Consulter les offres d'emploi dans la ville de Froberville située dans le département 76. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 0 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Froberville. 150 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 76 - COLLEVILLE, 76 - CRIQUETOT L ESNEVAL, 76 - Saint-Léonard ... Parmi ces offres, on y trouve 10 offres d'alternance (apprentissage)..
Sous la direction du Responsable du service de maintenance et rudologie, Missions principales : Maintenance de premier niveau des bâtiments - Identifier et signaler des dysfonctionnements dans un bâtiment - Procéder à l'aménagement de locaux et manifestations Entretien courant des matériels et engins - Nettoyer, entretenir et ranger les outils, équipements et matériels après usage - Réaliser des réparations et des dépannages de premier niveau - Appliquer les règles d'utilisation et de stockage des matériels et produits - Alerter des risques, la vétusté, le dysfonctionnement ou la mise aux normes d'un équipement, d'un matériel, d'un engin. - Intervention de premier niveau de maintenance véhicule, lavage, graissage, niveaux - Intervention sur l'ensemble du territoire pour le nettoyage et contrôle des colonnes d'apport volontaire Distribution et livraison de bacs - Assure une permanence planifiée pour la distribution de bacs auprès des usagers - Assure le lavage, la désinfection, le changement de pièces sur les bacs en retour vers le stock - Assure la livraison occasionnelle de bacs vers usagers ou entreprises commerçants. - Veille à la bonne tenue du stock des bacs Missions secondaires : Appariteur - Assure la manutention et la transmission de documents, courriers, paquets, matériel et fournitures divers à l'intérieur et à l'extérieur de la collectivité Ce poste nécessite de : Savoir appliquer les normes techniques de mise en œuvre de matériaux et de matériels, Savoir diagnostiquer la limite au-delà de laquelle l'appel à un spécialiste est indispensable, Savoir détecter les anomalies ou dysfonctionnement des véhicules et les signaler au responsable de service Candidature (CV et lettre de motivation) à adresser à Monsieur le Président de la Communauté d'agglomération Fécamp Caux Littoral. Par courrier au 825 route de Valmont BP 97 76403 Fécamp Cedex Par courriel : rh@agglo-fecampcauxlittoral.fr Poste à pourvoir à compter de la 1ère quinzaine de février
Vous réalisez la vente de produits frais (charcuterie-traiteur/fromage/poisson) : mise en place de la vitrine, conseil client, découpe et conditionnement, vous assurez l'entretien de votre poste de travail et des équipements et appliquez les règles hygiène. Vous interviendrez également au rayon boulangerie pour la mise en poussée et la cuisson. Amplitude horaire selon planning : de 5h00 à 19h45 du lundi au samedi.
En sein d'une grande surface alimentaire, vous interviendrez en manière polyvalente soit dans le rayon frais (30h semaine) ou le rayon liquides (36h75 semaine) Vos missions principales seront d'effectuer la mise en rayon, le réapprovisionnement, à l'aide d'un transpalette, des produits frais ou secs/liquides. Vous accueillerez les clients, encaisserez la vente et veillerez également à l'entretien du magasin. Le poste nécessite de commencer tôt le matin, de rester en station debout prolongée, de porter régulièrement des charges et d'effectuer des gestes répétitifs. Vous travaillez principalement en amplitude à partir de 5h/19h45 (rotation matin/après-midi) , du lundi au samedi (pas le dimanche).
Missions : - Participer à l'organisation et à la mise en œuvre de la gestion locative sociale, - Organiser les entrées et sorties des résidents (états de lieux), - Garantir une qualité de service constante en travaillant conjointement avec l'interlocuteur de la maintenance, en charge de l'entretien curatif et préventif sur le site d'affectation (relation client/service), - Veiller au bon fonctionnement des matériels et installations, - Coordonner l'intervention des prestataires de services sur la résidence. Poste à temps plein du lundi au vendredi - 35 heures Diplôme requis : BAC+2 en Professions immobilières, Économie sociale et familiale ou gestion. Maîtrise du Pack Office Vous savez faire preuve de distanciation et de discernement ? Vous avez un sens du service client ainsi que d'excellentes compétences relationnelles ? Vous êtes autonome et avez une sensibilité sociale ? N'hésitez plus, postulez !
Plongeur (H/F) ETRETAT (76790) Pour notre Hôtel**** & nos restaurants sur les hauteurs d'Etretat, nous cherchons un/une Plongeur (se) pour renforcer nos équipes En découvrant le Donjon, vous intégrerez une Maison (et une équipe) aux valeurs fortes et aux fondations solides, composée de plusieurs établissements (hôtel - restaurant-spa, bistrot, restaurant d'altitude,...) . Vos futures missions : Vous serez chargé d'assurer le nettoyage de la vaisselle et des couverts utilisés lors du service, ainsi que tout le matériel utilisé en cuisine (casseroles, marmites, fours, batteurs ). Vous assurerez également le nettoyage des locaux de cuisine et annexes (carrelages et sols, tables de travail, écoulements ) et assure le débarrassage des poubelles et ordures. Vous pourrez également aider la cuisine dans des petites préparations ou dans la mise en place. Vous êtes passionné(e), motivé(e), autonome, engagé(e) et capable d'être force de proposition. Si vous nous rejoignez, vos perspectives d'évolution sont importantes au sein d'un groupe en fort développement, qui cultive sa marque employeur à travers la gestion des talents individuels, la formation de ses équipes, leur montée en compétence et leur participation à la performance économique, par l'intéressement salarial. Les avantages si vous nous rejoignez : - 6 semaines de congés à partir d'1 an d'ancienneté. - 2 jours de repos consécutifs - 25% de remise dans les établissements du groupe (Normandie & Savoie). - Mutuelle avantageuse, - pourboires dynamisés par sunday, - CSE externalisé d'entreprise - Prise de poste : 2 Février 2026 - Rémunération : en fonction du profil & de l'expérience. - Aide au logement
Au sein d'une équipe dynamique, vous aurez en charge l'entretien des chambres, le nettoyage des vitres, le dressage des lits, le nettoyage des sanitaires et parties communes, le dépoussiérage des surfaces selon un protocole sanitaire établi ainsi que le réapprovisionnement des chambres en linge propre. Vous travaillerez le matin et débuterez au plus tôt vers 9h et terminerez entre 14 et 15h y compris les dimanches et jours fériés (2 jours de congés consécutifs en semaine). Le poste est à pourvoir au 1ier février.
Dans un établissement fermé le soir et le dimanche, vous serez en charge de la préparation de crêpes (préparation de la pate, cuisson, garniture et mise en assiette). Vous serez formé(e) au poste. Vous devez avoir une appétence pour la cuisine ou de bonnes notions. Vous pouvez être amené(e) à effectuer du service. Déposez vos CV au restaurant La Boucane tous les jours de 11h30 à 15h
Nos valeurs réaffirmées par notre label qualité EDUFORM sont caractérisées par le sens du service, l'équité et l'égalité d'accès à l'ensemble des services proposés, la recherche de la satisfaction des objectifs individuels en termes d'insertion et de promotion professionnelle. Travailler au GRETA Côtes Normandes c'est intégrer une équipe pluridisciplinaire ayant pour objectif la réussite et l'insertion professionnelle du plus grand nombre, et notamment les publics les plus fragilisés. Le GRETA Côtes Normandes recrute un(e) Coordonnateur(trice) sur son antenne de Seine et Caux à Fécamp. Missions En étroite collaboration avec le/la Responsable Technique, vous aurez pour missions de participer à la conception et assurer la mise en œuvre d'actions de formation sur le plan logistique, administratif, financier et pédagogique. Ingénierie pédagogique - Contribuer à la conception des projets pédagogiques et de parcours individualisés - Participer à la constitution des équipes pédagogiques, assurer leur animation et la régulation tout au long de l'action - Adapter les contenus de formation à une demande spécifique en lien avec les équipes - Animer, coordonner et impulser l'évolution des pratiques de l'équipe pédagogique - Accompagner les formateurs dans l'appropriation des séquences et/ou contenus pédagogiques, des cahiers des charges et réponses aux appels d'offre - Veiller à l'organisation et à l'enrichissement des ressources pédagogiques Activités administratives - Gérer et planifier les aspects administratifs, pédagogiques, budgétaires et logistiques des dispositifs de formation - Veiller à l'adéquation entre les moyens matériels et les activités pédagogiques. - Organiser la validation des acquis adaptée au bénéficiaire - Suivre les indicateurs financiers relatifs aux actions de formation et leur rentabilité pour faire du reporting au Responsable Technique - Planifier, suivre et valider l'activité des formateurs et rendre compte au Responsable Technique - Faire remonter les demandes de nouveaux équipements et matériels pédagogiques au Responsable Technique Accueil et accompagnement pédagogique du bénéficiaire - Organiser le recrutement, le positionnement, l'accueil, l'information et le suivi pédagogique des bénéficiaires en lien avec les formateurs - Etre l'interface de communication entre bénéficiaires, partenaires et prescripteurs - Assurer le suivi post-formation des bénéficiaires et coordonner les échanges avec les différents acteurs impliqués dans l'accompagnement vers l'emploi - Mettre en place et animer des réunions d'équipe pour les personnels administratifs et pédagogiques - Organiser et réaliser les bilans pédagogiques, préparer les comités de pilotage en lien avec le Responsable Technique et le Conseiller en Formation - S'assurer du respect du cahier des charges et en rendre compte au Responsable Technique - Accompagner les stagiaires dans leur parcours de formation (écoute, conflits, régulation) - S'assurer du déploiement des outils de suivi stagiaires (livret d'accompagnement, livret de formation, bilan de satisfaction) ; - Contribuer à la veille concurrentielle sur le secteur ou sur le territoire - Préparer les audits en collaboration avec le Responsable Technique et le Conseiller en Formation et y participer - Proposer et mettre en œuvre les actions correctives nécessaires pour une mise en conformité aux procédures qualité et aux attentes du client ; - Assurer le lien et conforter les contacts avec les clients, les partenaires, les
Le Greta Côtes Normandes est la structure de l'Éducation Nationale qui œuvre dans le champ de la formation continue et à ce titre, porte les valeurs de service public en facilitant l'accès à la formation de toutes les personnes en reconversion ou en recherche d'emploi. Le Greta Côtes Normandes est engagé dans l'égalité et la diversité au travers du label LUCIE Progress.
Intégré au pôle accompagnement, le CIP est sous l'autorité hiérarchique de la coordinatrice du pôle accompagnement. Il travaille, au quotidien en lien étroit avec ses collègues CIP et encadrants techniques. La mission principale est d'assurer l'accompagnement individuel et collectif des salariés dans l'accès à la formation et à l'emploi durable. Vos tâches seront : - Réaliser des entretiens individuels d'accueil et de suivi - Animer des actions collectives - Etablir un diagnostic sur la situation de la personne - Co-construire un plan d'action - Assurer une veille informationnelle - Connaitre les acteurs économiques et sociaux du territoire - Informer sur le marché de l'emploi et mettre en relation avec des entreprises - Rechercher et positionner sur des actions de formations - Orienter vers des partenaires extérieurs - Assurer un suivi administratif en respectant les principes du RGPD Pour occuper ce poste nous recherchons une personne qui a des qualités d'écoute, aimant travailler en équipe, capable de s'adapter à son interlocuteur et disponible. Vous êtes titulaire d'un Bac +2 dans le secteur de l'insertion professionnelle et réunissez les qualités requises à l'exercice du métier de conseiller en insertion professionnelle, envoyez votre candidature à l'adresse recrutement@actif-insertion.fr
Vos missions : - Préparer la mise en place pour les pizzas - Réalisation des pizzas selon les recettes ou les commandes clients - Assurer la cuisson au four - Participer à la mise en place et au nettoyage de votre poste - Respecter rigoureusement les normes d'hygiène - Contribuer à la bonne ambiance et au rythme du service - Aide à la préparation d'autres plats de la carte Horaires répartis sur la journée et la soirée, avec une disponibilité demandée les week-ends et certains jours fériés. Vous pouvez déposer vos CV du lundi au vendredi de 11h30 à 15h30 au restaurant La Boucane.
-Missions principales : Superviser la gestion d'un ensemble de vingt chambres et dix gîtes. Planifier et organiser les réservations ainsi que les activités liées à l'hébergement. Assurer la gestion de la clientèle, de l'accueil à la fidélisation. Contrôler et maintenir les standards de qualité des services proposés. Développer et mettre en œuvre des stratégies commerciales pour accroître la clientèle. Gérer les réservations et optimiser l'occupation des hébergements. Suivre et superviser la comptabilité liée à l'activité. Assurer la gestion des stocks et des approvisionnements. Animer et développer la présence sur les réseaux sociaux pour promouvoir l'établissement. Accueillir les clients, fidéliser la clientèle existante et développer les recommandations. Établir et renforcer les partenariats avec les acteurs locaux et les prestataires de services. - Compétences requises : Expérience dans la gestion d'hébergements hôteliers ou similaires. Excellentes compétences en gestion, organisation et communication. Maîtrise des outils de gestion et de réservation. Connaissance des réseaux sociaux et des stratégies de marketing digital. Sens du service client et capacité à fidéliser la clientèle. Aptitude à développer et entretenir des partenariats.
Manpower FECAMP recherche pour son client, un acteur du secteur de l'agroalimentaire, un Opérateur de production cariste Caces 3 (H/F) En rejoignant l'équipe, vous serez amené(e) à : Poste en quarts -Conduire la ligne semi-automatisée de conditionnement -Organiser et ranger les palettes à l'aide du chariot -Assurer le chargement et le déchargement des produits -Contrôler la qualité des opérations -Adapter votre rythme aux horaires décalés -Collaborer avec l'équipe de conditionnement -Respecter les normes de sécurité en vigueur -Optimiser l'utilisation des équipements Vous bénéficiez d'une expérience en conditionnement ou production et d'une formation adaptée. Vous maîtrisez les outils de transport interne et respectez les procédures de sécurité afin d'optimiser la performance efficacement. Vos avantages : -Mode de travail collaboratif, basé sur l'autonomie et la responsabilité -Opportunités de parcours professionnels adaptés à votre profil -Mutuelle d'entreprise et prévoyance santé -CET à 8 % brut -CSE, CSEC -FASTT (garde d'enfant, aide au logement, location de véhicule.)
Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services
Manpower FECAMP recherche pour son client, un acteur du secteur de l'agroalimentaire, un Agent de production agroalimentaire (H/F) -Manipulation et emballage de denrées alimentaires -Flocage de produits nus -Palettisation -Alimentation de machines de production -Collage d'étiquettes -Travail en environnement froid -Rigueur, rapidité et respect des normes d'hygiène -À l'aise avec le travail en équipe et en environnement froid -Une première expérience en agroalimentaire est un plus Intéressé(e) ? Postulez dès maintenant !
Nous recherchons un(e) Assistant(e) Administratif(ve) et Comptable autonome et polyvalent(e). Sous la responsabilité de la direction, vous jouerez un rôle pivot en assurant la fluidité de la gestion administrative et la rigueur du suivi comptable de l'entreprise. Vos missions principales Votre quotidien sera partagé entre la gestion opérationnelle, la comptabilité de premier niveau et la communication : Gestion Comptable : Saisie comptable rigoureuse (achats, ventes, banque). Utilisation quotidienne du logiciel EBP Compta. Pointage et lettrage de comptes. Préparation des éléments pour le cabinet d'expertise comptable. Administration & Secrétariat : Gestion du courrier, des appels sortants et de l'accueil. Suivi de la facturation et relances clients (impayés). Organisation et archivage des documents administratifs. Communication : Support à la communication interne/externe. Rédaction de courriers professionnels et comptes-rendus. Profil recherché Formation : Bac +2 (type BTS Gestion de la PME, SAM ou Comptabilité). Expérience : Minimum 2 ans sur un poste similaire. Compétences techniques : Maîtrise impérative du Pack Office (Excel est votre allié). Maîtrise du logiciel EBP Compta. Excellente aisance avec les chiffres et les mécanismes de saisie. Qualités personnelles : Vous êtes reconnu(e) pour votre autonomie, votre rigueur et votre sens de l'organisation. Votre capacité à prioriser les tâches sera essentielle. Pourquoi nous rejoindre ? Poste offrant une grande autonomie. Environnement de travail à taille humaine.
Habitat 76 Bailleur social rattaché au Département de la Seine-Maritime, habitat 76 loue et gère 30 000 logements. Ses collaborateurs œuvrent au quotidien pour garantir la satisfaction des locataires. Leurs missions s'articulent autour de la solidarité, la proximité et l'innovation. Rejoindre habitat 76, c'est intégrer une équipe de 800 collaborateurs porteurs de projets, au sein d'un environnement de travail épanouissant et collaboratif. C'est aussi partager des valeurs clés telles que l'autonomie, la confiance, la responsabilité et l'initiative. Vos missions : Vous représentez l'Office devant les locataires et contribuer à un cadre de vie harmonieux. Vous orientez les locataires et visiteurs et contribuez à la qualité de vie résidentielle en veillant au respect du RGL et en assurant une veille sociale auprès des séniors isolés. Vous êtes le.la garant.e de la surveillance générale (sécurité des biens et des personnes et la tranquillité du voisinage). De plus, sur votre secteur, vous participez à l'entretien de propreté des immeubles : Vous effectuez le nettoyage des parties communes, des abords et locaux annexes: Entretien complet du bâtiment, des abords, du hall d'entrée, Elimination des rejets, Entretien complet du parking, Entretien des locaux annexes (bureau du CS, Responsable de secteur, vestiaires, réserves, local encombrants et autres). Vous réalisez des petits travaux d'entretien et de maintenance dans le respect de nos procédures et en fonction de vos compétences et habilitations ainsi que du matériel et des outils mis à disposition (remplacement d'ampoules, peinture, entretien/réparation en serrurerie, etc...). Vous participez à des actions d'animation sur votre site. Vos relations de travail : Vous rejoindrez une équipe dynamique et solidaire, qui valorise l'autonomie, la confiance, la responsabilité et l'initiative. Au quotidien, vous êtes présent.e sur le site et en contact direct avec les locataires. Logement de fonction sur le site. Astreintes + travail le samedi matin une semaine sur deux.
Quel que soit votre parcours, nous recherchons avant tout un(e) collaborateur(rice) qui a envie de découvrir un métier polyvalent alliant à la fois la technicité du vitrage et la proximité avec vos clients. Intégrer CARGLASS c'est : - être formé par notre équipe de choc de formateurs internes dès votre arrivée, - être diplômé d'un CQP de Technicien(ne) Vitrage dès votre première année, - utiliser des outils ergonomiques et à la pointe de l'innovation (ezi-wire, 1-tek ), - travailler en musique grâce à notre Radio CARGLASS - vivre une expérience professionnelle évolutive et enrichissante ! Au sein de l'équipe , vos missions sont les suivantes : - réaliser des interventions techniques (réparation et remplacement de pare-brise, de glace latérale, d'optique de phare...) en toutes circonstances en atelier ou en pose à domicile, - « chouchouter » vos clients : diagnostic, vente de produits (filtres à habitacle, batteries, balais d'essuie-glace, traitement anti-pluie...), - gérer vos clients de la prise en charge du véhicule jusqu'à sa restitution et la facturation. Pour résumer, votre mission principale : FAIRE VIVRE UNE EXPÉRIENCE UNIQUE A VOS CLIENTS ! Vous êtes motivé(e) et aimez le contact client Vous êtes polyvalent(e) Vous appréciez le travail en équipe Vous voulez évoluer et relever de nouveaux défis ! Vous n'avez pas de problème pour vous lever de bonne humeur le matin Conditions de rémunération : Votre salaire mensuel fixe brut + primes mensuelles (une prime d'équipe variable pouvant atteindre 300€ + prime individuelle non plafonnée liée à vos ventes additionnelles et qui peut aller jusqu'à plus de 100 €) + intéressement, qui peut aller jusqu'à l'équivalent d'un mois de salaire + carte de tickets restaurant + mutuelle + Comité social et économique (places de cinéma, voyages, locations...) N'attendez plus, rejoignez-nous ! « Carglass est une entreprise ouverte à tous les handicaps et signataire de la charte de la diversité »
Pour un magasin de vente au détail, dégustation et développement traiteur vous serez en charge de préparer la présentation des produits : poissons, fruits de mer..d'assurer la vente des produits et de veiller au respect des règles d'hygiène et de la propreté des surfaces de vente.. Vous travaillerez les mardi, jeudi matin (7h > 12 h maxi), vendredi, samedi : à hauteur de 24 h par semaine. Le respect des règles d'hygiène et le nettoyage des surfaces de travail sont impératifs. Le travail s'effectue à température ambiante, avec de la manutention et du contact clientèle.
Votre rôle en tant que Gestionnaire Supply Chain flux sortants (H/F) sera de contribuer au respect des délais de fabrication et de livraison en coordonnant les actions des différents services impliqués. - Gestion des flux sortants - Gérer les flux sortants en liaison avec les filiales et les filières de valorisation. - Participer aux différents inventaires (magasin, stocks.). - Mettre en œuvre un système de suivi des marchandises pour les services concernés (préparation de commandes, conditionnement.). - Gestion des risques - Consolider les différentes données liées à la gestion des stocks de manière à minimiser le risque de rupture ou d'excédent de stocks. - Garantir les processus de gestion de la logistique des flux sortants (conditionnement, transport), ainsi que le respect des délais préétablis. - Participer à la mesure de la performance de la supply-chain (adhésion planning/retards/volume traités, etc...) puis ensuite analyser les écarts et proposer des actions. - Coordination transversale - Gérer les commandes de fournitures - Échanger quotidiennement avec les autres départements, - Être l'interface privilégiée entre les collaborateurs externes et internes à l'entreprise pour toutes les demandes relatives à la supply chain. - Proposer des évolutions dans le but d'améliorer les processus logistiques en cours.
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous !
En tant que Gestionnaire Supply Chain, vous occupez un rôle pivot reliant la production, le conditionnement et les opérations. Vous coordonnez l'ensemble de la chaîne opérationnelle : - Gestion de production : lancement des ordres de fabrication dans SAP pour les différentes lignes de production (raffinage, wintérisation et conditionnement) selon le planning défini - Logistique : suivi logistique des cuves de produits (remplissage/chauffe/mélange/vidanges) en coordonnant également le suivi du planning des réceptions et expéditions avec le service transport et les filiales du groupe - Ventes : gestion et suivi des commandes client, de leur confirmation jusqu'à la facturation dans SAP, en étroite collaboration avec les clients internes et externes et suivant le planning de production défini, - Achats : en fonction des besoins de production défini, enregistrement des commandes d'achats dans SAP et suivi de l'approvisionnement des consommables, auxiliaires, prestations, services et matériels, en veillant à respecter les quantités et délais requis pour vos clients internes, - Accueil : accueil des visiteurs et des prestataires, en collaboration avec l'accueil principal du site.
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous ! Votre agence Randstad, spécialisée dans les métiers de l'assistanat, de la comptabilité et de la gestion, vous offre de nombreuses opportunités d'emploi et vous accompagne tout au long de votre carrière.
Adecco Fécamp recherche pour son client, expert en agroalimentaire, de nombreux Ouvriers Agroalimentaires H/F Rattaché(e) au Responsable de ligne, vos missions seront les suivantes : - Assurer les diverses préparations d'entremets, de petits fours sucrés et salés, gratins, tartelettes. - Conditionner la fabrication - Effectuer le contrôle des emballages alimentaires - Effectuer la manutention manuelle des produits - Respecter les normes de sécurité, d'hygiène et les procédures de fabrication Les candidats avec peu ou pas d'expérience sur un poste d'Agent de Production/Ouvrier Agroalimentaire ainsi que les étudiants sont acceptés. Une formation hygiène et sécurité est obligatoire et sera organisée par l'Agence Adecco Fécamp. Notre client recherche des personnes motivées, sérieuses et dynamiques. Prise de poste dès que possible Horaire de quarts ( matin, après-midi et nuit) Contrat à la semaine et de longue durée Rémunération: salaire au SMIC, panier repas, prime de poste, heure de nuit, prime assiduité et prime d'habillement Mission sur Epreville ( 76) Vous vous reconnaissez dans cette offre ? Alors n'attendez plus et rejoignez-nous !
Au sein d'une petite équipe, vous serez chargé(e) de préparer les sols, creuser les fosses à la pelle ou avec un engin de chantier selon l'accessibilité du chantier, réaliser un support en béton "semelle" et d'effectuer la pose des monuments et de caveaux. L'embauche le matin se fera sur Criquetot-l'esneval mais le rayon d'intervention s'étend sur 30/40 kms. Possibilité de formation en amont du poste notamment pour le Permis C.
Au sein d'un atelier de production moderne, vous participez à la fabrication . Votre travail permet de gagner un temps précieux sur les chantiers de grande envergure. Vos tâches principales : Montage de platines et plaques de distribution : Assemblage en série de nourrices, vannes et compteurs sur supports. Maîtrise des diamètres : Sélection et découpe précise des tubes (PER, Multicouche, Cuivre) selon les fiches de fabrication. Sertissage et raccordement : Utilisation d'outillage électroportatif de pointe pour assurer une étanchéité parfaite. Lecture de plans techniques : Interprétation de schémas de montage pour réaliser des "pieuvres" ou des colonnes montantes. Contrôle Qualité : Tests de mise en pression sur banc d'essai avant expédition sur chantier. Environnement de travail stable et abrité (atelier).
Vous travaillerez dans une Maison d'enfants à caractère social. Il s'agit d'un poste en internat sans faire de nuit : vous encadrez les enfants dans leur quotidien et interviendrez en complément de l'équipe pluri-disciplinaire en veillant au bien-être et à l'équilibre psychologique et émotionnel des enfants accueillis. Vous détenez soit le diplôme d'éducateur spécialisé ou de moniteur éducateur, ou vous avez de l'expérience
Poste d'éducateur au sein d'un service chargé de la mise en œuvre des mesures d'intervention éducatives à domicile intensive avec hébergement (anciennement SMD). Milieu ouvert. Vous interviendrez au sein d'un service prenant en charge 24 mineurs (0-18 ans) dans le cadre du soutien à la parentalité. Missions: Accompagner le mineur et sa famille dans l'environnement familial Mise en œuvre de visites à domicile (3 interventions par semaine) Instaurer une action en correspondance avec le projet pour l'enfant et le référentiel de la mesure Mener un accompagnement individualisé auprès de l'enfant et de sa famille Évaluer et observer la dynamique familiale Proposer des actions en correspondance avec les problématiques identifiées Développer le lien familial et restaurer la communication intra familiale Mise en œuvre d'entretiens individuels parentaux et familiaux Favoriser le pouvoir d'agir des familles Instaurer des actions collectives Redynamiser le quotidien familial Permanence éducative téléphonique une semaine sur 4
Rejoignez fasiladom, spécialiste des cours de musique à domicile ! Evidence Cours est une société mandataire spécialisée dans les services à la personne. Depuis 2006, sous l'enseigne fasiladom, nous proposons des cours de musique à domicile partout en France. Référence de l'offre : 2676-37849 Nous recherchons un(e) professeur(e) de violon à domicile pour dispenser des cours dès maintenant à CRIQUETOT-L'ESNEVAL (76280). Les cours s'adressent à une élève de 33 ans, de niveau débutant. Formule : Pack 10 heures de cours (pour commencer). Rémunération : 25€ net / heure Les avantages : - Statut salarié du particulier employeur - Une équipe à disposition (Gestion administrative) - Accès aux offres de cours via l'application Fasiladom - Opportunité de travailler avec de nombreux élèves - Aucune exclusivité n'est requise : Vous pouvez travailler avec d'autres structures, - Accès gratuit à imusic-school, pour enrichir vos cours avec des contenus variés : exercices, partitions, playbacks interactifs, ainsi que des outils en ligne tels que métronome, accordeur, boîte à rythmes, dictionnaires d'accords et de gammes. Profil recherché : - Capacité à travailler avec des élèves de différents niveaux et âges, - Enseignement de qualité, leçon personnalisée selon le niveau de chaque élève, - Ponctualité et régularité. Bien que ce poste corresponde à un profil spécifique, en vous inscrivant chez nous, vous pourrez également recevoir d'autres offres de cours en fonction de votre secteur. Postulez facilement en déposant votre CV et rejoignez une équipe passionnée !
Nous précisons bien que cette annonce est une offre pour créer votre propre magasin de VIDE GRENIER PERMANENT (franchise) ce n'est pas une offre d'emploi salarié . CREEZ votre propre magasin de 'VIDE GRENIER PERMANENT'. La SECONDE MAIN, c'est le secteur d'avenir Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur un secteur en fort développement et pérenne. Les magasins de VIDE GRENIER PERMANENT permettent aux vendeurs de donner une seconde vie aux objets qu'ils n'utilisent plus, c'est un concept résolument écologique et anti-gaspillage. Il est proposé un contrat de franchise, le droit d'entrée est de 16 K€. Le réseau vous apporte toute l'assistance pour la création de votre propre magasin, la formation initiale, une assistance permanente et une communication efficace en cours d'exploitation. L'enseigne possède un réel savoir dont vous pouvez bénéficier en rejoignant ce réseau. C'est un concept innovant qui permet aux déposants de générer de la trésorerie et aux acheteurs de faire de bonnes affaires. Pour la réalisation de ce projet, un apport personnel de 15 K€ est nécessaire. Donnez un nouveau sens à votre carrière. Nous vous proposons bien de CREER votre propre magasin de VIDE GRENIER PERMANENT. Si cette proposition vous intéresse, revenez vers nous et nous vous communiquerons les informations sur ce concept d'avenir. Cette offre est une offre pour la création d'une entreprise.
Ce que nous recherchons : Un(e) enseignant(e) diplômé(e) et titulaire du permis de conduire. l'envie de travailler en équipe. Nous offrons un environnement de travail moderne et agréable, avec des installations complètes pour rendre vos journées plus confortables et pratiques. Ce que nous offrons : Une semaine de travail de 4 jours, et un week end de 5 jours toutes les 5 semaines Une salle de repos et cuisine entièrement équipés, pour vous détendre et prendre votre repas dans de bonnes conditions. un Vestiaire personnel, car même si ont joue collectif un peu d'intimité c'est pas mal.. fermeture annuelle entre Noël et le Jour de l'An, pour profiter pleinement des fêtes et du temps en famille. Des formations continues pour votre développement professionnel. Un travail d'équipe dans une ambiance bienveillante et conviviale.
Envie d'un poste dynamique et varié ? Rejoignez notre équipe ! Vos missions : - Préparer les commandes clients passées en ligne - Vérifier la conformité des produits et les emballer avec soin - Effectuer les livraisons à domicile avec un véhicule fourni par l'entreprise - Garantir un service client de qualité, avec le sourire - Participer au rangement et à la propreté de l'espace drive Profil recherché : Permis B 3 ans minimum obligatoire Sérieux(se), ponctuel(le) et organisé(e) A l'aise avec la conduite et le contact client Sens du service et esprit d'équipe Le type de contrat est négociable.
Vous coordonnez une équipe de 3 personnes au sein du rayon boucherie pour la mise en rayon, la découpe de la viande, la réception des produits. Vous travaillez 1 dimanche matin sur 3.
Au sein du rayon , vous assurerez la réception et le contrôle des livraisons, effectuerez la mise en rayon, le facing, la rotation des produits, veillerez au respect strict des dates de limites de consommation et guiderez le client si besoin. Vos horaires seront en rotation soit le matin (début 6h) et l'après-midi (fin 20h) du lundi au samedi. 1 dimanche sur 3 travaillé. Port de charges répétitives. Rémunération : 13e mois / intéressement / tickets restaurants.
Nous sommes à la recherche d'un équipier polyvalent/équipière polyvalente pour rejoindre notre équipe dynamique dans notre restaurant de restauration rapide. Si vous êtes passionné.e par le service client, que vous aimez travailler en équipe, nous aimerions vous rencontrer ! *** Le restaurant est fermé le soir, vous assurez la préparation des commandes uniquement le midi et l'après-midi.*** Horaires de 8/10h à 18h30 (sauf exceptionnellement) *** Le restaurant ne dispose pas de salle de restauration, l'activité dépend donc des conditions climatiques.*** Responsabilités : Accueillir les clients. Prendre les commandes (client sur place). Servir les commandes aux clients. Préparer les ingrédients pour les commandes (panini, glace, crêpe, frites, boissons, sandwichs, desserts). Participer au nettoyage et à l'entretien du restaurant. Vous serez autonome sur votre poste. Votre activité dépendra du tourisme, de l'affluence des visiteurs d'Etretat. Une connaissance des normes d'hygiène est un plus. L'établissement peut vous fournir un badge de stationnement,
Dans le cadre d'un service public de proximité et dans une relation d'interface avec les élus et avec la secrétaire de mairie et la population, l' AGENT TECHNIQUE POLYVALENT EN MILIEU RURAL conduit l'ensemble des activités liées à l'entretien et à la valorisation des espaces publics et des bâtiments communaux. Missions / conditions d'exercice : - Entretien de la voirie communale - Entretien et mise en valeur des espaces verts et naturels - Réalisation de petits travaux et maintenance de premier niveau des bâtiments - Entretien courant des matériels et engins - Relations aux élues et élus - Relations aux usagers - Organisation de son activité - Application des règles de santé et de sécurité au travail - Application des règles de sécurité des usagers
Au sein d'un restaurant-brasserie de bord de mer avec une belle vue sur le Port, vous travaillez avec une équipe dynamique, vous serez en charge de la mise en place, de l'accueil des clients, de la présentation des menus, de la prise des commandes, du service des plats et boissons, du débarrassage des tables, de l'encaissement, de la prise de congés et du rangement de la salle. Toutes les candidatures seront étudiées : étudiants, saisonniers, temps partiel, temps plein..
Sous la responsabilité de la coordinatrice Maison France Services et Maison de la Justice et du Droit, vous assurerez l'accueil et l'accompagnement de la population dans la réalisation de ses démarches administratives au sein de la Maison France Services Itinérante. Missions principales : Assurer l'accueil, information, orientation - Accueillir et identifier les demandes et besoins des publics (en accueil physique ou téléphonique) - Faciliter l'accès des usagers aux services publics : informer, prévenir, sensibiliser sur les services publics, leurs droits, leurs démarches du quotidien, les dispositifs du territoire - Saisir des demandes et sollicitations sur le logiciel métier - Animer l'Espace Public Numérique - Gérer la veille documentaire et actualisation des ressources et documents mis à disposition du public Accompagner les publics sur les démarches d'accès aux droits - Accompagner les usagers dans les démarches administratives et la complétude des formulaires et/ou dossiers en version papier et numérique - Accompagner l'utilisation de l'Espace Public Numérique afin de garantir l'autonomie des personnes - Organiser, animer et évaluer des temps collectifs thématiques Animer le partenariat - Solliciter les partenaires France Services compétents en cas de situation administrative bloquée - Assurer le suivi des situations et le lien - Délivrer des rendez-vous pour le compte des partenaires présents sur les temps de permanences - Diffuser des informations de la Maison France Services auprès des partenaires - Participer aux temps forts et de réseaux dès lors que l'accès aux droits est évoqué Suivre l'activité - Saisir les outils de suivi de l'activité de la Maison France Services - Participer à la réalisation du bilan annuel d'activité Savoir-faire : - Disposer de qualités d'accueil, d'écoute et d'animation auprès de différents publics - Evaluer les situations et les besoins - Accompagner tout public, y compris les plus fragiles, en individuel ou en collectif - Maîtriser l'utilisation des outils numériques - Savoir rendre compte de ses actions - Être autonome dans le travail - Disposer de compétences organisationnelles - Travailler en équipe Savoir-être : - Être discret vis à vis des situations accompagnées - Agir en bon sens en suivant les directives et en respectant la hiérarchie - Avoir le sens du service public, exemplarité, disponibilité et réactivité - Assurer la confidentialité - Savoir gérer les situations stressantes et/ou d'agressivité Candidature (CV, lettre de motivation) à adresser à Monsieur le Président de la Communauté d'Agglomération Fécamp Caux Littoral
Manpower FECAMP recherche pour son client, un acteur du secteur des Industries chimique, pétrochimique et minière, un Manutentionnaire cariste caces 4 (H/F) -Assurer la manutention et le déplacement des marchandises à l'aide d'un chariot élévateur (CACES 4 obligatoire). -Charger et décharger les camions en respectant les consignes de sécurité. -Effectuer le rangement et la préparation des zones de stockage. -Participer à la préparation des commandes et au contrôle qualité des produits. -Veiller à la propreté et à la sécurité de votre poste de travail. -CACES 4 en cours de validité (indispensable). -Expérience en conduite de chariot élévateur et en manutention. -Rigueur, respect des consignes de sécurité et esprit d'équipe. -Capacité à travailler dans un environnement dynamique. Vos avantages : -Mode de travail collaboratif, basé sur l'autonomie et la responsabilité -Opportunités de parcours professionnels adaptés à votre profil -Mutuelle d'entreprise et prévoyance santé -CET à 8 % brut -CSE, CSEC -FASTT (garde d'enfant, aide au logement, location de véhicule.)
2H INTERIM recherche un manœuvre électricien pour intervenir sur des chantiers tertiaires à Fécamp et en Ile-de-France. Vous travaillez en appui des électriciens sur des opérations de travaux neufs, de rénovation et d'entretien. Les déplacements sur Paris se font sur 4 jours par semaine, dans une organisation de 39 heures. Vos principales missions sont les suivantes : - Préparer le matériel et les outils avant intervention - Assister l'électricien dans la pose de câbles et d'appareillages - Réaliser le tirage de câbles et la mise en place des gaines - Effectuer le nettoyage et le rangement de fin de chantier - Veiller au respect des consignes de sécurité sur site Vous travaillez en équipe, sous la responsabilité du chef de chantier, dans le respect des délais et des normes en vigueur. Le profil recherché Vous appréciez le travail en extérieur et le rythme des chantiers. - Être titulaire de l'habilitation H0B0 - Avoir une première expérience en électricité ou sur chantier - Savoir utiliser le petit outillage et respecter les règles de sécurité - Être rigoureux, ponctuel et attentif aux consignes - Avoir un bon esprit d'équipe et une bonne condition physique
Manpower FECAMP recherche pour son client, un acteur du secteur de la métallurgie et de la transformation des matériaux, un Soudeur (H/F) -Lecture et interprétation de plans 2D/3D, isométriques et documents techniques -Préparation des pièces à souder : dégraissage, décapage, choix des procédés et réglages des paramètres -Réalisation de soudures TIG, MIG, MAG dans le respect des normes de sécurité -Nettoyage, contrôle, polissage et finitions des soudures -Assemblage de pièces de tôlerie : pointage, boulonnage, découpe, meulage, cintrage, traçage -Utilisation de machines-outils pour les opérations mécaniques -Respect strict des consignes de sécurité et des procédures qualité -Formation technique CAP / BEP / BAC PRO assemblage de structure métallique, vous disposez au minimum de 2 ans d'expérience sur un poste similaire -Expérience confirmée en soudure et montage industriel -Maîtrise des procédés TIG / MIG / MAG -Lecture de plans techniques indispensable -Autonomie, rigueur, esprit d'équipe et sens du détail Ce poste vous correspond ? Postulez sans attendre !
Il s'agit d'effectuer un ou plusieurs remplacements de professeur de lycée professionnel dans la Discipline : Peinture Revêtements dans un établissement de l'enseignement secondaire public (lycée professionnel) de l'académie de Normandie à GODERVILLE pour une durée déterminée jusqu'au 4/07/2026 et à temps complet 18H. La mission de l'enseignant du second degré est : - de faire vivre et de transmettre les valeurs de la République - de développer les connaissances et les compétences des élèves, leur esprit critique - d'accompagner les élèves dans la découverte professionnelle - d'amener les élèves à devenir des citoyens - de contribuer à la construction du parcours éducatif et scolaire des élèves, à la transmission des connaissances et à la construction des compétences dans le cadre des programmes ou des référentiels nationaux - d'assurer un service qui comprend un temps d'enseignement, un temps de préparation des cours, un temps d'évaluation de productions écrites ou orales, un temps de dialogue avec les parents pour le suivi des élèves, un temps de visite en entreprise pour le suivi des périodes de formation en milieu professionnel, un temps de participation à la vie de l'établissement (conseil de classe, conseil d'enseignement, conseil pédagogique ...) et de concertation en équipe. - d'analyser les besoins éducatifs particuliers et mettre en œuvre des pratiques pédagogiques différenciées et adaptées. Connaissances et compétences attendues: - Le système éducatif, son organisation et ses enjeux - Les savoirs disciplinaires et leur didactique - Les processus et les mécanismes d'apprentissage - Les modalités d'évaluation des élèves - Quelques éléments relatifs à la psychologie et sociologie de l'enfant et de l'adolescent - Usage pédagogique des outils numériques -Vous pouvez prendre connaissance des programmes de l'éducation nationale en consultant le site internet : https://eduscol.education.fr Conditions particulières d'exercice : Les professeurs sont placés sous la responsabilité du chef d'établissement où ils exercent et sont soumis à son autorité et au règlement intérieur de l'établissement. Dans le cadre de ses fonctions, l'agent est tenu au respect des mêmes obligations que les titulaires de la fonction publique, au principe de laïcité, au respect de l'individu et doit se comporter de façon éthique et responsable. L'agent sera accompagné dans sa prise de fonction par le chef d'établissement et les corps d'inspection pour faciliter son adaptation professionnelle. Il pourra bénéficier de tutorat et de formations.
Enseignement en BAC PRO modélisation prototypage 3D (ex EDPI), temps incomplet 9H/18H. La mission de l'enseignant du second degré est : - de faire vivre et de transmettre les valeurs de la République - de développer les connaissances et les compétences des élèves, leur esprit critique - d'accompagner les élèves dans la découverte professionnelle - d'amener les élèves à devenir des citoyens - de contribuer à la construction du parcours éducatif et scolaire des élèves, à la transmission des connaissances et à la construction des compétences dans le cadre des programmes ou des référentiels nationaux - d'assurer un service qui comprend un temps d'enseignement, un temps de préparation des cours, un temps d'évaluation de productions écrites ou orales, un temps de dialogue avec les parents pour le suivi des élèves, un temps de visite en entreprise pour le suivi des périodes de formation en milieu professionnel, un temps de participation à la vie de l'établissement (conseil de classe, conseil d'enseignement, conseil pédagogique ...) et de concertation en équipe. - d'analyser les besoins éducatifs particuliers et mettre en œuvre des pratiques pédagogiques différenciées et adaptées. Connaissances et compétences attendues: - Le système éducatif, son organisation et ses enjeux - Les savoirs disciplinaires et leur didactique - Les processus et les mécanismes d'apprentissage - Les modalités d'évaluation des élèves - Quelques éléments relatifs à la psychologie et sociologie de l'enfant et de l'adolescent - Usage pédagogique des outils numériques Vous pouvez prendre connaissance des programmes de l'éducation nationale en consultant le site internet : https://eduscol.education.fr Conditions particulières d'exercice : Les professeurs sont placés sous la responsabilité du chef d'établissement où ils exercent et sont soumis à son autorité et au règlement intérieur de l'établissement. Dans le cadre de ses fonctions, l'agent est tenu au respect des mêmes obligations que les titulaires de la fonction publique, au principe de laïcité, au respect de l'individu et doit se comporter de façon éthique et responsable. L'agent sera accompagné dans sa prise de fonction par le chef d'établissement et les corps d'inspection pour faciliter son adaptation professionnelle. Il pourra bénéficier de tutorat et de formations. BTS / Licence Mécanique-construction Expérience professionnelle souhaitée Profil recherché : - Incarner les valeurs de la République - Avoir le sens de l'écoute - Installer une relation de confiance en développant une posture fondée sur l'écoute, le respect - S'adapter, faire preuve d'autonomie et d'initiative - Faire preuve de curiosité intellectuelle - Avoir des qualités de communication et un bon relationnel BTS / Licence Mécanique-construction Expérience professionnelle souhaitée
Le Psychologue de l'Education Nationale spécialité EDO (Education, Développement et conseil en Orientation scolaire et professionnel) contribue par son expertise et ses connaissances au développement psychologique, cognitif et social des enfants et des adolescents à la réussite des parcours scolaires de tous les élèves. Présentation de la spécialité consultable sur le site du ministère de l'éducation nationale : https://www.education.gouv.fr/etre-psychologue-de-l-education-nationale-psyen-11831 Il s'agit d'effectuer un remplacement au sein du CIO de FECAMP, à temps complet à partir du 06/01/2026. Missions principales : - Accompagner les jeunes dans l'élaboration progressive de leur projet d'orientation et dans un travail sur les représentations des formations et des activités professionnelles - Intervenir auprès d'un public scolaire (collégiens, lycéens, étudiants) dont les élèves à besoins éducatifs particuliers (en décrochage scolaire, élèves allophones nouvellement arrivés, en situation de handicap...) - Apporter une expertise aux équipes éducatives dans la conception d'actions permettant l'appropriation d'information sur les formations et les métiers, conseiller le chef d'établissement sur le volet orientation du projet d'établissement - Informer et conseiller les élèves, les étudiants et leurs familles, faciliter les liaisons collèges-lycées et lycées-établissements supérieurs - Appréhender les problématiques liées au bien-être, à la prévention du harcèlement, aux troubles des apprentissages, à la reconnaissance du handicap Connaissances et compétences attendues : - Connaître le système éducatif, son organisation et ses enjeux - Connaître le cadre légal, éthique et déontologique commun à tous les fonctionnaires - Connaître l'environnement, les objectifs et les projets pédagogiques et éducatifs des établissements scolaires - Avoir connaissance des structures d'accueil, d'accompagnement et de soins des enfants en difficulté ainsi que les dispositifs d'insertion des jeunes et pour faciliter les échanges avec le milieu scolaire et assurer la continuité dans les prises en charge - Connaître les processus psychologiques impliqués dans le développement et les apprentissages des enfants et adolescents - Connaître les théories, courants, méthodes et outils en psychologie notamment ceux se rapportant à l'éducation et à l'orientation - Connaitre les déterminismes sociaux sexués et leurs répercussions sur le parcours de vie des enfants et des adolescents.
Poste s'adressant à une personne souhaitant s'investir dans une entreprise agroalimentaire familiale et étant prête à évoluer au sein de celle-ci. Rattaché directement au Responsable de Production, vous aurez plusieurs activités, variables selon les commandes prévues au sein de nos deux ateliers de 1ère et 4è gamme. Compétences ; - tri des PDT - Participation à la production - Manutention de sacs - maintenance de 1er et 2ème niveau - Changement des consommables - Préparation de commandes - Utilisation de couteau - Gestion des stocks - Commandes fournisseurs - Ordonnancement de la fabrication - Signalement des anomalies - Relation avec les fournisseurs, agent de maintenance et équipe agricole - réaliser les opérations de rangement et de nettoyage du poste de travail et des machines, - livraison Savoir-être ; - Aptitude à manager - travail en équipe - Qualité relationnelle Conditions de travail : - Bruit - Poussière - Travail posté - Température entre 10 et 18° - Port de charges Le CACES 3 serait un plus
Vous aurez plusieurs activités, variables selon les commandes prévues au sein de notre atelier de transformation 4è gamme et de nos bureaux : Dans notre atelier de transformation agroalimentaire, vous aurez pour mission le nettoyage de l'installation selon les procédures mises en place. Vous devrez : - Veiller à la bonne utilisation du karcher haute pression et des produits de nettoyage, - Nettoyer les lignes de production, - Nettoyer les sols de production, - Participer à l'amélioration des procédures. Au sein de notre bâtiment administratif, vous devrez, selon les procédures en vigueur : - Effectuer le nettoyage traditionnel des locaux (sols, poussière, sanitaires), - Réaliser le nettoyage des vitreries (intérieur et extérieur) Dans toutes ces activités, vous aurez la charge de l'approvisionnement et du rangement des produits d'entretien. Vous signalerez tout problème ou besoin de réparation aux responsables concernés. Temps partiel, un temps plein peut être envisagé selon les compétences du candidat. du lundi au vendredi, travail en après-midi (16h00-21h00).
Vous serez en charge de la mise en place, de l'accueil des clients, de la présentation des menus, de la prise de commandes, du service des plats et boissons, débarrassage des tables, de l'encaissement, de la prise de congé et du nettoyage de la salle. 2 jours de congés en basse saison (lundi + mardi) et 1,5 journée en haute saison (lundi soir + mardi). Fin de service la plupart du temps vers 23H - badge de stationnement pris en charge par l'entreprise. Démarrage du contrat dés que possible.
Vous travaillez avec une équipe dynamique. Vous serez chargé(e) de la mise en place des denrées et de la préparation des plats de la carte et du nettoyage de la cuisine. Plusieurs postes à pourvoir.
Votre agence ADECCO Le Havre recherche un chargé de clientèle H/F pour l'un de ses clients dans le cadre d'une mission en intérim. Missions du poste : - Traiter les appels entrants (clients, prospects, partenaires); - Analyser les demandes de renseignements et fournir des réponses techniques de premier niveau; - Créer des fiches client dans le CRM avec les informations essentielles (projet, budget, coordonnées); - Assurer la satisfaction client en atteignant les objectifs fixés; - Traiter le courrier; - Gérer les emails entrants; - Effectuer diverses relances auprès des clients; - Suivre les évolutions réglementaires afin de répondre au mieux aux attentes des client. - Titulaire d'un Bac+2 en relation client; - Expérience de 1 à 2 ans dans la relation client à distance (particuliers); - Être réactif, organisé, rigoureux; - A l'aise à l'oral et persuasif lors des relances clients; - Proactif et force de proposition pour améliorer l'expérience client.
Localisation : Fécamp et ses alentours Type de contrat : intérim Salaire : À définir selon profil, Prise de poste : Dès que possible Notre client est une entreprise spécialisée dans le secteur du bâtiment. Reconnus pour son savoir-faire et sa qualité de finitions, nous recherchons aujourd'hui un Poseur de Sol (H/F) passionné et autonome pour renforcer son équipe. Vos missions principales Rattaché(e) au chef de chantier, vous interviendrez chez des particuliers et/ou des professionnels. Vos missions quotidiennes comprendront : Préparation du support : Dépose de l'ancien revêtement, nettoyage, ponçage et réalisation de réagréage (lissage des sols). Pose de revêtements : Installation de sols souples (PVC, lino, moquette) en dalles ou en lé, et/ou pose de parquet (flottant ou collé). Techniques spécifiques : Maîtrise de la soudure à chaud (pour le PVC) et des coupes et arasements. Finitions : Pose de plinthes, barres de seuil et joints de finition pour un rendu impeccable. Relation client : Veiller à la propreté du chantier et à la bonne image de l'entreprise. Votre profil Expérience : Vous justifiez d'une expérience d'1 an sur un poste similaire. Un diplôme type CAP/BEP Solier Moquettiste est un plus, mais nous valorisons avant tout la pratique. Compétences techniques : Vous connaissez les différents matériaux et les colles adaptées. Vous êtes précis(e) et minutieux(se). Savoir être : Vous êtes ponctuel(le), rigoureux(se) et appréciez le travail bien fait. Permis B : Indispensable pour vous déplacer sur les chantiers avec le véhicule de société. rémunération : Une rémunération attractive selon la grille du bâtiment et votre expérience. Primes : Panier repas + Indemnités de trajet Mutuelle intérimaire Une ambiance de travail conviviale au sein d'une équipe à taille humaine.
Au sein d'une brasserie de 37 couverts l'hiver et 70 en été, vous interviendrez en toute autonomie sur la mise en place et le nettoyage de la salle, l'accueil des clients, la prise de commandes et le service. Vous devez savoir organiser votre service, hiérarchiser vos tâches et être à l'aise avec la relation client. Pour la période de haute saison, les 2 jours de congés assurés et 1 week-end/mois minimum en basse saison.
Au sein d'une brasserie proposant une carte qualitative à base de produits frais, vous interviendrez sur la préparation des plats de la carte en toute autonomie . Vous devez maîtrisez les bases de la cuisine française, connaître les modes de cuisson et savoir optimiser votre mise en place et l'accélération du service. Actuellement, le restaurant est fermé le dimanche soir et le lundi ainsi que le jeudi soir, pour la période de haute saison, les 2 jours de congés consécutifs seront à fixer.
Vous apportez une aide précieuse à nos clients et à nos bénéficiaires en assurant l'entretien du domicile (ranger, dépoussiérer, aspirer, nettoyer les surfaces et les sols) et du linge (étendre, repasser, plier et ranger). Dynamique et bienveillant(e), vous avez envie de vous engager dans une profession où vous vous sentirez utile. Vous souhaitez intégrer une équipe qui vous soutient. D'autres avantages comme : notre mutuelle d'entreprise (prise en charge à 50%) , l'accès à notre comité d'entreprise, les tickets restaurants à 7€. La possibilité d'obtenir une prime de cooptation s'élevant à 150€ Nous sommes signataire de la charte de la diversité. En ce sens, nous nous engageons à étudier chaque candidature avec la même * La valorisation de votre expérience dans le domaine du service à la personne. Nous sommes signataire de la charte de la diversité. En ce sens, nous nous engageons à étudier chaque candidature avec la même importance. Sans diplôme ni expérience professionnelle, vous bénéficierez d'un accompagnement personnalisé, dispensé par une équipe soucieuse de votre bien-être.
Vous découperez, préparerez et vendrez les produits dans le respect de la tradition du métier et des normes d'hygiène, participerez au choix et à la commande des produits, conseillerez les clients avec plaisir et assurerez la mise en valeur des produits et du rayon. Vous travaillerez du lundi au samedi.
Nous recherchons un(e) Chargé d'étude - Projeteur (AutoCAD) - dessinateur H/F en capacité de devenir rapidement autonome, ceci afin de participer à la réalisation de nos projets de chantiers d'aménagements (aménagement de terrain, station d'épuration, ouvrages hydrauliques, génie minéral et végétal...). Missions : Rattaché(e) au cogérant, vous travaillerez en collaboration avec nos référents de chantiers et votre fonction consiste à : Réaliser des métrés et des cubatures ; Réaliser les quantitatifs de fournitures ; Consulter les partenaires, les sous-traitants ; Conception VRD et hydraulique de projets d'infrastructures (terrassement, chaussées, assainissement) ; Réaliser les implantations de chantier ; Effectuer des relevés topographiques ; Apporter des modifications, si nécessaire, pour la bonne exécution des travaux ; Faire les dossiers de recollement de chantier ; Rédiger les différents documents techniques ; Déplacements sur chantier ; En fonction de votre profil, vous pourrez être chargé à terme du suivi et de la gestion d'une partie des chantiers. Vous souhaitez travailler en autonomie avec une équipe dynamique
Entreprise familiale de Travaux de Terrassement, voirie, réseaux et aménagements Hydrauliques nous intervenons sur différents types de chantiers. Nous proposons une prestation allant de l'étude jusqu'à la réalisation chez les particuliers, entreprises et collectivités.
Description du poste: CONCIERGE - AGENT IMMOBILIER Rejoignez un réseau national en pleine expansion qui révolutionne les métiers de l'immobilier. Nous fusionnons la Transaction Immobilière classique et la Conciergerie de services pour vous permettre de générer des revenus immédiats et récurrents. Vous bénéficierez d'un accompagnement digital puissant pour développer votre activité sur votre secteur et d'un accès à un réseau Off-Market. Détail de votre rémunération (75% de commission) Nous proposons l'un des taux de réversion les plus élevés du marché. Vous percevez 75% de la commission agence sur les 5 pôles suivants : 1-Transactions Immobilières : Vente et achat d'appartements et maisons. 75% et plus par palier 2- Gestion Locative & Conciergerie Airbnb : Locations saisonnières (courte durée) 75% 3- Gestion Locative longue durée 75% 4- Ventes Professionnelles : Cession de fonds de commerce, murs commerciaux et droit au bail. 75% et plus par palier 5- Services de Conciergerie Syndic : Apport d'affaires sur les travaux, ménage, assurances, VTC, baby-sitting, etc .75% Développement de Réseau (MLM) 10% et plus sur 4 niveaux En plus de vos ventes, devenez manager en développant votre propre équipe. Système de Parrainage : Percevez 10% du Chiffre d'Affaires de vos filleuls. Missions & Profil Développer la conciergerie : Capter des mandats de gestion pour la mise en location courte ou longue durée. Cœur de métier : Assurer les transactions (estimations, visites, compromis) sur votre secteur. Communication : Utiliser la puissance de nos outils et des réseaux sociaux pour devenir l'expert référent de votre ville. Profil recherché : Débutants : Formation interne complète et soutenue assurée. Confirmés : Experts immobiliers souhaitant diversifier leurs revenus. Qualités : Esprit entrepreneurial, autonomie et sens du service client. Pourquoi nous choisir ? Revenus mensuels possibles grâce aux services de conciergerie. Outils marketing pour développer votre image de marque. Liberté totale d'organisation sur toute la France. Modalités : Contrat : Agent commercial / Indépendant. Rémunération : Commissionnement uniquement (75% sur CA produit / 10% sur parrainage).
Contrat en alternance de 12 mois, ouvert aux candidats âgés de 18 ans et plus, sans limite d'âge. Vous souhaitez travailler dans l'humain et accompagner les personnes qui ont besoin d'aide, tout en vous formant à un métier d'avenir ? Bonne nouvelle : nous recherchons notre futur(e) assistant(e) de vie aux familles en alternance ! Ce que nous vous proposons : Une formation 100 % en présentiel pendant 12 mois, dispensée par un centre de formation de votre territoire Un employeur déjà identifié : pas besoin de chercher, nous nous occupons de tout ! Une mission concrète et humaine sur le terrain : aide à la toilette, préparation des repas, ménage, accompagnement social. vous serez un pilier du quotidien. Un accompagnement socio-professionnel Une rémunération garantie selon votre âge, conforme aux grilles de l'alternance. Pas de limite d'âge : que vous soyez jeune en reconversion ou en quête de sens, vous êtes le/la bienvenu(e) ! Disponible, motivé(e) et animé(e) par l'envie de faire une réelle différence dans la vie des autres. Désireux(se) de vous former tout en travaillant Déplacements fréquents. Rejoignez une équipe engagée, humaine et solidaire ! Questions de présélection : Avez-vous bien compris que l'offre est en alternance (emploi + formation) ? Disponible un week end sur deux
Vous effectuez des activités de préparation des sols avec des outils manuels et engins de terrassement (bobcat, mini-pelles,...). Vous uniformisez, nivelez et compactez des fonds de formes, optimisez le drainage des sols travaillés, posez des pavés (chaînettes,...) et appliquez des revêtements (enrobés, dallages, pavages et émulsions). Vous pouvez également être amené(e) à réaliser des piliers de porte de garage et des semelles d'entrée d'allée de garage. Vous devez avoir le sens des responsabilités et savoir travailler en autonomie.
En nous rejoignant vous bénéficierez de : - d'un accompagnement de montée en compétences en interne et externe ( formations reconnues) - La notoriété d'une marque leader, - Une ambiance de travail bienveillante et conviviale, au sein d'une équipe à taille humaine, - Une culture d'entreprise basée sur l'entraide et le challenge, - Une formation initiale et continue personnalisée, pour vous faire monter en compétences, - Des outils marketing et commerciaux concurrentiels, - Des revenus motivants et évolutifs à la hauteur de votre performance. Vos missions : Au sein de l'agence, vous aurez la charge de rechercher, suivre, et vendre un stock de biens immobilier : Trouver : - Recherche de nouveaux biens - Découverte de prospects / projets vendeurs - Estimation de la valeur d'un bien - Prise de mandat de vente Suivre : - Suivi des informations issues de la recherche terrain - Suivi d'un portefeuille de vendeurs, d'acquéreurs - Suivi du dossier de vente jusqu'à la réalisation devant notaire Vendre : - Découverte des acquéreurs, de leurs besoins et de leur projet - Visite de biens. Analyse et conclusion - Recueil des offres et négociation Votre profil : Vous disposerez d'un excellent sens du relationnel et du service. Vous êtes autonome et organisé(e). Curieux(se), avec de bonnes capacités d'apprentissage, vous avez le goût du challenge. Votre sens du résultat, votre persévérance et votre sens du travail en équipe seront les atouts de votre réussite. 2 statuts de collaboration proposés: CDI ou statut indépendant.
Recherche mécanicien qualifié parfaitement autonome sur l'ensemble des tâches de maintenance et réparation de véhicules thermiques.
L'ADMR est un réseau associatif national de 87 fédérations. Nous sommes reconnus dans le secteur de l'aide et du maintien à domicile depuis 80 ans. Nos 7000 bénéficiaires font confiance aux 1650 professionnels de l'ADMR de Seine Maritime. L'ADMR s'engage en faveur de la diversité et de l'égalité professionnelle. Poste Afin de maintenir notre continuité et qualité de service, rejoignez nos équipes d'Auxiliaires de vie Autono'Vie sur le secteur de Fécamp et ses alentours : MOTIVE(E) et DYNAMIQUE EN CDI 104h/mois au 130h/mois Expérience exigée sur l'aide à la personne Avec une réelle passion pour ce métier ! Grâce à votre motivation et à vos aptitudes professionnelles, vous garantissez le maintien à domicile de nos bénéficiaires en appliquant des compétences techniques et en travaillant en collaboration étroite avec votre référent de secteur et d'autres professionnels du domicile. Vous êtes force de proposition et acteur incontournable dans la qualité des interventions. Vos missions : Aide au lever et au coucher Aide à la toilette Aide à la préparation des repas et prise des repas Entretien du logement et du linge Courses Accompagnement RDV médicaux Accompagnement social Les plus de l'ADMR : Remboursement de vos kilomètres Interventions sectorisées Salaire fixe chaque mois Avenant 43 (reconnaissance des missions et publics accompagnés, reconnaissance et valorisation des diplômes de branche et de votre ancienneté) Une politique axée sur la formation et le développement de VOS compétences CSE Téléphone professionnel Profil recherché Capacité d'adaptation Responsabilité Réactivité Mobilité
Sous la responsabilité de notre chef mécanicien. Responsabilités : - Entretien et réparation des PL et SPL. - Suivi et entretien du parc véhicules utilitaires + PL + SPL. - Suivi des contrôles techniques. - Connaissances en soudure. - Polyvalent, multi-tâches. Possibilité d'effectuer un mi-temps qui pourrait convenir à un jeune retraité ou en complément de salaire.
Le carrossier - peintre automobile réalise l'ensemble des interventions en carrosserie et en peinture sur un véhicule, incluant le diagnostic des déformations de véhicules accidentés, intervient sur les éléments de structure du véhicule. et son activité comporte également la réalisation de l'ensemble d'une intervention en peinture, de la préparation des surfaces à l'application des couches de finition. Remet en forme des éléments de carrosserie Remplace un élément inamovible avec soudure Réalise un raccord peinture Répare un élément composite
Manpower FECAMP recherche pour son client, un acteur du secteur du BTP, un Calorifugeur (H/F) En rejoignant l'équipe, vous serez amené(e) à : -Effectuer l'isolation thermique des installations -Installer des systèmes de calorifugation -Contrôler la conformité des matériaux appliqués -Optimiser les procédés de pose -Assurer l'entretien des équipements -Respecter les normes de sécurité -Collaborer avec vos collègues -Rendre compte de vos interventions Vous disposez d'expériences dans le calorifugeage - H/F et maîtrisez les techniques d'isolation. Vous avez une formation technique et êtes rigoureux, dynamique et soucieux de la qualité dans votre travail. Vos avantages : -Mode de travail collaboratif, basé sur l'autonomie et la responsabilité -Opportunités de parcours professionnels adaptés à votre profil -Mutuelle d'entreprise et prévoyance santé -CET à 8 % brut -CSE, CSEC -FASTT (garde d'enfant, aide au logement, location de véhicule.)
Adecco Fécamp recrute pour son client, expert dans la fabrication et la maintenance de groupes électrogènes, des Câbleurs H/F Rattaché(e) au chef d'équipe, vos missions seront les suivantes : - Réaliser le montage d'équipement et le câblage d'ensembles électriques et de groupes électrogènes - Réaliser le montage d'éléments mécanique simples et de tôlerie - Couper, dénuder et raccorder les fils et câbles - Réaliser une connexion électrique - Contrôler la conformité des cartes électroniques et/ou des composants électriques - Identifier et remplacer, en cas de panne, les éléments défectueux Vous êtes titulaire d'un BEP, CAP ou CFPA (électromécanique, mécanique, électricité ou électrotechnique), d'un Bac pro (ou plus), spécialisés en électronique, électrotechnique, équipements industriels ou équivalent. Vous justifiez d'une expérience réussite sur le câblage haute et basse tension Vous savez lire les plans et schémas de fabrication, vous maîtrisez les différentes sortes de raccordements et vous êtes à l'aise avec l'utilisation d'appareils de mesure électriques. Vous possédez également des habilitations électriques à jour. Mission à pourvoir début janvier 2026 et sur Fécamp (76) Rejoignez une entreprise dynamique et innovante, où vos compétences seront valorisées et votre potentiel pleinement développé ! Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
L'agence Adecco recrute pour son client, spécialisé dans la fabrication de matériel de distribution et de commande électrique, 2 Chaudronniers (h/f) Rattaché(e) au Responsable d'atelier, vos principales missions seront de : - Réaliser des ouvrages chaudronnés en acier, inox ou aluminium selon les règles de sécurité et les impératifs de production - Tracer, découper, poinçonner, plier, rouler, souder et contrôler les pièces - Lire et interpréter des plans, des schémas et des instructions de travail Nous recherchons des candidats/candidates justifiant d'une expérience d'au moins 2 ans dans un poste similaire et ayant une formation en chaudronnerie. Sur ce poste, vous devez avoir les compétences techniques suivantes : - Savoir souder - Lecture des plans - Utilisation des outils de mesure - Connaître les métaux - Maîtriser la découpe au chalumeau Mission à pourvoir début janvier 2026 pour une longue durée. Mission sur Fécamp et rémunération selon profil. Rejoignez une équipe dynamique et passionnée, et contribuez au succès de notre client dans un environnement de travail stimulant et enrichissant ! Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
L'agence Adecco recrute pour son client, spécialisé dans la fabrication de matériel de distribution et de commande électrique, 2 Soudeurs (h/f) Rattaché(e) au Responsable d'atelier, vos principales missions seront de : - Réaliser des opérations de soudage dans le respect des normes de sécurité et de qualité établies - Vous serez amené à travailler sur différents types de matériaux en suivant les plans et les consignes techniques - Lire et interpréter des plans, des schémas et des instructions de travail Nous recherchons des candidats/candidates ayant une expérience d'au moins 2ans sur un poste similaire Une formation en soudure sera un atout majeur pour ce poste ainsi que des licences en soudure valide. Vous possédez les compétences techniques suivantes : - Soudage TIG - Soudage MIG/MAG - Lecture de plans - Manipulation d'équipement de soudage - Contrôle qualité La mission est à pourvoir pour le début janvier 2026 et sur Fécamp (76) Rémunération selon profil. Vous souhaitez rejoindre une entreprise dynamique et innovante, offrant des opportunités d'évolution et de développement professionnel ? Rejoignez nous dès maintenant ! Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
Adecco Fécamp recrute pour son client, expert dans la fabrication et la maintenance de groupes électrogènes, des Mécaniciens d'ensembles et de groupes électrogènes H/F. Vos missions seront les suivantes : - Réaliser le montage d'ensembles mécaniques, dans le respect du planning et de la qualité produit - Participer à l'amélioration des produits et appliquer les décisions prises - Appliquer les procédures définies dans l'entreprise - Respecter l'ensemble des spécifications indiquées dans les dossiers d'affaires - Assurer le rangement et la propreté de son poste de travail - Demander si besoin tout complément d'information technique auprès de son Team Leader - Renseigner les feuilles de retour atelier pour transmettre l'information aux services concernés - Rendre compte régulièrement de son activité à sa hiérarchie - Appliquer les directives reçues de son responsable hiérarchique Vous êtes titulaire d'un CAP dans le domaine de la mécanique, électronique, maintenance ou équivalent et vous justifiez d'une expérience sur un poste similaire. Vous possédez donc les compétences techniques suivantes : - Mécanique diesel : connaissance des moteurs et systèmes associés. - Lecture de plans : interprétation des schémas techniques pour un montage précis. - Utilisation d'outils manuels : maîtrise des outils pour les opérations mécaniques. - Maintenance préventive : anticipation et prévention des dysfonctionnements. Mission à pourvoir début janvier 2026 et sur Fécamp ( 76) Possibilité de mission de longe durée Postulez dès maintenant pour rejoindre une équipe dynamique et contribuer à des projets passionnants. Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
Rattaché(e) au chef de chantier ou en autonomie, vous interviendrez sur des missions de pose, d'entretien et de réparation d'installations sanitaires et de chauffage. Vos missions principales : Lecture de plans et schémas d'installation. Pose d'équipements sanitaires (douches, WC, éviers, robinetterie). Installation de systèmes de chauffage (chaudières, pompes à chaleur, radiateurs). Façonnage et soudure des tuyauteries (cuivre, PER, multicouche, acier). Diagnostic de pannes et réparations (fuites, débouchage). Vérification de l'étanchéité et mise en service des installations. Profil recherché Formation : CAP/BEP ou Bac Pro en Installation Sanitaire et Thermique. Compétences techniques : Maîtrise des techniques de soudure et de sertissage. Savoir-être : Rigueur, ponctualité, bon relationnel client et respect des normes de sécurité. Permis B : Souhaité pour les déplacements avec le véhicule de société.
Pour l'un de nos clients majeurs basé à proximité de Fécamp (76), nous recherchons un Monteur Industriel (H/F) en intérim pour une mission alliant technique et autonomie. Votre Mission au Quotidien Au cœur de l'atelier, vous donnez vie aux projets techniques. Votre rôle est complet et polyvalent : Assemblage de haute précision : Montage de machines (gammes CTA / FCU / gaines) en suivant scrupuleusement les plans. Mise en service : Réglages techniques et maintenance des équipements pour garantir leur bon fonctionnement. Qualité & Contrôle : Autocontrôle rigoureux de vos réalisations et suivi de la documentation technique. Pilotage : Participation active au respect du planning et signalement des éventuelles non-conformités. Profil Recherché Nous recherchons un professionnel qui ne laisse rien au hasard : Expérience : Vous justifiez d'au moins 2 ans sur un poste similaire en milieu industriel. Savoir-être : Autonomie, rigueur et un sens aigu du détail sont vos meilleurs atouts. Ce que nous vous offrons : Rémunération : À partir de 12,50 € brut / heure (selon profil et expérience). Avantages Intérim : IFM (10%) + ICP (10%), accès au CET et aux avantages sociaux. Cadre de travail : Un environnement industriel stimulant aux portes de Fécamp.
Manpower FECAMP recherche pour son client, un acteur du secteur du BTP, un Maçon (H/F) Dans le cadre de cette mission, vous serez amené(e) à : -Réaliser des chantiers de maçonnerie générale. -Intervenir sur la brique et le silex. -Préparer les supports de travail. -Adapter les techniques aux exigences du chantier. -Assurer le respect des règles de sécurité. -Contrôler la qualité des réalisations. -Optimiser l'utilisation des matériaux. -Collaborer étroitement avec les autres corps de métier. Les horaires : Lundi à Jeudi : 08H à 12H et 13H à 17H, Vendredi : 16H. Vous disposez d'expériences solides en maçonnerie - H/F, avec une formation technique adaptée, maîtrisez les techniques de briques et silex, et faites preuve d'autonomie et de sérieux. Vos avantages : -Mode de travail collaboratif, basé sur l'autonomie et la responsabilité -Opportunités de parcours professionnels adaptés à votre profil -Mutuelle d'entreprise et prévoyance santé -CET à 8 % -CSE, CSEC -FASTT (garde d'enfant, aide au logement, location de véhicule.)
Au sein d'une équipe qui compte sur vous, vous aurez l'occasion de mettre votre technique à profit sur des chantiers de rénovation ou de construction neuve. Vos missions seront variées : La pose et l'installation : Portes, fenêtres, parquets ou escaliers... vous habillerez les espaces. L'assemblage : Vous donnerez vie aux plans techniques avec précision. Les finitions : Ponçage, vernissage, peinture... c'est votre œil expert qui fera la différence. L'entretien : Vous assurerez la maintenance et la réparation pour garantir la durabilité des installations. Travail du Lundi au Vendredi
Nous recherchons pour l'un de nos clients, acteur majeur du bâtiment un Électricien H/F. Votre terrain de jeu : Région parisienne, Gare SNCF : Câblage & Raccordement : Tirage, pose d'appareillages, rien ne vous résiste. Infrastructures : Pose de chemins de câbles, goulottes et moulures avec précision. Technique : Lecture de plans et interventions sur courant fort comme faible. Sécurité : Vous travaillez dans les règles de l'art, sans jamais négliger les normes. Votre profil : Expertise : Vous avez déjà une solide expérience et vos habilitations sont dans la poche. Mobilité : Le "Grand Déplacement" fait partie de votre ADN. Paris vous attend ! Le "Plus" : Si vous avez des habilitations électrique, le SECUFER, le CACES R486 et une visite médicale à jour, vous êtes notre candidat idéal. Mentalité : Rigoureux, pro et surtout, vous avez l'esprit d'équipe. Pourquoi nous rejoindre ? Salaire : À partir de 12,02€/H BRUT (selon profil) + les avantages de l'intérim. - Prime de grand déplacement + heures de route Rythme : 39H/semaine, du lundi au jeudi. Flexibilité : Alternance jour/nuit pour briser la monotonie.
Manpower, spécialiste du recrutement, recherche pour une entreprise active dans l'affrètement et l'organisation des transports, un Cariste - H/F à Fécamp (76400). L'entreprise est un acteur de la logistique portuaire, proposant des solutions de manutention, stockage et transport de marchandises. Elle dispose d'infrastructures modernes et d'une expertise reconnue. Engagée pour la performance et la sécurité. Dans le cadre de ce poste, vous serez amené à : -Charger et décharger les camions -Rouler avec des charges -Mettre en pile les marchandises -Dépiler les palettes -Effectuer l'empotage et le dépotage de containers -Conduire un chariot élévateur électrique -Utiliser le matériel de cerclage -Employer une filmeuse selon les instructions Les horaires : 8H à 12H et 13H30 à 17H00, possibilité 6H, 7H fin 18H30, 19H30 Vous êtes expérimenté(e) en conduite de chariot élévateur avec CACES 3 - H/F, maîtrisez les opérations de chargement et déchargement et disposez d'une solide expérience confirmée en manutention portuaire efficace. Vos avantages : -Mode de travail collaboratif, basé sur l'autonomie et la responsabilité -Opportunités de parcours professionnels adaptés à votre profil -Mutuelle d'entreprise et prévoyance santé -CET à 8 % -CSE, CSEC -FASTT (garde d'enfant, aide au logement, location de véhicule.)
Manpower CABINET DE RECRUTEMENT DU HAVRE recherche pour son client, un acteur du secteur des Industries manufacturières et production, un Technicien frigoriste CDI (H/F) Entreprise spécialisée dans les domaines de la réfrigération, du traitement d'air et du génie climatique, nous accompagnons nos clients industriels dans la maintenance et l'optimisation de leurs installations. En tant que Technicien SAV, vous aurez la charge de la maintenance préventive et corrective des équipements frigorifiques industriels. Vos principales responsabilités incluent : -Entretien et dépannage des installations -Mise en service des équipements -Réglages et paramétrages -Montage et mise au point -Conseil et accompagnement client Astreintes : -Rémunération : 200 brut par astreinte déplacement majoration nuit/dimanche (100 %) -Fréquence : 1 astreinte par mois (ex : 4 sorties en 2025) -Période : du lundi au lundi, avec respect des temps de repos réglementaires Formation : -CAP, BEP, Bac Pro à BTS en réfrigération ou électricité -Ouvert aux débutants, priorité au savoir-être Expérience : -Minimum 5 ans dans la maintenance de systèmes de réfrigération et de chambres froides Compétences techniques : -Manipulation des fluides frigorigènes (obligatoire) -Connaissance du secteur industriel appréciée -Maîtrise des systèmes de réfrigération et des chambres froides Habilitations : -Fluides frigorigènes -Électriques Qualités personnelles : -Autonomie -Rigueur -Respect des délais -Esprit d'équipe -Bon relationnel Avantages : -Tickets repas -Déplacements indemnisés (20 à 65 selon distance) -Intéressement / participation -Véhicule de fonction -Mutuelle -Actionnariat Vous souhaitez vous investir au sein d'une entreprise dynamique, capable de vous offrir de réelles opportunités de carrières ? Alors postulez !
Manpower FECAMP recherche pour son client, un acteur du secteur de la métallurgie et de la transformation des matériaux, un Tuyauteur (H/F) -Lire et interpréter des plans d'ensemble, de détail 2D/3D et des isométriques -Préparer, pointer et souder des portions de tuyauterie (inox, acier, cuivre) selon les plans/Iso -Réaliser des ensembles de tuyauterie pour skids hydrauliques ou frigorifiques -Réparer et remplacer des sections de tuyauterie existantes -Effectuer des épreuves de mise en pression et des tests de mise en service (contrôle de corrosion, pression, étanchéité, etc.) -Réaliser diverses opérations techniques : découpe, cintrage, meulage, traçage, soudage, assemblage, boulonnage -Travailler dans le respect strict des normes de sécurité -Formation technique CAP / BEP / BAC PRO tuyauterie industriel -Expérience confirmée en tuyauterie industrielle -Maîtrise des procédés de soudure et des outils de traçage et de découpe -Lecture de plans techniques indispensable -Rigueur, autonomie et respect des consignes de sécurité
Manpower FECAMP recherche pour son client, un acteur du secteur de la métallurgie et de la transformation des matériaux, un Monteur Frigoriste (H/F) -Savoir lire et comprendre des schémas frigoriques -Identification des différents éléments -Mise en place des différents composants sur des châssis préalablement réalisés dans nos ateliers -Pose et découpe de tuyauterie cuivre suivant plan -Raccordement des différents composants par brasure à l'aide d'un chalumeau -Contrôler des étanchéités azote / tirage au vide si nécessaire / détection de fuite -Compléter les documents de contrôle présents dans chaque dossier -Respecter les normes strictes de sécurité Expérience : débutant ou expérimenté plombier chauffagiste Cette mission vous intéresse ? Postulez dès maintenant !!
Manpower ROUEN TERTIAIRE recherche pour son client, un acteur du secteur juridique et fiscal, un Collaborateur d'expert-comptable (H/F) -Gestion des flux financiers : Assurer la vérification, l'enregistrement, le suivi et la communication des informations obtenues dans votre domaine d'activité pour toutes les typologies de flux. -Résolution de litiges fournisseurs : Contribuer au traitement des litiges fournisseurs et garantir des relations de qualité. -Suivi des indicateurs de performance : Participer activement à la réalisation des indicateurs de comptabilité fournisseurs. -Organisation documentaire : Contribuer à la collecte, au tri, au classement et à l'archivage de divers documents administratifs. -Vous avez une expérience significative en comptabilité, en particulier dans la gestion des relations clients/fournisseurs. -Vos atouts : Vous êtes reconnu(e) pour vos compétences en communication et votre passion pour les chiffres. -Technophile : Les outils informatiques n'ont pas de secret pour vous. -Ambitieux et motivé : Ce poste est taillé sur mesure pour vous ! Pourquoi rejoindre notre client ? Rejoindre notre client, c'est intégrer une entreprise qui valorise ses collaborateurs et leur offre des opportunités de développement professionnel enrichissantes. Vous travaillerez dans un environnement dynamique et convivial où l'innovation et l'excellence sont au cœur des préoccupations.
Couvreur H/F : Prêt à prendre de la hauteur à Fécamp ? Vous aimez avoir une vue imprenable chaque matin ? Vous avez le goût du travail solide et de la belle finition ? Nous recherchons pour l'un de nos clients un Couvreur (H/F) ultra motivé pour rejoindre des chantiers aux alentours de Fécamp ! Votre mission (si vous l'acceptez) : Sur les toits, vous êtes le garant de l'étanchéité et de la protection des bâtiments : Habillage : Pose de tuiles, ardoises et tôles avec précision. Finitions : Installation des gouttières et descentes pour dompter les eaux pluviales. Structure : Petits travaux de charpente et d'isolation pour des toits au top. Rénovation : Dépose des anciennes couvertures quand le chantier l'exige. Sécurité : Maîtrise totale du travail en hauteur (on ne plaisante pas avec ça !). Votre profil : Expérience : Débutant motivé ou pro de la toiture, c'est votre envie qui compte ! Aptitudes : L'agilité est votre seconde nature et le vide ne vous fait pas peur. Mentalité : Autonome, rigoureux et surtout, vous avez le respect des règles de sécurité ancré en vous. Ce que nous vous offrons : Salaire : À partir de 12,02€/H BRUT + les avantages de l'intérim + déplacements + panier repas. Rythme : 39H/semaine, du lundi au vendredi (profitez de vos week-ends !). Cadre : Des chantiers locaux et une équipe qui en veut.
TST O 206 - (TST BT module de base + module Aérien limité à l'éclairage public (BASE + AER-EP)) CACES R.486 Plates-formes élévation : CAT A + CAT B (élévation verticale + multidirectionnel) Habilitations électriques : B1V - B2V - BR - BC - BE mesurage - B1 - B2 - BE Vérification - B2V Essai - B0 Exécutant recyclage - H0 Exécutant Recyclage - H0V Exécutant recyclage SE1025 Travaux en hauteur Si possible visite médicale à jour. Démarrage idéalement SEMAINE 06 - SECTEUR FECAMP ET DIVERS 76 Electricien N2 ou N3P1 Les travaux sur ce chantier sont les suivant : Pose d'appareillage Raccordement Courant fort Téléphonie / informatique Chemin de câble Lecture de plan
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, un couvreur bac acier expérimenté pour un contrat en intérim. - Réalisation de la pose de couverture en bac acier - Assurer l'étanchéité et l'isolation des toitures - Découpe et mise en forme des matériaux - Respect des consignes de sécurité sur les chantiers **Description du profil recherché:** - Avoir des notions des différents types de pose de couverture industrielle - Savoir manipuler les outils électroportatifs - Différencier les différents matériaux de toiture industrielle - Savoir organiser son poste de travail - Travailler en sécurité **Qualités requises:** - Respecter les consignes de sécurité des travaux en hauteur - Être volontaire et respecter une cadence de pose - Savoir travailler dans l'environnement du chantier Si vous correspondez à ce profil et que vous souhaitez rejoindre une équipe dynamique, n'hésitez pas à postuler dès maintenant !
Le Psychologue de l'Éducation Nationale spécialité Éducation, Développement et Apprentissage (EDA) contribue par son expertise et ses connaissances du développement psychologique, cognitif et social des enfants à la réussite des parcours scolaires de tous les élèves .La spécialité "éducation, développement et apprentissages" s'exerce auprès des écoliers. Présentation de la spécialité consultable sur le site du ministère de l'éducation nationale : https://www.education.gouv.fr/etre-psychologue-de-l-education-nationale-psyen-1183 Il s'agit d'effectuer un remplacement sur la circonscription de FECAMP à compter du 6/01/2026, jusqu'au 4/07/2026. Conditions particulières d'exercice : Le psychologue de l'Éducation nationale mobilise ses compétences sous la responsabilité de l'inspecteur de l'Éducation nationale de circonscription pour accompagner les équipes pédagogiques afin de développer l'intérêt et la motivation des élèves. Il intervient auprès des élèves en difficulté d'apprentissage comme en situation de handicap. Il intervient le plus souvent au sein des réseaux d'aides spécialisées aux élèves en difficulté (Rased) et des écoles de sa circonscription. Dans le cadre de ses fonctions, l'agent est tenu au respect des mêmes obligations que les agents titulaires de la fonction publique, au principe de laïcité, au respect de l'individu et doit exercer ses fonctions avec dignité, impartialité, intégrité et probité. Le candidat ou la candidate doit : - Avoir suivi un cursus complet en psychologie, Licence et Master de psychologie - Être titulaire d'un Master 2 de psychologie, dans toutes spécialités, ou d'un titre équivalent validé sur le territoire français ou examiné par la commission d'équivalence des titres et diplômes Le titre ou diplôme doit autoriser l'usage du titre de psychologue et permettre l'inscription au répertoire ADELI (https://www.normandie.ars.sante.fr/adeli-4) ou au RPPS, Répertoire Partagé des Professionnels intervenant dans le système de Santé (https://esante.gouv.fr/produits-services/repertoire-rpps) Profil recherché : - Incarner, faire vivre et transmettre les valeurs de la République - Avoir le sens de l'initiative et une bonne capacité d'adaptation - Communiquer de manière appropriée en fonction des publics et les situations - Avoir le sens de l'organisation et savoir prioriser et faire preuve de réactivité - Avoir une bonne capacité de conceptualisation - Faire preuve de discernement et de distance par rapport aux situations - Avoir une bonne capacité d'écoute et un bon sens relationnel
L'éducation nationale est le 1er employeur public de France et de la région académique normande au sein des 5 départements qui la composent (Calvados, Eure, Manche, Orne, Seine-Maritime). Elle emploie plus de 58 000 personnels et scolarise près 300 000 écoliers du 1er degré dans 2 524 écoles, et près de 290 000 élèves du 2nd degré dans 612 établissements (public et privé). L'académie compte également près de 115 000 étudiants (classe prépa, BTS et Université) et 15 000 apprentis.
Dans le cadre de contrats de remplacement, vos missions sont de : - Conduire et assurer l'entretien courant de véhicules supérieurs à 3,5 tonnes destinés à réaliser les travaux relatifs à la collecte des déchets ménagers et assimilés - Collecter les déchets ménagers et assimilés jusqu'à leur lieu de regroupement et de transit (quai de transfert) Permis C obligatoire et FCO à jour Travail en horaires décalés à partir de 3h30 / 4 h, possibilité de travailler les samedis et les jours fériés.
L'institut Départemental de l'Enfance, de la Famille et du Handicap pour l'Insertion (IDEFHI) RECRUTE Un(e) Psychologue - 100% Pour le Service Territorial Havrais - Service d'Accueil d'Urgence Havrais Contexte de recrutement : Le Service Territorial Havrais (S.T.H.) a pour mission, en vertu d'une mesure administrative ou judiciaire, d'accueillir, de protéger, de contribuer à l'éducation et d'accompagner des d'enfants et adolescents âgés de 0 à 20 ans afin d'assurer leur protection et leur éducation. Le Service d'Accueil d'Urgence du Havre (S.A.U.H.) (24 places) permet d'accueillir jour et nuit des mineurs, filles et garçons, de moins de 18 ans, pour lesquels la situation familiale, individuelle nécessite un accueil dans l'urgence. Vos missions : - Accompagner les jeunes par la mise en place d'entretiens cliniques individuels tout en intégrant cet accompagnement dans une prise en charge pluridisciplinaire. - Réaliser des bilans psychologiques (recueil d'informations, entretien, interprétation et synthèse, restitution). - Etudier et traiter les rapports réciproques entre la vie psychique et les comportements individuels ou collectifs. - Concevoir et élaborer des interventions psycho thérapeutiques à visée préventive et curative auprès des usagers. - Elaborer des hypothèses de diagnostiques permettant la compréhension de la situation et des comportements des mineurs. - Intervenir et collaborer auprès d'équipes pluri-professionnelles internes en apportant des observations et un éclairage clinique sur les problématiques des jeunes accueillis. - Participer et contribuer à l'élaboration du projet thérapeutique et éducatif tant sur le plan individuel qu'institutionnel. - Initier et participer à tous travaux, recherches ou formations. Profil recherché : - Titulaire du diplôme de niveau I - Master en psychologie. - 1ère expérience souhaitée. Qualités, connaissances et compétences requises : - Connaissance en protection de l'enfance. - Connaissance et usage de médiations thérapeutiques. - Connaissance et usage du groupe thérapeutique. - Sens du contact et de la communication afin de construire une relation de confiance. - Sens de l'observation et de l'analyse. - Aptitude au travail en équipe dans le respect des éthiques professionnelles. - Permis B souhaité. Conditions de recrutement : - Statut : Fonction Publique Hospitalière - Catégorie A - Corps des Psychologues. - Rémunération : Indexée sur la grille indiciaire des psychologues de la fonction publique hospitalière, à négocier selon profil et expérience. - Type de contrat : Voie statutaire ou contractuelle (mutation, détachement, CDD 1 an renouvelable). - Temps de travail : 35h00 par semaine - 25 CA + 3 sous condition - 19 RTT. - Avantages : o CGOS (aides vacances, billetterie, garde d'enfants, sport, etc.). o Participation aux frais de transports (transports en commun / covoiturage). Lieu : Criquetot l'Esneval. Poste à pouvoir : dès que possible
L'institut Départemental de l'Enfance, de la Famille et du Handicap pour l'Insertion (IDEFHI) RECRUTE Un(e) Psychologue - 100% Pour le Service Territorial Havrais - Accueil Familial Renforcé Contexte de recrutement : Le Service Territorial Havrais (S.T.H.) a pour mission, en vertu d'une mesure administrative ou judiciaire, d'accueillir, de protéger, de contribuer à l'éducation et d'accompagner des d'enfants et adolescents âgés de 0 à 20 ans afin d'assurer leur protection et leur éducation. L'Accueil Familial Renforcé (A.F.R.) (65 places) a pour mission l'accueil en hébergement chez des assistants familiaux, d'enfants, d'adolescents et de jeunes majeurs, âgés de 0 à 20 ans, afin d'assurer leur protection et leur éducation Vos missions : - Accompagner les jeunes par la mise en place d'entretiens cliniques individuels tout en intégrant cet accompagnement dans une prise en charge pluridisciplinaire. - Réaliser des bilans psychologiques (recueil d'informations, entretien, interprétation et synthèse, restitution). - Etudier et traiter les rapports réciproques entre la vie psychique et les comportements individuels ou collectifs. - Concevoir et élaborer des interventions psycho thérapeutiques à visée préventive et curative auprès des usagers. - Elaborer des hypothèses de diagnostiques permettant la compréhension de la situation et des comportements des mineurs. - Intervenir et collaborer auprès d'équipes pluri-professionnelles internes en apportant des observations et un éclairage clinique sur les problématiques des jeunes accueillis. - Participer et contribuer à l'élaboration du projet thérapeutique et éducatif tant sur le plan individuel qu'institutionnel. - Initier et participer à tous travaux, recherches ou formations. Profil recherché : - Titulaire du diplôme de niveau I - Master en psychologie. - 1ère expérience souhaitée. Qualités, connaissances et compétences requises : - Connaissance en protection de l'enfance. - Connaissance et usage de médiations thérapeutiques. - Connaissance et usage du groupe thérapeutique. - Sens du contact et de la communication afin de construire une relation de confiance. - Sens de l'observation et de l'analyse. - Aptitude au travail en équipe dans le respect des éthiques professionnelles. - Permis B souhaité. Conditions de recrutement : - Statut : Fonction Publique Hospitalière - Catégorie A - Corps des Psychologues. - Rémunération : Indexée sur la grille indiciaire des psychologues de la fonction publique hospitalière, à négocier selon profil et expérience. - Type de contrat : Voie statutaire ou contractuelle (mutation, détachement, CDD 1 an renouvelable). - Temps de travail : 35h00 par semaine - 25 CA + 3 sous condition - 19 RTT. - Avantages : o CGOS (aides vacances, billetterie, garde d'enfants, sport, etc.). o Participation aux frais de transports (transports en commun / covoiturage). Lieu : Criquetot l'Esneval. Poste à pouvoir : dès que possible
DESCRIPTIF DE L'OFFRE Nous recherchons des Employés Libre-Service pour des missions de remplacement. Vous assurez la présentation générale du rayon (mise en rayon des marchandises, rotations selon les dates limites de consommation) dans le respect des règles de merchandising (information produits, étiquettes prix, balisage publicitaire, suivi des ruptures, etc.), d'hygiène et de sécurité. Vous contribuez à la bonne gestion du rayon par le contrôle rigoureux des stocks, le rangement de la réserve, la préparation des états de commandes et l'approvisionnement et remontez toute anomalie à votre responsable (produits, prix, qualité). Garant de la bonne image du magasin, vous accueillez et renseignez le client ou l'orientez vers le bon interlocuteur. Vous participez à la parfaite présentation (remplissage, propreté...) et contribuez au développement du chiffre d'affaires du rayon. PROFIL RECHERCHÉ Ponctuel, sérieux, vous êtes autonome, polyvalent et organisé. Dynamique, vous aimez le travail en équipe et avez le goût du commerce. _POSTE À POURVOIR EN CDD POUR DES MISSIONS DE REMPLACEMENT._ Rejoignez-nous en postulant via ce portail recrutement !
_Envie d'une expérience valorisante ? Mais aussi de challenges ? Vous recherchez une expérience dans un univers dynamique et passionnant ? Cette offre est faite pour vous !_ Les 529 adhérents E.Leclerc exploitant 662 magasins indépendants en France, emploient 129.000 salariés. L'enseigne E.Leclerc a réalisé un chiffre d'affaires de 49,9 milliards d'euros (hors carburant) en 2024 et est le leader de la distribution française avec une part de marché de 24,4 %. Faire partie de l'enseigne E.LEC...
Être recruteur indépendant, c'est bien plus qu'identifier des talents, c'est créer des rencontres, accompagner des carrières et contribuer au développement des entreprises. Un métier où chaque jour est différent, où l'humain est au coeur des décisions, et où votre expertise fait la différence. Dans un secteur en constante évolution, le recrutement offre des défis stimulants et des réussites gratifiantes. Rejoindre Rézolibri, c'est s'engager dans un métier à la fois dynamique et gratifiant, où chaque jour offre de nouvelles opportunités. En tant que recruteur indépendant, vous jouez un rôle clé en mettant en relation des talents en quête de nouvelles opportunités et des entreprises à la recherche de profils idéaux. Un métier où l'humain est au coeur de chaque action, et où votre expertise fait toute la différence. Découvrez ce qui fait la richesse et la diversité du recrutement, et comment Rézolibri vous permet de développer votre activité tout en vous épanouissant dans ce domaine. Vous êtes : - \n Un(e) professionnel(le) du secteur de l'intérim et possédez une connaissance parfaite des rouages du métier. - \n Un(e) salarié(e) dynamique, commercial(e) dans l'âme, qui se sent prêt pour l'entrepreneuriat et souhaitez valoriser la relation humaine. - \n A la recherche d'un projet qui vous stimule et vous permette de capitaliser sur des compétences transférables. - \n Un(e) passionnné(e) par le travail en équipe avec un sens du collectif et ou l'humain est votre coeur de métier Vous souhaitez : - \n Bâtir votre propre activité en toute indépendance - \n Choisir vos missions en toute autonomie - \n Maitriser votre emploi et dynamiser votre carrière - \n Profitez du soutien de toute une communauté de professionnels - \n Avoir accès à des conseils et des outils digitaux performants - \n Partager vos meilleures pratiques et relever les défis de tout un collectif Devenez Agent Commercial Indépendant sur votre secteur
Walter Learning, organisme de formation en alternance, recherche (un)e auxiliaire pour une de ses entreprises partenaires. Vos missions en tant qu’auxiliaire de crèche : - Accompagner l'enfant dans son développement et son épanouissement - Accueillir les enfants et leur famille avec respect, assurant leur sécurité affective et physique, tout en répondant à leurs besoins physiologiques - Garantir l'hygiène et le bien-être des enfants - Animer le groupe avec des activités éducatives et d'éveil adaptées - Participer à l'aménagement de l'espace et à l'entretien des lieux de vie en accord avec le projet pédagogique de la crèche Vous devez être admis dans notre école pour pouvoir passer les entretiens avec ce partenaire. Une sélection des meilleurs profils uniquement lui sera présentée.Nous recherchons avant tout une personne motivée et désireuse de s'investir dans l'apprentissage du métier. - Aucun diplôme préalable n'est exigé pour postuler. - Votre sens du relationnel, votre écoute et votre rigueur sont des atouts essentiels. - Vous aimez profondément le contact avec les enfants et faites preuve de bienveillance et d'empathie au quotidien.
Walter Learning conçoit, produit et dispense des formations en ligne à destination des professionnels et des personnes qui cherchent à construire leur avenir professionnel. Alliant création de contenus pédagogiques et expertise technologique, nous produisons nos formations en interne avec des spécialistes reconnus, et les diffusons sur notre plateforme développée maison. Nous adressons trois marchés : - Les professionnels de santé, via Walter Santé - Les actifs souhaitant se forme...
Description du poste : Le poste est à pourvoir au 1er Septembre. Sous le contrôle de la responsable de caisse, vous avez pour missions de :***Accueillir, renseigner et fidéliser les clients,***Vous transmettrez les remarques et les suggestions des clients.***Enregistrer et encaisser leurs achats dans le respect des procédures d'encaissement et des règles de sécurité. Vous êtes responsable de votre fonds de caisse,***Contribuer à la satisfaction de nos clients par votre esprit de service et la rapidité de vos encaissements,***Veiller à la propreté de votre espace de travail. Description du profil : Vous êtes rigoureux/se, autonome, dynamique. Vous aimez le travail en équipe et n'avez pas peur des environnements dynamiques. Postulez pour rejoindre une équipe dynamique !
Au sein de votre Pôle, vous êtes responsable du suivi de vos dossiers locataires sur un périmètre géographique donné, de l'entrée du locataire jusqu'à la résiliation du bail. Gestion du bail · Préparer le contrat pour signature, dès réception du dossier de candidature, et le transmettre au collaborateur chargé de le faire signer · Contrôler les documents, au retour du contrat signé, saisir l'entrée dans les lieux, les index d'eau, le prélèvement et les garanties éventuelles, numériser les différents documents et les classer · Contrôler la facturation avant l'envoi du premier avis d'échéance · Mettre à jour le dossier du locataire et/ou la base de données avec les informations fournies · Répondre aux demandes d'information ou aux réclamations, non techniques, du locataire, en fournissant les informations ou documents demandés, dans les délais · Traiter les demandes de transfert de bail (décès et abandon de domicile) et de baux glissants des logements Départ du locataire · Enregistrer le congé émis par le locataire en accuser réception, en informer le désignataire et les personnels concernés · Sur information du gardien ou à réception de l'état des lieux de sortie, saisir la résiliation et les index d'eau · Etablir dans les délais légaux la liquidation de compte en procédant notamment à la facturation des travaux récupérables d'EDL, et à la liquidation du compte APL · Suivre des dossiers débiteurs résiliés inférieurs au seuil fixé dans la procédure, et mettre en ??uvre les actions permettant leur recouvrement. · Archiver le dossier locataire soldé et procéder à la numérisation des documents de résiliation De formation Bac+2 minimum, type BTS Professions Immobilières ou équivalent, vous justifiez d'une expérience significative sur des fonctions similaires, idéalement acquise dans le domaine du logement social. Disposant d'un bon relationnel, vous êtes reconnu pour vos qualités d'organisation, de rigueur et de réactivité. Doté d'un très bon esprit d'équipe, vous savez travailler en transversalité avec différents interlocuteurs. Vous maîtrisez parfaitement le Pack Office (idéalement Ulis NG) et vos qualités rédactionnelles ne sont plus à démontrer. Avantages : * 30 jours de congés payés * RTT * Mutuelle avantageuse * Horaires variables * Intéressement * Prise en charge des frais de transport en commun (60%) * Carte restaurant (60% pris en charge) * Avantages CSE
Nous souhaitons intégrer un Préparateur en Pharmacie (H/F) pour une position en Pharmacie d'Officine, contrat CDI, à Temps plein (35 h/semaine) basé à FéCAMP (76400 , Normandie - France). Qualifications requises Obligatoire : Brevet Professionnel de Préparateur en pharmacie En savoir plus : le métier de préparateur en Pharmacie Les missions principales seront : - Seconder le pharmacien titulaire de l'officine - Eliminer les produits périmés - Commander les produits - Vérifier les livraisons - Réceptionner les commandes, ranger et classer les produits reçus - Délivrer les stupéfiants et tenir à jour le registre - Délivrer les ordonnances, veiller à leur compréhension et à l'absence d'intéraction médicamenteuse, et apporter les conseils associés - Avoir un rôle d'écoute et de conseil afin de favoriser l'amélioration ou le maintien de l'état de santé des personnes - Réaliser des préparations magistrales - Conseiller des produits de parapharmacie - Conseiller des produits en aromathérapie - Conseiller des produits en phytothérapie - Conseiller des produits en micronutrition - Conseiller des produits vétérinaires - Conseiller des produits en lien avec le sport - Conseiller des produits en lien avec le maintien à domicile (M.A.D.) - Apporter des conseils et vendre des produits orthopédiques - Renforcer l'équipe durant une période de congés et/ou d'accroissement de l'activité - Veiller à la bonne circulation de l'information - Organiser et ranger le back-office - Entretenir les rayons (balisages informatifs, facing) - Mettre à jour les étiquettes-prix - Mettre en place les promotions et les animations - Implanter les rayons (référencement des produits) - nettoyage et désinfection du matériel médical - prélèvement test antigénique Cette offre vous intéresse ? Pour candidater, téléchargez l'appli ClubOfficine sur Google Play et Apple Store https://onelink.to/clubofficine
Description du poste : Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur de la chimie, un opérateur chimiste. Vous serez chargé(e) d'assurer des opérations nécessitant des connaissances en chimie (préparation, contrôle ou manipulation de produit), de réaliser des calculs scientifiques simples pour les besoins opérationnels (ex : densité, concentration...), de participer à l'organisation et à l'optimisation des processus et de suivre et documenter avec précision les opérations en cours. Vous respecterez les protocoles de sécurité liés aux produits et processus manipulés. Description du profil :***PROFIL RECHERCHÉ** Vous êtes titulaire du CQP opérateur de fabrication des industries chimiques ou d'un baccalauréat professionnel PCEPC. Vous justifiez d'une première expérience dans un environnement industriel ou de production (chimie, agroalimentaire, pharmaceutique, ou similaire). Vous maîtrisez les équipements industriels liés à la production et au contrôle. Rejoignez notre équipe dynamique et contribuez au développement de notre client spécialisé dans le secteur de la chimie en tant qu'opérateur chimiste.
Dans le cadre de son développement, Traiteur de Paris recrute des Opérateurs de Fabrication H/F pour son site de production d'Epreville (76), à proximité de Fécamp. Rattaché(e) au Superviseur de production, les missions que nous vous confions sont les suivantes : - Réaliser l’assemblage (dépose, pochage, bourrage ou démoulage) ou le conditionnement des produits fabriqués. - Opérer un contrôle qualité sur les produits - Nettoyer son poste de travail et participer ponctuellement au nettoyage de l’atelier et/ou de l’usine - Aider ponctuellement d'autres services. ⏱️Horaires en 2x8 /3x8 possible occasionnellement selon le secteur, du lundi au vendredi. Les avantages que vous percevez chaque mois avec votre salaire de base : - + prime de poste - + prime d'habillage - + prime d'assiduité - + paniers repas - + mutuelle - + prévoyance Le tout sans condition d'ancienneté. Nous disposons d'un CSE dans l'entreprise (chèques cadeaux, chèques vacances, billetterie, ...), et d'un groupe de QVCT. Postes à pourvoir en CDI rapidement.Motivé(e), investi(e), vous saurez vous adapter aux contraintes de production. Dynamique, polyvalent(e), vous faites preuve d’initiatives. Travail dans un environnement à température proche de +10°C, posture debout, amplitudes horaires variables (2x8 ...) : nous vous fournissons les équipements nécessaires. Polyvalence attendue sur nos différents services (assemblage et conditionnement). Discipliné(e), vous aurez à cœur de respecter les consignes de sécurité et d'hygiène. La connaissance des règles d'hygiène HACCP est un plus mais pas une exigence. Ce poste vous intéresse et l'odeur de nos pâtisseries vous interpelle ? Alors postulez et venez rejoindre l'aventure Traiteur de Paris.
Traiteur de Paris, (2 ateliers de production, 1 siège social, 450 salariés) spécialisé dans la fabrication de pâtisseries fines surgelées premium et produits traiteur à destination des professionnels de la restauration en France et à l’international. Vous serez accueilli(e) et accompagné(e) par un(e) tuteur(trice) afin de vous accompagner au cours de votre période d’intégration. Entreprise à l’international, vous serez fier(e)s de retrouver vos produits aux 4 coins du monde. L’améliora...
Un métier concret, au service des autres Vous aimez être sur le terrain, bouger, conduire, et rendre service ? Vous recherchez un métier utile et dynamique, où chaque journée est différente et rythmée par les échanges avec les clients ? La Poste Groupe et le CFA Formaposte Ile de France vous proposent un parcours en alternance de 7 mois pour préparer le Titre Professionnel Conducteur Livreur de Véhicules Utilitaires et Légers (CLVUL) tout en apprenant le métier de facteur au sein d'une plateforme de distribution courrier. Vos missions au quotidien : Préparer et distribuer le courrier sur un secteur défini (à pied, à vélo ou en véhicule selon la tournée) Contribuer à la qualité de service et assurer le lien avec les clients, particuliers ou entreprises : conseils, orientation des demandes, services de proximité Promouvoir et vendre les produits et services du Groupe La Poste Garantir la confidentialité vis-à-vis des clients Travailler en équipe, sous la responsabilité d'un encadrant, dans une ambiance solidaire et structurée Etre titulaire du permis B boite manuelle (un permis B boite automatique sera considéré comme un permis en cours) Justifier d'un niveau 3ème au minimum Justifier d'une expérience professionnelle de 3 mois minimum Etre éligible au contrat d'apprentissage (- de 30 ans /pas de limite d'âge pour les personnes possédant une RQTH) ou de professionnalisation (demandeurs d'emploi de + 30 ans) Rejoignez-nous et bénéficiez : D'un centre de formation, Formaposte Ile de France et d'un diplôme reconnu D'une rémunération De nombreux sites d'affectations possibles
La Poste Groupe change, nos métiers évoluent. Etre toujours au plus près des Français, développer la confiance dans le numérique et être acteur de la transformation écologique, c'est aussi le sens de notre métier. Rejoindre La Poste Groupe, c'est rejoindre une entreprise responsable, riche de ses 232 000 collaborateurs ! Pour l'égalité des chances, La Poste fait vivre la diversité. Nos postes sont ouverts à toutes et à tous. Chez nous, toutes les offres peuv...
Vous êtes passionné(e) par l'accompagnement professionnel et souhaitez contribuer à la réussite des candidats dans leurs démarches de Validation des Acquis de l'Expérience (VAE) ? Rejoignez Orientaction !Nous recherchons des Consultant(e)s indépendant(e)s motivé(e)s, avec une solide expertise, pour rejoindre notre équipe. En tant que consultant(e) VAE, vous jouez un rôle clé dans la valorisation des parcours professionnels des candidats. Vos missions principales :
Description du poste : Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur de la chimie, un opérateur chimiste. L'opérateur - l'opératrice de production surveille et régule une ou plusieurs phases de production (agglomération, fusion, coulée, affinage, réactions chimiques...) en vue de l'obtention d'un produit semi-finies ou finies. Réaliser les opérations élémentaires de production (préparation, reconditionnement, broyage) en application des modes opératoires répertoriés par zone. Vérifier la conformité des pièces à l'aide des instruments de mesure et de contrôle. Surveiller et réguler une ou plusieurs phases de production (agglomération, fusion, coulée, affinage, réactions chimiques...) en vue de l'obtention du produit. Vous respecterez les protocoles de sécurité liés aux produits et processus manipulés. Description du profil :***PROFIL RECHERCHÉ***Savoir / savoir - faire : Connaissance des matériaux et des caractéristiques technique Connaissance des modes opératoires de production Notions de l'environnement industriel Connaissances des règles de Qualité, Hygiène, Sécurité et Environnement (QHSE) Conduite de matériel de manutention Lire les modes opératoires et documents techniques Notion de calcul simple Ecrire sur les documents de production Notion bureautique Savoir-être : Faire preuve de vigilance dans la durée S'adapter au travail exposé à la chaleur et aux risques chimiques S'intégrer dans l'équipe et faire preuve de coopération Avoir conscience des conséquences de ses comportements sur le travail collectif Faire preuve de minutie et de rigueur Être en adéquation avec les valeurs de l'entreprise Rejoignez notre équipe dynamique et contribuez au développement de notre client spécialisé dans le secteur de la chimie en tant qu'opérateur chimiste.
Description du poste : Poste à pourvoir dès maintenant, avec la possibilité de débuter à tout moment. Formation***Formation suivi en distanciel dans nos locaux***Jours de cours : lundi et mardi après-midi***Durée : 1 an, à compter du premier jour de formation***Ecole partenaire : https://www.distriformation.fr/ Cette alternance s'effectuera soit au Drive ou en mise en rayon, en fonction des besoins exprimés. Missions Côté mise en rayon (Employé(e) Libre-Service)***Réception des marchandises***Mise en rayon des produits***Approvisionnement et réassort des rayons***Contrôle des dates de péremption (DLC)***Respect des règles d'hygiène et de sécurité***Contribution à la satisfaction client en magasin Côté Drive***Préparation des commande clients***Contrôle de la conformité des commandes***Remise des commandes aux clients***Respect des délais, de la quantité et des règles d'hygiène***Participation à une bonne organisation Rémunération Rémunération selon l'âge et la grille légale en vigueur, conformément à la réglementation de l'Etat et de notre convention collective nationale pour les contrats d'apprentissages. Description du profil :***Motivé(e), sérieux et assidu(e)***Intérêt pour le commerce et la grande distribution***Sens de l'organisation et esprit d'équipe***Bon relationnel et sens du service client
Devenir conducteur de car chez Keolis H/F Exploitation Keolis est un des leaders mondiaux de la mobilité partagée et le partenaire privilégié des Autorités Organisatrices de Mobilité. En 2021, le Groupe a connu une croissance significative avec un chiffre d'affaires de 6,3 milliards d'euros. Présents dans 14 pays, nos 68 000 collaborateurs œuvrent chaque jour à la proposition d'une alternative crédible à la voiture individuelle et ainsi à l'accélération de la transition écologique. Keolis Seine Maritime, filiale du groupe Keolis, gère pour le compte de la Région Normandie, le transport de voyageurs de la Seine Maritime. Devenir conducteur de car chez Keolis H/F Exploitation Keolis est un des leaders mondiaux de la mobilité partagée et le partenaire privilégié des Autorités Organisatrices de Mobilité. En 2021, le Groupe a connu une croissance significative avec un chiffre d'affaires de 6,3 milliards d'euros. Présents dans 14 pays, nos 68 000 collaborateurs œuvrent chaque jour à la proposition d'une alternative crédible à la voiture individuelle et ainsi à l'accélération de la transition écologique. Keolis Seine Maritime, filiale du groupe Keolis, gère pour le compte de la Région Normandie, le transport de voyageurs de la Seine Maritime. Si vous recherchez un emploi utile aux autres et accessible à tous, venez rejoindre les équipes KEOLIS et accompagner la vie quotidienne des voyageurs en tant que conducteur/trice de bus. Une formation titre professionnel vous permettant d'obtenir le permis D et la FIMO voyageur sera 100% financée. Prise de poste à Fécamp ou Le Havre Vos missions : En toute autonomie vous serez en charge d' Accueillir, accompagner et transporter les voyageurs en assurant leur confort et leur sécurité Utiliser les outils de communication embarqués Assurer le bon état / utilisation du véhicule Profil Vous avez le sens du service, des responsabilités Vous aimez le relationnel et le contact aux autres Vous aimez travailler en autonomie Vous êtes rigoureux et ponctuel La diversité étant au cœur de nos valeurs, nos postes sont ouverts à tous les talents et notamment aux personnes en situation de handicap. Information complémentaire Conformément au décret n 2017-757 du 03 mai 2017 relatif aux enquêtes administratives prévues par l'article L. 114-2 et R.114-8 I du code de la sécurité intérieure concernant les affectations et les recrutements dans certaines entreprises de transport, nous vous informons de l'éventualité qu'une enquête administrative soit diligentée à votre égard, dans le respect des dispositions légales et règlementaires en vigueur.
Implanté dans 16 pays, Keolis transporte chaque année 3,3 milliards de voyageurs sur différents réseaux notamment à Lyon, Melbourne, Boston, Rennes, Cardiff, Hyderabad. Leader mondial de l'exploitation de métro automatique et de tramway, Keolis s'appuie sur une politique d'innovation avec l'ensemble de ses partenaires et filiales - Cykleo, Effia, Keolis Santé, Kisio - pour développer de nouvelles offres de mobilité partagée créatives et novatrices : trains, bus et cars, troll...
Dans le cadre de son activité de fin d'année, Traiteur de Paris recrute des Opérateurs de Fabrication H/F pour son site de production d'Epreville (76), à proximité de Fécamp. Rattaché(e) au Superviseur de production, les missions que nous vous confions sont les suivantes : - Réaliser l’assemblage (dépose, pochage, bourrage ou démoulage) ou le conditionnement des produits fabriqués. - Opérer un contrôle qualité sur les produits - Nettoyer son poste de travail et participer ponctuellement au nettoyage de l’atelier et/ou de l’usine - Aider ponctuellement d'autres services. ⏱️Horaires en 2x8 (3x8 possible occasionnellement selon le secteur), du lundi au vendredi. Les avantages que vous percevez chaque mois avec votre salaire de base : - + prime de poste - + prime d'habillage - + prime d'assiduité - + paniers repas - + mutuelle - + prévoyance Le tout sans condition d'ancienneté. Nous disposons d'un CSE dans l'entreprise (chèques cadeaux, chèques vacances, billetterie, ...), et d'un groupe de QVCT. Postes à pourvoir en CDD rapidement jusqu'à fin novembre.Motivé(e), investi(e), vous saurez vous adapter aux contraintes de production. Dynamique, polyvalent(e), vous faites preuve d’initiatives. Travail dans un environnement à température proche de +10°C, posture debout, amplitudes horaires variables (2x8 ...) : nous vous fournissons les équipements nécessaires. Polyvalence attendue sur nos différents services (assemblage et conditionnement). Discipliné(e), vous aurez à cœur de respecter les consignes de sécurité et d'hygiène. La connaissance des règles d'hygiène HACCP est un plus mais pas une exigence. Ce poste vous intéresse et l'odeur de nos pâtisseries vous interpelle ? Alors postulez et venez rejoindre l'aventure Traiteur de Paris.
En tant que Chargé de clientèle (H/F), vous jouez un rôle clé pour accueillir le client, identifier son besoin et l’orienter au mieux. Vous êtes le premier interlocuteur de tous les clients. Nous avons besoin de vous pour renforcer nos équipes ! Vos missions : - Accueillir et accompagner les clients dans la découverte de l'ensemble des produits et offres de services proposés. - Participer à la promotion et à la vente des dispositifs de produits et services multicanaux (téléphone, internet, automates ou guichet). - Réaliser des opérations courantes liées aux produits et services. - Effectuer des actions bancaires de premier niveau. - Contribuer au développement commercial de l’agence. - Orienter les clients vers les interlocuteurs spécialisés en fonction de leurs besoins, notamment auprès des conseillers financiers pour les produits financiers élaborés. - Pérenniser le contact client et assurer sa satisfaction grâce à votre sens du service. - Prendre en charge le SAV et le traitement des réclamations de 1er niveau pour tous les clients (Grand public, clientèle fragile, clientèle à enjeux, professionnels). Profil recherché : - Vous êtes titulaire d'un baccalauréat accompagné d'une première expérience en relation client / commercial / bancaire (minimum 6 mois) - Vous savez pérenniser le contact client et assurer leur satisfaction grâce à votre sens du service. - Votre disponibilité, amabilité et professionnalisme vous permettent de conseiller et vendre les produits et services appropriés au besoin de votre public, couplés à une orientation résultats. - Vous savez mettre à profit votre rigueur et capacité d'adaptation au sein de l'équipe. - Vous êtes à l’aise dans la maîtrise des usages numériques (accompagnement de l'utilisation des automates et des applications digitales). Horaires : - Journées de travail de 7 heures, entre 8h30 et 19h20, 45 minutes de pause méridienne. - Vous serez amené(e) à travailler le samedi matin jusqu’à 13h00. Avantages de la mission : - Rémunération attractive : 12,40€/h + complément de 1,23€/h, soit 13,62€/h + indemnités de fin de mission (IFM) et congés payés (ICP). - Acomptes instantanés dès le 1er jour travaillé. - Épargne rémunérée à 10% avec une prime de 100€ dès 3 mois de placement sur le CET. - Primes familiales dès 113,41€/mois (à partir de 2 enfants) - Compléments jusqu'à 3% (selon zone géographique) 👉 Prêt(e) à rejoindre l’aventure ? Postulez dès maintenant !
Acteur(trice) de la réussite du projet d'habitat de nos clients Vous mettez à profit votre expertise auprès de nos clients afin de les conseiller et favorisez la coopération avec l'équipe pour apporter la meilleure réponse à leurs besoins et la réussite de leurs projets. Vous êtes rattaché à l'un des univers du point de vente et vous contribuez à fluidifier et rendre agréable le parcours d'achat de nos clients. Vous êtes garant(e) de l'approvisionnement et de la qualité de la tenue de votre espace de vente et vous n'hésitez pas à prendre des initiatives au quotidien pour mettre en valeur vos produits et les services. Vous êtes une Femme ou un Homme doté(e) d'un excellent relationnel vous permettant de concrétiser vos ventes et ainsi contribuer à la performance du magasin. Esprit d'équipe, passionné(e) par le commerce et la relation client. Vous avez une bonne maîtrise des différentes techniques de vente et vous avez également à cœur d'intégrer un point de vente qui place le client au cœur de ses préoccupations. Une connaissance en plomberie serait un plus. Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Débutant Niveau d'études minimum requis : Non diplômé Temps de travail : Temps plein
Description du poste : Décidez d'être indépendant sans jamais être seul(e) en créant votre activité de soutien administratif avec l'appui du réseau Aadprox. Il ne s'agit pas d'un poste de salarié mais d'une création d'entreprise .***Être Aadprox (Ambassadeur ADministratif de PROXimité) c'est :***Soulager les chefs d'entreprises de leur gestion administrative quotidienne * Traiter, gérer et dématérialiser tous les flux administratifs relatifs à l'activité des TPE * Être commercial : prospection, visite, évaluation des besoins client***Affilié(e) au premier Réseau National de professionnels de la gestion administrative , vous recevrez des formations de qualité et évoluerez dans un cadre légal et sécurisé juridiquement, tout en étant le partenaire rêvé du chef d'entreprise.***Être Ambassadeur Aadprox, c'est être un professionnel, expert, connu et reconnu localement , qui contribue au développement de son tissu économique local, et qui choisit le nombre de chefs d'entreprise avec qui il veut travailler ; il n'a pas de patron mais des clients !***Vous bénéficierez d'une base solide pour votre entreprise grâce à un concept clé en main :***Un savoir-faire éprouvé : une formation initiale et continue (commerce, juridique, marketing, métier), des supports de communication, la mise à disposition de logiciels dédiés à la gestion de votre activité * Un accompagnement de nos équipes : un conseiller attitré qui vous suivra à partir de votre intégration et vous épaulera tout au long de votre activité (de la recherche clients au développement de votre chiffre d'affaires) Description du profil : Le profil recherché : - Avoir l'envie d'entreprendre - Avoir un sens du service et une fibre commerciale - Avoir des notions en gestion administrative d'une entreprise
Notre client est une organisation familiale, tournée sur le bien-être de ses employés. Reconnue dans le secteur de l'agroalimentaire, cette entreprise offre des opportunités d'accompagnement pour développer ses compétences.En tant que Technicien de Maintenance, vos responsabilités consisterontEffectuer la maintenance préventive et curative des équipements de production ; Proposer et mettre en oeuvre des améliorations techniques ; Assurer le dépannage des machines en cas de panne ; Participer à l'optimisation de la performance industrielle ; Assurer le suivi des interventions ; Respecter les normes de sécurité et d'hygiène ; Former les opérateurs aux bonnes pratiques de maintenance. Le package proposé pour cette fonction : Salaire selon profil + majorations nuit/week-end, 13è mois, Paniers repas, Prime vacances, Prime d'habillage,, Prime de performance, Prime d'ancienneté avec % évolutif au bout d'un an, Mutuelle entreprise familiale + CET + PEE + Intéressement/Participation + Activités sociales CSE. Nous vous encourageons vivement à postuler si vous estimez être le candidat idéal pour ce poste.
Le Groupe Blachère recherche pour son enseigne « Mangeons Frais » un 1er Vendeur (H/F). Spécialistes dans la vente de produits frais ( Fruits & Légumes, crèmerie LS… ) aux particuliers et professionnels, c’est avant tout une Histoire d’hommes et de femmes passionnés. La proximité, la qualité de service, le meilleur rapport qualité/prix sont nos engagements. Vous êtes commerçant avant tout ? La manutention et l’encaissement font partie de votre quotidien ? Vous avez la capacité à animer et motiver une petite équipe (2 à 3 collaborateurs), vous aimez la polyvalence et les responsabilités ? Devenez notre prochain « 1er Vendeur » et épanouissez-vous dans une entreprise en pleine croissance et aux multiples opportunités. - Vous participez à l’accueil et à la satisfaction client de votre magasin. - Vous animez le travail de votre équipe. - Vous participez à la mise en euvre des objectifs de chiffre d’affaires et de marge du magasin. - Vous appliquez et faites appliquer les méthodes et procédures de l’entreprise. - Vous participez aux ouvertures et fermetures du magasin, aux commandes marchandises et à la bonne application de la procédure argent (clôture de caisse, prélèvements, passations…) - Venez rejoindre un groupe en plein développement national tout en travaillant dans un magasin à taille humaine. Vous bénéficierez d’une formation et d’un accompagnement afin de vous réaliser chez nous. Envie de plus de responsabilités ? De réelles perspectives d’évolutions professionnelles s’offrent à vous !!! Nous vous proposons un contrat CDD de 30h/semaine, statut employé, un salaire mensuel brut de 1 703,57 € (sur 12 mois) Mutuelle d’entreprise prise en charge à 60% 10% de remise sur vos achats F&L du magasin Chèque Cadhoc fin d’année Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Ref : C190O59200
Description : L'ISCOD, spécialiste de la formation en Digital Learning, recherche pour son entreprise partenaire, groupe agroalimentaire européen de référence, un(e) Adjoint(e) Responsable Ressources Humainesen contrat d'apprentissage,pour préparer l'une de nos formations diplômantes reconnues par l'Etat, de niveau 5 à 7 (Bac+2, Bachelor/Bac+3 ou Mastère Bac+5) Optez pour l'alternance nouvelle génération avec L'ISCOD ! Missions : Vos missions : Sous la responsabilité de la Responsable Ressources Humaines, vos principales missions seront les suivantes : Gérer les recrutements : De la diffusion d'annonces à l'intégration des nouvelles recrues, Assurer le suivi de la prestation de travail temporaire et des indicateurs de performance de l'activité recrutement, Être l'interface avec le service Administration du personnel, Etre force de propositions d'améliorations de nos processus d'accueil et d'intégration. Participer aux actions de développement des compétences : Déploiement du plan de formations : Suivi administratif, budgétaire et qualitatif Campagne d'entretiens et de ?Management lifecycle? (suivi, reporting...) Contribuer à la détection des potentiels pour favoriser les plans de développement et les mobilités internes Participer à l'animation du baromètre social (suivi de la participation, reportings et plans d'actions) Participer aux actions de communication RH marque employeur (interne/externe) Suivre, analyser et proposer des actions d'améliorations des KPI?s RH (absentéisme...) Participer à la gestion RH courante du site en support du RRH (social, juridique...) Profil : Vous êtes le/la candidat(e) idéal(e):Une première expérience en RH serait un plus. Vous êtes reconnu(e) pour votre proactivité et votre autonomie Vous aimez travailler en proximité des équipes et vous avez le sens du service. Votre aisance relationnelle et votre sens de la confidentialité vous permettront de réussir pleinement cette missionVous êtes éligible à une formation Bac+2 à Bac+5 (diplôme validé ou en cours de validation)Poste basé à Fécamp (76)Début Septembre 2026 pour 1 an Rémunération selon niveau d'études + âge.Formation prise en charge à 100% par l'entrepriseSi cette offre vous intéresse, postulez dès maintenant !
ISCOD
Chez ORIENTACTION, nous croyons en la puissance d'un accompagnement humain, bienveillant et structurant pour aider les jeunes à construire un avenir à leur image.Nous cherchons aujourd'hui des consultant(e)s indépendants, prêts à s'engager avec passion dans une mission à fort impact : accompagner les jeunes dans leur orientation professionnelle.ORIENTACTION, c'est le leader du bilan de compétences et de l'orientation en France. Depuis , nous avons accompagné plus de personnes grâce à une approche humaine, bienveillante et profondément ancrée dans le développement personnel.Aujourd'hui, notre réseau de près de 900 consultants s'agrandit, et nous recherchons des partenaires passionnés pour aider les jeunes à s'orienter avec confiance. Votre mission, si vous l'acceptez :- Des outils performants, des méthodes éprouvées, et un soutien bienveillant de la communauté ORIENTACTIONPour en savoir plus cliquez ici : Cliquez ici
Nous recrutons actuellement pour notre client, dans le secteur du traitement et de la valorisation des produits de la mer, un décortiqueur de coquilles Saint-Jacques H/F aux alentours de Fécamp en intérim. Vos missions : - Réceptionner les coquilles Saint-Jacques brutes. - Ouvrir, décoquiller et extraire la noix avec précision et efficacité. - Éliminer les barbes et parties non comestibles dans le respect des normes d’hygiène. - Assurer un tri rigoureux des produits finis pour garantir la qualité. - Travailler en respectant les cadences de production tout en veillant à la sécurité alimentaire. - Maintenir votre poste de travail propre et respecter les procédures de nettoyage. En résumé, vous êtes celui ou celle qui garantit la qualité et la fraîcheur de ce produit Votre profil : - Vous avez déjà une expérience dans le milieu des produits de la mer ou dans le travail manuel minutieux. - Vous êtes rapide, rigoureux(se), et vous avez le souci du détail. - Vous êtes à l’aise avec le travail répétitif et vous aimez le travail en équipe. - Une bonne dextérité manuelle est indispensable pour ce poste. Ce que nous proposons : Une rémunération à partir de 12.02€/h Horaires fixes : 35h/semaine, du lundi au vendredi. Vous maîtrisez l’art de décortiquer les coquilles Saint-Jacques avec précision et efficacité ! Nous avons une mission faite pour vous ! Contactez notre équipe au ! TEMPORIS FECAMP 26 Square Maupassant - 76400 FECAMP Avantages agence: Temporis Fécamp vous propose un suivi personnalisé + Des acomptes à la semaine + 21% de rémunération à chaque fin de mission correspondant aux CP et aux indemnités de fin de missions + compte épargne temps (CET) pour placer vos IFM (Indemnité de Fin de Mission) sur un compte qui vous rapporte + Mutuelle (en fonction d’un nombre d’heures minimum) + Possibilité de formation + CE (réduction parc de loisirs, concerts, cinéma...) + Avantage FASTT (location de véhicules à prix réduit, garde d'enfants, recherche de logement…) + Une application sur smartphone pour vos documents (Contrats, bulletins de Salaire…) Nous vous accueillons en agence de 8H à 12H et de 14H à 18H. Fort d'un réseau de plus de 180 agences de travail temporaire réparties dans toute la France, Temporis en seine maritime vous accompagne depuis plus de 15 ans. Temporis Fécamp rayonne sur les villes de: Goderville, Saint Leonard, Epreville, Criquetot-l'Esneval, Turretot, Gonneville-la-Mallet, Étretat, Sassetot-le-Mauconduit, Les Loges, Valmont, Yport, Tourville-les-Ifs, Thiétreville, Angerville-l'Orcher… Nos intérimaires travaillent dans l’industrie, logistique, BTP, transport, TIC, Ressource Humaines, Administratif, Tertiaire…
Choisir de travailler avec Temporis, c’est choisir de travailler avec une agence qui vous considère vraiment ! Ainsi, vous pouvez vous inscrire dans l’agence Temporis la plus proche de chez vous du lundi au vendredi de 8h à 12h et de 14h à 19h. Vous pouvez également postuler directement aux offres d’emploi qui vous correspondent sur notre site Internet ! www.temporis.fr
Nous recrutons actuellement pour l’un de nos clients spécialisé dans le secteur du bâtiment, un(e) Solier / Solière en intérim aux alentours de Fécamp. Les Missions : - Préparer les surfaces : nettoyage, ragréage, ponçage pour assurer une base propre et plane. - Poser les revêtements de sol : sols souples (PVC, lino), moquettes, parquets flottants ou collés. - Effectuer les découpes précises des revêtements, finitions soignées autour des plinthes, angles et seuils de porte. - Réaliser la pose de plinthes, barres de seuil, et finitions esthétiques. - Utilisation d’outillage électroportatif et manuel adapté - Participer à des travaux complémentaires : application ponctuelle de peinture intérieure selon les besoins du chantier. Votre profil: Vous êtes ouvrier(ère) qualifié(e) dans la pose de sols souples et de parquet, avec idéalement des compétences complémentaires en peinture intérieure. Vous justifiez d’une expérience réussie d’au moins un an sur un poste similaire. Rémunération / Avantage: A partir de 12.02€/H BRUT Horaires / Durée de la mission : 35H/Semaine du Lundi au Vendredi. Votre précision et votre sens du détail font la différence sur un chantier ? Ne laissez pas passer votre chance ! Envoyez ta candidature dès maintenant ou contacte notre équipe au ! TEMPORIS FECAMP 26 Square Maupassant - 76400 FECAMP Avantages agence : Temporis Fécamp vous propose un suivi personnalisé + Des acomptes à la semaine + 21% de rémunération à chaque fin de mission correspondant aux CP et aux indemnités de fin de missions + compte épargne temps (CET) pour placer vos IFM (Indemnité de Fin de Mission) sur un compte qui vous rapporte + Mutuelle (en fonction d’un nombre d’heures minimum) + Possibilité de formation + CE (réduction parc de loisirs, concerts, cinéma...) + Avantage FASTT (location de véhicules à prix réduit, garde d'enfants, recherche de logement…) + Une application sur smartphone pour vos documents (Contrats, bulletins de Salaire…) Nous vous accueillons en agence de 8H à 12H et de 14H à 18H. Fort d'un réseau de plus de 180 agences de travail temporaire réparties dans toute la France, Temporis en seine maritime vous accompagne depuis plus de 15 ans. Temporis Fécamp rayonne sur les villes de: Goderville, Saint Leonard, Epreville, Criquetot-l'Esneval, Turretot, Gonneville-la-Mallet, Étretat, Sassetot-le-Mauconduit, Les Loges, Valmont, Yport, Tourville-les-Ifs, Thiétreville, Angerville-l'Orcher… Nos intérimaires travaillent dans l’industrie, logistique, BTP, transport, TIC, Ressource Humaines, Administratif, Tertiaire…
Nous recrutons actuellement pour l’un de nos clients, spécialisé dans le secteur des travaux publics, un Chauffeur Bras de Grue H/F en intérim aux alentours de Fécamp. Vos missions : Vous assurez le transport de matériaux en benne et participez activement aux opérations de chargement et de déchargement. - Préparez le camion avant chaque départ. - Effectuez le chargement du camion en toute sécurité. - Vérifiez la conformité des marchandises transportées. - Assurez le chargement, le déchargement du camion et les livraisons dans le respect des consignes. - Remplissez les documents de transport et le carnet de bord. - Entretenez votre véhicule et signalez toute anomalie. - Utilisez un camion équipé d’un bras de grue à fourche ou grappin. Habilitations: C / FIMO / Carte conducteur / CACES R390/R490 (Grue) Profil recherché : Vous avez une première expérience réussie sur un poste similaire et êtes titulaire du C. La maîtrise du bras de grue est un vrai plus. Rémunération / Avantage: A partir de 12.02€/H BRUT Horaires / Durée de la mission: 35H/Semaine du Lundi au Vendredi. Vous avez l’expérience, on a le poste. Appelez nous au ou envoyez nous votre CV sans tarder ! TEMPORIS FECAMP 26 Square Maupassant - 76400 FECAMP Avantages agence: Temporis Fécamp vous propose un suivi personnalisé + Des acomptes à la semaine + 21% de rémunération à chaque fin de mission correspondant aux CP et aux indemnités de fin de missions + compte épargne temps (CET) pour placer vos IFM (Indemnité de Fin de Mission) sur un compte qui vous rapporte + Mutuelle (en fonction d’un nombre d’heures minimum) + Formation continue + CE (réduction parc de loisirs, concerts, cinéma...) + Avantage FASTT (location de véhicules à prix réduit, garde d'enfants, recherche de logement…) + Une application sur smartphone pour vos documents (Contrats, bulletins de Salaire…) Nous vous accueillons en agence de 8H à 12H et de 14H à 18H. Fort d'un réseau de plus de 180 agences de travail temporaire réparties dans toute la France, Temporis en seine maritime vous accompagne depuis plus de 15 ans. Temporis Fécamp rayonne sur les villes de: Goderville, Saint Leonard, Epreville, Criquetot-l'Esneval, Turretot, Gonneville-la-Mallet, Étretat, Sassetot-le-Mauconduit, Les Loges, Valmont, Yport, Tourville-les-Ifs, Thiétreville, Angerville-l'Orcher… Nos intérimaires travaillent dans l’industrie, logistique, BTP, transport, TIC, Ressource Humaines, Administratif, Tertiaire…
Description du poste : Chef de Projet ERP Odoo H/F CDI - Full hybride Vous intervenez au cœur des projets ERP, en pilotant leur mise en œuvre de bout en bout, dans un environnement open source exigeant et structuré. Votre rôle consiste à orchestrer, sécuriser et faire avancer les projets Odoo, en lien étroit avec les équipes internes, les partenaires et les clients. Votre rôle et votre impact Vous êtes garant de la bonne exécution des projets ERP , depuis le cadrage jusqu'à la livraison, en veillant au respect des engagements pris en matière de délais, de budget et de qualité. Vous incarnez un rôle de chef d'orchestre opérationnel , capable de structurer, prioriser et arbitrer, tout en maintenant une relation client claire et fluide. Vos missions Pilotage de projet de A à Z***Piloter les projets ERP Odoo dans leur globalité. * Suivre les budgets, les plannings et les charges. * Coordonner les équipes internes et les partenaires. * Travailler sous la gouvernance du directeur du delivery. * Sécuriser les engagements et anticiper les risques. Relation client & coordination***Être l'interlocuteur principal du client sur les sujets projet. * Recueillir, analyser et reformuler les besoins fonctionnels. * Remonter les attentes et points de vigilance aux équipes internes. * Maintenir une posture claire, structurée et orientée solution. * Intervenir hors négociation commerciale. Innovation & amélioration continue***Utiliser des approches de design thinking pour adapter les solutions. * Challenger les besoins exprimés lorsque nécessaire. * Participer à l'évolution des pratiques projet et méthodologiques. * Proposer des ajustements face aux nouveaux enjeux clients. ✔️ Qualité & conformité***Garantir l'alignement des livrables avec les cahiers des charges validés. * Veiller au respect des standards fonctionnels et techniques. * Suivre les phases de recette et de validation. * Assurer une qualité de livraison constante. Description du profil : Votre profil***Vous disposez d'une expertise solide en systèmes d'information , avec une spécialisation ERP. * Vous maîtrisez Odoo et ses environnements fonctionnels. * Vous justifiez d'au moins 2 ans d'expérience en gestion de projets Odoo . * Vous travaillez avec aisance en méthodes AGILE / SCRUM . * Vous utilisez des outils de ticketing et de suivi projet. * Vous possédez une capacité d'analyse vous permettant d'évaluer la faisabilité et la pertinence des projets. * Vous êtes structuré, autonome et à l'aise dans la coordination multi-interlocuteurs. * Vous appréciez les environnements open source et collaboratifs. Pourquoi rejoindre***?***Vous contribuez à des projets ERP open source à fort impact. * Vous évoluez dans une organisation qui valorise la responsabilité et l'expertise. * Vous bénéficiez d'un cadre full télétravail / hybride , centré sur la confiance. * Vous accédez à une rémunération attractive, un statut cadre et des avantages associés. * Vous êtes accompagné dans votre développement professionnel grâce à un coaching personnalisé et un bilan de compétences digital intégré au processus de sélection.
Vous souhaitez intégrer un BTS TOURISME au sein de l'E2SE Business School, et vous recherchez une alternance ? Un Parc d'activité de plein air située en seine maritime (76) recrute un(e) Chargé(e) d'accueil et de promotion en alternance MISSIONS : - Accueil du public - Informer et orienter les visiteurs en français et en anglais (accueil physique, téléphonique, postal et numérique) - Gestion des événements - Communication - Autonomie - Rigueur - Aisance relationnelle - Maîtrise de l'anglais
Nous recrutons actuellement pour un de nos clients, spécialisé dans le secteur d'activité agricole, un Magasinier en pièces pour matériel agricole H/F aux alentours de Fécamp en intérim. Les Missions : - Réceptionner, stocker et préparer les commandes de matériel agricole et de pièces détachées. - Gérer les flux de stock (entrées/sorties) via outils informatiques ou manuellement. - Assurer le rangement, la propreté et l’organisation du magasin. - Identifier les besoins en réapprovisionnement et passer les commandes. - Participer à la manutention de matériel parfois encombrant ou lourd. - Vérifier les livraisons et contrôler la conformité des produits reçus. Habilitations : La possession du CACES R489 catégorie 3 serait un atout. Votre profil: Vous avez une expérience confirmée en tant que magasinier, idéalement dans le domaine agricole ou industriel. Vous êtes organisé(e), réactif(ve) et avez le sens du service client, des qualités essentielles pour ce poste. Rémunération / Avantage: A partir de 12.02€/H BRUT Horaires / Durée de la mission : 35H/Semaine du Lundi au Vendredi. Vous avez l’âme d’un magasinier et le secteur agricole vous passionne ? Ne laisse pas passer ta chance ! Envoie ta candidature dès maintenant ou contacte notre équipe au ! TEMPORIS FECAMP 26 Square Maupassant - 76400 FECAMP Avantages agence : Temporis Fécamp vous propose un suivi personnalisé + Des acomptes à la semaine + 21% de rémunération à chaque fin de mission correspondant aux CP et aux indemnités de fin de missions + compte épargne temps (CET) pour placer vos IFM (Indemnité de Fin de Mission) sur un compte qui vous rapporte + Mutuelle (en fonction d’un nombre d’heures minimum) + Possibilité de formation + CE (réduction parc de loisirs, concerts, cinéma...) + Avantage FASTT (location de véhicules à prix réduit, garde d'enfants, recherche de logement…) + Une application sur smartphone pour vos documents (Contrats, bulletins de Salaire…) Nous vous accueillons en agence de 8H à 12H et de 14H à 18H. Fort d'un réseau de plus de 180 agences de travail temporaire réparties dans toute la France, Temporis en seine maritime vous accompagne depuis plus de 15 ans. Temporis Fécamp rayonne sur les villes de: Goderville, Saint Leonard, Epreville, Criquetot-l'Esneval, Turretot, Gonneville-la-Mallet, Étretat, Sassetot-le-Mauconduit, Les Loges, Valmont, Yport, Tourville-les-Ifs, Thiétreville, Angerville-l'Orcher… Nos intérimaires travaillent dans l’industrie, logistique, BTP, transport, TIC, Ressource Humaines, Administratif, Tertiaire…
Description du poste : Le CabRH recrute pour son client un Technicien Dépannage Chauffage H/F en CDI. Vous assurez les interventions de maintenance et de dépannage sur des installations CVC en milieu tertiaire, en itinérance sans découchés. Missions principales Rattaché(e) au Responsable d'activité, vous interviendrez sur un portefeuille de clients dans le secteur tertiaire. À ce titre, vos principales responsabilités seront :***Effectuer la maintenance préventive des installations (contrôles, réglages, vérifications)***Intervenir en dépannage : diagnostic, réparation, remise en service***Identifier les anomalies et proposer des axes d'amélioration (performance énergétique / fiabilité)***Assurer le suivi des interventions via rapports et GMAO***Réaliser les devis liés aux interventions si nécessaire***Maintenir une relation client professionnelle et qualitative Profil recherché***Formation en génie climatique / énergétique***Expérience terrain en maintenance CVC (minimum 1 an)***Autonomie, réactivité, sens du service***Permis B obligatoire Les avantages***Véhicule de service mis à disposition, avec smartphone et ordinateur portable***RTT et horaires adaptables***Rémunération complétée par des primes (annuelle, résultats, heures sup majorées)***Épargne salariale***Autonomie et liberté d'organisation au quotidien
Nous recherchons pour notre agence de Fécamp (76), un(e) Collaborateur(trice) Comptable (H/F) dans le cadre d'un CDI. Sous la responsabilité du Directeur d'Agence et au sein d'une équipe à taille humaine vous serez responsable d'un portefeuille de clients mixte. Vous serez chargé de la gestion des dossiers, de la révision des comptes annuels, bilans, liasses, déclarations fiscales, situations et conseil. Vous serez amené à effectuer des déplacements auprès d'une clientèle de proximité. A terme, vous participerez au développement du portefeuille. Enfin, vous managerez un assistant comptable. Titulaire d'un Bac +2 minimum, vous justifiez d'une expérience significative similaire d'au moins 2 ans en cabinet d'expertise comptable. Rigueur, dynamisme et bon relationnel sont vos qualités premières. En nous rejoignant, vous accédez à la méthodologie, aux outils de travail et aux moyens du premier cabinet français d'expertise comptable. Rejoignez FIDUCIAL Expertise!
FIDUCIAL EXPERTISE, leader reconnu auprès des petites et moyennes entreprises, est un groupe composé d'agences d'expertise comptable à taille humaine.
Rejoignez UBBAK, le réseau de VINCI Energies dédiée aux technologies du chaud, du froid et du traitement d'air pour les applications process, et participez à la révolution du froid à haut degré. Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un Ingénieur d'études HVAC H/F pour intégrer l'une de nos entreprises. Engagé(e) au sein d'UBBAK Fécamp, vous interviendrez sur des projets variés en Industrie/Marine et serez accompagné(e) par un Responsable d'Affaires, garant de votre montée en compétences. · Participer, en collaboration avec le bureau d'études et le responsable d'affaires, à l'identification de solutions techniques et à l'élaboration des chiffrages. · Consulter les fournisseurs, analyser et comparer les offres techniques et financières · Assurer le pilotage et le suivi de projets (budget, approvisionnement, moyens, RH, planification, sous-traitance, facturation et encaissement.) · Animer et coordonner les équipes d'études et de réalisation, · Définir les plans de prévention / PPSPS et veiller à l'application et au respect des règles de qualité, sécurité et environnement. · Assurer une veille technologique, développer son réseau et participer activement à la vie du groupe. Jeune diplômé(e) en ingénierie généraliste avec une spécialisation (ou une appétence) en génie thermique / énergétique, vous recherchez une première expérience concrète et formatrice. Organisé(e), rigoureux(se) vous aimez vous projeter dans les solutions à proposer à nos clients. Vous recherchez une organisation privilégiant l'autonomie, la proximité, et la responsabilisation de ses collaborateurs, mais disposant des ressources d'un grand Groupe.Chez UBBAK, nous croyons en un engagement environnemental fort, un juste équilibre entre performance, sobriété énergétique et impact environnemental, et une double expertise froid/chaud. Notre esprit collectif et conquérant nous permet de relever les défis de demain. UBBAK s'engage pour l'égalité des chances et la diversité sous toutes ses formes. Nous croyons que la complémentarité des profils est essentielle pour atteindre le juste équilibre, au service de nos clients et de la planète.
Chez UBBAK, nous croyons en un engagement environnemental fort, un juste équilibre entre performance, sobriété énergétique et impact environnemental, et une double expertise froid/chaud. Notre esprit collectif et conquérant nous permet de relever les défis de demain. UBBAK s'engage pour l'égalité des chances et la diversité sous toutes ses formes. Nous croyons que la complémentarité des profils est essentielle pour atteindre le juste équilibre, au service de nos clients et ...
À Fécamp, l'intérim est une affaire de tempo. Celui de la production, des saisons, des équipes' et de celles et ceux qui savent garder le cap quand tout s'accélère. Ce rôle s'adresse à un(e) Responsable d'agence intérim à forte culture business B2B, capable de développer un territoire, de nouer des partenariats solides avec les entreprises locales et de piloter une activité très ancrée dans l'agroalimentaire. Le développement commercial est au cœur du poste : présence terrain, négociation, fidélisation, pilotage d'un implant stratégique et anticipation permanente des besoins. Le poste : Mais la réussite passe aussi par le collectif. Ici, le management n'est pas une fonction support : c'est un levier clé. Animer l'équipe de 3 personnes, donner du cadre, faire monter en compétences, créer de l'engagement et de la stabilité font partie intégrante du quotidien. Performance et humain avancent ensemble. Ce poste est fait pour un profil expérimenté en intérim ou en développement commercial B2B, à l'aise avec le management et le pilotage d'un centre de profit, qui aime décider, s'impliquer et construire sur la durée. Profil recherché : Un rôle très terrain, pour celles et ceux qui savent ce que veut dire s'appuyer sur son réseau et le développer. Pour aller plus loin, découvrez le poste via notre parcours question2job, un temps de découverte mutuelle pour vérifier l'alignement des valeurs, du rôle et du projet.
ME AND MY BOSS
L'environnement : L'entreprise DANIEL MOQUET, forte de son esprit humain et entrepreneurial, compte aujourd'hui près de 400 entreprises en France, en Angleterre, et en Belgique. Notre groupe familial spécialisé et leader dans l'aménagement extérieur et la création d'espaces de bien-être, offrant des solutions innovantes et respectueuses de l'environnement. Dans le cadre de son développement, l'agence Daniel Moquet signe vos Clôtures, proche de chez vous, recherche un responsable d'agence (H/F). Nous vous donnons la possibilité d’exprimer vos talents commerciaux et managériaux tout en vous accompagnant et vous formant aux techniques du métier et à la gestion de votre agence. Après une période de formation au siège du groupe (en Mayenne), vous êtes en charge de l'ouverture d'une agence et de l'implantation de la marque sur la zone de chalandise donnée. Avec l'appui des services centraux, vous recrutez votre équipe (techniciens de chantier) et gérez tous les aspects pratiques liés au démarrage de l'activité. Véritable entrepreneur, vous vous investissez dans le développement commercial, la gestion des chantiers, le management des équipes et la gestion de l'agence. Les missions : Vos missions principales sont : - Mettre en place les actions commerciales (mailing, foires et salons, portes ouvertes) à destination d'une clientèle de particuliers - Rencontrer les clients et élaborer les projets et propositions commerciales - Planifier la production - Organiser la mise en route des chantiers, accompagner vos équipes sur le terrain. - Manager des équipes de techniciens de chantier en les motivants de manière à optimiser les performances et vous les fédérez autour des objectifs de l’agence - Gérer votre centre de profit (budget, CA, publicité, rentabilité, achats) - Assurer un reporting de votre activité (tableau de bord CA, marge, portefeuille...). La rémunération et les avantages : Nous vous proposons une rémunération mensuelle nette comprise de 2000€ fixe + primes sur objectifs + voiture + téléphone + ordinateur portable + frais Le processus de recrutement : Processus simplifié en 3 étapes : - Échange téléphonique - Rendez-vous physique - Immersion Poste à pourvoir : dès que possibleVous êtes sensible aux Espaces Verts et à l'aménagement extérieur. Vous avez une formation (minimum Bac +2) liée aux espaces verts (BTSA,...) ou à la fonction commerciale (BTS MUC, NRC,...) et vous avez déjà 2 à 3 ans d'expérience minimum de vente: - de produits d'équipement de la maison (fenêtres, portails, espaces verts, piscines, ...) - auprès des particuliers (B to C) Alors vous êtes au bon endroit ! Le réseau Daniel MOQUET vous donne l’opportunité de réaliser vos ambitions en devenant franchisé !
Créé en 1977, le réseau Daniel Moquet signe vos Allées compte aujourd'hui plus de 450 entreprises en France et Belgique. Fort de cette réussite et face à la forte demande des clients, Daniel Moquet décide de transposer son concept pour les allées aux clôtures et crée Daniel Moquet signe vos Clôtures. Un réseau d'entrepreneurs spécialisés dans l'installation de clôtures, portails, pergolas et carports. - Notre vidéo de l’entreprise
L'environnement : L'entreprise DANIEL MOQUET, forte de son esprit humain et entrepreneurial, compte aujourd'hui près de 400 entreprises en France, en Angleterre, et en Belgique. Notre groupe familial spécialisé et leader dans l'aménagement extérieur et la création d'espaces de bien-être, offrant des solutions innovantes et respectueuses de l'environnement. Dans le cadre de son développement, l'agence Daniel Moquet signe vos Jardins, proche de chez vous, recherche un responsable d'agence (H/F). Nous vous donnons la possibilité d’exprimer vos talents commerciaux et managériaux tout en vous accompagnant et vous formant aux techniques du métier et à la gestion de votre agence. Après une période de formation au siège du groupe (en Mayenne), vous êtes en charge de l'ouverture d'une agence et de l'implantation de la marque sur la zone de chalandise donnée. Avec l'appui des services centraux, vous recrutez votre équipe (techniciens de chantier) et gérez tous les aspects pratiques liés au démarrage de l'activité. Véritable entrepreneur, vous vous investissez dans le développement commercial, la gestion des chantiers, le management des équipes et la gestion de l'agence. Les missions : Vos missions principales sont : - Mettre en place les actions commerciales (mailing, foires et salons, portes ouvertes) à destination d'une clientèle de particuliers - Rencontrer les clients et élaborer les projets et propositions commerciales - Planifier la production - Organiser la mise en route des chantiers, accompagner vos équipes sur le terrain. - Manager des équipes de techniciens de chantier en les motivants de manière à optimiser les performances et vous les fédérez autour des objectifs de l’agence - Gérer votre centre de profit (budget, CA, publicité, rentabilité, achats) - Assurer un reporting de votre activité (tableau de bord CA, marge, portefeuille...). La rémunération et les avantages : Nous vous proposons une rémunération mensuelle nette comprise de 2000€ fixe + primes sur objectifs + voiture + téléphone + ordinateur portable + frais Le processus de recrutement : Processus simplifié en 3 étapes : - Échange téléphonique - Rendez-vous physique - Immersion Poste à pourvoir : dès que possible- Vous êtes sensible aux Espaces Verts et à l'aménagement extérieur. - Vous avez une formation (minimum Bac +2) liée aux espaces verts (BTSA,...) ou à la fonction commerciale (BTS MUC, NRC,...) de produits d'équipement de la maison (fenêtres, portails, espaces verts, piscines, ...) auprès des particuliers (B to C) Si vous êtes dynamique et organisé, vous avez la fibre commerciale et le sens des responsabilités : Le réseau Daniel MOQUET vous donne l’opportunité de réaliser vos ambitions.(possibilité de devenir franchisé)
Depuis près de 45 ans, Daniel Moquet et son équipe mettent tout en œuvre pour redonner un second souffle aux extérieurs des particuliers ! Fort de cette réussite et face à la forte demande des clients, Daniel Moquet décide de créer un nouveau concept : DANIEL MOQUET SIGNE VOS JARDINS, spécialisé dans la taille, l’entretien et la création paysagère chez les particuliers. Vidéo de l’entreprise : Cliquez ici
Entreprenez et créez votre propre centre d'apprentissage de l'anglais en région Étretataise. Les Petits Bilingues is looking for franchisees to open their own English training centers in Étretat! Vous avez plusieurs possibilités pour devenir chef-fe d'entreprise franchisé-e à nos côtés : - Ouverture d'un centre (vous recrutez et manager vos équipes) - Ouverture de plusieurs centres (vous recrutez et manager vos équipes) - Ouverture de votre activité en micro-franchise (vous êtes le formateur et êtes à votre compte - convient à une activité complémentaire ou dans la perspective de lancer ensuite un ou plusieurs centres) Si vous aimez cette langue, que vous comprenez l'enjeu de son apprentissage et souhaitez accompagner le plus grand nombre à la maitriser : rejoignez nous et ouvrez votre centre ! Notre concept est pensé pour la réussite du franchisé, de ses équipes et de ses apprenants : - Des supports pédagogiques créés par l'enseigne (scrapbooks, english books...) et renouvelés tous les ans - Une méthode d'apprentissage positive basée sur le jeu, la musicalité et l'art - Un écosystème de marques qui vous permettront d'aller à la rencontre de tous les publics (dans vos centres, à domicile, à l'école) - Des partenariats stratégiques pour développer la formation professionnelle continue (Qualiopi, TOEIC...) Nous recherchons des personnes passionnées par la pédagogie et qui ont envie d'accélérer et de démocratiser l'apprentissage de l'anglais. Vous êtes accompagnés par les professionnels de notre réseau : Avant la signature du contrat : accompagnement de A à Z (business plan, étude de marché, conseils...) Après la signature du contrat : formations, immersion chez un franchisé, accompagnement personnalisé à l'ouverture, coaching d'activités, conventions, réunions...
[[Conducteur de car]] [[Fecamp - Le Havre - Saint Valéry en Caux - Notre Dame de Gravenchon - Dieppe]] Le Groupe Keolis est l'un des leaders mondiaux du transport public de voyageurs. Présent dans 16 pays , il exploite et assure la maintenance, pour le compte de 300 Autorités Organisatrices de Transport, de réseaux urbains, péri-urbains et interurbains. Il transporte chaque année plus de 3 milliards de voyageurs . Avec ses deux branches, Keolis et KISIO, le groupe Keolis développe des solutions de mobilité sur mesure et adaptées à chaque problématique locale. Nos atouts se caractérisent au travers d'une expertise sur la chaîne des déplacements, une connaissance approfondie des territoires et des rythmes de vie et une démarche d'amélioration continue en termes de progrès et d'innovation. Leader en France , le groupe Keolis est un acteur majeur du transport public de voyageurs en Europe et dans le Monde. Keolis Seine Martitime trouve son siège social à Fecamp et dispose de 5 centres d'exploitation situés à Fecamp, Le Havre, Saint Valéry en Caux, Notre Dame de Gravenchon et Dieppe . Au service du département, Keolis Seine Maritime est une société historiquement implantée depuis près de 80 ans . Spécialisé dans le transport de jeunes, Keolis Seine Maritime s'est développé au fil des années, en s'appuyant sur une organisation de proximité. Nous sommes à la recherche de profils Conducteur de car en Contrat à Durée Indéterminée (CDI) - Temps partiel de 25h à 30h hebdomadaire, du lundi au vendredi et un samedi sur deux. Nous recrutons sur tous les dépôts de l'entreprise : Fecamp, Le Havre, Saint Valérie en Caux, Notre Dame de Gravenchon, Dieppe . Vos missions seront les suivantes : Contrôler le bus tous les matins avant le départ (niveau, pneux, papiers) Installer et remplir son disque chronotachygraphe ou sa carte numérique Réaliser les différents services dans le respect des horaires, de la législation et du code de la route en fonction de sa feuille de route Réceptionner les recettes des voyageurs (conducteur 140V uniquement) Vérifier à chaque fin de circuit les objets perdus dans le car Nettoyer le bus et faire le plein à chaque fin de service Remettre les recettes à l'exploitation Remonter tous les incidents de lignes ou dysfonctionnements du véhicule pour une action de l'exploitation ou de l'atelier Rémunération : 13 ème mois CSE Mutuelle Profil : Permis B / Permis D + FIMO Ponctualité Sens du service Si cette opportunité d'emploi vous intéresse, n'hésitez pas à vous faire connaître en envoyant votre candidature ! Les débutants sont acceptés : Vous ne possédez pas de permis D ni de FIMO ? Contactez nous ! Nous pourrons vous proposer une formation afin de les obtenir ! Information complémentaire : Conformément au décret n 2017-757 du 03 mai 2017 relatif aux enquêtes administratives prévues par l'article L. 114-2 et R.114-8 I du code de la sécurité intérieure concernant les affectations et les recrutements dans certaines entreprises de transport, nous vous informons de l'éventualité qu'une enquête administrative soit diligentée à votre égard, dans le respect des dispositions légales et règlementaires en vigueur.
L'entreprise Daniel Moquet signe vos clôtures de BRETTEVILLE DU GRAND CAUX recherche un Apprenti Cloturiste pour un poste en Alternance. Vos missions principales seront : - Préparer les sols avec des outils manuels et engins de terrassement (mini-pelle) - Réaliser des petites maçonneries (Seuil et piliers de portails, muret...) - Installer des portails et portillons et contrôle d’accès - Poser des clôtures, claustras ou grillages (Acier, bois, aluminium, PVC, gabion...) - Monter des pergolas et carports en bois ou en aluminium - Apporter des conseils et des réponses aux demandes des clients - Entretenir le matériel et outillage mis à disposition - Tenir à jour les dossiers de suivi de chantiers En entreprise, vous travaillez 35 heures par semaine, du lundi au vendredi, sans grands déplacements, avec prise en charge des frais de repas. Vos avantages salariaux : - Temps de chargement/déchargement payé - Flexibilité si besoin de jour d'absence - Vêtements de travail sécurité fournis par l'entreprise - Matériel et véhicules adaptés et de qualité pour travailler sereinement. Poste à pourvoir dès septembre 2026Vous souhaitez réaliser une formation de type CAP, Bac pro, BP ou BTS dans l'aménagement paysager/ maçonnerie paysagère ? De nature autonome et organisée, vous souhaitez vous investir dans une entreprise où règne bonne humeur et esprit d’équipe ? Alors, vous êtes au bon endroit !
Créé en 1977, le réseau Daniel Moquet signe vos allées compte aujourd'hui plus de 250 entreprises en France et Belgique. Fort de cette réussite et face à la forte demande des clients, Daniel Moquet décide de transposer son concept pour les allées aux clôtures et crée DANIEL MOQUET SIGNE VOS CLOTURES. Un réseau d'entrepreneurs spécialisés dans l'installation de clôtures, portails, pergolas et carports.
L'entreprise Daniel Moquet signe vos jardins de Bretteville du Grand Caux recherche un Jardinier paysagiste pour un poste en CDI. Vous travaillerez du lundi au vendredi, 40 heures par semaine, pas de grands déplacements et percevrez une rémunération mensuelle à partir de 2 000€ brut. Vos missions consistent à : - Entretenir et nettoyer les extérieurs chez les particuliers (tonte de pelouse, taille de haies, débroussaillage, entretien des massifs,); - Créer des espaces et massifs paysagers (conception, aménagement, plantation). - Apporter des conseils et des réponses aux demandes des clients ; - Gérer l’organisation du chantier et l’entretien du matériel Vos avantages salariaux : - Temps de chargement/déchargement payé - Flexibilité si besoin de jour d'absence - Vêtements de travail sécurité fournis par l'entreprise - Matériel et véhicules adaptés et de qualité pour travailler sereinement. Poste à pourvoir dès que possibleIssu d’une formation dans le domaine du paysage, vous souhaitez : - Mettre en avant vos compétences techniques ainsi que vos qualités organisationnelles et relationnelles ? - Vous investir dans une entreprise à long terme où règne bonne humeur et esprit d’équipe ? Alors vous êtes au bon endroit !
Depuis près de 45 ans, Daniel Moquet et son équipe mettent tout en œuvre pour redonner un second souffle aux extérieurs des particuliers en aménageant les allées, cours et terrasses mais également les portails, clôtures et pergolas ! Fort de cette réussite et face à la forte demande des clients, Daniel Moquet décide de créer un nouveau concept : DANIEL MOQUET SIGNE VOS JARDINS, spécialisé dans la taille, l’entretien et la création paysagère chez les particuliers.
L'entreprise Daniel Moquet signe vos allées de BRETTEVILLE DU GRAND CAUX recherche un Apprenti Paysagiste pour un poste en Alternance. Vos missions principales seront : - La réalisation des terrassements et de la transformation des terrains avec des engins de terrassement (bobcat, mini-pelle) et outils manuels : - De la Maçonnerie paysagère : pose de chaînettes, de terrasse (sur sable ou plot) en dallage ou pavage - La réalisation des revêtements de sols avec les produits de la gamme Daniel Moquet (béton, enrobé, alvéole, goudronnage…), - Le conseil et les réponses aux demandes des clients, - L’entretien du matériel et outillage mis à disposition. En entreprise, vous travaillez 35 heures par semaine, du lundi au vendredi, sans grands déplacements, avec prise en charge des frais de repas. Vos avantages salariaux : - Temps de chargement/déchargement payé - Flexibilité si besoin de jour d'absence - Vêtements de travail sécurité fournis par l'entreprise - Matériel et véhicules adaptés et de qualité pour travailler sereinement. Poste à pourvoir dès septembre 2026Vous souhaitez réaliser une formation de type CAP, Bac pro, BP ou BTS dans l'aménagement paysager/ maçonnerie paysagère ? De nature autonome et organisée, vous souhaitez vous investir dans une entreprise où règne bonne humeur et esprit d’équipe ? Alors, vous êtes au bon endroit !
Créé en 1977, le réseau DANIEL MOQUET SIGNE VOS ALLÉES compte aujourd'hui plus de 250 entreprises en France et Belgique. Nous sommes "LE" Spécialiste de l'aménagement des allées, cours et terrasses pour les particuliers uniquement. Nous réalisons plus de 20 000 chantiers par an.
L'entreprise Daniel Moquet signe vos jardins de Bretteville du Grand Caux recherche un Apprenti Paysagiste Végétal pour un poste en Alternance. Vos missions principales seront : - Entretenir et nettoyer les extérieurs chez les particuliers (tonte de pelouse, taille de haies, débroussaillage, entretien des massifs,); - Créer des espaces et massifs paysagers (conception, aménagement, plantation). - Apporter des conseils et des réponses aux demandes des clients ; - Gérer l’organisation du chantier et l’entretien du matériel En entreprise, vous travaillez 35 heures par semaine, du lundi au vendredi, sans grands déplacements, avec prise en charge des frais de repas. Vos avantages salariaux : - Temps de chargement/déchargement payé - Flexibilité si besoin de jour d'absence - Vêtements de travail sécurité fournis par l'entreprise - Matériel et véhicules adaptés et de qualité pour travailler sereinement. Poste à pourvoir dès septembre 2026Vous souhaitez réaliser une formation dans le domaine du paysage ? De nature autonome et organisée, vous souhaitez vous investir dans une entreprise où règne bonne humeur et esprit d’équipe ? Alors, vous êtes au bon endroit !
L'entreprise Daniel Moquet signe vos allées de BRETTEVILLE DU GRAND CAUX recherche un Paysagiste pour un poste en CDI. Vous travaillerez du lundi au vendredi, 40 heures par semaine, pas de grands déplacements, avec prise en charge des frais annexes et percevrez une rémunération mensuelle à partir de 2 000€ brut. Vos missions principales seront : - La réalisation des terrassements et de la transformation des terrains avec des engins de terrassement (bobcat, mini-pelle) et outils manuels : - De la Maçonnerie paysagère : pose de chaînettes, de terrasse (sur sable ou plot) en dallage ou pavage - La réalisation des revêtements de sols avec les produits de la gamme Daniel Moquet (béton, enrobé, alvéole, goudronnage…), - Le conseil et les réponses aux demandes des clients, - L’entretien du matériel et outillage mis à disposition. Vos avantages salariaux : - Temps de chargement/déchargement payé - Flexibilité si besoin de jour d'absence - Vêtements de travail sécurité fournis par l'entreprise - Matériel et véhicules adaptés et de qualité pour travailler sereinement. Poste à pourvoir dès que possibleIssu d’une formation dans le domaine du paysage, vous souhaitez : - Mettre en avant vos compétences techniques ainsi que vos qualités organisationnelles et relationnelles ? - Vous investir dans une entreprise à long terme où règne bonne humeur et esprit d’équipe ? Alors vous êtes au bon endroit !
Vous rêvez d'ouvrir votre commerce mais vous n'êtes ni boulanger ni cuisinier ?Vous cherchez une activité clé en main, avec un modèle éprouvé et rentable ?Vous voulez entreprendre en toute sécurité, avec le soutien d'un réseau solide ?Cette opportunité est faite pour vous ! Devenez votre propre patron en boulangerie & restauration rapide !Ce que nous offrons :Ouverture de votre propre boulangerie-restauration rapide avec un accompagnement complet pour garantir votre succès.Aucune expérience en boulangerie n'est nécessaire : Nos méthodes simplifiées vous permettent de gérer votre commerce efficacement dès le premier jour.Pourquoi rejoindre cette franchise ?Un concept accessible et performant : Des produits frais préparés sur place avec un process optimisé.Une franchise flexible : Chaque magasin s'adapte à son marché local et à votre apport, sans standardisation.Un accompagnement sur-mesure : Formation complète, assistance continue et conseils stratégiques.Un investissement abordable :
Description du poste : Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur naval, un mécanicien naval à Dieppe (76200) en CDI. Le poste requiert une expérience de 2 à 5 ans et une formation de BEP/CAP. Les horaires sont de 35 heures par semaine avec un salaire compris entre 22000 et 30000EUR par an. - Maintenance préventive et curative des équipements mécaniques sur les navires - Diagnostic des pannes et réparations nécessaires - Suivi des interventions et mise à jour des fiches techniques - Respect des normes de sécurité en vigueur dans le secteur naval PRISE DE POSTE IMMEDIATE POUR CDI APRES ETT CONTACT SANDRINE AU***LIGNE DIRECT SANS RENDEZ VOUS ROUS LES MATINS EN AGENCE demandez Sandrine Chez CRIT DIEPPE 1 RUE D'EOSSE 76200 DIEPPE PORTABLE***TEXTO Description du profil : - Expérience de 2 à 5 ans dans la mécanique navale - Formation de BEP/CAP en mécanique ou équivalent - Connaissances des normes de sécurité en vigueur dans le secteur naval - Capacité à travailler en équipe et de manière autonome Rejoignez une entreprise spécialisée dans le secteur naval et participez au développement de son activité en tant que mécanicien naval à Dieppe (76200) en CDI. PRISE DE POSTE IMMEDIATE POUR CDI APRES ETT CONTACT SANDRINE AU***LIGNE DIRECT SANS RENDEZ VOUS ROUS LES MATINS EN AGENCE demandez Sandrine Chez CRIT DIEPPE 1 RUE D'EOSSE 76200 DIEPPE PORTABLE***TEXTO
Le challenge à relever : Rejoignez-nous en tant qu'Agent de quai et contribuez activement à l'efficacité de notre éco-raffinerie ! Avec notre équipe, vous aurez l'opportunité de jouer un rôle clé dans le bon déroulement de nos opérations logistiques. Véritable interface entre les différents services, vous évoluerez dans un environnement dynamique et stimulant où chaque journée apporte de nouveaux défis et opportunités. En tant qu'Agent de quai, vous assurez le bon déroulement des opérations de réception, stockage et expédition des produits. Votre contribution est essentielle à chaque étape clé du processus : * Réception & expéditions : réception, contrôle et rangement des produits (citernes, flexi tanks, conditionnés). Réalisation du contrôle des expéditions avant les chargements en vrac ou conditionnés, * Traçabilité et gestion des stocks : enregistrement des données liées à chaque chargement et déchargement dans notre système, garantissant une traçabilité rigoureuse et une gestion optimisée des stocks, * Mélanges et transferts : réalisation des mélanges et/ou transferts en vrac, incluant l'ajout d'additifs selon les ordres de fabrication, pour assurer la conformité des produits finaux, * Rangement et identification : optimisation du rangement et de l'identification des stocks dans tous les magasins, en veillant à une organisation efficace et sécurisée des espaces de stockage. Prises d'échantillons selon les besoins d'analyses et des clients, * Nettoyage : opérations de nettoyage des installations et des locaux, en respectant les normes d'hygiène et de sécurité, * Conformité et amélioration continue : respect rigoureux des instructions de travail et des bonnes pratiques de fabrication. Participation active à la décision des actions correctives. Vous serez rattaché à la Responsable Supply Chain. Parlons de vous! Vous possédez une expérience similaire de préférence dans l'industrie chimique, agroalimentaire ou pharmaceutique. L'habilitation aux CACES 3 est obligatoire. Le CACES 4 est un atout. Vous aimez le travail en équipe, êtes polyvalent et dynamique. Votre rigueur, votre capacité d'adaptation et votre initiative sont des atouts essentiels. Vous avez l'habitude d'évoluer dans des environnements où le respect des normes d'hygiène et de sécurité est crucial. Vous êtes amené à travailler sur une base hebdomadaire de 35 heures du lundi au vendredi. Les horaires peuvent varier selon la charge de travail. Pourquoi nous rejoindre? Chez OLVEA, notre leitmotiv est simple : innovation, confiance et esprit d'équipe ! Rejoindre l'aventure chez nous, c'est choisir de travailler dans une structure familiale qui a pour ambition de « S'engager pour l'Homme et la Nature ». Leader mondial dans la production d'huiles végétales et de poisson destinées à la nutrition et à la cosmétique ; ce sont près de 300 collaborateurs répartis dans 12 filiales à travers le monde, qui participent quotidiennement à la performance de l'entreprise. Avec une production annuelle de plus de 65 000 tonnes d'huiles et un chiffre d'affaires de plus de 200 millions d'euros, nous avons connu une croissance importante au cours des 10 dernières années. Afin de soutenir celle-ci, nous sommes constamment à l'affût de nouveaux talents ! Choisir OLVEA c'est rejoindre des équipes passionnées et engagées mais aussi : * une entreprise à dimension humaine et attachée à ses valeurs * un groupe engagé pour un monde durable et socialement juste * un environnement dynamique où les nouvelles idées et initiatives sont les bienvenues ! * une entreprise soucieuse du bien-être de ses collaborateurs, * des avantages : prime de performance, 13ème mois, prévoyance, chèques déjeuner, mutuelle offerte, salle de sport, voilier d'entreprise OLVEA s'engage à offrir un environnement de travail inclusif, ouvert à tous les talents, sans distinction d'origine, de genre, d'âge, de handicap ou de parcours.
POSTE : Supply Chain Flux Sortants H/F DESCRIPTION : Vos missions sont les suivantes : Gestion des flux sortants : gérer les expéditions avec les filiales, suivre les stocks et mettre en place un suivi des marchandises. Gestion des risques : optimiser les stocks pour éviter ruptures ou surplus, garantir le respect des délais et analyser la performance de la supply chain. Coordination : gérer les commandes, communiquer avec les différents services et partenaires, et proposer des améliorations des processus logistiques. Contrat d'intérim. PROFIL : Bac +2 minimum dans le domaine de la Gestion de production, logistique ou transport, - Expérience solide de 2 ans minimum dans un rôle similaire, idéalement sur un poste de plannificateur de production - Bonne connaissance de la chaîne de production et des process d'une supply chain - Maîtrise des outils ERP (type SAP) et du pack office - Rigueur, sens du détail, et capacité à travailler dans des délais restreints - Capacité à collaborer étroitement avec divers services internes et externes Vous disposez également d'une bonne maîtrise de l'anglais (lu, écrit et parlé).
Rejoignez une culture d'entreprise dynamique et ambitieuse qui est fière de son équipe.
Description du poste : Au sein d'un environnement dynamique et technologique, votre rôle consistera à garantir le bon fonctionnement des machines de production. - Assurer le réglage, le démarrage et la mise au point des équipements de production. - Collaborer avec l'équipe de maintenance pour identifier et résoudre les dysfonctionnements techniques. - Superviser les changements de format et assurer les ajustements nécessaires pour optimiser la production. - Respecter et promouvoir les normes de sécurité et de qualité en vigueur. - Participer à l'amélioration continue des processus pour maximiser l'efficacité opérationnelle. - Former et accompagner les nouveaux opérateurs pour garantir une intégration réussie et une production fluide. Description du profil : Formation et expérience Nous recherchons un(e) Régleur(se) H/F pour l'un de nos clients, passionné(e) par la précision et doté(e) d'une expérience avancée de 1 à 2 ans dans le domaine. La personne idéale sera méticuleuse, proactive, et possédera un solide savoir-faire technique pour assurer le bon fonctionnement des équipements. - Expérience avancée de 1 à 2 ans en tant que Régleur(se) dans un environnement industriel - Capacité à lire et interpréter des plans techniques avec précision - Compétence en maintenance préventive et corrective des machines - Esprit d'analyse et aptitude à résoudre efficacement les problèmes techniques - Forte capacité à travailler en équipe tout en sachant prendre des initiatives - Rigueur et souci du détail pour garantir des standards élevés de qualité et de performance Ce que nous offrons : Nous vous proposons un CDI à pourvoir dès que possible, avec un engagement à temps plein de 35 heures par semaine. Cette opportunité vous permettra de rejoindre une équipe dynamique dans un cadre de travail chaleureux et bienveillant. Le salaire est à définir en fonction de votre expérience et de vos compétences. Le poste est basé dans une ville animée, offrant un cadre de vie agréable et stimulant. Cette position constitue une belle opportunité pour celles et ceux qui cherchent à s'investir dans un projet ambitieux. Rejoignez-nous pour une expérience professionnelle enrichissante ! Cette offre vous intéresse ? Voilà la suite : 1. Vous faites le premier pas en répondant à cette offre d'emploi. 2. On vous rappelle si votre profil correspond pour échanger sur vos aspirations et répondre à vos questions. 3. On se rencontre : toujours en présentiel en agence pour mieux faire connaissance et vous guider dans votre inscription. 4. On vous propose une mission si votre inscription est validée, et on vous donne toutes les infos pour vous permettre de bien la comprendre. 5. On vous accompagne : suivi de mission, déclaration des heures, paie... on vous guide jusqu'à la fin de votre contrat !
"""Située dans un charmant village en Normandie situé à proximité de Fécamp. Nous sommes une exploitation polyculture-élevage agricole familiale qui se consacre à l'élevage d’environ 135 Prim’Holstein, et pour la partie cultures, nous cultivons du blé, de maïs, des betteraves, lin./r/n/r/nNous recherchons un(e) agent d’élevage laitier pour venir en renfort de l’équipe et réaliser l’ensemble des tâches afférentes au bon fonctionnement de l’exploitation./r/n/r/nVos missions seront les suivantes :/r/n/r/nElevage :/r/n/r/nTraite (du matin et de fin de journée) en binôme/r/n/r/nSoin et suivi du troupeau/r/n/r/nPaillage, raclage/r/n/r/nEntretien : du matériel et des bâtiments dans le respect des normes d’hygiène et de sécurités/r/n/r/n/r/n/r/nProfil recherché :/r/n/r/nExpérience en élevage bovin lait ou un CAPA/r/n/r/nUne aisance dans l’approche et la gestion du troupeau/r/n/r/nVotre volonté de prendre le poste et votre motivation à vous investir dans les missions confiées seront prioritaires sur les critères d’expérience ou de diplôme/r/n/r/n/r/n/r/nNous vous proposons un Contrat à durée indéterminée à temps complet 35h semaine/r/n/r/nRémunération mensuelle brut :1801.84€ (selon expériences et motivation) + heures supplémentaire rémunérées/r/n/r/nVous aimez les animaux et votre profil correspond à nos souhaits, alors venez nous rencontrer !"""
Le challenge à relever : Rejoignez-nous en tant qu'Acheteur Industriel et soyez acteur dans le déploiement de notre stratégie achat chez OLVEA ! Votre mission principale consistera à piloter les achats du groupe dans un esprit d’amélioration continue et de satisfaction client. Prêt à rejoindre l’aventure ? Nous n’attendons plus que vous ! En tant qu'Acheteur Industriel, vos principales missions seront : Stratégie & Pilotage des Achats * Participer à la définition et au déploiement de la stratégie Achats de l’entreprise. * Formaliser, optimiser et suivre les processus achats grâce à des indicateurs de performance et des benchmarks. * Assurer un reporting régulier de l’activité et contribuer à l’amélioration continue. Gestion des besoins & contractualisation * Recueillir et analyser les besoins des clients internes. * Participer à la rédaction des cahiers des charges et à la mise en place des contrats. * Mener les négociations (prix, délais, exigences) et valider les contrats d’achat et contrats-cadres. * Gérer les claims et garantir la bonne exécution contractuelle. Relations fournisseurs & performance * Identifier, sélectionner et évaluer de nouveaux fournisseurs. * Suivre et améliorer la performance du panel existant en lien avec la Direction Qualité. * Développer des partenariats durables en optimisant coûts, qualité, approvisionnements et délais. Veille & expertise marché * Réaliser une veille active sur les marchés stratégiques (Inox, soude, électricité, gaz) à l’échelle mondiale. * Transmettre les informations clés et proposer des plans d’action adaptés. * Accompagner et former les équipes internes à la gestion des contrats fournisseurs, bonnes pratiques achat Parlons de vous! Vous êtes passionné par les achats industriels et la gestion de projets ? Rejoignez une équipe où votre expertise fera la différence. Fort d’une solide expérience, vous maîtrisez les négociations stratégiques et la rédaction contractuelle avec aisance. Votre maîtrise des outils informatiques et d’analyse de données vous permet de prendre des décisions éclairées, tout en gardant un œil attentif sur les dynamiques des marchés mondiaux et du tissu industriel local. Reconnu pour votre leadership et votre capacité à fédérer, vous savez instaurer un climat de confiance, communiquer clairement et mobiliser les énergies autour de projets ambitieux. Pragmatique, agile et force de proposition, vous évoluez avec aisance dans des organisations transverses et savez prioriser avec efficacité. Si vous recherchez un rôle où expertise technique, sens stratégique et qualités humaines se conjuguent, ce poste est fait pour vous ! Pourquoi nous rejoindre? Chez OLVEA, notre leitmotiv est simple : innovation, confiance et esprit d’équipe ! Rejoindre l’aventure chez nous, c’est choisir de travailler dans une structure familiale qui a pour ambition de « S’engager pour l’Homme et la Nature ». Leader mondial dans la production d'huiles végétales et de poisson destinées à la nutrition et à la cosmétique ; ce sont près de 300 collaborateurs répartis dans 12 filiales à travers le monde, qui participent quotidiennement à la performance de l’entreprise. Avec une production annuelle de plus de 65 000 tonnes d'huiles et un chiffre d'affaires de plus de 200 millions d'euros, nous avons connu une croissance importante au cours des 10 dernières années. Afin de soutenir celle-ci, nous sommes constamment à l’affût de nouveaux talents ! Choisir OLVEA c’est rejoindre des équipes passionnées et engagées mais aussi : * une entreprise à dimension humaine et attachée à ses valeurs * un groupe engagé pour un monde durable et socialement juste * un environnement dynamique où les nouvelles idées et initiatives sont les bienvenues ! * une entreprise soucieuse du bien-être de ses collaborateurs, * des avantages : prime de performance, 13ème mois, prévoyance, chèques déjeuner, mutuelle offerte, salle de sport, voilier d’entreprise OLVEA s'engage à offrir un environnement de travail inclusif, ouvert à tous les talents, sans distinction d’origine, de genre, d’âge, de handicap ou de parcours.
Description du poste : Votre Mission en tant que Franchisé :***Diriger votre propre agence avec une totale autonomie . * Accompagner vos clients dans un projet de vie unique . * Développer votre centre de profit avec une rentabilité élevée . * Manager une équipe performante et engagée. Description du profil : Votre Profil :***Entrepreneur dans l'âme avec une vision stratégique . * Compétences commerciales et managériales avérées. * Goût du challenge et esprit orienté résultat. * Pas d'expérience en immobilier ? Votre ambition et votre motivation feront la différence ! Prêt à entreprendre et à transformer des vies ? Rejoignez-nous et écrivez votre propre success story avec Mikit ! Rémunération : 80 000 € - 100 000 € brut/an Postulez dès maintenant et devenez un acteur clé du marché immobilier français !
Le challenge à relever : Rejoignez l'aventure ! Devenez notre prochain Approvisionneur, un acteur clé dans la performance de notre supply chain ! Chez OLVEA, vous devenez un véritable ambassadeur de l'entreprise : au cœur des flux de matières premières et des partenariats industriels, vous jouez un rôle clé dans la sécurisation des approvisionnements, la fluidité des opérations et la performance globale de nos activités, en France comme à l'international. En tant qu'Approvisionneur au sein d'OLVEA Vegetable Oils, vous êtes rattaché à la Responsable Supply Chain et avez les responsabilités suivantes : Piloter les approvisionnements de A à Z : Vous êtes le chef d'orchestre des flux de matières premières et des travaux à façon : de la création fournisseur dans SAP jusqu'à la mise en stock, en garantissant le respect des délais, des spécifications et de la qualité des produits. Animer des partenaires stratégiques : Vous pilotez au quotidien fournisseurs, sous-traitants de production, transporteurs et transitaires (France & international), avec un objectif clair : performance, fiabilité et réactivité. Sécuriser et optimiser les flux logistiques et industriels : Vous gérez les imports, donnez les instructions aux transitaires (vrac, conditionné), planifiez les travaux à façon avec notre raffinerie OLVEA Green Technologies et assurez le suivi des commandes, réceptions et contrôles qualité dans SAP. Contribuer activement à la performance globale : En lien étroit avec la Planification, les Product Manager, la Qualité et la Finance, vous participez à la stratégie d'achats, au suivi des fournisseurs (évaluations, réclamations), aux couvertures de devises et à l'amélioration continue des process. Parlons de vous! Au-delà du diplôme, nous recherchons avant tout une personnalité structurée, proactive et orientée solutions, à l'aise dans un environnement exigeant et en interaction constante avec de multiples interlocuteurs. Issu d'une formation de type Bac+2/3 en supply chain, logistique ou achats, vous justifiez d'une expérience de 3 ans minimum sur un poste similaire, idéalement dans un environnement industriel avec une dimension internationale. Vous maîtrisez les fondamentaux des approvisionnements, le suivi des commandes, la gestion des fournisseurs et la coordination des flux. Rigueur, organisation et sens des priorités sont vos piliers. Vous savez analyser une situation, anticiper les risques de rupture, gérer les aléas et collaborer efficacement avec les équipes internes (production, qualité, finance) comme avec les partenaires externes (fournisseurs, transitaires, sous-traitants). Vos atouts au quotidien ? Un excellent relationnel, une vraie capacité de coordination, une culture du service et une appétence pour les outils informatiques. Vous êtes à l'aise avec les ERP (SAP idéalement) et les outils bureautiques (Microsoft 365). Compte tenu de la dimension internationale des flux, un Anglais professionnel est nécessaire pour échanger efficacement avec nos partenaires. Si vous vous reconnaissez dans ce rôle et souhaitez rejoindre une entreprise à taille humaine, postulez dès maintenant ! Pourquoi nous rejoindre? Chez OLVEA, notre leitmotiv est simple : innovation, confiance et esprit d'équipe ! Rejoindre l'aventure chez nous, c'est choisir de travailler dans une structure familiale qui a pour ambition de « S'engager pour l'Homme et la Nature ». Leader mondial dans la production d'huiles végétales et de poisson destinées à la nutrition et à la cosmétique ; ce sont près de 300 collaborateurs répartis dans 12 filiales à travers le monde, qui participent quotidiennement à la performance de l'entreprise. Avec une production annuelle de plus de 65 000 tonnes d'huiles et un chiffre d'affaires de plus de 200 millions d'euros, nous avons connu une croissance importante au cours des 10 dernières années. Afin de soutenir celle-ci, nous sommes constamment à l'affût de nouveaux talents ! Choisir OLVEA c'est rejoindre des équipes passionnées et engagées mais aussi : * une entreprise à dimension humaine et attachée à ses valeurs * un groupe engagé pour un monde durable et socialement juste * un environnement dynamique où les nouvelles idées et initiatives sont les bienvenues ! * une entreprise soucieuse du bien-être de ses collaborateurs, * des avantages : prime de performance, 13ème mois, prévoyance, chèques déjeuner, mutuelle offerte, salle de sport, voilier d'entreprise OLVEA s'engage à offrir un environnement de travail inclusif, ouvert à tous les talents, sans distinction d'origine, de genre, d'âge, de handicap ou de parcours.
Le challenge à relever : Rejoignez-nous en tant que Leader Supply Chain et devenez un acteur central de la performance opérationnelle d'OLVEA Omega Solutions ! Rattaché à la Directrice des Opérations, vous jouez un rôle clé dans l'alignement entre prévisions, production, stocks et ventes, tout en collaborant étroitement avec les filiales, la qualité, l'innovation, les achats et les équipes commerciales. En tant que Leader Supply Chain, vos missions sont les suivantes : Planification & Performance Industrielle * Vous orchestrez la charge industrielle des sites en France et dans les filiales, en optimisant les capacités et en garantissant des plans de production fiables, * Vous co-pilotez les KPI industriels avec les Directeurs Industriels, participez aux revues de performance et contribuez activement aux plans d'action, * Vous identifiez les points de blocage, proposez des solutions opérationnelles et participez à la planification stratégique des capacités, notamment pour les stockages vrac O2S. Gestion de stocks * Vous supervisez l'ensemble des stocks de la BU et pilotez les positions inter-filiales, * Vous identifiez les besoins d'achats ou de transferts entre filiales, optimisez les mélanges et blends via les outils spécialisés, et mettez à jour les données nécessaires aux décisions d'achat, * Vous gardez une vision claire des stocks à risque et assurez leur suivi jusqu'à résolution. Planification & Stratégie Opérationnelle * Vous construisez, déployez et suivez le plan industriel pour nos raffineries et sites industriels, * Vous contribuez aux prévisions, analysez les écarts et anticipez les risques, * Vous participez à l'élaboration des budgets de production et proposez des scénarios opérationnels pour soutenir les décisions stratégiques du groupe. Data Management & SAP * Vous garantissez l'exactitude du management de la data dans SAP et agissez comme référent sur les modules Planning / Production / Stocks, * Vous harmonisez les données entre la France et les filiales, tout en contribuant à l'amélioration continue des processus et modules SAP. Coordination Transversale & Projets * Vous êtes un relais essentiel entre Innovation, Achats, Qualité, Ventes, Production et filiales internationales, * Vous contribuez et pilotez les projets liés aux nouveaux produits, les initiatives d'amélioration continue, et développez des outils d'aide à la décision pour renforcer l'efficacité opérationnelle. Parlons de vous! Vous êtes titulaire d'un diplôme de niveau Bac+4/5 et avez minimum 10 ans d'expérience dans la supply chain industrielle, idéalement sur des environnements multi-sites et avec des stocks en vrac complexes. Vous maîtrisez MRP/MRP2, PIC/PDP et SAP (PP/MM) et savez transformer les données en décisions concrètes pour optimiser les flux et la performance. Vous possédez de solides compétences en gestion de projets et en amélioration continue, et savez coordonner efficacement des équipes et des interlocuteurs variés (commerce, qualité, production, filiales internationales). Votre leadership et votre sens analytique vous permettent d'encadrer vos collaborateurs avec clarté et impact, tout en garantissant rigueur, autonomie et priorisation dans vos décisions. Curieux et force de proposition, vous aimez relever des défis transverses et optimiser les process pour avoir un impact réel et visible sur la performance. La maitrise de l'anglais est indispensable pour le poste. Pourquoi nous rejoindre? Chez OLVEA, notre leitmotiv est simple : innovation, confiance et esprit d'équipe ! Rejoindre l'aventure chez nous, c'est choisir de travailler dans une structure familiale qui a pour ambition de « S'engager pour l'Homme et la Nature ». Leader mondial dans la production d'huiles végétales et de poisson destinées à la nutrition et à la cosmétique ; ce sont près de 300 collaborateurs répartis dans 12 filiales à travers le monde, qui participent quotidiennement à la performance de l'entreprise. Avec une production annuelle de plus de 65 000 tonnes d'huiles et un chiffre d'affaires de plus de 200 millions d'euros, nous avons connu une croissance importante au cours des 10 dernières années. Afin de soutenir celle-ci, nous sommes constamment à l'affût de nouveaux talents ! Choisir OLVEA c'est rejoindre des équipes passionnées et engagées mais aussi : * une entreprise à dimension humaine et attachée à ses valeurs * un groupe engagé pour un monde durable et socialement juste * un environnement dynamique où les nouvelles idées et initiatives sont les bienvenues ! * une entreprise soucieuse du bien-être de ses collaborateurs, * d
Prenez la direction de votre entreprise, sans être seul(e) Vous avez une expérience en management, commerce, gestion ou direction d’activité ? Vous aspirez à plus d’autonomie et à un rôle à forte responsabilité, tout en restant accompagné(e) ? Camif Habitat recrute ses futurs Directeurs et Directrices d’agence franchisé(e)s partout en France. Votre rôle En tant que chef d’entreprise franchisé(e), vous êtes le véritable pilote de votre agence : - Vous développez votre activité commerciale localement - Vous accompagnez les clients dans leurs projets de rénovation - Vous structurez et animez un réseau d’artisans partenaires - Vous suivez la performance, la rentabilité et la satisfaction client Ce que Camif Habitat vous apporte - Une formation initiale complète - Des outils et méthodes éprouvés - Un accompagnement de proximité tout au long de votre activité - La force d’un réseau national reconnu, tout en restant indépendant(e) Ce projet s’adresse à des profils entrepreneurs, capables de prendre des décisions, d’animer un réseau et de développer une activité locale avec exigence et engagement. Vous souhaitez en savoir plus sur le modèle, les conditions d’accès ou le quotidien d’un franchisé Camif Habitat ?Ce projet s’adresse à des profils : - Issus du commerce, du management, de l’immobilier, du bâtiment ou en reconversion professionnelle - Dotés d’une fibre entrepreneuriale et d’un bon sens commercial - Appréciant la relation client et le travail avec des partenaires locaux - Organisés, autonomes et animés par l’envie de piloter leur propre activité Une expérience dans l’univers de l’habitat est un atout, sans être indispensable.
Camif Habitat, leader en rénovation et extension de maison, accompagne ses clients depuis 43 ans partout en France. Notre mission : offrir un service personnalisé de A à Z, incluant : - L’établissement du cahier des charges - La sélection des artisans - La réalisation et négociation des devis - L’assistance en suivi de chantier + de 100 agences en franchise implantées dans toutes les régions de France.
Le challenge à relever : Rejoignez-nous en tant qu'Ingénieur Assurance Qualité et Affaires Réglementaires et soyez acteur de notre démarche qualité chez OLVEA ! Sous la responsabilité du Responsable Assurance Qualité, votre mission principale consistera à assurer la mise à jour et la mise en œuvre du Système de Management de la Qualité et de la Sécurité Sanitaire d'OLVEA Oméga Solutions dans un esprit d'amélioration continue et de satisfaction client. En tant qu'Ingénieur Assurance Qualité et Affaires réglementaires, vos principales missions sont les suivantes : * Assurer la conformité des processus et des produits vis-à-vis des réglementations applicables en matière de sécurité sanitaire, de traçabilité, et d'étiquetage, * Assurer le maintien et la mise à jour des dossiers d'agréments sanitaires applicables aux productions d'aliments composés, et aux produits d'origine animale destinés à la consommation humaine, à l'alimentation animale, ou à un usage technique, * Assurer la mise à jour et la mise en œuvre du Système de Management de la Qualité et de la Sécurité des Aliments, et du système documentaire associé, * Assurer la gestion de la documentation technique de référence, et assurer le support technico-réglementaire aux clients, * Animer l'équipe HACCP et assurer la mise à jour des études HACCP ainsi que la mise en œuvre des mesures de maitrises associées sur le terrain, * Participer à la démarche d'amélioration continue avec toutes les parties prenantes, notamment sur le terrain pour analyser les process mis en place afin d'identifier les besoins d'amélioration, * Planifier et réaliser les audits internes puis suivre les plans d'actions associés, * Traiter et suivre les non-conformités internes, les réclamations clients et les réclamations fournisseurs, * Participer à la préparation, la réalisation et au suivi des audits clients et audits de certification, * Être responsable des processus de référencements et d'évaluations des fournisseurs, * Être garant du plan de surveillance de contaminants, traiter et interpréter les données d'analyses internes ou externes et prendre part aux processus de libération des lots en support du service contrôle qualité. D'autres missions pourront être confiées notamment dans le cadre de développement de projets. Parlons de vous! Vous êtes Ingénieur ou titulaire d'un Master à dominante agroalimentaire ou biochimie, et vous disposez d'une expérience significative d'au moins 5 ans dans le domaine de la qualité en industrie agroalimentaire ou en nutrition animale. Curieux, volontaire et force de proposition, vous avez à cœur de contribuer à des projets ambitieux dans un environnement en pleine croissance. Vous maîtrisez les référentiels de sécurité des denrées alimentaires (ISO 22000, FSSC 22000) et/ou ceux propres à la feed safety, tels que GMP+ FSA. Doté d'un excellent relationnel, d'un esprit de synthèse et d'un bon sens de l'écoute, vous savez faire preuve de recul face aux enjeux et travailler efficacement en équipe. Une bonne connaissance des produits d'origine animale, de la chimie des corps gras et de l'ERP SAP serait un atout, tout comme votre maîtrise de l'anglais, aussi bien à l'écrit qu'à l'oral. Si vous souhaitez vous investir pleinement dans un poste stimulant au sein d'une entreprise dynamique, ce challenge est fait pour vous ! Pourquoi nous rejoindre? Chez OLVEA, notre leitmotiv est simple : innovation, confiance et esprit d'équipe ! Rejoindre l'aventure chez nous, c'est choisir de travailler dans une structure familiale qui a pour ambition de « S'engager pour l'Homme et la Nature ». Leader mondial dans la production d'huiles végétales et de poisson destinées à la nutrition et à la cosmétique ; ce sont près de 300 collaborateurs répartis dans 12 filiales à travers le monde, qui participent quotidiennement à la performance de l'entreprise. Avec une production annuelle de plus de 65 000 tonnes d'huiles et un chiffre d'affaires de plus de 200 millions d'euros, nous avons connu une croissance importante au cours des 10 dernières années. Afin de soutenir celle-ci, nous sommes constamment à l'affût de nouveaux talents ! Choisir OLVEA c'est rejoindre des équipes passionnées et engagées mais aussi : * une entreprise à dimension humaine et attachée à ses valeurs * un groupe engagé pour un monde durable et socialement juste * un environnement dynamique où les nouvelles idées et initiatives sont les bienvenues ! * une entreprise soucieuse du bien-être de ses collaborateurs, * des avantages : prime de
Nous recrutons actuellement pour l’un de nos clients, spécialisé dans le secteur du bâtiment, un Peintre H/F pour une mission en intérim aux alentours de Fécamp. Les Missions : - Préparer les surfaces : nettoyage, ponçage, rebouchage, enduisage. - Appliquer peintures, vernis, enduits et revêtements sur murs, plafonds et boiseries. - Réparer fissures, trous et autres imperfections. - Protéger les surfaces non concernées à l’aide de bâches, ruban adhésif et autres équipements. - Réaliser des finitions soignées pour garantir un rendu esthétique et durable. - Poser des revêtements muraux (papier peint, toile de verre, etc.) - Respecter les normes de sécurité et les consignes du chantier. Votre profil: Vous êtes autonome, minutieux et avez déjà une expérience réussie sur des chantiers de rénovation ou de construction neuve. Rémunération / Avantage: A partir de 12.02€/H BRUT Horaires / Durée de la mission : 35H/Semaine du Lundi au Vendredi . Vous voulez mettre votre savoir-faire au service de projets concrets ? Ce poste est fait pour vous ! Postulez dès maintenant ou appelez nous au ! TEMPORIS FECAMP 26 Square Maupassant - 76400 FECAMP Avantages agence : Temporis Fécamp vous propose un suivi personnalisé + Des acomptes à la semaine + 21% de rémunération à chaque fin de mission correspondant aux CP et aux indemnités de fin de missions + compte épargne temps (CET) pour placer vos IFM (Indemnité de Fin de Mission) sur un compte qui vous rapporte + Mutuelle (en fonction d’un nombre d’heures minimum) + Possibilité de formation + CE (réduction parc de loisirs, concerts, cinéma...) + Avantage FASTT (location de véhicules à prix réduit, garde d'enfants, recherche de logement…) + Une application sur smartphone pour vos documents (Contrats, bulletins de Salaire…) Nous vous accueillons en agence de 8H à 12H et de 14H à 18H. Fort d'un réseau de plus de 180 agences de travail temporaire réparties dans toute la France, Temporis en seine maritime vous accompagne depuis plus de 15 ans. Temporis Fécamp rayonne sur les villes de: Goderville, Saint Leonard, Epreville, Criquetot-l'Esneval, Turretot, Gonneville-la-Mallet, Étretat, Sassetot-le-Mauconduit, Les Loges, Valmont, Yport, Tourville-les-Ifs, Thiétreville, Angerville-l'Orcher… Nos intérimaires travaillent dans l’industrie, logistique, BTP, transport, TIC, Ressource Humaines, Administratif, Tertiaire…
Nous recrutons actuellement pour un de nos clients, spécialisé dans le secteur d’activité de l’industrie, un Monteur H/F aux alentours de Fécamp en intérim. Les Missions : - Réaliser le montage des installations selon les plans et les consignes techniques - Participer à l'assemblage des machines des gammes CTA / FCU / gaines - Assurer les réglages, les mises en service et la maintenance des équipements - Effectuer l’autocontrôle des réalisations et renseigner les fiches de contrôle - Participer au suivi du planning et au chiffrage des temps de réalisation - Gérer la documentation liée à l’activité et signaler les non-conformités - Appliquer les procédures qualité, sécurité et environnement Habilitations : - N1 Votre profil : Vous justifiez d'une expérience de minimum 2 ans sur un poste similaire. Vous êtes autonome, rigoureux(se) et avez le sens du détail. Rémunération / Avantage : À partir de 12.50€/H BRUT Horaires / Durée de la mission : 35H/Semaine du lundi au vendredi Vous avez l’œil pour le montage, le sens du détail et l’envie de vous investir sur des projets industriels ? Ce poste est fait pour vous ! Envoyez votre candidature dès maintenant ou contactez notre équipe au !
Nous recrutons actuellement pour notre client, spécialisé dans le secteur industriel, un techniciens de maintenance H/F aux alentours de Fécamp en intérim. Les Missions : - Réaliser la maintenance préventive et curative des équipements électriques selon les normes en vigueur. - Diagnostiquer les pannes et intervenir rapidement pour assurer la remise en service. - Étudier les implantations techniques et éditer les schémas électriques. - Réaliser les armoires en atelier et monter et câbler sur site. - Automatiser les équipements sur mesures et intervenir en télémaintenance. - Respecter les procédures d’intervention et les consignes de sécurité. - Assurer le dépannage, l’entretien, le réglage et la mise en conformité des installations. - Renseigner les supports d’intervention et les rapports journaliers. Habilitations : Habilitations électriques. Votre profil: Vous justifiez d’une expérience de 2 à 3 ans minimum en maintenance industrielle. Vous maîtrisez les interventions sur équipements électriques, le câblage, la lecture de schémas, et avez des compétences en automatisme. Vous appréciez le travail en équipe et savez intervenir en toute autonomie sur site industriel. Rémunération / Avantage: A partir de 12.02€/H BRUT Horaires / Durée de la mission : 35H/Semaine du Lundi au Vendredi. Astreintes possibles. Technicien(ne) de maintenance ? Nous avons une mission à la hauteur de vos compétences ! Envoyez votre candidature dès maintenant ou contactez notre équipe au ! TEMPORIS FECAMP 26 Square Maupassant - 76400 FECAMP Avantages agence : Temporis Fécamp vous propose un suivi personnalisé + Des acomptes à la semaine + 21% de rémunération à chaque fin de mission correspondant aux CP et aux indemnités de fin de missions + compte épargne temps (CET) pour placer vos IFM (Indemnité de Fin de Mission) sur un compte qui vous rapporte + Mutuelle (en fonction d’un nombre d’heures minimum) + Possibilité de formation + CE (réduction parc de loisirs, concerts, cinéma...) + Avantage FASTT (location de véhicules à prix réduit, garde d'enfants, recherche de logement…) + Une application sur smartphone pour vos documents (Contrats, bulletins de Salaire…) Nous vous accueillons en agence de 8H à 12H et de 14H à 18H. Fort d'un réseau de plus de 180 agences de travail temporaire réparties dans toute la France, Temporis en seine maritime vous accompagne depuis plus de 15 ans. Temporis Fécamp rayonne sur les villes de: Goderville, Saint Leonard, Epreville, Criquetot-l'Esneval, Turretot, Gonneville-la-Mallet, Étretat, Sassetot-le-Mauconduit, Les Loges, Valmont, Yport, Tourville-les-Ifs, Thiétreville, Angerville-l'Orcher… Nos intérimaires travaillent dans l’industrie, logistique, BTP, transport, TIC, Ressource Humaines, Administratif, Tertiaire…
Nous recrutons actuellement pour un de nos clients, spécialisé dans le secteur d'activité de la logistique, un Cariste H/F aux alentours de Fécamp en intérim. Les Missions : - Conduite de chariots élévateurs pour le chargement, le déchargement et le déplacement des marchandises. - Vérification des charges et signalement des anomalies. - Organisation et rangement des produits en zone de stockage. - Suivi des interventions et transmission des informations aux équipes logistiques. - Interaction avec les collaborateurs, clients ou fournisseurs selon les besoins. Habilitations : Titulaire d’un ou plusieurs CACES R489 en cours de validité, notamment la catégorie 4. Votre profil: Vous êtes cariste de métier et vous acceptez de travailler aussi bien sur le chariot qu’au sol (quai, manutention). Vous êtes rigoureux(se), polyvalent(e) et avez le sens du travail en équipe. Rémunération / Avantage: A partir de 12.02€/H BRUT Horaires / Durée de la mission : 35H/Semaine du Lundi au Vendredi. Vous maîtrisez les chariots et la logistique n’a plus de secret pour vous ? Ne laissez pas passer cette opportunité ! Postulez dès maintenant ou appelez nous au TEMPORIS FECAMP 26 Square Maupassant - 76400 FECAMP Avantages agence : Temporis Fécamp vous propose un suivi personnalisé + Des acomptes à la semaine + 21% de rémunération à chaque fin de mission correspondant aux CP et aux indemnités de fin de missions + compte épargne temps (CET) pour placer vos IFM (Indemnité de Fin de Mission) sur un compte qui vous rapporte + Mutuelle (en fonction d’un nombre d’heures minimum) + Possibilité de formation + CE (réduction parc de loisirs, concerts, cinéma...) + Avantage FASTT (location de véhicules à prix réduit, garde d'enfants, recherche de logement…) + Une application sur smartphone pour vos documents (Contrats, bulletins de Salaire…) Nous vous accueillons en agence de 8H à 12H et de 14H à 18H. Fort d'un réseau de plus de 180 agences de travail temporaire réparties dans toute la France, Temporis en seine maritime vous accompagne depuis plus de 15 ans. Temporis Fécamp rayonne sur les villes de: Goderville, Saint Leonard, Epreville, Criquetot-l'Esneval, Turretot, Gonneville-la-Mallet, Étretat, Sassetot-le-Mauconduit, Les Loges, Valmont, Yport, Tourville-les-Ifs, Thiétreville, Angerville-l'Orcher… Nos intérimaires travaillent dans l’industrie, logistique, BTP, transport, TIC, Ressource Humaines, Administratif, Tertiaire…
Description du poste : Vos responsabilités : En tant que Gestionnaire de Paie (H/F) , vous intégrez une équipe dynamique et contribuez activement à la gestion des paies et des obligations sociales de nos clients. Vous serez amené à travailler sur des dossiers variés, en assurant la qualité et la conformité des travaux réalisés. Gestion des paies : établissement des bulletins de salaire, calcul des cotisations sociales, et gestion des déclarations sociales. Suivi des obligations légales : respect des échéances légales, gestion des déclarations sociales nominatives (DSN), et suivi des conventions collectives. Conseil et accompagnement des clients : réponse aux questions des clients sur les aspects paie et social, et assistance dans la prise de décision. Collaboration avec l'équipe : partage des connaissances, participation aux réunions de travail, et contribution à l'amélioration des processus. Veille réglementaire : suivi des évolutions législatives et sociales pour assurer la conformité des dossiers. Participation à la stratégie du cabinet : contribution aux projets transverses et aux initiatives d'amélioration continue. Avantages et opportunités : possibilité d'évolution vers des postes à responsabilités accrues, formation continue, et environnement de travail stimulant. Description du profil : Votre profil :***Formation en gestion de paie : BTS Gestion des Ressources Humaines, DUT GEA option Gestion et Administration des Ressources Humaines, ou équivalent. * Expérience d'au moins 2 ans dans la gestion de paie au sein d'un cabinet comptable, d'un service paie d'entreprise, ou d'un cabinet spécialisé en gestion du personnel. * Maîtrise des aspects légaux et réglementaires : connaissance approfondie des conventions collectives, des déclarations sociales nominatives (DSN), et des obligations légales en matière de paie. * Compétences techniques : utilisation des logiciels de paie (Silae, Cegid, etc.) et des outils bureautiques (Excel, Word). * Rigueur et organisation : capacité à gérer plusieurs dossiers simultanément avec précision et méthode. * Sens du relationnel : aptitude à communiquer efficacement avec les clients et les membres de l'équipe. * Autonomie et esprit d'équipe : capacité à travailler de manière autonome tout en collaborant activement avec l'équipe.
Description du poste : Vos responsabilités : En tant qu' Assistant(e) Comptable , vous rejoignez une équipe dynamique et contribuez activement à la gestion comptable et administrative de nos clients. Vous serez amené à travailler sur des dossiers variés, en assurant la qualité et la conformité des travaux réalisés. Gestion des dossiers clients : tenue de la comptabilité courante, saisie des écritures comptables, et suivi des opérations bancaires. Préparation des déclarations fiscales : établissement des déclarations de TVA, des liasses fiscales, et des déclarations sociales. Rédaction des documents comptables : préparation des bilans, des comptes de résultat, et des annexes, en veillant à leur exactitude. Conseil et accompagnement des clients : réponse aux questions comptables et fiscales, et assistance dans la prise de décision. Collaboration avec l'équipe : partage des connaissances, participation aux réunions de travail, et contribution à l'amélioration des processus. Veille réglementaire : suivi des évolutions législatives et fiscales pour assurer la conformité des dossiers. Participation à la stratégie du cabinet : contribution aux projets transverses et aux initiatives d'amélioration continue. Avantages et opportunités : possibilité d'évolution vers des postes à responsabilités accrues, formation continue, et environnement de travail stimulant. Description du profil : Votre profil :***Formation en comptabilité (BTS Comptabilité et Gestion, DUT GEA, ou équivalent). * Expérience d'au moins 1 an dans un cabinet d'expertise comptable ou un service comptable d'entreprise. * Maîtrise des bases comptables et fiscales : connaissance des obligations légales et des procédures comptables. * Compétences techniques : utilisation des logiciels de comptabilité (Sage, Cegid, etc.) et des outils bureautiques (Excel, Word). * Rigueur et organisation : capacité à gérer plusieurs dossiers simultanément avec précision et méthode. * Sens du relationnel : aptitude à communiquer efficacement avec les clients et les membres de l'équipe. * Esprit d'analyse et de synthèse : capacité à résoudre des problèmes simples et à proposer des solutions adaptées. * Autonomie et proactivité : capacité à travailler de manière indépendante tout en collaborant activement avec l'équipe. * Sens du service client : engagement à fournir un service de qualité et à répondre aux besoins des clients.
Notre client propose un établissement de soins de suite et réadaptation dans la ville de FECAMP offrant des services et des soins médicaux de qualité aux patients. Comment se déplacer pour se rendre sur son lieu de travail ? - En voiture, vous profitez d'un parking gratuit mis à disposition. Pourquoi rejoindre cet établissement ? Découvrez cette organisation à taille humaine du secteur médical, où de fortes valeurs humaines et un véritable souci du bien-être des salarié(e)s sont au cœur de leur vision, pour une expérience professionnelle enrichissante et épanouissante.Quelles responsabilités enrichissantes relèverez-vous en tant qu'Aide-soignant(e) dans notre établissement de soins ? Au sein d'un établissement de soins de suite et réadaptation, vous contribuerez au renfort de l'équipe soignante, dans un esprit de bienveillance et de collaboration harmonieuse. - Assurer les soins d'hygiène et de confort des patient(e)s dans le respect des protocoles en place - Collaborer étroitement avec l'équipe médicale pour un suivi optimal des parcours de réadaptation - Participer à la prévention des risques et à l'amélioration continue de la qualité des soins La proposition de notre client pour ce poste est la suivante : - Contrat: Vacation - Durée: 22/jours - Salaire: 13 euros/heure Notre client vous donne également accès aux avantages suivants: - Avantages CSE
Appel Médical est LE spécialiste de l'emploi dans les domaines du médical et de la santé. Avec une équipe dédiée près de chez vous, nous vous accompagnons au quotidien dans vos projets de carrière. Pour un poste dans le secteur médical, nous mettons notre expertise en santé à votre service.
Description de l'offre: Description de l'offre : PRENEZ PART À UNE AVENTURE HUMAINE ! Vous souhaitez exercer un métier où l'humain est au centre des préoccupations ? Nous recherchons, pour compléter l'équipe de notre agence, un(e) aide ménager(ère) intervenant sur le secteur de Benouville. VOS MISSIONS, EN TOUTE AUTONOMIE Vous apportez une aide précieuse à nos clients et à nos bénéficiaires en assurant l'entretien du domicile (ranger, dépoussiérer, aspirer, nettoyer les surfaces et les sols) et du linge (étendre, repasser, plier et ranger). Par votre présence et votre écoute, vous redonnez le sourire à des personnes parfois isolées. Vos interventions permettent également à nos clients actifs de consacrer davantage de temps à ce qui compte pour eux. En résumé, vous apportez du bien-être et du bonheur ! Description de l'entreprise : Azaé Luc-Sur-Mer fait partie du groupe a2micile, spécialisé dans les services à la personne et représenté par deux marques : Azaé et Domaliance. C'est au travers de ses 302 agences de proximité sur l'ensemble de l'hexagone que le groupe propose ses services d'aide à domicile. Respect, bien être et considération sont les moteurs de nos actions. Ces valeurs influent sur la façon dont nous travaillons ensemble et accompagnons nos clients et bénéficiaires au quotidien. Profil recherché : VOTRE PROFIL Dynamique et bienveillant, vous avez envie de vous engager dans une profession où vous vous sentirez utile. Vous souhaitez intégrer une équipe qui vous soutient. Sans diplôme ni expérience professionnelle, vous bénéficierez d'un accompagnement personnalisé, dispensé par une équipe soucieuse de votre bien-être. CE QUE NOUS VOUS PROPOSONS * Un CDI , à temps partiel ou à temps plein, c'est vous qui choisissez ! Parce que nous estimons qu'équilibrer vie professionnelle et vie personnelle est essentiel, nous élaborons pour vous un planning qui prend en compte vos contraintes. mais aussi le choix du mode de paiement de vos heures avec un paiement lissé ou au réel. * D'autres avantages comme : notre mutuelle d'entreprise (prise en charge à 50%) , l'accès à notre comité d'entreprise, les tickets restaurants à 7€. La possibilité d'obtenir une prime de cooptation s'élevant à 150€ ! Des indemnités kilométriques à 0.47€ par kilomètre, Le remboursement des transports en commun (pris en charge jusqu'à 100%), * La valorisation de votre expérience dans le domaine du service à la personne. ET APRÈS ? En nous rejoignant, vous bénéficiez de belles perspectives d'évolution. Vous envisagez de vous former d'ici quelque temps pour évoluer vers un poste d'auxiliaire de vie, de responsable d'équipe ou d'assistant(e) d'agence ? Nous vous accompagnerons afin que vous puissiez mener à bien votre projet ! Nous sommes signataire de la charte de la diversité. En ce sens, nous nous engageons à étudier chaque candidature avec la même importance.
Description du poste : Rejoignez Optimhome Immobilier, un réseau opti'soins ! Vos missions en tant qu'agent commercial en immobilier :***Développer votre portefeuille en recherchant des biens et des clients * Mettre en valeur et diffuser les biens de vos clients * Organiser les visites et identifier les acheteurs potentiels * Accompagner vos clients jusqu'à la signature chez le notaire * Créer (ou non) votre propre équipe d'agents commerciaux en immobilier Description du profil : Que vous soyez en reconversion, jeune diplômé ou déjà dans l'immobilier, ce qui compte c'est votre motivation ! Chez Optimhome Immobilier, nous vous accompagnons pour développer vos compétences et réaliser vos objectifs professionnels, tout en respectant votre indépendance et votre autonomie.
Sous la responsabilité d'un chef de mission, vous interviendrez en assistance sur la gestion d'un portefeuille client TPE/PME. Vos missions : Saisie des pièces comptablesPréparation des dossiersRévision comptableDéclaration de TVA Les rejoindre, c'est : Travailler avec une équipe solidaire, à proximité de leurs clients.Bénéficier d'accompagnements et de formations selon vos compétences et vos envies.Horaires flexiblesDe réels avantages (Primes, possibilité de télétravail) Informations complémentaires : Rémunération attractive, à définir selon votre profil et votre expérience.Votre candidature sera étudiée de façon confidentielle.
Le challenge à relever : Rejoignez-nous en tant que Data Scientist et devenez un acteur clé de la transformation digitale d'OLVEA ! Au cœur d'un groupe industriel en pleine évolution, vous intégrez la Direction des Systèmes d'Information pour accompagner l'accélération de nos usages data et intelligence artificielle. Votre mission principale consistera à concevoir, déployer et diffuser des solutions data & IA à forte valeur ajoutée pour nos métiers industriels, dans un esprit d'innovation, de pragmatisme et d'impact terrain. En tant que Data Scientist, vos principales missions sont les suivantes : * Valoriser les données issues de nos environnements industriels (process, qualité, énergie, opérations) en lien avec des équipes pluridisciplinaires, * Analyser, structurer et fiabiliser les flux de données afin de les rendre exploitables par les métiers, * Concevoir, entraîner et déployer des modèles d'analyse et de prédiction répondant à des problématiques industrielles concrètes, * Développer des outils d'aide à la décision, des automatisations et des prototypes IA à destination des utilisateurs, * Accompagner les équipes métiers dans la qualification de leurs besoins et la compréhension des solutions proposées, * Contribuer à la diffusion des usages data & IA au sein du groupe (bonnes pratiques, acculturation, démonstrateurs), * Assurer une veille technologique active afin d'identifier les approches et outils innovants enrichissant notre feuille de route digitale, * Participer aux projets transverses de transformation numérique du groupe. D'autres missions pourront vous être confiées dans le cadre de projets innovants et structurants. Le poste sera basé à Fécamp ou à Rouen, avec des déplacements ponctuels sur les sites du groupe. Parlons de vous! Issu d'une formation supérieure en data science, intelligence artificielle, informatique ou ingénierie, vous disposez d'une première expérience dans des environnements data et/ou industriels. Curieux, autonome et force de proposition, vous aimez transformer des problématiques métier en solutions concrètes et utiles. Vous maîtrisez les fondamentaux de la data science et du machine learning, et vous portez un réel intérêt aux environnements industriels et aux enjeux de terrain. Doté d'un excellent relationnel et d'un esprit de synthèse, vous savez dialoguer avec des interlocuteurs variés et rendre accessibles des sujets techniques. Votre aisance dans un environnement PME/ETI, où polyvalence et pragmatisme sont essentiels, fera la différence. Un niveau d'anglais professionnel est souhaité. Si vous souhaitez jouer un rôle structurant dans la montée en maturité data & IA d'un groupe industriel en croissance, ce challenge est fait pour vous ! Pourquoi nous rejoindre? Chez OLVEA, notre leitmotiv est simple : innovation, confiance et esprit d'équipe ! Rejoindre l'aventure chez nous, c'est choisir de travailler dans une structure familiale qui a pour ambition de « S'engager pour l'Homme et la Nature ». Leader mondial dans la production d'huiles végétales et de poisson destinées à la nutrition et à la cosmétique ; ce sont près de 300 collaborateurs répartis dans 12 filiales à travers le monde, qui participent quotidiennement à la performance de l'entreprise. Avec une production annuelle de plus de 65 000 tonnes d'huiles et un chiffre d'affaires de plus de 200 millions d'euros, nous avons connu une croissance importante au cours des 10 dernières années. Afin de soutenir celle-ci, nous sommes constamment à l'affût de nouveaux talents ! Choisir OLVEA c'est rejoindre des équipes passionnées et engagées mais aussi : * une entreprise à dimension humaine et attachée à ses valeurs * un groupe engagé pour un monde durable et socialement juste * un environnement dynamique où les nouvelles idées et initiatives sont les bienvenues ! * une entreprise soucieuse du bien-être de ses collaborateurs, * des avantages : prime de performance, 13ème mois, prévoyance, chèques déjeuner, mutuelle offerte, salle de sport, voilier d'entreprise OLVEA s'engage à offrir un environnement de travail inclusif, ouvert à tous les talents, sans distinction d'origine, de genre, d'âge, de handicap ou de parcours.
Notre client est une officine située à Fécamp proposant des services de qualité et une expérience client exceptionnelle. Rien ne sert de courir , il faut partir à point ! Pour vous rendre au travail : - Arrêtez de chercher une place pendant des heures, ils ont un parking. - Faites du sport tout en allant au travail grâce aux pistes cyclables. - En transports en commun, l'arrêt est très proche des locaux !Aimeriez-vous contribuer à la santé publique en tant que Préparateur en pharmacie (F/H) ? Rejoignez notre équipe dynamique où vous jouerez un rôle crucial dans la gestion et la dispensation des médicaments auprès de notre patientèle - Assurer la réception, le stockage et l'inventaire des médicaments et produits pharmaceutiques - Participer activement à la préparation et à la distribution des ordonnances sous la supervision du pharmacien - Conseiller et informer les patients sur l'usage approprié des médicaments et produits de santé - Contribuer à la gestion administrative de l'officine, y compris la tenue de la caisse et la mise à jour des stocks - Collaborer avec l'équipe pour maintenir un environnement de travail efficace et centré sur le bien-être des patients Découvrez cette offre alléchante : - Contrat: Intérim - Durée: 15j - Salaire: 14 euros/heure Avantages inégalés pour cette opportunité professionnelle : - Avantages CSE - Primes et intéressements
Rejoignez les 30 000 collaborateurs de l'Appel Médical et bénéficiez de nombreuses missions et emplois les plus adaptés à vos envies et compétences tout en profitant des nombreux services et avantages exclusifs. Les fonctions ou intitulés se déclinent au féminin comme au masculin.
Fed Engineering, cabinet de recrutement spécialisé dans les métiers de l'ingénierie, accompagne ses clients dans la recherche de talents qualifiés pour leurs projets de développement. Notre client, spécialiste dans l'art de la gastronomie et des services traiteur de luxe, recherche un(e) Technicien(ne) de Maintenance pour rejoindre son équipe située en Seine-Maritime www.fedengineering.fr -Préparer, mettre en service et assurer le bon fonctionnement des machines et équipements, -Diagnostiquer et analyser les pannes afin de proposer des solutions efficaces, -Réaliser la maintenance préventive et corrective sur les installations, -Effectuer les réparations nécessaires sur les machines et équipements, -Participer à l'amélioration continue et à la modification des installations existantes, -Intervenir sur différents types de systèmes : mécanique, électricité, automatisme, etc., -Encadrer les travaux de maintenance (internes et externes), -Suivre l'installation de nouveaux équipements et garantir leur bon démarrage, -Assurer le suivi des interventions et de la maintenance via un système GMAO, -Optimiser les outils de production pour réduire les coûts et améliorer leur performance. Postes à pourvoir en CDI, à pourvoir rapidement, - Rémunération attractive selon votre expérience et vos qualifications, - Primes, panier repas, mutuelle, prévoyance, et avantages CSE, - Système d'astreinte toutes les 4-5 semaines pour intervenir en cas de dysfonctionnement, - Horaires de travail en 3x8 ou en week-end (VSD) selon les postes. - Formation Bac+2 en maintenance industrielle ou équivalent, - Réactivité, rigueur et sens de l'organisation sont des qualités indispensables, - Capacité d'adaptation et esprit d'analyse pour répondre aux défis techniques quotidiens.
Fed Engineering, cabinet de recrutement spécialisé dans les métiers de l'ingénierie, accompagne ses clients dans la recherche de talents qualifiés pour leurs projets de développement. Notre client, spécialiste dans l'art de la gastronomie et des services traiteur de luxe, recherche un(e) Technicien(ne) de Maintenance pour rejoindre son équipe située en Seine-Maritime www.fedengineering.fr
Description du poste - Saisie comptable et tenue des dossiers clients - Lettrage des comptes et rapprochements bancaires - Préparation des déclarations de TVA - Participation aux travaux de révision comptable - Assistance à l'établissement des bilans et liasses fiscales - Échanges réguliers avec les clients et l'équipe interne Profil attendu - Formation en comptabilité (BTS CG, DUT GEA, DCG ou équivalent) - Première expérience en cabinet d'expertise comptable appréciée - Bonne maîtrise des bases comptables - Rigueur, organisation et sens du détail - Esprit d'équipe et bon relationnel - Volonté d'apprendre et d'évoluer au sein d'un cabinet
Description du poste : Rejoignez l'aventure SUPPLAY Fecamp en tant que Responsable d'Agence ! Chez SUPPLAY, acteur incontournable du recrutement et de l'intérim en France, nous cherchons un(e) Responsable d'Agence prêt(e) à relever des défis... avec le sourire et une bonne dose d'énergie positive. Véritable chef(fe) d'orchestre de l'agence, vous animerez l'activité autour de 4 grands axes : Commerce : -Développer et fidéliser votre portefeuille client (prospection terrain et suivi commercial) -Être force de proposition et partenaire de confiance pour vos clients Management : -Piloter et animer votre équipe au quotidien -Analyser les performances, partager les résultats et fédérer autour d'objectifs communs -Former, accompagner et faire grandir vos collaborateurs Gestion : -Assurer l'accueil physique et téléphonique au sein de l'agence -Gérer les variables, contrats et conventions avec rigueur et efficacité Recrutement : -Rédiger et diffuser des annonces attractives -Sourcer, qualifier et évaluer les talents -Mener des entretiens physiques et téléphoniques pour trouver les meilleurs profils Ce qu'on attend de vous -Un talent naturel pour le management, la négociation et l'organisation -Une bonne dose de motivation, de dynamisme... et un sens de l'humour (indispensable chez nous ) -Une vraie passion pour l'humain et un fort esprit d'équipe Bonus (parce qu'on aime les personnalités !) -Une anecdote croustillante à partager à la machine à café ? On veut l'entendre ! Prêt(e) à faire partie d'une aventure humaine et pleine d'énergie ? Envoyez-nous votre CV, on a hâte de vous rencontrer ! Description du profil : Vous justifiez d'une expérience confirmée en développement commercial BtoB. Challenger(euse) dans l'âme, vous savez manager, fédérer et mobiliser autour d'objectifs communs. Reconnu(e) pour votre leadership, votre ténacité et votre esprit collectif, vous aimez la polyvalence et savez jongler avec les multiples facettes de la vie d'une agence.
