Consulter les offres d'emploi dans la ville de Froberville située dans le département 76. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 1 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Froberville. 149 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 76 - Fécamp, 76 - FECAMP, 76 - Épreville ... Parmi ces offres, on y trouve 8 offres d'alternance (apprentissage)..
Dans le cadre du développement de son activité, nous recrutons pour notre client, une entreprise spécialisée dans le secteur du bâtiment, un(e) assistant(e) administrative spécialisé(e) dans le BTP. Vous serez chargé(e) d'assurer la gestion des appels téléphoniques, la gestion administrative du personnel, ainsi que la gestion administrative globale de l'entreprise, incluant la facturation, le suivi et la relance des impayés, ainsi que la gestion des prix d'achat. **PROFIL RECHERCHÉ** Vous êtes titulaire d'un diplôme de niveau BEP/CAP en gestion PME-PMI ou équivalent, et vous justifiez d'une première expérience dans le secteur du bâtiment. Vous maîtrisez les outils informatiques ainsi que le logiciel Chorus impérativement, et disposez de solides connaissances en matière de législation sur la sécurité et le droit du travail. Vous faites preuve d'un bon esprit d'équipe et d'excellentes capacités de communication.
Au sein d'un hypermarché , vous serez recruté (e) en contrat d'apprentissage afin de valider un Titre professionnel Employé(e) commercial(e) en magasin.. La formation s'effectuera en distanciel sur un plateforme d'apprentissage sur site les lundi et mardi, un PC vous sera mis à disposition. Les postes à pourvoir sont : Employé(e) libre-service ou Hôte(sse) de caisse. Une immersion sera mise en place avant le recrutement .
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur de la vente de fleurs et de plantes, un fleuriste. Vous serez chargé(e) de la réalisation de compositions florales, de l'entretien des plantes et des fleurs en magasin, du conseil et orientation des clients dans leurs choix et de la participation à la mise en place des décors pour les événements spéciaux. 09h00-12h00/14h00-19h00 Travail du lundi au samedi, jeudi non travaillé. 1 dimanche sur 3 est travaillé (lorsque le dimanche est travaillé, un autre jour est non travaillé). **PROFIL RECHERCHÉ** Vous disposez d'une première expérience réussie. Vous êtes titulaire d'une formation de niveau BEP/CAP en fleuristerie ou équivalent ens de l'esthétique et de la créativité Si vous êtes passionné(e) par les fleurs et que vous avez une expérience solide dans le domaine de la fleuristerie, n'hésitez pas à postuler pour ce poste de fleuriste en intérim à Froberville.
Dans le cadre du développement de ses activités, notre client spécialiste reconnu dans la fabrication de produits de la mer surgelés, recherche un agent de conditionnement pour son site d'Épreville (76400). Le poste offre une rémunération horaire de 12.22EUR pour un contrat de 35 heures par semaine. Les missions principales incluent la production et le conditionnement des produits à base de poisson, le contrôle de leur conformité, le respect strict des normes d'hygiène et de sécurité, ainsi que le travail en équipe pour garantir la qualité et la fraîcheur des produits. **Profil recherché:** Première expérience en production et conditionnement serait un plus, capacité à travailler en équipe, rigoureux(se) et respectueux(se) des consignes, bonne connaissance des normes d'hygiène et de sécurité. Si vous êtes motivé(e) et souhaitez vous investir dans le secteur agroalimentaire, n'hésitez pas à postuler pour ce poste d'agent de conditionnement à Épreville (76400).
Dans le cadre du développement de son activité, notre client, spécialisé dans la fabrication de pâtisseries surgelées et de produits traiteur haut de gamme, recherche un agent de conditionnement à Épreville (76400). Le poste propose une rémunération horaire à 12.0328 EUR pour 35 heures de travail par semaine. Les missions principales incluent la production et le conditionnement des produits, le contrôle de leur conformité, le respect des normes d'hygiène et de sécurité, ainsi que le travail en équipe pour assurer la qualité de production. **Profil recherché:** Première expérience en production et conditionnement serait un plus, capacité à travailler en équipe, rigoureux(se) et respectueux(se) des consignes, bonne connaissance des normes d'hygiène et de sécurité. Si vous êtes motivé(e) et souhaitez vous investir dans le secteur agroalimentaire, n'hésitez pas à postuler pour ce poste d'agent de conditionnement à Épreville (76400).
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur agricole, un magasinier agricole. Vous serez chargé(e) : de réceptionner et de vérifier les marchandises agricoles (céréales), de stocker et ranger les produits en respectant les normes de sécurité, de saisir les bons d'entrées et de sortie et enfin de gérer la facturation des produits vendus sur site. Utilisation d'engins de manutention (chariot élévateur). Débutant ayant une connaissance minimales des produits entreposés accepté. **PROFIL RECHERCHÉ** Vous connaissez les normes de sécurité et d'hygiène en milieu agricole. Vous êtes apte à l'utilisation d'un chariot élévateur. Vous disposez d'une expérience de 1 à 2 ans dans un poste similaire.
Vous aurez en charge le tri et le repassage des articles avant la mise en magasin. Port de charges et station debout prolongée. Vous devez avoir un projet de formation ou d'acquérir de nouvelles compétences. Vous devez vérifier votre éligibilité au CUI-CAE auprès d'un conseiller.
Vos missions : - Préparer la mise en place pour les pizzas - Réalisation des pizzas selon les recettes ou les commandes clients - Assurer la cuisson au four - Participer à la mise en place et au nettoyage de votre poste - Respecter rigoureusement les normes d'hygiène - Contribuer à la bonne ambiance et au rythme du service - Aide à la préparation d'autres plats de la carte Horaires répartis sur la journée et la soirée, avec une disponibilité demandée les week-ends et certains jours fériés. Vous pouvez déposer vos CV du lundi au vendredi de 11h30 à 15h30 au restaurant La Boucane.
Restaurant avec terrasse et vue sur le port. Spécialité de poissons, fruits de mer et divers plats.
Au sein d'une petite équipe, vous serez chargé(e) de préparer les sols, creuser les fosses à la pelle ou avec un engin de chantier selon l'accessibilité du chantier, réaliser un support en béton "semelle" et d'effectuer la pose des monuments et de caveaux. L'embauche le matin se fera sur Criquetot-l'esneval mais le rayon d'intervention s'étend sur 30/40 kms. Possibilité de formation en amont du poste notamment pour le Permis C.
***** URGENT ***** Envie d'un poste dynamique et varié ? Rejoignez notre équipe ! Vos missions : - Préparer les commandes clients passées en ligne - Vérifier la conformité des produits et les emballer avec soin - Effectuer les livraisons à domicile avec un véhicule fourni par l'entreprise - Garantir un service client de qualité, avec le sourire - Participer au rangement et à la propreté de l'espace drive Profil recherché : Permis B 3 ans minimum obligatoire Sérieux(se), ponctuel(le) et organisé(e) A l'aise avec la conduite et le contact client Sens du service et esprit d'équipe Le type de contrat est négociable.
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le recyclage, un chargé d'ordonnancement. Vous serez responsable de la saisie des données de production sur Excel, de la définition des plannings selon les stocks et besoins, ainsi que de la communication des priorités aux chefs de quart. Vous gèrerez les entrées et sorties de matières du coffre-fort, garantirez les stocks et réaliserez les inventaires hebdomadaires. **PROFIL RECHERCHÉ** Vous possédez une première expérience réussie dans le domaine de la logistique. Vous maîtrisez les outils bureautiques et êtes capable de gérer les priorités ainsi que le suivi des stocks.
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur du tri et du démantèlement de composants électroniques, un TECHNICIEN LOGISTIQUE. Vous serez chargé(e) de planifier et suivre les opérations logistiques de transport, d'accueillir les transporteurs et présenter les règles de sécurité, de choisir le moyen de transport le plus adapté à la marchandise, de réaliser les opérations administratives et commerciales et de coordonner la sous-traitance d'une partie de la logistique. Poste en CDD. Vous justifiez d'une expérience de 2 à 5 ans dans le domaine de la logistique. Vous êtes titulaire d'un diplôme reconnu dans le domaine de la logistique ou équivalent. Vous connaissez la réglementation douanière ainsi que les règles QHSE. Vous maîtrisez les outils informatiques et l'Anglais. Si vous êtes passionné(e) par la logistique et que vous possédez les compétences requises, n'hésitez pas à postuler pour ce poste de TECHNICIEN LOGISTIQUE !
Dans le cadre de son activité de manutention portuaire / transport logistique et consignation de navires de commerces, nous recherchons un(e) collaborateur pour organiser les escales navires et suppléer au service transit. Vous interviendrez sur Fécamp / Port de commerce et possibilité de déplacement à la journée sur autres ports locaux (Dieppe / Honfleur) L'organisation de votre temps de travail sera en fonction des arrivées et départs des navires (travail ponctuellement week-end ). Le poste de consignataire maritime consiste à organiser, coordonner, superviser l'ensemble des opérations d'escale des navires. Rémunération à déterminer selon profil (rémunération sur 13 mois + prime annuelle / intéressement) Voiture de service à disposition. Vous êtes organisé, autonome, réactif, disponible, polyvalent, bénéficiant de connaissances en anglais (parlé / écrit) et du domaine portuaire, vous maitrisez l'outil informatique, alors rejoignez notre équipe. Une première expérience réussie (stage, alternance ou poste) en agence maritime ou chez un transitaire est un atout majeur.
Ce que nous recherchons : Un(e) enseignant(e) diplômé(e) et titulaire du permis de conduire. l'envie de travailler en équipe. Nous offrons un environnement de travail moderne et agréable, avec des installations complètes pour rendre vos journées plus confortables et pratiques. Ce que nous offrons : Une semaine de travail de 4 jours, et un week end de 5 jours toutes les 5 semaines Une salle de repos et cuisine entièrement équipés, pour vous détendre et prendre votre repas dans de bonnes conditions. un Vestiaire personnel, car même si ont joue collectif un peu d'intimité c'est pas mal.. fermeture annuelle entre Noël et le Jour de l'An, pour profiter pleinement des fêtes et du temps en famille. Des formations continues pour votre développement professionnel. Un travail d'équipe dans une ambiance bienveillante et conviviale.
Le poste : Votre agence d'intérim PROMAN recrute un Monteur charpente métallique H/F. Vous aurez pour mission l'assemblage de charpentes, le traçage et le perçage de pièces. Vous effectuerez également la manutention de pièces et l'élingage. L'utilisation d'outillage électroportatif sera requise. Le poste est situé à FECAMP . La rémunération est selon le profil Mission à pourvoir immédiatement. Profil recherché : Profil idéal : Charpentier métallique H/F Compétences requises : - Maîtrise des techniques de fabrication et de montage de structures métalliques. - Connaissance des matériaux et des normes de sécurité en charpente métallique. - Capacité à lire et interpréter des plans et des dessins techniques. - Compétences en soudage et en assemblage de pièces métalliques. - Utilisation d'outillage spécifique et de machines de chantier. Qualités professionnelles : - Rigueur et précision dans le travail. - Sens du détail et capacité d'analyse. - Capacité à travailler en équipe et à communiquer efficacement. - Autonomie et sens des responsabilités. - Bonnes conditions physiques, résilience au travail en hauteur. Description du profil candidat recherché : Nous recherchons un charpentier métallique H/F ayant un niveau d'études minimum de CAP ou équivalent dans le domaine de la métallerie ou de la construction. Le candidat doit posséder une solide expérience en charpente métallique, ainsi qu'une bonne maîtrise des techniques de soudage et de montage. Il doit être capable de respecter les normes de sécurité et de travailler avec rigueur. Une connaissance des outils et machines dédiés à la construction métallique est indispensable pour réussir dans ce poste. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Mission « Je donne beaucoup aux gens mais on me le rend, pour rien au monde, je changerai de métier ! » Jennifer, Assistante de vie APEF La Grande-Motte. 93%* de nos salariés disent pouvoir compter sur le soutien de leur équipe, si comme Jennifer et tous les collaborateurs APEF, vous souhaitez évoluer au sein d'une entreprise qui place l'humain au centre, rejoignez-nous ! APEF est une enseigne de services à la personne qui appartient au groupe Ouicare, n°1 des services à domicile. Fort d'un réseau d'une centaine d'agences succursales et franchisées, APEF s'impose aujourd'hui comme un acteur majeur dans le secteur privé des services à la personne. Vos missions : nous recherchons un(e) assistant(e) de vie pour intervenir au domicile d'un public fragile, afin d'apporter du bien-être aux personnes, dans les actes de la vie quotidienne. Votre travail consistera à assurer en toute autonomie l'accompagnement de personnes âgées ou en situation de handicap pour : -les tâches ménagères, -l'aide à la préparation et/ou prise de repas, -l'aide à la toilette -l'accompagnement aux courses ou sorties Votre zone d'intervention sera sur le secteur de Goderville et environs de Fécamp. Nos engagements : - Votre sécurité : nous vous fournissons un équipement de protection pour vous protéger ainsi que vos clients. - Votre bien-être : les plannings sont élaborés avec vous selon vos disponibilités. - Votre épanouissement : nous regroupons vos interventions pour limiter le nombre de kilomètres parcourus. - Votre protection : CDI temps partiel, mutuelle, participation aux frais de transport, rémunération fixe. Les avantages: Des formations pour progresser (au minimum 1/ an) : des perspectives d'évolution sont offertes à tous nos collaborateurs qui souhaitent occuper d'autres postes. Des outils modernes : vous travaillez avec une application où consulter votre planning, vos missions, vos trajets, en temps réel. Une équipe à votre écoute : 1 réunion équipe / mois, des événements de convivialité tout au long de l'année, un management bienveillant & positif Découvrez vos futurs collègues en vidéo et rejoignez-les : https://www.apefrecrute.fr/temoignages Votre profil : Vous êtes autonome Vous avez le sens du service Vous êtes rigoureux Vous justifiez d'une expérience d'au moins trois ans réussie auprès de personnes âgées ou en situation de handicap et/ou êtes titulaire du diplôme ou titre professionnel assistant de vie aux familles, d'un DEAES ou tout autre titre équivalent. Les prestations peuvent avoir lieu le week-end et jours fériés.
Vous serez en charge de la traite, de l'entretien des locaux et de l'alimentation des veaux. Vous travaillerez en coupure le matin et le soir du lundi au samedi matin.
Enseignant d'EPS - pour lycée professionnel - Temps complet - du10 novembre au 19 décembre Diplômes STAPS nécessaire, au minimum une licence & Attestations de sauvetage aquatique et de PSC1 nécessaires
Poste s'adressant à une personne souhaitant s'investir dans une entreprise agroalimentaire familiale et étant prête à évoluer au sein de celle-ci. Rattaché directement au Responsable de Production, vous aurez plusieurs activités, variables selon les commandes prévues au sein de nos deux ateliers de 1ère et 4è gamme. Compétences ; - tri des PDT - Participation à la production - Manutention de sacs - maintenance de 1er et 2ème niveau - Changement des consommables - Préparation de commandes - Utilisation de couteau - Gestion des stocks - Commandes fournisseurs - Ordonnancement de la fabrication - Signalement des anomalies - Relation avec les fournisseurs, agent de maintenance et équipe agricole - réaliser les opérations de rangement et de nettoyage du poste de travail et des machines, - livraison Savoir-être ; - Aptitude à manager - travail en équipe - Qualité relationnelle Conditions de travail : - Bruit - Poussière - Travail posté - Température entre 10 et 18° - Port de charges Le CACES 3 serait un plus
Vos missions seront variées et comprendront notamment : - Assurer le pilotage et la mise en oeuvre du système de management de la qualité sur un projet EPR, en conformité avec les standards internationaux. - Réaliser les audits qualité internes et externes afin d'identifier les écarts et proposer des actions correctives. - Participer à l'élaboration et à la mise à jour des documents qualité, en collaboration avec les différents départements techniques. - Surveiller la réalisation des essais de qualification des équipements critiques et veiller au respect rigoureux des procédures établies. - Travailler en collaboration étroite avec les équipes projet pour garantir que toutes les activités respectent les exigences réglementaires en vigueur. - Contribuer activement aux réunions d'avancement du projet, en fournissant un reporting régulier sur l'état d'avancement des actions qualité mises en place. Le profil recherché : - Une maîtrise confirmée des principes du management de la qualité, idéalement dans le secteur nucléaire. - Une compréhension approfondie de la réglementation applicable aux installations nucléaires. - Des compétences éprouvées en gestion d'audits qualité, combinées avec une capacité à formuler clairement leurs conclusions. - Un niveau d'anglais courant (écrit et parlé), indispensable pour communiquer avec nos partenaires internationaux. - De solides capacités analytiques pour diagnostiquer rapidement les situations complexes et proposer des solutions pragmatiques. - Une aptitude au travail transversal pour interagir efficacement avec diverses équipes métiers.
Nous recherchons un/une secrétaire comptable basé(e) à Bretteville du- Grand-Caux pour rejoindre notre équipe dynamique. Ce rôle est essentiel pour assurer la gestion financière de notre entreprise, contribuant ainsi à notre mission d'excellence dans le secteur de la menuiserie. Responsabilités Gérer les opérations comptables quotidiennes. Préparer les états financiers mensuels et annuels. Assurer la conformité fiscale et réglementaire. Utiliser le logiciel EBP pour le suivi des comptes. Gérer les paies et les déclarations sociales. Fournir un soutien administratif au besoin. Accueil physique et téléphonique en agence Qualifications Diplôme en comptabilité recommandé Expérience avérée en comptabilité. Compétences informatiques solides, y compris Microsoft Office. Connaissance des réglementations fiscales et comptables. Capacité à travailler de manière autonome et en équipe. Excellentes compétences organisationnelles. N'hésitez pas à nous faire parvenir votre candidature dès aujourd'hui !
Il s'agit d'effectuer un remplacement de professeur(e) de SVT en collège dans un établissement public de l'Académie de Normandie : -9H à Fécamp jusqu'au 28/11/2025 (prolongation possible) La mission de l'enseignant du second degré est : - de faire vivre et de transmettre les valeurs de la République - de développer les connaissances et les compétences des élèves, leur esprit critique - d'accompagner les élèves dans la découverte professionnelle - d'amener les élèves à devenir des citoyens - de contribuer à la construction du parcours éducatif et scolaire des élèves, à la transmission des connaissances et à la construction des compétences dans le cadre des programmes ou des référentiels nationaux - d'assurer un service qui comprend un temps d'enseignement, un temps de préparation des cours, un temps d'évaluation de productions écrites ou orales, un temps de dialogue avec les parents pour le suivi des élèves, un temps de visite en entreprise pour le suivi des périodes de formation en milieu professionnel, un temps de participation à la vie de l'établissement (conseil de classe, conseil d'enseignement, conseil pédagogique ...) et de concertation en équipe. - d'analyser les besoins éducatifs particuliers et mettre en œuvre des pratiques pédagogiques différenciées et adaptées. Connaissances et compétences attendues: - Le système éducatif, son organisation et ses enjeux - Les savoirs disciplinaires et leur didactique - Les processus et les mécanismes d'apprentissage - Les modalités d'évaluation des élèves - Quelques éléments relatifs à la psychologie et sociologie de l'enfant et de l'adolescent - Usage pédagogique des outils numériques Vous pouvez prendre connaissance des programmes de l'éducation nationale en consultant le site internet : https://eduscol.education.fr Conditions particulières d'exercice : Les professeurs sont placés sous la responsabilité du chef d'établissement où ils exercent et sont soumis à son autorité et au règlement intérieur de l'établissement. Dans le cadre de ses fonctions, l'agent est tenu au respect des mêmes obligations que les titulaires de la fonction publique, au principe de laïcité, au respect de l'individu et doit se comporter de façon éthique et responsable. L'agent sera accompagné dans sa prise de fonction par le chef d'établissement et les corps d'inspection pour faciliter son adaptation professionnelle. Il pourra bénéficier de tutorat et de formations. Profil recherché : - Incarner les valeurs de la République - Avoir le sens de l'écoute - Installer une relation de confiance en développant une posture fondée sur l'écoute, le respect - S'adapter, faire preuve d'autonomie et d'initiative - Faire preuve de curiosité intellectuelle - Avoir des qualités de communication et un bon relationnel
Manager terrain, proche de vos équipes et des clients, vous cherchez un poste qui a du sens ? Rejoignez Ecobati, entreprise pionnière dans la construction écologique, et participez activement au développement d'un magasin à taille humaine au service d'une transition responsable. Votre mission : En véritable chef d'orchestre du magasin, vous assurez sa gestion globale sur les plans commercial, logistique, administratif et managérial. Vous veillez à la satisfaction client, à la bonne tenue du point de vente, et au développement de l'activité. Ce que nous attendons de vous : - Accueillir, conseiller et fidéliser les clients (particuliers et professionnels) - Développer les ventes et garantir une expérience client de qualité - Gérer les stocks, les commandes fournisseurs et les inventaires - Planifier les livraisons et organiser les tournées du chauffeur - Assurer le suivi des véhicules (camion, Clark) et la sécurité du matériel - Suivre les encaissements, la caisse et les dépôts bancaires - Manager, former et motiver l'équipe du magasin - Organiser et animer des formations théoriques et pratiques (internes, externes, fournisseurs, clusters) - Garantir la propreté, la sécurité et le bon fonctionnement du magasin Votre profil : - Expérience confirmée dans la gestion d'un magasin, d'un dépôt ou d'une activité logistique - Connaissance solide en gestion de stock, logistique et encaissement - Aisance relationnelle, leadership et sens de l'organisation - Maîtrise des outils informatiques et de gestion - Esprit d'équipe, autonomie et rigueur - Une expérience en animation de formation est un atout - Connaissance en écoconstruction est un atout Ce que nous offrons : - Une fonction polyvalente, concrète et utile au quotidien - Une équipe humaine et engagée - Une entreprise solide, locale et en croissance - Un environnement de travail respectueux, structuré et collaboratif
Description de l'entreprise: Entreprise spécialisée dans la fourniture et la pose de menuiseries extérieures en PVC, BOIS,ALU Description du poste: Poseurs/poseuses de menuiseries extérieures Pour la pose de menuiseries PVC-BOIS-ALUMINIUM Connaissances dans la domotique et la motorisation seraient un plus. S'adresse à candidat(e) autonome et rigoureux.
Le responsable de territoire des Résidences Séniors H/F est un véritable appui au Responsable des Résidences Autonomie. Il supervise la gestion de plusieurs résidences en assurant la commercialisation des logements, le suivi administratif des dossiers Résidents et le management des Maîtresses de Maison. Il participe au montage des programmes et projets d'action sociale collectifs (notamment dans le domaine de la prévention de la perte d'autonomie) qu'il déploie au sein de son parc. En binôme avec le Responsable des Résidences autonomie, il apporte son soutien dans la démarche d'amélioration continue des établissements au travers de la rédaction des projets d'établissement. Missions principales : - Participer à la promotion et à la commercialisation des logements dédiés aux seniors : o Valoriser l'offre de logements vacants auprès des candidats et des partenaires o Participer à la communication autour des actions menées en faveur des seniors o Piloter la commercialisation, depuis la visite jusqu'à l'entrée du résident, en coordination avec les équipes (Les Maîtresses de Maison et le chargé de maintenance) o Établir et suivre les indicateurs d'activité liés à son territoire o Contrôler l'admissibilité des demandes de logement déposées et assurer leur instruction. - Assurer la gestion administrative et participer à l'accompagnement des résidents : o Assurer l'établissement et le suivi des contrats de séjour, ainsi que la bonne tenue des dossiers des résidents conformément aux réglementations de l'entreprise o Participer à l'accompagnement des résidents, notamment par la prise en charge des plaintes et réclamations, et intervenir de manière adaptée si nécessaire - Assurer le management et l'animation de l'équipe : o Veiller à la cohésion, à la motivation et à l'accompagnement des Maîtresses de maison o Fixer les objectifs individuels, évaluer les potentiels et contribuer au développement des compétences de l'équipe tout en conduisant les entretiens individuels et professionnels conformément aux trames d'entretien définies o Gérer les plannings et les éléments liés à la paie, en lien avec le service Ressources Humaines. - Participer au bon fonctionnement et à la démarche d'amélioration continue des Résidences Autonomie : o Participer aux évaluations, rédiger les rapports d'activité et mettre en œuvre les projets d'établissement o Animer les Conseils de la Vie Sociale (CVS) o Assurer le suivi administratif des événements et des prestations extérieures o Rechercher et suivre les demandes de financement, et contribuer aux réponses aux appels à projets dans le cadre de la modernisation des établissements o Réaliser des diagnostics et des enquêtes, et en assurer la synthèse dans le cadre de la démarche qualité engagée o Contribuer à la mise à jour des tableaux de bord permettant le suivi de l'activité. Bac +2 à Bac +4 dans le domaine de l'intervention sociale ou aménagement du territoire et de l'urbanisme. Connaissances en logement social / médico-social et en société immobilière serait un plus. 2 ans d'expérience requise. Prévoir déplacements réguliers. Poste à pourvoir début janvier 2026.
Pour notre Restaurant en plein coeur d'Étretat, à deux pas du bord de mer, nous cherchons un/commis de cuisine Rejoignez l'équipe de ce restaurant qui réalise une savoureuse cuisine fraîche, locale et de saison ; une cuisine conviviale et de partage, dans un lieu de vie à l'ambiance décontractée, au sein duquel se croise tout au long de la journée une clientèle très éclectique. En intégrant le Bel Ami, vous intégrerez un groupe (et une équipe) aux valeurs fortes et aux fondations solides, composée de plusieurs établissements (hôtel - restaurant-spa, bistrot, restaurant d'altitude, street food ...). Vos missions au sein de notre restaurant seront : -exécuter des tâches simples et apprendre l'observation et de la pratique des professionnels qui l'entourent. -être en charge de tous types de travaux en cuisine : aider à la mise en place, réceptionner et ranger les provisions, préparer les repas du personnel, éplucher les légumes, laver les salades, préparer les garnitures, etc.... puis, à la fin du service, assisté ou non d'un plongeur, assurer le nettoyage du matériel, de la cuisine et des offices. - se voir progressivement confier des responsabilités élargies, et participer à des tâches plus complexes, comme la préparation d'une entrée ou la cuisson de certaines viandes. Participer aux réunions avec les équipes - Intégrer dans ces missions la démarche RSE : Zéro plastique, gestion des déchets, poubelles Vous êtes passionné(e), motivé(e), autonome, engagé(e) et capable d'être force de proposition. Si vous nous rejoignez, vos perspectives d'évolution sont importantes au sein d'un groupe en fort développement, qui cultive sa marque employeur à travers la gestion des talents individuels, la formation de ses équipes, leur montée en compétence et leur participation à la performance économique, par l'intéressement salarial. Les avantages si vous nous rejoignez : - 6 semaines de congés à partir d'1 an d'ancienneté. - 2 jours de repos consécutifs - 25% de remise dans les établissements du groupe (Normandie & Savoie). - Prise de poste : Immédiat, - Rémunération : en fonction du profil & de l'expérience - mutuelle avantageuse et aide au logement
Un(e) équipier(ère) doit assurer l'activité du restaurant. Il veille ainsi à préparer, assembler les produits, les servir, le tout en suivant les règles d'hygiène en vigueur et peut aussi être amené à apporter les plats en salle et à vendre des produits. L'équipier(ère) doit s'assurer que le service est opérationnel. Sa principale priorité est de satisfaire au mieux le client. Cela passe par le respect des recettes, des protocoles d'hygiène, ainsi que par le service en lui-même. Il veille aussi à ce que chaque commande soit honorée, sans rien oublier. Ses principales missions : - la préparation des commandes selon des menus et recettes prédéfinies ; - la mise en place des produits (boissons, sandwiches, etc.) en vitrine ; - l'accueil des clients et la prise des commandes ; - l'encaissement des commandes ; - le suivi des dates limites de consommation et de la chaîne du froid ; - le conditionnement et l'étiquetage des produits ; - l'entretien du matériel, de l'équipement et des locaux. *A compétences égales, priorité sera donnée à un(e) candidat(e) bénéficiant de l'obligation d'emploi (reconnaissance travailleur handicapé)*
Au sein d'un restaurant-brasserie de bord de mer avec une belle vue sur le Port, vous travaillez avec une équipe dynamique, vous serez en charge de la mise en place, de l'accueil des clients, de la présentation des menus, de la prise des commandes, du service des plats et boissons, du débarrassage des tables, de l'encaissement, de la prise de congés et du rangement de la salle. Toutes les candidatures seront étudiées : étudiants, saisonniers, temps partiel, temps plein..
Le/la Responsable Travaux, rattaché(e) au Chef de projets séniors et basé(e) au siège de l'entreprise, intervient sur une dizaine d'opérations en toute autonomie, en réhabilitation, construction neuve, en maîtrise d'ouvrage directe ou en VEFA. À ce titre, il/elle assure le bon déroulement des projets et le respect des délais de livraison, en apportant son expertise technique tout au long du processus, de l'esquisse à la réception des ouvrages. Il/Elle sera en collaboration étroite avec les chefs de projets, le bureau des achats, les maîtres d'œuvre, les entreprises et les services internes (gestion technique du patrimoine, gestion locative). Missions principales : Expertise technique & validation des projets : - Apporter votre expertise technique à toutes les étapes du projet, de l'esquisse à la réception. - Relire et analyser les dossiers techniques (plans, notices, DCE...) pour en assurer la cohérence réglementaire et la qualité patrimoniale. - Identifier les risques ou incohérences techniques et sécuriser les choix en lien avec le chef de projet et la Direction. Consultation & négociation : - Participer à l'élaboration des dossiers de consultation avec le service achats. - Contribuer à la sélection des entreprises en apportant un appui technique lors des négociations. - Garantir le respect des cahiers des charges et engagements contractuels. Suivi de chantier : - Assurer le suivi technique, administratif et financier des opérations. - Participer aux réunions de chantier, contrôler l'avancement et la qualité des travaux. - Organiser les étapes clés : présentation des échantillons, logement témoin, réunions techniques (M-6) et commerciales (M-5). - Suivre les documents justificatifs nécessaires à l'obtention des financements et labels. Livraison & parfait achèvement : - Organiser les opérations préalables à la réception avec la MOE et les entreprises. - Participer à la réception des ouvrages avec le chef de projet et suivre la levée des réserves pendant l'année de parfait achèvement. Missions transverses : - Réaliser des diagnostics techniques en amont d'acquisitions et d'améliorations. - Mener des études de faisabilité ou de capacité en lien avec la Direction de la MOA. Doté(e) d'une grande rigueur et d'un solide sens de l'organisation, vous savez travailler de manière autonome tout en faisant preuve d'un véritable esprit d'équipe. Votre aisance relationnelle vous permet de collaborer efficacement avec l'ensemble des parties prenantes. Vous êtes capable de rendre compte avec clarté, d'alerter en cas de besoin et de proposer des solutions adaptées. Votre engagement, votre sens des responsabilités et votre adhésion aux valeurs de l'entreprise sont des atouts essentiels pour réussir dans ce poste. Profil : Vous êtes issu(e) d'une formation supérieure de niveau Bac+5 (école d'ingénieur ou équivalent), ou vous justifiez d'une expérience significative dans la conduite et le suivi technique d'opérations immobilières. Vous disposez d'une bonne connaissance du secteur immobilier, des marchés publics, des procédures de consultation, ainsi que du fonctionnement et des exigences des bailleurs sociaux. À l'aise avec les outils bureautiques et les logiciels de gestion de projet, vous savez piloter plusieurs opérations en parallèle avec méthode et efficacité. Prévoir déplacements réguliers sur sites.
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur de l'industrie agroalimentaire, un agent de nettoyage industriel. Vous serez chargé(e) du nettoyage et de la désinfection des lignes et équipements de production, dans le respect des consignes d'hygiène et de sécurité. Horaires de travail de nuit. **PROFIL RECHERCHÉ** Vous disposez d'une première expérience réussie dans le domaine du nettoyage industriel. Vous maitrisez les normes d'hygiène et de sécurité en vigueur. Vous avez la capacité à utiliser les équipements et produits de nettoyage de manière adéquate. Rejoignez une entreprise dynamique en tant qu'agent de nettoyage industriel pour contribuer à maintenir des environnements de travail propres et sécurisés.
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans l'agroalimentaire, un régleur. Vous serez chargé(e) de la mise en route, du réglage, de la surveillance et de l'entretien des lignes de production. Vous garantirez la conformité des produits, la sécurité alimentaire ainsi que la performance des équipements. **PROFIL RECHERCHÉ** Vous justifiez d'une première expérience réussie. Vous justifiez d'une première expérience réussie dans le secteur industriel, idéalement en tant que pilote de machine, opérateur de ligne de production, maintenance. Vous avez déjà effectué des opérations de réglage, de surveillance et de petite maintenance des équipements. Rigoureux(se) et méthodique, vous savez garantir la qualité des produits tout en respectant les normes de sécurité et d'hygiène.
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans la restauration, un cuisinier sur le secteur de Fécamp. Vous serez chargé(e) de la préparation des plats en respectant les normes d'hygiène et de sécurité alimentaire, de la réalisation des recettes selon les standards de l'établissement. Vous participerez à la gestion des stocks et des commandes ainsi que du nettoyage et entretien de la cuisine. Vous respecterez les consignes du chef de cuisine. Poste uniquement sur les vacances scolaires. **PROFIL RECHERCHÉ** Vous justifiez d'une première expérience réussie. Vous êtes titulaire d'un BEP/CAP en cuisine ou équivalent. Vous maîtrisez parfaitement les règles d'hygiène et de sécurité alimentaire. Rejoignez une équipe passionnée et dynamique au sein d'un environnement de travail stimulant et convivial !
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur du BTP, un conducteur de travaux. Vous serez chargé(e) de gérer et coordonner les chantiers de construction, planifier les travaux et les ressources nécessaires, assurer le suivi des travaux en respectant les délais et les normes de qualité, superviser les équipes sur le terrain, assurer la relation avec les différents intervenants (clients, fournisseurs, sous-traitants), participer aux réunions de chantier et rédiger les comptes-rendus. **Profil recherché** - Expérience de 2 à 5 ans en tant que conducteur de travaux - Titulaire d'un BTS/ DUT dans le bâtiment - Connaissance techniques en bâtiment/génie civil - Sens de l'organisation, rigueur et réactivité - Maîtrise des outils de gestion de chantier- Bonne communication et sens du relationnel
Nous sommes à la recherche de notre futur Technicien de Maintenance F/H pour le compte du Groupe Cahors, afin d'intégrer notre équipe sur notre site de Fécamp (76). Votre objectif principal, sera d'assurer la maintenance préventive et curative des biens et moyens. Vos missions seront de : - Intervenir lors des pannes et remettre en services dans les plus brefs délais - Assurer la maintenance préventive - Rédiger et assurer le suivi des demandes de maintenance par moyen et secteur - Accompagner les prestataires extérieurs - Suivre les stocks d'outillages et consommables industrielles - Rechercher les pièces et faire rédiger des devis en vue de commandes - Archiver les rapports de contrôle et d'intervention. Titulaire d'un BAC MSPC ou d'un BTS Maintenance des Systèmes. Vos points forts sont votre polyvalence, votre sens de l'organisation, votre réactivité, votre sens de la rigueur et votre esprit d'équipe. Vous avez des connaissances en mécanique, système hydraulique et en électricité.
Enseignant en lettres modernes Poste à pourvoir de janvier à juin 2026 - poste à temps complet 20h / semaine Diplômes en lettres modernes indispensables, au minimum une licence
Nous recherchons un serveur barmanH/F à l'hôtel-restaurant Normand Poste: accueil clientèle, service à table, service terrasse, prise de commande restaurant et bar, préparation bar, stock et gestion de la cave, nettoyage et entretien du restaurant, toilettes, bar Mise en place et débarrasage des tables petits déjeuners et buffet Respect de l'environnement : propreté Bon relationnelle , bon sens du commerce Bonne ambiance entre les différents services Souriant, agréable, courageux Poste à pourvoir dès que possible. 2 jours de repos consécutif/ travail en coupure/ 6 semaines de CP ( hors saison estivale) /heures supplémentaires récupérées période hivernale
*** 2 postes à pourvoir *** Transaxia Immo/ CAPSimmobilier est une structure en plein développement la bienveillance et l'entraide sont au cœur de nos préoccupations! Aucun frais à prévoir, aucune redevance, aucun frais annexes. Publications sur tous les sites marchands, panneaux, flyers vous sont offerts à vie! Rémunération évolutive de 60 à 90%. Lorsque votre chiffre d'affaires atteint 100 000 €, vous avez la possibilité de devenir salarié, c'est inscrit dans le contrat. Un local peut être mis à votre disposition. Nous vous proposons un accompagnement et une formation en présentiel ou distanciel au choix. Un outil d'estimation est mis à votre disposition pour vous accompagner dans vos missions. Vous aurez accès aux dernières technologies pour simplifier votre activité et pour offrir à vos clients un service de qualité. Notre vocation est de travailler dans la bienveillance et l'accompagnement. Contactez nous pour échanger sur vos aspirations cela ne vous engage à rien!
Transaxia est une entreprise familiale crée il y a plus de vingt ans, Transaxia est aujourd'hui leader en région centre.
Vous êtes curieux, motivé et aimez autant le contact client que les aspects techniques du métier ? Rejoignez Ecobati, acteur engagé dans la construction écologique, et participez activement au développement d'un commerce durable où conseil, expertise et polyvalence vont de pair. Votre mission : Véritable relais entre nos clients et le magasin, vous combinez accueil, conseil technique et logistique. Votre rôle est d'accompagner les clients (particuliers et professionnels) dans leurs projets tout en veillant à la bonne organisation du dépôt. - Accueillir, écouter et conseiller les clients selon leurs besoins techniques - Élaborer des devis et assurer le suivi commercial des ventes - Participer à la mise en avant des produits et au maintien du showroom - Gérer la réception, le rangement et la préparation des commandes - Veiller à la gestion des stocks et à la bonne tenue du dépôt - Contribuer à la planification des livraisons et au contrôle du matériel (camion, clark, etc.) Profil recherché : - Vous disposez d'une expérience en vente, logistique ou support technique - Vous avez un intérêt pour les matériaux écologiques ou souhaitez apprendre à les connaître - Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques (devis, encodage, suivi client) - Vous aimez travailler en équipe tout en restant autonome et rigoureux - Votre sens du service client et votre esprit pratique font la différence - Un profil issu du bâtiment, de la vente de matériaux ou du commerce technique est un réel atout. Ce que nous offrons : - CDI à temps plein (35h/semaine) réparti sur 5 jours, avec travail le samedi obligatoire - Une fonction variée et concrète, alliant conseil, technique et logistique - Une équipe humaine, passionnée et engagée dans une démarche écoresponsable - Une entreprise solide et en croissance, offrant un cadre de travail structuré et bienveillant Pour postuler : Envoyez votre CV et votre lettre de motivation à : rh@ecobati.com
Vous travaillez avec une équipe dynamique. Vous serez chargé(e) de la mise en place des denrées et de la préparation des plats de la carte et du nettoyage de la cuisine. Plusieurs postes à pourvoir.
Adecco Fécamp recrute pour l'un de ses clients un électricien bâtiment (h/f) Rattaché/e au chef de chantier, vos missions seront les suivantes : - Pose d'appareillage - Raccordement - Courant fort - Téléphonie / informatique - Chemin de câble Prise de poste au 12/11 pour mission de longue durée en LOCAL ( Fécamp + chantier 76) Rémunération en fonction de vos expériences. Le permis B est indispensable pour cette mission : des déplacements seront à prévoir avec le véhicule de l'entreprise. Vous justifiez d'une expérience réussie sur un poste similaire, vous êtes autonome. Vous possédez à minima et en cours de validité : - TST O 206 - (TST BT module de base + module Aérien limité à l'éclairage public (BASE + AER-EP)) - CACES R.486 Plates-formes élévation : CAT A + CAT B (élévation verticale + multidirectionnel) - Habilitations électriques : B1V - B2V - BR - BC - BE mesurage - B1 - B2 - BE Vérification - B2V Essai - B0 Exécutant recyclage - H0 Exécutant Recyclage - H0V Exécutant recyclage - SE1036 ATEX - N1 - SE1025 Travaux en hauteur Disponible et intéressé/e ? Alors n'attendez plus et rejoignez nous ! Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances ; toute information liée à la candidature sera traitée avec la plus stricte confidentialité.
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur du bâtiment et de la construction, un maçon briqueteur - jointeur pour une mission en CDD de 12 mois à Gerville (76790).- Effectuer la pose de briques, de parpaings et de pierres selon les plans et les consignes données - Réaliser les joints et les finitions avec précision à la chaux - Participer à la préparation des surfaces à traiter - Respecter les normes de sécurité sur les chantiers - Salaire horaire compris entre 11.88EUR et 15EUR - Contrat en CDD de 12 mois ou plus - Formation BAC Professionnel dans le domaine du bâtiment - Expérience professionnelle de 2 à 5 ans en tant que maçon briqueteur - jointeur - Maîtrise des techniques de pose de briques, parpaings et pierres - Connaissance des normes de sécurité sur les chantiers - Capacité à travailler de manière autonome et en équipe
Vous serez chargé(e) de de la réalisation des travaux d'installation électrique conformément aux normes en vigueur, de la maintenance préventive et curative des équipements électriques, du diagnostic et réparation des pannes dans le respect des consignes de sécurité sur les chantiers. Collaboration avec les autres corps de métier sur les chantiers. Salaire selon profil. Vous justifiez d'une première expérience réussie dans le domaine de l'électricité. Vous êtes titulaire d'un BEP/CAP en électricité et vous avez de solides connaissances des normes et réglementations en vigueur. Vous avez la capacité à travailler en équipe et à communiquer efficacement Rejoignez une entreprise dynamique et en plein essor, où vos compétences en électricité seront valorisées et où vous pourrez évoluer professionnellement.
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans la construction de bâtiments, un maçon. Vous serez chargé(e) de : la réalisation des travaux de maçonnerie selon les plans et consignes, de la préparation des matériaux et outils sur le chantier, de la maîtrise des techniques de construction traditionnelles et des matériaux en respectant les normes de sécurité et règles de construction. Vous collaborerez avec les autres corps de métier sur le chantier Salaire selon profil. **Profil recherché** Vous disposez d'une première expérience réussie dans le domaine de la maçonnerie. Vous êtes titulaire d'un BEP/CAP en maçonnerie ou équivalent. Vous connaissez les techniques de construction traditionnelles et vous avez la capacité à travailler en équipe et à suivre des consignes. Rejoignez une entreprise dynamique et spécialisée dans le secteur du bâtiment en tant que maçon et mettez en pratique vos compétences en contribuant à la réalisation de projets de construction variés.
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur de la menuiserie, un menuisier. Vous serez chargé(e) de la réalisation de travaux de menuiserie en atelier ou sur chantier, de la fabrication et pose d'éléments en bois ainsi que de l'utilisation d'outils et de machines spécifiques à la menuiserie et à la pose d'ensemble menuisés. Compétences et formations attendues : Expérience de 1 à 2 ans dans le domaine de la menuiserie, formation de niveau BEP/CAP en menuiserie, maîtrise des techniques de fabrication et de pose d'éléments en bois. Capacité à travailler en équipe avec d'autres professionnels du bâtiment. Si vous êtes passionné par la menuiserie et que vous souhaitez rejoindre une entreprise spécialisée dans le secteur, n'hésitez pas à postuler pour ce poste de MENUISIER en intérim.
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans la logistique et la gestion des flux de marchandises, un cariste manutentionnaire à Fécamp - 76400 en contrat intérimaire de 3 mois. Le candidat idéal devra justifier d'une expérience de 2 à 5 ans dans le domaine et sera rémunéré entre 11.88 et 12EUR de l'heure pour 37 heures de travail par semaine, sans exigence particulière en termes d'études.**** - Conduite des chariots élévateurs pour la manutention des marchandises - Chargement et déchargement des camions en respectant les consignes de sécurité - Rangement et organisation des produits dans l'entrepôt - Suivi des stocks et signalement des anomalies - Respect des procédures de qualité et d'hygiène en vigueur **Profil recherché:** - Expérience de 2 à 5 ans en tant que cariste manutentionnaire - Titulaire des CACES 1 et 3 en cours de validité - Bonne connaissance des règles de sécurité en entrepôt - Capacité à travailler en équipe et à respecter les consignes - Autonomie, rigueur et sens de l'organisation Si vous correspondez à ce profil et que vous souhaitez rejoindre une entreprise dynamique et en plein essor, n'hésitez pas à postuler dès maintenant !
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur du BTP, un monteur en charpente métallique à Fécamp (76400) en contrat intérimaire de 2 mois. Le candidat idéal devra justifier d'une expérience de 1 à 2 ans, d'un CACES nacelle, de la formation pontier élingueur et être titulaire du N1/N2. Salaire selon profil. - Le monteur en charpente métallique a pour mission d'effectuer l'installation d'une structure métallique (bâtiment, bardage, passerelle, pont, etc.). Compétences et formations attendues : Expérience de 1 à 2 ans dans le domaine de la charpente métallique. Le profil devra posséder au minimum - Le CACES nacelle - Formation pontier élingueur - Avoir une expérience dans le domaine - Titulaire du N1/N2 Si vous êtes passionné par la charpente et que vous souhaitez rejoindre une entreprise spécialisée dans le secteur, n'hésitez pas à postuler pour ce poste en intérim.
L'institut Départemental de l'Enfance, de la Famille et du Handicap pour l'Insertion (IDEFHI) RECRUTE Un(e) Psychologue - 100% Pour le Service Territorial Havrais - Service d'Accueil d'Urgence Havrais Contexte de recrutement : Le Service Territorial Havrais (S.T.H.) a pour mission, en vertu d'une mesure administrative ou judiciaire, d'accueillir, de protéger, de contribuer à l'éducation et d'accompagner des d'enfants et adolescents âgés de 0 à 20 ans afin d'assurer leur protection et leur éducation. Le Service d'Accueil d'Urgence du Havre (S.A.U.H.) (24 places) permet d'accueillir jour et nuit des mineurs, filles et garçons, de moins de 18 ans, pour lesquels la situation familiale, individuelle nécessite un accueil dans l'urgence. Vos missions : - Accompagner les jeunes par la mise en place d'entretiens cliniques individuels tout en intégrant cet accompagnement dans une prise en charge pluridisciplinaire. - Réaliser des bilans psychologiques (recueil d'informations, entretien, interprétation et synthèse, restitution). - Etudier et traiter les rapports réciproques entre la vie psychique et les comportements individuels ou collectifs. - Concevoir et élaborer des interventions psycho thérapeutiques à visée préventive et curative auprès des usagers. - Elaborer des hypothèses de diagnostiques permettant la compréhension de la situation et des comportements des mineurs. - Intervenir et collaborer auprès d'équipes pluri-professionnelles internes en apportant des observations et un éclairage clinique sur les problématiques des jeunes accueillis. - Participer et contribuer à l'élaboration du projet thérapeutique et éducatif tant sur le plan individuel qu'institutionnel. - Initier et participer à tous travaux, recherches ou formations. Profil recherché : - Titulaire du diplôme de niveau I - Master en psychologie. - 1ère expérience souhaitée. Qualités, connaissances et compétences requises : - Connaissance en protection de l'enfance. - Connaissance et usage de médiations thérapeutiques. - Connaissance et usage du groupe thérapeutique. - Sens du contact et de la communication afin de construire une relation de confiance. - Sens de l'observation et de l'analyse. - Aptitude au travail en équipe dans le respect des éthiques professionnelles. - Permis B souhaité. Conditions de recrutement : - Statut : Fonction Publique Hospitalière - Catégorie A - Corps des Psychologues. - Rémunération : Indexée sur la grille indiciaire des psychologues de la fonction publique hospitalière, à négocier selon profil et expérience. - Type de contrat : Voie statutaire ou contractuelle (mutation, détachement, CDD 1 an renouvelable). - Temps de travail : 35h00 par semaine - 25 CA + 3 sous condition - 19 RTT. - Avantages : o CGOS (aides vacances, billetterie, garde d'enfants, sport, etc.). o Participation aux frais de transports (transports en commun / covoiturage). Lieu : Criquetot l'Esneval. Poste à pouvoir : dès que possible
L'institut Départemental de l'Enfance, de la Famille et du Handicap pour l'Insertion (IDEFHI) RECRUTE Un(e) Psychologue - 100% Pour le Service Territorial Havrais - Accueil Familial Renforcé Contexte de recrutement : Le Service Territorial Havrais (S.T.H.) a pour mission, en vertu d'une mesure administrative ou judiciaire, d'accueillir, de protéger, de contribuer à l'éducation et d'accompagner des d'enfants et adolescents âgés de 0 à 20 ans afin d'assurer leur protection et leur éducation. L'Accueil Familial Renforcé (A.F.R.) (65 places) a pour mission l'accueil en hébergement chez des assistants familiaux, d'enfants, d'adolescents et de jeunes majeurs, âgés de 0 à 20 ans, afin d'assurer leur protection et leur éducation Vos missions : - Accompagner les jeunes par la mise en place d'entretiens cliniques individuels tout en intégrant cet accompagnement dans une prise en charge pluridisciplinaire. - Réaliser des bilans psychologiques (recueil d'informations, entretien, interprétation et synthèse, restitution). - Etudier et traiter les rapports réciproques entre la vie psychique et les comportements individuels ou collectifs. - Concevoir et élaborer des interventions psycho thérapeutiques à visée préventive et curative auprès des usagers. - Elaborer des hypothèses de diagnostiques permettant la compréhension de la situation et des comportements des mineurs. - Intervenir et collaborer auprès d'équipes pluri-professionnelles internes en apportant des observations et un éclairage clinique sur les problématiques des jeunes accueillis. - Participer et contribuer à l'élaboration du projet thérapeutique et éducatif tant sur le plan individuel qu'institutionnel. - Initier et participer à tous travaux, recherches ou formations. Profil recherché : - Titulaire du diplôme de niveau I - Master en psychologie. - 1ère expérience souhaitée. Qualités, connaissances et compétences requises : - Connaissance en protection de l'enfance. - Connaissance et usage de médiations thérapeutiques. - Connaissance et usage du groupe thérapeutique. - Sens du contact et de la communication afin de construire une relation de confiance. - Sens de l'observation et de l'analyse. - Aptitude au travail en équipe dans le respect des éthiques professionnelles. - Permis B souhaité. Conditions de recrutement : - Statut : Fonction Publique Hospitalière - Catégorie A - Corps des Psychologues. - Rémunération : Indexée sur la grille indiciaire des psychologues de la fonction publique hospitalière, à négocier selon profil et expérience. - Type de contrat : Voie statutaire ou contractuelle (mutation, détachement, CDD 1 an renouvelable). - Temps de travail : 35h00 par semaine - 25 CA + 3 sous condition - 19 RTT. - Avantages : o CGOS (aides vacances, billetterie, garde d'enfants, sport, etc.). o Participation aux frais de transports (transports en commun / covoiturage). Lieu : Criquetot l'Esneval. Poste à pouvoir : dès que possible
Vous cherchez une formation ou un contrat d'apprentissage/professionnalisation ? un métier qui a du sens ? Via Unifadom, son Centre de Formation des Apprentis (CFA), Vitalliance forme des jeunes au métier de l'aide à domicile. Unifadom propose une formation d'Auxiliaire de Vie en alternance via un contrat d'apprentissage qui débouche sur l'obtention du Titre Certifié Assistant de Vie aux Familles. Pourquoi choisir Vitalliance ? Une formation rémunérée de 13 mois Un contrat d'apprentissage à temps plein Un Titre Certifiant à l'issue de la formation 450 heures de formation rémunérées : des formations en agence, des formations à distance et des formations chez le client Un maître d'apprentissage vous accompagnant tout au long du parcours Une aide de 500€ pour financer le permis de conduire Une prise en charge de vos indemnités kilométriques à 0,38€ par km Un remboursement de votre titre de transports en commun à hauteur de 100% Un système de primes de Cooptation : 200€ par Auxiliaire de Vie cooptée Une mutuelle moderne et digitale remboursant vos frais de santé en 24h, avec la possibilité de joindre un médecin gratuitement par chat Vitalliance est une entreprise handi-accueillante, nous reconnaissons les compétences des personnes en situation de handicap et leur donnons les moyens d'exprimer tous leurs talents. Pour les personnes avec une reconnaissance administrative du handicap, il n'y a pas de limitation d'âge. Etude et expérience Aucune expérience particulière n'est requise. Nous recherchons des personnes motivées, autonomes, et avec de bonnes qualités relationnelles. Vous cherchez un métier qui ait du sens ? Nous recherchons des personnalités autonomes, empathiques, bienveillantes, à l'écoute de l'autre et ayant le sens de la confidentialité. Ponctualité et professionnalisme sont indispensables. Selon les besoins des personnes accompagnées, vous pouvez être en charge : - des actes de la vie quotidienne (aide au lever, au coucher, aux déplacements, transferts), - des actes d'hygiène de vie (toilette, change, habillage, aide à l'élimination) - de la préparation et de l'accompagnement dans la prise des repas - de l'accompagnement à la vie sociale, stimulation, loisir, vacances, sport, culture. Nous serons heureux de vous rencontrer lors d'un entretien, à très bientôt :)
Les missions du poste Pour accompagner nos bénéficiaires en perte d'autonomie, nous recherchons des Auxiliaires de Vie passionné(e)s dont le rôle est d'accompagner des personnes âgées ou les personnes en situation de handicap au quotidien à leur domicile et contribuer à leur bien-être. Nous souhaitons intégrer une personne pour des interventions de nuit L'emploi d'Auxiliaire de Vie à domicile est accessible à partir d'une certification de niveau V (Assistant de vie aux familles, BEP sanitaire et social, Bac Pro Accompagnement, soins et services à la personnes, DE Aide soignant, ME d'aide à domicile, Assistant de vie dépendance, DE Aide médico psychologique, d'Auxiliaire de vie sociale, Bac Pro Services aux personnes et aux territoires.) ou d'un minimum de 3 ans d'expérience dans le domaine de la prise en charge de personnes dépendantes. Si vous ne remplissez pas les critères d'étude ou d'expérience, Vitalliance vous propose d'intégrer une formation gratuite, diplômante, et rémunérée afin d'obtenir votre diplôme d'Assistant de vie aux familles. CDI à temps partiel ou temps plein d'autres interventions peuvent s'ajouter selon vos disponibilités. Pourquoi choisir Vitalliance ? - Statut de salarié en CDI et sécurité de l'emploi - Grille de salaire reconnaissant les qualifications et compétences - Primes trimestrielles pour les missions complexes (jusqu' à 150€ brut/mois pour un temps plein) - Remboursement de votre titre de transports en commun à hauteur de 100% - Prise en charge de vos indemnités kilométriques à 0,40€/km + du temps passé sur le route - Primes de Cooptation : 200€ par Auxiliaire de Vie coopté - Prime de participation aux bénéfices de l'entreprise à partir d'1 an d'ancienneté (jusqu'à 614€ bruts versés en 2024 pour un temps plein). - Mutuelle moderne et digitale qui rembourse vos frais de santé en 24h (ALAN), pris en charge à 50% par VITALLIANCE - Un interlocuteur privilégié dans l'agence et une communauté locale : des événements réguliers avec les autres auxiliaires de vie de l'agence - Un Centre de Formation interne qui délivre le diplôme d'Assistante de Vie aux Familles - Un accord handicap agréé : chez Vitalliance, nous reconnaissons les compétences des personnes en situation de handicap et leur donnons les moyens d'exprimer tous leurs talents. Nous serons heureux de vous rencontrer lors d'un entretien, à très bientôt :) Le profil recherché Vous cherchez un métier qui ait du sens ? Nous recherchons des personnalités autonomes, empathiques, bienveillantes, à l'écoute de l'autre et ayant le sens de la confidentialité. Ponctualité et professionnalisme sont indispensables. Selon les besoins des personnes accompagnées, vous pouvez être en charge : - Des actes de la vie quotidienne (aide au lever, au coucher, aux déplacements, transferts), - Des actes d'hygiène de vie (toilette, change, habillage, aide à l'élimination) - De la préparation et de l'accompagnement dans la prise des repas - De l'accompagnement à la vie sociale, stimulation, loisir, vacances, sport, culture.
Vos missions principales : -Travaux de rénovation des murs en briques, silex...selon les règles de sécurité. -Maçonnage des structures (chapes, dalles, ...), -Réalise différents coffrages et éléments de ferraillage, effectue l'étanchéité et l'isolation des locaux. -Approvisionnement, rangement du chantier. -Rémunération selon profil.
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous !
Vos missions consisterons à : - Pose des ébrasements bois autour des menuiseries extérieures. - Prise de cote, découpe, collage, fixation.
En nous rejoignant vous bénéficierez de : - d'un accompagnement de montée en compétences en interne et externe ( formations reconnues) - La notoriété d'une marque leader, - Une ambiance de travail bienveillante et conviviale, au sein d'une équipe à taille humaine, - Une culture d'entreprise basée sur l'entraide et le challenge, - Une formation initiale et continue personnalisée, pour vous faire monter en compétences, - Des outils marketing et commerciaux concurrentiels, - Des revenus motivants et évolutifs à la hauteur de votre performance. Vos missions : Au sein de l'agence, vous aurez la charge de rechercher, suivre, et vendre un stock de biens immobilier : Trouver : - Recherche de nouveaux biens - Découverte de prospects / projets vendeurs - Estimation de la valeur d'un bien - Prise de mandat de vente Suivre : - Suivi des informations issues de la recherche terrain - Suivi d'un portefeuille de vendeurs, d'acquéreurs - Suivi du dossier de vente jusqu'à la réalisation devant notaire Vendre : - Découverte des acquéreurs, de leurs besoins et de leur projet - Visite de biens. Analyse et conclusion - Recueil des offres et négociation Votre profil : Vous disposerez d'un excellent sens du relationnel et du service. Vous êtes autonome et organisé(e). Curieux(se), avec de bonnes capacités d'apprentissage, vous avez le goût du challenge. Votre sens du résultat, votre persévérance et votre sens du travail en équipe seront les atouts de votre réussite. 2 statuts de collaboration proposés: CDI ou statut indépendant.
Pour notre Hôtel**** & Restaurant gastronomique sur les hauteurs d'Etretat, nous cherchons un/une pâtissier, pour compléter notre équipe actuelle. En nous rejoignant, vous intégrerez un groupe (et une équipe) aux valeurs fortes et aux fondations solides, composée de plusieurs établissements (hôtel - restaurant-spa, bistrot, restaurant d'altitude, street food ...) . Vos futures missions : Sous les ordres du chef de cuisine, vous serez en charge de la réalisation des petits pains et viennoiseries du matin, et des desserts pour le service de midi et du soir. Suivant scrupuleusement les recettes de base, leurs proportions, la température et le temps de cuisson, et maîtrisant parfaitement leur réalisation, vous confectionnerez les pâtes (d'amande, à beignets, feuilletées, à biscuits ), les crèmes (anglaise, chantilly, renversée ), les sauces et coulis, les soufflés, les glaces, les petits fours et les salades de fruit. - Puis, sur les indications du chef et selon la saison, vous confectionnerez les desserts en alternant les recettes classiques, locales et ses spécialités. Profil recherché : Vous possédez une expérience minimum d'1 an sur un poste similaire. Capacité à intégrer une brigade et à travailler collectivement. Les avantages si vous nous rejoignez : - 1 semaine de congés supplémentaire après 1 an d'ancienneté. - 25% dans les établissements du groupe (Normandie & Savoie); mutuelle avantageuse et aide au logement.
Pour notre Hôtel**** & Restaurant gastronomique sur les hauteurs d'Etretat, nous cherchons un/une Chef de Partie passionné(e), créatif(ve), pour compléter notre équipe sensible au travail des produits locaux & de saison, animé(e) par la volonté de mettre à contribution son talent pour faire rêver nos voyageurs. Vos futures missions : - Participer aux réunions avec les équipes - Intégrer dans ces missions la démarche RSE : Zéro plastique, gestion des déchets, poubelles - Contrôler et ranger les marchandises de sa partie - Fabriquer, dresser, envoyer les plats relevant de sa partie - Respecter les règles d'hygiène et de sécurité - Veiller à offrir au client des produits de qualité. Vos avantages: 2 jours de congés consécutifs par semaine Mutuelle avantageuse 1 semaine supplémentaire de congés payés après 1 an d'ancienneté Perspectives d'évolution de poste Aide au logement
Pour notre Restaurant en plein coeur d'Étretat, à deux pas du bord de mer, nous cherchons un/une Chef de partie. Rejoignez l'équipe de ce restaurant qui réalise une savoureuse cuisine fraîche, locale et de saison ; une cuisine conviviale et de partage, dans un lieu de vie à l'ambiance décontractée, au sein duquel se croise tout au long de la journée une clientèle très éclectique. En intégrant le Bel Ami, vous intégrerez un groupe (et une équipe) aux valeurs fortes et aux fondations solides, composée de plusieurs établissements (hôtel - restaurant-spa, bistrot, restaurant d'altitude, street food ...). Vos missions au sein de notre restaurant seront : Participer aux réunions avec les équipes - Intégrer dans ces missions la démarche RSE : Zéro plastique, gestion des déchets, poubelles - Contrôler et ranger les marchandises de sa partie - Fabriquer, dresser, envoyer les plats relevant de sa partie - Respecter les règles d'hygiène et de sécurité - Veiller à offrir au client des produits de qualité. Vous êtes passionné(e), motivé(e), autonome, engagé(e) et capable d'être force de proposition. Si vous nous rejoignez, vos perspectives d'évolution sont importantes au sein d'un groupe en fort développement, qui cultive sa marque employeur à travers la gestion des talents individuels, la formation de ses équipes, leur montée en compétence et leur participation à la performance économique, par l'intéressement salarial. Les avantages si vous nous rejoignez : - 6 semaines de congés à partir d'1 an d'ancienneté. - 2 jours de repos consécutifs mutuelle avantageuse, aide au logement - 25% de remise dans les établissements du groupe (Normandie & Savoie).
En tant qu'alternant(e) Assistant(e) de Vie aux Familles, vous interviendrez au domicile de personnes fragilisées pour : - Accompagner dans l'entretien du cadre de vie : ménage, linge, courses, démarches administratives, rdv médicaux. - Soutenir dans les actes essentiels : aide à la toilette, habillage et déshabillage, repas, transferts, déplacements et stimulation. Avec le GEIQ Aide à domicile 76, vous signez un contrat de professionnalisation de 12 mois. Concrètement, cela signifie : Une alternance -> 3 jours de terrain au sein des équipes ADMR et 2 jours de formation à la MFR de Rouen. Une formation qualifiante -> préparation du Titre Professionnel ADVF. Une expérience professionnelle -> vous travaillez directement auprès des bénéficiaires Un salaire chaque mois -> votre formation est financée et rémunérée Un accompagnement personnalisé -> logement, santé, mobilité, organisation familiale. pour sécuriser votre parcours. Lieu de formation : Lillebonne ou Fécamp en fonction de vous! Lieu d'intervention en fonction du lieu d'habitation : Fécamp et Alentours - Octeville sur mer - Goderville - Gainneville ...), Fauville en caux ou le Havre - en fonction de vous! Débutant(e) ou expérimenté(e,) jeune ou moins jeune : aucune limite d'âge, toutes les candidatures sont étudiées ! Être mobile et disposer de compétences en communication, à l'oral comme à l'écrit. Le métier implique de travailler certains week-ends. En début de formation, les alternants seront sur un rythme classique en semaine. Cependant, afin de les préparer aux conditions réelles du métier, il leur sera demandé, à partir du milieu du contrat, d'assurer deux week-ends par mois. Un CDI garanti au sein des équipes ADMR (sous réserve que tout se passe bien). Contrat : Contrat de professionnalisation - 14 mois, 35h/semaine. Rémunération : Moins de 26 ans -> pourcentage du SMIC selon barème. Plus de 26 ans -> 100 % du SMIC. Envoyez votre candidature (CV + lettre de motivation)
Le carrossier - peintre automobile réalise l'ensemble des interventions en carrosserie et en peinture sur un véhicule, incluant le diagnostic des déformations de véhicules accidentés, intervient sur les éléments de structure du véhicule. et son activité comporte également la réalisation de l'ensemble d'une intervention en peinture, de la préparation des surfaces à l'application des couches de finition. Remet en forme des éléments de carrosserie Remplace un élément inamovible avec soudure Réalise un raccord peinture Répare un élément composite
Description du poste : Nous recherchons un(e) employé(e) de ménage à domicile pour intervenir auprès de différents types de clients et assurer l'entretien et la propreté des lieux privés. Vous travaillerez de manière autonome chez les particuliers et vos missions principales seront : - Nettoyage de la maison : dépoussiérage des surfaces, nettoyage des sols, sanitaires, cuisine, vitres. - Traitement du linge : tri du linge, gestion de la machine à laver, pliage et rangement. - Repassage : si vous avez de l'expérience, vous serez amené(e) à repasser le linge. Information complémentaire : - Ce contrat peut être cumulable avec d'autres contrats situés dans un secteur proche (il faudra un moyen de locomotion pour se rendre sur les autres sites) Profil recherché : Le/la candidat(e) idéal(e) devra faire preuve des qualités suivantes : - Rigueur : attention aux détails et souci de la propreté. - Discrétion : respect de la vie privée des clients. - Autonomie : capacité à travailler seul(e) et à organiser ses tâches sans supervision. - Volonté d'apprendre : ouverture d'esprit et capacité à acquérir de nouvelles compétences (un accompagnement est possible en fonction du profil) Informations complémentaires : - Contrat évolutif pouvant aller de quelques heures jusqu'à 20h00 par semaine en fonction du souhait et des disponibilités : planning fixe - Temps de travail annualisé - Prise en charge du temps inter-trajet et déplacements inter-trajet (indemnités)
À propos du poste Nous recherchons un réceptionniste ou une réceptionniste de nuit pour rejoindre notre équipe dynamique. Vous serez le premier point de contact pour nos clients durant la nuit, garantissant un accueil chaleureux et professionnel. Votre rôle est essentiel pour assurer le bon fonctionnement de notre établissement pendant les heures nocturnes. Responsabilités * Accueillir les clients à leur arrivée et les accompagner dans leur enregistrement * Fournir des informations sur les services de l'établissement et répondre aux demandes des clients * Assurer la sécurité des lieux et veiller au respect des procédures * Gestion du standard téléphonique, des mails et des réservations * Gestion des procédures administratives et informatiques liées aux check-in et check-out * Information des clients sur les conditions de séjour, les tarifs, les horaires et réponse à toutes leurs demandes durant leur séjour. * Contrôle de la caisse * Service au bar et au snacking * Mise en place et service du buffet de petit-déjeuner dans le respect des normes HACCP Profil recherché Vous êtes la personne idéale si vous possédez : * Une maîtrise du français et de l'anglais, d'autres langues étant un atout (multilingue) * Une expérience préalable dans un rôle similaire, idéalement à la réception * Un sens aigu du service client et une capacité à gérer des situations variées avec professionnalisme * De solides compétences en communication * Une bonne connaissance des services offerts par l'établissement ainsi qu'une capacité à travailler de manière autonome durant la nuit * Maitrise des normes HACCP Si vous êtes motivé(e) par le travail de nuit et que vous souhaitez contribuer à une expérience client exceptionnelle, nous serions ravis de vous accueillir dans notre équipe. Type d'emploi : Temps partiel, CDI Rémunération : 1 200,00€ à 1 500,00€ par mois Nombre d'heures : 32 par semaine Lieu du poste : En présentiel
Walter Learning, organisme de formation en alternance, recherche (un)e auxiliaire pour une de ses entreprises partenaires. Vos missions en tant qu'auxiliaire de crèche : - Accompagner l'enfant dans son développement et son épanouissement - Accueillir les enfants et leur famille avec respect, assurant leur sécurité affective et physique, tout en répondant à leurs besoins physiologiques - Garantir l'hygiène et le bien-être des enfants - Animer le groupe avec des activités éducatives et d'éveil adaptées - Participer à l'aménagement de l'espace et à l'entretien des lieux de vie en accord avec le projet pédagogique de la crèche Vous devez être admis dans notre école pour pouvoir passer les entretiens avec ce partenaire. Une sélection des meilleurs profils uniquement lui sera présentée.Nous recherchons avant tout une personne motivée et désireuse de s'investir dans l'apprentissage du métier. - Aucun diplôme préalable n'est exigé pour postuler. - Votre sens du relationnel, votre écoute et votre rigueur sont des atouts essentiels. - Vous aimez profondément le contact avec les enfants et faites preuve de bienveillance et d'empathie au quotidien.
Modalités de l'alternance : - Formation 100 % prise en charge (aucun frais à prévoir). - Contrat d'alternance de 12 à 18 mois, selon votre profil. - Rémunération selon la grille de salaire légale en vigueur (entre 760€ et 1 801€) - Contrat d'alternance de 12 à 18 mois, selon votre profil. - Formation 100 % prise en charge (aucun frais à prévoir). - Alternance 4j/1J Toutes les informations sur le ...
RESPONSABILITÉS : 🚗 [OFFRE D'EMPLOI – ANIMATION] 📍 Fecamps 📆 Le 23 Octobre 2025 🕐 de 20h à 00h 🎯 CIDD / Job ponctuel – 4h au total Vous aimez aller à la rencontre du public ? Vous avez une expérience en restauration / service / Bar / animation commerciale Nous recherchons un(e) personne pour une animation dans un bar à Fecamps avec la marque Brew Dog 🔎 Votre mission : • Accroche et test de la culture bière des clients • Présentation de BrewDog et de l'animation • Dégustation à l'aveugle (service d'environ 5cl) • Découverte et présentation des produits dégustés 💰 Rémunération : 11.88€/h + prime de précarité + CP + indemnités de déplacement si applicable PROFIL RECHERCHÉ : ✅ Profil recherché : • Sérieux(se), ponctuel(le), à l'aise avec le public • Disponible le 23 Octobre 2025 • Bonne présentation et sens du relationnel 💬 Briefing complet transmis en amont
Mahola est une agence spécialisée dans les métiers de l'accueil événementiel, entreprise et retail qui casse les codes. Bien plus qu'un accueil de marque, Mahola est une véritable identité animée par des caractères audacieux et des personnalités qui font toute notre singularité. Mahola écrit actuellement une nouvelle page de son développement et nous avons besoin de VOUS et vos talents pour rejoindre l'aventure humaine #MaholaUnited ! Mahola est une entreprise handi-accueillante.
Le Groupe Blachère recherche pour son enseigne « Mangeons Frais » un Premier Vendeur (H/F). Spécialistes dans la vente de produits frais ( Fruits & Légumes, crèmerie LS, épicerie ) aux particuliers et professionnels, c’est avant tout une Histoire d’hommes et de femmes passionnés. La proximité, la qualité de service, le meilleur rapport qualité/prix sont nos engagements. Vous êtes commerçant avant tout ? La manutention et l’encaissement font partie de votre quotidien ? Vous avez la capacité à animer et motiver une petite équipe (2 à 3 collaborateurs), vous aimez la polyvalence et les responsabilités ? Devenez notre prochain « 1er Vendeur » et épanouissez-vous dans une entreprise en pleine croissance et aux multiples opportunités. - Vous participez à l’accueil et à la satisfaction client de votre magasin. - Vous animez le travail de votre équipe. - Vous participez à la mise en euvre des objectifs de chiffre d’affaires et de marge du magasin. - Vous appliquez et faites appliquer les méthodes et procédures de l’entreprise. - Vous participez aux ouvertures et fermetures du magasin, aux commandes marchandises et à la bonne application de la procédure argent (clôture de caisse, prélèvements, passations…) - Vous bénéficierez d’une formation et d’un accompagnement afin de vous réaliser chez nous. Envie de plus de responsabilités ? De réelles perspectives d’évolutions professionnelles s’offrent à vous !!! Nous vous proposons un contrat CDD de 30h/semaine, statut Employé, un salaire mensuel brut de 1703,57 € (sur 12 mois), une mutuelle d’entreprise. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Ref : C190O59200
Vous voulez améliorer la qualité de vie au quotidien ? Rejoignez-nous sans plus attendre ! Encadré et soutenu par un chef de secteur sur le site, vous entretenez une relation concrète avec vos clients : visite des futurs logements, remise des clés, état des lieux, information et traitement des réclamations. Vous assurez l'entretien, la propreté et participez au suivi des travaux de maintenance. Vous contribuez aussi au respect mutuel et à la qualité des relations entre les habitants. Vous faites preuve de professionnalisme et d'une grande capacité d'adaptation au regard d'interlocuteurs et de situations variés. L'écoute, le dialogue et la diplomatie sont vos priorités. Autonome, polyvalent et discret, vous savez gérer les imprévus avec discernement. De formation CAP (le CAP Gardien est un plus), vous disposez d'une expérience similaire et êtes à l'aise avec l'outil informatique. Si vous avez le goût du challenge, venez découvrir la diversité de missions de ce métier. Vous serez accompagné dans votre prise de poste par une formation et un tuteur. Avantages : * Logement de fonction * 30 jours de congés payés * Mutuelle avantageuse * Intéressement * Prise en charge des frais de transport en commun (60%) * Avantages CSE
Description du poste : Nous recherchons des Employés Libre-Service pour des missions de remplacement. Vous assurez la présentation générale du rayon (mise en rayon des marchandises, rotations selon les dates limites de consommation) dans le respect des règles de merchandising (information produits, étiquettes prix, balisage publicitaire, suivi des ruptures, etc.), d'hygiène et de sécurité. Vous contribuez à la bonne gestion du rayon par le contrôle rigoureux des stocks, le rangement de la réserve, la préparation des états de commandes et l'approvisionnement et remontez toute anomalie à votre responsable (produits, prix, qualité). Garant de la bonne image du magasin, vous accueillez et renseignez le client ou l'orientez vers le bon interlocuteur. Vous participez à la parfaite présentation (remplissage, propreté...) et contribuez au développement du chiffre d'affaires du rayon. Description du profil : Ponctuel, sérieux, vous êtes autonome, polyvalent et organisé. Dynamique, vous aimez le travail en équipe et avez le goût du commerce. Poste à pourvoir en CDD pour des missions de remplacement. Rejoignez-nous en postulant via ce portail recrutement !
Description du poste : Le poste est à pourvoir au 1er Septembre. Sous le contrôle de la responsable de caisse, vous avez pour missions de :***Accueillir, renseigner et fidéliser les clients,***Vous transmettrez les remarques et les suggestions des clients.***Enregistrer et encaisser leurs achats dans le respect des procédures d'encaissement et des règles de sécurité. Vous êtes responsable de votre fonds de caisse,***Contribuer à la satisfaction de nos clients par votre esprit de service et la rapidité de vos encaissements,***Veiller à la propreté de votre espace de travail. Description du profil : Vous êtes rigoureux/se, autonome, dynamique. Vous aimez le travail en équipe et n'avez pas peur des environnements dynamiques. Postulez pour rejoindre une équipe dynamique !
Description du poste : Vous êtes à la recherche d'une alternance dans un environnement dynamique ? DistriCenter vous propose de vivre une expérience enrichissante en tant que vendeur en alternance au sein de notre magasin. Intégrez notre équipe de vente où vous contribuerez activement à l'organisation de l'activité commerciale, guidé par le(a) responsable de magasin et son adjoint(e). Votre quotidien sera rythmé par des missions variées :***Accueil et Service Client : Assurer un bon accueil à nos clients et répondre à leurs besoins avec enthousiasme afin de garantir leur satisfaction.***Gestion de l'Encaissement : Effectuer les différentes opérations d'encaissement avec rigueur et professionnalisme, garantir une expérience de paiement fluide et agréable.***Merchandising et Mise en Avant Produits : Participer à la réception, au traitement, et à l'implantation stratégique de la marchandise. Contribuer à la mise en place des opérations commerciales. Veiller au rangement, au réassort, et à la gestion des densités pour une présentation optimale des produits.***Gestion Opérationnelle du magasin (selon votre autonomie) : Prendre en charge l'ouverture et/ou la fermeture du magasin, démontrant ainsi votre capacité à gérer les responsabilités opérationnelles. De plus, à la fin de votre alternance, les opportunités de mobilité géographique et de progression interne pourraient vous conduire vers un poste permanent au sein de notre enseigne en plein développement ! Description du profil : Vous préparez une formation dans le commerce (Bac pro, un BTS MCO ou GUC), et vous êtes passionné(e) par le monde de la mode tout en ayant le sens du service client, alors vous êtes la personne que nous recherchons ! Nous souhaitons vous rencontrer si :***Vous êtes reconnu pour vos qualités relationnelles***Vous avez le goût du travail en équipe***Organisation et rigueur sont vos maîtres mots***Vous avez envie d'apprendre les techniques de ventes***Et surtout vous avez le SMILE ! Rejoignez une enseigne en plein développement, où une équipe dynamique et bienveillante vous accompagnera tout au long de votre formation et évoluez au sein d'un environnement stimulant. Quels sont nos avanages ? Découvrez nos Distri+ Plus :***Un accompagnement continu et personnalisé***Un poste polyvalent avec des perspectives d'évolution***Une ambiance conviviale et bienveillante***Une enseigne dynamique en plein développement***Une mutuelle d'entreprise***Une carte de réduction pour tes achats dans l'enseigne***Un CSE Prêt(e) à faire partie de la #HappyDistriFamily ? Envoyez-nous vite votre candidature ! Cette opportunité est accessible aux personnes en situation de handicap. DistriCenter s'engage dans l'inclusion des personnes en situation de handicap et a signé un accord agréé en ce sens.
Description du poste : Si vous êtes passionné(e) par le service client et le travail en équipe, nous vous invitons à postuler pour un poste en adéquation avec vos compétences et aspirations. Tous les secteurs du magasin sont susceptibles de recruter (caisse, rayons, fonctions supports, DRIVE, etc.). Nous vous proposons une expérience enrichissante et une formation continue, quel que soit le domaine souhaité. Description du profil : Nous recherchons des profils motivés, dynamiques et ayant le sens du service. Vous êtes rigoureux(se), autonome et avez une bonne capacité d'adaptation. Une première expérience dans la grande distribution serait un plus, mais n'est pas obligatoire. Modalités de candidature : Merci de déposer votre candidature en précisant le(s) poste(s) souhaité(s), accompagnée d'une lettre de motivation détaillant votre projet professionnel . Nous serons heureux de vous orienter vers le secteur le plus adapté à votre profil. N'hésitez pas à postuler pour rejoindre une équipe dynamique !
?? Rejoignez notre équipe dynamique en tant qu'Opérateur de Production en Agroalimentaire H/F à Épreville - 76400 ?? ?? Salaire de 12.22EUR + 6EUR panier repas ????? Environnement de travail stimulant ?? Contribuez à la fabrication de produits de qualité ?? Opportunités d'évolution professionnelle Plus de détail sur le poste ? - poste en quart 2x8 du lundi au vendredi - Préparer, contrôler et peser les matières premières - Surveiller les approvisionnements sur ligne de production - Conditionner, emballer et dater les produits ?? Recherchez-vous une nouvelle opportunité dans l'agroalimentaire ? Ne cherchez plus, postulez dès maintenant ! #Emploi #Agroalimentaire #Épreville Nous recherchons des personnes fiables, responsables en terme de sécurité et capables de respecter rigoureusement les règles d'hygiènes imposées par le secteur d'activité. Vous êtes une personne motivée, dynamique et polyvalente ? Travailler en équipe est un réel plaisir pour vous ? Vous êtes alors notre future pépite ! Avantage SUPPLAY : - CET (Compte Epargne Temps) - Mutuelle - Participation - CSE : profitez de nombreux avantages et prix réduits (places de cinéma/parcs de loisirs/spectacles/vacances ...) - FASTT (logement/santé/accès aux misions/service social/crédit) N'attendez plus et envoyez nous votre candidature.
Le challenge à relever : Rejoignez-nous en tant que Responsable HSE pour piloter avec ambition et engagement la mise en œuvre de notre politique d'Hygiène, Sécurité et Environnement ! Intégrez notre entreprise familiale et jouez un rôle clé dans la mise en œuvre de notre politique HSE, en assurant un environnement de travail sûr et conforme aux normes en vigueur. En tant qu'interlocuteur privilégié entre les différentes parties prenantes, vous évoluerez dans un cadre dynamique où chaque jour vous offrira l'opportunité de relever de nouveaux défis. Prêt à rejoindre l'aventure ? Nous n'attendons plus que vous ! En tant que Responsable HSE, vous serez chargé de piloter diverses missions : * Conformité et suivi réglementaire : Assurer une veille continue sur les évolutions législatives en matière de sécurité, environnement et conditions de travail. Identifier les risques et garantir leur intégration et suivi dans le document unique pour l'ensemble des entités du Groupe OLVEA. * Support opérationnel : Accompagner les départements internes du Groupe pour garantir la conformité des installations et des process aux normes de sécurité et environnementales tout en participant aux nouveaux projets notamment sur les aspects sécurité et réglementaires. * Système documentaire : Mettre en place et actualiser les documents nécessaires à l'application des politiques hygiène, sécurité et environnement, en concertation avec les managers. * Contrôles et audits : Réaliser des visites de contrôle des équipements pour s'assurer de leur conformité avec les réglementations, en particulier sur les rejets atmosphériques, les effluents et autres aspects techniques. * Suivi des indicateurs : Suivre les indicateurs de performance en matière d'hygiène, sécurité et environnement pour s'assurer de l'atteinte des objectifs fixés par le Groupe. * Animation de la sécurité : Créer et diffuser des outils pédagogiques (supports de formation, imprimés, EPI) pour sensibiliser les collaborateurs, faciliter la prise de décision et garantir la traçabilité des actions. S'assurer de la mise en place de la politique HSE au sein des entités du Groupe OLVEA. * Support : Assurer un rôle de conseil auprès des équipes en charge de la rédaction des plans de prévention et des permis de travail, et du suivi des chantiers. * Environnement : Supervision du fonctionnement de la station de traitement des eaux usées et gestion des déchets issus des opérations. * Sécurité : Identifier, analyser et gérer les risques relatifs à la sécurité des salariés, aux équipements, aux procédés, aux produits et aux déchets générés par les différentes unités du groupe. Respecter et faire respecter les normes BPH et les procédures au niveau sécurité et environnement. * Partenariats externes : Animer et développer des relations avec les partenaires externes tels que la médecine du travail, les experts d'assurances, les autorités locales (Dreal, DDPP). Parlons de vous! Plus qu'un candidat, nous recherchons une personnalité expérimentée prête à relever de nouveaux défis ! Grâce à votre expérience de minimum 10 ans sur un poste similaire, vous avez des connaissances solides dans le pilotage et la mise en œuvre de politiques HSE dans des environnements industriels exigeants. Vous gérez de manière autonome les différents enjeux et apportez des solutions rapides et efficaces aux problématiques rencontrées. Proactif et organisé, vous anticipez les risques, gérez les imprévus avec agilité, et faites preuve d'une grande réactivité au quotidien. Véritable interface entre les parties prenantes, internes et externes, vous prenez le lead sur les projets HSE et assurez une communication fluide et transparente avec les équipes, les prestataires et les autorités compétentes. Votre communication et votre capacité à convaincre font de vous un interlocuteur clé pour accompagner le changement et promouvoir une culture de prévention au sein de l'entreprise. Enfin, vous êtes à l'aise avec les outils informatiques notamment le Pack Office et maîtrisez l'anglais pour échanger dans un contexte international. Pourquoi nous rejoindre? Chez OLVEA, notre leitmotiv est simple : innovation, confiance et esprit d'équipe ! Rejoindre l'aventure chez nous, c'est choisir de travailler dans une structure familiale qui a pour ambition de « S'engager pour l'Homme et la Nature ». Leader mondial dans la production d'huiles végétales et de poisson destinées à la nutrition et à la cosmétique ; ce sont près de 300 collaborateurs répartis dans 12 filiales à travers le monde, qui participent quoti
Type de contrat : CDI Localisation : Le Havre (avec déplacements possibles en France / Europe) Expérience : minimum 1 an dans le recrutement / agence d'intérim Rémunération : fixe + variable selon objectifs Qui sommes-nous ? Chez EUROPP, nous sommes spécialisés dans l'intérim européen, avec des implantations en France, Pologne et Roumanie. Nous facilitons le recrutement de profils qualifiés venant d'Europe pour des entreprises françaises, en assurant un cadre éthique et sécurisé, la conformité légale, et un accompagnement complet pour nos clients comme pour les intérimaires. Nous souhaitons développer notre pôle de recrutement français et recherchons notre prochain Consultant(e) Recrutement pour le développement en France. Recrutement des salariés intérimaires * Comprendre les besoins des clients internes (entreprises utilisatrices) et prospects, établir le profil idéal des candidats. * Rédiger et diffuser les annonces, sourcer des profils, effectuer la présélection : entretiens, tests, prise de références. * Assurer la gestion administrative complète des dossiers * Suivi, intégration, accompagnement des intérimaires sur leur mission. Profil recherché * Minimum 1 an d'expérience en agence d'intérim ou dans le recrutement * Sens aigu du relationnel, très bon niveau d'autonomie, aptitude à prioriser, esprit d'initiative. * Goût du terrain, de la négociation commerciale, capacité à développer un réseau. * Excellente organisation, rigueur administrative, bonne communication (oral & écrit) * La maitrise de l'anglais est un vrai plus Ce que nous offrons * Poste avec forte autonomie et responsabilité dans une entreprise européenne en pleine croissance. * Environnement de travail dynamique, multiculturel, où la dimension humaine est importante. * Rémunération motivante : salaire fixe + variable selon résultats. * Opportunité d'évolution : développement international, prise de responsabilités. Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 1 800,00€ à 3 500,00€ par mois Lieu du poste : En présentiel
Nous recherchons pour notre client LABEYRIE FINE FOODS à Epreville (76400) des agents de production H/F. ?? Poste à pourvoir: Opérateur de Production Agroalimentaire H/F ?? Salaire: 12.22 EUR + 6EUR PANIER REPAS Avantages : CSE + Mutuelle + Prime Participation + CET ?? Ville: Épreville - 76400 Plus de détail sur le poste ? - poste en quart 2x8 du lundi au vendredi - Préparer, contrôler et peser les matières premières - Surveiller les approvisionnements sur ligne de production - Conditionner, emballer et dater les produits Rejoignez notre équipe dynamique et contribuez à la fabrication de produits de qualité. Vous serez un maillon essentiel de notre chaîne de production, garantissant des normes élevées à chaque étape. Ne manquez pas cette opportunité passionnante de faire partie d'une entreprise en croissance constante. Postulez dès maintenant et lancez votre carrière dans l'agroalimentaire ! Nous recherchons des personnes fiables, responsables en terme de sécurité et capables de respecter rigoureusement les règles d'hygiènes imposées par le secteur d'activité. Vous êtes une personne motivée, dynamique et polyvalente ? Travailler en équipe est un réel plaisir pour vous ? Vous êtes alors notre future pépite ! Avantage SUPPLAY : - CET (Compte Epargne Temps) - Mutuelle - Participation - CSE : profitez de nombreux avantages et prix réduits (places de cinéma/parcs de loisirs/spectacles/vacances ...) - FASTT (logement/santé/accès aux misions/service social/crédit) N'attendez plus et envoyez-nous votre candidature.
Tes missions principales : * Préparation des commandes plateformes de livraison, ainsi que les commandes sur place ( composition de bowls, bubble teas, ect...). * Nettoyage et entretien des équipements et de la salle. * Réapprovisionnement du stock * Réception et rangement de livraisons Une première expérience réussie dans la restauration serait un plus pour toi. Nous mettons un point d'honneur sur l'évolution des carrières et la montée en responsabilité de notre Team Pokeshop. Service en coupure, les horaires peuvent différer en fonction du planning de la semaine. Profil recherché : * Tu est rapide et rigoureux(se) * Tu est souriant(e) et dynamique * Tu est autonome et organisé(e) * Tu sais travailler en équipe * Tu est capable de suivre les directives de notre équipe encadrante * Tu as une connaissance sur l'hygiène en cuisine Alors dépose ton CV ! Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 1 900,00€ à 2 000,00€ par mois Lieu du poste : En présentiel
La coopérative agricole NatUp recrute un magasinier agricole F/H pour son site de Goderville (76), en CDI. Dans le respect de la sécurité, de l'environnement et des procédures liées à la réglementation et à la traçabilité des produits, vos missions sont les suivantes :- Vous assurez la gestion des stocks suivants :Céréales : réceptionner et expédier les récoltes, prélever les échantillons, contrôler la qualité, garantir la conservation du grain (relevés de température, ventilation, désinsectisation),- Agrofournitures (alimentation animale, engrais, semences, produits phytosanitaires et quincaillerie agricole) : réceptionner, expédier, stocker,Vous réalisez le suivi administratif informatisé : gérer les stocks, saisir les commandes, les bons de livraison et les facturations, etc ...,Vous êtes le(a) garant(e) de l'entretien et de la maintenance de 1er niveau du site,Vous remontez les informations de suivi de votre activité à votre manager,Vous êtes le relai du technico-commercial auprès des agriculteurs : accueillir, renseigner et animer votre dépôt, Vous travaillez en collaboration avec les différents acteurs de la coopérative (logistique, collecte, maintenance, QHSE
Ma Little Crèche, Bien plus qu'une crèche. Notre mission : Préparer l'enfant à devenir un adulte responsable et serein, en l'accompagnant au quotidien dans ses découvertes et en éveillant sa curiosité. Comment ? En offrant une pédagogie bienveillante, basée sur la méthode Montessori. Parce que le respect, l'écoute, l'envie, la confiance en soi et le plaisir d'apprendre sont d'importantes valeurs, notre crèche devient le parc de jeux préféré des enfants pendant que leurs parents sont au travail ; lieu au sein duquel l'anglais est intégré de façon naturelle et ludique. Vous aurez pour principales missions : - L'accueil de l'enfant et de ses parents ; - La sécurité et le bien-être de l'enfant ; - L'observation, l'identification des besoins des enfants ainsi que la réponse à leurs besoins. - L'élaboration et l'animation de temps d'activités, - La participation à la mise en œuvre du projet pédagogique Montessori ; - L'application des protocoles d'hygiène, de sécurité ainsi que celui d'entretien des locaux ; - La participation aux réunions et formations pédagogiques. Et parce qu'un métier ne s'improvise pas, nous recherchons pour rejoindre l'équipe un(e) Assistant(e) d'accueil Petite Enfance H/F - CDI -Temps plein, poste à pourvoir au 1er décembre. Titulaire d'un Diplôme d'Etat d'Auxiliaire de Puériculture, d'un CAP Petite Enfance avec un minimum de 2 ans d'expérience ou d'un diplôme d'Educateur de Jeunes Enfants, vous travaillerez au sein des équipes, sous l'autorité de la directrice et la gérante de la structure. Travaillant avec des horaires de journées, vous bénéficierez d'avantages tels que : - Prime d'ancienneté - Congés supplémentaires de fractionnement - Place en crèche pour les enfants de nos collaborateurs - Mutuelle & Prévoyance - Dispositif de formation continue - Remboursement abonnement de transport à hauteur de 50 % Au-delà de l'expérience et des diplômes, nous recherchons un-e professionnel-le faisant preuve d'un bon sens relationnel, d'un esprit d'équipe, de dynamisme, de créativité et de bienveillance. Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 1 801,84€ à 1 958,06€ par mois Avantages : * Prise en charge du transport quotidien Lieu du poste : En présentiel
Nous recrutons pour notre client un tailleur de pierre H/F à FECAMP en INTERIM Notre Client : Spécialiste dans le secteur du bâtiment et de la taille de pierre. Les Missions : - Tailler, sculpter et façonner la pierre selon les plans et les modèles. - Préparer les matériaux et outils nécessaires à la taille. - Réaliser des finitions soignées pour garantir la qualité et l’esthétique des ouvrages. - Installer des éléments en pierre sur chantier ou en atelier. - Respecter les consignes de sécurité lors de la manipulation des outils et des matériaux. - Veiller au respect des normes en vigueur sur les chantiers. Votre profil : Vous avez déjà une expérience réussie en taille de pierre et vous êtes autonome sur les chantiers de rénovation ou de construction neuve. Rémunération / Avantage : À partir de 13€/H Horaires / Durée de la mission : 35H/Semaine du lundi au vendredi. 6 mois renouvelables Pour nous contacter : Par téléphone : Par mail : Avantages agence : Temporis Fécamp vous propose un suivi personnalisé Des acomptes à la semaine 21% de rémunération à chaque fin de mission correspondant aux CP et aux indemnités de fin de missions Compte épargne temps (CET) pour placer vos IFM (Indemnité de Fin de Mission) sur un compte qui vous rapporte Mutuelle (en fonction d’un nombre d’heures minimum) Formation continue CE (réduction parc de loisirs, concerts, cinéma…) Avantage FASTT (location de véhicules à prix réduit, garde d’enfants, recherche de logement…) Une application sur smartphone pour vos documents (Contrats, bulletins de salaire…) Nous vous accueillons en agence de 8H à 12H et de 14H à 18H. Fort d’un réseau de plus de 180 agences de travail temporaire réparties dans toute la France, Temporis en Seine-Maritime vous accompagne depuis plus de 15 ans. Temporis Fécamp rayonne sur les villes de : Goderville, Saint Leonard, Epreville, Criquetot-l’Esneval, Turretot, Gonneville-la-Mallet, Étretat, Sassetot-le-Mauconduit, Les Loges, Valmont, Yport, Tourville-les-Ifs, Thiétreville, Angerville-l’Orcher… Nos intérimaires travaillent dans l’industrie, logistique, BTP, transport, TIC, Ressources Humaines, Administratif, Tertiaire…
Choisir de travailler avec Temporis, c’est choisir de travailler avec une agence qui vous considère vraiment ! Ainsi, vous pouvez vous inscrire dans l’agence Temporis la plus proche de chez vous du lundi au vendredi de 8h à 12h et de 14h à 19h. Vous pouvez également postuler directement aux offres d’emploi qui vous correspondent sur notre site Internet ! www.temporis.fr
Notre objectif ? Accompagner et satisfaire nos clients dans leur projet d'acquisition. Ce que nous vous proposons ? - Rejoindre l'un des leaders automobile qui s'implique dans la formation. - Un accompagnement pour vous faire découvrir un métier passionnant.. - Une intégration comprenant un parcours personnalisé et complet - Un quotidien varié En tant qu'alternant vendeur automobile, vous êtes accompagné par l'équipe commerciale de la concession Renault de Fécamp, jusqu'à votre complète autonomie sur le poste. Votre quotidien ? Participer à l'animation du lieu de vente avec la mise en place du merchandising Découvrir et vous exercer à la prospection et à la fidélisation de la clientèle, Apprentissage de la présentation des produits, des véhicules et des services associés, afin de trouver une solution adaptée au projet du client, Accompagnement sur la gestion de la partie administrative du dossier de vente... Vous souhaitez découvrir et être formé dans un domaine passionnant et challengeant ? Vous préparez un diplôme dans le domaine du commerce ou de la vente automobile. D'un tempérament challenger et impliqué, vous êtes généralement reconnu pour la qualité de votre relationnel et votre écoute. L'automobile est un secteur en constante évolution qui peut vous ouvrir les portes d'une carrière riche d'opportunités. Vous hésitez encore ? Notre objectif: former nos collaborateurs de demain... un potentiel CDI à la clef! Gueudet 1880 vous accompagne dans votre apprentissage et tout au long de votre carrière.
RESPONSABILITÉS : Ce que nous attendons d'un(e) barman(aid) chez JOA, c'est : • Accueillir les clients avec sourire et enthousiasme, avec la volonté de leur faire passer un bon moment • Réaliser les cocktails classiques de la carte mais également créer et proposer de nouvelles compositions • Créer une atmosphère chaleureuse adaptée à l'établissement et contribuer ainsi à sa renommée (tel Tom Cruise dans Cocktail !) • Servir les clients avec convivialité • Veiller à la propreté constante du bar et de ses équipements • Garantir le bon niveau de stock de boissons : réception et rangement des commandes PROFIL RECHERCHÉ : Ce qui vous caractérise : • Vous maîtrisez la réalisation de cocktails classiques • Créatif(ve) et passionné(e), vous avez à cœur de surprendre vos clients et de leur faire découvrir de nouveaux cocktails. • Doté(e) d'un grand sens de l'accueil et du service, vous aimez faire plaisir et tout mettre en œuvre pour garantir la satisfaction client • Véritable chef d'ambiance, vous savez faire preuve d'habileté et de rapidité d'exécution Nous vous rappelons que chez JOA, la passion n'a pas de genre, et que tous nos métiers se conjuguent aussi bien au masculin qu'au féminin !
Connaissez-vous vraiment JOA ? JOA est le 2ème opérateur de jeux et de loisirs en France avec 33 casinos et bien plus encore : bars, restaurants, cinémas, bowlings, hôtels, SPA, bars des sports, cave à vin et Escape Game. Créée en 2008, la marque signifie "Jouer - Oser - s'Amuser" et vise à rendre le jeu plus ludique, convivial et accessible. Avec 2100 collaborateurs et des valeurs de confiance, convivialité et audace, JOA pourrait bien être votre futur employeur !
En tant que Facteur (H/F), vous jouez un rôle clé dans le service public en assurant la distribution du courrier et des colis auprès des particuliers et des entreprises. Vous serez également un interlocuteur privilégié des clients et contribuerez à maintenir un lien de proximité avec eux. Vos missions : - Distribuer le courrier et les colis aux résidents et aux entreprises selon un itinéraire défini. - Collecter les envois depuis les boîtes aux lettres et les établissements locaux. - Assurer un service client de qualité lors de vos échanges. - Promouvoir et vendre des services postaux. - Participer aux opérations de tri avant et après la tournée. Profil recherché : - Permis B obligatoire. - À l'aise avec un vélo à assistance électrique. - Rigueur, ponctualité et polyvalence dans les missions. - Capacité à travailler en autonomie et en équipe. - Aisance avec les outils numériques (tablette). - Sens du service et bon relationnel. - Port de charges () et travail en extérieur. Horaires : - Journées de travail de 7 heures, entre 6h00 et 18h30. Poste en matin ou après midi. - Vous serez amené(e) à travailler le samedi. Avantages de la mission: - Rémunération attractive : 12,14€/h + complément de 1,07€/h, soit 13,21€/h + indemnités de fin de mission (IFM) et congés payés (ICP). - Acomptes instantanés dès le 1er jour travaillé. - Épargne rémunérée à 10% avec une prime de 100€ dès 3 mois de placement sur le CET. - Panier repas de 6€ ou indemnité collation de 3€ selon horaires. - Primes familiales dès 113,41€/mois (à partir de 2 enfants). - Véhicule fourni selon la tournée (voiture ou vélo à assistance électrique). ���� Prêt(e) à rejoindre l'aventure ? Postulez dès maintenant !
En tant qu’Agent de tri postal (H/F), vous jouez un rôle clé dans l’acheminement du courrier en assurant le tri, la distribution et le traitement des envois tout en effectuant la maintenance de premier niveau sur les lignes de production mécanisées. Vous contribuez au bon fonctionnement des plateformes industrielles en garantissant un traitement efficace du courrier. Vos missions : - Charger et décharger les camions selon les procédures en vigueur. - Alimenter les zones de stockage et les lignes de tri. - Préparer les envois (tri, mise en bac/caissette, étiquetage, flashage). - Vérifier les envois sortants avant expédition. - Traiter les courriers en retour (adresse incorrecte, erreur de tri). - Réaliser des opérations de maintenance de base sur les machines (gestion des bourrages, changement de consommables). - Assurer la propreté et la sécurité de votre poste de travail. - Contribuer à l’amélioration continue et signaler les situations à risque. Profil recherché : - Rigueur, ponctualité et sens de l’organisation. - Bonne capacité d’adaptation, travail en autonomie et en équipe. - Port de charges (<15 kg). - Capacité à travailler dans l’urgence et à respecter les délais. - Chaussures de sécurité obligatoires. Horaires : Amplitudes possibles : matin à partir de 5h, après-midi, nuit, 3x8 (susceptibles de travailler sur tous les horaires). Vous serez amené(e) à travailler le samedi Avantages de la mission : - Rémunération attractive : 12,14€/h + complément de 1,07€/h, soit 13,21€/h + indemnités de fin de mission (IFM) et congés payés (ICP). - Acomptes instantanés dès le 1er jour travaillé. - Épargne rémunérée à 10% avec une prime de 100€ dès 3 mois de placement sur le CET. - Panier repas de 6€ ou indemnité collation de 3€ selon horaires. - Primes familiales dès 113,41€/mois (à partir de 2 enfants). 👉 Prêt(e) à rejoindre l’aventure ? Postulez dès maintenant !
Description du poste :***Assurer le nettoyage et le rangement des chambres conformément aux normes de l'hôtel. * Remplacer les draps, serviettes et autres fournitures nécessaires * Veiller à la propreté des espaces communs * Signaler toute nécessité de maintenance ou tout objet perdu * Collaborer efficacement avec l'équipe de nettoyage. Description du profil : Expérience minimun exigée de 1 an dans le domaine de l'entretien en Hôtellerie. Rémunération et avantages : - Taux fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Acompte de paie à la semaine si besoin. - Offre de parrainage - Compte privé dématérialisé pour vos contrats et documents. - CET 10% A bientôt chez RM Intérim Le Havre !
Acteur(trice) de la réussite du projet d'habitat de nos clients Vous mettez à profit votre expertise auprès de nos clients afin de les conseiller et favorisez la coopération avec l'équipe pour apporter la meilleure réponse à leurs besoins et la réussite de leurs projets. Vous êtes rattaché à l'un des univers du point de vente et vous contribuez à fluidifier et rendre agréable le parcours d'achat de nos clients. Vous êtes garant(e) de l'approvisionnement et de la qualité de la tenue de votre espace de vente et vous n'hésitez pas à prendre des initiatives au quotidien pour mettre en valeur vos produits et les services. Vous êtes une Femme ou un Homme doté(e) d'un excellent relationnel vous permettant de concrétiser vos ventes et ainsi contribuer à la performance du magasin. Esprit d'équipe, passionné(e) par le commerce et la relation client. Vous avez une bonne maîtrise des différentes techniques de vente et vous avez également à cœur d'intégrer un point de vente qui place le client au cœur de ses préoccupations. Une connaissance en plomberie serait un plus. Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Débutant Niveau d'études minimum requis : Non diplômé Temps de travail : Temps plein
Description du poste : Décidez d'être indépendant sans jamais être seul(e) en créant votre activité de soutien administratif avec l'appui du réseau Aadprox. Il ne s'agit pas d'un poste de salarié mais d'une création d'entreprise .***Être Aadprox (Ambassadeur ADministratif de PROXimité) c'est :***Soulager les chefs d'entreprises de leur gestion administrative quotidienne * Traiter, gérer et dématérialiser tous les flux administratifs relatifs à l'activité des TPE * Être commercial : prospection, visite, évaluation des besoins client***Affilié(e) au premier Réseau National de professionnels de la gestion administrative , vous recevrez des formations de qualité et évoluerez dans un cadre légal et sécurisé juridiquement, tout en étant le partenaire rêvé du chef d'entreprise.***Être Ambassadeur Aadprox, c'est être un professionnel, expert, connu et reconnu localement , qui contribue au développement de son tissu économique local, et qui choisit le nombre de chefs d'entreprise avec qui il veut travailler ; il n'a pas de patron mais des clients !***Vous bénéficierez d'une base solide pour votre entreprise grâce à un concept clé en main :***Un savoir-faire éprouvé : une formation initiale et continue (commerce, juridique, marketing, métier), des supports de communication, la mise à disposition de logiciels dédiés à la gestion de votre activité * Un accompagnement de nos équipes : un conseiller attitré qui vous suivra à partir de votre intégration et vous épaulera tout au long de votre activité (de la recherche clients au développement de votre chiffre d'affaires) Description du profil : Le profil recherché : - Avoir l'envie d'entreprendre - Avoir un sens du service et une fibre commerciale - Avoir des notions en gestion administrative d'une entreprise
Ma Little Crèche, Bien plus qu'une crèche ! Notre mission : Préparer l'enfant à devenir un adulte responsable et serein, en l'accompagnant au quotidien dans ses découvertes et en éveillant sa curiosité. Comment ? En offrant une pédagogie bienveillante, basée sur la méthode Montessori. Parce que le respect, l'écoute, l'envie, la confiance en soi et le plaisir d'apprendre sont d'importantes valeurs, notre crèche devient le parc de jeux préféré des enfants pendant que leurs parents sont au travail ; lieu au sein duquel l'anglais est intégré de façon naturelle et ludique. Vous aurez pour principales missions : - L'accueil de l'enfant et l'animation d'activités d'éveil ; - La sécurité et le bien-être de l'enfant ; - La participation à la mise en œuvre du projet pédagogique Montessori ; - L'application des protocoles d'hygiène, de sécurité ainsi que celui d'entretien des locaux ; - La participation aux réunions pédagogiques. Et parce qu'un métier ne s'improvise pas, nous recherchons pour rejoindre l'équipe un(e) Educateur de Jeunes Enfants H/F - CDI - Temps plein avec prise de poste dès que possible. Titulaire d'un Diplôme D'Educateur de Jeunes Enfants vous travaillerez en collaboration avec les professionnelles de l'équipe, sous l'autorité de la directrice. Travaillant du Lundi au Vendredi, avec des horaires de journées, vous bénéficierez d'avantages tels que : - Prime d'ancienneté - Congés supplémentaires de fractionnement - Place en crèche pour les enfants de nos collaborateurs - Mutuelle & Prévoyance - Dispositif de formation continue - Remboursement abonnement de transport à hauteur de 50 % Au-delà de l'expérience et des diplômes, nous recherchons un-e professionnel-le faisant preuve d'un bon sens relationnel, d'un esprit d'équipe, de dynamisme, de créativité et de bienveillance. Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 1 958,06€ par mois Lieu du poste : En présentiel
Vous accueillez et renseignez nos clients au sein du camping. Vous êtes garant(e) de la qualité de service, de la satisfaction client et de l'image de la Marque Flower Campings. Accueillir, conseiller et contribuer au bon séjour et à la satisfaction de nos clients Réaliser et développer les ventes sur place (vente de séjours, services et produits annexes) Assurer la gestion administrative de la réception (réservations, check-in, check-out, encaissements, facturations, clôtures journalières) Gérer la relation client Être polyvalent(e) et collaborer avec tous les services du camping (équipe de 6 à 10 personnes : accueil, ménage, technique, direction, animation) Vous avez une première expérience réussie sur un poste similaire Maîtrise d'une ou plusieurs langues étrangères dont l'anglais (IMPERATIF) Maîtrise des outils informatiques (Logiciel de réservation PMS, Pack office, Outlook, Canva) Excellente présentation et sens de la relation client Esprit d'équipe, dynamisme, volonté et polyvalence Connaissance de la région et des activités touristiques Maîtrise des réseaux sociaux Informations complémentaires : Type de contrat de travail : CDD Saisonnier 9 mois Dates du contrat : 16 / 02 / 2026 au 15 / 11 / 2026 Temps de travail & horaires : 35 heures par semaine modulables sur la saison / Horaires variables entre 8h00 et 19h00 / Travail le WE et jours fériés Rémunérations & avantages : 1900 € brut par mois, mutuelle d'entreprise, séjours collaborateurs. Acteur(trice) de votre carrière professionnelle, MAGORA saura vous proposer de belles perspectives d'évolution au niveau local ou national. Nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
En 20 ans d'existence, le Groupe Odalys s'est hissé au second rang européen sur le marché de la résidence gérée sur les marchés de l'hébergement touristique, affaires et étudiants. Et chaque année, plus de 2 millions de personnes posent leurs valises dans l'un des 400 établissements du Groupe Odalys. Flower Campings, acteur leader des chaînes de camping en France avec 14 campings et aires de camping-car exploités en propre et un réseau de 116 campings franchisés, a ...
Nous recrutons actuellement pour un de nos clients, spécialisé dans le secteur d'activité agricole, un Magasinier en pièces pour matériel agricole H/F aux alentours de Fécamp en intérim. Les Missions : - Réceptionner, stocker et préparer les commandes de matériel agricole et de pièces détachées. - Gérer les flux de stock (entrées/sorties) via outils informatiques ou manuellement. - Assurer le rangement, la propreté et l’organisation du magasin. - Identifier les besoins en réapprovisionnement et passer les commandes. - Participer à la manutention de matériel parfois encombrant ou lourd. - Vérifier les livraisons et contrôler la conformité des produits reçus. Habilitations : La possession du CACES R489 catégorie 3 serait un atout. Votre profil: Vous avez une expérience confirmée en tant que magasinier, idéalement dans le domaine agricole ou industriel. Vous êtes organisé(e), réactif(ve) et avez le sens du service client, des qualités essentielles pour ce poste. Rémunération / Avantage: A partir de 12€/H BRUT Horaires / Durée de la mission : 35H/Semaine du Lundi au Vendredi. Vous avez l’âme d’un magasinier et le secteur agricole vous passionne ? Ne laisse pas passer ta chance ! Envoie ta candidature dès maintenant ou contacte notre équipe au ! TEMPORIS FECAMP 26 Square Maupassant - 76400 FECAMP Avantages agence : Temporis Fécamp vous propose un suivi personnalisé + Des acomptes à la semaine + 21% de rémunération à chaque fin de mission correspondant aux CP et aux indemnités de fin de missions + compte épargne temps (CET) pour placer vos IFM (Indemnité de Fin de Mission) sur un compte qui vous rapporte + Mutuelle (en fonction d’un nombre d’heures minimum) + Possibilité de formation + CE (réduction parc de loisirs, concerts, cinéma...) + Avantage FASTT (location de véhicules à prix réduit, garde d'enfants, recherche de logement…) + Une application sur smartphone pour vos documents (Contrats, bulletins de Salaire…) Nous vous accueillons en agence de 8H à 12H et de 14H à 18H. Fort d'un réseau de plus de 180 agences de travail temporaire réparties dans toute la France, Temporis en seine maritime vous accompagne depuis plus de 15 ans. Temporis Fécamp rayonne sur les villes de: Goderville, Saint Leonard, Epreville, Criquetot-l'Esneval, Turretot, Gonneville-la-Mallet, Étretat, Sassetot-le-Mauconduit, Les Loges, Valmont, Yport, Tourville-les-Ifs, Thiétreville, Angerville-l'Orcher… Nos intérimaires travaillent dans l’industrie, logistique, BTP, transport, TIC, Ressource Humaines, Administratif, Tertiaire…
Nous recherchons pour le compte de notre client un Agent Logistique Industrielle f/h dans le cadre d'un recrutement en CDI.Au sein d'un groupe agro-alimentaire responsable et engagé, vous réalisez des opérations de conditionnement et de logistique industrielle. Vous réalisez des opérations liées au stockage et aux expéditions de sucre dans le respect des règles Qualité Sécurité et Environnement. Vous réalisez les contrôles nécessaires à la mise en route du circuit de manutention du sucre sur système contrôle/commande et vous ajustez celui-ci pour l'alimentation des trémies. Vous réalisez les chargements des containers sac, des containers vrac, des citernes et des palettes (conduite du chariot et port de charges). Vous conduisez la machine de reprise de sucre et participez aux opérations de déstockage du sucre vrac. Vous respectez et faites respecter les consignes de sûreté alimentaire qualité et sécurité en vigueur dans l'établissement. Vous maintenez en parfait état de propreté les installations et vous enregistrez les opérations de nettoyage. Vous effectuez les enregistrements des zones de stockage et de déstockage du sucre. Vous prélevez et transmettez les échantillons de sucre au laboratoire. Vous informez votre hiérarchie et/ou les services de maintenance de tout dysfonctionnement. A ce poste, vous conduisez le chariot élévateur CACES r489 catégorie 3. Ce poste est à temps complet. Le temps de travail est annualisé selon la saisonnalité de l'activité sur le site. Rythme de travail : journée, 2x8 ou 3x8 selon la saisonnalité. Vous possédez une première expérience réussie dans le secteur de l'agroalimentaire. Vous appréciez le travail en équipe. Vous maîtrisez les outils informatiques. Vous êtes idéalement titulaire du caces 3 R489.
Le challenge à relever : Rejoignez-nous en tant que Human Resources Business Partner (HRBP) et devenez un acteur clé du développement humain et organisationnel d'OLVEA ! Rattaché à la Directrice des Ressources Humaines, vous jouerez un rôle clé dans la mise en œuvre opérationnelle de la stratégie RH : recrutement, développement des compétences, accompagnement des équipes et projets RH. Votre mission : faire vivre au quotidien une politique RH de proximité, pragmatique et tournée vers le développement des collaborateurs. En tant qu'HRBP, vos principales missions seront les suivantes : Recrutement & intégration * Piloter le processus de recrutement de A à Z : définition des besoins, rédaction et diffusion des annonces, entretiens, sélection et intégration des nouveaux talents. * Assurer l'onboarding complet des nouveaux collaborateurs, de l'offre d'embauche à l'entretien de fin de période d'essai, en garantissant leur intégration efficace et réussie chez OLVEA. * Promouvoir la marque employeur OLVEA sur notre territoire (salons, développement de partenariats locaux, animation des relations écoles, ) Développement des compétences / Formation * Déployer le plan de développement des compétences : recueil des besoins, mise en place et suivi des formations, évaluation des dispositifs et accompagnement des collaborateurs dans leur montée en compétences. * Créer et coordonner les parcours d'intégration et les formations internes au sein d'OLVEA. Structurer et accompagner la gestion des carrières * Assurer le suivi et la mise en œuvre des entretiens annuels et professionnels et des people review, * Construire des outils et supports de gestion des carrières, * Gérer la mobilité interne, en identifiant les opportunités d'évolution et en accompagnant les collaborateurs dans leurs démarches. RH de proximité & projets transverses * Être l'interlocuteur RH privilégié des collaborateurs, en garantissant écoute, conseil et accompagnement individuel. * Contribuer à la mise en œuvre de projets RH structurants. * Participer à la veille juridique et sociale et à la mise en conformité des pratiques RH. Les projets qui vous seront confiés évolueront en fonction des priorités de l'entreprise, afin d'accompagner au mieux son développement et ses enjeux humains. Parlons de vous! Vous êtes un HRBP expérimenté avec au moins 5 ans d'expérience en RH généraliste, idéalement dans une PME ou un environnement industriel. Mais ce qui compte avant tout, c'est votre énergie, votre dynamisme et votre goût pour le terrain. Vous aimez être au cœur de l'action, accompagner les managers et les équipes au quotidien, résoudre les problèmes concrets et voir l'impact direct de vos actions sur l'entreprise. Vous savez combiner rigueur et flexibilité, pour passer facilement d'un dossier stratégique à un accompagnement opérationnel. Curieux, pragmatique et réactif, vous êtes capable de créer du lien, fédérer et inspirer confiance, tout en apportant votre expertise RH pour soutenir le développement de l'entreprise. Pourquoi nous rejoindre? Chez OLVEA, notre leitmotiv est simple : innovation, confiance et esprit d'équipe ! Rejoindre l'aventure chez nous, c'est choisir de travailler dans une structure familiale qui a pour ambition de « S'engager pour l'Homme et la Nature ». Leader mondial dans la production d'huiles végétales et de poisson destinées à la nutrition et à la cosmétique ; ce sont près de 300 collaborateurs répartis dans 12 filiales à travers le monde, qui participent quotidiennement à la performance de l'entreprise. Avec une production annuelle de plus de 65 000 tonnes d'huiles et un chiffre d'affaires de plus de 200 millions d'euros, nous avons connu une croissance importante au cours des 10 dernières années. Afin de soutenir celle-ci, nous sommes constamment à l'affût de nouveaux talents ! Choisir OLVEA c'est rejoindre des équipes passionnées et engagées mais aussi : * une entreprise à dimension humaine et attachée à ses valeurs * un groupe engagé pour un monde durable et socialement juste * un environnement dynamique où les nouvelles idées et initiatives sont les bienvenues ! * une entreprise soucieuse du bien-être de ses collaborateurs, * des avantages : prime de performance, 13ème mois, prévoyance, chèques déjeuner, mutuelle offerte, salle de sport, voilier d'entreprise OLVEA s'engage à offrir un environnement de travail inclusif, ouvert à tous les talents, sans distinction d'origine, de genre, d'âge, de handicap ou de parcours.
Rejoignez notre équipe dynamique de Fécamp - 76400 ! ?? Vous êtes à la recherche d'une mission stimulante ? Ne cherchez plus ! Nous recherchons un profil d'électricien en réhabilitation H/F passionné(e). Secteur Fécamp Mission : - Installations électriques dans des milieux occupés.
Poste et missionsNous recherchons un(e) Chargé(e) de Clientèle Particuliers H/F pour notre agence de Fécamp (76). Votre principale mission en tant qu'interlocuteur(trice) privilégié(e) des clients est de gérer un portefeuille de clients sur le marché des Particuliers. Dans le cadre d'une relation omni-canal, vous proposez l'ensemble des produits et services afin de répondre et d'anticiper les besoins de vos clients. Vous contribuez ainsi à la réalisation des objectifs de l'Agence en accomplissant les missions suivantes : Assurer la promotion et la vente des produits et services Développer un portefeuille de clients à travers la prise de rdv et l'activité de phoning Réaliser la conquête de nouveaux clients par la recommandation et la prospection en veillant à la qualité des entrées en relation Garantir le relais vers les Conseillers Spécialisés (patrimoine, professionnels,..) Maitriser le Risque Client du portefeuille et traiter le précontentieux La diversité du métier de Chargé(e) de Clientèle ainsi que notre accompagnement dans le développement de vos compétences vous permettront d'ouvrir les portes des carrières commerciales au sein de l'Entreprise.Profil et compétences requisesTitulaire d'un diplôme de niveau Bac+3 en commerce/banque, vous justifiez d'une expérience dans la gestion d'un portefeuille de clients, idéalement dans le secteur de la Banque Assurance. Vous maîtrisez les techniques bancaires et de commercialisation, la fiscalité et le droit de la famille. Vous êtes rigoureux, méthodique et avez le sens de l'organisation. Vous avez la volonté de réussir et un souci constant de la qualité. En tant que Chargé(e) de Clientèle Particuliers, votre sens du relationnel, de la négociation et du conseil seront de réels atouts pour vous épanouir et progresser au sein de l'Entreprise.Informations complémentaires sur le posteLe processus de recrutement se déroulera en 2 étapes : Un entretien RH Un entretien opérationnel auprès de la Direction de Groupe Vous bénéficierez de plusieurs avantages : Carrière : Un parcours d'intégration incluant des immersions en agence école Un accompagnement individualisé pour favoriser votre montée en compétences Des possibilités d'être inscrit(e) à des parcours d'évolution certifiants Rémunération : Un Package attractif (une rémunération incluant un 13e mois ; une part variable récompensant votre performance sur l'année ; une prime d'intéressement/participation aux bénéfices de l'entreprise) Titre restaurant (carte Bimpli) 9€/ jour travaillé pris en charge à hauteur de 60% Une mutuelle (prise en charge à hauteur de 52%) Une prévoyance (prise en charge à hauteur de 67%) Une retraite supplémentaire du groupe BPCE (prise en charge à hauteur de 70%) Avantages : Un compte épargne temps Des tarifs bancaires et assurantiels préférentiels Une conciergerie « CEN for me » incluant 7 services simplifiant votre vie et celle de votre famille Participation de l'entreprise sur des chèques CESU Un accès aux activités sociales et culturelles de notre Comité Social et Economique (ex-Comité d'Entreprise) Modalités pratiques : Travail du mardi au samedi, soit 2 jours et demi de week-end Poste en 35h 29 jours de congés payés
Entreprenez et créez votre propre centre d'apprentissage de l'anglais sur la Côte d'Albâtre. Les Petits Bilingues is looking for franchisees to open their own English training centers in Étretat ! Vous avez plusieurs possibilités pour devenir chef-fe d'entreprise franchisé-e à nos côtés : - Ouverture d'un centre (vous recrutez et manager vos équipes) - Ouverture de plusieurs centres (vous recrutez et manager vos équipes) - Ouverture de votre activité en micro-franchise (vous êtes le formateur et êtes à votre compte - convient à une activité complémentaire ou dans la perspective de lancer ensuite un ou plusieurs centres) Si vous aimez cette langue, que vous comprenez l'enjeu de son apprentissage et souhaitez accompagner le plus grand nombre à la maitriser : rejoignez nous et ouvrez votre centre ! Notre concept est pensé pour la réussite du franchisé, de ses équipes et de ses apprenants : - Des supports pédagogiques créés par l'enseigne (scrapbooks, english books...) et renouvelés tous les ans - Une méthode d'apprentissage positive basée sur le jeu, la musicalité et l'art - Un écosystème de marques qui vous permettront d'aller à la rencontre de tous les publics (dans vos centres, à domicile, à l'école) - Des partenariats stratégiques pour développer la formation professionnelle continue (Qualiopi, TOEIC...) Nous recherchons des personnes passionnées par la pédagogie et qui ont envie d'accélérer et de démocratiser l'apprentissage de l'anglais. Vous êtes accompagnés par les professionnels de notre réseau : Avant la signature du contrat : accompagnement de A à Z (business plan, étude de marché, conseils...) Après la signature du contrat : formations, immersion chez un franchisé, accompagnement personnalisé à l'ouverture, coaching d'activités, conventions, réunions...
UNA SOLIDARITE NORMANDE recherche des aides à domicile qualifiés ou expérimentés. CDD de 130 heures/mois Tarif horaire : 12.00€ Missions principales : Intervenir au domicile de nos bénéficiaires en fonction des missions qui vous seront confiées. Réaliser l'ensemble des tâches du maintien à domicile (aide à la personne, toilettes, entretien du logement, repas, courses .). Type d'emploi : Temps partiel, CDI, CDD Durée du contrat : 6 mois Rémunération : 12,00€ à 12,01€ par heure Avantages : * Prise en charge du transport quotidien Lieu du poste : En présentiel
Intégré(e) à un site de production d'environ 150 collaborateurs, vous êtes hiérarchiquement rattaché(e) au responsable maintenance & travaux neufs, vous intervenez au sein d'une équipe de 6 techniciens de maintenance. En tant que technicien polyvalent, vous réalisez l'ensemble des interventions de maintenance curative, préventive et améliorative sur les équipements de production du site. A ce titre, vous assurez les missions suivantes : - Assurer la mise en route des outils industriels selon le planning de production,- Intervenir sur les pannes relatives à son ou ses domaines d'intervention (électrique, mécanique, hydraulique, pneumatique...) ou toute anomalie liée à la sécurité des équipements.- Réaliser la maintenance préventive selon le plan de charge donné par le Responsable Maintenance,- Analyser et intervenir sur les pannes dans les meilleurs délais,- Après chaque remise en marche, vérifier le bon fonctionnement de l'outil industriel,- Encadrer les opérations de maintenance avec des intervenants internes ou externes- Gestion de projets d'amélioration continue et de fiabilisation de parc machines PROFIL : Titulaire d'un Bac +2 de type BTS MAI ou équivalent, vous justifiez d'une première expérience d'au moins 3 ans sur un poste similaire en milieu industriel. Vous avez pu mettre en pratique vos compétences en mécanique, électricité et automatisme. Vous faites preuve de réactivité et de curiosité, vous avez l'esprit d'équipe et êtes organisé. CONDITIONS : Poste à pourvoir en CDI Poste en 3X8 + astreintes environ 1 semaine/moisLieu : Fécamp Salaire : 32KEUR-35KEUR + primes + panier repas + mutuelle + prévoyance + CSE...
Le CabRH, cabinet de recrutement et d'approche directe, recrute pour son client, un.e Électricien.ne Industriel.le H/F, en CDI. Le poste : Rattaché au Responsable Maintenance, vous intervenez sur les missions suivantes : Réaliser les travaux de maintenance électrique sur les équipements industriels (préventif et curatif) Effectuer les diagnostics et dépannages électriques sur les installations (machines, armoires, réseaux, capteurs, variateurs, etc.) Participer à l'installation, au câblage et à la mise en service de nouveaux équipements Assurer la conformité et la sécurité des installations électriques selon les normes en vigueur Lire et interpréter des schémas électriques et plans techniques Collaborer avec les équipes mécaniques, automatisme et production pour optimiser la disponibilité des machines Rédiger les comptes rendus d'intervention et assurer le suivi des opérations Poste en 3x8 Le profil : Vous êtes titulaire d'un BEP/CAP Électrotechnique, Bac Pro MELEC ou équivalent, idéalement complété par une formation Bac+2 en électricité industrielle. Vous disposez de solides compétences en électrotechnique et en lecture de plans. Des connaissances en automatisme, variateurs et instrumentation sont un plus. Autonomie, rigueur, réactivité et sens du travail en équipe sont vos atouts.
Notre client est un établissement médical situé à FECAMP, offrant une gamme complète de services de santé de qualité aux patients.Quelles expériences passionnantes vous attendent comme Infirmier(ère) de bloc opératoire en hôpital ? Au sein d'un établissement hospitalier dynamique, vous participerez à l'organisation et à la coordination des interventions chirurgicales - Assister les chirurgiens dans la préparation et la réalisation des interventions en respectant les protocoles médicaux - Assurer le suivi post-opératoire des patient(e)s en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire - Gérer les astreintes pour garantir un service de qualité et sécuriser la continuité des soins Découvrez cette offre alléchante : - Contrat: Intérim - Durée: 3/jours - Salaire: 26 euros/heure Un poste à ne pas manquer avec des avantages incroyables : De plus, nous offrons un ensemble complet d'avantages aux intérimaires, y compris Fast TT, pour assurer leur succès professionnel et personnel. Nous recherchons un infirmier de bloc opératoire de (F/H) passionné(e) et expérimenté(e) pour rejoindre notre hôpital dynamique. - Diplôme d'État d'Infirmier(e) requis pour ce poste - Expérience préalable en salle d'opération indispensable - Capacité à gérer des situations d'urgence avec sang-froid - Flexibilité pour les astreintes et horaires variables Processus de recrutement Notre client recrute rapidement et simplement. Postulez en un clic, un(e) consultant(e) vous contactera dans les 48h pour valider votre candidature. Faites confiance à notre processus de recrutement clair et efficace.
```html Nous sommes à la recherche d'un·e professeur·e de saxophone afin de dispensar des cours de saxophone dès maintenant à LES LOGES (76790). Les cours s'adressent à un élève adulte ayant un niveau moyen. Nous souhaitons offrir un enseignement de qualité adapté aux besoins de chaque élève. Votre profil : Vous possédez une expérience significative dans le domaine de l'enseignement musical et, idéalement, un diplôme de fin d'études dans ce domaine. Allegro Musique, la plus grande école de musique en France depuis plus de 18 ans, est fière de disposer d'une équipe de conseillers passionnés, tous musiciens, qui s'engagent à vous accompagner jour après jour dans vos cours. ``` Cette offre vous intéresse ? Merci de téléphoner au +33757904667 en précisant la référence de l'offre : 84267
Le CabRH, cabinet spécialisé en recrutement et approche directe, recherche pour son client, une entreprise à taille humaine spécialisée dans le secteur agricole, un(e) Technicien(ne) de Maintenance Agricole. Poste basé proche de Criquetot l'Esneval Missions : En tant que technicien(ne) de maintenance agricole, vous serez rattaché(e) au responsable d'atelier et aurez pour missions : Réaliser la maintenance préventive et curative de matériels agricoles (tracteurs, moissonneuses, outils de culture, etc.). Diagnostiquer et réparer les pannes mécaniques, électriques et hydrauliques. Effectuer des révisions régulières et des mises en service de nouvelles machines. Assurer un suivi de l'état du matériel, conseiller les clients et proposer des solutions techniques. Participer à l'amélioration continue des processus et à la gestion des stocks de pièces de rechange. Profil recherché : Formation en maintenance agricole ou dans un domaine similaire. Expérience significative dans la maintenance de matériels agricoles ou industriels. Compétences en diagnostic, mécanique, hydraulique et électronique. Sens de l'organisation, autonomie et esprit d'équipe.
Nous recrutons actuellement pour un de nos clients, spécialisé dans le secteur d'activité de l'aménagement paysager, un Ouvrier Paysagiste H/F aux alentours de Fécamp en intérim. Les Missions : - Réaliser des travaux de création de sols et de terrassement. - Poser des enrobés et réaliser des terrasses extérieures. - Participer à l’aménagement global des espaces verts (clôtures, bordures, allées, murets…). - Effectuer des travaux de petite maçonnerie. - Assurer l’entretien des espaces : taille, tonte, désherbage, débroussaillage… - Préparer les sols, planter, pailler et entretenir les végétaux. Votre profil: Débutant motivé ou paysagiste expérimenté, vous aimez la création, le travail en extérieur et les projets d’aménagement. Rémunération / Avantage: A partir de 11.88€/H BRUT Horaires / Durée de la mission : 35H/Semaine du Lundi au Vendredi. Vous voulez façonner les paysages de demain et travailler en plein air ? Ne laissez pas passer cette opportunité ! Envoyez votre candidature dès maintenant ou contactez notre équipe au ! TEMPORIS FECAMP 26 Square Maupassant - 76400 FECAMP Avantages agence : Temporis Fécamp vous propose un suivi personnalisé + Des acomptes à la semaine + 21% de rémunération à chaque fin de mission correspondant aux CP et aux indemnités de fin de missions + compte épargne temps (CET) pour placer vos IFM (Indemnité de Fin de Mission) sur un compte qui vous rapporte + Mutuelle (en fonction d’un nombre d’heures minimum) + Possibilité de formation + CE (réduction parc de loisirs, concerts, cinéma...) + Avantage FASTT (location de véhicules à prix réduit, garde d'enfants, recherche de logement…) + Une application sur smartphone pour vos documents (Contrats, bulletins de Salaire…) Nous vous accueillons en agence de 8H à 12H et de 14H à 18H. Fort d'un réseau de plus de 180 agences de travail temporaire réparties dans toute la France, Temporis en seine maritime vous accompagne depuis plus de 15 ans. Temporis Fécamp rayonne sur les villes de: Goderville, Saint Leonard, Epreville, Criquetot-l'Esneval, Turretot, Gonneville-la-Mallet, Étretat, Sassetot-le-Mauconduit, Les Loges, Valmont, Yport, Tourville-les-Ifs, Thiétreville, Angerville-l'Orcher… Nos intérimaires travaillent dans l’industrie, logistique, BTP, transport, TIC, Ressource Humaines, Administratif, Tertiaire…
Notre mission : Préparer l'enfant à devenir un adulte responsable et serein, en l'accompagnant au quotidien dans ses découvertes et en éveillant sa curiosité. Comment ? En offrant une pédagogie bienveillante, basée sur la méthode Pikler et Reggio. Parce que le respect, l'écoute, l'envie, la confiance en soi et le plaisir d'apprendre sont d'importantes valeurs, notre crèche devient le parc de jeux préféré des enfants pendant que leurs parents sont au travail . Vous garantissez le bon fonctionnement de la structure, à ce titre vous : Garantissez, en lien avec l'équipe, la prise en charge globale des enfants dans une démarche de qualité et dans le respect des orientations de Jeux d'enfants. Organisez et assurez l'accueil des parents et offrez un soutien à la parentalité suivant nos orientations et nos valeurs. Accompagnez et coordonnez l'activité de l'équipe pluridisciplinaire : animation de réunions, entretiens individuels et professionnels, organisation des activités, recrutement, respect des règles d'hygiène et de sécurité... Votre profil ? Titulaire du Diplôme d'Etat d'Educateur de Jeunes Enfants, Infirmière Puéricultrice... vous justifiez d'une expérience dans le secteur de la petite enfance. Une première expérience réussie de direction ou adjoint de direction de structures d'accueil collectives pour jeunes enfants serait un plus. Vos points forts pour occuper ce poste ? Excellent relationnel, sens de l'organisation, capacité à prendre des initiatives et appétence pour le management d'équipe. Autonomie, excellent relationnel et grand sens de l'organisation. Dynamique et force de proposition, votre professionnalisme et votre engagement en faveur de l'accompagnement de jeunes enfants sont reconnus. Vous bénéficierez d'avantages tels que : - Des formations régulières individuelles ou collectives - PC portable - Prime d'ancienneté - Congés supplémentaires de fractionnement - Place en crèche pour les enfants de nos collaborateurs - Mutuelle & Prévoyance - Remboursement abonnement de transport à hauteur de 50 % Type d'emploi : Temps plein, CDI Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 23 000,00€ à 25 000,00€ par an Avantages : * Prise en charge du transport quotidien Lieu du poste : En présentiel
Description du poste : Manpower FECAMP recherche pour son client, un acteur du secteur de la logistique, un Manutentionnaire (H/F) - Lever et déplacer des marchandises - Manipuler la grue sous palonnier - Reconstituer des colis - Balayer les cales des navires - Organiser diverses manutentions - Travailler en cale de navire - Assurer la rotation des véhicules sur quai - Maintenir l'ordre dans les hangars - Mesures de sécurité et formation Les horaires: - 8H-12H et 13H30-17H, possibilité de début à 6H ou 7H avec fin entre 18H30 et 19H30 Vous justifiez d'une expérience solide en manutention H/F avec une formation technique, rigueur et adaptabilité. Vous maîtrisez le travail en environnement portuaire et respectez strictement les normes de sécurité exemplairement. Vos avantages: - Mode de travail collaboratif, basé sur l'autonomie et la responsabilité - Opportunités de parcours professionnels adaptés à votre profil - Mutuelle d'entreprise et prévoyance santé - CET à 8 % brut - CSE, CSEC - FASTT (garde d'enfant, aide au logement, location de véhicule?) Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
Description du poste : Manpower FECAMP recherche pour son client, un acteur du secteur de la métallurgie et de la transformation des matériaux, un Monteur frigoriste (H/F) -Savoir lire et comprendre des schémas frigoriques -Identification des différents éléments -Mise en place des différents composants sur des châssis préalablement réalisés dans nos ateliers -Pose et découpe de tuyauterie cuivre suivant plan -Raccordement des différents composants par brasure à l'aide d'un chalumeau -Contrôler des étanchéités azote / tirage au vide si nécessaire / détection de fuite -Compléter les documents de contrôle présents dans chaque dossier -Respecter les normes strictes de sécurité Expérience : débutant ou expérimenté plombier chauffagiste Cette mission vous intéresse ? Postulez dès maintenant !! Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
[[Conducteur de car]] [[Fecamp - Le Havre - Saint Valéry en Caux - Notre Dame de Gravenchon - Dieppe]] Leader en France , le groupe Keolis est un acteur majeur du transport public de voyageurs en Europe et dans le Monde. Keolis Seine Maritime s'appuie sur un groupe référent du transport et décline une organisation au plus près du terrain dans sa gestion d'un réseau de transport. Nous sommes à la recherche de Conducteur de car en contrat à durée indéterminée (CDI) - Temps partiel 25h00 Nous sommes à la recherche de profils Conducteur de car en Contrat à Durée Indéterminée (CDI) - Temps partiel de 25h à 30h hebdomadaire, du lundi au vendredi et un samedi sur deux. Nous recrutons sur tous les dépôts de l'entreprise : Fecamp, Le Havre, Saint Valérie en Caux, Notre Dame de Gravenchon, Dieppe . Vos missions seront les suivantes : Contrôler le bus tous les matins avant le départ (niveau, pneux, papiers) Installer et remplir son disque chronotachygraphe ou sa carte numérique Réaliser les différents services dans le respect des horaires, de la législation et du code de la route en fonction de sa feuille de route Réceptionner les recettes des voyageurs (conducteur 140V uniquement) Vérifier à chaque fin de circuit les objets perdus dans le car Nettoyer le bus et faire le plein à chaque fin de service Remettre les recettes à l'exploitation Remonter tous les incidents de lignes ou dysfonctionnements du véhicule pour une action de l'exploitation ou de l'atelier Rémunération : 13 ème mois CSE Mutuelle Profil : Permis B / Permis D + FIMO Ponctualité Sens du service Si cette opportunité d'emploi vous intéresse, n'hésitez pas à vous faire connaître en envoyant votre candidature ! Les débutants sont acceptés : Vous ne possédez pas de permis D ni de FIMO ? Contactez nous ! Nous pourrons vous proposer une formation afin de les obtenir ! Information complémentaire : Conformément au décret n 2017-757 du 03 mai 2017 relatif aux enquêtes administratives prévues par l'article L. 114-2 et R.114-8 I du code de la sécurité intérieure concernant les affectations et les recrutements dans certaines entreprises de transport, nous vous informons de l'éventualité qu'une enquête administrative soit diligentée à votre égard, dans le respect des dispositions légales et règlementaires en vigueur.
Implanté dans 16 pays, Keolis transporte chaque année 3,3 milliards de voyageurs sur différents réseaux notamment à Lyon, Melbourne, Boston, Rennes, Cardiff, Hyderabad. Leader mondial de l'exploitation de métro automatique et de tramway, Keolis s'appuie sur une politique d'innovation avec l'ensemble de ses partenaires et filiales - Cykleo, Effia, Keolis Santé, Kisio - pour développer de nouvelles offres de mobilité partagée créatives et novatrices : trains, bus et cars, troll...
Nous recherchons pour le compte de notre client un Agent Logistique Industrielle f/h dans le cadre d'un recrutement en contrat.Au sein d'un groupe agro-alimentaire responsable et engagé, vous réalisez des opérations de conditionnement et de logistique industrielle. Vous réalisez des opérations liées au stockage et aux expéditions de sucre dans le respect des règles Qualité Sécurité et Environnement. Vous réalisez les contrôles nécessaires à la mise en route du circuit de manutention du sucre sur système contrôle/commande et vous ajustez celui-ci pour l'alimentation des trémies. Vous réalisez les chargements des containers sac, des containers vrac, des citernes et des palettes (conduite du chariot et port de charges). Vous conduisez la machine de reprise de sucre et participez aux opérations de déstockage du sucre vrac. Vous respectez et faites respecter les consignes de sûreté alimentaire qualité et sécurité en vigueur dans l'établissement. Vous maintenez en parfait état de propreté les installations et vous enregistrez les opérations de nettoyage. Vous effectuez les enregistrements des zones de stockage et de déstockage du sucre. Vous prélevez et transmettez les échantillons de sucre au laboratoire. Vous informez votre hiérarchie et/ou les services de maintenance de tout dysfonctionnement. A ce poste, vous conduisez le chariot élévateur CACES r489 catégorie 3. Ce poste est à temps complet. Le temps de travail est annualisé selon la saisonnalité de l'activité sur le site. Rythme de travail : journée, 2x8 ou 3x8 selon la saisonnalité.
Nous recrutons actuellement pour notre client, spécialiste de l’extraction et du traitement de matériaux en carrière, un Conducteur de Chargeuse H/F pour une mission en intérim aux alentours de Fécamp. Les Missions : - Conduire et manipuler une chargeuse en respectant les consignes de sécurité - Alimenter les installations (concasseurs, trémies…) en matériaux - Charger les matériaux sur les engins ou véhicules - Contrôler les charges et signaler toute anomalie aux équipes concernées - Assurer l’entretien quotidien du matériel utilisé - Communiquer avec les équipes, les clients et les fournisseurs Habilitations : CACES R482 cat C1 (anciennement R372 cat 4). Votre profil: Vous êtes un conducteur de chargeuse expérimenté, à l’aise en extérieur et en environnement de carrière. Rémunération / Avantage: A partir de 12.50€/H BRUT Horaires / Durée de la mission : 35H/Semaine du Lundi au Vendredi. Vous voulez piloter du gros matériel et participer à des projets concrets ? Ce poste est votre chance, envoyez votre candidature dès maintenant ou contactez notre équipe au ! TEMPORIS FECAMP 26 Square Maupassant - 76400 FECAMP Avantages agence : Temporis Fécamp vous propose un suivi personnalisé + Des acomptes à la semaine + 21% de rémunération à chaque fin de mission correspondant aux CP et aux indemnités de fin de missions + compte épargne temps (CET) pour placer vos IFM (Indemnité de Fin de Mission) sur un compte qui vous rapporte + Mutuelle (en fonction d’un nombre d’heures minimum) + Possibilité de formation + CE (réduction parc de loisirs, concerts, cinéma...) + Avantage FASTT (location de véhicules à prix réduit, garde d'enfants, recherche de logement…) + Une application sur smartphone pour vos documents (Contrats, bulletins de Salaire…) Nous vous accueillons en agence de 8H à 12H et de 14H à 18H. Fort d'un réseau de plus de 180 agences de travail temporaire réparties dans toute la France, Temporis en seine maritime vous accompagne depuis plus de 15 ans. Temporis Fécamp rayonne sur les villes de: Goderville, Saint Leonard, Epreville, Criquetot-l'Esneval, Turretot, Gonneville-la-Mallet, Étretat, Sassetot-le-Mauconduit, Les Loges, Valmont, Yport, Tourville-les-Ifs, Thiétreville, Angerville-l'Orcher… Nos intérimaires travaillent dans l’industrie, logistique, BTP, transport, TIC, Ressource Humaines, Administratif, Tertiaire…
Devenez notre prochain Chargé(e) de communication / Rédacteur ! Au sein d'OLVEA, vous jouerez un rôle clé pour mettre en place notre stratégie de communication interne et externe, renforcer notre image de marque et créer des liens de confiance avec nos parties prenantes. Si vous avez envie de relever des défis dans un groupe en pleine croissance, rejoignez-nous ! Missions En qualité de Chargé(e) de communication-Rédacteur et sous la responsabilité de la Directrice Générale d'OLVEA Business Services, vous serez au cœur de missions variées : Communication interne : Acteur clé de la communication interne du Groupe OLVEA, vous proposerez et organiserez des événements internes pour renforcer la cohésion d'équipes. En supervisant l'Office Manager du siège, vous bénéficierez d'un réel soutien pour orchestrer et coordonner nos initiatives internes. Vous aurez également la responsabilité de concevoir et de maintenir des supports variés, tels que le réseau social interne, les écrans de communication, et d'autres canaux ponctuels, afin d'assurer une circulation fluide de l'information au sein du groupe. Communication externe : Au cœur de la communication externe d'OLVEA, vous serez le relais des informations du Groupe. En allant à la rencontre des différents services, vous collecterez et synthétiserez les informations clés pour les transformer en contenus clairs et impactants, déclinés en divers formats : brochures, publications sur les réseaux sociaux, présentations, films et communiqués de presse, tout en veillant au respect de la charte graphique et de l'identité visuelle du Groupe Vous animerez et optimiserez nos sites internet pour un référencement de qualité. En tant qu'ambassadeur de la marque, vous développerez notre notoriété sur les réseaux sociaux (LinkedIn, YouTube, Facebook) en créant et en programmant des contenus engageants. Vous aurez également l'opportunité de représenter OLVEA lors de salons professionnels en France et à l'étranger, en assurant l'organisation et la création des stands ainsi que la communication associée. Vous serez également en charge de coordonner les relations presse et de participer activement au développement de notre marque employeur. Parlons de vous ! Plus qu'un candidat, nous recherchons une personnalité expérimentée prête à relever de nouveaux défis ! Issu d'une formation supérieure (de type Journalisme, Commerce ou Communication), vous avez une expérience significative dans la création de contenu et une excellente maîtrise de l'expression écrite et orale. La langue française n'a pas de secret pour vous, et vous appliquez les règles de rédaction avec rigueur et précision. Autonome dans votre organisation, vous savez fédérer les équipes avec dynamisme et optimisme ! Votre aisance relationnelle vous permet de créer des liens solides et de travailler efficacement avec des interlocuteurs variés. Reconnu pour votre capacité d'adaptation et doté d'un excellent esprit de synthèse et d'une pensée critique, vous êtes réactif et résolument orienté solution. Vous êtes capable de travailler en mode collaboratif, convaincu que chaque détail compte en matière de communication et que c'est grâce au regard critique des autres que l'on affine et perfectionne ses créations. Par ailleurs, vous savez jongler avec efficacité entre de nombreuses petites tâches simultanées, en gardant une organisation structurée et une qualité de travail constante. Créatif et doté d'un savoir-faire technique, vous maîtrisez les outils de création et les réseaux sociaux. La connaissance des logiciels tels que WordPress, la suite Adobe (InDesign, Photoshop) et Canva est indispensable. Curieux, rigoureux et proactif, vous insufflez une énergie constructive au quotidien, contribuant ainsi à un environnement de travail stimulant. Un niveau d'anglais courant est indispensable pour ce poste. Pourquoi nous rejoindre ? Chez OLVEA, notre leitmotiv est simple : innovation, confiance et esprit d'équipe ! Rejoindre l'aventure chez nous, c'est choisir de travailler dans une structure familiale qui a pour ambition de « S'engager pour l'Homme et la Nature ». Leader mondial dans la production d'huiles végétales et de poisson destinées à la nutrition et à la cosmétique ; ce sont près de 300 collaborateurs répartis dans 12 filiales à travers le monde, qui participent quotidiennement à la performance de l'entreprise. Avec une production annuelle de plus de 65 000 tonnes d'huiles et un chiffre d'affaires de plus de 200 millions d'euros, nous avons connu une croissance importante au cours des 10 dernières années. Afin de soutenir celle-ci, nous sommes constamment à l'affût de nouveaux talents ! Choisir OLVEA c'est
Description du poste : Votre Mission en tant que Franchisé :***Diriger votre propre agence avec une totale autonomie . * Accompagner vos clients dans un projet de vie unique . * Développer votre centre de profit avec une rentabilité élevée . * Manager une équipe performante et engagée. Pourquoi rejoindre Mikit ?***Un concept éprouvé : 42 ans d'expérience et une centaine d'agences en France. * Un marché porteur : Répondez au rêve n°1 des Français. * Une rémunération attractive : De 80 000 € à 100 000 € brut/an. * Accompagnement continu : Formation complète via la Mikit Académie. * Une aventure humaine forte : Placez l'humain au cœur de vos priorités. Description du profil : Votre Profil :***Entrepreneur dans l'âme avec une vision stratégique . * Compétences commerciales et managériales avérées. * Goût du challenge et esprit orienté résultat. * Pas d'expérience en immobilier ? Votre ambition et votre motivation feront la différence ! Prêt à entreprendre et à transformer des vies ? Rejoignez-nous et écrivez votre propre success story avec Mikit ! Postulez dès maintenant et devenez un acteur clé du marché immobilier français !
Description du poste : Votre Mission en tant que Franchisé :***Diriger votre propre agence avec une totale autonomie . * Accompagner vos clients dans un projet de vie unique . * Développer votre centre de profit avec une rentabilité élevée . * Manager une équipe performante et engagée. Description du profil : Votre Profil :***Entrepreneur dans l'âme avec une vision stratégique . * Compétences commerciales et managériales avérées. * Goût du challenge et esprit orienté résultat. * Pas d'expérience en immobilier ? Votre ambition et votre motivation feront la différence ! Prêt à entreprendre et à transformer des vies ? Rejoignez-nous et écrivez votre propre success story avec Mikit ! Rémunération : 80 000 € - 100 000 € brut/an Postulez dès maintenant et devenez un acteur clé du marché immobilier français !
Vous êtes passionné(e) par le voyage et voulez offrir aux clients un service exceptionnel ? Rejoignez Voyages Leclerc ! Poste à pourvoir dès maintenant. En tant qu'agent de voyages, vos missions principales seront : - Offrir à nos clients un accueil chaleureux - Être à l'écoute et comprendre leurs attentes - Formuler des propositions adéquates - Concrétiser la vente - Assurer le suivi des dossiers et générer de la fidélisation - Interagir avec l'équipe et les partenaires du réseau (Tours opérateurs, Compagnies aériennes, assureur...) et participer à différentes présentations ou opérations commerciales.
Nous recrutons actuellement pour l’un de nos clients, spécialisé dans le secteur des travaux publics, un Chauffeur Bras de Grue H/F en intérim aux alentours de Fécamp. Vos missions : Vous assurez le transport de matériaux en benne et participez activement aux opérations de chargement et de déchargement. - Préparez le camion avant chaque départ. - Effectuez le chargement du camion en toute sécurité. - Vérifiez la conformité des marchandises transportées. - Assurez le chargement, le déchargement du camion et les livraisons dans le respect des consignes. - Remplissez les documents de transport et le carnet de bord. - Entretenez votre véhicule et signalez toute anomalie. - Utilisez un camion équipé d’un bras de grue à fourche ou grappin. Habilitations: C / FIMO / Carte conducteur / CACES R390/R490 (Grue) Profil recherché : Vous avez une première expérience réussie sur un poste similaire et êtes titulaire du C. La maîtrise du bras de grue est un vrai plus. Rémunération / Avantage: A partir de 12€/H BRUT Horaires / Durée de la mission: 35H/Semaine du Lundi au Vendredi. Vous avez l’expérience, on a le poste. Appelez nous au ou envoyez nous votre CV sans tarder ! TEMPORIS FECAMP 26 Square Maupassant - 76400 FECAMP Avantages agence: Temporis Fécamp vous propose un suivi personnalisé + Des acomptes à la semaine + 21% de rémunération à chaque fin de mission correspondant aux CP et aux indemnités de fin de missions + compte épargne temps (CET) pour placer vos IFM (Indemnité de Fin de Mission) sur un compte qui vous rapporte + Mutuelle (en fonction d’un nombre d’heures minimum) + Formation continue + CE (réduction parc de loisirs, concerts, cinéma...) + Avantage FASTT (location de véhicules à prix réduit, garde d'enfants, recherche de logement…) + Une application sur smartphone pour vos documents (Contrats, bulletins de Salaire…) Nous vous accueillons en agence de 8H à 12H et de 14H à 18H. Fort d'un réseau de plus de 180 agences de travail temporaire réparties dans toute la France, Temporis en seine maritime vous accompagne depuis plus de 15 ans. Temporis Fécamp rayonne sur les villes de: Goderville, Saint Leonard, Epreville, Criquetot-l'Esneval, Turretot, Gonneville-la-Mallet, Étretat, Sassetot-le-Mauconduit, Les Loges, Valmont, Yport, Tourville-les-Ifs, Thiétreville, Angerville-l'Orcher… Nos intérimaires travaillent dans l’industrie, logistique, BTP, transport, TIC, Ressource Humaines, Administratif, Tertiaire…
Nous recrutons actuellement pour l’un de nos clients spécialisé dans le secteur du bâtiment, un(e) Solier / Solière en intérim aux alentours de Fécamp. Les Missions : - Préparer les surfaces : nettoyage, ragréage, ponçage pour assurer une base propre et plane. - Poser les revêtements de sol : sols souples (PVC, lino), moquettes, parquets flottants ou collés. - Effectuer les découpes précises des revêtements, finitions soignées autour des plinthes, angles et seuils de porte. - Réaliser la pose de plinthes, barres de seuil, et finitions esthétiques. - Utilisation d’outillage électroportatif et manuel adapté - Participer à des travaux complémentaires : application ponctuelle de peinture intérieure selon les besoins du chantier. Votre profil: Vous êtes ouvrier(ère) qualifié(e) dans la pose de sols souples et de parquet, avec idéalement des compétences complémentaires en peinture intérieure. Vous justifiez d’une expérience réussie d’au moins un an sur un poste similaire. Rémunération / Avantage: A partir de 12€/H BRUT Horaires / Durée de la mission : 35H/Semaine du Lundi au Vendredi. Votre précision et votre sens du détail font la différence sur un chantier ? Ne laissez pas passer votre chance ! Envoyez ta candidature dès maintenant ou contacte notre équipe au ! TEMPORIS FECAMP 26 Square Maupassant - 76400 FECAMP Avantages agence : Temporis Fécamp vous propose un suivi personnalisé + Des acomptes à la semaine + 21% de rémunération à chaque fin de mission correspondant aux CP et aux indemnités de fin de missions + compte épargne temps (CET) pour placer vos IFM (Indemnité de Fin de Mission) sur un compte qui vous rapporte + Mutuelle (en fonction d’un nombre d’heures minimum) + Possibilité de formation + CE (réduction parc de loisirs, concerts, cinéma...) + Avantage FASTT (location de véhicules à prix réduit, garde d'enfants, recherche de logement…) + Une application sur smartphone pour vos documents (Contrats, bulletins de Salaire…) Nous vous accueillons en agence de 8H à 12H et de 14H à 18H. Fort d'un réseau de plus de 180 agences de travail temporaire réparties dans toute la France, Temporis en seine maritime vous accompagne depuis plus de 15 ans. Temporis Fécamp rayonne sur les villes de: Goderville, Saint Leonard, Epreville, Criquetot-l'Esneval, Turretot, Gonneville-la-Mallet, Étretat, Sassetot-le-Mauconduit, Les Loges, Valmont, Yport, Tourville-les-Ifs, Thiétreville, Angerville-l'Orcher… Nos intérimaires travaillent dans l’industrie, logistique, BTP, transport, TIC, Ressource Humaines, Administratif, Tertiaire…
Description du poste : Le poste : Urologue - Seine Maritime (76) - Libéral Le cadre d'exercice de l'urologue : L'établissement recherche un urologue (h/f) pour une installation en libéral. Recrutement dans le cadre d'un départ à la retraite. - Les conditions proposées : Libéral, secteur 1 ou 2 - Activité : Consultations, chirurgie urologique générale, chirurgie cancérologique, chirurgie laser - CA : entre 100 000 et 250 000 annuels Votre profil d'urologue : - Vous êtes titulaire du doctorat - Vous disposez d'un DESC Chirurgie Urologique - Inscription à l'ordre des médecin en France - Idéalement, vous avez déjà exercé en tant qu'urologue dans une structure similaire. L'Etablissement : Établissement médico-chirurgical et obstétrique de taille importante, prend en charge une grande diversité de pathologies : neurochirurgie, chirurgie digestive, chirurgie gynécologique, chirurgie esthétique, chirurgie orthopédique, néphrologie, endocrinologie, gynécologie obstétrique, urgences, etc. Notre accompagnement : votre réussite, notre priorité Chez PHI Santé, nous avons la conviction que chaque professionnel mérite un accompagnement personnalisé pour maximiser ses chances de réussite et s'épanouir dans son nouveau poste. C'est pourquoi nous vous soutenons à chaque étape de votre parcours : - Clarification de votre projet professionnel : Nous vous assistons dans la définition de vos objectifs et dans la recherche d'opportunités correspondant parfaitement à vos aspirations et à votre vision de carrière. - Préparation aux entretiens : Nous vous apportons des conseils sur mesure, basés sur notre connaissance approfondie du secteur, pour vous permettre de réussir chaque entretien avec confiance et de mettre en avant vos compétences distinctives. - Accompagnement à l'intégration : Nous restons à vos côtés après votre prise de poste afin de faciliter votre adaptation, de résoudre d'éventuels défis, et de garantir une intégration réussie au sein de votre nouvelle équipe. Ce poste vous intéresse ? Contactez notre consultant au***ou postulez directement sur notre site***
Description du poste : Vous êtes à la recherche d'une nouvelle opportunité en tant que Gastro-entérologue ? Annabelle Lefrançois , notre spécialiste en recrutement de Gastro-entérologue , se tient disponible pour répondre à toutes vos questions ! Vous pouvez nous appeler au***, ou bien consulter l'ensemble de nos offres directement sur notre site internet :***Lieu d'exercice : Seine-Maritime (76) - Hôpital privé - Libéral Le contexte du poste de Gastro-entérologue :***Installation libérale * Secteur 1 ou 2 * L'activité du poste : consultations, coloscopie, diverticules dans le côlon, écho-endoscopie digestive, fibroscopie Infection, maladie de Crohn, poche de colostomie, pancréatite chronique, etc. * La rémunération : en fonction de la patientèle La structure qui recherche un Gastro-entérologue :***Établissement médico-chirurgical et obstétrique de taille importante, prend en charge une grande diversité de pathologies : neurochirurgie, chirurgie digestive, chirurgie gynécologique, chirurgie esthétique, chirurgie orthopédique, néphrologie, endocrinologie, gynécologie obstétrique, urgences, etc. * Établissement de 257 lits * Vos futurs collaborateurs : équipe constituée de 7 autres gastro-entérologues et 4 chirurgiens digestifs-viscéraux Ce qui vous est proposé :***Forte activité * Proche de la mer Description du profil : Le Gastro-entérologue que nous recherchons :***Inscrit à l'ODM * Diplôme de spécialisation en gastro-entérologie * Et des compétences en endoscopie conventionnelle et écho-endoscopie. Si vous n'avez pas trouvé l'annonce faites pour vous, n'hésitez pas à nous joindre afin de nous présenter votre projet. Nous ne manquerons pas de vous accompagner tout au long de celui-ci !
Description du poste : Le poste : Chirurgien Esthétique - Seine Maritime (76) - Libéral Le cadre d'exercice Chirurgien Esthétique : L'établissement recherche un chirurgien esthétique H/F en contrat d'exercice libéral, secteur 1 ou 2. - Activité : reconstruction mammaire - Patientèle existante, très beau potentiel d'activité, aides à l'installation. - Intégration dans la permanence des soins Votre profil Chirurgien Esthétique : - Diplôme de chirurgie esthétique - Compétences : reconstruction mammaire suite cancer du sein et chirurgie esthétique suite filière bariatrique indispensable. - Vous êtes inscrit ou inscriptible à l'Ordre des Médecins en France - Idéalement, vous disposez d'une expérience sur un poste/activité similaire L'Etablissement : Établissement médico-chirurgical et obstétrique de taille importante, prend en charge une grande diversité de pathologies : neurochirurgie, chirurgie digestive, chirurgie gynécologique, chirurgie esthétique, chirurgie orthopédique, néphrologie, endocrinologie, gynécologie obstétrique, urgences, etc. Plateau technique performant et flexible. Notre accompagnement : votre réussite, notre priorité Chez PHI Santé, nous avons la conviction que chaque professionnel mérite un accompagnement personnalisé pour maximiser ses chances de réussite et s'épanouir dans son nouveau poste. C'est pourquoi nous vous soutenons à chaque étape de votre parcours : Clarification de votre projet professionnel : Nous vous assistons dans la définition de vos objectifs et dans la recherche d'opportunités correspondant parfaitement à vos aspirations et à votre vision de carrière. Préparation aux entretiens : Nous vous apportons des conseils sur mesure, basés sur notre connaissance approfondie du secteur, pour vous permettre de réussir chaque entretien avec confiance et de mettre en avant vos compétences distinctives. Accompagnement à l'intégration : Nous restons à vos côtés après votre prise de poste afin de faciliter votre adaptation, de résoudre d'éventuels défis, et de garantir une intégration réussie au sein de votre nouvelle équipe. Aide à l'installation : mise en contact avec un avocat, assureur, expert- comptable afin de vous permettre de préparer au mieux votre exercice en libéral Ce poste vous intéresse ? Contactez notre consultant au***ou postulez directement sur notre site***
Le CabRH, cabinet spécialisé en recrutement et approche directe, recherche pour son client, une entreprise familiale dynamique et reconnue dans le secteur agricole, un(e) Spécialiste en maintenance agricole H/F proche de Fécamp. Vos missions : En tant que technicien(ne), vous serez responsable de la maintenance et de la réparation des équipements agricoles. Plus précisément, vos missions seront les suivantes : Effectuer la maintenance préventive et curative des machines agricoles (tracteurs, moissonneuses, etc.). Diagnostiquer les pannes et procéder aux réparations mécaniques, électriques et hydrauliques. Assurer la préparation et la mise en service des équipements neufs ou rénovés. Fournir un service de qualité aux clients, en les conseillant sur l'utilisation et l'entretien de leur matériel. Collaborer au bon fonctionnement de l'atelier et participer à la gestion des pièces de rechange. Profil recherché : Formation en maintenance agricole, mécanique ou électromécanique. Expérience dans la maintenance de matériel agricole ou industriel. Maîtrise des diagnostics techniques et des réparations sur machines agricoles. Autonomie, rigueur, sens de l'organisation et esprit d'équipe.
Description du poste : Notre cabinet de recrutement recherche pour l'un de ses client, cabinet comptable à taille humaine avec une ambiance chaleureuse, un Collaborateur Comptable H/F. Vous aurez en charge les missions suivantes : - Prise en charge d'un portefeuille clients - Intervention sur des missions de révision des comptes - Déclarations fiscales - Etablissement du bilan et de la liasse fiscale - Participation aux rendez-vous bilan Vous serez l'interlocuteur privilégié de vos clients. Le poste peut est susceptible d'être modifié en fonction de l'expérience du candidat ! N'hésitez pas pour postuler. Description du profil : Vous êtes motivé(e), et vous avez déjà une première expérience professionnelle en cabinet comptable. De formation Bac+2 à Bac+5 dans le domaine de la comptabilité (BTS CGO, DCG, DSCG, Master CCA) votre profil nous intéresse.
Le CabRH, cabinet de recrutement et d'approche directe, recherche pour son client, un Mécanicien PL/SPL (H/F) basé à Étretat. Description du poste : En tant que Mécanicien PL/SPL, vous intégrerez une équipe dynamique au sein de l'atelier et vous serez en charge d'assurer l'entretien et la réparation Vos missions principales seront : Diagnostiquer les pannes mécaniques, électriques et hydrauliques des véhicules, Effectuer les interventions de maintenance préventive et corrective (révisions, vidanges, réglages), Remplacer les pièces défectueuses et tester le bon fonctionnement des véhicules, Respecter les normes de sécurité et de qualité en vigueur, Assurer le suivi des opérations réalisées et des équipements utilisés. Profil recherché : Diplôme : Issu(e) d'une formation en mécanique (CAP, Bac Pro ou équivalent), Expérience : Une première expérience en mécanique poids lourd ou agricole est un plus, mais les profils débutants sont également les bienvenus, Compétences techniques : Connaissances en mécanique, électricité et hydraulique, Qualités personnelles : Rigueur, autonomie, sens de l'organisation et esprit d'équipe.
Statut : Cadre Rattachement hiérarchique : Directrice des EPMSF Rattachement fonctionnel : Cadre Supérieur EPMSF (Directeur Adjoint des Opérations Pôle Handicap Adultes et Enfants) Missions principales : Le Responsable de Service Plateforme Métiers (ESAT) est le garant de la mise en uvre du projet d établissement et du pilotage opérationnel de l ESAT, dispositif d insertion professionnelle au sein de la plateforme EPMSF. Il ou elle encadre, anime et coordonne les équipes afin d assurer un accompagnement professionnel individualisé des travailleurs en situation de handicap, tout en garantissant la qualité des productions et des prestations de services. Le poste implique une collaboration étroite avec le Cadre Supérieur EPMSF et l Ingénieur Social pour assurer la cohérence des actions avec la stratégie globale et les exigences du Guide Qualité. Activités principales: Encadrer et animer l équipe pluridisciplinaire (moniteurs d'atelier, conseillers en insertion professionnelle, professionnels de soutien). Organiser et superviser les activités de production (blanchisserie, espaces verts, entretien, cuisine, etc.) et les prestations de services. Mettre en uvre des parcours professionnels adaptés et individualisés pour les travailleurs. Développer les compétences des travailleurs et proposer des actions de formation. Assurer la relation avec les clients et partenaires commerciaux, et développer de nouvelles opportunités. Participer à la démarche qualité et à l amélioration continue (suivi des PIA/PAP, audits, plans d action). Contribuer à la gestion budgétaire et à l'optimisation des ressources de l'ESAT. Garantir la sécurité, la bientraitance et la qualité des conditions de travail. Profil recherché Formation : Diplôme de niveau Bac +3 à Bac +5 dans les domaines social, médico-social, économique ou de management (CAFERUIS, CAFDES, Master MOS, Master en gestion de production, etc.). Expérience : Minimum d'expérience dans une fonction d encadrement en ESAT, entreprise adaptée ou structure d insertion par l activité économique. Une double compétence en gestion d équipe et gestion de production ou commerciale serait un atout. Compétences attendues : Management d équipes pluridisciplinaires et accompagnement de publics en situation de handicap. Connaissance du cadre réglementaire des ESAT et des politiques publiques de l'emploi et du handicap. Maîtrise de la gestion de production, du développement commercial et de la relation client. Sens de la planification, rigueur et capacités d organisation. Maîtrise des outils informatiques (logiciels métiers, planification, gestion commerciale). Capacité à fédérer, innover et impulser une dynamique de progrès. Qualités personnelles : Leadership, sens des responsabilités, rigueur, adaptabilité, bienveillance et engagement fort en faveur de l inclusion des personnes en situation de handicap. Pour postuler : Envoyer CV et lettre de motivation a transmettre à Madame Léa BALICOUR, Responsable Ressources Humaines : * en précisant la référence : Responsable de Service Plateforme Métiers (ESAT). Contrat : AHU / CCU-AH;Assistant généraliste;Assistant généraliste associé;Assistant spécialiste;Assistant spécialiste associé;Attaché;Attaché associé;CDD;CDI;Détachement;Emploi aidé;FFI;Interne;Mutation;PAC;PH temps partiel;PH temps plein;Praticien contractuel;Rem
Description du poste : Vous intégrez une structure dynamique et à taille humaine, dans un environnement convivial. Une bonne ambiance de travail pour vous permettre de vous épanouir ! Notre client, pourra vous offrir une certaine souplesse : un confort de travail avec des horaires modulables et du télétravail après une formation sur les outils du cabinet. Vous aurez en charge les missions suivantes : -Prise en charge d'un portefeuille clients TPE-PME variés -Révision des comptes -Déclarations fiscales -Établissement du bilan et de la liasse fiscale -Possibilité de faire la tenue si vous le souhaitez -Participation aux rendez-vous bilan avec l'expert si cela vous intéresse. Vous serez l'interlocuteur direct de vos clients, afin de répondre à leur problématique. Quelques avantages : -RTT -Horaires flexibles -Prise en charge des transports en commun -Mutuelle -Team Building -Tickets restaurants Description du profil : Vous avez validé un BAC+2 minimum en comptabilité (BTS CGO, DCG, DSCG, Master CCA) Vous possédez au moins 2/3 ans d'expérience en cabinet comptable sur un poste similaire (alternance comprise), et vous avez envie de développer vos compétences ? Vous êtes autonome et appréciez le travail en équipe. Cette structure est faite pour vous ! Si vous pensez correspondre au profil recherché et que vous souhaitez évoluer dans un cabinet où il fait bon vivre ? Alors n'hésitez plus et postulez en ligne dès maintenant ! INDSP
Chauffeur / Chauffeuse de Bus Nous recrutons actuellement pour un de nos clients, spécialisé dans le secteur d'activité du transport , un Chauffeur de Bus H/F pour une prise de poste au Havre à temps partiel en intérim. Les Missions : - Assurer le transport sécurisé de passagers, principalement sur des lignes scolaires. - Respecter les horaires de passage, les itinéraires définis et les règles de sécurité routière. - Veiller au bon accueil des élèves, à leur sécurité à bord et à la bonne tenue du véhicule. - Effectuer les contrôles de base du véhicule avant chaque départ (niveau d’huile, état des pneus, propreté…). - Signaler toute anomalie ou incident à votre responsable. Votre profil: Vous êtes titulaire du D, de la FIMO voyageurs et de votre carte conducteur à jour. Vous justifiez d'une première expérience dans le transport scolaire ou de personnes et vous savez faire preuve de calme et de vigilance, notamment en présence d’enfants. Rémunération / Avantage: 12.85€/H BRUT Horaires / Durée de la mission : Temps partiel - Du Lundi au Samedi Ce poste vous intéresse ? Ne ratez pas le départ ! Envoyez votre candidature dès maintenant ou contactez nous au pour monter à bord ! TEMPORIS FECAMP 26 Square Maupassant - 76400 FECAMP Avantages agence : Temporis Fécamp vous propose un suivi personnalisé + Des acomptes à la semaine + 21% de rémunération à chaque fin de mission correspondant aux CP et aux indemnités de fin de missions + compte épargne temps (CET) pour placer vos IFM (Indemnité de Fin de Mission) sur un compte qui vous rapporte + Mutuelle (en fonction d’un nombre d’heures minimum) + Possibilité de formation + CE (réduction parc de loisirs, concerts, cinéma...) + Avantage FASTT (location de véhicules à prix réduit, garde d'enfants, recherche de logement…) + Une application sur smartphone pour vos documents (Contrats, bulletins de Salaire…) Nous vous accueillons en agence de 8H à 12H et de 14H à 18H.
Vous êtes passionné(e) par l'accompagnement professionnel et souhaitez contribuer à la réussite des candidats dans leurs démarches de Validation des Acquis de l'Expérience (VAE) ? Rejoignez Orientaction !Nous recherchons des Consultant(e)s indépendant(e)s motivé(e)s, avec une solide expertise, pour rejoindre notre équipe. En tant que consultant(e) VAE, vous jouez un rôle clé dans la valorisation des parcours professionnels des candidats. Vos missions principales :
Le challenge à relever : Rejoignez-nous en tant qu'Acheteur Industriel et soyez acteur dans le déploiement de notre stratégie achat chez OLVEA ! Votre mission principale consistera à piloter les achats du groupe dans un esprit d'amélioration continue et de satisfaction client. Prêt à rejoindre l'aventure ? Nous n'attendons plus que vous ! En tant qu'Acheteur Industriel, vos principales missions seront : Stratégie & Pilotage des Achats * Participer à la définition et au déploiement de la stratégie Achats de l'entreprise. * Formaliser, optimiser et suivre les processus achats grâce à des indicateurs de performance et des benchmarks. * Assurer un reporting régulier de l'activité et contribuer à l'amélioration continue. Gestion des besoins & contractualisation * Recueillir et analyser les besoins des clients internes. * Participer à la rédaction des cahiers des charges et à la mise en place des contrats. * Mener les négociations (prix, délais, exigences) et valider les contrats d'achat et contrats-cadres. * Gérer les claims et garantir la bonne exécution contractuelle. Relations fournisseurs & performance * Identifier, sélectionner et évaluer de nouveaux fournisseurs. * Suivre et améliorer la performance du panel existant en lien avec la Direction Qualité. * Développer des partenariats durables en optimisant coûts, qualité, approvisionnements et délais. Veille & expertise marché * Réaliser une veille active sur les marchés stratégiques (Inox, soude, électricité, gaz) à l'échelle mondiale. * Transmettre les informations clés et proposer des plans d'action adaptés. * Accompagner et former les équipes internes à la gestion des contrats fournisseurs, bonnes pratiques achat Parlons de vous! Vous êtes passionné par les achats industriels et la gestion de projets ? Rejoignez une équipe où votre expertise fera la différence. Fort d'une solide expérience, vous maîtrisez les négociations stratégiques et la rédaction contractuelle avec aisance. Votre maîtrise des outils informatiques et d'analyse de données vous permet de prendre des décisions éclairées, tout en gardant un œil attentif sur les dynamiques des marchés mondiaux et du tissu industriel local. Reconnu pour votre leadership et votre capacité à fédérer, vous savez instaurer un climat de confiance, communiquer clairement et mobiliser les énergies autour de projets ambitieux. Pragmatique, agile et force de proposition, vous évoluez avec aisance dans des organisations transverses et savez prioriser avec efficacité. Si vous recherchez un rôle où expertise technique, sens stratégique et qualités humaines se conjuguent, ce poste est fait pour vous ! Pourquoi nous rejoindre? Chez OLVEA, notre leitmotiv est simple : innovation, confiance et esprit d'équipe ! Rejoindre l'aventure chez nous, c'est choisir de travailler dans une structure familiale qui a pour ambition de « S'engager pour l'Homme et la Nature ». Leader mondial dans la production d'huiles végétales et de poisson destinées à la nutrition et à la cosmétique ; ce sont près de 300 collaborateurs répartis dans 12 filiales à travers le monde, qui participent quotidiennement à la performance de l'entreprise. Avec une production annuelle de plus de 65 000 tonnes d'huiles et un chiffre d'affaires de plus de 200 millions d'euros, nous avons connu une croissance importante au cours des 10 dernières années. Afin de soutenir celle-ci, nous sommes constamment à l'affût de nouveaux talents ! Choisir OLVEA c'est rejoindre des équipes passionnées et engagées mais aussi : * une entreprise à dimension humaine et attachée à ses valeurs * un groupe engagé pour un monde durable et socialement juste * un environnement dynamique où les nouvelles idées et initiatives sont les bienvenues ! * une entreprise soucieuse du bien-être de ses collaborateurs, * des avantages : prime de performance, 13ème mois, prévoyance, chèques déjeuner, mutuelle offerte, salle de sport, voilier d'entreprise OLVEA s'engage à offrir un environnement de travail inclusif, ouvert à tous les talents, sans distinction d'origine, de genre, d'âge, de handicap ou de parcours.
DESCRIPTIF DE L'OFFRE _Vous êtes passionné(e) par le voyage et voulez offrir aux clients un service exceptionnel ? Rejoignez Voyages Leclerc !_ Poste à pourvoir dès maintenant. En tant qu'agent de voyages, vos missions principales seront : - Offrir à nos clients un accueil chaleureux - Être à l'écoute et comprendre leurs attentes - Formuler des propositions adéquates - Concrétiser la vente - Assurer le suivi des dossiers et générer de la fidélisation - Interagir avec l'équipe et les partenaires du réseau (Tours opérateurs, Compagnies aériennes, assureur...) et participer à différentes présentations ou opérations commerciales. PROFIL RECHERCHÉ Vous disposez d'une formation dans le secteur du tourisme ou dans la vente et avez une première expérience réussie dans ces domaines. Vous êtes : Dynamique, organisé, polyvalent, rigoureux, réactif. Vous avez : L'esprit d'équipe, le sens du service client, un bon sens commercial, une aisance à l'oral comme à l'écrit et une bonne culture générale que vous mettrez au service du projet client. Vous maîtrisez : Les techniques de vente, les outils informatiques dédiés au tourisme (site B to B et AMADEUS seraient un plus) et une agilité sur les outils numériques. Poste statut employé prime intéressement et participation, CE, mutuelle prise en charge et cours de yoga et pilates dispensés gratuitement.
_Envie d'une expérience valorisante ? Mais aussi de challenges ? Cette offre est faite pour vous !_ Voyages E.Leclerc, leader du voyage dans la Grande Distribution, c'est : - Plus de 225 agences et 900 véritables professionnels du voyage à l'écoute des besoins des clients. - Un siège avec des animateurs de réseau toujours présents sur le terrain auprès des agences. - Des programmes de formations opérationnels pour contribuer à l'évolution des compétences...
Société incontournable sur le marché du recrutement français, LTd est un Cabinet de Recrutement et une Agence de Travail Temporaire spécialisé dans les métiers de l'Ingénierie et des Entreprises. Le poste : Nous recherchons pour l'un de nos clients, un(e) Technicien(ne) Fibre Optique D3 H/F Vous interviendrez sur le terrain pour assurer la bonne mise en service des installations. Vos missions principales : Raccordement et tirage de câbles : Vous réaliserez le tirage de câbles jusqu'au point de terminaison optique (PTO), le raccordement au point de branchement (PB) et les tests photométriques. Détection et réparation de pannes : Vous serez en charge de la détection et de la réparation des pannes sur site. Installation et configuration : Vous installerez et configurerez les équipements internet chez les clients. Suivi : Vous assurerez le suivi de vos interventions, notamment via l'application Praxedo. Profil recherché : Vous justifiez d'une expérience en tant que technicien(ne) télécom D3. Vous maîtrisez les outils de mesure (réflectomètre, OTDR, photomètre, soudeuse). Vous êtes capable de travailler en autonomie et de gérer plusieurs interventions par jour. est un plus car beaucoup de déplacement
LTd
Description du poste : Le poste : Urgentiste - Seine Maritime (76) - Libéral Le cadre d'exercice d'Urgentiste : L'établissement recherche un urgentiste (h/f) pour une installation en libéral. Recrutement dans le cadre de compléter l'équipe. * Activités : Réalisation du diagnostic, orientation vers les soins les plus adaptés, prise en charge de tout type d'urgence, traumatologie - Médicale * Avantages du poste : Des aides à l'installation sont proposées. Zone Franche * Le service : env. 600 à 700 passages par semaine Votre profil d'Urgentiste : * Urgentiste titulaire du doctorat en médecine, * Vous êtes inscrit à l'ordre des médecins, * Vous avez la Capacité de médecine d'urgence ou DESC, * Et des compétences en urgences polyvalentes. * Idéalement, vous disposez d'une expérience sur un poste/activité d'Urgentiste L'Etablissement : Établissement médico-chirurgical et obstétrique de taille importante, prend en charge une grande diversité de pathologies : neurochirurgie, chirurgie digestive, chirurgie gynécologique, chirurgie esthétique, chirurgie orthopédique, néphrologie, endocrinologie, gynécologie obstétrique, urgences, etc. Plateau technique performant et flexible. Notre accompagnement : votre réussite, notre priorité Chez PHI Santé , nous avons la conviction que chaque professionnel mérite un accompagnement personnalisé pour maximiser ses chances de réussite et s'épanouir dans son nouveau poste. C'est pourquoi nous vous soutenons à chaque étape de votre parcours : * Clarification de votre projet professionnel : Nous vous assistons dans la définition de vos objectifs et dans la recherche d'opportunités correspondant parfaitement à vos aspirations et à votre vision de carrière. * Préparation aux entretiens : Nous vous apportons des conseils sur mesure, basés sur notre connaissance approfondie du secteur, pour vous permettre de réussir chaque entretien avec confiance et de mettre en avant vos compétences distinctives. * Accompagnement à l'intégration : Nous restons à vos côtés après votre prise de poste afin de faciliter votre adaptation, de résoudre d'éventuels défis, et de garantir une intégration réussie au sein de votre nouvelle équipe. * Aide à l'installation : mise en contact avec un avocat, assureur, expert-comptable afin de vous permettre de préparer au mieux votre exercice en libéral Ce poste vous intéresse ? Contactez notre consultant au***ou postulez directement sur notre site***
Description du poste : FIDUCIAL EXPERTISE, leader reconnu auprès des petites et moyennes entreprises, est un groupe composé d'agences d'expertise comptable à taille humaine. Nous recherchons pour notre agence de Fécamp (76), un(e) Collaborateur Comptable (H/F) dans le cadre d'un CDI. Sous la responsabilité du Directeur d'Agence et au sein d'une équipe à taille humaine vous serez responsable d'un portefeuille de clients mixte. Vous serez chargé de la gestion des dossiers, de la révision des comptes annuels, bilans, liasses, déclarations fiscales, situations et conseil. Vous serez amené à effectuer des déplacements auprès d'une clientèle de proximité. A terme, vous participerez au développement du portefeuille. Enfin, vous managerez un assistant comptable. Description du profil : Titulaire d'un Bac +2 minimum, vous justifiez d'une expérience significative similaire d'au moins 2 ans en cabinet d'expertise comptable. Rigueur, dynamisme et bon relationnel sont vos qualités premières. En nous rejoignant, vous accédez à la méthodologie, aux outils de travail et aux moyens du premier cabinet français d'expertise comptable. Rejoignez FIDUCIAL Expertise!
Description du poste : Dans le cadre de nos développements de système embarqué militaire naval et de nos équipements d'alimentation sécuritaire pour le nucléaire civil, HENSOLDT NEXEYA France cherche pour son site d'Epreville, un ingénieur débutant dans les développements en Electronique de Puissance. Vous participerez aux études et au développement de ces équipements en support de l'Architecte métier et du responsable technique du projet. Vous serez intégré au pôle métier Ingénierie Matérielle rattaché à notre Direction Technique et de l'Ingénierie. Vos activités interviendront tout au long du cycle de développement : - Prise en compte des spécifications détaillées du matériel et des spécifications d'interface avec le logiciel, - Conception du matériel suivant le processus de développement, - Rédaction des dossiers de justification de la définition, - Suivi des travaux du bureau d'étude d'implantation, de routage, d'intégration et d'industrialisation, - Suivi de la production des équipements du système, - Participation aux essais de validation et de qualification en environnement en collaboration avec l'équipe IVVQ. Description du profil : Profil : Compte tenu de la haute technicité de nos développements, il est recommandé d'avoir une solide formation (niv Bac+5 dans ces domaines de conversion d'énergie : - DC/DC isolés ou non, - AC/DC (PFC) - DC/AC (onduleurs) Compétences souhaitées : - Connaissances techniques en structures de conversion d'énergie, - Maitrise des moyens de simulation adaptés à ce domaine, PSIM, SPICE,., - Connaissance des composants de puissance récents (SiC), des composants magnétiques, des problématiques thermiques, - Dimensionnement des composants magnétiques des convertisseurs (transformateurs, selfs), - Référentiel militaire et civil : - Normes de sécurité électrique, CEM, - Marquage CE, - Coordination Technique, autonomie, - Capacités d'analyse et de synthèse, - Maitrise de l'anglais technique, Les plus : - Expérience dans des topologies pour PFC et pour DC/DC (FBPS, doubleur de courant, redressement synchrone,...,) - Connaissance en régulation numérique ou en programmation de microcontrôleurs STM32/DSP/FPGA: C, C++, VHDL - Notions de Fiabilité et Sureté de fonctionnement Savoir-être : - Rigoureux et méthodique dans votre travail, vous avez un bon relationnel pour un travail d'équipe.
Description du poste : Dans le cadre d'études sur cahier des charges de convertisseurs, chargeurs, onduleurs, redresseurs embarqués dans les domaines aéronautique, naval ou ferroviaire de plusieurs kW, vous serez amené à définir les architectures des systèmes les mieux adaptées au besoin des clients et à en suivre l'étude et le développement. Dans ce cadre, vous êtes intégré à un plateau d'ingénieurs spécialisés en Electronique de puissance rattachés à la Direction Technique de l'Ingénierie. Activités : Vos activités interviendront tout au long du cycle de développement :***Etude des cahiers des charges, élaboration des propositions techniques et participation aux propositions commerciales * Pilotage de l'étude du système suivant le processus de développement * Analyse, proposition et justification des architectures fonctionnelles, du hardware et du software applicatif * Rédaction des spécifications système * Rédaction des dossiers de justification de la définition * Implication dans les travaux du bureau d'étude d'implantation, d'intégration et d'industrialisation * Définition de la stratégie de Vérification, de Validation et des outillages correspondants * Participation aux essais de validation et de qualification en environnement Description du profil : De formation Bac + 5, vous justifiez d'une solide expérience réussie en tant qu'ingénieur(e) en électronique de puissance. Compétences souhaitées :***Connaissances techniques en structures de conversion d'énergie, * Maitrise des moyens de simulation adaptés à ce domaine, PSIM, SPICE,., * Connaissance des composants de puissance récents (SiC), des composants magnétiques, des problématiques thermiques, * Référentiel militaire et civil : - Normes de sécurité électrique, CEM, - Marquage CE, * Coordination Technique, * Capacités d'analyse et de synthèse, * Maitrise de l'anglais technique et conversationnel, Les plus :***Expérience dans des topologies pour PFC et pour DC/DC (FBPS, doubleur de courant, redressement synchrone,...,) * Compétences en dimensionnement des composants magnétiques des convertisseurs (transformateurs, selfs) * Connaissance en régulation numérique par microcontrôleurs * Notions de Fiabilité et Sureté de fonctionnement Compte tenu de la haute technicité de nos développements, il est recommandé d'avoir une solide expérience de travail ces domaines de conversion d'énergie :***DC/DC isolés ou non, * AC/DC (PFC) * DC/AC (onduleurs) Rigoureux et méthodique dans votre travail, vous avez un bon relationnel pour un travail d'équipe optimal, et vous permettant d'animer une équipe projet.
Dans le cadre de son activité de fin d'année, Traiteur de Paris recrute des Opérateurs de Fabrication H/F pour son site de production d'Epreville (76), à proximité de Fécamp. Rattaché(e) au Superviseur de production, les missions que nous vous confions sont les suivantes : - Réaliser l'assemblage (dépose, pochage, bourrage ou démoulage) ou le conditionnement des produits fabriqués. - Opérer un contrôle qualité sur les produits - Nettoyer son poste de travail et participer ponctuellement au nettoyage de l'atelier et/ou de l'usine - Aider ponctuellement d'autres services. ⏱️Horaires en 2x8 (3x8 possible occasionnellement selon le secteur), du lundi au vendredi. Les avantages que vous percevez chaque mois avec votre salaire de base : - + prime de poste - + prime d'habillage - + prime d'assiduité - + paniers repas - + mutuelle - + prévoyance Le tout sans condition d'ancienneté. Nous disposons d'un CSE dans l'entreprise (chèques cadeaux, chèques vacances, billetterie, ...), et d'un groupe de QVCT. Postes à pourvoir en CDD rapidement jusqu'à fin novembre.Motivé(e), investi(e), vous saurez vous adapter aux contraintes de production. Dynamique, polyvalent(e), vous faites preuve d'initiatives. Travail dans un environnement à température proche de +10°C, posture debout, amplitudes horaires variables (2x8 ...) : nous vous fournissons les équipements nécessaires. Polyvalence attendue sur nos différents services (assemblage et conditionnement). Discipliné(e), vous aurez à cœur de respecter les consignes de sécurité et d'hygiène. La connaissance des règles d'hygiène HACCP est un plus mais pas une exigence. Ce poste vous intéresse et l'odeur de nos pâtisseries vous interpelle ? Alors postulez et venez rejoindre l'aventure Traiteur de Paris.
Traiteur de Paris, (2 ateliers de production, 1 siège social, 450 salariés) spécialisé dans la fabrication de pâtisseries fines surgelées premium et produits traiteur à destination des professionnels de la restauration en France et à l'international. Vous serez accueilli(e) et accompagné(e) par un(e) tuteur(trice) afin de vous accompagner au cours de votre période d'intégration. Entreprise à l'international, vous serez fier(e)s de retrouver vos produits a...
Vous rêvez d'ouvrir votre commerce mais vous n'êtes ni boulanger ni cuisinier ?Vous cherchez une activité clé en main, avec un modèle éprouvé et rentable ?Vous voulez entreprendre en toute sécurité, avec le soutien d'un réseau solide ? Cette opportunité est faite pour vous ! Devenez votre propre patron en boulangerie & restauration rapide ! Ce que nous offrons :Ouverture de votre propre boulangerie restauration rapide avec un accompagnement complet pour garantir votre succès.Aucune expérience en boulangerie n'est nécessaire : Nos méthodes simplifiées vous permettent de gérer votre commerce efficacement dès le premier jour.Pourquoi rejoindre cette franchise ?Un concept accessible et performant : Des produits frais préparés sur place avec un process optimisé.Une franchise flexible : Chaque magasin s'adapte à son marché local et à votre apport, sans standardisation.Un accompagnement sur-mesure : Formation complète, assistance continue et conseils stratégiques.Un investissement abordable :
Votre métier de demain : Développer votre propre agence Camif Habitat en suivant nos méthodes éprouvées Accompagner vos clients de A à Z, en faisant de leur satisfaction votre priorité Recruter et manager vos collaborateurs pour maximiser votre développement Accompagnez vos clients dans l'étude de leur projets travaux jusqu'à réception de chantier. Développez et fidélisez un portefeuille client Animez un réseau local d'artisans partenaires et de prescripteurs Pilotez la performance et la rentabilité de votre agence En tant que franchisé(e) Camif Habitat, vous bénéficierez de nombreux avantages : Un accompagnement de A à Z : nous vous aidons à créer votre entreprise, à recruter votre équipe et à développer votre activité grâce à nos experts métiers au siège ! Une formation complète : vous serez formé(e) à nos méthodes et outils pour garantir la réussite de votre entreprise. Un réseau de plus de 100 agences sur le territoire national ! Une notoriété forte : la marque Camif Habitat est reconnue depuis plus de 40 ans pour son savoir-faire et sa qualité de service. Vous avez le goût de l'entrepreneuriat et souhaitez-vous lancer avec l'appui d'un réseau reconnu ? Alors n'hésitez plus, rejoignez-nous !- Fibre commerciale et sens de la relation client. - Leadership et envie de fédérer des partenaires locaux. - Passion pour la rénovation - Autonomie, rigueur et esprit entrepreneurial.
Nous proposons des solutions d'accompagnement pour les projets de travaux de nos clients depuis plus de 40 ans partout en France. Notre mission est d'offrir à nos clients un service d'accompagnement personnalisé de A à Z : Accompagnement dans les démarches administratives, cahier des charges Sélection et coordination des artisans Réalisation et négociation des devis Assistance, suivi et livraison du chantier. Pour se faire, nous nous appuyons sur notre réseau de ...
Le Groupe Seafrigo est expert dans le domaine de la logistique alimentaire (commission de transport maritime, fret périssable aérien, entreposage, transport routier, traction portuaire). Présent en France et à l'international, Seafrigo a des infrastructures détenues en propre dans 28 pays ainsi qu'un réseau de partenaires à dimension mondiale. Entreprise en forte croissance et composée de plus de 2 500 collaborateurs, Seafrigo est aujourd'hui reconnue pour sa flexibilité, son dynamisme et sa proximité. Dans le cadre d'un remplacement, SEAFRIGO recrute un Agent de transit export H/F, pour son siège situé au Havre (76). Principales missions : * Organiser de bout en bout les exportations maritimes sollicitées par les clients, * Collecter, vérifier, rédiger les documents d'expédition nécessaires au transport de marchandises, * Organiser la réservation du transport auprès des compagnies maritimes, des transporteurs routiers et auprès des divers sous-traitants de la chaine logistique, * Préparer et suivre les dossiers de douane en coordination avec le service interne douane, * Veiller au bon acheminement des marchandises confiées, et gérer les éventuelles réclamations ou litiges liés à un acheminement, * Rechercher des solutions de transports alternatives afin de répondre aux besoins des clients et permettant l'optimisation de la rentabilité, * Préparer, suivre ou contrôler la facturation d'opération de transit. Profil recherché : * Formation BAC+2 avec une spécialisation en transport / logistique * Expériences requises : 3 ans sur un poste similaire * Bonnes connaissances du domaine de la logistique dans le secteur agroalimentaire * Savoir-être : esprit d'analyse, rigueur, excellent relationnel * Langue maîtrise : anglais (écrit et oral) Informations complémentaires : * Poste à pourvoir dans le cadre d'un CDI * Prise de poste : dès que possible * Rémunération : selon profil * Avantages : 13ème mois, Tickets restaurant, Conciergerie d'entreprise SEA/IND/FR Type d'emploi : CDI Lieu du poste : En présentiel
POSTE : Assistant Comptable H/F DESCRIPTION : Vos responsabilités : En tant qu'Assistant(e) Comptable, vous rejoignez une équipe dynamique et contribuez activement à la gestion comptable et administrative de nos clients. Vous serez amené à travailler sur des dossiers variés, en assurant la qualité et la conformité des travaux réalisés. Gestion des dossiers clients : tenue de la comptabilité courante, saisie des écritures comptables, et suivi des opérations bancaires. Préparation des déclarations fiscales : établissement des déclarations de TVA, des liasses fiscales, et des déclarations sociales. Rédaction des documents comptables : préparation des bilans, des comptes de résultat, et des annexes, en veillant à leur exactitude. Conseil et accompagnement des clients : réponse aux questions comptables et fiscales, et assistance dans la prise de décision. Collaboration avec l'équipe : partage des connaissances, participation aux réunions de travail, et contribution à l'amélioration des processus. Veille réglementaire : suivi des évolutions législatives et fiscales pour assurer la conformité des dossiers. Participation à la stratégie du cabinet : contribution aux projets transverses et aux initiatives d'amélioration continue. Avantages et opportunités : possibilité d'évolution vers des postes à responsabilités accrues, formation continue, et environnement de travail stimulant. PROFIL : Votre profil : - Formation en comptabilité (BTS Comptabilité et Gestion, DUT GEA, ou équivalent). - Expérience d'au moins 1 an dans un cabinet d'expertise comptable ou un service comptable d'entreprise. - Maîtrise des bases comptables et fiscales : connaissance des obligations légales et des procédures comptables. - Compétences techniques : utilisation des logiciels de comptabilité (Sage, Cegid, etc.) et des outils bureautiques (Excel, Word). - Rigueur et organisation : capacité à gérer plusieurs dossiers simultanément avec précision et méthode. - Sens du relationnel : aptitude à communiquer efficacement avec les clients et les membres de l'équipe. - Esprit d'analyse et de synthèse : capacité à résoudre des problèmes simples et à proposer des solutions adaptées. - Autonomie et proactivité : capacité à travailler de manière indépendante tout en collaborant activement avec l'équipe. - Sens du service client : engagement à fournir un service de qualité et à répondre aux besoins des clients.
Achil est à la recherche, pour l'un de ses clients, un Cabinet Comptable, d'un(e) Assistant(e) Comptable. Vous êtes attiré(e) par la comptabilité et vous souhaitez progresser au sein d'une entreprise en expansion ? Intégrez l'équipe de notre client, un cabinet comptable, en tant qu'Assistant(e) Comptable ! Ce poste est idéal pour vous si vous cherchez un cadre stimulant avec des opportunités de développement ! Dans la suite de l'annonce, l'utilisation du genre masculin a ...
Vous avez envie d'être utile aux autres et souhaitez mettre à profit votre sens du service ? Spécialisée dans le ménage et le repassage au domicile de personnes en retour d'hospitalisation,INSTAN AIDE A DOMICILE-AAD recrute un/une aide à domicile (H/F) en CDD à temps partiel. INSTAN AAD est une société de services à la personne qui intervient auprès des assurés des mutuelles, assurances et caisses de retraite qui sont nos donneurs d'ordre. Nous avons pour mission de mettre en place des prestations d'aide-ménagère pour les personnes en retour d'hospitalisation. Nous intervenons sur l'ensemble du territoire français grâce à notre réseau d'intervenants à domicile basé sur toute la France. Votre mission consistera à aider nos bénéficiaires dans les tâches ménagères courantes. Vous travaillerez chez des personnes de tout âge et ayant des pathologies plus ou moins importantes (bras cassé, grossesse à risque, chimio...). Une première mission est à pourvoir rapidement. Vos missions : Ménage courant (nettoyage des sols et des surfaces) Rangement des pièces Entretien du linge et repassage Vaisselle Aide à la préparation des repas Courses de proximité (à pied) Pourquoi rejoindre INSTAN AAD ? Un emploi en autonomie qu'il est possible d'effectuer en complément d'une autre activité (complément de salaire) Un planning adapté à vos disponibilités et à celles du bénéficiaire (interventions de deux heures minimums) Des missions à proximité de votre domicile Prise en charge des abonnements de transport en commun à hauteur de 50% Modalités : Un CDD de trois mois, renouvelable Un salaire de 11,68€ brut/heure + 10% d'indemnité de congés payés Une indemnisation essence à 0.12 cts/km à partir du 10ème kilomètre Pour ce poste, ni diplôme ni expérience ne sont obligatoires, nous serons là pour vous accompagner. Vous avez des capacités d'organisation, et êtes autonome. Vous êtes une personne fiable, sur qui on peut compter. Vous savez faire preuve d'empathie et de bienveillance, devenez aide à domicile chez INSTAN !
Description du poste : En tant que Technicien de Maintenance, vos responsabilités consisteront à :***Effectuer la maintenance préventive et curative des équipements de production ; * Proposer et mettre en oeuvre des améliorations techniques ; * Assurer le dépannage des machines en cas de panne ; * Participer à l'optimisation de la performance industrielle ; * Assurer le suivi des interventions ; * Respecter les normes de sécurité et d'hygiène ; * Former les opérateurs aux bonnes pratiques de maintenance. Le package proposé pour cette fonction :***Salaire selon profil + majorations nuit/week-end, * 13è mois, * Paniers repas, * Prime vacances, * Prime d'habillage,, * Prime de performance, * Prime d'ancienneté avec % évolutif au bout d'un an, * Mutuelle entreprise familiale + CET + PEE + Intéressement/Participation + Activités sociales CSE. Nous vous encourageons vivement à postuler si vous estimez être le candidat idéal pour ce poste. Description du profil : Le profil idéal pour le poste de Technicien de Maintenance comprend :***Une formation en maintenance industrielle ou équivalente ; * Une bonne connaissance des équipements de production ; * Des compétences en électricité, mécanique et automatisme ; * Une forte capacité à résoudre les problèmes ; * Un bon esprit d'équipe et une forte implication.
Description du poste : Efficity, un des réseaux leaders du marché français, regroupe plus de 2000 consultants immobiliers indépendants sur toute la France. Dans le cadre de notre développement, nous recherchons de nouveaux profils dans votre région. Nous valorisons nos collaborateurs et nous désirons recruter de véritables talents qui souhaitent s'engager et s'épanouir dans leur carrière. Expert ou novice dans l'immobilier, votre formation est assurée par notre centre de formation certifié QUALIOPI. Vos futures missions et responsabilités : Votre quotidien sera d'accompagner des vendeurs et acheteurs dans la concrétisation de leurs projets d'achats ou de ventes. Afin de vous accompagner dans la réussite de votre entreprise, efficity met à votre disposition différents services : formation, accompagnement terrain, service clients, apport d'affaires, outils métiers. Vos missions au quotidien : 1. Prospection et développement de votre portefeuille de bien***Rechercher de nouveaux biens à vendre * Estimation : évaluer les biens en fonction du marché * Accompagnement personnalisé des vendeurs et acquéreurs 2. Commercialisation des biens * Rédiger et diffuser des annonces attractives * Organiser des visites avec les potentiels acquéreurs * Mettre en place une stratégie de communication et marketing efficace 3. Accompagnement des clients * Conseiller les vendeurs et les acquéreurs à chaque étape * Négocier les offres pour aboutir à un accord Ce que nous offrons :***Un réseau en pleine croissance : +2000 consultants en France, 130 000 estimateurs immobiliers par mois, +15% de croissance en 2024 (vs un marché à -13%) * Des outils et services innovants : un CRM performant, des leads qualifiés et exclusifs via notre moteur d'estimation en ligne, une assistance administrative et juridique 6 jours/7, votre propre site vitrine. * Une visibilité maximale sur la majorité des portails immobiliers (SeLoger, Leboncoin, Bien'ici, etc.) * Une formation complète et un accompagnement continu même sans expérience dans l'immobilier. Notre objectif est de vous rendre opérationnel rapidement et de vous aider à réussir tout au long de votre carrière chez efficity. * Une rémunération avantageuse : nos consultants réalisent un chiffre d'affaires moyen annuel de 50k€ Vous demain :***Un système de commissionnement avantageux : percevez jusqu'à 100% de commission sur vos ventes * L'opportunité de développer votre propre équipe et de percevoir des commissions supplémentaires sur leurs ventes * Rejoignez un réseau labellisé HappyAtWork et classé n°1 dans les entreprises de +1000 salariés avec la note de 4,7/5 Description du profil : Cette opportunité est ouverte à tous, quel que soit votre parcours ou votre formation. Vous souhaitez créer votre entreprise, êtes passionné par l'immobilier et avez la fibre commerciale ? Rejoignez-nous ! Processus de recrutement : 1. Entretien téléphonique préalable 2. Entretien en visio ou en présentiel avec un manager de votre région 3. Validation finale et inscription sur notre plateforme dédiée "effistart"
Nous recrutons actuellement pour notre client, spécialisé dans le secteur industriel, un techniciens de maintenance H/F aux alentours de Fécamp en intérim. Les Missions : - Réaliser la maintenance préventive et curative des équipements électriques selon les normes en vigueur. - Diagnostiquer les pannes et intervenir rapidement pour assurer la remise en service. - Étudier les implantations techniques et éditer les schémas électriques. - Réaliser les armoires en atelier et monter et câbler sur site. - Automatiser les équipements sur mesures et intervenir en télémaintenance. - Respecter les procédures d’intervention et les consignes de sécurité. - Assurer le dépannage, l’entretien, le réglage et la mise en conformité des installations. - Renseigner les supports d’intervention et les rapports journaliers. Habilitations : Habilitations électriques. Votre profil: Vous justifiez d’une expérience de 2 à 3 ans minimum en maintenance industrielle. Vous maîtrisez les interventions sur équipements électriques, le câblage, la lecture de schémas, et avez des compétences en automatisme. Vous appréciez le travail en équipe et savez intervenir en toute autonomie sur site industriel. Rémunération / Avantage: A partir de 11.88€/H BRUT Horaires / Durée de la mission : 35H/Semaine du Lundi au Vendredi. Astreintes possibles. Technicien(ne) de maintenance ? Nous avons une mission à la hauteur de vos compétences ! Envoyez votre candidature dès maintenant ou contactez notre équipe au ! TEMPORIS FECAMP 26 Square Maupassant - 76400 FECAMP Avantages agence : Temporis Fécamp vous propose un suivi personnalisé + Des acomptes à la semaine + 21% de rémunération à chaque fin de mission correspondant aux CP et aux indemnités de fin de missions + compte épargne temps (CET) pour placer vos IFM (Indemnité de Fin de Mission) sur un compte qui vous rapporte + Mutuelle (en fonction d’un nombre d’heures minimum) + Possibilité de formation + CE (réduction parc de loisirs, concerts, cinéma...) + Avantage FASTT (location de véhicules à prix réduit, garde d'enfants, recherche de logement…) + Une application sur smartphone pour vos documents (Contrats, bulletins de Salaire…) Nous vous accueillons en agence de 8H à 12H et de 14H à 18H. Fort d'un réseau de plus de 180 agences de travail temporaire réparties dans toute la France, Temporis en seine maritime vous accompagne depuis plus de 15 ans. Temporis Fécamp rayonne sur les villes de: Goderville, Saint Leonard, Epreville, Criquetot-l'Esneval, Turretot, Gonneville-la-Mallet, Étretat, Sassetot-le-Mauconduit, Les Loges, Valmont, Yport, Tourville-les-Ifs, Thiétreville, Angerville-l'Orcher… Nos intérimaires travaillent dans l’industrie, logistique, BTP, transport, TIC, Ressource Humaines, Administratif, Tertiaire…
Nous recrutons actuellement pour un de nos clients, spécialisé dans le secteur d'activité de la logistique, un Cariste H/F aux alentours de Fécamp en intérim. Les Missions : - Conduite de chariots élévateurs pour le chargement, le déchargement et le déplacement des marchandises. - Vérification des charges et signalement des anomalies. - Organisation et rangement des produits en zone de stockage. - Suivi des interventions et transmission des informations aux équipes logistiques. - Interaction avec les collaborateurs, clients ou fournisseurs selon les besoins. Habilitations : Titulaire d’un ou plusieurs CACES R489 en cours de validité, notamment les catégories 3 et/ou 4. Votre profil: Vous êtes cariste de métier et vous acceptez de travailler aussi bien sur le chariot qu’au sol (quai, manutention). Vous êtes rigoureux(se), polyvalent(e) et avez le sens du travail en équipe. Rémunération / Avantage: A partir de 11.88€/H BRUT Horaires / Durée de la mission : 35H/Semaine du Lundi au Vendredi. Vous maîtrisez les chariots et la logistique n’a plus de secret pour vous ? Ne laissez pas passer cette opportunité ! Postulez dès maintenant ou appelez nous au TEMPORIS FECAMP 26 Square Maupassant - 76400 FECAMP Avantages agence : Temporis Fécamp vous propose un suivi personnalisé + Des acomptes à la semaine + 21% de rémunération à chaque fin de mission correspondant aux CP et aux indemnités de fin de missions + compte épargne temps (CET) pour placer vos IFM (Indemnité de Fin de Mission) sur un compte qui vous rapporte + Mutuelle (en fonction d’un nombre d’heures minimum) + Possibilité de formation + CE (réduction parc de loisirs, concerts, cinéma...) + Avantage FASTT (location de véhicules à prix réduit, garde d'enfants, recherche de logement…) + Une application sur smartphone pour vos documents (Contrats, bulletins de Salaire…) Nous vous accueillons en agence de 8H à 12H et de 14H à 18H. Fort d'un réseau de plus de 180 agences de travail temporaire réparties dans toute la France, Temporis en seine maritime vous accompagne depuis plus de 15 ans. Temporis Fécamp rayonne sur les villes de: Goderville, Saint Leonard, Epreville, Criquetot-l'Esneval, Turretot, Gonneville-la-Mallet, Étretat, Sassetot-le-Mauconduit, Les Loges, Valmont, Yport, Tourville-les-Ifs, Thiétreville, Angerville-l'Orcher… Nos intérimaires travaillent dans l’industrie, logistique, BTP, transport, TIC, Ressource Humaines, Administratif, Tertiaire…
Description du poste : Vos responsabilités : En tant que Gestionnaire de Paie (H/F) , vous intégrez une équipe dynamique et contribuez activement à la gestion des paies et des obligations sociales de nos clients. Vous serez amené à travailler sur des dossiers variés, en assurant la qualité et la conformité des travaux réalisés. Gestion des paies : établissement des bulletins de salaire, calcul des cotisations sociales, et gestion des déclarations sociales. Suivi des obligations légales : respect des échéances légales, gestion des déclarations sociales nominatives (DSN), et suivi des conventions collectives. Conseil et accompagnement des clients : réponse aux questions des clients sur les aspects paie et social, et assistance dans la prise de décision. Collaboration avec l'équipe : partage des connaissances, participation aux réunions de travail, et contribution à l'amélioration des processus. Veille réglementaire : suivi des évolutions législatives et sociales pour assurer la conformité des dossiers. Participation à la stratégie du cabinet : contribution aux projets transverses et aux initiatives d'amélioration continue. Avantages et opportunités : possibilité d'évolution vers des postes à responsabilités accrues, formation continue, et environnement de travail stimulant. Description du profil : Votre profil :***Formation en gestion de paie : BTS Gestion des Ressources Humaines, DUT GEA option Gestion et Administration des Ressources Humaines, ou équivalent. * Expérience d'au moins 2 ans dans la gestion de paie au sein d'un cabinet comptable, d'un service paie d'entreprise, ou d'un cabinet spécialisé en gestion du personnel. * Maîtrise des aspects légaux et réglementaires : connaissance approfondie des conventions collectives, des déclarations sociales nominatives (DSN), et des obligations légales en matière de paie. * Compétences techniques : utilisation des logiciels de paie (Silae, Cegid, etc.) et des outils bureautiques (Excel, Word). * Rigueur et organisation : capacité à gérer plusieurs dossiers simultanément avec précision et méthode. * Sens du relationnel : aptitude à communiquer efficacement avec les clients et les membres de l'équipe. * Autonomie et esprit d'équipe : capacité à travailler de manière autonome tout en collaborant activement avec l'équipe.
Notre client est une organisation familiale, tournée sur le bien-être de ses employés. Reconnue dans le secteur de l'agroalimentaire, cette entreprise offre des opportunités d'accompagnement pour développer ses compétences.En tant que Technicien de Maintenance, vos responsabilités consisterontEffectuer la maintenance préventive et curative des équipements de production ; Proposer et mettre en oeuvre des améliorations techniques ; Assurer le dépannage des machines en cas de panne ; Participer à l'optimisation de la performance industrielle ; Assurer le suivi des interventions ; Respecter les normes de sécurité et d'hygiène ; Former les opérateurs aux bonnes pratiques de maintenance. Le package proposé pour cette fonction : Salaire selon profil + majorations nuit/week-end, 13è mois, Paniers repas, Prime vacances, Prime d'habillage,, Prime de performance, Prime d'ancienneté avec % évolutif au bout d'un an, Mutuelle entreprise familiale + CET + PEE + Intéressement/Participation + Activités sociales CSE. Nous vous encourageons vivement à postuler si vous estimez être le candidat idéal pour ce poste.
Envie de créer votre entreprise tout en vous appuyant sur un modèle unique ? Devenez franchisé·e avec La Compagnie des Lavandières. La Compagnie des Lavandières fait la différence sur un marché porteur : Notre enseigne est spécialisée dans l'entretien du domicile depuis 2020 et séduit clients et intervenants par son approche humaine basée sur un mode de management libérant. Avec déjà plus de 25 agences sur le territoire, nous poursuivons notre développement et recherchons des porteurs de projet ambitieux et altruistes pour investir durablement sur un territoire exclusif (grande ville, département..). Si vous avez l'âme d'un entrepreneur, que vous êtes à l'aise avec la gestion de centre de profits, le management bien pensé et le développement commercial, cette nouvelle trajectoire de carrière est faite pour vous ! Demain, à la tête de La Compagnie des Lavandières sur votre secteur, vous deviendrez une référence grâce à : - Un concept humain qui valorise VRAIMENT les intervenants - vous faites la différence sur le recrutement et la fidélisation. - Une image de marque respectueuse et attentionnée envers les collaborateurs et clients - votre offre se démarque, vos clients ont un impact positif sur leurs intervenants. - Un accompagnement de notre réseau pour disposer des meilleurs outils et conseils pour développer l'activité - vous êtes soutenu. Notre enseigne fait partie du Groupe Oui Care, n°1 des services à domicile en France, soit plus de 400 personnes au siège social du Mans pour vous accompagner dans votre quotidien (en amont de votre projet et durant toute votre activité d'entrepreneur franchisé). Vous accompagner à réussir tout en prenant du plaisir, c'est notre métier. [Un apport financier de 50KEUR est nécessaire pour entreprendre en franchise à nos côtés] Vous avez le profil pour entreprendre au sein de notre réseau si : Vous souhaitez entreprendre et investir durablement avec une enseigne qui prends soin de ses salariés et de ses clients Vous avez des compétences en gestion et une appétence pour le management Vous croyez en une performance basée sur l'autonomie et la confiance envers les équipes Vous voulez avoir un impact positif durable sur votre territoire
