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Le Centre Papin recherche son nouveau Directeur.trice, la personne qui saura à la fois se montrer dynamique, créative et qui saura insuffler des touches d'innovation pour lancer un nouveau cycle et garantir le maintien de la motivation des équipes dans une période clé de l'association. Consolider l'Association dans ses bases (projet social, situation financière, situation RH), mais sans « tout casser », car les bases sont solides : - Un projet social validé pour 4 ans (2025-2028) - Une équipe en grande partie expérimentée, fiable et travailleuse - Un Conseil d'Administration et un Bureau présent et investi, loin d'être une chambre d'enregistrement, il sait jouer son rôle et donner le cap à suivre à la direction La personne devra autant disposer des compétences techniques liées au poste de Directeur.trice de centre social, que de posséder les valeurs humaines et professionnelles compatible avec « l'Esprit Papin », qui s'inscrit dans la lignée des valeurs fondatrices des Centres Sociaux : Dignité Humaine, Solidarité, Démocratie, Justice sociale.
L'association ALSA recherche pour son Service d'Accompagnement Social & d'Hébergement d'Altkirch, au sein de son Pôle Sundgau : Principales missions : - Accompagnement global et hébergement d'un public diversifié (jeunes de 18 à 25 ans, adultes isolés aux minima sociaux, femmes victimes de violences) en situation de précarité sur le secteur du Sundgau. - Accueil, évaluation et orientation de toutes les demandes d'hébergement émanant du secteur (dans le cadre de la mission de SAO territorial). - Accompagnement de personnes au RSA, en délégation de mission de la CeA. Vous travaillerez au quotidien sein d'une équipe réduite (6 travailleurs sociaux), mais ferez également partie d'un Pôle territorial (en tout, 11 travailleurs sociaux, 1 coordonnatrice et 1 cheffe de service) ; vous serez en collaboration permanente avec vos collègues, mais aussi avec les acteurs locaux (mission locale, CEA, France Travail, CCAS, Hôpital du Roggenberg, etc.). Profil : Vous disposez de flexibilité, d'adaptabilité, de capacités organisationnelles et relationnelles, êtes prêt à explorer des champs très divers dans vos accompagnements (santé somatique & psychique, logement, éducation, budget, recherche d'emploi, etc.), vous aimez imaginer des modalités d'intervention, expérimenter et confronter vos idées, vous êtes prêt à embarquer dans une aventure prenante en engageante, mais aussi passionnante au sein d'une équipe diverse, accueillante et qui attend de s'enrichir de votre présence. C'est chez nous !
Contact : Merci d'adresser votre candidature, lettre de motivation et CV à Madame WILD Aurélie, cheffe de service, au siège de l'association - 39, rue Thierstein - BP : 1371 - 68070 Mulhouse Cedex
Alixio Group, leader du conseil RH, est spécialisé dans le conseil stratégique et opérationnel, dédié à la réussite des projets de transformation à forts enjeux humains. Fort d'une croissance exceptionnelle depuis sa création en 2010, le Groupe compte aujourd'hui plus de 750 collaborateurs répartis sur une vingtaine d'entités spécialisées, 150 M€ de CA en 2023, 90 implantations en France et à l'international et + de 600 clients accompagnés depuis sa création. Nous recrutons un.e Consultant.e emploi pour notre entité ANVEOL 2.0, partie intégrante d'Alixio Group, qui conseille et accompagne les demandeurs d'emploi dans leur repositionnement professionnel avec un large éventail de prestations fournies tout au long de l'accompagnement. Vos missions : Vous accompagnez les personnes licenciées économiques, adhérentes au CSP, dans leur retour accéléré à l'emploi ou à l'activité grâce à un parcours personnalisé de reclassement. Accompagnement dans l'identification et la valorisation des savoir-faire et savoir-être, des capacités et compétences transférables, des freins rencontrés, Réalisation d'entretiens individuels afin de rédiger des bilans / synthèses individuels permettant de faire un diagnostic et de valider le projet professionnel, Animation d'ateliers collectifs sur des thématiques liées à l'emploi / employabilité, Accompagnement dans la définition et la mise en place d'un projet de formation : définition des besoins en formation, recherche de formations et de centres de formation, montage des dossiers de financement. Veille continue du marché du travail afin de toujours avoir une très bonne connaissance du tissu socio-économique du département / région concerné.e, Reporting et suivi administratif des dossiers individuels, Prospection et développement de partenariats, organisation d'évènements et mise en relation entreprises. Votre profil : Bac +2 min en RH, psychologie ou évolution professionnelle, 3 années XP dans l'accompagnement ou solide expérience dans les ressources humaines, Connaissances indispensables du bassin de l'emploi, Connaissances souhaitées : des dispositifs France Travail, formation, création d'entreprise, dans l'animation de prestations de reclassement (accompagnement personnalisé, entretiens de diagnostic, ateliers collectifs .), Soft skills : gestion du temps, agilité informatique, flexibilité, goût prononcé pour l'Humain, capacités rédactionnelles. Votre futur cadre de travail chez Alixio : Poste en CDD 6 mois à pourvoir à Mulhouse, Déplacements fréquents en région à prévoir, Package salarial : Fixe de 2.000 à 2.100€ Panier repas par jour travaillé sur site, 100% transports en commun remboursés ou indemnités kilométriques pour les déplacements professionnels, Un accompagnement de 15 jours pour monter en compétences sur le poste Nos engagements RSE : soutien de Nantenin Keïta, championne paralympique du 400 mètres et partenaire de l'association Ocean as common. Notre processus de recrutement : Notre équipe recrutement réalisera un premier entretien avec vous afin de valider votre projet professionnel, vos attentes, vous présenter le groupe et les missions du poste. Si le processus de recrutement continue, un entretien physique ou en visio sera programmé avec un-e manager/un pair. Les différentes étapes du processus de recrutement peuvent prendre en moyenne 2 à 4 semaines. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Vous voulez en savoir plus sur nous ? Rendez-vous sur notre site internet et notre page Welcome to the Jungle !
L'association ALSA Recherche pour son Service d'Accompagnement Social & d'Hébergement d'Altkirch, au sein de son Pôle Sundgau : Un travailleur social diplômé AS, ES ou CESF (F/H) Type de contrat : CDI, temps plein, poste à pourvoir rapidement. Salaire : selon expériences - accords NEXEM CHRS Vos Missions : Accompagner des jeunes adultes âgés de 18 à 25 ans en situation de vulnérabilité (précarité, isolement social, sortie de l'Aide Sociale à l'Enfance), dans une dynamique d'insertion socio-professionnelle. Favoriser l'accès et le maintien dans le logement, encourager le développement du savoir-être et du savoir-habiter, faciliter l'ouverture des droits, et orienter vers les dispositifs d'aide existants. Travailler au sein d'une petite équipe engagée ainsi qu'avec un réseau de partenaires externes. Faire preuve d'adaptabilité, d'organisation, de créativité et d'audace. Votre Profil : Titulaire d'un Diplôme d'État en tant qu'Assistant(e) de Service Social, Éducateur(trice) spécialisé(e), ou Conseiller(ère) en Économie Sociale et Familiale - Permis de conduire B fortement apprécié
Contact : Merci d'adresser votre candidature, lettre de motivation et CV à Madame WILD Aurélie, cheffe de service, au siège de l'association - 39, rue Thierstein -BP : 1371 - 68070 Mulhouse Cedex - ou par mail
Souhaiteriez-vous découvrir les missions d'Assitant(e) administratif(ve)/Accueil (F/H) enrichissantes et stimulantes ? Dans un environnement dynamique, vous jouerez un rôle central dans le soutien administratif et l'accueil, garantissant un fonctionnement harmonieux de notre établissement - Assurer l'accueil physique et téléphonique des interlocuteurs avec professionnalisme, les orienter vers les services appropriés et gérer les appels - Gérer efficacement la messagerie électronique, le courrier, l'organisation des réunions et veiller au bon entretien des espaces de travail - Offrir un soutien administratif varié incluant la saisie des factures, la gestion des plannings et la préparation des dossiers médicaux Découvrez les conditions pour votre prochain challenge : - Contrat: Intérim - Durée: 90/jours - Salaire: 12.5 euros/heure - Mis-temps pouvant déboucher sur un temps plein Nous sommes heureux d'offrir des avantages sociaux et financiers exceptionnels, y compris Fast TT, pour aider nos intérimaires à atteindre leurs objectifs professionnels et personnels.
Bien plus qu'une entreprise de recrutement, Randstad vous accompagne dans votre carrière professionnelle. Des équipes de consultants experts de vos métiers vous trouvent les meilleures opportunités d'emploi . De par notre expérience dans le recrutement tertiaire, nous sommes experts pour vous trouver les meilleures opportunités professionnelles.
Dans le cadre de notre forte croissance, nous recherchons des commerciaux terrain H/F motivés pour vendre des offres Fibre Optique auprès des particuliers et/ou professionnels. Vos missions : un rôle clé sur le terrain - Prospecter activement sur un secteur géographique défini (fichier d'adresses fourni). - Convaincre et fidéliser les prospects en mettant en avant les offres Fibre Optique. - Représenter une grande marque en offrant un service client de qualité et en établissant une relation de confiance. Profil recherché: - Vous avez une âme de commercial et aimez les défis. - Débutant(e) ou expérimenté(e) vous souhaitez développer vos compétences. - Vous êtes persévérant(e), autonome et orienté(e) résultats. - Vous avez un excellent sens du contact et savez convaincre avec aisance. - Vous souhaitez vous investir dans une entreprise offrant des perspectives d'évolution rapides. Ce que nous vous offrons: - CDI avec une rémunération motivante et non plafonnée, commençant en moyenne à 2500€ - Primes, bonus et participation pour récompenser votre performance. - Challenges réguliers pour booster votre motivation. - Opportunités d'évolution rapides. - Formation initiale et continue sur les produits, services et techniques de vente. Avantages : Superbes Challenges, participation, programme de cooptation, des outils de formation et de développement professionnel pour décupler vos compétences Ordinateur + mutuelle + prévoyance. Processus de recrutement: Dès votre candidature, nous vous proposons un processus rapide et efficace : 1. Premier échange avec notre équipe recrutement pour vous présenter l'offre et échanger sur votre profil. 2. Entretien avec le manager pour approfondir les missions et vos motivations. 3. Validation finale et intégration pour débuter votre parcours chez nous. Découvrez notre métier en vidéo : https://vadsourcing.fmgsam.com/vad_sourcing/files/DMF-FIBRE-EDIT-20220601-INTEGRAL.mp4 Plus qu'un emploi, une opportunité de carrière. Rejoignez nous et libérez votre potentiel.
Vous rejoignez notre équipe et assurez la mise en rayon de nos produits ainsi que l'encaissement selon les besoins. Vous réalisez le façing, l'étiquetage et renseigner notre clientèle en magasin. Vous maintenez la surface de vente propre et rangée. Port de charges lourdes à prévoir ponctuellement (accompagner le client à charger le matériel dans le véhicule, décharger la livraison). Vous travaillerez en semaine de 09h à 12h et de 14h à 18h45 et le samedi : 09h à 12h et de 14h à 18h (1 jour de repos en semaine à définir).
Missions Votre mission consiste à accompagner en sessions collectives, des demandeurs d'emploi dans la construction ou la confirmation de leur projet professionnel. Vous amenez les bénéficiaires qui vous sont confiés dans le respect d'une méthodologie innovante à explorer les différents aspects de la construction de leur projet professionnel sur la base de : - Leurs motivations, leurs compétences, leurs atouts et leurs contraintes personnelles - Les métiers qui correspondent à leurs compétences ou qui sont susceptibles d'être occupés en les complétant - La définition de leur projet professionnel et l'appréciation de sa faisabilité - Les possibilités de mise en œuvre de ce projet. La prestation doit amener le bénéficiaire à construire un ou plusieurs projets professionnels. - La définition et la validation du projet professionnel - La co-construction et le suivi du plan d'actions - La rédaction des livrables - La restitution régulière et rigoureuse de votre activité - La prospection et la relation avec les Entreprises de votre territoire - Le placement en emploi ou en formation Profil - Vous êtes titulaire d'un titre de CIP ou de Formateur professionnel pour adulte - Vous avez au moins 2 ans d'expérience métier sur de l'accompagnement à l'emploi - Vous possédez une bonne connaissance du tissu économique local des dispositifs et financement de formations et des techniques d'animation de groupe - Vous êtes sensibilisé(e) au sujet de l'emploi des personnes en situation de handicap Condition de poste - Type de contrat : CDD 6 mois - Rémunération : 2058 € brut / mois - Déplacements : à prévoir sur certains sites ( prise en charge) - Avantages : mobilité interne groupe, carte UP déjeuner 9 euros/jour, matériel, mutuelle avec prise en charge à 50% par l'employeur, à partir de 6 mois d'expérience : Accès au CE.
VOS MISSIONS : Rattaché(e) au Responsable de magasin, vous êtes garant de la bonne application du concept commercial et de la satisfaction clientèle. Vous êtes un soutien dans la gestion administrative du magasin (planning, caisse, inventaire) et du management de l'équipe. En binôme avec le responsable magasin, vos missions consistent à : - Fédérer et transmettre les bonnes pratiques afin de faire monter en compétences votre équipe - Gérer les prix de vente en fonction des directives définies par la Direction. - Participer à la gestion optimale des produits : gestion du stock et des commandes, contrôle des DLC, etc. - Veiller au bon respect de l'implantation des marchandises, et participer à la mise en rayon. - Assurer la bonne gestion des flux monétiques. - Participer à la gestion administrative. - Préparer les inventaires. - Assurer une qualité d'accueil irréprochable en veillant à la bonne tenue de l'ensemble du magasin (intérieur et extérieur). VOTRE PROFIL : Vous disposez idéalement d'un BAC+2 et d'une première expérience significative dans le domaine du commerce ou de la restauration. Manager de proximité, vous êtes un(e) bon(ne) gestionnaire et avez l'âme de commerçant. Votre polyvalence est votre force et vous permet de gérer les priorités.
Solerys (Groupe Oasys&Cie) est une entreprise de plus de 700 professionnels passionnés, engagés depuis 30 ans dans l'accompagnement des personnes, pour construire leur projet d'évolution ou de transition professionnelle. « Nous nous donnons pour mission de permettre à toute organisation de devenir une Terre Humaine où chacun.e trouve sa place » avec une culture d'entreprise empreinte de valeurs fortes : l'énergie, le sens du collectif et du service, le professionnalisme. Pour en savoir plus : https://careers.werecruit.io/fr/solerys LES AVANTAGES : Une équipe bienveillante et solidaire, un CDD, un statut cadre, un salaire fixe + un variable (primes trimestrielles/ objectifs, non plafonnées), des horaires à 37.5h/sem, un PC et un téléphone portable, une prime apport d'affaires, une prime vacances, une prime de participation aux bénéfices, une prime sur la Valeur ajoutée, une prise en charge de : l'abonnement aux frais de transport en commun à 50%, de la mutuelle à 60%, et de la prévoyance à 100%. LA MISSION : Vous accompagnez la prestation Agil'Cadres : votre mission sera de favoriser le retour à un emploi durable des bénéficiaires qui ont un statut cadre, en mettant en œuvre des actions concrètes d'intermédiation, ainsi que de faciliter l'accès à des opportunités et des offres d'emploi. Cela en assurant leur adaptation constante aux évolutions du marché du travail. - Accompagnement et placement des bénéficiaires : * Piloter les parcours de placement, en assurant les entretiens obligatoires (individuels, ateliers collectifs, communautés de pairs) * Promouvoir le positionnement des bénéficiaires sur des opportunités d'emploi et assurer son suivi. * Appuyer les bénéficiaires dans leurs démarches auprès des réseaux professionnels et dans leurs candidatures. * Promouvoir les évènements internes et externes. - Relations entreprises : * Participer au développement du réseau et faire le lien avec les autres membres de la cellule de placement. * Participer aux évènements organisés par le groupement ou les acteurs du territoire. * Participer aux réunions d'information/présentation des partenaires et de leur offre de services. * Conseil aux entreprises dans la mobilisation des aides à l'embauche France Travail dans le cadre de leurs recrutements. - Autonomie & rigueur: Doté.e d'une bonne organisation, vous gérez votre agenda en toute autonomie et effectuez avec rigueur le suivi et le reporting, dans le respect (impératif) des délais imposés pour la prestation. LE PROFIL : Issu.e d'une formation supérieure, bac+3/4 minimum dans les domaines suivant: Ressources Humaines, accompagnement au développement de carrière ou de l'insertion professionnelle - ET- vous avez une expérience d'au moins 5 ans dans l'accompagnement, dont l'accompagnement des cadres, dans l'animation de prestations, d'insertion ou de reclassement professionnelle OU Vous avez un diplôme inférieur à Bac+3 - ET- vous savez justifier d'une expérience d'au moins 8 ans dans l'accompagnement des cadres DE PLUS Vous avez une parfaite connaissance : - Marché du travail Cadres - Stratégies et techniques de recherche d'emploi adaptées aux Cadres -Outils numériques utiles -Public cadres ET une expérience en : -Techniques d'accompagnement -Techniques d'animation de groupe. Votre prise de poste sera accompagnée par votre manager dans le cadre d'un parcours d'intégration Votre excellent relationnel, votre flexibilité, votre rigueur, votre intégrité, votre écoute et votre réactivité sont vos meilleurs qualités pour réussir dans ces missions. Enfin, vous partagez les valeurs qui nous animent : l'énergie, le sens du collectif et du service, le professionnalisme, avec au centre un intérêt prononcé pour l'Humain ? Venez ajouter votre couleur à notre palette :-) LA PRISE DE POSTE : Au plus tôt
Notre entreprise : Vous avez envie de diversifier vos expériences professionnelles, de gagner en liberté et en sérénité ? Vous êtes au bon endroit ! Avec nos 190 agences réparties sur tout le territoire, nous sommes toujours plus proches de vous. Il y a plein de raisons de donner raison à notre intérim, découvrez l'intérim fait pour vous ! Mission : Vos missions - Valider les bons a facturer - Divers taches administratives (CAP, protocole, .) - Connaissance et surveillance du site de production quand le REX est absent ou en extérieur - Assister le REX dans ces taches quotidienne - Assister l'agent de bascule en cas de forte influence - Assister et savoir prendre le relai sur GDMAT (magasin de vente) - Assister le REX sur des projets de développement - Gestion de la partie marketing (Facebook, site internet ..) - Remplacement de l'agent pont bascule et du vendeur magasin et cas d'absence ou de congé Votre profil Formation Bac à Bac+2 en Transport / Logistique (souhaité) Expérience en exploitation transport (1 à 5 ans minimum) Première expérience réussie en management d'équipe Réactivité, sens de l'organisation et gestion des priorités Excellent relationnel, esprit d'équipe et pédagogie Maîtrise des outils informatiques Orientation client et qualité de service
Passionné de bricolage ? Devenez indépendant, mais jamais seul ! Rejoignez le réseau Tourne et Vis, spécialiste du bricolage à domicile et de la maintenance en entreprise. Avec une présence affirmée sur le marché et un modèle économique solide, nous offrons des services professionnels à une clientèle fidèle et diversifiée. Créé par deux amis d'enfance en 2008, Tourne et Vis est l'acteur professionnel de service de bricolage le plus ancien du marché. Notre sérieux et notre transparence auprès des clients sont les piliers de notre structure, notre adaptabilité fait notre longévité. En 2018, Tourne et Vis franchise son concept. Depuis, ce sont 28 franchisés qui nous ont rejoints, partout en France ! Vos missions : En tant que franchisé, vous gérerez votre propre entreprise de services de bricolage, en bénéficiant de notre marque reconnue. Vos principales missions incluront : - La gestion quotidienne de votre activité, - Le développement commercial local, - Intervention de petit bricolage à domicile, - Maintenance en entreprise, - Aménagement hôtelier. Aménagement d'intérieur : fixer une tringle, un store, des étagères ou éléments de décoration, monter des meubles en kit, changer une poignée de porte, faire des retouches de peintures, etc. Petite électricité : remplacer un interrupteur, une prise électrique, poser un plafonnier, une applique murale, etc. Petite plomberie : remplacer un robinet, une chasse d'eau, un joint, refaire du silicone autour d'un bac de douche, etc. Modèle de contrat : licence de marque. Durée du contrat : 5 ans. Être franchisé Tourne et Vis c'est bénéficier : - D'un accompagnement personnalisé pour créer votre entreprise, - Des clients nationaux et d'une stratégie commerciale apportés par le réseau, - D'une formation métier et d'un process de pilotage de votre activité qui a fait ses preuves, - D'une expérience de plus de 15 ans du métier de bricoleur à domicile. Rejoindre notre réseau : - Investissement de départ : 5 900 € HT (droits d'entrée 3 500 €, formation 1 400 €, kit de démarrage 1 000 €) - Redevances mensuelles : 300 € HT (CRM, accompagnement quotidien, communication, marketing, etc.) Le profil recherché - Salarié dans une société de maintenance ou dans un secteur technique, - Vendeur en magasin de bricolage ou tout simplement PASSIONNÉ DE BRICOLAGE..., - Vous avez une bonne expérience du bricolage et des petits travaux, - Vous avez des aptitudes commerciales et relationnelles, le sens du service client et un esprit d'indépendance, - Vous avez le souhait et le courage d'être indépendant tout en participant à la vie d'un réseau et en bénéficiant d'un accompagnement, - Vous partagez nos valeurs qui sont l'esprit d'équipe, le savoir-faire et le savoir-être, base de notre réussite depuis plus de 15 ans ! Prêt à tenter l'aventure ? Alors contactez-nous !
Créé par deux amis d'enfance en 2008, Tourne&Vis est l'acteur professionnel de service de bricolage le plus ancien du marché. Notre sérieux et notre transparence auprès des clients ont toujours été les piliers de notre structure, et notre adaptabilité a fait notre longévité. Depuis son origine, nos intervenants sont des professionnels dédiés à notre entreprise. Mais l'esprit Tourne&Vis, c'est avant tout des hommes et des femmes qui partagent notre passion et adhèrent à nos valeurs.
Missions : - Accueillir et proposer du soutien individuel aux élèves demandeurs ou envoyés par leur enseignant afin de favoriser leur réussite scolaire - Accompagner les enseignants en classe afin de favoriser les conditions d'apprentissage des élèves Compétences requises : - Disponibilité - Aisance relationnelle avec les élèves - Aisance relationnelle avec les enseignants - Bon niveau en mathématiques Profil : Etudiant dans un cursus intégrant les mathématiques comme : - Licence de mathématiques, de sciences ou de sciences de l'éducation - Master métiers de l'enseignement, de l'éducation et de la formation mention second degré - Classe préparatoire aux Grandes écoles - Ecole d'ingénieur Démarrage au 1er septembre
En tant qu'Auxiliaire Petite Enfance, vous aurez pour mission d'assurer un accompagnement bienveillant, sécurisant et stimulant pour les enfants accueillis, âgés de 2 mois ½ à 3 ans. Vos principales responsabilités seront : - Assurer la sécurité physique et affective des enfants tout au long de la journée. - Participer à l'éveil et au développement des enfants à travers des activités pédagogiques, sensorielles et motrices adaptées à chaque âge. - Accompagner les moments du quotidien : repas, siestes, changes, soins d'hygiène, en respectant les besoins individuels. - Encourager l'autonomie et le développement de chaque enfant, dans le respect de ses besoins et de son rythme. - Collaborer avec l'équipe pédagogique et les parents pour assurer une prise en charge cohérente et de qualité. - Participer à l'entretien des locaux, du matériel et veiller à maintenir un environnement propre, sécurisé et propice au bien-être des enfants. Profil recherché : Vous êtes titulaire d'un CAP Petite Enfance / Accompagnant Éducatif Petite Enfance (AEPE). Une première expérience en crèche ou en structure d'accueil collectif est un plus. Vous faites preuve de patience, d'écoute, de bienveillance et d'un bon esprit d'équipe. Vous avez à cœur de contribuer activement au projet pédagogique de la structure. Contrat : Remplacement Horaires : Amplitude horaire de 7h30 à 19h15, du lundi au vendredi (1 ouverture, 1 fermeture et 1 coupé par semaine)
INTRODUCTION Travailler chez Lidl, c'est bien plus qu'un job ! C'est permettre à nos clients d'avoir la meilleure expérience possible dans nos supermarchés ! En rejoignant notre équipe, tu intègres une entreprise en pleine croissance où tu peux mettre à profit ta polyvalence et ta réactivité à travers différentes missions qui rythment tes journées. Tu fais partie d'une équipe dynamique, dont la principale mission est d'assurer le bon fonctionnement du supermarché. Le poste nécessite d'être disponible le samedi et certains dimanches. MISSIONS En tant qu'Equipier Polyvalent en CDI 35H, tu contribues à une expérience d'achat satisfaisante pour nos clients. Afin d'atteindre cet objectif commun, tu intègres une équipe qui t'accompagne dans tes missions quotidiennes : * Assurer le bon approvisionnement des rayons, * Garantir l'encaissement fiable des produits, * Garantir la qualité et la fraîcheur des produits, * Participer à la production des produits du point chaud (pains, viennoiseries, snacking), * Entretenir le supermarché et garantir le meilleur accueil pour nos clients, * Accueillir les clients et répondre à leurs demandes, * Appliquer au quotidien le concept commercial Lidl. PROFIL Que tu aies déjà une expérience professionnelle ou que tu démarres dans la vie active, nous recherchons avant tout une personnalité. * Tu aimes travailler en équipe pour progresser ensemble ? * Tu es organisé(e) et tu sais prioriser tes actions ? * Tu es doté(e) d'un bon sens relationnel et tu aimes le contact client ? * Tu as le goût du challenge et de la performance ? Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl. REJOINDRE LIDL Nous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant : * Un poste en CDI avec 35H de travail hebdomadaire, statut employé, * Une rémunération évolutive avec un salaire mensuel brut de 1 932 € à l'embauche, 2 000 € après 1 an et 2 069 € après 2 ans, * Un salaire versé sur 13 mois, * Une prime d'ancienneté au bout de 3 ans et au-delà, * Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise), * Une valorisation du temps de travail car chez Lidl, chaque minute travaillée est payée, * Un meilleur équilibre vie professionnelle/vie privée avec la communication des plannings 4 semaines à l'avance, * Une carte de réduction de 10% sur les produits Lidl après 6 mois d'ancienneté, * Un programme de cooptation avec des primes à la clé, * Un parcours d'intégration avec une formation personnalisée sur ton métier, * Une carrière avec des possibilités d'évolution vers les postes de Coordinateur Caisse Accueil, Adjoint Manager, Directeur de Supermarché ou d'autres postes en Direction Régionale. Intégrer Lidl, c'est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019 ! Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d'égalité Femme/Homme, de diversité & d'inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.
Implantée en France depuis 1989, Lidl compte aujourd'hui 1 600 supermarchés et plus de 46 000 collaborateurs. Faire partie de la #teamLidl, c'est être le premier choix pour nos clients comme pour nos employés !
- Connaître le secteur où s'exerce l'activité de l'EI ou un secteur équivalent - Connaître les filières professionnelles et le tissu socio-économique du bassin d'emploi local - Maîtriser les domaines liés au recrutement, bilan, formation et emploi des salariés polyvalents - Elaborer un plan d'action, définir des objectifs et les étapes du parcours d'insertion - Dresser un bilan formation et emploi des salariés polyvalents - Contribuer à résoudre les difficultés des salariés polyvalents (conseil, appui, écoute, transmission de consignes, aide à la résolution de problèmes périphériques à finalité professionnelle - Définir le projet professionnel du salarié en adéquation avec les réalités du marché - Valider le projet par des périodes d'immersion - Evaluer la progression des salarié polyvalents afin d'adapter le déroulement des parcours - Mettre en œuvre le parcours d'insertion défini avec le (la) coordinateur(trice) - Formaliser les étapes des parcours d'insertion - Réaliser des diagnostics, définition et mise en œuvre de préconisations - Assurer une veille et se former en permanence sur l'ensemble des aspects liés à l'insertion socio-professionnelle et aux méthodes pédagogiques - Créer une relation personnalisée avec les salariés polyvalents en insertion - Assurer la fonction de référent d'étape et la coordination des référents de parcours - Collaborer avec les coordinateurs et les différents partenaires pour l'évaluation des salariés polyvalents - Orienter, en fonction des problèmes, les salariés polyvalents vers les bons interlocuteurs - Mettre en œuvre un travail individualisé d'insertion sociale et professionnelle avec l'ensemble des acteurs internes et externes à l'EI - Réaliser un compte-rendu régulier de vos activités ainsi que de vos actions à l'intention de la direction
L'entreprise d'insertion Adit ?uvre dans 3 secteurs d'activité : le second ??uvre du bâtiment, le nettoyage, l'entretien et la création d'espace vert. Sa mission - permettre à des personnes éloignées de l'emploi de bénéficier de contrat de travail en vue de faciliter leur insertion sociale et professionnelle. Nous sommes heureux de vous présenter enfin notre vidéo ADIT Lien Youtube : https://www.youtube.com/watch?v=3raQ4QHilA0
Description du poste Au sein d'une boutique de prêt à porter de vêtements de seconde main * Vous déballez les cartons provenant de l'atelier de tri * Vous mettez en valeurs les vêtements (vitrine, mannequin, etc..) * Vous accueillez et conseillez les clients * Vous êtes en charge de l'encaissement Recrutement prévu pour août 2025 Vous travaillez 4 jours par semaine, les repos sont organisés par roulement Temps complet Planning au mois Horaires variables : - 9h00 à 16h00 (30 min de pause) - 11h30 à 19h00 (30 min de pause) - 9h00 à 12h00 / 14h30 à 19h00 (2x15min de pause) Profil recherché : Vous avez la fibre « seconde main » Vous avez l'esprit d'équipe Vous êtes souriant(e) Permis B (remplacements dans les boutiques de votre secteur + déplacements ponctuels au centre de tri à Wittenheim)
LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement, travail temporaire spécialisé, gestion de transition et évaluation d'experts, cadres et dirigeants, recherche pour son client, spécialiste et leader dans la fermeture du bâtiment, un Assistant ADV h/f en CDI basé à proximité de Mulhouse. Dans le cadre d'une création de poste rattaché au Responsable Technique et en binôme avec le Commercial itinérant, vous êtes l'interface entre la production et les clients professionnels de la commande à la livraison : - Gestion et suivi des commandes clients jusqu'à la livraison en France (B to B) - Accompagnement des distributeurs dans la validation des commandes - Réalisation de devis/commandes de pièces détachées - Traitement des demandes techniques simples - Saisie des commandes simples Issu d'une formation technique ou commerciale type BTS ou DUT, vous justifiez d'une d'expérience réussie d'au moins 3 ans sur un poste similaire. La maîtrise de l'anglais, de l'italien ou de l'italien et un plus. Une formation aux procédures et produits est prévue à la prise de poste. Vous êtes reconnu pour votre sens du service client et votre rigueur administrative. Vous êtes à l'aise avec l'outil informatique (utilisation d'un CRM, ERP) et vous maîtrisez le pack office. Caractéristiques du poste : - Statut ETAM 35h par semaine - 1 jour de télétravail par semaine après intégration (6 mois) - Rémunération sur 13 mois - Prime exceptionnelle selon résultats de la société (environ 1 mois de salaire)
LHH Recruitment Solutions, cabinet spécialisé en recrutement et évaluation d'experts, cadres et dirigeants, vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel pour bâtir un Beautiful Working World. À l'écoute de vos ambitions, nos spécialistes en recrutement vous conseillent et vous guident afin de vous épanouir et d'atteindre la prochaine étape de votre carrière dans un environnement de travail inspirant et harmonieux.
A.C.C.E.S. « Association Chrétienne de Coordination, d'Entraide et de Solidarité » recrute pour son Pôle Action Jeunes et Habitat. Missions: Accompagner en individuel des jeunes en difficulté à devenir autonomes dans les gestes de la vie quotidienne Accompagner la gestion des repas Gérer les stocks (literie, alimentation, hygiène..) Sensibiliser et mobiliser les jeunes dans la tâches de la vie quotidienne Veiller à la propreté des lieux et équipements Gérer les conflits Assurer des permanences Horaires : travail en soirée, sur le temps de midi et en matineé, 1 week-end sur 2
A.C.C.E.S. "Association Chrétienne de Coordination, d'Entraide et de Solidarité"
Missions principales : Sous la responsabilité de la direction du Centre Socio-Culturel Jean Wagner et en lien avec l'équipe de la crèche « Le Moulin des Couleurs », le chargé de projet / infirmier référent sanitaire aura pour mission: -De mettre en place les actions en lien avec la mission de référent santé de la crèche « Le Moulin des Couleurs (31 places) pour 1/3 temps -De mettre en œuvre et de coordonner le projet SAFE (Santé Accompagnement Familles Expérimentation), en veillant à la qualité de l'accompagnement des familles et des partenariats opérationnels pour 2/3 temps. Activités principales : 1. Référente santé de la crèche « Le Moulin des Couleurs » (environ 10 heures) Assurer le suivi médical des enfants de la crèche (31 enfants) : contrôle du carnet de santé, vaccinations, dépistages, suivi du développement psychomoteur. Conseiller les parents et l'équipe de la crèche sur l'alimentation, le sommeil, l'hygiène et les soins aux enfants. Gérer les urgences et les situations à risque : application des protocoles d'urgence, formation du personnel aux gestes de premiers secours, liaison avec les services de secours. Mettre en place et suivre les protocoles d'hygiène et de sécurité au sein de la crèche. Effectuer une veille sanitaire et informer le personnel et les familles sur les maladies infantiles et les risques sanitaires. 2. Actions de prévention Concevoir, organiser et animer des ateliers et des animations à destination des enfants et des familles sur des thématiques variées (alimentation, sommeil, hygiène, sécurité, éveil psychomoteur, etc.). Adapter les ateliers aux besoins spécifiques des femmes migrantes et des familles vulnérables. Créer des outils de communication multilingues et adaptés aux différents niveaux de littératie (brochures, affiches, site web). Mettre en place des partenariats avec les acteurs locaux (associations, écoles, crèches, PMI, centres sociaux) pour promouvoir la santé des enfants et des familles. 3. Actions d'information, de sensibilisation et participation aux réseaux Mener des actions de prévention et de promotion de la santé mentale auprès des familles. Repérer précocement les situations de vulnérabilité et orienter les familles vers les structures adaptées. Organiser des actions de promotion des gestes de premiers secours auprès des habitants. Contribuer au réseau de coordination entre les différents acteurs intervenant auprès des enfants et des familles du quartier. Participer à des groupes de travail et à des formations continues pour se tenir informé des dernières avancées en matière de santé publique et de petite enfance. Assurer une veille prospective sur les thématiques de santé et de petite enfance. Compétences requises : Diplôme d'État d'infirmier Expérience en santé communautaire et/ou en petite enfance. Connaissance des problématiques sociales et de santé publique. Sensibilité aux questions d'interculturalité et de genre. Capacités d'animation et de communication. Maîtrise des outils informatiques. Autonomie, rigueur et sens de l'organisation. ***Envoyez votre Cv ainsi qu'une lettre de motivation*** Prise en compte de l'expérience et de l'ancienneté pour le calcul du salaire.
NOUS PROPOSONS : Un contrat d'apprentissage en alternance sur 2 ans basé à Mulhouse Un CDI après obtention du diplôme Une rémunération conforme à la législation en vigueur Une complémentaire santé Une structure et un cadre de travail agréable au sein d'une entreprise à taille humaine VOS MISSIONS : Vous serez amené à découvrir et apprendre l'ensemble des métiers du second œuvre, ainsi vous effectuerez un travail diversifié et non répétitif dans le secteur de la rénovation et dépannage des installations d'habitations VOTRE PROFIL : Vous êtes rigoureux, curieux, avez la volonté de vous investir et apprendre Vous souhaitez évoluer dans un domaine varié et passionnant A PROPOS DU GROUPE LOGEOS : Logéos est une entreprise générale du bâtiment, une présence depuis 15 ans dans le Haut-Rhin avec des compétences élargies en travaux de rénovation et dépannage : - Sanitaire - Electricité - Isolation - Carrelage - Cuisines et Bains - Embellissements (peinture et revêtement de sol) Ce poste vous intéresse ? Envoyez-nous votre candidature à contact@logeos.fr
- Accueil des enfants, - Accompagner l'enfant dans ses apprentissages scolaires au quotidien et l'apprentissage de son autonomie - Appliquer les règles d'hygiène et de sécurité - Assurer la sécurité des enfants lors des déplacements pendant le temps scolaire Temps partiel ( pas d'intervention le mercredi ). CAP petite enfance exigé vérifier votre éligibilité au type de contrat avec votre conseiller
L'association DSHA (Domicile Services Haute Alsace) sur Mulhouse.
AGENT DE CANTINE : L'association DSHA (Domicile Services Haute Alsace) recherche des agents de cantine H/F pour des mises à disposition auprès de son client pour des remplacements réguliers sur le secteur de Mulhouse et environ. Expérience en cuisine de collectivité souhaitée, normes HACCP souhaitées Vous aurez en charge : - préparer des plats culinaires - préparer et assembler des plats simples - entretenir, nettoyer l'espace Des déplacements entre les différents sites d'intervention sont à prévoir régulièrement. Horaires : 10h-15h.
Depuis le 1er janvier 2021, l'ESPS a intégré l'association OREE et ses activités d'intervention sociale qui se déclinent dorénavant au sein de la Maison Orée : - L'Action Parents - Incarcérés - Enfants - Séparés (APIES) dans le but de favoriser le lien entre enfants et parents incarcérés ; - La Médiation Familiale ; - L'Accueil Parents Enfants (APE) : lieu d'écoute et de rencontre. Dans le cadre de son développement et afin de renforcer l'activité de Médiation Familiale, l'École Supérieure de Praxis Sociale, recrute un Médiateur Familial (H/F). Missions Dans le cadre de ses attributions, la Médiatrice/ le Médiateur Familial.e guide et accompagne le couple ou la famille lors de situations conflictuelles. Les missions sont exercées, sous la responsabilité de la Direction Adjointe du Pôle. Ces missions seront les suivantes : Conduire les entretiens d'information à la médiation familiale ; Assurer les médiations familiales, conventionnelles et judiciaires ; Promouvoir la médiation familiale auprès des partenaires et publics potentiels ; Contribuer à la démarche de promotion et de communication ; Assurer le suivi administratif et statistique des services, rédiger les bilans et rapports d'activité ; Participer à l'analyse de la pratique dispensée par un psychologue ; Contribuer au développement des services ; Participer aux projets transversaux. Connaissances et compétences attendues : Savoir contextualiser et conceptualiser le processus de médiation familiale (philosophie, principes et déontologie) Connaître et intégrer des savoirs théoriques en sciences de la famille, psychologie, droit, sociologie de la famille, économie de la famille, ethnologie Aisance rédactionnelle (rédaction d'un accord en étant au plus près de l'expression des personnes) Maîtrise des techniques de communication Connaître les techniques de conduite d'entretien, de négociation, de prévention et de gestion de conflits Capacité de gestion du stress à l'environnement et au public - capacité de prise de distance - créativité, Bonne maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, PowerPoint.) et des compétences en développement numérique seraient appréciées. Profil Titulaire d'un Diplôme d'État de Médiateur Familial, vous justifiez d'une expérience professionnelle minimum de deux ans dans la médiation familiale. Processus de recrutement Poste à pourvoir en CDI à temps plein à compter du 1er septembre 2025. Classification : Non Cadre - Grille professeur d'éducation physique et sportive titulaire - CCN 66 Rémunération : non cadre, selon la CCN du 15/03/1966 Merci d'envoyer votre candidature, lettre de motivation et CV, par mail à l'attention de Madame Chantal Mazaeff, Directrice générale, à l'adresse suivante : recrutement@praxis.alsace La date limite de réception des candidatures est fixée au 4 juillet 2025.
L'Ecole Supérieure de Praxis Sociale (ESPS), centre de formation multi-filières en travail social, porte des activités de formation, de recherche et de développement adaptées aux besoins et évolutions qui traversent l'intervention sociale et médico-sociale. Elle s'engage ainsi à soutenir les innovations permettant de contribuer à la transformation du travail social et de ses formations. Elle propose :
Choisir d'être Agent de Puériculture, c'est être passionné par le secteur de la Petite Enfance, c'est être patient, exigeant et impliqué. Les missions d'un Agent de Puériculture : - Accueillir parents et enfants dans un climat de confiance - Proposer des activités quotidiennes adaptées aux enfants en collaboration avec l'équipe - Assurer la surveillance des siestes - Participer aux soins des enfants : change, repas, endormissement - Veiller en permanence à l'intégrité physique et psychique des enfants - Participer aux réunions d'équipe, et si nécessaire aux entretiens avec les parents - Collaborer avec les différents membres de l'équipe, le médecin, la psychologue - Participer aux fêtes et à la décoration de la crèche Participer à l'entretien des locaux, et du matériel dans chacune des sections Les + : - Tickets restaurant - Formation continue dispensé par un organisme interne Enfance Pour Tous - Participation au transport en commun (50%) - Mutuelle - Comité d'entreprise Si vous vous reconnaissez dans cette offre, rejoignez notre équipe ! CDD renouvelable, temps plein, travail sur 4 jours.
Les services et les équipes Au sein de la Direction de l'Accès aux Droits, des Prestations et de la Relation Client, les Prestations sont composées de différents services qui délivrent des : * prestations en nature comme les remboursements des soins et des médicaments * prestations en espèces comme les indemnités journalières versées pour compenser des pertes de revenus. La CPAM du Haut-Rhin recrute des technicien-ne-s de prestations pour les services de l'Accès Aux Droits, les Frais de Santé, les Indemnités Journalières (maladie, maternité, paternité) et l'Invalidité. Pour chacun de ces services, votre mission vient répondre à un besoin de l'assuré et assure ainsi la mission de service public qui est assignée à l'Assurance Maladie. Les missions qui vous seront confiées Dans le cadre de l'ouverture des droits de l'assuré, pour l'enregistrement et la mise en paiement des frais de santé, pour le calcul des indemnités journalières en cas d'absence maladie, il s'agira de : * S'assurer de l'exactitude des données qui sont soumises par rapprochement avec les différentes bases de données de l'Assurance Maladie ; * Créer ou mettre à jour les dossiers des assurés ; * Calculer ou vérifier le montant des prestations délivrées ; * Gérer les dossiers clients et assurer leur suivi ; * Assurer le paiement selon la réglementation ; * Développer avec les partenaires internes et externes les relations nécessaires au traitement des dossiers s'il y a lieu. Dans l'exercice de vos missions, vous vous conformez à la Politique de Sécurité du Système d'Information (PSSI) de l'assurance maladie : respecter les règles du secret professionnel concernant les informations médicales, administratives (vie privée) et les données stratégiques de l'entreprise. Votre formation et expérience professionnelle De formation Bac à Bac+2, vous disposez d'une première expérience acquise dans le domaine administratif (dont mutuelles, assurances). Les savoirs et savoir-faire métier attendus * Utiliser avec aisance les outils informatiques * Être en capacité d'acquérir la réglementation complexe du traitement des prestations Les compétences personnelles qui feront la différence : * Capable de traiter de nombreuses informations, vous le faites avec le même souci de justesse et de qualité quel que soit le dossier * Vous aimez travailler avec des données chiffrées * vous adaptez votre pratique en fonction des évolutions réglementaires * Vous êtes rigoureux-se dans le traitement des dossiers et savez vous organiser * Vous êtes autonome dans votre travail tout en sachant garder l'esprit d'équipe La dimension de service public fait sens pour vous ? A vous de nous convaincre en envoyant lettre de motivation personnalisée et CV détaillé. Pour votre information, le processus de recrutement peut comprendre un test. Informations complémentaires Date de prise de fonction : 1er septembre 2025 Contrat : CDI Lieu de travail : Mulhouse Durée hebdomadaire de travail : temps plein (36h/sem. et 3 RTT/an ou 38h/sem et 15 RTT/an) Niveau : 3 Rémunération mensuelle brute : 1947,62€ Vos avantages en nous rejoignant (selon conditions en vigueur) : * Gratification annuelle : 13ème mois * Allocation vacances (équivalente à un 14ème mois) * Intéressement * Carte ticket restaurant * Horaires variables * Possibilité de télétravail * Mutuelle * Prise en charge abonnement transport en commun (à hauteur de 75%) * Pour les parents d'enfants en bas âge : indemnités de crèche
Type de contrat - CDI Assister le Responsable magasin dans l'ensemble de ses fonctions et tâches Remplacer le Responsable implantation lors de ses absences, et coordonner l'équipe implantation Rendre compte au Responsable des évènements rencontrés lors de l'absence de celui-ci Rendre compte au RS et au DV sur le suivi des problématiques rencontrées en magasin Applique un management participatif encourageant les propositions et initiatives de ses collaborateurs, qu'il utilisera au mieux, en l'absence du directeur de magasin Missions principales du poste: Participer et conseiller le Responsable magasin la formation de l'équipe magasin Fixer les tâches de chacun, établir les plannings hebdomadaires, en l'absence du directeur du magasin Garantir le respect des normes d'hygiène et de sécurité dans son point de vente (personnel et clients) en l'absence du Responsable implantation Garantir la conformité du magasin aux contraintes réglementaires en vigueur Veiller au respect de la confidentialité Principales liaisons internes/externes Internes - Responsable magasin / Responsable de secteur Externes Compétences requises : Parfaite connaissance de l'entreprise : organigramme, fonctionnement, procédures, process Parfaite connaissance des règles commerciales en vigueur Qualité managériale permettant d'encadrer l'équipe magasin et d'obtenir son adhésion aux objectifs de l'entreprise Rigueur Réactivité Gestion du stress Prise de décision Savoir être Professionnalisme (ponctualité, tenue vestimentaire en adéquation avec le poste occupé, communication orale & écrite) Rigueur Respect de la confidentialité Excellent relationnel pour fédérer les équipes internes, développer et entretenir de bonnes relations avec les partenaires externes Sens de l'écoute Respect de l'image et des valeurs de l'entreprise Respect de la hiérarchie Faire de la satisfaction du client une priorité Respect du client Diplomatie et courtoisie Financiers Matériels Marge d'autonomie Manager des équipes dont il a la charge
Manpower MULHOUSE AUTO recherche pour son client, un acteur du secteur de l'automobile, un Magasinier Vendeur (H/F) accueil de clients physique , téléphonique et par mail ! Être force de vente ! Les conseillers pour leur vendre des pièces automobiles et accessoires ( treuil / suspension / hard-top , tente de toit etc ) un passionné de Offroad et d'overlanding est la bienvenue qui aime le travail bien fait ! Et être force de propositions ! Travailler en équipe avec un partage des rôles et des compétences
Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services
La maison de la Petite Enfance Couleurs de Vie de Bourtzwiller recherche pour son multi-accueil (enfants de 0-3 ans) un/une assistant(e) d'accueil petite enfance (CAP AEPE ou BEP SS ou BAC PRO ASSP ou AMP obligatoire ) souhaitant intégrer une équipe dynamique et motivée pour favoriser l'accueil bienveillant de l'enfant et de sa famille . Vous favorisez l'éveil, le développement, l'autonomie de l'enfant en proposant des ateliers ludiques adaptés, Vous accompagnez l'enfant dans son quotidien (repas, sieste, hygiène, temps à l'extérieur ) Vous êtes force de proposition et souhaitez vous investir auprès du jeune enfant alors n'hésitez pas à nous rejoindre !
GLOBAL TRANSPORT SOLUTION , entreprise dynamique spécialisée dans le transport et la livraison de marchandises, recrute un chauffeur-livreur H/F confirmé pour renforcer son équipe. Vos missions : Assurer la livraison de colis ou marchandises dans les délais impartis Vérifier la conformité des livraisons et des documents associés Charger et décharger le véhicule dans le respect des règles de sécurité Maintenir le véhicule propre et en bon état de fonctionnement Être l'ambassadeur(trice) de l'entreprise auprès des clients. Profil recherché : Bonne connaissance du secteur géographique Sens de l'organisation, ponctualité, autonomie Excellent relationnel et présentation soignée Connaissance des règles de sécurité et de conduite écologique appréciée. Ce que nous offrons : Un environnement de travail dynamique et respectueux Des tournées planifiées et optimisées Une équipe solidaire et à l'écoute Équipements et véhicules récents.
Notre client est une société anonyme française majoritairement présente en tant qu'opérateur de services postaux, de services bancaires et assurantiels, opérateur de téléphonie mobile, fournisseur de services numériques et de solutions commerce, commerce en ligne et de collecte et vente de données.En tant que Facteur (H/F), vous jouez un rôle clé dans le service public en assurant la distribution du courrier et des colis auprès des particuliers et des entreprises. Vous serez également un interlocuteur privilégié des clients et contribuerez à maintenir un lien de proximité avec eux. Vos missions : - Distribuer le courrier et les colis aux résidents et aux entreprises selon un itinéraire défini. - Collecter les envois depuis les boîtes aux lettres et les établissements locaux. - Assurer un service client de qualité lors de vos échanges. - Promouvoir et vendre des services postaux. - Participer aux opérations de tri avant et après la tournée. Profil recherché : - Permis B obligatoire. - À l'aise avec un vélo à assistance électrique. - Rigueur, ponctualité et polyvalence dans les missions. - Capacité à travailler en autonomie et en équipe. - Aisance avec les outils numériques (tablette). - Sens du service et bon relationnel. - Port de charges (<15kg) et travail en extérieur. Horaires : - Journées de travail de 7 heures, entre 6h00 et 18h30. Poste en matin ou après midi. - Vous serez amené(e) à travailler le samedi. Avantages de la mission : - Rémunération attractive : 12,14EUR/h + complément de 1,06EUR/h, soit 13,20EUR/h + indemnités de fin de mission (IFM) et congés payés (ICP). - Panier repas de 6EUR ou indemnité collation de 3EUR selon horaires. - Prise en charge des indemnités kilométriques au-delà de 20 km. - Primes familiales dès 113,41EUR/mois (à partir de 2 enfants). - Véhicule fourni selon la tournée (voiture ou vélo à assistance électrique). Informations supplémentaires : Contrat du 16/06 au 28/06Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Au sein d'une boutique/épicerie, vous réalisez la vente de produits issue de la boulangerie, pâtisserie, boucherie, charcuterie, fromages, produits laitiers et épicerie sucrée . Vos horaires : 8h30 ou 9h à midi et 14h30 19h 1 dimanche matin travaillé / 2 Lundi matin libre et mardi toute la journée +vendredi après midi repos quand dimanche travaillé Attention : le lieu de travail n'est pas desservi par les transports en commun, vous devez donc disposer d'un moyen de locomotion pour vous y rendre. Poste à pourvoir de juillet à fin octobre 2025 (4 mois)
Dans le cadre de notre développement, nous recherchons au sein du service technique situé à Altkirch : Un profil d'ouvrier polyvalent du bâtiment spécialisé en chauffage, sanitaire et plomberie (H/F) Missions - Installation, entretien et réparation des systèmes de chauffage - Pose, raccordement et maintenance des équipements sanitaires - Travaux de plomberie générale : pose de réseaux d'eau froide et chaude, évacuations, cintrage et soudure de tuyauteries - Effectuer l'entretien courant et les réparations sur les réseaux d'eau, équipements sanitaires, systèmes de chauffage - Dépannage et diagnostic des pannes sur les installations de plomberie et de chauffage - Lecture de plans techniques et respect des normes en vigueur - Participation aux petits travaux de second œuvre (carrelage, peinture, maçonnerie légère) en complément des interventions sanitaires - Respect des délais, des consignes de sécurité et de la qualité des finitions Liste non exhaustive Profils et Compétences recherchés - Autonomie et sens de l'initiative dans l'organisation du travail - Polyvalence et capacité d'adaptation à différents types d'interventions - Sens du travail en équipe - Sens des responsabilités et du respect des consignes - Expérience requise de 3 ans Avantages - CSE avantageux (billetterie, ventes de parfums, chèques cadeaux...) - Mutuelle d'entreprise prise en charge à 50% par l'employeur Modalités de recrutement - Rémunération selon profil grille Convention Collective du travail 15 mars 1966 (à partir de 1801.80 + Prime Ségur) - Vos candidatures (lettre de motivation + CV) sont à adresser au Coordinateur service technique à l'adresse email : frederic.bonningue@mariepire.fr et à la Directrice générale adjointe à l'adresse email : claudine.dimascolo.dga@mariepire.fr Inscrite dans une logique inclusive, l'Association Marie Pire, créée depuis plus d'un siècle, a pour raison d'être l'accompagnement de Personnes en Situation de Handicap. Aujourd'hui, ce sont plus de 220 collaborateurs dans nos 8 établissements médico-sociaux qui sont engagés avec fierté et passion aux côtés de nos 330 personnes accueillies. Animés par la volonté d'impulser les transformations en profondeur pour une société qui change de regard, nous avons fait le choix de l'audace et de l'innovation afin de favoriser la tolérance et l'ouverture.
L'Association Marie PIRE, une association à but non lucratif forte de son expérience organise des vacances en faveur des résidents et usagers handicapés alsaciens.
Au sein d'une équipe dynamique et multi disciplinaire, le CMPP accompagne des enfants âgés de 3 à 12 ans. Le CMPP étant une structure polyvalente, les difficultés rencontrées chez les enfants peuvent toucher différents domaines (motricité, langage/communication, sphère cognitive, etc..) et être d'intensité variable. L'origine des difficultés peut être de tout ordre, génétique, anatomique, socio-éducative, psychologique, etc. En tant que secrétaire, vous aurez des missions polyvalentes : - Accueil physique et téléphonique ; - Gestion des rdv / plannings des médecins et paramédicaux sur logiciel spécifique (Geckos) ; - Saisie de courriels et courriers ; - Participation aux réunions institutionnelles ; - Gestion du dossier usager informatisé (numérisation des éléments, tenir le dossier à jour : inscriptions, commissions d'admissions, saisies des statistiques, prescriptions, respect du projet personnalisé, sorties, etc. ) - Mise en forme des documents ; - Mises en relations avec les partenaires extérieurs. Votre profil : - Maîtrise de l'environnement informatique, utilisation des logiciels : World, Excel, Geckos serait un atout ; - Sens de l'organisation ; - Qualités relationnelles, appétence pour le travail en équipe pluridisciplinaire ; - Rigueur et capacité d'adaptation ; - Bonne capacité rédactionnelle. L'établissement se situe à 10 minutes de la gare d'Altkirch, en plein centre-ville.
Nous recherchons un Assistant social H/F dans le cadre de notre SAMSAH Mulhouse et Colmar, spécialisé dans l'accompagnement des personnes en situation de handicap moteur et/ou de troubles cognitifs d'origine neurologiques. Poste en CDI à 80% (0.8 ETP). Vous aurez pour missions de : Assurer l'accompagnement social des personnes accompagnées par le SAMSAH ALISTER en lien avec l'équipe pluridisciplinaire et réaliser des évaluations de la Prestation de Compensation du Handicap dans le cadre de la mission déléguée au SAMSAH par la MDPH. Instaurer une relation de confiance avec la personne accompagnée. Repérer les risques de maltraitance et alerter. Co élaborer un plan d'accompagnement dans les démarches administratives, la vie quotidienne, l'accès à la vie sociale et professionnelle selon les attentes et des besoins des personnes tout en tenant compte de leurs ressources et capacités. Participer en collaboration avec l'équipe à l'élaboration, la coordination et l'évaluation des projets personnalisés en lien avec les différents intervenants et partenaires. Evaluer les besoins d'aide des personnes dans les actes de la vie quotidienne dans le cadre des plans d'aide PCH. Informer et orienter la personne vers les dispositifs adaptés à leur situation peur leur permettre d'accéder à leurs droits. Proposer des actions individuelles et collectives promouvant l'inclusion et l'autodétermination. Rédiger des écrits professionnels et transmettre les informations nécessaires à l'accompagnement dans le respect du droit et de la réglementation en vigueur. Assurer un rôle de médiation avec les proches, les organismes et institutions. Veiller à l'épuisement des aidants et contribuer à la mise en place de solutions de répit. Contribuer à favoriser l'expression des personnes accompagnées et encourager la participation des personnes accompagnées au instances de représentation des usagers (CVS) et à l'amélioration de la qualité du service rendu (enquêtes de satisfaction, groupes de travail . etc.). Assurer la traçabilité des activités. Participer aux réunions institutionnelles, aux réunions d'équipe. Respecter les procédures et protocoles du service. Participer aux actions de formation. Type d'emploi : CDI, Temps partiel
Vous effectuerez les livraisons de granulés de bois et de produits agricoles sur palettes auprès de nos clients particuliers et agriculteurs en fonction des tournées définies par notre service logistique. Vous serez responsable de votre matériel et vous veillerez à la propreté et au bon fonctionnement de votre matériel. Vous effectuerez le chargement de votre camion pour vos livraisons. Vous êtes titulaire du Permis B, C obligatoire + FIMO, ADR souhaités et avez une carte de conducteur en cours de validité. Vous êtes sérieux, rigoureux, et aimer le contact avec les clients. Le poste est à pourvoir de suite en CDD, CDI possible à la suite. Rémunération motivante. Temps plein du Lundi au Vendredi.
Nous recherchons un(e) animateur/animatrice socioculturel(le) pour une mission de 3 mois dans le cadre du projet 7 Clubs. Vous serez en charge de l'animation du Club Réussite Educative, visant à soutenir les jeunes dans leur parcours scolaire et à favoriser leur réussite éducative, ainsi que du Club Numérique, où vous proposerez des ateliers interactifs et des activités ludiques autour des nouvelles technologies pour développer les compétences digitales des participants et les sensibiliser aux enjeux du numérique. Profil recherché : - Diplôme de niveau 5 et plus. - Autonomie, créativité, sens de l'initiative. - Aisance relationnelle et capacité à mobiliser un public jeune (6-15 ans). - Rigueur, sens de l'organisation et pédagogie. - Maîtrise de l'outil informatique et ses applications ludiques. - Expérience d'encadrement d'un public jeune souhaitée. Missions principales : - Organiser et animer des activités éducatives : Concevoir et mettre en place des ateliers interactifs et des activités ludiques visant à accompagner les jeunes dans l'acquisition de compétences élémentaires. Vous serez chargé(e) de soutenir les participants dans leur parcours scolaire en leur offrant des outils et des méthodes pour améliorer leurs connaissances académiques. - Organiser et animer des ateliers numériques pour développer les compétences digitales des participants. - Participer à l'animation d'autres activités poursuivant les mêmes objectifs. Conditions : - CDD de 3 mois, à pourvoir dès que possible. - Temps partiel : 12h/semaine - Lieu : Centre Socioculturel Jean Wagner. - Salaire : Selon grille de salaires de la convention collective Alisfa. Pour postuler : Envoyez CV et Lettre de motivation à contact@cscjeanwagner.org
Un cabinet médical situé secteur Mulhouse recherche un Secrétaire Médical / une Secrétaire Médicale en Alternance pour un contrat d'apprentissage (éligible aux personnes de moins de 30 ans ou personnes possédant une RQTH), pour une durée de 15 mois. Vous serez 4 jours en cabinet pour la pratique et 1 jour en formation au campus Mewo de Mulhouse afin d'obtenir le titre de Secrétaire Médical Titre RNCP de niveau 4. Votre formation de Secrétaire Médical est entièrement prise en charge (vous n'avez aucun frais), de plus vous percevrez un salaire compris entre 43% et 100% du SMIC, de 774,77€ à 1801,80€ brut / mois. Vos missions : Accueillir et orienter les patients Coordonner et transmettre des informations entre les différents interlocuteurs médicaux, paramédicaux et les patients Recevoir les communications téléphoniques et orienter les interlocuteurs Organiser, créer et gérer les dossiers patients Transférer des dossiers patients. ___________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________ Que vous soyez débutante ou avec une expérience professionnelle dans le domaine du secrétariat, le cabinet médical recherche avant tout une personne motivée et rigoureuse ; vous serez formé(e) au métiers et aux missions du poste durant les 15 mois. Une très bonne réactivité ainsi que des facilités d'adaptation sont indispensables pour ce poste, ainsi qu'une aisance avec l'outil informatique (frappe rapide, bonne orthographe). Nous proposons un contrat à durée déterminée en alternance (en contrat d'apprentissage ou de professionnalisation). Le poste est à pourvoir dès que possible au sein de l'établissement, l'intégration au sein de la formation se fait à tout moment de l'année (formation modulaire + boucle pédagogique). Si vous êtes intéressé(e) par ce poste, veuillez soumettre votre CV.
Depuis trois ans, Mains d'Argent œuvre avec passion pour rompre l'isolement social des séniors au sein de notre société. Pour cela, notre mission sociale est de rendre leurs courses en supermarchés aussi conviviales et pratiques qu'un moment passé avec leurs petits-enfants grâce à notre service intergénérationnel de Compagnons d'Emplettes. En intégrant notre communauté de 200 Compagnons d'Emplettes au niveau national, vous devrez : - Aborder les personnes seniors à l'entrée du supermarché pour leur proposer votre compagnie, - Partager leurs courses de l'accueil du magasin au chargement du véhicule, - Apporter votre aide si nécessaire et vous adapter aux besoins du client, - Représenter le service en adéquation avec les valeurs de Mains d'Argent. VOTRE PROFIL - Vous témoignez d'une aisance en relation client : vous devrez directement aborder les personnes seniors à l'entrée du supermarché pour leur proposer votre compagnie. Le dynamisme et l'altruisme sont des adjectifs qui vous définissent. - Vous êtes autonome et persévérez, rien n'arrête votre motivation pour permettre à un maximum de seniors de bénéficier de ce service gratuit en supermarché. - Votre rigueur et professionnalisme vous démarquent, vous respectez vos engagements et avez le sens de la collaboration. Ceci est un travail sérieux dans lequel vous ferez partie d'une équipe. - Une première expérience réussie dans le domaine de la vente/commercial/ relation client ou en animation est un réel atout. Pour candidater, envoyez vos motivations et votre CV par mail.
L'AFPA de Mulhouse recherche, pour une entreprise partenaire située à Heimsbrunn, un agent de maintenance des bâtiments en alternance H/F. Vous souhaitez vous former au titre professionnel d'agent de maintenance des bâtiments, de niveau 3 (équivalent à un CAP/BEP), tout en enrichissant votre expérience professionnelle. Cette offre est faite pour vous ! Vos missions : - Assurer la maintenance courante des aménagements intérieurs du bâtiments : équipements électriques, thermiques et sanitaires, peinture etc. Dates de la formation : du 13/10/2025 au 07/10/2026 Rythme de l'alternance : 1 semaine au Centre AFPA de Mulhouse - 3 semaines en entreprise Profil : Vous maitrisez le français. Vous êtes une personne de confiance, dotée d'un bon relationnel, bienveillante et à l'écoute. Vous êtes titulaire du permis B.
Premier organisme de formation professionnelle pour Adultes avec plus de 200 formations au niveau national. En Alsace, l'AFPA propose plus de 80 qualifications différentes dans les secteurs du Bâtiment, de l'Industrie et du Tertiaire.
ADAPEI Papillons Blancs d'Alsace Recrute pour l'IMPJE « Institut Médico-Pédagogique pour Jeunes Enfants » et le SESSAD Autisme « Service d'Education Spéciale et de Soins à Domicile » 1 Assistant du Service Social (H/F) L'IMPJE accueille des enfants de 3 à 7 ans en situation de handicap. Sa prise en charge individualisée, axée sur l'autonomie, la socialisation et les soins, permet leur inclusion et leur épanouissement en partenariat avec les familles. SESSAD Autisme accueille des enfants de 0 à 20 ans, présentant un diagnostic du Trouble du Spectre de l'Autisme, visant à l'inclusion. MISSIONS Sous l'autorité de la Directrice du Pôle Enfance - Education, et conformément aux valeurs associatives, aux dispositions du Projet d'Etablissement : - Agir avec les usagers et les familles pour : - Améliorer leurs conditions de vie sur le plan social, sanitaire, familial, éducatif, économique, culturel et professionnel - Mener avec eux toute action susceptible de prévenir ou de surmonter leurs difficultés - Participer activement au projet personnalisé et rédiger tous les comptes rendus liés à sa fonction - Procéder, à partir d'une analyse globale à l'élaboration d'un diagnostic social et d'un plan d'intervention conclu avec la participation des usagers et/ou de leur famille - Contribuer aux actions de prévention, d'expertise, à la lutte contre les exclusions et la maltraitance ainsi qu'au développement social en complémentarité avec d'autres intervenants - Se référer au Projet de Service, au Règlement de Fonctionnement et au Protocole de lutte contre la violence et la maltraitance - Accompagner les familles dans les démarches administratives - Assurer l'accompagnement administratif et l'information sur les droits aux familles. - Gérer le suivi de la liste d'attente PROFIL Titulaire du DEASS. Ayant une connaissance et une expérience de travail auprès d'enfants porteurs de handicaps - Capable de travailler seul tout en s'intégrant à une équipe, grandes qualités de rigueur - Maîtrise de l'écoute et de la communication avec des personnes en situation de handicap - Capacités rédactionnelles et de synthèse - Pratique courante de l'outil informatique (Word, Excel.) - Titulaire du permis de conduire CONDITIONS CDI à temps plein (soit 17h30/semaine à l'IMPJE et 17h30/semaine au SESSAD Autisme) à pourvoir à compter du 25 août 2025. Les 2 postes sont basés sur Didenheim. Pas de week-end et de nuit Rémunération dans le cadre de la Convention Collective du Travail de mars 1966 Merci d'adresser votre candidature par e-mail à : ADAPEI Papillons Blancs d'Alsace A l'attention de Marina LEHMANN - Cheffe de service : SESSAD Autisme
Adapei Papillons Blancs d'Alsace est une association, reconnue d'utilité publique, qui ?uvre depuis plusieurs décennies dans l'accompagnement des personnes en situation de handicap mental sur le territoire Alsacien. Elle emploie 1400 professionnels au sein de plus de 50 établissements et services et accompagne 2400 enfants et adultes.
Suivi opérationnel et d'exploitation : - Assurer le suivi des interventions, des plannings, - Participer à la gestion des stocks et commandes de matériel, - Suivi administratif des prestations (rapports d'intervention, tableaux de bord, .), - Participer à la mise en œuvre de la politique SST. Facturation & administratif : - Établir les devis et factures clients, - Collecter et vérifier les bons d'intervention, feuilles d'heures ou rapports, - Mettre à jour les bases de données clients et contrats, - Assurer le suivi des règlements et relances, - Gérer les éléments variables de paie, - Participer à l'amélioration des outils de suivi et à la qualité du reporting. Support client & communication : - Être l'interlocuteur(trice) des clients pour le suivi des prestations, - Traiter les demandes et réclamations avec réactivité, - Participer à l'élaboration des propositions commerciales et des réponses aux appels d'offre.
Enerégie68 est spécialisée dans les services de propreté et multiservices auprès de professionnels et de collectivités. En deçà de ses activités économiques permettant l?insertion des personnes en recherche d?emploi, la régie développe des actions répondant aux besoins de la population pour favoriser l?inclusion et la dynamique de rencontre et de partage au sein du quartier.
Ce qui rythme tes journées : Binôme du responsable de magasin, tu l'accompagnes dans la réussite commerciale et l'animation d'une équipe de 6 personnes . Tu participes activement à l'animation du point de vente : tu accueilles, conseilles et fidélises les clients. Alimentation, hygiène, soin, jouet. tu trouves le produit qui correspond le mieux aux attentes du client pour le bien-être de son animal. Grâce à toi, aucun produit ne manque : tu t'assures de la bonne gestion des flux de marchandises (commandes, stocks, démarque, inventaires.) Tu veilles, avec l'ensemble de ton équipe, à la bonne tenue du magasin. Tu es vigilant(e) au quotidien à la bonne application des règles et procédures. En l'absence du responsable, tu prends le relais sur l'ensemble des missions commerciales, managériales et de gestion. Tes atouts essentiels pour le poste : Tu es un homme ou une femme de terrain. Le challenge commercial t'anime et tu aspires à monter en compétences dans l'animation d'équipe, la tenue d'un magasin et le développement des ventes. Ton sens des responsabilités et ton autonomie font de toi une personne de confiance incontournable. Tu es dynamique et polyvalent(e) (la manutention et les palettes ne te font pas peur). Tu es à la recherche de perspectives et de sens. Tu as acquis une expérience réussie en gestion de stocks, le commerce et le management, idéalement dans la distribution spécialisée. Tu n'es pas forcément expert(e) en animalerie. Chez Maxi Zoo, les débutants sont les bienvenus. Tu apprécies les animaux (même si tu n'en possèdes pas). Tu as surtout envie de contribuer à leur bien-être et as soif d'apprendre pour répondre à l'ensemble de leurs besoins. Tu souhaites rejoindre une entreprise à taille humaine et travailler en équipe. Ce que nous te proposons : Contrat : CDI 35h Rémunération : 2 195 € brut mensuel Prise de poste : au plus tôt Tu bénéficieras d'autres avantages significatifs : Gains liés aux challenges, des remises sur les produits Maxi Zoo , prise en charge de la mutuelle, participation aux bénéfices, accès aux avantages du CSE. Et t'offrons la possibilité de venir au travail avec ton chien. Nous sommes impatients de recevoir ta candidature!
FRESSNAPF / MAXI ZOO est le N°1 européen de la distribution spécialisée en animalerie avec un chiffre d'affaires de plus de 1,5 milliard d'euros. le groupe allemand FRESSNAPF compte plus de 10 000 collaborateurs qui contribuent au quotidien à rendre la vie des animaux et de leurs maitres plus simple et plus agréable. Filiale du groupe FRESSNAPF, MAXI ZOO France (480 salariés) adopte une stratégie de développement dynamique et prévoit chaque année l'ouverture de nombreux magasins.
Suite à une hausse d'activité de notre fonds de dotation et particulièrement à Madagascar, un des pays les plus pauvres de la planète, nous recherchons un(e) chef(fe) de projet junior qui assistera le responsable des projets dans ses missions. > Les principales missions concernent l'appui au Responsable des projets : - Appuyer le responsable des projets dans la mise en place des outils de suivi et d'évaluation, des projets financés. - Participer à l'instruction et à la présentation des projets au comité d'investissement du Fonds. - Assurer le suivi et l'évaluation des mesures d'impact à 6, 18 et 36 mois des projets financés. - Travailler sur le modèle économique des projets. - Participer à la dynamique globale et à la vie de l'organisation. > Profil recherché : - Avoir des expériences dans la mise en œuvre et la gestion des projets d'accès à l'eau potable et à l'assainissement dans les pays moins avancés et particulièrement à Madagascar. - Parler couramment le Malgache - Avoir un bon sens de l'analyse et des connaissances dans l'élaboration et la gestion de projets - Avoir un bon sens de l'organisation, un bon relationnel, de la rigueur et de l'autonomie - Avoir un attrait pour les missions et les causes dans lesquelles le fonds de dotation s'implique et s'intègre - Partager certaines valeurs communes (préoccupations environnementales, sociétales, développement durable, milieu associatif .) - Maîtrise des outils informatiques (pack office, teams) ainsi que de certains outils de communication (canva) > Formation : - Formation de niveau BAC +5 dans le domaine (Gestion intégrée des Ressources en Eau, Ingénierie de de projets de développement durable ou Coopération internationale) Conditions d'emploi : - CDD de 15 mois - Basé à Mulhouse - SMIC / 35h par semaine
Terre d?Eau en Partage (TEP) est un fonds de dotation créé en 2017. Nous soutenons et finançons des projets qui ont comme objectif d?aider les Hommes, les plus pauvres de la Terre, à accéder au «?bien-vivre?» grâce à l?Eau, l?Hygiène et l?Assainissement. Notre contribution est d?ordre financière mais aussi formatrice et éducative, pour que les financements puissent avoir du sens et s?inscrire dans le temps.
Au sein du siège social à Mulhouse, l'équipe du pôle recrutement et carrières est actuellement à la recherche d'un(e) Chargé(e) de développement RH. Et si c'était vous ? Pour vous en dire un peu plus, voici les missions : Recrutement : - Vous gérez l'intégralité du processus pour votre portefeuille de recrutements (définition du profil, offres d'emploi, préqualification, entretiens et comptes rendus, présentation de la short list au manager, concrétisation de l'embauche.) - Vous pilotez et animez les relations avez les agences d'intérim pour l'ensemble du pôle recrutement (relations contractuelles et commerciales, reporting, traitement des incidents..) - Vous prenez en charge l'ensemble des projets RH sur les thématiques recrutement (organisation d'évènements, salon emploi, mise en place de partenariats etc.) - Vous êtes force de proposition dans l'amélioration de notre process de recrutement Accompagnement des collaborateurs : - Vous réalisez les entretiens de suivi d'intégration et de départ, les entretiens de mobilité, ainsi que les entretiens professionnels - Vous participez à l'accueil des nouveaux collaborateurs Contribution aux projets RH : - Vous participerez aux diverses activités de reporting et d'analyse des statistiques et données d'effectifs prévisionnels - En fonction de votre profil et de vos appétences, vous pourrez participer à d'autres projets RH (communication, amélioration SIRH, Fiche emploi, rédaction d'articles pour le journal interne, animation de formation.) Avez-vous le profil ? Vos qualités ? vous savez faire preuve d'empathie, d'écoute, d'organisation et avez le goût des chiffres et une bonne maitrise d'Excel. Votre dynamisme et votre esprit d'équipe sont primordiaux à la réussite dans ce poste ! - CDI - Salaire fixe 2 346 € sur 13 mois - Entreprise dynamique aux valeurs fortes - Cadre de travail agréable - Environnement formateur - Tickets restaurants - 5 jours de RTT / an - Intéressement - Mutuelle et contrat de prévoyance avantageux - CSE dynamique Si vous souhaitez en savoir plus, envoyez votre candidature ! Dans le cadre de sa politique diversité, EIS étudie, à compétences égales, toute candidature dont celles de personnes en situation de handicap.
L'AFPA de Mulhouse recherche, pour une entreprise partenaire située à Mulhouse, un agent de maintenance des bâtiments en alternance H/F. Vous souhaitez vous former au titre professionnel d'agent de maintenance des bâtiments, de niveau 3 (équivalent à un CAP/BEP), tout en enrichissant votre expérience professionnelle. Cette offre est faite pour vous ! Vos missions : - Assurer la maintenance courante des aménagements intérieurs du bâtiments : équipements électriques, thermiques et sanitaires, peinture etc. Dates de la formation : du 13/10/2025 au 07/10/2026 Rythme de l'alternance : 1 semaine au Centre AFPA de Mulhouse - 3 semaines en entreprise Profil : Vous maitrisez le français. Vous êtes une personne de confiance, dotée d'un bon relationnel, bienveillante et à l'écoute. Vous êtes titulaire du permis B.
Vos missions : - Prise en charge éducative des enfants. - Mise en place des animations dans le cadre de l'ALSH périscolaire - Surveillance et observation des règles de sécurité liées aux activités des accueils de loisirs. Formation : Etre titulaire ou en cours de formation d'un des diplômes de l'animation : BAFA , CAP AEPE petite enfance, CQP, CPJEPS ... Des expériences dans le domaine des Accueils de loisirs, Une bonne connaissance du secteur associatif, Des qualités relationnelles et un bon sens de l'organisation, vous seront demandés. CDD selon la convention collective de l'animation ECLAT Temps partiel : 24H15/ semaine Rémunération selon convention collective de l'animation-Groupe B-coefficient 265. Soit, à titre indicatif : 12,47 € brut de l'heure Poste à pourvoir au 27/08/2025
Notre agence Adéquat ADEQUAT MULHIOUSE recrute un(e) ASSISTANT(E) DE PROJET Vos futures missions : Contribuer à l'élaboration et au suivi du cahier des charges et des plannings Coordonner les intervenants du projet et leurs activités Assurer l'organisation logistique des opérations Participer aux réunions et rédiger les comptes-rendus Mettre à jour les documents de suivi et rédiger les rapports d'activité Suivre l'évolution du projet et faire le reporting au chef de projet Veiller à la conformité des opérations : exigences client, budget, délais Identifier les besoins, proposer des solutions aux problématiques rencontrées Assurer le suivi technique et documentaire anticorrosion, avec des notions en ACQPA appréciées Assister les chefs de projet dans le suivi administratif et technique Gérer et mettre à jour les plans techniques sur AutoCAD Structurer, classer et assurer le suivi documentaire via un système de GED Participer à la rédaction et à la mise en forme des documents techniques Faciliter la communication entre les différents intervenants (internes et externes) Compétences requises : Maîtrise d'AutoCAD 2D (la 3D serait un atout) Bonne maîtrise d'un système de GED Solide aisance sur les outils bureautiques (Word, Excel, Outlook) Sens de l'organisation, autonomie, rigueur et esprit d'équipe Connaissances en anticorrosion / suivi ACQPA fortement appréciées Le Profil Adéquat : Formation Bac+2/3 : BTS, DUT, Licence pro (assistanat technique, bâtiment, architecture) Expérience souhaitée dans une fonction similaire Bonnes capacités rédactionnelles et relationnelles Ce que nous vous proposons : - Un taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Un Compte Épargne Temps (CET) à 5% - Des possibilités d'intégration rapide, de formation continue et d'évolution - Une équipe qui veille à votre bonne intégration et vous suit tout au long de votre mission - Une agence qui vous conseille et accompagne votre projet professionnel : formation, perspectives d'évolution et de montée en compétences - Une offre de services personnalisés pour faciliter votre quotidien (acompte selon le besoin, mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Si ces missions vous parlent, postulez et vous serez recontacté par l'un de nos recruteurs. Pas de coup de coeur ? Consultez notre site et retrouvez l'ensemble de nos offres : votre futur job s'y trouve sûrement. Pour plus d'informations, vous pouvez nous joindre au ## ## ## ## ##
Adéquat, c'est la société de travail temporaire et de recrutement préférée des intérimaires avec un taux de satisfaction de 94,5%. Plus de 350 agences en France pour vous accompagner dans votre recherche d'emploi (intérim, CDD, CDI, CDI Intérimaire) dans tous les secteurs d'activité : Industrie, Logistique, Transport, BTP, Tertiaire. Dans le cadre de sa politique Diversité et RSE, à compétences égales, toutes nos annonces sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.
Vous serez en charge du nettoyage sur différents chantiers dans le haut rhin. Nettoyage des vitres, ramassage et évacuation des déchets, nettoyage de bureaux, parties communes, cages d'escalier etc... Vous devez impérativement être véhiculé car vous serez amené(e) à vous déplacer seul (e) entre Saint Louis, Mulhouse et Colmar. Vous travaillez 19h par semaine du lundi au vendredi et intervenez à votre convenance soit tôt le matin avant que les ouvriers arrivent soit le soir, lorsqu'ils auront finis leur journée.
Association d'intérêt général, l'Ermitage a été créée en 1922 sous l'impulsion de femmes d'industriels du bassin mulhousien avec pour objectif d'accueillir dès leur naissance, des enfants en difficultés. A l'origine, il s'agissait d'un hôpital pour enfants créé en 1880 appelé Hospice Municipal. Aujourd'hui, la structure compte 4 établissements qui accompagnent des jeunes enfants et des familles dans le cadre de la protection de l'enfance. L'association, reconnue à l'échelle régionale et nationale pour sa démarche éducative et pédagogique (inspirée de la pédagogie du Dr. Emmi PIKLER) comprend 97 places pour 120 salariés. Nous recherchons : Dans le cadre d'un CDI à temps plein AGENT DE MAINTENANCE DES BATIMENTS H/F Missions principales : * Entretien et maintenance : intervention sur portes et serrureries (remplacement de cylindres, réglages.), entretien du matériel d'espaces verts (affûtage des lames, maintenance du micro-tracteur.), suivi et contrôle des véhicules (contrôle technique, changement de roues, nettoyage.), maintenance sanitaire (débouchage de siphons, purge de radiateurs.). * Entretien des espaces verts : taille de haies, tonte de gazon, ramassage de feuilles, nettoyage de gouttières et caniveaux. * Sécurité : élimination des branches fragilisées, déneigement et salage des accès, nettoyage et désinfection des aires de jeux, réparation des jouets en bois. * Montage et déménagement : transfert de mobilier entre sites, assemblage de meubles de bureaux et jouets d'enfants, installation ou réparation d'étagères. * Missions diverses : mise en déchetterie après tri sélectif, participation à la décoration de Noël (installation des illuminations, sapin). Profil recherché : * Capacité à travailler en totale autonomie et à gérer plusieurs tâches variées. * Savoir localiser une panne, en évaluer la gravité, et proposer une solution adaptée. * Être réactif, organisé, et avoir une sensibilité à la prévention des désordres. Capacité à gérer les priorités. Une habilitation électrique en cours de validité ou à recycler est un plus. Votre casier judiciaire B2 sera contrôlé par le service d'aide social à l'enfance.. Périodes d'astreintes soir, nuit weekend : quelques semaines par an. Le permis de conduire est exigé afin de remplir vos missions sur nos différents sites.. Salaire selon convention collective CCN 51 Si vous aimez la diversité des missions et avez un sens du service, rejoignez-nous ! Candidature : merci d'envoyer (CV + lettre de motivation) à l'attention de : Mr le Directeur - Association l'Ermitage - 51 boulevard Léon Gambetta - 68100 MULHOUSE Ou par mail à l'adresse : recrutement@ermitagemulhouse.fr sous la référence A. M.B
pour plus d'informations sur le centre maternel l'ERMITAGE, connectez vous à : www.ermitagemulhouse.fr Adressez votre candidature à l'attention de M Frank GAUMARD
Adecco Mulhouse recherche un(e) Technien(ne) CNC (H/F) pour l'un de ses clients basé sur le secteur de Lutterbach. Vos missions : En tant que Technicien(ne) CNC (H/F), vous serez formé(e) et accompagné(e) pour : - Apprendre à programmer et régler les machines CNC : - Créer des programmes pour l'usinage de nos outils coupants. - Effectuer les réglages nécessaires pour garantir la qualité des produits. - Contribuer à la production et à l'amélioration continue : - Participer activement au suivi de la production sur des machines de haute technologie. - Proposer des idées pour optimiser les processus, réduire les temps d'opération et améliorer la qualité. - Découvrir l'automatisation : - Manipuler les cellules robotiques qui automatisent nos lignes de production. Votre profil : - Diplômé(e) d'un Bac Pro (usinage, productique, mécanique, etc.) ou avec une première expérience en atelier industriel. - Curiosité, envie d'apprendre et motivation à évoluer dans un environnement technique et innovant. - Autonomie et rigueur dans votre travail. Horaires : Travail en équipe 2x8
Vous êtes passionné par le secteur automobile et cherchez un groupe multi-marques stimulant, en plein essor ?Vos missions : - Véritable ambassadeur, vous créerez un lien avec le client et l'orienterez dans son choix et la définition de son futur véhicule. Votre objectif : - Développer votre portefeuille de clients, en leur proposant une expérience client unique pour les fidéliser. En résumé, exploser les scores en vous réalisant sur le plan professionnel et personnel. Profil : Vous justifiez d'une expérience commerciale confirmée dans la vente automobile et maîtrisez les différentes techniques de vente et de prospection téléphonique. Vous êtes idéalement titulaire au minimum d'un Baccalauréat ou Bac + 2 dans le domaine commercial. Vous avez une présentation irréprochable et un excellent sens relationnel associés à l'ambition et au goût du résultat nécessaires pour développer votre portefeuille. La satisfaction client est votre priorité. Le permis de conduire est obligatoire. Un véhicule sera mis à votre disposition. Vous bénéficierez d'une rémunération attractive : un salaire fixe + variable déplafonné. Nos conseillers commerciaux bénéficient de formations de certifications constructeurs ainsi que d'une formation sur les méthodes de vente d'un Groupe construit sur un ADN de « commerçant ». Informations supplémentaires : Horaires de journée Salaire fixe à négocier + variable déplafonné + CSE + mutuelle + aide au transport Contrat à temps plein
Le Service Intervention technique réalise l'ensemble des opérations relevant de la compétence de la CCS en matière de valorisation du patrimoine sur près de 48 bâtiments et de nombreux équipements, espaces extérieurs et voieries. Le technicien de maintenance des bâtiments et équipements : Assure la maintenance préventive et curative des bâtiments et équipements Gère de manière écoresponsable les chantiers et activités (tri des déchets, économies d'eau, etc.) Effectue des travaux de réparation et d'installation dans les domaines : électrique, plomberie et CVC. Plus ponctuellement en menuiserie, peinture, maçonnerie. Réalise des opérations de manutention et de logistique Effectue les comptes rendus dans la GMAO Gère le stock et le matériel Réalise des contrôles et des mesures spécifiques (relevés des fluides ; analyse de la qualité de l'eau.) Astreintes Profil recherché : - Diplômes dans un domaine technique (sanitaire, électrique, CVC.), ou expérience - Sens de l'anticipation, prise d'initiative, force de proposition - Capacité à : effectuer de la détection de panne (bonne méthodologie), à évaluer des solutions techniques, et à réaliser des mesures et effectuer des relevés - Respecter les règles d'hygiène/sécurité et les procédures - Permis B indispensable.
Communauté de Communes Sundgau
Dans le cadre d'une création de poste vous intégrez une équipe Marketing dynamique partageant des valeurs d'entraide, de cohésion et d'écoute. Votre mission : vous serez garant du développement de la notoriété de la marque et assurerez la croissance de la base de donnée clients ainsi que la fidélisation des utilisateurs. Vos missions ? la prospection et la fidélisation des clients utilisateurs. * Relance téléphonique pour inviter les prospects à des démonstrations, * Conception et envoi d'emailing via nos outils digitaux, * Participation aux campagnes Marketing, traitement des leads, relance téléphonique, qualification et enrichissement de la base de donnée, * Détection de potentiel de visite pour les commerciaux, * Invitations des clients à suivre des Séminaires Utilisateurs, * Développement de l'expérience client et de leurs avantages afin d'accroître la satisfaction en vue de leur fidélisation, * Organisation et modération de Webinars, * Utilisation et qualification du CRM, suivi des KPI, Titulaire d'un niveau Bac+2 minimum vous avez une première expérience similaire et significative avec obligatoirement du phoning. Vos supers pouvoirs : * Vous avez un niveau d'Anglais minimum B2, * Vous connaissez Salesforce et d'une façon générale vous avez de solides compétences informatiques (Microsoft Office) ainsi que des réseaux sociaux, * Vous êtes à l'aise avec la prospection téléphonique et avez un comportement enthousiaste et professionnel au téléphone ainsi qu'une attitude positive au contact de la clientèle, * Vous avez de bonnes compétences rédactionnelles, * Vous avez le sens du service et de la collaboration, De nombreux avantages complètent ce poste : * Rémunération attractive, fixe + part variable, * 1 jour de télétravail par semaine après période d'intégration, * Tickets restaurants, * Entreprise dynamique, innovante et en pleine croissance, * Possibilité de mobilité interne, * Avantages sociaux intéressants (13ème mois, participation, .) * Cadre de travail agréable, * Proximité managériale, * Engagée pour l'environnement, * CSE dynamique, Dans le cadre de sa Charte éthique de recrutement le Cabinet Aelios recrutement s'engage à répondre à toutes les candidatures et à les traiter sans aucune forme de discrimination.
A quoi ressemblera votre nouveau défi En tant que membre de l'équipe 4flow, vous serez en charge de la bonne exécution des transports au sein du réseau logistique de nos clients dans le but d'assurer la disponibilité des marchandises. Vos principales missions sur ce poste seront les suivantes: Garantir la bonne exécution des opérations quotidiennes à toutes les étapes du transport via notre TMS. Assurer le rôle de service client en exécutant les tâches telles que la gestion des ordres de transport et la communication avec nos clients/partenaires. Traiter les anomalies transport en s'assurant que les informations concernant ces anomalies soient bien communiquées au client et aux autres parties prenantes. Apporter des solutions en cas de délais transport. Participer à l'optimisation continue des réseaux logistiques de nos clients.
4flow, c'est plus de 1000 collaborateurs répartis sur 20+ sites dans le monde entier. Nous sommes l'un des leaders du marché dans le domaine de l'optimisation logistique et réunissons le conseil logistique, les logiciels supply chain, les prestations 4PL et la recherche logistique dans un modèle commercial innovant. Notre division 4flow management planifie, optimise et gère continuellement les réseaux Supply Chain de nos clients.
L'agence START PEOPLE Mulhouse recherche pour son client industriel UN(e) ASSISTANT(e) DE PROJET (Autocad)Dans le cadre d'un chantier, notre client, basé dans le secteur de Mulhouse, recherche un(e) Assistant(e) de Projet motivé(e) et rigoureux(se), disposant d'une maîtrise confirmée d' AutoCAD, de la gestion électronique des documents (GED), et idéalement de connaissances en suivi anticorrosion (la certification ACQPA serait un plus).Vos missions seront les suivantes: - Participer à l'élaboration et au suivi des cahiers des charges et plannings - Coordonner les différents intervenants du projet - Gérer les aspects logistiques liés aux opérations - Participer aux réunions de suivi et rédiger les comptes-rendus - Assurer le reporting régulier auprès du chef de projet - Suivre l'avancement des travaux, en veillant au respect des exigences clients, des délais et du budget - Apporter un soutien technique et administratif aux chefs de projet - Assurer la mise à jour des plans techniques sur AutoCAD - Structurer et gérer la documentation projet via un système de GED - Participer à la rédaction et à la mise en forme des documents techniques - Contribuer au suivi technique anticorrosion (ACQPA), le cas échéant - Faciliter la communication entre les parties prenantes internes et externes Profil Profil recherché:- Vous êtes issu(e) d'une formation Bac +2/3 : BTS, DUT ou Licence professionnelle (assistanat technique, bâtiment, architecture...) - Expérience souhaitée sur un poste similaire - Bonnes capacités rédactionnelles et relationnelles Compétences demandées: - Maîtrise d' AutoCAD 2D (la 3D est un atout) - Bonne connaissance d'un outil de GED - Excellente maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, Outlook) - Organisation, autonomie, rigueur et esprit d'équipe - Connaissances en anticorrosion / suivi ACQPA appréciées Contrat : Intérim Temps de travail : 35h/semaine Rémunération : Selon profil et expérience Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Cette mission vous intéresse ? Lancez-vous et postulez dès maintenant ! ou envoyez votre CV à l'adresse mail: recrutement-mulhouse@startpeople.fr Notre agence revient vers vous par e-mail ou téléphone, puis vous pourrez échanger avec un(e) chargé(e) de recrutement, afin qu'il valide l'adéquation de votre profil. Nous vous accueillerons ensuite en agence pour vous faire passer des tests sécurité et finaliser votre inscription.
Le service et l'équipe : Le service Marketing est composé de 6 personnes qui assurent la conception et le déploiement de la stratégie marketing relative aux offres de services administratives et de santé, et aussi aux téléservices de l'Assurance Maladie. Les missions qui vous seront confiées : * Promouvoir en interne et en externe les offres de service de l'Assurance Maladie, notamment les services en ligne * Participer à l'élaboration du plan de marketing de l'organisme * Gérer les diffusions des campagnes nationales, régionales et construire les campagnes locales * Mesurer l'impact des campagnes mises en œuvre afin d'évaluer leur efficacité * Suivre et analyser les indicateurs de performance et leurs résultats * Animer et participer à des réunions, des ateliers ainsi qu'à divers évènements internes ou externes * Accompagner les services métier dans la conception de leurs campagnes * Participer au déploiement des projets transverses Dans l'exercice de vos missions, vous vous conformez à la Politique de Sécurité du Système d'Information (PSSI) de l'assurance maladie : respecter les règles du secret professionnel concernant les informations médicales, administratives (vie privée) et les données stratégiques de l'entreprise. Votre formation et expérience professionnelle : Vous êtes issu-e d'une formation Bac+3 Marketing, et vous disposez idéalement d'une première expérience acquise au sein d'une Institution. Les savoirs et savoir-faire métier attendus : * Conduite de projet * Maitrise des méthodologies d'études marketing * Compréhension d'un environnement multicanal * Maitrise des outils informatiques * Compréhension d'un domaine règlementaire Les compétences personnelles qui feront la différence : * Capacité d'analyse et de synthèse * Bonne expression orale et écrite * Goût pour le travail en équipe * Force de proposition et créativité * Autonomie et prise d'initiatives Informations complémentaires : Date de prise de fonction : Septembre 2025 Contrat : CDI Lieu de travail : Mulhouse Durée hebdomadaire de travail : Temps plein (36h/semaine et 3 RTT/an ou 38h/semaine et 15 RTT/an) Niveau : 5A Rémunération mensuelle brute : 2236,78 € Vos avantages en nous rejoignant (selon conditions en vigueur) : * Gratification annuelle : 13ème mois * Allocation vacances (équivalente à un 14ème mois) * Intéressement * Carte ticket restaurant * Horaires variables (chez nous, l'équilibre vie privée/vie pro c'est pas du pipeau !) * Possibilité de télétravail * Mutuelle * Prise en charge abonnement transport en commun (à hauteur de 75%) * Pour les parents d'enfants en bas âge : indemnités de crèche * CSE Parce que la dimension de service public fait sens pour vous, que vous projetez de poursuivre votre parcours professionnel au service du collectif dans un esprit de collaboration, alors relevez le défi de l'Assurance Maladie ! Venez nous convaincre de votre volonté de nous rejoindre : rédigez une lettre de motivation personnalisée et joignez un CV détaillé. Donnez-nous tous les éléments qui permettront de découvrir vos compétences et mettre votre candidature en avant. A vous de jouer !
Sofitex Mulhouse Fort d'une expérience de plus de 30 ans dans les Ressources Humaines, Sofitex est un réseau international de Travail Temporaire et de Placement en CDI. Sofitex fonde sa dynamique et son succès sur le professionnalisme de ses équipes, sa forte réactivité et sa proximité. Mission Nous recrutons pour l'un de nos clients, spécialisé dans la personnalisation de cartes bancaires et chéquiers, un OPERATEUR ATELIER H/F Le poste est à pourvoir à compter du Lundi 07 Juillet 2025 sur MULHOUSE. Votre principale mission consiste à effectuer la production de cartes bancaires manuellement, selon des consignes et un mode opératoire stricts. Effectuer des opérations de contrôle, veiller à la mise en conformité, à la manipulation et à l'exploitation des machines. Le démarrage de cette mission est rapide et le poste est à pourvoir sur du long terme. Les horaires sont en équipe: 2X7 du lundi au vendredi. Rémunération : 11.88€/H brut + 13ème mois + Prime d'Equipe: 250€ bruts/mois + Panier: 6€/jour Profil Vous bénéficiez d'une première expérience réussie et récente en industrie. Vous êtes très rigoureux, soigneux et organisé. Ce poste implique d'être très méticuleux et polyvalent.
Fort d'une expérience de plus de 30 ans dans les Ressources Humaines, SOFITEX est un réseau international de Travail Temporaire et de Placement en CDI. SOFITEX fonde sa dynamique et son succès sur le professionnalisme de ses équipes, sa forte réactivité et sa proximité.
Pour compléter notre équipe, le cabinet d'orthodontie recrute un(e) assistant(e) de gestion administrative qualifié (e). Vos missions seront les suivantes : Accueil physique et téléphonique du cabinet, Préparation des dossiers informatiques des patients, Gestion logistique des commandes, Rédaction des courriers, mails, Gestion et prise des rendez-vous Facturation des clients, encaissements, préparation des éléments comptables Participation à l'organisation générale du cabinet Réalisation de tableau de suivi, Pour tenir ce poste, il conviendra de faire preuve d'une grande organisation, de dynamisme, de polyvalence et un bon sens relationnel. Vous devez bien maîtriser les outils informatiques et comptables.
L'organisme SYNOPTENCE recrute des Accompagnateurs VAE freelance spécialisés dans le secteur du travail social et du management de l'intervention sociale pour guider les candidats. Missions : Accompagner les candidats dans la totalité de leur démarche VAE pour les diplômes du secteur : DEES, DEME, CAFERUIS, etc. Assurer le suivi méthodologique pour la rédaction du dossier de validation (Livret 2) et la préparation complète à l'oral de jury. Réaliser les interventions en présentiel (Mulhouse) et/ou entièrement à distance selon les besoins. Profil recherché : Vous êtes un(e) cadre ou dirigeant(e) expérimenté(e) du secteur social ou médico-social (ex: Chef de service, Directeur d'établissement, titulaire d'un diplôme de niveau 7). Vous êtes autonome, pédagogue et disposez d'excellentes capacités rédactionnelles. Vous maîtrisez les outils bureautiques et de communication (Pack Office, visioconférence, etc.). Une première expérience en accompagnement VAE ou en tant que membre de jury est un atout majeur. Pour les profils à fort potentiel, une formation interne pour devenir Accompagnateur certifié (AAP) est possible. Conditions : Contrat : Freelance / Prestation de services. Rémunération : Attractive, basée sur votre expérience et le taux de réussite des candidats accompagnés. Pour postuler : Merci d'envoyer votre CV accompagné d'un court texte de présentation. Veuillez préciser dans votre présentation votre éventuelle expérience en accompagnement VAE et sur quels diplômes.
L'organisme SYNOPTENCE recrute des Accompagnateurs VAE freelance spécialisés dans le secteur du soin et du service à la personne pour guider nos candidats vers la réussite. Missions : Accompagner les candidats dans la totalité de leur démarche VAE pour les diplômes du secteur : DEAS, DEAP, DEAES, TP ADVF, etc. Assurer le suivi méthodologique pour la rédaction du dossier de validation (Livret 2) et la préparation complète à l'oral de jury. Réaliser les interventions en présentiel (Mulhouse) et/ou entièrement à distance selon les besoins. Profil recherché : Vous êtes un(e) professionnel(le) expérimenté(e) du secteur soin / service à la personne (ex: IDE, Cadre de santé, responsable de secteur, ou solide expérience terrain). Vous êtes autonome, pédagogue et disposez d'excellentes capacités rédactionnelles. Vous maîtrisez les outils bureautiques et de communication (Pack Office, visioconférence, etc.). Une première expérience en accompagnement VAE est un atout. Pour les profils à fort potentiel, une formation interne pour devenir Accompagnateur certifié (AAP) est possible. Conditions : Contrat : Freelance / Prestation de services. Rémunération : Attractive, basée sur votre expérience et le taux de réussite des candidats accompagnés. Pour postuler : Merci d'envoyer votre CV accompagné d'un court texte de présentation. Veuillez préciser dans votre présentation si vous avez déjà accompagné des candidats à la VAE et sur quels diplômes.
A.C.C.E.S. « Association Chrétienne de Coordination, d'Entraide et de Solidarité » recrute pour son Pôle Action Jeunes et Habitat. Missions: Assurer la gestion locative d'un FJT de 40 places, Accompagner les admissions, états des lieux Gérer les contrats de résidence avec l'assistante de direction, Gérer les suivis des redevances, Accompagner les jeunes dans les droits et devoirs du locataire, Animer des activités collectives visant l'autonomie des jeunes, Assurer des permanences, Participer à des réunions d'équipe, Assurer la gestion et le suivi des travaux Horaires : 4 jours par semaine et 1 week-end par mois
Sofitex Mulhouse recrute ! Depuis plus de 35 ans, le Groupe Sofitex s'impose comme un acteur incontournable de l'intérim et du recrutement. Présents en France, en Suisse, en Allemagne, au Luxembourg et en Belgique, nous avons su bâtir une relation de confiance durable avec nos clients grâce à notre savoir-faire et notre engagement. Mission Chez Sofitex, ce sont des équipes passionnées, humaines et investies qui font toute la différence. Chacun agit comme un véritable entrepreneur, avec rigueur, imagination, et une belle dose d'enthousiasme pour viser l'excellence. Notre recette du succès ? La satisfaction partagée : celle de nos clients, de nos intérimaires et de nos collaborateurs permanents. Dans le cadre du développement de notre agence basée à Mulhouse, nous recherchons un(e) : Assistant Administratif & Recrutement (H/F) - CDI - Temps plein Vos missions au sein de l'agence : Côté recrutement : - Rechercher et sourcer les meilleurs talents du secteur BTP/Industrie/Logistique et Transport - Accueillir et accompagner nos candidats et intérimaires - Réaliser des préqualifications et tests motivationnels - Participer activement au placement de profils - Mettre à jour nos bases de données (clients, prospects, intérimaires.) Côté administratif : - Assurer l'accueil physique et téléphonique de l'agence - Gérer les documents administratifs et sociaux liés aux missions - Saisie des heures, traitement des pointages, gestion des réclamations - Suivre la facturation : des préfactures jusqu'à leur émission - Participer à la gestion de la paie : acomptes, contrôles, validations - Prendre en charge la gestion quotidienne de l'agence : courrier, classement, archivage - Vérifier la validité des documents (visites médicales, permis, etc.) Ce que nous vous offrons : - Une rémunération attractive avec primes et intéressement dès la fin de la période d'essai - Un CDI à temps plein, dans une agence en pleine croissance - Un plan de formation sur-mesure et un accompagnement personnalisé pour évoluer avec nous. Profil Vous possédez une formation supérieure en Ressources Humaines, Administratif, ou tout autre diplôme en lien avec les missions ? Vous avez un attrait particulier pour les relations humaines? Vous savez jongler entre les appels, les entretiens, le respect de la législation, l'esprit d'équipe et l'organisation ? Alors vous êtes au bon endroit ! Nous vous encourageons à être audacieux(se), à être innovateur(rice), à saisir cette opportunité d'apprendre en agissant. Nous vous proposons de plonger au cœur de notre agence, de contribuer activement à ses défis permanents. Si toutes ces explications suscitent votre intérêt, nous avons hâte de discuter avec vous !
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur de l'automobile, un AGENT DE PRODUCTION. Une expérience de 0 à 1 an est souhaitée, ainsi qu'un diplôme de BEP/CAP. Les missions: - Assurer les tâches de production sur la ligne de fabrication - Contrôler la qualité des pièces produites - Respecter les consignes de sécurité et les normes de production - Participer aux opérations de maintenance de premier niveau - Travailler en équipe pour atteindre les objectifs de production fixés Vous disposerez aussi des avantages CRIT : - Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés. - Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment. - Acompte de paie hebdomadaire si besoin. - Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc. - Application My Crit pour un suivi facile. - Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc. Les compétences et formations attendues pour le candidat sont les suivantes : - Capacité à travailler en équipe - Sens des responsabilités et rigueur dans l'exécution des tâches - Bonne capacité d'adaptation aux environnements de production - Respect des consignes de sécurité - Dynamisme et motivation pour atteindre les objectifs fixés Rejoignez notre client, spécialisé dans le secteur de l'automobile, en tant qu'AGENT DE PRODUCTION à Mulhouse - 68100 et contribuez à son développement en participant activement aux tâches de production.
L'hôtel Kyriad *** Lutterbach (68) - 51 chambres - recherche un(e) Réceptionniste polyvalent et service Petit-déjeuner Début de contrat dès que possible. Missions principales : - Enregistrement et prise des réservations - Accueil et prise en charge des clients de leur arrivée jusqu'à leur départ - Gestion des paiements - Service petit déjeuner et remise en place du buffet pour le lendemain - Respect des normes d'hygiène alimentaire liées au service petit-déjeuner Horaires 1 semaine sur 2 : 6h00-13h et 14h30-22h PROFIL : Personne dynamique en quête d'une ambiance de travail conviviale. Sens de l'accueil et rencontre de clients internationaux. Pratique de l'anglais demandée. Type d'emploi : Temps complet 35h CDD Disponible le week-end Période de travail de 8 Heures Langue: Anglais (Requis) Lieu du poste : En présentiel
L'Association de Prévention Spécialisée Mulhousienne (APSM) recherche un-e éducateur-trice passionné-e pour rejoindre son équipe engagée sur Mulhouse et son agglomération. Vous souhaitez donner du sens à votre carrière et agir concrètement auprès des jeunes de 10 à 21 ans ? Ce poste est fait pour vous ! Vos Missions - Travail de rue : aller à la rencontre des jeunes dans leur environnement quotidien pour tisser un lien de confiance et favoriser leur épanouissement. - Accompagnement individuel et collectif : soutenir les jeunes dans leurs parcours de vie et leurs projets, en valorisant leurs compétences et leur potentiel. - Partenariat et travail en réseau : collaborer avec les acteurs locaux pour renforcer la dynamique de prévention et d'inclusion sociale. - Diplôme : Diplôme d'État d'Éducateur Spécialisé ou équivalent - Permis B : indispensable pour intervenir sur le territoire - Expérience : débutant-e accepté-e, motivation et engagement sont essentiels. Prise de poste : Septembre 2025
Iziwork est une agence d'intérim digitale qui sélectionne les meilleures missions pour les centaines de milliers de Français qu'elle a déjà séduit. Postulez en quelques minutes, gérez votre contrat en un clin d'oeil depuis notre app et bénéficiez du suivi personnalisé de votre recruteur au quotidien. Iziwork recherche pour son client, fournisseur de produits frais à des clients professionnels, des préparateurs de commandes disposant des caces 1a, 1B et 3. Démarrage immédiat! À propos de la mission - Vous travaillerez de nuit : 17h jusqu'à 4-5h du matin afin de préparer les commandes. - Vous devrez manipulé tout types de produits, y compris des produits carnés. - Vous travaillerez dans le froid (0 à 3°). Rémunération & Avantages Rémunération : 12,10 EUR par heure Avantages : - 10% de prime de congés payés (CP), soit un salaire total brut de 13,31EUR - Demandes d'acompte en 24h - Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an - Tous vos services dans une application - Accès rapide à tous vos documents sur notre application - Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formationundefined Profil recherché - Expérience : Au moins une expérience liée requise, quelque soit la durée Certificats requis - CACES 1B - R489 - CACES 2B - R489
Securitas recherche son agent.e de sécurité en CDD (2 mois) sur un site de type magasin et obligatoirement titulaire d'une carte professionnelle à jour. VOS MISSIONS Vous êtes le.la véritable garant.e de la sécurité de notre client et vous avez pour responsabilité les missions suivantes : - Lutter activement contre la démarque inconnue - Gérer les conflits et faire respecter les règles de sécurité - Effectuer des rondes de sécurité sur l'ensemble du site - Conseiller le client en terme de sécurité des biens et des personnes - Savoir utiliser un outil informatique ( caméra ) Vous travaillez en horaires variables en semaine matin, après midi, journée et les week-ends et jours fériés selon votre planning. CE QUE NOUS VOUS PROPOSONS : - Paiement des heures supplémentaires tous les mois (Au-delà de la 41ème heure, les heures supplémentaires sont payées en fin de mois, entre 36 et 41H, les heures supplémentaires sont payées tous les 2 mois) - Majoration de 10 % des heures nuit et dimanche - Prime de remplacement de 30€ à 40€ brut par remplacement - Possibilité de poser 3 indisponibilités/mois - Tenue complète fournie - Mutuelle et prévoyance - Prise en charge des transports en commun à hauteur de 50% par mois LES + SECURITAS - Compte Epargne Temps (10 jours/an monétisables à tout moment) - Prime panier plus élevée que la convention collective (4,30€ net) - Cooptation : prime de 500€ par recrutement - Équilibre vie professionnelle et vie personnelle avec un planning donné 2 mois à l'avance - Politique de mobilité interne : Possibilité d'évolution et prise en charge de la mobilité géographique Profil Vous êtes notre candidat.e si : - Vous avez la carte professionnelle Agent de Prévention et de Sécurité à jour - Vous êtes disponible et ponctuel.le PROCESSUS DE RECRUTEMENT Et ensuite ? Vous aurez un 1er entretien téléphonique avec le.la responsable secteur valider votre motivation et faire votre connaissance. Puis vous aurez un 2ème entretien de recrutement (e présentiel) avec votre futur.e Manager.
Sous l'autorité du pilote du CMQE IdF&N et de la directrice opérationnelle, le chargé de suivi financier assure le pilotage financier global du projet (budget de 11,6 M€ sur 5 ans) ainsi qu'un premier niveau de coordination quotidienne des activités administratives liées au déploiement des actions dans le cadre du projet CyMoVe. Aux côtés de la directrice opérationnelle, il assurera d'une part la fonction de contrôleur de gestion avec également l'animation et le fonctionnement général du consortium et d'autre part les actes de gestion administrative, d'exécution budgétaire et d'opérations de justification envers les financeurs, en coordination avec les partenaires internes et externes. Activités principales Gestion administrative et suivi financier - Accompagner les coordinateurs du projet et la directrice opérationnelle dans le suivi financier et la programmation financière - Réaliser la mise à jour des annexes financières et de la construction budgétaire annuelle et pluriannuelle (production de livrables comme le budget initiale et rectificatif, les bilans en dépenses.) - Assurer un premier niveau de coordination entre la directrice opérationnelle et les coordinateurs du projet et les services concernés de l'université (service budget, pôle dépenses, achats, marchés, ressources humaines, .) - Assurer le suivi des commandes et missions des groupes d'experts et des groupes de travail - Analyser le règlement financier et les critères d'éligibilité des dépenses des financeurs - Contribuer aux réflexions sur la pérennité financière du projet sur les 5 ans et au-delà Justification des projets - Assurer le suivi des conventions de financement avec les financeurs - Participer au travail de justification des dépenses auprès des financeurs en lien avec l'agence comptable et : - Centraliser les pièces nécessaires à la justification des dépenses réalisées, vérifier leur validité (facture d'achat, pièces justificatives, contrat de travail, bulletin de salaire, feuilles de temps.), attester leur éligibilité, et transmettre ces pièces aux services centraux de l'université pour assurer les reversements aux partenaires - Préparer les bilans financiers et rapports - Vérifier que les données comptables soient en adéquation avec la justification Profil recherché Une formation de type bac+2 dans les domaines de la gestion de projet et/ou administratif et financier est souhaitée. Fiche de poste disponible sur le site www.uha.fr - rubrique « recrutements/personnels administratifs et techniques/offres d'emploi »
Profil caisse, profil cuisine, ou profil nettoyage, vos missions seront les suivantes : - User de votre plus beau sourire et de votre énergie débordante pour servir au mieux les clients - Mettre à profit votre sens relationnel pour développer le travail d'équipe au sein du restaurant - Préparer et servir les burgers (y compris hygiène et sécurité) - Manipuler avec prudence et délicatesse nos ingrédients (frais & français) Profil : - Un esprit d'équipe - Une capacité d'adaptation - Vous êtes à la recherche d'un premier emploi ou vous avez déjà une expérience professionnelle en cuisine ou dans la vente. - Vous avez le sens du contact, vous êtes dynamique Quel que soit son poste de travail, l'équipier(e) veille au bon respect des normes d'hygiène, de sécurité, de service et de qualité attachées à l'enseigne. Temps partiel (28h Hebdo, évolution possible en 35h) - Toutes les heures complémentaires effectuées sont majorées de 10 à 25% - Travail 5 jours/semaine - 2 jours de repos consécutifs- disponibilité week-end et jours fériés.
Dans le cadre du renforcement de notre équipe Assurance Qualité, nous recherchons un(e) Assistant(e) Assurance Qualité Support/Système (AQS) afin de nous rejoindre dans une aventure pleine de promesses et d'innovation ! Descriptif du poste : Sous la responsabilité du Directeur QRA, vous contribuerez activement au maintien et à l'amélioration du système Qualité de notre entreprise. Vos missions incluront notamment : - Gestion administrative qualité : - Suivi et mise à jour de la documentation qualité (procédures, instructions, formulaires.) - Archivage des documents et tenue des bases de données qualité - Préparation des documents pour les inspections et audits qualité - Revue des Audit Trails : - Contrôle régulier des audit trails des équipements et logiciels GMP - Vérification de la conformité des enregistrements avec les exigences réglementaires - Rédaction des rapports de revue - Gestion des analyses de risque : - Participation à l'élaboration et à la mise à jour des analyses de risques qualité - Contribution aux évaluations d'impact en lien avec les changements, déviations et CAPA - Qualification et validation laboratoire : - Suivi des plannings de qualification et validation des équipements du laboratoire - Participation à la rédaction et à la revue des protocoles et rapports de validation - Coordination avec les services utilisateurs et techniques. Descriptif du profil : - Formation scientifique Bac+2 à Bac+5 (type BTS, DUT, Licence ou Master) en qualité, biologie, chimie ou domaine équivalent - Bonnes connaissances des Bonnes Pratiques de Fabrication et de la réglementation pharmaceutique - Une première expérience en Assurance Qualité dans un environnement BPF est un atout - Aisance rédactionnelle et maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, etc.) - Rigueur, sens de l'organisation, autonomie, bon relationnel et esprit d'équipe - Anglais lu, parlé et écrit. Ce que nous vous offrons : - Cadre de travail : CDD 3 mois, basé à Mulhouse centre - Avantages : Bénéficiez de tickets restaurant - Qualité de vie : Profitez d'un environnement de travail stimulant et d'une équipe passionnée qui valorise la collaboration et l'innovation. Prêt à relever un défi excitant au sein d'une startup audacieuse avec une vision internationale ? Votre audace et votre engagement feront la différence. Envoyez-nous votre candidature !
Vous êtes une personne très polyvalente, dans l'entretien des bâtiments, des espaces verts et plus. Vos missions seront diverses et variées. - D'assurer la maintenance dans différents lieux - Savoir faire l'entretien de locaux (Ampoule, serrure, porte) - Savoir tondre, tailler les haies - Savoir faire de la maintenance sanitaire (Robinet, fuite eau) - Savoir monter et démonter des meubles - Savoir organiser un déménagement de meubles et cartons - Savoir poser des décorations extérieures - Nettoyage des gouttières et déneigement. 2 Postes sont proposés pour 20H et 35H mensuel Du lundi au vendredi (Prévoir des astreintes de soir ou de week-end) Fixe + prime de 150€+Prime 238€+ véhicule de service
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous !
Vous vous occuperez de divers travaux de nettoyage: locaux, communs, nettoyage de gouttières, débarrassage, insalubres, espaces verts et débroussaillage mais aussi du lavage de carreaux à l'américaine et à la française. Attention, port de charges lourdes lors du débarrassage d'encombrants. Le permis B est nécessaire afin de pouvoir se rendre sur les chantiers avec le véhicule de service.
En tant que Logisticien F/H, au sein d'une équipe de 6 personnes, vous jouerez un rôle clé dans la gestion efficace des flux de marchandises et des stocks. Rattaché hiérarchiquement au Responsable Logistique, vous serez responsable de la coordination et de l'optimisation des opérations logistiques de l'entreprise. Vos missions : Organiser les livraisons à l'international et gérer les documents associés, Planifier et suivre les expéditions en garantissant qualité, délais et conformité aux standards du groupe, Être le point de contact entre les différents services et les prestataires externes, Gérer les retours de matériel et les demandes de la boîte mail logistique, Suivre les indicateurs de performance (KPI) et proposer des axes d'amélioration, Contribuer activement aux démarches d'amélioration continue (KVP), Profil recherché : Formation Bac+2 minimum (logistique, ADV ou équivalent), Expérience confirmée en logistique et/ou administration des ventes, Anglais courant requis ; la maîtrise de l'allemand serait un atout, À l'aise avec Excel, la connaissance de SAP est un plus, Rigueur, dynamisme, esprit d'équipe et sens du service font partie de votre ADN, Vous aimez les défis, proposer des idées et voir vos actions avoir un réel impact, Ce que nous offrons : Rémunération attractive à définir selon votre expérience, Avantages sociaux intéressants, (13ème mois, participation, .) Une entreprise leader, solide et tournée vers l'avenir, Un cadre international stimulant, Des missions responsabilisantes au sein d'une équipe engagée, De belles perspectives d'évolution dans un groupe en pleine croissance, Proximité managériale, Engagée pour l'environnement, CSE dynamique, Dans le cadre de sa Charte éthique de recrutement, le Cabinet Aelios recrutement s'engage à répondre à toutes les candidatures et à les traiter sans aucune forme de discrimination.
Les missions du poste Envie de rejoindre un projet technique stimulant au sein d'une entreprise en pleine croissance dans l'ingénierie ? Nous recherchons un profil rigoureux et organisé pour accompagner une équipe projet dans la gestion des expéditions et livraisons sur un site dit sensible. Vos missions Vos missions seront d'organiser les expéditions des matériels et équipements fonction des normes et traçabilités de rigueur, de coordonner ces flux avec les transporteurs et les autorités compétentes. Vous aurez à gérer la partie documentaire associée : lettres de voitures, certificats, autorisations, documents douaniers, etc. et veillerez à la traçabilité des expéditions. Vous vous assurerez de la conformité des colis par rapport aux réglementations nationales et internationales. Vous gérerez les livraisons et expéditions en vous assurant du respect des procédures pour la sécurité de tous, dans un environnement hautement sécurisé. Vous participerez aux audits internes et externes liés à la logistique défense. Le profil recherché Rattaché(e) à la cellule logistique en place, sous l'autorité du Responsable Achats Logistique, nous recherchons un profil rigoureux, doté d'un sens aigu de l'organisation, d'aisances relationnelles, ayant une première expérience professionnelle dans un cadre sensible type défense, aéronautique, spatial. Aussi, la confidentialité et l'intégrité professionnelle sont essentielles dans ce projet. De formation en logistique ou transports internationaux, vos compétences linguistiques en anglais (écrit et oral) seront nécessaires. Votre maîtrise des procédures d'expédition dans un environnement réglementé mais aussi des outils informatiques (ERP, logiciels de traçabilité, Excel) sera fortement appréciée. Le domaine de la logistique nécessitant une capacité d'adaptation constante, votre résistance à la pression et à la gestion des délais sera indispensable.
Association d'intérêt général, l'Ermitage a été créée en 1922 sous l'impulsion de femmes d'industriels du bassin mulhousien avec pour objectif d'accueillir dès leur naissance, des enfants en difficultés. A l'origine, il s'agissait d'un hôpital pour enfants créé en 1880 appelé Hospice Municipal. Aujourd'hui, la structure compte 4 établissements qui accompagnent des jeunes enfants et des familles dans le cadre de la protection de l'enfance. L'association, reconnue à l'échelle régionale et nationale pour sa démarche éducative et pédagogique (inspirée de la pédagogie du Dr. Emmi PIKLER) comprend 97 places pour 120 salariés. Nous recherchons : Dans le cadre d'un CDD de remplacement à temps partiel du lundi au vendredi de 8h00 à 12H00 soit 20h hebdomadaire AGENT DES SERVICES LOGISTIQUES H/F Missions principales : Entretien et maintenance : intervention sur portes et serrureries (remplacement de cylindres, réglages.), entretien du matériel d'espaces verts (affûtage des lames, maintenance du micro-tracteur.), suivi et contrôle des véhicules (contrôle technique, changement de roues, nettoyage.), maintenance sanitaire (débouchage de siphons, purge de radiateurs.). Entretien des espaces verts : taille de haies, tonte de gazon, ramassage de feuilles, nettoyage de gouttières et caniveaux. Sécurité : élimination des branches fragilisées, déneigement et salage des accès, nettoyage et désinfection des aires de jeux, réparation des jouets en bois. Montage et déménagement : transfert de mobilier entre sites, assemblage de meubles de bureaux et jouets d'enfants, installation ou réparation d'étagères. Missions diverses : mise en déchetterie après tri sélectif, participation à la décoration de Noël (installation des illuminations, crèche et sapin). Profil recherché : Capacité à travailler en totale autonomie et à gérer plusieurs tâches variées. Savoir localiser une panne, en évaluer la gravité, et proposer une solution adaptée. Être réactif, organisé, et avoir une sensibilité à la prévention des désordres. Votre casier judiciaire B2 sera demandé par nos soins. Le permis de conduire est exigé. Salaire selon convention collective CCN 51 Si vous aimez la diversité des missions et avez un sens du service, rejoignez-nous ! Candidature : merci d'envoyer (CV + lettre de motivation) à l'attention de : Mr le Directeur - Association l'Ermitage - 51 boulevard Léon Gambetta - 68100 MULHOUSE Ou par mail à l'adresse : recrutement@ermitagemulhouse.fr
Ambulancier / Ambulancière DEA, titulaire du diplôme d'état d'ambulancier/ère. Réaliser le transport ou l'accompagnement de personnes (patients, personnes blessées ou accidentées) vers les structures de soins selon les règles d'hygiène, de confort et de sécurité. Transporter des personnes en conditions d'urgence et pratiquer les gestes de secours (massage cardiaque, respiratoires). Réaliser des opérations ou missions annexes (formalités administratives, transport groupé de public spécifique). Permis B, minimum de 2 ans, ainsi qu'une autorisation préfectorale à la conduite d'Ambulance (carte jaune).
Vous dispenserez un service de qualité à notre clientèle pour la formation au permis de conduire (permis B). Vous serez en charge de cours pratiques; la possibilité d'accompagner sur la partie théorique est possible à la marge. Formations des élèves à la conduite, à la sécurité routière. Possibilité de contrat à temps partiel (minimum 30h) à envisager lors de l'entretien; disponibilité à prévoir le samedi Poste à pourvoir dès que possible. Exigence d'accès au poste: titulaire du BEPECAER ou de l'ESCR
Afin de renforcer notre équipe de vente nous recherchons une personne polyvalente pour assurer l'encaissement des produits auprès de notre clientèle. Vous réaliserez également de la mise en rayon ainsi que le conseil aux clients. Vous participerez à la bonne tenue du magasin et assurerez de la gestion de stocks ( approvisionnements / réassorts et autres). Vous êtes issu/e d'une formation commerce et avez le sens du contact client. Une formation à nos méthodes est à prévoir.
Vous aurez en charge le suivi et l'accompagnement de majeurs placés sous protection juridique (sauvegarde de justice, curatelle, tutelle) sous la responsabilité d'un chef de service. Vous serez en charge de la gestion administrative et budgétaire des personnes placées sous protection juridique dans le cadre du mandat confié par les tribunaux judiciaires. QUALITES PROFESSIONNELLES REQUISES : - être autonome et avoir une excellente organisation - identifier et gérer les priorités - avoir une connaissance du dispositif de protection des majeurs - avoir une bonne aisance rédactionnelle - savoir travailler en équipe - s'inscrire dans les objectifs du service CONDITIONS REQUISES : Etre titulaire d'un BAC + 2 idéalement dans le domaine social ou juridique Etre idéalement titulaire du Certificat National de Compétences (CNC) ou en cours de formation. Rémunération selon la convention collective 66. Avantages : prime, participation aux transports, complémentaire santé avec prise en charge 100 % par l'employeur, horaires de bureau.
L'Association Tutélaire d'Alsace (ATA) est une association à but non lucratif, elle existe depuis plus de 50 ans et elle est reconnue mission d utilité publique par arrêté préfectoral. Elle est spécialisée dans le domaine de la protection juridique des majeurs et sa zone géographique d intervention s étend sur tout le territoire Alsace à travers la gestion de trois délégations (Colmar, Mulhouse et Strasbourg). Elle emploie près de 40 salariés et accompagne plus de 1200 majeurs placés.
Mission : - Enseigner des heures de conduites - Accompagner des élèves à l'examen de permis de conduire. Compétences : - Evaluer la conduite d'un élève - Former à la conduite - Règle de conduite et de sécurité Savoir être : - Gestion du Stress - Faire preuve de pédagogie - Dynamique - Autonome Vous intégrez un parcours de formation financé par France Travail sur une première partie de 3 mois puis vous intégrer un contrat de professionnalisation d'une durée d'un an. Plusieurs postes à pourvoir. Inscrivez vous sur la journée d'information /recrutement via ce lien ou contactez votre conseiller référent. https://mesevenementsemploi.francetravail.fr/mes-evenements-emploi/evenement/441845?at_medium=CMP&at_campaign=DSIMonstreuil&at_cmp_indicateur1=PromotionEvenementConseiller&at_cmp_indicateur2=Multicanal&at_cmp_indicateur3=Multidate
Pour compléter notre équipe , nous recherchons une(e) enseignant(e) de la conduite expérimenté(e), titulaire du Bepecaser ou du Titre Pro qui sera amené(e) à délivrer des cours de Code, des leçons de conduite et éventuellement gérer des tâches administratives et assurer l'accueil. Le poste est basé sur le centre d'examen de Mulhouse. Les horaires sont répartis du lundi au vendredi ( sur une plage allant de 8h à 12h et de 14h à 18h maxi) et ponctuellement , le samedi matin de 8h à 12h. Le temps de travail hebdomadaire est de 35h ou de 39h, en fonction des souhaits du salarié. L'équipe pédagogique est composé d'un directeur pédagogique, d'une assistante administrative et de 3 enseignants. Poste en CDI.
1 TECHNICIEN (H/F) NOUS PROPOSONS : - Un poste CDI temps plein basé à Mulhouse - Une épargne salariale - Une prime d'intéressement - Un véhicule de société - Des Tickets Restaurant - Une complémentaire santé - Un téléphone - Un cadre de travail agréable au sein d'une équipe à taille humaine - Des perspectives d'évolutions et un plan de carrière VOS MISSIONS : - Logéos est une entreprise générale du bâtiment, vous serez donc amené à diversifier votre travail dans la rénovation des habitations - Vous êtes rigoureux, vous veillez au respect des normes de qualité et à la satisfaction du client - Vous avez la volonté de vous investir et fournir les efforts nécessaires à votre réussite - Vous souhaitez évoluer dans un domaine varié et passionnant VOTRE PROFIL : - Vous avez une première expérience dans la rénovation et le dépannage - Vous êtes titulaire du permis B - Votre connaissance du bâtiment vous rend polyvalent et vous permet d'intervenir en multiservice LE GROUPE LOGEOS C'EST : Une présence depuis plus de 15 ans dans le Haut-Rhin avec des compétences élargies en travaux de rénovation et dépannage : - Sanitaire - Electricité - Isolation - Carrelage - Cuisines et Bains - Embellissements (peinture et revêtement de sol) Ce poste vous intéresse ? Envoyez-nous votre candidature à recrutements@logeos.fr
Sur un site de vente alimentaire, vous aurez en charge : - Accueil et contrôle d'accès - Surveillance générale du site - Secours aux personnes protection et alerte en cas d'accident ou évènement exceptionnel - Carte professionnelle en cours de validité requise et SST bienvenu. Vous travaillerez du lundi au dimanche, jours de repos variables et horaires variables.
Votre profil * le niveau de langue est celui d'un native speaker tant à l'oral qu'à l'écrit * être capable d'empathie envers les enfants * être capable de travailler en binôme et en équipe * être rigoureux dans le suivi des enfants * être capable d'évoluer dans vos pratiques pédagogiques * s'intéresser aux questions relatives au bilinguisme et à la langue régionale * expérience d'au moins 1 an dans le domaine éducatif ou dans l'enseignement. Vos compétences : * être capable de gérer une classe aux niveaux pédagogique et administratif * connaître les programmes et être capable de concevoir une programmation et des progressions * tenir compte du rythme des enfants, être capable d'adaptation
Le service PJM de Mulhouse de l'UDAF du Haut-Rhin recherche un/une délégué(e) mandataire judiciaire à la protection des majeurs. Sous l'autorité de la cheffe de service, vous exercez des mesures judiciaires (tutelle, curatelle, mandat spécial) dans le cadre de la gestion de biens et de la protection de la personne. Il s'agira : - d'accompagner les personnes suivies dans leur projet individuel. - de gérer les situations administratives, financières, patrimoniales et juridiques des personnes suivies. - de rendre compte des situations aux autorités judiciaires. - de mettre en œuvre les obligations règlementaires dans le respect des procédures internes et de la personne protégée. Profil du /de la candidat(e) : - Bon relationnel et esprit d'équipe pour un travail de partenariat - Faire preuve de rigueur et d'organisation - Maîtrise de l'informatique et de la bureautique - Titulaire d'un diplôme dans le domaine social (BTS ESF ou plus par exemple) ou dans le domaine juridique (licence droit) souhaité. Expérience dans le domaine du social souhaité. Temps de travail à déterminer (entre 80% et 100%) - Site de Mulhouse Rémunération selon Convention du 15/03/1966 - Grille éducateur spécialisé - Indemnité métiers sociaux éducatifs (238 euros bruts)- reprise d'ancienneté selon conditions Horaires flexibles - congés conventionnels (18 jours par an) - titres restaurant - CSE
Le poste proposé s'inscrit au sein du Service à la Population (S.POP), un service dynamique et porteur de nombreux projets, qui englobe les secteurs de la petite enfance, de l'enfance, de la jeunesse, de la santé, de la solidarité et de la culture. Dans ce cadre, le service Enfance recrute, à compter du 29 août 2025, un(e) directeur(trice) adjoint(e) pour l'un de ses accueils périscolaires. MISSIONS ET ACTIVITES Sous la supervision de la directrice de la structure, vous contribuerez au bon fonctionnement et au développement qualitatif des temps périscolaires et extrascolaires. Vous serez chargé de : - Participer à l'élaboration, la mise en œuvre et le suivi du projet pédagogique. - Coordonner et encadrer l'équipe d'animation en l'absence du directeur. - Gérer l'organisation quotidienne des activités périscolaires dans le respect du cadre réglementaire. - Veiller à la sécurité physique, affective et morale des enfants. - Être un interlocuteur privilégié des familles et favoriser la communication avec les différents partenaires (enseignants, agents municipaux, etc.). - Participer à l'animation directe auprès des enfants selon les besoins du service. - Contribuer à l'évaluation des actions menées et au suivi administratif (présences, plannings, bilans...). - Diriger des sessions d'accueil extrascolaire PROFIL RECHERCHE Titulaire d'un BPJEPS (UC de direction) ou équivalent obligatoire Expérience significative en animation, idéalement sur des fonctions de direction Bonne connaissance du public, de la règlementation et des enjeux éducatifs Capacité à fédérer une équipe, à organiser et anticiper Autonomie, sens des responsabilités, rigueur et dynamisme
La Communauté de Communes Sundgau, située dans le sud de l'Alsace, regroupe 64 communes et compte près de 48 500 habitants répartis sur un territoire de 454 km².
Un cabinet d'avocat situé à Mulhouse recrute un(e) Assistant / Assistante Juridique en Alternance, en contrat d'apprentissage (éligible aux personnes de moins de 30 ans ou personnes possédant une RQTH) pour une durée de 18 mois. Vous passerez 4 jours par semaine en entreprise pour mettre en pratique vos compétences, tandis qu'une journée sera consacrée à la formation sur le campus Mewo de MULHOUSE. Cette formation vous permettra d'obtenir le titre d'État Assistant Juridique Titre RNCP de niveau 5 - Bac +2. Votre formation d'Assistant Juridique est entièrement prise en charge (vous n'avez aucun frais), de plus vous percevrez un salaire compris entre 43% et 100% du SMIC, de 774,79€ à 1801,80€ brut / mois. Les principales responsabilités incluent la préparation de documents juridiques, la gestion des dossiers, la recherche juridique et l'assistance aux avocats dans leur travail quotidien. Vos missions : Les tâches d'assistanat administratif : Gérer l'accueil physique et téléphonique, renseigner et orienter les clients. S'occuper de la gestion du courrier, à la fois papier et électronique. Trier, classer et archiver les dossiers. Gérer le planning des rendez-vous, des audiences, des expertises et des déplacements des collaborateurs. Informer les clients du suivi de leur dossier. Gérer les fournitures et maintenance du matériel de la structure, établir les factures, états des frais et gérer les règlements. Les tâches d'assistanat juridique : Élaborer les dossiers juridiques, préparer et compléter les actes juridiques. Gérer le fonds documentaire dans le domaine juridique selon les spécialités de la structure. Réaliser les travaux juridiques en collaboration avec les différents acteurs internes et externes et selon les domaines du droit. Rédiger les actes selon la spécificité de la structure Gérer un dossier d'aide juridictionnelle. ___________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________ Que vous soyez débutant(e), en reconversion professionnelle ou avec une expérience professionnelle (dans le domaine du droit, en qualité de secrétaire dans tous domaines.), l'employeur recherche avant tout une personne motivée et rigoureuse ; vous serez formé(e) durant les 18 mois par le campus Mewo, qui forme depuis 2015 au métier d'Assistant / Assistante Juridique. Pour postuler vous devez être titulaire d'un Bac minimum. Vous maîtrisez des outils bureautiques et informatiques. Vous avez une excellente communication écrite et orale et faite preuve d'un parfait sens du relationnel. Le poste est à pourvoir dès que possible au sein de l'établissement, l'intégration au sein de la formation d'Assistant Juridique se fait à tout moment de l'année (formation modulaire + boucle pédagogique). Avec votre diplôme reconnu par l'État d' "Assistant / Assistante Juridique", vous pourrez exercer votre métier aussi bien en entreprise qu'en cabinet d'avocats, d'huissiers, d'avoués, d'un huissier de justice, d'experts-comptables ou encore en étude notariale et tous services juridiques d'une entreprise. Si vous êtes intéressé(e) par ce poste, veuillez soumettre votre CV.
Vous intégrez notre site de production basé à Illfurth et assurez les missions suivantes : - Conduire les opérations de production selon les instructions de travail, réaliser le montage et le démontage des équipements nécessaires à la réalisation des commandes - Réaliser les réglages et préparer les matières premières nécessaires en machine selon les instructions de fabrication - Assurer les contrôles nécessaires sur le process et les produits selon les plans de contrôle et les moyens techniques mis à disposition - Transmettre son expérience et ses savoir-faire à l'opérateur conditionnement et faire preuve de pédagogie - Proposer des actions, animer et favoriser la culture amélioration continue Un parcours d'intégration complet est prévu pour que la prise de poste soit un véritable succès.
Vous serez charger de la formation théorique et pratique de conduite voiture et moto.
LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement, intérim spécialisé, management de transition, et évaluation d'expert.e.s, cadres et dirigeant.e.s, recherche pour son client un technicien d'atelier basé à Mulhouse Votre rôle : vous assemblez différents équipements de robinetterie (vannes, actionneurs, accessoires). Vous êtes responsable de lire les ordres de fabrication et le gammes, d'interpréter des plans techniques et les notices de montage, de préparer les équipements nécessaires, de monter les différentes pièces et de s'assurer que tout fonctionne correctement. Vous pouvez également être amené à effectuer des opérations de maintenance ou des réparations de robinets. Vous savez diagnostiquer les problèmes, trouver des solutions efficaces et de procéder aux réparations nécessaires. Pour la partie magasinage, vous êtes responsable de la gestion et de l'organisation des flux de matières et des produits dans l'atelier. Vous gérez la réception, l'inspection et le stockage des marchandises, l'enregistrement des mouvements de stocks, la préparation des commandes et l'expédition des marchandises. Vous avez une formation en mécanique, ainsi que de bonnes compétences techniques et manuelles. La maîtrise des outils et équipements spécifiques est également essentielle, ainsi que la capacité de travailler de manière précise et méthodique. Les compétences requises pour ce poste comprennent la capacité de soulever et de transporter des objets lourds, d'apporter un grand soin particulier lors de l'emballage et une bonne connaissances des codes et produits. Vous avez une bonne maitrise d'un ERP (réception, expédition, mouvement de stock, facturation..).
Choisir d'être Educateur de Jeunes Enfants ou auxiliaire de puériculture, c'est être passionné par le secteur de la Petite Enfance, c'est être patient, exigeant et impliqué. Chez people&baby c'est : L'occasion de parler 5 langues dans nos 210 crèches bilingues français-anglais, espagnol ou italien. S'ouvrir à l'Art et à la Nature grâce à une équipe de 10 artistes qui vous guidera pour créer des espaces de jeux inédits et déployer des activités tournées sur l'art&nature. Travailler dans un environnement agréable : nos crèches sont des lieux de vie et d'éveil conçues par notre équipe d'architectes spécialisée dans l'aménagement de crèches. Participer à un projet éducatif et pédagogique Génération Durable ambitieux à travers 4 axes : l'Art&Nature, l'Harmonie, les Emotions et la Communication Les missions : Assurer un accueil de confiance pour les parents et les enfants Animer des activités pédagogiques quotidiennes pour les enfants en assurant leur intégrité physique et psychique Organiser et encadrer l'équipe En favorisant la dynamique et la cohésion de sa section, donner l'impulsion des projets, de leur conception à leur réalisation Participer à la vie de la crèche au travers des réunions, du projet pédagogique et autre projet visant l'amélioration de la qualité d'accueil, en collaboration avec l'ensemble du personnel. Assister aux formations afin d'évoluer de manière constructive et épanouissante dans le milieu de la petite enfance Assurer l'encadrement des stagiaires Les + : Tickets restaurant Formation continue dispensé par un organisme interne Enfance Pour Tous Participation au transport en commun (50%) Mutuelle Comité d'entreprise Travail sur 4 jours Possibilité de temps partiel Processus de recrutement : 1 entretien physique 1 test de personnalité Prise de références 1 extrait de casier judiciaire vierge à fournir lors le l'entretien Profil : Titulaire d'un Diplôme d'État d'Éducateur de Jeunes Enfants (DEEJE), ou du Diplôme d'Etat d'Auxiliaire de Puériculture (DEAP) vous disposez d'une première expérience auprès des enfants Possibilité de temps partiel (50% sur deux jours changeant sur planning) Votre autonomie, votre patience, votre dynamisme et votre créativité sont de réels atouts pour réussir dans cette fonction. Si vous vous reconnaissez dans cette offre, rejoignez notre équipe !
MISSION PRINCIPALE En lien avec la directrice, vous avez la responsabilité des accueils collectifs de mineurs du centre social et culturel Le BOAT, situé dans le quartier Drouot Barbanègre, Nordfeld, dont les orientations pédagogiques découlent des principes de l'éducation à l'environnement, notamment grâce à la découverte d'activités naturalistes, scientifiques, techniques, culturelles et d'expression. Vous participez à la définition des orientations stratégiques en matière d'enfance et de jeunesse. Vous veillez à l'élaboration et à la mise en œuvre du projet éducatif et pédagogique du secteur en conformité au projet social global de la structure. PRINCIPALES ACTIVITES - Concevoir et mettre en œuvre le projet éducatif et pédagogique en concordance avec les lignes stratégiques de la structure et les besoins des habitants du quartier, plus particulièrement le public 6-11 ans et 11-17 ans. - Analyser et comprendre les enjeux de l'action sociale et culturelle en matière d'enfance et jeunesse sur le territoire local et traduire le diagnostic posé en plan d'action, projets et programmes. - Assurer une coordination effective avec les partenaires pour la mise en place d'actions communes et participer aux dispositifs partenariaux sur le territoire. - Assurer une veille sur l'évolution des problématiques rencontrées et les dynamiques sociales sur le territoire local en lien avec le tissu partenarial et associatif. - Animer les actions collectives avec différents publics dans une démarche d'éducation populaire. - Elaborer des projets et rechercher les fonds pour leur mise en œuvre (réponse aux appels à projet d'institutions, fondations et autres) - Veiller à une communication et une diffusion des projets mis en place. - Animer et encadrer l'équipe d'animateurs. - Evaluer et rendre compte des résultats obtenus au regard des objectifs et des indicateurs d'évaluation fixés en amont.
ADAPEI PAPILLONS BLANCS D'ALSACE Recrute pour la Micro-Crèche Inclusive « La colline aux papillons » 1 Référent Technique Micro-crèche / Educateur de Jeunes Enfants (H/F) MISSIONS Sous l'autorité du Directeur Délégué du Pôle Enfance Education et conformément aux valeurs associatives ainsi qu'au Projet d'Etablissement, il/elle aura les missions principales suivantes : - Participer à l'accueil des enfants âgés de 10 semaines à 6 ans - Animer une équipe de 3 personnes - Garantir la mise en œuvre du projet pédagogique de la micro-crèche - Garantir un accueil de qualité de l'enfant et de sa famille - Superviser le planning des activités, des animations et des évènements y compris ceux avec la présence des parents - Gérer l'accueil des enfants sur le plan administratif (prévision des départs, inscriptions et admissions) - Réaliser les plannings des professionnelles et de présence des enfants - Assurer le suivi réglementaire et technique de la structure (protocoles d'hygiène et de sécurité, gestion des achats et stocks) - Assurer une communication de qualité auprès des parents (rendez-vous, appels, entretiens.) - Garantir la bonne gestion administrative et financière de la structure en partenariat avec la direction, la CAF, la PMI. - Préparer les éléments permettant la facturation et suivre les paiements des familles LE PROFIL IDEAL Titulaire du diplôme d'Educateur de Jeunes Enfants ayant déjà une expérience significative auprès du public. Une expérience dans le champ du handicap est souhaitée. - Connaissances du développement physique et psychique de l'enfant - Capacité à travailler en équipe et à fédérer, dynamique - Connaissance de la législation relative à la gestion et à l'administration des Etablissements d'Accueil de Jeunes Enfants - Importantes aptitudes relationnelles auprès des enfants et de leurs familles - Rigueur et organisation dans la gestion administrative - Sens de l'écoute et de la négociation LES AVANTAGES CDI à temps plein, à pourvoir à compter du 25 août 2025 Pas de weekend, ni de nuit Poste basé à la micro crèche « La colline aux papillons » à Brunstatt - Didenheim Rémunération dans le cadre de la convention Collective du Travail de mars 1966 Merci d'adresser une lettre de motivation et un CV par e-mail à : ADAPEI PAPILLONS BLANCS D'ALSACE A l'attention de Myriam GIEDER, cheffe de service
Envie de rejoindre un industriel au rayonnement international, et spécialisé dans la conception de solution electrotech et autom à haute valeur ajoutée ? Notre client, basé dans le Haut-Rhin, recherche son futur technico-commercial F/H ! Que vous soyez déjà technico-commercial ou que vous soyez un automaticien ou électrotechnicien avec une envie de basculer vers du commerce, cette offre est faite pour vous ! Vous contribuez au développement commercial de l'entreprise. Ainsi, vous : - Développez et entretenez le portefeuille clients - Identifiez les besoins des clients et proposez des solutions adaptées - Rédigez les offres commerciales que vous maitrisez puisque vous aurez participé à les chiffrer, connaissez leur faisabilité et rentabilité - Vous les défendez en clientèle Après la signature d'un contrat, vous gardez un œil sur votre affaire, en restant en soutien au chef de projet et en maintenant votre relation commerciale. Déplacements régionaux réguliers (environ 50% du temps), vous rentrez chez vous tous les soirs. Vos atouts : De formation BAC+2-3 dans le domaine de l'automatisme ou électrotechnique, vous justifiez de 3 ans d'expérience minimum dans ces métiers. Un niveau d'anglais technique ou d'allemand sera un plus. Ce poste vous a tapé dans l'œil ? Postulez !
- La prospection Cette activité est primordiale et représente 80% de son temps de travail. Il recherche des biens immobiliers "disponibles" et doit sans cesse être à l'affût de maisons, de commerces ou d'entreprises à vendre. Son objectif est d'être le premier, car c'est un marché où la concurrence est rude. - L'évaluation et le mandat Le négociateur immobilier discute avec les propriétaires pour avoir plus d'informations et évaluer le bien. L'estimation est très importante, car elle lui permet de se faire sa propre opinion en dehors des informations fournies par le propriétaire et de négocier avec lui le prix. Ses connaissances techniques dans le bâtiment lui permettent de déceler les éventuels problèmes concernant le bien. - La promotion auprès des acquéreurs potentiels Une fois qu'il a obtenu le droit de montrer le bien immobilier, il se charge d'en faire la promotion. Il cherche dans son fichier client les personnes qui pourraient être intéressées. Il met en place une campagne de publicité et rédige un dossier de présentation. - L'analyse des besoins Que cela soit pour un acte de vente ou d'achat, le négociateur immobilier doit être à l'écoute de ses clients. Il doit évaluer avec eux leurs besoins et leurs moyens. Cette analyse est très importante pour pouvoir mettre en adéquation ce que les clients souhaitent et ce que le négociateur a à leur proposer. - Les visites Il procède ensuite à des visites sur place. Il accompagne ses clients en leur donnant toutes les informations voulues. Il doit très bien connaître l'habitation en question et être capable de répondre à des questions sur le bâtiment (type de chauffage, superficie habitable, état de la plomberie...), mais aussi sur le voisinage (ramassage scolaire, proximité de commerces...). Il doit être capable d'argumenter et de mettre en avant les atouts du lieu de manière à justifier le prix. *** La relation avec l'employeur peut prendre diverses formes : contrat de travail classique, profession commerciale....*** A discuter selon votre projet et votre potentiel de réalisation. *** Veuillez motiver réellement votre candidature ***
Activ/rh recrute pour son client, une entreprise reconnue pour son expertise en installations électriques industrielles, son/sa futur(e) : Dessinateur - Projeteur en Électricité Industrielle (H/F) Vos missions : Rattaché(e) au Responsable du bureau d'études, vous assurez l'élaboration des plans et schémas d'installations électriques dans le respect des normes en vigueur, des délais, et du budget d'heures alloué. A ce titre, vos principales missions seront les suivantes : - Concevoir les schémas électriques et les plans d'implantation d'armoires et d'installations, en sélectionnant les matériels appropriés via les logiciels CAO/DAO (SEE Electrical Expert, EPLAN) - Réaliser les schémas électriques à partir des cahiers des charges client - Produire les nomenclatures techniques : armoires, coffrets, borniers, câbles, etc., - Analyser les risques techniques liés à la réglementation machines afin de garantir la sécurité et la conformité électrique, - Collaborer avec les équipes projet : commercial, chantier, atelier, câblage, essais, achats, - Apporter corrections, dimensionnements et améliorations aux projets existants, - Consulter les fournisseurs et participer au choix des équipements en lien avec le service Achats, - Gérer les projets confiés en autonomie : contact client, conseils techniques, relevés sur site, participation à la réception du projet. Votre profil : De formation Bac+2 à Bac+5 en électricité ou automatisme industriel, vous justifiez d'une première expérience en conception électrique dans un environnement industriel. Vous maîtrisez les normes qualité et sécurité électrique, savez lire et réaliser un schéma électrique, et possédez un bon niveau d'anglais technique. Vous êtes rigoureux(se), précis(e), doté(e) d'un bon relationnel et d'un réel sens des responsabilités. Des déplacements ponctuels sont à prévoir en France. Habilitations électriques requises : B0/H0V - B2V - BR - BC. La rémunération proposée sera entre 41 k€ à 45 k€ annuels brut sur 13 mois suivant le profil et l'expérience professionnelle. Avec des horaires flexibles, prime vacances entre 1000€ et 1500€, prime panier, et base 35h/semaine. Poste en CDI basé dans la région de Mulhouse.
Au sein d'une boutique haut de gamme, vous assurez la vente et le conseil ainsi que de l'ensemble des taches qui se rattachent à la bonne tenue d'un magasin. La maitrise de l'outil informatique est essentielle ainsi que celle de l'anglais pour communiquer avec notre clientèle étrangère. La connaissance d'une autre langue (allemand, espagnol...) est un plus. Une expérience dans la vente en maroquinerie ou produits de luxe ou en hôtellerie est souhaitée, mais pas exigée. Les profils littéraires ou issus des Beaux-arts et aimant la vente sont les bienvenus. La boutique est fermée le lundi. Un jour de repos supplémentaire dans la semaine est également prévu. La tenue de travail est fournie par l'employeur. *** Veuillez réellement motiver votre démarche (pourquoi ?), sans quoi votre candidature sera refusée ! ***
Quels défis stimulants en tant que Chargé de gestion locative (F/H) souhaitez-vous relever ? Votre mission principale consistera à assurer le relogement des locataires concernés dans un cadre urbain tout en garantissant un service de haute qualité. - Accompagner les locataires tout au long du processus de relogement en fournissant informations, diagnostics sociaux et organisation des visites - Identifier et gérer les demandes de relogement en coordonnant avec divers bailleurs et en maintenant des suivis rigoureux - Anticiper les risques financiers ou sociaux en offrant un soutien adapté et en proposant des mesures correctives si nécessaire Pour ce poste, vous profitez de : - Contrat: Intérim - Durée: 92/jours - Salaire: 2000 euros/mois En nous rejoignant, vous bénéficierez des avantages Fast TT, incluant garantie de salaire, avantages sociaux et opportunités de formation, pour une expérience intérimaire exceptionnelle.
Start People Mulhouse recherche un Technicien de maintenance en instrumentation (H/F) pour l'un de nos clients dans l'industrie. Mission à pourvoir le 01/08/25 jusqu'à fin d'année. Vos missions, si vous l'acceptez :- Appliquer et respecter les procédures et standards Butachimie.- Effectuer les interventions de dépannages en instrumentation et électricité basse tension.- Effectuer des opérations de consignations/déconsignations sur les équipements (instrumentation ou électricité).- Assurer la maintenance préventive et le contrôle périodique des appareils dont il a la charge (blocs autonomes électriques de secours, détecteurs de fuite de gaz.).- Assurer l'accompagnement des contrôles de conformité électrique réglementaire des installations, et lever les éventuelles réserves.- Effectuer les interventions de dépannage et de consignation/déconsignation sur les installations de détection incendie du site.- Mettre à jour les différents documents et rédiger les rapports d'interventions. Vous possédez une expérience significative sur un poste similaire ou électricité avec au minimum 2 ans d'expérience dans le secteur de la chimie ou de la pétrochimie. Vous détenez les habilitations : RC2, B2/BR. Horaire : la mission sera en horaire postée, en cycle 5x8, avec des postes de 8h (matin : 4h-12h, après-midi : 12h- 20h et nuit : 20h-4h). Salaire selon profil
Vous serez amené à conduire en PL et SPL suivant les tournées prévues en alternant le transport sec et frigorifique. Livraisons entre 10 et 25 clients en régional uniquement. Horaires de journée . Possibilité de formation en doublon sur la première semaine de la prise de poste. Taux horaire selon convention du transport Vous disposez de votre FIMO, votre Carte chronotachygraphe ainsi que votre permis C ou EC à jour.
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur des transports routiers, un mécanicien poids lourd. - Effectuer la maintenance préventive et curative des poids lourds - Diagnostiquer les pannes et effectuer les réparations nécessaires - Contrôler et régler les systèmes mécaniques, électriques et électroniques des véhicules - Assurer la conformité des véhicules aux normes de sécurité en vigueur - Respecter les procédures et les consignes de sécurité Salaire: Selon profil Horaires: 35 heures par semaine Compétences et formations attendues: - Expérience souhaitée en tant que mécanicien PL, VL ou agricole - Connaissances en mécanique, électricité et électronique PL, VL ou agricole - Capacité à diagnostiquer et réparer les pannes - Respect des normes de sécurité et des procédures en vigueur Rejoignez une équipe dynamique et passionnée par le secteur du transport et de la mécanique en postulant dès maintenant pour le poste de mécanicien poids lourd.
VOS MISSIONS : Rattaché(e) au Responsable de Magasin, vous êtes garant de la bonne application des procédures caisse et participez au bon fonctionnement du point de vente. Plus précisément, vos missions sont : - L'encaissement des produits. - La gestion des caisses et le traitement des espèces. - L'approvisionnement les rayons. - La mise en place des affiches prix et des actions en cours. - La participation à l'inventaire. - La préparation du pain et des viennoiseries. - La bonne tenue du magasin. VOTRE PROFIL : Vous avez le goût du commerce. Vous êtes une personne dynamique et savez faire preuve de rigueur. Votre polyvalence est votre force.
VOS MISSIONS : Rattaché(e) au Responsable de Magasin, vous participez au bon fonctionnement et à l'entretien du point de vente. Plus précisément, vos missions sont : - L'approvisionnement les rayons. - La mise en place des affiches prix et des actions en cours. - L'encaissement des produits. - La participation à l'inventaire. - La préparation du pain et des viennoiseries. - La bonne tenue du magasin. VOTRE PROFIL : Vous avez le goût du commerce et souhaitez participer à l'aventure NORMA. Vous êtes une personne dynamique et savez faire preuve de rigueur. Votre polyvalence est votre force.
Nous recherchons pour notre client, spécialisé dans la grande distribution, un employé libre-service. Les missions: - Effectuer la mise en rayon des produits - Assurer la rotation des produits en respectant les dates limites de consommation - Veiller à la propreté et à la bonne tenue du rayon - Accueillir et renseigner les clients - Participer à la gestion des stocks Vous disposerez aussi des avantages CRIT : - Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés. - Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment. - Acompte de paie hebdomadaire si besoin. - Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc. - Application My Crit pour un suivi facile. - Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc. - Première expérience en grande distribution appréciée - Bonne capacité d'organisation et sens du service client - Dynamisme et polyvalence - Esprit d'équipe et bonne communication Rejoignez une équipe dynamique au sein d'une entreprise leader dans le secteur de la grande distribution.
Dans un restaurant situé dans l'hyper-centre de Mulhouse, vous aurez en charge : le service en salle, encaissement, prise de commande entretien de la salle. salle de 120 couverts . Vous intégrez une équipe de 5 personnes en salle. Vous assurez le service de midi (vendredi et samedi) et du soir (vendredi à samedi). Amplitude horaire: de 11h à 23h fermé le dimanche et lundi Prise de poste immédiate
WAY, structure spécialisée dans l'intervention socio-éducative, accompagne les établissements accueillant des publics fragilisés (MECS, CEF, CER, ITEP, IME....) en mettant à leur disposition des professionnels qualifiés, disponibles et engagés. Pour les besoin de structures partenaires nous recherchons des éducateurs indépendant ou des éducatrices indépendantes. Les missions proposées. En fonction des besoins de la structure partenaire, vous pourrez intervenir sur : - L'accompagnement éducatif et social du public accueilli. - L'animation d'activités et la gestion du quotidien. - Le travail en lien avec les équipes pluridisciplinaires. - La participation aux temps institutionnels et aux écrits professionnels. Profils recherchés. Nous recrutons : - Des professionnels diplômés du champ social ou éducatif (ES, ME, AES, TISF, etc.). - Des professionnels disposant d'une solide expérience de terrain, même sans diplôme. - Des profils sportifs, associatifs, ou issus d'autres domaines, ayant de réelles aptitudes relationnelles, une posture éducative solide, et une capacité d'adaptation. La mission proposée sera dans le secteur de Mulhouse. Modalités - Missions ponctuelles ou régulières. - Rémunération fixe à partir de 14 euros de l'heure selon profil. - Formations régulières proposées à nos intervenants. - Aucun frais n'est à prévoir pour le candidat. Vous vous reconnaissez ? Rejoignez une structure à taille humaine, qui valorise l'engagement, le respect du terrain et la co-construction avec ses intervenants. Type d'emploi : Indépendant / freelance Rémunération : 14,00€ à 22,00€ par heure Horaires : Disponible le week-end Du lundi au vendredi Permis/certification: Permis B (Requis) Lieu du poste : En présentiel
VOS MISSIONS : Rattaché(e) au Responsable de Magasin, vous êtes garant de la bonne application des procédures caisse et participez au bon fonctionnement du point de vente. Plus précisément, vos missions sont : - L'encaissement des produits. - La gestion des caisses et le traitement des espèces. - L'approvisionnement les rayons. - La mise en place des affiches prix et des actions en cours. - La participation à l'inventaire. - La préparation du pain et des viennoiseries. - La bonne tenue du magasin. VOTRE PROFIL : Vous avez le goût du commerce et souhaitez participer à l'aventure NORMA. Vous êtes une personne dynamique et savez faire preuve de rigueur. Votre polyvalence est votre force.
Nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le domaine de la fabrication d'instruments de musique, un(e) Instrumentiste à Mulhouse (68100). Missions : - Rechercher les éventuelles pannes avec utilisation des différents appareils de mesure nécessaires - Effectuer les essais et mises en route - Régler les vannes, sondes et les remplacer si nécessaire - Assurer les maintenances corrective et préventive - Rédiger le compte-rendu d'intervention et des documents de prestations - Réaliser des modifications sur des installations - S'investir dans les démarches de progrès **Profil recherché:** - Titulaire d'un diplôme en instrumentation, ou compétences en instrumentation acquises au cours de vos expériences. - Vous justifiez d'une première expérience reconnue instrumentation. Compétences : - Vous êtes motivé, dynamique, curieux, soucieux de satisfaire le client. - Vous avez l'esprit d'équipe et le respect des règles de sécurité est pour vous primordial. - Les chantiers pouvant ayant une dimension régionale, le permis B est indispensable
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur de la fabrication de fils à broder et de produits textiles, un Opérateur Polyvalent Teinture à Mulhouse - 68100. - En tant qu'Opérateur Polyvalent Teinture, vos missions seront les suivantes : appliquer des techniques précises pour garantir que les produits finis répondent aux attentes en termes de couleur et de qualité. Principales activités : - Préparer les installations et approvisionner les machines teinture en écheveaux de fils et accessoires machines - Mettre en oeuvre les procédures des différentes installations chimiques - Assurer la conduite des circuits de fabrication (processus continu chimique) - Respecter les délais de livraison des ordres de fabrication. - Réaliser des contrôles qualité des produits en cours de fabrication et en sortie de l'atelier (température, pH, densité et conductivité) - Dépoter les matières premières : colorants/ produits chimiques - Repérer les défauts de production durant la fabrication (évaluer visuellement la conformité du produit) - Entretenir, maintenir et nettoyer les systèmes et matériels conduits - Saisir informatiquement les relevés de production et qualité Horaires de travail : poste d'équipe 3X8 : 40 heures / semaine (pas de travail le weekend). Connaissances professionnelles spécifiques / aptitudes requises : - Vous disposez d'une expérience dans le domaine d'activité de la chimie ou dans un atelier de teinture - Notions de base en informatique (Word, Excel) - Notions de base en chimie (densité, température) - Rigueur, fiabilité, capacité à travailler de manière autonome - Bonnes aptitudes manuelles et logique - Bonnes qualités relationnelles et esprit d'équipe
Vous maîtriser les techniques d'ajustage et de montage. Vos missions : - Réaliser l'ajustement et le montage des pièces mécaniques - Assembler les composants selon des plans techniques précis - Effectuer des opérations de perçage, alésage et contrôle qualité - Vérifier la conformité des pièces aux spécifications techniques
Manpower MULHOUSE BTP recherche pour son client, un acteur du secteur du BTP, un Chef d'équipe GC réseaux secs (H/F) Assurer le bon fonctionnement d'une équipe pour mener à bien la réalisation des travaux qui lui sont confiés. Activités principales: - Est le garant de la sécurité des travaux confiés - Organise et distribue le travail au sein de son équipe - S'assure que les moyens matériels nécessaires aux travaux sont à disposition - Est garant de la qualité de la réalisation - Assure et rend compte du suivi régulier des objectifs qui lui sont confiés - Participe à la réalisation et à l'exécution des travaux Activités spécifiques: - Effectue des missions de tutorat - Suit les sous-traitants - Participe aux réunions de chantier - Participe à la mise en service, contrôle / essai et réception des travaux - Peut être référent technique sur un domaine d'activité - Peut être amené à proposer des idées innovantes et/ou participer à des prototypages, expérimentations ou améliorations de savoir-faire Idéalement issue d'une formation DUT génie civil ou BTS bâtiment OU une expérience justifiée d'au moins 3 à 5 ans. Une capacité à manager une équipe ainsi qu'une capacité à interpréter les documents techniques confiés. Qualités requises: - Esprit d'équipe - Rigueur - Dynamisme - Bonne capacité de communication - Organisé
Manpower MULHOUSE BTP recherche pour son client, un acteur du secteur du BTP, un Bardeur étancheur (H/F) Vos missions seront les suivantes : -Pose de bardage métallique sur bâtiment, -Pose de matériaux isolants en façade, -Découpe d'éléments, -Préparation et nettoyage de chantier, -Travail en hauteur et lecture de plans Vous êtes titulaire d'un BEP/CAP ou diplôme équivalent. Vous êtes autonome, avez le sens de l'écoute, de l'organisation et du travail en équipe. Vous avez une première expérience dans le domaine et êtes motivé.
Manpower MULHOUSE BTP recherche pour son client un Technicien frigoriste (H/F) - Régler et mettre en service les différentes installations (chambres froides, pompes à chaleurs, clim... ), - Installer des systèmes de ventilation et de climatisation, - Assurer la maintenance et le SAV des équipements, - Réaliser un diagnostic de panne ou de dysfonctionnement d'installation. Vous possédez au minimum un CAP dans le domaine du froid ou de l'électricité. Vous possédez votre habilitation fluide de Niveau 5. Vous possédez votre habilitation électrique BR.
Manpower MULHOUSE BTP recherche pour son client, un acteur du secteur du BTP, un Paysagiste (H/F) Sécuriser le chantier et son environnement (signalisation... ) - Préparer les sols et les plantations (épandage, semis, récolte... ) - Entretenir un élément de décoration - Entretenir un espace extérieur - Tailler les arbres selon l'orientation de croissance ou la forme recherchée et supprimer les branches indésirables - Assurer une maintenance de premier niveau - Entretenir des équipements - CRÉATION, aménagement chez les particuliers Vous êtes titulaire d'un diplôme dans les aménagements paysagers ? Vous connaissez et maîtrisez l'ensemble des tâches de l'entretien d'espaces verts. Vous êtes quelqu'un de dynamique et motivé, travailler dehors ne vous fait pas peur.
Vous avez envie de diversifier vos expériences professionnelles, de gagner en liberté et en sérénité ? Vous êtes au bon endroit ! Avec nos 190 agences réparties sur tout le territoire, nous sommes toujours plus proches de vous. Il y a plein de raisons de donner raison à notre intérim, découvrez l'intérim fait pour vous ! Rejoignez une entreprise innovante et dynamique en tant que Chargé-e de Clientèle, avec R.A.S Intérim Mulhouse! Mission : Dans ce rôle dynamique, vous serez le lien privilégié entre notre client et ses clients, en vous assurant de répondre à leurs besoins avec efficacité et bienveillance. - Gérer de manière proactive le portefeuille de clients en assurant un suivi régulier et personnalisé. - Analyser les demandes et les besoins des clients pour proposer des solutions adaptées. - Collaborer étroitement avec les différentes équipes internes pour garantir un service de haute qualité. - Assurer la satisfaction et la fidélisation des clients par une communication claire et positive. - Identifier les opportunités de développement commercial pour contribuer à la croissance de l'entreprise. - Maintenir une base de données clients à jour en reportant toute information pertinente. Profil : Formation et expérience Pour notre client, nous recherchons un(e) Chargé(e) de Clientèle passionné(e) et expérimenté(e), prêt(e) à s'épanouir dans un environnement dynamique et stimulant. Avec une expérience avancée de 1 à 2 ans, ce poste est une excellente opportunité pour développer vos compétences relationnelles et professionnelles tout en vous engageant activement auprès de nos clients. - Excellentes compétences en communication verbale et écrite, avec une capacité à écouter activement les besoins des clients - Forte capacité à établir et maintenir des relations de confiance avec une clientèle diversifiée - Compétence avérée en gestion de comptes clients, avec une attention particulière aux détails - Sens de l'organisation impeccable, capable de gérer plusieurs priorités simultanément - Esprit d'équipe collaboratif et capacité à travailler efficacement dans un environnement dynamique - Engagement sincère envers la satisfaction client et capacité à résoudre les problèmes de manière proactive et créative Ce que nous offrons : Nous vous proposons un contrat à temps plein, avec un démarrage prévu à partir du 1er juin 2025. Rejoignez-nous pour une expérience enrichissante de 35 heures par semaine, au sein d'une entreprise dynamique, avec de réelles opportunités de développement professionnel et un environnement de travail convivial et collaboratif. Cette opportunité est idéale pour ceux qui souhaitent évoluer dans un cadre stimulant et engageant. N'attendez plus pour faire partie de cette belle aventure professionnelle ! Cette offre vous intéresse ? Voilà la suite : 1. Vous faites le premier pas en répondant à cette offre d'emploi. 2. On vous rappelle si votre profil correspond pour échanger sur vos aspirations et répondre à vos questions. 3. On se rencontre : toujours en présentiel en agence pour mieux faire connaissance et vous guider dans votre inscription. 4. On vous propose une mission si votre inscription est validée, et on vous donne toutes les infos pour vous permettre de bien la comprendre. 5. On vous accompagne : suivi de mission, déclaration des heures, paie. on vous guide jusqu'à la fin de votre contrat !
LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement, intérim spécialisé, management de transition, et évaluation d'expert.e.s, cadres et dirigeant.e.s, recherche pour son client un chargé d'affaires entrepreneurs en Assurance H/F - Type de contrat : CDI - Formation à l'intégration - Lieu Mulhouse Contexte : Au sein d'une entreprise d'envergure nationale leader en assurance vous ferez partie d'une équipe commerciale. Rattaché au manger commerciale, vous développerez votre portefeuille de client professionnelle (entreprise de 1 à 19) salariés. - Identifier et prospecter de nouveaux clients entrepreneurs potentiels ( artisans - commerçants - professions libérales - tpe) - Évaluer les besoins des clients et recommander les produits et services appropriés (santé - prévoyance - épargne retraite .) - Établir et entretenir des relations solides avec les clients existants - Collaborer avec les départements internes pour assurer une expérience client fluide et efficace Rémunération : - Fixe Entre 30 000€ et 36 000€ bruts annuels sur 12 mois - Variable : entre 0 et 25 000€ bruts annuels - Véhicule de service - CSE - Retraite Issu d'un parcours académique en assurance, commerce où ayant une expérience similaire réussie sur les missions confiées. Vous avez de fortes compétences en relation client, avec une capacité avérée à établir des liens solides avec les clients. Vous avez une capacité à comprendre les besoins commerciaux des entrepreneurs et à proposer des solutions adaptées.
People&baby créée en 2004 est la 1ère entreprise internationale, indépendante et familiale d'un réseau de plus de 700 crèches. En tant qu'éducateur de jeunes enfants H/F (EJE), vous favorisez l'épanouissement des enfants à travers l'éveil et l'aménagement de l'environnement, tout en respectant le rythme de chacun et les règles d'hygiène et de sécurité. Avec la participation des auxiliaires de puériculture de votre section, vous serez force de décision des projets mis en place. Pour cela, vous avez pour principales missions : Assurer un accueil de confiance pour les parents et les enfants Animer des activités pédagogiques quotidiennes pour les enfants en assurant leur intégrité physique et psychique Organiser et encadrer l'équipe de sa section de référence En favorisant la dynamique et la cohésion de sa section, donner l'impulsion des projets, de leur conception à leur réalisation Participer à la vie de la crèche au travers des réunions, du projet pédagogique et autre projet visant l'amélioration de la qualité d'accueil, en collaboration avec l'ensemble du personnel. Assister aux formations afin d'évoluer de manière constructive et épanouissante dans le milieu de la petite enfance Assurer l'encadrement des stagiaires Profil : Titulaire d'un Diplôme d'État d'Éducateur de Jeunes Enfants ou diplôme européen équivalent Idéalement, vous disposez d'une première expérience auprès des jeunes enfants (âgés de 0-3 ans) Votre autonomie, votre patience, votre dynamisme et votre créativité sont de réels atouts pour réussir dans cette fonction. Vous avez une grande sensibilité interculturelle Avantages : Formation pédagogique interne Formation à la langue anglais Mobilité nationale et internationale Mutuelle prise en charge à 87% Prime de cooptation Crèche d'entreprise
Vous travaillerez pour une entreprise spécialisée dans l'industrie textile. Vos missions seront les suivantes : - Réaliser un diagnostic technique, détecter des éventuels défauts sur un parc de machines de production de fil textile - Réaliser les dépannages des machines - Vérifier la conformité des produits et si nécessaire régler la machine - Effectuer les changements d'article et les réglages nécessaires - Effectuer la maintenance préventive et corrective des machines (remplacement de pièces mécaniques, hydrauliques, .) - Procéder aux montages, aux réglages et à la mise en route/lancement des productions - Maintenir la qualité et productivité des productions en cours - Réaliser des essais/échantillons - Rendre compte de vos interventions et des suites éventuelles à donner - Transmettre les consignes et indications et conseils - Former techniquement les différents intervenants Votre profil : - Expérience dans le domaine des machines textiles serait un plus - Rigueur, fiabilité, capacité à travailler de manière autonome - Bonnes aptitudes manuelles, mécaniques et logique - Bonnes qualités relationnelles et esprit d'équipe Informations complémentaires : - Contrat de professionnalisation - Horaire : 2*8
Au service des entreprises et des demandeurs d'emploi, ALEMPLOI est devenu ces dernières années un acteur régional incontournable de la qualification, de l'emploi, de l'insertion professionnelle et de la formation, de par ses différentes structures.
Manpower MULHOUSE BTP recherche pour son client un Technicien fibre optique (H/F) - Installer, maintenir et réparer les réseaux de fibre optique. - Effectuer des tests de performance et assurer la qualité des installations. - Diagnostiquer et résoudre les problèmes techniques. - Collaborer avec les équipes pour garantir la bonne exécution des projets. - Rédiger des rapports d'intervention. - Connaissances techniques solides en installation et dépannage. - Esprit d'équipe et bonnes compétences en communication. - Capacité à travailler de manière autonome.
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur de l'Electricité : Electricien tertiaire (H/F) Vos principales taches seront : - Réalisation des travaux d'installation électrique dans des bâtiments tertiaires (école, bureau, magasins...) en courant fort et courant faible. - Câbler et raccorder les équipements électriques selon les plans techniques. - Respect des normes de sécurité en vigueur - Travailler en collaboration avec d'autres corps de métiers: Plombiers, chauffagistes... Avantages CRIT inclus : - Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés - Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment - Acompte de paie hebdomadaire si besoin - Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc. - Application My Crit pour un suivi facile - Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc. Formation et compétences requises : - Formation BEP / CAP / BAC Professionnel en électricité - Expérience de 2 à 5 ans dans le domaine de l'électricité tertiaire - Connaissance des normes de sécurité électrique - Capacité à travailler en équipe - Autonomie et rigueur dans l'exécution des tâches - Formation à l'habilitation électrique. - Permis B souhaité Rejoignez une entreprise dynamique et spécialisée dans le secteur de l'énergie et des systèmes en tant qu'Electricien tertiaire.
Vos missions sous la direction du chef boucher : - Accueil et conseil à la clientèle - Mise en place et bonne tenue des rayons - Respect des normes d'hygiène, de la traçabilité et de la sécurité alimentaire - Assurer la petite découpe des produits - La satisfaction et la fidélisation de la clientèle Poste à pourvoir de suite
Notre entreprise : Vous avez envie de diversifier vos expériences professionnelles, de gagner en liberté et en sérénité ? Vous êtes au bon endroit ! Avec nos 190 agences réparties sur tout le territoire, nous sommes toujours plus proches de vous. Il y a plein de raisons de donner raison à notre intérim, découvrez l'intérim fait pour vous ! Rejoignez une entreprise innovante et dynamique en tant que AGENT DE PARC H/F, avec R.A.S Intérim Mulhouse ! VOS MISSIONS: Rattaché(e) au Responsable d'atelier, vous assurez le service à la clientèle, le rangement de la cour, le nettoyage et la vérification du matériel mis à la disposition des clients. Vos principales missions seront de : - Préparer le matériel en fonction des indications et priorités définies par l'agence, - Vérifier le bon état de marche des engins au départ et à leur retour et relever les anomalies, - Assurer la maintenance (entretien et réparation) des matériels conformément aux directives techniques, - Compléter et assurer le suivi des dossiers d'entretien de matériels, - Expliquer le fonctionnement du matériel au client et l'aider au chargement, - Transmettre les informations nécessaires à l'établissement du contrat de location et les observations éventuelles du client, - Ranger le matériel sur le parc en respectant les zones définies du plan de la cour, - Assurer la propreté et la qualité visuelle du parc. Le profil recherché Vous êtes issu(e) d'une formation (BEP/Bac Pro/BTS) à dominante technique (maintenance industrielle, maintenance engins TP ou agricoles...) avec une première expérience dans un poste similaire. Professionnel(le) reconnu en maintenance technique, vos connaissances du matériel BTP associés à votre sens du service et votre esprit d'équipe seront autant d'atouts pour réussir dans vos missions. Ce que nous offrons : Nous vous proposons un contrat à temps plein, avec un démarrage au plus vite Rejoignez-nous pour une expérience enrichissante de 35 heures par semaine, au sein d'une entreprise dynamique, avec de réelles opportunités de développement professionnel et un environnement de travail convivial et collaboratif. Cette opportunité est idéale pour ceux qui souhaitent évoluer dans un cadre stimulant et engageant. N'attendez plus pour faire partie de cette belle aventure professionnelle ! Cette offre vous intéresse ? Voilà la suite : 1. Vous faites le premier pas en répondant à cette offre d'emploi. 2. On vous rappelle si votre profil correspond pour échanger sur vos aspirations et répondre à vos questions. 3. On se rencontre : toujours en présentiel en agence pour mieux faire connaissance et vous guider dans votre inscription. 4. On vous propose une mission si votre inscription est validée, et on vous donne toutes les infos pour vous permettre de bien la comprendre. 5. On vous accompagne : suivi de mission, déclaration des heures, paie. on vous guide jusqu'à la fin de votre contrat !
Découvrez l'intérim autrement avec RAS. Proche de ses intérimaires et réactive aux besoins du marché, votre agence RAS de Mulhouse vous propose de découvrir une nouvelle manière de travailler en intérim. Avec plus 70 agences en France et un réseau de plus de 40 ans d'expérience dans l'intérim et le recrutement et un service 24h/24 et 7j/7 découvrez un service unique qui fait toute la différence.
L'unité éducative de Milieu Ouvert de Mulhouse Sud (STEMO du Haut-Rhin- rue de la mer rouge) recherche un(e) éducateur/éducatrice spécialisé(e) - Diplôme d'Etat d'Educateur Spécialisé exigé - pour un contrat à plein temps de 6 mois à compter du 1er septembre. Au sein de l'unité éducative de milieu ouvert, composée d'une équipe pluridisciplinaire ( responsable d'unité, éducateurs, assistant social, psychologue et secrétaire), l'éducateur/éducatrice en milieu ouvert remplit les missions suivantes : - conduire les interventions et actions d'éducation ( individuelles ou collectives) dans un cadre judiciaire auprès des mineurs et leurs familles en s'appuyant sur le référentiel de la PJJ ; - rédiger des rapports et rendre compte au responsable d'unité des actions menées, apporter au magistrat qui suit le dossier du jeune les éléments d'information, d'analyse et de proposition utiles permettant l'adaptation de la décision judiciaire à l'évolution de la situation du mineur. - contribuer à l'élaboration et la mise en œuvre du projet individuel du mineur en vue de favoriser son évolution, son insertion et prévenir la réitération. Le DEES (ou DEASS) est exigé. Vos missions impliquent ponctuellement des déplacements, en conséquence le permis B est nécessaire. Le service relève du Ministère de la Justice. L'emploi est situé à COLMAR, cité administrative. CV et lettre de motivation à transmettre.
Vos missions : Administrer et maintenir les systèmes Windows/Linux, serveurs, pare-feux, réseaux LAN/WAN Inventaire du matériel informatique Assurer la sécurité, la résilience et la disponibilité des infrastructures Gérer les incidents de niveau 2/3 et mettre en place les correctifs nécessaires Participer aux projets de modernisation, virtualisation, cloud, etc. Configurer, administrer et optimiser les firewalls, notamment Fortinet Documenter l'environnement et les procédures Assurer un support utilisateur ponctuel sur des problématiques complexes Profil recherché : Expérience confirmée (minimum 4 ans) Solide expertise des environnements systèmes, réseaux, et firewalls (Fortinet impératif) Curieux(se), autonome, débrouillard(e), force de proposition Capacité à rechercher activement des solutions sécurisées et pérennes Anglais professionnel courant (écrit et oral) Allemand souhaité (un plus significatif) déplacements ponctuels sur sites
Vous avez l'âme d'un développeur commercial terrain et une connaissance solide du monde de la GMS ? Vous avez déjà vendu des solutions d'équipement en grande distribution et vous êtes prêt(e) à relever un nouveau défi dans un univers premium, au service du design, de la qualité, et de l'innovation ? Ce poste est fait pour vous ! Notre client est une entreprise reconnue pour son savoir-faire dans l'agencement sur mesure, ses produits de qualité et design, ainsi que pour son engagement RSE. Les dirigeants sont accessibles, bienveillants, et profondément attachés à la qualité relationnelle avec leurs équipes comme avec leurs clients. Dans le cadre de sa croissance, l'entreprise recherche un Chargé de développement orienté GMS & retail, prêt à booster son développement commercial. Vos missions : - Développer les relations commerciales avec les clients GMS, répondre aux demandes entrantes et assurer un suivi terrain régulier. - Prospecter activement de nouveaux clients. - Construire des offres commerciales sur mesure, en lien avec les équipes internes (bureau d'études, production, ADV, devis...) - Assurer une gestion fluide et rigoureuse des projets (technique, commerciale et administrative). - Participer activement à la définition de la stratégie commerciale et au développement de nouvelles gammes. - Représenter fièrement l'entreprise lors de salons professionnels, événements et rendez-vous clients. Votre profil : - Expérience confirmée (5 ans minimum) dans la vente B2B, idéalement dans la fourniture de solutions pour la grande distribution (mobilier, équipements, rayonnage, etc.) - Très bonne connaissance du fonctionnement de la GMS (hypermarchés, supermarchés, enseignes spécialisées...) - Goût du terrain, de la négociation et du développement commercial. - Tenacité, autonomie, esprit entrepreneurial et sens du service client. - Vous êtes curieux(se), enthousiaste, et aimez relever des défis. - Excellentes qualités relationnelles et sens du collectif. Rémunération fixe + variable. Véhicule société, mise à disposition de PC Portable, téléphone, de cartes de société pour vos déplacements. Déplacements sur votre secteur EST (67,88,68,52,70,25,21,39,71,01,74,69,73,42,43,63,03). FULL REMOTE
Notre cabinet est un spécialiste du secteur tertiaire (finance, assurance, commerce, juridique ) sur toute la France. Nous nous démarquons par notre réactivité, notre pugnacité et notre accueil 100 % optimiste et dynamique.
Vous êtes cuisiniste, passionné(e) par l'agencement sur mesure, le conseil client et la concrétisation de projets ? Et si vous mettiez votre sens du commerce et de l'agencement au service d'un poste stimulant, orienté B2B et développement commercial dans l'univers de la GMS et du retail ? Notre client, un acteur reconnu dans l'agencement haut de gamme, recherche un(e) Chargé(e) d'affaires cuisiniste avec une vraie fibre client, capable de transformer un besoin en solution concrète. Votre futur quotidien : - Accompagner vos clients (enseignes, GMS, boutiques.) dans la définition de leurs projets d'agencement. - Créer des solutions sur mesure en lien avec les équipes internes : bureau d'études, atelier, devis, production. - Développer un portefeuille client grâce à votre sens du relationnel et à des actions de prospection ciblées. - Piloter les projets de A à Z (technique, administratif, coordination.) et garantir leur bon déroulement. - Participer activement à la stratégie commerciale de l'entreprise. Votre profil : - Vous avez été cuisiniste, agenceur ou vendeur conseil dans l'univers de l'aménagement intérieur ou du mobilier sur mesure. - Vous souhaitez évoluer vers un poste plus autonome, orienté B2B avec une vraie dimension "développement client". - Vous aimez être sur le terrain, rencontrer, convaincre et créer du lien durable avec vos interlocuteurs. - Vous avez une vision technique, savez lire un plan, comprendre un besoin et traduire cela en projet concret. - Vous êtes curieux(se), dynamique, rigoureux(se) et avec une forte culture client. - Le mot "sur-mesure" vous parle : vous aimez apporter une solution unique à chaque projet. Rémunération fixe + variable. Véhicule société, mise à disposition de PC Portable, téléphone, de cartes de société pour vos déplacements. Déplacements sur votre secteur EST (67,88,68,52,70,25,21,39,71,01,74,69,73,42,43,63,03). FULL REMOTE
L'Afsco, Centre socioculturel à Mulhouse, cherche un(e) Animateur/trice Petite Enfance Missions : - Répondre aux besoins psycho-affectifs et physiques des enfants de son groupe. - Organiser matériellement avec l'Educatrice de Jeunes Enfants ou l'Infirmière, référent du groupe, et sous la responsabilité de cette dernière, les activités d'éveil qu'elle anime. - Informer l'Auxiliaire de Puériculture, l'Educatrice de Jeunes Enfants ou l'Infirmière, référent du groupe, des anomalies qu'elle peut constater concernant la santé des enfants. - Participer à l'accueil et à l'accompagnement des parents. Il/Elle doit obligatoirement être titulaire du CAP d'aide en Petite Enfance (AEPE). Poste à pourvoir pour le 25 août 2025. Salaire et avantages convention Alisfa. Adresser un dossier de candidature (CV et lettre de motivation manuscrite) à l'attention de Monsieur le Président de l'Afsco, avant le 11 juillet 2025.
L'Afsco, Centre socioculturel à Mulhouse, recrute pour sa crèche un(e) Educateur/rice de jeunes enfants - diplômé(e) d'Etat Missions : - Répondre aux besoins psycho affectifs et physiques des enfants - Organiser matériellement des activités d'éveil - Assurer la coordination et le pilotage des professionnels rattachés à son équipe : o en interne : auxiliaires de puériculture, aides en petite enfance. o en externe : intervenants et partenaires extérieurs. - Participer à l'accueil et à l'accompagnement des parents - Participer à l'animation globale du Centre Socioculturel Il/Elle doit obligatoirement être titulaire du diplôme d'Educateur/trice de jeunes enfants. Contrat à durée indéterminée à temps plein (35 heures du lundi au vendredi), à pourvoir pour le 25 août 2025. Salaire et avantages convention Alisfa. CV et lettre de motivation OBLIGATOIRE
Adecco Cernay recherche pour l'un de ses clients basé à Burnhaupt le Bas dans le domaine de la métallurgie, un SOUDEUR - ASSEMBLEUR (H/F) confirmé! Travail d'équipe: 05h00 - 13h00 et 13h00 - 21h00 Prime d'équipe: 6€ / jour travaillé Prime de rendement (assiduité): 8€ jour travaillé Taux horaire: minimum 12,00€ et selon expérience Vos Missions : - Lecture de plan - Préparation de pièces - Soudure Acier - Assemblage de structures métalliques Si vous correspondez au profil, merci de candidater en ligne ! Votre Profil : - Vous avez un première expérience dans le domaine de la soudure Acier (type PROMETAL) - Vous êtes volontaire et impliqué - Vous avez de l'expérience en tant que Soudeur - Assembleur - Vous savez travaillez en toute autonomie N'hésitez pas à en parler autour de vous!
Animés par la volonté d'impulser les transformations en profondeur pour une société qui change de regard, nous avons fait le choix de l'audace et de l'innovation afin de favoriser la tolérance et l'ouverture. Dans le cadre de notre développement, nous recherchons pour notre association, au sein du service technique situé à Altkirch : Un Peintre - Plaquiste (H/F) Missions Rattaché au Chef de service de votre établissement, conformément aux valeurs associatives, vos missions seront les suivantes : -Préparer les supports (nettoyage, ponçage, rebouchage, enduit) -Appliquer les couches de peinture, lasure, vernis ou revêtements décoratifs -Poser des revêtements muraux -Réaliser les finitions soignées sur murs, plafonds, boiseries, menuiseries -Poser des cloisons sèches, faux plafonds, doublages -Réaliser les travaux d'enduits -Assurer la mise à niveau des surfaces avant peinture ou revêtement -Effectuer des petites réparations sur murs et plafonds -S'adapter aux différents lieux d'intervention Liste non exhaustive Profils et Compétences recherchés -Autonomie et sens de l'initiative dans l'organisation du travail -Polyvalence et capacité d'adaptation à différents types d'interventions -Sens du travail en équipe -Sens des responsabilités et du respect des consignes -Expérience requise de 3 ans Avantages -CSE avantageux (billetterie, ventes de parfums, chèques cadeaux...) -Mutuelle d'entreprise prise en charge à 50% par l'employeur Modalités de recrutement -Poste à pourvoir immédiatement -Rémunération selon profil grille Convention Collective du travail 15 mars 1966 + Prime Ségur -Vos candidatures (lettre de motivation + CV)
Dans le cadre d'un remplacement de 5 semaines pour congés payés à l'issue d'un congé parental, nous recherchons un(e) Auxiliaire de Puériculture pour notre micro-crèche située à Altkirch. Notre structure accueille jusqu'à 12 enfants âgés de 2 mois à 3 ans. Nous proposons un CDD de 35h/semaine, pour une durée de 5 semaines, à pourvoir à partir du 1er juillet 2025. Profil recherché : Vous êtes obligatoirement titulaire du CAP AEPE et/ou du DEAP (Diplôme d'État d'Auxiliaire de Puériculture), avec au moins 1 an d'expérience auprès de jeunes enfants. Vos missions principales : Accueillir les enfants et les accompagner dans les gestes de la vie quotidienne Assurer les soins d'hygiène et appliquer les protocoles en vigueur Concevoir et animer des activités adaptées à l'âge des enfants Participer activement à la mise en œuvre du projet pédagogique Veiller à l'entretien du matériel et à la propreté des locaux Les candidatures ne répondant pas aux critères de qualification ne seront pas étudiées.
Europe Développement Partenaires est une société basée à Vitrolles (département 13) spécialisée dans l'externalisation de force de vente pour des grands comptes. Dans le cadre d'un partenariat avec le groupe CARREFOUR BANQUE, nous recrutons DEUX AGENTS DE PROMOTION DES VENTES pour intervenir dans les hypermarchés CARREFOUR de votre département. Contrat à durée indéterminée à temps plein à pourvoir au plus tôt. Statut employé. Vos missions seront les suivantes : - Promotion de produits financiers auprès des clients, - Vérification des critères d'éligibilité, - Souscription des contrats avec saisie sur matériel informatique, - Suivi de l'activité. Les agréments d'Intermédiaire en Opérations Bancaires et Service de Paiement (I.O.B.S.P.) sont obligatoires pour cette mission. Possibilités de réalisation en amont de la prise de poste. Profil attendu : motivé, bon communicant, vous aimez le contact humain et êtes à l'aise avec les outils informatiques. Une expérience sur un poste similaire serait un plus. Rémunération et conditions de travail : 1850 euros bruts + prime+ challenge. Journée de travail de 07 heures réparties du lundi au samedi avec un jour de repos en semaine. .
Vous êtes éligible au contrat d'alternance alors prenez en main votre avenir en devenant diagnostiqueur(euse) immobilier. Vous serez formé(e) pendant 1 an au métier du diagnostic immobilier ; 25% de théorie et 75% de pratique en entreprise. Vous détiendrez à la fin de l'année l'ensemble des ficelles pour obtenir votre Titre professionnel niveau bac + 2 et passer les certifications personnelles nécessaires. Dans le cadre du développement du marché, un de nos partenaires recherche à recruter un(e) : DIAGNOSTIQUEUR(SE) IMMOBILIER H/F en alternance à Mulhouse (68). Au fil de l'obtention des connaissances et des certifications pendant votre année vous réaliserez les missions de diagnostics immobiliers dans le cadre de ventes ou locations : - Procéder à un diagnostic : Amiante, état parasitaire (termites, insectes, champignons, légionellose, ...) gaz, électricité, performance énergétique (DPE), plomb ; - Mesurer la superficie de locaux (lot privatif, partie commune, ...) et réaliser les calculs de surfaces ; - Réaliser des plans de locaux ou de lieux ; - Effectuer les prélèvements d'échantillons, et analyser les résultats ; - Repérer et identifier des risques sanitaires et environnementaux ; - Préconiser les actions correctives à effectuer ou délivrer le certificat ou l'attestation de contrôle; - Planifier une intervention technique. Votre profil : -Vous êtes intéressé(e) par l'état des biens immobiliers en France -Vous voulez participer aux contrôles de la sécurité des logements -Vous êtes observateur(trice), curieux(se), méticuleux(se) -Vous êtes réactif(ve), et autonome
Sonelo est un centre de formation professionnel qui propose depuis 2006 de nombreuses formations dans les secteurs du bâtiment et de l'immobilier. Sonelo, c'est aussi des formations courtes dédiées à la sécurité et la prévention comme les risques liés à l'amiante Sous-Section 4 et les risques liés au plomb ou encore le passage des différentes habilitations électriques.
Missions : S'approprier les programmes de la discipline à mettre en œuvre. (renseignements sur https://eduscol.education.fr). Concevoir et mettre en œuvre des situations d'apprentissage ou d'enseignement en prenant en compte la diversité des élèves. Évaluer les acquis et les progrès des élèves (épreuves, examens, devoirs...). Assurer un suivi des élèves, en lien avec les familles et participer à leur projet d'orientation Contribuer au bon fonctionnement de l'établissement, au travail en équipe et au rayonnement de la discipline. Faire acquérir les compétences dans le respect du référentiel https://www.education.gouv.fr/le-referentiel-de-competences-des-metiers-du-professorat-et-de-l-education-5753 Activités principales : S'approprier les systèmes, progiciels, matériels et moyens de prototypage rapide Concevoir et mettre en œuvre des situations d'apprentissage ou d'enseignement dans le cadre des programmes nationaux Faire acquérir des compétences incluant des capacités, des attitudes et des savoir-faire (méthodologiques ou techniques). Compétences professionnelles souhaitées : Maitrise des normes et outils actuels, notamment de conception, représentation, calcul et simulation numérique. Maîtrise de l'étude, l'analyse, la modification et la définition de produits. Posséder une culture des solutions techniques et de l'évolution des relations produit-procédé-matériaux. Maitrise des outils informatiques: Word, Excel,SolidWorks,TopSolid,Catia Maitrise de la construction mécanique, la modélisation,les processus de fabrication, le prototypage 3D, et l'analyse de dossier. Profil recherché : Spécialité de diplôme: École d'ingénieur ou parcours en génie mécanique et modélisation
L'académie de Strasbourg est le premier employeur du territoire alsacien, Haut-Rhin et Bas-Rhin. L'académie compte plus de 330 000 élèves et près de 31 000 agents (enseignants, personnels d'encadrement, d'éducation, administratifs, techniciens, sociaux et de santé). Rejoindre l'éducation nationale, c'est faire le choix de travailler pour l'avenir de la jeunesse !
Missions : S'approprier les programmes de la discipline à mettre en œuvre. (renseignements sur https://eduscol.education.fr). Concevoir et mettre en œuvre des situations d'apprentissage ou d'enseignement en prenant en compte la diversité des élèves. Faire acquérir les compétences dans le respect du référentiel https://www.education.gouv.fr/le-referentiel-de-competences-des-metiers-du-professorat-et-de-l-education-5753 Évaluer les acquis et les progrès des élèves (épreuves, examens, devoirs...). Assurer un suivi des élèves, en lien avec les familles et participer à leur projet d'orientation. Contribuer au bon fonctionnement de l'établissement, au travail en équipe et au rayonnement de la discipline. Activités principales : S'approprier les systèmes, progiciels, matériels et moyens de prototypage rapide. Concevoir et mettre en œuvre des situations d'apprentissage ou d'enseignement dans le cadre des programmes nationaux. Faire acquérir des compétences incluant des capacités, des attitudes et des savoir-faire (méthodologiques ou techniques). Compétences professionnelles souhaitées : Bonne culture technique autour de trois champs professionnels: génie mécanique, génie informatique, et génie électronique. Excellente maitrise orale et écrite en français Capacité à travailler en équipe et à gérer des projets. Maitrise des technologies dites "intelligentes" de l'énergie et les solutions innovantes du domaine de l'énergie. Maitrise des attendus disciplinaires et leurs didactiques (Analyse fonctionnelle, lois générales de l'électricité, convertisseurs d'énergie, automatique et informatique industrielles, distribution de l'énergie électrique, dispositifs de protection des biens et des personnes, capteurs). Profil recherché : École d'ingénieur ou parcours en génie électrique
Au sein d'une équipe de 8 Délégués Assurance Maladie (DAM), vous participez à la politique de Gestion du Risque auprès des professionnels de santé. Les missions qui vous seront confiées : * Organiser les visites auprès des professionnels de santé de votre portefeuille, en autonomie et dans le respect des objectifs définis * Réaliser la promotion des objectifs de la maîtrise médicalisée, de prévention et de la promotion des dispositifs conventionnels, au cours des visites en cabinet ou à l'hôpital * Assurer l'interface entre les professionnels de santé et les services de la CPAM * Assurer le suivi des visites et le reporting des informations recueillies * Animer des réunions collectives en cabinet de groupes ou en cabinet pluridisciplinaire, dans le cadre ambulatoire ou hospitalier * Préparer et coanimer des réunions pluriprofessionnelles dans l'accompagnement des organisations d'exercice coordonné * Réaliser des visites en milieu hospitalier, auprès du personnel soignant mais aussi en représentation de sa caisse devant les équipes de direction * Assurer un appui technique au sein de l'équipe Vous êtes issu(e) d'une formation Bac+2 dans les domaines portant sur la Communication, le Commerce, le Droit et/ou la Santé. Vous êtes idéalement titulaire d'une Certification de Qualification Professionnelle (CQP) du Délégué de l'Assurance Maladie (DAM) ou vous êtes prêt à vous investir dans cette formation (environ 566 heures). Vous êtes accompagné(e)e lors de votre prise de poste et dans votre parcours professionnel. Les savoirs et savoir-faire métier attendus : * Appréhension de l'environnement professionnel des employeurs ou des professionnels de santé * Connaissance des enjeux et des objectifs de promotion de nos offres de service * Bonne maitrise des bases médico-techniques * Bonne maitrise des outils informatiques * Appréhension d'un environnement à la réglementation complexe * Gestion de demande complexe, de problématique Les compétences personnelles qui feront la différence : * Capacité d'analyse et de synthèse * Capacité rédactionnelle * Capacité à convaincre, argumenter et négocier * Aisance relationnelle * Etre force de proposition * Faire preuve d'initiative * Sens de l'organisation et de la planification * Esprit collaboratif, d'équipe Informations complémentaires : Date de prise de fonction : Dès que possible Lieu de travail : Mulhouse - Des déplacements réguliers sont à prévoir sur tout le département du Haut-Rhin, le Permis B est obligatoire. Durée hebdomadaire de travail : Temps plein (36h/semaine et 3 RTT/an ou 38h/semaine et 15 RTT/an) Niveau : 4B évolutif vers 5A sous réserve de l'obtention du CQP DAM ou niveau 5A si la certification DAM est déjà obtenue. Vos avantages en nous rejoignant (selon conditions en vigueur) : * Gratification annuelle : 13ème mois * Allocation vacances (équivalente à un 14ème mois) * Intéressement * Carte ticket restaurant * Horaires variables (chez nous, l'équilibre vie privée/vie pro c'est pas du pipeau !) * Possibilité de télétravail * Mutuelle * Prise en charge abonnement transport en commun (à hauteur de 75%) * Pour les parents d'enfants en bas âge : indemnités de crèche * CSE
Le service et l'équipe : Vous rejoignez une équipe de 20 personnes au sein du service contrôle des prestations qui assurent des actions de contrôle afin de limiter les incidences financières sur les remboursements des prestations de l'Assurance Maladie. Les missions qui vous seront confiées : * Étudier les droits afin de vérifier que l'assuré justifie d'une ouverture de droits suffisante pour prétendre à des prestations en espèces * Contrôler, a priori ou a posteriori, la liquidation et le paiement des prestations en espèces relevant des risques (la maladie, la maternité, la paternité, l'accident du travail et l'invalidité) * Analyser les pièces justificatives intégrées dans les outils dédiés * Assurer la conformité des paiements effectués * Reporter les résultats de contrôle dans l'outil dédié Dans l'exercice de vos missions, vous vous conformez à la Politique de Sécurité du Système d'Information (PSSI) de l'assurance maladie : respecter les règles du secret professionnel concernant les informations médicales, administratives (vie privée) et les données stratégiques de l'entreprise. Votre formation et expérience professionnelle : Vous êtes titulaire au minimum du Bac, et vous disposez d'une première expérience acquise dans le domaine administratif ou comptable. Bien entendu, vous êtes formé-e et accompagné-e dans votre prise de poste. Les savoirs et savoir-faire métier attendus : * Respect du plan de contrôle * Optimisation des processus * Connaissance des techniques documentaires (recherche et veille) * Maitrise des outils informatiques * Compréhension d'un domaine règlementaire Les compétences personnelles qui feront la différence : * Capacité d'analyse et de synthèse * Rigueur et méthodologie * Goût pour le travail en équipe * Autonomie et prise d'initiatives Informations complémentaires : Date de prise de fonction : Dès que possible Contrat : CDD Lieu de travail : Mulhouse Durée hebdomadaire de travail : Temps partiel de 28h48 sur 4 jours/semaine Niveau : 3 Rémunération mensuelle brute : 1566,23 € (pour un temps partiel) Vos avantages en nous rejoignant (selon conditions en vigueur) : * Gratification annuelle : 13ème mois * Allocation vacances (équivalente à un 14ème mois) * Intéressement * Carte ticket restaurant * Horaires variables (chez nous, l'équilibre vie privée/vie pro c'est pas du pipeau !) * Possibilité de télétravail * Mutuelle * Prise en charge abonnement transport en commun (à hauteur de 75%) * Pour les parents d'enfants en bas âge : indemnités de crèche * CSE Parce que la dimension de service public fait sens pour vous, que vous projetez de poursuivre votre parcours professionnel au service du collectif dans un esprit de collaboration, alors relevez le défi de l'Assurance Maladie ! Venez nous convaincre de votre volonté de nous rejoindre : rédigez une lettre de motivation personnalisée et joignez un CV détaillé. Donnez-nous tous les éléments qui permettront de découvrir vos compétences et mettre votre candidature en avant. A vous de jouer !
Nous recherchons un poseur(e) pour rejoindre notre équipe dynamique. Vous serez chargé(e) de la pose et de l'installation de divers éléments en bois, pvc, ainsi que d'autres matériaux, dans le cadre de projets de rénovation ou du neuf. Votre expertise contribuera à la réalisation de travaux de qualité, tant pour des clients particuliers que professionnels. Responsabilités Réaliser la pose d'éléments en PVC, bois, ALU (fenêtres, portes, etc.) Effectuer des travaux de rénovation en respectant les normes en vigueur Lire et interpréter les plans techniques pour assurer une installation précise Assurer le calfeutrage des installations pour garantir leur étanchéité
La SARL BOHRER est une entreprise familiale dont le cœur de métier est la pose de tout type de menuiseries aluminium et PVC pour les habitat : portes d'entrée, fenêtres et portes fenêtres, baies vitrées, portes de garage, portails et clôtures, murs rideaux, ainsi que des produits de menuiserie spécifiques.
DV GROUP, 350 personnes, 50 millions d'euros de chiffre d'affaires, est leader national en systèmes automation and drive, partenaire Siemens. Dans le cadre de notre développement nous proposons un poste de Technicien intervenant en maintenance électronique de puissance / électrotechnique H/F Poste à pourvoir en CDI à proximité à Mulhouse (68) Le poste Rattaché(e) à notre Responsable de site, vous deviendrez un(e) acteur/trice clé de notre expertise technique, en intervenant directement chez nos clients industriels. Grâce à vos compétences en électronique de puissance et électrotechnique, vous prendrez en charge les missions suivantes : Assurer la maintenance des équipements de production en électronique de puissance, électrotechnique et commande industrielle sur site. Effectuer la mise en service de variateurs de vitesse, garantissant un fonctionnement optimal des installations. Interagir avec nos clients et fournisseurs pour résoudre les problématiques techniques et garantir leur satisfaction. Apporter votre expertise lors de l'installation, la mise en service et le dépannage des variateurs de vitesse, en devenant un véritable référent technique. Profil recherché Vous êtes passionné(e) par les métiers techniques et possédez un Bac+3 en électronique, électrotechnique ou automatisme. Vous avez déjà une première expérience en mise en service ou maintenance d'équipements industriels, et vous souhaitez évoluer dans un environnement stimulant. Ce que nous recherchons chez vous : Autonomie, adaptabilité et flexibilité : vous aimez le terrain et êtes à l'aise face à des situations variées. Esprit de service et compétences relationnelles : vous savez nouer des relations de confiance avec vos clients et représenter fièrement notre entreprise. Motivation et engagement : vous souhaitez vous investir dans des projets d'entreprise et développer vos compétences au sein d'une équipe dynamique. Sur ce poste, vous serez en lien avec vos clients francophones et germanophones. La maîtrise courante de l'allemand est donc requise. Vos avantages : Package de rémunération fixe + variable Prime Vacances (environ 450 €/an) Indemnisation des déplacements Paniers repas Ou Tickets restaurant (10 € par jour de travail effectif, prise en charge DV GROUP 50 %) Mutuelle, prévoyance Adhésion à une plateforme d'avantages sociaux externalisée - DV SMILE - participation employeur : 340€/an et de nombreuses remises sur les prestations loisirs, culture, sport et vacances Prestations Action Logement : Subvention pour l'acquisition dans le neuf, prêt immobilier et prêt travaux à faible taux d'intérêt, aide au paiement du loyer et garantie Action Logement pour les jeunes collaborateurs, . Cadre de travail attractif : locaux de qualité, récents et modernes Ambiance de travail conviviale, animations d'équipe, Team building, After Work, . Programme d'intégration complet dès votre arrivée Perspectives d'évolution avec proposition d'un parcours de carrière attractif et passionnant au sein de DV GROUP
DV GROUP, 350 personnes, 50 millions d'euros de chiffre d'affaires, est leader national en systèmes automation and drive, partenaire Siemens. Dans le cadre de son développement, DV GROUP propose un poste de : TECHNICIEN REPARATEUR EN ELECTRONIQUE DE PUISSANCE H/F Poste à pourvoir en CDI, rattaché à notre agence de Mulhouse (68) Le poste Rattaché(e) au Responsable de site, votre rôle est d'assurer la réparations des équipements électroniques de vos clients (variateurs de vitesse, variateurs d'axes...). Dans ce contexte, vos missions sont les suivantes : Réaliser la maintenance et le dépannage des cartes électroniques des équipements de vos clients Réaliser les mises au point et tests fonctionnels sur des bancs dédiés Être en relation directe, si nécessaire, avec les clients et les fournisseurs ainsi qu'avec les services supports des constructeurs Participer aux réunions techniques Participer au développement de la démarche qualité et de l'évolution technique de l'entreprise Profil recherché Passionné(e) d'électronique, vous êtes titulaire au minimum d'un Bac+2 en électronique ou électrotechnique et justifiez d'une première expérience significative dans le domaine de la réparation électronique en industrie. Vous êtes idéalement doté(e) de bonnes connaissances en électronique de puissance et électrotechnique, et appréciez le travail en équipe. Avantages proposés : Package de rémunération fixe + variable Prime Vacances (environ 450 €/an) Indemnisation des déplacements Paniers repas Ou Tickets restaurant (10 € par jour de travail effectif, prise en charge DV GROUP 50 %) Mutuelle, prévoyance Adhésion à une plateforme d'avantages sociaux externalisée - DV SMILE - participation employeur : 340€/an et de nombreuses remises sur les prestations loisirs, culture, sport et vacances Prestations Action Logement : Subvention pour l'acquisition dans le neuf, prêt immobilier et prêt travaux à faible taux d'intérêt, aide au paiement du loyer et garantie Action Logement pour les jeunes collaborateurs, . Cadre de travail attractif : locaux de qualité, récents et modernes Ambiance de travail conviviale, animations d'équipe, Team building, After Work, . Programme d'intégration complet dès votre arrivée Perspectives d'évolution avec proposition d'un parcours de carrière attractif et passionnant au sein de DV GROUP
Dans le cadre d'un renfort stratégique au sein d'un grand projet nucléaire pour notre client, nous recherchons un Acheteur Projet expérimenté pour intervenir sur des projets industriels d'envergure. Vos missions : Intégré(e) à une équipe pluridisciplinaire en charge d'un projet technique complexe, vous interviendrez sur l'ensemble du cycle achat, de la stratégie à la contractualisation : Analyse des besoins, des exigences techniques et contractuelles du projet Élaboration de la stratégie d'achats adaptée (typologie, périmètre, risques) Lancement et gestion des consultations via les outils internes Sourcing, qualification et audit des fournisseurs Négociation commerciale et contractuelle Rédaction et suivi des contrats fournisseurs / sous-traitants Suivi des budgets, objectifs de gains et reporting projet Contribution au pilotage du plan stratégique achat Gestion des litiges éventuels Profil recherché : Expérience significative en achats projets industriels, idéalement dans le secteur nucléaire Compétences reconnues en sourcing, négociation et contractualisation Bonne connaissance des normes qualité en environnement réglementé Maîtrise des outils bureautiques (Excel, Word, Outlook) et de la gestion documentaire Excellent relationnel, esprit d'analyse et rigueur La connaissance du fonctionnement d'un GMES (Groupement Momentané d'Entreprises) est un plus
Activ/rh recrute pour l'un de ses clients, appartenant à un groupe et spécialisé dans la fabrication et traitement du verre, proposant des solutions techniques pour ses usines en Europe, son/sa futur(e) : Ingénieur électrotechnique - Chef de projet junior H/F Le poste : Composée d'experts métiers, son équipe à taille humaine possède l'ensemble des compétences nécessaires pour concevoir et optimiser des infrastructures industrielles. Rattaché(e) à la direction de l'établissement, le titulaire du poste évoluera en mode projet au sein d'une équipe pluridisciplinaire et participative. Ses principales missions seront les suivantes : -Concevoir et piloter les installations de fluides industriels (circuit de refroidissement d'eau, distribution de gaz naturel, d'azote, d'air comprimé). -Élaborer les cahiers des charges avant-projet et les cahiers des charges techniques particuliers. -Réaliser les prédimensionnements nécessaires et les plans 2D/3D de définition -Constituer et diffuser les dossiers d'appel d'offres. -Analyser et sélectionner les offres reçues, gérer les commandes et encadrer les fournisseurs. -Superviser les phases de montage et de mise en service des installations en tant que chef de projet. -Fournir la documentation technique pour l'exploitation et la maintenance des équipements. Le profil : Titulaire d'une formation en génie électrique ou génie thermique (Bac+2 à Bac+5), le candidat possède au moins 1 an d'expérience en bureau d'études ou en gestion de chantier sur des projets liés aux fluides, aussi bien en France qu'à l'international. Ce poste requiert une expertise utilités industrielles, notamment les circuits de refroidissement. De plus, un niveau d'anglais professionnel et opérationnel est apprécié pour une évolution efficace dans cet environnement. Un esprit d'initiative, une bonne organisation et de la rigueur sont des atouts précieux pour ce poste. De bonnes capacités d'argumentation et une aisance relationnelle facilitent les échanges avec les différents acteurs du projet. La rémunération sera définie en fonction de l'expérience et du profil du candidat. Le poste, en CDI, est basé près de Mulhouse avec des déplacements ponctuels au sein des usines du groupe, principalement en Europe. Il est proposé sous un statut cadre.
