Consulter les offres d'emploi dans la ville de Frœningen située dans le département 68. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 0 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Frœningen. 150 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 68 - Mulhouse, 68 - MULHOUSE, 68 - Richwiller ... Parmi ces offres, on y trouve 4 offres d'alternance (apprentissage)..
Manpower MULHOUSE INDUSTRIE LOGISTIQUE recherche pour son client, un acteur du secteur de la distribution de détail et spécialisée, un Magasinier (H/F) -Réception des marchandises et rangement dans le stock, -Mise en rayon des produits, -Préparation des commandes, -Chargement des camionnettes, -Manutention, ... Vous êtes dynamique et motivé(e) ? Mission à temps partiel : un jour par semaine de 9H à 12H (renouvelable chaque semaine). Ce poste vous intéresse ? Postulez ici.
Manpower MULHOUSE INDUSTRIE LOGISTIQUE recherche pour son client, un acteur du secteur de la distribution de détail et spécialisée, un Magasinier (H/F)
Manpower MULHOUSE TERTIAIRE recherche pour son client, un acteur du secteur des services aux entreprises, un Assistant de direction (H/F) Mission de 3 mois renouvelable Horaires : 35 heures sur 4,5 jours / mercredi télétravail Rémunération : 2200 euros brut à 2600 euros brut mensuel Poste basé à Mulhouse -Accueil des intervenants -Diriger des intervenants vers les personnes/services appropriés ou répondre à leur demande directement quand l'information est connue -Assurer la bonne tenue des documents administratifs (contrats, comptes rendus, inscriptions... ) -Assurer l'envoi du courrier -Assurer l'organisation des élections des délégués et des réunions -Assurer la logistique complète pour l'organisation (hôtel, traiteur, transport etc.) -Gérer les achats et stocks de fournitures de bureau, en respectant des notions de qualité/prix. -Gérer les réservations pour les voyages de sa hiérarchie et éventuellement pour ses collaborateurs -Fournir une aide administrative aux autres services - De formation BAC 2 minimum -Excellent niveau d'anglais (écrit/parlé) - C1 exigé -Bonne maitrise de l'outil informatique dont Excel (Microsoft Alice, base de données, outils web... ) -Rigueur et organisation, discrétion et diplomatie professionnelle -Respect des délais -Bonne capacité de communication (orale et écrite)
Manpower MULHOUSE TERTIAIRE recherche pour son client, un acteur du secteur des services aux entreprises, un Assistant de direction (H/F) Mission de 3 mois renouvelable Horaires : 35 heures sur 4,5 jours / mercredi télétravail Rémunération : 2200 euros brut à 2600 euros brut mensuel Poste basé à Mulhouse
Manpower MULHOUSE TERTIAIRE recherche pour son client, un acteur du secteur des services aux entreprises, un Gestionnaire Flotte Automobile (H/F) Contrat : travail temporaire mission de 3 mois renouvelable (1er contrat un mois) Rémunération : 1900 euros brut mensuel Tickets-restaurant (Valeur faciale 12) Horaires : 35 heures semaine en moyenne (1 semaine à 38 heures avec travail samedi matin et 1 semaine à 32heures ) Poste basé à Mulhouse Au sein de la station de Mulhouse, vous serez en charge des opérations liées au service de prêt de véhicule : -Prise en charge et contrôle des restitutions des véhicules de prêts -Gestion des véhicules dans le site -Nettoyage des véhicules -Agencement et entretien du poste de travail, de l'outillage et des équipements -Accompagnement de la clientèle : accueil, conseil. -Participation à la gestion du site : accueil des prestataires, réception des marchandises, gestion de consommables, commande du matériel. -Vous possédez une première expérience réussie sur une fonction équivalente. -Vous avez l'esprit d'équipe et aimez le contact client. -Vous êtes reconnu pour votre autonomie, votre dynamisme, votre rigueur et votre ponctualité. -Vous êtes titulaire du permis B depuis plus de 2 ans.
Manpower MULHOUSE TERTIAIRE recherche pour son client, un acteur du secteur des services aux entreprises, un Gestionnaire Flotte Automobile (H/F) Contrat : travail temporaire mission de 3 mois renouvelable (1er contrat un mois) Rémunération : 1900 euros brut mensuel + Tickets-restaurant (Valeur faciale 12€) Horaires : 35 heures semaine en moyenne (1 semaine à 38 heures avec travail samedi matin et 1 semaine à 32heures ) Poste basé à Mulhouse
Description du poste : Nous recherchons un(e) préparateur(ice) en pharmacie dynamique et motivé pour rejoindre notre équipe. Vous serez en charge de : Préparer et dispenser les médicaments et produits de santé Conseiller les patients sur l'utilisation des médicaments Assurer la gestion des stocks et des commandes Collaborer avec les pharmaciens pour garantir un service de qualité Profil recherché : Diplôme de préparateur en pharmacie exigé Expérience souhaitée dans un environnement de pharmacie Excellentes compétences en communication Sens du service et rigueur Pour postuler : Veuillez envoyer votre CV et lettre de motivation à l'adresse suivante : espacesante68@gmail.com
Missions En tant qu'Equipier Polyvalent, tu contribues à une expérience d'achat satisfaisante pour nos clients. Afin d'atteindre cet objectif commun, tu intègres une équipe qui t'accompagne dans tes missions quotidiennes : Assurer le bon approvisionnement des rayons, Garantir l'encaissement fiable des produits, Garantir la qualité et la fraîcheur des produits, Participer à la production des produits du point chaud (pains, viennoiseries, snacking), Entretenir un supermarché propre et agréable, Accueillir les clients et répondre à leurs demandes, Appliquer au quotidien le concept commercial Lidl. Profil Que tu aies déjà une expérience professionnelle ou que tu démarres dans la vie active, nous recherchons avant tout une personnalité. Tu aimes travailler en équipe pour progresser ensemble ? Tu es organisé(e) et tu sais prioriser tes actions ? Tu es doté(e) d'un bon sens relationnel et tu aimes le contact client ? Tu as le goût du challenge et de la performance ? Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl. Rejoindre Lidl Nous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant : Une rémunération évolutive avec un salaire mensuel brut à l'embauche : 1 843 €, après 1 an : 1 908 €, après 2 ans : 1 973€, Un salaire versé sur 13 mois, Une prime d'ancienneté au bout de 3 ans et au-delà, Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise), Une valorisation du temps de travail car chez Lidl, chaque minute travaillée est payée, Un meilleur équilibre vie professionnelle/vie privée avec la communication des plannings 4 semaines à l'avance, Un parcours d'intégration avec une formation personnalisée sur ton métier, Une carrière avec des possibilités d'évolution vers les postes de Coordinateur Caisse Accueil, Adjoint Manager, Responsable de Supermarché ou d'autres postes en Direction Régionale
Iziwork est une agence d'intérim digitale qui sélectionne les meilleures missions pour les centaines de milliers de Français qu'elle a déjà séduit. Postulez en quelques minutes, gérez votre contrat en un clin d'oeil depuis notre app et bénéficiez du suivi personnalisé de votre recruteur au quotidien. Nous recherchons pour notre client basé sur Richwiller, un préparateur de commandes (h/f) à TEMPS PARTIEL. Démarrage lundi 04/09 À propos de la mission Préparateur de commande, vous êtes chargé de trier les médicaments et autres produits pharmaceutiques afin de les préparer pour livraison aux officines. - Vous travaillez 24h/semaine. - Du lundi au vendredi de 18h à 21h. - 3 jours par semaine, vous serez également en poste de 11h à 14h. - Vous pouvez être amené à travailler les samedis, dans ce cas vous aurez un jour de libre en semaine. Rémunération & Avantages Rémunération : 11,65 EUR par heure Avantages : - Ticket restaurant 3, 35 euros/jour - +10% d'indemnités de fin de mission - +10% de prime de congés payés - Demandes d'acompte en 24h - Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an - Tous vos services dans une application - Accès rapide à tous vos documents sur notre application - Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formation Profil recherché - Vous êtes ponctuel(le) ? Vous êtes rigoureux(se) ? Vous êtes dynamique ? - Vous avez l'envie de bien faire? Alors n'hésitez pas à m'envoyer votre candidature! - Expérience : Débutants, travailleurs sans qualifications.. bienvenus Certificats requis - Aucun certificat requis
Au sein d'une structure associative gérant les services petite enfance, enfance, jeunesse de la commune, vous encadrerez et animerez des groupes d'enfants sur l'accueil périscolaire (matin, midi, soir et mercredi), ainsi que sur l'accueil de loisirs extrascolaire (petites et grandes vacances). - L'animateur socioculturel participe au sein d'une équipe de 20 collaborateurs, à la mise en œuvre d'animations socioculturelles en cohérence avec le projet social de l'APEA, dans le respect du cadre réglementaire des accueils collectifs de mineurs. - L'animateur a pour mission de concevoir, organiser, préparer, mettre en œuvre, encadrer et évaluer des séquences d'animation - Il accompagne les mineurs lorsque les parents travaillent, dans le cadre des principes éducatifs, des valeurs professionnelles et des pratiques pédagogiques définis dans le Projet Educatif de territoire (PEDT). - L'animateur transmet ses savoirs, ses aptitudes relationnelles, son énergie communicative pour que les enfants confiés puissent grandir, découvrir, apprendre, se cultiver, voyager, développer leurs capacités créatives, artistiques, musicales, sportives, numériques, faire des rencontres qui changent une vie.
L'association pour l'enfance d'Altkirch (APEA) gère 4 services dédiés à la petite enfance, à l'enfance et à la jeunesse, pour le territoire d'Altkirch. Un Etablissement d'accueil de jeunes enfants (crèche) Un Centre d'accueil périscolaire (accueil avant et après l'école, accueil le mercredi) Un Centre d'accueil de loisirs extrascolaire (accueil pendant les vacances scolaires, organisation de séjours avec hébergement) Une Junior association
Missions : Conseil clients : Accueillir et renseigner nos clients sur notre large gamme de vins et spiritueux, en les aidant à faire des choix adaptés à leurs goûts et à leurs besoins. Animation d'événements : Participer activement à l'animation des événements clés tels que la Foire aux Vins, avec des dégustations et des présentations pour promouvoir nos produits. Manutention : Réceptionner, déplacer et ranger les cartons de bouteilles tout en veillant à la bonne gestion des stocks. Mise en rayon : Assurer la présentation optimale des vins et spiritueux en effectuant le remplissage des rayons, tout en respectant les consignes de merchandising. - Salaire fixe 1875€ X 13 mois + Primes et intéressements (1,5 à 2 mois de salaire) Profil recherché : Connaissances en œnologie appréciées Sens du service client et bon relationnel Capacité à travailler en équipe Dynamisme et rigueur Acceptent le port de charges lourdes Si vous êtes passionné(e) par l'univers des vins et spiritueux et que vous souhaitez faire partie d'une équipe dynamique, envoyez-nous votre candidature dès maintenant !
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous !
Votre agence IDEMPLOI recrute pour l'un de ses clients un/e : AGENT D'ENTRETIEN Missions : * en résidences : - Nettoyer les parties communes : balayage et récurage des halls d'entrée, escaliers, locaux communs et ascenseurs - Nettoyer les boîtes aux lettres et les équipements divers (tableau d'affichage, corbeille, rampes..) - Nettoyer les accès aux immeubles et les abords immédiats * en bureaux : - Nettoyer les locaux professionnels : dépoussiérage, balayage humide et nettoyage des tables et du sol des points de passages, de la salle de pause, des salles - Nettoyer les sanitaires Dates et horaires des interventions : - mercredis 16 et 23 octobre pour 1h de travail chacun sur Brunstatt Didenheim - jeudis 17 et 24 octobre pour 2h de travail chacun sur Mulhouse, quartier centre - vendredis 18 et 25 octobre pour 1h30 de travail chacun sur Mulhouse, quartier centre Profil : 1 an d'expérience dans le nettoyage professionnel demandé Salaire : 127€ brut indemnités incluses pour les 6 interventions
Eurofins Environnement, place la diversité au cœur de ses préoccupations et s'engage notamment sur l'égalité professionnelle, l'emploi des seniors et des travailleurs en situation de handicap. Alors n'hésitez pas, postulez et rejoignez l'équipe ! Si vous appréciez le contact client et êtes un homme ou une femme de terrain. Vous êtes aussi autonome, volontaire, et rigoureux. Alors, cet emploi est fait pour vous ! Découvrez le métier de Technicien Préleveur d'Air en regardant cette vidéo : https://www.youtube.com/watch?v=fK2S1iaY6n0 En tant que Technicien Préleveur d'Air (H/F), vous serez intégré(e) dans une équipe dynamique ayant pour mission de prélever des échantillions d'air du bâtiment qui permettrons de détecter la présence possible d'amiante. Afin de mener à bien notre mission de santé publique, vous aurez en charge : - Effectuer les prélèvements d'air sur les chantiers - Reporter les données de prélèvements dans notre outil informatique - Renseigner les clients sur les prélèvements effectués - Enregistrer les échantillons dans notre outil informatique - Entretenir son matériel de prélèvement - Assurer l'image de marque Eurofins auprès de nos clients Qualifications Vous disposez idéalement d'une expérience dans le secteur industriel, du laboratoire ou du bâtiment. A votre entrée en fonction, vous suivrez une formation en interne d'environ un mois. Informations supplémentaires - Le poste est disponible en horaires de journée - Nombreux déplacements à prévoir - Une mutuelle avantageuse pour vous et votre famille - Vous disposez d'un véhicule de service pour les trajets domicile/travail - Une prime de panier repas de 10€. - Une prime de performance variable pouvant atteindre 150€ bruts - Votre rémunération brute de base est de 1766.96€ (hors avantages ci-dessus).
Le client Manpower MULHOUSE TERTIAIRE recherche pour son client, un acteur du secteur des services aux entreprises, un Secrétaire (H/F) Durée : Du 21 octobre 2024 au 29 août 2025 (poste potentiellement à pourvoir plus tôt) Horaires : 35 heures par semaine, du lundi au vendredi, de 9h à 12h et de 13h30 à 17h30 Rémunération : € 11,75 brut/heure sur 13 mois Avantages : Tickets restaurant d'une valeur de € 9,50 (avec une participation salariale de € 3,98 et une participation employeur de € 5,52) Lieu : Mulhouse Les missions Missions principales : Accueil physique et téléphonique Gestion du standard téléphonique Organisation et gestion des réunions visio Classement et archivage des documents Tenue et gestion des agendas sur Outlook Assistance en petite comptabilité (envoi des factures, paiement des factures fournisseurs, etc.) Le profil Compétences requises : Titulaire d'un Bac / BTS domaine du secrétariat Excellente maîtrise des outils informatiques Bonnes notions d'allemand ou d'anglais pour assurer le standard (un plus)
Le client Manpower MULHOUSE TERTIAIRE recherche pour son client, un acteur du secteur des matières premières, un Assistant administration des ventes (ADV) (H/F) Mission de travail temporaire : Novembre au 31 décembre 2024 (possibilité de prolongation jusqu'à fin février) Salaire : 1.900€ brut de salaire de base Horaires de travail :Lundi à vendredi : 09h00-12h00 ; 13h00-17h00 Poste basé à Mulhouse Les missions Responsabilités principales : Saisie et suivi des commandes clients dans SAP Gestion des litiges et des réclamations clients Coordination avec les équipes internes pour assurer la disponibilité des produits Préparation des documents nécessaires pour les expéditions Suivi des paiements et relances clients Le profil Compétences recherchées : Connaissance et utilisation de l'outil SAP Connaissance en Administration des Ventes (ADV) serait un plus Rigueur et organisation Capacité à gérer le stress et les priorités Nous recherchons une personne rigoureuse, organisée et capable de travailler sous pression. Une expérience préalable en administration des ventes et la maîtrise de SAP sont fortement souhaitées. Vous devez également être capable de travailler de manière autonome tout en étant un bon communicant.
Nous recherchons un agent d'accueil (H/F) pour intégrer notre établissement d'hébergement pour personnes âgées dépendantes (EHPAD). Vous serez le premier point de contact pour les résidents, leurs familles et les visiteurs, assurant un rôle clé dans l'accueil et le soutien au quotidien. Vous contribuerez également à la gestion administrative courante de l'établissement. Vos missions principales : Accueillir, informer et orienter les visiteurs, résidents et fournisseurs. Gérer les appels téléphoniques et les courriers entrants et sortants. Assurer la tenue et mise à jour des dossiers des résidents. Participer à la gestion des plannings de rendez-vous et des visites des familles. Assurer un soutien administratif pour les équipes soignantes (photocopies, saisie de documents). Profil recherché : Formation demandée : Niveau BAC ou équivalent (BAC Pro services, secrétariat, gestion, etc.). Une première expérience dans un poste similaire, idéalement en milieu médico-social, est un atout. Excellentes capacités relationnelles et sens de l'écoute. Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel). Capacité d'organisation, discrétion, et respect de la confidentialité. Conditions : Poste en CDD d'une durée de 12 mois. Temps de travail : 70%, soit environ 24,5 heures par semaine Horaires : 09h00-12h00 / 13h30-16h30 du lundi au jeudi
VOS MISSIONS : Rattaché(e) au Responsable de magasin, vous êtes garant de la bonne application du concept commercial et de la satisfaction clientèle. Vous êtes un soutien dans la gestion administrative du magasin (planning, caisse, inventaire) et du management de l'équipe. En binôme avec le responsable magasin, vos missions consistent à : - Fédérer et transmettre les bonnes pratiques afin de faire monter en compétences votre équipe - Gérer les prix de vente en fonction des directives définies par la Direction. - Participer à la gestion optimale des produits : gestion du stock et des commandes, contrôle des DLC, etc. - Veiller au bon respect de l'implantation des marchandises, et participer à la mise en rayon. - Assurer la bonne gestion des flux monétiques. - Participer à la gestion administrative. - Préparer les inventaires. - Assurer une qualité d'accueil irréprochable en veillant à la bonne tenue de l'ensemble du magasin (intérieur et extérieur). VOTRE PROFIL : Vous disposez idéalement d'un BAC+2 et d'une première expérience significative dans le domaine du commerce ou de la restauration. Manager de proximité, vous êtes un(e) bon(ne) gestionnaire et avez l'âme de commerçant. Votre polyvalence est votre force et vous permet de gérer les priorités.
Nous recherchons pour un de nos clients un MAGASINIER VENDEUR COMPTOIR pour une concession de matériel agricole et distributeur officiel des tracteurs. Vos principales missions seront: - vente des pièces aux clients - commandes des pièces chez les fournisseurs - gestion du stock - conseil clientèle vous travaillez 1 samedi sur 2 horaire de journée Vous avez de l'expérience dans la vente de matériel agricole ou au minimum dans le domaine automobile. Vous êtes à l'aise avec la relation clientèle. Vous avez déjà eu une expérience similaire, n'hésitez pas postulez!
Nous recherchons pour notre client spécialisé dans la distribution de courriers et colis en direction des professionnels et des particuliers un facteur VELO OU VOITURE H/F. Rattaché(e) à votre manager, vous travaillez au sein d'une équipe. Vos missions consistent à : Préparer, trier et distribuer le courrier Assurer et développer au quotidien la relation avec les clients Contribuer à un service de qualité dans un souci d'amélioration continue Participer à la promotion et à la vente de produits et services Assurer la réalisation des nouveaux services de proximité PERMIS B de plus de 2 ans Vous êtes organisé, ponctuel et rigoureux. Votre aisance relationnelle vous permettra d'intégrer rapidement une équipe dynamique et de se faire connaître de vos clients. Le travail physique ainsi qu'en extérieur ne vous dérange pas. Prêt à vous lancer Postulez ! Dans le cadre de sa politique Diversité, CRIT étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.
Nous sommes à la recherche de chauffeur livreur pour assurer une tournée de livraison et collecte auprès des clients à domicile dans le secteur de Besançon (25). Le dépôt est situé à Chemaudin, le départ en tournée est prévue pour 8h et le retour de tournée prévu pour 16h30. Vous triez vos colis, chargez votrce camion (10 à 12M2). Vous disposez d'un système d'aide à la livraison avec GPS intégré. Le respect du process et les consignes est impératif. L'entreprise est ouverte du LUNDI au SAMEDI, donc possibilité de travailler les samedis selon le planning.
L'Association ACCES œuvrant depuis 75 ans pour permettre à chaque être humain d'avoir de quoi vivre, se loger, avoir une place dans la société, recherche pour son service CAES du Pôle Projet Réfugiés de Mulhouse Missions : Assure la mise à l'abri de ménages (en majorité des hommes isolés, d'origine étrangère) souhaitant déposer une demande d'asile en France. Dispense un accompagnement socio-administratif d'urgence touchant à la procédure d'asile, à l'ouverture des droits sociaux et des soins. Compétences informatiques et administratives nécessaires, bonne capacité rédactionnelle Sens du contact - discrétion requise - sens aigu de l'organisation, capacité à appréhender l'urgence et à s'adapter. un travailleur/travailleuse social.
Le Best Western Mulhouse Salvator Centre détient 49 chambres, une salle petit déjeuner et un espace lounge/bar. Hôtel entièrement rénnové en 2022. Mission principales: - Accueillir le client à son arrivée, l'installer et lui présenter le petit déjeuner - Mise en place du buffet et de l'office - Débarrasser les tables et nettoyage de le salle - Relationnel client Expérience: De nature souriant(e) et serviable, vous maîtrisez la langue française orale et vous avez un niveau d'anglais correct. Vous avez idéalement une expérience similaire dans un autre établissement. Type d'emploi : Temps partiel, CDD jusqu'au 31 décembre 2024 Nombre d'heures : 25h00 par semaine Salaire : 11,85€ à 12,00€ par heure Avantages : Prise en charge du transport quotidien Programmation : Travail en journée Expérience: Restauration: 1 an (Exigé) Langue: Anglais (Exigé) Lieu du poste : En présentiel Date de début prévue : 07/10/2023
Nous recherchons pour un de nos clients des agents de production. Vos missions: - réaliser le montage des différents éléments de finition du véhicule du secteur montage - réaliser la production en respectant un processus opératoire complexe avec forte diversité nécessitant de la dextérité - réaliser des travaux nécessitant la lecture d'informations à cause d'une forte diversité - respecte et applique les règles prévues pour ne pas retarder les flux Débutant accepté idéalement une 1ère expérience dans le milieu industriel rigoureux et portez une attention particulière à la qualité aptes au port de charge dynamique et avez envie de vous investir sur le long terme dans une entreprise n'attendez plus POSTULEZ!
Situés dans l'hypercentre de Mulhouse, Nous recherchons un préparateur en pharmacie h/f ou un(e) apprenti(e) dynamique et rigoureux pour rejoindre notre équipe au sein de notre officine. Vous serez chargé(e) de la préparation des médicaments, de l'accueil des patients, et du conseil sur les produits de santé. Missions principales : Préparer et délivrer les médicaments sur prescription médicale. Assurer la gestion des stocks et des commandes. Accueillir et conseiller les patients sur les produits de santé et d'hygiène. Profil recherché : Diplôme de préparateur en pharmacie requis. Si apprenti(e) : inscription au CFA + bac Expérience appréciée mais débutant accepté. Sens de l'écoute et du service client. Rigueur, organisation et esprit d'équipe. Nous offrons : Un environnement de travail convivial. Des formations régulières pour développer vos compétences. Une rémunération attractive et des avantages. Comment postuler : Envoyez votre CV et votre lettre de motivation à espacesante68@gmail.com ou appelez-nous au : 03 89 45 28 29 Les apprenti(es) sont les bienvenus n'hésitez pas à nous contacter
Manpower MULHOUSE INDUSTRIE LOGISTIQUE recherche pour son client, un acteur du secteur de la grande distribution, un Employé de libre-service Droguerie (H/F). Missions: -Mise en rayon, étiquetage et gestion des stocks de produits DHP. -Maintien de la propreté et de l'ordre dans le rayon. -Conseil et assistance aux clients pour garantir une expérience d'achat positive. -Surveillance des dates de péremption et gestion des rotations de produits. -Participation aux inventaires et aux opérations de promotion. Qualifications: Une expérience préalable en grande distribution ou dans un poste similaire est appréciée. -Capacité à travailler en équipe et à communiquer efficacement. -Flexibilité horaire, y compris les week-ends et jours fériés. Vous connaissez les techniques de mise en rayon ? Vous êtes une personne dynamique, ponctuelle et autonome ? Cette offre vous ressemble et correspond aux défis que vous vous êtes fixés ? N'hésitez pas à nous adresser votre candidature dès maintenant !
Manpower MULHOUSE INDUSTRIE LOGISTIQUE recherche pour son client, un acteur du secteur de la grande distribution, un Employé de libre-service Droguerie (H/F).
Carrefour Express, mon magasin voisin pour toutes les courses essentielles du quotidien ! Notre partenaire, le magasin franchisé Carrefour Express de Lutterbach, recherche un(e) : Employé commercial caisse H/F Grâce à vous, nos rayons sont toujours propres, bien remplis et les clients du magasin finissent leurs courses sur un sourire. En matière d'encaissement, il n'y a pas plus serviable, rigoureux et rapide que vous, même en période de forte affluence. Votre mission : - accueillir et conseiller les clients - développer les ventes - remplir et réapprovisionner les rayons tout au long de la journée - réaliser les contrôles d'hygiène - promouvoir les programmes de fidélité - vérifier les prix en surface de vente Votre profil : - goût du commerce - sens du service client - goût du travail en équipe - rigueur et organisation - adaptabilité et flexibilité Localisation du poste: Lutterbach, Grand Est 68460 Type d'emploi : Temps plein, CDD Durée du contrat : 2 mois Lieu du poste : En présentiel
En tant qu'Assistant(e) Administratif(ve), vous prenez en charge le support d'exploitation pour les clients, les partenaires et les sous-traitants. Vous contribuez à la supervision de l'activité du Terrain et produisez des rapports de situation de l'activité pour la Direction. A ce titre, vos missions seront les suivantes : Prendre en charge les appels téléphoniques pour les clients (commerçants, agences bancaires.) et les partenaires : - Prendre en compte, traiter et assurer le suivi des relances clients - Enregistrer des demandes ou ajouts d'informations sur des interventions à réaliser, en cours ou réalisées - Répondre aux demandes du terrain, des sous-traitants ou des clients : Enregistrer les demandes de modification de missions (créer, modifier, refouler, réorienter ou clôturer) - Missionner, coordonner et suivre les rendez-vous prestataires - Traiter les demandes du terrain et de nos sous-traitants - Assurer la supervision de l'activité Production : Assurer le suivi de l'activité sur l'ensemble du périmètre EIS (France et Etranger) : - Etablir les météos et rapports quotidiens (Daily reports) et les transmettre à la Direction - Assurer le suivi des retours issus des météos et des rapports quotidiens - Prendre en charge les alertes liées à l'activité de la production du terrain : alerter les interlocuteurs impactés, et assurer le suivi des actions jusqu'à résolution de l'alerte Prise en charge de tâches procédurales d'Exploitation Terrain et de Hotline suivant les compétences et planifications établies, par exemple : - Etablir un devis pour remise en état du matériel et informer les entités concernées - Prendre rendez-vous avec les clients selon les instructions de travail Profil du candidat recherché : - Connaissances confirmées des différents processus de production et de l'organisation EIS, ainsi que des filiales interagissant avec EIS et leur rôle. - Bonne connaissance des outils bureautiques. - Discrétion professionnelle. - Rigueur et réactivité. - Capacité d'organisation, d'analyse et gestion des priorités. - Esprit d'équipe. - Sens du service, Relationnel client, Communication. - Maîtriser les principes de base de la relation client, et de la prise d'appels. - Compétences "Anglais" indispensable. - Compétences "Allemand" ou "Espagnol" facultatives. Nous offrons un environnement de travail dynamique et stimulant, où chaque membre de l'équipe est valorisé et encouragé à se développer professionnellement. Dans le cadre de sa politique diversité, EIS étudie, à compétences égales, toute candidature dont celles de personnes en situation de handicap. AVANTAGES : - Rémunération fixe sur 13 mois - Participation et intéressement aux bénéfices - Mutuelle et contrat de prévoyance avantageux - RTT - CSE dynamique
L'Association ACCES œuvrant depuis 75 ans pour permettre à chaque être humain d'avoir de quoi vivre, se loger, avoir une place dans la société, recherche pour son Abri de Nuit un/une Chef de service. Sous l'autorité du Directeur du Pôle Inclusion Logement, vous assurez la coordination de l'équipe ainsi que de l'accueil des personnes hébergées au sein de l'abri de nuit. Vous assurez l'organisation du service, en lien avec le SIAO 68. Vous veillez à ce que la sécurité de la structure soit assurée. Vous assurez la gestion statistique mensuelle et élaborez la rapport d'activité. Expérience dans le secteur de l'exclusion souhaitée. Connaissance du public marginalisé souhaitée. Connaissances informatiques nécessaires.
Missions En tant qu'Equipier Polyvalent, tu contribues à une expérience d'achat satisfaisante pour nos clients. Afin d'atteindre cet objectif commun, tu intègres une équipe qui t'accompagne dans tes missions quotidiennes : Assurer le bon approvisionnement des rayons, Garantir l'encaissement fiable des produits, Garantir la qualité et la fraîcheur des produits, Participer à la production des produits du point chaud (pains, viennoiseries, snacking), Entretenir un supermarché propre et agréable, Accueillir les clients et répondre à leurs demandes, Appliquer au quotidien le concept commercial Lidl. Profil Que tu aies déjà une expérience professionnelle ou que tu démarres dans la vie active, nous recherchons avant tout une personnalité. Tu aimes travailler en équipe pour progresser ensemble ? Tu es organisé(e) et tu sais prioriser tes actions ? Tu es doté(e) d'un bon sens relationnel et tu aimes le contact client ? Tu as le goût du challenge et de la performance ? Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl. Rejoindre Lidl Nous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant : Une rémunération évolutive avec un salaire mensuel brut à l'embauche : 1 909 €, après 1 an : 1 976 €, après 2 ans : 2 044 €, Un salaire versé sur 13 mois, Une prime d'ancienneté au bout de 3 ans et au-delà, Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise), Une valorisation du temps de travail car chez Lidl, chaque minute travaillée est payée, Un meilleur équilibre vie professionnelle/vie privée avec la communication des plannings 4 semaines à l'avance, Un parcours d'intégration avec une formation personnalisée sur ton métier, Une carrière avec des possibilités d'évolution vers les postes de Coordinateur Caisse Accueil, Adjoint Manager, Responsable de Supermarché ou d'autres postes en Direction Régionale.
Vos missions seront les suivantes : -Accueil physique et téléphonique des patients -Gestion de l'agenda des praticiens -Traitement et tri des mails et des courriers -Gestion administrative
Rattaché(e) au Responsable Sécurité et Patrimoine, vous assurer la maintenance et l'entretien du patrimoine (espaces intérieurs et extérieurs) des différents sites de l'Association. Dans ce cadre, vos principales missions seront les suivantes : - Participer au bien être et au confort moral des usagers par un travail matériel sur leur environnement et leur cadre de vie - Participer à l'entretien général des véhicules - Suivre et réaliser l'entretien des espaces verts - Suivre et participer à l'entretien des aires de jeux - Rendre les accès piétonniers et routiers praticables (salage, balayag.) - Veiller à la bonne utilisation des parkings - Maintenir en bon état de fonctionnement les clôtures et portails d'entrées - Participer à la réflexion du recyclage - Emmener à la déchetterie les encombrants - Nettoyer les locaux à poubelles - Vérifier et s'assurer de l'entretien des blocs lumineux, des issues de secours et des extincteurs - Participer au suivi des contrats de maintenance pour le désenfumage, les portes, trappes, clapets coupe feux et la VMC - Effectuer les travaux d'électricité avec recherche et évaluation de la panne dans la limite de ses compétences - Effectuer les travaux de plomberie (réparations, fuites d'eau, alimentation et évacuation, WC.) dans la limite de ses compétences - Effectuer la vidange et la réparation des radiateurs - Changer les éclairages défectueux - Effectuer les travaux de peinture et de menuiserie
À propos de la mission Notre client souhaite renforcer son équipe de vente avec un vendeur conseil (H/F) en intérim pour une durée minimale jusqu'au 31/10/2024. Débutants acceptés si expérience commerciale avérée. Votre quotidien en tant que vendeur conseil sur cette mission portera sur : - L'accueil systématisée des visiteurs - La vente accompagnée notamment sur la partie solaire : accueil du client, écoute et ciblage des besoins, aide au choix de la monture. Back office atelier montage et ajustage des montures après formation: Tout cela dans l'objectif de satisfaire et de fidéliser nos clients ! Vous êtes lumineux (se) ,rayonnant (e) et vous adorez le contact client cette mission est faite pour vous!!! Rémunération & Avantages Rémunération : 12,00 EUR par heure Volume horaire hebdomadaire de base : 35 heures par semaine Avantages : - 10% d'indemnités de fin de mission (IFM) + 10% de prime de congés payés (CP), soit un salaire total brut de 14,52EUR - Demandes d'acompte en 24h - Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an - Tous vos services dans une application - Accès rapide à tous vos documents sur notre application - Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formationundefined Profil recherché bac pro optique-lunetterie ou BEP un plus mais débutant accepté si expérience commerce avérée et facilité sur la prise de contact.....vous êtes également dynamique, solaire, avec une présentation irréprochable. - Expérience : Débutants, travailleurs sans qualifications.. bienvenus Certificats requis - Aucun certificat requis
Nous recherchons pour un de nos clients un/e MAGASINIER/E VENDEUR/EUSE COMPTOIR pour une concession de matériel agricole et distributeur officiel des tracteurs. Vos principales missions seront: - vente des pièces aux clients - commandes des pièces chez les fournisseurs - gestion du stock - conseil clientèle Vous travaillez 1 samedi sur 2 horaire de journée Vous avez de l'expérience dans la vente de matériel agricole ou au minimum dans le domaine automobile. Vous êtes à l'aise avec la relation clientèle. Vous avez déjà eu une expérience similaire, n'hésitez pas postulez!
Nous recherchons pour notre client spécialisé dans la distribution de courriers et colis en direction des professionnels et des particuliers un/e facteur/trice VELO OU VOITURE H/F. Rattaché(e) à votre manager, vous travaillez au sein d'une équipe. Vos missions consistent à : Préparer, trier et distribuer le courrier Assurer et développer au quotidien la relation avec les clients Contribuer à un service de qualité dans un souci d'amélioration continue Participer à la promotion et à la vente de produits et services Assurer la réalisation des nouveaux services de proximité PERMIS B de plus de 2 ans est un plus. Vous êtes organisé/e, ponctuel/le et rigoureux/se. Votre aisance relationnelle vous permettra d'intégrer rapidement une équipe dynamique et de se faire connaître de vos clients. Le travail physique ainsi qu'en extérieur ne vous dérange pas. Prêt à vous lancer Postulez ! Dans le cadre de sa politique Diversité, CRIT étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.
Compétences techniques : - Maîtriser les techniques de nettoyage - Savoir différencier et utiliser efficacement les produits de nettoyage extérieur et intérieur - Effectuer un contrôle efficace de l'état des véhicules : Savoir qualifier le besoin en temps et en produits et techniques à utiliser - Savoir gérer, organiser la préparation esthétique de véhicules selon les différents process (tout en respectant les temps de cadence par opérations de nettoyage) et savoir utiliser la documentation technique - Connaître les standards qualité client - Estimer et respecter le besoin client - Respecter et maîtriser avec efficacité ses outils de nettoyages SINEO : aspirateur, tornador, lingettes, brosses, etc. - Etre capable d'agencer, de respecter et d'entretenir son poste de travail et de l'adapter aux différentes situations de travail - Porter ses Equipements de Protection Individuel : bleu de travail, T-shirt, genouillères, gants, casque antibruit, etc. - Savoir identifier les travaux complémentaires à prévoir sur le véhicule - Etre capable d'acquérir la satisfaction client (en respectant la qualité du service et les ratios de productivité). Afin de nettoyer les véhicules en profondeur, vous serez amené(e) à vous plier très régulièrement pour atteindre tous les endroits du véhicule à nettoyer. Le permis B est exigé car vous serez amené(e) à déplacer les véhicules sur la concession où vous interviendrez. Qualités humaines : - Suivre des processus logiques et méthodiques stricts - Communiquer avec l'environnement immédiat et avec d'autres services - Respect des règles de sécurité - Capacité à se conformer aux objectifs de la direction/du client - Respect des délais - Rigueur et sens du rangement - Méticulosité, autonomie, esprit d'équipe, adaptabilité, ponctualité Horaires : Du lundi au vendredi - Travail de journée : 8 heures par jour. Période de travail de 8 Heures
AGENT DE CANTINE : L'association DSHA (Domicile Services Haute Alsace) recherche des agents de cantine H/F pour des mises à disposition auprès de son client pour des remplacements réguliers sur le secteur de Mulhouse et environ. Expérience en cuisine de collectivité souhaitée, normes HACCP souhaitées Des déplacements entre les différents sites d'intervention sont à prévoir régulièrement. Horaires : 10h-15h.
- Accueil des enfants, - Accompagner l'enfant dans ses apprentissages scolaires au quotidien et l'apprentissage de son autonomie - Appliquer les règles d'hygiène et de sécurité - Assurer la sécurité des enfants lors des déplacements pendant le temps scolaire Temps partiel ( pas d'intervention le mercredi ). CAP petite enfance exigé vérifier votre éligibilité au type de contrat avec votre conseiller
Les Etablissements Lucien Walch cherche pour compléter son équipe un(e) chauffeur(se)/ livreur(se) à plein temps avec permis C Vous effectuerez les livraisons de granulés de bois et de produits agricoles sur palettes auprès de nos clients particuliers et agriculteurs en fonction des tournées définies par notre service logistique. Vous serez responsable de votre matériel et vous veillerez à la propreté et au bon fonctionnement de votre matériel. Vous effectuerez le chargement de votre camion pour vos livraisons. Vous êtes titulaire du Permis B, C + FIMO, ADR souhaité et avez une carte de conducteur en cours de validité. Vous êtes sérieux, rigoureux, et aimer le contact avec les clients. Le poste est à pourvoir de suite en CDD, CDI possible à la suite. Rémunération motivante. Temps plein du Lundi au Vendredi.
Vous contribuez à la prise en charge des problèmes sanitaires, sociaux, économiques et psychologiques de la personne et au développement de son autonomie en l'informant, l'orientant et l'accompagnant vers les dispositifs adéquats Vos missions principales : - Création de la relation et diagnostic - Information et orientation - Accompagnement dans l'insertion sociale - Médiation - Travail en équipe et participation au dispositif institutionnel Vos principales qualités : - Aisance relationnelle - Méthode - FiabilitéAPF France handicap recrutement pour foyer d'accueil médicalisé situé à Pfastatt , un(e) assistant(e) de service social. Le FAM est avant tout un lieu de vie pour ses 38 résidents permanents. Ils vous attendent avec des besoins divers pour les aider à faire leurs démarches administratives : dossier MDPH, renouvellement de papiers d'identité, démarches auprès du juge des tutelles, déclaration de revenus... Au sein de l'équipe Vie Sociale, vous travaillez avec l'éducatrice spécialisée, l'AMP, la secrétaire et le Chef de Service qui sont vos contacts privilégiés au sein de la structure. Horaires et jour(s) d'intervention à convenir ensemble. Rémunération selon CCN51.
Qui sommes-nous ? B+T Group est un groupement d'entreprises complémentaire spécialisées dans la gestion des déchets. Fort d'une expertise de longue date et reconnue sur le marché, nous accompagnons nos clients dans chaque étape du processus de valorisation, dès la production du déchet, jusqu'au recyclage y compris la valorisation énergétique, incluant la logistique associée. Dans le cadre du développement de nos activités en France, nous recrutons un(e) Gestionnaire facturation H/F, basé(e) au siège social à Brunstatt Didenheim. Les missions principales sont : - Effectuer les démarches auprès du service commercial pour collecter les informations nécessaires à la facturation - Collecter l'ensemble des données générales et les informations spécifiques impactant le contenu de la facture - Détecter les éventuelles anomalies ou incohérences, les corriger en liaison avec les services concernés - Établir la facture conformément au process interne - Vérifier la stricte conformité des données faire valider la facture - Assurer son émission au client et sa bonne réception - Traiter et enregistrer les éventuelles réclamations - Remonter régulièrement les informations liées à la facturation à sa hiérarchie via la mise à jour des tableaux de pilotage - Faciliter les échanges entre les différents prestataires et services internes afin d'assurer la bonne réalisation des factures - Gérer les relations quotidiennes : appels, e-mails,. avec les différents interlocuteurs - Gérer les relances - Prendre en charge la poststelle Compétences & Qualités requises : - Maitrise de l'environnement informatique - Rigueur et organisation - Aptitude à travailler en équipe et de manière autonome - Parfaite connaissance des procédures internes - Maitrise du pack office et d'un logiciel de comptabilité - Connaissance des techniques de facturation - Connaissance en comptabilité et normes comptables Qualification et expérience souhaitées : Bac+2 comptabilité, gestion Allemand niveau B1 Expérience préalable similaire de 1ans Conditions du poste : CDI Durée hebdomadaire : 35 heures Rémunération selon profil
L'Association ACCES œuvrant depuis 75 ans pour permettre à chaque être humain d'avoir de quoi vivre, se loger, avoir une place dans la société, recherche pour son Pôle Inclusion Logement de Pfastatt un travailleur social / une travailleuse sociale. Missions: Au sein de l'équipe pluridisciplinaire (AS/ES/CESF) du C.H.R.S. Insertion, le travail consiste à mettre en œuvre un accompagnement avec les personnes hébergées dans notre établissement, (jeune en errance, sortant de prison, d'hôpitaux, réfugiés statutaires ou rapatriés, personnes placées sous mains de justice, familles accompagnées d'enfants.) en particulier dans une relation duelle permettant à la personne accompagnée d'avancer dans son projet personnalisé. Le poste prévoit des temps de permanences et d'accueil pour recevoir les personnes accompagnées, répondre à leurs sollicitations, instruire les demandes SIAO insertion, et engager le travail avec les partenaires. Formation & Connaissances : Diplôme d'Etat d'Educateur Spécialisé, d'Assistant de Service Social, CESF, EJE ou équivalent Expérience professionnelle dans le secteur de l'insertion sociale souhaitée ou débutant. Compétences informatiques et administratives nécessaires. La connaissance d'un programme de traitement de texte est exigée. Permis Auto exigé.
Vous contribuez à l'accueil et l'accompagnement global de personnes bénéficiaires d'une protection Internationale (statut de réfugié ou protection subsidiaire), et les aider à avancer dans leur parcours d'insertion professionnelle. Activités : - Accompagner les personnes orientées dans le dispositif, dans la totalité des démarches liées à leur insertion socio-professionnelle, au développement de leur autonomie et dans leur parcours d'intégration en France suite à l'obtention de leur protection internationale. - Travailler en binôme avec le travailleur social référent dans l'accompagnement global des personnes accompagnées. - Soutenir la création du lien, l'aide au développement du réseau professionnel social et personnel des personnes accompagnées, et assurer l'information sur les dispositifs d'insertion professionnelle et de formation. - Accueillir les personnes accompagnées dans le cadre de rendez-vous réguliers planifiés avec elles, au bureau, dans les lieux d'hébergement, ou à domicile et lors de permanences - Soutenir l'élaboration et la réalisation du projet individualisé d'insertion sociale et professionnelle des personnes accompagnées en prenant en compte leurs compétences, leurs motivations et leurs expériences ; en identifiant et accompagnant à la levée de freins socioprofessionnels - Prendre en compte dans le travail socio-éducatif lié à l'insertion professionnelle, selon les besoins de la personne accompagnée, et en lien avec le travailleur social référent de l'accompagnement, l'ensemble des domaines : santé, apprentissage de la langue, droits sociaux, environnement affectif, parentalité, scolarité des enfants, argent et budget, vie sociale, emploi, logement, loisirs, intégration dans la ville et accès ou maintien dans le logement - Assurer la mise en relation avec les services et activités offertes sur le territoire. - Développer et entretenir un réseau partenarial du champ de l'insertion socio-professionnelle pour faciliter l'accès aux informations en matière d'emploi et formation et les positionnements éventuels. - Veiller au respect des règles, contrats et chartes qui régissent les rapports entre les usagers et l'institution, - Assurer la bonne gestion du dossier et des documents institutionnels relatifs aux personnes accompagnées et au travail social ; - Élaborer et animer des ateliers collectifs destinés à la recherche d'emploi ou de formation, à la préparation à l'embauche, à la connaissance du droit du travail et des règles de fonctionnement des institutions et structures liées à l'insertion économique, et les usages de notre société en matière de formation et d'accès à l'emploi. - Préparer les relais nécessaires lors de la fin d'accompagnement des personnes - Collaborer au travail d'équipe et à la cohésion associative - Collaborer au recueil des données. Réaliser le suivi des indicateurs de parcours d'insertion professionnelle des personnes accompagnées, les analyser et contribuer à la rédaction des rapports d'activité - Représenter l'association dans les liens et lieux de travail partenariaux Comportement professionnel : - Avoir de l'Intérêt pour le public étranger bénéficiant d'une protection internationale, - Etre ouvert à l'interculturalité ; avoir le sens de la relation aux autres et une approche bienveillante des personnes - Relations de travail partenariales dans les différents champs liés à l'accompagnement. - Etre force de proposition dans l'amélioration du dispositif et du service rendu aux usagers - Savoir organiser son travail en fonction des consignes écrites ou orales, - Savoir rendre compte de son activité à sa hiérarchie. Expérience souhaitée : 1 à 5 ans. Vous possédez de préférence une connaissance du droit des étrangers bénéficiant d'une protection internationale. Formation : Titre CIP obligatoire.
Notre agence Camo Emploi située 9 Avenue Auguste Wicky recrute pour son client, spécialisé en grande-distribution, un VENDEUR EN BOULANGERIE H/F afin de renforcer ses équipes. Dans le cadre de cette mission, vous assurez : La mise en place de la vitrine L'accueil de la clientèle L'entretien de l'espace de vente L'encaissement Le conseil et la vente Le respect des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire Titulaire d'un CAP en vente alimentaire, vous justifiez d'une expérience réussie et significative de min. 1 an sur un poste de vente en boulangerie. Passionné, vous connaissez parfaitement les différents types de pains et de viennoiseries. Vous appliquez avec rigueur les règles d'hygiène et de sécurité alimentaire en vous assurant de la propreté des outils et environnements de travail. Vous êtes une personne organisée qui maîtrise les techniques inhérentes au métier. Adroit et méticuleux, vos qualités relationnelles et votre sens du commerce sont des atouts indispensables pour échanger avec la clientèle. Vous travaillerez du lundi au samedi, horaires à définir. Poste à pourvoir dès que possible en cdi.
Vos missions : Plongez dans l'univers de l'industrie agroalimentaire en participant à des tâches variées, toujours dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité : Préparation des matières premières : Manipulez des viandes crues, cuites, fraîches ou congelées, prêtes à être transformées en délicieuses créations culinaires. Découpe et mise en barquette : Soyez l'artisan de la découpe précise et de l'emballage attrayant des produits. Assemblage et cuisson : Contribuez à la préparation culinaire en suivant nos recettes rigoureusement, pour garantir une qualité gustative. Panage et pesée : Garantissez des poids exacts pour chaque produit, assurant ainsi une consistance parfaite. Entretien du poste de travail : Maintenez un environnement de travail propre et ordonné, essentiel à la préparation de mets de qualité. Approvisionnement de la ligne de production : Veillez à ce que la ligne de production soit continuellement alimentée en matières premières, pour un flux de travail fluide. Conditionnement et traçabilité : Emballez nos produits de manière professionnelle et remplissez les documents de traçabilité avec soin, garantissant la sécurité alimentaire.
Précellence est un centre de formation en alternance qui recherche un candidat comme toi, pour son réseau de partenaires professionnels. Durée : 2 ans Rythme d'alternance : 2 jours en ligne avec le centre de formation et 3 jours en entreprise Rentrée : à partir du 9 septembre 2024 jusqu'au 29 novembre 2024. Durant la formation, tu as l'occasion de travailler sur les missions suivantes : gestion administrative, activités commerciales, gestion du personnel, activités comptables et gestion de projet. Au sein de l'entreprise d'accueil, selon son activité et sa taille, tes missions sont les suivantes : gestion de dossiers, rédaction de courriers professionnels, organisation d'événements et de projets commerciaux, participation à des réunions avec prise de notes et rédaction de comptes-rendus, classement et archivage de documents, et certainement d'autres missions passionnantes qui viendront agrémenter ton CV. Tu penses avoir de bonnes compétences rédactionnelles, un sens de l'organisation, être rigoureux et sérieux, et tu as la volonté de travailler en équipe, alors cette formation est faîte pour toi ! (si tu maîtrises les outils bureautiques (Word, Excel, PowerPoint) c'est un plus !). Rejoins le centre qui place ton parcours de formation au cœur de son attention. Viens vite t'inscrire et nous découvrir en visitant notre site https://www.precellence.alsace
Notre agence Camo Emploi de Mulhouse, située 9 avenue Auguste Wicky, recrute pour son client, spécialisé dans la grande distribution, un FLEURISTE H/F afin de renforcer ses équipes. Si vous avez un amour pour les fleurs, une créativité débordante et un super relationnel, ce poste est fait pour vous ! Dans le cadre de cette mission, vous assurez : La réception et le contrôle des livraisons La gestion de l'approvisionnement des plantes, fleurs et matériels de décoration La préparation et l'entretien des fleurs pour la vente (effeuillage, nettoyage, mise en bouquet, création de compositions) L'entretien et le rangement de la boutique de fleurs L'accueil, le conseil client, la vente et l'encaissement Le respect des règles de sécurité Issu d'un CAP en tant que fleuriste, vous justifiez d'une expérience réussie et significative de minimum 2 ans sur ces fonctions. Passionné par le métier et de nature créative, vous savez réaliser tous les types de bouquets et compositions en fonction des préférences des clients et des tendances actuelles. Vous manipulez les fleurs avec soin et précision, et souhaitez partager votre talent avec les clients. Adroit et méticuleux, vos qualités relationnelles et votre sens du commerce sont des atouts indispensables pour échanger et satisfaire la clientèle. Poste à pourvoir dès que possible sur une longue durée, du lundi au samedi, en horaires d'équipe ou de journée.
Missions En tant qu'Equipier Polyvalent, tu contribues à une expérience d'achat satisfaisante pour nos clients. Afin d'atteindre cet objectif commun, tu intègres une équipe qui t'accompagne dans tes missions quotidiennes : Assurer le bon approvisionnement des rayons, Garantir l'encaissement fiable des produits, Garantir la qualité et la fraîcheur des produits, Participer à la production des produits du point chaud (pains, viennoiseries, snacking), Entretenir un supermarché propre et agréable, Accueillir les clients et répondre à leurs demandes, Appliquer au quotidien le concept commercial Lidl. Profil Que tu aies déjà une expérience professionnelle ou que tu démarres dans la vie active, nous recherchons avant tout une personnalité. Tu aimes travailler en équipe pour progresser ensemble ? Tu es organisé(e) et tu sais prioriser tes actions ? Tu es doté(e) d'un bon sens relationnel et tu aimes le contact client ? Tu as le goût du challenge et de la performance ? Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl. Rejoindre Lidl Nous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant : Une rémunération évolutive avec un salaire mensuel brut à l'embauche : 1 843 €, après 1 an : 1 908 €, après 2 ans : 1 973€, Un salaire versé sur 13 mois, Une prime d'ancienneté au bout de 3 ans et au-delà, Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise), Une valorisation du temps de travail car chez Lidl, chaque minute travaillée est payée, Un meilleur équilibre vie professionnelle/vie privée avec la communication des plannings 4 semaines à l'avance, Un parcours d'intégration avec une formation personnalisée sur ton métier, Une carrière avec des possibilités d'évolution vers les postes de Coordinateur Caisse Accueil, Adjoint Manager, Responsable de Supermarché ou d'autres postes en Direction Régionale.
Direct Marketing France, filiale du Groupe FMG Sales & Marketing, leader en France dans le secteur du marketing opérationnel (85 M € de CA). Dans le cadre de notre forte croissance, nous recherchons des commerciaux terrains prêts à vendre sur le terrain auprès des particuliers et/ou professionnels des offres Fibre Optique Votre mission : - Assurer la prospection sur un secteur géographique confié (fichier adresses fourni) - Faire adhérer un maximum de prospect aux offres proposées - Être l'ambassadeur d'une grande marque en privilégiant la fidélisation et la relation client Quel type de profil nous cherchons ? - Vous êtes issu(e) du domaine commercial ou pas, et souhaitez développer vos connaissances du métier, sur un nouveau secteur pour une reconversion professionnelle. - Vous aimez le challenge, vous surpasser, et êtes reconnu(e) pour votre autonomie Plus qu'une offre d'emploi, il s'agit ici d'une opportunité professionnelle alors, n'hésitez plus et rejoignez-nous ! Nous t'offrons : - CDI - Une rémunération motivante et non plafonnée - Primes, bonus et participation - Challenges réguliers - Potentiel d'évolution rapide - Formation initiale et continue aux produits, services et techniques de vente Tout niveau d'expérience accepté ! D'ici là, prenez quelques minutes pour découvrir notre métier en vidéo : https://vadsourcing.fmgsam.com/vad_sourcing/files/DMF-FIBRE-EDIT-20220601-INTEGRAL.mp4 « Motivez-vous et devenez avec nous, la meilleure version de vous même !! votre rémunération va exploser »
En tant qu'Agent de Puériculture H/F (APE), vous assurez l'accueil et la prise en charge d'un groupe d'enfant aux travers d'activités d'éveil tout en respectant le rythme de chacun et les règles d'hygiène et de sécurité, avec le soutien des professionnels. Pour cela, vous avez pour principales missions : Accueillir parents et enfants dans un climat de confiance Proposer des activités quotidiennes adaptées aux enfants en collaboration avec l'équipe Faire preuve d'initiative et d'engagement dans la mise en œuvre du concept de bilinguisme Assurer la surveillance des siestes Participer aux soins des enfants : change, repas, endormissement Veiller en permanence à l'intégrité physique et psychique des enfants Participer aux réunions d'équipe, et si nécessaire aux entretiens avec les parents Collaborer avec les différents membres de l'équipe, le médecin, la psychologue Participer aux fêtes et à la décoration de la crèche Participer à l'entretien des locaux, et du matériel dans chacune des sections Participer aux formations proposées Profil : Vous êtes titulaire d'un CAP Petite Enfance / d'un BEP sanitaire et social ou d'un diplôme équivalent étranger Idéalement vous disposez d'une expérience de 2 ans en crèche Votre autonomie, votre patience, votre dynamisme et votre créativité sont de réels atouts pour réussir dans cette fonction. Vous avez une grande sensibilité interculturelle Avantages : Mutuelle prise en charge à 87% Formation à la langue anglaise avec prime bilingue à la clé Formation pédagogique interne CE Mobilité nationale Prime de cooptation
Vous travaillerez au sein d'un commerce alimentaire de proximité. Vos missions : - La vente, l'accueil, le conseil, la fidélisation et l'encaissement - La tenue du rayon et le réapprovisionnement - Le respect des normes d'hygiène et de la charte de retrait des produits - La réception, le contrôle et la mise en rayon des produits. Vous avez une première expérience réussie sur ce poste.
Nous recherchons pour notre client STELLANTIS des AGENTS DE PRODUCTION (H/F) Vous souhaitez rejoindre une équipe dynamique et être un acteur clé de la fabrication d'un véhicule, Ce poste est fait pour vous, postulez dès maintenant Vos missions seront : - Réaliser le montage des différents éléments de finitions du véhicule - Réaliser la production en respectant les standards de travail - Réaliser son auto contrôle et alerter en cas de dysfonctionnement - Réaliser des travaux nécessitant la lecture d'informations, lié à une forte diversité Profil : Vous êtes motivé(e), dynamique et souhaitez découvrir un métier dans le secteur de l'automobile Avec ou sans expérience vous êtes les bienvenus dans l'équipe Rémunération : 12 euros brut/heure + 13ème mois + panier repas Horaires de travail: 2X8 Avantages: TRANSPORTS GRATUIT (Haut-Rhin, Belfort) + CET + CE, FASTT, une mutuelle d'entreprise à partir de 414 heures de mission
Notre agence Camo Emploi de Colmar recrute pour son client, spécialisé dans la fabrication d'articles en fils métalliques, de chaînes et de ressorts, un RESPONSABLE DE PARC H/F afin de renforcer ses équipes. Dans le cadre de cette mission, vous assurez : - L'organisation de la logistique des transports et la responsabilité de l'ensemble des services du parc - La réalisation du planning de livraison en prenant compte les impératifs de besoin des clients et l'avancement de la production - La supervision des chargements et des déchargements selon les règles de sécurité et le suivi de l'entretien des véhicules Issu d'une formation dans ce domaine, vous justifiez d'une expérience réussie et significative sur ces fonctions. Doté de solides connaissances dans la logistique et le transport, vous maîtrisez la gestion d'un parc ainsi que les techniques inhérentes au métier. Vous êtes autonome et rigoureux. Vous faites preuve d'organisation. Salaire selon profil + avantages divers. Cette offre vous intéresse ? Postulez dès à présent ! Vous recherchez un emploi en intérim, en CDD ou CDI ?! CAMO Emploi, acteur majeur dans le domaine du Travail Temporaire et du Recrutement, permet chaque année à plus de 13 000 collaborateurs H/F de travailler dans nos 3 000 entreprises partenaires !
SYNERGIHP GRAND EST, entreprise spécialisée dans le transport de personnes à mobilité réduite et en situation de handicap depuis plus de 50 ans, recherche sur le secteur de Mulhouse et alentours un conducteur/trice accompagnateur/trice de personnes à mobilité réduite en périodes scolaires. _ Votre profil :_ Vous possédez le permis B depuis plus de 3 ans ; Vous savez utiliser un matériel de navigation ; Vous avez une expérience significative avec des personnes à mobilité réduite et vos capacités relationnelles avec nos usagers seront des atouts pour la réussite de votre mission ; Une formation dans le transport de personnes à mobilité réduite serait un plus. Description du poste : Nous vous proposons un poste en CDI à temps partiel sur 15h/semaine, pouvant être en cumul emploi/retraite. Les missions du poste s'effectuent en périodes scolaires et essentiellement les matins et en fin de journée afin d'amener les usagers à leur établissement spécialisé puis à leur domicile. LE POSTE EST A POURVOIR RAPIDEMENT Type d'emploi : Temps partiel, CDI Rémunération : 12,35€ par heure Nombre d'heures : 15 par semaine Horaires : Du lundi au vendredi Rémunération supplémentaire : 13ème Mois
Envie de travailler dans un environnement où l'odeur du pain frais te met de bonne humeur chaque matin ? CRIT Délégation Allemagne recrute des Vendeurs en boulangerie (H/F) pour une célèbre chaîne de boulangeries dans le secteur de Waldkirch ! Si tu aimes le contact client et que tu rêves de travailler dans une ambiance chaleureuse, ce job est fait pour toi ! Tes missions (et elles sont croustillantes) : - Accueillir les clients avec ton plus beau sourire, parce qu'un bon pain commence par un bon accueil. - Prendre les commandes et les conseiller pour choisir le meilleur sandwich, croissant ou tarte sucrée. - Préparer des sandwichs gourmands qui feront le bonheur des gourmets. - Mettre en rayon les produits du jour, prêts à être dévorés des yeux. - Gérer les encaissements et assurer un service rapide et efficace, même lors des petits coups de rush. Ce que nous t'offrons : - Rémunération à 13 EUR/heure brut, avec les bonus classiques : IFM, CP et frais de déplacement. - La possibilité de choisir entre temps plein ou temps partiel, selon ce qui te convient le mieux ! - Et bien sûr, l'odeur du pain frais et des viennoiseries toute la journée. Prêt(e) à rejoindre l'équipe et à croquer dans cette opportunité ? Postule dès maintenant pour un job qui allie bonne humeur et gourmandise ! Ce qu'on attend de toi : - Tu as le sens des responsabilités et tu adores travailler en autonomie (après une formation de 2 semaines). - Travailler dans une bonne ambiance d'équipe, ça te motive et tu y contribues naturellement. - Tu es souriant(e) et tu adores être en contact avec les clients. - Une expérience dans la vente ? Super, mais si ce n'est pas le cas, pas de souci, on compte sur ta polyvalence et ta capacité à apprendre vite. - Tu es mobile et tu parles bien allemand (niveau B1 minimum). - Travailler deux week-ends par mois et jusqu'à 22h30 pour certaines boulangeries, ça te va.
Votre agence CRIT Délégation Allemagne recrute des Opérateurs de production (H/F) pour une entreprise spécialisée dans les solutions innovantes située à Neuenburg. Vos missions : - Production selon les ordres de fabrication en respectant les délais et les standards de qualité. - Assemblage et fabrication d'ensembles et de machines. - Travail à partir de dessins techniques pour le montage de composants. - Montage et contrôle des installations électriques. - Test des commandes électroniques pour garantir leur bon fonctionnement. Rejoignez une équipe dynamique et contribuez à la production de solutions innovantes dans un environnement technique passionnant ! Profil recherché : - Vous justifiez d'une première expérience dans la mécatronique industrielle, la mécanique industrielle ou la mécanique de production. - Vous savez travailler en autonomie et êtes consciencieux. - Vous avez un niveau B1 minimum en allemand.
Vos missions Vous aurez en charge la responsabilité du lieu, la mise en œuvre des ateliers de cuisine et l'encadrement d'une équipe dans le respect des orientations stratégiques définies par la direction et la charte éthique : - Vous veillerez à accueillir et à encadrer avec bienveillance les différents publics pour leur offrir un cadre sécurisant qui permette à chacun de se construire et de trouver sa place au sein du groupe, - Vous gérerez une petite équipe composée de salariés, bénévoles et stagiaires, - Vous contribuerez à la dynamique partenariale des actions et à l'évaluation des dispositifs menés par EPICES, - Vous organiserez et planifierez les ateliers de cuisine avec les partenaires, - Vous définirez le contenu culinaire des ateliers et assurez la logistique inhérente (approvisionnement et sécurité alimentaire notamment), - Vous assurerez le suivi des personnes et des groupes accueillis, - Vous serez amené(e) à participer ponctuellement à des évènements et à réaliser avec l'équipe d'EPICES des prestations de cuisine hors les murs. Bien vouloir nous transmettre un CV et une lettre de motivation.
En lien avec la Direction pour le suivi des dossiers et des actions du secteur de la protection de l'enfance, il (elle) assure des missions administratives et organisationnelles : Assurer la gestion de l'accueil téléphonique et physique, des courriers Participer à la mise en œuvre des procédures et protocoles, Assurer le suivi statistique des jeunes accueillis, Gérer les caisses, la distribution des pécules, des commandes et achats, Suivi des dossiers informatiques et leur archivage Suivi du cahier de sécurité, de la maintenance du parc automobile Suivi des badges Compétences informatiques et administratives nécessaires.
Exemples de missions : - Gestion des courriers entrants / sortants - mailing - Gestion des achats / Gestion des stocks - Aide à la gérance pour l'établissement des budgets prévisionnels et définitifs - Saisie comptable - Animation des sites internet - Relations avec les bénéficiaires - Inscription des membres - relance de cotisation - Saisi des heures de travail des membres - Prise de note en réunion - Rédaction de compte-rendu de réunion - Newsletters - Organisation des réunions - Suivi du travail des membres - Aide à la recherche de partenaires/financeurs - Animation de séances et d'ateliers ludiques
Dans le cadre du développement de nos activités dans le domaine de la supervision en environnement maritime, nous recherchons actuellement un Opérateur logistique H/F en CDI vacataire temps partiel (m Dans le cadre du développement de nos activités dans le domaine de la supervision en environnement maritime, nous recherchons actuellement un Opérateur logistique H/F en CDI vacataire temps partiel (minimum : 480H/AN pouvant être augmenté): Vos missions et responsabilités consistent à: Après une solide formation à notre métier , vous assurez la sécurité à quai et à bord des opérations portuaires lors des chargements et déchargements des navires. Vous avez pour fonctions: Assister à l'amarrage ou au désamarrage des navires et à leur mise en sécurité Veiller à la mise à disposition des équipements et machines Surveillance et contrôle, essentiellement par des tournées régulières, du bon fonctionnement des installations et de la disponibilité du matériel de secours, Superviser et contrôler la sécurité de fonctionnement des installations (démarrage, stabilisation, arrêt) permettant les opérations d'appontement Vérifier ou procéder aux raccordements Gérer des circuits manuels et par supervision informatique pour les besoins du terminal Surveiller et contrôler les installations permettant la mise en chargement ou déchargement Echantillonnage et contrôle de la qualité des produits Maîtriser techniquement les installations industrielles complexes : procédés, équipements (matériel de tuyauterie, équipements sous pression, matériels thermiques, instrumentation...), opérations (manœuvres) en sécurité - Connaissance des procédés Opération en sécurité des installations : contrôles et vérification en relation avec l'opérateur console, démarrage, mise en fonctionnement stable, arrêt, mise à disposition des équipements et machines Veiller à la protection du site (accès/pollution) Réaliser des opérations de maintenance de 1 er niveau et de petit entretien Faire la liaison bord/terre avec les différents intervenants (personnel navigant, portuaire, clients) d'un point de vue administratif Exercer vos missions dans le respect des référentiels ISO et Mase (Manuel d'amélioration sécurité santé et environnement des entreprises) Qualifications De formation niveau Bac minimum, vous avez idéalement une première expérience dans les domaines de la marine, de la logistique ou de la sécurité Vous êtes fortement attiré-e par les activités maritimes et portuaires et vous vous adaptez aisément aux particularités horaires qu'elles engendrent Votre niveau d'anglais (écrit/parlé) vous permet d'échanger avec les équipes portuaires et navigantes Vous êtes polyvalent-e, avez l'esprit d'équipe tout en étant capable d'autonomie Votre relationnel et votre sens des responsabilités permettent d'établir une relation de confiance avec vos interlocuteurs
Leader dans nos spécialités, le Groupe Poulaillon est une entreprise familiale en fort développement disposant de plusieurs sites de production et de 65 points de vente dans le nord-est de la France. Fort de ses 50 ans d'expérience et de ses 1000 collaborateurs, le Groupe Poulaillon propose un panel de métiers autour de la boulangerie, viennoiserie, pâtisserie, sandwicherie, traiteur et des eaux minérales. Doté d'une forte culture d'entreprise, le groupe Poulaillon offre de grandes possibilités d'évolutions vers des postes très variés. Dans le cadre de notre développement, nous recrutons un Cuisinier garnisseur (H/F). Vous assurez la réalisation de produits alimentaires dans l'un des 65 magasins du réseau Poulaillon. À ce titre, vos principales missions sont les suivantes : - Préparation, découpe et garnissage des produits de la gamme (Moricettes, sandwichs, ) - Préparation et cuisson des produits (pains, burgers, quiches, pizza ), - Respect des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire, Vous avez une formation accompagnée d'une première expérience dans le domaine culinaire et/ou vous connaissez les règles d'hygiène relatives à la restauration. Le poste est à pourvoir à Mulhouse (Rue Mercière), de matin uniquement (6h-14h). Vous pouvez être amené(e) à travailler le samedi. Vous bénéficiez de 2 jours de repos par semaine.
La pharmacie du Marché recherche un ou une préparatrice en pharmacie diplômé(e) pour compléter l'équipe. Très bonne ambiance, poste à responsabilité, pharmacie automatisée, beaucoup de conseils en micronutrition et orthopédie. Emploi du temps à négocier : possibilité de temps partiel ou temps plein 35 heures par semaine. Possibilité de faire les 35 heures sur 3,5 jours. 1 samedi sur 2 obligatoirement travaillé. Chèques restaurant et Carte CE
Sous la responsabilité du Responsable de Production, vos principales missions sont les suivantes : - Manutention, transfert et rangement des mélanges et inserts, contenants et palettes à l'aide d'un engin de manutention, - Réception, vérification, étiquetage et mise en stock des mélanges et des inserts, - Renseignement et interrogation du système, - Informatique de gestion de stocks, - Préparations des ordres de production, - Edition des OF, - Gestion des retours composants fin OF, - Rangement et gestion du stock, - Gestion des dates de péremption des mélanges, - Préparation des expéditions de sous-traitance, - Mise en stock des produits semi-finis et finis. Horaires de travail : Du lundi au jeudi, de 7h30 à 12h30 et de 13h00 à 16h00 Le vendredi, de 7h30 à 11h30 Vous bénéficierez d'un 13ème mois, d'une prime de participation, d'une indemnité transport, de titres restaurant et de jours de RTT. Salaire entre 27000 et 29000 euros par an Si le poste vous intéresse, n'hésitez pas ! De formation BAC PRO logistique, vous justifiez d'au moins 2 ans d'expérience à un poste similaire dans une entreprise industrielle. Pour réussir dans cette mission, vous possédez des qualités organisationnelles, maîtrisez un logiciel de gestion des stocks et êtes à l'aise avec l'outil informatique. Vous faites preuve d'autonomie dans la réalisation de vos tâches, de rigueur et de réactivité. Vous êtes doté(e) de qualités relationnelles pour vos échanges avec les différents interlocuteurs et notamment l'équipe de production. Vous êtes titulaire du CACES 3. L'utilisation du chariot élévateur est cependant peu fréquente
Ambassadrice du goût à la française et fabricant-distributeur, elle est fière de travailler avec d'autres grands distributeurs choisis pour leurs valeurs et leurs engagements. Europe, Drom-Com, Asie, la chaîne du froid notre client traverse montagnes et océans grâce à l'excellence de ses recettes.Vous aurez comme principales missions : - Effectuer les actions commerciales du magasin - Participer à la gestion du magasin - Assurer le respect des normes d'hygiène et de sécurité Votre quotidien : - Vous rejoignez une équipe à taille humaine de Vendeurs Conseils - Votre semaine sera rythmée par: - La vente et l'encaissement des produits - La mise en place d'actions commerciales - Le bon déroulement de la gestion des stocks et du suivi administratif - La tenue de la propreté du matériel et du magasin - Travail le samedi en journée et le dimanche matin, en roulement avec l'équipe Votre profil : - Vous disposez d'une première expérience dans le domaine de la vente, la restauration ou la relation clientèle - Vous êtes doté(e) d'un excellent relationnel - Vous êtes reconnu(e) pour votre côté commerçant auprès de la clientèle - Vous savez vous rendre autonome rapidement sur les missions qui vous seront confiées Informations supplémentaires : Contrat intérim de fin novembre à mi janvier Amplitude horaire 9h30 à 19h30 TH à 12.321EUR/H + 0.04EUR/H prime nettoyage Contrat mi temps 25h à 35h Travail le samedi et dimanche possibleVos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Nous recherchons des Agents de sécurité incendie (H/F) pour l'un de nos site basé sur Mulhouse Dans le cadre de vos fonctions vous devez être impérativement titulaire et à jour de recyclage d'une carte professionnelle, du diplôme de SST, vous serez en charge de la sécurisation du site . Ainsi vous devrez : - Réaliser des rondes de surveillance du site - Filtrage entrée Poste en journée du lundi au vendredi
ADAPEI PAPILLONS BLANCS D'ALSACE Recrute pour son IMP pour Jeunes Enfants de Didenheim et sa micro-crèche inclusive « La colline aux papillons » un chef de Service (H/F) à temps plein en CDI. Vous avez envie de vous investir au sein d'une importante association parentale dynamique et participer à la mise en œuvre d'un projet ambitieux à destination de la petite enfance ? Rejoignez notre équipe ! MISSIONS Sous l'autorité du directeur délégué du Pôle Enfance Education, vous serez garant du suivi de l'accompagnement des jeunes enfants conformément aux cadres législatifs et réglementaires. Vous aurez les missions suivantes : - Faire partie intégrante de l'équipe de cadres et participer aux orientations stratégiques du pôle et à son organisation - Avoir un rôle d'interface et de relais entre la direction et l'équipe et entre l'équipe et les familles - Construire le projet d'établissement et piloter sa mise en œuvre dans un contexte de transformation de l'offre - Être responsable de la gestion économique et budgétaire des domaines qui vous sont délégués - Assurer l'accompagnement à l'évolution des pratiques professionnelles des salariés, en lien avec les besoins et attentes des enfants et de leurs familles - Participer au pilotage d'un dispositif d'appui ressource auprès des EAJE du département - Coordonner l'action des équipes éducatives, pluridisciplinaires et des intervenants extérieurs - Développer, consolider et formaliser le réseau de partenariat à l'interne de l'association comme à l'externe, y compris avec l'Education Nationale - Organiser le travail de l'équipe, coordonner leur action, gérer le temps de travail - Garantir, superviser et participer à l'élaboration d'un projet individualisé pour chaque enfant accompagné, en assurer le suivi et la coordination avec l'équipe pluridisciplinaire - Mettre en place et mener des entretiens annuels des salariés - Participer au recrutement des nouveaux salariés PROFIL Formation de cadre intermédiaire de niveau 6 (licence) avec une expérience professionnelle dans le management. Idéalement, professionnel du médico-social ayant une expérience significative dans le domaine de la petite enfance et du polyhandicap. Compétences requises : - Avoir une bonne connaissance du public accompagné - Gérer et animer des équipes - Qualités d'organisation et de rigueur dans les actions menées - Capacités à gérer son temps de travail - Force de proposition dans l'élaboration des outils pédagogiques et d'évaluation - Mettre en place les indicateurs et tableaux de bord - Etre force de proposition dans le développement des prises en charge et le fonctionnement de l'établissement - Savoir conduire le changement Titulaire du permis de conduire CONDITIONS CDI à temps plein à pourvoir en décembre 2024. Poste basé à Didenheim. Pas de nuit, pas de week-end. Rémunération dans le cadre de la Convention Collective du Travail de mars 1966 - Statut cadre Adresser lettre de motivation et CV par mail uniquement : Adapei Papillons Blancs d'Alsace- Pôle de Enfance A l'attention de Michaël BIBER - Directeur délégué mbiber@adapeipapillonsblancs.alsace
Votre mission : Assurer la préparation des repas pour la cantine du centre. À ce titre, vous serez chargé des activités suivantes : Assurer la production en adéquation avec le nombre de couverts à servir et en respectant les grammages définis, Produire en liaison froide ou chaude tout en garantissant la qualité et les délais de fabrication, Effectuer la distribution des plats chauds en maintenant un environnement de travail propre et organisé, Gérer et appliquer les règles d'hygiène et de sécurité. ATTENTION Travail le Samedi et Dimanche. Pour mener à bien les missions de ce poste, nous recherchons les qualités suivantes : - Gestion de la production en grande quantité - Connaissance des modes de cuisson et de conservation - Application des règles d'hygiène alimentaire (HACCP) Vous vous êtes reconnu dans cette offre, alors postulez ! Menway Emploi est la marque du pôle travail temporaire du Groupe Menway. Elle réunit au sein de ses 60 agences le travail en intérim ainsi que le recrutement de CDD et CDI. Au coeur des bassins d'emploi, nos agences recrutent dans divers secteurs d'activité.
Le Chargé de projet Transition Ecologique pour Développement Soutenable (TEDS) devra apporter un appui technique, pédagogique et organisationnel dans la mise en œuvre de l'offre de formation autour de la Transition Écologique pour un Développement Soutenable pour les étudiants de niveau L de l'Université. Le déploiement des formations TEDS est inscrit dans les maquettes pédagogiques pour un volume de 30h/étudiant de licence. Activités principales En phase de conception des formations : - Contribuer à l'adaptation de l'offre de formation aux engagements de l'université et au contexte réglementaire dans le domaine de la transition écologique et sociétale - Contribuer à la création des modules de formation transversaux, en appui aux enseignants engagés dans le projet TEDS - Apporter une expertise sur les ressources du Pôle national de ressources pédagogiques pour la sensibilisation et la formation des étudiants de premier cycle à la Transition Écologique pour un Développement Soutenable (TEDS) de l'UVED (Université Virtuelle Environnement et Développement Durable) - Faciliter l'intégration de ces ressources dans les enseignements et dans la plateforme pédagogique Moodle - Créer et/ou compiler des supports pédagogiques en ligne réutilisables et adaptables à l'évolution des problématiques TEDS En phase de déploiement du dispositif de formation TEDS : - Piloter le le Groupe de Travail (GT) Formation TEDS à l'échelle de l'Université - Promouvoir l'offre de formation auprès des enseignants et des étudiants - Constituer et former une équipe interne de formateurs ou tuteurs du Learning Center chargés d'assurer les modules de la formation TEDS relevant du socle commun - Assurer la coordination des formations à dispenser - Assurer des sessions de formation TEDS - Elaborer et transmettre des indicateurs et données relatifs à la formation Activités associées - Assurer la mission de Référent Développement durable et Responsabilité sociétale (DDRS) du Learning Center - Etudier l'impact environnemental des activités du LC et proposer des actions d'amélioration - Participer à la mise en œuvre du schéma directeur « DDRS » dans l'établissement, notamment en mettant en œuvre des actions de sensibilisation et de formation adaptées (Fresques du climat, de la mobilité., journées d'action, colloques, .) en lien avec la chargée de mission DD&RS de l'UHA Activités partagées - Participer à des groupes de travail sur les compétences transversales et DDRS à l'UHA - Participer ponctuellement à d'autres activités du pôle ForCe en fonction des besoins du service - Participer à l'accueil des publics du Learning Center Profil recherché Une formation de type Master incluant un parcours responsabilité sociétale et transition écologique. Expérience appréciée dans le monde universitaire ou sur un poste similaire. Fiche de poste disponible sur le site www.uha.fr - rubrique « recrutements/personnels administratifs et techniques/offres d'emploi »
Sous la responsabilité du responsable du service technique, l'agent polyvalent effectue seul ou en équipe des travaux d'entretien des bâtiments communaux et des espaces verts. Mission principale : Salle polyvalente : entretien et nettoyage quotidien du bâtiment Stade : tonte et débroussaillage des terrains et des abords Entretien et nettoyage du matériel et de l'outillage Appui logistique à l'équipe du service technique Savoir détecter les anomalies et dysfonctionnements et les signaler. Autres missions : Entretien des espaces verts Entretien des bâtiments et voirie Manutention et mise en place des matériels pour les fêtes et les manifestations Participation à la viabilisation hivernale. Le permis est indispensable à la bonne tenue du poste. Les CACES sont appréciés. Poste à pourvoir au 1er novembre.
Nous recherchons pour l'un de nos clients, un conducteur de machine (H/F). Les principales taches de cette mission seront : - Conduire les opérations de production, - Réaliser le montage et le démontage des équipements, - Réaliser les réglages et préparer les matières premières, - Assurer les contrôles nécessaires sur le process et les produits selon les plans de contrôle et les moyens techniques mis à dispositions - Transmettre son expérience et ses savoir-faire à l'opérateur conditionnement et faire preuve de pédagogie - Proposer des actions, animer et favoriser la culture amélioration continue Vous avez un minimum de connaissance en mécanique industriel avec de l'expérience en tant que conducteur de machines Vous êtes ponctuel et attentif à la qualité de votre travail et à la sécurité Vous êtes manuel, accompagné d'un bon savoir être. Vous avez déjà travaillé en industrie.
Nous recherchons pour l'un de nos clients sur le secteur d'Altkirch un/ une Hôte/Hôtesse de Caisse H/F Vos principales missions seront: - Procéder aux ouvertures et fermetures de caisse, - Enregistrer les achats, - Contrôler le flux client, - Contrôler son fonds de caisse, - Gérer la file d'attente, - Assurer l'entretien de son poste et de son environnement de travail, - Contrôler les produits lors du passage en caisse, - Informer sur les erreurs de prix si nécessaire, - Répondre aux demandes des clients, - Renseigner les clients, - Proposer les services et avantages de l'enseigne, - Prendre en compte les demandes et les remarques des clients et faire remonter les informations. Vous avez idéalement une première expérience similaire. Rigoureux(se) et autonome, vous êtes reconnu(e) pour votre sens du service.
Vous souhaitez intégrer une association à taille humaine (30 salariés) accompagnant de la rue au logement les personnes sans domicile ? VOTRE CANDIDATURE EST LA BIENVENUE! NOUS RECRUTONS pour une prise de fonction fin octobre 1 travailleur social « Accompagnement vers et dans le logement » Assistant(e) de Service Social, Educateur(trice) Spécialisé(e) ou Conseiller(e) en économie sociale et familiale Poste en contrat à durée indéterminée (CDI) à mi-temps (25 heures) Vous aurez la charge, - De l'accompagnement de personnes sans domicile fixe dans leur projet d'accès au logement (aide à l'élaboration du projet logement, budget, mobilisation des aides, aide à la recherche du logement...) et d'installation. Compétences recherchées - Diplôme de Conseiller en économie sociale familiale, d'assistant de service social ou d'Educateur spécialisé - Expérience dans l'accompagnement en logement (budget, projet d'accès au logement, apprentissage de la vie en logement.) - Connaissance des aides et dispositifs mobilisables dans l'accès au logement. - Autonome dans son travail, et forte capacité à travailler en équipe - Permis B souhaité. Poste à mi-temps basé à Mulhouse - Prise de poste prévue fin octobre Salaire mensuel brut pour un mi-temps: 1.150€ à 1.280€ intégrant la revalorisation Ségur, en fonction de la reprise d'ancienneté.
Description du poste : Partie Maintenance : - Pilote et participe au diagnostic et contrôle nos installations et équipements - Organise et programme les opérations de maintenance avec nos sous-traitants - Planifie les interventions de maintenance préventive et curative - Propose des solutions pour optimiser sécurité et performance des matériels - Contribue à l'amélioration continue sur le champ de la maintenance - Analyse des données de maintenance - Respecte et fait respecter les règles de sécurité à nos intervenants - Suit les vérifications réglementaires des installations, des équipements, des matériels et des engins. Compétences du technicien de maintenance : - Être autonome, rigoureux, impliqué et ponctuel - Avoir un bon relationnel, car vous serez souvent en contact direct avec nos prestataires, nos collaborateurs et nos clients - Gestion et respect du temps pour la réalisation des chantiers - Assiste techniquement les services de l'entreprise ou nos clients - Renseigne les supports de suivi d'intervention et transmet les informations au sous-traitant concerné Formation : - Être titulaire au minimum d'un diplôme BAC + 2 en maintenance ou dans un domaine technique, ou pouvoir justifier d'une expérience équivalente dans le domaine. - La personne sera formée en habilitation électrique et son embauche définitive sera conditionnée par l'obtention du CACES Nacelle
Vous aimez cuisiner les produits frais, du terroir et la cuisine familiale en préparant des recettes traditionnelles. Poste à pourvoir à l'issue d'une période de formation pratique et théorique au sein d'un établissement. CDI 35h. Employé(e) de Restauration polyvalent(e) dans la Région de Mulhouse Vous bénéficierez d'une préparation opérationnelle à l'emploi en vue d'acquérir l'autonomie et la connaissance des normes HACCP.
Nous recherchons pour notre établissement un serveur (H/F) . Vous serez en charge de: - l'accueil des clients - la prise des commandes - la préparation des boissons - le service et l'encaissement - l'entretien des locaux Vous gérez également les tirages Française Des Jeux (FDJ) et jeux PMU. Une connaissance de la réglementation des jeux est un plus. Amplitude horaire: 6H30 à 22H + 2 jours de repos hebdomadaire (selon roulement) Contrat à temps plein, temps partiel possible Poste à pourvoir dès que possible
L'Association ACCES œuvrant depuis 75 ans pour permettre à chaque être humain d'avoir de quoi vivre, se loger, avoir une place dans la société, recherche pour son Abri de Nuit, 3 animateurs (trices) de jour. Missions: Accueille de personnes en grande exclusion dans un abri de nuit Assure l'ouverture et la fermeture du site quotidiennement Assur l'organisation de la confection de repas la soir et la distribution des petits déjeuners le matin Assure la sécurité des personnes et du bâtiment En liaison quotidienne avec le 115 du Haut Rhin Connaissances en informatique/bureautique
STYCH, c'est la première auto-école digitale de France qui dispose d'une soixantaine d'agences partout en France. Présent dans 93 villes, nous avons conservé le meilleur de l'auto-école traditionnelle en investissant sur la qualité de notre pédagogie par le biais du digital. Nous ne sommes pas une plateforme de mise en relation, mais bel et bien une auto-école agréée en recherche d'enseignants de la conduite en CDI. Plus de 530 enseignants de la conduite nous font confiance alors pourquoi pas vous ? Nous recrutons actuellement sur la ville de MULHOUSE. Missions et responsabilités - Dispenser des cours de conduite pratiques - Évaluer les compétences de conduite des élèves de manière objective et constructive (support tablette - ipad connecté) - Fournir des retours individualisés pour aider les élèves à améliorer leurs compétences de conduite - Préparer et encadrer les élèves pour le passage du permis de conduire - Assurer la sécurité des élèves pendant les leçons de conduite - Maintenir un environnement d'apprentissage positif et encourageant Profil Obligatoirement diplômé.e du BEPECASER ou du Titre Professionnel ECSR vous prenez plaisir à enseigner avec exigence et bienveillance, vous faites preuve d'écoute et d'empathie avec vos élèves. D'une réelle aisance relationnelle, vous appréciez le travail en équipe. Pour aller plus loin. Devenir enseignant chez Stych c'est - Avoir un soutien quotidien par l'équipe pédagogique avec un accompagnement personnalisé à la prise de poste et tout au long de votre carrière chez nous. - Bénéficier de formations - Avoir des voitures récentes (Citroën C3, Peugeot 208, Opel Corsa.) - Une flexibilité vie privée/vie professionnelle (un planning adapté) - Un salaire attractif / des primes d'expérience en fonction de votre profil - Tickets restaurant + avantages CSE - Primes de cooptation Et à long terme - Évolution professionnelle : devenir enseignant-ouvreur, coordinateur d'agence, coordinateur adjoint. Et oui, chez STYCH c'est possible !
ADAPEI PAPILLONS BLANCS D'ALSACE Recrute pour le SESSAD Autisme et à l'UEMA de MULHOUSE (Unité d'Enseignement Maternelle Autisme) 1 Assistant de Service Social (H/F) à 0.6 ETP en CDI MISSIONS Sous l'autorité de la Directrice du Pôle Enfance - Education, et conformément aux valeurs associatives, aux dispositions du Projet d'Etablissement : - Agir avec les personnes accompagnées et les familles pour améliorer leurs conditions de vie sur le plan social, sanitaire, familial, éducatif, économique, culturel et professionnel et mener avec eux toute action susceptible de prévenir ou de surmonter leurs difficultés - Participer activement au projet personnalisé et rédiger tous les comptes-rendus liés à sa fonction - Procéder, à partir d'une analyse globale à l'élaboration d'un diagnostic social et d'un plan d'intervention conclu avec la participation des usagers et/ou de leur famille - Contribuer aux actions de prévention, d'expertise, à la lutte contre les exclusions et la maltraitance ainsi qu'au développement social en complémentarité avec d'autres intervenants - Se référer au Projet d'Etablissement, au Règlement de Fonctionnement et au Protocole de lutte contre la violence et la maltraitance - Accompagner les familles dans les démarches administratives - Assurer l'accompagnement administratif et l'information sur les droits aux familles - Gérer le suivi de la liste d'attente PROFIL Titulaire du DEASS ayant une connaissance et une expérience de travail auprès d'enfants porteurs de handicaps - Capacité à travailler seul tout en s'intégrant à une équipe - Rigueur - Maîtrise de l'écoute et de la communication avec des personnes en situation de handicap - Capacités rédactionnelles et de synthèse - Pratique courante de l'outil informatique (word, excel.) - Titulaire du permis de conduire CONDITIONS CDI à 0,6 ETP (21h/semaine à 0.5 ETP SESSAD Autisme et 0.10 ETP UEMA) à pourvoir au 04 novembre 2024 Pas de week-end ni de nuit. poste basé sur Brunstatt-Didenheim Rémunération dans le cadre de la Convention Collective du Travail de mars 1966. Adresser lettre de motivation et CV à : Adapei Papillons Blancs d'Alsace -SESSAD Autisme A l'attention de Marina LEHMANN - Chef de service 14, avenue de Bruxelles - 68350 BRUNSTATT DIDENHEIM
Vous serez charger de la formation théorique et pratique de conduite.
Centre socio-culturel recrute pour son Multi-Accueil un(e) Animateur/Animatrice Petite Enfance. Vous aurez pour missions d'assurer sous la responsabilité d'une éducatrice de jeunes enfants, le quotidien des jeunes enfants - d'accompagner l'enfant dans sa journée en collectivité - d'organiser matériellement en lien avec l'éducateur de jeunes enfants (EJE) les activités d'éveil qu'il encadre. Vous favorisez l'éveil, le développement, l'autonomie de l'enfant en proposant des ateliers ludiques adaptés. Raison d'être du poste : prendre en charge, sous la responsabilité d'une éducatrice de jeunes enfants, le quotidien et le bien-être de jeunes enfants de 0 à 3 ans. Contrat CDD de remplacement - Poste à pourvoir dès que possible. Merci d'envoyer CV et lettre de motivation à l'attention de Mme La Directrice Petite Enfance - Grande crèche « Le Carrousel »
Pour étoffer notre équipe dynamique, nous recherchons un Animateur Jeunesse H/F. Vos missions : - conception d'animation d'activités éducatives, ludiques, récréatives pour les enfants - quelques heures d'agent de collectivité - sécurité des enfants Savoir-être : - travail en équipe et communication avec les enfants et les parents - créativité et proposer des idées innovantes - sens des responsabilités Profil recherché : - BAFA ou CAP AEPE (Petite Enfance) exigé Contrat : - 21h par semaine (annualisation lissée) - CDD du 4 novembre 2024 au 25 juillet 2025 - Intervention sur les sites de : Guewenheim et Burnhaupt-le-bas : vous devez pouvoir vous rendre sur ces lieux de travail en toute autonomie, pas de transport en commun, permis et véhicule indispensables
L'agence Partnaire Volumique recherche pour son client, un magasin spécialisé dans la décoration et l'aménagement de la maison, un Vendeur en décoration H/F. Le poste en CDI est basé à Mulhouse (68) Pour renforcer notre équipe magasin, nous recherchons un Vendeur en Décoration H/F passionné(e) par le commerce et animé(e) par le défi de la vente. Vous êtes référent(e) commercial (e) privilégié(e) de vos clients. Vos missions sont : Vous vendez à vos clients le projet de décoration qui correspond au mieux à leurs attentes. Vous vous rendez chez vos clients pour valider la faisabilité des projets (prise de mesures, conseils déco...). Vous établissez les devis et supervisez la bonne réalisation du chantier avec nos poseurs salariés. Vous gérez le suivi de chaque client ainsi que le SAV. Vous développez et fidélisez votre portefeuille clients afin d'atteindre vos objectifs commerciaux mensuels. Pendant votre intégration, vous entrez dans un parcours mêlant formations sur le terrain, en magasin ou avec nos poseurs, ainsi que formations en salle au siège. Vendeur / vendeuse expérimenté(e) dans la décoration, ou l'aménagement d'intérieur, vous savez dépasser vos objectifs pour construire votre rémunération variable, en plus d'un fixe garanti. Vous avez un bon sens relationnel qui aidera à accompagner votre client dans son projet de A à Z. Votre pugnacité et votre rigueur vous aideront à performer. En plus de votre expérience dans les ventes, la connaissance de l'univers de décoration de la maison sera appréciée. Si vous possédez une expérience de vendeur(se) confirmée, et notamment dans la décoration ou l'aménagement d'intérieur, appelez-nous tout de suite au *** (voir postuler) ou envoyez votre CV sur ATCHERNOVSKAIA(a)PARTNAIRE.FR Rémunération fixe, commissions individuelles déplafonnées, prime collective sur le chiffre magasin Garantie de salaire Avantages : 10 RTT / TR 8 euros par jour travaillé et 20% de réduction sur le magasin Prime ancienneté, CSE.
Le cabinet Partnaire recherche pour son client, une enseigne spécialisée dans la conception de cuisine, un Responsable Adjoint de magasin H/F. Le poste en CDI est basé à MULHOUSE En véritable chef d'entreprise, vos missions seront de : Etre responsable de la bonne tenue du magasin Mettre en place la dynamique commerciale du magasin Suivre et développer le chiffre d'affaires du magasin Fédérer et motiver l'équipe autour d'un objectif commun Former, encadrer et manager l'équipe de concepteurs-vendeurs ; Faire monter les vendeurs en compétences, pour qu'ils atteignent leurs objectifs quantitatifs et qualitatifs Leader dans l'âme, vous excellez dans l'art de la vente. Vous êtes ambitieux, énergique et volontaire et savez animer et motiver une équipe de vendeurs. Vos compétences dans le domaine du management commercial sont reconnues. Une rémunération composée d'un fixe et des primes variables sur le chiffre du magasin CSE Mutuelle et prévoyance
LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement, travail temporaire spécialisé, gestion de transition et évaluation d'experts, cadres et dirigeants recherche pour son client, spécialisé dans le domaine de l'agriculture et basé à Altkirch (68130),en Intérim de 2 mois minimum un assistant transport (H/F). Notre client est une entreprise renommée dans le domaine de l'agriculture. En tant qu'assistant transport (H/F) vous jouerez un rôle clé dans le succès du développement de l'entreprise. Vos missions consisteront à : - Assurer l'accueil téléphonique et sur site de la clientèle, en fournissant des informations sur les produits et services. - Organiser les rendez-vous clients et gérer les réponses par téléphone et e-mail. - Planifier les livraisons en optimisant les tournées des chauffeurs. - Traiter les demandes clients en collaboration avec l'équipe commerciale : rédaction de devis, communication des délais de livraison, gestion des commandes et suivi administratif. - Mettre à jour les tableaux de suivi commerciaux et la base de données clients. Profil : Nous recherchons un candidat titulaire d'un bac+2 dans le domaine du commerce et/ou du transport, avec une première expérience sur un poste similaire. - Sens aigu de la relation client et qualités relationnelles prouvées. - Dynamique, organisé et capable de travailler dans un environnement polyvalent. - Maîtrise parfaite des outils informatiques. Rejoignez notre client et participez à une aventure professionnelle enrichissante au sein d'une entreprise dynamique et en pleine croissance ! LHH Recruitment Solutions s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement et évaluation d'experts, cadres et dirigeants, vous accompagne tout au long de votre carrière et s'assure que vous soyez " Ready For Next ".A votre écoute, nos experts en recrutement vous guident pour aller de l'avant et faire évoluer votre carrière vers la prochaine étape.
Vous avez le sens des responsabilités et savez développer de bonnes relations avec vos équipes ? Rejoignez-nous ! BIENVENUE CHEZ ELECTRO DEPOT On n'est pas là pour parler de nous mais on se présente rapidement. Nous sommes 1 800 coéquipiers motivés (prêt.e à retenir tous les prénoms ? ) et on partage les mêmes valeurs : simplicité, solidarité et passion. Promis, on ne vous racontera pas l'histoire de la maison (mais si ça vous intéresse, c'est juste ici : https://engagements.electrodepot.fr/une-aventure-humaine/). En deux mots, notre concept : proposer des prix bas, disponibles toute l'année dans plus de 90 magasins. Et parce qu'ici comme dans nos magasins, on va à l'essentiel : on voulait juste vous dire que chez ELECTRO DEPOT, on se sent bien et on s'améliore chaque jour pour faire les choses bien : Nous sommes la 6e entreprise où il fait bon vivre et travailler Nous avons obtenu 2 étoiles au Label RSE Positive Workplace Comme quoi on peut concilier petits prix et grandes valeurs ! Vous voulez vérifier par vous-même ? Bienvenue à la maison ! VOTRE MISSION SI VOUS L'ACCEPTEZ Notre magasin de recherche son ou sa prochain.e Directeur.rice Adjoint.e Exploitation. Pourquoi pas vous ? Ce que vous serez amené.e à accomplir : Piloter le S.A.V du magasin (relations clients et fournisseurs) Garantir la fiabilité du stock Organiser les flux de marchandises en lien avec les Directeurs Adjoints Commerce Assurer la sécurité des produits et du personnel du magasin Gérer l'ensemble des caisses (management, suivi des flux, procédures...) Véhiculer, incarner, faire vivre le projet d'entreprise Ce qui vous motivera chaque jour : Les relations avec vos équipes La transmission du projet d'entreprise L'atteinte d'objectifs communs Ce que vous ne trouverez pas ailleurs : Vous participerez à un projet d'entreprise Vous pourrez évoluer si vous le souhaitez : passer de directeur.rice adjoint.e exploitation à directeur.rice de magasin Ce dont vous vous souviendrez : La relation privilégiée avec vos équipes Les réelles opportunités d'évoluer (si vous le souhaitez !) C'EST VOUS QUE NOUS CHERCHONS ! Le ou la candidat.e parfait.e n'existe pas mais le bon profil, oui ! Vous enchaînez les réponses positives? Quelque chose nous dit que vous seriez à votre place chez nous . Vous avez démontré votre dynamisme et votre aptitude à gérer des missions transverses au cours d'une expérience dans le secteur de la distribution (gestion du S.A.V, des stocks et des flux logistiques) Le management vous passionne et changer de cadre de travail vous stimule (des déplacements en région sont au programme) LES PLUS QUI FONT TOUTE LA DIFFÉRENCE Vous êtes rigoureux ? (Aucun détail ne vous échappe ) Vous êtes polyvalent ? (Difficile de croire que vous n'avez que deux bras ) Vous êtes fédérateur ? (Au foot/volley/rugby, vous êtes toujours nommé Capitaine)
CCNT 66 /Poste accessible aux Travailleurs handicapés Le service AEMO/68 - Site Mulhouse recrute à partir du 21 octobre 2024 et pour 1 mois minimum (prolongation possible) en CDD, 1 ES/AS/EJE, pour prendre en charge et assurer le suivi de mesures éducatives judiciaires renforcées (AEMO-R) en Protection de l'Enfance. Profil du candidat : Diplôme Educateur Spécialisé ou Assistant de Service Social ou Educateurs de Jeunes Enfants (H/F) Missions : Travailler en collaboration avec les membres d'une équipe pluri-professionnelle, les bénéficiaires, les partenaires extérieurs et institutionnels. Votre intervention éducative visera tant l'intérêt de l'enfant à pouvoir disposer des conditions optimales à son développement que le soutien aux parents dans leurs fonctions. Il s'agira : - de participer à l'élaboration du projet personnalisé des mineurs, - d'assurer l'accompagnement éducatif des mineurs, - de soutenir et d'accompagner les familles, - d'intervenir au sein d'une équipe pluri-professionnelle, - de s'impliquer dans les dynamiques institutionnelles et partenariales Spécificités : * Vous avez une première expérience en Protection de l'Enfance ou vous saurez nous indiquer vos motivations à intégrer le milieu ouvert. Les compétences souhaitées : * Vous êtes organisé(e) et savez faire preuve d'autonomie et d'adaptabilité, * Vous avez des capacités : - à gérer les conflits et à faire face aux situations imprévues, à hiérarchiser les urgences, - à travailler en équipe et en réseau, - à prendre du recul, - d'analyse, de synthèse et de rédaction. * Vous êtes à l'écoute, disponible, patient(e) et faites preuve de maîtrise de soi. * Vous maîtrisez les outils numériques. Les horaires de travail sont flexibles dans le cadre de la modulation du temps de travail, du lundi au samedi, les temps d'astreintes sont rémunérés du lundi au samedi. Les avantages du poste : - Congés trimestriels par an - CSE - fonds social, cartes cadeaux, chèques vacances - Mutuelle employeur - CCN66 - SEGUR - Voiture de service - Prise en charge des frais de déplacements dans le cadre de la mission Tout avantage est soumis à des conditions et n'est donc pas forcément attribué. Informations complémentaires : La rémunération est basée sur la convention collective nationale de 1966 (CCN66). Date limite de candidature : 11/10/2024
Notre agence Adéquat de MULHOUSE recrute des nouveaux talents : Chef de cuisine en collectivité (F/H) Missions : - Gestion des stocks et approvisionnement des matières premières nécessaires en cuisine, - Réalisation de l'inventaire des produits, - Élaboration des menus et des fiches techniques de chaque plat, - Conception des plats et amélioration des recettes, - Veille à la qualité et la bonne présentation des plats, - Encadrement et coordination de l'équipe en cuisine, - Planification de la répartition des tâches afin d'optimiser la production en cuisine, - Veille au respect des normes de sécurité et d'hygiène alimentaire. Profil : - Vous êtes une personne qui possède une expérience similaire, - Vous avez des connaissance en tant que chef gérant, - Vous maitrisez les normes HACCOP, - Vous possédez de l'expérience dans la collectivité, - vous êtes autonome , dynamique et ponctuel(le). Rémunération et avantages : - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Primes collectives et/ou individuelles + participation aux bénéfices + CET 5% - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, - Bénéficier d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement...). Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre au ##########. Adéquat, Simplement pour vous !
Travailleur Social (H/F) au sein du Service Départemental d'Hébergement d'Urgence - Urgence Hivernale - Dispositif Inclusion-Habitat Type de contrat et durée : Contrat à Durée Déterminée du 01/11/2024 au 31/03/2025 2 postes à pourvoir sur Mulhouse Présentation du poste : Le/la travailleur.euse social.e contribuera à la mise en œuvre de l'action d'Hébergement d'Urgence Hivernale 2024/2025 se déroulant du 01 novembre 2024 au 31 mars 2025. Il ou elle contribue à cette perspective en assurant les missions suivantes : 1. Mettre à l'abri dans les meilleurs délais toute personne orientée par le 115, sans solution ou en rupture d'hébergement, dans un logement personnel adapté 2. Permettre aux personnes accueillies de bénéficier d'un accompagnement social en vue de retrouver une situation d'inclusion sociale satisfaisante à l'issue de l'urgence hivernale Une organisation territoriale est mise en place, avec l'appui d'une fonction de coordination pour chaque équipe. Les personnes accompagnées présentent des profils variés (isolés en errance, familles expulsées de logement, personnes exilées ayant un parcours migratoire non abouti, femmes victimes de violences etc.). L'hébergement est uniquement en diffus, pouvant prendre la forme de collocation. Activités principales : - Accueil - Hébergement - Accompagnement - Relogement Les objectifs de chaque travailleur social sont : - Proposer un accueil de toute personne sans solution ou en rupture d'hébergement orientée par le 115 - Mettre à disposition de la personne un hébergement pourvu en équipement de première nécessité - Créer les conditions favorables à l'instauration d'un lien d'accompagnement - Réaliser avec la personne, un diagnostic global de sa situation. - Elaborer, avec la personne, un plan d'action faisant émerger leurs choix parmi les possibles - Mettre en œuvre une solution de réorientation, le cas échéant jusqu'au relogement - Prendre des initiatives organisationnelles et pratiques à des fins d'innovation - Entretenir une démarche d'amélioration continue de la qualité dans une perspective d'institutionnalisation de ces innovations ou agilités Caractéristiques et connaissances liées au poste : - Vous possédez des compétences en accompagnement social, notamment en lien avec le secteur d'activité de l'hébergement/logement - Vous êtes rigoureux(se), bien organisé/e ; - Vous avez un sens du dialogue et du contact avec les personnes accompagnées ; - Vous avez un grand sens relationnel et une réelle capacité d'écoute ; - Des connaissances et/ou une expérience spécifique du secteur ou la transposition de compétences développées ailleurs seront appréciées ; - Vous recherchez le contact humain et êtes capable de vous mobiliser dans une dynamique d'amélioration continue ; - Doté(e) d'un bon relationnel, vous appréciez le travail en équipe. Profil Formation : Vous êtes titulaire d'un diplôme de niveau II dans le travail social : DEES, DEASS ou DECESF. Les personnes titulaires d'un DEME ou TISF peuvent également candidater. Expérience : Débutant-e accepté-e . Expérience maximum : 10 ans Conditions de travail Date de prise de fonction : Au 01/11/2024 Lieu de travail : Colmar ou Mulhouse. - Déplacements fréquents dans ces agglomérations - Permis B requis Salaire et statut : - Salaire selon grilles des Accords Collectifs de Travail applicables dans les CHRS. - Statut Non cadre. Modalités de réponse Merci d'envoyer votre candidature motivée à l'attention de :Thibaut LUDWIG - Directeur du Dispositif Inclusion Habitat
Plusieurs postes d' ADS et SSIAP1 sont à pourvoir pour la saison événementielle : (liste de dates non exhaustive, nous avons des besoins quasiment tous les week-ends) Du 03 au 13/10 Du 18 au 20/10 Du 26 au 27/10 Du 31/10 au 03/11 ADS détenteurs de la carte professionnelle CNAPS en cours de validité et Agents de sécurité incendie SSIAP1 à jour (SSIAP1, H0B0, SST à jour). Vous devez avoir une bonne connaissance et pratique des règles du métier, du respect des consignes, et devez faire preuve de rigueur, de professionnalisme, de ponctualité et d'implication. Envoyez CV et Lettre de Motivation ainsi que la copie de vos différents diplômes par mail. Tout dossier incomplet ne pourra être étudié !
LA VILLE DE RIEDISHEIM Procède au recrutement pour le 1er novembre 2024 D'UN ADJOINT TECHNIQUE H/F pour son service espace public sur un poste polyvalent à temps complet (36 heures) Missions : Au sein d'une équipe d'une quinzaine d'agents, vous serez placé(e) sous l'autorité du référent espace public et vos missions seront les suivantes : Réalisation de travaux d'entretien et de réparation de la voirie : - Rebouchage nids de poule, - Retouche et/ou pose d'enrobés, Installation, entretien et réparation de la signalisation communale - Mise en place de nouvelles signalisations, - Redressement de poteaux de signalisation, - Entretien des panneaux (lavage), - Mise en place de la signalisation temporaire et/ou d'urgence (travaux, accidents, affaissement.), - Montage et démontage de panneaux électoraux Réalisation des travaux d'entretien des espaces-verts : - Petites et grandes tontes, - Plantations, engazonnement, - Ramassage de feuilles, - Mise en place, rangement des jardinières, Participation à la préparation de manifestations de la Ville : - Travaux de manutention, - Travaux de démontage, - Possibilité d'être mobilisé le week-end pour des interventions dans le cadre des manifestations, Participation au déneigement (astreintes) Profil : Titulaire d'un diplôme en espaces verts ou travaux public, possédant le permis B, divers CACES souhaités permis PL serait un plus. Vous devrez faire preuve de compétences professionnelles, de conscience professionnelle, et être disponible, polyvalent, organisé, réactif, diplomate. Conditions : Rémunération statutaire et primes. Recrutement en CDI par voie de mutation ou CDD renouvelable. Temps complet sur horaire fixe sur 36 heures hebdomadaires. Travail sur horaire d'été de juin à août. Les offres de candidatures avec curriculum vitae détaillé devront être adressées à Monsieur le Maire de la Ville de 684OO RIEDISHEIM ou par courriel (recrutement@riedisheim.fr), exclusivement en format PDF, et ceci avant le 23 octobre 2024.
Précellence est un centre de formation en alternance qui recherche un candidat comme toi, pour son réseau de partenaires professionnels. Durée : 2 ans Rythme d'alternance : 2 jours en ligne avec le centre de formation et 3 jours en entreprise Rentrée : à partir du 12 septembre 2024 jusqu'au 29 novembre 2024. Durant la formation, tu as l'occasion de travailler sur les missions suivantes : Organiser le circuit de l'information administrative, coordonner l'activité de collaborateurs juridiques et de la structure juridique, collaborer au traitement des dossiers juridiques, et certainement d'autres missions passionnantes qui viendront agrémenter ton CV. Au sein de l'entreprise d'accueil, selon son activité et sa taille, tes missions sont les suivantes : création et mise à jour de documents juridiques, gestion de tableaux de reporting, organisation des activités de l'équipe juridique, gestion de la facturation et des paiements des clients, veille et organisation de la documentation juridique, préparation de dossiers juridiques, rédaction d'actes juridiques et de documents légaux. Tu penses avoir de bonnes compétences rédactionnelles, un sens de l'organisation, être rigoureux et sérieux, et tu as la volonté de travailler en équipe, alors cette formation est faîte pour toi ! (si tu maîtrises les outils bureautiques (Word, Excel, PowerPoint) c'est un plus !). Rejoins le centre qui place ton parcours de formation au cœur de son attention. Viens vite t'inscrire et nous découvrir en visitant notre site https://www.precellence.alsace
Précellence est un centre de formation en alternance qui recherche un candidat comme toi, pour son réseau de partenaires professionnels. Durée : 1 an Rythme d'alternance : 2 jours en ligne avec le centre de formation et 3 jours en entreprise Rentrée : à partir du 12 septembre 2024 jusqu'au 29 novembre 2024. Durant la formation, tu as l'occasion de travailler sur les missions suivantes : Réaliser un contrôle budgétaire, manager une équipe et un service, manager des projets liés à la gestion d'entreprise, mener un audit et une gestion financière, gestion d'un service achats logistique, et certainement d'autres missions passionnantes qui viendront agrémenter ton CV. Au sein de l'entreprise d'accueil, selon son activité et sa taille, tes missions sont les suivantes : gestion d'entreprise, culture d'entreprise, management, ressources humaines, gestion de projet, techniques commerciales et gestion des achats logistiques. Tu penses avoir de bonnes compétences rédactionnelles, un sens de l'organisation, être rigoureux et sérieux, et tu as la volonté de travailler en équipe, alors cette formation est faîte pour toi ! (si tu maîtrises les outils bureautiques (Word, Excel, PowerPoint) c'est un plus !). Rejoins le centre qui place ton parcours de formation au cœur de son attention. Viens vite t'inscrire et nous découvrir en visitant notre site.
L'École Supérieure de Praxis Sociale, recrute un(e), responsable de formation (H/F) chargé(e) des formations gradées licence Missions Le(a) responsable de formation aura pour missions : - Responsabilité de la formation Préparation des contenus pédagogiques et conception des cursus de formation en collaboration avec l'équipe pédagogique, Animation des équipes d'intervenants impliquées dans la formation et les différentes épreuves de certifications, Réalisation, conception et encadrement des cours, des séquences et des contenus pédagogiques, Accompagnement et guidance des apprenants au cours de leur parcours, prise en charge du suivi pédagogique complet d'une promotion, Participation possible aux activités de formation continue, Renforcer et développer des partenariats avec les différents acteurs de l'action sociale. - Responsabilité transversale Assurer la création, le développement et la promotion d'actions de formation et de recherche répondant aux besoins du secteur, Contribuer à la dynamique institutionnelle et collective de l'établissement : projet pédagogique, projets innovants, prospection, démarche qualité, certifications , info/communication externe, dimension internationale, etc. Connaissances et compétences attendues - Compétences en ingénierie pédagogique, en animation, en conception de projet, en accompagnement, et d'une aptitude à travailler en équipe, - Capacité à concevoir un projet de formation avec l'équipe pédagogique et des enseignements en fonction des objectifs visés et de la progression pédagogique des formations concernées, - Connaissance approfondie du secteur social et médico-social, - Maîtrise de l'alternance et des dispositifs d'apprentissage, - Aptitude à mettre en œuvre des techniques d'ingénierie de formation, - Capacité de mobiliser la pédagogie active pour l'animation des groupes, - Bonnes capacités relationnelles, le sens de la pédagogie et de l'innovation, de la conception et de l'organisation, - Bonne maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, PowerPoint.) et des compétences en développement numérique seraient appréciées. Profil Titulaire d'un Diplôme d'État en travail social de niveau 6 et d'un Master en Sciences Sociales ou d'un titre équivalent, vous justifiez d'une expérience professionnelle de 5 ans dans le secteur éducatif et social ou dans le secteur de la formation. Doctorat apprécié. Candidature Classification : Cadre classe 3 - CCN 66, 35 heures hebdomadaires
Vous êtes en charge de différentes tâches pour nos clients: pose de carrelage et de revêtements souples, de la plâtrerie générale, de peintures, pose de tapisserie toile de verre dans la cadre de la décoration intérieure. Vous êtes également chargé de la pose de cuisine et de sanitaire. Vous travaillez en autonomie sur les chantiers et c'est pour cela que vous avez besoin d'avoir le permis B pour vous rendre sur différents chantiers.
Préparation des entrées et desserts sous la supervision du chef . Envoi des préparations durant le service. Nettoyage et plonge en fin de service avec le reste de l'équipe. Respect des normes d'hygiène.
Notre agence Camo Emploi de Mulhouse, située 9 avenue Auguste Wicky recrute pour son client, spécialisé dans la grande distribution, un VENDEUR EN FROMAGE COUPE H/F afin de renforcer ses équipes. Dans le cadre de cette mission, vous assurez : La réception des produits La mise en rayon et la mise en valeur de la vitrine La découpe des produits à l'aide de couteaux et de la trancheuse L'accueil des clients, le conseil, la vente et la fidélisation La mise en rayon des produits L'aide à la vente au rayon charcuterie Le respect des normes et règles d'hygiène et de sécurité alimentaire Issu d'une formation dans ce domaine, vous justifiez d'une expérience réussie et significative de min. 1 an sur ces fonctions. Passionné, vous connaissez parfaitement les différents types de fromages et maniez avec adresse les outils de découpe et de préparation. Vous appliquez avec rigueur les règles d'hygiène et de sécurité alimentaire en vous assurant de la propreté des outils et environnements de travail et en veillant à ne pas rompre la chaîne du froid. Adroit et méticuleux, vos qualités relationnelles et votre sens du commerce sont des atouts indispensables pour animer votre équipe et échanger avec la clientèle. Contrat à temps plein.
Pour notre restaurant à Riedisheim, nous cherchons un serveur (H/F) avenant, souriant(e), avenant(e), dynamique et motivé(e). Vos missions : -Effectuer la mise en place -Procéder au service -Accueillir et placer les clients -S'assurer d'un bon déroulement du repas du client -Débarrasser -Nettoyage -Préparation des boissons (café, bière, vin...) Horaires en coupure, Restaurant fermé le lundi et accessible en transport en commun
Sur un site de vente alimentaire, vous aurez en charge : - Accueil et contrôle d'accès - Surveillance générale du site - Secours aux personnes protection et alerte en cas d'accident ou évènement exceptionnel - Carte professionnelle en cours de validité requise et SST bienvenu. Vous travaillerez du lundi au dimanche, jours variables et horaires variables.
Placé sous l'autorité du Responsable Périscolaire vous participez à la fonction pédagogique auprès des enfants de 3 à 11 ans : Vous assurez la sécurité physique, morale et affective des mineurs accueillis en : - Aménageant des espaces en fonction des animations proposées et des besoins des enfants dans le respect des règles de sécurité - Contrôlant le nombre d'enfants accueillis chaque jour et en remontant l'information à votre responsable - Participant aux différents temps de la vie quotidienne dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité - Etant médiateur au sein du groupe d'enfants : gérer les conflits, garantir le respect des règles de vie, être à l'écoute des enfants tout en facilitant les échanges et le partage - Développant des relations harmonieuses avec les familles et les enfants Vous participez à l'éveil des enfants par la mise en œuvre de projets d'animation et de démarches pédagogiques en : - Proposant et adaptant les animations en lien avec le projet pédagogique du site et le projet social du Centre Socio-Culturel Jean Wagner - Préparant, mettant en œuvre et réalisant les animations - Mettant en place un panel d'activités variées en lien avec les spécificités du public - Concevant et élaborant les projets d'activités mis en place sur l'ACM - Accompagnant, réalisant et évaluant les projets des enfants - Animant les temps libres des enfants accueillis Vous participez au fonctionnement de l'ACM et enrichissez la vie de l'équipe d'animation en : - Concevant et élaborant le projet pédagogique avec le responsable de l'ACM et l'équipe d'animation, en établissant les modes de fonctionnement du centre : règles de vie, consignes de sécurité, rythmes de vie des enfants. - Participant de manière active aux réunions d'équipe, en apportant ses connaissances et ses savoirs - Partageant les informations en sa possession avec l'équipe d'animation et rendant compte à votre responsable de toutes les situations particulières (fonctionnement, familles, enfants, partenaires.) - Entretenant des relations quotidiennes et courtoises avec les collègues, les partenaires et les usagers - Utilisant de façon sécuritaire le matériel et les équipements d'accueil, en participant à l'inventaire et aux commandes du matériel - Participant au rangement et à l'entretien des locaux destinés à l'ACM Vous pourrez être amené à encadrer des jeunes de 11 à 17 ans en soutien au service Jeunesse. Vous êtes un acteur du rayonnement du Centre Socio-Culturel Jean Wagner en : - Participant à des actions socioculturelles organisées par le centre socio-culturel (soirées, animations hors les murs ). - Mettant en oeuvre notamment des projets intergénérationnels, interpartenariaux... Compétences requises et profil recherché : - Connaissance de la réglementation relative aux accueils collectifs de mineurs - Bonnes connaissances des publics de 3 à 11 ans : rythmes de l'enfant et besoins fondamentaux - Connaissance des supports et techniques d'animation - Connaissance des outils de pédagogie active - Savoir donner les premiers soins (PSC1) - Méthodique et rigoureux - Esprit d'équipe, sens du travail collaboratif et attitude sécurisante pour les enfants - Ponctualité et prise de recul face aux situations - Force de proposition et devoir de discrétion, loyauté Diplôme requis : Diplôme de l'animation exigé : BAFA, BAPAAT, CPJEPS, BPJEPS LTP, BPJEPS APT, BPJEPS AC, BPJEPS Animation Sociale. Conditions : Type d'emploi : plusieurs postes à pourvoir temps partiel ou temps plein (24h, 30h, 35h) , CDI Rémunération : selon convention collective Alisfa (min. 1910 € / 35h) Envoyez votre CV ainsi qu'une lettre de motivation à M. Le Président : contact@cscjeanwagner.org
Start People Mulhouse recherche pour son client industriel un OPERATEUR COMMANDE NUMERIQUE (H/F) pour une mission intérim pouvant aller jusqu'à 18 mois Vos missions consisteront: - Préparer le poste de travail - Conduire l'usinage - Contrôler et assurer le suivi qualité - Gérer les consommables - Assurer la manutention de pièces pouvant aller jusqu'à 16-17kg Profil recherché: - Expérience nécessaire en usinage (au moins une première mission en tant qu'opérateur CN) - Avoir des connaissances en mécanique est un plus - Diplômé d'une formation CAP/BEP/BAC PRO en usinage Horaire: Horaires variables selon l'activité (3X8, 4X8... Selon planning de production) Mission pouvant aller jusqu'à 18 mois Eléments de rémunération: Taux horaire: 12.81 €/h bruts + prime de flexibilité (1.74€/h) + 13ème mois (0.97€/h) + prime équipe (6.66€/j) + prime de présence (1.84€/jour) + paniers (6.50€/jour) + remboursement transport 50% Prêt à vous lancer ? Postulez !Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap. Si cette offre vous intéresse, merci de m'envoyer votre CV par mail: recrutement-mulhouse@startpeople.frOu envoyer le Cv par courrier: Start People 59 rue de Bâle 68100 MULHOUSE
Nous recrutons des agents de sécurité en magasin à Mulhouse Vous assurez une mission de sécurité et de sûreté (contrôle d'accès, rondes, etc). Vous devez impérativement avoir les diplômes suivants à jour : Carte professionnelle + SST. Une première expérience en tant qu'agent de sécurité magasin serait un plus. Une tenue vestimentaire vous sera fournie. Salaire conventionnel COEF 150 + majoration nuit + prime habillage + heures supplémentaires rémunérées sur le mois en cours..
Au sein de notre garage automobile, vous serez amené(e) à : - Réceptionner les appels. - Recevoir et renseigner les clients, - Etablir des devis et des factures, - Effectuer des déplacements pour la livraison de véhicule de courtoisie chez nos clients et récupérer le véhicule amené à être réparé au sein du garage. Vous avez déjà idéalement une expérience dans le secteur de l'automobile.
Au sein d'Adecco Brunstatt-Didenheim nous recrutons pour notre client, spécialisé dans le domaine automobile, des CONDUCTEURS D'INSTALLATION H/F C'est peut-être vous ? Votre mission, si vous l'acceptez est de : " Assurer la conduite d'installation. " Réaliser le plan de surveillance niveau 1. " Mise en service, mise hors service et remise en cycle de l'installation. " Pratiquer l'auto maintenance TPM et assurer la maintenance de niveau 1. " Analyser les risques avant et en cours d'intervention. " Prendre les mesures nécessaires pour assurer votre sécurité et celle des autres. " Participer à la réalisation des modifications process. " Produire des pièces sur son installation par technique d'estampage. Profil recherché : Vous possédez un BAC PRO conducteur installation usineur ou un titre professionnel de conducteur d'installation usineur rémunération selon expérience Les horaires de travail : 2X8 Des avantages liés au CE, au FASTT, une mutuelle d'entreprise à partir de 414 heures de mission. Vous correspondez à ce profil ? Rejoignez la team ! L'expérience candidat est au cœur de nos préoccupations, du sourcing à l'évaluation en passant par la fidélisation ou encore la formation. Adecco assure la qualité de ses recrutements grâce à une démarche professionnelle basée sur des critères objectifs, factuels, dans le respect de la réglementation en matière de lutte contre les discriminations.
SURSO accompagne de la rue au logement les personnes sans domicile. Vous souhaitez intégrer une association à taille humaine (30 salariés) ? VOTRE CANDIDATURE EST LA BIENVENUE ! NOUS RECRUTONS pour une prise de fonction courant novembre 1 travailleur social/travailleuse sociale : Assistant/e de Service Social, Educateur/trice Spécialisé/e ou Conseiller/e en économie sociale et familiale, moniteur-éducateur/monitrice éducatrice Poste en contrat à durée indéterminée (CDI) à temps complet. Vous interviendrez à l'accueil de jour et au SAO pour animer des permanences d'accueil social immédiat afin de réaliser une première évaluation de la situation et des besoins des personnes sans domicile accueillies et leur permettre d'accéder aux réponses les plus urgentes (mise à l'abri, hygiène, alimentation, santé). Vous serez référent de l'accompagnement social global des personnes avec pour finalité de leur permettre d'accéder à un hébergement ou au logement. Compétences recherchées - Diplôme du travail social : Educateur spécialisé, Assistant de service social, Conseiller en économie sociale et familiale, Moniteur-éducateur - Expérience souhaitée dans l'accueil et l'accompagnement social des publics en précarité, - Expérience souhaitée dans l'accompagnement vers l'hébergement et l'accès aux droits ou connaissance des dispositifs d'hébergement, - Autonome dans son travail, et forte capacité à travailler en équipe - Permis B souhaité. Poste à temps complet basé à Mulhouse à pourvoir en novembre 2024 Salaire mensuel brut : 2.200€ à 2.600€ selon ancienneté, intégrant la revalorisation Ségur.
Adecco recrute pour son client situé à BURNHAUPT-LE-BAS (68) et spécialisé dans le transport frigorifique, des AGENTS DE QUAI (H/F) Votre mission : - Préparation des commandes - Tri et contrôle de marchandises - Gestion des stocks - Gestion des expéditions - Réapprovisionnement du picking - Déchargement de camion Votre profil : - Vous possédez une première expérience similaire réussie. - Vous n'êtes pas sensible au travail dans le froid (2°C, voire températures négatives) - Le CACES R485 Gerbeur accompagnant Cat. 2 est obligatoire. Mission à démarrer au plus tôt. Travail de nuit : 00h00 - 07h30. Du lundi soir au samedi matin. Rémunération : 12.10€ + panier. Si vous correspondez au profil, n'hésitez pas à postuler en ligne !
Accueillir les clients, les conseiller et prendre leurs commandes - Confectionner les kebabs et les autres produits en suivant les recettes - Assurer l'approvisionnement et la qualité des aliments sur la chaîne de service - Procéder aux encaissements - Vérifier la caisse avant et après les services - Participer à la plonge, à l'entretien et au nettoyage des machines et des équipements - Respecter les normes qualitatives, d'hygiène et de sécurité Si vous êtes intéressés par le poste, présentez vous au restaurant aux horaires d'ouverture du restaurant.
Plusieurs expériences de direction dans le domaine des Accueils de loisirs (vacances et périscolaires) demandées, Une bonne connaissance du secteur associatif, Des qualités relationnelles et un bon sens de l'organisation, Vos missions : Assurer les remplacements des directeurs d'ACM de l'association lors des absences. Gestion de l'équipe d'animation. Prise en charge éducative des enfants. Mise en place des animations dans le cadre des ALSH périscolaires. Surveillance et observation des règles de sécurité liées aux activités des accueils de loisirs. Gestion des inscriptions et des facturations. Formation : Titulaire d'un diplôme professionnel permettant la direction en accueil collectif de mineur exigé : diplômes : BPJEPS LTP/ BEATEP ASVL/DUT CS ou autre donnant l'équivalence de direction d'ACM exigé (MEEF1/DEEJE/DE EDUC SPE...) Poste à pourvoir fin septembre 2024 Poste basé à Mulhouse
L'Association ACCES œuvrant depuis 75 ans pour permettre à chaque être humain d'avoir de quoi vivre, se loger, avoir une place dans la société, recherche pour son SIAO de Mulhouse un Référent. Missions : o Réalisation et vérification des évaluations flash : Veiller à ce que toutes les personnes sans domicile bénéficient d'une évaluation flash dans les meilleurs délais S'appuyer sur les maraudes départementales pour garantir la couverture des personnes sans-abri et organiser les interventions en conséquence. o Participation aux maraudes : Participer aux maraudes si nécessaire, notamment pour les personnes qui ne sollicitent pas d'aide directe, afin de favoriser l'aller-vers et enregistrer, selon leur souhait, une évaluation approfondie. o Formation des partenaires : Former les partenaires, et en particulier les référents personnels, à la réalisation d'évaluations approfondies conformes aux besoins de la commission interne du SIAO. Proposer des modules de formation adaptés aux partenaires pour garantir la qualité des évaluations et préconisations effectuées. o Suivi des évaluations approfondies des ménages hébergés à l'hôtel : S'assurer que toutes les évaluations approfondies des ménages hébergés à l'hôtel soient bien réalisées et régulièrement mises à jour afin de contribuer à la fluidité des parcours Formation & Connaissances : Diplôme d'Assistante sociale ou Educateur spécialisé exigé. Expérience souhaitée. Compétences informatiques et bureautiques nécessaires, bonnes capacités relationnelles. Sens de l'organisation. Permis B exigé.
Votre rôle : Rattaché(e) au responsable de l'agence et en collaboration avec l'équipe, votre rôle est de mettre à l'emploi (intérim - CDD - CDI) les candidats auprès des entreprises clientes et d'être garant(e) de la continuité des missions. Vos missions :RECRUTEMENT - Collecter et analyser les besoins de recrutement en intérim, CDD et CDI de nos clients. - Rechercher (sourcing sur jobboards et vivier interne), évaluer (entretien téléphonique, entretien physique, passation de tests, contrôles de références, etc.), proposer les candidats aux clients en adéquation avec leurs besoins et assurer le suivi des délégations. - Renseigner les intérimaires et candidats sur la mission proposée, leur statut, leurs droits, obligations et sur les règles de sécurité au travail à respecter. SUIVI COMMERCIAL - Entretenir des relations commerciales avec les clients / prospects, les fidéliser. - S'assurer régulièrement de la satisfaction des clients. - Anticiper les besoins des clients et faire des propositions actives de candidats. GESTION ADMINISTRATIVE - Constituer les dossiers d'inscription, mettre à jour notre base de données. - Rédiger les contrats de mission et de mise à disposition. - Gérer les visites médicales, les déclarations d'embauche, les relevés d'heures, etc... Votre profil: Titulaire d'un diplôme BAC +2 minimum dans le domaine RH ou commercial, vous avez une première expérience sur une fonction recrutement ou commerciale, idéalement dans le domaine des services aux entreprises. Par ailleurs, vous vous reconnaissez dans les aptitudes professionnelles suivantes : Sens du service clients : avoir pour objectif la satisfaction de nos clients (être à leur écoute, bien cerner leurs besoins, etc.) Aisance relationnelle : afin de nouer et d'entretenir des relations saines Esprit d'équipe : afin de travailler dans un esprit de coopération et d'entraide Flexibilité et ouverture d'esprit : afin de se tenir informé(e) des évolutions du marché de l'emploi Persévérance : les recrutements pouvant durer plusieurs mois (rareté du profil recherché, etc.) Réactivité : afin de satisfaire au mieux les clients dans un environnement très concurrentiel Sens de l'organisation : afin de mener en parallèle plusieurs dossiers Gestion du stress : objectifs de résultats dans des délais parfois courts, multiplicité des tâches, etc. Enfin, une connaissance du bassin d'emplois local est un vrai plus. Rémunération :Fixe sur 13 mois négociable en fonction de l'expérience + variable mensuel en fonction du CA de l'agence + tickets restaurant de 9 euros (part employeur de 60%) + 21 RTT par an (avec un compte épargne temps à disposition) + CSE + mutuelle.39h semaine du lundi au vendredi. Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
Challenger sur notre marché, Start People est en pleine croissance. Filiale du groupe international RECRUIT, nos métiers reposent sur le recrutement de personnel formé, motivé et performant que nous plaçons chez nos clients en intérim, en CDD ou en CDI.Qui sommes-nous ? 920 Millions de CA en 2022, 245 agences en France, plus de 1000 collaborateurs, 19 000 clients.Nous sommes en plus le seul réseau d'agences d'emploi lauréat du palmarès Great Place to Work en France pour la 8ème année consécutive
Chargé d'une quinzaine de mesures d'Intermédiation Locative (IML), vous intervenez auprès des ménages orientés par le SIAO. En lien étroit avec l'Agence Immobilière à Vocation Sociale, les bailleurs privés et les bailleurs sociaux, vous dispensez un accompagnement social visant l'accès à un logement pérenne. Votre mission est centrée sur l'accompagnement vers et dans le logement. Afin d'assurer le maintien en logement, vous prodiguez des conseils en matière de gestion budgétaire, de maitrise des énergies, de droits et devoirs du locataire. Vous êtes intégré à l'équipe du Service Logement (4 TP) au sein de Pôle Accueils et Insertions. Compétences informatiques et administratives nécessaires, bonne capacité rédactionnelle Sens du contact - discrétion requise - avoir un sens aigu de l'organisation et d'adaptabilité
Rejoins l'équipe CRIT Délégation Allemagne et plonge dans une nouvelle aventure culinaire ! Nous cherchons des cuisiniers (H/F) pour faire des vagues en cuisine dans une piscine située en Allemagne, juste à côté de Saint-Louis. Oui, tu as bien lu, cuisiner au bord de l'eau, ça te dit ? Ce que tu feras : - Préparation et cuisson de plats simples mais savoureux (entre 10 et 12, pas de panique !). - Assurer que ton espace de travail reste nickel (eh oui, on aime bien quand c'est propre et rangé). - Gérer le stock, parce qu'un cuistot sans ingrédients, c'est comme une piscine sans eau. - Respecter les normes d'hygiène (parce qu'on est quand même sérieux, même en s'amusant). Horaires : de 11h30 à 21h. Les week-ends aussi, mais t'inquiète, tu pourras toujours piquer une tête après ton shift ! Bonus : tu choisis ton rythme : temps plein ou temps partiel, selon ce qui te convient le mieux. Envie de cuisiner avec vue sur la piscine ? On attend ta candidature avec impatience ! Profil recherché : - Tu as un bon niveau d'allemand, idéal pour papoter avec les collègues d'outre-Rhin. - Tu as déjà une expérience en cuisine ou alors tu es le maître des fourneaux à la maison. - Tu es minutieux, dynamique et prêt à relever des défis tout en t'amusant !
Entreprise spécialisée dans la conception et la réalisation de toutes prestations techniques de personnalisation sur les cartes, les chèques et tout autre composantVos missions : - Rapprochement et emballage de documents - Suivi + saisie informatique des documents - Utilisation des outils informatiques Votre profil : Vous avez de l'expérience en tant que conducteur de ligne en industrie Vous avez un casier judiciaire vierge Vous maitrisez les outils informatiques Vous êtes rigoureux et vigilant Informations supplémentaires : Contrat intérim sur plusieurs mois Horaires en 2x7 : 6h-13h ou 13h-20h SMIC + 13ème mois + 250EUR mensuel prime d'équipe + 5.73EUR jt panier repas + 4EUR mensuel déplacement Contrat à temps pleinVos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
L'association CIAREM, dont le Siège est situé à Mulhouse, accompagne les personnes bénéficiaires du RSA présentant des difficultés sociales et ou professionnelles sur orientation de la CeA. Les salariés de notre association développent leurs pratiques sur des principes éthiques et déontologiques relatifs à la prise en compte des forces et des expériences des personnes accompagnées. Ensemble, ils élaborent des actions personnalisées, contribuant au développement des capacités d'autonomie, d'intégration et d'insertion. Cette mission s'exerce sous la responsabilité hiérarchique de la responsable de service social, au sein d'une équipe composée d'Assistantes de service social, de CESF et éducateurs spécialisés, en lien avec les partenaires associatifs et institutionnels.
Vous souhaitez diversifier votre parcours professionnel ? Vous cherchez à vous investir au côté d'équipes dynamiques et engagées, fières d'œuvrer au service des enfants et de leurs familles depuis plus de 100 ans ? Rejoignez l'Ermitage, l'association mulhousienne au service des enfants et de leurs familles depuis plus de 100 ans ! Accueillir, prévenir, protéger, héberger, accompagner et aider les enfants et leurs familles en situation de vulnérabilité : voilà le quotidien de nos 130 professionnels, tous rassemblés autour de valeurs fortes d'inspiration humaniste. Reconnu pour sa démarche éducative, notamment dans son application de la pédagogie Pikler, l'Ermitage se compose d'une pouponnière, d'un accueil de jour (Parent'Ailes), d'un centre maternel et parental pour majeurs (Mosaïques), d'un centre maternel pour mineures (Adomat) et d'un service de placement à domicile (PAD). Le Centre maternel et parental, recrute une personne diplômée ASS (une expérience de plus de 3 ans souhaitée). Vous accompagnez un public de parents avec leur(s) enfant(s) de moins de 3 ans. Vous participez à l'accompagnement social des familles dans le respect du projet personnalisé établi, en étroite collaboration avec l'équipe et en lien avec la cheffe de service. Vous analyser les situations sociales dans leur globalité, vous recherchez les mesures adaptées aux problématiques rencontrées et vous soutenez les familles dans les démarches administratives en assurant le lien entre les différentes institutions et administrations. Compétences requises : Connaissance des dispositifs de Protection de l'Enfance et participation aux écrits demandés par les instances de la Protection de l'enfance et participation aux synthèses. Evaluation de la vulnérabilité des personnes accueillies et mise en place d'une protection des majeurs vulnérables. Traitement des demandes d'admission et participation à la commission pour le projet de l'enfant (CPPE). Orienter et faire le lien avec les partenaires intervenants dans les situations. Travailler l'insertion socio professionnelle Analyse de la situation et des besoins de la personne. Informer et accompagner à l'accès aux droits. Connaissance des différentes politiques sociales Vous pouvez être amené(e) à faire des déplacements, le permis B est exigé. Un extrait de votre casier judiciaire B2 sera demandé par l'établissement.
Vos missions : Nettoyer et préparer les appartements pour l'arrivée du voyageur, entretien du linge, la gestion du stock des produits d'entretien et des consommables. Vous êtes autonome et consciencieux (se). Contrat à temps partiel à partir de 15h. en fonction de votre souhait et disponibilité. Vous assurez le transport du linge, un moyen de location est nécessaire.
Nous recherchons un(e) serveur(se) autonome pour assurer les missions suivantes : - la mise en place de la salle - l'accueil client - la prise de commandes - le service à table - le rangement/nettoyage Une formation interne est mise en place. Le service est à assurer le midi et le soir.
Dans le cadre de la fiche de route "FRANCE 2030", vous êtes en contact avec des entreprises, institutionnels, collectivités locales, associations, chambres consulaires, services publics et start-ups pour mieux produire, mieux vivre et mieux connaître le monde. Intégré(e) au sein d'un bureau ayant en charge le développement et l'aménagement du territoire, vous assurez des missions diverses : - Animation du réseau des acteurs économiques du territoire (suivi et animation de programmes spécifiques, réunions des acteurs de l'emploi semestriels.) - Détection et accompagnement des implantations industrielles (lien entre les services techniques qui délivrent les autorisations administratives et l'entreprise, lien avec les élus locaux du territoire visé, travail avec l'agglomération, suivi de l'avancement du projet.) - Organisation des évènements (visites entreprises, comité départemental France 2030.) - Référent technique du sous-préfet de Mulhouse, référent départemental France 2030 ** Envoyer CV et Lettre de motivation ***
Missions principales : - Animer et Encadrer temps périscolaire 3-11 ans midi - Contribuer à l'élaboration et à la mise en oeuvre du projet éducatif et pédagogique jeunesse du CSC Jean Wagner. - Organisation et animation d'actions collectives auprès du public ados (11-17 ans) dans une approche globale et transversale : vie sociale (relation aux autres), accès à la culture et aux loisirs, citoyenneté, en l'impliquant dans des projets collectifs. - Organisation, direction et animation de séjours jeunes. - Impulser des projets jeunesse suscitant une démarche participative et une implication active du public - Accompagner les jeunes sur des problématiques propres à leur tranche d'âge : santé, éducation, orientation, sociabilité. - Développer une présence sur les réseaux sociaux afin de communiquer avec les jeunes du quartier et les sensibiliser à l'utilisation de ceux-ci (cf dispositif « Promeneur du net ») - Animer l'accompagnement à la scolarité des collégiens - Favoriser la participation des jeunes en allant à leur rencontre dans le territoire d'intervention du CSC Jean Wagner et en étant présent sur le terrain. - Participer à des actions socioculturelles organisées par le centre socio-culturel (soirées, animations hors les murs). - Mise en oeuvre de projets intergénérationnels 35h annualisées : 29 à 31 heures. Hors vacances scolaires. Le CSC cherche une personne titulaire d'un BPJEPS ou l'un des diplôme présent sur cette liste: (https://www.legifrance.gouv.fr/loda/id/LEGIARTI000042687869/2021-01-01/#LEGIARTI000042687869) Si le poste intéresse une personne en mobilité géographique, un logement en colocation pourra être proposé pendant la période d'essai de 2 mois.
L'AFPA de Mulhouse recherche, pour une entreprise partenaire située à Mulhouse, un/e agent de maintenance des bâtiments en alternance. Vous souhaitez vous former au titre professionnel d'agent de maintenance des bâtiments de niveau 3 (équivalent à un CAP/BEP), tout en développant votre expérience professionnelle sur le terrain. Cette offre est faite pour vous ! Vos missions : Assurer la maintenance courante des aménagements intérieurs des bâtiments : équipements électriques, thermiques et sanitaires, peinture etc. Dates de la formation : Du 14/10/2024 au 10/10/2025 Rythme de l'alternance : 1 semaine au Centre AFPA de Mulhouse - 3 semaines en entreprise En entreprise, vous aurez des horaires spécifiques. Profil : Vous maitrisez le français et les bases mathématiques et vous êtes intéressé/e par les métiers du bâtiment. Vous êtes dynamique, motivé/e et vous avez envie d'apprendre le métier.
La maison de la Petite enfance « Couleurs de Vie » a été créé en 1980, cette dernière est gérée par une association de gestion, à but non lucratif qui possède un multi-accueil et un jardin d'enfants. Notre valeur fondamentale est le respect de l'enfant, de sa famille et des professionnels. L'objectif des structures d'accueil est de répondre aux besoins fondamentaux de l'enfant en tenant compte de sa personnalité, en favorisant son autonomie dans le respect des valeurs éducatives de sa famille, dans son identité culturelle et ses diversités sociales. L'équipe dirigeante se compose d'une directrice d'association, d'une directrice du multi-accueil (recrutement en cours), d'une adjointe de direction du multi-accueil (puéricultrice), d'une directrice (EJE) du jardin d'enfants, d'un responsable de l'équipe technique, d'une responsable administrative. Le travail administratif (dossier d'inscription, contrat, pointage, facturation des familles et encaissement) est délégué au pôle administratif. La gestion des stocks, les commandes (matériel d'hygiène, goûters, linge.) et le nettoyage sont gérés par le pôle technique. L'association recrute pour son Multi Accueil de 110 berceaux, un/e Directeur/trice. Les Missions : - Animation et pilotage d'équipes (35 professionnelles de la petite enfance) - Organisations des accueils, inscriptions - Gestion des ressources Humaines (recrutement, remplacement...) - Mise en Œuvre des règles de sécurité et d'hygiène - Élaboration et mis en œuvre du projet éducatif et pédagogique - Gestion des relations avec les parents et les partenaires - Management opérationnel - Coordination des activités éducatives - Guider les équipes dans la réflexion pédagogique Compétences attendues : - Un grand sens relationnel - Du leadership - De l'exemplarité - De la cohérence dans la prise de décision - Une capacité importante au travail en équipe - Un management situationnel - Posture professionnelle adaptée Description du profil recherché : Educateur(trice) de Jeunes Enfants avec une expérience de 3 ans minimum en petite enfance, une expérience de direction est indispensable. Une licence professionnelle ou un diplôme universitaire « management des établissements d'accueil du jeune enfant » serait un atout. Le poste est à pourvoir entre août et novembre 2024. C'est un poste de cadre, en CDI à temps plein. Les avantages du poste : Moyens financiers et humains confortables mis au service du bienêtre de l'enfant. Un réel travail de collaboration avec une équipe de direction dynamique et soudée. Equipe de plusieurs professionnelles volantes qui effectuent les remplacements en interne. Présence d'une EJE responsable de groupe dans chaque section d'accueil donc 6 EJE en poste qui dynamisent les projets, la réflexion pédagogique et la cohésion d'équipe. En plus de la directrice adjointe du multi-accueil (Puericultrice), une référente santé accueil inclusif-infirmière présente 4 jours par semaine hors groupe d'accueil. Le travail administratif (dossier d'inscription, contrat, pointage, facturation des familles et encaissement, plan de compétence) est délégué au pôle administration. Un secrétariat d'accueil sur place de 7h à 19h pour répondre aux appels téléphoniques, aux courriels et aux diverses demandes des familles. La gestion des stocks, les commandes (matériel d'hygiène, goûters, linge.) et le nettoyage sont gérées par le pôle technique. Possibilité de télétravailler maximum 1 jour par semaine. Parking privée et sécurisé réservé au personnel. Si l'accueil de l'enfant et de sa famille en toute bienveillance dans une équipe dynamique et motivée est votre projet, alors n'hésitez pas à nous rejoindre Vous pouvez postuler à direction@couleurs-de-vie.fr
Le chargé de relation école/entreprises intervient auprès d'un public varié (apprentis, entreprises, formateurs) et a pour principales missions : - d'effectuer les entretiens individuels avec les candidats - de conseiller et de renseigner les candidats sur nos différentes formations et sur leurs projets professionnels - de gérer le portefeuille client d'entreprises existantes et de les fidéliser (rencontres tuteurs, organisation d'évènements ponctuels dans l'année) - de développer de nouveaux partenariats afin de positionner les candidats en entreprise (prospection téléphonique et prospection terrain) - d'effectuer un suivi des apprentis placés - de rédiger les contrats d'apprentissage et les conventions de formation -d'organiser et de participer à différents évènements (salons de formation, sessions d'information collective à destination des candidats) - de promouvoir l'ESSPA auprès des candidats lors de salons, de Journées Portes Ouvertes - Contacter les candidats émanant de Parcoursup (prise de contact téléphonique et mailing) La liste n'est pas exhaustive. PROFIL RECHERCHE : Maître des outils bureautiques (pack office) Bon relationnel Fibre commerciale Prise d'initiatives et gestion des priorités L'ENTREPRISE L'ESSPA est un centre de formation proposant des BTS et des Bachelor en apprentissage. Vous évoluerez au sein d'une entreprise dynamique et à taille humaine. Une première expérience dans le domaine de la formation serait appréciée. Débutant accepté selon profil.
L'École Supérieure des Sciences Politiques Appliquées-ESSPA est un organisme de formation spécialisé dans l'apprentissage des sciences politiques. Différents types de formations sont proposées à destination de personnes actives, de Lycéens et d'Étudiants. Implantée depuis plusieurs années à Mulhouse, une antenne ouvrira prochainement à l'île de la Réunion.
SATIS INDUSTRIE recrute en CDI Un Technicien méthodes industrialisation machines spéciales (H/F). Dans le cadre de l'Industrialisation de nouveaux moyens et produits, vous intervenez chez les clients en support de l'ingénieur méthodes / industrialisation, de la conception des moyens à leur réception, en passant par leur mise au point. Plus spécifiquement, vos missions seront les suivantes: - Rédaction des cahiers de charges, développement et réception de nouveaux moyens d'assemblage, évaluation des offres et suivi de la réalisation - Organisation, suivi et réalisation d'essais et formalisation de ceux-ci ainsi que du suivi des plans d'actions qui sont sous votre responsabilité - Rédaction et mise à jour des dossiers de fabrication (Instructions de travail, Fiche de réglage ...), - Formation des services supports et de la production à l'utilisation des moyens - Mener des plans d'action sur des problématiques techniques de vie série, - Participation à la capitalisation du savoir faire, Par ailleurs, le technicien méthode est en relation avec tous les services de son usine. Il est également habilité à prononcer la réception technique d'équipements ou de travaux destinés à son site. Satis intérim INDUSTRIE, expert dans ce domaine sur le secteur de Colmar, vous propose des contrats de l'intérim au CDI, en passant par le CDD. Notre agence est reconnue dans son domaine et nous collaborons notamment avec Liebherr Mining ou Ricoh. Nous vous proposons quotidiennement des missions adaptées à vos compétences ainsi que de nombreux services comme l'aide au logement, la location de voiture ou la garde d'enfants. Vous pouvez nous rencontrer Marine, Angélique et Méline à l'agence située 11 rue de la Gare à Colmar ! Profil recherché: De formation BTS technique ou licence Professionnelle ou DUT Génie Mécanique et Productique minimum renforcé par une expérience de 5 ans dans le milieu industriel et notamment en industrialisation de machines spéciales dans le secteur automobile (en particulier la mise en place, mise au point et qualification de systèmes POKAYOKE). Vous avez de bonnes connaissance des systèmes anti-erreur / Pokayoke et programmation de capteurs/caméra COGNEX et Keyence. Vous avez un réel goût pour la technique et le terrain en milieu industriel, un bon esprit d'analyse et de synthèse, de la rigueur et savez faire preuve d'autonomie.
SATIS Jobs Center de Mulhouse vient en support a l'un de ses clients spécialisé dans l'énergie renouvelable, un chef d'équipe électricien (H/F) pour une prise de poste sur le secteur de Strueth. Vous aurez comme principales missions : Approvisionner le chantier (protection, consommable, matériaux, etc.) Réaliser des saignées pour le passage de câbles Réaliser et poser des chemins de câbles Participer au branchement d'armoire électrique industrielle Fixer et raccorder des équipements basse tension (interrupteurs, prises de courant, luminaires, etc.) Nettoyer le chantier Vous disposez d'une expérience ou d'un diplôme dans le domaine ? Cette opportunité est pour vous. N'attendez plus, postulez afin de nous rejoindre.
Activ/rh recrute pour son client, filiale à taille humaine d'un groupe pharmaceutique majeur, un(e) : Technicien de maintenance H/F Spécialisé(e) en Electrotechnique, Automatisme et Informatique industrielle Le poste : Sous l'autorité de l'Expert Technique EIA (Électricité, Instrumentation, Automatisme), vous serez en charge pour l'ensemble du site: d'assurer le support technique sur le périmètre Electricité, Instrumentation, Automatisme et Informatique industrielle afin : - de réaliser la maintenance curative, en établissant des diagnostics, en détectant leurs origines et en procédant à la remise en état, - de réaliser la maintenance préventive des équipements et installations selon le planning et les gammes définies, - de réaliser les opérations de contrôles métrologiques, - de réaliser les consignations des équipements selon votre niveau d'habilitation, - de réaliser les travaux, leurs suivis et le suivi des prestataires, - de réaliser le suivi de l'intégralité du périmètre informatique industrielle et des programmes rattachés. de mettre à jour l'ensemble des documentations techniques (schémas électriques, PID, backup,.) d'enregistrer toutes les activités dans la base GMAO d'assister les équipes projets dans le cadre de mise en service de nouveaux équipements. Vous agissez dans le respect des Bonnes Pratiques de Fabrication, des règles de Sécurité et des normes environnementales (ISO 14001 et ISO 45001). Le profil : De formation technique en maintenance industrielle de niveau BAC +2 à BAC +3, vous disposez d'au moins 10 années d'expérience « terrain » au sein du service maintenance d'un site industriel. Véritable expert en électrotechnique, en automatisme, en instrumentation et en informatique industrielle, vous avez idéalement déjà évolué dans l'industrie pharmaceutique, agroalimentaire ou de la chimie fine. Vous maîtrisez les protocoles de communication industrielle (profinet, profibus, mode bus, IO Link, et les bases SQL). Vous savez lire des plans industriels et utiliser différents outils informatiques dont une GMAO. La connaissance des outils CARL et ALERT serait un plus. Poste à pourvoir rapidement en CDI à Altkirch (68), en horaires de journée du lundi au vendredi. Rémunération : selon profil et expérience, 35 à 41k bruts annuels pour 35 heures hebdomadaires Avantages : prime de présence + tickets restaurant + indemnités kilométriques + intéressement/participation
Poste mi-temps en collège sur le secteur de Altkirch Missions : Au collège ou au lycée, l'enseignant d'Éducation Physique et Sportive (EPS) accompagne les élèves tout au long de leur parcours de formation pour qu'ils acquièrent les compétences requises conformément aux programmes établis pour la discipline. Il s'inscrit dans la politique éducative de l'établissement (projet d'établissement, d'EPS et d'association sportive). Activités principales : En cohérence avec la programmation décidée collectivement par l'équipe pédagogique, il conçoit son enseignement en s'appuyant sur une variété d'activités physiques, sportives ou artistiques (APSA) réparties dans l'ensemble des champs d'apprentissage. Il assure également un rôle d'animateur au sein de l'association sportive de l'établissement. Compétences professionnelles souhaitées : - Maîtriser les savoirs disciplinaires et leur didactique - Maîtriser la langue française dans le cadre de son enseignement - Construire, mettre en œuvre et animer des situations d'enseignement et d'apprentissage prenant en compte la diversité des élèves -Organiser et assurer un mode de fonctionnement du groupe favorisant l'apprentissage et la socialisation des élèves - Évaluer les progrès et les acquisitions des élèves - Faire acquérir les compétences dans le respect du référentiel https://www.education.gouv.fr/le-referentiel-de-competences-des-metiers-du-professorat-et-de-l-education-5753 Profil recherché : Le candidat devra être capable de comprendre et d'intégrer le contexte singulier de l'établissement où il sera affecté, ainsi que les orientations définies par l'équipe pédagogique dans le cadre du projet d'EPS. Il devra participer activement au travail d'équipe. Master MEEF EPS ou Master MARAPS
L'académie de Strasbourg est le premier employeur du territoire alsacien, Haut-Rhin et Bas-Rhin. L'académie compte plus de 330 000 élèves et près de 31 000 agents (enseignants, personnels d'encadrement, d'éducation, administratifs, techniciens, sociaux et de santé). Rejoindre l'éducation nationale, c'est faire le choix de travailler pour l'avenir de la jeunesse !
Missions principales et objectifs du poste Sous le contrôle du maire et de la Secrétaire Général de Mairie, réalise, seul, le nettoyage des locaux communaux : mairie - salle communale. Il est chargé aussi occasionnellement, de la distribution des bulletins communaux, des informations et des courriers divers . TACHES - Maintenir en état de propreté les locaux communaux. - Sortir les poubelles et les sacs de tri sélectif. - Effectuer le nettoyage des vitres. - Informer les élus ou le secrétariat des dysfonctionnements dans les locaux - Assurer l'approvisionnement en produits ménagers. - Balayage des escaliers et l'accès à la mairie et devant la salle communale. - Distribution courrier dans le village. Missions / conditions d'exercice Modalités d'organisation du travail Travail en équipe avec les élus et la secrétaire Générale de Mairie Horaires hebdomadaires les jours ouvrables 3 H par semaine Conditions d'hygiène et de sécurité Port obligatoire des chaussures de sécurité, du pantalon, du gilet de sécurité, des gants de protection, . Sujétions spécifiques Utilisation du véhicule personnel pour les déplacements dans les commerces Utilisation du lave-linge personnel pour les chiffons et serviettes
Devenez Shopping Planner Indépendant(e) chez Elora, près de chez vous ! Vous cherchez une activité flexible et enrichissante ? Rejoignez Elora en tant que Shopping Planner et offrez des expériences shopping uniques à domicile ou en ligne. Sans investissement initial ni besoin de diplôme, profitez de la liberté de gérer votre emploi du temps tout en vous épanouissant. Vos avantages : - Liberté et autonomie : Choisissez vos horaires et votre rythme de travail. - Collections variées : Accédez à quatre collections annuelles sans frais. - Boutique en ligne personnalisée : Gérez facilement vos ventes en ligne. - Formation et soutien : Bénéficiez de formations gratuites et d'un accompagnement personnalisé. - Rémunération motivante : Commissions attractives et non plafonnées, cumulables avec d'autres revenus. - Opportunités d'évolution : Possibilité de devenir manager selon vos ambitions. Pourquoi rejoindre Elora ? Elora, c'est bien plus qu'un métier, c'est une aventure humaine et entrepreneuriale. En devenant Shopping Planner, vous créerez des moments de plaisir et de convivialité, tout en aidant vos clientes à trouver les tenues qui leur conviennent le mieux. - Facilité d'entreprendre : Sans investissement financier et accessible à tous. - Flexibilité : Définissez votre propre équilibre entre vie professionnelle et personnelle. - Formation continue : Développez vos compétences grâce à nos formations sur mesure. - Communauté dynamique : Rejoignez une équipe soudée et partagez des expériences enrichissantes. Rejoignez-nous dès maintenant ! Postulez dès maintenant pour réserver votre collection et débuter cette nouvelle aventure professionnelle avec Elora. Elora, et si c'était vous ? Transformez votre quotidien en devenant Shopping Planner chez Elora. Rejoignez notre équipe et vivez une expérience unique et gratifiante !
Le poste Sous la responsabilité du chef de service et conformément aux valeurs associatives, vous aurez comme principales missions au sein d'un internat de 9 places : -Animer la vie quotidienne dans le service -Concevoir et mener des activités de groupe -Participer à l'élaboration et à la conduite du projet éducatif spécialisé -S'inscrire dans un travail d'équipe pluridisciplinaire -Travailler en collaboration avec les familles, les partenaires institutionnels Profil recherché Titulaire du diplôme de Moniteur Educateur ou Educateur spécialisé Aisance relationnelle Capacités d'écoute, d'observation et d'adaptation Travail en équipe pluridisciplinaire Vous serez amené à travailler de soirée et de week-end. Rémunération selon la CCN 66 avec reprise d'ancienneté, congés trimestriels, mutuelle employeur, accords mobilité durable, CSE, Ségur Cette offre est ouverte aux personnes en situation de handicap
Profil recherché : Expert en chauffage, vous avez des connaissances solides en électricité et régulation ; Vous êtes autonome, et disposez d'une expérience minimale réussie de 5 ans sur un poste similaire ; Des notions en froid seraient un plus ; Doté(e) d'un esprit d'équipe, vous avez de la rigueur et un bon sens relationnel pour la communication clients. Missions : Vous serez amené(e) à intervenir chez nos clients tertiaires et industriels pour effectuer les maintenances et réparations diverses ; Vous serez chargé(e) des opérations de maintenance préventive et curative en CVC ; Vous mettrez en place des actions palliatives afin d'assurer la continuité du service ; Vous évoluerez en totale autonomie sur l'ensemble de notre panel d''installation de moyenne à grosse puissance et leurs terminaux. Avantages : Rémunération attractive, 35h/4jours, carte tickets restaurants, CSE avantageux, primes diverses, mutuelle, véhicule de service, téléphone et ordinateur portable. Conformément à nos valeurs, nous favorisons l'égalité des chances : tous nos postes sont ouverts, à compétences égales, aux candidatures de personnes en situation de handicap.
Le Groupe Hospitalier de Région de Mulhouse et Sud-Alsace recrute pour son service de cardiologie. Les deux unités de Cardiologie sont situées au 1er étage du bâtiment EM2 sur le site de Mulhouse, les capacités d'accueil sont : - 23 lits d'hospitalisation de semaine et/ou ambulatoire - 24 lits d'hospitalisation complète Les Effectifs en poste pour chaque unité sont: - matin : 2 IDE + 2 AS - A-midi: : 2 IDE + 2 AS - Nuit: 1 IDE par unité et 1 AS partagée - Jour: Une AS ou une IDE de coordination Mission L'AS en service de Cardiologie a pour mission d'assurer la prise en charge, sous la responsabilité et le contrôle de l'infirmière du secteur de soins, d'un groupe de patients de pathologie cardiaques (pathologies coronariennes, décompensation cardiaque, trouble du rythme...) L'AS dispense donc, en collaboration avec l'infirmier, des soins de prévention, de maintien, de relation et d'éducation à la santé pour préserver et restaurer la continuité de la vie, le bien-être et l'autonomie des patients.
Merci de déposer votre candidature sur notre site www.ghrmsa.fr / rubrique Professionnels / Nous rejoindre / Offres d'emploi
Nous recherchons un(e) auxiliaire de vie, assistante de vie ou aide a domicile pour intervenir principalement au domicile de personnes âgées pour les aides à la toilette. Vous êtes diplômé(e) ou expérimenté(e) dans le secteur sanitaire et social, mais surtout, vous aimer aider !
Structure à taille humaine, nous sommes spécialisés dans l aide à domicile de personnes âgées. Métier de vocation avant tout, votre personnalité est aussi importante que votre savoir-faire : aimer rendre service tout en respectant la personne.
Sous la responsabilité du chef d'établissement de l'école élémentaire, le/la secrétaire verra son poste s'articuler autour de 4 fonctions principales: - Fonction d'accueil et de standard - Fonction de secrétariat familles / apprenants - Fonction généraliste de secrétariat - Fonction de secrétariat de vie scolaire Le temps annuel de travail est de 1565 heures, répartis en 35 heures hebdomadaires.
Envie de résoudre des défis techniques passionnants au poste de Technicien dépanneur sav (F/H) ? Rejoignez l'équipe de notre client pour fournir des services techniques de haute qualité et assurer la satisfaction de leurs clients. - Réaliser les interventions techniques sur les équipements chez les clients - Diagnostiquer les problèmes rencontrés sur le terrain - Effectuer les réparations et les maintenances préventives et curatives des équipements - Assurer le suivi des dossiers techniques et administratifs liés aux interventions - Former les clients sur l'utilisation des équipements et la maintenance préventive Le moment est venu de prendre les choses en main : - Contrat: CDI - Salaire: 25000 euros /an Montez à bord et bénéficiez d'avantages incroyables pour faire de votre travail le meilleur moment de votre journée : - Ordinateur professionnel - Téléphone pro - Tickets restaurants - Véhicule de service
Rejoindre Randstad, c'est rejoindre le 1er groupe mondial en ressources humaines. C'est également rejoindre un groupe certifié Top Employer, un label qui récompense l excellence de notre engagement en faveur d une politique de recrutement inclusive et de la prise en compte des besoins collaborateurs et candidats, à chaque étape de leur vie professionnelle.
LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement, travail temporaire spécialisé, gestion de transition et évaluation d'experts, cadres et dirigeants recherche pour son client, spécialisé dans le domaine de Fabrication de non-tissés, basé proche de Mulhouse en CDI un Acheteur (h/f). Notre client est une entreprise innovante opérant dans le secteur de la fabrication de produits non-tissés, dédiée à la qualité et à l'innovation. Elle offre un environnement de travail stimulant, favorisant le développement professionnel et personnel de ses collaborateurs. Votre rôle consistera à : - piloter la stratégie d'achats de notre client, en garantissant la disponibilité des matières premières au meilleur coût, tout en maintenant un niveau de qualité optimal. - Vous serez en charge de négocier avec les fournisseurs, d'optimiser les coûts et les délais, et de participer à l'amélioration continue de la performance achats. - vous vous déplacerez dans des salons professionnels internationaux afin de trouver de nouveaux fournisseurs. - le management des deux approvisionneurs Profil : Nous recherchons un Acheteur (h/f) possédant une expérience significative d'au moins 5 ans dans le domaine des achats techniques, idéalement dans le secteur industriel. Un niveau d'études BAC+2/+5 ou équivalent est requis pour ce poste. Vous êtes curieux, force de proposition, ouvert d'esprit avec un bon esprit d'équipe et une forte capacité de négociation et de management. En rejoignant notre client, vous bénéficierez de nombreux avantages tels que le télétravail, la prise en charge des frais de transport, la participation, les intéressements, le 13ème mois, ainsi qu'une mutuelle avantageuse. Rejoignez une entreprise dynamique et innovante, où vos compétences seront valorisées et votre potentiel pleinement développé ! LHH Recruitment Solutions s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
À propos de notre client : Nous collaborons avec une entreprise spécialisée dans le paysage, offrant des opportunités uniques pour les professionnels dévoués comme vous. Vos missions passionnantes : - Entretenir les jardins : tailler, tondre, bécher, désherber, débroussailler, ramasser les feuilles - Créer des espaces verts : installer l'arrosage automatique, réaliser de la maçonnerie paysagère, créer des massifs, poser des clôtures... - Entretenir le matériel pour garantir un travail de qualité Profil recherché : Formation CAP/BEP ou Bac Pro Paysage ou expérience significative dans le domaine Professionnalisme et discrétion sont essentiels Esprit d'équipe pour collaborer harmonieusement avec vos collègues Rigueur et sérieux dans l'exécution des tâches Respect des règles de sécurité pour assurer un environnement de travail sûr Conditions de travail attractives : Contrat : Intérim - Temps plein Date de début : Dès que possible Salaire : à partir de 11,78€ / heure brut Avantages : Indemnité de déplacement et panier repas, 10% ICP + 10% IFM À compétences et qualifications égales, la priorité est donnée au candidat reconnu en situation de handicap.
Graines & Compétences est une agence de recrutement spécialisée dans les secteurs Agricole, Paysage, Forestier et Agroalimentaire. Les valeurs de Graines & Compétences sont la bienveillance, la réactivité, l'écoute et l'expertise. Nous n'avons de cesse de créer chaque jour de nouvelles alliances professionnelles entre nos collaborateurs et nos entreprises clientes. Aujourd'hui, nous intervenons sur les régions PACA, Occitanie et Nouvelle-Aquitaine et nous poursuivons notre expansion.
L'entreprise : Activ RH, recherche pour son client spécialisé dans la sidérurgie, basée en région Mulhousienne, un(e) comptable fournisseur H/F. Le poste : Vos principales missions seront les suivantes : Comptabilité fournisseurs : Vérification, traitement et règlement des factures fournisseurs et frais de déplacements collaborateurs Suivi des relances et gestion des litiges Traitement et suivi des immobilisations (hors comptabilisation des dépréciations) Révision des comptes comptables de classe 6 jusqu'au bilan (FNP, CCA) Réalisations diverses déclarations : DEB DAS2 TVA Classement et archivage Par délégation, de la gestionnaire de la comptabilité vos missions secondaires seront : Suivi des banques : Saisie et rapprochement bancaire Gestion de la trésorerie au quotidien Comptabilité clients : Facturation clients Suivi des règlements Relances et gestion des litiges Effectuer la gestion opérationnelle comptable (saisie de factures fournisseurs, saisie de trésorerie, etc) ; Effectuer la gestion globale comptable d'une société : immobilisations, clients, fournisseurs, trésorerie, clôture fiscale ; Etablir des comptes sociaux annuels et des situations périodiques ; Préparer l'ensemble des déclarations fiscales et mettre en œuvre les paiements corollaires (impôts et taxes y compris l'impôt sur les sociétés), sous la responsabilité du responsable du pôle comptabilité ; Préparer les données utiles pour la consolidation ; Réaliser des analyses comptables et des études fiscales suivant les besoins ; Être le relais dans la gestion de l'équipe comptabilité ; Participer à la mise en place d'outils comptables, fiscaux, des outils de trésorerie et former les utilisateurs ; Participer à des projets de développement et être force de proposition dans l'amélioration continue des process de l'activité comptabilité
Nous rêvons de faire émerger une génération de citoyens plus solidaires et plus tolérants. Depuis 1995, Unis-Cité association pionnière et spécialisée dans le Service Civique, a déjà accompagné plus de 30.000 jeunes, dans la diversité, sur des missions d'intérêt général: environnement, culture, éducation, entrepreneuriat social, lutte contre l'exclusion. Une expérience solidaire et humaine qui les marque à vie, qui nous marque aussi et qui nous pousse à innover et à aller encore plus loin. Nos 3 mots d'ordre: esprit d'équipe, professionnalisme et enthousiasme. Le Service Civique connaît aujourd'hui un élan historique, de ce fait Unis-Cité a prévu un développement en conséquence. Afin d'accompagner cette croissance Unis-Cité souhaite consolider sa présence auprès des volontaires et des partenaires locaux. Et là, c'est à vous de jouer ! Rejoignez-nous. Mission Au sein de l'équipe, vos principales missions sont : Recruter les volontaires en s'appuyant sur les structures prescriptrices jeunesse et sur les filières étudiantes ; Accompagner et encadrer 24 jeunes recrutés dans la diversité, dans la valorisation de leurs compétences, et animer la vie d'équipe des volontaires ; Coordonner la mise en œuvre des projets d'intérêt général sur les thématiques de l'isolement des Seniors et de la préservation de l'environnement menés par les volontaires : Solidarité Seniors et Service Civique Ecologique ; Créer et faire vivre un réseau d'acteurs, organiser les événements internes du programme Unis-Cité sur son territoire (immersion, séminaires de formation, événements de valorisation). Profil Qualités relationnelles et organisationnelles, autonomie et aptitude à coopérer sont les atouts pour réussir dans cette mission. Une expérience de 3 ans est exigée dans l'encadrement des jeunes 16/25 ans et la gestion de projets. Diplôme souhaité dans l'animation ou le social (type BPJEPS/DEJEPS, moniteur éducateur...) ou expérience professionnelle équivalente Ouvert au monde associatif, à l'Éducation Populaire et à l'Économie Sociale et Solidaire, vous êtes prêt à vous investir dans un projet en constante évolution. Avoir effectué un service civique serait un plus Prise en charge de la carte de transport Date de prise de poste : octobre 2024 Merci d'envoyer votre CV et lettre de motivation à l'adresse mail mentionnée dans nos coordonnées pour postuler Unis-Cité est une association handi-accueillante.
Vous serez chargé.e d'assurer des prestations d'aide à domicile (toilette, lever/coucher, aide aux repas, transferts) auprès de personnes âgées dépendantes ou en situation de handicap. Il vous sera également demandé d'assurer du ménage dans le cadre de certaines prestations. Nous vous invitons au Job Dating le 11/10 2024 de 9h00 à 12h00 185 rue de Bale à 68100 MULHOUSE Venez y avec votre cv.
MILLEPATTE Mulhouse est une jeune entreprise de Services à la Personne basée sur Mulhouse depuis début 2013. Dépend d'un réseau national qui existe depuis 2005. Equipe de 72 personnes. Vous serez sous la responsabilité du Responsable de Secteur.
Le client Manpower MULHOUSE TERTIAIRE recherche pour son client, un acteur du secteur Assurance, un Conseiller clientèle assurances, un Chargé de clientèle commerciale sédentaire (H/F) Les missions Vos principales missions seront les suivantes : - accueil de la clientèle - souscription des contrats d'assurance particuliers (de la réalisation de devis à la souscription) - gestion des sinistres - suivi des paiements - gestion de votre portefeuille - suivi des simulations internet et des actions commerciales - gestion administrative. Le profil Vous avez une expérience de minimum 3 années dans le domaine de l'assurance. Vous avez d'excellentes compétences en communication et en relation client. Vous faites preuve d'une bonne capacité de résolution de problèmes face à la clientèle. Vous maîtrisez les outils informatiques.
Les Établissements Walch recrutent un(e) attaché(e) commercial(e) sédentaire. Notre entreprise spécialisée dans le négoce de produits agricoles et de céréales recrute un(e) assistant(e) commercial(e) afin de compléter son équipe. Vos missions seront la facturation, la saisie des contrats d'achat et de vente de céréales, la gestion des expéditions (connaissance des incoterms et de la régie douanière), les déclarations concernant les céréales, le suivi des stocks des marchandises ainsi que la participation aux audits et certifications. La maitrise des outils informatiques est indispensable. La pratique de l'allemand et/ou de l'anglais serait un plus. Nous cherchons une personne rigoureuse et réactive avec le sens de l'entraide pour intégrer notre entreprise familiale. Travail en présentiel du lundi au vendredi 8h30-12h00 13h30-18h00
Nous recherchons 1 animateur.trices titulaire de BAFA ou d'un diplôme dans le secteur de l'animation BPJEPS, BAPAAT pour un CDI à compter de janvier 2025 Vous êtes dynamique et motivé.e faisant force d'idées et de propositions d'activités, ayant un bon contact avec les enfants et privilégiant le travail en équipe. Vous êtes également en charge de monter des projets pour la structure. Vous serez en charge d'encadrer des groupes d'enfants âgés de 3 à 12 ans durant des accueils de loisirs(lundi 11h/13h30 - 15h45/18h30, mardi 9h30/13h30 - 15h45/18h30, jeudi 10h/13h30 - 15h45/18h30 et vendredi 11h/13h30 - 15h45/18h30). 2 Apm de libre à discuter et travail mercredi 8h par jour. Soit expérience de plus d'un an dans le secteur de l'animation enfance ou diplôme exigé. Remplacement d'une personne en congé formation.
Vous prenez en charge les missions suivantes : * Approvisionner le rayon en respectant les implantations * Assurer les rotations des produits. * Éviter les ruptures * Veiller au rangement des stocks et de la réserve * Accueillir chaque client, identifier ses besoins et le conseiller sur les produits et services. * Vérifier l'adéquation entre le prix et le produit. * Maintenir l'attractivité et l'accessibilité des rayons.
VOS MISSIONS : Rattaché(e) au Responsable de Magasin, vous êtes garant de la bonne application des procédures caisse et participez au bon fonctionnement du point de vente. Plus précisément, vos missions sont : - L'encaissement des produits. - La gestion des caisses et le traitement des espèces. - L'approvisionnement les rayons. - La mise en place des affiches prix et des actions en cours. - La participation à l'inventaire. - La préparation du pain et des viennoiseries. - La bonne tenue du magasin. VOTRE PROFIL : Vous avez le goût du commerce et souhaitez participer à l'aventure NORMA. Vous êtes une personne dynamique et savez faire preuve de rigueur. Votre polyvalence est votre force.
Vous serez en charge de la prises des commandes, du service à l'assiette et de l'encaissement Travail du lundi au samedi de 8H à 15H Pas de travail les soirs ni le dimanche
Nous recherchons un Mécanicien Agricole confirmé (H/F) compétent et expérimenté pour un de nos clients dans le secteur du Sundgau. Missions : - Organiser les interventions à l'extérieur et en atelier suivant les consignes reçues - Réaliser des opérations de diagnostics, d'entretien et de réparation du matériel agricole, - Remise en état , par l'échange ou la réparation des éléments défectueux , - Préparation du matériel neuf et d'occasion Titulaire d'une formation mécanique ( maintenance matériels TP/Agricole/Manutention), et vous avez une expérience comme mécanicien ou technicien SAV en Matériels Agricoles et possédez une bonne connaissance technique.
