Consulter les offres d'emploi dans la ville de Fuans située dans le département 25. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 14 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Fuans. 136 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 25 - FLANGEBOUCHE, 25 - Morteau, 25 - MORTEAU ... Parmi ces offres, on y trouve 4 offres d'alternance (apprentissage)..
Nous recherchons pour l'EHPAD de Flangebouche, un agent des services hospitaliers (H/F) Vous serez en charge de l'hygiène des locaux, de la distribution et de l'aide aux repas des personnes âgées. Vous travaillez 1 weekend sur 2. Poste à pourvoir de suite avec possibilité de pérennisation.
Nous recherchons pour notre client, marque horlogère française historique, Un(e) Chargé(e) de communication (H/F). Si vous avez le sens de l'image, aimez capturer l'instant et raconter une histoire à travers la vidéo et les réseaux sociaux, ce poste est fait pour vous. Vos missions : - Créer du contenu visuel engageant pour Instagram, TikTok, Facebook et autres plateformes sociales. - Filmer et partager des exclusivités pour faire vivre l'univers de la marque en ligne. - Monter et publier des formats courts dynamiques et adaptés aux plateformes. - Être force de proposition sur les tendances et les formats émergents. - Participer aux événements internes/externes et les couvrir en contenu. Profil recherché : - Créatif(ve) avec un sens aigu du storytelling visuel. - À l'aise avec les outils de tournage et de montage vidéo. - Excellentes compétences en communication et en relations humaines. - Sensibilité esthétique et compréhension des codes des réseaux sociaux. - Autonomie, capacité à proposer et à agir rapidement. Pourquoi rejoindre notre client ? - Rejoindre une marque iconique en pleine renaissance. - Travailler dans un environnement dynamique et passionné. - Participer à des projets uniques et innovants dans l'univers de l'horlogerie. - Opportunités de développement personnel et professionnel. Prêt(e) à relever le défi ? Envoyez-nous votre CV et un portfolio de vos créations ! Rémunération : Selon profil + 10% IFM + 10% Congés payés + Epargne des IFM très avantageuse (6% d'intérêts) + avantages salarié CE ADECCO ! Vos avantages ADECCO : - Compte épargne temps (placement à 6%) - Mutuelle et Prévoyance - Aide au logement - Prêts bancaires - Formation - Avantages du CSE (chèques vacances, billetterie, location vacances, chèques cultures.) - Club fidélité pour faciliter votre pouvoir d'achat ((chaque heure travaillée vous rapproche de nombreux avantages et remises exclusives dans vos magasins préférés) Téléchargez l'application Adecco & Moi et RDV dans la rubrique « Avantages » L'expérience candidat est au cœur de nos préoccupations, du sourcing à l'évaluation en passant par la fidélisation ou encore la formation. Adecco assure la qualité de ses recrutements grâce à une démarche professionnelle basée sur des critères objectifs, factuels, dans le respect de la réglementation en matière de lutte contre les discriminations.
Votre mission Les conseillers forment le cœur de France Travail. Ils assurent en première ligne notre mission de service public selon le principe de « faire plus pour ceux qui en ont le plus besoin ». Votre mission met en valeur votre sens du relationnel - Vous informez et orientez les usagers qui contactent votre agence France Travail - Vous accueillez et délivrez aux demandeurs d'emploi des informations et conseils sur les démarches et les droits liés à l'indemnisation, au travers d'échanges par mail, téléphone ou en entretien (physique ou visio) - Vous assurez la sécurisation financière et le traitement du dossier d'indemnisation dans les délais impartis et contribuez ainsi à la satisfaction du demandeur d'emploi - Vous gérez, en tant qu'interlocuteur privilégié, les réclamations, les trop-perçus et mettez en œuvre la procédure de recouvrement le cas échéant - Vous établissez une relation personnalisée et proactive avec le demandeur d'emploi dans la gestion et le suivi du dossier d'indemnisation - Vous animez des ateliers collectifs sur des thématiques variées (création d'entreprise, accès à la formation.) - Vous pouvez peux être amené à représenter France Travail lors d'évènements extérieurs (salons, forums.) Découvrez le métier de conseiller(e) en charge de l'indemnisation avec Barbara au travers de cette vidéo :https://youtu.be/-E93vKKRCQU Votre environnement de travail Rejoignez France Travail et évoluez dans un environnement qui privilégie la collaboration et l'inclusion. Un équilibre vie pro/vie perso préservé : 15 jours de RTT + jours supplémentaires conventionnels, télétravail flexible, horaires modulables, engagement pour le respect du droit à la déconnexion. Une rémunération et des avantages attractifs : 13e mois et allocation vacances, prime d'ancienneté significative à partir d'un an d'exercice, titres-restaurant et/ou restauration d'entreprise, prestations du comité d'entreprise (CSE) : dotations financières pour vous et vos enfants, réductions culturelles et loisirs. Un soutien pour des déplacements responsables : en plus de la participation aux abonnements de transport public, versement d'un forfait mobilité durable attractif. Un accompagnement pour réussir et progresser : vous bénéficierez d'un tuteur dès votre arrivée et d'un parcours de formation dispensé dans notre centre inter-régional de formation et dans votre agence/ service pour la mise en pratique. Votre rémunération brute 1 940 € Compétences recherchées Vous aimez être au contact d'un public varié. Vous êtes doté de qualités relationnelles et rédactionnelles. Vous avez le sens des responsabilités et vous savez prendre des initiatives. Vous savez vous mobiliser pour obtenir des résultats, la satisfaction des usagers sera la vôtre. Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques et numériques. Enfin, votre connaissance du marché de l'emploi et votre curiosité intellectuelle, sont des atouts pour délivrer une prestation de qualité. Alors, n'hésitez pas et postulez ! A compétences égales, les candidatures des personnes handicapées seront particulièrement valorisées. Des déplacements sont à prévoir dans le cadre de l'exercice des missions et formations dispensées Pour postuler, rendez-vous sur notre site francetravail.org : https://recrute.francetravail.org/offre-de-emploi/emploi-conseiller-e-en-charge-de-l-indemnisation-morteau_79577.aspx
Manpower MORTEAU, pour le compte de son client, recherche un Agent de Propreté H/F. Ce poste est basé à Morteau. Notre client est spécialisé dans le nettoyage courant des bâtiments. Ils s'engagent à fournir un environnement de travail propre et agréable pour leurs clients. Vous aimez que la propreté soit impeccable ? Dans le cadre de vos fonctions, vous serez amené à nettoyer les bureaux, sanitaires et locaux sociaux, utiliser une autolaveuse pour le nettoyage des sols, maintenir les équipements de nettoyage en bon état et à assurer le réapprovisionnement en matériel et produits de nettoyage. Vous travaillerez de 10h à 12h et de 15h à 16h du mardi au vendredi et également 4h entre 8h et 13h le samedi matin. En plus de votre salaire brut mensuel, vous bénéficiez de : - 10% du salaire brut pour les Indemnités de Fin de Mission - 10% du salaire brut pour le paiement de vos Congés Payés Placement de vos IFM à 8% d'intérêts Comité Social et Economique : 130 de chèques vacances, 100 de chèque culture, tarifs préférentiels pour des parcs de loisirs, et encore plein d'autres avantages... Vous souhaitez découvrir le domaine du nettoyage ? Notre client est prêt à vous former sur le poste ! N'attendez plus pour postuler rien de plus simple : - Vous pouvez postuler en ligne en n'oubliant pas de joindre un CV - Nous contacter directement par téléphone - Venir nous rencontrer en agence
Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services
L'insertion des jeunes en rupture issus tout particulièrement des Quartiers de la Politique de la Ville (QPV) constitue un enjeu majeur en Bourgogne-Franche-Comté qui requiert un accompagnement renforcé et une mobilisation de l'ensemble des acteurs concernés. En co-accompagnement avec les missions locales de Haut-Doubs avec lesquelles le Contrat d'Engagement Jeune (CEJ) sera conjointement mis en œuvre, l'association ADDSEA propose une offre de service visant à l'insertion des jeunes en rupture par un accompagnement global (Emploi, logement, mobilité et santé) vers un parcours professionnel durable dans le Département du Doubs. Ce projet est porté par le Service de prévention spécialisée en articulation avec le secteur médico-social et le secteur Accueil Hébergement Logement de l'ADDSEA (SIAO, logement accompagné, hébergement, .). Il s'appuie sur la mise en place d'une équipe mobile pluridisciplinaire sur chacun des territoires composée de « référents de parcours principal » qui auront un profil soit d'éducateurs spécialisés soit d'animateurs socio-professionnels (ASP), un/une psychologue de rue pour lutter contre les freins psychiques liés à l'accès à l'emploi, un éducateur sportif pour développer la pratique d'activités sportives comme outil valorisant, responsabilisant et épanouissant et un professionnel spécialisé en addictologie. Le rôle du « référent de parcours principal » est de nouer une relation de confiance avec le jeune concerné afin de susciter son adhésion et de l'inscrire dans un parcours régulier et personnalisé. Pierre angulaire du dispositif, depuis le repérage du jeune jusqu'à son accompagnement dans le cadre du Contrat Engagement Jeune, il exerce, en lien avec les autres membres de l'équipe mobile, une fonction au cœur des quartiers. Dédié à l'activation d'envies et de solutions, il veille à ce que les jeunes s'autorisent à rêver à un avenir professionnel satisfaisant. Il est tantôt médiateur de quartier, tantôt médiateur de la Mission Locale, conseiller ou encore coordinateur de parcours. L'hybridation de ses rôles et son intervention à toutes les étapes du programme (repérage, accompagnement, développement d'actions sur-mesure) sont les facteurs clés de succès de ce dispositif. Les missions du « référent de parcours principal » sont les suivantes : - Repérage via un travail de rue en lien avec la Prévention spécialisée et les acteurs de proximité ; - Mobilisation par des actions de socialisation et (re)mobilisation du jeune dans le but de les faire adhérer aux objectifs et modalités de ce dispositif ; - Accompagnement socio-éducatif pour favoriser l'accès aux droits et lever les freins vers l'insertion ; - Co-construction du pré-diagnostic et du parcours en lien avec ses collègues de l'équipe mobile - Coordination du parcours avec les référents CEJ des structures de première ligne (Missions locales, SIAO, TAPAJ, Secteur AHL, Auto-école solidaire) - Orientation vers les structures partenaires (illettrisme, .) en réponse aux besoins ; - Missions de reporting : le parcours du jeune doit faire l'objet d'un suivi important (reporting, fiches de présentation, fiches de suivi, dossiers administratifs, .). Public(s) visé(s) Il s'agit des jeunes de 16 à 25 ans (ou 29 ans pour les jeunes reconnus travailleurs handicapés) et qui ne sont ni en étude, ni en formation et qui sont en situation administrative régulière. Il peut notamment s'agir de jeunes : - Éloignés du service public de l'emploi, c'est à dire non inscrit auprès d'une Mission Locale ou comme demandeur d'emploi, ou inscrit mais n'ayant pas eu de contact avec son conseiller en Mission Locale depuis au moins 5 mois ; - Sans logement stable (les solutions d'hébergement ne sont pas considérées comme du logement stable) ; - Sortants de l'aide sociale à l'enfance, anciennement suivis par la protection judiciaire de la jeunesse, . ;
Notre magasin Bricomarché fait peau neuve et s'agrandit, notre équipe aussi! -> Acteur(trice) de la réussite du projet d'habitat de nos clients, vos missions principales: - Conseiller le client pour répondre à ses besoins; - Contribuer à fluidifier et rendre agréable le parcours d'achat des clients; - Assurer la qualité visuelle du ou des rayons de votre périmètre: théâtralisation produits, propreté, mise en rayon. -> Les qualifications idéales: - Passionné(e) par le commerce, la relation client et le travail d'équipe - Maîtriser les différentes techniques de vente et aspirer à intégrer un point de vente mettant le client au centre de ses préoccupations Vous savez faire la différence entre courant faible et courant fort, et entre un joint en fibre et un joint en téflon. alors vous êtes déjà dans nos tuyaux ! ++ : Primes sur intéressement - Chèques cadeaux - Mutuelle (prise en charge à 60% employeur) - Condition achat préférentiel - Ticket restaurant (prise en charge à 50% employeur) - Samedi de congé par roulement Prêt(e) à conseiller les clients avec style et expertise? Rejoignez notre tribu et offrons ensemble une expérience client exceptionnelle. Durée du contrat : 12 mois Rémunération : à partir de 1 995,00€ par mois Avantages : Intéressement et participation Réductions tarifaires Horaires : Travail en journée Rémunération supplémentaire : Prime annuelle Lieu du poste : En présentiel au magasin Date de début prévue : 07/07/2025
Magasin de proximité de bricolage, pour vous accompagner dans tous vos projets : Quincaillerie, Bricolage, Décoration, Jardinage, Cour des matériaux.
Accueillir et conseiller les clients afin de leur proposer des articles adaptés à leurs besoins et préférences. Ecouter leurs attentes, les guider dans le choix des produits Participer à l'agencement et à la présentation attractive de la boutique et des articles Effectuer les ventes, gérer les paiements Ce poste demande un bon sens du relationnel
Vous travaillerez au sein d une équipe pluridisciplinaire de 13 personnes. Dans un multi accueil accueillant 36 enfants. Vous aurez à prendre en charge les enfants de 2 mois et demi à 6 ans dans les temps de soin et d'activités de façon autonome.
Le multi accueil est géré par l'association départementale ADMR enfance et jeunesse 25 . L'ADMR souhaite, dans le cadre de son projet politique être à l'écoute de son environnement et développer les services à domicile ou de proximité nécessaires au mieux vivre des populations locales.
Poste en CDI à temps plein. Vous travaillerez au sein d'un multi accueil de 36 places et au sein d'une équipe pluridisciplinaire de 13 personnes. Vous accueillerez les familles et les enfants. Vous proposerez des activités adaptées à l'âge et au rythme des enfants dans le respect des particularités de chacun. Vous prendrez en charge les soins courants prodigués aux enfants. Le projet pédagogique est axé sur la bienveillance des enfants.
Iziwork est une agence d'intérim digitale qui sélectionne les meilleures missions pour ses intérimaires. Postulez en quelques minutes, gérer votre mission en un clin d'oeil depuis notre application et bénéficiez d'un suivi personnalisé de votre recruteur au quotidien ! À propos de la mission Notre client spécialisé dans l'agroalimentaire recherche plusieurs profils d'agents de production pour un démarrage dès que possible. Les missions : - Assemblage des produits selon les instructions de préparation - Contrôle de la qualité des produits et signalement des anomalies - Emballage et étiquetage des commandes avant expédition - Respect des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire - Utilisation de matériel de manutention et suivi des procédures de stockage Horaires en 2x8 uniquement : 6h00-13h30 / 13h30-21h00 Le site n'est pas accessible en transport en commun tôt le matin Avantages Rémunération & Avantages Rémunération : 11,88 EUR par heure Volume horaire hebdomadaire de base : 35 heures par semaine Avantages : - 10% de prime de congés payés (CP), soit un salaire total brut de 13,07EUR - Demandes d'acompte en 24h - Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an - Tous vos services dans une application - Accès rapide à tous vos documents sur notre application - Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formationundefined Profil recherché - Expérience : Au moins 3 mois Certificats requis - Aucun certificat requis
MANPOWER recherche pour son client qui est l'un des premiers fabricants de pièces plastiques un Agent de fabrication Polyvalent (H/F). De nature dynamique et polyvalent ? Vous savez faire preuve de rigueur ? Les missions sont faites pour vous ! Vous aurez en charge la production de pièces en injection plastique ainsi que la responsabilité de contrôler visuellement la qualité des produits produites. Tout au long de votre équipe, vous serez amené à remplir des fiches de contrôle en indiquant les différents défauts trouvés. Ce poste nécessite une forte concentration et de la rigueur afin de ne laisser échapper aucune non-conformité. Vous pourrez également travailler à l'assemblage de pièces à l'aide d'automates en chargeant et déchargeant les machines et surtout en vérifiant votre production. Vous travaillerez debout et la machine vous imposera votre rythme de travail. Concernant les horaires, il s'agit d'horaire d'équipe en 2x8 avec 30 minutes de pause (du lundi au vendredi 5h-13h et 13h- 21h) Votre salaire sera de 1165 par heure et on ajoutera prime de transport (max 217) , panier repas (680/jour), prime d'équipe (6/jour) et du 13ème mois (0.97 de l'heure). En plus de votre salaire brut mensuel, vous bénéficiez de : - 10% du salaire brut pour les Indemnités de Fin de Mission - 10% du salaire brut pour le paiement de vos Congés Payés Placement de vos IFM à 8% d'intérêts Comité Social et Economique : 130 de chèques vacances, 100 de chèque culture, tarifs préférentiels pour des parcs de loisirs, et encore plein d'autres avantages... Ce poste est à pourvoir en mission longue durée. Une expérience en contrôle qualité serait un plus ! Toutefois, vous êtes rigoureux, dynamique et doté d'une bonne dextérité. Vous disposez d'une capacité à suivre une cadence imposée en respectant les standards, la qualité et la productivité et cette annonce a retenu votre attention, alors n'hésitez plus à postuler ! Cette offre vous intéresse ? Alors n'attendez plus pour postuler rien de plus simple : - Vous pouvez postuler en ligne en n'oubliant pas de joindre un CV - Nous contacter directement par téléphone - Venir nous rencontrer en agence
Talenthis - Écosystème d'accompagnement du cinéma et de l'audiovisuel Chaque année, des milliers d'artistes et de technicien-nes passionné-es se lancent, souvent seuls, dans l'aventure exigeante du cinéma et de l'audiovisuel. Et pourtant, trop d'entre-eux peinent à structurer, stagnent ou disparaissent dans les marges de l'industrie du cinéma et de l'audiovisuel. La SAS Talenthis est née de cette réalité : Personne ne devrait avoir à renoncer faute de soutient structuré. Nous avons créé un écosystème complet, éthique et humain, qui aide chacun à tracer sa trajectoire sans sacrifier son identité. Plus qu'un simple annuaire, Talenthis est un véritable tremplin : un espace où les talents peuvent se rendre visibles, légitimes et accompagnés. Notre mission : révéler, structurer et propulser les professionnels de demain grâce à une combinaison unique d'outils, de ressources et d'expertises pluridisciplinaires. Rejoindre Talenthis, c'est contribuer à faire de l'entreprenance artistique un label reconnu et donner du souffle à chaque projet. Nous recherchons un(e) coach indépendant(e), expert(e) du pitch et de la préparation aux concours / dispositifs de financement, avec une solide expérience sur le terrain, capable de guider, conseiller et transmettre avec bienveillance et exigence Vos missions Accompagner les professionnels ou aspirants dans la préparation et la structuration de leur pitch oral et écrit Proposer un encadrement personnalisé et concret, basé sur l'expérience terrain Concevoir ou animer des sessions individuelles et/ou collectives (coaching, feedbacks, ateliers) Aider à rendre leur présentation claire, impactante et alignée avec les attendus des jurys Adapter votre approche en fonction du niveau, des enjeux et des projets de chaque profil Collaborer avec l'équipe Talenthis pour maintenir une qualité d'accompagnement élevée Votre profil Expérience professionnelle avérée dans le coaching de pitch, la stratégie narrative ou la préparation de dossiers (min. 5 ans recommandé) Expérience en coaching, mentorat ou formation appréciée Excellentes capacités relationnelles, sens de l'écoute et de la pédagogie Statut d'indépendant (obligatoire) + attestation de vigilance URSSAF Culture du partage, du résultat et de la co-construction Pourquoi rejoindre Talenthis ? Travailler avec une équipe passionnée et innovante Être référencé sur une plateforme dédiée aux pros du secteur Participer à des projets motivants, utiles et impactants Avoir une liberté d'intervention tout en étant soutenu(e) Être rémunéré(e) via un système juste et transparent à plusieurs niveaux Rémunération - contrat d'intervention pour chaque intervenant + Rémunération des coachs basée sur 4 rétrocession incitative : la rémunération sur la mission accomplie (Packs) la satisfaction client (bonus trimestriels selon une codification abonnés), le nombre de packs accompagnés mensuellement (palier progressif), les ventes additionnelles recommandées et réalisées (commission de 2 %) Pourquoi rejoindre Talenthis ? Expérience professionnelle avérée en casting et direction d'acteurs (min. 5 ans recommandé) Expérience en coaching, mentorat ou formation appréciée Excellentes capacités relationnelles, sens de l'écoute et de la pédagogie Statut d'indépendant (obligatoire) et attestation de vigilance URSSAF à jour Culture du partage, du résultat et de la co-construction Envie de postuler ? Vous avez deux options pour nous faire découvrir qui vous êtes : Envoyez-nous votre CV ou Partagez-nous une vidéo de présentation (2 à 3 minutes) dans laquelle vous nous parlez de votre parcours, votre vision du métier et votre approche du coaching. Le tout est à transmettre à l'adresse suivante : contact@talenthis.fr
Talenthis - Écosystème d'accompagnement du cinéma et de l'audiovisuel Chaque année, des milliers d'artistes et de technicien-nes passionné-es se lancent, souvent seuls, dans l'aventure exigeante du cinéma et de l'audiovisuel. Et pourtant, trop d'entre-eux peinent à structurer, stagnent ou disparaissent dans les marges de l'industrie du cinéma et de l'audiovisuel. La SAS Talenthis est née de cette réalité : Personne ne devrait avoir à renoncer faute de soutient structuré. Nous avons créé un écosystème complet, éthique et humain, qui aide chacun à tracer sa trajectoire sans sacrifier son identité. Plus qu'un simple annuaire, Talenthis est un véritable tremplin : un espace où les talents peuvent se rendre visibles, légitimes et accompagnés. Notre mission : révéler, structurer et propulser les professionnels de demain grâce à une combinaison unique d'outils, de ressources et d'expertises pluridisciplinaires. Rejoindre Talenthis, c'est contribuer à faire de l'entreprenance artistique un label reconnu et donner du souffle à chaque projet. Nous recherchons un(e) coach indépendant(e), expert(e) de la réalisation audiovisuelle, avec une solide expérience sur le terrain, capable de guider, conseiller et transmettre avec bienveillance et exigence Vos missions Accompagner les professionnels ou aspirants dans la conception et la mise en œuvre de leurs projets de réalisation Proposer un encadrement personnalisé et concret, basé sur l'expérience terrain Concevoir ou animer des sessions individuelles et/ou collectives Aider à structurer une vision artistique, un découpage technique et une direction d'équipe Adapter votre approche en fonction du niveau, des enjeux et des projets de chaque profil Collaborer avec l'équipe Talenthis pour maintenir une qualité d'accompagnement élevée Votre profil Expérience professionnelle avérée en réalisation audiovisuelle (min. 5 ans recommandé) Expérience en coaching, mentorat ou formation appréciée Excellentes capacités relationnelles, sens de l'écoute et de la pédagogie Statut d'indépendant (obligatoire) et attestation de vigilance URSSAF à jour Culture du partage, du résultat et de la co-construction Rémunération - contrat d'intervention pour chaque intervenant + Rémunération des coachs basée sur 4 rétrocession incitative : la rémunération sur la mission accomplie (Packs) la satisfaction client (bonus trimestriels selon une codification abonnés), le nombre de packs accompagnés mensuellement (palier progressif), les ventes additionnelles recommandées et réalisées (commission de 2 %) Pourquoi rejoindre Talenthis ? Expérience professionnelle avérée en casting et direction d'acteurs (min. 5 ans recommandé) Expérience en coaching, mentorat ou formation appréciée Excellentes capacités relationnelles, sens de l'écoute et de la pédagogie Statut d'indépendant (obligatoire) et attestation de vigilance URSSAF à jour Culture du partage, du résultat et de la co-construction Envie de postuler ? Vous avez deux options pour nous faire découvrir qui vous êtes : Envoyez-nous votre CV ou Partagez-nous une vidéo de présentation (2 à 3 minutes) dans laquelle vous nous parlez de votre parcours, votre vision du métier et votre approche du coaching. Le tout est à transmettre à l'adresse suivante : contact@talenthis.fr
Talenthis - Écosystème d'accompagnement du cinéma et de l'audiovisuel Chaque année, des milliers d'artistes et de technicien-nes passionné-es se lancent, souvent seuls, dans l'aventure exigeante du cinéma et de l'audiovisuel. Et pourtant, trop d'entre-eux peinent à structurer, stagnent ou disparaissent dans les marges de l'industrie du cinéma et de l'audiovisuel. La SAS Talenthis est née de cette réalité : Personne ne devrait avoir à renoncer faute de soutient structuré. Nous avons créé un écosystème complet, éthique et humain, qui aide chacun à tracer sa trajectoire sans sacrifier son identité. Plus qu'un simple annuaire, Talenthis est un véritable tremplin : un espace où les talents peuvent se rendre visibles, légitimes et accompagnés. Notre mission : révéler, structurer et propulser les professionnels de demain grâce à une combinaison unique d'outils, de ressources et d'expertises pluridisciplinaires. Rejoindre Talenthis, c'est contribuer à faire de l'entreprenance artistique un label reconnu et donner du souffle à chaque projet. Vos missions Accompagner les professionnels ou aspirants dans la formalisation et la structuration de leur projet culturel Proposer un encadrement personnalisé et concret, basé sur l'expérience terrain Concevoir ou animer des sessions individuelles et/ou collectives (coaching, feedbacks, ateliers) Aider à définir la vision, les étapes clés, le positionnement et la recherche de financements Adapter votre approche en fonction du niveau, des enjeux et des projets de chaque profil Collaborer avec l'équipe Talenthis pour maintenir une qualité d'accompagnement élevée Votre profil Expérience professionnelle avérée en structuration et montage de projets culturels (min. 5 ans recommandé) Expérience en coaching, mentorat ou formation appréciée Excellentes capacités relationnelles, sens de l'écoute et de la pédagogie Statut d'indépendant (obligatoire) + attestation de vigilance URSSAF Culture du partage, du résultat et de la co-construction Rémunération - contrat d'intervention pour chaque intervenant + Rémunération des coachs basée sur 4 rétrocession incitative : la rémunération sur la mission accomplie (Packs) la satisfaction client (bonus trimestriels selon une codification abonnés), le nombre de packs accompagnés mensuellement (palier progressif), les ventes additionnelles recommandées et réalisées (commission de 2 %) Pourquoi rejoindre Talenthis ? Expérience professionnelle avérée en casting et direction d'acteurs (min. 5 ans recommandé) Expérience en coaching, mentorat ou formation appréciée Excellentes capacités relationnelles, sens de l'écoute et de la pédagogie Statut d'indépendant (obligatoire) et attestation de vigilance URSSAF à jour Culture du partage, du résultat et de la co-construction Envie de postuler ? Vous avez deux options pour nous faire découvrir qui vous êtes : Envoyez-nous votre CV ou Partagez-nous une vidéo de présentation (2 à 3 minutes) dans laquelle vous nous parlez de votre parcours, votre vision du métier et votre approche du coaching. Le tout est à transmettre à l'adresse suivante : contact@talenthis.fr
Talenthis - Écosystème d'accompagnement du cinéma et de l'audiovisuel Chaque année, des milliers d'artistes et de technicien-nes passionné-es se lancent, souvent seuls, dans l'aventure exigeante du cinéma et de l'audiovisuel. Et pourtant, trop d'entre-eux peinent à structurer, stagnent ou disparaissent dans les marges de l'industrie du cinéma et de l'audiovisuel. La SAS Talenthis est née de cette réalité : Personne ne devrait avoir à renoncer faute de soutient structuré. Nous avons créé un écosystème complet, éthique et humain, qui aide chacun à tracer sa trajectoire sans sacrifier son identité. Plus qu'un simple annuaire, Talenthis est un véritable tremplin : un espace où les talents peuvent se rendre visibles, légitimes et accompagnés. Notre mission : révéler, structurer et propulser les professionnels de demain grâce à une combinaison unique d'outils, de ressources et d'expertises pluridisciplinaires. Rejoindre Talenthis, c'est contribuer à faire de l'entreprenance artistique un label reconnu et donner du souffle à chaque projet. Vos missions Accompagner les professionnels ou aspirants dans l'amélioration de leur jeu et présence face caméra (casting, tournage, création de contenu) Proposer un encadrement personnalisé et concret, basé sur l'expérience terrain Concevoir ou animer des sessions individuelles et/ou collectives (coaching, feedbacks, ateliers) Adapter votre approche en fonction du niveau, des enjeux et des projets de chaque profil Collaborer avec l'équipe Talenthis pour maintenir une qualité d'accompagnement élevée Votre profil Expérience professionnelle avérée comme comédien-ne ou coach d'acteurs face caméra (min. 5 ans recommandé) Expérience en coaching, mentorat ou formation appréciée Excellentes capacités relationnelles, sens de l'écoute et de la pédagogie Statut d'indépendant (obligatoire) + attestation de vigilance URSSAF Culture du partage, du résultat et de la co-construction Pourquoi rejoindre Talenthis ? Travailler avec une équipe passionnée et innovante Être référencé sur une plateforme dédiée aux pros du secteur Participer à des projets motivants, utiles et impactants Avoir une liberté d'intervention tout en étant soutenu(e) Être rémunéré(e) via un système juste et transparent à plusieurs niveaux Rémunération des coachs basée sur 4 rétrocession incitative : la rémunération sur la mission accomplie (Packs) la satisfaction client (bonus trimestriels selon une codification abonnés), le nombre de packs accompagnés mensuellement (palier progressif), les ventes additionnelles recommandées et réalisées (commission de 2 %) Envie de postuler ? Vous avez deux options pour nous faire découvrir qui vous êtes : Envoyez-nous votre CV ou Partagez-nous une vidéo de présentation (2 à 3 minutes) dans laquelle vous nous parlez de votre parcours, votre vision du métier et votre approche du coaching. Le tout est à transmettre à l'adresse suivante : contact@talenthis.fr
Talenthis - Écosystème d'accompagnement du cinéma et de l'audiovisuel Chaque année, des milliers d'artistes et de technicien-nes passionné-es se lancent, souvent seuls, dans l'aventure exigeante du cinéma et de l'audiovisuel. Et pourtant, trop d'entre-eux peinent à structurer, stagnent ou disparaissent dans les marges de l'industrie du cinéma et de l'audiovisuel. La SAS Talenthis est née de cette réalité : Personne ne devrait avoir à renoncer faute de soutient structuré. Nous avons créé un écosystème complet, éthique et humain, qui aide chacun à tracer sa trajectoire sans sacrifier son identité. Plus qu'un simple annuaire, Talenthis est un véritable tremplin : un espace où les talents peuvent se rendre visibles, légitimes et accompagnés. Notre mission : révéler, structurer et propulser les professionnels de demain grâce à une combinaison unique d'outils, de ressources et d'expertises pluridisciplinaires. Rejoindre Talenthis, c'est contribuer à faire de l'entreprenance artistique un label reconnu et donner du souffle à chaque projet. Nous recherchons un(e) responsable indépendant(e), expert(e) de la communication et du marketing appliqués aux projets culturels et audiovisuels, avec une solide expérience terrain et une capacité à concevoir des stratégies impactantes. Vos missions Définir et piloter la stratégie de communication et de marketing de Talenthis Coordonner la production de contenus et les actions promotionnelles Développer la visibilité et l'attractivité des offres Assurer la cohérence de l'image de marque et des messages Collaborer avec l'équipe et les partenaires pour renforcer la notoriété Votre profil Expérience professionnelle avérée en communication et marketing stratégique (min. 5 ans recommandé) Maîtrise des outils digitaux et des mécaniques d'acquisition de notoriété Excellentes capacités relationnelles, sens de l'analyse et créativité Statut d'indépendant (obligatoire) et attestation de vigilance URSSAF à jour Culture du partage, du résultat et de la co-construction Pourquoi rejoindre Talenthis ? Travailler avec une équipe passionnée et innovante Être référencé sur une plateforme dédiée aux pros du secteur Participer à des projets motivants, utiles et impactants Avoir une liberté d'intervention tout en étant soutenu(e) Être rémunéré(e) via un système juste et transparent à plusieurs niveaux Envie de postuler ? Vous avez deux options pour nous faire découvrir qui vous êtes : Envoyez-nous votre CV ou Partagez-nous une vidéo de présentation (2 à 3 minutes) dans laquelle vous nous parlez de votre parcours, votre vision du métier et votre approche du coaching. Le tout est à transmettre à l'adresse suivante : contact@talenthis.fr
Talenthis - Écosystème d'accompagnement du cinéma et de l'audiovisuel Chaque année, des milliers d'artistes et de technicien-nes passionné-es se lancent, souvent seuls, dans l'aventure exigeante du cinéma et de l'audiovisuel. Et pourtant, trop d'entre-eux peinent à structurer, stagnent ou disparaissent dans les marges de l'industrie du cinéma et de l'audiovisuel. La SAS Talenthis est née de cette réalité : Personne ne devrait avoir à renoncer faute de soutient structuré. Nous avons créé un écosystème complet, éthique et humain, qui aide chacun à tracer sa trajectoire sans sacrifier son identité. Plus qu'un simple annuaire, Talenthis est un véritable tremplin : un espace où les talents peuvent se rendre visibles, légitimes et accompagnés. Notre mission : révéler, structurer et propulser les professionnels de demain grâce à une combinaison unique d'outils, de ressources et d'expertises pluridisciplinaires. Rejoindre Talenthis, c'est contribuer à faire de l'entreprenance artistique un label reconnu et donner du souffle à chaque projet. Vos missions Accompagner les professionnels ou aspirants dans la structuration de leur communication et de leur image de marque personnelle Proposer un encadrement personnalisé et concret, basé sur l'expérience terrain Concevoir ou animer des sessions individuelles et/ou collectives (coaching, feedbacks, ateliers) Aider à clarifier le message, le positionnement, la posture et la stratégie éditoriale Adapter votre approche en fonction du niveau, des enjeux et des projets de chaque profil Collaborer avec l'équipe Talenthis pour maintenir une qualité d'accompagnement élevée Votre profil Expérience professionnelle avérée en communication, marketing ou personal branding (min. 5 ans recommandé) Expérience en coaching, mentorat ou formation appréciée Excellentes capacités relationnelles, sens de l'écoute et de la pédagogie Statut d'indépendant (obligatoire) + attestation de vigilance URSSAF Culture du partage, du résultat et de la co-construction Pourquoi rejoindre Talenthis ? Travailler avec une équipe passionnée et innovante Être référencé sur une plateforme dédiée aux pros du secteur Participer à des projets motivants, utiles et impactants Avoir une liberté d'intervention tout en étant soutenu(e) Être rémunéré(e) via un système juste et transparent à plusieurs niveaux Rémunération des coachs basée sur 4 rétrocession incitative : la rémunération sur la mission accomplie (Packs) la satisfaction client (bonus trimestriels selon une codification abonnés), le nombre de packs accompagnés mensuellement (palier progressif), les ventes additionnelles recommandées et réalisées (commission de 2 %). Envie de postuler ? Vous avez deux options pour nous faire découvrir qui vous êtes : Envoyez-nous votre CV ou Partagez-nous une vidéo de présentation (2 à 3 minutes) dans laquelle vous nous parlez de votre parcours, votre vision du métier et votre approche du coaching. Le tout est à transmettre à l'adresse suivante : contact@talenthis.fr
Talenthis - Écosystème d'accompagnement du cinéma et de l'audiovisuel Chaque année, des milliers d'artistes et de technicien-nes passionné-es se lancent, souvent seuls, dans l'aventure exigeante du cinéma et de l'audiovisuel. Et pourtant, trop d'entre-eux peinent à structurer, stagnent ou disparaissent dans les marges de l'industrie du cinéma et de l'audiovisuel. La SAS Talenthis est née de cette réalité : Personne ne devrait avoir à renoncer faute de soutient structuré. Nous avons créé un écosystème complet, éthique et humain, qui aide chacun à tracer sa trajectoire sans sacrifier son identité. Plus qu'un simple annuaire, Talenthis est un véritable tremplin : un espace où les talents peuvent se rendre visibles, légitimes et accompagnés. Notre mission : révéler, structurer et propulser les professionnels de demain grâce à une combinaison unique d'outils, de ressources et d'expertises pluridisciplinaires. Rejoindre Talenthis, c'est contribuer à faire de l'entreprenance artistique un label reconnu et donner du souffle à chaque projet. Vos missions Concevoir et produire des contenus engageants pour les réseaux sociaux et les supports digitaux Animer la communauté en ligne et interagir avec les audiences Proposer une ligne éditoriale adaptée aux valeurs Talenthis Mesurer et analyser les performances des actions Collaborer avec l'équipe pour enrichir la stratégie de communication Votre profil Expérience professionnelle avérée en création de contenus digitaux et animation de communauté (min. 5 ans recommandé) Maîtrise des réseaux sociaux et des outils de gestion de contenus Excellentes capacités rédactionnelles, sens de l'esthétique et créativité Statut d'indépendant (obligatoire) et attestation de vigilance URSSAF à jour Culture du partage, du résultat et de la co-construction Pourquoi rejoindre Talenthis ? Travailler avec une équipe passionnée et innovante Être référencé sur une plateforme dédiée aux pros du secteur Participer à des projets motivants, utiles et impactants Avoir une liberté d'intervention tout en étant soutenu(e) Être rémunéré(e) via un système juste et transparent à plusieurs niveaux Rémunération des coachs basée sur 4 rétrocession incitative : la rémunération sur la mission accomplie (Packs) la satisfaction client (bonus trimestriels selon une codification abonnés), le nombre de packs accompagnés mensuellement (palier progressif), les ventes additionnelles recommandées et réalisées (commission de 2 %). Envie de postuler ? Vous avez deux options pour nous faire découvrir qui vous êtes : Envoyez-nous votre CV ou Partagez-nous une vidéo de présentation (2 à 3 minutes) dans laquelle vous nous parlez de votre parcours, votre vision du métier et votre approche du coaching. Le tout est à transmettre à l'adresse suivante : contact@talenthis.fr
Chaque année, des milliers d'artistes et de technicien-nes passionné-es se lancent, souvent seuls, dans l'aventure exigeante du cinéma et de l'audiovisuel. Et pourtant, trop d'entre-eux peinent à structurer, stagnent ou disparaissent dans les marges de l'industrie du cinéma et de l'audiovisuel. La SAS Talenthis est née de cette réalité : Personne ne devrait avoir à renoncer faute de soutient structuré. Nous avons créé un écosystème complet, éthique et humain, qui aide chacun à tracer sa trajectoire sans sacrifier son identité. Plus qu'un simple annuaire, Talenthis est un véritable tremplin : un espace où les talents peuvent se rendre visibles, légitimes et accompagnés. Notre mission : révéler, structurer et propulser les professionnels de demain grâce à une combinaison unique d'outils, de ressources et d'expertises pluridisciplinaires. Rejoindre Talenthis, c'est contribuer à faire de l'entreprenance artistique un label reconnu et donner du souffle à chaque projet. Nous recherchons un(e) coach indépendant(e), expert(e) de la production et gestion de projets audiovisuels, avec une solide expérience sur le terrain, capable de guider, conseiller et transmettre avec bienveillance et exigence. Vos missions Accompagner les professionnels ou aspirants dans la planification, le pilotage et le suivi opérationnel de leurs projets Proposer un encadrement personnalisé et concret, basé sur l'expérience terrain Concevoir ou animer des sessions individuelles et/ou collectives (coaching, feedbacks, ateliers) Aider à structurer budgets, plannings, contrats et partenariats Adapter votre approche en fonction du niveau, des enjeux et des projets de chaque profil Collaborer avec l'équipe Talenthis pour maintenir une qualité d'accompagnement élevée Votre profil Expérience professionnelle avérée en production ou gestion de projets audiovisuels et culturels (minimum 5 ans recommandé) Excellente connaissance des processus de production (budgets, planning, coordination d'équipes, aspects réglementaires) Expérience en accompagnement, coaching, mentorat ou formation appréciée Excellentes capacités relationnelles, sens de l'écoute et pédagogie Statut d'indépendant (obligatoire) + attestation de vigilance URSSAF Culture du partage, du résultat et de la co-construction Pourquoi rejoindre Talenthis ? Travailler avec une équipe passionnée et innovante Être référencé sur une plateforme dédiée aux pros du secteur Participer à des projets motivants, utiles et impactants Avoir une liberté d'intervention tout en étant soutenu(e) Être rémunéré(e) via un système juste et transparent à plusieurs niveaux Rémunération des coachs basée sur 4 rétrocession incitative : la rémunération sur la mission accomplie (Packs) la satisfaction client (bonus trimestriels selon une codification abonnés), le nombre de packs accompagnés mensuellement (palier progressif), les ventes additionnelles recommandées et réalisées (commission de 2 %). Envie de postuler ? Vous avez deux options pour nous faire découvrir qui vous êtes : Envoyez-nous votre CV ou Partagez-nous une vidéo de présentation (2 à 3 minutes) dans laquelle vous nous parlez de votre parcours, votre vision du métier et votre approche du coaching. Le tout est à transmettre à l'adresse suivante : contact@talenthis.fr
Chaque année, des milliers d'artistes et de technicien-nes passionné-es se lancent, souvent seuls, dans l'aventure exigeante du cinéma et de l'audiovisuel. Et pourtant, trop d'entre-eux peinent à structurer, stagnent ou disparaissent dans les marges de l'industrie du cinéma et de l'audiovisuel. La SAS Talenthis est née de cette réalité : Personne ne devrait avoir à renoncer faute de soutient structuré. Nous avons créé un écosystème complet, éthique et humain, qui aide chacun à tracer sa trajectoire sans sacrifier son identité. Plus qu'un simple annuaire, Talenthis est un véritable tremplin : un espace où les talents peuvent se rendre visibles, légitimes et accompagnés. Notre mission : révéler, structurer et propulser les professionnels de demain grâce à une combinaison unique d'outils, de ressources et d'expertises pluridisciplinaires. Rejoindre Talenthis, c'est contribuer à faire de l'entreprenance artistique un label reconnu et donner du souffle à chaque projet. Nous recherchons un(e) coach indépendant(e), expert(e) de l'écriture et de la scénarisation audiovisuelle, avec une solide expérience sur le terrain, capable de guider, conseiller et transmettre avec bienveillance et exigence. Vos missions Accompagner les professionnels ou aspirants dans la conception, la structuration et l'amélioration de leurs scénarios Proposer un encadrement personnalisé et concret, basé sur l'expérience terrain Concevoir ou animer des sessions individuelles et/ou collectives (coaching, feedbacks, ateliers) Aider à clarifier les enjeux narratifs, les personnages, la dramaturgie Adapter votre approche en fonction du niveau, des enjeux et des projets de chaque profil Collaborer avec l'équipe Talenthis pour maintenir une qualité d'accompagnement élevée Votre profil Expérience professionnelle avérée en scénarisation, écriture audiovisuelle ou dramaturgie (min. 5 ans recommandé) Expérience en coaching, mentorat ou formation appréciée Excellentes capacités relationnelles, sens de l'écoute et de la pédagogie Statut d'indépendant (obligatoire) + attestation de vigilance URSSAF Culture du partage, du résultat et de la co-construction Pourquoi rejoindre Talenthis ? Travailler avec une équipe passionnée et innovante Être référencé sur une plateforme dédiée aux pros du secteur Participer à des projets motivants, utiles et impactants Avoir une liberté d'intervention tout en étant soutenu(e) Être rémunéré(e) via un système juste et transparent à plusieurs niveaux Rémunération des coachs basée sur 4 rétrocession incitative : la rémunération sur la mission accomplie (Packs) la satisfaction client (bonus trimestriels selon une codification abonnés), le nombre de packs accompagnés mensuellement (palier progressif), les ventes additionnelles recommandées et réalisées (commission de 2 %) Envie de postuler ? Vous avez deux options pour nous faire découvrir qui vous êtes : Envoyez-nous votre CV ou Partagez-nous une vidéo de présentation (2 à 3 minutes) dans laquelle vous nous parlez de votre parcours, votre vision du métier et votre approche du coaching. Le tout est à transmettre à l'adresse suivante : contact@talenthis.fr
Chaque année, des milliers d'artistes et de technicien-nes passionné-es se lancent, souvent seuls, dans l'aventure exigeante du cinéma et de l'audiovisuel. Et pourtant, trop d'entre-eux peinent à structurer, stagnent ou disparaissent dans les marges de l'industrie du cinéma et de l'audiovisuel. La SAS Talenthis est née de cette réalité : Personne ne devrait avoir à renoncer faute de soutient structuré. Nous avons créé un écosystème complet, éthique et humain, qui aide chacun à tracer sa trajectoire sans sacrifier son identité. Plus qu'un simple annuaire, Talenthis est un véritable tremplin : un espace où les talents peuvent se rendre visibles, légitimes et accompagnés. Notre mission : révéler, structurer et propulser les professionnels de demain grâce à une combinaison unique d'outils, de ressources et d'expertises pluridisciplinaires. Rejoindre Talenthis, c'est contribuer à faire de l'entreprenance artistique un label reconnu et donner du souffle à chaque projet. Nous recherchons un(e) responsable pédagogique indépendant(e), expert(e) de la coordination de dispositifs de formation et de l'ingénierie pédagogique, avec une solide expérience sur le terrain, capable de structurer des parcours innovants et de garantir la qualité des accompagnements. Vos missions Concevoir, organiser et superviser les parcours pédagogiques et les contenus proposés aux talents Animer et coordonner l'équipe de coachs et d'experts Proposer une méthodologie pédagogique claire, évolutive et adaptée aux publics Mettre en place des outils d'évaluation et de suivi de la qualité Collaborer avec l'équipe Talenthis pour assurer la cohérence globale des offres Votre profil Expérience professionnelle avérée en coordination pédagogique, ingénierie de formation ou direction pédagogique (min. 5 ans recommandé) Expérience en animation d'équipe et pilotage de projets Excellentes capacités relationnelles, sens de l'organisation et pédagogie Statut d'indépendant (obligatoire) et attestation de vigilance URSSAF à jour Culture du partage, du résultat et de la co-construction Pourquoi rejoindre Talenthis ? Travailler avec une équipe passionnée et innovante Être référencé sur une plateforme dédiée aux pros du secteur Participer à des projets motivants, utiles et impactants Avoir une liberté d'intervention tout en étant soutenu(e) Être rémunéré(e) via un système juste et transparent à plusieurs niveaux Rémunération des coachs basée sur 4 rétrocession incitative : la rémunération sur la mission accomplie (Packs) la satisfaction client (bonus trimestriels selon une codification abonnés), le nombre de packs accompagnés mensuellement (palier progressif), les ventes additionnelles recommandées et réalisées (commission de 2 %). Envie de postuler ? Vous avez deux options pour nous faire découvrir qui vous êtes : Envoyez-nous votre CV ou Partagez-nous une vidéo de présentation (2 à 3 minutes) dans laquelle vous nous parlez de votre parcours, votre vision du métier et votre approche du coaching. Le tout est à transmettre à l'adresse suivante : contact@talenthis.fr
Talenthis - Écosystème d'accompagnement du cinéma et de l'audiovisuel Chaque année, des milliers d'artistes et de technicien-nes passionné-es se lancent, souvent seuls, dans l'aventure exigeante du cinéma et de l'audiovisuel. Et pourtant, trop d'entre-eux peinent à structurer, stagnent ou disparaissent dans les marges de l'industrie du cinéma et de l'audiovisuel. La SAS Talenthis est née de cette réalité : Personne ne devrait avoir à renoncer faute de soutient structuré. Nous avons créé un écosystème complet, éthique et humain, qui aide chacun à tracer sa trajectoire sans sacrifier son identité. Plus qu'un simple annuaire, Talenthis est un véritable tremplin : un espace où les talents peuvent se rendre visibles, légitimes et accompagnés. Notre mission : révéler, structurer et propulser les professionnels de demain grâce à une combinaison unique d'outils, de ressources et d'expertises pluridisciplinaires. Rejoindre Talenthis, c'est contribuer à faire de l'entreprenance artistique un label reconnu et donner du souffle à chaque projet. Nous recherchons un(e) coach indépendant(e), expert(e) de la post-production audiovisuelle, avec une solide expérience sur le terrain, capable de guider, conseiller et transmettre avec bienveillance et exigence. Vos missions Accompagner les professionnels ou aspirants dans la gestion et l'optimisation de leurs workflows de post-production Proposer un encadrement personnalisé et concret, basé sur l'expérience terrain Concevoir ou animer des sessions individuelles et/ou collectives (coaching, feedbacks, ateliers) Aider à maîtriser les outils, les normes techniques et les meilleures pratiques Adapter votre approche en fonction du niveau, des enjeux et des projets de chaque profil Collaborer avec l'équipe Talenthis pour maintenir une qualité d'accompagnement élevée Votre profil Expérience professionnelle avérée en post-production audiovisuelle (montage, étalonnage, mixage) (min. 5 ans recommandé) Expérience en coaching, mentorat ou formation appréciée Excellentes capacités relationnelles, sens de l'écoute et de la pédagogie Statut d'indépendant (obligatoire) et attestation de vigilance URSSAF à jour Culture du partage, du résultat et de la co-construction Rémunération des coachs basée sur 4 rétrocession incitative : la rémunération sur la mission accomplie (Packs) la satisfaction client (bonus trimestriels selon une codification abonnés), le nombre de packs accompagnés mensuellement (palier progressif), les ventes additionnelles recommandées et réalisées (commission de 2 %). Pourquoi rejoindre Talenthis ? Travailler avec une équipe passionnée et innovante Être référencé/e sur une plateforme dédiée aux pros du secteur Participer à des projets motivants, utiles et impactants Avoir une liberté d'intervention tout en étant soutenu(e) Être rémunéré(e) via un système juste et transparent à plusieurs niveaux Envie de postuler ? Vous avez deux options pour nous faire découvrir qui vous êtes : Envoyez-nous votre CV ou Partagez-nous une vidéo de présentation (2 à 3 minutes) dans laquelle vous nous parlez de votre parcours, votre vision du métier et votre approche du coaching. Le tout est à transmettre à l'adresse suivante : contact@talenthis.fr
Talenthis - Écosystème d'accompagnement du cinéma et de l'audiovisuel Chaque année, des milliers d'artistes et de technicien-nes passionné-es se lancent, souvent seuls, dans l'aventure exigeante du cinéma et de l'audiovisuel. Et pourtant, trop d'entre-eux peinent à structurer, stagnent ou disparaissent dans les marges de l'industrie du cinéma et de l'audiovisuel. La SAS Talenthis est née de cette réalité : Personne ne devrait avoir à renoncer faute de soutient structuré. Nous avons créé un écosystème complet, éthique et humain, qui aide chacun à tracer sa trajectoire sans sacrifier son identité. Plus qu'un simple annuaire, Talenthis est un véritable tremplin : un espace où les talents peuvent se rendre visibles, légitimes et accompagnés. Notre mission : révéler, structurer et propulser les professionnels de demain grâce à une combinaison unique d'outils, de ressources et d'expertises pluridisciplinaires. Rejoindre Talenthis, c'est contribuer à faire de l'entreprenance artistique un label reconnu et donner du souffle à chaque projet. Nous recherchons un(e) expert(e) indépendant(e) de l'analyse financière et prévisionnelle, capable d'accompagner les talents dans la compréhension et l'optimisation de leurs données économiques Vos missions Accompagner les professionnels ou porteurs de projets dans l'analyse de leurs budgets et la projection financière Proposer des audits financiers et des recommandations concrètes Concevoir ou animer des sessions individuelles et/ou collectives Aider à structurer des modèles économiques viables Collaborer avec l'équipe Talenthis pour assurer un haut niveau d'expertise Votre profil Expérience professionnelle avérée en finance d'entreprise, analyse budgétaire ou conseil financier (min. 5 ans recommandé) Bonne connaissance des spécificités des secteurs culturels et créatifs Excellentes capacités d'analyse, de synthèse et de vulgarisation Statut d'indépendant (obligatoire) et attestation de vigilance URSSAF à jour Culture du partage, du résultat et de la co-construction Travailler avec une équipe passionnée et innovante Être référencé sur une plateforme dédiée aux pros du secteur Participer à des projets motivants, utiles et impactants Avoir une liberté d'intervention tout en étant soutenu(e) Être rémunéré(e) via un système juste et transparent à plusieurs niveaux Envie de postuler ? Vous avez deux options pour nous faire découvrir qui vous êtes : Envoyez-nous votre CV ou Partagez-nous une vidéo de présentation (2 à 3 minutes) dans laquelle vous nous parlez de votre parcours, votre vision du métier et votre approche du coaching. Le tout est à transmettre à l'adresse suivante : contact@talenthis.fr Rémunération des coachs basée sur 4 rétrocession incitative : la rémunération sur la mission accomplie (Packs) la satisfaction client (bonus trimestriels selon une codification abonnés), le nombre de packs accompagnés mensuellement (palier progressif), les ventes additionnelles recommandées et réalisées (commission de 2 %)
Notre magasin Bricomarché fait peau neuve et s'agrandit, notre équipe aussi! - Acteur(trice) de la réussite du projet d'habitat de nos clients, vos missions principales: - Conseiller le client pour répondre à ses besoins; - Contribuer à fluidifier et rendre agréable le parcours d'achat des clients; - Assurer la qualité visuelle du ou des rayons de votre périmètre: théâtralisation produits, propreté, mise en rayon. - Renfort caisse -> Les qualifications idéales: - Passionné(e) par le commerce, la relation client et le travail d'équipe - Maîtriser les différentes techniques de vente et aspirer à intégrer un point de vente mettant le client au centre de ses préoccupations ++ : Primes sur intéressement - Chèques cadeaux - Mutuelle (prise en charge à 60% employeur) - Condition achat préférentiel - Ticket restaurant (prise en charge à 50% employeur) - Samedi de congé par roulement Prêt(e) à conseiller les clients avec style et expertise? Rejoignez notre tribu et offrons ensemble une expérience client exceptionnelle. Type d'emploi : 25 ou 30h, CDI Rémunération : à partir de 1 895,00€ A pouvoir au 15 juillet 2025
Talenthis - Écosystème d'accompagnement du cinéma et de l'audiovisuel Chaque année, des milliers d'artistes et de technicien-nes passionné-es se lancent, souvent seuls, dans l'aventure exigeante du cinéma et de l'audiovisuel. Et pourtant, trop d'entre-eux peinent à structurer, stagnent ou disparaissent dans les marges de l'industrie du cinéma et de l'audiovisuel. La SAS Talenthis est née de cette réalité : Personne ne devrait avoir à renoncer faute de soutient structuré. Nous avons créé un écosystème complet, éthique et humain, qui aide chacun à tracer sa trajectoire sans sacrifier son identité. Plus qu'un simple annuaire, Talenthis est un véritable tremplin : un espace où les talents peuvent se rendre visibles, légitimes et accompagnés. Notre mission : révéler, structurer et propulser les professionnels de demain grâce à une combinaison unique d'outils, de ressources et d'expertises pluridisciplinaires. Rejoindre Talenthis, c'est contribuer à faire de l'entreprenance artistique un label reconnu et donner du souffle à chaque projet. Nous recherchons un(e) coach indépendant(e), expert(e) du casting et de la direction de comédiens, avec une solide expérience sur le terrain, capable de guider, conseiller et transmettre avec bienveillance et exigence Vos missions -Accompagner les professionnels ou aspirants dans la préparation, le déroulement et l'analyse de leurs castings -Proposer un encadrement personnalisé et concret, basé sur l'expérience terrain -Concevoir ou animer des sessions individuelles et/ou collectives -Aider à clarifier les critères de sélection et à optimiser la relation réalisateur-comédien -Adapter votre approche en fonction du niveau, des enjeux et des projets de chaque profil -Collaborer avec l'équipe Talenthis pour maintenir une qualité d'accompagnement élevée Votre profil -Expérience significative en coaching d'acteurs ou en direction artistique -Très bonne connaissance des codes du casting et de l'audiovisuel -Excellentes compétences en communication, posture bienveillante et exigence professionnelle -Capacité à adapter votre accompagnement selon les niveaux, les profils et les ambitions - Statut d'indépendant obligatoire (micro-entreprise, société.) Rémunération - contrat d'intervention pour chaque intervenant + Rémunération des coachs basée sur 4 rétrocession incitative : la rémunération sur la mission accomplie (Packs) la satisfaction client (bonus trimestriels selon une codification abonnés), le nombre de packs accompagnés mensuellement (palier progressif), les ventes additionnelles recommandées et réalisées (commission de 2 %) Pourquoi rejoindre Talenthis ? Expérience professionnelle avérée en casting et direction d'acteurs (min. 5 ans recommandé) Expérience en coaching, mentorat ou formation appréciée Excellentes capacités relationnelles, sens de l'écoute et de la pédagogie Statut d'indépendant (obligatoire) et attestation de vigilance URSSAF à jour Culture du partage, du résultat et de la co-construction Envie de postuler ? Vous avez deux options pour nous faire découvrir qui vous êtes : Envoyez-nous votre CV ou Partagez-nous une vidéo de présentation (2 à 3 minutes) dans laquelle vous nous parlez de votre parcours, votre vision du métier et votre approche du coaching. Le tout est à transmettre à l'adresse suivante : contact@talenthis.fr
Vos missions : -Etablir les formalités douanières concernant les exports et les imports de marchandises en acquittant les droits et taxes fiscales. -Proposer le régime douanier adéquat -Anticiper les éventuels problèmes liés au dédouanement afin de faciliter le flux de marchandises. -Vérifie la conformité des documents transmis par le client -Défendre les intérêts du client et respecter la réglementation douanière et les délais. Poste à 39h hebdo, horaires de travail variable entre 7h et 18h . Salaire à convenir selon expérience et compétences Mobilité ponctuelle sur l'agence de Pontarlier afin d'assurer les remplacements.
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous !
L'académie de Besançon recrute UN PROFESSEUR(E) de Sciences industrielles de l'ingénieur Option Ingénierie Mécanique en lycée. Le contrat porte sur 18 heures de cours en classe par semaine jusqu'au 31/08/2026. L'activité liée à cet enseignement comprend en outre la préparation des cours, l'évaluation des élèves, le travail en équipe pédagogique et la relation aux parents d'élèves. Conditions particulières d'exercice : En tant qu'enseignant(e) contractuel(le) vous bénéficiez : D'un accompagnement et d'une offre de formations Du remboursement de vos frais de transports en commun à hauteur de 75% D'une participation à votre mutuelle D'un supplément familial de traitement en fonction de votre situation. D'une rémunération maintenue pendant les congés scolaires si les dates de votre contrat incluent ce type de période. D'un accès à une restauration collective sur place. De prestations sociales via la plateforme PREAU : https://www.preau.education.fr/com/homepage Profil recherché : Enseigner en lycée général et technologique c'est approfondir les connaissances, développer les capacités d'analyse des élèves et les accompagner dans leur parcours de formation. Pour en savoir plus sur le métier d'enseignant en lycée : https://www.devenirenseignant.gouv.fr/etre-professeur-en-lycee-general-et-technologique-124 Pour enseigner en sciences industrielles, vous devez maîtriser les techniques de conception, planification et réalisation de structures variées et disposer d'une culture technique en matière de génie mécanique, électronique et informatique. Description du poste: Sciences numériques et technologie (SNT), en bac technologique STI2D terminale et spécialité Sciences de l'ingénieur en bac général. Pour connaître les compétences sur lesquelles s'appuyer pour enseigner : https://www.education.gouv.fr/le-referentiel-de-competences-des-metiers-du-professorat-et-de-l-education-5753
L'académie de Besançon forme une communauté professionnelle impliquée pour l'accompagnement de l'égalité des chances, la réussite et le bien-être de chaque élève. Rejoignez un employeur durablement engagé pour ses personnels, en proximité, pour leur accompagnement quotidien et le développement de leurs compétences. Rejoignez des femmes et des hommes qui changent la vie pour toute la vie. Découvrez leurs témoignages : https://www.youtube.com/watch?v=pt7_XmKErJU&list=PLUtObikuAspytQ_ss5QCOnNy0
Nous recherchons pour la ville de Morteau et ses environs plusieurs agents de service de nettoyage industriel. Poste en CDI ou en CDD. Formation assurée par nos soins. Débutant accepté. Ces postes pourraient convenir à des étudiants ou des personnes retraitées.
Dans le cadre d'un renforcement d'équipe, le garage poids lourds SEP2L SCANIA à Loray (25) recrute un Mécanicien Poids Lourds H/F. Sous la responsabilité du Chef d'atelier, vous intégrez une équipe et menez à bien votre mission principale : Réaliser les travaux de maintenance, d'entretien et de réparation des véhicules dans le respect des engagements pris avec les clients. Votre sens de l'organisation, votre sérieux, ainsi que votre goût pour le travail en équipe vous permettront également de vous intégrer pleinement au sein de l'équipe Atelier. Possibilité de former sur la spécificité de mécanique poids lourds si vous possédez une expérience en mécanique automobile. Les permis PL, SPL pourraient être un atout supplémentaire. Les habilitations électriques seraient également un plus. - A pourvoir immédiatement - CDI, temps plein 39h - Statut Employé - Rémunération : Selon expérience Merci d'adresser votre candidature à contact.sep2l@gmail.com accompagnée de votre cv ou en nous contactant au 03.81.43.21.28
L'Agence Tout Simplement de Besançon, spécialisée dans les métiers du BTP et de l'industrie, vous ouvre ses postes et est en recherche pour l'un de ses clients d'un Bardeur-étancheur H/F. Au sein d'une équipe de chantier, vous interviendrez sur des bâtiments industriels, commerciaux ou tertiaires pour réaliser des travaux d'étanchéité et de bardage. - Vos principales tâches seront les suivantes : -Poser des éléments d'étanchéité (membranes bitumineuses, PVC, EPDM...). -Réaliser l'isolation thermique et acoustique des toitures ou façades. -Installer les éléments de bardage (panneaux métalliques, cassettes, bardage bois...). -Effectuer les découpes, les fixations et les finitions. Votre profil : - Une expérience est exigée dans un poste similaire. - Une formation dans le domaine est souhaitable. - De la rigueur et de la polyvalence dans votre métier. Mission en intérim de 4 mois, rémunération selon expérience. Si vous correspondez à ce profil envoyez votre Cv par mail : emmanuel.dacosta@atsemploi.fr ou contactez-nous au 07 82 42 02 10
Créé en 2018, le groupe ATS Emploi est un réseau indépendant composé de 4 cabinets de recrutement. La priorité de nos équipes situées respectivement sur les villes de Dijon, Beaune, Besançon et Le Péage de Roussillon, est de privilégier la proximité afin de déceler l'entreprise qui correspondra à vos compétences uniques. Choisir ATS Emploi c'est vouloir travailler avec des consultants bienveillants et à l'écoute de chacune de vos expériences tout en bénéficiant de plusieurs avantages.
Nous recherchons pour l'un de nos clients, une entreprise familiale, un(e) Plaquiste talentueux/talentueuse et motivé(e) sur Morteau ! Vos missions : - Montage et assemblage des cloisons, des doublages en panneaux ou des faux plafonds. - Pose de plaques de plâtre, de matériaux isolants et de cloisons sèches. - Jointure et finition pour des surfaces impeccables. - Travail en équipe pour réaliser des aménagements intérieurs modernes et fonctionnels. - Respecter les normes de sécurité. Votre profil : - Expérience confirmée en tant que plaquiste. - Maîtrise des techniques de pose et de finition. - Connaissance des matériaux et des outils du métier. - Sens du détail et du travail bien fait. - vous êtes motivé, dynamique et prêt à rejoindre une équipe formidable. Vous disposerez des avantages CRIT : - Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés. - Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment. - Acompte de paie hebdomadaire si besoin. - Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc. - Application My Crit pour un suivi facile. - Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc.
2 POSTES à POURVOIR ! Description du poste : Vous travaillerez dans une crèche qui accueille 18 enfants de 2 mois à 6 ans et ayant des heures d'ouvertures du lundi au vendredi de 7h à 18h30. Vous accompagnerez les enfants en veillant à leur éveil, leur sécurité et leur confort. Type de poste : CDD temps plein A pourvoir dès que possible (urgent) Employeur : Familles Rurales, Association du Val de Vennes Conditions de travail : Travail en journée et dans les locaux de la structure Horaires effectués par planning hebdomadaire fixe Salaire mensuel brut selon convention collective Familles Rurales Diplôme requis : CAP Petite Enfance, Auxiliaire Puéricultrice ou équivalent. Expérience de 1 an et plus serait appréciée Envoyer CV et lettre de motivation à Asso.valdevennes@famillesrurales.org Ou Crèche Les Choubidoux 2 grande rue 25390 Orchamps-Vennes au 03.81.67.19.28 auprès de Mme MOUGIN
Familles Rurales est une association reconnue d'utilité publique qui agit en faveur des familles sur tout le territoire, en milieu rural et périurbain. Pluraliste, indépendant et laïque, elle porte un projet humaniste et social fondé sur la famille, les territoires et la vie associative. Ses actions se fondent sur ces valeurs : la responsabilité, le respect des différences, la solidarité, l'accueil et le soutien des plus fragiles, la participation et l'engagement dans la société
Dans le cadre du Bac Pro Aménagement Paysager, notre établissement scolaire (Maison Familiale) recherche un formateur/formatrice de niveau 5 ou 6 pour assurer les cours techniques : Biologie, Ecologie, Histoire des jardins, Reconnaissances des végétaux, Chantiers pratiques (création et entretien). L'accompagnement des apprenants par la visite et les échanges avec les maîtres d'apprentissage est une partie importante du poste. Profil recherché : Compétences relationnelles et éducatives, compétences dans le domaine paysager, sensibilité à l'environnement, travail en équipe. Des connaissances en mécanique et en apiculture serait un plus CCD de 1 an reconductible
Dans le cadre d'un accroissement d'activité, nous recrutons un Électricien photovoltaïque H/F. Vous aurez pour mission de réaliser la partie électrique de nos installations photovoltaïques (clients particuliers et professionnels) avec notamment : - L'installation des coffrets et des onduleurs ainsi que des câblages électriques - L'installation de chemins de câbles et le positionnement d'appareillages électriques sans raccordement - Le raccordement TGBT (Tableau Général Basse Tension) - L'analyse du coffret électrique et le câblage des différents éléments - La mise en service et les essais - La mise en oeuvre des finitions du chantier - La vérification de la conformité de l'installation - L'intervention ponctuelle en appui des équipes pour assurer le raccordement électrique de la partie courant continu en toiture (de 3 kwc à 250 kwc), mise à la terre du système - La vérification de la partie électrique sur les installations pour lesquelles nous avons un contrat de maintenance, parfois en relation avec notre technicien SAV Votre profil Issue.e d'une formation technique, CAP Electricien ou Bac Pro ou BTS Electrotechnique, vous justifiez d'une expérience réussie de 2 à 5 années sur un poste similaire et disposez des habilitations nécessaires. Méthodique et habile, vous avez le goût du travail bien fait. Vous êtes rigoureux.se et respectueux.se des règles de sécurité. Votre sens du service client et de la communication sera un atout pour ce poste. Vous avez de l'énergie à revendre, rejoignez-nous !
PME basée en Franche-Comté près de Morteau, nous avons une expertise de bientôt 20 ans dans le secteur des énergies renouvelables. À notre actif, plusieurs centaines de projets pour des particuliers et des professionnels en production d'énergie photovoltaïque et sur des appareils thermodynamiques (PAC...). Nos prestations vont de la conception jusqu'à la maintenance en passant par la réalisation du projet.
Accueil des clients, prise de commandes, service et encaissement. Travail en équipe Vous travaillez du mercredi au dimanche Mercredi midi Jeudi Midi/Soir Vendredi Midi/Soir Samedi 1/2 Midi Soir OU uniquement le soir Dimanche Midi
Le Centre Hospitalier Paul Nappez de Morteau recrute un coordinateur des soins, titulaire du grade de cadre supérieur de santé, ou cadre de santé diplômé justifiant d'une expérience significative en établissement de soins et en management d'équipes soignantes. Le recrutement est possible par mutation (agent titulaire de la fonction publique hospitalière) ou par voie contractuelle. Poste à pourvoir au 1er décembre 2025. Les missions principales sont les suivantes : - Management des équipes d'encadrement soignant, médico-techniques, et des secrétariats médicaux. Responsabilité des professionnels soignants (environ 180ETP). - Veille à la qualité, la continuité et la sécurité des soins, et à l'efficience du parcours patient - Élaboration, mise en application et suivi des volets soignants et médico-soignants du projet d'établissement - Présidence de la CSIRMT, participation au Directoire, à la CME et au CSE. Pilotage et conduite de projets transversaux et stratégiques. - Contribution à la politique d'amélioration continue de la qualité des soins, de gestion et de prévention des risques. - Adaptation des ressources humaines et matérielles en équilibre avec les besoins des usagers et les contraintes budgétaires de l'établissement. - Participation au recrutement des professionnels soignants, vigilance sur la gestion des plannings et la continuité de l'activité. - Collaboration avec les partenaires et réseaux extérieurs, et notamment au sein de la Direction commune, du GHT, de la CPTS. Savoirs requis : - Connaissance du fonctionnement et des enjeux de l'établissement - Maîtrise du management dans un environnement de soins - Esprit d'analyse, sens de l'observation et de l'organisation, force de proposition - Capacité de communiquer, d'écouter, de négocier, de déléguer, et de fédérer - Adaptabilité, gestion du stress et esprit d'initiative Rattachement hiérarchique Sous la responsabilité fonctionnelle du Directeur délégué de l'établissement, et sous l'autorité hiérarchique du Directeur des soins du Centre hospitalier Intercommunal de Haute Comté et des établissements de la direction commune.
Rejoins une enseigne novatrice, en forte croissance et pleine d'ambitions ! ACTION est un distributeur non-alimentaire présent aux Pays-Bas, en Belgique, en France, au Luxembourg, en Allemagne, en Autriche, en République Tchèque, en Pologne, en Italie, en Espagne et en Slovaquie. Implanté en France depuis 2012, l'enseigne connaît un développement exceptionnel et qui compte actuellement plus de 840 magasins répartis sur tout le territoire avec plus de 18 500 collaborateurs. Action propose un assortiment changeant et très diversifié avec plus de 6000 références réparties en 14 catégories différentes allant de la décoration, des produits cosmétiques, des jouets, en passant par le bricolage, le multimédia, les fournitures de bureau, le textile ou encore les produits ménagers et ce à des prix qui défient toute concurrence ! Chez Action ce n'est pas comme ailleurs, tu verras ! Avec plus de 50% d'évolution en interne, nous te proposons des postes dynamiques avec de belles perspectives ! Alors, viens travailler au cœur de l'Action ! Tu seras amené(e) à : o Faire grandir ton équipe d'employé(e)s de magasin o Gérer ton point de vente : Passation de commande, réception des produits, gestion des stocks, implantation des nouveautés o Être un membre actif de l'équipe d'encadrement o Veiller au développement et à la renommée du magasin o Être sur toute la partie Back Office de la vie du magasin (plannings, gestion des mails, comptage des caisses .) o Participer au recrutement des futurs collaborateurs Ce que nous vous pouvons t'offrir o Un salaire brut annuel de 26 462€ au statut agent de maitrise o Des avantages salariaux tels que : o le 13ème mois supplémentaire (sous conditions) o Une prime de participation o Une prime d'ancienneté à partir de 3 ans o Des avantages sociaux tels que : o Ticket restaurant d'une valeur de 6€ o Une remise du personnel (15% immédiate au passage en caisse) o Des cartes cadeaux (plusieurs dans l'année) o Des avantages grâce à un CSE dynamique o Une mutuelle d'entreprise et une prévoyance o Une formation théorique et pratique o Des perspectives d'évolution au sein de notre groupe international à très forte croissance. o Et bien d'autres. Profil de candidat(e) recherché(e) : o Tu es en accord avec les valeurs d'Action : orientation client, respect, esprit d'équipe, discipline, simplicité et conscience des coûts o Tu as une expérience (de minimum 2 ans) dans le commerce et le management d'équipe o Disponible 35 heures par semaine durant les jours d'ouverture du magasin. Tu travailleras 5 jours par semaine, y compris certains dimanches et jours fériés. o Tu possèdes un esprit pragmatique, entreprenant et tu sais gérer des coûts ainsi qu'une équipe. Action s'engage à l'égalité professionnelle, la diversité et l'inclusion : nous accueillons et valorisons tes talents. De plus tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié. Enfin, ce poste est également disponible en alternance.
ACTION est un discounter international non-alimentaire au concept innovant et en pleine croissance, créé en 1993. Connu pour son assortiment surprenant et complet, aux prix étonnamment bas, ACTION propose 5.000 articles dans les secteurs Ménage & Inventaire, Décoration, Fournitures de bureau, Mode & Textile, Aliments & Boissons, Bricolage, Jouets, Lessive & Nettoyage et Cosmétiques. ACTION possède aujourd'hui plus de 650 magasins aux Pays-Bas, en Belgique, en Allemagne et en France.
Nous recherchons pour notre Ehpad un (e) aide-soignant(e) diplômé(e) en gériatrie de nuit. Vous effectuerez les soins aux personnes âgées. Contrat : 35 h/hebdomadaire CDD à pourvoir de suite avec possibilité de pérennisation du poste.
Vos missions : Vous accompagnez des colocataires : Soutenir dans les actes de la vie quotidienne, tels que le lever/coucher, la toilette, la préparation des repas, l'entretien du linge et des espaces de vie, ainsi que les courses. Vous maintenez l'autonomie et le lien social : Proposer des activités et animations pour favoriser l'autonomie et les échanges sociaux des colocataires. Vous travaillez en équipe : Collaborer avec vos collègues pour garantir le bien-être des colocataires. Ø Vous êtes titulaire d'un diplôme dans le secteur du service à la personne et/ou justifiez d'une expérience de trois ans dans ce domaine. Ø Votre bienveillance, votre sens de l'organisation et votre esprit d'équipe vous permettent de garantir un service de qualité et de maintenir une atmosphère agréable et respectueuse pour les colocataires. Ø Vous faites preuve de polyvalence, et êtes capable de répondre aux besoins variés des colocataires au quotidien. Vos avantages à nous rejoindre : -Salaire brut de 1848.67€ à 2250€ (variable, majorations weekend, astreintes et indemnités km) -CDI 35H -Repas partagés -Comité Social et Économique, cellule d'écoute psychologique, fonds de solidarité. -Complémentaire santé prise en charge à 50% par l'employeur. -Horaires en continu vous offrant un meilleur équilibre vie pro/perso Rejoignez-nous et prenez part à une aventure humaine unique ! « Chez Ages & Vie, vous avez toute votre place pour faire la différence. »
Ages &Vie, membre du groupe Clariane, propose depuis 2008 une alternative chaleureuse en créant des lieux de vie à taille humaine, où les personnes âgées peuvent vieillir entourées et en toute sérénité. En tant qu'Auxiliaire de Vie, dans une maison partagée de 8 chambres, vous accompagnez des personnes âgées en perte d'autonomie au sein d'une petite équipe. Si vous aimez le contact humain et apporter votre aide au quotidien, ce poste est fait pour vous !
AKTISEA est une entreprise adaptée spécialisée dans l'accompagnement des entreprises vers plus d'inclusion, en les aidant notamment dans le recrutement de candidats Bénéficiaires de l'Obligation d'Emploi des Travailleurs Handicapés (BOETH). Notre vocation : prouver que handicap et performance sont deux notions conciliables. Nous recherchons pour le compte de notre client, spécialisé dans la distribution non alimentaire, un(e) Employé(e) polyvalent(e) de magasin H/F. Ce poste est à pourvoir en CDI de 30h ou 35h à Les Fins, Route De Besançon (25500). Vos missions : Garder le magasin bien achalandé, propre et soigné pour que les clients s'y retrouvent rapidement Accompagner le client s'il ne trouve pas un article Effectuer la caisse Nettoyer le magasin Décharger les camions Aménagement de poste et Environnement de travail: Un salaire brut mensuel de 1567 € à 1829 € (selon contrat horaire) au statut employé le 13ème mois supplémentaire (sous conditions) Une prime de participation Une prime d'ancienneté à partir de 6 mois d'ancienneté Ticket restaurant dès 3 mois d'ancienneté Une remise du personnel de 15% sur les achats en magasin Des cartes cadeaux Des avantages grâce à un CE dynamique Une mutuelle d'entreprise Une formation théorique et pratique Des perspectives d'évolution au sein de notre groupe international à très forte croissance. Notre client dispose d'une mission handicap qui reste à l'écoute de vos besoins d'aménagement de poste Profil recherché Votre profil: Vous êtes en accord avec nos valeurs : orientation client, respect, esprit d'équipe, discipline, simplicité et conscience des coûts Vous êtes âgé(e) de 18 ans au moins. Vous justifiez des compétences nécessaires pour mener à bien les missions. Vous êtes disponible en horaires flexibles au moins 24 heures par semaine sur une plage horaire allant de 6h à 21h, y compris certains dimanches et jours fériés. Vous possédez une belle dose d'énergie et un esprit d'équipe. Nous vous attendons ! Vous vous trouvez sur le site Aktisea.com par conséquent, pour nos partenaires et sur ces offres à compétences égales, la priorité sera donnée aux personnes bénéficiaires de l'obligation d'emploi (loi du 11 février 2005).
Vitalis Médical recherche activement un aide-soignant motivé pour rejoindre une équipe dynamique au sein d'une unité de vie. En tant qu'Aide-soignant en Unité de Vie, vous serez un pilier essentiel de l'équipe soignante, apportant confort et soutien aux résidents dans leur quotidien. L'unité de vie est agréé pour 15 places pour personnes âgées dont 5 pour personnes en situation de handicap intellectuel. Une équipe pluridisciplinaire accompagne jour et nuit les résidents dans les actes de la vie quotidienne. Vos missions: - Assurer les soins d'hygiène et de confort des résidents - Accompagner les résidents dans leurs activités quotidiennes - Veiller à la sécurité et au bien-être des résidents - Travailler en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire - Participer à la préparation et à la distribution des repas Votre profil: Nous recherchons un candidat dynamique, empathique et doté d'un grand sens du service. Vous devez faire preuve d'une excellente capacité d'adaptation et de communication pour travailler efficacement en équipe. - Diplôme d'aide-soignant exigé - Capacité à travailler en équipe - Bonnes qualités relationnelles et d'écoute Contrat : CDD 3 à 6 mois Temps partiel (80%) Cette offre vous intéresse et vous souhaitez plus d'informations ? Postulez dès maintenant !
Le Centre Hospitalier de Novillars recrute un(e) coordinateur-trice à temps plein (100%) pour un CDD de 6 mois renouvelable sur le dispositif de soins Ados du Haut-Doubs. Le poste est à pourvoir dès que possible. MISSIONS : Le coordinateur du service du Haut-Doubs coordonne, en collaboration avec la cheffe de service du HD, les projets à l'échelle du Haut-Doubs, en cohérence avec les orientations stratégiques du pôle et de l'établissement (CHN). Il organise l'accueil, l'admission et les soins des enfants et des adolescents suivis. En lien avec les médecins responsables des UF, il vise à fluidifier le parcours de santé des enfants, des adolescents et de leurs parents avec les différents professionnels. QUALIFICATIONS : Diplôme : Cadre de Santé Expérience : connaissances en psychiatrie et psychopathologie de l'enfant et de l'adolescent Connaissance des institutions médico-sociales et éducatives. Une fiche de poste détaillée est disponible sur demande à secretariat.drh.novillars@gpmsdoubsjura.fr Pour tous renseignements, contactez Eric DURAND, Cadre Supérieur de Santé eric.durand@ch-novillars.fr 03.81.60.72.33 Merci d'adresser vos candidatures, cv et lettre de motivation, à Madame Emmanuelle CORNIBERT, Directrice des Ressources Humaines secretariat.drh.novillars@gpmsdoubsjura.fr 4 rue du Dr Charcot, 25220 NOVILLARS
Bâtiment non accessible à une personne en fauteuil roulant
BIOGROUP recherche pour son laboratoire d'analyses médicales situé à Morteau, un Infirmier préleveur H/F à temps partiel ou temps plein en CDI. ** Diplôme d'État infirmier Bac+3 ** Horaires du poste : Du lundi au vendredi de 7h00 à 14h30 Le samedi de 7h30 à 13h30 Ce poste est à pourvoir dès que possible. Vos missions et fonctions principales sont : - Assurer les prélèvements au sein du laboratoire - Assurer l'accueil du patient - Appliquer la démarche qualité du laboratoire - Répondre au téléphone pour les questions de premier niveau Participation Travail en journée
Talenthis - Écosystème d'accompagnement du cinéma et de l'audiovisuel Chaque année, des milliers d'artistes et de technicien-nes passionné-es se lancent, souvent seuls, dans l'aventure exigeante du cinéma et de l'audiovisuel. Et pourtant, trop d'entre-eux peinent à structurer, stagnent ou disparaissent dans les marges de l'industrie du cinéma et de l'audiovisuel. La SAS Talenthis est née de cette réalité : Personne ne devrait avoir à renoncer faute de soutient structuré. Nous avons créé un écosystème complet, éthique et humain, qui aide chacun à tracer sa trajectoire sans sacrifier son identité. Plus qu'un simple annuaire, Talenthis est un véritable tremplin : un espace où les talents peuvent se rendre visibles, légitimes et accompagnés. Notre mission : révéler, structurer et propulser les professionnels de demain grâce à une combinaison unique d'outils, de ressources et d'expertises pluridisciplinaires. Rejoindre Talenthis, c'est contribuer à faire de l'entreprenance artistique un label reconnu et donner du souffle à chaque projet. Vos missions Accompagner les professionnels ou porteurs de projets dans l'analyse de leurs budgets et la projection financière Proposer des audits financiers et des recommandations concrètes Concevoir ou animer des sessions individuelles et/ou collectives Aider à structurer des modèles économiques viables Collaborer avec l'équipe Talenthis pour assurer un haut niveau d'expertise Votre profil Expérience professionnelle avérée en finance d'entreprise, analyse budgétaire ou conseil financier (min. 5 ans recommandé) Bonne connaissance des spécificités des secteurs culturels et créatifs Excellentes capacités d'analyse, de synthèse et de vulgarisation Statut d'indépendant (obligatoire) et attestation de vigilance URSSAF à jour Culture du partage, du résultat et de la co-construction Pourquoi rejoindre Talenthis ? Travailler avec une équipe passionnée et innovante Être référencé sur une plateforme dédiée aux pros du secteur Participer à des projets motivants, utiles et impactants Avoir une liberté d'intervention tout en étant soutenu(e) Être rémunéré(e) via un système juste et transparent à plusieurs niveaux Envie de postuler ? Vous avez deux options pour nous faire découvrir qui vous êtes : Envoyez-nous votre CV ou Partagez-nous une vidéo de présentation (2 à 3 minutes) dans laquelle vous nous parlez de votre parcours, votre vision du métier et votre approche du coaching. Le tout est à transmettre à l'adresse suivante : contact@talenthis.fr Rémunération - contrat d'intervention pour chaque intervenant + Rémunération des coachs basée sur 4 rétrocession incitative : la rémunération sur la mission accomplie (Packs) la satisfaction client (bonus trimestriels selon une codification abonnés), le nombre de packs accompagnés mensuellement (palier progressif), les ventes additionnelles recommandées et réalisées (commission de 2 %)
SAS PETIT recherche un mécanicien agricole (H/F) autonome. Poste à pourvoir de suite en CDI temps plein. Les missions : - Établir les diagnostics des pannes - Réaliser les réparations des matériels - Réaliser l'entretien des machines selon les plans d'entretien des constructeurs - Assurer la préparation et le montage des matériels neufs en vue de la livraison aux clients Le Profil : - Avec expérience ou diplômé(e) CAP/BEP mécanique agricole - Sens du contact - Autonome
Nous recherchons à compter du mois de septembre un(e) aide-soignant(e) à 75% pour intervenir au domicile de patients. Les principales missions sont : - aide aux lever et au coucher - aide à la toilette - soutien aux aidants - aide à la mobilisation Travail en journée. Véhicule professionnel. Horaires de matin ( 07h00-12h00) ou de coupé (07h00-12h00 17h00 19h15) 1 ou 2 weekends travaillés par mois.
Missions principales : Réaliser les fondations, dalles et chapes en respectant les plans et les normes en vigueur. Monter des murs en béton ou en parpaing pour les structures associées aux maisons en madrier bois. Effectuer les travaux de coffrage, ferraillage et coulage de béton. Assurer la finition et le nettoyage du chantier. Travailler en collaboration avec les autres corps de métier sur site.
Dans le cadre d'un chantier en tunnel, nous recherchons un ouvrier d'exécution H/F possédant des connaissances en maçonnerie pour intégrer une équipe spécialisée dans les travaux en milieux confinés. Le poste implique la réalisation de tâches de maçonnerie, la préparation et la sécurisation des zones de travail, ainsi que le respect strict des consignes de sécurité propres aux environnements souterrains. Le poste est en déplacement du lundi au jeudi, avec retour le jeudi soir. Les frais liés au déplacement sont pris en charge. La mission débutera à partir du lundi 19 août 2025. Le chantier se déroulant en tunnel, une première expérience en milieu confiné est un atout important, tout comme la connaissance des règles de sécurité spécifiques à ce type d'environnement.
Dans le cadre du développement de l'entreprise et pour compléter nos équipes, nous recherchons un ouvrier qualifié façadier, poseur d'isolation extérieure (ITE). Profil recherché : - Expérience en ITE, - Connaissance des techniques et matériaux d'isolation thermique, - Connaissance dans le montage d'échafaudages et habilitation au travail en hauteur, - Capacité à travailler en équipe et à suivre les instructions d'un chantier, - Sens du détail et de la qualité, - Capacité à travailler en extérieur, - Polyvalence. Vos missions : - Contribuer à la bonne tenue du chantier (protection, propreté,...) - Sur façades : lavage, découpe et pose de l'isolant, application d'enduit et du crépis de finition. Ce que nous offrons : - Nous sommes une entreprise familiale spécialisée dans la peinture intérieure et extérieure et l'isolation intérieure et extérieure, - Nous sommes basés à Morteau et nos chantiers sont dans un périmètre de 30 minutes maximum. - Salaire à définir selon profil et expériences.
Missions générales : - Procéder aux réglages et mises au point des process pour obtenir une production conforme - Assurer la mise en route des productions - Proposer les améliorations aux équipes techniques Activités principales : - Réaliser les reconversions ; - Démarrer les productions et participer à leur validation ; - Surveiller le process en termes de qualité et de quantité et suivre les objectifs définis ; - Contrôler et mesurer d'après la gamme de contrôle ; - Enregistrer les modifications de réglages ; - Maintenir la propreté et le rangement de l'atelier ; - Veiller au respect des règles de sécurité ; - Prendre connaissance du planning journalier ; - Utiliser le matériel mis à disposition (presses, moules, robots...) selon les process indiqués afin d'éviter toute dégradation possible ; - En cas de problème lié au process, analyser l'origine du problème, mettre en oeuvre les actions relevant de son domaine de compétences, solliciter les services supports concernés en présentant son analyse ; - Veiller à la mise en place d'un process correct, conforme à ce qui est défini ; - Vérifier la productivité et les rebuts en temps réel ; - Anticiper les changements en série ; - Effectuer le passage de consigne et contrôler l'état de propreté des ateliers lors du changement de poste. Activités spécifiques : - Assurer la maintenance de base des outillages et des machines ; - Participer aux réunions Qualité et Production ; - Réaliser et participer aux essais. Compétences requises : - Techniques de transformation des matières plastiques - Démarrer et régler des presses - Reconvertir des fabrications - Identifier, diagnostiquer et résoudre des problèmes - Maintenir en état les outils de production - Utiliser les outils et des logiciels informatiques
Le Groupe Plastivaloire est l'un des tous premiers fabricants européeens de pièces plastiques complexes destinées aux produits de grande consommation et aux constructeurs et équipementiers automobiles. Notre Groupe dispose de 33 sites industriels en France, en Europe (Allemagne, Pologne, Espagne, Roumanie, . ), aux Etats-Unis et au Mexique. Pour poursuivre sa croissance, le Groupe Plastivaloire recherche des talents pour ses différents sites en France et à l'international.
Assurer la maintenance préventive, corrective et curative des outillages des équipements de production Activités principales : Réaliser des opérations d'entretien courant et de maintenance préventive sur les outillages Réaliser des interventions curatives lors de casses, dysfonctionnements et remise en état des outillages Assurer les travaux de fraisage, tournage, électroérosion, rectification, soudure, ajustage et polissage Renseigner et tenir à jour les documents de suivi d'intervention Monter et régler les outils de découpe Activités spécifiques : Modifier les outillages en fonction du cahier des charges client Assurer la préparation des outillages pour expédition à l'extérieur Participer aux analyses des défauts
Vos missions principales : -Réalisation de structures bois en atelier et sur chantier -Montage de charpentes traditionnelles et industrielles -Pose de couverture (tuiles, ardoises, bac acier, etc.) -Lecture de plans techniques -Participation à la pose des éléments d'ossature bois -Respect des règles de sécurité et des délais de chantier Travail une semaine 5
Manpower MORTEAU recherche pour son client, un acteur du secteur du BTP, un Conducteur d'engins TP sur Noel-Cerneux (H/F) Vous êtes à la recherche d'un poste ou pouvez utiliser vos compétences en conduite d'engins pour participer à des projets de construction importants ? En tant que conducteur d'engins TP (H/F) Vous serez en charge de conduire différents engins, vous aurez à entretenir le matériel que vous utiliserez, signaler les anomalies et effectuer les petites réparations, vous aurez à superviser le travail des manœuvres et les aider au sol, vous devrez être vigilant et respecter les règles de sécurité. Vous travaillerez à temps plein du lundi au vendredi. En plus de votre salaire brut mensuel, vous bénéficiez de : - 10% du salaire brut pour les Indemnités de Fin de Mission - 10% du salaire brut pour le paiement de vos Congés Payés Placement de vos IFM à 8% d'intérêts Comité Social et Economique : 130 de chèques vacances, 100 de chèque culture, tarifs préférentiels pour des parcs de loisirs, et encore plein d'autres avantages... Vous avez une première expérience en conduite dans le domaine des TP ? Vous pouvez porter des charges lourdes ? Car il faudra aider comme manœuvre sur le chantier, c'est un travail d'équipe ! Alors n'attendez plus, pour postuler rien de plus simple : -Vous pouvez postuler en ligne en n'oubliant pas de joindre un CV -Nous contacter directement par téléphone -Venir nous rencontrer en agence
Nous recherchons pour notre Ehpad un(e) aide-soignant(e) en gériatrie. Vous effectuez les toilettes et les soins aux personnes âgées. Contrat de journée : 35 h/hebdomadaire, possibilité de temps partiel. Pas d'horaires coupés. CDD à pourvoir de suite avec possibilité de pérennisation du poste. Diplôme d'aide-soignante exigé. Poste ouvert également aux aides soignants faisant fonction.
Manpower MORTEAU recherche pour son client, un acteur du secteur de l'automobile, un Mécanicien automobile sur Orchamps-Vennes (H/F) Vous aimez les postes dynamiques et le travail manuel ? Vous avez un intérêt pour la mécanique automobile ? Vous serez chargé de réaliser les réparations courantes : vidanges, freinage, climatisation, courroie de distribution, moteur, et diagnostic technique. Vous serez le garant de la qualité des réparations et de la satisfaction client. Il est de votre responsabilité de contrôler les véhicules, effectuer les entretiens de base correctement, et assurer la sécurité des interventions. Vous aurez aussi en charge la gestion des outils et équipements de l'atelier. Et vous participerez à la gestion des stocks de pièces détachées et des inventaires. Les horaires sont fixes : du lundi au vendredi, 35 heures par semaine, en horaires de journée. En plus de votre salaire brut mensuel, vous bénéficiez de : - 10% du salaire brut pour les Indemnités de Fin de Mission - 10% du salaire brut pour le paiement de vos Congés Payés - Placement de vos IFM à 8% d'intérêts - Comité Social et Economique : 130 de chèques vacances, 100 de chèque culture, tarifs préférentiels pour des parcs de loisirs, et encore plein d'autres avantages... Vous êtes intéressé par la mécanique automobile et êtes disponible durant plusieurs mois minimum ? Vous êtes titulaire d'un CAP et du permis B ? Vous êtes autonome ? Alors n'attendez plus, pour postuler rien de plus simple : -Vous pouvez postuler en ligne en n'oubliant pas de joindre un CV -Nous contacter directement par téléphone -Venir nous rencontrer en agence
Notre client, basé à Montlebon, est spécialisé dans la conception et la fabrication de structures en bois lamellé collé ainsi que dans la fabrication de composants bois pour la construction. Leur expertise leur permet d'innover constamment. Afin de renforcer leur équipe, nous recherchons un Manutentionnaire H/F pour une mission de plusieurs mois (formation assurée !). Vous avez toujours rêvé de travailler dans le domaine du bois ? Le poste consiste à gérer l'approvisionnement, le chargement des pièces devant une machine, le déchargement des pièces, la manutentions diverses, la cosmétique des pièces de bois et le traitement et finition des produits (peinture, lasure). Vous travaillerez 43 heures par semaine du lundi au vendredi en horaires de journée ou d'équipes 2X8. En plus de votre salaire brut mensuel, vous bénéficiez de : - 10% du salaire brut pour les Indemnités de Fin de Mission - 10% du salaire brut pour le paiement de vos Congés Payés Placement de vos IFM à 8% d'intérêts Comité Social et Economique : 130 de chèques vacances, 100 de chèque culture, tarifs préférentiels pour des parcs de loisirs, et encore plein d'autres avantages... Nous recherchons une personne habituée aux travaux de manutention et intéressée par le domaine du bois ! Cette offre vous intéresse? Alors n'attendez plus pour postuler, rien de plus simple : - Vous pouvez postuler en ligne en n'oubliant pas de joindre un CV - Nous contacter directement par téléphone - Venir nous rencontrer en agence
L'agence Adecco recrute pour son client, spécialisé dans le commerce de gros d'articles d'horlogerie et de bijouterie et basé à MORTEAU, un responsable Qualité et productivité (h/f). Vos missions sur ce poste seront les suivantes : - Mise en place des normes et procédures : - Définir et structurer des normes pour assurer la qualité et la productivité. - Formaliser ces normes sous forme de gammes de production et de contrôle. - Communiquer et former les opérateurs aux nouvelles procédures. - Contrôle et suivi de la production : - Vérifier la bonne application des normes et des gammes établies. - Analyser les performances en production et identifier les écarts. - Proposer et mettre en œuvre des actions correctives si la productivité et la qualité ne sont pas conformes aux prévisions. - Amélioration continue : - Réfléchir aux problématiques de production et mettre en place des solutions d'optimisation. - Établir et adapter continuellement de nouvelles normes en fonction des retours terrain et des évolutions techniques. - Participer à l'amélioration des processus pour maximiser l'efficacité de production. Profil recherché : - Expérience : Expérience significative en gestion de production, contrôle qualité et amélioration continue, idéalement dans l'horlogerie ou la micromécanique. - Connaissance des processus de fabrication horlogère. - Maîtrise des outils de gestion de la qualité et de la productivité. - Capacité à structurer des procédures et à les implémenter. - Force de proposition et esprit d'analyse. - Sens de la pédagogie pour accompagner les équipes. - Formation : Bac+3 à Bac+5 en ingénierie industrielle, gestion de production, qualité ou équivalent. Ce poste vous intéresse ? N'attendez plus !! Postulez en ligne Vos avantages ADECCO : - Compte épargne temps (placement à 6%) - Mutuelle et Prévoyance - Aide au logement - Prêts bancaires - Formation - Avantages du CSE (chèques vacances, billetterie, location vacances, chèques cultures.) - Club fidélité pour faciliter votre pouvoir d'achat ((chaque heure travaillée vous rapproche de nombreux avantages et remises exclusives dans vos magasins préférés) Téléchargez l'application Adecco & Moi et RDV dans la rubrique « Avantages » L'expérience candidat est au cœur de nos préoccupations, du sourcing à l'évaluation en passant par la fidélisation ou encore la formation. Adecco assure la qualité de ses recrutements grâce à une démarche professionnelle basée sur des critères objectifs, factuels, dans le respect de la réglementation en matière de lutte contre les discriminations.
Êtes-vous prêt à rejoindre une entreprise d'électricité de proximité qui fait la différence depuis 1972 ? Notre client, une véritable référence dans son domaine, répond aux besoins de ses clients dans un rayon de 60 km autour de Morteau. Aujourd'hui, ils sont à la recherche d'un Electricien Bâtiment expérimenté (H/F). Si vous souhaitez travailler au sein d'une entreprise dynamique, engagée et passionnée, cette opportunité est faite pour vous ! Vous êtes passionné par l'électricité et vous souhaitez contribuer à la réalisation de projets de construction de haute qualité ? Votre rôle sera d'aider à la réalisation de l'électricité d'un bâtiment, au sein d'une équipe de professionnels. A partir de plans, vous réaliser l'électricité complète en installant les gaines et en tirant des câbles. Vous poserez les luminaires, prises, interrupteurs et autres appareillages. Il sera de votre ressort de vérifier la qualité de l'installation et de s'assurer du respect des normes et règles de sécurité. Vous travaillerez à temps plein du lundi au vendredi (du lundi au jeudi : 7h30-12h/13h30-17h30 ; vendredi : 7h30-12h ; aménageables selon les chantiers). En plus de votre salaire brut mensuel, vous bénéficiez de : - 10% du salaire brut pour les Indemnités de Fin de Mission - 10% du salaire brut pour le paiement de vos Congés Payés - Placement de vos IFM à 8% d'intérêts - Comité Social et Economique : 130 de chèques vacances, 100 de chèque culture, tarifs préférentiels pour des parcs de loisirs, et encore plein d'autres avantages... Vous êtes issu d'une Formation Electricité Bâtiment, vous avez une expérience certaine sur ce poste ? Vous êtes appliqué(e) et savez travailler en équipe ? Alors n'attendez plus, pour postuler rien de plus simple : -Vous pouvez postuler en ligne en n'oubliant pas de joindre un CV -Nous contacter directement par téléphone -Venir nous rencontrer en agence
Notre client, basé à Montlebon, est spécialisé dans la conception et la fabrication de structures en bois lamellé-collé ainsi que dans la fabrication de composants bois pour la construction. Leur expertise leur permet d'innover constamment. Nous recherchons actuellement un Agent Logistique H/F pour les aider dans leur activité. Vous organisez des transports comme d'autres organisent des vacances ? Rejoignez-nous, vos talents ne passeront pas inaperçus. Vous serez chargé d'organiser les transports, réaliser les demandes de transport, gérer les formalités administratives, établir des demandes de devis, concevoir des plans de chargement etc. Vous travaillerez 42h hebdomadaire en horaires de journée du lundi au vendredi. En plus de votre salaire brut mensuel, vous bénéficiez de : - 10% du salaire brut pour les Indemnités de Fin de Mission - 10% du salaire brut pour le paiement de vos Congés Payés Placement de vos IFM à 8% d'intérêts Comité Social et Economique : 130 de chèques vacances, 100 de chèque culture, tarifs préférentiels pour des parcs de loisirs, et encore plein d'autres avantages... Vous justifiez d'une expérience solide en logistique ? Vous êtes disponibles pendant plusieurs mois ? Alors n'attendez plus pour postuler, rien de plus simple : - Vous pouvez postuler en ligne en n'oubliant pas de joindre un CV - Nous contacter directement par téléphone - Venir nous rencontrer en agence
DELVAUX, maison de maroquinerie de luxe appartenant au Groupe Richemont, recrute pour son site de fabrication MDA, un(e) Magasinier (H/F) en CDI. Alliant créativité et savoir-faire, Delvaux conçoit des objets en cuir depuis 1829. Fondée à Bruxelles par Charles Delvaux, la Maison imagine des sacs élégants et novateurs, synonymes de la liberté et de la féminité. Expressions poétiques de l'émotion et de l'artisanat, les créations Delvaux sont fabriquées à la main par des artisans qui transmettent leur savoir-faire de génération en génération. La Maison s'est toujours démarquée par ses lignes sculpturales et ses cuirs sensuels, immédiatement reconnaissables par leur qualité, leur sophistication et le souci du détail. Enjeu principal : Assurer la gestion des stocks et les envois en sous-traitance. Missions : En respectant les procédures mises en place, vos missions seront de : - Préparer les colis et finaliser leur envoi - Gérer les DHL - Réceptionner, vérifier et stocker les matières et composants - Gérer les transferts de stock physiques et informatiques - Réaliser les livraisons physiques et informatiques pour la sous-traitance - Renseigner et interroger l'ERP (SAP) - Réaliser des inventaires tournants des matières premières et composants Compétences techniques : - Adapter les conditions de manipulations et de stockage aux matières et produits - Maitriser Outlook, Word et Excel et savoir utiliser un ERP pour la gestion de stock - CACES 3 et 5 serait un plus Profil recherché : - Vous êtes dynamique et le travail physique ne vous fait pas peur - Polyvalent et doté d'un bon esprit d'équipe, vous aimez relever des défis variés - Vous faîtes preuve de rigueur, d'organisation et de logique - Vous avez une première expérience dans la logistique Lieu de travail : AVOUDREY, DOUBS (25) Nature du contrat et horaires : CDI - 35 heures Rémunération : En fonction du profil et de l'expérience Nous vous invitons à déposer ou à adresser sous e-mail privé votre dossier de candidature (CV + Lettre de motivation) ainsi que vos prétentions salariales à l'adresse suivante :recrutement@manufacture-mda.fr, 9 Zone Artisanale du Jura - 25 690 AVOUDREY.
DELVAUX, maison de maroquinerie de luxe appartenant au Groupe Richemont, recrute pour son site de fabrication MDA. Alliant créativité et savoir-faire, Delvaux conçoit des objets en cuir depuis 1829. Fondée à Bruxelles par Charles Delvaux, la Maison imagine des sacs élégants et novateurs, synonymes de la liberté et de la féminité.
DELVAUX, maison de maroquinerie de luxe appartenant au Groupe Richemont, recrute pour sa Manufacture MDA, un(e) Coordinateur de projet (H/F) en CDI dans le cadre d'une création de poste. Alliant créativité et savoir-faire, Delvaux conçoit des objets en cuir depuis 1829. Fondée à Bruxelles par Charles Delvaux, la Maison imagine des sacs élégants et novateurs, synonymes de la liberté et de la féminité. Expressions poétiques de l'émotion et de l'artisanat, les créations Delvaux sont fabriquées à la main par des artisans qui transmettent leur savoir-faire de génération en génération. La Maison s'est toujours démarquée par ses lignes sculpturales et ses cuirs sensuels, immédiatement reconnaissables par leur qualité, leur sophistication et le souci du détail. Enjeux principaux : Être garant des résultats Coût / Qualité / Délai / Humain (HSE, savoir-faire) du projet, en adéquation avec les objectifs de la Maison et de la Manufacture ; Être garant que tous les jalons et livrables du projet ont été respectés (documents, outils, gabarits) et soient à disposition et à jour pour un bon déroulement de la production interne et externe Coordonner les activités Développement / Méthodes / Industrialisation et Qualité dans le projet. Missions : - Définir et faire valider les objectifs projets - Adapter les processus aux spécificités et aux enjeux (Complexité produits, .) - Définir et piloter le planning - Animer l'ensemble des contributeurs au projet, internes, externes - Alerter, gérer les aléas et piloter les plans d'actions - Faire arbitrer les décisions par les contributeurs et les valideurs - Assurer le reporting et le bilan des performances projets Compétences techniques : - Savoir organiser et maitriser son temps de travail afin de respecter les délais fixés - Avoir des connaissances techniques de la maroquinerie et du cuir - Connaitre les outils informatiques nécessaires à la tenue du poste : Bureautique, Teams, Projet Gant, SAP, PLM Profil recherché : - Vous êtes autonome et organisé - Vous avez l'esprit d'équipe - Vous faites preuve de capacité d'analyse et de réactivité face aux problèmes - Vous êtes reconnu pour vos qualités d'anticipation et d'adaptation - Bac + 5 en gestion de projet accompagné d'une première expérience sur un poste similaire - Anglais professionnel lu / parlé / écrit Lieu de travail : AVOUDREY, DOUBS (25) Nature du contrat : CDI Nous vous invitons à déposer ou à adresser sous e-mail privé votre dossier de candidature (CV + Lettre de motivation) sur l'adresse suivante :(Recrutement@manufacture-mda.fr ).
Nous recrutons un serveur (H/F) dont les principales missions seront: - Mise en place de la salle - Accueil et conseils clients - Service en salle: horaires coupés - Travail à temps plein - Services du midi et du soir 2 jours consécutifs de repos par semaine. Heures supplémentaires payées. Salaire de 1 800€ NET au démarrage, puis selon capacité, augmentation. Auberge fermée le mardi et mercredi Une première expérience en service serait appréciée.
Manpower MORTEAU recherche pour son client, un Opérateur commande numérique (CN) en taillage sur Montlebon (H/F). Notre client est spécialisés dans la conception et la fabrication de structures en bois lamellé collé ainsi que dans la fabrication de composants bois pour la construction. Vous êtes passionné par le travail du bois et vous possédez une première expérience dans l'usinage ? Vous aurez plusieurs responsabilités comme utiliser votre machine de taillage à commande numérique pour façonner et tailler des pièces en bois selon les spécificités requises, effectuer des contrôles qualité sur les produits afin de garantir la conformité aux normes établies, collaborer étroitement avec les membres de l'équipe, respecter les normes de sécurité ... Vous serez en charge d'une machine 5 axes spécialisée dans la taille de charpente. Vous travaillerez en horaire de 2x8 du lundi au vendredi. Vous serez rémunéré en fonction de votre profil et expérience ! - 10% du salaire brut pour les Indemnités de Fin de Mission - 10% du salaire brut pour le paiement de vos Congés Payés - Placement de vos IFM à 8% d'intérêts Comité Social et Economique : 130 de chèques vacances, 100 de chèque culture, tarifs préférentiels pour des parcs de loisirs, et encore plein d'autres avantages... Vous avez déjà une première expérience dans l'usinage ? Vous êtes prêt à être former et à devenir autonome sur ce poste ? Notre client offre un environnement de travail stimulant et une opportunité de contribuer à la fabrication de produits de qualité. Si vous êtes motivé, que vous avez un esprit d'équipe et recherchez un défi passionnant dans l'industrie du bois, nous serions ravis de recevoir votre candidature. Pour postuler c'est très simple : - Vous pouvez postuler en ligne en n'oubliant pas de joindre un CV - Nous contacter directement par téléphone - Venir nous rencontrer en agence
Nous souhaitons intégrer un Préparateur en Pharmacie (H/F) pour une position en Pharmacie d'Officine, contrat CDD, à Temps plein (35 h/semaine) basé à MORTEAU (25500 , Bourgogne-Franche-Comté - France). Qualifications requises Obligatoire : Brevet Professionnel de Préparateur en pharmacie En savoir plus : le métier de préparateur en Pharmacie Les missions principales seront : - Eliminer les produits périmés - Conseiller des produits de parapharmacie - Conseiller des produits en aromathérapie - Conseiller des produits en homéopathie - Conseiller des produits en phytothérapie - Conseiller des produits en micronutrition - Conseiller des produits vétérinaires - Conseiller des produits en lien avec le maintien à domicile (M.A.D.) - Apporter des conseils et vendre des produits orthopédiques - Renforcer l'équipe durant une période de congés et/ou d'accroissement de l'activité - Entretenir les rayons (balisages informatifs, facing) - Implanter les rayons (référencement des produits) Cette offre vous intéresse ? Pour candidater, téléchargez l'appli ClubOfficine sur Google Play et Apple Store https://onelink.to/clubofficine
Nous recherchons un candidat pour un poste de Préparateur en Pharmacie (H/F) en Pharmacie d'Officine sous un contrat CDI à Temps plein (35 h/semaine) sur MORTEAU (25500 , Bourgogne-Franche-Comté - France). Qualifications requises Obligatoire : Brevet Professionnel de Préparateur en pharmacie En savoir plus : le métier de préparateur en Pharmacie Les missions principales seront : - Eliminer les produits périmés - Délivrer les ordonnances, veiller à leur compréhension et à l'absence d'intéraction médicamenteuse, et apporter les conseils associés - Avoir un rôle d'écoute et de conseil afin de favoriser l'amélioration ou le maintien de l'état de santé des personnes - Réaliser des préparations magistrales - Conseiller des produits de parapharmacie - Conseiller des produits en aromathérapie - Conseiller des produits en homéopathie - Conseiller des produits en phytothérapie - Conseiller des produits en micronutrition - Conseiller des produits vétérinaires - Conseiller des produits en lien avec le sport - Conseiller des produits en lien avec le maintien à domicile (M.A.D.) - Apporter des conseils et vendre des produits orthopédiques - Entretenir les rayons (balisages informatifs, facing) - Implanter les rayons (référencement des produits) Cette offre vous intéresse ? Pour candidater, téléchargez l'appli ClubOfficine sur Google Play et Apple Store https://onelink.to/clubofficine
Vous êtes passionné(e) par le secteur automobile et vous avez un excellent sens du contact ? Rejoignez notre équipe en tant que Conseiller Client Après-vente en alternance au sein de notre concession Peugeot Morteau et participez activement à l'expérience client au sein de notre concession ! Missions principales : Accueillir les clients au service après-vente, effectuer le tour du véhicule, et conseiller sur les produits et services additionnels liés au véhicule. Assurer la restitution du véhicule après intervention, traiter les réclamations clients et appliquer les processus qualité pour garantir leur satisfaction et fidélité. Utiliser des outils de planification pour organiser efficacement les tâches et les interventions après-vente, tout en respectant les indicateurs de gestion de la production. Participer à l'intégration des outils qualité et à la démarche d'amélioration continue pour garantir un service client optimal. Profil recherché : Vous êtes organisé(e), dynamique et avez une bonne aisance dans les relations commerciales ? Vous êtes soucieux(se) du détail et aimez travailler en équipe ? Vous êtes polyvalent(e) et n'hésitez pas à apporter votre aide à vos collègues pour assurer une bonne dynamique de travail ? En partenariat avec le GNFA , vous suivez une formation par alternance qui vous permet d'acquérir les compétences, aptitudes et connaissances du métier de Conseiller Client Après-vente, dont la maîtrise est attestée par un titre à finalité professionnelle délivré par l'ANFA au nom de la branche des Services de l'Automobile. La formation théorique est dispensée à Beaune (21), à raison d'une semaine / mois environ. Vous souhaitez en savoir plus sur la formation et sur ce métier aussi passionnant qu'exigeant : écoutez Aline et Hugo vous en parler dans la vidéo ! N'attendez plus ! Envoyez-nous votre CV et rejoignez-nous pour démarrer cette belle aventure ! ¿¿¿¿¿¿¿¿
Description du poste : Nous recherchons pour notre client, leader dans la vente de produits et services culturels, plusieurs Vendeurs SAV F/H en renfort. Votre mission de vendeur/se est essentielle pour assurer les ventes du magasin et la fidélisation des clients . Nous avons besoin de vous et vos compétences relationnelles pour renforcer nos équipes ! Le job se situe à Morteau et le site est accessible en transport en commun. Le rythme de travail pour cette mission est soit en temps soit en temps partiel, horaires variables de 9h à 20h30, du lundi au dimanche. Avantages de la mission: - Acompte dès le 1er jour travaillé - Une épargne rémunérée à 10% - Une prime de 100€ dès 3 mois de placement sur le CET - Paniers repas - Remboursement de 50% des frais de transport - Primes sur la vente de services en fonction de l'atteinte des objectifs Directement rattaché au responsable du SAV, vous assurez les tâches suivantes - accueillir et renseigner les clients - connaître les techniques SAV - établir un premier diagnostic sur les différentes pannes rencontrées - avoir une appétence pour les produits techniques (informatique, téléphonie, image, son) - proposer des services additionnels La rémunération brute sans IFM et indemnités de congé payé est 1340€ / mois. Description du profil : Nous recherchons des profils: - Vous possédez une maîtrise/connaissance des logiciels (Savix et GUPT) - Vous avez de l'expérience sur un poste similaire idéalement dans une grande enseigne - Plusieurs missions sont à pourvoir du temps partiel au temps plein - Possibilité de travail le week-end Note : cette mission requiert l'activation de Mon Cash. Mon Cash vous permet d'accéder aux demandes d'acompte en 1-clic et d'ouvrir un Compte Épargne Temps Gojob dans lequel vos primes (IFM, congés payés, etc) seront versées tous les mois. Vous pouvez retirer, quand vous le souhaitez, tout ou partie de votre compte Gojob depuis l'application Gojob. Pour + d'info, consultez https://gojob.com/mon-cash/
Description du poste : Manpower MORTEAU est a la recherche d'un Employé ELS sur Morteau (H/F), pour son client, qui est une enseigne de grande distribution spécialisée dans l'équipement de maison et la décoration. Son concept est à mi-chemin entre discounter et magasin déco. Vous êtes passionné par la décoration intérieure et extérieure ? Vous êtes attentif aux détails et capable de maintenir un environnement de magasin propre et organisé ? En tant qu'employé libres service (H/F) vous serez chargé d'effectuer la mise en rayon des produits, en veillant à ce qu'ils soient disposés de manière attrayante et organisée. Vous participerez à l'étiquetage des produits afin de garantir une identification claire et précise. Vous contribuerez au maintien de la propreté et de l'ordre des rayons en effectuant régulièrement le nettoyage. Vous serez également chargé de conseiller les clients dans leurs choix et de répondre à leurs questions. Vous travaillerez du lundi au samedi de 9h30 à 12h et de 14h à 19h. En plus de votre salaire brut mensuel, vous bénéficiez de : - 10% du salaire brut pour les Indemnités de Fin de Mission - 10% du salaire brut pour le paiement de vos Congés Payés Placement de vos IFM à 8% d'intérêts Comité Social et Economique : 130€ de chèques vacances, 100€ de chèque culture, tarifs préférentiels pour des parcs de loisirs, et encore plein d'autres avantages... Vous êtes débutant ou confirmé dans le monde du commerce ? Vous êtes travailleur, motivé et doté d'un excellent relationnel ? N'hésitez plus ! Cette offre vous intéresse, n'attendez plus pour postuler rien de plus simple : - Vous pouvez postuler en ligne en n'oubliant pas de joindre un CV - Nous contacter directement par téléphone - Venir nous rencontrer en agence Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
Description du poste : Vos principales missions : -Réceptionner et contrôler les marchandises livrées. -Mettre en rayon les produits selon les rayons - Assurer la rotation des produits et veiller à leur fraîcheur. - Respecter les règles d'hygiène et de sécurité alimentaire. - Accueillir et renseigner les clients avec courtoisie. - Participer à l'inventaire et à la gestion des stocks. - Maintenir la propreté et l'organisation du rayon. Description du profil : Capacité à travailler en équipe et bon relationnel. Sens de l'organisation et rigueur. Disponibilité pour travailler tôt le matin, le soir lors des inventaires et le week-end. Vous êtes disponible de suite et souhaitez intégrer une grande enseigne, n'hésitez plus, postulez !
Description du poste : Nous recrutons pour la grande distribution ! Une enseigne renommée sur Morteau a besoin de vous dans le cadre d'une mission de longue durée pour un poste d'employé libre service H/F sur Morteau ! Vous aimez les postes dynamiques et le contact client ? Vos missions seront donc d'acheminer la marchandise en rayon depuis la réserve, la mettre en rayon et créer vos étiquettes électroniques, gérer le facings dans le respect des implantations, contrôler les dates, retirer les produits périmés, faire une rotations de produits, vérifier les prix, participer au montage des opérations de promotions avec l'équipe et gérer les stocks en réserve. Les horaires sont modulables selon plannings : Du lundi au samedi à temps plein ou temps partiel, en horaires de journée ou horaires coupées. En plus de votre salaire brut mensuel, vous bénéficiez de : - 10% du salaire brut pour les Indemnités de Fin de Mission - 10% du salaire brut pour le paiement de vos Congés Payés Placement de vos IFM à 8% d'intérêts Comité Social et Economique : 130€ de chèques vacances, 100€ de chèque culture, tarifs préférentiels pour des parcs de loisirs, et encore plein d'autres avantages... Avec ou sans expérience peu importe ! Vous êtes intéressé par la Grande Distribution et êtes disponible durant plusieurs mois ? Alors n'attendez plus, pour postuler rien de plus simple : - Vous pouvez postuler en ligne en n'oubliant pas de joindre un CV - Nous contacter directement par téléphone - Venir nous rencontrer en agence Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
Vous êtes passionné(e) par le secteur automobile et vous avez un excellent sens du contact ? Rejoignez une équipe dynamique chez Peugeot Morteau en devenant Vendeur Automobiles en apprentissage ! Pendant votre année en alternance, nous ne voulons pas seulement un(e) bon(ne) élève, nous souhaitons un(e) bon(ne) vendeur(se) ! Vous serez formé(e) et challengé(e) pour exceller, avec un objectif clair : performer et briller dans votre métier. Missions principales : Réaliser de la prospection téléphonique et au sein de nos concessions, mise en œuvre de plans d'actions pour développer les ventes de véhicules et fidéliser les clients. Créer une relation virtuelle avec le client pour maximiser les opportunités de vente. Accueillir les clients, identifier leurs motivations et leurs besoins pour proposer le véhicule adapté, tout en argumentant sur les caractéristiques techniques des véhicules. Vente de produits périphériques et de solutions financières (financement, garanties, etc.), ainsi que reprise de véhicules d'occasion. Assurer la conclusion et la contractualisation de la vente, intégrer les éléments juridiques et administratifs relatifs à la commercialisation d'un véhicule. Profil recherché : Vous aimez les défis ? Vous avez de l'énergie, l'esprit de persévérance et le goût du contact ?Alors, ce poste est fait pour vous ! Si vous aimez apprendre, évoluer, et relever des challenges, rejoignez-nous et devenez l'un de nos futurs talents. Ce que nous attendons de vous : Aujourd'hui : Nous convaincre que vous êtes l'alternant(e) qu'il nous faut. Demain : Conforter notre choix de vous avoir recruté grâce à votre motivation et vos résultats. Après-demain : Nous convaincre de pérenniser votre place dans nos équipes grâce à votre implication, vos résultats et votre personnalité ! La formation sera dispensée dans nos locaux à Tavaux (39), en partenariat avec le GNFA à raison d'une semaine de cours par mois. Alors, prêt(e) à relever le défi et à rejoindre une équipe qui vous accompagnera pour exceller dans votre métier de vendeur automobile ? Postulez dès maintenant et démarrez votre carrière avec JMJ !
Description du poste : Le groupe Techni Partners, spécialisé en sous-traitance industrielle en Franche-Comté, recherche un OPERATEUR REGLEUR DEBIT MATIERE H/F.***Vous rejoignez l'atelier PAGET à Orchamps Vennes spécialisé dans l'usinage et la mécano-soudure.***Sous l'autorité du responsable de site, vos principales missions seront :***Contrôler et identifier la matière première * Charger et décharger la scie à commande numérique * Parachever les pièces * Contrôler la production suivant les instructions et gammes de débit * Ranger et compter la production * Programmer et régler la scie CN * Solutionner les problèmes à la mise en route * Chercher les moyens pour optimiser la production * Utiliser les moyens de contrôle * Utiliser les moyens de manutention suivant les instructions et fiche d'utilisation au poste * Assurer la propreté du poste de travail Travail en équipe : horaire 5h30-13 / 13-20h30 Description du profil : Vous êtes titulaire d'un cap ou d'un bac pro, idéalement en usinage. Vous êtes motivé, rigoureux et vous souhaitez rejoindre une entreprise en développement, alors rejoignez-nous !
Description du poste : ET SI VOUS REJOIGNIEZ NOTRE GRANDE FAMILLE ? Vous souhaitez mettre vos compétences au service d'une structure chaleureuse et familiale ? Rejoignez-nous : notre agence recherche un(e) auxiliaire de vie pour renforcer son équipe ! VOS MISSIONS, EN TOUTE AUTONOMIE Vous vous déplacez aux domiciles de nos bénéficiaires afin de les accompagner dans différents aspects du quotidien : entretien du lieu de vie, aide aux déplacements, aux soins d'hygiène, à la confection ou à la prise des repas, présence lors de sorties. Vous jouez un rôle essentiel dans le maintien de l'autonomie de la personne. Grâce à vos interventions, nos bénéficiaires évoluent en toute sécurité dans le cadre rassurant de leurs foyers. Votre sourire et votre bonne humeur illuminent les journées de nos bénéficiaires ! Description du profil : VOTRE PROFIL Aider ceux qui en ont besoin est pour vous une véritable vocation. Doté d'un excellent relationnel, de capacités d'adaptation et d'une grande bienveillance, vous avez envie d'intégrer une agence de proximité. Vous disposez d'un diplôme relatif au métier d'auxiliaire de vie ou de 3 années d'expérience dans ce secteur. EN DEVENANT MEMBRE DE NOTRE GRANDE FAMILLE, NOUS VOUS PROPOSONS. * D'un CDI , à temps partiel ou à temps plein, c'est vous qui choisissez ! Parce que nous estimons qu'équilibrer vie professionnelle et vie personnelle est essentiel, nous élaborons pour vous un planning qui prend en compte vos contraintes. mais aussi le choix du mode de paiement de vos heures avec un paiement lissé ou au réel. * D'autres avantages comme : notre mutuelle d'entreprise (prise en charge à 50%) , l'accès à notre comité d'entreprise, les tickets restaurants à 9€25€. La possibilité d'obtenir une prime de cooptation s'élevant à 150€ ! Des indemnités kilométriques à 0.47€ par kilomètre Le remboursement des transports en commun (pris en charge jusqu'à 100%), la prise en charge d'une partie du forfait téléphonique (jusqu'à 5€) et l'accès à une plateforme d'écoute. * La valorisation de votre expérience dans le domaine du service à la personne. Nous vous accompagnons dans votre prise de poste dès le premier jour et il est possible de vous faire grandir en passant par la formation et/ou en valorisant vos années d'expériences. Nous sommes signataire de la charte de la diversité. En ce sens, nous nous engageons à étudier chaque candidature avec la même importance.
Azaé Maiche fait partie du groupe a2micile, spécialisé dans les services à la personne et représenté par deux marques : Azaé et Domaliance. C'est au travers de ses 319 agences de proximité sur l'ensemble de l'hexagone que le groupe propose ses services d'aide à domicile. Respect, bien être et considération sont les moteurs de nos actions. Ces valeurs influent sur la façon dont nous travaillons ensemble et accompagnons nos clients et bénéficiaires au quotidien. Devenez le rayon de soleil de nos bénéficiaires ! Vous souhaitez vivre une aventure humaine ? Rejoignez-nous dès maintenant ! Notre agence recrute un(e) auxiliaire de vie pour habitat exclusif sur le secteur de Les Fins (25). De manière autonome, vous intervenez chez nos bénéficiaires et les accompagnez dans les gestes du quotidien. En tant qu'Auxiliaire de Vie pour un habitat inclusif, vous serez amené(e) à accompagner des personnes en situation de handicap dans leur vie quotidienne. Vos principales missions principales : * Stimuler les actes essentiels de la vie quotidienne, tels que l'aide à la toilette, l'habillage, et la mobilité. * Accompagner et superviser la préparation des repas équilibrés et adaptés aux besoins des résidents. * Apporter un soutien dans les gestes du quotidien, favorisant l'autonomie et le bien-être des bénéficiaires. Mais ce n'est pas tout ! Vous bâtissez une relation privilégiée avec nos bénéficiaires et apportez une touche de bonheur dans leur vie de tous les jours. Compétences et qualités recherchées : * Patience : Vous savez faire preuve d'empathie et d'écoute envers les personnes accompagnées. * Savoir-être : Une attitude bienveillante, respectueuse et professionnelle est essentielle pour ce poste. * Organisation : Capacité à gérer efficacement les tâches et à répondre aux besoins spécifiques des résidents. Profil recherché : Cette offre s'adresse à une personne ayant le sens du contact humain et une réelle envie d'aider autrui. Vous avez une expérience dans le domaine de l'accompagnement à la personne ou un diplôme dans ce domaine. Vous souhaitez rejoindre un environnement dynamique et participer à un projet qui valorise l'inclusion et l'autonomie des personnes handicapées ? Postulez dès maintenant pour rejoindre notre équipe !
Description du poste : Vous serez responsable de garantir le fonctionnement optimal et sécurisé de l'installation de la carrière, depuis le poste de commande. - Régler et surveiller les paramètres de fonctionnement de l'installation via le logiciel de supervision - Superviser le processus complet de production, de l'alimentation en matières premières à la mise en stock des produits finis - Effectuer la maintenance préventive de l'installation en collaboration avec le chef de carrière et le responsable qualité - Assurer le contrôle visuel et gérer les stocks de produits finis - Procéder au nettoyage régulier des installations pour garantir leur bon fonctionnement Une proposition inédite pour ce poste: - Contrat: CDI - Salaire: 24000 euros /an à 30000 euros /an selon expérience et compétences Description du profil : Nous recherchons un(e) Pilote d'installation (F/H) motivé(e), prêt(e) à surveiller et optimiser les opérations dans nos industries chimiques et de production d'énergie. - Vous êtes à l'aise avec l'utilisation de l'outil informatique ! - Capacité à ajuster et contrôler les paramètres de fonctionnement des installations - Compétence en maintenance préventive et nettoyage des équipements - Collaboration efficace avec le chef de carrière et le responsable qualité - Un niveau Bac est attendu sur ce poste. Les Caces Chargeuse et Dumper sont un plus pour ce poste ! Vous savez travailler en autonomie. Processus de recrutement Vous recherchez un nouveau défi professionnel? Postulez dès maintenant! Réponse dans les 48h pour valider votre candidature et intégrer une entreprise de renom en constante évolution.
Description du poste : Vous effectuez les travaux de terrassement et creusage de tranchées à l'aide d'un engin de terrassement type pelle. Vous travaillez dans le respect des consignes de sécurité, notamment liées au travail en proximités de réseaux (eau, gaz...) travail du lundi au vendredi. Salaire selon expérience et compétences Description du profil : Idéalement titulaire d'un CAP Travaux Publics et de 12 mois d'expérience à un poste de conducteur d'engins. Vous êtes titulaire de CACES R482. Vous avez envie de vous investir à long terme dans une entreprise dynamique!
Description du poste : Nous vous offrons un poste de soudeur régleur confirmé H/F , au sein de l'atelier PAGET à Orchamps-Vennes (25). Vous aurez la possibilité d'évoluer au sein d'un groupe d'une envergure nationale qui fonde sa réussite sur un savoir-faire industriel et sur des valeurs humaines fortes. Pour les 5 prochaines années, le groupe s'est engagé dans un projet rythmé par la transformation numérique de son organisation et la mise en oeuvre d'une vision qualité ambitieuse. Nous avançons ensemble chaque jour motivés par des valeurs historiques : réactivité, sens du service, responsabilité et qualité pour contribuer à la croissance du groupe TECHNI PARTNERS. Entreprise d'origine familiale indépendante, le groupe TECHNI PARTNERS est un acteur reconnu, de renommée nationale, partenaire incontournable depuis 30 ans dans la sous-traitance industrielle au service de ses clients. Spécialisés en découpe laser, usinage et mécanosoudure, nous réalisons des produits finis ou semi-finis de la pièce simple aux ensembles complets. TECHNI PARTNERS compte 80 collaborateurs sur 2 sites de fabrication (Héricourt et Orchamps-Vennes) et son chiffre d'affaires consolidé a atteint 11M€ en 2024. Vous rejoignez l'atelier PAGET spécialisé dans l' usinage et la mécanosoudure . Sous l'autorité du Responsable de site, vos activités sont les suivantes: - Réaliser des montages d'assemblage sur table Demmeler - Concevoir et réaliser des gabarits pour la mise en fabrication de pièces de série - Régler le poste à souder - Assembler les pièces sur le gabarit suivant les consignes - Souder les ensembles suivant les instructions - Maîtriser les opérations de pliage - Savoir utiliser le découpeur plasma - Parachever les pièces, nettoyer et redresser - Utiliser les moyens de contrôle Poste en journée - 35h/semaine Salaire selon profil, entre 16 et 18 € brut/h Vous êtes idéalement titulaire d'une formation en soudure avec au moins 10 ans d'expérience. Vous êtes capables de souder selon les procédés MI MAG et TIG, des pièces unitaires complexes et des outillages. Vous maîtrisez parfaitement la lecture de plans et êtes capable de travailler en autonomie. Les avantages d'intégrer le groupe Techni Partners : - Un environnement de travail moderne et confortable - Un CSE pour chaque site de production - La prime annuelle - La formation, l'intégration et la mobilité en interne pour les collaborateurs - Un management de proximité Vous êtes motivé, rigoureux et vous souhaitez rejoindre une entreprise en forte croissance, alors rejoignez-nous !
Simonin intervient sur tous types de bâtiments et projets, en France comme à l'étranger, en charpente bois lamellé collé et fabrique des composants bois haut de gamme pour la construction. C'est pourquoi nous avons besoin de personnes motivées et passionnées qui pourront apporter leurs compétences et ainsi rejoindre notre équipe Simonin fait partie du Groupe Ateliers de France qui œuvre dans la restauration du patrimoine et dans les chantiers haut de gamme (hôtellerie et boutiques de luxe, monuments historiques, hôtels particuliers et châteaux). Avec une cinquantaine de filiales présentes dans 12 pays du monde, le Groupe emploie près de 3000 personnes pour un chiffre d'affaires avoisinant les 700 millions d'euros. Avantages : * Mutuelle Véritable chef d'entreprise, vous avez la responsabilité de conduire les projets de leur validation de commande jusqu'à la livraison au client. Un projet réussi est un projet préparé. Vous gérez l'avancement d'un projet en phase étude en coordonnant les différents interlocuteurs internes ou externes étude, achats, fournisseurs, sous-traitants, partenaires, OPC, en phase de production puis en phase de travaux. Vous gérez le budget et le bon avancement du projet. * Planification d'un ou plusieurs projets de la phase étude à la phase livraison * Respect des dates jalons et des engagements contractuels * Organiser les moyens humains et matériels * Mise au point technique et respect des normes en vigueur * Respect des pièces contractuelles (écrites et graphiques) * Analyse technique d'un projet * Contrôle du respect de la qualité * Respect des budgets * Suivi des évolutions techniques et de leurs impacts financiers * Analyse contradictoire des devis * Suivi des travaux supplémentaires * Relations avec les différents interlocuteurs (maîtres d'ouvrages, maîtres d'œuvre, équipes internes, sous-traitants, concessionnaires) * Piloter et coordonner les ressources humaines et techniques du projet * Négociation avec les entreprises et suivre leurs activités sur un chantier * Orienter les choix techniques et/ou architecturaux en fonction des demandes et besoins * Animation des réunions de coordination internes et externes et rédaction des comptes rendus * Déplacements de chantier * Capacité de rédaction * Capacité d'analyse * Sens critique * Avoir une aisance relationnelle * Savoir conduire une réunion * Savoir animer un groupe de travail * Travail en équipe * Aptitude à la décision * Qualité d'écoute et d'échange * Réactivité, adaptabilité, convivialité * Rigueur et organisation * Sérieuses notions d'anglais * Expérience TCE
Nous recherchons pour le compte de notre client entreprise du secteur Maichois, spécialisée dans les travaux publics, 1 chauffeur de pelle (F/H).Vous effectuez les travaux de terrassement et creusage de tranchées à l'aide d'un engin de terrassement type pelle. Vous travaillez dans le respect des consignes de sécurité, notamment liées au travail en proximités de réseaux (eau, gaz...) travail du lundi au vendredi. Salaire selon expérience et compétences
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous ! Nous recherchons pour le compte de notre client, agence en douane de Morteau, spécialisée dans le dédouanement, le transport et le stockage, 1 Déclarant en douane F H en CDI, . Depuis sa création, cette société n'a jamais cessé d'être à l'écoute de ses clients pour leur apporter toujours le meilleur service en matière de douanes, logistique transports et représentation fiscale. Outre des outils performants à la pointe de la technologie, le professionnalisme, la qualité d'écoute et l'engagement de toute son équipe sont des atouts essentiels dans son développement. Vos missions : -Etablir les formalités douanières concernant les exports et les imports de marchandises en acquittant les droits et taxes fiscales. -Proposer le régime douanier adéquat -Anticiper les éventuels problèmes liés au dédouanement afin de faciliter le flux de marchandises. -Vérifie la conformité des documents transmis par le client -Défendre les intérêts du client et respecter la réglementation douanière et les délais. Poste à 39h hebdo, horaires de travail variable entre 7h et 18h . Salaire à convenir selon expérience et compétences Mobilité ponctuelle sur l'agence de Pontarlier afin d'assurer les remplacements. Vous êtes idéalement titulaire d'un Bac+2 en Commerce international ou Transport et Logistique Vous avez envie de vous investir à long terme à un poste rythmé dans une petite équipe, alors contactez-nous vite! Contrat : CDI (2025-07-14) Diplôme demandé : BAC+2 Expérience souhaitée de 2 mois Salaire Annuel : 25000 €
Spécialiste des services en Ressources Humaines, le groupe Randstad France intervient sur toutes les étapes de la vie professionnelle : recrutement, intégration, management, formation et mobilité. Sa connaissance fine des bassins d'emploi, grâce à la capillarité de son réseau et ses 900 points de présence en France, lui permet de répondre aux besoins des entreprises et des candidats. En appui sur son ambition de « façonner le monde du travail », le gro...
Nous recherchons pour le compte de notre client, agence en douane de Morteau, spécialisée dans le dédouanement, le transport et le stockage, 1 Déclarant en douane F/H en contrat, . Depuis sa création, cette société n'a jamais cessé d'être à l'écoute de ses clients pour leur apporter toujours le meilleur service en matière de douanes, logistique transports et représentation fiscale. Outre des outils performants à la pointe de la technologie, le professionnalisme, la qualité d'écoute et l'engagement de toute son équipe sont des atouts essentiels dans son développement.Vos tâches : -Etablir les formalités douanières concernant les exports et les imports de marchandises en acquittant les droits et taxes fiscales. -Proposer le régime douanier adéquat -Anticiper les éventuels problèmes liés au dédouanement afin de faciliter le flux de marchandises. -Vérifie la conformité des documents transmis par le client -Défendre les intérêts du client et respecter la réglementation douanière et les délais. Poste à 39h hebdo, horaires de travail variable entre 7h et 18h . Salaire à convenir selon expérience et compétences Mobilité ponctuelle sur l'agence de Pontarlier afin d'assurer les remplacements.
Description du poste : Nous sommes à la recherche pour un concessionnaire automobile, d'un(e) Assistant qualité (H/F) pour assurer le suivi de la certification et des audits de la marque. Ce poste crucial implique la gestion et le suivi des procédures standards ainsi que le soutien au gérant pour le fonctionnement quotidien. Vous serez en charge au quotidien :***Participer au suivi et à la mise en œuvre des procédures de certification. * Assurer la préparation et le suivi des audits annuels de la marque. * Collaborer avec les différents services pour garantir le respect des normes de qualité Audi. * Assister le gérant dans la gestion quotidienne des opérations. * Tâches administratives courantes. * Contribuer à l'amélioration continue des process au sein de la concession. Description du profil : Profil recherché :***Formation en gestion, qualité ou domaine similaire. * Expérience dans un environnement automobile ou en suivi de certification est un plus. * Excellentes compétences organisationnelles et de communication. * Sens des responsabilité, rigueur, capacité à travailler en équipe. * Maîtrise des outils informatiques. ✨ Nous offrons :***Un environnement de travail dynamique et stimulant. * Des opportunités de formation et d'évolution professionnelle. * Un salaire attractif et des avantages. Si vous êtes intéressé par ce poste et que vous souhaitez rejoindre une équipe passionnée, n'hésitez pas à postuler en ligne.
Notre client est une filiale d'un groupe industriel à taille humaine. Il est spécialisé dans l'agroalimentaire et vous offre aujourd'hui l'opportunité d'être son nouveau Chef d'équipe afin de faire perdurer, voire croître ses bons résultats. Rattaché au Responsable de production, vous avez notamment en charge les missions suivantes : Accompagner au quotidien les équipes de production avec une présence terrain forte : réalisation de « tours de terrain » quotidiens. Organiser l'activité d'une ou plusieurs équipes d'Opérateurs ou Conducteurs de machines. Suivre le bon déroulement de la fabrication en fonction de la planification établie. Seconder le Chef d'atelier dans ses missions : réalisation d'indicateurs, amélioration continue dans l'atelier, travail sur des projets
Votre mission: Les conseillers forment le cœur de France Travail. Ils assurent en première ligne notre mission de service public selon le principe de « faire plus pour ceux qui en ont le plus besoin ». Votre mission met en valeur votre sens du relationnel - Vous informez et orientez les usagers qui contactent votre agence France Travail - Vous accueillez et délivrez aux demandeurs d’emploi des informations et conseils sur les démarches et les droits liés à l'indemnisation, au travers d’échanges par mail, téléphone ou en entretien (physique ou visio) - Vous assurez la sécurisation financière et le traitement du dossier d'indemnisation dans les délais impartis et contribuez ainsi à la satisfaction du demandeur d’emploi - Vous gérez, en tant qu'interlocuteur privilégié, les réclamations, les trop-perçus et mettez en œuvre la procédure de recouvrement le cas échéant - Vous établissez une relation personnalisée et proactive avec le demandeur d’emploi dans la gestion et le suivi du dossier d’indemnisation - Vous animez des ateliers collectifs sur des thématiques variées (création d’entreprise, accès à la formation…) - Vous pouvez peux être amené à représenter France Travail lors d’évènements extérieurs (salons, forums…) Découvrez le métier de conseiller(e) en charge de l'indemnisation avec Barbara au travers de cette vidéo : Votre environnement de travail: Rejoignez France Travail et évoluez dans un environnement qui privilégie la collaboration et l’inclusion.Un équilibre vie pro/vie perso préservé : 15 jours de RTT + jours supplémentaires conventionnels, télétravail flexible, horaires modulables, engagement pour le respect du droit à la déconnexion.Une rémunération et des avantages attractifs : 13? mois et allocation vacances, prime d’ancienneté significative à partir d’un an d’exercice, titres-restaurant et/ou restauration d’entreprise, prestations du comité d’entreprise (CSE) : dotations financières pour vous et vos enfants, réductions culturelles et loisirs…Un soutien pour des déplacements responsables : en plus de la participation aux abonnements de transport public, versement d’un forfait mobilité durable attractif.Un accompagnement pour réussir et progresser : vous bénéficierez d'un tuteur dès votre arrivée et d'un parcours de formation dispensé dans notre centre inter-régional de formation et dans votre agence/ service pour la mise en pratique. Compétences recherchées: Vous aimez être au contact d’un public varié. Vous êtes doté de qualités relationnelles et rédactionnelles. Vous avez le sens des responsabilités et vous savez prendre des initiatives. Vous savez vous mobiliser pour obtenir des résultats, la satisfaction des usagers sera la vôtre. Vous êtes à l’aise avec les outils informatiques et numériques. Enfin, votre connaissance du marché de l'emploi et votre curiosité intellectuelle, sont des atouts pour délivrer une prestation de qualité. Alors, n'hésitez pas et postulez ! A compétences égales, les candidatures des personnes handicapées seront particulièrement valorisées.
Premier acteur du marché du travail en France avec 55 000 collaborateurs, plus de 900 agences et relais de proximité ainsi qu'un réseau de partenaires sur l'ensemble du territoire, France Travail œuvre au quotidien pour faciliter le retour à l'emploi des demandeurs et offrir aux entreprises des réponses adaptées à leurs besoins de recrutement. Pour en savoir plus sur France Travail, consultez le site www.francetravail.org/accueil/.
Les deux magasins Krys de Morteau recrutent leur Directeur(rice) ! Vous avez envie de prendre les rênes non pas d'un, mais de deux magasins au cœur du Haut-Doubs ? Rejoignez une équipe soudée et dynamique pour piloter les deux points de vente Krys à Morteau, au sein d'un Groupe coopératif en pleine croissance ! En tant que Directeur(rice) à Morteau, vous aurez pour missions : De servir les clients, développer notre notoriété dans le tissu local et mener des plans d'actions visant à développer l'activité du magasin De fédérer, coordonner et faire évoluer les collaborateurs(rices), De piloter la performance commerciale du magasin, en collaboration avec la direction, De garantir une qualité irréprochable du service client, De superviser la gestion logistique du magasin tout en veillant à la bonne application des procédures internes. Vous serez un(e) auteur(rice) clé du bon fonctionnement de ces magasins et un relais stratégique auprès de la direction du Groupe. Chez Krys, vous pourrez développer vos compétences puisque nous vous proposons un poste polyvalent et un large panel de formations. Vous avez des compétences spécifiques telles que : Connaissances managériales en direction de magasin ou en management d'équipe dans le secteur de l'optique Connaissances techniques en optique (examens de vue, montages, SAV...) Connaissances des techniques de vente Connaissances du produit (montures, verres, contactologie...) Vous êtes titulaire d'un diplôme en optique et justifiez d'une expérience réussie en direction de magasin ? Vous recherchez un quotidien stimulant et challengeant, partager des bons moments avec notre clientèle Mortuacienne et intégrer une équipe motivée ? Nous vous offrons aujourd'hui, l'opportunité d'intégrer ce magasin, alors n'attendez plus et venez nous rejoindre pour contribuer au dynamisme et à la réussite de notre coopérative ! Salaire motivant, primes suivant l'atteinte des objectifs, véhicule de fonction et nombreux avantages. Venez nous rencontrer pour en savoir plus ! A bientôt chez Krys !!
Krys est une aventure de plus de 50 ans fondée sur une conviction qui demeure : la beauté et le bien-être visuel doivent être accessibles à tous. Krys, l'enseigne porte drapeau de KRYS GROUP, ambitionne d'en offrir davantage au consommateur pour un même niveau de dépenses. Agencés de façon moderne, simple et élégante, les magasins invitent à découvrir et essayer les produits dans un décor chaleureux et confortable. Krys est également l'Enseigne d'optique préférée ...
Notre client est une entreprise de taille intermédiaire, spécialisée dans le secteur agroalimentaire. En tant que Technicien de Maintenance en 2*8 ou 3*8, vous êtes rattaché au Responsable Maintenance du site et aurez comme missions principales de : Gérer et effectuer la maintenance préventive en fonction du planning, Effectuer et contrôler la saisie dans la GMAO (enregistrer les opérations, saisir la sortie de stock...), Effectuer la maintenance curative : observer la panne, l'analyser, effectuer la réparation et rédiger une fiche de dépannage, Apporter des idées d'amélioration en continue notamment sur les outils de production sur le plan de la sécurité, mécanique, fonctionnelle, ergonomique, Veiller à la cohérence du stock de pièce détachée et alerter en cas de remarque de dysfonctionnement, Accueillir, suivre, et contrôler la venue des intervenants extérieurs (liés à la mission de maintenance). Réaliser le bon de travaux et la fiche de prévention, Réaliser la formation de maintenance de 1er niveau vers les opérateurs, Participer aux équipes progrès : préparer les indicateurs, participer et s'investir dans les groupes de travail, respecter les plannings définis, apporter des idées d'amélioration dans les différents thèmes traités (achat de nouveau matériel, ergonomie, technique, gain de productivité, sécuritNotre client vous offre : Un contrat en CDI dans une entreprise stable et reconnue dans le secteur agroalimentaire, Une rémunération attractive à partir de € bruts/an sur 13 mois, en fonction du niveau d'expérience, Des primes de participation et intéressement, Une organisation en 2*8 et 3*8, avec une équipe dynamique et collaborative, Des opportunités de formation continue pour développer vos compétences, Des avantages sociaux incluant une mutuelle compétitive.
IntroductionTravailler chez Lidl, c'est bien plus qu'un job ! C'est motiver une équipe tout en étant actif sur le terrain, afin de satisfaire au mieux nos clients !En rejoignant notre équipe, tu intègres une entreprise en pleine croissance où tu peux mettre à profit ta fibre commerciale et ta réactivité au quotidien, tout en gardant à cœur l'expérience de nos clients. Tu accompagnes une équipe dynamique et soudée, dont la principale mission est d'assurer le bon fonctionnement du supermarché.Le poste nécessite d'être disponible le samedi et certains dimanches.Missions En tant qu'Adjoint Manager de Supermarché, tu secondes le Directeur de Supermarché dans l'ensemble de ses missions. Homme ou femme de terrain, ta présence en surface de vente est indispensable auprès de tes équipes. Afin d'atteindre vos objectifs stratégiques, tu prends en charge la gestion commerciale, administrative du supermarché et l'animation des collaborateurs à travers tes missions quotidiennes :Participer à la gestion et à la motivation du personnel : former et impliquer les équipes dans le développement du supermarché et l'atteinte des objectifs,Garantir la bonne tenue du supermarché en termes d'approvisionnement, de disponibilité et de fraîcheur des produits,Participer à la mise en rayon de nos produits aux côtés de tes équipes,Optimiser la satisfaction du client en garantissant la propreté de la surface de vente et la justesse de l'affichage,Assurer une mise en place optimale de nos opérations promotionnelles dans le respect de notre concept commercial,Être le garant d'un service client irréprochable.Profil Que tu aies de l'expérience dans le commerce ou non, nous recherchons avant tout une personnalité. Tu as une âme de manager et tu souhaites favoriser une ambiance de travail respectueuse et positive dans tes équipes ?Tes qualités organisationnelles et ton sens des responsabilités sont tes plus grands atouts ?Tu es réactif(ve), dynamique et tu as le sens du commerce ?Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl.Pour candidater à un poste d'Adjoint Manager il te faudra, selon ta situation :Bac avec 3 ans d'expérience en managementBac +2 avec 1 an d'expérience en managementBac +3 avec ou sans expérience dans le domaine du commerce, du management ou de la distributionRejoindre Lidl Nous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant :Un poste en CDI 35H statut agent de maîtrise,Une rémunération évolutive avec un salaire annuel brut de 32 942 € à l'embauche, 34 019 € après 1 an et 35 655 € après 2 ans,Un salaire versé sur 13 mois,Une valorisation du temps de travail car chez Lidl, chaque minute travaillée est payée,Une prime d'ancienneté au bout de 3 ans et au-delà,Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise),Un meilleur équilibre vie professionnelle/vie privée avec la communication des plannings 4 semaines à l'avance,Une carte de réduction de 10% sur les produits Lidl après 6 mois d'ancienneté,Un programme de cooptation avec des primes à la clé,Une période de formation certifiante (équivalent Bac+2) de plusieurs mois alliant théorie et pratique,Une carrière avec des possibilités d'évolution vers le poste de Directeur de Supermarché.Rejoindre Lidl, c'est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019 ! Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d'égalité Femme/Homme, de diversité & d'inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien.Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.
IntroductionTravailler chez Lidl, c'est bien plus qu'un job ! C'est accompagner une équipe pour développer ses compétences afin de satisfaire au mieux nos clients.En rejoignant notre équipe, tu intègres une entreprise en pleine croissance où tu peux mettre à profit ton leadership et ta réactivité au quotidien, tout en gardant à cœur l'expérience de nos clients. Tu fédères une équipe dynamique et soudée, dont l'ultime mission est d'assurer le bon fonctionnement du supermarché et veiller au respect du concept commercial.Le poste nécessite d'être disponible le samedi et certains dimanches.Missions En tant que Directeur de Supermarché, tu es un véritable chef d'orchestre. Afin d'atteindre tes objectifs stratégiques, tu gères ton équipe et ton supermarché à travers tes missions quotidiennes :Manager et accompagner une équipe : organisation et répartition des tâches, gestion des plannings, recrutement, intégration et formation des nouveaux entrants,Optimiser la satisfaction du client en garantissant la bonne tenue du supermarché : disponibilité des produits, propreté de la surface de vente, pas d'attente en caisse.Assurer l'approvisionnement du supermarché en adéquation avec ses besoins : optimisation du stock, contrôle qualité régulier... Garantir la propreté et l'accueil des clients en supermarché en respectant les procédures nationales,Être garant des procédures et s'assurer du respect le concept Lidl.Profil Que tu aies de l'expérience dans le commerce ou que tu démarres dans la vie active, nous recherchons avant tout une personnalité. Tu adoptes naturellement une posture managériale et fédératrice tout en étant pédagogue ?Tu sais organiser et gérer les priorités ? Tu es réactif(ve) et tu as le goût de la performance ?Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl.Pour postuler à un poste de Directeur de Supermarché il te faudra, selon ta situation :Bac à Bac +2 avec 5 ans d'expérience en management,Bac +3/4 avec 2 ans d'expérience en management,Bac +5 avec ou sans expérience en management.Rejoindre Lidl Nous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant :Un poste en CDI statut cadre,Une rémunération évolutive avec un salaire annuel brut de 52 592 € à l'embauche, 57 416 € après 1 an, 60 025 € après 2 ans et 63 794 € après 3 ans,Un salaire versé sur 13 mois,Une voiture de fonction à l'issue de la période d'essai,Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise),Une carte de réduction de 10% sur les produits Lidl après 6 mois d'ancienneté,Un programme de cooptation avec des primes à la clé,Une période de formation certifiante (équivalent Bac+3/4) de plusieurs mois alliant théorie et pratique,Une carrière avec des possibilités d'évolution vers le poste de Responsable des Ventes Secteur, ou d'autres postes de Responsable en transverse.Rejoindre Lidl, c'est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019 ! Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d'égalité Femme/Homme, de diversité & d'inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien.Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.
Hôte de Caisse et d'Accueil H/F Publié le 16 juin 2025 Localisation MORTEAU CEDEX Contrat CDI Postuler Votre Team Nous rejoindre, c'est choisir l'entreprise de sport la plus dynamique de France ! Nous ne faisons pas que vendre du sport, nous sommes avant tout engagés pour le sport. Depuis 100 ans, l'ensemble des membres de la famille INTERSPORT agit pour rendre le sport toujours plus accessible, plus solidaire et plus durable pour mieux vivre ensemble. Chacun de nos 300 entrepreneurs et plus de 19 000 collaborateurs qui composent notre coopérative de 938 magasins place le collectif au centre de tout. Notre maillage territorial nous permet de donner accès à tous aux plus grandes marques de sport partout en France. Nous soutenons le développement du sport local avec plus de 12 000 clubs partenaires et nous sommes le premier assembleur de cycles en France avec la Manufacture Française du Cycle. Alors, si vous avez envie de mouiller le maillot avec nous, BIENVENUE DANS L'EQUIPE ! Votre Challenge Notre groupe compte à ce jour 7 magasins. Pour nous accompagner dans notre développement et renforcer nos équipes sur le magasin de MORTEAU, nous recrutons un hôte de caisse et d'accueil H/F En étroite collaboration avec toute l'équipe du magasin, vous vous engagez chaque jour pour garantir un accueil de qualité et incarner nos valeurs. Premier point de contact avec nos clients, votre rôle est essentiel. En ce sens, vos principales missions seront les suivantes : Assurer l'accueil téléphonique et physique du Client avec enthousiasme et bienveillance Renseigner, conseiller et satisfaire le Client Gérer les retours et les demandes diverses (litiges, démarque, e-réservation, autre) Veiller à l'efficacité et à la fluidité des passages en caisse Encaisser le Client selon les procédures de caisse en vigueur Proposer et valoriser nos services (facilité de paiement, cartes cadeaux, carte de fidélité) Constituer des dossiers de demande de financement Remercier le Client et infuser une bonne image de l'entreprise vos Talents Nous recherchons avant tout une personnalité avenante, souriante, disponible, diplomate et respectueuse afin de garantir l'équilibre de la caisse et le meilleur accueil pour notre clientèle. Votre sens du service et votre esprit d'équipe seront indispensables à votre bonne réussite sur ce poste. Vous n'hésiterez pas à communiquer et partager votre énergie et votre enthousiasme au reste de l'équipe. Et si vous pratiquez un ou plusieurs sports en lien avec nos univers sportifs, alors vous-aussi, vous encouragerez le goût du sport chez les français. Idéalement doté(e) d'un niveau Bac commerce/service, vous justifiez d'une expérience similaire, idéalement acquise au sein d'une enseigne de distribution où le client est une priorité. Si cette formidable aventure humaine vous intéresse postulez ! Postuler
Description du poste : Manpower MORTEAU recherche pour son client, un acteur du secteur des Industries manufacturières et production, un Déclarant en douane sur Morteau (H/F) Vous adorez l'administratif ? Vous êtes passionné par le droit du commerce européen et international ? Ce job est fait pour vous ! Au sein de cette fonction clé, vous serez chargé de la gestion complète des dossiers administratifs, jouant un rôle essentiel dans le bon déroulement des opérations d'importation et d'exportation. Vos missions comprendront : Gestion administrative des dossiers : Vous assurerez la coordination et le suivi rigoureux des dossiers depuis leur ouverture jusqu'à leur clôture. Cela inclut la mise à jour des informations, le suivi des échéances, et la communication efficace avec toutes les parties prenantes pour garantir une gestion fluide et sans accroc. Déclarations d'import et d'export : Vous serez responsable de la préparation et de la soumission précise des déclarations douanières nécessaires pour les opérations d'importation et d'exportation. Archivage de documents : Vous organiserez l'archivage systématique des documents relatifs aux dossiers de manière à assurer leur traçabilité et leur accessibilité. Le poste est de journée (8h-12h / 13h30-17h30) et est éventuellement aménageable. Vous êtes issue d'un BTS ou d'un DUT/BUT en Commerce International, Gestion Logistique et Transport, Gestion des Entreprises et des Administrations ou dans un domaine similaire. Une bonne maîtrise de l'anglais représente un atout considérable pour ce poste N'attendez plus pour postuler, rien de plus simple : - Vous pouvez postuler en ligne en n'oubliant pas de joindre un CV - Nous contacter directement par téléphone - Venir nous rencontrer en agence Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
RESPONSABILITÉS : Satisfaction client – Proximité – Sourire. Ça te parle ? Alors nous sommes faits pour nous entendre ! Mr.Bricolage recherche son/sa CONSEILLER(E) DE VENTE POLYVALENT BOIS (H/F). Une journée dans la vie d'un vendeur chez Mr.Bricolage. Tu es le champion de la relation client : - Toujours prêt à servir le client et lui apporter tous les conseils pour l'accompagner dans sa recherche et lui proposer une solution coûte que coûte. - Tu réalises la découpe de bois ou matériaux en toute sécurité, pour répondre au mieux au besoin clients. - Tu utilises tous les moyens à ta disposition : Vente, Découpe, Conseils, Services ». - Tu as l'œil partout et ton rayon est aussi propre que plein. - Tu as le sens du résultat et travailles en équipe pour développer le CA du magasin et faire grimper le panier moyen. - Tu connais aussi bien tes produits que tes clients. PROFIL RECHERCHÉ : Tu maîtrises les techniques de vente. Le bois, les tasseaux, les panneaux, les plateaux et la découpe bois n'ont plus de secret pour toi, ou presque. Tu t'adaptes à chaque client, du bricoleur chevronné au bricoleur du dimanche. Tu fais le lien entre le web et le magasin pour élargir le choix de nos clients parmi 70 000 références accessibles en un clic. Une première expérience sur un poste similaire ( découpe bois/matériaux/verre ) est appréciée Ton challenge quotidien : La relation client ! Grâce à toi, nos clients se sentent bien en magasin et ont envie d'y revenir !
Mr.Bricolage, groupe d'Adhérents entrepreneurs indépendants, est le spécialiste français de la rénovation et de l'embellissement de la maison et du jardin.
Vendeur / Conseiller Particuliers - Énergie Renouvelable (H/F) "Commercial BtoC Energie verte - Futur Chef d'équipe H/FCircet Distribution devient le partenaire officiel du premier fournisseur d'énergie verte indépendant en France.Ce partenariat stratégique marque notre engagement à promouvoir des solutions énergétiques durables et à jouer un rôle clé dans la transition énergétique.Nous recherchons des Commerciaux B2C - Futur Chef d'équipe, motivés et passionnés, désireux de rejoindre une entreprise à la pointe de l'innovation dans le secteur de l'énergie verte.Notre mission : Offrir une Énergie Propre, Locale et 100% RenouvelableVos responsabilités :En tant que Commercial B2C, vous aurez pour missions de :Identifier et prospecter des clients potentiels prêts à adopter des solutions énergétiques durables.Exercer vos compétences en persuasion pour présenter des arguments solides et convaincants.Mettre en avant l'expertise de notre partenaire en intégrant leurs solutions vertes dans la vie quotidienne de vos prospects, tout en leur démontrant les avantages d'une telle transition.Chez Circet Distribution, la routine n'a pas sa place. Si vous êtes motivé(e) par une aventure commerciale stimulante, nous vous invitons à rejoindre notre équipe !Profil Idéal :Nous recherchons un(e) candidat(e) qui :Fait preuve d'une énergie contagieuse et d'une motivation débordante.Possède d'excellentes compétences en communication et un talent pour l'éloquence.Pratique une écoute active, empreinte de bienveillance.S'intéresse aux enjeux environnementaux et comprend les défis de la transition énergétique.Ce que nous proposons :En rejoignant notre équipe, vous bénéficierez de :Une formation complète pour maîtriser les divers aspects de l'énergie verte.Une rémunération attractive basée sur vos performances, accompagnée de primes motivantes.Des outils et ressources pour votre développement professionnel, afin d'affiner vos compétences.Un cadre de travail collaboratif et innovant, où vos idées seront appréciées et encouragées. Des perspectives possible d'évolution rapide vers un poste de Chef d'équipe pour ceux qui le souhaitent et qui en ont le potentiel !Êtes-vous Prêt(e) à participer à la Révolution Énergétique ? N'attendez plus, postulez dès maintenant !Rejoignez-nous pour vivre cette aventure passionnante et contribuer activement à la préservation de notre planète !" À propos de la société Circet Distribution est spécialisée dans la vente en porte à porte BtoB et BtoC dans deux secteurs d'activité.Télécoms - Circet Distribution commercialise des abonnements fibre optique et mobile aux particuliers et aux petites entreprises. Son rôle, permettre à l'opérateur télécom de rentabiliser son investissement dans le déploiement de son réseau fibre optique. Circet Distribution est un prestataire majeur de vente de services à domicile pour Orange, SFR, et Bouygues Télécom. Avec cette prestation de vente d'abonnements, le groupe Circet offre aux opérateurs un service complet de déploiement, vente, raccordement et maintenance de réseau télécom. Energie - Circet Distribution commercialise des abonnements électricité et gaz, pour Engie, auprès des particuliers. L'entreprise travaille sur des volumes importants de prospects avec une excellente productivité. Circet Distribution est l'un des premiers prestataires Engie. Rejoindre Circet, c' Intégrer le leader européen des infrastructures télécomsDevenir acteur de la construction des réseaux du futurRelever de nouveaux défis clients et technologiquesContribuer à faire évoluer le métierVivre une expérience unique dans une entreprise stimulante Vu de l'intérieur TAILLE DE LA SOCIÉTÉ + salariés SECTEURInformatique - Services DATE DE CRÉATION1993SITE WEB
Depuis plus de 30 ans, le Groupe Interaction accompagne les entreprises et les candidats dans leurs projets professionnels. Avec 230 agences et cabinets sur toute la France, nous proposons des missions d'intérim, des contrats en CDD et CDI dans de nombreux secteurs : logistique, agroalimentaire, transport, santé, et bien d'autres. Chaque mois, plus de 30 000 salariés intérimaires nous font confiance pour avancer dans leur parcours professionnel. Proximité, écoute et accompagnement sont au coeur de nos engagements. Interaction, ce sont des milliers d'offres d'emploi proches de chez vous dans tous les domaines : préparation de commandes, manutention, bâtiment, industrie, tertiaire... Venez nous rencontrer pour trouver un travail qui vous correspond. Au sein de l'agence Gaz et Eaux, vous serez chargé principalement des missions suivantes : -Pilotage et entretien des réseaux d'eau potable du secteur, réparations de canalisations, branchements, appareils hydrauliques. -Renouvellement des compteurs, branchements et appareils hydrauliques. -Suivi des chantiers en cours sur son secteur Vous assurez l'astreinte selon le planning défini. Vous possédez une formation type BAC à BAC+2 Métiers de l'eau/Canalisateur avec une expérience significative dans les réseaux d'eau potable Détention du permis B obligatoire. Seraient appréciés : permis C - CACES mini-pelle (peuvent être passés en interne) Connaissances du Pack Office (utilisation d'une tablette quotidienne)
Après une période d'intégration pendant laquelle vous vous familiariserez avec les différents rayons puis nos process et méthodes dans le rayon, vous serez responsable de votre périmètre. l'écoute des besoins clients, vous disposerez les produits et marchandises dans les rayons selon les consignes de rangement, d'emplacement et de présentation. Vous réaliserez l'inventaire des produits en stock et serez acteur de leur renouvellement, en collaboration avec votre manager, chef de rayon PGC. Vous assisterez avec sourire et bienveillance les clients dans votre rayon. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Avec ou sans formation, avec ou sans expérience, vous aimez faire plaisir et valoriser des produits qui vous tiennent à c ur. Vous bénéficiez d'une rémunération attractive composée d'un salaire fixe + variable + indemnités repas + participation intéressement + mutuelle, NOMBRE semaines de congés payés et NOMBRE % de remise sur vos achats. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Sans expérience Niveau d'études minimum requis : CAP BEP Temps de travail : Temps plein
Simonin intervient sur tous types de bâtiments et projets, en France comme à l'étranger, en charpente bois lamellé collé et fabrique des composants bois haut de gamme pour la construction. C'est pourquoi nous avons besoin de personnes motivées et passionnées qui pourront apporter leurs compétences et ainsi rejoindre notre équipe Simonin fait partie du Groupe Ateliers de France qui œuvre dans la restauration du patrimoine et dans les chantiers haut de gamme (hôtellerie et boutiques de luxe, monuments historiques, hôtels particuliers et châteaux). Avec une cinquantaine de filiales présentes dans 12 pays du monde, le Groupe emploie près de 3000 personnes pour un chiffre d'affaires avoisinant les 700 millions d'euros. Avantages : * Mutuelle * Conception et dimensionnement de structures bois de bâtiments et passerelles * Mises au point techniques avec les acteurs de projets et rédaction des notes de calcul justificatives * Bonnes connaissances théoriques en mathématiques, résistance des matériaux, calcul de structures en bois et en acier. * Connaissances renforcées sur les propriétés des produits de construction à base de bois et des dispositifs d'assemblages. * Bonnes connaissances sur les normes générales de construction, et notamment des normes de calculs Eurocode 0, 1, 3, 5, 8. * Maitrise des outils informatiques de bureautique. * Bonnes connaissances de la langue anglaise. * Maitrise de la modélisation des structures sur logiciel de calculs de structure (Acord Bat principalement). * Conception détaillée des structures bois et acier de bâtiments et passerelles. * Vérifications règlementaires des éléments de structure bois et acier, et de leurs assemblages. * Rédaction de notes de calculs * Connaissance du logiciel de dessin Cadwork. * Bonnes capacités relationnelles et de communication pour le travail en équipe interne et externe. * Aptitudes à prendre des initiatives pour faire avancer les projets.
Simonin intervient sur tous types de bâtiments et projets, en France comme à l'étranger, en charpente bois lamellé collé et fabrique des composants bois haut de gamme pour la construction. C'est pourquoi nous avons besoin de personnes motivées et passionnées qui pourront apporter leurs compétences et ainsi rejoindre notre équipe Simonin fait partie du Groupe Ateliers de France qui œuvre dans la restauration du patrimoine et dans les chantiers haut de gamme (hôtellerie et boutiques de luxe, monuments historiques, hôtels particuliers et châteaux). Avec une cinquantaine de filiales présentes dans 12 pays du monde, le Groupe emploie près de 3000 personnes pour un chiffre d'affaires avoisinant les 700 millions d'euros. Avantages : * Mutuelle Type de contrat : CDI Date de démarrage souhaitée : Dès que possible Poste basé à Montlebon (25) avec déplacements réguliers sur chantiers * Réaliser le montage des ouvrages de l'entreprise sous la responsabilité du chef d'équipe/chantier : * Préparation de chantier en atelier, * Préparation au sol des éléments à monter, * Levage, * Nettoyage du matériel utilisé, * Mise en place des protections collectives et individuelles, * Montage de murs ossatures et de structures poteau poutre, * Préparation de chantier, * Lecture de plan, * Implantation du chantier, * Veiller au respect de la sécurité sur le chantier au sein de son équipe. - Excellente capacité d'organisation et de gestion des priorités - Rigueur et attention aux détails dans l'exécution des tâches - Méthodique et structuré dans l'approche des problèmes - Capacité à travailler en autonomie selon les instructions fournies
Description du poste : QUELLES SONT LES MISSIONS DU POSTE ?***Dispatcher les courriers et colis***Préparer votre tournée de distribution de courrier***Assurer la distribution du courrier***Apporter des réponses aux questions des clients (tarifs, services, prestations etc)***Assurer le développement de la relation client et ce, dans une démarche d'amélioration continue***Vente des produits Vous assurez la distribution du courrier par véhicule léger ou vélo. La connaissance du secteur de Besançon est souhaitée. Le respect des règles du transport et du code de la route, ainsi que l'état et la propreté du véhicule font partie intégrante du poste de travail. A votre arrivée, vous aurez un accueil sécurité ainsi qu'un accompagnement avec un titulaire pendant 3 jours, afin de vous acclimater au poste et aux missions. CARACTERISTIQUES DE POSTE :***HORAIRES : démarrage en 5h30 et 7h00 jusqu'en début d'après-midi, du lundi au samedi avec un jour de repos tournant.***TYPE DE CONTRAT : Intérim***Poste basé à LES FINS ou aux alentours Description du profil :***Être titulaire du permis B depuis 2 ans minimum***Avoir un bon relationnel***Présentation correcte car vous représentez l'entreprise***Être motivé(e), disponible et volontaire***Une première expérience en livraison est apprécié REMENURATION ET AVANTAGES :***Taux horaire : 12.14€/heure + différentes primes conventionnelles + tickets restaurants ou indemnités repas + 10% de fin de mission + 10% de congés payés***CET 5%***Acompte de paye à la semaine si besoin***Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde d'enfant, déplacement) Nous sommes en recherches récurrentes. Si cette offre vous intéresse alors postulez sans plus attendre ou commencez votre inscription directement en téléchargeant l'application My R.A.S
Responsable de Rayons Textile Loisir et Multisport / Natation H/F Publié le 14 mai 2025 Localisation MORTEAU CEDEX Contrat CDI Postuler Votre Team Nous rejoindre, c'est choisir l'entreprise de sport la plus dynamique de France ! Nous ne faisons pas que vendre du sport, nous sommes avant tout engagés pour le sport. Depuis 100 ans, l'ensemble des membres de la famille INTERSPORT agit pour rendre le sport toujours plus accessible, plus solidaire et plus durable pour mieux vivre ensemble. Chacun de nos 300 entrepreneurs et plus de 19 000 collaborateurs qui composent notre coopérative de 938 magasins place le collectif au centre de tout. Notre maillage territorial nous permet de donner accès à tous aux plus grandes marques de sport partout en France. Nous soutenons le développement du sport local avec plus de 12 000 clubs partenaires et nous sommes le premier assembleur de cycles en France avec la Manufacture Française du Cycle. Alors, si vous avez envie de mouiller le maillot avec nous, BIENVENUE DANS L'EQUIPE ! Votre Challenge Notre groupe compte à ce jour 6 magasins. Pour nous accompagner dans notre développement et renforcer nos équipes sur le magasin de MORTEAU, nous recrutons un responsable de rayons Textile Loisir & Multisport / Natation H/F. Rattaché(e) au directeur, et en étroite collaboration avec toute l'équipe du magasin, votre rôle consiste à développer les ventes et la rentabilité de vos univers en assurant l'animation et la supervision de votre équipe de conseillers vendeurs conformément au concept INTERSPORT. A ce titre, vos missions principales seront les suivantes : Contrôler et veiller à la mise en rayon conformément aux normes de merchandising Analyser les indicateurs (performance, qualité, commande, SAV) de ses rayons Veiller à la bonne application des prix et s'assurer de la disponibilité des produits Contrôler les flux de marchandises et surveiller l'état des stocks de ses rayons Gérer les litiges clients et les retours de produits défectueux Donner du sens aux actions de son équipe (click&collect, Livraison à domicile, carte de fidélité) Animer des réunions d'équipe et les briefs-debriefs quotidiens Mettre en œuvre les plans d'action pour atteindre les objectifs commerciaux définis sur le magasin et sur ses univers Accompagner, former et faire réussir les Conseillers de Vente, dans leurs actes de vente et dans l'expérience clients apportée Participer aux recrutements et intégrer les nouveaux collaborateurs Développer la carte de fidélité gratuite INTERSPORT axe majeur de notre développement vos Talents Passionné(e) par la vente et la mode, vous pratiquez idéalement une activité sportive vous permettant une meilleure connaissance des produits et accessoires issus de vos univers sportifs et encouragez le goût du sport chez les français. Véritable commerçant(e), proactif(ve) et force de proposition, vous savez anticiper les besoins clients et répondre au mieux à leur sollicitations. Enthousiaste et fédérateur(rice), vous savez faire preuve de diplomatie et de pédagogie pour accompagner votre équipe vers l'atteinte de ses objectifs. Idéalement doté(e) d'une formation en vente, commerce ou gestion niveau Bac+3 ou d'une première expérience d'au moins 3 ans, vous justifiez d'une bonne maîtrise des techniques de vente acquises dans le secteur de la distribution d'articles de sport ou toute enseigne textile. Si cette formidable aventure humaine vous intéresse postulez ! Postuler
Simonin intervient sur tous types de bâtiments et projets, en France comme à l'étranger, en charpente bois lamellé collé et fabrique des composants bois haut de gamme pour la construction. C'est pourquoi nous avons besoin de personnes motivées et passionnées qui pourront apporter leurs compétences et ainsi rejoindre notre équipe Simonin fait partie du Groupe Ateliers de France qui œuvre dans la restauration du patrimoine et dans les chantiers haut de gamme (hôtellerie et boutiques de luxe, monuments historiques, hôtels particuliers et châteaux). Avec une cinquantaine de filiales présentes dans 12 pays du monde, le Groupe emploie près de 3000 personnes pour un chiffre d'affaires avoisinant les 700 millions d'euros. Avantages : * Mutuelle - Coordonner et superviser les opérations logistiques et de transport. - Gérer les relations avec les prestataires de transport et de logistique. - Assurer le suivi des expéditions et optimiser les processus de livraison. - Analyser les performances logistiques et proposer des améliorations. - Élaborer et gérer le budget logistique. - Garantir le respect des normes de sécurité et de qualité. - Collaborer avec les équipes internes pour assurer une gestion efficace des stocks et le départ des marchandises dans le respect des délais du client. - Mettre en place des indicateurs de performance pour suivre l'efficacité des opérations. - Rédiger et présenter des rapports d'activité à la direction. - Expérience professionnelle de 4 ans dans le domaine de la logistique et des transports ou dans un domaine faisant appel aux mêmes compétences - Excellente capacité d'organisation et de gestion des priorités - Rigueur et attention aux détails dans l'exécution des tâches - Méthodique et structuré dans l'approche des problèmes - Capacité à travailler en autonomie et à prendre des décisions éclairées - Maîtrise de l'anglais à l'écrit et à l'oral - Compétences en communication pour interagir avec différentes parties prenantes - Capacité à gérer des équipes et à coordonner des projets logistiques - Connaissance des réglementations en matière de transport et logistique
En tant que Facteur (H/F), vous jouez un rôle clé dans le service public en assurant la distribution du courrier et des colis auprès des particuliers et des entreprises. Vous serez également un interlocuteur privilégié des clients et contribuerez à maintenir un lien de proximité avec eux. Vos missions : - Distribuer le courrier et les colis aux résidents et aux entreprises selon un itinéraire défini. - Collecter les envois depuis les boîtes aux lettres et les établissements locaux. - Assurer un service client de qualité lors de vos échanges. - Promouvoir et vendre des services postaux. - Participer aux opérations de tri avant et après la tournée. Profil recherché : - Permis B obligatoire. - À l'aise avec un vélo à assistance électrique. - Rigueur, ponctualité et polyvalence dans les missions. - Capacité à travailler en autonomie et en équipe. - Aisance avec les outils numériques (tablette). - Sens du service et bon relationnel. - Port de charges () et travail en extérieur. Horaires : - Journées de travail de 7 heures, entre 6h00 et 18h30. Poste en matin ou après midi. - Vous serez amené(e) à travailler le samedi. Avantages de la mission: - Rémunération attractive : 12,14€/h + complément de 1,06€/h, soit 13,20€/h + indemnités de fin de mission (IFM) et congés payés (ICP). - Acomptes instantanés dès le 1er jour travaillé. - Épargne rémunérée à 10% avec une prime de 100€ dès 3 mois de placement sur le CET. - Panier repas de 6€ ou indemnité collation de 3€ selon horaires. - Prise en charge des indemnités kilométriques au-delà de 20 km. - Primes familiales dès 113,41€/mois (à partir de 2 enfants). - Véhicule fourni selon la tournée (voiture ou vélo à assistance électrique). ¿¿¿¿ Prêt(e) à rejoindre l'aventure ? Postulez dès maintenant !
La stratégie du Crédit Mutuel Alliance Fédérale se développe selon 4 axes : - BANCASSURANCE: La bancassurance propose une offre intégrée correspondant aux besoins de nos sociétaires en banque et en assurance. - MUTUALISME: Notre manière d'être et d'agir repose sur le respect et la confiance. L'intérêt du sociétaire prime sur la structure. - TECHNOLOGIE: Nous maîtrisons les technologies nouvelles, pour les mettre au service des sociétaires et des Caisses. - BANQUE DE PROXIMITÉ Concernant le Crédit Mutuel, la relation avec le sociétaire est assurée - par des Caisses autonomes, impliquées dans le tissu local. - par l'utilisation des outils de banque à distance. Avec le rachat du CIC en 1998, le Groupe Crédit Mutuel Alliance Fédérale accède à un réseau international présent sur tous les continents. Sur cette base, la stratégie de développement international va notamment s'appuyer sur l'expertise du Groupe en matière de bancassurance et de flux monétiques ainsi que sur les assurances et le crédit à la consommation. Aujourd'hui le Groupe Crédit Mutuel Alliance Fédérale poursuit son internationalisation. - Prospecter, gérer et fidéliser un portefeuille de clients « professionnels » (entrepreneurs individuels, artisans, commerçants, professions libérales, Très Petites Entreprises, associations) - Etre sur le terrain au plus près de vos clients dans une dimension « privée » et une dimension « professionnelle » - Proposer les produits et services les plus adaptés aux besoins et aux projets des professionnels - Viser la maîtrise des risques et la rentabilité du portefeuille clients - Co-construire avec l'appui de spécialistes internes des réponses multi-services pour vos clients Vous serez accompagné(e) par votre Directeur(trice) d'Agence et vous travaillerez en étroite collaboration avec l'ensemble de l'équipe. Votre personnalité avant tout. Votre tempérament commercial démontré lors d'une première expérience réussie en vente ou relation client. Votre détermination à tisser une relation de qualité et basée sur la confiance. Vous savez: - Piloter un portefeuille client de professionnels au quotidien - Analyser un bilan, l'environnement d'une entreprise, ses comptes et son fonctionnement - Détecter les risques liés aux enjeux et marché du client - Entretenir une relation de proximité avec vos clients en mettant votre expertise à leur service Vous êtes : - Sociable car vous aimez le contact avec les clients et vos équipes - Adaptable car vous savez faire face à de nouvelles situations, être souple et réactif - Rigoureux(se) car vous avez à coeur de bien gérer vos missions - Proactif(ve) car vous anticipez les besoins de vos clients pour mieux y répondre et êtes force de proposition en fonction du contexte Vous vous reconnaissez ? Vous êtes prêt(e) à vous investir dans une banque humaine, moderne et engagée sur son territoire, rejoignez la dynamique collective Crédit Mutuel Alliance Fédérale : postulez ! Certification(s)/Accréditation(s) AMF indispensable.
Bonjour, nous sommes parents de 2 enfants de 7ans et demi. nous souhaiterions trouver une nourrice à domicile en heure périscolaire à raison d'environ 8 heures par semaine. accueil avant et après école avec aide aux devoirs. jours à définir mais pas le mercredi.
Je propose un emploi de nourrice à le mémont pour garder ma fille à mon domicile. je recherche une personne de confiance pour une heure par semaine, tôt le matin. si vous êtes intéressé, merci de me faire savoir votre disponibilité.
Votre mission principale : Valorisez les produits pour la satisfaction des clients Indispensable au fonctionnement de l'équipe, vous optimisez le parcours d'achat des clients. Grâce à votre implication, les stocks sont bien gérés et les produits sont bien frais ! Mise en rayon / Étiquetage et suivi des prix / Balisage publicitaire Conseil aux clients / Valorisation des produits / Partage des offres promotionnelles Gestion des stocks / Logistique Respect des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire Votre sommet chez U : des valeurs pour grandir ensemble Chez U, les idées et les propositions des collaborateurs sont écoutées et partagées, permettant ainsi à chacun de devenir acteur de notre succès. Des questions ? On vous dit tout sur le métier d'employé commercial, suivez le lien -> https://urlr.me/fwF4h Chez U, tout commence avec vous Vous, qui êtes. Professionnel attentif, votre sens de l'organisation offre un rayon mettant en valeur les produits proposés par nos producteurs locaux Adepte du travail d'équipe, c'est le collectif qui vous fait vibrer Rigoureux et attentif à la satisfaction de nos clients Prêt à prendre des initiatives pour vous épanouir dans votre environnement Et nous, alors ? Découvrez ce que l'on vous propose pour vous épanouir à nos côtés : Pause de 5% du temps de travail rémunérée Prime annuelle Mutuelle Prévoyance Autres avantages financiers selon ancienneté Mobilité interne au sein du magasin Autorisations d'absences pour événements familiaux Vous vous reconnaissez et vous voulez atteindre votre sommet à nos côtés ? Postulez ! Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Notre enseigne U Express nous permet de répondre aux attentes de nos clients avec une offre extrêmement large, traditionnelle ou de libre-service sur un format de proximité.
Responsable Adjoint(e) de magasinRejoins une enseigne novatrice, en forte croissance et pleine d'ambitions !ACTION est un distributeur non-alimentaire présent aux Pays-Bas, en Belgique, en France, au Luxembourg, en Allemagne, en Autriche, en République Tchèque, en Pologne et en Italie. Implanté en France depuis 2012, l'enseigne connaît un développement exceptionnel et qui compte actuellement plus de 850 magasins répartis sur tout le territoire avec plus de 18 000 collaborateurs.Action propose un assortiment changeant et très diversifié avec plus de 6000 références réparties en 14 catégories différentes allant de la décoration, des produits cosmétiques, des jouets, en passant par le bricolage, le multimédia, les fournitures de bureau, le textile ou encore les produits ménagers et ce à des prix qui défient toute concurrence !Chez Action ce n'est pas comme ailleurs, tu verras ! Avec plus de 50% d'évolution en interne, nous te proposons des postes dynamiques avec de belles perspectives !Alors, viens travailler au cœur de l'Action !Venez travailler au cœur de l'ActionTu seras amené(e) à :Faire grandir ton équipe d'employé(e)s de magasinGérer ton point de vente : Passation de commande, réception des produits, gestion des stocks, implantation des nouveautésÊtre un membre actif de l'équipe d'encadrementVeiller au développement et à la renommée du magasinÊtre sur toute la partie Back Office de la vie du magasin (plannings, gestion des mails, comptage des caisses .)Participer au recrutement des futurs collaborateursCe que nous pouvons t'offrirUn salaire brut annuel de 26 462€ au statut agent de maitrise Des avantages salariaux tels que : le 13ème mois supplémentaire (sous conditions) Une prime de participationUne prime d'ancienneté à partir de 3 ans Des avantages sociaux tels que : Ticket restaurant Une remise du personnel Des cartes cadeaux Des avantages grâce à un CSE dynamiqueUne mutuelle d'entreprise et une prévoyanceUne formation théorique et pratique Des perspectives d'évolution au sein de notre groupe international à très forte croissance.Et bien d'autres. Profil de candidat(e) recherché(e) : Tu es en accord avec les valeurs d'Action : orientation client, respect, esprit d'équipe, discipline, simplicité et conscience des coûtsTu as suivi une formation de niveau Bac+2Tu as une expérience de minimum 2 ans dans le commerce et le management d'équipeDisponible 35 heures par semaine durant les jours d'ouverture du magasin. Tu travailleras 5 jours par semaine, y compris certains dimanches et jours fériés.Tu possèdes un esprit pragmatique, entreprenant et tu sais gérer des coûts ainsi qu'une équipe.Action s'engage à l'égalité professionnelle, la diversité et l'inclusion : nous accueillons et valorisons tes talents. De plus, tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Par le biais de son accord handicap agréé, Action s'engage à étudier et mettre en œuvre des solutions adaptées aux besoins spécifiques de chacun, afin de sécuriser l'intégration des nouveaux embauchés dans le cadre leur future prise de poste.Enfin, ce poste est également disponible en alternance. A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi.
Notre réussite : Groupama Grand Est, c'est 92% de clients satisfaits Notre ambition :Côté sociétaire : Être champion de l'accompagnement de nos clients ! Côté collaborateur : Ta réussite c'est aussi la nôtre ! Groupama Grand Est : Une entreprise qui te forme, t'accompagne et qui développe tes compétences via notre université. Viens ou Venez nous rejoindre !Description du poste Nous recherchons un conseiller commercial marché Artisans, Commerçants et Prestataires de Services pour rejoindre nos équipes !Ton activité se déroulera principalement hors agence, sur les routes de ton périmètre géographique à la rencontre de nos clients sociétaires professionnels. Tu es généralement le premier interlocuteur de nos clients sociétaires. alors prêts à porter nos couleurs ? Tes missions - Nos clients sociétaires rattachés au marché Artisans, Commerçants et Prestataires de Services tu visiteras et accompagneras - Solutions et conseils adaptées à leurs besoins spécifiques tu leurs apporteras - Un suivi régulier, une relation de confiance et de proximité tu construiras - Une prospection active pour conquérir de nouveaux clients sociétaires tu mèneras - Gestion administrative et suivi des contrats tu géreras
Votre missionVous serez chargé(e) de la prise en charge auprès d'enfants en situation de grandes difficultés sociales : Préservation et restauration de l'autonomie par la mise en place d'activités socio-éducatives en fonction des besoins individuels : Sorties, ateliers, soutiens scolaires, théâtre, sport et informatique Accompagnement, aide et organisation de la vie quotidienne : Soutien pour les tâches de la vie quotidienne et démarches administratives Développement des capacités liées à l'intégration et l'insertion sociale comme professionnelle Vous aurez une mission d'information, de prévention et de surveillance auprès de l'individu : Défense des personnes privés de leurs droits sociaux (éducation, santé, logement et travail) Mise en place d'actions de prévention sensibilisation : Lutte contre la délinquance, l'isolement et la marginalisation Repérage des risques de passage à l'acte, violence et délinquance Vous aurez un rôle de transmission auprès d'une équipe pluridisciplinaire (médecins, psychologues, éducateurs de jeunes enfants et assistants sociaux) et de l'entourage Alors, motivé(e) ?Votre profilVous êtes titulaire du DE d'Éducateur Spécialisé ? Vous savez gérer votre stress et vos émotions ? Faire face à des situations personnelles, familiales et sociales difficiles ne vous fait pas peur ? Vous aimez le travail d'équipe ? Empathie, patience et persévérance vous caractérisent ? Si vous vous reconnaissez dans ce portrait, alors n'hésitez pas, nous n'attendons plus que vous !A propos de nousAdecco Medical est le spécialiste des solutions emplois dans le secteur du médical, paramédical et pharmaceutique. La pluralité de nos contrats (CDI, CDD, intérim, vacation et CDI Intérimaire) nous permet de vous accompagner tout au long de votre carrière. Nos 115 agences en France et nos agences spécialisées (médecin, bloc, rééducation, petite enfance, handicap, pharmacie.) sont à vos côtés 7j/24h. Grâce à notre appli mobile, choisissez vos missions et gérez votre planning à tout moment !
Adecco Medical est un acteur majeur des solutions emploi des professionnels de la santé. Nous intervenons dans les secteurs du sanitaire,du médico-social, du bloc, de la rééducation, de la santé au travail, de la pharmacie, de la santé mentale, du libéral, de la petite enfance, de l'handicap et du social. Dans nos 95 agences en France et Outre-mer, nos collaborateurs développent avec les professionnels de santé unerelation de confiance et de proximité pour accompagner au mieux leur...
Description du poste : Depuis 2010, notre client conçoit, fabrique et monte des charpentes métalliques , en s'occupant de toute l'enveloppe du bâtiment. Entreprise familiale et indépendante, elle repose sur une équipe engagée, une production 100 % maîtrisée et un vrai sens du terrain. Basée à Pontailler-sur-Saône (21), notre client rayonne sur l'Est de la France majoritairement et présente de nombreux atouts pour ses équipes, clients et partenaires : ️ Fabrication en interne, 9 000 m² d'atelier, 23 collaborateurs, zéro perte de savoir-faire : ici, l'exécution rime avec autonomie. Dans le cadre d'une forte croissance, l'équipe commerce de notre client s'agrandit , avec un besoin très ciblé : un profil technico-commercial expérimenté , déjà implanté dans les secteurs agricole et industriel , pour développer nos affaires dans le Haut-Rhin (68) , le Doubs (25) et le Jura (39) . Technico-Commercial BtoB H/F - CDI / Départements 68 / 25 / 39 Notre client recherche un(e) technico-commercial expérimenté , déjà implanté dans les secteurs agricole et industriel , pour développer nos affaires dans le Haut-Rhin (68) , le Doubs (25) et le Jura (39) . Véritable intrapreneur , vous saurez vous investir aux côtés du directeur général et accompagner la croissance de l'entreprise qui réalise déjà plus de 5millions € de CA. Il s'agit d'un rôle clé dans l'organisation de notre client qui peut donner lieu à une forte évolution vers du management en fonction de la croissance réalisée. Ce que vous allez faire Identifier les projets et les bons interlocuteurs***Vous prospectez le terrain en direct : porte à porte, réseau, appels entrants à qualifier, leads à qualifier * Vous comprenez vite les besoins, les contraintes, les délais. * Vous parlez métier, pas brochure. Construire les bonnes réponses avec le bureau d'études***Vous collaborez en interne pour structurer une offre viable, cohérente, claire. * Vous êtes force de proposition sur les solutions techniques. Accompagner les clients, sans pression de closing***Ici, pas de sprint à la signature. Le rôle est conseil, accompagnement et orientation . * Vous êtes le relais commercial pour nos partenaires, nos distributeurs et nos contacts publics. * Vous tenez à jour vos suivis et vos retours, même sans CRM structuré. Ce que vous devez savoir faire***Vous avez au moins 3 ans d'expérience en tant que technico-commercial BtoB dans le bâtiment , idéalement en charpente, couverture ou structure métallique. * Vous connaissez le secteur agricole et/ou industriel , et vous avez déjà des contacts dans ces milieux. * Vous aimez travailler seul sur le terrain , mais vous savez faire équipe quand il faut bâtir ensemble. * Vous maîtrisez les cycles longs, les circuits décisionnels et les négociations avec des pros. * Vous avez des réussites commerciales avérées Pourquoi ce poste est différent***Vous êtes attendu(e) : ce n'est pas un poste de remplacement, c'est une création pour accompagner notre croissance. * Vous avez du champ : votre territoire est clair, vos objectifs sont nets, vos marges de manœuvre réelles. * Vous êtes respecté(e) : ici, pas de micro-management ni d'objectifs lunaires. On travaille dans la durée. Intéressé(e) ? Faites le pas. Ici, on construit du solide. Description du profil : Depuis 2010, notre client conçoit, fabrique et monte des charpentes métalliques , en s'occupant de toute l'enveloppe du bâtiment. Entreprise familiale et indépendante, elle repose sur une équipe engagée, une production 100 % maîtrisée et un vrai sens du terrain. Basée à Pontailler-sur-Saône (21), notre client rayonne sur l'Est de la France majoritairement et présente de nombreux atouts pour ses équipes, clients et partenaires : ️ Fabrication en interne, 9 000 m² d'atelier, 23 collaborateurs, zéro perte de savoir-faire : ici, l'exécution rime avec autonomie. Dans le cadre d'une forte croissance, l'équipe commerce de notre client s'agrandit , avec un besoin très ciblé : un profil technico-commercial expérimenté , déjà implanté dans les secteurs agricole et industriel , pour développer nos affaires dans le Haut-Rhin (68) , le Doubs (25) et le Jura (39) . Technico-Commercial BtoB H/F - CDI / Départements 68 / 25 / 39 Notre client recherche un(e) technico-commercial expérimenté , déjà implanté dans les secteurs agricole et industriel , pour développer nos affaires dans le Haut-Rhin (68) , le Doubs (25) et le Jura (39) . Véritable intrapreneur , vous saurez vous investir aux côtés du directeur général et accompagner la croissance de l'entreprise qui réalise déjà plus de 5millions € de CA. Il s'agit d'un rôle clé dans l'organisation de notre client qui peut d
Description du poste : MY PREMIUM CONSULTING, cabinet de recrutement indépendant, recherche pour l'un de ses clients, un profil Gestionnaire de Paie en Cabinet d'Expertise-Comptable H/F . Sous la responsabilité de la Responsable du pôle social, vos missions seront les suivantes : -La gestion d'un portefeuille clients (multi-conventions) -Les déclarations et charges sociales -L'établissement des bulletins de paie et des documents de fin de contrat -Les documents juridiques (rupture conventionnel, contrat de travail) Ce poste vous intéresse Alors n'hésitez pas à me transmettre votre CV à jour ! Description du profil : Vous êtes motivé(e), et vous avez déjà une première expérience professionnelle en cabinet comptable. Vous êtes de nature curieuse et rigoureuse. Vous disposez d'une formation Bac+2 ou Titre professionnel en gestionnaire de paie, votre profil nous intéresse.
Description du poste : Notre client, basé à Orchamps-Vennes, est un spécialiste de la mécanique générale et de l'usinage CN petites et moyennes séries depuis 1990. Forte d'une équipe de 45 personnes et d'une capacité de production de 50 000 heures par an, leurs compétences sont reconnues dans le métier. Afin de renforcer leur équipe, il souhaite intégrer un Opérateur CN H/F pour une mission longue. L'usinage ça vous parle ? Alors suivez nous, c'est par ici... Votre mission consistera à travailler sur machines à commandes numériques afin de réaliser les opérations d'usinage par enlèvement de matière (fraisage, tournage, alésage?) à partir de programmes informatiques Tout au long de votre équipe, vous veillerez au bon déroulement du programme dans les opérations successives. Dans la mesure du possible, vous assurerez l'entretien de la machine et la maintenance de premier niveau. A ce poste, il se peut que vous portiez des charges lourdes Vous effectuerez 39 heures par semaine du lundi au vendredi, en horaires 2X8 (4h-12h / 12h-20h). En plus de votre salaire brut mensuel, vous bénéficiez de : - 10% du salaire brut pour les Indemnités de Fin de Mission - 10% du salaire brut pour le paiement de vos Congés Payés Placement de vos IFM à 8% d'intérêts CSE et CSEC Manpower Vous avez idéalement une Formation en mécanique générale et avez des compétences sur Commandes Numériques ? ?Ou avez une première expérience en usinage ? Vous êtes assidu et avez le sens du travail et de la qualité ? Postulez rapidement pour avoir la chance de découvrir cette entreprise qui a de bonnes perspectives de croissance ! Rien de plus simple : - Vous pouvez postuler en ligne en n'oubliant pas de joindre un CV - Nous contacter directement par téléphone - Venir nous rencontrer en agence Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
Description du poste : Rejoignez Optimhome Immobilier, un réseau opti'soins ! Vos missions en tant qu'agent commercial en immobilier :***Développer votre portefeuille en recherchant des biens et des clients * Mettre en valeur et diffuser les biens de vos clients * Organiser les visites et identifier les acheteurs potentiels * Accompagner vos clients jusqu'à la signature chez le notaire * Créer (ou non) votre propre équipe d'agents commerciaux en immobilier Description du profil : Que vous soyez en reconversion, jeune diplômé ou déjà dans l'immobilier, ce qui compte c'est votre motivation ! Chez Optimhome Immobilier, nous vous accompagnons pour développer vos compétences et réaliser vos objectifs professionnels, tout en respectant votre indépendance et votre autonomie.
POSTE : Assistant Comptable H/F DESCRIPTION : Notre cabinet de recrutement recherche pour l'un de ses client, cabinet comptable à taille humaine avec une ambiance chaleureuse, un Assistant comptable H/F Vous aurez en charge les missions suivantes : - Prise en charge d'un portefeuille clients - Intervention sur des missions de révision des comptes - Déclarations fiscales - Préparation des bilans - Accompagnement, Conseil client Vous serez l'interlocuteur privilégié de vos clients. Le poste peut est susceptible d'être modifié en fonction de l'expérience du candidat ! N'hésitez pas pour postuler. . PROFIL : Vous êtes motivé(e), et vous avez déjà une première expérience professionnelle en cabinet comptable. De formation Bac +2 à Bac +5 dans le domaine de la comptabilité (BTS CGO, DCG, DSCG, Master CCA) votre profil nous intéresse.
La société My Premium Consulting est un cabinet de recrutement spécialisé sur les profils en Expertise comptable - Audit - Social et Juridique. Nous vous proposons un accompagnement sur mesure au cours du processus de recrutement, et nous vous garantissons la confidentialité dans vos démarches.
Notre magasin KRYS Morteau recrute un(e) opticien(ne) ! À ce titre, nous vous proposons de contribuer à la santé visuelle de notre clientèle en réalisant notamment les missions suivantes : pratiquer les examens de vue dans des conditions de travail optimales (salle d'optométrie, outils et technologies de qualité (Eyerefract, Topographe...)) apporter vos recommandations techniques (types de verres, de traitement selon le défaut visuel), et esthétiques (visagisme), proposer un parcours d'achat des plus qualitatifs avec une expérience client différenciante, être impliqué de la conception au service après-vente auprès de nos clients, contribuer à l'entretien du magasin (vitrines, installation des collections, propreté) ainsi qu'à sa gestion administrative et commerciale L'humain est au cœur de notre système de performance. Nous œuvrons au quotidien pour améliorer les conditions de travail des collaborateurs et favoriser leur montée en compétences. De plus, nous sommes engagés à vous proposer un cadre de travail et des avantages stimulants. Vous souhaitez exercer votre métier avec passion, partager de bons moments avec notre clientèle Mortuacienne, intégrer une équipe motivée ou vous pourrez vous épanouir professionnellement ? Nous vous offrons aujourd'hui, l'opportunité d'intégrer ce magasin, alors n'attendez plus et venez nous rejoindre pour contribuer au dynamisme et à la réussite de notre coopérative. À très bientôt chez KRYS !!
Notre client est un établissement situé à FLANGEBOUCHE qui offre des services et des soins à des personnes âgées dans une atmosphère sûre et chaleureuse. Comment rejoindre son lieu de travail ? - En voiture, vous profitez d'un parking gratuit mis à disposition. Pourquoi rejoindre cet établissement ? Rejoignez cet établissement reconnu, mettant l'accent sur le bien-être de ses salarié(e)s et offrant stabilité et épanouissement professionnel dans un environnement propice à l'excellence des soins.Quels défis enrichissants souhaitez-vous relever en tant qu'Aide-soignant(e) en établissement pour personnes âgées ? Dans cet établissement spécialisé, vous contribuerez avec bienveillance et compétence aux soins et à l'accompagnement des résidents âgés. - Participer activement à l'hygiène et au confort physique des résidents. - Assurer la prise en charge quotidienne des résidents en respectant leur dignité. - Collaborer avec l'équipe médicale pour garantir des soins appropriés. - Suivre l'état de santé des résidents et signaler tout changement. - Accompagner les résidents lors de leurs déplacements à l'intérieur de l'établissement. Tout ce que vous devez savoir sur l'offre se trouve ici : - Contrat: CDD - Durée: 6/mois - Salaire: 14 euros/heure Découvrez les avantages d'un environnement de travail stimulant : - Avantages CSE
Rejoignez les 30 000 collaborateurs de l'Appel Médical et bénéficiez de nombreuses missions et emplois les plus adaptés à vos envies et compétences tout en profitant des nombreux services et avantages exclusifs. Les fonctions ou intitulés se déclinent au féminin comme au masculin.
Nous recherchons pour le compte de notre client, magasin de grande distribution sur le Val de Morteau, des employés libre service (F/H)Vos principales tâches : -Réceptionner et contrôler les marchandises livrées. -Mettre en rayon les produits selon les rayons - Assurer la rotation des produits et veiller à leur fraîcheur. - Respecter les règles d'hygiène et de sécurité alimentaire. - Accueillir et renseigner les clients avec courtoisie. - Participer à l'inventaire et à la gestion des stocks. - Maintenir la propreté et l'organisation du rayon.
Votre mission principale : Valorisez les produits pour la satisfaction des clients Indispensable au fonctionnement de l'équipe, vous optimisez le parcours d'achat des clients. Grâce à votre implication, les stocks sont bien gérés et les produits sont bien frais ! Mise en rayon tiquetage et suivi des prix Balisage publicitaire Conseil aux clients Valorisation des produits Partage des offres promotionnellesGestion des stocks LogistiqueRespect des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire Votre sommet chez U : des valeurs pour grandir ensemble Chez U, les idées et les propositions des collaborateurs sont écoutées et partagées, permettant ainsi à chacun de devenir acteur de notre succès. Des questions ? On vous dit tout sur le métier d'employé commercial, suivez le lien -> https: urlr.me fwF4h Contrat : CDI Temps partiel Service : Employé de rayon Expérience : Indifférent Niveau d'étude : Indifférent Chez U, tout commence avec vous Vous, qui êtes... Professionnel attentif, votre sens de l'organisation offre un rayon mettant en valeur les produits proposés par nos producteurs locauxAdepte du travail d'équipe, c'est le collectif qui vous fait vibrerRigoureux et attentif à la satisfaction de nos clients Prêt à prendre des initiatives pour vous épanouir dans votre environnement Et nous, alors ? Découvrez ce que l'on vous propose pour vous épanouir à nos côtés : Pause de 5% du temps de travail rémunéréePrime annuelleMutuellePrévoyanceAutres avantages financiers selon anciennetéMobilité interne au sein du magasinAutorisations d'absences pour événements familiaux Vous vous reconnaissez et vous voulez atteindre votre sommet à nos côtés ? Postulez ! Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Simonin Wood Solutions est une entreprise du groupe Ateliers de France de 135 salariés intervenant sur tous types de projets en France et à l'international. L'entreprise représente ce qui se fait de mieux en termes de construction d'éléments de charpente bois lamellé collé sur mesure et conçoit des composants bois haut de gamme pour la construction. Nos dernières réalisations : une passerelle en bois lamellé collé au dessus de l'A1 à Paris, plusieurs bâtiments pour le village olympique, des resorts à l'international. Un seul mot d'ordre : l'excellence. Le groupe Ateliers de France œuvre dans la restauration du patrimoine et dans les chantiers haut de gamme (hôtellerie et boutiques de luxe, monuments historiques, hôtels particuliers et châteaux) et s'est récemment illustré sur le chantier de Notre Dame de Paris. Avec une cinquantaine de filiales présentes dans 12 pays du monde, le Groupe emploie près de 3000 personnes pour un chiffre d'affaires avoisinant les 700 millions d'euros. Engagés dans une aventure humaine, nous recherchons nos futurs collaborateurs pour développer ensemble Simonin. Avantages : * Mutuelle * Intéressement * RTT * Développer et entretenir des relations solides avec les clients existants et potentiels * Identifier de nouvelles opportunités de marché et mener des actions de prospection ciblées * Négocier et conclure des contrats commerciaux avec les clients internationaux * Analyser les besoins des clients et proposer des solutions adaptées * Collaborer avec le bureau d'études interne et les équipes de production pour garantir la satisfaction client * Assurer une veille concurrentielle et sectorielle pour anticiper les tendances du marché De formation Bac+3 ou Bac+5, vous avez le sens des responsabilités et vous êtes capables d'organiser votre temps de travail. Vous possédez d'importantes qualités relationnelles pour échanger en externe auprès de tous types de clients et en interne avec vos collègues. Sur le terrain, le déplacement n'est pas une contrainte mais un art de vivre et vous aimez rencontrer des clients et des prospects. Humble, vous savez également vous adapter à votre interlocuteur pour comprendre son besoin, le reformuler et proposer rapidement la meilleure solution technique capable de répondre à son désir d'excellence. Au bureau, vous avez le sens de l'organisation de façon à répondre aux sollicitations du terrain et vous savez collaborer avec vos collègues au sein de la Business Unit pour réaliser vos devis et réponses aux appels d'offres. Vous savez également être force de proposition pour orienter le client vers la meilleure solution technique, où Simonin Wood Solutions possède une véritable valeur ajoutée. Expérience professionnelle souhaitée : minimum 2 ans dans un rôle similaire - Solides compétences en relation client et capacité à établir des partenariats durables - Expertise en prospection et développement de nouvelles opportunités commerciales - Aptitude avérée à la négociation et à la conclusion de contrats - Maîtrise de l'anglais à l'écrit et à l'oral, la connaissance d'une langue supplémentaire est un atout - Capacité à travailler de manière autonome et à gérer plusieurs projets simultanément - Esprit d'initiative et sens aigu des affaires - Excellentes compétences en communication et présentation - Disponibilité pour des déplacements fréquents à l'international
Rejoignez Senior Compagnie Morteau et engagez-vous dans l'aide à domicile ! Les conditions du poste : Auxiliaire(s) de vie / Assistant(es) de vie H/FCDI à temps partiel (évolutive sur du temps plein)Rémunération selon le profil : de 11.91€ à 12.35€ brut de l'heureZones d'intervention : Morteau, Villers-le-Lac, Les Combes, Grand Combe Châteleu, Les Sarrazins, Montlebon, Fournets-Luisans, etc. Puisque votre satisfaction est notre priorité, vous bénéficiez également de nombreux avantages : Accès à la plateforme Zephyr & Moi, plateforme dédiée à l'accompagnement personnalisé des salariés et de leurs proches afin de les aider dans divers aspects de la vie quotidienne (vie professionnelle, santé etc) Une équipe encadrante et bienveillante est à l'écoute de vos besoinsVos plannings sont étudiés ensemble en fonction de vos disponibilités Parcours d'intégration via L'École Zephyr, notre centre de formation interne Accompagnement pour une VAEMutuelle d'entreprise obligatoireIndemnisation des frais kilométriques à hauteur de 0.35 cts/km Dimanche majoré de 10 à 25 %Activités d'équipe, journée de l'intervenante, pot en été, fêtes de fin d'année chéquier CADEOS, etc.Bilan mensuel avec la responsable de secteurSectorisation des interventionsPrimes diverses (qualité, remplacements, encadrement stagiaire/tutorat) au prorata du nombre d'heure au contratPrimes du département versée au titre des heures APA/PCHTéléphone professionnel et mis à disposition EPI pour les interventions Grâce à vos qualités et compétences (savoir-faire, ponctualité, politesse, présentation, rigueur et initiative), votre mission est d'assister les personnes fragiles dans certaines tâches du quotidien : entretien du domicile, réalisation des courses, préparation du repas, aide à la toilette, aide au lever/coucher, activités de loisirs, etc. Vous souhaitez donner un nouvel élan à votre carrière ? Rejoignez un groupe engagé pour le bien vivre et le bien vieillir et découvrez un environnement de travail stimulant, une culture d'entreprise bienveillante avec la possibilité de laisser votre empreinte dans un secteur en constante évolution.
Description de l'offre : Devenez le rayon de soleil de nos bénéficiaires ! Vous souhaitez vivre une aventure humaine ? Rejoignez-nous dès maintenant ! Notre agence recrute un(e) auxiliaire de vie pour habitat exclusif sur le secteur de Les Fins (25). De manière autonome, vous intervenez chez nos bénéficiaires et les accompagnez dans les gestes du quotidien. En tant qu'Auxiliaire de Vie pour un habitat inclusif, vous serez amené(e) à accompagner des personnes en situation de handicap dans leur vie quotidienne. Vos principales missions principales : * Stimuler les actes essentiels de la vie quotidienne, tels que l'aide à la toilette, l'habillage, et la mobilité. * Accompagner et superviser la préparation des repas équilibrés et adaptés aux besoins des résidents. * Apporter un soutien dans les gestes du quotidien, favorisant l'autonomie et le bien-être des bénéficiaires. Mais ce n'est pas tout ! Vous bâtissez une relation privilégiée avec nos bénéficiaires et apportez une touche de bonheur dans leur vie de tous les jours. Description de l'entreprise : Azaé Maiche fait partie du groupe a2micile, spécialisé dans les services à la personne et représenté par deux marques : Azaé et Domaliance. C'est au travers de ses 319 agences de proximité sur l'ensemble de l'hexagone que le groupe propose ses services d'aide à domicile. Respect, bien être et considération sont les moteurs de nos actions. Ces valeurs influent sur la façon dont nous travaillons ensemble et accompagnons nos clients et bénéficiaires au quotidien.
Le groupe JOBAL EXPANSION OPTIC est un acteur dynamique dans le secteur de l'optique, spécialisé dans la vente de lunettes de vue, solaires et accessoires associés.Nous mettons un point d'honneur à offrir un service personnalisé et de qualité à nos clients, tout en restant à la pointe des tendances et des technologies optiques.Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un Opticien diplômé pour rejoindre notre équipe.En tant qu'opticien, vos missions seront les suivantes :Accueillir et conseiller les clients sur le choix de leurs lunettes et lentilles de contact.Réaliser les examens de vue et établir des prescriptions adaptées.Assurer le montage et l'ajustement des équipements optiques.Gérer les stocks de produits et veiller à la bonne tenue de l'atelier.Participer aux activités de promotion et de vente des produits.Nos avantages :Primes mensuelles sur objectifs13è moisprime d'intéressementRémunération entre € et € bruts sur 13 moisPoste à pourvoir en CDI.Ce poste est également ouvert à l'alternance dans le cadre d'un BTS OL ainsi qu'un Bac+3 optique (CQP ou Licence).
Votre missionVotre rôle consiste à intervenir dans le cadre des services de soins à domicile en assurant l'hygiène et le confort de la personne malade à travers les tâches suivantes : Réalise la toilette du patient (rasage, shampoing, changement des protections, .) Réalise des soins corporels Peut appliquer des produits non médicamenteux Aide à l'habillage et aux transferts Participe à l'éducation de la santé : hygiène de vie, conseil à l'alimentation Identifie l'état de santé du patient Surveille : l'état des téguments l'apparition d'escarres et fait des actes de prévention l'hydratation du patient les fonctions d'élimination Mesure les paramètres vitaux (température .) Met les bas de contention Informe les personnes des soins dispensés. Informe l'entourage et les professionnels sur l'état de santé de la personne aidée Alors, motivé(e) ?Votre profilVous êtes titulaire du DE d'Aide-Soignant ? Vous disposez au moins d'une première expérience significative en soins à domicile ou dans la prise en charge de personnes âgées ? Vous êtes titulaire du permis de conduire ? Vous maîtrisez les règles d'hygiène, d'asepsie et de sécurité ? Vous savez prendre en compte les besoins des patients et vous adapter à leurs habitudes de vie ? Vous savez gérer votre temps et définir des priorités ? Si vous vous reconnaissez dans ce portrait, alors n'hésitez plus, adressez-nous votre candidature !A propos de nousAdecco Medical est le spécialiste des solutions emplois dans le secteur du médical, paramédical et pharmaceutique. La pluralité de nos contrats (CDI, CDD, intérim, vacation et CDI Intérimaire) nous permet de vous accompagner tout au long de votre carrière. Nos 115 agences en France et nos agences spécialisées (médecin, bloc, rééducation, petite enfance, handicap, pharmacie.) sont à vos côtés 7j/24h. Grâce à notre appli mobile, choisissez vos missions et gérez votre planning à tout moment !
Les missions : un rôle clé au cœur du projet sportif Sous la responsabilité directe du président et du vice-président, et en étroite collaboration avec les entraîneurs, coachs, arbitres, familles et membres du bureau, vous serez le garant du bon fonctionnement et de la cohérence sportive du projet global. Animation de la filière sportive (coordination technique) Élaborer un programme de formation cohérent avec les ambitions du club, à destination des entraîneurs bénévoles Assurer le suivi collectif des équipes et un accompagnement individualisé des joueurs Animer des séances en milieu périscolaire et dans la section sportive du collège partenaire Organiser et encadrer les stages vacances du club Entraînement et coaching Entraîner et manager 2 équipes de référence selon un planning établi Concevoir et animer les séances hebdomadaires sur les catégories assignées Coordination de l'arbitrage Mettre en œuvre un plan de développement de l'école d'arbitrage Organiser les désignations des Juges Arbitres (adultes et jeunes) pour les rencontres à domicile Assurer la gestion administrative via Gesthand (suivi JAJ et école arbitrage) Votre profil : pédagogue, organisé et passionné Nous recherchons un(e) professionnel (le) engagé(e), autonome, avec une vraie capacité à fédérer autour de soi et à faire grandir les individus et les projets. Compétences et qualités attendues : Expérience confirmée en entraînement et coaching de handball (jeunes et adultes) Maîtrise de l'arbitrage (expérience ou formation possible) Très bonnes qualités relationnelles, pédagogie et capacité à travailler en réseau Rigueur, organisation, prise d'initiatives, sens des responsabilités Adhésion aux valeurs associatives et à l'esprit d'équipe Diplômes et conditions : Titulaire d'un T4 ou T5 (éducateur de handball), ou en formation apprentissage T5 avec T4 acquis Autonome dans ses déplacements. Maîtrise des outils bureautiques, capacité de rédaction de bilans/synthèses Formation ou certification en arbitrage (un plus, mais non obligatoire) Pourquoi rejoindre notre partenaire ? Un poste structurant au sein d'un club en pleine évolution Un environnement de travail stimulant, dans une région agréable et dynamique Une mission qui mêle sport, pédagogie, responsabilité et transmission L'opportunité d'impacter concrètement la trajectoire de jeunes talents et de porter un projet fort de territoire Envie de relever le défi ?Envoyez-nous votre candidature à l'équipe de recrutement de Prêt Pour l'Emploi !
Prêt Pour l'Emploi recrute un(e) Coordinateur(trice) Filière Sportive H/F en CDI pour un club de handball du Haut-Doubs, acteur majeur local avec 200 licenciés et 15 équipes. Reconnu pour sa formation, ses résultats et son engagement associatif, le club évolue jusqu'au niveau national et a formé l'internationale Chloé Valentini.
Description du poste : DEVENEZ LE RAYON DE SOLEIL DE NOS BÉNÉFICIAIRES ! Vous souhaitez vivre une aventure humaine ? Rejoignez-nous dès maintenant ! Notre agence recrute un(e) auxiliaire de vie. LES MISSIONS QUOTIDIENNES QUI VOUS SERONT CONFIÉES De manière autonome, vous intervenez chez nos bénéficiaires et les accompagnez dans les gestes du quotidien. Entretien du logement, aide aux déplacements, à la toilette, à la préparation ou à la prise des repas, présence lors des sorties : grâce à vos interventions, nos bénéficiaires maintiennent l'autonomie nécessaire à la vie à domicile. Mais ce n'est pas tout ! Vous bâtissez une relation privilégiée avec nos bénéficiaires et apportez une touche de bonheur dans leur vie de tous les jours. Description du profil : CE QUI VOUS DÉCRIT LE MIEUX C'EST. Votre bienveillance, votre sens des responsabilités, votre capacité d'adaptation, mais surtout, votre volonté d'apporter votre aide à ceux qui en ont besoin. Accompagner des personnes convalescentes, âgées ou en situation de handicap représente pour vous bien plus qu'un métier : c'est votre passion. Vous disposez d'un diplôme relatif au métier d'auxiliaire de vie ou de 3 années d'expérience dans ce secteur. AVEC AZAÉ MAICHE , VOUS BÉNÉFICIEZ. * D'un CDI , à temps partiel ou à temps plein, c'est vous qui choisissez ! Parce que nous estimons qu'équilibrer vie professionnelle et vie personnelle est essentiel, nous élaborons pour vous un planning qui prend en compte vos contraintes. mais aussi le choix du mode de paiement de vos heures avec un paiement lissé ou au réel. * D'autres avantages comme : notre mutuelle d'entreprise (prise en charge à 50%) , l'accès à notre comité d'entreprise, les tickets restaurants à 9€25€. La possibilité d'obtenir une prime de cooptation s'élevant à 150€ ! Des indemnités kilométriques à 0.47€ par kilomètre Le remboursement des transports en commun (pris en charge jusqu'à 100%), la prise en charge d'une partie du forfait téléphonique (jusqu'à 5€) et l'accès à une plateforme d'écoute. * La valorisation de votre expérience dans le domaine du service à la personne. Il nous tient à cœur de voir nos collaborateurs évoluer et s'épanouir. Nous vous accompagnons à votre prise de poste dès le premier jour. Nous sommes signataire de la charte de la diversité. En ce sens, nous nous engageons à étudier chaque candidature avec la même importance.
Vous êtes un(e) éducateur(trice) sportif(ve) diplômé(e) et passionné(e) par les activités nautiques ? Rejoignez notre équipe pour encadrer des sorties canoë à destination de jeunes de 16 à 17 ans à Morteau (25) ! Nous recherchons : 2 moniteurs pour la journée du mardi 20 mai 2025 (matin et après-midi). 2 moniteurs pour la matinée du mercredi 21 mai 2025. Missions : Animer et encadrer des séances de canoë en toute sécurité. Assurer la préparation et le rangement du matériel. Sensibiliser les participants aux règles de sécurité et aux techniques de navigation. Instaurer une ambiance conviviale et motivante. Titulaire du BPJEPS Canoë-Kayak ou d'un diplôme équivalent. Expérience dans l'encadrement d'adolescents appréciée. Dynamisme, pédagogie et sens des responsabilités indispensables. Informations complémentaires Lieu : Morteau (25) Dates de mission : Mardi 20 mai 2025 (matin + après-midi) Mercredi 21 mai 2025 (matin uniquement) Type de contrat : CDD Rémunération : à préciser selon profil.
Avec 30 ans d'expérience, notre groupe accompagne les entreprises et les travailleurs dans le recrutement, l'intégration et la formation. Nous aidons les publics éloignés de l'emploi avec des parcours personnalisés et offrons des solutions adaptées aux évolutions du marché du travail.
Description du poste : Rejoignez Senior Compagnie Morteau et engagez-vous dans l'aide à domicile ! Les conditions du poste :***Auxiliaire(s) de vie / Assistant(es) de vie H/F * CDI à temps partiel (évolutive sur du temps plein) * Rémunération selon le profil : de 11.91€ à 12.35€ brut de l'heure * Zones d'intervention : Morteau, Villers-le-Lac, Les Combes, Grand Combe Châteleu, Les Sarrazins, Montlebon, Fournets-Luisans, etc. Puisque votre satisfaction est notre priorité, vous bénéficiez également de nombreux avantages :***Accès à la plateforme Zephyr & Moi , plateforme dédiée à l'accompagnement personnalisé des salariés et de leurs proches afin de les aider dans divers aspects de la vie quotidienne (vie professionnelle, santé etc) * Une équipe encadrante et bienveillante est à l'écoute de vos besoins * Vos plannings sont étudiés ensemble en fonction de vos disponibilités * Parcours d'intégration via L'École Zephyr , notre centre de formation interne * Accompagnement pour une VAE * Mutuelle d'entreprise obligatoire * Indemnisation des frais kilométriques à hauteur de 0.35 cts/km * Dimanche majoré de 10 à 25 % * Activités d'équipe, journée de l'intervenante, pot en été, fêtes de fin d'année chéquier CADEOS, etc. * Bilan mensuel avec la responsable de secteur * Sectorisation des interventions * Primes diverses (qualité, remplacements, encadrement stagiaire/tutorat) au prorata du nombre d'heure au contrat * Primes du département versée au titre des heures APA/PCH * Téléphone professionnel et mis à disposition EPI pour les interventions Grâce à vos qualités et compétences (savoir-faire, ponctualité, politesse, présentation, rigueur et initiative), votre mission est d'assister les personnes fragiles dans certaines tâches du quotidien : entretien du domicile, réalisation des courses, préparation du repas, aide à la toilette, aide au lever/coucher, activités de loisirs, etc. Description du profil : Si vous souhaitez postuler à une offre d'emploi, vous devez présenter soit :***Un diplôme d'état d'auxiliaire de vie et/ou autre diplôme similaire (niveau CAP ou BEP) dans le domaine de la santé/action sociale * Ou d'une expérience de trois ans exigés
Description du poste : Vous assurez le transport des marchandises et engins sur les différents chantiers à l'aide d'un camion nécessitant le permis Super-Lourd Poste à temps plein, du lundi au vendredi. Salaire selon expérience et compétences Description du profil : Vous disposez idéalement d'une expérience de 12 mois sur un poste similaire. Vos permis C et EC sont à jour, votre FIMO et/ou FCOS sont à jour. Vous souhaitez vous investir à long terme, alors contactez-nous vite!
Description du poste : Notre cabinet de recrutement recherche pour l'un de ses client, cabinet comptable à taille humaine avec une ambiance chaleureuse, un Collaborateur Comptable H/F. Vous aurez en charge les missions suivantes : - Prise en charge d'un portefeuille clients - Intervention sur des missions de révision des comptes - Déclarations fiscales - Etablissement du bilan et de la liasse fiscale - Participation aux rendez-vous bilan Vous serez l'interlocuteur privilégié de vos clients. Le poste peut est susceptible d'être modifié en fonction de l'expérience du candidat ! N'hésitez pas pour postuler. Description du profil : Vous êtes motivé(e), et vous avez déjà une première expérience professionnelle en cabinet comptable. De formation Bac+2 à Bac+5 dans le domaine de la comptabilité (BTS CGO, DCG, DSCG, Master CCA) votre profil nous intéresse.
Description du poste : Dans le cadre d'un chantier en tunnel, nous recherchons un ouvrier d'exécution H/F possédant des connaissances en maçonnerie pour intégrer une équipe spécialisée dans les travaux en milieux confinés. Le poste implique la réalisation de tâches de maçonnerie, la préparation et la sécurisation des zones de travail, ainsi que le respect strict des consignes de sécurité propres aux environnements souterrains. Le poste est en déplacement du lundi au jeudi, avec retour le jeudi soir. Les frais liés au déplacement sont pris en charge. La mission débutera à partir du lundi 19 août 2025. Le chantier se déroulant en tunnel, une première expérience en milieu confiné est un atout important, tout comme la connaissance des règles de sécurité spécifiques à ce type d'environnement. Description du profil : Nous recherchons une personne sérieuse, ponctuelle, rigoureuse. Une première expérience en maçonnerie est requise, idéalement dans le secteur des travaux publics ou en environnement confiné. Le candidat doit être capable de travailler en équipe, respecter les consignes de sécurité et faire preuve de réactivité. Le permis B est souhaité pour faciliter les déplacements.
Description du poste : Manpower MORTEAU recherche pour son client, un acteur du secteur des Industries manufacturières et production, un Régleur commande numérique (CN) sur Les Fins (H/F) Notre client est une manufacture d'habillage horloger spécialisée dans la conception et la fabrication d'habillage de montre haut de gamme. Ils produisent des bracelets métalliques, des fermoirs, des boucles ainsi que des boîtes de montres. Vous souhaitez prendre un nouveau départ et intégrer une entreprise humaine ? Vous travaillerez au sein de leur atelier, sous la responsabilité du responsable d'usinage. Vous procéderez aux réglages et à la mise en production des séries tout en respectant les critères de qualité et de productivité. Vous serez également un soutien pour l'équipe de par vos connaissances en usinage et serez amené à participer à l'amélioration continue du département. Vous travaillerez en horaire d'équipe du lundi au vendredi : 5h - 13h en équipe de matin et 13h - 21h en équipe d'après-midi. En plus de votre salaire brut mensuel, vous bénéficiez de : - 10% du salaire brut pour les Indemnités de Fin de Mission - 10% du salaire brut pour le paiement de vos Congés Payés Placement de vos IFM à 8% d'intérêts Comité Social et Economique : 130€ de chèques vacances, 100€ de chèque culture, tarifs préférentiels pour des parcs de loisirs, et encore plein d'autres avantages... Vous avez déjà eu une expérience similaire auparavant ? Ou vous avez fait des études en liaison avec ce poste ? Cette offre vous intéresse ? Alors n'attendez plus pour postuler rien de plus simple : - Vous pouvez postuler en ligne en n'oubliant pas de joindre un CV - Nous contacter directement par téléphone - Venir nous rencontrer en agence Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
Nous recherchons pour le compte de notre client, entreprise du secteur Maiche-Morteau, spécialisée dans les travaux publics, 1 conducteur super lourd (F/H).Vous assurez le transport des marchandises et engins sur les différents chantiers à l'aide d'un camion nécessitant le permis Super-Lourd Poste à temps plein, du lundi au vendredi. Salaire selon expérience et compétences
Description du poste : Manpower MORTEAU recherche pour son client, un acteur du secteur du BTP, un Chauffeur PL et SPL sur Noël Cerneux (H/F). Avec plus de trois décennies d'expertise dans le secteur des travaux publics, cette entreprise exécute des projets sur tout le territoire du département du Doubs, travaillant en collaboration avec des clients tant publics que privés. Vous êtes prêt à vous investir dans une entreprise à taille humaine ? Vous serez chargé d'effectuer de la conduite sur trajets locaux (pas de découchage), l'entretien de votre camion, transférer les fournitures, matériaux et/ou matériels nécessaires à la réalisation des chantiers, charger et décharger votre camion, aider au sol sur chantier (manœuvre). Vous travaillerez à temps plein du lundi au vendredi (7h30-12h/13h30-16h, aménageables selon les chantiers). Vous serez rémunéré selon votre niveau d'autonomie En plus de votre salaire brut mensuel, vous bénéficiez de : - 10% du salaire brut pour les Indemnités de Fin de Mission - 10% du salaire brut pour le paiement de vos Congés Payés Placement de vos IFM à 8% d'intérêts CSE et CSEC Manpower Vous avez le permis PL et/ou SPL, la FIMO à jour et êtes intéressé par le domaine des travaux publics ? Vous appréciez travailler en extérieur et connaissez les bases des règles de sécurité sur chantier ? Cette offre vous intéresse ? Alors n'attendez plus pour postuler rien de plus simple : - Vous pouvez postuler en ligne en n'oubliant pas de joindre un CV - Nous contacter directement par téléphone - Venir nous rencontrer en agence Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
Notre cabinet de recrutement recherche pour l'un de ses client, cabinet comptable à taille humaine avec une ambiance chaleureuse, un Collaborateur Comptable H/F. Vous aurez en charge les missions suivantes : - Prise en charge d'un portefeuille clients - Intervention sur des missions de révision des comptes - Déclarations fiscales - Etablissement du bilan et de la liasse fiscale - Participation aux rendez-vous bilan Vous serez l'interlocuteur privilégié de vos clients. Le poste peut est susceptible d'être modifié en fonction de l'expérience du candidat ! N'hésitez pas pour postuler. Vous êtes motivé(e), et vous avez déjà une première expérience professionnelle en cabinet comptable. De formation Bac+2 à Bac+5 dans le domaine de la comptabilité (BTS CGO, DCG, DSCG, Master CCA) votre profil nous intéresse.
Description du poste : Manpower MORTEAU recherche pour son client, un acteur du secteur de la restauration, un Chef Cuisinier (H/F) sur Morteau. La principale mission de notre client est la défense des intérêts moraux et matériels des personnes en situation de handicap mental et de leurs familles, pour favoriser leur plein épanouissement et leur accès à une vie sociale la plus complète possible. Vous êtes prêt à vous lancer dans la restauration collective ? Vous serez chargé de : - Réaliser la production relevant de son secteur et guide les travailleurs dans l'exécution de celle-ci, - Contribuer à garantir la sécurité des personnes et des biens, - Peut prendre le relais du gestionnaire de cafétéria, lors de son absence, sur des missions définies telles que l organisation des autres secteurs de production, Vous travaillerez selon les horaires suivantes : Soit du lundi au vendredi de 6h à 14h Soir du mardi au samedi 7h30 à 15h30 En plus de votre salaire brut mensuel, vous bénéficiez de : - 10% du salaire brut pour les Indemnités de Fin de Mission - 10% du salaire brut pour le paiement de vos Congés Payés Placement de vos IFM à 8% d'intérêts Comité Social et Economique : 130€ de chèques vacances, 100€ de chèque culture, tarifs préférentiels pour des parcs de loisirs, et encore plein d'autres avantages... Vous êtes titulaire d'un diplôme BAC ou BAC PRO. Vous maîtrisez les bases culinaires et avez une bonne connaissance du matériel de cuisine ainsi que des obligations relatives à l'hygiène et aux règles de sécurité en lien avec l'activité de production. Cette offre vous intéresse ? Alors n'attendez plus pour postuler rien de plus simple : - Vous pouvez postuler en ligne en n'oubliant pas de joindre un CV - Nous contacter directement par téléphone - Venir nous rencontrer en agence Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
Description du poste : Nous vous offrons un poste de programmeur régleur sur tours CN H/F , au sein de l'atelier PAGET à Orchamps-Vennes (25). Vous aurez la possibilité d'évoluer au sein d'un groupe d'une envergure nationale qui fonde sa réussite sur un savoir-faire industriel et sur des valeurs humaines fortes. Pour les 5 prochaines années, le groupe s'est engagé dans un projet rythmé par la transformation numérique de son organisation et la mise en oeuvre d'une vision qualité ambitieuse. Nous avançons ensemble chaque jour motivés par des valeurs historiques : réactivité, sens du service, responsabilité et qualité pour contribuer à la croissance du groupe TECHNI PARTNERS. Entreprise d'origine familiale indépendante, le groupe TECHNI PARTNERS est un acteur reconnu, de renommée nationale, partenaire incontournable depuis 30 ans dans la sous-traitance industrielle au service de ses clients. Spécialisés en découpe laser, usinage et mécanosoudure, nous réalisons des produits finis ou semi-finis de la pièce simple aux ensembles complets. TECHNI PARTNERS compte 80 collaborateurs sur 2 sites de fabrication (Héricourt et Orchamps-Vennes) et son chiffre d'affaires consolidé a atteint 11M€ en 2024. Vous rejoignez l'atelier PAGET spécialisé dans le fraisage et le tournage CN. Vous réalisez des opérations d'usinage, de réglage et de programmation sur machine outil à commande numérique. Sous l'autorité du Responsable de site, vos activités sont les suivantes: - Charger et décharger les machines à commande numérique - Parachever les pièces - Contrôler la production suivant les instructions et gammes de contrôle - Ranger et compter la production - Utiliser les moyens de contrôle - Utiliser les moyens de manutention suivant les instructions et fiche d'utilisation au poste - Identifier l'usure des outils - Monter, démonter et mesurer les outils et moyens de serrage - Solutionner les problèmes à la mise en route - Etablir et mettre en oeuvre un programme complexe - Chercher les moyens pour optimiser la production Poste en 2x8 - 35h/semaine Salaire annuel selon profil, entre 30 et 33K€ Vous êtes idéalement titulaire d'une formation en usinage avec au moins 3 ans d'expérience. Les avantages d'intégrer le groupe Techni Partners : - Un environnement de travail moderne et confortable - Un CSE pour chaque site de production - La prime annuelle - La formation, l'intégration et la mobilité en interne pour les collaborateurs - Un management de proximité Vous êtes motivé, rigoureux et vous souhaitez rejoindre une entreprise en forte croissance, alors rejoignez-nous !
Description du poste : Nous vous offrons un poste d ' opérateur régleur débit matière H/F , au sein de l'atelier PAGET à Orchamps-Vennes (25). Vous aurez la possibilité d'évoluer au sein d'un groupe d'une envergure nationale qui fonde sa réussite sur un savoir-faire industriel et sur des valeurs humaines fortes. Pour les 5 prochaines années, le groupe s'est engagé dans un projet rythmé par la transformation numérique de son organisation et la mise en oeuvre d'une vision qualité ambitieuse. Nous avançons ensemble chaque jour motivés par des valeurs historiques : réactivité, sens du service, responsabilité et qualité pour contribuer à la croissance du groupe TECHNI PARTNERS. Entreprise d'origine familiale indépendante, le groupe TECHNI PARTNERS est un acteur reconnu, de renommée nationale, partenaire incontournable depuis 30 ans dans la sous-traitance industrielle au service de ses clients. Spécialisés en découpe laser, usinage et mécanosoudure, nous réalisons des produits finis ou semi-finis de la pièce simple aux ensembles complets. TECHNI PARTNERS compte 80 collaborateurs sur 2 sites de fabrication (Héricourt et Orchamps-Vennes) et son chiffre d'affaires consolidé a atteint 11M€ en 2024. Vous rejoignez l'atelier PAGET spécialisé dans l'usinage et la mécano soudure.. Vous réalisez des opérations de réglage et de programmation et de découpe sur machine outil à commande numérique. Sous l'autorité du Responsable de site, vos activités sont les suivantes: - Contrôler et identifier la matière première - Charger et décharger la scie à commande numérique - Parachever les pièces - Contrôler la production suivant les instructions et gammes de débit - Ranger et compter la production - Programmer et régler la scie CN - Utiliser les moyens de contrôle - Utiliser les moyens de manutention suivant les instructions et fiche d'utilisation au poste - Solutionner les problèmes à la mise en route - Chercher les moyens pour optimiser la production - Assurer la propreté au poste de travail Poste en 2x8 - 35h/semaine Salaire annuel selon profil, entre 22 et 24K€ Vous êtes idéalement titulaire d'une formation en usinage. Les avantages d'intégrer le groupe Techni Partners : - Un environnement de travail moderne et confortable - Un CSE pour chaque site de production - La prime annuelle - La formation, l'intégration et la mobilité en interne pour les collaborateurs - Un management de proximité Vous êtes motivé, rigoureux et vous souhaitez rejoindre une entreprise en développement, alors rejoignez-nous !
Nous recherchons pour le compte de notre client entreprise spécialisé dans le BTP, un ouvrier d'exécution en interim cet été.Dans le cadre d'un chantier en tunnel, nous recherchons un ouvrier d'exécution H/F possédant des connaissances en maçonnerie pour intégrer une équipe spécialisée dans les travaux en milieux confinés. Le poste implique la réalisation de tâches de maçonnerie, la préparation et la sécurisation des zones de travail, ainsi que le respect strict des consignes de sécurité propres aux environnements souterrains. Le poste est en déplacement du lundi au jeudi, avec retour le jeudi soir. Les frais liés au déplacement sont pris en charge. La tâche débutera à partir du lundi 19 août 2025. Le chantier se déroulant en tunnel, une première expérience en milieu confiné est un atout important, tout comme la connaissance des règles de sécurité spécifiques à ce type d'environnement.
Description du poste : Quels défis enrichissants souhaitez-vous relever en tant qu'Aide-soignant(e) en établissement pour personnes âgées ? Dans cet établissement spécialisé, vous contribuerez avec bienveillance et compétence aux soins et à l'accompagnement des résidents âgés. - Participer activement à l'hygiène et au confort physique des résidents. - Assurer la prise en charge quotidienne des résidents en respectant leur dignité. - Collaborer avec l'équipe médicale pour garantir des soins appropriés. - Suivre l'état de santé des résidents et signaler tout changement. - Accompagner les résidents lors de leurs déplacements à l'intérieur de l'établissement. Tout ce que vous devez savoir sur l'offre se trouve ici : - Contrat: CDD - Durée: 6/mois - Salaire: 14 euros/heure Découvrez les avantages d'un environnement de travail stimulant : - Avantages CSE Description du profil : Le candidat idéal apportera soin et compassion aux résidents de l'établissement pour personnes âgées. - Vous possédez le Diplôme d'État d'Aide-Soignant (DEAS) ou suivez actuellement la formation - Vous faites preuve d'empathie envers les personnes âgées et comprenez leurs besoins - Vous êtes capable de travailler efficacement au sein d'une équipe pluridisciplinaire - Vous démontrez une excellente communication pour interagir avec les résidents et le personnel médical - Vous adaptez votre écoute active pour répondre aux besoins spécifiques de chaque résident Processus de recrutement Nous savons que la recherche d'emploi peut être stressante. C'est pourquoi, en postulant dès maintenant, vous pouvez être sûr(e) que notre équipe de consultant(e)s dévoué(e)s vous guidera à travers chaque étape du processus de recrutement de manière chaleureuse et efficace.
Description du poste : L'agence Adecco de Morteau recherche pour son client basé sur le secteur de Morteau un(e) Menuisier ébéniste agenceur (H/F) au vue d'une embauche en CDI. Vous serez responsable de la fabrication de meubles sur mesure en atelier ainsi que de la pose . Vous maitrisez parfaitement la lecture de plan, êtes à l'aise sur les machines à commande numérique. Vous connaissez les différentes essences de bois. Vous êtes totalement autonome sur votre poste. Description du profil : Vous avez une formation de menuisier ou agenceur de type minimum Bac Pro ou une expérience de plusieurs années. Vous êtes autonome en atelier et en pose Vous travaillez en équipe pour assurer la qualité et la conformité des projets Vous savez assembler des éléments en bois tels que des meubles ou des agencement intérieurs Vous avez le souci du détail et de la précision Poste à pourvoir de suite et en long terme. Salaire à voir selon expérience et compétences. Merci de postuler directement en ligne. En travaillant pour Adecco, vous bénéficiez d'avantages et de services utiles au quotidien :***Compte épargne temps (placement à 6%) * Mutuelle et Prévoyance * Aide au logement * Prêts bancaires * Formation * Avantages du CSE (chèques vacances, billetterie, location vacances, chèques cultures.) * Club fidélité pour faciliter votre pouvoir d'achat ((chaque heure travaillée vous rapporte de nombreux avantages et remises exclusives dans vos magasins préférés) Téléchargez l'application Adecco & Moi et RDV dans la rubrique « Avantages » L'expérience candidat est au cœur de nos préoccupations, du sourcing à l'évaluation en passant par la fidélisation ou encore la formation. Adecco assure la qualité de ses recrutements grâce à une démarche professionnelle basée sur des critères objectifs, factuels, dans le respect de la réglementation en matière de lutte contre les discriminations.
Description du poste : Comment vos compétences infirmières s'épanouiraient-elles au sein de notre hôpital dynamique ? Dans un environnement hospitalier, vous serez chargé(e) de fournir des soins de qualité aux patients. - Assurer la surveillance et le suivi des patients en fonction des protocoles médicaux - Administrer les traitements prescrits et informer les patients ainsi que leurs familles sur leur état de santé - Collaborer étroitement avec l'équipe médicale pour garantir une prise en charge globale et efficace Voici les conditions proposées pour ce poste : - Contrat: Intérim - Durée: 30/jours - Salaire: 15 euros/heure En rejoignant notre entreprise, vous bénéficierez d'un programme complet d'avantages sociaux et financiers, y compris Fast TT. Description du profil : Nous recherchons un(e) Infirmier(ère) (F/H) dédié(e) avec une première expérience en milieu hospitalier. - Diplôme d'État d'Infirmier(ère) requis - Capacité à travailler efficacement en équipe pluridisciplinaire - Excellentes compétences en communication et empathie envers les patients - Adaptabilité aux horaires variés, veuillez choisir jour ou nuit Processus de recrutement Vous êtes intéressé(e) par cette offre d'emploi ? C'est très simple, postulez en quelques clics ! Notre équipe de consultant(e)s prendra contact avec vous pour valider vos compétences et objectifs de carrière. Si votre candidature est acceptée, nous vous fournirons tous les éléments nécessaires pour votre mission. À très bientôt !
Description du poste : L'agence Interaction Intérim de Besançon recrute un(e) coffreur(se) H/F pour un chantier situé à Morteau (25500). Vos missions : - Lecture de plans de construction - Préparation des moules : coffrages bois, métalliques ou modulaires - Installation des armatures en ferraille - Coulage du béton dans les coffrages - Démoulage après séchage - Respect des consignes de sécurité sur le chantier Description du profil : Profil recherché : - Expérience significative en tant que coffreur(se) - Autonome, rigoureux(se) et ponctuel(le) - Maîtrise des règles de sécurité
Notre client est une filiale d'un groupe industriel implanté en Franche-Comté. Spécialisé dans l'agroalimentaire, il recherche actuellement son futur Technicien de maintenance. Le poste est en 2*8.Rattaché au Responsable maintenance, vos missions sont les suivantes : Planifier et réaliser la maintenance préventive Mettre à jour les données dans la GMAO (enregistrement des opérations, gestion des sorties de stock, etc.) Effectuer la maintenance curative (diagnostic et analyse de pannes, réparations, rédaction de rapports) Proposer des améliorations continues Participer à la gestion du stock de pièces détachées Accueillir, superviser et contrôler les interventions des prestataires externes, établir les bons de travaux et les fiches de prévention Former les opérateurs à la maintenance de premier niveau
Depuis plus de 30 ans, le Groupe Interaction accompagne les entreprises et les candidats dans leurs projets professionnels. Avec 230 agences et cabinets sur toute la France, nous proposons des missions d'intérim, des contrats en CDD et CDI dans de nombreux secteurs : logistique, agroalimentaire, transport, santé, et bien d'autres. Chaque mois, plus de 30 000 salariés intérimaires nous font confiance pour avancer dans leur parcours professionnel. Proximité, écoute et accompagnement sont au coeur de nos engagements. Interaction, ce sont des milliers d'offres d'emploi proches de chez vous dans tous les domaines : préparation de commandes, manutention, bâtiment, industrie, tertiaire... Venez nous rencontrer pour trouver un travail qui vous correspond. L'agence Interaction Intérim de Besançon recrute un(e) coffreur(se) H/F pour un chantier situé à Morteau (25500). Vos missions : - Lecture de plans de construction - Préparation des moules : coffrages bois, métalliques ou modulaires - Installation des armatures en ferraille - Coulage du béton dans les coffrages - Démoulage après séchage - Respect des consignes de sécurité sur le chantier Profil recherché : - Expérience significative en tant que coffreur(se) - Autonome, rigoureux(se) et ponctuel(le) - Maîtrise des règles de sécurité
Notre cabinet de recrutement recherche pour l'un de ses client, cabinet comptable à taille humaine avec une ambiance chaleureuse, un Assistant comptable H/F Vous aurez en charge les missions suivantes : - Prise en charge d'un portefeuille clients - Intervention sur des missions de révision des comptes - Déclarations fiscales - Préparation des bilans - Accompagnement, Conseil client Vous serez l'interlocuteur privilégié de vos clients. Le poste peut est susceptible d'être modifié en fonction de l'expérience du candidat ! N'hésitez pas pour postuler. Vous êtes motivé(e), et vous avez déjà une première expérience professionnelle en cabinet comptable. De formation Bac+2 à Bac+5 dans le domaine de la comptabilité (BTS CGO, DCG, DSCG, Master CCA) votre profil nous intéresse.
Nous recherchons pour le compte de notre client, entreprise spécialisée dans la construction de maisons à ossature bois, un(e) charpentier couvreur passionné(e) et rigoureux(se) pour renforcer leur équipe.Vos tâches principales : -Réalisation de structures bois en atelier et sur chantier -Montage de charpentes traditionnelles et industrielles -Pose de couverture (tuiles, ardoises, bac acier, etc.) -Lecture de plans techniques -Participation à la pose des éléments d'ossature bois -Respect des règles de sécurité et des délais de chantier Travail une semaine 5
MY PREMIUM CONSULTING, cabinet de recrutement indépendant, recherche pour l'un de ses clients, un profil Gestionnaire de Paie en Cabinet d'Expertise-Comptable H/F . Sous la responsabilité de la Responsable du pôle social, vos missions seront les suivantes : -La gestion d'un portefeuille clients (multi-conventions) -Les déclarations et charges sociales -L'établissement des bulletins de paie et des documents de fin de contrat -Les documents juridiques (rupture conventionnel, contrat de travail) Ce poste vous intéresse Alors n'hésitez pas à me transmettre votre CV à jour ! Vous êtes motivé(e), et vous avez déjà une première expérience professionnelle en cabinet comptable. Vous êtes de nature curieuse et rigoureuse. Vous disposez d'une formation Bac+2 ou Titre professionnel en gestionnaire de paie, votre profil nous intéresse.
Directement rattaché à l'Expert-Comptable, vous intégrez un groupe composé de collaborateurs comptables expérimentés. Vous serez amenés à prendre en charge la gestion d'un portefeuille de clients TPE (BIC/BNC/SCI) de secteurs très variés. Vous êtes amenés à effectuer la tenue des dossiers et vous interviendrez sur la tenue, la révision, l'élaboration du bilan et de la liasse fiscale. Vous représenterez le cabinet dans la relation client et êtes son ambassadeur pour promouvoir ses valeurs. Vous participerez à la présentation des comptes aux clients en lien avec l'expert-comptable. Vous participez essentiellement à des missions courantes mais aussi à des missions exceptionnelles de plus en plus fréquentes (tableaux de bord, établissement d'un business plan : prévisionnel financier, ...). Issue d'une formation comptable (diplômé d'un bac +2 : BTS minimum), vous justifiez d'une expérience significative en cabinet comptable. Vous êtes obligatoirement autonome jusqu'à la liasse fiscale. La rémunération sera évaluée en fonction du profil du candidat.
Dans le cadre d'un accroissement d'activité, mon client recherche un Comptable confirmé / Responsable de portefeuille (H/F). Sous la responsabilité directe de l'Expert-Comptable Associé, vous serez un partenaire clé pour nos clients. Vous aurez pour mission la tenue et révision comptable (saisie, gestion des écritures, rapprochement bancaires, et établissement des déclarations fiscales (TVA, IR, etc.), la production des comptes annuels (bilans, comptes de résultat et tableaux de bord adaptés) et l'accompagnement / conseil clients (soutien dans leurs prises de décisions financières, gestion et optimisation comptable). Possibilité d'accompagner un(e) apprenti(e). Vous êtes titulaire d'un diplôme supérieur en comptabilité (DCG, DSCG ou équivalent). Vous bénéficiez d'une expérience en cabinet comptable de 3 ans minimum. Vous avez de solides compétences en comptabilité générale et fiscale. Aisance relationnelle, sens du service client et esprit d'équipe.
Description du poste : Le groupe Techni Partners, spécialisé en sous-traitance industrielle en Franche-Comté, recherche un Programmeur régleur sur tours CN H/F.***Vous rejoignez l'atelier PAGET à Orchamps Vennes spécialisé dans le fraisage et le tournage CN.***Sous l'autorité du responsable de site, vos principales missions seront :***Charger et décharger les machines à commande numérique * Parachever les pièces * Contrôler la production suivant les instructions et gammes de contrôle * Ranger et compter la production * Utiliser les moyens de contrôle * Utiliser les moyens de manutention suivant les instructions et fiche d'utilisation au poste * Identifier l'usure des outils * Monter, démonter et mesurer les outils et moyens de serrage * Solutionner les problèmes à la mise en route * Etablir et mettre en œuvre un programme complexe * Chercher les moyens pour optimiser la production Travail en équipe : horaire 5h30-13 / 13-20h30 Description du profil : Vous êtes titulaire d'un bac pro, idéalement en usinage, avec une expérience de 3 ans minimum. Vous êtes motivé, rigoureux et vous souhaitez rejoindre une entreprise en développement, alors rejoignez-nous !
MAGASINIER - REJOIGNEZ L'AVENTURE !Envie de relever un nouveau défi, de gérer un stock et d'apporter votre expertise ? Ce poste est fait pour vous.Les essentiels du poste - Secteur : Orchamps-Vennes - Contrat : Mission longue durée - Disponibilité : Immédiate - Horaires : du lundi au vendredi - 08h - 12h et 13h30 - 17h30 - Salaire : À définir selon votre profil Votre rôle au quotidien - Accueillir les clients, répondre à leurs besoins et les guider, en personne ou par téléphone - Gérer les stocks avec précision et anticiper les besoins en pièces de rechange - Réaliser les commandes et suivre leur réception - Mettre à jour les entrées et sorties des produits via l'informatique - Maintenir un espace de travail organisé et fonctionnel Le profil recherché - Organisé, réactif et autonome - Maîtrise de l'outil informatique indispensable - Bon relationnel et esprit de service - Pas besoin de CACES, juste votre envie de contribuer à la réussite Pourquoi nous rejoindre ? - Un poste de responsabilité dans une équipe dynamique - Des horaires fixes pour une bonne organisation de votre semaine - Une mission longue durée avec des opportunités d'évolution Vous êtes prêt à prendre en main ce rôle ? Rejoignez-nous et passez à la vitesse SUP' ! Découvrez toutes nos offres d'emploi et contactez-nous directement via notre site internet. Si vous préférez déposer votre CV en personne, notre équipe vous accueille avec plaisir à la nouvelle agence SUP INTERIM de Valdahon, du lundi au vendredi, de 08h00 à 12h00 et de 14h00 à 18h00. À très bientôt ! L'équipe SUP INTERIM Valdahon (Tous nos postes sont accessibles aux personnes en situation de handicap)
