Offres d'emploi à Gauriaguet (33)

Consulter les offres d'emploi dans la ville de Gauriaguet située dans le département 33. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.

Nous avons sélectionné 1 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Gauriaguet. 149 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 33 - ST ANDRE DE CUBZAC, 33 - PEUJARD, 33 - Cavignac ... Parmi ces offres, on y trouve 6 offres d'alternance (apprentissage)..

Liste des offres d'emploi et d'alternance à Gauriaguet

Offre n°1 : Chauffeur -livreur/ magasinier (H/F)

  • Publié le 10/09/2025 | mise à jour le 10/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 37H30/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 33 - ST ANDRE DE CUBZAC ()

Nous recherchons un magasiner/ chauffeur livreur en pièces automobiles (H/F) sur le secteur de Saint-André de Cubzac.
Minimum 3 ans de permis.

Horaire du lundi au vendredi de 8h30 à 12h00-14h00 à 18h00

Poste à pourvoir pour le mois de novembre.

Compétences

  • - Charger, décharger, manutentionner des produits
  • - Livrer une commande
  • - Conduire un véhicule léger
  • - Organiser des itinéraires de livraison optimisés
  • - Vérifier l'exactitude et la conformité de documents de transport de marchandises

Entreprise

  • SAINT ANDRE PIECES AUTO

Offre n°2 : Vendeur - magasinier de pièces automobiles (H/F)

  • Publié le 10/09/2025 | mise à jour le 10/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 40H/semaine Travail le samedi
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 An(s) - Expérience en automobile
    • 33 - ST ANDRE DE CUBZAC ()

Vous possédez de bonnes connaissances dans le domaine de la mécanique, nous recherchons un vendeur (H/F)au comptoir de pièces automobiles.

Vous aurez pour mission:
- Renseigner, conseiller et répondre à la clientèle composée de professionnels et de particuliers

- Réceptionner des colis.

- Contrôler et mettre en rayon les marchandises

Horaires : 8h30-12h00- 14h00-18h30
Travail deux samedis par mois.

Poste à pourvoir au mois novembre.




Compétences

  • - Gestes et postures de manutention
  • - Techniques de vente et de promotion
  • - Accueillir, orienter, renseigner un public
  • - Informer, renseigner une personne sur les articles en vente
  • - Présenter et valoriser un produit ou un service
  • - Réaliser la mise en rayon
  • - Assurer un service après-vente
  • - Procéder à l'encaissement

Entreprise

  • SAINT ANDRE PIECES AUTO

Offre n°3 : Poseur / Poseuse d'enseigne et d'adhésifs (H/F)

  • Publié le 08/09/2025 | mise à jour le 08/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 33 - PEUJARD ()

vous assurez la pose de kit décoration pour des véhicules sportifs, commerciaux, jet-ski, moto, quad, buggy. vous pouvez être amené à réaliser la pose d'éléments décoratifs pour des locaux professionnels.
déplacements possibles sur la gironde et départements limitrophes
formation possible si débutant via la Préparation opérationnelle à l'emploi.
vous pouvez être amenés à déplacer des véhicules et à vous rendre en autonomie sur les sites des clients

Compétences

  • - Poser les affichages et panneaux des mobiliers publicitaires
  • - Installer du mobilier publicitaire ou urbain
  • - Analyser un dysfonctionnement ou une non-conformité
  • - Entretenir un espace urbain
  • - Contrôler le fonctionnement d'un équipement publicitaire ou urbain

Entreprise

  • GRAPHCOVER

    GRAPHCOVER vous propose une gamme de kits décos de qualité aux créations graphiques uniques, à un excellent rapport qualité/prix. Notre atelier dispose de machines modernes, aux performances éprouvées. Les kits imprimés offriront une très bonne résistance, en toutes circonstances ! Nos kits sont conçus et fabriqués sur place dans nos ateliers. Cela nous permet de pouvoir intervenir dans des délais très courts, et d'effectuer des impressions sur mesure.

Offre n°4 : Employé de rayon (H/F)

  • Publié le 03/09/2025 | mise à jour le 03/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 10H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 33 - Cavignac ()

A la recherche d'un complément de revenus ? Rejoignez notre filiale dédiée à la Grande distribution en qualité de merchandiseur H/F.
Avec notre équipe de commerciaux professionnels, votre objectif sera de donner envie aux consommateurs de choisir les produits que vous mettrez en avant !

Vos missions :

1- Implanter nos concepts de Fin d'année
2- Mettre en place nos produits de Carterie, d'emballages cadeaux et d'objets cadeaux
3- Ranger et réapprovisionner le linéaire tout au long de l'opération

Votre profil :

Vous êtes ponctuel, rigoureux et avez un bon sens de l'esthétisme et l'univers de la grande distribution vous est familier.

SMIC / CDD / 5h à 30h par semaine

Compétences

  • - Contrôler le balisage et l'étiquetage des produits en rayon
  • - Organiser, aménager un espace de vente
  • - Réaliser l'étiquetage de produits
  • - Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison

Entreprise

  • GROUPE EDITOR

    Le Groupe Editor et ses 550 collaborateurs sont attachés à des valeurs humaines et environnementales. Les produits de carterie et de papeterie fabriqués dans notre unité de production en Saône et Loire portent le label Origine France Garantie. Nous sommes fiers d'être le partenaire de l'UNICEF depuis plus de 10 ans. En récompense de sa créativité, ainsi que de la qualité et de la diversité de ses collections, Editor a reçu en 2023 la Palme d'or de la papeterie française.

Offre n°5 : Agent de production (H/F) blanchisserie

  • Publié le 28/08/2025 | mise à jour le 29/08/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 33 - Lande-de-Fronsac ()

CRIT Bruges recrute pour un de ses clients spécialisé dans le traitement du linge haut de gamme, des agents de production sur Saint André de Cubzac. Au sein de l'atelier de production vous participerez aux différentes étapes de la mise en forme du linge et de son conditionnement : - Tri du linge, - Calandrage, - Conditionnement et contrôle qualité Travail en équipe et implication sont les mots d'ordre. Horaires : 2 équipes (5h-13h30 ou 10h30-18h) -> être disponible sur les deux tranches horaires car rotation d'une semaine à l'autre

Vous disposerez aussi des avantages CRIT :
- Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés.
- Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment.
- Acompte de paie hebdomadaire si besoin.
- Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc.
- Application My Crit pour un suivi facile.
- Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc.
Vous êtes une personne motivée, dynamique, rigoureuse, autonome et assidue. Le travail debout et la chaleur ne vous dérange pas Vous aimez travaillez en équipe Vous êtes disponible jusqu'à fin aout ou fin septembre

Entreprise

  • CRIT INTERIM

Offre n°6 : Animateur / Animatrice d'accueil de loisirs Cezac (H/F)

  • Publié le 25/07/2025 | mise à jour le 08/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 10H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 33 - Cézac ()

Description du poste:

Nous recherchons un(e) Animateur/Animatrice ALSH pour rejoindre notre équipe au sein de notre centre de loisirs à Cezac.
Dans ce rôle, vous aurez pour mission d'encadrer et d'animer des activités ludiques et éducatives destinées aux enfants pendant les mercredis. Si vous êtes passionné(e) par le partage de connaissances, la transmission de valeurs et la créativité, nous serions ravis de vous accueillir parmi nous !

Tes missions
Concevoir, organiser et animer des activités éducatives et ludiques adaptées aux enfants dans le cadre du centre de loisirs.
Assurer la sécurité et le bien-être des enfants en toutes circonstances.
Encourager la participation des enfants et favoriser leur épanouissement à travers les activités proposées.
Accompagner les enfants dans la gestion des interactions et la résolution des conflits lorsque nécessaire.
Travailler en collaboration avec les autres membres de l'équipe pour planifier des activités variées et adaptées.
Maintenir un environnement accueillant, propre et sécurisé.


Profil du poste
- Titulaire du BAFA ou équivalent
- Expérience dans l'animation
- Goût pour le travail en équipe
- Sens de la responsabilité et de l'initiative
- Capacité d'adaptation et de créativité

Compétences

  • - Concevoir et animer des activités de détente ou de loisirs
  • - Expliquer et faire respecter les règles et procédures
  • - Informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants

Entreprise

  • LEO LAGRANGE Animation

Offre n°7 : Assistant / Assistante de vie auprès de personnes handicapées (H/F)

  • Publié le 10/09/2025 | mise à jour le 10/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 6H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 An(s) - Savoir manipuler
    • 33 - LARUSCADE ()

Vous serez en charge de l'accompagnement en extérieur d'une personne en situation de handicap ( 80%).
Vous l'accompagnerez dans tous ses déplacements : médicaux, personnels, les courses.

Rémunération CESU
Intervention 2h le matin, poste à pourvoir en URGENCE.
Interventions pouvant aller jusque 40 h/mois.12,70 euros net
Les jours d'intervention sont le Mardi, Jeudi et Vendredi. Les horaires seront à voir avec l'employeur.

Formations

  • - Accompagnement éducatif et social | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • MME FRANÇOISE COUGRAND

Offre n°8 : Gérant d'agence de services à domicile pour SENIORS (franchise) (H/F)

  • Publié le 09/09/2025 | mise à jour le 09/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : FRA
  • Expérience : Débutant accepté
    • 33 - Saint-André-de-Cubzac ()

Nous précisons bien que cette annonce est une offre pour créer votre propre entreprise de SERVICES aux SENIORS et PMR à domicile (franchise) ce n'est pas une offre d'emploi salarié.
CREEZ votre propre entreprise, donnez un nouveau sens à votre carrière, Créez votre propre agence de SERVICES à DOMICILE, notamment pour les SENIORS et PMR. Nous vous proposons de créer votre entreprise dans ce secteur en forte croissance et pérenne. L'un des acteurs majeurs de ce secteur en France développe son réseau d'agences dans votre région. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur cette activité en forte croissance : les SERVICES à la PERSONNE : ménage et repassage, aide aux Seniors et jardinage. Le partenariat est formalisé par un contrat de franchise d'une durée de 6 ans, renouvelable (droit d'entrée 19 K€, apport personnel nécessaire = 30 K€). L'enseigne assure une formation complète et apporte une assistance permanente en cours d'exploitation. L'enseigne possède un réel savoir dont vous allez bénéficier. Votre partenariat avec ce réseau est un atout dans la réussite de votre entreprise. Il vous permet de créer votre propre agence de services à la personne sous la forme de franchisé indépendant.

Compétences

  • - Législation sociale
  • - Animer, coordonner une équipe

Entreprise

  • ELYSEE CONCEPT

Offre n°9 : Agent de fabrication (H/F)

  • Publié le 09/09/2025 | mise à jour le 09/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 2 An(s)
    • 33 - Vérac ()

Manpower LiBOURNE recrute pour l'un de ses clients spécialisé dans la fabrication de pièces aéronautiques par sablage.

-Participer à la fabrication de moules en sable et de noyaux pour la production de pièces en aluminium destinées à l'aéronautique.
-Contribuer aux opérations d'usinage en respectant les tolérances et spécifications techniques du secteur.
-Réaliser des contrôles qualité rigoureux à chaque étape du processus.
-Collaborer avec les équipes pour garantir la ponctualité et l'efficacité des livraisons.
-Respecter les normes de sécurité et de qualité sur le site de production.
- Horaires en 2x8 : 05h00-13h00 / 13h00-21h00 (alternance hebdomadaire du lundi au vendredi)
Salaire : 11,88 /h panier 4.901h70 heure supplémentaire par semaineind de trpt
-Vos avantages Manpower :
-Mutuelle Prévoyance santé
-CE CSEC Manpower
-CET à hauteur de 8%.
-Accès au FASTT: aides, services, mobilité ...

Nous recherchons une personne motivée, assidue, et souhaitant s'investir sur une mission longue pouvant déboucher sur un contrat stable.

Entreprise

  • MANPOWER FRANCE

    Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services

Offre n°10 : Agent / Agente de production industrielle de mobilier en menuiserie

  • Publié le 05/09/2025 | mise à jour le 05/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 33 - ST ANDRE DE CUBZAC ()

CAPACTUEL société indépendante bordelaise de recrutement (intérim - CDD-CDI) fondée en 2004, recherche pour son client basé à SAINT ANDRE DE CUBZAC et spécialisé dans la fabrication de menuiseries industrielles DEUX AGENTS DE PRODUCTION H/F

Poste de monteur :

Vous travaillerez au sein d'un atelier pour effectuer des opérations de montage sur une chaîne de production :

- Assemblage des fenêtres et cadrage

- Gondage

- Pose de charnières

- Montage des accessoires

Votre profil :

Vous êtes manuel, motivé, dynamique et sérieux, habitué au port de charges et gestes répétitifs.

Le poste est en horaires 07h 14h30. Travail du lundi au vendredi.

Salaire : 11.88€ brut/h + CP + IFM

Poste stable à pourvoir immédiatement

Type d'emploi : Intérim

Lieu du poste : En présentiel

Compétences

  • - Règles de sécurité
  • - Techniques d'usinage
  • - Démarrer et/ou arrêter une machine, une ligne
  • - Monter et régler une installation, une machine
  • - Vérifier les éléments de sécurité sur les équipements de production (machine-outil, ligne de montage, ...)

Entreprise

  • CAPACTUEL TRAVAIL TEMPORAIRE

    CAPACTUEL (Travail Temporaire & Recrutement direct CDD-CDI), est une agence d'emploi de proximité spécialiste du recrutement dans le secteur du Tertiaire et l'Industrie. Donner du sens à la relation entre demandeur d'emploi et entreprises, promouvoir une véritable association entre ces partenaires.

Offre n°11 : Operateur de production (H/F)

  • Publié le 04/09/2025 | mise à jour le 04/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 33 - Vérac ()

Le poste :
Notre agence Proman d'Ambarès et Lagrave recherche pour l'un de ses clients spécialisé dans la fabrication de pièces aéronautiques recherche un opérateur de production pour un long contrat !! Vos principales missions : - Participer à la fabrication de moules en sable et de noyaux pour la production de pièces en aluminium destinées à l'industrie aéronautique. - Contribuer aux opérations d'usinage des pièces, en respectant les tolérances et les spécifications techniques strictes du secteur. - Effectuer des contrôles qualité rigoureux à chaque étape du processus de production. - Collaborer avec les équipes de production pour garantir l'efficacité et la ponctualité des livraisons. - Veiller au respect des normes de sécurité et de qualité sur le site de production. Horaires en 2*8 : 05h00 à 13h00 et 13h00 à 21h00 du lundi au vendredi (une semaine sur deux).


Profil recherché :
Nous recherchons avant tout une personne motivée, assidue et souhaitant s'investir sur une mission longue pouvant aboutir sur un contrat stable !
Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Entreprise

  • PROMAN

Offre n°12 : Manutentionnaire (H/F)

  • Publié le 02/09/2025 | mise à jour le 02/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 6 Mois
    • 33 - PEUJARD ()

L'agence interim Nation Libourne recrute pour l'un de nos clients, basé à Peujard (33), à 20 km au nord de Bordeaux, au sein d'un site logistique de 30 000 m² regroupant bureaux, ateliers de fabrication et entrepôts de stockage

Poste à pourvoir en Septembre 2025

Missions:
Nettoyage et désadhésivation des panneaux modulaires
Manipulation d'adhésifs : découpe au cutter et application
Nettoyage des bâches (moquette, tissu lourd) à l'aide d'une machine haute pression suspendue sur fi
Travail en binôme systématique
Port de charges : séchage, pliage et rangement des bâches

Horaires : 8h - 16h, du lundi au vendredi (pas de week-end)
Rémunération : SMIC horaire

Profil recherché
Rigoureux(se), sérieux(se) et ponctuel(le)

Aptitude au travail en équipe et respect des consignes de sécurité

Bonne condition physique pour le port de charges

Disponible à partir de septembre 2025

Avantages :

Aides et services dédiés (mutuelle, logement, garde d'enfants, déplacement, etc.)
+10 % d'indemnités de fin de mission
+10 % d'indemnités de congés payés
+8 % sur le Compte Épargne Temps
Possibilité d'heures supplémentaires
Acompte possible
N'hésitez pas à nous contacter et à nous transmettre votre CV à l'adresse suivante : libourne@interim-nation.fr ou par téléphone au 05 33 03 03 30.

Depuis 50 ans, avec passion et humanisme, INTERIM NATION répond à toutes les problématiques de ses clients en matière de ressources humaines :

Formation
Recrutement (CDD/CDI)
Travail temporaire
CDI intérimaire
Conseil RH
En 2017, INTERIM NATION a rejoint le groupe BELVEDIA, acteur majeur dans les métiers des ressources humaines. Avec ses 75 agences d'emploi sur le territoire national, le groupe BELVEDIA vous assure réactivité, proximité et parfaite connaissance de votre secteur d'activité.

« Parce que l'homme est au cœur de notre métier, nous lui consacrons une place centrale. Nous mettons un point d'honneur à créer des relations humaines sincères, fondées sur la proximité, l'intégrité et la confiance. »

Compétences

  • - Gestes et postures de manutention
  • - Charger, décharger, manutentionner des produits
  • - Trier et répartir les colis, marchandises selon les indications (codification, format, poids, nombre, ...)

Entreprise

  • INTERIM NATION LIBOURNE

    Notre agence Intérim Nation vous accompagne au quotidien dans toutes vos problématiques de Ressources Humaines : formation, recrutement CDD / CDI, travail temporaire, CDI intérimaire, conseil RH.

Offre n°13 : Agent(e d'entretien espaces verts et propreté des espaces publics (H/F)

  • Publié le 02/09/2025 | mise à jour le 02/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 33 - VIRSAC ()

L'agent(e) a pour mission l'entretien des voies (trottoir, chaussée, voie douce, réseau d'eau pluviale, accotement), l'entretien des espaces verts (fauchage, désherbage, tonte...), des espaces publics (cimetière, parking, stade, parvis, parc, aire de jeux ...).

Vous devez connaître les règles de sécurité du travail, savoir utiliser les produits phytosanitaire et savoir manipuler des équipements motorisés professionnels dans le respect des règles de sécurité (tracteur, tondeuse, taille haie, tronçonneuse...).

Vous devez, également, savoir manipuler des équipements motorisés professionnels dans le respect des règles de sécurité (tracteur, tondeuse, taille haie, tronçonneuse, ...), assurer l'entretien courant du matériel, entretenir des espaces verts.

Vous devez savoir conduire un tracteur et atteler des petits engins de chantiers mobiles (CACES R372-1)

Assurer l'entretien courant du matériel, entretenir des espaces verts (entretiens des plantes couvre-sols, traitement et arrosage...) et la création de nouveaux espaces verts serait un plus.


Grille salariale d'adjoint technique



Compétences

  • - Tracteur et petits engins de chantiers mobiles (CACES R 372-1)
  • - Techniques de fauchage
  • - Techniques de taille des arbustes
  • - Tailler les arbres

Entreprise

  • MAIRIE

Offre n°14 : Agent spécialisé en restauration (H/F)

  • Publié le 29/08/2025 | mise à jour le 08/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 30H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 1 An(s) - Cuisine collective
    • 33 - CUBZAC LES PONTS ()

Missions / conditions d'exercice
Gestion de la restauration collective par :
- Mise en œuvre des repas dans le respect des règles d'hygiène
- Elaboration des menus et des bons de commandes en respectant les normes des marchés publics
- Entretien des locaux et du matériel lié à la restauration

Vos activités principales (en binôme) :
Participation à la restauration quotidienne des enfants en restaurant classique:
- Réaliser les préparations culinaires sur place
- Appliquer les normes d'hygiène et de sécurité et réaliser les autocontrôles
- Maîtriser le bon fonctionnement des équipements
- Mise en place du couverts, panière de pain et pichet d'eau

Administratif :
- Elaboration des menus du restaurant scolaire par période
- Réaliser l'élaboration des bons de commandes en respectant les normes du marché public de la commune
- Mise en œuvre et suivi du budget,
- Respect et maitrise de la loi Egalim via Macantine.fr
Entretien des locaux et des matériels :
- Nettoyer et désinfecter la cuisine, le restaurant scolaire et les sanitaires en respectant les nomes HACCP
- Appliquer les procédures d'entretien précisées dans le plan de nettoyage et désinfection (PMS)
- Réaliser les autocontrôles visuels
- Assurer l'entretien, le nettoyage et le rangement de la vaisselle, des ustensiles de cuisine et du matériel
- Repérer les dysfonctionnements et le signaler
- Collecter, trier et évacuer les déchets
- Rendre compte au supérieur hiérarchique.

Vos activités ponctuelles :
- la participation aux activités de distribution collective du restaurant scolaire
- Participation à l'éducation et à l'éveil au goût des enfants en lien avec la responsable de la vie scolaire
- Intervenir pédagogiquement à l'accueil périscolaire primaire pour l'élaboration d'un menu avec les enfants
- Adapter sa pratique et sa communication aux enfants d'âge maternel et élémentaire

Poste à pourvoir dès que possible dans le cadre d'un contrat de remplacement.


Compétences

  • - Dresser des plats pour le service
  • - Préparer les viandes et les poissons
  • - Eplucher des légumes et des fruits
  • - Cuire des viandes, poissons ou légumes

Formations

  • - Cuisine | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • MAIRIE

Offre n°15 : Agent spécialisé en restauration (H/F)

  • Publié le 25/08/2025 | mise à jour le 08/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 30H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 1 An(s) - Cuisine collective
    • 33 - CUBZAC LES PONTS ()

Missions / conditions d'exercice
Gestion de la restauration collective par :
- Mise en œuvre des repas dans le respect des règles d'hygiène
- Elaboration des menus et des bons de commandes en respectant les normes des marchés publics
- Entretien des locaux et du matériel lié à la restauration

Vos activités principales (en binôme) :
Participation à la restauration quotidienne des enfants en restaurant classique:
- Réaliser les préparations culinaires sur place
- Appliquer les normes d'hygiène et de sécurité et réaliser les autocontrôles
- Maîtriser le bon fonctionnement des équipements
- Mise en place du couverts, panière de pain et pichet d'eau

Administratif :
- Elaboration des menus du restaurant scolaire par période
- Réaliser l'élaboration des bons de commandes en respectant les normes du marché public de la commune
- Mise en œuvre et suivi du budget,
- Respect et maitrise de la loi Egalim via Macantine.fr
Entretien des locaux et des matériels :
- Nettoyer et désinfecter la cuisine, le restaurant scolaire et les sanitaires en respectant les nomes HACCP
- Appliquer les procédures d'entretien précisées dans le plan de nettoyage et désinfection (PMS)
- Réaliser les autocontrôles visuels
- Assurer l'entretien, le nettoyage et le rangement de la vaisselle, des ustensiles de cuisine et du matériel
- Repérer les dysfonctionnements et le signaler
- Collecter, trier et évacuer les déchets
- Rendre compte au supérieur hiérarchique.

Vos activités ponctuelles :
- la participation aux activités de distribution collective du restaurant scolaire
- Participation à l'éducation et à l'éveil au goût des enfants en lien avec la responsable de la vie scolaire
- Intervenir pédagogiquement à l'accueil périscolaire primaire pour l'élaboration d'un menu avec les enfants
- Adapter sa pratique et sa communication aux enfants d'âge maternel et élémentaire

Poste à pourvoir dès que possible


Compétences

  • - Dresser des plats pour le service
  • - Préparer les viandes et les poissons
  • - Eplucher des légumes et des fruits
  • - Cuire des viandes, poissons ou légumes

Formations

  • - Cuisine | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • MAIRIE

Offre n°16 : REF130- Responsable Drive (H/F)

  • Publié le 30/07/2025 | mise à jour le 03/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 3 An(s)
    • 33 - CADILLAC EN FRONSADAIS ()

Rattaché au directeur du magasin, vos missions principales sont :

Management de votre équipe : planification, formation, organisation, supervision et animation quotidienne ;
Service client : suivi des prises de commandes, leur préparation, leur remise aux clients ; garantie de la qualité de l'accueil, de la relation client, de la gestion des litiges et plus largement de l'application procédures Groupement ;
Gestion des chiffres : taux de rupture, tableaux de bord, chiffre d'affaires, marges, quotas, analyse de temps de préparation etc.
Vous veillez également à la disponibilité des produits, contrôlez les taux de substitution ainsi que la cohérence de l'offre e-commerce.

Management de 8 collaborateurs
statut AM
Salaire 2500/2600 Brut X 13 + primes
connaissance des PGC et du Frais LS

Compétences

  • - Mettre en oeuvre des actions commerciales et promotionnelles

Offre n°17 : Responsable de magasin de proximité (H/F)

  • Publié le 10/09/2025 | mise à jour le 10/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CCE
  • Expérience : Débutant accepté
    • 33 - PEUJARD ()

Rejoignez le commerce coopératif en devenant commerçant indépendant et participez à la dynamique de notre réseau ! Des opportunités de création ou de reprises de magasins à l'enseigne Coop, épicier autrement vous sont proposées sur tout notre territoire et nous vous accompagnons dans la mise en place de votre projet. En rejoignant Coop Atlantique, vous bénéficiez :
# D'un contrat souple et sécurisant
# De la force d'un réseau coopératif
# De concepts commerciaux innovants
# D'un approvisionnement en circuits courts
# D'une offre large avec une MDD puissante : les produits U
# D'un accompagnement commercial, du conseil à la formation

Voici quelques informations sur le magasin :
- Surface de vente : 123 m² et 24 m² de réserve.
- Potentiel CA : 450-500 k€ TTC
- Magasin en 100% Libre-Service
- Magasin situé au cœur du bourg, à proximité du collège, sur la place de la mairie - il est entouré d'autres commerces locaux : boulangerie, poste, bar tabac, fleuriste, coiffeuse....
- Magasin repris par Coop Atlantique en 2023, commerce à développer
- Type exploitation : Location gérance

Entreprise

  • COOP

Offre n°18 : EXTRA SERVEUR / SERVEUSE (H/F)

  • Publié le 05/09/2025 | mise à jour le 05/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 8H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 33 - GAURIAGUET ()

Pour sa nouvelle saison, L'Ange Bleu recherche des serveurs/serveuses en extra. Nous recherchons des personnes motivées et volontaires, avec de l'expérience en service pour compléter notre équipe de restauration.
Une petite expérience en service à l'assiette est préférable.
Compétences demandées:
Mise en place de la salle
Relation clientèle
Travail en équipe
Respecter qualité hygiène sécurité santé et environnement
Station debout
Etre disponible en semaine et en week-end pour les services du midi de 10h à 18h30
Plusieurs extras par mois peuvent être proposés

Entreprise

  • L'ANGE BLEU

Offre n°19 : NETTOYAGE ENGINS DE CHANTIER (F/H)

  • Publié le 04/09/2025 | mise à jour le 04/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 1 An(s)
    • 33 - Saint-André-de-Cubzac ()

ADEQUAT LIBOURNE recherche pour son client sur ST ANDRE DE CUBZAC, une personne (F/H) pour nettoyer un parc d'engins de chantier (F/H)

Poste à pourvoir en journée du lundi au vendredi 8h 12h 14h 18h / 17h le vendredi
MISSION INTERIM qui peut durer.

Votre mission consistera à :
- Nettoyer les engins
- Vérifier les niveaux d'une machine
- Faire le plein d'essence
- Petites mécaniques basiques
- Bricolage
- Manutention

Horaires de journée du lundi au vendredi

Profil :
- Profil ayant base en mécanique engins
- Manutentionnaire

Rémunération et avantages :
- Taux horaire 11.88€ + 10% de fin de mission + 10% de congés payés
- Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5%
- Acompte de paye à la semaine si besoin,
- Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution,
- Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement).

Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre au ##########

Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 3 ans !

Adéquat, Simplement pour vous !

Entreprise

  • ADEQUAT INTERIM

    Adéquat, c'est la société de travail temporaire et de recrutement préférée des intérimaires avec un taux de satisfaction de 94,5%. Plus de 350 agences en France pour vous accompagner dans votre recherche d'emploi (intérim, CDD, CDI, CDI Intérimaire) dans tous les secteurs d'activité : Industrie, Logistique, Transport, BTP, Tertiaire. Dans le cadre de sa politique Diversité et RSE, à compétences égales, toutes nos annonces sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.

Offre n°20 : Esthéticien(ne) - chargé(e) d'accueil (H/F)

  • Publié le 03/09/2025 | mise à jour le 04/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 21H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 An(s)
    • 33 - LUGON ET L ILE DU CARNAY ()

Le Malité Spa recrute un(e) Spa Praticien(ne) !
Vous êtes passionné(e) par le bien-être et la relaxation ? Rejoignez-nous pour une belle aventure au long cours dans un cadre apaisant et chaleureux.
Une opportunité idéale pour mettre vos talents en lumière et offrir des moments de pure détente à nos clients.
Prêt(e) à embarquer dans l'aventure ? Postulez dès maintenant !

VOS MISSIONS
Les prestations Institut & Spa :
-vous accueillez et guidez les clients tout au long de leur expérience au Malité Spa,
-vous réalisez des soins esthétiques (soins visage, épilations, .) et des soins du corps (massage Californien, Polynésien, aux pierres chaudes, à la bougie, Merveille Arctique, Ayurvédique, Gommages, enveloppement ...) conformément aux protocoles définis tout en respectant les règles d'hygiène et de sécurité
-vous entretenez et maintenez les espaces de travail (cabines, accueil, et SPA) propres et rangés,
-vous assurez un conseil personnalisé des prestations et des produits

La vente et la gestion :
-vous promouvez la vente de soins complémentaires et de produits (marque Thalgo)
-vous effectuez les réservations ou modifications de réservation en optimisant le planning (Planity),
-vous êtes capable de gérer plusieurs événements simultanés (service clients, ligne téléphone, encaissement, soins) tout en maintenant un niveau de qualité irréprochable,
-vous fidélisez la clientèle par votre professionnalisme et votre bonne humeur

Accueil & Relation Client : Lorsque vous n'êtes pas en cabine, devenez l'ambassadeur(rice) du bien-être en assurant :
-l'accueil physique et téléphonique avec sourire et bienveillance.
-la gestion des abonnements et des rendez-vous pour une organisation fluide.
-le suivi commercial tout en douceur pour fidéliser nos client(e)s.
-la fermeture de l'établissement dans une ambiance sereine.

PROFIL:
-au-delà de vos compétences techniques et de votre expérience, vous êtes passionné(e) par les univers de l'esthétique et de la beauté.
-vous aimez le challenge et la vente
-vous êtes autonome
-vous êtes motivé(e), empathique, ayant l'esprit d'équipe, et le sens du service.
-la connaissance des produits et protocoles Thalgo serait un plus.
-diplôme d'esthétique avec une formation aux soins et aux massages du corps obligatoire (CAP/BP/BAC PRO/BTS/CQP). Une expérience d'au minimum 2 ans en SPA et/ou en institut de beauté

Semaine type :
-lundi : Repos
-mardi : 15h45-20h Accueil
-mercredi : Repos
-jeudi : 14h30-21h : 14h30-18h Institut et Spa & 18h-21h Accueil
-Vendredi 15h15-19h45 : Institut et Spa
-Samedi : 13h15-19h15 : Institut et Spa
-Dimanche : Repos

Compétences

  • - Réaliser des soins du visage et du corps
  • - Concevoir des protocoles de soins esthétiques
  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
  • - Présenter et valoriser un produit ou un service

Formations

  • - Esthétique soin corporel | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • LE LUGON BLEU

Offre n°21 : Agent Comptable (H/F)

  • Publié le 02/09/2025 | mise à jour le 02/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 20H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 An(s)
    • 33 - VIRSAC ()

Vous assurerez la gestion comptable de la collectivité, des missions de communication et gestion de l'évènementiel ainsi que des taches administratives.

Vous aurez pour mission:
- connaitre les principes budgétaires
- Savoir faire les opérations comptables liées au mandatement et aux titres de recettes
- Savoir faire le suivi des encaissements des dotations et taxes
- Savoir faire le contrôle de la déclaration du FCTVA
- Savoir préparer les restes à réaliser et savoir faire la déclaration
- Savoir anticiper une clôture comptable (vérification de l'imputation des écritures comptable, anticipation sur les encaissements des subventions, vérification des facturations et encaissements échelonnés, rapprochement avec le compte administratif de la DGFIP
- Savoir faire le compte de gestion
- Savoir préparer l'affectation du résultat
- Savoir préparer le budget primitif
- Avoir des compétences en communication (newsletter, mise ç jour du site, publipostage)

Vous devez avoir une bonne connaissance de l'environnement institutionnel et des processus décisionnels des collectivités territoriales, une bonne connaissance des missions administratives et du cadre règlementaire.

Compétences

  • - Logiciels comptables

Formations

  • - Comptabilité | Bac+2 ou équivalents

Entreprise

  • MAIRIE

Offre n°22 : Responsable de dépôt H/F (H/F)

  • Publié le 02/09/2025 | mise à jour le 02/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 An(s)
    • 33 - ST ANDRE DE CUBZAC ()

Bordeaux Rayonnage est spécialisé dans les structures de stockage et l'aménagement des locaux professionnel. A la recherche d'un responsable de dépôt pour ses locaux à Saint-André-de-Cubzac.
La personne recrutée sera également amenée occasionnellement à réaliser des petits chantiers de pose de rayonnage. Un seul lieu de travail : Le dépôt de l'entreprise à Saint-André-de-Cubzac. La personne recrutée sera formée par la direction et le préparateur de commande déjà en place. Nous recherchons une personne avec une expérience dans la gestion et l'organisation d'un dépôt !
Nous recherchons un(e) candidat(e) qui sera rapidement autonome dans ses missions et la gestion du dépôt. Le salaire évoluera en fonction des responsabilités acquises.

Les missions :
- Gestion et organisation du dépôt
- Gestion et organisation du planning dépôt
- Gestion et préparation des commandes
- Gestion et réalisation des inventaires de stock
- Gestion des livraisons de commande
- Gestion et réception des commandes (dépôt ou fournisseurs)
- Réalisation en binôme de petits chantiers

Profil recherché :
- Expérience dans la gestion et l'organisation d'un dépôt
- Être organisé et avoir le souci du détail
- Savoir gérer la pression
- Gestion d'équipe
- Être minutieux et manuel
- Avoir le sens de l'observation
- Savoir prendre des initiatives
- Savoir lire et interpréter des bons de commande
- Savoir utiliser des outils (perceuse, meuleuse...)
- Communication facile entre les différents interlocuteurs
- Respect des délais et des procédures données
- Expérience en soudure (pas obligatoire)

Conditions :
35h / semaine - du lundi au vendredi
Horaires : 8h - 17h (Pause repas)
Tickets restaurants à hauteur de 9€ pris en charge à 100% par l'entreprise
Mutuelle entreprise - pris en charge à 100% en CDI
Prime semestrielle (suivant implication et résultats société)
// Poste à pourvoir dès que possible

Compétences

  • - Organiser le traitement des commandes
  • - Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison
  • - Superviser des opérations, des actions

Entreprise

  • ADLP BORDEAUX RAYONNAGE

Offre n°23 : Monteur-câbleur en électronique (H/F)

  • Publié le 01/09/2025 | mise à jour le 02/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 33 - Saint-André-de-Cubzac ()

Manpower Ambares recherche un Opérateur en câblage industriel H/F pour son client situé à Saint-André de Cubzac spécialisé dans la gestion des énergies automobiles
Vous participez au déroulement des activités de la ligne de production liée aux bornes de recharges de véhicules électriques, dans ce cadre, vos principales missions seront les suivantes :

- Réalisation de câblage sur des bornes de recharge de véhicules électriques

- Recherche, analyse et résolution de pannes sur les produits

- Lecture et compréhension des schémas électriques

Votre rémunération et avantages Manpower :

Taux Horaire 12 10% de Congés Payés et 10% d'IFM (Indemnités de Fin de Mission)
Vous avez la possibilité d'épargner vos IFM (indemnités de fin de mission) sur votre CET (compte d'épargne temps) monétisé en et rémunéré à un taux exceptionnel de 8% bruts annuels
Vous bénéficiez des avantages des CE et CCE Manpower (ciné à 5, chèques vacances, réductions sur vos abonnements sportifs, locations vacances, aide scolaire gratuite pour vos enfants... ) www.ccemanpower.com
De formation Bac Pro à Bac 2 en électronique, électrotechnique, vous avez une première expérience sur un poste similaire dans le secteur industriel et vous connaissez les procédés de câblage et de sertissage

Vous êtes minutieux (se), aimez travailler avec rigueur et précision ? adressez-nous votre candidature !
L'équipe Manpower Ambares sera ravie de faire votre connaissance !



Vous avez l'opportunité de recevoir une prime de cooptation de 150. Comment ? En nous recommandant une personne de votre entourage personnel ou professionnel pour intégrer Manpower. La condition étant que cette personne effectue une mission d'au moins 1 mois chez l'un de nos clients.

Entreprise

  • MANPOWER FRANCE

    Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services

Offre n°24 : Commercial auprès des particuliers (H/F)

  • Publié le 01/09/2025 | mise à jour le 01/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 33 - ST ANDRE DE CUBZAC ()

LOGEO CONFORT, entreprise spécialisée dans la rénovation de l'habitat auprès d'une clientèle de particuliers depuis 2006 recherche son futur commercial (H/F) en CDI pour accompagner son développement sur l'agence de St André de Cubzac.
Les missions du commercial (H/F) sont:
- Prospecter une clientèle de particuliers (téléphone, foires, marchés, expo, porte à porte) pour obtenir des RDV qualifiés
- Mener des entretiens de ventes: écoute active du besoin dans les domaines de la menuiserie PVC et Alu (intérieur/extérieur) et du chauffage (pompes à chaleur, chaudières granulés bois, poêles à bois, ballon thermodynamique)
- Remettre les dossiers de ventes au service commercial et au service technique et suivre l'état d'avancement de la commande client jusqu'à la pose

Poste à pourvoir dès que possible en CDI
Permis B en cours de validité obligatoire pour gérer les déplacements au quotidien
Expérience commerciale bienvenue, formation possible en interne sur les produits et services de la société.
Débutant(e) accepté(e), immersion et POEI possibles, vous serez accompagné(e) et formé(e).
La rémunération sera présentée en entretien: package rémunération sécurisée si vous débutez, fixe + commissions, les commissions ne sont pas plafonnées et reflètent votre investissement et votre ténacité.

Compétences

  • - Méthodologies de prospection
  • - Techniques de vente en porte à porte
  • - Mettre en place des actions de prospection
  • - Conseiller, accompagner une personne
  • - Recueillir et analyser les besoins client
  • - Présenter et valoriser un produit ou un service

Entreprise

  • LOGEO CONFORT

    Depuis 2006, LOGEO CONFORT est spécialiste de la rénovation de la maison et de la rénovation énergétique. LOGEO CONFORT est engagé sur 5 pôles de rénovation: menuiseries, chauffage, salle de bain, aménagement extérieur, isolation. Entreprise au rayonnement régional: 4 agences sur les départements 16, 17, 33 et 87.

Offre n°25 : Technicien logistique (H/F)

  • Publié le 29/08/2025 | mise à jour le 01/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 An(s)
    • 33 - Saint-André-de-Cubzac ()

Vous souhaitez mettre à contribution vos compétences en logistique et jouer un rôle clé dans le lancement de notre nouvelle unité de production ? Voici l'offre que vous attendiez !

Votre future équipe
Leader mondial dans le traitement des eaux usées, la récupération de l'eau de pluie, la gestion des eaux de ruissellement, le stockage des liquides et le recyclage des déchets organiques, Premier Tech Eau et Environnement offre des solutions durables aux problèmes actuels et futurs. Grâce à nos racines locales et à notre rayonnement international, nous possédons une connaissance approfondie de nos marchés de prédilection et sommes maîtres de notre destinée.

Votre futur rôle
Dans le cadre du lancement de notre nouveau site de production à Saint-André-de-Cubzac (33), nous recherchons un Technicien logistique h/f pour un démarrage en octobre 2025. Vous serez chargé de planifier, organiser et coordonner le transport de nos produits béton en sortie d'usine. Vous aurez également en charge la gestion des stocks internes et externes des composants et produits finis. Plus précisément, votre rôle consistera à :
- Identifier les transporteurs adaptés à chaque besoin
- Optimiser les différentes opérations de transport
- Transmettre les demandes de transport aux transporteurs
- Transmettre les informations nécessaires aux différentes équipes internes
- Assurer le suivi des livraisons en lien avec les clients, fournisseurs et transporteurs
- Répondre aux diverses demandes de renseignement des clients, fournisseurs et transporteurs
- Analyser et résoudre les problèmes survenant dans le processus de transport
- Appliquer la règlementation transport
- Assurer la gestion des stocks de produits finis déportés
- Participer à la gestion du stock de matières premières et composants du site

Compétences requises
- Bac +2 en transport logistique et/ou expérience en gestion logistique
- Maîtrise de la suite Office et d'un ERP, idéalement JD Edwards
- Connaissance du marché du transport national en France et/ou de la gestion de stock
- Esprit orienté service et satisfaction client
- Sens de l'organisation et rigueur
- Fort esprit d'équipe et agilité
- Connaissance du monde du BTP ou de l'assainissement, un atout

Votre futur environnement de travail
- Vous serez localisé à Saint-André-de-Cubzac (33), dans notre tout nouveau site de production.
- Temps de travail : 35 heures par semaine Horaires normaux, du lundi au vendredi.

Chez nous, vous profiterez de nombreux avantages :
- Carte ticket restaurant
- Prévoyance et mutuelle avec téléconsultation 24/7
- Programme d'aide aux équipiers et famille
- Parcours d'intégration individualisé
- Université Premier Tech - développement des compétences et perfectionnement
- Possibilité d'explorer des opportunités selon vos ambitions de carrière

Formations

  • - Logistique transport | Bac+2 ou équivalents

Entreprise

  • PREMIER TECH EAU ET ENVIRONNEMENT

Offre n°26 : Chargé d'études environnement (H/F)

  • Publié le 28/08/2025 | mise à jour le 28/08/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 1 An(s)
    • 33 - CUBNEZAIS ()

Le poste :
Notre Agence PROMAN TERTIAIRE ET INDUSTRIE recherche pour son client, spécialisé dans l'installation électrique de voirie, un Chargé d'études Environnement H/F Vos missions seront les suivantes: Réaliser et porter les études de concertation, environnement et relations avec les tiers pour des projets complexes (nouvelles lignes, nouveaux postes, réhabilitation) jusqu'à la fin de la consultation publique. Contribuer à l'intégration des projets dans leur environnement jusqu'à leur mise en service, en appui aux services spécialisés. Activités liées aux missions : Recherche et analyse des éléments nécessaires aux études, adaptation et mise à jour en fonction du contexte. Élaboration et validation des volets environnement et des études de contexte et d'impact. Conseil et assistance au management de projet pour le plan de concertation, participation aux actions de concertation externe. Conduite des dossiers administratifs complexes jusqu'à la consultation publique, vérification et conseil. Gestion des aléas sensibles et identification des engagements environnementaux. Contractualisation, coordination et contrôle des prestations d'études. Suivi de partenariats et collaboration avec les différentes entités internes et externes (administrations, élus, associations, prestataires). Prise de poste en septembre


Profil recherché :
Une première expérience similaire est demandée
Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Entreprise

  • PROMAN

Offre n°27 : Technicien de Centre Animalier Secteur 33 CUBZENAIS (H/F)

  • Publié le 26/08/2025 | mise à jour le 27/08/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée...
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 33 - Cubnezais ()

Poste en CDI à pourvoir fin Octobre 2025

Vous aimez les animaux, nous aussi ! Vous souhaitez exercer un métier qui a du sens et rempli d'émotions, rejoignez nous.

Dans le cadre de sa mission de service public pour le compte des collectivités locales, la SACPA prend en charge les animaux égarés, blessés ou décédés sur la voie publique.

Entreprise privée de 30 ans d'existence, nous gérons aujourd'hui plus d'une trentaine de centres animaliers dans toute la France.

Notre entreprise fonctionne dans le strict respect de la législation et de la condition animale et nous sommes très attachés à la dimension éthique de nos activités.

Après une période de formation à nos méthodes de travail, vos missions seront de :

Missions :

- Assurer des missions de capture, de ramassage d'animaux sur la voie publique et de transport vers le lieu de dépôt légal (centre animalier, clinique vétérinaire)
- Collecter au sein des cliniques vétérinaires, les corps des animaux afin de les amener au crématorium
- Assurer un suivi des animaux présents au centre animalier (comportement et état sanitaire sous la responsabilité du responsable et sous le contrôle du vétérinaire titulaire du mandat sanitaire)
- Entretien des chenils et des chatteries
- Assister le vétérinaire lors des visites sanitaires
- Respecter le règlement sanitaire applicable dans la structure
- Contrôler, garantir le bon état de fonctionnement des véhicules, matériel mis à disposition pour le fonctionnement général, et la propreté de la structure et ses abords

Formation : Canine si possible (BEPA ou BTA Canin, maître-chien, formation équestre, sport canin en amateur). Vous serez formé à nos méthodes de travail

Expérience : Une expérience significative en lien avec le secteur de l'animal de compagnie (ASV, soigneur ) serait un plus.

Compétences requises :
Vous détenez le permis de conduire à boite manuelle car vous partez seul(e) en mission et devez conduire votre véhicule d'intervention.
Motivé, sérieux, ponctuel, rigoureux,
Connaissance des animaux, habitué à les manipuler (essentiellement chiens et chats),
Quelques notions informatiques seraient un plus (bureautique et usage de base d'internet)

Qualités nécessaires (en terme de savoir-être / personnalité au regard de son supérieur et collègues) :
- Respect de l'éthique et de la condition animale
- Motivation, sérieux, ponctualité, rigueur
- Qualités relationnelles

Rémunération composée d'un salaire de base de 1865 € brut + primes diverses (astreintes + dimanches et jours fériés + salissure ): salaire moyen mensuel 2050€ bruts

Compétences

  • - Désinfecter et décontaminer un équipement
  • - Manipuler des animaux
  • - Connaissance des animaux, habitué à les manipuler

Entreprise

  • SACPA 33

    SAS. SACPA a 30 ans d'existence, gère aujourd'hui une trentaine d'établissements fourrières en France, assure la capture des carnivores domestiques pour le compte des collectivités. Nous fonctionnons dans le strict respect de la législation et de la condition animale et sommes très attachés à la dimension éthique de nos activités.

Offre n°28 : Un(e) Educateur(trice) Spécialisé(e) (H/F)

  • Publié le 26/08/2025 | mise à jour le 26/08/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en horaires décalés
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 6 Mois
    • 33 - Saint-André-de-Cubzac ()

Pour renforcer les équipes mobiles de la Maison d'Enfants à Caractère Social située à Saint André de Cubzac, qui accueille 32 enfants âgés de 3 à 18 ans, nous recrutons :

Un(e) Educateur(trice) Spécialisé(e) H/F

Implantée sur la Nouvelle Aquitaine et les Bouches du Rhône, nous sommes une association du secteur social et médico-social dynamique et engagée. Nos 1200 salariés et 50 établissements et services accompagnent avec Bienveillance, Respect, Confiance et Dignité des enfants, des jeunes adolescents et des adultes, fragilisés par leur environnement social ou leur situation de handicap.

Nos valeurs sont les vôtres ? Vous avez envie de nous rejoindre ?

En cohérence avec le projet d'établissement et sous l'autorité du chef de service, vos missions seront :
- Vous proposez un accompagnement éducatif en pluridisciplinarité au sein d'une équipe mobile intervenant la semaine en journée, en soirée et certains week-ends
- Vous intervenez en appui des équipes éducatives d'internat sur les situations complexes pour lesquelles vous assurez la référence éducative et la coordination
- Vous apportez aux équipes des propositions concrètes (séjours de rupture, activités sportives et de loisirs, ateliers éducatifs individuels ou collectifs.) pour favoriser l'adhésion à l'accompagnement et l'évolution de l'enfant
- Vous participez à l'élaboration et à l'évaluation des projets personnalisés

Vos atouts pour réussir :
- Vous avez envie de vous inscrire dans un projet institutionnel et associatif
- Vous êtes en capacité d'intervenir sur des situations complexes
- Vous êtes en capacité de travailler en partenariat avec les partenaires extérieurs
- Vous êtes créatif et vous avez le sens des responsabilités
- Vous avez l'expérience du travail en équipe
- Vous vous investissez dans votre travail et avez envie d'aider et d'accompagner
- Vous disposez de qualités rédactionnelles, d'écoute et vous aimez interagir avec les autres
- Vous portez un intérêt à l'évolution des prises en charge en matière éducative, pédagogique, thérapeutique selon les besoins des enfants et de leur environnement
- Vous êtes titulaire du DEES
- Vous disposez d'une expérience en protection de l'enfance

Alors ? Vous venez ?
Nous vous proposons :
- Un emploi en CDD jusqu'au 31 octobre 2025, à temps plein
- Basé à Saint-André de Cubzac, à pourvoir immédiatement
- Une rémunération brute annuelle entre 25K€ et 43K€ (selon l'expérience et les modalités de la convention collective)
- Une mutuelle d'entreprise prise en charge à hauteur de 60%
- 25 jours de congés annuels + 18 jours de congés trimestriels supplémentaires
- Un CSE attractif : subventions, locations saisonnières, places de cinéma, participation aux activités culturelles et sportives.

Pour postuler :
- Envoyez-nous votre CV et lettre de motivation en indiquant la référence 25/0798
- Vous devez impérativement fournir, avant votre embauche, une attestation d'honorabilité datant de moins de 6 mois.
- Pour nous découvrir, nous nous rencontrerons dans le cadre d'un ou plusieurs entretiens.

Compétences

  • - Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne

Entreprise

  • INSTITUT DON BOSCO

    L'Institut Don Bosco est un acteur de l'action sociale et médico-sociale qui oeuvre sur le territoire de la Nouvelle Aquitaine par la gestion de 48 établissements et services (plus de 1200 salariés) à destination de populations jeunes et adultes fragilisées par leur environnement social ou leur situation de handicap.

Offre n°29 : Mécanicien(ne) technicien(ne) confirmé(e) (H/F)

  • Publié le 20/08/2025 | mise à jour le 05/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée...
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 An(s)
    • 33 - ST ANDRE DE CUBZAC ()

Description de poste :
Nous recherchons un Mécanicien Automobile (H/F) pour rejoindre notre équipe motivée et dynamique.

Missions :
- Effectuer des réparations et des entretiens sur les véhicules conformément aux normes de sécurité
- Diagnostiquer les problèmes mécaniques et électroniques
- Entretien courant : vidange, climatisation, pneumatiques, freinage.
- Entretien technique : embrayage, distribution, amortisseurs, attelage, moteur, diagnostics .
- Effectuer les contrôles complémentaires avant restitution du véhicule au client

Exigences :
- Expérience confirmée en mécanique automobile en garage ou centre auto

Type d'emploi : Temps plein 35h ou 39h, CDI

Rémunération : fixe + prime mensuelle

Permis B requis

Lieu du poste : St André de Cubzac

Compétences

  • - Procédures d'entretien de véhicules
  • - Techniques de réparation rapide

Entreprise

  • ROADY

Offre n°30 : Bancheur-coffreur / Bancheuse-coffreuse (H/F)

  • Publié le 19/08/2025 | mise à jour le 04/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 2 An(s)
    • 33 - Cubnezais ()

Vous êtes maçon coffreur H/F ? Vous êtes disponible ? N'hésitez plus, contactez-nous et venez rejoindre la famille Morgan !
Morgan Services Bègles, agence spécialisée dans le BTP, recherche pour le compte de son client, entreprise de renommée internationale spécialisée dans le Gros Œuvre, un coffreur bancheur H/F.
Vos missions sont les suivantes : réalisation de coffrages traditionnels et métalliques, décoffrage, coulage de béton, réalisation de fondation, planchers et dalles en béton, banches. CACES NACELLE R486 A & B exigés.
Prise de poste dès que possible. Rémunération : grille bâtiment suivant profil et expérience.
Venez nous rencontrer dans notre agence de Bègles où vous trouverez des collaborateurs réactifs et à votre disposition pour vous proposer des missions et des services rapides et efficaces. Vos avantages au sein de notre groupe : IFM et ICP 10%, CET 5%, mutuelle dès 414h de mission, services du FASTT, conseils pour les formations. Dans le cadre de sa politique de diversité, nous étudions à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap

Compétences

  • - Techniques de montage de banches
  • - Coffrer des ouvrages en béton
  • - Couler des ouvrages en béton
  • - Décoffrer des ouvrages en béton
  • - Niveler un fond de fouilles, une tranchée ou un radier

Entreprise

  • GROUPE MORGAN SERVICES

    À la recherche d'un emploi en intérim, Groupe Morgan Services est votre solution ! Vous souhaitez collaborer avec des professionnels qui ont de l'expérience, venez donc nous rencontrer dans notre agence de Bègles. Notre équipe est là pour vous accompagner dans vos projets et construire votre avenir main dans la main. Groupe Morgan Services au plus près de vous !

Offre n°31 : BNSSA CDI 17h par mois (H/F)

  • Publié le 29/07/2025 | mise à jour le 08/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 17H/semaine Travail durant les vacances scolaires...
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 33 - ST ANDRE DE CUBZAC ()

Le centre aquatique L'Hippocampe, géré par Equalia, recherche un ou une BNSSA pour renforcer son équipe.
Vous intégrerez une structure dynamique, au cœur du territoire, avec une vraie culture de la qualité et du service.

Vos missions principales :

Surveillance des bassins dans le respect du POSS.
Participation aux animations, à la vie de l'équipement et au développement de l'activité.
Conseil et accompagnement des usagers.
Suivi de la sécurité et du bon état du matériel.

Profil recherché :
Titulaire du BNSSA.
Formation continue BNSSA, PSE1 ou PSE2 à jour.
Esprit d'équipe, autonomie, sens du service public.

Avantages :
Rémunération : 12,92€ brut de l'heure
Mutuelle d'entreprise : prise en charge à 50 %
Tickets restaurant
Comité d'entreprise
Chèques cadeaux à Noël
Primes sur objectifs
Primes de cooptation
Majoration des dimanches et jours fériés

Organisation du travail :
1 week-end par mois de 09h00-13h00 / 14h30-19h00

Qui sommes-nous ?
Chez Equalia, cela fait 40 ans que nous accompagnons les collectivités dans la gestion de leurs équipements ludo-sportifs.
Notre ambition ? En faire des lieux de vie, durables, accessibles à toutes et tous.

Compétences

  • - Procédures d'urgence et de premiers secours
  • - Adapter un parcours ou une séquence pédagogique selon le niveau et la progression des apprenants
  • - Evaluer le niveau de départ du pratiquant
  • - Présenter l'exercice aux pratiquants et apporter un appui technique
  • - Réaliser le suivi du matériel ou des équipements sportifs

Entreprise

  • L'Hippocampe - Equalia - PAN

Offre n°32 : Maître-nageur(se) sauveteur(se) - CDI - Débutant accepté (H/F)

  • Publié le 22/07/2025 | mise à jour le 08/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail durant les vacances scolaires...
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 33 - ST ANDRE DE CUBZAC ()

Le centre aquatique L'Hippocampe, géré par Equalia, recherche un(e) Maître-nageur(se) pour renforcer son équipe.
Vous intégrerez une structure dynamique, au cœur du territoire, avec une vraie culture de la qualité et du service.

Vos missions principales :
Surveillance des bassins dans le respect du POSS.
Enseignement de la natation à tous les publics (école de natation, scolaire).
Animation des cours d'aquafitness.
Participation aux animations, à la vie de l'équipement et au développement de l'activité.
Conseil et accompagnement des usagers.
Suivi de la sécurité et du bon état du matériel.

Profil recherché :
Titulaire du BPJEPS AAN, MNS ou diplôme équivalent.
Débutant accepté si diplôme en cours de validité.
CAEPMNS, PSE1 ou PSE2 à jour, carte professionnelle obligatoire.
Esprit d'équipe, autonomie, sens du service public.

Avantages :
Rémunération : 2 000 € brut mensuel
Mutuelle d'entreprise : prise en charge à 50 %
Tickets restaurant
Comité d'entreprise
Chèques cadeaux à Noël
Primes sur objectifs
Primes de cooptation
Possibilité de cours particuliers sous statut auto-entrepreneur
Majoration des dimanches et jours fériés

Organisation du travail :
1 week-end travaillé sur 4
Alternance de 3 semaines de 4 jours / 1 semaine de 6 jours
1 jour de repos fixe par semaine
5 semaines de congés payés par an
Heures annualisées : 1 582 h/an

Qui sommes-nous ?
Chez Equalia, cela fait 40 ans que nous accompagnons les collectivités dans la gestion de leurs équipements ludo-sportifs.
Notre ambition ? En faire des lieux de vie, durables, accessibles à toutes et tous.

Contact :
Coordinatrice bassin, Charlotte Macé : charlottemace.pro@gmail.com
Directeur, Nicolas Herve de Beaulieu : n.debeaulieu@equalia.fr

Compétences

  • - Procédures d'urgence et de premiers secours
  • - Adapter un parcours ou une séquence pédagogique selon le niveau et la progression des apprenants
  • - Evaluer le niveau de départ du pratiquant
  • - Présenter l'exercice aux pratiquants et apporter un appui technique
  • - Réaliser le suivi du matériel ou des équipements sportifs

Entreprise

  • Equalia

Offre n°33 : Apprenti Commercial Particuliers Agence St André de Cubzac (H/F)

  • Publié le 16/07/2025 | mise à jour le 01/09/2025
  • Catégorie : Alternance
  • Contrat apprentissage
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 33 - ST ANDRE DE CUBZAC ()

LOGEO CONFORT, entreprise spécialisée dans la rénovation de l'habitat auprès d'une clientèle de particuliers depuis 2006 recrute un(e) apprenti(e) commercial(e) en CDI pour accompagner son développement sur l'agence de Saint André de Cubzac (33).
Vous serez formé(e) au métier de commercial et suivrez une formation pour obtenir le Titre Pro Conseiller commercial. A l'issue de l'apprentissage, votre contrat en CDI se poursuivra dans l'entreprise. Possibilité de suivre la formation sur Bordeaux ou en distanciel.
Possibilité de débuter le contrat cet été ou en septembre.

Débutant(e) accepté(e).
Permis B et véhicule impératif. Vos frais de déplacements seront pris en charge par l'entreprise.
En plus de la rémunération du contrat d'apprentissage, vous percevrez des commissions sur vos ventes.
Vous voulez en savoir plus et découvrir le métier? LOGEO Confort vous accueille en immersion! Contactez-nous!

Les missions du commercial (H/F) sont:
- Prospecter une clientèle de particuliers (téléphone, foires, marchés, expo, porte à porte) pour obtenir des RDV qualifiés
- Mener des entretiens de ventes: écoute active du besoin dans les domaines de la menuiserie PVC et Alu (intérieur/extérieur) et du chauffage (pompes à chaleur, chaudières granulés bois, poêles à bois, ballon thermodynamique)
- Remettre les dossiers de ventes au service commercial et au service technique et suivre l'état d'avancement de la commande client jusqu'à la pose.

Compétences

  • - Méthodologies de prospection
  • - Techniques de vente en porte à porte
  • - Mettre en place des actions de prospection
  • - Conseiller, accompagner une personne
  • - Recueillir et analyser les besoins client
  • - Présenter et valoriser un produit ou un service

Entreprise

  • LOGEO CONFORT

    Depuis 2006, LOGEO CONFORT est spécialiste de la rénovation de la maison et de la rénovation énergétique. LOGEO CONFORT est engagé sur 5 pôles de rénovation: menuiseries, chauffage, salle de bain, aménagement extérieur, isolation. Entreprise au rayonnement régional: 4 agences sur les départements 16, 17, 33 et 87.

Offre n°34 : Educateur / Educatrice de jeunes enfants (H/F)

  • Publié le 08/07/2025 | mise à jour le 10/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée...
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 2 An(s)
    • 33 - CAVIGNAC ()

Le secteur Petite Enfance de la CCLNG est composé de 3 EAJE de 24, 10 et 12 places, un Relais
Petite Enfance et un Lieu d'Accueil Enfant Parent. Tous les services travaillent en collaboration
sous la responsabilité d'une Coordinatrice Petite Enfance, et dépendent du Pôle Enfance
Jeunesse et Sports de la CCLNG.
L'agent interviendra sous l'autorité directe de la Directrice de Crèche sur un des EAJE (24
places) situé à CAVIGNAC.
Missions principales :
- L'agent est Educateur (trice) de Jeunes enfants à la Maison de la Petite Enfance et assure la continuité de Direction de la Structure. Sous la responsabilité hiérarchique directe de la Directrice de la structure, l'agent est garant du respect du projet pédagogique, tout en accueillant et accompagnant les enfants dans leur quotidien au sein de la structure.
- L'agent doit assurer la continuité de direction en l'absence de la directrice, et bénéficie de 20 % de son temps de travail hors de la présence des enfants.

- L'agent sera chargé des missions suivantes :
- Garantir la qualité d'accueil quotidien des enfants et de leur famille, participer à leur éducation et à leur socialisation en collaboration avec l'équipe
- Soutenir la directrice dans ses missions administratives et relationnelles avec les familles, l'équipe et les divers partenaires de la structure
- Transmettre les divers questionnements de l'équipe et des familles à la directrice
- Assurer la continuité de la fonction de direction en l'absence de la direction
- Participer à la définition, à la mise en œuvre, et à l'évaluation du projet éducatif de la structure
- Proposer des projets pédagogiques et coordonner les actions éducatives des professionnels auprès des enfants
- Participer à l'accueil et l'encadrement des stagiaires
- Adhérer aux projets et aux règles de fonctionnement des services communautaires

Profil :
Educateur (H/F) de Jeunes Enfants - Catégorie A Filière Médico-Sociale
Diplôme d'Etat d'Educateur de Jeunes Enfants exigé
Une expérience sur un poste similaire serait souhaitable

Poste à pourvoir au plus tôt
Lettre de motivation - CV à envoyer

Compétences

  • - Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
  • - Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil

Entreprise

  • Maison de la Communauté de Communes

Offre n°35 : Ouvrier / Ouvrière d'élevage laitier bovin (H/F)

  • Publié le 08/07/2025 | mise à jour le 03/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail les week-ends et jours fériés
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 3 An(s)
    • 33 - CIVRAC DE BLAYE ()

L'ANEFA Gironde vous propose:

Pour une exploitation bovin lait sur le secteur de Civrac recherche son agent d'élévage bovin lait H/ F pour un cheptel de 56 têtes.
Vous serez en charge de la surveillance et du soin du cheptel, de la traite (avec machine à traire).
Vous serez peut de manière secondaire intervenir dans l'entretien des locaux, la conduite et l'utilisation de matériel et la production de fourrages.
Vous seconderez le responsable d'exploitation.
Vous avez une première expérience significative dans le secteur de l'élevage de gros animaux.

Cette offre d'emploi vous intéresse ? Rien de plus simple, inscrivez-vous comme candidat( e ) sur le site www.lagriculture-recrute.org. Une fois votre profil validé par nos services, vous pourrez postuler et être mis en relation avec l'entreprise.

L'ANEFA Gironde vous accompagne dans : votre recherche d'emploi permanent ou saisonnier - formation professionnelle en production agricole - votre projet de reconversion professionnelle en agriculture. Pour plus d'information ou pour nous rencontrer, contactez-nous : 05 56 52 84 09 - gironde@anefa.org.

Compétences

  • - Désinfecter et décontaminer un équipement
  • - Dispenser les soins préventifs ou curatifs aux animaux
  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
  • - Regrouper des animaux
  • - Surveiller l'état de gestation d'un animal

Entreprise

  • ASSOCIATION NATIONALE EMPLOI FORMATION A

    L'ANEFA Gironde (Association Nationale pour l'Emploi et la Formation en Agriculture) vous accompagne dans : votre recherche d'emploi permanent ou saisonnier, votre recherche de formation professionnelle en production agricole ou votre projet de reconversion professionnelle en agriculture.

Offre n°36 : Dessinateur métreur / Dessinatrice métreuse (H/F)

  • Publié le 04/06/2025 | mise à jour le 04/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 3 An(s)
    • 33 - ST GERVAIS ()

Entreprise de charpente/couverture (35 salariés) recherche dessinateur/métreur - dessinatrice/métreuse, pour chiffrage appel d'offres bâtiments/logements.
Dessins, plans d'exécution, connaissances logiciels dwg, autocad 3D, revit.
Disponible au 1er septembre 2025 en CDI
Salaire attractif

Compétences

  • - Utilisation de logiciels de conception ou dessin assisté par ordinateur CAO/DAO
  • - Identifier des contraintes techniques
  • - Proposer des solutions architecturales adaptées
  • - Réaliser ou modifier les schémas, les épures, les plans des ouvrages, des installations, des aménagements selon les normes et les évolutions de contraintes
  • - Intégrer les données techniques pour la réalisation du projet

Entreprise

  • PH.LAURENT SAS

    Fondée en 1988, la société PH LAURENT est devenue le leader régional de la couverture de toits d'immeubles ou de maisons individuelles sur les marchés privés et publics. Principalement traditionnelle, la réalisation de couvertures en tuiles terre cuite à emboitement a ainsi représentée 250 000 m² de surface de toitures pour l'année 2008.

Offre n°37 : Aide calorifugeur (H/F)

  • Publié le 23/05/2025 | mise à jour le 05/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 33 - Marcenais ()

L'Association Relais recherche pour l'un de ses utilisateurs un aide calorifugeur (H/F)

Vos principales missions :
- préparer les surfaces concernées avant la pose
- retirer et installer les matériaux isolants
- utiliser une perceuse
- travailler en hauteur
- gérer la manutention sur chantier et en atelier

Débutant accepté, formation sur poste.
Réactivité - Capacité à travailler en équipe - Patience - Polyvalence

Informations complémentaires
- Horaires : embauche au dépôt à 6h00 le matin puis départ sur les chantier
- du lundi au Vendredi (39h/semaine)
- Déplacements hors département à la semaine à prévoir
- Lieu : Marcenais
- Rémunération : 11.88 € BRUTE / Heure
- 10% d'IFM à la fin du contrat
- 10% d'ICP à la fin du contrat
- Panier repas
- Frais de trajet

Compétences

  • - Techniques de soudage
  • - Déposer un revêtement
  • - Sécher les surfaces
  • - Vérifier l'étanchéité d'un revêtement
  • - Vérifier l'évacuation des eaux de pluie

Entreprise

  • RELAIS POUR L'AVENIR

    Entreprise de Travail Temporaire d'Insertion (ETTI) sur la Haute Gironde

Offre n°38 : Cuisinier / Cuisinière

  • Publié le 09/09/2025 | mise à jour le 09/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 25H30/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 33 - CUBZAC LES PONTS ()

vous serez en cuisine avec le chef de cuisine.
Elaboration de la carte et des menu du jour.
Carte avec des produits frais

Compétences

  • - Dresser des plats pour le service

Entreprise

  • BISTROT FL

Offre n°39 : Psychologue Contractuel(le) de l'Education Nationale EDA - ST ANDRE DE CUBZAC (H/F)

  • Publié le 05/09/2025 | mise à jour le 08/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
  • Langue : Français (Souhaitée)
    • 33 - ST ANDRE DE CUBZAC ()

Poste de Psychologue de l'Éducation Nationale spécialité "Éducation, Développement et Apprentissages" (EDA) sur la circonscription de SAINT ANDRE DE CUBZAC.

Nous vous proposons un contrat à temps complet.
Du 1er septembre 2025 au 31 août 2026.

Les professeurs et les personnels d'éducation concourent à la mission première de l'École qui est d'instruire et d'éduquer afin de conduire l'ensemble des élèves à la réussite scolaire et à l'insertion professionnelle et sociale. Ils préparent les élèves à
l'exercice d'une citoyenneté pleine et entière. Ils transmettent et font partager à ce titre les valeurs de la République. Ils promeuvent l'esprit de responsabilité et la recherche du bien commun, en excluant toute discrimination. Les personnels ont un devoir de stricte neutralité politique et religieuse.

Les PsyEN EDA exercent leurs fonctions dans le premier degré. Leur mission est d'agir en faveur du bien-être psychologique et de la socialisation des élèves pour faciliter l'acquisition de leurs apprentissages, et de participer à la prévention des risques de désinvestissement ou de rupture scolaires. Il favorise ainsi par son expertise la réussite scolaire de tous les élèves. Le psychologue de l'Éducation nationale mobilise ses compétences sous la responsabilité de l'inspecteur de l'Éducation nationale de circonscription pour accompagner les équipes pédagogiques afin de développer l'intérêt et la motivation des élèves. Il intervient auprès des élèves en difficulté d'apprentissage comme en situation de handicap.

Sous l'autorité du recteur d'académie ou de l'inspecteur d'académie-directeur académique des services de l'éducation nationale agissant par délégation du recteur, et sous la responsabilité de l'inspecteur de l'Éducation nationale, les PsyEN de la spécialité EDA apportent au sein des réseaux d'aides spécialisées aux élèves en difficulté (RASED) leur aide à l'analyse des situations particulières, en liaison étroite avec les familles et les enseignants.


Missions principales :

-travailler en coordination avec les enseignants, les professionnels des services médico-sociaux dans ou hors éducation nationale ;
-échanger avec les familles les éléments nécessaires qui permettent d'assurer la continuité de l'accompagnement d'un élève dans son parcours scolaire ;
-participer au travail de coordination entre PsyEN des deux spécialités dans le cadre du cycle 3 - cycle de consolidation (CM1, CM2, 6e)

Conditions particulières d'exercice :

Les emplois du temps relèvent des IEN des circonscriptions concernées.
Déplacements sur plusieurs écoles du secteur de rattachement administratif.

Vacances scolaires : Zone A.

Entreprise

  • RECTORAT DE L'ACADEMIE DE BORDEAUX

    L'académie de Bordeaux fait partie de la région académique Nouvelle-Aquitaine, la plus vaste de France (16% du territoire national), composée de trois rectorats de circonscription académique (Bordeaux, Limoges et Poitiers). L'académie de Bordeaux est composée de cinq départements : la Gironde, la Dordogne, le Lot-et-Garonne, les Landes et les Pyrénées-Atlantiques. Elle se situe au 9ème rang national en termes de population scolarisée avec près de 611 253 élèves et apprentis, et 133 843 étudia

Offre n°40 : Psychologue Contractuel(le) de l'Education Nationale EDA - ST ANDRE DE CUBZAC (H/F)

  • Publié le 05/09/2025 | mise à jour le 08/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
  • Langue : Français (Souhaitée)
    • 33 - ST ANDRE DE CUBZAC ()

Poste de Psychologue de l'Éducation Nationale spécialité "Éducation, Développement et Apprentissages" (EDA) sur la circonscription de SAINT ANDRE DE CUBZAC.

Nous vous proposons un contrat à temps complet.
Du 1er septembre 2025 au 31 août 2026.

Les professeurs et les personnels d'éducation concourent à la mission première de l'École qui est d'instruire et d'éduquer afin de conduire l'ensemble des élèves à la réussite scolaire et à l'insertion professionnelle et sociale. Ils préparent les élèves à
l'exercice d'une citoyenneté pleine et entière. Ils transmettent et font partager à ce titre les valeurs de la République. Ils promeuvent l'esprit de responsabilité et la recherche du bien commun, en excluant toute discrimination. Les personnels ont un devoir de stricte neutralité politique et religieuse.

Les PsyEN EDA exercent leurs fonctions dans le premier degré. Leur mission est d'agir en faveur du bien-être psychologique et de la socialisation des élèves pour faciliter l'acquisition de leurs apprentissages, et de participer à la prévention des risques de désinvestissement ou de rupture scolaires. Il favorise ainsi par son expertise la réussite scolaire de tous les élèves. Le psychologue de l'Éducation nationale mobilise ses compétences sous la responsabilité de l'inspecteur de l'Éducation nationale de circonscription pour accompagner les équipes pédagogiques afin de développer l'intérêt et la motivation des élèves. Il intervient auprès des élèves en difficulté d'apprentissage comme en situation de handicap.

Sous l'autorité du recteur d'académie ou de l'inspecteur d'académie-directeur académique des services de l'éducation nationale agissant par délégation du recteur, et sous la responsabilité de l'inspecteur de l'Éducation nationale, les PsyEN de la spécialité EDA apportent au sein des réseaux d'aides spécialisées aux élèves en difficulté (RASED) leur aide à l'analyse des situations particulières, en liaison étroite avec les familles et les enseignants.


Missions principales :

-travailler en coordination avec les enseignants, les professionnels des services médico-sociaux dans ou hors éducation nationale ;
-échanger avec les familles les éléments nécessaires qui permettent d'assurer la continuité de l'accompagnement d'un élève dans son parcours scolaire ;
-participer au travail de coordination entre PsyEN des deux spécialités dans le cadre du cycle 3 - cycle de consolidation (CM1, CM2, 6e)

Conditions particulières d'exercice :

Les emplois du temps relèvent des IEN des circonscriptions concernées.
Déplacements sur plusieurs écoles du secteur de rattachement administratif.

Vacances scolaires : Zone A.

Entreprise

  • RECTORAT DE L'ACADEMIE DE BORDEAUX

    L'académie de Bordeaux fait partie de la région académique Nouvelle-Aquitaine, la plus vaste de France (16% du territoire national), composée de trois rectorats de circonscription académique (Bordeaux, Limoges et Poitiers). L'académie de Bordeaux est composée de cinq départements : la Gironde, la Dordogne, le Lot-et-Garonne, les Landes et les Pyrénées-Atlantiques. Elle se situe au 9ème rang national en termes de population scolarisée avec près de 611 253 élèves et apprentis, et 133 843 étudia

Offre n°41 : Conducteur de car scolaire ST ANDRE DE CUBZAC (H/F)

  • Publié le 05/09/2025 | mise à jour le 05/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 25H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 33 - ST ANDRE DE CUBZAC ()

Bonjour, Zespina, Sydney, Fadoua et Jessica t'accueillent chez Temporis Bordeaux rive droite, agence de travail temporaire.
Notre métier : permettre à des entreprises de trouver leurs perles rares ; comme toi.
Ce que tu trouveras en nous rejoignant c'est un super accueil, de l'écoute, du professionnalisme, des bons conseils, pleins de missions intérim, voire un CDI.

Si jusqu'ici ça te plait, lis donc la suite.

Au menu aujourd'hui : «conducteurs de car scolaire» H/F
vous effectuez le transport scolaire des enfants au départ de St André de Cubzac ou alentours
service à coupure 25h par semaine payées du lundi au vendredi
permis D + Fimo + carte chrono

taux horaire13.04€/h brut +IFM +ICP

C'est tout toi ? Parfait ! Contacte-nous
Il te manque certaines qualifications ? Tu aimes cette annonce mais elle ne te concerne pas ?
Discutons-en ensemble !

A bientôt, la team Temporis !

Compétences

  • - Documents de bord d'un véhicule
  • - Contrôler l'état de fonctionnement du véhicule
  • - Préparer le véhicule, repérer le parcours et prévoir les aléas
  • - Transporter des passagers
  • - carte chrono
  • - fimo

Entreprise

  • TEMPORIS

    Notre métier : permettre à des entreprises de trouver leurs perles rares ; comme toi. Ce que tu trouveras en nous rejoignant c est un super accueil, de l'écoute, du professionnalisme, des bons conseils, pleins de missions intérim, CDD et CDI.

Offre n°42 : CUISINIER / CUISINIERE (H/F)

  • Publié le 04/09/2025 | mise à jour le 08/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail le dimanche...
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 An(s)
    • 33 - ST ANDRE DE CUBZAC ()

Nous recherchons un cuisinier ou une cuisinière passionné(e) pour rejoindre notre équipe dynamique pour le 1er Octobre 2025. En tant que membre clé de nos restaurants, vous serez responsable de la préparation et de la présentation des plats tout en garantissant un service de qualité à nos clients.

Ce poste est en polyvalence avec le bistro régent de Ste Eulalie, CDI 35h/39h.

Responsabilités

Préparer les ingrédients nécessaires pour les plats selon les recettes établies
Cuisiner et dresser les plats avec soin et conforme à la marque.
Assurer le service des repas en respectant les normes de qualité et de présentation
Manipuler les aliments en respectant strictement les règles de sécurité alimentaire HACCP
Collaborer avec l'équipe pour garantir un service fluide et efficace
Maintenir la propreté et l'organisation de la cuisine

*** Profil recherché

Vous êtes fait(e) pour ce poste si vous possédez :

Une expérience préalable dans un environnement de restauration
Des compétences avérées en préparation et cuisson des aliments
Une connaissance des normes de sécurité alimentaire et d'hygiène
Un bon sens du service client et une capacité à travailler sous pression
Un esprit d'équipe et une attitude positive
Rejoignez nous pour vivre une expérience enrichissante au sein d'une équipe passionnée et professionnelle !

Avoir sa tenue de cuisine veste, pantalon, tablier, chaussures de sécurité.

Compétences

  • - Bac pro cuisine
  • - CAP cuisine
  • - Cuisinier
  • - Modes de cuisson des aliments
  • - Nettoyage et entretien des équipements de cuisine
  • - Règles d'hygiène et de sécurité alimentaire
  • - Système Hazard Analysis Critical Control Point (HACCP)
  • - Assurer la propreté de la zone de travail
  • - Assurer le respect des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire
  • - Cuire des viandes, poissons ou légumes
  • - Dresser des plats pour le service
  • - Entretenir des équipements de cuisine professionnelle
  • - Gérer l'approvisionnement des matières premières nécessaires en cuisine afin d'éviter les excédents ou la rupture de stock
  • - Organiser le stockage des denrées, en les triant par dates de péremption par exemple
  • - Préparer les viandes et les poissons
  • - Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison

Entreprise

  • BISTROT REGENT

Offre n°43 : Cableur electricien (H/F)

  • Publié le 02/09/2025 | mise à jour le 10/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 33 - Saint-André-de-Cubzac ()

Le poste :
Votre agence d'intérim PROMAN recrute un Cableur Electricien H/F.
Nous recherchons pour l'un de nos clients, spécialisé dans la fabrication et la réparation de carrosseries de véhicules incendie, un cableur électricien. Vous serez sous la responsabilité du responsable de production. Vos principales missions consisteront à :
- Réaliser des faisceaux suivant le plan de fabrication
- Assembler des tableaux de bord selon le plan de montage
- Assembler des composants électromécaniques
- Poser des faisceaux électriques sur les véhicules
- Effectuer des petites modifications mécaniques Lieu de la mission : ST ANDRE DE CUBZAC
Type de contrat : Intérim
Rémunération : 12,50 €
Horaires de travail : 39h par semaine, du lundi au jeudi de 7h30 à 12h30 et de 13h30 à 16h30, et le vendredi de 7h30 à 12h30 et de 13h30 à 15h30. Mission à pourvoir immédiatement.


Profil recherché :
Profil recherché : Operateur polyvalent H/F Compétences requises :
- Lecture et compréhension de plans
- Notions techniques (perçage, découpe de métaux et plastique)
- Maîtrise des outils (perceuse, riveteuse, meuleuse) Qualités professionnelles :
- Organisé et rigoureux
- Dynamique et réactif
- À l'écoute et respectueux des différents interlocuteurs
- Respect des règles de sécurité Description du profil candidat recherché :
Nous recherchons un opérateur polyvalent H/F. Le candidat idéal possède une solide maîtrise des outils de travail, ainsi qu'une bonne capacité à lire et comprendre des plans techniques. Il fait preuve d'un grand sens de l'organisation et doit être rigoureux dans son travail. Sa réactivité et son dynamisme sont essentiels pour réussir. Un respect strict des règles de sécurité est impératif, tout comme une bonne écoute des interlocuteurs pour un travail en équipe efficace.
Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Entreprise

  • PROMAN

Offre n°44 : Agent / Agente d'entretien de nettoyage industriel (H/F)

  • Publié le 01/09/2025 | mise à jour le 02/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 6H45/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 33 - LUGON ET L ILE DU CARNAY ()

recherche agent/agente d'entretien pour effectuer le nettoyage de 4 classes élémentaires + sanitaires

le lundi ; jeudi et vendredi de 16h00 à 18h15 .

Compétences

  • - Baliser les zones glissantes
  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
  • - Adapter et optimiser sa pratique au contexte et aux risques professionnels (gestes, postures, ergonomie)
  • - Entretenir une surface, un sol
  • - Manipuler des produits de nettoyage et d'entretien
  • - Nettoyer les surfaces et les espaces communs
  • - Organiser le rangement des produits de nettoyage
  • - Respecter les règles d'hygiène et de sécurité au travail
  • - Respecter les règles et consignes de rangement et de nettoyage de son poste de travail
  • - Sélectionner les produits et matériels de nettoyage adaptés

Entreprise

  • NET-PRO-D SAS

Offre n°45 : Garde d'enfants H/F à PEUJARD

  • Publié le 29/08/2025 | mise à jour le 29/08/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 17H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 An(s)
    • 33 - Peujard ()

Vous êtes à la recherche d'un poste en Garde d'enfants ?
Pour le secteur de PEUJARD, nous recherchons un(e) Garde d'enfants (h/f) pour un nourrisson de 4 mois, aux horaires suivants: Lundi: 8h15-17h15, Mardi: 8h15-12h15 et le Vendredi: 8h15-12h15
Pour ce poste, il est demandé une expérience de 1 an minimum en garde d'enfants de -3ans, et /ou un diplôme type ADVF, CAP petite enfance, CAP AEPE,....
Vos missions:

donner le biberon;
effectuer les changes et le bain;
mettre à la sieste;
participer à son éveil
effectuer le ménage de la maison aux heures de sieste.

Nous vous proposons:

un contrat CDI, avec un complément d'heures possible avec des heures de ménage et de garde d'enfants
des missions au plus proche de votre domicile;
des moments de formation pour vous accompagner dans votre montée en compétences:
un parcours d'intégration adapté, et un suivi personnalisé avec des moments d'échanges, de partages;
Nous mettons à disposition de nos salariés gardes d'enfants, des outils pour les sensibiliser aux gestes de premiers secours à l'enfant
une rémunération brute horaire de 12 à 12,50 euros selon le profil
des tickets restaurants d'une valeur de 5€, dont 50% pris en charge par l'entreprise;
une indemnisation de vos déplacements, à hauteur de 0.40 euros /kilomètre;
de nombreux avantages: un téléphone professionnel, une mutuelle prise en charge à 50%, des outils et une méthode pour la bonne réalisation de vos prestations;

Prêts à commencer une formidable aventure avec nous? A vos marques, prêts, postulez !
Chez O2, filiale du Groupe Oui Care, nous sommes engagés en faveur de la diversité et de l'inclusion. Ce poste est donc ouvert aux personnes en situation de handicap.

Entreprise

  • DOMISUN

Offre n°46 : Cuisinier passionné et autonome (H/F)

  • Publié le 29/08/2025 | mise à jour le 10/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H/semaine Travail en horaires fractionnés...
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 An(s)
    • 33 - CIVRAC DE BLAYE ()

Le Philéas Fogg est en pleine expansion et cherche à agrandir son équipe !
Passionné-e par la cuisine, tu sais marier les saveurs du terroir avec celles d'ailleurs ou de la street food, et surtout, tu aimes le partage, alors cette offre est faite pour toi.

Savoir faire :
- Être autonome, motivé et organisé-e est indispensable
- Savoir créer des tapas savoureux, maîtriser les classiques, mais aussi aimer explorer les saveurs d'ailleurs.
- Être force de proposition
- Veiller à la qualité, présentation, hygiène, et à la bonne ambiance d'une équipe qui communique

Profil recherché :
- Au moins 1 ans d'expérience en cuisine.
- Une formation en arts culinaires (CAP, BEP, Bac Pro ou équivalent).
- Maîtrises les techniques classiques et modernes, être à l'aise en solo
- Curieux-se, rigoureux-se, et l'envie de t'investir dans un lieu qui évolue sans cesse.

Ce qu'on t'offre :
- Un lieu vivant, chaleureux, où la créativité a toute sa place.
- 2,5 jours de fermeture par semaine pour votre vie personnelle (Fermeture le lundi et le dimanche)
- Un rythme alternant coupures et 1 service du midi le mercredi (Fermeture le mercredi soir)
- Un salaire motivant, des primes
- Repas fournis

Envie de nous rejoindre ?
Envoie ton CV à restaurantphileasfogg@gmail.com, on a hâte de découvrir ton univers culinaire ! Immersion de 2 jours possible.

Compétences

  • - Chaîne du froid
  • - Conditionnement des aliments
  • - Cuisine des spécialités régionales françaises
  • - Cuisine du monde
  • - Modes de cuisson des aliments
  • - Règles d'hygiène et de sécurité alimentaire
  • - Techniques de conservation des aliments
  • - Techniques de désinfection des surfaces
  • - Types de viande
  • - Utilisation de four (à chaleur tournante, à air pulsé, ...)
  • - Utilisation de grills professionnels
  • - Utilisation d'outils tranchants (couteaux, hachoirs, ...)
  • - Variétés de fruits et légumes
  • - Conditionner des produits
  • - Dresser des plats pour le service
  • - Evacuer et trier des déchets, des produits
  • - Préparer des glaces et des sorbets
  • - Préparer des plats culinaires
  • - Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison
  • - Superviser la préparation des produits culinaires

Formations

  • - Cuisine | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • LE PHILEAS FOGG

Offre n°47 : Monteur / Monteuse en structures métalliques

  • Publié le 27/08/2025 | mise à jour le 27/08/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 33 - ASQUES ()

Vous serez en charge du montage de structures métalliques.
Des déplacements du Lundi au Vendredi sont à prévoir dans toute la France (frais de repas et d'hébergement à notre charge).
Un plus serait d'avoir des CACES.
Il est primordial d'avoir le permis B, avoir un esprit d'équipe et autonome.
Nous acceptons les débutants, personne motivée et sérieuse.

Compétences

  • - Règles et consignes de sécurité
  • - Assembler des éléments de structures métalliques
  • - Charger, décharger, manutentionner des produits
  • - Fixer les éléments d'une structure métallique
  • - Installer des éléments de structures métalliques
  • - Mettre en place les protections afin de sécuriser le chantier
  • - Respecter des règles, des consignes, normes et procédures opérationnelles
  • - Respecter les normes de sécurité sur les chantiers
  • - Sécuriser le périmètre d'intervention

Entreprise

  • 440 EVENT'S

Offre n°48 : Cuisinier / Cuisinière (H/F)

  • Publié le 20/08/2025 | mise à jour le 05/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en horaires décalés
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 An(s)
    • 33 - CAVIGNAC ()

Nous recherchons un cuisiner autonome qui réalisera 3 menus du jour par jour, dont le steak frites traditionnel

Notre restaurant routier accueil environ 100 clients par jour sur les deux services

Conditions:
- du lundi au jeudi : 9H - 15H et 18H - 22H
- vendredi et samedi: 9H - 15H
- dimanche : repos
- veilles et jours fériés non travaillés

Nous sommes disposés à adapter les horaires en fonction de vos disponibilités, à savoir possibilité de travailler seulement le midi ou seulement le soir

Pour candidater contactez directement l'employeur au : 06 13 50 78 22

Compétences

  • - Dresser des plats pour le service

Entreprise

  • LE PRESSOIR

Offre n°49 : Négociateur immobilier indépendant/freelance (H/F)

  • Publié le 19/08/2025 | mise à jour le 08/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : LIB
  • Expérience : Débutant accepté
    • 33 - ST ANDRE DE CUBZAC ()

DEVENEZ VOTRE PROPRE PATRON DANS L'IMMOBILIER AVEC LE CABINET BEDIN EN DEVENANT ACTEUR DE VOTRE REUSSITE PROFESSIONNELLE

Libérez votre potentiel entrepreneurial et façonnez votre quotidien professionnel selon vos règles. Au Cabinet Bedin, vous choisissez le temps que vous consacrez à votre activité, avec la possibilité d'investir davantage pour maximiser vos gains grâce à notre politique de commissionnement innovante.

"Élevez vos compétences avec assurance : notre société est fière d'être agréée Qualiopi, garantissant la qualité exceptionnelle de nos formations."
* Formation ou sensibilité commerciale
* Forte appétence pour le challenge et l'entrepreneuriat
* Sérieux
* Disponibilité
* Bienveillance
* Écoute empathique

Si cette description vous correspond, rejoignez-nous dès maintenant ! Envoyez votre candidature (CV+LM), et nous vous contacterons rapidement avec une réponse assurée dans tous les cas.

Entreprise

  • CABINET BEDIN

Offre n°50 : Négociateur en immobilier (H/F)

  • Publié le 19/08/2025 | mise à jour le 04/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 3 An(s)
    • 33 - ST ANDRE DE CUBZAC ()

VOTRE RÉMUNÉRATION :
Rejoignez l'un des meilleurs contrats du marché avec :
* Minimum garanti fixe
* Commissions
* Salaire pouvant varier de 21 622 € à 120 000 € par an selon le chiffre d'affaires réalisé

Côté Projets Vendeurs : De l'estimation à la vente

* Prospection (terrain, téléphonique...)
* Suivi des estimations
* Suivi des mandats et accompagnement vendeurs jusqu'à la signature

Côté Projets Acquéreurs : De la visite à l'achat

* Découverte du projet et financement
* Visites
* Négociation
* Suivi de l'offre à l'achat

Avantages supplémentaires :
* Mutuelle d'entreprise
* Prévoyance
* Titres restaurant
* Participation au résultat de l'entreprise
* Smartphone, tablette, ordinateur portable

Si vous êtes :
* Passionné par les défis et ambitieux
* Orienté vers le contact humain et dévoué à l'accompagnement des projets de vie des clients
* Énergique, rigoureux, et faisant preuve d'initiative
* Fort en persuasion et appréciant le travail en équipe
* Avec une première expérience réussie dans l'immobilier

Rejoignez-nous sans tarder en envoyant votre candidature. Nous vous contacterons dans les meilleurs délais avec une réponse assurée dans tous les cas.

COMMENT POSTULER : Envoyez votre CV et rejoignez-nous dans cette aventure immobilière ! Réponse assurée dans tous les cas.

Entreprise

  • CABINET BEDIN

Offre n°51 : Agent / Agente d'entretien-propreté de locaux (H/F)

  • Publié le 18/08/2025 | mise à jour le 05/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 3H/semaine Travail en journée...
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 33 - ST ANDRE DE CUBZAC ()

NET'33, entreprise basée à Saint André de Cubzac, créée depuis plus de 20 ans cherche un(e) agent(e) de propreté pour son secteur blayais à temps partiel pouvant évoluer rapidement vers un temps plein, si souhaité.
Vous serez formé(e) en interne et accompagné(e) sur chacun de vos chantiers.
Vous devez être disponible sur une amplitude horaire de travail du lundi au vendredi de 6h00 à 20h30 et le samedi de 6h00 à 13h00.

Vos missions : Effectuer le nettoyage de bureaux et de sanitaires au sein de nos entreprises clientes (dépoussiérage humide des bureaux, enlèvement des toiles d'araignées, aspiration et lavage des sols...)

Votre profil : Débutant(e) ou expérimenté(e) dans les produits et techniques de nettoyage ; dynamique et motivé(e)
Être véhiculé(e) est un impératif pour pouvoir se déplacer sur les différents chantiers.

Poste à pouvoir dès que possible.

Compétences

  • - Caractéristiques des produits d'entretien
  • - Baliser les zones glissantes
  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
  • - Préparer du matériel en prévision d'un travail

Entreprise

  • NET 33

Offre n°52 : Vendangeur / Vendangeuse (H/F)

  • Publié le 06/08/2025 | mise à jour le 22/08/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail saisonnier
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : DDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 33 - ST ANDRE DE CUBZAC ()

L'ANEFA Gironde vous propose :

Entreprise de travaux agricoles d'insertion spécialisée en viticulture.

En tant que prestataire au sein de propriétés viticoles sur le secteur de la Haute Gironde, nous recherchons pour l'un de nos clients des personnes pour récolter le raison à la main.

Embauche entre 7h et 7h30 le matin jusqu'à 14h30/15h00.

Possibilité de co-voiturage au départ de Saint-André-de-Cubzac.

!!!Vérifier votre éligibilité à l'insertion par l'activité économique.!!!

Cette offre d'emploi vous intéresse ? Rien de plus simple, inscrivez vous comme candidat( e ) sur le site www.lagriculture-recrute.org. Une fois votre profil validé par nos services, vous pourrez postuler et être mis en relation avec l'entreprise.

L'ANEFA Gironde vous accompagne dans : votre recherche d'emploi permanent ou saisonnier - formation professionnelle en production agricole - votre projet de reconversion professionnelle en agriculture. Pour plus d'information ou pour nous rencontrer, contactez nous : 05 56 52 84 09 - gironde@anefa.org.

Compétences

  • - Gestes et postures de manutention
  • - Respect des normes d'hygiène et de sécurité
  • - Récolter un produit à maturité et selon les consignes de calibrage

Entreprise

  • ANEFA Gironde

    L'ANEFA Gironde (Association Nationale pour l'Emploi et la Formation en Agriculture) vous accompagne dans : votre recherche d'emploi permanent ou saisonnier, votre recherche de formation professionnelle en production agricole ou votre projet de reconversion professionnelle en agriculture.

Offre n°53 : Tourier(e) (H/F)

  • Publié le 04/08/2025 | mise à jour le 09/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail les week-ends et jours fériés...
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 33 - ST ANDRE DE CUBZAC ()

Vous préparerez et confectionnerez des produits de viennoiserie dans le respect des normes d'hygiène en vigueur .
Vous assurerez la cuisson des produits.

Vous travaillerez du mardi au samedi matin de 4h à 11h. Jours de repos dimanche et lundi.

Une formation est assurée sur site pour les techniques de production de viennoiserie.

Lieu de travail non desservi par les transports en commun.

Vous pouvez postuler en vous présentant le matin au magasin Le Fournil de la Gare, 87 rue Dantagnan 33240 Saint-André-de-Cubzac ou par téléphone également le matin.

Compétences

  • - Caractéristiques des farines levure, additifs
  • - Préparer des repas
  • - Doser des ingrédients culinaires
  • - Effectuer le montage et la décoration des produits pâtissiers
  • - Entretenir un équipement, une machine, une installation
  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local

Formations

  • - Pâtisserie | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • LE FOURNIL DE LA GARE

Offre n°54 : Boulanger -Pâtissier (spécialité turque) (H/F)

  • Publié le 01/08/2025 | mise à jour le 08/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 An(s)
    • 33 - ST ANDRE DE CUBZAC ()

Au sein d'un restaurant turc, vous aurez pour principales missions de:
- Préparer et cuire une variété de pains artisanaux selon des recettes traditionnelles turques (pide, simit, etc.).
- Façonner et cuire des viennoiseries et pâtisseries salées turques (börek aux épinards et feta, lahmacun, etc.).
- Gérer le stock des matières premières et veiller à la propreté du fournil.

Vous travaillez en équipe dans un environnement dynamique et convivial.

Exigences de l'emploi :

- Expérience en boulangerie turque indispensable (CAP Boulangerie ou expérience équivalente).
- Maîtrise des techniques de pétrissage, façonnage et cuisson du pain turc.
- Connaissance approfondie des viennoiseries et pâtisseries salées turques (atout).
- Sens de l'organisation, rigueur et respect des normes d'hygiène.

Compétences

  • - Caractéristiques des farines levure, additifs
  • - Conduire une fermentation
  • - Doser des ingrédients culinaires
  • - Diviser la masse de pâte en pâtons
  • - Cuire des pièces de viennoiserie

Formations

  • - Boulangerie | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • PARISTANBUL KEBAB RESTAURANT

Offre n°55 : Ambulancier / Ambulancière CDI (H/F)

  • Publié le 24/07/2025 | mise à jour le 08/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 33 - VIRSAC ()

Société de transports sanitaires sur le secteur de Saint André de Cubzac recherche ambulancier(e) diplômé(e) d'état
Poste de jour .

Le diplôme d'Etat d'ambulancier est obligatoire.

- paniers repas (IR)
- heures supplémentaires à la semaine

Mme MORIN celinecubzac@gmail.com

Compétences

  • - Renseigner des documents médico-administratifs
  • - Vérifier le fonctionnement des équipements du véhicule sanitaire, repérer les dysfonctionnements
  • - Diplôme obligatoire

Formations

  • - Transport sanitaire (Diplome d'état d'ambulancier) | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • CUBZAC AMBULANCES

Offre n°56 : Ambulancier / Ambulancière de nuit CDI (H/F)

  • Publié le 24/07/2025 | mise à jour le 05/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail de nuit
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 33 - VIRSAC ()

Société de transports sanitaires sur le secteur de Saint André de Cubzac recherche ambulancier(e) diplômé(e) d'état.
Poste exclusif de nuit .
- paniers repas
- heures supplémentaires à la semaine
- travail 4 nuits par semaine
- repos compensateurs et heures majorées de nuits

Mme MORIN celinecubzac@gmail.com

Compétences

  • - Renseigner des documents médico-administratifs
  • - Vérifier le fonctionnement des équipements du véhicule sanitaire, repérer les dysfonctionnements
  • - Diplôme d'état d'ambulancier obligatoire

Formations

  • - Transport sanitaire (diplome d'état d'ambulanncier) | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • CUBZAC AMBULANCES

Offre n°57 : Manœuvre travaux publics (H/F)

  • Publié le 23/05/2025 | mise à jour le 05/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 33 - ST ANDRE DE CUBZAC ()

L'Association RELAIS Avenir recherche un Manœuvre Travaux Publics (H/F).

Missions :
- Participer aux travaux de voirie et d'aménagement urbain.
- Aider à la pose de réseaux (eau, assainissement).
- Préparer et transporter les matériaux et outils.
- Respecter les consignes de sécurité sur le chantier.
- Manutention et nettoyage de chantier

Profil :
- Expérience en travaux publics appréciée.
- Esprit d'équipe, sérieux et motivation.

Informations complémentaires :

- Horaires : de 8h à 12h et de 13h à 17h.
- du lundi au Vendredi
- Lieu : Les chantiers sont répartis sur la gironde. Les salariés se rendent au dépôt, 1270 route de Salignac 33240 Saint André de Cubzac
- Rémunération : 11.88 € BRUTE / Heure
10% d'IFM à la fin du contrat
10% d'ICP à la fin du contrat
Conditions de travail : Autre
Salaire
- Salaire brut : Horaire de 11.88 Euros
- Indemnités panier repas + trajet

Compétences

  • - Charger, décharger, manutentionner des produits
  • - Déblayer, remblayer un terrain
  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
  • - Nettoyer les outils et le matériel de chantier
  • - Aider à la pose de réseaux (eau, assainissement)

Entreprise

  • RELAIS POUR L'AVENIR

    Entreprise de Travail Temporaire d'Insertion (ETTI) sur la Haute Gironde

Offre n°58 : Métallier-serrurier (Acier Alu Inox) expert H/F

  • Publié le 10/09/2025 | mise à jour le 10/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 2 An(s) - Métallier-serrurier Acier Alu Inox
    • 33 - CEZAC ()

Pour notre établissement qui compte actuellement 5 salariés, vous travaillez en binôme en atelier et sur chantier :
- capable de fabriquer et monter des garde-corps escalier, main courante...
- capable d'habiller des façades

Vous préparez en atelier (Cézac), les éléments à poser sur chantier - travail en hauteur - (chantier de pose de garde corps, habillage de façade et porte, escalier...).
Pour ce poste, il est nécessaire de témoigner d'une expérience sur ce type de produits.

Profil expert nécessaire.

Compétences

  • - Règles et consignes de sécurité
  • - Lecture de plans et de schémas
  • - Réaliser les travaux de montage, d'assemblage

Entreprise

  • PRO INOX

Offre n°59 : Plaquiste (H/F)

  • Publié le 10/09/2025 | mise à jour le 10/09/2025
  • Catégorie : Alternance
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 3 Mois
    • 33 - LA LANDE DE FRONSAC ()

Le GEIQ BTP LIBOURNAIS HAUTE GIRONDE, recrute 1 salarié en alternance H/F pour le métier de :
plaquiste.
Vous serez embauché en contrat d'APPRENTISSAGE ou de PROFESSIONNALISATION.
Ce type de contrat permet d'alterner périodes en entreprise et formation (ex : sur 1 mois : 3 sem/entreprise + 1 sem/formation).
A son issue, vous validerez un diplôme ou une qualification professionnelle
Vous êtes autonome pour vos déplacements (lieu non desservi par les transports en commun).
Un positionnement en centre de formation et une période de mise en situation professionnelle préalable, permettant de découvrir l'environnement de travail, seront réalisés.
Idéalement vous résidez sur les communautés de communes :
du Grand Cubzaguais ; du secteur de St Loubès ; du Fronsadais ; du Libournais ; des Côteaux Bordelais

Compétences

  • - Collaborer avec des équipes pour coordonner les travaux
  • - Implanter une zone de chantier
  • - Monter des cloisons ou faux-plafonds

Entreprise

  • GEIQ BTP LHG

    Groupement d'employeurs depuis 1997.

Offre n°60 : Chauffeur PL (H/F)

  • Publié le 09/09/2025 | mise à jour le 10/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 33 - Saint-André-de-Cubzac ()

Manpower AMBARES recherche pour son client, un acteur du secteur du BTP, un Chauffeur PL avec CACES C1 à St André de Cubzac (H/F)

Dans ce poste, vous serez amené à :
-Assurer le transport de matériaux sur chantier
-Réaliser le chargement du camion avec chargeuse
-Effectuer les livraisons sur chantier
-Respecter les horaires de départ et de retour
-Coordonner avec les responsables de chantier
-Vérifier l'état du véhicule avant chaque départ
-Garantir la sécurité des opérations de chargement
-Adapter vos actions aux variations du planning

Les horaires : 8H00-12H00 12H30-15H30 - VARIABLES

Vous possédez expérience conduite poids lourds, formation, CACES chargeuse C1.

Vous maîtrisez logistique et sécurité. Soyez rigoureux, autonome, réactif. Vous justifiez également d'une bonne connaissance terrain et efficace.

Vos avantages :
-Mutuelle d'entreprise et prévoyance santé
-CET à 8 %
-CSE, CSEC
-FASTT (garde d'enfant, aide au logement, location de véhicule.)

Entreprise

  • MANPOWER FRANCE

    Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services

Offre n°61 : Auxiliaire de vie en 12H (H/F)

  • Publié le 05/09/2025 | mise à jour le 05/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 33 - Cubnezais ()

Nous recherchons un(e) Auxiliaire de Vie motivé(e) pour accompagner nos clients en situation de handicap sur le secteur de Cubnezais.

Horaires:
à partir de 6H30 jusqu'à 18H30

Missions:
Faciliter le quotidien de personnes âgées en perte d'autonomie ou des personnes en situation de handicap, contribuer à leur bien-être à domicile
Activités du poste d'Auxiliaire de Vie:
Selon les besoins de personnes âgées ou en situation de handicap, vous pouvez être en charge de l'aide dans la réalisation :
Des actes de la vie quotidienne (aide au lever, au coucher, aux déplacements: transferts),
Utilisation du matériel médical
Des actes d'hygiène de vie,
De la préparation et de l'accompagnement dans la prise des repas,
De l'aide aux déplacements extérieurs, à l'accompagnement à des rdv médicaux.
De l'accompagnement dans la vie sociale, stimulation intellectuelle et physique ou un accompagnement aux loisirs.

Compétences requises:
Nous recherchons des personnalités autonomes présentant empathie, écoute, sens de la confidentialité, bienveillance.
Votre ponctualité et votre professionnalisme sont indispensables.
Savoir-faire : techniques liés à la prestation :
Connaître les gestes techniques liés à la prestation. Adaptation de la communication à l'interlocuteur (famille, clients, soignants au domicile.).
Certains postes nécessitent l'obtention d'une attestation (l'AET/Aspiration Endo-Trachéale par exemple) pour la prise en charge de nos bénéficiaires: dans ce cas de figure, nous vous formons.

Contrat et planning:
CDI à temps plein - Temps partiel - Alternance
CDD Possible

Rémunération:
3 niveaux de rémunération :
-Niveau 1 : Moins de trois ans d'expérience = 11.88€ brut.
-Niveau 2 : Diplôme ou 3 ans d'expérience justifiée (certificats de travail obligatoires) = 12.10€ brut.
-Niveau 3 : Diplôme et 5 ans d'expérience justifiée (certificats de travail obligatoires) = 12.29€ brut.

Les petits + Vitalliance:
Un statut de salarié en CDI et une sécurité de l'emploi
Une mutuelle moderne et digitale qui rembourse vos frais de santé en 24h, avec possibilité de joindre un médecin gratuitement par chat
Une participation aux bénéfices de l'entreprise (environ 500€ bruts/an);
Le remboursement de vos frais de transports à hauteur de 100%;
Remboursement des frais kilométriques à 0.40€/km
Une valorisation de vos expériences passées et/ou diplôme dans votre rémunération
Un interlocuteur privilégié dans l'agence et une communauté locale : des événements réguliers avec les autres ADV de l'agence
Un Centre de Formation interne
De belles perspectives de carrière et d'évolution en interne, partout en France: nous ouvrons des agences sur l'ensemble du territoire et favorisons les promotions et mobilités internes.

Compétences

  • - Effectuer les courses d'une personne

Entreprise

  • VITALLIANCE

Offre n°62 : Auxiliaire de vie (H/F)

  • Publié le 05/09/2025 | mise à jour le 08/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail les week-ends et jours fériés...
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 33 - ST ANDRE DE CUBZAC ()

Nous recherchons un(e) Auxiliaire de Vie motivé(e) pour accompagner nos clients en perte d'autonomie sur le Quinsac.

Missions :
Faciliter le quotidien de personnes âgées en perte d'autonomie ou des personnes en situation de handicap, contribuer à leur bien-être à domicile

Activités du poste d'Auxiliaire de Vie :

Selon les besoins de personnes âgées ou en situation de handicap, vous pouvez être en charge de l'aide dans la réalisation :
- Des actes de la vie quotidienne (aide au lever, au coucher, aux déplacements : transferts),
- Utilisation du matériel médical
- Des actes d'hygiène de vie,
- De la préparation et de l'accompagnement dans la prise des repas,
- De l'aide aux déplacements extérieurs, à l'accompagnement à des RDV médicaux.
- De l'accompagnement dans la vie sociale, stimulation intellectuelle et physique ou un accompagnement aux loisirs.

Compétences requises :
Nous recherchons des personnalités autonomes présentant empathie, écoute, sens de la confidentialité, bienveillance...

Votre ponctualité et votre professionnalisme sont indispensables.

Savoir-faire : techniques liés à la prestation :

Connaître les gestes techniques liés à la prestation. Adaptation de la communication à l'interlocuteur (famille, clients, soignants au domicile...).

Certains postes nécessitent l'obtention d'une attestation (l'AET/Aspiration Endo-Trachéale par exemple) pour la prise en charge de nos bénéficiaires : dans ce cas de figure, nous vous formons.

Planning mensuel modifiable en fonction des urgences

Rémunération :
3 niveaux de rémunération :
- Niveau 1 : Moins de trois ans d'expérience = 11.88€ brut.
- Niveau 2 : Diplôme ou 3 ans d'expérience justifiée (certificats de travail obligatoires) = 12.10€ brut.
- Niveau 3 : Diplôme et 5 ans d'expérience justifiée (certificats de travail obligatoires) = 12.29€ brut.

Les petits + Vitalliance :
- Un statut de salarié en CDI et une sécurité de l'emploi
- Une mutuelle moderne et digitale qui rembourse vos frais de santé en 24h, avec possibilité de joindre un médecin gratuitement par chat
- Une participation aux bénéfices de l'entreprise (environ 500€ bruts/an);
- Le remboursement de vos frais de transports à hauteur de 100%;
- Remboursement des frais kilométriques à 0.40€/km
- Une valorisation de vos expériences passées et/ou diplôme dans votre rémunération
- Un interlocuteur privilégié dans l'agence et une communauté locale : des événements réguliers avec les autres ADV de l'agence
- Un Centre de Formation interne
- De belles perspectives de carrière et d'évolution en interne, partout en France : nous ouvrons des agences sur l'ensemble du territoire et favorisons les promotions et mobilités internes.

Formation :
Si vous ne remplissez pas les critères d'étude ou d'expérience, Vitalliance vous propose d'intégrer une formation gratuite et rémunérée en alternance avec vos interventions, afin d'obtenir le diplôme d'ADVF. Cette formation s'effectue sur une période de 6 à 12 mois (durée fixée en fonction de vos horaires contractuels).

Vous souhaitez être reconnu(e) dans votre travail et avez à coeur de contribuer au bien-être des personnes, alors n'hésitez plus et rejoignez-nous !

Compétences

  • - Communication non verbale
  • - Accompagner une personne lors d'un déplacement
  • - Adapter et optimiser sa pratique au contexte et aux risques professionnels (gestes, postures, ergonomie)
  • - Adapter la communication à la compréhension et aux besoins de la personne accompagnée
  • - Adapter ses pratiques d'accueil et d'accompagnement selon les besoins particuliers des personnes
  • - Adapter son comportement, sa pratique professionnelle aux situations
  • - Aider une personne à s'habiller
  • - Apporter un soutien émotionnel aux personnes accompagnées et à leur entourage
  • - Assurer une présence et un environnement sécurisant pour les personnes accompagnées
  • - Communiquer avec l'entourage de la personne accompagnée
  • - Détecter des situations à risques (maltraitance, harcèlement, urgence sociale, addiction...)
  • - Donner les informations pertinentes en fonction du contexte (oralement, par écrit via de la documentation, la signalétique, etc.)
  • - Effectuer les courses d'une personne
  • - Encourager l'autonomie dans les activités quotidiennes
  • - Entretenir les espaces de vie et le linge de la personne accompagnée
  • - Etablir une relation de confiance et faciliter la communication avec la personne accompagnée
  • - Maintenir, favoriser le lien social de la personne
  • - Organiser des activités de divertissement selon les participants et le contexte
  • - Préparer, aider à la prise des repas et encourager dans la manipulation des couverts
  • - Prévenir les risques et la sécurité de la personne accompagnée
  • - Respecter les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE)
  • - Respecter les règles d'éthique et de déontologie
  • - Savoir alerter en cas de problème
  • - Veiller à l'hygiène corporelle des personnes

Entreprise

  • VITALLIANCE

Offre n°63 : Auxiliaire de vie (H/F)

  • Publié le 05/09/2025 | mise à jour le 08/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail les week-ends et jours fériés...
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 33 - ST ANDRE DE CUBZAC ()

Nous recherchons un(e) Auxiliaire de Vie motivé(e) pour accompagner nos clients en perte d'autonomie sur le Quinsac.

Missions :
Faciliter le quotidien de personnes âgées en perte d'autonomie ou des personnes en situation de handicap, contribuer à leur bien-être à domicile

Activités du poste d'Auxiliaire de Vie :

Selon les besoins de personnes âgées ou en situation de handicap, vous pouvez être en charge de l'aide dans la réalisation :
- Des actes de la vie quotidienne (aide au lever, au coucher, aux déplacements : transferts),
- Utilisation du matériel médical
- Des actes d'hygiène de vie,
- De la préparation et de l'accompagnement dans la prise des repas,
- De l'aide aux déplacements extérieurs, à l'accompagnement à des RDV médicaux.
- De l'accompagnement dans la vie sociale, stimulation intellectuelle et physique ou un accompagnement aux loisirs.

Compétences requises :
Nous recherchons des personnalités autonomes présentant empathie, écoute, sens de la confidentialité, bienveillance...

Votre ponctualité et votre professionnalisme sont indispensables.

Savoir-faire : techniques liés à la prestation :

Connaître les gestes techniques liés à la prestation. Adaptation de la communication à l'interlocuteur (famille, clients, soignants au domicile...).

Certains postes nécessitent l'obtention d'une attestation (l'AET/Aspiration Endo-Trachéale par exemple) pour la prise en charge de nos bénéficiaires : dans ce cas de figure, nous vous formons.

Planning mensuel modifiable en fonction des urgences

Rémunération :
3 niveaux de rémunération :
- Niveau 1 : Moins de trois ans d'expérience = 11.88€ brut.
- Niveau 2 : Diplôme ou 3 ans d'expérience justifiée (certificats de travail obligatoires) = 12.10€ brut.
- Niveau 3 : Diplôme et 5 ans d'expérience justifiée (certificats de travail obligatoires) = 12.29€ brut.

Les petits + Vitalliance :
- Un statut de salarié en CDI et une sécurité de l'emploi
- Une mutuelle moderne et digitale qui rembourse vos frais de santé en 24h, avec possibilité de joindre un médecin gratuitement par chat
- Une participation aux bénéfices de l'entreprise (environ 500€ bruts/an);
- Le remboursement de vos frais de transports à hauteur de 100%;
- Remboursement des frais kilométriques à 0.40€/km
- Une valorisation de vos expériences passées et/ou diplôme dans votre rémunération
- Un interlocuteur privilégié dans l'agence et une communauté locale : des événements réguliers avec les autres ADV de l'agence
- Un Centre de Formation interne
- De belles perspectives de carrière et d'évolution en interne, partout en France : nous ouvrons des agences sur l'ensemble du territoire et favorisons les promotions et mobilités internes.

Formation :
Si vous ne remplissez pas les critères d'étude ou d'expérience, Vitalliance vous propose d'intégrer une formation gratuite et rémunérée en alternance avec vos interventions, afin d'obtenir le diplôme d'ADVF. Cette formation s'effectue sur une période de 6 à 12 mois (durée fixée en fonction de vos horaires contractuels).

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Compétences

  • - Communication non verbale
  • - Accompagner une personne lors d'un déplacement
  • - Adapter et optimiser sa pratique au contexte et aux risques professionnels (gestes, postures, ergonomie)
  • - Adapter la communication à la compréhension et aux besoins de la personne accompagnée
  • - Adapter ses pratiques d'accueil et d'accompagnement selon les besoins particuliers des personnes
  • - Adapter son comportement, sa pratique professionnelle aux situations
  • - Aider une personne à s'habiller
  • - Apporter un soutien émotionnel aux personnes accompagnées et à leur entourage
  • - Assurer une présence et un environnement sécurisant pour les personnes accompagnées
  • - Communiquer avec l'entourage de la personne accompagnée
  • - Détecter des situations à risques (maltraitance, harcèlement, urgence sociale, addiction...)
  • - Donner les informations pertinentes en fonction du contexte (oralement, par écrit via de la documentation, la signalétique, etc.)
  • - Effectuer les courses d'une personne
  • - Encourager l'autonomie dans les activités quotidiennes
  • - Entretenir les espaces de vie et le linge de la personne accompagnée
  • - Etablir une relation de confiance et faciliter la communication avec la personne accompagnée
  • - Maintenir, favoriser le lien social de la personne
  • - Organiser des activités de divertissement selon les participants et le contexte
  • - Préparer, aider à la prise des repas et encourager dans la manipulation des couverts
  • - Prévenir les risques et la sécurité de la personne accompagnée
  • - Respecter les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE)
  • - Respecter les règles d'éthique et de déontologie
  • - Savoir alerter en cas de problème
  • - Veiller à l'hygiène corporelle des personnes

Entreprise

  • VITALLIANCE

Offre n°64 : Auxiliaire de vie (H/F)

  • Publié le 05/09/2025 | mise à jour le 08/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail les week-ends et jours fériés...
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 33 - ST ANDRE DE CUBZAC ()

Nous recherchons un(e) Auxiliaire de Vie motivé(e) pour accompagner nos clients en perte d'autonomie sur le Quinsac.

Missions :
Faciliter le quotidien de personnes âgées en perte d'autonomie ou des personnes en situation de handicap, contribuer à leur bien-être à domicile

Activités du poste d'Auxiliaire de Vie :

Selon les besoins de personnes âgées ou en situation de handicap, vous pouvez être en charge de l'aide dans la réalisation :
- Des actes de la vie quotidienne (aide au lever, au coucher, aux déplacements : transferts),
- Utilisation du matériel médical
- Des actes d'hygiène de vie,
- De la préparation et de l'accompagnement dans la prise des repas,
- De l'aide aux déplacements extérieurs, à l'accompagnement à des RDV médicaux.
- De l'accompagnement dans la vie sociale, stimulation intellectuelle et physique ou un accompagnement aux loisirs.

Compétences requises :
Nous recherchons des personnalités autonomes présentant empathie, écoute, sens de la confidentialité, bienveillance...

Votre ponctualité et votre professionnalisme sont indispensables.

Savoir-faire : techniques liés à la prestation :

Connaître les gestes techniques liés à la prestation. Adaptation de la communication à l'interlocuteur (famille, clients, soignants au domicile...).

Certains postes nécessitent l'obtention d'une attestation (l'AET/Aspiration Endo-Trachéale par exemple) pour la prise en charge de nos bénéficiaires : dans ce cas de figure, nous vous formons.

Planning mensuel modifiable en fonction des urgences

Rémunération :
3 niveaux de rémunération :
- Niveau 1 : Moins de trois ans d'expérience = 11.88€ brut.
- Niveau 2 : Diplôme ou 3 ans d'expérience justifiée (certificats de travail obligatoires) = 12.10€ brut.
- Niveau 3 : Diplôme et 5 ans d'expérience justifiée (certificats de travail obligatoires) = 12.29€ brut.

Les petits + Vitalliance :
- Un statut de salarié en CDI et une sécurité de l'emploi
- Une mutuelle moderne et digitale qui rembourse vos frais de santé en 24h, avec possibilité de joindre un médecin gratuitement par chat
- Une participation aux bénéfices de l'entreprise (environ 500€ bruts/an);
- Le remboursement de vos frais de transports à hauteur de 100%;
- Remboursement des frais kilométriques à 0.40€/km
- Une valorisation de vos expériences passées et/ou diplôme dans votre rémunération
- Un interlocuteur privilégié dans l'agence et une communauté locale : des événements réguliers avec les autres ADV de l'agence
- Un Centre de Formation interne
- De belles perspectives de carrière et d'évolution en interne, partout en France : nous ouvrons des agences sur l'ensemble du territoire et favorisons les promotions et mobilités internes.

Formation :
Si vous ne remplissez pas les critères d'étude ou d'expérience, Vitalliance vous propose d'intégrer une formation gratuite et rémunérée en alternance avec vos interventions, afin d'obtenir le diplôme d'ADVF. Cette formation s'effectue sur une période de 6 à 12 mois (durée fixée en fonction de vos horaires contractuels).

Vous souhaitez être reconnu(e) dans votre travail et avez à coeur de contribuer au bien-être des personnes, alors n'hésitez plus et rejoignez-nous !

Compétences

  • - Communication non verbale
  • - Accompagner une personne lors d'un déplacement
  • - Adapter et optimiser sa pratique au contexte et aux risques professionnels (gestes, postures, ergonomie)
  • - Adapter la communication à la compréhension et aux besoins de la personne accompagnée
  • - Adapter ses pratiques d'accueil et d'accompagnement selon les besoins particuliers des personnes
  • - Adapter son comportement, sa pratique professionnelle aux situations
  • - Aider une personne à s'habiller
  • - Apporter un soutien émotionnel aux personnes accompagnées et à leur entourage
  • - Assurer une présence et un environnement sécurisant pour les personnes accompagnées
  • - Communiquer avec l'entourage de la personne accompagnée
  • - Détecter des situations à risques (maltraitance, harcèlement, urgence sociale, addiction...)
  • - Donner les informations pertinentes en fonction du contexte (oralement, par écrit via de la documentation, la signalétique, etc.)
  • - Effectuer les courses d'une personne
  • - Encourager l'autonomie dans les activités quotidiennes
  • - Entretenir les espaces de vie et le linge de la personne accompagnée
  • - Etablir une relation de confiance et faciliter la communication avec la personne accompagnée
  • - Maintenir, favoriser le lien social de la personne
  • - Organiser des activités de divertissement selon les participants et le contexte
  • - Préparer, aider à la prise des repas et encourager dans la manipulation des couverts
  • - Prévenir les risques et la sécurité de la personne accompagnée
  • - Respecter les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE)
  • - Respecter les règles d'éthique et de déontologie
  • - Savoir alerter en cas de problème
  • - Veiller à l'hygiène corporelle des personnes

Entreprise

  • VITALLIANCE

Offre n°65 : Auxiliaire de vie (H/F)

  • Publié le 05/09/2025 | mise à jour le 08/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail les week-ends et jours fériés...
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 33 - ST ANDRE DE CUBZAC ()

Nous recherchons un(e) Auxiliaire de Vie motivé(e) pour accompagner nos clients en perte d'autonomie sur le Quinsac.

Missions :
Faciliter le quotidien de personnes âgées en perte d'autonomie ou des personnes en situation de handicap, contribuer à leur bien-être à domicile

Activités du poste d'Auxiliaire de Vie :

Selon les besoins de personnes âgées ou en situation de handicap, vous pouvez être en charge de l'aide dans la réalisation :
- Des actes de la vie quotidienne (aide au lever, au coucher, aux déplacements : transferts),
- Utilisation du matériel médical
- Des actes d'hygiène de vie,
- De la préparation et de l'accompagnement dans la prise des repas,
- De l'aide aux déplacements extérieurs, à l'accompagnement à des RDV médicaux.
- De l'accompagnement dans la vie sociale, stimulation intellectuelle et physique ou un accompagnement aux loisirs.

Compétences requises :
Nous recherchons des personnalités autonomes présentant empathie, écoute, sens de la confidentialité, bienveillance...

Votre ponctualité et votre professionnalisme sont indispensables.

Savoir-faire : techniques liés à la prestation :

Connaître les gestes techniques liés à la prestation. Adaptation de la communication à l'interlocuteur (famille, clients, soignants au domicile...).

Certains postes nécessitent l'obtention d'une attestation (l'AET/Aspiration Endo-Trachéale par exemple) pour la prise en charge de nos bénéficiaires : dans ce cas de figure, nous vous formons.

Planning mensuel modifiable en fonction des urgences

Rémunération :
3 niveaux de rémunération :
- Niveau 1 : Moins de trois ans d'expérience = 11.88€ brut.
- Niveau 2 : Diplôme ou 3 ans d'expérience justifiée (certificats de travail obligatoires) = 12.10€ brut.
- Niveau 3 : Diplôme et 5 ans d'expérience justifiée (certificats de travail obligatoires) = 12.29€ brut.

Les petits + Vitalliance :
- Un statut de salarié en CDI et une sécurité de l'emploi
- Une mutuelle moderne et digitale qui rembourse vos frais de santé en 24h, avec possibilité de joindre un médecin gratuitement par chat
- Une participation aux bénéfices de l'entreprise (environ 500€ bruts/an);
- Le remboursement de vos frais de transports à hauteur de 100%;
- Remboursement des frais kilométriques à 0.40€/km
- Une valorisation de vos expériences passées et/ou diplôme dans votre rémunération
- Un interlocuteur privilégié dans l'agence et une communauté locale : des événements réguliers avec les autres ADV de l'agence
- Un Centre de Formation interne
- De belles perspectives de carrière et d'évolution en interne, partout en France : nous ouvrons des agences sur l'ensemble du territoire et favorisons les promotions et mobilités internes.

Formation :
Si vous ne remplissez pas les critères d'étude ou d'expérience, Vitalliance vous propose d'intégrer une formation gratuite et rémunérée en alternance avec vos interventions, afin d'obtenir le diplôme d'ADVF. Cette formation s'effectue sur une période de 6 à 12 mois (durée fixée en fonction de vos horaires contractuels).

Vous souhaitez être reconnu(e) dans votre travail et avez à coeur de contribuer au bien-être des personnes, alors n'hésitez plus et rejoignez-nous !

Compétences

  • - Communication non verbale
  • - Accompagner une personne lors d'un déplacement
  • - Adapter et optimiser sa pratique au contexte et aux risques professionnels (gestes, postures, ergonomie)
  • - Adapter la communication à la compréhension et aux besoins de la personne accompagnée
  • - Adapter ses pratiques d'accueil et d'accompagnement selon les besoins particuliers des personnes
  • - Adapter son comportement, sa pratique professionnelle aux situations
  • - Aider une personne à s'habiller
  • - Apporter un soutien émotionnel aux personnes accompagnées et à leur entourage
  • - Assurer une présence et un environnement sécurisant pour les personnes accompagnées
  • - Communiquer avec l'entourage de la personne accompagnée
  • - Détecter des situations à risques (maltraitance, harcèlement, urgence sociale, addiction...)
  • - Donner les informations pertinentes en fonction du contexte (oralement, par écrit via de la documentation, la signalétique, etc.)
  • - Effectuer les courses d'une personne
  • - Encourager l'autonomie dans les activités quotidiennes
  • - Entretenir les espaces de vie et le linge de la personne accompagnée
  • - Etablir une relation de confiance et faciliter la communication avec la personne accompagnée
  • - Maintenir, favoriser le lien social de la personne
  • - Organiser des activités de divertissement selon les participants et le contexte
  • - Préparer, aider à la prise des repas et encourager dans la manipulation des couverts
  • - Prévenir les risques et la sécurité de la personne accompagnée
  • - Respecter les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE)
  • - Respecter les règles d'éthique et de déontologie
  • - Savoir alerter en cas de problème
  • - Veiller à l'hygiène corporelle des personnes

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  • VITALLIANCE

Offre n°66 : Auxiliaire de vie (H/F)

  • Publié le 05/09/2025 | mise à jour le 08/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail les week-ends et jours fériés...
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 33 - ST ANDRE DE CUBZAC ()

Nous recherchons un(e) Auxiliaire de Vie motivé(e) pour accompagner nos clients en perte d'autonomie sur le Quinsac.

Missions :
Faciliter le quotidien de personnes âgées en perte d'autonomie ou des personnes en situation de handicap, contribuer à leur bien-être à domicile

Activités du poste d'Auxiliaire de Vie :

Selon les besoins de personnes âgées ou en situation de handicap, vous pouvez être en charge de l'aide dans la réalisation :
- Des actes de la vie quotidienne (aide au lever, au coucher, aux déplacements : transferts),
- Utilisation du matériel médical
- Des actes d'hygiène de vie,
- De la préparation et de l'accompagnement dans la prise des repas,
- De l'aide aux déplacements extérieurs, à l'accompagnement à des RDV médicaux.
- De l'accompagnement dans la vie sociale, stimulation intellectuelle et physique ou un accompagnement aux loisirs.

Compétences requises :
Nous recherchons des personnalités autonomes présentant empathie, écoute, sens de la confidentialité, bienveillance...

Votre ponctualité et votre professionnalisme sont indispensables.

Savoir-faire : techniques liés à la prestation :

Connaître les gestes techniques liés à la prestation. Adaptation de la communication à l'interlocuteur (famille, clients, soignants au domicile...).

Certains postes nécessitent l'obtention d'une attestation (l'AET/Aspiration Endo-Trachéale par exemple) pour la prise en charge de nos bénéficiaires : dans ce cas de figure, nous vous formons.

Planning mensuel modifiable en fonction des urgences

Rémunération :
3 niveaux de rémunération :
- Niveau 1 : Moins de trois ans d'expérience = 11.88€ brut.
- Niveau 2 : Diplôme ou 3 ans d'expérience justifiée (certificats de travail obligatoires) = 12.10€ brut.
- Niveau 3 : Diplôme et 5 ans d'expérience justifiée (certificats de travail obligatoires) = 12.29€ brut.

Les petits + Vitalliance :
- Un statut de salarié en CDI et une sécurité de l'emploi
- Une mutuelle moderne et digitale qui rembourse vos frais de santé en 24h, avec possibilité de joindre un médecin gratuitement par chat
- Une participation aux bénéfices de l'entreprise (environ 500€ bruts/an);
- Le remboursement de vos frais de transports à hauteur de 100%;
- Remboursement des frais kilométriques à 0.40€/km
- Une valorisation de vos expériences passées et/ou diplôme dans votre rémunération
- Un interlocuteur privilégié dans l'agence et une communauté locale : des événements réguliers avec les autres ADV de l'agence
- Un Centre de Formation interne
- De belles perspectives de carrière et d'évolution en interne, partout en France : nous ouvrons des agences sur l'ensemble du territoire et favorisons les promotions et mobilités internes.

Formation :
Si vous ne remplissez pas les critères d'étude ou d'expérience, Vitalliance vous propose d'intégrer une formation gratuite et rémunérée en alternance avec vos interventions, afin d'obtenir le diplôme d'ADVF. Cette formation s'effectue sur une période de 6 à 12 mois (durée fixée en fonction de vos horaires contractuels).

Vous souhaitez être reconnu(e) dans votre travail et avez à coeur de contribuer au bien-être des personnes, alors n'hésitez plus et rejoignez-nous !

Compétences

  • - Communication non verbale
  • - Accompagner une personne lors d'un déplacement
  • - Adapter et optimiser sa pratique au contexte et aux risques professionnels (gestes, postures, ergonomie)
  • - Adapter la communication à la compréhension et aux besoins de la personne accompagnée
  • - Adapter ses pratiques d'accueil et d'accompagnement selon les besoins particuliers des personnes
  • - Adapter son comportement, sa pratique professionnelle aux situations
  • - Aider une personne à s'habiller
  • - Apporter un soutien émotionnel aux personnes accompagnées et à leur entourage
  • - Assurer une présence et un environnement sécurisant pour les personnes accompagnées
  • - Communiquer avec l'entourage de la personne accompagnée
  • - Détecter des situations à risques (maltraitance, harcèlement, urgence sociale, addiction...)
  • - Donner les informations pertinentes en fonction du contexte (oralement, par écrit via de la documentation, la signalétique, etc.)
  • - Effectuer les courses d'une personne
  • - Encourager l'autonomie dans les activités quotidiennes
  • - Entretenir les espaces de vie et le linge de la personne accompagnée
  • - Etablir une relation de confiance et faciliter la communication avec la personne accompagnée
  • - Maintenir, favoriser le lien social de la personne
  • - Organiser des activités de divertissement selon les participants et le contexte
  • - Préparer, aider à la prise des repas et encourager dans la manipulation des couverts
  • - Prévenir les risques et la sécurité de la personne accompagnée
  • - Respecter les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE)
  • - Respecter les règles d'éthique et de déontologie
  • - Savoir alerter en cas de problème
  • - Veiller à l'hygiène corporelle des personnes

Entreprise

  • VITALLIANCE

Offre n°67 : Auxiliaire de vie (H/F)

  • Publié le 05/09/2025 | mise à jour le 08/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail les week-ends et jours fériés...
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 33 - ST ANDRE DE CUBZAC ()

Nous recherchons un(e) Auxiliaire de Vie motivé(e) pour accompagner nos clients en perte d'autonomie sur le Quinsac.

Missions :
Faciliter le quotidien de personnes âgées en perte d'autonomie ou des personnes en situation de handicap, contribuer à leur bien-être à domicile

Activités du poste d'Auxiliaire de Vie :

Selon les besoins de personnes âgées ou en situation de handicap, vous pouvez être en charge de l'aide dans la réalisation :
- Des actes de la vie quotidienne (aide au lever, au coucher, aux déplacements : transferts),
- Utilisation du matériel médical
- Des actes d'hygiène de vie,
- De la préparation et de l'accompagnement dans la prise des repas,
- De l'aide aux déplacements extérieurs, à l'accompagnement à des RDV médicaux.
- De l'accompagnement dans la vie sociale, stimulation intellectuelle et physique ou un accompagnement aux loisirs.

Compétences requises :
Nous recherchons des personnalités autonomes présentant empathie, écoute, sens de la confidentialité, bienveillance...

Votre ponctualité et votre professionnalisme sont indispensables.

Savoir-faire : techniques liés à la prestation :

Connaître les gestes techniques liés à la prestation. Adaptation de la communication à l'interlocuteur (famille, clients, soignants au domicile...).

Certains postes nécessitent l'obtention d'une attestation (l'AET/Aspiration Endo-Trachéale par exemple) pour la prise en charge de nos bénéficiaires : dans ce cas de figure, nous vous formons.

Planning mensuel modifiable en fonction des urgences

Rémunération :
3 niveaux de rémunération :
- Niveau 1 : Moins de trois ans d'expérience = 11.88€ brut.
- Niveau 2 : Diplôme ou 3 ans d'expérience justifiée (certificats de travail obligatoires) = 12.10€ brut.
- Niveau 3 : Diplôme et 5 ans d'expérience justifiée (certificats de travail obligatoires) = 12.29€ brut.

Les petits + Vitalliance :
- Un statut de salarié en CDI et une sécurité de l'emploi
- Une mutuelle moderne et digitale qui rembourse vos frais de santé en 24h, avec possibilité de joindre un médecin gratuitement par chat
- Une participation aux bénéfices de l'entreprise (environ 500€ bruts/an);
- Le remboursement de vos frais de transports à hauteur de 100%;
- Remboursement des frais kilométriques à 0.40€/km
- Une valorisation de vos expériences passées et/ou diplôme dans votre rémunération
- Un interlocuteur privilégié dans l'agence et une communauté locale : des événements réguliers avec les autres ADV de l'agence
- Un Centre de Formation interne
- De belles perspectives de carrière et d'évolution en interne, partout en France : nous ouvrons des agences sur l'ensemble du territoire et favorisons les promotions et mobilités internes.

Formation :
Si vous ne remplissez pas les critères d'étude ou d'expérience, Vitalliance vous propose d'intégrer une formation gratuite et rémunérée en alternance avec vos interventions, afin d'obtenir le diplôme d'ADVF. Cette formation s'effectue sur une période de 6 à 12 mois (durée fixée en fonction de vos horaires contractuels).

Vous souhaitez être reconnu(e) dans votre travail et avez à coeur de contribuer au bien-être des personnes, alors n'hésitez plus et rejoignez-nous !

Compétences

  • - Communication non verbale
  • - Accompagner une personne lors d'un déplacement
  • - Adapter et optimiser sa pratique au contexte et aux risques professionnels (gestes, postures, ergonomie)
  • - Adapter la communication à la compréhension et aux besoins de la personne accompagnée
  • - Adapter ses pratiques d'accueil et d'accompagnement selon les besoins particuliers des personnes
  • - Adapter son comportement, sa pratique professionnelle aux situations
  • - Aider une personne à s'habiller
  • - Apporter un soutien émotionnel aux personnes accompagnées et à leur entourage
  • - Assurer une présence et un environnement sécurisant pour les personnes accompagnées
  • - Communiquer avec l'entourage de la personne accompagnée
  • - Détecter des situations à risques (maltraitance, harcèlement, urgence sociale, addiction...)
  • - Donner les informations pertinentes en fonction du contexte (oralement, par écrit via de la documentation, la signalétique, etc.)
  • - Effectuer les courses d'une personne
  • - Encourager l'autonomie dans les activités quotidiennes
  • - Entretenir les espaces de vie et le linge de la personne accompagnée
  • - Etablir une relation de confiance et faciliter la communication avec la personne accompagnée
  • - Maintenir, favoriser le lien social de la personne
  • - Organiser des activités de divertissement selon les participants et le contexte
  • - Préparer, aider à la prise des repas et encourager dans la manipulation des couverts
  • - Prévenir les risques et la sécurité de la personne accompagnée
  • - Respecter les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE)
  • - Respecter les règles d'éthique et de déontologie
  • - Savoir alerter en cas de problème
  • - Veiller à l'hygiène corporelle des personnes

Entreprise

  • VITALLIANCE

Offre n°68 : Auxiliaire de vie (H/F)

  • Publié le 05/09/2025 | mise à jour le 08/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail les week-ends et jours fériés...
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 33 - ST ANDRE DE CUBZAC ()

Nous recherchons un(e) Auxiliaire de Vie motivé(e) pour accompagner nos clients en perte d'autonomie sur le Quinsac.

Missions :
Faciliter le quotidien de personnes âgées en perte d'autonomie ou des personnes en situation de handicap, contribuer à leur bien-être à domicile

Activités du poste d'Auxiliaire de Vie :

Selon les besoins de personnes âgées ou en situation de handicap, vous pouvez être en charge de l'aide dans la réalisation :
- Des actes de la vie quotidienne (aide au lever, au coucher, aux déplacements : transferts),
- Utilisation du matériel médical
- Des actes d'hygiène de vie,
- De la préparation et de l'accompagnement dans la prise des repas,
- De l'aide aux déplacements extérieurs, à l'accompagnement à des RDV médicaux.
- De l'accompagnement dans la vie sociale, stimulation intellectuelle et physique ou un accompagnement aux loisirs.

Compétences requises :
Nous recherchons des personnalités autonomes présentant empathie, écoute, sens de la confidentialité, bienveillance...

Votre ponctualité et votre professionnalisme sont indispensables.

Savoir-faire : techniques liés à la prestation :

Connaître les gestes techniques liés à la prestation. Adaptation de la communication à l'interlocuteur (famille, clients, soignants au domicile...).

Certains postes nécessitent l'obtention d'une attestation (l'AET/Aspiration Endo-Trachéale par exemple) pour la prise en charge de nos bénéficiaires : dans ce cas de figure, nous vous formons.

Planning mensuel modifiable en fonction des urgences

Rémunération :
3 niveaux de rémunération :
- Niveau 1 : Moins de trois ans d'expérience = 11.88€ brut.
- Niveau 2 : Diplôme ou 3 ans d'expérience justifiée (certificats de travail obligatoires) = 12.10€ brut.
- Niveau 3 : Diplôme et 5 ans d'expérience justifiée (certificats de travail obligatoires) = 12.29€ brut.

Les petits + Vitalliance :
- Un statut de salarié en CDI et une sécurité de l'emploi
- Une mutuelle moderne et digitale qui rembourse vos frais de santé en 24h, avec possibilité de joindre un médecin gratuitement par chat
- Une participation aux bénéfices de l'entreprise (environ 500€ bruts/an);
- Le remboursement de vos frais de transports à hauteur de 100%;
- Remboursement des frais kilométriques à 0.40€/km
- Une valorisation de vos expériences passées et/ou diplôme dans votre rémunération
- Un interlocuteur privilégié dans l'agence et une communauté locale : des événements réguliers avec les autres ADV de l'agence
- Un Centre de Formation interne
- De belles perspectives de carrière et d'évolution en interne, partout en France : nous ouvrons des agences sur l'ensemble du territoire et favorisons les promotions et mobilités internes.

Formation :
Si vous ne remplissez pas les critères d'étude ou d'expérience, Vitalliance vous propose d'intégrer une formation gratuite et rémunérée en alternance avec vos interventions, afin d'obtenir le diplôme d'ADVF. Cette formation s'effectue sur une période de 6 à 12 mois (durée fixée en fonction de vos horaires contractuels).

Vous souhaitez être reconnu(e) dans votre travail et avez à coeur de contribuer au bien-être des personnes, alors n'hésitez plus et rejoignez-nous !

Compétences

  • - Communication non verbale
  • - Accompagner une personne lors d'un déplacement
  • - Adapter et optimiser sa pratique au contexte et aux risques professionnels (gestes, postures, ergonomie)
  • - Adapter la communication à la compréhension et aux besoins de la personne accompagnée
  • - Adapter ses pratiques d'accueil et d'accompagnement selon les besoins particuliers des personnes
  • - Adapter son comportement, sa pratique professionnelle aux situations
  • - Aider une personne à s'habiller
  • - Apporter un soutien émotionnel aux personnes accompagnées et à leur entourage
  • - Assurer une présence et un environnement sécurisant pour les personnes accompagnées
  • - Communiquer avec l'entourage de la personne accompagnée
  • - Détecter des situations à risques (maltraitance, harcèlement, urgence sociale, addiction...)
  • - Donner les informations pertinentes en fonction du contexte (oralement, par écrit via de la documentation, la signalétique, etc.)
  • - Effectuer les courses d'une personne
  • - Encourager l'autonomie dans les activités quotidiennes
  • - Entretenir les espaces de vie et le linge de la personne accompagnée
  • - Etablir une relation de confiance et faciliter la communication avec la personne accompagnée
  • - Maintenir, favoriser le lien social de la personne
  • - Organiser des activités de divertissement selon les participants et le contexte
  • - Préparer, aider à la prise des repas et encourager dans la manipulation des couverts
  • - Prévenir les risques et la sécurité de la personne accompagnée
  • - Respecter les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE)
  • - Respecter les règles d'éthique et de déontologie
  • - Savoir alerter en cas de problème
  • - Veiller à l'hygiène corporelle des personnes

Entreprise

  • VITALLIANCE

Offre n°69 : Auxiliaire de vie (H/F)

  • Publié le 05/09/2025 | mise à jour le 08/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail les week-ends et jours fériés...
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 33 - ST ANDRE DE CUBZAC ()

Nous recherchons un(e) Auxiliaire de Vie motivé(e) pour accompagner nos clients en perte d'autonomie sur le Quinsac.

Missions :
Faciliter le quotidien de personnes âgées en perte d'autonomie ou des personnes en situation de handicap, contribuer à leur bien-être à domicile

Activités du poste d'Auxiliaire de Vie :

Selon les besoins de personnes âgées ou en situation de handicap, vous pouvez être en charge de l'aide dans la réalisation :
- Des actes de la vie quotidienne (aide au lever, au coucher, aux déplacements : transferts),
- Utilisation du matériel médical
- Des actes d'hygiène de vie,
- De la préparation et de l'accompagnement dans la prise des repas,
- De l'aide aux déplacements extérieurs, à l'accompagnement à des RDV médicaux.
- De l'accompagnement dans la vie sociale, stimulation intellectuelle et physique ou un accompagnement aux loisirs.

Compétences requises :
Nous recherchons des personnalités autonomes présentant empathie, écoute, sens de la confidentialité, bienveillance...

Votre ponctualité et votre professionnalisme sont indispensables.

Savoir-faire : techniques liés à la prestation :

Connaître les gestes techniques liés à la prestation. Adaptation de la communication à l'interlocuteur (famille, clients, soignants au domicile...).

Certains postes nécessitent l'obtention d'une attestation (l'AET/Aspiration Endo-Trachéale par exemple) pour la prise en charge de nos bénéficiaires : dans ce cas de figure, nous vous formons.

Planning mensuel modifiable en fonction des urgences

Rémunération :
3 niveaux de rémunération :
- Niveau 1 : Moins de trois ans d'expérience = 11.88€ brut.
- Niveau 2 : Diplôme ou 3 ans d'expérience justifiée (certificats de travail obligatoires) = 12.10€ brut.
- Niveau 3 : Diplôme et 5 ans d'expérience justifiée (certificats de travail obligatoires) = 12.29€ brut.

Les petits + Vitalliance :
- Un statut de salarié en CDI et une sécurité de l'emploi
- Une mutuelle moderne et digitale qui rembourse vos frais de santé en 24h, avec possibilité de joindre un médecin gratuitement par chat
- Une participation aux bénéfices de l'entreprise (environ 500€ bruts/an);
- Le remboursement de vos frais de transports à hauteur de 100%;
- Remboursement des frais kilométriques à 0.40€/km
- Une valorisation de vos expériences passées et/ou diplôme dans votre rémunération
- Un interlocuteur privilégié dans l'agence et une communauté locale : des événements réguliers avec les autres ADV de l'agence
- Un Centre de Formation interne
- De belles perspectives de carrière et d'évolution en interne, partout en France : nous ouvrons des agences sur l'ensemble du territoire et favorisons les promotions et mobilités internes.

Formation :
Si vous ne remplissez pas les critères d'étude ou d'expérience, Vitalliance vous propose d'intégrer une formation gratuite et rémunérée en alternance avec vos interventions, afin d'obtenir le diplôme d'ADVF. Cette formation s'effectue sur une période de 6 à 12 mois (durée fixée en fonction de vos horaires contractuels).

Vous souhaitez être reconnu(e) dans votre travail et avez à coeur de contribuer au bien-être des personnes, alors n'hésitez plus et rejoignez-nous !

Compétences

  • - Communication non verbale
  • - Accompagner une personne lors d'un déplacement
  • - Adapter et optimiser sa pratique au contexte et aux risques professionnels (gestes, postures, ergonomie)
  • - Adapter la communication à la compréhension et aux besoins de la personne accompagnée
  • - Adapter ses pratiques d'accueil et d'accompagnement selon les besoins particuliers des personnes
  • - Adapter son comportement, sa pratique professionnelle aux situations
  • - Aider une personne à s'habiller
  • - Apporter un soutien émotionnel aux personnes accompagnées et à leur entourage
  • - Assurer une présence et un environnement sécurisant pour les personnes accompagnées
  • - Communiquer avec l'entourage de la personne accompagnée
  • - Détecter des situations à risques (maltraitance, harcèlement, urgence sociale, addiction...)
  • - Donner les informations pertinentes en fonction du contexte (oralement, par écrit via de la documentation, la signalétique, etc.)
  • - Effectuer les courses d'une personne
  • - Encourager l'autonomie dans les activités quotidiennes
  • - Entretenir les espaces de vie et le linge de la personne accompagnée
  • - Etablir une relation de confiance et faciliter la communication avec la personne accompagnée
  • - Maintenir, favoriser le lien social de la personne
  • - Organiser des activités de divertissement selon les participants et le contexte
  • - Préparer, aider à la prise des repas et encourager dans la manipulation des couverts
  • - Prévenir les risques et la sécurité de la personne accompagnée
  • - Respecter les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE)
  • - Respecter les règles d'éthique et de déontologie
  • - Savoir alerter en cas de problème
  • - Veiller à l'hygiène corporelle des personnes

Entreprise

  • VITALLIANCE

Offre n°70 : Auxiliaire de vie (H/F)

  • Publié le 05/09/2025 | mise à jour le 08/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail les week-ends et jours fériés...
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 33 - ST ANDRE DE CUBZAC ()

Nous recherchons un(e) Auxiliaire de Vie motivé(e) pour accompagner nos clients en perte d'autonomie sur le Quinsac.

Missions :
Faciliter le quotidien de personnes âgées en perte d'autonomie ou des personnes en situation de handicap, contribuer à leur bien-être à domicile

Activités du poste d'Auxiliaire de Vie :

Selon les besoins de personnes âgées ou en situation de handicap, vous pouvez être en charge de l'aide dans la réalisation :
- Des actes de la vie quotidienne (aide au lever, au coucher, aux déplacements : transferts),
- Utilisation du matériel médical
- Des actes d'hygiène de vie,
- De la préparation et de l'accompagnement dans la prise des repas,
- De l'aide aux déplacements extérieurs, à l'accompagnement à des RDV médicaux.
- De l'accompagnement dans la vie sociale, stimulation intellectuelle et physique ou un accompagnement aux loisirs.

Compétences requises :
Nous recherchons des personnalités autonomes présentant empathie, écoute, sens de la confidentialité, bienveillance...

Votre ponctualité et votre professionnalisme sont indispensables.

Savoir-faire : techniques liés à la prestation :

Connaître les gestes techniques liés à la prestation. Adaptation de la communication à l'interlocuteur (famille, clients, soignants au domicile...).

Certains postes nécessitent l'obtention d'une attestation (l'AET/Aspiration Endo-Trachéale par exemple) pour la prise en charge de nos bénéficiaires : dans ce cas de figure, nous vous formons.

Planning mensuel modifiable en fonction des urgences

Rémunération :
3 niveaux de rémunération :
- Niveau 1 : Moins de trois ans d'expérience = 11.88€ brut.
- Niveau 2 : Diplôme ou 3 ans d'expérience justifiée (certificats de travail obligatoires) = 12.10€ brut.
- Niveau 3 : Diplôme et 5 ans d'expérience justifiée (certificats de travail obligatoires) = 12.29€ brut.

Les petits + Vitalliance :
- Un statut de salarié en CDI et une sécurité de l'emploi
- Une mutuelle moderne et digitale qui rembourse vos frais de santé en 24h, avec possibilité de joindre un médecin gratuitement par chat
- Une participation aux bénéfices de l'entreprise (environ 500€ bruts/an);
- Le remboursement de vos frais de transports à hauteur de 100%;
- Remboursement des frais kilométriques à 0.40€/km
- Une valorisation de vos expériences passées et/ou diplôme dans votre rémunération
- Un interlocuteur privilégié dans l'agence et une communauté locale : des événements réguliers avec les autres ADV de l'agence
- Un Centre de Formation interne
- De belles perspectives de carrière et d'évolution en interne, partout en France : nous ouvrons des agences sur l'ensemble du territoire et favorisons les promotions et mobilités internes.

Formation :
Si vous ne remplissez pas les critères d'étude ou d'expérience, Vitalliance vous propose d'intégrer une formation gratuite et rémunérée en alternance avec vos interventions, afin d'obtenir le diplôme d'ADVF. Cette formation s'effectue sur une période de 6 à 12 mois (durée fixée en fonction de vos horaires contractuels).

Vous souhaitez être reconnu(e) dans votre travail et avez à coeur de contribuer au bien-être des personnes, alors n'hésitez plus et rejoignez-nous !

Compétences

  • - Communication non verbale
  • - Accompagner une personne lors d'un déplacement
  • - Adapter et optimiser sa pratique au contexte et aux risques professionnels (gestes, postures, ergonomie)
  • - Adapter la communication à la compréhension et aux besoins de la personne accompagnée
  • - Adapter ses pratiques d'accueil et d'accompagnement selon les besoins particuliers des personnes
  • - Adapter son comportement, sa pratique professionnelle aux situations
  • - Aider une personne à s'habiller
  • - Apporter un soutien émotionnel aux personnes accompagnées et à leur entourage
  • - Assurer une présence et un environnement sécurisant pour les personnes accompagnées
  • - Communiquer avec l'entourage de la personne accompagnée
  • - Détecter des situations à risques (maltraitance, harcèlement, urgence sociale, addiction...)
  • - Donner les informations pertinentes en fonction du contexte (oralement, par écrit via de la documentation, la signalétique, etc.)
  • - Effectuer les courses d'une personne
  • - Encourager l'autonomie dans les activités quotidiennes
  • - Entretenir les espaces de vie et le linge de la personne accompagnée
  • - Etablir une relation de confiance et faciliter la communication avec la personne accompagnée
  • - Maintenir, favoriser le lien social de la personne
  • - Organiser des activités de divertissement selon les participants et le contexte
  • - Préparer, aider à la prise des repas et encourager dans la manipulation des couverts
  • - Prévenir les risques et la sécurité de la personne accompagnée
  • - Respecter les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE)
  • - Respecter les règles d'éthique et de déontologie
  • - Savoir alerter en cas de problème
  • - Veiller à l'hygiène corporelle des personnes

Entreprise

  • VITALLIANCE

Offre n°71 : Intervenant Multimétiers St ANDRE de CUBZAC (H/F)

  • Publié le 05/09/2025 | mise à jour le 08/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 33 - ST ANDRE DE CUBZAC ()

Et si vous rejoigniez une aventure formidable en devenant nos héros du quotidien ?
Vous avez le sens du service rendu, l'empathie nécessaire. Vous aspirez à mettre vos compétences au service de l'humain, où chaque moment est unique ? Alors rejoignez une équipe formidable chez O2.
Devenez intervenant multi métiers (h/f), sur le secteur de St ANDRE de CUBZAC.
Vos missions si vous les acceptez (et nous espérons que oui !), seront d'illuminer le quotidien de nos clients, à travers une gamme variée de prestations.
Imaginez-vous devenir en fonction de vos disponibilités et compétences:
- Une véritable fée du logis/As du ménage : que ce soit dans l'entretien du domicile, le repassage, .
- Un enchanteur d'enfants : vous serez le créateur de souvenirs, l'artisan d'ateliers éducatifs pour stimuler l'imagination de nos bouts de chou. Aller récupérer les enfants à l'école ne sera plus une simple tâche, mais le début d'une belle aventure.
- Un ange gardien auprès de nos séniors et/ou auprès des personnes en situation de handicap. De l'aide à la toilette, à la préparation des repas, en passant par des moments de stimulation au quotidien, vous serez celui/celle qui apporte sourire et confort de vie.
Attention : Permis et véhicule obligatoire
En échange de vos supers talents, nous vous proposons :


Un contrat sur mesure CDI adapté au nombre d'heures que vous souhaitez ;


Des missions au plus proche de votre domicile;


Des moments de formation pour vous accompagner dans votre montée en compétences :


Un parcours d'intégration adapté, et un suivi personnalisé avec des moments d'échanges, de partages, des réunions d'équipe ;




une rémunération brute horaire de 11,88€ à 12,05€ (selon profil) ;


des tickets restaurants;


une indemnisation de vos déplacements, à hauteur de 0.40€/kilomètre;


des primes trimestrielles;


de nombreux avantages: un téléphone professionnel, une mutuelle prise en charge à 50%, des outils et une méthode pour la bonne réalisation de vos prestations.

Entreprise

  • DOMISUN

Offre n°72 : Conducteur poids lourds pl (H/F)

  • Publié le 04/09/2025 | mise à jour le 04/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en horaires décalés
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 2 An(s)
    • 33 - Laruscade ()

Profil Intérim recherche actuellement un Conducteur poids lourds PL (H/F) pour un poste à LARUSCADE 33620, FR.










Description du poste:


- Conduite et livraison de marchandises


- Manutention pour le déchargement (poids: 25 kilos)


- Port de charges nécessitant de la vigilance





Prérequis:


- Avoir le permis C et la FIMO




Détails du contrat:


- Durée du contrat: 15 jours


- Date de début: 30 juillet 2024






- Horaire: 4h-12h










N'hésitez pas à postuler si vous correspondez au profil recherché!




Nous recherchons un Conducteur poids lourds PL (H/F) possédant les compétences suivantes :








Compétences requises :


- Conduite sûre et responsable de poids lourds


- Respect des règles de sécurité routière


- Connaissance des itinéraires et du code de la route


- Capacité à effectuer des contrôles de sécurité et d'entretien basiques sur le véhicule


- Ponctualité et respect des délais de livraison









Entreprise

  • PROFIL INTERIM

Offre n°73 : Chef d'équipe (H/F)

  • Publié le 03/09/2025 | mise à jour le 04/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 2 An(s)
    • 33 - ST ANDRE DE CUBZAC ()

Votre agence MANPOWER AMBARES recherche pour son client spécialite de l'embouteillage mobile un CHEF D EQUIPE EMBOUTEILLAGE MOBILE H/F
La mission:
Préparer, organiser et encadrer les opérations de mise en bouteille sur le groupe de conditionnement mobile:
- Acheminement camion sur chantier.
- Organisation installation sur site.
- Contrôle et réglage du bon fonctionnement des machines, des matières sèches et produits finis
- Gestion de la production dans le respect des règles et de qualité.
- Gestion de la relation client sur site.
- management d'une équipe de 5 à 10 personnes
- S'assurer de la propreté et du rangement du chantier

Votre rémunération et avantages Manpower:
-Rémunération selon profil auquel s'ajoutent 10% de Congés Payés et 10% d'IFM (Indemnités de Fin de Mission)
-Vous avez la possibilité d'épargner vos IFM (indemnités de fin de mission) sur votre CET (compte d'épargne temps) monétisé en et rémunéré à un taux exceptionnel de 8% bruts annuels
-Vous bénéficiez des avantages des CE et CSEC Manpower (ciné à 5, chèques vacances, réductions sur vos abonnements sportifs, locations vacances, aide scolaire gratuite pour vos enfants www.cscmanpower.com)

De formation de type Bac2 en gestion de production ou en mécanique, vous justifiez d'une
première expérience significative et réussie en management d'équipe.

Vous maîtrisez particulièrement l'organisation et le management d'opérations mécaniques à
forte valeur ajoutée et connaissez les méthodes d'amélioration continue.

Vous êtes idéalement titulaire du permis PL ou SPL et vos connaissances en mécanique
constitueront un atout supplémentaire.

Vous êtes également reconnu pour votre grande capacité d'adaptation, votre diplomatie et
votre bonne résistance au stress.

Vous vous reconnaissez dans ce descriptif et vous souhaitez vivre une belle aventure technique
et humaine dans une entreprise pionnière dans son secteur d'activité, leader sur son marché et
en perpétuelle recherche d'innovation ?

Alors n'hésitez plus, contactez-nous!

Entreprise

  • MANPOWER FRANCE

    Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services

Offre n°74 : Plombier chauffagiste PAC / Clim (H/F)

  • Publié le 02/09/2025 | mise à jour le 03/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 An(s)
    • 33 - ST ANDRE DE CUBZAC ()

Nous recrutons : Plombier Chauffagiste confirmé - PAC / Climatisation (H/F)

Millenium Habitat, entreprise spécialisée en chauffage, plomberie et énergies renouvelables, recherche un plombier chauffagiste confirmé pour rejoindre son équipe et travailler en binôme.

Vos missions :

- Installer et mettre en service des pompes à chaleur, climatiseurs, chaudières.
- Assurer la qualité et la conformité des installations.
- Intervenir en dépannage et maintenance de manière ponctuelle.
- Travailler en binôme, partager vos compétences et contribuer à la satisfaction client.

Profil recherché :
Expérience confirmée en plomberie et chauffage.
Autonomie, rigueur et sens du service.
Permis B indispensable.
Bon relationnel et esprit d'équipe.

Nous proposons :
CDI temps plein, basé à Saint-André-de-Cubzac.
Rémunération attractive selon profil.
Entreprise familiale et ambiance conviviale!

Rejoignez une entreprise en pleine croissance où votre savoir-faire compte vraiment !

Compétences

  • - Installer des équipements de chauffage
  • - Poser des tuyauteries
  • - Réaliser des travaux de raccordement aux appareils de chauffage et éléments sanitaires
  • - Réaliser un diagnostic de panne ou de dysfonctionnement d'installation

Entreprise

  • MILLENIUM HABITAT

    Millenium Habitat, basé à Saint-André-de-Cubzac, est spécialisé dans l'installation, l'entretien et le dépannage de solutions de chauffage, climatisation, plomberie et énergies renouvelables. Entreprise certifiée RGE, nous accompagnons nos clients en Gironde et départements voisins avec un service de proximité et des solutions performantes et durables.

Offre n°75 : AIDE A DOMICILE (H/F)

  • Publié le 02/09/2025 | mise à jour le 02/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 2H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 33 - PUGNAC ()

Association Prestat'Air, spécialisée dans les services à la personne, recherche pour le compte de l'un de ses clients
un(e) Aide ménager(e)

Votre mission ? Assurer l'entretien courant des sols et surfaces dans les pièces de vie, entretien du linge.

Planning : En fonction de vos disponibilités.

A travers ses compétences, l'aide ménager(e) a le sens du service et de la discrétion. Elle/il fait preuve de grandes capacités d'organisation, d'adaptation et d'autonomie. L'aide ménager(e) sait faire preuve aussi d'empathie et d'écoute auprès de ses clients bénéficiaires.

Poste urgent, à pourvoir de suite.
Association Prestat'Air
04.30.41.84.90
Du lundi au vendredi de 8h30 à 12h00 et de 13h30 à 17h00

Compétences

  • - Normes d'hygiène et de propreté
  • - Dépoussiérer les sols, les tapis, les meubles, les objets et aérer, désodoriser les pièces

Entreprise

  • PRESTAT AIR UN SOUFFLE DANS VOTRE QUO

Offre n°76 : Chef / Cheffe de rang (H/F)

  • Publié le 01/09/2025 | mise à jour le 09/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H/semaine Travail en horaires fractionnés
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 36 Mois
    • 33 - MARCENAIS ()

SITUE A MARCENAIS, LE RESTAURANT LA MURAILLE RECRUTE, EN COMPLEMENT DE NOTRE EQUIPE DE SALLE, JEUNE ET DYNAMIQUE, UN.E CHEF DE RANG, EXPERIMENTE.E, SALAIRE ATTRACTIF, BON POURBOIRE, TRAVAILLANT LE WE AVEC 2.5 J. DE REPOS DU DIMANCHE APRES-MIDI AU MERCREDI MATIN. HORAIRE EN COUPURE DE 11H A 15H ET 18H A 22H.

Compétences

  • - Accueillir le client et l'installer
  • - Conseiller le client dans ses choix de boissons ou plats selon ses goûts
  • - Effectuer le service des plats à table
  • - Prendre une commande client
  • - Réaliser la mise en place de la salle et de l'office

Formations

  • - Formation formateur hôtellerie restauration | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • LA MURAILLE

Offre n°77 : Chauffeur porte engin H/F

  • Publié le 01/09/2025 | mise à jour le 05/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 An(s)
    • 33 - PRIGNAC ET MARCAMPS ()

Nous recherchons un(e) Chauffeur Porte-Engin Expérimenté
Vous vous retrouvez dans la description du profil et des missions, venez rejoindre une équipe dynamique !

Description du poste :
Nous recherchons un chauffeur Porte Engin H/F expérimenté pour transporter en toute sécurité les équipements lourds de nos clients.
Vous aurez la responsabilité de conduire des véhicules destinés au transport de matériels tels que des engins de chantier et autres équipements spécifiques.

Vos missions :
- Assurer le transport des engins et équipements en respectant les règles de sécurité et les délais de livraison.
- Charger et décharger les engins sur la remorque en veillant à leur bon arrimage.
- Veiller au bon état de fonctionnement des véhicules et signaler toute anomalie mécanique.
- Respecter les réglementations en vigueur, notamment les temps de conduite et de repos.
- Collaborer étroitement avec les équipes sur chantier pour organiser les livraisons et retours d'engins.

Profil recherché :
- Permis requis : Permis CE en cours de validité.
- Expérience : Vous justifiez d'une expérience de minimum de 2 ans en conduite de Porte Engins ou transport exceptionnel.
- Connaissances solides en mécanique, vous êtes capable d'effectuer un premier diagnostic en cas de problème.
- Rigueur, autonomie et sens des responsabilités sont indispensables pour réussir à ce poste.
- Une connaissance des chantiers de travaux publics ou du bâtiment serait un plus.

Avantages :
- Salaire entre 2800€ et 3200€ net /par mois
- Un cadre de travail stimulant et bienveillant avec une équipe soudée et des échanges permanents.
- Des horaires réguliers et une bonne organisation pour respecter les temps de repos.




Compétences

  • - Formation Initiale Minimum Obligatoire (FIMO)
  • - Optimiser un plan de chargement des marchandises
  • - Vérifier l'exactitude et la conformité de documents de transport de marchandises
  • - Contrôler l'état de fonctionnement du véhicule
  • - Réaliser les opérations d'attelage
  • - Organiser des itinéraires de livraison optimisés

Entreprise

  • LINE CONVOYAGE

Offre n°78 : Apprenti (e) plaquiste en alternance (H/F)

  • Publié le 29/08/2025 | mise à jour le 03/09/2025
  • Catégorie : Alternance
  • Contrat apprentissage
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 33 - CADILLAC EN FRONSADAIS ()

Bonjour, je recherche un Apprenti (e) plaquiste en alternance. je suis spécialisé dans les travaux de plâtrerie et d'isolation par l'intérieur, je recherche un(e) personne motivé(e) pour apprendre le métier de plaquiste ( aménagement d'intérieur )
création de plafond plat ou rampant cloison, isolation des combles, murs, rampant
doublage de propreté, pose de menuiseries d'intérieur.

Compétences

  • - Ajuster et fixer les plaques de plâtre sur les structures métalliques ou en bois
  • - Communiquer à l'oral en milieu professionnel
  • - Monter des cloisons ou faux-plafonds
  • - Poser des plafonds suspendus

Entreprise

  • CHAUDET WILLY

    Entreprise individuelle spécialisé dans les travaux de plâtrerie et d'isolation par l'intérieur . Référencé Qualibat RGE je fais bénéficié des aides de l'état ma prime rénove et primes CEE ainsi que les PTZ a nos clients je travail principalement en rénovation

Offre n°79 : CHAUFFEUR SPL BENNE CEREALIERE (H/F)

  • Publié le 28/08/2025 | mise à jour le 28/08/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée...
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 1 An(s)
    • 33 - Asques ()

NJ INTERIM recherche pour l'un de ses clients un conducteur/conductrice SPL Benne céréalière à partir du 15/09/2025 pour effectuer des rotations au départ d'Asques (33240) à destination du port Autonome de Bordeaux (Bassens).

Horaires: 06h/14h - 14h/20h ou en journée 8h/18h
Votre mission consiste à assister au chargement de votre ensemble puis d'aller décharger votre benne sur plusieurs sites dans la zone portuaire en respectant les consignes de sécurité et sens de circulation.

Expérience exigée en Benne , permis EC et documents à jour.
Salaire et indemnités selon la convention collective transport en vigueur.

Compétences

  • - Contrôler l'état de fonctionnement du véhicule

Entreprise

  • NJ INTERIM

Offre n°80 : Attaché technico-commercial ATC (H/F)

  • Publié le 27/08/2025 | mise à jour le 29/08/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 An(s)
    • 33 - Saint-André-de-Cubzac ()

Pourquoi a-t-on besoin de vous?
Notre agence de Point P ST ANDRE DE CUBZAC recherche son/sa futur(e) commercial(e) itinérant(e). Rejoins-nous sans plus tarder ! Sur ton secteur géographique, tu seras responsable du développement commercial de ton portefeuille de clients en lien avec léquipe du point de vente. Tu assureras la pérennité des relations entre nos clients et lenseigne en allant à leur rencontre sur les chantiers et en améliorant leur satisfaction au quotidien. Tes missions principales seront les suivantes : - Développer et fidéliser ton portefeuille de clients dans un environnement BtoB - Prospecter de nouveaux clients sur ton secteur géographique - Apporter des solutions complètes à tes clients (produits et services) avec laide de léquipe de vente et des fournisseurs - Établir les meilleurs devis et concluras les ventes - Effectuer le reporting quotidien du suivi de ton portefeuille
Ce poste est-il fait pour vous ?
Fort(e) dune précédente expérience en prospection commerciale BtoB et/ou vente de produits, tu es à la recherche dun nouveau challenge et tu as à cœur de construire une relation durable avec chacun de tes clients. Tu as : - Une affinité pour les produits techniques - Une parfaite autonomie dans ton travail - Une appétence pour les chiffres - Des compétences en outils informatiques (Excel, outils de vente et CRM, etc.) - Le sens du résultat et du challenge

Compétences

  • - Etablir un devis
  • - Etablir un plan de tournée de prospection (ciblage, interlocuteurs, préparation de dossiers techniques)

Entreprise

  • BMSO

Offre n°81 : Coiffeur (H/F)

  • Publié le 27/08/2025 | mise à jour le 27/08/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée...
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 An(s)
    • 33 - ST ANDRE DE CUBZAC ()

Nous recherchons une personne pour un contrat à durée indéterminée

Nous souhaitons un homme ou une femme motivé(e) pour rejoindre une équipe de professionnelle pour réaliser des coiffures mixtes.

Vous devez posséder une expérience de 1 ans minimum.

1 SAMEDI DE REPOS PAR MOIS

PRIME SUR VENTE

Compétences

  • - Techniques de coupes de cheveux
  • - Accueillir le client et l'installer
  • - Réaliser le diagnostic capillaire, les préparations du lavage et le shampoing
  • - Réaliser une coupe ou une coiffure

Formations

  • - Coiffure | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • COIFF IN ST ANDRE

Offre n°82 : Assistant(e) ménager(ère) à Saint-André-de-Cubzac (H/F)

  • Publié le 22/08/2025 | mise à jour le 07/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 24H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 33 - ST ANDRE DE CUBZAC ()

Vous n'avez pas d'expérience et alors? Vous êtes un(e) véritable fé(e) du logis, un(e) as du ménage et de l'entretien du domicile?
Venez avec votre engagement, votre volonté de réaliser un travail de qualité.
Vous êtes le talent que nous recherchons!!!
Nous vous proposons un planning adapté à votre vie personnelle, et des missions au plus proches de votre domicile.
Pour le secteur de SAINT ANDRE DE CUBZAC, nous recherchons un(e) Assistant Ménager (h/f)
Vos missions: entretien du domicile, ménage, repassage,...
Attention : permis B et véhicule obligatoire
Nous vous proposons:
un contrat CDI adapté au nombre d'heures que vous souhaitez;
des missions au plus proche de votre domicile;
des moments de formation pour vous accompagner dans votre montée en compétences:
un parcours d'intégration adapté, et un suivi personnalisé avec des moments d'échanges, de partages;
une rémunération brute horaire de 11,88 € à 12€ (selon profil) ; des tickets restaurants; une indemnisation de vos déplacements; des primes trimestrielles; de nombreux avantages: un téléphone professionnel, une mutuelle prise en charge à 50%, des outils et une méthode pour la bonne réalisation de vos prestations.
Prêts à commencer une aventure formidable avec nous? A vos marques, prêts, postulez !

Entreprise

  • DOMISUN

Offre n°83 : Mécanicien automobile (H/F)

  • Publié le 20/08/2025 | mise à jour le 05/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 An(s)
    • 33 - ST LAURENT D ARCE ()

EV AUTOMOBILES, Agent Peugeot, situé à Saint Laurent d'Arce est spécialisé dans la mécanique et la vente de véhicule depuis plus de 30 ans.

Nous mettons à profit tous notre savoir et notre compétence. Nous avons réussi à acquérir la confiance de nos clients, et nous souhaitons la pérenniser.
Pour cela, nous aimerions recruter un profil professionnel débordant de motivation.

Nous recherchons un mécanicien H/F avec expérience de deux ans minimum

C'est un 39h/par semaine, du lundi au vendredi de 8h30 / 12h00 et de 14h00 à 18h00.

Sous la responsabilité de notre chef d'atelier vos principales missions seront :
- Révision, vidange
- Remplacement freinage
- Remplacement pneumatique
- Remplacement de l'embrayage, de la distribution et des amortisseurs.

Rémunération en fonction de vos compétences ainsi que de votre expérience.

PRISE DE POSTE DES QUE POSSIBLE

Compétences

  • - Techniques de réparation rapide
  • - Procédures d'entretien de véhicules
  • - Changer ou réparer les moteurs, boîtes de vitesse, embrayages, suspensions, démarreurs
  • - Déterminer une solution technique de remise en état du véhicule et des équipements

Formations

  • - Mécanique automobile | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • EV AUTOMOBILES

Offre n°84 : Mécanicien / Mécanicienne de maintenance automobile (H/F)

  • Publié le 07/08/2025 | mise à jour le 05/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 33 - PEUJARD ()

Nous recrutons 2 mécaniciens(nes) de maintenance automobile

Le 1er poste consiste au démontage et remontage des boites de vitesses, analyser les pièces mécaniques et détecter les dysfonctionnements, apporter une solution technique de remise en état de la boite, intégrer les pièces à remplacer...

Le 2ème poste est essentiellement pour effectuer les déposes/reposes de boite à vitesses manuelles ou automatiques, des diagnostiques, codages, vidanges de boites, mécaniques générales...

Un travail minutieux, organisé et de qualité sont attendus pour ces postes

Idéalement titulaire d'un CAP Maintenance des véhicules ou mécanique automobiles
Une formation est assurée en interne.
Salaire + primes + mutuelle

Compétences

  • - Techniques de réparation rapide
  • - Procédures d'entretien de véhicules

Formations

  • - Mécanique automobile | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • EURO-TRANS

Offre n°85 : Aide ménager / Aide ménagère à domicile (H/F)

  • Publié le 23/07/2025 | mise à jour le 04/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 30H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 6 Mois
    • 33 - ST ANDRE DE CUBZAC ()

L'agence recherche pour ses clients un(e) aide-ménagère sur St andré et ses alentours ( 20 kms )
Personne dynamique, motivée, autonome avec expérience dans l'entretien souhaitée.
Les tâches sont l'entretien du domicile et du linge.
CDI à temps partiel pouvant évoluer très vite, primes, mutuelle et tickets restaurants. Horaires de jour et pas de travail le week-end.
Poste à pourvoir de suite.

Permis B et véhicule car il faut faire des déplacements chez les clients.

Compétences

  • - Normes d'hygiène et de propreté
  • - Dépoussiérer les sols, les tapis, les meubles, les objets et aérer, désodoriser les pièces

Entreprise

  • ALL4HOME HAUTE GIRONDE

Offre n°86 : Operateur polyvalent electronique (H/F)

  • Publié le 07/09/2025 | mise à jour le 07/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Expérience exigée de 1 An(s)
    • 33 - ST ANDRE DE CUBZAC ()

ACTUAL LEADER GROUP Pessac recrute pour l'un de ses clients, une société spécialisée dans la réparation de produits électroniques, un(e) Opérateur(trice) de production dynamique, minutieux(se) et passionné(e) par le travail manuel et les environnements techniques.
Des compétences minimum similaire sont attendu 
Vos missions :


- Démontage complet des ensembles électroniques avec méthode et précision



- Remplacement de pièces usagées, y compris des petites soudures électroniques sur composants traversants



- Remontage des équipements selon les fiches d'instructions



- Tests automatisés sur chaque ensemble après intervention : une bonne aisance informatique est donc nécessaire






Saint-André-de-Cubzac / Horaires fixes en journée ( 7H00- 15H48) -> 39H  / Contrat intérim 




Votre profil :


- Vous aimez le travail manuel et minutieux



- Vous savez lire et appliquer des consignes techniques



- Vous avez déjà une première expérience en assemblage ou production électronique



- Des connaissances en électronique ou en soudure sont un vrai atout



- Vous êtes rigoureux(se), patient(e), et aimez faire les choses dans les règles de l'art






Ce poste vous correspond ? Vous aimez comprendre, démonter, réparer et tester ?
N'attendez plus : postulez en ligne dès maintenant et rejoignez une équipe qui valorise le savoir-faire et la précision !

Entreprise

  • LEADER PESSAC TERTIAIRE AERO

Offre n°87 : Vendeur / Vendeuse en animalerie (H/F)

  • Publié le 28/08/2025 | mise à jour le 28/08/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 33 - ST ANDRE DE CUBZAC ()

Maxi Zoo est le leader incontestable de l'animalerie avec un réseau de magasins présents sur tout le territoire français et un site de e-commerce.
Notre ADN: rendre la vie des animaux de compagnie et de leur maitre plus facile et plus heureuse grâce à une offre de produits et de services de qualité.
Notre ambition: développer un écosystème pour répondre à l'ensemble des envies de nos clients et aux besoins de leurs animaux.
Ce qui rythme tes journées
* Le client est ta priorité ! Chaque jour, tu l'accueilles, l'écoutes, le conseilles et encaisses  ses achats. Tu mets tout en œuvre pour lui proposer la meilleure expérience d'achat et le fidéliser. 
* A chaque animal, son besoin : alimentation, hygiène, soin, jouet. Tu trouves le produit qui correspond le mieux aux attentes du client, pour le bien-être de son animal.
* Grâce à toi, les clients trouveront toujours des rayons bien achalandés : tu réceptionnes la marchandise, assures une mise en rayon qualitative, garantis la disponibilité des produits et mets en place les opérations commerciales.  
* Avec l'équipe, tu participes activement à la réussite du magasin à travers les challenges mis en place.
Tes atouts essentiels pour le poste
* Tu as le sens du service client et du commerce. Tu prends plaisir à conseiller et fidéliser les clients mais aussi à valoriser les produits et les services.
* Tu es dynamique et polyvalent(e) (la manutention et les palettes ne te font pas peur).
* Tu apprécies les animaux (même si tu n'en possèdes pas). Tu as surtout envie de contribuer à leur bien-être et as soif d'apprendre pour répondre à l'ensemble de leurs besoins.
* Tu souhaites rejoindre une équipe à taille humaine et travailler en équipe. 
* Idéalement, tu as suivi une formation commerciale ou tu as acquis une expérience dans le commerce spécialisé. Mais, tu n'es pas forcément expert(e) en animalerie. Chez Maxi Zoo, les débutants sont les bienvenus.

Entreprise

  • Fressnapf I Maxi Zoo

Offre n°88 : Secrétaire Médical en alternance F/H - Walter Learning (H/F)

  • Publié le 07/07/2025 | mise à jour le 09/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35 H
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 33 - LA LANDE DE FRONSAC ()

Walter Learning, organisme de formation en alternance, recherche (un)e secrétaire médicale pour une de ses entreprises partenaires.

Chaque semaine, vous serez 4 jours en poste au sein d'un établissement de santé proche de chez vous et 1 jour en formation à distance.

- Formation 100 % prise en charge (aucun frais à prévoir).
- Contrat d'alternance de 12 à 18 mois, selon votre profil.

Modalités de l'alternance :
Formation 100 % prise en charge (aucun frais à prévoir).
Contrat d'alternance de 12 à 18 mois, selon votre profil.

- Rémunération selon la grille de salaire légale en vigueur (entre 760€ et 1 801€)



Vos missions en entreprise :

- Accueil physique et prise en charge des patients et des usagers
- Accueil téléphonique pour prise de rendez-vous et planification des activités du service
- Réalisation de synthèses de dossiers médicaux
- Facturation et suivi administratif des dossiers
- Coordination des opérations liées au parcours des patients ou des usagersCe poste de secrétaire médical en alternance est ouvert à toute personne motivée, qui se reconnaitra dans le descriptif suivant :

- Vous êtes titulaire d'un CAP, BEP ou niveau BAC
- Vous êtes autonome polyvalent(e) et rigoureux(se)
- Doté(e) d'un bon relationnel et d'une bonne écoute
- Vous possédez une bonne orthographe
- Vous êtes à l'aise ou avez envie de progresser avec les outils bureautiques

Entreprise

  • Walter Learning

    Accédez à des vidéos courtes, ressources téléchargeables et quiz pour un apprentissage efficace à distance. Profitez d'un accompagnement personnalisé. Chez Walter Learning, organisme de formation, notre objectif est de rassembler différentes candidatures en vue d'une inscription au sein de notre école pour se former à votre futur métier. Les élèves se verront ensuite proposer des offres d'apprentissage grâce à plusieurs partenariats noués a...

Offre n°89 : CUISINIER EN COLLECTIVITE H/F

  • Publié le 05/09/2025 | mise à jour le 05/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Expérience exigée de 2 An(s)
    • 33 - VERAC ()

TRIANGLE INTERIM C'EST...
Un groupe en forte croissance avec de nombreux projets en cours.
Un réseau de plus de 250 agences d'emploi présent dans 8 pays en Europe.
Une entreprise familiale avec des valeurs fortes : ici, on gagne en équipe !
A compétences égales, chaque poste est ouvert aux personnes en situation de handicap.
Chez nous, la diversité est une force et CHAQUE candidature est étudiée avec soin !

Votre agence TRIANGLE INTERIM de St André-de-Cubzac recherche pour le compte de son client, un CUISINIER EN COLLECTIVITE H/F sur la commune de Vérac (33).

Vous aurez pour missions :- Production chaude et froide (environ 90 enfants par jour) ;- Réception des marchandises ;
- Nettoyage de la cuisine.
Jours travaillés : lundi_mardi_jeudi_vendredi
Horaires : 7h-14h30 = 28h/sem

Vous êtes un(e) cuisinier(e) confirmé(e) et qualifié(e)..Vous êtes rigoureux et sérieux dans le respect des règles d'hygiène.

Rémunération et avantages :- Salaire 12.80EUR/h ;- Vous pouvez bénéficier d'un Compte Epargne Temps rémunéré à 5%/an ;

Pour rejoindre nos équipes vous pouvez postuler directement en ligne ou nous contacter.

Entreprise

  • Regional Interim Saint André de Cubzac

Offre n°90 : Receptionnaire (H/F)

  • Publié le 04/09/2025 | mise à jour le 09/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Expérience exigée
    • 33 - ST ANDRE DE CUBZAC ()

Maillon indispensable pour la gestion des flux marchandises
Vous êtes le garant de l'entrée et de la sortie des marchandises au sein de la zone de réception dans le respect des différentes procédures.
Vous assurez le déchargement des camions, le contrôle de l'état des marchandises livrées et vous vérifiez la concordance des marchandises réceptionnées avec les bons de livraison. Vous n'hésitez pas à signaler toutes les anomalies constatées.
Vous êtes une femme ou un homme à l'aise avec l'utilisation des engins de manutention et avez l'expérience dans leur utilisation. Vous organisez les espaces de stockage pour assurer le bon approvisionnement des rayons. Vous êtes le garant de la bonne tenue de la zone de stockage selon les procédures et les règles d'hygiène et de sécurité en vigueur.
Organisation, rigueur, autonomie, vous avez déjà éprouvé ces qualités dans une expérience significative sur un poste similaire. Vous avez une bonne maitrise des outils informatiques et travaillez dans les réserves ou à l'extérieur ne vous fait pas peur.
Vous êtes titulaire du CACES 1,3 et 5.
Vous bénéficiez de la mutuelle d'entreprise.
Nous ne travaillons pas le dimanche, un jour de repos fixe dans la semaine.
Rémunération selon profil. Après 1 an d'ancienneté, vous bénéficiez d'une prime de fin d'année.
Chèques cadeaux en fin d'année.
Contrat : CDD
Durée du CDD (en mois) : 6 mois
Niveau d'expérience minimum requis : Débutant
Niveau d'études minimum requis : CAP BEP
Temps de travail : Temps plein

Entreprise

  • Bricomarché

Offre n°91 : Preparateur drive (H/F)

  • Publié le 04/09/2025 | mise à jour le 09/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 33 - ST ANDRE DE CUBZAC ()

Vous contribuez activement au développement de l'activité Drive du point de vente :
De la récupération d'une commande jusqu'à sa clôture, vous suivez chaque étape de préparation afin d'optimiser le processus ;Vous préparez chaque commande dans le respect des incontournables qualité définis et dans un souci constant de satisfaction client (choix et respect du produit, respect de la chaîne du froid etc.) ;Ambassadeur de l'enseigne dans le cadre de ce service, vous offrez à votre client un accueil et service personnalisé à l'écoute de ses besoins.
Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Avec ou sans formation, avec ou sans expérience, vous aimez faire plaisir et valoriser des produits qui vous tiennent à c ur.
Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement.
Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale !
Dynamique, vous êtes rigoureux, ordonné et avez un fort esprit d'équipe, venez rejoindre notre team !
Contrat : CDI
Niveau d'expérience minimum requis : Sans expérience
Niveau d'études minimum requis : Non diplômé
Temps de travail : Temps plein
Statut : Non cadre

Entreprise

  • Intermarché

Offre n°92 : Caissier hôte de caisse (H/F)

  • Publié le 04/09/2025 | mise à jour le 09/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Expérience exigée
    • 33 - ST ANDRE DE CUBZAC ()

Acteur(trice) de la satisfaction Fidélisation clients
Vous êtes en charge de l'accueil des clients au sein des différents points de contacts dans le point de vente (Accueil, encaissement, carte de fidélité, retours, accueil téléphonique).
Vous êtes une femme ou un homme doté d'un excellent relationnel et d'une capacité d'écoute, vous vous assurez de la satisfaction des clients lors de leurs parcours d'achat et n'hésitez pas à faire remonter leurs remarques dans un souci d'amélioration continue.
Vous êtes partie prenante dans le parcours d'achats des clients et n'hésitez pas à les informer sur les différents services du magasin et leur proposer les plus adaptés en fonction de leurs besoins et de leurs achats lors de leur passage en caisses.
Vous assurez l'enregistrement des articles et effectuez l'encaissement final des achats. Responsable de votre fonds de caisse, vous maîtrisez toutes les procédures liées au bon fonctionnement de la caisse.
Esprit d'équipe, passionné par le commerce et la relation client, vous avez déjà éprouvé ces qualités dans une expérience significative sur un poste similaire. Vous avez également à c ur d'intégrer un point de vente qui place le client au c ur de ses préoccupations.
Vous bénéficiez de la mutuelle d'entreprise.
Nous ne travaillons pas le dimanche, un jour de repos fixe dans la semaine.
Rémunération selon profil. Après 1 an d'ancienneté, vous bénéficiez d'une prime de fin d'année.
Chèques cadeaux en fin d'année.
Contrat : CDD
Durée du CDD (en mois) : 6 mois
Niveau d'expérience minimum requis : Débutant
Niveau d'études minimum requis : CAP BEP
Temps de travail : Temps plein

Entreprise

  • Bricomarché

Offre n°93 : Conducteur de car scolaire ST ANDRE DE CUBZAC H/F

  • Publié le 03/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : MIS
    • 33 - Saint-André-de-Cubzac ()

Bonjour, Sydney, Zespina, Fadoua et Jessica t’accueillent chez Temporis Bordeaux rive droite, agence de travail temporaire.
Notre métier : permettre à des entreprises de trouver leurs perles rares ; comme toi.
Ce que tu trouveras en nous rejoignant c’est un super accueil, de l’écoute, du professionnalisme, des bons conseils, pleins de missions intérim, voire un .

Si jusqu’ici ça te plait, lis donc la suite…

Au menu aujourd’hui : «conducteurs de car scolaire» H/F
Vous effectuez le transport scolaire des enfants au départ de St André de CUbzac ou alentours
Service à coupure en temps partiel
24h par semaine payées du lundi au vendredi
D + Fimo + carte chrono

taux horaire: 13.04€/h brut +IFM +ICP

C’est tout toi ? Parfait ! Contacte-nous
Il te manque certaines qualifications ? Tu aimes cette annonce mais elle ne te concerne pas ?
Discutons-en ensemble !

Jessica ou Sydney au ,

A bientôt, la team Temporis !

Entreprise

  • Temporis Bordeaux rive droite

    Choisir de travailler avec Temporis, c’est choisir de travailler avec une agence qui vous considère vraiment ! Ainsi, vous pouvez vous inscrire dans l’agence Temporis la plus proche de chez vous du lundi au vendredi de 8h à 12h et de 14h à 19h. Vous pouvez également postuler directement aux offres d’emploi qui vous correspondent sur notre site Internet ! www.temporis.fr

Offre n°94 : Facteur / Factrice (H/F)

  • Publié le 29/08/2025 | mise à jour le 03/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35 H
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 33 - ST ANDRE DE CUBZAC ()

En tant que Facteur (H/F), vous jouez un rôle clé dans le service public en assurant la distribution du courrier et des colis auprès des particuliers et des entreprises. Vous serez également un interlocuteur privilégié des clients et contribuerez à maintenir un lien de proximité avec eux.

Vos missions :
- Distribuer le courrier et les colis aux résidents et aux entreprises selon un itinéraire défini.
- Collecter les envois depuis les boîtes aux lettres et les établissements locaux.
- Assurer un service client de qualité lors de vos échanges.
- Promouvoir et vendre des services postaux.
- Participer aux opérations de tri avant et après la tournée.

Profil recherché :
- Permis B obligatoire.
- À l'aise avec un vélo à assistance électrique.
- Rigueur, ponctualité et polyvalence dans les missions.
- Capacité à travailler en autonomie et en équipe.
- Aisance avec les outils numériques (tablette).
- Sens du service et bon relationnel.
- Port de charges () et travail en extérieur.
Horaires :
- Journées de travail de 7 heures, entre 6h00 et 18h30. Poste en matin ou après midi.
- Vous serez amené(e) à travailler le samedi.
Avantages de la mission:
- Rémunération attractive : 12,14€/h + complément de 1,07€/h, soit 13,21€/h + indemnités de fin de mission (IFM) et congés payés (ICP).
- Acomptes instantanés dès le 1er jour travaillé.
- Épargne rémunérée à 10% avec une prime de 100€ dès 3 mois de placement sur le CET.
- Panier repas de 6€ ou indemnité collation de 3€ selon horaires.
- Primes familiales dès 113,41€/mois (à partir de 2 enfants).
- Véhicule fourni selon la tournée (voiture ou vélo à assistance électrique).
���� Prêt(e) à rejoindre l'aventure ? Postulez dès maintenant !

Entreprise

  • Gojob

Offre n°95 : Assistant Ressources Humaines en alternance F/H - Walter Learning (H/F)

  • Publié le 28/08/2025 | mise à jour le 08/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35 H
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 33 - LA LANDE DE FRONSAC ()

Walter Learning recherche des candidats assistants RH en alternance, pour le compte de ses partenaires publics, privés, associatifs.


Notre objectif est de rassembler différentes candidatures en vue d'une inscription au sein de notre école pour se former au métier d'Assistant RH. Ces élèves se verront ensuite proposer des offres d'apprentissage à des postes similaires à celui présenté ci-après, grâce à plusieurs partenariats noués avec des employeurs publics, privés, associatifs, cabinets de recrutement...


Les missions sont les suivantes :
- Recrutement et intégration du personnel Mise en ligne des annonces, et suivi des recrutements (prise de références, prise de rendez-vous.) Sourcing et présélection des candidats Suivi de l'intégration des collaborateurs (onboarding, parrainage, parcours d'accueil)
- Administration du personnel & social Prise en charge de la partie administrative des ressources humaines de l'entreprise : rédaction contrat de travail, déclarations d'embauche veille juridique et sociale,,... Gestion de l'administration du personnel Participation à la gestion administrative de l'arrivée au départ du collaborateur : contrat, SIRH.
-Formation & développement des compétences Participation à l'élaboration et au suivi du plan de développement des compétences Suivi administratif des formations internes et externes (inscriptions, convocations, bilans) Appui logistique à l'organisation des sessions (supports, feuilles d'émargement, évaluation)
-Outils & reporting RH Utilisation des logiciels RH (SIRH, outils bureautiques, tableaux de bord) Collecte et traitement de données RH (absentéisme, effectifs, formations, etc.) Élaboration de tableaux de suivi et de reportings sociaux


Modalités de l'alternance :
Contrat de 18 mois
1 jour par semaine en formation (en moyenne)

- Rémunération selon la grille de salaire légale en vigueur Titulaire d'un diplôme de niveau BAC
Vous êtes autonome polyvalent(e) et rigoureux (se)
Doté(e) d'un bon relationnel et d'une bonne écoute
Bonne orthographe
Maîtrise des outils bureautiques

Entreprise

  • Walter Learning

    Accédez à des vidéos courtes, ressources téléchargeables et quiz pour un apprentissage efficace à distance. Profitez d'un accompagnement personnalisé. Chez Walter Learning, organisme de formation, notre objectif est de rassembler différentes candidatures en vue d'une inscription au sein de notre école pour se former. Les élèves se verront ensuite proposer des offres d'apprentissage grâce à plusieurs partenariats noués avec des...

Offre n°96 : Chargé de clientèle (H/F)

  • Publié le 28/08/2025 | mise à jour le 28/08/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 33 - CAVIGNAC ()

Leader Intérim recherche pour l'un de ses clients un(e) CHARGE DE CLIENTELE h/f




Vos missions :




- Accueillir et conseiller les clients particuliers et professionnels, en présentiel ou à distance.

- Promouvoir les services digitaux comme les applications, automates et services en ligne.

- Réaliser les opérations bancaires courantes et proposer l'offre standard de la Banque.

- Commercialiser les solutions courrier/colis et services postaux adaptés aux besoins clients.

- Participer à la vie du bureau, notamment la logistique et l'ouverture/fermeture.





Poste à pourvoir en 35h


Les compétences recherchées incluent une excellente capacité de communication et la capacité de gérer efficacement les relations avec les clients. Une attention particulière aux détails et la capacité de résoudre les problèmes rapidement et efficacement sont également essentielles pour ce rôle.
N'hésitez pas à postuler ! 

Entreprise

  • LEADER PESSAC TERTIAIRE AERO

Offre n°97 : Aide aux personnes âgées H/F

  • Publié le 27/08/2025 | mise à jour le 27/08/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 30 H
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 33 - ST ANDRE DE CUBZAC ()

Nous sommes :
ADHAP, spécialisés dans l'assistance à domicile des personnes fragilisées de tout âge. Nous permettons à nos clients de disposer d'un personnel qualifié, expérimenté, spécifiquement formé au maintien à domicile et à l'assistance dans tous les actes de la vie quotidienne. Résolument tournés vers l'avenir, nous mettons à disposition une démarche d'amélioration continue du confort de nos prestations.  
Vous êtes :
Reconnu(e) pour votre passion à aider les personnes fragilisées et vos qualités humaines. On dit notamment que vous êtes rigoureux(se), disponible, autonome, à l'écoute, et doté(e) d'une bonne capacité relationnelle. C'est pour toutes ces raisons que l'on peut compter sur vous !
Nous vous proposons :
Des missions d'accompagnement dans les gestes de la vie quotidienne auprès de nos personnes âgées et d'établir une relation de confiance avec nos bénéficiaires. Vous serez amené(e) à travailler avec des clients réguliers et avec des horaires réguliers autour d'un secteur défini près de votre lieu d'habitation. Vous serez également accompagné(e) pour débuter votre activité.
Vos missions : 

 Courses
 Aide aux repas
 Entretien du domicile
 Transfert et utilisation d'un lève-malade
 Toilette simple et au lit
 Communiquer avec notre infirmière sur l'état de santé du bénéficiaire

CDI à temps partiel basé à Saint André de Cubzac, venez partager nos valeurs et soyez artisan du bien-être des personnes fragilisées.
Les plus :
-          Travail un week end sur deux,
-          Un jour de repos par semaine défini,
-          Remboursement des frais KM,
-          Mutuelle d'entreprise.
Si vous avez l'ambition de rejoindre notre marque, cette offre est faite pour vous ! 

Entreprise

  • Adhap Libourne

Offre n°98 : Auxiliaire de Crèche en alternance F/H - Walter Learning (H/F)

  • Publié le 21/08/2025 | mise à jour le 09/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35 H
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 33 - LA LANDE DE FRONSAC ()

Walter Learning, organisme de formation en alternance, recherche (un)e auxiliaire pour une de ses entreprises partenaires.

Chaque semaine, vous serez 4 jours en poste au sein d'une structure d'accueil proche de chez vous et 1 jour en formation à distance.


Modalités de l'alternance :
Formation 100 % prise en charge (aucun frais à prévoir).
Contrat d'alternance de 18 mois

- Rémunération selon la grille de salaire légale en vigueur (760€ à 1 802€)



Vos missions en tant qu'auxiliaire de crèche :

- Accompagner l'enfant dans son développement et son épanouissement
- Accueillir les enfants et leur famille avec respect, assurant leur sécurité affective et physique, tout en répondant à leurs besoins physiologiques
- Garantir l'hygiène et le bien-être des enfants
- Animer le groupe avec des activités éducatives et d'éveil adaptées
- Participer à l'aménagement de l'espace et à l'entretien des lieux de vie en accord avec le projet pédagogique de la crècheNous recherchons avant tout une personne motivée et désireuse de s'investir dans l'apprentissage du métier.

- Aucun diplôme préalable n'est exigé pour postuler.
- Votre sens du relationnel, votre écoute et votre rigueur sont des atouts essentiels.
- Vous aimez profondément le contact avec les enfants et faites preuve de bienveillance et d'empathie au quotidien.

Entreprise

  • Walter Learning

    Accédez à des vidéos courtes, ressources téléchargeables et quiz pour un apprentissage efficace à distance. Profitez d'un accompagnement personnalisé. Chez Walter Learning, organisme de formation, notre objectif est de rassembler différentes candidatures en vue d'une inscription au sein de notre école pour se former à votre futur métier. Les élèves se verront ensuite proposer des offres d'apprentissage grâce à plusieurs partenariats noués a...

Offre n°99 : Chargé de clientèle (H/F)

  • Publié le 19/08/2025 | mise à jour le 19/08/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 33 - ST ANDRE DE CUBZAC ()

Description du poste :
Vous aimez le contact humain ?? Vous êtes dynamique et vous voulez rejoindre une équipe qui bouge ? Rejoignez-nous
Compétences demandées
?? Maîtriser la relation client
?? Maîtriser les usages numériques (accompagnement des clients vers les applications connectées)
?? Conseiller et commercialiser l'offre bancaire standard
?? Conseiller et commercialiser l'offre postale
?? Prise en charge des activités standard de back office
Vos missions :
?? Assurer une gestion optimisée des flux clients et développer les réponses immédiates
?? Accompagner le client dans la mise en main des offres (installation des applis mobiles La Poste)
?? Risques et règlementation
?? Réaliser les opérations transactionnelles et la gestion des comptes au quotidien (carte, chèque, découvert, prélèvement, relevé, procuration, mobilité, chèque et opposition...)?
?? Détecter et analyser les besoins des clients afin de proposer les produits et services adaptés
?? Assurer la maintenance logistique de l'espace commercial
Description du profil :
Autonomie - Curiosité - Disponibilité - Organisation - Capacité à prendre des initiatives - Rigueur - Ecoute active

Offre n°100 : VENDEUR 35h (H/F) - ST ANDRE DE CUBZAC

  • Publié le 19/08/2025 | mise à jour le 19/08/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 33 - ST ANDRE DE CUBZAC ()

Venez rejoindre le leader Français de la boulangerie.

Marie Blachère recrute !

Avec plus de 850 boulangeries et 12 000 collaborateurs nous proposons de nombreuses opportunités de carrière.

La passion du commerce est la clé de la réussite de nos Vendeurs (H/F) !

Après 1 semaine de formation, vos missions seront :

- Mettre en euvre la vente des produits avec pour finalité la satisfaction et la fidélisation de la clientèle

- Assurer la mise en rayon dans produits conformément aux procédures internes

- Appliquer la procédure argent avec rigueur

- Respecter les procédures d'hygiène internes, assurer le nettoyage des espaces de vente

CDD 35H/semaine

Salaire : Selon expérience

13ème mois sous conditions

Mutuelle + CE + Participation

30% de réduction sur menus et produits consommés sur place

Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Ref : C97O16884

Offre n°101 : Préparateur / Préparatrice en pharmacie d'officine (H/F)

  • Publié le 09/08/2025 | mise à jour le 09/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35 H
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 33 - LUGON ET L ILE DU CARNAY ()

Nous recherchons un Préparateur en Pharmacie (H/F) pour un poste en Pharmacie d'Officine en contrat CDI à Temps plein (35 h/semaine) sur LUGON-ET-L'ÎLE-DU-CARNAY (33240 , Nouvelle-Aquitaine - France).
Qualifications requises
Obligatoire : Brevet Professionnel de Préparateur en pharmacie En savoir plus : le métier de préparateur en Pharmacie
Les missions principales seront :
- Délivrer les ordonnances, veiller à leur compréhension et à l'absence d'intéraction médicamenteuse, et apporter les conseils associés
- Avoir un rôle d'écoute et de conseil afin de favoriser l'amélioration ou le maintien de l'état de santé des personnes
Cette offre vous intéresse ?
Pour candidater, téléchargez l'appli ClubOfficine sur Google Play et Apple Store https://onelink.to/clubofficine

Offre n°102 : Alternance Community manager - Saint-André-de-Cubzac (H/F)

  • Publié le 07/08/2025 | mise à jour le 07/08/2025
  • Catégorie : Alternance
  • Contrat apprentissage
  • Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Expérience souhaitée
    • 33 - ASQUES ()

Description :
L'ISCOD, spécialiste de la formation en Digital Learning, recherche pour son entreprise partenaire, spécialisée dans la couverture et la rénovation, organismes publics et entreprises, un(e) Community manager en contra? Création de contenus (avant/après, chantiers, coulisses, témoignages clients?)
? Gestion des publications sur Instagram, TikTok et LinkedIn
? Participation à la stratégie de communication de l'entreprisemantes reconnues par l'Etat, de niveau 5 à niveau 7 (Bac+2, Bachelor/Bac+3 ou Mastère/Bac+5).
Optez pour l'alternance nouvelle génération avec l'ISCOD !
Missions :
Missions principales :Création de contenus (avant/après, chantiers, coulisses, témoignages clients?)
Gestion des publications sur Instagram, TikTok et LinkedIn
Participation à la stratégie de communication de l'entreprise
Profil :
Vous êtes le/la candidat(e) idéale si vous avez / êtes :Vous êtes créatif(ve) et autonomeVous êtes à l'aise avec les réseaux sociaux et le montage vidéoVous avez envie de mettre en valeur le travail d'une vraie équipe de terrainVous êtes éligible à une formation Bac+2 à Bac+5 (diplôme validé ou en cours de validation)
Poste basé à Saint André de Cubzac (33)Rémunération selon niveau d'études + âge !
Formation prise en charge à 100% par l'entreprise.
Vous êtes intéressé(e) par cette offre d'emploi en alternance ?

Entreprise

  • ISCOD

    ISCOD

Offre n°103 : Vendeur / Vendeuse en prêt-à-porter (H/F)

  • Publié le 25/06/2025 | mise à jour le 02/08/2025
  • Catégorie : Alternance
  • Contrat apprentissage
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 33 - ST ANDRE DE CUBZAC ()

Description du poste :
L'école de commerce One business School recrute pour l'un de ses partenaires pour le poste de Conseiller de Vente en Alternance !***Tu souhaites intégrer un Titre professionnelle dans le domaine du commerce et tu recherches une alternance ? Alors ils n'attendent que toi !***Diplôme ciblé : Titre Professionnel de Conseiller de Vente (RNCP 37098), niveau 4 Bac, un diplôme national décerné par le Ministère du Travail, du Plein emploi et de l'Insertion, et reconnu dans le secteur professionnel.***Au sein de notre équipe, tu auras l'opportunité de développer tes compétences commerciales, tout en étant formé(e) à l'univers de la bijouterie et à l'art du conseil client dans un environnement haut de gamme.***Tes missions principales :***Conseil client personnalisé : Tu seras responsable de conseiller nos clients sur une large gamme de bijoux et de montres, en répondant à leurs attentes et en les guidant dans leurs choix selon leurs goûts et leurs besoins.***Vente de produits et services : Tu proposeras nos collections et services additionnels tels que la personnalisation de bijoux, les retouches, les cartes de fidélité, et veilleras à atteindre les objectifs commerciaux du magasin.***Valorisation de la boutique : Tu participeras à l'organisation et à la mise en valeur de la vitrine et des produits en magasin, afin de susciter l'intérêt des clients et de favoriser les ventes.***Gestion des encaissements : Tu seras responsable des opérations d'encaissement en veillant à la précision et à la rigueur dans le traitement des paiements.***Suivi des stocks et commandes : Tu aideras à la gestion des stocks, au réapprovisionnement des rayons et à la préparation des commandes en fonction des besoins du magasin.***Pourquoi choisir cette alternance ?***Un environnement prestigieux : Tu évolueras dans un univers raffiné, où tu pourras mettre en valeur tes talents commerciaux tout en apprenant sur les produits de luxe.
* Des formations sur le terrain : Tu seras formé(e) aux techniques de vente spécifiques à la bijouterie, au conseil client et à la gestion des produits.
* Une expérience enrichissante : Rejoins une équipe passionnée et bienveillante, et bénéficie d'une réelle opportunité d'évolution à la fin de ton alternance.
Prêt(e) à rejoindre notre équipe et à développer ton expertise dans l'univers de la bijouterie ? Envoie-nous ta candidature dès maintenant et démarre ton alternance avec nous !
Description du profil :***Formation en alternance : Tu cherches une alternance dans le domaine de la vente, de la bijouterie ou du luxe, et tu souhaites développer tes compétences dans ce secteur.
* Passion pour l'univers de la bijouterie : Tu es passionné(e) par l'esthétique, les bijoux et les montres, et tu as à cœur d'offrir une expérience unique aux clients.***Compétences commerciales : Tu es motivé(e) par la vente, à l'aise dans le conseil client et tu sais adapter ton discours pour répondre aux attentes des clients.***Dynamisme et rigueur : Tu es organisé(e), ponctuel(le) et autonome, avec une capacité à gérer plusieurs tâches tout en respectant les objectifs commerciaux.

Offre n°104 : Ingénieur Logiciels Monétiques - F/H - Finance, trésorerie (H/F)

  • Publié le 10/09/2025 | mise à jour le 10/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience exigée de 2 An(s)
    • 33 - ST ANDRE DE CUBZAC ()

Descriptif du poste:
Description :
MADIC Industries, autrefois connue sous le nom de LAFON, fut établie à Bordeaux en 1959 par Georges Lafon. Depuis 2006, l'entreprise est intégrée au groupe MADIC.
La société se spécialise dans la conception et le développement de solutions novatrices pour l'exploitation des stations-service, la gestion des flottes privées, les moyens de paiements sans surveillance et l'installation de points de charge pour les véhicules électriques.

Rattaché au pôle R&D et au sein de l'équipe spécialisé dans le domaine de la monétique, ils recrutent un Ingénieur Logiciels Monétiques (H/F) afin d'évoluer sur des missions telles que :

- L'étude, la conception, la mise en production et la maintenance des solutions dans un contexte hautement réglementaire,
- Le développement des applications de paiements,
- La migration des solutions vers le nouveau référentiel FRV6,
- L'analyse des documentations techniques Visa, Mastercard...,
- Etc.

Lors de votre prise de poste, vous serez dispensé d'une formation sur le domaine monétique et ses réglementations.

Environnement technique : C++ / IDE Eclipse / XML / JSON / GIT / Jira...

Localisation : Saint-André-de-Cubzac (2 jours de TT/semaine)
Rémunération : 39 000 à 45 000EUR (en fonction de l'expertise)
Avantages : Carte Ticket Restaurant, Participation, Environnement innovant et dynamique...

Profil recherché:
Profil recherché :
Bac+5 en informatique avec minimum 4 ans d'expérience dans un poste similaire
Expérience dans le développement en C/C++ idéalement dans le domaine de la monétique
La maitrise de l'anglais professionnel est indispensable

Entreprise

  • Seyos

    Seyos est un cabinet de recrutement spécialisé dans les métiers de l'IT, de la Tech et de l'Ingénierie. Nous intervenons au niveau national et proposons aux candidats des opportunités professionnelles au sein d'éditeurs de logiciels, DSI d'entreprises (clients finaux), startups, acteurs E-commerce, et de l'industrie. En 10 années d'existence, plus de 1 900 professionnels ont déjà été recrutés par l'intermédiaire de Seyos au sein de 400 entreprises.

Offre n°105 : DEVELOPPEUR(SE) D'AFFAIRE DECOUPE LASER H/F

  • Publié le 10/09/2025 | mise à jour le 10/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience exigée de 3 An(s)
    • 33 - ST MARIENS ()

En tant que Développeur(euse) d'affaire Découpe Laser chez BIP DISTRIBUTION SAS, vous serez au cœur de notre stratégie de croissance.
Votre rôle sera de prospecter, fidéliser et développer notre portefeuille clients tout en assurant la promotion de nos solutions de découpe laser, pliage, soudage et parachèvement.
Vous serez amené(e) à identifier les besoins spécifiques de nos clients et à leur proposer des solutions sur mesure, en mettant en avant notre expertise technique et notre capacité à innover.
Vous devrez identifier les prospects, les interlocuteurs, assurer une prospection ambitieuse.
Vos missions incluront la réalisation d'études de marché pour anticiper les tendances et les opportunités, ainsi que la participation à des salons professionnels pour représenter notre entreprise et élargir notre réseau.
Vous collaborerez étroitement avec notre équipe technique pour assurer la faisabilité des projets et garantir la satisfaction de nos clients.
Véritable conseil, vous accompagnerez nos clients dans la définition des pièces.
Vous établirez les devis.
Vous serez également responsable de la négociation des contrats et du suivi des performances commerciales.
Votre sens du relationnel, votre esprit d'analyse et votre capacité à convaincre seront des atouts majeurs pour réussir dans ce poste.
Vous serez amené(e) à vous déplacer en Nouvelle Aquitaine.
Vous rapporterez au responsable du site de production.
Votre lieu de travail sera situé à proximité d'infrastructures : axe routier, TER, établissements scolaires, centres commerciaux et structures sportives.Nous recherchons un(e) Développeur(euse) d'affaire Découpe Laser doté(e) d'un BTS, DUT, BUT minimum idéalement en tôlerie/chaudronnerie, complétée d'une expérience commerciale B to B de quelques années.
Votre connaissance du tissu industriel en Nouvelle Aquitaine est un réel atout supplémentaire.
Vous faites preuve d'une grande autonomie, d'un esprit d'initiative et d'une capacité à travailler en équipe.
Vos compétences en analyse de marché, en négociation et en gestion de projet sont indispensables.
Votre sens de l'organisation, votre rigueur et votre capacité à gérer les priorités sont des qualités essentielles pour réussir dans ce poste.
Vous devez être capable de vous adapter rapidement à des environnements changeants et de faire preuve de créativité pour proposer des solutions innovantes à nos clients.
Vous avez le sens du service et savez fidéliser les clients.
La maîtrise des techniques de vente et de communication est indispensable.
Vous maîtrisez les outils digitaux.
Vous possédez un permis B en cours de validité.

Offre n°106 : CONSULTANT BILAN DE COMPETENCES (H/F)

  • Publié le 10/09/2025 | mise à jour le 10/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel
  • Type de Contrat : LIB
  • Expérience : Expérience exigée
    • 33 - ASQUES ()

Cabinet de Conseil en Ressources Humaines spécialisé en accompagnement en ressources humaines et recrutement, recherche un Consultant en Bilan de Compétences,
Le poste :

Vous interviendrez principalement sur la réalisation de bilans de compétences. Formé(e) à notre méthode Vast RH et à nos outils originaux, bénéficiant de la renommée de notre organisme et adhérant pleinement à nos valeurs, vous aurez à cœur de promouvoir votre activité d'indépendant auprès des entreprises et des particuliers de votre secteur géographique.
A cœur d'appartenir à une équipe, vous serez accompagné(e) dans votre intégration pour l'assimilation de nos méthodes et process.
Selon votre expérience, nous vous proposerons une formation « Accompagner un bilan de compétences » incontournable de 1 ou 3 jours sur une base de 450€ la journée en amont de votre intégration à notre équipe.
Le fait de nous rejoindre vous permettra, selon vos projets et de votre zone géographique d'intégrer d'autres équipes spécialisées organisées en groupement à savoir :
- Les prestations Recrutement et TRE sous la marque Carrière RH
- Les prestations Entretiens Professionnelles sous la marque Carrière RH
- Les prestations Orientation scolaire et Bilan sous la marque LudiSpirit
- Les prestations de VAE sous la marque LudiSpirit
- Les prestations Accompagnement du Dirigeant » Création/Coaching/Gestion/formation sous la Marque BusinessCréa
- Les prestations Outplacement Individuel et collectif sous la marque So Be Us
- Les prestations de notre Centre de Formation LudiSpirit.
De plus vous pourrez être présent dans notre Annuaire Carrière RH « Nos Partenaires » afin de pouvoir avoir une visibilité de vos prestations et de vos compétences.
Profil recherché :

Issu(e) d'une formation Bac+2 à Bac+5 en RH, management ou de science de l'éducation, vous manifestez un intérêt prononcé pour les métiers du conseil et de l'accompagnement.
Autonome et engagé(e), vous êtes doté(e) de compétences relationnelles avérées qui vous permettront d'accélérer le développement de votre activité.
Véritable ambassadeur(ice), vous êtes fidèle à nos valeurs et animé(e) par un esprit d'équipe.

Entreprise

  • LGRH

    LGRH

Offre n°107 : Serveur H/F - CDI

  • Publié le 09/09/2025 | mise à jour le 09/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 33 - ST ANDRE DE CUBZAC ()

En quelques mots
Vous avez le sens de l'accueil et aimez offrir un service irréprochable ?
En tant que serveur, vous serez l'ambassadeur de l'expérience client chez
Buffalo Grill. Votre mission : assurer un service rapide et de qualité dans une
ambiance chaleureuse et conviviale ! Le tout en veillant à satisfaire chaque
client à sa table pour qu'il reparte le sourire aux lèvres et avec l'envie de
revenir !
"Chez Buffalo Grill, découvrez des métiers où le
plaisir de servir se conjugue avec un soutien continu, à chaque étape de votre
parcours."
Ce que vous ferez au quotidien
Le
sourire, ce détail qui fait tout : vous veillez à ce que chaque client
se sente accueilli, écouté et servi à la perfection de l'entrée à la
sortie du restaurant. Un petit sourire fait des merveilles, mais vous
savez aussi que le service de qualité passe par l'efficacité. Pas de
souci, vous maîtrisez l'art du timing, même quand ça chauffe derrière les
rangs.
Le
conseil qui fait la différence : vous aimez partager votre passion
pour la carte et conseiller vos clients avec enthousiasme. Vous avez le
super pouvoir de transformer une simple commande en un moment spécial ? On
vous veut dans la grande aventure Buffalo Grill !
L'expert
de l'expérience client : vous vérifiez la satisfaction des clients
pendant toute la durée du service. Objectif ? Garantir une expérience
agréable à nos clients, pour leur donner l'envie de revenir ! Mais ce
n'est pas tout.. Votre avis compte ! Vous participez activement à améliorer
l'expérience client, en apportant vos idées pour faire progresser la
qualité du service.
Le
garant de la mise en place et de l'entretien de la salle : Avant le
service, vous préparez la salle (dresser les tables, disposer les
couverts, etc.) pour offrir un cadre agréable et impeccable aux clientsWhat else ? Maintenir la propreté de la salle avant - pendant et après le
service. Même en pleine rush, vous savez qu'il n'y a pas de compromis sur
l'hygiène. Après tout, un service impeccable, c'est aussi un service
sécurisé ! 
Le
champion de la coopération : vous collaborez avec les autres membres
de l'équipe que ce soit en cuisine ou en salle, pour une préparation et un
service fluide, en assurant une qualité de service irréprochable, et une
cohésion d'équipe digne des plus grandes franchises de NBA !

Offre n°108 : Conseiller de vente bricolage (H/F)

  • Publié le 09/09/2025 | mise à jour le 09/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Expérience exigée
    • 33 - ST ANDRE DE CUBZAC ()

Acteur(trice) de la réussite du projet d'habitat de nos clients
Vous mettez à profit votre expertise auprès de nos clients afin de les conseiller et favorisez la coopération avec l'équipe pour apporter la meilleure réponse à leurs besoins et la réussite de leurs projets.
Vous êtes rattaché à l'un des univers du point de vente et vous contribuez à fluidifier et rendre agréable le parcours d'achat de nos clients.
Vous êtes garant de l'approvisionnement et de la qualité de la tenue de votre espace de vente et vous n'hésitez pas à prendre des initiatives au quotidien pour mettre en valeur vos produits et les services.
Vous êtes une Femme ou un Homme doté d'un excellent relationnel vous permettant de concrétiser vos ventes et ainsi contribuer à la performance du magasin.
Esprit d'équipe, passionné par le commerce et la relation client, fédérateur(trice) avec le goût du terrain, vous avez déjà éprouvé ces qualités dans une expérience significative sur un poste similaire. Vous avez une bonne maîtrise des différentes techniques de vente et vous avez également à c ur d'intégrer un point de vente qui place le client au c ur de ses préoccupations.
Vous avez des connaissances sur l'univers du bricolage (électricité, électroportatif, outillage, plomberie ou encore domotique).
Vous bénéficiez de la mutuelle d'entreprise.
Nous ne travaillons pas le dimanche, un jour de repos fixe dans la semaine.
Rémunération selon profil. Après 1 an d'ancienneté, vous bénéficiez d'une prime de fin d'année.
Chèques cadeaux en fin d'année.
Contrat : CDD
Durée du CDD (en mois) : 6 mois
Niveau d'expérience minimum requis : Débutant
Niveau d'études minimum requis : CAP BEP
Temps de travail : Temps plein

Entreprise

  • Bricomarché

Offre n°109 : INFIRMIER-IERE (H/F)

  • Publié le 09/09/2025 | mise à jour le 09/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 33 - ST ANDRE DE CUBZAC ()

L EHPAD LATOUR DU PIN est un établissement accueillant 209 résidents en hébergement permanent.
170 professionnels tous métiers confondus, assurent au quotidien une qualité d accompagnement des résidents.
Vous souhaitez intégrer une équipe dynamique ? Le résident est au coeur de vos priorités ? Alors ce poste est pour vous !
L équipe infirmière au nombre de 15, travaillent de concert avec les psychologues, une infirmière de psychiatrie, les infirmières coordinatrices, le médecin coordonnateur, l ergothérapeute, la diététicienne et bien d autres professionnels !
L organisation du travail infirmier est en 12 heures, un week-end sur trois travaillé.
N hésitez pas à solliciter l équipe d encadrement pour de plus amples renseignements
Contrat :
CDI;Mutation

Entreprise

  • FHF

Offre n°110 : Technicien electronique (H/F)

  • Publié le 07/09/2025 | mise à jour le 07/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Expérience exigée de 1 An(s)
    • 33 - ST ANDRE DE CUBZAC ()

Leader Intérim Pessac recherche pour son client, spécialisé dans la réparation d'équipements électroniques, un(e) Technicien(ne) Electronique H/F.
Au sein de l'atelier de production, vos missions principales seront les suivantes:- Tester le matériel d'entrée pour diagnostic

- Recherche et analyse des pannes

- Réparer et tester les matériels

- Participer à l'élaboration des bancs et procédures de test

- Suivre le stock de pièces et consommables

- Participer aux réunions afin d'améliorer les process en place

- Tracer les réparations et travaux effectués

Prise de poste sur Saint André de Cubzac. Rémunération selon profil et expérience. 


Diplômé d'un Bac Pro ou Bac+2 en électronique, vous justifiez d'une première expérience réussie en diagnostic de pannes électroniques et réparation. Vous avez déjà travaillé sur banc de test et serez force de proposition pour proposer des améliorations. 
Si ce poste vous intéresse et vous correspond, n'hésitez plus et postulez en ligne !

Entreprise

  • LEADER PESSAC TERTIAIRE AERO

Offre n°111 : Responsable agence d'intérim (H/F)

  • Publié le 07/09/2025 | mise à jour le 07/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience exigée de 2 An(s)
    • 33 - ST ANDRE DE CUBZAC ()

Le cabinet ExpeR.H recrute pour son client, réseau d'agence d'intérim membre du groupe Actual, un(e) Responsable d'Agence H/F sur Saint André de Cubzac.
Sur un centre de profit en pleine création (agence généraliste), vous serez en charge d'effectuer du développement commercial sur votre secteur géographique et travailler sur le recrutement afin de répondre aux besoins de vos clients. 
Ainsi, vos missions seront les suivantes :- Développer le portefeuille client : fidélisation des clients existants et prospection physique et téléphonique

- Assurer vos rendez-vous pour présenter l'offre de service, rédiger vos offres commerciales et les faire valider

- Réaliser le processus de recrutement : rédaction d'annonces, traitement des candidatures, conduite d'entretiens, présentation et valorisation des candidats auprès des clients

- Garantir le traitement administratif : saisie des dossiers clients et candidats, rédaction des contrats, effectuer les contrôles nécessaires, récupérer et contrôler les heures

- Piloter le centre de profit : garantir vos marges, suivi du compte d'exploitation, suivi des règlements, ...

L'agence étant en développement, vous travaillerez avec le support des autres agences du réseau avant de faire grandir l'équipe en interne.
Poste à pourvoir en CDI sur Saint André de Cubzac. Rémunération fixe sur 13 mois, variable mensuel sur les résultats de l'agence, tickets restaurant, voiture de fonction. 


Animé(e) par la relation commerciale et la satisfaction client, vous justifiez idéalement d'une première expérience au sein d'un groupe d'emploi/intérim, sur des fonctions de recrutement ou commerciales. Vous savez gérer plusieurs urgences de front tout en priorisant vos tâches et en gardant la rigueur administrative nécessaire à la conformité des contrats. 
Si ce poste vous correspond, n'hésitez plus et postulez en ligne. 

Entreprise

  • LEADER PESSAC TERTIAIRE AERO

Offre n°112 : Electromecanicien (H/F)

  • Publié le 07/09/2025 | mise à jour le 07/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Expérience exigée de 2 An(s)
    • 33 - ST ANDRE DE CUBZAC ()

Envie de participer à des projets innovants dans le domaine des équipements électromécaniques ?
Rejoignez une entreprise dynamique spécialisée dans la fabrication d'équipements de haute technologie !
Description du Poste :
Nous recherchons un(e) Électromécanicien(ne) pour rejoindre notre équipe spécialisée dans l'assemblage de pompes à essence et le câblage de bornes de recharge pour véhicules électriques.
Si vous avez un goût pour le travail manuel, la précision et que vous maîtrisez les compétences en électricité, électronique et électromécanique, ce poste est fait pour vous !
Vos Missions :


- Assemblage et câblage des éléments de pompes à essence en suivant scrupuleusement les procédures d'assemblage.



- Montage et câblage des automates de paiement des appareils de distribution, avec un souci constant de qualité et de sécurité.



- Câblage électrique des bornes de recharge de véhicules et installation des composants électroniques nécessaires.



- Application d'adhésifs sur les équipements pour garantir une finition soignée.



- Réalisation de tâches en hydraulique et dans le domaine électromécanique, en veillant à respecter les normes en vigueur.






Lieu : ST ANDRE DE CUBZAC 
Horaires : 39 / Semaine - 7H30-12H ET 12H45-16H45 du lundi au jeudi et fin à 12H le vendredi
Salaire : 12 / 12.2 pour commencer Puis évolution si confirmé 


Votre Profil :


- Vous êtes un(e) électromécanicien(ne) avec une solide expérience en électricité, électronique et hydraulique.



- Vous avez une bonne connaissance des techniques de câblage et des systèmes électriques.



- Vous savez lire et appliquer des consignes techniques avec rigueur et minutie.



- Vous êtes dévoué(e), organisé(e) et souci du détail : le travail méticuleux et de qualité vous est essentiel.



- Vous avez une bonne capacité à assembler des composants, à respecter les procédures et à effectuer des tests fonctionnels des équipements.






Pourquoi nous rejoindre ?


- Une entreprise innovante et en pleine croissance avec des projets stimulants.



- Un environnement de travail collaboratif où votre expertise sera valorisée.



- Des opportunités de développement dans le domaine de l'électromécanique, de l'électrique et de l'hydraulique.



- Un poste stable avec une équipe dynamique et expérimentée.

Entreprise

  • LEADER PESSAC TERTIAIRE AERO

Offre n°113 : Ouvrier / Ouvrière paysagiste (H/F)

  • Publié le 06/09/2025 | mise à jour le 06/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 33 - ST MARIENS ()

Description du poste :
L'entreprise Daniel Moquet signe vos allées de SAINT MARIENS recherche un Paysagiste pour un poste en CDI.
Vos missions principales seront :
- La réalisation des terrassements et de la transformation des terrains avec des engins de terrassement (bobcat, mini-pelle) et outils manuels :
- De la Maçonnerie paysagère : pose de chaînettes, de terrasse (sur sable ou plot) en dallage ou pavage
- La réalisation des revêtements de sols avec les produits de la gamme Daniel Moquet (béton, enrobé, alvéole, goudronnage.),
- Le conseil et les réponses aux demandes des clients,
- L'entretien du matériel et outillage mis à disposition.
Les avantages :
Nous vous proposons une rémunération mensuelle brut à partir de 2000€ selon votre niveau d'autonomie et d'expérience.
En entreprise, vous travaillez 35 heures par semaine + heures supplémentaires, du lundi au vendredi, sans grands déplacements, avec prise en charge des frais de repas.
- Temps de chargement/déchargement payé
- Flexibilité si besoin de jour d'absence
- Vêtements de travail et de sécurité fournis par l'entreprise
- Matériel et véhicules récents, adaptés et de qualité pour travailler sereinement.
- Travail en équipe
Poste à pourvoir : dès que possible
Description du profil :
Issu d'une formation dans le domaine du paysage, vous souhaitez :
- Mettre en avant vos compétences techniques ainsi que vos qualités organisationnelles et relationnelles ?
- Vous investir dans une entreprise à long terme où règne bonne humeur et esprit d'équipe ?
Alors vous êtes au bon endroit !

Offre n°114 : Technicien Contrôleur Qualité Menuiseries H/F

  • Publié le 06/09/2025 | mise à jour le 06/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience exigée
    • 33 - LAPOUYADE ()

Ouvêo Aquitaine situé à Saint-Médard de Guizières, conçoit, fabrique et commercialise auprès des professionnels des menuiseries extérieures PVC et Aluminium. Appartenant au Groupe Estémi (600 collaborateurs répartis sur 6 sites, 110 M€ de CA), fabricant français de menuiseries bois-Aluminium-PVC, volets roulants et battants, Ouvêo poursuit sa croissance grâce à la qualité de ses produits et de ses services.
Dans le cadre d'un remplacement, nous recherchons notre :
Technicien Contrôleur Qualité Menuiseries H/F
Rattaché(e) à la Responsable Qualité, vous avez pour principales missions :
* Contrôler à réception la conformité des MP livrées à la demande du responsable hiérarchique ;
* Contrôler régulièrement les produits aux différentes étapes du process de production et les produits finis afin de répondre aux exigences qualité (aspect, dimension, assemblage, finition .) ;
* Réaliser des tests spécifiques selon la fréquence définie (étanchéité, résistance, tenue mécanique) ;
* Identifier et signaler les défauts ou écarts constatés ;
* Compléter les fiches de contrôle afin d'assurer la traçabilité des contrôles réalisés ;
* Réaliser les essais AEV conformément aux exigences des normes en vigueur (NF, CE, CSTB .) et aux procédures internes ;
* Être garant du bon état de fonctionnement du banc d'essai AEV (contrôle, calibrage, entretien) ;
* Participer aux audits (internes/externes);
* Sensibiliser les opérateurs de production aux bonnes pratiques en matière de qualité ;
* Travailler en lien étroit avec la production pour anticiper et corriger les dérives.
* Être force de proposition dans la démarche d'amélioration continue du service ;
* Respecter les règles et les standards de l'entreprise.
Vous avez idéalement une expérience réussie (3 à 5 ans) dans les métiers de la menuiserie industrielle ou de la pose, et vous disposez des compétences suivantes :
Compétences Techniques
* Connaissance de la menuiserie.
* Lecture et interprétation de plans techniques et cahiers des charges.
* Sensibilisation aux normes de qualité et aux exigences clients.
* Connaissance des outils de contrôle (pied à coulisse, micromètre, gabarits, etc.).
Compétences Organisationnelles et Relationnelles
* Rigueur et précision dans les contrôles.
* Capacité d'analyse et de résolution de problèmes.
* Autonomie et sens des responsabilités.
* Esprit d'équipe et capacité à communiquer efficacement.
Travail en horaires de journée, du lundi au vendredi.
Poste à pourvoir à compter du 1er octobre en CDI à temps complet.
Rémunération suivant expérience.
Mutuelle et prévoyance d'entreprise.
Type d'emploi : Temps plein, CDI
Lieu du poste : En présentiel

Offre n°115 : Conseiller de vente polyvalent H/F

  • Publié le 05/09/2025 | mise à jour le 05/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience exigée
    • 33 - ST ANDRE DE CUBZAC ()

Rejoignez l'aventure en tant que Conseiller(ère) de Vente Polyvalent(e) à Saint André de Cubzac (33) !
Vous rêvez d'un poste où challenge, bonne humeur et esprit d'équipe sont au rendez-vous ? Envie d'intégrer un leader de la piscine, dans un univers à la fois technique, stimulant et convivial ?
Bonne nouvelle : nous recrutons !
Pour notre magasin d'Eysines, nous recherchons nos futurs(es) Conseillers(ères) de Vente Polyvalent(e) pour accompagner notre développement.
Vos missions (et elles sont passionnantes !)
* Accueillir chaque client avec le sourire et l'énergie qui vous caractérisent
* Écouter, comprendre, conseiller, et trouver LA solution qui correspond à leurs besoins
* Transformer les visites en ventes réussies et gérer les encaissements
* Préparer les commandes Click & Collect, participer à la logistique du magasin
* Participer à la mise en rayon (oui, il faut parfois un peu de muscles )
* Apporter vos idées pour valoriser les produits, animer le point de vente
* Gérer un peu de SAV et beaucoup de satisfaction client
* Être acteur(trice) des opérations commerciales tout en incarnant nos valeurs
Ce que vous allez aimer chez nous :
* Salaire : A définir selon profil
* Tickets restaurant, mutuelle, remises collaborateurs sur tous nos produits
* Un jour de repos fixe chaque semaine en plus du dimanche pour garder l'équilibre
* Des horaires variables selon les saisons
* Une ambiance cool, bienveillante, et dynamique
Votre profil, notre futur talent :
* Formation Bac à Bac +2 dans la vente ou le commerce
* Une première expérience réussie en grande distribution spécialisée ou non
* Sens du commerce aiguisé, esprit client développé, goût du challenge
* Un attrait et plus encore pour les produits techniques et notamment l'univers piscine
* Enthousiaste, volontaire, vous aimez le travail bien fait en équipe
* Votre Patience et votre relationnel client seront mis à l'épreuve quotidiennement
Prêt(e) à plonger dans l'aventure ?
Postulez, n'oubliez pas votre CV et un petit mot pour nous montrer votre motivation !
A très vite ! Poste à pourvoir dès que possible !
Type d'emploi : Temps plein, CDI
Rémunération : à partir de 2 095,00€ par mois
Lieu du poste : En présentiel

Offre n°116 : Responsable des systèmes informatiques h/f

  • Publié le 05/09/2025 | mise à jour le 10/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience exigée
    • 33 - ST ANDRE DE CUBZAC ()

Responsable Adjoint(e) de magasinAction est l'enseigne non-alimentaire qui connaît une forte croissance en Europe. Parce que cette aventure nous passionne, nous sommes toujours en quête de nouvelles opportunités. Implantés dans 12 pays européens nous avons franchi le cap des 2 750 magasins. Avec plus de 50% d'évolution interne, nous t'offrons un tremplin idéal pour ta carrière.Travailler chez Action, c'est travailler pour une enseigne primée. En France par exemple, Action a été élue Enseigne Préférée des Français en 2023 et 2024.Chez Action, la routine n'existe pas - entre nos équipes aux talents multiples et diversifiés, et les challenges qui t'attendent : es-tu prêt à relever les défis et booster ta carrière ? Rejoins-nous !Ce qui rythme tes journéesÊtre le bras droit du Responsable Magasin: Contribuer au suivi des indicateurs magasin avec le Responsable Magasin et le Responsable RégionTu as l'âme d'un commerçant, tu connais la saisonnalité et les attentes de tes clients pour développer le CA et la satisfaction client en respect avec le concept Action : Animer l'attractivité de ton magasin, passer les commandes, recevoir les produits, gérer les stocks, implanter les nouveautés etc.Participer à la vie du magasin avec objectif d'avoir un magasin plein, propre, rangé et commerçant : Contrôler l'avancement des activités, mettre en application les plannings, mettre en rayon les produits, relayer les décisions prises par le Responsable Magasin et le Responsable Région, .Travailler dans un environnement challengeant : Gérer les imprévus, intervenir rapidement et efficacement en adoptant une approche calme et orientée solutionsCo-manager les équipes : Faciliter la communication avec les équipes, apporter ton soutien lors des recrutements des employés du magasin, de l'intégration des nouveaux collaborateurs et de la montée en compétences de l'équipeTes atouts essentiels:Tu as suivi une formation de niveau Bac+2 ou tu as une expérience réussie de 2 ans au moins dans le management d'équipe et le commerce.Orienté(e) terrain, tu fais preuve de discipline, de rigueur et de responsabilitéTu as le sens du leadership, capable de fédérer et d'accompagner ton équipe avec bienveillance en t'adaptant à chaque situationTu te reconnais dans nos valeurs : orientation client, respect, esprit d'équipe, discipline, simplicité et conscience des coûtsTu es disponible sur notre amplitude horaire (5/6h à 21/22h du lundi au samedi, équipe matin ou après-midi, parfois le dimanche).Action s'engage à l'égalité professionnelle, la diversité et l'inclusion : nous accueillons et valorisons tes talents.De plus, tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.Ce que nous vous pouvons t'offrirUn salaire brut annuel de 26 462 € au statut agent maîtrise (base 35h hebdomadaires, contrat annualisé)Des avantages salariaux :Le 13ème mois supplémentaireUne prime de participationDes avantages sociaux :Ticket restaurantUne mutuelle d'entreprise et une prévoyance15% de remise personnelDes cartes cadeauxDes avantages grâce à un CSE dynamiquePour une intégration réussie :Un parcours d'intégration complet, avec une formation de 8 semaines dans un de nos magasins formateur - pratique et e-learningUn management de proximité et le support d'une équipeUn développement continu tout au long de ta carrière ainsi que des perspectives d'évolution au sein de notre groupe international à très forte croissance


A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi.

Offre n°117 : Responsable Technique H/F

  • Publié le 04/09/2025 | mise à jour le 05/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience exigée
    • 33 - ST ANDRE DE CUBZAC ()

POSTE : Responsable Technique H/F
DESCRIPTION : Dans le cadre d'une création de poste stratégique, notre client, acteur reconnu du secteur industriel, basé à Saint-André-de-Cubzac, recrute un(e) Responsable technique en CDI afin de renforcer ses équipes techniques et accompagner la croissance de son activité.

Rattaché(e) à la Direction générale, vous êtes garant(e) de la performance technique de l'ensemble des installations, du suivi des opérations de maintenance et de l'optimisation des moyens de production. Vous coordonnez les équipes internes et intervenez en interface avec les fournisseurs et les services internes pour garantir le bon déroulement des projets techniques.

Vos missions principales :
- Piloter l'ensemble des opérations de maintenance préventive et curative des équipements industriels
- Encadrer, motiver et faire monter en compétences une équipe technique pluridisciplinaire
- Contribuer à la fiabilisation et à l'optimisation continue des outils de production
- Suivre les budgets techniques, les plannings et garantir le respect des engagements qualité, sécurité et environnement
- Assurer une veille technologique et proposer des améliorations techniques pertinentes
- Collaborer avec les équipes projets et R&D pour l'intégration de nouveaux équipements ou procédés

Ce poste, basé à Saint-André-de-Cubzac, offre une rémunération attractive comprise entre 35 000 € et 45 000 € brut annuel selon profil et expérience, ainsi que des perspectives d'évolution au sein d'un groupe dynamique.

Rejoignez une structure en pleine expansion, où l'expertise technique et l'engagement sont au coeur de la réussite collective.
PROFIL : Titulaire d'une formation technique supérieure (Bac +2 à Bac +5) dans le domaine industriel, mécanique, maintenance ou électrotechnique, vous justifiez d'une expérience confirmée d'au moins 5 ans sur un poste similaire en milieu industriel.

Vous êtes reconnu(e) pour votre capacité à piloter des équipes techniques, votre sens de l'organisation et votre approche terrain orientée solutions. Vous faites preuve d'une forte culture sécurité et qualité, et êtes à l'aise dans la gestion de projets pluridisciplinaires.

Compétences et qualités requises :
- Maîtrise des systèmes industriels (mécanique, électrotechnique, automatisme, hydraulique)
- Compétences avérées en gestion de maintenance industrielle (GMAO, méthodes, amélioration continue)
- Capacité à encadrer et à fédérer une équipe autour d'objectifs communs
- Sens des responsabilités et autonomie dans la prise de décisions techniques
- Bonnes aptitudes en communication transversale et reporting à la direction
- Connaissance des normes de sécurité, de qualité et d'environnement en milieu industriel
- Maitrise des outils informatiques et des logiciels techniques

Une expérience dans un environnement de production exigeant ou en forte croissance sera particulièrement valorisée. L'anglais technique est un plus apprécié.

Si vous êtes animé(e) par le challenge technique et souhaitez évoluer dans un environnement stimulant, nous serions ravis d'échanger avec vous. Intégrez une entreprise où l'innovation et la rigueur industrielle sont les moteurs du développement.

Entreprise

  • Skills Bordeaux

    SKILLS est un acteur majeur sur le marché du recrutement et de l'intérim. Notre cabinet fédère plus de 200 collaborateurs au travers de 18 bureaux en France. Nous sommes un collectif soudé autour de valeurs simples et saines, avec une culture du résultat sans pareil, au service d'une création de valeur partagée par nos candidats, nos clients et notre équipe. Nos consultants et nos chargés de recrutement sont à votre écoute pour vous accompagner dans vos rech...

Offre n°118 : ÉQUIPIER POLYVALENT - ST ANDRE DE CUBZAC - H/F

  • Publié le 02/09/2025 | mise à jour le 09/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 33 - ST ANDRE DE CUBZAC ()

Si vous nous recrutez en tant qu'équipier.ère de restauration ,vos
missions seront les suivantes :User de votre
plus beau sourire et de votre énergie débordante pour servir au mieux nos merveilleux
clientsMettre à profit
votre sens relationnel (à en faire rougir nos tomates fraîches) pour développer
le travail d'équipe au sein du restaurantPréparer et
servir nos généreux burgers dans les règles de l'art (y compris hygiène et
sécurité)Manipuler avec
prudence et délicatesse nos ingrédients (frais & français)

Offre n°119 : Monteur / Monteuse en préfabrications lourdes (H/F)

  • Publié le 02/09/2025 | mise à jour le 02/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 33 - ST ANDRE DE CUBZAC ()

Description du poste :
?? ÉQUIPIER DE PRODUCTION EN BÉTON - SUPER HÉROS DU MOULAGE RECHERCHÉ ???????
Lieu : St André de Cubzac
Contrat : Intérim
Démarrage : Dès que tu trouves ta paire de bottes
Formation possible : Oui, 15 jours dans un autre département - voyage payé (non, pas aux Bahamas, désolé)
CACES Pont Roulant : Si tu l'as, t'es notre champion. Sinon, on t'aide à le devenir ??
?? Ta mission, si tu l'acceptes :
?? Participer au moulage et montage de cuves en béton destinées à l'assainissement non collectif et à la récupération d'eau de pluie (on te promet, c'est plus passionnant que ça en a l'air).
?? Travailler en équipe, parce qu'on aime bien rigoler à plusieurs.
?? Manier le pont roulant comme un chef (ou apprendre à le faire).
?? Aimer le béton (ou au moins, le supporter sans te plaindre).
?? Profil recherché :
? Tu n'as pas peur de te salir les mains (ni les bottes).
? Tu sais bosser en équipe, avec le sourire (ou au moins sans grogner).
? Tu as le CACES pont roulant (sinon, tu es partant pour te former).
? Tu es mobile pour une petite formation de 15 jours (hébergement et déplacement pris en charge, pas de tente à monter !).
? Tu veux un taf concret, au sens propre comme au figuré !
?? Ce qu'on t'offre :
?? Une équipe soudée
?? Un job où tu vois le fruit de ton travail (spoiler : c'est lourd et en béton)
?? Une vraie montée en compétences
?? Du sérieux, mais sans se prendre trop au sérieux
?? Intéressé(e) ?
Postule vite, avant que les cuves se montent toutes seules (spoiler : c'est pas demain la veille) !
Envoie ton CV, ton CACES (si tu l'as) et ton meilleur jeu de mots sur le béton! ??
Description du profil :
Dynamisme - Habileté manuelle - Autonomie - Capacité à gérer les priorités - Capacité à se concentrer - Organisation - Pragmatisme - Prudence

Offre n°120 : Technico-commercial / Technico-commerciale (H/F)

  • Publié le 02/09/2025 | mise à jour le 02/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 33 - ST ANDRE DE CUBZAC ()

Description du poste :
Notre agence de Point P ST ANDRE DE CUBZAC recherche son/sa futur(e) commercial(e) itinérant(e).Rejoins-nous sans plus tarder !Sur ton secteur géographique, tu seras responsable du développement commercial de ton portefeuille de clients en lien avec l'équipe du point de vente. Tu assureras la pérennité des relations entre nos clients et l'enseigne en allant à leur rencontre sur les chantiers et en améliorant leur satisfaction au quotidien.Tes missions principales seront les suivantes :- Développer et fidéliser ton portefeuille de clients dans un environnement BtoB- Prospecter de nouveaux clients sur ton secteur géographique- Apporter des solutions complètes à tes clients (produits et services) avec l'aide de l'équipe de vente et des fournisseurs- Établir les meilleurs devis et concluras les ventes- Effectuer le reporting quotidien du suivi de ton portefeuilleUn téléphone, un véhicule de société, une carte affaires, une carte essence, une tablette/PC à ta disposition. De quoi mener à bien toutes tes missions !Un parcours d'intégration et une offre de formations adaptés.Un suivi personnalisé, parfait pour évoluer, changer de métier ou encore découvrir d'autres enseignes, bref, tracer ta route dans le Groupe !Un accès aux avantages Saint-Gobain (Plan Epargne Groupe, accords d'intéressement et participation) ainsi qu'à des remises commerciales sur nos produits.
Description du profil :
Fort(e) d'une précédente expérience en prospection commerciale BtoB et/ou vente de produits, tu es à la recherche d'un nouveau challenge et tu as à cœur de construire une relation durable avec chacun de tes clients.Tu as :- Une affinité pour les produits techniques- Une parfaite autonomie dans ton travail- Une appétence pour les chiffres- Des compétences en outils informatiques (Excel, outils de vente et CRM, etc.)- Le sens du résultat et du challenge

Offre n°121 : Gestionnaire de Paie en alternance F/H - Walter Learning (H/F)

  • Publié le 30/08/2025 | mise à jour le 09/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35 H
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 33 - LA LANDE DE FRONSAC ()

Walter Learning recherche des candidats gestionnaires de paie en alternance, pour le compte de ses partenaires publics, privés, associatifs.


Notre objectif est de rassembler différentes candidatures en vue d'une inscription au sein de notre école pour se former au métier de Gestionnaire de Paie. Ces élèves se verront ensuite proposer des offres d'apprentissage à des postes similaires à celui présenté ci-après, grâce à plusieurs partenariats noués avec des employeurs publics, privés, associatifs, cabinets de recrutement...




Les missions sont les suivantes :

- Gérer administrativement la vie du contrat
- S'informer et appliquer les différentes règles juridiques et conventionnelles à la paie du salarié
- Préparer les bulletins de paie en collectant et en analysant toutes les informations nécessaires (temps de travail, congés payés, RTT, heures supplémentaires, primes, taxes, cotisations, maladie, augmentation, acomptes, titres-restaurant, etc..
- Contrôler et effectuer la saisie des données relatives à l'élaboration des bulletins de paie dans un logiciel de paie (ERP ...)
- Effectuer les travaux postpaie (archivage, paiement des charges sociales..
- Assurer des missions sur des dossiers transverses (suivi de dossiers maladie, prévoyance.).


Modalités de l'alternance :
Contrat de 18 mois
1 jour par semaine en formation (en moyenne)

- Rémunération selon la grille de salaire légale en vigueur Titulaire d'un diplôme de niveau BAC
Vous êtes autonome polyvalent(e) et rigoureux (se)
Doté(e) d'un bon relationnel et d'une bonne écoute
Goût pour les chiffres
Bonne orthographe
Maîtrise des outils bureautiques

Entreprise

  • Walter Learning

    Accédez à des vidéos courtes, ressources téléchargeables et quiz pour un apprentissage efficace à distance. Profitez d'un accompagnement personnalisé. Chez Walter Learning, organisme de formation, notre objectif est de rassembler différentes candidatures en vue d'une inscription au sein de notre école pour se former. Les élèves se verront ensuite proposer des offres d'apprentissage grâce à plusieurs partenariats noués avec des...

Offre n°122 : Directeur / Directrice d'établissement de restauration rapide (H/F)

  • Publié le 29/08/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDD
    • 33 - Saint-André-de-Cubzac ()


Notre mission ? Former les talents de demain en alliant tradition et
innovation, pour répondre aux nouvelles attentes du marché et aux défis
d’un monde en constante évolution.


Rejoindre Astoria Académie, c’est choisir une formation de haut niveau,
ancrée dans le réel, pour bâtir une carrière ambitieuse dans des métiers de
passion.


L I E U D U P O S T E : ST ANDRE DE CUBZAC


ASTORIA ACADEMIE recherche pour l’un de ses clients :


Un(e) apprenti(e) Responsable de Petite ou Moyenne Structure spécialisation
Restauration H/F


Offre d’alternance


Poste à pourvoir chez l’un de nos restaurant partenaire– Cadre formateur et
dynamique.


Vous êtes à la recherche d’une alternance dans le secteur de la
restauration ?


On a le poste fait pour vous !


Dans le cadre d’une formation TP Responsable de Petite ou Moyenne Structure
spécialisation Restauration, nous recrutons un(e) alternant(e) pour notre
partenaire, reconnu pour son équipe chaleureuse, passionnée et engagée !


Un poste complet et enrichissant :


Vous évoluerez dans un établissement à l’ambiance chaleureuse et
conviviale, où la passion pour la restauration et l’accueil client se vit
au quotidien. L’équipe, dynamique et soudée, valorise le travail bien fait,
l’entraide et le plaisir de satisfaire une clientèle fidèle et variée.

1. Vos missions incluront :
2. Organiser et piloter l’activité du restaurant
3. Superviser la production et la qualité des prestations
4. Gérer les ressources humaines : encadrer, former et motiver le
personnel.
5. Assurer la gestion administrative et commerciale
6. Développer l’activité


Plonge au cœur d’un restaurant dynamique, reconnu pour son ambiance
conviviale, son service chaleureux et sa passion pour les grillades
généreuses préparées avec modernité et savoir-faire.


Profil recherché :

1. Bonne connaissance du secteur de la restauration (cuisine ou
service).
2. Capacité à organiser, planifier et encadrer une équipe.
3. Maîtrise des règles d’hygiène, sécurité alimentaire (HACCP).
4. Compétences de base en gestion administrative et commerciale (suivi
des ventes, stocks, achats).
5. Aisance relationnelle et sens du service client.


Ici, on vous confie des responsabilités, on vous forme et surtout… on croit
en vous.


Rejoignez l’aventure dès maintenant !


La prise de poste est prévue dès que possible.

Entreprise

  • Astoria Académie

Offre n°123 : MENUISIER BOIS H/F

  • Publié le 28/08/2025 | mise à jour le 28/08/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Expérience exigée de 2 An(s)
    • 33 - PEUJARD ()

TRIANGLE INTERIM C'EST...
Un groupe en forte croissance avec de nombreux projets en cours.
Un réseau de plus de 250 agences d'emploi présent dans 8 pays en Europe.
Une entreprise familiale avec des valeurs fortes : ici, on gagne en équipe !
A compétences égales, chaque poste est ouvert aux personnes en situation de handicap.
Chez nous, la diversité est une force et CHAQUE candidature est étudiée avec soin !

Votre agence TRIANGLE INTERIM de St André-de-Cubzac recherche pour le compte de son client, un MENUISIER BOIS H/F sur la commune de Peujard.

Vos missions :
1. Fabriquer et monter des mobiliers, stands, corners, présentoirs divers selon plans.2. Fabrication montage de stand avec meubles de différents matériaux : mélaminé, stratifié, miroiterie, métal, dérivés du bois, matières plastique, ...3. Gestion de la menuiserie : gestion des stock, rangement, suivi des matériaux,4. Réception de commande

Poste du lundi au vendredi, 8h-12h/13h-16h et possibilité d'heures supplémentaires

DESCRIPTION DU PROFIL :

1. Connaissance sur la lecture de plans2. Expérience si possible dans l'agencement3. Diplôme professionnel nécessaire : C.A.P/B.E.P ou Brevet Technicien en Menuiserie d'agencement - ameublement4. Connaissance des machines de menuiserie,5. Qualités requises : précision, rigueur, autonome, méthodique,6. Bonne aptitude au travail d'équipe.

Rémunération et avantages :- Salaire selon profil- Vous pouvez bénéficier d'un Compte Epargne Temps rémunéré à 5%/an ;

Pour rejoindre nos équipes vous pouvez postuler directement en ligne ou nous contacter.

Entreprise

  • Regional Interim Saint André de Cubzac

Offre n°124 : CHEF EQUIPE H/F

  • Publié le 28/08/2025 | mise à jour le 28/08/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Expérience exigée de 1 An(s)
    • 33 - ST ANDRE DE CUBZAC ()

TRIANGLE INTERIM C'EST...
Un groupe en forte croissance avec de nombreux projets en cours.
Un réseau de plus de 250 agences d'emploi présent dans 8 pays en Europe.
Une entreprise familiale avec des valeurs fortes : ici, on gagne en équipe !
A compétences égales, chaque poste est ouvert aux personnes en situation de handicap.
Chez nous, la diversité est une force et CHAQUE candidature est étudiée avec soin !

1Nous recherchons pour l'un de nos clients spécialisé dans l'embouteillage mobile, un profil chef d'équipe. Vos missions :

1-Préparer e organiser un chantier
2- gestion des réglages des machines lors de la mise en place de la chaine d'embouteillage
3- assurer la production en terme de quantité et qualité
4- assurer l'entretien et la maintenance de la chaine
5- gérer les pannes
6- Manager les équipes et assurer leur sécurité
7- contrôler les matières sèches et produits finis

vous êtes :

- rigoureux
- apprécié le travail en équipe ainsi que le management
- vous disposer de compétences en maintenance
- ponctuel
- autonome et assidu
- expérience en embouteillage
- permis PL ou SPL est un plus

Entreprise

  • Regional Interim Saint André de Cubzac

Offre n°125 : (H/F) chef d'atelier

  • Publié le 28/08/2025 | mise à jour le 28/08/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Expérience exigée de 7 An(s)
    • 33 - LA LANDE DE FRONSAC ()

Nous sommes à la recherche pour un client absé sur ST ANDRE DE CUBZAC, d'un chef d'atelier.
Vous aurez pour mission :
Finalité de l'emploi :
Supervise et anime une équipe de chaudronniers, soudeurs, afin d'assurer la production de l'atelier
dans les conditions de qualité, sécurité, coûts et délais.
Relations au travail : - Applique les directives du Responsable de Production - Echange avec son équipe, le Responsable de Production et le Bureau d'Etude sur les conceptions et
méthodologie à mettre en oeuvre. - Reçoit les plans de fabrication du Bureau d'Etude. - Supervise le travail de son équipe. - Consulte et commande les fournitures d'atelier (outi ls, consommables, EPI, gaz).
Description des activités : - Planifie l'activité de son équipe dans un horizon d'une semaine. - S'assure que les éléments nécessaires à la production sont disponibles (plans, outillages,
consommables). - Produit les sous-plans de fabrication. - Organise et répartit au quotidien le travail entre les équipes de l'atelier. - Gère le planning, les imprévus et les problèmes relationnels de son équipe. - Suit quotidiennement l'efficacité de la production et veille au respect du planning, de la qualité et des
budgets. - Vérifie et applique les procédures et les règles de sécurité. - Contrôle la qualité des ouvrages réalisés pendant la fabrication et avant départ de l'atelier. - Organise la maintenance/réparations du parc matériel (outillage, machines-outils et ponts roulants)
Responsabilités et latitude d'action : - Responsable de la bonne tenue de ses équipes et de l'organisation de l'atelier et du parc extérieur. - Garant du travail de ses équipes. - Apporte un appui technique aux autres services. - Identifie et signale toute anomalie dans le process fabrication.
Connaissances professionnelles spécifiques : - Maitrise des techniques et équipements de l'atelier. - Connaissance des règles d'hygiène et sécurité. - Maitrise des méthodes de dessins. - Connaissances en métallurgie et soudage.


Organisation globale de l'atelier----Organisation des tâches quotidiennes
Assure la sécurité----Rédige le planning et le met à jour quotidiennement----Assure le suivi de la qualité
Profil ayant de l'autorité, qui sait remonter les informations.
Encadrement de plus de 10 personnes
Autocad expérience exigée

Entreprise

  • METIER INTERIM ET CDI BORDEAUX

Offre n°126 : Carrossier Peintre (H/F)

  • Publié le 28/08/2025 | mise à jour le 09/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 33 - LA LANDE DE FRONSAC ()

BONNAUD AUTOMOBILES qui sommes-nous ?

Agent
Renault et Dacia sur 2 sites LIBOURNE et LA LANDE DE FRONSAC, nos valeurs sont
simples et essentielles.

Chez BONNAUD AUTOMOBILES, la qualité de notre travail va de
pair avec la qualité de vie de nos collaborateurs. Spécialistes de la
carrosserie et de la peinture automobile, nous croyons qu'un environnement
sain, respectueux et motivant est la clé d'un travail bien fait.Vos missions :

Offre n°127 : MENUISIER H/F

  • Publié le 28/08/2025 | mise à jour le 28/08/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Expérience exigée de 5 An(s)
    • 33 - CUBZAC LES PONTS ()

Nous recherchons pour un de nos client un menuisier poseur H/F :

Votre mission consistera :
- pose de bloc porte
- pose de décochoc
- pose de plinthe
- pose de cloison modulaire





Vous devez justifier d'une expérience similaire et être capable de gérer un chantier en toute autonomie.

Entreprise

  • METIER INTERIM ET CDI BORDEAUX

Offre n°128 : MANAGER COMPTABLE (H/F)

  • Publié le 27/08/2025 | mise à jour le 27/08/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience exigée de 3 An(s)
    • 33 - ST ANDRE DE CUBZAC ()

En bref : Manager comptable (H/F) - CDI - Cabinet humain avec de nombreux avantages - Missions évolutives - Poste situé à Saint André de Cubzac - 38 000€ / 42 000 €
Notre client est un cabinet multi sites, qui recrute pour son bureau de St André de Cubzac un profil confirmé en expertise comptable, en CDI.
Vos missions :
- Gestion d'un portefeuille de dossiers clients, TPE-PME, groupes, associations 
- Révision des cycles et élaboration du bilan
- Supervision et formation de deux collaborateurs
- Présentation des comptes annuels aux clients
- Elaboration de tableaux de bord, prévisionnel
- Conseil client
Ces missions sont évolutives et peuvent se développer en fonction de vos appétences et de votre niveau d'autonomie.
 

Entreprise

  • Adsearch

Offre n°129 : Franchisé exclusif régional (H/F)

  • Publié le 27/08/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CCE
    • 33 - Saint-André-de-Cubzac ()

Le franchisé distributeur exclusif Zaléoo est avant tout un commercial, qui prospecte, et vend les produits et les services Zaléoo, il prospecte et vend un nouveau concept de salles d'eau, à des professionnels mais aussi à des particuliers.

Le franchisé bénéficie d'un territoire exclusif, à l’instar des autres concessionnaires du réseau ZALEOO. Le Concessionnaire ne pourra donc pas se livrer au démarchage actif de clients finaux en dehors du territoire qui lui est concédé en vue de leur vendre ses produits et services aux clients, ni y réaliser de la publicité ou y établir un Établissement. Cette règle s’applique à tous les territoires non attribués au Concessionnaire, qu’ils soient attribués à un autre concessionnaire réservés au Concédant ou vacants. Le Concessionnaire s’engage par ailleurs à exploiter de manière intense l’intégralité du territoire qui lui est concédé.

Cette exclusivité territoriale est consentie seulement au titre de :

- l’implantation dans le territoire d’un seul établissement qui est celui du Concessionnaire,

- la prospection active dans le territoire des clients finaux en vue de leur vendre des produits et services aux clients finaux qui ne peut être réalisée que par le Concessionnaire.

- l’offre et la vente des produits et services aux clients finaux qui ne pourront être réalisées dans le territoire que par le Concessionnaire.
Profil recherché:
PROFIL IDÉAL POUR REJOINDRE ZALEOO :

Vous êtes le candidat idéal si :

- Vous voulez créer votre propre entreprise

- Vous aimez avant tout interagir avec les gens, créer des réseaux, établir des contacts avec les professionnels, informer les particuliers, et possédez un esprit commerçant.`

- Chez ZALEOO, il n’y a pas de profil unique pour réussir. Votre succès dépendra principalement de votre travail et de votre motivation.

- Cependant, si vous avez déjà un réseau dans votre secteur, une expérience dans le bâtiment, des compétences en actions commerciales, et êtes reconnu pour votre capacité à établir des relations et à créer du lien, vous bénéficiez d'un avantage supplémentaire.

Entreprise

  • Rupella Consulting

    Bienvenue chez ZALEOO, Votre partenaire privilégié pour la fourniture de solutions de douche. En tant qu'acteur de proximité, ZALEOO se distingue par de véritables valeurs de réseau et d'entraide, mettant toujours nos clients au cœur de nos préoccupations. Nous incarnons la performance, la qualité et l'innovation, tout en maintenant une approche humaine et accessible. Grâce à notre capacité à allier produits de haute technologie et service client exceptionnel, nous créons un réseau solidaire...

Offre n°130 : Conducteur de chantier (H/F)

  • Publié le 21/08/2025 | mise à jour le 21/08/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience exigée de 3 An(s)
    • 33 - TAURIAC ()

Description du poste :
Description
SLASH Intérim, à la pointe de l'innovation en matière de recrutement, recherche pour l'un de ses partenaires prestigieux un(e) Ingénieur / Conducteur de travaux OA - Génie Civil - H/F pour un poste basé à Tauriac (33710). Ce poste en CDI est à pourvoir dès que possible et offre l'opportunité d'intégrer une équipe dynamique et compétente. En tant que responsable de vos chantiers de génie civil et d'ouvrages d'art, vous serez en charge de la gestion technique, administrative et financière. Vous superviserez les chefs de chantiers, coordonnerez les équipes, planifierez les activités, et gérerez les interactions avec prestataires et sous-traitants. Vous veillerez également au respect strict des délais, des coûts et des engagements contractuels, tout en assurant un suivi qualité et environnemental conforme aux règles de sécurité les plus strictes. Votre rôle impliquera aussi un aspect relationnel important, avec pour objectif de renforcer le développement commercial de votre secteur. Profil recherché : Diplôme de niveau Bac+3 ou Ingénieur en Travaux Publics, avec au moins 3 ans d'expérience dans la construction d'ouvrages similaires. Qualités d'autonomie, de rigueur et un excellent relationnel sont essentiels pour ce poste. Nous offrons une rémunération attractive, basée sur votre profil et expérience. Si vous êtes prêt à relever ce défi et à contribuer au succès de nos projets ambitieux, envoyez-nous votre CV sans tarder!

Offre n°131 : Employe en boulangerie (H/F)

  • Publié le 19/08/2025 | mise à jour le 09/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience exigée
    • 33 - ST ANDRE DE CUBZAC ()

Après une période d'intégration et de formation aux méthodes, vous préparez les produits du rayon Boulangerie, un des principaux vecteurs de l'image de qualité du magasin.
Acteur du quotidien, vous serez le garant de la qualité de la production, et du renouvellement de l'offre produits au regard des tendances de consommations actuelles. Force de proposition, vous imaginez, créez et mettez en valeur notre offre produits.
Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Vous aimez faire plaisir et valoriser des produits qui vous tiennent à c ur. Une première expérience en grande distribution ou chez un artisan constitue un plus dans l'étude de votre candidature.
Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement.
Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale !
CDD. En fonction des opportunités et de vos motivations, nous pourrions poursuivre la collaboration en interne.
Contrat : CDI
Niveau d'expérience minimum requis : Débutant
Niveau d'études minimum requis : Non diplômé
Temps de travail : Temps plein

Entreprise

  • Intermarché

Offre n°132 : Technicien / Technicienne comptable (H/F)

  • Publié le 16/08/2025 | mise à jour le 30/08/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience exigée de 1 An(s)
    • 33 - ST ANDRE DE CUBZAC ()

Description du poste :
Nous recherchons pour un cabinet d'expertise comptable basé près de St-André-de-Cubzac un Collaborateur comptable. Le Cabinet dispose de tous les outils nécessaires à votre évolution. Le poste est ouvert aux Experts-comptables stagiaires ainsi qu'aux profils d'Assistants souhaitant évoluer. Les dirigeants de ce Cabinet, privilégient l'autonomie et l'évolution technique dans une excellente ambiance de travail.
Les avantages :
- Des locaux agréables et des outils modernes
- Des RTT, primes de fin d'année, tickets restaurant, horaires flexibles
- Une grande variété de secteurs d'activités
Rattaché aux Experts-Comptables, vous intégrez une équipe de plusieurs Collaborateurs comptables et intervenez de manière autonome sur votre portefeuille clients composé de TPE et PME. Vous êtes en lien direct avec vos clients pour les conseiller et répondre à leurs interrogations.
Description du profil :
Issu d'une formation en comptabilité, vous bénéficiez d'une expérience d'au moins 2 ans en cabinet comptable. Vous êtes à l'aise avec l'outil informatique et avez un très bon relationnel. Disponible et autonome, vous désirez rejoindre un cabinet pouvant vous offrir de belles perspectives d'évolution.
La confidentialité de votre démarche est assurée.

Offre n°133 : Conducteur de transport scolaire H/F

  • Publié le 15/08/2025 | mise à jour le 15/08/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Travail en journée
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 33 - ST ANDRE DE CUBZAC ()

Rejoignez un Groupe international fortement ancré dans les territoires
Transdev recrute un Conducteur de transport scolaire (H/F)

Votre destination

Vous rejoignez l'équipe de Michel et Sylvie, responsables d'exploitation de PREVOST au départ de Saint-André-de-Cubzac, pour conduire un car sur les lignes du réseaux RNA.

Votre feuille de route

Vous intégrez un dépôt de 50 personnes pour effectuer les missions suivantes :

* Vérifier le véhicule avant le départ,
* Conduire le car en respectant le circuit, dans les conditions de confort des passagers et en toute sécurité,
* Contrôler les titres de transport,
* Nettoyer l'intérieur et l'extérieur du véhicule,
Votre profil

Vous êtes titulaire du permis D et de la FIMO voyageurs ou titulaire du permis B et souhaitez devenir conducteur : postulez, nous vous formons et vous intégrez l'entreprise en CDI une fois le permis transport en commun obtenu.

Vous êtes salarié à temps partiel, retraité ou proche aidant à la recherche d'un complément de revenu stable.

Roulements basés sur l'ouverture des établissements scolaires, vous disposez de vos week-ends et des 16 semaines de vacances scolaires.


Nos atouts

* Programme d'intégration et de formation (présentation de l'entreprise, prise en main du véhicule, repérage des lignes, relation clients)
* Roulements réguliers (jours de travail et de repos prévus à l'avance)
* Possibilité de mobilité et d'évolution au sein du Groupe Transdev
* Dispositif d'accompagnement social (Logement, proche aidant.)

Contrat : CDI
Basé à : SAINT-ANDRE-DE-CUBZAC 33240

Entreprise

  • Transdev

    Rejoindre Transdev c'est rejoindre des femmes et des hommes au service des autres et exercer un métier qui a du sens : la mobilité.

Offre n°134 : Paysagiste F/H - Daniel Moquet signe vos allées (H/F)

  • Publié le 15/08/2025 | mise à jour le 15/08/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35 H
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience exigée de 1 An(s)
    • 33 - ST MARIENS ()

L'entreprise Daniel Moquet signe vos allées de SAINT MARIENS recherche un Paysagiste pour un poste en CDI.
Vos missions principales seront :
- La réalisation des terrassements et de la transformation des terrains avec des engins de terrassement (bobcat, mini-pelle) et outils manuels :
- De la Maçonnerie paysagère : pose de chaînettes, de terrasse (sur sable ou plot) en dallage ou pavage
- La réalisation des revêtements de sols avec les produits de la gamme Daniel Moquet (béton, enrobé, alvéole, goudronnage.),
- Le conseil et les réponses aux demandes des clients,
- L'entretien du matériel et outillage mis à disposition.

Les avantages :

Nous vous proposons une rémunération mensuelle brut à partir de 2000€ selon votre niveau d'autonomie et d'expérience.

En entreprise, vous travaillez 35 heures par semaine + heures supplémentaires, du lundi au vendredi, sans grands déplacements, avec prise en charge des frais de repas.

- Temps de chargement/déchargement payé
- Flexibilité si besoin de jour d'absence
- Vêtements de travail et de sécurité fournis par l'entreprise
- Matériel et véhicules récents, adaptés et de qualité pour travailler sereinement.
- Travail en équipe

Poste à pourvoir : dès que possibleIssu d'une formation dans le domaine du paysage, vous souhaitez :
- Mettre en avant vos compétences techniques ainsi que vos qualités organisationnelles et relationnelles ?
- Vous investir dans une entreprise à long terme où règne bonne humeur et esprit d'équipe ?
Alors vous êtes au bon endroit !

Entreprise

  • Daniel Moquet signe vos allées

    Créé en 1977, le réseau DANIEL MOQUET SIGNE VOS ALLÉES compte aujourd'hui plus de 250 entreprises en France et Belgique. Nous sommes "LE" Spécialiste de l'aménagement des allées, cours et terrasses pour les particuliers uniquement. Nous réalisons plus de 20 000 chantiers par an.

Offre n°135 : Mécanicien automobile H/F - Peujard

  • Publié le 30/07/2025 | mise à jour le 09/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 33 - PEUJARD ()

Vos missions sous la responsable du chef d'atelier seront :
- Dépose et repose de boites de vitesses automatiques et manuelles
- Diagnostique complet des organes et codage des systemes
- Vidanges de boites de vitesses
- Diagnostiques et réparations de mécanique générale
- Essais routiersPour en savoir plus cliquez ici : Cliquez ici

Offre n°136 : Paysagiste Permis BE F/H - HAPPY JOB BRUGES (H/F)

  • Publié le 29/07/2025 | mise à jour le 29/08/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39 H
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Expérience exigée de 5 An(s)
    • 33 - ST ANDRE DE CUBZAC ()

-Permis B

-Permis BE

-Effectuer de l'entretien des espaces vert-Permis BE

-Avoir des connaissances dans le paysage

-Savoir utiliser une tondeuse

Entreprise

  • HAPPY JOB BRUGES

    Happy Job est un réseau de 6 agences de travail temporaire, spécialistes de l'emploi en intérim. Notre priorité : une relation de confiance avec nos clients et nos intérimaires, confortée par une proximité et un accompagnement personnalisé. Nos agences sont toutes des agences d'intérim généralistes et certaines développent plusieurs spécialisées. Les avantages chez Happy Job : Rémunération et avantages. - Possibilité de dem...

Offre n°137 : Responsable de Site F/H - GEDIMAT Pugnac (H/F)

  • Publié le 07/07/2025 | mise à jour le 04/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience exigée de 5 An(s)
    • 33 - PUGNAC ()

Sous la responsabilité du Directeur Commercial, vous collaborez étroitement au quotidien avec les services support ainsi que l'ensemble des collaborateurs de l'agence.

Le rôle du Responsable de site est :

- de garantir la performance économique du site, de veiller à l'application des orientations commerciales et d'en assurer une gestion optimale ;
- de fédérer son équipe et d'en assurer le management avec dynamisme et exigence ;
- de veiller à la sécurité, à la maintenance du site et de piloter l'exploitation, l'activité globale.

En détail, vos missions sont les suivantes :

Développement commercial

- S'engager à atteindre et à faire appliquer les objectifs commerciaux fixés ;
- Déployer et faire respecter la politique commerciale, les plans de vente et de stock définis par la Direction ;
- Suivre et analyser les indicateurs de performance commerciale (CA, marges, stocks, satisfaction client) et mettre en place des actions correctives si nécessaire ;
- Développer et fidéliser la clientèle en assurant une qualité de service irréprochable ;
- Enrichir et exploiter l'outil de gestion de la relation client (CRM) pour optimiser la connaissance des clients et maximiser les opportunités commerciales ;
- Participer activement à la prospection commerciale, identifier les opportunités de croissance et mettre en place des actions de développement du portefeuille clients, en lien avec l'ATC ;
- Mettre en œuvre les actions de communication et d'animation commerciale pour dynamiser l'activité du site ;
- Assurer une veille concurrentielle et proposer des adaptations stratégiques en fonction des tendances du marché ;
- Elaborer et proposer son budget commercial et d'investissement.

Management d'équipe et gestion administrative

- Encadrer, animer et motiver son équipe pour atteindre les objectifs commerciaux et opérationnels du site ;
- Relayer les informations stratégiques de l'entreprise auprès de son équipe et s'assurer de leur bonne compréhension et application ;
- S'assurer de la bonne adéquation de ses effectifs avec les objectifs fixés par le budget ;
- Organiser et animer des réunions régulières pour suivre l'activité, partager les bonnes pratiques et fédérer les équipes ;
- Rédiger et diffuser les comptes rendus des réunions et assurer le suivi des actions décidées ;
- Respecter et faire respecter les procédures internes propres au bon fonctionnement de l'entreprise ;
- Assurer le recrutement, l'intégration et la montée en compétences des collaborateurs (formations, coaching, évaluations) ;
- Piloter les entretiens professionnels et remonter les besoins de formation pour garantir une montée en compétences continue ;
- Garantir la conformité des pratiques managériales et commerciales avec les obligations légales et réglementaires ;
- Veiller au respect des règles de sécurité et aux obligations en matière de prévention des risques professionnels.

Gestion de site

- Piloter l'organisation et le bon fonctionnement quotidien du site :
- Appliquer les budgets de fonctionnement et d'investissement de son site, en veillant à la rentabilité et à la maîtrise des coûts ;
- Être garant des engagements pris sur le site en matière de délais, qualité de service et satisfaction client ;
- Anticiper les besoins matériels et humains pour assurer une continuité de service optimale.

- Gérer les stocks et optimiser leur rotation pour assurer la disponibilité des produits tout en limitant les coûts et pertes ;
- Organiser et réaliser des inventaires tout au long de l'année et notamment celui de fin d'année, dont il est responsable du bon résultat ;
- Assurer la maintenance et la sécurité des infrastructures et des équipements du site.Vous êtes titulaire d'une formation allant de Bac +2 à Bac +5 et justifiez d'une expérience réussie d'au moins 5 ans sur un poste à responsabilité commerciale et/ou managériale, idéalement dans le négoce de matériaux, la distribution BtoB ou un secteur industriel similaire.



Compétences techniques

Gestion commerciale et relation client :

- Vous maîtrisez les techniques de vente, de fidélisation et de négociation
- Vous avez une connaissance approfondie des produits et matériaux du secteur

Gestion financière et pilotage de la performance :

- Vous possédez une capacité à participer à l'élaboration d'un budget, à le respecter et à analyser des indicateurs de performance

Management et gestion d'équipe :

- Vous êtes doté(e) d'une expertise en animation d'équipe commerciale et logistique
- Vous êtes capable de gérer des

Entreprise

  • GEDIMAT Pugnac

    Des fondations aux finitions, chaque point de vente GEDIMAT propose des solutions concrètes en matière de construction, d'aménagement et de rénovation, et répond efficacement aux besoins des professionnels comme aux envies des particuliers. Membre du Groupement GEDIMAT, notre promesse est d'offrir un ancrage territorial et l'expertise de nos équipes à nos clients, avec un large choix de matériaux de qualité. GEDIMAT - Premier groupement de ...

Offre n°138 : Conseiller commercial en alternance F/H - Walter Learning (H/F)

  • Publié le 07/07/2025 | mise à jour le 08/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35 H
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 33 - ASQUES ()

Walter Learning, organisme de formation en alternance, recherche (un)e conseiller commercial pour une de ses entreprises partenaires. Chaque semaine, vous serez 4 jours en poste au sein d'une entreprise proche de chez vous et 1 jour en formation à distance.


Modalités de l'alternance
Formation 100 % prise en charge (aucun frais à prévoir) Contrat d'alternance de 18 mois
- Rémunération selon la grille de salaire légale en vigueur (entre 760€ et 1 801€)



En tant que conseiller commercial, vos missions seront les suivantes :

Anticiper, analyser et détecter les besoins des clients Entretenir et développer un portefeuille client Accompagner la direction dans le plan de développement commercial et établir une offre commerciale Vendre les différents services de l'entreprise Préparation et relance de devis Effectuer des visites de sites avec les clients Chiffrage des prestations Suivi des prestations, commandes, ... Gestion des clientsVous avez un niveau Bac et le gout des chiffres ? Rejoignez-nous en alternance pour devenir un(e) commercial hors pair !

- Votre sens de l'organisation,votre autonomie et votre sens du contact
- Vous êtes à l'aise ou avez l'envie de progresser avec les outils bureautiques (Excel notamment).
- Vous possédez une bonne expression écrite et orale, nécessaire pour des échanges clairs et professionnels.

Entreprise

  • Walter Learning

    Accédez à des vidéos courtes, ressources téléchargeables et quiz pour un apprentissage efficace à distance. Profitez d'un accompagnement personnalisé. Chez Walter Learning, organisme de formation, notre objectif est de rassembler différentes candidatures en vue d'une inscription au sein de notre école pour se former. Les élèves se verront ensuite proposer des offres d'apprentissage grâce à plusieurs partenariats noués avec des...

Offre n°139 : Opérateur énergie F/H (H/F)

  • Publié le 26/06/2025 | mise à jour le 08/08/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 33 - TIZAC DE LAPOUYADE ()

Opérateur énergie F/H Enregistrer pour plus tard Postuler

Offre n°140 : Employé polyvalent / Employée polyvalente de restaurant (H/F)

  • Publié le 12/06/2025 | mise à jour le 29/08/2025
  • Catégorie : Alternance
  • Contrat apprentissage
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 33 - ST ANDRE DE CUBZAC ()

Description du poste :
Vous êtes dynamique, aimez le contact avec la clientèle et souhaitez travailler dans un environnement convivial ? Nous recrutons un(e) vendeur(se) pour intégrer notre équipe dans une enseigne de restauration rapide.
Vos missions :***Accueillir, conseiller et servir nos clients avec le sourire et professionnalisme.
* Préparer les commandes en respectant les consignes de qualité et d'hygiène.
* Participer à l'entretien de la salle et de l'espace de travail afin de garantir un environnement propre et agréable.
* Assurer la gestion des encaissements et des paiements.
* Contribuer à la gestion des stocks et à la mise en place des produits.
* Travailler en équipe pour assurer un service rapide et de qualité.***Ce que nous offrons :***Un environnement de travail dynamique et convivial.
* Des horaires flexibles pour concilier vie professionnelle et personnelle.
* Une formation sur le terrain pour découvrir nos produits et nos techniques.
* Des opportunités d'évolution au sein de notre enseigne en pleine croissance.
Si vous êtes prêt(e) à rejoindre une équipe dynamique et à relever ce challenge, postulez dès maintenant !
Description du profil :***Première expérience en vente, restauration rapide ou dans un environnement similaire.***Vous êtes motivé(e), polyvalent(e) et aimez travailler en équipe.***Vous avez un sens aigu du service client et souhaitez offrir une expérience agréable aux clients.***Vous êtes disponible pour travailler en horaires flexibles, y compris le week-end.

Offre n°141 : Négociateur / Négociatrice en immobilier (H/F)

  • Publié le 11/06/2025 | mise à jour le 04/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
    • 33 - Saint-André-de-Cubzac ()

Voici ce à quoi vous serez amené à faire dans le futur :
- Prospecter des biens à vendre tout en renforçant votre réputation et votre cercle de collaborateurs.
- Fournir des conseils et un soutien aux clients pour concrétiser leur projet (visites de biens, négociation et suivi des transactions acheteurs/vendeurs).
Vous disposez d’un excellent sens du relationnel et de bonnes capacités d’apprentissage,
La satisfaction client et la quête du résultat vous animent,
Vous êtes organisé et autonome, mais savez travailler en équipe.
Reférence:

Offre n°142 : Carrossier-peintre F/H (H/F)

  • Publié le 06/06/2025 | mise à jour le 09/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 33 - LA LANDE DE FRONSAC ()

BONNAUD AUTOMOBILES qui sommes nous ?Agent Renault sur 2 sites LIBOURNE et LA LANDE DE FRONSAC nos valeurs sont simples et essentielles:une équipe passionnée avec des valeurs d'entrepriseservice client, réactivité, professionnalisme, qualité passionné par l'automobile, les évolutions techniques font parties de notre ADNle bien être de nos collaborateurs est vitalAu sein de nos ateliers carrosserie, vous devez :Etre en mesure de réaliser un diagnostic des travaux à réaliser et identifier les méthodes à utiliserEffectuer la remise en état de la carrosserie et de la peinture dans le strict respect de l'ordre de réparations ou du rapport d'expertiseDocumenter et commander les pièces de rechangeÉlaborer et réaliser les teintes et la mise en peinture,Documenter et commander les pièces de rechange,Effectuer les contrôles complémentaires avant restitution au client,Effectuer les essais du véhiculeGarantir la qualité de l'outillage et des moyens qui lui sont confiés,S'impliquer dans la réalisation des objectifs du service,Déceler les anomalies et les rapporter à son responsable,Rémunération motivante avec des missions pouvant évoluer aux rythmes des vos envies et compétences.De nombreuses primes sont en places et les tickets restaurant font partie des avantages de l'entreprise.

Offre n°143 : Ngociateur immobilier vente (H/F)

  • Publié le 06/04/2025 | mise à jour le 09/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 33 - ST ANDRE DE CUBZAC ()

Voici ce à quoi vous serez amené à faire dans le futurProspecter des biens à vendre tout en renforçant votre réputation et votre cercle de collaborateursFournir des conseils et un soutien aux clients pour concrétiser leur projet (visites de biens, négociation et suivi des transactions acheteurs/vendeurs).RFP: 9b135fbb6ecd

Offre n°144 : Directeur d'atelier culinaire F/H (H/F)

  • Publié le 05/03/2025 | mise à jour le 19/08/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 33 - ST ANDRE DE CUBZAC ()

Rejoignez l'aventure humaine Ansamble, entreprise de cuisiniers avant tout au service d'une restauration engagée, saine et naturelle au plus près des territoires.
Ansamble recherche un(e) Directeur(rice) pour son Atelier Culinaire (cuisine centrale) situé à Saint-André-de-Cubzac (33).
Nombre de repas préparés sur le site : Nombre de collaborateurs sur le site : 60 Horaires : du lundi au vendredi - statut cadre - forfait 215 jours/an Rattaché(e) au Directeur Régional (ou directeur(rice) d'agence) et assisté(e) au quotidien par un/une directeur(rice) adjoint(e), vous gérez en autonomie votre site de production avec vos collaborateurs.
Vos missions sont les suivantes : Vous dirigez, planifiez et contrôlez la production culinaire et la distribution des repas en liaison froide, Vous êtes responsable de l'exécution des contrats, de la fidélisation et de la satisfaction des clients, Vous garantissez le respect des engagements économiques et budgétaires, l'optimisation de votre chiffre d'affaires et de votre compte d'exploitation Vous préparez les budgets annuels, Vous managez votre équipe (fixation des objectifs et évaluation des performances, suivi des formations, vous assurez leur montée en compétences),  Vous êtes le/la garant(e) de bonnes conditions de travail et veillez à la qualité du climat social sur votre site,  Vous garantissez le respect des normes d'hygiène alimentaire, de sécurité au travail et les procédures d'entreprise.
  Découvrez en vidéo nos marqueurs et nos valeurs :   Envie de rejoindre une équipe engagée chaque jour pour satisfaire ses clients et proposer à ses convives une alimentation saine et naturelleEt si on cuisinait AnsambleLes avantages proposés sur le poste : RTT 13ème mois Prime annuelle sur objectifs Véhicule de fonction 5 places Possibilité d'évolution Parcours personnalisé d'intégration et de formation Avantage en nature sur les repas Plan d'épargne PERCO Compte Epargne Temps Mutuelle et prévoyance avantageuses Accès prestations comité d'entreprise Possibilité de place(s) en crèche Convention collective de la restauration collective

Offre n°145 : Carrossier-peintre F/H Technicien CARTECH (Coordinateur Technique Carrosserie) (H/F)

  • Publié le 05/02/2025 | mise à jour le 09/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 33 - LA LANDE DE FRONSAC ()

BONNAUD AUTOMOBILES qui sommes nous ?Agent Renault sur 2 sites LIBOURNE et LA LANDE DE FRONSAC nos valeurs sont simples et essentielles:une équipe passionnée avec des valeurs d'entrepriseservice client, réactivité, professionnalisme, qualité passionné par l'automobile, les évolutions techniques font parties de notre ADNle bien être de nos collaborateurs est vitalAu sein de nos ateliers carrosserie, vous devez :Etre en mesure de réaliser un diagnostic des travaux à réaliser et identifier les méthodes à utiliserEffectuer la remise en état de la carrosserie et de la peinture dans le strict respect de l'ordre de réparations ou du rapport d'expertiseDocumenter et commander les pièces de rechangeEffectuer les contrôles complémentaires avant restitution du véhicule au clientVous êtes ou vous avez envie de devenir CARTECH :Vous êtes le référent technique du service carrosserie / peintureVous suivez les formations du constructeur afin de suivre les évolutions constantes de vôtre métier et dans le but de restituer les compétences à votre équipeLes compétences visées sont : évolution gamme peinture, les ADAS avec le diag et les calibrations, véhicule électriques et hybrideRémunération motivante avec des missions pouvant évoluer aux rythmes des vos envies et compétences.De nombreuses primes sont en places et les tickets restaurant font partie des avantages de l'entreprise.

Offre n°146 : Responsable de Salle H/F - CDI

  • Publié le 09/09/2025 | mise à jour le 09/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 33 - ST ANDRE DE CUBZAC ()

En quelques motsVous avez l'âme d'un leader, une passion pour la restauration, et un talent pour rassembler les gens ? Alors ce poste est fait pour vous. Chez Buffalo Grill, vous avez un rôle clé dans le bon fonctionnement du restaurant en coordonnant l'équipe, en garantissant une expérience client impeccable et en contribuant à l'atteinte des objectifs de performance de l'établissement. Vous êtes l'ambassadeur de notre ambiance unique, garantissant que chaque client reparte le sourire aux lèvres et avec l'envie de revenir !"Chez Buffalo Grill, découvrez des métiers où le plaisir de servir se conjugue avec un soutien continu, à chaque étape de votre parcours."Ce que vous ferez au quotidien· Leader inspirant : vous supervisez, animez et motivez votre équipe avec enthousiasme, pour que l'ambiance Buffalo Grill soit au rendez-vous, service après service, en garantissant une qualité de service irréprochable dans un environnement agréable et confortable tant pour nos équipes que pour nos clients.· Fidèle au goût du détail et à la satisfaction client : chaque détail compte pour vous. De l'accueil jusqu'au départ, vous veillez à ce que chaque client vive une expérience irréprochable. Sourires, accueil chaleureux, qualité du service et attention personnalisée : tout est pensé pour que chacun soit satisfait de son expérience chez Buffalo et reparte enchanté.· Garant de la qualité : que ce soit de la qualité des plats servis, à leur présentation dans l'assiette (en conformité avec nos standards bien sûr !), vous veillez à ce que le service se déroule de la meilleure des façons pour le plus grand plaisir de nos clients ! Le tout en veillant à ce que toutes les normes d'hygiène et de sécurité soient respectées, garantissant ainsi la santé et la sécurité des clients et de nos équipes.· Développeur de talents : vous êtes un coach, pas juste un responsable. Vous intégrez, formez et faites progresser votre équipe, avec une attention particulière pour que chacun s'épanouisse. Vous partagez et transmettez votre savoir-faire et les bonnes pratiques avec enthousiasme, pour une montée en compétence de vos équipes. Ici, on grandit ensemble, et ça commence par vous.· Optimiseur de performances : vous gardez un œil attentif sur la gestion des coûts et les indicateurs de performance de votre restaurant, tout en étant force de proposition pour améliorer les résultats du restaurant, tout en plaçant la satisfaction client au cœur de vos priorités.

Offre n°147 : Intermarche vendeur en poissonnerie (H/F)

  • Publié le 09/09/2025 | mise à jour le 09/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience exigée
    • 33 - ST ANDRE DE CUBZAC ()

Sous la responsabilité de votre manager de rayon, vous contribuez au développement de vos rayons :
Vous prenez plaisir à accueillir, renseigner et servir les clients sur vos stands en garantissant leur satisfaction. Vous les orientez vers les produits les plus adaptés à leurs besoins ;Vous valorisez l'engagement Producteurs & Commerçants de l'enseigne et participez à la fidélisation des clients ;Vous mettez en place des stand attractifs et animez vos rayons pour donner envie aux clients et ce tout en respectant la réglementation spécifique (clarté des prix et de l'information etc.) ;Vous veillez à l'approvisionnement des rayons tout au long de la journée ;Vous vous assurez du respect des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire ;Vous participez à la gestion des marchandises en réceptionnant et contrôlant les produits reçus. Vous êtes également amené à faire des propositions de commandes.
Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Nous recherchons avant tout une personne ayant le goût du contact client, une appétence pour le commerce et la passion des bons produits. Une première expérience sur un poste de vendeur en rayon traditionnel serait un plus.
Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement.
Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale !
Vous êtes un vendeur(se) expérimenté qui est reconnu pour sa rigueur, son dynamisme et sa volonté de satisfaire les clients ou une personne débutante qui a envie d'apprendre le métier, venez nous rejoindre.
Contrat : CDI
Niveau d'expérience minimum requis : Sans expérience
Niveau d'études minimum requis : Non diplômé
Temps de travail : Temps plein
Statut : Non cadre

Entreprise

  • Intermarché

Offre n°148 : Vendeur se en poissonnerie cdi (H/F)

  • Publié le 09/09/2025 | mise à jour le 09/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience exigée
    • 33 - ST ANDRE DE CUBZAC ()

Après une période d'intégration et de formation aux méthodes de notre magasin, vous serez chargé d'accueillir et de conseiller vos clients selon leurs besoins et votre assortiment. Véritable ambassadeur de nos produits, vous aurez pour mission quotidienne, la théâtralisation du rayon afin de le rendre attrayant et innovant. Garant de la qualité de vos produits, vous assurez leur conservation et l'hygiène (traçabilité) de votre rayon et apportez un soin tout particulier à l'assortiment des poissons et coquillages.
Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Issu de la vente en alimentaire, ou avec une expérience en grande distribution, vous avez le goût du contact client et vous aimez faire plaisir et valoriser des produits qui vous tiennent à c ur.
Vous bénéficiez d'une rémunération attractive composée d'un salaire fixe + variable + participation + mutuelle
Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement.
Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale !
La vente n'a pas de secret pour vous. Vous êtes dynamique, créatif et rigoureux, venez rejoindre notre équipe !
Contrat : CDI
Niveau d'expérience minimum requis : Débutant
Niveau d'études minimum requis : Non diplômé
Temps de travail : Temps plein

Entreprise

  • Intermarché

Offre n°149 : Conseiller / Conseillère immobilier (H/F)

  • Publié le 09/09/2025 | mise à jour le 09/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : LIB
  • Expérience : Débutant accepté
    • 33 - ST ANDRE DE CUBZAC ()

Description du poste :
Rejoignez Optimhome Immobilier, un réseau opti'soins !
Vos missions en tant que conseiller immobilier :***Développer votre portefeuille en recherchant des biens et des clients
* Mettre en valeur et diffuser les biens de vos clients
* Organiser les visites et identifier les acheteurs potentiels
* Accompagner vos clients jusqu'à la signature chez le notaire
* Créer (ou non) votre propre équipe de conseillers immobiliers
Description du profil :
Que vous soyez en reconversion, jeune diplômé ou déjà dans l'immobilier, ce qui compte c'est votre motivation !
Chez Optimhome Immobilier, nous vous accompagnons pour développer vos compétences et réaliser vos objectifs professionnels, tout en respectant votre indépendance et votre autonomie.

Offre n°150 : Garde d'enfant à domicile (H/F)

  • Publié le 09/09/2025 | mise à jour le 09/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 33 - ST ANDRE DE CUBZAC ()

Description du poste :
Vous aurez comme principales missions :
- Assurer les trajets entre les écoles et le domicile familial
- Surveiller les enfants et leur proposer des jeux et des activités adaptés à leurs âges
- Participer à leur apprentissage
Avantages :
- Indemnités kilométriques en cas de trajet en voiture avec les enfants
- Un accompagnement au quotidien par nos équipes et notre coordinatrice Petite Enfance
- Participation à des formations de perfectionnement via notre centre de formation
- Bénéfice de la mutuelle d'entreprise
Le poste est basé à Saint-Andre-de-Cubzac (33240)
Rejoignez All4home et partagez notre ambition
Merci d'envoyer votre candidature directement sur***- Référence : 2060079
Description du profil :
Vous êtes débrouillard(e) et sérieux/sérieuse ; vous avez de l'expérience avec les enfants, n'hésitez plus et envoyez-nous votre CV !
Nous recherchons une personne pour s'occuper d'un enfant de plus de 3 ans à son domicile et qui a :
- Le CAP Petite Enfance (ou équivalent) si possible
- Une expérience d'au moins 6 mois auprès des enfants
- Une maitrise des notions d'hygiène et de sécurité
- Le respect des règles d'éthique et de confidentialité

Villes voisines