Consulter les offres d'emploi dans la ville de Gémonval située dans le département 25. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 1 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Gémonval. 36 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 70 - CHAVANNE, 25 - L ISLE SUR LE DOUBS, 25 - ARCEY ... Parmi ces offres, on y trouve 1 offres d'alternance (apprentissage)..
Recherche maçon paysagiste en CDI pour de l'aménagement extérieur, création de piscine, pose de dalle, pose de pavés, maçonnerie, terrassement. Accepte candidat débutant.
Entreprise familial de maçonnerie paysagère.
Vous êtes passionné(e) par le secteur des travaux publics En tant qu'Assistant Conducteur de Travaux / Chef de chantier, vous aurez l'opportunité de travailler sur des projets et d'acquérir une expérience de terrain précieuse dans la gestion de chantiers. Vos missions : Sous la responsabilité d'un Chef de Chantier ou d'un Conducteur de Travaux expérimenté, vous serez chargé(e) de : - Gérer l'exécution des chantiers en respectant les règles de sécurité, les budgets et les délais impartis. - Organiser les approvisionnements nécessaires et assurer le suivi des livraisons des matériaux et équipements. - Planifier l'avancement des travaux et ajuster les plannings en fonction des imprévus. - Coordonner et encadrer les équipes de chantier afin de garantir un travail efficace et de qualité. - Assurer la gestion quotidienne du chantier : suivi des opérations, contrôle de la qualité et respect des normes de sécurité. Votre profil : Vous êtes étudiant(e) en BTS Travaux Publics Permis B exigé Vous faites preuve de rigueur, de dynamisme et de capacité à travailler en équipe.
Spécialisée dans les travaux publics et le terrassement depuis plus de 20 ans. Grâce à une expertise reconnue dans le secteur, nous accompagnons les collectivités, entreprises et particuliers dans leurs projets d?aménagement de terrain, d'assainissement, de voirie et de préparation de chantier.
Rejoignez notre équipe en tant que Boucher vendeur (H/F) Vous intégrez une boucherie au savoir-faire traditionnel et à l'ambiance familiale. Nos collaborateurs reconnaissent la qualité de nos produits et du matériel dans nos laboratoires. Nous travaillons exclusivement avec de la viande génisse charolaise et nous réalisons des préparations maison. Chez Colruyt vous avez les moyens de faire du bon travail. Nous formons chaque année 15 nouveaux bouchers via le Contrat de Qualification Professionnel et les possibilités d'évolution sont rapides. Dans nos boucheries, les journées ne commencent pas avant 7h du matin et ne se ressemblent pas, nul doute que vous vous épanouirez ! Vos missions : Préparer la viande (découpe, parage, .) pour une mise en valeur et prête pour la vente Assurer le réapprovisionnement du rayon boucherie (comptoir et libre-service) Être force de proposition pour la création de nouvelles recettes et participer activement à la confection de nos fabrications maison Grâce à votre savoir-faire, conseiller les clients sur nos produits et leur préparation et prendre les commandes associées Travailler et maintenir un cadre de travail dans le respect des normes HACCP Vous êtes : Reconnu(e) pour votre savoir-faire Passionné(e) par votre métier Qualifié(e) et les techniques de découpe et de parage n'ont pas de secret pour vous Nous offrons : Chaque heure travaillée est pointée et rémunérée + Prime de fin d'année + Tickets restaurant Carte avec des remises immédiates dans nos supermarchés Prime cooptation Environnement de travail convivial et bienveillant Formations & Evolutions possibles Mutuelle : taux de remboursement élevé sur le marché et nombre de services bien être associés Aide au logement Envie de rejoindre l'équipe ? Postulez ! La bienveillance, la disponibilité des équipes, l'épanouissement et la qualité de vie au travail sont des priorités pour nous. Nous sommes attachés à ce que chacun trouve sa place. Nos collaborateurs reconnaissent la qualité d'écoute managériale, l'ambiance conviviale ainsi que les possibilités d'évolution et de formation. A compétences égales, tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap et aux travailleurs handicapés.
Nous recherchons un Chauffeur SPL Régional Enrobés (H/F) Vous serez chargé(e) de : - Conduire le véhicule en trafic régional en respectant les consignes de sécurité - Effectuer des livraisons d'enrobés sur autoroute - Travailler en collaboration avec les agents au sol - Nettoyer et entretenir le matériel - Préparer et vérifier le camion avant le départ - Vérifier la conformité des documents de bord et de transport - Définir un itinéraire en fonction des consignes de livraison Conditions : - Travail du lundi au vendredi de nuit - Port d'équipement de protection exigé Mission avril-mai sur Besançon puis juin Juillet sur Belfort Vous possédez : - Une expérience en conduite de SPL en Benne ainsi qu'en enrobés. Une expérience en travail sur autoroute serait un plus. - Autonome dans votre travail, vous avez le sens des responsabilités et le goût du relationnel La connaissance de la région sera un atout. Votre permis, votre carte de qualification et votre carte de conducteur sont à jour.
agence interim
PERRIGUEY TP, entreprise de travaux publics implantée dans le Doubs depuis plus de 20 ans, recrute un(e) Chef de Chantier VRD pour renforcer son équipe terrain. Vos missions : Sous la responsabilité du conducteur de travaux, vous serez en charge de : Préparer, organiser et suivre les chantiers VRD (terrassement, réseaux, voirie, assainissement) Encadrer une équipe d'ouvriers et de conducteurs d'engins Gérer les moyens matériels et humains Garantir la sécurité, la qualité et le respect des délais Assurer le lien avec les clients, les fournisseurs et les partenaires Profil recherché : Expérience significative en encadrement de chantier VRD Connaissance des règles de sécurité et de la lecture de plans Bon relationnel, sens de l'organisation et autonomie Permis B indispensable Rémunération selon profil + mutuelle PRO BTP Pour postuler : Envoyez votre CV et quelques lignes de motivation à : contact@perriguey.fr Plus d'infos au : 03.81.96.37.68
Dans le cadre du développement de notre activité, nous recherchons un Maçon VRD motivé pour intégrer notre équipe dynamique. Missions : En tant que Maçon VRD, vos principales missions seront : - Réaliser les travaux de terrassement, pose de bordures, caniveaux et pavés. - Mettre en œuvre les enrobés, les dalles et les éléments de voirie. - Poser les réseaux secs et humides (eau potable, assainissement, électricité.). - Lire et interpréter les plans d'exécution. - Veiller au respect des consignes de sécurité sur le chantier. - Travailler en équipe avec les conducteurs d'engins et chefs de chantier. Profil recherché : - Expérience souhaitée en tant que Maçon VRD ou ouvrier TP. - Connaissances en techniques de voirie et réseaux divers. - Sens de l'organisation, autonomie, rigueur. - Permis B exigé. CACES engins de chantier serait un plus. Conditions : Rémunération selon profil et expérience. Avantages : paniers repas, mutuelle d'entreprise. Évolution possible Comment postuler : Envoyez votre CV et lettre de motivation à : contact@perriguey.fr Contact : 03.81.96.37.68
Manpower BAUME LES DAMES recherche pour son client, un acteur du secteur du BTP, un Maçon coffreur à l'Isle sur le Doubs (H/F) Vos missions seront les suivantes : -Evaluer les besoins en matériaux pour le chantier -Réaliser des fondations, des dalles, des chapes et des murs. -Monter des structures porteuses (échafaudages, étaiements, etc.). -Assembler et positionner des éléments préfabriqués. -Appliquer les enduits sur les différentes surfaces. -Respecter les plans et les consignes de sécurité. 39H/semaine Heures supplémentaires majorées de 25% Paniers Longue mission Vous possédez une formation et une expérience significative en maçonnerie. Vous possédez des connaissances des matériaux et des techniques de construction. Vous savez lire des plans et des schémas. Vous êtes rigoureux(se) et autonome et vous aimez travailler en équipe. Ce poste vous correspond ? Postulez ! Pensez-y ! Devenir salarié(e) intérimaire chez Manpower vous permet de bénéficier de nombreux avantages : accès à notre comité d'entreprise (chèques vacances, remboursement de locations de vacances et sorties... ), la possibilité de poser des congés payés, de bénéficier d'un compte épargne temps rémunéré à 8%..
Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services
Rejoignez une équipe agréable au sein de notre salon de coiffure Nous recherchons un(e) coiffeur/coiffeuse pour rejoindre l'équipe de notre salon de coiffure et s'occuper d'une clientèle féminine, masculine et de tout âge, dans un environnement convivial et professionnel Nous avons besoin d'une personne accueillante, respectueuse, à l'écoute, maîtrisant tous types de coupes et techniques et souhaitant évoluer au sein d'une équipe Nous proposons : - Un planning sur 4 jours - Possibilité de formation - Prime sur le CA et la vente - Une mutuelle - L'achat de produits à prix attractifs - Une plateforme avec de nombreuses offres ( Sortie, sport, électroménager, maison, ... ) Si vous êtes intéressé(e) et/ou désirez en savoir plus, n'hésitez pas à nous contacter pour se rencontrer et en discuter
Nous sommes à la recherche d'un Etudiant en Pharmacie 6e année validée (H/F) pour un poste en Pharmacie d'Officine avec un contrat CDD à Temps plein (35 h/semaine) sur L'ISLE-SUR-LE-DOUBS (25250 , Bourgogne-Franche-Comté - France). Qualifications requises Avoir validé la 6éme Année du diplôme d'État de Docteur en Pharmacie Disposer d'un certificat de remplacement délivré par l'ordre des pharmaciens La durée du remplacement ne doit pas excéder 4 mois au sein d'une même officine. En savoir plus : le remplacement du titulaire d'officine Cette offre vous intéresse ? Pour candidater, téléchargez l'appli ClubOfficine sur Google Play et Apple Store https://onelink.to/clubofficine
Sous la responsabilité du directeur de l'ALSH : Vous contribuez à la mise en œuvre du projet pédagogique auprès d'un public enfant âgé de 3 à 11 ans sur le temps de vacances scolaires (vacance d'hiver, de printemps et d'été). Dans le cadre de l'accueil de loisirs sans hébergement (ALSH), vous allez proposer, organiser et mettre en œuvre des animations à visée éducatives. Vous contribuez à mettre en œuvre et à valoriser les actions éducatives de l'association des Francas du Doubs. Vous accueillez les enfants en dehors des temps scolaires, Vous organisez des activités éducatives adaptées à l'âge des enfants et vous préparez et organisez les animations. Vous participez à la mise en œuvre du projet pédagogique avec le directeur de la structure, Ainsi vous assurez : - L'encadrement et animation des groupes d'enfants - La sécurité physique, morale et affective des enfants et de l'équipe - L'application et le contrôle des règles de sécurité dans les activités proposées et réalisées avec les enfants Une expérience d'encadrement d'un groupe d'enfant est un plus. Motivé(e), autonome, à l'écoute, qualités relationnelles, goût du travail en équipe autour d'un projet pédagogique. Connaissance des différents supports ludiques, conception, utilisation avec un public, expériences dans l'animation et la gestion d'espaces de jeux. Capacité d'initiative et d'adaptation et sens de l'organisation Diplôme exigé : BAFA ou possibilité de formation sans avance de frais. A savoir : Contrat d'engagement éducatif
Unique en France de par son histoire et son déploiement, le groupement associatif EDUCATIFS ET SOLIDAIRES, employeur engagé à Mission d'utilité sociale s'illustre et s'incarne par celles et ceux qui la font. Le groupement associatif Educatifs et Solidaires assure la gestion et l'organisation des équipements, des dispositifs, des programmes socio-éducatifs et culturels pour la Petite Enfance, l'Enfance, la Jeunesse et les Familles. L'employe...
Sous la supervision du Directeur(trice) d'Accueil Collectif de Mineurs: - Vous animez des actions en direction des enfants - Vous organisez des activités définies et multiples en fonction de l'âge et de l'autonomie des enfants - Vous accompagnez, soutenez et pouvez apporter une aide ponctuelle aux enfants dans le cadre de dispositifs d'aide à la scolarité ou aide aux devoirs ou autres dispositifs - Vous appliquez et contrôlez le respect des règles de sécurité et d'hygiène dans les activités ainsi que le respect des locaux et du matériel - Vous participez à la mise en œuvre du projet éducatif - Vous garantissez la préparation et la mise en œuvre des activités intégrées au projet pédagogique élaboré en équipe sous la supervision du Directeur d'ACM - Vous travaillez en équipe : participez aux réunions, discutez et proposez des idées d'animation, puis faites la liste des besoins en matériel pour les activités - Vous accueillez les parents de façon adaptée - Vous accompagnez les enfants sur le temps des repas - Vous assurez la sécurité des enfants lors des déplacements (entre l'école et le lieu de la restauration scolaire) et vous vous assurez de l'effectif présent - Vous veilliez au respect de la convivialité, de l'animation, pendant le temps de la restauration, de l'éveil aux bonnes manières, à la tenue à table et aux gestes d'hygiène mais aussi au respect des règles de la vie en collectivité - Vous participez au programme de restauration scolaire, l'équilibre nutritionnel de l'enfant et vous contribuez solidairement aux autres tâches de service avec l'équipe - Vous développez l'éveil aux goûts des enfants. Motivé(e), autonome, à l'écoute, qualités relationnelles, goût du travail en équipe autour d'un projet pédagogique. Connaissance des différents supports ludiques, conception, utilisation avec un public, expériences dans l'animation et la gestion d'espaces de jeux. Capacité d'initiative et d'adaptation et sens de l'organisation. Diplôme souhaité soit : - BAFA ou possibilité de formation sans avance de frais. - CPJEPS - CQP - Licence STAPS - DE Moniteur Educateur Avantages : - Ticket mobilité ou participation abonnement transport (50%) - Indemnités horaires coupés - Œuvre Sociale - Compte Epargne Temps et autres accords d'entreprise - Plan de formation et possibilités d'évolution professionnelle au sein du groupe - Mutuelle complémentaire AESIO : Contrat avec Base + option 1 et 75% pris en charge par l'employeur A savoir : - Le nombre d'heures par semaine indiqué sur cette offre correspond au nombre d'heures réalisées sur les semaines scolaires. - Le nombre d'heures est annualisé, la période définie est de septembre à Août de l'année suivante et une base mensuelle est définie. - Pour ce poste la base annuelle est de 297 Heures (dont CP).
Sous la supervision du Directeur(trice) d'Accueil Collectif de Mineurs: - Vous animez des actions en direction des enfants - Vous organisez des activités définies et multiples en fonction de l'âge et de l'autonomie des enfants - Vous accompagnez, soutenez et pouvez apporter une aide ponctuelle aux enfants dans le cadre de dispositifs d'aide à la scolarité ou aide aux devoirs ou autres dispositifs - Vous appliquez et contrôlez le respect des règles de sécurité et d'hygiène dans les activités ainsi que le respect des locaux et du matériel - Vous participez à la mise en œuvre du projet éducatif - Vous garantissez la préparation et la mise en œuvre des activités intégrées au projet pédagogique élaboré en équipe sous la supervision du Directeur d'ACM - Vous travaillez en équipe : participez aux réunions, discutez et proposez des idées d'animation, puis faites la liste des besoins en matériel pour les activités - Vous accueillez les parents de façon adaptée - Vous accompagnez les enfants sur le temps des repas - Vous assurez la sécurité des enfants lors des déplacements (entre l'école et le lieu de la restauration scolaire) et vous vous assurez de l'effectif présent - Vous veilliez au respect de la convivialité, de l'animation, pendant le temps de la restauration, de l'éveil aux bonnes manières, à la tenue à table et aux gestes d'hygiène mais aussi au respect des règles de la vie en collectivité - Vous participez au programme de restauration scolaire, l'équilibre nutritionnel de l'enfant et vous contribuez solidairement aux autres tâches de service avec l'équipe - Vous développez l'éveil aux goûts des enfants. Motivé(e), autonome, à l'écoute, qualités relationnelles, goût du travail en équipe autour d'un projet pédagogique. Connaissance des différents supports ludiques, conception, utilisation avec un public, expériences dans l'animation et la gestion d'espaces de jeux. Capacité d'initiative et d'adaptation et sens de l'organisation. Diplôme souhaité soit : - BAFA ou possibilité de formation sans avance de frais. - CPJEPS - CQP - Licence STAPS - DE Moniteur Educateur Avantages : - Ticket mobilité ou participation abonnement transport (50%) - Indemnités horaires coupés - Œuvre Sociale - Compte Epargne Temps et autres accords d'entreprise - Plan de formation et possibilités d'évolution professionnelle au sein du groupe - Mutuelle complémentaire AESIO : Contrat avec Base + option 1 et 75% pris en charge par l'employeur A savoir : - Le nombre d'heures par semaine indiqué sur cette offre correspond au nombre d'heures réalisées sur les semaines scolaires. - Le nombre d'heures est annualisé, la période définie est de septembre à Août de l'année suivante et une base mensuelle est définie. - Pour ce poste la base annuelle est de 376,2 Heures (dont CP).
Description du poste : ET SI VOUS REJOIGNIEZ NOTRE GRANDE FAMILLE ? Vous souhaitez mettre vos compétences au service d'une structure chaleureuse et familiale ? Rejoignez-nous : notre agence recherche un(e) auxiliaire de vie pour renforcer son équipe ! VOS MISSIONS, EN TOUTE AUTONOMIE Vous vous déplacez aux domiciles de nos bénéficiaires afin de les accompagner dans différents aspects du quotidien : entretien du lieu de vie, aide aux déplacements, aux soins d'hygiène, à la confection ou à la prise des repas, présence lors de sorties. Vous jouez un rôle essentiel dans le maintien de l'autonomie de la personne. Grâce à vos interventions, nos bénéficiaires évoluent en toute sécurité dans le cadre rassurant de leurs foyers. Votre sourire et votre bonne humeur illuminent les journées de nos bénéficiaires ! Description du profil : VOTRE PROFIL Aider ceux qui en ont besoin est pour vous une véritable vocation. Doté d'un excellent relationnel, de capacités d'adaptation et d'une grande bienveillance, vous avez envie d'intégrer une agence de proximité. Vous disposez d'un diplôme relatif au métier d'auxiliaire de vie ou de 3 années d'expérience dans ce secteur. EN DEVENANT MEMBRE DE NOTRE GRANDE FAMILLE, NOUS VOUS PROPOSONS. * D'un CDI , à temps partiel ou à temps plein, c'est vous qui choisissez ! Parce que nous estimons qu'équilibrer vie professionnelle et vie personnelle est essentiel, nous élaborons pour vous un planning qui prend en compte vos contraintes. mais aussi le choix du mode de paiement de vos heures avec un paiement lissé ou au réel. * D'autres avantages comme : notre mutuelle d'entreprise (prise en charge à 50%) , l'accès à notre comité d'entreprise, les tickets restaurants à 9€25€. La possibilité d'obtenir une prime de cooptation s'élevant à 150€ ! Des indemnités kilométriques à 0.47€ par kilomètre Le remboursement des transports en commun (pris en charge jusqu'à 100%), la prise en charge d'une partie du forfait téléphonique (jusqu'à 5€) et l'accès à une plateforme d'écoute. * La valorisation de votre expérience dans le domaine du service à la personne. Nous vous accompagnons dans votre prise de poste dès le premier jour et il est possible de vous faire grandir en passant par la formation et/ou en valorisant vos années d'expériences. Nous sommes signataire de la charte de la diversité. En ce sens, nous nous engageons à étudier chaque candidature avec la même importance.
Description du poste : Visites de biens Immobiliers sur votre secteur. Faites Découvrir des propriétés, à vos acquéreurs. Prospections et prise de mandats : Trouver des opportunités sur votre secteur. Estimation et négociation : Aidez vos clients à réaliser des transactions réussies. Evolution rapide : Acquérez rapidement des compétences et accédez à des missions motivantes. Accompagnez, rassurer vos acquéreurs. Description du profil : Vous êtes une personne ayant du relationnel, vous appréciez l'humain, soif de réussir ? Issue du commerce ou changement de reconvertion ? Gout du Challenge et des opportunités à saisir ? Vous appréciez le terrain et envie d'être rémunéré à la hauteur de vos compétences de votre talent, de votre travail.
SUP INTERIM L'Isle sur le Doubs recherche pour son client un Mécanicien Démonteur Dépollueur H/F : Vous aurez en charge les missions suivantes : - Prise en compte consignes du chef d'atelier et de l'analyste PIEC, - Démontage des pièces concernées, - Vérification de l'état des pièces démontées (Signaler si une pièce est défectueuse), - Etiquetage et nettoyage des pièces destinées au stock/vente, - Mettre les pièces dans les caddies correspondant et les acheminer vers leur lieu d'attribution (Séparer les pièces mécanique et carrosserie), - Mettre dans les bacs dédiées les pièces destinées à la rénovation et à l'export, - Contribuer à la bonne gestion et traitement de la matière et la déposer les bacs respectifs, - Connaître les normes environnementales (matériel, matières et produits dangereux), - Entretien et nettoyage de son outillage et de son poste de travail, Mission sur le long terme. Horaires : de journée du lundi au vendredi : 7h-12h / 13h-16h (39h) (vous aurez le choix de choisir 1 jour dans la semaine pour finir à 15h) Salaire : Selon profil + 10% de congés payés + 10% d'indemnité de fin de mission SUP INTERIM vous propose également de nombreux avantages ! - Accès au Comité d'Entreprise - Mutuelle avec prise en charge entreprise au dessus du minima - Prime d'intéressement - Possibilité de formation en interne si besoin Venez vite nous déposer votre CV à l'Agence SUP INTERIM de L'Isle sur le Doubs ou contactez-nous directement par téléphone ! Vous pouvez retrouver toutes nos offres sur notre site internet ! Vous possédez les diplômes CQP Démontage et/ou CAP Mécanicien / carrossier. Connaissance des règles de sécurité des biens et des personnes, Avoir le sens des responsabilités, Rendre compte auprès du responsable d'exploitation des résultats et actions mis en place, Faire preuve d'adaptabilité (polyvalence, force de proposition, compréhension des métiers des autres membres de l'équipe), Avoir la capacité à travailler en équipe (écoute, ouverture aux problématiques des autres),
SUP INTERIM L'Isle sur le Doubs recherche pour son client un Chef de Chantier, Terrassement et VRD : Vos missions seront les suivantes : - Aménager le chantier à partir des directives données par le conducteur de travaux - Identifier les responsabilités respectives des parties dans la réalisation des travaux - Gérer les équipes et les différents chantiers - Optimiser la réalisation des travaux avec un maximum de sécurité - Coordonner et planifier les travaux en collaboration avec le conducteur de travaux - Manager, diriger les hommes sur les travaux à effectuer - Analyser les rendements avec le conducteur de Travaux - Surveiller les rendements et l'avancement du chantier - Effectuer un rapport journalier - Être le représentant de l'entreprise auprès des clients - Réaliser les attachements et suivre la Qualité Horaires : Journée du lundi au vendredi Salaire : Selon profil + Paniers + 10% de congés payés + 10% d'indemnité de fin de mission SUP INTERIM vous propose également de nombreux avantages ! - Accès au Comité d'Entreprise - Mutuelle avec prise en charge entreprise au dessus du minima - Prime d'intéressement - Possibilité de formation en interne si besoin Venez vite nous déposer votre CV à l'Agence SUP INTERIM de L'Isle sur le Doubs ou contactez-nous directement par téléphone ! Vous pouvez retrouver toutes nos offres sur notre site internet ! Formation : Bac Pro ou BTS TP et expérience en encadrement chantier
Description : 1. DÉVELOPPEMENT COMMERCIAL : * Prospectez et fidélisez nos clients actuels et potentiels pour développer nos marchés. * Vendez et mettez en avant une gamme de produits de marques reconnues. * Identifiez de nouvelles opportunités * Analysez les tendances du marché pour affiner notre stratégie. 2. GESTION DES PERFORMANCES : * Gérez et actualisez notre fichier clients. * Collaborez avec les différents services pour améliorer le suivi et l’expérience client. 3. SUIVI TECHNIQUE : * Acquérir une bonne connaissance de l’ensemble des produits commercialisés * Assurer le bon suivi des commandes Profil recherché : Vous êtes autonome avec une forte capacité à créer des relations de confiance et à relever des challenges commerciaux. Vous avez le goût du terrain, le sens de la satisfaction client et l’envie de faire la différence ? Ce poste est fait pour vous😀 ! Rejoignez une équipe dynamique où chaque jour est une nouvelle opportunité de développement et d’épanouissement professionnel !
RESPONSABILITÉS : BELFORT : Kangourou Kids recherche un(e) intervenant(e) pour prendre soin de 3 enfants (3 ans, 6 ans et 7 ans) un mercredi sur deux les matins de 6h30 à 8h30 et la moitié des vacances scolaire. Vous serez en charge du lever des enfants, de la préparation et supervision du petit-déjeuner, ainsi que de leur accompagnement jusqu'au centre de loisirs. D'autres missions pourront vous être proposées selon votre profil et vos disponibilités. PROFIL RECHERCHÉ : • Le profil : • Vous avez une expérience significative et vérifiable ? • Vous êtes ponctuel(le), fiable et autonome ? Postulez en nous faisant parvenir votre candidature, nous vous recontacterons afin d'échanger sur votre profil et vos attentes. A très bientôt chez Kangourou Kids ! Les avantages : • Une prise en charge partielle de la mutuelle • Un salaire brut à partir de 11.88€/heure • Une carte avantages • Et bien d'autres
Spécialisé dans la garde d'enfants depuis 2015, l'agence Kangourou Kids intervient dans tout le département du Territoire de Belfort et les régions de Montbéliard et d'Héricourt. Nous proposons des prestations sur-mesure, adaptées au rythme des parents ainsi qu'à leurs besoins spécifiques. La prise en charge des enfants se fait à leur domicile avec un(e) intervenant(e) qualifié(e) et expérimenté(e).
Description du poste : Depuis 2010, notre client conçoit, fabrique et monte des charpentes métalliques , en s'occupant de toute l'enveloppe du bâtiment. Entreprise familiale et indépendante, elle repose sur une équipe engagée, une production 100 % maîtrisée et un vrai sens du terrain. Basée à Pontailler-sur-Saône (21), notre client rayonne sur l'Est de la France majoritairement et présente de nombreux atouts pour ses équipes, clients et partenaires : ️ Fabrication en interne, 9 000 m² d'atelier, 23 collaborateurs, zéro perte de savoir-faire : ici, l'exécution rime avec autonomie. Dans le cadre d'une forte croissance, l'équipe commerce de notre client s'agrandit , avec un besoin très ciblé : un profil technico-commercial expérimenté , déjà implanté dans les secteurs agricole et industriel , pour développer nos affaires dans le Haut-Rhin (68) , le Doubs (25) et le Jura (39) . Technico-Commercial BtoB H/F - CDI / Départements 68 / 25 / 39 Notre client recherche un(e) technico-commercial expérimenté , déjà implanté dans les secteurs agricole et industriel , pour développer nos affaires dans le Haut-Rhin (68) , le Doubs (25) et le Jura (39) . Véritable intrapreneur , vous saurez vous investir aux côtés du directeur général et accompagner la croissance de l'entreprise qui réalise déjà plus de 5millions € de CA. Il s'agit d'un rôle clé dans l'organisation de notre client qui peut donner lieu à une forte évolution vers du management en fonction de la croissance réalisée. Ce que vous allez faire Identifier les projets et les bons interlocuteurs***Vous prospectez le terrain en direct : porte à porte, réseau, appels entrants à qualifier, leads à qualifier * Vous comprenez vite les besoins, les contraintes, les délais. * Vous parlez métier, pas brochure. Construire les bonnes réponses avec le bureau d'études***Vous collaborez en interne pour structurer une offre viable, cohérente, claire. * Vous êtes force de proposition sur les solutions techniques. Accompagner les clients, sans pression de closing***Ici, pas de sprint à la signature. Le rôle est conseil, accompagnement et orientation . * Vous êtes le relais commercial pour nos partenaires, nos distributeurs et nos contacts publics. * Vous tenez à jour vos suivis et vos retours, même sans CRM structuré. Ce que vous devez savoir faire***Vous avez au moins 3 ans d'expérience en tant que technico-commercial BtoB dans le bâtiment , idéalement en charpente, couverture ou structure métallique. * Vous connaissez le secteur agricole et/ou industriel , et vous avez déjà des contacts dans ces milieux. * Vous aimez travailler seul sur le terrain , mais vous savez faire équipe quand il faut bâtir ensemble. * Vous maîtrisez les cycles longs, les circuits décisionnels et les négociations avec des pros. * Vous avez des réussites commerciales avérées Pourquoi ce poste est différent***Vous êtes attendu(e) : ce n'est pas un poste de remplacement, c'est une création pour accompagner notre croissance. * Vous avez du champ : votre territoire est clair, vos objectifs sont nets, vos marges de manœuvre réelles. * Vous êtes respecté(e) : ici, pas de micro-management ni d'objectifs lunaires. On travaille dans la durée. Intéressé(e) ? Faites le pas. Ici, on construit du solide. Description du profil : Depuis 2010, notre client conçoit, fabrique et monte des charpentes métalliques , en s'occupant de toute l'enveloppe du bâtiment. Entreprise familiale et indépendante, elle repose sur une équipe engagée, une production 100 % maîtrisée et un vrai sens du terrain. Basée à Pontailler-sur-Saône (21), notre client rayonne sur l'Est de la France majoritairement et présente de nombreux atouts pour ses équipes, clients et partenaires : ️ Fabrication en interne, 9 000 m² d'atelier, 23 collaborateurs, zéro perte de savoir-faire : ici, l'exécution rime avec autonomie. Dans le cadre d'une forte croissance, l'équipe commerce de notre client s'agrandit , avec un besoin très ciblé : un profil technico-commercial expérimenté , déjà implanté dans les secteurs agricole et industriel , pour développer nos affaires dans le Haut-Rhin (68) , le Doubs (25) et le Jura (39) . Technico-Commercial BtoB H/F - CDI / Départements 68 / 25 / 39 Notre client recherche un(e) technico-commercial expérimenté , déjà implanté dans les secteurs agricole et industriel , pour développer nos affaires dans le Haut-Rhin (68) , le Doubs (25) et le Jura (39) . Véritable intrapreneur , vous saurez vous investir aux côtés du directeur général et accompagner la croissance de l'entreprise qui réalise déjà plus de 5millions € de CA. Il s'agit d'un rôle clé dans l'organisation de notre client qui peut d
RESPONSABILITÉS : Nous recherchons un ou une aide à domicile en contrat CDD pour une durée de 100h/mois sur le secteur de Courchaton - Entretien du cadre de vie - Aide la personne dans les actes essentiels de la vie quotidienne : * Aide à la toilette et à l'habillage * Aide au lever, au coucher, à la marche, aux transferts ... * Aide à l'alimentation - Accompagne et aide les personnes dans les activités de la vie sociale et relationnelle (stimule les relations sociales, accompagne dans les activités de loisirs...). - Entretien du linge - Approvisionnement du chauffage pour la journée, entretien du feu. - Préparation des repas - Courses courantes dans les commerces les plus proches (alimentation, pharmacie...) et sorties nécessitant un accompagnement - Aide aux démarches administratives courantes PROFIL RECHERCHÉ : · Organisé, discret, patient, respectueux · S'adapter et se conformer à des consignes et des habitudes diverses · Travailler en équipe · S'adapter aux modifications de planning en cours de semaine, travail possible le week-end et jours fériés · Appliquer les règles de sécurité et de prévention des risques
L'ADMR est le premier réseau national associatif de service à la personne depuis plus de 70 ans. Chaque jour, nous venons en aide aux personnes âgées, malades ou en situation de handicap, mais aussi à des familles et des enfants. Grace à l'implantation de ses 24 associations et à l'engagement commun de ses 1 000 salariés, le réseau ADMR de Haute-Saône permet à plus de 13 000 familles et clients de bien vivre chez eux.
Description de l'offre : ET SI VOUS REJOIGNIEZ NOTRE GRANDE FAMILLE ? Vous souhaitez mettre vos compétences au service d'une structure chaleureuse et familiale ? Rejoignez-nous : notre agence recherche un(e) auxiliaire de vie pour renforcer son équipe ! VOS MISSIONS, EN TOUTE AUTONOMIE Vous vous déplacez aux domiciles de nos bénéficiaires afin de les accompagner dans différents aspects du quotidien : entretien du lieu de vie, aide aux déplacements, aux soins d'hygiène, à la confection ou à la prise des repas, présence lors de sorties. Vous jouez un rôle essentiel dans le maintien de l'autonomie de la personne. Grâce à vos interventions, nos bénéficiaires évoluent en toute sécurité dans le cadre rassurant de leurs foyers. Votre sourire et votre bonne humeur illuminent les journées de nos bénéficiaires ! Description de l'entreprise : Azaé Montbéliard fait partie du groupe A2micile, spécialisé dans les services à la personne et représenté par deux marques : Azaé et Domaliance. C'est au travers de ses 200 agences de proximité sur l'ensemble de l'hexagone que le groupe propose ses services d'aide à domicile. Avec des équipes professionnelles et une volonté de répondre spécifiquement aux besoins de nos clients, le groupe s'inscrit aujourd'hui comme un des leaders de son secteur.
Acteur(trice) de la réussite du projet d'habitat de nos clients Vous mettez à profit votre expertise auprès de nos clients afin de les conseiller et favorisez la coopération avec l'équipe pour apporter la meilleure réponse à leurs besoins et la réussite de leurs projets. Vous êtes rattaché à l'un des univers du point de vente et vous contribuez à fluidifier et rendre agréable le parcours d'achat de nos clients. Vous êtes garant de l'approvisionnement et de la qualité de la tenue de votre espace de vente et vous n'hésitez pas à prendre des initiatives au quotidien pour mettre en valeur vos produits et les services. Vous êtes une Femme ou un Homme doté d'un excellent relationnel vous permettant de concrétiser vos ventes et ainsi contribuer à la performance du magasin. Esprit d'équipe, passionné par le commerce et la relation client, fédérateur(trice) avec le goût du terrain, vous avez déjà éprouvé ces qualités dans une expérience significative sur un poste similaire. Vous avez une bonne maîtrise des différentes techniques de vente et vous avez également à c ur d'intégrer un point de vente qui place le client au c ur de ses préoccupations. CONSEILLER DE VENTE SECTEUR BATI Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Débutant Niveau d'études minimum requis : Non diplômé Temps de travail : Temps plein Statut : Non cadre
Description du poste : BELFORT : Kangourou Kids recherche un(e) intervenant(e) pour prendre soin de 3 enfants (3 ans, 6 ans et 7 ans) un mercredi sur deux les matins de 6h30 à 8h30 et la moitié des vacances scolaire. Vous serez en charge du lever des enfants, de la préparation et supervision du petit-déjeuner, ainsi que de leur accompagnement jusqu'au centre de loisirs. D'autres missions pourront vous être proposées selon votre profil et vos disponibilités. Description du profil :***Le profil :***- Vous avez une expérience significative et vérifiable ?***- Vous êtes ponctuel(le), fiable et autonome ?***Postulez en nous faisant parvenir votre candidature, nous vous recontacterons afin d'échanger sur votre profil et vos attentes. A très bientôt chez Kangourou Kids !***Les avantages :***- Une prise en charge partielle de la mutuelle***- Un salaire brut à partir de 11.88€/heure***- Une carte avantages***- Et bien d'autres
POSTE : Mécanicien Agricole H/F DESCRIPTION : À propos de l'entreprise : Notre client, une entreprise reconnue dans le secteur des équipements agricoles, recherche un Mécanicien Agricole passionné et expérimenté pour rejoindre son équipe. Si vous êtes motivé par les défis techniques et souhaitez évoluer dans un environnement dynamique et innovant, cette opportunité est faite pour vous. Description du poste : En tant que Mécanicien Agricole, vous serez responsable de l'entretien, de la réparation et de la maintenance des équipements agricoles. Vous jouerez un rôle clé en garantissant la performance et la durabilité des machines utilisées par nos clients. Vos missions principales seront : Diagnostic et réparation : * Identifier les pannes mécaniques, hydrauliques et électriques des équipements agricoles. * Effectuer les réparations nécessaires pour remettre les machines en état de fonctionnement optimal. * Réaliser les opérations de maintenance préventive et corrective. Entretien des véhicules : * Assurer les révisions périodiques et les contrôles de routine des tracteurs, moissonneuses-batteuses, et autres machines agricoles. * Réaliser les réglages nécessaires pour optimiser les performances des équipements. * Effectuer les contrôles de sécurité avant restitution aux clients. Documentation et rapports : * Remplir les fiches techniques d'intervention et les rapports de maintenance. * Utiliser les outils de diagnostic informatisés pour identifier et résoudre les problèmes. Collaboration et communication : * Conseiller les clients sur les interventions nécessaires et répondre à leurs questions. * Assurer une communication claire et professionnelle avec les clients concernant l'état de leurs équipements. PROFIL : * Formation en mécanique agricole ou équivalent (CAP, Bac Pro, BTS). * Expérience significative en tant que mécanicien d'équipements agricoles. * Compétences techniques en mécanique, hydraulique, électricité et électronique des machines agricoles. * Capacité à diagnostiquer et résoudre des problèmes complexes. * Sens de l'organisation, rigueur et esprit d'équipe. * Bonnes compétences en communication et service client.
Génération Y est un cabinet de recrutement spécialisé qui accompagne les entreprises à trouver les meilleurs mécaniciens, techniciens et experts du secteur technique. Nous travaillons avec les plus grandes concessions, ateliers et groupes industriels partout en France pour vous proposer des postes en CDI adaptés à vos compétences. Nos domaines d'expertise : * Mécanique Poids Lourd (VL, PL, bus, utilitaires) * Mécanique Agri...
Description du poste : Rejoignez nnotre client en tant que Chef de Chantier ! L'agence Adecco de Clerval recherche un Chef de Chantier (h/f) en CDI pour une entreprise dynamique spécialisée dans les travaux d'assainissement et de terrassement, basée à L ISLE SUR LE DOUBS. Vos missions : Organiser et superviser les chantiers d'assainissement et de terrassement Coordonner les équipes et les interventions sur site Assurer le respect des délais, de la qualité et de la sécurité des ouvrages Gérer les budgets et les ressources nécessaires au bon déroulement des projets Assurer la communication entre les différents intervenants et la direction Description du profil : ️ Profil recherché : Expérience significative en tant que Chef de Chantier, idéalement dans le secteur de l'assainissement ou du terrassement Leadership, sens de l'organisation et capacité à travailler en équipe Bonnes compétences techniques et connaissance des normes de sécurité Pourquoi rejoindre notre entreprise ? En intégrant cette équipe, vous contribuerez à des projets variés et stimulants dans un environnement propice à l'épanouissement professionnel. Si vous êtes prêt à relever de nouveaux défis et à participer activement au succès de l'entreprise, n'hésitez pas à postuler dès maintenant ! Postulez dès aujourd'hui et faites partie de ce projet passionnant !
Parce que la santé est un enjeu essentiel, dont l'humain est la pierre angulaire, les femmes et les hommes d'Appel Médical sont engagés depuis plus de 50 ans aux côtés des #xE2;ce à notre expertise métiers, nos spécialistes sauront vous accompagner au quotidien pour concrétiser vos souhaits professionnels. Pour un poste dans le secteur médical, nous mettons notre expertise en santé à votre service. Notre client est un établissement situé proche de Redon qui offre des services et des soins à des personnes âgées dans une atmosphère sûre et chaleureuse. Nous recherchons un(e) infirmier(e) disponible pour le mois d'août. Comment vous rendre sur votre lieu de travail ? - En voiture, vous profitez d'un parking gratuit mis à disposition. Quelle mission enrichissante souhaitez-vous accomplir en tant qu'Infirmier(ère) dans notre établissement pour personnes âgées ? Dans un environnement dédié aux personnes âgées, vous prodiguez des soins essentiels avec bienveillance. - Assurer la surveillance médicale des résidents en collaboration avec l'équipe multidisciplinaire - Administrer les traitements et les soins prescrits tout en veillant au confort et à la sécurité des résidents - Participer activement à l'élaboration et à la mise en œuvre des projets de vie individualisés des résidents Voici les détails de l'opportunité : - Contrat: Intérim - Durée: 29/jours - Salaire: 18 euros/heure Notre client offre des avantages attractifs : - Avantages CSE De plus, nous offrons un ensemble complet d'avantages aux intérimaires, y compris Fast TT, pour assurer leur succès professionnel et personnel. Nous recherchons un Infirmier (F/H) dédié et compétent pour rejoindre notre établissement pour personnes âgées. - Expérience professionnelle de 3 ans minimum en soins infirmiers auprès des personnes âgées - Diplôme d'État d'Infirmier exigé pour garantir des soins de qualité - Capacités exceptionnelles de communication et d'écoute pour soutenir résidents et collègues - Aptitude démontrée à travailler en équipe multidisciplinaire, assurant une prise en charge optimale Processus de recrutement Vous êtes intéressé(e) par cette offre d'emploi ? C'est très simple, postulez en quelques clics ! Notre équipe de consultant(e)s prendra contact avec vous pour valider vos compétences et objectifs de carrière. Si votre candidature est acceptée, nous vous fournirons tous les éléments nécessaires pour votre mission. À très bientôt !
SUP INTERIM L'Isle sur le Doubs recherche pour son client un Conducteur d'Engins H/F : - Conduire des engins de chantier - Préparer le terrain : déblayer, niveler, terrasser. - Création d'ouvertures en veillant à ne pas endommager les réseaux existants, conduire l'engins en sécurité - Charger les bennes, évacuer la terre - Aide au sol, pose de réseaux. - Extraire, manipuler des matériaux Poste à pouvoir de suite. Horaires : Journée Salaire : Selon profil + Prime + 10% de congés payés + 10% d'indemnité de fin de mission SUP INTERIM vous propose également de nombreux avantages ! - Accès au Comité d'Entreprise - Mutuelle avec prise en charge entreprise au dessus du minima - Prime d'intéressement - Possibilité de formation en interne si besoin Venez vite nous déposer votre CV à l'Agence SUP INTERIM de L'Isle sur le Doubs ou contactez-nous directement par téléphone ! Vous pouvez retrouver toutes nos offres sur notre site internet ! Titulaire du CACES R482. Vous avez une bonne connaissance des règles et consignes de sécurité sur un chantier. Vous appréciez le travail en équipe et accepter d'aider au sol.
Description du poste : SAMSIC EMPLOI AUDINCOURT recrute pour l'un de ses clients basé à Faimbe, un Cariste (H/F/D). Vous interviendrez sur un centre de tri d'emballages issus de la collecte sélective, où vos principales missions seront :***Gérer les stocks de déchets entrants,***Vérifier la qualité des apports,***Veiller au respect des consignes de sécurité,***Alimenter la trémie du centre de tri en déchets,***Nettoyer la zone de stockage et ramasser les déchets autour,***Piloter la presse à balles,***Assurer le suivi de la production de balles et du remplissage des silos,***Contrôler le bon fonctionnement de la presse à paquets d'acier,***Organiser le stockage des balles dans les zones dédiées,***Charger et décharger les balles de matières triées dans les semi-remorques,***Maintenir la propreté de la zone d'expédition,***Réaliser la maintenance de premier niveau sur la presse et les engins.***Liste non exhaustive. Horaires : du lundi au vendredi, de 7h00 à 16h00, avec une heure de pause. Durée : mission à pourvoir de mi-mai à début septembre, dans le cadre d'un remplacement. SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap. Description du profil : Vous êtes titulaire du CACES R489 catégorie 3 et vous recherchez un poste stimulant à proximité de votre domicile ? Ce poste est fait pour vous ! La possession du CACES R482 catégorie F (chariots de manutention tout-terrain) serait un atout apprécié. N'attendez plus, postulez en ligne dès maintenant ! Pour plus d'informations, contactez-nous au***.
Nous avons besoin d'un Pharmacien (H/F) pour un poste en Pharmacie d'Officine en contrat CDD à Temps partiel (25 h/semaine) sur L'ISLE-SUR-LE-DOUBS (25250 , Bourgogne-Franche-Comté - France). Qualifications requises Obligatoire : Diplôme d'État de Docteur en Pharmacie En savoir plus : le remplacement du titulaire d'officine Cette offre vous intéresse ? Pour candidater, téléchargez l'appli ClubOfficine sur Google Play et Apple Store https://onelink.to/clubofficine
Notre client est un industriel spécialisé dans la mécanique de précision. Il recherche son futur Technicien de maintenance en 3*8.Rattaché au Responsable maintenance, votre principale mission est d'entretenir, de réparer et d'optimiser des équipements de production. Pour cela, vous : Assurez la maintenance préventive et corrective des machines et équipements. Diagnostiquez les pannes et proposez des solutions adaptées. Participez à l'amélioration continue des processus de maintenance. Collaborez avec les équipes de production pour minimiser les temps d'arrêt. Rédigez des rapports d'intervention et tenez à jour la documentation technique.
SUP INTERIM L'Isle sur le Doubs recherche pour son client un Maçon Paysagiste H/F : Vos missions seront les suivantes : - Préparer les sols avec des engins de terrassement - Réaliser des petites maçonneries (seuils et piliers de portails, muret...) - Réaliser des dallages - Construction de piscine BA - Poser des clôtures (acier, bois, aluminium, PVC, gablon..) - Mener à la réalisation des chantiers confiés - Apporter des conseils et des réponses aux demandes des clients - Entretenir le matériel et outillage mis à disposition Poste à pourvoir de suite en intérim. Horaires : Journée du lundi au vendredi (39h/ semaine) Salaire : Selon profil + 10% de congés payés + 10% d'indemnité de fin de mission SUP INTERIM vous propose également de nombreux avantages ! - Accès au Comité d'Entreprise - Mutuelle avec prise en charge entreprise au dessus du minima - Prime d'intéressement - Possibilité de formation en interne si besoin Venez vite nous déposer votre CV à l'Agence SUP INTERIM de L'Isle sur le Doubs ou contactez-nous directement par téléphone ! Vous pouvez retrouver toutes nos offres sur notre site internet ! Vous avez une formation dans le domaine du paysagisme/ maçonnerie, vous avez le permis PL ou vous êtes motivé pour le passer, vous êtes motivé ? Cette offre est faite pour vous !
Poste disponible pour un Pharmacien (H/F) en Pharmacie d'Officine avec un contrat CDI à Temps plein (35 h/semaine) situé à L'ISLE-SUR-LE-DOUBS (25250 , Bourgogne-Franche-Comté - France) avec une expérience minimum de 3 ans. Qualifications requises Obligatoire : Diplôme d'État de Docteur en Pharmacie En savoir plus : le remplacement du titulaire d'officine Les missions principales seront : - Seconder le pharmacien titulaire de l'officine - Commander les produits - Réceptionner les commandes, ranger et classer les produits reçus - Délivrer les stupéfiants et tenir à jour le registre - Délivrer les ordonnances, veiller à leur compréhension et à l'absence d'intéraction médicamenteuse, et apporter les conseils associés - Avoir un rôle d'écoute et de conseil afin de favoriser l'amélioration ou le maintien de l'état de santé des personnes - Coordonner, superviser et manager une équipe - Gérer le tiers payant (télétransmission, gestion des rejets) - Conseiller des produits de parapharmacie - Conseiller des produits en aromathérapie - Conseiller des produits en homéopathie - Conseiller des produits en phytothérapie - Conseiller des produits en micronutrition - Conseiller des produits vétérinaires - Conseiller des produits en lien avec le sport - Conseiller des produits en lien avec le maintien à domicile (M.A.D.) - Apporter des conseils et vendre des produits orthopédiques - Assurer la gestion quotidienne de l'officine - Veiller à la bonne circulation de l'information - Gérer la caisse - Remplacer le titulaire de l'officine Cette offre vous intéresse ? Pour candidater, téléchargez l'appli ClubOfficine sur Google Play et Apple Store https://onelink.to/clubofficine
SUP INTERIM L'Isle sur le Doubs recherche pour son client basé sur le secteur de L'Isle sur le Doubs un Poseur de Canalisation H/F : Vos missions principales seront les suivantes : Gérer la construction ou l'entretien des réseaux de canalisations pour l'adduction d'eau potable, et la collecte des eaux pluviales et usées vers les usines de retraitement : - Poser des tuyaux au fond d'une tranchée - Effectuer le raccordement - Contrôler l'installation - Installer des trottoirs et des caniveaux Horaires : Journée du lundi au vendredi Salaire : Selon profil + Paniers + 10% de congés payés + 10% d'indemnité de fin de mission SUP INTERIM vous propose également de nombreux avantages ! - Accès au Comité d'Entreprise - Mutuelle avec prise en charge entreprise au dessus du minima - Prime d'intéressement - Possibilité de formation en interne si besoin Venez vite nous déposer votre CV à l'Agence SUP INTERIM de L'Isle sur le Doubs ou contactez-nous directement par téléphone ! Vous pouvez retrouver toutes nos offres sur notre site internet ! Vous avez impérativement de l'expérience sur un poste similaire ou vous avez de l'expérience en assainissement.
Acteur(trice) en lien avec toutes les activités du point de vente, vous participez à la performance du PDV, par le traitement de la comptabilité, gestion et de GRH (traitement de l'administration du personnel et de la paie) dans le respect des délais légaux. Véritable appui des équipes et de la Direction, vous assurez le bon traitement de ces activités et êtes garant de la fiabilité des données liées à votre activité. Vous analysez les données et établissez les tableaux de bord comptables ou de gestion, et établissez des préconisations ou alertes si besoin. Vous assurez la gestion des ressources humaines, établissez les formalités liées au recrutement, l'intégration, et vous administrez en appui de la direction les activités liées au développement RH de l'équipe PDV (recrutement, intégration, évaluation, formation, évolution). Vous êtes une femme ou un homme à l'aise avec les différents outils informatiques et d'une grande rigueur dans la réalisation de vos missions. Collaboration, coopération, réactivité, capacité d'adaptation et autonomie, vous avez déjà éprouvé ces qualités dans une expérience significative sur un poste similaire. Vous avez une bonne maitrise du pack office (Word, Excel) et vous êtes à l'aise avec les outils informatiques. Poste à temps plein sur 2 entreprises (journée de 7h sur le même site) Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Confirmé Niveau d'études minimum requis : Bac à Bac +2 Temps de travail : Temps plein Statut : Non cadre
Votre missionNous recherchons pour un EHPAD proche de Montbéliard, un infirmier H/F diplômé(e) d'état. L'établissement compte 152 lits. Vous serez en charge des soins, auprès de résidents âgés, dépendants, semi-dépendants ou autonomes, atteints d'infections aigües ou d'autres problèmes de santé gérontologiques, somatiques comme cognitifs : Soins de base : Pansements, simples et complexes, prélèvements, prise et analyse de constantes et injections, préparation, administration, traçabilité de la prise de médicaments et traitements spécifiques et surveillance d'éventuels effets secondaires Soins d'hygiène et confort Vous surveillerez quotidiennement l'état de santé des résidents, en tenant compte des règles d'hygiène et d'asepsie, et, en fonction des différentes pathologies et besoins individuels : Repérage des risques de déshydratation, d'étouffement et infectieux Mesure des capacités, physiques, sociales et relationnels, et besoins du résident Vous aurez une mission d'information et de prévention auprès du résident, ainsi que de son entourage : Accueil, accompagnement et écoute des familles Ergonomie, mobilisation adaptée des patients, prévention d'escarres et chutes Éducation aux traitements et règles hygiéno-diététiques Votre profilVous êtes titulaire du DE d'Infirmier ? Vous justifiez d'une première expérience en EHPAD ou auprès de patients âgés ? Vous savez prendre en compte les besoins du résident et vous adapter aux personnes âgées ? Vous êtes bienveillant(e), organisé(e) et, savez travailler efficacement en équipe ? Si vous pensez pouvoir remplir ce rôle, votre profil nous intéresse, candidatez ! A propos de nousAdecco Medical est le spécialiste des solutions emplois dans le secteur du médical, paramédical et pharmaceutique. La pluralité de nos contrats (CDI, CDD, intérim, vacation et CDI Intérimaire) nous permet de vous accompagner tout au long de votre carrière. Nos 115 agences en France et nos agences spécialisées (médecin, bloc, rééducation, petite enfance, handicap, pharmacie.) sont à vos côtés 7j/24h. Grâce à notre appli mobile, choisissez vos missions et gérez votre planning à tout moment !
Adecco Medical est un acteur majeur des solutions emploi des professionnels de la santé. Nous intervenons dans les secteurs du sanitaire,du médico-social, du bloc, de la rééducation, de la santé au travail, de la pharmacie, de la santé mentale, du libéral, de la petite enfance, de l'handicap et du social. Dans nos 95 agences en France et Outre-mer, nos collaborateurs développent avec les professionnels de santé unerelation de confiance et de proximité pour accompagner au mieux leur...
RESPONSABILITÉS : Missions : Règlementation Application de l'agrément de la PMI et de la SDJES • Respect de toutes les recommandations spécifiques effectuées par la PMI • Respect des taux d'encadrement (enfants/adulte) et du taux de personnel diplômé dans la structure • Respect des normes des locaux, du matériel, et de la mise en œuvre des protocoles d'hygiène dans la structure Gestion du personnel • Participation au recrutement du personnel • Organisation du temps de travail du personnel • Encadrement du personnel au quotidien • Gestion des absences • Contrôle de la mise à jour et des signatures du contrat de travail • Encadrement des stagiaires • Préparation et organisation des réunions d'équipe Gestion administrative • Suivi de l'établissement et du renouvellement des fiches d'inscription de tous les enfants • Tenue du cahier de présence journalier et mensuel • Réalisation des démarches nécessaires à la déclaration de la structure Suivi budgétaire • Gestion des commandes du petit matériel et des repas • Attention à l'adéquation entre les activités proposées et le budget Relations internes et externes de la structure • Accueil des parents • Représentation de la structure lors de manifestations extérieures • Transmission de tout évènement important à la fédération ou à l'association locale • Elaboration des menus avec le traiteur Projet pédagogique et éducatif • Planification, organisation des activités éducatives et des sorties extérieures • Actualisation du projet éducatif et pédagogique • Participation à l'encadrement des enfants • Aménagement de l'espace PROFIL RECHERCHÉ : Poste à pourvoir CDII à compter du 1er septembre 2025 Horaires 25h30/semaine les lundis, mardis, jeudis et vendredis en période scolaire Possibilité d'y ajouter des vacances selon le profil Diplôme BAFD ou équivalent Rémunération Rémunération calculée selon la Convention de la Branche Nationale d'Aide à Domicile
Description du poste : Manpower LURE recherche pour son client, un acteur du secteur des transports, un Chauffeur SPL ou PL citerne ADR produits pétroliers secteur Lure (H/F) Vous êtes passionné(e) par la conduite de camion SPL ou PL en citerne ADR Produits pétroliers? Vous avez une expérience significative à un poste similaire. Si oui, c'est votre profil que nous recherchons ! Possédant FIMO ou FCO, carte chrono et ADR produits pétroliers . ?Vous vous déplacerez régionalement principalement. En plus d'être motivé(e) et dynamique, vous êtes disponible sur du long terme. Vous êtes à jour de tous les documents nécessaires pour la conduite d'un SPL : permis SPL, FIMO, FCO, ADR (produits pétroliers), Alors répondez vite à cette offre ! Devenir salarié(e) intérimaire chez Manpower vous permet de bénéficier de nombreux avantages en fonction du nombre d'heures que vous effectuez: CSE, CSEC, Chèques Vacances... Vous pouvez également épargner vos indemnités de fin de mission sur un compte épargne temps rémunéré jusqu'à 8% annuel Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
