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Entreprise de travaux publics implantée à CHASSEY-BEAUPRE (55), T2TP intervient auprès des collectivités locales, des particuliers et des entreprises pour des services de VRD. Spécialiste de la VRD, T2TP recrute un Manœuvre TP H/F. Objectif: Seconder le personnel qualifiée de chantier Missions: - Travaux de manutention - Chargement et déchargement de matériaux - Aménagement et organisation d'espace - Utilisation d'outils de terrassement et d'outils à main - Application des règles de sécurité et alerte si nécessaire Profil: - Rigueur et réactivité - Ecoute et application des consignes/directives -Expérience souhaitée sur poste similaire Eléments contractuels: - Type de contrat : CDI - Localisation: Chassey-Beaupré (55) - Secteur d'intervention: Meuse, Vosges, Haute-Marne et Meurthe et Moselle
Entreprise spécialisée dans le domaine de l'assainissement et du terrassement.
Notre société T2TP du Val d'Ornois, basée à CHASSEY-BEAUPRE, secteur d'activité VRD, recherche: Un/e Conducteur/trice poids lourd polyvalent/e, pour renforcer nos équipes. CDI 35h-Rémunération à définir selon le profil.
Description du poste : Vos missions principales :***Identifier des vendeurs de voitures d'occasion * Expertiser les véhicules à domicile * Accompagner acheteurs et vendeurs jusqu'à la signature Comment trouver vos clients ?***Par la prospection sur des sites comme Leboncoin, La Centrale, etc. * Grâce à votre réseau personnel * Avec des leads qualifiés fournis par CapCar , grâce à notre référencement de pointe sur Google Une rémunération attractive et non plafonnée :***70 % de la commission vous revient sur chaque vente***Exemple : pour une commission de 2 000 €, vous touchez 1 400 €***80 % des revenus sont reversés au réseau , dont la majeure partie pour l'agent***Vous percevez également une commission sur les ventes d'autres agents si vous y contribuez Un statut 100 % indépendant, 100 % accompagné :***Vous êtes libre d'organiser votre emploi du temps * Vous êtes votre propre patron, sans être jamais seul Développez votre propre réseau :***Recrutez, formez et accompagnez vos filleuls * Touchez une rémunération passive sur chaque vente réalisée par votre équipe * Créez une véritable dynamique de duplication et de croissance Un accompagnement complet et sur-mesure :***Formation gratuite via la CapCar Academy - 40h de contenu e-learning accessible 24h/24, dont 15h d'essentiels suffisent pour démarrer * Formation terrain avec votre parrain référent * Coaching continu par le siège, disponible 6j/7 Tous les outils pour réussir : Pas de droit d'entrée, seulement un abonnement de 140 € HT/mois (168 € TTC) incluant :***Annonces illimitées et boostées sur les sites leaders (Leboncoin, La Centrale.) * Garantie mécanique offerte sur toutes vos ventes * Responsabilité civile professionnelle incluse * CRM intégré * Accès aux outils digitaux les plus puissants du marché * Possibilité d'acheter des leads qualifiés supplémentaires Envie d'aller encore plus loin ? Vous pouvez ouvrir votre propre agence physique , accompagné par CapCar, sans droit d'entrée . Chez CapCar, vous êtes indépendant. mais jamais seul. Description du profil : Tu veux exercer un métier libre, passionnant et en lien avec l'automobile ? Tu es au bon endroit. Qualités attendues :***Esprit entrepreneurial : autonome, proactif, ambitieux, motivé par la réussite * Passion pour l'automobile : un diplôme ou une expérience en mécanique est un plus * Fibre commerciale : tu aimes convaincre, accompagner et créer des relations de confiance À propos de CapCar :***Un réseau en plein essor : +200 % de croissance en un an * Une mission claire : simplifier l'achat et la vente de voitures d'occasion * Un modèle gagnant-gagnant : jusqu'à 70 % de commission pour l'agent , soit en moyenne 800 € par vente Des exemples concrets :***10 ventes/mois = 8 000 € * 15 ventes/mois = 12 000 € Rejoignez CapCar dès aujourd'hui et donnez un nouveau sens à votre carrière.
Votre quotidien implique une gestion rigoureuse des équipes, incluant l'encadrement, la formation et l'évaluation, ainsi que la planification et le contrôle des travaux réalisés par les techniciens et les sous-traitants. Une attention particulière est portée à la sensibilisation aux enjeux de sécurité, d'environnement et de performance tout autant qu'une disponibilité accrue des systèmes sous votre supervision.En matière d'exploitation et de maintenance, vous assurez la maintenance préventive et corrective ainsi que les travaux de gros entretien et de renouvellement (P3), tout en veillant à la conformité réglementaire et contractuelle des installations et à l'optimisation de leur performance énergétique (rendement, régulation, combustion, etc.).Vous êtes également chargé de mettre en oeuvre des actions correctives et préventives, de participer à la construction et au suivi des budgets (P1, P2, P3) et de superviser la coordination des travaux ainsi que les réglages et mises au point techniques. Sur le plan administratif, vous préparez les documents administratifs et techniques nécessaires, contribuez aux tableaux de bord mensuels et assurez le suivi des actions correctives, tout en respectant les politiques internes en matière d'achats, de sécurité et d'environnement Package salarial complet (variable, mutuelle, restauration, télétravail, voiture...).Ingénieur, vous disposez d'une expertise technique solide dans le fonctionnement des systèmes énergétiques, incluant les domaines thermique, électrique, climatique et la cogénération. Vos compétences en management vous permettent de diriger et de motiver des équipes très expérimentées, tout en favorisant un climat de collaboration et de développement. Rigoureux et réactif, vous faites preuve d'un sens profond du collectif.
Descriptif du poste: Votre quotidien implique une gestion rigoureuse des équipes, incluant l'encadrement, la formation et l'évaluation, ainsi que la planification et le contrôle des travaux réalisés par les techniciens et les sous-traitants. Une attention particulière est portée à la sensibilisation aux enjeux de sécurité, d'environnement et de performance tout autant qu'une disponibilité accrue des systèmes sous votre supervision.En matière d'exploitation et de maintenance, vous assurez la maintenance préventive et corrective ainsi que les travaux de gros entretien et de renouvellement (P3), tout en veillant à la conformité réglementaire et contractuelle des installations et à l'optimisation de leur performance énergétique (rendement, régulation, combustion, etc.).Vous êtes également chargé de mettre en oeuvre des actions correctives et préventives, de participer à la construction et au suivi des budgets (P1, P2, P3) et de superviser la coordination des travaux ainsi que les réglages et mises au point techniques. Sur le plan administratif, vous préparez les documents administratifs et techniques nécessaires, contribuez aux tableaux de bord mensuels et assurez le suivi des actions correctives, tout en respectant les politiques internes en matière d'achats, de sécurité et d'environnement Package salarial complet (variable, mutuelle, restauration, télétravail, voiture...). Profil recherché: Ingénieur, vous disposez d'une expertise technique solide dans le fonctionnement des systèmes énergétiques, incluant les domaines thermique, électrique, climatique et la cogénération. Vos compétences en management vous permettent de diriger et de motiver des équipes très expérimentées, tout en favorisant un climat de collaboration et de développement. Rigoureux et réactif, vous faites preuve d'un sens profond du collectif.
Notre client figure parmi les leaders français des services énergétiques. Depuis plusieurs décennies, il accompagne collectivités et industries dans la conception, la mise en oeuvre et l'exploitation de réseaux de chaleur et de froid urbain. Ces infrastructures innovantes s'appuient sur des énergies renouvelables telles que la biomasse, la géothermie, la récupération d'énergie et la cogénération. Dans le cadre de son expansion, notre client recrute un Responsable d'Exp...
Description du poste : Vous recherchez un métier de découvertes et d'audace pour interagir tous les jours avec de nouvelles personnes tout en présentant des produits et services innovants ? Rejoignez l'aventure CEDEO ! Vous êtes un véritable as de la vente, prêt(e) à conquérir le monde du business Enthousiaste et persévérant(e), vous êtes responsable du développement commercial de votre secteur géographique allant de Bayeux à Saint-Lô. En binôme avec un technico-commercial sédentaire, vous formez une équipe imbattable. En réel, bras droit, vous vous appuyez sur ses compétences techniques afin de répondre aux besoins des clients. Au programme : Vous fidélisez votre portefeuille clients et vous développez le chiffre d'affaires et la rentabilité de votre portefeuille de clients. Véritable ambassadeur de CEDEO vous jouez un rôle essentiel dans le développement de votre portefeuille via la prospection . Mais ce n'est pas tout ! Vous gérez de manière proactive les litiges clients, jonglant avec agilité entres les procédures administratives et commerciales. Vous tissez ainsi des partenariats durables tout en créant des relations de confiance avec nos clients et fournisseurs. Vous êtes l' interlocuteur privilégié sur votre secteur géographique. Vous proposez des solutions techniques adaptées, pour satisfaire les besoins de nos clients. Comment ? En réel chef d'orchestre vous organisez votre plan de tournée avec des objectifs de visite. Vous réalisez vos objectifs commerciaux avec panache, en collaboration avec votre chef d'agence, tout en respectant notre politique tarifaire et commerciale. Vous accompagnez vos clients dans l'utilisation de nos services et outils digitaux afin de simplifier leur quotidien. Vous l'aurez compris, votre objectif ultime est de cultiver l'Excellence du service client et de transformer chaque client en ambassadeur de CEDEO. Ce que nos collaborateurs aiment chez CEDEO ? Chez CEDEO, 100% de nos collaborateurs bénéficient d'un parcours d'intégration et de formation. Vous aussi, vous bénéficierez d'un parcours d'intégration sur mesure incluant, une découverte des métiers, des formations techniques et commerciales. Les opportunités d'évolution sont à portée de main : que ce soit au sein de notre enseigne ou au sein du groupe Saint-Gobain. Grace à un plan de développement individuel, nous vous accompagnons dans vos souhaits d'évolution professionnels et géographiques. Une entreprise en perpétuel développement, qui se distingue par son statut d' enseigne spécialiste. Une entreprise unique et inclusive avec des valeurs fortes. La solidarité, l'esprit d'équipe, l'engagement et la bonne ambiance sont les fondamentaux de notre réussite. Les conditions du poste :***CDI temps plein (forfait jour) * 5 semaines de CP et 12 jours de RTT * Une rémunération fixe adaptée à votre profil * Une rémunération variable mensuelle déplafonnée * Un véhicule de fonction + carte carburant * Une carte affaire , pour ne pas avoir à avancer vos frais professionnels * Prime vacance sous condition d'ancienneté (20% de votre rémunération fixe mensuel) Description du profil : Plus qu'un diplôme ou un niveau d'expérience, c'est avant tout votre personnalité qui fera la différence.***Vous êtes passionné(e) par le commerce * Vous avez une affinité pour les produits techniques (Plomberie, sanitaire, chauffage) * Vous faite preuve de ténacité et ne lâchez rien pour atteindre vos objectifs. * Vous êtes reconnu(e) pour votre sens du service et votre esprit d'équipe * Vous êtes autonome dans organisation/ planification * Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques (CRM, outils de vente, Excel). ➡️ Le plus ? Vous avez une première expérience réussie en B to B et/ou dans le négoce.
- Accompagne et aide dans les activités ordinaires de la vie quotidienne : Aide à la toilette (en priorité) et à l'habillage (éventuellement changes), Entretien courant du logement : ménage Entretien du linge Courses (avec ou à la place du client) Préparation des repas - Accompagne et aide dans les activités de la vie sociale et relationnelle : Stimule les relations sociales Ecoute, conversation, présence et vigilance sur l'état général de la personne Accompagne dans les activités de loisirs et de la vie sociale - Accompagne et aide, après avoir suivi une formation interne ou externe dans la réalisation de certains actes essentiels de la vie quotidienne Aide et surveillance à la prise des repas Aide à la mobilité et aux transferts Aide à la prise de médicaments, soit préparés par une personne compétente, soit selon les indications de l'ordonnance mise à disposition Avoir un véhicule personnel pour vous rendre au domicile des personnes. Peut avoir du travail en coupure le soir et le week-end. Compétences du poste - Accompagner la personne dans les gestes de la vie quotidienne - Intervenir auprès de personnes âgées - Réaliser des soins d'hygiène corporelle, de confort et de prévention - Réaliser pour la personne des courses, la préparation des repas, des formalités administratives, ... - Suivre l'état de santé de la personne, relever les modifications de comportement, états dépressifs, ... et informer les interlocuteurs concernés (famille, médecin, ...)
