Offres d'emploi à Gigny-Bussy (51)

Consulter les offres d'emploi dans la ville de Gigny-Bussy située dans le département 51. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.

Nous avons sélectionné 1 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Gigny-Bussy. 57 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 51 - ST REMY EN BOUZEMONT ST GENEST ISS, 51 - BRANDONVILLERS, 51 - ARRIGNY ... .

Liste des offres d'emploi et d'alternance à Gigny-Bussy

Offre n°1 : Aide ménager (H/F)

  • Publié le 13/03/2024 | mise à jour le 18/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 20H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 51 - ST REMY EN BOUZEMONT ST GENEST ISS ()

AIDHOM recrute depuis 2006, soit près de 16 ans, si vous souhaitez travailler dans une entreprise dynamique, disponible et à l'écoute de ses collaborateurs. N'hésitez plus, rejoignez-nous ! AIDHOM accepte les débutants, capable de s'adapter aux diverses situations, ponctuel(le)s, souriant(e)s et consciencieux(ses).

Vous devrez accomplir les tâches suivantes :
- ménage
- linge
- courses
- aide à la préparation des repas

NOS AVANTAGES :
- Taux horaire : 11,52€/h
- Prise en charge de déplacements : 0.45€/KM, participation aux transports en commun
- Emploi de PROXIMITÉ
- Primes
- Heures travaillées les DIMANCHES MAJORÉS à 25%
- Comité Social et Economique
- Contrat à durée indéterminée, à temps partiel, à 80 heures mensuelles ÉVOLUTIF en temps plein
- Cotise à Action logement

Compétences

  • - Règles d'hygiène et de propreté
  • - Dépoussiérer les sols, les tapis, les meubles, les objets et aérer, désodoriser les pièces
  • - Contrôler l'état des stocks
  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local

Entreprise

  • AIDHOM

    Merci de nous envoyer votre CV par mail à l'adresse suivante : recrutement@aidhom.fr ou bien par courrier : 12 rue du Pont 51300 Vitry-Le-François. Vous pouvez nous contacter par téléphone si besoin, pendant les horaires d'ouverture de l'agence : du lundi au vendredi de 08h à 12h et de 14h à 17h.

Offre n°2 : Technico commercial en matériel agricole H/F (H/F)

  • Publié le 08/03/2024 | mise à jour le 26/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 ans
    • 51 - GIGNY BUSSY ()

DR Agri, recrute un technico-commercial pour sa base de GIGNY BUSSY (pour la marque VALTRA)

Vous aurez pour missions :
Visiter les entreprises dans un objectif d'information, de recensement des besoins, de prospection et de ventes, en ayant préalablement préparé ces visites.
Veiller à l'application de la politique commerciale de la société. Définir avec son responsable une stratégie de prospection et de vente. Proposer une sélection de nouveaux marchés. Apprécier auprès des clients, les besoins futurs ou non satisfaits. Rechercher des informations concernant le marché (concurrence, conjoncture économique, )
Développer les ventes soit en direct auprès des clients, soit à travers le réseau de distribution.
Développer et animer les marchés directs ou les réseaux de distribution existants en leur transférant notre savoir-faire.
Elaborer des plans d'actions et des budgets sur les marchés, soit en direct, soit en relation avec le distributeur. Assurer le suivi de la mise en œuvre des plans d'actions et faire le lien avec les services supports internes. Superviser l'organisation de la prospection des clients potentiels et des prescripteurs par ses revendeurs. Entretenir des contacts avec les clients et prospects importants de ses revendeurs et intervenir dans la négociation des gros contrats.
Se tenir informé des manifestations (techniques, congrès, salons) sur les zones en charge. Y participer directement ou par le distributeur.
Participer auprès des clients à la démonstration du matériel Se tenir informé de l'évolution de législation agricole dont il a la charge.

Reporter régulièrement sur un calendrier défini par la direction commerciale les plans d'actions mis en place
Acquérir les connaissances nécessaires sur les produits ou les services commercialisés. Assurer la diffusion et l'animation auprès des systèmes de distribution de ces informations. Participer aux échanges avec les autres fonctions pour enrichir sa connaissance des produits.
Apporter des solutions techniques aux problèmes posés par les clients, avec l'aide des services internes à l'entreprise, si nécessaire.
Recenser les besoins en assistance technique. Les planifier. S'assurer auprès du distributeur que la mission technique s'est effectuée conformément aux attentes.
Préparer les plannings de visite et prendre les rendez-vous avec les clients et les prospects
Participer à l'élaboration des budgets et prévisions de ventes de son secteur
Renseigner les tableaux de bord de suivi de l'activité commerciale, analyser l'activité et soumettre les résultats à son responsable. Engager les actions correctives nécessaires.
Superviser le traitement administratif des commandes
Assurer les relances de règlement Clients.
Transmettre les données signalétiques des clients au service ADV.
Préparer les tarifs sur les zones en accord avec la politique tarifaire indiquée par son responsable
Transmettre tous les éléments concernant les offres et les commandes à l'ADV.
Établir les documents demandés : rapport de visites, rapport de synthèse d'activités
Gérer son activité pour permettre au siège de recevoir régulièrement et dans les délais les documents administratifs
Participer aux réunions commerciales, réunions techniques, réunions de processus,
Faire le suivi des dépenses des actions/zone en cohérence avec les budgets définis en début d'année
...

Vous possédez un Bac + 2 ou expérience équivalente soit dans le matériel agricole soit dans le domaine de la vente.

Vous avez un bon relationnel avec la clientèle, êtes organisé et avez une capacité à travailler de manière autonome en respectant les consignes données par votre responsable et en lui rendant compte de vos travaux.

Rémunération brute sur 39 heures à négocier selon profil + commissions + 13ème mois + prime d'interessement + prime d'ancienneté (au delà de 5 ans d'ancienneté)

Compétences

  • - Établir un plan de tournée de prospection (ciblage, interlocuteurs, préparation de dossiers techniques)
  • - Établir un devis
  • - Établir un contrat de vente

Entreprise

  • DR AGRI

Offre n°3 : Métallier-serrurier / Métallière-serrurière

  • Publié le 09/01/2024 | mise à jour le 16/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 51 - BRANDONVILLERS ()

Missions/activités :

- Préparer et fabriquer des pièces métalliques selon différents procédés conformément aux consignes et/ou aux plans
- Vérifier de la conformité des pièces
- Réaliser des structures métalliques à partir des plans
- Réaliser des pièces primaires de chaudronnerie
- Assembler des sous-ensembles dans le respect des exigences qualités
- Contrôler la qualité du produit fini
- Maîtriser les techniques de découpage, traçage, pliage, cintrage, soudage, perçage, emboutissage
- Maîtriser les outils manuels, les machines, outils informatiques, manier des commandes numériques
- Marquer et positionner les pièces
- Lire un plan et/ou un schéma technique mécanique, électrique, hydraulique, 2D, 3D, se représenter des formes et des volumes dans l'espace, réaliser des calculs au millimètre près.

Profil recherché :

- Maîtrise des machines à commande numérique
- Connaître les matériaux utilisés
- Apte à lire un plan
- Savoir les normes en vigueur
- Respect des règles de sécurité et des règles de métrologie
- Être rigoureux, habile, minutieux et organisé

Compétences requises :

- Etre titulaire du permis B
- Avoir un CAP / BP Serrurerie / Chaudronnerie ou son équivalent par expérience

Le petit plus :

- Maîtrise des logiciels CAO, CFAO et DAO

Conditions de travail :

- Horaire de base sur 35 heures hebdomadaires : 8h-12h / 14h-17h
- Contrat à durée indéterminée après avoir fait ses preuves
- Taux horaire à déterminer selon profil.

Compétences

  • - Règles et consignes de sécurité
  • - Lecture de plan, de schéma
  • - Prise d'aplomb et de niveau
  • - Techniques d'équerrage
  • - Caractéristiques des profilés
  • - Menuiserie aluminium
  • - Poser des stores
  • - Réaliser l'étanchéité de l'ensemble support/châssis et poser les mousses de polyuréthane, joints, bandes adhésives, cornières, ...
  • - Réaliser des relevés dimensionnels
  • - Installer une serrure et des accessoires de fermeture
  • - Fixer des poteaux et des tringles aux éléments maçonnés
  • - Automatiser un système de fermeture menuisée existant
  • - Poser un blindage de porte ou de volet
  • - Installer un équipement électronique
  • - Programmer une télécommande
  • - Réaliser des éléments menuisés sur mesure
  • - Comprendre, interpréter des données et documents techniques
  • - Relever, contrôler, ajuster des mesures et dosages
  • - Adapter et optimiser sa pratique au contexte et aux risques professionnels (gestes, postures, ergonomie)
  • - Évaluer, prévenir, et gérer les risques et la sécurité
  • - Préparer du matériel en prévision d'un travail
  • - Entretenir, nettoyer un produit ou du matériel
  • - Contrôler la conformité d'un équipement, d'une machine, d'une installation
  • - Réaliser un diagnostic technique
  • - Assembler des matériaux, des produits
  • - Evacuer et trier des déchets, des produits
  • - Utiliser des logiciels spécifiques
  • - Alerter, demander un appui ou un arbitrage en qualifiant la nature du problème
  • - Réaliser l'installation d'équipements motorisés et/ou connectés

Entreprise

  • CREATIONS GOYHENECHE ET ASSOCIES

Offre n°4 : Serveur/serveuse de restaurant sur le lac du Der

  • Publié le 13/03/2024 | mise à jour le 21/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 30H Travail le week-end
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : SAI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 51 - ARRIGNY ()

Vous effectuez les opérations de service des plats (dressage des tables, accueil des clients, prise de commandes, ...) au sein d'un établissement de restauration selon la charte qualité de l'établissement et les règles d'hygiène et de sécurité alimentaires.

Contrat saisonnier pour la période estivale.

Compétences

  • - Accueillir le client et l'installer
  • - Prendre une commande client
  • - Réaliser la mise en place de la salle et de l'office
  • - Effectuer le service des plats à table
  • - Nettoyer une salle de réception
  • - Réaliser un service au bar
  • - Conseiller le client dans ses choix de plats selon ses goûts, les suggestions du jour

Entreprise

  • AU PETIT PARI

Offre n°5 : AGENT ADMINISTRATIF (H/F)

  • Publié le 27/03/2024 | mise à jour le 28/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 51 - CLOYES SUR MARNE ()

Nous recherchons pour le compte de notre client un employé administratif (F/H)Accueil transporteur (vérifier la documentation, lui expliquer les règles de l'entreprise et le guider dans la bonne zone de chargement)
Accueil téléphonique
Edition des bons de préparation
Edition des bons de livraison
Suivi administratif de la production (tableau excel principalement), des pointages, des achats, des commandes, des déblais, suivi des engins.

Entreprise

  • Randstad

    Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous !

Offre n°6 : Chargé de clientèle bilingue H/F

  • Publié le 25/03/2024 | mise à jour le 25/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 51 - ST UTIN ()

Pionnier e-commerce de la parapharmacie depuis 2005, Cocooncenter.com distribue en ligne les 800 plus grandes Marques de dermo-cosmétique, compléments alimentaires, santé, puériculture.
Présent en France via 2 sites internet, mais aussi en Angleterre, Allemagne, Espagne, Italie et Belgique, Cocooncenter réalise en 2022 un chiffre d'affaires de près de 80 millions d'euros TTC en expédiant plus d'un million de commandes.
Chargé(e) de clientèle bilingue
Rattaché(e) à la Responsable Service client au sein du département Marketing, en tant que chargé(e) de clientèle bilingue, vous serez en charge de la relation clients des sites Cocooncenter et Parapharmacie Lafayette pour les clients anglais et français.
Missions Principales :
Traitement des demandes et réclamations clients
* Traiter les demandes d'informations orales ou écrites des clients en amont et en aval des ventes
* Conseiller et proposer des solutions personnalisées, rapidement et de manière professionnelle lorsque les clients rencontrent des difficultés (passage de commandes, programme fidélité...)
* Gérer et suivre les litiges (non-conformité, casse, remboursement, transporteurs...)
* Fidéliser la clientèle et mettre en valeur l'enseigne par la qualité de l'écoute et des réponses apportées
* Tenir les objectifs précis sur la qualité de service (temps de première réponse, enquête de satisfaction client, taux d'appels décrochés...)
Reporting
* Informer régulièrement sa Direction en délivrant les commentaires et indicateurs de suivi de son activité.
* Participer à l'amélioration continue des process (remontées des problèmes techniques ...)
Profil recherché :
Vous êtes dynamique et organisé. Vous disposez de qualités relationnelles et rédactionnelles.
Vous faites preuve d'écoute et vous aimez rendre service ce qui vous permettra de répondre aux problématiques des clients.
La maîtrise parfaite du français et de l'anglais à l'écrit et à l'oral est indispensable. La maîtrise d'une autre langue serait un plus.
En intégrant Dhygietal, vous bénéficierez :
* d'une prime conventionnelle égale au 2/3 de votre salaire brut mensuel
* de la prise en charge à 100% de la mutuelle
* d'un contrat de prévoyance
* de formations sur les marques / produits
* de tarifs préférentiels sur les produits
Type d'emploi : Temps plein, CDI
Salaire : 23 000,00€ à 25 000,00€ par an
Avantages :
* Réductions tarifaires
Programmation :
* Du lundi au vendredi
* Travail en journée
Types de primes et de gratifications :
* Heures supplémentaires majorées
* Prime annuelle
* Primes
Question(s) de présélection:
* Maîtrisez vous l'anglais de manière bilingue ?
Formation:
* Baccalauréat / Niveau bac (Optionnel)
Langue:
* Anglais (Requis)
Lieu du poste : En présentiel

Offre n°7 : Conseiller technique H/F pièces détachées PL/Utilitaires

  • Publié le 28/03/2024 | mise à jour le 28/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience exigée
    • 51 - ST UTIN ()

ITAL express, distributeur national de pièces détachées pour Poids Lourds, Véhicules Utilitaires et Remorques, recherche, dans le cadre de son développement d'activité, un(e) conseiller(ère) technique sédentaire.
Vous aurez pour mission d'identifier, chiffrer des pièces de rechange à une clientèle de professionnels (garage, transporteurs,...) pour l'entretien et la réparation des véhicules Poids Lourds. Vous intégrez un de nos services spécialisés et travaillez avec des collègues expérimentés.
Votre profil :
De formation initiale en mécanique, idéalement PL et Utilitaires, vous avez acquis une expérience significative dans ce domaine, dans un atelier ou dans le conseil à la vente de pièces techniques auto.
Vous avez développé des facilités relationnelles, vous permettant d'échanger facilement avec notre clientèle.
Vos compétences :
Pour ce poste, la connaissance d'outils d'identification des pièces détachées serait un atout supplémentaire. Vous devez également être à l'aise avec les outils informatiques.
Autonome, organisé et curieux, nous vous proposons de rejoindre une PME solide en plein développement. Rémunération attractive en fonction de votre profil composée d'un fixe + primes sur des résultats d'équipe.
Si vous êtes une personne motivée, passionnée par la mécanique automobile et que vous souhaitez rejoindre une équipe dynamique, veuillez postuler dès maintenant en soumettant votre CV. Nous avons hâte de vous rencontrer !
Type d'emploi : Temps plein, CDI
Avantages :
* RTT
Programmation :
* Du lundi au vendredi
* Travail en journée
Types de primes et de gratifications :
* Prime annuelle
* Primes
* Prime trimestrielle
Lieu du poste : En présentiel

Offre n°8 : Agent d'exploitation H/F

  • Publié le 27/03/2024 | mise à jour le 27/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 51 - ST UTIN ()

Entreprise familiale basé près de chalons en champagne (51) , nous sommes 45 collaborateurs,
Fonctions : Recherche de fret sur la bourse B2P /gérer 14 personnes en traction/crée les commandes transports / faire des devis de transport/gérer les fiches ateliers
Profil attendu : professionnel - dynamique - prise d'initiative - esprit de groupe
Type d'emploi : Temps plein, CDI
Salaire : à partir de 1¿700,00€ par mois
Programmation :
* Travail en journée
Types de primes et de gratifications :
* Prime semestrielle
Lieu du poste : En présentiel

Offre n°9 : Ouvrier agricole polyvalent / Ouvrière agricole polyvalente (H/F)

  • Publié le 16/03/2024 | mise à jour le 16/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 51 - SOMSOIS ()

Embarquez avec Start People...CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne dans votre recherche d'emploi. Nos équipes, réparties au sein de 245 agences à travers la France, sont dans les starting blocks pour décrocher les missions qu'il vous faut tout en privilégiant des relations professionnelles et humaines.
POSTE :
EMPLOI SAISONNIER JUILLET/AOUT (H/F)
STARTPEOPLE recrute pour l'un de ses clients spécialisé en AGROALIMENTAIRE, un(e) AGENT DE SILO sur le secteur de SOMSOIS Rattaché(e) au responsable de pôle, nous recherchons nos futurs intérimaires pour la moisson 2024. Vous serez affecté à un silo et vos principales missions seront : Réception de la collecte de nos associés coopérateursPrise d'échantillonSaisie InformatiqueNettoyage des cellules de stockage En fonction des besoins, vous pourrez réaliser du chargement et déchargement de camion. A ce titre le CACES vous sera financé. Veiller à la bonne utilisation de l'outil de travail dans le respect des consignes reçues, pour cela vous devrez : Vous assurer du bon fonctionnement des installationsS'assurer du bon stockage des engrais Contrat de 140h
PROFIL :
Prêt à vous lancer ? Postulez !Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.

Entreprise

  • Start People

    Start People, l'agence d'emploi à votre écoute ! Start People, c'est avant tout des conseillers attentifs et à l'écoute de vos besoins, de vos contraintes et de votre vie pour vous proposer la mission la plus adaptée. Nous nous attachons ainsi à nouer une relation privilégiée avec chacun de nos intérimaires. BTP, logistique, transport, industrie, agroalimentaire..., trouvez la mission qui vous ressemble parmi nos offres accessibles sur notre site startpeople.fr.

Offre n°10 : Ouvrier agricole polyvalent / Ouvrière agricole polyvalente (H/F)

  • Publié le 16/03/2024 | mise à jour le 16/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 51 - LES RIVIERES HENRUEL ()

Embarquez avec Start People...CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne dans votre recherche d'emploi. Nos équipes, réparties au sein de 245 agences à travers la France, sont dans les starting blocks pour décrocher les missions qu'il vous faut tout en privilégiant des relations professionnelles et humaines.
POSTE :
EMPLOI SAISONNIER JUILLET/AOUT (H/F)
STARTPEOPLE recrute pour l'un de ses clients spécialisé en AGROALIMENTAIRE, un(e) AGENT DE SILO sur le secteur LES RIVIERES HENRUEL Rattaché(e) au responsable de pôle, nous recherchons nos futurs intérimaires pour la moisson 2024. Vous serez affecté à un silo et vos principales missions seront : Réception de la collecte de nos associés coopérateursPrise d'échantillonSaisie InformatiqueNettoyage des cellules de stockage En fonction des besoins, vous pourrez réaliser du chargement et déchargement de camion. A ce titre le CACES vous sera financé. Veiller à la bonne utilisation de l'outil de travail dans le respect des consignes reçues, pour cela vous devrez : Vous assurer du bon fonctionnement des installationsS'assurer du bon stockage des engrais Contrat de 140h
PROFIL :
Prêt à vous lancer ? Postulez !Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.

Entreprise

  • Start People

    Start People, l'agence d'emploi à votre écoute ! Start People, c'est avant tout des conseillers attentifs et à l'écoute de vos besoins, de vos contraintes et de votre vie pour vous proposer la mission la plus adaptée. Nous nous attachons ainsi à nouer une relation privilégiée avec chacun de nos intérimaires. BTP, logistique, transport, industrie, agroalimentaire..., trouvez la mission qui vous ressemble parmi nos offres accessibles sur notre site startpeople.fr.

Offre n°11 : Technicien(ne) de maintenance H/F

  • Publié le 16/03/2024 | mise à jour le 16/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience exigée
    • 10 - JONCREUIL ()

TECHNICIEN(NE) DE MAINTENANCE H/F Spécialisé(e) en électricité industrielle
10180 SAINT-LYE (AUBE 10)
Vous aimez la technique ? Vous voulez travailler sur un bel outil de production ?
Vous êtes fier de votre territoire ?
Venez rejoindre LA CHANVRIERE !
Vous y trouverez une équipe, une mission et un sens.
La Chanvrière est une coopérative de transformation du chanvre, leader sur son marché.
Elle développe et propose des produits respectueux de l'environnement sur des marchés très variés (papetier, bâtiment, litière petits animaux, alimentation, textile, etc..).
Elle a emménagé à St Lyé (10) il y a 4 ans pour s'agrandir.
La maintenance préventive est essentielle pour son fonctionnement.
Nous recherchons un(e) Technicien(ne) de Maintenance H/F ayant de solides compétences en électricité industrielle
Votre mission :
· Localiser et diagnostiquer la panne ou l'anomalie (actions correctives).
· Réparer, contrôler et vérifier les équipements, installations de matériels aux différents stades.
· Câblage, optimisation électrotechnique des process, mise à jour documentaire.
· Réaliser les actions et les interventions en autonomie dans le diagnostic et la prise de décision.
Ce que l'on vous propose :
· CDI à temps plein
· Salaire à définir selon profil
· Tickets restaurant
· Mutuelle
· Poste basé sur site à proximité de Troyes
Qui êtes-vous ?
· Vous avez une formation ou des connaissances en mécanique avec de solides connaissances en électricité industrielle
· Vous avez un niveau BAC+2 minimum : Maintenance, électrotechnique, automatisme., une expérience de 3 - 5 ans minimum dans le domaine de la maintenance industrielle.
· Vous êtes rigoureux et attentif aux aspects liés à la sécurité et aux diagnostics
· Vous êtes orienté solutions, recherche de pannes/dysfonctionnements et résolution
· Vous aimez participer au développement de l'entreprise en partageant toutes nouvelles informations concernant le service, les produits, etc.
· Vous aimez jouer en équipe et faites preuve de curiosité tout en vous adaptant rapidement aux situations
Vous avez toutes ces qualités et vous aimez travailler dans un environnement dynamique, ce poste est fait pour vous ! Nous souhaitons partager avec vous une aventure humaine et relever les défis de demain.
Type d'emploi : Temps plein, CDI
Programmation :
* Du lundi au vendredi
* Travail en journée
Formation:
* Bac +2 (BTS, DUT, DEUG) (Optionnel)
Permis/certification:
* Permis B (Requis)
Lieu du poste : En présentiel

Offre n°12 : Garde d enfants à domicile (H/F)

  • Publié le 28/03/2024 | mise à jour le 28/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
  • Langue : Français (Exigée)
    • 51 - BRANDONVILLERS ()

 DESCRIPTION ENTREPRISE
Wanteez by H&L intervient partout en France. Wanteez, c'est une vision entièrement repensée des Services à la personne : sans agences physiques, totalement digitalisé, entièrement pilotée en ligne et via notre plateforme et nos applications.
 MISSIONS PRINCIPALES
- Assurer une présence auprès de l'enfant ou des enfants sur une courte durée et veiller à leur sécurité en permanence
- Alimenter l'enfant ou les enfants à partir de préparations réalisées par les parents ou par soi- même, dans le respect des instructions laissées par les parents
- Rendre compte, de façon orale ou écrite, sur la manière dont s'est déroulée la garde
- Surveiller le ou les enfants pendant la réalisation de leurs devoirs
- Surveiller le ou les enfants pendant la réalisation de leurs devoirs
PROFILE RECHERCHE
- Vous êtes autonome, dynamique, à l'écoute et vous travaillez avec soin.
- Vous êtes doté(e) d'une grande capacité d'adaptation et de discrétion.
- Vous savez rendre compte et travailler en équipe.
- Expérience indispensable dans un poste similaire
- Excellente éducation et présentation

Offre n°13 : Conducteur routier national H/F

  • Publié le 27/03/2024 | mise à jour le 27/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 51 - ST UTIN ()

Vous êtes motivés,
Vous avez un esprit d'équipe,
Vous êtes consciencieux- professionnel
= > contacter nous afin de convenir d'un rendez vous, les postes à pourvoir sont :
Du travail en national, mais également en régional, vous pourrez partir plusieurs jours mais aussi rentrerez chez vous dans la semaine et ce en fonction du travail.
Vous aurez un tracteur attitré.
Dans l'attente de se rencontrer
Type d'emploi : Temps plein, CDI
Salaire : 1¿800,00€ à 3¿000,00€ par mois
Programmation :
* Du lundi au vendredi
* Heures supplémentaires
* Travail en journée
Types de primes et de gratifications :
* Heures supplémentaires majorées
* Primes
Lieu du poste : En présentiel

Offre n°14 : Aide à domicile (H/F)

  • Publié le 26/03/2024 | mise à jour le 26/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
  • Langue : Français (Exigée)
    • 51 - BRANDONVILLERS ()

 DESCRIPTION ENTREPRISE
Wanteez by H&L intervient partout en France. Wanteez, c'est une vision entièrement repensée des Services à la personne : sans agences physiques, totalement digitalisé, entièrement pilotée en ligne et via notre plateforme et nos applications.
MISSIONS PRINCIPALES
- Accompagner une personne dans la réalisation des tâches quotidiennes
- Nettoyer, entretenir, désinfecter les espaces et les sols (intérieurs et
extérieurs), les sanitaires, les meubles, équipements et appareils ménagers.
- Changer le linge de lit.
- Utiliser le lave-linge, étendre le linge.
- Repasser, plier et ranger le linge courant.
- Effectuer les courses Préparer des repas simples
- Effectuer les courses pour le compte de la personne et préparer des préparations culinaires simples ou spécifiques selon le régime alimentaire suivi par la personne et l'accompagner dans la prise de son repas
PROFILE RECHERCHE
-Vous êtes autonome, dynamique, à
l'écoute et vous travaillez avec soin.- Vous êtes doté(e) d'une grande
capacité d'adaptation et de discrétion.- Vous savez rendre compte et travailler en équipe.

Offre n°15 : Aide-soignant / Aide-soignante à domicile (H/F)

  • Publié le 28/03/2024 | mise à jour le 28/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
  • Langue : Français (Exigée)
    • 51 - BRANDONVILLERS ()

L'ENTREPRISE
Wanteez, c'est la nouvelle offre de services digitale de la société H&L. Acteur de premier plan des Services à la personne et de la Silver-Economie en France, H&L intervient partout en France et depuis 2004, pour simplifier le quotidien de tous. Aides à domicile , accompagnement des personnes dépendantes, gardes d'enfant, entretien de la maison, auxiliaires de vie, chauffeurs, cuisiniers, jardiniers.
Wanteez, c'est une vision entièrement repensée des Services à la personne : sans agences physiques, totalement digitalisé, entièrement pilotée en ligne et via notre plateforme et nos applications, les services Wanteez vous garantissent toujours plus de réactivité, de qualité, de fiabilité et de proximité.
L'objectif est de se rapprocher au plus près de la demande. Nos équipes s'attachent à répondre toujours mieux à vos attentes.
Pour les familles, les célibataires, les personnes âgées, les enfants. Nous disposons de tous les agréments simples, qualités et les autorisations, pour vous garantir des prestations de services professionnelles et de haut niveau.
MISSIONS PRINCIPALES
Nous recherchons une personne (H/F) pour effectuer:
Des prestations d'accompagnement de personne dépendanteAide à la toilette, de transferts, de changes
L'accompagnement de personnes âgées au domicile de nos différents clientsLes horaires sont à définir entre 7h et 21h et un week-end sur deux. Planning étudié afin de travailler 3 jours une semaine et 4 jours le semaine suivante.
PROFIL RECHERCHE
 Vous êtes autonome, dynamique, à l'écoute et vous travaillez avec soin.Vous êtes doté(e) d'une grande capacité d'adaptation et de discrétion.
Vous savez rendre compte et travailler en équipe.
Expérience indispensable dans un poste similaire
Excellente éducation et présentation

Offre n°16 : Aide ménager / ménagère à domicile (H/F)

  • Publié le 27/03/2024 | mise à jour le 27/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
  • Langue : Français (Exigée)
    • 51 - NORROIS ()

L'ENTREPRISE
Wanteez, c'est la nouvelle offre de services digitale de la société H&L. Acteur de premier plan des Services à la personne et de la Silver-Economie en France, H&L intervient partout en France et depuis 2004, pour simplifier le quotidien de tous. Aides à domicile , accompagnement des personnes dépendantes, gardes d'enfant, entretien de la maison, auxiliaires de vie, chauffeurs, cuisiniers, jardiniers.
Wanteez, c'est une vision entièrement repensée des Services à la personne : sans agences physiques, totalement digitalisé, entièrement pilotée en ligne et via notre plateforme et nos applications, les services Wanteez vous garantissent toujours plus de réactivité, de qualité, de fiabilité et de proximité.
L'objectif est de se rapprocher au plus près de la demande. Nos équipes s'attachent à répondre toujours mieux à vos attentes.
Pour les familles, les célibataires, les personnes âgées, les enfants. Nous disposons de tous les agréments simples, qualités et les autorisations, pour vous garantir des prestations de services professionnelles et de haut niveau. 
MISSIONS PRINCIPALES
Accompagner une personne dans la réalisation des tâches quotidiennesNettoyer, entretenir, désinfecter les espaces et les sols (intérieurs et extérieurs), les sanitaires, les meubles, équipements et appareils ménagers.
Changer le linge de lit.
Utiliser le lave-linge, étendre le linge.
Repasser, plier et ranger le linge courant.
Effectuer les courses Préparer des repas simples
Effectuer les courses pour le compte de la personne et préparer des préparations culinaires simples ou spécifiques selon le régime alimentaire suivi par la personne et l'accompagner dans la prise de son repas
PROFIL RECHERCHE
Vous êtes autonome, dynamique, à l'écoute et vous travaillez avec soin.
Vous êtes doté(e) d'une grande capacité d'adaptation et de discrétion.
Vous savez rendre compte et travailler en équipe.

Offre n°17 : Auxiliaire de Vie H/F

  • Publié le 27/03/2024 | mise à jour le 27/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 51 - ISLE SUR MARNE ()

ET SI VOUS REJOIGNIEZ NOTRE GRANDE FAMILLE ?Vous souhaitez mettre vos compétences au service d'une structure chaleureuse et familiale ? Rejoignez-nous : notre agence recherche un(e) auxiliaire de vie pour renforcer son équipe !VOS MISSIONS, EN TOUTE AUTONOMIEVous vous déplacez aux domiciles de nos bénéficiaires afin de les accompagner dans différents aspects du quotidien : entretien du lieu de vie, aide aux déplacements, aux soins d'hygiène, à la confection ou à la prise des repas, présence lors de sorties... Vous jouez un rôle essentiel dans le maintien de l'autonomie de la personne.Grâce à vos interventions, nos bénéficiaires évoluent en toute sécurité dans le cadre rassurant de leurs foyers.Votre sourire et votre bonne humeur illuminent les journées de nos bénéficiaires !

Offre n°18 : Mecanicien agricole H/F

  • Publié le 26/03/2024 | mise à jour le 26/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 51 - ISLE SUR MARNE ()

Dans le cadre de son développement, la société Bocart basée à Saint Lumier en Champagne recherche des mécaniciens agricoles expert (marque FENDT)
Vous aurez pour missions : Diagnostiquer la panne ou l'anomalie dans le fonctionnement du matériel Intervenir sur des domaines spécifiques (pulvérisation, électronique, hydraulique, climatisation )
Remettre le matériel en état, par l'échange ou la réparation des éléments défectueux Effectuer l'ensemble des opérations de réparations d'entretien courant, de maintenance préventive et de dépannage : - des engins et matériels (réglages, tests, dépannages) : de toutes les marques vendues par l'entreprise - des matériels et engins d'occasions (réglages, tests, dépannages) - des bâtiments de l'entreprise (entretien courant)
Effectuer les déplacements nécessaires pour assurer le dépannage et les réparations dans les différents sites ou chez les clients
Préparer le matériel neuf et d'occasion Pratiquer des essais pour s'assurer du bon résultat de son intervention
Respecter la gestion du stock de pièces détachées : Rangement, organisation, et approvisionnements Utiliser des outils de diagnostic spécifique
Proposer au responsable tous les moyens permettant de développer le Service Après-Vente (SAV)
Respecter le planning d'intervention
Alerter le responsable de service des besoins en pièces détachées et de la baisse du stock de ces pièces
Vous aimez le travail d'équipe, vous êtes organisé, rigoureux, autonome et avez l'esprit d'initiative. Vous possédez de solides connaissances en mécanique, électronique, pneumatique, automatisme, électromécanique via votre expérience ou via une formation type CAP, BEP ou Bac Pro en mécanique et/ou en maintenance électronique et/ou via des stages ou apprentissages.
Vous detenez le permis B. Nous avons de nombreux postes à pourvoir sur différentes bases du Groupe localisées à Saint Lumier en Champagne, Gigny Bussy (51), Savières, Saint Jean De Bonneval (10), Baudrecourt et Bologne (52).
Rémunération brut selon profil (à négocier ensemble lors de l'entretien) + divers avantages tels que le 13ème mois, participation mutuelle, primes variables mensuelles, PEI/PERCOLI avce abondements, prime d'interessement
Type d'emploi : Temps plein, CDI
Salaire : 2¿300,00€ à 2¿500,00€ par mois
Avantages :
* Intéressement et participation
* Prise en charge du transport quotidien
Programmation :
* Du lundi au vendredi
* Heures supplémentaires
* Travail en journée
Types de primes et de gratifications :
* 13ème Mois
* Heures supplémentaires majorées
* Primes
Formation:
* CAP / BEP (Optionnel)
Lieu du poste : En présentiel

Offre n°19 : OUVRIER D'EXÉCUTION BATIMENT (H/F)

  • Publié le 25/03/2024 | mise à jour le 25/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 51 - MARGERIE HANCOURT ()

Nous recherchons pour le compte de notre client un Ouvrier exécution (F/H)Vous êtes amené à effectuer du montage et de l'assemblage de charpente métallique. Décharger des marchandises, des produits, installer des éléments de structures métalliques, fixation des éléments. Travaux au sol et en hauteur.

Entreprise

  • Randstad

    Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous !

Offre n°20 : Electricien Bâtiment H/F

  • Publié le 20/03/2024 | mise à jour le 27/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 51 - ISLE SUR MARNE ()

Nous recherchons activement un électricien expérimenté pour rejoindre notre équipe en intérim dans la région d'Épernay. Le candidat idéal aura une solide expérience dans le domaine de l'électricité et sera capable d'intervenir sur une variété de projets.Responsabilités :- Effectuer l'installation, la maintenance et le dépannage des systèmes électriques.- Lecture de plans électriques et mise en oeuvre des travaux selon les normes en vigueur.- Diagnostiquer et résoudre les problèmes électriques sur divers équipements.- Travailler en équipe pour garantir la sécurité et la qualité des interventions.

Offre n°21 : Cuisinier H/F sur le lac du Der

  • Publié le 13/03/2024 | mise à jour le 19/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail le week-end
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : SAI
  • Expérience : 1 an
    • 51 - ARRIGNY ()

Vous faites la préparation de plats de l'entrée au dessert.
Vous respectez les règles d'hygiène et de sécurité alimentaire.

Contrat saisonnier pour la période estivale de juin à octobre.

Compétences

  • - Chaîne du froid
  • - Familles de produits alimentaires
  • - Production culinaire
  • - Système Hazard Analysis Critical Control Point (HACCP)
  • - Préparer les viandes et les poissons
  • - Préparer des aliments
  • - Cuire des viandes, poissons ou légumes
  • - Doser des ingrédients culinaires
  • - Dresser des plats pour le service
  • - Éplucher des légumes et des fruits
  • - Aménager un poste et les conditions de travail

Formations

  • - cuisine (Ou expérience) | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • AU PETIT PARI

Offre n°22 : Préparateur / Préparatrice en pharmacie d'officine (H/F)

  • Publié le 18/02/2024 | mise à jour le 21/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35 H
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 51 - FRIGNICOURT ()

Poste disponible pour un Préparateur en Pharmacie (H/F) en Pharmacie d'Officine avec un contrat CDI à Temps plein (35 h/semaine) situé à FRIGNICOURT (51300 , Grand Est - France).
Qualifications requises
Obligatoire : Brevet Professionnel de Préparateur en pharmacie En savoir plus : le métier de préparateur en Pharmacie
Les missions principales seront :
- Commander les produits
- Réceptionner les commandes, ranger et classer les produits reçus
- Délivrer les ordonnances, veiller à leur compréhension et à l'absence d'intéraction médicamenteuse, et apporter les conseils associés
- Avoir un rôle d'écoute et de conseil afin de favoriser l'amélioration ou le maintien de l'état de santé des personnes
- Gérer le tiers payant (télétransmission, gestion des rejets)
- Conseiller des produits de parapharmacie
- Conseiller des produits en aromathérapie
- Conseiller des produits en homéopathie
- Conseiller des produits en phytothérapie
- Conseiller des produits en micronutrition
- Conseiller des produits vétérinaires
- Conseiller des produits en lien avec le maintien à domicile (M.A.D.)
- Apporter des conseils et vendre des produits orthopédiques
- Assurer la gestion quotidienne de l'officine
- Renforcer l'équipe durant une période de congés et/ou d'accroissement de l'activité
- Veiller à la bonne circulation de l'information
- Gérer la caisse
- Effectuer des entretiens pharmaceutiques
- Organiser et ranger le back-office
- Entretenir les rayons (balisages informatifs, facing)
- Mettre à jour les étiquettes-prix
- Mettre en place les promotions et les animations
- Implanter les rayons (référencement des produits)
- Réalisation de préparation des doses à administrer (PDA) à l'aide d'un robot
Cette offre vous intéresse ?
Pour candidater, téléchargez l'appli ClubOfficine sur Google Play et Apple Store https://onelink.to/clubofficine

Offre n°23 : Pharmacien / Pharmacienne en officine (H/F)

  • Publié le 13/02/2024 | mise à jour le 26/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35 H
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 51 - FRIGNICOURT ()

Nous cherchons activement un Pharmacien (H/F) pour occuper un poste en Pharmacie d'Officine sous un contrat CDI à Temps plein (35 h/semaine) sur FRIGNICOURT (51300 , Grand Est - France).
Qualifications requises
Obligatoire : Diplôme d'État de Docteur en Pharmacie En savoir plus : le remplacement du titulaire d'officine
Les missions principales seront :
- Seconder le pharmacien titulaire de l'officine
- Commander les produits
- Délivrer les stupéfiants et tenir à jour le registre
- Délivrer les ordonnances, veiller à leur compréhension et à l'absence d'intéraction médicamenteuse, et apporter les conseils associés
- Avoir un rôle d'écoute et de conseil afin de favoriser l'amélioration ou le maintien de l'état de santé des personnes
- Gérer le tiers payant (télétransmission, gestion des rejets)
- Conseiller des produits de parapharmacie
- Conseiller des produits en aromathérapie
- Conseiller des produits en homéopathie
- Conseiller des produits en phytothérapie
- Conseiller des produits en micronutrition
- Conseiller des produits vétérinaires
- Conseiller des produits en lien avec le maintien à domicile (M.A.D.)
- Apporter des conseils et vendre des produits orthopédiques
- Assurer la gestion quotidienne de l'officine
- Renforcer l'équipe durant une période de congés et/ou d'accroissement de l'activité
- Veiller à la bonne circulation de l'information
- Gérer la caisse
- Effectuer des entretiens pharmaceutiques
- Organiser et ranger le back-office
- Remplacer le titulaire de l'officine
- prélèvement test antigénique
Cette offre vous intéresse ?
Pour candidater, téléchargez l'appli ClubOfficine sur Google Play et Apple Store https://onelink.to/clubofficine

Offre n°24 : Employé à domicile secteur Bocage (H/F)

  • Publié le 06/03/2024 | mise à jour le 23/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 30H Au domicile d'un particulier
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 51 - LARZICOURT ()

la Fédération Familles Rurales recherche pour son service d'aide et d'accompagnement à domicile Vitry /Brie et Champagne, un(e) employé à domicile
Vous avez le sens du contact, envie d'aider les personnes dépendantes pour qu'elles puissent rester à domicile, souhaité travailler en autonomie tout en faisant partie d'une équipe, ce poste est fait pour vous!
Vos missions:
Aider à la préparation des repas, préparer les petits déjeuners
Veille en termes de confort et de sécurité
Aide à la toilette, habillage et déshabillage et coucher
Distribution des médicaments
Réaliser l'aide à la toilette

Poste en CDD de 6 mois dès que possible, 120h/mois,à compter du 2 avril 2024, indemnités kilométriques de 0.47 euros, convention collective BAD
Permis B indispensable et véhicule : les interventions à domicile auront lieu sur le secteur du Bocage (Brignicourt, Matignicourt, Larzicourt, Giffaumont, Sapignicourt) en tenant compte du lieu d'habitation

Compétences

  • - Ergonomie
  • - Effectuer les courses d'une personne
  • - Accompagner une personne lors d'un déplacement
  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
  • - Aider des personnes dans leur cadre de vie

Formations

  • - auxiliaire vie sociale | Bac ou équivalent

Entreprise

  • FEDERATION DEP FAMILLES RURALES

Offre n°25 : Chef d'atelier (H/F)

  • Publié le 28/02/2024 | mise à jour le 27/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 10 - CHAVANGES ()

Convergence recherche pour son entreprise adhérente basée à Chavanges (10) un chef d'atelier en CDI à temps plein (35h)

Résumé du poste : Société dans le secteur de la métallurgie 7M? CA, cherche son chef d'atelier. Celui-ci sera responsable de la supervision d'une équipe de 30 personnes ainsi que des opérations quotidiennes de l'atelier, en particulier la planification de la production, la coordination des équipes et la garantie de la qualité des produits. Il sera également responsable de la sécurité, de la formation et du développement des membres de l'équipe.

Responsabilités :

- Selon le planning de production établi par le gestionnaire de flux, organiser les opérations de l'atelier pour garantir une production efficace et de qualité.

- Planifier les tâches et les horaires de production en fonction des délais et des exigences des clients.

- Coordonner les équipes de production pour s'assurer que les projets sont terminés dans les délais impartis.

- Veiller à la sécurité de l'atelier et à la conformité aux normes de santé et de sécurité.

- Gérer les stocks de matériaux et de fournitures ainsi que leur inventaire périodique pour s'assurer que les besoins de production sont satisfaits.

- Garantir la qualité des produits et effectuer des contrôles qualité réguliers selon les normes ISO9001 & ISO14001.

- Former et développer les membres de l'équipe pour améliorer les compétences et les performances.

- Gérer les relations avec le gestionnaire de flux pour garantir une communication efficace et une satisfaction client élevée.

- Contribuer à l'élaboration et à la mise en ?uvre de plans d'amélioration continue pour augmenter l'efficacité et la rentabilité de l'atelier.

- Superviser le parc machines et programmer sa maintenance.

Profil :
Une solide expérience de travail dans la gestion des équipes ;
De Fortes compétences en communication et en leadership ;
Connaissance approfondie des processus de fabrication et de la gestion de la chaîne d'approvisionnement comme assemblage de pièces, soudure, cintrage, processus de peinture epoxy.
Capacité à travailler dans un environnement exigeant et à gérer plusieurs tâches simultanément.
Aptitude à résoudre des problèmes et à prendre des décisions éclairées.
Connaissance des normes de santé et de sécurité liées à l'industrie.
Capacité à travailler en équipe et à collaborer avec d'autres secteurs de l'entreprise.

Compétences

  • - Règles de sécurité

Entreprise

  • GROUPEMENT D'EMPLOYEURS CONVERGENCE

    Multiplier les expériences, éviter la routine avec la sécurité du CDI, c'est possible avec Convergence. Nous mutualisons les besoins à temps partiel des entreprises. Ainsi nos salariés travaillent pour deux ou trois entreprises. (Plus d'information : www.ge-convergence.fr)

Offre n°26 : Garde d enfants à domicile (H/F)

  • Publié le 26/03/2024 | mise à jour le 26/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
  • Langue : Français (Exigée)
    • 51 - HUIRON ()

 DESCRIPTION ENTREPRISE
Wanteez by H&L intervient partout en France. Wanteez, c'est une vision entièrement repensée des Services à la personne : sans agences physiques, totalement digitalisé, entièrement pilotée en ligne et via notre plateforme et nos applications.
 MISSIONS PRINCIPALES
- Assurer une présence auprès de l'enfant ou des enfants sur une courte durée et veiller à leur sécurité en permanence
- Alimenter l'enfant ou les enfants à partir de préparations réalisées par les parents ou par soi- même, dans le respect des instructions laissées par les parents
- Rendre compte, de façon orale ou écrite, sur la manière dont s'est déroulée la garde
- Surveiller le ou les enfants pendant la réalisation de leurs devoirs
- Surveiller le ou les enfants pendant la réalisation de leurs devoirs
PROFILE RECHERCHE
- Vous êtes autonome, dynamique, à l'écoute et vous travaillez avec soin.
- Vous êtes doté(e) d'une grande capacité d'adaptation et de discrétion.
- Vous savez rendre compte et travailler en équipe.
- Expérience indispensable dans un poste similaire
- Excellente éducation et présentation

Offre n°27 : Aide à domicile (H/F)

  • Publié le 26/03/2024 | mise à jour le 26/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
  • Langue : Français (Exigée)
    • 51 - HUIRON ()

 DESCRIPTION ENTREPRISE
Wanteez by H&L intervient partout en France. Wanteez, c'est une vision entièrement repensée des Services à la personne : sans agences physiques, totalement digitalisé, entièrement pilotée en ligne et via notre plateforme et nos applications.
MISSIONS PRINCIPALES
- Accompagner une personne dans la réalisation des tâches quotidiennes
- Nettoyer, entretenir, désinfecter les espaces et les sols (intérieurs et
extérieurs), les sanitaires, les meubles, équipements et appareils ménagers.
- Changer le linge de lit.
- Utiliser le lave-linge, étendre le linge.
- Repasser, plier et ranger le linge courant.
- Effectuer les courses Préparer des repas simples
- Effectuer les courses pour le compte de la personne et préparer des préparations culinaires simples ou spécifiques selon le régime alimentaire suivi par la personne et l'accompagner dans la prise de son repas
PROFILE RECHERCHE
-Vous êtes autonome, dynamique, à
l'écoute et vous travaillez avec soin.- Vous êtes doté(e) d'une grande
capacité d'adaptation et de discrétion.- Vous savez rendre compte et travailler en équipe.

Offre n°28 : Aide à domicile (H/F)

  • Publié le 27/03/2024 | mise à jour le 27/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • temps partiel Au domicile d’un particulier
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 10 - CHAVANGES ()

Recherche 1 Aide à domicile H/F, en CDD (renouvelable en fonction des besoins) !

En rejoignant l'ADMR, vous exercez un métier épanouissant et utile aux autres, en accompagnant des personnes fragilisées par la vieillesse ou le handicap.

Vous créez une relation de confiance et de proximité avec les personnes aidées que vous accompagnez à domicile selon un planning pré établi.

Vous évoluez au sein d'une équipe d'aides à domicile qui vous intègre et vous soutient dans la pratique de votre activité.

Vous intervenez dans un rayon de 10 à 15km de votre domicile pour : l'entretien courant du logement, l'entretien du linge, les courses et la préparation des repas, l'accompagnement à la toilette.

Rythme de travail :
Du lundi au dimanche de 7h à 20h, 1 weekend travaillé sur 2 ou 3, 4 jours de repos par quinzaine.
A temps partiel ou temps plein, en fonction de vos besoins et de vos contraintes personnelles.

La Fédération ADMR vous propose :
- Un emploi du temps adapté et annualisé (salaire fixe tous les mois).
- Un processus d'intégration et une prise de poste en binôme.
- Des formations dès votre arrivée et tout au long de votre carrière afin d'exercer des missions variées.
- Des déplacements indemnisés (0.38 cts du kilomètre).
- Une majoration des heures travaillées de 45% les dimanches et jours fériés.

AVANTAGES :
o Un smartphone professionnel.
o Sacoche ADMR (blouse, chaussures, carte professionnelle, gourde, base documentaire, équipements de protection).
o Des activités de sport et de bien-être.
o Prime partage de la valeur, chèques cadeaux.
o Une mutuelle prise en charge à hauteur de 58% par l'employeur.
o Aide financière en cas d'invalidité ou de décès.
o Des congés et primes d'ancienneté.
o Des congés enfant malade.
o Des congés évènements familiaux rémunérés.

Compétences

  • - Règles d'hygiène et de propreté
  • - Dépoussiérer les sols, les tapis, les meubles, les objets et aérer, désodoriser les pièces
  • - Contrôler l'état des stocks

Formations

  • - service à la personne (DEAES souhaité pas obligatoire) | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • ADMR CHAVANGES

Offre n°29 : Aide-soignant / Aide-soignante à domicile (H/F)

  • Publié le 27/03/2024 | mise à jour le 28/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
  • Langue : Français (Exigée)
    • 51 - HUIRON ()

L'ENTREPRISE
Wanteez, c'est la nouvelle offre de services digitale de la société H&L. Acteur de premier plan des Services à la personne et de la Silver-Economie en France, H&L intervient partout en France et depuis 2004, pour simplifier le quotidien de tous. Aides à domicile , accompagnement des personnes dépendantes, gardes d'enfant, entretien de la maison, auxiliaires de vie, chauffeurs, cuisiniers, jardiniers.
Wanteez, c'est une vision entièrement repensée des Services à la personne : sans agences physiques, totalement digitalisé, entièrement pilotée en ligne et via notre plateforme et nos applications, les services Wanteez vous garantissent toujours plus de réactivité, de qualité, de fiabilité et de proximité.
L'objectif est de se rapprocher au plus près de la demande. Nos équipes s'attachent à répondre toujours mieux à vos attentes.
Pour les familles, les célibataires, les personnes âgées, les enfants. Nous disposons de tous les agréments simples, qualités et les autorisations, pour vous garantir des prestations de services professionnelles et de haut niveau.
MISSIONS PRINCIPALES
Nous recherchons une personne (H/F) pour effectuer:
Des prestations d'accompagnement de personne dépendanteAide à la toilette, de transferts, de changes
L'accompagnement de personnes âgées au domicile de nos différents clientsLes horaires sont à définir entre 7h et 21h et un week-end sur deux. Planning étudié afin de travailler 3 jours une semaine et 4 jours le semaine suivante.
PROFIL RECHERCHE
 Vous êtes autonome, dynamique, à l'écoute et vous travaillez avec soin.Vous êtes doté(e) d'une grande capacité d'adaptation et de discrétion.
Vous savez rendre compte et travailler en équipe.
Expérience indispensable dans un poste similaire
Excellente éducation et présentation

Offre n°30 : Exploitant transport (F/H)

  • Publié le 28/02/2024 | mise à jour le 18/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 ans
    • 51 - LUXEMONT ET VILLOTTE ()

Vous prenez en charge la gestion de l'exploitation d'un planning de transport au quotidien afin de répondre aux demandes de nos clients (Réception, planification et organisation des livraisons dans le respect du cahier des charges (délai, qualité, protocoles sécurité...), Négociation et confirmation des livraisons, suivi des opérations de transport et gestion des aléas d'exploitation (attente, annulation de commande, facturation complémentaire).
Vous assurez la surpervision opérationnelle des conducteurs et le suivi administratif de votre activité (gestion des conducteurs, gestion et contrôle des données d'exploitation (itinéraires, rapport journaliers)
Sur les activités commerciales, vous devrez confirmer et négocier les délais de livraison à la prise de commande tout en cherchant à satisfaire les exigences du client.

Compétences

  • - Données d'activité de la structure, du service
  • - Concevoir les modalités de prestation et les conditions de réalisation de transport avec la clientèle ou les prestataires
  • - Organiser et coordonner le circuit des informations sur le fonctionnement d'une structure
  • - Analyser, exploiter, structurer des données
  • - Animer, coordonner une équipe

Formations

  • - transport | Bac+2 ou équivalents

Entreprise

  • RANDSTAD

    Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous ! Spécialisée dans les métiers du transport et de la conduite, votre agence Randstad vous offre de nombreuses opportunités d'emploi et vous accompagne tout au long de votre carrière.

Offre n°31 : Responsable d'exploitation transport routier de marchandises (H/F)

  • Publié le 21/03/2024 | mise à jour le 21/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience exigée de 1 An(s)
    • 51 - LUXEMONT ET VILLOTTE ()

Description du poste :
Nous recrutons pour une société de transport situé sur le bassin de Vitry-Le-François, 1 chargé d'exploitation (H/F).
Rattaché au responsable d'exploitation et au sein d'un équipe de chargé d'exploitation, vous serez en charge de l'optimisation des flux de transports dans le respect de la règlementation :***Réception, planification et organisation des livraisons.
* Optimiser les moyens humains et matériels.
* Négociation et confirmation des livraisons.
* Suivi de opérations,
* Gestion des conducteurs et contrôle des données d'exploitation***Description du profil :
Vous avez un Bac+2 en logistique/Transport avec une première expérience réussie sur un poste similaire.
Vous êtes organisé, savez gérer les priorités et êtes réactif.
Alors ce poste est fait pour vous !
Postulez !

Offre n°32 : Chargé d'exploitation (H/F)

  • Publié le 20/03/2024 | mise à jour le 22/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 51 - LUXEMONT ET VILLOTTE ()

Nous recrutons pour une société de transport situé sur le bassin de Vitry-Le-François, 1 chargé d'exploitation (H/F).

Rattaché au responsable d'exploitation et au sein d'un équipe de chargé d'exploitation, vous serez en charge de l'optimisation des flux de transports dans le respect de la règlementation :

- Réception, planification et organisation des livraisons.
- Optimiser les moyens humains et matériels.
- Négociation et confirmation des livraisons.
- Suivi de opérations,
- Gestion des conducteurs et contrôle des données d'exploitation
-

Vous avez un Bac+2 en logistique/Transport avec une première expérience réussie sur un poste similaire.
Vous êtes organisé, savez gérer les priorités et êtes réactif.

Alors ce poste est fait pour vous !

Postulez !

Compétences

  • - Réglementation du transport de marchandises
  • - Constituer un dossier de transport
  • - Contrôler une opération de transport
  • - Organiser une tournée
  • - Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité

Entreprise

  • ADECCO

    Premier réseau d'agences d'emploi en France, Adecco a développé un savoir-faire unique de proximité et met toutes ses compétences à votre service.Nos équipes sont présentes sur tout le territoire, avec plus de 900 agences. Quel que soit le contrat que vous cherchez : CDI, CDD, Intérim, CDI Intérimaire, CDI Apprenant ou alternance, nos experts travaillent chaque jour, pour vous guider vers ce qui vous correspond. Dès maintenant, devenez acteur de votre vie !

Offre n°33 : EXPLOITANT TRANSPORT (H/F)

  • Publié le 13/03/2024 | mise à jour le 13/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience exigée de 3 An(s)
    • 51 - LUXEMONT ET VILLOTTE ()

Nous recherchons pour le compte de notre client un Exploitant Transport (F/H)Vous prenez en charge la gestion de l'exploitation d'un planning de transport au quotidien afin de répondre aux demandes de nos clients (Réception, planification et organisation des livraisons dans le respect du cahier des charges (délai, qualité, protocoles sécurité...), Négociation et confirmation des livraisons, suivi des opérations de transport et gestion des aléas d'exploitation (attente, annulation de commande, facturation complémentaire).
Vous assurez la surpervision opérationnelle des conducteurs et le suivi administratif de votre activité (gestion des conducteurs, gestion et contrôle des données d'exploitation (itinéraires, rapport journaliers)
Sur les activités commerciales, vous devrez confirmer et négocier les délais de livraison à la prise de commande tout en cherchant à satisfaire les exigences du client.

Entreprise

  • Randstad

    Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous ! Spécialisée dans les métiers du transport et de la conduite, votre agence Randstad vous offre de nombreuses opportunités d'emploi et vous accompagne tout au long de votre carrière.

Offre n°34 : Mécanicien poids lourds (H/F)

  • Publié le 25/01/2024 | mise à jour le 11/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 an
    • 51 - LUXEMONT ET VILLOTTE ()

Nous recherchons actuellement un(e) Mécanicien(e) pour notre atelier de LUXEMONT ET VILLOTTE.

Vous serez amené(e) à:
- Effectuer l'entretien courant et périodique des véhicules utilitaires et industriels;
- Effectuer les différentes opérations de révision de véhicules (vidanges moteur et boîte, purges des circuits, contrôles d'usure...);
- Remplacer, par dépose et pose, la ou les pièces défectueuses et faire valider par les chefs d'équipe;
- Réaliser le montage d'accessoires;
- Poser un diagnostic sur une panne puis effectuer la réparation correspondante;
- Appliquer les directives prescrites par le constructeur sur les documents techniques;
- Maintenir son poste de travail propre et en ordre;
- Garantir la qualité des services et la propreté des véhicules confiés par la clientèle.

Profil recherché:
- Passionné(e) de mécanique
- Issu(e) d'une formation en mécanique automobile, agricole, TP et/ou poids lourds (du CAP au BAC PRO)
- ou ayant déjà une expérience professionnelle dans le domaine de la mécanique

Compétences

  • - Procédures d'entretien de véhicules
  • - Intervention de service rapide
  • - Changer ou réparer les moteurs, boîtes de vitesse, embrayages, suspensions, démarreurs
  • - Déterminer une solution technique de remise en état du véhicule et des équipements

Entreprise

  • KEHR ET CIE L V POIDS LOURDS

    Entreprise spécialisée dans la réparation et le dépannage de poids lourds et véhicules utilitaires installée dans le département de la Marne depuis plus de 60 ans.

Offre n°35 : MÉCANICIEN POIDS LOURDS (H/F)

  • Publié le 25/03/2024 | mise à jour le 26/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Expérience exigée de 3 An(s)
    • 51 - LUXEMONT ET VILLOTTE ()

Nous recherchons pour le compte de notre client un Mécanicien Poids Lourds (F/H)Vous contrôlez toute la mécanique d'un véhicule poids lourds. Vous changez les pièces défectueuses pour prévenir les pannes. Vous établissez les diagnostics nécessaires en vue d'une réparation ou d'un réglage. Vous changez les pièces défaillantes et réalisez les essais techniques sur route.

Entreprise

  • Randstad

    Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous ! Votre agence Randstad, spécialisée dans les métiers de l'industrie, est en recherche permanente de nouvelles compétences et vous offre de nombreuses opportunités d'emploi.

Offre n°36 : Conducteur ou conductrice de trains corbeil melun (H/F)

  • Publié le 29/02/2024 | mise à jour le 13/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 51 - CORBEIL ()

Vos missions :
En tant que conducteur ou conductrice de train, vous jouez un rôle capital dans le quotidien de millions de voyageurs en leur offrant un transport de qualité, en toute sécurité.
Au quotidien et à l'issue d'une formation de 10 à 12 mois rémunérée, votre mission consiste à :
Préparer le train en effectuant les vérifications nécessaires avant le départ
Conduire des trains de voyageurs dans le respect des procédures de sécurité et de la signalisation ferroviaire
Contribuer à la régularité du trafic et informer les voyageurs
Gérer les aléas en cas de nécessité en prenant les mesures adaptées pour assurer la sécurité des passagers en coordination avec les équipes de production
Votre quotidien :
Vous participez à la sobriété énergétique en consommant moins de 2% de l'énergie du secteur du transport. Vous êtes au c ur de la vie du territoire en contribuant au transport collectif de voyageurs.
Vous êtes autonome, seul.e responsable à bord de votre train et en contact permanent avec les équipes SNCF avec qui vous partagez les informations et qui interviennent en appui en cas de situation perturbée.
Vous êtes un acteur essentiel de la qualité attendue par nos clients en termes de respect des horaires et de confort.
Ce métier de Conducteur conductrice de trains vous intéresse ? Vous trouverez en cliquant sur ce lien, les 10 informations métier et médicales à connaître absolument avant de postuler.

Ce que nous vous offrons :
Vos horaires de travail sont liés à la circulation des trains et aux besoins des clients ; vous pouvez ainsi être amenés à travailler en matinée, soirée, pendant les jours de semaine ainsi que certains week-ends et jours fériés.
Vos missions induisent des déplacements et repos hors domicile dont la fréquence varie selon les lignes sur lesquelles vous êtes affectés.
En complément des 28 jours ouvrés de congé annuel, accessibles dès la 1ère année, vous pouvez bénéficier de 3 à 5 semaines de repos supplémentaires selon vos horaires.
Contrat : CDI Le plus beau bureau du monde...Déplacements quotidiens et repos hors domicile possibles.
Labellisé Top Employer 2023 , SNCF favorise l'intégration de ses collaborateurs, prône la diversité et les accompagne dans leur évolution de carrière.

Entreprise

  • SNCF

Offre n°37 : Black belt direction industrielle f/h (H/F)

  • Publié le 24/06/2023 | mise à jour le 10/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience exigée
    • 51 - CORBEIL ()

Safran est un groupe international de haute technologie opérant dans les domaines de l'aéronautique (propulsion, équipements et intérieurs), de l'espace et de la défense. Sa mission : contribuer durablement à un monde plus sûr, où le transport aérien devient toujours plus respectueux de l'environnement, plus confortable et plus accessible. Implanté sur tous les continents, le Groupe emploie 83 000 collaborateurs pour un chiffre d'affaires de 19,0 mds d'euros en 2022, et occupe, seul ou en partenariat, des positions de premier plan mondial ou européen sur ses marchés. Safran s'engage dans des programmes de R&D qui préservent les priorités environnementales de sa feuille de route d'innovation technologique.



Safran est dans le top 30 des meilleurs employeurs mondiaux 2022 selon le magazine Forbes.



Safran Aircraft Engines conçoit, produit et commercialise, seul ou en coopération, des moteurs aéronautiques civils et militaires aux meilleurs niveaux de performance. La société est notamment, à travers CFM International*, le leader mondial de la propulsion d'avions commerciaux court et moyen-courriers. Dans le domaine de la propulsion militaire, la société a intégralement conçu développé et produit le M88 et le M53 qui équipent respectivement le Rafale et le Mirage 2000 et sera intégrateur du moteur du futur avion de combat européen.


Descriptif missionNous avons beaucoup à construire ensemble !



Nous vous attendons pour rejoindre une équipe dynamique aux profils pluridisciplinaires qui vous permettront de participer à une expérience riche, tant sur le plan humain que technique.



Notre équipe est constituée de Black Belt certifiés ou en-cours de certification, d'un chef de projet 5S, d'un chef de projet transversalisation et d'experts en conduite du changement (30 personnes environ). Nous sommes impliqués dans les domaines du Lean et 6 sigma, Transformation digitale, Manufacturing ou datas.



L'équipe a pour objectif d'améliorer la performance de processus (Manufacturing, Supply Chain...) via des chantiers d'amélioration continue, des démarches de progrès (excellence opérationnelle, 5S, IP, QRQC, DMAIC, Lean transformation...), ou en contribuant activement à l'acculturation de la DI au progrès (tutorat Green Belt, formation White Belt...).



Vos principales missions seront de :



o Mener des projets ambitieux d'amélioration ou de transformation sur les domaines production, Supply Chain et industrialisation grâce aux méthodologies Lean-Sigma/One Safran

o Participer au déploiement de la transformation digitale au travers des diagnostics Manufacturing 4.0, des datas ou des innovations dans le domaine du digital.

o Superviser les projets menés par des Green Belt et développer leurs compétences

o Promouvoir et former aux méthodologies Lean Sigma, en particulier en assurant la formation White Belt

o Mesurer l'atteinte des résultats et assurer un reporting permanent auprès de ses Clients

o Partager vos expériences avec les Black Belt et Master Black Belt des autres directions progrès de Safran Aircraft Engines



Durée du parcours 30 mois minimum

Offre n°38 : Expert / architecte solution plm f/h (H/F)

  • Publié le 26/03/2024 | mise à jour le 26/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience exigée
    • 51 - CORBEIL ()

Safran est un groupe international de haute technologie opérant dans les domaines de l'aéronautique (propulsion, équipements et intérieurs), de l'espace et de la défense. Sa mission : contribuer durablement à un monde plus sûr, où le transport aérien devient toujours plus respectueux de l'environnement, plus confortable et plus accessible. Implanté sur tous les continents, le Groupe emploie 83 000 collaborateurs pour un chiffre d'affaires de 19,0 mds d'euros en 2022, et occupe, seul ou en partenariat, des positions de premier plan mondial ou européen sur ses marchés. Safran s'engage dans des programmes de R&D qui préservent les priorités environnementales de sa feuille de route d'innovation technologique.



Safran est dans le top 30 des meilleurs employeurs mondiaux 2022 selon le magazine Forbes.



Safran Aircraft Engines conçoit, produit et commercialise, seul ou en coopération, des moteurs aéronautiques civils et militaires aux meilleurs niveaux de performance. La société est notamment, à travers CFM International*, le leader mondial de la propulsion d'avions commerciaux court et moyen-courriers. Dans le domaine de la propulsion militaire, la société a intégralement conçu développé et produit le M88 et le M53 qui équipent respectivement le Rafale et le Mirage 2000 et sera intégrateur du moteur du futur avion de combat européen.


Descriptif missionEngagé dans une démarche de Continuité Numérique, Safran Aircraft Engines recherche les nouveaux talents qui l'aideront à développer les solutions de demain autour de la collaboration et de l'intégration des processus métier dans un référentiel de données commun.

Au sein de la direction du Système d'Information, vous serez appelé à rejoindre le département d'Expertise de la division « Continuité Numérique », dont la principale mission est de piloter des projets, de la phase amont jusqu'à leur livraison, puis de leur maintien en opérationnel.



En tant qu'expert solution PLM, vous participerez au choix des différents composants logiciels (progiciels, bases de données, développements spécifiques...) et en assurerez l'assemblage dans le respect du plan d'urbanisme du système d'information de l'entreprise et de l'architecture retenue.



Vous assisterez également la maîtrise d'ouvrage, dans le cadre d'un projet ou d'une évolution de solution, dans la définition de leurs besoins et des solutions à mettre en oeuvre, afin de s'assurer de la meilleure intégration possible dans le système d'information.

Ainsi, votre champ d'activité sera de :

- Prescrire et effectuer les recommandations pour le développement et la mise en oeuvre d'un projet ou d'une évolution dans son domaine d'expertise.

- Réaliser des études de faisabilité technico-fonctionnelles (POC) pour analyser les processus métiers et identifier les opportunités d'amélioration

- Contribuer à l'analyse fonctionnelle des projets en cours en travaillant avec les experts et les métiers pour définir les besoins, les exigences et les fonctionnalités clés des solutions

- Contribuer à l'évaluation et au choix des solutions répondant aux besoins métiers.

- Contribuer au choix d'un intégrateur dans la construction d'appels d'offre, et dans le challenge de la solution proposée.

- Définir l'architecture technique et fonctionnelle sur le périmètre applicatif dont vous avez la charge en collaboration avec les architectes.

- Participer aux phases de tests/recettes.

- Participer à la définition des interfaces

- Valider les documentations (spécifications, dossier d'architecture,...) fournies par l'intégrateur/éditeur

Le candidat travaillera sur des sujets dédiés après-vente/TechPub sur les solutions Windchill de PTC.

Offre n°39 : Responsable de projet / interface technique ge pour les moteurs cf6 & lm6000 f/h (H/F)

  • Publié le 21/03/2024 | mise à jour le 21/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience exigée
    • 51 - CORBEIL ()

Safran est un groupe international de haute technologie opérant dans les domaines de l'aéronautique (propulsion, équipements et intérieurs), de l'espace et de la défense. Sa mission : contribuer durablement à un monde plus sûr, où le transport aérien devient toujours plus respectueux de l'environnement, plus confortable et plus accessible. Implanté sur tous les continents, le Groupe emploie 83 000 collaborateurs pour un chiffre d'affaires de 19,0 mds d'euros en 2022, et occupe, seul ou en partenariat, des positions de premier plan mondial ou européen sur ses marchés. Safran s'engage dans des programmes de R&D qui préservent les priorités environnementales de sa feuille de route d'innovation technologique.



Safran est dans le top 30 des meilleurs employeurs mondiaux 2022 selon le magazine Forbes.



Safran Aircraft Engines conçoit, produit et commercialise, seul ou en coopération, des moteurs aéronautiques civils et militaires aux meilleurs niveaux de performance. La société est notamment, à travers CFM International*, le leader mondial de la propulsion d'avions commerciaux court et moyen-courriers. Dans le domaine de la propulsion militaire, la société a intégralement conçu développé et produit le M88 et le M53 qui équipent respectivement le Rafale et le Mirage 2000 et sera intégrateur du moteur du futur avion de combat européen.


Descriptif missionAu sein de la Direction de la Supply-Chain de Safran Aircraft Engines et dans notre contexte de ramp-up, vous jouerez un rôle clef en tant que Responsable de projet interface technique industriel pour les activités GE sur les produits CF6 & LM6000 .



vous serez en charge du pilotage des axes technique & industriel du projet en garantissant le respect des standards définis par le Groupe, les objectifs QCDP (Qualité, Coût, Délais, Performance), la satisfaction client, la détection et le pilotage des risques associés.



Vous aurez des interactions quotidiennes avec l'ensemble des secteurs parties prenantes du programme (Direction Industrielle, Equipes Programme, Equipes Techniques Bureaux d'Etude et Bureaux des Méthodes, Equipes Achats et Qualité, et avec nos partenaires/nos clients.



Au-delà de la connaissance de nos produits et de notre organisation industrielle, ce poste vous permettra notamment de développer votre réseau interne Safran tout en mobilisant vos compétences de pilotage de projet.

Offre n°40 : Expert-e réseau / securité informatique f/h f/h (H/F)

  • Publié le 21/03/2024 | mise à jour le 21/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience exigée
    • 51 - CORBEIL ()

Safran est un groupe international de haute technologie opérant dans les domaines de l'aéronautique (propulsion, équipements et intérieurs), de l'espace et de la défense. Sa mission : contribuer durablement à un monde plus sûr, où le transport aérien devient toujours plus respectueux de l'environnement, plus confortable et plus accessible. Implanté sur tous les continents, le Groupe emploie 83 000 collaborateurs pour un chiffre d'affaires de 19,0 mds d'euros en 2022, et occupe, seul ou en partenariat, des positions de premier plan mondial ou européen sur ses marchés. Safran s'engage dans des programmes de R&D qui préservent les priorités environnementales de sa feuille de route d'innovation technologique.



Safran est dans le top 30 des meilleurs employeurs mondiaux 2022 selon le magazine Forbes.



Safran Aircraft Engines conçoit, produit et commercialise, seul ou en coopération, des moteurs aéronautiques civils et militaires aux meilleurs niveaux de performance. La société est notamment, à travers CFM International*, le leader mondial de la propulsion d'avions commerciaux court et moyen-courriers. Dans le domaine de la propulsion militaire, la société a intégralement conçu développé et produit le M88 et le M53 qui équipent respectivement le Rafale et le Mirage 2000 et sera intégrateur du moteur du futur avion de combat européen.


Descriptif missionSafran est un groupe international de haute technologie opérant dans les domaines de l'aéronautique (propulsion, équipements et intérieurs), de l'espace et de la défense. Sa mission : contribuer durablement à un monde plus sûr, où le transport aérien devient toujours plus respectueux de l'environnement, plus confortable et plus accessible. Implanté sur tous les continents, le Groupe emploie 83 000 collaborateurs pour un chiffre d'affaires de 19,0 milliards d'euros en 2022, et occupe, seul ou en partenariat, des positions de premier plan mondial ou européen sur ses marchés. Safran s'engage dans des programmes de recherche et développement qui préservent les priorités environnementales de sa feuille de route d'innovation technologique.



Safran Aircraft Engines, top 30 des meilleurs employeurs mondiaux 2022 selon le magazine Forbes., conçoit, produit et commercialise, seul ou en coopération, des moteurs aéronautiques civils et militaires aux meilleurs niveaux de performance. La société est notamment, à travers CFM International*, le leader mondial de la propulsion d'avions commerciaux court et moyen-courriers. Dans le domaine de la propulsion militaire, la société a intégralement conçu développé et produit le M88 et le M53 qui équipent respectivement le Rafale et le Mirage 2000 et sera intégrateur du moteur du futur avion de combat européen.



Au sein de la Direction des Systèmes d'Information de SAFRAN Aircraft Engines, vous rejoignez le département de l'informatique industrielle dont la mission est d'assurer la disponibilité, l'évolution, et la performance des systèmes d'informations dans le domaine de l'informatique industrielle. Ce besoin couvre aussi bien les applications de la direction industrielle que celles liées à notre système d'information.



Au sein du département, vous travaillez dans un environnement international du Manufacturing 4.0, vous intervenez aux plus près des métiers vous assurez la production des moyens informatiques industriels en collaboration avec les responsables des sites ainsi que la robustesse et la disponibilité des moyens de production en condition opérationnelle

Offre n°41 : Responsable de systèmes applicatifs plm f/h (H/F)

  • Publié le 13/03/2024 | mise à jour le 13/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience exigée
    • 51 - CORBEIL ()

Safran est un groupe international de haute technologie opérant dans les domaines de l'aéronautique (propulsion, équipements et intérieurs), de l'espace et de la défense. Sa mission : contribuer durablement à un monde plus sûr, où le transport aérien devient toujours plus respectueux de l'environnement, plus confortable et plus accessible. Implanté sur tous les continents, le Groupe emploie 83 000 collaborateurs pour un chiffre d'affaires de 19,0 mds d'euros en 2022, et occupe, seul ou en partenariat, des positions de premier plan mondial ou européen sur ses marchés. Safran s'engage dans des programmes de R&D qui préservent les priorités environnementales de sa feuille de route d'innovation technologique.



Safran est dans le top 30 des meilleurs employeurs mondiaux 2022 selon le magazine Forbes.



Safran Aircraft Engines conçoit, produit et commercialise, seul ou en coopération, des moteurs aéronautiques civils et militaires aux meilleurs niveaux de performance. La société est notamment, à travers CFM International*, le leader mondial de la propulsion d'avions commerciaux court et moyen-courriers. Dans le domaine de la propulsion militaire, la société a intégralement conçu développé et produit le M88 et le M53 qui équipent respectivement le Rafale et le Mirage 2000 et sera intégrateur du moteur du futur avion de combat européen.


Descriptif missionLe responsable de solutions assure la disponibilité et la performance de bout en bout des Solutions dont il a la charge, en cohérence avec les besoins et le niveau de service définis

Il gère le cycle de vie des composants et le plan de release management.

Il s'appuie sur une équipe d'expert fonctionnel et techniques des solutions.

Offre n°42 : Product support engineer f/h (H/F)

  • Publié le 10/03/2024 | mise à jour le 10/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience exigée
    • 51 - CORBEIL ()

Safran est un groupe international de haute technologie opérant dans les domaines de l'aéronautique (propulsion, équipements et intérieurs), de l'espace et de la défense. Sa mission : contribuer durablement à un monde plus sûr, où le transport aérien devient toujours plus respectueux de l'environnement, plus confortable et plus accessible. Implanté sur tous les continents, le Groupe emploie 83 000 collaborateurs pour un chiffre d'affaires de 19,0 mds d'euros en 2022, et occupe, seul ou en partenariat, des positions de premier plan mondial ou européen sur ses marchés. Safran s'engage dans des programmes de R&D qui préservent les priorités environnementales de sa feuille de route d'innovation technologique.



Safran est dans le top 30 des meilleurs employeurs mondiaux 2022 selon le magazine Forbes.



Safran Aircraft Engines conçoit, produit et commercialise, seul ou en coopération, des moteurs aéronautiques civils et militaires aux meilleurs niveaux de performance. La société est notamment, à travers CFM International*, le leader mondial de la propulsion d'avions commerciaux court et moyen-courriers. Dans le domaine de la propulsion militaire, la société a intégralement conçu développé et produit le M88 et le M53 qui équipent respectivement le Rafale et le Mirage 2000 et sera intégrateur du moteur du futur avion de combat européen.


Descriptif missionAu sein de la Division des Moteurs Militaires de Safran Aircraft Engines, le service Product Support Engineering (PSE) des moteurs militaires matures (M53, ATAR, LARZAC, Tyne) est essentiellement en charge de :

- Piloter et répondre aux questions techniques des clients France et Export, partenaires ou réparateurs

- Participer à la résolution des problèmes en Service, y compris l'analyse et l'élaboration d'actions préventives et correctives

- Analyser ou faire analyser l'impact potentiel d'un événement ou d'une question sur la sécurité des vols

- Identifier au plus tôt les problèmes en service et les traiter en coordination avec les FDTS

- Identifier les voies d'amélioration (produit, plan d'entretien, système de soutien, ...)

- Préparer et présenter les sujets techniques lors des réunions clients



De par ses activités transverses, le service s'interface directement avec les clients, le Programme et le Programme Support, le Front Office (chargés d'affaires et représentants techniques), le Back-Office (FDTS, Analystes du soutien logistique, spécialistes de la documentation technique, Marque Technique et les bureaux d'études), les ateliers de réparation (MRO)...

Offre n°43 : Chef-fe de projet technique interface f/h (H/F)

  • Publié le 03/03/2024 | mise à jour le 03/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience exigée
    • 51 - CORBEIL ()

Safran est un groupe international de haute technologie opérant dans les domaines de l'aéronautique (propulsion, équipements et intérieurs), de l'espace et de la défense. Sa mission : contribuer durablement à un monde plus sûr, où le transport aérien devient toujours plus respectueux de l'environnement, plus confortable et plus accessible. Implanté sur tous les continents, le Groupe emploie 83 000 collaborateurs pour un chiffre d'affaires de 19,0 mds d'euros en 2022, et occupe, seul ou en partenariat, des positions de premier plan mondial ou européen sur ses marchés. Safran s'engage dans des programmes de R&D qui préservent les priorités environnementales de sa feuille de route d'innovation technologique.

Safran est dans le top 30 des meilleurs employeurs mondiaux 2022 selon le magazine Forbes.

Safran Aircraft Engines conçoit, produit et commercialise, seul ou en coopération, des moteurs aéronautiques civils et militaires aux meilleurs niveaux de performance. La société est notamment, à travers CFM International*, le leader mondial de la propulsion d'avions commerciaux court et moyen-courriers. Dans le domaine de la propulsion militaire, la société a intégralement conçu développé et produit le M88 et le M53 qui équipent respectivement le Rafale et le Mirage 2000 et sera intégrateur du moteur du futur avion de combat européen. La Direction Informatique SAE, c'est une équipe de 350 personnes passionnées et motivées, réparties sur 6 sites en Île-de-France.
Vous êtes rattaché.e au service interface SAPi de la DSI, votre rôle est transverse et vous travaillez avec l'ensemble des acteurs du programme SAP industry.
Votre bureau se situe à Evry-Corbeil.

Dans le cadre du projet SAP industry chez Safran Aircraft Engines, nous avons à construire un grand nombre d'interfaces pour communiquer avec les systèmes périphériques à SAP.

En tant que chef-fe de projet interface, vous serez un appui clé pour la mise en place et réalisation des différentes étapes de construction des interfaces de votre périmètre.

Vos missions consisteront à :

- Assurer le pilotage de la conception, de la réalisation et des tests des interfaces de votre périmètre (planning, suivi des actions, reporting, gestion des risques, ...)

- Etre le garant du respect de la stratégie d'interface élaborée sur le projet SAP industry

- Coordonner les tâches de votre périmètre avec l'ensemble des parties prenantes.

- Organiser les ateliers techniques dans lesquels la stratégie de l'interface est définie.

- Rédiger alors les spécifications pour le middleware Mulesoft (mapping et dynamique de l'interface), des interfaces de son périmètre.

Lors des tests d'intégration vous serez en charge de dérouler techniquement les flux pour s'assurer de la bonne qualité technique des développements.Diplômé-e d'une formation BAC +5 en ingénierie des systèmes d'informations

Vous disposez d'une excellente communication orale et écrite en français et anglais.

Vous avez une bonne culture générale autour :
*Des ESB (Mulesoft est un plus)
*De SAP
*La gestion des interfaces par objet métier (format pivot)
*Supervision de flux (elasticsearch)

Vous utilisez régulièrement les outils bureautiques tels que Excel, Power Point.

Vous disposez d'un esprit curieux, agile, avec une bonne autonomie et une aisance
relationnelle.

Offre n°44 : Contract manager - division des moteurs militaires f/h (H/F)

  • Publié le 03/03/2024 | mise à jour le 03/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience exigée
    • 51 - CORBEIL ()

Safran est un groupe international de haute technologie opérant dans les domaines de l'aéronautique (propulsion, équipements et intérieurs), de l'espace et de la défense. Sa mission : contribuer durablement à un monde plus sûr, où le transport aérien devient toujours plus respectueux de l'environnement, plus confortable et plus accessible. Implanté sur tous les continents, le Groupe emploie 83 000 collaborateurs pour un chiffre d'affaires de 19,0 mds d'euros en 2022, et occupe, seul ou en partenariat, des positions de premier plan mondial ou européen sur ses marchés. Safran s'engage dans des programmes de R&D qui préservent les priorités environnementales de sa feuille de route d'innovation technologique.

Safran est dans le top 30 des meilleurs employeurs mondiaux 2022 selon le magazine Forbes.

Safran Aircraft Engines conçoit, produit et commercialise, seul ou en coopération, des moteurs aéronautiques civils et militaires aux meilleurs niveaux de performance. La société est notamment, à travers CFM International*, le leader mondial de la propulsion d'avions commerciaux court et moyen-courriers. Dans le domaine de la propulsion militaire, la société a intégralement conçu développé et produit le M88 et le M53 qui équipent respectivement le Rafale et le Mirage 2000 et sera intégrateur du moteur du futur avion de combat européen. - Support Contractuel aux équipes Exécution
o assister les équipes exécution dans l'interprétation et l'exécution des clauses contractuelles
o analyser les événements survenant au cours de l'exécution des contrats et leur incidence opérationnelle
o identifier les opportunités contractuelles
o participer régulièrement aux revues internes
o préparer/rédiger les avenants
o tracer les écarts contractuels et alimenter le RETEX
o constituer et gérer les dossiers pouvant servir au règlement des précontentieux
o participer à la rédaction des courriers clients/partenaires et en assurer l'archivage

- Support général
o assurer l'archivage des contrats (physique et électronique)
o gérer le référentiel contractuel
o contribuer activement à la définition et à la mise en place des actions liées au plan de transformation de la Direction Commerciale

Au sein de la Division des Moteurs Militaires de SAFRAN Aircraft Engines, rattaché(e) au département Contrats & Coopération Industrielle de la Direction Commerce, le poste couvre un large spectre d'activités de la phase de capture à la clôture du contrat.

Vous devez notamment savoir :
- expliquer le contenu du référentiel contractuel, tracer et traiter les écarts et formaliser les évolutions
- identifier les risques et plus généralement, vous assurer de la bonne exécution des plans de gestion de risques
- constituer et tenir à jour un journal des réclamations comprenant l'ensemble des éléments justificatifs relatifs à ladite réclamation

A ce titre vos principales missions sont les suivantes :

- Support Contractuel aux équipes Ventes
o contribuer activement à l'analyse des risques et des opportunités dans les offres et les projets
o rédiger et participer à la négociation des accords contractuels avec nos clients et nos partenaires, en s'assurant de la cohérence de leur contenu contractuel
o évaluer la cohérence entre d'une part la solution proposée, l'organisation industrielle identifiée pour la réaliser, le contenu de la solution technique et d'autre part les clauses contractuelles
o être impliqué(e) dans les réunions de revues internes, ie. assurer le processus de revue de contrat et revue de lancement de l'exécution du contrat
o mettre en place des solutions contractuelles innovantes pour répondre aux besoins et exigences des clients dans le cadre du mandat interne
o assurer la collecte de tous les documents et informations permettant l'établissement des propositions et la rédaction des contrats
o analyser les risques liés à l'offre et proposer des alternatives, mesures d'atténuation des risques et d'amélioration du profit
o assurer le transfert des dossiers vers les équipes exécutionVous justifiez d'une expérience significative en analyse d'appels d'offres et gestion de contrat. Orienté(e) « business » et pragmatique, vous avez une capacité réelle à proposer des solutions et à convaincre vos in

Offre n°45 : Spécialiste méthodes traitements thermiques f/h (H/F)

  • Publié le 29/02/2024 | mise à jour le 29/02/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience exigée
    • 51 - CORBEIL ()

Safran est un groupe international de haute technologie opérant dans les domaines de l'aéronautique (propulsion, équipements et intérieurs), de l'espace et de la défense. Sa mission : contribuer durablement à un monde plus sûr, où le transport aérien devient toujours plus respectueux de l'environnement, plus confortable et plus accessible. Implanté sur tous les continents, le Groupe emploie 83 000 collaborateurs pour un chiffre d'affaires de 19,0 mds d'euros en 2022, et occupe, seul ou en partenariat, des positions de premier plan mondial ou européen sur ses marchés. Safran s'engage dans des programmes de R&D qui préservent les priorités environnementales de sa feuille de route d'innovation technologique.



Safran est dans le top 30 des meilleurs employeurs mondiaux 2022 selon le magazine Forbes.



Safran Aircraft Engines conçoit, produit et commercialise, seul ou en coopération, des moteurs aéronautiques civils et militaires aux meilleurs niveaux de performance. La société est notamment, à travers CFM International*, le leader mondial de la propulsion d'avions commerciaux court et moyen-courriers. Dans le domaine de la propulsion militaire, la société a intégralement conçu développé et produit le M88 et le M53 qui équipent respectivement le Rafale et le Mirage 2000 et sera intégrateur du moteur du futur avion de combat européen.


Descriptif missionL'ingénieur Méthodes au sein de l'unité des traitements de la Division Support & Moyens Industriels aura en charge :

- de contribuer à mettre au point et industrialiser les opérations de traitements thermiques réalisées au sein de l'Unité (établissement du référentiel technique, mise au point machine, constitution du dossier de validation, suivi des premières pièces série).

- dans le cadre des industrialisations, il assurera l'interface avec le service Qualité de l'atelier Traitements Thermique et les préparateurs généralistes des Centres d'Excellence Industrielle. Il devra à ce titre assurer le respect des délais, des coûts de production, des coûts d'industrialisation et de l'application des règles d'Assurance Qualité.

- Il assurera un soutien technique à l'atelier Traitement Thermique.



Entre autres actions, il apportera son expertise dans l'analyse des causes de défaillance et de non qualité, il orientera et pilotera les actions correctives issues de ces analyses, il mettra à jour les référentiel technique / gammes / liste d'outillages et il contribuera aux activités liées à l'accréditation NADCAP de l'atelier.



Par ailleurs, il contribuera au plan de progrès en :

- participant aux chantiers LEAN / 6-Sigma du secteur;

- capitalisant l'expérience et les bonnes pratiques ;

- participant au recensement et à la réalisation d'actions de progrès amont à conduire avec le Centre de Compétences Industrielles en Traitements de Surface.

- Il participera aux analyses de fabricabilité à coût objectif des produits en cours de développement en ingénierie simultanée avec la Direction Technique ou les CEI

- Il pourra à terme être amené à apporter un support aux sources externes dans le cadre d'industrialisations complexes ou de crises relevant des traitements.

Ces missions seront encadrées par un tuteur Spécialiste en traitements de surface du secteur.

Offre n°46 : Responsable pilote testing & validation - f/h (H/F)

  • Publié le 21/02/2024 | mise à jour le 21/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience exigée
    • 51 - CORBEIL ()

Safran est un groupe international de haute technologie opérant dans les domaines de l'aéronautique (propulsion, équipements et intérieurs), de l'espace et de la défense. Sa mission : contribuer durablement à un monde plus sûr, où le transport aérien devient toujours plus respectueux de l'environnement, plus confortable et plus accessible. Implanté sur tous les continents, le Groupe emploie 83 000 collaborateurs pour un chiffre d'affaires de 19,0 mds d'euros en 2022, et occupe, seul ou en partenariat, des positions de premier plan mondial ou européen sur ses marchés. Safran s'engage dans des programmes de R&D qui préservent les priorités environnementales de sa feuille de route d'innovation technologique.



Safran est dans le top 30 des meilleurs employeurs mondiaux 2022 selon le magazine Forbes.



Safran Aircraft Engines conçoit, produit et commercialise, seul ou en coopération, des moteurs aéronautiques civils et militaires aux meilleurs niveaux de performance. La société est notamment, à travers CFM International*, le leader mondial de la propulsion d'avions commerciaux court et moyen-courriers. Dans le domaine de la propulsion militaire, la société a intégralement conçu développé et produit le M88 et le M53 qui équipent respectivement le Rafale et le Mirage 2000 et sera intégrateur du moteur du futur avion de combat européen.


Descriptif missionPour poursuivre son développement, Safran Aircraft Engines a placé la maîtrise de la Data au coeur de ses enjeux. La division Data/Web au sein de sa DSI accompagne la stratégie entreprise en relation avec Chief Data Officer (CDO) de la société. Elle est, entre autres, chargée d'établir la roadmap de déploiement des outils dédiés et de délivrer des projets variés en complément de la stratégie ERP et PLM.

Au sein de la Data Factory de la DSI de Safran Aircraft Engines, en tant que Responsable du centre de service Testing & Validation, vous accompagnerez nos squads projet à renforcer et uniformiser les process de validation pour assurer à nos clients une excellente robustesse de leur produit.

Intégré à la Software Factory, vos missions principales seront :

o Être le porteur de nos actions de transformation Testing & Validation dans le cadre des projets (agilité, modernisation, amélioration continue, industrialisation, déploiement, ...),

o Assurer un bon fonctionnement de ce centre de services pour une réactivité optimale dans la prise en charge des sujets et dans leur bonne exécution,

o Contribuer à la définition et à la validation des engagements de services

o Capitaliser l'expérience afin de proposer les ajustements et les optimisations du fonctionnement de ce centre de services,

o Accompagner, mentorer, infuser aux équipes projet une culture de la validation, des process simples et cohérent avec nos méthodes de développement,

o Présenter périodiquement l'avancement et la performance du centre de services et les plans d'actions associés aux risques

Pour cela, vous serez mené à prendre en charge les actions suivantes :

o Assurer que les applications livrées par les développeurs répondent aux attentes fonctionnelles avec le niveau de qualité requis,

o Etablir et faire respecter des méthodes et best practices reposant sur les meilleurs standards, afin de garantir la qualité, testabilité, performance et sécurité des applications,

o Accompagner l'équipe projet sur la définition du plan de validation Produit et des plans de validation Métiers, ainsi que sur la définition des moyens à mettre en place pour les appliquer,

o Aider l'équipe projet à analyser les résultats et orienter les réflexions de choix de solutions techniques,

o Piloter l'industrialisation et l'automatisation en faisant appel aux équipes techniques à disposition,

o Prendre en charge la formation (si besoin).

Offre n°47 : Opérateur projection thermique f/h (H/F)

  • Publié le 15/02/2024 | mise à jour le 21/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 51 - CORBEIL ()

Safran est un groupe international de haute technologie opérant dans les domaines de l'aéronautique (propulsion, équipements et intérieurs), de l'espace et de la défense. Sa mission : contribuer durablement à un monde plus sûr, où le transport aérien devient toujours plus respectueux de l'environnement, plus confortable et plus accessible. Implanté sur tous les continents, le Groupe emploie 83 000 collaborateurs pour un chiffre d'affaires de 19,0 mds d'euros en 2022, et occupe, seul ou en partenariat, des positions de premier plan mondial ou européen sur ses marchés. Safran s'engage dans des programmes de R&D qui préservent les priorités environnementales de sa feuille de route d'innovation technologique.



Safran est dans le top 30 des meilleurs employeurs mondiaux 2022 selon le magazine Forbes.



Safran Aircraft Engines conçoit, produit et commercialise, seul ou en coopération, des moteurs aéronautiques civils et militaires aux meilleurs niveaux de performance. La société est notamment, à travers CFM International*, le leader mondial de la propulsion d'avions commerciaux court et moyen-courriers. Dans le domaine de la propulsion militaire, la société a intégralement conçu développé et produit le M88 et le M53 qui équipent respectivement le Rafale et le Mirage 2000 et sera intégrateur du moteur du futur avion de combat européen.


Descriptif missionRattaché à la ligne des procédés spéciaux et plus précisément à l'atelier de projection thermique. L'opérateur en forfait 3x8 sera en charge de sabler, projeter puis analyser des pièces aéronautiques sur les robots automatisés de l'atelier.

Offre n°48 : Gestionnaire de sous-traitance de réparation militaire f/h (H/F)

  • Publié le 31/01/2024 | mise à jour le 03/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience exigée
    • 51 - CORBEIL ()

Safran est un groupe international de haute technologie opérant dans les domaines de l'aéronautique (propulsion, équipements et intérieurs), de l'espace et de la défense. Sa mission : contribuer durablement à un monde plus sûr, où le transport aérien devient toujours plus respectueux de l'environnement, plus confortable et plus accessible. Implanté sur tous les continents, le Groupe emploie 83 000 collaborateurs pour un chiffre d'affaires de 19,0 mds d'euros en 2022, et occupe, seul ou en partenariat, des positions de premier plan mondial ou européen sur ses marchés. Safran s'engage dans des programmes de R&D qui préservent les priorités environnementales de sa feuille de route d'innovation technologique.



Safran est dans le top 30 des meilleurs employeurs mondiaux 2022 selon le magazine Forbes.



Safran Aircraft Engines conçoit, produit et commercialise, seul ou en coopération, des moteurs aéronautiques civils et militaires aux meilleurs niveaux de performance. La société est notamment, à travers CFM International*, le leader mondial de la propulsion d'avions commerciaux court et moyen-courriers. Dans le domaine de la propulsion militaire, la société a intégralement conçu développé et produit le M88 et le M53 qui équipent respectivement le Rafale et le Mirage 2000 et sera intégrateur du moteur du futur avion de combat européen.


Descriptif missionDans le cadre des activités de support MRO militaire sous-traitées (maintenance et

réparation), vous assurerez le suivi des flux MRO et la mise à disposition des matériels définis et validés conformément au Programme Directeur de Production.

Offre n°49 : Responsable assurance qualité achats f/h (H/F)

  • Publié le 18/01/2024 | mise à jour le 26/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience exigée
    • 51 - CORBEIL ()

Safran est un groupe international de haute technologie opérant dans les domaines de l'aéronautique (propulsion, équipements et intérieurs), de l'espace et de la défense. Sa mission : contribuer durablement à un monde plus sûr, où le transport aérien devient toujours plus respectueux de l'environnement, plus confortable et plus accessible. Implanté sur tous les continents, le Groupe emploie 83 000 collaborateurs pour un chiffre d'affaires de 19,0 mds d'euros en 2022, et occupe, seul ou en partenariat, des positions de premier plan mondial ou européen sur ses marchés. Safran s'engage dans des programmes de R&D qui préservent les priorités environnementales de sa feuille de route d'innovation technologique.



Safran est dans le top 30 des meilleurs employeurs mondiaux 2022 selon le magazine Forbes.



Safran Aircraft Engines conçoit, produit et commercialise, seul ou en coopération, des moteurs aéronautiques civils et militaires aux meilleurs niveaux de performance. La société est notamment, à travers CFM International*, le leader mondial de la propulsion d'avions commerciaux court et moyen-courriers. Dans le domaine de la propulsion militaire, la société a intégralement conçu développé et produit le M88 et le M53 qui équipent respectivement le Rafale et le Mirage 2000 et sera intégrateur du moteur du futur avion de combat européen.


Descriptif missionAu sein du Département Assurance Qualité Achats vous aurez pour missions principales de

créer et réaliser des audits afin d'assurer le respect des règlements, des procédures, et des

exigences qualité en vigueur par les Achats.

Synthétiser et présenter les résultats associés et proposer les plans d'actions visant à

améliorer la pertinence de nos organisations, de nos processus et des formations adressées aux acheteurs et SPM (Supplier Performance Manager).

Vous accompagnerez les secteurs opérationnels Achats sur les plans de progrès retenus.

Vous serez également en charge de faciliter la coordination avec les équipes Qualité (notamment les RAQF) sur les chantiers Achats.

Vous garantirez que les activités et les exigences qualité au sein du processus achat sont sous contrôle.



Pilotage de groupes pluridisciplinaires sur des thématiques définies.

Offre n°50 : Manager (H/F)

  • Publié le 21/12/2023 | mise à jour le 19/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience exigée de 3 An(s)
    • 51 - CORBEIL ()

Description du poste :
Référence : 2023-128152_1701935597
Safran est un groupe international de haute technologie opérant dans les domaines de l'aéronautique (propulsion, équipements et intérieurs), de l'espace et de la défense. Sa mission : contribuer durablement à un monde plus sûr, où le transport aérien devient toujours plus respectueux de l'environnement, plus confortable et plus accessible. Implanté sur tous les continents, le Groupe emploie 83 000 collaborateurs pour un chiffre d'affaires de 19,0 mds d'euros en 2022, et occupe, seul ou en partenariat, des positions de premier plan mondial ou européen sur ses marchés. Safran s'engage dans des programmes de R&D qui préservent les priorités environnementales de sa feuille de route d'innovation technologique.
Safran est dans le top 30 des meilleurs employeurs mondiaux 2022 selon le magazine Forbes.
Safran Aircraft Engines conçoit, produit et commercialise, seul ou en coopération, des moteurs aéronautiques civils et militaires aux meilleurs niveaux de performance. La société est notamment, à travers CFM International*, le leader mondial de la propulsion d'avions commerciaux court et moyen-courriers. Dans le domaine de la propulsion militaire, la société a intégralement conçu développé et produit le M88 et le M53 qui équipent respectivement le Rafale et le Mirage 2000 et sera intégrateur du moteur du futur avion de combat européen.
Pour supporter ses activités d'industrialisation, la Direction Industrielle de Safran Aircraft Engines se dote de Centres de Compétences Méthodes Industrielles (CCMI).
Le CCMI spécialiste de la Maîtrise Dimensionnelle (CCMI - MD) résulte de la fusion de deux anciennes équipes : le pôle Cotation du département Ingénierie de la Maîtrise Dimensionnelle, et le CCI Mesure de la Direction Qualité. Ils se rassemblent dans le département Ingénierie de la Maîtrise Dimensionnelle de la Direction Industrielle.
Les missions du CCMI - MD sont l'innovation et la R&T, le support à la conception, le soutien à la production et l'animation du référentiel du domaine d'expertise.
Les métiers qui sont dans le périmètre du CCMI - MD sont les suivants : analyse fonctionnelle technique, fermetures géométriques (chaînes de cotes), dimensionnement, spécification ISO GPS, contrôle, analyse de résultats de mesure.
En plus d'une expertise métier, le CCMI - MD développe des outils innovants pour faciliter le travail des équipes : CapiTol2D pour la capitalisation des fermetures géométriques, SNBulle et SNM3DMaster pour le ballooning des caractéristiques et la création des Tableaux de Caractéristiques.
Le manager de pôle du CCMI en Maîtrise Dimensionnelle manage un pôle composé de 4 collaborateurs en CDI, ainsi que de stagaires / apprentis / doctorants.
Il travaille en collaboration avec les 2 autres managers de pôles et avec 2 adjoints métiers (un expert et un expert principal).
Les collaborateurs ont un profil technique assez expert. Ils pilotent aussi des projets dont plusieurs projets R&T.
Les activités sont transverses entre les pôles, et nécessitent donc une excellente coordination entre les managers de pôles. Les activités du CCMI sont par ailleurs des activités au service de l'ensemble de Safran Aircraft Engines. Elles impliquent donc du management transverse avec toutes les directions de la société.
Les compétences humaines sont au coeur de ce poste : écoute, embarquement des équipes, collaboration avec d'autres managers. Le manager doit avoir une aisance pour communiquer, y compris dans des contextes à forts enjeux.
Le management transverse et la conduite du changement sont les défis quotidiens des collaborateurs. Une expérience est nécessaire pour accompagner au mieux les collaborateurs sur ces aspects.
Enfin, une curiosité technique est nécessaire, pour challenger les collaborateurs dans des sujets techniques souvent complexes.
Société : safranfr
Diplôme(s) requis : Diplôme d'ingénieur
Expérience(s) requis : 5 ans

Offre n°51 : Agent de maîtrise - superviseur de production cellule usinage f/h (H/F)

  • Publié le 17/11/2023 | mise à jour le 26/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience exigée
    • 51 - CORBEIL ()

Safran est un groupe international de haute technologie opérant dans les domaines de l'aéronautique (propulsion, équipements et intérieurs), de l'espace et de la défense. Sa mission : contribuer durablement à un monde plus sûr, où le transport aérien devient toujours plus respectueux de l'environnement, plus confortable et plus accessible. Implanté sur tous les continents, le Groupe emploie 83 000 collaborateurs pour un chiffre d'affaires de 19,0 mds d'euros en 2022, et occupe, seul ou en partenariat, des positions de premier plan mondial ou européen sur ses marchés. Safran s'engage dans des programmes de R&D qui préservent les priorités environnementales de sa feuille de route d'innovation technologique.



Safran est dans le top 30 des meilleurs employeurs mondiaux 2022 selon le magazine Forbes.



Safran Aircraft Engines conçoit, produit et commercialise, seul ou en coopération, des moteurs aéronautiques civils et militaires aux meilleurs niveaux de performance. La société est notamment, à travers CFM International*, le leader mondial de la propulsion d'avions commerciaux court et moyen-courriers. Dans le domaine de la propulsion militaire, la société a intégralement conçu développé et produit le M88 et le M53 qui équipent respectivement le Rafale et le Mirage 2000 et sera intégrateur du moteur du futur avion de combat européen.


Descriptif missionAu sein de la ligne de fabrication des carters complexes ICLK à Corbeil et pour le CEI Chambres et structures, et dans le cadre de vos fonctions en tant qu'Agent de Maîtrise en Production, vous serez amené(e) à encadrer une équipe de 15 à 20 techniciens et opérateurs, dans les métiers de l'usinage entre autres.



Le rôle de l'Agent de Maitrise est le suivant :

1. Assurer la performance de son périmètre en terme de sécurité, qualité, délais, coûts. Pour cela :

- il/elle organise, pilote et mesure la production,

- il/elle dirige la résolution des problèmes en cas d'écarts aux standards

- il/elle est garant, sur son périmètre, du respect des règles en matière de santé, sécurité, environnement et met en oeuvre des actions d'amélioration des conditions de travail

- il/elle gère, en collaboration avec les secteurs maintenance et moyens généraux concernés, le maintien en état du parc des moyens de production de son périmètre



2. Manager son équipe :

- il/elle supervise l'équipe

- il/elle anime les réunions d'atelier (QRQC / QRAP /RPO...)

- il/elle développe les compétences de son équipe, en collaboration avec son supérieur hiérarchique et l'interface RH de son secteur

- il/elle applique les règles du droit du travail et réglementation en vigueur, en collaboration avec son supérieur hiérarchique et l'interface RH de son secteur

-il/elle suit les besoins d'habilitations et renouvellements au sein de son équipe.



3. Participer à l'amélioration de la performance de son périmètre :

- il/elle identifie et propose les actions de progrès, qu'il a pu identifier au quotidien, sur le terrain et au travers des revues de performance, et pilote le plan de progrès

- il/elle met en oeuvre ou contribue, en collaboration avec les fonctions supports concernées, à la mise en oeuvre de ces actions de progrès.

Offre n°52 : Urbaniste si f/h (H/F)

  • Publié le 05/09/2023 | mise à jour le 19/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience exigée
    • 51 - CORBEIL ()

Safran est un groupe international de haute technologie opérant dans les domaines de l'aéronautique (propulsion, équipements et intérieurs), de l'espace et de la défense. Sa mission : contribuer durablement à un monde plus sûr, où le transport aérien devient toujours plus respectueux de l'environnement, plus confortable et plus accessible. Implanté sur tous les continents, le Groupe emploie 83 000 collaborateurs pour un chiffre d'affaires de 19,0 mds d'euros en 2022, et occupe, seul ou en partenariat, des positions de premier plan mondial ou européen sur ses marchés. Safran s'engage dans des programmes de R&D qui préservent les priorités environnementales de sa feuille de route d'innovation technologique.



Safran est dans le top 30 des meilleurs employeurs mondiaux 2022 selon le magazine Forbes.



Safran Aircraft Engines conçoit, produit et commercialise, seul ou en coopération, des moteurs aéronautiques civils et militaires aux meilleurs niveaux de performance. La société est notamment, à travers CFM International*, le leader mondial de la propulsion d'avions commerciaux court et moyen-courriers. Dans le domaine de la propulsion militaire, la société a intégralement conçu développé et produit le M88 et le M53 qui équipent respectivement le Rafale et le Mirage 2000 et sera intégrateur du moteur du futur avion de combat européen.


Descriptif missionAu sein de la Direction du Système d'Information de Safran Aircraft Engines, l'Urbaniste SI garantit l'évolution cohérente de l'ensemble du système d'information dans le respect des objectifs de l'entreprise, du domaine fonctionnel et des contraintes externes et internes (de risques, de coûts, de délais...), en exploitant au mieux les possibilités de l'état de l'art en relation avec l'Architecture SI.

Il effectue un travail de veille sur son domaine et propose des évolutions qu'il juge nécessaires. Il est l'interlocuteur reconnu des experts internes et externes. En tant que référent dans son domaine, il assure un rôle de conseil, d'assistance, d'information, de formation et d'alerte sur les risques.



A ce titre il aura 3 types d'activités :

-Définition de la stratégie SI sur un périmètre donné via l'élaboration d'un Plan Directeur du SI

-Cartographie du système d'information dont la cartographie du macro modèle de données des objets métiers

-Contribution à l'analyse et au cadrage des projets via les livrables de préqualification des demandes métiers et le Dossier d'architecture Générale.

Offre n°53 : Architecte solution cloud senior f/h (H/F)

  • Publié le 30/04/2023 | mise à jour le 06/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience exigée
    • 51 - CORBEIL ()

Safran est un groupe international de haute technologie opérant dans les domaines de l'aéronautique (propulsion, équipements et intérieurs), de l'espace et de la défense. Sa mission : contribuer durablement à un monde plus sûr, où le transport aérien devient toujours plus respectueux de l'environnement, plus confortable et plus accessible. Implanté sur tous les continents, le Groupe emploie 83 000 collaborateurs pour un chiffre d'affaires de 19,0 mds d'euros en 2022, et occupe, seul ou en partenariat, des positions de premier plan mondial ou européen sur ses marchés. Safran s'engage dans des programmes de R&D qui préservent les priorités environnementales de sa feuille de route d'innovation technologique.



Safran est dans le top 30 des meilleurs employeurs mondiaux 2022 selon le magazine Forbes.



Safran Aircraft Engines conçoit, produit et commercialise, seul ou en coopération, des moteurs aéronautiques civils et militaires aux meilleurs niveaux de performance. La société est notamment, à travers CFM International*, le leader mondial de la propulsion d'avions commerciaux court et moyen-courriers. Dans le domaine de la propulsion militaire, la société a intégralement conçu développé et produit le M88 et le M53 qui équipent respectivement le Rafale et le Mirage 2000 et sera intégrateur du moteur du futur avion de combat européen.


Descriptif missionAu sein de la Digital Factory de la Direction du SI de Safran Aircraft Engines, vous aurez pour responsabilité de contribuer au volet architecture des sujets propres aux projets Cloud de la Société.



Votre mission :

- Piloter les phases d'évaluation et de conception des projets de déploiement de cas d'usage dans le Cloud AWS, supporter les phases de construction, de test et de déploiement

- Participer activement à l'amélioration continue de la plateforme Cloud Group à travers l'identification des besoins de déploiement de nouveaux services et en intégrant la communauté des architectes Groupe

- Apporter votre support et votre expertise pour toutes les discussions portant sur l'innovation technologique apportées par les plate-formes cloud (Machine Learning, AI, Data Analytics, IoT, etc.)

Offre n°54 : Technical lead - ingénieur système stc france - corbeil f/h (H/F)

  • Publié le 15/04/2023 | mise à jour le 03/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience exigée
    • 51 - CORBEIL ()

Safran est un groupe international de haute technologie opérant dans les domaines de l'aéronautique (propulsion, équipements et intérieurs), de l'espace et de la défense. Sa mission : contribuer durablement à un monde plus sûr, où le transport aérien devient toujours plus respectueux de l'environnement, plus confortable et plus accessible. Implanté sur tous les continents, le Groupe emploie 83 000 collaborateurs pour un chiffre d'affaires de 19,0 milliards d'euros en 2022, et occupe, seul ou en partenariat, des positions de premier plan mondial ou européen sur ses marchés. Safran s'engage dans des programmes de recherche et développement qui préservent les priorités environnementales de sa feuille de route d'innovation technologique.



Safran est dans le top 30 des meilleurs employeurs mondiaux 2022 selon le magazine Forbes.



Safran Aero Boosters conçoit, développe et produit des compresseurs basse pression, des équipements et des bancs d'essais pour la propulsion aéronautique et spatiale. La société équipe la plupart des avions civils en service ainsi que le lanceur européen Ariane. Implanté à Liège (Belgique), Safran Aero Boosters emploie 1 800 personnes et dispose de 2 filiales aux États-Unis.


Descriptif missionDans le cadre du développement de l'activité banc d'essais pour moteurs aéronautiques et composants, il/elle aura en charge le déploiement des

méthodologies d'architectures systèmes lors de la mise en oeuvre des projets portés par notre

département en pilotant les différentes activités associées, à savoir l'étude, la conception, la

réalisation des dossiers techniques (plans, spécifications techniques, procédures d'essais,...),

le suivi de fabrication, la réception et la mise en service sur site (partout dans le monde).

Ces activités se feront en coordination étroite avec l'équipe pluridisciplinaire projet, dans une

optique de satisfaction du client, de respect des processus et de l'optimisation des coûts.

Son activité consistera principalement à :

* Déployer l'Architecture Systèmes sur les projets complexes intégrant des technologies

pointues dans des domaines variés et structurant.

* Assurer la cohérence technique globale de la solution proposée aux clients pour l'ensemble

des projets couverts par les équipes internes.

* Piloter la gestion des risques techniques et de l'ensemble des interfaces des projets sous sa

responsabilité.

* Elaborer, en collaboration avec le chef de projet et les Responsables de Lots, la conception

générale du projet, et définir la répartition en lots de travaux et leurs caractéristiques

fonctionnelles associées.

* Gérer la coordination technique entre les différents lots de travaux ainsi que la définition et le

suivi des interfaces entre ces différents lots (tant internes qu'externes).

* Gérer la création, mise à jour et la validation finale de la matrice de conformité (sur les

aspects techniques du projet) par rapport aux exigences clients et réglementaires.

* Piloter les avant-projets sur les aspects techniques, centraliser les informations de coûts

(CBD) et construire l'offre technique.

Offre n°55 : Technicien / Technicienne méthodes (H/F)

  • Publié le 21/12/2023 | mise à jour le 19/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 51 - CORBEIL ()

Description du poste :
Référence : AA0802TD
La maintenance des moyens de production est un enjeu majeur dans la stratégie industrielle et dans la tenue des objectifs de production. Au sein de l'équipe Méthodes maintenance, nous recherchons un(e) technicien-e méthodes expérimenté-e dont la mission principale sera focalisée sur la fiabilisation des moyens de production et le support technique aux techniciens opérationnels.
Plus en détails, vos principales activités seront :***Définir et faire évoluer le plan de maintenance : étudier et mettre en œuvre des solutions techniques fiabilisant les installations, traiter les vulnérabilités (obsolescences, retour d'expérience, AMDEC, sécurisation stock, .)***Intervenir en renfort des équipes opérationnelles lors des diagnostics de pannes longues / complexes et être force de proposition sur des actions d'amélioration de la performance***Concevoir et définir des modes opératoires de maintenance en liaison avec les techniciens opérationnels et les fournisseurs de moyens.***Réaliser les plans de préventions des sociétés prestataires et s'assurer de leur respect sur le terrain***Elaborer ou contribuer à la rédaction des cahiers des charges***Participer à la réception technique des équipements neuf ou modifiés sur le périmètre confié***Identifier, faire développer et mettre en service les outils de la transformation digitale et de la maintenance 4.0 (maintenance conditionnelle, prévisionelle, etc.)***Diplôme(s) requis : Bac+2,Bac+3, Licence générale, Licence professionnell

Offre n°56 : Technicien-ne méthodes maintenance industrielle f/h (H/F)

  • Publié le 16/03/2024 | mise à jour le 16/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience exigée
    • 51 - CORBEIL ()

Safran est un groupe international de haute technologie opérant dans les domaines de l'aéronautique (propulsion, équipements et intérieurs), de l'espace et de la défense. Sa mission : contribuer durablement à un monde plus sûr, où le transport aérien devient toujours plus respectueux de l'environnement, plus confortable et plus accessible. Implanté sur tous les continents, le Groupe emploie 83 000 collaborateurs pour un chiffre d'affaires de 19,0 mds d'euros en 2022, et occupe, seul ou en partenariat, des positions de premier plan mondial ou européen sur ses marchés. Safran s'engage dans des programmes de R&D qui préservent les priorités environnementales de sa feuille de route d'innovation technologique.



Safran est dans le top 30 des meilleurs employeurs mondiaux 2022 selon le magazine Forbes.



Safran Aircraft Engines conçoit, produit et commercialise, seul ou en coopération, des moteurs aéronautiques civils et militaires aux meilleurs niveaux de performance. La société est notamment, à travers CFM International*, le leader mondial de la propulsion d'avions commerciaux court et moyen-courriers. Dans le domaine de la propulsion militaire, la société a intégralement conçu développé et produit le M88 et le M53 qui équipent respectivement le Rafale et le Mirage 2000 et sera intégrateur du moteur du futur avion de combat européen.


Descriptif missionLa maintenance des moyens de production est un enjeu majeur dans la stratégie industrielle et dans la tenue des objectifs de production. Au sein de l'équipe Méthodes maintenance, nous recherchons un(e) technicien-e méthodes expérimenté-e dont la mission principale sera focalisée sur la fiabilisation des moyens de production et le support technique aux techniciens opérationnels.



Plus en détails, vos principales activités seront :

- Définir et faire évoluer le plan de maintenance : étudier et mettre en oeuvre des solutions techniques fiabilisant les installations, traiter les vulnérabilités (obsolescences, retour d'expérience, AMDEC, sécurisation stock, ...)

- Intervenir en renfort des équipes opérationnelles lors des diagnostics de pannes longues / complexes et être force de proposition sur des actions d'amélioration de la performance

- Concevoir et définir des modes opératoires de maintenance en liaison avec les techniciens opérationnels et les fournisseurs de moyens.

- Réaliser les plans de préventions des sociétés prestataires et s'assurer de leur respect sur le terrain

- Elaborer ou contribuer à la rédaction des cahiers des charges

- Participer à la réception technique des équipements neuf ou modifiés sur le périmètre confié

- Identifier, faire développer et mettre en service les outils de la transformation digitale et de la maintenance 4.0 (maintenance conditionnelle, prévisionelle, etc...)

Offre n°57 : Coordinateur ou coordinatrice maintenance industrielle F/H - H/F

  • Publié le 21/12/2023 | mise à jour le 19/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 51 - CORBEIL ()

Description du poste :
Référence : AA0814TL
Rattaché -e au Responsable Maintenance, le coordinateur -trice maintenance industrielle assure au quotidien l'efficacité organisationnelle des équipes de maintenance interne et externe. Il ou elle a en outre la responsabilité de la communication entre le secteur maintenance, les Clients Producteurs et les autres services en interface (Qualité, Méthodes .)
Vos principales activités sont :***Assurer l'interface entre les Clients et les équipes maintenance sur le terrain (maintenance interne et externe)***Etre un point d'entrée privilégié du service maintenance en filtrant et réorientant au besoin ces sollicitations***Etre l'interface entre le prestataire externe et la production au quotidien en soutien du Gestionnaire de Sous Traitance***Participer et etre acteur des instances de pilotage de nos prestataires sur site***Communiquer sur l'avancement des diagnostics et des pannes longues à fort impact production***Participer aux QRQC maintenance et Production (communication montante et descendante)***Participer au plan de progrès du service ainsi qu'aux instances SSE
*

Offre n°58 : Responsable achat commodité chaudronnerie f/h (H/F)

  • Publié le 13/07/2023 | mise à jour le 03/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience exigée
    • 51 - CORBEIL ()

Safran est un groupe international de haute technologie opérant dans les domaines de l'aéronautique (propulsion, équipements et intérieurs), de l'espace et de la défense. Sa mission : contribuer durablement à un monde plus sûr, où le transport aérien devient toujours plus respectueux de l'environnement, plus confortable et plus accessible. Implanté sur tous les continents, le Groupe emploie 83 000 collaborateurs pour un chiffre d'affaires de 19,0 mds d'euros en 2022, et occupe, seul ou en partenariat, des positions de premier plan mondial ou européen sur ses marchés. Safran s'engage dans des programmes de R&D qui préservent les priorités environnementales de sa feuille de route d'innovation technologique.



Safran est dans le top 30 des meilleurs employeurs mondiaux 2022 selon le magazine Forbes.



Safran Aircraft Engines conçoit, produit et commercialise, seul ou en coopération, des moteurs aéronautiques civils et militaires aux meilleurs niveaux de performance. La société est notamment, à travers CFM International*, le leader mondial de la propulsion d'avions commerciaux court et moyen-courriers. Dans le domaine de la propulsion militaire, la société a intégralement conçu développé et produit le M88 et le M53 qui équipent respectivement le Rafale et le Mirage 2000 et sera intégrateur du moteur du futur avion de combat européen.


Descriptif missionSafran Aircraft Engines recherche son responsable du service Achats Commodité Chaudronnerie.

Rattaché à la Direction des Achats Usinage, Chaudronnerie et composants, le service achats commodité Chaudronnerie gère les achats de la commodité Chaudronnerie .



Vos principales missions seront les suivantes :

- Management hiérarchique d'une équipe de 10 acheteurs basés en region parisienne

-Assurer le suivi des dossiers de négociation/appels d'offres en cours.

- Intervenir en appui aux acheteurs sur des appels d'offres ou des négociations particulièrement difficiles et/ou stratégiques.

- Intervenir en fin de négociation sur les phases de finalisation ou de choix final d'un fournisseur lors des réponses aux appels d'offres.

- Rédiger ou valider, avec l'aide du département juridique, les contrats et les accords-cadres.

- intervenir en support aux SPM en cas de defaillance des fournisseurs de votre panel.

- Piloter les actions de Reductions de couts sur le panel

- Suivre le taux de contractualisation et les actions associées

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