Consulter les offres d'emploi dans la ville de Giverville située dans le département 27. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 1 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Giverville. 75 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 27 - BARVILLE, 27 - MORAINVILLE JOUVEAUX, 27 - NOARDS ... Parmi ces offres, on y trouve 5 offres d'alternance (apprentissage)..
Au sein d'une exploitation d'élevage de canards, vous serez chargé/e de la facturation, du suivi administratif de l'exploitation, suivi des impayés, prise de commandes. Vous maîtrisez les outils bureautiques et internet.
Au cœur d'une structure de réparation et de vente de matériel agricole et de motoculture, vous serez en charge de : - Accueillir et renseigner le client - Réceptionner des pièces - Commander des pièces - Gérer les stocks Vous avez des connaissances en mécanique. Vous travaillez du Lundi au Vendredi et parfois le Samedi Matin.
Entreprise de matériels agricoles et concessionnaire Sihl/Viking
Au sein de la Compagnie Théâtre des 3 Gros, vous encadrez des enfants de 6 à 9 ans pour réaliser une création théâtrale qui sera présenté dans un festival de théâtre jeune public. Les sessions de répétitions se déroulent durant deux heures le mercredi après-midi, hors vacances scolaires, de septembre 2025 à mai 2026. Vous dirigez les répétitions pour assurer la cohérence du script et de la vision artistique. Vous collaborez avec les enfants pour l'interprétation de leurs personnages et améliorer leurs performances. Vous travaillez étroitement avec l'équipe technique (créateurs lumière et son, régisseurs, décorateurs, costumiers, etc.) et les autres artistes (musiciens, vidéastes, etc.) pour créer l'ambiance et le style visuel de la production.
Pourquoi a-t-on besoin de vous? Nous recherchons un/une Chef(fe) de Site CEDEO pour notre agence de Bernay (27) et son Antennes de L'Aigle (61) Vos missions seront : DÉVELOPPER LA PART DE MARCHÉ (EFFICACITÉ COMMERCIALE) POUR DEVENIR LA PRÉFÉRENCE DU CLIENT Déployer les projets de développement de lactivité. Orienter laction du binôme commercial vers les clients et prospects permettant une optimisation de la pyramide client. Être référent chez les principaux clients du point de vente et réaliser des visites avec le commercial. Optimiser le mix produits sur le point de vente. Promouvoir loffre de service auprès des clients et des collaborateurs. Collaborer avec les services support en place pour développer la performance Grands Comptes et Chantiers. MANAGEMENT DES ÉQUIPES Accompagner et manager les équipes de l'agence et de l'antenne : développer les compétences et accroitre la polyvalence. Ritualiser les entretiens avec l'équipe : entretiens annuels, entretiens de mi-année. Réaliser les points hebdo binôme commercial itinérant/commercial sédentaire en donnant du sens aux orientations et décisions. Tenir un flash meeting quotidien/hebdomadaire commercial sédentaire/vendeur libre-service : voix du client, relance des devis, suivi des promos, vente additionnelle. Animer les réunions mensuelles sur le point de vente. Accompagner le changement et porter les projets de lEntreprise auprès de son équipe. GESTION DU CENTRE DE PROFIT (STOCK - RENTABILITÉ - ORGANISATION) Suivre et contrôler : la préface au quotidien - les livraisons - les réservés et les pénalisants - les coûts, le NPS, etc. Veiller à ce que les casiers soient toujours remplis et les articles zonés. Veiller au respect des encours clients définis conjointement avec le service Crédit Clients. Assurer le maintien du point de vente en bon état et accueillant pour chacun de nos clients. Manager au quotidien la Sécurité : DUER, Tolérance Zéro. Gérer les plannings de léquipe (absences), tenir à jour laffichage. Préparer les réunions budgétaires et veiller au respect des engagements. Respecter et faire respecter les procédures en vigueur dans lEntreprise (scoreboard). Ce poste est-il fait pour vous ? Véritable leader, vous serez en capacité de stimuler et de challenger votre équipe tout en œuvrant pour garantir leur satisfaction tout comme celle des clients, dont vous appréciez particulièrement le contact. La polyvalence étant au cœur de vos missions, vous êtes doté(e) d'une véritable curiosité, d'un dynamisme et d'une appétence pour le terrain, et avez la volonté de devenir un véritable couteau suisse au sein de votre agence et de vos satellites, tout en sachant optimiser la gestion de votre temps.
Au sein d'un élevage de volailles, vous intervenez à l'abattoir pour la finition et la préparation des volailles (retirer les picots de la peau et vider les volailles) à l'atelier de transformation pour la découpe, nettoyage, et vente sur le marché à Deauville le vendredi matin. Nous sommes une entreprise familiale, attachée à la qualité de notre travail et à la convivialité au sein de notre équipe.
Aviculteur depuis 3 générations, nous élevons et transformons nos volailles sur notre exploitation . Nous vendons uniquement sur les marchés Petite entreprise familiale
Donnez du sens à votre engagement chez Ages & Vie, pionnière des maisons partagées pour seniors ! Mission Ages &Vie, membre du groupe Clariane, propose depuis 2008 une alternative chaleureuse en créant des lieux de vie à taille humaine, où les personnes âgées peuvent vieillir entourées et en toute sérénité. En tant qu'Auxiliaire de Vie en alternance dans une maison partagée de 8 chambres, vous accompagnez des personnes âgées en perte d'autonomie au sein d'une petite équipe. Si vous aimez le contact humain et apporter votre aide au quotidien, ce poste est fait pour vous ! Vos missions : Vous accompagnez des colocataires : Soutenir dans les actes de la vie quotidienne, tels que le lever/coucher, la toilette, la préparation des repas, l'entretien du linge et des espaces de vie, ainsi que les courses. Vous maintenez l'autonomie et le lien social : Proposer des activités et animations pour favoriser l'autonomie et les échanges sociaux des colocataires. Vous travaillez en équipe : Collaborer avec vos collègues pour garantir le bien-être des colocataires. Profil Votre profil : Vous recherchez une formation en alternance dans le secteur du service à la personne et souhaitez acquérir une expérience concrète et enrichissante sur le terrain. Passionné(e) par l'accompagnement humain, vous mettez votre bienveillance au service des autres. Votre sens de l'organisation et votre esprit d'équipe vous permettent d'assurer un service de qualité, tout en maintenant une atmosphère chaleureuse, agréable et respectueuse pour les colocataires Polyvalent(e) et adaptable, vous êtes en capacité de répondre aux besoins variés des colocataires dans leur quotidien, avec réactivité et professionnalisme. Vos avantages à nous rejoindre : Rémunération selon la grille en vigueur ; https://www.service-public.fr/particuliers/vosdroits/F2918">https://www.service-public.fr/particuliers/vosdroits/F2918 Repas partagés Complémentaire santé prise en charge à 50% par l'employeur. Horaires en continu vous offrant un meilleur équilibre vie pro/perso Rejoignez-nous et prenez part à une aventure humaine unique ! « Chez Ages & Vie, vous avez toute votre place pour faire la différence. » Infos pratiques PROCESS DE RECRUTEMENT : - 1er entretien par téléphone ou en visio avec le recruteur
Pourquoi a-t-on besoin de vous? Vous êtes responsable du développement de l'activité et des résultats du point de vente de Bernay et L'aigle. Centré sur la satisfaction des clients et sur la motivation de vos équipes, vous coordonnzs les actions et moyens dans le respect des orientations stratégiques. Vos missions ? Mettre tout en œuvre pour développer le chiffre d'affaires et la masse marge de votre périmètre : plans de vente, actions commerciales..., Animez vos équipes, Mettre en œuvre la politique RH : entretien annuel, formation, recrutement, gestion du temps,... Garantir la bonne gestion du point de vente (sécurité, stocks, charges...) Dautres raisons de nous rejoindre ? Un parcours dintégration et une offre de formations personnalisées dans tous les domaines Un suivi personnalisé tout au long de votre parcours dans le Groupe Un accès aux avantages du Groupe Saint-Gobain (Plan Epargne Groupe, accords dintéressement et participation) ainsi quà des remises commerciales sur nos produits Enfin, évoluer, changer de métier ou encore découvrir dautres enseignes sera possible ! Ce poste est-il fait pour vous ? Vous justifiez d'une expérience significative et réussie dans la gestion et l'encadrement d'importants centres de profit. Bienveillance et Exigence sont vos maitres mots dans le management. Vous aimez être au contact des clients et porter votre équipe vers un objectif.
Vous aiderez le technicien principal sur ses interventions ramonage et sur la réalisation de chantiers (pose de fumisterie, pose de poêles) Vous vous déplacez à 2 sur un secteur géographique d'environ 30 km autour de Folleville.
Vous : - Coordonnez et contrôlez les travaux de l'équipe dont il a la responsabilité - Préparez et réalisez le chantier en fonction des contraintes et des obstacles du terrain - Suivez l'avancement des travaux et en vérifiez la qualité - Assistez à la réception des travaux à la fin du chantier et veillez à la remise en état des abords - Supervisez et animez l'équipe d'un point de vue technique et organisationnel et veillez au climat de travail et à la transmission des savoir-faire
Identifier les pannes Effectuer la réparation sur engins agricoles, Pratiquer les essais pour vérifier le bon état de marche, maintenance préventive... Un profil mécanicien poids lourd ou automobile pourrait convenir.
La filiale du pôle fibres de NatUp, Ecotechnilin, recrute, dans le cadre d'un remplacement, trois pilote de lignes de production en 3x8 semaine F/H en CDI, sur le site de Saint-Martin-du-Tilleul, près de Bernay (27). Rattaché(e) au responsable de l'usine, vos missions sont les suivantes : - Approvisionner les machines en matières en entrée et sortie des 3 lignes de production à l'aide d'un chariot élévateur, - Assurer la production et le suivi des machines dans le respect des règles de sécurité et des objectifs de productivité et de qualité, - Optimiser les réglages des machines, - Renseigner le logiciel ERP et un fichier Excel par des bipages d'étiquettes code barre et des saisies d'information, - Détecter et signaler des anomalies de production, - Réaliser les entretiens journaliers et hebdomadaires des machines, - Assurer la maintenance de premier niveau. Disponible très rapidement, vous justifiez d'une première expérience sur un poste similaire en industrie. Autonome et organisé(e), vous aimez le travail en équipe et êtes réactif(ve). Vous êtes reconnu(e) pour votre bonne capacité d'adaptation à un environnement technique, et êtes habitué(e) à agir fréquemment en maintenance niveau 1. Vous souhaitez apporter votre expérience et découvrir un nouvel environnement industriel. Conditions du poste : Taux horaire SMIC + majoration si travail de nuit + prime de panier + prime de nettoyage + prime variable de performance. Poste à pourvoir dès que possible. Formation garantie lors de votre intégration : - Habilitation CACES 3 (formation 1 à 3 jours), - Habilitation formation initiale Electrique BS-BE Manoeuvre (formation 1 journée), - Formations incendie / SST / port du harnais pour travaux en hauteur, - Formations internes sur l'utilisation des machines et sur le sujet Sécurité. Taux horaire SMIC + majoration si travail de nuit + prime de panier + prime de nettoyage + prime variable de performance.
Vous aurez en charge l'animation d'un cours collectif de gym adulte / senior le mercredi de 18h à 19h à Courbépine. En fonction de vos disponibilités et de nos besoins, nous pourrons être amenés à vous proposer de nouveaux créneaux d'activités. Votre mission consistera à : Encadrer et animer les séances Mettre en place une progression répondant aux capacités de tous Assurer la sécurité des participants
Description du poste : Vous aurez en charge l'animation d'un cours collectif de gym adulte / senior le mercredi de 18h à 19h à Courbépine.***En fonction de vos disponibilités et de nos besoins, nous pourrons être amenés à vous proposer de nouveaux créneaux d'activités.***Votre mission consistera à :***Encadrer et animer les séances * Mettre en place une progression répondant aux capacités de tous * Assurer la sécurité des participants Description du profil : Nous recherchons une personne diplômée (BPJEPS, STAPS, CQP, .) et titulaire d'une carte professionnelle.
Nous recherchons des Auxiliaire de vie à domicile auprès d'une personne âgée en perte d'autonomie, en journée. C'est un accompagnement avec 12h de présence au domicile la journée. Ce qui représente 3 jours de travail dans la semaine avec 1 week-end sur 2. Le planning peut très bien s'adapter à vos disponibilités. Les jours d'intervention sont à votre convenance. Aide au lever, aide au coucher Aide à la toilette et à l'habillage Préparation et aide à la prise des repas Entretien du linge et du cadre de vie Accompagnements aux sorties (courses, RDV médicaux, coiffeur.) Le respect du métier d'auxiliaires de vie est notre priorité ! Travailler avec Petits-fils c'est la garantie : D'obtenir des missions sur mesure. D'avoir des interventions adaptées à vos compétences. De toujours travailler avec les mêmes particuliers employeurs. D'avoir un planning stable et adapté à vos disponibilités. D'un salaire attractif. En bonus : Sentez-vous comme chez vous dans la Maison Petits-fils, venez prendre un café et vous y reposer entre deux missions.Venez rencontrer Amaury et toute l'équipe Petits-fils Nos Critères : Expérience : 3 ans minimum - certificats de travail demandés. Qualités personnelles : Vous êtes à l'écoute, patient(e), dynamique, discret(e), vous avez un sens de l'empathie développé, et êtes capable de vous adapter ! Exemple de plannings d'intervention : 2 semaines dans le mois avec 3 jours d'intervention en semaine 2 semaines dans le mois avec une journée dans la semaine + le week-end Ce qui représente une rémunération mensuel de 2800 euros/bruts hors participation au transport. Chez Petits-fils nous avons à cœur de valoriser les auxiliaires de vie Rejoignez nous !
Votre mission : Nous recherchons un(e) commercial(e) expérimenté(e) pour accompagner notre développement. Vous aurez en charge : ✔️ La gestion et le développement d'un portefeuille de clients particuliers, principalement en rénovation. ✔️ La prospection et le suivi des opportunités sur le marché du neuf. ✔️ L'accompagnement des clients dans leur projet, de l'étude à la finalisation des ventes. ✔️ La collaboration avec les équipes techniques pour garantir la satisfaction client.✅ Expérience confirmée : Minimum 5 ans dans la vente de menuiseries extérieures. ✅ Compétences commerciales : Sens du contact, capacité de négociation et goût du challenge. ✅ Maîtrise technique : Bonne connaissance des produits et solutions en menuiserie extérieure. ✅ Esprit d'équipe : Vous partagez nos valeurs d'entraide et de respect. Pourquoi nous rejoindre ? ✨ Entreprise à taille humaine avec une ambiance conviviale. ✨ Poste clé dans notre développement, avec de réelles perspectives d'évolution. ✨ Rémunération attractive selon profil + primes sur objectifs. ✨ Outils mis à disposition : téléphone, ordinateur, véhicule. Pour plus de détails découvrez en vidéo, le métier illustré par l'un de nos experts :
Entreprise familiale spécialisée dans la fourniture et la pose de menuiseries extérieures, nous mettons un point d'honneur à offrir un service de qualité à nos clients. Nos valeurs : entraide, respect et engagement pour la satisfaction client.
Bien plus qu'une mission Chez Start People, on vous aide à trouver la mission qui vous ressemble, mais en plus, on vous offre de nombreux avantages pour faciliter votre quotidien : -Prime de parrainage : En aidant un(e) ami(e) à trouver un emploi, vous gagnez... et lui aussi ! -Des formations pour booster vos compétences et propulser votre carrière. -Comité Social et Economique : des réductions et avantages pour vos événements familiaux, loisirs, vacances... -Accompagnement FASTT dès votre première heure travaillée : logement, mobilité, garde d'enfants, complémentaire santé... vous avez tout ce qu'il vous faut pour bien démarrer. -StartApp, notre application mobile, simplifie vos échanges avec votre agence : gérez vos acomptes, relevés d'heures, attestations et bien plus, directement depuis votre smartphone ! -Prime de participation aux bénéfices Start People : Plus vous travaillez, plus vous êtes récompensé(e). Pourquoi nous choisir : CDI, CDD, intérim... nous mettons toute notre énergie pour vous trouver le travail qui correspond le mieux à vos compétences et à vos souhaits, mais aussi pour vous accompagner tout au long de votre parcours professionnel. Parce que nous plaçons l'humain au cœur de notre métier, vous trouverez toujours chez nous des équipes attentives à vos besoins, disponibles pour répondre à vos questions, vous conseiller et veiller à votre sécurité à chacune de vos missions. Vous êtes intéressé(e) ? Lancez-vous et postulez maintenant ! Nous vous contactons rapidement par e-mail ou téléphone pour discuter de votre profil et de vos attentes. Ensuite, nous vous accueillons en agence pour une entretien plus approfondi et des tests sécurité, afin de finaliser votre inscription. Cette offre d'emploi ne vous convient pas ? Vous trouverez sûrement votre bonheur parmi nos milliers d'offres d'emploi disponibles sur notre site startpeople.fr. POSTE : MENUISIER (H/F) Trouver un travail, c'est un travail et c'est le nôtre. On recrute un Menuisier bois (H/F) pour l'un de nos clients. Vos missions, si vous l'acceptez : -Façonner et assembler les pièces de menuiserie (cloison, fenêtre, porte, placards...) -Effectuer la pose des éléments de serrurerie -Assurer le montage final de l'ouvrage sur site à l'aide de plans -Contrôler l'étanchéité de l'ouvrage après l'avoir posé -Utiliser une machine et des outils électroportatifs (visseuse, perceuse, ponceuse...) PROFIL : Rigoureux et précis, vous aimez le travail en équipe et respectez les règles de sécurité ? Vous êtes titulaire d'un BEP/CAP menuiserie ? Parfait, vous êtes sûrement celui ou celle qu'il nous faut ! Et bien sûr, dans le cadre de notre politique Diversité, nous étudions à compétences égales toutes les candidatures, y compris celles des personnes en situation de handicap.
Start People, l'agence d'emploi à votre écoute ! Start People, c'est avant tout des conseillers attentifs et à l'écoute de vos besoins, de vos contraintes et de votre vie pour vous proposer la mission la plus adaptée. Nous nous attachons ainsi à nouer une relation privilégiée avec chacun de nos intérimaires. BTP, logistique, transport, industrie, agroalimentaire..., trouvez la mission qui vous ressemble parmi nos offres accessibles sur notre site startpeople.fr.
Description du poste : L'agence Adecco recrute pour son client, spécialisé dans le domaine de La manutention et basé à Brionne (27800), en Intérim de 6 mois, un METALLIER (H/F). Notre client, est un concepteur et fabricant français d'appareils de manutention et d'équipement de quai sur mesure. Votre mission principale sera de réaliser des ouvrages, structures chaudronnées et de la tôlerie fine en acier, inox et aluminium. Vous serez en charge de la lecture des plans, de la soudure, du pliage et du formage des métaux, de l'utilisation d'outils de mesure et de l'assemblage des pièces métalliques. Description du profil : Profil : - Vous justifiez d'une expérience d'au moins 1 an en tant que métallier. - Vous possédez un niveau CAP/BEP en métallerie ou une formation équivalente. - Vous êtes rigoureux, précis et avez le sens de l'organisation. - Vous avez un esprit d'équipe développé et êtes autonome. - Vous maîtrisez la lecture de plans, la soudure, le pliage et le formage des métaux, ainsi que l'utilisation d'outils de mesure et l'assemblage des pièces métalliques. En rejoignant notre client, vous bénéficierez d'un salaire attractif à partir de 12,50 euros brut par heure, ainsi que d'autres avantages tels que des primes de fin de mission et des indemnités de congés payés. Le poste est à pourvoir dès que possible. Le processus de recrutement comprendra un entretien téléphonique. Vous vous reconnaissez dans ce profil et souhaitez postuler ? Vous souhaitez rejoindre une entreprise engagée ? N'attendez plus, on vous attend ! Si ce poste vous intéresse merci de postuler sur ADECCO&MOI
Description du poste : Welljob recherche pour l'un de ses clients un Aide couvreur / Aide couvreuse Vos Misions : - Rénover, réparer, et entretenir tous types de toitures et éléments associés. - Réaliser et assurer l'étanchéité et l'isolation thermique des zones de couverture. Profil recherché : - Expérience exigée dans le domaine de la couverture. - Vos points forts : autonomie, minutie, et un bon contact avec les clients. Rémunération selon profil Longue mission ! Vous êtes intéressé ? Nous attendons votre candidature ! Type de contrat : Intérim 3 mois
Description du poste : Welljob recherche pour l'un de ses clients un étancheur / étancheuse Vos Misions : - Lire et interpréter les plans et schémas pour déterminer les besoins en étanchéité - Préparer les surfaces à traiter en effectuant des travaux de construction et de rénovation - Appliquer des matériaux d'étanchéité sur les toitures, murs et autres surfaces selon les normes en vigueur - Pose d'étanchéité sur béton avec ou sans isolant - Pose de membranes bitume, PVC et EPDM - Pose d'étanchéité bac acier avec isolant Profil recherché : - Lire et interpréter les plans et schémas pour déterminer les besoins en étanchéité - Préparer les surfaces à traiter en effectuant des travaux de construction et de rénovation - Appliquer des matériaux d'étanchéité sur les toitures, murs et autres surfaces selon les normes en vigueur - Pose d'étanchéité sur béton avec ou sans isolant - Pose de membranes bitume, PVC et EPDM - Pose d'étanchéité bac acier avec isolant Rémunération selon profil Longue mission ! Vous êtes intéressé ? Nous attendons votre candidature ! Type de contrat : Intérim 4 mois
Description du poste : Nous recherchons pour notre client, spécialisé dans la vente de chaussures, un conseiller de vente H/F. Directement rattaché au responsable de magasin, vous assurez les tâches suivantes: - Assurer la relation client - Assurer la tenue du magasin et la mise à disposition des produits - Garder propre sa zone de travail - Gérer la caisse La rémunération brute sans IFM et indemnités de congé payé est 1830€ / mois. Description du profil : - Avoir une expérience similaire en tant que vendeur - Être polyvalent, adaptable et l'envie d'apprendre
Sous l'autorité du responsable pièces détachées, du responsable magasin et du responsable activité motoculture, vous êtes en charge de la vente de pièces détachées motoculture. Vous avez pour principales missions de : - Réceptionner les colis, contrôler les quantités et enregistrer les livraisons de pièces détachées. - Entrer les produits dans le stock informatique, en assurer la mise en rayon et le stockage. - Agencer l'espace libre-service et le rendre attractif. - Accueillir physiquement et/ou au téléphone les clients et les renseigner. - Chercher et référencer les différentes pièces pour les clients. - Effectuer le suivi et la gestion du stock sur informatique. - Identifier les pièces à commander pour l'atelier ou pour les clients. - Passer les commandes auprès des fournisseurs. - Saisir les factures. - Participer à l'élaboration des devis sous l'autorité de votre responsable direct... Une formation est assurée par l'entreprise à la prise de poste. Travail du lundi au samedi de 8H30 à 18H30 avec une coupure méridienne de 1H30 par journée travaillée et un jour de repos dans la semaine (en plus du dimanche). Travail avec port de charges lourdes répété. La prise de poste se fera hors de Lisieux. Possibilité d'évolution du contrat.Une formation de base en vente et des connaissances dans le domaine de la motoculture seraient un plus. Vous êtes à l'aise avec l'outil informatique et les outils de communication. Vous avez le sens du commerce et du contact humain. Vous fêtes preuve de rigueur, de méthode, d'ordre et d'organisation. Vous avez un certain goût pour la technique. Ce poste est fait pour vous !
Avec plus de 130 agences réparties en France métropolitaine et dans les départements et régions d'outre-mer, le Groupe JTI est le 1er réseau d'entreprises de travail temporaire associées en France. Agence d'emploi située à Lisieux, Inter'Auge, spécialiste des solutions RH, accompagne les demandeurs d'emploi et les entreprises augeronnes dans les secteurs de l'Industrie, du BTP et du Tertiaire .
SOS intérim Bernay recherche un dessinateur bureau d'études H/F Nous recherchons une personne pour une entreprise basée à 10 km de Bernay. Nous recherchons une personne sachant faire de la prise de mesure Ayant un bon relationnel et une première expérience . Le secteur d'activité est celui de la fabrication de garde corps et portail. Si vous avez un profil qui correspond alors appelez nous.
Experts en Richesses Humaines depuis 1967, SOS Intérim délègue du personnel d'exécution comme d'encadrement.
Missions: Gérer les plannings des agents et les remplacements, Assurer la facturation et le traitement des indemnités, Evaluer les besoins des bénéficiaires et constituer les dossiers d'aide, Suivre les plans d'aide et leur bonne exécution, Organiser les congés et coordonner les interventions à domicile, Participer au recrutement et au bon fonctionnement du service, Astreintes matin, soirée et week-end selon règlement. Compétences requises: bonnes connaissances du cadre réglementaire et du fonctionnement des collectivités territoriales, maîtrise des outils informatiques (bureautique, logiciels métiers), aptitudes en rédaction, communication et animation de réunions, connaissances en hygiène et sécurité au travail, rigueur, sens de l'organisation et méthodologie, écoute, discrétion, dynamisme et réactivité.
Notre client cherche à renforcer ses équipes pour un chantier situé dans le 76. Départ du dépôt de l'entreprise, situé proche de Thiberville (27). À propos de la mission - Maçonnerie - Pose de regards - Mise en place de réseaux d'assainissement - Pose de canalisation - Aider à la manutention de tous types de travaux - Manier des outils de chantier - Conduite de poids lourd Rémunération & Avantages Rémunération : 13,00 EUR - 14,00 EUR par heure Avantages : - 10% d'indemnités de fin de mission (IFM) + 10% de prime de congés payés (CP), soit un salaire total brut de 15,73EUR - 16,94EUR - Demandes d'acompte en 24h - Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an - Tous vos services dans une application - Accès rapide à tous vos documents sur notre application - Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formation- Panier repas : 14EUR/j - Utilisation d'un véhicule de service Profil recherché - Vous êtes motivé(e) et avez un bon savoir être - Expérience sur un poste similaire - Expérience : Au moins une expérience liée requise, quelque soit la durée Certificats requis - Permis C - Poids lourd
Pour accompagner nos clients en perte d'autonomie, nous recherchons des Auxiliaires de Vie passionné(e)s dont le rôle est d'accompagner des personnes âgées ou les personnes en situation de handicap au quotidien à leur domicile et contribuer à leur bien-être. Selon les besoins des personnes accompagnées, vous pouvez être en charge : - des actes de la vie quotidienne (aide au lever, au coucher, aux déplacements, transferts), - des actes d'hygiène de vie (toilette, change, habillage, aide à l'élimination) - de la préparation et de l'accompagnement dans la prise des repas - de l'accompagnement à la vie sociale, stimulation, loisir, vacances, sport, culture Nous recherchons des personnalités autonomes, empathiques, bienveillantes, à l'écoute de l'autre et ayant le sens de la confidentialité. Ponctualité et professionnalisme sont indispensables. L'emploi d'Auxiliaire de Vie à domicile est accessible à partir d'une certification de niveau V (Assistant de vie aux familles, BEP sanitaire et social, Bac Pro Accompagnement, soins et services à la personnes, DE Aide soignant, ME d'aide à domicile, Assistant de vie dépendance, DE Aide médico psychologique, DE Auxiliaire de vie sociale, Bac Pro Services aux personnes et aux territoires .) ou d'un minimum de 3 ans d'expérience dans le domaine de la prise en charge de personnes dépendantes. Si vous ne remplissez pas les critères d'étude ou d'expérience, Vitalliance vous propose d'intégrer une formation gratuite, diplômante, et rémunérée afin d'obtenir votre diplôme d'Assistant de vie aux familles. CDI à temps partiel ou temps plein d'autres interventions peuvent s'ajouter selon vos disponibilités. Vitalliance c'est "PLUS qu'un JOB !" - Statut de salarié en CDI et sécurité de l'emploi - Grille de salaire reconnaissant les qualifications et compétences - Primes trimestrielles pour les missions complexes (jusqu' à 150€ brut/mois pour un temps plein) - Remboursement de votre titre de transports en commun à hauteur de 100% - Prise en charge de vos indemnités kilométriques à 0,38€/km + du temps passé sur le route - Primes de Cooptation : 200€ par Auxiliaire de Vie coopté - Prime de participation aux bénéfices de l'entreprise à partir d'1 an d'ancienneté (jusqu'à 570€ bruts versés en 2023 pour un temps plein). - Mutuelle moderne et digitale qui rembourse vos frais de santé en 24h (ALAN), pris en charge à 50% par VITALLIANCE - Un interlocuteur privilégié dans l'agence et une communauté locale : des événements réguliers avec les autres auxiliaires de vie de l'agence - Un Centre de Formation interne qui délivre le diplôme d'Assistante de Vie aux Familles - Un accord handicap agréé : chez Vitalliance, nous reconnaissons les compétences des personnes en situation de handicap et leur donnons les moyens d'exprimer tous leurs talents. Nous serons heureux de vous rencontrer lors d'un entretien, à très bientôt :)
Vous cherchez une formation ou un contrat d'apprentissage ? un métier qui a du sens ? Via Unifadom, son Centre de Formation des Apprentis (CFA), Vitalliance forme des jeunes au métier de l'aide à domicile. Unifadom propose une formation d'Auxiliaire de Vie en alternance via un contrat d'apprentissage qui débouche sur l'obtention du Titre Certifié Assistant de Vie aux Familles. Pourquoi choisir Vitalliance ? - Une formation rémunérée de 13 mois - Un contrat d'apprentissage à temps plein - Un Titre Certifiant à l'issue de la formation - 450 heures de formation rémunérées: des formations en agence, des formations à distance et des formations chez le client - Un maître d'apprentissage vous accompagnant tout au long du parcours - Une aide de 500€ pour financer le permis de conduire - Une prise en charge de vos indemnités kilométriques à 0,38€ par km - Un remboursement de votre titre de transports en commun à hauteur de 100% - Un système de primes de Cooptation : 200€ par Auxiliaire de Vie cooptée - Une mutuelle moderne et digitale remboursant vos frais de santé en 24h, avec la possibilité de joindre un médecin gratuitement par chat Vitalliance est une entreprise handi-accueillante, nous reconnaissons les compétences des personnes en situation de handicap et leur donnons les moyens d'exprimer tous leurs talents. Pour les personnes avec une reconnaissance administrative du handicap, il n'y a pas de limitation d'âge. Etude et expérience Aucune expérience particulière n'est requise. Nous recherchons des personnes motivées, autonomes, et avec de bonnes qualités relationnelles. Vous cherchez un métier qui ait du sens ? Nous recherchons des personnalités autonomes, empathiques, bienveillantes, à l'écoute de l'autre et ayant le sens de la confidentialité. Ponctualité et professionnalisme sont indispensables. Selon les besoins des personnes accompagnées, vous pouvez être en charge : - des actes de la vie quotidienne (aide au lever, au coucher, aux déplacements, transferts), - des actes d'hygiène de vie (toilette, change, habillage, aide à l'élimination) - de la préparation et de l'accompagnement dans la prise des repas - de l'accompagnement à la vie sociale, stimulation, loisir, vacances, sport, culture. Nous serons heureux de vous rencontrer lors d'un entretien, à très bientôt :)
Sous l'autorité du chef d'équipe, l'ouvrier pépiniériste produit et élève des végétaux d'extérieur (arbres, arbustes fruitiers, forestiers et d'ornement). Travaillant en binôme, vous aurez pour tâches de : - Aider à l'arrachage manuel et mécanique des plants. - Vérifier la bonne santé des plantes. - Aider à la taille des racines et des tiges, à l'aide d'un sécateur manuel. - Aider au conditionnement et à l'étiquetage des plants pour préparer les commandes clients et les expéditions. Ce travail en plein air vous expose aux intempéries. Possibilité de port de charges lourdes répété. La prise de poste se fera hors de Lisieux. Possibilité d'évolution du contrat.Une formation de base CAP agricole métiers de l'agriculture / BPA travaux des productions horticoles serait un plus. Une première expérience sur un poste similaire ou dans le domaine agricole serait appréciée.
Description du poste : Sous l'autorité du responsable du secteur agricole, vous assurez la vente de matériel neuf ou d'occasion (tracteurs, moissonneuses, épandeuses et toutes autres machines agricoles, matériel d'irrigation, d'entretien des espaces verts, d'équipements pour l'élevage...) à des exploitants, entrepreneurs de travaux agricoles, paysagistes, collectivités locales (...) et les conseillez dans le choix et l'utilisation de leurs équipements. Vous avez pour principales tâches :***Analyser et anticiper les perspectives commerciales sur le secteur défini. * Prendre en charge et développer un portefeuille de clients sur un secteur géographique ou un marché donné. * Analyser leurs besoins et leurs activités. * Réaliser des opérations de prospection. * Entretenir la relation commerciale par des visites. * Conseiller les clients et les prospects sur l'ensemble des produits commercialisés par l'entreprise, tant sur le plan technicque que sur le plan économique et financier. * Concevoir et présenter des offres commerciales en tenant compte des achats éventuels de matériel d'occasion. * Négocier, conclure des ventes et accompagner le client dans sa recherche de financement. Travail du lundi au samedi de 8H30 à 18H30 avec une coupure méridienne de 1H30 par journée travaillée et un jour de repos dans la semaine (en plus du dimanche). L'entreprise met à disposition un véhicule pour effectuer les visites clients. La prise de poste se fera hors de Lisieux. Possibilité d'évolution du contrat. Description du profil : De formation de base BTSA technico-commercial, option biens et services pour l'agriculture, BTSA génie des équipements agricoles ou BTSA techniques et services en matériel agricole. CS (certificat de spécialisation) responsable technico-commercial en agroéquipements, CS responsable technico-commercial en agrofournitures ou licence professionnelle en agroéquipement. Vous avez une bonne connaissance du milieu agricole et des matériels agricoles. Vous pouvez justifier d'une expérience de 2 à 3 ans sur un poste similaire. Ce poste est fait pour vous !
Au sein d'une entreprise spécialisé dans les travaux Public, vous aurez pour mission :- Assister les conducteurs d'engins lors des manoeuvres (guidage au sol, aide à la circulation, signalisation).- Préparer et sécuriser les zones de travail (baliser, poser des panneaux, nettoyer la zone).- Veiller à la sécurité des intervenants et du matériel en mouvement.- Aider à la mise en place et au suivi de réseaux (eau, électricité, assainissement).- Effectuer des travaux de terrassement, de tranchée ou d'assistance manuelle.- Vérifier que les consignes de sécurité sont bien respectées pendant les déplacements d'engins.
Dans le cadre du développement de son atelier de production, notre client recrute un(e) opérateur(trice) sur machine à commande numérique, avec ou sans expérience. Une formation interne est assurée pour vous accompagner dans la prise en main des outils et des méthodes. Vos principales missions (après formation si nécessaire) : Préparer les fichiers destinés à l'impression. Piloter le logiciel de RIP d'impression (Onyx). Imprimer sur table à plat UV. Réaliser la lamination des supports imprimés. Effectuer la découpe numérique sur table Zund. Assembler les plaques imprimées sur profilés aluminium. Réaliser les réglages machines, l'approvisionnement en matières et le contrôle qualité. Travail avec port de charges lourdes et/ou répété. Travail avec contraintes posturales. La prise de poste se fera hors de Lisieux. Vous êtes curieux(se), manuel(le), rigoureux(se) et avez envie d'apprendre. Vous aimez travailler en autonomie dans un environnement technique. Une première expérience en graphisme ou en production serait un plus, mais pas indispensable. Une formation interne complète est proposée aux candidats motivés.
Vous intervenez chez des particuliers pour réaliser l'aide à la toilette, assurer la préparation des repas, participer à l'entretien du cadre de vie (entretien du domicile...) accompagner pour les courses. Durée hebdomadaire à définir en fonction de l'activité en lien avec les plans d'aide. Les interventions le week-end et jours fériés sont majorées conformément à l'avenant 43 de la convention collective de la Branche de l'Aide à Domicile. Rémunération indexée selon diplôme et expérience conformément à la grille prévue par la convention collective de la Branche de l'Aide à Domicile. Secteur de travail: Mesnil en Ouche et ses environs.
Description de l'offre : BIENVENUE DANS LA GRANDE FAMILLE DOMALIANCE LISIEUX ! Chez nous, entraide et bienveillance sont plus qu'un état d'esprit : c'est notre quotidien ! Si vous cherchez une équipe soudée et un métier qui a du sens, vous êtes au bon endroit. Nous recrutons un(e) aide ménager(ère) sur le secteur de Thiberville. EN TOUTE AUTONOMIE, VOUS INTERVIENDREZ CHEZ NOS CLIENTS ET BÉNÉFICIAIRES POUR : · Entretenir le domicile : rangement, dépoussiérage, nettoyage des surfaces et des sols · Prendre soin du linge : étendre, repasser, plier et ranger Mais surtout, votre présence apportera chaleur et réconfort. Avec votre sourire et votre bienveillance, vous illuminerez leurs journées. Description de l'entreprise : Domaliance Lisieux fait partie du groupe a2micile, spécialisé dans les services à la personne et représenté par deux marques : Azaé et Domaliance. C'est au travers de ses 333 agences de proximité sur l'ensemble de l'hexagone que le groupe propose ses services d'aide à domicile. Respect, bien être et considération sont les moteurs de nos actions. Ces valeurs influent sur la façon dont nous travaillons ensemble et accompagnons nos clients et bénéficiaires au quotidien.
Bien plus qu'une mission Chez Start People, on vous aide à trouver la mission qui vous ressemble, mais en plus, on vous offre de nombreux avantages pour faciliter votre quotidien : -Prime de parrainage : En aidant un(e) ami(e) à trouver un emploi, vous gagnez... et lui aussi ! -Des formations pour booster vos compétences et propulser votre carrière. -Comité Social et Economique : des réductions et avantages pour vos événements familiaux, loisirs, vacances... -Accompagnement FASTT dès votre première heure travaillée : logement, mobilité, garde d'enfants, complémentaire santé... vous avez tout ce qu'il vous faut pour bien démarrer. -StartApp, notre application mobile, simplifie vos échanges avec votre agence : gérez vos acomptes, relevés d'heures, attestations et bien plus, directement depuis votre smartphone ! -Prime de participation aux bénéfices Start People : Plus vous travaillez, plus vous êtes récompensé(e). Pourquoi nous choisir : CDI, CDD, intérim... nous mettons toute notre énergie pour vous trouver le travail qui correspond le mieux à vos compétences et à vos souhaits, mais aussi pour vous accompagner tout au long de votre parcours professionnel. Parce que nous plaçons l'humain au cœur de notre métier, vous trouverez toujours chez nous des équipes attentives à vos besoins, disponibles pour répondre à vos questions, vous conseiller et veiller à votre sécurité à chacune de vos missions. Vous êtes intéressé(e) ? Lancez-vous et postulez maintenant ! Nous vous contactons rapidement par e-mail ou téléphone pour discuter de votre profil et de vos attentes. Ensuite, nous vous accueillons en agence pour une entretien plus approfondi et des tests sécurité, afin de finaliser votre inscription. Cette offre d'emploi ne vous convient pas ? Vous trouverez sûrement votre bonheur parmi nos milliers d'offres d'emploi disponibles sur notre site startpeople.fr. POSTE : MANOEUVRE TP (H/F) Trouver un travail, c'est un travail et c'est le nôtre. On recrute un Manœuvre (H/F) pour l'un de nos clients dans le domaine des travaux publics. Vos missions, si vous l'acceptez : -Réaliser la signalisation et balisage du chantier -Décharger/installer manuellement les matériaux et outils sur zone -Déblayer un terrain, creuser et remblayer des trous, tranchées... -Répandre des gravillons ou les déblayer -Préparer du mortier, aider au réglage du béton... -Poser de tuyaux, canalisation, terrassement (pose et finition de regards, de bordures, de pavés...) -Epandre différents matériaux de revêtements... -Guider les engins de chantier Horaires journée PROFIL : Rigoureux et précis, vous aimez le travail en équipe et respectez les règles de sécurité ? Parfait, vous êtes sûrement celui ou celle qu'il nous faut ! Etre titulaire de L'AIPR serait un plus. Et bien sûr, dans le cadre de notre politique Diversité, nous étudions à compétences égales toutes les candidatures, y compris celles des personnes en situation de handicap.
Au sein d'une entreprise spécialisé dans les travaux Public, vous aurez pour mission : - Assister les conducteurs d'engins lors des manoeuvres (guidage au sol, aide à la circulation, signalisation). - Préparer et sécuriser les zones de travail (baliser, poser des panneaux, nettoyer la zone). - Veiller à la sécurité des intervenants et du matériel en mouvement. - Aider à la mise en place et au suivi de réseaux (eau, électricité, assainissement). - Effectuer des travaux de terrassement, de tranchée ou d'assistance manuelle. - Vérifier que les consignes de sécurité sont bien respectées pendant les déplacements d'engins. Vous aimez travaillez en équipe et avez un fort esprit d'initiative. - Bonne compréhension des consignes orales et gestuelles. - Connaissance des règles de sécurité sur chantier. - Vigilance, réactivité, sens de l'observation. - Travail en équipe et communication fluide avec les conducteurs d'engins. Vous avez obligatoirement une expérience dans les travaux publics.
```html Nous recherchons un·e professeur·e de piano pour donner des cours de piano dès maintenant à EPREVILLE EN LIEUVIN (27560). Les cours sont destinés à un élève de 5 ans qui a un niveau débutant. Nous souhaitons offrir un enseignement adapté et enrichissant pour favoriser l'épanouissement de notre jeune apprenant·e. Votre profil : Vous avez une expérience dans le domaine de l'enseignement musical, et idéalement, vous possédez un diplôme de fin d'études. Votre passion pour la musique et votre pédagogie seront des atouts précieux. Allegro Musique est la plus grande école de musique en France depuis plus de 18 ans. Notre équipe de conseillers, constituée de musiciens passionnés, a à cœur de vous accompagner jour après jour dans vos cours, en mettant l'accent sur la qualité et la progression de chaque élève. ``` Cette offre vous intéresse ? Merci de téléphoner au +33757904136 en précisant la référence de l'offre : 79585
SOS Intérim Bernay recherche un métallier serrurier H/F pour une entreprise située à 15 km de Bernay. Le poste est à pourvoir rapidement et pour du long terme. Vous devez: - avoir une première expérience dans le domaine de la métallerie serrurerie. - maitriser les différents outils mis à votre disposition afin de fabriquer et poser des portails et des gardes corps. - poste polyvalent tant en atelier qu'en chantier afin de pouvoir faire de la pose chez les clients.
Vous aurez pour mission de : - Suivre le chauffeur de pelle, selon la règle du suiveur. vous travaillerez en interaction permanente avec le chauffeur de pelle, ceci en vigilance partagée. Préparer le terrain, les outils et les matériaux nécessaires à l'exécution de travaux de construction, réparation ou d'entretien sur les routes ou voiries, selon les règles de sécurité. Sécuriser le périmètre d'intervention, aménage les zones de stockage. Terrassement selon les règles pour ne pas endommager les réseaux sensibles, procéder au remblaiement suite à la pose de canalisations. Approvisionner le chantier Votre temps sera partagé 60% au sol / 40% en conduite
SOS Intérim Bernay est à la recherche d'un Chaudronnier soudeur h/f pour une longue mission proche Thiberville. Votre mission sera : - Réalisation de pièces destinée aux charpentes métalliques - Découpe des plaques de métal aux dimensions souhaitées. - Lecture de plans et dessins et analyse des besoins en fonction de ces plans. - Maîtrise de techniques de travail spécifiques comme le cintrage, le pliage ou la soudure afin d'obtenir la pièce souhaitée. - Contrôle des finitions. Horaires en journée 35h/semaine Taux horaire selon le profil Postulez sur notre offre en ligne ou contactez nous avec votre CV sur bernay[a]sos-interim.fr Une personne rigoureuse, autonome, minutieux Une expérience similaire est demandée ou BTS en conception et réalisation en chaudronnerie industrielle.
Au sein d'une entreprise spécialisé dans les travaux Public, vous aurez pour mission : - Réalisation de travaux de voirie : pose de bordures, pavés, dalles... - Mise en place des réseaux secs et humides (assainissement, eau potable, électricité, télécoms...) - Terrassement, fondations, réglage et compactage des tranchées - Pose de canalisations et raccordements - Lecture de plans et respect des consignes de sécurité Vous êtes rigoureux(se), autonome et aimez le travail en équipe Permis B souhaité - Vous justifiez d'une première expérience réussie en tant que maçon VRD ou dans les travaux publics
Au sein d'une industrie spécialisé spécialisé dans les travaux publics vos missions seront : - Conduire une pelle à pneus pour des travaux de terrassement, nivellement, manutention, ... - Travailler main dans la main avec les gars au sol - Respecter les consignes de sécurité (primordial pour nous ) - Prendre soin de la machine comme si c'était la votre Vous savez manier une pelle à pneus comme personne et vous voulez bosser sur des chantiers où ça bouge, avec une équipe qui tient la route. Vous êtes sérieux, motivé, autonome et vous n'avez pas peur de vous salir les mains Vous possédez le CACES R482 catégorie B1 OBLIGATOIREMENT (ex R372m cat. 2) et vous avez une expérience réussi dans le domaine.
Description du poste : Le Groupe DLSI et son agence d'Evreux recrutent pour un de leurs clients, spécialisés dans la vente de matériel agricole neuf et d'occasion, un : Mécanicien agricole CDI (h/f) Votre mission En tant que Mécanicien Agricole, vous jouerez un rôle essentiel au sein de l'équipe. Vos missions incluent : - Assurer l'entretien et la réparation des machines agricoles, tant sur site qu'en atelier - Réaliser des diagnostics précis grâce au poste informatique dédié et aux équipements spécialisés (valise hydraulique, station de climatisation, banc de puissance) - Intervenir rapidement à l'atelier ou chez les clients avec les véhicules - Ateliers, équipés de tout le nécessaire pour répondre aux besoins - Garantir la satisfaction client en assurant un service de qualité et en respectant les délais d'intervention - Participer à la formation continue pour rester à jour sur les nouvelles technologies et matériels Bon à savoir En rejoignant cette entreprise, vous bénéficiez de plusieurs avantages : - Chèques cadeaux , intéressement , prime de moisson pour la saison agricole - Heures supplémentaires régulières et rémunérées - Ambiance familiale et conviviale - Négociations Annuelles Obligatoires (NAO) chaque année - Société à taille humaine avec une forte dimension familiale - Poste en CDI - Rémunération attractive négociable selon profil (entre 15€ et 17€ horaire) Description du profil : Vous êtes un professionnel expérimenté et intéressé par la mécanique agricole et vous souhaitez intégrer une entreprise où votre expertise est valorisée. Nous recherchons un candidat avec : - Une expérience significative en tant que mécanicien agricole ou PL ou engins de TP - Maîtrise des outils de diagnostic (postes informatiques, valises hydrauliques, bancs de puissance, etc.) - Solides connaissances en hydraulique, électricité, pneumatique et climatisation - Capacité à travailler de manière autonome et à gérer les interventions sur le terrain - Permis B indispensable
Vous travaillez du lundi au vendredi et intervenez sur toute la région Normandie, Paris et Ile de France (départ du dépôt sur Brionne) de 06 à 15h. - Charger et décharger la marchandise. - Utiliser un transpalette. - Connaitre un minimum la mécanique automobile. ***Possibilité d'être formé en interne si pas d'expérience***
Transport de marchandise de proximité de moins de 3.5 tonnes en véhicule léger
Le poste : L'AGENCE PROMAN recherche pour l'un de ses clients : UN FACTEUR H/F . En tant que facteur vous êtes charge de préparer et d'effectuer la distribution de documents (courriers, colis, catalogues, journaux, prospectus, publicité, ...) auprès de particuliers, d'entreprises selon des consignes et des impératifs de délais du lundi au samedi. Rattaché à un bureau de poste, vous gérez le tri du courrier que vous classez selon l'ordre de votre tournée. Vous devez remettre en mains propres les lettres recommandées et les colis aux particuliers. Lors de vos déplacements, vous êtes chargé de relever le courrier dans les boîtes aux lettres à heures fixes et de le déposer ensuite au centre de tri postal. Vous pouvez parfois être amené à effectuer certaines opérations financières comme l'encaissement des redevances ou le paiement des mandats. En milieu rural, vous êtes l'intermédiaire entre les habitants et la Poste et auprès des personnes âgées, seules et isolées, vous jouez un rôle très important. Profil recherché : Le métier de facteur demande d'être à la fois efficace, méthodique et ordonné afin de respecter les délais et d'éviter toute perte de temps lors de la tournée. Vous devez être ponctuel, avoir le sens du relationnel et faire preuve de discrétion et de rigueur. Autonomie pendant la tournée Métier de contact : relationnel important Travaille en équipe au centre de tri Travail six jours sur sept sans exception Horaires décalés : le facteur travaille très tôt le matin Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
En tant que Facteur (H/F), vous jouez un rôle clé dans le service public en assurant la distribution du courrier et des colis auprès des particuliers et des entreprises. Vous serez également un interlocuteur privilégié des clients et contribuerez à maintenir un lien de proximité avec eux. Vos missions : - Distribuer le courrier et les colis aux résidents et aux entreprises selon un itinéraire défini. - Collecter les envois depuis les boîtes aux lettres et les établissements locaux. - Assurer un service client de qualité lors de vos échanges. - Promouvoir et vendre des services postaux. - Participer aux opérations de tri avant et après la tournée. Profil recherché : - Permis B obligatoire. - À l'aise avec un vélo à assistance électrique. - Rigueur, ponctualité et polyvalence dans les missions. - Capacité à travailler en autonomie et en équipe. - Aisance avec les outils numériques (tablette). - Sens du service et bon relationnel. - Port de charges () et travail en extérieur. Horaires : - Journées de travail de 7 heures, entre 6h00 et 18h30. Poste en matin ou après midi. - Vous serez amené(e) à travailler le samedi. Avantages de la mission: - Rémunération attractive : 12,14€/h + complément de 1,07€/h, soit 13,21€/h + indemnités de fin de mission (IFM) et congés payés (ICP). - Acomptes instantanés dès le 1er jour travaillé. - Épargne rémunérée à 10% avec une prime de 100€ dès 3 mois de placement sur le CET. - Panier repas de 6€ ou indemnité collation de 3€ selon horaires. - Prise en charge des indemnités kilométriques au-delà de 7 km. - Primes familiales dès 113,41€/mois (à partir de 2 enfants). - Véhicule fourni selon la tournée (voiture ou vélo à assistance électrique). ���� Prêt(e) à rejoindre l'aventure ? Postulez dès maintenant !
Description du poste : Manpower BERNAY recherche pour son client, un acteur du secteur des Industries manufacturières et production, un Opérateur de production (H/F) Vos missions pour ce poste seront : - Contrôler la qualité des pièces - Aider ponctuellement aux opérations de manutention - Piloter les machines suivant le mode opératoire - Effectuer les changements simples de petit outillage - Réaliser les opérations de maintenance préventive niveau 1 Vous avez déjà eu une expérience similaire, N'hésitez plus : postulez en ligne Rejoindre MANPOWER, c'est bénéficier de nombreux avantages - une collaboration sur le long terme - un CSE donnant droit à de nombreux avantages (billetterie à prix réduit, remboursement loisirs...) - la possibilité de faire fructifier vos indemnités de fin de missions à un taux de 8% - la dématérialisation des contrats et fiches de paie Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
Nous recherchons une aide-soignant(e) en CDD remplacement au sein d'un SSIAD de 42 lits. Vous dispensez des soins de prévention, de maintien, de relation et d'éducation à la santé à domicile pour préserver et restaurer le bien-être, le confort et l'autonomie de la personne. Travail en collaboration d'une équipe de huit aide-soignant(e)s diplômé(e)s. Le diplôme d'aide-soignant n'est pas exigé, les profils ASH + soins sont les bienvenus.
Spécialiste du recrutement dans la santé depuis plus de 50 ans, la force d'Appel Médical réside dans ses équipes d'experts, passionnés par le secteur de la santé et engagés quotidiennement auprès du personnel soignant. Pour un poste dans le secteur médical, nous mettons notre expertise en santé à votre service. Notre client est un établissement situé à PONT AUTHOU qui offre des services et des soins à des personnes âgées dans une atmosphère sûre et chaleureuse. Comment vous rendre sur votre lieu de travail ? -En voiture, vous profitez d'un parking gratuit mis à disposition. Pourquoi rejoindre cet établissement ? Comme professionnel(le) du secteur médical, intégrez un établissement offrant des perspectives d'évolution, un engagement fort envers l'égalité, l'inclusion et la diversité, ainsi qu'une approche responsable face aux enjeux environnementaux pour garantir votre épanouissement et stabilité. Comment envisagez-vous d'enrichir le quotidien des résidents en tant qu'Aide-soignant ? Dans un établissement dédié aux personnes âgées, vous veillerez au bien-être des résidents à travers des soins attentifs -Fournir des soins de nursing en respectant les protocoles médicaux établis -Assurer le confort et le bien-être des résidents grâce à une vigilance constante et une écoute active -Effectuer des transmissions précises des informations aux équipes médicales, garantissant une prise en charge personnalisée Et voici les modalités de l'offre : -Contrat: Intérim -Durée: 3 jours -Salaire: 11.88 € heure Vous pouvez également profiter de ces avantages : -Indemnité kilométrique Joignez-vous à nous pour profiter de nos avantages exclusifs, y compris Fast TT, qui vous garantissent une expérience intérimaire exceptionnelle. Nous recherchons un aide-soignant dévoué pour offrir des soins de qualité à nos résidents. -Maîtrise des techniques de soin de nursing pour assurer le bien-être des personnes âgées -Capacité à effectuer des transmissions précises et claires auprès de l'équipe soignante -Excellent sens de l'empathie et du respect envers les résidents en établissement -Diplôme d' tat d'Aide-Soignant requis pour garantir des soins adaptés et professionnels Processus de recrutement Postulez en un clic et notre consultant vous contactera très vite afin de valider votre candidature. Bienvenue dans votre nouvelle aventure professionnelle. Localité : Pont Authou 27290 Contrat : intérim Durée : 3 jour(s) Date de début : 2025-08-31
N°1 du recrutement et du travail temporaire médical et paramédical en France, nous accompagnons depuis plus de 50 ans les professionnels de santé. Créée en 1969 à Bordeaux, Appel Médical (filiale du groupe Randstad depuis 2009) recrute dans les secteurs hospitaliers, 3e âge, handicap, rééducation, petite enfance, métiers du médicament et santé au travail. Toutes nos actions tendent à atteindre...
Vous travaillerez en équipe avec 1 maçon sur la réalisation de divers chantier. Bétonnière, ravitaillement, rangement, nettoyage, petit œuvre...
Votre mission sera: - Analyser les documentations techniques disponibles informatiquement et en format papier (schémas et cahiers des charges). - Préparer, installer et raccorder les différents éléments de la machine. - Vérifier la conformité des éléments de schéma et de nomenclature avec le matériel effectivement installé. -Veiller activement au rangement quotidien et à la propreté de votre poste de travail de travail et contribuer à la propreté de l'atelier en général. - Compléter les dossiers de suivi de câblage via les documents mis à disposition. - Informer de l'agencement du projet et des problématiques rencontrées au chef d'équipe et alerter en cas de risques de déviation. -Participer aux projets d'amélioration continue. - Définir et coordonner le câblage de ses projets en atelier. - Former les différents interlocuteurs internes et externes dans son domaine de compétence. - Proposer des solutions d'amélioration des méthodes de travail et des standards de câblage. - réaliser, coordonner et superviser le câblage et la mise en service en clientèle suivant la complexité du projet . - Diagnostiquer et résoudre les problèmes d'ordre électrique
Le travail de technicien conseil en alarme consiste à aider les clients à protéger leurs biens et leur sécurité personnelle en installant, en entretenant et en réparant des systèmes de sécurité tels que des alarmes et des caméras de surveillance. Voici un descriptif des principales tâches et responsabilités associées à ce poste : Analyse des besoins : le technicien conseil en alarme doit être en mesure d'analyser les besoins de sécurité de chaque client et de recommander les systèmes de sécurité appropriés pour répondre à ces besoins. Installation et configuration : le technicien conseil en alarme doit installer, configurer et tester les systèmes de sécurité pour s'assurer qu'ils fonctionnent correctement et répondent aux normes de qualité. Maintenance : le technicien conseil en alarme est également responsable de la maintenance régulière des systèmes de sécurité, y compris la vérification des batteries, le remplacement des pièces défectueuses et la mise à jour des logiciels. Réparation : en cas de dysfonctionnement du système de sécurité, le technicien conseil en alarme doit être en mesure d'identifier rapidement la cause du problème et de procéder aux réparations nécessaires. Service client : le technicien conseil en alarme doit fournir un service clientèle de haute qualité, y compris des conseils professionnels sur les questions de sécurité et la résolution rapide de tout problème rencontré par le client. Documentation : le technicien conseil en alarme doit tenir des registres précis de toutes les installations, les réparations et les entretiens effectués, ainsi que des rapports d'interventions. Formation : le technicien conseil en alarme doit former les utilisateurs sur l'utilisation des systèmes de sécurité installés et les sensibilise aux procédures de sécurité à suivre. En résumé, le travail de technicien conseil en alarme est essentiel pour aider les clients à se protéger contre les dangers potentiels en matière de sécurité. Il implique des tâches variées et requiert des compétences techniques, une excellente communication et des connaissances en matière de sécurité. Pour postuler suivez le lien ci-dessous: https://eps.heronax.com/
Vous travaillerez aussi bien pour des particuliers que pour des entreprises (commerces, bureaux.). Vous devez impérativement maîtriser le lavage de vitres, le nettoyage de fins de chantiers. Vous intervenez essentiellement sur Brionne et ponctuellement sur Bernay.
Formateur en Arts Appliqués avec notions d'architecture (H/F) - Filières Artisanales, Industrielles et Travaux Publics Le formateur ou la formatrice en Arts appliqués conçoit, anime et évalue des séances pédagogiques auprès d'un public adulte en formation sur deux sites distincts : Antenne de Brionne : principalement sur les CAP Sellerie / Maroquinerie et BAC PRO ERA (Étude et Réalisation d'Agencement) Antenne d'Elbeuf : principalement sur les BAC PRO industriels et Travaux Publics (BAC PRO PLP - Pilotage de Ligne de Production, BAC PRO PCEPC - Procédés de la Chimie, de l'Eau et des Papiers Cartons, BAC PRO Travaux Publics) Il/Elle accompagne les apprenants dans le développement de leur sens artistique, de leur créativité et de leur capacité à représenter des projets (dessin technique, croquis, DAO/CAO), tout en adaptant ses interventions aux spécificités des filières concernées Il/Elle participe également à la dynamique d'équipe pédagogique, à l'actualisation des ressources et à la démarche qualité et d'amélioration continue du GRETA LIENS HIERARCHIQUES Sous la responsabilité hiérarchique du Chef d'Etablissement Support, du Directeur opérationnel et du Responsable Technique d'Antenne Sous la responsabilité fonctionnelle des Conseillers en Formation Professionnelle et des coordonnateurs pédagogiques ACTIVITES PRINCIPALES Sur l'antenne de Brionne : Concevoir et animer des séquences pédagogiques en arts appliqués intégrant des notions d'architecture en lien avec les métiers de l'agencement et des matériaux souples (sellerie, maroquinerie, ameublement) Sensibiliser les apprenants aux tendances artistiques et au design, aux choix esthétiques et fonctionnels Développer leur capacité à élaborer des croquis, des plans et des prototypes adaptés à des projets d'agencement ou de création d'articles en matériaux souples Initier ou perfectionner les stagiaires aux techniques graphiques traditionnelles et numériques (DAO pour l'ERA) Sur l'antenne d'Elbeuf : Concevoir et animer des cours d'arts appliqués intégrant des notions d'architecture et de design industriel pour des apprenants des filières techniques et Travaux Publics Développer la compréhension des volumes, des espaces et de l'impact visuel dans l'environnement professionnel (industries et chantiers) Initier les stagiaires aux bases du dessin technique et de la représentation en DAO/CAO Pour les deux sites : Assurer le suivi individuel des apprenants : positionnements, évaluations formatives et certificatives, bilans pédagogiques Participer aux réunions pédagogiques, à l'enrichissement des ressources didactiques et aux projets collectifs Contribuer à la démarche qualité et aux actions transversales du GRETA COMPETENCES PRINCIPALES Connaissances : Méthodologie et didactique des arts appliqués Connaissance des bases en architecture, volumes et design d'espace Maîtrise des techniques de représentation traditionnelles et numériques (DAO/CAO) Connaissance des environnements artisanaux (CAP Sellerie/Maroquinerie), d'agencement (BAC PRO ERA) et industriels/TP (BAC PRO PLP, PCEPC, Travaux Publics) appréciée Aptitudes professionnelles : Capacité d'adaptation à des publics et dispositifs variés Sens pédagogique, créativité et bienveillance Esprit d'équipe et rigueur organisationnelle Intérêt pour l'accompagnement vers l'insertion professionnelle Compétences opérationnelles : Élaboration et animation de parcours de formation individualisés ou collectifs Suivi et accompagnement pédagogique des apprenants Évaluation des compétences acquises LIEU D'EXERCICE Rattaché administrativement à l'antenne de Brionne pour 300 Heures de cours sur l'année Déplacement sur l'antenne d'Elbeuf pour 105 Heures de cours sur l'année NIVEAU D'ETUDE / QUALIFICATIONS Diplôme de niveau BAC +3 minimum en en arts appliqués, architecture, design ou disciplines proches
Vous participez à l'analyse des structures de gammes, aux implantations, aux promotions. Vous intervenez sur les commandes et les stocks. Vous participez à la vente produits. Vous conseillez les clients selon leurs besoins.
En tant que Directeur Adjoint / Directrice Adjointe, vous secondez le Directeur sur les missions suivantes Encadrement des équipes (40 personnes) Gestion du compte d'exploitation (chiffre d'affaires, marge, frais de personnel) Gestion des achats, des gammes produits, des tarifs, de la mise en place des opérations commerciales Négociation avec les fournisseurs, gestion des litiges clients. Suivi des inventaires, mise en place des plannings, respect des règles de sécurité.
**Merci de bien lire l'ensemble de l'annonce, il s'agit d'un poste de conducteur polyvalent** dans le cadre d'un CDI à pourvoir à partir d'aout 2025 Vos principales missions : 1ere mission pour 70% du temps Départ à la semaine en camion remorque avec possibilité d'avoir le camion au domicile pour l'activité VOLUME -Horaires approximatifs : Journée - 8h / 17h avec découche toute la semaine -Type de marchandises : Activité Volume classique si découche (papier toilette, cuve plastique, papier bulle etc) -Type de véhicule : Camion Remorque bâché zone longue -Expérience obligatoire pour le poste : 6 mois mini -Type de manutention à prévoir : bâchage et débâchage + accroche décroche -Jours travaillés : - Lundi au vendredi avec DECOUCHE (retour samedi possible fonction de l'activité) 2e mission pour 30% du temps Conduite d'un porteur 19T tautliner avec hayon (H/F) titulaire du permis C et EC pour ramassage PALETTE. - Activité Régionale, retour au domicile chaque jour. Vous aurez en charge le secteur Alençon/Rouen : - Le ramassage de palettes chez des petits faiseurs sur une tournée donnée + collectes aléatoires à l'initiative du conducteur sur des points correspondants aux cibles du client. Les palettes sont à déposer dans un centre de service du 76. - le Chargement du camion par vos soins - La récupération des palettes se fera dans plusieurs entreprises des départements du 27 - 28 - 76 - 61 et 72. - Le futur conducteur doit être diplomate, autonome avec un bon relationnel. - Tournée du lundi au vendredi - Horaires : grande autonomie dans les horaires, exemple 5h 15h, ou 6h 16h etc. - Type de marchandises : Palettes Pour les 2 missions, le contrat sera le suivant : Forfait 200H/mois coefficient 150 soit environ 2705€ brut/mois + primes diverses (ex: prime qualité 180€ brut/mois + prime client si activité PALETTE pouvant aller jusqu'à 300€ + frais conventionnels CCN + mutuelle/prévoyance santé avec participation employeur + majoration 2% si expérience de mini de 2 ans en conduite PL ou SPL ou obtention d'un titre pro - Au départ du 27 Dans le cadre du process de recrutement, un test de conduite devra se faire sur le site de LONGUEUIL STE MARIE 60 ou SOISSONS 02
Intervention sur des chantiers neufs ou rénovation Réalisation de travaux de peinture intérieur et extérieur: Préparer les supports, Poncer, enduire, peindre, Pose papier peint, Pose sol souple, Utilisation de la girafe.
Dans une équipe, vous êtes en charge de : -La préparation du support -La mise en peinture -La pose de sols souples et parquets. -Le ravalement de façades -La boiserie: Peindre fenêtres et portes.
La Résidence Saint Germain, située à Pont Audemer, est un établissement d'hébergement pour personnes âgées dépendantes qui dispose de 80 places dont une unité de vie protégée. Dans un cadre verdoyant, l'établissement offre un cadre de vie élégant et confortable avec des prestations hôtelières haut de gamme, un accompagnement médicalisé de qualité, et une vie sociale riche et diversifiée. Nous recrutons actuellement des aide(s) soignant(e)s pour compléter notre équipe de soins en centrant toujours chaque décision autour du bien-être de nos résidents. Intéréssé par un contrat à temps plein ou à temps partiel ? Nous pouvons vous proposer des solutions adaptées. Notre résidence est dotée d'un véritable pôle de soins composé d'un MEDEC, d'une IDEC, d'une psychologue, d'un psychomotricien et des IDE. Vous souhaitez travailler en équipe ? Notre IDECest une infirmière présente quotidiennement afin de pouvoir vous accompagner et échanger avec vous sur la pratique professionnelle. Des réunions quotidiennes ont lieu afin d'échanger pour améliorer constamment notre accompagnement. Horaires : - Roulement sur 10 heures effectives par jour - 1 week-end sur 2 - Amplitude de 10h30 ou 12h45 avec pause réparties en plusieurs périodes sur la journée - Reprise d'ancienneté possible - Indemnité de dimanche et jours fériés + majoration des jours fériés Avantages : - Carte cadeau de fin d'année - Evenements QVT réguliers - Locaux attractifs et équipés
Recherche peintre en bâtiment idéalement avec de l'expérience Permis B nécessaire pour se rendre sur les chantiers Salaire selon profil
Dans le cadre de notre activité, nous recherchons un conducteur routier/conductrice routière SPL (H/F) en bâché, titulaire du permis EC dans le cadre d'un CDI pour effectuer des transports avec découches et des heures de nuit et jour. Rémunération minimum garantie brute (2680,00 brut pour 200H.) + frais de déplacements selon la convention collective+ avantages entreprise TRACTEUR ATTITRE
Groupe AMBROISE BOUVIER TRANSPORTS
Dans le cadre d'un accroissement d'activité, vous aurez pour missions principales : - Travaux de charpente traditionnelle et d'ossature bois - Pose de menuiseries intérieures et extérieures - Lecture de plans, prise de cotes, assemblages - Travail en autonomie ou en binôme sur chantier - Matériel, outillage et EPI fournis
Infirmier(ère) en entreprise - CDI temps partiel (24h) - Brionne (27) A pourvoir dès fin juillet 2025 Envie de changer de rythme et de donner un nouveau souffle à votre carrière ? Vous êtes infirmier ou infirmière diplômé(e) et vous souhaitez : * Exercer autrement, en plaçant la prévention au cœur de votre métier ? * Avoir un impact durable sur la santé au travail ? * Travailler en journée, avec des horaires réguliers et sans gardes ? Rejoignez PmSm, leader français de l'assistance médicale en milieu professionnel, et devenez infirmier(ère) d'entreprise au sein d'un site industriel du secteur automobile à Brionne (27). Ce que nous vous proposons : * Un CDI à temps partiel - 24h/semaine, sur 3 jours fixes : * Lundis, mardis et jeudis, de 8h30 à 12h et de 13h à 17h30 * Poste basé directement au sein du service RH de l'entreprise cliente * Un rôle concret dans la prévention des risques professionnels et l'amélioration des conditions de travail * Une collaboration étroite avec le SPSTI pour la gestion des visites médicales * Secteur automobile : un environnement technique et stimulant Votre quotidien d'infirmier(ère) en entreprise : * Assurer le bon fonctionnement de l'infirmerie sur site * Réaliser des entretiens infirmiers dans une logique de suivi et de conseil * Participer à des études de poste et proposer des mesures d'aménagement * Travailler en coordination avec le médecin du travail, les équipes RH et les acteurs de santé PmSm * Concevoir et animer des actions de prévention : TMS, risques psychosociaux, hygiène de vie, etc. Pourquoi choisir PmSm ? * Une équipe régionale à vos côtés : directrice de région, infirmier(ère)s coordinateur(trice)s, experts santé * Tous les équipements fournis pour mener vos missions dans les meilleures conditions * Un véritable accompagnement au quotidien, dans une entreprise qui valorise ses soignants Envie de redonner du sens à votre métier ? Postulez dès maintenant et devenez un acteur clé de la santé au travail avec PmSm.
La Résidence Saint Germain, située à Pont Audemer est un établissement d'hébergement pour personnes âgées semi-valides et dépendantes de 80 places. Belle résidence, au cadre de vie élégant et confortable avec des prestations hôtelières haut de gamme, un accompagnement de qualité, et une vie sociale riche et diversifiée. Nous recherchons un(e) infirmier(e), pour remplacer notre équipe de soins, lors de vacations ponctuelles. Notre résidence est dotée d'un véritable pôle de soins composé d'un MEDEC, d'une IDEC (temps plein) d'une psychologue, d'un psychomotricien et des IDE. La résidence dispose d'une pôle complet dédié au bien-être, de kinésithérapie etc... Vous souhaitez travailler en équipe ? Notre Idec est une infirmière présente quotidiennement afin de pouvoir vous accompagner et échanger avec vous sur la pratique professionnelle. Des réunions quotidiennes ont lieu afin d'échanger pour améliorer constamment notre accompagnement. Vous souhaitez être entendu ? La direction et L'IDEC associent systématiquement l'équipe de soins à la création de tout projet et/ou protocole comme cela l'a été pour la mise a jour de notre circuit du médicament. Vous travaillez dans un environnement attractif et disposez de tout le matériel adéquat dont un chariot de distribution motorisé. VACATIONS À POURVOIR REGULIEREMENT : - Infirmier(e) diplomé(e) d'état disponible pour de la vacation pour des remplacements ponctuels et de congés annuels allat de quelques jours à plusieurs semaines. - CDD Temps plein - Rémunération attractive - Indemnité de dimanche et jours fériés + majoration des jours fériés Horaires : - roulement sur 10 heures ,1 week-end sur 2 dont 1 en 10h et le 2nd en 6h (7h-14h)
Description du poste : Le CabRH , cabinet de recrutement et d'approche directe, recrute pour son client, un Technicien / Maintenance Mécanique et Électrique H/F Le poste : Vous intervenez en équipe et en autonomie sur les missions suivantes :***Vous vous assurez d'une production optimale en qualité, quantité et délais par la conduite et la surveillance de la ligne de production * Vous réalisez la maintenance de la ligne * Vous faites preuve de polyvalence en fonction de l'activité * Assurer le support technique auprès de l'équipe production * Participer à l'installation de nouvelles Machines de production * Assurer la maintenance préventive et curative des machines de production * Vous faites preuve de curiosité technique et avez un esprit d'équipe développé Le profil : De profil CAP, BEP, Bac pro filière maintenance, électromécanique, automatismes jusqu'à BTS, vous justifiez idéalement d'une expérience d'au moins 3 ans sur un poste similaire. Autonome, polyvalent, proactif, sens du travail en équipe Horaires en 2x8 Ce poste est à pourvoir en CDI
Description du poste : Vos missions sont les suivantes :***Élaborer un plan d'approvisionnement hebdomadaire ainsi qu'un prévisionnel pour les semaines S+1, S+2, * En tenant compte des besoins exprimés par le planificateur de production via SAP et des contraintes logistiques (stock de sécurité, capacité de stockage, coût, durée de vie produit), * Établir les plannings de livraison hebdomadaires, et les ajuster quotidiennement selon les aléas (horaires de livraison, charges de travail, contraintes maintenance, qualité, production, essais...), * Mettre à jour les données dans SAP (création/modification des demandes et échéanciers), * Contrôler les réceptions journalières ainsi que l'état des stocks, * Exploiter toutes les informations utiles (ageing, RPIO, SLM.) afin de gérer les faibles rotations et anticiper les problèmes de DLU. * Contrat : Intérim jusqu'au 3 octobre 2025, * Horaires : 35h/semaine (du lundi au vendredi), * Lieu : 27290 Saint Philbert sur Risle. Description du profil :***Maîtrise indispensable d'Excel, * Connaissance de SAP appréciée, * Bon niveau en anglais.
A partir des objectifs fixés par la Direction, et, sous le contrôle de votre responsable hiérarchique, vous êtes le/la garant(e) du bon fonctionnement du comptoir de notre Centre Auto. Dans ce cadre, vous assurez la gestion quotidienne et l'accueil des clients du Centre Auto dans le respect des règles de notre charte : -Vous assurez la gestion des marchandises du Centre Auto (commandes, réception, mise en rayon, facing, balisage, étiquetage, propreté .) . -Vous accueillez et conseillez les clients sur les prestations et produits. - Vous établissez les devis et factures suite aux diagnostics et prestations réalisés par les mécanicien(ne)s et vous rédigez les ordres de réparation. -Vous planifiez les rendez-vous relatifs aux prestations atelier. -Vous êtes amené à réaliser des dossiers de crédit client et à procéder aux encaissements des marchandises et des prestations. -Vous organisez votre travail en optimisant la gestion du flux client et en développant le chiffre d'affaires du Centre Auto par la pertinence de vos conseils. -Vous respectez les règles relatives à l'hygiène, la propreté, la sécurité des personnes et du matériel et des locaux de travail.
Dans le cadre d'un remplacement pour congé de maternité, vous aurez à : - effectuer les arrivages de fleurs et plantes, - réaliser des bouquets et compositions florales - répondre aux attentes des clients - faire l 'entretien classique d un point de vente. vous travaillerez un week-end sur deux.
INTRODUCTION Travailler chez Lidl, c'est bien plus qu'un job ! C'est motiver une équipe tout en étant actif sur le terrain, afin de satisfaire au mieux nos clients ! En rejoignant notre équipe, tu intègres une entreprise en pleine croissance où tu peux mettre à profit ta fibre commerciale et ta réactivité au quotidien, tout en gardant à cœur l'expérience de nos clients. Tu accompagnes une équipe dynamique et soudée, dont la principale mission est d'assurer le bon fonctionnement de votre surface de vente. MISSIONS En tant qu'Adjoint Manager de Supermarché, tu secondes le Responsable de Supermarché dans l'ensemble de ses missions. Homme ou femme de terrain, ta présence en surface de vente est indispensable auprès de tes équipes. Afin d'atteindre vos objectifs stratégiques, tu prends en charge la gestion commerciale, administrative du supermarché et l'animation des collaborateurs à travers tes missions quotidiennes : * Participer à la gestion et à la motivation du personnel : former et impliquer les équipes dans le développement du supermarché et l'atteinte des objectifs, * Garantir la bonne tenue du supermarché en termes d'approvisionnement, de disponibilité et de fraîcheur des produits, * Participer à la mise en rayon de nos produits aux côtés de tes équipes, * Optimiser la satisfaction du client en garantissant la propreté de la surface de vente et la justesse de l'affichage, * Assurer une mise en place optimale de nos opérations promotionnelles dans le respect de notre concept commercial, * Être le garant d'un service client irréprochable. PROFIL Que tu aies de l'expérience dans le commerce ou non, nous recherchons avant tout une personnalité. * Tu as une âme de manager et tu souhaites favoriser une ambiance de travail respectueuse et positive dans tes équipes ? * Tes qualités organisationnelles et ton sens des responsabilités sont tes plus grands atouts ? * Tu es réactif(ve), dynamique et tu as le sens du commerce ? Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl. Pour candidater à un poste d'Adjoint Manager il te faudra, selon ta situation : * Bac avec 3 ans d'expérience en management * Bac +2 avec 1 an d'expérience en management * Bac +3 avec ou sans expérience dans le domaine du commerce, du management ou de la distribution REJOINDRE LIDL Nous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant : * Un poste en CDI statut agent de maîtrise, avec 35H de travail hebdomadaire, * Une rémunération évolutive avec un salaire de 32 549 € brut annuel à l'embauche, 33 626 € après 1 an et 35 241 € après 2 ans, * Un salaire versé sur 13 mois, * Une valorisation du temps de travail car chez Lidl, chaque minute travaillée est payée, * Une prime d'ancienneté au bout de 3 ans et au-delà, * Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise), * Un meilleur équilibre vie professionnelle/vie privée avec la communication des plannings 4 semaines à l'avance, * Une période de formation certifiante de plusieurs mois alliant théorie et pratique, * Une carrière avec des possibilités d'évolution vers les postes de Responsable de Supermarché puis de Directeur de Supermarché. Rejoindre Lidl, c'est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019 ! Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d'égalité Femme/Homme, de diversité & d'inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.
Implantée en France depuis 1989, Lidl compte aujourd'hui 1 600 supermarchés et plus de 46 000 collaborateurs. Faire partie de la #teamLidl, c'est être le premier choix pour nos clients comme pour nos employés !
L'équipe Qualité du magasin s'est préparée pour accueillir un(e) alternant(e) afin de lui apprendre toutes les techniques et les astuces du métier dans un univers où le contact humain est primordial ! Vous vous formerez ainsi aux nombreuses facettes de ce métier, pour obtenir le Bac+3 ou Bac+4 ou Bac+5 : - Assurer les activités quotidiennes de la qualité (relevé températures, suivi des dates courtes, vérification des étiquetages et balisages des produits, suivi de l'hygiène et des procédures de nettoyage et désinfection). - Gérer les anomalies produits (suivi des réclamations clients et des retraits rappels de produits). - Mettre en place les procédures administratives (réglementation, hygiène, certification de services) - Appliquer les normes qualité et contrôler l'application des procédures, la conformité des produits et des installations - Assurer la mise en place de la gestion documentaire. - Proposer des préconisations d'actions préventives et engager les mesures correctives nécessaires (reprise ou destruction des produits) en cas de problème constaté
A partir des objectifs fixés par la Direction, et, sous le contrôle de votre responsable hiérarchique, vous êtes le garant du bon fonctionnement de votre rayon quincaillerie outillage. Dans ce cadre, vous assurez la gestion quotidienne et l'accueil des clients du rayon quincaillerie outillage dans le respect des règles de notre charte : -Vous êtes garant de la satisfaction de nos clients par la qualité de votre accueil, de votre écoute et de vos conseils. -Vous assurez le flux des marchandises et veillez au niveau du stock disponible dans votre rayon dans le respect des consignes de sécurité. -Vous êtes attentif au respect des consignes de sécurité pour vous-mêmes et vos collègues et appréciez le travail en équipe. -Vous garantissez la présence et la lisibilité des prix de vos produits. -Vous initiez et concrétisez la vente des produits de votre rayon. -Vous participez à la gestion et au suivi des produits de votre rayon en restant à l'écoute du marché.
INTRODUCTION Travailler chez Lidl, c'est bien plus qu'un job ! C'est accompagner une équipe pour développer ses compétences afin de satisfaire au mieux nos clients. En rejoignant notre équipe, tu intègres une entreprise en pleine croissance où tu peux mettre à profit ton leadership et ta réactivité au quotidien, tout en gardant à cœur l'expérience de nos clients. Tu fédères une équipe dynamique et soudée, dont l'ultime mission est d'assurer le bon fonctionnement de votre surface de vente. Le poste nécessite d'être disponible certains samedis et/ou dimanches, selon la localisation du supermarché. MISSIONS En tant que Directeur de Supermarché, tu es un véritable chef d'orchestre. Afin d'atteindre tes objectifs stratégiques, tu gères ton équipe et ton supermarché à travers tes missions quotidiennes : * Manager et accompagner une équipe de 20 à 40 collaborateurs : organisation et répartition des tâches, gestion des plannings, recrutement, intégration et formation des nouveaux entrants, * Optimiser la satisfaction du client en garantissant la bonne tenue du supermarché : disponibilité des produits, propreté de la surface de vente, pas d'attente en caisse. * Assurer l'approvisionnement du supermarché en adéquation avec ses besoins : optimisation du stock, contrôle qualité régulier... PROFIL Que tu aies de l'expérience dans le commerce ou que tu démarres dans la vie active, nous recherchons avant tout une personnalité. * Tu adoptes naturellement une posture managériale et fédératrice tout en étant pédagogue ? * Tu sais organiser et gérer les priorités ? * Tu es réactif(ve) et tu as le goût de la performance ? Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl. Pour postuler à un poste de Directeur de Supermarché il te faudra néanmoins, selon ta situation : * BAC+2 avec 5 ans d'expérience en management * BAC+3/4 avec 2 ans d'expérience en management * BAC+5 avec ou sans expérience en management REJOINDRE LIDL Nous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant : * Une rémunération évolutive avec un salaire de 51 971 € brut annuel à l'embauche, 56 733 € après 1 an, 59 321 € après 2 ans et 63 028 € après 3 ans, * Un salaire versé sur 13 mois, * Une voiture de fonction à l'issue de la période d'essai, * Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise), * Une période de formation certifiante de plusieurs mois alliant théorie et pratique, * Une carrière avec des possibilités d'évolution vers le poste de Responsable des Ventes Secteur, ou d'autres postes de Responsable en transverse. Rejoindre Lidl, c'est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019 ! Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d'égalité Femme/Homme, de diversité & d'inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.
En tant qu'Opticien·ne, vous jouez un rôle clé à la fois technique, commercial et humain et assurez les missions suivantes : Accueillir les client·es, analyser leurs besoins et les accompagner dans le choix de leurs équipements Réaliser les contrôles visuels et adapter les prescriptions si besoin Assurer le montage des lunettes, les ajustements et les réparations Conseiller sur les verres, montures et accessoires, en tenant compte du style, du confort et du budget Participer activement à la vie du magasin : réassorts, inventaires, mise en valeur des produits Collaborer avec les fournisseurs, ophtalmologistes, verriers et mutuelles pour garantir un suivi client optimal
A propos de Start People CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel. Chez Start People, nous privilégions les relations humaines et déléguons chaque année 100 000 personnes. Nos équipes sont à l'écoute de vos besoins et attentives à vos contraintes pour vous proposer la mission la plus adaptée chez l'une de nos 19 000 entreprises clientes. Des milliers d'offres d'emploi sont en ligne tous les jours sur notre site startpeople.fr. POSTE : OPTICIEN (H/F) Start People Bernay, filiale du groupe international RECRUIT, recrute pour l'un de ses clients spécialisé dans la grande distribution un Opticien (H/F). A partir des objectifs fixés par la Direction, et, sous le contrôle de votre responsable hiérarchique, vous êtes le garant du bon fonctionnement du centre Optique. Dans ce cadre, vous assurez la gestion quotidienne et l'accueil des clients du centre Optique dans le respect des règles de la charte client. MISSIONS PRINCIPALES : -Vous accueillez et conseillez les clients avec toute la courtoisie adéquate et selon les prescriptions médicales pour les montures, les verres correctifs, les lentilles, -Vous préparez, réparez et assemblez les montures et les verres -Vous contrôlez et gérez les relations avec les CPAM et les Mutuelles -Vous organisez et réalisez sous le contrôle du supérieur hiérarchique les opérations administratives de facturations, de paiements et de remboursements -Vous assurez l'entretien du matériel utilisé -Vous prenez en charge les commandes des clients et le suivi PROFIL : Vous avez une bonne connaissance du métier d'opticien(ne), acquise idéalement au cours d'une expérience sur un poste similaire. Vous êtes impérativement titulaire d'un BTS Optique. Opérationnel(e), organisé(e), dynamique, vous faites preuve d'un véritable sens du relationnel. Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Cette mission vous intéresse ? Lancez-vous et postulez dès maintenant ! Notre agence revient vers vous par e-mail ou téléphone, puis vous pourrez échanger avec un(e) chargé(e) de recrutement, afin qu'il valide l'adéquation de votre profil. Nous vous accueillerons ensuite en agence pour vous faire passer des tests sécurité et finaliser votre inscription.
