Consulter les offres d'emploi dans la ville de Givrycourt située dans le département 57. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 0 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Givrycourt. 100 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 57 - Albestroff, 57 - Montdidier, 57 - MITTERSHEIM ... Parmi ces offres, on y trouve 17 offres d'alternance (apprentissage)..
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans la fabrication de boissons rafraîchissantes, un conducteur de ligne cariste sur le secteur d' Albestroff (57670). - Assurer la conduite de la ligne de production tout en respectant les normes de qualité et de sécurité établies. - Effectuer les opérations de manutention à l'aide du chariot élévateur pour approvisionner la ligne de production. - Contrôler régulièrement le bon fonctionnement des équipements et intervenir en cas de dysfonctionnement. - Participer aux opérations de maintenance préventive et curative. - Respecter les consignes de tri et de recyclage des déchets. - Travailler en équipe pour garantir la bonne marche de la production. - Expérience de 1 à 2 ans dans un poste similaire. - Niveau d'études BAC. - Maîtrise de la conduite de chariot élévateur. caces R 489 cat 3 - Connaissance des normes de qualité et de sécurité en vigueur. - Capacité à travailler en équipe et à communiquer efficacement. - Autonomie, rigueur et réactivité.
Ce que Basic-Fit vous offre : - Un environnement dynamique et motivant : Travaillez dans un club équipé d'installations modernes et d'une clientèle motivée. - Soutien et visibilité : Nous vous aidons à promouvoir vos services grâce à nos canaux internes (application, affichage en club, etc.). - Flexibilité totale : En tant qu'indépendant(e), vous gérez vos horaires et votre activité en toute autonomie. - Accompagnement business : Bénéficiez d'un accompagnement personnalisé par le Partner Manager pour vous aider à structurer et faire évoluer votre activité. Votre mission : - Accompagner et motiver nos adhérents grâce à des coachings personnalisés. - Proposer des plans d'entraînement adaptés à leurs objectifs. - Participer à l'animation de la vie du club en étant présent(e) et disponible. - Promouvoir vos services de manière professionnelle et dynamique. Profil recherché : - Diplômé(e) d'une formation reconnue en coaching sportif (BPJEPS, DEJEPS, etc.). - Statut d'indépendant(e) ou prêt à le devenir. - Excellentes compétences relationnelles et envie de transmettre votre passion. Rejoignez Basic-Fit et faites partie d'une aventure qui met le sport à la portée de tous !
Nous recherchons, pour l'un de nos clients, spécialisé dans le forage, un(e) foreur(euse) conducteur(trice) d'engins. Les missions : - Réaliser les contrôles de l'état et du fonctionnement de l'engin et les réparations courantes - Conduire un chargeur - Monter et/ou démonter une grue treillis et/ou un engin de forage/battage - Conduire une grue treillis et/ou un engin de forage/battage - Partir en grand déplacement toutes les semaines Le profil recherché : - Niveau de formation : CAP Conducteur d'engins de travaux publics et carrière ou équivalent. - Expériences professionnelles : 2 à 3 ans d'expérience dans une fonction similaire en TP et/ou fondations spéciales est un plus. - Permis B, CACES* : R 482 C1 - Compétences : Précision et dextérité dans la manipulation d'engins. - Grand déplacement sur la semaine indispensable
RECRUTEXPERT est une société indépendante fondée en mars 2019 par Franck MUNIER. Notre agence d'emploi est spécialisée dans le recrutement de profils d'employés à cadres dans les secteurs de l'industrie, du tertiaire, de la logistique et du BTP, sur le secteur Alsace / Lorraine. Chez RECRUTEXPERT, nous vous proposons : - une proximité, - une approche proactive - et une écoute personnalisée qui font de notre offre de service une prestation unique et sur-mesure !
Manpower SARREBOURG recherche pour son client, un acteur du secteur du BTP, un Foreur Conducteur d'engins (H/F) Vos missions : -- Réaliser les contrôles de l'état et du fonctionnement de l'engin et les réparations courantes -- Conduire un chargeur -- Monter et/ou démonter une grue treillis et/ou un engin de forage/battage -- Conduire une grue treillis et/ou un engin de forage/battage Ce poste nécessite d'effectuer des déplacement, vous serez amené à vous déplacer sur différents chantiers sur le Grand Est et autre région de France au cours de cette mission (une prime de « découchage » est attribuée de 15 bruts par jour à l'exception du vendredi lors de ces déplacements) Votre profil : -Vous disposez d'un CAP Conducteur d'engins de travaux publics et carrière ou équivalent -Vous justifiez d'une expérience similaire dans les travaux publics -Caces R482 C1 ou B1 nécessaire pour cette mission (les CACES R482 B2, F; R483 A et B ainsi que le CACES Nacelle sont un plus) Nous recherchons un profil, motivé, alliant la précision et la dextérité dans la manipulations d'engins. Nous attendons vos candidatures !
Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services
Nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur des travaux publics, un conducteur d'engins foreur (H/F). Le candidat idéal devra justifier d'une expérience de 2 à 5 ans et accepter les grands déplacements. Votre tâches seront : - Conduite d'engins foreurs sur les chantiers - Réalisation de forages selon les consignes - Entretien et maintenance des engins - Respect des règles de sécurité sur les chantiers Vous disposerez aussi des avantages CRIT : - Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés. - Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment. - Acompte de paie hebdomadaire si besoin. - Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc. - Application My Crit pour un suivi facile. - Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc. - Expérience de 2 à 5 ans dans la conduite d'engins foreurs - Connaissance des règles de sécurité sur les chantiers - Capacité à travailler en équipe - Titulaire des CACES R482 C1 et/ou CACES R482 B1. Si vous possédez ces compétences et que vous êtes motivé(e) pour rejoindre une entreprise dynamique du secteur des travaux publics, n'hésitez pas à postuler !
Nous recherchons un mécanicien monteur pour réaliser des opérations d'entretien, de maintenance et de montage mécanique sur un chantier, principalement situé dans le département du Maine-et-Loire (49).
HR PRO est une agence d'emploi implantée à Sarreguemines spécialisé dans le travail temporaire et le placement en CDD / CDI intérimaire. Notre engagement : un accueil et une qualité de services afin de satisfaire nos collaborateurs intérimaires et nos entreprises.
Vous travaillez au sein d'un SSIAD (Service de Soins Infirmiers A Domicile), en contrat renouvelable dans le cadre d'un remplacement de congé maternité Dynamique et motivé (e), vous souhaitez intégrer une équipe ou le bien être du résident est au cœur de nos préoccupations. MISSIONS : - Accompagner la personne dans les gestes de la vie quotidienne (habillage, aide au lever...), - Réaliser des soins d'hygiène corporelle, de confort et de prévention (soins nursing, soins d'incontinence, pose bas de contention...), - Suivre l'état de santé de la personne, - Transmissions à domicile sur le classeur du patient et transmissions informatisées, - Respect des règles d'hygiène et de propreté. Le/la candidat(e) devra être discret, autonome et capable de s'intégrer à l'équipe. Travail un weekend sur deux. Salaire suivant statut de la Fonction Publique Hospitalière incluant Prime Ségur (complément indiciaire) et Prime Grand Age Veuillez adresser un CV et une lettre de motivation à l'attention de Laurence SCHUELLER
Vous serez en charge de la fabrication et/ou réparation des outils de forage/battage et des éléments de butonnage. Vous effectuerez l'ensemble des opérations de chaudronnerie, de soudure, de tournage/fraisage et d'assemblage afin de garantir dans les délais des outils conforme aux exigences d'utilisation. Vous interviendrez sur les chantiers pour des opérations de pose et de dépose de butonnage et/ou de réparation d'outils.
Vos missions : En tant que soudeur à l'arc, vous intervenez sur différents types de pièces métalliques selon les plans et consignes techniques. Vos principales missions seront : -Préparer les surfaces à souder (dégraissage, décapage, meulage si nécessaire) -Réaliser des soudures à l'arc électrique à l'électrode enrobée (SMAW) -Lire et interpréter des plans techniques ou des instructions de fabrication -Contrôler la qualité des soudures et effectuer les retouches si besoin -Respecter les consignes de sécurité et les normes qualité en vigueur -Assurer l'entretien de premier niveau de votre poste de travail et du matériel utilisé
Vos missions consisteront à : - lire et comprendre les plans d'installation - poser les plaques de plâtre pour délimiter les pièces - application des joints - installer la structure de soutien avec les rails metalliques - percer les murs/plaques - nettoyer le chantier. Vous serez également à être amené(e) à intervenir sur des missions en peinture. Vous avez des compétences en second oeuvre du bâtiment. Votre implication et votre intérêt pour le poste seront un atout pour mener votre mission à bien.
Votre mission LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement, travail temporaire spécialisé, gestion de transition et évaluation d'experts, cadres et dirigeants recherche pour son client, spécialisé dans la vente de produit et équipement liés au Jardinage et à l'animalerie et basé à INSMING, en CDI un Responsable de Magasin (h/f). "En tant que Responsable de Magasin (h/f), vous jouerez un rôle clé dans le développement de l'entreprise. Vos missions incluront :" - Assurer la gestion opérationnelle du magasin - Développer le chiffre d'affaires et optimiser la rentabilité du point de vente - Manager et animer une équipe de vente de 4 personnes - Garantir la satisfaction clientèle et veiller à la bonne tenue du magasin - Mettre en place des actions commerciales et assurer la bonne tenue des stocks Contrat : CDI Statut : Agent de maîtrise Package rémunération :Fixe : 2695€ fixe sur 13 moisVariableIntéressementPrime d'anciennetéChèque vacancesVotre profil Issu(e) d'une formation commerciale ou équivalente (BTS, DUT, ), vous justifiez d'une première expérience réussie dans le management d'un point de vente ou d'une équipe de vente. Vous êtes reconnu(e) pour votre leadership, votre sens de l'organisation et votre capacité à fédérer une équipe. Vous avez une forte orientation résultats et un excellent sens du service client. Vous êtes autonome, proactif(ve) et aimez relever les défis au quotidien.
Responsable Adjoint(e) de magasinAction est l'enseigne non-alimentaire qui connaît une forte croissance en Europe. Parce que cette aventure nous passionne, nous sommes toujours en quête de nouvelles opportunités. Implantés dans 12 pays européens nous avons franchi le cap des 2 750 magasins. Avec plus de 50% d'évolution interne, nous t'offrons un tremplin idéal pour ta carrière.Travailler chez Action, c'est travailler pour une enseigne primée. En France par exemple, Action a été élue Enseigne Préférée des Français en 2023 et 2024.Chez Action, la routine n'existe pas - entre nos équipes aux talents multiples et diversifiés, et les challenges qui t'attendent : es-tu prêt à relever les défis et booster ta carrière ? Rejoins-nous !Ce qui rythme tes journéesÊtre le bras droit du Responsable Magasin: Contribuer au suivi des indicateurs magasin avec le Responsable Magasin et le Responsable RégionTu as l'âme d'un commerçant, tu connais la saisonnalité et les attentes de tes clients pour développer le CA et la satisfaction client en respect avec le concept Action : Animer l'attractivité de ton magasin, passer les commandes, recevoir les produits, gérer les stocks, implanter les nouveautés etc.Participer à la vie du magasin avec objectif d'avoir un magasin plein, propre, rangé et commerçant : Contrôler l'avancement des activités, mettre en application les plannings, mettre en rayon les produits, relayer les décisions prises par le Responsable Magasin et le Responsable Région, .Travailler dans un environnement challengeant : Gérer les imprévus, intervenir rapidement et efficacement en adoptant une approche calme et orientée solutionsCo-manager les équipes : Faciliter la communication avec les équipes, apporter ton soutien lors des recrutements des employés du magasin, de l'intégration des nouveaux collaborateurs et de la montée en compétences de l'équipeTes atouts essentiels:Tu as suivi une formation de niveau Bac+2 ou tu as une expérience réussie de 2 ans au moins dans le management d'équipe et le commerce.Orienté(e) terrain, tu fais preuve de discipline, de rigueur et de responsabilitéTu as le sens du leadership, capable de fédérer et d'accompagner ton équipe avec bienveillance en t'adaptant à chaque situationTu te reconnais dans nos valeurs : orientation client, respect, esprit d'équipe, discipline, simplicité et conscience des coûtsTu es disponible sur notre amplitude horaire (5/6h à 21/22h du lundi au samedi, équipe matin ou après-midi, parfois le dimanche).Action s'engage à l'égalité professionnelle, la diversité et l'inclusion : nous accueillons et valorisons tes talents.De plus, tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.Ce que nous vous pouvons t'offrirUn salaire brut annuel de 26 462 € au statut agent maîtrise (base 35h hebdomadaires, contrat annualisé)Des avantages salariaux :Le 13ème mois supplémentaireUne prime de participationDes avantages sociaux :Ticket restaurantUne mutuelle d'entreprise et une prévoyance15% de remise personnelDes cartes cadeauxDes avantages grâce à un CSE dynamiquePour une intégration réussie :Un parcours d'intégration complet, avec une formation de 8 semaines dans un de nos magasins formateur - pratique et e-learningUn management de proximité et le support d'une équipeUn développement continu tout au long de ta carrière ainsi que des perspectives d'évolution au sein de notre groupe international à très forte croissance A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi.
Description du poste : Notre client recrute un Serrurier Monteur (H/F) pour renforcer son équipe. Description de poste Dans ce rôle, vous aurez l'occasion d'appliquer vos compétences techniques tout en travaillant sur des projets variés. En tant que Serrurier Monteur, vous serez amené à réaliser les missions suivantes : - Lire et interpréter des plans et croquis techniques, - Façonner et découper des pièces métalliques selon les dimensions et formes spécifiées, - Assembler les différentes pièces par soudure, vissage, rivetage ou boulonnage, - Effectuer des opérations de montage et d'installation sur des sites industriels, SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap. Description du profil : Nous souhaitons intégrer une personne possédant une solide expérience dans le domaine de l'industrie. Vous devez démontrer une expertise en lecture de plans techniques, accompagnée de compétences en techniques de soudage et d'assemblage. Les compétences clés recherchées incluent : - Sens de la précision et rigueur, - Capacité à travailler en équipe tout en étant autonome, - Goût prononcé pour le travail manuel, - Souci du détail. Les avantages de ce poste incluent un environnement de travail stimulant et des opportunités d'évolution au sein de l'entreprise. Pourquoi rejoindre Samsic Emploi ? Samsic Emploi, filiale du Groupe Samsic, recrute depuis 25 ans dans de nombreux secteurs d'activité sur tout type de contrats. Notre équipe accorde une importance toute particulière à l'accompagnement personnalisé et à la proximité avec nos candidats et clients. Samsic Emploi a été classé N°1 par le magazine Capital comme "Meilleure enseigne de Travail Temporaire" pour la cinquième année consécutive en 2025 et a obtenu 5 étoiles dans le classement Les Echos pour la qualité de son réseau de 320 agences. Si vous êtes prêt à relever ce défi, nous vous encourageons à postuler et à rejoindre une équipe dynamique et engagée !
Description du poste : Manpower SARREBOURG recrute pour son client, un Soudeur Chalumiste H/F. Notre client est spécialisé dans les travaux spécialisés de construction. Fort de ses 48 collaborateurs, il s'engage dans la réalisation de projets d'envergure sur le territoire national. - Effectuer des soudures de différents types. - Lire et interpréter des plans techniques. - Réaliser la pose et la dépose d'un butonnage. - Effectuer des soudures verticales sur des serrures de palplanches. - Travailler de manière méthodique et précise. - Respecter les consignes de sécurité sur chantier. - Maintenir un environnement de travail propre et organisé. - Participer à des déplacements sur différents sites au niveau national. ? Ce poste est à pourvoir sur chantier et nécessite de partir en déplacement dans les régions GRAND-EST, BOURGOGNE FRANCHE COMTE, AUVERGNE RHONES ALPES, PAYS DE LA LOIRE, CENTRE VAL DE LOIRE, sur l'ensemble du territoire métropolitain. Il est possible de travailler en atelier sur le site de Mittersheim, en fonction des besoins. ?Lors des déplacements, les frais liés aux repas et, en fonction de l'éloignement des chantiers, les frais d'hôtel et de petits-déjeuners sont intégralement pris en charge par l'entreprise. CAP/BEP ou BAC PRO en Soudure, chaudronnerie, avec 2 à 3 ans d'expérience. ?Maîtrise des procédés de soudure, lecture de plans, méthodique et précis. ? Vos avantages : - Les heures de route pour aller sur chantier en début de semaine et rentrer en fin de semaine sont rémunérées. - Une prime de découchage est attribuée lors de la réalisation du chantier et lors du montage/démontage du chantier. - Mode de travail collaboratif, basé sur l'autonomie et la responsabilité. - Opportunités de parcours professionnels adaptés à votre profil. - Congés payés et RTT. - Mutuelle d'entreprise et prévoyance santé. - CET à 8 %. - CSE, CSEC. - FASTT (garde d'enfant, aide au logement, location de véhicule?). Processus de recrutement : - Un échange téléphonique préalable. - Un entretien avec l'un de nos Agents de Talents. - Un entretien avec le client. Nous assurons le pilotage de votre mission pour un parcours réussi : Formation, sensibilisation Sécurité, gestion administrative, ? Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
Notre client, recrute un(e) plaquiste afin de renforcer ses équipes. Vos missions seront les suivantes : - Pose des plaques de plâtre, des doublages et de cloisons préfabriquées tout en respectant les schémas d'installation exigés.SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap.
Nous recherchons, pour un de nos clients, un(e) soudeur(se) chalumiste. Vos missions : - Réparer des outils de forage/battage et des éléments de butonnage - Réalisation pose/dépose d'un butonnage - Soudures verticales des serrures de palplanches - Lecture de plan - Travailler en respectant les règles de sécurité du chantier Ce poste est à pourvoir sur chantier, il ne pourra être tenu que par une personne qui accepte de partir en déplacement à la semaine. - CAP/BEP Soudure - chaudronnerie - Tourneur/fraiseur ou BAC PRO - 2 à 3 ans d'expérience minimum en soudure, chaudronnerie ou travaux similaires
Description du poste : Notre client recherche un Mécanicien Monteur. Contribuer à des projets innovants sur des chantiers dans le domaine mécanique. Vos principales missions incluront :***Assembler et ajuster les composants mécaniques selon les plans et les spécifications.***Assurer le fonctionnement optimal de tous les équipements en effectuant des tests de performance.***Diagnostiquer les dysfonctionnements et proposer des solutions efficaces pour les résoudre.***Collaborer avec les ingénieurs et techniciens pour l'amélioration continue des processus de montage.***Participer aux sessions de formation et aux réunions d'équipe pour favoriser l'échange de connaissance.***Vous aurez à cœur de respecter les normes de sécurité et de qualité en vigueur pour garantir la satisfaction des clients. SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap. Description du profil : À la recherche d'un(e) professionnel(le) passionné(e) par la mécanique industrielle, ayant un fort esprit d'analyse et de résolution de problèmes. Vous vous démarquez par votre capacité à travailler en équipe tout en étant autonome sur vos tâches. Vous êtes attentif(ve) aux détails et soucieux(se) du travail bien fait. Votre capacité à vous adapter rapidement aux changements sera un atout précieux dans cet environnement dynamique. Qualités recherchées :***Connaissance approfondie des processus mécaniques.***Esprit d'analyse et de résolution de problèmes.***Aptitude au travail en équipe et communication efficace.***Capacité d'adaptation face aux défis techniques.***Attention aux détails et rigueur dans l'exécution. *
POSTE : Assistant de Vie H/F DESCRIPTION : ET SI VOUS REJOIGNIEZ NOTRE GRANDE FAMILLE ? Vous souhaitez mettre vos compétences au service d'une structure chaleureuse et familiale ? Rejoignez-nous : notre agence recherche un(e) auxiliaire de vie pour renforcer son équipe ! VOS MISSIONS, EN TOUTE AUTONOMIE Vous vous déplacez aux domiciles de nos bénéficiaires afin de les accompagner dans différents aspects du quotidien : entretien du lieu de vie, aide aux déplacements, aux soins d'hygiène, à la confection ou à la prise des repas, présence lors de sorties Vous jouez un rôle essentiel dans le maintien de l'autonomie de la personne. Grâce à vos interventions, nos bénéficiaires évoluent en toute sécurité dans le cadre rassurant de leurs foyers. Votre sourire et votre bonne humeur illuminent les journées de nos bénéficiaires ! PROFIL : VOTRE PROFIL Aider ceux qui en ont besoin est pour vous une véritable vocation. Doté d'un excellent relationnel, de capacités d'adaptation et d'une grande bienveillance, vous avez envie d'intégrer une agence de proximité. Vous disposez d'un diplôme relatif au métier d'auxiliaire de vie ou de 3 années d'expérience dans ce secteur. EN DEVENANT MEMBRE DE NOTRE GRANDE FAMILLE, NOUS VOUS PROPOSONS * D'un CDI, à temps partiel ou à temps plein, c'est vous qui choisissez ! Parce que nous estimons qu'équilibrer vie professionnelle et vie personnelle est essentiel, nous élaborons pour vous un planning qui prend en compte vos contraintes. mais aussi le choix du mode de paiement de vos heures avec un paiement lissé ou au réel. * D'autres avantages comme : notre mutuelle d'entreprise (prise en charge à 50%), l'accès à notre comité d'entreprise, les tickets restaurants à 7€. La possibilité d'obtenir une prime de cooptation s'élevant à 150€ ! Des indemnités kilométriques à 0.47€ par kilomètre Le remboursement des transports en commun (pris en charge jusqu'à 100%) cellule d'écoute et de soutien * La valorisation de votre expérience dans le domaine du service à la personne. Nous vous accompagnons dans votre prise de poste dès le premier jour et il est possible de vous faire grandir en passant par la formation et/ou en valorisant vos années d'expériences. Nous sommes signataire de la charte de la diversité. En ce sens, nous nous engageons à étudier chaque candidature avec la même importance.
Azaé Sarrebourg fait partie du groupe a2micile, spécialisé dans les services à la personne et représenté par deux marques : Azaé et Domaliance. C'est au travers de ses 324 agences de proximité sur l'ensemble de l'hexagone que le groupe propose ses services d'aide à domicile. Respect, bien être et considération sont les moteurs de nos actions. Ces valeurs influent sur la façon dont nous travaillons ensemble et accompagnons nos clients et bénéficiaires au qu...
Nous recherchons pour l'un de nos clients, spécialisé dans le secteur d'activité du nettoyage courant des bâtiments, un agent d'entretien h/f. Différents chantiers à pourvoir Vous serez chargé(e)s d'effectuer le nettoyage des espaces bureaux, communs, sanitaires et escaliers : - Vider les poubelles, balayer, dépoussiérer ; - Aspirer les sols, laver les sols, laver les carrelages muraux ; - Enlever les toiles d'araignées, laver les appareils sanitaires, détartrer des sanitaires ; - Nettoyer des miroirs et robinetteries. Vous disposez impérativement d'une première expérience significative dans l'entretien de locaux.
PRESTIM, société de Travail Temporaire et de Placement, fondée en 2008 est devenue aujourd'hui un partenaire économique de 1er plan : la volonté de rester une entreprise à taille humaine, une connaissance approfondie des entreprises locales, des intérimaires et du droit du travail, sont les principaux atouts de notre société.
Notre ouvrier paysagiste polyvalent (H/F ) doit réaliser des travaux de préparation, de construction paysagère, pavage, dallage et bordures ainsi que des finitions de chantier pour l'aménagement des allées, cours et terrasses pour notre clientèle de particulier. - Il protège les surfaces et approvisionne le chantier en matériaux, pose, étend et tire l'enrobé à chaud et à froid des produits. - Il peut être amené à encadrer une équipe. Notre ouvrier paysagiste polyvalent apporte des conseils et répond aux questions des clients. - Il doit respecter impérativement les règles de sécurité ( port de gants, chaussures de sécurité , nettoyage du chantier, ... ) Avoir une expérience significative dans ce domaine. Etre minutieux, autonome, avoir un sérieux esprit d'équipe et une qualité d'écoute. Vous êtes passioné, nous recherchons un savoir être ! Cette offre vous correspond ! rejoignez nous !
Pascal PFLEGER, franchisé Pérénia à Sarrebourg, transforme les extérieurs en allées, terrasses et plages de piscine design et durables. Il recherche des profils motivés, sérieux et manuels pour rejoindre son équipe. Tu veux apprendre un vrai métier, évoluer avec un pro engagé, et participer à des chantiers créatifs et valorisants ? Rejoins une entreprise locale dynamique, connectée à un réseau national en pleine expansion.
A propos de Start People CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel. Chez Start People, nous privilégions les relations humaines et déléguons chaque année 100 000 personnes. Nos équipes sont à l'écoute de vos besoins et attentives à vos contraintes pour vous proposer la mission la plus adaptée chez l'une de nos 19 000 entreprises clientes. Des milliers d'offres d'emploi sont en ligne tous les jours sur notre site startpeople.fr. Nous recrutons pour l'un de nos clients, entreprise leader dans son domaine d'activité et en pleine expansion, un opérateur de production H/F. POSTE : AGENT DE MONTAGE EN BOIS (H/F) START People recherche plusieurs opérateur (H/F) dans le bois pour un de ses clients situés sur le secteur de Keskastel. C'est une menuiserie industrielle spécialisée dans la conception et la réalisation d'ébénisteries d'enceintes acoustiques haut de gamme. En effet celle-ci couvre des évènements mondiaux. Missions : -Assembler les éléments de la structure en suivant les plans et les schémas d'assemblage -Effectuer les traitements nécessaires -Installer les éléments d'isolation thermique et acoustique -Vérifier la solidité de l'ouvrage et procéder aux ajustements si besoin -Nettoyer et entretenir les outils et l'espace de travail Compétences requises : -Maîtrise des techniques d'assemblage et de montage en bois -Ponçage, lustrage... -Connaissance des différents types de bois et de leurs caractéristiques -Capacité à lire et interpréter des plans techniques -Maîtrise des outils manuels et électriques utilisés dans le travail du bois -Précision et minutie dans les travaux d'assemblage -Respect des normes de sécurité liées au travail du bois Salaire de 12.51 brut de l'heure plus tickets restaurant en fonction du poste + primes attractives. Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Cette mission vous intéresse ? Lancez-vous et postulez dès maintenant ! Notre agence revient vers vous par e-mail ou téléphone, puis vous pourrez échanger avec un(e) chargé(e) de recrutement, afin qu'il valide l'adéquation de votre profil. Nous vous accueillerons ensuite en agence pour vous faire passer des tests sécurité et finaliser votre inscription. PROFIL : Profil recherché : Vous possédez une expérience significative et récente en industrie et avez une appétence certaine pour les métiers du bois. Vos qualités ? Autonomie, rigueur et organisation. Vous avez à cœur de travailler en équipe.
Start People, l'agence d'emploi à votre écoute ! Start People, c'est avant tout des conseillers attentifs et à l'écoute de vos besoins, de vos contraintes et de votre vie pour vous proposer la mission la plus adaptée. Nous nous attachons ainsi à nouer une relation privilégiée avec chacun de nos intérimaires. BTP, logistique, transport, industrie, agroalimentaire..., trouvez la mission qui vous ressemble parmi nos offres accessibles sur notre site startpeople.fr.
RESPONSABILITÉS : Nous recherchons un Agent d'entretien H/F pour une mission à Keskastel Votre mission : Vous serez en charge du nettoyage de locaux professionnels (sols, poussières, sanitaires..). Mission du lundi au vendredi à temps partiel. PROFIL RECHERCHÉ : Profil déjà expérimenté en nettoyage de locaux professionnels, vous êtes rigoureux et aimez fournir un travail de qualité. Vous êtes autonome dans vos déplacements.
Le réseau GEZIM situé en Alsace, Lorraine, Allemagne et Luxembourg accompagne depuis 50 ans, plus de 2000 personnes au quotidien, réparties dans près de 1000 entreprises. Nos 25 agences sont à vos côtés pour vous trouver le poste qu'il vous faut. Notre objectif est de recruter les meilleurs professionnels avec toujours le même souci d'excellence, les mêmes valeurs d'innovation, d'écoute et de respect. Venez nous rejoindre !
Pour prise de poste immédiate nous recherchons un façadier (h/f). Vous travaillerez en intérieur et en extérieur, vous travaillerez en équipe sur du différents chantiers en Moselle et secteur Bas Rhin <>
Description du poste : Nous recherchons un Agent d'entretien H/F pour une mission à Keskastel Votre mission : Vous serez en charge du nettoyage de locaux professionnels (sols, poussières, sanitaires..). Mission du lundi au vendredi à temps partiel. Description du profil : Profil déjà expérimenté en nettoyage de locaux professionnels, vous êtes rigoureux et aimez fournir un travail de qualité. Vous êtes autonome dans vos déplacements.
Tu as le goût de satisfaire les clients et de leur créer un aménagement à leurs attentes ? Ca tombe bien, nous aussi ! Depuis 2016, nous sommes spécialisés dans l'aménagement extérieur des maisons et villas : allées, cours, terrasses. Nos équipes maîtrisent l'enrobé, le pavage, la résine et bien d'autres techniques pour transformer chaque projet en une réalisation durable et esthétique. Parce que chez Pérénia, nous savons que la satisfaction de nos clients passe avant tout par celle de nos collaborateurs. Nous mettons un point d'honneur à valoriser le savoir-faire de chacun. Tu veux évoluer dans un environnement dynamique où ton travail a un vrai impact ? Alors, viens bâtir l'avenir avec nous ! VOS MISSIONS Décaissement et nivellement du terrain Réalisation des fonds de forme pour les aménagements VOTRE PROFIL Vous aimez travailler en extérieur et façonner des aménagements durables et esthétiques ? Vous êtes rigoureux, précis et aimez le travail en équipe ? Alors ce poste est fait pour vous ! Ce que nous recherchons : Un esprit d'équipe et un bon savoir-être De la rigueur et de la précision dans l'exécution des travaux Une première expérience en terrassier / préparateur de sol est un plus, mais nous formons aussi en interne ! Chez Pérénia, nous misons avant tout sur la motivation et l'envie d'apprendre. Si vous avez la passion du métier, nous vous accompagnons pour développer vos compétences !Nous valorisons nos équipes et offrons des conditions de travail motivantes : Type d'emploi : CDI, pour une stabilité professionnelle Rémunération : 12€-13.5€/heure selon profil + paniers repas Horaires : Du lundi au vendredi
Description du poste : Nous recherchons un(e) Boucher(e) vendeur(se) pour rejoindre une équipe dynamique au sein d'un acteur majeur de la distribution et du commerce de gros. Vos missions principales incluront :***Préparer et découper les viandes ainsi que la volaille selon les techniques appropriées pour offrir des produits de qualité supérieure.***Assurer l'organisation et la présentation attrayante de l'étal pour attirer et fidéliser la clientèle.***Servir et conseiller les clients avec attention et courtoisie, en répondant à leurs questions et en les guidant dans leur choix de produits.***Garantir le respect des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire, et maintenir l'espace de travail propre et ordonné.***Participer à la gestion des stocks et assurer la rotation des produits pour minimiser les pertes.***Vous jouerez un rôle clé dans l'activité commerciale en créant un lien de confiance avec les clients grâce à un service personnalisé et de qualité. SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap. Description du profil : Le candidat idéal pour le poste de Boucher(e) vendeur(se) est une personne passionnée par le métier de la boucherie et le contact avec le client. Vous êtes attentif(tive) et méticuleux(se), aimant travailler en équipe tout en sachant prendre des initiatives individuelles. Une connaissance des différentes coupes de viande et un sens du service sont essentiels pour mettre en avant les produits et créer une expérience d'achat exceptionnelle pour chaque client. Qualités recherchées :***Excellente connaissance des produits carnés.***Respect rigoureux des normes d'hygiène.***Aptitudes relationnelles développées.***Esprit d'initiative et d'autonomie.***Capacité à travailler en équipe.***Travail les vendredis et samedis
VOS MISSIONS : Rattaché(e) au Responsable de magasin, vous êtes garant de la bonne application du concept commercial et de la satisfaction clientèle. Vous êtes un soutien dans la gestion administrative du magasin (planning, caisse, inventaire) et du management de l'équipe. En binôme avec le responsable magasin, vos missions consistent à : - Fédérer et transmettre les bonnes pratiques afin de faire monter en compétences votre équipe - Gérer les prix de vente en fonction des directives définies par la Direction. - Participer à la gestion optimale des produits : gestion du stock et des commandes, contrôle des DLC, etc. - Veiller au bon respect de l'implantation des marchandises, et participer à la mise en rayon. - Assurer la bonne gestion des flux monétiques. - Participer à la gestion administrative. - Préparer les inventaires. - Assurer une qualité d'accueil irréprochable en veillant à la bonne tenue de l'ensemble du magasin (intérieur et extérieur). VOTRE PROFIL : Vous disposez idéalement d'un BAC+2 et d'une première expérience significative dans le domaine du commerce ou de la restauration. Manager de proximité, vous êtes un(e) bon(ne) gestionnaire et avez l'âme de commerçant. Votre polyvalence est votre force et vous permet de gérer les priorités.
Nous recherchons pour notre client un Vendeur Jardin - Motoculture (H/F) à temps complet. Vos missions principales : - Conseiller les clients sur les différents produits - Approvisionner les rayons - Ranger les rayons Vous travaillerez 35 heures semaine du lundi au samedi. Le profil recherché est celui d'une personne motivée, ayant un sens du service client et un goût prononcé pour la vente. Cette personne saura faire preuve d'empathie et d'écoute pour répondre aux besoins des clients, tout en étant capable de travailler de manière autonome et en équipe. Elle devra également faire preuve d'une grande adaptabilité face aux diverses situations rencontrées au quotidien. Le contrat débutera dès que possible, et vous serez engagé pour une durée de deux semaines avec la possibilité d'une reconduction de contrat. Vous travaillerez à temps plein, avec des horaires de journée. Cette opportunité est idéale pour ceux qui souhaitent évoluer dans un environnement stimulant et en pleine croissance. Pourquoi ne pas saisir cette chance de faire partie d'une équipe qui valorise votre contribution et votre enthousiasme ? Rejoignez nous et participez à cette aventure passionnante !
Vos missions en tant que vendeur polyvalent pour l'ensemble de nos rayons : - Conseiller et accompagner la clientèle - Réaliser la mise en rayon - Veiller à la présentation quantitative et qualitative de l'offre (pertinence du référencement, gestion de la gamme et merchandising) - Assurer la gestion du balisage et étiquetage en fonction de la réglementation - Gestion de stock Jours travaillés : lundi au samedi Repos : dimanche et un autre jour dans la semaine à déterminer
Vous serez responsable de fournir un service de qualité aux clients et de créer une expérience agréable dans notre établissement. Responsabilités : - Accueillir les clients et les guider vers leur table - Prendre les commandes des boissons et des repas - Préparer et servir les boissons selon les normes de l'établissement - Encaisser les paiements et rendre la monnaie - Nettoyer et entretenir le bar et la salle - Assurer un service rapide et efficace tout en maintenant un haut niveau de satisfaction client Compétences : - Excellentes compétences en service à la clientèle - Capacité à travailler efficacement dans un environnement dynamique - Bonne connaissance des techniques d'encaissement - Capacité à manipuler des verres, des bouteilles et d'autres équipements de bar avec soin et service au plateau - Flexibilité au niveau des horaires de travail, y compris les week-ends et les jours fériés Si vous avez une attitude positive et souhaitez rejoindre une équipe dynamique, nous serions ravis d'examiner votre candidature. Votre sommet chez U : des valeurs pour grandir ensemble Attentifs à vos objectifs et à votre équipe, nous partageons votre ambition : c'est pourquoi nous vous aidons à progresser à votre propre rythme. Vous créez une relation de confiance en accompagnant les clients au quotidien à travers votre professionnalisme et votre sourire ! Des questions ? On vous dit tout sur le métier de chef de rayon département LS suivez le lien -> https: urlr.me W6Hcm Contrat : CDI Temps plein Service : Manager de rayon Expérience : Indifférent Niveau d'étude : Indifférent Chez U, tout commence avec vous Vous, qui êtes... Souriant avec une oreille attentive auprès des collaborateurs et des clientsDoté d'un leadership, vous impulsez une dynamique collective de travailOrganisé et passionné, vous connaissez parfaitement vos produitsPrêt à prendre des initiatives pour vous épanouir dans votre environnement Vous, qui voulez... Fédérer vos collaborateurs autour d'objectifs stimulants tablir une relation authentique de confiance avec la clientèle Grandir au sein d'un magasin dont vous êtes fier Et nous, alors ? Vous aider à vous réaliser et atteindre votre sommet, c'est ça, être Commerçants autrement. Découvrez ce que l'on vous propose pour vous épanouir à nos côtés. Pause de 5% du temps de travail rémunéréePrime annuelleMutuellePrévoyanceAutres avantages financiers selon anciennetéMobilité interne au sein du magasinAutorisations d'absences pour événements familiaux Vous vous reconnaissez et vous voulez atteindre votre sommet à nos côtés ? Postulez ! Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
· Assurer la gestion de l'administration du personnel et les actions relatives au temps de travail · Gérer les éléments variables de paie et contribuer à la préparation des données (en support au processus paie) · Participer à la mise en œuvre du plan de développement des compétences · Recruter et suivre les stagiaires et alternants · Développer les relations avec les écoles, participer à des forums, évènements et actions de communication · Participer aux projets transverses du service RH · Répondre aux demandes RH des collaborateurs et des managers Au cours du contrat d'alternance, les missions peuvent être complétées selon vos compétences, vos souhaits et les besoins de l'entreprise. Le rythme de l'alternance doit permettre, dans la mesure du possible d'assurer une continuité dans les missions (indiquer les écoles envisagées et le rythme d'alternance associé).Vous préparez un Master spécialisé en Ressources Humaines ? Vous avez idéalement une première expérience dans la fonction RH ou fonction support ? Vous portez un intérêt à l'industrie ? Vous avez d'un bon relationnel et d'une bonne communication ? Vous êtes synthétique, organisé(e), rigoureux(se) et discret(e) ? Alors Candidatez !
Vos missions principales seront : - Analyser, comparer et mettre à jour les données commerciales ; - Réaliser des appels d'offres (négociation, sélection des fournisseurs...) ; - Contractualiser et paramétrer les données négociées ; - Rédiger les commandes d'achats, suivre les plannings de livraison ; - Participer activement à la vie du service Achats (gestion des documents, suivi des actions, organisation...). Au cours du contrat d'alternance, les missions peuvent être complétées selon vos compétences, vos souhaits et les besoins de l'entreprise. Le rythme de l'alternance doit permettre, dans la mesure du possible d'assurer une continuité dans les missions (dans l'idéal : alternance 3 jours entreprise / 2 jours école).Vous préparez un diplôme de niveau Bac +2 (BTS) ou Bac +5 (Master) dans les domaines de l'assistanat de manager, de la gestion administrative, commerciale ou de projet ? Vous êtes rigoureux(se), curieux(se), à l'aise avec les outils bureautiques (notamment Excel) et vous disposez d'un bon sens de l'analyse et de la communication ? Vous avez idéalement une première expérience dans la gestion administrative ou commerciale ? Vous intégrerez l'équipe Achats du site de Sarralbe (300 collaborateurs), pour partager un métier qui a du sens au sein du développement de produits de haute technologie dans le domaine des relais électromécaniques. Chaque année, Leach offre à de nombreux jeunes talents l'opportunité de venir se former dans nos équipes, en stage et en alternance. Notre promesse ? Une expérience professionnelle stimulante pour débuter votre carrière et découvrir les métiers de l'industrie au sein d'une entreprise dynamique ! Nos avantages ? Des horaires variables, des indemnités kilométriques, un 13ème mois, une prime d'intéressement et de participation, un restaurant d'entreprise, des avantages CSE . ! Vous êtes prêt(e) à relever de nouveaux défis et à vous investir pleinement dans votre alternance ? Alors n'hésitez pas à postuler ! Nous avons hâte de faire votre connaissance.
Description du poste : L'école de commerce One business School recrute pour l'un de ses partenaires pour le poste d'Assistant RH EN ALTERNANCE !***Tu souhaites intégrer un Titre professionnelle dans le domaine des ressources humaines et tu recherches une alternance ? Alors ils n'attendent que toi !***Diplôme ciblé : Titre Professionnel Assistante des Ressources Humaines (RNCP35030), niveau 5 Diplôme national délivré par le Ministère du Travail, du Plein emploi et de l'Insertion ; reconnu sur le marché de l'emploi.***Nous recherchons un assistant ou une assistante RH recrutement pour rejoindre notre équipe. Vous serez un acteur clé dans le soutien des processus de gestion des talents, du recrutement à l'intégration, en passant par la gestion administrative. Responsabilités***Participer au processus de recrutement, y compris le sourcing des candidats et la conduite des entretiens * Assurer le suivi administratif des dossiers des intérimaires/ du personnel détaché, y compris les contrats, contrôle et validation des factures * Planifier les besoins et affecter le personnel sur les chantiers ou l'atelier * Collaborer avec les équipes pour identifier les besoins en formation et développement Description du profil : Vous êtes fait(e) pour ce poste si :***Vous avez une première expérience significative dans un rôle similaire * Vos compétences en communication sont excellentes, tant à l'oral qu'à l'écrit * Vous êtes capable de négocier avec aisance et de gérer plusieurs priorités simultanément * Vous faites preuve d'organisation, de rigueur et d'un bon sens relationnel Vous êtes motivé(e) par la perspective de rejoindre et d'évoluer au sein d'une structure performante, adressez vos candidatures
Offre d'Emploi - Assistant.e Dentaire en Alternance Lieu : Cabinet dentaire à SARRALBE Contrat : Alternance Formation : 1 jour/semaine à l'école ELAN Dentaire (HAGUENAU puis METZ dès son ouverture en octobre 2025) Vous recherchez une nouvelle opportunité ? Que vous soyez en reconversion, demandeur.se d'emploi ou en sortie d'études, ce poste est fait pour vous ! Aucune expérience en milieu médical n'est requise, seule votre motivation compte. Vous serez formé.e au métier d'Assistant.e Dentaire tout en travaillant au sein du cabinet. Vos futures missions : Accueillir et accompagner les patients Assister le praticien lors des soins Préparer et stériliser le matériel médical Gérer les rendez-vous et le suivi administratif Qualités recherchées : Motivation et envie d'apprendre Sens du contact et esprit d'équipe Rigueur et organisation Intéressé.e ? Envoyez votre candidature dès maintenant !
Vos missions principales seront : - La gestion du flux commercial ; - L'enregistrement et le suivi des commandes ; - La facturation ; - L'élaboration de devis ; - Le suivi de comptes clients à terme. Au cours du contrat d'alternance, les missions peuvent être complétées selon vos compétences, vos souhaits et les besoins de l'entreprise.Vous préparez un BTS Bac +2 (Assistant(e) Commercial(e), NDRC, Commerce International ou équivalent) ? Vous êtes motivé(e), volontaire, dynamique et souriant(e), à l'aise en anglais, avec les chiffres et les outils informatiques ? Vous avez une excellente communication écrite et orale ? Rejoignez la Direction Commerciale du site de Sarralbe (57430) en alternance ! Encadré(e) par une équipe engagée, vous découvrirez le métier de commercial à travers des missions concrètes et variées, dans un environnement professionnel stimulant. Pourquoi nous rejoindre ? Une entreprise dynamique, des avantages concrets (horaires variables, 13ème mois, restaurant d'entreprise, CSE, etc.) et une vraie promesse : vous former sérieusement pour bien débuter votre carrière. Prêt(e) à relever le défi ? Postulez !
Nous recherchons un employé de drive H/F pour une offre en alternance* au sein du Super U sur le secteur de Sarralbe ! Cette offre vous permet d'obtenir un CQP Employé(e) de Drive. Afin de valider un Certificat de Qualification Professionnelle (niveau 3 - CAP) ! Ce poste est à pourvoir en contrat de professionnalisation uniquement, sans limite d'âge ni pré requis. Vos missions : * Réceptionner et traiter les commandes passées en ligne. * Prélever les produits en rayon ou en réserve en respectant les consignes de préparation. * Emballer les commandes de manière sécurisée pour éviter toute détérioration. * Remettre les commandes aux clients dans le respect des délais et avec un bon relationnel. Pourquoi choisir l'alternance ? * Formation 100% prise en charge et rémunérée. * Formation à distance en visio (1 jour par semaine). * Intégration professionnelle à tout moment dans l'année * Permet l'attribution d'un niveau de qualification et l'acquisition d'une expérience professionnelle Conditions d'éligibilité : Accessible quels que soient vos expériences / niveaux d'études Accessible peut importe votre âge Sens de l'accueil et professionnalisme sont des principes qui vous tiennent à cœur. Vous alliez méthode, rigueur, bonne connaissance de nos produits et fortes qualités relationnelles. Une maitrise orale du français (B1) et de bonnes bases à l'écrit (A1 - A2) seront nécessaires pour ce poste. A l'écrit la maitrise du vocabulaire des produits proposés en magasin est important pour éviter les erreurs de caisse et gagner en rapidité. Les débutantes et débutants peuvent parfaitement occuper ce poste. Poste ouvert aux personnes en situation de handicap.
Nous recherchons un employé de magasin H/F pour une offre en alternance* au sein du Super U sur le secteur de Sarralbe ! Cette offre vous permet d'obtenir un CQP Employé(e) de magasin. Afin de valider un Certificat de Qualification Professionnelle (niveau 3 - CAP) ! Ce poste est à pourvoir en contrat de professionnalisation uniquement, sans limite d'âge ni pré requis. Vos missions : * Disposer les produits et les articles dans les rayons, * Entretenir et nettoyer les rayons, * Conseiller et renseigner les clients. * Accueillir les clients avec courtoisie et assurer leur encaissement. * Scanner les articles et appliquer les remises ou promotions en cours. * Assurer la fluidité du passage en caisse et répondre aux questions des clients. Pourquoi choisir l'alternance ? * Formation 100% prise en charge et rémunérée. * Formation à distance en visio (1 jour par semaine). * Intégration professionnelle à tout moment dans l'année * Permet l'attribution d'un niveau de qualification et l'acquisition d'une expérience professionnelle Conditions d'éligibilité : Accessible quels que soient vos expériences / niveaux d'études Accessible peut importe votre âge Sens de l'accueil et professionnalisme sont des principes qui vous tiennent à cœur. Vous alliez méthode, rigueur, bonne connaissance de nos produits et fortes qualités relationnelles. Une maitrise orale du français (B1) et de bonnes bases à l'écrit (A1 - A2) seront nécessaires pour ce poste. A l'écrit la maitrise du vocabulaire des produits proposés en magasin est important pour éviter les erreurs de caisse et gagner en rapidité. Les débutantes et débutants peuvent parfaitement occuper ce poste. Poste ouvert aux personnes en situation de handicap.
Le magasin Super U est à la recherche d'un(e) employé(e) commercial(e) dynamique pour rejoindre son équipe ! *Ce poste est à pourvoir en contrat d'apprentissage uniquement. Accessible jusqu'à 29 ans révolus sauf si reconnu travailleur handicapé. En vue d'obtenir un Titre Professionnel reconnu par le ministère de l'emploi et des branches professionnelles ! * Un Titre Professionnel Employé(e) commercial(e) (niveau 3-CAP), * Un Titre Professionnel Conseiller(e) de vente (niveau 4-BAC), * Un Titre Professionnel Assistant(e) Manager d'Unité Marchande (niveau 4-BAC) Vos missions seront les suivantes : * La mise en rayon de la marchandise, * La fiabilisation du stock, * L'entretien et la propreté du rayon, magasin, * L'encaissement des produits Pourquoi choisir l'apprentissage ? * Formation 100% prise en charge et rémunérée. Ordinateur offert (valeur 500€). Aide au permis de conduire (500€). Formation à distance en visio (1 jour par semaine). Carte étudiante des métiers : réductions et avantages exclusifs. Si vous êtes motivé(e) et prêt(e) à relever ces défis, nous vous encourageons à postuler ! Sens de l'accueil et professionnalisme sont des principes qui vous tiennent à cœur. Vous alliez méthode, rigueur, bonne connaissance de nos produits et fortes qualités relationnelles. Une maitrise orale du français (B1) et de bonnes bases à l'écrit (A1 - A2) seront nécessaires pour ce poste. A l'écrit la maitrise du vocabulaire des produits proposés en magasin est important pour éviter les erreurs de caisse et gagner en rapidité. Les débutantes et débutants peuvent parfaitement occuper ce poste. Poste ouvert aux personnes en situation de handicap.
Notre client, leader incontournable dans le domaine des engins agricoles, recherche, dans le cadre de son développement : Un Responsable d'Atelier - Engins Agricoles (F/H) Poste à pourvoir en CDI sur le secteur de Sarralbe Fort d'un partenariat solide avec la marque John Deere, vous aurez l'opportunité de travailler sur du matériel mondialement reconnu ! En rejoignant l'équipe, vous contribuez à améliorer le quotidien des Agriculteurs en les accompagnant sur chacune des problématiques techniques. En tant que Chef d'Atelier Agricole, vous serez le moteur de l'efficacité opérationnelle de l'équipement agricole. Vos responsabilités incluront : - Encadrer une équipe de Techniciens dans la maintenance et l'entretien d'engins agricoles, - Planifier et organiser les réparations, - Procéder au suivi technique des interventions auprès des clients et du service client interne, - Gérer les stocks de pièces détachées et procéder aux commandes selon les besoins. Issu(e) d'une formation en Mécanique ou véritable autodidacte, vous vous appuyez sur une solide expérience dans la gestion d'un atelier de maintenance agricole, ou PL ou VL Vous êtes reconnu(e) pour votre capacité avérée à prendre des décisions rapides et efficaces dans des situations complexes, pour votre leadership et vos aptitudes à motiver et inspirer une équipe. Rejoignez une équipe dynamique qui façonne l'avenir de l'agriculture moderne en déposant dès à présent votre candidature en ligne !
Nous recherchons, pour l'un de nos clients, un technicien de surface (F/H) pour les secteurs suivants : - Sarralbe - Keskastel - Saint-Avold - Creutzwald Votre mission : Vous serez en charge de garantir la propreté des locaux en réalisant diverses tâches de nettoyage : lavage des sols et des vitres, dépoussiérage du mobilier, vidage des corbeilles et poubelles, entretien des sanitaires, aération et dépollution des espaces, ainsi que le nettoyage des extérieurs privatifs. Vous pourrez également être amené(e) à utiliser des équipements professionnels, tels qu'un nettoyeur haute pression ou d'autres machines de nettoyage automatisées. Conditions : Taux horaire : 11,88 EUR brut/h Horaires à définir selon le chantier, du lundi au samedi Mobilité obligatoire Vos compétences : - Maîtrise des produits et techniques de nettoyage adaptés - Connaissance des règles d'hygiène et de sécurité - Capacité à gérer les déchets de manière appropriée - Sens de l'organisation, gestion du temps et des priorités - Autonomie et rigueur dans l'exécution des tâches Une mission idéale pour compléter votre semaine ! Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Synergie, mettons nos énergies en commun. Fort d'une présence dans 17 pays, avec 800 agences d'emploi et de 5 600 collaborateurs, le Groupe Synergie, 1er groupe français de services en Ressources Humaines, vous accompagne dans votre carrière professionnelle : recrutement CDD-CDI, intérim, formation et conseil RH. Depuis notre origine, nous nous différencions par nos valeurs, notre sens de l'engagement et notre capacité à apporter des solutions concrètes à nos clients, candidats et intérimaires.
Notre client, EST INDUSTRIES, est le leader français et le spécialiste des chaudières industrielles et des équipements à pression, de la fabrication en atelier jusqu'au montage et à la maintenance. Dans le cadre du développement de ses activités et pour accompagner une création de poste, il recherche un : Chargé d'Etudes Tuyauterie f/h Temps plein - CDI - Poste basé à Sarralbe (57) Sous la direction du Responsable Bureau d'Etudes, vous réalisez les études d'implantation des tuyauteries, les plans et les calculs. Activités principales: - Conception et études : Il réalise le routing sommaire et détaillé des réseaux de tuyauterie, incluant les plans d'ensemble et d'isométrie. - Supportage et intégration : Il conçoit et définit les supports mécano-soudés et les supports standards (type LISEGA). - Choix des équipements : Il intègre dans ses études les robinetteries, l'instrumentation et les équipements associés. - Réseaux spécifiques : Il travaille sur divers réseaux : chaudière, vapeur, eau alimentaire, dosage chimique et refroidissement. - Plans et dossiers : Il produit des plans de détail, des dossiers de fabrication et de montage, incluant la liste des supports et composants. - Calculs techniques : Il réalise des calculs de flexibilité et prend en compte les contraintes mécaniques des installations. - Collaboration en équipe : Il interagit avec les équipes d'implantation, le bureau d'études, le chef de projet et les tuyauteurs (atelier et chantier). - Respect des normes : Il applique les spécifications process, P&ID et exigences réglementaires dans ses conceptions. - Gestion de fournisseurs : Il coordonne avec les sous-traitants et fournisseurs pour assurer l'approvisionnement et la conformité des équipements. - Optimisation des installations : Il propose des améliorations techniques et structurelles pour optimiser la fiabilité et l'efficacité des réseaux de tuyauterie. De formation supérieure, Bac 2 + 5 en Mécanique / Conception / Calculs Vous avez une première expérience dans un poste similaire Vos connaissances sont : Maitrise outils Cao & informatiques Lecture PID Connaissance et analyse des normes (EN 12952 et EN 13480) Maitrise anglais et ou allemand Le poste est proposé en CDI avec une rémunération à partir de 40 Keuros brut annuel, selon profil et expérience, ainsi que des avantages complémentaires : mutuelle, intéressement. Ce poste représente une belle opportunité pour une personne motivée, prête à s'investir dans une structure performante et reconnue pour son expertise dans un secteur de niche. Déplacements occasionnels chez les clients.
Bonjour , Nous recherchons des soudeurs MIG MAG avec licence à jour pour l'un de nos clients basée aux alentours de Sarralbe. Expérience éxigée. Merci bien d'envoyer vos candidatures ainsi que vos licences. Cordialement. BY ARENA INTERIM
Notre client, EST INDUSTRIES, est le leader français et le spécialiste des chaudières industrielles et des équipements à pression, de la fabrication en atelier jusqu'au montage et à la maintenance. Dans le cadre du développement de ses activités et d'une création de poste, il recherche un : Directeur de Production f/h Temps plein- CDI- Statut Cadre- Poste basé à Sarralbe (57) Sous la Direction Technique du site, le Directeur de Production organise l'ensemble de l'activité de production du site, en pilotant les deux départements de 50 personnes chacun : préfabrication et assemblage. Il supervise la production de Sarralbe, alliant gestion technique, planification, et amélioration continue. Il joue un rôle central dans l'optimisation des procédés, la coordination des équipes, et l'intégration des services sous-traités. Une expertise en usinage et soudage de matériaux complexes est essentielle. L'automatisation de l'atelier et la standardisation des temps de production sont des leviers clés. Enfin, le poste implique une collaboration étroite avec les équipes globales pour aligner les pratiques industrielles à l'échelle mondiale. Ses missions : - Gestion de Production Le Directeur de Production supervise l'ensemble des opérations industrielles, de la conception à l'exécution sur le terrain. Il structure les ateliers, planifie les charges, garantit le respect des délais, des budgets, et des spécifications techniques. Il suit les indicateurs de performance, assure la sécurité des équipes et veille au respect des normes HSE. Il est aussi responsable des performances économiques et opérationnelles de l'usine. - Technologie des procédés Il met en place une planification croisée des ateliers, intégrant les étapes, les équipes de contremaîtres et les besoins projets. Il améliore les temps standards des tâches répétitives (usinage, soudage, montage) pour renforcer l'efficacité. Il soutient les équipes projet et conception pour choisir les procédés de fabrication les plus adaptés. - Coordination Transversale Il collabore avec le Centralised Pool Global Manufacturing pour aligner l'usine sur les standards mondiaux. Il participe à la définition de la stratégie de développement et résout les problèmes techniques en production. Il promeut l'innovation et l'amélioration continue via une veille technologique active. Compétences : Diplôme d'ingénieur en mécanique, fabrication/matériaux, ou équivalent (Bac+5) + Diplôme d'Ingénieur International en Soudage (IWE). Technologies de contrôle non destructif (CND) idéalement. 5 ans d'expérience minimum dans des rôles similaires (fabrication, gestion d'atelier). Le poste est proposé en CDI avec un salaire à partir de 50K euros brut annuel, adapté à votre profil et votre expérience, ainsi que des avantages complémentaires : mutuelle, intéressement, variable. Ce poste représente une belle opportunité pour une personne motivée, prête à s'investir dans une structure performante et reconnue pour son expertise dans un secteur de niche.
Récupérer les éléments techniques nécessaires à la préparation des travaux ( plans, fiches techniques, isométriques.) ; Etablir les dossiers de préparation à transmettre aux équipes terrain ; Identifiez les besoins humains et matériel ; Etre force de proposition par rapport à l'optimisation des interventions et à la mise à jour des schémas et documents techniques
Vous effectuez le nettoyage de bureaux et de vestiaires sur Sarralbe et Keskastel. Déplacements entre Keskastel et Sarralbe. 17.5h hebdomadaire 3h30 par jour du lundi au vendredi 1h30 les matins, heure de démarrage flexible entre 6h-7h et 2h les soirs de 18h à 20h Démarrage immédiat pour les 2 postes. Expérience exigée.
Fort de son expérience de plus de 40 ans dans la fabrication de ponts roulants, SECAL SA a su développer des solutions parfaitement adaptées à l'ensemble des matériels de levage : ponts roulants, poutres roulantes, portiques et semi-portiques, potences, machines spéciales, structures. Livrés clé en main, nos produits sont conçus et fabriqués sur notre site de Sarralbe. Chaque équipement est intégré au sein de ses ateliers avant d'être livré, installé et mis en service dans toute la France et à l'étranger. Nous recherchons, afin de renforcer notre équipe, un coordinateur QSE dont les principales missions seront : - Mettre en œuvre et suivre la politique QSE de l'entreprise. - Assurer la conformité aux normes et réglementations en vigueur (ISO 9001, ISO 14001, ISO 45001, ISO 26000, directive 2006/42/CE, Règlement (UE) 2023/1230, ...). - Préparation et participation aux audits de certification ISO. - Gestion et réalisation des audits internes et externes. - Identifier les risques professionnels et environnementaux, proposer des actions correctives (mise à jour du DU). - Animer des formations et sensibilisations QSE auprès du personnel. - Suivre les indicateurs de performance QSE et établir des rapports réguliers. - Gérer les incidents, accidents et non-conformités. - Gestion des VGP. - Interaction avec l'ensemble des services de l'entreprise. - Relations avec la médecine du travail, la CARSAT, l'inspecteur du travail. - Relations QSE avec les clients. Votre profil : Vous avez une formation BAC+3 à BAC+5 dans le domaine et vous avez une expérience dans l'industrie. Vous avez de bonnes connaissances de la réglementation en matière de sécurité et d'environnement en milieu industriel. L'utilisation de l'anglais et d'un logiciel DAO / CAO serait un plus. Vos qualités : Vous êtes organisé, rigoureux, précis et flexible et vous appréciez le travail en équipe en toute autonomie. Alors n'hésitez pas à postuler et venez nous rejoindre !
Description du poste : Leader mondial dans le domaine des relais électromécaniques, LEACH INTERNATIONAL EUROPE possède un savoir-faire reconnu dans le domaine des équipements de distribution d'énergie pour l'industrie aéronautique, spatiale, ferroviaire et de la défense. Le(la) Responsable d'atelier de production est garant(e) de la bonne exécution du plan de production/contrôle (planning d'OF) au sein de son atelier en respectant les objectifs de qualité, coût et délai. Il(elle) assure le maintien et le développement des compétences des opérateurs. Il(elle) s'assure de la bonne utilisation des ressources disponibles au sein de son atelier. Vos missions seront diverses notamment : Gestion de la production - Planifier, organiser et superviser l'ensemble des activités de l'atelier pour garantir la fabrication selon les plannings établis. - Veiller à l'optimisation des flux de production en collaboration avec les équipes ordonnancement, approvisionnement et méthodes-indus. - Suivre les indicateurs de performance (KPI) tels que le taux de rendement, la productivité et le respect des délais. - Assurer les démarrages séries et les montées en cadences des nouveaux produits. Contrôle de la qualité et conformité - Assurer l'application rigoureuse des processus de fabrication, des procédures, des modes opératoires et des standards qualité aéronautiques (DO-178, EN9100, etc...). - Réaliser ou superviser les contrôles en cours et en fin de production pour garantir la conformité des produits. - Mettre en œuvre les actions correctives nécessaires en cas de non-conformité ou de dérive des processus. - Participer à l'élaboration et à la mise à jour des normes opératoires, gammes, fiches d'instruction. Encadrement des équipes - Manager une équipe d'opérateurs et chefs d'équipe, en assurant leur formation continue et leur montée en compétences pour optimiser notre qualité de production. - Animer les réunions d'équipe et veiller à la communication des objectifs et des priorités de production. - Maintenir un climat de travail motivant et collaboratif tout en veillant au respect des règles de sécurité et d'environnement. - Définir la feuille de route de chaque collaborateur et les objectifs SMART associés, en lien avec les directives production. - Accompagner techniquement et humainement ses collaborateurs. Amélioration continue - Identifier les axes d'amélioration des processus de production en termes de qualité, productivité et sécurité. - Collaborer avec les équipes du BE pour optimiser les méthodes de fabrication. - Réaliser, en liaison avec l'industrialisation, la mise en route, le déverminage et la validation en production de moyens nouveaux. - Participer, en collaboration avec le bureau d'études, à industrialiser les nouveaux produits : fabrication de prototypes, sur moyens existants ou nouveaux, propositions de modifications, élaboration des modes opératoires. - Participer aux actions de productivité : réduction du taux de la non qualité des produits finis. Gestion des ressources et des équipements - S'assurer de la disponibilité des ressources humaines, matérielles et techniques nécessaires au bon fonctionnement de l'atelier. - Superviser la maintenance préventive et corrective des équipements de production. - S'assurer du suivi des vérifications périodiques des machines, moyens et outils au titre du programme TPM en vigueur dans l'atelier. En cas de dysfonctionnement constaté, prévenir la maintenance pour une intervention compatible des contraintes de production. Titulaire d'un Bac+ 3 (domaine technique) à Bac +5 (Ingénieur généraliste ou spécialisé), vous avez une expérience de 5 ans minimum en tant que responsable d'atelier ou chef(fe) d'équipe, acquise impérativement en milieu industriel et idéalement dans le domaine de la production électronique. Pragmatique et méthodique, vos aptitudes managériales, votre force de proposition et de conviction vous permettront de réussir à ce poste.
Description du poste : Iziwork est une agence de recrutement digital qui sélectionne les meilleures missions et offres d'emploi pour les centaines de milliers d'intérimaires et candidats qu'elle a déjà séduits. Postulez en quelques minutes, gérez votre contrat en un clin d'oeil depuis notre app et bénéficiez du suivi personnalisé de votre recruteur au quotidien. À propos de la mission Pour notre client : entreprise spécialisée dans la conception et la fabrication d'appareils de levage à destination de l'industrie, nous recherchons : Le Chargé d'Affaires pilote et suit les affaires à forte valeur technique et financière. Il est le lien entre le client et les services de l'entreprise par la prise en charge des aspects commerciaux, techniques et financiers. Coordonne le pilotage d'un ou plusieurs projets en même temps. Étudie et analyse les demandes exprimées par le client selon les critères techniques, fonctionnels, temporels et budgétaires. Assure l'adéquation entre le cahier des charges, les normes directives et l'exécution de la commande. Définit, met en place et suit les méthodes et l'ordonnancement. Établit la planification atelier du ou des projets en charge. Assure la répartition du travail entre les différents membres de l'équipe. Supervise et coordonne l'avancement des projets auprès des différents intervenants. Organise le transport, l'installation et la réception sur site en lien avec le responsable de chantier. Assure la mise à jour des plans mécaniques, schémas électriques et analyse fonctionnelle à la fin de l'affaire. Transmet les éléments de facturation. Transmet le dossier (numérique et papier) pour archivage. Si besoin organise la réunion de clôture. Compétences :***Analyser les besoins du client * Suivre et coordonner les opérations * Coordonner les études techniques et les études de prix * Rechercher des partenaires et sous-traitants éventuels * Assister les clients * Assurer le transfert du dossier aux équipes chargées de la production * Respecter les normes en vigueur Rémunération & Avantages Rémunération : 2 500 € - 3 000 € par mois Avantages :***Convention de la métallurgie * 13ème mois * Rémunération à négocier Profil recherché * BAC + 5 avec diplôme d'Ingénieur spécialité génie électrique ou électrotechnique * Anglais technique***Expérience : Au moins 6 mois Certificats requis * Aucun certificat requis Chez Iziwork, nous valorisons la diversité, l'égalité des chances ainsi que l'inclusion des personnes en situation de handicap. Nous recueillons toutes les candidatures au regard des aptitudes et compétences professionnelles. Nous vous informons que les données personnelles présentes dans votre candidature sont recueillies et traitées par Iziwork conformément à sa politique de confidentialité disponible sur son site web https://www.iziwork.com/fr/ ou par simple demande par mail à l'adresse :***Conformément au Règlement sur la Protection des Données Personnelles (RGPD) mis en application le 25 mai 2018, vous pouvez exercer vos droits d'accès aux données vous concernant et les faire rectifier, supprimer ou en demander la portabilité en suivant la procédure décrite dans notre politique de confidentialité. Enfin, pour toute autre question, notre équipe est disponible du lundi au vendredi, de 9h à 19h, par téléphone, email et via notre application mobile. Nous sommes là pour vous accompagner dans votre recherche d'emploi!
En véritable animateur(trice) et chef(fe) d'orchestre technique : · Vous spécifiez puis définissez l'architecture électrique du système de distribution primaire & secondaire (de l'aéronef), ainsi que les composants nécessaires à la gestion du réseau électrique (capteurs, systèmes de contrôle, auto test, communication interne et externe au cœur électrique). · Vous fédérez les corps de métiers affectés aux projets et assurez de la cohérence technique entre les différentes disciplines. · En collaboration étroite avec le Chef de projet et en interface directe avec le client, vous intervenez tout au long du projet, de la phase de consultation/réponse à appel d'offre à la phase de tests finaux.De formation initiale Ingénieur Electronique /Electronique de puissance/ Electromécanique, vous avez au moins dix ans d'expérience dans le domaine de la conception de systèmes de distribution électrique pour le secteur aéronautique. Des connaissances plus précises des systèmes de l'Aéronef (ATA 24) et de l'HVDC seront fortement appréciées. Vos connaissances pluridisciplinaires vous permettent d'échanger techniquement tant avec les équipes internes qu'avec les clients. Vous êtes capable de proposer des solutions techniques innovantes tout en restant pragmatique. Votre esprit de synthèse et votre goût pour le travail d'équipe sont d'autres de vos atouts. Bon niveau d'anglais nécessaire.
En tant que Responsable de production dans l'industrie , vous aurez un rôle clé au sein de l'établissement, garantissant l'efficacité et la qualité des processus . Votre mission principale sera de planifier, superviser et coordonner les opérations de production pour atteindre les objectifs fixés en matière de volume, qualité et coûts. Vous devrez : Optimiser les processus de production afin de maximiser l'efficacité et minimiser les coûts. Assurer le respect des normes de qualité, d'hygiène et de sécurité . Coordonner et motiver les équipes de production pour garantir un environnement de travail harmonieux et productif. Analyser les performances de production et proposer des améliorations continues. Collaborer avec les autres départements pour assurer l'alignement des objectifs et des ressources. L'établissement offre un environnement dynamique et stimulant, propice à la croissance professionnelle. 50% en production et 50% en gestion d'equipe Nous recherchons un candidat ayant déjà une expérience significative dans la supervision d'équipes et de production ( 50% en production et 50% en gestion d'equipe). Profil recherché et Compétences attendues pour le poste : - Excellente capacité de management et de motivation d'équipe - Sens de l'organisation et de la planification - Rigueur dans le respect des normes de sécurité et de qualité - Capacité à analyser et interpréter des données de performance - Esprit d'initiative et force de proposition Les horaires sont aménagés de manière à permettre un bon équilibre vie professionnelle et personnelle : du mardi au vendredi, de 7h à 15h15, et le lundi de 7h à 15h30, avec une pause déjeuner de 12h à 12h30. Le salaire est défini selon votre profil et vos compétences. Ce poste est proposé sous un contrat d'intérim de 18 mois.SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap.
Votre mission principale : Mettre votre leadership au service de votre équipe et de la satisfaction client Vous aimez votre métier, et cela se reflète dans vos recettes. Vous proposez aux clients des plaisirs gourmands qui satisferont leur palais et donneront le sourire à votre équipe. Supervision complète des opérations du rayon : du laboratoire au rayonGestion commerciale Merchandising Promotions Gestion des stocks Gestion et optimisation du compte d'exploitation du rayonAnalyse des résultats et mise en uvre de plan d'action Management de l'équipe Formation régulière Planning adapté au flux de la clientèleRespect des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire Respect de la règlementation Votre sommet chez U : des valeurs pour grandir ensemble Tout comme pour le bon pain, le temps et l'attention sont primordiaux. Au sein de notre magasin, vous bénéficierez des deux pour vous épanouir. Chez nous, chaque collaborateur compte. Qu'il s'agisse du développement du rayon ou des autres projets du magasin, nous sommes à l'écoute de vos idées. Des questions ? On vous dit tout sur le métier de chef de rayon département traditionnel, suivez le lien -> https: urlr.me dRwms Contrat : CDI Temps plein Service : Manager de rayon Expérience : Indifférent Niveau d'étude : Indifférent Chez U, tout commence avec vous Vous, qui êtes... Autonome, vous maximisez l'organisation de votre rayonProfessionnel reconnu, vous affichez une parfaite connaissance des produitsVéritable leader, vous encadrez votre équipe en veillant au respect des valeurs humainesPrêt à prendre des initiatives pour vous épanouir dans votre environnementTitulaire d'un CAP Boulanger ou Pâtissier Vous, qui voulez... Encourager votre équipe à progresser et se dépasserConstruire une vraie relation de confiance avec la clientèleGrandir au sein d'un magasin dont vous êtes fier Et nous, alors ? Vous aider à vous réaliser et atteindre votre sommet, c'est ça, être Commerçants autrement. Découvrez ce que l'on vous propose pour vous épanouir à nos côtés. Pause de 5% du temps de travail rémunéréePrime annuelleMutuellePrévoyanceAutres avantages financiers selon anciennetéMobilité interne au sein du magasinAutorisations d'absences pour événements familiaux Vous vous reconnaissez et vous voulez atteindre votre sommet à nos côtés ? Postulez ! Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Responsable du rayon liquide (soft, alcool et vins), vous assurez l'encadrement de votre équipe et êtes le garant des résultats économiques de votre rayon, en assurant les objectifs en termes de Chiffre d'Affaires, de marge, de gestion des pertes, de frais de personnel, d'achats et de stocks. Bon négociateur, homme femme de terrain et véritable intermédiaire entre l'enseigne et ses clients, vous êtes attentif à la demande de notre clientèle et maîtrisez les gammes de produits et respectez la Charte Qualité interne. Vos missions : Piloter et développer le rayon liquides (vins, bières, spiritueux, eaux, sodas, etc.)Encadrer, motiver et animer votre équipe pour atteindre les objectifs fixésOptimiser la gestion des stocks, le réapprovisionnement, et les implantations produitsDévelopper les performances économiques du rayon et garantir un service client irréprochableMettre en place une stratégie commerciale cohérente avec la politique du magasin Votre sommet chez U : des valeurs pour grandir ensemble : Chez U, les idées et les propositions des collaborateurs sont écoutées et partagées, permettant ainsi à chacun de devenir acteur de notre succès. Des questions ? On vous dit tout sur le métier d'employé commercial, suivez le lien -> https: urlr.me fwF4h Contrat : CDI Temps plein Service : Manager de rayon Expérience : Indifférent Niveau d'étude : Indifférent Chez U, tout commence avec vous Vous, qui êtes... Souriant et dynamique, évoluer au sein d'une équipe est une perspective qui vous enchante ; Réactif, votre sens de l'organisation offre rayon marchand au quotidien ;Engagé pour un commerce responsable de qualité dont vous êtes fier ;Polyvalent ;Impliqué et disponible avec un sens du service et du commerce ainsi qu'avec des qualités managériales et une capacité à fédérer. Et nous, alors ? Découvrez ce que l'on vous propose pour vous épanouir à nos côtés : Pause de 5% du temps de travail rémunéréePrime annuelleMutuellePrévoyanceAutres avantages financiers selon anciennetéMobilité interne au sein du magasinAutorisations d'absences pour événements familiaux Vous vous reconnaissez et vous voulez atteindre votre sommet à nos côtés ? Postulez ! Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Vous souhaitez intégrer une entreprise qui développe les compétences professionnelles de ses collaborateurs et qui développe également un esprit commercial dynamique ? Aux côtés du Manager de rayon, vos principales missions seront les suivantes : Vous approvisionnez votre rayon en respectant les implantations Vous vous assurez de la lisibilité de l'information et de la mise en valeur des produits Vous assurez les rotations des produits Vous veillez au rangement des stocks et de la réserve Vous veillez au respect des règles d'hygiène et de sécurité Vous accueillez, renseignez et conseillez les clients dans le respect de la charte accueil du magasin Vous assurez une bonne gestion de votre rayon et de ses stocks afin de participez à sa progression Votre sommet chez U : des valeurs pour grandir ensemble : Chez U, les idées et les propositions des collaborateurs sont écoutées et partagées, permettant ainsi à chacun de devenir acteur de notre succès. Des questions ? On vous dit tout sur le métier d'employé commercial, suivez le lien -> https: urlr.me fwF4h Contrat : CDI Temps plein Service : Employé de rayon Expérience : Indifférent Niveau d'étude : Indifférent Chez U, tout commence avec vousVous, qui êtes... Souriant et dynamique, évoluer au sein d'une équipe est une perspective qui vous enchanteRéactif, votre sens de l'organisation offre rayon marchand au quotidienEngagé pour un commerce responsable de qualité dont vous êtes fierIdéalement, vous avez une première expérience dans le commerce. Alors n'hésitez plus et rejoignez nous ! ! Et nous, alors ?Découvrez ce que l'on vous propose pour vous épanouir à nos côtés : Pause de 5% du temps de travail rémunéréePrime annuelleMutuellePrévoyanceAutres avantages financiers selon anciennetéMobilité interne au sein du magasinAutorisations d'absences pour événements familiaux Vous vous reconnaissez et vous voulez atteindre votre sommet à nos côtés ? Postulez ! Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Nous recherchons pour notre client un PREPARATEUR DE TRAVAUX Votre quotidien, concrètement ? Récupérer les éléments techniques nécessaires à la préparation des travaux ( plans, fiches techniques, isométriques...) ; Etablir les dossiers de préparation à transmettre aux équipes terrain ; Identifiez les besoins humains et matériel ; Etre force de proposition par rapport à l'optimisation des interventions et à la mise à jour des schémas et documents techniques. quelques années d'expérience sur le terrain
RESPONSABILITÉS : Dans le cadre de son développement en Lorraine, l'Agence de Sarralbe recrute un Mécanicien machines tournantes pour intervenir sur site client industriel. Sous la responsabilité du Responsable de service, vous aurez en charge : - la maintenance curative : vous assurez les réparations mécaniques des équipements sur le site: Diverses pompes centrifugeuses et volumétriques, granulateurs, extrudeuses, centrifugeuses, broyeurs, paliers, ventilateurs, engrenages divers, - la maintenance préventive: vous réalisez l'entretien préventif des équipements mécaniques du site PROFIL RECHERCHÉ : Issu(e) d'une filière technique BEP-CAP ou BAC Pro dans le domaine de la maintenance mécanique / agricole, vous justifiez d'une expérience solide d'au moins 2 ans dans la maintenance de machines tournantes acquise sur site industriel. La technologie des machines tournantes & des différents organes mécaniques n'ont plus de secret pour vous. Vous êtes opérationnel(le) pour intervenir sur toutes les phases : démonter, contrôler, diagnostiquer, remplacer des pièces en fonction de leur usure, remonter les matériels et tester leur remise en service.
Le Groupe Ortec déploie des solutions en ingénierie et travaux dans de nombreux secteurs d'activités : énergies, pharmacie, chimie, défense, agroalimentaire, automobile, aéronautique, collectivités... Ses 14 000 collaborateurs, en France et à l'international, assurent la conception, la réalisation et la maintenance de projets et d'installations industriels. Cette stratégie est basée sur un système de valeurs, qui place la sécurité, l'innovation et la formation au rang de priorités.
RESPONSABILITÉS : Dans le cadre de son développement en Lorraine, l'Agence de Sarralbe recrute un Monteur : Vos missions seront les suivantes : -Préparer les interventions : matériel, outillage, conditions de sécurité -Effectuer à partir de modes opératoires l'assemblage, le montage la manutention et le levage d'équipements industriels -Assurer le contrôle sur le travail terminé -Respecter les procédures et méthodes de travail et les consignes de sécurité PROFIL RECHERCHÉ : Autodidacte, ou titulaire d'un BAC PRO à BTS en maintenance/métallurgie, vous possédez une première expérience d'au moins 1 an sur une fonction similaire en montage levage et manutention lourde sur site industriel.
RESPONSABILITÉS : Dans le cadre de travaux de soudure TIG sur tuyauteries acier et inox, sous la responsabilité du chef d'atelier et des chefs de chantier, vous êtes amené à : - Réaliser des soudures conformément aux modes opératoires et aux exigences du secteur - Lire des isométriques - Assurer par autocontrôle la qualité des réalisations PROFIL RECHERCHÉ : Vous êtes issu(e) de formation technique (de type CAP, BEP, Bac Pro, CQPM, licence...) en soudure ou chaudronnerie. Vous êtes en possession des qualifications 141 et 111 acier et inox. La prise de côtes, la soudure en position HLO45 et la soudure radio est un jeux d'enfant pour vous. Vous aimez autant travailler en atelier que sur des chantiers extérieurs N'hésitez plus, postulez!
Présent dans 25 pays, le Groupe Ortec déploie des solutions en ingénierie et travaux dans de nombreux secteurs d'activités : chimie, ferroviaire, agroalimentaire, automobile, collectivités... Ses 14 000 collaborateurs, en France et à l'international, assurent la conception, la réalisation et la maintenance de projets et d'installations industriels. Cette stratégie est basée sur un système de valeurs, le « Made in Ortec », qui place la sécurité, l'innovation et la formation au rang de priorités.
Description du poste : Vous êtes un(e) professionnel(le) de la gestion de projets, avec une forte appétence pour les enjeux techniques et financiers ? Vous aimez coordonner les différentes parties prenantes d'un projet et garantir son succès ? Rejoignez notre client, une entreprise familiale spécialisée dans la conception et la construction d'appareils de levage , en tant que Chef de Projets . Vos missions : En tant que Chef de Projets, vous serez responsable de la gestion complète des projets à forte valeur ajoutée. Vous piloterez les affaires de manière globale, tout en assurant le lien entre les clients et les différents services internes. Vous aurez également un rôle clé dans le management des équipes et la gestion des compétences. Gestion de projet : Pilotage complet des affaires, du cahier des charges jusqu'à la livraison, en passant par la planification, le suivi et le contrôle des coûts Coordination : Interface principale entre le client et les différents services internes et externes (bureau d'études, production, maintenance, fournisseurs, sous-traitants, etc.) Suivi financier : Garantir le respect du budget alloué, anticiper les écarts et mettre en place les actions correctives nécessaires Gestion technique : Veiller à la conformité des projets avec les spécifications techniques sous les aspects mécaniques, électriques, automatisme et les normes en vigueur Conformité réglementaire : Assurer le respect des normes et des réglementations locales et internationales Reporting : Suivi et reporting régulier de l'avancement des projets à la direction et aux clients Gestion des risques : Identifier et gérer les risques liés aux projets, proposer des solutions pour assurer leur bon déroulement Missions de management : Encadrement d'équipe : Animer et coordonner une équipe de collaborateurs techniques et opérationnels Affectation des tâches : Répartir et affecter les tâches en fonction des compétences et des priorités, tout en garantissant la qualité du travail Formation et développement : Assurer l'intégration des nouveaux arrivants, organiser des formations et transmettre votre expertise aux membres de votre équipe Cohésion d'équipe : Créer et maintenir un environnement de travail positif et collaboratif, en veillant à la motivation et à l'engagement de vos collaborateurs Évaluation des performances : Suivre la performance de l'équipe, fournir des retours réguliers et proposer des axes d'amélioration pour chaque membre de l'équipe Description du profil :***Vous êtes titulaire d'un Bac +5 en gestion de projets, ingénierie ou équivalent * Vous avez une expérience de 3 à 5 ans en gestion de projets, avec une première expérience en management d'équipe * Vous avez une expertise dans la gestion de projets industriels, idéalement dans le secteur de la levée ou de la manutention * Vous êtes capable de gérer des projets complexes avec une forte composante technique et financière * Vous avez des compétences solides en gestion d'équipe, avec une approche orientée vers le développement des compétences et la cohésion du groupe * Vous maîtrisez les outils de gestion de projet (planning, gestion des coûts, suivi des risques) * Vous êtes rigoureux(se), organisé(e), autonome et doté(e) d'excellentes capacités de communication
Vos missions principales seront : - Participer à la maintenance préventive et curative des équipements, qu'elle soit d'ordre électrique, mécanique ou liée aux automatismes ; - Contribuer à la définition et à l'amélioration des plans de maintenance ; - Prendre part à la mise en service de nouveaux équipements ; - Assurer le suivi des interventions via la Gestion de Maintenance Assistée par Ordinateur (GMAO) ; - Participer à l'optimisation des moyens de production. Au cours du contrat d'alternance, les missions peuvent être complétées selon vos compétences, vos souhaits et les besoins de l'entreprise.Vous préparez un Bac ou un BTS dans le domaine de la maintenance (électrotechnique, systèmes ou équipements industriels, etc.) ? Vous avez idéalement une première expérience dans le secteur de la maintenance ? Vous êtes attiré(e) par le milieu industriel et souhaitez développer vos compétences techniques ? Curieux(se), adaptable et doté(e) d'un bon esprit d'analyse, vous faites preuve de rigueur, d'organisation et appréciez le travail en équipe dans le respect des consignes ? Rejoignez l'équipe Maintenance du site de Sarralbe en alternance ! Encadré(e) par une équipe engagée, vous découvrirez le domaine de la maintenance à travers des missions concrètes et variées, dans un environnement professionnel stimulant. Pourquoi nous rejoindre ? Une entreprise dynamique, des avantages concrets (horaires variables, 13ème mois, restaurant d'entreprise, CSE, etc.) et une vraie promesse : vous former sérieusement pour bien débuter votre carrière. Prêt(e) à relever le défi ? Postulez !
Vos missions principales seront : - Câblage de faisceaux (brasage, sertissage) ; - Usinage boitier plastique et métal ; - Réalisation de maquette de circuits imprimés (PCB) ; - Assemblage de Composant Monté en Surface (CMS). Au cours du contrat d'alternance, les missions peuvent être complétées selon vos compétences, vos souhaits et les besoins de l'entreprise. Le rythme de l'alternance doit permettre, dans la mesure du possible, d'assurer une continuité dans les missions (indiquer les écoles envisagées et le rythme d'alternance associé).Vous préparez un Bac Pro, BTS ou BUT en Électronique ? Vous avez des bases en électronique (connaissance des composants), êtes motivé(e), passionné(e) par la technique et les métiers manuels ? Rigoureux(se) et minutieux(se), vous aimez le travail en équipe et avez le sens du détail ? Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques (Word, Excel, ERP, Outlook) ? Rejoignez l'équipe Banc de Test du site de Sarralbe en alternance ! Encadré(e) par une équipe engagée, vous découvrirez le métier de prototypiste à travers des missions concrètes et variées, dans un environnement professionnel stimulant. Pourquoi nous rejoindre ? Une entreprise dynamique, des avantages concrets (horaires variables, 13ème mois, restaurant d'entreprise, CSE, etc.) et une vraie promesse : vous former sérieusement pour bien débuter votre carrière. Prêt(e) à relever le défi ? Postulez !
Vos missions principales seront : Routage de cartes électroniques (à travers le logiciel CADENCE) : - Saisie de schémas électroniques simples ; - Préparation des contraintes tension/courants (distance d'isolation et largeur de pistes selon standards internes, IPC (maintenance aéronautique), etc.) ; - Création des empreintes composants (IPC) ; - Placement des composants ( compatibilité électromagnétique (CEM), niveau d'intégration, normes de fabrication, etc.) ; - Routage des pistes (CEM, thermique, etc.) ; - Réalisation des dossiers de fabrication (connaissance des IPC et capabilité fournisseurs). A plus long terme : - Support du service achats & production ; - Administration des outils (bibliothèque Conception Assistée par Ordinateur (CAO), standards routage, etc.). Au cours du contrat d'alternance, les missions peuvent être complétées selon vos compétences, vos souhaits et les besoins de l'entreprise. Le rythme de l'alternance doit permettre, dans la mesure du possible d'assurer une continuité dans les missions (indiquer les écoles envisagées et le rythme d'alternance associé).Vous préparez une formation BTS / BUT - Bac +2 / +3 en Electronique ? Vous portez un intérêt à l'industrie et à l'aéronautique en particulier ? Vous êtes curieux(se), motivé(e) et dynamique, avec une bonne maîtrise de l'anglais écrit et des outils Microsoft Office ? Vous aimez le travail en équipe et souhaitez évoluer dans un environnement stimulant ? La maitrise du logiciel Cadence est un plus. Vous intégrerez l'équipe métier Électronique (recherche, conception, test & validation) du site de Sarralbe pour développer des produits de haute technologie dans le domaine des équipements électroniques, principalement dédiés aux transports aéronautique & ferroviaire. Chaque année, Leach offre à de nombreux jeunes talents l'opportunité de venir se former dans nos équipes, en stage et en alternance. Notre promesse ? Une expérience professionnelle stimulante pour débuter votre carrière et découvrir les métiers de l'industrie au sein d'une entreprise dynamique ! Nos avantages ? Des horaires variables, des indemnités kilométriques, un 13ème mois, une prime d'intéressement et de participation, un restaurant d'entreprise, des avantages CSE . ! Vous êtes prêt(e) à relever de nouveaux défis et à vous investir pleinement dans votre alternance ? Alors n'hésitez pas à postuler ! Nous avons hâte de faire votre connaissance.
Vos missions principales seront : - Analyse des stocks, mise en place et suivi d'un plan d'action de réduction des stocks ; - Amélioration du processus de planification de production ; - Activités approvisionnement & réduction/anticipation des manquants matière. Au cours du contrat d'alternance, les missions peuvent être complétées selon vos compétences, vos souhaits et les besoins de l'entreprise. Le rythme de l'alternance doit permettre, dans la mesure du possible d'assurer une continuité dans les missions.Vous préparez un diplôme de niveau Bac +3 (Licence) ou Bac +5 (Master) en Logistique, Supply Chain & Amélioration Continue ? Vous êtes autonome, curieux(se) et doté(e) d'un bon esprit d'équipe ? Vous êtes méthodique et proactif(ve) avec un forte capacité d'analyse et un souci du détail ? Vous avez idéalement une première expérience dans la logistique et vous portez un intérêt à l'industrie, notamment aéronautique ? Vous intégrerez l'équipe Supply Chain du site de Sarralbe (350 collaborateurs), pour partager un métier qui a du sens au sein du développement de produits de haute technologie dans le domaine des relais électromécaniques. Chaque année, Leach offre à de nombreux jeunes talents l'opportunité de venir se former dans nos équipes, en stage et en alternance. Notre promesse ? Une expérience professionnelle stimulante pour débuter votre carrière et découvrir les métiers de l'industrie au sein d'une entreprise dynamique ! Nos avantages ? Des horaires variables, des indemnités kilométriques, un 13ème mois, une prime d'intéressement et de participation, un restaurant d'entreprise, des avantages CSE . ! Vous êtes prêt(e) à relever de nouveaux défis et à vous investir pleinement dans votre alternance ? Alors n'hésitez pas à postuler ! Nous avons hâte de faire votre connaissance.
Vos missions principales : · Garantir la conformité des opérations douanières et d'exportation (ITAR, EAR, OFAC), incluant la gestion des licences, des déclarations et des procédures internes · Être l'interlocuteur(trice) des autorités réglementaires et douanières pour toutes les questions juridiques et de compliance · Piloter les processus de classification des produits et données techniques en lien avec les réglementations en vigueur · Encadrer les négociations, rédiger et valider les contrats commerciaux en assurant leur conformité aux réglementations locales, internationales et aux directives du Groupe · Conseiller les équipes internes sur les aspects juridiques (contrats, droit international, droit du travail, conformité) et accompagner la direction dans la gestion des risques · Gérer les réclamations, litiges et contentieux pour limiter l'exposition juridique de l'entreprise · Assurer une veille réglementaire active et diffuser une culture de conformité au sein de l'organisation · Former les collaborateurs aux enjeux juridiques et de conformité · Manager une équipe et contribuer activement à la stratégie de l'entreprise en tant que Business Partner.Votre profil : · Vous avez un Master en droit des affaires, droit international ou équivalent · Ou vous disposez d'une expérience de 5 ans minimum sur un poste similaire, idéalement en environnement industriel ou défense/aéronautique · Vous maîtrisez le droit des contrats, sanctions internationales, douanes et réglementations ITAR/EAR · Vous avez une solide connaissance des ERP/MRP, outils de screening, et procédures douanières · Une excellente maîtrise de l'anglais à l'oral comme à l'écrit est impérative · Vous faites preuve de leadership, de rigueur et d'une grande autonomie, avec un sens aigu des responsabilités qui vous permet de piloter des projets complexes en toute confiance · Doté(e) d'excellentes capacités relationnelles, vous savez instaurer un climat de confiance avec vos interlocuteurs. Votre sens affûté de la négociation et votre capacité à anticiper les risques vous positionnent comme un partenaire stratégique au sein de l'entreprise.
Responsable du rayon liquide (soft, alcool et vins), vous assurez l'encadrement de votre équipe et êtes le garant des résultats économiques de votre rayon, en assurant les objectifs en termes de Chiffre d'Affaires, de marge, de gestion des pertes, de frais de personnel, d'achats et de stocks. Bon négociateur, homme/femme de terrain et véritable intermédiaire entre l'enseigne et ses clients, vous êtes attentif à la demande de notre clientèle et maîtrisez les gammes de produits et respectez la Charte Qualité interne. Vos missions : Piloter et développer le rayon liquides (vins, bières, spiritueux, eaux, sodas, etc.) Encadrer, motiver et animer votre équipe pour atteindre les objectifs fixés Optimiser la gestion des stocks, le réapprovisionnement, et les implantations produits Développer les performances économiques du rayon et garantir un service client irréprochable Mettre en place une stratégie commerciale cohérente avec la politique du magasin Votre sommet chez U : des valeurs pour grandir ensemble : Chez U, les idées et les propositions des collaborateurs sont écoutées et partagées, permettant ainsi à chacun de devenir acteur de notre succès.Des questions ? On vous dit tout sur le métier d'employé commercial, suivez le lien -> https://urlr.me/fwF4h Chez U, tout commence avec vous Vous, qui êtes. Souriant et dynamique, évoluer au sein d'une équipe est une perspective qui vous enchante ; Réactif, votre sens de l'organisation offre rayon marchand au quotidien ; Engagé pour un commerce responsable de qualité dont vous êtes fier ; Polyvalent ; Impliqué et disponible avec un sens du service et du commerce ainsi qu'avec des qualités managériales et une capacité à fédérer. Et nous, alors ? Découvrez ce que l'on vous propose pour vous épanouir à nos côtés : Pause de 5% du temps de travail rémunérée Prime annuelle Mutuelle Prévoyance Autres avantages financiers selon ancienneté Mobilité interne au sein du magasin Autorisations d'absences pour événements familiaux Vous vous reconnaissez et vous voulez atteindre votre sommet à nos côtés ? Postulez ! Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Notre enseigne Super U est reconnue pour la diversité de ses produits ainsi que pour la proximité, la qualité de service et de satisfaction qu'elle s'attache à apporter à ses clients.
Responsable Adjoint(e) de magasinRejoins une enseigne novatrice, en forte croissance et pleine d'ambitions !ACTION est un distributeur non-alimentaire présent aux Pays-Bas, en Belgique, en France, au Luxembourg, en Allemagne, en Autriche, en République Tchèque, en Pologne et en Italie. Implanté en France depuis 2012, l'enseigne connaît un développement exceptionnel et qui compte actuellement plus de 850 magasins répartis sur tout le territoire avec plus de 18 000 collaborateurs.Action propose un assortiment changeant et très diversifié avec plus de 6000 références réparties en 14 catégories différentes allant de la décoration, des produits cosmétiques, des jouets, en passant par le bricolage, le multimédia, les fournitures de bureau, le textile ou encore les produits ménagers et ce à des prix qui défient toute concurrence !Chez Action ce n'est pas comme ailleurs, tu verras ! Avec plus de 50% d'évolution en interne, nous te proposons des postes dynamiques avec de belles perspectives !Alors, viens travailler au cœur de l'Action !Venez travailler au cœur de l'ActionTu seras amené(e) à :Faire grandir ton équipe d'employé(e)s de magasinGérer ton point de vente : Passation de commande, réception des produits, gestion des stocks, implantation des nouveautésÊtre un membre actif de l'équipe d'encadrementVeiller au développement et à la renommée du magasinÊtre sur toute la partie Back Office de la vie du magasin (plannings, gestion des mails, comptage des caisses .)Participer au recrutement des futurs collaborateursCe que nous pouvons t'offrirUn salaire brut annuel de 26 462€ au statut agent de maitrise Des avantages salariaux tels que : le 13ème mois supplémentaire (sous conditions) Une prime de participationUne prime d'ancienneté à partir de 3 ans Des avantages sociaux tels que : Ticket restaurant Une remise du personnel Des cartes cadeaux Des avantages grâce à un CSE dynamiqueUne mutuelle d'entreprise et une prévoyanceUne formation théorique et pratique Des perspectives d'évolution au sein de notre groupe international à très forte croissance.Et bien d'autres. Profil de candidat(e) recherché(e) : Tu es en accord avec les valeurs d'Action : orientation client, respect, esprit d'équipe, discipline, simplicité et conscience des coûtsTu as suivi une formation de niveau Bac+2Tu as une expérience de minimum 2 ans dans le commerce et le management d'équipeDisponible 35 heures par semaine durant les jours d'ouverture du magasin. Tu travailleras 5 jours par semaine, y compris certains dimanches et jours fériés.Tu possèdes un esprit pragmatique, entreprenant et tu sais gérer des coûts ainsi qu'une équipe.Action s'engage à l'égalité professionnelle, la diversité et l'inclusion : nous accueillons et valorisons tes talents. De plus, tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Par le biais de son accord handicap agréé, Action s'engage à étudier et mettre en œuvre des solutions adaptées aux besoins spécifiques de chacun, afin de sécuriser l'intégration des nouveaux embauchés dans le cadre leur future prise de poste.Enfin, ce poste est également disponible en alternance. A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi.
Description du poste : Nous recherchons pour l'un de nos clients, un concessionnaire officiel de la marque John DEERE et fournisseur de matériel agricole situé sur SARRALBE. Un MECANICIEN AGRICOLE (H/F). Salaire à définir. CDI à la clef.***VOS MISSIONS : Vous aurez accès à des équipements et des outils de dernière génération afin de pouvoir :***Réaliser des interventions mécaniques, électriques et hydrauliques sur les engins agricoles * Détecter et diagnostiquer les pannes * Effectuer les opérations de maintenance, entretien et réparation. * Poser des accessoires * Remettre en état les engins. Vous jouez un rôle clef dans le fonctionnement et la production de l'agriculture. Description du profil : Vous êtes issu(e) d'un bac ou formation en maintenance des matériels agricoles et êtes un(e) véritable passionné(e) par les machines ? Vous disposez d'une première expérience dans le domaine et souhaitez une carrière enrichissante ? Si vous vous reconnaissez dans ce profil, n'hésitez plus et postulez !
L'ambulancier transporte et accompagne, dans des véhicules affectés à cet usage, des personnes et notamment des malades, des blessés. Il doit détenir le permis B et être titulaire du diplôme d'Etat délivré par un institut de formation d'ambulancier.. Activités de l'ambulancier - Conduite de véhicule sanitaire - Transports de patients entre les différentes structures - Surveillance de l'état de santé du patient et des dispositifs médicaux pendant le transport dans le champ de compétences - Manutention et installation du patient dans le cadre du confort et de la sécurité - Recueil et transmission d'informations et documents nécessaires à la continuité des soins - Réalisation des gestes de premiers secours dans le cadre strict des attributions - Vérification journalière du fonctionnement du véhicule et du matériel nécessaire au transport - Nettoyage et entretien du véhicule - Rédaction des documents de traçabilité et notamment horodatage Compétences, savoirs, savoir-faire de l'ambulancier - Conduite automobile, sécurité routière - Techniques de manutention - Premiers secours - Géographie et topographie du secteur sanitaire - Hygiène et sécurité - Communication et transmission radio - Utiliser les règles de sécurité et de confort de manutention et les adapter à l'état du patient - Discerner le caractère urgent d'une situation pour alerter - Utiliser le langage radio (alphabet phonétique) - Créer une relation de confiance avec le patient et son entourage - Réparer une panne simple sur le véhicule - Adapter la conduite du véhicule sanitaire à l'état du patient - Travailler en équipe interprofessionnelle - Désinfecter les matériels en appliquant les protocoles de nettoyage et de décontamination Savoir-être de l'ambulancier - Autonomie, sang-froid, - Qualité d'écoute et de patience Prime de déplacement
Description du poste : Le Groupe DLSI et son agence de Metz recrutent pour un de leurs clients, un : Pâtissier (h/f) Votre mission - Vous maîtrisez les spécificités des produits, les techniques de fabrication, de transformation et de conservation des produits que vous fabriquez - Vous aurez en charge les étapes de la fabrication de différentes pâtisseries tout en respectant les recettes et les méthodes de productions Description du profil : - Diplômé CAP ou BEP Pâtisserie - Débutant accepté
pour notre service EHPAD Travail de nuit possible Possibilité de temps plein ou de temps partiel. Parking gratuit CSE
Vous effectuerez la maintenance et l'entretien des locaux et espaces à usage collectif selon les règles de sécurité en vigueur. Vous pouvez être amené(e) à gérer les approvisionnements d'outils et de consommables. Missions principales : la maintenance, l'entretien et le dépannage des bâtiments dans tous les corps de métier : plomberie, montage démontage de poste de travail, déménagement d'objet et mobilier dans l'usine, etc. Contrôler visuellement les bâtiments, tester le fonctionnement des équipements pour comprendre l'origine d'une panne, d'une fuite, ... et déterminer les travaux à effectuer pour la remise en état. Vous serez également amené(e) à effectuer des livraisons entre différentes usines de Sarralbe. horaires de 08h à 15h30
Le collaborateur de cafétéria supervise les opérations quotidiennes, gère l'équipe, assure la qualité du service et des produits, et veille à la satisfaction des clients. Il gère également les stocks, les commandes et le budget, tout en respectant les normes d'hygiène et de sécurité. Il organise l'espace, suit les performances financières et met en place des actions pour développer l'activité et attirer de nouveaux clients. Voici les 9 principales missions du Manager en Cafétéria : Superviser et former l'équipe. Assurer la qualité du service et des produits. Gérer les stocks et passer les commandes. Contrôler la gestion financière (budget, rentabilité). Veiller au respect des normes d'hygiène et de sécurité. Gérer la caisse et les transactions financières. Organiser l'aménagement et la propreté de l'espace. Analyser les performances et ajuster les stratégies de vente. Promouvoir la cafétéria et fidéliser les clients. Une expérience ou un intérêt pour la cuisine serait un atout apprécié. Le profil d'un manager de cafétéria requiert de bonnes compétences en gestion, en leadership et en organisation. Il doit être capable de motiver et de gérer une équipe, tout en veillant à la qualité du service et à la satisfaction client. Un sens aigu de l'hygiène, de la sécurité alimentaire et des normes est essentiel, ainsi qu'une capacité à gérer le budget et à optimiser les ventes. Enfin, il doit faire preuve d'une excellente communication et d'une grande réactivité face aux imprévus. Vous, qui voulez. Encourager votre équipe à progresser et se dépasser Construire une vraie relation de confiance avec la clientèle Grandir au sein d'un magasin dont vous êtes fier Et nous, alors ? Vous aider à vous réaliser et atteindre votre sommet, c'est ça, être Commerçants autrement. Découvrez ce que l'on vous propose pour vous épanouir à nos côtés. Pause de 5% du temps de travail rémunérée Prime annuelle Mutuelle Prévoyance Autres avantages financiers selon ancienneté Mobilité interne au sein du magasin Autorisations d'absences pour événements familiaux Vous vous reconnaissez et vous voulez atteindre votre sommet à nos côtés ? Postulez ! Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
1. Coordination avec les équipes projets : - Collaborer étroitement avec les membres du core-team de la Business Unit Composants pour s'assurer de la bonne communication et du bon alignement des objectifs. - Participer activement aux réunions de suivi des projets pour assurer que les exigences de production et les contraintes techniques sont prises en compte dès la phase de conception. 2. Gestion des Demandes de Travaux pour Étude (DTE) : - Prendre en charge et gérer les DTE pour assurer leur exécution en production dans les délais impartis. - Assurer le suivi de ces demandes dans les outils de production, en garantissant leur bonne prise en charge par les équipes concernées. - Coordonner les ressources nécessaires pour l'exécution des DTE (méthodes, supply, prod, qualité) 3. Garantie des délais de mise en application : - Mettre en place un suivi rigoureux pour garantir que les nouveaux projets et les modifications produits sont intégrés en production dans les délais convenus - En collaboration avec le bureau des méthodes/indus. , identifier et résoudre les problèmes éventuels qui pourraient compromettre les délais. 4. Création et suivi des rapports d'essais : - Superviser la réalisation des essais en production, en s'assurant que les résultats sont conformes aux attentes. - Créer des rapports détaillés sur les résultats des essais effectués en production, incluant les observations, les résultats de tests, et les améliorations à apporter si nécessaire. 5. Présentation des résultats et prise de décision : - Présenter les résultats des essais et des études aux membres du core-team et le bureau d'étude, en fournissant des analyses détaillées et des recommandations. - Participer aux discussions pour statuer sur les améliorations nécessaires avant de passer à la phase de production série.- Formation : Bac +5 en ingénierie (génie industriel, mécanique, aéronautique, etc.), ou équivalent. - Expérience : Minimum de 5 ans d'expérience dans un rôle similaire, idéalement dans l'industrie des composants ou dans un environnement de production de haute précision. - Compétences techniques : Bonne connaissance des processus de production, des outils de gestion de projet, ainsi que des méthodologies d'essais en production. - Gestion de projet : Capacité à gérer plusieurs projets simultanément et à respecter des délais stricts. - Compétences en communication : Excellente capacité à communiquer, tant en interne (équipes projets, production) qu'en externe. - Rigueur, organisation et sens du détail. - Autonomie et capacité à prendre des décisions rapidement. - Esprit d'équipe et bonne capacité d'analyse. - Flexibilité et capacité à gérer des priorités multiples dans un environnement dynamique. - Sens de l'amélioration continue et proactivité dans la recherche de solutions.
Le(la) Responsable d'atelier de production est garant(e) de la bonne exécution du plan de production/contrôle (planning d'OF) au sein de son atelier en respectant les objectifs de qualité, coût et délai. Il(elle) assure le maintien et le développement des compétences des opérateurs. Il(elle) s'assure de la bonne utilisation des ressources disponibles au sein de son atelier. Vos missions seront diverses notamment : Gestion de la production - Planifier, organiser et superviser l'ensemble des activités de l'atelier pour garantir la fabrication selon les plannings établis. - Veiller à l'optimisation des flux de production en collaboration avec les équipes ordonnancement, approvisionnement et méthodes-indus. - Suivre les indicateurs de performance (KPI) tels que le taux de rendement, la productivité et le respect des délais. - Assurer les démarrages séries et les montées en cadences des nouveaux produits. Contrôle de la qualité et conformité - Assurer l'application rigoureuse des processus de fabrication, des procédures, des modes opératoires et des standards qualité aéronautiques (DO-178, EN9100, etc...). - Réaliser ou superviser les contrôles en cours et en fin de production pour garantir la conformité des produits. - Mettre en œuvre les actions correctives nécessaires en cas de non-conformité ou de dérive des processus. - Participer à l'élaboration et à la mise à jour des normes opératoires, gammes, fiches d'instruction. Encadrement des équipes - Manager une équipe d'opérateurs et chefs d'équipe, en assurant leur formation continue et leur montée en compétences pour optimiser notre qualité de production. - Animer les réunions d'équipe et veiller à la communication des objectifs et des priorités de production. - Maintenir un climat de travail motivant et collaboratif tout en veillant au respect des règles de sécurité et d'environnement. - Définir la feuille de route de chaque collaborateur et les objectifs SMART associés, en lien avec les directives production. - Accompagner techniquement et humainement ses collaborateurs. Amélioration continue - Identifier les axes d'amélioration des processus de production en termes de qualité, productivité et sécurité. - Collaborer avec les équipes du BE pour optimiser les méthodes de fabrication. - Réaliser, en liaison avec l'industrialisation, la mise en route, le déverminage et la validation en production de moyens nouveaux. - Participer, en collaboration avec le bureau d'études, à industrialiser les nouveaux produits : fabrication de prototypes, sur moyens existants ou nouveaux, propositions de modifications, élaboration des modes opératoires. - Participer aux actions de productivité : réduction du taux de la non qualité des produits finis. Gestion des ressources et des équipements - S'assurer de la disponibilité des ressources humaines, matérielles et techniques nécessaires au bon fonctionnement de l'atelier. - Superviser la maintenance préventive et corrective des équipements de production. - S'assurer du suivi des vérifications périodiques des machines, moyens et outils au titre du programme TPM en vigueur dans l'atelier. En cas de dysfonctionnement constaté, prévenir la maintenance pour une intervention compatible des contraintes de production.Titulaire d'un Bac+ 3 (domaine technique) à Bac +5 (Ingénieur généraliste ou spécialisé), vous avez une expérience de 5 ans minimum en tant que responsable d'atelier ou chef(fe) d'équipe, acquise impérativement en milieu industriel et idéalement dans le domaine de la production électronique. Pragmatique et méthodique, vos aptitudes managériales, votre force de proposition et de conviction vous permettront de réussir à ce poste.
Descriptif du poste: Vous serez chargé de l'ensemble des opérations industrielles de nos deux sites. Les principaux challenges sur ce poste serons les suivants : * Piloter un environnement multi-sites complexe:Structurer, harmoniser et faire monter en maturité les deux sites industriels dans un environnement matriciel encore en cours de consolidation. * Instaurer un pilotage de la performance industrielle : Reprendre la main sur les fondamentaux industriels : amélioration de l'OTD (95%), réduction des rebuts, qualité, productivité. Vous travaillerez également sur l'externalisation et la recherche de partenaires pour gagner productivité, ainsi que sur des sujets d'automatisation de la production. * Structurer les fonctions et les outils industriels : Mettre en place une gouvernance robuste avec des outils de pilotage, des standards clairs et une culture de l'amélioration continue. * Maintenir un climat social sain * Donner du souffle et de l'impact au management intermédiaire : Identifier, structurer et accompagner les relais managériaux et faire grandir les équipes. * Travailler en lien étroit avec l'actionnariat américain : Assurer un reporting rigoureux, orienté data, avec une forte exigence de transparence et de résultats. L'aisance avec les chiffres et les indicateurs de performance industrielle sera un atout majeur. * Faire vivre une culture du « ownership » : Incarner une posture entrepreneuriale - décider, exécuter, assumer. La culture est directe, les attentes sont fortes, et l'environnement valorise les profils solides et engagés. Les évolutions possibles : présidence, ou autres fonctions au niveau du groupe. Le poste est basé en Mozelle (57). Profil recherché: Nous recherchons un profil justifiant d'un grand leadership, d'une vision innovante et d'un niveau d'engagement singulier. Pour vous épanouir et réussir sur ce poste, nous vous demanderons de justifier à minima : * D'une expérience de Directeur industriel multisites OU de VP opérations OU de CEO dans des environnements industriels très exigeants ; * D'une expérience forte en conduite du changement, pilotage de la performance industrielle, structuration dans des contextes de croissance forte ; * De compétences managériales fortes associée à une vision industrielle innovante * D'un excellent niveau d'anglais (lu, parlé et écrit) Au-delà de ces éléments, vous êtes reconnues pour les qualités suivantes : * Leadership * Visionnaire * Esprit et pensée critique * Prise de décision et d'initiative * Curiosité intellectuelle * Pragmatisme * Gestion des ambiguïtés * Ouverture aux feedbacks * Orientation client * Résilience * Priorisation * Organisation * Sens du détail RÉMUNÉRATION ET AVANTAGES * Package de rémunération fixe très attractif et à la hauteur de ce poste stratégique ; * Salaire variable : 40% du fixe * Stock Options * Tous les avantages liés à ce type de fonction de direction Pour nous rejoindre, c'est très simple : Postulez à cette offre, passez un premier entretien avec l'équipe LYNKUS, puis nous vous donnerons rendez-vous chez nous ! Toute l'équipe a hâte de vous voir à bord :)
Vous êtes sur le point de rejoindre un Groupe Industriel International en hypercroissance (croissance annuelle à 2 chiffres) positionné comme un pionnier des composants électromécaniques de pointe à destination du spatial, de la défense et de l'aéronautique sur un poste stratégique de VP Opérations. Avec l'impulsion d'un actionnariat US et de par nos valeurs entrepreneuriales fortes, nous avons construit un modèle industriel unique sur un marché porteur et dynamique. Notre s...
Notre ouvrier paysagiste polyvalent (H/F ) doit réaliser des travaux de préparation, de construction paysagère, pavage, dallage et bordures ainsi que des finitions de chantier pour l'aménagement des allées, cours et terrasses pour notre clientèle de particulier. - Il protège les surfaces et approvisionne le chantier en matériaux, pose, étend et tire l'enrobé à chaud et à froid des produits. - Il peut être amené à encadrer une équipe. Notre ouvrier paysagiste polyvalent apporte des conseils et répond aux questions des clients. - Il doit respecter impérativement les règles de sécurité ( port de gants, chaussures de sécurité , nettoyage du chantier, ... ) Etre minutieux, autonome, avoir un sérieux esprit d'équipe et une qualité d'écoute. Vous êtes passioné, nous recherchons un savoir être Cette offre vous correspond ! rejoignez nous !
Tu as le goût de satisfaire les clients et de leur créer un aménagement à leurs attentes ? Ca tombe bien, nous aussi ! Depuis 2016, nous sommes spécialisés dans l'aménagement extérieur des maisons et villas : allées, cours, terrasses. Nos équipes maîtrisent l'enrobé, le pavage, la résine et bien d'autres techniques pour transformer chaque projet en une réalisation durable et esthétique. Parce que chez Pérénia, nous savons que la satisfaction de nos clients passe avant tout par celle de nos collaborateurs. Nous mettons un point d'honneur à valoriser le savoir-faire de chacun. Tu veux évoluer dans un environnement dynamique où ton travail a un vrai impact ? Alors, viens bâtir l'avenir avec nous ! VOS MISSIONS Réalisation de pavages, dallages et bordures Organisation et suivi du chantier Respect des règles de sécurité et entretien du matériel Conseil et accompagnement du client VOTRE PROFIL Vous aimez travailler en extérieur et façonner des aménagements durables et esthétiques ? Vous êtes rigoureux, précis et aimez le travail en équipe ? Alors ce poste est fait pour vous ! Ce que nous recherchons : Un esprit d'équipe et un bon savoir-être De la rigueur et de la précision dans l'exécution des travaux Une première expérience en maçonnerie paysagère est un plus, mais nous formons aussi en interne ! Chez Pérénia, nous misons avant tout sur la motivation et l'envie d'apprendre. Si vous avez la passion du métier, nous vous accompagnons pour développer vos compétences !Nous valorisons nos équipes et offrons des conditions de travail motivantes : Type d'emploi : CDI, pour une stabilité professionnelle Rémunération : 12€-14€/heure selon profil + paniers repas Horaires : Du lundi au vendredi
Notre client, EST INDUSTRIES, est le leader français et le spécialiste des chaudières industrielles et des équipements des équipements à pression, de la fabrication en atelier jusqu'au montage et à la maintenance. Pour son siège, EST INDUSTRIES recherche un : RESPONSABLE COMPTABLE ADJOINT f/h, rattaché au Directeur Administratif et Financier Dans le cadre d'une création de poste et sous la responsabilité directe du Directeur Administratif et Financier, vous participez au développement des activités de EST INDUSTRIES. Vos missions principales seront les suivantes : - Garantir la bonne tenue de la comptabilité générale et auxiliaire de différentes sociétés de votre périmètre, jusqu'à la clôture annuelle - Rapprocher mensuellement la comptabilité analytique des chantiers avec la comptabilité générale, en collaboration avec le contrôleur de gestion (Analyse des écarts, identification des dérives, mise en place d'actions correctives) - Garantir la production dans les délais des déclarations fiscales, douanières et administratives périodiques (hors déclarations relatives aux paies) - Contrôler et superviser les encours clients - Contrôler et superviser les encours fournisseurs - Participer aux travaux de bilan par la préparation du dossier justificatif de la balance de fin d'exercice en relation directe avec l'expert-comptable - Supervision et accompagnement de l'équipe dans une logique d'amélioration continue - Garantir la bonne tenue de la gestion des immobilisations - Garantir le bon fonctionnement des applications informatiques de type comptable - Participer activement à la préparation aux clôtures mensuelles et aux reportings internes - Accompagner la direction financière pour la mise en place des améliorations de l'ERP, de la facturation électronique - Être en relation avec l'ensemble des services de l'entreprise et vous menez des actions de fond pour atteindre les objectifs - Assurer une veille réglementaire active (Règlementation française / fiscal et comptable) - Et participer à toute autre mission nécessaire au bon fonctionnement du service à la demande du Responsable. De formation supérieure en comptabilité (BTS, DSCG, Master CCA, Master Contrôle de Gestion), vous justifiez d'une expérience de 5 années minimum dans un poste de responsable comptable ou responsable financier, idéalement en environnement industriel. Vos compétences sont : - Solides connaissances en finance, comptabilité et fiscalité d'entreprise, droit des affaires et social, économie, contrôle de gestion - Maîtrise de l'outil Comptable (Compta, Commerce, Immos, E - paiements) - Maîtrise des Achats - Proximité avec les équipes, qualités relationnelles - Rigueur et sens de l'organisation - Force de proposition et de conviction Il s'agit d'un poste en CDI. La rémunération envisagée est à partir de 40 K€ brut annuel en fonction du profil et de l'expérience + Mutuelle, Intéressement, Variable Nous vous offrons un poste riche, autonome et varié où votre investissement sera mesurable. Ces projets sont ambitieux, exigeants mais aussi passionnants au sein d'une entreprise en constante progression, qui possède de fortes valeurs humaines et vous permettra de vous accomplir et d'évoluer professionnellement.
Nous recherchons un Poissonnier H/F pour une offre en alternance* au sein du Super U sur le secteur de Sarralbe ! Cette offre vous permet d'obtenir un CQP Poissonnier (ère) en 12 mois ! Afin de valider un Certificat de Qualification Professionnelle (niveau 3 - CAP) ! Ce poste est à pourvoir en contrat de professionnalisation uniquement, sans limite d'âge ni pré requis. Vos missions : Vous serez en charge de la préparation des produits de la mer, de la vente, du conseil et de la relation clientèle. Vous veillerez également au respect des normes d'hygiène et de sécurité nécessaires à la bonne tenue de votre activité. Pourquoi choisir l'alternance ? * Formation 100% prise en charge et rémunérée. * Formation à distance en visio (1 jour par semaine). * Intégration professionnelle à tout moment dans l'année * Permet l'attribution d'un niveau de qualification et l'acquisition d'une expérience professionnelle Conditions d'éligibilité : Accessible quels que soient vos expériences / niveaux d'études Accessible peut importe votre âge Sens de l'accueil et professionnalisme sont des principes qui vous tiennent à cœur. Vous alliez méthode, rigueur, bonne connaissance de nos produits et fortes qualités relationnelles. Une maitrise orale du français (B1) et de bonnes bases à l'écrit (A1 - A2) seront nécessaires pour ce poste. A l'écrit la maitrise du vocabulaire des produits proposés en magasin est important pour éviter les erreurs de caisse et gagner en rapidité. Les débutantes et débutants peuvent parfaitement occuper ce poste. Poste ouvert aux personnes en situation de handicap.
Nous recherchons un Boucher H/F pour une offre en alternance* au sein du Super U sur le secteur de Sarralbe ! Cette offre vous permet d'obtenir un CQP Boucher(ère) en 18 mois ! Afin de valider un Certificat de Qualification Professionnelle (niveau 3 - CAP) ! Ce poste est à pourvoir en contrat de professionnalisation uniquement, sans limite d'âge ni pré requis. Vos missions : Vous serez en charge de la relation client, du suivi des stocks, vous organiserez l'espace de vente et entretiendrez votre environnement. Vous préparerez également les pièces de viande en les désossant et en les découpant. Pourquoi choisir l'alternance ? * Formation 100% prise en charge et rémunérée. * Formation à distance en visio (1 jour par semaine). * Intégration professionnelle à tout moment dans l'année * Permet l'attribution d'un niveau de qualification et l'acquisition d'une expérience professionnelle Conditions d'éligibilité : Accessible quels que soient vos expériences / niveaux d'études Accessible peut importe votre âge Sens de l'accueil et professionnalisme sont des principes qui vous tiennent à cœur. Vous alliez méthode, rigueur, bonne connaissance de nos produits et fortes qualités relationnelles. Une maitrise orale du français (B1) et de bonnes bases à l'écrit (A1 - A2) seront nécessaires pour ce poste. A l'écrit la maitrise du vocabulaire des produits proposés en magasin est important pour éviter les erreurs de caisse et gagner en rapidité. Les débutantes et débutants peuvent parfaitement occuper ce poste. Poste ouvert aux personnes en situation de handicap.
il/Elle exerce au sein de l'Hôpital - EHPAD Saint Joseph de SARRALBE, utilise, dans un but préventif, curatif ou de rééducation fonctionnelle, les différentes formes de massages, de mobilisations, de mouvements, accompagnés le cas échéant d'applications utilisant divers agents physiques tels que l'eau, la chaleur, l'électricité. Lorsqu'il/elle exerce une activité dans un but thérapeutique, il/elle le fait exclusivement sur prescription médicale tracée au dossier du patient/résident, Il/Elle travaille sur prescription médicale, en étroite collaboration avec le médecin, Diplôme d'état exigé En CDI à temps plein ou à temps partiel Horaires fixe en semaine Reprise d'ancienneté Poste à pourvoir immédiatement
pour notre service Médecine SMR Reprise d'ancienneté Travail de nuit possible Possibilité de temps plein ou de temps partiel. Primes Parking gratuit CSE
Notre client, leader incontournable dans la maintenance, la location et la vente d'engins agricoles, recherche, dans le cadre de son développement : Un Technicien de Maintenance Itinérant en Engins agricoles (F/H) Poste à pourvoir en CDI pour couvrir le périmètre de Sarralbe Fort d'un partenariat solide avec la marque John Deere, vous aurez l'opportunité de travailler sur du matériel mondialement reconnu ! En rejoignant l'équipe, vous contribuez à améliorer le quotidien des Agriculteurs en les accompagnant sur chacune des problématiques techniques. Vous intervenez en autonomie sur votre périmètre afin d'assurer les opérations de maintenance préventive et curative et satisfaire vos clients. Vos missions captivantes comprendront la réalisation d'interventions mécaniques, électriques et hydrauliques sur des engins agricoles, ainsi que la détection de panne et la prise en charge des opérations de maintenance. Vous serez également le maestro de l'entretien des véhicules, de la pose d'accessoires et de la remise en état des engins agricoles. Faisant preuve de mobilité, vous serez sur le terrain, vous déplaçant sur les sites clients de votre périmètre avec une camionnette de service mise à votre disposition. Que vous soyez issu(e) d'une formation en Mécanique Agricole, en PL, ou que vous soyez un véritable autodidacte, votre solide expérience dans des fonctions similaires sera votre plus grand atout. Votre expertise des engins agricoles, votre autonomie et votre sens du service client seront les clés de votre succès dans cette mission stimulante. Si vous vous reconnaissez dans ce profil passionnant, ne perdez pas une minute de plus et déposez votre candidature en ligne dès maintenant !
Fort de son expérience de plus de 40 ans dans la fabrication de ponts roulants, SECAL SA a su développer des solutions parfaitement adaptées à l'ensemble des matériels de levage : ponts roulants, poutres roulantes, portiques et semi-portiques, potences, machines spéciales, ... Dans le cadre du développement de son activité la société recherche 2 électrotechniciens pour renforcer ses équipes de chantier en France et à l'étranger. Les principales missions confiées à nos électrotechniciens sont : - Le câblage et l'implantation d'armoires électriques - Le tirage de câbles, la pose de guirlandes et de chemins de câbles - La mise en place d'accessoires électromécaniques - La mise en service, le réglage et les essais de nos produits - Les dépannages et diagnostiques Les électrotechniciens assurent également l'interface technique avec nos bureaux d'études mécanique et électrique. Ils procurent des conseils techniques et formations auprès des clients et tiennent compte régulièrement des travaux effectués à leur manager. Votre profil : Vous êtes issu d'une formation de type BAC pro ou BTS en électrotechnique et vous l'avez l'envie d'exercer vos compétences sur le terrain. Vous possédez un sens du service et un excellent contact client ? Si vous êtes cette personne, n'hésitez pas à postuler !
Fort de son expérience de près de 40 ans dans la fabrication de ponts roulants, SECAL SA a su développer des solutions parfaitement adaptées à l'ensemble des matériels de levage : ponts roulants standards et spéciaux, poutres roulantes, portiques et semi-portiques, potences, machines spéciales, structures. Dans le cadre de son développement, SECAL SA recrute un Chef de Projet en charge du pilotage intégral de nos commandes. Vos principales missions seront : - La prise en charge du dossier et les relations avec le client ; - L'élaboration et le suivi du planning général ; - le suivi des délais fournisseurs - Le suivi de l'avancement du dossier auprès des différents services (BE mécanique, électrique, achats .) ; - Le suivi des délais de fabrication et de montage ; - La participation à la réception finale du chantier et la transmission au client de la documentation technique ; Votre profil : - Vous êtes issu d'une formation Bac +2 ou plus dans un domaine mécanique et vous avez une expérience de plus de 3 ans ; - Vous avez des connaissances techniques dans le montage, la soudure, l'usinage . ; - Vous maîtrisez solidwork ou un logiciel de dessin industriel et la lecture de plan ; - Vous savez faire preuve d'autonomie, d'anticipation et de réactivité ; - Vous aimez le travail en équipe. Au-delà du savoir-faire technique votre sens de l'analyse et votre proactivité seront des atouts majeurs dans la réussite de vos missions.
Manoeuvre sur les chantiers d'installation complète d'équipement sanitaire ou de chauffage (toutes énergies) et climatisations. Bonnes notions dans le domaine du chauffage / sanitaire sont nécessaires. Soudures cuivre, chanvrage sont maîtrisés. Travail en équipe. MI-TEMPS
Vous avez une bonne connaissance technique des installations sanitaires et chauffage Vous souhaitez intégrer une entreprise à dimension humaine et contribuer au développement commercial Nous recherchons un(e) Technico-Commercial (H/F) spécialisé en chauffage sanitaire et ENR (énergies renouvelables). Issu(e) d'une formation technique et/ou commerciale, vous faites preuve d'un bon sens de la négociation et vous démontrez de solides capacités à gérer un relationnel sur le long terme. Sens du commerce, rigueur, organisation et maîtrise de l'outil informatique sont vos principaux atouts pour réussir dans cette fonction. Dynamique et tenace, vous êtes doté(e) d'un fort esprit d'équipe. Capacités à s'adapter importante. Véhicule de service Poste CDD à pourvoir immédiatement. CDI possible par la suite. Une expérience similaire est nécessaire. Salaire à définir selon compétences.
Description du poste : Rejoignez le leader mondial des relais hermétiques, positionné sur des marchés en croissance, Aéronautique, Ferroviaire et Nucléaire. Le développement de nouveaux produits et de solutions d'amélioration est essentiel pour LEACH. Pour garantir la réussite de ces projets, une coordination efficace entre les équipes projets et la production est indispensable. Le(la) Responsable Production NPI (Nouveaux Projets d'Etude), rattaché(e) à la Direction Opérations, aura pour mission de garantir la mise en application des projets en production dans les meilleures conditions et dans le respect des délais. Le(la) Responsable Production NPI jouera un rôle clé dans l'introduction de nouveaux projets d'étude en production et sera un acteur essentiel pour la réussite des développements de nouveaux produits et améliorations. Ce poste demande une forte capacité à travailler en équipe et à coordonner efficacement les différentes parties prenantes pour assurer la mise en application des projets dans le respect des délais et des exigences qualité. 1. Coordination avec les équipes projets : - Collaborer étroitement avec les membres du core-team de la Business Unit Composants pour s'assurer de la bonne communication et du bon alignement des objectifs. - Participer activement aux réunions de suivi des projets pour assurer que les exigences de production et les contraintes techniques sont prises en compte dès la phase de conception. 2. Gestion des Demandes de Travaux pour Étude (DTE) : - Prendre en charge et gérer les DTE pour assurer leur exécution en production dans les délais impartis. - Assurer le suivi de ces demandes dans les outils de production, en garantissant leur bonne prise en charge par les équipes concernées. - Coordonner les ressources nécessaires pour l'exécution des DTE (méthodes, supply, prod, qualité) 3. Garantie des délais de mise en application : - Mettre en place un suivi rigoureux pour garantir que les nouveaux projets et les modifications produits sont intégrés en production dans les délais convenus - En collaboration avec le bureau des méthodes/indus. , identifier et résoudre les problèmes éventuels qui pourraient compromettre les délais. 4. Création et suivi des rapports d'essais : - Superviser la réalisation des essais en production, en s'assurant que les résultats sont conformes aux attentes. - Créer des rapports détaillés sur les résultats des essais effectués en production, incluant les observations, les résultats de tests, et les améliorations à apporter si nécessaire. 5. Présentation des résultats et prise de décision : - Présenter les résultats des essais et des études aux membres du core-team et le bureau d'étude, en fournissant des analyses détaillées et des recommandations. - Participer aux discussions pour statuer sur les améliorations nécessaires avant de passer à la phase de production série. - Formation : Bac +5 en ingénierie (génie industriel, mécanique, aéronautique, etc.), ou équivalent. - Expérience : Minimum de 5 ans d'expérience dans un rôle similaire, idéalement dans l'industrie des composants ou dans un environnement de production de haute précision. - Compétences techniques : Bonne connaissance des processus de production, des outils de gestion de projet, ainsi que des méthodologies d'essais en production. - Gestion de projet : Capacité à gérer plusieurs projets simultanément et à respecter des délais stricts. - Compétences en communication : Excellente capacité à communiquer, tant en interne (équipes projets, production) qu'en externe. - Rigueur, organisation et sens du détail. - Autonomie et capacité à prendre des décisions rapidement. - Esprit d'équipe et bonne capacité d'analyse. - Flexibilité et capacité à gérer des priorités multiples dans un environnement dynamique. - Sens de l'amélioration continue et proactivité dans la recherche de solutions.
Description du poste : Leader mondial dans le domaine des relais électromécaniques, LEACH INTERNATIONAL EUROPE possède un savoir-faire reconnu dans le domaine des équipements de distribution d'énergie pour l'industrie aéronautique, spatiale, ferroviaire et de la défense. Rattaché(e) au responsable maintenance, vous veillez au bon fonctionnement du système de production en assurant les diagnostics, dépannages, actions préventives et planifiées des installations de production et des infrastructures. Vos missions seront notamment les suivantes : · Assurer la disponibilité des machines et équipements en suivant et en mettant en œuvre les programmes de maintenance établis en collaboration avec les services concernés · Gérer les contrats de maintenance curative et préventive des équipements de production · Adapter et mettre à jour les programmes de maintenance par le suivi des historiques de taux de panne et d'intervention · Diagnostiquer les pannes et dysfonctionnements, en déterminer la cause, estimer les délais et temps d'intervention et organiser l'intervention en la réalisant ou la faisant réaliser ; s'assurer de la remise en état. · Réaliser, dépanner la programmation robotique et automatisme · Réaliser des plans de tests de validation fonctionnelle et technique des automates industriels · Effectuer l'entretien et le contrôle des machines : nettoyer ou remplacer tout ou partie des dispositifs robotisés ou pilotés par des automates · Participer activement au nouveau projet d'automatisation, de la phase conception à la mise en route sur site en passant par le développement chez les fournisseurs · Appliquer, proposer et mettre en œuvre les améliorations, adaptations des procédures de maintenance. · En cas d'intervention nécessaire d'entreprises extérieures et à partir du diagnostic, établir les devis, les demandes d'achats et après acceptation, coordonner et suivre les interventions, mettre en œuvre les recommandations préconisées et en contrôler les résultats · Contribuer à une veille technologique sur les outils, logiciels, matériels en lien avec l'automatisation de machines · Piloter les indicateurs. Votre profil : Titulaire d'une formation en maintenance industrielle, électrotechnique ou électromécanique à dominante automatisme et d'une expérience professionnelle réussie dans la maintenance d'équipements industriels automatisés, vous avez les compétences techniques afin de réaliser des choix en pleine autonomie. Rigoureux(se), méthodique et bon(ne) communicant(e), vous savez travailler en équipe, dans un esprit orienté solutions et avez le sens du service client pour la gestion des priorités. Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques, notamment dans l'utilisation d'une GMAO. Force de proposition vous serez en mesure de proposer et de mettre en œuvre des idées d'amélioration continue afin de contribuer à la performance des outils de production.
Vous avez l'opportunité de rejoindre un leader dans le secteur de l'industrie en tant qu'électrotechnicien industriel. Votre rôle principal consistera à assurer le bon fonctionnement des équipements électrotechniques au sein des lignes de production. Vos missions incluront : Réaliser l'installation, la maintenance et l'optimisation des systèmes électrotechniques et électroniques de l'usine. réalisation de câblages en 22 AWG (très petite section, 0.33 mm² soit 0,64 mm Ø) Diagnostiquer les pannes et effectuer les réparations nécessaires pour garantir la continuité de la production. Collaborer étroitement avec les équipes de production pour améliorer l'efficacité des processus industriels. Veiller à la mise en place et au respect des procédures de sécurité et des normes de qualité. Participer à la formation et au développement des compétences des opérateurs de production en matière d'équipements électrotechniques. SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap.
Dans le cadre d'un renforcement de nos équipes à Sarralbe, nous recherchons un(e) ingénieur(e) expérimenté(e) en sûreté de fonctionnement. Rattaché(e) au Bureau d'Etude, pôle « fiabilité sûreté de fonctionnement », vos missions seront notamment les suivantes : - Rédiger le plan de sûreté de fonctionnement. - Valider les spécifications et relire les plans, en veillant à leur conformité vis-à-vis des exigences de sûreté de fonctionnement. - Intégrer les exigences liées à la sûreté de fonctionnement dans les spécifications. - Réaliser et/ou vérifier les études de fiabilité selon les normes en vigueur (MIL-HDBK217 F N2, FIDES, RDF2000, etc.). - Rédiger et/ou vérifier les analyses des modes de défaillance, de leurs effets et de leur criticité (AMDEC). - Réaliser et/ou vérifier des études de testabilité (calcul des taux de couverture des autotests, des tests de production, etc.). - Effectuer des analyses de sûreté de fonctionnement, telles que : . arbres de défaillances, . Analyses des modes communs, . Analyses SEU/MBU (Single Event Upset / Multiple Bit Upset). - Participer à la rédaction des propositions techniques et contribuer à la définition des architectures. - À terme, piloter la sous-traitance, en assurant le suivi et la validation des livrables. - Formation : Diplôme d'ingénieur avec une spécialisation en sûreté de fonctionnement ou en électronique. - Expérience : Minimum 5 ans, avec une première expérience dans les systèmes électroniques embarqués et idéalement dans le domaine de la sûreté de fonctionnement. - Compétences techniques : . Connaissances solides en électronique et systèmes électroniques. . Maîtrise des logiciels Word et Excel. - Langues : Anglais courant, à l'écrit comme à l'oral. - Qualités personnelles : Rigoureux(se) et dynamique, vous faites preuve d'adaptabilité, d'un excellent esprit d'équipe, et vous savez communiquer efficacement avec les équipes internes et les clients.
Rattaché(e) au responsable maintenance, vous veillez au bon fonctionnement du système de production en assurant les diagnostics, dépannages, actions préventives et planifiées des installations de production et des infrastructures. Vos missions seront notamment les suivantes : · Assurer la disponibilité des machines et équipements en suivant et en mettant en œuvre les programmes de maintenance établis en collaboration avec les services concernés · Gérer les contrats de maintenance curative et préventive des équipements de production · Adapter et mettre à jour les programmes de maintenance par le suivi des historiques de taux de panne et d'intervention · Diagnostiquer les pannes et dysfonctionnements, en déterminer la cause, estimer les délais et temps d'intervention et organiser l'intervention en la réalisant ou la faisant réaliser ; s'assurer de la remise en état. · Réaliser, dépanner la programmation robotique et automatisme · Réaliser des plans de tests de validation fonctionnelle et technique des automates industriels · Effectuer l'entretien et le contrôle des machines : nettoyer ou remplacer tout ou partie des dispositifs robotisés ou pilotés par des automates · Participer activement au nouveau projet d'automatisation, de la phase conception à la mise en route sur site en passant par le développement chez les fournisseurs · Appliquer, proposer et mettre en œuvre les améliorations, adaptations des procédures de maintenance. · En cas d'intervention nécessaire d'entreprises extérieures et à partir du diagnostic, établir les devis, les demandes d'achats et après acceptation, coordonner et suivre les interventions, mettre en œuvre les recommandations préconisées et en contrôler les résultats · Contribuer à une veille technologique sur les outils, logiciels, matériels en lien avec l'automatisation de machines · Piloter les indicateurs.Votre profil : Titulaire d'une formation en maintenance industrielle, électrotechnique ou électromécanique à dominante automatisme et d'une expérience professionnelle réussie dans la maintenance d'équipements industriels automatisés, vous avez les compétences techniques afin de réaliser des choix en pleine autonomie. Rigoureux(se), méthodique et bon(ne) communicant(e), vous savez travailler en équipe, dans un esprit orienté solutions et avez le sens du service client pour la gestion des priorités. Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques, notamment dans l'utilisation d'une GMAO. Force de proposition vous serez en mesure de proposer et de mettre en œuvre des idées d'amélioration continue afin de contribuer à la performance des outils de production.
Intégrez une équipe dynamique et prenez part aux projets ambitieux de notre client, leader dans le secteur du bâtiment et BTP, spécifiquement dans le gros œuvre. En tant que maçon, vous jouerez un rôle essentiel dans la construction et la rénovation de divers édifices. Vous aurez l'opportunité de participer à des chantiers variés, vous permettant de mettre en pratique votre savoir-faire et de contribuer à l'édification de structures solides et durables. Préparer et sécuriser les espaces de travail en respectant les consignes de sécurité Assembler et dresser les murs en utilisant divers matériaux comme les briques, parpaings et pierres Appliquer des enduits, monter des cloisons et réaliser des coffrages Lire et interpréter les plans de maçons afin de garantir la conformité des ouvrages avec les exigences techniques Collaborer avec d'autres professionnels du bâtiment pour assurer un déroulement efficace des opérations sur le chantier SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap.
En tant que manœuvre bâtiment, vous jouerez un rôle essentiel dans le secteur du Bâtiment et du BTP, en participant activement aux projets de gros œuvre. Vos responsabilités incluront : Préparer le matériel et les équipements nécessaires aux chantiers. Assister les ouvriers spécialisés dans l'accomplissement de leurs tâches. Participer au montage d'échafaudages et assurer leur sécurisation. Nettoyer les aires de travail et veiller à la bonne gestion des déchets de chantier. Transporter et manipuler divers matériaux, tels que le ciment ou les briques, sur le site. Vous contribuerez activement à la bonne organisation des chantiers, en suivant les directives données par l'équipe de supervision, et en assurant une collaboration fluide avec les autres membres du personnel sur le terrain. L'entreprise vous offre une occasion unique d'évoluer et d'acquérir de nouvelles compétences dans le secteur du BTP.SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap.
Nous recherchons un candidat pour un poste de Pharmacien (H/F) en Pharmacie d'Officine sous un contrat CDI à Temps plein (35 h/semaine) sur SARRALBE (57430 , Grand-Est - France). Qualifications requises Obligatoire : Diplôme d'État de Docteur en Pharmacie En savoir plus : le remplacement du titulaire d'officine Cette offre vous intéresse ? Pour candidater, téléchargez l'appli ClubOfficine sur Google Play et Apple Store https://onelink.to/clubofficine
RESPONSABILITÉS : Dans le cadre de son développement sur la Moselle, l'agence de Sarralbe recrute son futur Tuyauteur. Rattaché à un Responsable, vous serez amené à : - Prendre les cotes pour les travaux à réaliser - Valider les isométriques ou plans fournis - Préparer les tuyauteries (préparation tuyauteries, débit, chanfrein) pour la réalisation des soudures en fonction des plans -Contrôler l'étanchéité, réaliser le contrôle dimensionnel des éléments et reporter les informations sur ISO -Assurer le montage sur le site des tuyauteries (au besoin les réajuster), monter les vannes -Régler les supports fixes, contrôler la conformité des lignes installées, si besoin réaliser des épreuves, selon les règles de sécurité et impératifs de fabrication (délai, qualité...) - Respecter les normes et les règles de sécurité : échafaudages, ceintures, EPI, consignation PROFIL RECHERCHÉ : De niveau ou de formation CAP / BEP en tuyauterie, vous êtes un spécialiste dans les travaux de métallurgie. Vous avez idéalement une expérience de 5 ans en tuyauterie sur site industriel et/ou en atelier.
Description du poste : Vous êtes passionné(e) par l' électricité industrielle et vous avez l'envie de rejoindre une entreprise familiale et dynamique ? Rejoignez notre client, une société spécialisée dans la conception et la construction d'appareils de levage, en tant qu' Électricien Industriel . Vous serez un acteur clé dans la réalisation, la maintenance et le dépannage d'équipements de levage tels que des ponts roulants, portiques, semi-portiques, potences et machines spéciales. Vos missions :***Implantation matériel armoire * Câblage armoire * Préparation des guirlandes, tirage de câbles * Pose de chemins de câbles, tubes, etc. * Mise en place accessoires électromécaniques * Mise en service, réglages, essais * Dépannage, diagnostique * Assurer l'interface technique avec le bureau d'études mécanique et électrique * Conseil technique auprès des clients * Compte rendu régulier des travaux effectués * Accompagnement aux formations clients ISPRIORITAIRE Description du profil :***Vous êtes titulaire d'un Bac pro ou BTS en électrotechnique , maintenance industrielle ou équivalent. * Vous avez une expérience d'au moins 2 ans en tant qu'électricien industriel * Vous maîtrisez les installations électriques industrielles et avez des connaissances en mécaniques * Vous êtes rigoureux(se), autonome et avez l'esprit d'équipe * Vous aimez les challenges techniques et êtes prêt(e) à vous déplacer pour des interventions sur site
Vos missions seront : - Participer à la maintenance préventive et curative des équipements (électriques, mécaniques ou automatisés) ; - Contribuer à la définition et à l'amélioration des plans de maintenance ; - Participer à la mise en service de nouveaux équipements - Développer et exploiter les fonctionnalités de la Gestion de Maintenance Assistée par Ordinateur (GMAO), en pilotant les plans d'actions issus de son analyse ; - Suivre et déployer la démarche Total Productive Maintenance (TPM) au sein des ateliers. Au cours du contrat d'alternance, les missions peuvent être complétées selon vos compétences, vos souhaits et les besoins de l'entreprise.Vous préparez une Licence dans le domaine de la maintenance (ou un BTS/DUT/BUT selon profil) ? Vous avez idéalement une première expérience dans une activité liée à la maintenance industrielle ? Vous êtes attiré(e) par l'environnement industriel et souhaitez approfondir vos compétences techniques ? Curieux(se), adaptable, doté(e) d'un bon esprit d'analyse et d'équipe, vous savez aussi faire preuve de rigueur, d'organisation et de respect des consignes ? Rejoignez l'équipe Maintenance du site de Sarralbe en alternance ! Encadré(e) par une équipe engagée, vous découvrirez le métier de Technicien(ne) Maintenance à travers des missions concrètes et variées, dans un environnement professionnel stimulant. Pourquoi nous rejoindre ? Une entreprise dynamique, des avantages concrets (horaires variables, 13ème mois, restaurant d'entreprise, CSE, etc.) et une vraie promesse : vous former sérieusement pour bien débuter votre carrière. Prêt(e) à relever le défi ? Postulez !
Dans le cadre de votre alternance, vous serez amené(e) à : - Améliorer et fiabiliser les équipements automatisés ; - Participer à des projets d'industrialisation de nouveaux produits ou procédés ; - Programmer, modifier et mettre au point des automates industriels ; - Standardiser les pratiques et formaliser la documentation technique associée ; - Collaborer étroitement avec les services production, maintenance, qualité et sécurité. Au cours du contrat d'alternance, les missions peuvent être complétées selon vos compétences, vos souhaits et les besoins de l'entreprise. Le rythme d'alternance recherché doit permettre, dans la mesure du possible, d'assurer une certaine continuité dans les missions (idéalement sur un format 1 semaine école / 1 semaine entreprise).Vous êtes à la recherche d'une alternance pour débuter votre Bac +2 ou Bac +3 (BTS ATI, BTS CPI, BTS CPRP, BTS PP, BUT GMP, Licence pro en production industrielle.) dans le domaine des méthodes, de la production ou de l'industrialisation ? Vous possédez des connaissances techniques solides, notamment en lecture de plans et en conception assistée par ordinateur (CAO) ? Vous avez idéalement une première expérience en environnement industriel ? Vous avez le goût du terrain et vous vous distinguez par vos qualités relationnelles, votre sens de l'organisation, votre autonomie, votre esprit d'initiative et votre rigueur ? Rejoignez l'équipe Méthodes/Industrialisation du site de Sarralbe en alternance ! Encadré(e) par une équipe engagée, vous découvrirez le domaine Méthodes/Industrialisation à travers des missions concrètes et variées, dans un environnement professionnel stimulant. Pourquoi nous rejoindre ? Une entreprise dynamique, des avantages concrets (horaires variables, 13ème mois, restaurant d'entreprise, CSE, etc.) et une vraie promesse : vous former sérieusement pour bien débuter votre carrière. Prêt(e) à relever le défi ? Postulez !
Vos missions principales seront : - Uniformiser les indicateurs de pilotage utilisés dans les ateliers ; - Analyser les dysfonctionnements et identifier les pertes de performance ; - Renforcer le pilotage visuel et diffuser une culture de la performance en atelier ; - Contribuer à la digitalisation des outils de pilotage de la production ; - Rédiger et mettre à jour les dossiers de fabrication ; - Réaliser des chronoanalyse en vue de fiabiliser et d'actualiser les gammes de fabrication ; - Participer à des chantiers de résolution de problèmes ; - Définir, optimiser et fiabiliser les postes de travail. Au cours du contrat d'alternance, les missions peuvent être complétées selon vos compétences, vos souhaits et les besoins de l'entreprise. Le rythme d'alternance recherché doit permettre, dans la mesure du possible, d'assurer une certaine continuité dans les missions (idéalement sur un format 1 semaine école / 1 semaine entreprise).Vous êtes à la recherche d'une alternance pour débuter votre formation d'ingénieur ? Vous possédez des connaissances techniques solides, notamment en lecture de plans et en conception assistée par ordinateur (CAO) ? Vous avez idéalement une première expérience en environnement industriel ? Vous avez le goût du terrain et vous vous distinguez par vos qualités relationnelles, votre sens de l'organisation, votre autonomie, votre esprit d'initiative et votre rigueur ? Rejoignez l'équipe Méthodes/Industrialisation du site de Sarralbe en alternance ! Encadré(e) par une équipe engagée, vous découvrirez le domaine Méthodes/Industrialisation à travers des missions concrètes et variées, dans un environnement professionnel stimulant. Pourquoi nous rejoindre ? Une entreprise dynamique, des avantages concrets (horaires variables, 13ème mois, restaurant d'entreprise, CSE, etc.) et une vraie promesse : vous former sérieusement pour bien débuter votre carrière. Prêt(e) à relever le défi ? Postulez !
