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Nous avons sélectionné 0 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Gondrecourt-Aix. 102 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 55 - DOMMARY BARONCOURT, 54 - PIENNES, 55 - BOULIGNY ... Parmi ces offres, on y trouve 5 offres d'alternance (apprentissage)..
Vous serez chargé(e) du nettoyage de bureau 2h par semaine, le jeudi de 9h à 11h. Le poste est proposé en CDD de 15 jours, possibilité d'évolution du contrat.
Au sein du syndicat, et sous la responsabilité du directeur technique vous assurez la fonction d'agent du service « Exploitation eau », chargé de la mise en oeuvre de la politique d'exploitation d'eau potable de la collectivité. Vous veillerez sur un réseau de canalisations et de réservoir et serez garant de la qualité de l'eau depuis les stations de pompage jusqu'aux robinets des particuliers. Missions : Vous serez chargé(e) : De la collecte, du traitement et du transport de l'eau potable. Assurer les opérations de captage, de stockage, de traitement et d'acheminement de l'eau potable. Assurer le bon fonctionnement du réseau : notamment les installations, Assurer des rendez-vous clients, Appliquer les règles de sécurité, Suivi des bilans journaliers, Préparation et suivi du lavage des réservoirs, Vérifier la pression et la qualité de l'eau, Recherches de fuites, Relève des compteurs d'eau ainsi que leurs remplacements au besoin, Veille juridique et technique sur le domaine de l'eau potable Profil : Titulaire d'un BEP/CAP, ou niveau BAC professionnel avec des connaissances en eau potable Compétences techniques relatives aux réseaux et stations d'eau potable Connaissances des normes et réglementation dans le domaine de l'eau Autonome et sens du contact, Excellent relationnel, d'une bonne capacité d'adaptation et êtes particulièrement ponctuel, Rigoureux(se) et méthodique, Avoir connaissance de base en outils informatiques (tablette, traitement de texte, tableur Excel). Expérience souhaitée Permis B exigé Moyens techniques Matériel informatique et logiciels spécifiques de gestion des équipements Déplacements quotidiens sur les divers lieux et les réseaux. Horaires réguliers avec amplitude variable : astreintes éventuelles de nuit et de week-end Votre Rémunération & avantages Négociable selon expérience. 37H/semaine 13èmois / Mutuelle santé familiale / Prime panier / Prime astreinte / Prime présence
Vous travaillez en équipe sur des chantiers de rénovation de façades dans un rayon de 50 kms autour de Bouligny principalement en installation d'isolation thermique. Vous possédez une première expérience validée dans ce métier . Vous possédez un permis de conduire pour vendre sur les chantiers : un véhicule de service peut être mis à disposition.
Vos missions: - Pose et entretien des réseaux publics d'eau potable et assainissement - Assurer la pose des canalisations et organes associées suivant les plans (tuyaux, vannes, poteaux incendie) - Assurer la réalisation des branchements particuliers - Réparer les fuites - Assurer l'entretien de nos équipements - Assurer la détection de défaillances et en informer sa hiérarchie - Intervenir pour la réparation de conduites ou autres équipements - Assurer la réalisation des tranchées - Assurer la réalisation des travaux de terrassement et d'entretien chez nos usagers - Assurer le changement de compteur au domicile de nos usagers INFORMATION SUPPLEMENTAIRE Contrat: CDI de droit privé Salaire : selon profil Avantages : 13ème mois / Mutuelles santé familiale / Prime panier / Prime astreinte / Prime présence Conduite de véhicule Travail en extérieur (par toutes conditions météorologiques) *** astreintes possibles *** Compétences et formations attendues: - Etre titulaire d'un BEP/CAP ou niveau BAC PRO type canalisateur, constructeur en canalisation, installateur sanitaire ou équivalent - Une première expérience souhaitée - Connaissances des normes et réglementation dans le domaine de l'eau - Autonome et sens du contact, - Excellent relationnel, d'une bonne capacité d'adaptation et vous êtes particulièrement ponctuel, - Vous êtes habile pour manipuler tout type d'outil - Vous avez le sens du relationnel pour assurer un contact de qualité avec nos usagers dans le cadre de vos fonctions - Permis B (conduite de véhicule) - CACES F complément godet, mini pelle, permis BE (le poste peut nécessiter une aptitude à la conduite d'engins de chantiers
En lien avec le réceptionnaire d'atelier, vous aurez pour mission de réaliser toutes les opérations de maintenance, diagnostic et réparation des matériels d'espaces verts dans nos ateliers.
COLLET, concessionnaire CLAAS, entreprise du groupe GLDC reconnu pour son sérieux recrute un mécanicien H/F agricole. Vous avez pour mission de réaliser toutes les opérations de maintenance, diagnostic et réparation des machines dans nos ateliers ou chez le client. Principales missions : En lien avec le chef d'atelier, vous aurez pour mission : - Réaliser le diagnostic et contrôler des matériels. - Poser et régler des accessoires et équipements sur les machines. - Effectuer le suivi de l'état, la réparation et l'entretien des ensembles mécaniques, hydrauliques, électriques et informatiques. Compétences : - Vous savez conseiller la clientèle. - Vous connaissez l'ensemble des techniques de réparation et d'entretien des outils agricoles. - Vous promouvez les services, pièces et accessoires proposés par la concession. Enseigne de l'employeur
L'animateur/l'animatrice aura pour missions générales : - Prendre en charge les enfants dès la sortie de l'école et accompagne les enfants durant tout le temps de la cantine, suivi des petites animations avant ou après le repas. - Assurer la sécurité physique, morale et affective des enfants qui lui sont confiés Savoirs : - Techniques d'animation variées. - Réglementation de sécurité et responsabilité. Savoir-faire : - Assurer la sécurité des mineurs. - Adapter communication selon l'âge. - Préparer et animer des activités. - Interaction courtoise avec collègues et partenaires. - Rendre compte au directeur et communiquer avec parents. Qualités relationnelles : - Travail en équipe. - Bienveillance, écoute et empathie. - Gérer les conflits de manière non violente. - Discrétion. Cantine scolaire lundi, mardi, jeudi et vendredi (en période scolaire), sur le temps de midi, à raison de 2h, de 11h30 à 13h30. Les candidatures (lettre de motivation + Curriculum vitae) doivent être envoyées par courrier : Association Grandir Ensemble A l'attention de Monsieur le Président 3bis avenue Joliot Curie 54490 PIENNES Ou par courriel à alpj.emploi@orange.fr Poste à pourvoir à partir du 28 août 2025.
CDI - 35h / semaine (du lundi au vendredi, 8h - 16h) Date de début souhaitée : dès que possible Dans le cadre du développement de notre activité dans la région Grand Est, nous recherchons un ouvrier polyvalent (H/F) expérimenté pour des missions de pose de parquet, de carrelage ainsi que de travaux de démolition sur chantier. Le poste est basé à Bouligny (57) avec des chantiers locaux. Missions principales : - Préparation des surfaces avant pose - Pose de parquet stratifié, massif ou contrecollé - Pose de carrelage au sol et mural - Travaux de démolition intérieure (cloisons, carrelages anciens, etc.) - Nettoyage de fin de chantier Profil recherché : - Expérience exigée dans au moins deux des trois spécialités (parquet, carrelage, démolition) - Savoir travailler proprement avec autonomie et rigueur - Esprit d'équipe - Permis B souhaité Pour postuler : Envoyez votre CV par mail à info@parquet-grandest.fr ou contactez-nous directement au 06 51 36 07 12
Vous souhaitez vous former dans le domaine du Management et du Commerce ? Nous recherchons un Manager d'Unité Marchande H/F pour une offre en apprentissage* au sein de l'Intermarché sur le secteur de Landres ! Cette offre vous permet d'obtenir un Titre Professionnel Manager d'Unité Marchande en 12 mois ! Afin de valider un niveau 5, BAC+ 2! Le Manager d'unité marchande (H/F) exerce l'emploi sous la responsabilité de sa hiérarchie à laquelle il/elle rend compte dans le cadre des règlementations, des procédures internes à l'entreprise et de sa délégation de pouvoir Pré-requis : Avoir le BAC ou Titre Professionnel de niveau 4 - BAC Pourquoi choisir l'apprentissage ? * Formation 100% prise en charge et rémunérée. * Ordinateur offert (valeur 500€). * Aide au permis de conduire (500€). * Formation à distance en visio (1 jour par semaine). * Carte étudiante des métiers : réductions et avantages exclusifs. Conditions d'éligibilité : Accessible dès 15 ans (si sortie de 3e) jusqu'à 29 ans. Sans limite d'âge pour les personnes en situation de handicap. Fourchette de salaire : de 487 à 1802€ brut Date de démarrage de la formation : accessible à tout moment de l'année. Si vous êtes motivé(e) et prêt(e) à relever ces défis, nous vous encourageons à postuler ! Profil recherché : * Vous souhaitez préparer un Titre Professionnel en alternance dans le domaine du commerce. * Dynamique, souriant(e) et motivé(e), vous aimez le contact avec la clientèle et avez le sens du service. * Vous êtes rigoureux(se), à l'écoute, et appréciez le travail en équipe. Une première expérience dans la vente ou la distribution est un plus, mais n'est pas obligatoire.
Rejoignez-nous et faites partie d'une aventure unique dans le monde du transport de voyageur ! Afin de compléter notre équipe, nous recrutons des conducteurs de véhicule léger H/F sur le secteur de Piennes en CDI CPS (contrat période scolaire) à temps partiel, à raison de 25h / semaine, idéal pour un complément d'activité. Dans le cadre de vos missions, vous disposerez d'un véhicule d'entreprise et vous serez chargé : - de la conduite d'un véhicule léger dans le respect des règles de sécurité et du code la route. - de la prise en charge et du transport d'enfant en situation de handicap dans le cadre de leur trajet domicile / école - du nettoyage du véhicule et son maintien en parfait état tant intérieur qu'extérieur - de compléter l'ensemble des documents de bord. Conditions du poste : -la prise de poste se fait à notre dépôt basé à Maidières -2 vacations par jour (matin et fin d'après-midi) Nous vous proposons un CDI CPS (période scolaire uniquement) de 900 heures par an : 36 semaines de travail par an entre le mois de septembre et le mois de juillet, le contrat est suspendu à chaque période de vacances scolaires. Nous recherchons des candidats ponctuels, bienveillants, ayant le sens du contact et des responsabilités. Le permis B indispensable. Prise de poste souhaitée dès que possible. 15 postes à pourvoir. Alors, prêt à prendre la route ?
DMA DUPASQUIER GROUPE est une PME Familiale créée en 1923, basée à Pont à Mousson, spécialisée à travers plusieurs filiales dans le transport de voyageurs (urbain, intérieur, scolaires, tourisme, lignes transfrontalières), le voyage (agences de voyage individuelle et linguistique) et le transport sanitaire (Ambulances, taxis, VSL), à travers 4 sites sur l axe Nancy/Metz/Thionville/Luxembourg/Bar sur Aube, 240 collaborateurs et 150 véhicules.
Vous intervenez au sein d'une petite école de musique avec pour mission l'enseignement de la clarinette et du saxophone sous forme de cours individuel d'une durée de 45mn. Les cours se déroulent après les cours scolaires et le nombre d'heures s'établit en fonction du nombre d'élèves. CDD de 1 an au départ pouvant être reconduit.
Ecole de Musique
Rattaché(e) auprès de la direction technique, vous aurez pour mission de mener les études de faisabilité jusqu'aux missions de maîtrise d'œuvre de projets portés par le Syndicat dans les domaines assainissement collectif et eau potable. Vos missions : Bureaux d'études et maîtrise d'œuvre - Réalisation de projets, notes de calcul, études préalables, . - Elaboration de plans avant projets et projets - Rédiger de documents écrits - Etablir les cahiers des charges (parties techniques) correspondants (études et travaux), - Etablir les demandes de subventions et leur suivi - Mener les suivis de chantiers lors de l'exécution jusqu'à la réception - Etablir les métrés, devis et factures pour les travaux réalisés en interne par le Syndicat Votre profil Titulaire d'un BTS « Métiers de l'eau » (Gemeau, .), vous bénéficiez idéalement d'une première expérience en assainissement collectif ainsi qu'en eau potable vous ayant permis d'acquérir les connaissances techniques et règlementaires relatives à ces activités Connaissances en travaux publics Connaissances en marchés publics ainsi qu'en matière de leurs règlementations, (procédure de publicité, .) Maitrise de l'outil informatique (Word, Excel, Logiciel métier : AUTOCAD, QGIS, MENSURA) Permis B indispensable, déplacements journaliers sur le territoire (Véhicule de service) Travail en bureau et en extérieur et dans le respect des règles de sécurité Vos compétences comportementales Sens du service public et de l'intérêt général ; Sens du travail d'équipe ; Aisance relationnelle avec l'ensemble du public rencontré (usagers, élus, bureaux d'études, entrepreneurs, etc.) ; Organisé(e) et méthodique ; Esprit d'initiative et capacité à intervenir seul(e) ; Impliqué(e) et rigoureux(se) ; Force de proposition. Votre Rémunération & avantages Négociable selon expérience. 35H/semaine 13èmois / Participation mutuelle santé / Prime assiduité
Rattaché(e) auprès de la direction technique, vous aurez pour mission d'élaborer et de superviser la programmation des contrôles de réseaux, de leurs équipements et des systèmes de traitement dans le cadre de travaux planifiés par le service, mais aussi de superviser le service du SPANC (demandes de contrôles dans le cadre de réhabilitation et/ou branchements neufs d'assainissement). Vous serez l'interlocuteur privilégié avec les abonnés du service, les services instructeurs et/ou les demandeurs privés ou publics. Vous encadrerez les agents de contrôle et organiserez l'activité du service. Vos missions Suivi des travaux d'entretien sur les réseaux d'eaux usées et d'eaux pluviales - Organiser et faire exécuter les travaux d'entretien préventif et/ou curatif d'assainissement, - Participer aux réunions de chantiers et rédiger des procès-verbaux, - Passer les commandes (entretien) sur le réseau public de collecte, selon la commande publique, et suivre la bonne exécution des commandes. - Participer aux réunions de chantiers et rédiger des procès-verbaux - Assurer la planification de l'entretien ou curage des réseaux sur les différentes communes, - Suivi des sous-traitants, Conseil et instruction des demande extérieures (neuf ou réhabilitation) - Conseiller techniquement des administrés et/ ou entreprises sur leurs projets de construction en matière d'assainissement des eaux usées et d'eaux pluviales, - Répondre aux DICT et aux demandes d'avis sur autorisation de construire en assainissement collectif, non collectif, ou pluvial, - Instruire et suivre les demandes de raccordement aux réseaux et le recouvrement de participations, - Veille réglementaire technique et juridique, - Représenter le syndicat à des réunions diverses, Gestion de l'assainissement non collectif dans le cadre de contrôle périodiques et /ou ventes - Encadrer les agents de contrôle et organiser l'activité du service, - Veille réglementaire technique et juridique, - Veiller aux diagnostics de conformité de l'installation d'assainissement individuel, - Suivi et animation de l'ANC : Contrôler la bonne marche du logiciel métier / Etablir des requêtes pour extraire des données / Etablir le RPQS, Votre profil Titulaire d'un bac « Métiers de l'eau », vous bénéficiez idéalement d'une première expérience en assainissement collectif et/ou non collectif vous ayant permis d'acquérir les connaissances techniques et règlementaires relatives à cette activité. Maitrise de l'outil informatique (Word, Excel, Logiciel métier, AUTOCAD) Permis B indispensable, déplacements journaliers sur le territoire (Véhicule de service) Travail en extérieur (ou bureau) et dans le respect des règles de sécurité. SAVOIR FAIRE - Capacité d'encadrement d'équipe, - Méthodes d'analyse et de diagnostic, - Anticiper un risque, une évolution, - Capacité à agir en situation difficile, - Réaliser un diagnostic technique, - Réaliser une planification et programmation pluriannuelle. SAVOIR ETRE - Esprit d'analyse et de synthèse, - Sens de l'organisation et des responsabilités, - Aisance relationnelle, - Faire preuve d'autorité, neutralité et autonomie, - Faire preuve de discrétion, de rigueur et de ponctualité. COMPETENCES ATTENDUES - Connaissance en hydraulique, cartographie, fonctionnement de réseau, - Connaissance du code des marchés publics, - Connaissance technique en infrastructures et urbanisme, - Compétences en procédés d'épuration, - Compétences techniques approfondies en assainissement non collectif. Vos compétences comportementales Sens du service public et de l'intérêt général ; Sens du travail d'équipe ; Aisance relationnelle avec l'ensemble du public rencontré (usagers, élus, bureaux d'études, entrepreneurs, etc ) Organisé(e) et méthodique ; Esprit d'initiative et capacité(e) à intervenir seul (e) ; Impliqué(e) et rigoureux(se) ; Votre Rémunération & avantages Base SMIC en vigueur, négociable selon expérience. 37h/semaine / 13ème mois/primes diverses/mutuelle
Rattaché(e) auprès de la direction technique, vous aurez pour mission d'assurer la relève manuelle et automatique des compteurs du territoire à l'aide d'un logiciel métier. Celle-ci est organisée en tournées journalières. De plus vous avez en charge le traitement des anomalies de petite fontainerie Vos missions seront les suivantes : Fontainerie/plomberie générale Relève de l'index du compteur (tournées planifiées ou rendez-vous abonnés) ; Vérification de l'exactitude des données existantes (adresse, position réelle du compteur, accessibilité etc ) ; Détection de potentielles anomalies sur le compteur et renseignement de celles-ci ; Transfert des données récupérées chaque jour au service administratif ; Traitement des anomalies constatées ; Intervention sur le point comptage (de type fuite sur le point de comptage, changement du compteur, changement du robinet d'arrêt) Pose et programmation d'antenne radio. Assurer l'astreinte Vous avez idéalement une expérience de la relève d'équipements de comptage et des connaissances de base en plomberie. Homme/femme de terrain, vous êtes capable de faire seul/e les interventions manuelles. Profil débutant accepté, une formation au poste de travail sera assurée. Le SIEP de Piennes intervient sur de nombreuses communes : profil venant du secteur de Piennes, Etain, Longuyon, Marville,... sont les bienvenus
Nous recrutons et formons des Conducteurs/ Conductrices de car H/F pour effectuer du transport scolaire et des transports extra-scolaires sur le secteur de Landres, Piennes, Bouligny et les environs. CDI à temps partiel scolaire environ 20 à 25 heures par semaine. Horaires coupés : circuit matin et soir voire midi (environ 06h30 à 09h00 et 16h30 à 19h00). Du Lundi au Vendredi. Idéal pour un complément d'activité ou de retraite. Débutant accepté. POSSIBILITÉ DE FINANCEMENT COMPLET du PERMIS D et/ou de la FIMO / FCO Voyageurs par l'employeur. Principales missions : - Accueillir les passagers. - Maitriser la réglementation du transport de personnes. - Préparer le véhicule et contrôler l'état de fonctionnement du véhicule. - Vérifier les titres de transport et assurer l'encaissement. - Respecter le planning et les fiches horaires, prévoir les aléas. Savoir être : - Sens relationnel, contact - Sens des responsabilités - Ponctualité Informations complémentaires : Salaire à partir de 12,79€ bruts/heure avec 13e mois Primes trimestrielles et annuelles. Paiement des heures effectuées au titre du transport occasionnel en heures supplémentaires à +25%. Mutuelle entreprise obligatoire. CSE Possibilité d'évolution au sein de la société (tourisme, lignes régulières,...)
Rejoindre le groupe EUROP VOYAGES-TRANSARC c est être audacieux. Depuis 1932, nous évoluons dans un environnement très compétitif pour relever les défis du Transport de demain.Spécialiste du Transport de voyageurs, nous avons développé une forte présence dans les Régions Grand-Est, Bourgogne Franche-Comté, Ile de France, Auvergne-Rhône-Alpes, Centre-Val-de-Loire et Nouvelle-Aquitaine.
Dans le cadre d'une contrat en alternance, vous préparez un CAP ou BAC Productions Horticoles ou équivalent Vous maîtrisez les techniques de vente et possédez le sens du service client (qualité d'accueil, disponibilité, écoute et conseil.).Vous êtes polyvalent(e) et autonome. Vos Missions : Véritable vitrine du magasin, votre offre devra répondre à la saison tout en étant qualitativement et commercialement irréprochable. Vous conseillez de manière qualitative les clients ; Vous assurez l'approvisionnement, réceptionnez et mettez en place les marchandises ; Vous assurez l'arrosage et le soin des végétaux ; Vous intervenez dans la gestion d'autres rayons en fonction de la saison. Contrat d'alternance de 12 ou 24 mois Poste à pourvoir :Septembre 2025
Sous la responsabilité hiérarchique de l'Infirmière Coordinatrice, vous participez à la mise en œuvre du projet d'établissement, notamment à travers vos missions : - Prendre soin des personnes accueillies en proposant une aide de proximité et un accompagnement dans la réalisation des actes essentiels de la vie quotidienne ; - Assurer les soins d'hygiène au quotidien et contribue à améliorer le confort des résidents ; - Être référent(e) de la mise en œuvre des Projets Personnalisés tout au long du séjour ; - Participer à la dynamique générale de l'établissement ; - Assurer les relations Résidents en apportant des réponses au plus près de leurs attentes et en développant une proximité relationnelle de confiance. Organisation du travail sur une amplitude de 12h (10h travaillées) avec 1 week-end sur 2 travaillé(s). Titulaire d'un diplôme d'Aide-Soignant, vous êtes reconnu(e) pour votre aptitude à travailler en équipe, votre sens de l'organisation et des priorités, une qualité d'écoute et un réel intérêt pour le travail auprès des personnes âgées. Vous savez faire preuve d'empathie, de patience et de diplomatie. Vos atouts sont votre adaptabilité et votre sens de l'écoute. Nos avantages : - Rémunération fixe (Convention Collective du 18 avril 2002) de 2 156,66€ brut sur 12 mois. - Prime annuelle (objectifs et assiduité). - Reprise d'ancienneté à 100% selon modalités appliquée par la convention collective. - Indemnité dimanche de 4,537€/heure travaillée. - Convention collective : CCU du 18 avril 2002. Pour postuler, transmettre une lettre de motivation + CV par mail à dirjoudreville@asso-lesbruyeres.org Vous vous reconnaissez dans ce profil ? Alors rejoignez LBA !
Fondée en 1994, Les Bruyères Association (LBA) est une association loi 1901, à but non lucratif, labelliséeEntreprise Solidaire d'Utilité Sociale (ESUS), gestionnaire de Résidences pour Personnes Agées.LBA, c'est 22 Résidences pour Personnes Agées, 18 EHPADs, 5 Résidences Autonomie et 2 Accueils de Jour,soit près de 1500 personnes âgées accueillies, 700 salariés en CDI, 70 millions d'euros de chiffres d'affaires en 2021 et présente sur 8 régions et 12 départements.
Vous réaliserez l'analyse, l'organisation, la réalisation de soins infirmiers et leur évaluation, la contribution au recueil de données cliniques et épidémiologiques et la participation à des actions de prévention de dépistage, de formation et d'éducation à la santé. Vous assurerez les soins avec la collaboration de l'équipe pluriprofessionnelle composée d'aides-soignants, d'auxiliaires de vie sociale... Vos activités seront : * l'organisation des activités et des soins * l'observation de l'état de santé et le comportement relationnel et social d'une personne * la réalisation des soins de confort et de bien-être * le recueil de données cliniques * la rédaction et la mise à jour du dossier patient Travail de jour uniquement Vaccination Hépatite B - DT Polio Salaire attractif + complément de traitement indiciaire + prime SEGUR CDD évolutif
Vous êtes titulaire du Diplôme d'Etat d'Ambulancier & de l'AFGSU 2 ? Nous recrutons pour nos Ambulances Dupasquier des Ambulanciers H/F sur le secteur de Piennes ! En lien avec la régulation, votre rôle sera d'assurer la bonne prise en charge des patients en ambulance en binôme avec un auxiliaire ambulancier ou seul en véhicule sanitaire léger les transports programmés et urgents. Vous effectuerez également les démarches médico-administratives pour le patient et renseignerez les supports de suivi d'activité. Conditions du poste : CDI temps complet Taux horaire : 13 euros brut Taux horaire lors des gardes préfectorales : 14 euros brut Chèques déjeuners Mutuelle groupe Poste à pourvoir immédiatement
Rattaché(e) hiérarchiquement à l'infirmier(e) coordonnateur(trice), vous travaillerez en collaboration avec les différents professionnels de santé intervenant dans l'établissement, pour fournir des services de réadaptation et améliorer la qualité de vie des résidents. Vos missions : - Évaluer les capacités fonctionnelles des résidents en identifiant leurs besoins en matière d'autonomie et de mobilité. - Concevoir et mettre en œuvre des plans de traitement personnalisés pour chaque résident, en utilisant des techniques ergothérapiques adaptées. - Fournir des conseils et des recommandations aux résidents et à leurs familles sur les adaptations environnementales et les équipements nécessaires pour favoriser l'indépendance. - Collaborer avec les autres membres de l'équipe de soins pour assurer une approche holistique et intégrée de la prise en charge des résidents. - Tenir des dossiers précis et à jour sur les évaluations, les interventions et les progrès des résidents. Titulaire d'un diplôme en ergothérapie, vous justifiez d'une expérience préalable en ergothérapie, de préférence dans un contexte de soins de longue durée ou en EHPAD. Vous êtes reconnu(e) pour vos excellentes compétences en communication, votre capacité à travailler en équipe, votre sens de l'organisation et votre capacité à gérer efficacement votre temps. Compassion et respect pour les personnes âgées et leurs familles sont vos mots d'ordre. Poste à pourvoir : CDI temps partiel 50% Vous travaillerez en journée les lundis et mardis. Rémunération fixe sur la base d'un temps plein (Convention Collective du 18 avril 2002) de 2353,84€ brut sur 12 mois (incluant le SEGUR de la Santé) Nos avantages : - Prime annuelle (objectifs et assiduité) - Reprise d'ancienneté à 50% selon modalités appliquée par la convention collective - Convention collective : CCU du 18 avril 2002 Pour postuler, transmettre une lettre de motivation + CV par mail à dirjoudreville@asso-lesbruyeres.org Vous vous reconnaissez dans ce profil ? Alors rejoignez LBA !
Fondée en 1994, Les Bruyères Association (LBA) est une association loi 1901, à but non lucratif, labellisée Entreprise Solidaire d'Utilité Sociale (ESUS), gestionnaire de Résidences pour Personnes Agées. LBA, c'est 22 Résidences pour Personnes Agées, 18 EHPADs, 5 Résidences Autonomie et 2 Accueils de Jour, soit près de 1500 personnes âgées accueillies, 700 salariés en CDI, 70 millions d'euros de chiffres d'affaires en 2021 et présente sur 8 régions et 12 départements.
Sous la responsabilité hiérarchique de la Direction d'établissement, vous êtes membre du comité de direction et vous participez à la mise en œuvre du projet d'établissement dans son volet « accompagnement des résidents », notamment à travers vos missions : - Collaborer au projet de soins avec le médecin coordonnateur, l'infirmière coordinatrice et les équipes pluridisciplinaires ; - Contribuer à l'évaluation des nouveaux résidents et à l'évaluation d'orientation en PASA ; - Participer à l'élaboration des projets individualisés des résidents ; - Être en lien avec le réseau des équipes mobiles et avec les professionnels du secteur psychiatrique du territoire ; - Organiser des actions de formation, de soutien et d'élaboration des pratiques auprès des équipes (groupe de paroles, analyse des pratiques) ; - Contribuer au soutien psychologique des résidents et de leur entourage. Titulaire d'un diplôme de psychologue idéalement avec option Gérontologie, vous êtes reconnu(e) pour votre aptitude à travailler en équipe, votre sens de l'organisation et des priorités, votre qualité d'écoute et votre réel intérêt pour le travail auprès des personnes âgées. Vous avez de bonnes connaissances des pathologies liées au vieillissement, vous avez une capacité à fédérer et accompagner des équipes sur des programmes de sensibilisation et de formation pour l'accompagnement des personnes âgées et spécifiquement aussi en unité de vie protégée pour les résidents présentant des troubles cognitifs du type Alzheimer ou apparentés. Vous travaillez en journée les mardis et mercredis Nos avantages : - Convention collective : CCU du 18 avril 2002 - Prime annuelle (objectifs et assiduité) - Reprise d'ancienneté à 50% selon modalités appliquée par la convention collective - Rémunération fixe sur la base d'un temps plein (Convention Collective du 18 avril 2002) de 2 706,40 € brut sur 12 mois (incluant le SEGUR de la Santé) Pour postuler, transmettre une lettre de motivation + CV par mail à dirjoudreville@asso-lesbruyeres.org Vous vous reconnaissez dans ce profil ? Alors rejoignez LBA !
Fondée en 1994, Les Bruyères Association (LBA) est une association loi 1901, à but non lucratif, labellisée Entreprise Solidaire d'Utilité Sociale (ESUS), gestionnaire de Résidences pour Personnes Agées LBA, c'est 22 Résidences pour Personnes Agées, 18 EHPADs, 5 Résidences Autonomie et 2 Accueils de Jour, soit près de 1500 personnes âgées accueillies, 700 salariés en CDI, 70 millions d'euros de chiffres d'affaires en 2021 et présente sur 8 régions et 12 départements.
Sous la responsabilité hiérarchique de l'Infirmière Coordinatrice, vous participez à la mise en œuvre du projet d'établissement, notamment à travers vos missions : - Maintenir l'autonomie des personnes âgées soignées en leur procurant les soins dont elles ont besoin ; - Recueillir les données cliniques, les besoins et les attentes de la personne et de son entourage ; - Prévenir et gérer les situations de crise en veillant au respect des méthodes et des pratiques médicales spécifiques ; - Effectuer la prise en charge médicale et la distribution des médicaments aux résidents ; - Être référent(e) de la mise en œuvre des Projets Personnalisés tout au long du séjour ; - Assurer les relations Résidents en apportant des réponses au plus près de leurs attentes et en développant une proximité relationnelle de confiance. Titulaire d'un diplôme d'Infirmier, vous êtes reconnu(e) pour votre aptitude à travailler en équipe, votre sens de l'organisation et des priorités, une qualité d'écoute et un réel intérêt pour le travail auprès des personnes âgées. Vous êtes attentif et disponible, et vous faites preuve de discernement, de bonnes initiatives pour le confort, le bien-être et la sécurité des résidents. Vous travaillez en coordination avec le reste du personnel soignant et l'équipe pluridisciplinaire. Nos avantages : - Convention collective : CCU du 18 avril 2002. - Prime annuelle (objectifs et assiduité). - Reprise d'ancienneté à 100% selon modalités appliquée par la convention collective. - Indemnité dimanche de 4,537€/heure travaillée. - Rémunération fixe (Convention Collective du 18 avril 2002) de 2 894,24€ brut sur 12 mois. Poste à pourvoir : CDI à temps partiel à 50%. Organisation du travail sur une amplitude de 7.30h en semaine et 12h le week-end (10h travaillées) avec 1 week-end sur 4 travaillé(s) Pour postuler, transmettre une lettre de motivation + CV par mail à dirjoudreville@asso-lesbruyeres.org Vous vous reconnaissez dans ce profil ? Alors rejoignez LBA !
Après une période d'intégration et de formation aux méthodes de notre magasin, vous serez chargé de vérifier l'état de vos stocks, approvisionner votre rayon selon la saisonnalité et les besoins des clients. Véritable commerçant, vous aurez pour mission quotidienne, la théâtralisation du rayon afin de le rendre attrayant et innovant ainsi que la gestion de votre propre équipe de mise en rayon. Garant de la qualité de vos produits, vous assurez leur conservation et l'hygiène de votre rayon. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. De formation supérieure commerciale (de type Bac+2 Bac+3), vous justifiez d'au moins 2 ans d'expérience sur un poste d'Adjoint Manager de rayon ou Responsable de rayon. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Confirmé Niveau d'études minimum requis : Niveau Bac Temps de travail : Temps plein Statut : Non cadre
En tant que Facteur (H/F), vous jouez un rôle clé dans le service public en assurant la distribution du courrier et des colis auprès des particuliers et des entreprises. Vous serez également un interlocuteur privilégié des clients et contribuerez à maintenir un lien de proximité avec eux. Vos missions : - Distribuer le courrier et les colis aux résidents et aux entreprises selon un itinéraire défini. - Collecter les envois depuis les boîtes aux lettres et les établissements locaux. - Assurer un service client de qualité lors de vos échanges. - Promouvoir et vendre des services postaux. - Participer aux opérations de tri avant et après la tournée. Profil recherché : - Permis B obligatoire. - À l'aise avec un vélo à assistance électrique. - Rigueur, ponctualité et polyvalence dans les missions. - Capacité à travailler en autonomie et en équipe. - Aisance avec les outils numériques (tablette). - Sens du service et bon relationnel. - Port de charges () et travail en extérieur. Horaires : - Journées de travail de 7 heures, entre 6h00 et 18h30. Poste en matin ou après midi. - Vous serez amené(e) à travailler le samedi. Avantages de la mission: - Rémunération attractive : 12,14€/h + complément de 1,07€/h, soit 13,21€/h + indemnités de fin de mission (IFM) et congés payés (ICP). - Acomptes instantanés dès le 1er jour travaillé. - Épargne rémunérée à 10% avec une prime de 100€ dès 3 mois de placement sur le CET. - Panier repas de 6€ ou indemnité collation de 3€ selon horaires. - Prise en charge des indemnités kilométriques au-delà de 7 km. - Primes familiales dès 113,41€/mois (à partir de 2 enfants). - Véhicule fourni selon la tournée (voiture ou vélo à assistance électrique). ���� Prêt(e) à rejoindre l'aventure ? Postulez dès maintenant !
Au sein du Centre d'Exploitation de Jarny, et sous la responsabilité des conducteurs de travaux ainsi que du Chef de Centre, vous êtes chargé(e) d'assurer la liaison entre l'encadrement et les équipes. Dans le respect des procédures de l'entreprise, vos missions seront les suivantes : - Encadrer et animer une équipe, organiser et coordonner son activité. - Superviser et contrôler la bonne exécution des tâches planifiées. - Motiver les équipes, favoriser une dynamique positive et veiller au maintien d'une bonne ambiance de travail. - Remplir les documents de contrôle, de suivi et d'entretien nécessaires à l'exploitation. - Assurer la surveillance des chantiers. - Connaître, respecter et faire appliquer les consignes de sécurité. - Rendre compte à sa hiérarchie du déroulement des activités. - Etre en capacité d'effectuer l'ensemble des tâches relevant du poste d'ouvrier autoroutier qualifié. - Participer aux astreintes prévues par le planning d'exploitation. Vous justifiez d'une expérience significative dans le management opérationnel et idéalement l'entretien des espèces verts (permis EC et conduite d'engins idéalement). Autonome et adaptable, vous faites preuve d'un réel esprit d'équipe. Vous êtes reconnu pour votre capacité à animer des équipes et à favoriser l'engagement et la cohésion. Votre réactivité, votre rigueur, votre sens des responsabilités et votre capacité à gérer les priorités seront également des atouts majeurs pour mener à bien vos missions. Vous saurez faire preuve d'une grande rigueur et vigilance dans l'application des règles et procédures de sécurité, garantissant la sécurité des équipes et des usagers.
Description du poste : LINDAL Group, fondé en 1959 et dont le siège social se trouve à Hambourg en Allemagne, est le leader mondial de la conception, fabrication et vente de valves, diffuseurs et sprays utilisés dans les produits aérosols. LINDAL France, entreprise reconnue pour son savoir-faire technique, la qualité de ses produits et sa performance économique, recrute pour son site de Briey en Meurthe-et-Moselle. Vos tâches chez LINDAL Rattaché(e) au Responsable Maintenance Outillage vous fabriquez, montez et mettez au point des outillages de moulage à partir d'un dossier de fabrication défini et garantissez le bon fonctionnement des outillages en anticipant et optimisant vos interventions auprès des autres services. Régime de travail : journée. Sur ce poste : - Vous assemblez des outillages de moulage - Vous garantissez la conformité des approvisionnements d'éléments de moules - Vous réalisez des circuits de régulation thermique des moules - Vous réalisez des dispositifs d'éjection sur des outillages de moulage - Vous réalisez le montage de moules simples sans procédure préétablie - Vous assurez la conformité des moules par rapport aux cahiers des charges - Vous établissez le diagnostic de fonctionnement de moules sur presse - Vous contrôlez la conformité des pièces approvisionnées pour la réalisation des empreintes - Vous effectuez des contrôles dimensionnels et géométriques de surfaces moulantes, pour assurer leur conformité par rapport aux cahiers des charges - Vous réalisez le polissage de surfaces moulantes d'outillages - Vous montez et ajuster des éléments moulants dynamiques d'outillage et d'asservissement de moules - Vous assurez les réglages des mécanismes d'asservissement de moules pour garantir leur fonctionnement Votre profil De formation Bac + 2 Electromécanicien ou équivalent, vous êtes titulaire de l'habilitation Electrique et d'une autorisation de manipuler les ponts. Vous savez prendre en compte et intégrer des données observées et des contraintes d'ordre technique, économique et administratif. Vous savez suivre des processus logiques et méthodologiques stricts. Vous êtes force de proposition et apportez des solutions sur des problématiques récurrentes. Vous faites preuve d'habilité gestuelle et de dextérité. Vous êtes rigoureux(se), patient(e) et autonome. Pourquoi nous ? - Rémunération attractive selon profil - Mutuelle offerte au salarié - Participation - Intéressement - Prime de vacances - Tickets restaurant
Vos missions chez LINDAL Régime de travail : 2*8. Rattaché(e) au responsable d'UAP, le(la) superviseur(se) H/F organise l'activité des équipes en fonction des productions à réaliser. Il(elle) pilote et gère le personnel de production et coordonne l'activité avec les autres équipes (maintenance, qualité, logistique.). Au sein de l'atelier coupelles de notre site de Briey, vous réalisez les tâches suivantes : - Organiser la production sur son périmètre d'activité, affecter les ressources, - Assurer l'adéquation des ressources et des moyens aux objectifs de production, - Gérer le déroulement des opérations de production et le traitement des anomalies, - S'assurer de la conformité des opérations réalisées, - Apporter un support technique et méthodologique aux membres de l'équipe. - Renseigner les documents de suivi de production, effectuer le reporting informatique, - Formaliser les standards de travail et les modes opératoires, les faire appliquer et les auditer, - Evaluer et développer les compétences de son équipe notamment à travers le suivi des formations, les audits et la réalisation des entretiens annuels et professionnels, - Organiser et animer les TOP5 et réunions mensuelles, - Animer des actions d'amélioration, groupes de travail, être force de proposition, - Mettre en œuvre et respecter les consignes et les règles QHSE. Dans tous les cas, appliquer et faire appliquer les éléments relatifs à la politique HSE (port des EPI, respect des consignes, etc.).Votre profil : Fort(e) d'une expérience réussie en management d'équipes de production dans l'industrie, vous êtes réactif(ve), rigoureux(se), organisé(e). Vous avez un sens aigu de la qualité et de la sécurité. Pourquoi nous ? - Rémunération attractive selon profil - Mutuelle offerte au salarié - Participation - Intéressement - Prime de vacances - Tickets restaurant
Description du poste : Conseiller Services Clients & Logistique (F/H) Rejoins l'équipe Darty de Valence et deviens notre ambassadeur du service client ! Travailler chez Darty, c'est rejoindre une enseigne reconnue où l'innovation, le service et l'esprit d'équipe sont essentiels. Ici, nous créons de véritables expériences clients dans une ambiance motivante. Ce qui t'attend chez Darty : Accueillir les clients avec le sourire, même le lundi matin Encaisser les ventes et gérer les financements : offrir le meilleur service ça passe aussi par-là ! Gérer les stocks et la réserve comme un pro Traiter les livraisons et assurer un suivi client impeccable Prendre en charge et restituer les produits réparés par le SAV Proposer les services et accessoires pour que les clients vivent la meilleure expérience possible Et toi dans tout ça ? Tu es dynamique, organisé, tu sais gérer plusieurs tâches à la fois Tu as le goût du commerce et le sens du service Tu as le contact facile et tu aimes travailler en équipe Tu es disponible pour travailler le samedi et certains dimanches si tu es volontaire Ta personnalité, ta motivation et tes résultats seront la clé de ton évolution au sein du Groupe Aucune expérience requise, juste ta bonne humeur ! Le Responsable du Pôle Services sera ton manager et t'accompagnera tout au long de ton intégration et de ta montée en compétences. Notre offre : Contrat : CDI Lieu : Fléville Temps de travail : temps complet du lundi au samedi avec une journée de repos dans la semaine Rémunération : fixe + variable qui dépend d'objectifs qualitatifs et quantitatifs Tickets restaurant : X € par jour travaillé (dont 60% pris en charge) Prime de fin d'année : environ 1 mois de salaire (équivalent 13ème mois) Mutuelle / Prévoyance Épargne salariale / Intéressement Remises personnelles en magasin Formations régulières Soit une rémunération annuelle brut moyenne de 23 K€ à 25K€ annuel brut DARTY s'engage à promouvoir la diversité, notamment en favorisant la mixité F/H et l'emploi de Travailleurs Handicapés.
Vos tâches chez LINDAL Au sein de l'atelier valves de notre site de Briey, vous réalisez les tâches suivantes : - Effectuer la surveillance des processus de production et ajuster les paramètres en cas de nécessité. - Réaliser la maintenance de premier niveau des équipements de production pour minimiser les arrêts de production. - Assurer le respect des normes de qualité, d'hygiène, et de sécurité au travail. - Collaborer avec les équipes de maintenance, qualité, et approvisionnement pour optimiser la production. - Participer à l'amélioration continue des processus de production. - Respecter les consignes de propreté, de rangement de votre environnement de travail et les règles environnementales (exemple : le tri des déchets). - Mettre en œuvre et respecter les consignes et les règles QHSE. Régime de travail : 2x8.Votre profil : Titulaire d'un diplôme de type CAP Conduite de systèmes de production automatisée ou de systèmes industriels, BAC Pilote de ligne production ou technique, vous disposez également idéalement d'une expérience en tant que régleur(se) ou ajusteur(se). Vous êtes autonome et savez prendre des décisions rapidement. Vous travaillerez et évoluerez dans une équipe constituée d'opérateurs et opératrices de production, être un(e) bon(ne) communicant(e) est donc essentiel ! Des bases en mécaniques, pneumatiques et un bon état d'esprit sont nécessaires. Vous devrez également faire preuve de vigilance, de rigueur et de réactivité (réglage ou panne par exemple). Vous devrez suivre les cadences des machines, en temps réel. Pourquoi nous ? - Rémunération attractive selon profil - Mutuelle offerte au salarié - Participation - Intéressement - Prime de vacances - Tickets restaurant
Vos tâches chez LINDAL Rattaché(e) au Superviseur de l'atelier Plasturgie vous procédez aux changements de moules, aux démarrages, aux réglages et mises au point des machines pour obtenir une production conforme. Régime de travail : 2x8 ou nuits permanentes. Sur ce poste : - Vous faites les montages et réglages des outillages et périphériques lors des changements de version ou en cours de production pour maintenir le niveau de qualité attendu. - Vous réalisez les tests avant mise en production. - Vous réalisez les lancements de production. - Vous vérifiez la conformité des premières pièces produites en vue du lancement de la production et faites les ajustements requis. - Vous vérifiez l'état général des équipements et appareillages. - Vous renseignez et tenez à jour des outils de suivi de l'activité (tableau de bords de production, relevés d'incidents, qualité, ...). - Vous étudiez les dysfonctionnements de process (qualité des produits, rendements, rejets, ...) et définissez les améliorations possibles.Votre profil : Titulaire d'un diplôme de type CAP Conduite de systèmes de production automatisée ou de systèmes industriels, BAC Pilote de ligne production ou technique, vous disposez d'une expérience en tant que régleur(se) ou ajusteur(se). Vous connaissez des techniques de réglages et des instruments de mesures et contrôles. Vous êtes autonome et savez prendre des décisions rapidement. Vous devrez également faire preuve de vigilance, de rigueur et de réactivité (réglage ou panne par exemple). Vous devrez suivre les cadences des machines, en temps réel. Vous appréciez collaborer avec différents interlocuteurs et êtes à l'aise avec l'utilisation de logiciels de Gestion de Production Assistée Par Ordinateur (GPAO). Pourquoi nous ? - Rémunération attractive selon profil - Mutuelle offerte au salarié - Participation - Intéressement - Prime de vacances - Tickets restaurant
Vos tâches chez LINDAL Rattaché(e) au Responsable Maintenance Outillage vous fabriquez, montez et mettez au point des outillages de moulage à partir d'un dossier de fabrication défini et garantissez le bon fonctionnement des outillages en anticipant et optimisant vos interventions auprès des autres services. Régime de travail : journée. Sur ce poste : - Vous assemblez des outillages de moulage - Vous garantissez la conformité des approvisionnements d'éléments de moules - Vous réalisez des circuits de régulation thermique des moules - Vous réalisez des dispositifs d'éjection sur des outillages de moulage - Vous réalisez le montage de moules simples sans procédure préétablie - Vous assurez la conformité des moules par rapport aux cahiers des charges - Vous établissez le diagnostic de fonctionnement de moules sur presse - Vous contrôlez la conformité des pièces approvisionnées pour la réalisation des empreintes - Vous effectuez des contrôles dimensionnels et géométriques de surfaces moulantes, pour assurer leur conformité par rapport aux cahiers des charges - Vous réalisez le polissage de surfaces moulantes d'outillages - Vous montez et ajuster des éléments moulants dynamiques d'outillage et d'asservissement de moules - Vous assurez les réglages des mécanismes d'asservissement de moules pour garantir leur fonctionnementVotre profil De formation Bac + 2 Electromécanicien ou équivalent, vous êtes titulaire de l'habilitation Electrique et d'une autorisation de manipuler les ponts. Vous savez prendre en compte et intégrer des données observées et des contraintes d'ordre technique, économique et administratif. Vous savez suivre des processus logiques et méthodologiques stricts. Vous êtes force de proposition et apportez des solutions sur des problématiques récurrentes. Vous faites preuve d'habilité gestuelle et de dextérité. Vous êtes rigoureux(se), patient(e) et autonome. Pourquoi nous ? - Rémunération attractive selon profil - Mutuelle offerte au salarié - Participation - Intéressement - Prime de vacances - Tickets restaurant
Comment souhaiteriez-vous contribuer au bien-être des résidents comme Aide-soignant(e) en établissement pour personnes âgées ? Au sein d'un établissement pour personnes âgées, vous assurerez un soutien essentiel aux résidents en collaboration avec une équipe soignante dédiée. - Participez aux soins d'hygiène et de confort des résidents, incluant la toilette et l'habillage - Assistez les résidents dans leurs déplacements et assurez leur installation quotidienne - Veillez à l'accompagnement lors des repas en surveillant les besoins nutritionnels et l'hydratation - Observez et signalez les changements de santé des résidents, contribuant à la prévention des complications - Collaborez étroitement avec l'équipe soignante et participez aux réunions de transmission des soins Voici les détails de l'opportunité : - Contrat: CDI - Salaire: 11.65 euros /heureProfil recherché - Diplôme d'État d'Aide-Soignant(e) ou équivalent exigé. - Une expérience auprès des personnes âgées ou en EHPAD serait un plus. - Qualités relationnelles, patience et esprit d'équipe. - Capacité à gérer les situations d'urgence avec calme et professionnalisme. Processus de recrutement Postulez en un clic, soyez contacté(e) sous 48h pour valider votre candidature. Rejoignez une équipe dynamique et surmotivée pour un poste à forte valeur ajoutée. Notre client est un établissement situé à JOUDREVILLE qui offre des services et des soins à des personnes âgées dans une atmosphère sûre et chaleureuse. Quel sont les moyens de transport pour se rendre au travail ? - En voiture, vous profitez d'un parking gratuit mis à disposition. Pourquoi rejoindre cet établissement ? Rejoignez cette organisation médicale à taille humaine qui offre stabilité et met un point d'honneur à veiller au bien-être de ses salarié(e)s, pour une carrière épanouissante et enrichissante dans le secteur de la santé.
Description du poste : LINDAL Group, fondé en 1959 et dont le siège social se trouve à Hambourg en Allemagne, est le leader mondial de la conception, fabrication et vente de valves, diffuseurs et sprays utilisés dans les produits aérosols. LINDAL France, entreprise reconnue pour son savoir-faire technique, la qualité de ses produits et sa performance économique, recrute pour son site de Briey en Meurthe-et-Moselle. Nous recrutons plusieurs technicien(ne)s de maintenance pour les différents ateliers de notre site basé à Briey : - un(e) technicien(ne) pour notre atelier d'injection plastique, posté en 3*8 - un(e) technicien(ne) pour notre atelier d'assemblage de valves à poches, posté en 3*8 - un(e) technicien(ne) pour notre atelier d'emboutissage et d'assemblage de valves, en journée. Descriptif : Rattaché(e) au Responsable Maintenance vous procédez à la maintenance préventive et corrective des installations, des équipements, des systèmes de mesures et de contrôle, et des matériels de technologies variées (électricité, automatismes industriels, pneumatiques, hydrauliques, mécaniques, énergies). Vous renseignez et vous tenez à jour les documents et systèmes de suivi de maintenance et des incidents de fonctionnement avec le support GMAO. Vos missions consistent à réaliser : . Les opérations de maintenance préventive de niveau 2 sur les équipements d'une Unité Autonome de Production (équipements industriels). . Les interventions curatives lors de pannes, dysfonctionnements et remises en état des machines, outils et périphériques des équipements industriels en appliquant une méthodologie adaptée. . Les opérations de consignation / déconsignation. . Les travaux de mise en conformité. . Des essais sur les équipements industriels. . Les demandes en lien avec les interventions effectuées. Votre profil : Vous êtes diplômé(e) d'une formation Bac + 2 Electromécanicien ou Maintenance. Vous connaissez les techniques de votre domaine d'activité (électromécanique, automatisme, hydraulique, électricité). Vous savez analyser et diagnostiquer des pannes et/ou des dysfonctionnements sur les installations et équipements industriels. Vous savez relever, exploiter et interpréter des informations techniques. Vous maîtrisez les logiciels de Gestion de Maintenance Assistée Par Ordinateur -GMAO et le pack office. Vous avez de bonnes capacités relationnelles. Vous êtes ouvert(e) aux astreintes ponctuelles (1 à 2 par an) Pourquoi nous ? Rémunération attractive selon profil Mutuelle offerte au salarié Participation et intéressement Prime de vacances Tickets restaurant
Description du poste : Vous aurez comme principales missions : - Assurer les trajets entre les écoles et le domicile familial - Surveiller les enfants et leur proposer des jeux et des activités adaptés à leurs âges - Participer à leur apprentissage Avantages : - Indemnités kilométriques en cas de trajet en voiture avec les enfants - Un accompagnement au quotidien par nos équipes et notre coordinatrice Petite Enfance - Participation à des formations de perfectionnement via notre centre de formation - Bénéfice de la mutuelle d'entreprise Le poste est basé à Landres (54970) Rejoignez All4home et partagez notre ambition Merci d'envoyer votre candidature directement sur***- Référence : 2025664 Description du profil : Vous êtes débrouillard(e) et sérieux/sérieuse ; vous avez de l'expérience avec les enfants, n'hésitez plus et envoyez-nous votre CV ! Nous recherchons une personne pour s'occuper d'un enfant de plus de 3 ans à son domicile et qui a : - Le CAP Petite Enfance (ou équivalent) si possible - Une expérience d'au moins 6 mois auprès des enfants - Une maitrise des notions d'hygiène et de sécurité - Le respect des règles d'éthique et de confidentialité
Pour une de nos familles, nous sommes à la recherche d'un(e) garde d'enfants à domicile à JOUDREVILLE pour 6 heures de travail par semaine pour garder 2 enfants, 2 ans, 5 ans. Tâches confiées : garde d'enfants/baby-sitting, aide à la toilette, sortie d'école, jeux, toilette, activités. Si vous avez déjà été hôtesse d'accueil ou distributeur de prospectus et que vous aimez varier les plaisirs, ce job est fait pour vous ! Rémunération : 11,88 € brut/heure. Profil : être majeur, avoir l'habitude de s'occuper d'enfants, être motivé, impliqué et sérieux.
Devenez baby-sitter à temps partiel avec Kinougarde, spécialiste du baby-sitting à domicile sur METZ et sa région. Notre agence : 14 rue Gambetta 57000 METZ. Vos avantages : Des missions proches de votre domicile ou de votre lieu d'études. Des horaires adaptés à votre emploi du temps, idéal pour un étudiant, un complément de revenus ou un emploi retraité. Un emploi régulier de baby-sitter à temps partiel toute l'année scolaire.
Rejoignez les 30 000 collaborateurs de l'Appel Médical et bénéficiez de nombreuses missions et emplois les plus adaptés à vos envies et compétences tout en profitant des nombreux services et avantages exclusifs. Les fonctions ou intitulés se déclinent au féminin comme au masculin. Notre client est un établissement situé à JOUDREVILLE qui offre des services et des soins à des personnes âgées dans une atmosphère sûre et chaleureuse. Quel sont les moyens de transport pour se rendre au travail ? -En voiture, vous profitez d'un parking gratuit mis à disposition. Pourquoi rejoindre cet établissement ? Rejoignez cette organisation médicale à taille humaine qui offre stabilité et met un point d'honneur à veiller au bien-être de ses salariés, pour une carrière épanouissante et enrichissante dans le secteur de la santé. Comment souhaiteriez-vous contribuer au bien-être des résidents comme Aide-soignant en établissement pour personnes âgées ? Au sein d'un établissement pour personnes âgées, vous assurerez un soutien essentiel aux résidents en collaboration avec une équipe soignante dédiée. -Participez aux soins d'hygiène et de confort des résidents, incluant la toilette et l'habillage -Assistez les résidents dans leurs déplacements et assurez leur installation quotidienne -Veillez à l'accompagnement lors des repas en surveillant les besoins nutritionnels et l'hydratation -Observez et signalez les changements de santé des résidents, contribuant à la prévention des complications -Collaborez étroitement avec l'équipe soignante et participez aux réunions de transmission des soins Voici les détails de l'opportunité : -Contrat: CDI -Salaire: 11.65 € heure Profil recherché -Diplôme d' tat d'Aide-Soignant ou équivalent exigé. -Une expérience auprès des personnes âgées ou en EHPAD serait un plus. -Qualités relationnelles, patience et esprit d'équipe. -Capacité à gérer les situations d'urgence avec calme et professionnalisme. Processus de recrutement Postulez en un clic, soyez contacté sous 48h pour valider votre candidature. Rejoignez une équipe dynamique et surmotivée pour un poste à forte valeur ajoutée. Localité : Joudreville 54490 Contrat : CDI Date de début : 2025-09-08
N°1 du recrutement et du travail temporaire médical et paramédical en France, nous accompagnons depuis plus de 50 ans les professionnels de santé. Créée en 1969 à Bordeaux, Appel Médical (filiale du groupe Randstad depuis 2009) recrute dans les secteurs hospitaliers, 3e âge, handicap, rééducation, petite enfance, métiers du médicament et santé au travail. Toutes nos actions tendent à atteindre...
Rejoignez les 30 000 collaborateurs de l'Appel Médical et bénéficiez de nombreuses missions et emplois les plus adaptés à vos envies et compétences tout en profitant des nombreux services et avantages exclusifs. Les fonctions ou intitulés se déclinent au féminin comme au masculin. Notre client est un établissement médico-social situé à BOULIGNY offrant des services de qualité pour les personnes qui en ont besoin. Pourquoi rejoindre cet établissement ? Plongez-vous dans une organisation médicale à taille humaine offrant stabilité et sujets stimulants, où l'épanouissement professionnel et les valeurs humaines sont au c ur de ses priorités. Prêt à contribuer activement aux soins dans un établissement médico-social en tant qu'Infirmier (F H) ? Vous intégrerez une équipe dynamique pour offrir un accompagnement et une aide personnalisée aux résidents d'un établissement médico-social. -Assurer la prise en charge globale des résidents en collaboration avec l'équipe soignante -Administrer les soins infirmiers selon les protocoles en vigueur et les besoins individuels -Participer activement à l'élaboration et la mise en uvre des projets de vie des résidents -Surveiller l'état de santé des résidents et consigner les évolutions dans les dossiers médicaux -Accompagner et soutenir les familles des résidents dans leur parcours de soins et d'adaptation Découvrez cette offre alléchante : -Contrat: CDD -Durée: 1 mois -Salaire: 15.5 € heure Laissez-vous séduire par des avantages irrésistibles : Nous recherchons un Infirmier(ère) de (F H) passionné par l'accompagnement et l'aide au sein d'un Ets Médico-social. -Capacité à prodiguer des soins infirmiers de qualité et avec empathie -Diplôme d'Etat d'Infirmier requis -Excellentes compétences de communication et d'écoute active -Aptitude à travailler en équipe et à collaborer avec d'autres professionnels de santé -Sens aigu de l'organisation et de la gestion du temps Processus de recrutement Vous cherchez un job ? Nous sommes là pour vous aider. Postulez en un clic et notre consultant vous contactera pour valider votre candidature. Localité : Bouligny 55240 Contrat : CDD Durée : 1 mois Date de début : 2025-08-04
Après une période d'intégration et de formation aux méthodes de notre magasin, vous serez chargé de vérifier l'état de vos stocks, approvisionner votre rayon selon la saisonnalité et les besoins des clients. Véritable commerçant, vous aurez pour mission quotidienne, la théâtralisation du rayon afin de le rendre attrayant et innovant ainsi que la gestion de votre propre équipe de mise en rayon. Garant de la qualité de vos produits, vous assurez leur conservation et l'hygiène de votre rayon. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. De formation supérieure commerciale (de type Bac+2/Bac+3), vous justifiez d'au moins 2 ans d'expérience sur un poste d'Adjoint Manager de rayon ou Responsable de rayon. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi.
Après une période d'intégration immersive au sein du magasin et de l'équipe qui vous sera confiée, vous garantirez la satisfaction des clients, gérerez votre compte d'exploitation dans le respect des objectifs fixés et managerez une équipe de 6 collaborateurs, tout en étant responsable de la dynamique commerciale des rayons secs. Véritable acteur du quotidien de votre équipe, vous favoriserez le développement des compétences de vos collaborateurs. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Vous avez le sens du travail d'équipe et collaboratif. Capacité d'organisation et leadership vous caractérisent et vous permettent de faire grandir vos collaborateurs. La satisfaction client est pour vous au cœur de vos priorités ? Plus qu'un parcours, ce que nous recherchons avant tout c'est une personnalité ! Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi.
Nous recrutons plusieurs technicien(ne)s de maintenance pour les différents ateliers de notre site basé à Briey : - un(e) technicien(ne) pour notre atelier d'injection plastique, posté en 3*8 - un(e) technicien(ne) pour notre atelier d'assemblage de valves à poches, posté en 3*8 - un(e) technicien(ne) pour notre atelier d'emboutissage et d'assemblage de valves, en journée. Descriptif : Rattaché(e) au Responsable Maintenance vous procédez à la maintenance préventive et corrective des installations, des équipements, des systèmes de mesures et de contrôle, et des matériels de technologies variées (électricité, automatismes industriels, pneumatiques, hydrauliques, mécaniques, énergies). Vous renseignez et vous tenez à jour les documents et systèmes de suivi de maintenance et des incidents de fonctionnement avec le support GMAO. Vos missions consistent à réaliser : . Les opérations de maintenance préventive de niveau 2 sur les équipements d'une Unité Autonome de Production (équipements industriels). . Les interventions curatives lors de pannes, dysfonctionnements et remises en état des machines, outils et périphériques des équipements industriels en appliquant une méthodologie adaptée. . Les opérations de consignation / déconsignation. . Les travaux de mise en conformité. . Des essais sur les équipements industriels. . Les demandes en lien avec les interventions effectuées.Votre profil : Vous êtes diplômé(e) d'une formation Bac + 2 Electromécanicien ou Maintenance. Vous connaissez les techniques de votre domaine d'activité (électromécanique, automatisme, hydraulique, électricité). Vous savez analyser et diagnostiquer des pannes et/ou des dysfonctionnements sur les installations et équipements industriels. Vous savez relever, exploiter et interpréter des informations techniques. Vous maîtrisez les logiciels de Gestion de Maintenance Assistée Par Ordinateur -GMAO et le pack office. Vous avez de bonnes capacités relationnelles. Vous êtes ouvert(e) aux astreintes ponctuelles (1 à 2 par an) Pourquoi nous ? Rémunération attractive selon profil Mutuelle offerte au salarié Participation et intéressement Prime de vacances Tickets restaurant
Description du poste : Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans la gestion de l'eau potable, UN ELECTROMECANICIEN T H/F pour rejoindre son équipe à Piennes - 54490.- Vos missions: - Réaliser le contrôle du bon fonctionnement, l'entretien préventif des équipements électromécaniques et armoires électrique( basse tension et haute tension), équipements de traitement et de mesure,... - Assurer les dépannages électriques, - Appliquer et faire appliquer les règles HQSE, - Mettre à jour les plans et la documentation, - Accompagner les entreprise sous-traitantes et assurer la sécurité des interventions électriques - Assurer le suivi et la réalisation des chantiers - Assurer l'astreinte INFORMATION SUPPLEMENTAIRE Contrat: CDI de droit privé Salaire : selon profil Avantages : 13ème mois / Mutuelles santé familiale / Prime panier / Prime astreinte / Prime présence Conduite de véhicule Travail en en extérieur Cette offre vous intéresse ? N'hésitez plus ! Description du profil : Compétences et formations attendues: - De formation BTS électrotechnique, vous bénéficiez d'une expérience significative sur un poste similaire - Maitrise des outils informatiques - Vous êtes autonome sur les interventions manuelles et vous avez une bonne connaissances en électromécanique et électricité - Savoir utilisé les outils numérique et informatique - Vous possédez les habilitation électrique et vous avez une connaissance sur les process de traitement des eaux potable si possible - Permis B (déplacement journalier sur les territoire avec véhicule de service) Rejoignez une équipe dynamique et contribuez à la gestion efficace de l'eau potable pour la communauté de Piennes - 54490.
Description du poste : Le poste consiste à effectuer l'ensemble des tâches d'entretien du domicile de nos clients pour assurer les prestations du lundi au vendredi : - L'entretien courant du domicile (ménage, dépoussiérage, nettoyage des sols, lavage des vitres) - L'entretien du linge (repassage) - La préparation des repas En fonction des clients, le travail est adapté et formalisé dans un cahier de liaison. All4home adapte les interventions aux plages de disponibilités de ses salariés et leur propose un planning qui regroupe leurs interventions dans un secteur géographique réduit pour limiter les déplacements et la fatigue. Vous bénéficierez d'une protection sociale (sécurité sociale, assurance chômage, mutuelle et retraite) et de tout avantage mis en place par l'entreprise (ticket restaurant, indemnité kilométrique...) Le poste proposé est sur la ville de Landres (54970) en Lorraine. Les conditions - CDI à temps partiel pouvant évoluer vers un temps plein - Salaire horaire brut : 12 € Les avantages - Formations régulières à nos méthodes de travail, aux gestes de premiers secours - Possibilité de compléter votre temps de travail selon vos disponibilités et compétences - Participation aux frais de transport - Mutuelle collective - Ticket restaurant selon conditions Merci d'envoyer votre candidature directement en répondant à cette annonce sur le site du groupe :***- Référence : 2025665 Description du profil : - Goût pour le métier - Fiabilité - Organisation - Capacité à suivre des consignes Pas d'expérience spécifique exigée. Poste ouvert à tous et accompagnement en phase de démarrage à la prise de fonction.
Description du poste : À propos de l'entreprise : Notre client, une entreprise reconnue dans le secteur des équipements agricoles, recherche un Mécanicien Agricole passionné et expérimenté pour rejoindre son équipe. Si vous êtes motivé par les défis techniques et souhaitez évoluer dans un environnement dynamique et innovant, cette opportunité est faite pour vous. Description du poste : En tant que Mécanicien Agricole, vous serez responsable de l'entretien, de la réparation et de la maintenance des équipements agricoles. Vous jouerez un rôle clé en garantissant la performance et la durabilité des machines utilisées par nos clients. Vos missions principales seront : Diagnostic et réparation :***Identifier les pannes mécaniques, hydrauliques et électriques des équipements agricoles. * Effectuer les réparations nécessaires pour remettre les machines en état de fonctionnement optimal. * Réaliser les opérations de maintenance préventive et corrective. Entretien des véhicules :***Assurer les révisions périodiques et les contrôles de routine des tracteurs, moissonneuses-batteuses, et autres machines agricoles. * Réaliser les réglages nécessaires pour optimiser les performances des équipements. * Effectuer les contrôles de sécurité avant restitution aux clients. Documentation et rapports :***Remplir les fiches techniques d'intervention et les rapports de maintenance. * Utiliser les outils de diagnostic informatisés pour identifier et résoudre les problèmes. Collaboration et communication :***Conseiller les clients sur les interventions nécessaires et répondre à leurs questions. * Assurer une communication claire et professionnelle avec les clients concernant l'état de leurs équipements. Description du profil :***Formation en mécanique agricole ou équivalent (CAP, Bac Pro, BTS). * Expérience significative en tant que mécanicien d'équipements agricoles. * Compétences techniques en mécanique, hydraulique, électricité et électronique des machines agricoles. * Capacité à diagnostiquer et résoudre des problèmes complexes. * Sens de l'organisation, rigueur et esprit d'équipe. * Bonnes compétences en communication et service client.
DOMINO CARE, branche spécialisée du groupe DOMINO dans les domaines du social, médico-social, médical et paramédical. Nous sommes à la recherche d'infirmiers (H/F) dévoués pour fournir des soins de qualité pour un EHPAD situé sur le secteur de JOUDREVILLE(54) et ses alentours. Votre mission : - Réaliser et contrôler les soins infirmiers - Administration des traitements - Accompagner et surveiller l'état de santé du patient - Vérifier et contrôler l'application des procédures en matière d'hygiènes Vous êtes Diplômé d'Etat Infirmier (H/F) et disponible Vous faites preuve d'empathie, de patience et de disponibilité avec vos patients et avez le sens de l'écoute. Le respect du secret professionnel, respect des droits et de la dignité du patient font partie de la pratique professionnelle quotidienne. Vous êtes disponible, autonome, rigoureux et titulaire du diplôme, n'attendez plus, envoyez-nous votre CV
Devenez Alternant Boucher H/F dans un de nos 115 magasins dès la rentrée scolaire 2025 et faites de votre passion votre futur métier ! Tout au long de votre formation au sein d'une de nos écoles partenaires, vous intégrez l'équipe Boucherie et êtes encadré par un Tuteur qui vous accompagnera et transmettra son expertise Métier. Au quotidien : Vous sélectionnez les viandes et assurerez leur transformation (désossage, parage, ficelage, découpe.) et assurez leur conservation. Vous réalisez les préparations bouchères selon le cahier de recettes Supermarchés Match. Vous veillez à la bonne tenue du rayon en respectant les réglementations (traçabilité, étiquetage, hygiène & qualité). Vous assurez le service au stand en apportant une réponse ou un conseil à chacun de nos Clients. Et après ?De belles évolutions de carrière sont possibles dans nos magasins pour devenir un de nos Professionnels. Vous souhaitez suivre une formation CAP/BAC PRO / BM en Boucherie dans le cadre d'un contrat en Alternance. Vous êtes dynamique et avez une fibre de commerçant. Vous savez prendre des initiatives et êtes sensibles au « Bien Manger ». La maitrise des outils informatiques (Word/ Excel) serait un plus.
Présente dans le Nord et l'Est de la France, l'enseigne Supermarché MATCH compte 115 magasins. Engagée depuis bientôt 5 ans dans un projet de développement d'entreprise baptisé GOOD FOOD, Supermarché MATCH se positionne en tant qu'acteur du « bien manger » pour tous. Plaisir, santé, choix, prix pour tous : ce sont les engagements des magasins Supermarché MATCH pour rendre leurs clients heureux. Supermarché MATCH continue de développer sa « Place du Marché » où sont présents...
Les missions seront les suivantes : - Diriger une équipe plus ou moins nombreuse selon l'importance du chantier. - Organiser et distribuer les tâches selon les corps de métiers et le planning de réalisation du chantier. - Animer les ouvriers de son équipe. - Garantir la sécurité des hommes et des machines, le respect de la réglementation en vigueur et les délais d'exécution. - Assurer la communication avec sa hiérarchie pour la tenir au courant de la marche des travaux.Le chef de chantier allie des compétences humaines et techniques : - Connaissance technique de l'exécution des ouvrages, de la résistance des matériaux et des structures, de la topographie, - Savoir lire et analyser des plans, - Pouvoir faire une étude de prix, - Connaître la réglementation en matière d'hygiène et de sécurité, la démarche qualité et un peu de droit du travail, - Animer, manager, encadrer les ouvriers du chantier. Meneur d'équipes, sachant se faire respecter, le chef de chantier aime le travail sur le terrain, se montre réactif face aux difficultés, réfléchi dans son appréciation des situations et ingénieux dans les solutions qu'il apporte.
Metz Emploi est votre agence de travail temporaire à Montigny-lès-Metz depuis 2020. Nous accompagnons candidats et professionnels dans le département de la Moselle dans différents secteurs d'activités. Actuellement nous recrutons pour notre client : - Un(e)
Spécialisé dans la maintenance, le dépannage et les travaux sur équipements sanitaires et thermiques, MUST, filiale du groupe IDEX, intervient dans les logements privés en alliant savoir-faire et proximité. Forts de plus de 600 collaborateurs répartis dans 15 agences, nous opérons principalement sur le Grand Est et l'Est parisien. Nous recherchons un plombier F/H pour assurer la maintenance et le dépannage des installations sanitaires de nos clients. Basé à Lantefontaine (54), vous partagerez le quotidien des collaborateurs du service. En intégrant la Team Idex, vos principales missions et responsabilités seront les suivantes : * Diagnostiquer et réparer les installations de plomberie : intervenir sur les fuites, les obstructions et autres dysfonctionnements courants, * Assurer la maintenance préventive des équipements sanitaires pour garantir leur bon fonctionnement et prévenir les pannes, * Intervenir sur les systèmes de chauffage et de robinetterie en effectuant des ajustements ou des réparations nécessaires, * Effectuer des dépannages multiservices liés à la plomberie, en collaboration avec les autres corps de métier de l'entreprise. Les avantages liés à ce poste : * Rémunération sur 13 mois * Primes de vacances & primes spécifiques (Astreinte, cooptation, .) * Panier repas * Véhicule de service et équipement/outillage de qualité * Formation continue grâce à nos parcours internes et notre plateforme de elearning * Opportunités de développement professionnel via la mobilité interne * Mutuelle et autres avantages sociaux intéressants Pour maximiser vos chances de réussir chez Idex, vous devez avoir : * Expérience d'au moins 2 ans sur un poste similaire * Diplôme en installation sanitaire, thermique, génie climatique ou équivalent * Permis de conduire B * Habilitations électriques : BR, B1V, B2V et BC idéalement. * Force de proposition dans la gestion et l'optimisation des installations clients Poste en itinérance sur le secteur de Metz/Thionville.
Spécialisé dans la maintenance, le dépannage et les travaux sur équipements sanitaires et thermiques, MUST, filiale du groupe IDEX, intervient dans les logements privés en alliant savoir-faire et proximité. Forts de plus de 600 collaborateurs répartis dans 15 agences, nous opérons principalement sur le Grand Est et l'Est parisien. Nous recherchons un technicien chauffagiste F/H pour assurer la maintenance et le dépannage des équipements thermiques chez nos clients. Basé à Lantefontaine (54), vous partagerez le quotidien des collaborateurs du service. En intégrant la Team Idex, vos principales missions et responsabilités seront les suivantes : * Assurer l'entretien, la maintenance préventive et corrective des installations de chauffage * Diagnostiquer et réparer les pannes des équipements * Effectuer des contrôles réguliers pour garantir l'efficacité énergétique des systèmes * Rédiger des rapports d'intervention et proposer des améliorations techniques Les avantages liés à ce poste : * Rémunération sur 13 mois * Primes de vacances & primes spécifiques (Astreinte, cooptation, .) * Panier repas * Véhicule de service et équipement/outillage de qualité * Formation continue grâce à nos parcours internes et notre plateforme de elearning * Opportunités de développement professionnel via la mobilité interne * Mutuelle et autres avantages sociaux intéressants Pour maximiser vos chances de réussir chez Idex, vous devez avoir : * Expérience d'au moins 3 ans sur un poste similaire * Diplôme en génie thermique, énergétique ou équivalent * Permis de conduire B * Habilitations électriques : BR, B1V, B2V et BC idéalement. * Force de proposition dans la gestion et l'optimisation des installations clients Poste en itinérance sur le secteur de Metz/Thionville.
Vous officierez en cuisine sur le lieu de prestation pour le lavage de la vaisselle et des équipements de cuisine. Vous devez être autonome et vous rendre directement sur le lieu de prestation. Contrat de travail en extra de 6h à 12h hebdo
Sous la responsabilité du Maître d'hôtel, vous assurez le service pour des réceptions en semaine ou le week-end sous la forme de cocktails ou de repas servis à table. Vous êtes autonome et vous rendez directement sur le lieu de prestation. Contrat en extra de 6h à 12h hebdo.
Le/la directeur/trice secteur enfance jeunesse aura pour missions : - Animation et administration de la vie quotidienne de l'association Natalie - Direction éducative des accueils de loisirs (petites vacances et été), mercredis éducatifs, accueil périscolaire, et activités pour adolescents - Délégation du conseil d'administration sous l'autorité de la président(e) Les activités : - Gestion administrative et financière : Mobilisation des ressources humaines et matérielles, encadrement du personnel, organisation des plannings. - Coordination et animation : Information des équipes sur les évolutions réglementaires, développement de projets et initiatives - Représentation : Participation aux instances (comité de pilotage, comité de suivi, conseil d'école), participation aux actions mises en place - Direction des animateurs/trices permanents et occasionnels : garantie du projet éducatif et de la sécurité des enfants, animation des réunions d'équipes pédagogiques.. - Liaison entre les actions et les organes de décision : Garantir le projet et les valeurs de l'association Natalie, réaliser les actions éducatives du projet éducatif local, co-animer les projets pédagogiques de l'association, développer des actions et partenariats éducatifs.. Expérience significative en direction d'Accueils Collectifs de Mineurs Rémunération : Selon formation et expérience, groupe D, coefficient 305 de la Convention Éclat, salaire mensuel de base brut de 2160,58€ Le poste est à pourvoir pour le 25 août 2025 au plus tard. ________________________________________ Modalités de candidature : Envoyer lettre de motivation et CV par courrier à : Association Natalie À l'attention de Madame la Présidente 4A rue Louis Papis 54640 Tucquegnieux ou par courriel à : association.natalie@orange.fr
Poste à pourvoir au sein d'une Micro-crèche en Meurthe et Moselle, au sein d'une équipe bienveillante et à l'écoute composée de quatre professionnelles (CAP, Auxiliaire de puériculture et EJE). Nous portons des valeurs telles que la bienveillance, la communication non-violente, la libre exploration de l'enfant et le respect du rythme de chacun. Divers projets sont déjà mis en place (Communication gestuelle associée à la parole, Journées à thème, Cuisine, Eveil sensoriel, etc.) et d'autres sont à venir ! Missions : Accueil, départ et transmissions aux familles. Notions de réglementation petite enfance. Veiller à la santé, à la sécurité, au bien-être et à l'épanouissement de l'enfant. Accueillir les enfants et leurs parents, et en garantir la qualité. Accompagner les enfants dans leur développement en respectant le rythme de chacun, en leur proposant des activités variées et adaptées à leur capacité. Accompagner l'enfant dans les différents moments de la journée (accueil, soins, repas, sieste ...). Favoriser l'autonomie de l'enfant pour lui donner confiance en lui-même. Contribuer au maintien et à la continuité des soins et des activités. Profil recherché : Dynamique, bienveillant(e), patient(e), fiable et avoir goût pour le travail d'équipe. Nous attachons une grande importance au bien-être au travail de notre équipe et à la bienveillance entre chacun de ses membres. Vous souhaitez travailler avec nous ? N'hésitez pas à nous contacter ! Type d'emploi : CDI Du lundi au vendredi de 7h à 19h
Poste à pourvoir au sein d'une Micro-crèche en Meurthe et Moselle, au sein d'une équipe bienveillante et à l'écoute composée de quatre professionnelles (CAP, Auxiliaire de puériculture et EJE). Nous portons des valeurs telles que la bienveillance, la communication non-violente, la libre exploration de l'enfant et le respect du rythme de chacun. Divers projets sont déjà mis en place (Communication gestuelle associée à la parole, Journées à thème, Cuisine, Eveil sensoriel, etc.) et d'autres sont à venir ! Missions : -Accueil, départ et transmissions aux familles. -Connaissance du développement psychomoteur de l'enfant de 0 à 3 ans. -Notions de réglementation petite enfance. -Veiller à la santé, à la sécurité, au bien-être et à l'épanouissement de l'enfant. -Accueillir les enfants et leurs parents, et en garantir la qualité. -Accompagner les enfants dans leur développement en respectant le rythme de chacun, en leur proposant des activités variées et adaptées à leur capacité. -Accompagner l'enfant dans les différents moments de la journée (accueil, soins, repas, sieste ...). -Favoriser l'autonomie de l'enfant pour lui donner confiance en lui-même. -Contribuer au maintien et à la continuité des soins et des activités. -Continuité de direction après référente technique. Profil recherché : -être titulaire du diplôme d'auxiliaire puériculture. -être dynamique, bienveillant(e), patient(e), fiable et avoir goût pour le travail d'équipe. Nous attachons une grande importance au bien-être au travail de notre équipe et à la bienveillance entre chacun de ses membres. Vous souhaitez travailler avec nous ? N'hésitez pas à nous contacter ! Type d'emploi : CDI Du lundi au vendredi Travail en journée
Activités principales du poste : - Être le garant de la bonne mise en pratique des directives émanant de la directrice des ACM relayées par les directrices adjointes quant à la qualité de l'accueil des enfants. - Accueillir les familles dans les meilleures conditions possibles (accessibilité, respect,) - Appliquer et respecter le projet éducatif du territoire. - Proposer et mettre en place des activités sur les différents temps en tenant compte du rythme de l'enfant. - Garantir le suivi et la mise en place des animations des différents temps périscolaires (matin/midi/soir et mercredis éducatifs). - Veiller à la sécurité morale et affectives des enfants. Une mission d'accompagnement auprès des enfants - Être et avoir une écoute attentive et disponible pour les enfants accueillis en respectant les spécificités de chacun. - En donnant des références et des règles, l'animateur instaure un cadre relationnel de confiance qui favorise le respect mutuel et la convivialité, - Cohérence entre ses actes correspondent, ses paroles et les consignes données eux enfants. - Favoriser l'autonomie. ****BAFA Exigé**** Durée : 1 an renouvelable jusqu'à 6 ans Lieu de travail : Ecole du Grand Meaulnes Temps de travail annualisé : poste à 20,27h/35ème Avantages et autres infos : - Rifseep : Régime indemnitaire (Primes : IFSE + CIA) - Prévoyance (Garantie maintien de salaire) Participation employeur - Mutuelle (à partir de 2026) en cours de labellisation - Formations assurées par le CNFPT - CNAS (Chèques-vacances, tarifs préférentiels, .)
Activités principales du poste : - Être le garant de la bonne mise en pratique des directives émanant de la directrice des ACM relayées par les directrices adjointes quant à la qualité de l'accueil des enfants. - Accueillir les familles dans les meilleures conditions possibles (accessibilité, respect,) - Appliquer et respecter le projet éducatif du territoire. - Proposer et mettre en place des activités sur les différents temps en tenant compte du rythme de l'enfant. - Garantir le suivi et la mise en place des animations des différents temps périscolaires (matin/midi/soir et mercredis éducatifs). - Veiller à la sécurité morale et affectives des enfants. Une mission d'accompagnement auprès des enfants - Être et avoir une écoute attentive et disponible pour les enfants accueillis en respectant les spécificités de chacun. - En donnant des références et des règles, l'animateur instaure un cadre relationnel de confiance qui favorise le respect mutuel et la convivialité, - Cohérence entre ses actes correspondent, ses paroles et les consignes données eux enfants. - Favoriser l'autonomie. Durée : 1 an renouvelable jusqu'à 6 ans Lieu de travail : Ecole du Grand Meaulnes Temps de travail annualisé : poste à 8,15h/35ème Avantages et autres infos : - Rifseep : Régime indemnitaire (Primes : IFSE + CIA) - Prévoyance (Garantie maintien de salaire) Participation employeur - Mutuelle (à partir de 2026) en cours de labellisation - Formations assurées par le CNFPT - CNAS (Chèques-vacances, tarifs préférentiels, .)
L'Agent d'exploitation est chargé d'assurer les missions d'entretien et d'exploitation de la route effectuées dans le cadre de la régie. MISSIONS & ACTIVITÉS PRINCIPALES 1- Participer à l'exploitation de la route - Assurer des missions de patrouille, de diagnostic des principales dégradations de la voirie et d'interventions d'urgence - Participer à la viabilité hivernale avec astreintes - Entretenir et nettoyer les dépendances de la chaussée et aires de repos : fauchage, débroussaillage et ramassage des détritus divers - Intervenir rapidement en cas d'accidents ou de catastrophes naturelles, fouilles et/ou déblaiement des éléments encombrant la voirie - Mettre en place la signalisation temporaire 2- Participer à l'entretien de la route - Exécuter des travaux de chaussée, terrassement, déblaiements et travaux divers nécessaires à la bonne tenue de la route. Réparer et remettre en état les revêtements de chaussée, assurer le curage de fossés, le fauchage et l'élagage - Exécuter des petits travaux sur ouvrages d'art : maçonnerie, peinture - Poser et entretenir la signalisation horizontale et verticale - Assurer la maintenance courante de l'outillage et des engins de chantier - Assurer l'entretien courant du centre d'exploitation 3- Participer à la préservation du domaine public - Enlever les affiches clandestines 4- Assurer éventuellement des missions spécifiques - Etre le correspondant hygiène et sécurité - Etre le correspondant petit matériel - Etre le correspondant sur certains achats particuliers 5- Participer aux astreintes d'été et d'hiver - Astreinte d'hiver : à raison d'1 semaine sur 3 environ - Astreinte d'été : 2 à 3 semaines par an COMPÉTENCES PROFESSIONNELLES ATTENDUES Connaissances professionnelles : Santé, sécurité et conditions de travail (Règlementation et normes), Voirie - Pratiques de l'entretien routier Compétences professionnelles : Utilisation d'engins de chantier Attitudes professionnelles : Disponibilité, Respect de la hiérarchie, Sens du service public, Travail en équipe CONDITIONS SPÉCIFIQUES : Permis B, Permis PL apprécié, Travail physique en extérieur, Présence sur chantier ou voie publique, Agression verbale des usagers INFORMATIONS COMPLEMENTAIRES : Rémunération indiciaire + régime indemnitaire. Droits 25 jours de congés + jours RTT selon organisation du temps de travail. CET monétisable. Tickets restaurant. Chèques vacances. Participation prévoyance. Participation aux frais de transports en commun. Amicale du personnel.
Description du poste : En tant que Facteur (H/F), vous jouez un rôle clé dans le service public en assurant la distribution du courrier et des colis auprès des particuliers et des entreprises. Vous serez également un interlocuteur privilégié des clients et contribuerez à maintenir un lien de proximité avec eux. Vos missions : - Distribuer le courrier et les colis aux résidents et aux entreprises selon un itinéraire défini. - Collecter les envois depuis les boîtes aux lettres et les établissements locaux. - Assurer un service client de qualité lors de vos échanges. - Promouvoir et vendre des services postaux. - Participer aux opérations de tri avant et après la tournée. La rémunération brute sans IFM et indemnités de congé payé est 1870€ / mois. Description du profil : Profil recherché : - Permis B obligatoire. - À l'aise avec un vélo à assistance électrique. - Rigueur, ponctualité et polyvalence dans les missions. - Capacité à travailler en autonomie et en équipe. - Aisance avec les outils numériques (tablette). - Sens du service et bon relationnel. - Port de charges () et travail en extérieur. Horaires : - Journées de travail de 7 heures, entre 6h00 et 18h30. Poste en matin ou après midi. - Vous serez amené(e) à travailler le samedi. Avantages de la mission: - Rémunération attractive : 12,14€/h + complément de 1,07€/h, soit 13,21€/h + indemnités de fin de mission (IFM) et congés payés (ICP). - Acomptes instantanés dès le 1er jour travaillé. - Épargne rémunérée à 10% avec une prime de 100€ dès 3 mois de placement sur le CET. - Panier repas de 6€ ou indemnité collation de 3€ selon horaires. - Prise en charge des indemnités kilométriques au-delà de 7 km. - Primes familiales dès 113,41€/mois (à partir de 2 enfants). - Véhicule fourni selon la tournée (voiture ou vélo à assistance électrique). Prêt(e) à rejoindre l'aventure ? Postulez dès maintenant !
L'association ALYS recrute du personnel au sein du pôle aide et accompagnement. Vous souhaitez exercer une profession qui a du sens, près de chez vous, alors rejoignez nous ! Dans le cadre du développement du pôle Aide et Accompagnement, l'association ALYS recherche des aides à domicile pour le nord du département de la Meurthe-et-Moselle. En tant qu'Assistant(e) de vie aux familles, vous avez pour mission d'aider les familles, les personnes âgées et/ou en situation de handicap dans les gestes de la vie quotidienne et vous veillez à leur bien-être, permettant leur maintien dans leur cadre de vie habituel. Vos principales missions seront : - aider dans les actes de la vie quotidienne ; - réaliser les soins de toilette, d'hygiène ; - entretenir le logement ; - préparer les repas, aide à la prise du repas ; - réalisation des courses ; - entretenir le linge (lavage, repassage ) ; - accompagner à des RDV médicaux ; -promener, visite de compagnie ; - intervenir auprès des familles pour du ménage confort. Nos avantages : - Rémunération à partir de 13.08€ bruts de l'heure établie en fonction de la convention collective de la branche de l'aide, de l'accompagnement, des soins et des services à domicile (BAD) + Possibilité d'éléments complémentaires de rémunérations (ECR) comme le diplôme ou l'ancienneté dans la branche. - Indemnité kilométrique à hauteur de 0.42 cts le kilomètre contre 0.38 cts dans les autres structures de la branche - Prime d'embauche de 600 € brut pour un temps plein - Prime de présence de 250 € brut/trimestre pour un temps plein - Mutuelle et téléphone portable professionnel - Parcours d'intégration complet ainsi que des formations tout au long de l'année pour monter en compétences - Des missions proches de chez vous - Possibilité CDI temps partiel (cumul emploi retraite, complément de revenu) PROFIL - Avec ou sans diplôme - Débutant ou avec de l'expérience - Sens de l'écoute et discrétion - Permis et véhicule personnel indispensable - Autonomie et capacité d'adaptation Détails de l'offre Type de contrat : CDI/ CDD Durée hebdomadaire de travail : temps partiel Expérience : débutant accepté Formation : Titre ADVF, BEP CSS, BEPA services aux personnes, diplôme niv5 dans l'aide à domicile notamment Salaire indicatif : : à partir de 13.08€ brut de l'heure selon profil + participation aux indemnités kilométriques + comité d'entreprise + primes Merci de transmettre CV et lettre de motivation à Alys (recrutements@alys.fr)
Alys est une association d'aide, d'accompagnement et de soins qui intervient à tous les âges de la vie, en établissements et à domicile.
Vous travaillerez dans un atelier de fabrication de menuiseries bois où vous réaliserez : - des dressing / Placard en panneaux mélaminé et massif - la Finition ( vernissage / laquage ) - le ferrage et vitrage de fenêtre Une expérience similaire est impérative.
Vous préparerez et cuisinerez des mets selon un plan de production culinaire dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire. Vous assurerez la mise en valeur des plats. Vous travaillerez du mardi au vendredi de 7h à 15h au laboratoire de Tucquenieux et le samedi de 14h à 01h en extérieur. Une expérience de 2 années à un poste similaire est souhaitée. Possibilité d'être formé en entreprise.
Rejoignez nos équipes à domicile ! Vous souhaitez apporter votre aide dans la vie des personnes que vous accompagnez au quotidien ? Rejoignez nos équipes dynamiques et devenez un pilier essentiel pour nos bénéficiaires ! Chez Filieris, nous croyons en l'importance de chaque geste et chaque sourire. Vos missions : - Aider les personnes dans les gestes du quotidien : Accompagnez-les pour la toilette, la préparation des repas, le lever et le coucher, ainsi que l'habillage. - Entretenir leur cadre de vie : Effectuez les courses, l'entretien du logement et aidez à maintenir un environnement sain et confortable. - Participer à la vie sociale : Favorisez l'accompagnement à la vie sociale et les sorties. - Travailler en équipe : Collaborez avec vos collègues employés à domicile, et nos aides-soignantes. - Repérer les signes de fragilité : Soyez attentif et proactif dans l'identification des besoins supplémentaires des personnes aidées. - Favoriser le répit de l'aidant en assurant la garde de nos usagers Pourquoi nous rejoindre ? - Rémunération compétitive : À partir de 11.98 € brut ou 14.53 € brut selon diplôme et ancienneté, avec application de l'avenant 43. - Frais de déplacement remboursés : 0.35 cts du km en inter vacation et 0.26cts du km du domicile à la première et dernière situation. - Proximité : Interventions dans un secteur de 10 km autour de votre domicile. - Avantages sociaux : Mutuelle d'entreprise, CSE avec billetterie, chèques vacances, cartes cadeaux pour Noël et la rentrée des classes. - Équipement et sécurité : Fourniture d'équipements de protection individuelle (gants à usage unique et gants de ménage), masque, gel. - Formation et accompagnement : Accompagnement/tutorat à domicile par nos aides-soignantes et nos chargées de secteur. - Opportunités de carrière : Possibilité d'évolution au sein du groupe Filieris et de formation continue (maladie d'Alzheimer, gestes et postures, SST). Notre engagement : Chez Filieris, nous valorisons l'autonomie, le sens du service et le travail en équipe. Nous nous engageons à offrir un environnement de travail où chaque employé se sent respecté et valorisé. Votre profil : - Diplômes souhaités : DEAES, Titre Assistant de vie aux familles, DE AVS, , BEP carrières sanitaires et sociales, BAC pro ASSP - Expérience souhaitée : Expérience dans un service d'aide à domicile, EHPAD, ou expérience personnelle similaire - Disponibilité : Un week-end sur deux, avec des disponibilités matin, midi et soir. - Qualités recherchées : Sens du service, autonomie, capacité à travailler en équipe. Envie de nous rejoindre ? Postulez dès maintenant et devenez un acteur clé de notre équipe d'employés à domicile ! Chez Filieris, chaque membre de l'équipe est précieux et contribue à améliorer la vie de nos bénéficiaires. Type d'emploi : CDI
CARMI EST Service à Domicile. Vous pouvez postuler par mail ou par courrier: 21 avenue Foch - 57000 METZ
Vous réaliserez des prestations de transport de personnes au moyen d'un véhicule léger selon la réglementation routière, les règles de sécurité des biens et des personnes et les impératifs de délai et qualité. Diplôme d'Etat d'Ambulancier (DEA) requis et/ou Auxiliaire Ambulancier et/ ou carte TAXI CDI Temps plein
Profil : homme ou femme, vous respectez des critères OBLIGATOIRES pour ce poste MILITAIRE : - être de nationalité française (code de la défense) ; - être en règle avec les obligations du service national (JDC ou SNU) ; - être âgé de 17 à 30 ans (sauf en cas de réengagement > pas de condition d'âge). En tant que conducteur avitailleur super poids lourd H/F, vous avez pour mission principale de réaliser les opérations d'exploitation et l'avitaillement des matériels militaires. Vos activités sont : - L'exploitation et la maintenance des dépôts et matériels pétroliers : => la réalisation des opérations d'exploitation sur un dépôt pétrolier et l'analyse de la conformité du carburant ; => le maintien en condition opérationnelle des infrastructures et matériels pétroliers. - La conduite de véhicule citerne, l'avitaillement/ravitaillement des matériels militaires : => le transport, contrôle et distribution de carburant aux unités opérationnelles ; => l'avitaillement/ravitaillement des aéronefs (avions de chasse, hélicoptères, drones, etc.) et navires militaires (porte-hélicoptères amphibie, frégates). - Entraînement et projection en opérations : => la participation aux exercices interarmées et internationaux ; => le pilotage et mise en œuvre de véhicules et matériels spécifiques (CaRaPACE, C3P10, TOE NG, VT4, etc.) lors des convois logistiques. Aucune expérience ni diplôme requis. Permis B obligatoire. Contrat de 5 ans renouvelable. Pour mener à bien vos missions, nous vous offrons des formations qualifiantes et rémunérées dès le 1er jour : - formation à l'exploitation pétrolière ; - formation au transport logistique : permis poids-lourd (PL) et super poids-lourd (SPL) ; - agrément au transport de matières dangereuses (ADR) (transport de produits pétroliers). Rémunération et avantages : - salaire fixe (à partir de 1579€ net hors indemnités liées à la situation personnelle) ; - des primes et indemnités supplémentaires attribuées en fonction des missions réalisées et des qualifications ; - repas gratuit le midi et soir ; - possibilité de logement gratuit sur la base militaire ; - avantage SNCF : tarif à -75% pour vos déplacements personnels et -40% pour la famille ; - prise en charge partielle de la mutuelle ; - offres vacances, loisirs et culture ; - 45 jours de permissions (congés) par an + 5 jours. Perspectives de carrière : possibilités d'évolution en tant que chef de groupe, sous-officier du SEO ou officier. Parcours de recrutement et de formation : candidature > entretien avec la section recrutement du SEO > constitution du dossier et réalisation des tests d'aptitude avec le CIRFA> formations rémunérées > affectation en unité. Si vous avez plus de 30 ans, vous pouvez servir en tant que réserviste ou personnel civil de la défense.Vous pouvez adresser votre candidature sur les sites suivants www.civils.defense.gouv.fr ou www.reservistes.defense.gouv.fr
Votre mission : Rejoignez une collectivité dynamique au service d'un territoire en pleine transformation ! Vous intégrerez une équipe pluridisciplinaire mobilisée autour du développement équilibré et durable du territoire, de l'accompagnement des communes, et du soutien à l'activité économique. Vous jouerez un rôle clé dans la mise en œuvre de projets structurants en lien avec l'habitat, l'aménagement et le développement économique local. Vos principales responsabilités incluent : 1 - Habitat & Aménagement du territoire : - Participation active à la mise en œuvre du PLUi et accompagnement des porteurs de projets. - Apport d'expertise technique et réglementaire aux communes. - Suivi du Service Public de la Rénovation de l'Habitat (SPRH), en lien avec les partenaires locaux. 2 - Foncier & projet économique : - Instruction et accompagnement des projets d'implantation et de développement d'entreprises. - Gestion des dossiers d'installation économique en lien avec les partenaires institutionnels. - Suivi de la convention d'objectifs du pôle entrepreneurial. - Instruction et suivi des procédures de bornage et publicité foncière. Les petits « plus » du poste incluent la possibilité de devenir référent interne pour les marchés publics et de piloter des initiatives innovantes. Profil recherché : - Formation supérieure dans l'aménagement, l'urbanisme, le développement territorial ou le droit public. - Connaissance des enjeux de l'aménagement du territoire, de l'habitat et du développement économique local. - Maîtrise des marchés publics et des procédures foncières. - Qualités rédactionnelles, rigueur, autonomie, sens du travail en réseau, maîtrise des outils bureautiques et des logiciels SIG. Pourquoi rejoindre cette équipe ? : Poste stratégique et transversal. Équipe investie, à taille humaine et avec un fort esprit de coopération. Projets concrets et porteurs de sens, au service de l'intérêt général. Accompagnement à la prise de poste et à la formation continue.
ALTA Performance Materials France recherche pour son site de Etain un Chef de quart /Chef d'équipe/ Chef de poste/ en industrie chimique. Gestion d'une équipe d'opérateurs postés en Industrie chimique Poste 4X8 ou 5X8 Application et respect des procédures SHE du site. Conduite du procédé Une description détaillée de la fonction sera donnée en regard des profils reçus Salaire à négocier selon expérience
Votre rôle principal sera de soutenir les activités éducatives ainsi que les opérations quotidiennes de l'école. Sous la direction du personnel enseignant et administratif, l'agent polyvalent contribuera à créer un environnement d'apprentissage favorable et à maintenir une organisation efficace de l'école. Profil recherché : Vous êtes titulaire du CAP Petite Enfance ou du concours d'ATSEM - Expérience similaire dans une école ou un environnement éducatif serait un atout. - Capacité à travailler en équipe et à collaborer avec les enseignants ainsi que le personnel administratif. - Excellentes compétences communicationnelles et interpersonnelles. - Sens de l'organisation et du détail. - Qualités indispensables pour veiller à la sécurité et au bien-être des enfants. - Flexibilité et capacité à gérer plusieurs tâches simultanément. Conditions de travail : - Contrat à durée déterminée 10 mois (Année scolaire) avec possibilité de renouvellement jusqu'à 6 ans) - Localisation : École maternelle du Petit Prince à Etain - Horaires annualisés : 31.29h /35ème Avantages et autres infos : - Rifseep : Régime indemnitaire (Primes : IFSE + CIA) - Prévoyance (Garantie maintien de salaire) Participation employeur - Mutuelle (à partir de 2026) en cours de labellisation - Formations assurées par le CNFPT - CNAS (Chèques-vacances, tarifs préférentiels, .)
Description du poste : Notre cabinet de recrutement recherche pour l'un de ses client, cabinet comptable à taille humaine avec une ambiance chaleureuse, un Assistant comptable H/F Vous aurez en charge les missions suivantes : - Prise en charge d'un portefeuille clients - Intervention sur des missions de révision des comptes - Déclarations fiscales - Préparation des bilans - Accompagnement, Conseil client Vous serez l'interlocuteur privilégié de vos clients. Le poste peut est susceptible d'être modifié en fonction de l'expérience du candidat ! N'hésitez pas pour postuler. Description du profil : Vous êtes motivé(e), et vous avez déjà une première expérience professionnelle en cabinet comptable. De formation Bac+2 à Bac+5 dans le domaine de la comptabilité (BTS CGO, DCG, DSCG, Master CCA) votre profil nous intéresse.
Description du poste : Aquila RH Verdun Cabinet de Recrutement recherche Le/la Chef de Quart sera responsable de superviser et coordonner les opérations d'un quart de production dans le secteur de l'industrie chimie. Il/elle garantira la sécurité, la qualité et la performance des procédés chimiques en conformité avec les exigences du site. Sous la responsabilité du Responsable de Production, le/la Chef de Quart conduira l'unité de production en horaires postés. En tant que garant du bon fonctionnement des installations, il/elle pilotera les opérations de production au quotidien tout en assurant la sécurité, le respect de l'environnement et la qualité des produits fabriqués. Vos missions***Piloter l'outil industriel en assurant la conduite des installations et la surveillance des paramètres critiques. * Intervenir sur les procédés en identifiant les dérives de réaction et en mettant en place des actions correctives. * Superviser une équipe d'opérateurs en assurant leur encadrement et le suivi des consignes. * Respecter les normes SHE (Sécurité, Hygiène, Environnement) et qualité en appliquant rigoureusement les procédures. * Assurer l'application du planning de production en coordonnant avec les services logistique, maintenance et qualité. Description du profil : Pré-requis***Disponibilité pour travailler en 3x8 ou 5x8 selon l'organisation du site. * Rémunération selon profil, primes de quart, avantages groupe (mutuelle, participation, etc.).***Notre engagement pour la diversité et l'inclusion se reflète dans notre processus de recrutement. Nous accueillons les candidatures des personnes de tout genre, âge, ethnie, nationalité, religion, orientation sexuelle et handicap. Profil recherché***Formation Bac +2/3 en Chimie industrielle, Génie des procédés ou équivalent. * Expérience préalable indispensable en environnement industriel chimique. * Maîtrise des procédés de réaction chimique en milieu contrôlé. * Capacité à réagir rapidement face à une dérive de procédé. * Compétences en management opérationnel, esprit d'équipe et rigueur. * Maîtrise des outils de supervision (type DCS) et compréhension des documents de sécurité. Informations complémentaires Type de contrat : CDI Temps de travail : Temps plein
Sup interim Metz recherche pour l'un de ses clients, un conducteur de pelle à pneus Vos missions : - Conduite de la pelle à pneus pour effectuer des travaux de terrassement - Respect des règles de sécurité - Entretien et vérification du véhicule Conditions : - Poste à pourvoir en intérim Rémunération et avantages: - CET à 5% - Possibilité d'acompte à la semaine - Avantages sociaux (location, garde d'enfant, aide au logement) - Accès à la formation - Indemnités de fin de missions + Indemnités de congés payés - CSE - Participation aux bénéfices Votre profil : - Titulaire du CACES R482 - Expérience sur un poste similaire serait appréciée - Permis B serait un plus
Manpower VERDUN recherche pour son client, un acteur du secteur du BTP, un Peintre en bâtiment (H/F) -Réaliser des travaux de préparation des supports : ponçage, enduit, lessivage -Appliquer les peintures intérieures (murs, plafonds, boiseries) -Protéger les surfaces et assurer la propreté du chantier -Respecter les consignes de sécurité et les délais impartis -Expérience significative en peinture intérieure -Maîtrise des techniques de ponçage et de préparation des supports -Autonomie, rigueur et sens du détail Pourquoi choisir Manpower ? Le CDI Intérimaire, c'est : -Un revenu stable et sécurisé -Des missions variées dans des entreprises reconnues -Un accompagnement personnalisé dans votre parcours professionnel -Des formations régulières pour développer vos compétences Et aussi, les avantages du CSE Manpower : -Chèques vacances, billetterie à prix réduits, locations de vacances -Aide au logement, à la garde d'enfants, et bien plus encore ! Ce poste vous intéresse ? Postulez dès maintenant en envoyant votre CV actualisé en réponse à cette offre !
Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services
En tant que commercial(e), vous serez responsable de la prospection, de la vente et du suivi des clients pour nos produits de fermeture (portes, fenêtres, volets, etc.). *** Vous débuterez avec un profil clients existants à développer *** Vous jouerez un rôle clé dans la croissance de notre entreprise en développant notre portefeuille clients et en assurant la satisfaction de nos partenaires. Missions principales : Prospection et développement du portefeuille clients : - Identifier et cibler de nouveaux clients potentiels. - Mettre en place une stratégie de prospection efficace. - Développer et entretenir des relations commerciales durables avec les clients existants. Gestion des ventes : - Présenter et vendre nos produits de fermeture menuisée. - Négocier les contrats et conditions de vente. - Assurer le suivi des commandes et des livraisons. Accompagnement et conseils : - Apporter des conseils techniques aux clients sur nos produits. - Répondre aux besoins et aux questions des clients en fournissant des solutions adaptées. Reporting et analyse : - Effectuer des reportings réguliers de votre activité. - Analyser les performances de ventes et proposer des actions correctives. Profil recherché : Expérience : Vous avez au moins 2 ans d'expérience réussie en tant que commercial dans le secteur de la fermeture menuisée ou dans un domaine similaire. Compétences : - Excellente maîtrise des techniques de vente et de négociation. - Bonne connaissance des produits de fermeture menuisée (portes, fenêtres, volets, etc.). - Capacité à comprendre et à répondre aux besoins des clients. - Aisance relationnelle et sens du service client. Qualités personnelles : - Autonomie et proactivité. - Esprit d'équipe et d'initiative. - Rigueur et organisation. Formation : - Un diplôme en commerce, vente ou en menuiserie est souhaitable. Conditions : - Rémunération : Salaire fixe + commissions sur les ventes. - Avantages : Véhicule de fonction, Téléphone, Ordinateur portable, Possibilité d'une journée de télétravail par semaine
Nous recherchons un chauffeur SPL permis EC, Fimo à jour, deux ans minimum d'expérience pour effectuer des navettes en régional Grand EST au départ de Etain, Jarny, Metz Tracteur attitré, pour du bâché/débâché. Vous êtes consciencieux et professionnel, vous êtes indépendant, nous devrions travailler ensemble. Notre société emploie actuellement une cinquantaine de chauffeurs.
Vous apporterez une aide quotidienne au domicile de personnes dépendantes sur le secteur d'Etain : aide aux déplacements, à la toilette, au repas, aux tâches ménagères... Vous devez être diplômé(e) dans ce domaine (BEP sanitaire et social ou BEPA services aux personnes ou Titre Assistant de Vie, BAC ASSP...) Si pas de diplôme, vous devez IMPERATIVEMENT avoir de l'expérience sur un poste similaire Le permis et un véhicule sont également exigés. ( voiture sans permis ou 2 roues motorisées acceptés) CDI 110 heures par mois = 25 heures par semaine
Vous interviendrez au domicile de particuliers sur le secteur d'Etain pour effectuer les missions d'aide à la toilette, préparation de repas, accompagnement, coucher etc... Travail avec 1 jour de repos par semaine et 1 week-end sur 2. Permis et véhicule personnel exigés. Km indemnisés Posséder une expérience et/ou un diplôme dans l'aide à la personne. Savoir utiliser le matériel médical : lève-malade, verticalisateur...
La pharmacie Allach-Jannot recherche dés que possible un pharmacien (h/f). L'officine est équipée d'un robot ARX et du logiciel WINPHARMA
MY PREMIUM CONSULTING, cabinet de recrutement indépendant, recherche pour l'un de ses clients, un profil Gestionnaire de Paie en Cabinet d'Expertise-Comptable H/F . Sous la responsabilité de la Responsable du pôle social, vos missions seront les suivantes : -La gestion d'un portefeuille clients (multi-conventions) -Les déclarations et charges sociales -L'établissement des bulletins de paie et des documents de fin de contrat -Les documents juridiques (rupture conventionnel, contrat de travail) Ce poste vous intéresse ? Alors n'hésitez pas à me transmettre votre CV à jour ! Vous êtes motivé(e), et vous avez déjà une première expérience professionnelle en cabinet comptable. Vous êtes de nature curieuse et rigoureuse. Vous disposez d'une formation Bac+2 ou Titre professionnel en gestionnaire de paie, votre profil nous intéresse.
Description du poste : Notre cabinet de recrutement recherche pour l'un de ses client, cabinet comptable à taille humaine avec une ambiance chaleureuse, un Collaborateur Comptable H/F. Vous aurez en charge les missions suivantes : - Prise en charge d'un portefeuille clients - Intervention sur des missions de révision des comptes - Déclarations fiscales - Établissement des liasses fiscales, - Bilan, - Participation aux rendez-vous bilan Vous serez l'interlocuteur privilégié de vos clients. Le poste peut est susceptible d'être modifié en fonction de l'expérience du candidat ! N'hésitez pas pour postuler. Description du profil : Vous êtes motivé(e), et vous avez déjà une première expérience professionnelle en cabinet comptable. De formation Bac+2 à Bac+5 dans le domaine de la comptabilité (BTS CGO, DCG, DSCG, Master CCA) votre profil nous intéresse.
Salon de coiffure mixte recherche un(e) coiffeur(se) qui maîtrise shampoing, coupe homme femme enfants, colorations, mèches ,chignons etc... CAP coiffure exigé - Débutant accepté Travail sur 4 jours /semaine. Poste sur Piennes ou sur Etain
Nous recherchons un mécanicien poids lourds, pour effectuer l'entretien courant de notre parc (50 moteurs). Entretien courant, pneumatique, diagnostic à partir de notre valise, et intervention. Horaires de jour - Pas d'activité le samedi - Pas d'astreintes Salaire entre 2.200 à 2.300 euros net selon les mois Une formation dans le domaine mécanique VL peut également convenir - Une immersion pour découvrir le poste pourra être mise en place. Formation possible. Poste à pourvoir rapidement.
Vous interviendrez au domicile de particuliers sur le secteur d'Etain afin d'apporter une aide dans les tâches ménagères du quotidien. Permis + véhicule exigés (indemnité km = 0.38€/km) * Entretien du logement et du linge * Préparation des repas * Aide aux courses CDD de mi-juin à fin juillet (possibilité de renouvellement jusque fin aout) 104 heures par mois = 24 heures par semaine
Notre cabinet de recrutement recherche pour l'un de ses client, cabinet comptable à taille humaine avec une ambiance chaleureuse, un Assistant comptable H/F Vous aurez en charge les missions suivantes : - Prise en charge d'un portefeuille clients - Intervention sur des missions de révision des comptes - Déclarations fiscales - Préparation des bilans - Accompagnement, Conseil client Vous serez l'interlocuteur privilégié de vos clients. Le poste peut est susceptible d'être modifié en fonction de l'expérience du candidat ! N'hésitez pas pour postuler. Vous êtes motivé(e), et vous avez déjà une première expérience professionnelle en cabinet comptable. De formation Bac+2 à Bac+5 dans le domaine de la comptabilité (BTS CGO, DCG, DSCG, Master CCA) votre profil nous intéresse.
Intégré à une équipe de chauffeur / conducteur, vous serez rattaché à un gestionnaire des opérations de transport. - Vous conduirez un ensemble plateau (transport de bois) en national - Vous réaliserez les ordres de missions qui vous seront transmis par l'exploitation dans le respect des règles de sécurité - Vous serez l'Ambassadeur du groupe MAUFFREY auprès des clients et des usagers de la route Contrat : CDI Nous sommes à la recherche d'un conducteur SPL plateau H/F sur le secteur d'Etain dans la Meuse (55) Si vous disposez : - De votre Permis SPL (EC) - De votre FIMO - D'une carte conducteur à jour - D'une première expérience dans le transport routier de marchandises - Du sens du service client Alors ce poste est fait pour vous ! Devenir chauffeur / conducteur au sein du Groupe Mauffrey c'est : - Conduire du matériel récent et renouvelé tous les 4 ans - Être accompagné par un conducteur référent lors de votre intégration et tout au long de votre vie professionnelle. - Disposer de la technologie embarquée et des outils digitaux (smartphone, CMR électronique) - Avoir des possibilités d'évolution interne et de mobilité géographique
Le Groupe Mauffrey est une entreprise familiale créée en 1964, qui figure aujourd'hui parmi les leaders européens des transporteurs de marchandises. Nous apportons des solutions pertinentes en termes de transport et de logistique avec des prestations adaptées qu'elles soient routières, fluviales ou ferroviaires afin d'accompagner nos clients dans leur croissance et ce dans toute la France et à l'international à travers notre réseau de + de 50 filiales. Plus de 5 000 personnes ...
Notre client, cabinet d'expertise comptable de taille régionale étant en phase de croissance importante, il nous sollicite car ils ont besoin d'être accompagnés dans la gestion de leur activité. En qualité de Chef de Mission, vous aurez notamment en charge : - La supervision de collaborateurs, - Les entretiens avec les nouveaux clients, - La gestion d'un portefeuille en toute autonomie, - Les rendez-vous bilan, - La tenue complète de la comptabilité des clients jusqu'à l'établissement du bilan et de la liasse fiscale, - Le conseil auprès des clients dans le domaine fiscal, comptable et juridique Vous serez l'interlocuteur privilégié de votre équipe et de vos clients. Le poste peut être susceptible d'être modifié en fonction de l'expérience du candidat ! N'hésitez pas pour postuler Possibilité de télétravail Vous êtes motivé(e), et vous avez déjà une première expérience professionnelle en cabinet comptable ou en entreprise De formation Bac+2 à Bac+5 dans le domaine de la comptabilité (BTS CGO, DCG, DSCG, Master CCA) votre profil nous intéresse.
Notre cabinet de recrutement recherche pour l'un de ses client, cabinet comptable à taille humaine avec une ambiance chaleureuse, un Collaborateur Comptable H/F. Vous aurez en charge les missions suivantes : - Prise en charge d'un portefeuille clients - Intervention sur des missions de révision des comptes - Déclarations fiscales - Établissement des liasses fiscales, - Bilan, - Participation aux rendez-vous bilan Vous serez l'interlocuteur privilégié de vos clients. Le poste peut est susceptible d'être modifié en fonction de l'expérience du candidat ! N'hésitez pas pour postuler. Vous êtes motivé(e), et vous avez déjà une première expérience professionnelle en cabinet comptable. De formation Bac+2 à Bac+5 dans le domaine de la comptabilité (BTS CGO, DCG, DSCG, Master CCA) votre profil nous intéresse.
Vous serez formé au métier de contrôleur technique par l'AFPA début septembre 2025. Vous devez avoir soit 5 ans d'expérience en mécanique automobile, soit un bac pro mécanique automobile.
Description du poste : Vous êtes passionné(e) par l'univers de la mode, des chaussures et des accessoires ? Vous aimez conseiller et créer des moments uniques avec les clients ? Rejoignez une enseigne dynamique et prenez part à une aventure où style et service se conjuguent au quotidien. Vos missions***Accueillir et accompagner les clients dans une expérience d'achat mémorable. * Mettre en valeur les collections grâce à un merchandising attractif. * Participer à la gestion des stocks et à la réception des nouvelles collections. * Devenir un(e) véritable ambassadeur(drice) des tendances et des produits de l'enseigne. * Apporter vos idées pour améliorer l'expérience client et dynamiser les ventes. Description du profil :***Vous préparez une formation en alternance dans le domaine du commerce ou de la vente.***Vous êtes passionné(e) par la mode et aimez partager vos conseils.***Vous avez le sourire facile et un excellent relationnel.***Vous êtes organisé(e), curieux(se), et appréciez le travail en équipe.***Vous avez envie de vous investir dans une enseigne qui valorise la créativité et le service client.
Description du poste : Nous recrutons pour l'un de nos partenaires , acteur majeur dans le secteur de la chaussure, un(e) Conseiller de Vente en alternance pour rejoindre son équipe dynamique en magasin ! Si vous êtes passionné(e) par la mode, avez le sens du service client et souhaitez évoluer dans un environnement commercial stimulant, cette offre est faite pour vous ! Vos missions :***Accueillir et conseiller les clients : Vous serez le premier point de contact pour nos clients et les accompagnerez tout au long de leur parcours d'achat, en leur offrant des conseils personnalisés sur nos produits. * Vente et fidélisation : Vous participerez activement à la vente de chaussures et d'accessoires, en veillant à répondre aux besoins et attentes de chaque client pour maximiser leur satisfaction et leur fidélité. * Mise en rayon et merchandising : Vous contribuerez à la présentation et à l'organisation des produits en magasin, afin de garantir une mise en valeur optimale des collections. * Gestion des stocks : Vous participerez à la gestion des stocks, au réassort des produits et à la réception des livraisons. * Opérations commerciales : Vous serez impliqué(e) dans les animations commerciales et promotions, afin de dynamiser les ventes et contribuer à l'atteinte des objectifs du magasin. * Respect des normes d'hygiène et sécurité : Vous veillerez à ce que le magasin respecte les normes d'hygiène et de sécurité en vigueur. Description du profil :***Vous êtes passionné(e) par la mode, en particulier par l'univers de la chaussure et des accessoires.***Vous avez un excellent sens du service client, une grande écoute et un vrai goût du challenge.***Vous êtes dynamique, rigoureux(se) et aimez travailler en équipe.
INTRODUCTION Travailler chez Lidl, c'est bien plus qu'un job ! C'est permettre à nos clients d'avoir la meilleure expérience possible dans nos supermarchés ! En rejoignant notre équipe, tu intègres une entreprise en pleine croissance où tu peux mettre à profit ta polyvalence et ta réactivité à travers différentes missions qui rythment tes journées. Tu fais partie d'une équipe dynamique, dont la principale mission est d'assurer le bon fonctionnement du supermarché. Le poste nécessite d'être disponible le samedi et certains dimanches. MISSIONS En tant qu'Equipier Polyvalent en CDI 30H, tu contribues à une expérience d'achat satisfaisante pour nos clients. Afin d'atteindre cet objectif commun, tu intègres une équipe qui t'accompagne dans tes missions quotidiennes : * Assurer le bon approvisionnement des rayons, * Garantir l'encaissement fiable des produits, * Garantir la qualité et la fraîcheur des produits, * Participer à la production des produits du point chaud (pains, viennoiseries, snacking), * Entretenir le supermarché et garantir le meilleur accueil pour nos clients, * Accueillir les clients et répondre à leurs demandes, * Appliquer au quotidien le concept commercial Lidl. PROFIL Que tu aies déjà une expérience professionnelle ou que tu démarres dans la vie active, nous recherchons avant tout une personnalité. * Tu aimes travailler en équipe pour progresser ensemble ? * Tu es organisé(e) et tu sais prioriser tes actions ? * Tu es doté(e) d'un bon sens relationnel et tu aimes le contact client ? * Tu as le goût du challenge et de la performance ? Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl. REJOINDRE LIDL Nous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant : * Un poste en CDI avec 30H de travail hebdomadaire, statut employé, * Une rémunération évolutive avec un salaire mensuel brut de 1 656 € à l'embauche, 1 715 € après 1 an et 1 773 € après 2 ans, * Un salaire versé sur 13 mois, * Une prime d'ancienneté au bout de 3 ans et au-delà, * Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise), * Une valorisation du temps de travail car chez Lidl, chaque minute travaillée est payée, * Un meilleur équilibre vie professionnelle/vie privée avec la communication des plannings 4 semaines à l'avance, * Une carte de réduction de 10% sur les produits Lidl après 6 mois d'ancienneté, * Un programme de cooptation avec des primes à la clé, * Un parcours d'intégration avec une formation personnalisée sur ton métier, * Une carrière avec des possibilités d'évolution vers les postes de Coordinateur Caisse Accueil, Adjoint Manager, Directeur de Supermarché ou d'autres postes en Direction Régionale. Intégrer Lidl, c'est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019 ! Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d'égalité Femme/Homme, de diversité & d'inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.
Implantée en France depuis 1989, Lidl compte aujourd'hui 1 600 supermarchés et plus de 46 000 collaborateurs. Faire partie de la #teamLidl, c'est être le premier choix pour nos clients comme pour nos employés !
NEXTEP HR, cabinet de recrutement, recherche pour le compte de son client, un cabinet d'expertise comptable renommé basé à Conflans-en-Jarnisy, un Chef de Mission H/F.En tant que Chef de Mission H/F, vous serez en charge de :- L'encadrement d'une équipe de collaborateurs ;- La gestion d'un portefeuille client diversifié (TPE/PME, SCI, professions libérales) en toute autonomie ; - La supervision du travail des collaborateurs ;- La révision des comptes ;- L'établissement des liasses fiscales ;- Le conseil client ;- La présentation des bilans.Avantages :- Rémunération attractive (prime bilan, ticket restaurant, mutuellebr />- Environnement stimulant et agréable ;- Avantages sociaux ;- Dématérialisation des processus ;- Une ambiance conviviale avec une équipe soudée.Si vous êtes passionné(e) par la comptabilité et que vous souhaitez évoluer dans un environnement professionnel stimulant, n'hésitez pas à postuler dès maintenant !
NEXTEP HR, un cabinet de recrutement, recherche pour le compte d'un client, un cabinet d'expertise comptable renommé situé à Conflans-en-Jarnisy, un Gestionnaire de Paie H/F.Dans ce rôle, vous serez responsable de :- La gestion d'un portefeuille multi conventionnel ;- La préparation et l'édition des bulletins de paie ;- Le contrôle des données (paramétrage, DSN) ;- L'établissement des déclarations sociales et des relations avec les organismes sociaux ;- La gestion administrative du personnel (rédaction des contrats de travail, avenants, ruptures conventionnelles, licenciements) ;- La communication, l'information et le conseil juridique en droit social.Avantages :- Rémunération attractive (primes) ;- Avantages sociaux ;- Dématérialisation des processus ;- Ambiance conviviale.Si vous êtes passionné(e) par la paie et que vous souhaitez évoluer dans un environnement professionnel stimulant, n'hésitez pas à postuler dès maintenant !
NEXTEP HR, un cabinet de recrutement, recherche pour le compte d'un client, un cabinet d'expertise comptable renommé situé à Conflans-en-Jarnisy, un Gestionnaire de Paie H/F. Dans ce rôle, vous serez responsable de : - La gestion d'un portefeuille multi conventionnel ; - La préparation et l'édition des bulletins de paie ; - Le contrôle des données (paramétrage, DSN) ; - L'établissement des déclarations sociales et des relations avec les organismes sociaux ; - La gestion administrative du personnel (rédaction des contrats de travail, avenants, ruptures conventionnelles, licenciements) ; - La communication, l'information et le conseil juridique en droit social. Avantages : - Rémunération attractive (primes) ; - Avantages sociaux ; - Dématérialisation des processus ; - Ambiance conviviale. Si vous êtes passionné(e) par la paie et que vous souhaitez évoluer dans un environnement professionnel stimulant, n'hésitez pas à postuler dès maintenant ! Expérience : Minimum 2 ans en cabinet d'expertise comptable. Compétences : On dit de vous que vous êtes autonome, rigoureux(se), polyvalent(e) avec une capacité à s'intégrer et à travailler efficacement en équipe.
Présentation : Notre client, est un des leaders nationaux et internationaux dans les solutions de transport et de logistique. Dans le cadre de son développement, nous recherchons un Technicien H/F spécialisé en Mécanique. Vous serez formé et accompagné au sein d'une équipe conviviale et dynamique. Vous aurez pour mission de contrôler, maintenir, tester ou encore régler toute la mécanique des véhicules PL, à savoir : - Effectuer des opérations de maintenance préventives - Réaliser des diagnostics de panne - Effectuer tout type de réparations, notamment vidanges et systèmes de freinage - Remplacement des pièces défectueuses Autres avantages : - Rémunération : 2300 à 2500 euros brut / mois négociable selon profil et expérience + primes d'astreinte (50EUR/semaine d'astreinte) - Horaires en semaine : 8h/15h30 ou 13/20h30 - Travail 2 samedi sur 3 avec jour de repos en semaine - Possibilité de prise en charge de votre Permis PL
NEXTEP HR, cabinet de recrutement, recherche pour le compte de son client, un cabinet d'expertise comptable renommé basé à Conflans-en-Jarnisy, un Assistant Comptable H/F.En tant qu'Assistant Comptable H/F, vous serez en charge de :- La saisie ;- Lettrage ;- Rapprochement bancaire ;- La déclaration de TVA ;- La tenue des dossiers comptables ;- La participation de la gestion d'un portefeuille client diversifié (TPE/PME, SCI, professions libérales) ;- Utilisation des outils modernes.Avantages :- Rémunération attractive (primes d'intéressement et de bilan) ;- Avantages sociaux ;- Dématérialisation des processus ;- Ambiance conviviale.Si vous êtes passionné(e) par la comptabilité et que vous souhaitez évoluer dans un environnement professionnel stimulant, n'hésitez pas à postuler dès maintenant !
IntroductionTravailler chez Lidl, c'est bien plus qu'un job ! C'est permettre à nos clients d'avoir la meilleure expérience possible dans nos supermarchés ! En rejoignant notre équipe, tu intègres une entreprise en pleine croissance où tu peux mettre à profit ta polyvalence et ta réactivité à travers différentes missions qui rythment tes journées. Tu fais partie d'une équipe dynamique, dont la principale mission est d'assurer le bon fonctionnement du supermarché.Le poste nécessite d'être disponible le samedi et certains dimanches.Missions En tant qu'Equipier Polyvalent en CDI 30H, tu contribues à une expérience d'achat satisfaisante pour nos clients. Afin d'atteindre cet objectif commun, tu intègres une équipe qui t'accompagne dans tes missions quotidiennes :Assurer le bon approvisionnement des rayons,Garantir l'encaissement fiable des produits,Garantir la qualité et la fraîcheur des produits,Participer à la production des produits du point chaud (pains, viennoiseries, snacking),Entretenir le supermarché et garantir le meilleur accueil pour nos clients,Accueillir les clients et répondre à leurs demandes,Appliquer au quotidien le concept commercial Lidl.Profil Que tu aies déjà une expérience professionnelle ou que tu démarres dans la vie active, nous recherchons avant tout une personnalité. Tu aimes travailler en équipe pour progresser ensemble ?Tu es organisé(e) et tu sais prioriser tes actions ?Tu es doté(e) d'un bon sens relationnel et tu aimes le contact client ?Tu as le goût du challenge et de la performance ?Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl.Rejoindre Lidl Nous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant :Un poste en CDI avec 30H de travail hebdomadaire, statut employé,Une rémunération évolutive avec un salaire mensuel brut de 1 656 € à l'embauche, 1 715 € après 1 an et 1 773 € après 2 ans,Un salaire versé sur 13 mois,Une prime d'ancienneté au bout de 3 ans et au-delà,Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise),Une valorisation du temps de travail car chez Lidl, chaque minute travaillée est payée,Un meilleur équilibre vie professionnelle/vie privée avec la communication des plannings 4 semaines à l'avance,Une carte de réduction de 10% sur les produits Lidl après 6 mois d'ancienneté,Un programme de cooptation avec des primes à la clé,Un parcours d'intégration avec une formation personnalisée sur ton métier,Une carrière avec des possibilités d'évolution vers les postes de Coordinateur Caisse Accueil, Adjoint Manager, Directeur de Supermarché ou d'autres postes en Direction Régionale.Intégrer Lidl, c'est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019 ! Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d'égalité Femme/Homme, de diversité & d'inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien.Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.
IntroductionTravailler chez Lidl, c'est bien plus qu'un job ! C'est pouvoir acquérir une première expérience et ainsi financer tes études ou tes projets !En rejoignant notre équipe, tu intègres une entreprise en pleine croissance où tu peux mettre à profit ta polyvalence et ta réactivité à travers différentes missions qui rythment tes journées. Tu fais partie d'une équipe dynamique, dont la principale mission est d'assurer le bon fonctionnement de votre surface de vente.Missions En tant qu'Equipier Polyvalent Etudiant, tu contribues à une expérience d'achat satisfaisante pour nos clients. Afin d'atteindre cet objectif commun, tu intègres une équipe qui t'accompagne dans tes missions quotidiennes :Assurer le bon approvisionnement des rayons,Garantir l'encaissement fiable des produits,Garantir la qualité et la fraîcheur des produits,Participer à la production des produits du point chaud (pains, viennoiseries, snacking),Entretenir un supermarché propre et agréable,Accueillir les clients et répondre à leurs demandes,Appliquer au quotidien le concept commercial Lidl.Profil Que tu aies déjà une expérience professionnelle ou non, nous recherchons avant tout une personnalité. Tu aimes travailler en équipe pour progresser ensemble ?Tu es organisé(e) et tu sais prioriser tes actions ?Tu es doté(e) d'un bon sens relationnel et tu aimes le contact client ?Tu as le goût du challenge et de la performance ?Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl.Rejoindre Lidl Nous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant :Une rémunération attractive et calculée selon le volume horaire,Un poste en CDI étudiant de 7h, 10h ou 14h hebdomadaires,Un salaire versé sur 13 mois,Une prime d'ancienneté au bout de 3 ans et au-delà, Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise),Une valorisation du temps de travail car chez Lidl, chaque minute travaillée est payée,Une activité professionnelle valorisante compatible avec tes horaires de cours,Un parcours d'intégration avec une formation personnalisée sur ton métier, Une carrière avec des possibilités d'évolution vers les postes de Coordinateur Caisse Accueil, Adjoint Manager, Responsable de Supermarché ou d'autres postes en Direction Régionale.Intégrer Lidl, c'est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019 ! Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d'égalité Femme/Homme, de diversité & d'inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien.Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.
NEXTEP HR, cabinet de recrutement, recherche pour le compte de son client, un cabinet d'expertise comptable renommé basé à Conflans-en-Jarnisy, un Assistant Comptable H/F. En tant qu'Assistant Comptable H/F, vous serez en charge de : - La saisie ; - Lettrage ; - Rapprochement bancaire ; - La déclaration de TVA ; - La tenue des dossiers comptables ; - La participation de la gestion d'un portefeuille client diversifié (TPE/PME, SCI, professions libérales) ; - Utilisation des outils modernes. Avantages : - Rémunération attractive (primes d'intéressement et de bilan) ; - Avantages sociaux ; - Dématérialisation des processus ; - Ambiance conviviale. Si vous êtes passionné(e) par la comptabilité et que vous souhaitez évoluer dans un environnement professionnel stimulant, n'hésitez pas à postuler dès maintenant ! Expérience : Minimum 2 ans en cabinet d'expertise comptable. Compétences : On dit de vous que vous êtes organisé(e), doté(e) d'un bon relationnel avec une capacité d'intégration et de collaboration en équipe.
NEXTEP HR, cabinet de recrutement, recherche pour le compte de son client, un cabinet d'expertise comptable renommé basé à Conflans-en-Jarnisy, un Collaborateur Comptable H/F.En tant que Collaborateur Comptable H/F, vous serez en charge de :- La gestion d'un portefeuille client diversifié (TPE/PME, SCI, professions libérales) en toute autonomie ;- La tenue des dossiers comptables ;- La révision des comptes ;- La réalisation des liasses fiscales ;- Conseil client ;- Participation à la présentation du bilan ;- Utilisation des outils modernes.Avantages :- Rémunération attractive (primes d'intéressement et de bilan) ;- Avantages sociaux ;- Dématérialisation des processus ;- Ambiance conviviale.Si vous êtes passionné(e) par la comptabilité et que vous souhaitez évoluer dans un environnement professionnel stimulant, n'hésitez pas à postuler dès maintenant !
NEXTEP HR, cabinet de recrutement, recherche pour le compte de son client, un cabinet d'expertise comptable renommé basé à Conflans-en-Jarnisy, un Collaborateur Comptable H/F. En tant que Collaborateur Comptable H/F, vous serez en charge de : - La gestion d'un portefeuille client diversifié (TPE/PME, SCI, professions libérales) en toute autonomie ; - La tenue des dossiers comptables ; - La révision des comptes ; - La réalisation des liasses fiscales ; - Conseil client ; - Participation à la présentation du bilan ; - Utilisation des outils modernes. Avantages : - Rémunération attractive (primes d'intéressement et de bilan) ; - Avantages sociaux ; - Dématérialisation des processus ; - Ambiance conviviale. Si vous êtes passionné(e) par la comptabilité et que vous souhaitez évoluer dans un environnement professionnel stimulant, n'hésitez pas à postuler dès maintenant ! Expérience : Minimum 2 ans en cabinet d'expertise comptable. Compétences : On dit de vous que vous êtes organisé(e), doté(e) d'un bon relationnel avec une capacité d'intégration et de collaboration en équipe.
NEXTEP HR, cabinet de recrutement, recherche pour le compte de son client, un cabinet d'expertise comptable renommé basé à Conflans-en-Jarnisy, un Chef de Mission H/F. En tant que Chef de Mission H/F, vous serez en charge de : - L'encadrement d'une équipe de collaborateurs ; - La gestion d'un portefeuille client diversifié (TPE/PME, SCI, professions libérales) en toute autonomie ; - La supervision du travail des collaborateurs ; - La révision des comptes ; - L'établissement des liasses fiscales ; - Le conseil client ; - La présentation des bilans. Avantages : - Rémunération attractive (prime bilan, ticket restaurant, mutuelle ... ) ; - Environnement stimulant et agréable ; - Avantages sociaux ; - Dématérialisation des processus ; - Une ambiance conviviale avec une équipe soudée. Si vous êtes passionné(e) par la comptabilité et que vous souhaitez évoluer dans un environnement professionnel stimulant, n'hésitez pas à postuler dès maintenant ! Vous avez acquis au moins 5 ans d'expérience dans un cabinet d'expertise comptable, que ce soit en tant que collaborateur comptable ou chef de mission comptable et vous aspirez à évoluer sur des missions managériales. Compétences : On dit de vous que vous êtes autonome, réactif(ve), organisé(e) avec une capacité à s'intégrer et à travailler efficacement en équipe avec un bon relationnel client.
