Consulter les offres d'emploi dans la ville de Gorre située dans le département 87. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 0 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Gorre. 56 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 87 - Oradour-sur-Vayres, 87 - ST LAURENT SUR GORRE, 87 - ORADOUR SUR VAYRES ... Parmi ces offres, on y trouve 3 offres d'alternance (apprentissage)..
Le poste : Proman premier acteur indépendant dans le domaine de l'interim et des rh recherche pour son client des facteurs (h/f) sur des missions ponctuelles mais aussi de longue durée . En tant que facteur-trice vous êtes charge de préparer et d'effectuer la distribution de documents (courriers, colis, catalogues, journaux, prospectus, publicité, ...) auprès de particuliers, d'entreprises selon des consignes et des impératifs de délais du lundi au samedi. Rattaché à un bureau de poste, vous gérez le tri du courrier que vous classez selon l'ordre de votre tournée. Vous devez remettre en mains propres les lettres recommandées et les colis aux particuliers. Lors de vos déplacements, vous êtes chargé-e de relever le courrier dans les boîtes aux lettres à heures fixes et de le déposer ensuite au centre de tri postal. Vous pouvez parfois effectuer certaines opérations financières comme l'encaissement des redevances ou le paiement des mandats. En milieu rural, vous êtes l'intermédiaire entre les habitants et la Poste et auprès des personnes âgées, seules et isolées, vous jouez un rôle très important. Horaires : Du lundi au samedi matin sur des horaires variable suivant la tournée attitrée De plus vous beneficiez chez proman d'avantages : -10% d'Indemnités de fin de mission et 10% d'Indemnité de congés payées que vous pouvez placer sur notre CET (Compte Epargne Temps) rémunéré à 5% par an ! - des offres de parrainage sont proposées tout au long de l'année ainsi que des offres Loisirs (sous conditions d'éligibilité) - Des solutions de Formation qualifiantes vous permettent de développer des compétences -Un accompagnement FASTT dédié dès la première heure de travail sur de nombreux volets tels que le logement, la mobilité, la garde d'enfants, complémentaire santé.. -Grâce à l'Application MyPROMAN vous pouvez rester en contact avec votre agence où que vous soyez Profil recherché : Le métier de facteur demande d'être à la fois efficace, méthodique et ordonné-e afin de respecter les délais et d'éviter toute perte de temps lors de la tournée. Vous devez être ponctuel-le, avoir le sens du relationnel et faire preuve de discrétion et de rigueur. Autonomie pendant la tournée Métier de contact : relationnel important Travaille en équipe au centre de tri Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Nicolas, chez ACTO intérim, recherche un profil de plaquiste expérimenté. Votre mission consistera à: - implanter des chantiers de particuliers et professionnels - pose de rails - pose d'isolants - pose de plaques de plâtre Vous pourrez intervenir sur des chantiers collectifs ou individuels.
Nos agences de proximité, réparties en région Nouvelle-Aquitaine et Auvergne-Rhône-Alpes, ont une parfaite connaissance de leur environnement et du réseau local. Depuis 2005, nos équipes expérimentées se retrouvent autour de valeurs fortes : Proximité, Efficacité, Réactivité et Disponibilité.
Vous avez pour projet de devenir Accompagnant éducatif et social / Accompagnante éducative et sociale à domicile (H/F) afin de mettre à profit vos qualités humaines auprès des personnes âgés et/ou en situation de handicap . Débutant accepté. Moyen de mobilité requis pour aider les bénéficiaires à faire leurs courses. Nous vous proposons : - Si besoin, une pré-qualification (formation + stage) - Un contrat de travail de 16 mois - Une formation + un diplôme reconnu - Un accompagnement et un suivi renforcé A la clé ! un diplôme : le Diplôme d'Etat Accompagnant Educatif et Social (DE AES) en contrat d'alternance Avantages : - Une rémunération de 1817,55 euros bruts - Majoration du salaire à 45% pour les dimanches et jours fériés - Contrat de 24, 30 ou 35 heures par semaine selon le choix du candidat - Les déplacements se font dans une zone de 10 ou 20 km autour de votre domicile - Le remboursement des frais de déplacements - Le paiement des temps de trajets - Une Mutuelle et une Prévoyance d'entreprise - Une prime parrainage Descriptif du poste : - Travail au domicile de personnes âgées et/ou handicapées - Préparation et aide aux repas - Aide aux courses - Aide au lever et au coucher - Entretien du logement et du linge Le GEIQ SAGE recrute sur le département de la Haute-Vienne, candidatez en un clic !
Le GEIQ SAGE embauche des Aides à domicile H/F (en Gironde et Haute-Vienne) en contrat de professionnalisation, soit avec le Titre Professionnel d'Assistant(e) de Vie aux Familles (TP ADVF), soit avec le Diplôme d'Etat Accompagnant(e) Éducatif et Social (DE AES), contrat adapté à tous âges, hors mineurs, pour les former au métier de et les orienter vers un emploi durable et qualifié.
Notre agence Optineris St JUNIEN recrute pour l'un de ses clients un(e) PIQUEUSE / PIQUEUR sur le secteur d'Oradour sur Vayres. Qu'est-ce qui rend notre client unique ? Notre client est une entreprise spécialisée dans la conception et la fabrication de sièges ergonomiques pour véhicules, notamment dans le secteur automobile et ferroviaire. Reconnue pour son savoir-faire et la qualité de ses produits, elle propose des solutions sur-mesure adaptées aux besoins de ses clients professionnels. L'innovation, la réactivité et la satisfaction client sont au coeur des valeurs qui animent notre client au quotidien. Vos missions et responsabilités principales : - vous réaliserez des opérations de surjetage et de piquage sur des matériaux textiles et techniques, en respectant les exigences de qualité et les temps impartis - vous assurerez la fixation précise de velcros sur divers supports selon les instructions reçues et les plans techniques - vous serez amené(e) à réaliser la préparation, le positionnement et l'assemblage des différentes pièces avant couture - vous veillerez à l'entretien quotidien de votre matériel (machines à coudre industrielles) et signalerez tout dysfonctionnement - vous suivrez les procédures de contrôle qualité à chaque étape de la production Horaires en journée En devenant intérimaire à Optineris, vous bénéficierez des avantages suivants : - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Primes collective - CET 6% - accès rapide aux acomptes - Accès aux formations qualifiantes - Bénéficiez d'aides et de services SOCIAUX FASTT (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement) Maîtrise des techniques de piquage et de surjetage sur machine à coudre industrielle, idéalement acquise en sellerie ou confection textile. Savoir poser et piquer du velcro avec minutie et précision. Lire et appliquer des consignes techniques ou des plans simples. Esprit d'équipe, autonomie dans l'organisation de votre travail et respect des délais de production sont indispensables. Dans le cadre de sa politique de recrutement et de diversité, Optineris étudie, à compétences égales, toutes les candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.
Notre agence Adéquat de St-Junien recrute une(e) : Chaudronnier (F/H) Missions : - Vous serez amené à fabriquer les pièces demandées en fonction du plan établi au préalable - Il faudra effectuer le contrôle qualité et la soudure - Vous aurez à réaliser du montage des machines directement chez les clients Profil : - Vous possédez un diplôme dans le domaine de la chaudronnerie -Vous êtes rigoureux, curieux et dynamique Déplacement dans toutes la France à prévoir Rémunération et avantages : - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5% - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, - Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre au ##.##.##.##.##. Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 3 ans ! Adéquat, Simplement pour vous !
Adéquat, c'est la société de travail temporaire et de recrutement préférée des intérimaires avec un taux de satisfaction de 94,5%. Plus de 350 agences en France pour vous accompagner dans votre recherche d'emploi (intérim, CDD, CDI, CDI Intérimaire) dans tous les secteurs d'activité : Industrie, Logistique, Transport, BTP, Tertiaire. Dans le cadre de sa politique Diversité et RSE, à compétences égales, toutes nos annonces sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.
Vous avez pour projet de devenir Assistant / Assistante de vie aux familles (H/F) afin de mettre à profit vos qualités humaines auprès des personnes âgés et/ou en situation de handicap . Débutant accepté. Pas compatible avec les étudiants. Moyen de mobilité requis pour aider les bénéficiaires à faire leurs courses. Nous vous proposons : - Si besoin, une pré-qualification avant le contrat de travail (formation + stage) - Un contrat de travail de 12 mois - Une formation + un diplôme reconnu pendant le contrat de travail - Un accompagnement et un suivi renforcé A la clé ! un diplôme : le titre professionnel Assistant de Vie aux Familles (TP ADVF) en contrat d'alternance Avantages : - Une rémunération de 1817,55 euros bruts et évolutif à plus de 2100 euros brut avec 5 ans d'ancienneté seulement - Majoration du salaire à 45% pour les dimanches et jours fériés - Contrat de 24, 30 ou 35 heures par semaine selon le choix du candidat - Les déplacements se font dans une zone de 10 ou 20 km autour de votre domicile - Le remboursement des frais de déplacements - Le paiement des temps de trajets - Une Mutuelle et une Prévoyance d'entreprise - Une prime parrainage Descriptif du poste : - Travail au domicile de personnes âgées et/ou handicapées - Préparation et aide aux repas - Aide aux courses - Aide au lever et au coucher - Entretien du logement et du linge Le GEIQ SAGE recrute sur le département de la Haute-Vienne, candidatez en un clic !
La Communauté de Communes Ouest Limousin recrute un(e) animateur(trice) en accueils de loisirs périscolaires (3 à 12 ans) et extrascolaires dans le cadre d'un CDD du 1er septembre 2025 au 31 décembre 2025 pour les garderies communautaires et ALSH Saint Laurent sur Gorre. Placé(e) sous l'autorité du responsable ou du directeur de l'ALSH du secteur, l'agent(e) : - Accueille un groupe d'enfants de 3 à 12 ans pendant des temps d'animation, - Est responsable des enfants qui lui sont confiés ; - Est garant(e) de la préparation et de la mise en œuvre des activités intégrées au projet pédagogique ainsi que de l'application des règles de sécurité, - Conçoit, coordonne et anime des activités, dans le respect des projets pédagogiques, - Participe aux temps de la vie quotidienne : soins, tenue du registre des incidents..., - Est à l'écoute des enfants dans le respect de leur rythme en facilitant les échanges et le partage, - Entretient des relations harmonieuses avec les enfants et les familles, - Accomplit les tâches nécessaires au bon fonctionnement de la structure : pointage des enfants, installation, rangement et nettoyage de la structure, - Partage les informations en sa possession avec l'équipe d'animation et rend compte à sa hiérarchie, Compétences du poste : BAFA , CAP AEPE, Bac Pro Animation ou équivalence, Grande disponibilité, horaires avec amplitude variable, Lieux de travail : ALSH à Saint Laurent sur Gorre + garderies communautaires, Connaissance du public enfant, Sens de l'écoute, de la diplomatie, compétences pédagogiques. Poste à pourvoir le 01/09/2025. Horaires : 1/ Des garderies périscolaires : 7h00-9h00 et 16h15-18h30, lundis, mardis, jeudis et vendredis, 2/ De l'accueil de loisirs : 7h00-18h30 (amplitude d'ouverture maximale) le mercredi et vacances scolaires (en raison des nécessités et de l'organisation du service, les congés payés acquis pendant la période de contrat sont positionnables sur les périodes de vacances scolaires).
Candidatures à adresser avant le 20/07/2025. Adresser Lettre de Motivation et CV à : Monsieur le Président de la Communauté de Communes Ouest Limousin La Monnerie 87150 CUSSAC
La Communauté de Communes Ouest Limousin recrute son agent technique Chauffeur/ripeur (H/F). Vous aurez pour missions : Sous l'autorité des responsables de service, l'agent sera chargé de: - La conduite du camion pour assurer la collecte des déchets ménagers selon les tournées fixées, - Assurer la propreté du matériel et vérifier l'état du camion, - Assurer la collecte des déchets ménagers et assimilés en qualité de ripeur, - Vérifier les déchets collectés et signaler des dépôts sauvages dans le cadre de la Redevance Incitative, - Vérifier les contenants et réceptacles, - Assurer le respect du tri des déchets recyclables en vérifiant lors de l'ouverture des bacs à la collecte, - Appliquer le règlement de collecte de la collectivité. Au sein du service Technique : - Diverses réparations et entretien dans les bâtiments communautaires : peinture, plomberie, - Interventions ponctuelles dans le cadre d'organisations de manifestations (mise en place des barnums.). - En cas de nécessité de service : livraison bac OM. Votre profil : Permis B et C exigés, permis CE apprécié. FIMO/FCO en cours de validité, CACES R482 catégorie A (anciennement catégorie 1) apprécié Connaissance en mécanique (entretien du matériel) appréciée Polyvalence, Autonomie, Sens du travail en équipe, Connaissance des règles de sécurité routière, Connaissance appréciée des règles de tri des déchets ménagers. Informations complémentaires : Candidatures à adresser avant le 01/06/2025. Poste à pourvoir le 30/06/2025. Horaires variables en fonction des tournées et des conditions de collecte : 6H - 14H Adresser lettre et Curriculum Vitae à : Monsieur le Président de la Communauté de Communes Ouest Limousin La Monnerie 87150 CUSSAC
Votre agence Adecco Industrie recherche pour l'un de ses clients un SOUDEUR (H/F) à Oradour sur Vayres en intérim. Vos missions : - Effectuer les soudures MIG MAG - Préparer les pièces à assembler - Sécuriser votre environnement de travail Votre profil : - Vous possédez une expérience ou un diplôme en soudure MIG MAG - Vous souhaitez vous investir sur la durée dans une entreprise Le poste est à pourvoir en 35h/semaine (semaine de 4,5 jours). Si cette offre vous intéresse et que votre profil correspond, merci de postuler en ligne !
Vous souhaitez apprendre un métier technique dans une entreprise qui investit dans ses collaborateurs ? Rejoignez SCOPEMA, entreprise spécialisée dans la fabrication de banquettes pour véhicules de loisirs (vans, fourgons aménagés). Poste à pourvoir immédiatement, mission longue durée, horaires fixes en journée. Vos missions : - Réaliser des soudures MIG/MAG sur acier - Lire et interpréter des plans simples - Préparer et assembler les pièces métalliques - Contrôler la qualité des soudures - Participer au bon fonctionnement de l'atelier Débutant accepté : vous serez formé(e) dès votre arrivée par une équipe expérimentée. Profil recherché : Débutant(e) ou expérimenté(e) en soudure. Sérieux(se), motivé(e) et ponctuel(le). À l'aise avec le travail manuel et en équipe. Envie de vous investir dans un métier durable.
Vous cherchez un job d'été utile et proche de chez vous ? Vous souhaitez compléter vos revenus ou profiter d'un petit CDD ? Rejoignez-nous pour accompagner des personnes âgées ou isolées dans leur quotidien ! Vos missions principales : Aide au rangement du domicile Participation à la préparation des repas simples et conviviaux Petits gestes du quotidien pour soulager et apporter du réconfort aux bénéficiaires Vous interviendrez au domicile d'un ou plusieurs particuliers employeurs qui recherche un /une salarié(e) pour le remplacement de sa salariée de fin juillet à mi aout.
Forte de plus de 50 ans d'expérience avec 700 salariés et plus de 4500 clients, l'Adpad est le leader du maintien à domicile et le premier employeur de l'économie sociale et solidaire en Haute-Vienne. Nous intervenons à domicile auprès des personnes dépendantes mais aussi auprès des personnes valides et autonomes pour des prestations de ménage, repassage, d'aide à la toilette, préparation des repas, déplacements extérieurs, courses, aide administrative, accompagnement et stimulation.
Acteur majeur du maintien à domicile sur le département de la Haute-Vienne, l'ADPAD recrute un intervenant à domicile (H/F). Vous souhaitez Participer à l'Autonomie par la Solidarité et le Travail en Équipe Libérée (PASTEL) et cherchez un métier essentiel qui a du sens ? STOP, vous êtes au bon endroit ! Parce que vous avez envie d'aider les autres et d'exercer un métier qui vous rende fier. Avec un diplôme, c'est mieux. Sans diplôme, nous prévoyons du temps en binôme pour faciliter votre arrivée. Temps complet ou temps partiel, nous nous adaptons à vous. Et également, vous travaillez à proximité de votre domicile. Vos missions au quotidien : Épauler les clients pour effectuer l'entretien du logement et l'entretien du linge, la préparation des repas, les courses. Si vous vous en sentez capable et après un accompagnement en interne, vous pouvez aussi aider les clients à se lever, se coucher, faire leur toilette. Vos principales qualités seront l'autonomie, la polyvalence, l'organisation, la ponctualité. Amplitude horaire possible du poste : du lundi au dimanche de 7h30-20h. Avantages : - Comité social et économique - - Flotte de 80 véhicules proposée aux salariés si besoin (en fonction des disponibilités). - Si utilisation de son véhicule : indemnités de 0.38 cts du kilomètre.
Depuis 1960, l'adpad participe à la politique du maintien à domicile sur le département de la Haute-Vienne. Structure de l économie Sociale et Solidaire, profondément implantée localement, nous sommes porteurs de multiples projets : Accompagnement des aidants, Animation d ateliers seniors, Service Famille, Parcours Alternants, nous disposons également de locaux dédiés à la formation équipés d un appartement pédagogique.
Missions : - Promouvoir le bien-être physique, mental, social des résidents en adaptant des interventions thérapeutiques pour mieux accompagner et stimuler les personnes âgées. - Organiser une prise en charge individuelle personnalisée, adaptée. - Assurer la coordination entre les différents interlocuteurs pour un suivi psychologue structuré. - Garantir les principes éthiques fondateurs du projet de vie de l'établissement. - Organiser des sessions de formation - information sur des thèmes gérontologiques spécifiques auprès des équipes de la structure. - Promouvoir l'accompagnement des personnes âgées présentant des troubles cognitifs de type Alzheimer ou autres, en développant une prise en soins spécifique, particulièrement adaptée au public dément ; en développant les techniques de stimulation sensorielle, et de communication non verbale. - Bilan psychologiques et recueil de vie à l'admission. Activités : - Participation aux commissions d'admission. - Participe aux activités de stimulations et d'accompagnement (atelier mémoire). - Accompagnement des aidants familiaux. - Organisation de session d'information auprès du personnel sur des thématiques gérontologiques. - Mise en place de bilans systématiques au moment de l'entrée grâce à des outils adaptés et référencés. - Rédaction des histoires de vie. - Suivi et accompagnement psychologique. - Relation avec les professionnels du secteur psychiatrique et psycho gérontologique. - Garant du projet de vie individualisé. - Gestion de projet adapté aux besoins du public. Compétences, savoirs théoriques : - Connaissances en psychologie clinique et psychopathologie du sujet âgé - Capacité à travailler en équipe et dans une dynamique de projet - Qualités relationnelles et aptitudes à travailler en équipe pluridisciplinaire - Communication et relation d'aide - Éthique et déontologie - Bureautique. Savoir-faire : - Capacité d'analyse - Capacité d'encadrement d'un groupe - Aptitude à la régulation de conflit - Maîtrise des tests psychologiques standardisés - Utilisation des transmissions en mode cible - Connaissance des problématiques rencontrées en gériatrie - Connaissance des pathologies démentielles - Rédiger et mettre en forme des documents ou rapports - Capacité à dynamiser des projets et actions innovantes - Détecter les situations à risques Profil souhaité : Pré-requis : Master sciences humaines et sociales spécialité psychologie gérontologique Formation Humanitude et formation au concept snoezelen seraient un plus Conditions d'exercice : - Congés annuels : 5 fois les obligations hebdomadaires. - Rémunération à partir de 2 250 € brut. - Recrutement en CDD de 3 ans ou par voie statutaire.
Vous souhaitez intégrer une équipe dynamique. Vous êtes motivée à travailler auprès des personnes âgées dans une structure qui prône le principe de l'humanitude. Alors venez compléter l'équipe à la Résidence les Pins, nous proposons un poste de Psychologue à temps complet à pourvoir rapidement
Mission : Organiser, mettre en place, suivre, évaluer et réajuster un accompagnement individualisé des résidents au travers d'activités de rééducation et de stimulations sensorielles et d'expression corporelle, et ce, en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire (ergonome, psychologue, orthophoniste, kinésithérapeute, ). Activités : - Réalisation et rédaction de bilans psychomoteurs, - Réalisation de technique de psychomotricité (médiation corporelle, stimulation et relaxation individuelle et en groupe), - Formalisation et actualisation du projet thérapeutique du résident, - Information et éducation du résident, des équipes, de la famille, - Transmission d'information écrite et orale pour assurer la traçabilité et le suivi des soins, - Formation du personnel de soins dans l'approche psychocorporel dans tous les actes de la vie quotidienne, - Respect des règles, protocoles, procédures, - Créer une relation de confiance avec le résident et son entourage, - Organiser son travail en fonction des priorités, - Participation aux réunions de service, - Gestion du matériel de psychomotricité, - Accueil et encadrement pédagogique des stagiaires. Compétences, savoirs théoriques : - Utiliser des méthodes et instruments d'évaluation : tests psychomoteurs, - Réaliser un diagnostic des difficultés et des capacités psychomotrices de la personne, - Interpréter les données cliniques issues du bilan, - Mettre en place les techniques corporelles personnalisées prescrites, - Organiser un cadre thérapeutique personnalisé à chaque résident, - Elaborer et évaluer le projet en équipe pluridisciplinaire, - Être en capacité d'analyser, de synthétiser et de transmettre des données utiles et précises, - Stimuler, conseiller le résident, l'entourage et l'équipe en vue d'une démarche d'autonomisation, - Respecter le secret professionnel dans le cadre spécifique de relation avec les partenaires, - S'adapter au contexte, au rythme de vie de chaque résident et aux moyens disponibles, - Comprendre les comportements du résident et savoir s'y adapter avec bienveillance , - Promouvoir la bientraitance , - Savoir faire remonter l'information auprès de la direction, - Psychologie du sujet âgé. Savoir-faire : - Capacité d'analyse, - Capacité d'encadrement d'un groupe, - Utilisation des transmissions en mode cible, - Connaissance des problématiques rencontrées en gériatrie, - Connaissance des pathologies démentielles, - Rédiger et mettre en forme des documents ou rapports, - Capacité à dynamiser des projets et actions innovantes, - Avoir une bonne connaissance de l'outil informatique. Profil souhaité : Pré-requis : Diplôme d'état de psychomotricien Conditions d'exercice : - Congés annuels : 5 fois les obligations hebdomadaires. - Rémunération à partir de 2 300 € brut. - Recrutement en CDD ou par voie statutaire.
Envoyer Lettre de Motivation et CV par mail à : secretariat@ehpad-lespins87310.fr Vous souhaitez intégrer une équipe dynamique. Vous êtes motivée à travailler auprès des personnes âgées dans une structure qui prône le principe de l'humanitude. Alors venez compléter l'équipe à la Résidence les Pins nous proposons un poste de Psychomotricien(ne) à temps complet à pourvoir rapidement.
Poste : Agent commercial indépendant H/F Responsabilités : Prospecter et développer un portefeuille clients dans votre secteur Etablir et entretenir des relations professionnelles avec les clients potentiels et existants Conseiller les clients sur les biens et services proposés par BVI, les accompagner tout au long du processus d'achat/vente. Négocier et conclure des transactions immobilières de manière efficace. Collaborer avec l'équipe interne pour assurer un suivi transparent et efficace des transactions. Qualification requises : Expérience préalable en transaction immobilière ou dans le domaine de la vente. Excellentes compétences en communication et en négociation. Capacité démontrée à établir et à développer des relations clientèles. Esprit d'initiative et d'autonomie. Aisance des outils informatiques
Depuis 2008 nous accompagnons notre clientèle nationale et internationale dans leur projet immobilier. Beaux Villages Immobilier fait maintenant partie des entreprises les plus fiables et reconnues sur le marché dans le Sud-Ouest. Nous sommes implantés dans quelques-uns des plus beaux villages de France, dont certains des "Plus Beaux Villages" officiels.
Vous souhaitez intégrer une équipe dynamique. Alors venez compléter l'équipe du Service de Soins Infirmiers A Domicile (SIAD) ! Nous proposons un poste d'Aide-Soignant (e) à temps complet en CDD de 4 mois. INTITULE: Aide-Soignant (e) Diplômé (e) d'État, sous l'autorité du Directeur. MISSIONS : L'Aide-Soignant (e) réalise, dans le respect du rôle propre de l'infirmier, en collaboration avec lui et sous sa responsabilité, des soins de prévention, de maintien, relationnels pour préserver ou restaurer la continuité de la vie, le bien-être et l'autonomie de la personne. ACTIVITES : - Soins d'hygiène et de confort à la personne - Observation et recueil de données relatives à l'état de santé de la personne - Entretien de l'environnement immédiat de la personne et réfection des lits - Entretien du matériel de soins - Transmission des observations par écrit et par oral pour maintenir la continuité des soins - Accueil, information, accompagnement et éducation des personnes et de leur entourage - Aide et accompagnement aux activités quotidiennes (toilette, habillage, .) - Aide, soutien psychologique aux patients et à l'entourage Compétences, savoirs : - Anatomie, physiologie - Hygiène hospitalière - Techniques et protocoles de soins - Communication et relation d'aide - Éthique et déontologie - Techniques de manutention - Bureautique. Savoir-faire : - Identifier les besoins fondamentaux et apprécier l'état de santé d'une personne et adapter sa réponse - Maintenir ou restaurer l'autonomie de la personne dans les actes de la vie quotidienne - Utiliser les règles et les protocoles d'hygiène lors des soins - Utiliser les techniques de manutention et les règles de sécurité pour l'installation et la mobilisation des patients - Communiquer avec les patients ou leur entourage dans le cadre d'une relation d'aide - Utiliser les techniques et les protocoles dans le cadre de la prévention des infections nosocomiales - Rechercher, traiter et transmettre les informations pour assurer la continuité des soins - Organiser son travail au sein d'une équipe interprofessionnelle - Discerner le caractère urgent d'une situation de soins pour alerter. PROFIL : - Pré-requis indispensable : diplôme d'État d'Aide-Soignant. CONDITIONS D'EXERCICE : - CDD de 4 mois à Temps complet. - Rémunération à partir de 1950 € net suivant CCN 51. - Travail le week-end. - Mutuelle prise en charge à 100 % par l'employeur. Pour postuler, merci d'adresser votre CV et une lettre de motivatio à l'attention de Monsieur le Directeur : dircetion@ehpad-lespins87310.fr
UNA Ouest 87 est une structure d'aide et de service à domicile qui intervient depuis plus de 60 ans sur l'Ouest du département de la Haute-Vienne. Vous intervenez sur le secteur de SAINT-AUVENT et SAINT LAURENT SUR GORRE. L'association accompagne quotidiennement près de 1300 personnes (actifs, familles, personnes âgées, personnes en situation de handicap) en dispensant des actions variées telles : - Entretien du logement et du linge - Accompagnement et soutien dans les gestes du quotidien, courses, préparation de repas - Aide à la toilette, lever, coucher - Accompagnement véhiculé avec assistance aux déplacements ( rdv médicaux, visite familiale ou amicale, activités extérieures) - portage de repas - Bricolage - Jardinage UNA OUEST 87 est certifiée AFNOR NF Services. 5 BONNES RAISONS DE REJOINDRE UNA OUEST 87 : - Des métiers reconnus et porteurs de sens au service des personnes ! - Des rémunérations en nette hausse - En moyenne 15% (avenant 43 du 01/10/2021 de la convention BAD) - La reconnaissance des compétences et des progressions salariales plus rapides grâce au plan de formations avec à minima 1 formation/an et par salarié - Pour tous, un pourcentage lié à l'ancienneté dans l'aide à domicile non lucratif - Un engagement au développement des compétences des salariés - L'assurance de bénéficier d'une protection sociale - Des temps de travail flexibles qui peuvent s'adapter à vos besoins Vous recherchez un métier au cœur de l'humain et évolutif, rejoignez-nous ! Une période d'immersion est envisagée pour les personnes n'ayant pas d'expérience dans le secteur, afin d'avoir une bonne représentation des attendus du métier. Une période de tutorat sera associée à la prise poste et vous bénéficierez ensuite d'un temps de travail en équipe au sein d'un collectif stable. Le poste incluant des déplacements au domicile des particuliers sur le secteur de Saint-Auvent et Saint-Laurent-Sur-Gorre, le permis B est nécessaire. Selon vos disponibilités, le poste peut aller du temps plein (35h/semaine) à un temps partiel (26-30h/semaine). Vous avez envie d'aller plus loin? N'hésitez pas à postuler, et à indiquer vos motivations et vos attentes dans le métier en remplissant le champ motivations de votre candidature
UNA Ouest 87 est une structure d'aide et de service à domicile qui intervient depuis plus de 60 ans sur l'Ouest du département de la Haute-Vienne. Vous intervenez sur le secteur de CHAMPSAC ou CHAMPAGNAC LA RIVIERE. L'association accompagne quotidiennement près de 1300 personnes (actifs, familles, personnes âgées, personnes en situation de handicap) en dispensant des actions variées telles : - Entretien du logement et du linge - Accompagnement et soutien dans les gestes du quotidien, courses, préparation de repas - Aide à la toilette, lever, coucher - Accompagnement véhiculé avec assistance aux déplacements ( rdv médicaux, visite familiale ou amicale, activités extérieures) - portage de repas - Bricolage - Jardinage UNA OUEST 87 est certifiée AFNOR NF Services. 5 BONNES RAISONS DE REJOINDRE UNA OUEST 87 : - Des métiers reconnus et porteurs de sens au service des personnes ! - Des rémunérations en nette hausse - En moyenne 15% (avenant 43 du 01/10/2021 de la convention BAD) - La reconnaissance des compétences et des progressions salariales plus rapides grâce au plan de formations avec à minima 1 formation/an et par salarié - Pour tous, un pourcentage lié à l'ancienneté dans l'aide à domicile non lucratif - Un engagement au développement des compétences des salariés - L'assurance de bénéficier d'une protection sociale - Des temps de travail flexibles qui peuvent s'adapter à vos besoins Vous recherchez un métier au cœur de l'humain et évolutif, rejoignez-nous ! Une période d'immersion est envisagée pour les personnes n'ayant pas d'expérience dans le secteur, afin d'avoir une bonne représentation des attendus du métier. Une période de tutorat sera associée à la prise poste et vous bénéficierez ensuite d'un temps de travail en équipe au sein d'un collectif stable. Le poste incluant des déplacements au domicile des particuliers sur le secteur de Champsac et de Champagnac la Rivière, le permis B est nécessaire. Selon vos disponibilités, le poste peut aller du temps plein (35h/semaine) à un temps partiel (26-30h/semaine). Vous avez envie d'aller plus loin? N'hésitez pas à postuler, et à indiquer vos motivations et vos attentes dans le métier en remplissant le champ motivations de votre candidature
Notre agence recrute un Plombier Chauffagiste (H/F) pour un chantier situé au sud ouest de Limoges. Commune prénommé "Les cars" . Vous interviendrez sur la construction d'un EHPAD. Il s'agit d'un gros chantier sur une longue durée. Vos missions : - Installer des systèmes de chauffage : Mettre en place des chaudières, des radiateurs, des planchers chauffants et d'autres équipements de chauffage. - Poser des équipements sanitaires : Installer des éviers, des lavabos, des baignoires, des douches, des toilettes et autres appareils sanitaires. - Réaliser des travaux de tuyauterie : Couper, souder et assembler des tuyaux en cuivre, en acier, en plastique ou en d'autres matériaux pour les systèmes de chauffage et de plomberie. - Respecter les normes de sécurité : S'assurer que toutes les installations et réparations sont conformes aux normes de sécurité et aux réglementations en vigueur. - Lire et interpréter des plans : Comprendre et suivre les plans et les schémas techniques pour l'installation et la réparation des systèmes de chauffage et de plomberie. Votre profil - Vous êtes issu d'une formation de Plombier Chauffagiste et/ou Bac+2 (BTS, DUT) en énergétique, chauffage, génie thermique, génie climatique. - Vous justifiez d'une expérience réussie - Vous aimez travailler sur des chantiers neufs Votre rémunération et vos avantages : Selon profil avec zones et paniers - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5% - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, - Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre au ##.##.##.##.## . Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 35 ans ! Adéquat, Simplement pour vous !
Vous avez la fibre commerciale et vous avez envie de manager une équipe ? Relevez le défi du management et rejoignez notre équipe de Managers. Vous êtes responsable de l'activité et de la performance du rayon liquide, droguerie, parfumerie et hygiène et bazard. Vous en assurez la gestion tout en veillant à l'application de la politique commerciale du magasin (achats, tarifs). Force de proposition, vous développez l'activité de votre rayon et le façonnez à votre image en laissant libre cours à votre créativité. Votre vision stratégique et votre sens aigu de la relation client sont des atouts clés pour faire rayonner la qualité de nos produits et de notre commerce responsable. Vous garantissez l'attractivité du rayon (plan d'occupation des sols, théâtralisation des produits, événements.) tout en assurant un approvisionnement optimal dans le respect des règles d'hygiène et de la réglementation commerciale. Vous assurez en permanence le bon suivi du rayon en matière d'affichage, de balisage, d'approvisionnement, de lisibilité, de propreté, de rangement et de facing. Vous gérez votre rayon et vous dynamisez le commerce de votre périmètre. A vous d'orchestrer les compétences et les savoir-faire de vos collaborateurs ! En véritable leader, vous donnez du sens au travail de votre équipe au quotidien avec une réelle proximité. Vous véhiculez un esprit d'équipe et de cohésion. Vous garantissez la bonne transmission des informations, la bonne réalisation du planning et l'atteinte collective des objectifs commerciaux, le tout dans une ambiance conviviale. Vous êtes le garant ou la garante du respect des normes d'hygiène et de sécurité. Vous avez le sens de l'engagement, vous aimez travailler avec minutie, vous transmettez de l'énergie et de la motivation aux personnes de votre équipe. Capable de prioriser, d'organiser, vous êtes toujours en quête d'amélioration pour que la clientèle soit satisfaite tout comme votre équipe. D'un naturel sociable, vous avez le sens du contact et avez à cœur de garantir la qualité des relations de proximité avec nos fournisseurs. Votre vision et votre connaissance des attentes des clients sont des facteurs clé pour faire du secteur ELDPH une partie rayonnante du magasin. Un bon niveau de français oral & écrit (C1) est requis pour occuper ce poste. En informatique, une aisance est demandée pour réaliser l'ensemble des missions (commandes, gestion, planning, etc.). Vous souhaitez vous engager pour un commerce local responsable et de qualité, dont vous pouvez être fier. Vous épanouir à nos côtés Chez U, nous ne nous satisfaisons pas de l'existant et nous comptons sur vous et sur votre engagement pour partager notre vision du commerce autrement. Travailler avec nous, c'est aussi l'assurance d'ouvrir des portes à votre carrière professionnelle. Cette offre vous ressemble ? Alors parlez-nous de vous. N'hésitez pas à nous adresser votre candidature dès maintenant. Chez U, tout commence avec vous
Notre enseigne U Express nous permet de répondre aux attentes de nos clients avec une offre extrêmement large, traditionnelle ou de libre-service sur un format de proximité.
Votre mission principale : Guidez votre équipe vers l'excellence de la satisfaction client Vous orchestrez les compétences et les savoir-faire de vos collaborateurs ! Votre vision stratégique et votre sens aigu de la relation client sont des atouts clés pour faire rayonner la qualité de nos produits et de notre commerce responsable. Supervision complète des opérations du rayon pour garantir la satisfaction clients Accueil et conseil client Gestion commerciale / Merchandising / Promotions / Gestion des stocks / Gestion et optimisation du compte d'exploitation du rayon Analyse des résultats et mise en œuvre de plan d'action Management de l'équipe / Formation régulière / Planning adapté à l'activité commerciale Respect des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire / Respect de la règlementation Votre sommet chez U : des valeurs pour grandir ensemble Vous avez la volonté d'apprendre et de développer votre expertise. Ça tombe bien, chez U nous vous offrons l'opportunité de vous épanouir au sein d'une équipe de passionnés. Des questions ? On vous dit tout sur le métier de chef de rayon / département LS suivez le lien -> https://urlr.me/W6Hcm Chez U, tout commence avec vous Vous, qui êtes. Sociable, vous avez à cœur des relations de proximité et de qualité Force de proposition, vous ne manquez pas d'idées pour développer l'activité de votre rayon Manager dans l'âme, vous donnez le LA pour traduire au quotidien les valeurs humaines du magasin Prêt à prendre des initiatives pour vous épanouir dans votre environnement Vous, qui voulez. Encourager votre équipe à progresser et se dépasser Construire une vraie relation de confiance avec la clientèle Grandir au sein d'un magasin dont vous êtes fier Et nous, alors ? Vous aider à vous réaliser et atteindre votre sommet, c'est ça, être Commerçants autrement. Découvrez ce que l'on vous propose pour vous épanouir à nos côtés. Pause de 5% du temps de travail rémunérée Prime annuelle Mutuelle Prévoyance Autres avantages financiers selon ancienneté Mobilité interne au sein du magasin Autorisations d'absences pour événements familiaux Vous vous reconnaissez et vous voulez atteindre votre sommet à nos côtés ? Postulez ! Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Accueil client, encaissement, service location U, drive. Souriant(e), dynamique et autonome, vous appréciez la relation client
En tant que Facteur (H/F), vous jouez un rôle clé dans le service public en assurant la distribution du courrier et des colis auprès des particuliers et des entreprises. Vous serez également un interlocuteur privilégié des clients et contribuerez à maintenir un lien de proximité avec eux. Vos missions : - Distribuer le courrier et les colis aux résidents et aux entreprises selon un itinéraire défini. - Collecter les envois depuis les boîtes aux lettres et les établissements locaux. - Assurer un service client de qualité lors de vos échanges. - Promouvoir et vendre des services postaux. - Participer aux opérations de tri avant et après la tournée. Profil recherché : - Permis B obligatoire. - À l'aise avec un vélo à assistance électrique. - Rigueur, ponctualité et polyvalence dans les missions. - Capacité à travailler en autonomie et en équipe. - Aisance avec les outils numériques (tablette). - Sens du service et bon relationnel. - Port de charges () et travail en extérieur. Horaires : - Journées de travail de 7 heures, entre 6h00 et 18h30. Poste en matin ou après midi. - Vous serez amené(e) à travailler le samedi. Avantages de la mission: - Rémunération attractive : 12,14€/h + complément de 1,06€/h, soit 13,20€/h + indemnités de fin de mission (IFM) et congés payés (ICP). - Acomptes instantanés dès le 1er jour travaillé. - Épargne rémunérée à 10% avec une prime de 100€ dès 3 mois de placement sur le CET. - Panier repas de 6€ ou indemnité collation de 3€ selon horaires. - Prise en charge des indemnités kilométriques au-delà de 20 km. - Primes familiales dès 113,41€/mois (à partir de 2 enfants). - Véhicule fourni selon la tournée (voiture ou vélo à assistance électrique). ¿¿¿¿ Prêt(e) à rejoindre l'aventure ? Postulez dès maintenant !
RESPONSABILITÉS : Au sein de l' EHPAD Michel Marque des Cars, en tant qu' Assistant(e) de Vie et de Soins vos principales missions seront: - l'accompagnement du résident : aide à la prise de médicaments, aide à la prise de repas - la participation aux activités culturelles, de loisirs - la participation aux soins d'hygiène corporelle pour assurer le confort du résident selon les nécessités - la préparation des repas et le service de table pour une vingtaine de résidents - l'entretien des espaces collectifs et des équipements du cadre de vie. Vous effectuez vos missions dans le respect des procédures d'hygiène et de sécurité en vigueur au sein de la structure. PROFIL RECHERCHÉ : Vous justifiez impérativement d'une expérience professionnelle de 2 ans dans l'accompagnement de personnes âgées. Vous faites preuve d'autonomie de travail.
Avec ses 120 établissements et ses 1300 collaborateurs, Vyv3 Cœur d'Aquitaine propose une large gamme de prestations allant de la naissance jusqu'à l'accompagnement en fin de vie. Vyv3 Cœur d'Aquitaine développe ses activités sur 5 départements en offrant ainsi au plus grand nombre des services de qualité accessibles pour répondre à leurs besoins de santé. L' EHPAD Michel Marquet - Les Cars (87) offre 83 places d'hébergement : 79 en hébergement permanent et 4 en hébergement temporaire.
Rejoignez META LASER - Industrie au cœur de la Haute-Vienne ! Afin de renforcer notre équipe dynamique et passionnée, nous recrutons un(e) Opérateur/trice de Production pour notre site de Saint-Cyr (87). META LASER est un acteur reconnu dans la découpe laser, le pliage, l'usinage et la finition de précision. Si vous aimez la technique, la rigueur et le travail bien fait, cette opportunité est faite pour vous ! VOS MISSIONS : -Veiller au respect des normes de sécurité et au port des EPI -Vérifier les éléments de sécurité sur les équipements -Préparer son poste de travail avant le début de la production -Isoler les pièces non-conformes et veiller à leur transmission au service concerné -Identifier les défauts/dysfonctionnements et procéder aux réajustements/retouches nécessaires -S'assurer de la transmission des pièces aux différents servies -Participer à l'entretien et à la maintenance de premier niveau des équipements -Suivre les objectifs de production dans le respect des délais et des standards qualité -Être force de proposition dans une démarche d'amélioration continue, dans son champ d'action et en lien avec son posteVous êtes une personne de terrain, curieuse, impliquée, et vous avez envie de vous investir dans un environnement industriel stimulant ? Ce poste est pour vous ! -Une première expérience en industrie serait un plus, mais votre motivation fera la différence -Vous aimez travailler en équipe et savez coopérer efficacement -Vous êtes rigoureux(se), consciencieux(se), et attaché(e) au respect des consignes de sécurité -Vous savez faire preuve de flexibilité et d'adaptabilité face aux aléas de la production -Vous avez le goût du travail bien fait et recherchez un poste polyvalent et concret
RESPONSABILITÉS : L' EHPAD Michel Marquet situé aux Cars (87) recrute un Cuisinier/Aide cuisinier en CDD. A ce titre, vos missions sont les suivantes : • Participer à l'élaboration de menus équilibrés en fonction de la saison, du budget et aux besoins de diversité alimentaire. • Adapter la composition, la texture des repas en fonction des spécificités alimentaires et attentes du public. S'assurer de la prise en compte des prescriptions médicales. S'assurer de la satisfaction culinaire du public. • Préparer, confectionner et dresser des plats • Réaliser des recettes à partir de fiches techniques. • Préparer le plan de travail. Procéder à l'assemblage et au dressage des plats. Vérifier les préparations et les plats (goût, qualité, présentation...). Anticiper la préparation des repas à venir. Gérer les quantités alimentaires à produire en fonction du nombre de résidents. Lutter contre le gaspillage. PROFIL RECHERCHÉ : Nous recherchons une personne avec idéalement une expérience de cuisine en collectivité. Connaissance des règles HACCP.
Avec ses 120 établissements et ses 1300 collaborateurs, Vyv3 Cœur d'Aquitaine propose une large gamme de prestations allant de la naissance jusqu'à l'accompagnement en fin de vie. Vyv3 Cœur d'Aquitaine développe ses activités sur 5 départements en offrant ainsi au plus grand nombre des services de qualité accessibles pour répondre à leurs besoins de santé.
Après une période d'intégration et de formation aux méthodes de notre magasin et au tout nouveau concept Netto, en tant que véritable artisan, vous préparez les produits du rayon boulangerie, un des principaux vecteurs de l'image plaisir à prix imbattables du magasin. Acteur du quotidien, vous êtes le garant de la qualité de production, et du renouvellement de l'offre produits au regard des tendances de consommation actuelles. Force de proposition, vous imaginez, créez et mettez en valeur notre offre produits. Chez Netto, et pour le Groupement Les Mousquetaires, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à votre goût et votre passion pour les produits frais, vous savez répondre aux envies des clients, tout en respectant leur budget. CAP Boulanger requis, avec ou sans expérience, en grande distribution ou dans l'artisanat, vous aimez faire plaisir et valoriser des produits qui vous tiennent à c ur, tout en créant la différence. Vous bénéficiez d'une rémunération attractive composée d'un salaire fixe + variable + indemnités repas + participation intéressement + mutuelle, NOMBRE semaines de congés payés et NOMBRE % de remise sur vos achats. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Débutant Niveau d'études minimum requis : Non diplômé Temps de travail : Temps plein Statut : Non cadre
Après une période d'intégration et de formation aux méthodes de notre magasin, vous définirez et adapterez l'offre en fonction de la saisonnalité, vous veillerez à la mise en avant des produits et aurez un vrai rôle de conseil et vente auprès de vos clients. Acteur du quotidien, vous serez le garant de la gestion des stocks et apporterez un soin tout particulier au choix des produits. Force de proposition, vous imaginerez, créerez et mettrez en valeur notre offre de produits. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. CAP Charcutier-traiteur requis, avec expérience en grande distribution ou dans l'artisanat, vous aimez faire plaisir et valoriser des produits qui vous tiennent à c ur. Vous bénéficiez d'une rémunération attractive composée d'un salaire fixe + mutuelle, 5 semaines de congés payés et5% de remise sur vos achats. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! Contrat : CDD Durée du CDD (en mois) : 3 mois Statut : Non cadre Niveau d'expérience minimum requis : Débutant Niveau d'études minimum requis : Non diplômé Temps de travail : Temps plein Statut : Non cadre
Après une période d'intégration immersive au sein du magasin et de l'équipe qui vous sera confiée, vous garantirez la satisfaction des clients, gérerez votre compte d'exploitation dans le respect des objectifs fixés et managerez une équipe de 20 collaborateurs, tout en étant responsable de la dynamique commerciale du rayon. Véritable acteur du quotidien de votre équipe, vous favoriserez le développement des compétences de vos collaborateurs. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Vous avez le sens du travail d'équipe et collaboratif. Capacité d'organisation et leadership vous caractérisent et vous permettent de faire grandir vos collaborateurs. La satisfaction client est pour vous au c ur de vos priorités ? Plus qu'un parcours, ce que nous recherchons avant tout c'est une personnalité ! Vous bénéficiez d'une rémunération attractive composée d'un salaire fixe + variable + indemnités repas + participation intéressement + mutuelle, NOMBRE semaines de congés payés et NOMBRE % de remise sur vos achats. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Confirmé Niveau d'études minimum requis : Niveau Bac Temps de travail : Temps plein Statut : Agent de maîtrise
Votre mission principale : Guidez votre équipe vers l'excellence de la satisfaction client Vous orchestrez les compétences et les savoir-faire de vos collaborateurs ! Votre vision stratégique et votre sens aigu de la relation client sont des atouts clés pour faire rayonner la qualité de nos produits et de notre commerce responsable. Supervision complète des opérations du rayon pour garantir la satisfaction clientsAccueil et conseil clientGestion commerciale Merchandising Promotions Gestion des stocks Gestion et optimisation du compte d'exploitation du rayonAnalyse des résultats et mise en uvre de plan d'actionManagement de l'équipe Formation régulière Planning adapté à l'activité commercialeRespect des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire Respect de la règlementation Votre sommet chez U : des valeurs pour grandir ensemble Vous avez la volonté d'apprendre et de développer votre expertise. a tombe bien, chez U nous vous offrons l'opportunité de vous épanouir au sein d'une équipe de passionnés. Des questions ? On vous dit tout sur le métier de chef de rayon département LS suivez le lien -> https: urlr.me W6Hcm Contrat : CDI Temps plein Service : Manager de rayon Expérience : Indifférent Niveau d'étude : Indifférent Salaire minimum : 2100 Salaire maximum : 2500 Type de salaire : Horaire Brut (EUR) Avantages : 13ème mois, majoration du dimanche 30% Chez U, tout commence avec vous Vous, qui êtes... Sociable, vous avez à c ur des relations de proximité et de qualitéForce de proposition, vous ne manquez pas d'idées pour développer l'activité de votre rayonManager dans l'âme, vous donnez le LA pour traduire au quotidien les valeurs humaines du magasinPrêt à prendre des initiatives pour vous épanouir dans votre environnement Vous, qui voulez... Encourager votre équipe à progresser et se dépasserConstruire une vraie relation de confiance avec la clientèleGrandir au sein d'un magasin dont vous êtes fier Et nous, alors ? Vous aider à vous réaliser et atteindre votre sommet, c'est ça, être Commerçants autrement. Découvrez ce que l'on vous propose pour vous épanouir à nos côtés. Pause de 5% du temps de travail rémunéréePrime annuelleMutuellePrévoyanceAutres avantages financiers selon anciennetéMobilité interne au sein du magasinAutorisations d'absences pour événements familiaux Vous vous reconnaissez et vous voulez atteindre votre sommet à nos côtés ? Postulez ! Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Description du poste : Manpower LIMOGES BTP TRANSPORT recherche pour son client, un acteur du secteur du BTP, un Plaquiste Saint Laurent sur Gorre (H/F) Vous aurez besoin de maîtriser perceuse, niveau et équerre. Vous réaliserez les travaux d'implantation, pose de plaques, doublage, plafonds, faux plafonds Idéalement vous posez les bandes, et vous avez le sens de la finition Dans le respect des consignes de sécurité, entouré d'une équipe de professionnels, vous effectuerez des horaires de journée (entre 07h30 et 16h30) du lundi au vendredi. Rémunération selon votre expérience et la grille BTP et votre niveau Paniers + Déplacements selon zone du chantier. Et n'oubliez pas Manpower c'est aussi un CSE et un CSEC vous proposant de nombreux avantages financiers tout au long de l'année ! Chèques vacance, Tickets cinéma, remboursement des factures de loisirs et bien d'autres. CET rémunéré à 8% pour placer vos IFM en toute sécurité ! Visionnez les sites www.csesudmanpower.com ou www.csecmanpower.com. Votre expérience sera votre meilleur atout, mais une formation spécifique serais apprécié ! Notre client recherche un professionnel autonome ! ?Vous êtes idéalement titulaire du permis B car un véhicule d'entreprise peut vous être confié Contactez l'agence BTP-TRANSPORT ou postulez en ligne. Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
Description du poste : Quelle perspective engagerait votre intérêt pour le poste de Manutentionnaire (F/H) ? Dans le cadre de cette mission, vous serez chargé(e) de gérer et de superviser la manutention des pièces métalliques après leur passage en thermolaquage - Assurer le contrôle rigoureux des pièces à la sortie du processus de thermolaquage - Effectuer le déchargement et l'organisation systématique des pièces métalliques pour optimiser le flux de travail - Préparer soigneusement les kits en associant les pièces métalliques aux mousses adéquates en prévision du collage Le client est prêt à offrir les conditions suivantes : - Contrat: Intérim - Durée: 5/jours - Salaire: 11.88 euros/heure Joignez-vous à nous et profitez de nos avantages exclusifs, y compris Fast TT, pour une expérience intérimaire inoubliable. Description du profil : Le candidat idéal dispose d'une expérience solide dans la manutention avec une attention particulière au contrôle qualité. - Compétence avérée dans le contrôle des pièces métalliques en sortie de thermolaquage - Expertise dans le déchargement et l'association des pièces aux mousses pour la préparation de kits - Expérience de trois ans minimum en manutention dans un environnement industriel - Certificat de qualification professionnelle en manutention exigé pour ce poste Processus de recrutement Nous savons que la recherche d'emploi peut être stressante. C'est pourquoi, en postulant dès maintenant, vous pouvez être sûr(e) que notre équipe de consultant(e)s dévoué(e)s vous guidera à travers chaque étape du processus de recrutement de manière chaleureuse et efficace.
otre client innovant à ORADOUR SUR VAYRES, est une entreprise industrielle qui se consacre à la fabrication de produits automobiles de qualité depuis plus de 20 ans.Quelle perspective engagerait votre intérêt pour le poste de Manutentionnaire (F/H) ? Dans le cadre de cette tâche, vous serez chargé(e) de gérer et de superviser la manutention des pièces métalliques après leur passage en thermolaquage - Assurer le contrôle rigoureux des pièces à la sortie du processus de thermolaquage - Effectuer le déchargement et l'organisation systématique des pièces métalliques pour optimiser le flux de travail - Préparer soigneusement les kits en associant les pièces métalliques aux mousses adéquates en prévision du collage Le client est prêt à offrir les conditions suivantes : - Contrat: Intérim - Durée: 5/jours - Salaire: 11.88 euros/heure Joignez-vous à nous et profitez de nos avantages exclusifs, y compris Fast TT, pour une expérience intérimaire inoubliable.
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous !
Description du poste : Emploi Vétérinaire Canin H/F - Oradour-sur-Vayres 87 Une clinique vétérinaire, située à Oradour-sur-Vayres, recrute un vétérinaire canin H/F pour un contrat en CDI. L'activité est à 50% canine et à 50% rurale. Vous rejoindrez une équipe bienveillante composée de 4 vétérinaires et 3 ASV. Les locaux, qui s'étendent sur plus de 250m2, possèdent un plateau technique complet, avec tout le matériel nécessaire pour exercer dans de bonnes conditions : 1 salle de chirurgie, 1 salle de préparation, 1 laboratoire complet IDEXX (NF, bioch, iono). Vous travaillerez à temps plein avec une soirée d'astreinte par semaine, et 1 week-end d'astreinte sur deux ou trois. Vous bénéficierez de nombreuses formations (dont certaines diplômantes), labellisation et avantages en rejoignant notre groupe. Oradour-sur-Vayres est une commune de la Haute-Vienne entourée de nature, qui bénéficie d'un calme adapté aux jeunes familles. La ville de Limoges est la grande ville la plus proche à une trentaine de kilomètres. Pour ce poste en salariat, vous bénéficierez d'une rémunération selon convention collective majorée en fonction de votre profil, ainsi que d'une mutuelle prenant en charge vos frais de santé à 100%. Les avantages du poste : - Statut salarié CDI, temps plein - Rémunération convention collective selon profil - Possibilité collaboration libérale ou associée - Équipement complet et récent - Mutuelle avec prise en charge à 100% - Formations régulières - Équipe compétente, dynamique et conviviale - Échange professionnel - Parking à disposition Profils recherchés : Diplôme vétérinaire reconnu par l'état Français ou dans l'Union Européenne. Débutant ou expérimenté(e). Contactez-nous au : 07 66 57 09 29 Référence de l'annonce : 8083 L'objectif est aussi de vous donner matière à comparer en vous proposant d'autres opportunités, à temps plein ou partiel, dans différentes structures sur toute la France et correspondant à vos critères de recherche. Retrouvez plus de 4000 offres d'emploi santé sur notre site et application mobile JoberGroup
Description du poste : Vous aurez comme principales missions : - Assurer les trajets entre les écoles et le domicile familial - Surveiller les enfants et leur proposer des jeux et des activités adaptés à leurs âges - Participer à leur apprentissage Avantages : - Indemnités kilométriques en cas de trajet en voiture avec les enfants - Un accompagnement au quotidien par nos équipes et notre coordinatrice Petite Enfance - Participation à des formations de perfectionnement via notre centre de formation - Bénéfice de la mutuelle d'entreprise Le poste est basé à Séreilhac (87620) Rejoignez All4home et partagez notre ambition Merci d'envoyer votre candidature directement sur***- Référence : 2001984 Description du profil : Vous êtes débrouillard(e) et sérieux/sérieuse ; vous avez de l'expérience avec les enfants, n'hésitez plus et envoyez-nous votre CV ! Nous recherchons une personne pour s'occuper d'un enfant de plus de 3 ans à son domicile et qui a : - Le CAP Petite Enfance (ou équivalent) si possible - Une expérience d'au moins 6 mois auprès des enfants - Une maitrise des notions d'hygiène et de sécurité - Le respect des règles d'éthique et de confidentialité
RESPONSABILITÉS : LOUKIDOU recrute pour une famille à SAINT-AUVENT, un(e) intervenant(e) pour une mission de garde d'enfants selon le planning variable. Il s'agit d'effectuer la garde de deux enfants Nathanaël né en mars 2020 et Eliot né en mai 2022 Vos missions : - Prise en charge des enfants : Nathanaël et Aliot - Assurer la sécurité des enfants lors des trajets - Mise en place d'activités ludiques et d'éveil en fonction du développement et des besoins de chaque enfant. - Accompagnement à la vie quotidienne : sieste, repas, toilette... PROFIL RECHERCHÉ : Pour postuler à cette offre, vous devez : - être majeur(e) - être titulaire du PERMIS - être diplômé(e) : CAP AEPE, EJE, auxiliaire de puériculture, agrément assistante maternelle, BEP ou Bac pro soins et services aux personnes et/ou avoir une expérience s ignificative auprès des enfants de moins de 3 ans. - être responsable, ponctuel(le), flexible, bienveillant(e) et faire preuve d'initiative et de créativité Déposez votre candidature et rejoignez notre équipe dans cette belle aventure humaine ! Nous vous contacterons au plus vite pour un entretien afin d'échanger sur vos compétences et expériences. Loukidou vous permet de : - compléter votre emploi du temps (nous nous adaptons à vos disponibilités) - de travailler à proximité de votre domicile - d'enrichir vos connaissances grâce à des accompagnements réguliers - de bénéficier d'une mutuelle - de garder la banane et d'apporter la pêche aux enfants
Rejoignez l'équipe de Loukidou ! Chez Loukidou, nous souhaitons proposer le meilleur, tant à vous qu'aux familles qui nous font confiance. C'est pourquoi il nous semble essentiel de développer un projet commun, humain et fraternel. Ainsi donc, si vous avez la pêche, un diplôme et/ou de l'expérience avec les enfants et que vous souhaitez travailler en vous épanouissant, rejoignez l'équipe Loukidou !
Description du poste : Vous souhaitez vous investir dans un cabinet structuré offrant un parcours de formation et de belles perspectives d'évolution ? FIDUCIAL EXPERTISE est le leader reconnu auprès des petites et moyennes entreprises, rejoignez notre agence spécialiste des prestations comptables et de conseil ! Nous recrutons un(e) COLLABORATEUR COMPTABLE H/F en CDI au sein de notre agence de CHALUS (87). Intégré(e) au sein d'une équipe à taille humaine, vos missions sont les suivantes : - Vous gérez en autonomie un portefeuille diversifié de clients type TPE/PME ; - Vous révisez les dossiers comptables ; - Vous établissez les déclarations fiscales ; - Vous produisez les bilans et les liasses fiscales ; - Vous conseillez et accompagnez vos clients au quotidien dans une démarche de qualité et de proximité. Nous nous engageons à vous former, à assurer votre évolution et votre future autonomie. Fiducial est un acteur majeur et reconnu pour la qualité de son expertise. Devenez un de nos talents ! Description du profil : De formation supérieure en comptabilité (DCG, DSCG, BTS...), vous possédez des qualités professionnelles qui ont déjà été reconnues en cabinet d'expertise comptable. Rejoindre FIDUCIAL EXPERTISE, c'est rejoindre le Leader des prestations comptables et de conseil aux entreprises mais également bénéficier de formations et d'un travail en équipe. En effet, pour garantir votre réussite, nous assurons votre intégration de façon individuelle et collective (Séminaire Régional d'Intégration), nous mettons à votre disposition une offre de formation, une méthodologie de travail et des outils informatiques très performants. Vous bénéficiez d'une gestion de carrière personnalisée, dynamique et évolutive. L'aventure vous tente ! N'hésitez plus, rencontrons-nous ! FIDUCIAL c'est : - Une équipe à taille humaine afin de favoriser l'accompagnement et la proximité - De l'autonomie avec le soutien nécessaire - De l'évolution - Des projets transverses pour développer vos missions - 39h avec un aménagement des horaires - 10 jours de RTT - Prime de participation - Mutuelle de Groupe Avantageuse - Team Building - CSE Et encore beaucoup d'avantages à découvrir ! Dans le cadre de sa politique handicap, FIDUCIAL étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles des personnes en situation de handicap.
RESPONSABILITÉS : L'EHPAD Michel Marquet des Cars (87) recrute un(e) Aide-Soignant F/H en CDI à temps complet suite à un départ à la retraite. En tant qu'aide soignant(e), vous êtes rattaché(e) à la cadre IDE, et vous prenez en charge les missions suivantes : • participer aux soins : soins préventifs et d'hygiène : toilettes, bains, prises de médicaments, changes, prévention d'escarres, hydratation sous la responsabilité d'une infirmière ; • accompagner des personnes âgées dans les actes de la vie quotidienne : accompagnement au lever et au coucher ; veille au confort et à la sécurité des résidents : habillage, prise de repas, transferts ; • surveiller les résidents ; • respecter les règles d'hygiène et de sécurité selon les procédures de l'établissement ; • participer aux transmissions quotidiennes organisées avec l'ensemble de l'équipe soignante. Planning mixte en 12h et 6h selon le cycle. PROFIL RECHERCHÉ : Ce poste est fait pour vous si vous recherchez : • Un environnement de travail moderne et agréable suite à nos travaux • Une équipe passionnée et dédiée • Des possibilités de développement professionnel. • De donner du sens à votre métier en intégrant une Entreprise de l'Economie Sociale et Solidaire. Nous vous offrons : • Une restauration collective • Des formations régulières vous sont proposées • Un parcours d'intégration pour vous permettre de nous rejoindre dans les meilleures conditions • Des remises sur des achats de soin dans nos activités (optique, audio, dentaire, pharmacie) • Un CSE proposant de nombreux avantages : chèques vacances, billetterie sorties, voyages, chèques cadeaux Si vous êtes titulaire du diplôme d'état d'aide-soignant, que vous faites preuve d'un excellent relationnel et que vous appréciez de travailler en équipe, rejoignez-nous ! A compétences égales, l'offre est ouverte à tous.
Après une période d'intégration pendant laquelle vous vous familiariserez avec le rayon Boucherie, nos process et l'équipe, vous serez responsable de votre rayon, véritable ambassadeur de nos engagements et de notre image de Producteurs & Commerçants auprès de nos clients. Vous découperez, préparerez et vendrez les produits dans le respect de la tradition du métier et des normes d'hygiène, gérerez les plannings de fabrication et de vente, participerez au choix et à la commande des produits, conseillerez les clients avec plaisir et assurerez la mise en valeur des produits et du rayon. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Titulaire d'un CAP spécialisé boucherie, avec ou sans expérience, vous aimez faire plaisir et valoriser des produits qui vous tiennent à c ur. Vous bénéficiez d'une rémunération attractive composée d'un salaire fixe + variable + indemnités repas + participation intéressement + mutuelle, NOMBRE semaines de congés payés et NOMBRE % de remise sur vos achats. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Exercez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Confirmé Niveau d'études minimum requis : CAP BEP Temps de travail : Temps plein Statut : Non cadre
RESPONSABILITÉS : Rattaché(e) à l'infirmier coordinateur, vos principales missions sont les suivantes : • Organisation et la réalisation des soins : préparatifs nécessaires, dispense des soins sur prescription médicale ou de votre initiative, distribution de médicaments. • Respect des règles d'hygiène et de sécurité selon les procédures de l'établissement. • Surveillance médicale des résidents. • Participation aux transmissions quotidiennes, organisées avec l'ensemble de l'équipe soignante. PROFIL RECHERCHÉ : Titulaire du DE d'infirmier, vous avez une première expérience en structure d'accueil de personnes âgées dépendantes. Vous faites preuve d'un bon relationnel et du sens du travail en équipe. Accroissement de travail : remplacement en CDD par glissement de poste (35 h fois 3 semaines)
La boucherie n'a aucun secret pour vous, choix de la viande, conseils de préparation ou connaissance des producteurs, vous partagez votre passion pour les produits avec vos clients et vos collaborateurs. Supervision complète des opérations du rayon : du laboratoire au rayon Gestion commerciale / Merchandising / Promotions / Gestion des stocks / Gestion et optimisation du compte d'exploitation du rayon Analyse des résultats et mise en œuvre de plan Accueil et conseil client Management de l'équipe / Elaboration de plannings adaptés au flux de la clientèle Respect des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire / Respect de la règlementation Votre sommet chez U : des valeurs pour grandir ensemble Tout comme pour la maturation des produits, le temps et l'attention sont primordiaux. Au sein de notre magasin, vous bénéficierez des deux pour vous épanouir. Qu'il s'agisse du développement du rayon ou des autres projets du magasin, nous sommes à l'écoute de vos idées. Des questions ? On vous dit tout sur le métier de chef de rayon / département traditionnel, suivez le lien -> https://urlr.me/dRwms Chez U, tout commence avec vous Vous, qui êtes. Force de proposition, vous façonnez le rayon à votre image Minutieux et organisé, vous êtes toujours en quête d'amélioration Engagé pour un commerce responsable et de qualité Prêt à prendre des initiatives pour vous épanouir dans votre environnement Titulaire d'un CAP Boucher Vous, qui voulez. Encourager votre équipe à progresser et se dépasser Construire une vraie relation de confiance avec la clientèle Grandir au sein d'un magasin dont vous êtes fier Et nous, alors ? Vous aider à vous réaliser et atteindre votre sommet, c'est ça, être Commerçants autrement. Découvrez ce que l'on vous propose pour vous épanouir à nos côtés. Pause de 5% du temps de travail rémunérée Prime annuelle Mutuelle Prévoyance Autres avantages financiers selon ancienneté Mobilité interne au sein du magasin Autorisations d'absences pour événements familiaux Vous vous reconnaissez et vous voulez atteindre votre sommet à nos côtés ? Postulez ! Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
La boucherie n'a aucun secret pour vous, choix de la viande, conseils de préparation ou connaissance des producteurs, vous partagez votre passion pour les produits avec vos clients et vos collaborateurs. Supervision complète des opérations du rayon : du laboratoire au rayonGestion commerciale Merchandising Promotions Gestion des stocks Gestion et optimisation du compte d'exploitation du rayonAnalyse des résultats et mise en uvre de plan Accueil et conseil clientManagement de l'équipe Elaboration de plannings adaptés au flux de la clientèleRespect des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire Respect de la règlementation Votre sommet chez U : des valeurs pour grandir ensemble Tout comme pour la maturation des produits, le temps et l'attention sont primordiaux. Au sein de notre magasin, vous bénéficierez des deux pour vous épanouir. Qu'il s'agisse du développement du rayon ou des autres projets du magasin, nous sommes à l'écoute de vos idées. Des questions ? On vous dit tout sur le métier de chef de rayon département traditionnel, suivez le lien -> https: urlr.me dRwms Contrat : CDI Temps plein Service : Manager de rayon Expérience : Moins de 2 ans d'expérience Niveau d'étude : Indifférent Chez U, tout commence avec vous Vous, qui êtes... Force de proposition, vous façonnez le rayon à votre imageMinutieux et organisé, vous êtes toujours en quête d'amélioration Engagé pour un commerce responsable et de qualitéPrêt à prendre des initiatives pour vous épanouir dans votre environnementTitulaire d'un CAP Boucher Vous, qui voulez... Encourager votre équipe à progresser et se dépasserConstruire une vraie relation de confiance avec la clientèleGrandir au sein d'un magasin dont vous êtes fier Et nous, alors ? Vous aider à vous réaliser et atteindre votre sommet, c'est ça, être Commerçants autrement. Découvrez ce que l'on vous propose pour vous épanouir à nos côtés. Pause de 5% du temps de travail rémunéréePrime annuelleMutuellePrévoyanceAutres avantages financiers selon anciennetéMobilité interne au sein du magasinAutorisations d'absences pour événements familiaux Vous vous reconnaissez et vous voulez atteindre votre sommet à nos côtés ? Postulez ! Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Description du poste : ous recherchons un(e) soudeur MIG MAG pour un poste à pourvoir au sein d' une entreprise en développement dont le capital appartient aux salariés coopérateurs, cette structure est spécialisée dans la fabrication des sièges de camping car et poursuit son développement au marché international. Vous travaillez au sein de l'atelier de soudure de l' entreprise, vous preparez , découpez et assemblez les pièces servant à réaliser la structure des banquettes et sièges. Vous êtes titulaire d' une formation en soudure ou bénéficiez d' une expérience significative sur ce type de tâches. N'hésitez pas et postulez, Toutes les candidatures répondant à l'un ou l'autre de ces critères seront étudiées. De plus Manpower étant votre employeur vous avez droit à de nombreux avantages, parmi eux: CE et CCE pour vos activités de loisirs selon ancienneté( voyage, cinéma, chèques vacances, chèque culture, abonnements sportifs...) ; placement de vos Indemnités de fin de mission IFM sur un compte epargne temps (CET) rémunéré à 8%... N'attendez plus postulez en ligne ou appelez votre agence MANPOWER de Saint Junien. Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
Vous êtes un as de la soudure ? Vous avez plus de flux de soudure que de flux sur les réseaux sociaux ? ????? Nous recherchons pour l'un de nos clients, un SOUDEUR ACIER prêt à faire des étincelles ! Si vous aimez assembler des pièces d'acier avec précision, mais aussi ajouter une touche de fun à votre travail, alors vous êtes celui qu'il nous faut ! Ce que vous ferez : Souder des structures en acier avec expertise. Respecter les normes de sécurité (on aime tous rentrer à la maison avec tous nos doigts ! ??). Transformer des morceaux d'acier en oeuvres d'art fonctionnelles. Vous êtes prêt à faire des étincelles avec nous ? ?? Postulez maintenant et rejoignez les équipes de notre client ! ?? salaire selon profil Une expérience solide Un bon esprit d'équipe Une envie de grandir dans une équipe Compétence pour lire des plans, implanter et monter les éléments Lieux: Atelier Vous êtes prêt à faire des étincelles avec nous ? ?? Postulez maintenant et envoyer votre CV pour rejoindre la grande famille TRIANGLE! ?? VOS AVANTAGES CHEZ NOUS CSE de qualité (tickets cinéma, chèques vacances, chèques CADHOC, participation à votre abonnement sportif...) accès à la formation et tous les avantages sociaux du FASTT (aide au logement, aide garde d'enfant...).
Maison de santé pluri professionnelle située à SEREILHAC, à 18 km à l'ouest de Limoges, recherchons deux médecins généralistes pour succession, un troisième local est disponible éventuellement pour un autre professionnel de santé : sage-femme, orthophoniste dans le cadre de la maison de santé pluri professionnelle. Le pôle médical est actuellement partagé par un médecin généraliste qui prévoit de partir à la retraite (file active de 1700 patients), deux cabinets infirmiers et un ostéopathe. Locaux disponibles :- Cabinet d'environ 29 m² avec une pièce attenante d'environ 13 m²- Un deuxième local de consultation est d'environ 25 m²- Un cabinet médical de 48 m² actuellement occupé- Deux salles d'attente communes- Une kitchenette commune- L'ensemble est entièrement accessible PMR, toilettes PMR- Parking partagé. - La fibre est également installée. Facilités d'exercice et d'installation : Prise en charge - Des premiers loyers- De l'équipement du cabinet- Des logiciels- Communauté d'exercice et partage d'expérience avec la maison de santé d'Aixe sur Vienne à 8 km- Aide de la communauté de commune - Installation en libéral, possibilité d'étude de salariatAspects financiers :- Loyer mensuel entre 500 et 600 € par local- Charges 30 € par mois- Indexation annuelle : ILAT- Dépôt de garantie : un mois de loyer- Régime fiscal location : bail commercial net de TVA
Description du poste : Vous aurez comme principales missions : - Assurer les trajets entre les écoles et le domicile familial - Surveiller les enfants et leur proposer des jeux et des activités adaptés à leurs âges - Participer à leur apprentissage Avantages : - Indemnités kilométriques en cas de trajet en voiture avec les enfants - Un accompagnement au quotidien par nos équipes et notre coordinatrice Petite Enfance - Participation à des formations de perfectionnement via notre centre de formation - Bénéfice de la mutuelle d'entreprise Le poste est basé à Saint-Martin-le-Vieux (87700) Rejoignez All4home et partagez notre ambition Merci d'envoyer votre candidature directement sur***- Référence : 1998810 Description du profil : Vous êtes débrouillard(e) et sérieux/sérieuse ; vous avez de l'expérience avec les enfants, n'hésitez plus et envoyez-nous votre CV ! Nous recherchons une personne pour s'occuper d'un enfant de plus de 3 ans à son domicile et qui a : - Le CAP Petite Enfance (ou équivalent) si possible - Une expérience d'au moins 6 mois auprès des enfants - Une maitrise des notions d'hygiène et de sécurité - Le respect des règles d'éthique et de confidentialité
Nous recherchons un candidat pour un poste de Pharmacien (H/F) en Pharmacie d'Officine sous un contrat CDD à Temps partiel (20 h/semaine) sur COGNAC-LA-FORêT (87310 , Nouvelle-Aquitaine - France). Qualifications requises Obligatoire : Diplôme d'État de Docteur en Pharmacie En savoir plus : le remplacement du titulaire d'officine Les missions principales seront : - Seconder le pharmacien titulaire de l'officine Cette offre vous intéresse ? Pour candidater, téléchargez l'appli ClubOfficine sur Google Play et Apple Store https://onelink.to/clubofficine
Nous cherchons activement un Etudiant en Pharmacie (H/F) pour un poste en Pharmacie d'Officine avec un contrat CDD à Temps plein (35 h/semaine) sur COGNAC-LA-FORêT (87310 , Nouvelle-Aquitaine - France). Qualifications requises être inscrit au minium en 3eme année du diplôme d'État de Docteur en Pharmacie dans une faculté de pharmacie française En savoir plus : Travailler en officine lorsqu'on est étudiant en pharmacie Les missions principales seront : - Seconder le pharmacien titulaire de l'officine Cette offre vous intéresse ? Pour candidater, téléchargez l'appli ClubOfficine sur Google Play et Apple Store https://onelink.to/clubofficine
Sous l'autorité de la responsable du Pôle Cohésion Sociale, l'agent(e) est chargé(e) : - d'animer un lieu d'informations et d'échanges au bénéfice des assistants maternels, des enfants accueillis, des parents en recherche d'un mode d'accueil, des parents-employeurs, des candidats à l'agrément. - d'administrer et gérer la structure en mettant en œuvres les politiques locales. L'agent aura pour missions : - L'animation, en lien avec les partenaires de la petite enfance, un lieu d'informations et d'échanges au bénéfice des futurs parents, des parents et des assistants maternels. - La participation à l'accueil, l'information et à l'accompagnement des familles mais aussi à l'organisation des activités du RPE. - La relation avec les partenaires institutionnels tels que les services de PMI, la CAF, la MSA, les travailleurs sociaux, et des particuliers employeurs. - Les réponses aux appels téléphoniques du Relais Petite Enfance (RPE) pour l'ensemble du territoire - La rédaction des courriers, proposition des activités, mise à jour de la liste des assistantes maternelles, gestion des commandes - L'instruction des dossiers CAF : collecte de données, suivi et création de tableaux de bord. Profils recherchés Compétences Techniques : - Connaissance des besoins fondamentaux du jeune enfant - Connaissance des règles d'hygiène et de sécurité - Connaissance de la psychologie de l'enfant - Connaissance des textes réglementaires et des règlements en vigueur - Savoir verbaliser des émotions - Savoir valoriser les compétences de chacun (enfants, parents et professionnels) - Savoir observer les enfants et les pratiques professionnelles - Donner du sens à une pratique - Capacités organisationnelles - Savoir proposer des activités liées à l'âge et au développement psychomoteur des enfants - Avoir des notions en informatique : Word, Excel... Compétences Relationnelles : - Sens de l'écoute - Capacité à communiquer - Discrétion professionnelle - Maitrise de soi et diplomatie - Réactivité face aux situations - Être accueillant et sécurisant - Être patient et dynamique - Sens du travail en équipe - Sens de la médiation - Représentation du service auprès des parents (sens du service public) Profil : Bac+2 minimum dans le domaine social et/ou de la petite enfance Connaissance de la politique publique petite enfance Savoir analyser les besoins des familles sur le territoire Connaissance en psychologie de l'adulte et parentale Capacités d'observation et d'écoute Savoir communiquer, faire circuler la parole dans le respect de chacun Assurer un échange et une interaction entre les accueillantes de la structure Autonomie; Disponibilité; Rigueur; Ecoute; Polyvalence; Pédagogie; Discrétion; Capacité d'adaptation et de remise en question Rémunération : Selon statut et grille indiciaire de la fonction publique. Informations complémentaires : Temps Non Complet : 17h30 hebdomadaires CDD de 3 mois (renouvelable). Poste à pourvoir dès que possible.
Adresser Lettre de Motivation et CV à : Monsieur le Président de la Communauté de Communes Ouest Limousin La Monnerie 87150 CUSSAC
Placé(e) sous l'autorité du responsable du pôle cohésion sociale : 1 / Encadrement des enfants et gestion des relations parentales : - Accompagner l'enfant en tant qu'individu au sein du groupe. - Garantir la sécurité physique et psychique de l'enfant. - Informer les familles sur les modes d'accueil, s'adapter aux besoins des familles. - Associer les familles au fonctionnement, proposer des rencontres individuelles ou collectives régulières. - Gérer les admissions, le dossier de la famille et de l'enfant : inscriptions, registre d'admission, revenus et tarif horaire, réservations et contrat. - Informer sur le développement de l'enfant et participer à la prévention de la santé chez l'enfant. - Garantir le respect du règlement de fonctionnement, des normes de sécurité et d'hygiène, veiller à la législation, au respect des procédures. 2 / Elaboration et mise en œuvre du projet d'établissement : - Respecter les objectifs de la politique petite enfance définie par la collectivité. - Elaborer et faire vivre le projet d'établissement, en associant l'équipe. - Contrôler la mise en œuvre du projet au quotidien. - Rédiger les rapports d'activité, les comptes rendus de réunions. - Etre force de proposition dans l'amélioration des conditions d'accueil : aménagements de l'espace, équipements, mobilier et matériel, horaires d'ouverture, . - Veiller au respect des règles d'hygiène et de sécurité des personnes et des biens, à l'intérieur et à l'extérieur de l'établissement. - Etre force de proposition dans l'amélioration des conditions d'accueil : projets, aménagements de l'espace, équipements, mobilier et matériel, horaires d'ouvertures, . 3 / Animation, gestion des ressources humaines et logistique : - Diriger et animer l'équipe au quotidien : respect, évolution et évaluation du projet d'établissement, planning des réunions et évènements, protocoles de travail, . - Respecter la règlementation en termes d'encadrement des enfants, faisant en sorte que les horaires de l'équipe s'adaptent à la présence des enfants. - Ouvrir ou fermer l'établissement, assurer la continuité de la fonction de direction avec l'équipe. - Justifier les absences (congés, maladie, réunions à l'extérieur, .) et les heures supplémentaires de l'équipe. 4 / Gestion budgétaire, financière et comptable : - Elaborer et suivre le planning de l'accueil des enfants en vérifiant chaque mois la présence des enfants et établir les factures. - Engager les dépenses nécessaires à la vie au quotidien : achats alimentaires, petit équipement, dans une limite mensuelle définie chaque année. - Gérer le matériel, les produits consommables (alimentation, entretien, .), les services extérieurs (repas, sorties, .), demander un devis pour tout achat, établir les stocks et l'inventaire. - Respecter les objectifs fixés annuellement. - Assurer la transmission des documents et informations. 5 / Coordination et partenariats : - Reporting au responsable du Pôle Cohésion Sociale. - Développer des partenariats avec les acteurs enfance jeunesse du territoire : R.A.M., écoles maternelles, accueils de loisirs. - Réaliser les tâches administratives de la structure et travailler en lien avec les partenaires institutionnels : PMI, CAF, MSA, Conseil Départemental. Compétences du poste : - Diplôme d'Etat d'Educateur de Jeunes Enfants requis, puéricultrice, Infirmier(ère) Diplômé(e) d'Etat ou psychomotricienne, - Avoir déjà exercé la responsabilité d'un établissement similaire, - Connaître les règles, protocoles et procédures liés à la structure, - Développer et actualiser ses connaissances sur le développement de l'enfant, sur l'évolution de la structuration des familles, - Connaître la règlementation sociale et son évolution, les institutions et réseaux, - Maîtriser les outils bureautiques : logiciels de traitement de texte et tableurs, gestion de fichiers, et métier, - Concevoir, piloter et évaluer un projet, - Conduire et animer des réunions, Poste à pourvoir le 27/10/2025
Candidatures à adresser avant le 31/07/2025. Adresser Lettre de Motivation et CV à : Monsieur le Président de la Communauté de Communes Ouest Limousin La Monnerie 87150 CUSSAC
Missions : Sous l'autorité du/de la Directeur/Directrice de l'Accueil de Loisirs, l'agent(e) sera chargé(e) : - d'accueillir les enfants inscrits au sein de l'accueil de loisirs, - de proposer, de concevoir et d'animer des activités d'animation et de loisirs adaptées aux tranches d'âges des enfants inscrits en accueil de loisirs, et dans le respect des projets pédagogiques, - d'assurer la qualité de l'accueil et des activités proposées aux enfants accueillis, dans le respect des règles de sécurité, - de préparer l'espace d'animation et guider les participants tout au long de la séance. - d'informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux adolescents. - de repérer les difficultés ou problèmes d'un enfant/adolescent, intervenir ou informer le directeur, les parents. - de surveiller le déroulement de l'activité, veiller au respect des consignes de jeux, des règles de vie sociale. - d'assurer la qualité du service public. Profil : BAFA, CAPAEPE, STAPS ou équivalence, Sens de l'écoute, de la diplomatie, compétences pédagogiques, Polyvalence sur les tranches d'âges, Sens du travail en équipe, Sens des responsabilités, Disponibilité. Informations complémentaires : Horaires irréguliers avec amplitude variable. BAFA ou BAFD Capacité à se déplacer sur le territoire communautaire. Contrat saisonnier (lors des périodes de vacances scolaires) rémunéré par forfait journalier. Horaires des ALSH : de 7h à 18h30 (mercredis en période scolaire et vacances scolaires) au sein des accueils de loisirs (enfants 3-12 ans et adolescents 11-17 ans) Lieu de travail les mercredis : ALSH de Saint-Laurent-sur-Gorre
Dans un établissement à la fois village vacances et restaurant, situé au cœur d'un joli village dynamique équipé de commerces de proximité, vous intégrez une équipe cuisine expérimentée au sein de laquelle vous faites preuve de polyvalence pour la saison 2025. Établissement proposant une restauration traditionnelle (majorité de produits frais et locaux) avec une formule le midi et des plats à la carte. Vous participez également à la production de repas de groupe selon un menu préétabli ainsi qu'à la production des repas pour la cantine scolaire du village. Vous pouvez être amené à travailler au service du midi et du soir ainsi que certains week-ends et jours fériés. Jours de repos à définir avec l'employeur. Poste à pourvoir du immédiatement jusqu'au 31 octobre 2025. Compétences requises : -Aide à la préparation des entrées et desserts -Aide à la préparation des viandes, poissons et légumes-Connaître et respecter les modes de conservation des produits alimentaires -Appliquer les règles d'hygiène alimentaire (Syste me Hazard Analysis Critical Control Point -HACCP) -Dresser des plats pour le service. -Entretenir le matériel et le poste de travail. - Effectuer la plonge. Qualités demandées : Autonomie, travail en équipe, sens de l'organisation, réactivité, gestion du stress
Dans un établissement à la fois village vacances et restaurant, situé au cœur d'un joli village dynamique équipé de commerces de proximité, vous intégrez une équipe cuisine expérimentée au sein de laquelle vous faites preuve de polyvalence, pour la saison 2025. Établissement proposant une restauration traditionnelle (majorité de produits frais et locaux) avec une formule le midi et des plats à la carte. Vous participez également à la production de repas de groupe selon un menu préétabli ainsi qu'à la production des repas pour la cantine scolaire du village. Vous pouvez être amené(e) à travailler au service du midi et du soir ainsi que certains week-ends et jours fériés. Jours de repos à définir avec l'employeur. Poste à pourvoir immédiatement jusqu'au 31 octobre 2025. Compétences requises : -Préparer des entrées et desserts -Préparer et cuire des viandes, poissons et légumes -Connaître et respecter les modes de conservation des produits alimentaires -Appliquer les règles hygiène alimentaires (Systeme Hazard Analysis Critical Control Point - HACCP) -Dresser des plats pour le service -Entretenir le matériel et le poste de travail -Réception et stockage des produits -Suivi de l'état des stocks -Maîtrise des coûts de revient et respect des budgets alloués Qualités demandées : Autonomie, travail en équipe, sens de l'organisation, réactivité, gestion du stress, force de proposition.
Acteur majeur du maintien à domicile sur le département de la Haute-Vienne, l'Adpad recrute un INTERVENANT A DOMICILE pour les remplacements des congés d'été (les congés s'étalent de juin à septembre). Vous souhaitez Participer à l'Autonomie par la Solidarité et le Travail en Équipe Libérée (PASTEL) et cherchez un métier essentiel qui a du sens ? Ce job est fait pour vous ! Parce que vous avez envie d'aider les autres et d'exercer un métier qui vous rende fier. Avec un diplôme, c'est mieux. Sans diplôme, nous prévoyons du temps en binôme pour faciliter votre arrivée. Sans permis ni voiture, c'est compliqué. Nous avons besoin de candidats qui puissent véhiculer nos clients. Temps complet ou temps partiel, nous nous adaptons à vous. Et également, vous travaillez à proximité de votre domicile et enchainez les prestations auprès de nos clients. Le salaire est défini en fonction de vos diplômes ou expériences dans le secteur de l'aide à domicile. Un recrutement via l'emploi direct ou en alternance ?! Tout est possible à l'Adpad. Vous pouvez choisir de découvrir le métier via une immersion, vivre une première expérience puis vous professionnaliser par la suite. Vos principales missions auprès de nos clients : Effectuer l'entretien du logement, l'entretien du linge, la préparation des repas, les courses. Si vous vous en sentez capable et après un accompagnement en interne, vous pouvez aussi aider les clients à se lever, se coucher, faire leur toilette. Vos principales qualités seront l'autonomie, la polyvalence, l'organisation, la ponctualité. Osez les métiers de l'humain.
Après une période d'intégration pendant laquelle vous vous familiariserez avec le rayon Boucherie, nos process et l'équipe, vous serez responsable de votre rayon, véritable ambassadeur de nos engagements et de notre image de Producteurs & Commerçants auprès de nos clients. Vous découperez, préparerez et vendrez les produits dans le respect de la tradition du métier et des normes d'hygiène, gérerez les plannings de fabrication et de vente, participerez au choix et à la commande des produits, conseillerez les clients avec plaisir et assurerez la mise en valeur des produits et du rayon. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Titulaire d'un CAP spécialisé boucherie, avec ou sans expérience, vous aimez faire plaisir et valoriser des produits qui vous tiennent à c ur. Vous bénéficiez d'une rémunération attractive composée d'un salaire fixe sur 13 mois + mutuelle, 5 semaines de congés payés et 5% de remise sur vos achats. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Exercez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Confirmé Niveau d'études minimum requis : CAP BEP Temps de travail : Temps plein Statut : Non cadre
