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Nous avons sélectionné 0 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Goudex. 35 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 31 - POUY DE TOUGES, 32 - PUYLAUSIC, 31 - L ISLE EN DODON ... Parmi ces offres, on y trouve 2 offres d'alternance (apprentissage)..
Vous serez le responsable de production et du site En charge du management des équipes (8 personnes) - organisation des plannings - organisations / suivie / controles des taches - suivie des indicateurs Mise en oeuvre de la politique qualité opérationnelle - suivie de la qualité produit - suivie des indicateurs de qualité - suivie et management des bonnes pratiques Mise en oeuvre du plan de maintenance Formation opérationnelle des équipes Gestion des prestataires externes Gestions des achats packagings Soutient opérationnel si besoin.
Lieu : La maison Despouès - Puylausic Type de contrat : CDI - Temps plein Date de début : Juillet 2025 À propos de nous : La maison Despouès est un établissement étoilé Michelin reconnu pour son excellence gastronomique, son service irréprochable et son cadre raffiné. Nous mettons un point d'honneur à offrir à nos convives une expérience sensorielle unique, alliant créativité, précision et élégance. Pour renforcer notre équipe en salle, nous recherchons un(e) Chef de Rang passionné(e) et expérimenté(e). Vos missions : Assurer un service haut de gamme et personnalisé à une clientèle exigeante Gérer l'organisation de votre rang en autonomie Collaborer étroitement avec le maître d'hôtel et le reste de l'équipe Connaître la carte et les accords mets & vins afin de conseiller les clients Participer à la mise en place et au débarrassage selon les standards de la maison Veiller au respect des procédures d'hygiène et de sécurité Profil recherché : Expérience confirmée dans un établissement gastronomique (idéalement étoilé) Excellente présentation, sens du détail et du service Bonne culture gastronomique et œnologique Maîtrise de l'anglais professionnel (une autre langue est un plus) Rigueur, dynamisme, esprit d'équipe et courtoisie naturelle Nous offrons : Un environnement de travail stimulant au sein d'une maison de renom Une équipe passionnée, soudée et ambitieuse Un accompagnement dans le développement de vos compétences Possibilités d'évolution au sein du groupe Avantages en nature (repas, uniformes fournis, etc.)
Le cuisinier est responsable des préparations chaudes et de la supervision du secteur de production (plongée batterie, chaîne chaude, cuissons, chambre froide, réserve). Il planifie, organise et contrôle l'achat des matières premières ainsi que la réalisation et distribution des produits finis, garantissant la qualité de production et le respect des régimes alimentaires. Il remplit les fiches de traçabilité, nettoie et supervise le nettoyage du secteur cuisine. Missions permanentes : - Répartition des tâches selon le planning de production. - Encadrement du secteur chaud en l'absence du référent. - Garant du respect du planning et des techniques. - Organisation du refroidissement et distribution des repas. - Préparation des repas conformément aux fiches techniques. - Préparation des régimes alimentaires nécessaires. - Remplissage des fiches de traçabilité. - Nettoyage de la cuisine. - Contrôle du nettoyage global du secteur cuisine. - Prestations ponctuelles (cafés, buffets, cocktails). - Encadrement des stagiaires et nouveaux personnels. Compétences requises : - Choix des modes de fabrication (cuisson, mélange). - Appréciation des niveaux de cuisson. - Identification des saveurs et arômes. - Valorisation des préparations culinaires. - Maîtrise des textures. - Travail en équipe. - Connaissance des règles d'hygiène HACCP et risques professionnels. - Adaptation des techniques culinaires aux principes diététiques. - Utilisation des équipements de cuisine. - Évaluation de la conformité des produits aux normes d'hygiène et de sécurité. - Création de plats et nouvelles recettes. - Organisation et optimisation de la production et distribution des repas. - Utilisation des outils bureautiques. - Travail en équipe interprofessionnelle. - Évaluation des prestations et résultats en restauration. - Communication avec différents interlocuteurs. ***Conditions du poste*** Horaires : De matin : 7h/15h et de soir : 12h/20h // 1 Week-end de travail sur deux Echelle de rémunération en fonction de l'ancienneté : Echelle C2 de 2212.91€ brut (1742,71€ net) en début de carrière à 2484,10€ brut (1954,84€ net) en fin de carrière Poste à pourvoir à compter du 15 septembre 2025.
Recherche un Apprenti (f/h) pâtisserie pour la rentrée de septembre Motivé, dynamique, l'envie d'apprendre le métier
Nous recrutons pour notre entreprise un(e) Opérateur(trice) maintenance électromécanique Vos missions: - Gestions des interventions curatives et préventives - Maintenance mécanique - Maintenance électrique Savoir faire : - Souder, plan de graissage, plan de contrôle de machine, changer un roulement, tension de chaine, tension de courroie - Intervention électrique industrielle : câblage moteur, changement contacteur, protection ... - Intervenir en toute sécurité sur une opération de maintenance
L'ADMR est le premier réseau au national dédié bien-être de la personne à domicile. Connu et reconnu depuis plus de 75 ans, il vous offre un équilibre entre vie privée et vie professionnelle, et vous permet de vous former tout au long de votre parcours professionnel. Voici quelques bonnes raisons de nous rejoindre : - Des interventions proches de votre domicile, - Indemnité km de 0.40€ sur les déplacements professionnels, - Prise en charge à hauteur de 60% sur le 1er et dernier trajet de la journée, et celui de la pause repas le cas échéant, - Véhicule de service - Mutuelle santé prise en charge à hauteur de 58% par l'employeur, - Garanties prévoyances en cas d'incidents de la vie, - Les contrats CDI privilégiés grâce à un secteur en croissance, - Des temps de travail adaptables aux souhaits des salariés et aux besoins de la structure, - La pratique du tutorat pour tous les nouveaux embauchés... En tant qu'Aide Soignant(e) au sein du SSIAD ADMR de L'ISLE EN DODON, vous devrez dispenser des soins de confort ou préventifs et des soins d'hygiène au domicile de personnes fragilisées par l'âge, le handicap ou la maladie. Vous intervenez sur prescription médicale et travaillez en lien avec les autres professionnels ou intervenants à domicile. Voici vos missions : - Administrer des soins : soins de la peau, prévention des escarres, pose de bas de contention, etc. - Surveiller les paramètres vitaux : température, poids, pression artérielle, pouls, etc. - Contrôler l'état du matériel médical au domicile de la personne. - Aider à la mobilité, en utilisant du matériel médicalisé. - Interagir avec le réseau familial, social et médico-social de la personne. - Transmettre les informations quotidiennement et participer aux réunions de coordination internes. Titulaire du Diplôme d'Etat d'Aide-Soignant(e) Savoir-être : S'impliquer auprès de personnes fragilisées et malades à leur domicile . Le métier requiert une capacité de dialogue, d'écoute et de bienveillance pour apporter soin et réconfort aux personnes. Il faut savoir être disponible et faire preuve d'initiative, tout en s'impliquant dans un travail d'équipe. Le métier d'aide soignant(e) est soumis au secret professionnel. Savoir-faire : Maîtriser les gestes techniques liés aux soins de confort ou d'hygiène. Être en capacité de transmettre les informations au quotidien et lors des réunions collectives. Savoir communiquer avec les autres intervenants à domicile, la famille et le réseau social. Taux horaire minimum de 13,08 euros, soit un salaire brut minimum de 1984,90 euros brut mensuel pour un temps complet. Possibilité de majoration grâce à des éléments complémentaires de rémunération tels que le diplôme, et reprise de l'ancienneté.
L'ADMR est le premier réseau national dédié au bien-être de la personne à domicile. Connu et reconnu depuis plus de 75 ans, il vous offre un équilibre entre vie privée et vie professionnelle, et vous permet de vous former tout au long de votre parcours professionnel.
VERBUS Gers fait partie du réseau VERBUS, acteur régional de la mobilité collective, engagé depuis près de 60 ans pour relier les territoires et les personnes avec simplicité, sincérité et engagement. Entreprise familiale et indépendante basée à Auch et Gimont, VERBUS Gers propose des solutions de transport personnalisées dans le Gers, pensées pour répondre aux réalités locales et aux besoins concrets de chaque client : - Transport interurbain - Transport scolaire & périscolaire - Location d'autocars avec conducteur - Transport & navettes de salariés pour les entreprises - Tourisme & voyages Au quotidien, nos équipes assurent un service fiable, humain et de proximité, avec un haut niveau d'exigence en matière de sécurité, de confort et de qualité. VERBUS Gers recrute un.e conducteur.rice d'autocar pour des ramassages scolaires sur le secteur de L'Isle en Dodon (31/32). Ce que vous ferez au quotidien : - Assurer le transport des élèves en toute sécurité, dans le respect des horaires et des itinéraires définis - Accueillir et guider les passager.ères avec bienveillance - Veiller à la sécurité, au confort et au calme à bord - Effectuer les vérifications de routine du véhicule et signaler toute anomalie En tant que conducteur.rice VERBUS, vous êtes le premier contact avec nos passager.ères : votre professionnalisme et votre relationnel reflètent nos valeurs au quotidien. Profil recherché Au-delà des qualifications, nous recherchons avant tout une personne fiable, ponctuelle, et attachée à un service de qualité, qui apprécie le contact humain et le travail en autonomie. - Titulaire du permis D et de la FIMO/FCO Voyageurs - Conduite préventive, sens des responsabilités, ponctualité - Une première expérience est un plus, mais les débutant.es motivé.es sont bienvenu.es ! Conditions du poste - CDI à temps partiel 70h - Poste à pourvoir dès septembre 2025 - Horaires principalement en début et fin de journée (en semaine scolaire) Vous n'avez pas encore le permis D ? Nous proposons également des parcours de formation. Si vous êtes motivé.e, sérieux.se et en phase avec nos valeurs, n'hésitez pas à postuler !
Entreprise artisanale de travaux neufs et rénovations de maisons individuelles recherche un(e) Manoeuvre bâtiment Vous aurez pour missions ou serez formé(e) pour faire : - des enduits de façade mécanique(machine à crépir) - tirer la liane - poser des briquettes parement - réaliser des dessus de mur - faire du piquage - pose de grillage - faire le grain, grain écrasé, gratté, taloché Vous travaillerez en équipe (3 ouvriers) sur des chantiers situés sur Muret et son agglomération. Vous devez pouvoir vous rendre au dépôt de Le Pin Murelet le matin à 8h00. Débutants motivés par le poste acceptés - Une formation peut être proposée selon profil.
Nous recherchons un manœuvre H/F pour de l'aménagement extérieur de maison individuelle neuf ou rénovation. Vos missions : - Aide à la pose de tuyau : Fourniture et installation de tuyaux en PVC/PEHD Mise en place des raccords nécessaires. - aide à la pose de panneaux rigides : Fourniture des panneaux rigides (matériaux : bois, PVC, métal). Configuration des supports et fixation des panneaux. - Aide à la pose de fosse septique : Excavation et préparation du terrain. Fourniture et installation de la fosse septique incluant tuyauterie et filtres. Mise en place des systèmes d'évacuation et raccordement au réseau. Remblai et finition du terrain. Divers travaux de maçonnerie : Construction de murs et murets. Pose de dalles et pavés. Réparation et rénovation de structures existantes.
Restaurant étoilé au Guide Michelin situé à Puylausic recrute en CDI temps plein un/une Chef/fe de partie restauration (H/F). Responsabilités : -Assister les chefs de cuisine dans la préparation des ingrédients, la mise en place des stations de travail et la réalisation des plats selon les standards de l'établissement. -Effectuer des tâches de préparation de base telles que l'épluchage, le lavage et la découpe des légumes, la préparation des viandes, etc. -Respecter les recettes et les instructions de préparation pour garantir la cohérence des plats servis. -Maintenir la propreté et l'ordre dans la cuisine en suivant les normes d'hygiène alimentaire et les réglementations en matière de sécurité. -Gérer efficacement les stocks et signaler les besoins d'approvisionnement au chef de cuisine. -Collaborer avec l'équipe de cuisine pour assurer une coordination fluide pendant les services et les événements spéciaux. -Contribuer à maintenir une atmosphère positive et un esprit d'équipe au sein de la cuisine. Exigences : -Expérience préalable en tant que commis de cuisine ou dans un rôle similaire est un plus. -Connaissance des techniques culinaires de base et familiarité avec les équipements de cuisine. -Capacité à travailler efficacement dans un environnement rapide et sous pression. -Aptitude à suivre des recettes et des instructions de travail précises. -Respect des normes d'hygiène alimentaire et des réglementations de sécurité. -Flexibilité horaire, y compris les soirées, les week-ends et les jours fériés. -Passion pour la cuisine, créativité et souci du détail. -Capacité à travailler en équipe et à communiquer efficacement avec les autres membres du personnel. Nous offrons : -Un environnement de travail dynamique et stimulant au sein d'une équipe passionnée. -Des possibilités d'apprentissage et de développement professionnel. -Des conditions de travail compétitives et des avantages sociaux. -La chance de contribuer à la création de plats exceptionnels et de faire vivre une expérience culinaire mémorable à nos clients.
Nous recherchons pour assurer des chantiers neuf et de rénovation un Charpentier Couvreur H/Fen autonomie. Je cherche à créer une équipe autonome sur le chantier. Les chantiers seront préparés en amont par le gérant. Vos missions : -Fabrication et pose de charpente - Fabrication et pose de maison à ossature bois - Pose d'isolation - Pose de couverture en tuiles Une expérience en pose de charpente et en ossature bois serait un plus. Possibilité de formation en interne .
L'EHPAD FAUBOURG SAINT ADRIEN recherche un.e AIDE-SOIGNANT.E DIPLÔMÉ.E ou AMP ou AES pour travailler auprès de personnes âgées. Notre équipe est composée de professionnels investis et nous cherchons quelqu'un pour rejoindre nos équipes. Vos principales missions seront les suivantes : * Observation et recueil de données relatives à l'état de santé de la personne * Evaluation de l'état clinique * Mesure des paramètres vitaux * Aide de l'infirmière dans la réalisation des soins * Soins d'hygiène, et de confort à la personne * Accompagner la personne dans les actes essentiels de la vie quotidienne en tenant compte de ses besoins et de son degré d'autonomie : * Identification des besoins de la personne * Mise en œuvre des activités d'aide adaptées aux besoins du patient dans le respect des règles d'hygiène et d'ergonomie * Aide et accompagnement aux activités quotidiennes * Utiliser des techniques préventives de manutention et les règles de sécurité pour l'installation et la mobilisation des personnes. * Favoriser le travail en binôme et l'utilisation des outils de manutention (lève-malade, outil de transfert.) * Observation et recueil de données relatives à l'état de santé de la personne/ * Entretien de l'environnement immédiat de la personne et réfection des lits * Utiliser les techniques d'entretien des locaux et du matériel dans le respect des protocoles et des bonnes pratiques * Entretien du matériel de soins, gestion des stocks et des commandes * Rechercher, traiter et transmettre les informations par écrit et par oral pour maintenir la continuité des soins * Accueillir et accompagner des stagiaires en formation Compétences et savoir-faire requis : * Identifier les besoins fondamentaux et apprécier l'état de santé d'une personne ou d'un groupe et adapter sa réponse * Maintenir ou restaurer l'autonomie de la personne dans les actes de la vie quotidienne * Utiliser les règles et les protocoles d'hygiène lors des soins * Utiliser les techniques de manutention et les règles de sécurité pour l'installation et la mobilisation des patients * Communiquer avec les patients ou leur entourage dans le cadre d'une relation d'aide * Utiliser les techniques et les protocoles d'entretien des locaux et du matériel dans le cadre de la prévention des infections nosocomiales * Rechercher, traiter et transmettre les informations pour assurer la continuité des soins * Organiser son travail au sein d'une équipe interprofessionnelle * Discerner le caractère urgent d'une situation de soins pour alerter * Transmettre son savoir professionnel aux stagiaires et aux nouveaux agents
La société Gest ô Dom est une entreprise basée à L'Isle-en-Dodon (31230) qui propose une large gamme de prestations d'aide à la personne pour les particuliers. Nous recrutons un(e) assistant(e)s de vie confirmé(e), pour intervenir auprès d'un public en situation de dépendance, à leur domicile. Vos missions : - Accompagner le bénéficiaire dans les actes essentiels de la vie quotidienne (toilettes - lavabo, lit ou SDB, selon le profil du candidat - habillage, prise des repas et préparation de repas simples ou élaborés selon le profil du candidat), - Aider au lever et au coucher - Accompagner le bénéficiaire dans ses sorties (courses, loisirs, rendez-vous médicaux...) et maintenir le lien social (jeux de société, promenades...) - Assurer l'entretien du domicile du bénéficiaire (ménage, repassage) Diplôme(s) : pas de diplôme exigé Expérience de plus de 1 an demandée Vos qualités et savoir-faire : - Autonome - Ponctuel(le) - Rigoureux(se) - Respectueux(se) des protocoles Les points forts de Gest ô Dom : - Entreprise familiale de 20 à 30 salariés, proche de ses salariés - Equipe dynamique et bienveillante - Formation en interne - Référente en soutien - Tickets restaurant - Mutuelle collective (prise en charge à 50% par l'employeur) - Salle de repos (four à micro-ondes, bouilloire) - Frais kilométriques (0.35€ le kilomètre) ou voiture de service (selon planning) - Prime de 3€/mois pour utilisation du téléphone personnel (application planning) - Prime de 7€/mois pour entretien blouses
Entreprise artisanale de travaux neufs et rénovations de maisons individuelles recherche un (e) enduiseur/façadier. Vous aurez pour missions : - enduits de façade mécanique(machine à crépir) - tirer la liane - poser des briquettes parement - réaliser des dessus de mur - piquage - pose de grillage - faire le grain,grain écrasé,gratté,taloché Vous travaillerez en équipe (3 ouvriers) sur des chantiers située sur Muret et son agglomération. Vous devez pouvoir vous rendre au dépôt de Le Pin Murelet le matin à 8h00. Débutants motivés par le poste acceptés - Une formation peut être proposée selon profil.
Nous recherchons un Maçon H/F pour de l'aménagement extérieur de maison individuelle neuf ou rénovation. Vos missions : - Travaux de maçonnerie : Construction de murs et murets. Réalisation de fondations et de chapes. Création de structures en béton, brique, pierre, etc. Réparation et rénovation de structures existantes. - Conduite CACES pelle : Manœuvre de mini-pelle ou de pelle pour travaux de terrassement, excavation et nivellement. Préparation du terrain pour construction ou aménagement. Enlèvement de matériaux et déblais. - Pose de clôture : Fourniture et installation de clôtures (matériaux : bois, métal, PVC). Mise en place des poteaux et supports. Fixation des panneaux ou grillages. Vérification de l'alignement et la stabilité. Aménagement extérieur : Création de terrasse (bois, béton, pavés). Pose de dalles et pavés. Installation de bordures et allées.
En tant que Facteur (H/F), vous jouez un rôle clé dans le service public en assurant la distribution du courrier et des colis auprès des particuliers et des entreprises. Vous serez également un interlocuteur privilégié des clients et contribuerez à maintenir un lien de proximité avec eux. Vos missions : - Distribuer le courrier et les colis aux résidents et aux entreprises selon un itinéraire défini. - Collecter les envois depuis les boîtes aux lettres et les établissements locaux. - Assurer un service client de qualité lors de vos échanges. - Promouvoir et vendre des services postaux. - Participer aux opérations de tri avant et après la tournée. Profil recherché : - Permis B obligatoire. - À l'aise avec un vélo à assistance électrique. - Rigueur, ponctualité et polyvalence dans les missions. - Capacité à travailler en autonomie et en équipe. - Aisance avec les outils numériques (tablette). - Sens du service et bon relationnel. - Port de charges () et travail en extérieur. Horaires : - Journées de travail de 7 heures, entre 6h00 et 18h30. Poste en matin ou après midi. - Vous serez amené(e) à travailler le samedi. Avantages de la mission: - Rémunération attractive : 12,14€/h + complément de 1,07€/h, soit 13,21€/h + indemnités de fin de mission (IFM) et congés payés (ICP). - Acomptes instantanés dès le 1er jour travaillé. - Épargne rémunérée à 10% avec une prime de 100€ dès 3 mois de placement sur le CET. - Panier repas de 6€ ou indemnité collation de 3€ selon horaires. - Prise en charge des indemnités kilométriques au-delà de 7 km. - Primes familiales dès 113,41€/mois (à partir de 2 enfants). - Véhicule fourni selon la tournée (voiture ou vélo à assistance électrique). ���� Prêt(e) à rejoindre l'aventure ? Postulez dès maintenant !
Je suis à la recherche d'un/une aide ménager/ménagère à saint-lizier 09190. le poste consiste à effectuer des tâches de ménage hebdomadaires, notamment le nettoyage de la salle de bain, de la cuisine et des toilettes, ainsi que le lavage des sols. la fréquence souhaitée est d'une fois par semaine. une aide ponctuelle pour le repassage serait également appréciée. si cette offre vous interesse
Description du poste Ars Data (http://www.arsdata.fr) est un éditeur d'une solution de gestion des conservatoires, écoles de musique, danse, arts plastiques et plus généralement des établissements d'enseignements artistiques. Nos solutions sont utilisées tous les jours par plusieurs milliers d'agents administratifs, enseignants et usagers. Implantés au sud de Toulouse, nous sommes très attachés à la fois à la qualité du service rendu aux utilisateurs de notre solution et à l'expérience utilisateur en général. La qualité des développements et de nos méthodologies de travail nous permettent d'offrir une solution ERP très appréciée de ses utilisateurs et de nos partenaires. La satisfaction et la fidélisation client font partie de nos priorités majeures. Nous sommes engagés dans une démarche d'amélioration continue pour toujours fournir à nos clients des réponses adaptées à leurs besoins. Description de l'offre Nous recherchons une personne qui viendra intégrer l'équipe d'Ars Data, dans le service d'assistance et de gestion de la relation clients. Ses attributions seront notamment les suivantes : * Répondre aux demandes clients sur l'utilisation de nos produits. * Former les utilisateurs sur les produits édités par Ars Data, sur site ou à distance, en France ou à l'International. * Rédiger des supports d'aide à l'utilisation de nos solutions. * Présenter nos produits, sur site ou à distance, en France ou à l'International. * Réaliser des supports de communication (flyers, communiqués de presse, brochures, site web, réseaux sociaux). La maîtrise des des outils de conception graphique et de montage vidéos est un plus. * Participer et être forcer de proposition au développement de nos produits. Profil : BAC + 2/3, BAC +5 Qualités attendues : * Autonome, rigoureux(se) et organisé(e). * Curieux(se), ouvert(e) d'esprit et créatif(ve). * Doté(e) d'excellentes qualités rédactionnelles et d'une bonne expression orale. * Bon relationnel et esprit d'équipe. Type de contrat : CDI Rémunération : selon profil et expérience Avantages : Titre restaurant, participation au transport, prime annuelle selon résultats de l'entreprise. Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : à partir de 2 000,00€ par mois Lieu du poste : En présentiel Date de début prévue : 01/09/2025
Après une période d'intégration pendant laquelle vous vous familiariserez avec le rayon Boucherie et charcuterie frais emballé, nos process et l'équipe, Vous découperez, préparerez les produits dans le respect de la tradition du métier et des normes d'hygiène, participerez au choix et à la commande des produits, conseillerez les clients avec plaisir et assurerez la mise en valeur des produits et du rayon. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Titulaire d'un CAP spécialisé boucherie, avec ou sans expérience, vous aimez faire plaisir et valoriser des produits qui vous tiennent à c ur. Vous bénéficiez d'une rémunération attractive composée d'un salaire fixe+13 eme mois + mutuelle, 5 semaines de congés payés et 5% de remise sur vos achats. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Exercez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Débutant Niveau d'études minimum requis : CAP BEP Temps de travail : Temps plein Statut : Non cadre
CosiWeb est une agence web toulousaine installée depuis 2006 et spécialisée dans le développement de sites web, de solutions métiers et d'applications pour smartphones. Nous accompagnons au quotidien des institutions comme des laboratoires du CNRS et de l'INSERM, l'Université de Toulouse, de nombreuses collectivités et de grandes marques du secteur privé. Les valeurs qui nous caractérisent sont le sérieux, l'honnêteté, la qualité de notre travail mais aussi notre créativité. Ce sont des valeurs que nous attendons de notre futur collaborateur. Vous avez déjà vécu une expérience réussie en agence et possédez les compétences permettant de travailler sur les principales étapes d'un projet web ? Nous recherchons un Développeur Full Stack ou une Développeuse Full Stack passionné(e) par le développement web pour rejoindre notre équipe . LES MISSIONS * Vous serez en relation directe avec la direction de l'agence. * Vous serez régulièrement en contact avec les clients de l'agence. Développement * Participer à l'analyse des besoins clients et à la rédaction des spécifications techniques. * Développer des sites web, extranets, solutions métiers et applications mobiles (iOS, Android) en respectant les standards de qualité et de sécurité. * Concevoir et développer des fonctionnalités back-end en PHP (Symfony), en appliquant les principes de l'architecture MVC. * Développer et intégrer des interfaces front-end dynamiques à l'aide d'un framework moderne (React/Next.js, Angular ou VueJS). * Réaliser des intégrations avec des API tierces ou concevoir des API REST. * Optimiser le code pour la performance et la maintenabilité (bonnes pratiques, éco-conception, tests unitaires ou fonctionnels). * Contribuer aux choix techniques et proposer des solutions adaptées aux projets. * Participer aux phases de recette, aux tests et à la mise en production. * Rédiger une documentation technique claire et maintenue à jour. * Effectuer une veille technologique régulière pour rester à jour des nouvelles pratiques et outils. Web * Intégrer des maquettes graphiques (Figma ou Adobe XD) en HTML, CSS et JavaScript. * Assurer la conformité des sites aux bonnes pratiques d'accessibilité numérique (RGAA). * Optimiser la performance des sites en appliquant les principes d'éco-conception. * Garantir la compatibilité des sites sur différents navigateurs et appareils (responsive design, tests multi-navigateurs). Support & assistance client * Accompagner les clients dans l'utilisation des solutions développées. * Gérer le support technique : répondre aux demandes des clients, résoudre les problèmes techniques. * Assurer la mise à jour et la maintenance des solutions techniques des clients. * Vous serez régulièrement en contact avec les clients de l'agence. COMPÉTENCES TECHNIQUES REQUISES * Très bon niveau technique en développement Full Stack PHP et maitrise impérative de l'architecture MVC. * Maîtrise du framework PHP Symfony. * Bonne pratique d'un framework front-end: React/Next.js, Angular, VueJS. Bonne maitrise du CSS. * Bonne connaissance de WordPress (thèmes, customisation, plugins) et d'un constructeur (Divi, Elementor, Gutenberg). * La connaissance d'un CMS headless est un atout. PROFIL RECHERCHÉ * Un minimum de 2 ans d'expérience significative sur un poste similaire en agence. * Très bonne culture du digital. * Autonomie et rigueur dans la gestion des projets. * Capacité à gérer un projet dans son ensemble (recueil des besoins, développement, suivi des échéances, livraison et suivi post-projet.). POURQUOI REJOINDRE COSIWEB ? * Un poste polyvalent alliant technique et relationnel. * Prime annuelle de partage de la valeur selon l'activité de l'agence. * Un cadre de travail confortable, moderne avec une ambiance sereine. * Mutuelle PreviFrance avec PréviClub. * Des repas et des sorties en équipe ! Type d'emploi : CDI Statut : Cadre Rémunération : 25 000,00€ à 32 000,00€ par an Avantages : * Intéressement et participation * Réductions tarifaires Capacité à faire le trajet ou à déménager: * 31520 Ramonville-Saint-Agne: Faire le trajet sans problème ou prévoir un déménagement avant de prendre son poste (Requis) Formation: * Bac +3 (Licence / Bachelor) (Requis) Langue: * Français (Requis) Lieu du poste : En présentiel
MISSIONS DU MÉTIER (Présentation non exhaustive des missions inhérentes au métier) Cette liste n'est pas exhaustive. Elle est susceptible d'évolutions sans que celles-ci ne constituent une modification du contrat de travail. En fonction des publics accueillis et des spécificités de l'établissement : - A partir de la prescription établie par le médecin de rééducation fonctionnelle, fait un bilan kinésithérapique et établit un programme de soins adapté à chaque personne - Evalue les potentiels fonctionnels de la personne et identifie les situations de handicap en tenant compte des facteurs environnementaux et personnels - Evalue les risques d'évolution et les anticipe - Choisit les moyens les plus adaptés au traitement parmi les actes prévus par le décret de compétence en vigueur - Adapte la fréquence et les techniques de rééducation à l'évolution au cours de la prise en charge et aux besoins rencontrés par la personne accompagnée/patient - Assure la mise en place et le suivi des appareillages nécessaires en coopération avec la personne accompagnée et son entourage - Tient à jour le dossier individuel la personne accompagnée et renseigne le dossier r « volet kiné » selon la maquette validée par la démarche qualité - Participe aux réunions (projets individuels ou avenants au contrat de séjour, synthèses, réunions de service, .) FICHE MÉTIER MASSEUR-KINÉSITHÉRAPEUTE COMPÉTENCES (Savoir : ensemble des connaissances acquises au cours d'une formation, du parcours scolaire, universitaire et professionnels Savoir-faire : compétence professionnelle pratique Savoir être : aptitudes et qualités comportementales) SAVOIR - Techniques de rééducation neurologique, orthopédique, respiratoire cardiovasculaire, de la déglutition, des troubles de l'équilibre - Identification des signes et du degré de la douleur - Aspiration rhino-pharyngée - Biomécanique - Traumatologie - Rééducation posturale - Respecter des règles d'hygiène strictes SAVOIR-FAIRE - Connaissance du handicap moteur, mental et cognitif et des techniques de rééducation y afférents notamment dans la population pédiatrique - Aptitude au travail en transversalité et en interdisciplinarité - Motivation à travailler auprès de personnes en situation de déficience ou handicap (accompagnement, éducation et insertion) SAVOIR-ETRE - Compétence relationnelle - S'organiser et gérer les priorités - S'adapter à différents interlocuteurs - Discrétion et respect de la confidentialité - Capacité à s'interroger sur ses pratiques et à se remettre en question CONDITIONS DE TRAVAIL (horaires, déplacements.) - Emplois du temps établis suivant l'organisation des services - Déplacements liés aux besoins du service (SESSAD.) Rattaché au service d'hospitalisation de jour, ce service ambulatoire accueille des nourrissons et des enfants en bas âge ( 0-6ans) qui présentent un retard ou une perturbation du développement moteur. Vous travaillez en collaboration avec les autres professionnels du service autour du projet thérapeutique de l'enfant. Type d'emploi : Temps partiel, CDI Rémunération : 1 297,00€ par mois Nombre d'heures : 17.5 par semaine Avantages : * Prise en charge du transport quotidien * Restaurant d'entreprise Lieu du poste : En présentiel
Votre mission : Rechercher les prospects vendeurs Participer à la prospection Accueil des clients (vendeur ou acquéreur) Effectuer le suivi des mandats (compte-rendu au vendeur, baisse de prix en adéquation avec le marché, requalification du mandat de vente…) Organiser les visites des biens Constituer le dossier nécessaire à la signature du sous-seing privé Accompagner les clients pour la signature de l’acte authentique chez le notaire Vous êtes motivé (e), persévérant(e) , vous avez un sens relationnel et commercial, venez nous rejoindre au sein d’une équipe dynamique, REJOIGNEZ-NOUS ! Première expérience dans l’immobilier souhaitable. Reférence: 6556668
Préambule Ancrée dans le territoire du Sud Toulousain, l'AJH accueille 830 personnes adultes handicapées et emploie plus de 700 salariés en CDI ou CDD sur 15 établissements. L'AJH n'a de cesse de faire évoluer ses métiers et les compétences de ses professionnels dans l'objectif permanent de répondre à une prise en charge de qualité des personnes dont elle s'occupe. Elle recherche une qualité de vie au travail pour l'ensemble de ses salariés dans l'équité et le respect de la règlementation en vigueur : CCN 15 mars 66 . Vous avez une expérience à valoriser, vous souhaitez évoluer dans votre parcours professionnel ou simplement changer d'environnement, venez nous rejoindre au sein de l'association. Restons connectés : https://www.ajh.fr/ Deux lieux d'exercice. 0.5 ETP Dispositif Personnes âgées Lieu d'exercice : Peyssies 0.5 ETP Dispositif Travail Insertion Sociale & Professionnelle Lieu d'exercice : Rieumes et tous sites du DTISP Poste à pourvoir à compter du 01/10/2025. MISSIONS Sous l'autorité de la Direction du Dispositif, par délégation de la Direction adjointe, vous aurez à assurer les missions inhérentes à la fonction d'Ouvrier Qualifié, notamment à effectuer : · La maintenance et la réparation courantes des locaux et équipements : rénovation chambres, petits travaux de réparation ; · La maintenance et le suivi d'entretien des ateliers de l'ESAT en lien avec la production ; · Le suivi des contrôles obligatoires : contrats de maintenance avec les partenaires externes, mise à jour des documents justificatifs. avec le souci constant de respecter les normes d'hygiène et de sécurité ainsi que la vie privée des résidents de l'EHPAD et des travailleurs d'ESAT. Vous serez amené(e) à être en contact quotidien direct avec ces derniers et une sensibilité sociale est souhaitée. Vous agirez au sein de l'établissement en équipe pluridisciplinaire avec l'ensemble des salariés émanant, tant des services généraux, du secteur accompagnement professionnel, que du secteur administratif. Dans votre domaine technique, vous pourrez être en lien avec divers intervenants extérieurs. CONDITIONS DE TRAVAIL Le projet d'établissement détermine un accompagnement 24h/24 et 365 jours par an. Sur votre poste de travail, vous travaillerez du lundi au vendredi. Conformément à l'article 25 du règlement intérieur, le port d'une tenue professionnelle adéquate, fournie et entretenue par l'établissement, est exigé. PROFIL * Titulaire d'un diplôme CAP/BEP dans le domaine du bâtiment * Polyvalence sur des travaux de second œuvre * Aptitude à travailler en équipe * Personne organisée, méthodique et rigoureuse * Capacités à utiliser l'outil informatique * Permis B (obligatoire). STATUT · Annexe 5 - CCN du 15 mars 66 · Coefficient début de grille : 403 · Reprise ancienneté selon expérience et critères de la convention collective Type d'emploi : CDI, Temps plein Rémunération : à partir de 1 967,00€ par mois Lieu du poste : En présentiel
Préambule Ancrée dans le territoire du Sud Toulousain l'association AJH, constituée de parents et amis, accueille 830 personnes en situation de handicap et emploie plus de 540 salariés sur cinq dispositifs. L'AJH n'a de cesse de faire évoluer ses métiers, les compétences de ses professionnels et la qualité de vie au travail pour l'ensemble de ses salariés dans l'objectif permanent d'améliorer la qualité de l'accompagnement des personnes qu'elle accueille. En tant que professionnel vous portez nos valeurs fondatrices et êtes le ou la garant(e) de la qualité de l'accueil et l'accompagnement associatif. La solidarité, le respect ainsi que la bienveillance sont les piliers de nos équipes et de nos métiers. Ensemble nous menons à bien nos missions d'engagement auprès des personnes accueillies et de leur famille. Aujourd'hui l'AJH recherche pour renforcer le siège social au profit des établissements de l'AJH sa/son Gestionnaire paie - RH en CDI à temps plein. Positionnement du poste · Supérieur hiérarchique direct : Directrice des Ressources Humaines · Poste intégré au sein du service paie/RH composée de 2 personnes, vous découvrez et vous vous perfectionnez au métier de la paie et des spécificités RH. · Travail en lien étroit avec les services RH des dispositifs · Lien fonctionnel avec les directions et services RH des dispositifs, contrôleur de gestion et autres directions du siège social · Logiciels métiers : GESSI (paie), Gamme Evolucare (planification et administration RH) Le Siège social comprend plusieurs directions : Finances, Qualité/Système d'Information, Patrimoine et achats, Ressources humaines, Direction générale. L'AJH gère 15 établissements (SIRET) compris dans 5 dispositifs. La gestion de la paie est centralisée au siège social à partir des éléments variables remontés par les établissements. Vos missions Sous l'autorité de la Directrice des Ressources Humaines, vous contribuerez au traitement intégral des opérations de paie et aux opérations de reporting RH. Vos principales missions sont les suivantes : Paie : · Assurer de façon autonome la préparation, l'établissement et le contrôle des paies en lien avec les établissements et à partir des éléments variables remontés par les établissements, · Réaliser les opérations de paie et de déclarations sociales, · Veiller au paiement, dans les délais imposés, des différentes charges sociales, · Répondre aux questions des services RH des établissements en matière de paie, congés et charges sociales, · Editer et contrôle les bulletins de paie pour son périmètre établissements, · Elaborer les budgets groupe Il des établissements (EPRD et ERRD), · Participer aux situations comptables et à la clôture annuelle en matière sociale, · Suivre la maladie, congés payés des salariés, etc. · Assurer le suivi de dossiers spécifiques en matière de paie (salariés détachés, etc.), · Participer au reporting du service, · Effectuer des simulations, projections (évolution de salaire, indemnités de fin de contrat, primes, etc), · Participer aux projets RH d'envergure (intégration, harmonisation, etc), · Vérifier le respect de la réglementation législative, conventionnelle et interne (accords d'entreprise) RH : · Réaliser l'administration du personnel (contrat, avenant, DPAE, etc) et constituer les dossiers administratifs pour les salariés du siège social, · Alimenter le SIRH des changements de fonctions et évolutions règlementaires Votre profil · Diplôme exigé : BTS - DUT GEA ou gestionnaire paie, · Minimum de 3 ans d'expérience réussie dans un emploi identique · Maîtrise des processus de paie et des techniques de paie, · Maîtrise de l'outil informatique, · Autonome, Rigoureux(se), organisé(e), curieuse, sens de la confidentialité, doté(e) d'un esprit d'analyse et d'une bonne capacité d'adaptation, · À l'aise avec les outils bureautiques, notamment Excel, · Apprécie le travail en équipe et fait preuve de professionnalisme. Politique sociale et salariale * Selon convention collective CCN du 15 mars 1966 * Coefficient à partir de 434 soit et selon reprise ancienneté * Selon accords d'entreprise : mutuelle, prévoyance, action logement * Prestations CSE : chèques vacances, culture, Noel enfants et adulte, ciné... et autres avantages. Modalités de recrutement * Transmettre votre CV + lettre de motivation * Entretien(s) En vous remerciant pour votre attention. Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : à partir de 2 100,00€ par mois Lieu du poste : En présentiel
L'AJH propose un poste d'éducateur sportif en CDD pour un remplacement du 01/09/2025 au 30/06/2027 à temps partiel 17H30 hebdomadaires. VOS MISSIONS Sous l'autorité de la Directrice du dispositif, représenté dans la structure par la Directrice Adjointe ou le Chef de service, vous serez amené à accompagner les différents publics à travers une ou plusieurs disciplines tout en veillant à leur sécurité. En lien étroit avec les équipes éducatives chargées de la planification, de l'organisation des plannings et du suivi des Projets Personnalisés d'Accompagnement (PPA). Intégré(e) à une équipe d'éducateurs sportifs, vous contribuerez activement à la construction et à la mise en œuvre d'un projet d'Activités Physiques, Sportives et Adaptées (APSA) cohérent et transversal à l'ensemble du Dispositif. Sur votre périmètre d'intervention (Sites de Lahage et Fonsorbes du Dispositif Handicap Mental et Psychique), vous aurez pour missions principales : - Accueil des personnes accompagnées dans un cadre bienveillant et sécurisé - Conception et mise en œuvre du projet d'animations sportives adaptées aux capacités et besoins de chacun, en lien avec les orientations internes et externes de la structure - Observation et évaluation régulière de l'adéquation des activités aux capacités physiques, cognitives et motivationnelles des personnes accompagnées avec adaptation en conséquence - Préparation et vérification du matériel et des équipements nécessaires au bon déroulement de activités - Conduite et encadrement technique des séances d'activités physiques, sportives et de loisirs - Observation, accompagnement et correction des gestes techniques dans une logique de progression et de prévention des risques - Rangement, maintenance de base et gestion du matériel utilisé - Proposition d'évolutions ou d'aménagements dans les pratiques sportives pour favoriser l'accessibilité, la motivation et le bien-être des participants - Organisation de manifestations sportives (internes ou externes) et gestion des démarches administratives et logistiques associées - Rédaction du bilan des activités sportives réalisées sur votre périmètre d'intervention, en lien avec les objectifs fixés - Participation à la rédaction, au suivi, au bilan et à l'actualisation des Projets Personnalisés d'Accompagnement (PPA), en co-construction avec la personne accompagnée et son tuteur VOTRE PROFIL - Diplôme de Niveau IV dans le champ du sport (type BPJEPS Activités Physiques pour Tous, Activités Physiques Adaptées, ou équivalent) - Spécialisation ou expérience avérée dans le champ du handicap - Aptitude au travail en équipe pluridisciplinaire, sens de l'écoute et capacité d'adaptation - Dynamisme, rigueur, créativité et engagement dans l'accompagnement individualisé des usagers Mobilité d'intervention sur le Dispositif Handicap Mental & Psychique. - Maîtrise de l'informatique souhaitée. - Permis B exigé. REMUNERATION & POLITIQUE SALARIALE - Annexe 3 - CCN 15 mars 1966 - Coefficient début de grille : 411 - Reprise ancienneté selon profil et convention - Accords entreprise & Prestations CSE En vous remerciant pour votre attention.
Nous recrutons dans le cadre d'un contrat d'apprentissage un(e) Juriste droit social en alternance Le Siège social de l'AJH comprend plusieurs directions : Finances, Qualité/Système d'Information, Patrimoine et achats, Ressources humaines, Direction générale et gère 15 établissements compris dans 5 dispositifs. Vos missions : Sous le pilotage et avec l'accompagnement de la Directrice des Ressources Humaines, elle-même juriste spécialisée en droit social, vous contribuerez à l'accompagnement des relations individuelles et collectives de travail au sein de notre association. Avec le degré d'autonomie correspondant à votre niveau de maîtrise des sujets et votre engagement, vous serez amené(e) à apporter votre contribution sur les missions suivantes : - Assister la DRH sur des sujets de relations collectives de travail y compris les négociations collectives - Conseiller l'encadrement et les équipes RH de terrain sur les relations individuelles et collectives de travail : droit du travail, Convention collective et accords collectifs - Préparer des réponses aux différents courriers/sollicitations en matière de droit social individuel ou collectif - Gestion des inaptitudes : traitement des dossiers d'inaptitude - Participer à la préparation des réunions en lien avec le dialogue social - Accompagner les directions sur les dossiers disciplinaires et/ou précontentieux (analyse de la situation, étude de risques, préconisations et conseils.) - Formaliser, réaliser les demandes d'évolution ou de correction émanant de la direction des Ressources Humaines. - Intervenir dans les projets transversaux selon les actualités et besoins (projets d'accords d'entreprise, actions en lien avec la GTA ou la prévention des risques professionnels, etc.) - Transmettre à la DRH les éventuels dysfonctionnements pouvant entrainer un risque majeur pour l'association - Proposer des optimisations, adapter les solutions aux objectifs stratégiques et sociaux de l'association - Participer aux dossiers nécessitant une expertise en droit du travail - Assurer une veille en matière de droit du travail (veille législative, règlementaire et conventionnelle) - Divers : rédaction de courriers, réalisation de travaux en lien avec l'activité du service Votre profil : - Etudiant en Master 1 ou 2 mention Droit Social parcours-type Droit et Management Social de l'Entreprise (DMSE), vous avez à cœur de confronter vos connaissances théoriques aux réalités professionnelles - Vous êtes capable d'écouter et d'intégrer les différents enjeux afin de proposer des solutions juridiquement fiables répondant aux besoins et à la stratégie de l'organisation Compétences et qualités professionnelles requises : - Respect de la confidentialité des informations, discrétion - Bonnes capacités relationnelles et rédactionnelles - Rigueur et organisation - Capacité d'analyse et de synthèse - Sens du service et de l'écoute - Apprécier le travail en équipe/collaboration - Faire preuve de professionnalisme - Contribuer à l'image de l'association par une communication externe efficace - Maîtrise du Pack Office
Aujourd'hui nous recherchons un ou une Infirmier(e) pour un CDD temps complet sur un remplacement du 11/08/2025 au 29/08/2025. Vous travaillerez au foyer de vie Saint Médard à Lahage dans un environnement rural attrayant et un cadre de vie agréable sur le site du chateau de Lahage. Vos missions Sous l'autorité de la Directrice d'établissement, représentée dans la structure par le Chef de Service, vous aurez à assurer les soins infirmiers que requièrent la promotion de la santé, la prévention de la maladie et les soins aux personnes accueillies : - Dans l'ensemble de vos activités, vous êtes soumis au respect des règles professionnelles, et notamment du secret professionnel. - Vous exercez votre activité en autonomie et en relation avec les autres professionnels de l'équipe pluridisciplinaire, dont la psychologue institutionnelle (cf. Art. R. 4311-1 du CSP). - Vous aidez les patients à gérer au mieux leur vie à travers l'éducation thérapeutique, vos soins infirmiers, préventifs, curatifs ou palliatifs, intègrent qualité technique, d'analyse et qualité des relations avec le résidant. Ils sont réalisés en tenant compte de l'évolution des sciences et des techniques. - Dans le cadre du projet de soins, vous organisez, planifiez, transmettez, contrôlez les tâches de l'aide-soignante tout en étant en lien auprès des professionnels d'animation.t son représentant légal. Le port d'une tenue professionnelle adéquate, fournie et entretenue par l'établissement, est exigé. Politique sociale & salariale de l'AJH - CCN du 15 mars 1966 - Salaire brut/mois : 2190 euros débur de grille - Reprise ancienneté selon profil et convention collective - 35 heures hebdomadaires (week-end non travaillé) - 15 jours de congés supplémentaires par an - Accords entreprises & QVT (congés enfants malade, subrogation maladie, mutuelle, prévoyance, action logement...) - Prestations CSE : chèques vacances, culture, Noël, cinéma (5 euros) réduction enseignes multiples et autres. Votre profil - Diplôme Infirmier(e) d'État exigé avec une expérience significative auprès de personnes en situation de handicap psychique au sein d'établissements médico-sociaux. - Aptitude à travailler en équipe pluridisciplinaire. - Aptitude et expérience dans l'animation d'ateliers thérapeutiques et d'actions de prévention. - Aptitude à élaborer le projet d'accompagnement de personne accueillie dans le cadre de son parcours de soins. - Mobilité d'intervention sur le Dispositif Handicap Mental & Psychique. - Maîtrise de l'informatique souhaitée. - Permis B exigé. En vous remerciant pour votre attention.
Vous contribuez activement au développement de l'activité Drive du point de vente : De la récupération d'une commande jusqu'à sa clôture, vous suivez chaque étape de préparation afin d'optimiser le processus ; Vous préparez chaque commande dans le respect des incontournables qualité définis et dans un souci constant de satisfaction client (choix et respect du produit, respect de la chaîne du froid etc.) ; Ambassadeur de l'enseigne dans le cadre de ce service, vous offrez à votre client un accueil et service personnalisé à l'écoute de ses besoins. Vous rejoindrez une équipe de 4 personnes.
L'association ADMR du Secteur d'Auch recherche un/une aide à domicile sur le secteur de Lombez, Pellefigue, Laymont. CDI Principales missions : Aide aux actes essentiels de la vie quotidienne : aide à la toilette, aide à la prise du repas, accompagnement au coucher et au lever, aide à la mobilité. Entretien du linge, repassage, ménage, courses, accompagnement aux marchés, activités et aide à la prise du repas Poste à pourvoir immédiatement Déplacement autour de Lombez, Pellefigue, Laymont (32).
Une certaine créativité et organisation sont demandées pour ce poste. Votre objectif est de permettre aux clients de trouver à tout moment de la journée un rayon gourmand et attractif. Vous êtes la personne de référence pour vos clients, et vous n'hésitez pas à aller à leur rencontre pour les conseiller et présenter vos produits. Une période de formation au rayon, ainsi qu'à nos méthodes de travail est prévue. Avec ou sans formation, avec ou sans expérience, vous aimez faire plaisir et valoriser des produits qui vous tiennent à c ur. Salaire sur 13 mois au bout d 'un an d'ancienneté + mutuelle prise en charge à 70% + 5% sur les achats magasin Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Débutant Niveau d'études minimum requis : Non diplômé Temps de travail : Temps plein
Description de l'entreprise Le magasin Intermarché de Lombez recherche un vendeur rayon poissonnerie F/H pour rejoindre ses équipes du rayon marée. 34H, CDI, pas de travail le dimanche. Concrètement, ça donne quoi ? Vous serez formé à: Assurer un accueil et un service client de qualité. Vous vous montrez disponible et proposez un service client authentique. Effectuez l'entretien, le nettoyage, le réapprovisionnement du rayon. Vous aurez l'opportunité de travailler avec des produits d'une grande qualité de fraîcheur, une gamme large et cela, dans de bonnes conditions de travail et avec une équipe passionnée et dynamique. Pour accomplir tout cela, au sein de l'équipe du magasin, vous serez accompagné.e du Manager de rayon et formé à nos techniques.
Techniciens Informatiques : Façonnez l'Avenir de l'Agroalimentaire chez Val de Gascogne ! Le Groupe Val de Gascogne n'est pas qu'une coopérative agricole ; c'est un acteur majeur de la transition agricole et agroalimentaire durable dans 8 départements. Avec 6 filiales dynamiques (négoce, viticulture, huilerie, élevage, semences, distribution Grand Public), notre groupe est au cœur de l'innovation, transformant les pratiques et les technologies pour un avenir plus vert. Votre Rôle Stratégique dans l'Écosystème Val de Gascogne : Nous recherchons un technicien(ne) informatique passionné(e) pour renforcer nos équipes. En rejoignant Val de Gascogne, vous ne vous contentez pas de gérer des systèmes ; vous devenez un pilier de notre développement local, en apportant votre expertise technique à une multitude de métiers. Pourquoi le groupe Val de Gascogne est fait pour Vous : Au-delà des défis techniques stimulants, vous trouverez chez nous un environnement qui valorise les fortes valeurs humaines. Vous travaillerez dans un cadre où votre contribution est essentielle et où l'esprit d'équipe est primordial. Participez activement à une mission qui a du sens : construire une agriculture et une alimentation plus durables pour notre territoire. VOTRE PROFIL: Nous recherchons une personne qui se distingue par les qualités suivantes : - Résolution de Problèmes : Vous êtes à l'aise avec la recherche de solutions et aimez relever des défis techniques. - Pédagogie : Vous savez expliquer des concepts techniques de manière simple et compréhensible pour des non-spécialistes. - Rigueur et Logique : Votre esprit analytique vous permet de déceler rapidement les causes profondes des problèmes. - Gestion du Stress : Vous êtes capable de maintenir votre calme et votre efficacité face aux demandes urgentes des clients. VOS COMPÉTENCES: - Maîtrise du langage SQL - BAC+2 en informatique ou en agricole - Expérience significative en milieu agricole - Maitrise du pack Office (en particulier Excel) - Comprendre les bases de la programmation informatique - Connaissance du logiciel Pentaho Data Integration (Kettle) serait un plus VOS MISSIONS: En tant que Technicien Informatique, au sein d'une équipe de 6 personnes vous serez rattaché au Responsable SI. Vous interviendrez principalement dans un premier temps, sur la mise en place de l'ERP KALICÉA au sein du Groupe Val de Gascogne. Vous serez également en charges des tâches suivantes : - Diagnostic et Résolution : Identifier, analyser et résoudre les erreurs complexes sur nos systèmes et logiciels métiers. - Maintenance Opérationnelle : Assurer le bon fonctionnement de nos applications dédiées aux métiers du grain. - Paramétrage et Développement : Réaliser des paramétrages précis et contribuer au développement de solutions sur mesure à l'aide de nos outils internes. - Assurer un rôle de support et d'assistance auprès des utilisateurs. - Recueillir, analyser et résoudre les incidents. - Assurer un support téléphonique et physique de qualité auprès des utilisateurs dans le but de répertorier les incidents, de les planifier et de les résoudre soi-même ou par un collaborateur ou si besoin par un prestataire. - Savoir utiliser un outils ETL (extract transform and load) afin de comprendre le besoin et transformer la donnée. - Garantir le maintien en condition opérationnelle de l'ERP et des logiciels métiers CONTRAT ET CONDITIONS: - CDI à temps complet à pouvoir dès que possible - Forfait annuel jour (212 jours travaillés) - Rémunération annuelle brute de 25 à 29 K€ sur 13 mois négociable selon expérience. Avantages: - Mutuelle - Titres restaurant (sous condition d'ancienneté) - Retraite supplémentaire - CSE
Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Débutant Niveau d'études minimum requis : CAP BEP Temps de travail : Temps plein
La société Sud-Ouest Aliment, filiale du Groupe Coopératif Maïsadour et leader de la nutrition animale dans le grand Sud-Ouest de la France, est à la recherche de son (sa) futur(e) conducteur(trice) de ligne de production en CDI. Vos missions seront : - Conduire les machines pour réaliser l'activité en respectant le programme défini - Approvisionner les machines si nécessaire - Contrôler et suivre le bon déroulement de l'activité (maintenance premier niveau) - Mesurer la conformité des produits en cours de production. - Respecter les procédures d'enregistrement et de contrôle (fiches suivi, informatique) - Favoriser un esprit d'équipe et entretenir l'environnement de travail - Respecter les règles QHSE - Horaires en 3x8 : 4h-12h / 12h-20h / 20h-4h Du lundi au vendredi
La société Sud-Ouest Aliment, filiale du Groupe Coopératif Maïsadour et leader de la nutrition animale dans le grand Sud-Ouest de la France, est à la recherche de son (sa) futur(e) préparateur(trice) cariste en CDI. Vos missions seront : - Manipuler, déplacer et contrôler les marchandises - Réceptionner les marchandises - Ranger les marchandises en fonction de l'espace disponible et des conditionnements - Assurer/ organiser en autonomie la préparation des commandes - Servir les clients éventuellement - Remplir les documents de suivi (des produits, d'activité) et reporter à son responsable - Réaliser la préparation des commandes 2/ Effectuer des missions selon son périmètre - Charger et décharger les camions - Effectuer les contrôles à réception et/ou expédition selon les procédures - Renseigner le système informatique du site Horaires en 3x8 : 4h-12h / 12h-20h / 20h-4h Du lundi au vendredi Prise de poste au plus tôt // CACES 3 obligatoire
