Consulter les offres d'emploi dans la ville de Gouillons située dans le département 28. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 1 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Gouillons. 44 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 28 - FRESNAY L EVEQUE, 28 - Ouarville, 28 - OUARVILLE ... .
Vos missions : - Réceptionner les marchandises et assurer leur mise en rayon. - Assurer la vente des marchandises et accueillir les clients avec professionnalisme. - Entretenir l'espace de travail et les sanitaires pour garantir un environnement propre et agréable. Si vous êtes dynamique, polyvalent et avez le sens du service client, rejoignez notre équipe pour une expérience enrichissante.
Vous recherchez un emploi ? Nous avons une astuce : ARTUS ! ARTUS Intérim et Solutions RH ! Avec + de 90 agences d'interim, ARTUS vous accompagne avec professionnalisme dans vos recherches de mission d'interim ou d'emploi en CDD ou CDI. ARTUS INTERIM Chartres recherche un emballeur H/Fpour une entreprise spécialisée dans le transport et la logistique. Dans le cadre de votre fonction, vous prenez en charge des missions suivantes : - Tri colis / calage marchandise à l'intérieur des colis - Scan colis, impression des BLs & étiquettes transport - Constitution et filmage des palettes d'expédition - Fabrication calage avec machine profipack - Constitution de colis pour l'équipe de préparateurs. Attention : port de charge Horaires : Du lundi au Vendredi (journée), horaires variables selon planning, possibilite d'heures supplémentaires. Salaire : 11.88€/H Brut Avantages rémunération : 10% d'Indemnité de Fin de Mission + 10% de Congés Payés Votre profil ? Rigoureux(se), vous avez le goût du travail bien fait, et portez une importance à la satisfaction client. Vous êtes à l'aise au sein d'une équipe et savez faire preuve d'autonomie. Les Avantages : - CET à 8% - Parrainage - Carte CE - Participation aux bénéfices - Acompte de paie à la semaine si besoin - Montée en compétences via formation - Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). - Signatures des contrats électroniques Maintenant, c'est à vous de jouer ! N'hésitez plus et rejoignez la ARTUS Family ! Processus de recrutement : Après étude de votre candidature, si celle-ci correspond, nous vous recontacterons pour un entretien puis une inscription en agence afin de démarrer votre mission.
Société à taille humaine évoluant depuis plus de 23 ans dans les métiers du recrutement, le Groupe ARTUS (21 agences sur le Grand Ouest ) accompagne ses clients et ses intérimaires avec conviction et professionnalisme dans leurs recherches de personnel ou d'emploi.
Au sein d'une équipe, vous serez chargé de fabriquer les systèmes pour les carcasses d'abat-jour que nous fabriquons. Ce poste consiste à fabriquer à partir de rondelles spécifiques, le système qui permettra le maintien de la pièce électrique. Pour cela il vous faudra à partir de branches en acier, ajuster et souder (soudure par point) les branches sur les rondelles pour les adapter aux carcasses fabriquées par vos collègues en respectant les spécificités techniques demandées. Vous serez amené par la suite à utiliser une machine outil. Formation en interne. Vous pourrez également être amené à travailler sur d'autres postes dans l'atelier d'où une nécessaire polyvalence. Horaires : lundi et jeudi 8h 12h 13h 16h30 / mardi et mercredi 8h 12h 13h 17h et vendredi 8h 12h Lieu de travail non desservit par les transports en commun
Vous assisterez le chef de quart ou son adjoint dans toutes les opérations de conduite et de maintien des performances des installations. Vous serez en charge des missions suivantes: Social / Administratif Présence / absence Renseignement de la feuille de présence transmission à son responsable Exploitation Modes opératoires Application des modes opératoires d'exploitation Consignes d'exploitation Respect des consignes Accueil/Pesage Autorisation des accès au site et des sorties via l'interphone et la caméra de surveillance Manutention des déchets en fosse/quai Conduite du pont roulant Gestion des apports exceptionnels de déchets Gestion du stock des déchets en fosse Surveillance de la qualité des déchets apportés Surveillance de la qualité des déchets alimentant les fours Réalisation des essais de fonctionnement tri hebdomadaire du matériel de lutte incendie en fosse et sur les trémies Nettoyage des abords des trémies et du quai de transfert après chaque quart Conduite des installations Conduite des lignes d'incinération (démarrage, marche normale et arrêt des installations) Conduite du traitement des fumées et eaux Réalisation de rondes de quart Renseignement du cahier du quart Lecture du cahier de quart Renseignement du cahier environnement Lecture du cahier environnement Surveillance et mesurage Autosurveillance Réalisation des analyses d'eaux (chaudières, vapeurs ) Surveillance de la qualité des rejets Respect des seuils de pollutions Communication interne Lecture des documents affichés Proposition d'idées dans la boîte au lettre environnement Réunions d'information du personnel Environnement Respect de la politique environnementale Lecture du programme environnemental Proposition d'objectifs d'amélioration continue Respect de l'environnement lors de ses tâches quotidiennes (réaction en cas de déversement de produits dangereux, respect des seuils réglementaires environnementaux, signale les bruits anormaux .). Maintien du site en parfait état de propreté dans le respect de l'environnement Signalement au coordinateur environnement des incidents ou accidents ayant un impact sur l'environnement Sécurité Respect de la politique sécurité Respect des consignes d'hygiène et de sécurité Signalement à sa hiérarchie de tout incident ou accident grave Signalement de présence humaine anormale sur le site Surveillance du site Nous recherchons une personne qui accepte les horaires en 5x8 Votre dynamisme et votre envie d'apprendre un nouveau métier sera apprécié ainsi que votre motivation. Un profil technique serait un plus.
Affaires Générales Accueil physique et téléphonique des administrés, réponses aux courriels et aux courriers ; Gestion des demandes d'état-civil ; Gestion du cimetière ; Vérification et suivi des dossiers de demande d'urbanisme et enregistrement sur Clip map ; Accompagnement et conseils aux élus ; Veille juridique ; Mise en œuvre et suivi des projets de la collectivité ; Organisation des élections et du recensement ; Relations avec les organismes et partenaires extérieurs ; Conseil Municipal Conseil technique aux élus et sécurisation des actes de la collectivité ; Préparation des conseils municipaux et rédaction des délibérations ; Rédaction des comptes rendus, mise en œuvre et suivi des décisions. Finances Préparation et suivi de l'exécution du budget communal ; Gestion comptable (émission de bons de commande, mandatement.) ; Recherche et montage des dossiers de demande de subvention ; Facturation de la location de la salle communale et d'un fermage. Ressources Humaines Gestion des ressources humaines (gestion des carrières, suivi des absences.) ; Préparation et émission de la paie ; Gestion du rapport social unique ; - Maîtrise des logiciels bureautiques ; - Maîtrise des logiciels métiers SEGILOG / Berger Levrault, Clipmap ; La présence lors des séances des conseils municipaux et des mariages est obligatoire. Merci d'adresser votre dossier de candidature (C.V / lettre de motivation / dernier arrêté de situation administrative) à CDG28 - Pôle Accompagnement vers l'Emploi Territorial Recrutement « Baudreville-Gouillons » 9, rue Jean Perrin 28600 LUISANT emploi@cdg28.fr 02.37.91.43.40
Vos principales missions : - Préparation des plats froids et chauds (cafétéria) - Préparation de sandwichs - Cuisson du pain - Mise en place sur le lieu de vente - Accueil des clients, - Vente et encaissement - Entretien de l'espace de vente, de la salle, des sanitaires et du matériel Poste à pourvoir en juillet et août. Les horaires sont variables : 6h/14h - 14h00/22h00 Travail les Week-ends : 1 week- end de repos par mois minimum
Pour la période estivale, nous recherchons des agents de nettoyage pour notre station-service. Les postes sont à pourvoir de mi-juin à fin septembre, selon vos disponibilités, avec un engagement minimum d'un mois et demi. Votre mission principale : - Nettoyer les pompes à essence. - Vider les poubelles extérieures. - Ramasser les papiers et autres déchets. - Effectuer de petites tâches de maintenance. - Assurer l'entretien de l'espace café et de la boutique. Si vous êtes rigoureux, organisé et avez le souci du détail, rejoignez notre équipe pour contribuer au bon fonctionnement de notre station-service cet été ! Les horaires sont variables en fonction des besoins : 6h/14h - 14h/22h ou heures de journées Travail le Week end : 1 week-end de repos par mois minimum
Pourquoi a-t-on besoin de vous ? POINT.P recherche son Chauffeur Livreur PL F/H pour sur le secteur de la Tarentaise en contrat saisonnier. Vous êtes un véritable ambassadeur auprès de nos clients Vous allez livrer directement sur les chantiers de nos clients, tout en veillant à appliquer scrupuleusement les règles de sécurité en vigueur à POINT.P Vous devrez vous assurer de la conformité de votre chargement avant de partir en livraison. Vous êtes le garant de la marchandise que vous transportez et donc vous veillerez à ladéquation entre le bon de livraison et les produits transportés. Vous êtes un expert de la livraison En suivant votre planning de tournée établi en lien avec votre manager, vous veillerez à le respecter et à informer les clients. Avant de prendre la route, vous serez garant de votre chargement du premier client au dernier. Vous êtes le relai dinformation En contact régulier avec vos collègues, vous faites le lien direct entre votre équipe et les clients, vous leur communiquez les informations récupérées auprès des clients lors des livraisons. Vous faites la promotion des actions commerciales et des actualités de lagence. Linfo en plus Votre journée démarre à 7h30, pour gagner du temps votre camion est déjà chargé de la veille ou vous le chargez en arrivant, puis vous partez directement en tournée selon le planning établi. Selon les livraisons prévues, vous effectuez une ou plusieurs tournées dans la journée. Ce poste est-il fait pour vous ? Plus quun diplôme ou un niveau dexpérience, cest avant tout votre personnalité qui fera la différence. Pour mener à bien votre mission, il est indispensable que vous soyez titulaire du permis C ainsi que de la FIMO / FCO. Comme notre camion est doté dune grue, il est aussi nécessaire davoir les CACES Grue. Au contact direct des clients, vous serez le premier Ambassadeur de POINT.P sur les chantiers. Dynamisme, proactivité, sens du service client, polyvalence et esprit déquipe sont donc de rigueur.
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur du transport et de la logistique, un cariste 1 3 5 5+ à Ouarville - 28150. Aucun diplôme n'est requis, mais une expérience de 1 à 2 ans dans le domaine est souhaitée. - Assurer la conduite des chariots élévateurs de catégorie 1, 3, 5 et 5+ en respectant les consignes de sécurité. - Charger et décharger les marchandises en veillant à leur bon conditionnement. - Effectuer le rangement des produits dans l'entrepôt en suivant les instructions données. - Participer aux opérations de manutention et de préparation de commandes. - Respecter les procédures de contrôle de qualité et de traçabilité des produits. Vous disposerez aussi des avantages CRIT : - Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés. - Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment. - Acompte de paie hebdomadaire si besoin. - Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc. - Application My Crit pour un suivi facile. - Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc. - Expérience de 1 à 2 ans en tant que cariste, idéalement sur les catégories 1, 3, 5 et 5+. - Connaissance des règles de sécurité liées à la conduite des chariots élévateurs. - Capacité à travailler en équipe et à suivre des consignes précises. - Polyvalence, rigueur et sens de l'organisation. - Permis cariste 1 3 5 5+ à jour serait un plus. - Aucun diplôme spécifique requis. Rejoignez notre client, acteur majeur du secteur du transport et de la logistique, et participez à son développement en tant que cariste 1 3 5 5+ à Ouarville - 28150.
Vendeur(se) aux rayon frais/surgelés Libre-service Salarié motivé et dynamique. Autonome, sera en charge de la mise en rayon, des commandes, de la gestion des stocks et de l'intégration des nouveautés. Expérience dans la grande distribution ou le commerce exigée. possibilité de passer a 36h75 selon motivation. Type d'emploi : Temps partiel, CDI Rémunération : à partir de 1 891,85€ par mois Nombre d'heures : 30 par semaine Avantages : * Réductions tarifaires Horaires : * Disponible le week-end * Travail en journée Rémunération supplémentaire : * 13ème Mois * Primes Lieu du poste : En présentiel Date de début prévue : 01/07/2025
Si vous nous recrutez, en tant qu'Assistant.e Manager (Shift Leader), vous serez sous la responsabilité du Directeur de restaurant et vous travaillerez en coopération avec les managers et les équipiers. Vous aurez la charge de : Gérer à chaud l'organisation d'une ouverture de restaurant en autonomie Encadrer et former une équipe de 5 à 10 personnes (préparer, gérer un rush) Transmettre, insuffler une flamme de perfection dans nos services et nos process d'hygiène et sécurité Manipuler avec prudence et délicatesse nos ingrédients (frais & français) Assurer la cuisson de tout ou partie des tâches quotidiennes administratives du restaurant (compter les caisses, saisie de commande, versements banque, etc) Ce parcours a pour but de vous former, mais pas que ! Vous faire évoluer sur un poste de Manager, nous tient particulièrement à cœur. Et oui, ça fait beaucoup. Mais vous n'êtes pas sans savoir qu'on est des gourmands ! Vous avez : Le sens des responsabilités L'envie de faire grandir une équipe Le goût du challenge et une envie bleue de grandir La gourmandise et la curiosité comme plus gros défauts L'enthousiasme, la sympathie et l'agilité comme plus grandes qualités Nous avons : Des équipes de 15 personnes à enflammer (en moyenne) Un développement ambitieux Un parcours de formation sur mesure Une expérience terrain valorisante voire inoubliable Une ambiance à enflammer la piste (et parfois les foules) Des opportunités dans toute la France Et ce n'est qu'un début.pour vous et entre nous. Alors, à vous d'écrire votre BK Story ! Pssst. ! Comme le WHOPPER®, notre offre est présente tout au long de l'année. Si ce n'est pas aujourd'hui, ce sera sûrement demain ! Du coup, on garde bien au chaud votre candidature. Sachez que chez Burger King on a très à cœur de donner sa chance à tout le monde, c'est pourquoi nos postes sont handi-accueillants.
Sur le marché du travail depuis 1954, BURGER KING® candidate au titre d'employeur n°1 de votre cœur. Aujourd'hui, on a plus de 500 restaurants en France et plus de 3000 nouveaux postes adaptés à tous les talents. Vous n'avez pas d'expérience dans la restauration rapide ? Nous non plus nous n'avons pas toujours été les rois et on n'a pas besoin d'être 1er de la classe pour travailler chez le numéro 2 du marché. En espérant qu'on ait pu rendre compte de notre motiva...
Notre missionLe Groupe Autogrill® est le leader mondial de la restauration et des services pour les voyageurs.Autogrill® compte en France 1500 collaborateurs, répartis sur un réseau de 200 points de ventes répartis sur 50 sites multiservices, principalement sur les aires d'autoroutes et les galeries marchandes. Outre nos propres marques, nous exploitons des marques bien connues telles que Starbucks Coffee, Brioche Dorée, McDonald's et Burger King.Votre profilVous êtes volontaire et débordez d'énergie.Passionné(e), ouvert(e) et fiable, vous savez rester simple. De plus, vous appréciez le travail d'équipe, êtes un bon(ne) communicant(e) et n'hésitez pas à apporter votre aide et polyvalence à l'ensemble de l'équipe. Vous aimez le contact client, votre objectif est de lui donner l'envie de revenir chez nous.Vos responsabilitésVenez intégrer notre équipe située sur l'Aire de Plaines de Beauce, Autoroute A10 à Fresnay L'Evêque (28310) En tant qu'employé(e) polyvalent(e) de restauration, vous intégrez les équipes du site et réalisez les missions suivantes : Assurer la production, la qualité de service et/ou la vente des produits dans le respect des méthodes, procédures et standards définis par l'entreprise. Respecter les règles et modes opératoires en vigueur. Appliquer les processus de ventes en respectant la politique commerciale en vigueur. Etre le garant de la satisfaction client. Ce que nous offronsPoste en CDI à temps partiel en fonction de vos disponibilités. Une rémunération mensuelle brute au SMIC. Prime d'ancienneté et 13ème mois sous conditions d'ancienneté Prime de coupure Majoration de 10% le dimanche sous condition d'ancienneté Mutuelle d'entreprise / prévoyance. Des possibilités d'évolution en interne au sein de nos différents réseaux et de nos différentes marques. Poste ouvert aux personnes en situation de handicap.
L'agence Adwork's de Chartres recherche pour l'un de ses clients un conducteur d'engins H/F. Vous conduirez un chargeur afin d'effectuer le chargement des clients, professionnels ou particuliers, en calcaire, gravillon ou sable. Bonne maitrise de la conduite des chariots souhaitée. CACES C1 impératif anciennement caces 4 impératif.
En bref : Responsable de Maintenance H/F - CDI - Auneau (28) - Entre 45-50k€ brut annuel - Maintenance industrielle, électromécanique, pneumatique, électricité La division Industrie & Ingénierie de notre bureau de Rouen recherche pour son client, un Responsable de Maintenance H/F sur Auneau (28). VOS MISSIONS: - Planifier la maintenance préventive des lignes de production automatisées et des infrastructures - Assurer efficacement les diagnostics de pannes et la maintenance curative (principalement en mécanique et électricité) - Organiser et superviser les tâches des Techniciens de Maintenance - Gérer les stocks de pièces détachées et suivre le budget du service Maintenance - Garantir, par ces actions, un taux de marche optimal des lignes de production, et l'optimisation des couts de fonctionnement - Assurer les relations avec les fournisseurs et les sous-traitants - Participer aux projets d'investissement ainsi qu'aux réflexions menées pour le développement du site, et assurer la veille technologique - Appliquer et faire appliquer les procédures Qualité, Sécurité et Environnement,
Devenir intérimaire chez Start People, c'est bénéficier de nombreux avantages : -Une prime parrainage de 100€ si vous aidez l'un de vos amis à être employé par Start People en intérim, CDD ou CDI -Une prime de participation aux bénéfices en fonction de vos heures travaillées -Des offres de formation pour vous faire monter en compétences et évoluer dans votre carrière -Un Comité Social et Economique qui vous propose de nombreux avantages pour vos événements familiaux, activités sportives, vacances... -Un accompagnement par le FASTT dès votre 1ère heure travaillée (logement, mobilité, garde d'enfants, complémentaire santé...) Notre application StartApp facilite votre quotidien d'intérimaire : vos acomptes, relevés d'heures, attestations et autres documents seront à portée de main ! A propos de Start People CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel. Chez Start People, nous privilégions les relations humaines et déléguons chaque année 100 000 personnes. Nos équipes sont à l'écoute de vos besoins et attentives à vos contraintes pour vous proposer la mission la plus adaptée chez l'une de nos 19 000 entreprises clientes. Des milliers d'offres d'emploi sont en ligne tous les jours sur notre site startpeople.fr. POSTE : EMPLOYE POLYVALENT DE RESTAURATION (H/F) START PEOPLE recherche pour son client des employés polyvalent de restauration sur une aire d'autoroute. * Plonge * Débarrasser les tables * service en salle Horaires flexibles PROFIL : Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Cette mission vous intéresse ? Lancez-vous et postulez dès maintenant ! Notre agence revient vers vous par e-mail ou téléphone, puis vous pourrez échanger avec un(e) chargé(e) de recrutement, afin qu'il valide l'adéquation de votre profil. Nous vous accueillerons ensuite en agence pour vous faire passer des tests sécurité et finaliser votre inscription.
Start People, l'agence d'emploi à votre écoute ! Start People, c'est avant tout des conseillers attentifs et à l'écoute de vos besoins, de vos contraintes et de votre vie pour vous proposer la mission la plus adaptée. Nous nous attachons ainsi à nouer une relation privilégiée avec chacun de nos intérimaires. BTP, logistique, transport, industrie, agroalimentaire..., trouvez la mission qui vous ressemble parmi nos offres accessibles sur notre site startpeople.fr.
En bref : Technicien de Maintenance H/F - CDI - Auneau (28) - Salaire selon profil - Maintenance industrielle, électromécanique, pneumatique, électricité La division Industrie & Ingénierie de notre bureau de Rouen recherche pour son client, un Technicien de Maintenance H/F sur Auneau (28). VOS MISSIONS: Vous intégrerez une équipe avec une bonne ambiance. Vous aurez l'occasion de travailler sur des sujets variés et complexes. Vous serez en charge des missions suivantes : - Assurer la maintenance curative et préventive des machines et des infrastructures - Réaliser les diagnostics et les interventions sur les pannes ou les dysfonctionnements des lignes de production - Participer au suivi de la gestion du stock des pièces de rechange - Participer aux actions projets (nouvelles installations, amélioration machines, optimisation des coûts de fonctionnement, .)
En bref : Technicien de Maintenance H F CDI Auneau (28) Salaire selon profil Maintenance industrielle, électromécanique, pneumatique, électricité La division Industrie & Ingénierie de notre bureau de Rouen recherche pour son client, un Technicien de Maintenance H F sur Auneau (28). VOS MISSIONS: Vous intégrerez une équipe avec une bonne ambiance. Vous aurez l'occasion de travailler sur des sujets variés et complexes. Vous serez en charge des missions suivantes : - Assurer la maintenance curative et préventive des machines et des infrastructures - Réaliser les diagnostics et les interventions sur les pannes ou les dysfonctionnements des lignes de production - Participer au suivi de la gestion du stock des pièces de rechange - Participer aux actions projets (nouvelles installations, amélioration machines, optimisation des coûts de fonctionnement, ...) Contrat : contrat à durée indéterminée PROFIL: Pour réussir vos missions de Technicien de Maintenance H F, vous êtes issu de formation BAC+2 en Maintenance industrielle ou équivalent et pouvez justifier d'une première expérience dans le domaine de la maintenance industrielle. Vous avez de très bonnes connaissances en électromécanique, soudure, pneumatique et électricité (des habilitations électriques seraient un plus). Vous faites preuve d'autonomie, de rigueur, de polyvalence dans les corps de métier de la maintenance, d'esprit d'équipe et de sens du service. Vous avez également de bonnes qualités relationnelles. LES AVANTAGES CHEZ NOTRE CLIENT - CDI - Convention Collective : 13ème mois - Accord de participation et intéressement - Travail posté (2x8) ou horaire de journée du lundi au vendredi LE PROCESS DE RECRUTEMENT - Premier entretien : avec notre consultant spécialisé - Deuxième entretien : avec le DRH de notre client - Troisième entretien : avec un responsable opérationnel sur site chez notre client Besoin d'un nouveau challenge ? Postulez à cette offre pour que nous échangions sur vos perspectives ! Et si vous souhaitez consulter l'ensemble des opportunités professionnelles que nous proposons, rendez-vous sur notre site adsearch.fr ! , 27000-33000 € par an
Notre raison d'être : créer LA bonne rencontre entre une entreprise et un talent. Cabinet de conseil en recrutement d'experts, managers, cadres et cadres de direction (PME, ETI et groupes internationaux), Adsearch se distingue par sa grande implication dans la valorisation des parcours et carrières des candidats ; et la cocréation avec ses clients de solutions de recrutement agiles et innovantes (management de transition, freelancing, assessment, évaluation, communication RH,...
Vous voulez participer à la production de la première énergie renouvelable de France : l'électricité issue des barrages et centrales hydroélectriques ? Rejoignez EDF Hydro Alpes avec l'équipe d'EDF Hydro Savoie Mont Blanc, qui gère les plus puissantes centrales hydroélectriques d'Europe en Savoie. Nous cherchons des Agents d'exploitation et de maintenance pour compléter nos équipes de 10 à 30 personnes selon les sites. Votre rôle sera crucial pour garantir le bon fonctionnement de nos installations en montagne et de nos centrales hydroélectriques. Vos missions : Effectuer la maintenance préventive et corrective des équipements mécaniques, hydrauliques et électriques. Réaliser les entretiens, diagnostics, réparations et essais des équipements. Participer à l'exploitation des retenues. Suivre les plannings d'interventions et respecter les procédures de sécurité. Intervenir sur les installations haute tension et basse tension pour des manoeuvres et maintenances. Les missions se déroulent en milieu montagnard et peuvent inclure des travaux en extérieur, en hauteur, et parfois l'utilisation d'hélicoptères. Ces postes incluent une astreinte* d'environ une semaine par mois. Si vous êtes passionné par les énergies renouvelables et souhaitez relever des défis dans un environnement unique, rejoignez-nous ! Vous êtes issu(e) d'une formation de type Bac professionnel ou CAP en maintenance, mécanique, électricité ou électrotechnique. Vous témoignez d'environ 5 ans d'expérience en milieu industriel. Idéalement, vous avez des compétences en tronçonnage. Vous êtes reconnu(e) pour : Votre autonomie, votre débrouillardise, et votre capacité d'adaptation Votre appétence pour la technique Votre esprit d'équipe et votre rigueur Pourquoi nous rejoindre ? Vous travaillerez sur des installations hors normes, aux caractéristiques techniques variées et au coeur d'un environnement montagnard. Découvrez nos métiers à EDF Hydro Alpes Découvrez l'hydroélectricité en Pays de Savoie Nos avantages Entreprise : Rémunération comprise entre 24 500€ et 30 000 € bruts annuels (à étudier en fonction de votre diplôme et de votre expérience), 13ème mois inclus, Prime Variable d'Activité jusqu'à 5% de la rémunération brute annuelle. Autres avantages (intéressement selon l'atteinte des objectifs de l'entreprise, aides au logement sous conditions, tarifs réduits sur votre consommation d 'énergie, couverture Santé et Mutuelle.) Temps de travail moyen de 35 heures hebdomadaire avec RTT. Cette offre devrait vous intéresser ! Conformément aux engagements pris par EDF en faveur de l'accueil et de l'intégration des personnes en situation de handicap, cet emploi est ouvert à toutes et à tous sous réserve de l'accord de la médecine du travail.
Nous cherchons des Agents d'exploitation et de maintenance pour compléter nos équipes de 10 à 30 personnes selon les sites. Votre rôle sera crucial pour garantir le bon fonctionnement de nos installations en montagne et de nos centrales hydroélectriques.
En bref : Responsable de Maintenance H F CDI Auneau (28) Entre 45-50k€ brut annuel Maintenance industrielle, électromécanique, pneumatique, électricité La division Industrie & Ingénierie de notre bureau de Rouen recherche pour son client, un Responsable de Maintenance H F sur Auneau (28). VOS MISSIONS: - Planifier la maintenance préventive des lignes de production automatisées et des infrastructures - Assurer efficacement les diagnostics de pannes et la maintenance curative (principalement en mécanique et électricité) - Organiser et superviser les tâches des Techniciens de Maintenance - Gérer les stocks de pièces détachées et suivre le budget du service Maintenance - Garantir, par ces actions, un taux de marche optimal des lignes de production, et l'optimisation des couts de fonctionnement - Assurer les relations avec les fournisseurs et les sous-traitants - Participer aux projets d'investissement ainsi qu'aux réflexions menées pour le développement du site, et assurer la veille technologique - Appliquer et faire appliquer les procédures Qualité, Sécurité et Environnement, Contrat : contrat à durée indéterminée PROFIL: - Goût du terrain - Bonnes qualités relationnelles et de communication - Leadership - Disponibilité et flexibilité - Rigueur et sens de l'organisation - Autonomie et sens de l'initiative - Polyvalence CONNAISSANCES REQUISES: - BAC+2 5, Maintenance industrielle, électrotechnique, MSMA ou maintenance mécanique, électricité, automatisme, ... - Expérience professionnelle requise de 5 à 10 ans au sein d'équipes de maintenance de terrain - Le poste est également ouvert aux ingénieurs débutants (H-F) - La connaissance de GMAO COSWIN est un atout. LES AVANTAGES CHEZ NOTRE CLIENT - CDI - Convention Collective : 13ème mois - Accord de participation et intéressement LE PROCESS DE RECRUTEMENT - Premier entretien : avec notre consultant spécialisé - Deuxième entretien : avec le DRH de notre client - Troisième entretien : avec un responsable opérationnel sur site chez notre client Besoin d'un nouveau challenge ? Postulez à cette offre pour que nous échangions sur vos perspectives ! Et si vous souhaitez consulter l'ensemble des opportunités professionnelles que nous proposons, rendez-vous sur notre site adsearch.fr ! , 27000-33000 € par an
POSTE : Mécanicien Agricole H/F DESCRIPTION : À propos de l'entreprise : Notre client, une entreprise reconnue dans le secteur des équipements agricoles, recherche un Mécanicien Agricole passionné et expérimenté pour rejoindre son équipe. Si vous êtes motivé par les défis techniques et souhaitez évoluer dans un environnement dynamique et innovant, cette opportunité est faite pour vous. Description du poste : En tant que Mécanicien Agricole, vous serez responsable de l'entretien, de la réparation et de la maintenance des équipements agricoles. Vous jouerez un rôle clé en garantissant la performance et la durabilité des machines utilisées par nos clients. Vos missions principales seront : Diagnostic et réparation : * Identifier les pannes mécaniques, hydrauliques et électriques des équipements agricoles. * Effectuer les réparations nécessaires pour remettre les machines en état de fonctionnement optimal. * Réaliser les opérations de maintenance préventive et corrective. Entretien des véhicules : * Assurer les révisions périodiques et les contrôles de routine des tracteurs, moissonneuses-batteuses, et autres machines agricoles. * Réaliser les réglages nécessaires pour optimiser les performances des équipements. * Effectuer les contrôles de sécurité avant restitution aux clients. Documentation et rapports : * Remplir les fiches techniques d'intervention et les rapports de maintenance. * Utiliser les outils de diagnostic informatisés pour identifier et résoudre les problèmes. Collaboration et communication : * Conseiller les clients sur les interventions nécessaires et répondre à leurs questions. * Assurer une communication claire et professionnelle avec les clients concernant l'état de leurs équipements. PROFIL : * Formation en mécanique agricole ou équivalent (CAP, Bac Pro, BTS). * Expérience significative en tant que mécanicien d'équipements agricoles. * Compétences techniques en mécanique, hydraulique, électricité et électronique des machines agricoles. * Capacité à diagnostiquer et résoudre des problèmes complexes. * Sens de l'organisation, rigueur et esprit d'équipe. * Bonnes compétences en communication et service client.
Génération Y est un cabinet de recrutement spécialisé qui accompagne les entreprises à trouver les meilleurs mécaniciens, techniciens et experts du secteur technique. Nous travaillons avec les plus grandes concessions, ateliers et groupes industriels partout en France pour vous proposer des postes en CDI adaptés à vos compétences. Nos domaines d'expertise : * Mécanique Poids Lourd (VL, PL, bus, utilitaires) * Mécanique Agri...
Description du poste : Vous pouvez travailler à Ouarville (16 km de Voves et 15 km d'Auneau) ? Vous souhaitez trouver un poste qui bouge ? Vous voulez travaillez en horaires de journée? Ce poste est fait pour vous ! Vos missions : - Procéder à la découpe du carton avec une machine électrique - Faire le filmage des palettes - Conditionner les commandes - Etiqueter les colis - Décharger et charger un container - Garder un espace de travail propre Conditions de travail : - Horaires de journée: 9h/18h du lundi au vendredi - Lieu: Ouarville (28150) - Taux horaire: 11.88€/h + prime de 7€/jour travaillé SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap. Description du profil : Nous recherchons une personne n'ayant pas forcément de qualification mais qui souhaite s'intégrer à une équipe déjà en place.
Dans le cadre de notre développement, nous recherchons actuellement des conseillers immobiliers H/F en Ile de France et plus précisément dans le 10ème arrondissement. En toute autonomie, vous serez en charge d’accompagner vos clients lors du processus de vente. Vos missions consisteront à prospecter, rentrer des mandats, accompagner les clients vendeurs et acheteurs, réaliser les visites et assurer le suivi des dossiers du compromis à l’acte de vente. Nous vous proposons de travailler depuis votre domicile, mais principalement sur le terrain. Chez Comptoir Immobilier de France, nous vous offrons de nouvelles perspectives de carrière en intégrant une équipe dans l'une de nos Agences immobilières. Pour mener à bien vos missions, vous disposerez de puissants outils et bénéficierez d’une diffusion de vos annonces sur les plus grands sites internet. Une équipe administrative, juridique, commerciale et informatique, se tiendra à votre disposition pour vous accompagner et vous aider au mieux dans votre activité. Vous êtes professionnel, tenace, dynamique avec l’envie de réussir. Vous avez une expérience marquante dans l’immobilier. Alors rejoignez-nous ! Nous vous mettons à disposition tous les moyens nécessaires à votre réussite. Reférence: 6635151
Devenir intérimaire chez Start People, c'est bénéficier de nombreux avantages : -Une prime parrainage de 100€ si vous aidez l'un de vos amis à être employé par Start People en intérim, CDD ou CDI -Une prime de participation aux bénéfices en fonction de vos heures travaillées -Des offres de formation pour vous faire monter en compétences et évoluer dans votre carrière -Un Comité Social et Economique qui vous propose de nombreux avantages pour vos événements familiaux, activités sportives, vacances... -Un accompagnement par le FASTT dès votre 1ère heure travaillée (logement, mobilité, garde d'enfants, complémentaire santé...) Notre application StartApp facilite votre quotidien d'intérimaire : vos acomptes, relevés d'heures, attestations et autres documents seront à portée de main ! A propos de Start People CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel. Chez Start People, nous privilégions les relations humaines et déléguons chaque année 100 000 personnes. Nos équipes sont à l'écoute de vos besoins et attentives à vos contraintes pour vous proposer la mission la plus adaptée chez l'une de nos 19 000 entreprises clientes. Des milliers d'offres d'emploi sont en ligne tous les jours sur notre site startpeople.fr. POSTE : OPERATEUR DE PRODUCTION (H/F) Notre agence Start People de Chartres recherche un opérateur de production (H/F) pour un de ses clients dans le domaine industriel. Rattaché à un chef d'équipe, vous serez amené à : -Alimenter le poste de travail -Assurer la réalisation de la fabrication de pièces conformément aux procédures définies -En contrôler la qualité -Assurer un suivi de la production PROFIL : Vous possédez une certaine dextérité, vous êtes autonome, consciencieux et cherchez de la polyvalence dans votre métier. Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Cette mission vous intéresse ? Lancez-vous et postulez dès maintenant ! Notre agence revient vers vous par e-mail ou téléphone, puis vous pourrez échanger avec un(e) chargé(e) de recrutement, afin qu'il valide l'adéquation de votre profil. Nous vous accueillerons ensuite en agence pour vous faire passer des tests sécurité et finaliser votre inscription.
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans la grande distribution, un préparateur de commandes drive pour une mission d'intérim d'un mois ou plus. Vos missions seront les suivantes : - Préparation des commandes clients en respectant les procédures établies - Chargement et déchargement des marchandises - Contrôle de la qualité des produits - Livraisons des commandes dans les coffres des clients (relation clientèle) - Respect des normes d'hygiène et de sécurité Vous disposerez aussi des avantages CRIT : - Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés. - Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment. - Acompte de paie hebdomadaire si besoin. - Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc. - Application My Crit pour un suivi facile. - Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc. - Niveau d'étude BAC - Première expérience d'un an dans un poste similaire appréciée mais débutant accepté - Bonne capacité d'organisation et de rigueur - Esprit d'équipe et bonne communication - Connaissance des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire serait un plus Rejoignez notre équipe dynamique en tant que préparateur de commandes drive et participez à notre développement dans le secteur de la grande distribution.
Description du poste : L'agence Adecco recrute pour son client, spécialisé dans le domaine des transports routiers de fret de proximité et basé à Fleury Mérogis , en Intérim de 18 mois un Assistant Administratif atelier Mécanique(h/f). Notre client est une entreprise dynamique et innovante, offrant un environnement de travail stimulant et des opportunités de développement professionnel. Rejoindre notre client, c'est intégrer une équipe passionnée et engagée dans la satisfaction de ses clients. Vos principales missions seront :***Préparer et suivre les documents administratifs (devis, factures, ordres de réparation, bons de livraison.) * Saisir des données dans le Système Informatique interne ; réception/expédition de stock, validation informatique de prestations et manutentions. * Archiver des dossiers administratifs * Tenir à jour les dossiers clients, véhicules et fournisseurs * Gérer les mails/appels * Préparer des pochettes à mettre dans les véhicules en fonction des procédures du loueur * Autres tâches administratives selon l'activité * Manutentionner des véhicules sur le parc (véhicules neufs, d'occasion, boîte mécanique et boîte automatique, utilitaires) Missions secondaires : Tâches diverses, ponctuelles et sans danger ; vérifier la pression des pneumatiques, mettre du carburant dans un véhicule, tester la batterie d'un véhicule, laver un véhicule . Description du profil : Profil : Nous recherchons un profil polyvalent, organisé et doté d'un excellent sens du relationnel. Vous êtes rigoureux, réactif et faites preuve d'une grande capacité d'adaptation. - Compétences comportementales : Polyvalence et autonomie - Compétences techniques : Office Suite, Travail de Bureau, Manutention Manuelle Le poste est à pourvoir dès que possible, en journée à temps plein, longue mission. Vous souhaitez intégrer une entreprise dynamique, en pleine croissance, et participer à des projets stimulants ? Rejoignez notre client et faites partie d'une équipe passionnée et engagée ! Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
Description du poste : Êtes-vous prêt(e) à transformer votre passion pour l'automobile en une carrière d'Agent de Parc H/F épanouissante ? Rejoignez notre équipe pour assurer le bon fonctionnement et l'organisation optimale de notre parc automobile. - Surveillez et gérez l'état général des véhicules du parc - Planifiez et organisez les entretiens réguliers des véhicules - Assurez la coordination des mouvements des véhicules sur le parc - Maintenez un inventaire précis et méthodique des véhicules disponibles - Collaborez étroitement avec l'équipe pour optimiser l'utilisation du parc Description du profil : Formation et expérience En tant qu'Agent de Parc, vous jouerez un rôle essentiel dans le maintien et l'optimisation du parc automobile. Voici un résumé des compétences et qualifications requises pour ce poste : ### Compétences et Qualifications Requises : 1. **Expérience Professionnelle :** - 3 à 5 ans d'expérience confirmée dans le secteur automobile, idéalement dans la gestion et la maintenance de parcs automobiles. 2. **Compétences Techniques :** - Maîtrise des outils de diagnostic pour évaluer les besoins de maintenance et de réparation des véhicules. - Compétence dans l'utilisation d'équipements de lavage haute pression pour l'entretien des véhicules. 3. **Compétences Organisationnelles :** - Rigueur et sens de l'organisation pour garantir un déroulement fluide des opérations quotidiennes. - Méthodologie dans la gestion des tâches variées, allant de la maintenance à la logistique. 4. **Compétences Interpersonnelles :** - Capacité à travailler efficacement en équipe et à maintenir de bonnes relations avec les clients. - Solides compétences en communication pour collaborer harmonieusement avec collègues et partenaires. ### Responsabilités Principales : - Assurer la maintenance préventive et corrective des véhicules du parc. - Organiser et gérer le planning des opérations de maintenance. - Maintenir à jour les rapports et registres d'entretien des véhicules. - Coordonner avec les fournisseurs et les partenaires pour les réparations et l'approvisionnement en pièces détachées. Ce poste requiert quelqu'un de dynamique, proactif et capable de gérer plusieurs tâches simultanément tout en maintenant un haut niveau de qualité et de satisfaction client. Si vous avez le profil recherché, nous serions ravis de recevoir votre candidature. Ce que nous offrons : Nous vous proposons un poste à pourvoir dès que possible, avec un salaire de 12,25 € par an pour un engagement à temps plein de 35 heures par semaine. Le poste est basé à Aunay-sous-Auneau, offrant un cadre de travail agréable et dynamique. Rejoignez-nous pour vivre une expérience professionnelle enrichissante et stimulante ! Cette offre vous intéresse ? Voilà la suite : 1. Vous faites le premier pas en répondant à cette offre d'emploi. 2. On vous rappelle si votre profil correspond pour échanger sur vos aspirations et répondre à vos questions. 3. On se rencontre : toujours en présentiel en agence pour mieux faire connaissance et vous guider dans votre inscription. 4. On vous propose une mission si votre inscription est validée, et on vous donne toutes les infos pour vous permettre de bien la comprendre. 5. On vous accompagne : suivi de mission, déclaration des heures, paie... on vous guide jusqu'à la fin de votre contrat !
Description du poste : Rejoignez une équipe dynamique où votre passion et votre expertise en gestion de véhicules feront la différence chaque jour. - Assurer le déplacement et le stationnement des véhicules avec soin et précision dans le parc automobile. - Vérifier l'état des véhicules avant leur mise en place, en signalant toute anomalie ou dommage. - Maintenir un environnement de travail propre et sécurisé, en organisant les véhicules de manière stratégique. - Coordonner efficacement avec les équipes internes pour garantir la disponibilité des véhicules selon les besoins opérationnels. - Utiliser des outils technologiques pour suivre et gérer les affectations de véhicules et les rapports d'activité. - S'engager à offrir un excellent service client en accueillant et en interagissant positivement avec les visiteurs et les clients du parc. Description du profil : Formation et expérience Pour notre client, nous recherchons un(e) Jockey de Parc Automobile ayant une expérience avancée de 1 à 2 ans. Vous serez un maillon essentiel de l'entreprise en assurant la gestion fluide du parc automobile, tout en utilisant vos compétences relationnelles pour favoriser un environnement de travail harmonieux et efficace. - Maîtrise des techniques de gestion de parc automobile avec une expérience avancée de 1 à 2 ans - Forte capacité d'assertivité pour prendre des décisions éclairées rapidement - Aptitude à la prise de recul et à l'analyse pour résoudre les défis quotidiens - Compétences en intelligence collective pour collaborer efficacement avec l'équipe - Intelligence émotionnelle et empathie pour naviguer dans des interactions variées - Excellentes compétences en communication non-violente pour assurer une dynamique positive Ce que nous offrons : Profitez d'une opportunité stimulante avec un contrat à durée indéterminée, à démarrer dès que possible, et épanouissez-vous dans un environnement dynamique. Ce poste vous propose une mission en temps plein de 35 heures par semaine, au cœur de Ville, pour un salaire annuel de 11,88 €. Rejoignez-nous pour façonner un avenir professionnel épanouissant dans une atmosphère collaborative et enrichissante. Cette offre vous intéresse ? Voilà la suite : 1. Vous faites le premier pas en répondant à cette offre d'emploi. 2. On vous rappelle si votre profil correspond pour échanger sur vos aspirations et répondre à vos questions. 3. On se rencontre : toujours en présentiel en agence pour mieux faire connaissance et vous guider dans votre inscription. 4. On vous propose une mission si votre inscription est validée, et on vous donne toutes les infos pour vous permettre de bien la comprendre. 5. On vous accompagne : suivi de mission, déclaration des heures, paie... on vous guide jusqu'à la fin de votre contrat !
Afin de remplacer notre pâtissier responsable du labo chaud nous cherchons un pâtissier (H/F)/ Notre entreprise spécialisée dans la création et la fabrication de macarons cherche une personne qui sera principalement en charge de la fabrication et de la cuisson des coques de macarons selon les procédures établies. En fonction du profil de la personne, d'autres missions pourront lui être confiées.
Notre client est une industrie technique, leader dans son domaine d'activité, intégré à un groupe international. Sur un site à taille humaine et dans le cadre d'un remplacement, nous recherchons un Technicien de maintenance pour un poste en CDI (rythme horaire journée/2x8 en fonction des périodes d'activité).Rattaché au Responsable maintenance du site et dans le respect des règles en vigueur en matière de Qualité, Sécurité et Environnement, vos missions principales sont les suivantes : - Assurer la maintenance curative et préventive des machines et des infrastructures. - Réaliser les diagnostics et les interventions sur les pannes ou les dysfonctionnements des lignes de production. - Participer au suivi de la gestion du stock des pièces de rechange. - Participer aux actions projets (nouvelles installations, amélioration machines, optimisation des coûts de fonctionnementbr />Travail occasionnel en hauteur sur les silos.
Embarquez avec Start People... CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne dans votre recherche d'emploi. Nos équipes, réparties au sein de 245 agences à travers la France, sont dans les starting blocks pour décrocher les missions qu'il vous faut tout en privilégiant des relations professionnelles et humaines. Start People de CHARTRES recherche pour l'un de ses clients un cariste (H/F) POSTE : CARISTE CACES 3 (H/F) Au sein d'une entreprise spécialisée dans la récolte, vous serez amené à transporter les BIG BAG et les palox. Vous êtes titulaire du CACES 3 avec expérience Horaires journée PROFIL : Vous possédez une première expérience sur la fonction de cariste idéalement acquise au sein d'un entrepôt logistique et êtes titulaire des CACES 3 en cours de validité. Vous êtes vigilant aux règles de sécurité ainsi qu'à celles de circulation. Vous aimez le travail en équipe, êtes ponctuel et réactif pour pouvoir faire face aux pics d'activité . Prêt à vous lancer ? Postulez !
ADECCO ETAMPES recherche pour un de ses clients sur Aunay-sous-Auneau 1 AGENT DE PARC/ JOCKEY (H/F) Vos missions: Déplacement de véhicule sur le parc automobile, Votre profil: - Permis de conduire **** 2 ans minimum de permis (indispensable) **** - Etre à l'aise avec les manœuvres, boite mécanique et automatique, - Etre à l'aise avec véhicule de tout type de gabarit (Véhicule petit gabarit jusqu'à utilitaire petit gabarit), - Contact clientèle, Rigoureux(se) et minutieux(se), Amplitude horaire: 8h-16h Base 35h/ Semaine, 1h de pause déjeuner Rémunération: SMIC Longue mission d'intérim à pourvoir au plus vite, Vous avez le profil ? Postulez en ligne ! Votre profil: - Permis de conduire 2 ans minimum (indispensable) - Etre à l'aise avec les manœuvres, boite mécanique et automatique, - Etre à l'aise avec véhicule de tout type de gabarit (Véhicule petit gabarit jusqu'à utilitaire petit gabarit), - Contact clientèle, Rigoureux(se) et minutieux(se),
En bref : Chef de projet Travaux neufs H/F - CDI - Auneau (28) - Salaire selon profil - La division Industrie & Ingénierie de notre bureau de Rouen recherche pour son client, un Chef de projet travaux neufs H/F sur Auneau (28). Vos missions: - Conduire des avant-projets, des études de faisabilité afin de définir les objectifs du projet. - Conduire plusieurs projets en simultané dont le budget peut varier de quelque k€ à plus de 10 M€. - Porter la responsabilité de la réalisation des objectifs (techniques / budget / planning) tels que définis dans la demande d'investissement - Créer des dossiers techniques définissant les caractéristiques du matériel et le cahier des charges des installations. - Analyser les offres fournisseurs et préparer les tableaux comparatifs en prenant en compte l'ensemble des coûts en coordination avec le responsable des achats du projet. - Rechercher et proposer des solutions techniques prenant en compte toutes les problématiques - Assurer la gestion de l'ensemble des ressources intervenant sur le projet (Sous-traitants, service maintenance des différents sites, Directeurs d'Usine.). - Effectuer les études nécessaires en interne ou avec des bureaux d'études externes - Assurer le suivi de la fabrication et la réalisation d'inspections et de réceptions en ateliers. - Assurer le suivi des phases montages, essais, mises en service et au point des ateliers avec les utilisateurs.
RESPONSABILITÉS : En tant qu'Aide-Soignant (e), vous intervenez sur prescription médicale, auprès des personnes âgées de plus de 60 ans en perte d'autonomie, des personnes handicapées ou atteintes de maladies chroniques. Vous veillez à leur bien-être et permettez le maintien dans leur cadre de vie habituel. Selon votre expérience et vos qualifications vous aurez pour missions de : • Dispenser des soins d'hygiène et de confort ainsi que des soins préventifs nécessaires relevant de votre fonction • Participer à l'identification des besoins de la personne, suivre son évolution et en informer le coordinateur de services de soins • Participer à la prévention de la dépendance de la personne, la stimuler • Assurer l'entretien de l'environnement immédiat de la personne, réfection du lit, entretien du matériel de soin • Situer son action au sein d'une équipe de travail pluridisciplinaire et transmettre ses observations pour maintenir la continuité des soins • Informer et accompagner les personnes PROFIL RECHERCHÉ : • Titulaire du Diplôme d'Etat d'Aide-Soignant (DEAS) ou équivalence reconnue par la convention collective • Personnes avec expérience ou Débutants selon les missions confiées • Autonomie, rigueur et sens de l'organisation, qualités relationnelles, discrétion, capacité d'adaptation, sens de l'observation, analyse des situations, esprit d'équipe • Véhicule de service mis à disposition pour les déplacements • Prime à l'embauche 1200 euros repartis en 2 fois : • Temps plein : Un premier versement de 600 euros brut aura lieu à 6 mois de la signature du contrat, et le second versement à 12 mois • Temps partiel : proratisée sur le temps de travail
Premier réseau associatif français de proximité, l'ADMR est la référence du service à la personne depuis 75 ans. Par conviction et engagement, accompagner nos clients au quotidien est notre métier. Nous apportons une aide et un soutien auprès de l'ensemble de la population, de la naissance à la fin de vie. Le réseau ADMR d'Eure et Loir, c'est 34 associations locales sur l'ensemble du département, 70 bénévoles et près de 450 salariés au niveau national et près de 3000 clients et patients.
CDD de remplacement allant du 04/08/2025 à début mars 2026. L'animateur(trice) élabore et coordonne la mise en place des projets d'animation au sein de la résidence. Il/elle développe, organise et conduit des projets visant à l'épanouissement, la socialisation et l'autonomie des résidents de l'établissement. Il/elle est garant(e) de l'animation de la vie sociale de la résidence. Les missions: Participer au projet de vie sociale. Animer, dynamiser la résidence. Particularité du poste: à la demande de la direction, participe activement aux commissions, sessions de formation et d'information proposées au sein de l'établissement et applique les recommandations et directives DOMUSVI. Outils - protocoles mis à disposition : Accès au portail DOMUSVi- Matériels de création, d'animation - Tableau de bord -NetSoins - Outils informatique - Console de jeux- Rétroprojecteur - Appareil photo, camescope - Livres Démarche projet, partenariats extérieurs, collaboration avec équipe pluridisciplinaire Expérience et/ou diplôme en animation auprès de personnes âgées. Horaires : 9h30 - 17h30 avec pause repas de 1h - peut être amené à travailler le samedi ou jours féries
Chez Domusvi, en qualité d'animateur(trice), vous êtes responsable de l'élaboration et de la coordination des activités sociales et culturelles dans un environnement particulier : un lieu de vie avant tout. Sous la responsabilité du directeur de l'établissement et en relation avec l'ensemble des équipes, vous participez à l'élaboration des projets personnalisés des résidents. Votre dynamisme et votre sens du contact vous amènent aussi à mettre en place des partenariats, afin de partager avec les résidents des expériences riches, tournées vers l'extérieur. Titulaire du BPJEPS ou équivalent, vous possédez une première expérience dans le secteur médico-social. Vous avez un excellent sens relationnel et avez à cœur de mener des activités personnalisées et des projets collectifs indispensables au bien-être des résidents. DomusVi a mis les Ressources Humaines au cœur de son projet d'entreprise et accompagne tous ses salariés, quels que soient leur âge, formation ou secteur d'activité initiaux pour leur permettre de faire évoluer leurs compétences.
RESPONSABILITÉS : Chez Domusvi, en qualité d'animateur(trice), vous êtes responsable de l'élaboration et de la coordination des activités sociales et culturelles dans un environnement particulier : un lieu de vie avant tout. Sous la responsabilité du directeur de l'établissement et en relation avec l'ensemble des équipes, vous participez à l'élaboration des projets personnalisés des résidents. Votre dynamisme et votre sens du contact vous amènent aussi à mettre en place des partenariats, afin de partager avec les résidents des expériences riches, tournées vers l'extérieur. PROFIL RECHERCHÉ : Titulaire du BPJEPS ou équivalent, vous possédez une première expérience dans le secteur médico-social. Vous avez un excellent sens relationnel et avez à cœur de mener des activités personnalisées et des projets collectifs indispensables au bien-être des résidents. DomusVi a mis les Ressources Humaines au cœur de son projet d'entreprise et accompagne tous ses salariés, quels que soient leur âge, formation ou secteur d'activité initiaux pour leur permettre de faire évoluer leurs compétences.
La résidence le Centenaire située à Pussay (91) recherche un Animateur (h/f) dans le cadre d'un poste en CDD du 1 aout 2025 au 3 mars 2026 dans le cadre d'un remplacement de congés maternité.
RESPONSABILITÉS : La Résidence Le Centenaire est à la recherche d'un médecin coordonnateur (H/F) à 0.6 ETP en CDI. En tant que médecin coordonnateur(trice), directement rattaché(e) au Directeur(trice) d'établissement, vous mettez en œuvre le projet général de soins en collaboration avec le cadre infirmier et en accord avec le projet d'établissement. Vous participez au processus d'admission des résidents : visites de préadmission, évaluation gérontologique à l'entrée, construction du projet personnalisé et suivi tout au long du séjour. Vous êtes garant de la prévention, la surveillance et la prise en charge des risques éventuels pour la santé publique au sein de l'établissement. Vous coordonnez les interventions médicales et paramédicales, participez aux actions de formation de l'équipe soignante et assurez le lien avec les réseaux et les partenaires institutionnels. Chez Domusvi, vous serez autonome dans votre pratique, tout en bénéficiant de la présence d'une direction médicale au siège pour vous apporter soutien et expertise. PROFIL RECHERCHÉ : Vous êtes médecin spécialisé(e) en gériatrie, par un DESC, une capacité, un DU de médecin coordinateur(trice) en EHPAD, ou médecin généraliste souhaitant être accompagné(e) par Domusvi dans une spécialisation dans ce domaine. DomusVi a mis les Ressources Humaines au cœur de son projet d'entreprise et accompagne tous ses salariés, quels que soient leur âge, formation ou secteur d'activité initiaux pour leur permettre de faire évoluer leurs compétences.
Située à Pussay (91), à 20 km d'Etampes, à 41 km de Rambouillet et facilement accessible via la N20 et l'A10, la maison de retraite médicalisée Le Centenaire accueille 82 résidents (dont 12 en unité protégée) dans un cadre calme et sécurisé. D'architecture moderne, la résidence propose également 2 places d'accueil temporaire. Cet établissement fait partie du réseau Domusvi, groupe majeur du secteur de l'accueil et des services pour les personnes âgées.
À propos de nous Située à Pussay (91), à 20 km d'Etampes et à 41 km de Rambouillet, cette résidence est facilement accessible via la N20 et l'A10. Elle offre un cadre calme et sécurisé pour accueillir 82 résidents, dont 12 dans une unité protégée. D'architecture moderne, elle dispose également de 2 places d'accueil temporaire.Cet établissement fait partie d'un groupe majeur du secteur des services et de l'accueil pour les personnes âgées.Dans ce cadre, mon client recherche un Médecin Coordonnateur H/F en CDI à 0,6 ETP. Mission Rattaché(e) à la direction, vous serez responsable de la mise en œuvre du projet général de soins en collaboration avec le cadre infirmier, en accord avec le projet d'établissement.Vos missions incluent :· L'évaluation et l'accompagnement des nouveaux résidents (visites de préadmission, bilan gérontologique, élaboration et suivi du projet personnalisé).· La prévention, la surveillance et la gestion des risques pour la santé publique au sein de l'établissement.· La coordination des interventions médicales et paramédicales, ainsi que la formation et l'accompagnement des équipes soignantes.· Le maintien des relations avec les partenaires institutionnels et les réseaux de soins.Ce poste offre une autonomie dans votre pratique tout en bénéficiant du soutien dune direction médicale expérimentée. Profil Vous êtes médecin spécialisé(e) en gériatrie (DESC, capacité, DU de médecin coordonnateur en EHPAD) ou médecin généraliste désireux(se) de se former et de se spécialiser dans ce domaine avec un accompagnement dédié ?Ce poste est fait pour vous ! Ne perdez pas de temps, postulez dès maintenant.Je suis Nadia AHDICH, mandatée par mon client pour garantir la réussite de ce recrutement.
Chez Domusvi, en qualité de Responsable Hôtellerie, vous êtes garant de la qualité des prestations hôtelières et êtes indispensable au bien-être et confort aux résidents. Vous managez les équipes hôtelières et avez à cœur de les former et de les accompagner dans leurs évolutions professionnelles. Rigoureux(se), vous contrôlez l'ensemble des prestations hôtelières (nettoyage des locaux, entretien et distribution du linge et des vêtements, gestion de la blanchisserie, service des repas, plonge). Votre excellent relationnel et votre expertise vous permettent d'entretenir de bonnes relations avec les prestataires et fournisseurs extérieurs pour la gestion des stocks et des commandes. Acteur clef de la vie de la résidence, vous participez également à sa commercialisation. Titulaire d'un diplôme CQP de gouvernant(e) en établissement de santé, d'un BTS Hôtellerie ou d'un Master en gestion des établissements médico-sociaux, vous avez une première expérience sur un poste similaire dans le secteur médico-social. DomusVi a mis les Ressources Humaines au cœur de son projet d'entreprise et accompagne tous ses salariés, quels que soient leur âge, formation ou secteur d'activité initiaux pour leur permettre de faire évoluer leurs compétences.
Description du poste : Rattaché(e) à la direction, vous serez responsable de la mise en œuvre du projet général de soins en collaboration avec le cadre infirmier, en accord avec le projet d'établissement. Vos missions incluent : · L'évaluation et l'accompagnement des nouveaux résidents (visites de préadmission, bilan gérontologique, élaboration et suivi du projet personnalisé). · La prévention, la surveillance et la gestion des risques pour la santé publique au sein de l'établissement. · La coordination des interventions médicales et paramédicales, ainsi que la formation et l'accompagnement des équipes soignantes. · Le maintien des relations avec les partenaires institutionnels et les réseaux de soins. Ce poste offre une autonomie dans votre pratique tout en bénéficiant du soutien dune direction médicale expérimentée. Description du profil : Vous êtes médecin spécialisé(e) en gériatrie (DESC, capacité, DU de médecin coordonnateur en EHPAD) ou médecin généraliste désireux(se) de se former et de se spécialiser dans ce domaine avec un accompagnement dédié ? Ce poste est fait pour vous ! Ne perdez pas de temps, postulez dès maintenant. Je suis Nadia AHDICH, mandatée par mon client pour garantir la réussite de ce recrutement.
RESPONSABILITÉS : Rattaché(e) à la direction, vous serez responsable de la mise en œuvre du projet général de soins en collaboration avec le cadre infirmier, en accord avec le projet d'établissement. Vos missions incluent : · L'évaluation et l'accompagnement des nouveaux résidents (visites de préadmission, bilan gérontologique, élaboration et suivi du projet personnalisé). · La prévention, la surveillance et la gestion des risques pour la santé publique au sein de l'établissement. · La coordination des interventions médicales et paramédicales, ainsi que la formation et l'accompagnement des équipes soignantes. · Le maintien des relations avec les partenaires institutionnels et les réseaux de soins. Ce poste offre une autonomie dans votre pratique tout en bénéficiant du soutien dune direction médicale expérimentée. PROFIL RECHERCHÉ : Vous êtes médecin spécialisé(e) en gériatrie (DESC, capacité, DU de médecin coordonnateur en EHPAD) ou médecin généraliste désireux(se) de se former et de se spécialiser dans ce domaine avec un accompagnement dédié ? Ce poste est fait pour vous ! Ne perdez pas de temps, postulez dès maintenant. Je suis Nadia AHDICH, mandatée par mon client pour garantir la réussite de ce recrutement.
Située à Pussay (91), à 20 km d'Etampes et à 41 km de Rambouillet, cette résidence est facilement accessible via la N20 et l'A10. Elle offre un cadre calme et sécurisé pour accueillir 82 résidents, dont 12 dans une unité protégée. Elle dispose également de 2 places d'accueil temporaire. Cet établissement fait partie d'un groupe majeur du secteur des services et de l'accueil pour les personnes âgées. Dans ce cadre, mon client recherche un Médecin Coordonnateur H/F en CDI à 0,6 ETP.
*** Attention, le poste est situé dans le Sud de l'Essonne (en dessous d'Etampes) *** L'aide-soignant(e) a pour mission d'accompagner la personne âgée dans l'accomplissement des gestes de la vie quotidienne, quel que soit son niveau d'autonomie. Il/elle contribue à une prise en charge globale des personnes en liaison avec les autres intervenants au sein d'une équipe pluridisciplinaire. Il/elle dispense des soins visant à répondre aux besoins d'entretien et de continuité de la vie de l'être humain et à compenser partiellement un manque ou une diminution d'autonomie de la personne. L'aide-soignant(e) s'occupe de la prise en charge du résident, des soins. Fait partie de l'équipe de soin. L'aide-soignant(e) travaille sous la responsabilité de l'infirmier(ière). Les missions: - Dispenser les soins d'hygiène et de confort nécessaires au bien-être physique et psychique du résident - Contribuer au maintien de l'autonomie de la personne âgée dans sa vie quotidienne en mobilisant ses propres ressources - Effectuer le suivi, les surveillances et la traçabilité des soins qui lui sont confiées, selon les règles de bonnes pratiques et/ou les protocoles s'ils existent - Ecouter le résident et sa famille et exprimer une réponse adaptée et appropriée, dans son champ de compétences - Collaborer à des actions d'intérêt professionnel pluridisciplinaire Particularité du poste: Favoriser la vie sociale en application du projet institutionnel et en participant à l'animation, en collaboration avec l'ensemble de l'équipe. Participer à l'évaluation de l'autonomie de la personne et élaborer en collaboration avec l'infirmier, le plan de soins. Participer à la mise en place du projet personnalisé d'accueil et d'accompagnement des résidents dont il prend soin. A la demande de la direction, participe activement aux commissions, sessions de formation et d'information proposés au sein de l'établissement et applique les recommandations du CLAN, CLIN etc.et de manière générale toutes les directives DOMUSVI. De l'intérêt pour la gériatrie : Etre à l'écoute des besoins de la personne âgée et des demandes des familles Respecter la dignité de la personne Respecter la confidentialité de toutes les informations. Savoir réagir rapidement et d'alerter dans une situation d'urgence. Outils - protocoles mis à disposition : Net Soins, Outils informatique, Protocoles et procédures DomusVi Titulaire du DEAS Salaire brut: à partir de 2000 euros mensuel base temps plein - Reprise ancienneté diplôme + primes dimanche et férié + prime fin d'année
Chez Domusvi, en qualité d'aide-soignant(e) de nuit, vous êtes au cœur de la vie et du bien-être des résidents, que vous accompagnez dans les gestes de la vie quotidienne, les soins d'hygiène et de confort. Rigoureux(se), vous recueillez et transmettez les informations en vue d'évaluer le degré d'autonomie et son évolution. Rattaché(e) au cadre infirmier, vous évoluez au sein d'une équipe plurielle et investie, et participez pleinement à la vie de la résidence en accompagnant la stimulation sensorielle, fonctionnelle, cognitive, et sociale des résidents. Aide-soignant(e) diplômé(e) d'État, votre investissement et votre sens des responsabilités vous permettent d'évoluer au sein d'une équipe et de réaliser un accompagnement de qualité des résidents et de leur famille. DomusVi a mis les Ressources Humaines au cœur de son projet d'entreprise et accompagne tous ses salariés, quels que soient leur âge, formation ou secteur d'activité initiaux pour leur permettre de faire évoluer leurs compétences.
RESPONSABILITÉS : En qualité de Cuisinier(e), vous êtes indispensable au confort et au bien être des résidents en assurant la production quotidienne de la restauration - partie intégrante du projet d'établissement. Directement rattaché(e) au chef de cuisine, vous mettez à profit votre expertise technique et concevez les menus et les repas tout en restant vigilant aux spécificités des déclinaisons et régimes prescrits (notamment HP, textures modifiées). Vous veillez à l'hygiène alimentaire et à la maitrise des risques en appliquant la réglementation HACCP et du PMS. Vous collaborez à la gestion du stock, du budget et participez à la réception, au contrôle et au rangement des marchandises livrées. Chez Domusvi, vous évoluerez au sein d'un groupe soucieux de l'accompagnement des équipes de cuisine avec la présence d'un responsable de restauration régional et d'une Direction Restauration disponibles pour vous guider dans votre prise de fonction, votre quotidien et vos projets professionnels. PROFIL RECHERCHÉ : Titulaire d'un BEP/CAP Cuisine ou d'un Bac Pro Restauration, vous êtes d'un naturel autonome, organisé, créatif et motivé. Vous êtes à la recherche d'une opportunité qui vous permettra d'évoluer tout en conciliant votre vie professionnelle et personnelle. DomusVi a mis les Ressources Humaines au cœur de son projet d'entreprise et accompagne tous ses salariés, quels que soient leur âge, formation ou secteur d'activité initiaux pour leur permettre de faire évoluer leurs compétences.
La résidence Le Centenaire située à Pussay (91) recherche un cuisinier (h/f) dans le cadre d'un poste en cdi temps complet pour intégrer une équipe dynamique et stable.
En qualité de psychomotricien(ne), vous intervenez auprès des résidents pour le maintien et le développement de leurs capacités physiques et cognitives grâce à des médiations corporelles. En lien avec l'ensemble des équipes, vous réalisez des bilans psychomoteurs et établissez des projets thérapeutiques. Vous proposez des prises en charge individuelles et/ou de groupe. Vous participez également à l'accompagnement et à la formation de l'équipe pluridisciplinaire, et apportez votre regard au développement de la démarche qualité de l'établissement. Chez Domusvi, vous évoluerez au sein d'un groupe d'EHPAD investi dans l'accompagnement des rééducateurs, avec notamment la présence au siège d'une psychomotricienne référente, disponible pour vous guider dans votre prise de fonction et vous accompagner tout au long de votre parcours. Titulaire du Diplôme d'Etat de Psychomotricien, vous avez une première expérience en gériatrie. Doté(e) d'un bon relationnel, vous êtes créatif(ve), dynamique et souhaitez apporter votre savoir-faire dans une équipe pluridisciplinaire. DomusVi a mis les Ressources Humaines au cœur de son projet d'entreprise car notre métier consiste à accompagner des gens fragiles, ce qui nous oblige à être exigeants et dynamiques en termes de professionnalisation. DomusVi accompagne tous ses salariés, quels que soient leur âge, formation ou secteur d'activité initiaux pour leur permettre de faire évoluer leurs compétences.
