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Expectra, leader en France de l'intérim spécialisé et du recrutement en CDI de cadres et agents de maîtrise. Les consultants du Département Supply vous proposent des opportunités de carrière. Nous recherchons pour le compte de notre client, prestataire de logistique industrielle, un Responsable d'exploitation logistique (F H). Sous la responsabilité du Directeur de Site, vous optimiserez les moyens humains et matériels pour atteindre les objectifs fixés. Vous proposerez des améliorations en matière de qualité, rentabilité et sécurité, et rendrez compte de vos actions via des tableaux de bord et autres outils de reporting. Dans ce cadre, voici vos missions : - Management et Social : Diriger, motiver et animer votre équipe pour atteindre les résultats fixés. Participer à la définition et à l'application des règles d'hygiène, sécurité et conditions de travail. - Méthodes et Organisation : Garantir le respect des agréments et certifications, optimiser les process d'exploitation et de production, et veiller à l'application des procédures internes. - Finance : Participer à l'élaboration du budget annuel, analyser les écarts par rapport au budget et proposer des solutions de réduction des stocks. - Développement : Contribuer au développement des clients existants et s'impliquer dans la démarche qualité du site et du groupe. - Qualité, Sécurité et Environnement : Assurer l'animation qualité sécurité sur le site, former les nouveaux collaborateurs aux risques liés à leur poste, et analyser les accidents du travail pour prévenir leur récurrence. Ce poste, basé à THIANT est à pourvoir dans le cadre d'un CDD d'une durée de 6 mois évolutive. La rémunération brute annuelle est à négocier selon votre expérience. De formation Bac+5 en logistique, vous justifiez d'une expérience de 5 années sur le même type de poste. Vous avez une bonne connaissance des métiers de la logistique, vous maîtrisez des outils informatiques de gestion, des outils d'animation internes (5S, SQDCT), et des règles de rédaction d'offre commerciale. Vous avez intégré les normes de sécurité et de management de la qualité, ainsi que les règles de gestion et sociales. Manager dans l'âme, on vous reconnait un vrai leadership, le sens des responsabilités. Dynamique, fédérateur, vous avez le sens commercial et êtes oriénté résultat. Contrat : CDI (2025-07-31) Diplôme demandé : BAC+5 Expérience souhaitée de 3 année(s) Salaire Annuel : 36000 €
Expectra Search est un cabinet de recrutements pour les profils cadres et Executives rayonnant sur toute la France.Avec des consultants experts sur chaque domaine d'activité, tous nos accompagnements sont spécialisés en fonction du besoin: recrutement confidentiel, CDD, CDI, management de transition, approche directe, tests,...
Rejoignez les 30 000 collaborateurs de l'Appel Médical et bénéficiez de nombreuses missions et emplois les plus adaptés à vos envies et compétences tout en profitant des nombreux services et avantages exclusifs. Les fonctions ou intitulés se déclinent au féminin comme au masculin. Notre client est un établissement qui offre des services et des soins à des personnes âgées dans une atmosphère sûre et chaleureuse. Pour rejoindre votre lieu de travail : -En voiture, un parking gratuit vous attend à deux pas. Pourquoi rejoindre cet établissement ? Avec cet établissement en pleine croissance, vous intégrerez une équipe dynamique et engagée, valorisant l'innovation et les fortes valeurs humaines pour offrir des soins de qualité aux patients. Nous recherchons un Infirmier (f h) pour un poste à pourvoir en CDI temps plein de jour pour un EHPAD situé sur la Côte de Nacre à 20 mn de Caen, situé en bordure de mer Poste à pourvoir dès que possible Planning fixe sur 4 semaines avec 1 week-end sur 2 travaillé. Journée de 10H travaillée avec amplitude de 11H30 ou 12H pour IDE. Avantages sociaux : + prime d'embauche de 1500 € pour IDE et 500 € ASDE dont 50% est versée à la fin de la période d'essai et 50% à 6 mois de la période d'essai + indemnités dimanches et jours fériés (0.8 points par heure travaillée) + Heures supplémentaires payées jusqu'à 230 h par an majorées à 25% jusqu'à 50% + Prime de cooptation de 300 à 3000 € sur certains métiers sous tension + Prise en charge à hauteur de 50% de la mutuelle + Politique de formation + CE intéressant + Jours supplémentaires selon les événements EHPAD de 41 lits avec 1 IDE et 5 ASDE à la journée. Salaire : grille évolutive avec reprise ancienneté métier Quelle satisfaction éprouveriez-vous à soigner nos aînés en tant qu'Infirmier dans notre établissement ? Au sein de l'établissement, vous veillez au bien-être quotidien des résidents en fournissant des soins médicaux et un accompagnement personnalisé. -Assurer la préparation et l'administration quotidienne des traitements médicaux prescrits aux résidents -Réaliser des évaluations régulières de l'état de santé des résidents en collaboration avec l'équipe médicale -Coordonner les soins avec d'autres professionnels de la santé tout en assurant une communication claire et efficace -Maintenir à jour les dossiers médicaux avec précision et rigueur pour garantir un suivi optimal -Participer à l'élaboration et à la mise en uvre des plans de soins individualisés pour chaque résident Nous recherchons un Infirmier (F H) dévoué avec une première expérience dans un établissement pour personnes âgées. -Diplôme d' tat d'Infirmier requis -Capacité d'écoute et empathie envers les résidents -Aptitude à travailler en équipe pluridisciplinaire -Compétence en gestion des situations d'urgence -Sens aigu de l'organisation et rigueur administrative Processus de recrutement Intéressé par cette offre d'emploi ? Postulez facilement ! Nos consultants spécialisés examineront votre candidature avec respect de l'égalité des chances et de bienveillance. Nous vous donnerons une réponse transparente, quelle que soit l'issue de votre candidature. Localité : Ouistreham 14150 Contrat : CDI Date de début : 2025-08-31
N°1 du recrutement et du travail temporaire médical et paramédical en France, nous accompagnons depuis plus de 50 ans les professionnels de santé. Créée en 1969 à Bordeaux, Appel Médical (filiale du groupe Randstad depuis 2009) recrute dans les secteurs hospitaliers, 3e âge, handicap, rééducation, petite enfance, métiers du médicament et santé au travail. Toutes nos actions tendent à atteindre...
Un contractuel peut être recruté sur ce poste. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans. Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. Poste a pourvoir au 01 décembre 2025 dans la cadre d'un départ à la retraite Missions : - Réalisation des soins d'hygiène et de confort des résidents - Préparation des chariots de nuit et distribution de collations si besoin - Entretien du linge et des parties communes de l'établissement - Préparation des chariots de petits-déjeuners - Surveillance et sécurité du bâtiment Profils recherchés : Veilleur de nuit de préférence avec expérience. Capacité de réactivité et d'autonomie. Conditions de travail un week end sur deux : 20h45/06h45 jamais plus de trois nuits de suite . Adresser candidature (lettre de motivation + CV) par courrier à ou par mail
Entretien des chambres et parties communes de l'établissement dans le respect des règles d'hygiène et d'asepsie Distribution des petits déjeuners en chambre Mise en place du restaurant et service des repas midi et soirs Si besoin distribution des repas en chambre Entretien en lingerie et distribution en chambre du linge des résidents
Qui sommes-nous ? Créateur d'expériences de séjours et de gastronomie depuis 70 ans, le groupe LOGIS HOTELS est la première chaîne de restaurateurs-hôteliers indépendants en Europe avec plus de 2000 hôtels répartis dans 8 pays et 6 marques (Singuliers Hôtels, Demeures & Châteaux, Logis Hotels, Auberges de Pays, Cit'hotel et Urban Style). Le volume d'affaires de LOGIS HOTELS est estimé à 1,3 milliards d'euros. Tel un trait d'union entre les campagnes et les villes, l'ultra-local et le monde, le groupe LOGIS HOTELS construit chaque jour, main dans la main avec ses adhérents, une hôtellerie moderne, déstandardisée et durable qui affirme son engagement social et environnemental. Pourquoi nous rejoindre ? Devenir salarié du Groupe Logis Hôtels, c'est avoir la chance d'intégrer le premier employeur de la CHR et de travailler auprès d'une grande diversité de clients au sein d'une équipe humaine et engagée. Ne passez pas à côté de cette opportunité ! Rattaché à la direction, vous serez amené à : Encadrer et de superviser le travail des équipes de l'hôtel Gérer le planning et les horaires du personnel Participer au déploiement d'une stratégie commerciale et marketing/communication Veiller à la satisfaction et fidélisation client Réaliser un suivi administratif du personnel et participer au processus de recrutement/formation Passionné par les métiers de l'hôtellerie-restauration, vous souhaitez vous inscrire dans un poste à responsabilités au sein d'une structure reconnu dans le monde de l'hôtellerie-Restauration ? Ce poste est fait pour vous ! Vous êtes organisé et polyvalent afin d'effectuer les différentes missions qui vous sont attribuées. Vous savez encadrer et superviser les différentes équipes de l'hôtel afin d'assurer la satisfaction et la fidélisation client. Vous avez des compétences commerciales, marketing et communication afin de contribuer aux différentes stratégies mise en place. Vous connaissez les processus de recrutement afin d'y prendre part en collaboration avec la direction. Vous avez une parfaite maîtrise de l'anglais et parlez idéalement une autre langue. *Pourquoi rejoindre LOGIS HOTELS ?Construire votre carrière dans des établissements tous différents qui partagent des valeurs humaines fortes, en France comme à l'internationalParticiper à une aventure humaine, dynamique et soucieuse de son environnementDévelopper vos compétences et vos talents avec l'Académie du groupe Logis Hôtels Bénéficier d'un Comité d'Entreprise avec de nombreux avantages*
Premier collectif d'hôteliers-restaurateurs avec plus de 2000 établissements uniques en Europe, le Groupe Logis Hôtels soutient les acteurs locaux et participe au dynamisme des territoires depuis près de 75 ans. Créateur d'expériences et doté d'un fort ancrage territorial, le groupe est engagé pour défendre une hôtellerie plus responsable et dé-standardisée qui valorise les savoir-faire locaux, déploie de nouveaux services et s'investit dans la formation et le développement des...
Qui sommes-nous ? Créateur d'expériences de séjours et de gastronomie depuis 70 ans, le groupe LOGIS HOTELS est la première chaîne de restaurateurs-hôteliers indépendants en Europe avec plus de 2000 hôtels répartis dans 8 pays et 6 marques (Singuliers Hôtels, Demeures & Châteaux, Logis Hotels, Auberges de Pays, Cit'hotel et Urban Style). Le volume d'affaires de LOGIS HOTELS est estimé à 2 milliards d'euros. Tel un trait d'union entre les campagnes et les villes, l'ultra-local et le monde, le groupe LOGIS HOTELS construit chaque jour, main dans la main avec ses adhérents, une hôtellerie moderne, déstandardisée et durable qui affirme son engagement social et environnemental. Rattaché au cuisinier, au second de cuisine ou au chef de cuisine vous serez amené à : Réaliser des préparations préliminaires (épluchage des légumes, découpage des ingrédients, courts bouillon.) Vous réalisez de mets simple (sauces, cuisson.) Vous êtes en charge d'organiser le poste de travail avant le service Vous participez au dressage des assiettes Vous entretenez les locaux et les outils de la cuisine Vous réceptionnez et rangez les provisions Passionné par les métiers de la restauration, vous souhaitez intégrer un poste qui vous permettra de vous former aux métiers de la cuisine et qui vous facilitera l'accès aux autres métiers de ce domaine ? Ce poste est fait pour vous ! Vous êtes motivé et polyvalent. Vous avez le sens de la discipline et vous savez travailler en équipe. Vous saurez assurer la cadence, souvent soutenue, tout au long des services. Pourquoi nous rejoindre ? Devenir salarié du Groupe Logis Hôtels, c'est avoir la chance d'intégrer le premier employeur de la CHR et de travailler auprès d'une grande diversité de clients au sein d'une équipe humaine et engagée. Construire votre carrière dans des établissements tous différents qui partagent des valeurs humaines fortes, en France comme à l'international Participer à une aventure humaine, dynamique et soucieuse de son environnement Développer vos compétences et vos talents avec l'Académie du groupe Logis Hôtels Bénéficier d'un Comité d'Entreprise avec de nombreux avantages
Poste statutaire ou à défaut contractuel. Au sein de l'équipe soignante, vous contribuez aux soins et au bien être des résidents : - accompagnement de la personne dans les gestes du quotidien - distribution des repas et collations selon les besoins ou prescriptions médicales - soins d'hygiène corporelle, de confort et de prévention - surveillance de l'état général des résidents Vous devez être impérativement titulaire du diplôme d'état poste à pourvoir dès que possible
EHPAD J e M COLAUD situé à Saint Privat en CORREZE 70 résidents en hébergement permanent 52 agents permanents
Nous recherchons un boucher (H/F). Ouverture du magasin du Lundi au Samedi de 09h à 12h30 à 14h30 à 19h. Ouverture le dimanche matin : 09h à 12h30. Travail le dimanche matin : 1 semaine sur 3 par roulement Salaire à négocier selon profil
Et si c'était Adef résidences qu'il vous fallait ? Trouvez enfin l'équilibre entre votre vie professionnelle et votre vie personnelle. Rejoindre notre établissement c'est : * Un package de rémunération attractif : prime de roulement + prime de fin d'année + prime d'assiduité + mutuelle (prise en charge à 50%) + avantages CSE * Appartenir à la Team AR, nos professionnels sont essentiels : parcours d'intégration, ambiance bienveillante, salles de repos, repas sur place, parking sécurisé * Faire partie de notre communauté professionnelle : partager des moments de vie et des valeurs fortes autour du résident Nous recrutons notre Aide Médico-Psychologique à la MAS La Maison du Douglas en CDI. Postulez dès à présent ! Retrouvez toutes nos offres en CDD et CDI sur notre site. Aide Médico-Psychologique H/F-Mas de Mercœur - CDI à temps complet pour la Mas "La Maison du Douglas"
Vous exercez les missions suivantes: - Interventions au domicile des personnes, - entretien logement, - aide au repas, - courses, - aide à la personne.
Adef Résidences, acteur national reconnu dans l'accueil et l'accompagnement de personnes vulnérables depuis 30 ans, avec 3800 collaborateurs auprès des personnes âgées et en situation de handicap, recherche un (e) psychologue pour sa Maison d'Accueil Spécialisée en Corrèze : la Maison du Douglas. La maison du Douglas accompagne en hébergement 40 personnes en situation de handicap en raison d'une lésion cérébrale acquise. Afin de vous permettre de découvrir notre établissement n'hésitez pas à consulter la vidéo de présentation Vous exercerez vos missions au sein d'une équipe pluridisciplinaire. Les missions qui vous seront confiées sont : - Mettre en œuvre des méthodes spécifiques d'évaluation, d'analyse de soins psychologiques de conseils et de prévention - Analyser et accompagner le résident dans sa réadaptation, sa réinsertion dans son environnement - Recevoir et accompagner les familles des résidents pour les aider et les conseiller dans l'accompagnement des projets personnalisés du résident - Intervenir dans un travail de transversalité au sein d'une équipe pluridisciplinaire. Candidature à adresser À Monsieur Laurent BLAIS, Directeur
