Consulter les offres d'emploi dans la ville de Graincourt-lès-Havrincourt située dans le département 62. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 0 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Graincourt-lès-Havrincourt. 150 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 59 - Boursies, 59 - SANCOURT, 59 - GOUZEAUCOURT ... Parmi ces offres, on y trouve 6 offres d'alternance (apprentissage)..
Société de collecte et de commercialisation de fruits et de légumes, située à Boursies, recherche des préparateurs/trices de commandes.Vos tâches seront les suivantes : - Picking à l'aide d'un flasheur - Mise en palettes - Filmage - Etiquetage Horaires de journée Vos tâches seront les suivantes : - Picking à l'aide d'un flasheur - Mise en palettes - Filmage - Etiquetage Horaires de journéeVos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Enseigne familiale spécialisée dans le négoce de matériaux de l'aménagement extérieur et du jardin recherche : un(e) préparateur(trice) de commandes. Missions principales sous la responsabilité du « responsable logistique » : - conduite d'engin TP : chargeur à pneus de 7 tonnes type CAT (mini CACES 3) ; - charger les clients et services clients ; - charger les véhicules de livraisons ; - préparer les enlèvements, les commandes ; - réaliser les big bags avec le chargeur et la trémie ; - contrôler la marchandise ; - réaliser des inventaires ; - entretenir son matériel, son véhicule ; - travail en équipe ; Formations techniques en interne.
Spécialiste des produits décoratifs pour l'aménagement extérieur. Jardivrac propose une large gamme de matériaux naturels pour la décoration et l'aménagement des espaces extérieurs.
Tri manuel rapide de légumes racines sur tapis Conditionnement et mise en caisse Manipulation de charges (jusqu'à 12 kg)
Vous assurerez la casse des endives, vous possédez une expérience dans ce domaine et savez maintenir un rythme soutenu. Le poste est à pourvoir rapidement. Vous travaillerez du lundi au vendredi. Vous commencez la journée à 7H20.
Nous recherchons pour notre client basé sur Cambrai des inventoristes. La mission consiste au comptage et au rangement d'articles textiles. La mission se déroulera ce Jeudi 25/09/2025 de 7h30 à 11h30 soit 4h de travail. - Première expérience sur un poste similaire - Capacité à compter avec précision - Bonne organisation et rigueur - Dynamisme et capacité à travailler en équipe Vous justifiez d'une première expérience sur un poste similaire et vous êtes reconnu(e) pour votre capacité à compter avec précision, votre bonne organisation et votre rigueur. Votre dynamisme et votre aptitude à travailler en équipe seront des atouts pour réussir dans cette mission d'inventoriste.
Vous avez en charge la vente de produits frais charcuterie et fromagerie au comptoir.. Vous travaillez dans le respect des règles d'hygiène alimentaire. Vous maitrisez la coupe des produits et la trancheuse.
Mission principale : Le référent CLLAJ accueille informe, oriente les jeunes de 18- 30 ans dans leur demande d'accès au logement autonome. Activités : - Etablir un diagnostic social de la situation du jeune - Evaluer l'autonomie du jeune et la viabilité du projet logement - Constituer les démarches administratives - Animer des interventions collectives d'informations logement - Développer et maintenir le partenariat sur l'arrondissement - Animer les commissions partenariales : Cambrai - Travailler avec les partenaires - Tenir à jour les statistiques et rendre compte de l'activité annuellement et mensuellement - Participation CT FDAJ ponctuelle - Tenir à jour le logiciel SILOJ Type de contrat de travail et durée : CDD de 6,5 mois. Statut : Technicien CCN : HLA Jours de travail : Du Lundi au vendredi - Travail selon nécessité de service le samedi - Travail en soirée. Lieu du poste de travail : 42 rue Jean Mermoz à Cambrai Mobilité : Déplacements quotidiens. Un véhicule de service sera à disposition. Date de prise de poste : Dès que possible. Rémunération : Entre 2.239,06 € et 2.387,35 € brut mensuel selon diplôme et expérience comprenant une prime 13ème mois intégrée et mensualisée et une prime d'accompagnement à l'appui social. Profil recherché Savoir-être : - Ecoute active et bienveillance - Communication claire et adaptée - Empathie et soutien émotionnel - Adaptabilité Savoirs faire : - Connaissance des dispositifs d'hébergement, de logement adapté et du logement autonome - Capacité d'animation et de représentation - Capacité de travail en équipe - Capacité rédactionnelle Exigences : - Educateur Spécialisé, Conseiller en Economie Sociale et Familiale, Assistant social ou diplôme de niveau équivalent ou diplôme en droit du logement - Permis B, déplacements quotidiens. Un véhicule de service sera à disposition. Compétences informatiques : Tableur - base de données - traitement de texte
PRIM'TOIT est une association d'insertion par le logement présente sur les territoires du valenciennois, du douaisis, du cambrésisi et de l'avesnois. PRIM'TOIT est l'une des associations fondatrices du Groupe ADELI, qui compte aujourd'hui près de 1000 salariés, tous contrats confondus.
Société située à Cambrai ; Son domaine d'activité est la récupération de déchets triés pour la transformation.Nous recherchons un agent de logistique pour un client basé sur Cambrai. En tant qu'agent de logistique, vous serez responsable de la gestion des opérations d'entrepôt, en veillant à ce que les marchandises soient manipulées efficacement et en toute sécurité. Effectuer le chargement et le déchargement des marchandises avec précision et soin. Utiliser un chariot élévateur et un transpalette pour déplacer les produits dans l'entrepôt. Réceptionner la matière 1ere (PVB en fond mouvant, palettes, réception de Bigbag...). Classification des matières 1ere Vidange de Silo en Big bag Identification des Produits finis Préparation des expéditions suivant les procédures Tri des matières 1ereVos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Mission principale : Assurer le bon fonctionnement quotidien de la structure d'hébergement, en veillant au confort, à l'hygiène, à l'organisation de la vie collective et au bien-être des résidents. Activités : - D'accueillir les hébergés, - De mettre en œuvre l'accompagnement quotidien des personnes, - D'assurer l'entretien des locaux communs et du linge de maison, - L'application du règlement de fonctionnement Type de contrat de travail et durée : CDD de remplacement du 29/09/2025 au 19/01/2026 (congé maternité) suivi d'un CDD de remplacement du 20/01/2026 au 19/07/2026 (congé parental) Statut : Technicien CCN : HLA Jours de travail : Du lundi au vendredi - Travail en soirée Mobilité : Déplacements quotidiens. Un véhicule de service sera à disposition. Rémunération : 1 501,68 € à 1 565,87 € selon diplôme et expérience comprenant une prime de 13ème mois intégrée et mensualisée et une prime SEGUR d'un montant de 238 € (sous réserve du maintien du dispositif). Profil recherché Savoir-être : - Ecoute active et bienveillance - Communication claire et adaptée - Empathie et soutien émotionnel - Adaptabilité Savoirs faire : Collecte de données, traitement et analyse des indicateurs Restitution quantitative et qualitative de l'activité Connaissance du public en situation de précarité Connaissance des situations et problématiques de l'exclusion sociale Capacité de travail en équipes pluridisciplinaires et en partenariat Capacité de gestion de l'agressivité et de la violence en situation individuelle ou collective Exigences : Diplôme du secteur sanitaire et social Permis B, déplacements quotidiens.
Le Réceptionniste assure le premier contact avec les clients au sein de l'établissement et fournit un accueil chaleureux et professionnel. Accueille et enregistre les clients à leur arrivée Gère les réservations et les annulations Renseigne les clients sur les services de l'établissement et les attractions locales Traite les demandes spécifiques et les plaintes des clients Assure la coordination avec les autres services de l'hôtel pour optimiser l'expérience client Maintient un environnement de travail propre et organisé Vous pouvez travailler du lundi au dimanche avec des jours de repos.
Entreprise familiale recherche des éplucheurs(ses) pour la saison d'endive . Expérience d'epluchage d'endive obligatoire. Horaires de journée 7h45 /17h 30 du lundi au samedi midi. Pas de dimanche ni de jour férié travaillés Heures supplémentaires à prévoir. Ambiance dynamique et conviviale. Nous recherchons une personnes motivée, très correcte dans son savoir-être et respectueuse de ses collègues. Vous disposez d'un réfectoire pour les pauses de travail. Atelier de conditionnement chauffé l'hiver et climatisé l'été. Merci de visionner le poste de conditionnement sur notre site facebook : Sarl du clos du Moulin avant de postuler s'il vous plait!
Entreprise familiale de production d'endive.
Travailler chez Lidl, c'est bien plus qu'un job ! C'est participer aux activités qui garantissent la sécurité des salariés, la maintenance des installations mais aussi la préservation de l'environnement au sein de la plateforme logistique. En rejoignant notre équipe, tu intègres une entreprise en pleine croissance où tu peux mettre à profit ton expertise et ta réactivité au quotidien. Tu fais partie d'une équipe soudée dont la principale mission est la bonne mise en place des réglementations liées à la sécurité, l'environnement et aux conditions de travail. MISSIONS En tant que Technicien Maintenance et Sécurité Entrepôt en alternance, tu contribues à la sûreté des systèmes et à la sécurité du personnel. Afin d'atteindre cet objectif stratégique, tu intègres une équipe qui t'accompagne dans tes missions quotidiennes : * Suivre l'entretien et les réparations des matériels et des installations de la plateforme logistique, * Assurer l'accueil des prestataires intervenants sur la plateforme logistique, * Assurer un suivi rigoureux des contrôles périodiques obligatoires, * Gérer le parc de véhicules légers, poids lourds, auto-laveuses, engins de manutention et l'économat (équipement matériel de sécurité), * Garantir la tenue des documents de sécurité et des plans de prévention en qualité de correspondant hygiène et sécurité de l'entrepôt, * Animer les équipes en charge de l'hygiène de l'ensemble de la plateforme logistique. PROFIL Au-delà d'une première expérience professionnelle sur un poste similaire, nous recherchons avant tout une personnalité. * Tu as une facilité à t'adapter à un nouvel environnement de travail et tu es doté(e) d'un bon sens relationnel ? * Tu es force de proposition et tu disposes de bonnes capacités analytiques ? * Tu as idéalement des connaissances techniques et réglementaires ? Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl. Pour candidater à un poste de Technicien Maintenance et Sécurité Entrepôt en alternance, il te faudra être étudiant(e) et en cours de préparation d'une formation BAC + 3, avec une spécialisation en Maintenance ou Sécurité. REJOINDRE LIDL Nous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant : * Un contrat en alternance avec de réelles responsabilités, * Un parcours en alternance de 12 mois privilégiant une approche terrain concrète qui te permettra d'acquérir les bases et techniques de nos métiers, * Une rémunération attractive (80% du SMIC), * Un salaire versé sur 13 mois, * Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise), * Une période de formation alliant théorie et pratique, * Une carrière avec des possibilités d'évolution pour les jeunes diplômés Rejoindre Lidl, c'est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019 ! Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d'égalité Femme/Homme, de diversité & d'inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.
Implantée en France depuis 1989, Lidl compte aujourd'hui 1 600 supermarchés et plus de 46 000 collaborateurs. Faire partie de la #teamLidl, c'est être le premier choix pour nos clients comme pour nos employés !
Nous recrutons un vendeur jardin manufacturé et motoculture H/F, en temps plein. Vous êtes en charge de conseiller les clients sur tout le rayon Jardin : - Accueillir le client, prendre en compte son besoin, accompagner la vente, - Approvisionner le rayon (commandes, réception, contrôle, mise en place des produits, SAV), - Ranger les rayons et prendre en charge ses aménagements, - Maintenir la propreté de votre rayon, la bonne présentation des produits et l'affichage des prix.
Pour notre partenaire, entreprise basée à Cambrai, vous serez formé(e) au métier de Gestionnaire des Ressources Humaines par le biais d'un contrat d'apprentissage. Vous préparez un diplôme reconnu BAC + 3 : " Bachelor Gestionnaire des Ressources Humaines". Vous aurez deux jours de cours par semaine au sein de notre école de Valenciennes. Vos missions: Sous la responsabilité de la RRH et en collaboration avec l'Assistante RH : - Valide avec les managers de services (production, transport et distribution...) les besoins en personnel ; - Participe au processus de recrutement (Diffusion d'offres, sourcing, entretiens...) ; - Réalise les formalités administratives liées à l'embauche (recueil des documents ; DPAE ; Etablissement contrats de travail...) ; - Contribue au processus d'intégration des nouveaux collaborateurs (accueil RH) ; - Participe à la mise à jour des dossiers des salariés et à la digitalisation des processus RH : - Collabore avec les managers et en interface avec le service paie, à la gestion des temps et activité dans le logiciel de GTA (Horoquartz) et autres supports de suivi d'activité... ; - Collabore à la mise à jour des supports de suivi, de communication et indicateurs RH (fichiers, tableaux de bord, consignes et modes opératoires, communication interne...) ; - Effectue le suivi de la prévoyance santé : adhésions, cas de dispense, ajouts d'ayant droit... ; - Contribue au suivi du plan de développement des compétences ; - Collabore à l'accompagnement des salariés au quotidien et dans l'évolution des systèmes d'information (SIRH...) ; - Collabore à l'amélioration des processus RH (onboarding et offboarding) ...
L'école du Commerce PIGIER dont la priorité est la réussite des élèves vous accompagne tout au long de votre parcours en entreprise. Nous dispensons des formations de qualité en totale adéquation avec les conditions de travail, les attentes et les objectifs terrain. Si vous souhaitez évoluer en milieu professionnel, vous donner toutes les chances de réussir, alors, n'hésitez plus ! Postulez à nos offres et offrez-vous l'opportunité de monter en compétences !
Offre d'emploi : Préparateur(trice) de commandes - Secteur agroalimentaire Lieu : Raillencourt-Sainte-Olle (59) Contrat : Temps plein - 35 heures / semaine Type de contrat : CDI Secteur : Agroalimentaire CACES apprécié (catégorie 1 et/ou 3) ________________________________________ Description du poste : Pour une prise de poste immédiate, nous recherchons un(e) préparateur(trice) de commandes pour rejoindre notre équipe dynamique dans le secteur agroalimentaire, basée à RAILLENCOURT-STE-OLLE (59). Sous la responsabilité du chef d'équipe, vous aurez pour mission principale de gérer le conditionnement, de préparer les commandes clients en respectant les délais, la qualité et les règles de sécurité propres au secteur. ________________________________________ Missions principales : - Gestion du conditionnement - Préparation des commandes selon les bons fournis - Utilisation d'un transpalette électrique - Contrôle de la qualité et de la conformité des produits - Respect des règles d'hygiène et de sécurité - Maintien de la propreté de votre poste de travail ________________________________________ Profil recherché : - Sérieux(se), ponctuel(le), organisé(e) et autonome - Une première expérience en préparation de commandes est un plus - Le CACES R489 (catégorie 1 et/ou 3) serait un véritable atout ________________________________________ Conditions : - Travail du lundi au vendredi - Horaires en journée (avec possibilité de modulation selon l'activité) - 35 heures hebdomadaires - Rémunération selon profil et expérience
Entrepôt logistique spécialisé dans l'ameublement situé sur CambraiVous serez chargé du chargement et déchargement de camions Port de charges lourdes Préparation de commandes Vous êtes motivé(e), sérieux, et avez déjà eu un premier emploi en tant que manutentionnaire Vous avez déjà effectué du chargement, déchargement de camions Attention port de charges lourdesVos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Vous serez en charge de répondre aux appels des usagers (majoritairement entrants) et de solutionner leur problématique technique suivant le cahier des charges clients, tout en validant l'identité des personnes et leurs coordonnées mais aussi en procédant à une analyse du besoin. Vous êtes à l'aise avec l'outil informatique et êtes doté(e) d'une grande capacité d'adaptation (nombreuses procédures à retenir et à appliquer). Vous êtes en capacité de synthétiser la demande du client. Notre centre d'appels est opérationnel 24h/24 et 7 jours/7, le planning de production est donc établi au mois. Amplitude horaire : journée, soir, week- end et jours fériés.
Vous assurerez la mise en rayon des produits, vous possédez impérativement une expérience dans ce domaine.
L'enseignant de la conduite et de la sécurité routière contribue à la mise en œuvre de la politique de sécurité routière. - Conçoit et anime des séances individuelles ou collectives de formation théorique ou pratique à la sécurité routière et à la conduite d'un véhicule des catégories : B, B1 et BE, AM, A1, A2, C1, C1E, D1, D1E, D et DE - Conçoit et réalise des actions de sensibilisation à la sécurité routière, aux nouvelles mobilités et au respect de l'environnement auprès des usagers de la route. vous travaillez du lundi au vendredi, possibilité d'aménager le planning sur 4 Jours. Le poste est à pourvoir rapidement.
Nous recherchons une personne pour effectuer de la plonge au sein de notre restaurant. Une première expérience dans le domaine est impérative. Vous aurez en charge la plonge, le nettoyage et pourrez être amené(e) à aider à la préparation. Vous interviendrez sur une amplitude horaire de 10h00 à 22h30 selon votre planification et le flux. Le restaurant est fermé lundi journée complète.
Notre agence de Cambrai recrute en CDII des OUVRIER POLYVALENT H/F pour des postes à pourvoir sur Cambrai et les environs. Nous avons besoin de collaborateurs motivés, dynamiques qui ont envie d'apprendre de nouvelles choses et de s'investir dans les entreprises. Ces postes sont à pourvoir de suite et en CDII Adecco. En tant qu'ouvrier polyvalent, vous jouerez un rôle essentiel dans le bon fonctionnement des opérations au sein de l'entreprise. Votre capacité à vous adapter à différentes tâches et à travailler en équipe sera un atout majeur. Vous serez amené-e à participer à diverses missions, allant de la manutention à des travaux de bricolage, en passant par l'organisation et la gestion de l'espace de travail. Votre rôle consiste à assurer le bon déroulement des activités quotidiennes, en veillant à la sécurité et à l'efficacité des opérations. Vous contribuerez activement à la satisfaction des clients internes et externes, tout en développant vos compétences dans un environnement stimulant et collaboratif. PROFIL RECHERCHÉ Ce poste est idéal pour une personne souhaitant s'investir pleinement dans un environnement dynamique et en constante évolution. Nous recherchons des professionnel-le-s capables de démontrer un savoir-être exemplaire, une grande polyvalence et une motivation à apprendre. Compétences comportementales Motivation et dynamisme : Votre énergie et votre enthousiasme sont essentiels pour réussir dans ce poste. Polyvalence : Capacité à s'adapter à diverses tâches et à évoluer dans un environnement changeant. Esprit d'équipe : Collaborer efficacement avec vos collègues pour atteindre les objectifs communs. Compétences techniques Bricoleur : Aptitude à effectuer des tâches de bricolage et à résoudre des problèmes pratiques. Adaptabilité : Savoir s'ajuster rapidement aux nouvelles situations et aux exigences du poste. Ces postes sont ouverts aux profils sans expérience, avec une prise de poste immédiate. Vous devez être autonome en terme de mobilité (sur 40 kms)
Créé voici trente ans, le cabinet d'étude MC2 est spécialisé dans les études de marché, les enquêtes... et étend son activité sur l'ensemble du territoire et à l'international. Nous sommes à la recherche d'un(e) Enquêteur/Enquêtrice Terrain à Cambrai (59400), afin de réaliser une mission d'observation et de recueil d'informations (étape 1 : prendre en photo un emplacement commercial et réaliser des vidéos autour de cette emprise, étape 2 : réaliser un relevé de concurrence, étape 3 : réaliser un relevé d'informations relatif au(x) projet(s) éventuels en cours autour du site à étudier). Le métier d'enquêteur nécessite le plus grand professionnalisme et de l'autonomie. Il s'agit d'une mission ponctuelle à réaliser entre le 15/09/2025 et le 20/09/2025 ; 5 heures de travail. Les frais de déplacement ne sont pas pris en charge. Type de contrat : contrat de travail à durée déterminée d'usage d'enquêteur vacataire.
Créé voici vingt ans, le cabinet d'étude MC2 est spécialiste dans les études de marché, les enquêtes, ... et étend son activité sur l'ensemble du territoire et à l'international.
Dans le cadre d'un remplacement, nous recherchons un Agent de prévention et de sécurité ( H / F) Le poste est à pourvoir uniquement pour les horaires nocturnes du vendredi au samedi et du samedi au dimanche , de minuit à 6h du matin URGENT. Missions : Contrôle accès entrée et sortie Filtrage Profil recherché : Expérience préalable en tant que agent de sécurité ou dans un poste similaire est un plus. Excellentes compétences en communication et en service à la clientèle. Capacité à rester vigilant et réactif de nuit.
L'agence Adecco recrute pour son client, spécialisé dans le domaine de la transformation et conservation de légumes et basé à RAILLENCOURT STE OLLE : Ouvriers Agroalimentaires (h/f) en Intérim. Notre client est une entreprise renommée dans le secteur de l'agroalimentaire, reconnue pour sa qualité et son engagement envers l'innovation et le développement durable. Avec une présence internationale, notre client offre un environnement de travail dynamique et stimulant, favorisant le développement professionnel de ses employés. En tant que Ouvrier Agroalimentaire (h/f), vous jouerez un rôle clé dans le développement de l'entreprise. Vos missions incluront : la préparation des matières premières, le contrôle de la qualité des produits, la participation à la chaîne de production, le respect des normes d'hygiène et de sécurité, et la contribution à l'amélioration continue des processus. Nous recherchons des candidats, justifiant d'une expérience dans le secteur agroalimentaire. La capacité à travailler en équipe, le sens des responsabilités, la rigueur et le respect des normes d'hygiène et de sécurité sont essentiels pour ce poste. - Environnement froid - Samedi pouvant être travaillé Le contrat débutera dès que possible. Les horaires de travail seront en équipe, à temps plein. Rejoindre notre client, c'est intégrer une entreprise innovante, offrant des opportunités d'évolution et de développement professionnel. Êtes-vous prêt à relever ce défi passionnant ? Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
- CDI Temps Plein à partir d'octobre 2025 - Affectation : CHRS Les 3 Clochers - Cambrai 59400 - Rémunération selon la convention collective appliquée : SOP CHRS Missions : - Au sein du CHRS Les 3 clochers, vous mettez en œuvre les projets personnalisés des personnes dont vous avez la référence, en proposant un accompagnement adapté et de qualité - Vous participez à l'accueil, à l'action éducative et à l'organisation de la vie quotidienne des personnes hébergées au plus près des besoins, tout en favorisant la participation des personnes - Vous contribuez à dynamiser la vie collective en mettant en œuvre des actions à visée culturelle, sociale, de loisir. - Vous assurez l'articulation des intervenants sociaux et médico-sociaux, en interne et en externe et favorisez l'ouverture vers l'extérieur - Vous alimentez les outils de suivi (tableaux de bord, dossier individualisé.) - Vous participez, aux instances territoriales et représentez l'institution auprès des partenaires - Vous participez aux réunions internes (de service, de coordination, ateliers de la démarche qualité) Profil et compétences : - Vous êtes titulaire du diplôme de Moniteur Educateur et du permis B - Vous avez connaissance des problématiques liées à la grande précarité - Vous êtes proactif et démontrez une réelle capacité d'adaptation et d'initiative - Vous possédez un excellent relationnel et des qualités humaines (écoute, empathie, patience et maîtrise de soi) - Vous faites preuve de rigueur et d'autonomie dans le quotidien de la prise en charge - Vous avez de réelles capacités à travailler en équipe et en réseau - Vous disposez de capacités rédactionnelles et maitrisez l'outil informatique Dépôts des candidatures : Merci d'adresser votre candidature (lettre de motivation, CV et l'extrait de casier judiciaire N°3) à l'attention de Madame SCHWARZ Isabelle, Directrice du pôle Inclusion Sociale, par mail à : recrutementpoleis@arpe.asso.fr avant le 26 septembre 2025.
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur de la logistique et du transport, un manutentionnaire pour une mission en intérim d'une durée d'un mois à Tilloy-lez-Cambrai.- Tâches principales : - Assurer la manutention des marchandises - Charger et décharger les camions - Contrôler la conformité des produits - Effectuer le rangement et le tri des produits - Salaire : Entre 11.88 et 11.88EUR (EUR) de l'heure - Durée du contrat : Intérim d'une durée d'un mois - Horaires : 35 heures par semaine Vous disposerez aussi des avantages CRIT : - Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés. - Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment. - Acompte de paie hebdomadaire si besoin. - Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc. - Application My Crit pour un suivi facile. - Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc. - Compétences et formations attendues : - BEP/CAP en logistique ou équivalent - Première expérience en manutention souhaitée - Capacité à travailler en équipe - Rigoureux(se) et organisé(e) Rejoignez une entreprise dynamique et en plein essor, et participez à son développement en tant que manutentionnaire pour une mission d'intérim d'un mois à Tilloy-lez-Cambrai.
Vos missions: Vous assurez une mission de protection de l'enfance en tant qu'AS / ES ou EJE en milieu ouvert. Vous allez à la rencontre des familles et leur apportez un soutien éducatif notamment avec la mise en place de projets et d'accompagnement. Vous connaissez le milieu social, vous avez une bonne écoute et analyse. Le poste est également ouvert a une formation d'éducateur de jeunes enfants ou d'éducateur spécialisé. Poste à pourvoir courant septembre
Recherche une personne pour effectuer un remplacement du 01/09/2025 Au 20/09/2025 Sur le secteur de Marquion 1 er site le mardi et vendredi 14h00/16h00 2 -ème site le vendredi de 16h00/18h00 Votre mission sera : vider et trier les corbeilles. Faire les poussières des meublants. Balayage et lavage des sols. Nettoyage des sanitaires et approvisionner les distributeurs essuie-mains et savon. Nettoyage des surfaces vitrées (vitres, cloisons, miroirs).
Titulaire au minimum d'un Bac Pro technique obtenu, Vous: - Coordonnez une équipe de 3 personnes dans le but de produire des granulés de matière plastique recyclé obtenus après nettoyage et extrusion de film PVB Post Consumer à recycler (PVB = film plastique collant 2 plaques de verre pour la fabrication de pare brise). - La production est réalisée en 2 postes de 12H/jour et ce, 3 jours/semaine du lundi 18H au Jeudi 18H (durée de travail 36H payée 40H). - Garantissez le respect des procédure de fabrication et la gestion de la non qualité. Réalisez le paramétrage et le réglage de la ligne de production. - Assurez le reporting du poste (pointage de l'équipe, suivi de qualité, quantité, incident...) - Participez au dépannage de ligne et à la maintenance 1er niveau. - Assurez le passage de consigne à votre coéquipier du poste suivant. - Assurez le respect des consignes de sécurité ainsi que la propreté des équipements et des locaux. Une formation de 4 semaines est assurée en interne pour la prise de fonction.
Nous recherchons un(e) vendeur(se) polyvalent(e) en Boulangerie, Patisserie, traiteur et Snacking. La personne doit être sérieuse et motivée afin de travailler le mercredi, samedi et dimanche. Un contrat en CDD de 22H est proposé et peut être évolutif. Le contrat est à prendre rapidement, une formation est prévue en interne
Vous travaillez pour une entreprise agricole. Vous effectuez : - la saisie comptable - la facturation - le lettrage/l'écriture Vous avez idéalement une expérience dans la comptabilité du secteur agricole. Vous avez l'habitude d'utiliser les logiciels de comptabilité Vous travaillez seul(e) , vous devrez faire preuve d'autonomie. Vous travaillez une demie journée par semaine (jour à votre convenance) Le poste peut convenir à un(e) auto entrepreneur(se)
Ouvrier Espaces Verts (H/F) Sous la responsabilité d'un chef d'équipe, vous interviendrez sur différents chantiers d'entretien et d'aménagement paysager : -Tonte, débroussaillage, taille de haies -Désherbage manuel ou mécanique -Entretien de massifs, plantations -Ramassage de feuilles, nettoyage de chantiers -Utilisation d'outillage thermique (taille-haie, débroussailleuse, souffleur.) Profil recherché : -Vous êtes éligible à une clause d'insertion -Première expérience souhaitée en espaces verts ou forte motivation à apprendre -Travail en extérieur -Respect des consignes de sécurité -Permis B apprécié Pour postuler : Candidature (CV) par mail : recrutement@ge-geiq3a.fr
Nous vous proposons une expérience enrichissante et diversifiée au sein d'un cadre dynamique et convivial. Vos missions principales : Assurer le service au bar : Préparer et servir des consommations avec expertise. Maîtriser la carte des boissons : Devenez un(e) spécialiste des boissons proposées. Proposer des cocktails élaborés : Faites découvrir à nos clients des cocktails uniques et créatifs. Ce que vous apportez : Créer une ambiance chaleureuse : Contribuez à l'atmosphère accueillante de notre établissement. Excellent relationnel : Facilitez les interactions avec les clients grâce à votre aisance sociale. Gestion de situations difficiles : Faites preuve de sang-froid et de diplomatie en toute circonstance. Créativité : Épatez nos clients en proposant des idées innovantes. En plus de ces missions, vous serez amené(e) à : Accueillir les visiteurs et les guider à travers nos activités de loisirs, garantissant ainsi une expérience mémorable. Conditions de travail : Horaires flexibles : Travaillez en soirée et durant les weekends, selon un planning adapté. Environnement stimulant : Rejoignez une équipe passionnée dans un lieu où chaque jour est unique. Pourquoi nous rejoindre ? Lieu attractif : Profitez d'un cadre exceptionnel où convivialité et énergie positive règnent. Le contrat est amené à évoluer sur un emploi durable
LADAPT est une association nationale qui œuvre pour l'insertion sociale et professionnelle des personnes en situation de handicap. Nous recrutons pour notre établissement pédiatrique de Cambrai un ou une auxiliaire de puériculture en CDI à temps complet. L'établissement pédiatrique comprend une activité sanitaire (É-SMR) et une activité médico-sociale (IEM). Le poste à pourvoir est sur l'É-SMR (Établissement de Soins Médicaux et de Réadaptation). Vous pouvez retrouver notre projet associatif 2024-2030 sur https://www.ladapt.net/projet-associatif-ladapt. L'auxiliaire de puériculture assure les soins d'hygiène, de bien-être et de confort auprès des enfants et participe à leur éveil. Pour cela, il surveille l'état de santé des patients, les accompagne dans les gestes de la vie quotidienne et réalise des soins d'hygiène, d'entretien et de confort selon la préconisation médicale et les consignes du personnel soignant. ACTIVITES Conduite des soins et accompagnement de l'enfant Accueillir, informer et accompagner la personne et son entourage Recueillir des données relatives à l'état de santé de la personne Observer l'état de la personne et mesurer les principaux paramètres liés à son état de santé Alerter le personnel médical si besoin Dispenser des soins d'hygiène et de confort à la personne, l'accompagner dans les activités quotidiennes essentielles (repas, toilette.) et repérer les évolutions de l'état de la personne Informer l'infirmier des manifestations anormales ou des risques de chutes, escarres... Fournir une assistance technique pour la réalisation des soins, aider l'infirmier Contrôler les dispositifs et appareillages médicaux et transmettre les informations à l'infirmier Réaliser avec la personne des activités d'éveil et de loisirs sous la coordination d'un éducateur Renseigner les supports de suivi d'activité et échanger des informations avec l'équipe Entretien de l'environnement immédiat de l'enfant Assurer l'entretien de l'environnement immédiat de la personne et la réfection des lits Entretenir, nettoyer et ranger les matériels spécifiques (matériel médical, de soin, les prothèses.) Le profil recherché Compétences Métiers Gestion de la prise en charge et accompagnement de la personne Gestion du dossier de la personne Gestion de projet Transmission de l'information Communication écrite Outils informatiques Compétences Transversales clés Fonctionnement en équipe et en réseau Positionnement de la personne au cœur du dispositif Optimisation des ressources et de la qualité de la prise en charge Assurer les conditions d'hygiène et de sécurité Connaissance des situations de handicaps CONDITIONS D'ACCÈS : Diplôme d'Etat d'Auxiliaire de Puériculture exigé Une première expérience réussie serait un plus. Autres informations Type de contrat : CDI 35h - Service continu - horaires postés - Poste basé à Cambrai, 121 route de Solesmes Poste à pourvoir : dès que possible
LADAPT est une association loi 1901, reconnue d'utilité publique. Elle accompagne la personne handicapée dans son combat ordinaire, celui de sa vie quotidienne pour que nous puissions « Vivre ensemble, égaux et différents »
Vous serez en charge de l'accueil et l'orientation de la clientèle, Vous effectuerez la prise de commande et le service des boissons. Vous effectuerez la mise en place et le débarrassage des tables. Le restaurant est ouvert tous les jours midi et soir ainsi que le week-end, vous aurez 2 jours de repos par semaine. SE PRESENTER directement au restaurant entre 14h et 15h avec votre cv
Au comptoir
CELEST INTERIM ACCÉLÈRE SA CROISSANCE ET OUVRE UNE NOUVELLE AGENCE ! Pour accompagner ce développement, nous recherchons un(e) collaborateur(trice) avec une vraie fibre commerciale et de solides compétences en ressources humaines. Nous recherchons sur le secteur de Cambrai : UN(E) RESPONSABLE D'AGENCE Ton rôle : Participer activement au lancement de notre nouvelle agence, avec deux missions principales : - Développer l'activité commerciale : prospection, suivi client, fidélisation, partenariats... - Accompagner les équipes : recrutement, intégration, gestion RH du quotidien dans un esprit humain et bienveillant. Ce que nous cherchons : - Une personne motivée, rigoureuse, autonome et avec le goût du challenge. - Un bon relationnel et une vraie capacité à créer du lien, aussi bien avec les clients qu'avec les collaborateurs. - L'envie de s'investir dans un projet concret, au sein d'une structure à taille humaine. Ce que nous offrons : - Un rôle clé dans un moment stratégique de développement. - Une vraie autonomie, mais avec un soutien actif. - Une ambiance conviviale, une équipe soudée, et de vraies perspectives d'évolution. - Rémunération selon profil : fixe + primes...
Au sein d'une Association œuvrant dans l'économie sociale et solidaire et sous la responsabilité de la coordinatrice du pôle IAE , le référent des allocataires du RSA a pour objectif - Accompagnement social : Travailler à la levée des freins sociaux à travers des entretiens individuels réguliers et en lien avec les partenaires du territoire (portefeuille - 110 allocataires) - Accompagnement professionnel : construire et valider le projet professionnel, développer un réseau d'entreprises et d'OF pour favoriser les sorties vers l'emploi - Développer et mobiliser un réseau local : Mobiliser l'ensemble des partenaires locaux sur la levée des freins et développer des partenariats - Travailler en collaboration avec les institutions : travailler en étroite collaboration avec le Département du Nord (MNE) et France Travail - Gestion administrative : rédiger des comptes rendus, gérer les dossiers des participants sur parcours RSA - Communication : Informer, rédiger des courriers, assurer une communication claire et bienveillante La plateforme pluridisciplinaire d'accompagnement des allocataires du RSA est un dispositif d'accompagnement des allocataires orientés par le Département du Nord. prise de poste au 8 septembre
Sous la responsabilité de la directrice du Centre Social, vous serez le pilier de notre projet famille. Votre mission sera de concevoir, piloter, mettre en œuvre et évaluer des actions qui contribuent à l'épanouissement des parents et des enfants, au renforcement de la cohésion familiale et aux solidarités intergénérationnelles. Vos missions : - Conception et pilotage : Avec la Directrice, vous serez le garant de la conception, du pilotage, de la mise en œuvre et de l'évaluation du projet famille, en parfaite cohérence avec le projet social du centre. - Actions collectives : Vous développerez des actions pour favoriser l'épanouissement des familles, renforcer la cohésion intrafamiliale et lutter contre l'isolement des personnes fragilisées. - Soutien à la parentalité : Vous coordonnerez et animerez des actions de soutien à la parentalité, et participerez à l'animation des partenariats dans les champs de la famille et de la parentalité. - Accompagnement des habitants : Vous aiderez les habitants rencontrant des difficultés administratives, financières ou sociales, en les accompagnant ou en les orientant vers les organismes appropriés. - Gestion administrative et budgétaire : Vous assurerez la gestion administrative et budgétaire du pôle famille et participerez activement à la recherche de financements et co-financements. Spécificités du poste : - Horaire flexible : Travail du mardi au samedi, en journée et parfois en soirée, pendant les vacances scolaires et très ponctuellement le dimanche . - Mobilité : Capacité à aller vers les familles (hors les murs) pour répondre à leurs besoins. Vous êtes impérativement titulaire soit du diplôme d'état de conseiller en économie sociale et familiale, soit du diplôme d'assistant social ou du DEJEPS avec une expérience significative. Envoyer CV et lettre de motivation. Poste à pourvoir pour le 1er septembre.
Dans le cadre d'un contrat de professionnalisation, Vous apprendrez les tâches : - accueil des patients et l'installation au fauteuil et/ou en salle d'attente; - l'assistance au fauteuil avec notamment tous les actes techniques liés à cette activité (stérilisation, préparation des instruments, radio, photos, empreinte dentaire...); - la gestion des dossiers administratifs, le secrétariat; - l'accueil physique et téléphonique; - la gestion de l'agenda et des rendez-vous; - la communication entre le cabinet et le patient. Vous êtes souriant(e), polyvalent(e), dynamique, rigoureux(se) et savez faire preuve d'initiative. Une immersion professionnelle d'une semaine pourra vous être proposée. Le contrat est prévu pour la rentrée de septembre. Une lettre de motivation manuscrite est demandé avec votre candidature. En vertu de la loi n° 2021 - 1040 du 5 août 2021, le poste proposé dans l'offre d'emploi est soumis à l'obligation du Pass vaccinal
L'agence Adecco est à la recherche de 10 Agents de Production (h/f) en Intérim pour une durée qui peut aller jusque 18 mois, pour notre client, qui se distingue par son expertise dans la fabrication d'autres équipements automobiles, situé à RAILLENCOURT STE OLLE (59554). Notre client est reconnu pour son innovation constante et son engagement envers la qualité, offrant ainsi un environnement de travail dynamique et stimulant. En rejoignant cette entreprise, vous intégrerez une équipe passionnée qui valorise la collaboration et l'excellence. Votre rôle consistera : à assurer le bon déroulement des opérations de production, en respectant les normes de qualité et de sécurité établies. Vous serez amené à travailler en étroite collaboration avec vos collègues pour garantir l'efficacité des lignes de production. Votre mission inclura également l'assemblage et le conditionnement des pièces automobiles, tout en veillant à ce que chaque produit réponde aux exigences strictes de notre client. Votre contribution sera essentielle pour maintenir le rythme de production et satisfaire les attentes des clients. Nous recherchons un profil dynamique, doté d'une expérience d'au moins 6 mois dans un environnement de production idéalement dans l'automobile. Vous devez faire preuve d'une grande capacité d'adaptation et d'une volonté d'apprendre. Vous serez amené à travailler en équipe tout en prenant des initiatives de manière autonome. Compétence comportementale : - Capacité à travailler en équipe - Autonomie et initiative - Rigueur et attention aux détails - Adaptabilité et flexibilité - Gestion du stress et des délais Compétence technique : - Pièces et Accessoires Automobiles - Assemblage et Installation - Travail à la Chaîne - Tâches de Conditionnement Le contrat débutera dès que possible, offrant une opportunité immédiate de rejoindre notre client. Vous travaillerez dans un cadre d'équipe, en horaires 2*8, garantissant une expérience enrichissante et formatrice. Rejoignez-nous et participez à une aventure passionnante au sein d'une entreprise qui place l'humain au cœur de ses préoccupations ! Êtes-vous prêt à relever le défi et à faire la différence ? Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
Rejoignez ECO2 Énergies et devenez acteur de la transition énergétique ! En tant que technicien SAV, vous interviendrez sur : Pompes à chaleur Chaudières gaz Poêles & chaudières à granulés Vous serez responsable de la maintenance, du diagnostic et de la relation client, en garantissant la qualité et le respect des procédures. Le poste CDI - Temps plein Du lundi au vendredi Horaires : 8h - 16h Lieu : Baralle (62860) Profil recherché Capacité à entretenir un appareil de chauffage Savoir diagnostiquer une panne Permis B valide Minimum 1 an d'expérience en maintenance d'un des équipements ci-dessus Une qualification en manipulation des fluides frigorigènes est un plus Vos avantages Véhicule de service Téléphone professionnel Heures supplémentaires majorées + primes Formation continue & perspectives d'évolution Pourquoi nous rejoindre ? Parce que chez ECO2 Énergies, chaque intervention contribue à un avenir plus durable. Postulez dès maintenant et rejoignez une équipe dévouée et passionnée ! Type d'emploi : Temps plein Lieu du poste : En présentiel
ECO 2 ENERGIES, société par actions simplifiée, immatriculée sous le SIREN 507470920, est en activité depuis 14 ans. Implantée à BARALLE (62860), elle est spécialisée dans le secteur d'activité des travaux d'installation d'équipements thermiques et de climatisation.
SYNERGIE recrute pour une société spécialisée dans le nettoyage des bâtiments et le nettoyage industriel.Lors de votre mission, vous êtes en charge du nettoyage industriel d'un site d'agroalimentaire sur le secteur de Cambrai Expérience en nettoyage industriel de préférence en agroalimentaire Travail de nuit Travail dans le froidVos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Vous recherchez un contrat d'apprentissage et avez entre 16 et 29 ans? Une entreprise reconnue pour son savoir-faire dans l'élaboration de produits alimentaires dans le cambrésis, recherche un(e) assistant(e) de production en alternance. Vous intégrerez une équipe engagée et participerez activement à la transformation des produits. Vos missions : Dans le cadre de cette alternance, vous serez amené(e) à : - Préparer les matières premières en respectant les recettes. - Mettre en oeuvre des opérations de production. - Appliquer rigoureusement les règles d'hygiène et de sécurité alimentaire. - Participer à l'amélioration continue des méthodes de fabrication. Votre profil : - Vous préparez un Brevet Professionnel en agroalimentaire dans le cadre d'une formation en apprentissage. - Vous manifestez un réel intérêt pour la production agroalimentaire. - Vous appréciez le travail collaboratif et savez vous montrer rigoureux(se). - Vous êtes attentif(ve) à la qualité et au respect des normes. CDD 24 mois en apprentissage 35h/semaine De 27 à 100% du SMIC selon l'âge.
Notre agence Adéquat Cambrai recrute un technicien de maintenance CVC F/H située à Cambrai pour son client spécialisé dans le bâtiment. Vos futures missions : - Assurer la maintenance préventive et corrective des installations de chauffage, ventilation et climatisation (CVC) - Diagnostiquer les pannes et effectuer les réparations nécessaires - Réaliser les contrôles de bon fonctionnement des équipements - Rédiger les rapports d'intervention et proposer des améliorations Le Profil Adéquat : - Formation en maintenance des systèmes énergétiques et climatiques ou équivalent - Expérience significative dans un poste similaire - Connaissances en électricité, hydraulique et régulation - Capacité à travailler en autonomie et à gérer les priorités Ce que nous vous proposons : - Un taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Un Compte Épargne Temps (CET) à 5% - Des possibilités d'intégration rapide, de formation continue et d'évolution - Une équipe qui veille à votre bonne intégration et vous suit tout au long de votre mission - Une agence qui vous conseille et accompagne votre projet professionnel : formation, perspectives d'évolution et de montée en compétences - Une offre de services personnalisés pour faciliter votre quotidien (acompte selon le besoin, mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Si ces missions vous parlent, postulez et vous serez recontacté par l'un de nos recruteurs. Pas de coup de coeur ? Consultez notre site et retrouvez l'ensemble de nos offres : votre futur job s'y trouve sûrement.
Adéquat, c'est la société de travail temporaire et de recrutement préférée des intérimaires avec un taux de satisfaction de 94,5%. Plus de 350 agences en France pour vous accompagner dans votre recherche d'emploi (intérim, CDD, CDI, CDI Intérimaire) dans tous les secteurs d'activité : Industrie, Logistique, Transport, BTP, Tertiaire. Dans le cadre de sa politique Diversité et RSE, à compétences égales, toutes nos annonces sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.
Nous sommes à la recherche d'un Leader production (H/F) en CDD pour une entreprise partenaire spécialisée dans l'automobile, pour une durée de 6 mois. Vous rejoindrez un groupe international, au sein d'une entreprise familiale de plus de 200 salariés qui partagent des valeurs fortes. Rattaché(e) au Responsable production du site, Vos missions seront de : Assurer la bonne intégration et formation au poste en termes de sécurité/qualité : - Sécurité : assurer le respect du port des EPI adaptés selon la fiche de sécurité au poste et les risques identifiés + s'assurer que le salarié a les connaissances des risques au poste selon la fiche de sécurité au poste et mode opératoire + assurer le respect du 5S au poste + de façon générale alerter à son superviseur en cas d'écart - Environnement : s'assurer que le salarié a la connaissance des règles de tri des déchets au poste - Qualité : assurer le respect du mode opératoire par le nouvel opérateur Définir les tâches des opérateurs de manière efficace, contribuer à la mise en place des processus et des procédures dans les domaines de travail qui leur sont attribués et assurer une formation spécifique aux employés dans les domaines attribués. Maintien de l'équilibre et de la sécurité des zones de travail en soutien à 5S. Effectuer des vérifications pour s'assurer que les procédures sont suivies de manière appropriée (ex. : OPT). Gestion du matériel (matières premières et conteneurs) selon les besoins du programme de production quotidien. Coordination avec les techniciens d'outillages pour la mise en place des outillages et la programmation des WJ. Gestion des incidents et du travail quotidien. Planification et traitement des réunions mensuelles de l'UET, contribution aux données permettant d'identifier et d'analyser les actions d'amélioration, gestion des propositions d'amélioration faites au sein de l'UET (avec le système IDEA ou similaire). Vous possédez des qualités de leadership, un fort esprit d'équipe et un réel intérêt pour le management des équipes. Vous avez une première expérience dans l'industrie ainsi que dans le management d'équipe ? Alors ce poste est fait pour vous ! N'hésitez plus et postulez dès maintenant !
Nous recrutons pour notre client, une entreprise renommée pour sa qualité et son engagement envers l'innovation dans le domaine des produits surgelés, un MAGASINIER MAINTENANCE H/F en CDI. Le poste est basé à une dizaine de km au sud de Cambrai et à pourvoir rapidement.Au sein d'un service maintenance de 8 collaborateurs et sous la responsabilité du Coordinateur maintenance, vos missions sont : - Gestion des stocks de pièces détachées, consommables et outils nécessaires à la maintenance. - Identification, reconnaissance et codification des pièces mécaniques, électriques, pneumatiques, hydrauliques, etc. - Réception, contrôle qualitatif et quantitatif des livraisons. - Négociation avec les fournisseurs pour l'achat de pièces et consommables. - Enregistrement des mouvements de stocks (entrées/sorties) dans le logiciel de gestion - Mise à disposition des pièces pour les techniciens lors des interventions. - Suivi et optimisation du stock pour éviter les ruptures et les surcoûts. - Participation aux inventaires réguliers et à la fiabilisation des données stock. - Contribution à la démarche d'amélioration continue du service maintenance - Bac Pro ou BTS en logistique, maintenance industrielle, gestion de production, ou équivalent - Première expérience en magasin technique ou maintenance - Expérience en gestion de stock et relation fournisseurs est un plus - Anglais est un plus - Permis cariste souhaité - Connaissances en mécanique, électricité, pneumatique et hydraulique pour identifier et reconnaître les pièces. - Compétences en gestion de stock et logistique. - Aptitudes à la négociation avec les fournisseurs. - Maîtrise des outils bureautiques et logiciels de gestion de stock (GMAO, ERP). - Rigueur, organisation et sens du service. - Bon relationnel et esprit d'équipe INFORMATIONS COMPLEMENTAIRES - Horaires variables, 40h hebdo - Statut employé - A partir de 28 kEUR bruts annuels selon profil et expérience
Rejoignez une entreprise familiale reconnue pour son expertise dans la conception et la pose de charpentes en bois ! Nous recrutons un CHARGE D'AFFAIRES H/F en CDI, pour notre client situé à une dizaine de kilomètres au nord de Cambrai.- Développement et gestion du portefeuille client sur la région des Hauts-de-France. - Prospection et suivi des projets en cours (charpentes traditionnelles, industrielles et structures bois: ossatures bois, carports, bâtiments agricoles, ombrières,...). - Rédaction de devis et plans de charpente adaptés aux besoins clients. - Présentation des propositions et défense technique des dossiers. - Suivi des travaux et gestion des délais avec les équipes internes. - Maintien de la relation client jusqu'au règlement final. - Expérience en charpente et structures en bois (ossatures bois). - Expérience commerciale réussie au minimum de 3 ans : capacité à défendre et présenter des dossiers (devis, plans de charpente). - Suivi complet des dossiers, de la prospection au paiement final. - Bonne gestion des relations clients et résolution de problèmes. - Mobilité sur la région des Hauts-de-France pour prospection et suivi. CE QUI EST OFFERT : - Voiture de fonction + téléphone + ordinateur - Rémunération fixe : 3000EUR bruts mensuels + commission sur le CA + 13e mois + mutuelle pro BTP.
Rejoignez un grand groupe dynamique et ambitieux dans le secteur agroalimentaire, implanté mondialement et en pleine expansion (23% en 2023) ! Nous recrutons pour notre client UN ASSISTANT QUALITE H/F en CDI. Le poste est basé à quelques kilomètres de Cambrai et à pourvoir très rapidement.Assister et remplacer le responsable qualité dans le bon fonctionnement du service qualité/ - Gestion des panels de dégustation - Gestion des contrôles de nettoyage - Gestion de l'échantillothèque - Gestion des appareils de mesure (balances, thermomètres, pHmètres...) - Réalisation des tests de traçabilité - Gestion du système qualité - Gestion des réclamations fournisseurs et clients - Validation et libération des produits finis - Gestion des audits internes - Formation des opérateurs au système qualité - Isoler les produits non-conformes et déclencher la procédure de traitements des non conformités - Profil BAC +2 en Agro-Alimentaire (procédés de fabrication, qualité, nettoyage et désinfection, procédés d'industrialisation...) - Expériences professionnelles en industrie Agro-Alimentaire IMPERATIVE - Informatique : maîtrise de Microsoft (Excel, Word, Power Point ...) et internet - Capacité à former et transmettre les bonnes pratiques (hygiène, nettoyage, contrôles qualité...) INFORMATIONS COMPLEMENTAIRES - Un groupe familial solide, engagé dans la qualité et l'innovation, qui produit 100% français. - Une équipe jeune et passionnée dans une ambiance conviviale et exigeante
LADAPT IEM à la recherche d'un Accompagnant Educatif Social Rejoignez LADAPT, une association nationale militante reconnue, depuis 1929, par les politiques publiques pour ses expertises et son engagement sociétal : Vivre ensemble, tous différents et tous égaux ! L'accompagnant éducatif et social accompagne au quotidien les personnes handicapées sur l'aspect physique, psychologique et moral. Il leur apporte une aide de proximité permanente, tant dans les actes essentiels de la vie quotidienne que dans les activités de vie sociale et de loisirs. Son soutien contribue à l'amélioration des conditions de vie des personnes, à leur bien-être physique et psychologique, et au développement de leur potentiel et de leur autonomie. ACTIVITÉS Soutien et accompagne les personnes accompagnées Création de la relation et mise en place d'une aide individualisée : Écouter la personne et la mettre en confiance / Apprécier les besoins et les capacités de la personne dans les actes de la vie quotidienne et les situations sociales / Recueillir les informations internes et externes concernant la personne en s'assurant du respect de la confidentialité des informations transmises / Collaborer avec d'autres professionnels, travailler au sein d'une équipe pluridisciplinaire (enseignant, éducateur, assistant social.). Accompagnement dans les actes de la vie quotidienne : Dispenser des soins liés à l'hygiène et au confort selon les capacités de la personne (prise des repas, toilette, habillage, déplacements) afin qu'elle maintienne et développe son autonomie sous la responsabilité de l'équipe éducative et/ou paramédicale / Organiser et animer des activités culturelles et de loisir à vocation socialisante, accompagner les personnes à l'extérieur pour stimuler et maintenir leur vie sociale / Appréhender les facteurs d'évolution ou de régression en fonction de la situation de la personne et si besoin, informer l'équipe des modifications de l'état de la personne Soutien médico-psychologique : Échanger avec la personne sur son ressenti, détecter les signes révélateurs d'un problème de santé ou de mal être et alerter l'équipe éducative et-ou paramédicale / Accompagner les personnes dans la prise en charge de leur traitement / Mettre en œuvre des aides adaptées à l'âge et aux situations de handicap en prenant en considération les dimensions physique, relationnelle, affective et cognitive / Rendre compte par écrit de tout constat ou avis concernant le soutien apporté, diffuser les informations par oral et par écrit Vous êtes titulaire du permis B. Diplôme d'Etat d'Aide Médico Psychologique ou Accompagnant Educatif Social exigé. Attestation d'honorabilité valide Expérience souhaitée en hébergement ou en institution. Une connaissance du public TND/TCC est nécessaire pour réussir dans ce poste (accompagnement de jeunes présentant des difficultés d'ordre réactionnel voire comportemental et guidance / accompagnement auprès des familles en quête de repères et de soutien / publique en situation pluri handicap et de grande dépendance) Compétences métiers : Participation à la construction et du suivi du projet personnel / Animation individuelle et collective des bénéficiaires / Gestion des projets / Transmission de l'information / Communication écrite / Outils informatiques Compétences transversales : Fonctionnement en équipe et en réseau / Positionnement de la personne au cœur du dispositif / Optimisation des ressources et de la qualité de la prise en charge / Assurer les conditions d'hygiène et de sécurité / Connaissance des situations de handicaps > Type de contrat : CDD à temps plein pour un remplacement > Rémunération : convention FEHAP 51 rénovée coeff 351 - Prime LAFORCADE - reprise d'ancienneté > Mutuelle d'entreprise négociée avec Harmonie Mutuelle, Comité d'Entreprise Régional > Restauration d'entreprise sur place.
LADAPT IEM, est à la recherche pour son site de Cambrai d'un ASSISTANT SOCIAL Rejoignez LADAPT, une association nationale militante reconnue, depuis 1929, par les politiques publiques pour ses expertises et son engagement sociétal : Vivre ensemble, tous égaux et tous différents ! L'assistant(e) social(e) a pour mission d'accompagner les personnes et/ou les familles qui connaissent des difficultés sociales, psychologiques, économiques ou professionnelles. Information et orientation des personnes Effectuer un diagnostic de la situation de la personne (situation sociale, gestion de la vie quotidienne du budget, des démarches administratives, parcours médico-social) et détecter les démarches administratives à mettre en place Identifier les causes sociales qui compromettent l'équilibre psychologique, économique ou social de la personne ou de la famille Informer la personne sur les procédures, les différents acteurs, l'accès aux droits, à la santé, aider la personne à constituer ses dossiers administratifs ou l'orienter vers le service le plus pertinent Conseiller et orienter les personnes dans leurs démarches de réinsertion en fonction du diagnostic réalisé et de la situation particulière de la personne ou de la famille, en concertation avec l'équipe pluridisciplinaire Accompagnement social Apporter une aide à la personne en favorisant ses propres ressources et celles de son environnement (famille, milieu scolaire, milieu éducatif, milieu de travail, etc.), établir ou rétablir la personne dans ses droits Définir un projet d'accompagnement social avec la personne, la famille, établir un plan d'action en tenant compte de ses ressources, de son environnement, des moyens de l'institution et le suivre en coordonnant les différentes démarches Elaborer un projet de sortie de la personne en étudiant les solutions possibles (soit établissements, soit intégration adaptée dans le milieu familial, social et professionnel), conformément au projet personnalisé co-construit Médiation, réseaux, partenariats Prévenir et traiter les difficultés sociales et/ou professionnelles, participer à la régulation sociale et familiale de situations de tensions ou de dysfonctionnement Intervenir pour les personnes auprès des associations, des institutions, des services sociaux et médico-sociaux, assurer dans l'intérêt des personnes la coordination avec les différents acteurs des secteurs spécialisés ou non S'inscrire dans les réseaux et dispositifs de coopération du territoire Assurer une veille des nouveaux dispositifs ou services Conduite et/ou contribution aux projets de l'établissement Faire des propositions, apporter un éclairage social et participer à la mise en œuvre de la politique d'action sociale institutionnelle ou à l'élaboration d'études Impulser et mettre en œuvre des projets d'intérêt collectif et des actions de prévention des risques sanitaires et sociaux Rédiger des rapports d'activités et évaluer les effets de ces actions Niveau de qualification + compétences requises : Vous êtes titulaire du permis B. DIPLOME D'ETAT D'ASSISTANTE DE SERVICE SOCIAL (DEASS) EXIGE Expérience dans le secteur médico-social nécessaire Attestation d'honorabilité valide Compétences métiers : Construction et suivi du projet personnel - Gestion de projet - Transmission de l'information- Communication écrite - Outils informatiques Compétences transversales : Fonctionnement en équipe et en réseau - Positionnement de la personne au cœur du dispositif - Optimisation des ressources et de la qualité de la prise en charge - Assurer les conditions d'hygiène et de sécurité -Connaissance des situations de handicap. Type de contrat : CDD à temps plein (35h) pour un remplacement Rémunération : convention FEHAP 51 rénovée. Coefficient 479 - Prime LAFORCADE - reprise d'ancienneté Mutuelle d'entreprise négociée avec Harmonie Mutuelle, Comité d'Entreprise Régional
LADAPT IEM à la recherche d'un Éducateur spécialisé Rejoignez LADAPT, une association nationale militante reconnue, depuis 1929, par les politiques publiques pour ses expertises et son engagement sociétal : Vivre ensemble, tous différents et tous égaux ! Les missions du poste L'éducateur spécialisé concourt à l'éducation de personnes en difficultés en vue d'instaurer, de restaurer ou de préserver leur adaptation sociale, autonomie et épanouissement. Il valorise et développe les capacités des personnes par le biais d'activités socio-éducatives réalisées dans le cadre de projets individuels. Il peut également mettre en œuvre des actions collectives à destination des groupes et des territoires. Il coordonne les parcours des personnes accompagnées au sein du secteur ADO (comprenant activités de jour et activités hébergement) en lien avec la co-construction des projets individualisés. Il participe à la gestion des actes de vie quotidien auprès des personnes accompagnées en jour et en temps d'hébergement Il assure l'animation des réunions éducatives au sein de ce secteur. ACTIVITÉS - Création de la relation et diagnostic éducatif - Accompagnement éducatif et médiation - Développement des capacités et de l'autonomie - Développer l'estime de soi par la valorisation, créer les conditions d'apprentissage - Travail en équipe et participation au service - Assurer la bonne cohésion de l'équipe et veiller à maintenir une bonne cohérence dans les actions et approches éducatives Le profil recherché Vous êtes titulaire du permis B. Diplôme d'Etat Educateur spécialisé exigé. Expérience souhaitée en hébergement ou en institution. Une connaissance du public TND/TCC est nécessaire pour réussir dans ce poste (accompagnement de jeunes présentant des difficultés d'ordre réactionnel voire comportemental et guidance / accompagnement auprès des familles en quête de repères et de soutien / publique en situation pluri handicap et de grande dépendance) Compétences métiers : Construction et suivi du projet personnel / Animation individuelle et collective des bénéficiaires / Gestion des projets / Transmission de l'information / Communication écrite / Outils informatiques Compétences transversales : Fonctionnement en équipe et en réseau / Positionnement de la personne au cœur du dispositif / Optimisation des ressources et de la qualité de la prise en charge / Assurer les conditions d'hygiène et de sécurité / Connaissance des situations de handicaps Références utiles > Type de contrat : CDI à temps plein > Rémunération : convention FEHAP 51 rénovée. Coefficient 479 > Mutuelle d'entreprise négociée avec Harmonie Mutuelle, Comité d'Entreprise Régional > Restauration d'entreprise sur place. Environnement de travail : Poste localisé à Cambrai au sein des locaux
Mission principale : Assurer la sécurité des personnes et des biens pendant la nuit, tout en maintenant un cadre calme et sécurisé pour les résidents. Activités : - Surveillance des personnes afin de garantir la continuité de l'accompagnement éducatif, - Gestion des situations d'urgence et des épisodes de tension, - Sécurisation des hébergées, des locaux et des biens, - Contrôle des accès, - Application du règlement de fonctionnement, - Relais avec l'équipe éducative concernant les évènements survenus la nuit (cahier de liaison). Type de contrat de travail et durée : CDD 6.5 mois Statut : Technicien CCN : HLA Expérience requise : 6 mois minimum dans un poste similaire (travail de nuit ou sécurité) Jours de travail : Du lundi au Vendredi et un samedi sur deux Lieu du poste de travail : 9 rue Fougeray - 59400 CAMBRAI Mobilité : des déplacements peuvent être effectués. Un véhicule de service est alors mis disposition. Date de prise de poste : Dès que possible Rémunération : 2 189,99 € à 2 283,56 € selon diplôme et expérience comprenant une prime de 13ème mois intégrée et mensualisée et une prime SEGUR d'un montant de 238 € (sous réserve du maintien du dispositif). Profil recherché Savoir-être : - Ecoute active et bienveillance - Communication claire et adaptée - Adaptabilité - Vigilance et réactivité - Calme et sang-froid Savoirs faire : Assurer la sécurité des personnes et des biens Renseigner et appliquer le règlement de fonctionnement Assurer le suivi de nuit Remplir les cahiers de veille Savoir gérer des situations de crise Savoir communiquer avec respect et discrétion Exigences : - Connaissance des dispositions SSIAP - Permis B, déplacements
Notre client, dans le domaine du maintien et service de soins à domicile et de santé, recrute son Délégué Médical . Rattaché au Directeur de Région, vous avez en charge le développement de votre zone géographique auprès des professionnels de santé. Vos missions sont les suivantes: -Prospecter en toute autonomie sur votre département l'ensemble des officines, pharmacies, EHPAD, médecins... -Développer les ventes et fidéliser vos clients en proposant de nouvelles offres de services et nouveaux produits. -Créer une relation durable avec les professionnels de santé. -Développer votre CA et veiller au respect des marges. -Effecteur le suivi auprès des professionnels de santé. -Reporting d'activité au Directeur de Région -Zone géographique à couvrir : tout le département -Clients: Pharmacies, EHPAD, Officines.... De formation commerciale, vous bénéficiez d'une expérience réussie dans le domaine de la santé . Vous possédez un excellent relationnel, êtes rigoureux et autonome dans votre organisation commerciale.
Nous sommes installés a: NANTES - BORDEAUX - NICE - ANNECY - TOURS - ROUEN BRUXELLES - ( BELGIQUE ) - BERGAMO ( ITALIE ) NOTRE MÉTIER : Nous commercialisons des espaces publicitaires dans le cadre de marchés publics sur des supports tels que : Guides de l'habitat, plans de villes. VOTRE MISSION : 3 Jours de Télétravail et 2 jours de terrain Commercialiser, sur votre région, en partenariat avec les Collectivités Territoriales, des espaces publicitaires sur nos divers supports de communication (Guides de l'habitat, plans de villes - Numéros utiles ) auprès d'une clientèle de professionnels, à renouveler et à développer. VOTRE PROFIL : Homme ou femme de terrain, vous avez une première expérience commerciale sur le terrain ou une formation dans la vente et une expérience réussie Vous avez de l'enthousiasme, vous aimez convaincre et négocier. Vous aimez les challenges. RENUMÉRATION : Fixe + % Variable + carte essence + véhicule Période de congés payés 3 semaines au mois d' Aôut et 2 semaines à Nöel Avant de postuler aller sur notre site internet pour être sur que ce poste correspond à votre recherche www,aey432,com
La SAS AEY : réalise des agendas de mairies - plans de villes et canton - numéros utiles ( FRANCE - ITALIE - BELGIQUE ) Afin de poursuivre notre développement, nous renforçons notre implantation sur le territoire national. Nous recherchons pour cela des commerciaux (H/F), salariés en CDI, désireux de rejoindre une équipe qui gagne. Effectif : 5 Graphistes - 2 Délégues ville national - 1 Secrétaire comptable - 37 Commerciaux 7 Agents Commerciaux
Notre agence Adéquat de Cambrai recrute des nouveaux talents sur des postes d'Agent de fabrication (F/H) secteur Tilloy-les-Cambrai. Missions : - Assurer le bon déroulement des opérations de fabrication selon les procédures établies - Contrôler la qualité des produits à chaque étape de la production - Veiller au respect des normes d'hygiène et de sécurité - Participer à la maintenance de premier niveau des équipements - Collaborer avec les équipes pour optimiser les process Profil : - Assurer le bon déroulement des opérations de fabrication selon les procédures établies - Contrôler la qualité des produits à chaque étape de la production - Veiller au respect des normes d'hygiène et de sécurité - Collaborer avec les équipes pour optimiser les process Rémunération et vos avantages : - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Tickets restaurant. - Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5% - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, - Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre au ########## Adéquat, Simplement pour vous !
Vous effectuez l'épluchage et le conditionnement des endives. Vous travaillez du lundi au jeudi ou du mardi au vendredi, horaires de 7h45 à 12h et 13h15 à 16h. Possibilité de moduler le planning ; soit journée, soit matin, soit après-midi. Le volume horaire est à discuter ensemble. Poste à pourvoir courant octobre jusque fin juin.
Nous recrutons pour notre client, une entreprise de VINCI spécialisée en installations électriques et automatismes à destination des industriels, basée à quelques km de Cambrai, un DESSINATEUR PROJETEUR H/F en CDI. A pourvoir dès que possibleA partir d'un cahier des charges/devis client, vos missions seront : - Concevoir les schémas électriques conformément aux normes en vigueur et aux spécifications client - Intégrer ces schémas dans le projet global - Calculer le dimensionnement des matériels et liaisons - Définir le choix technologique - Assurer le suivi de la réalisation - Réceptionner, tester et valider les équipements fabriqués - Assurer la mise en service sur site - Assurer la mise à jour du dossier final ( DOE ) - Constituer le dossier technique pour le client - Réaliser éventuellement les dépannages - Connaître les normes s'appliquant au métier De formation BAC +2 (type BTS Electrotechnique ou DUT GEII) à Bac+4, vous justifiez d'une expérience significative dans une fonction similaire et dans le milieu de l'électrotechnique. Vous maitrisez les logiciels de DAO, les calculs techniques, bureautiques et de gestion. Vous connaissez les matériels électrotechniques, l'utilisation des matériels de mesure et les normes UTE
LADAPT, Association Loi 1901 reconnue d'utilité publique (environnement multisites 100 établissements et services, 2500 salariés au national) et engagée au service des personnes handicapées dans le champ sanitaire, médico-social. Les missions du poste : Sous la responsabilité du RRHR, et au sein d'une équipe composée de 4 personnes (dont une Adjointe Ressources Humaines Régionale et 2 Chargées de missions RH/Paie), la/le 3 e chargé(e) de mission RH sera, en premier lieu, gestionnaire de la paie. Il réalisera également le suivi administratif de la gestion du personnel au niveau du périmètre attribué de la région (contrats, absences, visites médicales, formation continue, ..), et l'élaboration et le suivi de la paie, de ce même périmètre, selon la législation sociale, la réglementation du travail et la politique des ressources humaines de LADAPT, Elaboration et traitement des paies : Préparer et Recueillir les éléments variables et constitutifs des paies (création fiche salarié, etc.) - Saisir les éléments des paies (primes, indemnités, traitements mensuels, retenues, soldes de tout compte.) - Réaliser et produire les bulletins de paie en s'assurant de l'exactitude des termes et des chiffres (montants, indices, ancienneté.) - Mettre à jour et suivre les tableaux de bord sociaux (gestion et suivi des salaires) Gestion Administrative du personnel en partie Paie : Enregistrer les éléments administratifs liés à l'embauche et la sortie du personnel - Assurer le suivi des IJ et Indemnités prévoyance - Contrôler les états de fin de mois (DSN.) - Être l'interlocuteur de la CPAM pour les arrêts maladie Gérer les absences (CP/RTT/congés évènements familiaux.) - Etablir et surveiller les indicateurs sociaux et tableaux de bord Gestion administrative du personnel en partie RH : Diffusion des Annonces de recrutement sur les sites dédiés selon le périmètre défini - Etablir les contrats de travail selon procédure avec suivi des fins de contrats et renouvellement - Suivre et mettre à jour les dossiers individuels du personnel (archivage informatique), réaliser diverses déclarations ou enquêtes sociales - Elaborer et actualiser les supports de suivi et de gestion des ressources humaines (tableaux de bord sociaux, conventions de stage, suivi des EP-EDP, bilan social, suivi CSSCT, droit d'expression.) - Etablir les attestations pour les salariés selon leurs besoins (fiscales, présence, CAF, etc.) ou préparer des réponses formelles aux salariés. CONDITIONS D'ACCÈS : Diplôme de Niveau III (Formation de niveau bac + 2 minimum) ou une licence, avec une expérience réussie de 3 ans minimum dans un poste similaire en tant que GP. Une connaissance de l'administration du personnel est indispensable. Une expérience sur le secteur médico-social (secteur privé à but non lucratif) et/ou de la Convention collective 1951 serait appréciée. Qualités nécessaires pour la réussite de ce poste : rigueur, discrétion professionnelle, goût des chiffres, écoute, esprit d'équipe et d'entraide, fiabilité et adaptabilité. Poste basé à Cambrai avec déplacements à prévoir sur le territoire régional et au siège (Paris)
Qui sommes-nous ? MEDIAS PRESSE est une agence de communication nationale. Que faisons-nous ? On propose de concevoir, réaliser et rechercher des financements afin de fournir aux établissements de Santé, d'Enseignements privés et aux Collectivités un support qui leur est personnalisé et qui est destiné à tous. Ils peuvent être « physiques » sous format papier et « interactifs » sur un site internet dédié. Le déroulement ? Nous sommes mandatés par l'établissement pour proposer aux fournisseurs, aux partenaires (commerçants, artisans et entreprises) de paraître sur le document de communication via un espace publicitaire. Afin de poursuivre le développement de notre activé, nous sommes à la recherche d'un commercial(e) terrain sur votre région. Votre mission ? Fidéliser, prospecter et développer la visibilité des commerces de proximité. Comment ? EN TELETRAVAIL Du lundi au mercredi pour la prise de rendez-vous (phoning). SUR LE TERRAIN Du jeudi au vendredi sur le terrain pour rencontrer les futurs annonceurs. Le salaire ? Un fixe + Commissions + Véhicule ou Indemnités + Frais de déplacement, téléphone et de repas + Mutuelle Vous êtes persévérant(e), vous savez vous adapter, vous êtes motivé(e) et surtout vous savez travailler de manière autonome ? Si vous répondez à ces critères, ce poste est fait pour vous ! On a hâte de recevoir votre cv ! Entreprise de 10 à 50 salariés
Vos principales missions: - Rassembler les ingrédients nécessaires à la préparation de plats - Préparer à l'avance tout ce qui peut l'être (vous épluchez et émincez les légumes par exemple) - Réaliser des plats simples comme les entrées et les desserts. - Suivre les fiches techniques afin de respecter la carte - Participer au nettoyage de la cuisine Vous pouvez être amené(e) à assurer le nettoyage de la vaisselle (hormis la verrerie) Vous êtes amené(e) à travailler le soir et le week-end.
ACTUAL Cambrai acteur majeur du recrutement recherche pour un de ses clients dans le secteur de l'agroalimentaire des conducteurs de ligne (H/F). Vous organiserez au sein de l'entreprise : - L'approvisionnement des machines en matières premières - Le contrôle des produits finis - La gestion des machines (programmation) - L'entretien et la réparation des machines - Le bon fonctionnement de la ligne de production (suivi de la production des collaborateurs) - La sécurité du personnel - Déclarer les anomalies rencontrées au chef de production Contrat à la semaine renouvelable. Longue durée. Vous veillerez à effectuer vos tâches dans le respect de la qualité, la sécurité et des normes exigées par l'entreprise. Le conducteur de ligne est le garant de la ligne de production, il est responsable du produit brut à son arrivée sur la chaine. Il assiste et surveille sa transformation. Ce poste est fait pour vous ? Postulez sans attendre. Rigueur, organisation et vigilance sont vos maitres-mots ! Si vous disposez d'un bon sens de l'écoute et d'un bon relationnel, lisez la suite vous êtes certainement la personne que l'on recherche ! En tant que Conducteur de ligne, vous serez responsable de la mise en place, de l'ajustement et du bon fonctionnement des machines sur la ligne de production. Vous devrez également effectuer des contrôles réguliers pour garantir la qualité des produits finis. Vous devrez faire preuve d'une grande précision et d'une attention aux détails. Une bonne compréhension des normes de sécurité est également essentielle. Vous êtes titulaire d'un CAP/Bac /BTS dans les domaines de la conduite de système de production automatisée, automatisation, électrotechnique, électronique ou équivalent OU d'une expérience sur un poste similaire. Vous cochez toutes les cases ? Parfait, nous vous attendions ! Rejoignez-nous et construisons ensemble votre travail !
Au sein du département Production, et directement rattachés aux superviseurs découpe/finition, vous aurez la charge de régler et de conduire une machine offset dans le but de réaliser des impressions conformes aux exigences du clients tout en garantissant une qualité optimale. Vos principales missions : - Analyser les documents de travail (dossier de fabrication, bon à trier) - Régler et ajuster les paramètres de la machine en fonction des exigences techniques - Assurer un bon suivi du processus d'impression (aspirations, contrôle en cours de tirage etc.) - Saisir les données de production dans AC4D et d'autres outils informatiques - Gérer la colorimétrie des couleurs (IQC) - Veiller à la qualité de la production réalisée - Coordonner son équipe composé d'un margeur et d'un approvisionneur - Effectuer l'entretien quotidien de la maintenance hebdomadaire de la machine et de son environnement. - Assurer la passation de consignes avec le conducteur précédent
Entreprise spécialisée dans les travaux publics, intervenant sur divers projets d'aménagement urbain, d'infrastructures routières et de réseaux souterrains. Basée sur le secteur de CambraiDans le cadre de notre activité en plein essor, nous recherchons un(e) Manoeuvre Travaux Publics pour renforcer nos équipes sur le terrain. Vos missions : Participer aux travaux de terrassement, de pose de canalisations et d'aménagements divers. Aider à la préparation des matériaux et des outils nécessaires sur les chantiers. Réaliser des tâches de manutention pour assurer le bon déroulement des travaux. Respecter les consignes de sécurité et veiller à la propreté des zones d'intervention. Assister les ouvriers qualifiés et les conducteurs d'engins dans leurs activités. Bonne condition physique : Capacité à travailler dans des conditions difficiles (intempéries, charges lourdes). Rigueur et précision : Assurer des travaux conformes aux plans et aux attentes du chantier. Esprit d'équipe : Collaboration avec les autres ouvriers, chefs de chantier et conducteurs d'engins. Réactivité et adaptabilité : Faire face aux imprévus (modification des plans, changement de terrain). Endurance : Capacité à travailler sur de longues périodes en extérieur.Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Dans le cadre de l'implantation d'un magasin de vente de chaussures nous sommes à la recherche d'un conseiller en vente (H/F) . Vous aurez pour mission d'accueillir et de conseiller la clientèle, la gestion de la caisse, la fidélisation de la clientèle, la mise en valeur des produits. Le magasin sera ouvert de 10h à 19h avec une pause méridienne. Un pourcentage sur les ventes est proposé (sans limite)
Matfer Bourgeat Collectivités PMH recrute un(e) Commercial(e) Collectivités, rattaché(e) au Directeur Commercial Régional, pour la gestion de la partie Est du Département du Nord. Vous rejoindrez une équipe commerciale dynamique, en lien direct avec vos prospects et vos clients. Entreprise spécialisé dans l'univers de la cuisine (ustensiles, arts de la table, mobilier de cuisine) Vos missions principales seront les suivantes : - Assurer le développement et l'animation commerciale de votre portefeuille client ; - Être le/la garant(e) de la réalisation des objectifs : chiffre d'affaire / marge / conquête clients ; - Assurer une veille commerciale et préparer les réponses aux appels d'offres de vos clients et prospects (marché publics collectivités de la restauration). Pour vous accompagner dans votre mission, nous vous assurons une formation interne à nos outils, produits et à aux marchés publics. Profil : Vous êtes issu(e) d'une formation commerciale et d'une expérience auprès de la clientèle collectivités ou bien, issu(e) de la restauration en tant que chef de cuisine souhaitant se reconvertir. Habileté et finesse relationnelle, curiosité, autonomie et sens de l'organisation sont autant de qualités nécessaires pour réussir dans ce poste. - Sens de l'autonomie sur le poste. Conditions d'emploi : - CDI - Secteur : Départements 59 / 02 / 51 - Rémunération : fixe en fonction du profil + variable - Véhicule de fonction, ordinateur, téléphone
Vous intégrez une entreprise familiale d'une quinzaine de salariés. Vos missions : Vous fabriquez des poteaux en béton. - vous nettoyez les moules avec une balayette - vous passez une pierre ponce pour casser les arêtes - vous placez et assemblez des éléments de coffrage / coulez le béton / décoffrez - vous décoffrez et nettoyez les moules horaires 06h30/12h15 et 13h15 / 15h30 le vendredi 05h30 / 12h30 l'après midi vous effectuez la maintenance , le rangement, et la préparation
Nous sommes en recherche active pour trouver notre futur(e) responsable d'agence AQUATOUR CAMBRAI (59) : groupe Sainte Claire Navitour . Il est indispensable de connaitre la vente de forfaits touristiques. Dynamisme, empathie, rigueur, esprit d'équipe. Aimer le challenge et avoir une expérience dans l'animation d'équipe Savoir utiliser les réseaux sociaux, trouver les partenaires dans la zone de chalandise pour développer la clientèle. Organisation d'actions commerciales et soirée clients avec nos partenaires.
Réseau de 60 agences sous les marques AQUATOUR - HAVAS- NAVITOUR - TUI
Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un technicien SAV (H/F) pour rejoindre notre équipe dévouée. En tant que dépanneur de de chaudières et poêles a granulés, vous serez responsable de la relation avec le client final lors des prestations, de la qualité, et de la bonne exécution des procédures. Vous travaillerez en étroite collaboration avec l'équipe technique pour assurer la qualité de la pose nos installations. Aperçu du poste : - Titre du poste : Technicien SAV (H/F) - Type de poste : Temps plein Qualifications requises : - Capacité à travailler en équipe et à communiquer efficacement - Permis de conduire valide Avantages : - Formation continue pour développer vos compétences professionnelles - Possibilités d'avancement dans votre carrière - Téléphone professionnel - Véhicule professionnel - Heures supplémentaires majorées - Primes - Commissions Si vous êtes attiré par les énergies renouvelables et que vous êtes prêt à relever les défis quotidiens, nous serions ravis de vous rencontrer. Postulez dès maintenant pour rejoindre notre équipe et contribuer à rendre notre environnement meilleur. Type d'emploi : Temps plein Permis/certification: Permis B (Optionnel) Lieu du poste : En présentiel
Rattaché(e) au Responsable Production, vous participez à la fabrication d'appareillages orthopédiques (orthèses, prothèses, solutions de positionnement). Dans le respect des normes, procédures et délais, vos missions seront : - Réaliser les différentes étapes de fabrication selon les prescriptions des orthoprothésistes et la morphologie du patient : - Thermoformage, emboutissage et pliage de matières plastiques - Réalisation de sous-ensembles en plastique ou résine - Ferrage, assemblage, montage et alignement - Finition et contrôle qualité des appareils - Utiliser les machines-outils (fraiseuse, ponceuse...) sur divers matériaux (carbone, mousse, cuir, matériaux préimprégnés). - Rectifier ou réparer les appareillages pour une adaptation optimale. - Assurer l'entretien du matériel et le respect des normes de sécurité et de qualité. Horaires de journée Base hebdomadaire : 39heures Taux horaire 12EUR + TR + RC +RTT Titulaire d'un BAC Professionnel dans un domaine technique Une première expérience dans l'orthopédie ou la fabrication manuelle est un plus. Compétences et qualités recherchées : Goût prononcé pour le travail manuel et la précision Rigueur, méthode et sens du détail Bon relationnel, esprit d'équipe et entraide Adaptabilité et réactivité Nous vous proposons : - Une mission en intérim évolutive selon votre implication et vos compétences. - Un environnement technique et humain, au service de l'innovation médicale et du confort des patients. - Une intégration et un accompagnement pour développer vos compétences métier.
Uni Pare Brise recherche pour la future agence de Valenciennes un(e) technicien(nne) opérateur(trice) vitrage automobile pour pose mobile. Vous êtes passionné par votre métier et soucieux de la satisfaction des clients. Si vous êtes motivé(e), talentueux(se) et avez une expérience significative dans le domaine, nous avons une excellente opportunité pour vous. Responsabilités principales : - Effectuer le remplacement et la réparation de vitrages automobiles avec précision et efficacité. - Assurer un service client de qualité en répondant aux besoins et aux attentes des clients. - Respecter les normes de sécurité et les procédures de l'entreprise. - Maintenir un environnement de travail propre et organisé. Qualifications requises : - Expérience préalable en tant qu'opérateur de vitrage automobile. - Connaissance approfondie des différents types de vitrages et des techniques de réparation et de remplacement. - Capacité à travailler de manière autonome et à gérer les priorités. - Savoir poser seul. - Excellentes compétences en communication et en service à la clientèle. - Permis de conduire valide. Expérience de MINIMUM 1 AN souhaitée dans le remplacement de pare-brise et de vitrage automobile,
Vous effectuerez la préparation des murs, la pose de peinture et de revêtements muraux. Vous effectuez la pose de revêtements de sol (sol PVC, stratifié, moquette...) Vous êtes autonome et expérimenté.
Le GEIQ3A (Groupement d'Employeurs pour l'Insertion et la Qualification dans les Activités Agricoles et Agroalimentaires) accompagne les personnes vers l'emploi durable à travers des parcours en alternance dans le secteur agricole. Dans le cadre d'activité saisonnière agricole, nous sommes à la recherche pour l'un de nos adhérents, spécialisé dans la production d'endives, un EPLUCHEUR D'ENDIVES (H/F) sur le secteur de GOUZEAUCOURT (59). Missions principales : - Éplucher manuellement les endives selon les consignes données : retirer les feuilles abîmées ou jaunies, ajuster la base si nécessaire. - Trier les produits non conformes - Conditionner les endives : disposer dans les caisses, barquettes ou filets selon consignes de présentation et de poids. - Respecter les normes d'hygiène, de sécurité et de qualité - Maintenir la propreté du poste de travail Profil recherché : - Expérience non exigée mais recommandée - Aucune formation requise - Esprit d'équipe et travail manuel - Motivé, ponctuel et rigoureux Conditions : - Travail en environnement frais/humide. - Travail debout, gestes répétitifs. - Bonne dextérité manuelle et rapidité d'exécution. Si vous êtes intéressés, n'hésitez pas à envoyer votre candidature à l'adresse mail suivante : recrutement@ge-geiq3a.fr !
Vous assurez l'enseignement de la musique à des élèves de collège (de la sixième à la troisième) Vous avez une expérience dans le domaine de l'enseignement. Vous travaillez dix-huit dix-huitième par semaine (temps complet) Le poste est à pourvoir jusque juin 2025 Vous avez impérativement un BAC + 3
sous les ordres du chef ou du second de cuisine , vous réaliserez les taches de fabrications de plats et produits .Vous tiendrez votre poste pendant le service et assurerez le nettoyage et l'entretien de celui ci . nous cherchons un(e) commis(s) de cuisine , motivé(e) désirant travailler au sein d'une jeune équipe de 5 personnes . poste pour 35 h par semaine en CDI
Le GEIQ3A (Groupement d'Employeurs pour l'Insertion et la Qualification dans les Activités Agricoles et Agroalimentaires) recrute et forme des personnes motivées pour les accompagner vers un emploi durable dans le secteur agricole. Dans le cadre d'activité saisonnière agricole, nous sommes à la recherche pour l'un de nos adhérents, spécialisé dans la production d'endives, un Agent de Conditionnement d'endives (H/F) sur le secteur de Bertincourt (62). Missions principales : -Préparer les bacs et contenants : vérifier leur propreté et leur adéquation pour le conditionnement. -Mettre en bac les endives en respectant les consignes de production : disposer les endives de manière homogène et soignée, en respectant les consignes de quantité et de présentation. -Contrôler la qualité des produits : éliminer les endives non conformes avant le conditionnement. -Respecter les normes d'hygiène et de sécurité -Participer au bon fonctionnement de la ligne de conditionnement Profil recherché : -Expérience non exigée mais recommandée -Aucune formation requise -Ponctualité, rigueur et esprit d'équipe Conditions : -Travail en environnement frais/humide. -Horaires selon production et saison. Si vous êtes intéressés, n'hésitez pas à envoyer votre candidature à l'adresse mail suivante : recrutement@ge-geiq3a.fr !
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans la logistique, des préparateurs.trices de commandes à Raillencourt-Sainte-Olle (59554) en contrat intérimaire de 5 mois. Vos missions: - Préparation des commandes en respectant les consignes de picking - Contrôle qualité des produits préparés - Manutention - Respect des normes de sécurité Nous recrutons des profils motivés et sérieux avec une capacité à travailler en équipe. Vous êtes rapide et organisé(e) Rejoignez une entreprise dynamique et en pleine croissance, où vos compétences seront valorisées et votre travail reconnu.
Cette annonce est une offre pour créer votre propre MAGASIN VIDE GRENIER en FRANCHISE, ce n'est pas une offre d'emploi salarié. La SECONDE MAIN, c'est le secteur en forte croissance et d'avenir. CREEZ votre magasin de 'VIDE GRENIER PERMANENT'. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur un secteur en fort développement et pérenne. Ce projet nécessite un investissement pour la location et l'aménagement du magasin. Pour la réalisation de ce projet, un apport personnel minimum de 20 K€ est nécessaire Les magasins de VIDE GRENIER PERMANENT permettent aux vendeurs de donner une seconde vie aux objets qu'ils n'utilisent plus, c'est un concept résolument écologique et anti-gaspillage. Nous vous proposons une assistance dans la création et l'exploitation de votre magasin. C'est un concept innovant qui permet aux déposants de générer de la trésorerie et aux acheteurs de faire de bonnes affaires.. Si cette proposition vous intéresse, revenez vers nous et nous vous communiquerons les informations sur ce concept d'avenir.
Rejoignez notre équipe dynamique ! Notre agence ACTUAL Cambrai est à la recherche d'un menuisier poseur (H/F) talentueux pour l'un de nos clients situés à Cambrai. Ce poste est à pourvoir le plus rapidement possible. Type de contrat : Intérim ; Travail de journée avec un taux horaire de 11,88 euros / panier / trajet Lieu : Cambrai Le poste est à temps plein, avec 35 heures par semaine. Vos avantages chez ACTUAL : - Livret ACTUAL rémunéré à 12 % (placement de vos ICCP et IFM) - Aide social via le FAST TT - Mutuelle Si vous êtes passionné par votre métier et souhaitez intégrer une entreprise en pleine croissance, n'hésitez pas à postuler dès aujourd'hui ! Le poste de menuisier poseur (h/f) requiert un candidat doté de compétences spécifiques. Le candidat idéal doit posséder une excellente maîtrise de la pose de menuiseries, incluant portes, fenêtres et autres structures. Une connaissance approfondie des techniques de menuiserie est essentielle, ainsi qu'une capacité à lire et interpréter des plans techniques. Le candidat doit également être en mesure de garantir une installation précise et de haute qualité. Le futur menuisier poseur doit démontrer une grande rigueur et un souci du détail, tout en respectant les normes de sécurité en vigueur. Une expérience préalable dans un poste similaire serait fortement appréciée. Enfin, le candidat doit être capable de travailler en équipe tout en faisant preuve d'autonomie. Vous vous reconnaissez dans ce descriptif, n'attendez pas plus longtemps, rejoignez nous vite !
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client implanté sur Cambrai, spécialisé dans le secteur agroalimentaire, un conducteur de ligne (h/f). Vous supervisez et coordonnez les opérations de la ligne de production pour assurer la qualité des produits Vous êtes le garant du respect des normes de sécurité, de qualité et de rendement. Rattaché(e) au responsable de production, vos missions incluent de: - Maitriser les réglages sur une ligne complexe équipée de différentes technologies - Mener les contrôles qualité pour garantir l'excellence des produits - Animer le personnel de la ligne - Réaliser le nettoyage de fin de production de ligne Vous justifiez d'une 1ère expérience professionnelle réussie sur un poste similaire Vous êtes volontaire, dynamique et rigoureux(se)
KLIFF , EATT dédié EXCLUSIVEMENT aux personnes en situation d'Handicap , recrute un (E) Assistante ADV dans le domaine de droguerie, décoration , peinture Vous aurez pour mission la Gestion commerciale et relationnelle : Gérer les appels téléphoniques entrants, prendre en charge les clients et les fournisseurs. Assister les commerciaux sur tous les aspects liés aux ventes (promotions, conditions spéciales...). Gérer de manière proactive les relations avec les fournisseurs (suivi des achats et préparation de rendez-vous de négociation) mais aussi l' Administration des ventes : Créer des comptes clients et fournisseurs. Saisir les commandes reçues par mail ou téléphone. Gérer les réclamations clients. Pour finir , l'Analyse et soutien : Suivre les ventes, analyser et remonter les statistiques nécessaires Maitrise du Pack Office Qualités attendues : esprit d'équipe, dynamisme et autonomie
Vous intégrerez une équipe de 5 à 8 personnes Vous serez amené à cuire des frites, viandes, hamburgers, kebab, vous devrez effectuer des préparations avant le service, nettoyer votre poste de travail.et toutes tâches liées au bon déroulement du service et des mesures d'hygiènes à respecter. Vous travaillerez du mardi au vendredi service midi et soir et le samedi et dimanche uniquement le service du soir. Mutuelle et avantage en nature (repas)
TRATTORIA DI MARIO FRITES ET PIZZAS Forte d une expérience de 20 ans dans la pizza, nous sommes également spécialisés dans les burgers, le kebab, les frites etc .
Pour mener à bien ses missions, la direction régionale LADAPT Hauts-de-France recrute un(e) Alternant(e) en comptabilité-gestion. Vous souhaitez rejoindre une association dynamique, soucieuse de la qualité de prise en charge des enfants et des adultes ? de la qualité de vie au travail des professionnels ? Ce poste est fait pour vous ! Sous la responsabilité du responsable administratif et financier régional ainsi que du responsable comptable régional et au sein d'une équipe de 4 comptables déjà en place, l'alternant comptable enregistre les données comptables et financières des établissements de la région HAUTS-DE-FRANCE. Il s'assure de la fiabilité des données et travaux d'enregistrement (comptabilité, trésorerie). Il est tenu au respect des délais de production comptable fixés en interne (virements, rapprochements, saisie.) Il participe à la réalisation de certains travaux (clôture, suivi budgétaire mensuel, comptes administratifs annuels) Il alerte le chef-comptable en cas d'anomalies ou d'écarts constatés. Il est en lien avec les chefs de service, la direction de site, les gestionnaires de paie ainsi que le référent formation pour tout sujet relatif à la comptabilité. ACTIVITES : Enregistrement et contrôle des données comptables et financières Participation à la réalisation de l'analyse financière et reporting Enregistrement, préparation et suivi de la facturation Contrôle des données sociales intégrées à la comptabilité Mise à jour des procédures PROFIL : Compétences Métiers : Ø Production comptable Ø Gestion budgétaire Ø Transmission de l'information Ø Communication écrite Ø Outils informatiques Compétences transversales clés : Ø Fonctionnement en équipe et en réseau Ø Positionnement de la personne au cœur du dispositif Connaissance des situations de handicaps Après un diplôme en comptabilité-gestion de niveau bac +2 obtenu, vous préparez un diplôme de niveau bac +3 (licence, bachelor) en comptabilité-gestion et souhaitez par la suite préparer un diplôme de niveau bac +5 (master, MBA). Qualités nécessaires pour la réussite de ce poste : rigueur, discrétion professionnelle, distanciation, goût des chiffres, écoute, esprit d'équipe et d'entraide, fiabilité et adaptabilité. Type de contrat : Alternance pour 2 ans Poste basé à Cambrai au sein de la direction régionale. Poste à pourvoir dès la rentrée de septembre. Rémunération : salaire selon grille SMIC légale. Mutuelle (Harmonie Mutuelle) et Prévoyance (AG2R) - Tickets Restaurants - Comité social et économique.
Vous occuperez le poste d'agent(e)s polyvalent(e)s de préparation de cuisine en boulangerie. Vous participez à la préparation des sandwichs, du traiteur salé, des pizzas, des pâtisseries ... Vous êtes garant du respect des règles d'hygiène alimentaire. Vous travaillez en équipe et sous cadence dans le respect et l'application des règles de sécurité. Vous entretenez votre espace de travail. Vous travaillez sur 6 jours (repos le dimanche). Vous acceptez une planification avec horaires variables (04h à 20h30) - 1 semaine d'ouverture / 1 semaine de fermeture.
BestDrive recherche actuellement son futur équipier, un Opérateur de Maintenance Mixte. Vous assurez la maintenance du pneu et réalisez des dépannages sur nos parcs clients. Vous intervenez principalement sur des véhicules légers et des poids lourd. Rattaché au Responsable d'agence, vous intégrez une équipe soudée, dynamique et ambitieuse, à taille humaine. Vos missions : Assurer la maintenance des pneus d'un VI dans un atelier ou en déplacement pour assurer le dépannage ou le suivi d'un parc de VI Contrôler l'usure des pneus ou d'éventuelles anomalies Réaliser l'ensemble des interventions liées à la maintenance des pneumatiques : montage / démontage / équilibrage / recreusage / sur site ou en atelier selon les modes opératoires définis Vérifier la pression des pneus et contrôler le serrage des roues Effectuer le tri des pneus démontés (déchet, stock ou rechapage) Effectuer l'entretien de votre véhicule et du matériel confié Vos atouts : Habile et rigoureux, vous êtes capable d'apporter rapidement un diagnostic fiable et d'intervenir sur tous types de véhicules (légers et poids lourds, industriels) Votre sens du service et de la satisfaction client seront déterminants dans la réussite de votre fonction. Vous vous retrouvez dans nos valeurs : confiance, esprit d'équipe, liberté d'action et passion de gagner ? Et vous êtes motivé pour faire reconnaître BestDrive comme LA marque de référence ? Alors n'attendez plus, rejoignez-nous ! BestDrive recrute pour vous conduire au succès ! Ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap Profil recherché Votre profil, si vous vous reconnaissez : - CAP, BEP ou équivalent Mécanique constructeur, réparation exigé / Maintenance automobile ou niveau Bac Pro - Titulaire du Permis B - Expérience souhaitée - Sens du service exigé.
Nous sommes à la recherche de Conducteurs de ligne (H/F) en CDD pour une entreprise partenaire spécialisée dans l'agroalimentaire pour une durée de 6 mois. Rattaché(e) au Responsable de production, vos missions, si vous l'acceptez seront de : Garantir le respect des règles de sécurité en vigueur ; Respecter les consignes de planification et d'ordonnancement tout en prenant en compte les délais ; Préparer la ligne et régler les paramètres des différents équipements (détecteur de métaux, étiqueteuse, balance, thermoformeuse, etc.) ; Effectuer la maintenance de premier niveau ; Détecter et alerter sur les dysfonctionnements, être force de proposition pour les corriger les aléas ; Réaliser les contrôles dans le respect des procédures qualité ; Assurer l'approvisionnement de la ligne selon les programmes de production ; Animer et coordonner l'équipe d'opérateurs présents sur la ligne ; Développer une collaboration avec le service de maintenance ; Limiter les coûts de production. Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre autonomie et votre capacité d'organisation pour gérer plusieurs tâches simultanément. Vous avez une aisance relationnelle. Le travail en équipe n'a pas de secret pour vous. Les avantages de rejoindre Alliance Emploi... Contrat : CDD de 3 mois Horaires : posté en 2*8, horaires flexibles en fonction de l'activité Lieu : Tilloy-lez-Cambrai (59), à 8 minutes de Cambrai Rémunération : 1955euros brut + primes Et aussi : intéressement, mutuelle, prévoyance, CSE, formations qualifiantes Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre autonomie et votre capacité d'organisation pour gérer plusieurs tâches simultanément. Vous avez une aisance relationnelle. Le travail en équipe n'a pas de secret pour vous. Vous disposez d'un niveau Bac +2. Vous avez bénéficié d'une formation dans l'hygiène et la sécurité alimentaire. Une expérience en milieu industriel agroalimentaire est un atout. Vous maitrisez l'appareil de manutention.
Aider et accompagner les personnes âgées ou en situation de handicap à leur domicile. Aide à la toilette, préparation de repas et prise alimentaire.
Aider et accompagner les personnes âgées ou en situation de handicap à leur domicile. Aide à la toilette, préparation de repas et prise alimentaire. Secteur Marquion
LADAPT, est à la recherche pour son site de Cambrai d'un (e) responsable du service technique et sécurité au travail. Vous souhaitez rejoindre une association dynamique, soucieuse de la qualité de prise en charge des enfants et des adultes ? De la qualité de vie au travail des professionnels ? Ce poste est fait pour vous ! Vous passez commandes et assurez le suivi de la réalisation de travaux courants avec vos collaborateurs en interne ou prestataires externes. Vous assurez le suivi de la réalisation des travaux courants du service technique local avec vos collaborateurs en interne ou prestataires externes. Vous êtes le garant de l'application des règles légales et environnementales de sécurité et d'alerte en cas de situation susceptible de mettre en danger l'établissement et les personnes accueillies. Vous contribuez, par votre présence et vos actions, à la qualité d'accueil des personnes et d'hygiène des locaux. ACTIVITES Sécurité des biens et des personnes de l'établissement de Cambrai -Tenir à jour les registres de sécurité -Participer à la démarche qualité, prévention des risques, d'hygiène et sécurité (en lien notamment avec le responsable de la matériovigilance et responsable qualité et gestion des risques) -Former les utilisateurs et les membres des services de/des établissement(s) aux règles et procédures de sécurité, et assurer la traçabilité de l'information Management d'équipe technique -Assurer la gestion administrative de son équipe (horaires, congés, remplacement, recrutement.) -Accompagner ses collaborateurs dans le développement de leurs compétences (EP, EDP, PDC.) -Planifier leurs activités et les accompagner dans la mise en œuvre Suivi réglementaire et conformité Assurer la veille réglementaire en matière de sécurité, hygiène, accessibilité, normes techniques. Suivre les contrôles obligatoires (sécurité incendie, ascenseurs, installations électriques.). Rédiger les rapports techniques et dossiers pour les instances de contrôle (CHSCT, inspection du travail.). Budget, achats et reporting en établissement. Niveau de qualification + compétences requises : Vous êtes titulaire ou en cours d'obtention à minima d'un Master 2 santé et sécurité au travail. Vous êtes titulaire du permis B. Une première expérience dans le milieu associatif serait un plus pour réussir à ce poste. Compétences Métiers :- Sécurité et sûreté - Gestion de projet - Transmission de l'information - Communication écrite - Outils informatiques Compétences Transversales clés : Fonctionnement en équipe et en réseau - Positionnement de la personne au cœur du dispositif - Optimisation des ressources et de la qualité de la prise en charge - Assurer les conditions d'hygiène et de sécurité - Connaissance des situations de handicaps Compétences Managériales :Appropriation, déclinaison & contribution aux projets stratégiques - Animation d'équipe - Ecoute et communication - Développement professionnel des collaborateurs - Encadrement d'équipe Type de contrat : CDI à temps plein (38h/semaine avec 18 RTT par an) Rémunération : convention FEHAP 51 rénovée. statut cadre (Coeff 460, à partir de 2106€ bruts) + Prime Médico-sociale + Prime de décentralisation à 5% + reprise ancienneté selon expérience. Mutuelle d'entreprise négociée avec Harmonie Mutuelle, Comité d'Entreprise Régional, restauration sur place Environnement de travail : Poste localisé à Cambrai au sein des locaux du site de l'IEM 121 route de Solesmes. Type d'emploi : Temps plein, CDI Statut : Cadre
LADAPT, est à la recherche pour sa direction régionale d'un (e) responsable patrimoine et RSE. Vous souhaitez rejoindre une association dynamique, soucieuse de la qualité de prise en charge des enfants et des adultes ? De la qualité de vie au travail des professionnels ? Ce poste est fait pour vous ! Rattaché(e) à la direction régionale située à Cambrai, vous assurez et conduisez les activités de maintenance et d'entretien des bâtiments ainsi que d'assurer la mise en sécurité des établissements recevant du public. Sous l'autorité du directeur régional, vous contribuez au conseil en matière de patrimoine pour les différents sites de la région. Vous apportez une expertise en matière de développement et de respect de la politique RSE de l'association. ACTIVITES Elaboration du plan de maintenance régional Définir et proposer les orientations techniques du plan de maintenance et gérer le budget des dépenses dédié Prioriser les investissements du plan de maintenance (faire des préconisations au Directeur d'Établissement pour le choix les des investissements prioritaires) Superviser les contrôles réglementaires et la levée des réserves de ces contrôles, le cas échéant Mettre en œuvre une démarche d'amélioration des processus de maintenance Rédiger des modes opératoires et des fiches de prescriptions techniques en y associant les équipes utilisatrices Coordination d'activités de maintenance et d'entretien régionales Programmer et contrôler les interventions de maintenance réalisées par les services personnels de son équipe ou sous-traitées dans le respect des procédures (plan de prévention systématique, pluralité de devis pour intervention coûteuse.) Contrôler les habilitations des personnels et les conditions de sécurité pour les interventions nécessaires Faire effectuer les travaux de maintenance aux professionnels des services techniques de 1er niveau relevant des compétences : plomberie, menuiserie, électricité, peinture, . Repérer les travaux de maintenance devant être confiés à une entreprise extérieure spécialisée Solliciter des devis et les analyser, proposer la meilleure option à la direction de l'établissement en détaillant les critères de sélection Assurer le suivi et le contrôle des interventions des prestataires et entreprises extérieures selon la réglementation. Anticiper toute rupture de stock Être garant du parc des véhicules (gilet, triangle, lien avec le prestataire, entretien courant, réparation, conseil achat.) Economie - Achat pour patrimoine régional Assurer la gestion des devis et le suivi des commandes Assurer la gestion des stocks et la distribution en interne Gérer le suivi des achats et des bons de commandes en coordination avec le service comptable et financier Préparer et mettre en œuvre le suivi du plan pluriannuel de négociation des contrats en cours validés avec la direction Optimiser la politique achat et faire le suivi des fournisseurs en lien avec les référencements des centrales d'achats Travailler en transversalité avec tous les services de/des établissement(s) Garantie de la RSE Contribuer à la réduction de l'empreinte écologique de l'association Favoriser le bien-être et l'inclusion Agir avec transparence et responsabilité Niveau de qualification + compétences requises : Vous êtes titulaire ou en cours d'obtention à minima d'un Master 2 dans le domaine. Vous êtes titulaire du permis B. Type de contrat : CDI cadre à temps plein (38h avec 18 RTT par an). Rémunération : convention FEHAP 51 rénovée. Coefficient 460, à partir de 2106€ bruts. Mutuelle d'entreprise négociée avec Harmonie Mutuelle, Comité d'Entreprise Régional, tickets restaurant. Environnement de travail : Poste localisé à Cambrai au sein des locaux de la direction régionale.
Le pôle médico-social enfants du CAMBRESIS recrute dans le cadre du déploiement des 6 pôles PAS et de son EMAS du Cambrésis : Un (e) Chef (fe) de service à temps plein Les missions des PAS sont les suivantes : - Mettre en place les conditions du dialogue avec les parents et les accompagner dans leur réflexion et leurs démarches (coordonnateur du PAS EDUCATION NATIONALE) - Proposer et mettre en place des réponses éducatives et pédagogiques de premier niveau, qui peuvent être de trois ordres : > des aménagements pédagogiques et éducatifs > la mise à disposition d'un matériel pédagogique adapté aux besoins de l'élève > un soutien ou un accompagnement spécifique par des professionnels de l'éducation nationale et/ou du secteur médico-social Le pôle d'appui à la scolarité est également chargé de mettre en œuvre l'accompagnement humain (AESH) notifié par la CDAPH pour les élèves en situation de handicap et de coordonner toute intervention de professionnels externes, notamment médicaux et paramédicaux. Les missions de l'EMAS sont les suivantes: - Apporter un appui et sensibiliser les établissement scolaires et professionnels de la communauté éducative et pédagogique, une expertise et des ressources afin d'améliorer la scolarisation des élèves à besoins éducatifs particuliers - Viser à sécuriser les parcours scolaires obligatoire et ainsi éviter les ruptures de scolarisation. - Favoriser le bien être à l'école à la fois des élèves et des équipes pédagogiques qui les accompagnent MISSIONS DU CHEF DE SERVICE Le chef de service est un manager responsable de la coordination du PAS et de l'EMAS du cambrésis, de l'encadrement de l'équipe pluridisciplinaire identifié, de la coopération avec le coordinateur du PAS et des équipes de la communauté éducative en vu de la scolarisation des enfants à besoins éducatifs particuliers et/ou des enfants en situation de handicap. L'un des enjeux consiste en la coopération et l'animation du réseau de l'Éducation Nationale et la coopération les co-porteurs de l'EMAS. Les capacités du cadre à conduire l'innovation et à installer un dispositif nouveau sont un atout majeur pour le poste. Le profil recherché Niveau de qualification + compétences requises : Vous êtes titulaire du permis B. Vous êtes titulaire du diplôme en management de niveau II minimum (de type CAFERUIS ou MASTER 2) La connaissance des dispositifs en milieu ordinaire serait un plus. Compétences métiers : Construction et suivi du projet personnel - Gestion de projet - Transmission de l'information -Communication écrite - Outils informatiques Compétences transversales : Fonctionnement en équipe et en réseau - Positionnement de la personne au cœur du dispositif - - Connaissance des situations de handicaps et du public à besoins éducatifs particuliers. Compétences managériales : Appropriation, déclinaison & contribution au projets stratégiques - Animation d'équipe - Ecoute et communication - Développement professionnel des collaborateurs - Encadrement d'équipe Références utiles Type de contrat : CDI à temps plein Rémunération : convention FEHAP 51 rénovée. (Coeff 507) + Prime Médico-sociale + Prime de décentralisation à 5% + Technicité + reprise ancienneté selon expérience. Mutuelle d'entreprise négociée avec Harmonie Mutuelle, Comité d'Entreprise Régional, restauration sur place Environnement de travail : Poste localisé à Cambrai avec déplacements à prévoir dans la région Hauts-De-France et au siège social à Paris.
Offre d'emploi : Trieur / trieuse de pommes de terre - Secteur agroalimentaire Lieu : Baralle (62) Contrat : 35 heures / semaine, horaires modulables selon l'activité - Travail du lundi au vendredi Type de contrat : CDI / CDD Secteur : Agroalimentaire Rémunération selon profil et expérience ________________________________________ Description du poste : Vous interviendrez au sein d'une entreprise agroalimentaire pour assurer le tri des pommes de terre, en respectant les critères de qualité définis. Vous travaillerez sur ligne de tri, en équipe, dans le respect des consignes de sécurité et d'hygiène alimentaire. ________________________________________ Missions principales : - Trier manuellement les pommes de terre pour retirer les produits non conformes (abîmés, tachés, hors calibre.) - Contrôler visuellement la qualité du produit - Maintenir un poste de travail propre et organisé - Participer au conditionnement et à l'emballage si nécessaire - Respecter les normes de sécurité et d'hygiène ________________________________________ Qualités et compétences requises : - Rigueur et minutie - Bonne capacité de concentration - Esprit d'équipe - Respect des consignes et des délais - Résistance au travail debout et au rythme de production ________________________________________ Profil recherché : - Expérience sur un poste similaire appréciée, mais débutants acceptés avec formation interne - Ponctualité et motivation indispensables
Le centre d'animation ECLIPSE (Association Service Enfance et Jeunesse de Cambrai) recherche un(e) animateur (trice) jeunesse en contrat d'apprentissage. Vous contribuez à l'élaboration et à la mise en œuvre des actions en direction des jeunes mineurs (à partir de 10 ans) dans le cadre du projet social du centre social. Portant les valeurs de la République et de la Laïcité, vous vous inscrivez dans une démarche d'éducation populaire. Vos missions incluent: - accueillir, aller à la rencontre (notamment en "hors les murs") et mobiliser les jeunes afin de créer un climat propice à la prise d'initiatives. - accompagner les jeunes dans la réalisation de leurs projets et dans leur engagement écocitoyen. - mettre en place l'ensemble des supports d'animation favorables à l'expression des initiatives de jeunes - préparer, organiser et évaluer l'ensemble des ateliers induits par les projets transversaux au projet "jeunesse" - contribuer à la transversalité entre les projets à thématiques Jeunesse au sein du centre social comme avec d'autres structures (dont le centre d'animation ECLIPSE de la même association) Quelques attendus du projet "jeunesse": - favoriser l'autonomie des jeunes et leur prise d'initiative - favoriser un "devenir citoyen écoresponsable" - accompagner la réussite des jeunes - développer le "aller vers" et notamment lors des actions "Hors les murs" - contribuer à la santé globale des jeunes Qualités attendues: - comportement d'accueil adapté - capacité d'adaptation et d'initiative - travail en équipe et sens des responsabilités - respect des horaires Vous possédez le BAFA, savez utiliser l'outil informatique (tableur, traitement de texte). Le permis B est recommandé pour vos déplacements (déplacement dans Cambrai et sur les communes avoisinantes)
Le centre d'animation ECLIPSE (Association Service Enfance et Jeunesse de Cambrai) recherche un(e) animateur (trice) jeunesse. Vous contribuez à l'élaboration et à la mise en œuvre des actions en direction d'un public 11/17 ans et 18/25 ans dans le cadre du projet de la structure. Missions principales: - mise en place d'activités socio-éducatives en direction d'un public 11/25 ans - accompagner le public sur la mise en place de projet - développer les capacités d'initiatives du public 11/25 ans - mise en place d'ateliers sportifs, manuels, culturels,... - des compétences autour de l'activité physique et sportive et/ou autour du développement durable (gestion d'un espace jardin, ...) sont des atouts supplémentaires. Activités du poste: - participer au développement d'activités éducatives et à la conception de projets et d'outils pédagogiques, être force de proposition dans l'équipe d'animation. - contribuer à la promotion des actions d'animation (sensibilisation, communication, animation,...) Ce poste doit intégrer également un travail en transversalité avec l'ensemble des secteurs et des structures du SEJC. La notion de polyvalence des tâches: vous pouvez être amené(e) ponctuellement à prendre en charge d'autres tâches, d'autres publics,... Qualités attendues: - comportement d'accueil adapté - capacité d'adaptation et d'initiative - travail en équipe et sens des responsabilités Vous possédez le permis depuis 2 ans minimum
Nous sommes à la recherche d'un boulanger(e) passionné(e) pour rejoindre notre équipe dynamique. Que vous soyez débutant(e) ou expérimenté(e), si vous êtes motivé(e) à apprendre et à travailler dans un environnement stimulant, nous serons ravis de vous accueillir. Missions : - Préparation des pâtes (pain, viennoiseries, etc.) - Cuisson des produits de boulangerie - Respect des recettes et des procédures de fabrication - Contrôle de la qualité des produits finis - Application des normes d'hygiène et de sécurité - Participation à la création de nouvelles recettes
Sous la responsabilité de l'éleveur, vous participerez à la conduite globale de l'élevage, notamment : - Soins aux truies et aux porcelets - Surveillance et suivi des animaux et notamment du troupeau de truies - Suivi de l'alimentation et de la fabrique d'aliments à la ferme - Mouvements des animaux - Entretien et nettoyage du matériel et des salles - Activités autres en lien avec les cultures : triage de pomme de terre, participation aux travaux agricoles Astreinte : Vous serez amené à travailler 1 week-end complet sur 5 et un samedi matin sur 5.. Le poste nécessite de savoir travailler en toute autonomie et en équipe sur l'élevage. Une formation agricole est appréciée et la connaissance de l'élevage porcin est requise pour le poste. Veuillez joindre une lettre de motivation à votre CV en précisant la référence E25081. Le poste est à pourvoir en septembre
Vous serez chargé (e) du conditionnement de poireaux: épluchage, mise en caisse et calibrage. Vous travaillez en position debout face à un tapis de production. Vous travaillez en horaire posté du matin 8h-13h ou d' après midi 13h-20h ou en horaire de jour (8h-17h avec 1h30 de pause le midi) en fonction des conditions climatiques. Vous travaillez du lundi au vendredi . Plusieurs postes à pourvoir à compter du 15 Août 2025.
Nous recherchons un(e) cuisinier(ère) passionné(e) par la cuisine orientale. Vous serez responsable de la préparation de plats traditionnels. En plus de la préparation des plats, vous effectuerez également des tâches de plonge et de nettoyage. Vos missions : - Elaborer et réaliser des plats orientaux (couscous, tajines, grillades,...) et des pizzas, - Etre garant du bon fonctionnement de la cuisine et de la réalisation des plats, - Respecter les règles de qualité, d'hygiène et de sécurité en vigueur. Vous travaillez en collaboration directe avec le gérant du restaurant. Conditions de travail : En fractionnement du lundi au dimanche de 11h30 à 14h et de 18h30 à 22h (repos le mardi).
Industrie métallurgiqueNous recherchons pour l'un de nos clients un soudeur F/H Au sein d'un atelier de fabrication de chaudières industrielles, vous serez en charges des réepreuves et tests ballons à l'aide d'outils et de machines de réepreuve. Travaux de soudage MAG, lecture de plansVos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Dans le cadre de l'ouverture courant Octobre d'un bar-brasserie en extra-centre de Cambrai nous recherchons un(e) cuisinier(e) en CDI autonome pour gérer une petite carte composée de planches, de plats traditionnels et une partie accès sur la street food. Vous serez seul(e) en cuisine, responsable de la préparation, de la qualité des plats et du respect des normes HACCP, ainsi que de la gestion des achats, des stocks et de l'entretien de la cuisine. Une formation en restauration et/ou certification HACCP est exigée, ainsi qu'une expérience confirmée d'au moins 5 ans sur un poste de cuisinier quel qu'il soit. Un intérêt marqué pour la street food gourmet et un esprit créatif pour l'élaboration d'une carte seront fortement appréciés.
STRUCTURE L'IME CAMPUS est composé : - d'un semi-internat de 89 places : enfants, adolescents et jeunes majeurs présentant une déficience intellectuelle légère, moyenne et profonde, âgés de 6 à 20 ans, avec ou sans troubles associés (Troubles du spectre Autistique, troubles du comportement) répartis comme suit : - d'un semi-internat de 10 places : enfants, adolescents et jeunes majeurs en situation de polyhandicap et/ou en grande dépendance, - d'un Internat de 48 places réparties comme suit : o 30 places d'internat de semaine modulable, o 14 places d'internat permanent, o 4 places d'internat modulable polyhandicap/grande dépendance. Le SESSAD Léo & Victoria dispose de 50 places (selon agrément) pour les enfants, adolescents et jeunes majeurs âgés de 0 à 20 ans. MISSIONS Sous la responsabilité du Directeur Adjoint, vos missions seront les suivantes : - Superviser les Projets d'Accompagnement Personnalisés, assurer leur cohérence et leur suivi, garantir la qualité de l'accueil d'enfants et d'adolescents de 6 à 20 ans polyhandicapés et déficients sévères dont un public d'autistes en favorisant l'autodétermination et en travaillant de concert avec les familles - Coordonner l'activité des différents groupes éducatifs et encadrer, animer les équipes éducatives placées sous son autorité - Être un interlocuteur privilégié en interne et en externe (Partenaires, Familles, Clubs, associations sportives.) et développer les activités inclusives - Participer activement à l'élaboration et à la mise en en œuvre des objectifs opérationnels du projet de service - Représenter Campus, mais aussi l'Association auprès des partenaires (service de l'ASE, et autres structures de la protection des mineurs, éducations nationales entre autres) - Participer activement à la gestion de la structure (optimisation du nombre de journées réalisées et de nuit sur l'internat polys en réponse aux besoins des familles et aux possibilités, suivi des plannings, gestion financière), - Gérer l'activité de l'équipe (animer des réunions d'équipe, suivre les temps de travail, impulser des projets, rendre compte de l'activité auprès de la direction.). - Veiller au respect des règles d'hygiène, de sécurité et des bonnes pratiques professionnelles, mais aussi au respect des obligations réglementaires, - S'inscrire dans le pilotage de la Démarche Qualité, dans la lutte contre la maltraitance et dans les différents outils de la Loi 2002-2 - Contribuer au développement et à l'évolution du projet de Campus en travaillant en étroite collaboration avec les différents Chefs de Service et la Direction du Pôle Enfance. PROFIL - Titulaire impérativement d'un diplôme de Niveau 2 orienté management. - Connaissances et expériences dans l'accompagnement du public en situation de polyhandicap - La connaissance et l'expérience dans l'accompagnement du public TSA serait un plus. - Capacités à encadrer, motiver et soutenir des équipes confrontées à des problématiques diverses, liées à l'évolution du public et des politiques publiques. - Posséder de réelles qualités pour mobiliser et fédérer les équipes dans un contexte d'évolution des publics accompagnés, des orientations associatives, des méthodes évolutives liées aux recommandations de bonnes pratiques professionnelles - Maîtriser la rédaction d'écrits professionnels (Note d'information, compte rendu de réunion, affichage.) - Savoir mettre en place des indicateurs et des tableaux de bord, des documents de synthèse qui permettent le suivi des actions menées, de rédiger des analyses, de formuler des propositions et de développer des projets - Disposer d'une résistance certaine et d'une adaptabilité liée aux contraintes du poste (agilité organisationnelle) - Une expérience sur ce type de poste serait un plus. - Permis B obligatoire.
Vous avez envie de donner un nouvel élan à votre carrière ? Créez votre agence de services à la personne avec APEF ! APEF est une enseigne humaine de plus de 30 ans d'expérience dans les services à la personne. Notre réseau compte aujourd'hui plus de 150 agences composées en majeure partie par des personnes ayant fait le choix de se lancer en franchise après une carrière de salariés, rejoignez-les ! En créant votre agence APEF vous permettrez un nouvel accès à l'emploi à la population locale et apporterez de la joie et des prestations de qualité aux habitants de votre ville : ménage-repassage, garde d'enfants, jardinage/bricolage et accompagnement des personnes âgées et dépendantes. Vous pourrez également compléter votre offre parmi 26 autres services tels que : la garde d'animaux, livraison de repas, cours de langues. Votre quotidien de demain : Vous gérez votre agence sur l'ensemble des volets de recrutement, de commerce, de management tout en vous assurant de la pérennité de votre activité Vous contribuez à l'esprit réseau en partageant avec le siège et les autres franchisés APEF Vous êtes fait.e pour APEF si : Vous voulez entreprendre dans un métier humainement riche Vous voulez avoir un impact positif sur votre territoire Vous désirez vous épanouir professionnellement et personnellement Rejoindre APEF c'est : Intégrer un réseau de plus de 140 franchisés Bénéficier d'un savoir-faire unique et d'une formation théorique et pratique Faire vivre localement des valeurs fortes : professionnalisme, bienveillance, sens du service, solidarité et passion Réussir grâce à un accompagnement personnalisé tout au long de votre projet Apport personnel nécessaire pour financer votre projet : 25K€ 100% des franchisés APEF jugent que le réseau est mené par un bon franchiseur (étude de l'Indicateur de la Franchise 2023) Faites partie de l'aventure ! APEF, élu meilleur franchiseur des services à la personne 2023 et 2024 par ses franchisés, selon deux études de l'Indicateur de la Franchise)
Les agences Apef Services recrutent et emploient des salariés afin qu'ils interviennent sur l'ensemble des services à la personne (aide ménagères, aide aux personnes âgées, assistance informatique, jardinage, bricolage, garde d'enfants ) auprès d'une clientèle de particuliers.
Dans le cadre de son développement, la société RH Fermetures de cambrai, spécialisé dans la pose de fenêtre, porte et volet, recrute un commercial h/f . Votre mission sera de prospecter une clientèle de particulier afin de leur proposer nos services en menuiserie et isolation. Salaire composé d'un fixe mensuel brut de 1820 euros + commission + prime + véhicule de service + téléphone + mutuelle + challenge Expérience exigé en temps que commercial Permis B exigé CDI 35H00 Pour postuler, merci d'envoyer votre CV par mail
STRUCTURE Le Pôle Enfance du Groupe PB accompagne des jeunes en situation de handicap sur 2 structures : L'IME CAMPUS composé : - d'un semi-internat de 89 places : enfants, adolescents et jeunes majeurs présentant une déficience intellectuelle légère, moyenne et profonde, âgés de 6 à 20 ans, avec ou sans troubles associés (Troubles du spectre Autistique, Comportements Défis) répartis comme suit : - d'un semi-internat de 10 places : enfants, adolescents et jeunes majeurs en situation de polyhandicap et/ou en grande dépendance - d'un Internat de 48 places réparties comme suit : o 30 places d'internat de semaine modulable o 14 places d'internat permanent o 4 places d'internat modulable polyhandicap/grande dépendance Un SESSAD LEO ET VICTORIA de 50 places réparties comme suit : - 45 places pour enfants, adolescents et jeunes majeurs âgés de 0 à 20 ans déficients intellectuels - 5 places pour enfants et adolescents porteurs de Troubles du Spectre Autistique - 7 places UEMA Vous exercerez vos missions au sein du Semi-Internat 6-14 ans (déficience intellectuelle avec ou sans troubles associés). MISSIONS Sous la responsabilité du chef de service, vos missions seront les suivantes : - Accompagner les enfants âgés de 6 à 14 ans déficients intellectuels et/ou autistes TED dans tous les actes éducatifs favorisant l'autonomie, l'intégration et l'autodétermination. - Mettre en place des activités selon les besoins des enfants, de leurs intérêts et de leurs rythmes de vie. - Collaborer à l'élaboration, à la mise en œuvre, au suivi et à l'évaluation du projet d'accompagnement personnalisé, - Créer du lien, être à l'écoute et partager les informations avec les familles, - Participer aux réunions avec l'équipe pluridisciplinaire, - Travailler en équipe pluridisciplinaire et êtes force de proposition. - Garantir la qualité et la sécurité de l'accueil et du cadre de vie des jeunes accueillis, - Assurer une veille « active » des jeunes accueillis, en tenant compte des informations recueillies lors de sa prise de poste, - Transmettre les informations en utilisant les outils de l'établissement. COMPÉTENCES - Connaissance de la déficience intellectuelle et trouble associés, - Accompagner les enfants âgés de 6 à 9 ans déficients intellectuels et/ou autistes TED dans tous les actes éducatifs favorisant l'autonomie, l'intégration et l'autodétermination - Aisance relationnelle et capacité à informer et à rendre compte de ses activités à l'équipe de direction, aux familles - Aptitudes au travail pluridisciplinaire et en transversalité - Capacités à concevoir, mettre en œuvre et coordonner l'accompagnement au quotidien - Sens des initiatives et des responsabilités - Maîtrise de l'outil informatique (Word, AIRMES principalement) - Mettre en place des activités selon les besoins des enfants, de leurs intérêts et de leurs rythmes de vie - Collaborer à l'élaboration, à la mise en œuvre, au suivi et à l'évaluation du projet d'accompagnement personnalisé - Créer du lien, être à l'écoute et partager les informations avec les familles - Participer aux réunions avec l'équipe pluridisciplinaire - Travailler en équipe pluridisciplinaire et êtes force de proposition PROFIL - Diplôme d'AMP ou AES exigé - Connaissance de la déficience intellectuelle et des troubles associés (notamment les Troubles du Spectre Autistique) - Aisance relationnelle et capacité à communiquer, transmettre, rendre compte - Disponibilité, sens de l'entraide - Avoir des connaissances consolidées dans le domaine du Trouble du Spectre de l'Autisme seraient un plus - Capacité à travailler en transversalité et en étroite collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire - Force de propositions - Maîtrise de l'outil informatique - Une expérience dans l'accompagnement des Troubles du Spectre Autistique ainsi que les formations TEACCH, PECS, seraient un plus - Permis B obligatoire
Notre agence Adéquat de Cambrai recrute des nouveaux talents : Agent commercial automobile (F/H) Missions : - Accueillir, conseil et accompagner les clients dans leur projet d'achat de véhicule, - Identifier les besoins, présenter l'offre adaptée et réaliser des démonstrations. - Proposer et vendre des services associés (financement, extension de garantie, assurances, contrats d'entretien, etc.), - Contribuer à la mise en valeur du showroom et des véhicules exposés, - Assurer le suivi administratif et financier des dossiers clients. Profil : - Vous êtes organisé, rigoureux, - Vous avez d'excellentes aptitudes relationnelles et commerciales et avez le sens de la négociation, - Le souci permanent de la qualité et la satisfaction client sont vos priorités, - Connaissance du secteur automobile (gammes, financements, tendances) - Formation commerciale (BAC +2 type BTS NDRC, MUC ou équivalent) Rémunération et avantages : - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés ; - Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5% ; - Acompte de paye à la semaine si besoin ; - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution ; - Bénéficier d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre au ## ## ## ## ##
Vos différentes missions : - Démonter une ancienne installation - Poser des éléments sanitaires - Installer des équipements de chauffage - Réaliser des travaux de raccordements aux appareils de chauffage et éléments sanitaire - Poser de la tuyauterie - Changer et/ou réparer une pièce défectueuse - Installer une ventilation mécanique (VMC) - Installer un mobilier sanitaire - Conseiller une cliente ou un client - Souder - Réaliser une installation de chauffage sanitaire jusqu'à la chaudière
Missions : Assurer la commercialisation locative permanente de l'établissement et la commercialisation des séjours temporaires grâce à ses actions de conquête et de fidélisation. Participer à l'élaboration du plan d'action commercial, le déployer et s'engager à mettre en œuvre l'ensemble des actions pour atteindre les objectifs commerciaux fixés par sa direction. Appliquer les procédures de sécurité, d'hygiène et de la démarche qualité. Participer à la continuité de service et à la pérennité (développement) de la résidence. Prospection et développement commercial : vous prospecterez par téléphone et participerez à des actions terrain, vous vendrez des services aux résidents. Relation client : vous accueillerez les prospects et assurerez la visite de la résidence. Gestion commerciale : vous réaliserez le reporting des activités. Gestion des activités SAP : vous assurerez une assistance administrative et informatique auprès des résidents.
Restaurant de cuisine traditionnelle sur CAMBRAI recherche un(e) cuisinier(ère) afin de seconder le chef de cuisine. Mission principale : - Contribuer à la préparation et au bon déroulement du service en cuisine (mise en place du jour, anticiper les préparations du lendemain, .) - Réaliser et assurer la présentation des plats (respect des fiches techniques) - Garantir la qualité régulière du service afin de développer une bonne expérience pour le consommateur - Respecter les mesures d'hygiène et de sécurité (HACCP) - Assurer le nettoyage et rangement de la cuisine (matériel, sol, ) Vous serez en repos le lundi toute la journée, mardi soir et mercredi soir. Le contrat pourra être prolongé. Si vous êtes intéressé (e), présentez vous avant 11h ou avant 19h.
Offre d'Apprentissage en Boucherie Vous êtes passionné(e) par le métier de la boucherie et souhaitez acquérir des compétences solides dans ce domaine en pleine expansion ? Rejoignez-nous en tant qu'apprenti(e) boucher(ère) au sein de notre établissement Missions : Apprendre les techniques de découpe et de désossage des viandes. Participer à la préparation, à l'assaisonnement et à la présentation des produits. Veiller au respect des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire. Assister à la gestion des approvisionnements et à la gestion des stocks. Conseiller et servir la clientèle avec courtoisie et professionnalisme. Profil recherché : Homme ou femme motivé(e) et passionné(e) par les métiers de bouche. Bonnes aptitudes manuelles et rigueur dans le travail. Esprit d'équipe et sens du relationnel. Conditions : Contrat d'apprentissage de 2 ans
* Vous avez quelques notions en couverture * Vous connaissez les règles et consignes de sécurité sur chantier * Vous êtes réactif et dynamique * Vous avez l'esprit d'équipe - pas de déplacements à la semaine
Entreprise de couverture/zinguerie
LADAPT IEM à la recherche d'une Éducateur(rice) spécialisé(e) Rejoignez LADAPT, une association nationale militante reconnue, depuis 1929, par les politiques publiques pour ses expertises et son engagement sociétal : Vivre ensemble, tous différents et tous égaux ! L'éducateur spécialisé concourt à l'éducation de personnes en difficultés en vue d'instaurer, de restaurer ou de préserver leur adaptation sociale, autonomie et épanouissement. Il valorise et développe les capacités des personnes par le biais d'activités socio-éducatives réalisées dans le cadre de projets individuels. Il peut également mettre en œuvre des actions collectives à destination des groupes et des territoires. Il coordonne les parcours des personnes accompagnées au sein du secteur ADO (comprenant activités de jour et activités hébergement) en lien avec la co-construction des projets individualisés. Il participe à la gestion des actes de vie quotidien auprès des personnes accompagnées en jour et en temps d'hébergement Il assure l'animation des réunions éducatives au sein de ce secteur. - Création de la relation et diagnostic éducatif - Accueillir et expliquer le fonctionnement et l'organisation de la structure - Écouter la personne et la mettre en confiance - Collecter les informations internes et externes sur la personne - Observer et évaluer les capacités et les besoins de la personne dans les actes de la vie quotidienne - Co-construire une intervention adaptée aux besoins et attentes de la personne et sa famille - Accompagnement éducatif et médiation - Formaliser le projet avec la personne - Mobiliser les ressources de la personne et de son environnement et en favoriser l'accès (école, monde du travail, de la culture et des loisirs.) - Accompagner la personne dans la réalisation de son projet de vie, dans la construction de son identité et de sa singularité dans le respect de ses choix et de son intimité - Développement des capacités et de l'autonomie - Développer l'estime de soi par la valorisation, créer les conditions d'apprentissage - Inscrire les personnes et les groupes dans une dimension citoyenne - Participer au développement des fondamentaux et au travail des fonctions cognitives, stimuler les capacités affectives, intellectuelles sociales et physiques. - Mettre en place des actions de maintien du lien social ou familial, favoriser la mise en place d'activités culturelles à vocation socialisante (au sein et en dehors de l'établissement) - Contribuer à la mise en œuvre du projet : gestion logistique et financière d'activités, ou de séquences collectives, de nature socio-éducative - Aider la personne à maintenir les acquis, repérer les points de progrès et mettre en place des actions de développement - Sensibiliser la personne sur les aspects liés à ces démarches et activités de façon à le rendre acteur de sa vie et maître de ses choix - Travail en équipe et participation au service - Gérer l'administration et l'animation des groupes éducatifs, s'assurer de la bonne traçabilité des ordres du jour et du compte rendu des réunions - Contribuer à l'élaboration et la mise en œuvre d'actions éducatives dans le cadre d'un projet global, réaliser et ajuster les projets sociaux et éducatifs dans un système d'acteurs multiples - Assurer la bonne cohésion de l'équipe et veiller à maintenir une bonne cohérence dans les actions et approches éducatives Vous êtes titulaire du permis B. Diplôme d'Etat Educateur spécialisé exigé. Expérience souhaitée en hébergement ou en institution. Attestation d'honorabilité valide Une connaissance du public TND/TCC est nécessaire pour réussir dans ce poste (accompagnement de jeunes présentant des difficultés d'ordre réactionnel voire comportemental et guidance
Dans le cadre de l'ouverture prochaine (courant Octobre) d'un bar cave convivial et spécialisé dans la bière (tout styles confondus), avec 50 places assises, en extra-centre, nous recherchons un(e) serveur(se) / vendeur(se) expérimenté(e) en CDI. Vos missions seront d'accueillir et conseiller la clientèle avec convivialité, d'assurer le service en salle et au comptoir, de participer à la mise en avant des bières (suggestions, accords mets & bières, découvertes) que ce soit pour la salle ou la vente à emporter, de contribuer à la gestion de la cave, de veiller au respect des normes d'hygiène et de sécurité et de contribuer à la bonne ambiance et à l'image chaleureuse du lieu. Une petite carte de restauration sera proposé. Nous recherchons un profil disposant d'une expérience minimum de 5 ans sur un poste de serveur(se) quel qu'il soit, doté d'excellentes qualités relationnelles et d'un véritable sens de l'accueil. Organisation, rigueur et autonomie sont indispensables, tout comme la capacité à travailler en équipe et à gérer les périodes d'affluence. Un intérêt marqué et des connaissances sur la bière seraient fortement appréciés. Des compétences sur l'utilisation et l'entretien des tirages à bière le seraient aussi.
Manpower VALENCIENNES BTP recherche pour son client, un acteur du secteur du BTP, un Manoeuvre (H/F). Vous serez amené(e) a effectuer les tâches suivantes: - Manutention de charges lourdes - Découpe de matériaux - Aide au personnel qualifié sur le chantier - Utilisation de petit matériel (cutter, tournevis, ... ) - Utilisation de machines type marteau-piqueur - Rangement et nettoyage du chantier En rejoignant nos équipes, vous profiterez de tous les avantages que Manpower propose: - Comités d'Entreprise Manpower, Chèques Vacances, subvention.. - Application Manpower intuitive, pour vos demande d'acompte, et le suivi vos candidatures - Compte CET à 8%, Primes parrainage de 150 euros... Et surtout une équipe dédiée, spécialiste du BTP, pour vous accompagner ! Vous avez une ou plusieurs expériences réussies dans le domaine du bâtiment en tant que Manoeuvre BTP ou ouvrier polyvalent du Bâtiment. Vous avez idéalement travaillé sur des chantiers en gros œuvre et avez une connaissance des terrains accidentés. Le respect des consignes de sécurité est votre priorité ! Vous connaissez les gestes et postures à adopter, les risques inhérents à votre fonction et vous êtes en mesure de repérer les risques spécifiques à chaque chantier. Vous vous reconnaissez dans cette offre ? N'attendez plus, et rejoignez nos équipes ! POSTULEZ !
Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services
Vous souhaitez changer de métier et découvrir l'univers de la logistique ? Notre agence Adéquat de CAMBRAI recrute des caristes CACES 3 expérimenté(e) (polyvalent) pour une mission en intérim, longue durée possible située à EPINOY pour un client spécialisé en logistique. Découvrez vos futures missions : - Utiliser un système informatique pour le suivi/traitement des produits/palettes ; - Chargement et déchargement des marchandises ; - Réceptionner, stocker et transférer des produits sur palettes à l'aide d'un chariot élévateur (CACES 3) ; - S'assurer de la sécurité et de la propreté dans sa zone d'intervention ; - Effectuer des travaux de manutention. Horaires fixes Ton profil : Titulaire du caces R489 cat 3 ; Dynamisme et polyvalence t'attendent sur ce job ; Tu aimes le travail en équipe ; Rigueur et respect des consignes de sécurité ; Minimum 6 mois d'expérience en tant que cariste. Votre paquet rémunération et avantages : - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés ; - Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5% ; - Acompte de paye à la semaine si besoin ; - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution ; - Bénéficier d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement) Si ce poste est fait pour vous, envoyez-nous votre candidature ou contactez-nous au ##.##.##.##.##. Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 35 ans!
Adecco, leader mondial du recrutement, recherche pour l'un de ses clients, une entreprise spécialisée dans le captage, le traitement et la distribution d'eau, un-e Canalisateur (H/F) basé-e à Cambrai. Ce poste est à pourvoir dès que possible en intérim pour une durée de 18 mois, avec des horaires de journée. En tant que Canalisateur, vous jouerez un rôle essentiel dans la construction et l'entretien des réseaux de distribution d'eau. Votre travail contribuera directement à la qualité de vie des habitants en assurant un accès fiable à l'eau potable. Vous serez intégré-e à une équipe dynamique où votre expertise technique et votre capacité à résoudre des problèmes seront valorisées. Votre rôle consiste à réaliser des travaux de pose et de raccordement de canalisations, en suivant les plans et les spécifications techniques. Vous serez amené-e à utiliser divers outils manuels et techniques de soudage pour garantir la solidité et l'étanchéité des installations. Votre connaissance des matériaux et votre capacité à travailler en équipe seront des atouts majeurs pour réussir dans ce poste. Ce poste est idéal pour une personne débutante, ouverte aux profils sans expérience, mais passionnée par le secteur de l'eau et motivée par l'apprentissage de nouvelles compétences. Compétences comportementales - Travail en équipe : Vous évoluerez au sein d'un environnement collaboratif où l'esprit d'équipe est essentiel. - Résolution de problèmes : Votre capacité à identifier et résoudre les défis techniques sera mise à profit. - Adaptabilité : Vous serez confronté-e à des situations variées nécessitant une grande flexibilité. - Communication efficace : Une bonne communication est cruciale pour coordonner les efforts avec vos collègues. Compétences techniques - Lecture de plans : Comprendre et interpréter les plans techniques pour une mise en œuvre précise. - Techniques de soudage : Assurer la solidité et l'étanchéité des raccordements. - Utilisation d'outils manuels : Maîtriser l'utilisation des outils nécessaires à la pose de canalisations. - Connaissance des matériaux : Savoir choisir et manipuler les matériaux adaptés aux travaux de canalisation. Le poste est à temps plein, basé à Cambrai, et requiert un niveau de diplôme inférieur au BAC. Postulez dès maintenant pour rejoindre une entreprise où votre contribution fera la différence. Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
Entreprise spécialisée dans la menuiserie sur mesure, reconnue pour la qualité de ses réalisations et son savoir-faire artisanal. Nous intervenons aussi bien sur des projets résidentielsDans le cadre de notre développement, nous recherchons un(e) Aide Poseur en Menuiserie pour renforcer nos équipes sur le terrain. Vos missions : Assister le poseur principal dans l'installation de menuiseries (portes, fenêtres, escaliers, meubles, etc.). Participer au chargement, au déchargement et au transport des équipements sur les chantiers. Préparer les surfaces et les matériaux nécessaires à la pose. Effectuer les ajustements et les finitions sous la supervision du poseur principal. Respecter les règles de sécurité sur les chantiers. Maintenir un environnement de travail propre et organisé. Manuel, rigoureux et motivé Bonne condition physique Notions en menuiserie ou bricolage appréciées Permis B souhaitéVos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Entreprise spécialisée dans les travaux publics, et plus particulièrement dans les réseaux humides. Intervient principalement dans la pose, l'entretien et la rénovation de canalisations d'eau potable, d'assainissement et d'adduction d'eau. Leur expertise repose sur la qualité de nos interventions, le respect des délais et la sécurité sur les chantiers.Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un(e) Canalisateur(trice) Eau Potable pour rejoindre nos équipes chez DSTP. Vos missions : Réaliser l'installation, la réparation et l'entretien de réseaux d'eau potable selon les plans et les consignes techniques. Effectuer des travaux de terrassement et de pose de canalisations. Préparer et sécuriser les zones de travail (signalisation, barrières, blindages). Assembler et raccorder les conduites d'eau potable avec précision et dans le respect des normes en vigueur. Vérifier l'étanchéité des installations et procéder aux essais de mise en service. Assurer le nettoyage et la remise en état du chantier en fin d'intervention. Travailler en coordination avec les chefs de chantier, conducteurs d'engins et autres corps de métier. Connaissance des techniques de pose et d'assemblage de canalisations. Capacité à lire et interpréter des plans et schémas techniques. Sens de l'organisation et capacité à travailler en équipe. Bonne condition physique pour travailler en extérieur et dans des positions parfois exigeantes. Formation dans le domaine des Travaux Publics ou des réseaux (CAP/BEP Canalisateur, Bac Pro TP, ou équivalent). Une expérience préalable en tant que canalisateur ou ouvrier TP est un plus. Permis B requis (CACES engins de chantier serait un avantage).Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Food-truck recherche un(e) aide-pizzaïolo pour un poste en CDD à temps partiel 15 heures. Débutant(e) accepté(e), disponibilité immédiate requise. Une mobilité et un véhicule sont indispensables pour vous rendre dans les communes. Nous intervenons sur les secteurs du Cambrésis et du Solesmois du mercredi soir au dimanche soir. Missions principales : - Boulage des pâtons - Mise en place et préparation du camion - Prise de commandes des clients - Préparation des pizzas - Encaissement des clients Pour candidater, merci de téléphoner au 0624424413 ou par mail à l'adresse : anthony.zingala@gmail.com
Entreprise de fabrication de mobil-homeVous coordonnez votre équipe en fonction de la production, réalisez le contrôle qualité de 1er niveau en garantissant le respect de l'application des procédures de fabrication, de sécurité et d'hygiène ?? Vos missions : Assure l'encadrement d'une équipe de travail - Organise le travail et s'assure de manière permanente de l'adéquation entre le salarié et l'emploi confié - Participe à la production - Organise et favorise les développements/transferts de connaissances/savoir-faire au sein de l'équipe - S'assure du respect des règles sociales, hygiène-sécuritéenvironnement... - Anime une réunion avec son équipe (données production, incidents, évènements, absences...) - Assure les remontées du suivi de la production au responsable d'atelier/de site ?? Intéressé(e) ? Envoyez vite votre CV à : ?? cambrai(a)synergie.fr - Aptitude à la pédagogie et à l'encadrement - Être organiser, méthodique et rigoureux - Connaissances techniques dans le domaine du bâtiment ou très bonne aptitude aux travaux manuels - Appliquer et respecter les consignes générales de sécuritéVos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Société du bâtiment spécialiste des travaux de façadeLes missions : Gestion d'équipe : Encadrer et coordonner une équipe d'ouvriers spécialisées dans les travaux de façade (ITE), bardage, ravalement) Organisation du chantier : Planifier les tâches quotidiennes et repartir les missions entre les membres de l'équipe et assurer le suivi des travaux en respectant les délais. Suivi : S'assurer de la conformité des réalisations par rapport aux plans et aux spécifications techniques du projet. Sécurité : Veiller à l'application des règles de sécurité sur le chantier, garantir que les normes et réglementations soient respectés. Coordination avec les autres corps de métier : Collaborer avec les autres équipes présentées sur le chantier pour assurer une bonne synchronisation. Profil recherché 1 à 5 ans d'expérience sur un poste similaire. Expertise technique dans le ravalement ou isolation thermique par l'extérieur ou bardage. Sens de l'organisation Rémunération : Salaire brut annuel : A négocier selon convention collective + primes annuelles + participation bénéfice + véhicule Gestion d'équipe : encadrement, répartition des tâches, motivation. Organisation de chantier : planification quotidienne, suivi de l'avancement, respect des délais. Compétences techniques : expertise en ravalement, ITE, bardage ; lecture de plans. Suivi de la qualité : vérification de la conformité aux plans et normes. Sécurité : application stricte des règles et normes de sécurité sur chantier. Coordination inter-métiers : collaboration efficace avec les autres corps de métier. Sens de l'organisation et autonomie. Expérience requise : 1 à 5 ans sur un poste similaire.
Entreprise de TP spécialisée en installation de canalisations d'eau potableNous recherchons, pour l'un de nos clients, un chef d'équipe TP H/F. Pour une entreprise de TP spécialisée en installation de réseaux électriques, vous préparez, organisez et suivez au quotidien le déroulement des activités du chantier de Travaux Publics selon les normes de sécurité. - Rémunération selon profil. - Poste pérenne Techniques : maîtrise des méthodes de construction TP (terrassement, voirie, réseaux, béton...), lecture de plans et documents techniques. Organisation : planifier et coordonner les travaux, gérer les délais et les ressources. Management : encadrer les équipes, répartir les tâches, motiver et assurer la sécurité. Gestion : suivre les coûts, contrôler la qualité, gérer le matériel et les sous-traitants. Communication : relation avec le conducteur de travaux, les clients, les fournisseurs et les administrations. Sécurité & réglementation : veiller au respect des normes, règles de sécurité et de l'environnement.
Notre entreprise spécialisée dans les travaux d'installation d'équipements thermiques et de climatisation recherche un Frigoriste/Climaticien pour rejoindre son équipe dynamique et professionnelle. Nous vous offrons une opportunité de travailler dans une entreprise en pleine expansion, offrant des services de qualité dans la région de Cambrai. Vos missions : Installation, mise en service et maintenance des équipements frigorifiques et climatisation (PAC, climatisation réversible, etc.). Diagnostic et dépannage des installations existantes. Réalisation des opérations de maintenance préventive et corrective sur les systèmes de chauffage et de climatisation. Respect des normes de sécurité et de qualité en vigueur. Gestion de la relation avec les clients, en assurant un service professionnel et courtois. Rédaction de rapports d'intervention et suivi des interventions. Connaissance des systèmes frigorifiques Lecture et interprétation de plans Montage et installation : Maintenance et dépannage Manipulation des fluides frigorigènes Régulation et automatisationVos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Les missions proposées : Vous assurez la gestion d'un portefeuille clients multi activités, Saisie comptable, Mise à jour des dossiers, Déclarations de TVA, Acomptes IS/ CFE, Révision des comptes de tiers. Le profil recherché : Une connaissance des principes comptables et fiscaux, Capacité à travailler de manière rigoureuse et précise, Bonnes compétences en communication et capacité à travailler en équipe, Capacité à respecter les délais et à gérer les priorités, Esprit d'analyse, Autonomie et capacité à prendre des initiatives, Connaissance des réglementations fiscales et comptables en vigueur, Expérience en cabinet nécessaire (stage, alternance, CDD.)
Manpower ARRAS recherche pour son client, un acteur du secteur de la distribution de détail et spécialisée, un Peintre industriel cabine (H/F) -Préparation des surfaces : Nettoyage et traitement des surfaces à peindre pour assurer une bonne adhérence des revêtements. -Application de revêtements : Appliquer des couches de peinture, laque ou autres revêtements protecteurs et décoratifs sur des pièces et produits industriels. -Respect des normes : Suivre les règles de sécurité et de qualité lors de l'application des revêtements. -Coordination d'équipe : Dans certains cas, le peintre industriel peut être amené à coordonner une équipe. -Traçage et marquage : Réaliser des traçages de décoration et de marquage spéciaux. Ces missions sont essentielles pour protéger et embellir les produits industriels. Le peintre industriel traite les surfaces à peindre sur les pièces et produits de grandes dimensions ou de petites et moyennes séries. Le peintre industriel peut également faire des traçages de décoration et de marquage spéciaux. Expérience similaire réussie Longue Mission Mobile sur le secteur de Bapaume Si vous êtes ok et dispo ? on attend votre CV Merci Manpower Arras
Ce que Basic-Fit vous offre : - Un environnement dynamique et motivant : Travaillez dans un club équipé d'installations modernes et d'une clientèle motivée. - Soutien et visibilité : Nous vous aidons à promouvoir vos services grâce à nos canaux internes (application, affichage en club, etc.). - Flexibilité totale : En tant qu'indépendant(e), vous gérez vos horaires et votre activité en toute autonomie. - Accompagnement business : Bénéficiez d'un accompagnement personnalisé par le Partner Manager pour vous aider à structurer et faire évoluer votre activité. Votre mission : - Accompagner et motiver nos adhérents grâce à des coachings personnalisés. - Proposer des plans d'entraînement adaptés à leurs objectifs. - Participer à l'animation de la vie du club en étant présent(e) et disponible. - Promouvoir vos services de manière professionnelle et dynamique. Profil recherché : - Diplômé(e) d'une formation reconnue en coaching sportif (BPJEPS, DEJEPS, etc.). - Statut d'indépendant(e) ou prêt à le devenir. - Excellentes compétences relationnelles et envie de transmettre votre passion. Rejoignez Basic-Fit et faites partie d'une aventure qui met le sport à la portée de tous !
Vous effectuerez des épilations classiques, vous serez formé(e) en interne aux techniques d'épilation laser, au blanchissement des dents et au Spray Tan (autobronzant). Vous installerez les clients à l'espace UV. Vous effectuerez des prestations en onglerie. Vous travaillerez du lundi au samedi avec un samedi sur deux de repos et un mercredi sur deux. Les horaires de l'institut s'étalent de 9H à 20H. Vous bénéficierez de primes sur chiffre d'affaire (prestation et vente) et autres primes ponctuelles. Le contrat sera amené à être poursuivi.
Vos missions : REJOIGNEZ AZAÉ DOUAI ! Chez nous, soutien et bienveillance sont plus qu'un état d'esprit : c'est notre quotidien ! Si vous cherchez un métier qui a du sens, vous êtes au bon endroit. Nous recrutons un(e) aide ménager(ère) sur le secteur de cambrai (59), nord pas de calais, france. VOTRE MISSION : SIMPLIFIER LE QUOTIDIEN En toute autonomie, vous interviendrez chez nos clients et bénéficiaires pour : * Entretenir le domicile : rangement, dépoussiérage, nettoyage des surfaces et des sols * Prendre soin du linge : étendre, repasser, plier et ranger Votre profil : VOTRE PROFIL Vous avez un grand cœur, une énergie positive et l'envie d'aider. Aucune expérience ni diplôme requis : nous vous accompagnons pour que vous vous sentiez bien dans votre mission. POURQUOI NOUS REJOINDRE ? Chez Azaé Douai, vous exercerez un métier humain et valorisant, et bénéficiez aussi : * D'un CDI , à temps partiel ou à temps plein, c'est vous qui choisissez ! Parce que nous estimons qu'équilibrer vie professionnelle et vie personnelle est essentiel, nous élaborons pour vous un planning qui prend en compte vos contraintes. mais aussi le choix du mode de paiement de vos heures avec un paiement lissé ou au réel. * D'autres avantages comme : notre mutuelle d'entreprise (prise en charge à 50%) , les tickets restaurants à 7€. La possibilité d'obtenir une prime de cooptation s'élevant à 150€ ! Des indemnités kilométriques à 0.47€ par kilomètre Le remboursement des transports en commun (pris en charge jusqu'à 100%) . Toutes les candidatures sont étudiées sans distinctions d'âge, de sexe, d'origine, de handicap ou de convictions. Prêt(e) à rejoindre l'aventure familiale ? Postulez dès maintenant et intégrez une équipe qui prend soin de vous autant que de ses clients !
Vous préparez la pâte à la main, procédez à la fabrication des pizzas et à leur cuisson. Vous pourrez être amené à prendre les commandes et à effectuer l'encaissement. Vous aimez le contact clientèle. Vous travaillez le soir du mardi au dimanche (+ jours fériés).
Parce que nos besoins grandissent et parce que les enfants ont besoin d'adultes en qui ils peuvent avoir confiance, nous recherchons un.e Educateur.rice familial.e (H/F) pour notre village de Neuville (59), en CDI à temps plein. Votre engagement, leur avenir ! Vous accompagnerez les enfants dans leur vie quotidienne en favorisant leur épanouissement en lien avec l'équipe pluridisciplinaire (éducateur-rice-s spécialisé-e-s, psychologues, éducateur-rice-s scolaires.) tout en maintenant un environnement familial, cadrant, sécurisant et chaleureux Vous respecterez les modalités d'accueil fixées par l'Aide Sociale à l'Enfance Vous contribuerez à la mise en place des projets individualisés pour chaque enfant Vous développerez des actions visant à leur autonomie affective, sociale et matérielle tout en veillant à l'organisation et à la gestion du quotidien de la maison familiale Vous anticiperez et gèrerez le budget alloué à la maison en sensibilisant les enfants en fonction de leur âge Vous participerez activement à la vie du village et aux projets associatifs Votre rythme de travail s'apparente davantage à une vie familiale qu'à un simple emploi ! Vous serez amené.e à intervenir dans une maison du village 258 jours par an (et 35 jours de congés payés), sur un rythme continu de 24h/24h. Vous accueillerez 4 à 5 enfants, dont la situation familiale nécessite un accueil de longue durée, durant 3 à 5 semaines consécutives, suivies de 7 à 10 jours de repos. Vos qualités compteront plus que vos diplômes ! Vous saurez créer et nourrir un lien affectif durable Vous savez prendre du recul Vous avez la capacité d'accompagner les enfants dans leurs apprentissages Vous appréciez le travail en équipe Vous êtes disponible et avez une vraie capacité d'adaptation Vous avez développé un sens de l'organisation certain Les incontournables : Vous avez votre permis de conduire (c'est obligatoire !), vous conduisez régulièrement et vous saurez utiliser la voiture mise à votre disposition. Pas de diplôme requis (hormis un niveau CAP/BEP), mais vous avez déjà idéalement une première expérience auprès d'enfants Vos conditions de travail, votre rémunération et vos avantages seront les suivants : Vous bénéficiez d'un accord dérogatoire à la convention collective et d'un accord d'entreprise sur la qualité de vie au travail. Vous avez accès à la formation continue afin d'accompagner votre montée en compétences et enrichir vos connaissances. Vous pourrez profiter des avantages mis en place par le Comité Social Économique (CSE) : Chèque culture, Chèque vacances, Chèque cadeau, etc. Votre salaire démarrera à 32 000€ bruts / an (prime Ségur incluse) avant reprise d'ancienneté. Lorsque vous êtes au village avec les enfants, vous utilisez le budget familial pour toute dépense liée à la vie quotidienne, un véhicule de service et une chambre confortable sont mis à votre disposition. Un processus de recrutement immersif Nous sommes très attachés à la qualité humaine des "Mères et Pères SOS". Leur implication change la vie des enfants et ils nous disent souvent que "ce travail a changé leur vie". C'est pourquoi nous sommes attachés à vous permettre d'effectuer une immersion en village afin d'appréhender au mieux les enjeux et compétences attendues. Deux entretiens psychologiques viendront compléter le parcours de recrutement. Vous n'êtes jamais seul.e Au sein du village, il y a également une maison commune qui regroupe les bureaux et salles dédiées aux activités éducatives. Une équipe pluridisciplinaire y travaille, composée du-de la directeur-rice de village, chef-fe de service éducatif, psychologues, responsables de programmes, éducateur-rice-s spécialisé-e-s et scolaires, agent-e-s d'entretien, services généraux et secrétariat. En intégrant SOS Villages d'Enfants, vous rejoignez une équipe de plus de 1 000 collaborateur-rice-s qui anime 20 villages d'enfants sos
Pour un établissement hôtelier Cambresien vous aurez à définir, mettre en œuvre et superviser la production culinaire (, préparation et dressage de plats, commandes de produits). Vous veillerez à respecter les normes d'hygiène et de sécurité alimentaire, la charte qualité et les impératifs budgétaires. Vous êtes professionnel, rigoureux, organisé et créatif, vous êtes force de proposition dans l'innovation et le développement du restaurant. Vous êtes titulaire du CAP/BEP en restauration avec une expérience minimum d'au moins deux ans ou débutant accepte si formation supérieure en hôtellerie restauration . vous travaillez en coupure vous avez de trés bonnes connaissances en normes HACCP.
Acteur majeur et indépendant dans la distribution de bière de spécialité avec une offre unique sur le marché, Neodif est une entreprise familiale et indépendante dont le cœur de métier est l'importation et la mise en marché de bières spéciales et de spécialités auprès des professionnels (Grande distribution, caves-bars, cavistes, entrepositaires CHR indépendants, CSE). C'est plus de 110 salariés qui se retrouvent avec des valeurs fortes (Cœur et Engagement) autour d'une vision commune : Être l'allié national des brasseries indépendantes. Les missions : Dans le cadre de notre stratégie de croissance, nous avons récemment acquis 5 Cash Boissons situés dans les Hauts-de-France, avec l'objectif clair de devenir un acteur de renom dans la distribution de boissons au sein de ce nouveau réseau. Les missions qui te seront confiées seront les suivantes : Garantir l'attractivité des rayons tout en respectant l'implantation, la qualité, la rotation des produits et la gestion des stocks ; Être à l'écoute des clients, les accueillir et les conseiller ; Procéder à la maîtrise des produits, commandes, réceptions et approvisionnement et au suivi des ruptures ; Mettre à jour l'étiquetage des produits en rayon ; Effectuer le remplissage des rayons ; Veiller à la sécurité alimentaire et aux règles d'hygiène et de qualité ; Informer nos clients de nos offres spéciales et promotionnelles ; Réaliser les encaissements ; Intervenir de façon ponctuelle en support dans les autres magasins à proximité de Cambrai Profil : Tu disposes d'une première expérience en GMS ou en magasin, idéalement dans le domaine du liquide. Tu maitrises la relation client et tu as comme priorité constante la satisfaction client. Tu es sympathique, souriant(e), bienveillant(e) et dynamique. Tu as envie de faire partie de manière active d'un projet en plein développement. Tu aimes le travail en équipe, tu es rigoureux(se) et organisé(e). Au-delà des compétences professionnelles, nous recherchons avant tout une personnalité. Si tu es curieux.se, creatif.ve, authentique, que tu es animé(e) par un fort esprit d'équipe et que tu travailles avec CŒUR et ENGAGEMENT (valeurs de notre Groupe), nul doute que Neodif sera pour toi un superbe projet. Un CDI Temps plein - du mardi au samedi Un package de rémunération adapté au profil (salaire fixe + prime de gratification) Un accompagnement et une disponibilité du Responsable du Réseau expérimenté et ayant une bonne connaissance produits L'opportunité de participer activement à un projet de développement de réseau offrant des perspectives d'évolution en adéquation avec ton engagement
À propos du poste Nous recherchons un agent de logistique pour rejoindre notre équipe dynamique. En tant qu'agent de logistique, vous serez responsable de la gestion des opérations d'entrepôt, en veillant à ce que les marchandises soient manipulées efficacement et en toute sécurité. Ce poste est essentiel pour garantir le bon fonctionnement de notre chaîne d'approvisionnement. Responsabilités Effectuer le chargement et le déchargement des marchandises avec précision et soin Utiliser un chariot élévateur et un transpalette pour déplacer les produits dans l'entrepôt Réceptionner la matière 1ere (PVB en fond mouvant, palettes, réception de Bigbag...) Classification des matières 1ere Vidange de Silo en Big bag Identification des Produits finis Préparation des expéditions suivant les procédures Tri des matières 1ere Profil recherché Vous êtes la personne idéale si vous possédez : Une expérience préalable en entrepôt ou dans un environnement similaire Une bonne connaissance des équipements tels que le chariot élévateur et le transpalette Des compétences en gestion des stocks et en manipulation de matériaux La capacité à effectuer des travaux physiques, y compris le levage lourd Un esprit d'équipe et une bonne communication avec vos collègues Nous offrons un environnement de travail stimulant où vous pourrez développer vos compétences tout en contribuant à la réussite de notre entreprise. Si vous êtes motivé(e) par le travail en entrepôt et que vous souhaitez faire partie d'une équipe dynamique, n'hésitez pas à postuler ! Type d'emploi : CDI Lieu du poste : En présentiel
Notre société, filiale d'un groupe Américain, est spécialisée dans la transformation du carton en emballage (boîtes et étuis pliants). Les produits réalisés sont destinés à différents secteurs d'activité, mais la majorité est concentrée sur le secteur agro-alimentaire. Nous recherchons une/un technicien(ne) HSE dès que possible pour rejoindre nos effectifs. MISSIONS PRINCIPALES : - Contribuer au respect de l'application de la législation HSE et de la mise en œuvre des normes : o Sensibilisation et contrôle du personnel au port des EPI, au respect des procédures sécurité (rangement des palettes, rétention.), etc. o Réalisation des bon d'intervention, plans de prévention, exercices d'évacuation. o Veille législative Sécurité / Environnement - Participer à mettre en place les démarches HSE au sein de l'entreprise : o Evaluation des risques sur site, o Audits de site, des procédures et des équipements, o Suivi des plans d'action, o Suivi du document unique, o Dispense de formations internes et délivrance d'habilitations et/ou autorisations de conduite. o Assurer la communication interne en lien avec les sujets HSE - Assurer l'approvisionnement des consommables « Hygiène et Sécurité » : o EPI, vêtements de travail, matériels des SST, consommable d'hygiène. - Gérer les actions préventives et correctives suite à AT et/ou pour l'amélioration des conditions de travail - Assurer le suivi de la gestion des déchets, des produits chimiques t de la veille réglementaire. - Participer de manière proactive aux projets d'amélioration continue Profil : Préparation d'une licence professionnelle HSE Maîtrise de l'outil informatique (Pack Microsoft Office, Internet, .) L'Anglais courant (lu, écrit, parlé) serait un plus Rigueur et organisation Force de proposition et Sens des responsabilités Esprit d'équipe Pédagogie et persévérance Poste en contrat d'apprentissage 1 an - Ouvert aux travailleurs handicapés Temps plein - Horaire de journée Rémunération selon conditions légales de rémunération de l'apprenti en vigueur Rattachement au Responsable HSE
Pour les remplacements d'été: Vous travaillez au sein d'une maison de retraite accueillant 84 résidents. Vous travaillez en équipe et êtes proche des résidents et de leur famille. vos taches principales: Soins d'hygiène et de confort : Aider les patients à réaliser leurs soins quotidiens (toilette, habillage, alimentation). Surveillance : Observer l'état général des patients et signaler toute évolution ou anomalie aux infirmiers. Accompagnement : Soutenir moralement les patients et leur apporter une écoute attentive. Vous travaillez le jour: 6h30-14h ou 13h30-21h Au salaire brut s'ajoute les primes mensuelles dans le cadre de la revalorisation du Ségur de la santé et pour l'assiduité de 305 euros brut et les indemnités de dimanche, de nuit, jours fériés. Soit un salaire brut total de 2106 euros sans les indemnités de dimanche et férié Vous travaillez un week-end sur deux. Ce poste peut convenir à des étudiants ayant validés leur première année d'infirmier Avantage: - salle de détente avec fauteuil massant - parking du personnel - vestiaire individuel
Vos Missions: -Elaborer et réaliser des plats orientaux (couscous, tajines, grillades, ...) et des pizzas -Être garant du bon fonctionnement de la cuisine et de la réalisation des plats. -Respecter les règles de qualité, d'hygiène et de sécurité en vigueur (HACCP). Petite équipe conviviale . Le restaurant est fermé le lundi Vous travaillez du mardi au samedi midi et soir : 11h30-14h00 18h30-22h00 CDI
Au quotidien, vos principales missions seront organisées sous 3axes: La maintenance préventive en suivant le plan de maintenance établi, vous garantissez le bon fonctionnement des équipements tels que nos presses d'injection plastique (ENGEL,KM),robots axes(FANUC)et autres équipements post process. La maintenance curative :en cas d'interruption de la production, vous intervenez afin d'établir un diagnostique de la situation, de sécuriser l'équipement et vous assurez le remplacement des éléments défaillants. Vous garantissez le redémarrage de l'équipement, en support des équipes de production ,et vous rendez compte de vos interventions via le système GMAO. L'amélioration continue : Force de proposition, vous serez d'actions d'amélioration continue ,en collaboration étroite avec les équipes de production et les équipes supports. Votre méthodologie de travail vous permet de travailler dans de parfaites conditions de sécurité pour vous, vos collègues ainsi que les équipements qui vous entourent. Vous détenez des habilitations électriques de niveau basse tension à minima, ainsi que des connaissances en hydraulique et mécanique générale, robotique, automatisme. Vous travaillerez de nuit. Eléments variables : prime panier de 6.6€/jour travaillé, prime d'assiduité si pas d'absence de 60€/mois, prime d'intéressement trimestrielle d'environ 200€/trimestre dès 3 mois d'ancienneté, majoration pour les heures de nuit.
Vous êtes chargé(e) de la conduite du tracteur pour les travaux agricoles. Vous aménagez et préparez les terrains, assurez le labourage, le désherbage ainsi que les semis Vous savez atteler et de dételer les différents matériels. Vous travaillez du lundi au samedi. le contrat pourra être prolongé.
Nous recherchons un cuisinier polyvalent pour l'élaboration de plats et menus en cuisine italienne ou méditerranéenne. Vous travaillerez selon les commandes clients. Vous êtes autonome dans votre travail.
Pour notre Unité de Formation par Apprentissage (UFA), nous recrutons un(e) formateur(trice) pour intervenir : - en matières professionnelles auprès des apprentis du CAP Jardinier Paysagiste ; - en agronomie auprès des apprentis du Brevet Professionnel Conducteur de Machines Agricoles. Vos missions 1. Enseignement en CAP Jardinier Paysagiste - Conception et animation de séances portant sur les techniques professionnelles : entretien des espaces verts, plantations, travaux de sol, techniques de taille, utilisation de matériels et engins spécifiques, etc. - Participation à l'évaluation des compétences en centre de formation et en milieu professionnel. 2. Formation en Agronomie - BP Conducteur de Machines Agricoles - Préparation et animation de modules en agronomie appliquée : observation des sols, besoins des cultures, itinéraires techniques, liens avec les pratiques mécanisées ; - Participation à la progression pédagogique avec l'équipe du BP. 3. Accompagnement des apprentis - Suivi individualisé des jeunes en centre et en entreprise ; - Réalisation des visites chez les maîtres d'apprentissage et contribution à l'évaluation des compétences en situation de travail. 4. Vie de l'UFA - Participation active aux conseils pédagogiques, réunions d'équipe, jurys, événements de promotion ; - Contribution à la dynamique éducative de l'établissement. Conditions du poste - Contrat en CDD ou CDI selon profil, temps partiel ; - Rémunération selon la convention collective CNEAP ; - Poste basé à Cambrai - déplacements ponctuels pour visites en entreprise ; - Accompagnement à la prise de fonction possible.
Nous recherchons un(e) Chauffeur/se Poids Lourds. Vous devrez conduire un camion 15T Ampliroll pour dépôt et enlèvement de bennes. La connaissance de la conduite de pelleteuse est un plus. Travail de jour du lundi au vendredi. Vous êtes autonome et avez le sens des responsabilités.
Nous recherchons un conducteur ou une conductrice d'engins de chantier (H/F) pour renforcer notre équipe sur des projets de construction variés. Le candidat idéal possèdera une solide expérience dans la manipulation et la conduite de différents types de véhicules spécialisés dans la construction, le terrassement et la préparation des terrains. Vos tâches principales seront : La conduite d'engins de chantier pour la réalisation de travaux de terrassement, de nivellement ou de démolition. Vous serez amené(e) à piloter différents types de véhicules spécialisés dans la construction, le terrassement et la préparation des terrains. Profil recherché : Vous êtes titulaire des CACES (Certificat d'Aptitude à la Conduite en Sécurité) engins de chantier. Expérience avérée en conduite d'engins de chantier. Connaissance et respect des règles de sécurité sur les chantiers. Capacité à travailler en équipe et à communiquer efficacement. Autonomie, rigueur et sens de l'organisation. Permis de conduire B requis, permis C souhaité.
Notre agence Adéquat Cambrai recrute un plombier/chauffagiste F/H située à Cambrai pour son client spécialisé dans le batiment. Vos futures missions : - Réalisation de travaux de sertissage, pose de tuyauterie en PVC et cuivre - Installation et raccordement d'équipements sanitaires et de chauffage - Lecture de plans et respect des consignes de sécurité - Intervention sur des installations collectives ou individuelles - Tests d'étanchéité et contrôle du bon fonctionnement des installations Le Profil Adéquat : - Niveau N2 selon la classification du BTP - Formation en plomberie / chauffage (CAP/BEP minimum) - Expérience exigée dans le sertissage, pose de PVC et de cuivre - Autonomie, rigueur et bon esprit d'équipe Ce que nous vous proposons : - Un taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Un Compte Épargne Temps (CET) à 5% - Des possibilités d'intégration rapide, de formation continue et d'évolution - Une équipe qui veille à votre bonne intégration et vous suit tout au long de votre mission - Une agence qui vous conseille et accompagne votre projet professionnel : formation, perspectives d'évolution et de montée en compétences - Une offre de services personnalisés pour faciliter votre quotidien (acompte selon le besoin, mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Si ces missions vous parlent, postulez et vous serez recontacté par l'un de nos recruteurs. Pas de coup de coeur ? Consultez notre site et retrouvez l'ensemble de nos offres : votre futur job s'y trouve sûrement.
Nous recrutons pour notre client, spécialisé dans la vente en ligne de mobilier, qui place l'innovation et l'excellence au coeur de ses activités et qui a pour objectif de tripler son CA d'ici 2030, UN CHEF D'EQUIPE ENTREPOT JUNIOR H/F en CDI, prêt à accompagner sa croissance. Basé à quelques kilomètres de CAMBRAI, le poste est à pourvoir pour le 1/9.Rattaché(e) au responsable d'exploitation, vous êtes responsable de : - encadrer, motiver et organiser le travail d'une équipe de 10 caristes - gérer les emplacements et les produits selon les règles d'entreposage - répartir le personnel en fonction de la charge de travail et des effectifs - assurer le respect des normes de sécurité et veiller au maintien d'un environnement de travail sain et ordonné (règles d'hygiène et de sécurité) - contribuer à la mise en place d'un nouveau WMS - Méthode, organisation et rigueur - Sens du relationnel - Goût pour le terrain - CACES 1 et 5 - Expérience en management CONDITIONS DE TRAVAIL : - 2x8 sur la plage horaire 6h-18h30 du lundi au vendredi - Statut : ETAM - Une entreprise ambitieuse à taille humaine - Rémunération à négocier, TR, mutuelle prise en charge à 100%, participation 1,5 mois de salaire
Rejoignez une entreprise spécialisée dans la conception, la fabrication et l'installation de menuiseries, basée à Cambrai, qui recrute un COMMERCIAL H/F en CDI pour renforcer l'équipe.- Prospection - Visites commerciales et techniques - Déterminer les besoins et conseiller selon les possibilités techniques (mesures, photos, plans...) - Etablir les propositions techniques chiffrées - Contractualiser et établir le bon de commande - Suivi de la réalisation des travaux - Récupérer les paiements - Revisiter les chantiers 1 an plus tard - Expérimenté dans le secteur de la menuiserie - Zone d'itinérance : 59, 62 et 80 - Produits : véranda, pergola et châssis CE QUI EST PROPOSE : - ETAM, 35h - Rémunération fixe à 1100EUR brut mensuel et commissions à 3,5% du CA - Véhicule de fonction, ordinateur et téléphone portable - Formation prévue sur les produits et rencontres fournisseurs - Démarrage de l'activité en binôme
Nous recherchons activement pour le compte de notre client, entreprise spécialisée dans la pose de Menuiseries PVC - ALU UN MENUISIER POSEUR N2 ou N3P1 H/F Rémunération selon le profil selon grille BTP + panier repas + prime trajet selon zone Mission intérim de longue durée : au départ de cambrai Poste à pourvoir de suite ! Du Lundi au vendredi, sur une base de 35h, possibilité d'heures supplémentaires rémunérées. Les horaires : 8H-12H/13H-16H DU LUNDI AU VENDREDI Le JOB: -Intervention auprès des particuliers et des professionnels -Pose de quincailleries -Pose de Fenêtres, portes, volets -Lecture de plans Vous êtes titulaire d'une formation de type CAP/BEP en MENUISERIE et possédez une très bonne expérience en pose de menuiserie. Titulaire du Permis B pour les déplacements.
Vous avez impérativement une expérience de 3 ans minimum sur un poste d'auxiliaire de vie que vous pouvez justifier. Vous aurez en charge l'intervention au domicile de personnes âgées ou handicapées pour répondre à un état de perte d'autonomie dû à l'âge, à la maladie, au handicap ou à un accident. Une possibilité de certification interne via la croix rouge peut-être mise en place si expérience de 3 ans mais pas de diplôme. Vos principales missions seront les suivantes : - Aide et accompagnement des personnes dans les actes essentiels de la vie : lever, coucher, toilette, habillage, repas,... - Aide et accompagnement des personnes dans les activités ordinaires : ménage, entretien du linge etc... - Aide et accompagnement dans les activités de la vie sociale et les activités relationnelles : promenades, sorties, etc.... Vous connaissez les pathologies et les processus invalidants, de l'ergonomie, de la santé, de l'hygiène, de l'entretien du linge, du cadre de vie, de la responsabilité et la déontologie, ainsi que les limites du métier. En rejoignant Petits-fils, améliorez vos conditions d'exercice : - Planning bien rempli et adapté à vos disponibilités - Toujours les mêmes particuliers employeurs - Le confort d'intervenir sur le même secteur géographique - Une rémunération avantageuse avec majoration de 20% le week-end - La possibilité de travailler la nuit, la journée, en semaine ou le week-end - Des réductions et tarifs préférentiels sur des activités sociales et culturelles réservés au secteur de l'emploi à domicile - L'accès à un dispositif gratuit et anonyme de soutien psychologique et d'accompagnement social - La possibilité d'adhérer à une complémentaire santé négociée à un tarif préférentiel
Chauffeur Toupie Béton H/F - Cambrai Chez Transports Dacquin, on ne roule pas pour la gloire. mais pour livrer du béton de qualité partout où il faut ! Si vous aimez conduire de beaux camions, que vous savez manier une toupie comme personne (ou que vous voulez apprendre). alors cette annonce est pour vous Vos missions (si vous les acceptez) : Faire tourner la toupie (mais promis, pas vous). Livrer du béton prêt à l'emploi aux chantiers, toujours avec le sourire. Charger, mélanger, décharger. bref, faire en sorte que le béton arrive ni trop sec, ni trop liquide, mais juste parfait. Entretenir votre fidèle camion, parce qu'il vous le rendra bien. Respecter les règles de sécurité et de circulation (Fast & Furious, c'est uniquement au cinéma ). Profil recherché : Permis C + FIMO / FCO en poche (à jour bien sûr). Expérience en toupie béton ? C'est un plus. Pas d'expérience ? On vous forme, si vous êtes motivé(e). Sérieux(se) mais pas trop : on aime aussi les collègues avec un peu d'humour. Ponctuel(le), autonome, et surtout prêt(e) à rejoindre une équipe à taille humaine qui carbure à la bonne ambiance. Ce qu'on vous propose : Un salaire qui roule (selon votre profil). Primes et avantages (parce qu'un chauffeur heureux, c'est un client content). Un poste stable dans une entreprise locale, reconnue et conviviale. Un job où vous ne verrez plus jamais le béton du même œil !
A la recherche d'un poste de cariste et conducteur de chariot élévateur (h/f) ? Vous êtes au bon endroit, notre offre devrait vous plaire ! Vous serez en charge de : - Réceptionner, stocker et transférer des produits sur palettes à l'aide d'un chariot élévateur, - Utilisation d'un système informatique pour le suivi/traitement des produits/palettes, - S'assurer de la sécurité et de la propreté dans sa zone d'intervention, - Préparation de commandes, Horaires : Equipe tournante en 2X8 Une semaine de matin 6h00 à 13h00 Une semaine d'après midi 13h00 à 21h00 Vous possédez une expérience confirmée sur le poste de Cariste (H/F) ? Vous avez une bonne approche de l'espace pour optimiser le rangement des produits en fonction de la place disponible dans un entrepôt, un camion, un container ? Vous adaptez le mode de manutention aux typologies de produits en fonction de poids et de leur résistance ? Vous disposez d'une expérience sur un poste de Cariste en chariot 5 ? Rejoignez-nous et construisons ensemble votre travail ! N'attendez pas plus longtemps, faites nous parvenir votre CV dès aujourd'hui !
Nous recherchons un(e) Poseur de Véranda (H/F) pour intégrer notre équipe et contribuer à la satisfaction de nos clients sur le secteur de Cambrai. Vous serez responsable de l'installation de vérandas, pergolas et autres structures aluminium ou PVC, en veillant à garantir un travail soigné et conforme aux attentes des clients.Préparer et vérifier les matériaux nécessaires à chaque chantier. Effectuer la pose de vérandas et de structures associées dans le respect des plans et consignes techniques. Réaliser les ajustements, les fixations et l'étanchéité des installations. Veiller à la propreté du chantier et au bon état des équipements. Garantir un service client irréprochable en répondant aux questions des clients et en assurant un travail de qualité. Ce que nous offrons : Une intégration au sein d'une équipe dynamique et bienveillante. Des projets variés et valorisants pour enrichir votre expérience professionnelle. Une rémunération attractive selon votre niveau de qualification et votre engagement. Comment postuler ? Cliquez sur "postuler" ou contactez-nous directement au *** (voir postuler). Rejoignez-nous et participez à la réalisation de projets qui embellissent le quotidien de nos clients ! Expérience : Une expérience dans la pose est exigée, menuiseries extérieures ou structures similaires est fortement appréciée. Compétences : Maîtrise des outils de pose, lecture de plans, précision et minutie. Qualités : Autonomie, rigueur, sens du relationnel et goût du travail bien fait. Permis B : Obligatoire, déplacements fréquents sur les chantiers.Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Nouveau sur le secteur, Aquila RH Pévèle, acteur indépendant du recrutement en intérim/CDD/CDI, vous propose?une autre vision du recrutement?! Parce que chez nous, vous êtes plus qu'un candidat, vous êtes?NOTRE?candidat... nous vous accompagnerons tout au long de notre collaboration. Au-delà d'un accueil chaleureux et souriant, vous trouverez toujours chez nous?votre mission rêvée?!!! N'hésitez pas à consulter l'intégralité de nos offres sur notre site internet. Notre client recherche un Manoeuvre TP (H/F) pour un chantier sur Cambrai. Vos missions: - Contribuer à la propreté du site de travail - Assister les artisans sur les chantiers - Réaliser divers travaux - Effectuer du travail de démolition - Participer à la préparation des matériaux - Respecter les consignes de sécurité sur le chantier Votre profil: - Expérience préalable dans le secteur du BTP - Capacité à suivre des consignes et à travailler en équipe - Sens des responsabilités et respect des règles de sécurité - Autonome, motivé(e), polyvalent(e) Avec Aquila RH, faites le plein d'avantages en bénéficiant : - De nombreuses réductions avec notre programme "couleur CE" - De la mutuelle intérimaire dès 414h de mission en intérim - De l'accompagnement et des aides du FASTT - Heures supplémentaires majorées à 125%
Au sein d'un atelier, vous interviendrez sur les prestations carrosserie / peinture / tôlerie. Vous aurez en charge la préparation des surfaces, le remplacement, la réparation, le débosselage, le redressage, le mastiquage, ... et la mise en peinture. Vous entretiendrez votre espace de travail et vos outils. Vous travaillerez dans le respect des règles et consignes de sécurité. Vous maitrisez les techniques de peintures et caractéristiques des tôleries. Vous êtes impérativement expérimenté(e) dans le domaine (minimum 3 ans d'expérience). Des connaissances en intervention sur véhicules électriques / climatisation seraient un plus. Vous interviendrez du lundi au vendredi de 8h à 12h et de 14h 17h
Entreprise spécialisée dans le domaine de la carrosserie / peinture / tôlerie tout type de véhicules.
