Consulter les offres d'emploi dans la ville de Grainville-sur-Ry située dans le département 76. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 0 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Grainville-sur-Ry. 150 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 76 - QUINCAMPOIX, 76 - ST JACQUES SUR DARNETAL, 76 - Quincampoix ... Parmi ces offres, on y trouve 5 offres d'alternance (apprentissage)..
Vos principales missions comprendront : - Administration du personnel : o Gestion administrative des dossiers des employés (de l'embauche au départ) o Rédaction des contrats de travail, avenants et autres documents RH o Suivi des absences, congés payés et RTT o Gestion des visites médicales o Mise à jour des tableaux de bord RH et reporting - Recrutement : o Participation à la définition des besoins en recrutement o Diffusion des offres d'emploi sur différents supports o Tri des candidatures et organisation des entretiens o Participation aux entretiens d'embauche o Suivi de l'intégration des nouveaux collaborateurs. - Formation : o Participation à l'identification des besoins en formation o Organisation et suivi des actions de formation - Communication interne : o Participation à la diffusion d'informations RH auprès des collaborateurs o Aide à l'organisation d'événements internes - Paie et administration sociale : o Collecte et transmission des éléments variables de paie. o Veille sur les évolutions législatives et réglementaires en matière de droit social. - Projets RH : o Participation à divers projets RH en fonction des besoins de l'entreprise (amélioration des processus, développement de la marque employeur, etc.). Votre profil : - Vous êtes titulaire d'un diplôme de niveau (Bac +2/3/4) en Ressources Humaines ou équivalent. - Vous justifiez d'une première expérience réussie de 3 ans sur un poste similaire, idéalement au sein d'une PME. - Vous avez une bonne connaissance de la législation du travail et des pratiques RH. - Vous maîtrisez les outils bureautiques (Pack Office notamment). - Vous êtes organisé, rigoureux et faites preuve d'autonomie. - Vous possédez d'excellentes qualités relationnelles et de communication. - Vous êtes discret et respectueux de la confidentialité. - Votre capacité d'adaptation et votre esprit d'équipe seront des atouts majeurs pour réussir dans ce poste. Nous vous offrons : - L'opportunité de rejoindre une PME dynamique et à taille humaine. - Un poste polyvalent avec des responsabilités et des possibilités d'évolution. - Un environnement de travail convivial et stimulant. - Une mutuelle d'entreprise, des tickets restaurants, un PERECO - Une rémunération attractive selon votre profil et votre expérience.
Epluchage de légumes, préparations froides : entrées et desserts pour 80 résidents, le personnel et 15 à 20 plateaux en satellite Pas de bus le dimanche, prévoir transport personnel
Etes-vous prêt pour une nouvelle aventure ? Votre agence Alliance Emploi de Rouen recrute un assistant d'Expert H/F, pour une entreprise en plein développement spécialisée dans le secteur de l'expertise d'assurés. En tant qu'assistant(e) d'Expert, vous serez le véritable bras droit de l'expert et jouerez un rôle clé dans la gestion et le suivi des dossiers. Vous interviendrez sur l'ensemble du processus d'expertise. Voici les tâches qui vous serons confiées : - Gestion et suivi des plannings des experts. - Prise de rendez-vous et gestion des reports. - Envoi de convocations aux différentes parties - Accueil téléphonique et gestion des courriers/mails. - Préparation et rédaction des rapports d'expertise liés aux sinistres. - Gestion des dossiers dans le respect des délais. Vous souhaitez travailler dans une entreprise aux valeurs familiales, guidée par une responsable passionnée par son métier ? Vous avez impérativement une expérience en secrétariat dans le domaine des assurances et/ou de la construction. Nous recherchons une personne autonome, organisée et rigoureuse, capable de gérer plusieurs tâches simultanément avec un souci du détail. Une excellente expression écrite et une orthographe sont indispensables. Vous faites preuve de réactivité, de curiosité et d'un grand sens de l'observation. Une connaissance des logiciels Avensys et Sinapps sont un plus.
Pour notre structure micro-crèche, en coopération avec 3 personnes, vous intervenez en tant qu'aide maternel(le) auprès de 12 enfants. Vous possédez le diplôme d'auxiliaire puéricultrice ou le CAP accompagnant éducatif petite enfance. Vos missions: - Accompagner les enfants dans leur développement, apprentissages, acquisition de l'autonomie et la socialisation, en garantissant le bien-être et la sécurité physique et affective. - Participer aux tâches courantes de la structure (préparation des repas, entretien des locaux, du linge et des équipements dont jeux et jouets, gestion des stocks). - Etablir une relation quotidienne de qualité et de confiance avec les familles, dans une dynamique éducative et participative. Vous travaillez de 8h00 à 16h00 du Lundi au Vendredi. Poste à pourvoir immédiatement, pouvant être renouvelé selon les besoins de l'entreprise.
Dans le cadre du développement de notre activité, nous recherchons un(e) Assistant(e) de Direction / Secrétaire Polyvalent(e) dynamique, rigoureux(se) et autonome, capable de combiner des missions administratives avec un appui logistique et opérationnel. *Missions principales* Accueil téléphonique et physique des clients et partenaires Gestion de l'agenda de la direction, planification des rendez-vous et déplacements Rédaction de courriers, comptes-rendus, documents administratifs Suivi et classement des dossiers administratifs Coordination avec les équipes internes (comptabilité, logistique, etc.) Gestion des stocks : suivi des entrées/sorties, inventaires, organisation de l'espace de stockage Réception et envoi de colis, préparation des commandes Assistance au chargement et à la réception de la marchandise Déplacements ponctuels (achats, livraisons, dépôts) *Atouts supplémentaires* Connaissance du secteur (ex. HORECA, logistique, commerce B2B...) Notions de comptabilité ou d'outils de gestion des stocks (ERP, Excel avancé, etc.) Très bonne maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, Outlook.) Sens de l'organisation, autonomie, polyvalence, esprit d'équipe Participation aux tâches de manutention légère
Nous recherchons un ou une apprenti(e) dont l'objectif est de se qualifier dans le cadre d'un CAP pâtissier / pâtissière, au sein de notre boulangerie pâtisserie pour la rentrée de Septembre 2025. Possibilité de commencer en août Notre petite équipe travaille dans le souci de la qualité des produits, la qualité de l'accueil des clients et leur fidélisation. Vos atouts : dynamisme, créativité et envie d'apprendre Au sein de la boulangerie-pâtisserie, vous serez en charge de la préparation et confection des produits de pâtisserie, viennoiserie et chocolaterie. Votre rigueur vous permet de travailler selon les règles d'hygiène et de sécurité alimentaire. Repos 2 jours par semaine à définir Vous travaillez de 6H00 à 13H00. Pour postuler, venez nous rencontrer à la boulangerie ou envoyez votre CV par mail: celjimmy@hotmail.fr
L'éligibilité à un contrat d'apprentissage est soumis à des conditions d'âge (16 à 29 ans sauf dérogation notamment pour les travailleurs handicapés). Plus d'information sur l'éligibilité au contrat d'apprentissage sur le site du gouvernement : https://www.service-public.fr/particuliers/vosdroits/F2918
Vous dispenserez des cours particuliers au domicile de vos élèves en apportant des conseils méthodologiques et votre expertise pédagogique. Vous avez des disponibilités entre le lundi et le dimanche. Vous devez connaître le système scolaire Français et ses programmes pour du soutien scolaire pour des élèves de Lycée en SVT et Biologie sur PERRUEL (27910) Vous pouvez travailler 100% au sein de notre organisme en tant qu'enseignant(e) Acadomia ou en complément d'une autre activité ou de vos études.
En tant qu'assistant(e) d'Expert, vous serez le véritable bras droit de l'expert et jouerez un rôle clé dans la gestion et le suivi des dossiers. Vous interviendrez sur l'ensemble du processus d'expertise. Voici les tâches qui vous serons confiées : - Gestion et suivi des plannings des experts. - Prise de rendez-vous et gestion des reports. - Envoi de convocations aux différentes parties - Accueil téléphonique et gestion des courriers/mails. - Préparation et rédaction des rapports d'expertise liés aux sinistres. - Gestion des dossiers dans le respect des délais. Nous recherchons une personne autonome, organisée et rigoureuse, capable de gérer plusieurs tâches simultanément avec un souci du détail. Une excellente expression écrite et une orthographe sont indispensables. Vous faites preuve de réactivité, de curiosité et d'un grand sens de l'observation. Une connaissance des logiciels Avensys et Sinapps sont un plus.
CDD TEMPS PLEIN -poste fixe, équipe de 4 professionnelles auprès des enfants âgées de 3 mois a 6 ans Vos missions seront: - accueillir l'enfant et ses parents avec bienveillance - accompagner l'enfant dans son développement et son éveil par la proposition d'activités en fonction de ses capacités. -réaliser les soins courants veillant a son état de santé général. - préparer et accompagner l'enfant dans sa prise de repas - participer a l 'entretien du matériel, des jeux et des locaux. diplôme exigé : auxiliaire de puériculture micro crèche ouverte de 7h30 à 18h30 du lundi au vendredi Une expérience positive pourra ouvrir d'autres opportunités dans notre équipe
Vous apprendrez le métier en cuisine et vous travaillez sur les services du midi du Mardi au Dimanche ainsi que les services du soir les Vendredis et Samedis. Restaurant situé à Ry, vous devez être mobile, commune peu desservie par les transports en commun. Vous intégrez une jeune équipe au sein d'un restaurant bistronomique sur la commune de Ry et interviendrez sur le poste d'apprenti/e de cuisine. Vos tâches de travail seront les suivantes : - Nettoyage du poste de travail - Respect des normes d'hygiène - Éplucher les légumes et matières premières - Respecter les fiches techniques dans la bonne exécution des préparations culinaires - Participer à l'envoi des plats dans le délai souhaité par le client - Assister le cuisinier dans la confection et la présentation des plats. ATTENTION : CONTRAT APPRENTISSAGE MERCI DE RESPECTER LES CRITERES D'APPRENTISSAGE
Restaurant Bistronomique avec une terrasse 30 couverts et menu brasserie le midi . Restaurant ouvert du mardi au dimanche midi ainsi que vendredi et samedi soir. En pleine saison ouverture le jeudi soir en plus.
Au sein du château de Belmesnil, vous intégrez une équipe de 5 personnes. Vous serez amené(e) à intervenir sur les différents pôles: hôtel, gites, cabanes, évènements (mariage, séminaires.). Vous serez en charge de la gestion de l'établissement sur les missions suivantes: - Mise en place et organisation des évènements, - Accueil et départ des clients - Gestion planning des évènements - Gestion administrative (devis, réservation.) - Communication réseaux - Développement et prospection téléphonique. Vous avez au minimum 5 ans d'expérience dans l'évènementiel. Travail les Samedis et Dimanches pouvant aller en horaire de nuit selon les évènements. Repos les Lundis et Mardis.
Nous recherchons un(e) jardinier(e), tailleur/tailleuse confirmé(e) pouvant assurer l'entretien de jardin sur le secteur Buchy à Rouen. Vos missions : - Tontes de pelouses - Tailles des haies, - Débroussaillage - Entretien des massifs. Nous vous proposons un contrat à durée déterminée jusqu'au 28/11/2025 à temps plein. Vous travaillez du Lundi au Vendredi. L'amplitude horaire peut être de 8H00 à 18H00 maximum. Vous disposerez d'un véhicule de fonction pour vos déplacements journaliers. Dynamique et assurant un travail soigné, vous êtes mobile pour pouvoir accéder aux différents lieux de travail chez les clients. Vous êtes immédiatement disponible.
ALLO MENAGE, entreprise indépendante de services à la personne recherche un ou une aide ménagère pour un contrat en CDI. Le volume horaire pourra être adapté selon vos disponibilités.
Vous assurez au sein de l'exploitation agricole l'entretien de la maison (sur 3 étages), de la roulotte (gite fermier) et du magasin. Vous êtes autonome et disponible pour effectuer 2 X 3H chaque semaine : jours et horaires à voir directement avec la gérante (travail en semaine). Vous êtes mobile pour vous rendre à Rebets. Vous êtes OK avec les animaux (notamment les chiens).
Nous recherchons un agent d'entretien pour assurer l'entretien et la propreté de locaux sur QUINCAMPOIX (76). Missions principales : Assurer le nettoyage des sols, mobiliers, bureaux, sanitaires. CDD à commencer dès que possible jusqu'au 23/05/25 du mardi au vendredi : de 17H45 à 18H45 Samedi : de 12H15 à 13H15
Vous êtes déjà qualifié/e ou êtes volontaire pour vous former en étant accompagné sur le poste. À compétences égales, une attention particulière sera accordée aux travailleurs handicapés." Vos activités principales relatives au poste : - Entretien de bureaux, couloirs, escaliers et des sanitaires. - Dépoussiérage, essuyage humide. - Balayage humide et lavage. - Aspiration ; vidage des corbeilles, poubelles. - Balayage extérieur, ramassage des déchets. - Contrôle et approvisionne son poste de travail en matériels et produits. - Effectue le choix et le dosage des produits en fonction des surfaces à traiter. - Recharge des consommables tous les jours. - Éliminer les toiles d'araignées. - Dépoussière les interrupteurs, prises, plinthes. - Dépoussiérer les meubles. - Dépoussiérer bords de fenêtres, pieds de chaises, porte manteaux, meubles et étagères. - Dépoussiérer pied de lampes, bureaux, téléphones - Nettoyer les sanitaires et désinfection. - Nettoyer la cafeteria et désinfection. - Nettoyer les vitres intérieures. Qualités professionnelles : Autonomie Rigueur Réactivité Horaires de travail : Les. Lundis et Jeudis de 17h à 20h TSI2 favorise l'emploi de personnes reconnues qualités travailleurs handicapés (RQTH)
Au sein d'établissements et services pour personnes en situation de handicap, vous contribuez à l'accueil et à la qualité du cadre de vie de la personne accompagnée en réalisant des tâches de maintenance et d'entretien. Vous êtes autonome, polyvalent(e) et possédez une expérience significative dans ce domaine. Vos missions: - Assurer l'entretien des véhicules, l'hygiène et la sécurité des locaux et des véhicules - Assurer la maintenance des installations et matériels au sein des locaux et à l'extérieur - Planifier et coordonner les RDV liés à la maintenance des véhicules de services et/ou entretien des locaux et matériels - Assurer la traçabilité des démarches via un outil EXCEL mis à disposition - Diagnostic de pannes et réparations - Gestion des matériels et des stocks - Entretien d'aménagement des logements au sein de la Résidence - Monter et démonter des éléments mobiliers - Programmation et réalisation d'entretiens préventifs planifiés - Entretien courant des espaces verts - Applique et relaie les règles QHSE - Participation à la vie institutionnelle. Votre profil: - Très bonnes aptitudes relationnelles - Réactivité et capacité d'adaptation - Rigueur et sens de l'organisation - Sens de l'observation. Vous intervenez pour les sites principaux (Canteleu, Saint Martin du Vivier, Dieppe) et êtes amené(e) à intervenir dans l'environnement de personnes accompagnées dans le cadre de logements diffus loués par l'association (dispositifs logements) sur les arrondissements de Rouen et Dieppe. Poste à pourvoir dès le 01/06/2025.
Au sein du Garage AD situé à St Jacques sur Darnétal (proximité de Rouen 76), vous intégrez une équipe dynamique dans un garage récent. Vous assurez les interventions demandées sur les véhicules (carrosserie, peinture) : - Procéder à des opérations de débosselage, de planage, ponçage des éléments de carrosserie déformés - Préparer les surfaces réparées par masticage, ponçage, couches de protection et de finition - Préparer et appliquer la peinture dans le respect des codes couleurs - Respecter l'ordre de réparation ou le rapport d'expertise pour chaque intervention - Procéder à des remplacements d'élément soudé - Procéder à des réparations par vérinage et équerrage - Procéder à des poses de pare brise et vitrage Une expérience est exigée et vous êtes autonome sur le poste ! Vous êtes avant tout déterminé/e, rigoureux/euse et ambitieux/euse, attentif, autonome, responsable. Vous effectuez votre métier avec passion ! Vous avez le sens du travail en équipe et faites preuve de méthode dans le suivi de votre activité, enfin vous contribuez à la qualité du service client attendu. Vous travaillez du lundi au vendredi 8h30/12h et 14h/18h.
Nous recherchons un(e) technicien(ne) expérimenté(e) et polyvalent(e) pour renforcer notre équipe de maintenance dans le secteur industriel et du bâtiment. Vous apporterez votre expertise en installation, entretien et dépannage d'équipements électriques et mécaniques, tout en coordonnant des interventions techniques et en assurant un excellent service client. Missions et Responsabilités - Installation et mise en service : o Installer et mettre en service des machines spécialisées et des systèmes électriques dans des environnements industriels et de bâtiment. - Maintenance préventive et corrective : o Réaliser la maintenance préventive et corrective des équipements électriques et mécaniques, incluant le diagnostic et la réparation des pannes sur des installations basse et moyenne tension. - Mise en conformité et dépannage : o Assurer les raccordements électriques et la mise en conformité des installations. - Coordination d'équipe : o Gérer et coordonner une équipe technique en atelier ainsi que sur le terrain, tout en garantissant le respect des délais et des normes de sécurité. - Logistique et transport : o Intervenir ponctuellement en tant que chauffeur (poids lourd) pour des missions de livraison et de logistique, assurant ainsi la continuité du service. - Contrôle qualité : o Participer au contrôle qualité des installations et, le cas échéant, intervenir dans des opérations de préparation et de peinture industrielle. ________________________________________ Profil Recherché - Expérience confirmée : o Expérience significative en tant qu'électricien bâtiment et industriel dans diverses usines. o Antécédents en maintenance industrielle, mécanique et électrique (installation, dépannage, entretien). - Compétences techniques : o Maîtrise des installations électriques industrielles et de leur maintenance. o Connaissance des systèmes de distribution électrique (basse et moyenne tension). o Compétences en maintenance mécanique, préparation des matériaux et peinture industrielle. - Leadership et gestion d'équipe : o Expérience dans la coordination et la gestion d'ateliers de maintenance. - Polyvalence opérationnelle : o Capacité à intervenir sur divers postes (technicien maintenance, chauffeur poids lourd, livreur), démontrant une grande adaptabilité. - Permis et langues : o Titulaire des permis de conduire catégorie B, CE + Fimo. o Maîtrise du français, de l'italien et de l'anglais - Qualités personnelles : o Autonomie, rigueur et sens du service client. o Capacité à travailler dans des environnements techniques exigeants et en constante évolution. ________________________________________ Conditions et Avantages - Type de contrat : o Contrat à Durée Indéterminée (CDI) ou autre selon profil. - Localisation : o Poste basé dans notre centre de maintenance (lieu à préciser selon région et besoins de l'entreprise). - Rémunération : o Salaire attractif à négocier en fonction de l'expérience et des compétences, accompagné d'avantages sociaux (mutuelle, primes, etc.). - Évolution : o Possibilités d'évolution professionnelle au sein d'un groupe en pleine croissance et d'accès à des formations continues.
Sous la responsabilité d'un(e) Assistant(e) Chargé d'Affaires, vous oeuvrez en véritable professionnel sur des dépannages et des interventions de maintenance. Au sein de notre activité dépannage (24h/24h, 7j/7j), vous intervenez chauffage et plomberie. Garant de la satisfaction clients, vous : - Diagnostiquez la panne en utilisant une méthode d'analyse technique, - Réalisez des devis minute, - Résolvez la panne en autonomie ou avec l'appui d'autres collaborateurs de l'entreprise, - Expliquez l'intervention et conseillez le client après le dépannage, - Rédigez le bon d'intervention chez le client, - Confirmez la fin de votre intervention au Gestionnaire Dépannages (chargé(e) de planifier vos interventions) ou à l'Assistant(e) Chargé d'Affaires. Vous réalisez des chantiers pour nos clients professionnels, principalement en milieu tertiaire, résidentiel et commercial et mettez en avant les savoir-faire de l'entreprise. Vous veillez à agir dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité. PROFIL De formation dans le domaine du Génie thermique ou autodidacte expérimenté, vous justifiez d'une expérience similaire. Vos principaux atouts ? Sens du service clients, Capacité d'adaptation et Réactivité.
En tant qu'Educateur/trice Jeunes Enfants Diplomé/e d'Etat (DE EJE) vos missions principales : Vous accueillez et accompagnez l'enfant et sa famille (garantir la qualité de l'accueil, lien avec les parents). Vous participez à l'animation et à la dynamique de projets au sein de l'établissement (participer, mettre en œuvre le projet éducatif et les actions éducatives, gérer le matériel). Au sein d'une équipe pluridisciplinaire, vous assurez la mise en place d'actions d'éducation, d'animation et de prévention qui contribuent à l'épanouissement et l'éveil de l'enfant. Vous collaborez ainsi à la mise en place d'un accueil éducatif de qualité dans le respect du projet d'établissement : - Mener des réflexions autour de l'organisation et l'aménagement des espaces, - Veiller à la cohérence des activités et des actions mises en place auprès des enfants, - Coordonner certaines activités d'éveil mise en place par l'équipe et gérer le matériel pédagogique, - Participer à la mise en œuvre du projet éducatif auprès des enfants, - Élaborer en concertation avec l'équipe et suivre le projet pédagogique de son unité, - Assurer les transmissions à l'équipe et aux parents, - Analyser les informations recueillies auprès des parents et adapter les actions en concertation avec l'équipe, - Participer aux réunions d'équipes au sein de la structure et parfois du service petite enfance, - Repérer les difficultés de l'enfant et en informer le responsable de la structure, - Participer à la mise en place du projet BABIL, - Mener des projets en partenariat avec des acteurs extérieurs afin d'organiser des activités extérieures, (exemple sortie «bibliothèque », sortie « en nature »), - Assurer les missions d'encadrement en l'absence du responsable, encadrement de stagiaires. PLANNING ÉTABLIT DU LUNDI AU VENDREDI, horaires de la crèche multi accueil 8h/18h30 CDD renouvelable
Située à Perrières-sur-Andelle, la société STEP 14 recrute en urgence pour renforcer ses équipes un(e) artisan(e) de la précision. Vous serez en charge de la construction et la réparation de structures métalliques. Vos missions seront les suivantes : Assembler des pièces de métal par divers procédés de fusion Suivre les plans et les spécifications pour la soudure des différentes pièces Contrôler la qualité des soudures et réaliser les finitions nécessaires Respecter les normes de sécurité strictes pour manipuler les équipements de soudure Horaires : Du lundi au jeudi : 9h-13h et 14h-18h Le vendredi : 9h-13h et 14h-17h Déplacement dans toute l'Europe en fonction des besoins.
Située à Perrières-sur-Andelle, la société STEP 14 recrute en urgence pour renforcer ses équipes. En tant que Technicien(ne) chaud et froid, vous assurerez la maintenance préventive et curative des équipements de chauffage, ventilation et climatisation des bâtiments dont la société à la charge. Vos missions seront les suivantes : Diagnostiquer les pannes et effectue les réparations nécessaires Conseiller les clients sur les meilleures pratiques d'utilisation et d'entretien des systèmes Optimiser les performances des installations pour garantir leur efficacité énergétique Intervenir en urgence pour rétablir les fonctionnalités des équipements Horaires : Du lundi au jeudi : 9h-13h et 14h-18h Le vendredi : 9h-13h et 14h-17h Mobilité : Déplacements possibles dans toute l'Europe en fonction des besoins.
Onet recrute, pour sa Direction Régionale située à St Martin du Vivier (76) un Responsable Assurance QSE régional H/F. Rattaché(e) au Directeur Régional, et membre du Comité de Direction Régional, vos principales missions seront les suivantes : Le management de la qualité : - Animer la politique QSE sur son périmètre, assurer le déploiement des méthodes et outils du pôle - Gérer les non-conformités - Superviser la mise à jour de la documentation en région et la mise en oeuvre des plans d'actions en local Prévention, sécurité, environnement : - Veiller à l'application de la politique HSE en agence - Analyser et piloter la gestion des Accidents de Travail - Piloter les actions de prévention (tel que causerie, visite comportementale de sécurité, flash info .) - Suivre les résultats (notamment Taux de Fréquence et Taux de Gravité) au niveau régional et informer la DR /le Pôle de toute dérive susceptible d'affecter le système de management ou d'exploitation - Réaliser des audits internes à échelle nationale, rédiger les comptes rendus et plans d'actions correspondants - Etablir la synthèse des IQ et leur transmission L'accompagnement et la formation : - Conseiller, assister les agences, et organiser des actions d'accompagnement des Responsables QHSE en agence - Animer le réseau QHSE interne : remonter les alertes du terrain, relayer les informations pole/groupe - Participer ponctuellement aux études de faisabilité pour les appels d'offres régionaux La veille et le reporting : - Assurer et diffuser une veille normative et réglementaire sur les thématiques traitées - Définir, suivre et analyser les indicateurs qualité - Assurer le contrôle des données saisies par les agences dans les applications de gestion - Assurer le reporting de l'activité à la Direction Régionale et la Direction QSE Pole De formation Supérieure type Bac+5 en QHSE, vous justifiez d'une expérience minimale de 5 ans sur un poste similaire au sein d'un environnement multi-sites. Vous maîtrisez les principes de certification (NF, MASE, ISO .) ainsi que les normes et procédures liées à la qualité. Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur et votre autonomie, votre sens de l'organisation et vous avez de fortes capacités relationnelles. Vous faites preuve de bonnes capacités d'analyse et de synthèse, savez communiquer et négocier avec des interlocuteurs différents. Enfin, vous maîtrisez et vous êtes à l'aise avec les outils informatiques. Rejoindre Onet, c'est aussi adhérer aux valeurs d'« Ecoute, Respect, Audace » qui ont fondé notre Groupe et guident nos actions au quotidien. Onet est engagée depuis de nombreuses années en faveur de la diversité et du handicap. Onet recrute et reconnaît tous les talents.
Acteur n°1 en France de la Propreté et des Services, nous agissons au quotidien pour la préservation de l'hygiène et de la propreté des lieux de travail, de transport, de soin, d'éducation, de loisirs. Avec 62 000 collaborateurs et 180 implantations à travers le monde, Onet Propreté et Services fait partie du groupe Onet.
Vous souhaitez rejoindre la petite équipe d'un commerce de proximité avec un fort potentiel d'évolution, de fortes valeurs locales, humaines et environnementales ? Vous souhaitez exploiter tous vos talents dans le but de développer et animer le rayon à son optimum ? Venez travailler aux côtés de notre boucher-charcutier, vos missions seront les suivantes: - Commandes fournisseurs et gestion du stock - Préparation des viandes et des produits traiteur, des plateaux apéro, des poulets rôtis. - Réalisation des commandes clients - Mise en place et vente au rayon boucherie-charcuterie et au rayon fromage coupe - Bon relationnel avec la clientèle. Une expérience en boucherie et charcuterie est indispensable. Horaires de travail : entre 4.5 et 6 jours/semaine, du mardi au dimanche matin. Vous travaillez un dimanche sur deux. Poste à pourvoir dès que possible.
Votre défi : Chez Korian, les repas sont un moment de plaisir essentiel à la vie de nos établissements. Nos clients sont fidèles : ils reviennent dans votre restaurant midi et soir, pas question de les décevoir ! Vous préparez une cuisine traditionnelle et familiale sur place, avec des produits frais, de saison et souvent locaux, pour réveiller les papilles et les souvenirs ! Votre défi ? Faire preuve d'imagination pour vous adapter à vos convives, leurs capacités, leurs régimes et leurs préférences, tout en mettant du goût dans le quotidien. La recette du plaisir, c'est vous qui l'avez, par votre savoir-faire en équipe ! Vos missions : Donnez l'envie ! En garantissant la satisfaction de vos clients en produisant des menus qui veillent au respect de l'équilibre alimentaire et des régimes particuliers. En vous assurant de l'approvisionnement des marchandises et de leur contrôle, dans le respect de nos procédures. En accompagnant votre équipe: savoir recruter les talents, les former et les fidéliser seront les clés de votre réussite et les valeurs de notre Groupe. En vous positionnant en tant que Restaurateur et Chef de service, au sein d'une équipe pluridisciplinaire en portant les valeurs des métiers de l'Hôtellerie. Pourquoi je suis la bonne personne ? Parce que vous êtes titulaire d'un CAP de cuisine, d'un Bac pro restauration, ou avez une première expérience significative en restauration qui saura faire la différence. Vous maîtrisez les bases cuisine et de la restauration française traditionnelle, et vous êtes reconnu pour votre savoir-faire et savoir-être.
Mission Rattaché au Chef de cuisine : Vous assurez la préparation et la finition des repas, en veillant au respect des différents régimes alimentaires de nos résidents. Dans le respect des normes d'hygiène et de sécurité, vous êtes chargé de contrôler le bon fonctionnement du matériel de cuisine ainsi que la bonne utilisation des produits mis à disposition. Vous participez à la gestion quotidienne du service et procédez aux commandes des denrées alimentaires. Korian, les maisons de retraite de la communauté Clariane. Expert de l'accompagnement des personnes âgées et fragiles, Korian apporte chaque jour aux résidents de ses maisons des soins de qualité, faits de douceur et de bienveillance, réalisés par des équipes engagées. Aujourd'hui ce sont près de 270 maisons de retraite médicalisées, réparties partout en France qui accueillent les aînés et leurs familles afin que chacun se sente en sécurité et bien entouré. Profil Vous êtes titulaire d'un diplôme de niveau BEP à BAC, dans la restauration. La maîtrise des normes HACCP, votre créativité et votre esprit d'équipe seront vos atouts pour réussir. Motivé et dynamique, vous êtes doté d'un bon esprit d'équipe et souhaitez travailler dans la bonne humeur pour le bien être de nos aînés. Votre connaissance des différentes textures serait un plus.
L'EHPAD MISHKANE recrute un (e) Aide-Soignant (e) en CDI à temps plein. Vous intégrez un établissement avec un projet innovant et une équipe pluridisciplinaire dynamique composée de soignants, d'IDE, d'agents hôteliers, de psychologues, d'animateurs. Sous la responsabilité hiérarchique de l'Infirmier coordinateur, vous réaliserez les missions suivantes : - Accompagner les résidents dans les gestes de la vie quotidienne - Assurer les soins d'hygiène et de confort (lever, toilette, habillage, déshabillage, repas, coucher, sommeil, etc.) et s'assurer du respect des adaptations - Accompagner les résidents dans leurs déplacements, notamment au moment des repas ou lors d'activités au sein de l'établissement - Être garant(e) tout au long de la journée de la satisfaction des besoins vitaux des résidents - Participer à l'élaboration et à la mise en œuvre du projet d'accompagnement individuel des résidents - Participer activement à la démarche qualité en intégrant des groupes de travail. Votre profil : Diplôme d'Etat d'Aide-Soignant - Esprit d'équipe - Rigueur et Ethique professionnelle - La bienveillance, l'empathie, l'écoute et le respect de la personne sont des valeurs que vous partagez. - La connaissance du logiciel soins Livia serait un plus. Nature du contrat : CDI Temps plein Temps de travail : 151.67 par mois Horaires : Amplitude horaire de 7h45 du lundi au dimanche, 2 week-ends travaillés par mois Date de prise de poste : Dès que possible Rémunération : - A partir de 2200 euros en incluant le Ségur 1 et 2 - Reprise d'ancienneté selon dispositif conventionnel Fehap du 31/10/51 Autres avantages : - CSE : chèques vacances, - Complémentaire santé et prévoyance, - Restaurant d'entreprise. Pour postuler : CV et lettre de motivation à adresser par mail
Nous recherchons un(e) technicien(ne) en bureau d'études voirie et réseau divers - Localisation : Seine-Maritime (76) et Eure (27) - Type de contrat : CDI, 39h, Salaire 25 000 € et 35 000 € brut/an selon profil - Expérience : 5 ans minimum exigé - Niveau d'étude : Bac +2 à Bac +5 en Génie Civil, Travaux Publics ou équivalent - Avantages : Mutuelle et 13ième mois - Adresse de l'entreprise : 196 Allée du Petit Verger - 76160 Préaux > Vos missions : - Études techniques : réalisation des plans et des métrés (AutoCAD, Covadis, Mensura.). - Chiffrage et devis : préparation des dossiers pour les clients et partenaires. - Appels d'offres publics , - Recherche et analyse des consultations, - Élaborations des mémoires techniques, - Conception des plannings et phasages des travaux. - Dossiers techniques : rédaction des pièces écrites (DQE, plans d'exécution.). - Coordination : travail en lien avec les conducteurs de travaux et les clients. > Profil recherché : - Expérience de 5 ans minimum en bureau d'études VRD avec expérience chantier. - Formation en Génie Civil - TP - VRD. - Maîtrise des logiciels de CAO/DAO (AutoCAD, Covadis, Mensura.). - Bonne compréhension des normes et réglementations en VRD. - Rigueur, esprit d'analyse et autonomie. - Capacité à travailler en équipe et à interagir avec différents interlocuteurs. Pourquoi rejoindre BTP 276 ? - Une entreprise dynamique avec des projets variés, - Un rôle clé dans le développement et la réussite des appels d'offres, - Des opportunités d'évolutions. Intéressé(e) ? Envoyez votre CV et lettre de motivation à btp276@orange.fr ou contactez nous au 02/35/36/76/76
Iziwork est une agence d'intérim digital qui sélectionne les meilleures missions pour les centaines de milliers de Français qu'elle a déjà séduit. Postulez en quelques minutes, gérez votre contrat en un clin d'oeil depuis notre app et bénéficiez du suivi personnalisé de votre recruteur au quotidien. À propos de la mission Nous recherchons pour notre client, un : MONTEUR EN CHARPENTE METALLIQUE - Lecture de plans - Découper et plier les éléments métalliques à l'aide de machines à commande numérique. - Percer, souder et assembler les différents éléments. - Monter un échafaudage. - Procéder au montage de la structure métallique à l'aide d'une grue ou d'autres outils de levage. - Fixer les éléments de la charpente (boulons, rivets, soudures...). Rémunération & Avantages Rémunération : 12,00 EUR - 14,00 EUR par heure Avantages : undefined Profil recherché - CACES - Expérience : Entre 24 mois et 5 ans Certificats requis - Aucun certificat requis
Si vous êtes un maître de la structure et que vous avez la tête bien faite et les mains bien fermes, nous avons le poste qu'il vous faut ! Nous recherchons un charpentier expérimenté (H/F). Vous serez responsable de la fabrication, de la pose et de la réparation de structures en bois, que ce soit pour des constructions neuves ou des rénovations. Missions : En tant que charpentier, vous serez chargé(e) de : Construction et assemblage : Réaliser des charpentes, ossatures et structures en bois pour des bâtiments neufs ou en rénovation. Lecture de plans : Interpréter les plans de construction et s'assurer que chaque pièce est bien ajustée Coupe et ajustement : Utiliser des outils manuels et électriques pour couper, façonner et ajuster le bois selon les spécifications. Installation : Installer des éléments de charpente et s'assurer qu'ils sont sécurisés et conformes aux normes de construction. Collaboration avec l'équipe : Travailler en étroite collaboration avec d'autres corps de métier pour garantir l'avancement des chantiers. Profil recherché : Expérience significative en tant que charpentier Compétences solides en lecture de plans et techniques de construction Autonomie et sens des responsabilités Bon esprit d'équipe et capacité à s'adapter aux différents environnements de travail Rejoignez nous pour construire des rêves en bois ! (Parce qu'une bonne charpente, c'est la clé d'une maison solide !)
Une formation spécifique aux produits est assurée (POEI possible selon profil) et/ou une immersion (PMSMP) avant de débuter, ATTENTION : des compétences techniques sont nécessaires pour le poste. Vous intervenez auprès d'une clientèle de particuliers et de commerçants dans l'installation et la maintenance de pompes à chaleur et chauffages. Vous assurez la soudure, la brasure et le raccordement ainsi que la mise en place du matériel. Vous avez un profil technique, pose, plomberie, IDEALEMENT UNE FORMATION FRIGORISTE, manipulation des fluides et une première expérience de 6 à 12 mois. Véhicule de service sera mis à disposition pour les installations (permis B indispensable).
Pour accompagner nos bénéficiaires en perte d'autonomie, nous recherchons des Auxiliaires de Vie passionné(e)s dont le rôle est d'accompagner des personnes âgées ou les personnes en situation de handicap au quotidien à leur domicile et contribuer à leur bien-être. L'emploi d'Auxiliaire de Vie à domicile est accessible à partir d'une certification de niveau V (Assistant de vie aux familles, BEP sanitaire et social, Bac Pro Accompagnement, soins et services à la personnes, DE Aide soignant, ME d'aide à domicile, Assistant de vie dépendance, DE Aide médico psychologique, d'Auxiliaire de vie sociale, Bac Pro Services aux personnes et aux territoires .) ou d'un minimum de 3 ans d'expérience dans le domaine de la prise en charge de personnes dépendantes. Si vous ne remplissez pas les critères d'étude ou d'expérience, Vitalliance vous propose d'intégrer une formation gratuite, diplômante, et rémunérée afin d'obtenir votre diplôme d'Assistant de vie aux familles. CDI à temps partiel ou temps plein d'autres interventions peuvent s'ajouter selon vos disponibilités. Pourquoi choisir Vitalliance ? Statut de salarié en CDI et sécurité de l'emploi Grille de salaire reconnaissant les qualifications et compétences Primes trimestrielles pour les missions complexes (jusqu' à 150€ brut/mois pour un temps plein) Remboursement de votre titre de transports en commun à hauteur de 100% Prise en charge de vos indemnités kilométriques à 0,40€/km + du temps passé sur le route Primes de Cooptation : 200€ par Auxiliaire de Vie coopté Prime de participation aux bénéfices de l'entreprise à partir d'1 an d'ancienneté (jusqu'à 614€ bruts versés en 2024 pour un temps plein). Mutuelle moderne et digitale qui rembourse vos frais de santé en 24h (ALAN), pris en charge à 50% par VITALLIANCE Un interlocuteur privilégié dans l'agence et une communauté locale : des événements réguliers avec les autres auxiliaires de vie de l'agence Un Centre de Formation interne qui délivre le diplôme d'Assistante de Vie aux Familles Un accord handicap agréé : chez Vitalliance, nous reconnaissons les compétences des personnes en situation de handicap et leur donnons les moyens d'exprimer tous leurs talents. Vous cherchez un métier qui ait du sens ? Nous recherchons des personnalités autonomes, empathiques, bienveillantes, à l'écoute de l'autre et ayant le sens de la confidentialité. Ponctualité et professionnalisme sont indispensables. Selon les besoins des personnes accompagnées, vous pouvez être en charge : - des actes de la vie quotidienne (aide au lever, au coucher, aux déplacements, transferts), - des actes d'hygiène de vie (toilette, change, habillage, aide à l'élimination) - de la préparation et de l'accompagnement dans la prise des repas - de l'accompagnement à la vie sociale, stimulation, loisir, vacances, sport, culture. Nous serons heureux de vous rencontrer lors d'un entretien, à très bientôt :) Vitalliance, leader dans l'aide à domicile en France, est à la recherche de nouveaux talents ! Avec plus de 140 agences à travers le pays et plus de 8000 employés, nous sommes spécialisés dans l'accompagnement des personnes âgées ou en situation de handicap à domicile.
Directement rattaché au Responsable d'Agence, vous intervenez durant toutes les étapes du chantier dans le respect de notre politique de satisfaction client. En véritable référent technique de l'agence, vous : - Élaborez des propositions commerciales / chiffrages en froid, climatisation (détente directe, groupe d'eau glacée, traitement d'air) chauffage et plomberie sur des projets de gré à gré et en réponse aux appels d'offres, - Étudiez les besoins avec le Chargé d'Affaires et le client et proposez des variantes, - Estimez les moyens humains et matériels nécessaires à la bonne réalisation de l'affaire en collaboration avec le Gestionnaire Achats, - Réalisez les dossiers d'exécution, les calculs de dimensionnement et les plans d'implantation et de cheminement en DAO, - Réalisez le mémoire technique de chaque offre commerciale, - Effectuez des relevés sur site si nécessaire. Vous intervenez sur des projets pour nos clients professionnels, principalement en milieu tertiaire, résidentiel et commercial et mettez en avant les savoir-faire de l'entreprise. Vous utilisez le logiciel de dessin AUTOCAD. PROFIL De formation dans le domaine du Génie Thermique, ou autodidacte expérimenté, vous justifiez d'une expérience similaire. Vos principaux atouts ? Capacité d'adaptation et Sens de l'argumentation
BRUNET c est 35 agences spécialisées dans les métiers techniques du bâtiment, génie électrique, courant faible, génie thermique et multi technique élargi. Pour nos clients, c est la garantie d une réelle expertise technique et de savoir-faire en travaux et en service. L expérience d une entreprise multi technique au service de plus de 11 000 clients chaque année, soit plus de 30 000 dépannages, 4 200 contrats de maintenance et près de 60 000 chantiers réalisés.
Nous recherchons un(e) Menuisier(e) Plaquiste Débutant(e) pour intégrer notre équipe Vous participerez à divers chantiers, essentiellement chez des particuliers, pour réaliser des travaux de qualité. Une grande majorité de nos chantiers se font chez le client sans que leur domicile ne soit vacant. Il sera donc essentiel d'avoir un sens du contact avec le client et le respect de leur qualité de vie pendant les travaux. Missions : Pose de plaques de plâtre Montage de cloisons et faux plafonds Travaux de menuiserie intérieure Participer à la réalisation de finitions et de travaux d'isolation, notamment dans les combles. Respect des normes de sécurité et des délais de réalisation Des déplacements quotidiens depuis l'entreprise vers les chantiers rendent le permis B obligatoire à la prise de poste. Qualités requises: Débutant accepté : une formation interne est prévue pour les protocoles spécifiques de l'entreprise. Une affinité pour les activités du bâtiment second œuvre est centrale.
Au sein du Garage AD situé à St Jacques sur Darnétal (proximité de Rouen 76), vous intégrez une équipe dynamique dans un garage récent. Vous assurez les interventions demandées sur les véhicules (réparation, entretien, maintenance) dans le cadre du service rapide : - Entretien courant : vidange, entretien, climatisation, pneumatiques, freins. - Effectuer la remise en état des véhicules dans le respect de la méthodologie - Effectuer les contrôles complémentaires avant restitution du véhicule au client Votre profil et Vos atouts : Vous êtes avant tout déterminé/e, rigoureux/euse et autonome. Vous effectuez votre métier avec passion, avez le sens du travail en équipe, faites preuve de méthode dans le suivi de votre activité et avez le sens du service client. Vous travaillez du lundi au vendredi 8h30-12h et 14h/18h.
L'EHPAD MISHKANE recrute un (e) Infirmier Diplômé d'Etat (IDE) en CDI à temps partiel. Au sein d'une équipe pluridisciplinaire dynamique, et sous la responsabilité d'un Infirmier coordinateur, vous assurerez les missions suivantes : - Dispenser les soins infirmiers de qualité afin d'assurer la prise en charge globale sécurisée du résident - Administrer et assurer la distribution des médicaments selon les prescriptions médicales - Travailler en collaboration avec les différents professionnels (MEDEC, médecins libéraux, kinésithérapeutes, ergothérapeutes.) pour garantir le bien-être des résidents - Evaluer les besoins de soins et accompagner les résidents dans les gestes de la vie quotidienne - Participer à l'élaboration et à la mise en œuvre du projet d'accompagnement individuel des résidents - Participer activement à la démarche qualité en intégrant des groupes de travail et les différentes instances de l'établissement - Accueillir et encadrer des stagiaires. Votre profil : Diplôme d'Etat d'Infirmier (IDE) - Esprit d'équipe - Rigueur et Ethique professionnelle - La bienveillance, l'engagement, l'écoute et le respect de la personne sont des valeurs que vous partagez. - La connaissance du logiciel soins Livia serait un plus. Nature du contrat : CDI Temps partiel Temps de travail : 76h par mois Horaires : Amplitude horaire de 12h du lundi au dimanche, 1 week-end travaillé toutes les 4 semaines. Date de prise de poste : Dès que possible Rémunération : - A partir de1300 euros en incluant le Ségur 1 et 2 - Reprise d'ancienneté selon dispositif conventionnel Fehap du 31/10/51 Autres avantages : - CSE : chèques vacances, - Complémentaire santé et prévoyance, - Restaurant d'entreprise. Pour postuler : CV et lettre de motivation à adresser par mail
Dans le cadre d'un remplacement temporaire de sept mois, poste d'infirmier(e) à temps plein avec un roulement fixe sur 4 semaines (1 week-end en 12h travaillé par mois). Horaires en semaine : matin 6h45-15h30 journée 7h30-16h15 ou soir 13h30 - 21h15 Horaires week-end : 6h45 - 19h45 Salaire avec reprise d'ancienneté, primes SEGUR et primes selon CCN 51. L'infirmier-ère a pour mission d'analyser, d'organiser, de coordonner et de réaliser avec l'équipe toutes les actions et les soins nécessaires à l'accompagnement de chaque résident. Il/elle assure une fonction de prévention auprès des résidents et du personnel. Il/elle assure une mission d'éducation auprès de l'équipe tant dans la réalisation du soin technique que du soin relationnel. Il/elle assure l'administratif en lien direct avec le suivi des résidents et des soins infirmiers. EHPAD à but non lucratif appartenant à l'Association Sainte Marie Saint Joseph (2 autres EHPAD sur Rouen) Possibilité de temps partiel à 80% Début de contrat souhaité dès que possible Prévoir transport personnel, le site n'est pas accessible en bus le dimanche
À propos de nous Entreprise spécialisée dans l'entretien et l'aménagement paysager, nous intervenons auprès de particuliers, entreprises et collectivités dans un rayon de 20 km autour d'Isneauville (76230). Nos prestations incluent la tonte, la taille, l'élagage, l'abattage, le débroussaillage, ainsi que la pose de terrasses. Votre mission En tant que chef d'équipe en espaces verts, vous serez responsable de la gestion d'un chantier et d'une équipe. Vous interviendrez sur des projets variés d'entretien et de création paysagère. Vos principales missions seront : Organiser et encadrer une équipe sur le terrain Assurer l'entretien des espaces verts (tonte, taille, désherbage.) Réaliser des travaux d'aménagement paysager (plantations, engazonnement, pose de terrasse.) Veiller à l'application des règles de sécurité et au bon usage du matériel Communiquer avec la direction et les clients pour assurer la satisfaction et la qualité des prestations Profil recherché Expérience souhaitée en tant que chef d'équipe ou ouvrier qualifié en espaces verts Connaissances en végétaux, techniques de taille et de tonte Capacité à encadrer et motiver une équipe Autonomie, rigueur et sens du relationnel Permis B et BE obligatoire - CACES serait un plus Pourquoi nous rejoindre ? Entreprise à taille humaine, cadre de travail agréable Matériel performant et adapté à nos prestations Possibilités d'évolution Salaire : Selon expérience + Primes d'assiduité + Prime de partage de la valeur + Prime de cooptation Postulez dès maintenant ! Envoyez votre CV et lettre de motivation à contact@goupegmaj.fr ou au 02 35 34 95 70
GMAJ est en groupe de 4 entreprises spécialisées dans le paysagisme (Création, Entretien d'espaces verts et travaux d'élagage et d'abattage) 2 équipes d'une quinzaine de personnes sont réparties et travaillent sur 2 sites : Quincampoix (76230) et Saint-Léonard (76400) et intervenons essentiellement sur l'agglomération Rouennaise, Lillebonne et Le Havre
Nous recherchons un(e) chauffeur(se) poids lourd expérimenté(e) pour rejoindre notre équipe. Le candidat idéal doit avoir ses permis à jour et valides, et être à l'aise avec l'utilisation de WhatsApp, du mail et du téléphone pour la communication et la coordination. Responsabilités : Conduite de poids lourds pour le transport de marchandises. Respect des itinéraires et des horaires de livraison. Vérification et entretien de base du véhicule. Communication régulière avec l'équipe via WhatsApp, mail et téléphone. Respect des règles de sécurité routière et des procédures de l'entreprise. Profil recherché : Permis de conduire poids lourd en cours de validité. Expérience confirmée en tant que chauffeur poids lourd. Bonne connaissance des règles de sécurité routière. À l'aise et réactif avec l'utilisation de WhatsApp, du mail et du téléphone. Capacité à travailler de manière autonome et à gérer son temps efficacement.
Nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur de la production alimentaire, un agent de production pour une mission en intérim, contrat de 1 semaine renouvelable à La Rue-Saint-Pierre (76). - Tâches principales : - Assurer la production alimentaire selon les normes en vigueur - Contrôler la qualité des produits fabriqués - Respecter les consignes de sécurité et d'hygiène - Participer au nettoyage et à l'entretien des équipements - Salaire : 11.88EUR (EUR) de l'heure - Durée du contrat : contrat à la semaine renouvelable - Horaires : 37 heures par semaine Vous disposerez aussi des avantages CRIT : - Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés. - Compte Epargne Temps (CET). - Acompte de paie hebdomadaire si besoin. - Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc. - Application My Crit pour un suivi facile. - Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc. - Compétences et formations attendues : - expérience en tant qu'agent de production - Capacité à travailler en équipe - Respect des normes d'hygiène et de sécurité - Polyvalence, minutie et rigueur Si vous souhaitez vous investir dans le secteur de la production alimentaire, rejoignez notre client pour cette mission d'intérim à La Rue-Saint-Pierre (76).
Cette offre est à pourvoir au sein de notre CFA. Il s'agit d'un poste aux 35 heures : - du lundi au vendredi - Horaires entre 8h15 et 13h00 / pause déjeuner de 13h00 à 14h00 / puis de 14h00 à 16h45. Une pause de 15 minutes le matin et de 15 minutes l'après-midi sont prévues. Qui sommes-nous ? Challenge Business School est l'école en alternance du groupe BZH Formation : une des startups de l'éducation ayant connu la plus forte croissance en France ces dernières années et nous en sommes fiers ! Challenge Business School c'est : * Une école supérieure 100% dédiée aux métiers de la relation client * Une scolarité en alternance dans les meilleures entreprises de France * 4 campus en France * 7 diplômes dispensés : 4 BTS, 2 Bachelors et 1 Mastère * Une structure à taille humaine (20 collaborateurs) avec un esprit familial Véritable fusée de l'enseignement supérieur, nous avons ouvert 4 campus depuis 2022. Et ce n'est pas fini : nous avons pour ambition d'en avoir ouvert 8 et d'accueillir 2000 étudiants d'ici 2027. Et surtout, nous souhaitons remettre de la qualité pédagogique et de l'accompagnement à la recherche d'entreprise dans le monde du CFA afin de changer la vie de milliers de jeunes. Dans ce contexte, nous recrutons un(e) assistant(e) pédagogique pour notre campus de Rouen. Véritable référent(e) pour l'ensemble de nos étudiants, cette personne aura pour mission d'assurer une ambiance harmonieuse sur le campus tout en veillant au respect des règles. Elle jouera un rôle clé en remontant les informations importantes et en garantissant une bonne communication avec l'équipe centrale. Nous recherchons un profil capable de faire preuve d'empathie et d'écoute, tout en ayant l'autorité nécessaire pour gérer avec fermeté les situations délicates. Missions : 1. Accompagnement et aide aux étudiants : * Être disponible pour répondre aux demandes des étudiants pendant la pause du matin et entre 12h et 13h, lors de la pause déjeuner. * Connaître parfaitement le livret d'accueil des étudiants afin de les guider efficacement. * Assister les étudiants dans leur utilisation quotidienne du logiciel NetYparéo. * Distribuer les cartes d'étudiant et les PC, gérer les demandes de financement et les dossiers de permis de conduire, tout en respectant les processus en place pour un suivi rigoureux. * Gestion des convocations et ordre de passage des examens blancs * Inscriptions aux examens * Animation des conseils de classe 2. Gestion des absences et de la discipline : * Contacter quotidiennement les étudiants absents et collecter les justificatifs d'absence. * Avertir et convoquer les étudiants en cas de problème disciplinaire. 3. Suivi et Communication Interne : * Identifier et suivre le niveau de motivation des étudiants et des formateurs du campus. * Remonter de manière transparente et réactive les problématiques à votre manager. * Relai formateur sur des questions pratiques liées au campus 4. Animation et vie du campus : * Organiser les événements sur le campus. * Animer le bureau des étudiants (BDE). * Transmettre au responsable communication les visuels (photos, vidéos) des événements pour valorisation. Profil : Vous êtes le ou la candidat(e) idéal(e) si : * Vous êtes ouvert(e), curieux(se), dynamique, autonome * On dit de vous que vous êtes la fois bienveillant et savez faire preuve d'autorité * Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques * Vous avez une première expérience où vous avez été amené.e à travailler avec des jeunes/étudiants Rémunération : 22 000€ bruts par an et 2 000€ bruts de variable / soit 1 430€ nets fixe par mois Type d'emploi : CDI Rémunération : 24 000,00€ par an Horaires : * Du lundi au vendredi * Travail en journée Formation: * Bac +2 (BTS, DUT, DEUG) (Requis) Lieu du poste : En présentiel Date de début prévue : 30/06/2025
Spécialiste de la Petite Enfance et gestionnaire de plus de 100 crèches et micro-crèches en France, le Groupe Léa & Léo, en perpétuelle croissance, a été fondé en 2007 par deux pères de famille en quête d'une place en crèche pour leurs enfants. Notre approche pédagogique innovante repose sur des composantes communes : le respect du rythme et des besoins de chaque enfant, le principe d'Itinérance Ludique, la place du parent, l'engagement écologique, la pédagogie égalitaire. Rejoignez nos équipes éducatives animées par un projet commun à toutes nos crèches qui garantit la cohérence des valeurs qui y sont développées, autour du trio parents, enfants, professionnels. Profitez des avantages d'un Groupe à taille humaine pour valoriser votre travail au sein d'une équipe pluridisciplinaire, tout en étant acteur du projet Léa et Léo. Le poste : Nous recrutons un(e) Assistant / Assistante Petite enfance, pour un poste en CDD, temps plein, pour travailler au sein d'une micro crèche situé à Isneauville. Nous accueillons 12 enfants de 2,5 mois à 3 ans. L'établissement est ouvert du lundi au vendredi, aux horaires suivants : 8h-18h30 Ce poste est à pourvoir dès que possible. En tant que Assistant / Assistante Petite enfance, sous la responsabilité de l'équipe de direction, vous serez en charge de : - Accueillir et accompagner de manière bienveillante l'enfant et sa famille ; - Apporter les soins d'hygiène et de confort, organiser les repas, veiller à de bonnes conditions de sommeil, aménager l'espace en fonction des besoins de l'enfant et des moments de la journée ; - Organiser et animer des activités, prendre en charge un groupe d'enfants, favoriser le développement de l'autonomie, participer aux activités extérieures, respecter les règles de sécurité ; - Nettoyer l'environnement immédiat de l'enfant en respectant les règles d'hygiène (tapis de change, plans de travail, tables et chaises, lits, jouets, etc.) ; - Respecter les valeurs éducatives communes à l'équipe et assurer la cohésion du travail ; - Transmettre les observations et les informations nécessaires au suivi de l'enfant ; - Participer à l'élaboration et à l'évaluation du projet pédagogique. Compétences Relationnelles Savoir être à l'écoute des enfants, des parents et de l'équipe;Savoir travailler en équipe; faire preuve de créativité et d'initiatives; Rémunération: Salaire 1801,80 brut/mensuel + Mutuelle + Prévoyance + 6 jours de congés supplémentaires + prime Candidature simplifiée, postulez sans CV sur votre mobile. Poste ouvert aux personnes en situation de handicap Profil recherché : Compétences principales : - relation à l'enfant - règles d'hygiène et de propreté - techniques d'éveil de l'enfant Spécialités principales : - Observer le comportement et l'évolution de l'enfant et informer parents, familles, enseignants - Participer aux soins d'hygiène et de confort et à la prise des repas - Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne Habilitations et diplômes: - CAP Accompagnement Educatif Petit Enfance - BEP Sanitaire et Social - Bac Pro Accompagnement Soins et Services à la Personne - BEP Service à la personne Compétences comportementales : - Adaptation - Esprit collectif - Capacité d'action Langues : - Français
Léa et Léo
Après une période d'intégration et de formation aux méthodes de notre magasin, vous êtes en charge de vérifier l'état de vos stocks, approvisionner votre rayon selon la saisonnalité et les besoins des clients. Véritable ambassadeur de nos produits, vous avez pour mission quotidienne la théâtralisation du rayon afin de le rendre attractif. Garant de la qualité de vos produits, vous assurez leur conservation et l'hygiène de votre rayon. Chez INTERMARCHE, et pour le Groupement Les Mousquetaires, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles et à votre sens de l'écoute, vous savez créer des liens de confiance et de proximité avec vos clients et votre équipe au quotidien. Expérience de 1 an sur un poste similaire en grande distribution, vous avez le goût du contact client et vous aimez faire la différence. Vous bénéficiez d'une rémunération attractive composée d'un salaire fixe + mutuelle, 5 semaines de congés payés et 5% de remise sur vos achats. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Confirmé Niveau d'études minimum requis : CAP BEP Temps de travail : Temps plein
Après une période d'intégration et de formation aux méthodes de notre magasin Intermarché, vous êtes en charge de vérifier l'état de vos stocks, approvisionner votre rayon selon la saisonnalité et les besoins des clients. Véritable ambassadeur de nos produits, vous avez pour mission quotidienne la théâtralisation du rayon afin de le rendre attractif. Garant de la qualité de vos produits, vous assurez leur conservation et l'hygiène de votre rayon. Chez Intermarché, et pour le Groupement Mousquetaires, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles et à votre sens de l'écoute, vous savez créer des liens de confiance et de proximité avec vos clients et votre équipe au quotidien. Expérience de 1 an sur un poste similaire en grande distribution, vous avez le goût du contact client et vous aimez faire la différence. Vous bénéficiez d'une rémunération attractive composée d'un salaire fixe + mutuelle, 5 semaines de congés payés et 5% de remise sur vos achats. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Confirmé Niveau d'études minimum requis : CAP BEP Temps de travail : Temps plein
Sous la responsabilité de votre manager, vous avez un rôle clé dans la satisfaction de nos clients en étant disponible et bienveillant. En accueillant les clients au moment de leur passage en caisse, vous participez à leur fidélisation. Vous effectuez l'enregistrement des achats et réalisez l'encaissement dans le respect des procédures afin d'assurer le bon déroulement du passage en caisse. Vous êtes responsable de la bonne tenue de votre caisse dans un objectif d'amélioration de l'expérience client. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Dynamique et enthousiaste, vous avez un réel sens du contact client et grâce à vos qualités relationnelles, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Vous bénéficiez d'une rémunération attractive composée d'un salaire fixe + mutuelle, 5 semaines de congés payés et 5% de remise sur vos achats. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Confirmé Niveau d'études minimum requis : Non diplômé Temps de travail : Temps plein
Mission Del Arte est aujourd'hui le leader de la restauration à l'italienne, avec plus de 200 restaurants en France. Nous recherchons un Cuisinier Pizzaïolo (H/F) pour rejoindre notre équipe. Au sein de l'équipe de cuisine, vous réalisez les recettes italiennes revisitées par Del Arte, dans le respect des standards de l'enseigne et des règles d'hygiène. Vous contribuez au bon déroulement du service, en garantissant la qualité de nos plats, au « chaud » (pizzas, pastas, plats cuisinés) comme au « froid » (entrées, salades et desserts). Vous participez à l'ensemble des étapes avant et après le service : réception des livraisons, préparations et mise en place, nettoyage du poste. Profil Vous disposez idéalement d'une première expérience derrière les fourneaux et/ou d'un diplôme en restauration. Rigueur, rapidité d'exécution mais aussi esprit d'équipe sont des qualités essentielles pour ce poste. Formation assurée à nos process et produits (accompagnement par un référent, vidéos recettes, e-Learning, etc.). L'ensemble de nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Type d'emploi : Temps plein, CDI Horaires : * Heures supplémentaires Rémunération supplémentaire : * Heures supplémentaires majorées * Pourboires Formation: * CAP / BEP (Optionnel) Lieu du poste : En présentiel
Chez PAUL MARIUS, la relation client est au cœur de notre développement : nous plaçons la satisfaction et la fidélité de nos clients au centre de nos priorités. Au sein de notre service Relation Client, le/la Chargé/e de Relation Clientèle sera l'un/e des interlocuteurs/trices privilégiés/ées de nos client/es particuliers et professionnels. Cette fonction se décline au travers des missions suivantes : Répondre aux demandes de nos clients * Gestion de l'accueil téléphonique et des mails entrants. * Traitement des réclamations et des litiges clients. Assurer le service après-vente * Suivi et support des clients après l'achat d'un produit ou service. Fidélisation et satisfaction client * Apporter des informations qualitatives (caractéristiques produits, entretien, garanties, conseils de vente, etc.). * Être force de proposition pour améliorer en continu l'expérience client PAUL MARIUS. Coordination avec les équipes internes * Assurer la bonne circulation des retours clients auprès des services concernés. Les compétences attendues : * Vous êtes doté(e) d'un sens du service et êtes sensible à la satisfaction du client. * Vous êtes doté(e) d'une capacité d'analyse, d'un sens de l'organisation et d'une appétence pour la résolution de problèmes. * Vous êtes doté(e) d'une capacité d'adaptation et d'une écoute active. * Vous faites preuve de méthodologie, de patience et de rigueur professionnelle. Votre profil : * Vous disposez d'une première expérience réussie dans le domaine de la Relation Client (BtoB / BtoC). * Bac +2/3, commerce ou relation client. * Vous disposez d'une orthographe irréprochable et aimez écrire. * Vous maîtrisez l'anglais et une autre langue serait un plus (Allemand, néerlandais, ...) * Vous maitrisez le Pack office. Poste en CDI 37 heures sur 4.5 jours, basé à Rouen. Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : à partir de 2 097,00€ par mois Avantages : * Intéressement et participation * RTT Horaires : * Du lundi au vendredi * Travail en journée Rémunération supplémentaire : * Prime annuelle Formation: * Bac +2 (BTS, DUT, DEUG) (Optionnel) Langue: * Anglais (Requis) Lieu du poste : En présentiel
Description du poste : Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans la grande distribution, un Manager rayon marée en CDI pour une durée de 35 heures par semaine. Vos missions seront de: - Participer à la performance économique du magasin - Réceptionner la marchandise - Approvisionner les stocks - Contrôler la tenue des rayons - Manager votre équipe - Maintenir la relation clientèle au sein du magasin - Veiller au respect de la législation, du règlement intérieur et des procédures sécurité Marge minimum attendu : 30-35% Description du profil : - Expérience de 2 à 5 ans dans un poste similaire - Niveau d'études BAC+2 - Bonnes capacités managériales et d'animation d'équipe - Connaissances en gestion des stocks et relation fournisseurs - Sens du service client et de la qualité - Respect des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire Rejoignez une équipe dynamique et contribuez au développement d'un rayon marée au sein d'une enseigne reconnue pour son engagement envers la satisfaction client.
Dans le cadre d'un renforcement de nos équipes, nous recrutons un responsable hébergement pour la résidence hôtelière : Terres de France Rouen Flaubert implantée à Rouen (76100) . En lien direct avec le direct avec le siège du groupe, vous gérez une résidence de tourisme de gamme 3 étoiles, composée de 60 lots avec SPA et salles de séminaires. Vous serez responsable de l'accueil client, de la gestion et de l'organisation des arrivées et des départs, de la caisse et de l'application des procédures Terres de France. Vous encadrez les équipes ménage, technique, et réception et veillez au respect des réglementations (règles d'hygiène et de sécurité, installation électrique, piscine ...).Vous aurez comme principales missions : * Encadrer, coordonner et contrôler l'ensemble du personnel des différents services : Accueil, ménage et entretien/maintenance (2 à 5 personnes) * Animer le personnel et définir les règles de fonctionnement * Participer au recrutement avec la direction du groupe * Garantir les niveaux de qualité des prestations et satisfaction client * Gérer les stocks et superviser les approvisionnements de la résidence * Être garant de l'hygiène et de la sécurité de l'établissement * Faire le reporting régulier du chiffre d'affaires réalisé, des charges et budget auprès du directeur général du groupe * Superviser le contrôle des dépenses Fluides (eau et électricité) * Participer à l'animation commerciale locale (Offices de tourisme, société locales, associations.) Votre objectif premier : que le client reparte avec le sourire ! Nous recherchons des collaborateurs passionnés, soucieux de la relation de service et garant de la qualité avec le sens du détail et un œil client. Profil recherché : Vous êtes une personne dynamique, polyvalente, joviale, avec un sens de l'accueil indéniable. Si votre ambition est de travailler dans le tourisme et que vous êtes plein(e) d'initiatives et d'idées, que vous aimez les défis, alors ce poste est fait pour vous. Contactez-nous. Compétences souhaitées : * Manager confirmé * Leadership * Sens commercial * Rigueur et organisation * Pratique de l'anglais oral (toute autre langue serait un plus) * Expérience minimum de 2 ans en hôtellerie/camping/résidence obligatoire Informations contractuelles : Salaire : De 2 400 à 2600€ mois selon profil + Primes d'astreinteVéhicule indispensable / Possibilité de logement sur place . Une formation sur nos produits et nos procédures Avantages sociaux (réduction voyages dans les résidences de notre groupe) Conditions de travail : nous travaillons dans la bonne humeur, bienveillance, l'épanouissement de nos salariés est au cœur de notre management En savoir plus sur notre Groupe : Terres de France est une chaine familiale, spécialisée dans la gestion, l'exploitation et la commercialisation, d'appart'hôtels & résidences vacances en France. Spécialisé dans le tourisme vert, notre groupe souhaite promouvoir un tourisme nature et responsable. Qualité, bien-être et respect de l'environnement sont ses maîtres mots. Aussi bien implantées en bord de mer, qu'à la montagne, en campagne ou encore en centre-ville, le Groupe Terres de France s'est imposé comme étant un acteur incontournable dans le milieu des gestionnaires de résidences en France. A ce jour notre groupe gère 23 établissements hôteliers en France et près de 3 000 chambres à travers la France. En fort développement, notre groupe reprend en moyenne entre 2 à 3 nouvelles résidences par an. Rejoignez dès à présent un groupe en pleine évolution avec des perspectives fortes et venez faire partie à nos côtés de cette belle aventure, dans une ambiance familiale, avec une soif constante de relever de nouveaux challenges. Notre taille nous permet une accessibilité et une réactivité appréciées, ce qui place la créativité et les initiatives de nos collaborateurs au centre même de nos stratégies. Type d'emploi : CDI Rémunération : 2 400,00€ à 2 600,00€ par mois Avantages : * Aide au logement * Réductions tarifaires * RTT Horaires : * Travail en journée Rémunération supplémentaire : * Prime annuelle * Primes Lieu du poste : En présentiel
Le GEIQ PLUSS, association loi 1901, est un Groupement d'Employeurs pour l'Insertion et la Qualification à destination des structures de l'Economie Sociale et Solidaire (principalement des associations). Le GEIQ PLUSS a pour objet la mise à disposition à but non lucratif de ses salariés auprès de ses adhérents en veillant à : - L'organisation de parcours de qualification et d'insertion professionnelle - L'embauche sur des contrats de travail permettant l'organisation de tels parcours au moyen de mises à disposition - La recherche collective de toutes les possibilités d'emploi stabilisé à l'issue du contrat de travail signé avec le Groupement, en particulier au sein de ses associations adhérentes. Missions : ACCOMPAGNEMENT - Réaliser l'accompagnement et le suivi des alternances en cours (suivi alternants/tuteurs/structures d'accueil) - Accompagner les futurs salariés en alternance dans la mise en place de leur parcours GEIQ PLUSS (diagnostic de compétences, positionnement référentiel métier, parcours de formation.) - En lien avec les autres membres de l'équipe et les partenaires, définir et construire des parcours de formation proposables au sein du GEIQ PLUSS sur les métiers de l'ESS (parcours qualifiants et parcours de formation interne) - En lien avec l'équipe administrative, réaliser les démarches administratives nécessaires à la mise en place et au suivi des alternances - Veiller au respect des modalités d'accompagnement exigibles par les partenaires institutionnels et alimenter le reporting - Accompagner les alternants dans la recherche d'emploi / formation à l'issue de leur parcours GEIQ - Être force de proposition dans le cadre de l'accompagnement sur les process et outils d'accompagnement - Animer des séances d'accompagnement collectif et/ ou individuel auprès de demandeurs d'emploi (supports existants) sur différentes thématiques : - Par un travail partenarial contribuer au repérage du public et proposer des modalités de parcours adaptées au groupe ainsi constitué SOURCING - Analyser les besoins en ressources humaines des structures adhérentes - Adapter la stratégie de recherche au profil recherché et activer les leviers adéquats - En lien avec les équipes et partenaires, sourcer les candidats (diffusions partenaires, CVthèques en ligne, réseaux sociaux.) - Traiter les candidatures reçues - Valider l'adéquation candidat/ profil recherché - Associer la structure adhérente au process « final » de recrutement - Mettre en œuvre les relations et les actions partenariales selon les orientations définies (présentation du GEIQ en ligne, présence sur salons/ forums.) DEVELOPPEMENT - Entretenir avec les adhérents du GEIQ PLUSS une veille sur les besoins RH à venir et leur proposer des solutions via l'offre de service - Entrer en contact avec de potentiels nouveaux adhérents et promouvoir l'offre de service du GEIQ PLUSS au cours d'échanges sur les besoins en recrutement des structures - Représenter le GEIQ PLUSS dans des rencontres partenariales et favoriser les connexions avec des partenaires et de potentiels adhérents Aptitudes & qualités : * Accompagnement au projet professionnel et dispositifs d'alternance * Secteurs d'activités et métiers de l'ESS * Conduites d'entretien * Outils et méthodes de sourcing * Recueillir les besoins des différentes parties prenantes, prendre en compte les contraintes * Planifier et animer des actions individuelles et collectives d'accompagnement * Mener des actions de recrutement et de sourcing * Rigueur administrative * Agilité et réactivité * Sens du travail en équipe, aisance relationnelle et communication fluide * Anticipation et organisation Compléments d'informations : * CDI avec période de formation interne possible * 35h hebdomadaires * Rémunération : 2100€ à 2250€ bruts mensuels selon profil * Permis B : déplacements à prévoir avec voiture de service * Ordinateur et téléphone professionnels mis à disposition * Expérience minimum en RH et/ou accompagnement professionnel Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 2¿100,00€ à 2¿250,00€ par mois Lieu du poste : En présentiel Date limite de candidature : 15/05/2025
Depuis plus de 30 ans, les crèches Le Jardin des Bisous sont engagées au service de la petite enfance sur la Ville de Rouen. En partenariat avec les collectivités locales, les entreprises, les familles et nos équipes de professionnels passionnés, nous mettons tout en œuvre pour offrir un cadre bienveillant, sécurisé et stimulant aux enfants que nous accueillons chaque jour. Afin de renforcer notre équipe, nous recherchons un(e) Auxiliaire de puériculture motivé(e) et investi(e), prêt(e) à s'engager dans une dynamique de qualité et de bien-être pour les tout-petits. Vos missions : * Accueillir et accompagner les enfants dans leur développement global (hygiène, éveil, autonomie.) * Assurer les soins quotidiens dans le respect du rythme et des besoins de chaque enfant * Participer à l'élaboration et à la mise en œuvre des projets pédagogiques * Collaborer activement avec l'équipe pluridisciplinaire et les familles * Garantir un environnement sécurisé, affectif et stimulant Profil recherché : * Diplôme d'État d'Auxiliaire de Puériculture (DEAP) exigé * Sens des responsabilités, bienveillance, esprit d'équipe * Dynamisme, créativité, capacité d'adaptation Avantage : * Prise en charge du transport quotidien à 50% * Jours de RTT * Convention collective ELISFA * Mutuelle entreprise Conditions : * Type de contrat : CDI - Temps plein * Rémunération : 1¿900 € à 2¿000 € brut/mois * Horaires : Du lundi au vendredi - Flextime - Travail en journée Accessibilité : Un parking est mis à disposition avec des places gratuites. La crèche est située à seulement 2 minutes à pied de l'arrêt de métro "Honoré de Balzac". Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 1¿900,00€ à 2¿000,00€ par mois Avantages : * Prise en charge du transport quotidien * RTT Formation: * Baccalauréat / Niveau bac (Optionnel) Lieu du poste : En présentiel
Description : L'ISCOD, spécialiste de la formation en Digital Learning, recherche pour son partenaire, prestataire de santé à domicile, un(e) Assistant(e) Administratif(ve)en contrat d'apprentissage, pour préparer l'une de nos formations diplômantes reconnues par l'Etat de niveau 5 à niveau 7 (Bac+2, Bachelor/Bac+3 et Mastère/Bac+5) Optez pour l'alternance nouvelle génération avec l'ISCOD ! Missions : Réceptionner les dossiers d'installation et saisie des données administratives,Effectuer les relances des prescriptions selon les procédures en vigueur,Effectuer les différents contrôles permettant de garantir la complétude des dossiers et la facturation des prestations,Gérer les prescriptions (DEP/DAP/Ordonnances) initiales, prolongations et modifiées selon les procédures en vigueur,Traiter les rejets administratifs (Sécurité Sociale, mutuelle complémentaire...),Participer à la gestion administrative des services proposés par la société,Etre en lien proche avec le service comptabilité.. Profil : RigueurAisance informatiqueQualités rédactionnelles et relationnelles.Poste basé à (76230) IsneauvilleRémunération selon niveau d'études + âgeVous êtes intéressé(e) par cette offre d'emploi en alternance ? Postulez dès maintenant !
ISCOD
Description : L'ISCOD, spécialiste de la formation en Digital Learning, recherche pour son partenaire, prestataire de santé à domicile, un(e) Assistant(e) de Direction en contrat d'apprentissage, pour préparer l'une de nos formations diplômantes reconnues par l'Etat de niveau 5 à niveau 7 (Bac+2, Bachelor/Bac+3 et Mastère/Bac+5) Optez pour l'alternance nouvelle génération avec l'ISCOD ! Missions : Analyser et proposer des solutions dans le but de résoudre des problématiques opérationnelles,Identifier les opportunités d'amélioration, proposer et mettre en place des stratégies pour optimiser les processus, Réaliser différents reporting concernant les activités et suivre les indicateurs de pilotage de l'agence, Participer à la mise en place d'actions concernant la qualité et la sécurité, Participer à la coordination de l'activité des collaborateurs de l'agence, S?assurer de la mise en place du processus d'intégration. Profil : RigueurAisance informatiqueQualités rédactionnelles et relationnelles.Poste basé à (76230) IsneauvilleRémunération selon niveau d'études + âgeVous êtes intéressé(e) par cette offre d'emploi en alternance ? Postulez dès maintenant !
Vous intervenez sur des chantiers particuliers ou professionnels, sur des travaux d'installation ou d'entretien de ventilation. poste à pourvoir rapidement, longue mission - Polyvalent, vous possédez de bonnes notions en électricité, mécanique et hydraulique. - Rigoureux, autonome, ayant le sens du service client, vous aimez aussi bouger et travailler de vos mains ! - Permis B obligatoire
EPI Normandie, Groupement d'Employeurs, recrute pour une entreprise adhérente un Agent de maintenance polyvalent H/F
Tu es passionné(e) par la cuisine italienne ? Tu as un sourire contagieux et une énergie débordante ? Alors tu es au bon endroit ! Au Comptoir Italien, nous sommes une bande de passionnés de la pasta et des pizzas qui cherche à agrandir sa tribu. On est un petit coin d'Italie niché à Rouen, notre restaurant à une capacité de 89 couverts, notre équipe est plus qu'une équipe, c'est une famille. On rit, on s'entraide et surtout, on adore chouchouter nos clients. Si tu sais manier les assiettes avec autant d'habileté que tu manies les mots, si tu as l'œil vif pour les détails et le cœur grand comme ça pour nos clients, alors viens rejoindre notre équipe ! Nous recherchons un(e) serveur(se) passionné(e) pour compléter notre équipe dynamique. Votre rôle consistera à accueillir nos clients avec le sourire, à prendre leurs commandes avec précision et à assurer un service impeccable tout au long de leur repas. De la recommandation de plats délicieux à la gestion des demandes spéciales, vous serez au cœur de l'expérience client. Exigences : - Capacité à travailler efficacement en équipe - Flexibilité pour travailler les soirs, les week-ends et les jours fériés Avantages : - Salaire compétitif avec possibilités d'avancement - Environnement de travail convivial et stimulant - Formation continue et opportunités de développement professionnel - Repas du personnel Comment postuler : Si vous êtes prêt(e) à vous immerger dans l'ambiance chaleureuse de notre restaurant et à faire partie d'une équipe passionnée, envoyez votre CV et une lettre de motivation à [adresse e-mail] en mentionnant "Serveur/Serveuse" dans l'objet. Nous avons hâte de vous rencontrer et de découvrir ce que vous pouvez apporter à notre table ! Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 1 700,00€ à 2 100,00€ par mois Avantages : * Flextime * Prise en charge du transport quotidien * Réductions tarifaires * Restaurant d'entreprise Horaires : * Heures supplémentaires Rémunération supplémentaire : * Heures supplémentaires majorées * Pourboires Langue: * Anglais (Optionnel) Lieu du poste : En présentiel
POSTE : Equipier Polyvalent - Ouverture Nouveau magasin H/F DESCRIPTION : Dans le cadre de l'ouverture d'un nouveau Supermarché En intégrant notre, l'Equipier polyvalent vendeur a pour mission principale de satisfaire les clients de notre enseigne. En tant qu'Equipier Polyvalent, tu contribues à une expérience d'achat satisfaisante pour nos clients. Afin d'atteindre cet objectif commun, tu intègres une équipe qui t'accompagne dans tes missions quotidiennes : Vos missions : - Assure la vente - Accueillir les clients et répondre à leurs demandes, - Assurer le bon approvisionnement des rayons, - Garantir l'encaissement fiable des produits, - Garantir la qualité et la fraîcheur des produits, - Maintenir un magasin propre et agréable pour nos clients, Le poste nécessite d'être disponible certains samedis et/ou dimanches -Un poste en CDI avec 35h de travail hebdomadaire, -Une rémunération attractive versée sur 13 mois avec une prime d'ancienneté au bout de 2 ans, -Une formation pratique de plusieurs semaines au métier d'Equipier polyvalent vendeur, -Des opportunités d'évolution vers les postes de Chef Caissier, Adjoint Manager, Responsable de Supermarché ou d'autres postes, -Une ambiance de travail à la fois professionnelle et conviviale. Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 1 894,00€ à 1 953,00€ par mois Avantages : * Prise en charge du transport quotidien Horaires : * Disponible le week-end * Du lundi au vendredi * Période de travail de 8 Heures Rémunération supplémentaire : * Primes Lieu du poste : En présentiel
Nous recherchons un Manoeuvre TP (H/F) sur Quincampoix. Vous intégrerez nos équipes pour contribuer à la réalisation de nos projets de travaux publics. Ce poste exigera votre implication directe sur le terrain, apportant votre soutien aux différentes phases des chantiers. Vos futures missions : - Aider à la mise en place et à la sécurisation du chantier. - Participer aux opérations de terrassement et de compactage. - Assister dans la pose des canalisations et la réalisation des remblais. - Contribuer au nettoyage des sites et à l'entretien des outils et matériel de construction. - Exécuter des petites maçonneries et aides ponctuelles aux équipes spécialisées. Où : Quincampoix Pour combien : 13EUR/heure Type de contrat : Intérim Entre nous ça va coller si vous avez : - De 3 à 6 années d'expérience dans le domaine des travaux publics. - Un permis B valide (obligatoire pour ce poste). - La certification AIPR, indispensable pour intervenir à proximité des réseaux. - Une grande capacité d'adaptation et réactivité face aux différentes tâches. - Le goût du travail en équipe et un bon sens de la communication. Les + de la mission : - Un panier repas vous est fourni, valorisant votre engagement quotidien.
Animé(e) d'un fort esprit de service, vous vous assurez que nos clients passent un excellent moment dans notre restaurant. Vous veillez à la bonne préparation et au bon déroulement du service et vous animez toutes les étapes du parcours client de l'accueil à la prise de congé. Vous maîtrisez notre carte et savez conseiller utilement nos clients dans leur choix. Profil Dynamisme et sens du contact sont bien évidemment des qualités essentielles pour vous épanouir dans ce poste. Vous êtes doté(e) d'une expérience en service en salle et/ ou vous êtes débutant et vous souhaitez vivement apprendre ce métier. Formation assurée à nos process et produits (accompagnement par un référent, e-Learning, etc.). Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 1 820,04€ à 1 843,34€ par mois Rémunération supplémentaire : * Pourboires Langue: * Anglais (Optionnel) Lieu du poste : En présentiel
[CDI - ASSISTANT.E CHEF SOMMELIER, RESTAURANT ÉTOILÉ] Rejoignez un restaurant étoilé niché au cœur d'un cadre bucolique entre Rouen et Paris, où la passion, la transmission et l'humain sont au centre de l'expérience gastronomique. Nous recherchons un.e Assistant.e Chef Sommelier passionné.e, curieux.se et sensible à l'histoire des domaines et des vignerons. Vous évoluerez dans une maison où l'esprit de famille, l'échange et la convivialité priment sur le formalisme, au sein d'une équipe soudée et engagée. VOS MISSIONS : * Assurer le service des vins en salle, avec élégance, précision et sens du détail * Partager votre passion avec les clients : parler des vignerons, raconter les histoires derrière les cuvées * Collaborer étroitement avec le Chef Sommelier pour faire vivre la carte des vins * Participer aux dégustations, aux achats et au référencement des nouveaux flacons * Contribuer à la gestion des stocks et aux inventaires * Accompagner l'équipe salle dans sa montée en compétence autour du vin VOTRE PROFIL : * Première expérience en sommellerie dans un établissement gastronomique ou étoilé * Vous êtes enthousiaste, passionné(e), doté(e) d'une curiosité naturelle pour les vins et les terroirs * Vous aimez transmettre et échanger, sans dogmatisme * Vous avez le sens du service, du rythme, et de l'harmonie en salle * Vous recherchez un environnement bienveillant, où votre sensibilité et votre implication seront valorisées Vous souhaitez évoluer dans une maison où le vin est vécu comme un langage, une histoire à raconter et à partager ? Rejoignez-nous et apportez votre voix à cette partition passionnée. Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : à partir de 2 400,00€ par mois Rémunération supplémentaire : * Pourboires Capacité à faire le trajet ou à déménager: * 76100 Rouen: Faire le trajet sans problème ou prévoir un déménagement avant de prendre son poste (Requis) Lieu du poste : En présentiel
Le Comptoir du Malt est une enseigne régionale de restauration de brasserie. Forte de 16 établissements dans les régions des Hauts de France et en Normandie, l'enseigne entend poursuivre son développement et recherche donc de nouveaux talents ! Vos futures missions : Le serveur ou la serveuse est l'interlocuteur (trice) privilégié (e) des clients du Restaurant. Vous avez un excellent sens relationnel et êtes soucieux de la satisfaction du Client. Vous avez pour mission d'/ de : - Effectuer la mise en place de la salle avant le service - Tenir un rang - Accueillir le client - Placer ou faire placer le client à la table déterminée - Procéder à la prise de commandes en effectuant des suggestions - Veiller à la conformité des plats à la sortie du Pass - Envoyer et servir les plats & les boissons - Encaisser les clients, effectuer le contrôle de sa caisse après le service - Procéder au débarrassage et au dressage des tables Toutes ces tâches seront effectuées dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité. Votre profil Idéalement avec une expérience similaire, vous êtes dynamique, rigoureux, aimez le contact clientèle, vous avez envie de rejoindre une équipe motivée au sein d'un Groupe en pleine croissance mais toujours dans une ambiance familiale et conviviale, n'hésitez pas à nous faire parvenir votre dossier de candidature (CV et lettre de motivation). Le Groupe a développé une politique d'évolution interne pour accompagne ses potentiels dans une démarche de développement individuel. Aujourd'hui serveur, demain pourquoi pas responsable de salle ? Les modalités contractuelles : CDI à plein temps, statut Employé. Rémunération mensuelle brute de 1 557€ sur une base de 35 h + part variable sur le chiffre d'affaires servi. 2 jours de repos par semaine. Type d'emploi : CDI Salaire : 1 783,00€ à 2 083,00€ par mois Avantages : * Réductions tarifaires Types de primes et de gratifications : * Commissions * Pourboires Mesures COVID-19: les règles sanitaires en vigueur sont respectées dans notre établissement * serveur H/F: 1 an (Optionnel) * Restauration: 1 an (Exigé) Langue: * Anglais (Optionnel) Lieu du poste : En présentiel Type d'emploi : Temps plein, CDI Salaire : 1 614,38€ à 2 183,23€ par mois * Restauration: 1 an (Optionnel) * serveur H/F: 1 an (Optionnel) Langue: * Anglais (Optionnel) Lieu du poste : En présentiel Fermée Afficher la page emploi publique Type d'emploi : Temps plein, CDI Salaire : 1 614,38€ à 2 189,98€ par mois Types de primes et de gratifications : * Commissions * Pourboires * Restauration: 1 an (Optionnel) * serveur H/F: 1 an (Optionnel) Lieu du poste : Isneauville, Plaine de la ronce Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 1 614,38€ à 2 202,84€ par mois Horaires : * Heures supplémentaires Rémunération supplémentaire : * Heures supplémentaires majorées * Pourboires * Primes Langue: * Anglais (Optionnel) Lieu du poste : En présentiel
Le restaurant Mamma Mia recrute ! Mamma Mia est un des établissements phares du Groupe Frenois : restauration traditionnelle italienne - 200 couverts Afin de compléter notre équipe, nous sommes à la recherche d'un(e) serveur(se) au large sourire ! Description du poste à pourvoir : Poste et missions : * Garantir l'accueil client dans le respect de l'identité de l'établissement ; * Conseiller la prise de commande des clients ; * Organiser et assurer la mise en place de la salle ; * Veiller au bon déroulement du service ; * Assurer la liaison entre la cuisine et la salle. Votre challenge ? La satisfaction client avant tout ! Profil recherché : * Débutant accepté, une ou plusieurs expérience(s) réussies seraient appréciées ; * Esprit d'équipe indispensable ; * Capacité d'adaptation selon les situations ; * Capacité à mobiliser son énergie en fonction de l'activité ; * Savoir faire preuve d'autonomie ; * Rigoureux tant dans l'accueil client que dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité. Conditions contractuelles : * CDI ; * Temps plein ; * 35 à 39 heures / semaine * Avantage en nature nourriture ; Si vous avez de l'expérience en restauration, une passion pour la food. Alors ce poste est peut être fait pour vous ! Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 1 820,00€ à 2 100,00€ par mois Avantages : * Restaurant d'entreprise Horaires : * Heures supplémentaires * Travail en journée * Travail en soirée Rémunération supplémentaire : * Heures supplémentaires majorées * Pourboires * Primes Langue: * Anglais (Optionnel) Lieu du poste : En présentiel
Après une période d'intégration et de formation aux méthodes de notre magasin, vous définirez et adapterez l'offre en fonction de la saisonnalité, vous veillerez à la mise en avant des produits et aurez un vrai rôle de conseil et vente auprès de vos clients. Acteur du quotidien, vous serez le garant de la gestion des stocks et apporterez un soin tout particulier au choix des produits. Force de proposition, vous imaginerez, créerez et mettrez en valeur notre offre de produits. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. CAP Charcutier-traiteur requis, avec expérience en grande distribution ou dans l'artisanat, vous aimez faire plaisir et valoriser des produits qui vous tiennent à c ur. Vous bénéficiez de 5% de remise sur vos achats. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Confirmé Niveau d'études minimum requis : CAP BEP Temps de travail : Temps plein
Votre mission principale : Offrir à vos clients le meilleur de la mer Avec des conseils avisés, vous guidez les passionnés de produits de la mer vers les meilleures saveurs. Avec vous, les pêcheurs locaux sont à l'honneur ! Sous l'autorité du Directeur de Magasin, dans le cadre du respect de la politique magasin et de l'enseigne, vous animez et gérez le rayon Marée. Vous maîtrisez le respect des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire ainsi que de la législation commerciale en vigueur, applicable dans votre rayon d'affectation. Gestionnaire, vous êtes responsable de la détermination et de la réalisation des objectifs de votre compte d'exploitation : chiffre d'affaires, marge, productivité, stock, démarque, frais de personnel ... Manager confirmé, vous animez votre équipe (1 à 2 personnes) et contribuez à l'amélioration de ses performances. Commerçant, vous contribuez activement au développement de l'image de l'enseigne. Chez U, tout commence avec vous Vous, qui êtes.- Professionnel reconnu, vous affichez une parfaite connaissance des produits et de la règlementation Fier de votre métier, de vos produits au service d'un commerce responsable et engagé Souriant et passionné par votre métier, vous créez facilement des liens avec les clients Prêt à prendre des initiatives pour vous épanouir dans votre environnement Vous, qui voulez.- Encourager votre équipe à progresser et se dépasser Construire une vraie relation de confiance avec la clientèle Grandir au sein d'un magasin dont vous êtes fier. **Votre professionnalisme et compétences métiers seront reconnus. Et nous, alors ?** Notre coopérative propose de nombreux avantages sociaux (13ème mois, remise sur achats, colis de Noël ...) et un programme avantageux "COOP ET VOUS" à tous ses sociétaires. En tant que salarié sociétaire, vous bénéficiez de remises sur achats, de la gratuité du programme ainsi que des avantages exclusifs. Si vous vous reconnaissez à travers ce profil, ne perdez pas de temps, adressez-nous votre candidature. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
La marque U repose sur un système coopératif. Cela signifie que les propriétaires des magasins (les associés U) sont des commerçants indépendants qui ont choisi d'unir leurs forces au sein de la Coopérative U. Chacun d'entre eux est libre de poursuivre le développement de ses activités en magasin de manière indépendante. D'innover. De renforcer son lien avec la population locale autour de son magasin et de sélectionner les meilleurs produits pour ses clients. Les a...
Après une période d'intégration et de formation aux méthodes de notre magasin, vous définirez et adapterez l'offre en fonction de la saisonnalité, vous veillerez à la mise en avant des produits et aurez un vrai rôle de conseil et vente auprès de vos clients. Acteur du quotidien, vous serez le garant de la gestion des stocks et apporterez un soin tout particulier au choix des produits. Force de proposition, vous imaginerez, créerez et mettrez en valeur notre offre de produits. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. CAP Charcutier-traiteur requis, avec expérience en grande distribution ou dans l'artisanat, vous aimez faire plaisir et valoriser des produits qui vous tiennent à c ur. Vous bénéficiez de 5% de remise sur vos achats. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Confirmé Niveau d'études minimum requis : Non diplômé Temps de travail : Temps plein
Spécialiste de la Petite Enfance et gestionnaire de plus de 100 crèches et micro-crèches en France, le Groupe Léa & Léo, en perpétuelle croissance, a été fondé en 2007 par deux pères de famille en quête d'une place en crèche pour leurs enfants. Notre approche pédagogique innovante repose sur des composantes communes : le respect du rythme et des besoins de chaque enfant, le principe d'Itinérance Ludique, la place du parent, l'engagement écologique, la pédagogie égalitaire. Rejoignez nos équipes éducatives animées par un projet commun à toutes nos crèches qui garantit la cohérence des valeurs qui y sont développées, autour du trio parents, enfants, professionnels. Profitez des avantages d'un Groupe à taille humaine pour valoriser votre travail au sein d'une équipe pluridisciplinaire, tout en étant acteur du projet Léa et Léo. Le poste : Nous recrutons un(e) éducateur / éducatrice de enfants, pour un poste en CDI, temps plein, pour travailler au sein d'un multi accueil de 20berceaux, situé à Isneauville. L'établissement est ouvert du lundi au vendredi, aux horaires suivant : 08h 18h30 Ce poste est à pourvoir pour le 25 Août 2025. En tant qu?éducateur / éducatrice de enfants, sous la responsabilité du responsable d'établissement, vous serez en charge de : Accompagner les projets éducatifs et pédagogiques ;Suivre et évaluer les projets, proposer des pistes de réflexion pédagogique et des réajustements en collaboration avec l'équipeParticiper à l'accueil quotidien de l'enfant et de sa famille ;Accompagner les familles, leur apporter des conseilsConcevoir, réajuster l'aménagement et les espaces de jeux dans la crècheVeiller à la maintenance et au renouvellement du matériel éducatif et des jeuxDévelopper une action éducative basée sur l'observation du enfant, de ses besoins, rythmes et compétences ;Mettre en place des outils d'observation et d'analyse professionnelles ;Assurer les activités de gestion courante en l'absence de la direction ;Développer une dynamique partenariale avec l'extérieur et organiser des activités extérieures. Compétences techniques : Connaître le cadre législatif des Etablissements d'Accueil du Enfant ;Avoir des connaissances psychopédagogiques et diététiques ;Savoir réajuster sa pratique en fonction de l'évolution sociétale. Compétences relationnelles : Ne pas porter de jugements de valeur, respecter son devoir de réserve et le secret professionnel ;Faire preuve d'initiative et de créativité;Savoir être à l'écoute des enfants, des parents et de l'équipe Diplôme exigé pour postuler: Diplôme d'état d'éducateur de enfants Salaire: 2100euros brut + Prime de présence 80euros brut/mensuel + 6 jours de congés supplémentaire. Poste ouvert aux personnes en situation de handicap Candidature simplifiée, postulez sans CV sur votre mobile. Profil recherché : Compétences principales : - techniques d'animation d'équipe - techniques pédagogiques - conduite de projet Spécialités principales : - Mettre en place les activités ludiques, éducatives et accompagner les enfants pendant les activités - Effectuer le bilan des actions avec l'équipe et ajuster le projet éducatif selon l'évolution et le fonctionnement du groupe d'enfants - Coordonner l'activité d'une équipe Habilitations et diplômes: - Diplôme d'Etat d'Educateur de Enfants Compétences comportementales : - Créativité - Esprit collectif - Organisation Langues : - Français
Description : L'ISCOD, spécialiste de la formation en Digital Learning, recherche pour son partenaire, prestataire de santé à domicile, un(e) Assistant(e) logistique en contrat d'apprentissage, pour préparer l'une de nos formations diplômantes reconnues par l'Etat de niveau 5 à niveau 7 (Bac+2, Bachelor/Bac+3 et Mastère/Bac+5) Optez pour l'alternance nouvelle génération avec l'ISCOD ! Missions : Réception des commandes, Préparation des commandes, Passation des commandes, Réalisation des inventaires, Désinfection et contrôle de la conformité des dispositifs médicaux (circuit-court). Profil : RigueurAisance informatiqueDynamismePolyvalencePoste basé à (76230) IsneauvilleRémunération selon niveau d'études + âgeVous êtes intéressé(e) par cette offre d'emploi en alternance ? Postulez dès maintenant !
Après une période d'intégration pendant laquelle vous vous familiariserez avec le rayon Boucherie, nos process et l'équipe, vous serez responsable de votre rayon, véritable ambassadeur de nos engagements et de notre image de Producteurs & Commerçants auprès de nos clients. Vous découperez, préparerez et vendrez les produits dans le respect de la tradition du métier et des normes d'hygiène, gérerez les plannings de fabrication et de vente, participerez au choix et à la commande des produits, conseillerez les clients avec plaisir et assurerez la mise en valeur des produits et du rayon. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Titulaire d'un CAP spécialisé boucherie, avec ou sans expérience, vous aimez faire plaisir et valoriser des produits qui vous tiennent à cœur.Vous bénéficiez d'une rémunération attractive composée d'un salaire fixe + mutuelle, 5 semaines de congés payés et 5% de remise sur vos achats. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Exercez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi.
Description du poste : Sous la responsabilité d'un Assistant Chargé d'Affaires, vous œuvrez en véritable professionnel sur des dépannages et des interventions de maintenance. Au sein de notre activité dépannage (24h/24h, 7j/7j), vous intervenez chauffage et plomberie. Garant de la satisfaction clients, vous : - Diagnostiquez la panne en utilisant une méthode d'analyse technique, - Réalisez des devis minute, - Résolvez la panne en autonomie ou avec l'appui d'autres collaborateurs de l'entreprise, - Expliquez l'intervention et conseillez le client après le dépannage, - Rédigez le bon d'intervention chez le client, - Confirmez la fin de votre intervention au Gestionnaire Dépannages (chargé de planifier vos interventions) ou à l'Assistant Chargé d'Affaires. Vous réalisez des chantiers pour nos clients professionnels, principalement en milieu tertiaire, résidentiel et commercial et mettez en avant les savoir-faire de l'entreprise. Vous veillez à agir dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité. PROFIL De formation dans le domaine du Génie Thermique ou autodidacte expérimenté, vous justifiez d'une expérience similaire. Vos principaux atouts ? Sens du service clients, Capacité d'adaptation et Réactivité.
Shiva Louviers recherche pour le compte de ses particuliers employeurs de Perriers-sur-andelle et alentours, des employé(e)s de maison dynamiques, motivé(e)s, attentionné(e)s. Vous recherchez un emploi qui s'adapte à vos disponibilités ou un complément de revenus, SHIVA est la solution ! Qui sommes-nous ? Créée en 2002, Shiva a su s'imposer comme l'enseigne de référence du ménage et repassage à domicile. A travers son réseau près de 603 agences, Shiva recherche en permanence des employés de maison avec de l'expérience et amoureux du travail bien fait pour le compte de ses 200 000 clients particuliers qui lui font confiance Responsabilités : Maintien de la propreté des maisons de nos clients Exécution de tâches de nettoyage régulières et périodiques Vos missions : Entretien courant du domicile (nettoyage, rangement, etc.) · - Entretien quotidien de la maison : rangement, dépoussiérage, nettoyage des pièces de vie et sanitaires, entretien des sols · -Entretien du linge : repassage et pliage du linge. PROFIL Profil recherché : Une première expérience dans des fonctions d'employé(e) de maison ou d'hôtellerie est souhaitable Le sens de l'organisation, rigoureux(se) et autonome Une bonne aisance relationnelle Une bonne connaissance des techniques d'entretien du logement et du linge Maîtrise des protocoles de nettoyage, des produits et des équipements Permis B souhaité Votre rémunération et vos avantages : CDD 24 mois - Temps partiel ou temps complet Salaire brut horaire de 14.10€ à 16.67€/heure tarifs préférentiels assurance - mutuelle - permis de conduire Prime de parrainage / Chèques cadeaux à partir de 50€ Planning adapté et prestations près de chez vous Horaires flexibles · Du lundi au vendredi Lieu du poste : Déplacements fréquents
[CDI - CHEF DE RANG, RESTAURANT ÉTOILÉ ] Rejoignez un restaurant étoilé entre Paris et Rouen dirigé par un chef renommé et reconnu en France et à l'international, dont la vision gastronomique sublime les produits locaux et le terroir normand avec audace et finesse. VOS MISSIONS : Dans une salle où chaque détail compte, vous serez un pilier du service et un référent auprès des clients et de votre équipe : * Orchestrer un rang en toute autonomie (2 commis maximum), avec rigueur et fluidité. * Offrir une expérience sur-mesure, en français et en anglais, avec naturel et précision. * Travailler main dans la main avec le Chef Sommelier et la cuisine, pour un service harmonieux et vivant. * Former et encadrer les commis, en leur transmettant les codes et l'esprit de la maison. * S'assurer de la satisfaction client, anticiper les attentes et gérer avec tact les demandes particulières. * Contribuer au rayonnement du restaurant, en étant un ambassadeur de son identité et de ses valeurs. VOTRE PROFIL : * Vous avez une expérience confirmée en restauration gastronomique ou étoilée. * Vous incarnez l'élégance du service, avec un sens du détail et une aisance relationnelle naturelle. * Vous êtes à l'aise en français et en anglais, pour accompagner une clientèle internationale exigeante. * Vous aimez transmettre et manager, avec bienveillance et exigence. * Vous êtes rigoureux(se), réactif(ve) et avez l'esprit d'équipe. VOS CONDITIONS : * CDI - 43h/semaine * 2 jours de repos consécutifs (lundi et mardi) * Un environnement inspirant, porté par un chef d'exception et une équipe passionnée. * Un ancrage fort dans le terroir, avec des produits sourcés au plus près et une cuisine engagée. Si vous avez envie de vous investir dans une maison d'excellence où l'humain a toute sa place, envoyez-nous votre candidature et venez écrire la suite de votre histoire ici. Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 1 934,00€ à 2 215,00€ par mois Rémunération supplémentaire : * Pourboires Formation: * CAP / BEP (Optionnel) Langue: * Anglais (Requis) Lieu du poste : En présentiel
Nos collaborateurs(trices) garantissent : - une mission de Service Public : ils (elles) conseillent et informent gratuitement les particuliers sur toutes les questions juridiques, financières et fiscales du logement. - une expertise juridique et d'un appui technique : ils (elles) fournissent aux élus et partenaires une information sur les besoins et les pratiques en matière de logement, ainsi que des actions de formation. Ils(elles) sont amené(e)s à apporter un soutien technique aux associations dans le montage d opération de développement de l offre de logements aux personnes défavorisées. Vous êtes juriste et avez de l'expérience et/ou une appétence pour le domaine de l'immobilier ? Et si vous rejoigniez une structure experte dans le secteur du logement ? Rejoindre l'ADIL 76, c'est intégrer une équipe de 8 juristes et travailler en proximité avec notre Directeur de Seine-MaritIme. Vous êtes juriste et avez de l'expérience et/ou une appétence pour le domaine de l'immobilier ? Et si vous rejoigniez une structure experte dans le secteur du logement ? Rejoindre l'ADIL 76, c'est intégrer une équipe de de juristes, chargé(e)s de mission, CESF Votre quotidien au sein de l'ADIL 76 ? Vous intervenez dans le respect des règles déontologiques du réseau ANIL/ADIL et selon les orientations définies par les instances de l'ADIL, au travers des activités suivantes: - Délivrer une information juridique, financière et fiscale, neutre et objective, sur tous les domaines du logement, de l'habitat et de l'urbanisme et selon tous modes (visites, téléphone, courrier, Internet), - Réaliser des plans de financement préalables à l'accession et des simulations en matière d'investissement locatif, - Accompagner vers les différents dispositifs publics visant à résoudre les difficultés en matière d'Habitat dégradé ; Prévention des Expulsions ; Gestion des copropriétés fragiles, - Participer aux formations organisées auprès des partenaires de l'ADIL, - Participer à la rédaction de notes juridiques et guides - Participer aux travaux de l'ADIL et du réseau ANIL/ADIL : (formations, études). Conditions d'emploi : CDI Temps Plein Rémunération : selon votre profil et votre expérience. Lieux d'exercice de vos fonctions : au siège de l'Adil (144 Boulevard de l'Europe à Rouen), au sein des permanences décentralisées d'Accès au droit du CDAD et lors de salons, forums ou colloques organisés par l'ADIL ou ses partenaires. Défraiement des frais kilométriques engendrés. Poste à pourvoir de suite. Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 26¿000,00€ à 32¿000,00€ par an Avantages : * Prise en charge du transport quotidien * Réductions tarifaires Horaires : * Travail en journée Rémunération supplémentaire : * Heures supplémentaires majorées Formation: * Bac +4 (Maîtrise) (Requis) Lieu du poste : En présentiel Date de début prévue : 15/05/2025
Pour une de nos familles, nous sommes à la recherche d'un(e) baby-sitter à domicile à BOIS D ENNEBOURG pour 4 heures de travail par semaine pour baby-sitter 1 enfant, 6 ans. Tâches confiées : garde d'enfants/baby-sitting, sortie d'école, activités petite enfance. Rémunération : 11,88 € brut/heure. Profil : être majeur, avoir l'habitude de s'occuper d'enfants, être motivé, impliqué et sérieux.
Gardez des enfants à temps partiel avec Kinougarde, spécialiste de la garde d'enfants à domicile sur ROUEN et sa région. Notre agence : 9 rue Grand Pont 76000 ROUEN. Vos avantages : Des missions proches de votre domicile ou de votre lieu d'études. Des horaires adaptés à votre emploi du temps, idéal pour un étudiant, un complément de revenus ou un job retraité. Un emploi régulier de garde d'enfants à temps partiel toute l'année scolaire.
Nous recherchons pour le compte de notre client, sur le secteur de Servaville Salmonville, un Technicien de Maintenance F/H.Dans le respect absolu des consignes de sécurité, vous intervenez sur un parc de machines variées (mécanique, électronique, pneumatique...). Vous appliquez la maintenance préventive des équipements de fabrication. Vous réalisez les interventions de maintenance en interne et vous démontez/remontez les équipements de fabrication. Vous participez à l'amélioration continue, vérifiez le bon fonctionnement des équipements de surgélation et de la centrale froid et assurez le démarrage des lignes. À votre arrivée, vous bénéficiez d'une période de formation avec un technicien de maintenance expérimenté, qui vous transmettra son savoir-faire et ses connaissances de l'environnement de travail. Les horaires du poste sont en 3x8, sur 4 jours. Le poste, situé sur le secteur de Servaville Salmonville, est à pourvoir dans le cadre d'un contrat. La rémunération annuelle brute est à négocier en fonction de votre expérience.
Expectra, leader en France de l'intérim spécialisé et du recrutement en CDI de cadres et agents de maîtrise. Les consultants du Département Ingénierie & Industries vous proposent des opportunités de carrière.
EN BREF : TECHNICIEN DE MAINTENANCE 5X8 (H/F) - 31-34K€ + VARIABLE - CDI - POSTE À POURVOIR AU PLUS TÔT - SECTEUR PRÉAUX.  NOUS RECHERCHONS POUR NOTRE PARTENAIRE INDUSTRIEL, UN TECHNICIEN DE MAINTENANCE H/F (5X8) POLYVALENT POUR OPPORTUNITÉ EN CDI. MISSIONS PRINCIPALES: * Appliquer la maintenance préventive des équipements de fabrication * Réaliser les interventions de maintenance en interne * Démonter / Remonter les équipements de fabrication * Participer à l'amélioration continue * Assurer le démarrage des lignes
Fondée en 2016 dans le but de répondre aux enjeux écologiques et réduire notre impact sur la planète, nous avons décidé de nous investir de manière durable en nous appuyant sur l'essentiel, du matériel haut de gamme et sur un service d'exception personnalisé. Notre métier est d'accompagner nos clients vers l'avenir avec des systèmes innovants durables et rentables. Austral Energie, c'est la marque privilégiée au service des communautés, socialement responsable pour une vie quotidienne meilleure. Nous avons pour objectif d'offrir de la valeur ajoutée à nos clients à travers des produits exceptionnels et un service inégalé. A l'écoute de nos clients, nous construisons des projets et développons des relations durables avec eux. Nous valorisons nos collaborateurs et nous nous engageons à les soutenir dans leur développement personnel. Chez Austral, nous sommes convaincus que les énergies renouvelables représentent l'avenir de la consommation énergétique et nous encourageons les communautés à oeuvrer pour le développement durable. 4 valeurs qui résument Austral Energie : L'éthique Créer des relations durables basées sur le respect et la transparence. L'excellence Offrir des produits haut de gamme et un service d'exception. La responsabilisation Favoriser l'initiative des collaborateurs et encourager leur développement. L'engagement Agir positivement sur le climat. Vous garantir performance et haut rendement. Notre vision est de devenir le leader des solutions énergétiques haut de gamme et respectueuses de l'environnement dans les territoires où nous sommes implantés. Nous aspirons à créer un monde où l'énergie renouvelable est la norme, et où notre expertise et notre engagement inspirent d'autres entreprises à adopter des pratiques durables. Nous croyons fermement en un avenir où chaque action compte et où chaque énergie propre générée nous rapproche de la préservation de notre planète. Grâce à ce positionnement novateur, notre groupe a connu une croissance rapide au cours des dernières années. En 2021, nous étions une agence avec seulement une dizaine de collaborateurs à la Réunion. Aujourd'hui, Austral Énergie est représentée par environ 300 professionnels, à la Réunion, mais également sur l'île Maurice, en France Métropolitaine et en Belgique. Le poste : En tant que Commercial chez Austral Groupe Énergie, vous jouerez un rôle essentiel dans la réalisation de notre vision et de notre mission. Vous serez responsable de la prospection de nouveaux clients, de la présentation de nos solutions énergétiques, de la négociation des contrats et de la fidélisation de la clientèle. Vous travaillerez en étroite collaboration avec notre équipe pour promouvoir nos produits et services haut de gamme. Ce poste est à pourvoir en CDI sur le secteur de Bois Guillaume, en Seine Maritime (76). Les + chez Austral Energie : Salaire : 1 600euros nets/mois (sans conditions) + commissions + carte carburant Formation continue : apprentissage constant sur un produit d'avenir Intégrez une équipe dynamique et ambitieuse ! Opportunités de carrière vers du management d'équipe et d'agence Contribution à un avenir respectueux de l'environnement et éthique Profil recherché : Exigences : Excellentes compétences communicationnelles Expérience en vente est un + sinon capacité naturelle à orienter les clients Forte aptitude à créer et maintenir des relations professionnelles Orienté résultats, capacité à se fixer et tenir des objectifs qualitatifs et quantitatifs Aisance avec les outils technologiques et CRM
AUSTRAL ENERGIE
- Prospecter de nouveaux clients et fidéliser le portefeuille existant - Développer des actions commerciales - Assurer le suivi de la vente de produits et solutions industrielles - Analyser les besoins sur site, proposer des solutions adaptées et négocier les offres commerciales - Assurer un suivi régulier des clients, anticiper leurs besoins et renforcer la relation - Contribuer à la veille technologique et concurrentielle de l'entreprise - Détecter et analyser de nouveaux besoins client - Participer à la définition de la politique commerciale de l'entreprise - Répondre aux appels d'offres - Développer un portefeuille client - Vendre des produits industriels - Garantir l'efficacité du service de la signature à l'installation - Assurer le service après-vente (assistance technique) - Exploiter un outil de gestion de la relation client- Vous exploitez les outils informatiques et numériques - Vous maîtrisez les outils de communication - Vous vous adaptez aux évolutions des réglementations - Vous conduisez la gestion d'un projet - Vous disposez d'un esprit d'initiative, d'une grande organisation et vous savez fonctionner en assurance qualité (Norme ISO 9001) Par ailleurs, de nombreux avantages vous seront proposés : rémunération sur 13 mois, mutuelle, carte/tickets restaurant, chèques vacances
Votre missionVous serez en charge des soins, auprès de résidents âgés, dépendants, semi-dépendants ou autonomes, atteints d'infections aigües ou d'autres problèmes de santé gérontologiques, somatiques comme cognitifs : Soins de base : Pansements, simples et complexes, prélèvements, prise et analyse de constantes et injections, préparation, administration, traçabilité de la prise de médicaments et traitements spécifiques et surveillance d'éventuels effets secondaires Soins d'hygiène et confort Vous surveillerez quotidiennement l'état de santé des résidents, en tenant compte des règles d'hygiène et d'asepsie, et, en fonction des différentes pathologies et besoins individuels : Repérage des risques de déshydratation, d'étouffement et infectieux Mesure des capacités, physiques, sociales et relationnels, et besoins du résident Vous aurez une mission d'information et de prévention auprès du résident, ainsi que de son entourage : Accueil, accompagnement et écoute des familles Ergonomie, mobilisation adaptée des patients, prévention d'escarres et chutes Éducation aux traitements et règles hygiéno-diététiques Alors, prêt(e) à relever le défi ?Votre profilVous êtes titulaire du DE d'Infirmier ? Vous justifiez d'une première expérience en EHPAD ou auprès de patients âgés ? Vous savez prendre en compte les besoins du résident et vous adapter aux personnes âgées ? Vous êtes bienveillant(e), organisé(e) et, savez travailler efficacement en équipe ? Si vous pensez pouvoir remplir ce rôle, votre profil nous intéresse, candidatez ! 2 années d'exercice de la profession ou le cas échéant de la spécialité équivalent temps plein hors intérim sont requis pour le posteA propos de nousAdecco Medical est le spécialiste des solutions emplois dans le secteur du médical, paramédical et pharmaceutique. La pluralité de nos contrats (CDI, CDD, intérim, vacation et CDI Intérimaire) nous permet de vous accompagner tout au long de votre carrière. Nos 115 agences en France et nos agences spécialisées (médecin, bloc, rééducation, petite enfance, handicap, pharmacie.) sont à vos côtés 7j/24h. Grâce à notre appli mobile, choisissez vos missions et gérez votre planning à tout moment !
Adecco Medical est un acteur majeur des solutions emploi des professionnels de la santé. Nous intervenons dans les secteurs du sanitaire,du médico-social, du bloc, de la rééducation, de la santé au travail, de la pharmacie, de la santé mentale, du libéral, de la petite enfance, de l'handicap et du social. Dans nos 95 agences en France et Outre-mer, nos collaborateurs développent avec les professionnels de santé unerelation de confiance et de proximité pour accompagner au mieux leur...
Parce que la santé est un enjeu essentiel, dont l'humain est la pierre angulaire, les femmes et les hommes d'Appel Médical sont engagés depuis plus de 50 ans aux côtés des #xE2;ce à notre expertise métiers, nos spécialistes sauront vous accompagner au quotidien pour concrétiser vos souhaits professionnels. Notre agence se démarque par son expertise solide dans le domaine du bloc opératoire, répondant ainsi de manière précise aux besoins spécifiques de nos candidats et clients. Notre client est une clinique située à BOIS GUILLAUME qui offre des services de soins médicaux complets et à haut niveau avec une équipe compétente et dévouée. Comment vous rendre sur votre lieu de travail ? - En voiture, des parkings payants sont présents à proximité. - Piste cyclable disponible pour venir par n'importe quel moyen écoresponsable ! - Accessible facilement en transports en commun, à proximité du lieu de travail. Comment participer au succès d'une clinique en tant qu'Infirmier(e) de bloc opératoire ? Au sein d'une clinique, vous assurez les soins et l'organisation en salle d'opération. - Préparer et vérifier le matériel nécessaire pour les interventions chirurgicales en veillant à la stérilisation adéquate - Assister le chirurgien durant les opérations en gérant les instruments médicaux de manière efficace - Coordonner avec l'équipe médicale pour assurer une prise en charge optimale des patient(e)s avant, pendant et après les interventions Découvrez les détails de l'offre pour ce poste : - Contrat: Intérim - Durée: 3/jours - Salaire: 26 euros/heure Vous bénéficierez d'avantages exceptionnels : - Avantages CSE - Frais de transport en commun - Indemnité kilométrique - Prévoyance santé - Primes et intéressements Nous sommes déterminés à offrir des avantages exceptionnels, y compris Fast TT, pour attirer et retenir les meilleurs talents intérimaires. L'Infirmier de bloc opératoire (F/H) recherchée(e) devra posséder un an d'expérience minimum et démontrer d'excellentes compétences techniques. - Maîtrise des protocoles d'asepsie en bloc opératoire - Excellente capacité à travailler en équipe sous pression - Diplôme d'État d'Infirmier obligatoire - Aptitude confirmée à anticiper les besoins du chirurgien et des patients Processus de recrutement Nous sommes impatients de vous rencontrer ! Postulez dès maintenant et découvrez comment notre équipe de consultant(e)s dévoué(e)s peut vous aider à trouver votre prochaine opportunité professionnelle tout en vous offrant un soutien personnalisé à chaque étape du processus de recrutement.
```html Nous recherchons un·e professeur·e de piano pour donner des cours dès maintenant à FRESNE LE PLAN (76520). Les cours sont destinés à un élève adulte ayant un niveau moyen et souhaitant se perfectionner dans le style jazz. Votre profil : Vous disposez d'une expérience dans l'enseignement musical et idéalement, vous possédez un diplôme de fin d'études. Allegro Musique est la plus grande école de musique en France depuis plus de 18 ans. Notre équipe de conseillers est formée de musiciens passionnés qui ont à cœur de vous accompagner jour après jour dans vos cours. ``` Cette offre vous intéresse ? Merci de téléphoner au +33756797035 en précisant la référence de l'offre : 78095
Spécialiste de la Petite Enfance et gestionnaire de plus de 100 crèches et micro-crèches en France, le Groupe Léa & Léo, en perpétuelle croissance, a été fondé en 2007 par deux pères de famille en quête d'une place en crèche pour leurs enfants. Notre approche pédagogique innovante repose sur des composantes communes : le respect du rythme et des besoins de chaque enfant, le principe d'Itinérance Ludique, la place du parent, l'engagement écologique, la pédagogie égalitaire. Rejoignez nos équipes éducatives animées par un projet commun à toutes nos crèches qui garantit la cohérence des valeurs qui y sont développées, autour du trio parents, enfants, professionnels. Profitez des avantages d'un Groupe à taille humaine pour valoriser votre travail au sein d'une équipe pluridisciplinaire, tout en étant acteur du projet Léa et Léo. D'après notre Enquête de Satisfaction Interne 2024, à laquelle ont participé 500 collaborateurs de Léa et Léo, 79 % d'entre eux se déclarent heureux de travailler au sein de notre entreprise. Cette étude repose sur plusieurs critères clés tels que le sentiment de fierté d'appartenance (76.77%), le bien-être au travail (73.86%), la valorisation des compétences (83.90%) et la qualité des interactions (81.21%). Le poste : Nous recrutons un(e) Auxiliaire de puériculture, pour un poste en CDI, temps plein, pour travailler au sein d'un multi accueil de 20 berceaux à Isneauville. L'établissement est ouvert du lundi au vendredi, aux horaires suivant : 08h à 18h30. Ce poste est à pourvoir pour le 25 Août 2025. En tant qu?Auxiliaire de puériculture, sous la responsabilité de l'équipe de direction, vous serez en charge de : - Accueillir et accompagner de manière bienveillante l'enfant et sa famille ; - Apporter les soins d'hygiène et de confort, organiser les repas, veiller à de bonnes conditions de sommeil, aménager l'espace en fonction des besoins de l'enfant et des moments de la journée ; - Organiser et animer des activités, prendre en charge un groupe d'enfants, favoriser le développement de l'autonomie, participer aux activités extérieures, respecter les règles de sécurité ; - Nettoyer l'environnement immédiat de l'enfant en respectant les règles d'hygiène (tapis de change, plans de travail, tables et chaises, lits, jouets, etc.) ; - Respecter les valeurs éducatives communes à l'équipe et assurer la cohésion du travail ; - Transmettre les observations et les informations nécessaires au suivi de l'enfant ; - Participer à l'élaboration et à l'évaluation du projet pédagogique. - S?assurer de la transmission des informations en l'absence de la direction - Avoir la responsabilité de l'ouverture ou de la fermeture de l'établissement Compétences techniques : Connaître le développement psychomoteur et affectif du enfant ;Savoir concilier la théorie et la pratique et transmettre son savoir-faire. Compétences relationnelles : Savoir être à l'écoute des enfants, des parents et de l'équipe;Savoir travailler en équipe; faire preuve de créativité et d'initiatives; Diplôme exigé pour postuler : Diplôme d'Etat d'Auxiliaire de Puériculture Rémunération : Salaire 1850euros brut/mensuel + Prime de présence 80euros brut/mensuel + Mutuelle + Prévoyance + 6 jours de congés Candidature simplifiée, postulez sans CV sur votre mobile. Poste ouvert aux personnes en situation de handicap Profil recherché : Compétences principales : - psychologie de l'enfant - eléments de base en psychomotricité - techniques d'éveil de l'enfant Spécialités principales : - Proposer et animer des activités d'éveil et intervenir en cas de chute, dispute, ... - Accueillir l'enfant et le guider à son arrivée dans la structure - Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne Habilitations et diplômes: - Diplôme d'Etat d'Auxiliaire de Puériculture Compétences comportementales : - Créativité - Ecoute ouverte - Sens des priorités Langues : - Français
Description du poste : L'agence WELLJOB recherche, pour le compte de l'un de nos clients, un Dépanneur Chauffagiste (H/F). Vous serez en charge d'assurer les interventions de dépannage et d'entretien sur des installations de chauffage chez des particuliers ou professionnels, au départ du dépôt de Quincampoix. Vos missions : Identifier les dysfonctionnements sur les systèmes de chauffage et proposer des solutions. Effectuer les réparations et les remises en état nécessaires. Assurer la maintenance préventive et corrective des équipements. Garantir la satisfaction du client en respectant les délais et les consignes de sécurité. Profil recherché : Expérience significative en tant que chauffagiste ou dépanneur. Connaissances solides des équipements de chauffage (gaz, fioul, chaudières). Permis B exigé (déplacements à prévoir depuis le dépôt). Autonomie, rigueur et sens du service client sont indispensables. Conditions : Mission de 1 mois avec possibilité d'extension selon les besoins du client. Rémunération selon profil et expérience. Avantages intérim : indemnités de fin de mission, congés payés, etc. Dans l'attente de vos candidatures !
RESPONSABILITÉS : Nous recherchons des maçons traditionnels polyvalents H/F pour les missions suivantes : - Savoir faire du dallage, pose de brique, joint de pierre à la chaud - Préparer et appliquer les enduits sur les différentes surfaces intérieures ou extérieures (façades). - Maîtriser les techniques de coffrage, coulage, finitions... - Réaliser différents travaux de maçonnerie traditionnelle. - Expérimenté dans ce domaine, vous nous apportez votre savoir-faire et vos compétences. PROFIL RECHERCHÉ : Votre profil - Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue. - Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. - Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles. Vous êtes intéressé ? N'hésitez pas à nous contacter !
Vous recherchez un emploi ? L'agence de recrutement Connectt de Rouen vous offre des opportunités dans le secteur du médical, du BTP et de l'industrie. Vous bénéficierez des meilleures offres, d'un service de qualité ainsi qu'un accompagnement personnalisé pour répondre à vos attentes.
RESPONSABILITÉS : Vos principales missions incluront : - Participer à la mise en place et à l'implantation de chantiers. - Réaliser des travaux de terrassement, niveler les fondations et installer les revêtements. - Effectuer des travaux d'ouvrages maçonnés : pose de bordures, pavés, dalles. PROFIL RECHERCHÉ : Vous avez une expérience avérée en maçonnerie VRD. - Maîtrise des techniques courantes du métier ainsi que des règles de sécurité sur chantier. - Habilité à utiliser divers outils et équipements spécifiques au secteur BTP. - Aptitude à lire et interpréter correctement les plans fournis par le conducteur de travaux ou autres responsables techniques. N'hésitez pas à nous contactez si vous êtes intéressé.
Description de l'offre : Donnez des cours particuliers à domicile à BOIS GUILLAUME. Description du cours : Mathématiques en Licence 2 à raison d'2h00, 2 fois/sem. Rémunération : de 27,42 € à 35,82 € brut/h. Horaires des cours particuliers : IMP mardi à partir de 14h, mercredi à partir de 17h30 et week-end. . Description de l'entreprise : Donnez des cours particuliers à domicile aux collégiens et lycéens avec Complétude, leader des cours particuliers sur ROUEN et sa région. Notre agence : 19 rue de la République 76000 ROUEN.
Description de l'offre : Donnez des cours de soutien scolaire à domicile à BOIS GUILLAUME. Description du cours : Sciences de la vie et de la terre en 3ème à raison d'1h30, 1 fois/sem. Rémunération : de 16,06 € à 24,46 € brut/h. Horaires de soutien scolaire : mardi apd 17h00 + mercredi A.M . Description de l'entreprise : Donnez des cours de soutien scolaire à domicile aux collégiens et lycéens avec Complétude, leader du soutien scolaire sur ROUEN et sa région. Notre agence : 19 rue de la République 76000 ROUEN.
À propos du poste Nous recherchons un dessinateur ou une dessinatrice industriel(le) talentueux(se) et passionné(e) pour rejoindre notre équipe dynamique. Vous serez responsable de la conception et de la réalisation de plans techniques, en utilisant des logiciels de CAO pour développer des solutions innovantes et efficaces. Responsabilités * Concevoir et réaliser des dessins techniques en utilisant Cadwork * Élaborer des schémas détaillés pour la fabrication et l'assemblage de produits industriels * Collaborer avec les membres du bureau d'études et les équipes de production pour assurer la faisabilité des conceptions * Participer à l'amélioration continue des processus de conception et de fabrication * Effectuer des vérifications et des validations des dessins avant leur mise en production * Maintenir à jour la documentation technique et les spécifications des projets Profil recherché * Diplôme en conception mécanique ou dans le domaine du bois connexe * Maîtrise des logiciels de dessin assisté par ordinateur (CAO), notamment Cadwork * Expérience antérieure dans un poste similaire est un atout * Capacité à travailler en équipe tout en étant autonome dans vos missions * Sens du détail et rigueur dans le travail fourni Si vous êtes motivé(e) par les défis techniques et que vous souhaitez contribuer à des projets innovants, nous serions ravis de recevoir votre candidature. Rejoignez-nous pour participer à la création d'objets industriels qui font la différence ! Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 1 800,00€ à 2 000,00€ par mois Avantages : * Restaurant d'entreprise Horaires : * Du lundi au vendredi * Repos le week-end * Travail en journée Rémunération supplémentaire : * Primes Capacité à faire le trajet ou à déménager: * 76740 Autigny: Faire le trajet sans problème ou prévoir un déménagement avant de prendre son poste (Requis) Lieu du poste : En présentiel
RESPONSABILITÉS : Votre mission en tant que Métallier H/F : - La coupe, le perçage, le fraisage et le taraudage des tubes. - Le pliage des tôles à l'aide d'une plieuse numérique - L'assemblage - Le pointage et le bridage de l'ouvrage - Le soudage MIG et TIG sur acier, inox, aluminium - Le cintrage - Le meulage - Le laquage PROFIL RECHERCHÉ : Votre profil en tant que Métallier H/F: - Rigueur, méthode, ponctualité et assiduité - Esprit d'équipe et d'initiatives - Disponibilité - Sens des responsabilités - Bonnes connaissances en métallerie/serrurerie - Règles d'hygiène et sécurité Si vous êtes intéresser n'hésitez pas à nous contacter !
Après une période d'intégration pendant laquelle vous vous familiariserez avec le rayon Boucherie, nos process et l'équipe, vous serez responsable de votre rayon, véritable ambassadeur de nos engagements et de notre image de Producteurs & Commerçants auprès de nos clients. Vous découperez, préparerez et vendrez les produits dans le respect de la tradition du métier et des normes d'hygiène, gérerez les plannings de fabrication et de vente, participerez au choix et à la commande des produits, conseillerez les clients avec plaisir et assurerez la mise en valeur des produits et du rayon. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Titulaire d'un CAP spécialisé boucherie, avec ou sans expérience, vous aimez faire plaisir et valoriser des produits qui vous tiennent à c ur. Vous bénéficiez d'une rémunération attractive composée d'un salaire fixe + mutuelle, 5 semaines de congés payés et 5% de remise sur vos achats. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Exercez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Confirmé Niveau d'études minimum requis : CAP BEP Temps de travail : Temps plein
Rattaché(e) au Directeur de magasin, le Manager Marée est responsable de son équipe (1 à 2 personnes), du chiffre d'affaires et de la rentabilité de ses rayons (traditionnel et libre-service). Vous mettrez en oeuvre une stratégie de développement de vos rayons cohérente avec la politique commerciale du magasin et de l'enseigne de rattachement afin d'en optimiser les performances économiques. Vos missions : - Développement, suivi et optimisation du CA (marge, résultats..) de vos rayons en proposant des actions adaptées - Améliorer la démarque connue et inconnue de son/ses rayons en proposant des actions spécifiques en collaboration avec son équipe et ses collègues. - Organiser, réaliser et analyser les inventaires de son/ses rayons selon les procédures internes en vigueur. - Réaliser les commandes fournisseurs, définir les produits à acheter en fonction des tendances du marché et superviser la réception des marchandises - Assurer l'implantation des marchandises et veiller à l'animation commerciale régulière du rayon (mises en avant, promotions, dégustationsbr />- Superviser et participer à la préparation des produits destinés à la vente, - Assurer la relation client - Accompagner et encadrer votre équipe : tâches, horaires, planning...
L'agence d'aide à domicile Ouihelp recrute à Rouen. Ouihelp est un service d'aide à domicile, qui permet aux personnes âgées et/ou dépendantes de bénéficier d'un accompagnement à domicile sur-mesure et leur permet ainsi de rester chez elles, en toute sécurité. Créé en 2016, Ouihelp fait preuve d'efficacité et sait satisfaire aussi bien ses bénéficiaires, leurs familles, que les auxiliaires de vie qui travaillent avec cette structure. C'est pourquoi, en moins de 6 ans, Ouihelp a connu une forte expansion nationale et est aujourd'hui présente dans plus de 30 villes en France. Sur Rouen des bénéficiaires souhaitent des interventions, et pour pouvoir satisfaire leur demande, Ouihelp cherche à recruter des auxiliaires de vie. Choisir Ouihelp, c'est choisir les meilleures conditions de travail. - un CDI pour un emploi du temps stable et créé selon vos disponibilités - des bénéficiaires proches de vous vous pour garantir proximité et qualité de services - un salaire minimum de 13,90€ brut/heure (CP Inclus) qui évolue avec le temps - une indemnité de déplacement/transport de 1€ pour chaque intervention - un référent à votre écoute et des possibilités d'évolution au sein de Ouihelp Rejoignez-nous ! Votre mission principale sera d'aider et soutenir votre bénéficiaire au quotidien, pour l'aider à vivre chez lui, en toute sécurité. Diplôme ou 3 ans d'expérience nécessaires
Ouihelp, startup en pleine croissance dans le service à domicile pour personnes âgées avec déjà +2500 aides à domicile, est à la recherche d'assistants de vie (H/F) en CDI mandataire, en temps partiel ou temps plein. On dit souvent que les auxiliaires de vie passent beaucoup de temps dans les transports et peinent à obtenir un planning qui correspond à leurs attentes. Mais avec Ouihelp c'est : Opter pour la flexibilité grâce à des missions proches de chez vous, en accord avec votre vie personnelle Des contrats stables et durables pour vous épanouir et tisser des liens forts tant avec l'équipe Ouihelp, qu'avec vos bénéficiaires et leur famille Alors oui, être auxiliaire de vie, c'est venir en aide et créer du lien avec ceux qui en ont le plus besoin pour qu'ils puissent continuer d'avoir une belle vie, à domicile. Mais avec Ouihelp c'est aussi : L'opportunité de trouver la mission qui vous correspond, de la compagnie aux gestes essentiels du quotidien Être accompagné dans les charges administratives grâce à des outils digitaux innovants comme notre application Ouihelp Pro Parce que vous vous engagez pour les autres, nous nous engageons pour vous grâce à de nombreux bénéfices : Financiers : primes, salaire majoré à +20% le dimanche, forfaits garde de nuit attractifs, plateforme de réduction, salaire à la demande (recevez jusqu'à 50 % de votre paie quand vous voulez dans le mois) Transport & santé : frais de déplacement, mutuelle santé Évolution professionnelle : formation continue, possibilités de mobilité/évolution interne Et bien plus encore, on vous dit tout lorsque nous nous rencontrerons ! Ouihelp prend soin de ceux qui prennent soin, et peut-être bientôt de vous si : Vous avez un diplôme ou 3 ans d'expérience minimum dans l'aide à la personne (ou seulement 18 mois d'expérience si vous suivez notre formation interne rémunérée lors de votre arrivée) Chez Ouihelp, nous avons à cœur de donner sa chance à tout le monde, c'est pourquoi nos postes sont handi-accueillants et ne nécessitent pas forcément le permis B.
Donnez des cours particuliers à domicile à LA VIEUX RUE. Description du cours : Mathématiques en 3ème à raison d'1h30, 1 fois/sem. Rémunération : de 16,06 € à 24,46 € brut/h. Horaires des cours particuliers : Revalider avec la famille. Profil : être titulaire d'un diplôme de niveau bac + 3 minimum ou étudiant dans une Grande Ecole avec un niveau bac + 3 en cours minimum.
Donnez des cours particuliers à domicile aux collégiens et lycéens avec Complétude, leader des cours particuliers sur ROUEN et sa région. Notre agence : 19 rue de la République 76000 ROUEN.
Après une période d'intégration pendant laquelle vous vous familiariserez avec les différents rayons puis nos process et méthodes dans le rayon, vous serez responsable de votre périmètre. l'écoute des besoins clients, vous disposerez les produits et marchandises dans les rayons selon les consignes de rangement, d'emplacement, de présentation et de rotation. Vous réaliserez l'inventaire des produits en stock et serez acteur de leur renouvellement, en collaboration avec votre manager, chef de rayon frais. Vous assisterez avec sourire et bienveillance les clients dans votre rayon. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Avec ou sans formation, avec ou sans expérience, vous aimez faire plaisir et valoriser des produits qui vous tiennent à c ur. Vous bénéficiez d'une rémunération composée d'un salaire fixe + mutuelle, 5 semaines de congés payés et 5% de remise sur vos achats. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Confirmé Niveau d'études minimum requis : Non diplômé Temps de travail : Temps partiel
Vous participez à la performance du point de vente, par la gestion de la comptabilité, de l'administration du personnel et de la paie. Interlocuteur clé des équipes et de la Direction, vous assurez la gestion de ces activités, et êtes garant de la fiabilité des données liées à votre activité. Vous aurez notamment pour missions : La préparation du bilan (comptabilité générale, analytique jusqu'à la préparation du bilan) ;La TVAL'enregistrement des facturesLe rapprochement bancaireLe pointage des comptes;L'analyse de données et l'établissement de tableaux de bord comptables ou de gestion ;La gestion administrative des ressources humaines (administration du personnel, intégration, paie, préparation de la DSN etc.) Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? De formation BAC+2 en comptabilité, vous présentez une expérience de 3 ans minimum en qualité de comptable, de préférence dans la grande distribution ou dans un cabinet comptable. Vous êtes reconnu pour votre sens de la confidentialité, votre organisation, votre rigueur et votre autonomie. Vous avez un esprit d'analyse et de synthèse. Vous maitrisez les techniques comptables et de paie et vous savez mettre à jour vos connaissances. Vous êtes à l'aise avec les différents outils informatiques. Vous bénéficiez de 5% de remise sur vos achats. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Confirmé Niveau d'études minimum requis : Bac +2 +3 Temps de travail : Temps plein
Notre client, une entreprise spécialisée dans la fabrication de produits alimentaires surgelés située à proximité de Rouen, recherche son futur technicien de maintenance pour renforcer son équipe. Le poste est à pourvoir en horaire 3x8, réparti sur 4 jours par semaine ! Vous interviendrez sur un parc machines diversifié : mécanique, électronique, pneumatique, etc. Vos missions principales seront les suivantes : - Assurer la maintenance préventive des équipements de production - Réaliser les interventions de maintenance curative en interne - Procéder au démontage et au remontage des équipements - Participer activement aux démarches d'amélioration continue - Contrôler le bon fonctionnement des équipements de surgélation et de la centrale de froid - Garantir le bon démarrage des lignes de production Bac+2 Maintenance des Systèmes de Production Automatisés, Electrotechnique, Electromécanique, vous disposez de 5 années d'expérience minimum idéalement acquises dans l'industrie agroalimentaire. -A votre arrivée, vous bénéficierez d'une période de formation avec un de nos techniciens de maintenance, qui vous transmettra son savoir-faire et ses connaissances de l'environnement de travail. -Salaire selon profil + majorations nuit / week-end, 13è mois, Paniers repas, Prime vacances, Prime d'habillage, Prime de performance, Prime d'ancienneté avec % évolutif au bout d'un an Mutuelle entreprise familiale et de nombreux avantages.
Responsabilités : Vous serez rattaché au service SAV - Réalisations des visites contractuelles de maintenance sur les portes automatiques et contrôle d'accès - Analyse des pannes, résolution des problèmes, mise en service et nettoyage des équipements. - Etre garant de la qualité et du respect des délais d'interventions vis-à-vis des clients. - Réalisation ou aide à la réalisation des devis de travaux demandés par les clients Si vous avez une formation technique en automatisme, électrotechnique ou domotique et que vous justifiez idéalement d'une expérience dans le domaine, Vous disposée d'une grande réactivité et adaptabilité nous voulons vous rencontrer ! Permis B requis
POSTE : Manager de Rayon Marée H/F DESCRIPTION : Votre mission principale : Offrir à vos clients le meilleur de la mer Avec des conseils avisés, vous guidez les passionnés de produits de la mer vers les meilleures saveurs. Avec vous, les pêcheurs locaux sont à l'honneur ! Sous l'autorité du Directeur de Magasin, dans le cadre du respect de la politique magasin et de l'enseigne, vous animez et gérez le rayon Marée. Vous maîtrisez le respect des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire ainsi que de la législation commerciale en vigueur, applicable dans votre rayon d'affectation. Gestionnaire, vous êtes responsable de la détermination et de la réalisation des objectifs de votre compte d'exploitation : chiffre d'affaires, marge, productivité, stock, démarque, frais de personnel Manager confirmé, vous animez votre équipe (1 à 2 personnes) et contribuez à l'amélioration de ses performances. Commerçant, vous contribuez activement au développement de l'image de l'enseigne. PROFIL : Chez U, tout commence avec vous Vous, qui êtes - Professionnel reconnu, vous affichez une parfaite connaissance des produits et de la réglementation - Fier de votre métier, de vos produits au service d'un commerce responsable et engagé - Souriant et passionné par votre métier, vous créez facilement des liens avec les clients - Prêt à prendre des initiatives pour vous épanouir dans votre environnement Vous, qui voulez - Encourager votre équipe à progresser et se dépasser - Construire une vraie relation de confiance avec la clientèle - Grandir au sein d'un magasin dont vous êtes fier. Votre professionnalisme et compétences métiers seront reconnus. Et nous, alors ? Notre coopérative propose de nombreux avantages sociaux (13ème mois, remise sur achats, colis de Noël) et un programme avantageux "COOP ET VOUS" à tous ses sociétaires. En tant que salarié sociétaire, vous bénéficiez de remises sur achats, de la gratuité du programme ainsi que des avantages exclusifs. Si vous vous reconnaissez à travers ce profil, ne perdez pas de temps, adressez-nous votre candidature. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
La marque U repose sur un système coopératif. Cela signifie que les propriétaires des magasins (les associés U) sont des commerçants indépendants qui ont choisi d'unir leurs forces au sein de la Coopérative U. Chacun d'entre eux est libre de poursuivre le développement de ses activités en magasin de manière indépendante. D'innover. De renforcer son lien avec la population locale autour de son magasin et de sélectionner les meilleurs produits pour ses clients. Les associés et les...
Après une période d'intégration pendant laquelle vous vous familiariserez avec le rayon Boucherie, nos process et l'équipe, vous serez responsable de votre rayon, véritable ambassadeur de nos engagements et de notre image de Producteurs & Commerçants auprès de nos clients. Vous découperez, préparerez et vendrez les produits dans le respect de la tradition du métier et des normes d'hygiène, gérerez les plannings de fabrication et de vente, participerez au choix et à la commande des produits, conseillerez les clients avec plaisir et assurerez la mise en valeur des produits et du rayon. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Titulaire d'un CAP spécialisé boucherie, avec ou sans expérience, vous aimez faire plaisir et valoriser des produits qui vous tiennent à c ur. Vous bénéficiez d'une rémunération attractive selon le profil et l'expériences + Mutuelle et 5% de remise carte fidélité sur vos achats. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Exercez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Confirmé Niveau d'études minimum requis : CAP BEP Temps de travail : Temps plein
```html Nous recherchons un·e professeur·e de piano pour donner des cours dès maintenant à FRESNE LE PLAN (76520). Les cours sont destinés à un élève adulte ayant un niveau moyen, souhaitant se perfectionner dans le style jazz. Votre profil : Vous disposez d'une expérience significative dans le domaine de l'enseignement musical et, idéalement, vous êtes titulaire d'un diplôme de fin d'études. Allegro Musique est la plus grande école de musique en France depuis plus de 18 ans. Notre équipe de conseillers, composée de musiciens passionnés, a à cœur de vous accompagner au quotidien dans vos cours. ``` Cette offre vous intéresse ? Merci de téléphoner au +33756797035 en précisant la référence de l'offre : 77453
Description du poste : Nous recherchons pour notre client, leader de la formation aux métiers de l'industrie et du numérique, un Technicien de maintenance en itinérance en CDI qui sera basé à Rouen en itinérance dans la région. Le Technicien sur site est l'interlocuteur privilégié de leurs clients pour les questions liées à l'installation et au service après-vente. Il est en charge de l'exécution des dépannages, des maintenances, et des travaux vendus par les équipes commerciales et du développement de l'activité Service. Sur le secteur géographique qui lui est confié, il gère, intervient et parvient à remettre les éléments en fonctionnement selon les typologies de contrat souscrits par les clients¿: installation, maintenance, dépannage. Il est le garant de l'atteinte des objectifs de chiffre d'affaires, de nombre d'équipements sous contrat, mais aussi de la qualité du service fourni et de l'image de marque de l'entreprise. Global***Il veille à l'application opérationnelle de la stratégie et de la politique du groupe dans le domaine de l'installation et du service.***Il s'engage à exprimer les besoins en terme de formation et respect des engagements liés aux plannings avec les impératifs des clients.***Il est responsable de la sécurité du site mais surtout de sa personne lors des interventions par le respect du port des EPI qui lui sont remis.***Il veille à la bonne application de toutes les règles de l'entreprise.***Avant toute intervention, le technicien s'assure d'avoir tout le matériel nécessaire (préalablement chargé dans le véhicule utilitaire) et avoir pris connaissance du dossier d'intervention au préalable.***Sur place, dès son arrivée, il prend contact avec le client ou son représentant. Contrats de maintenance***Il veille au respect des engagements contractuels de l'entreprise envers ses clients¿:***Réalisations des visites contractuelles de maintenance aux dates prévues***Etablissements de comptes rendus d'activité***Etablissement de plan de progrès Dépannages***Il est responsable des résultats lors de ses interventions et assure de façon global les remontées d'informations auprès de son responsable afin de répondre au besoin du site concerné (émission des devis, demandes particulières.).***Il analyse la panne, résolution du problème, mise en service et nettoyage des équipements.***Il est le garant de la qualité et du respect des délais d'interventions vis-à-vis des clients. Il optimise, en collaboration avec les planificateurs, son emploi du temps afin de trouver la meilleure adéquation qualité / délai / rentabilité. Installation Intervention Maintenance***Il est responsable de la qualité d'exécution, du respect des dates et des temps alloués pour les interventions d'installation (travaux au contrat, travaux sur devis) ou d'intervention, avec comme objectif la satisfaction du client qui se traduira par un rapport d'intervention explicite et détaillé.***En cas de réserves, il en réfère à sa hiérarchie et il doit tout mettre en œuvre afin d'assurer la levée totale de celles-ci. Clients***Il est l'interlocuteur privilégié des clients sur son secteur géographique.***Ainsi, il prend en charge la résolution des litiges dans l'intérêt de l'entreprise en s'attachant à réduire les retards de règlement en évitant toute réclamation de la part de nos clients.***Il réalise le suivi commercial chez les clients et soutient «¿la force de vente¿» sur tous les sujets techniques. Rapports d'activité***Il est le lien entre le terrain, les clients et la direction, ainsi il établit et transmet systématiquement après chaque intervention, un compte-rendu d'activité de son secteur par le bais du rapport d'intervention. Il suit et commente les indicateurs «¿installation & maintenance¿»¿dont il est responsable.***Il propose des plans d'actions dans un souci constant d'amélioration continue de la qualité.***Il vérifie, traite et transmet les bons d'interventions réalisés par ses soins et les transmet pour saisie et facturation. Devis***Il réalise ou aide à la réalisation des devis de travaux demandés par les clients. Il en effectue le suivi et la relance et s'attache à la constante amélioration du taux de transformation en commande et en CA. Matériels***La société met à sa disposition tout un ensemble d'éléments pour lesquels le technicien s'engage à entretenir et à utiliser :***- un véhicule utilitaire est mis à sa disposition et doit être entretenu et rangé. En cas de problème avec ce dernier, le technicien doit impérativement en référé auprès de son Adjoint pour tout signalement.***- Une dotation (habillement) lui est remis afin de contribuer à une bonne image auprès de nos clients, ces vêtement doivent donc être entretenus, lavés et propre afin de contribuer à véhiculer une bonne image de l'entreprise.***- Des EPI
Description du poste : NDRH recrute pour son client, un cabinet d'expertise comptable en pleine évolution, un.e Collaborateur.rice Comptable H/F. Notre client est un leader de l'expertise comptable et du conseil pour les TPE-PME. Le cabinet se consacre à accompagner les dirigeants d'entreprise à chaque étape de la vie de leur société. Missions Rattaché.e à votre futur Manager H/F, vous serez en charge de la gestion interne de la structure. De manière autonome, vos missions incluront : Suivi des temps et des fichiers clients Relance des clients et facturation Gestion de la comptabilité du cabinet Suivi de la trésorerie (saisie et rapprochements bancaires) Déclarations fiscales Missions liées au juridique annuel des sociétés En intégrant ce cabinet, vous pourrez : Vous épanouir dans un cadre de travail agréable, avec un équilibre entre vie professionnelle et personnelle Évoluer vers un poste de Chef de Mission, avec des perspectives d'évolution concrètes au sein du cabinet Bénéficier d'un accompagnement personnalisé et d'outils digitaux innovants Logiciels : RCA - EIC Accéder à une rémunération comprise entre 36K et 38K, en fonction de votre expérience Description du profil : Vous êtes diplômé.e d'un niveau minimum Bac +2 en assistanat (type BTS Assistant de Gestion, BTS Assistant Manager, etc.) et vous disposez d'une expérience d'au moins 2 ans en cabinet comptable. Compétences et qualités requises : Curiosité et esprit d'équipe Bon relationnel Passion pour le métier de comptable
Nous recherchons un agent de service (H/F) pour rejoindre notre équipe Contrat à durée déterminée temps partiel du mardi 20 mai 2025 au samedi 31 mai 2025 inclus pour le remplacement d'un salarié absent pour congés. Binômes prévus avec la salariée titulaire le mardi 20 mai, le jeudi 22 mai, le vendredi 23 mai et le samedi 24 mai. En tant qu'agent de service, vous serez responsable de maintenir la propreté et l'ordre dans les locaux de nos clients situés sur les communes suivantes: - QUINCAMPOIX - LA RUE SAINT PIERRE - BIERVILLE - ISNEAUVILLE Missions : - Effectuer le nettoyage régulier des bureaux, des salles de réunion et des espaces communs - Vider les poubelles et remplacer les sacs - Nettoyer les sols en passant l'aspirateur, en balayant et en lavant - Nettoyer les surfaces, y compris les bureaux, les tables et les chaises - Assurer la propreté des sanitaires en nettoyant les toilettes, les lavabos et les miroirs - Approvisionner les fournitures de nettoyage lorsque nécessaire Critères : - Expérience préalable dans le domaine du nettoyage est un plus - Capacité à travailler de manière autonome et à suivre les instructions de nettoyage spécifiques Horaires du site 1 sur QUINCAMPOIX: Le mardi et jeudi de 8 heures 30 à 10 heures 30 Horaires du site 2 sur LA RUE SAINT PIERRE: Le mardi de 14 heures 00 à 16 heures 00 Horaires du site 3 sur BIERVILLE: Le jeudi de 7 heures 00 à 8 heures 00 Le samedi de 13 heures 30 à 17 heures 30 Horaires du site 4 sur ISNEAUVILLE: Le vendredi de 12 heures 00 à 16 heures 00 Si vous êtes une personne motivée, soucieuse de la propreté et que vous souhaitez contribuer à maintenir un environnement agréable pour tous, nous serions ravis d'échanger avec vous
L'agence ERGOS Neufchâtel-en-Bray recherche activement un menuisier poseur (H/F) pour une mission passionnante sur le secteur de la rue saint pierre. Expérience souhaitée dans la pose de menuiseries extérieures. Une expérience en pose de vérandas est un plus. Sens du détail : soin des finitions, travail de qualité et rendement correct.Le permis B est nécessaire pour assurer la conduite de nos véhicules professionnels. Votre sens de l'organisation et votre rigueur seront des atouts essentiels pour réussir dans ce poste. Le démarrage au lieu de travail est prévu à 7h15. (temps de trajet compté dans les heures de travail). Nous recherchons un Menuisier Poseur Chantier H/F pour renforcer notre équipe. Pose de menuiseries extérieures (alu) : fenêtres, portes, portails.Intervention en local, principalement chez des particuliers.Travail en binôme avec un chef d'équipe. Contrat de 39 heures/semaine + heures supplémentaires rémunérées.Taux horaire en fonction de vos compétences et expériences.
SOS INTERIM ROUEN recherche pour l'un de ses clients un couvreur expérimenté sur la localité de LA RUE SAINT PIERRE (25 minutes de Rouen). - Être mobile pour se déplacer à LA RUE SAINT PIERRE.
Description du poste : Notre client, industrie spécialisée dans la fabrication de denrées surgelées recrute dans le cadre de son accroissement des Opérateurs de Production Agroalimentaire : Dans le cadre de vos missions, vous êtes en charge de :***Participer à la fabrication des produits agroalimentaires dans le respect des normes de qualité et d'hygiène en vigueur.***Contrôler la conformité des matières premières utilisées et des produits finis.***Effectuer les réglages nécessaires des équipements de production.***Assurer la maintenance de premier niveau des machines.***Contribuer à l'amélioration continue des processus de fabrication.***SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap. Description du profil : Justifiant d'une première expérience dans le secteur, vous êtes rigoureux(se) et organisé(e). Vous possédez un bon esprit d'équipe et savez vous adapter à un environnement de production. La maîtrise des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire est indispensable pour ce poste.
SOS INTÉRIM ROUEN recherche pour l'un de ses clients un bon manoeuvre sur la localité de LA RUE SAINT PIERRE. Nettoyer avec nettoyeur HAUTE PRESSION, compter conditionner du matériel pour la construction : type étais, serre-joints, matériel d'échafaudage. Mobile pour se rendre à LA RUE SAINT PIERRE( 25 minutes de Rouen). Permis B obligatoire Manutentionnaire sachant Compter, Lire, Écrire Poste à l'extérieur 8h - 12h / 13h 17h le vendredi fin à 15h
Le groupe DLSI et son agence de Rouen recrutent pour un de leurs clients, spécialisé dans l'industrie, un : ELECTROTECHNICIEN (H/F) Votre profil : - Bac pro Electrotechnique et/ou BTS électrotechnique - 2 ans d'expérience au minimum (alternance) - Habilitations électrique obligatoire Votre mission : - Maintenance préventive et curative - Diagnostiquer et résoudre les pannes - Installation et réparation des équipements électriques - Respect des normes électriques en vigueur - Dextérité et précision sont les maîtres mots de cette mission Vous justifiez d'une expertise en électricité et en électronique, vous avez la capacité à lire et interpréter des schémas électriques, vous avez de bonnes compétences en installation électrique La maîtrise des outils de mesure et de diagnostic, la résolution de problèmes techniques, et la conscience des règles de sécurité électrique n'ont pas de secret pour vous, alors n'hésitez pas et postulez sans oublier de joindre votre CV
Le groupe DLSI et son agence de Rouen recrutent pour un de leurs clients, un SOUDEUR INDUSTRIEL (H/F) Votre profil : - CAP/BEP/BAC PRO soudeur - Expérience significative sur ce poste - Vous faites preuve d'initiatives, de réflexion et de concentration - Vous êtes rigoureux, organisé et vous possédez le sens de la sécurité - Maîtrise des procédés de soudage TIG et ARC sur de l'inox - Connaissances en tuyauterie et chaudronnerie VOUS ETES TITULAIRES DES LICENSES 111 ET 141 OBLIGATOIRES Votre mission : - Lecture et interprétation des plans techniques pour la préparation des interventions - Contrôle qualité des soudures - Relever et corriger les non-conformités - Contrôle des pièces réalisées - Préparation, dégraissage et décapage des pièces à souder - Choix de la technique de soudure indiquée par les documents techniques - Réglages des paramètres de soudage - Opérations de reprise ou de finition - Rédaction des documents de suivi RESPECT DES NORMES DE SECURITE ET PORT DES EPI / ENTRETIEN DU MATERIEL DE TRAVAIL Rémunération en fonction de l'expérience Poste en atelier puis en chantier Cette offre vous intéresse et vous pensez avoir le profil, alors n'hésitez plus et postulez sans oublier de joindre votre CV
SOS INTÉRIM ROUEN recherche pour l'un de ses clients un électricien H/F sur la localité de LA RUE SAINT PIERRE (25 minutes de Rouen). Électricien sera le seul de son corps de métier, il a besoin d'être autonome et d'avoir les habilitations B1 B1V B2 B2V. Missions : mettre à jour les installations électriques lors de rénovation (changement du tableaux électrique, des câbles, etc..) Point de rendez-vous toujours à l'atelier à LA Rue St Pierre. Autonome Être mobile pour se déplacer LA RUE SAINT PIERRE habilitations B1 B1V B2 B2V à jour.
Notre client, spécialisé dans les réseaux électrique recrute dans le cadre de son développement des Electriciens / Monteurs Réseaux Electriques . Vos missions seront les suivantes : Pour les travaux aériens, vous assurez la pose et des déposes des réseaux, le raccordement des coffrets, la mise en service des ouvrages. Vous installez les postes de transformation et réalisez les raccordements électriques sous coupure ou TST. Vous travaillez en hauteur. Pour les travaux souterrains, Vous préparez les branchements, vous réalisez les mesures électriques, vous assurez les raccordements électriques aux boites de jonction et coffrets à partir des plans, vous équipez les postes de transformation et réalisez les mesures de terres. Vous contrôlez les installations et détectez les pannes. Vous vérifiez les moyens mis à votre disposition (stock de matériel sur le chantier...) et transmettez quotidiennement les informations sur l'avancement des chantiers. SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap.
Notre client, spécialisé dans l'électricité et la plomberie recherche dans le cadre de son développement un ELECTRICIEN (H/F) coef 210 Sous la responsabilité du chef d'entreprise, vos missions seront les suivantes : - Installation d'appareil - Tirage de cables - Appareillage - Cablage - Lecture de plans Salaire : SELON COEFSAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap.
Nous recherchons pour notre client un Maçon VRD H/F. Mission à pourvoir rapidement sur le secteur de La Haye-du-Puits (50).Vous réalisez des travaux de maçonnerie liés à la construction ou à la réfection de routes, de voies piétonnes, d’éléments de voirie (chaussées, bordures, pavés, glissières de sécurité, trottoirs, aménagement du cadre de vie &#;) sur les communes de Cherbourg et Coutances. Vous avez de fortes dispositions pour l’environnement du BTP et souhaitez développer vos compétences de Maçon VRD H/F ? N’attendez-pas pour postuler !Vos missions :-Réaliser l’encastrement de coffrets électriques dans mur en pierre ou agglo avec finition à l'identique.-Le montage du muret d'entourage du poste électrique.-La mise à la cote et le scellement de chambres Télécom.-La dépose et repose des dallages et pavés.-La confection de trottoir en béton.Informations complémentaires : Horaires Hiver 08hhhh30 &#; Horaires Eté 08hhhh00. Repas pris à la gamelle sur le chantier. Indemnités de déplacement point de départ à l’entreprise.
Notre équipe spécialisée en recrutement recherche pour l’un de ses clients deux Mécaniciens Auto H/F. Les postes sont à pourvoir dès maintenant sur le secteur de La Haye-du-Puits (50).Avant tout passionnés.es par l’environnement de la mécanique quelque soit le domaine, vous êtes habiles dans l’utilisation des outils traditionnels même si aujourd’hui les réparations portent de plus en plus sur des problèmes électroniques complexes et de plus en plus sophistiqués (valise diagnostic).Vos missions :-Deux profils sont attendus, l’un plus spécialisé sur la mécanique (embrayage, boîte de vitesse, moteur), l’autre sur la recherche de pannes (diagnostics). Les deux interviendrons sur la préparation des véhicules d’occasion et l’entretien des véhicules.Rémunération selon l’expérience et le profil &#; Rythme du lundi au vendredi (samedi de temps en temps en fonction du roulement et en fonction du souhait du salariCDI 35h jusqu’à 39h majoré.
Le poste, en Contrat à Durée Indéterminée, est à pourvoir dès que possible. Rattaché(e) au chef de service éducatif de la MECS qui accueille et accompagne 12 enfants confiés par l'Aide Sociale à l'Enfance (ASE) vos principales missions consistent à : - Encadrer les temps de prise en charge du collectif et notamment autour des levers, repas, couchers. - Animer la vie quotidienne. - Établir un diagnostic socio-éducatif et participer à la mise en œuvre du projet personnalisé du jeune, en lien avec les familles et les différents partenaires. - Assurer le suivi éducatif individuel des adolescents accueillis en lien avec l'équipe éducative. - Conduire les entretiens de bilan et rédiger les écrits professionnels. Titulaire du Diplôme d'État d'Éducateur Spécialisé (DEES) ou Moniteur-Éducateur (DEME) ou Educateur de Jeunes Enfants (DEEJE), vous disposez de qualités d'animation et appréciez le travail en équipe. Doté(e) de bonnes qualités relationnelles, dynamique et force de proposition, vous faites preuve de réactivité et êtes capable de prendre de la distance face à des situations complexes. Vous possédez des qualités rédactionnelles, des capacités d'analyse et avez le sens de l'organisation. Permis de conduire indispensable pour certains déplacements professionnels ponctuels.
Description de l'offre : Donnez des cours de soutien scolaire à domicile à LA VIEUX RUE. Description du cours : Mathématiques en 3ème à raison d'1h30, 1 fois/sem. Rémunération : de 16,06 € à 24,46 € brut/h. Horaires de soutien scolaire : Revalider avec la famille. Description de l'entreprise : Donnez des cours de soutien scolaire à domicile aux collégiens et lycéens avec Complétude, leader du soutien scolaire sur ROUEN et sa région. Notre agence : 19 rue de la République 76000 ROUEN.
L'administration du personnel : - Préparer les dossiers d'embauche - Elaborer les contrats de travail, avenants La gestion du recrutement : - Assurer la diffusion des annonces, la gestion des candidatures - Participer à la planification des sessions d'entretiens de recrutement (rdv, convocation, préparation et récupération des dossiers) - Assurer le suivi des candidatures et la gestion active du vivier de candidats La gestion de la formation / GPEC : - Participer à la gestion des formations (récolte des besoins, choix des organismes, inscriptions etc) - Participer à la gestion prévisionnelle des compétences De formation Bac+4/5 en IAE ou école de commerce avec une spécialisation en ressources humaines. Vous faites preuve de rigueur et d'organisation. Vous maîtrisez les outils informatiques (excel, word et ppt). Vous souhaitez évoluer au sein d'une entreprise commerciale et découvrir un univers passionnant, le monde de la beauté.
COIFF'IDIS, filiale du Groupe Dessange, Distributeur - Grossiste national spécialisé dans l'univers de la Beauté pour les professionnels. Forts de nos 90 commerciaux, 31 magasins, 2 sites internet (coiffidis.fr et beautydesign.fr) et de nos 3 plateformes logistiques, nous sommes aujourd'hui le leader Français de la Distribution de produits Capillaires et Esthétiques à destination des professionnels (Salons de coiffure, instituts de beauté, coiffure/esth...
Description du poste :***Ouverture et fermeture de Caisse***Accueil des clients***Encaissement des achats***Vérification des tickets et des billets***Fidélisation de la clientèle Description du profil : Vous avez une expérience réussie en caisse, vous aimez le contact client et savez gérer tout type d'encaissement ? Ce poste est pour vous !
Poste à pourvoir immédiatement Vous intervenez en tant que chargé(e) d'insertion. Garant des projets individualisés des travailleurs handicapés, le ou la chargé(e) d'insertion accompagne les personnes ayant une reconnaissance RQTH et une orientation Esat dans les différentes étapes de leur parcours d'insertion professionnelles. Vos missions: Accueillir, informer et orienter les travailleurs en situation de handicap. Adapter le discours et les outils aux caractéristiques du public afin de faciliter la communication. Evaluer des situations individuelles et diagnostiquer les atouts et contraintes afin de poser un parcours d'insertion adapté aux besoins. Elaborer le parcours individualisé d'insertion professionnelle. Développer et animer la relation entre les travailleurs et les acteurs sociaux et économiques. Mettre en œuvre des outils d'évaluation des objectifs afin de réaliser un bilan des actions menées. Déployer des actions de prospection en direction des employeurs du territoire pour favoriser l'insertion professionnelle. Proposer des actions correctives, le cas échéant afin d'anticiper les problématiques. Mettre en œuvre les techniques d'animation d'atelier collectif afin de dynamiser et d'évaluer l'atelier. Assurer une sensibilisation et une offre de prévention à la santé auprès des travailleurs. Participer aux réunions d'équipe et de service. Participer activement : réunions de projet, réunions de coordination et à l'élaboration du projet personnalisé de chaque travailleur, groupes de travail et de réflexion. Préparer et co-animer des sessions d'information et de sensibilisation auprès des partenaires. Assurer des visites sur site auprès du travailleur et du tuteur pour assurer la bonne fluidité du parcours en anticipant les freins et mobilisant les leviers. Rédiger et mettre à jour des bilans dans le logiciel usagers et enregistrer des données liées à l'activité selon la nomenclature Sérafin-PH. Gérer de son activité : recueil des actes, complétude des tableaux de bord. Rédiger et mettre à jour le dossier du travailleur. Respecter les objectifs déterminés du projet de l'Esat et le projet associatif. Accueillir et encadrer les stagiaires. Connaître et utiliser les divers supports de communication.
Description de l'entreprise : Notre établissement de restauration rapide, recherche un commis de cuisine pour rejoindre notre équipe. Pour la préparation de sandwichs et de pizzas. Missions : Préparation des ingrédients (découpe de légumes, préparation des sauces, etc.) Confection de sandwichs selon les recettes et les demandes des clients Préparation et cuisson des pizzas Maintien de la propreté de l'espace de travail et des équipements de cuisine Respect des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire Assistance dans d'autres tâches de cuisine selon les besoins Profil recherché : Expérience en cuisine souhaitée (notamment en préparation de sandwichs et pizzas) Capacité à travailler en équipe Sens de l'organisation et souci du détail Rapidité et efficacité dans l'exécution des tâches Bonne connaissance des règles d'hygiène et de sécurité Capacité à gérer le stress et les périodes de forte affluence
Recherche un Directeur/ Directrice d'accueil de loisirs sur une base de 50 h semaine durant les périodes de vacances. Le Directeur d'accueil de loisirs contribue à la gestion pédagogique, sanitaire, administrative et budgétaire sur la commune de Darnétal en lien avec le responsable du service jeunesse et affaires scolaires. Des missions seront proposées sur certaines vacances scolaires et du 04/08/2025 au 22/08/2025. Vous serez en charge de divers missions sur le centre d'accueil loisirs des 11-17 ans: - Réunions préparatoires et de bilan - Conduite de projets - Gestion et animation d'équipe de profils différents - Formation de l'équipe d'animateurs - Conception et coordinations pédagogiques, accompagnement - Bureautique et capacité de compréhension et prise en main logiciels métier - Connaissance de l'outil Concerto appréciée - Education Populaire. Votre profil: - Rigueur, sens de l'organisation - Ecoute - Dynamisme et relationnel - Autonomie et adaptation - Sens de l'initiative et des responsabilités - Travail en équipe - Qualités rédactionnelles - Sens du service public. Vous êtes titulaire d'un diplôme de niveau III en animation : BPJEPS Loisirs tout public ou équivalent. Une expérience est appréciée dans la direction d'accueils collectifs de mineurs et le développement de projets d'animation. Horaires de travail : 8h00-18h00 du Lundi au Vendredi. Rémunération : vacation journalière 77.30 euros en direction. Déplacements ponctuels avec le véhicule de service.
Vous avez le Diplome d'Etat Auxiliaire de Puériculture impérativement ! Au sein d'un Établissement secteur petite enfance, vous intervenez dans les locaux d'une crèche sur des activités d'entretien, d'hygiène et évolution sur des activités auprès des enfants, de relation avec les parents... - Amplitude horaire entre 7h30 et 18h30 lundi au vendredi - Convention collective ALISFA
Rattaché(e) au responsable de l'administration des Achats, vous serez chargé(e) de : - Enrichir les fiches produits avec les caractéristiques techniques (libellés, tailles, poids etc) et les visuels (photos, vidéos etc) - Améliorer la mise en avant des produits pour nos clients directs du e-commerce et pour nos services supports (marketing, communication, commerciaux etc) - Optimiser la hiérarchisation et la classification des articles sur le site : rubrique, famille etc - Faciliter la recherche grâce à l'utilisation de filtres marketing - Participer à l'amélioration du contenu des fiches produits et fiche marque - Réaliser des tableaux de bord de suivi - Réaliser de la veille concurrentielle et des benchmarks De formation bac+3 en marketing, vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur et votre organisation. Vous maitrisez impérativement excel. Vous possédez une bonne expression écrite et orale, une aisance relationnelle et faites preuve de curiosité. Vous souhaitez évoluer au sein d'une entreprise commerciale et découvrir un univers passionnant, le monde de la beauté.
Donnez des cours de soutien scolaire à domicile à VANDRIMARE. Description du cours : Histoire-Géographie en 6ème à raison d'1h00, 1 fois/sem. Rémunération : de 15,76 € à 24,16 € brut/h. Horaires de soutien scolaire : à revalider. Profil : être titulaire d'un diplôme de niveau bac + 3 minimum ou étudiant dans une Grande Ecole avec un niveau bac + 3 en cours minimum.
Donnez des cours de soutien scolaire à domicile aux collégiens et lycéens avec Complétude, leader du soutien scolaire sur ROUEN et sa région. Notre agence : 19 rue de la République 76000 ROUEN.
Offre d'emploi : Agent d'entretien polyvalent (H/F) Type de contrat : CDD Temps de travail : Temps partiel 0.8 Lieu : St Georges sur Fontaine Prise de poste : immédiate Dans le cadre de ses activités, la MFR de Coquereaumont recrute un agent d'entretien polyvalent (H/F) pour assurer divers travaux d'entretien courant du bâtiment et participer à la vie quotidienne de l'établissement. Missions principales : 1. Entretien courant du bâtiment : - Petits travaux de maintenance : peinture, menuiserie légère, plomberie de base - Réparations et maintenance préventive - Suivi des besoins en matériel et petits outillages 2. Entretien des espaces extérieurs : - Tonte, débroussaillage, désherbage -Taille de haies, entretien des massifs - Ramassage des feuilles et nettoyage des abords 3. Participation au service de restauration : - Aide à la vaisselle lors du service du midi - Entretien et rangement de la plonge - Respect des normes d'hygiène en cuisine collective Profil recherché : - Expérience souhaitée dans un poste similaire - Polyvalence, autonomie, sens de l'initiative - Rigueur, discrétion et capacité à travailler en équipe Conditions : Rémunération selon profil et grille en vigueur + RTT + 1 samedi ponctuellement Travail en journée, possibilité de modulation selon les besoins de service Poste à pourvoir à compter du 21/04/2025. Avoir un moyen de locomotion est indispensable car notre commune est peu desservie par les transports en commun.
En tant qu'opérateur de fabrication, vos missions sont : - Vous utiliserez différentes résines et silicone de moulage - Vous préparerez les moules, ainsi que la variété et la quantité de résine appropriées à la fabrication de la pièce - Vous réaliserez des pièces à l'unité ou en petites série avec des moules et des emplacements bien définis - Vous surveillerez certaines pièces moulées en étuve - Vous démoulerez, dégraisserez et comptabiliserez les pièces en assurant un premier contrôle - En lien avec l'équipe de production, vous surveillerez également l'évolution des moules tout au long de la production des figurines afin d'assurer leur renouvellement. Vous savez travailler en équipe, faites preuve de rigueur, de précision et de curiosité. Le poste est à pourvoir à partir de début mai.
Nous recherchons 3 animateurs / animatrices pour la période du 04/08/2025 au 22/08/2025. Vous serez en charge de l'animation des 11-17 ans et savez gérer les divers missions liées au poste : - Organiser et mettre en oeuvre des activités récréatives auprès d'enfants et d'adolescents, - Coordonner l'activité d'une équipe. Vous êtes titulaire du BAFA ou équivalent dans l'animation. Horaires de travail : 9H - 17H30 du Lundi au Vendredi. Rémunération : 62.81 Brut la journée Déplacements ponctuels, conduite de véhicules 9 places pour les sorties extérieures avec les jeunes, vous devez être en possession du permis B.
A propos de RESISTES La ressourcerie RESISTES est une association loi 1901 dont l'activité consiste à collecter, valoriser et participer à la prévention des déchets. Elle œuvre sur l'ensemble du territoire de la Métropole Rouen Normandie. RESISTES contribue à la protection de l'environnement, à créer du lien social, à favoriser l'insertion socio- professionnelle de personnes en difficultés et/ou éloignées de l'emploi, à participer à la dynamique locale et à l'animation du territoire. L'association, relevant du champ de l'économie circulaire sociale et solidaire, est détentrice depuis 2023 de l'agrément ESUS (entreprise solidaire d'utilité sociale), et bénéficie d'un double conventionnement : ACI (chantier d'insertion) et EI (entreprise d'insertion). Descriptif du poste Sous l'autorité de la Directrice, et en lien avec l'ensemble de l'équipe, RESISTES recherche un.e Chargé.e de Sensibilisation qui aura pour mission de mener des actions de sensibilisation sur la réduction des déchets, le réemploi, la réutilisation et la consommation responsable auprès de tous les publics (scolaires, étudiants, grand public, collectivités territoriales, entreprises.) et d'assurer la prospection, le développement de partenariats et la recherche de financements pour renforcer ces actions. Missions principales : * Développer et piloter des actions de sensibilisation portées par la ressourcerie sur la réduction des déchets, le réemploi et la consommation responsable auprès de divers publics * Prospecter et augmenter le nombre de partenariats avec les entreprises, les collectivités locales et le réseau local pour favoriser la mise en place de solutions de réemploi * Elaborer et promouvoir des offres de services adaptées aux besoins des partenaires afin de générer des opportunités commerciales et financières * Concevoir et mettre en œuvre des stratégies de développement pour mobiliser de nouveaux acteurs et fidéliser les partenaires existants * Animer des événements et des ateliers, en internet et en externe, pour sensibiliser différents publics à la réduction des déchets et au réemploi * Assurer le suivi et le reporting des actions menés afin d'optimiser l'impact et la rentabilité des initiatives engagées
Au sein d'un Établissement, structure associative à participation parentale, situé à Darnétal près de Rouen, vous intervenez dans les locaux d'une crèche sur des activités d'entretien, d'hygiène et évolution sur des activités auprès des enfants, de relation avec les parents... Poste à pourvoir dès que possible jusqu'au 16 septembre inclus 2025 pour remplacement de congé maternité. Convention collective ALISFA. - Amplitude horaire entre 7h30 et 18h30 lundi au vendredi Vous avez le Diplôme d'Etat EJE : Educateur/trice Jeunes Enfants impérativement !
Appel Médical, c'est la référence du recrutement médical, paramédical, médico-social et pharmaceutique. 7000+ offres d'emploi en intérim,vacation, CDD, CDI et 180 agences partout en France ! Soignants, votre futur emploi est sûrement chez Appel Médical ! Notre agence se distingue par son expertise dans le domaine du bloc opératoire, afin de répondre aux besoins spécifiques de nos clients et candidats. Notre client est un établissement médical situé à ROUEN, offrant une gamme complète de services de santé de qualité aux patients. Les modalités de transports sont facilement accessibles : - En voiture, vous profitez d'un parking gratuit mis à disposition. - Accessible facilement avec les transports en commun à proximité du site. Pourquoi rejoindre cet établissement ? Si vous cherchez à évoluer dans un établissement à taille humaine, offrant des sujets stimulants et un engagement fort en matière de diversité, d'inclusion et de responsabilité environnementale, cette opportunité est pour vous. Quelles missions captivantes un(e) Infirmier(ère) de bloc opératoire en hôpital pourrait-il(elle) accomplir ? Dans un environnement hospitalier exigeant, vous serez chargé(e) de veiller à la préparation et à la sécurité des interventions chirurgicales. - Assurer la gestion et l'organisation de l'instrumentation et du matériel de bloc opératoire - Participer activement aux soins des patients durant l'intégralité du processus opératoire - Collaborer avec l'équipe pluridisciplinaire pour garantir le bon déroulement des procédures chirurgicales Le client est prêt à offrir les conditions suivantes : - Contrat: Intérim - Durée: 3/jours - Salaire: 26 euros/heure Vous pouvez également profiter de ces avantages exclusifs : - Avantages CSE - Frais de transport en commun - Indemnité kilométrique - Prévoyance santé - Primes et intéressements De plus, nous offrons un ensemble complet d'avantages aux intérimaires, y compris Fast TT, pour assurer leur succès professionnel et personnel. Nous recherchons un Infirmier de bloc opératoire (F/H) compétent pour rejoindre un hôpital renommé. - Minimum d'un an d'expérience en bloc opératoire requis - Maîtrise des protocoles d'hygiène et de sécurité en salle d'opération - Capacité à travailler efficacement en équipe et à communiquer avec le personnel médical - Diplôme d'État d'Infirmier requis pour ce poste Processus de recrutement Nous savons que la recherche d'emploi peut être stressante. C'est pourquoi, en postulant dès maintenant, vous pouvez être sûr(e) que notre équipe de consultant(e)s dévoué(e)s vous guidera à travers chaque étape du processus de recrutement de manière chaleureuse et efficace.
Description du poste : Le CabRH, cabinet de recrutement et d'approche directe, recrute pour son client un Technicien Bureau d'études H/F Rattaché à la direction technique ou au responsable d'activité, vous jouez un rôle central dans la maîtrise technique des projets CVC, de la phase de conception jusqu'à la mise en service. Le poste : En tant que technicien bureau d'études, les missions incluent :***L'élaboration des propositions commerciales et des chiffrages en CVC (climatisation, froid, chauffage, plomberie), tant pour des projets de gré à gré que dans le cadre d'appels d'offres ;***L'étude des besoins avec les chargés d'affaires et les clients, en proposant si nécessaire des variantes techniques ;***L'évaluation des ressources humaines et matérielles nécessaires, en collaboration avec le service achats ;***La réalisation des dossiers d'exécution, plans d'implantation et de cheminement (DAO), ainsi que les calculs de dimensionnement ;***La rédaction des mémoires techniques associés aux offres ;***Des déplacements ponctuels pour effectuer des relevés sur site. Logiciel : AUTOCAD Le profil : Formation Bac+2 à Bac+5 en génie climatique, énergétique, ou thermique du bâtiment. Expérience confirmée (minimum 5 ans) sur des projets CVC à dominante industrielle. Maîtrise des outils de calcul thermique et fluidique, DAO/CAO (AutoCAD, Revit, etc.). Solide connaissance des réglementations en vigueur (RT, EN, normes incendie, etc.). Esprit d'analyse, rigueur, sens de la pédagogie et goût du travail en équipe.
Appel Médical, c'est la référence du recrutement médical, paramédical, médico-social et pharmaceutique. 7000+ offres d'emploi en intérim,vacation, CDD, CDI et 180 agences partout en France ! Soignants, votre futur emploi est sûrement chez Appel Médical ! Notre agence se démarque par son expertise solide dans le domaine du bloc opératoire, répondant ainsi de manière précise aux besoins spécifiques de nos candidats et clients. Notre client est un établissement médical situé à ROUEN, offrant une gamme complète de services de santé de qualité aux patients. Comment se rendre sur son lieu de travail quotidiennement ? - En voiture, vous profitez d'un parking gratuit mis à disposition. - En voiture, des parkings payants sont présents à proximité. - Accessible facilement avec les transports en commun à proximité du site. Pourquoi rejoindre cet établissement ? Offrant un environnement professionnel stimulant axé sur de fortes valeurs humaines, cette organisation médicale à taille humaine saura vous(s) épanouir professionnellement et vous permettra d'œuvrer sur des sujets passionnants et innovants. Quelles perspectives captivantes vous réserve le poste d'Infirmier de bloc opératoire en hôpital ? Au sein d'un établissement hospitalier, vous occupant de tâches variées essentielles au bon déroulement des opérations en salle. - Assister activement le chirurgien lors des interventions en apportant un soutien opératoire de haute qualité - Gérer avec rigueur la préparation et la mise en place des instruments chirurgicaux nécessaires au bloc opératoire - Maintenir les normes les plus élevées en termes de stérilisation et de sécurité dans l'environnement opératoire Découvrez les détails de l'offre pour ce poste : - Contrat: Intérim - Durée: 3/jours - Salaire: 27 euros/heure Nous sommes ravis de vous offrir également l'accès à ces avantages : - Avantages CSE - Frais de transport en commun - Indemnité kilométrique - Primes et intéressements - RTT Joignez-vous à nous pour profiter de nos avantages exclusifs, y compris Fast TT, qui vous garantissent une expérience intérimaire exceptionnelle. Nous recherchons un(e) Infirmier(ère) de bloc opératoire de (F/H) avec expertise en aide opératoire et instrumentation. - Expérience d'au moins un an en bloc opératoire requise - Compétence avérée en tant qu'instrumentiste au sein d'un hôpital - Diplôme d'État d'Infirmier(ère) requis pour exercer dans ce domaine - Grande capacité d'adaptation dans un environnement médical dynamique et exigeant Processus de recrutement Nous sommes impatients de vous rencontrer ! Postulez dès maintenant et découvrez comment notre équipe de consultant(e)s dévoué(e)s peut vous aider à trouver votre prochaine opportunité professionnelle tout en vous offrant un soutien personnalisé à chaque étape du processus de recrutement.
GET CARRIERES recherche pour l'un de ses clients un MENUISIER POSEUR pour mission de plusieurs semaines. Pour la pose deMenuiseries fenêtres Alu/PVCVolets roulants / volets battantsPorte d'entréePorte de garagePortailVéranda et Pergola Condition et lieu de travail: Partir chaque matin de l'entreprise avec les poseurs pour se rendre sur les différents chantiers avec le véhicule de la société. Relations internes et externes: En lien en interne avec les poseurs, les commerciaux, le gérant de l'entreprise. En lien en externe avec les clients, autres entreprises de pose sur chantier. Expérience exigée minimum 3 ans, par équipe de 2, la personne doit être autonome sur les chantiers, taux horaire selon profil + paniers, pas de prime de déplacement. Pour en savoir plus cliquez ici : Cliquez ici
Au sein du pôle Propreté, nous recherchons un(e) assistant(e) paie en CDI pour notre agence située à Darnétal.Véritable pilier de l'agence que vous intégrez, vous êtes l'interlocuteur privilégié des salariés et du Directeur d'agence. Vous serez garant de la bonne gestion des paies et de l'administration du personnel.A ce titre vous intervenez, en lien avec le service RH et la responsable Paie dans les domaines paie et RH. Plus précisément, votre rôle s'articulera autour des missions suivantes :- Collecte, contrôle et saisie des éléments variables de paie,- Gestion et suivi des visites médicales (RDV, saisie dans le SIRH),- Gestion et suivi des arrêts de travail (attestation Sécurité Sociale, dossier prévoyance, saisie dans le SIRH),- Assistance aux Chargés de Clientèle, Responsables d'exploitation, Directeurs et Responsables d'Agence.- Accueil téléphonique et des salariés
Au sein du pôle Propreté, nous recherchons un(e) assistant(e) paie en CDI pour notre agence située à Darnétal. Véritable pilier de l'agence que vous intégrez, vous êtes l'interlocuteur privilégié des salariés et du Directeur d'agence. Vous serez garant de la bonne gestion des paies et de l'administration du personnel. A ce titre vous intervenez, en lien avec le service RH et la responsable Paie dans les domaines paie et RH. Plus précisément, votre rôle s'articulera autour des missions suivantes : - Collecte, contrôle et saisie des éléments variables de paie, - Établissement des contrats/avenants de travail, DPAE, documents de solde de tout compte, - Suivi administratif des dossiers individuels des salariés (collecte des éléments manquants, mise à jour et complétude des dossiers : contrat signé, titre de séjour, DPAE, authentification préfecture...), - Gestion et suivi des visites médicales (RDV, saisie dans le SIRH), - Gestion et suivi des arrêts de travail (attestation Sécurité Sociale, dossier prévoyance, saisie dans le SIRH), - Assistance aux Chargés de Clientèle, Responsables d'exploitation, Directeurs et Responsables d'Agence. - Accueil téléphonique et des salariés De niveau bac / bac + 2, vous justifiez d'une expérience de 2 ans minimum dans une fonction similaire qui vous a permis d'acquérir sens du service, capacité d'écoute et de dialogue, rigueur, méthode, réactivité, autonomie et respect des consignes. Vous avez des connaissances en droit du travail et savez être à l'écoute. La maîtrise des logiciels de bureautique courants (Word, Excel, Outlook) est indispensable. La connaissance de IRIS (Talentia) et Chronotime est un plus.
Vous assisterez les chefs de produit marketing dans leurs différents projets. Vous serez chargé(e) de : - Mener à bien le plan marketing défini - Participer au développement marketing produit - Concevoir des newsletters et des argumentaires de vente - Participer à la préparation et au suivi des cycles de vente et des animations commerciales - Travailler sur des plans merchandising pour nos clients et nos magasins - Réaliser le bilan des actions marketing lancées, proposer des recommandations - Effectuer l'analyse du marché (chiffre, benchmark des offres produits concurrentes.) - Analyser les performances des marques De formation Bac+4/5 Commerce / Marketing, vous faites preuve de dynamisme, de créativité et de rigueur. Vous maitrisez l'anglais à l'oral et à l'écrit. Impliqué(e), autonome, vous disposez d'un bon esprit de synthèse, d'une bonne connaissance des logiciels web et vous êtes force de proposition. Vous souhaitez
Vous aurez pour missions : * Etre garant de l'image de l'entreprise * Réaliser les opérations de chargements * Assurer les livraisons aux clients * Etre force de proposition pour les contrats * Gérer la partie paiement des clients
Nous recherchons pour notre client appartenant à une grande compagnie un chauffeur PL ADR produit pétrolier H/F
Description du poste : Rejoignez Optimhome Immobilier, un réseau opti'soins ! Vos missions en tant qu'agent commercial en immobilier :***Développer votre portefeuille en recherchant des biens et des clients * Mettre en valeur et diffuser les biens de vos clients * Organiser les visites et identifier les acheteurs potentiels * Accompagner vos clients jusqu'à la signature chez le notaire * Créer (ou non) votre propre équipe d'agents commerciaux en immobilier Description du profil : Que vous soyez en reconversion, jeune diplômé ou déjà dans l'immobilier, ce qui compte c'est votre motivation ! Chez Optimhome Immobilier, nous vous accompagnons pour développer vos compétences et réaliser vos objectifs professionnels, tout en respectant votre indépendance et votre autonomie.
Votre agence SUPPLAY BTP/TL recherche un PEINTRE RAVALEUR (H/F) pour l'un de ses clients. Spécialisé dans le traitement et la protection des surfaces métalliques et des bétons ainsi que dans la finition du bâtiment pour les particuliers et les professionnels. Les activités sont variées : préparation des surfaces, peinture industrielle, revêtements spéciaux, peinture navale, traitement des façades, peinture & décoration, revêtements de sols, et aménagement. Les gammes de peintures et de revêtements utilisées font objets de reformulations au cours de ces dernières années pour réduire les taux de Composés Organiques Volatils (COV), nocifs pour la santé (irritations, troubles respiratoires) et néfastes pour l'environnement (gaz à effet de serre). Les principales missions : - Protection du mobilier et des sols avec des bâches - Sécurisation du chantier avec des gardes de corps anti-chutes et des lignes de vie - Préparation des supports, des produits à appliquer, et des façades - Réalisation les travaux de réparation et de consolidation des supports. - Appliquer les traitements appropriés pour protéger les façades des intempéries et des infiltrations. - Travailler en collaboration avec l'équipe pour garantir la sécurité sur le chantier. - Respecter les normes de sécurité et les réglementations en vigueur dans le domaine du bâtiment. *Sur site, les procédures sécurités doivent être respectées !* Poste à pourvoir dès que possible Travailler pour SUPPLAY, c'est aussi : * dès la première heure travaillée 10% des IFM + 10% des ICP * * Mise en place du CET avec majoration de vos IFM et ICP de 5% annuel * * Avoir accès aux CSE et ses avantages (cinémas, spectacles etc) * * Participation aux bénéfices * * Possibilité de demande d'acompte * * Bénéficiez du FASTT (garde d'enfant, aide à la mobilité, logement) * * Suivez des formations pour vous perfectionner * Vous possédez au minimum 1 ans d'expérience dans le ravalement de façade et vous possédez une excellente connaissance des techniques et des matériaux utilisés Capacité à travailler de manière autonome tout en respectant les consignes de sécurité. Sens de l'organisation et gestion efficace du temps pour respecter les délais impartis. Vous êtes autonome sur ce type de poste et vous possédez le permis B (obligatoire). Faites-nous parvenir votre candidature ! Nous serons ravis de vous présenter le poste et de discuter avec vous de vos projets professionnels.
RESPONSABILITÉS : Sous la direction de votre chef de chantier ou de votre client, vous devrez : - Préparer son chantier, - Mettre en place des échafaudages et des équipements de sécurité, - Fixer les liteaux sur la charpente, - Préparer l'enduit nécessaire à la réalisation des scellés et des raccords, - Poser les matériaux : ardoises, tuiles, zinc, tôle, - Accomplir les finitions nécessaires, - Mettre en place les dispositifs d'évacuation des eaux de pluie : gouttières, chéneaux, - Effectuer les raccords des cheminées, - Réaliser l'isolation thermique, - Assurer l'entretien et les réparations de la toiture réalisée, - Se charger éventuellement de la restauration d'art dans le cadre des monuments historique PROFIL RECHERCHÉ : Pour ce poste, nous recherchons des profils avec : - Vous justifiez d'une première expérience réussie sur un poste de couvreur. - Vous êtes Polyvalent - Vous êtes ponctuel, compétent(e) et professionnel(le) Vous êtes diplômé d'un CAP couvreur, ou d'un brevet professionnel étanchéité du bâtiment et d'une expérience significative ? Alors n'hésitez pas on attend votre candidature !
Vous recherchez un emploi ? L'agence de recrutement Connectt de Rouen vous offre des opportunités dans le secteur du médical, du BTP et de l'industrie. Vous bénéficierez des meilleures offres, d'un service de qualité ainsi qu'un accompagnement personnalisé pour répondre à vos attentes. Notre client spécialisée dans la couverture recherche un(e) COUVREUR H/F pour compléter ses équipes
