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Vous effectuez la plonge , préparez els boissons et aidez au service en salle. Vous travaillez de 12h à 14h30 du mardi, jeudi et vendredi et de 12h à 19h le mercredi et samedi (horaire modifiable selon activité) . Contrat renouvelable
Vous êtes en charge du cintrage, de la mise en rayon et du conseil client. Contrat renouvelable
Les principales missions sont - Prendre le relais du Conseiller Funéraire et assurer le bon déroulement des obsèques, de la cérémonie jusqu'à la mise en bière ; - Accompagner et diriger le convoi funéraire ; - Encadrer l'équipe d'agents funéraires présents ; - Veiller au bon déroulement de la cérémonie religieuse, civile - Accueillir et installer les personnes, placer les participants à la cérémonie ; - Respecter le protocole, la dignité et la solennité de la cérémonie : placement de la famille, ordre à respecter pour le recueillement sur le cercueil. - Réagir face aux imprévus : anticiper les causes éventuelles de retard par exemple ; - Répondre aux demandes et questions de la famille ; - Accompagner la famille lors de l'inhumation ou de la crémation ; - Prendre la parole pour lire les textes ; - Inviter les proches à se recueillir. Pour ce poste nous recherchons une personne éloquente, volontaire et rigoureuse.
La Société Hippique d'Abbeville recherche un(e) palefrenier(e) pour intégrer notre équipe. Missions principales: Entretien des écuries abords et paddocks, distribution des rations de foin, nettoyage, paillage et curage des boxes surveillance générale de l'état des chevaux, soins de base (pansements, douches..) et sorties paddock des chevaux. Avoir des connaissances de bases sur le monde de l'équitation / agricole Vous serez amené(e) à conduire un tracteur et/ou un Sherpa.
Livraison de courrier, colis, recommandés chez les particuliers et entreprises. Plusieurs postes à pourvoir sur Amiens, Abbeville, Oisemont, Feuquières en Vimeu. Etre titulaire du permis B depuis plus de 2 ans et d'un casier judiciaire vierge.
Exploitation grandes cultures (pommes de terre) recherche un saisonnier pour le tri des pommes de terre. CDD 3 mois, poste à pourvoir début octobre 2025.
REPASSAGE MECANIQUE OU MANUEL. ACCUEIL DES CLIENTS, ENCAISSEMENTS. RECEPTION CONTROLE ET LIVRAISON. TRI ET PREPARATION DES ARTICLES EN VUE DU NETTOYAGE. IDENTIFICATION DES TISSUS ET DES TACHES. CONTRAT EVOLUTIF.
Nous précisons bien que cette annonce est une offre pour créer votre propre entreprise de SERVICES aux SENIORS et PMR à domicile (franchise) ce n'est pas une offre d'emploi salarié. CREEZ votre propre entreprise, donnez un nouveau sens à votre carrière, Créez votre propre agence de SERVICES à DOMICILE, notamment pour les SENIORS et PMR. Nous vous proposons de créer votre entreprise dans ce secteur en forte croissance et pérenne. L'un des acteurs majeurs de ce secteur en France développe son réseau d'agences dans votre région. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur cette activité en forte croissance : les SERVICES à la PERSONNE : ménage et repassage, aide aux Seniors et jardinage. Le partenariat est formalisé par un contrat de franchise d'une durée de 6 ans, renouvelable (droit d'entrée 19 K€, apport personnel nécessaire = 30 K€). L'enseigne assure une formation complète et apporte une assistance permanente en cours d'exploitation. L'enseigne possède un réel savoir dont vous allez bénéficier. Votre partenariat avec ce réseau est un atout dans la réussite de votre entreprise. Il vous permet de créer votre propre agence de services à la personne sous la forme de franchisé indépendant.
Acteur(trice) de la réussite du projet d'habitat de nos clients, vos missions principales sont : Conseiller le client pour répondre à ses besoins ; Contribuer à fluidifier et rendre agréable le parcours d'achat des clients ; Garantir l'approvisionnement de votre espace de vente ; Assurer la qualité visuelle du ou des rayons de votre périmètre : propreté, mise en rayon, théâtralisation produits . Vous possédez une expérience en magasin de bricolage ou dans la grande distribution (gestion des commandes, approvisionnement...)
Vous avez le goût du challenge et l'envie de développer votre carrière dans la vente ? Les postes proposés sont à pourvoir sur les secteurs de Abbeville, Friville Escarbotin, Doullens, Amiens et communes alentours. Nous recherchons des profils "commerciaux" H/F motivés pour prospecter et développer notre portefeuille auprès des particuliers sur le secteur d'Abbeville et alentours. Poste en CDI, 35 heures par semaine, avec travail le samedi. Vos missions : Développer votre secteur et conquérir de nouveaux clients Assurer un suivi personnalisé et de qualité auprès des prospects Participer à des actions de prospection et d'animation commerciale Votre profil : Débutants ou expérimentés, tous sont les bienvenus : l'envie d'apprendre et le goût du challenge priment ! Permis B obligatoire Dynamique, autonome et orienté résultats Ce que nous vous offrons : Voiture de service (2 places, non utilisable à des fins personnelles) et carte carburant Téléphone et tablette fournis Rémunération attractive : 1 600 € bruts + variable non plafonné (% sur commissions et primes) + participation aux bénéfices Un environnement stimulant, challengeant et propice à votre évolution professionnelle Pourquoi nous rejoindre ? Vous intégrerez une équipe dynamique et serez directement impliqué dans le développement du secteur d'Abbeville. Nous vous accompagnerons avec des outils et un suivi adaptés, tout en vous laissant l'autonomie nécessaire pour atteindre vos objectifs et développer votre réseau. Intéressés ? candidatez sur l'offre et participez au rdv de recrutement en vous inscrivant via https://mesevenementsemploi.francetravail.fr/mes-evenements-emploi/evenement/511546 at_medium=CMP&at_campaign=DSIMonstreuil&at_cmp_indicateur1=PromotionEvenementConseiller&at_cmp_indicateur2=Multicanal&at_cmp_indicateur3=Multidate
Manpower AMIENS TERTIAIRE recherche pour la Caisse d'Epargne un Conseiller clientèle banque junior itinérant (H/F) pour être formé sur l'année 2026 par l'école Manpower Academy et l'organisme de formation DEMOS. Le but est de suivre une formation de 2 mois répartie sur l'année 2026 et d'être au maximum sur le terrain afin d'apprendre le métier dans plusieurs agences bancaires du secteur Amiens Baie de Somme ! - Accueil physique et téléphonique - Traitement des opérations bancaires courantes - Gestion de portefeuille : appels sortants pour prise de rendez-vous physiques, enquêtes sur besoins... - Vente de produits bancaires et assurantiels Le contrat de professionnalisation n'est pas diplômant mais vous permettra de passer 2 certificats obligatoires : l'AMF et la DCI pour occuper pleinement le poste de Conseiller clientèle bancaire. Si vous les validez, vous pourrez prétendre à une opportunité contractuelle chez notre client dans une agence fixe ! Cours en présentiel à Amiens près de la gare et en distanciel à votre domicile avec votre matériel (pc, caméra, wifi). Vous travaillez du mardi au samedi matin en agence sur 38H08 (RTT donc acquis) et les formations seront entre les lundi et vendredi (7H par jour). Vous avez un BAC2 minimum validé ? Vous avez le sens du commerce ? le goût du challenge ? l'envie d'apprendre un nouveau métier qui vous permettra de comprendre les produits bancaires et assurantiels dont les particuliers, professionnels ou entreprises peuvent bénéficier ? Vous possédez votre permis et êtes véhiculé(e) ? Rigueur, confidentialité, sens du service pour accompagner au mieux les besoins des clients et goût pour les chiffres et la finance sont aux attendus ! Rémunération : 1850 sur 13 mois N'hésitez plus et postulez ! #CEHDF
Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services
2 postes sont à pourvoir dès que possible : *poste de manoeuvre en bâtiment sur chantiers de rénovations, vous assistez l'équipe en préparant les chantiers, vous acheminez le matériel, nettoyez le chantier... Poste à pourvoir au smic horaire. *poste de professionnel/le qualifié/e et ou expérimenté/e, profil autonome en plâtrerie et isolation pour travailler sur des chantiers neufs ou de rénovation : vous êtes polyvalent (e) et serez amené (e) à réaliser des taches diverses : maçonnerie, plâtrerie, pose de fenêtres, pose de carrelage ... salaire proposé indiqué ci dessous. Vous avez de bonnes connaissances en bâtiment et êtes en capacité d'être autonome sur un chantier neuf ou en rénovation. Vous avez impérativement le permis B et un véhicule car vous devez pouvoir rejoindre l'entreprise en milieu rural par vos propres moyens et conduire les véhicules de l'entreprise sur les chantiers. Vous devez avoir des compétences et une expérience en rapport avec les postes à pourvoir .
Nous recherchons un Chef d'équipe électricité industriel (H/F) sur le secteur d'Abbeville (80100) pour un de nos clients. Vos missions seront : - Lecture de schémas - Câblage capteurs et actionneurs - Câblage moteur - Réalisation de chemin de câbles - Travaux dans les domaines de la HT au courant faible - Autonomie dans la réalisation des missions (préparation, réalisation, réception) Ce poste nécessite une personne autonome et polyvalente, capable d'intervenir sur diverses tâches liées à l'électricité. Salaire selon profil !! Si vous avez les compétences requises, n'hésitez pas à postuler à cette annonce !! Pour le poste de Chef d'équipe électricité industriel (h/f), nous recherchons un candidat possédant une expérience professionnelle de 3 à 5 ans dans le domaine de l'électricité. Vous devrez être autonome, curieux, avoir le contact facile et l'esprit d'équipe.
Nous recherchons un Technicien bureau d'études en électricité (H/F) sur le secteur d'Abbeville (80100). Vos missions principales seront : Réalisation des études d'exécution (plans, schémas des armoires, DOE, note de calcul BT, ...) Réalisation des études d'automatisme, de supervision et d'informatique industrielle Approche technique sur les solutions en efficacité énergétique Définir le matériel et constituer les dossiers de réalisation Gestion du budget d'études, respect des délais contractuels et des objectifs financiers Être le référent technique au sein de l'entreprise Maîtrisez les logiciels de DAO, SEE Electrical et CANECO. Poste à pourvoir en CDIHoraires de journée Salaire selon profil Vous êtes titulaire d'un DUT ou BTS ou Licence en génie électrique avec une expérience de 5 ans sur ce poste de poste, n'hésitez pas à postuler à cette annonce !!
La Communauté d'agglomération de la Baie de Somme recrute un(e) Instructeur(trice) des droits des sols dés que possible, vous travaillerez sur plusieurs règlements d'urbanisme ( PLU-RNU) et sur des territoires complexes ( Littoral, Site classé Plans de prévention Risques naturels) Vos missions: Accueil téléphonique et physique Instructions des autorisations d'urbanisme: permis de construire, d'Aménager, Déclarations préalables ( vérification de la complétude, consultations, rédactions des courriers er notes en lien avec l'instruction , des actes administratifs...) Veille juridique Référent mairies sur territoire déterminé Préparation des rendez-vous ( recherches plans, servitudes, réglementation) Réponse demande courriers / courriels / téléphone Implication dans la rédaction de documents d'urbanisme Accompagnement et conseil auprès des secrétaires de mairies et élus dans le processus de décision Accueil des administrés , porteurs de projets , architectes pour avis sur faisabilité de leur projet Classement et archivage des dossiers Vous serez en relation avec les administrés, mairies, services techniques mutualisés, services de l'Etat , professionnels de la construction et pétitionnaires. Vous devez maitriser Droit de l'urbanisme et des procédures Connaissances en droit civil Maitrise des procédures administratives Lectures des plans et maitrise du vocabulaire architectural Gestion de la dématérialisation des autorisations d'urbanisme Profil recherché - Capacité d'analyse / Aisance avec le logiciel métier OXALIS / WORD EXCEL - Devoir de réserve et sens du service public - Autonomie dans l'organisation du service public - Sens des responsabilités et du travail en équipe ; qualités relationnelles et rédactionnelles Date limite des clôture le 12 Novembre 2025
Ce que Basic-Fit vous offre : - Un environnement dynamique et motivant : Travaillez dans un club équipé d'installations modernes et d'une clientèle motivée. - Soutien et visibilité : Nous vous aidons à promouvoir vos services grâce à nos canaux internes (application, affichage en club, etc.). - Flexibilité totale : En tant qu'indépendant(e), vous gérez vos horaires et votre activité en toute autonomie. - Accompagnement business : Bénéficiez d'un accompagnement personnalisé par le Partner Manager pour vous aider à structurer et faire évoluer votre activité. Votre mission : - Accompagner et motiver nos adhérents grâce à des coachings personnalisés. - Proposer des plans d'entraînement adaptés à leurs objectifs. - Participer à l'animation de la vie du club en étant présent(e) et disponible. - Promouvoir vos services de manière professionnelle et dynamique. Profil recherché : - Diplômé(e) d'une formation reconnue en coaching sportif (BPJEPS AF, DEJEPS, etc.). - Statut d'indépendant(e) ou prêt à le devenir. - Excellentes compétences relationnelles et envie de transmettre votre passion. Rejoignez Basic-Fit et faites partie d'une aventure qui met le sport à la portée de tous !
CALIPSO, Coopérative Agricole du Littoral Picardie Somme cherche à se renforcer ! Notre coopérative est née en 2008 d'un regroupement de coopératives locales de la région Ouest de la Somme. La coopérative CALIPSO est fondée sur le principe du mutualisme, de la solidarité et de la proximité. CALIPSO se développe en misant sur la qualité de ses produits et de ses services et se doit d'être constamment à l'écoute de ses adhérents et de demeurer à la pointe de la technologie. MISSIONS Vente : Vous êtes le référant de la coopérative auprès de notre union de vente Ceremis, à ce titre vous devrez : - Participer aux réunions hebdomadaires sur les thématiques : marchés, suivi commercial, exécutions ; - Arbitrer / couvrir la position physique et matif du portefeuille prix ferme en fonction de vos achats culture ; Collecte / Achat : Vous êtes le garant de la performance collecte de la coopérative, à ce titre vous devrez : - Elaborer la politique commerciale attractive auprès de nos adhérents ; - Déployer et assurer la dynamique des achats culture prix ferme ou engagements prix de campagne ; - Animer l'équipe technico-commerciale sur les sujets de marchés ; Transversalités : La réussite de l'activité collecte passera également par la collaboration avec nos autres services : - Service exploitation grains pour les allotements, exécutions et besoins en dégagement moisson, etc. - Service qualité sur les démarches QHSE - céréales : CSA GTP, 2BSVs, etc. ; - Direction générale : budgets annuels, situations comptables, prévisionnels ; Profil souhaité Formation supérieure orientée agriculture ou commerce ; Expérience en commercialisation de céréales serait un plus ; Expérience en management d'équipe commerciale ; Autonomie, rigueur et organisation ; Orienté « client » ; Sens du contact et qualité d'écoute ; Conditions Statut cadre avec RTT ; Rémunération composée d'un fixe sur 13 mois et d'une prime variable sur résultats ; Voiture de fonction/service ; Epargne salariale ; Titres restaurant ;
Dans le cadre de son développement, Nexus Énergy, société spécialisée dans la commercialisation d'offres de gaz et d'électricité auprès des particuliers, recrute de nouveaux collaborateurs pour renforcer son équipe commerciale. --- Missions Prospecter en porte-à-porte auprès d'une clientèle de particuliers Présenter et proposer les offres de gaz et d'électricité Nexus Énergy Conseiller et accompagner les clients dans la souscription Représenter l'image et les valeurs de l'entreprise sur le terrain --- Profil recherché Motivation, persévérance et goût du challenge Bon sens du relationnel et esprit d'équipe Débutants acceptés : formation complète assurée Autonomie, sérieux et engagement attendus --- Statuts proposés CDI : contrat de travail avec Fixe Minimum Garanti + commissions motivantes et évolutives --- Pourquoi rejoindre Nexus Énergy ? Une formation complète et un accompagnement terrain De réelles perspectives d'évolution rapide vers des postes à responsabilités Un environnement motivant au sein d'une entreprise ambitieuse et en pleine croissance --- Candidature : Envoyez votre CV dès aujourd'hui et participez au lancement de Nexus Énergy.
Nous recherchons un(e) menuisier(e) poseur pour des poses de vérandas et pergolas dans le cadre d'un remplacement d'un départ en retraite. Vous serez en binôme avec le chef de chantier et 2 autres collègues. Vous serez accompagné(e) dans votre prise de postes , possibilité d'immersion. Déplacements sur 50 km autour d'Abbeville Les horaires 36h00 sur 4 jours . 07H15 à 12H; 13H15 à 17H30. Expérience souhaitée dans le domaine (pose de vérandas, pergola, fenêtres.) connaissances en étanchéité.
Coach sportif (H/F) à domicile auprès de particuliers ou en entreprises, votre mission sera de proposer un accompagnement personnalisé à chaque élève, selon ses propres capacités et objectifs. Compétences appréciées : Pilates, Yoga, Boxe, Self-défense, Running, APA, Nutrition... Qualités requises : écoute, empathie, disponibilité, rigueur, ponctualité, bon relationnel, souriant(e), positivité, adaptabilité, curiosité, discrétion...
Réseau de coachs sportifs professionnels, Personal Sport Trainer propose via son site protrainer.fr différents services : coaching à domicile, en entreprise, en Visio, à distance... Grâce à une grande visibilité, la société permet aux coachs affiliés de développer leur activité grâce à un apport de clientèle régulier. Voir le site internet : https://protrainer.fr
Franchise Reload Gaming Bar - Créez votre lieu de divertissement nouvelle génération ! Vous rêvez d'entreprendre dans un univers fun, convivial et passionné ? De créer << VOTRE>> entreprise ! Rejoignez Reload Gaming Bar, le concept de bar à divertissement qui mélange gaming, pop culture et ambiance festive ! - Un accompagnement complet et personnalisé Chez Reload, vous n'êtes jamais seul. Nous vous accompagnons à chaque étape de votre aventure entrepreneuriale : Étude de faisabilité et validation du projet Évaluation de votre profil, analyse du marché local et définition du concept adapté à votre ville. Recherche du local et implantation Aide à la recherche, à la négociation et à l'aménagement de votre futur établissement. Montage du financement Appui à la constitution de votre dossier bancaire, recherche de subventions et mise en relation avec nos partenaires financiers. Négociation brasseur et fournisseurs Accès à nos partenariats privilégiés avec brasseurs, distributeurs et prestataires techniques. Formation complète Programme de formation initiale couvrant la gestion, la restauration, l'animation, la communication et la culture Reload. Accompagnement à l'ouverture Mise en place de la communication locale, assistance logistique, événement d'inauguration et intégration au réseau national. Suivi continu et animation réseau Support quotidien, échanges entre franchisés, innovations conceptuelles, événements et tournois nationaux. Aide au recrutement Conseils pour le sourcing, la formation et la fidélisation de votre équipe. - Profil recherché Entrepreneurs passionnés, managers dans l'âme, amoureux du gaming, des jeux de société, de la pop culture, des mangas ou de l'animation. Aucune expérience préalable dans l'hôtellerie restauration n'est exigée : notre équipe vous forme à tout ! - Pourquoi rejoindre Reload Gaming Bar ? Un concept original et fédérateur autour du jeu, de la culture et du divertissement Un accompagnement complet avant, pendant et après l'ouverture Une marque reconnue dans l'univers geek et festif Une communauté active et solidaire L'opportunité de vivre de votre passion tout en créant un lieu qui vous ressemble - Conditions de la franchise Durée du contrat : 5 ou 7 ans Droit d'entrée initial : 12 000 € Apport personnel recommandé : selon le projet (à définir avec notre équipe développement) Envie de donner vie à votre propre Reload Gaming Bar ? Déposez votre candidature dès aujourd'hui sur France Travail ou contactez notre équipe franchise. Reload Gaming Bar - Jouez. Chantez. Partagez. Entreprenez.
- Le concept Reload Gaming Bar Reload Gaming Bar, c'est bien plus qu'un bar à jeu : C'est un véritable espace de vie multi-activités, dédié aux passionnés de jeux vidéo, jeux de société, blind tests, karaokés, quiz, mangas, culture geek et événements en tout genres. Chaque établissement Reload devient un lieu de partage, d'amusement et de culture, où se rencontrent toutes les générations de joueurs et de curieux.
Manpower ABBEVILLE recherche pour son client, un acteur du secteur du BTP, un assistant / une assistante Qualité Sécurité Environnement (QSE) (H/F). L'entreprise est reconnue pour sa capacité à innover dans ses projets. Présence 50 % sur le site d'Abbeville et 50 % sur le site de Compiègne Egalement présence 1 fois par mois au siège. En rejoignant l'équipe, vous serez amené à : -Analyser les risques et mettre en œuvre des plans de prévention -Coordonner et animer les réunions sécurité -Réaliser des audits internes et externes -Assurer le suivi des indicateurs QSE -Planifier les interventions et formations -Optimiser les procédures et process -Garantir le respect des normes réglementaires -Collaborer étroitement avec les différents services Vous possédez un parcours ingénieur avec expérience en animation QSE. Vos compétences, votre rigueur et votre aisance relationnelle vous permettront d'assurer efficacement le pilotage des actions de sécurité et environnement.
Porteur(se) de la marque au sein de son centre, le/la conseiller/ère de vente fait vivre les valeurs de l'enseigne au quotidien. Au cœur de l'activité, il/elle applique la politique commerciale de l'enseigne afin de garantir la satisfaction du client omnicanal. Une journée en magasin c'est, du commerce : Accueil, sourire, disponibilité, écoute seront essentiels en plus de vos connaissances impératives en mécanique et du secteur automobile. Vous avez idéalement une expérience confirmée en grande surface ou surface de vente spécialisée (manutention, port de charges, mise en rayon, balisage, service client, encaissements, établissement de devis, suivi du stock, gestion des commandes et du réapprovisionnement...) en accessoires automobiles. Vous devez par ailleurs avoir une aisance avec l'outil informatique (rédaction des devis, recherches sur ordinateur concernant des produits, leurs disponibilités, les encours de commandes...). Vous êtes le/ la garant(e) de la satisfaction client : les projets sont orientés vers le succès commercial de votre magasin. Dans le cadre de vos activités vous devrez également : Mettre en place les opérations commerciales, le merchandising,.. Participer à l'atteinte du chiffre d'affaires Vous avez de bonnes connaissances en automobile et en mécanique (devis/conseils). Maitrise des outils informatiques exigée. Travail le samedi. 1 jour de repos en semaine, à définir.
En tutorat les premiers mois vous travaillez à l'atelier, à la technique à l'eau : Vous débitez et polissez des tranches de granit ou de marbre pour la construction de caveaux funéraires, de plan de cuisine ou salle de bain, de fontaines. Vous manipulez des charges lourdes, et vous travaillez en station debout avec des bottes et un tablier de protection Vous travaillerez sur machines pour la découpe et le polissage des pièces de granit ou de marbre et une adaptation au poste est prévue pour vous rendre autonome. Vous savez impérativement lire et exploiter un plan de fabrication. Ce poste peut convenir dans le cadre d'une reconversion professionnelle ou à toute personne désireuse d'apprendre le métier. Présentez-vous directement en magasin : de 9h à 12h et de 14h à 18h du lundi au jeudi et de 9h à 12h le vendredi.
Présentation du poste pour une mission de 12 mois. Dans ce rôle de Menuisier Poseur (h/f), tu seras chargé(e) de : La pose de volets, de portails et de portes de garage (du travail de pro, avec des matériaux de qualité !) Tu interviendras directement chez les clients dans les secteurs de Pont Remy et Berck (on parie que tu connais déjà ces coins de paradis ? ) Tu feras preuve de précision et de savoir-faire pour assurer un travail propre et impeccable !
"Acteur majeur dans le secteur de l'intérim et du recrutement, Supplay poursuit sa croissance en gardant une culture d'entreprise fondée sur le respect et l'exigence. Chaque jour, nous concilions les attentes de nos clients à celles de nos collaborateurs intérimaires avec agilité et les accompagnons dans leurs recrutements. Supplay, est la première entreprise de travail temporaire à être évaluée "exemplaire " pour sa politique RSE 26000 par AFNOR certification.
Nous recherchons un(e) orthophoniste pour les missions suivantes : - Passation de bilan et rédaction de compte rendu - Organiser des séances individuelles et collectives - Contribution au projet individualisé d'accompagnement des accueillis - Participer aux réunions pluridisciplinaires - Développer le lien avec les partenaires extérieurs - Réaliser des écrits professionnels Profil recherché - Vous êtes titulaire d'un certificat de capacité d'orthophoniste - Vous êtes doté(e) d'une expérience auprès du public porteur d'une déficience intellectuelle et / ou des troubles autistiques - Connaissance des dispositifs scolaires, MDPH et autres structures médico-sociales, capacité d'adaptation, d'autonomie dans le travail, de sens relationnel et d'esprit d'équipe
L'ADAPEI 80 accompagne et accueille 1600 enfants et adultes en situation de handicap. Ses 1000 professionnels ont une double mission : promouvoir l'inclusion sociale de ces personnes et contribuer au développement de l'Association.
Nous recherchons un (e) commis(e) de cuisine pour un CDI sur 35 heures hebdomadaires. Vous êtes cuisinier (h/f) en Brasserie, ou autre type de restauration, vous avez envie de changement et de retrouver un cadre de vie sans coupure : pas de travail le dimanche, pas de travail après 19h, et sur une plage horaire 6h-15h majoritairement, n'hésitez plus, rejoignez nous ! CDI En tant que commis/commise, vos principales missions vont consister à : Assurer le bon déroulement de la production dans le respect des standards Sushi Gourmet/Sushi Market/ Izakaya. Réaliser l'intégralité de nos gammes de produits (Sushis, Makis, Californias, Spring Rolls...) Maîtriser l'ensemble des recettes. Procéder à la mise en place des frigos et des préparations. Respecter les règles en matière HACCP. Vérifier les dates limites de consommation des produits en vitrine/frigo quotidiennement. Entretenir le stand dans sa globalité : nettoyage, remplissage. Ranger des stocks. Et si vous voulez évoluer au poste de cuisinier, assistant chef ou chef, chez Hana group, c'est possible ! Qualifications Le profil que nous recherchons : Vous avez le sens du commerce et un fort esprit d'équipe. Les règles d'hygiène n'ont pas de secret pour vous et notamment les normes HACCP. Votre petit plus serait une première expérience en cuisine SUSHI #WOK, mais si ce n'est pas le cas, pas d'inquiétude, nous pourrons vous former avec l'aide de notre école interne HANACADEMY. Ce que l'expérience chez Hana Group va vous apporter : Un emploi stable et équilibré Un accompagnement ou formation pour les profils débutants via notre centre de formation Hanacademy Des possibilités d'évolution aux postes de cuisinier, assistant chef ou chef. 2 jours de repos par semaine dont le dimanche Une rémunération de : 12,12 € brut par heure correspond à un salaire mensuel brut de 1 801,80 € brut mensuel pour une base 35H. Avec plus de 450 points de vente en France, possibilité de mobilité géographique avec accompagnement spécifique dans le cadre de notre politique mobilité interne. Et divers avantages sociaux : primes, prise en charge à la hauteur de 50% des frais de transport en commun, participation aux résultats, avantages œuvres sociales avec le CSE. Vous allez bénéficier d'une intégration et d'un accompagnement au sein de nos équipes N'attendez plus, envoyez-nous votre candidature !
Portalp, CA de 202 M €, 1100 personnes dans le groupe et 24 agences à travers le territoire national, est le leader Français sur le marché de la fermeture automatique et du contrôle d'accès des bâtiments. Portalp est spécialisée dans la conception, la fabrication, la pose et la maintenance de portes automatiques piétonnes depuis 60 ans maintenant. - Nature du contrat : CDI - Salaire de base : de 23 K€ à 28 K€ brut annuel - en fonction du profil et des expériences - Nos plus : Mutuelle, CSE, Prime Panier, Prime trajet, Prime d'astreinte (180 €), Prime CP, Véhicule de service, Prime ancienneté, Journée d'anniversaire offerte (au bout de 2 ans d'ancienneté). - Process de recrutement court : échange téléphonique RH avec Tatiana + rencontre avec nos opérationnels en agence Nous recherchons une personne ayant le sens du service client et un attrait pour l'électrotechnique, pour assurer nos interventions chez nos clients. Intégré(e) au sein de l'équipe maintenance et après une période de formation et d'accompagnement, en tant que Technicien(ne) de maintenance portes automatiques, tu interviens en autonomie sur le secteur d'Abbeville (80) et tu es en contact direct avec la clientèle. Nous t'ouvrons notre porte. Tes missions seront les suivantes : - Organiser ton temps de travail, prendre tes rendez-vous, gérer et prioriser tes missions, - Assurer les maintenances préventives et curatives du parc qui te sera confié, - Réaliser des diagnostics de pannes, des études de devis de pièces détachées, - Enregistrer toutes tes visites et rapports d'interventions sur notre outil interne via ton téléphone portable. Tu représentes Portalp auprès de nos clients. Nous croyons en toi : savoir-être et compétences De formation en électrotechnique, maintenance industrielle ou automatisme, tu as acquis une expérience dans la maintenance/SAV, idéalement dans le domaine de la fermeture automatique. Ce poste requiert un très bon relationnel, le sens du service, la rigueur nécessaire à toute intervention, et bien évidemment, le permis B ! Nous t'offrons : o Un environnement de travail passionnant, une atmosphère de travail qui te donne la possibilité de développer ton potentiel et d'évoluer en interne. o Une culture d'entreprise qui valorise le respect et la reconnaissance ainsi qu'un process d'intégration axé sur l'accompagnement terrain et une formation assurée par notre centre de formation, la Portalp Académie. Alors si tu te reconnais dans ce profil, n'hésite plus, viens participer au développement de notre activité et postule ! Nos métiers ouvrent des portes.
Portalp, CA de 202 M ?, 1100 personnes dans le groupe et 24 agences à travers le territoire national, est le leader Français sur le marché de la fermeture automatique et du contrôle d?accès des bâtiments.
Sous la responsabilité du/de la Directeur (trice) régional(e), vous contribuez à la définition de la stratégie du magasin en appliquant la politique commerciale de l'entreprise Vous êtes garant(e) des résultats économiques, de la satisfaction client et du développement des collaborateurs. Vous apportez et partagez votre expertise au-delà de votre magasin et participe zà des projets régionaux et d'entreprise. Vous garantissez et transmettez les valeurs, les fondamentaux et les ambitions de l'entreprise pour proposer une offre utile en commerçant utile et en entreprise utile. Vous accompagnez la transformation sociétale et environnementale de l'entreprise. Vos missions: Management - Construire une organisation humaine équilibrée afin d'adapter les moyens nécessaires à l'activité - Recruter et intégrer les futurs talents - Évaluer et développer les compétences de tous grâce à la formation continue et au partage des connaissances - Identifier, former et accompagner les collaborateurs évolutifs - Rythmer et ritualiser l'accompagnement et l'animation de l'équipe - Inspirer et fédérer son équipe autour de la vision de l'entreprise et du projet magasin - Faire respecter l'éthique, les valeurs, et les comportements au sein de l'équipe Commerce et exploitation - Optimiser le parcours client omnicanal (magasin, caisses autonomes, drive, livraison, VAD, SAV.) - Anticiper le commerce, animer et développer l'attractivité générale du magasin - Garantir l'approvisionnement des rayons et l'application des normes merchandising - Développer la vente des produits et services en magasin (produits neufs et reconditionnés, assurances, financement, location de produits.) - Garantir le respect des procédures et règles d'identifications clients. Analyser les données et mettre en place les plans d'action. - Développer l'e-réputation et la notoriété du magasin - Garantir notre promesse « prix bas » - Assurer le traitement du recyclage des produits usagés (DEEE, , collecte pour les éco-organismes) - Manager les prestataires externes - Représenter l'enseigne dans son environnement local Gestion - Construire les objectifs annuels du magasin et piloter la rentabilité du compte d'exploitation - Analyser les indicateurs de performance et prioriser les actions - Contrôler la bonne gestion des stocks - Garantir le respect des procédures caisses, financement, SAV et démarque
Agent de pose de compteurs d'eau (H/F) Poste à pourvoir immédiatement Description du poste : Nous recherchons un Agent de pose de compteurs d'eau (H/F) pour rejoindre notre équipe. Vous interviendrez sur le terrain pour assurer la pose, le remplacement et la maintenance de compteurs d'eau potable chez les usagers. Missions principales : - Dépose et pose de compteurs d'eau - Pose de pièces pour recalibrage - Installation et paramétrage de modules radio - Tests d'étanchéité - Saisie des données sur smartphone et rédaction de rapports Profil recherché : - Manuel(le), rigoureux(se), sens de l'orientation - Capacité à respecter un rythme soutenu - Autonomie et bon relationnel - Permis B indispensable (véhicule de service fourni) - Formation assurée en interne → aucune expérience exigée Conditions du poste : Temps plein : 39h/semaine Poste mobile avec déplacements possibles Démarrage immédiat Rémunération : 1 850,00€ à 1 950,00€ net par mois
Cette annonce est une offre pour créer votre propre MAGASIN VIDE GRENIER permanent en FRANCHISE, ce n'est pas une offre d'emploi salarié. La SECONDE MAIN, c'est le secteur en forte croissance et d'avenir. CREEZ votre magasin de 'VIDE GRENIER PERMANENT'. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur un secteur en fort développement et pérenne. Ce projet nécessite un investissement pour la location et l'aménagement du magasin.Pour la réalisation de ce projet, un apport personnel minimum de 20 K€ est nécessaire Les magasins de VIDE GRENIER PERMANENT permettent aux vendeurs de donner une seconde vie aux objets qu'ils n'utilisent plus, c'est un concept résolument écologique et anti-gaspillage. Nous vous proposons une assistance dans la création et l'exploitation de votre magasin. C'est un concept innovant qui permet aux déposants de générer de la trésorerie et aux acheteurs de faire de bonnes affaires.. Si cette proposition vous intéresse, revenez vers nous et nous vous communiquerons les informations sur ce concept d'avenir. Nous précisons bien que cette offre est une offre pour la création d'une entreprise, ce n'est pas une offre pour un emploi salarié.
AYLF Enfance Famille recrute un Intervenant Éducatif F/H (Éducateur Spécialisé, Assistant de Service Social, Éducateur de Jeunes Enfants) au sein du service de l'AEMO (Action Éducative en Milieu Ouvert) à Abbeville. Il s'agit d'un poste à temps plein en contrat à durée déterminé à pourvoir dès que possible jusqu'au retour du salarié. L'AEMO est une mesure judiciaire civile visant à accompagner les familles dont les enfants sont en situation de danger ou de risque de danger. L'intervenant(e) éducatif(ve) agit à domicile pour : - Apporter aide et conseil à la famille - Suivre le développement de l'enfant - Favoriser la restauration des liens familiaux - Prévenir les placements Modalités d'intervention : - Durée des mesures : 6 mois à 2 ans, renouvelables jusqu'aux 18 ans de l'enfant - Lieu d'intervention : domicile des familles, écoles, lieux de vie - Suivi : rédaction de rapports périodiques à destination du juge des enfants Organisation du service : L'intervenant(e) éducatif(ve) sera intégré(e) à une équipe pluridisciplinaire sous la responsabilité d'un chef de service. Il devra : - Participer aux réunions de coordination - Assurer la traçabilité des interventions - Coopérer avec les partenaires institutionnels (ASE, PJJ, Éducation nationale, etc.) Compétences requises : - Diplôme dans le champ social ou éducatif (ES, ASS, etc.) - Expérience en protection de l'enfance - Connaissance du cadre judiciaire et des dispositifs sociaux - Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire Qualités personnelles : - Sens de l'écoute et de la médiation - Capacité à gérer des situations conflictuelles - Autonomie et rigueur dans le suivi des mesures Profil recherché - Diplôme d'État d'Éducateur Spécialisé (DEES), ASS (Assistant de Service Social) ou EJE (Éducateur de Jeunes Enfants) indispensable - Connaissances professionnelles et théoriques au niveau de la psychopédagogie, du cadre institutionnel, administratif et des lois et règlements relatifs aux jeunes accueillis - Connaissances relatives à la protection de l'enfance - Permis B indispensable car vous pouvez être amené(e) à vous déplacer sur le territoire et le département Rémunération et avantages - La rémunération est calculée selon l'ancienneté et la CCN 66 - Vous bénéficierez d'une Prime SEGUR de 238€ brut par mois pour un temps plein en plus de la rémunération - En supplément des congés légaux (27 CP/an), vous bénéficiez de congés trimestriels Merci d'envoyer un CV (sans photo) idéalement accompagné d'une lettre de motivation. Dans le cadre de l'égalité des droits et des chances, ainsi que pour favoriser l'inclusion, nous apporterons une attention particulière aux candidatures bénéficiant d'une RQTH (Reconnaissances de la Qualité de Travailleurs Handicapés).
La famille AYLF est composé de 3 entités : -AYLF Enfance Famille : Protection de l'enfance & Développement des compétences parentales. Association départementale (Amiens, SHS, Picardie Maritime) -AYLF Justice : Suivi des auteurs d'infraction pénale & Accompagnement des victimes La famille AYLF compte 280 salariés.
Poste mixte en livraison et ramonage: Assurer la livraison de granulés et de fuel auprès de nos clients particuliers et professionnels. Charger, transporter et décharger la marchandise dans le respect des règles de sécurité. Utiliser un transpalette motorisé pour la manutention des palettes lors des livraisons. Veiller à la bonne tenue du véhicule et au respect des plannings de livraison. Vous ramonez les conduits de cheminées. Représenter l'entreprise avec professionnalisme et sens du service client. Profil: Expérimenté(e) en livraison de fuel/granulés ou en ramonage. Maîtrise de l'utilisation d'un transpalette motorisé appréciée. Possibilité de formation à la conduite PL pour un profil en ramonage et inversement ou formation complète sur le poste en fonction du profil dans le cadre d'une préparation opérationnelle à l'emploi. (profession soumise à réglementation)
A la recherche d'un complément de revenus ? Rejoignez notre filiale dédiée à la Grande distribution en qualité de merchandiseur H/F. Avec notre équipe de commerciaux professionnels, votre objectif sera de donner envie aux consommateurs de choisir les produits que vous mettrez en avant ! Vos missions : 1- Implanter nos concepts de Fin d'année 2- Mettre en place nos produits de Carterie, d'emballages cadeaux et d'objets cadeaux 3- Ranger et réapprovisionner le linéaire tout au long de l'opération Votre profil : Vous êtes ponctuel, rigoureux et avez un bon sens de l'esthétisme et l'univers de la grande distribution vous est familier. SMIC / CDD / 5h à 30h par semaine
Le Groupe Editor et ses 550 collaborateurs sont attachés à des valeurs humaines et environnementales. Les produits de carterie et de papeterie fabriqués dans notre unité de production en Saône et Loire portent le label Origine France Garantie. Nous sommes fiers d'être le partenaire de l'UNICEF depuis plus de 10 ans. En récompense de sa créativité, ainsi que de la qualité et de la diversité de ses collections, Editor a reçu en 2023 la Palme d'or de la papeterie française.
Responsable de la vente, de la réception et de la livraison des pièces et accessoires. Assure également le service client en magasin, ainsi que les tâches générales de promotion et de stockage. Vos missions : Assurer la promotion et la vente de pièces et/ou services pour satisfaire les besoins des clients. Fournir aux techniciens les pièces nécessaires. Aider à la préparation et à l'entretien des espaces d'exposition. Vérifier la réception des livraisons et aider à la localisation des commandes dépannage et stock. Surveiller les ruptures de stock et accélérer la résolution des problèmes en communiquant avec le Responsable Pièces. Assurer le contrôle de la gestion des stocks, de la facturation et des commandes. Une première expérience dans le milieu agricole ou en mécanique agricole ou industrielle est appréciée. Vous savez utilisé un logiciel ERP, vous assurez la recherche d'articles sur le site de fournisseur.
Les Cozettes démarrent leur activité : mandataire spécialisé handicap & pathologies invalidantes. Auxiliaires dédiées, planning constant, suivi/coordination avec les professionnels du parcours de soins. Participez au lancement et co-construisez nos standards de qualité. Auxiliaire de vie (H/F) - Rejoignez Les Cozettes - Marre des plannings qui changent tout le temps, des trajets à rallonge, de courir d'un bénéficiaire à l'autre sans jamais pouvoir créer de lien ? - Ras-le-bol de voir ton métier essentiel mal reconnu, mal valorisé ? Chez Les Cozettes, on a décidé de faire autrement. Notre idée est simple : - Toujours les mêmes bénéficiaires, pour construire une vraie relation de confiance. - Un planning stable et proche de chez toi, fini les kilomètres inutiles. - Une rémunération à partir de 12,24 € brut/h, avec un vrai confort de travail. - Une appli smartphone pour simplifier ta vie pro (planning clair, communication fluide). ________________________________________ Ce qu'on attend de toi - Être diplômé(e) DEAVS ou AES, avec une expérience probante. - L'envie sincère de bien faire ton métier. - De l'autonomie, de la rigueur, de la bienveillance et de l'adaptabilité. ________________________________________ - Si tu veux retrouver du sens dans ton métier et travailler autrement, alors ta place est chez Les Cozettes. - Postule dès maintenant : www.les-cozettes.fr ou à recrutement@les-cozettes.fr ________________________________________ Mention légale Annonce publiée par Les Cozettes dans le cadre d'un service mandataire : ce recrutement est effectué pour le compte de particuliers employeurs bénéficiaires, qui seront les employeurs directs des auxiliaires de vie. Les Cozettes interviennent uniquement en qualité de mandataire pour accompagner le recrutement et la gestion administrative.
Cette annonce est une offre pour créer votre propre ENTREPRISE en FRANCHISE, ce n'est pas une offre d'emploi salarié. Devenez votre propre patron dans un secteur subventionné par l'état. Nous vous proposons de CREER votre propre entreprise pour l'AUTONOMIE des SENIORS et PMR à domicile = équipement de l'habitat = cuisine, salle de bain, monte escalier, domotique, etc C'est un secteur avec une croissance à deux chiffres, secteur porteur sur un marché d'avenir en FORTE CROISSANCE. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur un secteur en fort développement et pérenne : LES SENIORS. L'enseigne propose une offre globale de solutions pour répondre aux besoins des clients. Les équipements proposés ciblent les particuliers, les entreprises et les administrations Il vous est proposé contrat de franchise (droit d'entrée et formation 25 K€),Apport personnel minimum de 20 K€. L'enseigne vous assure une formation complète et apporte une assistance permanente en cours d'exploitation de votre agence. Leader sur ce marché en France, l'enseigne possède un réel savoir dont vous allez bénéficier. Votre rôle est commercial et relationnel = trouver les clients et les mettre en contact avec les artisans avec lesquels vous avez un accord. Ce projet peut vous permettre de changer de vie en créant votre entreprise sur un secteur qui enregistre une croissance à 2 chiffres. Nous soulignons bien que nous proposons de créer votre propre agence en FRANCHISE. Cette annonce n'est pas une offre d'emploi mais bien une proposition de création de votre propre entreprise.
Au sein du CFPPA de la Baie de Somme, le formateur participe à la formation des apprenants dans le respect des directives ministérielles, des notes de service de l'EPLEFPA, des procédures du centre et des obligations fixées par les clients financeurs et le CFA régional. - Embauché par le directeur de l'EPLEFPA, - Placé sous l'autorité hiérarchique du directeur de CFPPA et sous l'autorité fonctionnelle de la directrice adjointe - Travaille en étroite collaboration avec les membres des équipes administrative et pédagogique de l'EPLEFPA et principalement celles du CFPPA. DESCRIPTION DU POSTE - Organiser de manière efficace et pédagogique les formations dispensées, les rendre ludiques, structurées et accessibles (présentiel et FOAD). - Assurer le bon apprentissage des apports théoriques et pratiques (chantiers pédagogiques, atelier machinisme) et vérifier les connaissances de l'apprenant tout au long de sa formation. - S'adapter à des publics variés, de niveaux hétérogènes et présentant pour certains des difficultés d'apprentissage.
En lien avec les autres membres de l'équipe, vous avez en charge la réalisation d'opérations techniques sur des pièces de cuir qui seront utilisées ensuite pour la fabrication de sacs. C'est un poste clé dans notre structure. Vous êtes garant(e) de la conformité des pièces qui sortent de votre service. Pour cela, vous devrez : - Connaitre l'ensemble des opérations de production du service tel que : la parure, la refente, la coupe, le collage et le marquage des diverses pièces - Intégrer, comprendre et respecter strictement le cahier des charges en question - Connaitre, comprendre et régler les différentes machines à utiliser - Gérer la consommation et l'optimisation des peaux lors de la découpe - Prendre soin et entretenir les outils et machines mis à disposition - Développer un regard qualité sur votre travail - Participer à l'amélioration continue des process : opérations techniques, organisation, communication Vos atouts : Nous privilégions la polyvalence, aussi, nous cherchons une personne qui sera capable de s'adapter à différents postes et machines. Vous êtes autonome, organisé(e), rigoureux/euse, vous avez le goût du travail bien fait, un esprit collectif. Vous aimez travailler dans un environnement challengeant et appréciez la polyvalence. Vous avez une expérience sur un métier manuel Vous travaillez de journée du Lundi au Vendredi.
Rattaché(e) au service de Santé, vous veillez sur la santé des salariés et vous conseillez les employeurs, les travailleurs, les représentants du personnel et les services sociaux. Vous animez et coordonnez l'équipe pluridisciplinaire. Vous travaillerez auprès d'une équipe pluridisciplinaire (médecins, infirmières, Assistantes en Santé Travail, intervenants en prévention des risques professionnels, secrétaires médicales), vos activités : - conduire des actions sur le milieu du travail avec les autres membres de l'équipe pluridisciplinaire, - consacrer un tiers de son temps à l'analyse des conditions de travail, - établir des avis d'aptitude, des fiches d'entreprise, - établir des rapports de synthèse/visite, - participer à des réunions CSSCT, - assurer le suivi médical des salariés, - participer à l'organisation du service et à son bon fonctionnement, - participer à la veille sanitaire. Vous travaillez du lundi au vendredi avec la possibilité de travailler sur 4 jours. Prévoyance, RTT, etc. Poste ouvert aux spécialistes ou aux généralistes, désirant se réorienter dans la santé au travail (collaborateur, formation prise en charge par l'établissement).
L'entreprise: Notre client est une entreprise générale régionale à taille humaine. Elle compte 350 collaborateurs et réalise un CA de 80 millions d'euros. Les projets : Vous serez positionné sur des ouvrages de bâtiments industriels ; tertiaires et des ERP. Le poste : En collaboration avec le directeur technique, vous intégrez une équipe pluridisciplinaire. À ce titre, vous principales missions sont : Analyse des dossiers techniques et réglementaires Élaboration de solutions techniques optimisées Dimensionnement et calculs quantitatifs Production des plans et documents d'exécution Mise à jour des livrables selon l'avancement du chantier Support technique aux équipes travaux
Vous travaillez en équipe avec le Boulanger qui va prioritairement assurer le poste en Pâtisserie. Vous pétrissez et préparez les différents pains - Vous gérez la cuisson du pain et des viennoiseries. Repos le mercredi (fermeture de la Boulangerie/Pâtisserie). Vous travaillez de 4 heures du matin à 11H/11H30.
Pour les communes d'ABBEVILLE , PONT REMY, CAMBRON, NOUVION et HUPPY, nous recrutons des auxiliaires de vie sociale H/F pour assurer diverses missions d'accompagnement à la personne dans la réalisation des actes essentiels du quotidien (toilette, habillage, transferts, repas, déshabillage, coucher.), des activités ménagères ou de l'accompagnement à la vie sociale (courses, sorties, rdv divers). Vous aurez un planning adapté à vos disponibilités et près de votre domicile. Vous pourrez bénéficier de formations et tutorat en interne afin de renforcer vos acquis et gagner en professionnalisme. Vous serez doté(e) d'un équipement complet y compris un smartphone professionnel. Nous mettons un point d'honneur à l'intégration de nos équipes !!! Les dimanches et jours fériés sont majorés et nous prenons en charge les frais kilométriques d'inter vacation et le temps de trajet. Vous devez pourvoir vous déplacer chez les différentes personnes Vous êtes titulaire du DEAVS, DEAES, Mention complémentaire, auxiliaire de gérontologie, BEP SAPAT, BAC ASSP ou tout autre diplôme équivalent dans le secteur sanitaire et social. Et/ou vous avez de l'expérience en tant qu'auxiliaire de vie ou en structure d'accueil de personnes âgées. Candidatez chez nous ! Si vous n'avez ni expérience, ni diplôme, on peut également vous proposer une immersion dans un premier temps.
Aurum & Silver recrute son/sa prochain(e) Chasseur(se) de Trésors ! Vous aimez relever des défis ? L'univers des métaux précieux vous intrigue ? Rejoignez Aurum & Silver, société spécialisée dans l'achat et la vente d'or et d'argent d'investissement auprès d'une clientèle de particuliers. Vos missions : Au comptoir, vous serez au cœur de l'action : Réceptionner des lots de métaux précieux (bijoux, pièces, lingots.). Vérifier les poids et effectuer les contrôles nécessaires. Analyser les métaux à l'aide des outils mis à votre disposition et selon les procédures établies. Établir les factures en détaillant les différents types de métaux précieux. Profil recherché : Votre polyvalence et votre force de proposition sont reconnues, Vous faites preuve de rigueur et vous êtes en capacité de respecter scrupuleusement les procédures internes. Avec une expérience dans le commerce, la vente, ou idéalement dans la bijouterie. Une formation est assurée via une parcours d'intégration complet, accompagné(e) par nos formateurs. La formation initiale (1 à 2 semaines) se déroulera dans l'Oise au sein de l'une de nos agences. Pourquoi nous rejoindre ? Une entreprise dynamique, en pleine évolution. Un métier passionnant, au contact de l'humain et de produits de valeur.
Aurum & Silver est une société spécialisée dans le rachat et la vente d?or et d?argent, reconnue pour son expertise et son sérieux dans le département de l?Oise. Située à Chantilly et Clermont, notre enseigne s?attache à offrir un service transparent, sécurisé et confidentiel à une clientèle variée, qu?il s?agisse de particuliers ou de professionnels.
La Communauté d'Agglomération de la Baie de Somme recherche un(e) gestionnaire financière à temps complet en remplacement d'un agent absent. Le poste est à pourvoir au 1er novembre 2025. Missions du poste : -Etablissement des bons de commande et du suivi financier -Etablissement des ordres de services et bons de commandes relatifs aux Marchés publics et suivi financier -Suivi des consultations (VILLE ET CABS) -Mise à jour des tableaux de suivi financier de MO et des grosses opérations (INVESTISSEMENT) Activités principales : Suivi financier des bons de commande et factures CABS et VILLE : -Gestion des bons de commande des Services Techniques + bons de commande CABS (Logiciel SEDIT) -Vérification des factures des différents marchés (MO et travaux) + validation des factures CABS (Logiciel I Parapheur) + validation des factures VILLE (Logiciel GECCO) Suivi financier des Marchés publics CABS et VILLE : -Suivi de tableau des différentes opérations d'Investissement -Vérification des factures, -Etablissement des ordres de service et de bons de commande des différents marchés (MO et TWX) -Etablissement des états d'acompte et des décomptes généraux et états de solde et des procès-verbaux de réception -Gestion des factures liées aux Marchés -Vérification des situations de crédits des différents services, avant signature des bons de commande et ordres de services sur le logiciel comptable ASTRE GF -Suivi des consultations (VILLE ET CABS) -Vérification des factures -Rédactions des consultations simples des différents services (Bâtiments, Voirie, Eau/Assainissement) et développement durable) avec un descriptif technique donné par les chefs de service et établissement des bons de commande Votre profil: Maîtrise de l'outil informatique et des logiciels « SEDIT » et « I-parapheur et GECCO » Maîtrise des principes de la Comptabilité Publique Maîtrise du budget de fonctionnement et d'investissement Connaissances du suivi financier en commande publique Base de la commande publique Maitrise Word / Excel Qualités rédactionnelles Horaire :Lundi : 8h15-12h30 / 13h30-17h15 - Mardi : 8h15-12h30/ 13h30-17h15 -Mercredi : 8h15-12h30 - Jeudi : 9h-12h30 / 13h30-18h et Vendredi : 8h15-12h30 /13h30-16h30 Candidature avant le 10 octobre Contrat renouvelable
Nous recrutons pour une entreprise située à Abbeville un/e menuisier/e poseur (H/F) Vous intervenez essentiellement sur des chantiers de rénovation (particuliers) Vous posez les éléments de menuiserie extérieure (Fenêtres, baies, volets roulants, portails, clôtures, stores, pergolas) et menuiserie intérieure (escaliers, portes parquet) Pose de menuiseries (PVC, ALU et bois) Chantiers situés à environ 30 kilomètres autour d'Abbeville. Vous possédez une expérience sur un poste similaire. Permis b exigé. CDI proposé - 35 heures - du mardi au vendredi - Heures supplémentaires rémunérées Salaire en fonction de l'expérience - panier et trajet (temps de trajet au départ du dépôt) POUR POSTULER Envoyer votre CV et votre lettre de motivation à : Plateforme ABBEVILLE abbeville@prochemploi.fr
Vous aurez en charge la gestion quotidienne de l'entretien courant de la maison, du linge, les courses et la préparation des repas pour une famille de 4 personnes (2 adultes et 2 adolescents) à leur domicile. Vous organisez en autonomie la gestion de ces différentes activités. Planification, organisation. Vous êtes expérimenté H/F sur ce type de poste. Le contrat pourra être en moyenne de 15H hebdomadaire mais peut s'adapter en fonction de vos disponibilités, l'organisation des horaires et la planification des interventions également. Il pourra être évolutif notamment avec des heures complémentaires sur le domicile familiale mais aussi dans le nettoyage des locaux de l'entreprise familiale.
Vous avez envie de donner un nouvel élan à votre carrière ? Créez votre agence de services à la personne avec APEF ! APEF est une enseigne humaine de plus de 30 ans d'expérience dans les services à la personne. Notre réseau compte aujourd'hui plus de 150 agences composées en majeure partie par des personnes ayant fait le choix de se lancer en franchise après une carrière de salariés, rejoignez-les ! En créant votre agence APEF vous permettrez un nouvel accès à l'emploi à la population locale et apporterez de la joie et des prestations de qualité aux habitants de votre ville : ménage-repassage, garde d'enfants, jardinage/bricolage et accompagnement des personnes âgées et dépendantes. Vous pourrez également compléter votre offre parmi 26 autres services tels que : la garde d'animaux, livraison de repas, cours de langues. Votre quotidien de demain : Vous gérez votre agence sur l'ensemble des volets de recrutement, de commerce, de management tout en vous assurant de la pérennité de votre activité Vous contribuez à l'esprit réseau en partageant avec le siège et les autres franchisés APEF Vous êtes fait.e pour APEF si : Vous voulez entreprendre dans un métier humainement riche Vous voulez avoir un impact positif sur votre territoire Vous désirez vous épanouir professionnellement et personnellement Rejoindre APEF c'est : Intégrer un réseau de plus de 140 franchisés Bénéficier d'un savoir-faire unique et d'une formation théorique et pratique Faire vivre localement des valeurs fortes : professionnalisme, bienveillance, sens du service, solidarité et passion Réussir grâce à un accompagnement personnalisé tout au long de votre projet Apport personnel nécessaire pour financer votre projet : 25K€ 100% des franchisés APEF jugent que le réseau est mené par un bon franchiseur (étude de l'Indicateur de la Franchise 2023) Faites partie de l'aventure ! APEF, élu meilleur franchiseur des services à la personne 2023 et 2024 par ses franchisés, selon deux études de l'Indicateur de la Franchise)
Les agences Apef Services recrutent et emploient des salariés afin qu'ils interviennent sur l'ensemble des services à la personne (aide ménagères, aide aux personnes âgées, assistance informatique, jardinage, bricolage, garde d'enfants ) auprès d'une clientèle de particuliers.
L'Hôtel Mercure Abbeville recherche un(e) réceptionniste tournant(e). L'établissement classé 4 étoiles est composé de 72 chambres, 5 salles de séminaires, d'un restaurant et d'un bar. Sous la responsabilité du chef de réception, vous aurez pour principales missions: - Réaliser les check-in et check-out - Répondre au standard téléphonique - Faire les réservations - Facturer et Encaisser - Traiter les mails journalier - Travail de 7h45 par jour (1 semaine repos de 2 jours; 1 semaine repos de 3 jours) - Possibilité de faire des nuits durant les vacances des nights La langue anglaise est indispensable. Une autre langue telle que l'allemand ou le neerlandais serait appréciée.
Le Lycée Professionnel Agricole de la Baie de Somme (Abbeville) recrute un(e) enseignant(e) en aménagement paysager à temps plein pour la rentrée scolaire de septembre 2025. Missions : Vous interviendrez principalement auprès d'élèves de Bac Professionnel Aménagements Paysagers. Votre enseignement couvrira notamment : - Les techniques d'aménagement et d'entretien des espaces paysagers, - Des modules en biologie appliquée, - Des séances en agroéquipement, en lien avec l'utilisation du matériel et des engins spécifiques au secteur. Vous participerez également à la vie pédagogique et éducative de l'établissement, en lien avec une équipe dynamique et investie. Profil recherché : - Solide maîtrise des savoirs techniques et scientifiques en aménagement paysager, - Compétences avérées en biologie et agroéquipement, - Expérience dans l'enseignement ou l'encadrement de jeunes appréciée, - Goût pour le travail en équipe et sens du contact avec un public adolescent. Conditions : - Contrat de droit public (agent contractuel de l'État), - Prise de poste : septembre 2025, - Poste basé au LPA de la Baie de Somme - Abbeville (80).
Le LPA de la Baie de Somme (Abbeville - 80) recrute un(e) enseignant(e) contractuel(le) en Économie Sociale et Familiale (ESF) Le Lycée Professionnel Agricole de la Baie de Somme recherche un(e) professeur(e) d'Économie Sociale et Familiale pour un poste à pourvoir à la rentrée scolaire. Statut : agent contractuel(le) de l'État Quotité de travail : 50 % au LPA de la Baie de Somme (Abbeville) Ce poste s'inscrit dans le cadre de formations professionnelles orientées vers les services aux personnes et aux territoires. Il nécessite rigueur, sens pédagogique et envie de s'engager auprès de jeunes en voie de professionnalisation.
Vous êtes en charge de l'accueil du client, de l'encaissement, de la coupe, du shampoing, de la coloration, du brushing auprès de la clientèle féminine et masculine. Vous travaillez le vendredi et le samedi. BP coiffure obligatoire
Notre agence administrative située à ABBEVILLE (située en face de l'hôpital) est à la recherche d'Assistants(es) de vie qui pourraient intervenir sur les communes d'ABBEVILLE ,PONT REMY et EPAGNE EPAGNETTE (planning aménageable). Votre planning sera complété en fonction de vos disponibilités, de votre mobilité, de vos compétences et de vos besoins. Vos missions : * Aide au repas * Tâches ménagères courantes * Courses * Accompagnement extérieur, jeux d'éveils Votre profil : Le / La futur(e) Assistant(e)de vie devra être reconnu(e) pour son professionnalisme et ses qualités humaines. Investie, respect des consignes, sens du service et faisant preuve d'autonomie. Moyen de transport indispensable pour assurer les déplacements auprès des usagers. AVANTAGES : - Horaires adaptés - Primes : participation, ancienneté (dès 1 an), cooptation, contractualisation, mérite - Salaire et missions évolutifs - Mutuelle attractive - Remboursement des frais km - Plan de développement des compétences : formations sécurité, métier, analyse des pratiques etc. - Qualité de vie travail développée par l'entreprise : réunions et évènements de proximité - 1% logement - Participation aux frais de transport en commun
Présentation du poste : En tant que BOUCHER H/F, vous serez responsable de : Préparer et découper la viande (avec une précision de chirurgien !) Conseiller les clients et partager vos astuces de cuisson (vous êtes l'expert de la viande !). Maintenir la propreté et l'hygiène du rayon (c'est du sérieux !). Gérer les stocks et les commandes pour ne jamais être en rupture (on n'aime pas les manques de stock). Profil recherché : Vous avez de l'expérience en tant que boucher(ère) et le sens du détail. Vous aimez travailler en équipe et faire plaisir aux clients. Vous êtes autonome, organisé(e) et avez un bon sens de l'humour ! Vous êtes motivé(e) et prêt(e) à vous engager dans une mission à long terme. Mission de 18 mois
Adecco recherche un-e Commercial Terrain (H/F) pour le compte de l'un de ses clients, une entreprise spécialisée dans la fabrication d'éléments en béton pour la construction, située à Nouvion (80860). Ce poste est à pourvoir dès que possible en intérim pour une durée de 6 mois, avec des horaires de journée. Vous évoluerez dans un environnement dynamique où votre capacité à établir des devis et à mener des prospections téléphoniques sera essentielle. En tant que Commercial Terrain, vous jouerez un rôle clé dans le développement des activités commerciales de notre client. Votre mission principale consistera à identifier de nouvelles opportunités de marché et à renforcer les relations existantes avec les clients. Vous serez amené-e à travailler en étroite collaboration avec les équipes internes pour garantir la satisfaction client et contribuer à la croissance de l'entreprise. Votre expertise dans l'établissement de devis et votre talent pour la prospection téléphonique seront des atouts précieux pour réussir dans ce poste. Vous êtes reconnu-e pour votre capacité à communiquer efficacement et à établir des relations de confiance avec les clients. Votre sens de l'organisation et votre autonomie vous permettent de gérer plusieurs projets simultanément tout en respectant les délais. - Esprit d'équipe : Vous collaborez aisément avec les autres membres de l'équipe pour atteindre les objectifs communs. - Capacité d'adaptation : Vous savez ajuster votre approche en fonction des besoins du marché et des clients. - Sens du service client : Vous êtes orienté-e vers la satisfaction client et vous vous engagez à fournir un service de qualité. - Établissement de devis : Vous maîtrisez l'art de créer des devis précis et adaptés aux besoins des clients. - Prospection téléphonique : Vous êtes à l'aise pour contacter de nouveaux clients et développer des relations commerciales durables. - Capacité et envie d'apprendre et de monter en compétence - Capacité à communiquer par écrit et oral - Capacité à utiliser l'ERP pour la partie commerciale Le poste est à temps plein et basé à Nouvion, avec une prise de poste dès que possible. Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité. Postulez dès maintenant pour rejoindre une entreprise dynamique et contribuer à son succès !
L'agence Manpower ABBEVILLE recherche pour son client, un/e GRUTIER/E au sol (H/F) pour mission de 6 mois. Vos principales missions : -Conduire une grue au sol de type GMA -Effectuer des chargements et déchargements de matériaux et matériel -Participer à la manutention des charges -Travailler en hauteur en respectant les normes de sécurité -Coordonner vos actions avec celles des autres salariés sur le chantier -Assurer le bon fonctionnement de l'équipement -Maintenir un environnement de travail propre et sécurisé -Respecter les consignes de sécurité spécifiques à la conduite de grue Taux horaire selon profil panier trajets Expérience en conduite de grue exigée Vous êtes titulaire du CACES R487 , alors postulez en nous adressant votre candidature ! Rejoindre le groupe MANPOWER en tant qu'intérimaire vous permettra au delà d'acquérir de l'expérience professionnelle, de bénéficier des nombreux avantages : chèques vacances, remboursement location vacances, voyages, Compte Epargne Temps rémunéré à 8%
Devenez conseiller(e) en immobilier indépendant et gérez vos transactions immobilières en toute autonomie. Profitez d'horaires flexibles et d'une grande liberté d'organisation pour développer votre activité à votre rythme. Pas d'expérience dans le domaine? Pas de problème, le réseau vous propose plus de 150 000 heures de formations réalisées par des formateurs dédiés. Vous rejoindrez une équipe locale et dynamique avec un esprit familiale et de challenge.
En moyenne, nos conseillers débutants gagnent plus de 50 000€ durant leur première année. Certains conseillers gagnent plus de 3000€ / mois de revenus passifs. Juste avec leur parrainage. L'atelier Immo est fait pour ceux qui en ont envie de liberté financière et temporelle. Voici l'histoire de Camille. Camille nous contacte, elle ne veut plus de patron qui l'empêche de prendre sa pose quand elle veut, et qui l'empêche de poser ses vacances quand elle en a envie. Son salaire est plafonné. La direction lui met une pression pour ses tâches. Elle se lève chaque matin avec la boule au ventre. Au travail, elle pense à son heure de fin, et surtout à vendredi, quand elle va terminer sa semaine de travail. Chaque dimanche soir, elle a la même pensée..."je n'ai pas envie d'y retourner demain". Puis Camille nous contacte, elle n'a pas d'expérience en immobilier. Au téléphone, on plaisante. Elle sent tout de suite l'ambiance détendue et bienveillante. Elle rentre à l'Atelier Immo. Pas de patron, pas de restrictions. Au lieu de ça, une formation en présentielle de haut niveau. De la bonne humeur, des rires et des challenges, et surtout de l'entraide et du soutien. Elle découvre que l'Atelier Immo c'est une ambiance startup, mais dans une grosse agence immobilière. 12 mois plus tard, Camille gagne 60 000€. Elle a déménagé dans un appartement plus grand, elle est partie en vacances 4 fois dans l'année. Elle gagne 1500€ de revenu passif, juste en parrainant quelques personnes. Elle n'est pas obligée de le faire si elle n'en a pas envie. Si tu ne veux plus de boule au ventre après ton reveil Si tu veux avoir des papillons dans le ventre dès le lundi matin Si tu veux regarder ton compte en banque et te dire "Ah oui quand même !"
Rejoignez L'Atelier Immo, où votre talent trouve enfin sa pleine expression ! Avec 13 implantations en France, nous réinventons l'immobilier en mêlant autonomie, accompagnement sur-mesure et rémunération attractive. Développez vos compétences grâce à une formation personnalisée et accédez à des opportunités sans limites. Débutant ou confirmé, nous croyons en votre potentiel. Ensemble, construisons votre réussite. Postulez dès aujourd'hui et transformez votre avenir !
Vous élaborez , en autonomie, le plat du jour ainsi que des mets type snacking pour environ 30 couverts. Vous assurez uniquement le service du midi.
AAAEP, un acteur incontournable dans le domaine des tests psychotechniques et psychologiques, recherche un(e) psychologue pour rejoindre son équipe et contribuer à son engagement en faveur d'évaluations fiables et conformes aux réglementations en vigueur. Pourquoi nous rejoindre ? Forte de 12 ans d'expertise et d'un réseau national de plus de 450 centres, AAAEP accompagne les usagers de la route et les professionnels dans leurs démarches d'évaluation des aptitudes. Agréée par toutes les préfectures de France, notre structure garantit des créneaux rapides, des évaluations de haute qualité et une collaboration fluide avec les partenaires professionnels. Votre mission : En tant que psychologue chez AAAEP, vous réaliserez : - Des tests psychotechniques pour les conducteurs ayant subi un retrait de permis, afin d'évaluer les capacités cognitives et psychomotrices essentielles à la sécurité routière (troubles cognitifs, gestion du risque, stabilité émotionnelle, etc.). - Des évaluations psychotechniques des agents territoriaux de la fonction publique, dans le cadre des recrutements et contrôles d'aptitude aux missions à risques. -L'accompagnement des candidats grâce à une approche rigoureuse et bienveillante, facilitant la reprise de la conduite en toute sérénité. Pourquoi choisir AAAEP ? - Un cadre de travail dynamique avec des outils innovants et conformes aux exigences réglementaires (arrêté du 18 janvier 2019). - Une flexibilité totale avec la possibilité d'intervenir dans nos centres ou a votre cabinet - Une structure en pleine expansion où votre rôle sera clé dans l'amélioration continue de l'expérience client. - Un accompagnement métier pour vous former aux spécificités des évaluations psychotechniques. - Possibilité d'adapter votre organisation professionnelle en sélectionnant les jours d'intervention qui vous conviennent. Rejoignez-nous dès maintenant et participez à une mission essentielle pour la sécurité et l'aptitude des conducteurs et professionnels !
Vous êtes ambitieux/se et vous débordez d'énergie, vous souhaitez être indépendant/e et relever des défis, vous aimez les autres et savez être à leur écoute, alors vous êtes prêt/e à devenir Conseiller/ère Indépendant/e en Immobilier SAFTI. Vous voulez en savoir plus ? assister à une réunion d'information vous présentant, le métier, le statut, les démarches pour démarrer son activité, le groupe ? candidatez sur l'offre et inscrivez vous via https://mesevenementsemploi.francetravail.fr/mes-evenements-emploi/evenement/511465?at_medium=CMP&at_campaign=DSIMonstreuil&at_cmp_indicateur1=PromotionEvenementConseiller&at_cmp_indicateur2=Multicanal&at_cmp_indicateur3=Multidate Un accompagnement au développement de votre activité sera permanent avec des formations gratuites en continu et une équipe à votre écoute pour vous porter au quotidien. SAFTI, groupe européen sans cesse en expansion avec plus de 5500 conseillers en France saura vous offrir l'opportunité de devenir acteur de votre propre avenir en vous permettant de réaliser des transactions immobilières, de conseiller vos clients sur les possibilités d'acquisition et de vente selon la législation de l'immobilier. Vous travaillerez proche de chez vous, secteur Abbeville, Cambron, Ailly le Haut Clocher, Saint Riquier, Hautvillers Ouville, Pont Rémy, Friville Escarbotin, Saint Valéry sur Somme, Le Crotoy (plusieurs secteurs à pourvoir). Que vous soyez expérimenté/e en commerce, en immobilier, en reconversion professionnelle, débutant/e, SAFTI saura vous accompagner avec une rémunération exceptionnelle sur vos ventes, pour que l'immobilier devienne votre passion, n'hésitez pas à rejoindre notre réseau N°1 National en notoriété.
Devenez conseiller en immobilier indépendant iad France et rejoignez le premier réseau français de mandataires en immobilier ! Fondé sur le partage, le digital et la formation, le réseau iad France compte aujourd'hui plus de 13 000 conseillers répartis sur tout le territoire. IAD poursuit son développement en France et à l'étranger, avec l'ouverture du Portugal, l'Espagne, l'Italie et l' Allemagne, l'Angleterre et la Floride IAD vous permet de bénéficier d'un accompagnement gratuit et personnalisé tout au long de votre parcours, tout en vous fixant vos propres objectifs. Pourquoi nous rejoindre ? NOTORIÉTÉ Présent dans toute la France et au Portugal, en Espagne et en Italie, le réseau ne cesse d'évoluer, de s'agrandir et de gagner des parts de marché sur le marché immobilier. RÉMUNÉRATION ATTRACTIVE Grâce à des frais de structures allégés, vous bénéficiez d'une rémunération attractive et évolutive. LIBERTÉ ET ÉVOLUTION DE CARRIÈRE IAD vous offre la possibilité de devenir manager et de développer votre propre organisation. Vous serez alors rémunéré sur la production de vos équipes commerciales affiliées, en plus de la vôtre. ACCOMPAGNEMENT ET FORMATION Bénéficiez d'un accompagnement personnalisé (grâce au système de coaching) et des meilleures formations offertes (université en ligne et formations en présentiel) tout au long de votre parcours chez IAD. DES OUTILS POUR VOTRE RÉUSSITE Une visibilité de vos annonces sur les principaux portails immobiliers (SeLoger, Logic-Immo, Le Bon Coin...), des partenariats solides avec les professionnels réglementés, une plateforme de services en ligne exclusive pour guider toutes vos démarches (mandats, transactions ), un accompagnement marketing et juridique. Vos missions : Prospecter, démarcher les biens à vendre Estimer, Rentrer les biens en vente Effectuer la découverte acquéreurs Visiter et négocier Suivre le dossier de vente chez le notaire jusqu'à l'acte de vente définitif Profil : Débutant(e)s ou reconversion acceptés De formation ou de sensibilité commerciale Goût du challenge et de l'entreprenariat Pour assister à une présentation d'opportunités d'affaires ou si vous souhaitez plus d'informations sur le réseau IAD France, n'hésitez pas à postuler ! Vous serez recontacté par un conseiller IAD afin d'échanger sur votre projet. 1 POSTE à POURVOIR
Si vous aimez le contact client et le travail en autonomie, notre magasin carrefour contact de NOUVION EN PONTHIEU, recrute au poste de boucher(e). Vos missions principales seront les suivantes: -découpe de la viande -approvisionner votre rayon en produits et fabrications -vente et conseil auprès de la clientèle -appliquer les règles d'hygiène et de sécurité Poste accessible en apprentissage si débutant(e)
Vous n'avez pas d'expérience et alors? Vous êtes un(e) as du ménage et de l'entretien du domicile? Venez avec votre engagement, votre volonté de réaliser un travail de qualité. Vous êtes le talent que nous recherchons!!! Nous vous proposons un planning adapté à votre vie personnelle, et des missions au plus proches de votre domicile. Pour le secteur de Nouvion nous recherchons un(e) Assistant(e) Ménager(e) (h/f). Vos missions: entretien du domicile, ménage, repassage,... Nous vous proposons: - un contrat CDI adapté au nombre d'heures que vous souhaitez; - des missions au plus proche de votre domicile; - des moments de formation pour vous accompagner dans votre montée en compétences: - un parcours d'intégration adapté, et un suivi personnalisé avec des moments d'échanges, de partages; - une rémunération brute horaire de 11,88 euros; - une indemnisation de vos déplacements, à hauteur de 0.40€/kilomètre; - de nombreux avantages: un téléphone professionnel, une mutuelle prise en charge à 50%, des outils et une méthode pour la bonne réalisation de vos prestations. En échange de vos supers talents, nous vous proposons : Un contrat sur mesure CDI ; Des moments de formation pour vous accompagner dans votre montée en compétences ; Un parcours d'intégration adapté, et un suivi personnalisé avec des moments d'échanges, de partages, des réunions d'équipe ; De nombreux avantages : un téléphone professionnel, une mutuelle prise en charge à 50%, des outils et une méthode pour la bonne réalisation de vos prestations ; Diverses primes (ex: Parrainage.)
AUXI'LIFE recrute des accompagnants(es) auprès des personnes handicapées sur Abbeville et ses alentours Soucieux de ses salariés, nos managers en agence et nos équipes support vous accompagnent tout au long de votre parcours à travers : Un planning adapté et sectorisé afin de concilier votre vie professionnelle et personnelle Une plateforme d'écoute et d'accompagnement dans la résolution de vos problématiques issues de la vie quotidienne Le développement de vos compétences via des formations régulières Des évolutions de carrière Un service support dédié à l'amélioration de la qualité de vie et conditions de travail Un accompagnement par un(e) psychologue sur vos missions Des possibilités de mobilité géographique Des primes de parrainage et de cooptation Une mutuelle attractive Véritable référent, vous accompagnerez à domicile des enfants, des adolescents et/ou des adultes atteints de handicaps psychiques et mentaux (Trisomie 21, Autismes), de handicaps rares (maladie de Charcot, Sclérose en plaques, Chorée de Huntington, Polyarthrite, rhumatoïde), des sourds et malentendants. Vous travaillerez sur l'apprentissage des règles d'hygiène et de propreté grâce à une guidance verbale, mais aussi par le biais d'activités et de jeux éducatifs. Vous avez un rôle de soutien psychologique et d'accompagnement à la vie sociale et familiale. Votre profil : Vous êtes idéalement diplômé(e) dans l'aide et l'accompagnement social ou médico-social ou l'aide à domicile (DEAVS/DEAES, Titre Professionnel Assistant de Vie aux Familles, BEP Carrières Sanitaires et sociales, BAC Pro ASSP). Vous n'êtes pas diplômé(e) mais vous disposez d'une expérience réussie de quelques années dans l'accompagnement de personnes en situation d'handicap. Vous devez pouvoir vous déplacer chez les bénéficiaires dans un rayon de 10 km. Disponible en journée, soir et/ou week end ; en fonction d'un planning préalablement défini ensemble. Venez réinventer avec nous l'aide à domicile pour accompagner les personnes vers une société inclusive et une vie la plus belle possible.
PRÊT À DEVENIR LE RAYON DE SOLEIL DE NOS BÉNÉFICIAIRES ? Vous souhaitez vous former aux métiers du service à la personne pour rendre la vie plus facile à nos bénéficiaires ? Rejoignez notre équipe, nous avons justement un poste d'assistant(e) de vie aux familles en alternance à proposer ! L'ALTERNANCE Nous vous proposons une formation de 12 mois qui vous permettra de repartir avec un diplôme d'Assistant(e) de vie aux familles. Tout au long de l'alternance, vous êtes formé(e) par notre centre de formation partenaire, spécialiste du service à la personne : * Formation en apprentissage sur 12 mois * Une journée de cours par semaine * Formation à distance ou en présentiel en fonction de votre secteur géographique * Suivi et accompagnement par un tuteur ou une tutrice expérimenté(e) LE QUOTIDIEN Chez Domaliance Abbeville nous voyons chaque jour comme l'occasion d'apporter du réconfort et de la joie en facilitant le quotidien ! Entretien du logement, aide aux déplacements et aux soins d'hygiène, à la confection ou à la prise des repas et accompagnement lors des sorties : grâce à vos interventions, nos bénéficiaires et clients évoluent en toute sécurité dans le cadre rassurant de leur maison. La clé de notre métier : avoir vraiment envie d'aider ceux qui en ont besoin ! Notre groupe est labélisé HappyTrainees 2025 par ChooseMyCompany, un label qui atteste que nos alternants se sentent valorisés et bien accompagnés. Si aider les autres est votre mission et la bienveillance votre super-pouvoir, alors ce poste est fait pour vous ! Votre super sens relationnel et votre adaptabilité à toute situation seront vos atouts tout au long de votre expérience chez nous. AVEC DOMALIANCE ABBEVILLE VOUS BÉNÉFICIEZ . * D'une formation diplômante et certifiante (BAC+2) reconnue par l'état et d'une expérience terrain * De notre mutuelle d'entreprise , l'accès à notre comité d'entreprise, les tickets restaurants à 7€, Des indemnités kilométriques à 0.47€ par kilomètre, Le remboursement des transports en commun (pris en charge jusqu'à 100%) cellule d'écoute et de soutien Nous sommes signataire de la charte de la diversité. En ce sens, nous nous engageons à étudier chaque candidature avec la même importance.
Vous démarchez une clientèle de professionnels médicaux (Médecins, Cliniques, Hôpitaux, maisons de retraite....) et de particuliers, afin de proposer tous types de matériels médicaux ou d'équipements paramédicaux à la vente ou à la location. Vous effectuez également les livraisons de matériels dont les lits médicalisés, les fauteuils roulants. Vous assurez une gestion informatisée des matériels ce qui nécessite une très grande rigueur. Une connaissance du milieu médical et des types de matériel est obligatoire. L'entreprise vous fournit le matériel informatique, un téléphone et un véhicule. Vous reprenez une clientèle existante à développer sur le secteur des HAUTS DE FRANCE et une partie de la Seine Maritime.
Vous réalisez des recettes pâtissières de base/ pâtes (feuilletée, sablée, briochée, pâte à chou)/ crèmes (pâtissière, amande, frangipane, mousseline)/ dressage / cuisson dans le respect des normes de qualité et d'hygiène. Passionné(e), rigoureux(se) et capable de réaliser un travail constant et qualitatif au quotidien. Vous travaillez le weekend - Jour de fermeture le mercredi
Au sein du CFPPA de la Baie de Somme, le formateur participe à la formation des apprenants dans le respect des directives ministérielles, des notes de service de l'EPLEFPA, des procédures du centre et des obligations fixées par les clients financeurs et le CFA régional. - Embauché par le directeur de l'EPLEFPA, - Placé sous l'autorité hiérarchique du directeur de CFPPA et sous l'autorité fonctionnelle de la directrice adjointe - Travaille en étroite collaboration avec les membres des équipes administrative et pédagogique de l'EPLEFPA et principalement celles du CFPPA. DESCRIPTION DU POSTE - Organiser de manière efficace et pédagogique les formations dispensées, les rendre ludiques, structurées et accessibles (présentiel et FOAD). - Assurer le bon apprentissage des apports théoriques et pratiques (chantiers pédagogiques) et vérifier les connaissances de l'apprenant tout au long de sa formation. - S'adapter à des publics variés, de niveaux hétérogènes et présentant pour certains des difficultés d'apprentissage. DOMAINE DE COMPÉTENCES - Le formateur a les compétences et connaissances propres aux fonctions et enseignements confiés (biologie, aménagements paysagers, écologie, botanique, lecture de plan, de schéma, pédologie (formation, évolution et caractéristiques des sols, .), techniques d'engazonnement, techniques de taille de végétaux, techniques culturales, techniques d'affûtage, techniques de préservation de la biodiversité, techniques de terrassement, techniques de maçonnerie paysagère, réglementation phytosanitaire, connaissances des entreprises, santé, sécurité, etc. - Il peut être sollicité pour construire, développer des actions nouvelles dans le cadre d'une mission spécifique.
La Coopérative Agricole CALIPSO recrute ! Notre coopérative agricole, à taille humaine et proche de ses adhérents, accompagne les agriculteurs dans la collecte des céréales et la fourniture d'approvisionnements. Engagés dans une relation de proximité, nous offrons des services personnalisés et adaptés aux besoins de nos membres. CALIPSO recrute un(e) Technicien(ne) de maintenance (H/F) pour rejoindre notre équipe. Vos missions principales seront : Assurer les interventions de maintenance préventive et curative sur les équipements (silos, trieuses, séchoirs, bandes transporteuses, appareils de levage, bâtiments, etc...). Diagnostiquer et résoudre les pannes pour limiter les arrêts de production. Assurer le suivi des échéances d'entretien des machines et installations dans le respect des exigences réglementaires Traiter et suivre les non-conformités, les visites périodiques obligatoires, . Optimiser le fonctionnement des matériels et des outils (entretien, nettoyage.) sur leur performance de production et leur consommation énergétique Sécuriser les installations et veiller au respect des normes de sécurité et environnementales. Prioriser et planifier les interventions en lien le coordinateur d'exploitation ou le responsable d'exploitation Piloter la performance Maintenance en optimisant les coûts d'entretien Gérer le stock de pièces de rechange et optimiser l'approvisionnement en matériel Assurer les rapports d'interventions et la mise à jour des documents techniques. Participer à la gestion des stocks et à l'anticipation des besoins des agriculteurs. Si vous êtes passionné par le secteur agricole et souhaitez mettre vos compétences au service d'une coopérative en pleine croissance, envoyez-nous votre candidature
La Coopérative Agricole CALIPSO recrute ! Notre coopérative agricole, à taille humaine et proche de ses adhérents, accompagne les agriculteurs dans la collecte des céréales et la fourniture d'approvisionnements. Engagés dans une relation de proximité, nous offrons des services personnalisés et adaptés aux besoins de nos membres. Nous recherchons un(e) Technico-commercial(e) (H/F) pour rejoindre notre équipe. Vos missions principales seront : - Conseil technique et agronomique : o Accompagner les adhérents dans leurs choix agronomiques (semences, fertilisation, protection des cultures, itinéraires techniques). o Réaliser des diagnostics de parcelles et proposer des solutions adaptées aux enjeux environnementaux et économiques. o Assurer une veille technique et réglementaire sur les évolutions du secteur agricole. - Développement commercial et relation client : o Gérer et développer un portefeuille d'adhérents en assurant un suivi régulier. o Identifier les besoins des agriculteurs et proposer des offres adaptées (produits phytosanitaires, fertilisants, semences, services de la coopérative). o Prospecter de nouveaux clients et fidéliser les adhérents en instaurant une relation de confiance. o Animer des réunions techniques et des formations auprès des agriculteurs. - Suivi et reporting : o Assurer le suivi des ventes et des commandes. o Rédiger des comptes-rendus de visites et assurer un reporting régulier auprès de la direction. o Participer à la gestion des stocks et à l'anticipation des besoins des agriculteurs. Si vous êtes passionné par le secteur agricole et souhaitez mettre vos compétences au service d'une coopérative en pleine croissance, envoyez-nous votre candidature
LEADER recrute un Nacelliste (h/f) à ABBEVILLE 80100. Ce poste est à pourvoir dès que possible, avec une durée hebdomadaire de 35 heures. Missions principales : - Conduite d'une Nacelle - Tirage de câbles - Raccordement de coffret électrique - Pose d'appareillages Nous recherchons un candidat dynamique et motivé, capable d'assumer ces responsabilités avec professionnalisme. Si vous êtes intéressé par ce poste, n'hésitez pas à postuler dès maintenant! Pour le poste de Nacelliste (h/f), nous recherchons un candidat ayant une expérience professionnelle d'environ 1 à 2 ans. La capacité à travailler en équipe, la rigueur, et le sens des responsabilités sont des qualités indispensables pour réussir dans cette fonction.
CONSEIL ET ACCOMPAGNEMENT DE MÉDECIN DANS LEUR CARRIÈRE
Rejoignez notre équipe en tant que Plombier(e) à Abbeville - 80100 ! Mission 1 mois. Salaire: 11.52€/heure Vous êtes passionné(e) par la plomberie et vous cherchez une opportunité de carrière dans ce domaine ? Ne cherchez plus ! Nous recherchons activement un(e) plombier(e) compétent(e) pour rejoindre notre équipe. En tant que plombier(e), vous serez responsable de l'installation, de la réparation et de la maintenance des systèmes de plomberie chez des particuliers. Vous devrez diagnostiquer les problèmes, proposer des solutions efficaces et effectuer les réparations nécessaires. Nous recherchons quelqu'un avec une solide expérience dans le domaine de la plomberie, de bonnes compétences techniques et une capacité à travailler de manière autonome. Si vous êtes motivé(e), fiable et que vous aimez travailler en équipe, nous voulons vous rencontrer ! Profil recherché : Vous possédez impérativement le permis B. Vous êtes autonome et possédez une solide expérience en plomberie.
Le Mercure Abbeville, hôtel 4 étoiles, composé de 72 chambres, 5 salles de séminaire, recherche un(e) chef(fe) de partie tournant(e). Sous la responsabilité du chef de cuisine, vous aurez pour principales raisons: - Réaliser la mise en place des entrées, plats et desserts - Réaliser la cuisson des viandes et poissons - Réaliser les commandes en l'absence du chef - Ranger et Vérifier les commandes Il est important que le ou la candidat(e) soit en mesure: - Etre autonome dans son travail - Travailler en étant organiser et en sachant prioriser les tâches - Maitriser les normes HACCP
En tant que MECANICIEN POIDS LOURD, vos missions seront de : - Diagnostiquer et réaliser l'ensemble des prestations techniques nécessaires à la maintenance des Poids-Lourds Industriels qui vous sont confiés dans le respect des méthodes de travail et des règles de sécurité. - Etablir des diagnostiques de pannes via les valises et établir les réparations. - Gérer professionnellement vos documents d'intervention (fiche diagnostic, ordre de réparation ) - Veiller au rangement et à la propreté de l'atelier. - Détecter les éléments à changer et prévenir le client (Usure, danger ) - Préparer les véhicules pour le passage aux mines - Utiliser les bancs de freinage. - Intervenir sur les éléments suivants : moteurs, boîtes de vitesses, pont, suspension, mise à niveau, graissage, vidange, système de freinage, limitateur de vitesse, hayon élévateur Le profil : - Vous avez au minimum une expérience d'un an en tant que Mécanicien PL dans un réseau constructeur ou de réparation. - Vous maitrisez les interventions via les valises diagnostiques, les grosses réparations et l'entretien courant d'un Véhicule Industriel. Le Permis C et EC seraient un plus. - Vous êtes autonome, dynamique et avez un esprit d'équipe. Votre profil correspond, contactez-nous ! Merci de préciser impérativement la référence suivante : MG00488
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Définition: Effectue la pose, le remplacement, la réparation et l'entretien des réseaux secs et humides selon les règles de l'art et les consignes de sécurité. Activités: Localise et trace les réseaux existants à partir d'un plan - Balise, nettoie et prépare sa zone d'intervention - Intervient sur le réseau d'assainissement fosse septique - Intervient sur l'assainissement non collectif - Réalise des travaux de maçonnerie - Participe aux relevés par triangulation - Met en oeuvre les blindages / boisages - Procède à des réparations sur un réseau - Guide la pose des pièces et tuyaux par les engins - Pose ou renouvelle une canalisation (eau et/ou eau usée et/ou gaz et/ou chauffage et/ou sec) - Pose ou renouvelle des branchements sur un réseau AEP et/ou gravitaire / eau usée / gaz / électricité - Effectue les raccordements (réseaux humides et secs) - Installe ou dépose un compteur d'eau - Exécute des travaux de terrassement - Réalise des butées, vérifie et rétablit, le cas échéant, l'autobutage de l'installation - Réalise les travaux préparatoires aux épreuves d'étanchéité des canalisations - Réalise le nettoyage de sa zone - Prévoit son matériel et les pièces, joints, boulonneries nécessaires pour la journée de travail - Logistique - Entretient et protège son matériel et signales les pannes éventuelles - Supervise la réception, le stockage et la manutention des pièces et tuyaux d'un réseau - Exécute des opérations de chargement / déchargement - Contrôle la validité des autorisations de conduite Savoirs-être: - Est disponible, ponctuel, assidu et organisé - Représente l'entreprise sur le terrain - A une bonne présentation (vêtement de travail de l'entreprise) - Est rigoureux dans le travail - Sait écouter et rendre compte - Sait communiquer - Est force de proposition - Est autonome Intéressé(e) pour rencontrer les recruteurs en direct ? Bonne nouvelle! : ils participeront à un job dating le vendredi 10 octobre 2025 de 9h à 17h au Siège du conseil Régional situé au 151 Avenue du Président Hoover à Lille. N'oubliez pas de vous munir de votre CV et vous inscrire sur mes événements emploi: https://mesevenementsemploi.francetravail.fr/mes-evenements-emploi/evenement/467977/avec-le-btp-durable-mon-metier-a-de-l-avenir-en-hauts-de-france-lille
Vos missions seront l'installation et les dépannages sur les réseaux électriques d'habitations. Vous devez connaitre les bases et avoir déjà pratiqué l'électricité. Mission courante : Installation complète maison
Votre mission sera d'effectuer des dépannages plomberie dans la région autour d' Abbeville pour nos clients. Vous devez réaliser les diagnostics de pannes, la pose d'éléments sanitaires, les travaux de raccordements aux appareils de chauffage et appareils sanitaires. Vous réalisez l'installation d'équipements de chauffage.
Vous êtes professionnel/le en carrosserie automobile et souhaitez intégrer un groupe familial en constant développement ? 3 postes sont à pourvoir pour renforcer l'équipe en poste. Expérimenté/e et ou qualifié/e ? intéressé/e par le métier et souhaitant en faire votre métier ? candidatez. Selon votre profil, les débutants étant les bienvenus, une immersion préalable au recrutement peut être réalisée avant démarrage du contrat en vue de vous permettre de décider si le poste est fait pour vous et de mobiliser si besoin, la formation préalable au recrutement en interne en vue de vous apporter des compétences complémentaires vous permettant d'occuper le poste si vous n avez besoin.
L'agence Manpower d'ABBEVILLE recherche pour son client, un acteur spécialisé dans la vente et la réparation de véhicules industriels et utilitaires , un/e Mécanicien/ne poids lourds (H/F) dans le cadre d'un CDI Vos principales missions : -Diagnostiquer les pannes sur poids lourds. -Effectuer la maintenance préventive et corrective. -Réaliser les réparations mécaniques. -Contrôler la qualité des interventions. -Assurer la conformité des opérations techniques. -Installer des équipements spécifiques. -Collaborer avec l'équipe technique. -Rédiger des rapports d'activité détaillés. 38h50 / semaine du lundi au samedi midi Titulaire d'un baccalauréat professionnel ou BTS Maintenance véhicules industriels, vous disposez d'une expérience dans la maintenance de véhicules lourds de 2 ans au minimum Permis PL souhaité Si vous vous reconnaissez dans ce descriptif, postulez dès maintenant en joignant votre CV ! #CDIACCESS
Adecco Abbeville recrute pour le compte de l'un de ses clients, une entreprise spécialisée dans la construction de maisons individuelles, un-e Chef de Chantier (H/F) à Abbeville. Ce poste est à pourvoir dès que possible pour une durée de 8 mois en intérim, à temps plein, avec des horaires de journée. En tant que Chef de Chantier Béton h/f, vous jouerez un rôle essentiel dans la réalisation de projets de construction. Votre expertise contribuera à garantir la qualité et la performance des travaux, tout en respectant les délais impartis. Vous serez au cœur de l'action, coordonnant les équipes et veillant à l'application des plans. Votre rôle consiste à superviser les opérations sur le chantier, assurer la gestion de la performance de l'équipe et garantir la lecture précise des plans. Vous serez le lien entre les différents intervenants, assurant une communication fluide et efficace pour mener à bien les projets. Votre capacité à diriger et motiver une équipe sera cruciale pour atteindre les objectifs fixés. Ce poste est idéal pour une personne débutante, prête à s'investir dans le secteur du bâtiment. Nous recherchons un-e professionnel-le capable de gérer la performance de l'équipe avec rigueur et précision. Compétences comportementales : - Esprit d'équipe : essentiel pour évoluer au sein d'un environnement collaboratif. - Capacité d'adaptation : indispensable pour faire face aux imprévus du chantier. - Sens de l'organisation : pour planifier et coordonner efficacement les tâches. Compétences techniques : - Gestion de la Performance de l'Équipe : vous saurez motiver et diriger votre équipe pour atteindre les objectifs. - Lecture de Plan : votre capacité à interpréter les plans de construction sera un atout majeur. Rejoignez-nous pour contribuer à des projets stimulants dans un cadre professionnel enrichissant. Postulez dès maintenant pour faire partie de cette aventure ! Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
Nous recrutons pour une association un(e) Superviseur/superviseuse comptable . L'association compte 16 établissements sur les régions Hauts-de-France et Normandie. Vous intégrez le service comptabilité du siège de l'association composé de 5 personnes. Vous participerez au projet en cours de déploiement au niveau associatif concernant la mise en place de la facturation électronique. Ce dernier est chargé de la coordination comptable entre les équipes du siège, les établissements, partenaires. Activités Principales : - Coordination et animation - Manager les collaborateurs comptables - Organiser la répartition des tâches entre les collaborateurs - Participer aux réunions de service - Coordonner la gestion comptable des établissements - Répondre aux sollicitations des directeurs, commissaires aux comptes, banques, administrations. - Veiller à l'uniformité des traitements - Mise en place d'une procédure de contrôle interne - Mise en place de la facturation électronique + P.A.F. - Respecter et faire respecter les procédures - Proposer des actions correctives - Gestion comptable - Tenir la comptabilité générale des établissements - Suivi des comptes de tiers (fournisseurs, clients.) - Déclaration T.V.A - Intégration Hebdo des banques + Etat de rapprochement bancaire - Élaboration du bilan (relation avec les Commissaires aux comptes) - Établir des situations intermédiaires - Déterminer le résultat de l'association - Contrôler la cohérence des comptes - Renseigner les différents états - Mettre en œuvre des outils de suivi budgétaire
Vous jouerez un rôle essentiel pour aider vos patients à appliquer le Programme RNPC (rééducation Nutritionnelle et Psycho-comportemental ), ainsi que pour les accompagner au quotidien, le tout en lien avec leur médecin. Responsabilités principales : - Mettre en place le Programme RNPC avec chaque patient(e) en tenant compte de son historique médical, ses objectifs et son mode de vie - Veiller à la bonne application du Programme RNPC chez vos patients - Fournir un soutien continu aux patients, en les motivant et en les guidant tout au long de leur parcours de perte de poids et de stabilisation. - Travailler en lien avec le (ou les médecins) afin qu'il soit informé de l'état d'avancement du programme chez son ou ses patients suivis. Avantages : - Un environnement de travail stimulant au sein d'une équipe engagée dans la lutte contre la surcharge pondérale et ses comorbidités associées. - La possibilité de faire une réelle différence dans la vie des patients en les aidant à atteindre leurs objectifs de perte de poids. - Une transmission régulière des dernières avancées en matière de prise en charge de la surcharge pondérale grâce au réseau RNPC et son comité scientifique composé de médecins experts internationaux - La participation à la réalisation d'études cliniques d'envergure internationale - Des possibilités d'évolution en interne Vous travaillez du Mercredi au Vendredi (jours modifiables selon votre disponibilité). Durée hebdomadaire évolutive. BTS diététique exigé.
GARAGE ABBEVILLOIS RECHERCHE 1 PERSONNE SOIT AUTONOME EN CARROSSERIE AUTOMOBILE SOIT QUI A UN BON SENS TECHNIQUE ET QUI ACCEPTE SUITE A UNE IMMERSION POUR CONFIRMER SON INTERET SUR LE POSTE, DE FAIRE UNE FORMATION EN INTERNE EN CARROSSERIE AU PREALABLE DU RECRUTEMENT POUR REJOINDRE L'EQUIPE EN PLACE CONSTITUEE DE 2 CARROSSIERS ET 1 APPRENTI EN PLUS DE L'ATELIER MECANIQUE. VOUS TRAVAILLEREZ DU LUNDI AU VENDREDI, DE JOURNEE ET EFFECTUEREZ 35H / SEMAINE AUXQUELS S'AJOUTENT LES HEURES DE 35 A 39H QUI SONT MAJOREES. 1 SEMAINE DE VACANCES OFFERTE / AN EN PLUS DES DROITS AUX CONGES ET 2 PRIMES ANNUELLES S'AJOUTENT A VOTRE REMUNERATION QUI EST A NEGOCIER SELON VOS COMPETENCES ET EXPERIENCE. VOUS ETES VOLONTAIRE ET OU QUALIFIE/E ET/OU EXPERIMENTE/E ? CANDIDATEZ. PRISE DE POSTE DES QUE POSSIBLE.
Vous avez une expérience réussie dans : - la fixation des rails, - la pose de placo, plâtrerie - la réalisation des enduits et bandes Vous avez une solide connaissance en laine de verre et autres produits isolants. Les connaissances en pose de carrelage seraient un plus. Venez compléter notre équipe composée de 4 salariés. Vous intervenez sur des chantiers chez des particuliers. Les chantiers ont principalement lieu à Abbeville et sa périphérie. Il faut pouvoir se rendre par ses propres moyens au dépôt ou sur les différents chantiers abbevillois. Salaire à négocier selon votre expérience
En tant que Facteur (H/F), vous jouez un rôle clé dans le service public en assurant la distribution du courrier et des colis auprès des particuliers et des entreprises. Vous serez également un interlocuteur privilégié des clients et contribuerez à maintenir un lien de proximité avec eux. Vos missions : - Distribuer le courrier et les colis aux résidents et aux entreprises selon un itinéraire défini. - Collecter les envois depuis les boîtes aux lettres et les établissements locaux. - Assurer un service client de qualité lors de vos échanges. - Promouvoir et vendre des services postaux. - Participer aux opérations de tri avant et après la tournée. Profil recherché : - Permis B obligatoire. - À l'aise avec un vélo à assistance électrique. - Rigueur, ponctualité et polyvalence dans les missions. - Capacité à travailler en autonomie et en équipe. - Aisance avec les outils numériques (tablette). - Sens du service et bon relationnel. - Port de charges () et travail en extérieur. Horaires : - Journées de travail de 7 heures, entre 6h00 et 18h30. Poste en matin ou après midi. - Vous serez amené(e) à travailler le samedi. Avantages de la mission: - Rémunération attractive : 12,14€/h + complément de 1,07€/h, soit 13,21€/h + indemnités de fin de mission (IFM) et congés payés (ICP). - Acomptes instantanés dès le 1er jour travaillé. - Épargne rémunérée à 10% avec une prime de 100€ dès 3 mois de placement sur le CET. - Panier repas de 6€ ou indemnité collation de 3€ selon horaires. - Primes familiales dès 113,41€/mois (à partir de 2 enfants). - Véhicule fourni selon la tournée (voiture ou vélo à assistance électrique). ���� Prêt(e) à rejoindre l'aventure ? Postulez dès maintenant !
Votre agence recrute pour l'un de ses clients un / une vendeur /vendeuse en prêt à porter pour Abbeville. Mission principale : Accueillir, conseiller et accompagner la clientèle dans ses achats de vêtements et accessoires, tout en valorisant l'image de la marque et en contribuant au développement du chiffre d'affaires du magasin. Activités principales : · Accueil et conseil client : accueillir la clientèle, identifier les besoins, conseiller sur les produits et fidéliser les clients. · Vente et encaissement : assurer les ventes, proposer des ventes additionnelles, gérer les encaissements et retours. · Mise en rayon et gestion des stocks : réceptionner les livraisons, effectuer le réassort, participer aux inventaires. · Merchandising et image du magasin : mettre en valeur les produits, entretenir la propreté du magasin, respecter les codes visuels de la marque. - Tenir la caisse Conditions de travail : · Travail en boutique, souvent en station debout. · Horaires variables (samedi, parfois dimanche et jours fériés). Qualités personnelles : · Sens du style et présentation soignée. · Dynamisme, sourire et bonne humeur. · Rigueur, organisation et ponctualité. · Capacité à travailler en équipe et à s'adapter à la clientèle. Compétences requises : · Techniques : maîtrise des techniques de vente, connaissance des tendances mode, utilisation des outils de caisse. · Relationnelles : excellent sens du contact, esprit d'équipe, goût du service client. Formation / Expérience : CAP à Bac professionnel en commerce, vente ou mode. Une première expérience dans le prêt-à-porter est un atout. Qualités personnelles : · Sens du style et présentation soignée. · Dynamisme, sourire et bonne humeur. · Rigueur, organisation et ponctualité. · Capacité à travailler en équipe et à s'adapter à la clientèle.
Description du poste : En tant que Facteur (H/F), vous jouez un rôle clé dans le service public en assurant la distribution du courrier et des colis auprès des particuliers et des entreprises. Vous serez également un interlocuteur privilégié des clients et contribuerez à maintenir un lien de proximité avec eux. Vos missions : - Distribuer le courrier et les colis aux résidents et aux entreprises selon un itinéraire défini. - Collecter les envois depuis les boîtes aux lettres et les établissements locaux. - Assurer un service client de qualité lors de vos échanges. - Promouvoir et vendre des services postaux. - Participer aux opérations de tri avant et après la tournée. La rémunération brute sans IFM et indemnités de congé payé est 1870€ / mois. Description du profil : Profil recherché : - Permis B obligatoire. - À l'aise avec un vélo à assistance électrique. - Rigueur, ponctualité et polyvalence dans les missions. - Capacité à travailler en autonomie et en équipe. - Aisance avec les outils numériques (tablette). - Sens du service et bon relationnel. - Port de charges () et travail en extérieur. Horaires : - Journées de travail de 7 heures, entre 6h00 et 18h30. Poste en matin ou après midi. - Vous serez amené(e) à travailler le samedi. Avantages de la mission: - Rémunération attractive : 12,14€/h + complément de 1,07€/h, soit 13,21€/h + indemnités de fin de mission (IFM) et congés payés (ICP). - Acomptes instantanés dès le 1er jour travaillé. - Épargne rémunérée à 10% avec une prime de 100€ dès 3 mois de placement sur le CET. - Panier repas de 6€ ou indemnité collation de 3€ selon horaires. - Primes familiales dès 113,41€/mois (à partir de 2 enfants). - Véhicule fourni selon la tournée (voiture ou vélo à assistance électrique). Prêt(e) à rejoindre l'aventure ? Postulez dès maintenant !
Description du poste : Vous êtes passionné(e) par l'univers de la beauté et du bien-être ? Rejoignez une équipe dynamique et évoluez au sein d'un environnement stimulant, où votre rôle sera clé pour offrir une expérience client unique. Missions :***Accueillir et conseiller les clients sur les produits de parfumerie et cosmétiques. * Assurer la vente de produits en apportant des conseils personnalisés. * Participer à l'animation de l'espace de vente en mettant en valeur les produits. * Gérer les stocks et la réception des livraisons. * Contribuer à la fidélisation de la clientèle. * Travailler en équipe pour atteindre les objectifs commerciaux.***Pourquoi nous rejoindre ?***Un cadre de travail agréable et stimulant. * Des formations régulières pour développer vos compétences et évoluer dans votre carrière. * Une première expérience enrichissante dans un secteur en pleine croissance. Si vous êtes prêt(e) à relever ce défi et à faire rayonner votre savoir-faire dans un secteur dynamique, envoyez-nous votre CV et lettre de motivation. Description du profil :***Vous avez un excellent sens du contact et êtes dynamique, avec une réelle capacité d'écoute et de conseil. * Vous êtes passionné(e) par l'univers de la beauté et de la parfumerie. * Vous avez une bonne présentation et une capacité à travailler en équipe.
Description du poste : Vous êtes convaincu du potentiel de l'économie circulaire? Vous cherchez un métier dynamique et varié? Créateur du concept de l'achat/vente de produits d'occasion aux particuliers, vous propose de devenir Acheteur / Vendeur sous contrat en alternance Vos principales missions en tant que vendeur(se) en alternance seront les suivantes :***Assurer les étapes de préparation à la vente des produits achetés * Animer et organiser votre rayon en mettant les produits en valeur * Accueillir, conseiller et fidéliser nos clients. * Conclure les ventes et en assurer le suivi dans le cadre des objectifs à atteindre et des procédures fixées. Type d'emploi : Alternance Avantages : Prise en charge du transport quotidien Description du profil : Qualités attendues :***Bonnes connaissances des produits technologiques et high tech (téléphonie, informatique, jeu vidéo...) * Aimer vendre et apprécier la relation client qui est aussi le fournisseur du magasin * Loyauté et honnêteté vous permettront de construire une bonne relation avec votre employeur * Organisation, implication et rigueur sont au rendez-vous dans vos tâches * Négociation et communication sont les moteurs de votre action * L'esprit d'équipe est un critère important pour vous épanouir au travail Débutant accepté si motivé et impliqué
Description du poste : Passionné(e) par l'univers de la beauté et des soins ? Vous aimez conseiller les clients et leur offrir une expérience unique en matière de cosmétique ? Rejoignez notre équipe dynamique et participez à la vente de produits de beauté de qualité ! Nous recherchons un Conseiller de Vente en Cosmétique pour intégrer notre équipe et offrir des conseils personnalisés tout en assurant un service client irréprochable. Vos missions :***Accueillir chaleureusement les clients et leur offrir un conseil personnalisé sur les produits cosmétiques (soins, maquillage, parfumerie, etc.). * Identifier les besoins des clients et recommander les produits adaptés à leurs attentes et à leur type de peau. * Assurer la mise en valeur des produits en magasin, en veillant à la présentation et à la propreté des rayons. * Participer à la gestion des stocks et au réassort des produits. * Suivre les ventes et participer à l'atteinte des objectifs commerciaux. * Assurer un service après-vente de qualité, répondre aux demandes des clients et gérer les retours. Description du profil :***Passion pour les produits cosmétiques et la beauté.***Excellentes compétences en relation client, écoute et conseils personnalisés.***Connaissance des produits cosmétiques, des tendances et des soins de la peau.***Dynamisme, sens du service et bonne présentation.***Esprit d'équipe et motivation à atteindre les objectifs de vente.
Description du poste : Nous recherchons un(e) vendeur(se) passionné(e) par le jardinage, l'aménagement extérieur et les produits de plein air pour rejoindre notre équipe dynamique. Vous serez en charge de l'accueil des clients, de la vente et du conseil sur nos produits, ainsi que de la gestion des rayons. Missions principales :***Accueillir et conseiller les clients sur les produits de jardinage, d'aménagement extérieur et de loisirs. * Promouvoir nos produits et répondre aux besoins spécifiques des clients. * Assurer la mise en rayon, la présentation et la gestion des stocks des produits. * Participer à l'animation du point de vente et à la gestion des caisses. * Veiller à la propreté et à l'organisation générale du magasin. * Proposer des solutions adaptées aux projets d'aménagement extérieur des clients. Description du profil :***Vous avez une passion pour le jardinage, les plantes et l'aménagement extérieur.***Vous avez une première expérience dans la vente, idéalement dans le secteur du jardinage, de l'outillage ou des produits de plein air.***Vous êtes à l'écoute des clients, dynamique et avez un excellent relationnel.***Vous êtes organisé(e), rigoureux(se) et avez le goût du travail en équipe.***Une connaissance des produits et des techniques de jardinage serait un plus.
Description du poste : Le cabinet de recrutement de Manpower Group recherche pour son client, groupe familial (80 collaborateurs) regroupant 3 sociétés avec une forte expertise technique et des valeurs humaines, un Gestionnaire des Ressources Humaines H/F. Rattaché (e) à la direction, vous avez pour principale mission la gestion des ressources humaines sur l'ensemble des 3 sociétés du groupe familial . Missions : Gestion de la politique des Ressources Humaines de l'entreprise : mise en jour des outils RH, s'assurer de la conformité règlementaire et documentaires du groupe, amélioration et suivi des KPI ; Gestion des Obligations légales : Respect du droit du travail, déclaration sociales, préventions des risques professionnelles? Administration du personnel :. Assurer la rédaction des contrats de travail, gérer l'administration du personnel (gestion des horaires de travail, absences, congés payés, contrats de travail, maladies, etc?), assurer la gestion administrative de la paie et des avantages sociaux (mutuelle, prévoyance, etc?), accompagner les managers Développement des Ressources Humaines : Analyser les besoins humains de l'entreprise (GPEC), mettre à jour les fiches de postes en relation avec le service Qualité, gérer le processus de recrutement (de la définition du besoin à l'intégration des nouveaux collaborateurs), élaborer et mettre en oeuvre des plans de formations et d'évaluations des compétences. ?Relations sociales : Préparer et participer aux réunions avec le CSE, assurer le dialogue social avec les partenaires sociaux. gestion des relations avec le personnel et des conflits sociaux. Diplômé(e) d'un bac + 5 en Ressources Humaines ou en Droit, vous justifiez d'une première expérience professionnelle acquise en entreprise ou industrie. Nous recherchons une personne présentant des qualités d'écoute, d'empathie ainsi qu'une aisance relationnelle. Intégré(e) à une entreprise avec des valeurs fortes, vous serez chargé(e) de promouvoir et de véhiculer cette culture d'entreprise auprès des salariés. Vous êtes dynamique, proactif(ve) et exercez votre métier avec passion. Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
Description du poste : naturéO Abbeville (80) recrute une employée polyvalente / un employé polyvalent H/F en contrat CDI 10 heures le samedi, poste à pourvoir à compter du 08 novembre 2025 . Vous mettez à profit votre polyvalence à travers les missions suivantes :***Accueillir avec un bonjour joyeux, un chaleureux merci et un au revoir souriant * Conseiller, orienter les clients selon leurs besoins et les fidéliser * Mettre en rayon et réaliser la rotation des produits, contrôler les DLC * Réaliser les opérations d'encaissement * Participer à l'animation du magasin à travers des ateliers, des opérations commerciales, des théâtralisations. * Réceptionner les livraisons et participer aux inventaires * Polyvalence demandée sur le rayon traditionnel à la coupe (charcuterie, pain, fromage) Informations supplémentaires Magasin ouvert du lundi au samedi de 9h30 à 19h30. Rémunération mensuelle brute proposée : 523 euros. Avantages :***25% de réduction collaborateur * Equipe à taille humaine * Produits de qualité * Proximité avec les clients Description du profil : Une formation dans le commerce est la bienvenue mais n'est pas obligatoire. Une première expérience en tenue de caisse est appréciée. Une personne positive, souriante, accueillante et qui prend du plaisir au travail aura toutes ses chances de faire partie de l'aventure naturéO.
Opportunité à Abbeville - 80100 Vous recherchez un poste stable et bien rémunéré ? Nous avons le job parfait pour vous en tant que Trieur/Trieuse de Verre à Abbeville en 2*8 ! Rejoignez notre équipe dynamique et contribuez à un environnement de travail positif. Salaire compétitif: 1800EUR Lieu de travail pratique à Abbeville - 80100 Poste essentiel pour notre entreprise Opportunité d'évolution professionnelle Si vous êtes motivé(e), fiable et prêt(e) à relever de nouveaux défis, postulez dès maintenant pour ce poste de Trieur/Trieuse de Verre. Ne manquez pas cette chance unique de faire partie d'une équipe passionnée et engagée! Postulez maintenant et commencez votre aventure professionnelle avec nous. Votre succès commence ici! ?? Expérience exigée de minimum 6 mois dans le tri de verre décoré
Vous rêvez d’ouvrir votre commerce mais vous n’êtes ni boulanger ni cuisinier ?Vous cherchez une activité clé en main, avec un modèle éprouvé et rentable ?Vous voulez entreprendre en toute sécurité, avec le soutien d’un réseau solide ? Cette opportunité est faite pour vous ! Devenez votre propre patron en boulangerie & restauration rapide ! Ce que nous offrons :Ouverture de votre propre boulangerie restauration rapide avec un accompagnement complet pour garantir votre succès.Aucune expérience en boulangerie n’est nécessaire : Nos méthodes simplifiées vous permettent de gérer votre commerce efficacement dès le premier jour.Pourquoi rejoindre cette franchise ?Un concept accessible et performant : Des produits frais préparés sur place avec un process optimisé.Une franchise flexible : Chaque magasin s’adapte à son marché local et à votre apport, sans standardisation.Un accompagnement sur-mesure : Formation complète, assistance continue et conseils stratégiques.Un investissement abordable : € d’apport personnel minimum, le plus accessibles dans ce secteur.Pour en savoir plus cliquez ici : Cliquez ici
Acteur(trice) de la réussite du projet d'habitat de nos clients, vos missions principales sont : - Conseiller le client pour répondre à ses besoins ; - Contribuer à fluidifier et rendre agréable le parcours d'achat des clients ; - Garantir l'approvisionnement de votre espace de vente ; - Assurer la qualité visuelle du ou des rayons de votre périmètre : propreté, mise en rayon, théâtralisation produits ... Passionné(e) par le commerce, la relation client et le travail d'équipe ? Si vous maîtrisez les différentes techniques de vente et aspirez à intégrer un point de vente mettant le client au centre de ses préoccupations, ne cherchez plus ! Rejoignez notre tribu et offrons ensemble une expérience client exceptionnelle. Chez nous, vos compétences et vos expériences sont valorisées à leur juste mesure. Prêt(e) à conseiller les clients avec style et expertise ? Vous serez affecté à la cour des matériaux. Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Confirmé Niveau d'études minimum requis : CAP / BEP Temps de travail : Temps plein
Acteur(trice) de la satisfaction client, vos missions principales sont : - Accueillir les clients au sein des différents points de contacts dans le point de vente (accueil, encaissement, accueil téléphonique) dans le respect des rituels clients (Sourire, Bonjour, Merci, Au revoir ...) ; - Proposer aux clients nos différents services pour un acte d'achat simplifié et adapté à leurs besoins ; - Gérer l'accueil dans sa globalité (retours marchandises, réclamations clients, click and collect ...) ; - Assurer la vérification de la conformité des articles et effectuer l'encaissement final des achats ; - Respecter toutes les procédures liées à la bonne tenue de la caisse ; Vous êtes doté(e) d'un excellent relationnel, êtes réactif(tive) et avez le sens des priorités ? Vous avez l'envie d'offrir le meilleur des accueils à nos clients lors de leurs passages en point de vente ? Rejoignez notre tribu et offrons ensemble une expérience client exceptionnelle. Chez nous, vos compétences et vos expériences sont valorisées à leur juste mesure. Prêt(e) à accueillir les succès avec un sourire qui cloue au mur ? Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Débutant Niveau d'études minimum requis : Niveau Bac Temps de travail : Temps plein Statut : Non cadre
À l'écoute des besoins clients, vous disposerez les produits et marchandises dans les rayons selon les consignes de rangement, d'emplacement et de présentation. Vous réaliserez l'inventaire des produits en stock et serez acteur de leur renouvellement, en collaboration avec votre manager, chef de rayon PGC. Vous assisterez avec sourire et bienveillance les clients dans votre rayon. A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi.
Description du poste : Nous recherchons un(e) vendeur(se) dynamique et passionné(e) pour intégrer notre équipe au sein de notre boutique de prêt-à-porter sportif. Si vous aimez conseiller, être à l'écoute des clients et partager votre passion pour le sport et la mode, cette opportunité est faite pour vous ! Vos missions :***Accueillir et conseiller nos clients sur nos collections de vêtements et accessoires sportifs. * Assurer un service client de qualité en offrant une expérience shopping unique. * Aider à la mise en valeur des produits et à l'organisation du rayon. * Gérer les stocks, les réassorts et maintenir la boutique propre et accueillante. * Contribuer à l'atteinte des objectifs de vente. Description du profil :***Passionné(e) par le sport et la mode.***Un excellent communicant, à l'aise avec les clients.***Dynamique, motivé(e) et toujours prêt(e) à relever des défis.***Un travailleur(se) d'équipe, impliqué(e) et avec une forte envie d'apprendre.
Présentation de l'entreprise Intégrez l'équipe d'une entreprise leader sur le marché du conseil indépendant. Accompagnez les agriculteurs de la Somme et coconstruisez les systèmes de production agroécologiques de demain. Responsabilités * Réaliser des prestations de conseil individuel auprès d'un portefeuille client: Conseil agronomique Plan prévisionnel de fumure, cahier de fertilisation, Registre phytosanitaire Déclarations PAC Mise en place de dossiers de subventions Suivi des mesures agroenvironnementales et climatiques (MAEC) Suivi des démarches qualité et environnement (Global Gap, HVE.) Animation de formations certiphyto * Participer à l'animation de projets collectifs et dynamiques innovantes : GIEE (Groupements d'intérêts économique et environnemental) Réseau Dephy * Contribuer au développement de programmes de recherches : Diagnostic ATAE Climaterra Climagir . Conditions d'emploi Contrat à Durée Indéterminée Poste à pourvoir dès que possible Rémunération : Selon profil et barème CA en vigueur 13ème mois et RTT Poste basé à Villers-Bocage (80) Voiture de service, ordinateur et téléphone portable mis à disposition Profil recherché * Diplômé(e) de formation de type Bac+5 Ingénieur agri-agro ou Master 2 Productions végétales. * Une expérience dans le conseil agricole est appréciée. * Connaissances en protection des végétaux et de fertilisation, * Connaissances des règlementations environnementales et politiques publiques en agriculture * Excellentes capacités de communication pour interagir avec divers acteurs du secteur agricole. * Autonomie et force de propositions, * Rigueur et sens de l'organisation. Si vous souhaitez contribuer à un avenir durable pour l'agriculture dans les Hauts de France, n'hésitez pas à postuler dès maintenant pour rejoindre notre équipe engagée ! Type d'emploi : CDI Statut : Cadre Avantages : * RTT Lieu du poste : En présentiel
Le Groupe ACTUAL recherche un(e) Responsable d'Agence pour ses trois agences situées à Abbeville (80), Friville-Escarbotin (80) et son implant à Vieux-Rouen-sur-Bresle (76). Rattaché(e) au Directeur de Secteur, vous piloterez les agences en toute autonomie et jouez un rôle clé dans leur développement commercial et opérationnel. Véritable chef d'orchestre, vous prenez les décisions stratégiques nécessaires pour atteindre vos objectifs de croissance et assurer la performance de vos agences. Vos missions seront les suivantes : Animation de la stratégie d'entreprise Représenter la marque et déployer l'offre ACTUAL sur votre territoire. Élaborer et piloter le projet de développement de l'agence en lien avec votre Directeur de Secteur. Analyser le marché de l'emploi local et proposer des actions stratégiques adaptées aux besoins du territoire et de vos clients. Gestion des centres de profit Assurer la gestion globale de l'agence en garantissant la rentabilité et la performance, dans le respect des procédures et des orientations stratégiques du Groupe. Suivre et analyser régulièrement les résultats financiers de l'agence et mettre en place les actions correctives nécessaires. Développement commercial et animation du réseau local Concevoir, mettre en oeuvre et suivre les actions commerciales et de recrutement pour assurer la croissance de l'agence. Prospecter activement de nouveaux clients et développer les partenariats existants en veillant à la satisfaction et à la fidélisation de vos clients grâce à un service de qualité. Représenter l'agence et le Groupe ACTUAL dans les réseaux économiques locaux et auprès des partenaires institutionnels. Management d'équipe Manager et animer votre équipe au quotidien, en instaurant une dynamique de performance et de cohésion. Accompagner vos collaborateurs dans leur montée en compétences et leur développement professionnel. Issu(e) d'une formation commerciale ou équivalente, vous justifiez d'une expérience réussie d'au moins 5 ans sur un poste à responsabilités commerciales et managériales, idéalement acquise en agence d'emploi ou dans un environnement similaire. Votre parfaite connaissance du tissu économique local et votre sens aigu du développement commercial vous permettent d'identifier rapidement les opportunités et de construire des relations durables avec vos partenaires. Autonome, rigoureux(se) et organisé(e), vous savez piloter un centre de profit et prendre des décisions stratégiques. Vos qualités relationnelles, votre leadership naturel et votre sens du service client feront la différence. Pourquoi nous rejoindre ? Un environnement stimulant et évolutif. Un package attractif avec une rémunération fixe, un variable déplafonné et des perspectives d'évolution. Un CRM et des outils de sourcing performants pour réussir dans votre mission Une formation initiale et continue sur le monde du recrutement De nombreux avantages (tickets restaurant, mutuelle, RTT, prime...) Si vous avez le goût du challenge et que vous souhaitez vous investir dans un projet d'entreprise ambitieux, alors ce poste est fait pour vous ! Rejoignez-nous et contribuez activement au développement de nos agences !
La Banque Populaire du Nord fait partie du 2nd plus grand groupe bancaire français (BPCE) et déploie ses 126 agences de proximité, 6 Centres d'Affaires Entreprises et 3 agences Patrimoniales dans le Nord, le Pas de Calais, La Somme, l'Aisne et les Ardennes. A la Banque populaire du Nord, notre raison d'être résonne en chaque action que nous entreprenons. Bien plus qu'une banque, nous tissons des liens solides avec nos clients et partenaires et notre raison d'être est ancrée dans notre ADN : Créateurs de liens, nous accompagnons durablement et avec dynamisme ceux qui vivent et entreprennent sur notre territoire et son littoral.Poste et missions Au sein de l'agence de Abbeville, Martial et son équipe de 6 collaborateurs recherchent leur-e futur-e collègue. Quel sera votre rôle ? En tant que créateur-trice de lien, vous serez le-a premier-e ambassadeur-adrice de notre engagement envers nos clients professionnels. Vos missions principales consistent à : Fidéliser, gérer et conseiller une clientèle de Professionnels (artisans, commerçants et professions libérales) dans le cadre d'une relation globale. Développer et renouveler un portefeuille de clients Professionnels en menant des actions de prospection afin de développer notre présence sur votre secteur géographique et en s'appuyant sur un réseau de prescripteurs locaux . Equiper la clientèle existante et nouvelle en produits et services bancaires et assurances. Découvrir et accompagner les besoins et projets des clients par une communication régulière avec ceux-ci. Instruire les dossiers de crédit et en assurer leur renouvellement. Gérer au quotidien les risques du portefeuille, veiller à la rentabilité des opérations mises en place à la clientèle et veiller aux engagements du portefeuille. Ce que vous allez vivre chez nous ? Une mission porteuse de sens :vous aurez l'opportunité de créer des liens authentiques avec nos clients et de contribuer activement à leurs projets personnels et professionnels. Une culture d'entreprise inspirante : vous intégrez une équipe bienveillante où l'entraide et l'esprit d'équipe sont des valeurs essentielles, notre ambition est de vous permettre de vous épanouir pleinement dans votre rôle et de développer vos compétences tout au long de votre parcours professionnel . Des opportunités d'évolution : nous croyons à la capacité de nos collaborateurs à oser et vivre de nouvelles opportunités et offrons des perspectives d'évolution de carrière au sein de notre groupe. Votre potentiel et votre performance seront reconnus et valorisés. Chaque année, 1 collaborateur sur 7 vit une évolution au sein de la BPN ou au sein du groupe BPCE. Une fierté d'appartenance :vous serez fier de faire partie d'une entreprise qui place l'humain au cœur de ses priorités et qui s'engagent activement sur son territoire. Le portrait du Conseiller-ère Clientèle Professionnels à la Banque Populaire du Nord ? Vous disposez impérativement d'un niveau d'étude à minima Bac +3/+5 (Licence Banque Assurance - Master Banque Assurance ou toute autre formation orientée commerciale et relation client) Vous avez une première expérience commerciale de minimum 3 ans dans le secteur bancaire ou assurance. D'un tempérament nécessairement commercial, vous êtes doté-e d'un excellent sens relationnel et accordez une importance fondamentale au sens du collectif. Enfin, esprit de service, excellence relationnelle et rigueur sont vos mots d'ordre. Et si on regardait plus loin ? Si cette expérience est concluante vous pourrez évoluer vers des fonctions de: Directeur-rice d'agence ou encore Chargé-e d'Affaires Entreprises . A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi.
Description du poste : Vos missions au sein de ce poste :***Finance et gestion Elaboration et suivi du budget prévisionnel de l'entreprise Pilotage du contrôle de gestion Reportings financiers Mise en place de procédures de gestion administrative et financière Définition d'indicateurs de suivi d'activité (KPI)***Comptabilité et paie Supervision de la comptabilité analytique et générale Gestion de la trésorerie et des relations bancaires Etablissement et contrôle de la paie Suivi des charges sociales Préparation de bilans financiers***Administration Gestion et suivi des conventions de financement Relation avec les fournisseurs et les intermédiaires financiers Gestion des locations mobilières et immobilières de l'entreprise Règlement des contentieux***Management Encadrement et accompagnement d'une assistante comptable au quotidien Ce que l'entreprise vous offre :***Poste en CDI, statut cadre * Salaire entre 36 000 et 42 000 bruts annuels * 10 jours de RTT * Tickets restaurants * Mutuelle d'entreprise et CSE Attention, ce poste n'est pas ouvert au télétravail Description du profil : Vous êtes notre profil idéal si vous avez :***Bac+3 à Bac+5 en finance, gestion, comptabilité * Expérience significative ( 3 à 5 ans ) sur un poste similaire * Première expérience dans le secteur de l' insertion par l'activité économique * Sensibilité forte aux valeurs de l'économie sociale et solidaire * Une première expérience en management (au moins 1 personne) Si vous vous reconnaissez dans ce profil, et que vous avez envie de vous investir dans une structure engagée, avec une mission porteuse de sens, n'hésitez pas à postuler ! Je suis Camille Savolle, en charge de ce recrutement, et impatiente d'échanger avec vous sur votre profil et votre projet.
* Piloter la gestion commerciale : maximiser la rentabilité du rayon animalerie en analysant les indicateurs de performance et en proposant des actions correctives. * Développer l'attractivité du rayon animalerie : organiser des animations ou opérations commerciales et mettre en valeur les produits à travers une présentation soignée et attractive. * Assurer une gestion optimale des stocks : superviser les flux de ventes, gérer les approvisionnements et passer les commandes auprès des fournisseurs. * Accompagner et conseiller les clients : mettre à profit son expertise en animalerie pour orienter les clients dans leurs choix et proposer des solutions adaptées à leurs besoins. * Veiller au bien-être des animaux vivants : s'assurer du respect des normes en vigueur, de la bonne santé des animaux et de la qualité de leur environnement. * Maintenir un rayon exemplaire : veiller à la propreté, à la bonne présentation des produits et à la conformité des prix affichés. * Contribuer aux prévisions budgétaires : participer à l'élaboration des plans commerciaux et des prévisions pour développer le rayon. * Titulaire d'un Bac+2 en vente ou commerce, vous justifiez d'une expérience réussie au sein d'une jardinerie ou animalerie. * Vous êtes passionné par le commerce, avec un sens aigu de la gestion et une capacité à analyser les chiffres pour améliorer la rentabilité. * Enthousiaste, dynamique et rigoureux, vous faites preuve d'un excellent sens de l'accueil et du service client. * Vous êtes à la recherche d'un véritable challenge dans une société qui valorise le développement des talents et offre de belles perspectives d'évolution. * Idéalement, vous possédez des certificats de capacité domestique et non domestique.
La SICAP est une filiale du groupe coopératif NORIAP. Nous gérons 32 jardineries sous les enseignes Gamm Vert et Jardiland, avec une expertise centrée sur 4 univers : le jardin, le végétal, l'animalerie et les produits du terroir. Nos valeurs ? La proximité, la confiance, le conseil et la qualité. « NORIAP et ses filiales sont engagées dans une politique en faveur de l'intégration et du maintien dans l'emploi des personnes en situation de handicap »
POSTE : Agent d'Assainissement H/F DESCRIPTION : L'agence Manpower d'ABBEVILLE recherche pour son client, un Agent d'assainissement (H/F) Vos principales missions : - Réaliser des diagnostics et des réparations sur les équipements d'assainissement. - Assurer le bon fonctionnement des installations d'assainissement. - Intervenir en cas de dysfonctionnement et effectuer les réparations nécessaires. - Collaborer avec les autres membres de l'équipe pour garantir l'efficacité des systèmes. Possibilité d'astreintes Prime 13ème mois, tickets restaurant Vous êtes titulaire d'un diplôme "Métier de l'eau" ou "Electrotechnique" Vous avez une première expérience dans ce secteur d'activité et vous souhaitez développer vos compétences dans ce domaine d'activité ? Postulez dès maintenant ! Rejoindre le groupe MANPOWER en tant qu'intérimaire vous permettra au delà d'acquérir de l'expérience professionnelle, de bénéficier des nombreux avantages : chèques vacances, remboursement location vacances, voyages, Compte Epargne Temps rémunéré à 8% Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Date début : 27-10-2025 Durée : 6 mois PROFIL :
RESPONSABILITÉS : Vos missions au sein de ce poste : • Finance et gestion Elaboration et suivi du budget prévisionnel de l'entreprise Pilotage du contrôle de gestion Reportings financiers Mise en place de procédures de gestion administrative et financière Définition d'indicateurs de suivi d'activité (KPI) • Comptabilité et paie Supervision de la comptabilité analytique et générale Gestion de la trésorerie et des relations bancaires Etablissement et contrôle de la paie Suivi des charges sociales Préparation de bilans financiers • Administration Gestion et suivi des conventions de financement Relation avec les fournisseurs et les intermédiaires financiers Gestion des locations mobilières et immobilières de l'entreprise Règlement des contentieux • Management Encadrement et accompagnement d'une assistante comptable au quotidien Ce que l'entreprise vous offre : • Poste en CDI, statut cadre • Salaire entre 36 000 et 42 000 bruts annuels • 10 jours de RTT • Tickets restaurants • Mutuelle d'entreprise et CSE Attention, ce poste n'est pas ouvert au télétravail PROFIL RECHERCHÉ : Vous êtes notre profil idéal si vous avez : • Bac+3 à Bac+5 en finance, gestion, comptabilité • Expérience significative ( 3 à 5 ans ) sur un poste similaire • Première expérience dans le secteur de l' insertion par l'activité économique • Sensibilité forte aux valeurs de l'économie sociale et solidaire • Une première expérience en management (au moins 1 personne) Si vous vous reconnaissez dans ce profil, et que vous avez envie de vous investir dans une structure engagée, avec une mission porteuse de sens, n'hésitez pas à postuler ! Je suis Camille Savolle, en charge de ce recrutement, et impatiente d'échanger avec vous sur votre profil et votre projet.
Mon client est un réseau d'agences de travail temporaire qui se démarque par son engagement en faveur de l'insertion professionnelle. Forte de 15 ans d'expertise dans le domaine du handicap, cette entreprise se positionne comme un acteur incontournable dans le secteur de l'insertion par l'activité économique. Dans le cadre d'un remplacement, nous recherchons un.e Responsable Administratif et Financier pour rejoindre l'agence d'Abbeville, en CDI.
Pour notre client, groupe en plein essor dans la distribution spécialisée, nous recherchons un Comptable unique / Responsable administratif et financier pour une prise de poste en CDI. La personne aura pour objectif d'assurer la gestion financière et administrative de l'entreprise, garantir la conformité légale et réglementaire, et optimiser les ressources financières.Les missions : Élaborer et suivre le budget annuel.Analyser les performances financières et proposer des actions correctives.Gérer la trésorerie et les flux de trésorerie.Mettre en place des indicateurs de performance.Réaliser des reportings réguliers pour la direction.Superviser les services comptables et administratifs.Assurer la conformité des documents légaux et fiscaux.Gérer les relations avec les partenaires externes (banques, expert-comptable, commissaire aux comptes, etc.).Participer à la gestion des ressources humaines et à la paie.Élaborer des politiques de gestion des ressources humaines.
RESPONSABILITÉS : Au sein de l'antenne formation d'Abbeville, vous assurez le management de l'équipe pédagogique : • Vous suivez les emplois du temps et plans de charge des enseignants. • Vous participez à la définition et à l'élaboration des projets pédagogiques. • Vous animez et contrôlez la réalisation du programme : accompagnement des équipes pédagogiques, optimisation des matériels et matières d'œuvre, etc. • Vous contrôlez les progressions pédagogiques ainsi que l'efficience de la relation pédagogique avec l'entreprise. • Vous assurez et coordonnez les réunions pédagogiques. • Vous organisez le bon déroulement des examens. • Vous travaillez en étroite collaboration avec l'ensemble de l'équipe (responsable de site, conseillère principale d'éducation, assistant d'éducation, chargé de planification, pôle administratif, commerciaux...) sur l'amélioration des process de l'antenne. • Membre du comité de management, vous participez au déploiement des orientations stratégiques de la CMA Hauts de France. PROFIL RECHERCHÉ : • Formation supérieure (niveau licence minimum). • Compétences pédagogiques reconnues. • Expérience réussie du management d'équipe et du management de projets. • Esprit d'équipe et qualité d'animation de groupe. • Rigueur, diplomatie, fermeté. • Polyvalence et organisation. • Maîtrise de l'outil informatique indispensable (bureautique, internet, etc.) et spécifique (Yparéo).
Rejoignez-nous, construisons ensemble notre destin en commun ! La CMA Hauts-de-France poursuit une seule mission : la réussite de l'Artisanat. Forte de 1200 collaborateurs, elle représente chaque année plus de 119 000 artisans et forme plus de 8 000 apprentis. Choisir la CMA, c'est rejoindre une équipe dynamique qui valorise vos idées. C'est aussi donner du sens à votre carrière tout en travaillant dans une entreprise stimulante qui investit pour une CMA toujours plus moderne et innovante.
"""Exploitation grandes cultures (pommes de terre) recherche un saisonnier pour le tri des pommes de terre. CDD 3 mois, poste à pourvoir début octobre 2025."""
Le Groupe ACTUAL recherche un(e) Responsable d'Agence pour ses trois agences situées à Abbeville (80), Friville-Escarbotin (80) et son implant à Vieux-Rouen-sur-Bresle (76). Rattaché(e) au Directeur de Secteur, vous piloterez les agences en toute autonomie et jouez un rôle clé dans leur développement commercial et opérationnel. Véritable chef d'orchestre, vous prenez les décisions stratégiques nécessaires pour atteindre vos objectifs de croissance et assurer la performance de vos agences. Vos missions seront les suivantes : Animation de la stratégie d'entreprise- Représenter la marque et déployer l'offre ACTUAL sur votre territoire. - Élaborer et piloter le projet de développement de l'agence en lien avec votre Directeur de Secteur. - Analyser le marché de l'emploi local et proposer des actions stratégiques adaptées aux besoins du territoire et de vos clients. Gestion des centres de profit- Assurer la gestion globale de l'agence en garantissant la rentabilité et la performance, dans le respect des procédures et des orientations stratégiques du Groupe. - Suivre et analyser régulièrement les résultats financiers de l'agence et mettre en place les actions correctives nécessaires. Développement commercial et animation du réseau local- Concevoir, mettre en oeuvre et suivre les actions commerciales et de recrutement pour assurer la croissance de l'agence. - Prospecter activement de nouveaux clients et développer les partenariats existants en veillant à la satisfaction et à la fidélisation de vos clients grâce à un service de qualité. - Représenter l'agence et le Groupe ACTUAL dans les réseaux économiques locaux et auprès des partenaires institutionnels. Management d'équipe- Manager et animer votre équipe au quotidien, en instaurant une dynamique de performance et de cohésion. - Accompagner vos collaborateurs dans leur montée en compétences et leur développement professionnel. Issu(e) d'une formation commerciale ou équivalente, vous justifiez d'une expérience réussie d'au moins 5 ans sur un poste à responsabilités commerciales et managériales, idéalement acquise en agence d'emploi ou dans un environnement similaire. Votre parfaite connaissance du tissu économique local et votre sens aigu du développement commercial vous permettent d'identifier rapidement les opportunités et de construire des relations durables avec vos partenaires. Autonome, rigoureux(se) et organisé(e), vous savez piloter un centre de profit et prendre des décisions stratégiques. Vos qualités relationnelles, votre leadership naturel et votre sens du service client feront la différence. Pourquoi nous rejoindre ? - Un environnement stimulant et évolutif. - Un package attractif avec une rémunération fixe, un variable déplafonné et des perspectives d'évolution. - Un CRM et des outils de sourcing performants pour réussir dans votre mission - Une formation initiale et continue sur le monde du recrutement - De nombreux avantages (tickets restaurant, mutuelle, RTT, prime) Si vous avez le goût du challenge et que vous souhaitez vous investir dans un projet d'entreprise ambitieux, alors ce poste est fait pour vous ! Rejoignez-nous et contribuez activement au développement de nos agences !
Nous recherchons un ou une rayonniste pour venir compléter notre équipe (temps plein). Vos missions : - gestion des commandes répartiteurs et direct laboratoire: réception, vérification du bon état à la livraison, gestion des retours en cas de non conformité, - Inventaire tournant et gestion des périmés, - organise et range le back office, - assure le remplissage et le bon agencement des rayons, l'étiquetage - informe l'équipe des besoins en réassort - gère le standard téléphonique. - gestion des dus, relances et manquants -ponctuellement: contrôle des factures fournisseur Vous travaillez du lundi au vendredi à partir de 8h30. Les horaires sont à redéfinir. Manutention lors de la réception des colis et port de charges. POSTE A POURVOIR LE PLUS RAPIDEMENT POSSIBLE Qualification: Employé non qualifié Profil recherché: Compétences recherchées: Modalités de stockage des produits pharmaceutiques Règles d'hygiène et d'asepsie Assurer la confidentialité des données des patients Assurer le suivi des commandes et des livraisons Assurer le suivi des stocks en temps réel Communiquer avec les patients et leurs familles Etablir des éléments d'une commande Gérer les retours de médicaments Type d'emploi : Temps plein, Temps partiel, CDI, CDD Rémunération : 1 732,50€ à 3 827,15€ par mois Lieu du poste : En présentiel
Vos missions Concrètement...Le recrutement en intérim est un métier de proximité et de rencontre, que vous pouvez développer en télétravail et/ou en espace de coworking. Voici dans les grandes lignes votre quotidien d'entrepreneur.se dans le travail temporaire : * Prospection et négociation commerciale : démarchez activement les entreprises et persuadez les de travailler avec vous. Créez des opportunités dans tout type de secteur d'activité ! * Sourcing : partez à la rencontre de candidats prometteurs, engagez des échanges constructifs et assurez-vous de bien les qualifier pour des placements réussis. * Mise en relation : faites matcher candidats et entreprises, vous faciliterez ainsi des rencontres fructueuses ! * Accompagnement : en tant que partenaire de confiance, soyez à l'écoute et réactif.ve pour fidéliser votre double clientèle. * Communication : utilisez les outils digitaux et les réseaux sociaux pour vous démarquer et vous faire connaître. Créez votre valeur ajoutée en vous adressant directement à vos cibles. Cette liste n'est pas exhaustive, libre à vous de vous organiser comme vous le souhaitez : vous êtes votre propre patron ! Pourquoi rejoindre Via Atrihom ? Votre investissement dans le développement de votre activité sera récompensé par des revenus proportionnels. Rejoindre notre réseau, c'est profiter d'une rémunération allant de 30 000 à 50 000EUR / an ! Travailler avec Via Atrihom c'est l'opportunité de : * Valoriser et développer vos compétences, * Organiser votre travail de façon flexible et autonome, * Disposer d'un large panel d'outils dédiés aux métiers du travail temporaire, * Déléguer la gestion administrative de vos clients et intérimaires aux experts du groupe Atrihom, pour avoir l'esprit tranquille et vous concentrer sur votre coeur de métier, * Recevoir des rapports d'activité personnalisés pour savoir où et comment vous performez, * Profiter d'un accompagnement sur-mesure tout au long de votre aventure, * Capitaliser sur l'expertise d'une entreprise reconnue par ses clients et intérimaires depuis plus de 20 ans, avec une note de 4,9 étoiles sur Google (plus de 100 avis), garantissant ainsi sérieux et fiabilité. En nous rejoignant, vous faites le choix d'une carrière épanouissante au sein d'un réseau convivial qui valorise le professionnalisme et le savoir-faire. Le talent que nous recherchons \- Vous avez minimum 3 à 5 ans d'expérience en recrutement dans le domaine du travail temporaire. \- Vous avez une aspiration commerciale, le sens des affaires et du service client. \- Vous avez un esprit entrepreneurial et une forte détermination à réussir. \- Vous avez la capacité de gérer plusieurs missions simultanément, une importante capacité décisionnelle et une gestion émotionnelle solide. Vous êtes convaincu.e que cette opportunité est faite pour vous ? Voici les étapes de notre processus de recrutement : 1\. Postulez à notre offre d'emploi, puis vous recevrez rapidement une réponse de la part de notre équipe de recrutement. 2\. Participez à notre webinar de présentation. 3\. Passez un entretien de recrutement. 4\. Étudions, ensemble, les modalités de votre contrat. 5\. Lancez votre activité, avec nous à vos côtés ! En postulant, vous prenez juste le risque de vivre une des plus belles aventures professionnelles de votre vie. Vous n'êtes qu'à un clic de la réaliser...
Manpower ABBEVILLE recherche pour son client, un acteur du secteur du BTP, un assistant / une assistante Qualité Sécurité Environnement (QSE) (H/F). L'entreprise est reconnue pour sa capacité à innover dans ses projets. Présence 50 % sur le site d'Abbeville et 50 % sur le site de Compiègne Egalement présence 1 fois par mois au siège. En rejoignant l'équipe, vous serez amené à : - Analyser les risques et mettre en oeuvre des plans de prévention - Coordonner et animer les réunions sécurité - Réaliser des audits internes et externes - Assurer le suivi des indicateurs QSE - Planifier les interventions et formations - Optimiser les procédures et process - Garantir le respect des normes réglementaires - Collaborer étroitement avec les différents services Vous possédez un parcours ingénieur avec expérience en animation QSE. Vos compétences, votre rigueur et votre aisance relationnelle vous permettront d'assurer efficacement le pilotage des actions de sécurité et environnement. Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
Devenez l'ambassadeur de notre marque iconique chez Laïta ! Rejoignez notre équipe en tant que Chef de Secteur GMS (H/F) et contribuez au succès de Paysan Breton, une marque bretonne qui incarne tradition, qualité et proximité. Chaque jour, vous porterez les valeurs d'une marque engagée, véritable emblème du savoir-faire coopératif breton, auprès de vos clients. À travers ce rôle, vous développerez nos gammes de produits et ferez vivre votre portefeuille client tout en bénéficiant d'un accompagnement personnalisé pour réussir pleinement votre intégration dans notre univers. Chez Laïta, nous veillons à vous offrir une intégration réussie grâce à une formation complète sur nos produits et nos méthodes, ainsi qu'un accompagnement régulier pour révéler tout votre potentiel. Voici les défis qui vous attendent : - Créer une expérience client unique grâce à vos conseils et votre expertise. - Créer une expérience client unique en incarnant l'authenticité et la convivialité de Paysan Breton. - Construire et entretenir des relations commerciales solides et durables lors de vos rendez-vous clients. - Optimiser et organiser votre agenda pour maximiser vos actions terrain. - Booster la performance et la visibilité des produits grâce à votre sens de la négociation. - Communiquer efficacement sur vos résultats et partager vos indicateurs clés. - Relever chaque défi avec enthousiasme, atteignant vos objectifs et contribuant activement à la croissance de votre secteur. Votre terrain de jeu : - Départements : 59, 62, 80, 76 Vous êtes passionné(e) par le commerce et avez déjà exploré l'univers de la GMS. Prêt(e) à relever un nouveau défi, vous aspirez à faire évoluer votre carrière au sein d'une entreprise qui valorise votre talent. Personne d'action et de terrain, vous aimez conquérir des objectifs ambitieux. Votre sens inné du relationnel et votre goût du challenge font de vous un(e) partenaire incontournable pour vos clients. Si vous savez transformer chaque échange en opportunité et chaque objectif en succès, tout en portant haut les couleurs de Paysan Breton, vous êtes la personne idéale pour ce poste ! Poste en CDI à pourvoir à compter de mai 2025. Quelques avantages : rémunération sur 13 mois, prime sur objectif, véhicule de fonction, carte carburant, téléphone, ordinateur, mutuelle, CE, Participation, Intéressement, Compte d'épargne Temps, Plan d'Epargne Retraite Collectif, Vous souhaitez devenir l'ambassadeur de marques reconnues et évoluer au sein d'une coopérative engagée ? Rejoignez nous !
DOMINO Amiens, agence spécialisée du groupe DOMINO dans les domaines du social et médico-social, recherche pour un de ses clients des Educateurs Spécialisés (H/F) EN CDI MISSIONS : Préserver et restaurer l'autonomie par le biais d'activités socio-éducatives (sorties, ateliers, soutien scolaire, aide à l'insertion...) Accompagner, aider, organiser la vie quotidienne Favoriser l'insertion sociale. Le poste est à pourvoir rapidement. Vous avez une expérience de plus de 1 an en mecs ou cef Vous êtes titulaire du diplôme DEES. Merci de postuler à notre offre.
Poste et missionsAfin d'accompagner notre développement, nous recherchons un(e) Directeur d'agence (H/F) pour l'agence de Abbeville - Région Amiens Baie de Somme. Vos missions principales seront les suivantes : Manager et encadrer une équipe de 17 collaborateurs, en favorisant leur développement professionnel et leur engagement. Élaborer et mettre en œuvre des stratégies pour optimiser la performance de l'agence. Assurer la qualité des services offerts. Renforcer les relations avec nos clients et développer de nouvelles opportunités d'affaires. Analyser les performances de l'agence et proposer des actions d'amélioration, les mettre en œuvre et en assurer le suivi Superviser les risques, organiser et assurer les contrôles de premier niveau de votre agence Gérer un portefeuille de clients et développer le PNB de votre agence Organiser et coordonner les activités de votre agence Participer à la mise à jour des indicateurs de pilotage et produire le reporting de l'activité de votre agence Profil et compétences requisesFormation initiale De formation Bac +4/5 ou niveau équivalent acquis par la durée d'expérience. Expérience Une expérience réussie de management d'équipes commerciales sur le marché des particuliers et professionnels. Elle vous permet de valoriser vos capacités en termes de management des Hommes, de pilotage de l'activité commerciale, de maîtrise du risque et bien évidemment de développement d'un fonds de commerce. Qualités requises Doté(e) d'une autorité naturelle, d'un véritable charisme et d'excellentes qualités relationnelles et commerciales, vous démontrez de réelles aptitudes au management. Vous avez un tempérament de développeur, le sens du challenge, et un esprit d'équipe fondé sur la conviction que les défis se relèvent avec tous. Enfin, votre sens de l'organisation, votre rigueur et votre maîtrise des procédures de risques sont autant d'atouts dans la gestion d'une unité commerciale.Informations complémentaires sur le posteLes + de la Caisse d'Epargne Hauts-de-France : En tant que membre de notre équipe, vous bénéficierez de nombreux avantages, notamment : Une rémunération compétitive et équitable, assortie de primes et de bonus en fonction de vos performances individuelles et collectives. Des opportunités de formation et de développement professionnel pour faire évoluer votre carrière dans l'entreprise. Un socle social complet : 13ièmemois, mutuelle, tickets restaurants, prime de transport, 35 jours de congés payés et des jours de RTT. Un environnement de travail agréable et collaboratif, où les idées et les contributions de chacun sont valorisées et respectées. Vous disposerez au minimum d'une journée de télétravail par semaine.
Vous êtes passionné(e) par l'univers de l'habitat, vous avez l'esprit entrepreneurial et aimez créer des relations uniques avec vos clients ?Rejoignez La Maison Des Travaux et nos experts sur le terrain !En tant que Responsable d'Agence - Courtier en travaux, vous faciliterez des projets passionnants d'aménagement de l'habitat en coordonnant un réseau de professionnels du bâtiment (artisans, architectes, bureaux d'étude...) pour répondre aux besoins de vos clients. Vous les accompagnerez dans leurs projets de rénovation, décoration ou agrandissement en utilisant des outils innovants (3D/2D, réalité augmentée) pour simplifier leurs démarches et les aider à se projeter.Dans un contexte où l'amélioration de notre cadre de vie est plus que jamais essentiel, nous vous offrons l'opportunité de contribuer à cette belle aventure.Ce que nous vous apportons : La force d'un réseau !S'installer à votre compte avec La Maison Des Travaux, c'est bénéficier d'un concept clé en main, de services et de l'accompagnement de nos équipes pour le développement de votre agence :Stratégie marketing pour l'acquisition de contacts sur le web (50% de vos prospects)Formation initiale opérationnelle (courtier en travaux, démarche commerciale, communication, environnement bâtiment.)Accompagnement personnalisé pour vous guider vers le succèsOutils innovants régulièrement mis à jour : plans 2D/3D, réalité augmentée, configurateur de prix, CRM. pour légitimer votre expertise et renforcer la qualité de votre approche.La Maison Des Travaux, réseau n°1 du courtage en travaux !Depuis sa création en 2007, notre réseau compte plus de 160 franchisés au sein de 130 agences locales à travers la France. Fort de notre expertise, La Maison Des Travaux a été élue Meilleur Service Client 2024 par le magazine Capital, une reconnaissance qui témoigne de la qualité de notre enseigne.Notre ambition : Révolutionner l'expérience client et soutenir les entreprises du bâtiment !Le poste est à pourvoir dans le secteur de Abbeville.#LMDTFR15Le courtier en travaux est avant tout un Homme ou une Femme de terrain, passionné par l'univers de l'habitat. Vous aimez être au cœur de l'action ? Piloter le développement d'un centre de profit est un challenge qui vous anime ? Et en plus vous partagez nos valeurs humaines. rencontrons nous !
Description du poste : DOMINO Amiens, agence spécialisée du groupe DOMINO dans les domaines du social et médico-social, recherche pour un de ses clients des Educateurs Spécialisés (H/F) EN CDI MISSIONS : Préserver et restaurer l'autonomie par le biais d'activités socio-éducatives (sorties, ateliers, soutien scolaire, aide à l'insertion...) Accompagner, aider, organiser la vie quotidienne Favoriser l'insertion sociale. Le poste est à pourvoir rapidement. Description du profil : Vous avez une expérience de plus de 1 an en mecs ou cef Vous êtes titulaire du diplôme DEES. Merci de postuler à notre offre.
Description du poste : Notre client, un cabinet d'expertise comptable en pleine expansion, a fait appel à nos services en raison de son besoin d'accompagnement dans la gestion de leur activité. Votre mission si vous l'acceptez sera de gérer un portefeuille de dossiers (BIC/BNC) ainsi que les missions suivantes : -Saisie, tenue comptable -Déclaration TVA -Intervention sur des missions de révision des comptes -Garantir la satisfaction client par un suivi périodique du dossier. Vous serez l'interlocuteur privilégié de vos clients. Le poste peut être susceptible d'être modifié en fonction de l'expérience du candidat ! N'hésitez pas pour postuler. Description du profil : Vous êtes motivé(e), et vous avez déjà une première expérience professionnelle en cabinet comptable. De formation Bac+2 à Bac+5 dans le domaine de la comptabilité (BTS CGO, DUT GEA, DCG, DSCG, Master CCA) votre profil nous intéresse.
La SICAP est une filiale du groupe NORIAP. Notre entreprise est présente dans les Hauts-de-France, la Seine Maritime et la Marne et gère 32 jardineries sous les enseignes Gamm Vert et Jardiland. Notre expertise concerne 4 coeurs de métier : le jardin, le végétal, l'animalerie et les produits du terroir. Notre motivation: AGIR pour que chacun accède aux bienfaits de la NATURE ! « NORIAP et ses filiales sont engagées dans une politique en faveur de l'intégration et du maintien dans l'emploi des personnes en situation de handicap » La SICAP recherche pour son magasin GAMM VERT situé à Abbeville (80) un Chef de secteur jardin et végétal H/F. Rattaché(e) au responsable de magasin, vous prenez la responsabilité et contribuez au développement des rayons végétal (marché aux fleurs, pépinière, serre chaude) et jardin manufacturé (motoculture, engrais, semences, outillage, aménagements extérieurs accessoires de jardin) dans le respect de la politique commerciale de notre enseigne. Missions : Animer, développer et coordonner des activités des rayons. Définir et mettre en œuvre de la stratégie commerciale : Choix des assortiments de produits, merchandising, tarification, actions commerciales, etc…. Gérer le budget : Suivre quotidiennement les résultats de l'activité de ces rayons et proposer des actions correctrices pour atteindre les objectifs de chiffre d'affaires et de rentabilité attendus. Manager : Accompagner une équipe de conseillers vendeurs dans leurs missions quotidiennes (conseil clients, vente, mise en rayon, animation de la surface de vent, etc.). Superviser les flux de vente : Assurer un suivi des stocks en identifiant les besoins en approvisionnements et passer les commandes auprès des fournisseurs. Développer la relation commerciale et fidéliser la clientèle : Mettre en avant les valeurs de l'enseigne et participer à la fidélisation des clients. Maintenir des rayons exemplaires : Assurer une organisation efficace et une présentation irréprochable des rayons. Titulaire d'un Bac+2 en commerce ou vente, vous possédez une expérience de 3 à 5 ans dans un poste similaire, de préférence dans le secteur de la jardinerie, avec une spécialisation en végétal. Doté(e) d'un excellent sens de la relation commerciale, vous possédez également des compétences solides en gestion. Vous êtes reconnu(e) pour vos qualités managériales. Vous avez la capacité d'analyser les chiffres de votre secteur et de proposer des actions visant à améliorer sa rentabilité. Votre implication, votre passion et votre sens des responsabilités constituent des atouts majeurs.
RESPONSABILITÉS : Dans le cadre d'un remplacement, la Clinique Sainte Isabelle et la Clinique des 7 Vallées (situées respectivement à Abbeville et Hesdin ) recrutent un(e) Attaché(e) de Direction et Responsable qualité. Vous serez majoritairement posté sur la Clinique Sainte Isabelle mais des déplacements ponctuels sur la Clinique des 7 vallées sont à prévoir. Vos principales missions seront : Attaché de Direction Clinique Sainte Isabelle - Accompagnement administratif des patients anglais - Accompagnement aux logiciels informatiques (Logiciel qualité QUALIOS, Osoft, sigem's) - Suivi des projets mis en œuvre (Hopen, DMP, etc.) - Secrétariat direction (Suivi administratif des demandes ARS, communication, relations hôpital, demandes groupe, etc.) - Astreintes administratives environ 1 semaine tous les 2 mois Responsable Qualité Clinique Sainte Isabelle et Clinique des 7 vallées - Gestion documentaire (logiciel Qualios) - Coordination de l'analyse des événements indésirables en équipe et CREX/RMM sur EI grave, significatif ou récurrent - Cartographie des risques - Animation des comités (COPIL, ANADYS, CREX, CLUD, ...) et de réunions d'amélioration autour de sujets variés - Evaluations : audits, suivi d'indicateurs, patients traceurs, parcours traceurs - Gestion des réclamations, et suivi de la satisfaction - Coaching des équipes pour l'appropriation de la démarche qualité (formation EI, critères impératifs...) - Coordination du PACQSS au regard de l'ensemble de toutes ces données - Reporting Direction Qualité Contrat : CDI temps plein Statut : Cadre forait jour Rémunération : selon profil Avantages : - Télétravail 1j/semaine - Mutuelle d'entreprise - CSE - Prime d'intéressement PROFIL RECHERCHÉ : Titulaire d'une formation de niveau Bac+2, vous justifiez d'une première expérience similaire réussie. Vous faites preuve d'une bonne maitrise des outils informatiques, des process qualité, et avez un niveau d'anglais suffisant pour être en mesure de comprendre et répondre aux demandes administratives des patients anglais. Une connaissance du référentiel HAS et une expérience dans le domaine médical seraient un plus. Vous souhaitez intégrer un Groupe dynamique ? Postulez et rejoignez-nous ! À compétences égales, une attention particulière sera apportée aux personnes en situation de handicap.
En constante évolution, les établissements du Groupe Pauchet Santé sont des acteurs majeurs de Santé du territoire de la Somme depuis 1897, et plus récemment implantés dans le Pas-de-Calais, à Paris et au sud de Lyon.
RESPONSABILITÉS : La Clinique Ste Isabelle située à Abbeville recrute pour son centre de dialyse un(e) Cadre de service en CDI à temps plein. Vos principales missions seront : - Gestion des plannings - Coordination des séances de dialyse - Gestion du matériel et des commandes - Fonctions managériales - Utilisation du logiciel HemaDialyse Contrat : CDI Horaires : de journée/forfait Début : Dès que possible Rémunération : Selon expérience Avantages : - Self, tarif très avantageux - Mutuelle entreprise 70% pris en charge par employeur - Intéressement et participation - 13ème mois PROFIL RECHERCHÉ : Obligatoirement titulaire du diplôme d'Etat d'Infirmier et d'un diplôme de Cadre de Santé, vous justifiez d'une première expérience en dialyse et en management d'équipe, vous êtes autonome, organisé et doté d'un bon relationnel. Vous souhaitez évoluer au sein d'une structure ayant à cœur le bien-être et le développement des enfants ? Rejoignez-nous ! À compétences égales, une attention particulière sera apportée aux personnes en situation de handicap.
Depuis 1897, en constante évolution, le Groupe Pauchet Santé est devenu un acteur majeur de Santé du territoire des Hauts-de-France puis plus récemment implanté sur Paris et sur le Sud de Lyon. Avec une équipe de praticiens intervenant en Médecine, Chirurgie, Obstétrique et SSR, disposant de projets innovants à taille humaine, nous plaçons le patient au cœur de nos attentions.
POSTE : Conducteur de Ligne H/F DESCRIPTION : Nous recherchons des conducteurs de ligne H/F en 3x8 pour rejoindre une entreprise sur ABBEVILLE. Sous l'autorité des responsables de production, vos principales missions : Assurer le bon fonctionnement des machines et effectuer leurs réglages en fonction des consignes données Respecter le planning de production Préparer la ligne de production et régler les machines selon les produits à fabriquer. Approvisionner en matières premières Réaliser des autocontrôles, réagir en cas d'écart. Anticiper et gérer les dysfonctionnements sur la ligne de production. Contrôler, nettoyer et ranger votre poste de travail, la zone de production, des machines et du matériel, en vous référant systématiquement aux consignes et procédures mises en place. Equipe 3x8 Prime d'équipe, prime annuelle, prime vacances Vous avez une première expérience en conduite de ligne Vous avez des connaissances des systèmes automatisés Vous êtes flexible pour travailler en horaires 3x8 N'oubliez pas que devenir collaborateur chez Manpower vous assure de nombreux avantages : chèques vacances, location de vacances, Compte Epargne Temps rémunéré à 8%, Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Date début : 27-10-2025 Durée : 15 mois PROFIL :
Le groupe JUBIL INTERIM, créé en 1996, avec ses 70 agences en France, est un acteur du Travail Temporaire, avec pour objectif, la proximité auprès de ses entreprises clientes et ses salariés intérimaires. Nous proposons des contrats en intérim, en CDD/CDI et des contrats saisonniers. Nous nous engageons sur la montée en compétence de nos intérimaires et de nos collaborateurs permanents. Grâce à notre entreprise en constante modernisation, nous pouvons travailler avec des méthodes efficaces, ce qui lui permet d'être dynamique et en constante évolution. L'agence JUBIL INTERIM AMIENS recherche sur le secteur d'Abbeville un étancheur bardeur (H/F). Vous aurez pour missions principales : - Poser les différents éléments du bardage (plateaux, panneau sandwich, peau extérieure, ossature secondaire, isolant, façonné) et le contre-bardage en respectant le calpinage - Poser le complexe isolation-étanchéité-protection en respectant les règles de mise en ½uvre - Poser une toiture sèche - Remettre en état l'étanchéité Vous serez amené à travailler chez les particuliers comme sur les sites industriels. Une expérience significative de 1 an minimum dans le domaine de l'étanchéité est demandée. Vous avez déjà effectué des travaux sur des structures variées (toits plats, terrasses, murs extérieurs) et êtes habitué(e) à travailler en hauteur. Vous connaissez les techniques d'étanchéité : pose de membranes, application de solutions hydrofuges, techniques de soudure (bitume, PVC)... et êtes compétent(e) dans la préparation des surfaces, la réparation des fissures et l'application de revêtements protecteurs. Vous êtes rigoureux/se afin de réaliser des prestations de qualité et prévenir les infiltrations. PERMIS B OBLIGATOIRE / TRAVAIL EN HAUTEUR OBLIGATOIRE
POSTE : Commercial H/F DESCRIPTION : L'agence Manpower d'ABBEVILLE recherche pour son client, un Commercial (H/F) En charge notamment de l'activité béton prêt-à-l'emploi et chape fluide, vos principales missions seront : - Prospecter des clients - Être une force de conseil pour proposer les meilleures solutions techniques, économiques et environnementales pour l'application visée - Etablir des devis, établir un pipeline d'affaires, les transformer - Veiller à la bonne exécution de la prestation - Avoir la charge de la relation clients et de la prestation de la commande au paiement ? Vous pouvez être amené(e) à travailler également sur d'autres lignes de produits en fonction des besoins de l'équipe (préfabrication bâtiment, blocs bétons, systèmes de soutènement?). Vous suivrez une formation adaptée pour une bonne prise de poste. Vous justifiez d'expériences commerciales et d'une solide formation. Vous maîtrisez les techniques de vente, la gestion de portefeuille et le relationnel client. Votre dynamisme et rigueur feront la différence immédiatement. Vos principales compétences : - Capacité et envie d'apprendre et de monter en compétence - Capacité à travailler en équipe - Capacité à communiquer par écrit et oral - Capacité à utiliser l'ERP pour la partie commerciale ? ?Rejoindre le groupe MANPOWER en tant qu'intérimaire vous permettra au delà d'acquérir de l'expérience professionnelle, de bénéficier des nombreux avantages : chèques vacances, remboursement location vacances, voyages, Compte Epargne Temps rémunéré à 8% Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Date début : 13-10-2025 Durée : 3 mois PROFIL :
🚀 Vos missions Au sein du service Recherche & Développement, vous serez acteur de la création et de l'amélioration des produits en binôme avec l'ingénieur R&D Missions principales - Réalisation de façon autonome de séries d'essais sur machines pilotes et conditionnement aseptique. - Réalisation d'essais industriels en accord avec le Responsable R&D ou les ingénieurs R&D. - Réalisation d'analyses de laboratoire sur les essais réalisés : - Analyses physico-chimiques, tests de centrifugation, tests de vieillissement - Analyses rhéologiques et granulométriques - Saisie des données techniques et discussion des résultats d'essais avec le responsable ou l' ingénieur R&D. Missions secondaires - Propositions d'amélioration de process ou de formulation en accord avec le responsable ou l' ingénieur R&D. - Maintenance de 1er niveau sur les appareils de laboratoire et de Process R&D. - Analyses sensorielles : organisation des séances de dégustation et saisie des résultats. - Rédaction de comptes rendus d'essais pilotes ou industriels en collaboration avec le responsable ou l' ingénieur R&D. Profil recherché - De formation Bac+2 à Bac+3 en IAA ou expérience équivalente. - Première expérience en R&D agroalimentaire avec connaissance des liquides (alternance acceptée). - Bonnes connaissances en méthodologie expérimentale, analyses et procédés (conditionnement aseptique, pilotage des machines). - Maîtrise de l'anglais (oral et écrit). - Rigueur, curiosité scientifique et esprit d'équipe seront vos meilleurs atouts. Localisation & conditions - Poste en CDI, basé dans la Somme (80). - Horaires de journée. - Rémunération : 2 500 brut mensuel (négociable selon profil et expérience). - Avantages : - 13ème mois - Tickets Restaurant : 10 /jour - Prime mobilité : 1 net par jour travaillé - Prime conseil : 300 brut - Prime vacances : 500 brut - Prime de cooptation : 300 brut - CSE - Magasin alimentaire Pourquoi nous rejoindre ? Intégrer ce groupe, c'est évoluer dans un cadre stimulant, où vos idées comptent et où votre engagement contribue directement au succès collectif. Intéressé(e) ? Transmettez-nous dès maintenant votre candidature Je suis Fany Duneufgermain, consultante en recrutement et mandatée par mon client pour le recherche de son futur talant.
LES MISSIONS : Vous intégrez une équipe professionnelle alliant exigence et bienveillance sur une zone complète, regroupant des centres dédiés à l'entretien des véhicules industriels. Votre zone : Abbeville-Amiens. Manager de terrain, vous partagez et insuffler votre culture client dans lunivers de l'entretien des véhicules industriels, ainsi que dans l'accompagnement spécifique de vos équipes, managers comme techniciens. Commerçant passionné, vos missions consistent à : * Management hiérarchique des managers en poste sur les différents centres de la zone (RCS ou RCS adjoint) et de léquipe de son centre sous responsabilité directe. * Activité business, par la mise en place et le développement du projet Région sur la zone dédiée. * Gestion administrative et financière, par le pilotage des comptes dexploitation et lapplication des processus globaux. LE PROFIL RECHERCHÉ : * Vos qualités relationnelles sont importantes pour ce poste. * Grâce à votre leadership, votre charisme, votre empathie et votre adaptabilité, vous saurez gagner la confiance et le respect de vos collaborateurs. * Véritable coach, vous guiderez et motiverez votre équipe au quotidien et vous laiderez à monter en compétences, afin d'être autonome sur l'ensemble de leurs missions. * Orienté(e) résultats et satisfaction des clients, vous êtes prêt(e) à vous impliquer à 100 % dans la gestion de vos centres. Les prérequis * Expérience en gestion de centre de profit et management déquipe sur des profils variés. * Connaissance des méthodes de vente. LES AVANTAGES : Vous aurez la chance de rejoindre un réseau solide et renommé, de suivre un plan de formation complet et de construire un parcours professionnel sur mesure, qui vous ressemble. Votre poste stratégique vous permettra de développer vos compétences et dévoluer vers encore plus de responsabilités si vous le souhaitez ! L'ascension est possible ici, sur plusieurs verticales. On vous projette sur du long terme ! Avantages : * Rémunération fixe + variable, * Véhicule de fonction, * Statut cadre, * Mutuelle collective + prévoyance + C.E. + chèques vacances, * Plan épargne entreprise + Plan épargne retraite collectif, * Avantages d'un grand groupe. POURQUOI POSTULER AVEC UPTOO ? 1. +700 postes de commerciaux en quelques clics, 2. Réponse sous 48h, 3. RDV sous 7 jours, Le reste, c'est vous !
Vous avez déjà encadré un ou plusieurs centres de service et géré des équipes aux profils variés, allant des techniciens aux managers ? Alors n'hésitez plus et rejoignez notre équipe ! Leader européen et historique dans la vente de solutions de mobilité pour les professionnels, notre entreprise apporte son expertise sur ce secteur depuis plus de 30 ans. Honnêteté, satisfaction client et sécurité sont les piliers de notre travail. Grâce à eux, nous...
RESPONSABILITÉS : En vue du remplacement du Cadre du service sur un congé, la Clinique Ste Isabelle située à Abbeville recrute pour son centre de dialyse un(e) Infirmier(e) Coordinateur.trice (IDEC) en CDI à temps plein. En collaboration avec la Cadre de soins, vos principales missions seront : - Gestion des plannings - Coordination des séances de dialyse - Gestion du matériel et des commandes - Fonctions managériales - Utilisation du logiciel HemaDialyse Contrat : CDI Horaires : de journée/forfait Début : Dès que possible Rémunération : Selon expérience Avantages : - Self, tarif très avantageux - Prime IDE de dialyse - Mutuelle entreprise 70% pris en charge par employeur - Intéressement et participation - 13ème mois PROFIL RECHERCHÉ : Obligatoirement titulaire du diplôme d'Etat d'Infirmier, un DIU en dialyse ou un diplôme en management seraient un plus. Ayant obligatoirement 5 ans d'expérience en dialyse et une expérience en management d'équipe, vous êtes autonome, organisé et doté d'un bon relationnel. Vous souhaitez évoluer au sein d'une structure ayant à cœur le bien-être et le développement des enfants ? Rejoignez-nous ! À compétences égales, une attention particulière sera apportée aux personnes en situation de handicap.
Entreprise incontournable sur le marché du recrutement, LTd Recrutement s'illustre comme un cabinet de recrutement expert dans les domaines de l'ingénierie, de l'encadrement de chantier et du tertiaire haut de gamme. Fort de sa réputation solide et de sa longue expérience, notre cabinet se distingue par son engagement inébranlable envers l'excellence et sa capacité à répondre aux exigences les plus élevées de ses clients. En tant que partenaire privilégié des entreprises prestigieuses, LTd Recrutement a su forger sa réputation en identifiant et en recrutant les profils les plus qualifiés et talentueux du marché. Grâce à notre connaissance approfondie des secteurs d'activité dans lesquels nous opérons, nous sommes en mesure de comprendre les enjeux spécifiques de chaque entreprise et de proposer des solutions sur mesure qui répondent à leurs besoins uniques. Le poste : Vous serez chargé de?: - Analyser et synthétiser les besoins des clients. - Réaliser des études d'avant-projet (AVP) et des projets (PRO). - Rédiger des cahiers des charges, analyser les offres et suivre les contrats de travaux. - Suivre l'exécution des travaux, animer les réunions hebdomadaires, rédiger les comptes rendus et assister à la réception des travaux. Profil recherché : - Formation BAC+5 en ingénierie ou équivalent. - Une première expérience en bureau d'études ou en entreprise dans les domaines de l'eau, des déchets ou de l'énergie est un atout. - Compétences appréciées': gestion de projet, réglementation des marchés publics, maîtrise d'outils informatiques et logiciels techniques (Autocad, Mensura, QGIS, EPANET?).
LTd
Description : VOTRE RÔLE Rattaché à la Direction des Travaux Publics et en lien direct avec les équipes opérationnelles, vous jouez un rôle clé dans le PILOTAGE ÉCONOMIQUE DES CHANTIERS et la MAÎTRISE DE LA PERFORMANCE, et avez un rôle d’interface avec les service du siège. VOS MISSIONS 1.PILOTAGE DES CHANTIERS * Assurer le suivi DE LA RENTABILITÉ des chantiers en temps réel (coûts, marges, écarts vs prévisions) * IDENTIFIER ET ALERTER sur les risques (techniques, financiers, pertes à terminaison…) et PROPOSER DES PLANS D’ACTION CORRECTIFS * ANTICIPER l’impact des risques sur la marge à terminaison afin d’en lisser les effets * Valoriser les PERTES À TERMINAISON sur les chantiers déficitaires * Contribuer à l’analyse et à la révision des BUDGETS PRÉVISIONNELS, en lien avec les études de prix 2.REPORTING ET ANALYSE DES CHANTIERS * Produire des TABLEAUX DE BORD MENSUELS adaptés à chaque niveau hiérarchique (top / flop chantiers, coefficient de marge, productivité, coûts horaires, taux de reprise…) * Analyser les ÉCARTS RÉALISÉ VS BUDGET et en expliquer les causes (retards, aléas techniques, variations de prix…) * Évaluer les STANDARDS DE COÛTS (main-d'œuvre, matériel…) et modéliser les TYPOLOGIES DE CHANTIERS PAR ACTIVITÉ * Vérifier la totale et bonne imputation DES COÛTS SUR CHANTIER * Superviser les tableaux de synthèse concourant à la comptabilisation DES FAE / PCA / PAT avant transmission au siège * Restituer des conclusions et ANALYSES CLAIRES ET SYNTHÉTIQUES 3.COLLABORATION TERRAIN * Travailler en étroite collaboration avec les CHEFS DE CHANTIER, CONDUCTEURS DE TRAVAUX ET RESPONSABLES D’EXPLOITATION * Se rendre sur chantier pour APPRÉCIER L’AVANCEMENT TECHNIQUE et détecter d’éventuelles dérives * SENSIBILISER ET FORMER LES ÉQUIPES TERRAIN à la culture du coût et à l’optimisation des ressources * Participer aux RÉUNIONS DE CHANTIER ET DE RÉSULTATS afin d’apporter un éclairage financier et des AXES D’AMÉLIORATION * Participer à l’ÉLABORATION DES BUDGETS DE MARGE OPÉRATIONNELLE des agences par le croisement des carnets de commandes par activité et les niveaux de marge Chez Lhotellier, nous valorisons la diversité et soutenons la féminisation dans tous nos métiers. Nous accueillons tous les talents, quel que soit leur parcours. Rejoignez-nous et construisons ensemble un avenir plus inclusif. Entreprise Handi-accueillante. Profil recherché : * Formation supérieure en CONTRÔLE DE GESTION / FINANCES * Expérience confirmée dans un ENVIRONNEMENT TRAVAUX PUBLICS, BTP * Forte APPÉTENCE TERRAIN et capacité à dialoguer avec des interlocuteurs variés * Excellente maîtrise d’Excel / ERP / outils de data visualisation * Esprit d’analyse, rigueur et pédagogie Vous aurez des déplacements à prévoir sur les différents sites et chantiers du groupe.
Chez ORIENTACTION, nous croyons en la puissance d’un accompagnement humain, bienveillant et structurant pour aider les jeunes à construire un avenir à leur image.Nous cherchons aujourd’hui des consultant(e)s indépendants, prêts à s’engager avec passion dans une mission à fort impact : accompagner les jeunes dans leur orientation professionnelle.ORIENTACTION, c’est le leader du bilan de compétences et de l’orientation en France. Depuis , nous avons accompagné plus de personnes grâce à une approche humaine, bienveillante et profondément ancrée dans le développement personnel.Aujourd’hui, notre réseau de près de 900 consultants s’agrandit, et nous recherchons des partenaires passionnés pour aider les jeunes à s’orienter avec confiance.🧭 Votre mission, si vous l’acceptez :• Écouter, comprendre, rassurer, et guider les jeunes dans leur parcours d’orientation.• Co-construire avec eux un projet clair, cohérent et surtout enthousiasmant.• Devenir leur repère dans cette étape parfois floue, en leur offrant un accompagnement sur-mesure.• Développer votre activité en local en tant que véritable entrepreneur.🧭 Ce que vous trouverez chez nous :• Un contrat de partenariat indépendant, souple et compatible avec d’autres activités• Une formation 100 % en ligne (35h) à un tarif préférentiel de € (au lieu de €)• Des outils performants, des méthodes éprouvées, et un soutien bienveillant de la communauté ORIENTACTIONPour en savoir plus cliquez ici : Cliquez ici
Vous êtes passionné(e) par l'accompagnement professionnel et souhaitez contribuer à la réussite des candidats dans leurs démarches de Validation des Acquis de l'Expérience (VAE) ? Rejoignez Orientaction !Nous recherchons des Consultant(e)s indépendant(e)s motivé(e)s, avec une solide expertise, pour rejoindre notre équipe. En tant que consultant(e) VAE, vous jouez un rôle clé dans la valorisation des parcours professionnels des candidats. Vos missions principales :· Accompagner et conseiller les candidats tout au long de leur parcours VAE· Aide à la rédaction des dossiers VAE et à la mise en valeur des expériences professionnelles· Préparer les candidats pour les jurys de certification· Maîtriser les référentiels métiers et les systèmes de certification🌟 Pourquoi rejoindre ORIENTACTION ?Parce qu’ici, vous êtes indépendant, mais jamais seul(e) :🧭 Un accompagnement solide pour démarrer et performer🧭 Une formation obligatoire de 35h à financer pour maîtriser nos méthodes avec différents financement possible.🧭 Une marque forte, des outils éprouvés et une communauté engagée🧭 Deux types de contrats, selon votre profil :· Contrat de partenariat et de sous-traitance : si vous avez un statut d’indépendant en régime micro-social et un numéro de déclaration d’activité· CDD d’usage : si vous n’avez pas de statut d’indépendant ou en statut hors régime micro-socialPour en savoir plus cliquez ici : Cliquez ici
RESPONSABILITÉS : Dans le cadre d'un CDI à temps plein, la Clinique Sainte-Isabelle située à Abbeville recrute un(e) Infirmier(ère) de bloc opératoire (IBODE ou mesures transitoires). Présent de l'accueil au réveil du patient, vous êtes le bras droit du Chirurgien. Vous êtes responsable du respect des règles d'hygiène et de sécurité, de l'enregistrement de la traçabilité de tous les produits, matériels et actes dispensés pendant l'opération. Vos missions principales consistent à : • Contrôler et préparer les outils chirurgicaux stériles et non stériles ; • Organiser et coordonner les soins infirmiers en salle d'opération ; • Contribuer à la prise en charge chirurgicale des patients ; • Participer à la veille professionnelle. Contrat : CDI à temps plein Date de démarrage : Dès que possible Rémunération : selon profil PROFIL RECHERCHÉ : Titulaire du Diplôme d'Etat d'Infirmier de Bloc Opératoire (IBODE) ou du Diplôme d'Etat d'Infirmier avec les mesures transitoires, vous justifiez d'une expérience au sein d'un bloc opératoire. L'équipe pluridisciplinaire gravite autour du patient, il est donc primordial d'avoir le sens de la relation à la fois pour le patient mais aussi avec l'ensemble des partenaires : écoute, empathie et disponibilité sont au cœur de cette fonction. Vous assistez le Chirurgien à tout moment, notamment dans des temps opératoires sensibles, il est donc primordial d'avoir la capacité à rester concentré. Rigoureux et motivé par le travail d'équipe, vous souhaitez développer vos compétences au sein d'une structure dynamique ? Cette offre est faite pour vous ! À compétences égales, une attention particulière sera apportée aux personnes en situation de handicap.
La Clinique Sainte Isabelle, membre du Groupe Pauchet Santé et du Groupe Coopératif SantéCité, est un établissement de santé privé, proposant un ensemble de services en chirurgie et dialyse. Notre clinique s'attache à offrir une prise en charge optimale s'associant à des techniques innovantes de prise en charge avec, notamment, le développement de la chirurgie ambulatoire.
RESPONSABILITÉS : Dans le cadre de vacations, la Clinique Sainte-Isabelle, située à Abbeville, recrute un(e) Infirmier(ère) de bloc opératoire H/F (IBODE ou mesures transitoires). Présent de l'accueil au réveil du patient, vous êtes le bras droit du.de la Chirurgien.ne. Vous êtes responsable du respect des règles d'hygiène et de sécurité, de l'enregistrement de la traçabilité de tous les produits, matériels et actes dispensés pendant l'opération. Vos missions consistent à : • Contrôler et préparer les outils chirurgicaux stériles et non stériles ; • Organiser et coordonner les soins infirmiers en salle d'opération ; • Contribuer à la prise en charge chirurgicale des patients ; • Participer à la veille professionnelle. PROFIL RECHERCHÉ : Titulaire du Diplôme d'Etat d'Infirmier, vous justifiez d'une expérience au sein d'un bloc opératoire (mesures transitoires) ou êtes IBODE. L'équipe pluridisciplinaire gravite autour du patient, il est donc primordial d'avoir le sens de la relation à la fois pour le patient mais aussi avec l'ensemble des partenaires : écoute, empathie et disponibilité sont au cœur de cette fonction. Vous assistez le(la) Chirurgien(ne) à tout moment, notamment dans des temps opératoires sensibles. Vous devez donc avoir la capacité à rester concentré(e). Rigoureux(se) et motivé(e) par le travail d'équipe, vous souhaitez développer vos compétences au sein d'une structure familiale et innovante ? Cette offre est faite pour vous ! À compétences égales, une attention particulière sera apportée aux personnes en situation de handicap.
Le Centre Hospitalier d'Abbeville est à la recherche d'un ou d'une responsable des Ressources Humaines -Gestion du personnel -Gestion des Carrières -Gestion de la Formation. MISSIONS : 1. Participer à l'élaboration et à la mise en uvre de la politique RH, du projet social et des protocoles applicables au sein du Centre Hospitalier d'Abbeville. 2. Piloter et assurer le suivi de projets RH structurants 3. Coordonner et superviser les activités de la DRH dans son secteur d'intervention (GPMC, carrière, formation, retour et maintien dans l'emploi, protection sociale) 4. Conseiller et accompagner la coordination générale des soins et les directions sur l'ensemble des domaines RH 5. Fiabiliser les processus RH et organiser leur diffusion auprès des interlocuteurs concernés, dans le respect de la démarche qualité. 6. Suivre les effectifs PNM en lien avec l'attaché en charge du contrôle de gestion (vacances de postes, créations de postes, financements disponibles, recrutements, affectations) 7. Sélection des candidats et réalisation des entretiens d'embauche avec les différents partenaires de l'Etablissement 8. Garant de la mise en uvre des lignes directrices de gestion 9. Assurer la gestion et le suivi des enquêtes administratives, situations disciplinaires individuelles ou contentieuses. 10. Assurer les missions de référents selon organigramme (référent maintien dans l'emploi, référent qualité de vie et conditions de travail, référent égalité professionnelle) 11. Assurer la veille réglementaire dans son domaine d'expertise 12. Met en uvre la politique de concours et coordonne la gestion et la planification des concours 13. Définit les orientations et élabore le plan de formation en collaboration avec le DRH et l'ACH responsable du secteur, organise la commission de formation PROFIL RECHERCHE : Attaché d'administration Expérience en ressources humaines demandée COMPETENCES : Savoir-faire : Piloter et coordonner les activités RH, planifier et répartir les charges de travail. Analyser des données RH, élaborer des tableaux de bord, justifier les résultats. Gérer et optimiser les moyens budgétaires du domaine RH, signaler les écarts. Conseiller la direction, accompagner les services, conduire des projets transversaux. Rédiger des documents clairs, traiter des situations individuelles ou collectives complexes. Conduite de projets Savoir-être attendus : Sens de l'organisation et de la priorisation des tâches Esprit d'analyse, de synthèse et sens des priorités. Sens du dialogue, écoute et diplomatie. Adaptabilité et réactivité. Discrétion et respect de la confidentialité. Engagement, fiabilité et sens du service public. Connaissances Requises : Communication / relations interpersonnelles Statut des personnels de la fonction publique hospitalière Droit de la fonction publique et droit du travail Gestion budgétaire et administrative Gestion des ressources humaines Logiciel dédié à la gestion RH Management et encadrement d'équipes Organisation et fonctionnement interne d'un établissement de santé Réglementation en hygiène, sécurité et conditions de travail Maitrise des outils informatiques (bureautique, BO) CONDITIONS : Poste au forfait jour : Le poste requiert une grande disponibilité, avec des horaires pouvant être aménagés en fonction des urgences et des impératifs du service. Ce rôle demande également une forte capacité d'adaptation face à un environnement en constante évolution, marqué par des contraintes réglementaires strictes et des exigences en matière de qualité et de sécurité des soins. Par ailleurs, la fonction nécessite de solides compétences en gestion et en communication du fait de la multiplicité des interlocuteurs et des situations rencontrées. Localisation : Centre hospitalier d'Abbeville (site principal) RELATIONS PROFESSIONNELLES : Liaison hiérarchique : Directrice, Directeur des ressources humaines Liaisons fonctionnelles : Directions fonctionnelles, Direction des soins, Encadrement CONTACTS : Si vous souhaitez rejoindre une équipe dynamique et évoluer au sein d'un environnement en pleine évolution, vous pouvez candidater par mail : *. Vous pouvez demander la fiche de poste par mail GAWRONSKI Mallorie Adjoint des Cadres Direction des Ressources Humaines * Contrat : CDD;CDI;Détachement;Mutation
Description du poste : Nous recrutons pour l'un de nos partenaires , acteur majeur dans le secteur de la chaussure, un(e) Conseiller de Vente en alternance pour rejoindre son équipe dynamique en magasin ! Si vous êtes passionné(e) par la mode, avez le sens du service client et souhaitez évoluer dans un environnement commercial stimulant, cette offre est faite pour vous ! Vos missions :***Accueillir et conseiller les clients : Vous serez le premier point de contact pour nos clients et les accompagnerez tout au long de leur parcours d'achat, en leur offrant des conseils personnalisés sur nos produits. * Vente et fidélisation : Vous participerez activement à la vente de chaussures et d'accessoires, en veillant à répondre aux besoins et attentes de chaque client pour maximiser leur satisfaction et leur fidélité. * Mise en rayon et merchandising : Vous contribuerez à la présentation et à l'organisation des produits en magasin, afin de garantir une mise en valeur optimale des collections. * Gestion des stocks : Vous participerez à la gestion des stocks, au réassort des produits et à la réception des livraisons. * Opérations commerciales : Vous serez impliqué(e) dans les animations commerciales et promotions, afin de dynamiser les ventes et contribuer à l'atteinte des objectifs du magasin. * Respect des normes d'hygiène et sécurité : Vous veillerez à ce que le magasin respecte les normes d'hygiène et de sécurité en vigueur. Description du profil :***Vous êtes passionné(e) par la mode, en particulier par l'univers de la chaussure et des accessoires. * Vous avez un excellent sens du service client, une grande écoute et un vrai goût du challenge. * Vous êtes dynamique, rigoureux(se) et aimez travailler en équipe.
Description du poste : Zone de déplacement : Région Hauts-de-France & Île-de-France Entreprise : Industrie spécialisée dans la fabrication de produits en papier Type de poste : Création de poste Missions principales : Dans le cadre du développement de notre activité, nous recherchons un Commercial Secteur BtoB (H/F) capable de gérer et développer un portefeuille clients professionnels sur une zone s'étendant de Paris à Lille. Vos principales responsabilités seront : - Animation et fidélisation des clients existants, notamment les accords négociés au niveau national avec les groupements. - Gestion et développement commercial des clients indépendants sur votre secteur en toute autonomie. - Structuration et développement de la prospection (à moyen terme - pas un prérequis initial). - Suivi des ventes et analyse des performances afin d'optimiser les résultats commerciaux. - Veille marché & remontée d'informations auprès de la direction pour affiner la stratégie commerciale. - Intervention en environnement BtoB, avec une approche adaptée aux besoins des professionnels. Description du profil : - Expérience commerciale souhaitée dans la vente BtoB de produits industriels, idéalement dans un secteur similaire. - Autonomie & sens du relationnel : Vous êtes à l'aise dans la gestion et l'animation d'un portefeuille clients. - Capacité à structurer et développer un secteur en assurant un suivi commercial efficace. - Mobilité : Déplacements fréquents sur la zone Paris - Lille Informations complémentaires - Poste à pourvoir dès que possible - Déplacements réguliers sur le secteur (véhicule de fonction) Ce poste est une création, offrant une belle opportunité de prendre part à la structuration et au développement d'une zone stratégique pour l'entreprise.
Commercial.e BtoB itinérant.e - CDI Au sein de la Direction Commerciale Régionale, vous représentez Kiloutou sur le secteur géographique qui vous est confié. Votre mission principale est d&#;identifier les besoins, de conseiller et d&#;apporter des solutions techniques, adaptées et personnalisées à vos clients professionnels. Dans ce cadre, vous êtes en charge de : Prospecter et identifier les besoins potentiels de vos clients (visites chantiersp> Négocier des conditions commerciales des locations Fidéliser vos clients en assurant leur suivi grâce à des rdv réguliers et à la bonne relation avec les différents acteurs sur les chantiers (chefs de chantier, conducteurs de travaux, manœuvres&#;) Développer la notoriété de l&#;enseigne (participation aux opérations commerciales&#;) Assurer la gestion administrative de vos dossiers et la qualité de votre reporting (CRM)
Votre Challenge Notre groupe compte à ce jour 4 magasins. Pour nous accompagner dans notre développement et renforcer nos équipes sur le magasin de ABBEVILLE, nous recrutons un commercial clubs et collectivités H/F. Directement rattaché(e) au direction, votre rôle consiste à développer et fidéliser un portefeuille clients en respectant la politique commerciale INTERSPORT. A ce titre, vous veillerezp> Démarcher les clubs de sports, associations, établissements scolaires, collectivités et entreprises de votre zone Animer et développer le portefeuille clients Tenir et être garant de la ligne directrice d'enseigne vis-à-vis des marques sportives. Représenter l'Enseigne lors d'évènements de vos partenaires Organiser des évènements au sein du magasin Mettre en place des synergies entre les clubs et les magasins du groupe.
Les missions du poste: #çamatcheentrenous ✅ - Entreprise leader dans l’aménagement extérieur ! ✅ - Un projet entrepreneurial avec un réel accompagnement ✅ - Un réseau ambitieux et en pleine croissance Notre client : "Nous sommes un réseau reconnu nationalement, spécialisé dans l’aménagement de terrasses, allées et cours pour les particuliers. Avec près de 400 entreprises en France, Belgique et Angleterre, nous offrons des solutions innovantes et respectueuses de l’environnement. Nous recherchons notre futur(e) Directeur d’Agence – Futur Franchisé H/F dans à Abbeville (80). Une occasion unique de devenir entrepreneur dans un réseau reconnu et accompagné à chaque étape de votre développement !" ✨ Votre potentiel vous permettra de : - Devenir un véritable entrepreneur ! Vous rejoindrez notre réseau en tant que Responsable d’Agence et, à moyen terme, vous deviendrez franchisé ! - Reprendre une agence clé en main ! Après une formation et un accompagnement personnalisé, vous serez en charge du développement commercial, du management de votre équipe et de la gestion des chantiers sur votre zone d’exclusivité. - Bénéficier de l’appui d’un réseau solide ! Vous ne serez pas seul dans cette aventure. Vous aurez à vos côtés un animateur de réseau, des services négociés, une formation continue et un suivi personnalisé pour vous aider à gérer et à développer votre activité. Ce que vous allez vivre : Après une formation initiale au siège et des immersions dans d’autres agences pour vous préparer à la reprise de l’agence, votre quotidien sera varié : - Développement commercial : Vous assurez les rendez-vous clients et proposer les meilleures solutions à leurs projets d'aménagements paysagers - Gestion d’équipe : Vous recrutez, managez et fédérez votre équipe autour des objectifs de l’agence. - Suivi de chantier : Vous accompagnez vos équipes sur le terrain et vous assurez du bon déroulement des chantiers. - Gestion administrative et financière : Vous gérez le budget de l’agence, le reporting, le suivi des devis, la facturation et les achats. - Atteinte des objectifs financiers : Vous êtes responsable du chiffre d’affaires, de la rentabilité et de l'optimisation des coûts de l’agence. Profil recherché: Ce que nous recherchons chez vous : - Expérience : Vous avez une expérience réussie en gestion, management, idéalement dans l’aménagement extérieur ou le BTP. - Compétences commerciales : Vous savez gérer des rendez-vous clients et vous avez une forte capacité à convaincre et à négocier. - Esprit entrepreneurial : Vous êtes autonome, et avez une vraie fibre entrepreneuriale. - Polyvalence : Vous serez à l’aise avec les aspects commerciaux, techniques et administratifs de l’agence. Ce que nous vous offrons : - Rémunération fixe : 40K€ brut annuel + primes sur objectifs, avec un potentiel de rémunération attractif selon la performance de l’agence. - Avantages : Voiture de fonction, téléphone, ordinateur portable, CB professionnelle,... - Accompagnement personnalisé : Formation au siège, immersion avec des franchisés expérimentés, et suivi continu par un animateur réseau. - Perspective d’évolution : L’objectif est de vous permettre de devenir franchisé de l'agence à moyen terme
Le cabinet de recrutement Work&You vous répond dans les 48H ! Comment ça se passe si vous postulez ? - Vous recevrez un mail de notre part pour organiser un premier échange par téléphone. - Ensuite, vous nous rencontrez pour en savoir un peu plus. - Vous ferez la connaissance avec le Responsable Réseau de franchise - Vous aurez l'occasion de faire une journée découverte et immersion sur site
Description de l'entreprise Explorez de nouveaux horizons au sein d'un groupe d'ingénierie mondiale à forte croissance. Chez SEGULA Technologies, vous aurez l'opportunité de travailler sur des projets passionnants et de façonner l'avenir au sein d'une entreprise pour qui l'innovation est indissociable de l'ingénierie. Nouvelles mobilités, véhicules autonomes, usine du futur, réalité augmentée... sont les préoccupations quotidiennes de nos 15 000 ingénieux talents répartis dans plus de 30 pays.Que vous soyez étudiant, jeune diplômé ou expérimenté, ingénieur ou chef de projet, vous trouverez chez SEGULA l'opportunité qui donnera un sens nouveau à votre carrière. À vous de jouer, rejoignez-nous !Acteur référent dans le secteur automobile, le Groupe propose des solutions de pointe en matière de design, de conception, de développement et d'essais pour accompagner les constructeurs et équipementiers automobiles vers une mobilité plus écologique, plus sûre, plus autonome et plus connectée.À côté de chez vous ou à l'autre bout de la planète, vous trouverez chez SEGULA Technologies l'opportunité qui donnera un sens nouveau à votre carrière ! Description du poste Dans le cadre du développement de nos activités nous recherchons un Chargé de Validation - Qualification CEM H/F vous êtes Ingénieur /Bac +5 (ou Bac+3 expérimenté) en électronique, mécatronique, qualité industrielle, ou équivalent. Vous êtes responsable de la validation et qualification des produits et équipements, en particulier les systèmes intégrant de l'électronique (robinetterie sans contact, solutions automatiques) dans le respect des exigences fonctionnelles, normatives et de compatibilité électromagnétique (CEM).Vous aurez pour missions: Élaborer et piloter les plans de validation (stratégie, protocoles IQ/OQ/PQ).Réaliser ou coordonner les essais de validation fonctionnelle, mécanique, thermique, environnementale, etc.Évaluer la conformité des nouveaux produits ou des modifications (changement de composants, process, etc.).Définir les essais CEM à effectuer selon les normes (ex : EN 61000-6-1/2/3/4, EN 55032, EN 55035).Planifier et suivre les campagnes d'essais CEM en laboratoire (interne ou externe).Analyser les résultats d'émissions et d'immunité électromagnétiques.Proposer les actions correctives en cas de non-conformité CEM (blindage, filtrage, routage PCB, etc.).Rédiger les protocoles de tests, rapports de validation, fiches de suivi et dossiers techniques.Participer aux audits qualité internes et externes.Assurer une traçabilité rigoureuse des résultats de qualification Informations supplémentaires Chez SEGULA Technologies, diversité, équité et inclusion sont au coeur de notre politique RH. Nos métiers sont ouverts à tous et toutes, sans considération de genre, d'origine sociale et culturelle, d'orientation sexuelle, de convictions religieuses ou de handicap et ce, quelle que soit la nature de celui-ci.
Le Centre Hospitalier d'Abbeville est à la recherche d'un gestionnaire de paie. Missions : -Assurer la gestion de l'ensemble du processus de paye -Veiller au respect des éléments saisis dans le logiciel et établir les contrôles afférents La fiche de poste est disponible sur demande Madame GAWRONSKI Mallorie Adjoint des Cadres D.R.H Contrat : CDD;CDI;Détachement;Mutation
Notre client, basé à ABBEVILLE, propose une opportunité professionnelle dans le secteur automobile / poids lourds Vous serez séduit par l'humanité, la formation tout au long de votre carrière et l'évolution professionnelle offerte dans cette entreprise à taille humaine. Rejoignez une entreprise qui valorise ses employés et leurs compétences..- Procéder aux révisions ainsi qu'aux contrôles périodiques des véhicules légers et utilitaires - Effectuer les réparations nécessaires suite à un diagnostic ou à une panne avérée - Utiliser les outils de diagnostic afin de détecter les problèmes potentiels sur les véhicules - Assurer une maintenance préventive pour éviter l'apparition de problèmes futurs - Garantir la satisfaction des clients par des réparations efficaces et durables. Découvrez les conditions pour ce poste : - Contrat: CDI - Salaire: en fonction de votre expérience Le Mécanicien poids lourds (F/H) idéal(e) serait passionné(e) par les réparations et aurait au moins un an d'expérience dans les révisions régulières de véhicules (voitures, PlExpert(e) en réparations, révisions et contrôles périodiques des véhicules légers et utilitaires - Un véritable détective pour la recherche de pannes grâce aux outils de diagnostic - A l'aise avec l'utilisation d'équipements de garage et d'outils informatiques - Un sens fort de l'organisation pour gérer divers projets en même temps Processus de recrutement Postulez sans contrainte au job idéal : un(e) consultant(e) valide votre candidature très vite. Simplicité et rapidité sont notre credo.
Nous recherchons pour notre client basé sur Moyenneville (80), un Monteur en charpente métallique H/F en intérim, Vos missions : * Sécuriser une zone de chantier * Décharger des marchandises, des produits * Déplacer des produits vers la zone de stockage * Assembler des éléments de structures métalliques * Installer des éléments de structures métalliques * Fixer les éléments d'une structure métallique * Réaliser l'isolation et l'étanchéité de la toiture, terrasse * Poser les gouttières, chéneaux et tuyaux de descente * Traiter les évacuations des eaux pluviales
En tant que partenaire stratégique mondial, Gi Group répond au besoin de flexibilité des entreprises en simplifiant la complexité de la recherche et de la gestion du personnel, grâce à des prestations de recrutement permanent et temporaire et des solutions d'externalisation personnalisables (RPO/BPO, Implants, multi-site management...). En France, Gi Group rassemble 400 collaborateurs répartis au sein d'un réseau de plus de 90 agences et implants.
Nous recherchons pour notre client basé sur Abbeville un/une Technicien CVC H/F en intérim. Vos missions : * Gestion de ventilation en milieu hospitalier * Câblage CVC * Contrôler et dépanner les installations électriques
Descriptif du poste: Poste et missions Au sein de l'agence de Abbeville, Martial et son équipe de 6 collaborateurs recherchent leur-e futur-e collègue. Quel sera votre rôle ? En tant que créateur-trice de lien, vous serez le-a premier-e ambassadeur-adrice de notre engagement envers nos clients professionnels. Vos missions principales consistent à : * Fidéliser, gérer et conseiller une clientèle de Professionnels (artisans, commerçants et professions libérales) dans le cadre d'une relation globale. * Développer et renouveler un portefeuille de clients Professionnels en menant des actions de prospection afin de développer notre présence sur votre secteur géographique et en s'appuyant sur un réseau de prescripteurs locaux . * Equiper la clientèle existante et nouvelle en produits et services bancaires et assurances. * Découvrir et accompagner les besoins et projets des clients par une communication régulière avec ceux-ci. * Instruire les dossiers de crédit et en assurer leur renouvellement. * Gérer au quotidien les risques du portefeuille, veiller à la rentabilité des opérations mises en place à la clientèle et veiller aux engagements du portefeuille. Ce que vous allez vivre chez nous ? * Une mission porteuse de sens :vous aurez l'opportunité de créer des liens authentiques avec nos clients et de contribuer activement à leurs projets personnels et professionnels. * Une culture d'entreprise inspirante : vous intégrez une équipe bienveillante où l'entraide et l'esprit d'équipe sont des valeurs essentielles, notre ambition est de vous permettre de vous épanouir pleinement dans votre rôle et de développer vos compétences tout au long de votre parcours professionnel . * Des opportunités d'évolution : nous croyons à la capacité de nos collaborateurs à oser et vivre de nouvelles opportunités et offrons des perspectives d'évolution de carrière au sein de notre groupe. Votre potentiel et votre performance seront reconnus et valorisés. Chaque année, 1 collaborateur sur 7 vit une évolution au sein de la BPN ou au sein du groupe BPCE. * Une fierté d'appartenance :vous serez fier de faire partie d'une entreprise qui place l'humain au cœur de ses priorités et qui s'engagent activement sur son territoire. Profil recherché: Le portrait du Conseiller-ère Clientèle Professionnels à la Banque Populaire du Nord ? * Vous disposez impérativement d'un niveau d'étude à minima Bac +3/+5 (Licence Banque Assurance - Master Banque Assurance ou toute autre formation orientée commerciale et relation client) * Vous avez une première expérience commerciale de minimum 3 ans dans le secteur bancaire ou assurance. * D'un tempérament nécessairement commercial, vous êtes doté-e d'un excellent sens relationnel et accordez une importance fondamentale au sens du collectif. * Enfin, esprit de service, excellence relationnelle et rigueur sont vos mots d'ordre. Et si on regardait plus loin ? Si cette expérience est concluante vous pourrez évoluer vers des fonctions de: Directeur-rice d'agence ou encore Chargé-e d'Affaires Entreprises .
La Banque Populaire du Nord fait partie du 2nd plus grand groupe bancaire français (BPCE) et déploie ses 126 agences de proximité, 6 Centres d'Affaires Entreprises et 3 agences Patrimoniales dans le Nord, le Pas de Calais, La Somme, l'Aisne et les Ardennes. A la Banque populaire du Nord, notre raison d'être résonne en chaque action que nous entreprenons. Bien plus qu'une banque, nous tissons des liens solides avec nos clients et partenaires et notre raison d'être est ancrée...
