Consulter les offres d'emploi dans la ville de La Grande-Fosse située dans le département 88. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 0 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de La Grande-Fosse. 150 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 88 - SENONES, 88 - LE SAULCY, 88 - Petite-Raon ... Parmi ces offres, on y trouve 11 offres d'alternance (apprentissage)..
Intégrer l'équipe administrative d'une clinique de Soins Médicaux et de Réadaptations. Etablissement accueillant des patients en Hospitalisation complète-Hospitalisation de Jour-Consultations externes en Rhumatologie et Imagerie. Poste à pourvoir pour compléter notre équipe actuelle. Travail du lundi au vendredi
Description du poste : Dans un cadre unique et chaleureux, nous proposons à nos enfants de redécouvrir le goût du fait maison, des produits de qualité et que nous produisons sur place. Nous recherchons un Cuisinier H/F confirmé/e ou couple indépendant qui offrira une prestation de qualité au sein du centre permanent pour enfants situé à Quieux le saulcy dans les Vosges (Colonies de vacances, classes vertes). Idéal pour personne indépendante ou désirant créer son entreprise de prestataire de repas (EURL, SAS..). Fort(e) d'une expérience réussie, vous avez développé une polyvalence sur les postes chaud et froid. Votre rigueur et votre organisation vous permettent de gérez les repas en fonction du nombre d'enfants.. Passionné(e) par votre métier, vous faites preuve de créativité et êtes force de proposition lors de l'élaboration des plats et des menus. Une cuisine équipée offrant un espace des plus confortable sera mise à votre disposition. Les prix de repas seront convenus lors de notre rencontre.(petit déjeuner, repas midi et soir) Un forfait vous sera alloué en cas de non activité. REPOS LORS DES PERIODES D'INACTIVITÉ Enfin, votre dynamisme et votre bonne humeur feront le bonheur de nos hôtes. Type d'emploi : Temps plein, Indépendant / freelance Rémunération : à partir de 2 000,00€ par mois Horaires : Travail en journée Formation: CAP / BEP minimum Expérience: Domaine Culinaire: 5 ans (Optionnel) Lieu du poste : En présentiel Type d'emploi : Temps plein, CDI, Indépendant / freelance Rémunération : 2 500,00€ à 4 000,00€ par mois Horaires : Travail en journée Expérience: Expérience en cuisine: 2 ans (Requis) Permis/certification: Permis B (Requis) Lieu du poste : En présentiel
Description du poste Dans un cadre unique et chaleureux, nous proposons à nos enfants de redécouvrir le goût du fait maison, des produits de qualité et que nous produisons sur place. Nous recherchons un Cuisinier H/F confirmé/e ou couple indépendant qui offrira une prestation de qualité au sein du centre permanent pour enfants situé à Quieux le saulcy dans les Vosges (Colonies de vacances, classes vertes). Idéal pour personne indépendante ou désirant créer son entreprise de prestataire de repas (EURL, SAS..). Fort(e) d'une expérience réussie, vous avez développé une polyvalence sur les postes chaud et froid. Votre rigueur et votre organisation vous permettent de gérez les repas en fonction du nombre d'enfants.. Passionné(e) par votre métier, vous faites preuve de créativité et êtes force de proposition lors de l'élaboration des plats et des menus. Une cuisine équipée offrant un espace des plus confortable sera mise à votre disposition. Les prix de repas seront convenus lors de notre rencontre.(petit déjeuner, repas midi et soir) Un forfait vous sera alloué en cas de non activité. REPOS LORS DES PERIODES D'INACTIVITÉ Enfin, votre dynamisme et votre bonne humeur feront le bonheur de nos hôtes. Type d'emploi : Temps plein, Indépendant / freelance Rémunération : à partir de 2 000,00€ par mois Horaires : Travail en journée Formation: CAP / BEP minimum Expérience: Domaine Culinaire: 5 ans (Optionnel) Lieu du poste : En présentiel Type d'emploi : Temps plein, CDI, Indépendant / freelance Rémunération : 2 500,00€ à 4 000,00€ par mois Horaires : Travail en journée Expérience: Expérience en cuisine: 2 ans (Requis) Permis/certification: Permis B (Requis) Lieu du poste : En présentiel
Dans le cadre du renforcement de son équipe, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le bois, un Conducteur de portique H/F Vos principales tâche consistent à : - Assurer la conduite sécurisée du portique - Charger et décharger les marchandises - Respecter les consignes de sécurité et les procédures en vigueur - Effectuer les opérations de manutention nécessaires Vous disposerez aussi des avantages CRIT : - Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés. - Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment. - Acompte de paie hebdomadaire si besoin. - Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc. - Application My Crit pour un suivi facile. - Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc. Pour postuler à ce poste, vous devez posséder les compétences et formations suivantes : - Niveau de formation : CACES R483 (conduite de grues mobiles ou portiques) indispensable. - Expérience : Première expérience réussie en conduite d'engins de levage ou dans l'industrie du bois appréciée. - Autres : Connaissance des essences de bois et des contraintes de stockage. - Rigueur, organisation et sens des priorités. - Vigilance en matière de sécurité. - Capacité à travailler en équipe avec la production et le parc. - Réactivité face aux aléas et capacité d'anticipation. - Sens de la communication
Le Dispositif Cèdre de l'AVSEA accompagne des enfants et adolescents de 6 à 18 ans, ainsi que de jeunes majeurs, en hébergement diversifié, activités de jour et milieu ouvert renforcé sur le Territoire Vosgien. En tant qu'Assistant(e) familial(e), vous accueillez à votre domicile un ou plusieurs enfants et/ou adolescents confiés dans le cadre de la Protection de l'Enfance. Vous jouez un rôle central dans leur accompagnement, en étant leur référent éducatif et en répondant à leurs besoins pour leur offrir : * un cadre de vie sécurisant et un rythme quotidien régulier, * une participation à la vie de famille et à la scolarisation à proximité du domicile, * un suivi scolaire, * du lien social et une ouverture sur l'extérieur, tout en maintenant les liens avec leur famille. Vous êtes intégré(e) dans une équipe pluridisciplinaire (psychologues, éducateurs, autres assistants familiaux, chef de service) qui vous accompagne et vous soutient au quotidien. Missions principales : * Assurer l'accompagnement quotidien de l'enfant ou adolescent, en lien avec les objectifs du projet éducatif * Contribuer à son épanouissement intellectuel, psychologique et social * Identifier et communiquer les besoins, ressources et attentes du mineur * Prendre en compte l'histoire, la culture et la personnalité de l'enfant et de sa famille * Participer aux réunions de service et aux échanges avec l'équipe * Suivre les formations internes et contribuer au développement de vos compétences * Compétences requises : * Connaissances spécifiques : compréhension des besoins éducatifs et affectifs des enfants et adolescents, connaissance des dispositifs de protection de l'enfance, maîtrise des techniques d'accompagnement éducatif et social * Compétences professionnelles : capacité à créer un environnement sécurisant et stimulant pour l'enfant, aptitude à communiquer efficacement avec les enfants, les familles et les partenaires institutionnels, compétences en gestion des situations de crise et en médiation, aptitude à travailler en équipe et à collaborer avec les professionnels du secteur * Qualités personnelles : sens de l'écoute et de l'empathie, patience et bienveillance, respect de la confidentialité et de la dignité des personnes accompagnées, autonomie et esprit d'initiative, rigueur et organisation dans la gestion du quotidien, capacité à faire preuve de diplomatie et de patience * Diplôme et formation : Aucun diplôme spécifique n'est exigé, mais une formation d'assistant familial est obligatoire. * Expérience : Expérience préalable dans l'accueil d'enfants ou d'adolescents, ou dans le domaine de l'éducation, du social ou de la petite enfance souhaitée. Une expérience en travail avec des publics vulnérables est un atout.
Nous recherchons un profil polyvalent pour rejoindre notre équipe et intervenir sur un large éventail de missions techniques, administratives et logistiques liées à la gestion d'entreprise dans le secteur du bâtiment (maçonnerie, façades, isolation, etc.). Appels d'offres : Recherche, analyse technique et financière, montage des dossiers (pièces techniques, administratives, mémoire), envoi électronique, relances. Chiffrage & devis : Analyse de projet, choix techniques, calculs de prix et de quantités, consultation des sous-traitants, élaboration et rédaction des devis, propositions de variantes. Négociation & suivi des prix : Négociation avec fournisseurs, mise à jour de la bibliothèque de prix, vérification des factures. Statistiques & relances : Suivi et relance des études de prix, archivage des dossiers. Préparation de chantier : Liste de matériaux, gestion des approvisionnements, planning, plans de détail, transmission au conducteur de travaux. Plans d'exécution
Ouvrier polyvalent : chaîne plumage, ramassage œufs, conditionnement cailles et œufs, ... mais avec une aisance dans la découpe de volaille car le poste sera en grande partie sur de la découpe. Horaire de journée 35h/semaine (7h-12h / 13h30-15h30) avec possibilité de travailler le samedi matin, voire le dimanche matin, en heures supplémentaires, Prime habillage 1.50 € brut/ jour travaillé Lieu de travail : élevage et abattoir de cailles. Respect strict des règles sanitaires et vétérinaires Possibilité de mettre en place une immersion en amont du contrat pour visualiser le métier. Horaires de journée Travail possible le samedi Une information collective avec l'employeur sera dispensée à l'agence FRANCE TRAVAIL le 24 octobre 2025 à 9h Vous inscrire par le biais de ce lien : https://mesevenementsemploi.francetravail.fr/mes-evenements-emploi/evenement/518999?at_medium=CMP&at_campaign=DSIMonstreuil&at_cmp_indicateur1=PromotionEvenementConseiller&at_cmp_indicateur2=Multicanal&at_cmp_indicateur3=Multidate
Afin de renforcer notre équipe, nous recherchons un(e) réceptionniste motivé(e) et passionné(e) par l'univers de l'hôtellerie de luxe. Vos missions : Offrir un accueil personnalisé et chaleureux à notre clientèle Assurer avec professionnalisme les arrivées et les départs (check-in/check-out) Gérer les réservations et répondre aux demandes spécifiques des clients Collaborer étroitement avec les différents services de l'hôtel pour garantir une expérience sans faille Contribuer activement à la satisfaction et à la fidélisation de nos hôtes Vous travaillez sur une base de 39 heures/ semaine. Qualifications/Votre profil : Expérience en réception hôtelière, idéalement en établissement de luxe Excellente présentation et sens du service haut de gamme Aisance relationnelle et capacité à gérer des demandes exigeantes avec diplomatie Maîtrise des logiciels de gestion hôtelière (PMS) Anglais correct requis, une autre langue étrangère est un plus Disponibilité pour travailler en horaires flexibles (matin, soir, week-end) Pourquoi nous rejoindre ? En intégrant notre entreprise familiale et bienveillante, vous évoluerez dans un cadre valorisant où l'humain et l'excellence sont au cœur de nos préoccupations. Alors n'hésitez plus et rejoignez une aventure professionnelle riche de sens et de challenges. Ce que nous offrons : L'opportunité de travailler dans un environnement prestigieux et stimulant. Une équipe dynamique et passionnée avec des perspectives d'évolution. Un cadre de travail mettant en avant l'excellence. Participation Mutuelle d'entreprise à tarif avantageux Horaires gérés par une pointeuse électronique Chèques-cadeau en fin d'année - Prime de cooptation Comité social et économique d'entreprise (CSE) permettant de profiter d'avantages tarifaires sur les loisirs (cinéma, concerts, achats de produits à prix négociés,...) Service interne de 'Happiness management' pour le bien-être au travail, géré par une responsable à temps plein Opérations 'Vis ma vie de client' permettant de tester en conditions réelles une nuit à l'hôtel, un dîner au restaurant et les installations du spa Ateliers gratuits de massage bien-être, séances de relaxation et sono thérapie pour le personnel Avantage 'Relais Team' pour séjourner à prix symbolique dans d'autres hôtels Relais & Châteaux du monde entier Possibilité de logement selon disponibilité
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur du bois, un cariste titulaire du caces 3 Vos tâches principales consistent à - évacuer les pièces de bois en sortie de machine avec un chariot automoteur cat 3 - effectuer des tâches d'étiquetage et de manutention - charger et décharger les camions Vous travaillez en horaire d'équipe 2x8 Vous disposerez aussi des avantages CRIT : - Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés. - Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment. - Acompte de paie hebdomadaire si besoin. - Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc. - Application My Crit pour un suivi facile. - Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc. - Vous êtes titulaire du caces cat 3 - Vous avez une expérience de 2 à 5 ans en tant que cariste - Niveau d'étude : BEP/CAP en logistique ou équivalent
Bar Restaurant dans petit villages proche de st dié des vosges . Ardoise avec produit frais ainsi que pizza ( sur place et emporter ) . Restaurant ouvert du jeudi au dimanche . Vacances de Noel + nouvel an + deux semaines en été . CDI 35H. Débutant accepté
La Maison Saint Joseph de Saales est située à Saâles, à la frontière entre l'Alsace et les Vosges. De dimension familiale, l'établissement accueille 58 résidents dont 8 sont accompagnés en Unité de Vie Protégée « La Roseraie ». Nous estimons que le « Bien-être » des résidents passe impérativement par le « Bien-être » du personnel. C'est pourquoi l'équipe d'encadrement s'est engagée dans un management bienveillant et participatif dont l'objectif est de créer de bonnes conditions de travail tout en veillant à l'amélioration continue de la qualité de nos prestations. Nous recherchons un(e) infirmier(e) pour compléter notre équipe. Missions : Vous réaliserez la surveillance médicale des résidents, assurerez les soins, la préparation et la distribution de médicaments. Vous organiserez les rendez-vous médicaux et serez l'interlocuteur (trice) des intervenants libéraux. Vous participerez au bien être des résidents et à la réalisation de leurs projets personnalisés. Nous organisons un temps de doublure avec une infirmière diplômée en poste avant la prise de fonction seule. Possibilité de commander des plateaux repas faits maison par nos cuisiniers. Rejoignez une équipe dynamique, pleine de projets et dévouée à ses résidents. Possibilité de logement sur place le temps de la prise de fonction dans un studio tout équipé. « Venir visiter la Maison, c'est l'adopter ! » Cantine sur place Un week-end sur deux travaillé en matin uniquement Salaire négociable selon expérience Contrat de travail à temps plein, mi-temps négociable. La commune est difficilement accessible par les transports en commun.
Nous recherchons notre prochain chef(fe) de cuisine afin de compléter notre équipe de cuisiniers et commis. Au sein d'une cuisine proposant une restauration de collectivité quotidienne pour un établissement de santé et une restauration traditionnelle/événementielle/traiteur pour une résidence touristique, vous serez responsable de l'équipe cuisine. Vous organiserez et dirigerez la production des repas en restauration collective et événementiel, en respectant parfaitement les normes HACCP, GEMRCN et les exigences de sécurité alimentaire. En collaboration avec la diététicienne vous concevrez des menus équilibrés, variés, adaptés aux publics et contraintes budgétaires. Vous effectuerez la préparation des prestations évènementielles et traiteur au sein de nos résidences touristiques. Vous assurerez l'encadrement de l'équipe, gestion des plannings, dynamique de brigade et relais de l'esprit culinaire. Le suivi des stocks, des commandes, des coûts, les relations avec les fournisseurs et tenue des documents réglementaires (plans de maîtrise sanitaire, fiches techniques.) feront partie de vos missions. Le travail s'effectue essentiellement le matin, hors prestation événementielle. Vous devez être diplômé(e) en cuisine (CAP Cuisine, Bac Pro Cuisine, BTS Hôtellerie Restauration ou équivalent), idéalement avec une spécialisation en restauration collective ou événementielle et une expérience professionnelle de 2 à 5 ans minimum en poste de chef de cuisine ou cuisinier. Si vos qualités sont la rigueur, l'organisation, l'adaptabilité, la créativité, la résistance au stress, l'esprit d'initiative, et le sens de l'esthétique dans le dressage, n'hésitez pas à candidater.
Afin de renforcer notre équipe, nous sommes en recherche de FEMME / VALET DE CHAMBRE. Vous êtes sous la direction de la gouvernante et vos missions sont : Nettoyer et ranger les chambres et les parties communes. Effectuer le renouvellement quotidien du linge, réaménager la chambre et réorganiser les objets et/ou effets personnels du client. Vérifier l'état de la chambre et l'inventaire de ce qui est fourni au moment du départ du client. Effectuer le rapport quotidien avec la gouvernante. Vous travaillerez toujours en binôme/ contrat à temps partiel 25h/semaine Votre profil: Vous avez une excellente présentation et un bon relationnel. Vous êtes motivé(e), avez un sens aigu de l'organisation et du travail en équipe. Pourquoi nous rejoindre ? En intégrant notre entreprise familiale et bienveillante, vous évoluerez dans un cadre valorisant où l'humain et l'excellence sont au cœur de nos préoccupations. Alors n'hésitez plus et rejoignez une aventure professionnelle riche de sens et de challenges. Ce que nous offrons : L'opportunité de travailler dans un environnement prestigieux et stimulant. Une équipe dynamique et passionnée avec des perspectives d'évolution. Un cadre de travail mettant en avant l'excellence. Participation Mutuelle d'entreprise à tarif avantageux Horaires gérés par une pointeuse électronique Chèques-cadeau en fin d'année Prime de cooptation Comité social et économique d'entreprise (CSE) permettant de profiter d'avantages tarifaires sur les loisirs (cinéma, concerts, achats de produits à prix négociés,...) Service interne de 'Happiness management' pour le bien-être au travail, géré par une responsable à temps plein Opérations 'Vis ma vie de client' permettant de tester en conditions réelles une nuit à l'hôtel, un dîner au restaurant gastronomique et les installations du spa Ateliers gratuits de massage bien-être, séances de relaxation et sono thérapie pour le personnel Avantage 'Relais Team' pour séjourner à prix symbolique dans d'autres hôtels Relais & Châteaux du monde entier Vous souhaitez rencontrer l'employeur et échanger avec lui ? Venez assister au Stade vers l'emploi le 16 octobre à Dorlisheim de 8h30 à 16h. Pour vous inscrire, suivez le lien Mes événements emploi : https://mesevenementsemploi.francetravail.fr/mes-evenements-emploi/evenement/483739/du-stade-vers-l-emploi-tennis-de-table-dorlisheim
Pose de doublages, cloisons, plafond placo et 600/600 Déplacement grand est
SAM INFORMATIQUE, une entreprise de renom spécialisée dans les solutions informatiques, télécommunications et sécurité, recherche un assistant administratif pour rejoindre notre équipe dynamique. Si votre motivation est présente afin de contribuer au développement d'une entreprise en pleine croissance, nous serions ravis de vous rencontrer ! Description du Poste : En tant qu'Assistant(e) Administratif(ve), vous jouerez un rôle clé dans la gestion administrative au sein de notre entreprise. Vous gérez l'accueil des clients mais aussi les appels entrants ainsi que les tâches administratives. Vos principales missions seront les suivantes : · L'accueil téléphonique · Gestion des appels : Répondre aux appels téléphoniques entrants de manière efficace et transférer les appels vers les personnes concernées. · Mise à jour et le classement de toute documentation. · La mise en forme de documents et la rédaction de courriers et mail divers · Le suivi de tableau de bord · Tâches Administratives : Contribuer aux diverses tâches administratives, y compris la gestion des documents, la correspondance, et le classement. Profil Recherché : Nous recherchons une personne motivée, dynamique et organisée, capable de travailler de manière autonome tout en faisant preuve d'un excellent esprit d'équipe. Les qualifications et compétences requises incluent : · Expérience préalable en administration · Bonnes compétences en communication et à l'aise à l'orale · Capacité à travailler simultanément sur un support téléphonique et informatique · Capacité à effectuer des tâches administratives variées et à se conformer à des processus de traitement d'information. · Esprit créatif pour contribuer au développement continu des processus administratifs. · A l'aise avec l'outil informatique. Conditions de Travail : · Contrat à Durée Indéterminée (CDI). · Lieu de travail : Siège SAM INFORMATIQUE à Neufchâteau. · Du Lundi au Vendredi : de 08h00 à 12h00 et de 14h00 à 18h00 · Environnement de travail dynamique et collaboratif. Si vous êtes prêt(e) à relever ce défi et à contribuer au succès de notre entreprise, envoyez-nous votre CV et lettre de motivation. Nous tenons à vous remercier de l'intérêt que vous portez à SAM INFORMATIQUE. Veuillez noter que seuls les candidats présélectionnés seront contactés pour une entrevue. Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : à partir de 1 801,80€ par mois Avantages : * Intéressement et participation Lieu du poste : En présentiel
VOS MISSIONS Quel est le rôle d'un Conseiller Funéraire au sein de Funecap ? _Être conseiller funéraire chez Funecap va bien au-delà de la simple gestion des formalités d'obsèques. En accompagnant les familles à organiser un dernier hommage au défunt, le conseiller funéraire offre un soutien précieux et contribue à créer des cérémonies qui reflètent les volontés de ceux qui sont partis. Cette profession au service des familles endeuillées allie empathie, sensibilité, éthique et expertise._ Quel sera votre quotidien au sein de Funecap : · Dès l'accueil des familles, vous instaurez un climat de confiance afin de les accompagner et de les conseiller, en répondant à leurs besoins et attentes · Vous guidez les familles dans la préparation et l'organisation des obsèques, et effectuez les démarches administratives afférentes · Vous coordonnez les différents intervenants (internes et externes) des obsèques et vous vous assurez du bon déroulement des cérémonies. · Tout au long de votre accompagnement vous restez en contact avec les familles pour vous assurer de leur satisfaction et êtes garant du niveau de qualité des prestations · Vous nouez un bon relationnel avec les potentiels prescripteurs locaux · Vous prenez en charge la gestion administrative complète des dossiers, de la création du devis à la clôture (facturation, recouvrement, etc...) · Vous participez à la gestion de la vie de l'agence et à l'administration des ventes (Accueil, conseil, encaissement, gestion des stocks, inventaire, etc. ...) Pour ce poste, des astreintes sont à prévoir le samedi, Dimanche et/ou les jours fériés. QUELLES SONT VOS CLÉS DE RÉUSSITES POUR CE POSTE ? · Vous êtes titulaire du Diplôme de Conseiller Funéraire ou aimeriez suivre la formation. · De nature empathique, vous souhaitez exercer un métier qui a du sens et aux services des familles endeuillées · Vous avez une première expérience dans le secteur du funéraire ou dans un secteur ou l'accompagnement est clé · Doté(e) d'un bon relationnel, vous savez adapter votre discours selon vos interlocuteurs et faites preuve de discrétion · Vous êtes reconnu(e) pour votre sens de l'écoute, votre savoir-être, votre rigueur et votre pédagogie · Vous appréciez travailler dans un environnement où l'esprit d'équipe est essentiel. Pourquoi rejoindre le groupe Funecap ? · Vous suivrez un parcours d'intégration personnalisé et vous serez accompagné(e) lors de votre prise de poste par des professionnel(le)s du secteur · Tout au long de votre carrière, Funecap vous accompagne dans le développement de vos compétences, notamment avec notre université Interne (Funecap Campus) · Des perspectives d'évolution sont possibles au sein du Groupe · La dimension humaine est au coeur de nos préoccupations et vous pouvez faire la différence dans l'accompagnement de nos familles. · Une culture d'entreprise forte, où le sens du service, la collaboration et la prise d'initiative sont valorisés au quotidien · Le petit + : Tickets restaurants /Actionnariat Salarié L'humain au coeur de nos métiers et de notre ADN... FUNECAP est l'un des premiers acteurs du funéraire en Europe, concevant son métier comme une mission d'intérêt général et pleinement engagé auprès des familles en deuil. FUNECAP GROUPE intervient dans tous les domaines de la fin de vie : la prévoyance individuelle et notamment obsèques, l'assistance et les services funéraires (cérémonies, hommages, formalités, etc.), la gestion de crématoriums et la production d'appareils de crémation. Les femmes et les hommes de FUNECAP GROUPE incarnent ces valeurs humaines et une recherche constante de l'excellence pour rendre l'accompagnement des familles toujours meilleur ; le taux de satisfaction atteignant 95%.
On peut penser que travailler dans le secteur funéraire, c'est s'occuper des défunts. Mais il s'agit avant tout de prendre soin des vivants, des familles et des proches : être du côté de la vie. Travailler chez FUNECAP, c'est exercer des métiers profondément humains, qui ont du sens, au coeur de la vie, dans un groupe dont la mission est d'être tourné vers les autres. C'est aussi choisir des métiers nobles qui se réinventent pour répondre aux nouveaux besoin...
Oxilia est un acteur majeur des services à la personne. Notre mission est de mettre en relation les prestataires de services à domicile avec les particuliers qui ont besoin d'assistance, de prise en charge au domicile. Oxilia vous propose cette offre d'emploi à pourvoir prochainement. Description du poste Vous serez placé e sous la responsabilité du cadre de santé et assurerez la prise en charge des résidents en EHPAD et en MAS Profil recherché Vos compétences être polyvalent e afin de prendre soin de la diversité des résidentsavoir un sens développé de l 'observation et de l 'écouteêtre organisé e et avoir le goût du travail en équipe avoir un esprit d 'initiative et une capacité à se remettre en questionsavoir adapter sa pratique de soins en fonction des progrès techniques et technologiques Votre formation Vous êtes impérativement titulaire du diplôme d 'état d 'infirmier Informations complémentaires Convention collective UCANSS Sécurité SocialeRémunération sur 14 mois prime intéressement SégurComplémentaire santéComité d 'entrepriseHoraire : 36h00 3 jours RTT
Oxilia est un acteur majeur des services à la personne. Notre mission est de mettre en relation les prestataires de services à domicile avec les particuliers qui ont besoin d'assistance, de prise en charge au domicile. Oxilia vous propose cette offre d'emploi à pourvoir prochainement.
Le descriptif de poste : Nous recrutons pour, l'un de nos clients, une Maison de Retraite accueillant environ 60 Résidents, située dans le département du Bas-Rhin à proximité de Strasbourg et Saint Die des Voges, un Médecin Coordonnateur - H/F, dans le cadre d'un CDI à temps partiel. Présentation de l'Etablissement : *Un Établissement d'Hébergement pour Personnes âgées autonomes et dépendantes ; *Un Etablissement situé à proximité des commerces et facilement accessible ; *Un Etablissement dynamique, moderne, avec des équipes stables et de nombreux projets. *L'Etablissement bénéficie d'une PUI qui lui est rattachée, qui peut accompagner le Médecin-H/F sur les prescriptions. -Présentation des missions principales : Rattaché au Directeur(trice) de l'Etablissement, vous êtes responsable du projet de soins de l'Etablissement et participez à l'élaboration du projet de l'Etablissement : *Garant de la continuité des soins, vous organisez leur permanence et la coordination des professionnels de santé salariés ou libéraux. Vous assurez les soins urgents si besoin ; *En cohérence avec le projet de soins, vous assurez une prise en charge adaptée à chaque résident de l'Etablissement (évaluation formalisée, avis sur les admissions des résidents, définition du projet de soins individuel) ; *Responsable de la qualité de prise en charge, vous participez aux démarches qualité, gestion des risques, et au développement des bonnes pratiques professionnelles. A ce titre, vous participez à la formation du personnel ; *Ambassadeur de votre Etablissement, vous participez activement à son intégration dans les filières gériatriques, qu'elles soient sanitaires ou médico-sociales. Rattachement hiérarchique : la Direction. Présentation des conditions du poste : *Poste à 0.60 ETP ; (0.4 ETP en Médecin Coordonnateur et 0.2 ETP en Médecin Prescripteur) , possibilité d'un poste à temps plein. *Poste disponible à partir de Septembre ; *L'Etablissement propose un accompagnement au DU de Médecin Coordonnateur. *Possibilité de Logement à proximité de l'Etablissement. *Informations sur la rémunération : Convention SYNERPA. Rémunération attractive sur 14 mois à laquelle s'ajoute une prime d'intéressement. Contrat : CDI La qualification et l'expérience requises : *DES ou Diplôme de Spécialité ; *Une expérience est souhaitée sur un poste similaire, ou appétence pour en acquérir (possibilité de financement du DU Médecin Coordonnateur en EHPAD) ; *Praticien inscrit ou rapidement inscriptible au Conseil de l'Ordre des Médecins en France. Les qualités professionnelles requises : *Une réelle vocation pour s'occuper de la personne âgée est demandée ; *Apprécier le travail en équipe. Nous attendons votre candidature.
Description du poste : Le descriptif de poste : Nous recrutons pour, l'un de nos clients, une Maison de Retraite accueillant environ 60 Résidents, située dans le département du Bas-Rhin à proximité de Strasbourg et Saint Die des Voges, un Médecin Coordonnateur - H/F, dans le cadre d'un CDI à temps partiel. Présentation de l'Etablissement : *Un Établissement d'Hébergement pour Personnes âgées autonomes et dépendantes ; *Un Etablissement situé à proximité des commerces et facilement accessible ; *Un Etablissement dynamique, moderne, avec des équipes stables et de nombreux projets. *L'Etablissement bénéficie d'une PUI qui lui est rattachée, qui peut accompagner le Médecin-H/F sur les prescriptions. -Présentation des missions principales : Rattaché au Directeur(trice) de l'Etablissement, vous êtes responsable du projet de soins de l'Etablissement et participez à l'élaboration du projet de l'Etablissement : *Garant de la continuité des soins, vous organisez leur permanence et la coordination des professionnels de santé salariés ou libéraux. Vous assurez les soins urgents si besoin ; *En cohérence avec le projet de soins, vous assurez une prise en charge adaptée à chaque résident de l'Etablissement (évaluation formalisée, avis sur les admissions des résidents, définition du projet de soins individuel) ; *Responsable de la qualité de prise en charge, vous participez aux démarches qualité, gestion des risques, et au développement des bonnes pratiques professionnelles. A ce titre, vous participez à la formation du personnel ; *Ambassadeur de votre Etablissement, vous participez activement à son intégration dans les filières gériatriques, qu'elles soient sanitaires ou médico-sociales. Rattachement hiérarchique : la Direction. Présentation des conditions du poste : *Poste à 0.60 ETP ; (0.4 ETP en Médecin Coordonnateur et 0.2 ETP en Médecin Prescripteur) , possibilité d'un poste à temps plein. *Poste disponible à partir de Septembre ; *L'Etablissement propose un accompagnement au DU de Médecin Coordonnateur. *Possibilité de Logement à proximité de l'Etablissement. *Informations sur la rémunération : Convention SYNERPA. Rémunération attractive sur 14 mois à laquelle s'ajoute une prime d'intéressement. Description du profil : La qualification et l'expérience requises : *DES ou Diplôme de Spécialité ; *Une expérience est souhaitée sur un poste similaire, ou appétence pour en acquérir (possibilité de financement du DU Médecin Coordonnateur en EHPAD) ; *Praticien inscrit ou rapidement inscriptible au Conseil de l'Ordre des Médecins en France. Les qualités professionnelles requises : *Une réelle vocation pour s'occuper de la personne âgée est demandée ; *Apprécier le travail en équipe. Nous attendons votre candidature.
Oxilia est un acteur majeur des services à la personne. Notre mission est de mettre en relation les prestataires de services à domicile avec les particuliers qui ont besoin d'assistance, de prise en charge au domicile. Oxilia vous propose cette offre d'emploi à pourvoir prochainement. À propos de nousCONNECTT INTÉRIM acteur majeur du recrutement en et expert du secteur Santé Médical recherche pour plusieurs de ses clients établissements publics privés EHPAD etc un e Infirmier e DE aux alentours de SAALES MissionVos activités comprendront :La prise en charge des patients et les soinsLe respect des normes de soinsÊtre responsable de l 39 état d 39 hygiène du résident de son bien êtreSuivre les protocoles de soins et d 39 hygiènesPréparer et distribuer les traitementsS 39 assurer sous la direction du médecin de l 39 état de santé de la personneCompléter les dossiers et assurer les transmissionsGérer la location de matériels spécifiques matelas anti escarres concentrateurs d 39 oxygène. Gérer les situations d 39 urgenceSuivre et optimiser la démarche qualité protocole gestion des risques. ProfilProfil souhaité :Flexibilité en terme de mobilitéDiplômé e d'État d'InfirmierDeux années d'expérience professionnelle n'importe quel service CDI ou Vous êtes capable de :· Évaluer l 39 état de santé et le degré d 39 autonomie du patient· Effectuer et formaliser le diagnostic infirmier et décider de la réalisation des soins relevant de son initiative· Réaliser les soins infirmiers et les activités thérapeutiques adaptés aux situations en respectant les protocoles d 39 hygiène et les règles de bonnes pratiques· Identifier les situations d 39 urgence ou de crise et y faire face par des actions adaptées· Travailler en équipe interprofessionnelle· Analyser synthétiser des informations permettant la prise en charge de la personne et la continuité des soinsNous vous offrons :Un salaire très attractif : taux horaire entre 14€ et 21€ de l'heure 43 Diverses primes dont Ségur et frais de déplacement remboursés Un environnement de travail polyvalentFrais de déplacement et hébergement pris en charge à 100 pour les grands déplacements a contacter pour plus de précisions
Oxilia est un acteur majeur des services à la personne. Notre mission est de mettre en relation les prestataires de services à domicile avec les particuliers qui ont besoin d'assistance, de prise en charge au domicile. Oxilia vous propose cette offre d'emploi à pourvoir prochainement. À propos de nousCONNECTT INTERIM acteur majeur du recrutement en et expert du secteur Santé Médical recherche pour plusieurs de ses clients établissements publics privés EHPAD etc un e Infirmier e DE aux alentours de SAALESMissionVos activités comprendront :La prise en charge des patients et les soinsLe respect des normes de soinsÊtre responsable de l 39 état d 39 hygiène du résident de son bien êtreSuivre les protocoles de soins et d 39 hygiènesPréparer et distribuer les traitementsS 39 assurer sous la direction du médecin de l 39 état de santé de la personneCompléter les dossiers et assurer les transmissionsGérer la location de matériels spécifiques matelas anti escarres concentrateurs d 39 oxygène. Gérer les situations d 39 urgenceSuivre et optimiser la démarche qualité protocole gestion des risques. Vous êtes capable de :· Évaluer l 39 état de santé et le degré d 39 autonomie du patient· Effectuer et formaliser le diagnostic infirmier et décider de la réalisation des soins relevant de son initiative· Réaliser les soins infirmiers et les activités thérapeutiques adaptés aux situations en respectant les protocoles d 39 hygiène et les règles de bonnes pratiques· Identifier les situations d 39 urgence ou de crise et y faire face par des actions adaptées· Travailler en équipe interprofessionnelle· Analyser synthétiser des informations permettant la prise en charge de la personne et la continuité des soinsProfilProfil souhaité :Flexibilité en terme de mobilitéDiplômé e d'État d'InfirmierDeux ans d'expérience professionnelle n'importe quel service en CDI Vous êtes capable de :· Évaluer l 39 état de santé et le degré d 39 autonomie du patient· Effectuer et formaliser le diagnostic infirmier et décider de la réalisation des soins relevant de son initiative· Réaliser les soins infirmiers et les activités thérapeutiques adaptés aux situations en respectant les protocoles d 39 hygiène et les règles de bonnes pratiques· Identifier les situations d 39 urgence ou de crise et y faire face par des actions adaptées· Travailler en équipe interprofessionnelle· Analyser synthétiser des informations permettant la prise en charge de la personne et la continuité des soinsNous vous offrons :Un salaire très attractif : taux horaire entre 21 25€ de l'heure 43 Diverses primes dont Ségur et frais de déplacement remboursés Un environnement de travail polyvalentFrais de déplacement et hébergement pris en charge à 100 pour les grands déplacements a contacter pour plus de précisions
Description du poste : Prêt à transformer votre carrière avec un nouveau challenge ? Embarquez dans notre aventure CAMO Emploi à Remomeix en tant que CONSULTANT COMMERCIAL EN RECRUTEMENT H/F et participez à dynamiser notre croissance ! Votre mission :***Développer et gérer un portefeuille clients * Prospecter de nouveaux clients et comprendre leurs besoins * Négocier les prestations commerciales * Recruter pour vos clients * Fidéliser clients et intérimaires Description du profil : Vous êtes titulaire d'un Bac+2 et avez une expérience réussie dans une fonction commerciale, de préférence dans le secteur de l'intérim. Challenger dans l'âme, vous êtes ambitieux, persuasif et avez un excellent relationnel. Vous êtes à l'aise dans la vente, la négociation et le recrutement, et la connaissance du marché de l'emploi est un vrai atout. Proactif, dynamique et toujours prêt à relever de nouveaux défis, vous êtes un véritable moteur pour l'équipe ! Ce que vous allez adorer chez nous :***Salaire fixe + variable trimestriel * Carte ticket restaurant * Birthday off * Mutuelle/prévoyance * Véhicule de fonction * Téléphone portable et PC * Parcours d'intégration sur mesure Vous vous reconnaissez ? N'attendez plus, postulez maintenant ! Nous rejoindre, c'est embarquer dans une aventure humaine captivante, entouré de collègues motivés et passionnés, pour bâtir ensemble l'avenir d'une entreprise en pleine croissance. CAMO, un groupe en plein essor dans le travail temporaire et le recrutement, est prêt à vous accueillir pour écrire la prochaine page de notre histoire !
Description du poste : Mission de Charpentier sur Machine à Commande Numérique En tant que charpentier spécialisé dans le taillage sur machine à commande numérique, vous jouerez un rôle crucial dans la production de structures en bois de haute précision. Votre mission principale sera de réaliser des opérations de taillage avec une précision optimale en utilisant des machines à commande numérique, contribuant ainsi à l'efficacité et à la qualité des projets de construction en bois de l'entreprise. Responsabilités Quotidiennes * Programmer et opérer des machines à commande numérique pour effectuer des découpes précises sur différents types de bois.***Lire et interpréter des plans techniques et des dessins pour garantir la conformité des produits finis aux spécifications requises.***Assurer le réglage, le calibrage et l'entretien courant des machines pour optimiser leur performance et éviter les pannes.***Travailler en étroite collaboration avec l'équipe de production pour respecter les délais et les standards de qualité de l'entreprise.***Suivre et appliquer rigoureusement les normes de sécurité et les procédures de l'atelier. Contribution aux Objectifs de l'Entreprise En occupant ce poste, vous contribuerez directement à l'excellence opérationnelle de notre atelier de charpente. Votre expertise dans l'utilisation de machines à commande numérique permettra d'améliorer la précision et l'efficacité des processus de production, ce qui est essentiel pour répondre aux exigences de nos clients et pour maintenir la compétitivité de l'entreprise sur le marché. Vos horaires de travail flexibles, allant de 7h à 13h ou de 14h à 21h, permettront d'assurer une continuité dans le flux de production et de maximiser l'utilisation des ressources de l'atelier. Description du profil : Profil Recherché : Charpentier Machiniste Nous recherchons un(e) charpentier(e) machiniste compétent(e) et expérimenté(e) pour rejoindre notre équipe dynamique. Le/la candidat(e) idéal(e) possède une expertise technique approfondie et une passion pour le travail du bois et des structures en bois. Qualifications et Compétences * Expérience de 3 ans ou plus en tant que charpentier machiniste dans un environnement de fabrication ou de construction.***Maîtrise des outils de menuiserie et des équipements de machinerie lourde utilisés dans la charpenterie.***Capacité à lire et interpréter des plans techniques et des schémas de construction.***Compétences solides en résolution de problèmes et en gestion de projets.***Connaissance des normes de sécurité et des réglementations du secteur. Traits de Personnalité * Précision et souci du détail dans tous les aspects du travail.***Capacité à travailler de manière autonome et en équipe, avec un bon sens de la communication.***Flexibilité et capacité à s'adapter à des environnements de travail changeants.***Engagement envers la qualité et la satisfaction du client. Formation et Certifications * Diplôme en charpenterie, menuiserie ou domaine connexe.***Certifications en sécurité au travail et en manipulation de machinerie lourde, un atout. Si vous êtes passionné(e) par la charpenterie et que vous souhaitez contribuer à des projets innovants, nous vous invitons à postuler et à rejoindre notre équipe d'experts.
Nous recherchons pour le compte de notre client un technicien qualité (F/H).Vos tâches : · Réaliser des contrôles sur des pièces en cours de production, ainsi que sur des produits finis · Animer avec les équipes les indicateurs et les procédures qualité · Proposer des améliorations de process dans le but d'améliorer la qualité produite ainsi que la productivité · Réaliser des audits internes · Mettre en place des contrôles récurrents sur nos appareils de mesure 3D · Mettre en place des gammes de contrôles simples et efficaces à l'aide de Poka-Yoke. · Participer au contrôle des prototypes · Échanger au besoin avec nos clients dans la résolution de problèmes qualités
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous !
Description du poste : Rejoignez les équipes de la Cheneaudière - Hôtel Spa 5* Relais & Châteaux, Située en Alsace, entre Strasbourg et Colmar, la Cheneaudière est une maison familiale d'exception comprenant un hôtel 5* de 45 chambres, un restaurant gastronomique 1* Michelin, un restaurant gourmand et un nature Spa d'exception de 2500m². L'établissement offre à nos clients une expérience inoubliable alliant raffinement, bien-être et gastronomie. Nous recherchons des talents passionnés et motivés pour rejoindre notre équipe composée de plus de 120 collaborateurs. Nous recherchons un Gouvernant (F/H) en CDI. Véritable chef d'orchestre et personne de terrain, vous jouez un rôle central dans la coordination et le bon fonctionnement du département Housekeeping. Vous managez et accompagnez les équipes d'étages, garantissez une expérience client exceptionnelle, et veillez à une coordination fluide avec la réception. Vous aurez sous votre responsabilité deux gouvernantes et un service lingerie. Rattaché à la Directrice, vous intégrez une équipe de 10 Chefs de service et serez en charge des missions suivantes :***Superviser, encadrer et motiver les équipes d'étages * Gérer les stocks, les commandes fournisseurs et veiller à l'optimisation des coûts * Élaborer les plannings en fonction de l'activité et garantir une organisation fluide et efficace * Participer activement au recrutement et à la formation des équipes * Assurer un suivi rigoureux des standards qualité, notamment selon les critères LQA (Luxury Quality Assurance) * Etre présente sur le terrain et exemplaire dans l'exécution des tâches quotidiennes * Organiser des inspections quotidiennes des chambres et parties communes * Mettre en place des grilles de contrôle qualité et des audits internes réguliers * Travailler en lien avec la réception pour la gestion personnalisée des clients VIP, groupes ou demandes particulières (préférences clients, allergies, exigences spécifiques). * Anticiper les besoins des clients grâce à la remontée d'informations par les équipes. * Rédiger et tenir à jour les procédures opérationnelles du service Housekeeping. * Participer activement à la sélection des fournisseurs (linge, produits d'accueil, consommables.) * Être force de proposition pour l'introduction de produits plus durables ou premium Profil recherché :***Expérience impérative dans un hôtel 5 étoiles * Maîtrise avérée des standards LQA et des exigences du luxe * Leadership naturel, sens de l'organisation et souci du détail * Esprit d'équipe, réactivité et goût du terrain * Excellente présentation et communication Pourquoi nous rejoindre ? En intégrant notre entreprise familiale et bienveillante, vous évoluerez dans un cadre valorisant où l'humain et l'excellence sont au cœur de nos préoccupations. Alors n'hésitez plus et rejoignez une aventure professionnelle riche de sens et de challenges. Ce que nous offrons :***Participation aux bénéfices de l'entreprise * Mutuelle avantageuse avec une couverture de qualité à tarif préférentiel * Heures de travail badgées et suivies avec transparence * Prime de cooptation pour les collaborateurs ambassadeurs * Chèque de fin d'année * Comité Social et Économique (CSE) : tarifs préférentiels sur de nombreuses activités (cinéma, concerts, achats...) * Expérience 'Vis ma vie de client' : une nuit à l'hôtel, un dîner gastronomique et un moment bien-être au Spa offerts aux collaborateurs * Ateliers bien-être gratuits : massage, relaxation, sonothérapie * Programme 'Relais Team' : séjours à prix réduits dans d'autres établissements Relais & Châteaux à travers le monde * Possibilité de logement sur place, selon disponibilité
Description du poste : Rejoignez les équipes de la Cheneaudière - Hôtel Spa 5* Relais & Châteaux Située en Alsace, entre Strasbourg et Colmar, la Cheneaudière est une maison familiale d'exception comprenant un hôtel 5* de 45 chambres, un restaurant gastronomique, un restaurant gourmand et un nature Spa d'exception de 2500m². L'établissement offre à nos clients une expérience inoubliable alliant raffinement, bien-être et gastronomie. Nous recherchons des talents passionnés et motivés pour rejoindre notre équipe composée de plus de 120 collaborateurs. Afin de renforcer notre équipe, nous recherchons un(e) Praticien(ne) Spa en CDI à temps plein, pour une prise de poste immédiate ou à convenir. Vos missions :***Accueillir, accompagner et conseiller la clientèle tout au long de son expérience au sein du Spa. * Promouvoir et vendre les produits cosmétiques et les articles de notre boutique pour contribuer activement au chiffre d'affaires. * Garantir la satisfaction de chaque client par un service attentionné et personnalisé. * Assurer l'ouverture et la fermeture du Spa selon les procédures établies. * Réaliser les soins du Spa conformément aux protocoles Nature Spa. * Préparer, organiser et suivre l'enchaînement des soins avec rigueur. * Veiller à la propreté et à l'entretien des cabines, du matériel et des infrastructures. * Installer les clients dans les espaces privatifs : Flotarium, Kraxenofen, lit hydro-massant. * Participer occasionnellement à des tâches polyvalentes : entretien du Spa, gestion du linge, service au bar, etc. Profil recherché :***Excellent sens de l'accueil, du contact et du travail en équipe (équipe d'environ 30 personnes). * Présentation soignée, sourire naturel et sens du service haut de gamme. * Organisation, rigueur, professionnalisme et dynamisme sont indispensables. * Parfaite expression orale. * Maîtrise du français et de l'anglais requise ; toute langue supplémentaire sera un atout. * Bonne connaissance des codes du luxe et capacité à représenter l'image haut de gamme de l'établissement. Pourquoi nous rejoindre ? En intégrant notre entreprise familiale et bienveillante, vous évoluerez dans un cadre valorisant où l'humain et l'excellence sont au cœur de nos préoccupations. Alors n'hésitez plus et rejoignez une aventure professionnelle riche de sens et de challenges. Ce que nous offrons***Participation aux bénéfices de l'entreprise * Mutuelle avantageuse avec une couverture de qualité à tarif préférentiel * Heures de travail badgées et suivies avec transparence * Prime de cooptation pour les collaborateurs ambassadeurs * Chèque de fin d'année * Comité Social et Économique (CSE) : tarifs préférentiels sur de nombreuses activités (cinéma, concerts, achats...) * Expérience 'Vis ma vie de client' : une nuit à l'hôtel, un dîner gastronomique et un moment bien-être au Spa offerts aux collaborateurs * Ateliers bien-être gratuits : massage, relaxation, sonothérapie * Programme 'Relais Team' : séjours à prix réduits dans d'autres établissements Relais & Châteaux à travers le monde * Possibilité de logement sur place, selon disponibilité
Notre client est un établissement situé à SAALES qui offre des services et des soins à des personnes âgées dans une atmosphère sûre et chaleureuse. Pour rejoindre votre lieu de travail : En voiture, vous profitez d'un parking gratuit mis à disposition. Pourquoi rejoindre cet établissement ? Optez pour cet établissement reconnu, qui allie innovation et stabilité, offrant ainsi un environnement professionnel stimulant et rassurant pour développer vos compétences et vous épanouir pleinement.Quels défis enrichissants réserve le poste d'Aide-soignant(e) en établissement pour personnes âgées ? Dans un cadre dédié aux personnes âgées, ce poste se consacre principalement au soutien des résidents dans leurs besoins quotidiens - Assurer les soins d'hygiène et de confort des résidents - Collaborer avec l'équipe médicale pour le suivi personnalisé de chaque résident - Participer à l'encadrement des activités thérapeutiques et sociales au sein de l'établissement Voilà ce que notre client vous propose : Contrat: Intérim Durée: 15/jours Salaire: 11.88 euros/heure Joignez-vous à nous pour profiter de nos avantages exclusifs, y compris Fast TT, qui vous garantissent une expérience intérimaire exceptionnelle.
Parce que la santé est un enjeu essentiel, dont l'humain est la pierre angulaire, les femmes et les hommes d'Appel Médical sont engagés depuis plus de 50 ans aux côtés des soignants.Grâce à notre expertise métiers, nos spécialistes sauront vous accompagner au quotidien pour concrétiser vos souhaits professionnels. Pour un poste dans le secteur médical, nous mettons notre expertise en santé à votre service.
Oxilia est un acteur majeur des services à la personne. Notre mission est de mettre en relation les prestataires de services à domicile avec les particuliers qui ont besoin d'assistance, de prise en charge au domicile. Oxilia vous propose cette offre d'emploi à pourvoir prochainement. À propos de nousCONNECTT INTERIM acteur majeur du recrutement en et expert du secteur Santé Médical recherche pour plusieurs de ses clients établissements publics privés EHPAD etc UN E AIDE SOIGNANT E aux alentours de SAALES MissionEn tant qu'aide soignant e vous ferez partie d'une équipe multi professionnelle et serez sous la Direction du cadre de soin Votre mission principale est de prendre en charge les patients et se charger de leur bien être Vos activités sur des structures comprendront :La prise en charge des patients et les soinsLe respect des normes de soinsÊtre responsable de l 39 état d 39 hygiène du résident de son bien êtreSuivre les protocoles de soins et d 39 hygiènesPréparer et distribuer les traitementsS 39 assurer sous la direction du médecin de l 39 état de santé de la personneCompléter les dossiers et assurer les transmissionsGérer la location de matériels spécifiques matelas anti escarres concentrateurs d 39 oxygène. Gérer les situations d 39 urgenceSuivre et optimiser la démarche qualité protocole gestion des risques. ProfilProfil souhaité :· Flexibilité en terme de mobilité· Diplômé e aide soignant e· Deux années d'expérience professionnelle n'importe quel service ou CDIVous êtes capable de :· Évaluer l 39 état de santé et le degré d 39 autonomie du patient· Réaliser les soins et les activités thérapeutiques adaptés aux situations en respectant les protocoles d 39 hygiène et les règles de bonnes pratiques· Identifier les situations d 39 urgence ou de crise et y faire face par des actions adaptées· Travailler en équipe interprofessionnelle· Analyser synthétiser des informations permettant la prise en charge de la personne et la continuité des soinsNous vous offrons :Un salaire très attractif : taux horaire 16€ de l'heure 43 Diverses primes dont Ségur et frais de déplacement remboursés Un environnement de travail polyvalentFrais de déplacement et hébergement pris en charge à 100 pour les grands déplacements
Rattaché à la direction, vous prenez en charge l'ensemble de la comptabilité de l'entreprise : * Saisie et suivi de la comptabilité générale et analytique * Gestion des factures clients et fournisseurs * Rapprochements bancaires et suivies de trésorerie * Déclarations fiscales courantes (TVA, IS, etc.) * Préparation des éléments pour le cabinet d'expertise comptable * Suivi des immobilisations * Interface avec les partenaires externes (banques, assurances, etc.) Ce qu'il vous faut pour réussir : * Formation en comptabilité (Bac +2 minimum) * Expérience confirmée sur un poste similaire, en PME ou environnement autonome * Maîtrise du logiciel QUADRA appréciée * Bonne maîtrise d'Excel * Rigueur, autonomie, sens de la confidentialité et esprit PME Conditions proposées : * Durée : mission d'intérim de 9 mois * Temps de travail : 35h/semaine * Télétravail : possible selon organisation * Environnement : entreprise à taille humaine, dynamique et en développement Vous êtes disponible rapidement et souhaitez rejoindre une structure solide et en pleine croissance ? Postulez dès maintenant !
Notre client est une société spécialisée dans la conception et la fabrication de structures bois pour le bâtiment. En pleine croissance, elle recherche un Comptable unique dans le cadre d'un remplacement temporaire.
RESPONSABILITÉS : En tant qu'aide soignant/e, vous ferez partie d'une équipe multi-professionnelle et serez sous la Direction du cadre de soin. Votre mission principale est de prendre en charge les patients et se charger de leur bien-être. Vos activités sur des structures comprendront : • La prise en charge des patients et les soins • Le respect des normes de soins • Être responsable de l'état d'hygiène du résident, de son bien-être • Suivre les protocoles de soins et d'hygiènes • Préparer et distribuer les traitements • S'assurer, sous la direction du médecin, de l'état de santé de la personne • Compléter les dossiers et assurer les transmissions • Gérer la location de matériels spécifiques (matelas anti-escarres, concentrateurs d'oxygène...) • Gérer les situations d'urgence • Suivre et optimiser la démarche qualité (protocole, gestion des risques...) PROFIL RECHERCHÉ : Profil souhaité : · Flexibilité en terme de mobilité · Diplômé(e) aide soignant/e · Deux années d'expérience professionnelle (n'importe quel service) CDD ou CDI Vous êtes capable de : · Évaluer l'état de santé et le degré d'autonomie du patient · Réaliser les soins et les activités thérapeutiques adaptés aux situations en respectant les protocoles d'hygiène et les règles de bonnes pratiques · Identifier les situations d'urgence ou de crise et y faire face par des actions adaptées · Travailler en équipe interprofessionnelle · Analyser, synthétiser des informations permettant la prise en charge de la personne et la continuité des soins Nous vous offrons : Un salaire très attractif : taux horaire 16€ de l'heure + Diverses primes dont Ségur et frais de déplacement remboursés. Un environnement de travail polyvalent Frais de déplacement et hébergement pris en charge à 100% pour les grands déplacements.
CONNECTT INTERIM, acteur majeur du recrutement en intérim et expert du secteur Santé/Médical, recherche pour plusieurs de ses clients établissements publics,privés, EHPAD etc, UN(E) AIDE SOIGNANT(E) aux alentours de SAALES.
Mission INTERACTION AVRANCHES recherche pour son client un Cuisinier (H/F) pour son restaurant . Vous participerez activement à l'élaboration et à la réalisation de plats raffinés, dans le respect des standards d'excellence de la maison. Vos missions : - Réaliser les préparations culinaires. - Participer à la mise en place et au service pendant les différents services. - Travailler des produits frais, de saison et de qualité. - Veiller à la bonne organisation de votre poste de travail. - Appliquer rigoureusement les normes d'hygiène et de sécurité.
MERCI DE BIEN VOULOIR PRENDRE CONNAISSANCE DU DESCRIPTIF DU POSTE Pour pallier à un remplacement, notre Client recherche un COMPTABLE H/F Vous réaliserez la comptabilité quotidienne de la Société, ainsi que la gestion des comptes clients. Vous serez également en charge de la préparation du bilan comptable. Poste à pourvoir au plus tôt Salaire à déterminer selon expériences.De formation aux métiers de la comptabilité, rigueur, autonomie font partie de vos atouts. Vous êtes organisé(e) et méthodique.
Agence d'intérim et de placement située à Saint-Dié-des-Vosges en région Grand-Est, Vosg'Intérim vous propose son expertise aux candidats en recherche d'emploi. De nombreuses offres d'emploi sont à pourvoir dans tous types de secteurs d'activité. Agence d'intérim à taille humaine, nous plaçons les demandeurs d'emploi au centre de toutes activités. Nos valeurs sont l'écoute, la disponibilité, le professionnalisme et la réactivité.
Description du poste : Vos missions : · Réaliser des contrôles sur des pièces en cours de production, ainsi que sur des produits finis · Animer avec les équipes les indicateurs et les procédures qualité · Proposer des améliorations de process dans le but d'améliorer la qualité produite ainsi que la productivité · Réaliser des audits internes · Mettre en place des contrôles récurrents sur nos appareils de mesure 3D · Mettre en place des gammes de contrôles simples et efficaces à l'aide de Poka-Yoke. · Participer au contrôle des prototypes · Échanger au besoin avec nos clients dans la résolution de problèmes qualités Description du profil : Nous recherchons un candidat possédant un BAC +3, avec une expérience significative dans le domaine. Autonome, curieux, polyvalent et rigoureux, vous êtes également doté d'un excellent sens du contact et du relationnel, ce qui est essentiel pour le poste à pourvoir. Vous devez avoir une solide formation technique, avec une maîtrise de la lecture de plans de tôlerie et de mécanique. De plus, une connaissance approfondie des processus et des méthodes de fabrication de la tôlerie et de l'usinage est requise. La maîtrise des outils de contrôle traditionnels ainsi que des outils 3D (palpage et scanner) est indispensable. Compétences en logiciels : - Excellente maîtrise des outils informatiques tels que Word, Excel, ainsi que des logiciels ERP et CAO/DAO. - Expérience avérée dans l'utilisation des outils de conception et/ou de contrôle 3D.
RESPONSABILITÉS : Elsass Emploi recrute pour son client, hôtel spa 5 étoiles, situé à Colroy-la-roche, un Commis de salle H/F. Établissement de prestige, qui depuis 50 ans s'attache à proposer des services de qualités, où le bien-être des salariés est primordial. Tout y est mis en œuvre pour que les clients passent un séjour doux et paisible en pleine nature. Vous aurez pour mission d'effectuer le service du midi ou du soir : • Dresser les tables : nappes, couverts, verres, serviettes. • Vérifier la propreté de la salle (sol, mobilier, vitres). • Accueillir les clients et les accompagner à leur table. • Apporter les plats et les boissons sous la supervision du chef de rang. • Débarrasser les tables entre les services (assiettes, couverts, verres). • Débarrasser et nettoyer les tables. • Aider au rangement et à la remise en ordre de la salle. PROFIL RECHERCHÉ : Votre profil : D'un naturel avenant, Vous êtes souriant/e, fiable et dynamique ! Vous êtes doté/e d'un savoir-être irréprochable. Vous êtes débutant/e ? Vous êtes les bienvenues. Conditions de travail : • Poste en intérim, dans un premier temps pour le mois d'août, démarrage le 4 août. • Horaires : 7h - 15h ou 15h - 23h. • Rémunération selon profil. Et notre rôle dans tout ça ? C'est d'accompagner les entreprises et les candidats pour écrire de belles histoires ! Et si on commençait la vôtre ? Il ne vous reste plus qu'à postuler !
Elsass Emploi est une agence de recrutement qui a pour mission d'accompagner les candidats et les entreprises pour écrire de belles histoires. Elle place les personnes au cœur de son fonctionnement. Spécialisée dans des secteurs variés comme l'industrie, le bâtiment, la logistique et le tertiaire, elle propose des opportunités en Alsace. Rejoignez-nous pour construire votre avenir professionnel !
Description du poste : Rejoignez les équipes de la Cheneaudière - Hôtel Spa 5* Relais & Châteaux, Rejoignez l'excellence culinaire ! Située en Alsace, entre Strasbourg et Colmar, la Cheneaudière est une maison familiale d'exception comprenant un hôtel 5* de 45 chambres, un restaurant gastronomique 1* Michelin, un restaurant gourmand et un nature Spa d'exception de 2500m². L'établissement offre à nos clients une expérience inoubliable alliant raffinement, bien-être et gastronomie. Nous recherchons des talents passionnés et motivés pour rejoindre notre équipe composée de plus de 120 collaborateurs. Poste à pourvoir : Maître d'hôtel Buffet H/F, poste en journée (7h-15h) Vos missions :***Assurer et superviser le bon déroulement du service en salle * Superviser les équipes, gérer les stocks * Accueillir et conseiller la clientèle avec élégance et professionnalisme Coordonner et animer l'équipe de salle (chefs de rang, commis) * Veiller au respect des standards de qualité et des exigences de l'établissement * Gérer les réservations et optimiser l'occupation des tables Collaborer étroitement avec la cuisine et la direction pour garantir une expérience harmonieuse Polyvalence demandée selon l'organisation***Leadership naturel et capacité à motiver une équipe * Organisation, réactivité et rigueur * Excellente présentation et sens du détail * Passion pour l'hospitalité et la gastronomie haut de gamme * Capacité à gérer la pression avec élégance et efficacité * Maîtrise de l'anglais et/ou d'autres langues étrangères est un plus Projetez-vous ! Vous travaillez sur une base de 39 heures/ semaine. Un logement sur place en colocation peut être mis à disposition selon disponibilité. Pourquoi nous rejoindre ? En intégrant notre entreprise familiale et bienveillante, vous évoluerez dans un cadre valorisant où l'humain et l'excellence sont au cœur de nos préoccupations. Alors n'hésitez plus et rejoignez une aventure professionnelle riche de sens et de challenges. Ce que nous offrons :***L'opportunité de travailler dans un environnement prestigieux et stimulant. * Une équipe dynamique et passionnée avec des perspectives d'évolution. * Un cadre de travail mettant en avant l'excellence et la créativité culinaire. * Participation * Mutuelle d'entreprise à tarif avantageux * Horaires gérés par une pointeuse électronique * Chèques-cadeau en fin d'année * Prime de cooptation * Comité social et économique d'entreprise (CSE) permettant de profiter d'avantages tarifaires sur les loisirs (cinéma, concerts, achats de produits à prix négociés,...) * Service interne de 'Happiness management' pour le bien-être au travail, géré par une responsable à temps plein * Opérations 'Vis ma vie de client' permettant de tester en conditions réelles une nuit à l'hôtel, un dîner au restaurant et les installations du spa * Ateliers gratuits de massage bien-être, séances de relaxation et sono thérapie pour le personnel * Avantage 'Relais Team' pour séjourner à prix symbolique dans d'autres hôtels Relais & Châteaux du monde entier * Possibilité de logement selon disponibilité
Description du poste : Rejoignez les équipes de la Cheneaudière - Hôtel Spa 5* Relais & Châteaux, Rejoignez l'excellence culinaire ! Située en Alsace, entre Strasbourg et Colmar, la Cheneaudière est une maison familiale d'exception comprenant un hôtel 5* de 45 chambres, un restaurant gastronomique 1* Michelin, un restaurant gourmand et un nature Spa d'exception de 2500m². L'établissement offre à nos clients une expérience inoubliable alliant raffinement, bien-être et gastronomie. Nous recherchons des talents passionnés et motivés pour rejoindre notre équipe composée de plus de 120 collaborateurs. Vos missions :***Vous assurez la mise en place de la salle * Vous accueillez et accompagnez vos clients à leur table * Vous aurez connaissance de la carte afin d'assurer un service professionnel Possibilité d'un contrat à temps partiel en soirée Votre profil :***Première expérience en restauration appréciée, mais motivation et rigueur avant tout * Excellente présentation et sens du détail * Esprit d'équipe et capacité à travailler sous pression * Rapidité, efficacité et sens du service client Projetez-vous ! Vous travaillez sur une base de 39 heures/ semaine. (ou temps partiel). Un logement sur place en colocation peut être mis à disposition selon disponibilité. Pourquoi nous rejoindre ? En intégrant notre entreprise familiale et bienveillante, vous évoluerez dans un cadre valorisant où l'humain et l'excellence sont au cœur de nos préoccupations. Alors n'hésitez plus et rejoignez une aventure professionnelle riche de sens et de challenges. Ce que nous offrons :***L'opportunité de travailler dans un environnement prestigieux et stimulant. * Une équipe dynamique et passionnée avec des perspectives d'évolution. * Un cadre de travail mettant en avant l'excellence et la créativité culinaire. * Participation * Mutuelle d'entreprise à tarif avantageux * Horaires gérés par une pointeuse électronique * Chèques-cadeau en fin d'année * Prime de cooptation * Comité social et économique d'entreprise (CSE) permettant de profiter d'avantages tarifaires sur les loisirs (cinéma, concerts, achats de produits à prix négociés,...) * Service interne de 'Happiness management' pour le bien-être au travail, géré par une responsable à temps plein * Opérations 'Vis ma vie de client' permettant de tester en conditions réelles une nuit à l'hôtel, un dîner au restaurant et les installations du spa * Ateliers gratuits de massage bien-être, séances de relaxation et sono thérapie pour le personnel * Avantage 'Relais Team' pour séjourner à prix symbolique dans d'autres hôtels Relais & Châteaux du monde entier * Possibilité de logement selon disponibilité
Description du poste : Rejoignez les équipes de la Cheneaudière - Hôtel Spa 5* Relais & Châteaux, Située en Alsace, entre Strasbourg et Colmar, la Cheneaudière est une maison familiale d'exception comprenant un hôtel 5* de 45 chambres, un restaurant gastronomique 1* Michelin, un restaurant gourmand et un nature Spa d'exception de 2500m². L'établissement offre à nos clients une expérience inoubliable alliant raffinement, bien-être et gastronomie. Nous recherchons des talents passionnés et motivés pour rejoindre notre équipe composée de plus de 120 collaborateurs. Nous recherchons un Assistant Chef de réception en CDI. Avec le Chef de Réception, vous managez une équipe de réceptionniste et un voiturier/bagagiste. Vous travaillez en étroite collaboration avec le housekeeping, la restauration, le service technique et la Direction pour garantir la fluidité du séjour client. Vos principales missions seront les suivantes :***Superviser, encadrer et former l'équipe de réception (planning, briefings, coaching, intégration) * Garantir la qualité de l'accueil, la fluidité des arrivées/départs, et la satisfaction globale des clients * Être un exemple sur le terrain en matière d'élégance, de langage et de posture professionnelle * Suivre et analyser les indicateurs de performance (revenus, occupation, satisfaction, qualité) * Gérer les situations sensibles (plaintes, surclassements, demandes VIP) avec diplomatie et efficacité * Travailler en lien étroit avec les départements Housekeeping, Réservations, Restauration, SPA * Maîtriser et faire respecter les standards LQA ou tout autre référentiel qualité appliqué dans l'établissement * Assurer le bon fonctionnement des outils PMS, le suivi de la facturation et la coordination avec la comptabilité * Participer activement à l'élaboration des procédures internes et à l'amélioration continue de l'expérience client * Être force de proposition dans l'optimisation de l'organisation, des coûts et des process * Assurer une veille permanente sur les tendances du secteur, les standards du luxe et les attentes des clientèles internationales Profil recherché : Expérience confirmée en réception dans des établissements hôteliers 5* Expérience préalable en tant que Premier de Réception ou Assistant Chef de Réception indispensable Maîtrise des logiciels PMS (divers systèmes appréciés) et du Pack Office Anglais courant obligatoire (écrit et oral) - une deuxième langue est un atout Très bonne connaissance des plannings d'équipe, de la facturation hôtelière globale, et des procédures d'accueil personnalisées Aisance en gestion de plainte et dans les situations complexes Compétences confirmées en management d'équipe, organisation, et sens du service client Bonne compréhension du jargon RM : rate codes, OTA, BAR, allotements, etc. Une expérience avec les standards LQA (Luxury Quality Assurance) est fortement appréciée Projetez-vous !***Vous travaillez sur une base de 39 heures/ semaine.***Un logement sur place en colocation peut être mis à disposition selon disponibilité. Pourquoi nous rejoindre ? En intégrant notre entreprise familiale et bienveillante, vous évoluerez dans un cadre valorisant où l'humain et l'excellence sont au cœur de nos préoccupations. Alors n'hésitez plus et rejoignez une aventure professionnelle riche de sens et de challenges. Ce que nous offrons :***L'opportunité de travailler dans un environnement prestigieux et stimulant. * Une équipe dynamique et passionnée avec des perspectives d'évolution. * Un cadre de travail mettant en avant l'excellence. * Participation * Mutuelle d'entreprise à tarif avantageux * Horaires gérés par une pointeuse électronique * Chèques-cadeau en fin d'année * Prime de cooptation * Comité social et économique d'entreprise (CSE) permettant de profiter d'avantages tarifaires sur les loisirs (cinéma, concerts, achats de produits à prix négociés,...) * Service interne de 'Happiness management' pour le bien-être au travail, géré par une responsable à temps plein * Opérations 'Vis ma vie de client' permettant de tester en conditions réelles une nuit à l'hôtel, un dîner au restaurant et les installations du spa * Ateliers gratuits de massage bien-être, séances de relaxation et sono thérapie pour le personnel * Avantage 'Relais Team' pour séjourner à prix symbolique dans d'autres hôtels Relais & Châteaux du monde entier * Possibilité de logement selon disponibilité
Description du poste : Entre Strasbourg et Colmar, La Cheneaudière***& Spa est un hôtel Relais & Châteaux de 45 chambres, d'un restaurant gastronomique, d'un restaurant gourmand qui mettent à l'honneur les produits locaux et d'un Nature Spa d'exception de 2500 m2 dédié au bien être et au repos avec de nombreuses installations. Profitez de cette atmosphère familiale en intégrant notre équipe composée de plus de 120 collaborateurs et apportez nous vos compétences en les mettant au service de notre clientèle. Pour renforcer nos équipes, nous sommes en recherche de RECEPTIONNISTE SPA H/F, poste temps plein en CDI, pour entrée immédiate ou à convenir Les missions :***Prise en charge du client tout au long de la journée (accueil, accompagnement et conseil) * Optimiser au maximum le planning de soins * Promouvoir, conseiller et vendre les produits cosmétiques et autres produits de la boutique afin de participer à l'augmentation du chiffre d'affaires de l'entreprise * Veiller à la satisfaction de la clientèle * Assurer l'ouverture et la fermeture du Spa * Autres tâches polyvalentes occasionnelles (entretien Spa, service au bar, gestion du linge) * Prise de réservation (de soins, journées Spa) via le logiciel Spa booker/Infor * Répondre aux appels et aux mails * Installer les clients dans les infrastructures privatives du Spa (Flotarium, Kraxenofen, Lit hydro-massant) · Doté(e) d'un très bon sens du contact et d'esprit d'équipe (équipe d'une trentaine de membres) · Très bonne expression orale et qualités rédactionnelles · Motivé(e), professionnel(le), organisé(e), et dynamique · Vous maîtrisez le stress en toute situation, tout en restant souriant(e) et avenant(e) · Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques · Vous maîtrisez une ou plusieurs langue(s) : le français et l'anglais sont obligatoires. Une langue supplémentaire est appréciée · Doté(e) d'une présentation irréprochable et maîtrisant les codes du luxe, vous représentez le standing de l'établissement · Rigueur administrative et réactivité pour gérer plusieurs activités simultanément Projetez-vous ! Vous travaillez sur une base de 39 heures/ semaine. Un logement sur place en colocation peut être mis à disposition selon disponibilité. Pourquoi nous rejoindre ? En intégrant notre entreprise familiale et bienveillante, vous évoluerez dans un cadre valorisant où l'humain et l'excellence sont au cœur de nos préoccupations. Alors n'hésitez plus et rejoignez une aventure professionnelle riche de sens et de challenges. Ce que nous offrons :***L'opportunité de travailler dans un environnement prestigieux et stimulant. * Une équipe dynamique et passionnée avec des perspectives d'évolution. * Un cadre de travail mettant en avant l'excellence et la créativité culinaire. * Participation * Mutuelle d'entreprise à tarif avantageux * Horaires gérés par une pointeuse électronique * Chèques-cadeau en fin d'année * Prime de cooptation * Comité social et économique d'entreprise (CSE) permettant de profiter d'avantages tarifaires sur les loisirs (cinéma, concerts, achats de produits à prix négociés,...) * Service interne de 'Happiness management' pour le bien-être au travail, géré par une responsable à temps plein * Opérations 'Vis ma vie de client' permettant de tester en conditions réelles une nuit à l'hôtel, un dîner au restaurant et les installations du spa * Ateliers gratuits de massage bien-être, séances de relaxation et sono thérapie pour le personnel * Avantage 'Relais Team' pour séjourner à prix symbolique dans d'autres hôtels Relais & Châteaux du monde entier * Possibilité de logement selon disponibilité * Prime sur vente
Description du poste : Elsass Emploi recrute pour son client, hôtel spa 5 étoiles, situé à Colroy-la-roche, un Commis de salle H/F. Établissement de prestige, qui depuis 50 ans s'attache à proposer des services de qualités, où le bien-être des salariés est primordial. Tout y est mis en œuvre pour que les clients passent un séjour doux et paisible en pleine nature. Vous aurez pour mission d'effectuer le service du midi ou du soir :***Dresser les tables : nappes, couverts, verres, serviettes.***Vérifier la propreté de la salle (sol, mobilier, vitres).***Accueillir les clients et les accompagner à leur table.***Apporter les plats et les boissons sous la supervision du chef de rang.***Débarrasser les tables entre les services (assiettes, couverts, verres).***Débarrasser et nettoyer les tables.***Aider au rangement et à la remise en ordre de la salle. Description du profil : Votre profil : D'un naturel avenant, Vous êtes souriant/e, fiable et dynamique ! Vous êtes doté/e d'un savoir-être irréprochable. Vous êtes débutant/e ? Vous êtes les bienvenues. Conditions de travail :***Poste en intérim, dans un premier temps pour le mois d'août, démarrage le 4 août.***Horaires : 7h - 15h ou 15h - 23h.***Rémunération selon profil. Et notre rôle dans tout ça ? C'est d'accompagner les entreprises et les candidats pour écrire de belles histoires ! Et si on commençait la vôtre ? Il ne vous reste plus qu'à postuler !
Le descriptif de poste : Nous recrutons pour, l'un de nos clients, une Maison de Retraite accueillant environ 60 Résidents, située dans le département du Bas-Rhin à proximité de Strasbourg et Saint Die des Voges, un Médecin Coordonnateur - H/F, dans le cadre d'un CDI à temps partiel. Présentation de l'Etablissement : *Un Établissement d'Hébergement pour Personnes âgées autonomes et dépendantes ; *Un Etablissement situé à proximité des commerces et facilement accessible ; *Un Etablissement dynamique, moderne, avec des équipes stables et de nombreux projets. *L'Etablissement bénéficie d'une PUI qui lui est rattachée, qui peut accompagner le Médecin-H/F sur les prescriptions. -Présentation des missions principales : Rattaché au Directeur(trice) de l'Etablissement, vous êtes responsable du projet de soins de l'Etablissement et participez à l'élaboration du projet de l'Etablissement : *Garant de la continuité des soins, vous organisez leur permanence et la coordination des professionnels de santé salariés ou libéraux. Vous assurez les soins urgents si besoin ; *En cohérence avec le projet de soins, vous assurez une prise en charge adaptée à chaque résident de l'Etablissement (évaluation formalisée, avis sur les admissions des résidents, définition du projet de soins individuel) ; *Responsable de la qualité de prise en charge, vous participez aux démarches qualité, gestion des risques, et au développement des bonnes pratiques professionnelles. A ce titre, vous participez à la formation du personnel ; *Ambassadeur de votre Etablissement, vous participez activement à son intégration dans les filières gériatriques, qu'elles soient sanitaires ou médico-sociales. Rattachement hiérarchique : la Direction. Présentation des conditions du poste : *Poste à 0.60 ETP ; (0.4 ETP en Médecin Coordonnateur et 0.2 ETP en Médecin Prescripteur) , possibilité d'un poste à temps plein. *Poste disponible à partir de Septembre ; *L'Etablissement propose un accompagnement au DU de Médecin Coordonnateur. *Possibilité de Logement à proximité de l'Etablissement. *Informations sur la rémunération : Convention SYNERPA. Rémunération attractive sur 14 mois à laquelle s'ajoute une prime d'intéressement. La qualification et l'expérience requises : *DES ou Diplôme de Spécialité ; *Une expérience est souhaitée sur un poste similaire, ou appétence pour en acquérir (possibilité de financement du DU Médecin Coordonnateur en EHPAD) ; *Praticien inscrit ou rapidement inscriptible au Conseil de l'Ordre des Médecins en France. Les qualités professionnelles requises : *Une réelle vocation pour s'occuper de la personne âgée est demandée ; *Apprécier le travail en équipe. Nous attendons votre candidature.
POSTE : Infirmier H/F DESCRIPTION : Notre client est une maison d'accueil située à SAALES qui offre des services variés et adaptés aux besoins de chaque personne. Rien ne sert de courir , il faut partir à point ! Pour vous rendre au travail : Arrêtez de chercher une place pendant des heures, ils ont un parking géant. Pourquoi rejoindre cet établissement ? Découvrez cette structure médicale en pleine croissance, où les fortes valeurs humaines sont mises en avant et où l'organisation à taille humaine permet une collaboration optimale au service des patients et du personnel soignant. Comment relèveriez-vous le défi d'être Infirmier·ère au sein d'une MAS ? Rejoignez un établissement dynamisé par l'accompagnement quotidien et les soins individualisés apportés aux résidents. - Coordonnez les soins infirmiers en respectant les protocoles médicaux et les besoins des résidents - Participez activement à l'élaboration des plans de soins personnalisés - Assurez l'encadrement des équipes soignantes pour garantir un environnement sécurisé et bienveillant Une proposition inédite pour ce poste: Contrat: Intérim Durée: 15/jours Salaire: 16.3 euros/heure Rejoignez une équipe dynamique et bénéficiez d'avantages exceptionnels : De plus, nous offrons un ensemble complet d'avantages aux intérimaires, y compris Fast TT, pour assurer leur succès professionnel et personnel. 16.3 Horaire PROFIL : Rejoignez notre équipe en tant qu'infirmier de (F/H) dans une MAS dynamique et bienveillante - Titulaire du Diplôme d'État d'Infirmier (DEI) requis - Empathie et sens de l'écoute valorisés au quotidien - Capacité à travailler en équipe de manière collaborative - Disponibilité pour assurer des soins de qualité en continu Processus de recrutement Vous recherchez un nouveau défi professionnel? Postulez dès maintenant! Réponse dans les 48h pour valider votre candidature et intégrer une entreprise de renom en constante évolution.
Vous aimez tisser des liens? Vous aimez oeuvrer pour le bien-être des gens ? Nous avons du travail pour vous ! Appel Médical, chaque jour, à vos côtés dans les métiers de la santé. En tant qu'expert de la santé, nous vous proposons des opportunités de carrière passionnantes.
Notre client est une maison d'accueil située à SAALES qui offre des services variés et adaptés aux besoins de chaque personne. Rien ne sert de courir , il faut partir à point ! Pour vous rendre au travail : Arrêtez de chercher une place pendant des heures, ils ont un parking géant. Pourquoi rejoindre cet établissement ? Découvrez cette structure médicale en pleine croissance, où les fortes valeurs humaines sont mises en avant et où l'organisation à taille humaine permet une collaboration optimale au service des patients et du personnel soignant.Comment relèveriez-vous le défi d'être Infirmier·ère au sein d'une MAS ? Rejoignez un établissement dynamisé par l'accompagnement quotidien et les soins individualisés apportés aux résidents. - Coordonnez les soins infirmiers en respectant les protocoles médicaux et les besoins des résidents - Participez activement à l'élaboration des plans de soins personnalisés - Assurez l'encadrement des équipes soignantes pour garantir un environnement sécurisé et bienveillant Une proposition inédite pour ce poste: Contrat: Intérim Durée: 15/jours Salaire: 16.3 euros/heure Rejoignez une équipe dynamique et bénéficiez d'avantages exceptionnels : De plus, nous offrons un ensemble complet d'avantages aux intérimaires, y compris Fast TT, pour assurer leur succès professionnel et personnel.
Vous aimez tisser des liens? Vous aimez œuvrer pour le bien-être des gens ? Nous avons du travail pour vous ! Appel Médical, chaque jour, à vos côtés dans les métiers de la santé. En tant qu'expert de la santé, nous vous proposons des opportunités de carrière passionnantes.
RESPONSABILITÉS : Vos activités comprendront : La prise en charge des patients et les soins Le respect des normes de soins Être responsable de l'état d'hygiène du résident, de son bien-être Suivre les protocoles de soins et d'hygiènes Préparer et distribuer les traitements S'assurer, sous la direction du médecin, de l'état de santé de la personne Compléter les dossiers et assurer les transmissions Gérer la location de matériels spécifiques (matelas anti-escarres, concentrateurs d'oxygène...) Gérer les situations d'urgence Suivre et optimiser la démarche qualité (protocole, gestion des risques...) PROFIL RECHERCHÉ : Profil souhaité : • Flexibilité en terme de mobilité • Diplômé(e) d'État d'Infirmier • Deux années d'expérience professionnelle (n'importe quel service) CDI ou CDD. Vous êtes capable de : · Évaluer l'état de santé et le degré d'autonomie du patient · Effectuer et formaliser le diagnostic infirmier et décider de la réalisation des soins relevant de son initiative · Réaliser les soins infirmiers et les activités thérapeutiques adaptés aux situations en respectant les protocoles d'hygiène et les règles de bonnes pratiques · Identifier les situations d'urgence ou de crise et y faire face par des actions adaptées · Travailler en équipe interprofessionnelle · Analyser, synthétiser des informations permettant la prise en charge de la personne et la continuité des soins Nous vous offrons : Un salaire très attractif : taux horaire entre 14€ et 21€ de l'heure + Diverses primes dont Ségur et frais de déplacement remboursés. Un environnement de travail polyvalent Frais de déplacement et hébergement pris en charge à 100% pour les grands déplacements, a contacter pour plus de précisions.
CONNECTT INTÉRIM, acteur majeur du recrutement en intérim et expert du secteur Santé/Médical, recherche pour plusieurs de ses clients établissements publics, privés, EHPAD etc, un(e) Infirmier(e) DE aux alentours de SAALES.
RESPONSABILITÉS : Vos activités comprendront : • La prise en charge des patients et les soins • Le respect des normes de soins • Être responsable de l'état d'hygiène du résident, de son bien-être • Suivre les protocoles de soins et d'hygiènes • Préparer et distribuer les traitements • S'assurer, sous la direction du médecin, de l'état de santé de la personne • Compléter les dossiers et assurer les transmissions • Gérer la location de matériels spécifiques (matelas anti-escarres, concentrateurs d'oxygène...) • Gérer les situations d'urgence • Suivre et optimiser la démarche qualité (protocole, gestion des risques...) Vous êtes capable de : · Évaluer l'état de santé et le degré d'autonomie du patient · Effectuer et formaliser le diagnostic infirmier et décider de la réalisation des soins relevant de son initiative · Réaliser les soins infirmiers et les activités thérapeutiques adaptés aux situations en respectant les protocoles d'hygiène et les règles de bonnes pratiques · Identifier les situations d'urgence ou de crise et y faire face par des actions adaptées · Travailler en équipe interprofessionnelle · Analyser, synthétiser des informations permettant la prise en charge de la personne et la continuité des soins PROFIL RECHERCHÉ : Profil souhaité : • Flexibilité en terme de mobilité • Diplômé(e) d'État d'Infirmier • Deux ans d'expérience professionnelle (n'importe quel service) en CDI / CDD Vous êtes capable de : · Évaluer l'état de santé et le degré d'autonomie du patient · Effectuer et formaliser le diagnostic infirmier et décider de la réalisation des soins relevant de son initiative · Réaliser les soins infirmiers et les activités thérapeutiques adaptés aux situations en respectant les protocoles d'hygiène et les règles de bonnes pratiques · Identifier les situations d'urgence ou de crise et y faire face par des actions adaptées · Travailler en équipe interprofessionnelle · Analyser, synthétiser des informations permettant la prise en charge de la personne et la continuité des soins Nous vous offrons : Un salaire très attractif : taux horaire entre 21-25€ de l'heure + Diverses primes dont Ségur et frais de déplacement remboursés. Un environnement de travail polyvalent Frais de déplacement et hébergement pris en charge à 100% pour les grands déplacements, a contacter pour plus de précisions.
CONNECTT INTERIM, acteur majeur du recrutement en intérim et expert du secteur Santé/Médical, recherche pour plusieurs de ses clients établissements publics, privés, EHPAD etc, un(e) Infirmier(e) DE aux alentours de SAALES
Description du poste : Rejoignez les équipes de la Cheneaudière - Hôtel Spa 5* Relais & Châteaux, Rejoignez l'excellence culinaire ! Située en Alsace, entre Strasbourg et Colmar, la Cheneaudière est une maison familiale d'exception comprenant un hôtel 5* de 45 chambres, un restaurant gastronomique 1* Michelin, un restaurant gourmand et un nature Spa d'exception de 2500m². L'établissement offre à nos clients une expérience inoubliable alliant raffinement, bien-être et gastronomie. Nous recherchons des talents passionnés et motivés pour rejoindre notre équipe composée de plus de 120 collaborateurs. Afin de renforcer nos équipes, nous sommes en recherche de nouveaux collaborateurs, Vous avez la charge des missions suivantes :***Vous maîtrisez les recettes et les techniques de fabrication dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité * Vous mettez en place votre poste * Vous participez aux réceptions de marchandises Possibilité d'aménagement d'horaire de travail en continu du matin, (shift à partir de 6h30)***Expérience significative en cuisine gastronomique, idéalement dans un établissement étoilé. * Passion pour la cuisine et rigueur dans l'exécution des plats. * Capacité à travailler sous pression et à s'adapter aux exigences d'un service haut de gamme. * Esprit d'équipe et sens du détail. Projetez-vous ! Vous travaillez sur une base de 39 heures/ semaine. En fonction de votre mode de logement, vous avez la possibilité de travailler en continu. Un logement sur place en colocation peut être mis à disposition selon disponibilité. Pourquoi nous rejoindre ? En intégrant notre entreprise familiale et bienveillante, vous évoluerez dans un cadre valorisant où l'humain et l'excellence sont au cœur de nos préoccupations. Alors n'hésitez plus et rejoignez une aventure professionnelle riche de sens et de challenges. Ce que nous offrons :***L'opportunité de travailler dans un environnement prestigieux et stimulant. * Une équipe dynamique et passionnée avec des perspectives d'évolution. * Un cadre de travail mettant en avant l'excellence et la créativité culinaire. * Participation * Mutuelle d'entreprise à tarif avantageux * Horaires gérés par une pointeuse électronique * Chèques-cadeau en fin d'année * Prime de cooptation * Comité social et économique d'entreprise (CSE) permettant de profiter d'avantages tarifaires sur les loisirs (cinéma, concerts, achats de produits à prix négociés,...) * Service interne de 'Happiness management' pour le bien-être au travail, géré par une responsable à temps plein * Opérations 'Vis ma vie de client' permettant de tester en conditions réelles une nuit à l'hôtel, un dîner au restaurant et les installations du spa * Ateliers gratuits de massage bien-être, séances de relaxation et sono thérapie pour le personnel * Avantage 'Relais Team' pour séjourner à prix symbolique dans d'autres hôtels Relais & Châteaux du monde entier * Possibilité de logement selon disponibilité
Description du poste : Rejoignez les équipes de la Cheneaudière - Hôtel Spa 5* Relais & Châteaux, Rejoignez l'excellence culinaire ! Située en Alsace, entre Strasbourg et Colmar, la Cheneaudière est une maison familiale d'exception comprenant un hôtel 5* de 45 chambres, un restaurant gastronomique 1* Michelin, un restaurant gourmand et un nature Spa d'exception de 2500m². L'établissement offre à nos clients une expérience inoubliable alliant raffinement, bien-être et gastronomie. Nous recherchons des talents passionnés et motivés pour rejoindre notre équipe composée de plus de 120 collaborateurs. Pour renforcer notre brigade nous recherchons un Commis de cuisine H/F . Vos missions :***Vous maîtrisez les recettes et les techniques de fabrication dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité * Vous mettez en place votre poste * Vous préparez les garnitures, effectuez la cuisson des viandes etc. * Vous participez aux réceptions de marchandises Votre profil :***Vous êtes passionné par la cuisine et aimez travailler en équipe * Vous êtes organisé, rigoureux et dynamique * Une première expérience en cuisine est un plus, mais débutants motivés acceptés Pourquoi nous rejoindre ? En intégrant notre entreprise familiale et bienveillante, vous évoluerez dans un cadre valorisant où l'humain et l'excellence sont au cœur de nos préoccupations. Alors n'hésitez plus et rejoignez une aventure professionnelle riche de sens et de challenges. Ce que nous offrons***L'opportunité de travailler dans un environnement prestigieux et stimulant. * Une équipe dynamique et passionnée avec des perspectives d'évolution. * Un cadre de travail mettant en avant l'excellence et la créativité culinaire. * Participation * Mutuelle d'entreprise à tarif avantageux * Horaires gérés par une pointeuse électronique * Chèques-cadeau en fin d'année * Prime de cooptation * Comité social et économique d'entreprise (CSE) permettant de profiter d'avantages tarifaires sur les loisirs (cinéma, concerts, achats de produits à prix négociés,...) * Service interne de 'Happiness management' pour le bien-être au travail, géré par une responsable à temps plein * Opérations 'Vis ma vie de client' permettant de tester en conditions réelles une nuit à l'hôtel, un dîner au restaurant gastronomique et les installations du spa * Ateliers gratuits de massage bien-être, séances de relaxation et sono thérapie pour le personnel * Avantage 'Relais Team' pour séjourner à prix symbolique dans d'autres hôtels Relais & Châteaux du monde entier * Possibilité de logement selon disponibilité
L’Agence Compétences et Territoires recherche un(e) technicien(ne) de surfaces pour une mission au sein d’un établissement situé à Coinches. Il s’agit d’un CDD à pourvoir dès le 28 août 2025, pour une mission à temps incomplet de 10 heures par semaine, avec horaires matin ou fin d’après-midi selon organisation. Profil recherché: - Expérience souhaitée dans l’entretien de locaux, - Connaissance des règles d’hygiène et de sécurité, - Autonomie, rigueur et sens de l’organisation, Disponibilité sur les créneaux horaires suivants : - Matin : 5h00 à 7h30 - OU soir : 17h00 à 19h30 (du lundi au vendredi).
Le Centre de Gestion des Vosges apporte conseils et expertise dans le domaine des ressources humaines aux collectivités territoriales et aux établissements publics de moins de 350 agents relevant de son territoire. Nos valeurs portent essentiellement sur l'innovation, la qualité de vie au travail, la co-construction et le développement durable. Structure porteuse de nombreux projets dans la sphère RH, nous bénéficions d'une forte croissance des effectifs (14 agents en 2014 ; 70 en 2024) pour ...
L'agence Vitalis Médical Nancy recrute pour des services à domicile, des Aide-Soignant(e)s Diplômé(e) d'Etat (H/F) pour des missions sur le secteur de Saint-Dié-des-Vosges. QUI SOMMES NOUS ?Vitalis Médical Nancy est une agence de recrutement et un cabinet d'intérim spécialisé dans le secteur paramédical, médical et social.Notre objectif est de vous accompagner dans votre parcours professionnel et de vous aider à trouver la mission qui vous convient parfaitement.Grâce à notre expertise et à notre connaissance approfondie des établissements avec lesquels nous collaborons, nous garantissons un accompagnement personnalisé et adapté à vos attentes. Vous prenez soin d'eux, comme nous prenons soin de vous ! Choisir une mission avec nous, c'est bénéficier de nombreux avantages : FASTT : Aide à la mobilité, garde d'enfants, logement, et bien plus encore.Indemnisation kilométriqueComité d'entreprise : Réductions loisirs (parcs d'attractions, voyages, cinéma).Acompte possible en intérimRémunération : Reprise de l'ancienneté selon la convention collective de l'établissement Poste : Aide-Soignant(e) H/F Contrat : CDD Lieu : Centre Hospitalier Rejoignez nous et profitez d'un accompagnement à chaque étape de votre mission ! Vos missions Soins d'hygiène et de confort : Réaliser les soins d'hygiène (toilettes, changements de linge, aide à l'habillage) en respectant l'intimité des patients et en adaptant les gestes à leurs besoins. Aide à la mobilité : Aider à la mobilisation des patients (transferts, aide à la marche, positionnement dans le lit) et à leur installation dans un environnement sécurisé. Suivi de l'état de santé : Observer l'évolution de l'état de santé des patients et alerter l'équipe médicale ou les proches en cas de nécessité. Soutien à la prise des repas : Accompagner les patients lors des repas, notamment pour ceux ayant des difficultés à s'alimenter ou à boire. Aide à l'autonomie : Encourager et assister les patients dans les gestes de la vie quotidienne afin de maintenir leur autonomie le plus possible. Veiller au confort psychologique : Apporter un soutien moral et être à l'écoute des patients pour favoriser leur bien-être émotionnel. Surveillance de l'environnement : Assurer un environnement propre et sécurisant pour le patient (entretien léger du domicile, organisation de l'espace, prévention des risques de chutes). Suivi et coordination avec les autres intervenants : Travailler en collaboration avec l'équipe médicale, les proches et d'autres professionnels de santé (infirmiers, kinésithérapeutes) pour garantir une prise en charge complète. Pré-requisDiplôme d'État d'Aide Soignant(e) Profil recherchéVous faites preuve de rigueur et de sens de l'observation, ce qui vous permet de réagir rapidement et efficacement face aux besoins des patients. Votre facilité d'adaptation vous permet de vous intégrer facilement dans de nouveaux environnements de travail, tandis que votre capacité à collaborer avec l'équipe assure une prise en charge optimale. Enfin, votre empathie et votre bienveillance font de vous un professionnel attentif et respectueux des besoins des patients. Informations complémentairesType de contrat : CDD Temps de travail : Temps pleinSalaire : 11.88 € - 15 € par heure
Le site internet concepteur-vendeur.fr est spécialisé dans la diffusion d'offres d'emploi dans le secteur de l'habitat et de l'aménagement d'intérieur... LA VENTE ? C'est votre terrain de jeu préféré. Mais ce qui vous passionne réellement, c'est le client. Votre plus grand plaisir, c'est de créer un moment convivial et authentique, et c'est grâce à votre expertise que les clients reviennent encore et encore. Mission n°1 : vous proposez une expérience d'achat mémorable et conseillez aux clients les produits qui répondent le mieux à leurs besoins. Mission n°2 : vous animez l'espace de vente, créez une ambiance chaleureuse et attirez l'attention des clients sur les offres et promotions du moment. Mission n°3 : vous créez une mise en scène parfaite en veillant à ce que les produits soient présentés de manière attrayante, organisée et accessible. Alors...vous acceptez les missions ? Expérience Passionné(e) par le commerce et le contact humain, vous aimez convaincre. Dynamique, motivé(e) et déterminé(e), vous savez que parler est une évidence mais écouter est un art ! Chez BUT, nous sommes engagés pour la diversité des équipes et la mixité des emplois. N'hésitez pas à nous faire part de votre situation de handicap, nous étudierons vos éventuels besoins spécifiques. Être vendeur ou vendeuse polyvalent chez BUT, ça ne se raconte pas, ça se vit !
Concepteur Vendeur
Rattaché(e) au Responsable de Magasin, vous êtes garant de la bonne application des procédures caisse et participez au bon fonctionnement du point de vente. Plus précisément, vos missions sont : - L'encaissement des produits. - La gestion des caisses et le traitement des espèces. - L'approvisionnement les rayons. - La mise en place des affiches prix et des actions en cours. - La participation à l'inventaire. - La préparation du pain et des viennoiseries. - La bonne tenue du magasin.
VOS MISSIONS Dans le cadre d'un contrat à durée indéterminée et rattaché(e) au Responsable de Secteur, vous aurez pour mission principale : * Participer aux prestations de services funéraires en assurant une qualité irréprochable de service et en respectant la réglementation, * Accompagner la famille tout au long des obsèques, * Contribuer au développement commercial de la Société, * Participer à la démarche qualité pour l'amélioration des prestations offertes. Ainsi, vous aurez notamment les responsabilités suivantes : * Manipulation des corps lors des différentes opérations mortuaires, * Préparation des cercueils, * Portage de cercueils, * Participation aux convois et aux cérémonies, * Accueil des familles au cours des convois, * Placement des fleurs pendant les cérémonies, * Mise en place des articles funéraires, * Fossoyage, * Conduite d'un véhicule funéraire ou assimilé, * Transport avant et après mise en bière, * Astreintes, * Entretien et nettoyage des véhicules funéraires, * Déchargement des camions de livraison, * Rangement des marchandises, * Exécution avec diligence de l'ensemble des directives de ses supérieurs hiérarchiques. QUELLES SONT VOS CLÉS DE RÉUSSITES POUR CE POSTE ? VOUS RECONNAISSEZ-VOUS DANS CE PROFIL ? * Aptitudes relationnelles, Empathie, * Rigueur, organisation et disponibilité, * Conscience professionnelle, connaissance de la réglementation, * Loyauté, probité, confidentialité et discrétion SI OUI ? REJOIGNEZ-NOUS !! TRAVAILLER CHEZ FUNECAP GROUPE, C'EST LA PROMESSE D'INTÉGRER UN SECTEUR D'ACTIVITÉ ENRICHISSANT OÙ LA VALEUR HUMAINE EST AU COEUR DE NOTRE MÉTIER ET DE NOTRE ADN. Notre développement et notre stratégie reposent sur le professionnalisme et la diversité de nos collaborateurs. Notre politique Ressources Humaines centrée sur le développement des compétences de nos collaborateurs favorise l'épanouissement, l'enrichissement des missions, la promotion interne, la non-discrimination et l'insertion des salariés en situation de handicap dans un groupe en pleine croissance. AGISSONS ENSEMBLE POUR L'ÉGALITÉ DES CHANCES EN PROMOUVANT LA DIVERSITÉ.
L'HUMAIN AU COEUR DE NOS MÉTIERS ET DE NOTRE ADN... FUNECAP GROUPE est l'un des premiers acteurs du funéraire en Europe, concevant son métier comme une mission d'intérêt général et pleinement engagé auprès des familles en deuil. FUNECAP GROUPE intervient dans tous les domaines de la fin de vie : la prévoyance individuelle et notamment obsèques, l'assistance et les services funéraires (cérémonies, hommages, formalités, etc.), la gestion de crématoriums et la produc...
On peut penser que travailler dans le secteur funéraire, c'est s'occuper des défunts. Mais il s'agit avant tout de prendre soin des vivants, des familles et des proches : être du côté de la vie. Travailler chez FUNECAP, c'est exercer des métiers profondément humains, qui ont du sens, au coeur de la vie, dans un groupe dont la mission est d'être tourné vers les autres. C'est aussi choisir des métiers nobles qui se réinventent pour répondre aux nouveaux besoins des familles en deuil, et dans ...
Sadec Akelys compte parmi les leaders du conseil, de l'audit, et de l'expertise comptable. 560 collaborateurs, 28 bureaux en France, 15000 entreprises et associations accompagnées chaque année, et ce n'est pas fini ! Notre force, être capable de travailler en mode collaboratif pour rassembler nos visions et nos compétences au service de nos clients. Chacun de nos collaborateurs est choisi autant pour son professionnalisme et ses savoir-faire que pour son savoir-être. C'est la seule façon de tisser un partenariat de qualité, basé sur le respect, la compréhension et la confiance, gages de réussite dans les actions que nous déployons ensemble. Le poste : Tu souhaites intégrer une équipe dynamique et en pleine croissance ? Tu rêves de vivre une expérience enrichissante dans une commune à la fois paisible et dynamique - Le bureau de Sainte Marguerite, avec sa quinzaine de collaborateurs, est prêt à vous accueillir pour partager ensemble des aventures passionnantes ! Sous la supervision des Experts-Comptables de notre cabinet, tu interviens de manière autonome, avec rigueur et professionnalisme, principalement sur des missions d'expertise comptable, comme : ? Accompagner les clients dans l'utilisation optimale de nos outils ; ? Gérer la tenue, la révision comptable et la préparation des bilans ; ? S'occuper des travaux de clôture et établissement d'états financiers sociaux et consolidés ; ? Etablir les liasses fiscales et les déclarations périodiques (TVA, IS, déclaration des prix de transfert, autres taxes) ; ? Elaborer des tableaux de bord et/ou des prévisionnels d'activité ; ? Être en relation avec une clientèle composée de TPE, PME et associations. Le profil :? Titulaire d'une formation Bac + 3 (DCG ou équivalent), tu as de préférence 3 ans d'expérience en cabinet comptable ; ? Tu as déjà une connaissance de Sage ainsi que d'autres logiciels de comptabilité ; ? Tu es rigoureux(se), autonome, avec un bon esprit d'équipe et disposes d'un réel sens de la relation client ; ? Tu as éventuellement une connaissance de Sage, Dext, Diaclient, MEG, Caseware, Silae, Polyact ainsi que d'autres logiciels de comptabilité ; ? Tu manifestes un grand intérêt pour les nouveaux outils numériques et tu as une bonne maîtrise de l'informatique ; ? À compétences égales, nous garantissons l'ouverture de tous nos postes aux personnes en situation de handicap. La fourchette de rémunération : Entre 36 K euros et 42 K euros brut fixe annuel hors primes et avantages. Le processus de recrutement : Entretien en visio et tests techniques ; Entretien physique avec le directeur de bureau. - Début du contrat : 2025-08-31 - Diplôme(s) requis : BAC +3, DUT GEA, Licence Pro, licence-cca, DCG - Expérience requise : + de 3 ans - Outils utilisés : Diaclient, Polyact - Salaire : Entre 36000 et 42000 euros brut par an Les avantages proposés par SADEC AKELYS : - Des commissionnements sur les travaux exceptionnels et sur les entrées des nouveaux clients ; des primes de cooptation. - Respect de nos valeurs : Service, Professionnalisme, Engagement, Proximité - Un CSE actif. - Un parcours d'intégration sur-mesure et une formation technique et opérationnelle toute l'année. - Un plan de développement des compétences individualisés avec 5 jours de formation par an. - Un plan d'Epargne entreprise avec participation, intéressement et abondement. - Une carte restaurant de 10 euros par jour travaillé prise en charge à 60% par l'employeur. - Une modulation des heures sur l'année - Une mutuelle prise en charge à 90 % par l'employeur. - Une politique RSE impactante Profil recherché : Vous vous êtes reconnu(e) dans la description du poste. Ce job est fait pour vous, n'hésitez pas à postuler.
SADEC AKELYS
Rattaché(e) au Responsable réseau de votre secteur, vous êtes garant de la bonne application du concept commercial et de la satisfaction clientèle. Vous êtes en charge de la gestion administrative du magasin et du management de l'équipe. En binôme avec le responsable adjoint de magasin, vos missions consistent à : - Fédérer et transmettre les bonnes pratiques afin de faire monter en compétences votre équipe. - Être force de proposition quant à l'amélioration de l'attractivité du point de vente. - Gérer les prix de vente en fonction des directives définies par la Direction. - Assurer une gestion optimale des produits : gestion du stock et des commandes, contrôle des DLC, etc. - Veiller au bon respect de l'implantation des marchandises, et participer à la mise en rayon. - Gérer la partie administrative (planning, caisse, inventaire) - Assurer la bonne gestion des flux monétiques. - Gérer les inventaires. - Assurer une qualité d'accueil irréprochable en veillant à la bonne tenue de l'ensemble du magasin (intérieur et extérieur).
Rattaché(e) au Responsable de magasin, vous êtes garant de la bonne application du concept commercial et de la satisfaction clientèle. Vous êtes un soutien dans la gestion administrative du magasin (planning, caisse, inventaire) et du management de l'équipe. En binôme avec le responsable magasin, vos missions consistent à : - Fédérer et transmettre les bonnes pratiques afin de faire monter en compétences votre équipe - Gérer les prix de vente en fonction des directives définies par la Direction - Participer à la gestion optimale des produits : gestion du stock et des commandes, contrôle des DLC, etc - Veiller au bon respect de l'implantation des marchandises, et participer à la mise en rayon - Assurer la bonne gestion des flux monétiques - Participer à la gestion administrative - Préparer les inventaires - Assurer une qualité d'accueil irréprochable en veillant à la bonne tenue de l'ensemble du magasin (intérieur et extérieur)
RESPONSABILITÉS : Véritable animateur de votre surface de vente, vous êtes le garant de l'attractivité de nos linéaires et de la satisfaction de nos clients, particuliers comme professionnels. Concrètement, vous : • Animez et gérez votre rayon libre-service Vous soignez la présentation des produits (facing, étiquetage, PLV, têtes de gondole, podiums...) Vous participez activement aux opérations commerciales Vous garantissez une ambiance propice à l'achat : claire, propre, organisée • Accueillez et conseillez les clients Vous écoutez, conseillez et proposez les meilleures solutions techniques Vous transformez chaque visite en une expérience positive, avec l'objectif de conclure chaque vente Vous allez plus loin avec des ventes complémentaires • Gérez les stocks comme un pro Vous veillez à la disponibilité des produits, anticipez les ruptures et optimisez les approvisionnements Vous êtes acteur de la mise en rayon, de la commande à la réception PROFIL RECHERCHÉ : • Une première expérience en vente (idéalement bricolage ou négoce) • Une bonne aisance relationnelle, de la curiosité produit et un vrai sens du commerce • Le goût du travail en équipe et le sens des priorités • À l'aise avec les outils informatiques et les techniques de vente
Le Groupe DERREY est une entreprise familiale dans le secteur du négoce et de la fabrication de matériaux de construction. Rejoignez une équipe passionnée où les relations authentiques sont valorisées. Nos valeurs, telles que l'esprit de famille, le respect mutuel, la proximité et l'ambition, sont au cœur de notre quotidien depuis plus de 100 ans. Notre mission est d'offrir des produits et des services de qualité pour accompagner nos clients dans leurs projets de construction ou de rénovation.
Vous avez des connaissances mécanique en milieu industriel ou une forte habileté à en avoir afin d'effectuer les réglages et la maintenance des machines. Savoir appliquer des consignes et des normes qualité. Il faut être minutieux. Réaliser les changements de série. Corriger les non-conformités, appliquer et faire respecter le système qualité Assister les opérateurs (chargement MP, réglages, appui technique) Assurer le rendement des tricoteuses et superviser les aides bonnetiers Veiller à la propreté et au rangement de l'atelier Les horaires sont de journée. Une formation est envisageable en amont du contrat de travail .
En tant que Conseiller-e de Vente, vous serez responsable de développer la relation client et la vente des produits et services en omnicanal. Vous accueillerez les clients, les orienterez et proposerez des solutions adaptées à leurs besoins. Vous garantirez la qualité des produits en magasin et participerez à la mise en œuvre de l'aménagement des zones commerciales attractives Vous contribuerez à la performance du magasin en assurant la fiabilité des stocks et en appliquant les process de prévention des pertes. Enfin, vous participerez aux projets de transformation et développerez vos compétences au sein de l'équipe. Ce poste est idéal pour une personne ayant le sens du service client et un esprit d'équipe. Vous avez une capacité d'adaptation et une volonté d'apprendre. Une expérience dans le domaine de la vente en magasin de bricolage et en agencement est obligatoire. Compétences comportementales : - Bonnes capacités relationnelles et sens de la communication, essentielles pour créer une expérience client positive. - Autonomie et responsabilité dans la gestion des missions attribuées, permettant de contribuer efficacement aux objectifs du magasin. - Intérêt pour les produits et services proposés par l'entreprise, afin de mieux conseiller les clients. Compétences techniques : - Grande ouverture et commerce de détail, pour comprendre et répondre aux besoins des clients. - Service clientèle de détail, garantissant une interaction de qualité avec chaque visiteur. - Agencement de magasins et salle d'exposition, pour optimiser l'espace de vente. - Bricolage (petits travaux), utile pour maintenir l'ordre et la présentation des produits.
Manpower ST DIE recherche pour son client, un acteur du secteur des Industries manufacturières et production, un Ouvrier bijoutier (H/F) Vos missions : Rattaché(e) au Chef d'Atelier, vous serez en charge de la fabrication de pièces de joaillerie selon les gammes de fabrication définies. -Contrôler la conformité des pièces selon le cahier des charges. -Réaliser les finitions avec précision et exigence. -Participer aux démarches de progrès de l'atelier en remontant les problématiques de fabrication. -Échanger avec les autres bijoutiers pour améliorer les méthodes et les réalisations. Profil recherché : -Formation en bijouterie-joaillerie (CAP, BMA, etc.). -Première expérience en atelier souhaitée. -Rigueur, exigence, proactivité et bon relationnel. -Goût pour les défis et l'apprentissage continu.
Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services
LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement, travail temporaire spécialisé, gestion de transition et évaluation d'experts, cadres et dirigeants recherche pour son client basé à St-Dié-des-Vosges, un profil Technicien de Maintenance H/F. Rattaché(e) au Responsable Maintenance, vous veillez au bon fonctionnement, à la fiabilité et à la disponibilité des équipements de production (presses à injection, périphériques, automatismes, robots, etc.), dans un environnement industriel exigeant et orienté performance. Responsabilités principales. - Assurer la maintenance préventive, curative et améliorative des équipements de production et des infrastructures du site. - Réaliser les diagnostics de pannes mécaniques, électriques, pneumatiques, hydrauliques et automatisme. - Intervenir rapidement en cas de dysfonctionnement afin de minimiser les arrêts de production. - Participer à la mise en route des nouveaux équipements et à l'amélioration continue des process. - Mettre à jour les dossiers techniques et plans de maintenance dans la GMAO. - Collaborer étroitement avec les équipes de production et les automaticiens. - Garantir la sécurité des interventions (consignation, permis de feu, plan de prévention, application des procédures QHSE). - Être force de proposition sur les projets d'amélioration technique, d'économie d'énergie et de fiabilisation du parc machines. Profil recherché. - Bac Pro à Bac +2/3 en Maintenance industrielle, Électrotechnique, Mécanique ou Automatisme. - Première expérience réussie (y compris alternance) en maintenance industrielle, idéalement dans un environnement plasturgie ou automobile. Compétences techniques. - Connaissances solides en électricité industrielle, mécanique, hydraulique, pneumatique et automatisme - Capacité à interpréter des schémas électriques et plans mécaniques. - Maîtrise de la GMAO et des outils bureautiques. - Connaissance des standards 5S, TPM et sécurité industrielle. Savoir-être. - Rigueur, réactivité et autonomie. - Bon sens du diagnostic et esprit d'analyse. - Goût du travail en équipe et sens du service. - Curiosité technique et envie de progresser dans un environnement industriel moderne.
LHH Recruitment Solutions, cabinet spécialisé en recrutement et évaluation d'experts, cadres et dirigeants, vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel pour bâtir un Beautiful Working World. À l'écoute de vos ambitions, nos spécialistes en recrutement vous conseillent et vous guident afin de vous épanouir et d'atteindre la prochaine étape de votre carrière dans un environnement de travail inspirant et harmonieux.
L'agence Adecco recrute pour son client, reconnu pour son expertise dans la fabrication de pièces techniques en matières plastiques, situé à STE MARGUERITE (88100), un Technicien de Maintenance (h/f) en Intérim de 3 mois. Notre client se distingue par son innovation constante et son engagement envers la qualité, offrant un environnement de travail dynamique et stimulant. En rejoignant cette entreprise, vous intégrerez une équipe passionnée, dédiée à l'excellence et à la satisfaction client. Votre rôle consistera : à assurer la maintenance préventive et corrective des équipements de production, à identifier et résoudre les pannes techniques, ainsi qu'à optimiser les processus de maintenance. Vous participerez également à l'amélioration continue des installations pour garantir un fonctionnement optimal des machines. Poste à pourvoir en équipe 2*8 pour une mission de minimum 3 mois Le profil recherché doit justifier d'une expérience d'au moins 2 ans dans un poste similaire. Vous devez être autonome, rigoureux et avoir un bon esprit d'équipe. Vous possédez une habilitation électrique Compétence comportementale : - Capacité d'analyse et de résolution de problèmes - Sens de l'organisation et gestion du temps - Esprit d'équipe et collaboration - Adaptabilité et flexibilité - Communication efficace Compétence technique : - Actions de Maintenance Préventive - Entretien Mécanique - Installation et Maintenance d'Équipements Industriels - Électromécanique - Diagnostic de Pannes Électriques Le contrat débute dès que possible, offrant une opportunité de vous engager rapidement dans un environnement de travail dynamique. Les horaires de travail sont organisés en équipe, et vous bénéficierez d'un emploi à temps plein. Rejoignez notre client et faites partie d'une aventure passionnante où votre expertise sera valorisée ! Êtes-vous prêt à relever ce défi et à contribuer à des projets innovants ? Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
En tant qu'apprenti en cuisinier/traiteur au sein de la boulangerie Feuillette, vous serez plongé au cœur de l'artisanat et de la création en cuisine/traiteur de haute qualité. Vos missions seront variées et vous permettront de développer des compétences essentielles dans le domaine de la production et de la fabrication. - Fabrication des produits : Vous assurerez la production en cuisine/traiteur en fonction de votre apprentissage. - Contrôle de la qualité : Vous veillerez à la qualité des produits en cours de fabrication, en respectant les normes d'hygiène et de sécurité alimentaire. Vous participerez également aux contrôles de qualité en fin de production. - Gestion des stocks : Vous aiderez à la gestion des stocks de matières premières et des produits finis, en veillant à ce que les réserves soient toujours bien approvisionnées et organisées. - Entretien des équipements : Vous participerez à l'entretien des équipements de production, en assurant leur nettoyage et leur maintenance régulière. Vous veillerez également à leur bon fonctionnement. - Respect des normes d'hygiène : Vous devrez respecter scrupuleusement les normes d'hygiène et de sécurité en vigueur dans la boulangerie. Cela inclut le port des équipements de protection individuelle et le respect des procédures d'hygiène. Les enjeux de ce poste sont multiples. Vous contribuerez à la satisfaction de notre clientèle en garantissant la qualité et la fraîcheur de nos produits. Vous participerez également à la dynamique de l'équipe en apportant votre énergie et votre enthousiasme. Ce poste vous offrira l'opportunité de développer des compétences en production, en gestion de stock et en hygiène alimentaire. Vous bénéficierez d'un encadrement et d'un accompagnement personnalisés pour vous aider à progresser dans votre apprentissage. En rejoignant Feuillette, vous intégrerez une équipe passionnée et dynamique, où la convivialité et le plaisir de bien faire son métier sont au cœur de notre engagement quotidien. Les raisons de nous rejoindre : * Une équipe passionnée et dynamique * Un environnement de travail convivial et authentique * Une formation complète et un accompagnement personnalisé Informations pratiques : * Alternance de 12 à 24 mois * Rémunération selon le profil et le niveau d'études en accord avec le tableau de rémunération brute mensuelle minimale d'un apprenti * 30% de remise par jour travaillé sur vos achats à la boulangerie * Votre pain offert par jour travaillé * CSE en ligne (remise tout au long de l'année) Qualités et compétences requises : * Sens de l'organisation et rigueur * Capacité à travailler en équipe et à communiquer efficacement * Motivation et envie d'apprendre * Respect des normes d'hygiène et de sécurité * Dynamisme et proactivité Formation ou diplôme requis : * Être en cours de formation dans le domaine de la production ou de la boulangerie * Niveau CAP, BP, BM, MC, Titre Professionnel * Domaine : Cuisine/traiteur Expérience nécessaire : * Aucune expérience requise, mais une première expérience en production serait un plus
La Communauté d'Agglomération de Saint-Dié-des-Vosges est compétente en matière d'eau potable, d'assainissement des eaux usées et des eaux pluviales urbaines depuis le 1er janvier 2020. Afin de renforcer son équipe exploitation, la régie eau propose un poste d'agent d'exploitation eau potable en CDI. Sous l'autorité du responsable d'exploitation, il/elle pilote le bon fonctionnement de plusieurs services d'eau potable de la source jusqu'au compteur abonnés. MISSIONS : Réaliser l'auto contrôle de la qualité de l'eau, veiller au bon déroulement des analyses règlementaires (actions correctives en cas de non-conformité) ; Assurer l'entretien et la maintenance des installations (nettoyage des sources, recharge calcaire, détassage, appoints réactifs, désinfections périodiques, espaces verts, .) ; Planifier et coordonner les interventions des prestataires intervenant en sous-traitance (lavage des réservoirs, terrassement, .) ; Proposer des améliorations pour le fonctionnement des installations ; Suivre les travaux neufs et de renouvellements ; Suivre le débit des sources, le niveau des réservoirs, les consommations journalières ; Réaliser la recherche et réparation de fuite ; Participer au suivi et à l'amélioration de la télégestion des installations ; Assurer la gestion courante des fournitures et approvisionnements ; Préparer et/ou répondre aux DT DICT ; Participer à la saisie des données et la mise à jour des plans SIG ; Participer à des chantiers réalisés en régie ; Assurer les interventions auprès des abonnés du service et notamment les demandes de raccordements pour la partie terrain. Rédiger les comptes rendus des interventions ; Participer à l'astreinte d'exploitation ; Appliquer les règles d'hygiène et les consignes de sécurité et signaler toutes les anomalies. PROFIL : Bac Pro /CAP / BEP - en métiers de l'eau ou industries de procédés ou électromécanique avec compétence électrique si possible - BTS GEMEAU / métiers de l'eau Ou Expérience dans le traitement de l'eau potable et la maintenance industrielle appréciée Connaissances sur le fonctionnement et l'utilisation d'équipements de télégestion Utilisation minimum de l'informatique souhaitée (traitement de texte, tableur, mails, ...) CATEC, habilitations électriques Capacité à définir des priorités et faire face à une urgence, travail en équipe, sens pratique et de l'organisation Motivation pour travailler en extérieur, Permis B obligatoire - remorque E (B) apprécié Savoirs être : Réactif, autonome, polyvalent, discret, bon sens relationnel CONDITIONS DU POSTE : Le poste est basé à Sainte Marguerite avec des déplacements sur l'ensemble du territoire de l'agglomération. Ce contrat de droit privé à durée indéterminée est à pourvoir rapidement. Un fonctionnaire peut candidater, son recrutement conduira à une mise en disponibilité pour raisons personnelles. Rémunération : Selon profil + astreinte d'exploitation + ticket restaurant + CNAS (chèques vacances, culture.)
Adecco recherche un-e Mouleur (H/F) pour l'un de ses clients, une entreprise spécialisée dans la fabrication de pièces techniques à base de matières plastiques, située à Sainte-Marguerite (88100). Ce poste en intérim est à pourvoir dès le 16 septembre 2025 pour une durée de 12 mois, avec un temps de travail à plein temps en équipe. En tant que Mouleur, vous jouerez un rôle essentiel dans le processus de fabrication. Votre expertise en montage de moules sera mise à contribution pour garantir la qualité et l'efficacité des opérations. Vous serez responsable du montage et du démontage des moules, ainsi que de leur entretien et contrôle, incluant le nettoyage et la vérification des bridages. Vous devrez également effectuer des modifications, des changements de versions et de moules, tout en respectant les consignes de sécurité et le planning du moulage. Votre rôle consistera à régler les paramètres de fonctionnement des presses, tels que la pression, la minuterie, et les cames des presses. Vous serez également chargé-e d'alerter et de suivre les résultats, garantissant ainsi le bon état d'entretien du parc moules de compression. Vous rendrez compte des difficultés et dysfonctionnements à votre responsable maintenance et veillerez à maintenir en ordre votre poste de travail. Nous recherchons un-e professionnel-le ayant une expérience obligatoire en montage de moules. Vous possédez des connaissances pratiques et techniques dans la réparation et l'entretien de matériel, notamment en soudure, usinage, ajustage, hydraulique et pneumatique. Compétences comportementales : - Esprit d'équipe : Vous évoluez aisément au sein d'un environnement collaboratif. - Capacité d'adaptation : Vous savez ajuster votre travail en fonction des imprévus et des exigences du poste. - Sens de l'organisation : Vous êtes rigoureux-se dans la gestion de votre poste de travail et le respect des délais. Compétences techniques : - Moulage : Maîtrise des techniques de moulage et de montage/démontage des moules. - Contrôle Qualité : Assurer la vérification et l'entretien des moules pour garantir la qualité des produits. - Réparation et entretien : Connaissances en soudure, usinage, ajustage, hydraulique et pneumatique pour l'entretien du matériel. Ce poste est idéal pour une personne souhaitant s'investir dans un environnement technique stimulant. Postulez dès maintenant pour rejoindre une entreprise dynamique et contribuer à son succès. Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
Peugeot Saint-Dié Groupe Jeker/JMJ recrute un conseiller commercial VN/VO H/F Présentation de la société : Implanté dans les Vosges et Sud Alsace depuis 1968, notre groupe concessionnaire Peugeot et Citroën se positionne comme un acteur majeur sur le territoire. Nos collaborateurs sont tous passionnés par leur métier et l'envie de donner satisfaction à nos clients. Nous rejoindre, c'est partager des valeurs communes comme le sérieux, le sens du service ou encore l'esprit d'équipe. Nouveauté : depuis l'été 2025, les sites Jeker ont rejoint le groupe JMJ et ses 45 pôles automobiles multimarques et multiservices offrant à tous la liberté d'une mobilité adaptée, agile et accessible pour que nous soyons tous libres d'avancer ! Description du poste : Peugeot Saint-Dié concession en plein développement recherche son futur conseiller commercial VN/VO H/F. Missions : - Travailler et développer votre portefeuille client, - Commercialiser nos gammes de véhicules neufs & occasions ainsi que notre palette de prestations complémentaires et de financement, - Estimer vos reprises et établir une offre de reprise cohérente, - Réaliser les devis et propositions commerciales et fournir des dossiers complets à notre service administratif, - Accompagner vos clients jusqu'à la livraison du véhicule et vous assurer de leur entière satisfaction. Profil : Pour mener à bien vos missions vous mettez tout en œuvre pour satisfaire vos clients tout au long du parcours de vente. Vous êtes reconnu(e) pour votre ténacité et vous souhaitez contribuer pleinement à notre développement. - Formation et expérience en commerce appréciées. - Organisé(e), rigoureux (se), autonome, sens du commerce et du service clients. - Aisance relationnelle requise. - Permis (B) impératif Type de contrat : - Contrat à durée indéterminée. - Localisation du poste : Sainte-Marguerite - Prise de poste : dès que possible - Temps plein. - Véhicule de fonction et ordinateur portable fournis. - Salaire évolutif et motivant (fixe + commissions) - Parcours carrière : écoute et prise en compte des besoins/souhaits d'évolution lors des entretiens professionnels. Pour postuler : Merci d'envoyer vos candidatures (CV + Lettre de motivation) L'automobile est votre passion ? C'est également la nôtre et nous devons transmettre ce sentiment à chaque client qui nous fait confiance. Qualité et implication seront donc des valeurs incontournables lors de notre future collaboration.
Assistant ou assistante commerciale Accueil des clients au magasin et au téléphone Gestion des avis clients Facturation/ devis Rapport quotidien Statistique et analyse des chiffres Gestion du planning de pose et prise des rendez-vous
Nous avons une entreprise sur le secteur de SAINTE-MARGUERITE qui souhaite recruter un(e) candidat(e) dans le cadre d'une alternance en contrat d'apprentissage avec un rythme en entreprise/centre de formation. La formation se déroulera sur notre site AFPA de Golbey. Missions : - Préparer et dresser des entrées et des desserts - Préparer et dresser des plats chauds et des produits snacking - Accueillir, conseiller et servir la clientèle - Réaliser la plonge et le nettoyage des locaux et des matériels Diplôme préparé : Titre professionnel de niveau 3 (CAP/BEP) d'employé polyvalent en restauration
Conçoit et réalise des compositions florales adaptées à divers événements Conseille les clients dans le choix des plantes et des arrangements Assure l'entretien quotidien des fleurs et des plantes pour garantir leur fraîcheur Gère les stocks de fleurs et passe des commandes auprès des fournisseurs Peut décorer des sites pour des événements spéciaux comme des mariages ou des réceptions Organise et optimise l'agencement de la boutique pour attirer et satisfaire la clientèle
Petite entreprise avec 3 magasins de vente
POSTE : Technicien de Maintenance H/F DESCRIPTION : Rattaché(e) au Responsable Maintenance, vous veillez au bon fonctionnement, à la fiabilité et à la disponibilité des équipements de production (presses à injection, périphériques, automatismes, robots, etc.), dans un environnement industriel exigeant et orienté performance. Responsabilités principales - Assurer la maintenance préventive, curative et améliorative des équipements de production et des infrastructures du site. - Réaliser les diagnostics de pannes mécaniques, électriques, pneumatiques, hydrauliques et automatisme. - Intervenir rapidement en cas de dysfonctionnement afin de minimiser les arrêts de production. - Participer à la mise en route des nouveaux équipements et à l'amélioration continue des process. - Mettre à jour les dossiers techniques et plans de maintenance dans la GMAO. - Collaborer étroitement avec les équipes de production et les automaticiens. - Garantir la sécurité des interventions (consignation, permis de feu, plan de prévention, application des procédures QHSE). - Être force de proposition sur les projets d'amélioration technique, d'économie d'énergie et de fiabilisation du parc machines. Votre profil Profil recherché - Bac Pro à Bac +2/3 en Maintenance industrielle, Électrotechnique, Mécanique ou Automatisme. - Première expérience réussie (y compris alternance) en maintenance industrielle, idéalement dans un environnement plasturgie ou automobile. Compétences techniques - Connaissances solides en électricité industrielle, mécanique, hydraulique, pneumatique et automatisme - Capacité à interpréter des schémas électriques et plans mécaniques. - Maîtrise de la GMAO et des outils bureautiques. - Connaissance des standards 5S, TPM et sécurité industrielle. Savoir-être - Rigueur, réactivité et autonomie. - Bon sens du diagnostic et esprit d'analyse. - Goût du travail en équipe et sens du service. - Curiosité technique et envie de progresser dans un environnement industriel moderne. A propos de nous LHH Recruitment Solutions, cabinet spécialisé en recrutement et évaluation d'experts, cadres et dirigeants, vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel pour bâtir un Beautiful Working World. À l'écoute de vos ambitions, nos spécialistes en recrutement vous conseillent et vous guident afin de vous épanouir et d'atteindre la prochaine étape de votre carrière dans un environnement de travail inspirant et harmonieux. PROFIL :
Votre mission LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement, travail temporaire spécialisé, gestion de transition et évaluation d'experts, cadres et dirigeants recherche pour son client basé à St-Dié-des-Vosges, un profil Technicien de Maintenance H/F.
Description du poste : Au sein dune équipe composée de 3 personnes, vos missions seront :***L'installation des dispositifs de sécurité sur le chantier * La prise de connaissance des plans * La réception et contrôle de toutes les marchandises livrées sur le chantier * Le traçage et le taillage des pièces de bois * Décharger et trier les éléments de charpente bois * Assurer le montage des éléments de charpente bois et accessoires associés Les conditions du poste :***CDI * Déplacements à la semaine * Prime de déplacement * Prise en charge des frais à 100% (hôtel, restaurant) * Salaire de base à partir de 1.850 euros bruts mensuels Les petits + :***La grande diversité des chantiers de l'entreprise (projets simples ou complexes) * Une ambiance conviviale Description du profil : Idéalement, vous disposez des formations règlementaires à la conduite des engins ainsi que dune habilitation de travail en hauteur en cours de validité. Vous possédez une première expérience dans le milieu du bois ? Ce n'est pas obligatoire mais c'est un bon point ! Vous êtes rigoureux, précis et appréciez le travail d'équipe ? N'hésitez pas à me contacter afin d'échanger sur cette opportunité. Mathilde VAUDEVILLE, Consultante en recrutement
RESPONSABILITÉS : En tant que Chef d'équipe poseur (H/F), vous réaliserez des chantiers avec votre équipe et veillerez à la sécurité, au respect des délais ainsi qu'à la bonne conformité des travaux. Vos principales missions seront : - D'animer une équipe de pose pour monter les structures bois sur chantier - De réceptionner la marchandise et de prévenir des besoins manquants - D'être en lien régulier avec le conducteur de travaux - De faire les demandes de matériel - De seconder le conducteur de travaux aux réunions de chantier en son absence - De sélectionner les restaurants et les hôtels pour son équipe - De vérifier les feuilles de pointage Les conditions du poste : - CDI - Déplacements à la semaine - Prime de déplacement - Prise en charge des frais à 100% (hôtel, restaurant) - Salaire de base à partir de 2.300 euros bruts mensuels, à définir selon profil Les petits + : - La grande diversité des chantiers de l'entreprise (projets simples ou complexes) - Une ambiance conviviale PROFIL RECHERCHÉ : Idéalement, vous disposez des formations règlementaires à la conduite des engins ainsi que d'une habilitation de travail en hauteur en cours de validité. Vous possédez une expérience similaire réussie. Vous êtes rigoureux, précis et appréciez le travail d'équipe ? À vos candidatures, les équipes vous attendent ! Mathilde VAUDEVILLE, Consultante en recrutement.
Mon client est une entreprise vosgienne située à SAINTE-MARGUERITE dans les VOSGES, spécialisée dans la conception, la fabrication ainsi que la mise en œuvre d'ouvrages en bois. Elle offre une prestation complète à ses clients allant de l'avant-projet jusqu'à l'exécution des ouvrages. Elle est reconnue au niveau national depuis une centaine d'année pour son savoir-faire et sa grande polyvalence. Elle est actuellement à la recherche d'un « Chef d'équipe poseur (H/F) ».
Bien plus qu'une mission Chez Start People, on vous aide à trouver la mission qui vous ressemble, mais en plus, on vous offre de nombreux avantages pour faciliter votre quotidien : -Prime de parrainage : En aidant un(e) ami(e) à trouver un emploi, vous gagnez... et lui aussi ! -Des formations pour booster vos compétences et propulser votre carrière. -Comité Social et Economique : des réductions et avantages pour vos événements familiaux, loisirs, vacances... -Accompagnement FASTT dès votre première heure travaillée : logement, mobilité, garde d'enfants, complémentaire santé... vous avez tout ce qu'il vous faut pour bien démarrer. -StartApp, notre application mobile, simplifie vos échanges avec votre agence : gérez vos acomptes, relevés d'heures, attestations et bien plus, directement depuis votre smartphone ! -Prime de participation aux bénéfices Start People : Plus vous travaillez, plus vous êtes récompensé(e). Pourquoi nous choisir : CDI, CDD, intérim... nous mettons toute notre énergie pour vous trouver le travail qui correspond le mieux à vos compétences et à vos souhaits, mais aussi pour vous accompagner tout au long de votre parcours professionnel. Parce que nous plaçons l'humain au cœur de notre métier, vous trouverez toujours chez nous des équipes attentives à vos besoins, disponibles pour répondre à vos questions, vous conseiller et veiller à votre sécurité à chacune de vos missions. Vous êtes intéressé(e) ? Lancez-vous et postulez maintenant ! Nous vous contactons rapidement par e-mail ou téléphone pour discuter de votre profil et de vos attentes. Ensuite, nous vous accueillons en agence pour une entretien plus approfondi et des tests sécurité, afin de finaliser votre inscription. Cette offre d'emploi ne vous convient pas ? Vous trouverez sûrement votre bonheur parmi nos milliers d'offres d'emploi disponibles sur notre site startpeople.fr. POSTE : MANOEUVRE TP (H/F) Trouver un travail, c'est un travail et c'est le nôtre. On recrute un Manœuvre (H/F) pour l'un de nos clients dans le domaine des travaux publics. Vos missions, si vous l'acceptez : -Réaliser la signalisation et balisage du chantier -Décharger/installer manuellement les matériaux et outils sur zone -Déblayer un terrain, creuser et remblayer des trous, tranchées... -Répandre des gravillons ou les déblayer -Préparer du mortier, aider au réglage du béton... -Poser de tuyaux, canalisation, terrassement (pose et finition de regards, de bordures, de pavés...) -Epandre différents matériaux de revêtements... Poste de journée, prise de poste au dépôt sur le secteur St Dié. PROFIL : Rigoureux et précis, vous aimez le travail en équipe et respectez les règles de sécurité ? Parfait, vous êtes sûrement celui ou celle qu'il nous faut ! Et bien sûr, dans le cadre de notre politique Diversité, nous étudions à compétences égales toutes les candidatures, y compris celles des personnes en situation de handicap.
Start People, l'agence d'emploi à votre écoute ! Start People, c'est avant tout des conseillers attentifs et à l'écoute de vos besoins, de vos contraintes et de votre vie pour vous proposer la mission la plus adaptée. Nous nous attachons ainsi à nouer une relation privilégiée avec chacun de nos intérimaires. BTP, logistique, transport, industrie, agroalimentaire..., trouvez la mission qui vous ressemble parmi nos offres accessibles sur notre site startpeople.fr.
RESPONSABILITÉS : Passionné(e) par la technique et le travail en plein air ? Venez construire, entretenir et sublimer les piscines de nos clients ! Vous interviendrez sur toutes les étapes de la réalisation et du suivi : • Préparer et organiser le chantier • Effectuer les raccordements hydrauliques et électriques • Poser et raccorder les équipements annexes (pompes, filtres, etc.) • Réaliser la pose de liners et l'installation du local technique • Contrôler les paramètres de fonctionnement des installations • Diagnostiquer les causes de dysfonctionnements et proposer les réparations • Conseiller les clients sur l'utilisation et l'entretien de leur piscine • Analyser l'eau et déterminer les produits adaptés • Veiller au respect des règles de sécurité et de conformité PROFIL RECHERCHÉ : • Vous êtes rigoureux(se), autonome et doté(e) d'un bon esprit d'équipe • Vous avez le goût du travail bien fait et de bonnes qualités relationnelles • Une expérience dans la piscine est un vrai plus • Les profils bricoleurs, électriciens, maçons, plombiers... prêts à apprendre un nouveau métier Ce que nous offrons • Un poste varié et stimulant, entre technique et contact client • Une formation interne pour maîtriser nos méthodes et équipements • Un environnement convivial où l'entraide et la bonne humeur comptent • La fierté de livrer des chantiers de qualité qui font rêver nos clients
Le Groupe DERREY est une entreprise familiale dynamique et engagée dans le secteur du négoce et de la fabrication de matériaux de construction. Rejoignez une équipe passionnée où les relations authentiques sont valorisées. Nos valeurs, telles que l'esprit de famille, le respect mutuel, la proximité et l'ambition, sont au cœur de notre quotidien. Notre mission est d'offrir des produits et des services de qualité pour accompagner nos clients dans leurs projets de construction ou de rénovation.
VOS MISSIONS Rattaché(e) au Directeur de secteur, vous aurez pour missions principales : Missions majeures : o Organiser les cérémonies funéraires en assurant une qualité irréprochable de service et en respectant la réglementation ; o Conseiller et accompagner les familles tout au long des obsèques. o Gérer les divers intervenants. o Participer à la démarche qualité pour l'amélioration des prestations offertes. Ainsi, vous aurez notamment les responsabilités suivantes : o Etre en étroite relation avec le Conseiller Funéraire ; o Gérer la préparation du cérémonial avec les familles (avant le convoi, sur rendez-vous ou par téléphone si besoin) ; o Vérifier l'état de propreté du cercueil et la plaque d'identification par rapport à l'état civil ; o Mise en bière ; o Mettre en place et tenir les registres à signatures ; o Accueillir, renseigner les familles et présenter les corps dans les Chambres Funéraires ; o Participer à la sécurité des familles lors des obsèques ; o Animer les convois et cérémonies ; o Encadrer les invités ; o Encadrer les porteurs dans leurs différentes tâches ; o Gérer le personnel des cimetières et les différents intervenants ; o Coordonner la présentation des fleurs avant et pendant la cérémonie ; o Préparation, manipulation et descente de cercueils ; o S'assurer de la mise en place des fleurs et articles funéraires sur la sépulture ; o Préparer les comptes rendus écrits de chaque cérémonie dès la fin de celle-ci ; o Informer de façon continuelle son responsable pour la mise en place et le suivi de tout protocole de relation ou de tout autre évènement permettant l'amélioration de notre mission ; o Effectuer des tâches administratives diverses (mairies, cimetières, églises, consulats, ambassades, domiciles des familles, préfectures, commissariats...) ; o Appliquer les règles d'hygiène et de sécurité ; o Respecter les règles d'éthique professionnelle ; o Discrétion absolue sur les faits et documents dont il aura connaissance ; o Exécution avec diligence de l'ensemble des directives de ses supérieurs hiérarchiques. Missions mineures : o Manipulation des corps lors des différentes opérations mortuaires, o Portage de cercueils, o Participation aux convois et aux cérémonies, o Accueil des familles au cours des convois, o Placement des fleurs pendant les cérémonies, o Mise en place des articles funéraires, o Conduite d'un véhicule funéraire ou assimilé ; o Entretien et nettoyage des véhicules funéraires ; o Déchargement des camions de livraison ; o Rangement des marchandises ; o Assurer les astreintes ; o Transport avant et après mise en bière o Exécution avec diligence de l'ensemble des directives de ses supérieurs hiérarchiques. QUELLES SONT VOS CLÉS DE RÉUSSITES POUR CE POSTE ? VOUS RECONNAISSEZ-VOUS DANS CE PROFIL ? * Aptitudes relationnelles, Empathie, * Rigueur, organisation et disponibilité, * Conscience professionnelle, connaissance de la réglementation, * Loyauté, probité, confidentialité et discrétion SI OUI ? REJOIGNEZ-NOUS !! TRAVAILLER CHEZ FUNECAP GROUPE, C'EST LA PROMESSE D'INTÉGRER UN SECTEUR D'ACTIVITÉ ENRICHISSANT OÙ LA VALEUR HUMAINE EST AU COEUR DE NOTRE MÉTIER ET DE NOTRE ADN. Notre développement et notre stratégie reposent sur le professionnalisme et la diversité de nos collaborateurs. Notre politique Ressources Humaines centrée sur le développement des compétences de nos collaborateurs favorise l'épanouissement, l'enrichissement des missions, la promotion interne, la non-discrimination et l'insertion des salariés en situation de handicap dans un groupe en pleine croissance. AGISSONS ENSEMBLE POUR L'ÉGALITÉ DES CHANCES EN PROMOUVANT LA DIVERSITÉ.
Description du poste : Manpower ST DIE recherche pour son client, un acteur du secteur du BTP, un Menuisier poseur (H/F). - Installer des menuiseries PVC H/F - Préparer les supports d'installation H/F - Adapter les matériels sur site H/F - Réaliser les découpes nécessaires H/F - Contrôler la qualité des installations H/F - Assurer l'étanchéité des poses H/F - Respecter les normes de sécurité H/F - Optimiser les gestions de chantier H/F - renseigner les clients sur des aspects techniques. Vous justifiez d'expériences en menuiserie H/F, maîtrisez la pose de menuiseries PVC H/F et possédez des compétences techniques solides et un sens aigu du détail. ? Vos avantages : - Mode de travail collaboratif, basé sur l'autonomie et la responsabilité - Opportunités de parcours professionnels adaptés à votre profil. Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans les travaux publics et le génie civil, un Manoeuvre H/F Dans le cadre de votre mission : - Vous effectuez des travaux de terrassement, de voirie et de réseaux divers - Vous aidez à la préparation des chantiers et à la mise en place des installations - Vous assistez les ouvriers qualifiés dans leurs tâches - Vous respectez les consignes de sécurité sur le chantier Vous disposerez aussi des avantages CRIT : - Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés. - Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment. - Acompte de paie hebdomadaire si besoin. - Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc. - Application My Crit pour un suivi facile. - Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc. Compétences et formations attendues : - Etre titulaire d'un BEP/CAP dans le domaine du bâtiment ou des travaux publics ou justifier d'une expérience de 1 à 2 ans dans les travaux publics - Capacité à travailler en équipe et à suivre les consignes - Connaissance des règles de sécurité sur les chantiers Rejoignez une entreprise dynamique et spécialisée dans les travaux publics en tant que manoeuvre pour une mission en intérim de 5 mois à Sainte-Marguerite.
Mission Destia est un réseau de 160 agences et plus de 8000 collaborateurs, spécialisé dans le service à la personne. Notre mission est d'offrir une solution afin d'aider les personnes dépendantes (âgées ou en situation de handicap) dans les actes de leur vie quotidienne avec la même dévotion que nous offririons à un proche. En rejoignant Destia, vous participerez à l'élaboration d'un monde de demain meilleur et deviendrez un acteur local incontournable et reconnu. Vos missions : Entretien du cadre de vie Préparation des repas et aide au repas Aide au lever et/ou au coucher Toilettes Accompagnement aux sorties extérieures A votre arrivée, nous vous offrons un parcours de formation sur mesure ainsi qu'une période de doublon afin de mieux connaître vos nouveaux bénéficiaires. Chez DESTIA, nous vous proposons : Des missions variées et proches de chez votre domicile Un planning sur mesure et des horaires adaptés Des formations tout au long de votre carrière chez DESTIA Une mutuelle d'entreprise Diverses primes (parrainages, cooptations.) Une prime d'ancienneté accessible dès votre première année Un compte SWILE ouvrant droit à une multitude d'avantages (réductions, bons d'achats.) 1% logement Un service d'assistantes sociale gratuit Une agence accueillante où vous serez chez vous avec la possibilité de prendre un café, de déjeuner, de se reposer et même d'utiliser tout le matériel (ordinateur, internet, imprimante.) Tout le matériel de protection vous est fourni Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap Profil Empathie, patience et bienveillance. Sens des responsabilités et capacité d'adaptation. Autonomie et rigueur dans l'organisation de votre travail
Notre engagement : adapter les horaires et temps de travail à vos besoins vous permettant ainsi de concilier votre vie de famille, études, retraite... et votre métier d'Aide-ménagère DESTIA est l'acteur référent du service à la personne avec plus de 115 Agences spécialisées dans le maintien à domicile et l'accompagnement des personnes âgées, dépendantes et handicapées. Rejoignez-nous !!
En tant qu'apprenti en pâtisserie au sein de la boulangerie Feuillette, vous serez plongé au cœur de l'artisanat et de la création de produits de pâtisserie de haute qualité. Vos missions seront variées et vous permettront de développer des compétences essentielles dans le domaine de la production et de la fabrication. - Fabrication des produits : Vous assurerez la production de pâtisserie en fonction de votre apprentissage. - Contrôle de la qualité : Vous veillerez à la qualité des produits en cours de fabrication, en respectant les normes d'hygiène et de sécurité alimentaire. Vous participerez également aux contrôles de qualité en fin de production. - Gestion des stocks : Vous aiderez à la gestion des stocks de matières premières et des produits finis, en veillant à ce que les réserves soient toujours bien approvisionnées et organisées. - Entretien des équipements : Vous participerez à l'entretien des équipements de production, en assurant leur nettoyage et leur maintenance régulière. Vous veillerez également à leur bon fonctionnement. - Respect des normes d'hygiène : Vous devrez respecter scrupuleusement les normes d'hygiène et de sécurité en vigueur dans la boulangerie. Cela inclut le port des équipements de protection individuelle et le respect des procédures d'hygiène. Les enjeux de ce poste sont multiples. Vous contribuerez à la satisfaction de notre clientèle en garantissant la qualité et la fraîcheur de nos produits. Vous participerez également à la dynamique de l'équipe en apportant votre énergie et votre enthousiasme. Ce poste vous offrira l'opportunité de développer des compétences en production, en gestion de stock et en hygiène alimentaire. Vous bénéficierez d'un encadrement et d'un accompagnement personnalisés pour vous aider à progresser dans votre apprentissage. En rejoignant Feuillette, vous intégrerez une équipe passionnée et dynamique, où la convivialité et le plaisir de bien faire son métier sont au cœur de notre engagement quotidien. Les raisons de nous rejoindre : * Une équipe passionnée et dynamique * Un environnement de travail convivial et authentique * Une formation complète et un accompagnement personnalisé Informations pratiques : * Alternance de 12 à 24 mois * Rémunération selon le profil et le niveau d'études en accord avec le tableau de rémunération brute mensuelle minimale d'un apprenti * 30% de remise par jour travaillé sur vos achats à la boulangerie * Votre pain offert par jour travaillé * CSE en ligne (remise tout au long de l'année) Qualités et compétences requises : * Sens de l'organisation et rigueur * Capacité à travailler en équipe et à communiquer efficacement * Motivation et envie d'apprendre * Respect des normes d'hygiène et de sécurité * Dynamisme et proactivité Formation ou diplôme requis : * Être en cours de formation dans le domaine de la production ou de la boulangerie * Niveau CAP, BP, BM, MC, Titre Professionnel * Domaine : Pâtisserie Expérience nécessaire : * Aucune expérience requise, mais une première expérience en production serait un plus
Description du poste : En tant que Chef d'équipe poseur (H/F), vous réaliserez des chantiers avec votre équipe et veillerez à la sécurité, au respect des délais ainsi qu'à la bonne conformité des travaux. Vos principales missions seront : - D'animer une équipe de pose pour monter les structures bois sur chantier - De réceptionner la marchandise et de prévenir des besoins manquants - D'être en lien régulier avec le conducteur de travaux - De faire les demandes de matériel - De seconder le conducteur de travaux aux réunions de chantier en son absence - De sélectionner les restaurants et les hôtels pour son équipe - De vérifier les feuilles de pointage Les conditions du poste : - CDI - Déplacements à la semaine - Prime de déplacement - Prise en charge des frais à 100% (hôtel, restaurant) - Salaire de base à partir de 2.300 euros bruts mensuels, à définir selon profil Les petits + : - La grande diversité des chantiers de l'entreprise (projets simples ou complexes) - Une ambiance conviviale Description du profil : Idéalement, vous disposez des formations règlementaires à la conduite des engins ainsi que d'une habilitation de travail en hauteur en cours de validité. Vous possédez une expérience similaire réussie. Vous êtes rigoureux, précis et appréciez le travail d'équipe ? À vos candidatures, les équipes vous attendent ! Mathilde VAUDEVILLE, Consultante en recrutement.
Le secteur du maintien à domicile est une vocation et vous cherchez simplement un complément d'heures le week-end ? Nous avons la formule qu'il vous faut ! Durant le week-end, accompagnez vos bénéficiaires dans les tâches de la vie courante : Lever et/ou coucher, déplacements, transferts, préparation et aide aux repas Accompagnement aux rendez-vous extérieurs, jeux, discussions, sorties, loisirs etc Entretien du cadre de vie (ménage, courses etc) Nous vous garantissons un planning construit dans un périmètre proche de chez vous. L'agence est ouverte et à votre disposition tout au long de la semaine afin de venir échanger, prendre un café, vous former ou vous reposer. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap Nous ne privilégions pas un profil en particulier, soyez motivé(e) et le reste suivra ! Si vous n'êtes pas encore diplômé(e) mais que vous aimeriez le devenir, nous vous offrons la possibilité d'obtenir gratuitement le diplôme d'Etat d'assistant(e) de vie aux familles via notre centre de formation interne (formation d'un an à raison de deux demi-journées de cours par semaine)
Le Groupe Destia est né en 2006, initialement spécialisé dans la garde d'enfant au travers de la marque Sous Mon Toit, c'est en 2010 que le groupe décide de se spécialiser dans le maintien à domicile (MAD) des séniors et personnes en situation de handicap. C'est en 2015, dans la foulée du rapprochement avec Avidom que la stratégie de participation à la consolidation du marché est lancée. Entre 2016 et 2021, 24 sociétés spécialisées dans le maintien à domicile ont rejoint Des...
Afin de renforcer son équipe, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur du bâtiment, un plombier chauffagiste H/F Dans le cadre de votre mission, il vous est demandé : - de réaliser des travaux de plomberie et de chauffage conformément aux normes en vigueur - d'installer, d'entretenir et de réparer des équipements sanitaires et de chauffage - de diagnostiquer les pannes et de proposer des solutions adaptées - de respecter les consignes de sécurité sur les chantiers - de collaborer avec les autres corps de métier du bâtiment Salaire horaire compris entre 12 EUR et 14 EUR brut selon profil - Expérience de 2 à 5 ans dans le domaine de la plomberie et du chauffage - Formation de niveau BEP/CAP en plomberie ou chauffage - Connaissance des normes et réglementations en vigueur - Capacité à travailler en autonomie et en équipe - Sens de l'organisation et rigueur dans l'exécution des tâches Si vous souhaitez mettre à profit votre expérience en plomberie et chauffage au sein d'une entreprise dynamique du secteur du bâtiment, n'hésitez pas à postuler à cette offre de plombier chauffagiste en intérim à Sainte-Marguerite (88100).
Dans le cadre du renforcement de son équipe, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le domaine du bâtiment, un calorifugeur H/F Vos tâches principales consistent à : - Réaliser l'isolation thermique des équipements - Poser des matériaux isolants tels que la laine de verre et la laine de roche - Assurer l'étanchéité des installations - Respecter les normes de sécurité en vigueur Salaire horaire selon profil compris entre 11,88 EUR et 13,00 EUR brut Vous disposerez aussi des avantages CRIT : - Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés. - Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment. - Acompte de paie hebdomadaire si besoin. - Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc. - Application My Crit pour un suivi facile. - Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc. - Expérience de 1 à 2 ans dans le domaine de l'isolation thermique - Titulaire d'un BEP/CAP dans le domaine du bâtiment ou de l'isolation - Connaissance des matériaux isolants et des techniques de pose - Capacité à travailler en équipe et à respecter les consignes de sécurité
POSTE : Plombier H/F DESCRIPTION : Manpower ST DIE recherche pour son client, un acteur du secteur du BTP, un Plombier (H/F) Vos missions - Installation, réparation et entretien des équipements sanitaires et de chauffage - Recherche et réparation de fuites d'eau - Pose de tuyauteries, robinetterie, chauffe-eau, etc. - Intervention sur chantiers de rénovation ou en dépannage chez les clients - Respect des consignes de sécurité et des normes techniques Profil recherché - Formation en plomberie (CAP/BEP minimum) - Expérience souhaitée (débutant motivé accepté) - Autonomie, rigueur et sens du service client Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Date début : Dès que possible Durée : 1 mois renouvelable PROFIL :
Notre client recherche un CHARPENTIER COUVREUR H/F afin d'agrandir son équipe. Vous aurez en charge le montage et la pose de charpentes, ossatures bois, et tout ce qui concerne la toiture (pose de tuiles, zingueries). Horaires de journée, 8h30-16h30 du lundi au vendredi. Pas de grands déplacements, chantiers locaux. Salaire à déterminer selon profil et expériencesVous êtes idéalement de formation couvreur/charpentier et/ou possèdez suffisamment d'expériences pour être automome sur chantier. Faites nous parvenir votre candidature !
Tu souhaites intégrer une équipe dynamique et en pleine croissance ? Tu rêves de vivre une expérience enrichissante dans une commune à la fois paisible et dynamique ? Le bureau de Sainte Marguerite, avec sa quinzaine de collaborateurs, est prêt à vous accueillir pour partager ensemble des aventures passionnantes ! Sous la supervision des Experts-Comptables de notre cabinet, tu interviens de manière autonome, avec rigueur et professionnalisme, principalement sur des missions d’expertise comptable, comme : • Accompagner les clients dans l'utilisation optimale de nos outils ; • Gérer la tenue, la révision comptable et la préparation des bilans ; • S’occuper des travaux de clôture et établissement d'états financiers sociaux et consolidés ; • Etablir les liasses fiscales et les déclarations périodiques (TVA, IS, déclaration des prix de transfert, autres taxes) ; • Elaborer des tableaux de bord et/ou des prévisionnels d’activité ; • Être en relation avec une clientèle composée de TPE, PME et associations. Le profil : • Titulaire d’une formation Bac + 3 (DCG ou équivalent), tu as de préférence 3 ans d’expérience en cabinet comptable ; • Tu as déjà une connaissance de Sage ainsi que d'autres logiciels de comptabilité ; • Tu es rigoureux(se), autonome, avec un bon esprit d’équipe et disposes d’un réel sens de la relation client ; • Tu as éventuellement une connaissance de Sage, Dext, Diaclient, MEG, Caseware, Silae, Polyact ainsi que d'autres logiciels de comptabilité ; • Tu manifestes un grand intérêt pour les nouveaux outils numériques et tu as une bonne maîtrise de l’informatique ; • À compétences égales, nous garantissons l'ouverture de tous nos postes aux personnes en situation de handicap. La fourchette de rémunération : Entre 36 K € et 42 K € brut fixe annuel hors primes et avantages. Le processus de recrutement : Entretien en visio et tests techniques ; Entretien physique avec le directeur de bureau.
Sadec Akelys compte parmi les leaders du conseil, de l’audit, et de l’expertise comptable. 560 collaborateurs, 28 bureaux en France, 15000 entreprises et associations accompagnées chaque année, et ce n’est pas fini ! Notre force, être capable de travailler en mode collaboratif pour rassembler nos visions et nos compétences au service de nos clients. Chacun de nos collaborateurs est choisi autant pour son professionnalisme et ses savoir-faire que pour son savoir-être. C’est la seule façon de ...
RESPONSABILITÉS : En intégrant notre équipe, vous accompagnez chaque jour à leur domicile des personnes âgées et/ou en situation de handicap dans les gestes de la vie quotidienne, en veillant à leur bien-être. Vos missions, selon votre profil et votre expérience : • Garantir le bien-être des personnes par votre écoute et votre bienveillance • Les accompagner dans les actes essentiels de la vie : aide à la toilette, aide au lever et au coucher, à l'habillage, aide à la prise des repas et des médicaments, aide aux déplacements ... • Les aider dans leur vie quotidienne : entretien du logement et du linge, courses, préparation des repas, accompagnement pour les sorties extérieures (loisirs, rendez-vous) ou les démarches administratives simples ... • Participer à la communication et à la coordination au sein de l'équipe L'ADMR met en œuvre une politique sociale en faveur de la reconnaissance de ses salariés et vous propose : • Un contrat avec un volume horaire adaptable • Une rémunération horaire de 11,98€ à 14,11€ brut qui prend en compte vos diplômes et votre expérience • L' indemnisation de vos déplacements professionnels et de vos trajets pour venir au travail • Une prime d'assiduité jusqu'à 100€ brut/trimestre pour valoriser votre engagement • Une prime de cooptation jusqu'à 400€ brut si vous recommandez un proche • Une période de doublon et des formations régulières, adaptées à votre métier • Une protection santé (mutuelle, prévoyance, cellule d'écoute psychologique) • Des équipements professionnels (blouse, chaussures, smartphone professionnel) • Des partenariats pour l'entretien de votre véhicule, l'accès au logement, les aléas de la vie, ... • Le + : un bureau associatif proche et une équipe qui vous accompagne au quotidien PROFIL RECHERCHÉ : Nous valorisons vos qualités humaines, rejoignez-nous même sans expérience, ni diplôme. Vous êtes : • Autonome, à l'écoute et à l'aise avec des publics variés • En capacité de rendre compte de votre intervention et de faire part de vos observations • Titulaire du permis B et mobile sur les communes de l'association • Disponible pour travailler les weekends et les jours fériés par roulement • Le + : une première expérience avec les personnes en perte d'autonomie et/ou un diplôme du médico-social (DEAES, ADVF, Bac Pro ASSP...). Vous ne connaissez pas le métier ? Pas de soucis, on vous forme !
Fort de ses 800 salariés et d'une gamme diversifiée de services à la personne, l'ADMR des Vosges permet à plus de 9.000 familles et clients de bien vivre chez eux, de la naissance à la fin de vie. Si vous désirez exercer un métier porteur de sens, au cœur d'un réseau de proximité à taille humaine, alors rejoignez les équipes de l'ADMR !
Notre client recherche un scieur ruban (h/f) dont les missions sont les suivantes : - Appliquer les informations de production transmises par le parc à grumes - Analyser visuellement la qualité de bois - Détecter les éclats et purger le bois - Utiliser un cubeur automatique - Débiter le bois selon la qualité des sections demandées - Gérer la vitesse d'avancement en fonction du diamètre de la grume - Gérer la sortie du bois et diriger la matière vers la déligneuse, la ligne canter ou le trimeur - S'assurer de la qualité du sciage et surveiller les lames - Mettre en place et régler les lames - Réaliser des actions de maintenance de premier niveau et d'entretien (graissage) Poste à pourvoir dès que possible en intérim - mission longue durée. Horaires du matin du lundi au vendredi 5h - 14h30. Rémunération : 15 à 17EUR/h + prime d'équipe + prime de nettoyage + prime d'assiduité. Si au mois, 2 postes différents occupés : prime de polyvalence ; HS payées à 25% Issu d'une première expérience en scierie, vous portez un intérêt pour le domaine du bois. Attention poste nécessitant du port de charges lourdes et de la manutention.
Description du poste : ACTUA recrute un Technicien de maintenance H/F pour intervenir sur deux sites de production . Vous serez responsable du bon fonctionnement des machines de transformation du bois et de la maintenance des bâtiments, tout en contribuant à l'optimisation des équipements. Vos missions***Diagnostiquer les pannes et assurer la maintenance corrective des machines : changement de roulements, soudure, remplacement de chaînes, interventions hydrauliques et pneumatiques, levage et interventions sur engins.***Réaliser la maintenance préventive et les entretiens programmés : graissage, vérification, remise en état et rénovation des machines.***Participer à la maintenance des bâtiments : menuiserie, électricité de base, alimentation en eau.***Vérifier la conformité technique des pièces commandées et gérer les besoins en approvisionnement.***Proposer des améliorations pour optimiser la performance et la sécurité des équipements. Conditions***Contrat CDI***Rémunération : selon expérience et grille interne.***Avantages : prime d'astreinte, prime d'assiduité.***Déplacements sur deux sites de production. Description du profil : Profil recherché * Expérience en maintenance industrielle, idéalement en scierie ou secteur bois.***Compétences en mécanique, hydraulique, pneumatique, soudure et notions d'électricité.***Autonomie, polyvalence et sens de la réactivité.***Rigueur et respect des règles de sécurité en scierie.
RESPONSABILITÉS : ACTUA recrute un Technicien de maintenance H/F pour intervenir sur deux sites de production. Vous serez responsable du bon fonctionnement des machines de transformation du bois et de la maintenance des bâtiments, tout en contribuant à l'optimisation des équipements. Vos missions • Diagnostiquer les pannes et assurer la maintenance corrective des machines : changement de roulements, soudure, remplacement de chaînes, interventions hydrauliques et pneumatiques, levage et interventions sur engins. • Réaliser la maintenance préventive et les entretiens programmés : graissage, vérification, remise en état et rénovation des machines. • Participer à la maintenance des bâtiments : menuiserie, électricité de base, alimentation en eau. • Vérifier la conformité technique des pièces commandées et gérer les besoins en approvisionnement. • Proposer des améliorations pour optimiser la performance et la sécurité des équipements. Conditions • Contrat CDI • Rémunération : selon expérience et grille interne. • Avantages : prime d'astreinte, prime d'assiduité. • Déplacements sur deux sites de production. PROFIL RECHERCHÉ : Profil recherché • Expérience en maintenance industrielle, idéalement en scierie ou secteur bois. • Compétences en mécanique, hydraulique, pneumatique, soudure et notions d'électricité. • Autonomie, polyvalence et sens de la réactivité. • Rigueur et respect des règles de sécurité en scierie.
ACTUA, agences d'emploi (Intérim, CDD, CDI) : 35 agences dans le grand quart Nord-Est. Avec 1 500 entreprises partenaires et 2 700 intérimaires délégués chaque mois, ACTUA est un acteur majeur du recrutement. Labellisé HappyIndex®AtWork avec une note de 4,43/5, ACTUA se classe 2ᵉ entreprise de services où les collaborateurs sont les plus épanouis. Dans le cadre de sa politique RSE, tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Nous recherchons pour le Club Bouygues Telecom de Saint-Dié-des-Vosges, un Vendeur en téléphonie H/F. Les missions : - Accueillir et établir une relation de confiance avec le client - Assurer la satisfaction des clients en offrant un service de qualité - Réaliser les ventes de manière exemplaire - Saisir des contrats conformes - Résoudre les problèmes et les plaintes des clients de manière professionnelle - Atteindre les objectifs de ventes fixés par la direction - Apporter des ventes additionnelles (vente d'accessoires et de services) - S'assurer du bon fonctionnement et de la bonne tenue du point de vente Le Profil recherché : - Une expérience préalable dans le commerce ou dans un poste similaire est requise - Bénéficier de compétences en communication et en résolution de litiges - Etre en capacité à gérer plusieurs tâches simultanément - Avoir de l'appétence pour les nouvelles technologies Une action de formation préalable au recrutement sera mise en place afin de vous apporter une formation et les compétences nécessaires pour le poste
Réalise la vente d'articles destinés à l'équipement e de la personne (vêtements, chaussures, bijoux, sacs à main, .) auprès d'une clientèle de particuliers selon la réglementation du commerce, la stratégie et les objectifs commerciaux de l'entreprise. Peut proposer des services complémentaires à la vente (retouches, cartes de fidélité, .). Expérience professionnelle dans le secteur de la vente, sans diplôme particulier avec un vrai profil "vente", dynamique avec un réel esprit d'équipe. Poste à pourvoir en novembre
*** URGENT*** Nous recherchons un ou une vendeur/vendeuse en boulangerie. Vous réaliserez la vente de produits de boulangerie et pâtisserie selon la réglementation du commerce, les règles d'hygiène et de sécurité alimentaires et les objectifs commerciaux de l'enseigne et de l'entreprise. 35h00 hebdomadaire selon l'activité vous serez soit du matin 6H 13H soit de l'après midi 13H 18H50. Vous alternerez une semaine sur deux. Jour de repos : jeudi Salaire négociable à convenir selon votre expérience et votre niveau de formation Se présenter directement auprès de notre établissement afin d'y déposer votre CV A JOUR
Les objectifs du GEM sont : * Lutter contre l'isolement et prévenir l'exclusion sociale ; * Offrir un lieu de stabilisation, d'apaisement et de socialisation ; * Favoriser le développement du lien social à l'intérieur et à l'extérieur du collectif ; * Accompagner l'insertion sociale, citoyenne et professionnelle. Vos missions : Sous l'autorité fonctionnelle du Président de l'Association Gémois Vosgiens et hiérarchique du Chef de service, vous aurez pour rôle d'accompagner et de soutenir les adhérents dans l'animation et la vie du collectif. Vous serez également l'interlocuteur privilégié entre les personnes accompagnées, les équipes AVSEA, les partenaires et la direction. À ce titre, vous serez chargé(e) de : * Organiser et mettre en place les activités proposées par les participants * Suggérer de nouvelles activités, sans jamais les imposer * Encourager la participation et la dynamique associative * Promouvoir le GEM auprès de l'extérieur * Veiller à la sécurité des personnes accompagnées * Accompagner le développement des compétences et l'implication des adhérents dans la vie du GEM * Entretenir et développer les relations partenariales (autres GEM, associations socio-culturelles, etc.) * Élaborer et suivre le budget, gérer les comptes et le matériel de prêt du GEM Compétences : * Connaissance des troubles psychiques et des dispositifs sociaux * Maîtrise des outils bureautiques et gestion d'un budget * Capacité d'initiative, d'adaptation et de rédaction d'écrits professionnels * Écoute, empathie et disponibilité * Autonomie, sens des responsabilités et ouverture d'esprit Formation : Diplôme AES, AMP, Moniteur-Éducateur ou BPJEPS Expérience : Une expérience auprès d'un public similaire est souhaitée. La pratique d'activités artistiques, culturelles ou sportives et la connaissance des réseaux locaux sont un plus
MISEAUGREEN poursuit son évolution en ouvrant un nouveau concept de boutiques dans lequel le client est placé au cœur des priorités pour vivre une expérience d'achat unique. Nous recherchons un(e) Responsable de boutique (H/F) pour notre boutique située à Saint Dié des Vosges. Le responsable de magasin organise, gère et développe l'activité d'un point de vente, dans le respect de la politique commerciale de l'entreprise. Il anime les équipes de vente, encadre le personnel et veille à développer le chiffre d'affaires du magasin. Dans ce cadre vos missions principales sont les suivantes : - Garantir un merchandising attractif sur une superficie commerciale - Développer les indicateurs commerciaux - Animer l'équipe sur la qualité du service client en magasin - Manager une équipe - Gérer les stocks magasin Profil recherché : Vous avez de fortes capacités en management et en gestion ce qui vous permet de piloter et garantir le chiffre d'affaires de votre point de vente. Vous justifiez d'une première expérience réussie et significative en tant que responsable de magasin.
MISEAUGREEN poursuit son évolution en ouvrant un nouveau concept de boutiques dans lequel le client est placé au cœur des priorités pour vivre une expérience d'achat unique. Nous recherchons pour notre boutique située à St Dié des Vosges un(e) vendeur(se) en PAP. VOTRE MISSION Inspirant(e), nous comptons sur votre sens inné de l'accueil pour faire vivre un moment unique à chaque client Organisé(e), vous mènerez à bien les différentes actions quotidiennes en veillant au respect des méthodes et valeurs de MISE AU GREEN. Ambassadeur / Ambassadrice de la marque, vous mettrez en valeur les collections en prenant soin de chaque détail Animé(e) par l'envie de relever de nouveaux challenges, vous avez l'esprit d'équipe, votre enthousiasme est communicatif, vous avez de l'empathie et aimez rendre vos clients heureux.
Description du poste : Vous êtes passionné(e) par l'univers de la mode, des chaussures et des accessoires ? Vous aimez conseiller et créer des moments uniques avec les clients ? Rejoignez une enseigne dynamique et prenez part à une aventure où style et service se conjuguent au quotidien. Vos missions***Accueillir et accompagner les clients dans une expérience d'achat mémorable. * Mettre en valeur les collections grâce à un merchandising attractif. * Participer à la gestion des stocks et à la réception des nouvelles collections. * Devenir un(e) véritable ambassadeur(drice) des tendances et des produits de l'enseigne. * Apporter vos idées pour améliorer l'expérience client et dynamiser les ventes. Description du profil :***Vous préparez une formation en alternance dans le domaine du commerce ou de la vente.***Vous êtes passionné(e) par la mode et aimez partager vos conseils.***Vous avez le sourire facile et un excellent relationnel.***Vous êtes organisé(e), curieux(se), et appréciez le travail en équipe.***Vous avez envie de vous investir dans une enseigne qui valorise la créativité et le service client.
Vous êtes chaleureux, vous avez le sourire et de l'énergie à revendre, une capacité d'adaptation et un relationnel à faire rougir nos tomates fraîches : ce poste est fait pour vous ! Voici vos responsabilités : Vous garantissez un accueil optimal à la clientèle et mettez en œuvre des actions visant son confort et sa satisfaction (accueil salle, service à table, pass sanitaire, commandes, encaissement...) Vous êtes en charge de l'organisation des anniversaires (formation et coordination des animateurs, gestion des stocks, commandes, suivi.) Vous participez aux actions de marketing local (affichage des outils de communication, distribution de tracts.) et réalisez les questionnaires de satisfaction clients Vous serez amené à occuper un poste en vente ou en production dès que l'activité du restaurant le nécessite Vous avez : Le team spirit Tout le temps le sourire L'envie de grandir Une vie après le boulot Nous avons : Une ambiance de feu Le WHOPPER® De belles opportunités d'évolution Des emplois du temps flexibles «Pssst. ! Comme le WHOPPER ®, notre offre est présente tout au long de l'année. Du coup, si on ne recrute pas tout de suite on vous propose de garder votre candidature au chaud pour retenter notre chance de travailler ensemble plus tard. Sachez que chez Burger King on a très très à cœur de donner sa chance à tout le monde, c'est pourquoi nos postes sont handi-accueillants.»
Sur le marché du travail depuis 1954, BURGER KING® candidate au titre d'employeur n°1 de votre cœur. Aujourd'hui, on a plus de 500 restaurants en France et plus de 3000 nouveaux postes adaptés à tous les talents. Vous n'avez pas d'expérience dans la restauration rapide ? Nous non plus nous n'avons pas toujours été les rois et on n'a pas besoin d'être 1er de la classe pour travailler chez le numéro 2 du marché. En espérant qu'on ait pu rendre compte de notre motiva...
Walter Learning, organisme de formation en alternance, recherche (un)e secrétaire médicale pour une de ses entreprises partenaires. Vos missions en entreprise : - Accueil physique et prise en charge des patients et des usagers - Accueil téléphonique pour prise de rendez-vous et planification des activités du service - Réalisation de synthèses de dossiers médicaux - Facturation et suivi administratif des dossiers - Coordination des opérations liées au parcours des patients ou des usagers Vous devez être admis dans notre école pour pouvoir passer les entretiens avec ce partenaire. Une sélection des meilleurs profils uniquement lui sera présentée.Ce poste de secrétaire médical en alternance est ouvert à toute personne motivée, qui se reconnaitra dans le descriptif suivant : - Vous êtes titulaire d'un CAP, BEP ou niveau BAC - Vous êtes autonome polyvalent(e) et rigoureux(se) - Doté(e) d'un bon relationnel et d'une bonne écoute - Vous possédez une bonne orthographe - Vous êtes à l'aise ou avez envie de progresser avec les outils bureautiques
Modalités de l'alternance : - Formation 100 % prise en charge (aucun frais à prévoir). - Contrat d'alternance de 12 à 18 mois, selon votre profil. - Rémunération selon la grille de salaire légale en vigueur (entre 760€ et 1 801€) - Contrat d'alternance de 12 à 18 mois, selon votre profil. - Formation 100 % prise en charge (aucun frais à prévoir). - Alternance 4j/1J Toutes les informations sur le ...
Venez rejoindre le leader Français de la boulangerie. Marie Blachère recrute ! Avec plus de 850 boulangeries et 12 000 collaborateurs nous proposons de nombreuses opportunités de carrière. La passion du commerce est la clé de la réussite de nos Vendeurs (H/F) ! Après 1 semaine de formation, vos missions seront : - Mettre en euvre la vente des produits avec pour finalité la satisfaction et la fidélisation de la clientèle - Assurer la mise en rayon dans produits conformément aux procédures internes - Appliquer la procédure argent avec rigueur - Respecter les procédures d'hygiène internes, assurer le nettoyage des espaces de vente CDD 35h/semaine Salaire : Selon expérience 13ème mois sous conditions Mutuelle + CE + Participation 30% de réduction sur menus et produits consommés sur place Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Ref : C97O28060
Vous rêvez d’ouvrir votre commerce mais vous n’êtes ni boulanger ni cuisinier ?Vous cherchez une activité clé en main, avec un modèle éprouvé et rentable ?Vous voulez entreprendre en toute sécurité, avec le soutien d’un réseau solide ?Cette opportunité est faite pour vous ! Devenez votre propre patron en boulangerie & restauration rapide !Ce que nous offrons :Ouverture de votre propre boulangerie-restauration rapide avec un accompagnement complet pour garantir votre succès.Aucune expérience en boulangerie n’est nécessaire : Nos méthodes simplifiées vous permettent de gérer votre commerce efficacement dès le premier jour.Pourquoi rejoindre cette franchise ?Un concept accessible et performant : Des produits frais préparés sur place avec un process optimisé.Une franchise flexible : Chaque magasin s’adapte à son marché local et à votre apport, sans standardisation.Un accompagnement sur-mesure : Formation complète, assistance continue et conseils stratégiques.Un investissement abordable : € d’apport personnel minimum, le plus accessibles dans ce secteur.Pour en savoir plus cliquez ici : Cliquez ici
Notre centre Audika situé à St-Dié-Des-Vosges (88) recherche actuellement un Assistant Administratif et Commercial / Coordinateur de centre H/F pour nous rejoindre en CDI dès que possible ! Sous la responsabilité du Responsable de Secteur et en binôme avec un Audioprothésiste, vous participez à la vie du centre et intervenez pour : Accueillir nos clients et assurer le relationnel commercial ; Développer la clientèle du centre en assurant les relances téléphoniques et la gestion du fichier clients ; Conseiller et accompagner nos clients dans l'expression de leurs besoins et entretenir une relation de qualité ; Gérer et optimiser l'agenda du centre ; Vendre des accessoires, produits d'entretien et services ; Assurer le service après-vente des appareils auditifs (changement de piles, nettoyage, entretien) ; Gérer la partie administrative de la vie du centre : suivi des factures et devis, des prises en charges, etc. Doté(e) d'un excellent relationnel, vous disposez d'une première expérience avec du service client et/ou relation patient. Vous êtes empathique, à l'écoute et vous savez guider vos interlocuteurs afin de trouver une solution qui réponde à leurs besoins. Vous êtes une personne organisée, dynamique et avec un bon esprit d'équipe. A l'aise avec les outils informatiques, vous serez amené(e) à travailler sur plusieurs logiciels au quotidien. Nous recherchons avant tout des talents qui partagent nos valeurs pour satisfaire au mieux nos patients-clients : agir en équipe, créer de la confiance durable, viser la performance en étant positifs et engagés. Les conditions du poste : Type d'emploi : Temps plein, CDI ; Horaires : 35 heures travaillées du lundi au vendredi (9h30-12h30 & 14h-18h). Les avantages à nous rejoindre : Un parcours d'intégration sur mesure au cours duquel vous serez formé(e) à nos process et aux spécificités de la santé auditive ; Une rémunération composée d'un Salaire fixe + variable ; Une prime de participation en fonction des résultats de l'entreprise ; Une mutuelle prise en charge à 100% ; Un Comité Social et Economique avec des réductions avantageuses chez ses partenaires ; Un chemin de carrière avec des perspectives d'évolution. Le processus de recrutement : Etude de votre CV ; 1er entretien RH à distance avec l'équipe Recrutement ; 2ème entretien au sein de l'un de nos centres Audika avec un(e) Responsable de Secteur. Audika s'engage en faveur de la diversité et du handicap et à ce titre étudie toutes les candidatures à niveau d'exigence égal. #LI-PC1 A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi.
Vous partagez nos convictions ? Vous pensez qu'il existe une finance citoyenne ? Devenez Conseiller bancaire confirmé dans une banque où vos talents vous permettront : * d'être l'interlocuteur privilégié des clients de votre portefeuille, en face à face ou à distance, et de répondre à leurs sollicitations sur leurs opérations de banque au quotidien. * d'être force de proposition en les conseillant et en commercialisant les placements, produits et services les plus adaptés à leurs besoins et à leurs projets de vie. * d'analyser la situation financière de vos clients et les risques associés aux opérations et placements que vous leur proposez. * de développer et de fidéliser votre portefeuille de clients. * de participer à des campagnes de promotion et de relever des challenges commerciaux. Et la rémunération ? C'est un sujet important, votre formation et votre expérience seront valorisées et prises en compte. Nous vous offrons une rémunération attractive et un intéressement. Et ce n'est pas tout ! Une offre sociale riche et variée (logement, loisirs, famille, sport, culture), un plan d'épargne groupe, un contrat groupe santé et prévoyance, ainsi que de nombreux avantages: jusqu'à 6 semaines de congés, des tickets restaurant, des CESU, des chèques vacances. ON A UN PROFIL EN TÊTE MAIS ON VEUT BIEN ÊTRE SURPRIS Chez nous, on donne sa chance à tout le monde. Au-delà de la maîtrise parfaite des aspects techniques, bancaires et digitaux, ce que nous attendons c'est que vous facilitiez la vie de vos clients en mettant à profit votre sens du service, de la relation et votre professionnalisme. Ce poste est également un véritable tremplin vers le métier de conseiller patrimonial avec un portefeuille clients à plus fort enjeu. Soyez convaincus que vos futures actions auront un impact positif sur nos clients et sur la société. Dans l'idéal, vous disposez d'une expérience de 2 à 5 ans en tant que conseiller bancaire généraliste ou dans le domaine commercial et d'un diplôme de niveau Bac +3 orienté banque, assurance ou commercial. Chez nous, on a bien conscience que tous les chemins de vie ne se ressemblent pas. Même si vous avez un parcours que vous jugez atypique avec des expériences professionnelles et qualifications proches de celles souhaitées, nous vous invitons à vivre votre carrière avec nous
La Poste Groupe change, nos métiers évoluent. Etre toujours au plus près des Français, développer la confiance dans le numérique et être acteur de la transformation écologique, c'est aussi le sens de notre métier. Rejoindre La Poste Groupe, c'est rejoindre une entreprise responsable, riche de ses 232 000 collaborateurs ! Pour l'égalité des chances, La Poste fait vivre la diversité. Nos postes sont ouverts à toutes et à tous. Vous aussi, engagez-vous à nos c...
Dans le cadre de son développement, votre hypermarché recherche des collaborateurs expérimentés pour les métiers suivantsSous la responsabilité de votre manager, vous participez à la gestion et à la dynamique du rayon. Vous avez le sens de l'accueil, de l'écoute et du conseil. Audacieux, organisé et rigoureux, vous maîtrisez les techniques de ventes et les produits. Contrat à Durée Indéterminée : 35h/Semaine
Description du poste : Décidez d'être indépendant sans jamais être seul(e) en créant votre activité de soutien administratif avec l'appui du réseau Aadprox. Il ne s'agit pas d'un poste de salarié mais d'une création d'entreprise .***Être Aadprox (Ambassadeur ADministratif de PROXimité) c'est :***Soulager les chefs d'entreprises de leur gestion administrative quotidienne * Traiter, gérer et dématérialiser tous les flux administratifs relatifs à l'activité des TPE * Être commercial : prospection, visite, évaluation des besoins client***Affilié(e) au premier Réseau National de professionnels de la gestion administrative , vous recevrez des formations de qualité et évoluerez dans un cadre légal et sécurisé juridiquement, tout en étant le partenaire rêvé du chef d'entreprise.***Être Ambassadeur Aadprox, c'est être un professionnel, expert, connu et reconnu localement , qui contribue au développement de son tissu économique local, et qui choisit le nombre de chefs d'entreprise avec qui il veut travailler ; il n'a pas de patron mais des clients !***Vous bénéficierez d'une base solide pour votre entreprise grâce à un concept clé en main :***Un savoir-faire éprouvé : une formation initiale et continue (commerce, juridique, marketing, métier), des supports de communication, la mise à disposition de logiciels dédiés à la gestion de votre activité * Un accompagnement de nos équipes : un conseiller attitré qui vous suivra à partir de votre intégration et vous épaulera tout au long de votre activité (de la recherche clients au développement de votre chiffre d'affaires) Description du profil : Le profil recherché : - Avoir l'envie d'entreprendre - Avoir un sens du service et une fibre commerciale - Avoir des notions en gestion administrative d'une entreprise
Walter Learning, organisme de formation en alternance, recherche (un)e auxiliaire pour une de ses entreprises partenaires. Vos missions en tant qu'auxiliaire de crèche : - Accompagner l'enfant dans son développement et son épanouissement - Accueillir les enfants et leur famille avec respect, assurant leur sécurité affective et physique, tout en répondant à leurs besoins physiologiques - Garantir l'hygiène et le bien-être des enfants - Animer le groupe avec des activités éducatives et d'éveil adaptées - Participer à l'aménagement de l'espace et à l'entretien des lieux de vie en accord avec le projet pédagogique de la crèche Vous devez être admis dans notre école pour pouvoir passer les entretiens avec ce partenaire. Une sélection des meilleurs profils uniquement lui sera présentée.Nous recherchons avant tout une personne motivée et désireuse de s'investir dans l'apprentissage du métier. - Aucun diplôme préalable n'est exigé pour postuler. - Votre sens du relationnel, votre écoute et votre rigueur sont des atouts essentiels. - Vous aimez profondément le contact avec les enfants et faites preuve de bienveillance et d'empathie au quotidien.
La F'MS RECRUTE, pour le SEV à ST DIE DES VOSGES, Un éducateur spécialisé ou éducateur de jeunes enfants ou assistant de service social ou CESF ou moniteur éducateur H/F. Poste à pourvoir dès que possible, CDD jusqu'au 14/12/25. Nous recherchons un ES/EJE/ASS/CESF ou ME H/F pour intégrer notre équipe pluridisciplinaire de 16 collaborateurs investis dans l'accompagnement d'enfants, en milieu ouvert, dans le cadre de mesures de protection de l'enfance. Sous la responsabilité du chef de service vous serez amené à effectuer les missions suivantes : - Soutien à la parentalité et protection de l'enfance - Intervention aux domiciles des familles et actions collectives - Mesures administratives de type Aide Educative à domicile - Mesures judiciaires d'Action Educative en Milieu Ouvert et Mesures Judiciaires d'Investigation Educative. VOTRE PROFIL Diplôme et expérience : - ES/ASS/EJE ou CESF ou moniteur éducateur avec de l'expérience en protection de l'enfance Spécificités : - Permis B exigé, déplacements sur le département à prévoir (voiture de service partagée). Compétences : - Aptitude à la relation d'aide, à l'observation et comprendre les situations individuelles et familiales - Maitrise de la conduite d'entretiens (avec mineurs, jeunes majeurs, parents) - Bonne connaissance de l'environnement institutionnel et de la législation de la protection de l'enfance - Aptitude à travailler en équipe et s'inscrire dans un projet collectif et à s'adapter (dans ses pratiques éducatives et dans son organisation) - Aptitude à travailler en autonomie tout en rendant des comptes à sa hiérarchie - Sens des priorités. RÉMUNÉRATION ET AVANTAGES - Rémunération selon profil et expérience (application de la CCN du 15/03/1966). - 18 jours de congés annuels supplémentaires - congé d'ancienneté, CSE, Mutuelle etc.
Qui sommes nous ? Implantée dans l'Est de la France, la FMS est une entreprise sociale centenaire qui accompagne des hommes et des femmes dans leurs parcours de vie et compte 50 établissements.
recherche agent de propreté pour nettoyage de bureaux horaires : 05h00 07h00 / 17H00 19H00; D'autres postes sont à pourvoir en journée et entre 12h00 et 14h00 Secteur SAINT DIE, ANOULD, ST LEONARD, SAINTE MARGUERITE 12 km aux alentours de SAINT DIE Dépoussiérage des bureaux, nettoyage des sanitaires, lessivage des sols...
Nous sommes à la recherche d'un(e) Chargé(e) de Clientèle en Assurances dynamique et expérimenté(e) pour rejoindre notre équipe en pleine croissance. Vous jouerez un rôle clé dans la gestion et le développement d'un portefeuille de clients, en fournissant des conseils personnalisés et en assurant un suivi de qualité Responsabilités : - Développer et dynamiser un portefeuille de clients existants avec créativité et efficacité. - Offrir des conseils d'expert sur les produits d'assurance adaptés aux besoins spécifiques de chaque client. - Cultiver des relations de confiance et de fidélité avec nos clients grâce à un suivi proactif. - Participer activement aux challenges compagnies et contribuer à l'atteinte des objectifs ambitieux de l'agence. Profil recherché : - Expérience antérieure dans le domaine de l'assurance ou de la banque exigée. - Excellentes compétences en communication et en relation client, avec une approche proactive. - Esprit d'équipe et capacité à travailler de manière autonome. - Sens de l'organisation, rigueur et capacité à s'adapter dans un environnement dynamique. Avantages : - Complémentaire santé entreprise avec des garanties intéressantes, prises en charge à 50% par l'employeur. - Réductions exclusives sur les contrats d'assurances pour les collaborateurs. - Ambiance de travail stimulante et conviviale. - Lieu et matériel de travail modernes et agréables. - Participation à des challenges compagnies excitants et enrichissants. Rejoignez-nous et participez à la transformation du secteur de l'assurance avec passion et innovation. Nous avons hâte de vous rencontrer !
vous serez le(la) garant(e) de l'entretien et de la propreté du centre. Les missions seront les suivantes : - La participation aux activités de nettoyage, d'entretien courant et de la remise en ordre des locaux ; - Le respect des consignes d'hygiène et de sécurité du centre ; - L'orientation de la clientèle dans les différents espaces ; Travail le week-end (rotation 1 sur 5, sauf en cas de CP/arrêt), rotation sur les jours fériés, amplitude horaire 6h-22h (format matin, journée ou soirée) Travail en centre aquatique : climat chaud et humide, bonne condition physique obligatoire.
Nous recherchons un ES/ASS/CESF ou ME H/F pour intégrer notre équipe. Vous serez amené à accompagner des Mineurs Non Accompagnés sur le secteur de St Dié et de Raon l'Etape. Les missions : Accueil des jeunes MNA confiés au département Participation à l'élaboration du projet individuel, en lien avec l'équipe pluridisciplinaire Mise en œuvre, suivi et évaluation du projet et des actions éducatives Accompagnement des jeunes dans les actes de la vie quotidienne Contribution à la continuité éducative et participation à la mise en œuvre des relais qui garantissent la cohérence du parcours du jeune. CDD remplacement jusqu'au 31.10.2025 Permis B exigé Rémunération selon profil et expérience (application de la CCN du 15/03/1966), horaires d'internat et week-end. Structure concernée par l'indemnité des métiers socio-éducatifs.
Description de l'activité : - Gérer et développer les ventes sur les marketplaces stratégiques : Amazon, Leroy Merlin, ManoMano. - Booster nos futurs sites e-commerce (Shopify Plus) et optimiser l'expérience client. - Développer et adapter l'offre produits en recherchant de nouveaux fournisseurs et partenaires. - Développer les ventes à l'international et adapter les offres selon les marchés. - Définir et exécuter une stratégie e-commerce ambitieuse, en lien direct avec la direction du groupe. - Créer et optimiser des fiches produits premium (SEO, visuels, A+ content). - Piloter la performance business : suivi des KPI, analyses, campagnes digitales, ajustements en temps réel. - Assurer la coordination avec les équipes logistique, les fournisseurs et partenaires externes. - Contribuer au développement produit et à la définition des tarifications. - Encadrer et former un apprenti, avec la possibilité d'évoluer vers davantage de management. - Assurer une veille concurrentielle et technologique pour anticiper les évolutions du secteur. - Gérer les réseaux sociaux et animer la future communauté YOODOO. Profil : - Expérience confirmée (3-5 ans+) en gestion e-commerce et marketplaces. - Maîtrise de Shopify / Shopify Plus et des leviers de conversion digitale. - Connaissance de Microsoft 365 et intérêt pour les outils d'IA. - Idéalement : connaissance de SAP et/ou Adobe. - Solides compétences en SEO / SEA et outils de campagnes en ligne. - Expérience en gestion de réseaux sociaux et création de contenu. - Anglais courant indispensable (l'allemand est un plus). - Orienté(e) résultats et data-driven. - Autonomie, créativité, rapidité d'exécution et capacité à travailler en transversal. - Esprit entrepreneurial et envie de contribuer à une transformation digitale dans l'industrie du bâtiment.
Le MJPM (Mandataire Judiciaire à la Protection des Majeurs) F/H devra assurer le suivi administratif, social et financier des personnes sous mesures de protection. MISSIONS : * Protection de la personne et de ses biens dans le cadre de mandats judiciaires * Gestion des ressources et du patrimoine * Assistance ou représentation des actes de la vie courante * Travail administratif (suivi des budgets, ouverture de droits, rapports, etc.) * Compétences requises : * - Connaître les dispositifs administratifs, juridiques, sociaux et médico-sociaux: - Savoir maîtriser l'outil informatique - Savoir gérer ses priorités - Avoir une aisance rédactionnelle et relationnelle * Diplôme et formation : Diplôme de niveau 5 exigé - Diplôme Travailleur Social souhaité (CEFS, ES, etc.), Juriste - CNC MJPM apprécié * Expérience : dans le domaine de la Protection Juridique des Majeurs appréciée
Nous avons un restaurant sur le secteur de SAINT-DIE-DES-VOSGES qui souhaite recruter à un(e) apprenti(e) dans le cadre d'une alternance en contrat d'apprentissage avec un rythme en entreprise/centre de formation. La formation se déroulera sur notre site AFPA de Golbey. Salaire d'un apprenti de moins de 26 ans : Moins de 18 ans 18 à 20 ans 21 à 26 ans 1ère année 472 € (27% SMIC) 751 € (43% SMIC) 926 € (53% SMIC) 2ème année 681 € (39% SMIC) 891 € (51% SMIC) 1 066 € (61% SMIC) 3ème année 961 € (55% SMIC) 1 171 € (67% SMIC) 1 363 € (78% SMIC) Missions : Réceptionner, stocker et inventorier les produits Préparer, dresser et envoyer des entrées et des desserts Préparer, dresser et participer à l'envoi des plats chauds Nettoyer et remettre en état les matériels, les postes de travail et les locaux Diplôme préparé : Titre professionnel du Ministère du Travail délivré par le ministère de l'Emploi de niveau 3 (CAP/BEP) de commis de cuisine
Walter Learning recherche des candidats assistants RH en alternance, pour le compte de ses partenaires publics, privés, associatifs. Notre objectif est de rassembler différentes candidatures en vue d'une inscription au sein de notre école pour se former au métier d'Assistant RH. Ces élèves se verront ensuite proposer des offres d'apprentissage à des postes similaires à celui présenté ci-après, grâce à plusieurs partenariats noués avec des employeurs publics, privés, associatifs, cabinets de recrutement... Les missions sont les suivantes : - Recrutement et intégration du personnel Mise en ligne des annonces, et suivi des recrutements (prise de références, prise de rendez-vous.) Sourcing et présélection des candidats Suivi de l'intégration des collaborateurs (onboarding, parrainage, parcours d'accueil) - Administration du personnel & social Prise en charge de la partie administrative des ressources humaines de l'entreprise : rédaction contrat de travail, déclarations d'embauche veille juridique et sociale,,... Gestion de l'administration du personnel Participation à la gestion administrative de l'arrivée au départ du collaborateur : contrat, SIRH. -Formation & développement des compétences Participation à l'élaboration et au suivi du plan de développement des compétences Suivi administratif des formations internes et externes (inscriptions, convocations, bilans) Appui logistique à l'organisation des sessions (supports, feuilles d'émargement, évaluation) -Outils & reporting RH Utilisation des logiciels RH (SIRH, outils bureautiques, tableaux de bord) Collecte et traitement de données RH (absentéisme, effectifs, formations, etc.) Élaboration de tableaux de suivi et de reportings sociaux Modalités de l'alternance : Contrat de 18 mois 1 jour par semaine en formation (en moyenne) - Rémunération selon la grille de salaire légale en vigueur Titulaire d'un diplôme de niveau BAC Vous êtes autonome polyvalent(e) et rigoureux (se) Doté(e) d'un bon relationnel et d'une bonne écoute Bonne orthographe Maîtrise des outils bureautiques
Accédez à des vidéos courtes, ressources téléchargeables et quiz pour un apprentissage efficace à distance. Profitez d'un accompagnement personnalisé. Chez Walter Learning, organisme de formation, notre objectif est de rassembler différentes candidatures en vue d'une inscription au sein de notre école pour se former. Les élèves se verront ensuite proposer des offres d'apprentissage grâce à plusieurs partenariats noués avec des...
Nous recherchons pour notre client, un Opérateurs H/F pour travailler sur presse : -Approvisionnement -Surveillance de presses pour fabrication de pièces -Contrôle qualité -Conditionnement Horaires en 2 x 8 - prise de poste rapide équipe du matin 5h00/13h00 Mission à la semaine renouvelableVous avez de l'expérience dans le domaine de la production industrielle, et idéalement su presse. Port de charges à prévoir
En tant que Facteur (H/F), vous jouez un rôle clé dans le service public en assurant la distribution du courrier et des colis auprès des particuliers et des entreprises. Vous serez également un interlocuteur privilégié des clients et contribuerez à maintenir un lien de proximité avec eux. Vos missions : - Distribuer le courrier et les colis aux résidents et aux entreprises selon un itinéraire défini. - Collecter les envois depuis les boîtes aux lettres et les établissements locaux. - Assurer un service client de qualité lors de vos échanges. - Promouvoir et vendre des services postaux. - Participer aux opérations de tri avant et après la tournée. Profil recherché : - Permis B obligatoire. - À l'aise avec un vélo à assistance électrique. - Rigueur, ponctualité et polyvalence dans les missions. - Capacité à travailler en autonomie et en équipe. - Aisance avec les outils numériques (tablette). - Sens du service et bon relationnel. - Port de charges () et travail en extérieur. Horaires : - Journées de travail de 7 heures, entre 6h00 et 18h30. Poste en matin ou après midi. - Vous serez amené(e) à travailler le samedi. Avantages de la mission: - Rémunération attractive : 12,14€/h + complément de 1,07€/h, soit 13,21€/h + indemnités de fin de mission (IFM) et congés payés (ICP). - Acomptes instantanés dès le 1er jour travaillé. - Épargne rémunérée à 10% avec une prime de 100€ dès 3 mois de placement sur le CET. - Panier repas de 6€ ou indemnité collation de 3€ selon horaires. - Primes familiales dès 113,41€/mois (à partir de 2 enfants). - Véhicule fourni selon la tournée (voiture ou vélo à assistance électrique). ���� Prêt(e) à rejoindre l'aventure ? Postulez dès maintenant !
RESPONSABILITÉS : Bonjour, pour l'une de nos sociétés partenaires située sur le secteur de Sainte-Marie-aux-Mines, nous recherchons un opérateur de conditionnement polyvalent en industrie alimentaire: • Alimenter la chaîne de production, • Surveiller le bon déroulement des opérations, • Trier les produits, • Emballer les produits, • Conditionner et étiqueter les produits finis, • Gérer les impératifs de production, • Veiller au respect des normes d'hygiène et de sécurité. Mission intérimaire longue durée, horaires d'équipe PROFIL RECHERCHÉ : • Profil recherché : Vous êtes doté d'un bon esprit d'équipe, vous êtes dynamique et appréciez de travailler en cadence rythmée. Vous maîtrisez et savez respecter les règles d'hygiène de la fabrication alimentaire. • Niveau d'étude : BEP/CAP • Niveau d'expérience : 1-2 ans
ACTUA, agences d'emploi (Intérim, CDD, CDI) : 28 agences de proximité dans le grand quart Nord-Est. Avec plus de 1500 entreprises partenaires, 2500 intérimaires délégués chaque mois grâce au professionnalisme et à la disponibilité de plus de 120 collaborateurs, ACTUA est le leader du recrutement dans le quart Nord Est de la France. Dans le cadre de sa politique RSE, ACTUA étudie toutes les candidatures. A compétences égales, tous les postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Réaliser, en respectant les normes d'hygiène et de sécurité alimentaire, la fabrication de produits de pâtisserie (gâteaux, viennoiseries, entremets, desserts, etc.) à l'échelle industrielle, selon les recettes, procédés de production et objectifs de qualité fixés par l'entreprise. Conditions de travail : - Travail en atelier de production agroalimentaire. - Horaires en équipe possible (matin ou après-midi). - Port obligatoire des équipements de protection (blouse, charlotte, gants, chaussures de sécurité). - Environnement froid et humide selon les zones de production. - Respect strict des normes qualité et sécurité. Responsabilités et tâches principales : - Préparer les matières premières et doser les ingrédients selon les recettes établies. - Conduire et surveiller les machines de fabrication (pétrins, mélangeurs, fours, lignes automatisées...). - Réaliser les opérations manuelles de finition (garnissage, décoration, nappage, conditionnement...). - Contrôler la qualité des produits à chaque étape de la production (goût, texture, aspect, conformité). - Respecter strictement les règles d'hygiène, de traçabilité et de sécurité alimentaire (HACCP, BPF). - Nettoyer et entretenir son poste de travail ainsi que les équipements. - Signaler toute anomalie (panne, écart de qualité, rupture de stock). - Participer à l'amélioration continue des procédés de fabrication. Compétences requises : * Connaissance des techniques de pâtisserie et de boulangerie. * Maîtrise des procédés de fabrication en agroalimentaire. * Capacité à utiliser et régler des équipements industriels. * Sens du goût, de l'esthétique et de la qualité produit. * Respect rigoureux des normes d'hygiène et de sécurité (HACCP). * Organisation, précision et rapidité d'exécution. * Esprit d'équipe et bonne communication.
Qui sommes-nous ? La stratégie du Crédit Mutuel Alliance Fédérale se développe selon 4 axes :BANCASSURANCE: La bancassurance propose une offre intégrée correspondant aux besoins de nos sociétaires en banque et en assurance.MUTUALISME: Notre manière d'être et d'agir repose sur le respect et la confiance. L'intérêt du sociétaire prime sur la structure.TECHNOLOGIE: Nous maîtrisons les technologies nouvelles, pour les mettre au service des sociétaires et des Caisses.BANQUE DE PROXIMITÉConcernant le Crédit Mutuel, la relation avec le sociétaire est assuréepar des Caisses autonomes, impliquées dans le tissu local.par l'utilisation des outils de banque à distance.Avec le rachat du CIC en 1998, le Groupe Crédit Mutuel Alliance Fédérale accède à un réseau international présent sur tous les continents. Sur cette base, la stratégie de développement international va notamment s'appuyer sur l'expertise du Groupe en matière de bancassurance et de flux monétiques ainsi que sur les assurances et le crédit à la consommation.Aujourd'hui le Groupe Crédit Mutuel Alliance Fédérale poursuit son internationalisation. Pourquoi nous recrutons ? La vitalité de notre organisation et le dynamisme de nos résultats, nous incite à poursuivre notre développement au service de l'économie réelle, pour une croissance responsable et durable. Vos missions Piloter un portefeuille clients « Particuliers » dans une relation omnicanale, assurer son suivi et développer sa performanceConseiller, accompagner toutes les étapes de vie des clientsFidéliser un portefeuille clients sur le long termeIdentifier et gérer les risques financiers pour sécuriser le client et l'entitéCo-construire des réponses multi-services pour les clients avec l'appui des expertises internesDévelopper son portefeuille en prospectant de nouveaux clientsVous serez accompagné par votre Directeur(trice) d'Agence et vous travaillerez en étroite collaboration avec l'ensemble de l'équipe. Ce que vous allez vivre chez nous Crédit Mutuel Alliance Fédérale est un acteur engagé et socialement responsable. Le groupe fait le choix d'une politique sociale encourageant le développement des compétences et la promotion interne, d'une protection sociale de haut niveau ainsi qu'une politique volontariste en matière de diversité, d'égalité professionnelle et de l'équilibre des temps de vie pour accompagner ses 77 000 collaborateurs au quotidien.Concrètement, au Crédit Mutuel Alliance Fédérale, nos collaborateurs bénéficient :d'une prime de participation et d'intéressement pouvant atteindre deux mois de salaire brut en fonction des résultats du groupe.de 11 jours de RTT par and'un rythme de travail adapté fort d'un nouvel accord QVT groupe qui permet de télétravailler jusqu'à 1 jour par semained'une protection sociale renforcéed'au moins une action de formation chaque année (95% des salariés)d'une politique parentale avantageusede conditions bancaires et assurances préférentiellesd'un parcours d'intégration pour tout nouvel arrivantd'un accompagnement pour favoriser votre mobilité géographique et fonctionnelle Ce que nous allons aimer chez vous Votre personnalité avant tout. Votre tempérament commercial démontré lors d'une première expérience réussie en vente ou relation client. Votre détermination à tisser une relation de qualité et basée sur la confiance.Vous savez:Gérer un portefeuille client et vous impliquer pour le développerCultiver une excellente relation clientIdentifier des besoins potentiels et y répondre grâce à des produits adaptésVous êtes : Sociable car vous aimez le contact : échanger avec les clients et évoluer en équipeAdaptable car vous savez faire face à de nouvelles situations, être agile et force de propositionCurieux(se) car vous informer sur le marché et ses tendances vous permet tout simplement d'être encore plus pertinent(e) dans votre conseilVous vous reconnaissez ? Vous êtes prêt(e) à vous investir dans une banque humaine, moderne et engagée sur son territoire, rejoignez la dynamique collective Crédit Mutuel Alliance Fédérale : postulez !Certification(s)/Accréditation(s)AMF indispensable. Postuler Partager
La stratégie du Crédit Mutuel Alliance Fédérale se développe selon 4 axes : - BANCASSURANCE: La bancassurance propose une offre intégrée correspondant aux besoins de nos sociétaires en banque et en assurance. - MUTUALISME: Notre manière d'être et d'agir repose sur le respect et la confiance. L'intérêt du sociétaire prime sur la structure. - TECHNOLOGIE: Nous maîtrisons les technologies nouvelles, pour les mettre au service des sociétaires et des Caisses. - BANQUE DE PROXIMITÉ Concernant le Crédit Mutuel, la relation avec le sociétaire est assurée - par des Caisses autonomes, impliquées dans le tissu local. - par l'utilisation des outils de banque à distance. Avec le rachat du CIC en 1998, le Groupe Crédit Mutuel Alliance Fédérale accède à un réseau international présent sur tous les continents. Sur cette base, la stratégie de développement international va notamment s'appuyer sur l'expertise du Groupe en matière de bancassurance et de flux monétiques ainsi que sur les assurances et le crédit à la consommation. Aujourd'hui le Groupe Crédit Mutuel Alliance Fédérale poursuit son internationalisation. - Piloter un portefeuille clients « Particuliers » dans une relation omnicanale, assurer son suivi et développer sa performance - Conseiller, accompagner toutes les étapes de vie des clients - Fidéliser un portefeuille clients sur le long terme - Identifier et gérer les risques financiers pour sécuriser le client et l'entité - Co-construire des réponses multi-services pour les clients avec l'appui des expertises internes - Développer son portefeuille en prospectant de nouveaux clients Vous serez accompagné par votre Directeur(trice) d'Agence et vous travaillerez en étroite collaboration avec l'ensemble de l'équipe. Votre personnalité avant tout. Votre tempérament commercial démontré lors d'une première expérience réussie en vente ou relation client. Votre détermination à tisser une relation de qualité et basée sur la confiance. Vous savez: - Gérer un portefeuille client et vous impliquer pour le développer - Cultiver une excellente relation client - Identifier des besoins potentiels et y répondre grâce à des produits adaptés Vous êtes : - Sociable car vous aimez le contact : échanger avec les clients et évoluer en équipe - Adaptable car vous savez faire face à de nouvelles situations, être agile et force de proposition - Curieux(se) car vous informer sur le marché et ses tendances vous permet tout simplement d'être encore plus pertinent(e) dans votre conseil Vous vous reconnaissez ? Vous êtes prêt(e) à vous investir dans une banque humaine, moderne et engagée sur son territoire, rejoignez la dynamique collective Crédit Mutuel Alliance Fédérale : postulez ! Certification(s)/Accréditation(s) AMF indispensable.
Nous précisons bien que cette annonce est une offre pour créer votre propre entreprise de SERVICES aux SENIORS et PMR à domicile (franchise) ce n'est pas une offre d'emploi salarié. CREEZ votre propre entreprise, donnez un nouveau sens à votre carrière, Créez votre propre agence de SERVICES à DOMICILE, notamment pour les SENIORS et PMR. Nous vous proposons de créer votre entreprise dans ce secteur en forte croissance et pérenne. L'un des acteurs majeurs de ce secteur en France développe son réseau d'agences dans votre région. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur cette activité en forte croissance : les SERVICES à la PERSONNE : ménage et repassage, aide aux Seniors et jardinage. Le partenariat est formalisé par un contrat de franchise d'une durée de 6 ans, renouvelable (droit d'entrée 19 K€, apport personnel nécessaire = 30 K€). L'enseigne assure une formation complète et apporte une assistance permanente en cours d'exploitation. L'enseigne possède un réel savoir dont vous allez bénéficier. Votre partenariat avec ce réseau est un atout dans la réussite de votre entreprise. Il vous permet de créer votre propre agence de services à la personne sous la forme de franchisé indépendant.
Nous recherchons un(e) opérateur (h/f) pour un de nos client basé sur Saint-Dié-des-Vosges. Horaires : Travail en 2x8 ou 3x8 selon l'activité. Missions : Pesée et façonnage de matière première Insertion de marchandise dans la presse Évacuation de produits bruts Travaux de finition Rémunération : 11,88EUR de l'heure + 13ème mois + prime de production,+ prime de présence + panier. Ce poste est à temps plein, avec 35 heures par semaine. Dynamique et motivé, vous possédez une expérience similaire en industrie et idéalement dans le BTP.
Adecco recherche un-e Agent de Contrôle Qualité (H/F) pour l'un de ses clients, une entreprise spécialisée dans la fabrication d'articles métalliques, située à Saint-Dié-des-Vosges (88100). Ce poste en intérim est à pourvoir dès que possible pour une durée de trois mois, avec des horaires de journée à temps plein. Notre client, acteur du secteur industriel, est engagé dans la qualité et l'innovation. Vous aurez l'opportunité de renforcer le service de contrôle, en assistant les agents de contrôle confirmés dans les différentes étapes de contrôle visuel. Ce rôle est essentiel pour garantir la conformité des produits et contribuer à la satisfaction des clients. Votre mission consistera à participer activement aux contrôles dimensionnels tout en veillant à la précision et à la rigueur des processus. Vous jouerez un rôle clé dans l'amélioration continue des standards de qualité, en collaborant étroitement avec les équipes de production. Ce poste est idéal pour une personne dynamique, ponctuelle, patiente et rigoureuse, dotée d'un savoir-être et d'une capacité d'adaptation. Une première expérience dans le domaine du contrôle qualité est un atout, mais nous valorisons avant tout votre engagement et votre capacité à apprendre. Compétences comportementales : - Dynamisme : Votre énergie et votre enthousiasme sont essentiels pour maintenir un rythme de travail soutenu. - Ponctualité : La précision dans le respect des horaires est cruciale pour la coordination des équipes. - Patience : Une qualité indispensable pour gérer les détails et les processus répétitifs avec soin. - Rigueur : Votre attention aux détails garantit la qualité et la conformité des produits. - Capacité d'adaptation : Vous êtes flexible et capable de vous ajuster aux changements de procédures et aux nouvelles exigences. Compétences techniques : - Contrôle visuel : Maîtrise des outils pour identifier et gérer les critères de qualité essentiels. - Contrôle Dimensionnel : Expertise dans la vérification des dimensions des produits pour assurer leur conformité aux normes. Le poste est à pourvoir dès que possible à Saint-Dié-des-Vosges. Postulez dès maintenant pour rejoindre une équipe dédiée à l'excellence et à l'innovation. Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
Vous effectuerez une animation commerciale afin de vendre des produits de type chaussant & lingerie dans une grande surface de St DIE le samedi 18 octobre 2025. EXPERIENCE EN ANIMATION IMPERATIVE
Société de merchandising située dans les Bouches du Rhône. Pour ses clients dans toute la France, recherche de promoteur/trices, animateur/trices dans les grandes surfaces alimentaires ou spécialisées.
Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un(e) repasseur (se) spécialisé(e) en industrie textile et de l'habillement. Vos missions seront : 1/ Repassage et finition des articles - Utiliser un fer, une presse à repasser ou une machine à vapeur industrielle pour éliminer les plis et donner la forme finale au vêtement. - Ajuster la température et la pression selon la nature du tissu (coton, laine, soie, synthétique, etc.). - Vérifier la bonne tension et le bon tombé des tissus. 2/ Contrôle qualité - Inspecter visuellement les produits après repassage (absence de taches, de brûlures, de faux plis, de déformations). - Signaler les défauts ou anomalies de fabrication. - S'assurer de la conformité avec les normes de production et les exigences du client. Compétences requises : - Bonne connaissance des textiles et de leurs comportements à la chaleur. - Maîtrise des équipements de repassage industriel. - Sens du détail, rigueur et rapidité d'exécution. - Bonne résistance à la chaleur et à la station debout. Position debout prolongée et port de charges légères ponctuels. Nous travaillons pour le prêt à porter de luxe, nous avons des exigences à respecter qui sont importantes, en terme de qualité, de confidentialité, de ponctualité et de rigueur. Vous justifiez obligatoirement d'une expérience dans le domaine de la confection industrielle. Ce poste n'est pas ouvert aux débutant(e)s. Ce poste requiert : rigueur, curiosité, minutie, l'esprit d'équipe, le goût du travail bien fait et de qualité. Le salaire est en fonction de votre niveau de compétence et de savoir-faire. mutuelle, cantine formation interne/externe Période d'essai 1 mois, renouvelable une fois pour atteindre 2 mois maximum. Ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap.
Cette annonce est une offre pour créer votre propre MAGASIN VIDE GRENIER permanent en FRANCHISE, ce n'est pas une offre d'emploi salarié. La SECONDE MAIN, c'est le secteur en forte croissance et d'avenir. CREEZ votre magasin de 'VIDE GRENIER PERMANENT'. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur un secteur en fort développement et pérenne. Ce projet nécessite un investissement pour la location et l'aménagement du magasin.Pour la réalisation de ce projet, un apport personnel minimum de 20 K€ est nécessaire Les magasins de VIDE GRENIER PERMANENT permettent aux vendeurs de donner une seconde vie aux objets qu'ils n'utilisent plus, c'est un concept résolument écologique et anti-gaspillage. Nous vous proposons une assistance dans la création et l'exploitation de votre magasin. C'est un concept innovant qui permet aux déposants de générer de la trésorerie et aux acheteurs de faire de bonnes affaires.. Si cette proposition vous intéresse, revenez vers nous et nous vous communiquerons les informations sur ce concept d'avenir. Nous précisons bien que cette offre est une offre pour la création d'une entreprise, ce n'est pas une offre pour un emploi salarié.
Vous donnerez des cours d'Allemand (9h30 par semaine) au sein du collège Sainte Marie à Saint-Dié à des élèves de la 6ème à la 3ème. Vous travaillez le lundi, mercredi matin et jeudi matin. Vous détenez obligatoirement une licence ou un master en Allemand. Le recrutement sera effectif après l'accord du Rectorat sur vérification du diplôme et de votre dossier. CDD d'une année scolaire. Compétence du Poste : - Conseiller des apprenants dans l'organisation de leur travail personnel, - Enseigner, transmettre des connaissances, développer des compétences, - Renseigner des supports dévaluation scolaire, - Techniques pédagogiques Vous travaillez lundi en journée et mercredi/jeudi matin.
Rejoignez une industrie d'excellence au coeur des montagnes Vosgiennes ! En relation directe avec la Direction, vos missions principales sont les suivantes : - Qualité des productions : Garantir la conformité des fabrications, Maintenir un plan de surveillance qualité et gérer les outils de contrôle. - Montée en compétence des équipes : Manager une équipe de 4 personne, Manager de projet avec les équipes production, Animer des formations qualités. - Accompagner les équipes dans la résolution de non-conformités. - Valider les plans d'actions correctives et curatives. - Suivi de la performance : Réaliser des audits (poste, ligne). Suivre les indicateurs qualité et produire des rapports. Contribuer à l'amélioration continue. - Sujets HSE : Définir et appliquer les politiques liées à l'environnement, la sécurité, l'ergonomie et l'hygiène. Veiller à la conformité réglementaire du site. Développer la culture de maîtrise des risques au sein des équipes. - Rôle stratégique : Interface entre l'atelier, la Direction et le Siège. Ce poste vous intéresse ? N'hésitez pas à me contacter : grochotteconseils@gmail.com
Adecco recherche pour l'un de ses clients, une entreprise spécialisée dans les travaux de maçonnerie générale et gros œuvre de bâtiment, un-e Ferrailleur (H/F) pour un poste basé à Saint-Dié-des-Vosges. en atelier. Ce rôle est essentiel pour garantir la solidité et la durabilité des structures. Vous serez au cœur de la construction, contribuant à la mise en place des fondations et des armatures qui assurent la stabilité des édifices. Votre rôle consiste à : - Réaliser des coffrages et des armatures avec précision. - Assurer le ferraillage des structures selon les plans et les normes en vigueur. - Collaborer avec les équipes sur le chantier pour garantir une exécution fluide et efficace des travaux. Ce poste est à pourvoir en intérim pour une durée de 6 mois, avec une prise de poste prévue dès que possible. Vous travaillerez à temps plein, en journée, dans un environnement dynamique et stimulant. Nous recherchons un-e professionnel-le capable de s'intégrer rapidement dans une équipe et de contribuer activement à la réussite des projets. Une première expérience dans le domaine du ferraillage est un atout pour ce poste. Vous êtes rigoureux-se, précis-e et avez le sens du détail ? Ce poste est fait pour vous ! Compétences comportementales : - Esprit d'équipe, essentiel pour évoluer au sein d'un environnement collaboratif. - Capacité d'adaptation, pour faire face aux imprévus du chantier. - Sens de l'organisation, pour gérer efficacement les tâches et respecter les délais. Compétences techniques : - Maîtrise de la réalisation de coffrage, indispensable pour la mise en place des structures. - Expertise en armature, pour assurer la solidité et la sécurité des constructions. - Compétence en ferraillage, pour garantir la conformité et la qualité des ouvrages. Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité. Postulez dès maintenant pour rejoindre une équipe passionnée et contribuer à des projets de construction ambitieux !
Cette annonce est une offre pour créer votre propre ENTREPRISE en FRANCHISE, ce n'est pas une offre d'emploi salarié. Devenez votre propre patron dans un secteur subventionné par l'état. Nous vous proposons de CREER votre propre entreprise pour l'AUTONOMIE des SENIORS et PMR à domicile = équipement de l'habitat = cuisine, salle de bain, monte escalier, domotique, etc C'est un secteur avec une croissance à deux chiffres, secteur porteur sur un marché d'avenir en FORTE CROISSANCE. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur un secteur en fort développement et pérenne : LES SENIORS. L'enseigne propose une offre globale de solutions pour répondre aux besoins des clients. Les équipements proposés ciblent les particuliers, les entreprises et les administrations Il vous est proposé contrat de franchise (droit d'entrée et formation 25 K€),Apport personnel minimum de 20 K€. L'enseigne vous assure une formation complète et apporte une assistance permanente en cours d'exploitation de votre agence. Leader sur ce marché en France, l'enseigne possède un réel savoir dont vous allez bénéficier. Votre rôle est commercial et relationnel = trouver les clients et les mettre en contact avec les artisans avec lesquels vous avez un accord. Ce projet peut vous permettre de changer de vie en créant votre entreprise sur un secteur qui enregistre une croissance à 2 chiffres. Nous soulignons bien que nous proposons de créer votre propre agence en FRANCHISE. Cette annonce n'est pas une offre d'emploi mais bien une proposition de création de votre propre entreprise.
Intégré au service Environnement de la Communauté d'Agglomération de Saint-Dié-Des-Vosges créée le 1er janvier 2017, sous la responsabilité de la directrice de l'Environnement, et en partenariat avec les chargés de mission du service, vous assisterez les élus dans la définition et l'élaboration de la politique de gestion des milieux aquatiques et humides, et serez chargé de sa mise en œuvre. Missions : Définir, élaborer, mettre en œuvre et suivre des programmes de préservation, restauration des cours d'eau et des zones humides : - Élaborer les programmes d'actions annuel et pluriannuel des travaux de restauration - Proposer les travaux à entreprendre et en assurer la maîtrise d'œuvre, seul ou avec l'aide d'un bureau d'études en fonction des spécificités des problèmes rencontrés - Recenser les riverains et mener les démarches et négociations nécessaires auprès d'eux pour la réalisation des travaux - Organiser le recrutement des maîtres d'œuvre le cas échéant et des entreprises (rédaction des dossiers de consultation, réponses aux candidats, examen des offres. en lien avec le service juridique de la collectivité) - Piloter la réalisation des études le cas échéant et des travaux - Rédiger les dossiers techniques, financiers et éventuellement réglementaires nécessaires et assurer leur suivi - Assurer systématiquement l'information et la concertation avec les partenaires techniques et financiers, les élus communaux et intercommunaux, les usagers et les propriétaires riverains - Saisir les données et assurer leur mise à jour sur un Système d'Information Géographique (QGIS) - Organiser et animer les réunions de travail, de concertation, d'information et de sensibilisation nécessaires avec les différents acteurs concernés (partenaires techniques et financiers, élus, habitants.) - Construire des supports de sensibilisation et de communication sur les actions menées ou envisagées - Assurer l'animation, la sensibilisation et la diffusion des connaissances sur les milieux aquatiques et associés (état, rôles, fonctionnement, gestion.) - Surveiller l'état des cours d'eau Piloter et suivre des études structurantes aux enjeux multiples (restauration du fonctionnement morphologique des milieux, prévention des inondations, enjeux économiques, industrielles et touristiques.) avec les différents partenaires impliqués (DREAL, Police de l'Eau, OFB, Sous-Préfectures, Agence de l'Eau Rhin-Meuse.) Profil recherché : - Formation dans les domaines de l'eau, des milieux aquatiques et de l'environnement. - Expérience souhaitée dans des missions similaires - Connaissances approfondies des milieux aquatiques et des zones humides, de leur fonctionnement, des usages qui y sont liés, des techniques d'entretien et de restauration - Bonne connaissance de la réglementation dans le domaine de l'eau et des milieux aquatiques et humides - Connaissances générales des collectivités territoriales appréciées (compétences, fonctionnement, marchés publics, maîtrise d'œuvre.) - Maîtrise des outils informatiques de bureautique (word, excel, powerpoint.) et connaissance souhaitée d'outils de terrain (GPS.) et de logiciels de cartographie (QGIS) - Des connaissances et compétences en botanique et pédologie des zones humides seraient fortement appréciées, de même que la maîtrise de la Méthode Nationale d'Evaluation des Fonctions des Zones Humides (MNEFZH) et/ou de la Boîte A Outils de suivi des Zones Humides (BAOZH) du bassin Rhône-Méditerranée, issue du programme RhoMéO.
Adecco recherche pour l'un de ses clients, une entreprise spécialisée dans la fabrication d'articles métalliques, un-e Opérateur-rice de Machine (H/F) à Saint-Dié-des-Vosges. Ce poste est à pourvoir dès que possible pour une durée de 6 mois en intérim, avec des horaires de journée. le temps de la formation , puis en 2*8. Vous serez intégré-e au sein d'une équipe dynamique où votre rôle sera essentiel pour garantir la qualité et l'efficacité des opérations. En tant qu'Opérateur-rice de Machine, vous jouerez un rôle clé dans le processus de production. Vos principales missions seront : - Découpe Laser : Assurer la précision et la qualité des découpes selon les spécifications. - Lecture de Plan : Interpréter les plans techniques pour guider les opérations de production. - Systèmes Automatisés : Utiliser et surveiller les systèmes automatisés pour optimiser la production. Votre expertise contribuera à l'innovation et à la satisfaction client, en garantissant des produits conformes aux standards de qualité élevés. Nous recherchons un-e professionnel-le capable de s'adapter rapidement et de travailler en équipe. Une première expérience dans un environnement similaire est un atout pour ce poste. Compétences comportementales : - Esprit d'équipe : Collaborer efficacement avec vos collègues pour atteindre les objectifs communs. - Capacité d'adaptation : Réagir positivement aux changements et aux défis quotidiens. - Sens du détail : Assurer la qualité et la précision dans chaque tâche. Compétences techniques : - Découpe Laser : Maîtrise des techniques de découpe pour garantir la qualité des produits. - Lecture de Plan : Compréhension des plans techniques pour une production précise. - Systèmes Automatisés : Utilisation des systèmes automatisés pour améliorer l'efficacité. Rejoignez-nous pour une expérience enrichissante où votre contribution sera valorisée. Postulez dès maintenant pour faire partie de cette aventure professionnelle stimulante. Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur de l'industrie, un(e) Responsable E-Commerce Votre activité consiste à : - gérer et développer les ventes sur les marketplaces stratégiques - booster les futurs sites e-commerce de l'entreprise et optimiser l'expérience client - développer et adapter l'offre produits en recherchant de nouveaux fournisseurs et partenaires - développer les ventes à l'international et adapter les offres selon les marchés - définir et exécuter une stratégie e-commerce ambitieuse, en lien direct avec la direction du groupe - créer et optimiser des fiches produits premium - piloter la performance business : suivi des KPI, analyses, campagnes digitales, ajustements en temps réel - assurer la coordination avec les équipes logistique, les fournisseurs et partenaires externes - contribuer au développement produit et à la définition des tarifications - encadrer et former un apprenti, avec la possibilité d'évoluer vers davantage de management - assurer une veille concurrentielle et technologique pour anticiper les évolutions du secteur - gérer les réseaux sociaux et animer la future entité e-commerce du groupe Des déplacements ponctuels sont possibles en France et en Europe (salons, partenaires, filiales) ; permis B essentiel Possibilité de télétravail selon accord Horaires en forfait jour Salaire annuel selon profil compris entre 30 000 EUR et 36 000 EUR (sur 12 mois) - Justifier d'une expérience confirmée de 3 à 5 ans voire plus en gestion e-commerce et marketplaces - Maîtriser Shopify/Shopify Plus et les leviers de conversion digitale - Connaître Microsoft 365 et avoir de l'intérêt pour les outils d'IA - Idéalement, connaître SAP et/ou Adobe - Avoir de solides compétences en SEO/SEA et dans les outils de campagnes en ligne - Etre expérimenté(e) en gestion des réseaux sociaux et en création de contenu - Parler l'anglais couramment (l'allemand est un plus) - Etre orienté(e) résultats et data-driven - Faire preuve d'autonomie, de créativité, de rapidité d'exécution ; être capable de travailler en transversal. - Avoir un esprit entrepreneurial et désirer contribuer à une transformation digitale dans l'industrie du bâtiment
L'agence SUP INTERIM de Raon l'Etape recrute un manœuvre de chantier spécialisé dans les travaux TP. Une première expérience dans le domaine du BTP serait un atout. Dynamique et rigoureux. Vos missions: - Assister les poseurs sur les chantiers - Respecter les consignes - Participer activement au chantier Port de charges à prévoir. Il sera indispensable de pouvoir travailler en extérieur, quelques soient les conditions météorologiques. Permis B souhaité . Prise de poste sur le secteur de ST DIE.
SUP INTERIM Agence d'emploi 2 rue pasteur 88110 RAON L'ETAPE 03.29.42.93.93
Le Groupe Agiscom installe la technologie de demain ! Couvrant à la fois les études et les travaux en électricité, courant faible et courant fort, nous intervenons dans le domaine des télécommunications, des réseaux électriques (colonnes montantes, branchements, compteurs Linky) et également dans la transition énergétique avec les bornes de recharge pour véhicules électriques. Nos valeurs : Excellence, satisfaction client, adaptabilité, valeurs humaines, confiance et respect mutuel sont nos maîtres mots. C'est dans cette perspective que nous recherchons un Technicien de maintenance de compteurs électriques (F/H) sur le département des Vosges pour intervenir sur l'installation et la maintenance concernant les compteurs communiquant (LINKY), modems ou autre équipements connectés. Vos missions : - Sous la supervision du responsable d'activités, vous serez amené(e) à intervenir sur : - L'installation et la dépose des modems sur des concentrateurs de type EME. - La dépose des compteurs Linky défectueux. - La pose, programmation et mise mettre en service des nouveaux modems, des compteurs Linky nouvellement installés ou toute activité connexe avec ces compteurs. - Rédiger quotidiennement des rapports d'interventions et signaler les anomalies et incidents constatés. - En parallèle, vous devrez respecter les plannings d'intervention, les règles professionnelles, le cahier des charges et les procédures qualité & sécurité, ainsi qu'effectuer des déplacements quotidiens sur la région. - Type d'emploi : CDIC, 35h par semaine, du lundi au vendredi, heures supplémentaires rémunérées et primes sur objectifs. Votre profil : - Débutant ou confirmé dans le domaine de l'électricité, vous êtes idéalement issu(e) d'une formation CAP électricien ou Bac Pro ELEEC, MELEC. - Vous avez idéalement une première expérience dans l'installation des compteurs LINKY. - Nous recherchons une personne autonome, rigoureuse, avec un bon sens des responsabilités et un excellent relationnel client. Avantages sociaux : - Prime vacances - 30 jours de congés payés + 1 jour de congé rémunéré - Téléphone portable professionnel - Véhicule de service - Comité d'entreprise - Mutuelle & Prévoyance Rémunération en fonction de votre profil. Envie de nous rejoindre ? Envoyez-nous votre CV ! Agiscom s'engage en faveur de l'intégration des travailleurs en situation de handicap. Tous nos postes sont ouverts aux personnes ayant la reconnaissance de travailleur handicapé.
Vous préparez un CAP ou un BP commercialisation et services en hôtel-café-restaurant
Vous êtes passionné par la mécanique, les camions, nous vous proposons une formation en alternance pour devenir mécanicien. Vous serez formé sur 11mois au titre professionnel mécanicien réparateur de véhicule industriel en alternant période en entreprise (1538h) et en centre de formation à Fléville (462h). Démarrage fin novembre. Votre futur métier: En tant que mécanicien de maintenance, vous serez former à: -réaliser les interventions mécaniques nécessaires à la maintenance et au bon fonctionnement des engins - réaliser les interventions de maintenance préventive et curative - pose ou dépose d'éléments ... - réaliser les opération d'entretien - préparation de véhicules - rendre compte après chaque intervention Une embauche en CDI est prévue après le contrat de professionnalisation sous réserve d'obtention du titre professionnel. Rémunération pendant le contrat de professionnalisation selon le barême de salaire en fonction de votre âge.
Adecco recrute pour le compte d'une entreprise spécialisée dans la construction de routes et autoroutes, un-e Maçon VRD (H/F) à Saint-Dié-des-Vosges. Ce poste en intérim est à pourvoir dès que possible pour une durée de six mois, avec des horaires de journée à temps plein. En tant que Maçon VRD, vous jouerez un rôle essentiel dans la réalisation de travaux de maçonnerie liés à la construction et la réfection de routes et de parkings. Votre expertise sera sollicitée pour la pose de bordures, pavés, caniveaux et avaloirs, contribuant ainsi à la qualité et à la sécurité des infrastructures routières. Votre rôle consiste à assurer la mise en œuvre des techniques de maçonnerie, en utilisant divers outils de chantier et en manipulant différents matériaux. Vous serez également responsable de la lecture de plans pour garantir la précision et l'efficacité des travaux réalisés. Nous recherchons un-e professionnel-le capable de s'adapter rapidement aux exigences du chantier et de travailler en équipe. Une première expérience dans le domaine est un atout pour réussir dans ce poste. Compétences comportementales : - Travail en équipe : essentiel pour évoluer au sein d'un environnement collaboratif. - Résolution de problèmes : capacité à identifier et résoudre les défis rencontrés sur le chantier. - Adaptabilité : aptitude à s'ajuster aux conditions changeantes du chantier. - Précision : souci du détail pour garantir la qualité des travaux. Compétences techniques : - Lecture de plans : indispensable pour comprendre et exécuter les travaux selon les spécifications. - Techniques de maçonnerie : maîtrise des méthodes et pratiques de construction. - Utilisation d'outils de chantier : compétence dans la manipulation des équipements nécessaires. - Connaissance des matériaux : compréhension des propriétés et utilisations des matériaux de construction. Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
Intermédiaire entre les vendeurs et les acquéreurs, votre activité se concentre essentiellement sur le terrain : - Vous développez votre notoriété et celle de l'entreprise sur le secteur géographique affecté grâce à la pertinence de vos actions et en vous appuyant sur nos moyens de communication - Vous prospectez et êtes sur le terrain au quotidien - Vous constituez un stock de biens à la vente - Vous gérez vos transactions de la prise de mandat à la signature de l'acte de vente chez le notaire, tant sur le plan administratif que juridique et financier. - Vous êtes garant de la satisfaction du Client. Débutant(e), expérimenté(e), vous possédez une forte fibre commerciale. Vous aimez prospectez, chassez de nouvelles affaires et possédez un fort sens de la relation client et du contact ? Être reconnu(e) comme expert dans votre domaine est un objectif primordial pour vous ? Au-delà de votre expérience, nous recherchons avant tout un tempérament commercial. Le secret de votre réussite réside dans votre capacité à faire preuve de persévérance, de patience et de résilience.
Apprentissage du métier de Pâtissier dans une boulangerie artisanale sur 2 ans en collaboration avec le CFA d'Epinal Pesage des ingrédients. Pétrissage des pates ,Façonnage des produits . Réalisation de recettes. Respect des règles d'hygiène et de conformités des produits
Basé dans les Vosges, ce poste s'inscrit dans une dynamique de renfort dans la coordination des parcours des enfants avec des TSA, ainsi que de la coordination des équipes. Il vient en appui de la cheffe de service dans la gestion des UEMA et des UEEA. Par une présence de proximité et une expertise en matière de TSA, le coordinateur est un relais et un soutien : * Dans l'accompagnement des enfants : observations, analyses, constructions d'hypothèses, outils d'accompagnement. ; * Dans la coordination de leur parcours, notamment lorsqu'il s'avère être complexes ; * Dans le fonctionnement et l'organisation de l'équipe au quotidien. Missions principales : Sous l'autorité hiérarchique directe de la cheffe de service et en collaboration avec les autres coordinateurs du dispositif, vos missions sont : 1. Accompagnement du parcours de la personne * Venir en appui des équipes socio-éducatives dans l'accompagnement des enfants, notamment en ce qui concerne les situations complexes. * Participer à l'élaboration, à la mise en œuvre, au suivi et à l'évaluation du projet personnalisé de la personne accompagnée, en lien avec les équipes et partenaires concernés. * Participer à la coordination entre les différents acteurs internes et externes impliqués dans le parcours de la personne. * Participer à la gestion du dossier unique de la personne accompagnée * Contribuer au développement et à l'entretien du réseau de partenaires. * Veiller à la continuité et à la cohérence du parcours après la sortie de la personne du dispositif. 2. Vie du service et fonctionnement institutionnel * Mettre en œuvre les projets institutionnels, les recommandations de bonnes pratiques professionnelles et les procédures internes. * Faire le lien entre l'équipe de direction et les professionnels intervenant dans le parcours de la personne. * Participer à l'élaboration de l'annualisation du temps de travail et contribuer à la continuité du service. * Organiser et coordonner le fonctionnement du groupe (activités, repas, transports, etc.). * Participer à l'animation des réunions d'équipe et à la gestion des relations interpersonnelles. * Participer à l'encadrement et l'accompagnement des stagiaires accueillis au sein du service. Compétences attendues * Bonne connaissance du public accueilli, du cadre réglementaire médico-social, et des réseaux partenariaux (droit commun et spécialisé). * Expertise en matière de TSA. * Maîtrise des outils et méthodes liés à la coordination de parcours et aux projets personnalisés. * Capacité à rédiger des écrits professionnels, à analyser, synthétiser et rendre compte. * Aptitude à animer des réunions, à travailler en équipe et en mode projet. * Autonomie, sens de l'organisation, esprit d'initiative et capacité d'adaptation. * Maîtrise des outils bureautiques et logiciels métiers. * Adhésion aux valeurs associatives et posture professionnelle adaptée aux différents interlocuteurs. Diplôme souhaité : * DEES ou Licence de psychologie (Niveau Bac +3)
Nous avons un restaurant sur le secteur de Saint-Dié-Des-Vosges qui souhaite recruter à un(e) apprenti(e) dans le cadre d'une alternance en contrat d'apprentissage avec un rythme en entreprise/centre de formation. La formation se déroulera sur notre site AFPA de Golbey. Salaire d'un apprenti de moins de 26 ans : Moins de 18 ans 18 à 20 ans 21 à 26 ans 1ère année 472 € (27% SMIC) 751 € (43% SMIC) 926 € (53% SMIC) 2ème année 681 € (39% SMIC) 891 € (51% SMIC) 1 066 € (61% SMIC) 3ème année 961 € (55% SMIC) 1 171 € (67% SMIC) 1 363 € (78% SMIC) Missions : Réaliser les travaux préalables au service en restauration Accueillir, conseiller le client et prendre sa commande Réaliser le service en restauration Diplôme préparé : Titre professionnel du Ministère du Travail délivré par le ministère de l'Emploi de niveau 3 (CAP/BEP) de Serveur en restauration
Nous avons un restaurant sur le secteur de Saint-Dié-Des-Vosges qui souhaite recruter à un(e) apprenti(e) dans le cadre d'une alternance avec un rythme en entreprise/centre de formation. La formation se déroulera sur notre site AFPA de Golbey. Salaire d'un apprenti de moins de 26 ans : Moins de 18 ans 18 à 20 ans 21 à 26 ans 1ère année 472 € (27% SMIC) 751 € (43% SMIC) 926 € (53% SMIC) 2ème année 681 € (39% SMIC) 891 € (51% SMIC) 1 066 € (61% SMIC) 3ème année 961 € (55% SMIC) 1 171 € (67% SMIC) 1 363 € (78% SMIC) Missions : Réaliser les travaux préalables au service en restauration Accueillir, conseiller le client et prendre sa commande Réaliser le service en restauration Diplôme préparé : Titre professionnel du Ministère du Travail délivré par le ministère de l'Emploi de niveau 3 (CAP/BEP) de Serveur en restauration
Nous avons une entreprise sur le secteur de Saint-Dié-des-Vosges qui souhaite recruter un(e) candidat(e) dans le cadre d'une alternance avec un rythme en entreprise/centre de formation. La formation se déroulera sur notre site AFPA de Golbey. Missions : - Préparer et dresser des entrées et des desserts - Préparer et dresser des plats chauds et des produits snacking - Accueillir, conseiller et servir la clientèle - Réaliser la plonge et le nettoyage des locaux et des matériels Diplôme préparé : Titre professionnel de niveau 3 (CAP/BEP) d'employé polyvalent en restauration
RESPONSABILITÉS : Actua recrute pour une entreprise industrielle du secteur de Saint-Dié : un(e) Responsable Ressources Humaines (H/F) Dans un environnement en évolution, l'entreprise souhaite renforcer sa fonction RH afin d'accompagner la direction et les équipes sur l'ensemble des sujets liés aux Ressources Humaines. Rattaché(e) à la Direction Générale et membre du CODIR, vous assurez un rôle central dans la gestion et le développement des ressources humaines du site. Accompagnement stratégique et opérationnel : • Conseiller la direction et les managers dans leurs décisions RH. • Piloter les projets RH en lien avec la stratégie de l'entreprise. Gestion RH au quotidien : • Superviser le recrutement, l'intégration et le suivi des collaborateurs. • Gérer l'administration du personnel (contrats, déclarations, aspects juridiques). • Déployer le plan de développement des compétences et les formations. • Gérer les rémunérations et éléments variables, en lien avec le cabinet comptable. • Administrer le SIRH • Superviser la flotte automobile. Relations sociales et climat interne : • Assurer un dialogue social constructif et préparer les réunions du CSE. • Prévenir et gérer les situations sensibles ou disciplinaires. • Maintenir une approche humaine et équilibrée dans les décisions RH. Projets RH à développer : • Renforcer la marque employeur et la communication RH interne/externe. • Participer aux salons emploi et aux actions de visibilité. • Contribuer à l'élaboration du budget RH et à la révision de la grille salariale. Poste en CDI basé à 10 min de Saint-Dié-des-Vosges Rémunération selon profil - Statut Cadre Forfait 39h/semaine PROFIL RECHERCHÉ : Profil recherché • Formation supérieure en Ressources Humaines niveau BAC+5 • Expérience confirmée sur un poste de généraliste RH ou RRH, idéalement en milieu industriel. • Solides connaissances en gestion RH, droit du travail, paie et SIRH. • Leadership, diplomatie et sens de l'écoute pour accompagner les équipes. • Esprit d'analyse et goût du terrain. Les plus du poste • Entreprise à taille humaine, attachée à la bienveillance et à la collaboration. • Participation à des projets RH structurants dans un environnement dynamique.
RESPONSABILITÉS : Tu souhaites rejoindre nos équipes commerciales sur le secteur de Saint Dié des Vosges (88) alors tes missions seront les suivantes : • Organiser tes tournées • Prospecter en direct sur le terrain • Fidéliser (suivis des résultats produits) • Participer aux réunions mensuelles de ton équipe PROFIL RECHERCHÉ : Pour cela, BIO3G te propose : • Moyenne des salaires 2024 = 46 000€ brut. Une rémunération stimulante et sécurisée (Fixe 27000 € brut/ an, commissions non plafonnées, des primes et un 13ème mois inclus) • Des challenges commerciaux (voyages, primes, cadeaux...) • Un équilibre vie pro/vie perso grâce à un secteur à moins d'une heure du domicile • Un véhicule + carte carburant + frais • Une formation continue adaptée à chacun • Un poste évolutif suivant les besoins de l'entreprise (tous les encadrants sont issus du terrain) • Une mutuelle dès le premier jour + prévoyance + retraite complémentaire + avantages du comité d'entreprise • Une tablette PC • Une équipe soudée et un management de proximité Tu cherches une entreprise dynamique avec de fortes valeurs et un réel projet d'avenir ; alors postule ici et à toi la réussite !
Experte depuis 28 ans, BIO3G propose des solutions environnementales rentables et innovantes répondant aux exigences des professionnels de l'agriculture et des espaces verts. BIO3G c'est : • 10% de croissance par an, 42 Millions d'euros en 2024 • 450 salariés • 50 000 clients actifs (agriculteurs, éleveurs, viticulteurs, paysagistes, mairies...)
RESPONSABILITÉS : Actua recrute pour une société basée sur le secteur de Saint-Dié un Responsable de Projets Bâtiment (H/F). Vos missions Rattaché(e) à la direction, vous prenez en charge la gestion complète des projets bâtiments, de la commande à la facturation finale. Véritable chef d'orchestre, vous veillez à la bonne exécution technique, financière et humaine de vos opérations. Vos principales responsabilités : • Piloter les projets dans le respect des budgets et délais contractuels. • Être l'interlocuteur privilégié du client : gestion contractuelle, négociation des travaux supplémentaires, phasage, études, travaux et facturation. • Assurer le suivi des études et de la synthèse architecturale. • Planifier et ordonner le lancement en fabrication selon le phasage défini. • Gérer la planification globale des projets et les ressources de pose nécessaires. • Superviser et accompagner les conducteurs de travaux dans le suivi et l'organisation de la pose. • Coordonner les achats et la production en lien avec le planning de chantier. • Identifier et négocier avec de nouveaux partenaires sous-traitants (pose, levage, etc.). • Former et intégrer les nouveaux collaborateurs du service travaux. • Assurer le reporting et l'analyse des écarts budgétaires sur chaque projet. Poste en CDI basé à 10 min de St Dié des Vosges - déplacements à prévoir 3 jours par semaine en Ile de France Statut Cadre – 39h/semaine Rémunération : Selon profil + véhicule de fonction + téléphone + PC portable PROFIL RECHERCHÉ : Issu(e) d'une formation technique de niveau BAC +2 minimum (Bâtiment, Génie civil, Enveloppe du bâtiment ou équivalent). • Expérience confirmée en gestion de projets dans le domaine du bâtiment, avec encadrement d'équipe. • Maîtrise du pilotage technique et financier de projets multi-intervenants. • Excellentes compétences relationnelles et sens du service client. • Qualités attendues : analyse, rigueur, esprit d'équipe, adaptabilité, réactivité et capacité à gérer les imprévus avec sang-froid.
Envie de créer votre entreprise tout en vous appuyant sur un modèle unique ? Devenez franchisé·e avec La Compagnie des Lavandières. La Compagnie des Lavandières fait la différence sur un marché porteur : Notre enseigne est spécialisée dans l'entretien du domicile depuis 2020 et séduit clients et intervenants par son approche humaine basée sur un mode de management libérant. Avec déjà plus de 25 agences sur le territoire, nous poursuivons notre développement et recherchons des porteurs de projet ambitieux et altruistes pour investir durablement sur un territoire exclusif (grande ville, département..). Si vous avez l'âme d'un entrepreneur, que vous êtes à l'aise avec la gestion de centre de profits, le management bien pensé et le développement commercial, cette nouvelle trajectoire de carrière est faite pour vous ! Demain, à la tête de La Compagnie des Lavandières sur votre secteur, vous deviendrez une référence grâce à : - Un concept humain qui valorise VRAIMENT les intervenants - vous faites la différence sur le recrutement et la fidélisation. - Une image de marque respectueuse et attentionnée envers les collaborateurs et clients - votre offre se démarque, vos clients ont un impact positif sur leurs intervenants. - Un accompagnement de notre réseau pour disposer des meilleurs outils et conseils pour développer l'activité - vous êtes soutenu. Notre enseigne fait partie du Groupe Oui Care, n°1 des services à domicile en France, soit plus de 400 personnes au siège social du Mans pour vous accompagner dans votre quotidien (en amont de votre projet et durant toute votre activité d'entrepreneur franchisé). Vous accompagner à réussir tout en prenant du plaisir, c'est notre métier. [Un apport financier de 50KEUR est nécessaire pour entreprendre en franchise à nos côtés] Vous avez le profil pour entreprendre au sein de notre réseau si : Vous souhaitez entreprendre et investir durablement avec une enseigne qui prends soin de ses salariés et de ses clients Vous avez des compétences en gestion et une appétence pour le management Vous croyez en une performance basée sur l'autonomie et la confiance envers les équipes Vous voulez avoir un impact positif durable sur votre territoire
Nous recherchons pour le compte de notre client, un médecin coordonnateur prescripteur pour un EHPAD. Poste à temps partiel (60%) en contrat / poste possible à 100 % avec une activité partagée sur un autre EHPAD du secteur. La Résidence récente de 2019 accueille : * 30 résidents en MAS (Maison d'Accueil Spécialisée), * 45 résidents en EHPAD (âgées Dépendantes) (15 Polyhandicapés et 15 pluri-handicapés).Vous assurerez les tâches suivantes : - Réaliser les visites de pré-adtâche avec les demandeurs et les familles, - Conseiller le directeur de l'établissement pour la décision d'adtâche d'un résident, - Evaluer et valider l'état de dépendance des résidents ainsi que les soins médico-techniques requis par les résidents compte tenu de leurs pathologies, - Assurer l'encadrement médical des équipes soignantes, - Définir avec les équipes soignantes les besoins de chaque résident et formaliser les protocoles de soins adaptés, - Organiser le renseignement et le suivi des dossiers de soins, - Assurer le suivi médical des résidents, - Coordonner les avis spécialisés en partenariat.
L'Appel Médical est le n°1 de l'intérim et du recrutement médical, paramédical, médico-social et pharmaceutique en France et compte près de 95 agences forcément proches de chez vous (+ d'infos sur www.appelmedical.com). l'Appel Médical est le véritable partenaire emploi des professionnels de santé, des cadres de santé et des médecins. Nos consultants vous proposent d'évaluer ensemble vos compétences et de trouver l'emploi qui réponde à vos objectifs personn...
