Consulter les offres d'emploi dans la ville de Granges-le-Bourg située dans le département 70. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 1 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Granges-le-Bourg. 19 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 25 - AIBRE, 70 - Saulnot, 25 - DESANDANS ... .
Nous recherchons un(e) référent(e) technique passionné(e) et expérimenté(e) pour rejoindre notre micro-crèche. Vous serez en charge de l'encadrement de l'équipe, de la mise en œuvre du projet pédagogique et du suivi des familles. Une expérience dans la petite enfance et une connaissance des réglementations en vigueur sont indispensables. Nous recherchons un(e) éducateur de jeunes enfants ou Auxiliaire de Puériculture diplomé(e). Envoyez votre candidature, pour rejoindre une équipe bienveillante et dynamique! Horaires de travail : 8-12h/14h-17h30 (horaires aménageables)
Satis Jobs Center Besançon recherche pour l'un de ses clients, artisan reconnu dans la fabrication sur-mesure de meubles et agencements haut de gamme, un(e) Ébéniste ! Vos missions : - Réaliser des meubles et agencements sur-mesure selon les plans et cahiers des charges - Découpe, assemblage, ponçage et finition du bois - Montage et ajustement des éléments en atelier et sur chantier - Contrôle qualité des réalisations et respect des délais - Vous êtes diplômé(e) en ébénisterie ou vous avez une expérience significative dans le domaine - Vous aimez travailler le bois avec précision et minutie - Autonome, rigoureux(se) et créatif(ve), vous savez vous adapter aux demandes sur-mesure Pourquoi rejoindre ce client ? Parce que vous intégrerez un atelier reconnu pour son savoir-faire artisanal, où vos compétences seront valorisées et vos projets stimulants ! Postulez dès maintenant, et Waffa, notre Chargée de Recrutement, vous contactera rapidement pour échanger sur cette belle opportunité !
La maison de retraite BETHANIE située à DESANDANS recherche un aide-soignant H/F pour son établissement : L'Aide-soignant joue un rôle clé dans le soutien des patients, en offrant des soins de proximité et un accompagnement personnalisé. Dispense des soins de prévention, de maintien Collabore avec l'équipe pluriprofessionnelle Surveille l'état de santé des patients et les accompagne dans les gestes de la vie quotidienne Réalise des soins d'hygiène Assure les soins du quotidien, de confort et de bien-être des patients Veille au respect des consignes et de l'équilibre alimentaire Participe à la distribution des repas et surveille leur prise Assure la sécurité des patients et le maintien d'un environnement sain Diplôme exigé (Aide soignant : DEAS/ AMP ou AES). Poste à pourvoir rapidement. CDD de 6 mois rémunéré 2520 € brut/ mois avec 1 week-end sur 2. CDI envisageable à l'issu de CDD.
Satis Jobs Center Besançon recherche pour l'un de ses clients, entreprise familiale spécialisée dans le gros oeuvre et reconnue pour la qualité de ses chantiers, un(e) Maçon(ne) motivé(e) ! Vos missions : - Réaliser les fondations, dalles, murs et cloisons - Effectuer les travaux de coffrage, ferraillage et coulage de béton - Participer aux finitions et assurer la solidité des ouvrages - Respecter les plans et consignes de sécurité sur chantier - Vous avez une première expérience en maçonnerie (ou une forte envie d'apprendre le métier) - Vous êtes rigoureux(se), ponctuel(le) et aimez travailler en équipe - Le permis B est un plus pour vous rendre facilement sur les chantiers Pourquoi rejoindre cette entreprise ? Parce que vous intégrerez une structure à taille humaine, avec une ambiance conviviale, où votre savoir-faire sera reconnu et valorisé ! Postulez dès aujourd'hui, et Waffa, notre Chargée de Recrutement, vous contactera rapidement pour discuter de cette belle opportunité !
Satis Jobs Center Besançon recherche pour l'un de ses clients, acteur reconnu du transport régional, un(e) Chauffeur SPL Plateau spécialisé(e) dans le transport de bois ! Vos missions : - Conduite d'un SPL plateau pour le transport de bois - Chargement et déchargement en respectant les consignes de sécurité - Vérification et sécurisation du chargement - Entretien courant du véhicule et respect de la réglementation routière - Permis CE (SPL) en cours de validité + FIMO/FCO à jour - Expérience en plateau ou transport de bois appréciée - Rigueur, autonomie et sens des responsabilités - Esprit sécurité et respect des délais de livraison Pourquoi rejoindre cette mission ? Parce que vous aurez l'opportunité de travailler dans une entreprise sérieuse, sur une mission technique et valorisante, au coeur du secteur bois ! Postulez dès aujourd'hui, et Waffa, notre Chargée de Recrutement, vous contactera rapidement pour échanger sur cette opportunité !
Notre client, spécialiste de la fabrication et de la pose d'ouvrages métalliques (garde-corps, escaliers, portes, grilles, structures sur mesure...) recherche un(e) serrurier(ère)-métallier(ière) passionné pour renforcer son atelier et ses équipes sur chantier. Vos missions : - Lecture de plans et préparation des pièces en atelier. - Assemblage, soudure et montage d'éléments métalliques (acier, inox, alu). - Pose sur site : garde-corps, escaliers, portails, structures métalliques. - Contrôle qualité des ouvrages réalisés. - Respect des consignes de sécurité en atelier et sur chantier. Ce que propose l'entreprise : - Salaire : Selon profil et expérience.
L'agence Satis Jobs Center de Besançon recherche pour l'un de ses clients, une entreprise artisanale spécialisée en menuiserie, charpente et couverture, un(e) Couvreur qualifié(e) pour renforcer son équipe sur le secteur de Montenois. Tes missions, si tu les acceptes : - Réaliser des travaux de couverture en neuf et en rénovation - Poser des tuiles, ardoises, bacs acier ou zinc selon les chantiers - Assurer l'étanchéité et l'isolation des toitures - Travailler en équipe et respecter les consignes de sécurité -Tu es titulaire d'un CAP/BEP ou Bac Pro Couvreur (ou équivalent) - Tu as une expérience significative en couverture - Tu es autonome, rigoureux(se) et soucieux(se) de la qualité du travail Pourquoi postuler ? Parce que tu rejoindras une entreprise à taille humaine, reconnue pour son savoir-faire et ses valeurs artisanales. Ici, chaque projet est une nouvelle aventure ! Et la cerise sur le gâteau ? Waffa, notre chargée de recrutement, te contactera rapidement pour en discuter !
Sous la responsabilité du/de laDirecteur(trice) de l'Accueil Collectif de Mineurs, vous contribuez activement à l'accompagnement et à l'épanouissement des enfants à travers diverses missions : Animation et accompagnement des enfants : Concevoir et animer des activités variées, adaptées à l'âge et au niveau d'autonomie des enfants. Accompagner les enfants dans la réalisation de leurs devoirs dans le cadre de l'aide à la scolarité. Veiller au respect constant des règles d'hygiène et de sécurité, garantissant un environnement serein et sécurisé pour tous. Participation au projet éducatif : Proposer, préparer et mettre en œuvre des activités en cohérence avec le projet éducatif. Travailler en équipe : participation aux réunions, échanges d'idées, co-construction des animations. Accueillir les parents. Encadrement pendant les temps de repas : Encadrer les enfants lors des déplacements entre l'école et le lieu de restauration, en assurant leur sécurité. Expliquer et faire respecter les règles de la vie en collectivité aux enfants. Contribuer à l'équilibre nutritionnel dans le cadre du programme de restauration scolaire. Encourager la découverte de nouveaux goûts et aliments. Motivé(e), autonome et à l'écoute Bonnes qualités relationnelles Goût pour le travail en équipe autour d'un projet pédagogique Compétences : Connaissance des différents supports ludiques (conception et utilisation) Expérience en animation et gestion d'espaces de jeux Capacité d'initiative, d'adaptation et sens de l'organisation Diplôme souhaité soit : BAFA ou possibilité de formation sans avance de frais. CPJEPS CQP Licence STAPS DE Moniteur Educateur Avantages : Ticket mobilité ou participation abonnement transport (50%) en fonction du nombre de kilomètres entre votre lieu d'habitation et le site Indemnités horaires coupés Compte Epargne Temps et autres accords d'entreprise Plan de formation et possibilités d'évolution professionnelle au sein du groupe Mutuelle complémentaire APICIL A savoir : Le nombre d'heures par semaine indiqué sur cette offre correspond au nombre d'heures réalisées sur les semaines scolaires. Les horaires types sont : 7h30 - 8h30 ; 11h30 - 13h30 ; 16h30 - 18h30 Le nombre d'heures est annualisé, la période définie est de septembre à août de l'année suivante et une base mensuelle est définie.
Unique en France de par son histoire et son déploiement, le groupement associatif EDUCATIFS ET SOLIDAIRES, employeur engagé à Mission d'utilité sociale s'illustre et s'incarne par celles et ceux qui la font. Le groupement associatif Educatifs et Solidaires assure la gestion et l'organisation des équipements, des dispositifs, des programmes socio-éducatifs et culturels pour la Petite Enfance, l'Enfance, la Jeunesse et les Familles. L'employeur uni...
Le groupe 2L Logistics est le 4ème groupe de Transports & Logistique en France. Il dispose d'un maillage territorial en constante évolution avec le positionnement géographique de ses entreprises spécialisées : SETL Maire et SETL OZ1 à proximité de Vittel, sur l'A31 entre Nancy et Dijon, DVTA à Châtellerault, sur l'A10 près de Tours, ROTALYS à Trappes en région parisienne, 2L Rhône-Alpes à Lyon, 2B Automotive à Belfort et dernièrement les Transports Marzat à Angoulême. Notre filiale HBM Poids Lourds et Utilitaires, située à Héricourt (70), recherche un(e) technicien(ne) garantie après-vente (h/f) pour rejoindre son équipe. Rattaché(e) au directeur de filiale, vous assurez la fluidité, la conformité et la rentabilité des dossiers SAV selon les procédures définies. * Maîtriser les droits à la garantie : vérifier les conditions, les prises en charge possibles, établir les demandes d'accords préalables. * Gérer les dossiers de A à Z : création, saisie, transmission, suivi et clôture dans les délais impartis. * Assurer la facturation et le remboursement : garantir le bon retour financier de chaque opération validée. * Analyser et corriger les anomalies : résoudre les litiges ou blocages liés aux traitements constructeurs. * Organiser et structurer l'information : classer, archiver et transmettre les documents liés à chaque dossier. * Contrôler et gérer le processus : Suivre la prise en charge dans le cadre d'une garantie après-vente des réparateurs agréés et produire les états mensuels de suivi d'activité. Qualifications et expériences : * De formation Bac Pro ou BTS en maintenance automobile et/ou PL * Vous possédez une expérience significative de 2 ans en SAV / Garantie (débutant accepté avec base technique solide en mécanique PL ou auto) Compétences techniques : * Connaissance des outils informatiques * Connaissance des véhicules et des évolutions du secteur Qualités : * Organisation, rigueur et autonomie. * Esprit d'analyse et de synthèse * Sens du relationnel et de la satisfaction client
L'Association Hospitalière de Bourgogne Franche-Comté, acteur régional majeur en psychiatrie et santé mentale (1900 salariés, 40 structures sanitaires, sociales et médico-sociales réparties dans 3 départements) recrute : CADRE DE SANTE - Direction des Soins H/F Missions générales Organisation de la prise en soins : Participe en collaboration avec l'encadrement aux études de charge de travail : * Met en œuvre la procédure * Participe aux réunions * Contribue à l'analyse du relevé de tâches * Réalise une première lecture des fiches de tâches DTE : Assure le management de l'équipe du DTE : * Organise des réunions * Participe au paramétrage * Répond aux demandes, soutient en cas de difficultés Management * Participe aux entretiens de recrutement avec la DRRH pour les AHS * Participe à certaines réunions avec les CSS/Responsables de Pôle * Participe aux astreintes administratives N1 * Assure le remplacement du CDS rattaché à la DSQ en charge de l'UTEP, la pair-aidance et la recherche en soins en cas d'absence * Favorise le développement professionnel et la formation continue du personnel soignant et non soignant en étant relais des évolutions professionnelles et réglementaires * Réalise la mise à jour ou créé des protocoles ou procédures * Participe à la conception et à la mise en œuvre de projets Compétences requises * Diplôme de cadre de santé exigé * Avoir exercé en tant que cadre supérieur de santé * Une expérience en médico-social serait un plus * Avoir le sens des responsabilités * Savoir-faire en management et en gestion de projet * Avoir le sens de la négociation, de l'écoute et du dialogue * Savoir utiliser les différentes méthodes de communication * Savoir gérer l'animation de groupes et la gestion des conflits et * Savoir faire face à des situations complexes * Sens de la priorisation Conditions de travail * Poste à pourvoir dès que possible * CDI temps plein * Travail 8h/jour * 30 jours de congés payés par an * Semaine 1 = 5 jours travaillés / Semaine 2 = 4 jours travaillés * Nécessité de déplacements avec voiture de service sur les différents sites de l'AHBFC * Astreintes cadres Type d'emploi : CDI Statut : Cadre Rémunération : à partir de 33 000,00€ par an Lieu du poste : En présentiel
RESPONSABILITÉS : Nous recherchons un ou une aide à domicile en contrat CDD pour une durée de 110h/mois sur le secteur de Courchaton - Entretien du cadre de vie - Aide la personne dans les actes essentiels de la vie quotidienne : * Aide à la toilette et à l'habillage * Aide au lever, au coucher, à la marche, aux transferts ... * Aide à l'alimentation - Accompagne et aide les personnes dans les activités de la vie sociale et relationnelle (stimule les relations sociales, accompagne dans les activités de loisirs...). - Entretien du linge - Approvisionnement du chauffage pour la journée, entretien du feu. - Préparation des repas - Courses courantes dans les commerces les plus proches (alimentation, pharmacie...) et sorties nécessitant un accompagnement - Aide aux démarches administratives courantes PROFIL RECHERCHÉ : · Organisé, discret, patient, respectueux · S'adapter et se conformer à des consignes et des habitudes diverses · Travailler en équipe · S'adapter aux modifications de planning en cours de semaine, travail possible le week-end et jours fériés · Appliquer les règles de sécurité et de prévention des risques
L'ADMR est le premier réseau national associatif de service à la personne depuis plus de 70 ans. Chaque jour, nous venons en aide aux personnes âgées, malades ou en situation de handicap, mais aussi à des familles et des enfants. Grace à l'implantation de ses 24 associations et à l'engagement commun de ses 1 000 salariés, le réseau ADMR de Haute-Saône permet à plus de 13 000 familles et clients de bien vivre chez eux.
Description du poste : À propos de l'entreprise : Notre client, une entreprise reconnue dans le secteur des équipements agricoles, recherche un Mécanicien Agricole passionné et expérimenté pour rejoindre son équipe. Si vous êtes motivé par les défis techniques et souhaitez évoluer dans un environnement dynamique et innovant, cette opportunité est faite pour vous. Description du poste : En tant que Mécanicien Agricole, vous serez responsable de l'entretien, de la réparation et de la maintenance des équipements agricoles. Vous jouerez un rôle clé en garantissant la performance et la durabilité des machines utilisées par nos clients. Vos missions principales seront : Diagnostic et réparation :***Identifier les pannes mécaniques, hydrauliques et électriques des équipements agricoles. * Effectuer les réparations nécessaires pour remettre les machines en état de fonctionnement optimal. * Réaliser les opérations de maintenance préventive et corrective. Entretien des véhicules :***Assurer les révisions périodiques et les contrôles de routine des tracteurs, moissonneuses-batteuses, et autres machines agricoles. * Réaliser les réglages nécessaires pour optimiser les performances des équipements. * Effectuer les contrôles de sécurité avant restitution aux clients. Documentation et rapports :***Remplir les fiches techniques d'intervention et les rapports de maintenance. * Utiliser les outils de diagnostic informatisés pour identifier et résoudre les problèmes. Collaboration et communication :***Conseiller les clients sur les interventions nécessaires et répondre à leurs questions. * Assurer une communication claire et professionnelle avec les clients concernant l'état de leurs équipements. Description du profil :***Formation en mécanique agricole ou équivalent (CAP, Bac Pro, BTS). * Expérience significative en tant que mécanicien d'équipements agricoles. * Compétences techniques en mécanique, hydraulique, électricité et électronique des machines agricoles. * Capacité à diagnostiquer et résoudre des problèmes complexes. * Sens de l'organisation, rigueur et esprit d'équipe. * Bonnes compétences en communication et service client.
Vos missions: - Prospecter de nouveaux clients particuliers et identifier les opportunités commerciales sur votre secteur. Pas de porte à porte mais une présence constante sur votre secteur. - Fidéliser la clientèle existante en assurant un suivi personnalisé. - Accueillir les clients en show-room, les conseiller sur les produits adaptés à leurs besoins. - Réaliser des études techniques pour proposer des solutions personnalisées (portails, garde-corps, claustras, pergolas, etc.). - Rédiger des devis précis et argumenter pour finaliser la vente. - Suivre les projets de la commande jusqu’à l’installation, en coordination avec les équipes techniques et de fabrication. - Contrôler la satisfaction du client après la pose des produits. - Participer aux réunions commerciales pour partager les retours terrain et optimiser les performances. - Participer à des salons professionnels ou événements locaux pour promouvoir l’entreprise. Pourquoi les rejoindre ? - Intégrez une entreprise pérenne avec un savoir faire de plus de 40 ans et bénéficiez de nombreux contacts entrants sur le 68/90. - Travaillez dans un cadre inspirant, avec un show-room à disposition pour accueillir et convaincre vos clients. - Bénéficiez d’un accompagnement sur mesure tout en gardant une grande autonomie dans votre quotidien. Contrat VRP exclusif - fixe au smic + un commissionnement de 5% sur les ventes - camionnette de fonction (avec produits de présentation). Profil recherché: Profil recherché: Un.e commercial.e en menuiserie aluminium sait allier expertise technique, sens de l’esthétique, et orientation client pour répondre aux attentes d’un marché souvent exigeant en termes de qualité et de personnalisation. Votre motivation sera votre meilleur atout. Les compétences appréciées: - Techniques : connaissance des produits en menuiserie, capacité à lire des plans ou des schémas techniques. - Commerciales : force de persuasion, sens de l’écoute, aptitude à négocier. - Organisationnelles : gestion des priorités, suivi des projets, autonomie et auto-gestion de votre travail. - Interpersonnelles : relationnel client, capacité à créer une relation de confiance durable. Si vous êtes passionné.e par la satisfaction client et souhaitez évoluer dans un environnement stimulant, postulez dès maintenant ! Nous serons ravis d’échanger avec vous.
Rejoignez un acteur local incontournable de la menuiserie aluminium et développez votre potentiel commercial dans une entreprise en pleine croissance. Nous recrutons pour notre client, concepteur, fabricant et installateur de structures aluminium (Portails, claustras, vérandas etc), un Commercial H/F pour le secteur 70/90. Ce poste est à pourvoir dans le cadre du développement de l'activité et d'une croissance de la demande client.
Description : Pour notre site de SAINTE MARIE et ponctuellement SOYE nous recherchons un SILOTIER / MAGASINIER Vos missions : * Réceptionner et contrôler les céréales. * Gérer le stockage et le séchage des matières, le cas échéant. * Réceptionner et restituer les produits conditionnés. * Participer à la bonne conservation des céréales. * Contribuer à la gestion efficace des stocks de produits en vrac et conditionnés. * Assurer l'entretien et la maintenance des installations. * Participer au nettoyage approprié des installations et du dépôt. Profil recherché : Vous êtes "AGRI-LOVEUR" 😜 ? Vous êtes MOTIVÉ POLYVALENT et AUTONOME ? Postulez ici !
Description : LE POSTE Le/la Conseiller/ère Technico-Commercial/e Production Végétale / Agrofournitures, exerce son activité auprès de la clientèle de la Coopérative et de toute clientèle susceptible d’être intéressée par les produits sur le secteur géographique duNord du Doubs ; MISSIONS 1- Gestion Commerciale Terrain * Assurer toute démarche et prendre tout contact avec la clientèle existante et potentielle en vue de créer, suivre et développer des marchés et relations commerciales avec la clientèle, * Rechercher par tout moyen (déplacement, correspondance, téléphone, etc.) une clientèle susceptible d'intéresser la coopérative, * Collecter des informations et statistiques nécessaires à l’élaboration de la stratégie commerciale. 2- Gérer et communiquer sur les performances * Elaborer et entretenir le fichier clients, * Effectuer un rapport d'activité hebdomadaire, * Etablir une liaison constante avec les autres services, afin d'améliorer le contrôle et le suivi de la clientèle 3- Assurer le suivi Technique * Acquérir une bonne connaissance de l'ensemble des produits commercialisés, * Assurer le bon suivi des commandes Profil recherché : Vous êtes passionné(e) par la production végétale et avez déjà une solide expérience de terrain ? Rejoignez-nous ! ✅ VOS ATOUTS : * Expérience confirmée (minimum 2 ans) en PRODUCTION VÉGÉTALE. * Sens pratique et connaissance du TERRAIN. * Bonnes notions en ENVIRONNEMENT et en MICRO-ÉCONOMIE (marges, rentabilité). * Compréhension de la RÉGLEMENTATION en vigueur dans le domaine agricole. * Connaissances en FERTILISATION. * Notions en VENTE et GESTION appréciées. 🎓 FORMATION : Bac à Bac +2 en lien avec l’agriculture, l’agronomie ou la gestion.
URGENT : Dans le cadre d'un nouveau contrat, nous recherchons un(e) Agent d'entretien des locaux pour assurer le nettoyage régulier de bureaux à Couthenans (70) Missions : Nettoyage des bureaux Respect des consignes d'hygiène et de sécurité Conditions : 2 prestations par semaine, le lundi et le jeudi Durée : 2h15 par prestation, soit 4h30 hebdomadaires, (Intervention après 17h) Une expérience réussie sur un poste similaire serait un plus Le permis B serait un plus, mais accessible via les transports en commun.
L'agence d'aide à domicile Ouihelp recrute à Belfort Ouihelp est un service d'aide à domicile, qui permet aux personnes âgées et/ou dépendantes de bénéficier d'un accompagnement à domicile sur-mesure et leur permet ainsi de rester chez elles, en toute sécurité. Créé en 2016, Ouihelp fait preuve d'efficacité et sait satisfaire aussi bien ses bénéficiaires, leurs familles, que les auxiliaires de vie qui travaillent avec cette structure. C'est pourquoi, en moins de 6 ans, Ouihelp a connu une forte expansion nationale et est aujourd'hui présente dans plus de 30 villes en France. Sur Belfort des bénéficiaires souhaitent des interventions, et pour pouvoir satisfaire leur demande, Ouihelp cherche à recruter des auxiliaires de vie. Choisir Ouihelp, c'est choisir les meilleures conditions de travail. - un CDI pour un emploi du temps stable et créé selon vos disponibilités - des bénéficiaires proches de vous vous pour garantir proximité et qualité de services - un salaire minimum de 13,90€ brut/heure (CP Inclus) qui évolue avec le temps - une indemnité de déplacement/transport de 1€ pour chaque intervention - un référent à votre écoute et des possibilités d'évolution au sein de Ouihelp Rejoignez-nous ! Votre mission principale sera d'aider et soutenir votre bénéficiaire au quotidien, pour l'aider à vivre chez lui, en toute sécurité. Diplôme ou 3 ans d'expérience nécessaires
Ouihelp, startup en pleine croissance dans le service à domicile pour personnes âgées avec déjà +2500 aides à domicile, est à la recherche d'assistants de vie (H/F) en CDI mandataire, en temps partiel ou temps plein. On dit souvent que les auxiliaires de vie passent beaucoup de temps dans les transports et peinent à obtenir un planning qui correspond à leurs attentes. Mais avec Ouihelp c'est : Opter pour la flexibilité grâce à des missions proches de chez vous, en accord avec votre vie personnelle Des contrats stables et durables pour vous épanouir et tisser des liens forts tant avec l'équipe Ouihelp, qu'avec vos bénéficiaires et leur famille Alors oui, être auxiliaire de vie, c'est venir en aide et créer du lien avec ceux qui en ont le plus besoin pour qu'ils puissent continuer d'avoir une belle vie, à domicile. Mais avec Ouihelp c'est aussi : L'opportunité de trouver la mission qui vous correspond, de la compagnie aux gestes essentiels du quotidien Être accompagné dans les charges administratives grâce à des outils digitaux innovants comme notre application Ouihelp Pro Parce que vous vous engagez pour les autres, nous nous engageons pour vous grâce à de nombreux bénéfices : Financiers : primes, salaire majoré à +20% le dimanche, forfaits garde de nuit attractifs, plateforme de réduction, salaire à la demande (recevez jusqu'à 50 % de votre paie quand vous voulez dans le mois) Transport & santé : frais de déplacement, mutuelle santé Évolution professionnelle : formation continue, possibilités de mobilité/évolution interne Et bien plus encore, on vous dit tout lorsque nous nous rencontrerons ! Ouihelp prend soin de ceux qui prennent soin, et peut-être bientôt de vous si : Vous avez un diplôme ou 3 ans d'expérience minimum dans l'aide à la personne (ou seulement 18 mois d'expérience si vous suivez notre formation interne rémunérée lors de votre arrivée) Chez Ouihelp, nous avons à cœur de donner sa chance à tout le monde, c'est pourquoi nos postes sont handi-accueillants et ne nécessitent pas forcément le permis B.
Rejoignez l'aventure Unaide en tant qu'Assistant(e) de Vie H/F À propos de nous : Unaide est un réseau national mandataire qui existe depuis 2017. Unaide permet aux membres de son réseau de travailler en relation de particulier employeur en faisant respecter le cadre légal de celle-ci. Unaide offre aux Assistant(e)s de Vie en France des conditions de travail optimales (proximité géographique, potentiel de rémunération, diversification des missions, possibilités de formation, outils de travail performants pour gérer le quotidien).Unaide se positionne comme un intermédiaire de confiance entre les professionnels du domicile et les familles. Travailler avec Unaide, c'est choisir l'indépendance tout en bénéficiant d'un soutien constant. Unaide n'est pas votre employeur, et vous offre, en tant que société mandataire, un cadre de travail sécurisé et respectueux, où chaque relation est encadrée et protégée, garantissant ainsi vos droits et votre bien-être. Votre rôle : En tant qu'Aide à Domicile affilié(e) à Unaide, vous serez l'éclat de lumière dans la vie de nos bénéficiaires, leur apportant soutien et confort à travers des prestations personnalisées. Ce que nous offrons :Une mise en relation avec des particuliers employeurs situés à proximité de chez vous,Un CDI en tant que salarié du particulier employeur, avec la stabilité et les avantages sociaux d'un poste à long terme,La possibilité d'augmenter vos revenus grâce à notre système de cashback unique lors de la cooptation (bénéficiaires ou Assistant(e)s de Vie),L'opportunité de suivre des formations pour affiner vos compétences et vous épanouir professionnellement,Des outils numériques innovants pour une gestion simplifiée et efficace de vos missions,Des opportunités uniques d'évolution (Care Manager, Coach d'équipe, Coach Expert). Nous recherchons :Une personne au grand coeur ayant le sens du service et l'aptitude à établir des relations de confiance, Une personne dotée d'autonomie, faisant preuve d'organisation et une capacité d'adaptation aux différents besoins des bénéficiaires,Un(e) Assistant(e) de Vie qui souhaite prendre soin de ses bénéficiaires comme de ses propres proches, et enthousiaste à l'idée d'évoluer au sein d'un réseau national,Vous disposez d'un diplôme (ADVF, DEAES, Bac pro ASSP...) et/ou justifiez d'une expérience d'au moins 3 ans dans l'accompagnement de publics fragilisés. Critères spécifiques de la prise en charge :Planning exprimé : Lundi : 1 Forfait jour 6hMercredi : 1 Forfait jour 6hVendredi : 1 Forfait jour 6hDimanche : 2h en début d'après-midiAides techniques présentes au domicile : LunettesAutres informations :
