Offres d'emploi à Grassac (16)

Consulter les offres d'emploi dans la ville de Grassac située dans le département 16. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.

Nous avons sélectionné 0 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Grassac. 18 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 16 - Souffrignac, 16 - MARTHON, 16 - Marthon ... .

Liste des offres d'emploi et d'alternance à Grassac

Offre n°1 : Encadrant / Encadrante technique pédagogique et social (H/F)

  • Publié le 05/01/2026 | mise à jour le 21/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 24 Mois
    • 16 - Souffrignac ()

Rejoignez une aventure humaine et engagée ! Le CIDIL est bien plus qu'un chantier d'insertion : c'est une Entreprise Sociale Apprenante, dynamique et ancrée dans son territoire. Chaque année, nous accompagnons près de 40 personnes dans leur parcours d'insertion à travers des activités porteuses de sens : maraîchage biologique, conserverie, traiteur, second œuvre du bâtiment et espaces verts.
Aujourd'hui, nous recherchons un-e encadrant-e technique passionné-e et pédagogue pour assurer un remplacement pendant un arrêt maladie long, sur notre activité second œuvre du bâtiment et petite maçonnerie.
Sous la responsabilité de la Directrice, vous assurez l'encadrement technique, pédagogique et social d'une équipe de 5 à 7 salarié-es en insertion et garantissez la bonne réalisation des chantiers. Vos principales responsabilités :
- Organiser et planifier les travaux
- Encadrer et transmettre les savoir-faire techniques (second œuvre, petite maçonnerie) et les savoir-être professionnels
- Accompagner l'autonomie et l'esprit d'équipe des salarié-es en insertion
- Collaborer étroitement avec les accompagnatrices socioprofessionnelles et la coordinatrice du chantier
- Assurer la qualité des réalisations et le suivi/entretien du matériel
- Réaliser les devis en fonction des demandes des clients (collectivités, entreprises,...)
Horaires stables : 35h en moyenne, 37h30 par semaine + RTT : du lundi au jeudi (8h-17h) + vendredi matin (8h-12h30).

Compétences

  • - Techniques de communication interpersonnelle
  • - Techniques de médiation sociale
  • - Accompagner le développement de l'autonomie d'une personne
  • - Adapter l'apprentissage selon la progression pédagogique, les difficultés rencontrées
  • - Adapter son mode de management à l'équipe et à chaque collaborateur en fonction des situations, de la motivation, de l’autonomie, des compétences
  • - Appliquer les règles de sécurité dans les pratiques et les tâches
  • - Elaborer et planifier un programme de production, d'exploitation
  • - Encadrer les activités en assurant la sécurité physique et psychique de l'autre
  • - Enseigner, transmettre des connaissances, développer des compétences
  • - Evaluer des acquis d'apprentissage, de formation ou d'expérience
  • - Evaluer et développer les compétences de ses collaborateurs
  • - Faire preuve de pédagogie pour faciliter la compréhension
  • - Favoriser le développement personnel à travers des activités structurées
  • - Former le personnel à l'utilisation des équipements
  • - Organiser et planifier une activité
  • - Relayer de l'information
  • - Travailler en équipe pluridisciplinaire pour répondre aux orientations du projet personnalisé de chaque individu
  • - Veiller à la sécurité des personnes dans l'atelier

Formations

  • - Bâtiment second oeuvre | CAP, BEP et équivalents
  • - Maçonnerie | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • CIDIL

Offre n°2 : Aide-soignant(e) ou AMP en EHPAD (CDD & vacations) (H/F)

  • Publié le 23/01/2026 | mise à jour le 26/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail les week-ends et jours fériés
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 16 - MARTHON ()

Sous la responsabilité d'un(e) Cadre Infirmier et en lien direct avec les IDE, l'Aide-soignant(e) assure le confort, les soins d'hygiène et la sécurité, des personnes âgées dépendantes tout en contribuant au maintien de leur autonomie et du lien social. En ce sens, il/elle :

* Aide les résidents dans l'accomplissement des actes ordinaires de la vie dans le respect du degré d'autonomie de chacun ;
* Accomplit les soins d'hygiène, de confort et d'élimination ;
* Assure une veille avisée et réactive quant à leurs besoins et demandes
* Accompagne par une présence et une écoute attentive et bienveillante ;
* Participe aux Projets de vie des résidents et aux différents projets de l'établissement.
* Collabore à la qualité du séjour et œuvre pour le maintien de l'autonomie du résident au travers d'activités thérapeutiques
* Participe à l'accueil des résidents et de leur famille

Vous êtes nécessairement titulaire d'un diplôme vous permettant d'exercer le métier d'Aide-Soignant(e) ou d'Aide Médico-Psychologique en EHPAD (DEAS, DEAMP ou DEAES).

D'un naturel dynamique et enthousiaste, vous souhaitez vous intégrer à une équipe attachée à délivrer une prise en charge de qualité aux personnes âgées qui nous rejoignent.

Vous intégrez un Groupe familial où le résident est au centre de nos préoccupations. Nous avons à cœur de prendre soin de nos résidents, de leur famille pour offrir un accompagnement de qualité. Ces valeurs fondamentales doivent être partagées et respectées par tous.

Conditions particulières

* Salaire horaire brut de 16,5 à 19,5€ incluant les primes de Précarité et CP
* Postes disponibles à la journée ou sur des périodes plus longues

Entreprise

  • JESTIA

Offre n°3 : Aide-soignant(e) ou AMP en EHPAD (H/F)

  • Publié le 23/01/2026 | mise à jour le 27/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail les week-ends et jours fériés
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 16 - MARTHON ()

Sous la responsabilité d'un(e) Cadre Infirmier et en lien direct avec les IDE, l'Aide-soignant(e) assure le confort, les soins d'hygiène et la sécurité, des personnes âgées dépendantes tout en contribuant au maintien de leur autonomie et du lien social.

En ce sens, il/elle :

* Aide les résidents dans l'accomplissement des actes ordinaires de la vie dans le respect du degré d'autonomie de chacun ;
* Accomplit les soins d'hygiène, de confort et d'élimination ;
* Assure une veille avisée et réactive quant à leurs besoins et demandes
* Accompagne par une présence et une écoute attentive et bienveillante ;
* Participe aux Projets de vie des résidents et aux différents projets de l'établissement.
* Collabore à la qualité du séjour et œuvre pour le maintien de l'autonomie du résident au travers d'activités thérapeutiques
* Participe à l'accueil des résidents et de leur famille

Vous êtes nécessairement titulaire d'un diplôme vous permettant d'exercer le métier d'Aide-Soignant(e) ou d'Aide Médico-Psychologique en EHPAD (DEAS, DEAMP ou DEAES).

D'un naturel dynamique et enthousiaste, vous souhaitez vous intégrer à une équipe attachée à délivrer une prise en charge de qualité aux personnes âgées qui nous rejoignent.

Vous intégrez un Groupe familial où le résident est au centre de nos préoccupations. Nous avons à cœur de prendre soin de nos résidents, de leur famille pour offrir un accompagnement de qualité. Ces valeurs fondamentales doivent être partagées et respectées par tous.

Conditions particulières

* Rémunération mensuelle brute de 2150€ à 2550€ selon ancienneté
* Travail un week-end sur deux

Entreprise

  • JESTIA

Offre n°4 : Aide-soignant(e) de nuit EHPAD (H/F)

  • Publié le 19/01/2026 | mise à jour le 19/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail de nuit
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 16 - MARTHON ()

Sous la responsabilité d'un(e) Cadre Infirmier et en lien direct avec les IDE, l'Aide-soignant(e) assure le confort, les soins d'hygiène et la sécurité, des personnes âgées dépendantes tout en contribuant au maintien de leur autonomie et du lien social.

En ce sens, il/elle :

* Aide les résidents dans l'accomplissement des actes ordinaires de la vie dans le respect du degré d'autonomie de chacun ;
* Accomplit les soins d'hygiène, de confort et d'élimination ;
* Assure une veille avisée et réactive quant à leurs besoins et demandes
* Accompagne par une présence et une écoute attentive et bienveillante ;
* Participe aux Projets de vie des résidents et aux différents projets de l'établissement.
* Collabore à la qualité du séjour et œuvre pour le maintien de l'autonomie du résident au travers d'activités thérapeutiques
* Participe à l'accueil des résidents et de leur famille

Vous êtes nécessairement titulaire d'un diplôme vous permettant d'exercer le métier d'Aide-Soignant(e) ou d'Aide Médico-Psychologique en EHPAD (DEAS, DEAMP ou DEAES).

D'un naturel dynamique et enthousiaste, vous souhaitez vous intégrer à une équipe attachée à délivrer une prise en charge de qualité aux personnes âgées qui nous rejoignent.

Vous intégrez un Groupe familial où le résident est au centre de nos préoccupations. Nous avons à cœur de prendre soin de nos résidents, de leur famille pour offrir un accompagnement de qualité. Ces valeurs fondamentales doivent être partagées et respectées par tous.

Conditions particulières

* Rémunération mensuelle brute de 2250€ à 2650€ selon ancienneté
* Travail un week-end sur deux
* Poste de nuit

Entreprise

  • JESTIA

Offre n°5 : Cuisinier en EHPAD CDI (H/F)

  • Publié le 29/01/2026 | mise à jour le 29/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 24H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 16 - Marthon ()

Le(La) cuisinier(e), contribue au choix et à l'évolution des menus proposés aux résidents par le chef de cuisine. Il(Elle) doit prendre en considération les attentes et besoins de l'établissement dans la réalisation de sa mission. Il(Elle) choisit les produits pour élaborer les plats qu'il réalisera tout en appliquant et faisant appliquer les règles d'hygiène et de sécurité alimentaire. Ses missions sont les suivantes :

* Réception et vérification quantitative et qualitative des livraisons des matières premières
* Déballage et stockage des denrées selon les méthodes prescrites dans l'établissement
* Déconditionnement de produits nécessaires aux réalisations des plats du menu et aux plats de substitution demandés
* Ordonnancement et planification des tâches en fonction de la production
* Réalisation de recettes à partir des consignes du chef de cuisine
* Vérification des préparations : gustation, analyse et rectification, échantillons
* Préparation du matériel de service et stockage en attente de service
* Préparation et envoi des plateaux pour les résidents en chambre
* Dressage des assiettes et service en salle de restauration
* Mise en valeur des présentations
* Nettoyage et désinfection de la cuisine et du matériel
* Application des règles d'hygiène et de sécurité en vigueur et du plan de maîtrise sanitaire PAVONIS Santé
* Participation aux pré-commissions et commissions des menus

D'un naturel dynamique et enthousiaste, vous souhaitez vous intégrer à une équipe attachée à délivrer une prise en charge de qualité aux personnes âgées qui nous rejoignent.

Vous intégrez un Groupe familial où le résident est au centre de nos préoccupations. Nous avons à cœur de prendre soin de nos résidents, de leur famille pour offrir un accompagnement de qualité. Ces valeurs fondamentales doivent être partagées et respectées par tous.

Conditions particulières

* Rémunération mensuelle brute de 2250€ à 2600€ selon ancienneté pour un équivalent temps plein
* Travail un week-end sur deux

Compétences

  • - Dresser des plats pour le service

Entreprise

  • JESTIA

Offre n°6 : Cuisinier - EHPAD (CDD & vacations) (H/F)

  • Publié le 23/01/2026 | mise à jour le 26/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail les week-ends et jours fériés
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 16 - Marthon ()

Le(La) cuisinier(e), contribue au choix et à l'évolution des menus proposés aux résidents par le chef de cuisine. Il(Elle) doit prendre en considération les attentes et besoins de l'établissement dans la réalisation de sa mission. Il(Elle) choisit les produits pour élaborer les plats qu'il réalisera tout en appliquant et faisant appliquer les règles d'hygiène et de sécurité alimentaire. Ses missions sont les suivantes :


* Réception et vérification quantitative et qualitative des livraisons des matières premières
* Déballage et stockage des denrées selon les méthodes prescrites dans l'établissement
* Déconditionnement de produits nécessaires aux réalisations des plats du menu et aux plats de substitution demandés
* Ordonnancement et planification des tâches en fonction de la production
* Réalisation de recettes à partir des consignes du chef de cuisine
* Vérification des préparations : gustation, analyse et rectification, échantillons
* Préparation du matériel de service et stockage en attente de service
* Préparation et envoi des plateaux pour les résidents en chambre
* Dressage des assiettes et service en salle de restauration
* Mise en valeur des présentations
* Nettoyage et désinfection de la cuisine et du matériel
* Application des règles d'hygiène et de sécurité en vigueur et du plan de maîtrise sanitaire PAVONIS Santé
* Participation aux pré-commissions et commissions des menus

Vous êtes titulaire d'un diplôme ou d'un titre relatif à l'emploi de cuisinier (CAP Cuisine, CAP Restaurant, Bac professionnel Restauration, etc.).

D'un naturel dynamique et enthousiaste, vous souhaitez vous intégrer dans une équipe pour offrir à nos résidents une cuisine saine, de qualité et élaborée à base de produits frais.

Vous intégrez un Groupe familial où le résident est au centre de nos préoccupations. Nous avons à cœur de prendre soin de nos résidents, de leur famille pour offrir un accompagnement de qualité. Ces valeurs fondamentales doivent être partagées et respectées par tous.

Conditions particulières

* Rémunération horaire brute de 14,3 à 15,9 euros (incluant préca et cp)

Entreprise

  • JESTIA

Offre n°7 : Agent / Agente d'entretien-propreté de locaux (H/F)

  • Publié le 19/01/2026 | mise à jour le 20/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 11H/semaine Travail en horaires décalés...
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 16 - Chazelles ()

Dans le cadre de notre activité, nous recherchons un(e) agent(e) de nettoyage pour intervenir sur l'un de nos sites, dans le cadre d'un contrat à durée déterminée (CDD) sur le secteur de Chazelles.

Vos missions :

Assurer le nettoyage et l'entretien des locaux (bureaux, sanitaires, parties communes, etc.)

Respecter les protocoles d'hygiène et de sécurité

Utiliser et entretenir le matériel et les produits de nettoyage mis à disposition

Veiller à la propreté et à la qualité des prestations réalisées

Profil recherché :

Expérience dans le nettoyage appréciée (débutant accepté selon profil)

Sens de l'organisation, rigueur et autonomie

Discrétion et respect des consignes

Ponctualité et sérieux

Conditions du poste :

Type de contrat : CDD

Lieu : Chazelles

Horaires : Avant 7h ou après 19h15

Rémunération : 12.38

Compétences

  • - Caractéristiques des produits d'entretien
  • - Baliser les zones glissantes
  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
  • - Préparer du matériel en prévision d'un travail

Entreprise

  • M.S NETTOYAGE

Offre n°8 : Chef Cuisinier - EHPAD (H/F)

  • Publié le 23/01/2026 | mise à jour le 27/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 16 - Marthon ()

Le(La) chef cuisinier(e), dirige et gère l'ensemble du processus de production culinaire en encadrant l'équipe cuisine. Il(elle) organise leurs tâches et veille au respect des normes d'hygiène et de sécurité. Il(elle) élabore les recettes et les menus, en tenant compte des stocks de marchandises, des possibilités d'approvisionnement de la saison et de son budget. Ses missions sont les suivantes :

* Elaboration des menus en tenant compte des avis de la pré-commission menus et des propositions des cuisinier(e)s
* Réalisation des préparations
* Supervision de l'ensemble de la production
* Dressage des assiettes en salle à manger, mise en valeur des présentations et service en salle de restauration
* Nettoyage et désinfection de la cuisine et du matériel
* Réalisation des inventaires
* Réalisation des commandes en fonction du stock, des menus et du budget
* Encadrement de l'équipe de cuisine

Vous êtes titulaire d'un diplôme ou d'un titre relatif à l'emploi de chef cuisinier (BTS Hôtellerie restauration, bac professionnel restauration, CAP Cuisine, etc.).

Vous disposez d'une expérience dans la réalisation de commandes et menus.

D'un naturel dynamique et enthousiaste, vous souhaitez vous intégrer dans une équipe pour offrir à nos résidents une cuisine saine, de qualité et élaborée à base de produits frais.

Vous intégrez un Groupe familial où le résident est au centre de nos préoccupations. Nous avons à cœur de prendre soin de nos résidents, de leur famille pour offrir un accompagnement de qualité. Ces valeurs fondamentales doivent être partagées et respectées par tous.

Conditions particulières

* Rémunération mensuelle brute de 2700€ à 3000€ selon ancienneté
* Travail un week-end sur deux

Entreprise

  • JESTIA

Offre n°9 : Infirmier (IDE) - EHPAD (CDD) (H/F)

  • Publié le 23/01/2026 | mise à jour le 26/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 16 - MARTHON ()

Sous la responsabilité d'un Cadre infirmier, l'IDE dispense des soins sur prescription médicale ou en application du rôle propre qui lui est dévolu. Il(Elle) est en charge de l'analyse, l'organisation, la réalisation de soins infirmiers, leur évaluation, la contribution au recueil des données cliniques et épidémiologiques et des actions de dépistage. L'IDE participe également à des actions de prévention, de formation et d'éducation thérapeutique ou d'encadrement. En ce sens, il/elle :

* Planifie, réalise et évalue les prescriptions médicales en coordination avec les professionnels de santé intervenant au sein de l'EHPAD ;
* Administre les médicaments et réalise la surveillance thérapeutique ;
* Effectue les soins et apporte une aide psychologique dans les actes quotidiens perturbés par la maladie (respiration, alimentation, hygiène, etc.) ;
* Effectue le suivi des résidents hospitalisés ;
* Assure la prise en charge de la douleur ;
* Accompagne la fin de vie ;
* Participe à l'élaboration et à la mise à jour des projets de soins personnalisés ainsi que des projets d'accueil personnalisés des résidents ;
* Réalise l'observation et le recueil de données relatives à l'état de santé des résidents et le consigne dans leur dossier médical

Vous êtes nécessairement titulaire d'un diplôme d'état d'Infirmier.

D'un naturel dynamique et enthousiaste, vous souhaitez vous intégrer à une équipe attachée à délivrer une prise en charge de qualité aux personnes âgées qui nous rejoignent.

Vous intégrez un Groupe familial où le résident est au centre de nos préoccupations. Nous avons à cœur de prendre soin de nos résidents, de leur famille pour offrir un accompagnement de qualité. Ces valeurs fondamentales doivent être partagées et respectées par tous.

Conditions particulières

* Rémunération horaire brute de 17,9€ à 21,3€ selon ancienneté

Entreprise

  • JESTIA

Offre n°10 : Ouvrier pâtissier / Ouvrière pâtissière (H/F)

  • Publié le 06/01/2026 | mise à jour le 19/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée...
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 16 - DIGNAC ()

Nous recrutons, un ou une pâtissier(e), pour renforcer la production. Pouvoir justifier d'une expérience solide dans ce domaine. Nous fabriquons tout maison.
Repos 2 jours/semaine, le mardi et mercredi ( magasin fermé), possibilité d'un dimanche sur 2, en fonction des heures effectuées, et jours fériés.
Poste en CDI, 35h/semaine, à prendre dès que possible. Congés annuels en février/mars pour l'hiver, et septembre pour l'été. Salaire 1800 euros net +majoration dimanche.

Compétences

  • - Caractéristiques des farines levure, additifs
  • - Doser des ingrédients culinaires
  • - Effectuer le montage et la décoration des produits pâtissiers

Formations

  • - Pâtisserie | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • EMADEL

Offre n°11 : Auxiliaire de vie (H/F) - MRS

  • Publié le 26/01/2026 | mise à jour le 26/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 30H/semaine Travail les week-ends et jours fériés...
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 16 - DIGNAC ()

Intéressé(e) par un métier qui met en avant le contact humain ? Rejoignez le réseau ADMR avec l'association VILLEBOIS ET 3 FORETS.

Le siège est à DIGNAC. Les secteurs : Blanzaguet St Cybard / Boisné La Tude / Bouëx / Combiers / Dignac / Dirac / Edon / Fouquebrune / Gardes le Pontaroux / Garat / Gurat / Magnac Lavalette Villars / Ronsenac / Rougnac / Salles Lavalette / Sers / Torsac / Touvre / Vaux Lavalette et Vouzon).

Vos missions : accompagner des usagers dans les actes de la vie quotidienne en maintenant au maximum leur autonomie et leur permettant d'avoir un lien social.

Nous intervenons pour :
- le maintien du lien social
- l'aide à la toilette et à l'habillage
- l'entretien du cadre de vie
- la préparation et l'aide à la prise des repas
- l'aide aux course

Les avantages à nous rejoindre :
- remboursement des frais kilométriques (trajets et déplacements)
- travail de proximité
- téléphone professionnel
- parcours d'intégration : formation + doublons avec une tutrice
- formations

Vous devez obligatoirement être titulaire du permis B et d'un véhicule
Amplitude horaire 7h-20h (horaire de journée impossible)
Travail les weekends

SELECTION
Le recrutement se fait via la Méthode de Recrutement par Simulation (MRS).
Nous faisons abstraction de votre CV, vos expériences professionnelles, vos diplômes. La méthode se base uniquement sur vos habiletés.

Prévoir d'être disponible le Jeudi 26 février matin pour une réunion d'information à Villebois. Vous rencontrerez l'employeur.
Au préalable, vous serez contacté(e) par un conseiller France Travail (en numéro masqué) pour valider votre participation à la réunion.

Compétences

  • - Caractéristiques des produits de nettoyage
  • - Principes de l'ergonomie au travail
  • - Habillage / déshabillage du patient
  • - Techniques de repassage éco-responsables
  • - Accompagner une personne lors d'un déplacement
  • - Construire et maintenir des relations professionnelles durables
  • - Effectuer les courses d'une personne
  • - Manipuler un équipement médicalisé
  • - Prodiguer des soins corporels et esthétiques
  • - Respecter les règles d'éthique et de déontologie
  • - Surveiller l'état de santé d'une personne

Offre n°12 : Conducteur de ligne H/F

  • Publié le 30/01/2026 | mise à jour le 30/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Travail en journée
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 1 An(s)
    • 16 - Chazelles ()

ARTUS INTERIM Nontron, recherche un Conducteur de ligne H/F, pour une entreprise bien implantée dans son secteur.

Vous disposez d'une première expérience dans le secteur industriel. Prêt à se former à la conduite de lignes de production.
Vous serez formé aux spécificités de nos équipements et de nos processus de fabrication, tout en assurant la gestion optimale de la production.

- Vos missions principales seront :
- Prendre en charge le démarrage, l'arrêt et le suivi de la production sur les lignes.
- Surveiller la performance des équipements et ajuster les paramètres en fonction des consignes de production.
- Vérifier la qualité des produits en sortie de ligne et effectuer les ajustements nécessaires.
- Participer à la maintenance préventive des équipements et à la gestion des pannes.
- Suivre les instructions de fabrication et assurer le respect des normes de qualité et de sécurité.
- Collaborer avec les équipes pour assurer une production fluide et sans interruptions.
- Participer à l'optimisation des processus et à la mise en place d'améliorations continues.

Horaires : contrat du lundi au vendredi en 3*8
Salaire : 12,14EUR/H Brut
Avantages rémunération : 10% d'Indemnité de Fin de Mission + 10% de Congés Payés

Processus de recrutement :
Après étude de votre candidature, si celle-ci correspond, nous vous recontacterons pour un entretien puis une inscription en agence afin de démarrer votre mission.

- Connaissances de base des équipements de production industrielle.
- Sens de l'organisation et capacité à gérer des priorités.
- Rigueur et respect des procédures de sécurité et qualité.
- Autonomie, capacité à travailler en équipe et réactivité face aux imprévus.

Les Avantages :
- CET à 8%
- Parrainage
- Carte CE
- Acompte de paie à la semaine si besoin
- Montée en compétences via formation
- Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement).
- Signatures des contrats électroniques

Maintenant, c'est à vous de jouer ! N'hésitez plus et rejoignez la ARTUS Family ! Vous avez déjà travaillé dans un environnement industriel (ex. opérateur de production, technicien de maintenance, etc.) et souhaitez évoluer vers un poste de conducteur de ligne.

Entreprise

  • ARTUS INTERIM NONTRON

Offre n°13 : Margeur Offset H/F

  • Publié le 30/01/2026 | mise à jour le 30/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Travail en journée
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 1 An(s)
    • 16 - Chazelles ()

ARTUS INTERIM Nontron, recherche un Margeur Offset H/F, pour une entreprise dans le secteur de l'industrie.

En tant que Margeur Offset, vous accompagnez le conducteur offset dans la préparation, l'alimentation et le bon déroulement de l'impression.

Vos missions principales :

- Préparer et alimenter la machine en papier
- Régler la marge du papier selon les instructions du conducteur
- Assurer le bon approvisionnement des consommables (papier, encres, produits de nettoyage)
- Effectuer les réglages simples sur la marge et les systèmes d'alimentation
- Contrôler la qualité des feuilles imprimées et signaler les anomalies
- Réaliser le nettoyage courant du poste et veiller au bon état des équipements
- Respecter les consignes de sécurité et les procédures qualité

Horaires : contrat du lundi au vendredi en 3*8
Salaire : 12,14EUR/H Brut
Avantages rémunération : 10% d'Indemnité de Fin de Mission + 10% de Congés Payés

Processus de recrutement :
Après étude de votre candidature, si celle-ci correspond, nous vous recontacterons pour un entretien puis une inscription en agence afin de démarrer votre mission.

Rigueur, sens du détail et capacité à travailler en rythme
Bonne organisation et aptitude au travail d'équipe
Capacité à détecter rapidement un défaut d'impression

Les Avantages :
- CET à 8%
- Parrainage
- Carte CE
- Acompte de paie à la semaine si besoin
- Montée en compétences via formation
- Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement).
- Signatures des contrats électroniques

Maintenant, c'est à vous de jouer ! N'hésitez plus et rejoignez la ARTUS Family ! Expérience en imprimerie ou sur machine offset souhaitée
Connaissance du fonctionnement des presses offset

Entreprise

  • ARTUS INTERIM NONTRON

Offre n°14 : Assembleur(se) en atelier – L’art de transformer des pièces en produit fini H/F

  • Publié le 29/01/2026 | mise à jour le 29/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 2 An(s)
    • 16 - Souffrignac ()

Chez Temporis, le salarié intérimaire est considéré comme un client entreprise.
Toute notre équipe se rend disponible pour répondre à tes questions et prendre le temps d’étudier ton profil afin de te proposer un poste qui te correspond !

Tu recherches un poste manuel et tu as envie d’apprendre un vrai métier ?
Nous recrutons pour l’un de nos clients un(e) assembleur(se) en atelier, spécialisé dans la charpente métallique.

Aucune expérience n’est demandée : tu seras formé(e) directement sur place.

Tes missions :
-Assembler des pièces métalliques en atelier
-Lire des plans simples (tu seras formé(e) sur place)
-Utiliser des outils de base en toute sécurité
-Travailler en équipe dans un environnement

Ton profil :
-Motivé(e), sérieux(se) et prêt(e) à t’investir
-Tu aimes le travail manuel
-Ponctuel(le) et à l’aise avec le déplacement sur le lieu de travail

Ce que nous te proposons :
-Poste situé à 15 minutes de Souffrignac
-Du lundi au vendredi, 35h + 4h supplémentaires possibles/semaine
-Possibilité d’organisation en 2*8 selon besoins de l’atelier
-Une vraie montée en compétences grâce à une formation en interne
-Un suivi personnalisé par notre équipe Temporis
-Acomptes hebdomadaires si besoin
-21 % supplémentaires en fin de mission (congés payés + indemnités de fin de mission)-
-Avantages supplémentaires selon l’entreprise utilisatrice

Envie de faire partie de l’équipe Temporis pour une mission pleine d’apprentissage et de compétences ?
Envoyez-nous ta candidature !

Elyse et Flavie vous attendent pour vous confier vos prochaines missions.

Entreprise

  • Temporis Barbezieux

    Choisir de travailler avec Temporis, c’est choisir de travailler avec une agence qui vous considère vraiment ! Ainsi, vous pouvez vous inscrire dans l’agence Temporis la plus proche de chez vous du lundi au vendredi de 8h à 12h et de 14h à 19h. Vous pouvez également postuler directement aux offres d’emploi qui vous correspondent sur notre site Internet ! www.temporis.fr

Offre n°15 : SERRURIER H/F

  • Publié le 24/01/2026 | mise à jour le 24/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Travail en journée
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 An(s)
    • 16 - Dignac ()

Nous recherchons pour l'un de nos clients un(e) SERRURIER:

Préparation des pièces et matériaux
Fabrication d'éléments de serrurerie
Fabrication sur mesure de grilles, portails, garde-corps, etc.
Assemblage de pièces mécaniques (soudure, vissage, rivetage).
Lecture de plans et préparation chantier
Pose sur chantier du matériel fabriqué en atelier

Lecture de plans techniques et schémas de montage.
Soudure, découpe, perçage, ajustage de pièces métalliques.
CAP Serrurier-Métallier
Rigueur et précision.
Habileté manuelle et sens du détail 2 à 5 ans

Entreprise

  • GROUPE MORGAN SERVICES

Offre n°16 : Employé / Employée de ménage (H/F)

  • Publié le 03/01/2026 | mise à jour le 27/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 16 - Dignac ()

Description du poste :
Vous cherchez un emploi sur le secteur d'Angoulême et ses alentours ?
Nous vous proposons un poste d'assistant ménager (H/F) en CDI à temps partiel pour un contrat de 20h/semaine.
Description du poste, au domicile de nos clients réguliers, vous serez en charge de :
- Entretien quotidien du logement
- Ménage
- Repassage
Débutants bienvenus, formation assurée en interne
Pourquoi nous rejoindre :***Une ambiance conviviale et chaleureuse avec une équipe familiale et une entreprise à taille humaine.
* Rémunération au dessus du SMIC
* Planning selon vos disponibilités
* Mutuelle d'entreprise
* Prime
Permis B souhaité

Offre n°17 : Conducteur / Conductrice de tractopelle

  • Publié le 20/01/2026 | mise à jour le 20/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée...
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 2 An(s)
    • 24 - La Rochebeaucourt-et-Argentine ()

Dans le cadre de nos chantiers de travaux publics, nous recherchons un(e) conducteur(trice) de tractopelle. Sous la responsabilité du chef de chantier, vous serez en charge de :

Conduire et manœuvrer un tractopelle en toute sécurité
Réaliser des travaux de terrassement, tranchées, chargement/déchargement de matériaux
Aider ponctuellement au sol si nécessaire
Effectuer l'entretien courant de l'engin (niveaux, nettoyage, vérifications)
Respecter les consignes de sécurité et les règles du chantier

Profil recherché :

CACES R482 catégorie C1 (ex R372 catégorie 4) obligatoire
Expérience souhaitée sur poste similaire
Autonomie, sérieux et esprit d'équipe
Permis B apprécié pour déplacements entre chantiers

Conditions :

Rémunération selon profil et expérience
Indemnités de déplacement / panier repas selon convention
Possibilité de mission longue selon activité

Compétences

  • - Procédures d'entretien d'engins
  • - Règles et consignes de sécurité
  • - Techniques de construction
  • - Contrôler l'état de fonctionnement d'un engin

Entreprise

  • MENCO - MENCO SAINTES

Offre n°18 : Maçon(ne) Qualifié avec expérience chef(fe) Equipe (H/F)

  • Publié le 13/01/2026 | mise à jour le 29/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 5 An(s)
    • 16 - EDON ()

Dans un but et une vision de développement de notre petite entreprise, nous recherchons 2 Maçons(ne) qualifié (ée) pouvant etre autonome rapidement.

- Savoir diriger , donner des consignes , orienter les collègues dans le bon fonctionnement , veiller à ce que chacun ait une tâche à effectuer,
- Evaluer son temps de travail et son besoin en ressources (matériels et humaines)
- Connaissance en Rénovation avec travail de différente chaux,
- Connaissance des différentes techniques de construction moderne indispensable

Compétences

  • - Gestion des équipements de chantier
  • - Lecture de plans et de schémas
  • - Matériaux de construction
  • - Normes de la construction
  • - Normes de qualité, hygiène, sécurité et environnement
  • - Planification des besoins en approvisionnement
  • - Planification des tâches et gestion des priorités
  • - Titre professionnel chef d'équipe gros oeuvre
  • - Utilisation d'outillages électroportatifs (scie électrique, ponceuse, ...)
  • - Acheminer les matériaux et matériels jusqu'au chantier
  • - Analyser et suivre les plans d'exécution transmis par le conducteur de travaux (plans, cadences, échéances de livraison, budget)
  • - Analyser les incidents techniques et proposer des améliorations
  • - Apporter un appui technique aux équipes de chantier
  • - Assurer la sécurité sur le chantier
  • - Collaborer avec d'autres corps de métier
  • - Contrôler l'état d'avancement des travaux
  • - Coordonner l'activité d'une équipe
  • - Définir des besoins en approvisionnement
  • - Développer l'esprit d'équipe
  • - Effectuer un reporting régulier à la hiérarchie
  • - Evaluer les performances des équipes
  • - Organiser les opérations à réaliser en vue de respecter les délais et les contraintes des chantiers
  • - Rapporter les incidents et anomalies rencontrés
  • - Réagir face à l'imprévu et être force de proposition en cas de dysfonctionnement
  • - Répartir les postes de travail
  • - Superviser le nettoyage et la maintenance des équipements
  • - Superviser les opérations quotidiennes
  • - Surveiller le respect des normes de sécurité
  • - Utiliser des équipements de manutention en toute sécurité
  • - Connaissance des DTU
  • - Respect du rythme de travail
  • - Application des consignes
  • - Des connaissance en couverture serait un plus
  • - Atteindre des objectifs Hebdomadaires

Formations

  • - Maçonnerie | CAP, BEP et équivalents
  • - Maçonnerie | Bac ou équivalent

Entreprise

  • DELAGE RENOVATION

Villes voisines