Offres d'emploi à Gréez-sur-Roc (72)

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Liste des offres d'emploi et d'alternance à Gréez-sur-Roc

Offre n°1 : Agent d'Entretien Qualifié(e) service LINGERIE / MENAGE (H/F)

  • Publié le 05/01/2026 | mise à jour le 05/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 1 Mois
    • 72 - MONTMIRAIL ()

L'EHPAD L'ARC EN CIEL de MONTMIRAIL (72)
Recrute

Un(e)Agent d'Entretien Qualifié(e)
50% Lingerie 50% Ménage

Vous serez intégré(e) dans une équipe dynamique en constante recherche d'une amélioration de la prise en charge globale des résidents.
Vous aurez la possibilité de perfectionner vos connaissances professionnelles dans le cadre de la politique institutionnelle de formation continue de l'établissement.

Vos principales missions sont les suivantes :
- Réceptionner et trier le linge des résidents
- Distribuer et ranger le linge des résidents
- Distribuer et ranger le linge plat
- Ranger et trier les tenues professionnelles
- Etiqueter le linge des résidents et du personnel
- Effectuer les bons de commandes linge
- Effectuer l'entretien des espaces communs
- Effectuer l'entretien des chambres
- Nettoyer et détartrer les salles de bain
- Laver au faubert
Savoir-Faire
- Adapter son comportement, sa pratique professionnelle à des situations critiques /
particulières, dans son domaine de compétence
- Appliquer le dosage et la dilution des produits relatifs à son domaine de
compétence et telles qu'indiquées dans les protocoles
- Évaluer, choisir, utiliser les produits et/ou matériaux nécessaire à la pratique de
son métier
- Identifier, analyser, prioriser et synthétiser les informations relevant de son
domaine d'activité
- Lire et utiliser une notice, dans son domaine de compétence
- Organiser et optimiser le stockage physique des produits, des matériels dans son
périmètre d'activité
- Rédiger des informations relatives à son domaine d'intervention pour assurer un
suivi et une traçabilité
- Transférer un savoir-faire, une pratique professionnelle
- Travailler en équipe pluridisciplinaire / en réseau
- Savoir respecter le secret professionnel

Horaires : Du Lundi au Vendredi : 08h00-15h30

Salaire : Selon les grilles en vigueur de la Fonction publique Hospitalière. La rémunération sera indexée sur la grille des « Agent d'entretien qualifié », selon l'expérience professionnelle acquise.

Prérequis réglementaires pour exercer le métier : Expérience dans le domaine fortement recommandé.


Poste à pourvoir immédiatement.

Compétences

  • - Gestes et postures de manutention
  • - Charger le linge dans les machines et enclencher le programme
  • - Déterminer les modes de nettoyage en fonction des types de tissus (lavage à sec, blanchisserie, repassage, etc)
  • - Préparer un article en vue du repassage
  • - Repasser du textile (vêtements, linge)

Entreprise

  • EHPAD

    L'EHPAD L'Arc en Ciel est situé sur la commune de Montmirail. Montmirail est une petite cité de caractère distante de 45 km du Mans, à 7 km de la sortie de l'autoroute A11 (Chartres/Paris/Le Mans) et à 15 km de la gare de La Ferté Bernard. La structure est spécialisée dans l'accueil des personnes âgées dépendantes et est constituée d'un EHPAD de 60 lits (dont 6 chambres doubles).

Offre n°2 : Responsable de structure multi accueil petite enfance (H/F)

  • Publié le 19/12/2025 | mise à jour le 28/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 6 Mois - en direction
    • 72 - VIBRAYE ()

Poste en remplacement pour 4 mois dans un 1er temps, au 1er avril 2026

Direction du Multi-Accueil : Le directeur oula directrice est responsable de la gestion éducative, pédagogique, logistique, administrative et financière de la crèche
Assurer l'accueil, les soins quotidiens, les activités dans le cadre du projet d'établissement afin de répondre aux besoins de l'enfant en fonction de ses connaissances théoriques et en partenariat avec l'équipe pluridisciplinaire.
Poste à 50% en Direction et 50% en encadrement d'un groupe d'enfants.
Gestion d'une équipe de 5 personnes.


Compétences :

Connaissance du développement et des besoins du jeune enfant
Technique d'écoute active et d'entretien
Connaissance du cadre légal et réglementaire des politiques publiques de la famille et de l'enfance, dont l'intégration de l'enfant porteur de handicaps.
Connaissances en droit du travail et en droit social
Connaissance des acteurs intervenant dans le domaine social
Bonne connaissance des enjeux et évolutions du cadre réglementaire des politiques publiques de l'enfance et de la jeunesse
Maîtrise des principes de gestion financière d'un établissement
Connaissance de l'environnement institutionnel du secteur de la petite enfance
Connaissance des modes d'intervention éducative auprès de l'enfant : Pédagogie
Capacité à proposer une pédagogie adaptée à l'enfant et à sa famille et à accueillir l'enfant à la fois dans sa globalité et dans son individualité
Notions de droit et psychosociologie de l'enfant et de la famille.
Notions de diététique, d'alimentation et norme d'hygiène (HACCP).
Compétences administratives et de gestion
Qualités rédactionnelles
Maîtrise de la gestion de projet
Connaissances et facultés en management et gestion d'équipe
Maîtrise des outils informatiques, bureautiques, Utilisation d'outils numérique (Excel, iNoé, AFAS .)

***************Merci de renseigner le rubrique motivation dans la candidature.

Compétences

  • - Etapes du développement de l'enfant
  • - Diplôme d'Etat de puéricultrice
  • - Diplôme d'Etat d'éducateur de jeunes enfants
  • - Observer le comportement, l'évolution de l'enfant et repérer d'éventuelles difficultés
  • - Optimiser les effectifs, l'adéquation et l'allocation des ressources
  • - Animer, coordonner une équipe
  • - Coordonner les activités pédagogiques de l'établissement
  • - Informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants
  • - Préparer et animer une réunion, un groupe de travail, un atelier
  • - Expliquer et faire respecter les règles et procédures
  • - Concevoir un projet éducatif
  • - Accompagner au développement, à l'autonomie et à l'éveil de l'enfant de plus de 3 ans
  • - Répartir la charge de travail et les tâches à effectuer entre les membres de l'équipe
  • - Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité

Formations

  • - Éducateur jeune enfant ( Diplôme éducateur de jeunes enfants) | Bac+3, Bac+4 ou équivalents
  • - Puériculture ( Diplôme d'Etat de Puériculture) | Bac+3, Bac+4 ou équivalents

Offre n°3 : Agent d'entretien polyvalent (H/F)

  • Publié le 21/01/2026 | mise à jour le 21/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 18H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 72 - MONTMIRAIL ()

L'EHPAD L'ARC EN CIEL de MONTMIRAIL (72)
Recrute :

Un Agent d'entretien polyvalent
Dans le cadre du renforcement de notre équipe, notre EHPAD recherche un(e) agent(e) d'entretien polyvalent(e) à mi-temps

Vous aurez la possibilité de perfectionner vos connaissances professionnelles dans le cadre de la politique institutionnelle de formation continue de l'établissement.

Vos principales missions sont les suivantes :
Travailler en étroite collaboration avec l'agent technique et l'équipe administrative
Réaliser les petits travaux d'entretien et de maintenance courante
Intervenir en cas de besoin pour des petits dépannages
Remplacer l'agent technique lors des périodes de congés
Veiller au bon fonctionnement des installations et au confort des résidents
Gérer les déchets (suivi et nettoyage des poubelles)
Aller à la déchetterie pour évacuer les encombrants

Savoir-Faire
Connaitre les bases en électricité, plomberie, menuiserie, peinture
Diagnostiquer une panne, effectuer une réparation de premier niveau
Utiliser des outils de maintenance
Tracer et transmettre les informations à l'équipe et sa hiérarchie
Savoir-être

Rigueur, autonomie et sens de l'organisation
Discrétion et respect de la confidentialité
Sens du contact avec les résidents

Horaires : Horaire de jour / contrat à mi-temps

Salaire : Selon les grilles en vigueur de la Fonction publique Hospitalière, selon l'expérience professionnelle acquise.

Prérequis réglementaires pour exercer le métier :

CAP/BEP / Bac Professionnel en bâtiment ou équivalent
Permis B
Habilitation électrique (possibilité de l'obtenir en interne)

Expérience en établissement médico-social appréciée

Types de contrats proposés : Contrat à durée déterminée
Poste à pouvoir début 2026.
Notre établissement s'inscrit dans une démarche inclusive : ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap (RQTH).

Compétences

  • - Contrôler la qualité des installations électriques
  • - Diagnostiquer une panne sur une installation (éclairage, chauffage, sanitaires)
  • - Réparer ou remplacer les poignées, vitres, rails, ... de portes, fenêtres, ...

Entreprise

  • EHPAD

    L'EHPAD L'Arc en Ciel est situé sur la commune de Montmirail. Montmirail est une petite cité de caractère distante de 45 km du Mans, à 7 km de la sortie de l'autoroute A11 (Chartres/Paris/Le Mans) et à 15 km de la gare de La Ferté Bernard. La structure est spécialisée dans l'accueil des personnes âgées dépendantes et est constituée d'un EHPAD de 60 lits.

Offre n°4 : Opérateur Machines Polyvalent (H/F)

  • Publié le 09/01/2026 | mise à jour le 28/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 6 Mois - En métallurgie
    • 28 - AUTHON DU PERCHE ()

Nous recherchons un Opérateur sur Machines Polyvalent (H/F) sur un poste de production de pièces par découpe et mise en forme de plaques, tôles, profilés, barres, tubes au moyen de machines (découpe laser, scie, plieuse).

Vos missions seront les suivantes :
-Réaliser diverses opérations de débit, mise en forme de matières (acier, inox), perçage en vue de l'assemblage
-Surveiller les gaz de découpe, les consommables, et informer du stock (découpe laser)
-Faire les réglages de la machine selon les programmes transmis
-Nettoyer et entretenir les machines
-Contrôler les opérations, détecter et signaler les anomalies
-Effectuer des travaux d'emballage, colisage de matériels finis.

Compétences requises :
-Connaissance des différents équipements de production
-Maîtrise des gestes techniques
-Capacité à contrôler
-Organiser son poste de travail (rangement matières après utilisation)
-Différencier les matières
-Respecter les règles de sécurité

Activités complémentaires :
-Conduite matériel de levage (chariot, pont roulant)
-Nettoyage, décapage de pièces

Le port d'équipements de sécurité (chaussures de sécurité, gants, protections auditives .)
est obligatoire

Compétences

  • - Réaliser la mise au point des machines et outillages de production
  • - Régler les paramètres des machines et équipements
  • - Contrôler la qualité et la conformité d'un produit
  • - Identifier des non-conformités
  • - Vérifier le montage/assemblage (aspect, parallélisme, jeu, maintien, fonctionnement, ...) et procéder aux ajustements, retouches

Entreprise

  • CHAUDRO TECHNIC

Offre n°5 : Assistant maternel agréé / Assistante maternelle agréée (H/F)

  • Publié le 26/11/2025 | mise à jour le 08/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 72 - CORMES ()

Nous recherchons un assistant maternel (H/F) pour rejoindre notre équipe dédiée à la petite enfance (MAM Les Petites Cigognes). En tant qu'assistant maternel, vous serez responsable de l'accueil et de l'accompagnement des enfants dans un environnement sécurisé et chaleureux.

Missions :
Organiser et animer des activités ludiques et éducatives pour stimuler l'éveil et la socialisation des enfants.
Répondre aux besoins fondamentaux des enfants, tels que l'alimentation, le sommeil et l'hygiène.
Collaborer étroitement avec les parents pour assurer une continuité entre le domicile et la structure d'accueil, en favorisant une communication transparente.
Garantir le bien-être et la sécurité des enfants tout en respectant la réglementation en vigueur.

Profil recherché :
Débutant(e) accepté(e) dans le domaine de la petite enfance.
Connaissance des besoins et du développement des jeunes enfants.
Capacité à travailler en équipe et à communiquer efficacement avec les parents.
Sensibilité aux questions de sécurité et de bien-être des enfants.

Conditions de travail :
Horaires variables du lundi au vendredi, adaptés aux besoins de la structure et des familles.

Compétences

  • - Procurer à l'enfant des éléments de confort, de réconfort
  • - Préparer et donner un repas, une boisson à l'enfant
  • - Procéder à la toilette et aux soins de l'enfant
  • - Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil

Formations

  • - Petite enfance (Etre agrée assistante maternelle) | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • MAM LES PETITES CIGOGNES

    Notre structure est dédiée à l'accueil et à l'accompagnement des jeunes enfants dans un environnement sécurisé et stimulant. Nous mettons l'accent sur le développement global de l'enfant et travaillons en étroite collaboration avec les familles pour assurer une continuité éducative. Nos locaux sont neufs et spécialement conçus pour répondre aux besoins des enfants et de notre équipe.

Offre n°6 : Agent fabrication démoulage pâté (H/F)

  • Publié le 28/01/2026 | mise à jour le 28/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en horaires décalés
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 72 - Vibraye ()

Nous recherchons un Agent de fabrication démoulage pâté (h/f) pour rejoindre une équipe dynamique à Vibraye (72320). Ce poste est une opportunité passionnante pour ceux qui souhaitent s'investir dans le secteur de la cuisson.




Vos principales responsabilités incluront la préparation des pâtés, le remplissage des moules et l'approvisionnement de la machine. Ce rôle est crucial pour assurer la qualité de nos produits et le bon fonctionnement de notre chaîne de production.




Ce poste est publié par notre agence, dédiée à l'excellence et au développement professionnel de ses employés. Rejoignez-nous pour une expérience enrichissante et pleine de défis.
Nous recherchons un candidat pour le poste d'Agent de fabrication démoulage pâté (h/f).




Le candidat idéal doit avoir un niveau d'étude de Sans diplôme et une expérience de Moins d'un an. Ce poste est parfait pour ceux qui débutent dans le domaine et souhaitent acquérir de l'expérience pratique.




Les compétences requises incluent une attention particulière aux détails et la capacité à travailler efficacement en équipe. La capacité à suivre des procédures précises est également essentielle.




Nous valorisons fortement la motivation et le désir d'apprendre.

Entreprise

  • ACTUAL LA FERTE BERNARD 1041

Offre n°7 : Bûcheron / Débardeur H/F

  • Publié le 28/01/2026 | mise à jour le 28/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 1 An(s)
    • 28 - AUTHON DU PERCHE ()

Entreprise de travaux et d'exploitation forestière, nous exploitons des bois la majeure partie de l'année. Des suites de ces exploitations, nous transformons une partie de ce bois en piquets de clôture et une autre partie en bois de chauffage bûches.

Une autre partie de notre activité consiste au dégagement manuel et mécanique de plantation forestière ainsi que des travaux de sol à la mini pelle.

Le profil recherché sera amené à exercer autant des activités de bucheronnage que débardage.

Les missions confiées :

- bûcheronnage (abattage, façonnage du bois à longueur définie),
- travaux de dégagement manuel des plantations,
- interventions de main d'œuvre sur la pose de clôtures,
- débardage de bois.

Vous avez une expérience dans le secteur d'activité bois. Vous aimez travailler en extérieur. Vous êtes motivé.

Une formation préalable au recrutement peut être envisagée.



Compétences

  • - Techniques d'ébranchage
  • - Système de rétention d'un arbre
  • - Abattre un arbre
  • - Débiter un arbre selon son usage

Offre n°8 : Ouvrier Agroalimentaire (h/f)

  • Publié le 26/01/2026 | mise à jour le 26/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 72 - Vibraye ()

Nous recherchons pour le compte de notre client un Ouvrier Agroalimentaire (H/F) sur Vibraye.

Vous aurez pour missions :


- Conditionnement
- Pesage
- Préparation du mélange avec les épices
- Préparation de commandes

Vous pourrez être amener à aller en production si nécessaire et travaillerait à des températures avoisinant le 2 à 3°c
Horaires : 6h-14h ou 7h-15h ou 8h-16h variable selon le service

Vous êtes de nature autonome, organisé et rigoureux?

Les odeurs de l'agroalimentaire notamment celle des épices ne sont pas un frein à cette prise de poste ?
Vous souhaitez vous stabiliser dans une société du bassin ?

Nous attendons votre candidature avec impatience !

Entreprise

  • ADECCO

Offre n°9 : Adjoint administratif Accueil (H/F)

  • Publié le 21/01/2026 | mise à jour le 21/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 72 - MONTMIRAIL ()

L'EHPAD L'ARC EN CIEL de MONTMIRAIL (72)
Recrute

Un(e) Adjoint administratif à TEMPS COMPLET
Vos principales missions sont les suivantes :
- Assurer l'accueil physique et téléphonique
- Suivre les dossiers administratifs des résidents (enregistrement des documents divers, mise à jour, facturation)
- Constituer les dossiers d'entrée des résidents
- Enregistrer le courrier de l'EHPAD et distribuer le courrier aux résidents
- Rédiger des courriers divers, mettre à jour les documents d'informations
- Suivre et mettre à jour les tableaux de bord
- réceptionner les demandes d'admissions sur Via Trajectoire et assurer le suivi des demandes
- Participation aux commissions d'admissions
- Envoyer les bons de commande pour la lingerie
- Assurer les admissions (état des lieux et de sortie, documents administratifs, rendez-vous avec les familles)

Horaires : Horaire de jour du lundi au vendredi

Salaire : Selon les grilles en vigueur de la Fonction Publique Hospitalière, selon l'expérience professionnelle acquise
Profil recherché : Expérience dans le domaine du secrétariat souhaité, rigueur, aptitude à la discrétion et application de la déontologie propre à la fonction, maîtrise des logiciels métiers bureautique (Excel, Word), respect des procédures, capacité à s'organiser et à faire remonter les informations.

Types de contrats proposés : CDD 3 MOIS - Poste à pourvoir au 1er Mars 2026
L'EHPAD L'Arc en Ciel est situé sur la commune de Montmirail.
Montmirail est une petite cité de caractère distante de 45 km du Mans, à 7 km de la sortie de l'autoroute A11 (Chartres/Paris/Le Mans) et à 15 km de la gare de La Ferté Bernard. La structure est spécialisée dans l'accueil des personnes âgées dépendantes et est constituée d'un EHPAD de 60 lits.
Candidatures à adresser à Madame la Directrice - EHPAD L'ARC EN CIEL - 5 Porte de l'Orthiau- 72320 MONTMIRAIL Tél : 02.43.93.79.20
recrutement.arc@orange.fr

Compétences

  • - Gestion administrative du courrier
  • - Procéder à l'enregistrement, au tri, à l'affranchissement du courrier

Entreprise

  • EHPAD L'ARC EN CIEL

Offre n°10 : Adjoint administratif - Accueil (H/F)

  • Publié le 21/01/2026 | mise à jour le 21/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 17H30/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 72 - MONTMIRAIL ()

Nous recherchons un(e) Adjoint administratif à 50%
Vos principales missions sont les suivantes :
- Assurer l'accueil physique et téléphonique
- Suivre les dossiers administratifs des résidents (enregistrement des documents divers, mise à jour, facturation)
- Constituer les dossiers d'entrée des résidents
- Enregistrer le courrier de l'EHPAD et distribuer le courrier aux résidents
- Rédiger des courriers divers, mettre à jour les documents d'informations
- Suivre et mettre à jour les tableaux de bord
- réceptionner les demandes d'admissions sur Via Trajectoire et assurer le suivi des demandes
- Participation aux commissions d'admissions
- Envoyer les bons de commande pour la lingerie
- Assurer les admissions (état des lieux et de sortie, documents administratifs, rendez-vous avec les familles)

Horaires : Horaire de jour du lundi au vendredi, selon les besoins du service

Salaire : Selon les grilles en vigueur de la Fonction Publique Hospitalière, selon l'expérience professionnelle acquise
Profil recherché : Expérience dans le domaine du secrétariat souhaité, rigueur, aptitude à la discrétion et application de la déontologie propre à la fonction, maîtrise des logiciels métiers bureautique (Excel, Word), respect des procédures, capacité à s'organiser et à faire remonter les informations.

Types de contrats proposés : CDD 50 % 3 MOIS - Poste à pourvoir au 1er Mars 2026

Compétences

  • - Gestion administrative du courrier
  • - Procéder à l'enregistrement, au tri, à l'affranchissement du courrier

Entreprise

  • EHPAD L'ARC EN CIEL

Offre n°11 : Agent technique polyvalent (H/F)

  • Publié le 21/01/2026 | mise à jour le 21/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 1 An(s)
    • 72 - MONTMIRAIL ()

Vous serez en charge de la maintenance et des divers travaux ainsi que l'entretien de l'EHPAD sous l'autorité de la direction.

Vous aurez la possibilité de perfectionner vos connaissances professionnelles dans le cadre de la politique institutionnelle de formation continue de l'établissement.

Vos principales missions sont les suivantes :
-Travailler en étroite collaboration avec l'équipe administrative
-Réaliser les opérations courantes de maintenance préventive et curative sur le matériel de l'EHPAD.
-Assurer l'entretien des installations techniques
-Suivre les interventions des prestataires extérieurs et des livraisons
-Réaliser des travaux de remise en état (peinture, revêtements, réparations diverses curative, plomberie, électricité, menuiserie, serrurerie, etc.)
-S'assurer du bon état général de l'EHPAD
-S'assurer la traçabilité des interventions techniques (registre de sécurité, transmissions)
-Gérer les déchets (aller à la déchetterie, nettoyage des poubelles)
-Entretenir des espaces verts
-Déménager et monter des meubles en cas de besoin
-Gérer le stock et les commandes dans son domaine d'activité
-Réaliser des devis et prendre des rendez-vous avec les prestataires extérieurs dans son domaine d'activité
-Gérer le parc des clés
-Se déplacer ponctuellement dans les magasins extérieurs pour des achats, réception de commandes

Savoir-Faire
-Connaitre les bases en électricité, plomberie, menuiserie, peinture
-Diagnostiquer une panne, effectuer une réparation de premier niveau
-Utiliser des outils de maintenance
-Tracer et transmettre les informations à l'équipe et sa hiérarchie

Savoir être

-Rigueur, autonomie et sens de l'organisation
-Discrétion et respect de la confidentialité
-Sens du contact avec les résidents

Horaires : Horaire de jour du lundi au vendredi (35h00 par semaine)

Salaire : Selon les grilles en vigueur de la Fonction publique Hospitalière, selon l'expérience professionnelle acquise.

Prérequis réglementaires pour exercer le métier :
-Habilitation électrique (possibilité de l'obtenir en interne)

Expérience en établissement médico-social appréciée

Poste à pouvoir dès que possible.

Compétences

  • - Contrôler la qualité des installations électriques
  • - Diagnostiquer une panne sur une installation (éclairage, chauffage, sanitaires)
  • - Effectuer la maintenance de premier niveau des outillages et des équipements
  • - Entretenir un espace vert
  • - Gérer les stocks de matériel de nettoyage et de maintenance
  • - Monter du mobilier
  • - Réaliser, poser des revêtements

Entreprise

  • EHPAD L'ARC EN CIEL MONTMIRAIL

Offre n°12 : Ouvrier / Ouvrière agricole en production porcine biologique (H/F)

  • Publié le 13/01/2026 | mise à jour le 14/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail les week-ends et jours fériés...
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 72 - THELIGNY ()

Connaissez-vous Vallégrain ?

Authentique entreprise familiale, originaire du Perche, une région rurale aux jolis paysages de vallées et de forêts sur lesquelles nos champs et nos élevages sont installés, nous avons eu très tôt le désir de maîtriser notre qualité en constituant une filière intégrant chaque maillon de la chaîne.
Aujourd'hui, c'est une filière complète que nous animons de l'amont à l'aval avec une seule obsession : garantir la qualité, de la fourche à la fourchette !

Le poste

Dans le cadre d'une nouvelle intégration à l'équipe en place, Vallégrain recherche pour son élevage porcin bio
UN OUVRIER AGRICOLE (H/F)

Quelles seront vos missions ?
- Surveillance et soins des animaux au sein d'un élevage porcin BIO
- Entretenir les espaces verts de l'exploitation : taille, tonte
- Maintenir en bon état général l'exploitation : entretien des clôtures, réalisation de divers petits travaux de maçonnerie

Qui êtes-vous ?
- Issu(e) de formation agricole, paysagiste
- Autonome, volontaire, rigoureux, à l'aise avec les animaux

Ce que nous vous proposons
- Type de contrat : CDD évolutif
- Site de rattachement : Théligny (72)
- Horaires : 35h hebdomadaires
- Rémunération : 1823.03€ brut mensuel (négociable selon expérience)

Les avantages
- Mutuelle
- Tarifs préférentiels

Vous vous reconnaissez dans ce profil ? N'hésitez plus !

Pour découvrir ou redécouvrir Vallégrain
https://www.bfmtv.com/pratique/entreprises-d-avenir/vallegrain-specialiste-du-porc-autrement-bon_AB-202401150003.html

Compétences

  • - Agriculture biologique
  • - Assurer le respect des réglementations environnementales
  • - Effectuer la maintenance de premier niveau des équipements d'élevage
  • - Evaluer le comportement et l'état de santé d'un animal
  • - Nourrir les animaux en respectant les régimes spécifiques
  • - Optimiser l'espace d'élevage pour le bien-être animal
  • - Respecter le bien-être animal

Formations

  • - Élevage | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • VALLEGRAIN DISTRIBUTION

Offre n°13 : Mécanicien / Mécanicienne de maintenance industrielle (H/F)

  • Publié le 15/12/2025 | mise à jour le 09/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 42H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 3 An(s)
  • Langue : Français (Exigée)
    • 72 - CORMES ()

Nous recherchons un(e) collaborateur(trice)
Mécanicien(ne) industriel

Description du poste :
Poste qualifié et autonome, rattaché à la direction et au chef de chantier.
-Vous travaillez en atelier et vous intervenez sur des sites industriels lors d'opérations d'installation ou de maintenance.
-Vous intervenez sur des installations pour effectuer des opérations de maintenance, de mise en service ou de dépannages (électrique, mécanique, recherche de pannes, hydraulique, pneumatique, )
-Vous devez être autonome sur des interventions en mécanique du type: changement de roulements, de pignons, de chaînes d'entraînement et de tapis, démontage et montage de moteur et de motoréducteurs, etc...

Pour réussir dans ce poste, vous devez :
- Avoir de l'expérience. (4 ans d'expérience)
- Avoir de bonnes connaissances en mécanique, en hydraulique, en pneumatiques et en automatisme.
- Effectuer de la maintenance préventive sur tout type de site.
- Intervenir en curatif sur tout type de site.
- Assurer le suivi d'ensembles mécaniques.
- Effectuer le montage et démontage d'équipements industriels.
- Habilitations électriques (serait un plus).
- Connaissance en lignage laser (serait un plus).
- Être titulaire d'un permis B.

Votre profil :
- De formation technique (minimum équivalent à un bac professionnel) vous avez de solides connaissances en mécanique, hydraulique, pneumatiques et automatisme.
- Vous êtes méticuleux, précis, soigné et patient ; consciencieux, vous avez le sens du service client et appréciez le travail en équipe.

Compétences

  • - Maintenance préventive et curative de deuxième niveau
  • - Changer ou réparer une pièce ou un ensemble défectueux
  • - Contrôler la conformité d'un équipement, d'une machine, d'une installation

Entreprise

  • SARL MECANIQUE GENERALE PITOIS

Offre n°14 : Responsable Secteur Cuit (H/F)

  • Publié le 15/09/2025 | mise à jour le 27/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 5 An(s)
    • 72 - VIBRAYE ()

Le/ La Responsable de Secteur Cuit est en charge de la gestion opérationnelle, technique et humaine de l'ensemble des lignes de production relevant de la zone « Cuit » (différents périmètres d'ateliers). Il/Elle garantit la performance, la qualité, la sécurité et le respect des délais sur son périmètre.
Assurer la mise en œuvre du planning de production pour la zone « Cuit » dans le souci permanent du service client.
Superviser et optimiser les opérations de cuisson, pasteurisation, stérilisation ou autres traitements thermiques.
Garant des bons approvisionnements en produits de négoce à transformer, emballages et consommables.
S'assurer du respect des standards de qualité, d'hygiène et de sécurité alimentaire (HACCP, ISO.).
Animer, encadrer et coordonner les équipes de production et les intérimaires (planning, brief, suivi de performance.).
S'assurer des bonnes pratiques environnementales de la société et être moteur dans l'amélioration de la gestion des ressources (eau, électricité, consommables.) déchets.
Etre garant du suivi traçabilité, suivre et améliorer ses indicateurs qualité, mise en place des plans d'action.
Piloter ses processus et être moteur de l'amélioration continue.
Faire partie de l'HACCP et en assurer son application.

Compétences

  • - Assurer le respect des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire
  • - Expliquer et faire respecter les règles et procédures
  • - Identifier les anomalies ou les dysfonctionnements d'une production
  • - Organiser le travail d'une équipe
  • - Planifier les opérations de production selon les commandes

Entreprise

  • ETABLISSEMENTS FASSIER SA

Offre n°15 : Technicien / Technicienne de maintenance industrielle

  • Publié le 12/09/2025 | mise à jour le 27/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 Mois
    • 72 - VIBRAYE ()

Le Technicien de Maintenance est responsable de l'entretien, du dépannage et de l'optimisation des équipements et installations d'un site industriel ou d'un bâtiment. Il veille à assurer leur bon fonctionnement pour garantir la continuité de la production et le respect des normes de sécurité.

A ce titre, vous serez en charge de mettre en œuvre des actions de maintenance préventive et d'intervenir rapidement pour réparer les pannes. Vous identifierez et diagnostiquerez les causes des pannes, et vous aurez en charge de remplacer ou réparer les pièces défectueuses.
Vous proposez des améliorations techniques et gérez efficacement les stocks de pièces de rechange. Vous serez également amené à rédiger des rapports d'interventions et à appliquer les procédures de sécurité.
Une expérience dans l'entretien préventif et la réparation d'équipements est fortement souhaitée. Vous devez montrer une aptitude à vous adapter rapidement aux nouvelles technologies et à travailler sous pression.

Compétences

  • - Diagnostic de pannes
  • - Electricité
  • - Maintenance préventive et curative de deuxième niveau
  • - Règles de sécurité
  • - Identifier les composants et les pièces défectueuses
  • - Réaliser le montage d'équipements industriels ou d'exploitation
  • - Réaliser les réglages de mise au point de l'équipement industriel ou d'exploitation et contrôler son fonctionnement
  • - Réparer un équipement, une machine, une installation

Entreprise

  • ETABLISSEMENTS FASSIER SA

    Basée à Vibraye dans la Sarthe, la Charcuterie Fassier est une entreprise familiale Sarthoise spécialisée dans la production et la commercialisation de viandes fraiches et de produits de charcuterie, essentiellement à base de porc. Charcuterie Sarthoise de Père en Fils sur 3 générations depuis 1948, Fassier valorise son expérience et son savoir-faire à travers des produits de charcuterie traditionnels et de qualité.

Offre n°16 : Technicien / Technicienne de maintenance industrielle (H/F)

  • Publié le 26/01/2026 | mise à jour le 26/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée...
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 28 - Authon-du-Perche ()

Description de la mission : Entreprise NIPRO
Le poste est basé sur notre site d'Authon-du-Perche (28), composé actuellement de 120 salariés(es), qui est spécialisé dans la transformation de tubes de verres en produits à usage pharmaceutique.

Le poste est en horaire 2X8 alternant une semaine du matin puis une semaine d'après-midi du lundi au vendredi.

Missions
Dans le cadre de ce poste, il/elle sera amené(e) à :
Assurer la maintenance de l'outil de production dans les domaines mécanique, électrique et de l'automatisme,
Assurer l'entretien général du site de production,
Intervenir sur les machines pour procéder à leur entretien en fonction des demandes d'intervention en-cours et des priorités définies,
Proposer toute solution qui permette d'améliorer la productivité, la qualité ou l'efficacité de la fabrication,
Alerter son Responsable en cas de détection d'une non-conformité sur les machines ou sur les moyens techniques du site,
Gérer les stocks de pièces mécaniques,
Appliquer les procédures de maintenance,
Assurer les actions correctives,
Accueillir les entreprises extérieures qu'il commande par l'intermédiaire des plans de prévention,
Appliquer les consignes de sécurité en vigueur lors de ses interventions : port des EPI, permis de travail, consignation.


Profil recherché
Diplôme minimum requis : Bac Pro MSMA / MAI / MS / Electrotechnique ou Mécanique
Expérience minimum de 2 ans en milieu industriel
Connaissance de l'outil informatique
Dynamisme et Esprit d'équipe
Rigueur et sens de l'organisation

Compétences

  • - Identifier les composants et les pièces défectueuses
  • - Réaliser le montage d'équipements industriels ou d'exploitation
  • - Réaliser les réglages de mise au point de l'équipement industriel ou d'exploitation et contrôler son fonctionnement
  • - Réparer un équipement, une machine, une installation

Entreprise

  • TRUCA AMELIE

Offre n°17 : Conducteur de ligne (H/F)

  • Publié le 22/01/2026 | mise à jour le 23/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 72 - Vibraye ()

Manpower LA FERTE BERNARD recherche pour son client, un Conducteur de ligne (H/F)


Vos missions principales :
-Identifier les opérations techniques nécessaires à la fabrication d'un produit.
-Reconnaître et mesurer les matières premières à utiliser.
-Maintenance de 1er niveau
-Surveiller et contrôler les opérations de fabrication selon les procédures en vigueur.
-Diagnostiquer les anomalies simples et intervenir efficacement.
-Réaliser des interventions techniques de premier niveau sur la ligne.
-Respecter scrupuleusement les règles de qualité et de sécurité.

Les avantages de votre mission :
-Les horaires : équipe ou nuit
-13ème mois
-Indemnité de transport



Vous avez une première expérience dans la conduite de machines et vous souhaitez avoir une nouvelle expérience !!!


Et bien, cette offre est pour vous !


En devenant salarié intérimaire chez Manpower, vous bénéficiez de nombreux avantages (CE CCE Manpower, Epargne CET, Mutuelle, Formation E-Learning, Parrainage, Garde d'enfants, .) et de services, grâce à votre compte "Mon Manpower".
#LI-DNI


Entreprise

  • MANPOWER FRANCE

    Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services

Offre n°18 : Responsable Hygiène Sécurité Environnement (H/F)

  • Publié le 19/01/2026 | mise à jour le 20/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 An(s)
  • Langue : Anglais (Souhaitée)
    • 72 - Vibraye ()

Manpower Conseil Recrutement accompagne le développement de son client :

1 Responsable HSE h/f

Rattaché(e) au directeur d'usine, et en lien avec le Groupe, vous êtes amené(e) à mettre en œuvre les objectifs de sécurité avec la définition de la politique sécurité du site et sa mise en place.

Dans ce cadre, vos missions sont :
-Veiller à la sécurité de l'entreprise en étudiant les besoins de l'entreprise, en anticipant les risques et, en mettant en place des solutions adéquates,
-Former le personnel à respecter les consignes pour éviter les incidents,
-Définir la méthodologie et coordonner l'identification et l'évaluation des risques santé-sécurité, mettre à jour le document unique,
-Concevoir et formaliser la documentation du système de management de la sécurité et de l'environnement,
-Assurer la mise en œuvre et l'efficacité du système de management de la sécurité,
-Suivre et assurer le respect des délais de réalisation et évaluer l'efficacité des actions correctives et préventives générées par les audits, les non-conformités, les dysfonctionnements, les accidents,

Issu(e) d'une formation de type bac4/5 en ingénieur généraliste ou spécialiste en HSE/QSE et ou d'une expérience sur un poste similaire.

Idéalement vous justifiez d'une formation aux normes OHSAS 18001 et ISO 45001.

Un bon niveau d'anglais est requis.

Vous êtes reconnu(e) pour votre aisance relationnelle, votre capacité d'écoute, votre leadership naturel.
Esprit d'analyse, rigueur et sens de la synthèse sont des atouts chez vous.

Formations

  • - Haute qualité environnementale | Bac+3, Bac+4 ou équivalents

Entreprise

  • MANPOWER FRANCE

    Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services

Offre n°19 : Technicien / Technicienne de maintenance industrielle (H/F)

  • Publié le 15/01/2026 | mise à jour le 20/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée...
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 An(s)
    • 28 - Authon-du-Perche ()

Description du poste :
Nous recrutons un(e) Technicien(ne) de maintenance industrielle pour un site industriel de 120 salariés.
Le poste est à pourvoir en horaires 2x8 alternés (matin / après-midi), du lundi au vendredi.

Missions :
Sous la responsabilité du Responsable Maintenance, vous intervenez sur l'ensemble des équipements de production et assurez :
- La maintenance préventive et corrective des équipements (mécanique, électricité, automatisme)
- L'entretien général du site de production
- Les interventions de dépannage selon les priorités définies
- Le suivi et la gestion des stocks de pièces mécaniques
- La proposition d'actions d'amélioration (productivité, qualité, fiabilité)
- Le signalement des non-conformités techniques
- L'application des procédures de maintenance
- L'accueil et le suivi des entreprises extérieures (plans de prévention)
- Le respect strict des consignes de sécurité (EPI, consignation, permis de travail)

Profil recherché :
- Formation Bac Pro en maintenance, mécanique ou électrotechnique
(MSMA, MAI, Maintenance des systèmes, Électrotechnique, Mécanique)
- 2 ans d'expérience minimum en milieu industriel
- Compétences en mécanique, pneumatique et électricité
- À l'aise avec les outils informatiques
- Rigueur, autonomie, esprit d'équipe

Conditions d'emploi :
- Salaire brut annuel : 29 000 € à 33 000 €, sans variable
- Rémunération sur 14 mois
- Statut ouvrier - Coefficient 160 à 190
- Démarrage : dès que possible

Horaires :
- Travail en 2x8 (alternance hebdomadaire matin / après-midi)
- Du lundi au vendredi
- 35h hebdomadaires

Avantages :
- 4 jours de RTT par an
- Prime d'intéressement
- CET, PEE avec possibilités d'abondement
- Mutuelle prise en charge à 60 %
- Indemnités kilométriques
- Prime panier (pas de cantine sur site)

Compétences

  • - Identifier les composants et les pièces défectueuses
  • - Réaliser le montage d'équipements industriels ou d'exploitation
  • - Réaliser les réglages de mise au point de l'équipement industriel ou d'exploitation et contrôler son fonctionnement
  • - Réparer un équipement, une machine, une installation

Entreprise

  • ALSY RECRUTEMENT

Offre n°20 : Technicien / Technicienne de maintenance industrielle (H/F)

  • Publié le 09/01/2026 | mise à jour le 15/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail posté (2x8, 3x8, 5x8, etc.)
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 An(s)
    • 28 - AUTHON DU PERCHE ()

Société spécialisée dans l'emballage pharmaceutique en verre qui compte quatre Sites en France, pour 380 salariés.

Le poste est basé sur notre site d'Authon-du-Perche (28), composé actuellement de 120 salariés(es), qui est spécialisé dans la transformation de tubes de verres en produits à usage pharmaceutique.

Le poste est en horaire 2X8 alternant une semaine du matin puis une semaine d'après-midi du lundi au vendredi.

Missions

Dans le cadre de ce poste, il/elle sera amené(e) à :
- Assurer la maintenance de l'outil de production dans les domaines mécanique, électrique et de l'automatisme,
- Assurer l'entretien général du site de production,
- Intervenir sur les machines pour procéder à leur entretien en fonction des demandes d'intervention en-cours et des priorités définies,
- Proposer toute solution qui permette d'améliorer la productivité, la qualité ou l'efficacité de la fabrication,
- Alerter son Responsable en cas de détection d'une non-conformité sur les machines ou sur les moyens techniques du site,
- Gérer les stocks de pièces mécaniques,
- Appliquer les procédures de maintenance,
- Assurer les actions correctives,
- Accueillir les entreprises extérieures qu'il commande par l'intermédiaire des plans de prévention,
- Appliquer les consignes de sécurité en vigueur lors de ses interventions : port des EPI, permis de travail, consignation.

Profil recherché
- Diplôme minimum requis : Bac Pro MSMA / MAI / MS / Electrotechnique ou Mécanique
- Expérience minimum de 2 ans en milieu industriel
- Connaissance de l'outil informatique
- Dynamisme et Esprit d'équipe
- Rigueur et sens de l'organisation

Compétences

  • - Identifier les composants et les pièces défectueuses
  • - Réaliser le montage d'équipements industriels ou d'exploitation
  • - Réaliser les réglages de mise au point de l'équipement industriel ou d'exploitation et contrôler son fonctionnement
  • - Réparer un équipement, une machine, une installation

Entreprise

  • NIPRO PHARMAPACKAGING FRANCE

Offre n°21 : Technicien de maintenance (H/F)

  • Publié le 19/09/2025 | mise à jour le 28/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail posté (2x8, 3x8, 5x8, etc.)
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 28 - AUTHON DU PERCHE ()

Nous recherchons plusieurs techniciens de maintenance pour compléter notre équipe.

Votre mission consistera à assurer la maintenance préventive et curative des outils de production dans le but d'optimiser la disponibilité et les performances des ces outils dans le respect des procédures internes en matière de sécurité, d'hygiène, de qualité et d'environnement.

I. Responsabilités générales dans le cadre du développement durable de l'entreprise :
- Paryicipe à l'amélioration des perfeormances du service maintenance dans le but de satisfaire les exigences clients
- Participe à la réalisation des objectifs en matière de sécurité, de qualité et d'environnement
- S'engage à respecter et appliquer les bonnes pratiques de fabrication en vigueur dans la société

II. Responsabilités liées à la fonction :
Participer au bon focntionnement du processus de maintenance :
- Travaille au sein d'une équipe postée et assure la maintenance de l'outil de production de son équipe dans les domaines mécanique, électrique et de l'automatisme
- Assurer l'entretien général du site de production
- En fonction du programme établi par le Responsable Maintenance et/ou des demandes d'intervention en-cours en fonction des priorités définies, intervenir sur les machines pour procéder à l'entretien
- Intervenir à la demande du responsable sur les entretiens généraux du site de production
- Proposer toute solution qui permette d'améliorer la productivité, la qualité ou l'efficacité de la fabrication
- Alerter son Responsable en cas de détection d'une non-conformité sur les machines ou sur les moyens techniques du site
- Gérer les stocks de pièces mécaniques
- Appliquer les procédures de maintenance
- Assurer les actions correctives

Acteur dans le système de management de la Qualité, Sécurité et Environnement
- Accueille les entreprises extérieures qu'il commande par l'intermédiaire des plans de prévention (en fonction du site)
- Applique les consignes ESS en vigueur lors de ses interventions : port des EPI, permis de travail, consignation...
- Participe activement aux chantiers de mise en confirmité ESS ou des chantiers d'amélioration
- Est acteur dans le système de management ESS : remontée des presques accidents, soins à l'infirmerie, analyse des causes suite à un eccident (enfonction du site)
- Définit et agit selon les responsabilités mentionnées dans les référentiels ISO 14001 et OHSAS 18001 et ISO 15378

III. Aptitudes complémentaires :
- Sécurité
- Autocontrôle

Formation en interne assurée.

Compétences

  • - Réaliser des opérations de maintenance à caractère préventif, systématique ou conditionnel
  • - Intervenir rapidement en cas de dysfonctionnement ou de situation dégradée
  • - Réparer un équipement, une machine, une installation
  • - Contrôler le fonctionnement d'un équipement, d'une machine, d'une installation
  • - Effectuer des réglages sur des systèmes automatisés pour optimiser leur fonctionnement
  • - Analyser des données de maintenance
  • - Apporter une assistance technique aux équipes
  • - Respecter des règles, des consignes, normes et procédures opérationnelles
  • - Vérifier et maintenir l'état de l'équipement
  • - Identifier les composants et les pièces défectueuses
  • - Réaliser les réglages de mise au point de l'équipement industriel ou d'exploitation et contrôler son fonctionnement
  • - Elaborer des règles et procédures de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE)
  • - Réaliser le montage d'équipements industriels ou d'exploitation
  • - Relayer de l'information

Formations

  • - Maintenance industrielle | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • NIPRO PHARMAPACKAGING France

Offre n°22 : Infirmier/infirmière en soins généraux (H/F)

  • Publié le 23/01/2026 | mise à jour le 23/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée...
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 72 - MONTMIRAIL ()

Travail en 10 heures / 1 week-end sur 3

Vous serez intégré(e) dans une équipe dynamique en constante recherche d'une amélioration de la prise en charge globale des résidents.
Vous aurez la possibilité de perfectionner vos connaissances professionnelles dans le cadre de la politique institutionnelle de formation continue de l'établissement.

Missions :
- Assurer les soins relevant du rôle propre infirmier et les soins relevant d'une prescription médicale
- Communiquer au médecin toute information nécessaire et utile à la prise en charge du résident
- Recueillir les habitudes et leurs histoires de vie auprès des résidents et de leurs familles
- Garantir la formalisation du projet de vie individualisé validé par le résident et s'engage à le respecter et à le faire respecter
- Participer à la surveillance de l'hygiène et de l'équilibre alimentaire
- Veiller au confort du résident
- Evaluer et prévenir les complications liées au décubitus
- Repérer et évaluer tout signe de douleur, changement de l'état général du résident

Communication / relation
- Respecte le secret professionnel
- Respecte le droit de réserve
- Accueille les familles et les visiteurs
- Adopte une attitude d'écoute et rassure le résident et la famille
- Collabore avec les familles
- Favorise les sorites avec les familles
- Entretient de bonnes relations avec ses collègues et sa hiérarchie
- Echange avec l'équipe sur les difficultés rencontrées et recherche des solutions
- Assure des transmissions ciblées orales et écrites, horodatées et signées
- S'implique dans des groupes de travail et de réflexion sur l'établissement
- Participe aux réunions (secteur, projet de vie, service) est force de proposition
- S'engage dans la démarche qualité
- Signale les incidents
- Coordonne l'équipe soignante avec et en l'absence du cadre.
- Travail en collaboration avec le médecin coordonnateur

Formation - accompagnement - tutorat

- Repérer les besoins en formation des agents
- Favoriser la participation des agents aux sessions de formation
- Définir une politique d'encadrement des stagiaires
- Favoriser l'intégration des nouveaux agents
- Actualiser ses connaissances
- Avoir une démarche pédagogique au sein du service
- Sensibiliser les agents à la prévention des risques
- Mettre à la disposition des professionnels de la documentation


Horaires : 06h30-17h00 / 06h30-18h30 / 8h-18h30

Salaire : Selon les grilles en vigueur de la Fonction publique Hospitalière.

Prérequis réglementaires pour exercer le métier :
Diplôme d'Etat IDE avec expérience ou récemment diplômé(e), nous vous proposons un poste de jour à 100%
Types de contrats proposés :
Recrutement en « Mutation, Détachement, CDI, CDD ». La rémunération sera indexée sur la grille des « Grades IDE en soins généraux & spécialisés », selon l'expérience professionnelle acquise.

Poste à pourvoir début janvier 2026.

Compétences

  • - Communiquer avec les patients et leurs familles
  • - Réaliser des soins infirmiers

Entreprise

  • EHPAD L'ARC EN CIEL

Offre n°23 : Electromécaniciens en 2*8 (H/F)

  • Publié le 23/01/2026 | mise à jour le 23/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 40H/semaine Travail posté (2x8, 3x8, 5x8, etc.)
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 An(s)
    • 72 - VIBRAYE ()

Electromécanicien en 2*8 (H/F)

A propos de votre rôle:

En tant qu'électromécanicien, vous travaillerez en collaboration avec votre collègue pour intervenir sur les pannes curatives des 30 équipements présents sur l'ensemble du site industriel. Ces équipements incluent notamment des machines de découpe, des ensacheuses, des CAM, des encartonneuses, des palettiseurs mais aussi des machines à enduction, des fours de polymérisation, des granulateurs, des pompes et des pétrins de malaxage.

Ce que vous ferez
- Être un véritable exemple en matière de sécurité et garantir la réalisation des interventions dans le strict respect des standards internes.
- Assurer la compréhension et la maîtrise complète du fonctionnement de l'ensemble des équipements de production.
- Assurer la maintenance et le dépannage des équipements dans votre périmètre, en visant une démarche Zéro Panne et Zéro Arrêt.
- Mener des analyses pour résoudre durablement les problèmes techniques .
- Proposer, soutenir et mettre en œuvre des améliorations techniques (sécurité, process, fiabilité.) tout en garantissant le respect des obligations réglementaires liées aux travaux de maintenance.
- Réaliser les diagnostics de pannes et intervenir en maintenance mécanique, hydraulique, pneumatique, automatique et électrique.
- Réaliser la remise en état des équipements mécaniques et électriques, et proposer des améliorations, tout en garantissant en permanence la sécurité des salariés et des installations.
- Participer activement à la réduction des coûts de maintenance, notamment en optimisant la gestion des pièces de rechange.
- Gérer le stock du magasin de maintenance et assurer l'approvisionnement des pièces en cohérence avec le plan de maintenance

Qui êtes vous?
Vous avez une formation initiale et/ou une expérience en maintenance industrielle. Ou, vous vous êtes réorienté et avez réalisé une formation de reconversion et êtes passionné. N'hésitez pas à postuler !

Ce que nous avons à vous offrir:
Intéressement et participation
RTT
Accès au restaurant d'entreprise

Compétences

  • - Identifier les composants et les pièces défectueuses
  • - Réaliser le montage d'équipements industriels ou d'exploitation
  • - Réaliser les réglages de mise au point de l'équipement industriel ou d'exploitation et contrôler son fonctionnement
  • - Réparer un équipement, une machine, une installation

Entreprise

  • Essity

Offre n°24 : Rectifieur / Rectifieuse en usinage

  • Publié le 22/01/2026 | mise à jour le 22/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 72 - VIBRAYE ()

Réaliser des opérations de rectification plane, cylindrique et / ou centerless
Lire et interpréter des plans techniques
Régler les machines de rectification et choisir les outils adaptés
Contrôler la conformité des pièces usinées
Assurer la maintenance de premier niveau des machines
Respecter les règles de qualité, de sécurité et de production
Maîtrise des instruments de mesure (micromètre, comparateur, etc................)
Rigueur, autonomie et sens du détail

Contrat en CDD ou CDI selon votre disponibilité
Formation en usinage / mécanique de précision nécessaire
Expérience souhaitée sur un poste similaire (débutant accepté selon profil + formation interne)
Rémunération : selon profil et expérience
Horaire de travail : 35 heures hebdomadaire en journée

Compétences

  • - Techniques d'usinage
  • - Mécanique productique
  • - Contrôler la qualité et la conformité d'un livrable
  • - Monter et régler une installation, une machine
  • - Piloter la gestion de la production, de l'exploitation
  • - Réaliser un diagnostic technique
  • - Assurer la production d'usinage dans le respect des objectifs et des règles de sécurité
  • - Déterminer le processus de fabrication mécanique retenu (enlèvement, déformation, …)
  • - Effectuer la maintenance de premier niveau des outillages et des équipements
  • - Favoriser un environnement de travail collaboratif
  • - Identifier les phases d'usinage et les cotes de réglages (tolérances, positions, états de surfaces, ...) de la pièce et des outils
  • - Préparer la zone de travail et les moyens nécessaires à l'activité
  • - Réaliser la finition d'un produit, d'un article, d'un ouvrage
  • - Réaliser une opération de rectification, ébavurage, rodage
  • - Régler les paramètres d'usinage
  • - Respecter les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE)

Entreprise

  • TECHNIPROFIL

Offre n°25 : Infirmier / Infirmière en soins généraux (IDE) (H/F)

  • Publié le 16/01/2026 | mise à jour le 19/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 30H/semaine Travail en journée...
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 72 - VIBRAYE ()

recrute des infirmier(e)s H/F pour intervenir en EHPAD, au sein d'une équipe bienveillante et engagée.

EHPAD de 66 lits
CDD de mars à septembre 2026
Horaires au choix : 6h45-14h39 ou 11h30-19h
Temps plein ou 80 %
Pas forcément de week-ends travaillés

Vos missions :
Réaliser les soins infirmiers, diagnostics et activités thérapeutiques adaptés aux résidents
Assurer la distribution des médicaments et la réalisation des pansements
Être le relais des médecins et coordonner les auxiliaires médicaux (aides-soignants, psychologue, etc.)
Accompagner les résidents avec bienveillance, écoute, patience et bonne humeur, en créant un climat de confiance au quotidien.

Compétences

  • - Réaliser des soins infirmiers

Entreprise

  • ESSOR

Offre n°26 : Tourneur fraiseur conventionnel F/H

  • Publié le 14/01/2026 | mise à jour le 28/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 1 An(s)
    • 72 - Vibraye ()

Synergie recherche pour son client un opérateur CN F/H dès que possibleVos missions seront les suivantes:
- Contrôler la conformité des pièces usinées
- Réglage des machines de fabrication
- Concevoir les pièces en respectant le cahier des charges
- Maintenance de 1er niveau Vous disposez d'une première expérience sur un poste similaire et/ou titulaire d'une formation
Rigoureux(euse) et autonome

Poste en horaire de journée
Rémunération selon profilVos avantages Synergie:
+10% IFM + 10% CP,
CSE Synergie,
Prime Participation + CET à 6%,
Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)

Entreprise

  • SYNERGIE

Offre n°27 : Chauffeur camion benne F/H

  • Publié le 09/01/2026 | mise à jour le 25/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail posté (2x8, 3x8, 5x8, etc.)
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 1 An(s)
    • 72 - Montmirail ()

Synergie recherche pour son client un chauffeur ampliroll F/H dès que possibleVous assurez la collecte, le transport et la dépose de bennes à l'aide d'un camion ampliroll.

Assurer le ramassage et le dépôt de bennes sur sites clients ou chantiers,
Effectuer les manoeuvres de levage et de bennage en toute sécurité,
Veiller à la conformité des chargements et au respect des plannings de collecte,
Compléter les documents de transport et bons de livraison,
Effectuer les contrôles quotidiens du véhicule (niveaux, pneumatiques, sécurité), Vous êtes titulaire du permis CE, de la FIMO/FCO et de la carte conducteur à jour,
Une première expérience en conduite d'ampliroll est souhaitée,
Vous êtes autonome, rigoureux et respectueux des consignes de sécurité,
Vous appréciez le travail en extérieur et la variété des trajets.Vos avantages Synergie:
+10% IFM + 10% CP,
CSE Synergie,
Prime Participation + CET à 6%,
Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...) #LI-DNI

Entreprise

  • SYNERGIE

Offre n°28 : Chaudronnier / chaudronnière (H/F)

  • Publié le 15/12/2025 | mise à jour le 09/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 42H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 4 An(s)
  • Langue : Français (Souhaitée)
    • 72 - CORMES ()

Nous recherchons un(e) collaborateur(trice) (h/f)
Chaudronnier (qualifié)

Description du poste :
Poste autonome. Vous découpez, préparez, pliez, roulez et soudez des ensembles et sous-ensembles de pièces mécano-soudées en atelier et sur des sites industriels lors d'opérations d'installation ou de maintenance. Vous travaillerez plusieurs types de matériaux tels que : INOX, acier, aluminium, etc Vous intervenez selon les règles de sécurité et les impératifs de production (qualité, délai, etc ...).

Pour réussir dans ce poste, vous devez :
- Avoir de l'expérience.
- Lire et analyser des plans.
- Maîtriser les traçages (épure, développé)
- Savoir utiliser les matériels de découpage.
- Mettre en forme par : pliage, roulage, assemblage.
- Savoir analyser les documents de fabrication et en définir l'ensemble des méthodes de réalisation.
- Être en mesure de régler et ajuster les installations pour garantir la conformité et la qualité des assemblages.

Votre profil :
- De formation technique, vous maîtrisez les soudures TIG, MIG, MAG.
- Vous êtes méticuleux, précis, soigné et patient ; consciencieux, vous avez le sens du service client et appréciez le contact et le travail en équipe.

Compétences

  • - Règles de sécurité
  • - Assembler et positionner les pièces, plaques, tubes (soudure-pointage, rivet, agrafe, colle)
  • - Contrôler la qualité de l'assemblage des pièces mécaniques
  • - Découper, tailler des matières premières
  • - Superviser les opérations de soudage en respectant les normes de sécurité
  • - Tracer les développés et reporter les cotes sur les matériaux (plaques, tubes, profilés, ...)

Entreprise

  • SARL MECANIQUE GENERALE PITOIS

Offre n°29 : Adjoint administratif (H/F)

  • Publié le 22/01/2026 | mise à jour le 27/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 72 - Montmirail ()

L'EHPAD L'ARC EN CIEL de MONTMIRAIL (72) Recrute Un(e) Adjoint administratif à TEMPS COMPLET Vos principales missions sont les suivantes :
-Assurer l'accueil physique et téléphonique
-Suivre les dossiers administratifs des résidents (enregistrement des documents divers, mise à jour, facturation)
-Constituer les dossiers d'entrée des résidents
-Enregistrer le courrier de l'EHPAD et distribuer le courrier aux résidents
-Rédiger des courriers divers, mettre à jour les documents d'informations
-Suivre et mettre à jour les tableaux de bord
-réceptionner les demandes d'admissions sur Via Trajectoire et assurer le suivi des demandes
-Participation aux commissions d'admissions
-Envoyer les bons de commande pour la lingerie
-Assurer les admissions (état des lieux et de sortie, documents administratifs, rendez-vous avec les familles) Horaires :
Horaire de jour du lundi au vendredi, selon les besoins du service Salaire :
Selon les grilles en vigueur de la Fonction Publique Hospitalière, selon l'expérience professionnelle acquise Profil recherché :
Expérience dans le domaine du secrétariat souhaité, rigueur, aptitude à la discrétion et application de la déontologie propre à la fonction, maîtrise des logiciels métiers bureautique (Excel, Word), respect des procédures, capacité à s'organiser et à faire remonter les informations.
Types de contrats proposés :
CDD 3 MOIS
- Poste à pourvoir au 1er Mars 2026 L'EHPAD L'Arc en Ciel est situé sur la commune de Montmirail.
Montmirail est une petite cité de caractère distante de 45 km du Mans, à 7 km de la sortie de l'autoroute A11 (Chartres/Paris/Le Mans) et à 15 km de la gare de La Ferté Bernard.
La structure est spécialisée dans l'accueil des personnes âgées dépendantes et est constituée d'un EHPAD de 60 lits.
Candidatures à adresser à Madame la Directrice EHPAD L'ARC EN CIEL 5 Porte de l'Orthiau 72320 MONTMIRAIL Tél :
* *
Contrat :
CDD

Entreprise

  • FHF

Offre n°30 : Infirmier(e) diplômé(e) d'État en EHPAD (H/F) - Vacation

  • Publié le 25/01/2026 | mise à jour le 25/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 72 - Vibraye ()

RESPONSABILITÉS :

Au sein d'un EHPAD situé à Vaas (72), vous assurez la prise en charge infirmière des résidents dans le cadre d'un contrat de vacation.
Vos missions principales :
• Assurer les soins infirmiers prescrits et le suivi de l'état de santé des résidents
• Participer à la coordination des soins avec l'équipe pluridisciplinaire (IDE, AS, médecins, paramédicaux)
• Veiller au respect des protocoles, des règles d'hygiène et de la qualité de la prise en charge
• Assurer la traçabilité des soins et la mise à jour des dossiers de soins
• Contribuer au bien-être, au confort et à la sécurité des résidents au quotidien
• Travailler selon un planning stable avec environ 1 week-end sur 4 et 1 RTT par mois

PROFIL RECHERCHÉ :

Vous êtes Infirmier(e) diplômé(e) d'État et souhaitez intervenir en EHPAD dans le cadre de vacations.
Profil recherché :
• Diplôme d'État d'Infirmier(e) obligatoire (IDE)
• Rigueur et sens des responsabilités dans la prise en charge des résidents
• Autonomie dans l'organisation des soins et des priorités
• Esprit d'équipe et aptitude à travailler en pluridisciplinaire
• Une expérience en EHPAD est appréciée mais non indispensable

Entreprise

  • GROUPE CONNECTT

    Le GROUPE CONNECTT est un réseau d'agences de recrutement spécialisées, dont l'agence de Rouen dédiée aux secteurs médical, BTP et industrie. Nous proposons des opportunités en intérim, vacation et CDI, en offrant un accompagnement personnalisé à chaque candidat pour sécuriser son parcours professionnel et répondre au mieux aux besoins de nos clients.

Offre n°31 : "Agent agricole polyvalent H/F"

  • Publié le 07/01/2026 | mise à jour le 07/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Travail en journée
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Expérience exigée
    • 72 - Théligny ()

"""Une entreprise familiale, originaire du Perche, une région rurale aux jolis paysages de vallées et de forêts sur lesquelles nos champs et nos élevages sont installés, nous avons eu très tôt le désir de maîtriser notre qualité en constituant une filière intégrant chaque maillon de la chaîne./r/n/r/nAujourd’hui, c’est une filière complète que nous animons de l’amont à l’aval avec une seule obsession : garantir la qualité, de la fourche à la fourchette !/r/n/r/nLe poste/r/n/r/nDans le cadre d’une nouvelle intégration à l’équipe en place, nous recherchons pour l'élevage bio un ouvrier agricole (H/F)/r/n/r/nLes missions :/r/n/r/n• Surveillance et soins des animaux au sein d'un élevage porcin BIO/r/n/r/n• Entretenir les espaces verts de l’exploitation : taille, tonte/r/n/r/n• Maintenir en bon état général l’exploitation : entretien des clôtures, réalisation de divers petits travaux de maçonnerie/r/n/r/nLe poste est à pourvoir en CDD 12 mois à temps plein"""

Offre n°32 : "Agent agricole polyvalent H/F"

  • Publié le 07/01/2026 | mise à jour le 07/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Travail en journée
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience exigée
    • 72 - Saint-Jean-des-Échelles ()

"""Une exploitation recherche un agent agricole polyvalent H/F dans le secteur de La Ferté Bernard./r/n/r/nles missions :/r/n/r/n- conduite engins et son entretien/r/n/r/n- intervention sur élevage laitier soins aux animaux paillage alimentation./r/n/r/nLe poste est à pouvoir en CDI à mi-temps dès que possible"""

Offre n°33 : Opérateur cuisson cellule H/F

  • Publié le 05/01/2026 | mise à jour le 05/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Travail en journée
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 1 An(s)
    • 72 - Vibraye ()

Vous recherchez un emploi ? Nous avons une astuce : ARTUS ! ARTUS Intérim et Solutions RH ! Avec + de 90 agences d'intérim dans le grand ouest, ARTUS vous accompagne avec professionnalisme dans vos recherches de mission d'intérim ou d'emploi en CDD ou CDI.

ARTUS INTERIM LA FERTE BERNARD recherche un Opérateur cuisson cellule H/F pour une entreprise dans le secteur de l'agroalimentaire.

Vos missions principales sont :
L'opérateur de cuisson-cellule est chargé de la gestion et du contrôle du processus de cuisson des produits dans la cellule de cuisson et assure le bon déroulement du processus d'étuvage des produits alimentaires en respectant les normes de sécurité, de qualité et d'hygiène.

- Préparation et lancement de la cuisson
- Suivi de la cuisson
- Contrôle qualité
- Maintenance et nettoyage
- Respect des normes

Horaires du matin 6h- 14h
Salaire : 12.02 EUR de l'heure

Avantages rémunération : 10% d'Indemnité de fin de mission + 10% de congés payés.

Processus de recrutement : Après étude de votre candidature, si celle-ci correspond, nous vous recontacterons pour un entretien puis une inscription en agence afin de démarrer votre mission.

- Les qualifications nécessaires pour la fonction :

Connaissance des processus de cuisson, d'étuvage et de fumage.
Connaissances des équipements d'étuvage (types de machines, réglages, fonctionnement).
Maîtrise des outils de contrôle et de mesure (thermomètre, enregistreur de température, etc.).
Sens de l'organisation et rigueur dans le respect des procédures.

- Les compétences nécessaires pour la fonction :

Autonomie, réactivité, esprit d'équipe, respect des normes de sécurité et d'hygiène.
Adaptabilité et polyvalence.

Les avantages :
- CET à 8%
- Carte CE
- Parrainage
- Participation aux bénéfices
- Acompte de paie à la semaine si besoin
- Montée en compétences via formation
- Signatures des contrats électroniques
- Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement).

Maintenant, c'est à vous de jouer ! N'hésitez plus ! Rejoignez la ARTUS Family !

Entreprise

  • ARTUS INTERIM LA FERTE BERNARD

Offre n°34 : Responsable de fabrication (H/F)

  • Publié le 28/01/2026 | mise à jour le 28/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Travail en journée
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 72 - Vibraye ()

Manpower LA FERTE BERNARD recherche pour son client un Agent de fabrication (H/F) sur le secteur de Vibraye. Au sein de l'atelier de production, vous serez en charge :
- Assurer le conditionnement des produits
- Préparer les commandes
- Effectuer des opérations de manutention diverses
- Contrôler la qualité des emballages
- Organiser le poste de travail
- Respecter les consignes de sécurité
- Optimiser les process de production
- Collaborer efficacement avec les équipes

Horaires :  en 2x8  de 5h13h et 13h21h 

Votre rémunération 
12,02e/h + 13ème mois+ indem transport + panier + prime d'équipe
  Vous avez une première expérience en industrie et vous souhaitez acquérir une nouvelle expérience ? Alors postulez sur cette offre ! 

Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap

Offre n°35 : OUVRIER AGROALIMENTAIRE H/F VIBRAYE

  • Publié le 27/01/2026 | mise à jour le 27/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Travail en journée
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 5 An(s)
    • 72 - Vibraye ()

Industrie spécialisée dans la transformation et la production alimentaire, reconnue pour leur engagement envers la qualité et la fraîcheur de leurs produits. Recherche des ouvriers agroalimentaire (H/F) dévoués et passionnés pour rejoindre leur équipe et contribuer à leur mission de fournir des produits de qualité supérieure à leurs clients.

Description du poste :
En tant qu'Ouvrier Agroalimentaire spécialisé dans la fabrication de produits élaborés de charcuteries, plusieurs postes sont à pourvoir dans les différents secteurs (Fourneaux, transformation, cuisson, conditionnement ...)

- Cuisson des abats : Préparer et assaisonner les abats selon les recettes et les spécifications de l'entreprise.
Surveiller attentivement le processus de cuisson pour garantir une cuisson uniforme et appropriée des abats.

- Secteur fabrication : moulage et démoulage de jambon (poste avec port de charge et travail répétitif), salage des jambons (poste avec port de charge et travail répétitif), cuisson des viandes

- Secteur conditionnement : mise sous vide de produits élaborés de charcuterie

- Secteur plonge (nettoyage des bacs et outils de production)

- Secteur expédition (préparation des tournées, filmage de palette ...)

Vous travaillez du lundi au vendredi de 7h30 à 15h30 (selon activité) , dans un environnement froid et odorant

Connaissance des techniques de cuisson et des normes d'hygiène alimentaire.
Capacité à travailler de manière efficace dans un environnement rapide et dynamique.
Souci du détail et rigueur dans l'application des normes de qualité.
Esprit d'équipe et excellente capacité à communiquer.
Vous respectez le FIFO Expérience préalable dans le secteur agroalimentaire (en abattoir de préférence)

Entreprise

  • GO INTERIM LA FERTE BERNARD

Offre n°36 : Responsable Hygiène Sécurité Environnement (HSE) (H/F)

  • Publié le 27/01/2026 | mise à jour le 27/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience exigée
    • 72 - Vibraye ()

Manpower Conseil Recrutement accompagne le développement de son client :
1 Responsable HSE h/f
CDI à pourvoir dès que possible à Vibraye (72)
Rattaché(e) au directeur d'usine, et en lien avec le Groupe, vous êtes amené(e) à mettre en œuvre les objectifs de sécurité avec la définition de la politique sécurité du site et sa mise en place.
Dans ce cadre, vos missions sont :
- Veiller à la sécurité de l'entreprise en étudiant les besoins de l'entreprise, en anticipant les risques et, en mettant en place des solutions adéquates,
- Former le personnel à respecter les consignes pour éviter les incidents,
- Définir la méthodologie et coordonner l'identification et l'évaluation des risques santé-sécurité, mettre à jour le document unique,
- Concevoir et formaliser la documentation du système de management de la sécurité et de l'environnement,
- Assurer la mise en œuvre et l'efficacité du système de management de la sécurité,
- Suivre et assurer le respect des délais de réalisation et évaluer l'efficacité des actions correctives et préventives générées par les audits, les non-conformités, les dysfonctionnements, les accidents,
- ...
Issu(e) d'une formation de type bac+4/5 en ingénieur généraliste ou spécialiste en HSE/QSE et ou d'une expérience sur un poste similaire.
Idéalement vous justifiez d'une formation aux normes OHSAS 18001 et ISO 45001.
Un bon niveau d'anglais est requis.
?Vous êtes reconnu(e) pour votre aisance relationnelle, votre capacité d'écoute, votre leadership naturel.
Esprit d'analyse, rigueur et sens de la synthèse sont des atouts chez vous.
Poste à pourvoir dès que possible, en CDI à Vibraye.
Statut cadre. Rémunération selon profil et expérience.
Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
Contrat : CDI
Expérience : 2 ans
Salaire : Selon expérience
Date de début : Dès que possible
Information complémentaire : (HSE)

Entreprise

  • Manpower France

Offre n°37 : RESPONSABLE SECURITE ENVIRONNEMENT SANTE & RISQUES INDUSTRIELS (F/H) (H/F)

  • Publié le 22/01/2026 | mise à jour le 22/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 72 - Vibraye ()

descriptif du postePrêt(e) à transformer l'avenir en tant que Responsable hygiène, sécurité et environnement (F/H) ?Dans un environnement dynamique, vous serez responsable de la sécurité, de l'environnement et de la santé en veillant à leur mise en œuvre efficace au sein de l'organisation. - Élaborer et appliquer la politique de sécurité en accord avec les objectifs de l'entreprise et les normes du Groupe- Former et sensibiliser le personnel aux consignes

Offre n°38 : TECHNICIEN DE MAINTENANCE INDUSTRIELLE 2x8 - H/F

  • Publié le 22/01/2026 | mise à jour le 28/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Travail en journée
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 An(s)
    • 28 - Authon-du-Perche ()

Vous intégrerez une équipe dynamique de spécialisée dans la transformation de produits à usage pharmaceutique.

En tant que technicien(ne) de maintenance :
- Vous assurerez la maintenance des outils de production dans les domaines mécanique, électrique et de l'automatisme.
- Vous veillerez à l'entretien général du site de production.
- Vous interviendrez sur les machines pour effectuer leur entretien selon les demandes et les priorités établies.
- Vous proposerez des solutions pour améliorer la productivité, la qualité et l'efficacité de la fabrication.
- Vous alerterez votre responsable en cas de détection de non-conformités sur les machines ou les moyens techniques du site.
- Vous gérerez les stocks de pièces mécaniques et appliquerez les procédures de maintenance.
- Vous réaliserez les actions correctives nécessaires.
- Vous accueillerez les entreprises extérieures et appliquerez les consignes de sécurité lors de vos interventions.

Les conditions et les avantages salariaux :
- CDI à pourvoir au plus tôt
- En 2×8 du lundi au vendredi et 4 RTT/an
- Rémunération sur 14 mois selon profil et grille salariale
- prime d’intéressement
- Compte Épargne Temps
- Plan Épargne Entreprise avec abondement
- Mutuelle prise en charge à 60 %
- Indemnité km
- Prime Panier
Profil recherché:
Diplôme minimum requis : Bac Pro en MSMA, MAI, MS, Electrotechnique ou Mécanique
Expérience : Minimum de 2 ans en milieu industriel
Compétences : Connaissance de l'outil informatique, dynamisme, esprit d'équipe, rigueur et sens de l'organisation

Entreprise

  • Choazan - Recrutement & Accompagnement

    Depuis 2022, nous accompagnons nos entreprises partenaires dans la recherche de leurs futurs talents. Nous intervenons sur des secteurs variés (Industrie, Commerce, Tertiaire, etc.) sur la France et les pays francophones (Belgique, Luxembourg, Suisse), en CDI, CDD, Intérim, VIE, Alternance… Choazan accompagne également les salarié(e)s et les entreprises, en français et en anglais, dans la concrétisation de leur projet professionnel à travers nos prestations de : Formation (carte mentale, org...

Offre n°39 : RESPONSABLE SECURITE ENVIRONNEMENT SANTE & RISQUES INDUSTRIELS (H/F)

  • Publié le 20/01/2026 | mise à jour le 22/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Travail en journée
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 3 An(s)
    • 72 - Vibraye ()

Notre client basé à VIBRAYE opère dans l'industrie pharmaceutique, un secteur-clé qui contribue à la santé et au bien-être de la société.
Pourquoi rejoindre cette entreprise ?
Rejoignez notre client et découvrez une entreprise qui place le bien-être, les valeurs humaines, l'engagement social et environnemental au cœur de sa mentalité.Prêt(e) à transformer l'avenir en tant que Responsable hygiène, sécurité et environnement (F/H) ?
Dans un environnement dynamique, vous serez responsable de la sécurité, de l'environnement et de la santé en veillant à leur mise en œuvre efficace au sein de l'organisation.

- Élaborer et appliquer la politique de sécurité en accord avec les objectifs de l'entreprise et les normes du Groupe
- Former et sensibiliser le personnel aux consignes de sécurité pour prévenir les incidents
- Assurer le suivi des risques, coordonner les audits internes et adopter des mesures correctives et préventives
- Maintenir une veille réglementaire et consolider le système de management de la sécurité et de l'environnement
- Entretenir des relations avec les organismes externes et coordonner les exercices d'évacuation et les vérifications réglementaires

Un poste à ne pas manquer avec des avantages incroyables :

Entreprise

  • Expectra

    Un poste passionnant pour une personnalité passionnée ! Chez Expectra, on adore les idylles : c'est pour ça qu'on s'attèlent chaque jour à vous trouver le “perfect match” professionnel ! Notre expertise dans l'ingénierie et l'industrie vous garantit une opportunité professionnelle de qualité.

Offre n°40 : Responsable magasin - VIBRAYE F/H - Ventes en magasin (H/F)

  • Publié le 20/01/2026 | mise à jour le 28/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 72 - Vibraye ()

Descriptif du poste:




CE QUE VOUS FEREZ :
Dans un réseau de 320 magasins rattaché à une coopérative de proximité implantée en milieu rural, rejoignez l'équipe souriante et conviviale de notre magasin LaMaison.fr de Vibraye (72).


Vos responsabilités :
* Management d'équipe
* Gestion opérationnelle d'un centre de profit
* Déploiement et développement de la politique commerciale du groupe (digitalisation, merchandising, animation.)
* Satisfaction clients et adhérents






La suite avec nous?

CE QUE VOUS ALLEZ AIMER :
* Management avec le sourire
* Esprit d'équipe
* Un parcours dédié de formations
* Des possibilités d'évolution
* Des avantages attractifs : 13ème mois, mutuelle, épargne salariale, CET, avantages CSE
* Une synergie avec vos collègues
* Des process sécurité pour tous


ENVIE DE NOUS REJOINDRE ?

Si vous avez le sens du commerce, du service et du résultat, que vous recherchez un métier de proximité avec un fort esprit d'équipe, cliquez sur Postuler pour nous envoyer votre CV.

Notre processus de recrutement
Si votre profil correspond à notre recherche, vous aurez un 1er échange téléphonique avec l'équipe RH de la coopérative, puis à minima, un entretien en présentiel si votre candidature est retenue.
Nous avons hâte de vous accueillir dans notre équipe et de construire ensemble l'avenir d'Agrial.

Date de début de contrat : Dès que possible
Temps de travail : 35h hebdomadaire

Agrial est engagé dans la promotion de l'inclusion et de la diversité. C'est pourquoi nous accueillons tous les talents, sans distinction.





Profil recherché:


CE QUE NOUS RECHERCHONS :
* Vous êtes titulaire minimum d'un Bac+2 dans le commerce ou le domaine agricole
* Vous avez idéalement une première expérience sur ce type de missions
* Vous maitrisez l'outil informatique
* Vous avez un bon relationnel avec la clientèle
* Vous êtes autonome, rigoureux et polyvalent

Pour vous, c'est l'opportunité de vivre votre métier en partageant de belles valeurs.

Entreprise

  • DISTRICO

    Rejoindre Agrial, c'est intégrer une coopérative d'agriculteurs, polyvalente, implantée en France et à l'international. C'est vivre une expérience humaine enrichissante et passionnante, au service du « bien manger » et du « plus durable ». C'est se sentir utile et donner un sens nouveau à son propre avenir. Agrial est engagé dans la promotion de l'inclusion et de la diversité. C'est pourquoi nous accueillons tous les talents, sans distinction. Participez à la dynami...

Offre n°41 : Automaticien / Automaticienne de maintenance (H/F)

  • Publié le 19/01/2026 | mise à jour le 28/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Travail en journée
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 72 - Vibraye ()

Manpower Conseil Recrutement accompagne l'un de ses clients, industrie de charcuterie reconnue dans la Sarthe. Dans ce cadre, notre client recherche :

1 TECHNICIEN DE MAINTENANCE F/H

Poste à pourvoir en CDI sur La Ferté Bernard (72)
  Au sein du site industriel, vous assurez l'entretien, le dépannage et l'optimisation des équipements afin de garantir la continuité de la production et le respect des normes de sécurité.
Dans ce cadre, vos missions sont :
- Réaliser des inspections régulières et des vérifications techniques pour prévenir les dysfonctionnements.
- Mettre en œuvre la maintenance préventive et corrective des équipements.
- Diagnostiquer les pannes, remplacer ou réparer les pièces défectueuses.
- Proposer des améliorations techniques pour optimiser le fonctionnement des installations.
- Gérer les stocks de pièces de rechange et établir les demandes de devis pour les commandes.
- Rédiger des rapports d'intervention détaillés.
- Appliquer les procédures de sécurité et veiller à la conformité des équipements.
- Sensibiliser et former les équipes aux bonnes pratiques de maintenance et de sécurité.
Vous êtes titulaire d'une formation technique en maintenance et/ou disposez de connaissances approfondies en mécanique, électricité, pneumatique et/ou hydraulique.
Vous maîtrisez les outils de diagnostic et les normes de sécurité.
Autonome et rigoureux(se), vous faites preuve de sens de l'initiative. Votre capacité à gérer le stress en cas de panne critique est un atout majeur.
 
Poste à pourvoir en CDI, dès que possible en Sarthe (72).
Rémunération selon profil et expérience.
Horaires une semaine sur deux : 6h-14h / 9h-17h avec une heure de pause méridienne.
 

Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap

Offre n°42 : AGENT DE PRODUCTION H/F - VIBRAYE

  • Publié le 19/01/2026 | mise à jour le 19/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Travail en journée
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 2 An(s)
    • 72 - Vibraye ()

Dans le cadre d'un renfort pour l'un de nos clients situé à Vibraye (72), nous recrutons des ouvriers agroalimentaires (H/F) pour différents secteurs de production.

Postes proposés et missions
- Fabrication - Produits élaborés et festifs : préparation et élaboration de produits de charcuterie et traiteur. Port de charges nécessaire.
- Expédition : mise sur palette, filmage, étiquetage des produits et préparation des commandes. Travail de nuit.
- Plonge : nettoyage des bacs, lavage du matériel et des ustensiles de production.
- Conditionnement : mise sous vide de produits de charcuterie, étiquetage et rangement. Travail de nuit

Horaires variables selon l'activité : équipe matin, après-midi ou nuit.

rémunération de 12.02 EUR brut / heure, avec prime froid selon secteur.

Ponctuel, dynamique et motivé
Respect des règles d'hygiène et sécurité Première expérience dans le milieu agroalimentaire

Entreprise

  • GO INTERIM LA FERTE BERNARD

Offre n°43 : Responsable Secteur Cuit (H/F)

  • Publié le 09/01/2026 | mise à jour le 09/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Travail en journée
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 5 An(s)
    • 72 - Lamnay ()

En tant que Responsable de Production - Zone \"Cuit\", vous prenez les rênes d'un périmètre stratégique où se jouent performance industrielle, excellence opérationnelle et qualité produit. Vous animez une équipe d'environ 30 collaborateurs, dans un environnement exigeant, rythmé et résolument orienté client.

Dans ce cadre, vos missions sont :

Pilotage de production
·Mettre en oeuvre le planning et garantir le service client.
·Superviser cuisson, pasteurisation, stérilisation et traitements thermiques.
·Assurer la disponibilité des matières, emballages et consommables.
·Veiller au respect des normes qualité, hygiène et sécurité (HACCP, ISO).
Management d'équipe (~30 pers.)
·Animer et coordonner les équipes : briefs, planning, suivi terrain.
·Développer les compétences (formation, tutorat).
·Gérer conflits, absences, évaluations.
Performance & amélioration continue
·Suivre les KPI (rendements, pertes, disponibilité matériel).
·Déployer des actions d'amélioration de la productivité.
·Traiter les non-conformités et mettre en oeuvre les actions correctives.
Maintenance 1er niveau
·Coordonner les interventions avec la maintenance.
·Participer aux diagnostics et assurer la remise en route rapide des équipements.
Qualité & Environnement
·Garantir traçabilité et indicateurs qualité.
·Promouvoir les bonnes pratiques environnementales (eau, énergie, déchets).
·Piloter les processus et contribuer activement à l'amélioration continue.



De formation supérieur en agroalimentaire, vous justifiez d'une expérience d'au moins 5 ans sur un poste en agroalimentaire avec des responsabilités managériales.

Le milieu de la production n'a pas de secret pour vous, et l'environnement de la viande ne vous pose pas de problème.
Vous connaissez donc les règles d'hygiène, de sécurité et de qualité.

Aussi, votre leadership vous permet de motiver les équipes et de les accompagner dans leur performance.

Bon communiquant.e, vous transmettez les informations avec l'ensemble des services concernés.

Poste en horaire de journée : statut cadre
Rémunération selon profil
13e mois

Entreprise

  • HARRY HOPE

Offre n°44 : Technicien de maintenance H/F

  • Publié le 05/01/2026 | mise à jour le 05/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Travail en journée
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 An(s)
    • 72 - Vibraye ()

Vous recherchez un emploi ? Nous avons une astuce : ARTUS !

ARTUS INTERIM LA FERTE BERNARD recherche un technicien de maintenance pour une entreprise dans le secteur de l'agroalimentaire

Le Technicien de Maintenance est responsable de l'entretien, du dépannage et de l'optimisation des équipements et installations d'un site industriel ou d'un bâtiment. Il veille à assurer leur bon fonctionnement pour garantir la continuité de la production et le respect des normes de sécurité.

Vos missions principales sont :

- Réaliser des inspections régulières des équipements.
- Effectuer des vérifications techniques pour détecter d'éventuels dysfonctionnements.
- Mettre en oeuvre des actions de maintenance préventive pour éviter les pannes.
- Intervenir rapidement pour réparer les pannes et remettre en état les équipements défectueux.
- Identifier et diagnostiquer les causes des pannes.
- Remplacer ou réparer les pièces usées ou défectueuses.
- Proposer des améliorations techniques pour optimiser le fonctionnement des équipements.
- Assurer la gestion des stocks des pièces de rechange.
- Faire les demandes de devis pour commander les pièces nécessaires à la maintenance et à la réparation des équipements préalablement validés par la Direction.
- Rédiger des rapports d'interventions détaillant les actions réalisées, les pièces remplacées et les recommandations pour prévenir les pannes futures.
- Appliquer les procédures de sécurité et s'assurer que les équipements respectent les normes en vigueur (sécurité, environnement, etc.).
- Sensibiliser et former les autres employés aux bonnes pratiques de maintenance et de sécurité.

Horaires : Journée
Salaire : Entre 29 et 32 KEUR brut annuel

Processus de recrutement :

1- Réception et étude de votre candidature
2- Echange téléphonique avec ARTUS puis entretien si votre profil correspond
3- Présentation du dossier de candidature à l'entreprise
4- Entretien physique avec les managers de l'entreprise

- Connaissances approfondies des systèmes mécaniques, électriques, pneumatiques et/ou hydrauliques.
- Capacité à diagnostiquer les pannes et à utiliser des outils de diagnostic (multimètre, etc.).
- Maîtrise des normes de sécurité et des bonnes pratiques en matière de maintenance.
- Capacité à identifier les risques et à adopter des comportements sûrs.

Maintenant, c'est à vous de jouer ! N'hésitez plus ! Rejoignez la ARTUS Family !

Entreprise

  • ARTUS INTERIM LA FERTE BERNARD

Offre n°45 : Ouvrier agroalimentaire H/F

  • Publié le 02/01/2026 | mise à jour le 22/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 72 - Vibraye ()

L'agence CRIT recherche des ouvriers agroalimentaires pour une mission en intérim sur le secteur de La Ferté-Bernard et ces alentours. voici les missions qui vous seront confiées:- Effectuer les tâches de production en respectant les normes de qualité et d'hygiène en vigueur- Participer aux différentes étapes de fabrication des produits agroalimentaires- Assurer la préparation des matières premières et le conditionnement des produits finis- Respecter les consignes de sécurité et contribuer à maintenir un environnement de travail sûrHoraire de journée ou 2*8 Rémunération au smic + diverses primescontrat en intérimVous disposerez aussi des avantages CRIT : - Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés.- Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment.- Acompte de paie hebdomadaire si besoin.- Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc.- Application My Crit pour un suivi facile.- Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc.

Offre n°46 : Technicien d'installation d'équipements industriels (H/F)

  • Publié le 25/12/2025 | mise à jour le 27/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 3 An(s)
    • 72 - Vibraye ()

Description du poste :
Réaliser des inspections régulières des équipements.
Effectuer des vérifications techniques pour détecter d'éventuels dysfonctionnements.
Mettre en œuvre des actions de maintenance préventive pour éviter les pannes.
Intervenir rapidement pour réparer les pannes et remettre en état les équipements défectueux.
Identifier et diagnostiquer les causes des pannes.
Remplacer ou réparer les pièces usées ou défectueuses.
Proposer des améliorations techniques pour optimiser le fonctionnement des équipements.
Assurer la gestion des stocks des pièces de rechange.
Faire les demandes de devis pour commander les pièces nécessaires à la maintenance et à la réparation des équipements
préalablement validés par la Direction.
Rédiger des rapports d'interventions détaillant les actions réalisées, les pièces remplacées et les recommandations pour
prévenir les pannes futures.
Appliquer les procédures de sécurité et s'assurer que les équipements respectent les normes en vigueur (sécurité,
environnement, etc.).
Sensibiliser et former les autres employés aux bonnes pratiques de maintenance et de sécurité.
Description du profil :
Formation Bac +2 à Bac +3 en maintenance industrielle, électrotechnique, mécanique ou équivalent.
Expérience confirmée en maintenance industrielle, idéalement dans l'agroalimentaire.
Compétences en électricité, mécanique, pneumatique, hydraulique.
Rigueur, autonomie, sens de l'analyse et esprit d'équipe.
Capacité à travailler dans un environnement réactif et exigeant.

Offre n°47 : Conducteur / Conductrice de machines automatiques en montage-assemblage mécanique (H/F)

  • Publié le 27/01/2026 | mise à jour le 27/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 72 - Vibraye ()

Description du poste :
Manpower LA FERTE BERNARD recherche pour son client, un Conducteur de ligne (H/F) Vos missions principales :
- Identifier les opérations techniques nécessaires à la fabrication d'un produit.
- Reconnaître et mesurer les matières premières à utiliser.
- Maintenance de 1er niveau
- Surveiller et contrôler les opérations de fabrication selon les procédures en vigueur.
- Diagnostiquer les anomalies simples et intervenir efficacement.
- Réaliser des interventions techniques de premier niveau sur la ligne.
- Respecter scrupuleusement les règles de qualité et de sécurité.
Les avantages de votre mission :
- Les horaires : équipe ou nuit
- 13ème mois
- Indemnité de transport
Vous avez une première expérience dans la conduite de machines et vous souhaitez avoir une nouvelle expérience !!!
?
Et bien, cette offre est pour vous !
En devenant salarié intérimaire chez Manpower, vous bénéficiez de nombreux avantages (CE +CCE Manpower, Epargne CET, Mutuelle, Formation E-Learning, Parrainage, Garde d'enfants, ?) et de services, grâce à votre compte 'Mon Manpower'.
??
Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap

Offre n°48 : Technicien de maintenance Industrielle (H/F)

  • Publié le 19/01/2026 | mise à jour le 19/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Travail en journée
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 An(s)
    • 28 - Authon-du-Perche ()

Votre agence ADWORK'S RECRUTEMENT recherche un Technicien de Maintenance H/F en CDI à Authon-du-Perche (28) !

Notre client, industrie spécialisée dans la fabrication d'ampoules pharmaceutiques en verre, recherche son futur Technicien de Maintenance (H/F) pour renforcer ses équipes.

Vos missions :
Rattaché(e) au Responsable Maintenance, vous assurez les interventions de maintenance préventive et curative sur l'ensemble de nos équipements de production, dans un environnement exigeant et normé.
À ce titre, vos principales missions seront :
-Diagnostiquer les pannes et assurer les réparations nécessaires
-Réaliser les opérations de maintenance préventive selon le planning établi
-Participer à l'amélioration continue des équipements et à la mise en conformité des installations
-Renseigner les documents de suivi d'intervention et les rapports techniques
-Travailler en coordination avec les équipes de production et les autres services techniques

Rémunération : à partir de 2 300 EUR, selon niveau d'expérience
13ème mois (versé au prorata, à partir de 4 mois d'ancienneté) + panier + indemnité kilométrique

Avantages :
-Plan d'épargne entreprise avec abondement (selon conditions)
-Mutuelle familiale d'entreprise (prise en charge à 60 % par l'employeur)
-Prime d'intéressement (prime variable liée aux résultats)
-4 jours de RTT par an
-Compte Épargne Temps selon les règles internes

Pour postuler, transmettez votre CV à l'adresse mail suivante : cv.nogent[a]adworks.fr
Vous serez ensuite recontacter par l'agence pour un échange.

Vous pouvez également vous présenter directement auprès de notre agence située : 6 RUE DE SULLY 28400 NOGENT LE ROTROU.


Formation : Bac Pro, BTS ou équivalent en électrotechnique, électromécanique ou maintenance industrielle
Vous justifiez d'une expérience réussie sur un poste similaire, idéalement en environnement industriel pharmaceutique, agroalimentaire ou verrier
Compétences techniques : Solides bases en électrotechnique, automatisme, mécanique + Lecture de plans électriques et schémas techniques
Habilitations électriques à jour + CACES 3 et nacelle souhaités

Pour postuler :
1.Transmettez votre candidature par mail aux adresses suivantes : cv.nogent[a]adworks.fr
2.Nous établirons un premier contact par mail et dans le cas ou votre candidature serait retenue, nous vous proposerons ensuite un entretien physique, téléphonique ou par visio selon vos disponibilités.
3.Nous validerons ensemble si le poste, la rémunération, la localisation correspondent à votre projet professionnel, nous étudierons également la correspondance de votre profil avec la demande de notre client.
4.Si le processus se poursuit, nous mettrons en place un entretien avec l'entreprise.
Sachez que nous resterons en contact pendant toute la phase du recrutement, jusqu'à la prise de poste et validation de la période d'essai si concrétisation de l'embauche !

Entreprise

  • Adwork's Nogent Le Rotrou

Offre n°49 : Technicien / Technicienne de maintenance industrielle (H/F)

  • Publié le 30/12/2025 | mise à jour le 27/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 An(s)
    • 28 - Authon-du-Perche ()

Description du poste :
Vos missions principales :
-Réaliser le diagnostic et le dépannage des équipements industriels (mécaniques, électriques, électrotechniques).
-Participer aux opérations de maintenance préventive selon le planning défini.
-Proposer des améliorations techniques pour optimiser les performances des installations.
-Assurer le suivi des interventions dans la GMAO.
-Collaborer avec les équipes de production pour garantir la disponibilité des machines.
Description du profil :
- Expérience confirmée en maintenance industrielle (minimum 2 ans souhaités).
- Connaissance de l'outil informatique
- Dynamisme et Esprit d'équipe
- Rigueur et sens de l'organisation

Offre n°50 : Chaudronnier / Chaudronnière (H/F)

  • Publié le 27/01/2026 | mise à jour le 27/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 3 An(s)
    • 72 - Cormes ()

Description du poste :
Découper, préparer, plier, rouler et assembler des pièces, tôles, tubes, ensembles mécano-soudés selon plans ou gammes de fabrication.
Effectuer des opérations de soudage (MIG/MAG/TIG) et de finition sur les ensembles chaudronnés.
Mettre en œuvre les opérations de montage et de réglage sur site client ou en atelier.
Contrôler la conformité des pièces (dimensions, qualité, finition) et participer à la maintenance de premier niveau des équipements.
Description du profil :
Vous justifiez d'une expérience significative dans le domaine.
Vous savez lire, interpréter et analyser des plans techniques.
Vous maîtrisez les techniques de traçage (épure, développé).
Vous savez utiliser les outils et équipements de découpe.
Vous êtes capable de mettre en forme les pièces par pliage, roulage et assemblage.
Vous savez analyser les documents de fabrication et définir les méthodes de réalisation adaptées.
Vous êtes en mesure de régler et d'ajuster les installations afin d'assurer la conformité et la qualité des assemblages.
Issu(e) d'une formation technique, vous maîtrisez les procédés de soudure TIG, MIG et MAG.
Rigoureux(se), précis(e) et soigneux(se), vous avez le sens du service client et appréciez le travail en équipe.

Offre n°51 : DESOSSEUR / PAREUR H/F VIBRAYE (72)

  • Publié le 27/01/2026 | mise à jour le 27/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Travail en journée
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 5 An(s)
    • 72 - Vibraye ()

Nous recherchons des profils de Désosseurs/Pareurs (H/F) au sein d'une industrie agroalimentaire située à Vibraye
contrat de 35h/semaine
Horaires : 7h-15h du lundi au vendredi


L'opérateur intervient dans le processus de transformation des viandes, en assurant principalement les tâches de désossage et de parage.

Missions principales :

Désossage :

Retirer les os des carcasses à l'aide d'outils spécifiques (couteaux, scies, etc.).
Identifier les différents types de viandes et appliquer les techniques adaptées pour un désossage optimal.
Assurer un rendement satisfaisant tout en garantissant une qualité maximale de la viande.

Parage :
Dégraisser et dénerver les morceaux de la carcasse.
Respecter les critères de qualité en fonction des normes du produit.

Tâches générales :
Procéder à un contrôle qualité.
Appliquer la méthode FIFO (First In, First Out).
Respecter les règles d'hygiène et de sécurité.


Avantages :
Environnement de travail dynamique et évolutif.
Possibilité de formation interne et d'évolution professionnelle.
Rémunération attractive avec prime selon performance.

Si vous êtes intéressé(e) par ce poste et que vous répondez aux critères recherchés, merci de nous envoyer votre candidature

Nous avons hâte de vous rencontrer !

Qualifications et Compétences :
CAP/BEP Boucherie/Charcuterie requis.
Maîtrise des techniques de désossage et de parage.
Bonne connaissance des différentes parties de la viande.
Expérience dans l'utilisation d'outils de découpe.
Capacité à travailler avec précision et à respecter les cadences de production.
Sens de l'esprit d'équipe et bonne communication.
Polyvalence et capacité à remplacer un opérateur sur la ligne. 2 ans

Entreprise

  • GO INTERIM LA FERTE BERNARD

Offre n°52 : Tourneur-fraiseur / Tourneuse-fraiseuse (H/F)

  • Publié le 27/01/2026 | mise à jour le 27/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 1 An(s)
    • 72 - Vibraye ()

Description du poste :
Vos missions seront les suivantes:
- Contrôler la conformité des pièces usinées
- Réglage des machines de fabrication
- Concevoir les pièces en respectant le cahier des charges
- Maintenance de 1er niveau
Description du profil :
Vous disposez d'une première expérience sur un poste similaire et/ou titulaire d'une formation
Rigoureux(euse) et autonome
Poste en horaire de journée
Rémunération selon profil

Offre n°53 : RECTIFIEUR / RECTIFIEUSE H/F

  • Publié le 23/01/2026 | mise à jour le 24/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Travail en journée
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 3 An(s)
    • 72 - Vibraye ()


vos missions seront :


- Réaliser des opérations de rectification plane, cylindriques et/ou centerless


- Lire et interpréter des plans techniques


- Régler les machines de rectification et choisir les outils adaptés.


- Contrôler la conformité des pièces usinées


- Assurer la maintenance de premier niveau des machines


- Respecter les règles de qualité, de sécurité et de production


- être très consciencieux dans son travail


- Ranger son poste de travail

De formation en usinage / mécanique de précision


Expérience souhaitée sur un poste similaire (débutant accepté selon profil + formation interne)


Maîtrise des instruments de mesure (micromètre, comparateur, etc....)


Rigueur, autonomie et sens du détail

Offre n°54 : Mécanicien industriel (H/F)

  • Publié le 21/01/2026 | mise à jour le 23/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 72 - Cormes ()

Votre agence ADWORK'S Travail Temporaire recrute pour une entreprise familiale installée depuis , spécialisée dans les services de maintenances mécaniques aux entreprises et industries, un mécanicien H/F.Rattaché(e) à la Direction et au chef de chantier, vos principales missions seront les suivantes :-Vous travaillez en atelier et vous intervenez sur des sites industriels lors d'opérations d'installation ou de maintenance. -Vous intervenez sur des installations pour effectuer des opérations de maintenance, de mise en service ou de dépannages (électrique, mécanique, recherche de pannes, hydraulique, pneumatiquebr />-Vous devez être autonome sur des interventions en mécanique du type : changement de roulements, de pignons, de chaînes d'entraînement et de tapis, démontage et montage de moteur et de motoréducteurs, etc...Poste à pourvoir dès que possible dans le cadre d'un CDI.Horaires de journée - Base hebdomadaire de 42h semaine du lundi au vendredi - Heures supplémentaires à prévoir.Possibilité de travailler le samedi matin en fonction des besoins.Votre salaire sera défini en fonction de votre profil et expérience : entre 24K EUR et 30K EUR brut annuelPour postuler :-Transmettez votre CV par mail à l'adresse suivante : cv.laferte[a]adworks.fr -Nous prendrons contact avec vous pour fixer un rendez-vous en agence -Après étude de votre profil, nous transmettrons votre candidature à notre client Dans le cas où votre candidature ne serait pas retenue pour ce poste, nous ne manquerons pas de vous faire part de nos prochaines offres.ADWORK'S7, Avenue du 8 mai LA FERTE BERNARD.51

Offre n°55 : Chaudronnier (H/F)

  • Publié le 21/01/2026 | mise à jour le 23/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 72 - Cormes ()

Votre agence ADWORK'S Travail Temporaire recrute pour une entreprise familiale installée depuis , spécialisée dans les services de maintenances mécaniques aux entreprises et industries, un chaudronnier H/F.A ce titre, vous découpez, préparez, pliez, roulez et soudez des ensembles et sous-ensembles de pièces mécano-soudées en atelier et sur des sites industriels lors d'opérations d'installation ou de maintenance. Vous travaillerez plusieurs types de matériaux tels que : INOX, acier, aluminium, etc... Vous intervenez selon les règles de sécurité et les impératifs de production (qualité, délai, etcbr />Vous devez maîtriser les traçages, savez lire et analyser un plan et êtes en mesure de régler et ajuster les installations pour garantir la conformité et la qualité des assemblages.Poste à pourvoir dès que possible dans le cadre d'un CDI.Horaires de journée - Base hebdomadaire de 42h du lundi au vendredi - Heures supplémentaires à prévoir.Possibilité de travailler le samedi matin.Votre salaire sera défini en fonction de votre profil et expérience : entre 22KEUR et 28KEUR brut annuelPour postuler :-Transmettez votre CV par mail à l'adresse suivante : cv.laferte[a]adworks.fr -Nous prendrons contact avec vous pour fixer un rendez-vous en agence -Après étude de votre profil, nous transmettrons votre candidature à notre client Dans le cas où votre candidature ne serait pas retenue pour ce poste, nous ne manquerons pas de vous faire part de nos prochaines offres.ADWORK'S7, Avenue du 8 mai LA FERTE BERNARD.51

Offre n°56 : infirmier/ infirmière (H/F)

  • Publié le 15/01/2026 | mise à jour le 27/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 72 - Montmirail ()

Letapos;EHPAD Letapos;ARC EN CIEL de MONTMIRAIL (72) Recrute UN(E)INFIRMIER(E) Travail en 10 heures / 1 week-end sur 3 Vous serez intégré(e) dans une équipe dynamique en constante recherche detapos;une amélioration de la prise en charge globale des résidents.
Vous aurez la possibilité de perfectionner vos connaissances professionnelles dans le cadre de la politique institutionnelle de formation continue de letapos;établissement.
Missions :
-Assurer les soins relevant du rôle propre infirmier et les soins relevant detapos;une prescription médicale
-Communiquer au médecin toute information nécessaire et utile à la prise en charge du résident
-Recueillir les habitudes et leurs histoires de vie auprès des résidents et de leurs familles
-Garantir la formalisation du projet de vie individualisé validé par le résident et setapos;engage à le respecter et à le faire respecter
-Participer à la surveillance de letapos;hygiène et de letapos;équilibre alimentaire
-Veiller au confort du résident
-Evaluer et prévenir les complications liées au décubitus
-Repérer et évaluer tout signe de douleur, changement de letapos;état général du résident Communication / relation
-Respecte le secret professionnel
-Respecte le droit de réserve
-Accueille les familles et les visiteurs
-Adopte une attitude detapos;écoute et rassure le résident et la famille
-Collabore avec les familles
-Favorise les sorites avec les familles
-Entretient de bonnes relations avec ses collègues et sa hiérarchie
-Echange avec letapos;équipe sur les difficultés rencontrées et recherche des solutions
-Assure des transmissions ciblées orales et écrites, horodatées et signées
-Setapos;implique dans des groupes de travail et de réflexion sur letapos;établissement
-Participe aux réunions (secteur, projet de vie, service) est force de proposition
-Setapos;engage dans la démarche qualité
-Signale les incidents
-Coordonne letapos;équipe soignante avec et en letapos;absence du cadre.
-Travail en collaboration avec le médecin coordonnateur Formation
-accompagnement tutorat
-Repérer les besoins en formation des agents
-Favoriser la participation des agents aux sessions de formation
-Définir une politique detapos;encadrement des stagiaires
-Favoriser letapos;intégration des nouveaux agents
-Actualiser ses connaissances
-Avoir une démarche pédagogique au sein du service
-Sensibiliser les agents à la prévention des risques
-Mettre à la disposition des professionnels de la documentation Horaires :
06h30-17h00 / 06h30-18h30 / 8h-18h30 Salaire :
Selon les grilles en vigueur de la Fonction publique Hospitalière.
Prérequis réglementaires pour exercer le métier :
Diplôme detapos;Etat IDE avec expérience ou récemment diplômé(e), nous vous proposons un poste de jour à 100% Types de contrats proposés :
Recrutement en « Mutation, Détachement, CDI, CDD ».
La rémunération sera indexée sur la grille des « Grades IDE en soins généraux et spécialisés », selon letapos;expérience professionnelle acquise.
Poste à pourvoir début janvier 2026.
Letapos;EHPAD Letapos;Arc en Ciel est situé sur la commune de Montmirail.
Montmirail est une petite cité de caractère distante de 45 km du Mans, à 7 km de la sortie de letapos;autoroute A11 (Chartres/Paris/Le Mans) et à 15 km de la gare de La Ferté Bernard et de son Centre Hospitalier.
La structure est spécialisée dans letapos;accueil des personnes âgées dépendantes et est constituée detapos;un EHPAD de 60 lits (dont 6 chambres doubles).
Candidatures à adresser à Madame la Directrice EHPAD LARC EN CIEL 5 Porte de lOrthiau 72320 MONTMIRAIL Tél :
* *
Contrat :
CDD;CDI;Détachement;Mutation

Entreprise

  • FHF

Offre n°57 : Employé / Employée de ménage (H/F)

  • Publié le 08/01/2026 | mise à jour le 14/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 28 - Authon-du-Perche ()

Description du poste :
En rejoignant Maison & Services, c'est allier l'utile à l'agréable en faisant briller sa carrière.
Tu es à la recherche d'une nouvelle opportunité professionnelle qui allie polyvalence, autonomie, adaptabilité et dans laquelle tu ne vas pas t'ennuyer ? Tu tombes bien, nous recherchons un assistant ménager H/F.
Grimpe sur ton balai magique, au passage n'oublie pas ta microfibre, et accroches toi, je t'explique le poste. une aide ménagère polyvalente H/F chez Maison & Services, est une personne de confiance qui a des clients réguliers mais qui sera dans la majorité du temps, le relais pour assurer le remplacement chez les clients en cas d'absence ou de congés.
Laisse moi t'en dire plus...
- Ta journée de travail sera ponctuée de moments, où tu affronteras la poussière avec un sourire irrésistible, redonneras vie aux sols ternes avec ton aspirateur magique, et redonneras une jeunesse rayonnante aux appareils électroménagers.
- Mais ce n'est pas tout ! Tu deviendras également le chef d'orchestre de la symphonie du linge, jonglant avec la machine à laver, et le repassage.
On a quoi de plus que les autres ?
- Un planning en fonction de tes disponibilités
- Une mutuelle d'entreprise
- Un livret partenaire avec les commerçants locaux ainsi qu'un club employé : nombreux avantages pour vous et votre famille
- Un accompagnement personnalisé et une formation au top avec Lucille notre animatrice
- Un kit de travail (blouse, sacs, etc.)
Rejoins nous pour une aventure enrichissante !
Description du profil :
Nous recherchons une personne discrète, capable de s'adapter facilement et faisant preuve d'autonomie. Même si tu n'as pas encore ton étoile de service, les débutants sont les bienvenus !
Alors qu'est-ce que tu attends ? Postule dès à présent. Tu seras contacté par notre chargée de recrutement afin d'échanger avec elle.
T'hésite encore? Ne perd pas une minute, notre équipe n'attends plus que toi pour être au complet.

Offre n°58 : Boucher desosseur H/F

  • Publié le 03/01/2026 | mise à jour le 03/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Travail en journée
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 1 An(s)
    • 72 - Vibraye ()

Vous recherchez un emploi ? Nous avons une astuce : ARTUS ! ARTUS Intérim et Solutions RH ! Avec + de 90 agences d'intérim dans le grand ouest, ARTUS vous accompagne avec professionnalisme dans vos recherches de mission d'intérim ou d'emploi en CDD ou CDI.

ARTUS INTERIM LA FERTE BERNARD recherche un Boucher désosseur H/F pour une entreprise dans le secteur de l'agroalimentaire.

Vos missions principales sont :

- Réceptionner des carcasses de viande
- Contrôler la qualité d'un produit
- Préparer une carcasse aux opérations de découpe
- Découper de la viande
- Trier des pièces de viande
- Détailler des pièces de viande
- Conditionner des pièces de viande, des spécialités bouchères
- Nettoyer du matériel ou un équipement
- Entretenir un poste de travail

Horaires en journée
Salaire : A partir de 12.02 EUR brut/h

Avantages rémunération : 10% d'Indemnité de fin de mission + 10% de congés payés.

Processus de recrutement : Après étude de votre candidature, si celle-ci correspond, nous vous recontacterons pour un entretien puis une inscription en agence afin de démarrer votre mission.

De formation boucher charcutier, vous maitrisez les techniques d'embossage de viande, les règles d'hygiène, de la chaine de froid, ficelage des viandes, techniques de transformation des viandes

Les avantages :
- CET à 8%
- Carte CE
- Parrainage
- Participation aux bénéfices
- Acompte de paie à la semaine si besoin
- Montée en compétences via formation
- Signatures des contrats électroniques
- Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement).
Vous justifiez d'une expérience de 2 ans sur un poste similaire.

Maintenant, c'est à vous de jouer ! N'hésitez plus ! Rejoignez la ARTUS Family !

Entreprise

  • ARTUS INTERIM LA FERTE BERNARD

Offre n°59 : Cariste H/F

  • Publié le 30/12/2025 | mise à jour le 23/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 72 - Vibraye ()

Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, un cariste polyvalent :Tes missions:- Charger, décharger et déplacer des marchandises à l'aide d'un chariot élévateur- Préparation de commandes- Alimentation de ligne de production- Respecter les consignes de sécurité et les procédures en vigueur- Assurer la gestion des stocks et la préparation des commandesPoste à pourvoir en 2*8 ou SD ou nuitTaux horaire à partir de EURVous disposerez aussi des avantages CRIT : - Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés.- Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment.- Acompte de paie hebdomadaire si besoin.- Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc.- Application My Crit pour un suivi facile.- Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc.

Offre n°60 : Educateur H/F

  • Publié le 15/01/2026 | mise à jour le 27/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en astreinte...
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 2 An(s) - domaine social exigé ou diplôme
    • 61 - CETON ()

Dans le respect du projet d'établissement, au sein d'une équipe éducative pluridisciplinaire, vous interviendrez auprès d'un groupe d'enfants et/ou d'adolescents(es), vous participerez à l'organisation de la vie quotidienne, l'animation de la vie collective, l'accompagnement personnalisé, vous contribuerez à l'évolution et au développement de l'établissement au travers des différents projets.

Diplôme de moniteur éducateur, ou accompagnant éducatif et social, ou éducateur spécialisé demandé.
Si pas de diplôme, une expérience dans le domaine du social est exigée.

Plusieurs postes à pourvoir dans le cadre de remplacements.

Compétences

  • - Mener des actions de suivi social spécifiques à une structure et à un public

Entreprise

  • MAISONS ENFANTS DE GLAYE

    Adresser vos candidatures par mail (CV+ lettre de motivation) M.E.C.S de Glaye 61260 CETON mecs-glaye-rh@lamaisonmaternelle.fr

Offre n°61 : Chef de service éducatif H/F

  • Publié le 15/01/2026 | mise à jour le 27/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 61 - CETON ()

Sous la responsabilité du directeur, le chef de service éducatif assure les missions suivantes :

- Animer et accompagner des équipes pluridisciplinaires en référence aux missions d'accueil des différents groupes d'enfants
- Garantir la sécurité des enfants et du personnel
- Piloter et être garant des projets personnalisés des enfants accueillis et veiller à leur bonne mise en oeuvre
- Garantir, soutenir et développer l'accompagnement à la parentalité
- S'inscrire dans une équipe de direction en participant aux différentes réunions institutionnelles, associatives et aux commissions de travail
- Gérer et organiser les plannings de travail et assurer les recrutements de personnel pour les remplacements ponctuels
- Rédiger et superviser tous les écrits professionnels transmis aux tiers dans le cadre des missions de travail confiées
- Mettre en oeuvre et développer le projet d'établissement en référence au projet associatif et aux valeurs de l'association gestionnaire

Vous exercez vos fonctions dans le respect des règles déontologiques, de confidentialités et relatives au secret professionnel.

Vous êtes titulaire du (CAFERUIS) : Certificat d'Aptitude aux Fonctions d'Encadrement et de Responsabilité d'Unité d'Intervention Sociale.

Compétences

  • - Animer, coordonner une équipe
  • - Préparer et animer une réunion, un groupe de travail, un atelier
  • - Coordonner l'intervention d'équipes pluridisciplinaires
  • - Piloter une activité
  • - Connaissance de la protection de l'enfance
  • - Aisance rédactionnelle
  • - Maîtrise de l'outil informatique

Entreprise

  • MAISONS ENFANTS DE GLAYE

    Adresser votre lettre de motivation manuscrite et votre CV par mail à : mecs-glaye-rh@lamaisonmaternelle.fr

Offre n°62 : IN-LUS-70313 (H/F)

  • Publié le 14/01/2026 | mise à jour le 14/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Travail en journée
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 7 An(s)
    • 61 - Ceton ()

En tant qu'Ingénieur HSE, vous êtes un acteur clé de la prévention et de l'amélioration continue en matière d'hygiène, sécurité et environnement. Vos missions principales seront les suivantes :

- Participer au déploiement et à l'animation de la politique HSE de l'entreprise.

- Accompagner les équipes opérationnelles dans l'atteinte des objectifs HSE et la mise en oeuvre des actions de prévention.

- Réaliser des analyses de risques, audits internes et assurer le suivi des plans d'action correctifs.

- Assurer la veille réglementaire et garantir la conformité aux normes en vigueur (ISO 14001, ISO 45001, etc.).

- Contribuer à la sensibilisation et à la formation du personnel sur les bonnes pratiques HSE.

- Être force de proposition pour améliorer les performances en matière de sécurité et d'environnement.


De formation supérieure en HSE (école d'ingénieur ou équivalent), vous justifiez d'une expérience de 3 à 5 ans minimum en milieu industriel.

Vous maîtrisez les référentiels ISO 14001 et 45001, et avez idéalement des connaissances en IATF 16949.

Doté(e) d'un bon relationnel, vous savez faire preuve de pédagogie et de rigueur. Vous êtes reconnu(e) pour votre sens de l'analyse, votre capacité à travailler en équipe et votre engagement sur le terrain.

Entreprise

  • HARRY HOPE

Offre n°63 : Ingénieur HSE (H/F)

  • Publié le 06/01/2026 | mise à jour le 06/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Travail en journée
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 5 An(s)
    • 61 - Ceton ()

En tant qu'Ingénieur HSE, vous êtes un acteur clé de la prévention et de l'amélioration continue en matière d'hygiène, sécurité et environnement. Vos missions principales seront les suivantes :

- Participer au déploiement et à l'animation de la politique HSE de l'entreprise,

- Accompagner les équipes opérationnelles dans l'atteinte des objectifs HSE et la mise en oeuvre des actions de prévention,

- Réaliser des analyses de risques, audits internes et assurer le suivi des plans d'action correctifs,

- Assurer la veille réglementaire et garantir la conformité aux normes en vigueur (ISO 14001, ISO 45001, etc.),

- Contribuer à la sensibilisation et à la formation du personnel sur les bonnes pratiques HSE,

- Être force de proposition pour améliorer les performances en matière de sécurité et d'environnement.


De formation supérieure en HSE (école d'ingénieur ou équivalent), vous justifiez d'une expérience de 3 à 5 ans minimum en milieu industriel.

Vous maîtrisez les référentiels ISO 14001 et 45001, et avez idéalement des connaissances en IATF 16949.

Doté(e) d'un bon relationnel, vous savez faire preuve de pédagogie et de rigueur. Vous êtes reconnu(e) pour votre sens de l'analyse, votre capacité à travailler en équipe et votre engagement sur le terrain.

Entreprise

  • HARRY HOPE

Offre n°64 : Pâtissier / Pâtissière (H/F)

  • Publié le 19/01/2026 | mise à jour le 23/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 An(s)
    • 61 - CETON ()

Vous fabriquez des produits de pâtisserie et chocolaterie selon les règles d'hygiène et de sécurité alimentaires.

Horaires du mardi au samedi de 5h à 12h avec la possibilité de revoir l'amplitude horaire selon vos souhaits.
Repos 1 dimanche sur 2.

Compétences

  • - Caractéristiques des farines levure, additifs
  • - Entretenir un équipement, une machine, une installation
  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
  • - Doser des ingrédients culinaires
  • - Confectionner des chocolats

Formations

  • - Pâtisserie | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • LESUEUR

    Vous pouvez également joindre directement l'artisan boulanger au 06.26.06.74.99

Offre n°65 : INFIRMIER / INFIRMIÈRE EN EHPAD - TEMPS PLEIN (H/F)

  • Publié le 21/01/2026 | mise à jour le 21/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée...
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 61 - CETON ()

Notre EHPAD privé commercial, structure à taille humaine accueillant 60 résidents et doté d'un
PASA, recherche un(e) Infirmier(ère) Diplômé(e) d'État pour rejoindre une équipe engagée et
attentive au bien-être de chacun.
Notre établissement
Nous plaçons la qualité de vie des résidents et des professionnels au cœur de notre projet.
L'accompagnement repose sur une équipe pluridisciplinaire complète : médecin coordonnateur, IDE
coordinatrice, psychologue, psychomotricienne, ASG, aides-soignantes et ASH.
Organisation du travail
Afin de préserver l'équilibre entre vie professionnelle et personnelle, l'organisation du temps de
travail est pensée pour offrir des temps de repos réguliers :
- Roulement sur 3 semaines
- Journées de 11 heures + 1 journée de 6 heures
- 5 jours de repos consécutifs par roulement
Vos missions
En tant qu'IDE, vous contribuerez activement à la qualité des soins et à l'accompagnement global
des résidents :
- Suivi médical et soins infirmiers
- Évaluation et prise en charge de la douleur
- Distribution et aide à la prise des traitements
- Participation aux PAP et aux réunions pluridisciplinaires
- Contribution à la mise à jour des protocoles
- Encadrement et soutien des aides-soignantes dans leurs missions quotidiennes
Votre profil
Nous recherchons un(e) professionnel(le) motivé(e), doté(e) de :
- Empathie et sens de l'écoute
- Maîtrise de soi et sang-froid
- Réactivité et capacité d'adaptation
- Esprit d'initiative et force de proposition
Rémunération
- Salaire de base : 2 837 € brut, ajusté selon l'expérience
- 13e mois : versé en deux fois (juin et décembre), après 6 mois complets de présence à
chaque date de versement

Compétences

  • - Communiquer avec les patients et leurs familles
  • - Réaliser des soins infirmiers

Formations

  • - Infirmier | Bac+3, Bac+4 ou équivalents

Entreprise

  • RESIDENCE NEYRET

    Établissement privé d'hébergement de 60 personnes âgées dépendantes Équipe soignante complète ( médecin co, IDEC, IDE, psychologue, psychomotricien, ASG, AS, AMP, ASH)

Offre n°66 : Ergothérapeute/Psychomotricien (H/F)

  • Publié le 19/01/2026 | mise à jour le 21/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 10H50/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 61 - CETON ()

L'EHPAD Sainte Venisse de Ceton recherche dans le cadre du fonctionnement du Pôle d'Activités de Soins Adaptés, un(e) Ergothérapeute/Psychomotricien(ne) 0.30 ETP afin d'assurer l'accompagnement des résidents présentant des troubles cognitifs et comportements modérés.
Le poste d'inscrit dans un travail collaboratif avec une Assistante de Soins en Gérontologie (ASG) et l'équipe pluridisciplinaire (Psychologue, Cadre de Santé).
Prise de poste à compter du 01/03/2026

Missions :
- Permettre le maintien des capacités fonctionnelles et cognitives des résidents,
- Mettre en place des accompagnements individuels et/ou collectifs afin de favoriser le lien social,
- Co-construire et animer des activités thérapeutiques adaptées avec l'ASG,
- Contribuer au maintien de l'autonomie,
- Prévenir ou réduire les situations de handicap en tenant compte des habitudes de vies des personnes et de leur environnement.

Compétences

  • - Concevoir le programme de rééducation (réadaptation aux gestes de la vie quotidienne, réapprentissage de repères spatiaux) et l'adapter selon l'état de la personne
  • - Concevoir un projet thérapeutique
  • - Informer et conseiller la personne sur des aménagements, des équipements ou des appareillages
  • - Réaliser le bilan des capacités physiques, cognitives et évaluer le degré d'autonomie de la personne dans son environnement domestique ou professionnel

Formations

  • - Ergothérapie (Diplîme d'Etat d'Ergothérapeute) | Bac+3, Bac+4 ou équivalents

Entreprise

  • EHPAD SAINTE VENISSE

Offre n°67 : Infirmier / Infirmière en soins généraux (IDE) (H/F)

  • Publié le 08/01/2026 | mise à jour le 24/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 61 - CETON ()

L'EHPAD Sainte Venisse de CETON recherche Infirmier (ère), Temps plein, travail en 12h.

Placé(e) sous la responsabilité de la Cadre de Santé, vous aurez les missions suivantes :

- Assurer l'ensemble des actes paramédicaux (pansements, insulines, distribution des médicaments...)
- Accompagner les équipes de soins dans la qualité de prise en charge
- Échanger avec les résidents et leurs familles
- Assurer la surveillance du résident au quotidien et adapter le plan de soins en collaboration avec la Cadre de Santé et le Médecin Coordinateur
- Participer aux transmissions écrites et orales
- Participer au staff médical avec les différents intervenants de la structure (diététicienne, psychologue, ergothérapeute...)

Candidature à envoyer : direction@saintevenisse.fr

Compétences

  • - Collaborer avec les équipes multidisciplinaires pour le suivi des patients
  • - Communiquer avec les patients et leurs familles
  • - Créer une relation de confiance avec les patients
  • - Réaliser des soins infirmiers
  • - Respecter les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE)

Entreprise

  • EHPAD SAINTE VENISSE

Offre n°68 : TECHNICIEN DE MAINTENANCE H/F H/F

  • Publié le 28/01/2026 | mise à jour le 28/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Travail en journée
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 An(s)
    • 61 - Ceton ()

Rattaché au Responsable maintenance et son adjoint, vous évoluez au sein d'une équipe de 6 personnes afin de gérer la maintenance préventive et curative de ce site de 120 personnesVos missions :Vous assurez les interventions de maintenance préventive et curative sur l'ensemble de nos équipements de production, dans un environnement exigeant et normé.À ce titre, vos principales missions seront :Diagnostiquer les pannes et assurer les réparations nécessairesRenseigner la GMAO en placeRéaliser les opérations de maintenance préventive selon le planning établiIntervention en mécanique, pneumatique et électriqueDes notions en automatismes pourraient être bienvenuesParticiper à l'amélioration continue des équipements et à la mise en conformité des installationsTravailler en coordination avec les équipes de production et les autres services techniques



Votre profil :Formation : Bac Pro, BTS ou équivalent en électrotechnique, électromécanique ou maintenance industrielleCompétences techniques : Solides bases en électrotechnique, automatisme, mécanique + Lecture de plans électriques et schémas techniques

Conditions :Horaire : 5h - 13h /13 - 21hSalaire : 34-36KEUR + panier + indemnité kilométrique /Plan d'épargne entreprise /Mutuelle familiale d'entreprise / Prime d'intéressementLieu : Nogent le Rotrou

Entreprise

  • Winsearch - Rouen Industrie

Offre n°69 : Opérateur en Préparation des Carcasses - F/H

  • Publié le 28/01/2026 | mise à jour le 28/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 72 - Cherré-Au ()

RESPONSABILITÉS :

Dans le cadre de notre activité d'abattage et de transformation de bovins, nous recrutons un(e) opérateur(trice) de préparation des carcasses.
Vous intervenez sur la chaîne d'abattage bovine et participez aux différentes étapes de préparation des carcasses, dans le strict respect des règles d'hygiène, de sécurité alimentaire et de bien-être animal.
Vos missions
• Participer aux différentes étapes de préparation des carcasses bovines
• Utiliser les outils de travail après formation (couteaux, matériel spécifique)
• Respecter les règles d'hygiène et de sécurité
• Travailler en équipe sur la chaîne de production

PROFIL RECHERCHÉ :

• Votre motivation et votre engagement sont vos principaux atouts
• Vous aimez le travail en équipe, vous êtes dynamique et vous souhaitez intégrer un groupe d'envergure
• Déboutant(e) ou confirmé(e), votre candidature nous intéresse
Nous proposons
• Une formation complète au poste par des opérateurs expérimentés
• Une rémunération attractive et évolutive
• Les frais de transport sont pris en charge
• Des horaires de journée et pas de travail le week-end.

Entreprise

  • SOCOPA

    Intervenant majeur des filières bovines et porcines en France et à l'international, Socopa Viandes est une filiale du Groupe BIGARD, connu pour ses marques Bigard, Charal et Socopa. Principal établissement industriel du Groupe avec près de 1 500 salariés, le site de Socopa Viandes Cherré à La Ferté-Bernard (72) est spécialisé dans la transformation de bœuf et la fabrication de produits élaborés.

Offre n°70 : SAISONNIER - Equipier de Production - F/H

  • Publié le 25/01/2026 | mise à jour le 25/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : SAI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 72 - Cherré-Au ()

RESPONSABILITÉS :

Devenez Equipier(ère) de production (F/H) pour notre site spécialisé dans la fabrication de produits élaborés frais de viande : saucisses, merguez... leur fabrication n'auront plus de secret pour vous !

Nous rejoindre c'est devenir :
• Opérateur(trice)/ conducteur(trice) de ligne de production pour fabriquer des produits alimentaires de qualité pour nos consommateurs,
• Ou Opérateur(trice)/ conducteur(trice) étiquetage afin de s'assurer de la conformité du produit fini selon le cahier des charges du client,
• Mais encore palettiseur pour préparer les commandes clients avec soin avec leurs acheminements,
• Ou un(e) manutentionnaire hors pair pour aider nos équipes de production au quotidien,
• Satisfaire nos clients en respectant leurs exigences,
• Développer vos compétences professionnelles avec un accompagnement personnalisé par nos équipes
Avec vos collègues : équipiers, opérateurs, techniciens et chefs d'équipe, vous réalisez des étapes de production essentielles pour satisfaire les millions consommateurs qui dégustent chaque jour nos produits !

PROFIL RECHERCHÉ :

• À la recherche d'un nouveau projet professionnel ? Nous avons l'opportunité parfaite pour vous !
• Débutant(e), votre motivation et votre engagement sont vos principaux atouts. Nos experts et opérateurs confirmés seront présents pour vous transmettre notre passion et notre maîtrise de l'Art de la Viande

Conditions du poste :
• Poste basé à Cherré en CDD
• Rythme de travail : 2*8
• Un salaire attractif auquel s'ajoutent diverses primes
• Indemnité quotidienne de transport
• Une mutuelle adaptée à votre situation personnelle et familiale, ainsi qu'une prévoyance performante

Entreprise

  • SOCOPA

    Intervenant majeur des filières bovines et porcines en France et à l'international, Socopa est une filiale du Groupe Bigard, connu pour ses marques Bigard, Charal et Socopa. Principal établissement industriel du Groupe avec près de 1 500 salariés, le site de Socopa Cherré à La Ferté-Bernard (72) est spécialisé dans la transformation de bœuf et la fabrication de produits élaborés.

Offre n°71 : Boucher industriel débutant en contrat professionnalisation (H/F) - Général Emploi - Bourg

  • Publié le 05/01/2026 | mise à jour le 28/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Travail en journée
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 1 An(s)
    • 72 - Cherré-Au ()

GENERAL EMPLOI accompagne l'un de ses clients spécialisé dans la transformation de viande dans le recrutement de plusieurs personnes volontaires pour apprendre le métier de boucher.



DATES ET DURÉE DE LA FORMATION : La formation commencera courant janvier 2026 et durera 12 mois.

DÉROULEMENT DE LA FORMATION :

- 1 semaine de cours théoriques en salle (9h-17h)
- 4 mois de formation pratique avec un formateur dédié (4h-13h/13h10-21h00)
- 8mois de travail posté, accompagné d'un collègue expérimenté (4h-13h/13h10-21h00)

DESCRIPTION DU POSTE :

- Réaliser les opérations de deuxième transformation de la viande de boeuf (parage et désossage),
- Effectuer des tâches simples de manutention et de conditionnement,
- Nettoyer votre poste de travail,
- Respecter les normes de qualité, d'hygiène, de sécurité et de traçabilité.

HORAIRES : 4h-13h/13h10-21h00, du lundi au vendredi.

ÉLÉMENTS DE RÉMUNÉRATION ET AVANTAGES :

- Un CDD ou CDI de 35 heures par semaine sera proposé à l'issue de la formation,
- Prime d'habillage : jusqu'à 30 EUR par mois,
- Panier repas : 7,50 EUR par jour travaillé,
- Prime de production attrayante après embauche,
- Jours fériés non travaillés.Profil recherché

- Vous êtes en reconversion professionnelle et/ou vous avez envie d'apprendre un nouveau métier.
- Vous êtes motivé.e, rigoureux.se et aimez le travail en équipe.
- Vous êtes dynamique, motivé(e), sérieux(se).
- Vous êtes à l'aise avec le travail manuel et ne craignez pas les milieux salissants.



POURQUOI NOUS REJOINDRE ?



Général Emploi c 'est un réseau de proximité avec :

- La possibilité de trouver tous type de postes.
- Des formations pour développer vos compétences professionnelles.
- Des interlocuteurs disponibles qui vous connaissent.
- Des processus administratifs simplifiés au quotidien tels que la demande d'acompte, la signature électronique des contrats et une plateforme de dématérialisation des documents pour faciliter les formalités.
- Des avantages dès les premières heures de mission : Le FASTT (Fonds d'Action Sociale du Travail Temporaire) - Une mutuelle pour la protection santé - Un compte épargne temps (CET) au taux de 10% par an pour épargner une partie de votre salaire.



CE POSTE VOUS INTÉRESSE ?

Rejoignez-nous dès maintenant !

Entreprise

  • Général Emploi - Bourg

    A la recherche d'un emploi ? GÉNÉRAL EMPLOI vous accompagne dans la recherche d'un emploi dans les domaines du BTP, TP, de l'industrie, de la logistique, du transport, du tertiaire, de l'agroalimentaire et de l'hôtellerie-restauration, à Bourg-en-Bresse dans l'Ain (01) et en région Auvergne-Rhône-Alpes. GÉNÉRAL EMPLOI, réseau d'agences d’emploi généralistes situées à Bourg-en-Bresse, Villefranche sur Saône et Tignieu-Jameyzieu, recherche pour un de ses clients :

Offre n°72 : Ouvrier agroalimentaire désosseur/pareur (H/F) - Général Emploi - Bourg

  • Publié le 05/01/2026 | mise à jour le 28/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 72 - Cherré-Au ()

Vous cherchez un job dynamique, concret et valorisant ?
Bienvenue dans l’univers de la découpe de viande, au cœur d’un atelier reconnu pour son savoir-faire !
Ici, pas de routine : un vrai métier de terrain, en équipe, où votre énergie fera la différence !



Vos missions principales :

- Découpe, désossage, parage de morceaux de boeuf,
- Effectuer des opérations de manutention simples,
- Utiliser et entretenir de machines de découpe,
- Vérifier et entretenir le matériel à chaque prise de poste,
- Appliquer rigoureusement les consignes d’hygiène, de sécurité et de traçabilité,
- Gérer les déchets et maintenir votre poste de travail propre et rangé,
- Signaler toute anomalie et garantir la qualité de votre travail.

Bon à savoir : Pas d'abattage, pas d’odeur. Le secteur abattage est inderdit au public. Vous travaillerez que sur le secteur/zone découpe.

Salaire : Taux horaire selon expérience

Horaires : 4H30-13H ou 13H10-21H, une semaine sur deux

Avantages :

- Prime de prodcution attractive selon expérience
- Prime d'habillage 30 EUR par mois maximum
- Panier repas 7.50 EUR par jour travaillé
- 10 % de congés payés
- 10 % de prime de fin de missionProfil recherché

- Cuisinier(ère), commis de cuisine, boucher(ère) – avec ou sans diplôme : vous êtes bienvenus !
- Ce qu’on attend avant tout, c’est une personne fiable, motivée et pleine d’énergie,
- Travailler dans un environnement salissant ne vous fait pas peur,
- Vous avez déjà manipulé de la viande, du poisson ou d'autres produits frais ? C’est un vrai atout !
- Mais surtout, si vous avez envie d’apprendre et de vous investir, vous êtes à la bonne place.



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  • Général Emploi - Bourg

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Offre n°73 : Ouvrier / Ouvrière d'abattoir (H/F)

  • Publié le 24/12/2025 | mise à jour le 28/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 72 - CHERRE ()

Le site de Socopa CHERRE Viandes, dont l'activité est la transformation de viande de bœuf, recrute sur son site un ouvrier d'abattoir (H/F) pour un contrat CDD de 7 mois.

Vos missions sont les suivantes :

-Fendre les carcasses.
-Éviscérer l'animal.
-Émousser et parer les muscles.
-Vérifier le numéro de carcasse et prélever les échantillons.

Profil :

Votre motivation et votre engagement sont vos principaux atouts.
Idéalement, vous justifiez d'une première expérience sur un poste similaire.
Sans expérience ? Votre profil nous intéresse, Socopa vous accompagne et vous forme avant une prise effective de poste en autonomie.

Horaires du poste : du lundi au vendredi, de 5h à 15h ou de 6h à 16h.

Rémunération :

Un salaire attractif (1848.24€ bruts à l'entrée pour une personne sans expérience) auquel s'ajoutent : pauses payées, indemnités de transport en fonction de votre lieu d'habitation et diverses primes (prime assiduité de 100€ brut par mois, prime de douche, 13iéme mois, prime ancienneté, prime vacances...).

Envie de nous rejoindre? Pour cela, merci de déposer votre candidature sur l'offre.

Compétences

  • - Découper, désosser, parer de la viande
  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
  • - Entretenir un équipement, une machine, une installation

Entreprise

  • SOCOPA VIANDES

Offre n°74 : EMPLOYÉ D'ABATTOIR (H/F)

  • Publié le 26/01/2026 | mise à jour le 26/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Travail en journée
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 72 - Cherré-Au ()

CHRONOS Saint-Etienne (42) accompagne l'un de ses clients dans le recrutement de plusieurs EMPLOYÉS D'ABATTOIR H/F.

DESCRIPTION DU POSTE
- Réaliser les opérations de deuxième transformation de viande de porc OU de boeuf : parage et/ou désossage,
- Effectuer des opérations simples de manutention et de conditionnement,
- Nettoyer son poste de travail,
- Respecter les objectifs de qualité, les règles d'hygiène, de sécurité et de traçabilité.

HORAIRES
Poste en 2x8 : 4h13h / 13h10-21h (une semaine sur deux), du lundi au vendredi. Possibilité -si le planning le permet- de choisir soit le poste du matin, soit celui de l'après-midi de manière permanente.

ÉLÉMENTS DE RÉMUNÉRATION ET AVANTAGES
- Taux horaire entre 12.02 EUR et 12.25 EUR selon expérience,
- 10% d'indemnités de fin de mission,
- 10% d'indemnités de congés payés,
- Prime d'habillage : 30 EUR par mois maximum,
- Panier repas : 7.50 EUR par jour travaillé,
- Prime de production (vous serez commissionné à la tâche) et indemnités kilométriques sous condition,
- Mutuelle et prévoyance sous condition,
- Prime de parrainage sous condition.

VOTRE PROFIL
- Dans l'idéal, vous êtes titulaire, a minima, d'un CAP Boucherie,
- Vous possédez une première expérience similaire réussie,
- Vous êtes motivé, rigoureux et aimez le travail en équipe.

Entreprise

  • Chronos Saint-Etienne

Offre n°75 : RESPONSABLE RAYON LIQUIDES - H/F

  • Publié le 16/01/2026 | mise à jour le 22/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 72 - Cherré-Au ()

Votre principale mission est de développer le chiffre d'affaires du rayon liquides, dans le respect de la politique commerciale du magasin. Vous maîtrisez la gestion quotidienne du rayon et êtes garant de la bonne application des directives.
Force de proposition, vous mettez en oeuvre toutes les actions contribuant à l'amélioration de la performance.
MISSIONS PRINCIPALES
Commercial : organisation et tenue du rayon, respect des normes de qualité
Gestionnaire : gestion des commandes, réception et vérification de la conformité des marchandises, supervision des inventaires
Manager : organisation, vérification et contrôle du travail de l'équipe
Contrat en forfait jour
Statut : agent de maitrise
Primes : 13ème mois, intéressement, participation et performance

Offre n°76 : E.Leclerc - Employé commercial - H/F

  • Publié le 14/01/2026 | mise à jour le 14/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Travail en journée
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Expérience exigée
    • 72 - Cherré-Au ()

DESCRIPTIF DE L'OFFRE

MISSIONS PRINCIPALES

* Commercial : mise en rayon des produits, remplissage, balisage, accueil et renseignement du client
* Gestion : contrôle de l'état des stocks, commandes, inventaires, préparation des commandes, rangement et nettoyage

RÉMUNÉRATION

* Taux horaire conventionnel en vigueur
* Primes selon ancienneté : intéressement et participation, 13ème mois, prime de performance


PROFIL RECHERCHÉ

* Dynamisme et motivation
* Sens de l'organisation
* Savoir travailler en équipe
* Sens du client

FORMATION /PARCOURS

* Métier accessible sans formation particulière
* Expérience dans le commerce souhaitée

Entreprise

  • FIFERDIS SAS

    Le Mouvement Leclerc est un groupement coopératif dont les adhérents sont les propriétaires des magasins. Les 598 adhérents exploitant 734 magasins indépendants en France et 731 drives, emploient aujourd'hui 140.000 salariés. NOS MAGASINS SONT TOUS DES ENTREPRISES LOCALES INDÉPENDANTES et nous avons peu de niveaux hiérarchiques. Nous avons la passion du commerce et des nouvelles idées qui sont souvent des initiatives locales ! Nous intéressons nos salariés au développement de l'entreprise: ...

Offre n°77 : RESPONSABLE RAYON LIQUIDES - H/F

  • Publié le 22/01/2026 | mise à jour le 22/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 72 - Cherré-Au ()

Votre principale mission est de développer le chiffre d'affaires du rayon liquides, dans le respect de la politique commerciale du magasin. Vous maîtrisez la gestion quotidienne du rayon et êtes garant de la bonne application des directives.
Force de proposition, vous mettez en oeuvre toutes les actions contribuant à l'amélioration de la performance.
MISSIONS PRINCIPALES
Commercial : organisation et tenue du rayon, respect des normes de qualité
Gestionnaire : gestion des commandes, réception et vérification de la conformité des marchandises, supervision des inventaires
Manager : organisation, vérification et contrôle du travail de l'équipe
Contrat en forfait jour
Statut : agent de maitrise
Primes : 13ème mois, intéressement, participation et performance

Offre n°78 : Caviste (H/F)

  • Publié le 20/01/2026 | mise à jour le 20/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 3 An(s)
    • 72 - Cherré-Au ()

Description du poste :
Afin de développer notre cave à vin et maintenir un conseil qualitatif, nous recherchons un/e caviste passionné par le domaine du vin et ayant des connaissances dans le domaine (cépage, vinification, vignobles, appellations, accord mets et vin, etc.).
Missions principales***Gestion des achats, des commandes, des stocks et du développement de la gamme***Réception et mise en rayon***Conseils clients***Animation de l'espace vin / participation à la foire du vin***Gestion du carnet client***Séminaire annuel
Rémunération***Taux horaire en fonction de l'expérience***Primes sous condition d'ancienneté : intéressement, participation, 13ème mois, performance
Description du profil :
Nous recherchons une personne qui saura mettre ses connaissances et sa passion au service de nos clients.
Formation et expérience requise dans le domaine

Offre n°79 : Responsable logistique clients H/F

  • Publié le 19/01/2026 | mise à jour le 19/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Travail en journée
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 2 An(s)
    • 72 - Cherré-Au ()

Vous recherchez un emploi ? Nous avons une astuce : ARTUS !

ARTUS intérim La Ferté-Bernard recherche un responsable logistique clients H/F pour son client dans le secteur du packaging.


Vos missions principales sont :
- Garantir les livraisons fiables, ponctuelles et conformes
- Etre le contact privilégié de nos clients pour l'ensemble des sujets logistiques
- Coordonner les flux avec les équipes internes (production, transport, commerce...)
- Anticiper et gérer les aléas logistiques avec réactivité et professionnalisme
- Assurer un suivi administratif rigoureux de l'activité logistique : déclarations de production, mise à jour de fichiers partagés avec les clients, suivi de la traçabilité des produits
- Piloter l'activité via des indicateurs et un ERP

Horaires : Journée variable
Salaire : 30KEUR brut

Processus de recrutement :
1- Réception et étude de votre candidature
2- Echange téléphonique avec ARTUS puis entretien si votre profil correspond
3- Présentation du dossier de candidature à l'entreprise
4- Entretien physique avec les managers de l'entreprise

De formation et/ou expérience en Supply Chain, transport ou gestion des flux

Vous maitrisez :

- un ERP (idéalement Oracle)
- d'agilité, souplesse et capacité d'adaptation dans un environnement en constante évolution
- d'un excellent sens de l'organisation, de rigueur et de gestion des priorités
- du sens du service client et exigence qualité
- d'un bon niveau d'anglais, à l'écrit comme à l'oral
- d'un bon relationnel, autonomie et esprit de solution

Maintenant, c'est à vous de jouer ! N'hésitez plus et rejoignez la ARTUS Family ! De formation et/ou expérience en Supply Chain, transport ou gestion des flux

Entreprise

  • ARTUS INTERIM LA FERTE BERNARD

Offre n°80 : Chef de Projets Développement Produits - F/H

  • Publié le 16/01/2026 | mise à jour le 16/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 72 - Cherré-Au ()

RESPONSABILITÉS :

Socopa Cherré recrute un Chef de projet développement produit GMS et RHD F/H.
Rattaché(e) à la Direction Commerciale, vous intervenez dans le cadre d'une fonction transverse qui coordonne les enjeux liés à la création des produits, à leur lancement puis leur suivi, dans un univers réactif et stimulant.
Vos missions s'articulent autour de :
• La gestion de projet pour assurer le bon lancement d'un nouveau produit (Interface entre le commerce, la production, la qualité et la recherche et développement)
• La participation aux études de faisabilité de lancement de nouveaux produits
• Création administrative des nouvelles références et tests d'étiquetage
• La mise à jour des dossiers de référencements produits/clients GMS et RHD
• La rédaction et la validation de fiches techniques produits internes
• La rédaction des notes de démarrage/arrêt/modification/OP des produits
• La gestion des échantillons (demandes auprès de la production, préparation des échantillons et mise à jour de la banque de données photos des produits)
• Le suivi de la qualité des produits (suivi visuel, dégustation...)

PROFIL RECHERCHÉ :

• Doté(e) d'une sensibilité forte pour l'agroalimentaire et les produits carnés, votre excellent relationnel, votre capacité d' adaptation, vos qualités organisationnelles ainsi que votre pugnacité vous permettent de mener à bien vos missions dans un univers riche et varié
• Une formation de bac + 3 à Bac + 5 conjuguée à une première expérience terrain réussie dans l'industrie agroalimentaire vous permettront une intégration optimale
Conditions du poste
• Poste en CDI à pourvoir dès que possible, basé à la Ferté-Bernard (45 minutes du Mans)
• Rémunération définie en fonction de votre expérience et profil qui s'intègre à un pack social attractif comprenant une indemnité de transport personnalisée et des garanties de haut niveau en santé et prévoyance.
Au sein du Groupe Bigard, leader français de la viande implanté partout en France, de nombreuses opportunités s'offrent à vous !

Entreprise

  • SOCOPA

    Intervenant majeur des filières bovines et porcines en France et à l'international, Socopa Viandes est une filiale du Groupe BIGARD, connu pour ses marques Bigard, Charal et Socopa. Principal établissement industriel du Groupe avec près de 1 500 salariés, le site de Socopa Viandes Cherré à La Ferté-Bernard (72) est spécialisé dans la transformation de bœuf et la fabrication de produits élaborés.

Offre n°81 : Gestionnaire ADV - F/H

  • Publié le 16/01/2026 | mise à jour le 16/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 72 - Cherré-Au ()

RESPONSABILITÉS :

Socopa Cherré, recrute en CDD un(e) Gestionnaire ADV en produits élaborés frais pour la GMS.
Vous évoluerez au sein du service "télévente produits élaborés frais GMS" composé d'une équipe de 10 personnes.
Vos missions seront les suivantes :
• Appeler les clients attribués pour saisir des commandes informatiques dans le respect de la cadence.
• Contrôler les commandes en flux informatiques EDI (quantité, schéma logistique)
• Saisir, vérifier et diffuser les « éléments de vie » des magasins (présentation des produits, cadenciers, tarifs, promotions, événements divers) en collaboration avec les équipes commerciales.
• Assurer la gestion des réclamations : demandes de retours, analyse des litiges et avoirs.
• Effectuer des appels sortants pour des reventes de produits ciblés sur certaines périodes de l'année (phoning)
D'autres missions pourront être ajoutées en fonction de votre profil (gestion des tarifs GMS, prévisions...)

PROFIL RECHERCHÉ :

Issu(e) d'une formation commerciale BTS ou DUT, vous maîtrisez parfaitement Excel (formules et tableaux croisés dynamiques).
Doté(e) d'une fibre commerciale certaine, d'un bon esprit d'équipe et d'un excellent relationnel, vous êtes coopératif(ve), réactif(ve) et reconnu(e) pour votre écoute et votre capacité à gérer les priorités.
• Poste basé à Cherré (72) situé à 45 km du Mans en CDD
• Une rémunération en fonction de votre profil à laquelle s'ajoutent : indemnités de transport (en fonction du trajet que vous effectuez chaque jour) ainsi qu'un 13ème mois et prime vacances sous condition d'ancienneté.
• Une Assurance Maladie complémentaire et une prévoyance performantes

Entreprise

  • SOCOPA

    Intervenant majeur des filières bovines et porcines en France et à l'international, Socopa est une filiale du Groupe Bigard, connu pour ses marques Bigard, Charal et Socopa. Principal établissement industriel du Groupe avec près de 1 500 salariés, le site de Socopa Cherré est spécialisé dans la transformation de bœuf et la fabrication de produits élaborés (piécés, marinés, grillades, saucisserie, viande hachée)

Offre n°82 : Conducteur de ligne H/F

  • Publié le 15/01/2026 | mise à jour le 15/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Travail en journée
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 1 An(s)
    • 72 - Cherré-Au ()

Vous recherchez un emploi ? Nous avons une astuce : ARTUS ! ARTUS Intérim et Solutions RH ! Avec + de 90 agences d'intérim, ARTUS vous accompagne avec professionnalisme dans vos recherches de mission d'intérim ou d'emploi en CDD ou CDI.

ARTUS INTERIM La Ferté-Bernard recherche un conducteur de ligne H/F pour une entreprise dans le secteur de l'agroalimentaire.

Vos missions principales sont :
- Savoir mettre en marche et à l'arrêt la ligne, procéder aux réglages des machines en fonction des produits fabriqués.
- Savoir effectuer les différents changements de format sur sa ligne.
- Alimenter ses machines en consommables (capsules et verrines).
- S'assurer que la doseuse est alimentée en matières premières pour garantir la continuité de la production.
- S'assurer de la traçabilité sur sa ligne : compléter les enregistrements des poids sur la ligne.
- Sur la partie capsulage : s'assurer de son réglage, contrôler la dépression et le serrage des verrines, mettre les pots en cage et contrôler la qualité du produit fini et sortie de ligne.
- Faire respecter les consignes de sécurité et veiller aux bonnes pratiques d'hygiène sur sa ligne.
- Être garant de la conformité des produits conditionnés qui sortent de sa ligne.
- Organiser le nettoyage de sa ligne.
- Effectuer la maintenance de 1 er niveau (petites pannes...)
- Diagnostiquer les bruits suspects, les odeurs inhabituelles, observer les dysfonctionnements afin d'anticiper les problèmes techniques pouvant altérer la bonne marche de la machine, et alerter le Chef d'Equipe en cas d'anomalies constatées.

Horaires : contrat du lundi au vendredi de 8h à 15h30

Salaire : 12.02EUR/H Brut

Avantages rémunération : 10% d'Indemnités de Fin de Mission + 10% de Congés Payés

Processus de recrutement :
Après étude de votre candidature, si celle-ci correspond, nous vous recontacterons pour un entretien puis une inscription en agence afin de démarrer votre mission.

Vous êtes dynamique et faites preuve d'un esprit d'équipe.
Vous savez faire preuve d'autonomie, d'organisation

Les avantages :
- CET à 8%
- Parrainage
- Carte CE
- Participation aux bénéfices
- Acompte de paie à la semaine si besoin
- Montée en compétences via formation
- Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement).
- Signatures des contrats électroniques

Maintenant, c'est à vous de jouer ! N'hésitez plus et rejoignez la ARTUS Family ! 2 ans d'expériences en agroalimentaire et particulièrement dans la charcuterie.

Entreprise

  • ARTUS INTERIM LA FERTE BERNARD

Offre n°83 : Ouvrier agroalimentaire H/F

  • Publié le 15/01/2026 | mise à jour le 15/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Travail en journée
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 72 - Cherré-Au ()

Vous recherchez un emploi ? Nous avons une astuce : ARTUS ! ARTUS Intérim et Solutions RH ! Avec + de 90 agences d'intérim, ARTUS vous accompagne avec professionnalisme dans vos recherches de mission d'intérim ou d'emploi en CDD ou CDI.

ARTUS INTERIM La Ferté-Bernard recherche un ouvrier agroalimentaire H/F pour une entreprise dans le secteur de l'agroalimentaire.

Vos missions principales sont :
- Conditionnement de produits
- Gestion de la préparation de la commande à l'expédition
- Saisie informatique du suivi
- Environnement de travail froid entre 0 et 5°C

Horaires : contrat du lundi au vendredi de 8h à 15h30

Salaire : 12.02 EUR/H Brut

Avantages rémunération : 10% d'Indemnités de Fin de Mission + 10% de Congés Payés

Processus de recrutement :

Après étude de votre candidature, si celle-ci correspond, nous vous recontacterons pour un entretien puis une inscription en agence afin de démarrer votre mission.

Vous êtes rigoureux(se), dynamique et motivé(e)

Les avantages :
- CET à 8%
- Parrainage
- Carte CE
- Participation aux bénéfices
- Acompte de paie à la semaine si besoin
- Montée en compétences via formation
- Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement).
- Signatures des contrats électroniques

Maintenant, c'est à vous de jouer ! N'hésitez plus et rejoignez la ARTUS Family ! Débutant(e) accepté(e)

Entreprise

  • ARTUS INTERIM LA FERTE BERNARD

Offre n°84 : Acheteur Ingrédients - F/H

  • Publié le 14/01/2026 | mise à jour le 14/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 72 - Cherré-Au ()

RESPONSABILITÉS :

Rattaché(e) à la Direction des Achats Emballages & Ingrédients, vous intégrez l'équipe Achats du Groupe BIGARD, et participez à la définition et à l'application de la stratégie Achats du Groupe. Être acheteur(se) confirmé(e) chez Bigard c'est analyser et mettre en œuvre des stratégies achats (sourcing, sécurisation, négociation) en lien avec les équipes Qualité et R&D.

Basé(e) à Cherré (72) et intégré(e) au sein d'une équipe d'Acheteurs Ingrédients répartis par catégories d'achats, vous prendrez en charge un portefeuille d'ingrédients à l'échelle du Groupe Bigard : mix fonctionnels et technologiques, épaississants, additifs et autres.
Vos principales missions sont les suivantes :
• Gérer et optimiser le périmètre donné des achats Ingrédients, dans le respect de la stratégie achats du Groupe
• Analyser et assurer une veille du marché : prospection de nouveaux partenaires fournisseurs, détection des innovations produits et tendances, analyses concurrentielles
• Assurer les négociations avec les fournisseurs partenaires dont vous avez la responsabilité
• Entretenir une communication régulière avec les différents approvisionneurs des sites du Groupe pour donner les évolutions des matières premières
• Se déplacer sur les différents sites du Groupe pour répondre à leurs besoins et participer à l'optimisation de nos achats
• Réaliser des audits chez nos fournisseurs avec les équipes Qualité et R&D

PROFIL RECHERCHÉ :

• Titulaire d'un Bac+5, vous bénéficiez d'une expérience réussie de 3 ans achats dans le domaine agroalimentaire
• Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, vos capacités d'analyse et de synthèse
• Doté(e) d'excellentes aptitudes relationnelles, vous faites preuve d'autonomie, de prise d'initiative et de réactivité
• Vous recherchez une expérience motivante et diversifiée dans un métier de passionnés

Conditions du poste

• Poste basé à Cherré (72). Déplacements à prévoir à raison de deux fois/mois.
• Emploi en CDI, à pourvoir sur notre site de Cherré.
• Rémunération en fonction de votre projet et de votre parcours, intégrée à un pack attractif (prime transport...), des dispositifs d'épargne salariale, des garanties de haut niveau relatives à votre protection santé et prévoyance.

Entreprise

  • SOCOPA

    Intervenant majeur des filières bovines et porcines en France et à l'international, Socopa Viandes est une filiale du Groupe BIGARD, connu pour ses marques Bigard, Charal et Socopa. Principal établissement industriel du Groupe avec près de 1 500 salariés, le site de Socopa Viandes Cherré à La Ferté-Bernard (72) est spécialisé dans la transformation de bœuf et la fabrication de produits élaborés.

Offre n°85 : Ouvrier VRD F/H - GROUPE PIGEON - Pigeon TP CIF

  • Publié le 08/01/2026 | mise à jour le 08/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Travail en journée
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 An(s)
    • 72 - Cherré-Au ()

Rattaché au service Terrassement, VRD, aménagements urbains, bâtiments, vous serez positionné sous l’autorité du Conducteur de travaux, Chef de chantier et Chef d’équipe



Le poste est basé à Cherré.



Vous aurez pour missions principales :

- Participer à la préparation des chantiers et au repérage des réseaux (aériens et souterrains).
- Mettre en place la signalisation et assurer la sécurité de la zone de travail.
- Participer à l’approvisionnement du chantier et au transport des matériaux.
- Réaliser les ouvrages VRD : terrassement, pose de réseaux, bordures, caniveaux, enrobés, aménagements urbains, etc.
- Réaliser les implantations secondaires et suivre les plans fournis.
- Guider les chauffeurs de camions et conducteurs d’engins.
- Lever, manipuler et positionner les éléments de construction dans le respect des règles de levage.
- Conduire les engins de chantier (si autorisation interne obtenue).
- Assurer l’auto-contrôle des travaux réalisés et garantir la qualité d’exécution.
- Maintenir la propreté du poste de travail, du matériel et des outils.
- Signaler les anomalies et contribuer à l’amélioration de la sécurité sur les chantiers.
- Participer à la formation et à l’intégration des nouveaux collaborateurs.Vous êtes titulaire de CAP, BEP ou Titre Professionnel dans les Travaux Publics, VRD ou bâtiment



Vous disposez d’une expérience d’une expérience significative dans les métiers des Travaux Publics



Vous maîtrisez parfaitement :

Les techniques de construction et d’application de matériaux VRD.

Le traçage, la lecture de plans et l’implantation secondaire.

Les règles de sécurité, signalisation, travail en hauteur et en profondeur.

L’utilisation de l’outillage courant (pilonneuse, scie-sol, tronçonneuse, etc.).

L’auto-contrôle et le suivi qualité





Vous faites preuve de :

Rigueur et respect des consignes,

Prudence et sens des règles de sécurité,

Organisation et autonomie,

Travail en équipe et sens du collectif,

Capacité à rendre compte quotidiennement du travail réalisé.



La maîtrise par ailleurs de La connaissance des opérations de levage et manutention constitue un plus constitue un avantage.





Conformément à nos valeurs, nous favorisons l'égalité des chances et revendiquons des pratiques non discriminantes.

Entreprise

  • GROUPE PIGEON - Pigeon TP CIF

    Dans un monde en perpétuelle évolution, le Groupe Pigeon ne cesse de se transformer, de développer et d’optimiser son offre de produits et services au service de l’intelligence des territoires. Nos équipes sont animées autour d’une forte culture entrepreneuriale alliant l’excellence professionnelle et managériale. Quand vous rejoignez le Groupe Pigeon pour un emploi, nous pouvons vous offrir l’opportunité d’y faire une belle et longue carrière. La formation est ainsi l’une des priorités...

Offre n°86 : Chargé d'études VRD F/H - GROUPE PIGEON - Pigeon TP CIF

  • Publié le 08/01/2026 | mise à jour le 08/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Travail en journée
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 An(s)
    • 72 - Cherré-Au ()

Rattaché au service Bureau d’études, vous serez positionné sous l’autorité du Chef d’Agence et du Responsable Bureau d’Etudes



Le poste est basé à Cherré.



Vous aurez pour missions principales :

- Prendre en charge les dossiers d'AO (lecture du RC et du DCE) et saisie des informations pour remplir la fiche études sous PA, en vue de la sélection des dossiers en réunion BET chaque semaine
- S’assurer de la faisabilité du projet et des besoins (laboratoire, géomètres, essais sur site, sous‐traitant, co‐traitance)
- Identifier les optimisations techniques et financières,
- Synthétiser les contraintes propres au chantier, délais, impacts environnementaux, RSE…
- Consulter les fournisseurs et sous‐traitants, suivant demande des chargés d'études ou chargé d'affaires
- Participer à la rédaction du mémoire technique et à sa lecture finale, intégration des éléments visuels : photos du site, des accès, des points singuliers, vue 3D du projet, …
- Echanger avec les CDTX ou les chargés d’affaires pour obtenir un retour d’expérience en cours du chantier et à la fin du chantier (visites de chantiers régulières)
- Assurer la préparation, avec le chargé d'études ou le chargé d'affaires, des documents nécessaires au transfert BET/TRX (contraintes du site, liste du matériel, rendements, planning, optimisations possibles, liste des fournisseurs et sous‐traitants envisagés, plan des terrassements, plan des assainissements et réseaux souples, plan des voiries, plan des signalisations horizontales et verticales, plan des espaces verts, … et coupes associées)
- Assurer le suivi des réponses aux AO auprès des clients et MOE sous les directives des chargés d'études ou chargé d'affaires
- Etablir le CR des négociations techniques pendant les AO
- Participer à l'élaboration des métrés et des sous‐détails de prix sous PAVous êtes titulaire d’un Bac +2 avec expérience dans les Travaux Publics



Vous maîtrisez parfaitement :

- Connaitre parfaitement les règles de l’art du VRD
- Techniques de construction VRD
- Maitriser le code des marchés publics et des marchés privés
- Maitriser la réglementation technique et la réglementation en matière d’hygiène, de sécurité, d’environnement
- Maitriser la constitution d’un prix
- Maitriser la rédaction d’un mémoire technique
- Analyse des besoins
- Orientation et besoins client







Vous faites preuve de :

- Sensible aux règles de sécurité
- Ecoute, implication
- Esprit d'équipe
- Etre précis, méthodique, rigoureux, dynamique, organisé
- Réactif





Conformément à nos valeurs, nous favorisons l'égalité des chances et revendiquons des pratiques non discriminantes.

Entreprise

  • GROUPE PIGEON - Pigeon TP CIF

    Dans un monde en perpétuelle évolution, le Groupe Pigeon ne cesse de se transformer, de développer et d’optimiser son offre de produits et services au service de l’intelligence des territoires. Nos équipes sont animées autour d’une forte culture entrepreneuriale alliant l’excellence professionnelle et managériale. Quand vous rejoignez le Groupe Pigeon pour un emploi, nous pouvons vous offrir l’opportunité d’y faire une belle et longue carrière. La formation est ainsi l’une des priorités...

Offre n°87 : Chef d'équipe VRD F/H - GROUPE PIGEON - Pigeon TP CIF

  • Publié le 08/01/2026 | mise à jour le 08/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Travail en journée
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 72 - Cherré-Au ()

Rattaché au service VRD, aménagements urbains, bâtiments, vous serez positionné sous l’autorité du Conducteur de travaux, Chef de chantier



Le poste est basé à Cherré.



Vous aurez pour missions principales :

* Préparer les travaux avec le Conducteur de travaux ou le Chef de chantier (méthodes, planning, PPSPS, DICT, autorisations…).

* Organiser l’installation du chantier et garantir la mise en place des dispositifs de sécurité et signalisation.

* Réaliser ou aider à l’implantation secondaire des ouvrages.

* Assurer la tenue et le contrôle du marquage/repérage des réseaux durant tout le chantier.

* Accueillir les nouveaux arrivants (y compris intérimaires), vérifier autorisations de conduite, AIPR, habilitations…

* Répartir les tâches au sein de l’équipe et expliquer les attentes du chantier.

* Assurer la bonne exécution des travaux dans le respect :

-
- des règles de l’art,
- des instructions du conducteur de travaux/chef de chantier,
- des délais,
- des rendements attendus,
- des objectifs de qualité.


* Anticiper les besoins en matériels, outillage, consommables et personnel.

* Veiller à la conformité des matériaux réceptionnés et à la bonne utilisation du matériel.

* Rédiger les rapports quotidiens de chantier dans Pigeon Application.

* Participer aux métrés et plans de récolement.

* Contrôler et transmettre les bons de location et de fournitures.

* Représenter l’entreprise auprès des clients, co-traitants, riverains et parties prenantes.

* Veiller au bon climat social au sein de l’équipe et gérer les conflits si nécessaire.

* Suivre et évaluer les compétences des collaborateurs, proposer si besoin des mesures disciplinaires ou des axes de progression.

* Animer les 1/4 d’heure sécurité et veiller au respect permanent des règles QSE.Vous êtes titulaire d’un Un Bac Pro ou BTS en Travaux Publics ou Une expérience significative dans le secteur.



Vous maîtrisez parfaitement :

- Les règles de l’art des travaux VRD.
- L’organisation et la conduite de chantiers de petite et moyenne taille.
- La lecture et l’analyse de plans.
- L’implantation, le suivi d’exécution et le récolement.
- Les règles d’hygiène, sécurité, qualité et environnement, ainsi que leur application auprès de l’équipe.
- Les techniques d’animation et de management d’une équipe de terrain.



Vous faites preuve de :

- Leadership, capacité à fédérer et motiver,
- Autorité naturelle tout en gardant le respect de chacun,
- Rigueur, organisation et sens des responsabilités,
- Réactivité et capacité à gérer les imprévus,
- Pédagogie, écoute et capacité à développer les compétences de l’équipe,
- Sens de la communication et capacité à rendre compte.



La mobilité et la disponibilité sont des atouts pour accompagner les chantiers





Conformément à nos valeurs, nous favorisons l'égalité des chances et revendiquons des pratiques non discriminantes.

Entreprise

  • GROUPE PIGEON - Pigeon TP CIF

    Dans un monde en perpétuelle évolution, le Groupe Pigeon ne cesse de se transformer, de développer et d’optimiser son offre de produits et services au service de l’intelligence des territoires. Nos équipes sont animées autour d’une forte culture entrepreneuriale alliant l’excellence professionnelle et managériale. Quand vous rejoignez le Groupe Pigeon pour un emploi, nous pouvons vous offrir l’opportunité d’y faire une belle et longue carrière. La formation est ainsi l’une des priorités...

Offre n°88 : Équipier polyvalent - H/F

  • Publié le 08/01/2026 | mise à jour le 23/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 72 - Cherré-Au ()

Si vous nous recrutez en tant qu'équipier.ère de restauration, vos
missions seront les suivantes :User de votre
plus beau sourire et de votre énergie débordante pour servir au mieux nos merveilleux
clientsMettre à profit
votre sens relationnel (à en faire rougir nos tomates fraîches) pour développer
le travail d'équipe au sein du restaurantPréparer et
servir nos généreux burgers dans les règles de l'art (y compris hygiène et
sécurité)Manipuler avec
prudence et délicatesse nos ingrédients (frais & français)

Offre n°89 : Directeur adjoint de restaurant - H/F

  • Publié le 08/01/2026 | mise à jour le 23/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 72 - Cherré-Au ()

Rattaché au Directeur, le Directeur adjoint de restaurant H/F a pour mission d'assister le Directeur dans la gestion de son site d'affectation notamment pour superviser et coordonner le personnel du restaurant. Il est le garant des normes et de l'image BURGER KING®.A ce titre, ses principales missions seront les suivantes : Le Directeur adjoint assiste le Directeur sur le terrain afin de satisfaire la clientèle et d'offrir la meilleure qualité de service. Il aide le Directeur dans la mise en place d'actions correctives nécessaires au sein de l'établissement,Il assiste le Directeur dans son devoir lié au respect des procédures en vigueur au sein du restaurant (ouverture, fermeture, etc.),Il assiste au développement des compétences et performances individuelles via l'animation de des équipes autour de l'atteinte des objectifs qualitatifs et quantitatifs et accompagner les trajectoires professionnelles,Il prend le relai du Directeur en cas d'absence,Il collabore avec le Directeur afin de piloter la gestion des effectifs du restaurant tout en appliquant la législation du travail : élaboration des contrats, congés payés, absences, formation, recrutement. De plus, Il épaule le Directeur dans la gestion des procédures disciplinaires de 1er niveau des employés du restaurant,Il élabore les plannings, établis en cohérence avec les prévisions d'activité du restaurant et les flux d'activité,Aux côtés du Directeur, le Directeur adjoint prend part au pilotage et à l'analyse du compte d'exploitation du restaurant et de manière générale aux résultats de son restaurant,Il assiste le Directeur dans le suivi des indicateurs afin de développer la productivité et les ventes du restaurant.

Offre n°90 : Vendeur multimédia H/F

  • Publié le 06/01/2026 | mise à jour le 06/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Travail en journée
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 1 An(s)
    • 72 - Cherré-Au ()

Vous recherchez un emploi ? Nous avons une astuce : ARTUS ! ARTUS Intérim et Solutions RH ! Avec + de 90 agences d'intérim dans le grand ouest, ARTUS vous accompagne avec professionnalisme dans vos recherches de mission d'intérim ou d'emploi en CDD ou CDI.

ARTUS INTERIM LA FERTE BERNARD recherche un vendeur multimédia H/F pour une entreprise dans le secteur de la grande distribution

Vos missions principales sont :
- Commercial : mise en place du rayon de manière attractive, gestion de la tenue de son rayon, accueil et renseignement des clients sur les caractéristiques techniques des produits et les garanties, réalisation de démonstrations si nécessaire
- Gestion : préparation des commandes, gestion des stocks, gestion des crédits d'achat, gestion des réceptions marchandises et de la réserve.
- SAV : recueillir et suivre les réclamations, relation avec les fournisseurs et autres services compétents.

Horaire en journée + Travail le samedi, repos en semaine
Salaire : A partir de 12.02EUR brut/h - Echelon 1

Avantages rémunération : 10% d'Indemnité de fin de mission + 10% de congés payés.

Processus de recrutement : Après étude de votre candidature, si celle-ci correspond, nous vous recontacterons pour un entretien puis une inscription en agence afin de démarrer votre mission.

Compétences et qualités attendues :

- Maîtrise technique des produits
- Sens du client / bon relationnel
- Curiosité
- Esprit d'équipe
- Dynamisme
. Connaissance des produits nécessaire

Les avantages :

- CET à 8%
- Carte CE
- Parrainage
- Participation aux bénéfices
- Acompte de paie à la semaine si besoin
- Montée en compétences via formation
- Signatures des contrats électroniques
- Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement).

BAC à BAC +2
Idéalement formation technique ou commerciale
Expérience réussie dans un domaine comparable / en grande distribution

Maintenant, c'est à vous de jouer ! N'hésitez plus ! Rejoignez la ARTUS Family !

Entreprise

  • ARTUS INTERIM LA FERTE BERNARD

Offre n°91 : Agent de production H/F

  • Publié le 06/01/2026 | mise à jour le 06/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Travail en journée
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 72 - Cherré-Au ()

Vous recherchez un emploi ? Nous avons une astuce : ARTUS ! ARTUS Intérim et Solutions RH ! Avec + de 90 agences d'intérim, ARTUS vous accompagne avec professionnalisme dans vos recherches de mission d'intérim ou d'emploi en CDD ou CDI.

ARTUS INTERIM LA FERTE recrute pour son client à Cherré, un Agent de production H/F pour une entreprise spécialisée dans le packaging de luxe.

Vos missions principales sont :

- Tu t'occuperas des opérations manuelles d'assemblage
- Tu participeras à la confection des coffres
- Tu suivras la cadence de la ligne de production ou de la machine
- Tu travailleras dans le respect des exigences définies par le service qualité
- Tu respecteras les consignes et les gestes données par le chef d'îlot et/ou les fiches de poste mises à disposition sur les lignes
- Tu appliqueras les consignes et dispositions internes liées à la démarche environnementale (tri des déchets, réduction des consommations énergétiques)
- Tu travailleras dans le respect des consignes de sécurité définies

Horaires : Roulement en équipe : 5h - 12h30 / 13h - 20h30
Salaire : 12.50EUR
Avantages rémunération : 10% d'Indemnité de Fin de Mission + 10% de Congés Payés

Processus de recrutement : Après étude de votre candidature, si celle-ci correspond, nous vous recontacterons pour un entretien puis une inscription en agence afin de démarrer votre mission.

Tu as des notions simples de calcul. Tu es minutieux, méticuleux et observateur pour détecter toute anomalie et/ou défaut sur un produit. Réactif et dynamique.

Tu possèdes une bonne aptitude à la concentration.

Poste à pourvoir dans le cadre de contrat intérim en horaire d'équipe en 35h/semaine.


Les avantages :
- CET à 8%
- Parrainage
- Carte CE
- Participation aux bénéfices
- Acompte de paie à la semaine si besoin
- Montée en compétences via formation
- Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement).
- Signatures des contrats électroniques

Maintenant, c'est à vous de jouer ! N'hésitez plus et rejoignez la ARTUS Family ! Debutant accepté

Entreprise

  • ARTUS INTERIM LA FERTE BERNARD

Offre n°92 : EMPLOYÉ COMMERCIAL MULTIMÉDIA - H/F

  • Publié le 03/06/2025 | mise à jour le 22/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 72 - Cherré-Au ()

Nous recherchons une personne ayant déjà travaillé en grande distribution et/ou dans un magasin spécialisé en produits multimédia.
LES MISSIONS PRINCIPALES
Commercial : mise en place du rayon de manière attractive, gestion de la tenue de son rayon, accueil et renseignement des clients sur les caractéristiques techniques des produits et les garanties, réalisation de démonstrations si nécessaire
Gestion : préparation des commandes, gestion des stocks, gestion des crédits d'achat, gestion des réceptions marchandises et de la réserve.
SAV : recueillir et suivre les réclamations, relation avec les fournisseurs et autres services compétents.
LE CONTRAT
Taux horaire conventionnel en vigueur
Primes selon ancienneté : intéressement et participation
Travail le samedi, repos en semaine

Offre n°93 : Charpentier (h/f)

  • Publié le 23/01/2026 | mise à jour le 23/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 1 An(s)
    • 72 - Cherré-Au ()

Adecco recrute pour le compte d'une entreprise spécialisée dans les travaux de montage de structures métalliques, un-e Monteur charpente métallique (H/F) pour un poste basé à Cherré Au (72400).
Ce poste est à pourvoir dès que possible pour une mission de longue durée, avec des horaires de journée.
Vous intégrerez une équipe dynamique où votre expertise en charpente métallique sera mise à contribution pour réaliser des projets ambitieux.
Votre rôle consistera à participer activement à la construction et au montage de structures métalliques, en veillant à la qualité et à la sécurité des installations. Vous serez amené-e à travailler en collaboration avec d'autres professionnel-le-s du secteur pour garantir la réussite des projets. Votre capacité à interpréter les plans et à utiliser les outils spécifiques sera essentielle pour mener à bien vos missions.
Ce poste offre une occasion unique de développer vos compétences techniques tout en contribuant à des projets d'envergure. Vous aurez l'opportunité de travailler dans un environnement stimulant, où chaque jour apporte son lot de défis et de satisfaction professionnelle.

Nous recherchons un-e professionnel-le ayant une première expérience dans le domaine de la charpente métallique. Ce poste est idéal pour une personne rigoureuse et passionnée par le travail bien fait. Vous êtes reconnu-e pour votre capacité à travailler en équipe et à vous adapter aux exigences du chantier.
Compétences comportementales

- Esprit d'équipe : essentiel pour évoluer au sein d'un environnement collaboratif.
- Capacité d'adaptation : indispensable pour faire face aux imprévus du chantier.
- Sens du détail : pour garantir la qualité et la précision des installations.
Compétences techniques

- Expertise en charpente métallique : votre savoir-faire est crucial pour la réussite des projets.
- Lecture de plans : vous savez interpréter les schémas techniques avec aisance.
- Utilisation des outils spécifiques : vous maîtrisez les équipements nécessaires à la réalisation des structures
- Vous êtes également titulaire du CACES nacelle

Rejoignez-nous pour une expérience enrichissante et valorisante. Postulez dès maintenant pour faire partie de cette aventure professionnelle !
Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.

Entreprise

  • ADECCO

Offre n°94 : Bouchers industriel en contrat de professionnalisation (H/F)

  • Publié le 19/01/2026 | mise à jour le 20/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
  • Langue : Français (Exigée)
    • 72 - Cherré-Au ()

Mais c'est quoi exactement un boucher industriel ?
C'est un métier qui récompense la performance
Il s'agit de désosser et parer la viande
Contrairement à ce que l'on peut penser, on ne travaille pas au contact du sang
C'est un travail en équipe
Grace aux horaires décalés, vous pouvez organiser votre vie personnelle différemment

-La formation
Cette expérience commencera par un contrat de professionnalisation sur le site de la SOCOPA à Cherré-Au et se déroulera en 3 étapes:
- 1 semaine de cours théorique en salle (9H-17H)
- 4 mois de cours pratique assuré par un formateur sur le site :13h30 - 21h30
- 4 mois de travail posté accompagné d'un collègue tuteur expérimenté : 13h30 - 21h30
Au terme de ce contrat, vous aurez la possibilité d'obtenir un poste de Boucher Industriel h/f au sein de la même entreprise avec des primes sur salaire selon la production
Vous apprendrez à effectuer les missions suivantes :
Réaliser des opérations de découpe industrielle sur de la viande de PORC
Observer un strict respect des consignes d'hygiène, de sécurité et de traçabilité
Assurer la gestion des déchets liés à votre production, ainsi que la propreté, le bon état et le rangement de votre poste de travail et du matériel personnel
Signaler les anomalies et contrôler la qualité de votre travail

- Votre profil
Vous êtes motivé, rigoureux et aimé le travail en équipe
Vous êtes en reconversion ou avez tout simplement envie de découvrir un nouveau métier

- Avantages
Comité d'entreprise
Panier repas
Un service d'écoute sociale pour vous accompagner dans vos démarches
Bonne couverture mutuelle
Un équipement de protection individuel (EPI) ainsi que vos couteaux vous seront fournis à votre embauche.
Repos le week-end / horaires décalés (matin ou après-midi)

Process de recrutement :
1. Un premier entretien téléphonique
2. Une visite de site et d'échange avec le manager
3. La constitution de votre dossier

Entreprise

  • F2O FORMATION ORGANISATION

Offre n°95 : DÉSOSSEUR EXPÉRIMENTÉ (H/F)

  • Publié le 26/01/2026 | mise à jour le 26/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Travail en journée
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 72 - Cherré-Au ()

CHRONOS Saint-Etienne (42) accompagne l'un de ses clients spécialisé dans la transformation de viande dans le recrutement de plusieurs DÉSOSSEURS EN BOUCHERIE INDUSTRIELLE H/F.

DESCRIPTION DU POSTE
- Réaliser les opérations de deuxième transformation de viande de boeuf (pas d'abattage, d'odeur ni de sang),
- Effectuer des opérations simples de manutention et de conditionnement,
- Nettoyer son poste de travail,
- Respecter les objectifs de qualité, les règles d'hygiène, de sécurité et de traçabilité.

HORAIRES
Poste en 2x8 : 4h13h / 13h10-21h (une semaine sur deux), du lundi au vendredi. Possibilité -si le planning le permet- de choisir soit le poste du matin, soit celui de l'après-midi de manière permanente.

ÉLÉMENTS DE RÉMUNÉRATION ET AVANTAGES
- Taux horaire entre 12.02 EUR et 12.25 EUR selon expérience,
- 10% d'indemnités de fin de mission,
- 10% d'indemnités de congés payés,
- Prime d'habillage : 30 EUR par mois maximum,
- Panier repas : 7.50 EUR par jour travaillé,
- Prime de production intéressante et indemnités kilométriques sous condition,
- Mutuelle et prévoyance sous condition,
- Prime de parrainage sous condition.


VOTRE PROFIL
- Dans l'idéal, vous êtes titulaire, a minima, d'un CAP Boucherie OU vous souhaitez apprendre un nouveau métier,
- Vous êtes motivé, rigoureux et aimez le travail en équipe.

Entreprise

  • Chronos Saint-Etienne

Offre n°96 : Charcutier H/F

  • Publié le 15/01/2026 | mise à jour le 15/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Travail en journée
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 2 An(s)
    • 72 - Cherré-Au ()

Vous recherchez un emploi ? Nous avons une astuce : ARTUS ! ARTUS Intérim et Solutions RH ! Avec + de 90 agences d'intérim, ARTUS vous accompagne avec professionnalisme dans vos recherches de mission d'intérim ou d'emploi en CDD ou CDI.

ARTUS INTERIM La Ferté-Bernard recherche un charcutier H/F pour une entreprise dans le secteur de l'agroalimentaire.

Vos missions principales sont :
- Suivre les recettes prévues en fonction du planning de production.
- Savoir différencier les différentes viandes.
- Connaître les épices et savoir les préparer, les peser.
- Préparer les différentes recettes dans le mélangeur.
- Sortir les préparations du mélangeur.
- Respecter les mesures de traçabilité.
- Assurer le rangement du frigo.

Horaires : contrat du lundi au vendredi de 8h à 15h30

Salaire : entre 12.02EUR/H et 12.50EUR/H Brut

Avantages rémunération : 10% d'Indemnités de Fin de Mission + 10% de Congés Payés

Processus de recrutement :
Après étude de votre candidature, si celle-ci correspond, nous vous recontacterons pour un entretien puis une inscription en agence afin de démarrer votre mission.

Vous êtes rigoureux(se) dans le respect des règles (hygiène, sécurité, bactério) et procédures qui garantissent la qualité des produits, la traçabilité et la sécurité humaine.
Vous êtes autonome et rigoureux(se).
Vous supportez le travail au froid, port de charge.

Les avantages :
- CET à 8%
- Parrainage
- Carte CE
- Participation aux bénéfices
- Acompte de paie à la semaine si besoin
- Montée en compétences via formation
- Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement).
- Signatures des contrats électroniques

Maintenant, c'est à vous de jouer ! N'hésitez plus et rejoignez la ARTUS Family ! 2 ans d'expériences minimum

Entreprise

  • ARTUS INTERIM LA FERTE BERNARD

Offre n°97 : Manager restauration rapide - H/F

  • Publié le 08/01/2026 | mise à jour le 23/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 72 - Cherré-Au ()

Si vous nous recrutez en tant
que Manager de restaurant, vous serez sous la responsabilité du / de la
Directeur.trice de restaurant et serez chargé.e de :
Entretenir et faire
grandir la flamme au sein de votre équipe en développant les compétences de
chacunFaire rayonner
les valeurs BK auprès de vos équipes (satisfaction client, rire et sourire, ...)Transmettre les
bons réflexes hygiène et sécurité BURGER KING®Gérer à chaud le
quotidien du restaurant (caisses, plannings, approvisionnements, animation
équipe.)Enflammer les
ventes (atteinte de vos objectifs, temps de service.)Suivre la cuisson
de vos indicateurs de gestion (pertes, CA, main d'œuvre), et apporter des
solutions correctivesEt oui, ça fait beaucoup. Mais vous n'êtes pas sans savoir qu'on est des
gourmands !

Offre n°98 : Vendeur électroménager H/F

  • Publié le 06/01/2026 | mise à jour le 06/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Travail en journée
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 1 An(s)
    • 72 - Cherré-Au ()

Vous recherchez un emploi ? Nous avons une astuce : ARTUS ! ARTUS Intérim et Solutions RH ! Avec + de 90 agences d'intérim dans le grand ouest, ARTUS vous accompagne avec professionnalisme dans vos recherches de mission d'intérim ou d'emploi en CDD ou CDI.

ARTUS INTERIM LA FERTE BERNARD recherche un vendeur en électroménager H/F pour une entreprise dans le secteur de la grande distribution.

Vos missions principales sont :

- Commercial : mise en place du rayon de manière attractive, gestion de la tenue de son rayon, accueil et renseignement des clients sur les caractéristiques techniques des produits et les garanties, réalisation de démonstrations si nécessaire
- Gestion : préparation des commandes, gestion des stocks, gestion des crédits d'achat, gestion des réceptions marchandises et de la réserve.
- SAV : recueillir et suivre les réclamations, analyse et gestion du problème, relation avec les fournisseurs et autres services compétents.

Salaire : A partir de 12.02 brut/h - Echelon 2
Horaire en journée + Travail le samedi, repos en semaine

Avantages rémunération : 10% d'Indemnité de fin de mission + 10% de congés payés.

Processus de recrutement : Après étude de votre candidature, si celle-ci correspond, nous vous recontacterons pour un entretien puis une inscription en agence afin de démarrer votre mission.

Compétences et qualités attendues :
- Maîtrise technique des produits
- Sens du client / bon relationnel
- Curiosité
- Esprit d'équipe
- Dynamisme
- Connaissance des produits nécessaire

Les avantages :
- CET à 8%
- Carte CE
- Parrainage
- Participation aux bénéfices
- Acompte de paie à la semaine si besoin
- Montée en compétences via formation
- Signatures des contrats électroniques
- Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement).

BAC à BAC +2
Idéalement formation technique ou commerciale
Expérience réussie dans un domaine comparable / en grande distribution

Maintenant, c'est à vous de jouer ! N'hésitez plus ! Rejoignez la ARTUS Family !

Entreprise

  • ARTUS INTERIM LA FERTE BERNARD

Offre n°99 : Maçon / Maçonne (H/F)

  • Publié le 23/01/2026 | mise à jour le 23/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 72 - CHERRE ()

Votre agence Adwork's Travail Temporaire recherche pour son client spécialisé dans les travaux de maçonnerie générale, démolition et gros oeuvre, un maçon H/F. Sous la responsabilité de votre chef, vous travaillerez sur chantiers neufs et rénovations. A ce titre, vos principales missions seront les suivantes : -Construction, rénovation, réhabilitation, entretien, restructuration et réaménagement de pavillons, lotissements, logements collectifs, bâtiments industriels,... -Banches, parpaings, briques ,fondations, planchers, canalisations, enduit, etc... -Nettoyage du chantier. Votre rémunération sera calculée selon la grille de la convention collective (selon diplômes et expérience). Avantages : indemnité de panier de 11.50EUR + indemnité de déplacement/transport Postes à pourvoir rapidement en intérim pour une longue mission.
#LI-DNI

Compétences

  • - Appliquer les mortiers
  • - Assembler et positionner les éléments d'armatures et les caissons pour le béton
  • - Monter les murs en utilisant les matériaux adaptés
  • - Réaliser des enduits
  • - Terrasser et niveler la fondation

Entreprise

  • ADWORK'S TRAVAIL TEMPORAIRE

Offre n°100 : Chef(fe) de Projet Informatique H/F (H/F)

  • Publié le 24/12/2025 | mise à jour le 23/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 5 An(s)
    • 72 - Cherré-Au ()

Etes-vous prêt pour un nouveau défi ?

Le Groupe CMAI est un acteur majeur en Europe sur les métiers de l'aménagement des espaces intérieurs personnalisés pour la maison.
Plus de 1300 collaborateurs participent au succès de nos produits et de nos marques.
Nos produits (portes coulissantes et portes intérieures, verrières, dressings, rangements, cuisines et agencement sur mesure) sont fabriqués pour leurs marchés respectifs en France et en Espagne dans nos différentes usines.
Nos produits sont commercialisés dans tous les réseaux de distribution, au travers de 9 marques dédiées aux différents métiers de nos clients.

Nous vous proposons :

Dans une volonté d'orchestrer nos projets informatiques sur l'entité MAGRI, le Groupe crée un poste et recrute un(e) Chef(fe) de Projet Informatique H/F pour piloter la mise en place d'outils clients innovants destinés à faciliter et dynamiser la vente de nos produits. Vous intégrerez la Direction des Systèmes d'Information et travaillerez en transversalité avec l'ensemble des services de l'entreprise.

Sous la responsabilité directe du directeur, vos missions principales seront :
- Piloter le projet de mise en place d'outils clients pour la vente des produits Magri (configuration, suivi, reporting, etc.) puis dans un second temps, l'ensemble des projets associés à l'ERP SAGE.
- Recueillir et analyser les besoins des utilisateurs internes et externes, en lien avec la stratégie de l'entreprise
- Proposer des solutions adaptées et assurer leur intégration dans le système d'information
- Assurer le maintien en condition opérationnel et la coordination des ressources qui garantissent le support
- Coordonner les équipes internes et les prestataires externes (hors négociation financière)
- Assurer le suivi du projet : planning, avancement, qualité, intégration des données
- Animer les réunions de projet et de développement technique
- Rédiger et diffuser les procédures d'utilisation des nouveaux outils
- Tester ou faire tester les solutions avant déploiement
- Assurer un reporting régulier auprès de la hiérarchie
- Être force de proposition pour l'amélioration continue des outils et des processus
- Encadrer et accompagner les collaborateurs rattachés au projet

Vous travaillerez avec l'équipe locale en place pour répondes aux enjeux et vous proposerez des solutions techniques pour améliorer les processus.
Vous assurerez une coordination technique des projets applicatifs et décidez des choix technologiques en accord avec votre hiérarchie et la stratégie SI.
Vous intégrez une entreprise dynamique, ambitieuse sur les enjeux de digitalisation globale et qui vous permettra de travailler en proximité de l'ensemble des intervenants.

Nous sommes faits pour travailler ensemble si :

Vous disposez idéalement d'un Bac +5 en informatique, gestion de projet ou équivalent ainsi que d'une expérience significative en gestion de projet informatique, idéalement dans la mise en place d'outils clients ou ERP

Vous maitrisez les bases de données, les outils de gestion de projet et des environnements techniques (ERP, Web, CRM.). Votre connaissance de SAGE est un véritable atout à votre candidature.

Vous êtes reconnus dans votre capacité à travailler en équipe, à animer des réunions et à coordonner des intervenants variés. Autonomie, rigueur, sens de l'organisation et de la communication sont des qualités indispensables au poste.

Une mobilité pour des déplacements réguliers sur d'autres sites du groupe est à prévoir à l'avenir.

Pourquoi nous rejoindre ?

- Un projet stratégique au cœur de la transformation digitale de Magri
- Un environnement stimulant, en lien direct avec la Direction et les équipes métiers
- Des perspectives d'évolution et de développement de compétences

Entreprise

  • AGEM

Offre n°101 : Désosseur-pareur / Désosseuse-pareuse (H/F)

  • Publié le 02/12/2025 | mise à jour le 28/01/2026
  • Catégorie : Alternance
  • 35H/semaine Travail posté (2x8, 3x8, 5x8, etc.)
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 72 - CHERRE ()

Envie de vous former sur un nouveau métier ? La Socopa recrute ses nouveaux talents !

Nous vous proposons de vous former en tant que Désosseur/Pareur (H/F) sur nos lignes de productions.

Votre intégration débutera sur des postes de conditionnement de viande bovine afin de vous familiariser avec votre environnement et nos produits.

Par la suite, vous serez formé sur l'utilisation du couteau, la connaissances des muscles et les techniques métiers par nos formateurs internes.

Enfin, une fois formé et autonome sur votre poste, nous vous proposons une titularisation en CDI !

Profil : idéalement, vous justifiez d'une première expérience dans le secteur de l'industrie agroalimentaire.

Votre envie d'apprendre et votre implication seront des facteurs différenciant.

Horaires : équipe 2*8 (alternance matin/après-midi).

Rémunération : 1848.24€ brut dès l'embauche (plus indemnité de pause, prime d'habillage, paniers d'équipe) + indemnités de transport + prime d'assiduité (100€/mois), 13e mois et prime vacances (650€ brut au bout d'un an d'ancienneté, versée en juin).

Prêt(e)(s) à relever le challenge ? Alors n'attendez plus et faites nous parvenir votre CV par mail !

Compétences

  • - Dégraissage de viande
  • - Découper, désosser, parer de la viande
  • - Entretenir un équipement, une machine, une installation

Entreprise

  • SOCOPA VIANDES

Offre n°102 : SERRURIER/METALLIER (H/F)

  • Publié le 28/01/2026 | mise à jour le 28/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Travail en journée
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 2 An(s)
    • 72 - Cherré-Au ()

Depuis plus de 30 ans, le Groupe Interaction accompagne les entreprises et les candidats dans leurs projets professionnels. Avec 230 agences et cabinets sur toute la France, nous proposons des missions d'intérim, des contrats en CDD et CDI dans de nombreux secteurs. Chaque mois, plus de 30 000 salariés intérimaires nous font confiance pour avancer dans leur parcours professionnel. Proximité, écoute et accompagnement sont au coeur de nos engagements.

Pour les métiers du bâtiment et des travaux publics, Interaction BTP est là pour vous. Maçons, électriciens, peintres ou manoeuvres, trouvez votre prochain chantier avec nous.

INTERACTION BTP LE MANS recherche pour le compte de son client, entreprise spécialisée dans la construction métallique, un serrurier/métallier en atelier en contrat d'interim dans le cadre d'un remplacement.

Vos mission :
- Lire et interpréter les plans
- Effectuer des soudures
- Assembler les pièces métalliques
- Réaliser des travaux de serrurerie et de métallerie




- Bonne connaissance des matériaux métalliques
- Le CACES Nacelle serait un plus

Entreprise

  • INTERACTION LE MANS BTP

Offre n°103 : Cariste (H/F)

  • Publié le 27/01/2026 | mise à jour le 27/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 72 - Cherré-Au ()

Description du poste :
Au sein de l'entrepôt logistique (-20°), vous serez chargé(e) de :
Conduire les chariots élévateurs CACES R489 catégorie 1 et 5 en sécurité,
Réaliser le chargement et déchargement des camions,
Assurer le stockage et déstockage en hauteur et la mise à quai,
Préparer les palettes selon les ordres de préparation,
Approvisionner les zones de travail en respectant les flux logistiques,
Garantir la traçabilité des mouvements de stocks via l'outil informatique,
Participer au rangement et au maintien de la propreté dans l'entrepôt.
Description du profil :
Titulaire du CACES 1 et 5 à jour,
Expérience souhaitée en conduite de chariot dans un environnement logistique,
Aisance avec l'outil informatique pour les enregistrements,
Rigueur, réactivité et respect des consignes de sécurité
Travail en horaire d'équipe (matin/après-midi),

Offre n°104 : Boucher en milieu industriel (H/F)

  • Publié le 27/01/2026 | mise à jour le 27/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 72 - Cherré-Au ()

Description du poste :
Vos missions seront les suivantes (évolutives dans le temps) :
· Réaliser des opérations de 2ème transformation des viandes : Désossage, Parage, Machine à éplucher.
· Effectuer des opérations simples de manutention.
· Appliquer l'organisation du travail, mode opératoire, qualité, hygiène et sécurité du produit, pour les opérations de découpe confiées.
· Respecter les consignes liées à la gestion des co-produits, sous-produits et déchets.
· Utiliser et maintenir les outils, les équipements et le poste de travail dans un état et une efficacité compatibles avec les tâches confiées, la qualité attendue et la sécurité.
· Remonter toutes les informations nécessaires (produit, hygiène, sécurité, qualité, environnement) à votre responsable de chantier.
Nous proposons très régulièrement à nos collaborateurs de nombreuses formations et des évolutions de carrières vers des fonctions variées.
Pourquoi nous rejoindre : Les avantages
· Rémunération attractive
· Bonus d'entrée de 500€ brut versé pour chaque nouvel arrivant
· Mutuelle et Prévoyance de qualité
· Œuvres sociales grâce au Comité Social et Economique (CSE)
· Travail d'équipe, valorisant l'entraide et la polyvalence
· Evolutions professionnelles réelles
· Possibilités de formation favorisant l'épanouissement professionnel grâce à notre organisme de formation interne EVS Formation
Description du profil :
CAP Boucher ou expérience souhaitée
En fonction de votre profil, plusieurs postes peuvent vous être proposés : désosseurs, pareurs,
machinistes..
Accueilli(e) par le responsable de chantier, vous bénéficierez lors de votre intégration d'un
accompagnement quotidien favorisant votre prise de poste.

Offre n°105 : BOUCHER INDUSTRIEL (H/F)

  • Publié le 26/01/2026 | mise à jour le 26/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Travail en journée
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 72 - Cherré-Au ()

CHRONOS Saint-Etienne (42) accompagne l'un de ses clients dans le recrutement de plusieurs BOUCHERS INDUSTRIELS H/F.

DESCRIPTION DU POSTE
- Réaliser les opérations de deuxième transformation de viande de boeuf : parage et/ou désossage,
- Effectuer des opérations simples de manutention et de conditionnement,
- Nettoyer son poste de travail,
- Respecter les objectifs de qualité, les règles d'hygiène, de sécurité et de traçabilité.

HORAIRES
Poste en 2x8 : 4h13h / 13h10-21h (une semaine sur deux), du lundi au vendredi. Possibilité -si le planning le permet- de choisir soit le poste du matin, soit celui de l'après-midi de manière permanente.

ÉLÉMENTS DE RÉMUNÉRATION ET AVANTAGES
- Taux horaire entre 12.02 EUR et 12.25 EUR selon expérience,
- 10% d'indemnités de fin de mission,
- 10% d'indemnités de congés payés,
- Prime d'habillage : 30 EUR par mois maximum,
- Panier repas : 7.50 EUR par jour travaillé,
- Prime de production (vous serez commissionné à la tâche) et indemnités kilométriques sous condition,
- Mutuelle et prévoyance sous condition,
- Prime de parrainage sous condition.


VOTRE PROFIL
- Dans l'idéal, vous êtes titulaire, a minima, d'un CAP Boucherie,
- Vous possédez une première expérience similaire réussie,
- Vous êtes motivé, rigoureux et aimez le travail en équipe.

Entreprise

  • Chronos Saint-Etienne

Offre n°106 : PAREURS BOUCHERIE INDUSTRIELLE EXPÉRIMENTÉS (H/F)

  • Publié le 26/01/2026 | mise à jour le 26/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Travail en journée
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 72 - Cherré-Au ()

CHRONOS Saint-Etienne (42) accompagne l'un de ses clients spécialisé dans la transformation de viande dans le recrutement de plusieurs PAREURS EN BOUCHERIE INDUSTRIELLE H/F.

DESCRIPTION DU POSTE
- A l'aide d'un couteau, vous enlèverez le gras et le cartilage (viande de boeuf),
- Vous effectuerez des opérations simples de manutention et de conditionnement,
- Vous respecterez les objectifs de qualité, les règles d'hygiène, de sécurité et de traçabilité.

HORAIRES
Poste en 2x8 : 4h13h / 13h10-21h (une semaine sur deux), du lundi au vendredi. Possibilité -si le planning le permet- de choisir soit le poste du matin, soit celui de l'après-midi de manière permanente.

ÉLÉMENTS DE RÉMUNÉRATION ET AVANTAGES
- Taux horaire entre 12.02 EUR et 12.25 EUR selon expérience,
- 10% d'indemnités de fin de mission,
- 10% d'indemnités de congés payés,
- Prime d'habillage : 30 EUR par mois maximum,
- Panier repas : 7.50 EUR par jour travaillé,
- Prime de production intéressante et indemnités kilométriques sous condition,
- Mutuelle et prévoyance sous condition,
- Prime de parrainage sous condition.

VOTRE PROFIL
- Dans l'idéal, vous êtes titulaire, a minima, d'un CAP Boucherie OU vous souhaitez apprendre un nouveau métier,
- Vous êtes motivé, rigoureux et aimez le travail en équipe.

Entreprise

  • Chronos Saint-Etienne

Offre n°107 : PAREURS BOUCHERIE INDUSTRIELLE EXPÉRIMENTÉS (H/F)

  • Publié le 26/01/2026 | mise à jour le 26/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Travail en journée
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 72 - Cherré-Au ()

CHRONOS Saint-Etienne (42) accompagne l'un de ses clients spécialisé dans la transformation de viande dans le recrutement de plusieurs PAREURS EN BOUCHERIE INDUSTRIELLE H/F.

DESCRIPTION DU POSTE
- A l'aide d'un couteau, vous enlèverez le gras et le cartilage (viande de boeuf),
- Vous effectuerez des opérations simples de manutention et de conditionnement,
- Vous respecterez les objectifs de qualité, les règles d'hygiène, de sécurité et de traçabilité.
PAS D'ABATTAGE, D'ODEUR NI DE SANG.

HORAIRES
Poste en 2x8 : 4h13h / 13h10-21h (une semaine sur deux), du lundi au vendredi. Possibilité -si le planning le permet- de choisir soit le poste du matin, soit celui de l'après-midi de manière permanente.

ÉLÉMENTS DE RÉMUNÉRATION ET AVANTAGES
- Taux horaire entre 12.02 EUR et 12.25 EUR selon expérience,
- 10% d'indemnités de fin de mission,
- 10% d'indemnités de congés payés,
- Prime d'habillage : 30 EUR par mois maximum,
- Panier repas : 7.50 EUR par jour travaillé,
- Prime de production intéressante et indemnités kilométriques sous condition,
- Mutuelle et prévoyance sous condition,
- Prime de parrainage sous condition.

VOTRE PROFIL
- Dans l'idéal, vous êtes titulaire, a minima, d'un CAP Boucherie OU vous souhaitez apprendre un nouveau métier,
- Vous êtes motivé, rigoureux et aimez le travail en équipe.

Entreprise

  • Chronos Saint-Etienne

Offre n°108 : Pharmacien / Pharmacienne (H/F)

  • Publié le 22/01/2026 | mise à jour le 22/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 3 An(s)
    • 72 - Cherré-Au ()

Description du poste :
Missions principales
Vous apportez votre expertise santé pour accompagner l'enseigne dans son développement et garantir l'atteinte des objectifs fixés.***Participer à la performance de la parapharmacie : assortiment, prix, promotion***Participer à la communication du point de vente***Guider et accompagner le client dans le choix des produits/solutions les mieux adaptés***Apporter votre expertise santé auprès des clients sur nos produits cosmétologie / phytothérapie / aromathérapie
Rémunération***Grille salariale pharmacie / salaire à négocier***13ème mois, prime annuelle***Sous conditions d'ancienneté : prime d'intéressement et prime de participation
Description du profil :
Diplôme :***Français : Diplôme d'Etat de Docteur en pharmacie***Etranger : Diplôme étranger + reconnaissance du diplôme en France : inscription à l'Ordre National des Pharmaciens***Connaissance en produits phytothérapiques / aromathérapies

Offre n°109 : Chef de chantier VRD F/H - GROUPE PIGEON - Pigeon TP CIF

  • Publié le 08/01/2026 | mise à jour le 08/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Travail en journée
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 72 - Cherré-Au ()

Rattaché au service VRD, aménagements urbains, bâtiments, vous serez positionné sous l’autorité du Conducteur de travaux.



Le poste est basé à Cherré.



Vous aurez pour missions principales :

* Préparer les chantiers en collaboration avec le Conducteur de Travaux :

-
- planning,
- modes opératoires,
- DICT, autorisations, PPSPS,
- moyens humains et matériels,
- budget et suivi.


* Organiser l’installation du chantier et garantir la mise en place des mesures de sécurité et signalisation.

* Réaliser ou superviser les implantations secondaires (alignements, cotes, réservations).

* Assurer la bonne tenue du marquage/repérage des réseaux pendant le chantier.

* Accueillir et intégrer les collaborateurs arrivants (dont intérimaires), et vérifier habilitations (AIPR, autorisations, etc.).

* Répartir le travail au sein des équipes et définir les priorités d’exécution.

* Superviser et participer aux travaux VRD :

-
- terrassements,
- pose de bordures, caniveaux, pavés, enrobés, dalles,
- création de trottoirs, parkings, voiries,
- construction d’ouvrages (regards, fossés, murs, maçonneries),
- pose de réseaux enterrés (EU, EP, câbles, fourreaux…),
- finitions et remises en état.


* Contrôler la qualité de réalisation, la conformité technique et le respect des consignes du Conducteur de Travaux.

* Suivre le planning et les rendements opérationnels.

* Commander, réceptionner et contrôler les fournitures et matériels de chantier.

* Animer le respect permanent des règles de sécurité, qualité et environnement.

* Assurer le suivi des contrôles et essais chantier.

* Rendre compte régulièrement au Conducteur de Travaux des avancements, difficultés et besoins.

* Rédiger les rapports hebdomadaires d’avancement (via application interne).

* Anticiper les besoins en main-d’œuvre, matériel et approvisionnements.

* Assurer le repli du chantier et la remise en état des abords.

* Transmettre les informations nécessaires aux plans de récolement et participer aux OPR.

* Encadrer, accompagner et appuyer techniquement chefs d’équipe, conducteurs d’engins et compagnons.

* Animer les quarts d’heure sécurité.

* Maintenir une cohésion d’équipe et gérer les éventuels conflits.

* Identifier les progrès réalisés, les besoins de formation et proposer si nécessaire des mesures disciplinaires.Vous êtes titulaire d’un Bac+2 dans les Travaux Publics, VRD ou équivalent ou Une expérience significative comme Chef d’Équipe VRD



Expérience réussie en pilotage de chantiers VRD exigée



Vous maîtrisez parfaitement :

- Les techniques de construction VRD (voirie, réseaux, terrassements, enrobés, aménagements urbains).
- La lecture et l’exploitation de plans, coupes et documents techniques.
- Les méthodes d’implantation, de contrôle et de récolement.
- L’organisation et le pilotage de chantiers de petite ou moyenne taille.
- Les normes de sécurité en fouilles, réseaux, circulation et co-activité.
- Les règles de qualité, sécurité et environnement applicables aux Travaux Publics.
- Les outils numériques de suivi chantier (rapports, bons, saisies…).



Vous faites preuve :

- D’un leadership naturel et d’une autorité sereine,
- De rigueur et d’organisation,
- De sens des responsabilités,
- De réactivité face aux imprévus,
- De capacités à rendre compte clairement,
- D’un excellent relationnel auprès des équipes, clients et riverains,
- D’implication, disponibilité et mobilité.



La mobilité et la disponibilité sont des atouts pour accompagner les chantiers





Conformément à nos valeurs, nous favorisons l'égalité des chances et revendiquons des pratiques non discriminantes.

Entreprise

  • GROUPE PIGEON - Pigeon TP CIF

    Dans un monde en perpétuelle évolution, le Groupe Pigeon ne cesse de se transformer, de développer et d’optimiser son offre de produits et services au service de l’intelligence des territoires. Nos équipes sont animées autour d’une forte culture entrepreneuriale alliant l’excellence professionnelle et managériale. Quand vous rejoignez le Groupe Pigeon pour un emploi, nous pouvons vous offrir l’opportunité d’y faire une belle et longue carrière. La formation est ainsi l’une des priorités...

Offre n°110 : Chef de chantier AEP F/H - GROUPE PIGEON - Pigeon TP CIF

  • Publié le 08/01/2026 | mise à jour le 08/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Travail en journée
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 72 - Cherré-Au ()

Rattaché au service TP, aménagements urbains, bâtiments, vous serez positionné sous l’autorité du Conducteur de travaux.



Le poste est basé à Cherré.



Vous aurez pour missions principales :

* Préparer les chantiers en collaboration avec le Conducteur de Travaux :

-
- planning,
- modes opératoires,
- DICT, autorisations, PPSPS,
- moyens humains et matériels,
- budget et suivi.


* Organiser l’installation du chantier et garantir la mise en place des mesures de sécurité et signalisation.

* Réaliser ou superviser les implantations secondaires (alignements, cotes, réservations).

* Assurer la bonne tenue du marquage/repérage des réseaux pendant le chantier.

* Accueillir et intégrer les collaborateurs arrivants (dont intérimaires), et vérifier habilitations (AIPR, autorisations, etc.).

* Répartir le travail au sein des équipes et définir les priorités d’exécution.

* Superviser et participer aux travaux VRD :

-
- terrassements,
- pose de conduites AEP (fonte, PEHD…)
- pose de vannes, robinets, poteaux incendie, accessoires et pièces de raccordement
- création et pose de regards, chambres et ouvrages hydrauliques
- essais de pression, désinfection, contrôle et mise en eau
- remblais et finitions.


* Vérifier à chaque étape la qualité d’exécution : alignement, étanchéité, enrobage, sécurité en tranchée, protection des réseaux en service.

* Anticiper les besoins en personnel, matériel, engins et fournitures, et les transmettre au conducteur de travaux.

* Réceptionner et contrôler les matériaux (tubes, pièces de raccordement, équipements hydrauliques…).

* Rédiger et transmettre les rapports de chantier via l’outil interne (production, avancement, ressources…).

* Suivre les indicateurs de rendement, le planning et les objectifs chiffrés du chantier.

* Garantir le respect des normes sécurité, hygiène, environnement et qualité.

* Assurer la communication du terrain vers le conducteur de travaux (écarts, aléas, incidents, propositions d’amélioration).

* Participer aux OPR et transmettre les éléments utiles au plan de récolement.

* Assurer le parfait achèvement des travaux et le repli de chantier.

* Maintenir un bon climat social dans l’équipe et gérer les éventuels conflits.

* Suivre l’évolution des compétences des collaborateurs et proposer actions d’amélioration ou mesures disciplinaires si nécessaire.Vous êtes titulaire d’un Bac+2 dans les Travaux Publics, hydraulique ou équivalent ou Une expérience significative comme Chef d’Équipe AEP



Expérience réussie en pilotage de chantiers AEP exigée.



Vous maîtrisez parfaitement :

- Les normes et techniques de pose de canalisations AEP (fonte, PEHD…).
- Les travaux en tranchée en sécurité (blindage, circulation, coactivité…).
- La lecture de plans et la réalisation d’implantations.
- Les essais, contrôles, désinfections et mises en eau.
- Les règles de bâchage, étanchéité, enrobage et protection des conduites.
- Le management et l’animation d’équipes chantier.
- Les règles de qualité, sécurité et environnement.
- L’utilisation d’outils numériques de suivi chantier (rapports, bons, métrés…).



Vous faites preuve :

- D’un leadership naturel et d’une autorité sereine,
- De rigueur et d’organisation,
- De sens des responsabilités,
- De réactivité face aux imprévus,
- De capacités à rendre compte clairement,
- D’un excellent relationnel auprès des équipes, clients et riverains,
- D’implication, disponibilité et mobilité.



La mobilité et la disponibilité sont des atouts pour accompagner les chantiers



Conformément à nos valeurs, nous favorisons l'égalité des chances et revendiquons des pratiques non discriminantes.

Entreprise

  • GROUPE PIGEON - Pigeon TP CIF

    Dans un monde en perpétuelle évolution, le Groupe Pigeon ne cesse de se transformer, de développer et d’optimiser son offre de produits et services au service de l’intelligence des territoires. Nos équipes sont animées autour d’une forte culture entrepreneuriale alliant l’excellence professionnelle et managériale. Quand vous rejoignez le Groupe Pigeon pour un emploi, nous pouvons vous offrir l’opportunité d’y faire une belle et longue carrière. La formation est ainsi l’une des priorités...

Offre n°111 : Maçon VRD F/H - GROUPE PIGEON - Pigeon TP CIF

  • Publié le 08/01/2026 | mise à jour le 08/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Travail en journée
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 An(s)
    • 72 - Cherré-Au ()

Rattaché au service VRD, aménagements urbains, bâtiments, vous serez positionné sous l’autorité du Conducteur de travaux, Chef de chantier et Chef d’équipe



Le poste est basé à Cherré.



Vous aurez pour missions principales :

- S’informer des conditions particulières d’exécution du chantier.
- Participer au repérage et au marquage/piquetage des réseaux aériens et souterrains.
- Assurer la sécurité autour de la zone de travail (balisage, signalisation, gestion des risques).
- Participer à l’approvisionnement du chantier en matériaux et matériels.
- Réaliser les ouvrages de maçonnerie VRD
- Pose de bordures, pavés, dallages,
- Réalisation de regards et chambres,
- Bétons (balayés, désactivés, etc.),
- Petites élévations (béton, agglos, pierres).
- Réaliser les implantations secondaires et suivre les plans.
- Effectuer l’auto-contrôle des tâches réalisées.
- Proposer des adaptations techniques dans votre spécialité lorsque nécessaire.
- Guider les conducteurs d’engins et chauffeurs de camions.
- Lever, élinguer et positionner les éléments conformément aux règles de levage.
- Maintenir la propreté du poste de travail et des outils.
- Signaler toute anomalie ou incident à la hiérarchie.
- Participer à l’intégration et à la formation des nouveaux collaborateurs.
- Représenter l’image de l’entreprise auprès des clients, partenaires, usagers et riverains.Vous êtes titulaire de CAP, BEP ou Titre Professionnel dans les Travaux Publics, VRD ou bâtiment



Vous disposez d’une expérience d’une expérience significative dans les métiers des Travaux Publics



Vous maîtrisez parfaitement :

- La lecture de plans et le traçage.
- La réalisation d’implantations secondaires.
- Les techniques d’application et mise en œuvre des matériaux (béton, pavés, bordures, dallage…).
- La connaissance des constituants (bétons, chapes, joints, etc.).
- Le contrôle qualité et la réception des produits approvisionnés.
- Les règles de sécurité, signalisation, prévention des risques.



Vous faites preuve de :

- Rigueur et respect des consignes,
- Prudence et sens des règles de sécurité,
- Organisation et autonomie,
- Travail en équipe et sens du collectif,
- Capacité à rendre compte quotidiennement du travail réalisé.



La maîtrise par ailleurs de La capacité à anticiper les risques pour soi et les autres est particulièrement appréciée.





Conformément à nos valeurs, nous favorisons l'égalité des chances et revendiquons des pratiques non discriminantes.

Entreprise

  • GROUPE PIGEON - Pigeon TP CIF

    Dans un monde en perpétuelle évolution, le Groupe Pigeon ne cesse de se transformer, de développer et d’optimiser son offre de produits et services au service de l’intelligence des territoires. Nos équipes sont animées autour d’une forte culture entrepreneuriale alliant l’excellence professionnelle et managériale. Quand vous rejoignez le Groupe Pigeon pour un emploi, nous pouvons vous offrir l’opportunité d’y faire une belle et longue carrière. La formation est ainsi l’une des priorités...

Offre n°112 : Conseiller de vente H/F

  • Publié le 20/01/2026 | mise à jour le 20/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail les week-ends et jours fériés
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 An(s) - En vente
    • 28 - COUDRAY AU PERCHE ()

Prise de poste dès que possible !

Vous tenez le point de vente du commerce alimentaire dont le rayon boulangerie pâtisserie et épicerie.
Vos missions seront les suivantes :
-Assurer l'entretien et le réassort du lieu de vente (gestion des stocks, étiquetage etc.).
-Prise de caisse et vente.
-Connaissance des produits.
-Réception de livraison, portage de cartons etc...

Vous devez faire preuve d'une grande autonomie, avoir le sens du contact client et posséder une bonne capacité d'adaptation. Vous disposez déjà d'une expérience préalable dans le domaine de la vente.

Vous travaillez selon le planning convenu avec l'employeur pour effectuer 35h par semaine.

L'ouverture du magasin est du lundi au samedi de 7h00/13h et 16h/19h. Le dimanche et jours fériés de 7h00 à 13h selon le planning vu avec l'employeur. Travail un week-end sur 2.

Compétences

  • - Réaliser l'étiquetage de produits
  • - Contrôler le balisage et l'étiquetage des produits en rayon
  • - Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison
  • - Organiser, aménager un espace de vente
  • - sens du commerce

Entreprise

  • BFV

Offre n°113 : OUVRIER AGROALIMENTAIRE H/F - COUDRAY AU PERCHE

  • Publié le 19/01/2026 | mise à jour le 19/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Travail en journée
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 2 An(s)
    • 28 - Coudray-au-Perche ()

Offre d'emploi : Ouvrier agroalimentaire (H/F) - Secteur Coudray-au-Perche (28)

Lieu : Coudray-au-Perche (28)
Horaires : 4h00 à 11h00, du lundi au vendredi
Type de contrat : Intérim - mission à la semaine renouvelable, possibilité de long terme
Prise de poste : immédiate
Rémunération : 12.02 EUR brut/heure + 4 EUR de panier repas par jour travaillé

Missions :
Participer à la fabrication de paupiettes dans le respect des consignes de production.
Réaliser la préparation, le montage et le conditionnement des produits.
Respecter les règles d'hygiène et de sécurité alimentaire.

Travailler dans un environnement froid avec des odeurs liées à la viande.

Recrutement urgent - prise de poste immédiate.

Motivation, rigueur et esprit d'équipe.
Ponctualité, assiduité et disponibilité immédiate. Une première expérience en agroalimentaire est un plus, mais les débutants sont acceptés.

Entreprise

  • GO INTERIM LA FERTE BERNARD

Offre n°114 : Mécanicien agricole (H/F)

  • Publié le 13/01/2026 | mise à jour le 14/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée...
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 28 - COUDRAY AU PERCHE ()

Connaissez-vous Vallégrain ?

Authentique entreprise familiale, originaire du Perche, une région rurale aux jolis paysages de vallées et de forêts sur lesquelles nos champs et nos élevages sont installés, nous avons eu très tôt le désir de maîtriser notre qualité en constituant une filière intégrant chaque maillon de la chaîne.

Aujourd'hui, c'est une filière complète que nous animons de l'amont à l'aval avec une seule obsession : garantir la qualité, de la fourche à la fourchette !



Le poste

Dans le cadre du renforcement de son équipe, VALMAT recherche pour son atelier de mécanique agricole

Un mécanicien agricole (H/F)

Vous aurez pour missions l'entretien et réparation de tout le matériel de la flotte agricole


Profil recherché
Expérience sur un poste similaire souhaitée, sinon accompagnement par formation
Formation de mécanicien d'engins agricoles
Savoir-faire professionnels : travail en équipe, autonomie
Savoir-être professionnels : connaissance du secteur agricole


Informations complémentaires

Type de contrat : CDI
Site de rattachement : COUDRAY-AU-PERCHE (28)
Horaires : 35 heures + heures supplémentaires-journée
Rémunération : selon expérience


Avantages

Primes
Mutuelle


Pour découvrir ou redécouvrir Vallégrain

https://www.bfmtv.com/pratique/entreprises-d-avenir/vallegrain-specialiste-du-porc-autrement-bon_AB-202401150003.html

Entreprise

  • SARL VALMAT

Offre n°115 : Opérateur polyvalent - élaborés (H/F)

  • Publié le 13/01/2026 | mise à jour le 13/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en horaires décalés...
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 28 - COUDRAY AU PERCHE ()

Connaissez-vous Vallégrain ?

Authentique entreprise familiale, originaire du Perche, une région rurale aux jolis paysages de vallées et de forêts sur lesquelles nos champs et nos élevages sont installés, nous avons eu très tôt le désir de maîtriser notre qualité en constituant une filière intégrant chaque maillon de la chaîne.
Aujourd'hui, c'est une filière complète que nous animons de l'amont à l'aval avec une seule obsession : garantir la qualité, de la fourche à la fourchette !

Le poste

Dans le cadre du renforcement de son équipe, Vallégrain recherche pour son atelier élaborés
UN OPÉRATEUR POLYVALENT (H/F)

Quelles seront vos missions ?
- Confectionner les produits élaborés et les préparations de viande de porc
- Peser et conditionner les produits selon les commandes clients
- Contrôler l'absence de corps étrangers
- Enregistrer les données de production pour la traçabilité
- Respecter et appliquer les règles d'hygiène et de sécurité

Qui êtes-vous ?
- Travail en équipe, réactivité, rigueur, adaptabilité physique (station debout, port de charges, températures froides)

Ce que nous vous proposons
- Type de contrat : CDD
- Durée : 4 mois
- Site de rattachement : Coudray-au-Perche (28)
- Horaires : 35 heures
- Rémunération : à partir de 1823.03 € brut mensuel

Les avantages
- Primes (panier, habillage)
- Mutuelle
- CSE
- Tarifs préférentiels

Pour découvrir ou redécouvrir Vallégrain
https://www.bfmtv.com/pratique/entreprises-d-avenir/vallegrain-specialiste-du-porc-autrement-bon_AB-202401150003.html

Compétences

  • - Chaîne du froid
  • - Conditionnement des aliments
  • - Traçabilité des produits
  • - Conditionner des produits
  • - Respecter des procédures, modes opératoires et instructions
  • - Respecter les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE)
  • - Transformer des matières premières d'origine animale

Entreprise

  • VALLEGRAIN DISTRIBUTION

Offre n°116 : Responsable de salle (H/F)

  • Publié le 18/12/2025 | mise à jour le 28/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée...
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 3 An(s)
    • 28 - COUDRAY AU PERCHE ()

Résumé du poste :
Restaurant dynamique du village de Coudray au perche recherche son/sa cheffe de salle pour assurer le service quotidien. Il s'agit d'un poste évolutif vers la fonction de Responsable / Gestionnaire du restaurant.

Vos missions :
Supervision du restaurant (salle, cuisine, bar) et respect des normes HACCP
Gestion du service, des réservations et de la satisfaction client
Participation au service et à la préparation en cuisine
Management d'une petite équipe + coordination des extras
Gestion caisse

Votre profil :
Expérience confirmée en restauration
Autonomie, sens du service, leadership
Maîtrise HACCP et outils de gestion

Conditions :
Horaires : lundi-vendredi 8h-15h (+ vendredi soir)
Disponibilités ponctuelles : soirées à thème, week-ends et événements
Rémunération : 2000€ brut, primes possibles
Poste vivant, polyvalent, au cœur d'un établissement convivial.

Envoyez votre candidature dès maintenant !

Compétences

  • - Techniques du service en salle
  • - Accueillir le client et l'installer
  • - Contrôler l'état des stocks
  • - Gérer une caisse
  • - Réaliser la mise en place de la salle et de l'office

Entreprise

  • LE SAINT PIERRE

Offre n°117 : Responsable Technicien d'atelier mécanique agricole (H/F)

  • Publié le 05/12/2025 | mise à jour le 27/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée...
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 An(s)
    • 28 - COUDRAY AU PERCHE ()

Connaissez-vous Vallégrain ?

Authentique entreprise familiale, originaire du Perche, une région rurale aux jolis paysages de vallées et de forêts sur lesquelles nos champs et nos élevages sont installés, nous avons eu très tôt le désir de maîtriser notre qualité en constituant une filière intégrant chaque maillon de la chaîne.

Aujourd'hui, c'est une filière complète que nous animons de l'amont à l'aval avec une seule obsession : garantir la qualité, de la fourche à la fourchette !



Le poste

Dans le cadre du renforcement de son équipe, VALMAT recherche pour son atelier de mécanique agricole

Un Responsable Technicien d'atelier mécanique agricole (H/F)



Vous aurez pour missions :

Entretien et réparation de tout le matériel de la flotte agricole
Gestion des stocks du matériel
Vous aurez également pour responsabilité : la gestion de l'atelier et le management des collaborateurs de l'atelier


Profil recherché

Expérience sur un poste similaire souhaitée, sinon accompagnement par formation
Formation de mécanicien d'engins agricoles si possible
Savoir-faire professionnels : travail en équipe, autonomie
Savoir-être professionnels : connaissance du secteur agricole


Informations complémentaires

Type de contrat : CDI
Site de rattachement : COUDRAY-AU-PERCHE (28)
Horaires : 35 heures + heures supplémentaires-journée
Rémunération : selon expérience


Avantages

Primes
Mutuelle


Pour découvrir ou redécouvrir Vallégrain

https://www.bfmtv.com/pratique/entreprises-d-avenir/vallegrain-specialiste-du-porc-autrement-bon_AB-202401150003.html

Entreprise

  • SARL VALMAT

Offre n°118 : Ouvrier d'élevage porcin (H/F)

  • Publié le 27/10/2025 | mise à jour le 27/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail les week-ends et jours fériés...
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 28 - COUDRAY AU PERCHE ()

Connaissez-vous Vallégrain ?

Authentique entreprise familiale, originaire du Perche, une région rurale aux jolis paysages de vallées et de forêts sur lesquelles nos champs et nos élevages sont installés, nous avons eu très tôt le désir de maîtriser notre qualité en constituant une filière intégrant chaque maillon de la chaîne.
Aujourd'hui, c'est une filière complète que nous animons de l'amont à l'aval avec une seule obsession : garantir la qualité, de la fourche à la fourchette !

Le poste

Dans le cadre d'une nouvelle intégration à l'équipe en place, Vallégrain recherche pour son service élevage naisseur (900 truies)
UN OUVRIER D'ÉLEVAGE PORCIN (H/F)

Quelles seront vos missions ?
- Alimentation des animaux
- Surveillance santé des animaux
- Inséminations (en fonction du poste occupé)
- Suivi de gestation
- Suivi des mises bas
- Vaccination
- Soins aux porcelets

Qui êtes-vous ?
- Issu(e) de formation agricole, production animale
- Travail en équipe, esprit animalier, rigueur et dynamisme

Ce que nous vous proposons
- Type de contrat : CDD évolutif
- Site de rattachement : Coudray-au-Perche (28)
- Horaires : 35h hebdomadaires + service un week-end sur 2 (dimanche payé double)
- Rémunération : 1823,03€ brut mensuel (négociable selon expérience)

Les avantages
- Mutuelle
- Tarifs préférentiels

Vous vous reconnaissez dans ce profil ? N'hésitez plus !

Pour découvrir ou redécouvrir Vallégrain
https://www.bfmtv.com/pratique/entreprises-d-avenir/vallegrain-specialiste-du-porc-autrement-bon_AB-202401150003.html

Compétences

  • - Assister les animaux lors des mises bas et prodiguer les premiers soins aux nouveau-nés
  • - Evaluer le comportement et l'état de santé d'un animal
  • - Nourrir les animaux en respectant les régimes spécifiques
  • - Surveiller l'état de gestation d'un animal

Entreprise

  • SARL VALNAIS

Offre n°119 : Conducteur de machine - Poussoir (H/F)

  • Publié le 16/01/2026 | mise à jour le 16/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée...
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 28 - COUDRAY AU PERCHE ()

Dans le cadre du renforcement de son équipe, Vallégrain recherche pour son atelier de produits élaborés, un(e) conducteur de machine - poussoir
Sous la supervision du responsable d'équipe, vous aurez pour missions :
- Confectionner les produits de la gamme saucisserie (mise sous boyaux)
- Conduite de la machine : réglage et gestion de la production avec les opérateurs
- Respect des consignes d'hygiène et de sécurité
- Contrôle de la qualité et suivi de la traçabilité

Profil souhaité
- Expérience : une première expérience dans le domaine de l'industrie agroalimentaire serait un plus
- Savoir-être professionnels : méticuleux, rigoureux
Contraintes : station debout prolongée, port de charges lourdes, températures froides
Informations complémentaires
Site de rattachement : COUDRAY-AU-PERCHE (28)
- Horaires : 35 heures (possibilité d'heures supplémentaires)
- Salaire : à partir de 2000€ brut (base + prime d'assiduité + prime d'habillage)
Avantages
- Primes
- Mutuelle
- C.S.E
- Tarifs préférentiels
Contact
Merci d'adresser votre CV ainsi que votre lettre de motivation au service RH.

Compétences

  • - Procédés de fabrication alimentaire
  • - Produits alimentaires
  • - Règles d'hygiène et de sécurité alimentaire
  • - Traçabilité des produits
  • - Utilisation de matériel de nettoyage
  • - Contrôler la conformité d'un équipement, d'une machine, d'une installation
  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
  • - Monter et régler une installation, une machine
  • - Surveiller l'approvisionnement des machines, des installations et le flux des matières ou des produits
  • - Approvisionner une machine en matière première ou en produit
  • - Contrôler la qualité et la conformité d'un produit
  • - Nettoyer et entretenir les équipements et machines utilisés
  • - Organiser son espace et son poste de travail en lien avec un programme de production
  • - Réaliser les réglages de premier niveau d'une machine
  • - Régler les paramètres des machines de production
  • - Rendre compte de son activité
  • - Respecter les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE)
  • - Retirer des produits non conformes
  • - Transformer des matières premières d'origine animale

Entreprise

  • VALLEGRAIN DISTRIBUTION

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