Consulter les offres d'emploi dans la ville de Grignon située dans le département 21. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 0 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Grignon. 150 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 21 - SEMUR EN AUXOIS, 21 - Montbard, 21 - MONTBARD ... Parmi ces offres, on y trouve 6 offres d'alternance (apprentissage)..
Vous aurez pour missions au sein de l'Annexe : - Vente auprès des clients (renseignement, conseils) - Traitement informatique (affiches) - Ouverture et fermeture du magasin - Tenue de la caisse - Mise en rayon (port de charges) -possibilité de livraison de mobilier Travail du lundi au samedi, 1 jour et demi de repos horaires : au plus tôt : 9h00, au plus tard : 19h00 Vous êtes impérativement expérimenté(e) en vente. Poste à pourvoir dès que possible.
Solerys (Groupe Oasys&Cie) est une entreprise de plus de 700 professionnels passionnés, engagés depuis 30 ans dans l'accompagnement des personnes, pour construire leur projet d'évolution ou de transition professionnelle. « Nous nous donnons pour mission de permettre à toute organisation de devenir une Terre Humaine où chacun.e trouve sa place » avec une culture d'entreprise empreinte de valeurs fortes : l'énergie, le sens du collectif et du service, le professionnalisme. Pour en savoir plus : https://careers.werecruit.io/fr/solerys LES AVANTAGES : Une équipe bienveillante et solidaire, un CDD, un statut cadre, un salaire fixe + variable (primes /objectifs, non plafonnées), des horaires à 37,5h/sem, un PC et un téléphone portable, une prime apport d'affaires, une prime vacances, une prime de participation, une prise en charge de : l'abonnement aux frais de transport en commun à 50%, de la mutuelle à 60%, et de la prévoyance à 100%. LA MISSION : Grâce à la prestation LPR, vous accompagnez, de manière individuelle et collective, au retour accéléré à l'emploi via un parcours renforcé, personnalisé et soutenu dédié aux personnes licenciées économiques. - Vous réalisez des entretiens individuels avec les candidats afin d'établir des bilans personnalisés et des diagnostics de leur situation professionnelle. - Vous accompagnez les personnes dans leurs démarches actives de reclassement professionnel en les aidant à capitaliser sur leur expérience professionnelle, à reprendre confiance en elles, à valoriser leurs compétences et leurs savoir-être, à identifier leurs freins, à élargir le champ des possibles et enfin à s'entraîner à convaincre un recruteur. - Dynamique, vous savez mobiliser un groupe de travail, promouvoir le dispositif, créer de l'appétence, stimuler le changement : vous accompagnez les bénéficiaires vers la réussite. - Vous renforcez leurs outils et leur stratégie de recherche d'emploi tout en dynamisant leurs démarches. - Vous connaissez bien le tissu socio-économique local, et les secteurs en croissance. Grâce à votre bon relationnel, vous prenez contact avec des entreprises, réalisez la collecte d'offres, organisez des évènements emploi et échangez avec les recruteurs pour favoriser le positionnement des candidats. - Vous savez naturellement tisser un lien de confiance avec vos candidats. Vous assurez avec bienveillance la préparation et le suivi de leur prise de poste. - Doté.e d'une bonne organisation, vous gérez votre agenda en toute autonomie et effectuez avec rigueur le reporting dans le respect (impératif) des délais imposés pour la prestation. LE PROFIL : - Issu.e d'une formation en psychologie, insertion professionnelle ou dans le domaine des Ressources Humaines, vous avez une expérience dans - l'animation de prestations d'orientation et de reclassement professionnel ou PSE. - Vous maîtrisez le dispositif CSP, les dispositifs de formation, et ceux relatifs à la création ou à la reprise d'entreprise. - Vous connaissez l'environnement de l'entreprise et le bassin de l'emploi sur lequel vous postulez. - Vous maitrisez les outils numériques et l'utilisation des réseaux professionnels. Votre prise de poste sera accompagnée par votre manager dans le cadre d'un parcours d'intégration. Vous partagez les valeurs qui nous animent : l'énergie, le sens du collectif et du service, le professionnalisme, avec au centre un intérêt prononcé pour l'Humain ? Venez ajouter votre couleur à notre palette :-) LA PRISE DE POSTE : Au plus tôt.
L'IME "L'Eventail" recrute à Semur-en-Auxois un(e) Agent(e) de Collectivité Polyvalent(e) Vos missions: -Vous serez en charge du nettoyage des locaux -Vous serez en charge du réchauffage des plats, du service du soir et de la plonge. - Poste à temps plein, travail du lundi au vendredi - Possibilité de transport sur tout le Nord Côte d'Or - Expérience et qualités relationnelles auprès des personnes en situation de handicap souhaitées - Rémunération selon la convention collective de travail des personnels de la Mutualité Française Bourguignonne SSAM
Le/ la préparateur(trice) drive prépare les commandes et les remet aux clients dans le respect des procédures définies. Accueille et traite le client avec l'attitude adéquate. Peut également être amené(e) à effectuer le remplissage des rayons ou effectuer les encaissements des commandes selon les consignes de son/ sa responsable hiérarchique. Prise de poste au plus tôt à 6H00. Travail le samedi.
Vous préparez, dans le respect des consignes d'hygiène et de sécurité, les commandes passées sur le site internet de l'enseigne. Vous accueillez les clients stationnés sur l'aire de retrait. Vous remettez les commandes aux clients, êtes garant du service rendu et assurez l'encaissement dans le respect des procédures définies. Vous travaillez du lundi au samedi. Prise de poste au plus tôt à 6H00. Contrat renouvelable.
Vous assurez le passage en caisse des articles et l'encaissement. Vous assurez également l'accueil des clients, la délivrance des colis, la location de véhicules. Travail du lundi au samedi. Travail possible le dimanche matin. Formation interne assurée. Contrat renouvelable, à partir de début septembre.
Contrat du 7 juillet au 29 août. 2 postes à pourvoir. Horaires de 07h à 14h30 (1/2 heure de pause repas) du lundi au vendredi. Travail sur aires de repos, de service et gare de péages, nettoyage sanitaires publics. Travail en binôme. Un véhicule de service est mis à disposition. Les entretiens auront lieu à Semur en Auxois, entre le 18 et le 25 juin. Dans le cadre de l'obligation d'emploi, à compétences égales, une attention particulière sera accordée aux travailleurs handicapés.
L'ENTREPRISE : L'IRFA BOURGOGNE FRANCHE COMTÉ organisme de formation spécialisé dans les métiers du sanitaire et social, de l'animation, des services à la personne et dans l'accompagnement des demandeurs d'emploi recrute un Formateur Animation CPJEPS AAVQ SLAS (H/F). Le poste est à pourvoir en CDD, temps plein, du 08 septembre 2025 au 10 avril 2026 sur notre site à Montbard (21). Nous sommes ouverts, à compétences égales, à toutes candidatures, dont celles de personnes en situation de handicap. Rattaché au Responsable de formation, vous serez chargé de former et d'accompagner des candidats visant l'obtention totale ou partielle de certifications de niveau 3 dans le domaine de l'Animation, auprès d'un public adulte. Les missions : - Accompagner et préparer les apprenants à l'obtention du diplôme CPJEPS AAVQ SLAS (Certificat professionnel de la Jeunesse, de l'Education Populaire et du Sport mention animation d'activités et de la vie quotidienne dans toute structure de loisirs et d'animation socioculturelle. - Niveau 3 - Réaliser des interventions pédagogiques sur les Blocs de compétences du référentiel - Etablir les progressions pédagogiques et évaluer les acquis des apprenants pour préparer les épreuves de certification - S'approprier, concevoir des outils pédagogiques - Transmettre les connaissances et l'expertise du métier d'animateur avec des méthodes pédagogiques actives, innovantes - Assurer le suivi administratif et l'individualisation des parcours de formation dans le respect des exigences de la certification Qualiopi et avec l'instance de certification la DRAJES (ex : gestion des émargement, liens avec l'assistante de formation en charge de la session, inscriptions des candidats aux épreuves certificatives, rédaction et participation aux bilans, suivi des apprenants lors des périodes de stages pratiques.) Les contenus seront liés au référentiel suivant : 3 blocs de compétences - BC1 : Préparer et conduire en sécurité des activités éducatives en direction de groupe au sein d'une structure proposant des activités de loisirs et d'animation socioculturelle - BC2 : Organiser et animer en sécurité la vie quotidienne de groupe au sein de lieux d'accueil proposant des activités de loisirs et d'animation socioculturelle - BC3 : Participer au fonctionnement d'une structure organisant des loisirs et des activités d'animation socioculturelle PROFIL SOUHAITÉ : - Vous avez une qualification dans le secteur Animation à minima de niveau 4, et vous justifiez d'une expérience significative dans l'Animation (animation/direction d'ACM/responsabilité de service périscolaire etc.) - Vous avez le sens de la pédagogie et du service, vous êtes autonome, mobile et appréciez le travail en équipe. - Une expérience de formateur dans le domaine en centre de formation sera appréciée. - Vous avez une maîtrise des outils numériques et des écrits professionnels - Permis B requis ; véhicule de service mis à disposition LIEU DE TRAVAIL : Montbard (21) TYPE DE CONTRAT : CDD temps complet du 8/09/2025 au 10/04/2026 RÉMUNÉRATION : Palier 13 de la Convention collective des OF (à partir de 2333,68 € mensuels bruts temps plein)
L'IRFA accompagne depuis plus de 40 ans l'ensemble des secteurs d'activité du sanitaire, social et médico-social dans leurs formations avec plus de 900 clients et partenaires qui nous font confiance. Nos 1 200 formateurs dispensent plus de 400 formations tout au long de l'année et s'adaptent aux objectifs demandés. Chaque année, c'est plus de 22 500 salariés, stagiaires ou demandeurs d'emploi qui sont formés avec l'IRFA.
Au sein d'une équipe de 10 personnes, sous l'autorité de deux Conseillers Principaux d'Éducation, nous cherchons 3 personnes capable d'assurer les missions suivantes : - Gestion administrative (saisie informatique, classement, mise sous pli, archivage) - Surveillance du flux des élèves, des consignes de sécurité, des règles de vie collective - Surveillance de la demi-pension - Surveillance de l'internat filles et garçons 2 nuits par semaine - Accompagnement éducatif - Encadrement cafétéria 3 postes sont à pourvoir au total. 2 postes à 100%, 39H30 semaine et 1 poste à 75%, 32H00 semaine. Le planning sera à définir avec l'employeur. Poste à pourvoir à compter du 01/09/2025, à la rentrée scolaire. Les entretiens se feront dès que possible.
Vos missions : Vous intégrerez les ATELIERS D'ARMANCON (21) en tant que Ouvrier-ère en maroquinerie / Maroquinier-ère - H/F. Soif de nouveaux challenges avec un fort attrait pour les nouveautés en maroquinerie, vos fonctions seront : Sous la responsabilité du responsable d'équipe, vous participez à la réalisation d'articles de maroquinerie à fortes valeurs ajoutées dans le respect de la sécurité, des délais et des critères qualité définis par notre client. Vous réalisez l'ensemble des techniques de fabrication liées à l'assemblage et au montage du produit en utilisant des savoir-faire manuels. Chez Maroquinerie Thomas, nous travaillons au sein d'une entreprise familiale, dynamique et innovante dans le domaine de la maroquinerie de luxe. Nous recherchons une personne professionnelle et portant un intérêt pour le domaine de la maroquinerie de luxe qui souhaite se joindre à notre équipe. Notre candidat-e idéal-e devrait posséder les compétences et les qualités suivantes : Vous avez des aptitudes manuelles Vous êtes minutieux(se) et rigoureux(se) et avez une forte appétence pour la piqûre/couture Vous êtes attentif(ve), et savez faire preuve de concentration et de patience Vous êtes autonome Vous appréciez le travail d'équipe Une première expérience en industrie est un plus Travail du lundi au vendredi de 7H30 à 16H15 avec une pause déjeuner de 45 minutes. Selon l'activité, le vendredi après-midi peut être chômé.
NOZ, 100% bonnes affaires - 100% économie circulaire, recherche ses futurs talents ! Chez Noz, nous considérons que chaque collaborateur est un talent et tous les profils sont les bienvenus Envie de rejoindre un projet ambitieux ? Devenez Gérant Mandataire du Magasin de Montbard (21) Qu'est-ce que la gérance-mandat ? La gérance-mandat est un mode d'exploitation de fonds de commerce par lequel le Gérant-Mandataire gère en toute indépendance et autonomie un magasin de l'enseigne NOZ. Le Gérant-Mandataire crée sa société avec un investissement réduit et un fonctionnement simplifié, puis exploite un magasin en bénéficiant d'un accompagnement relatif à l'exploitation du magasin et à la bonne application du concept NOZ. Pourquoi rejoindre l'Univers NOZ ? Vous appréciez que chaque journée soit différente ? Vous aimez être constamment en mouvement, la manutention fait partie de votre quotidien ? Vous souhaitez contribuer à un projet ambitieux où chacun aura l'opportunité de s'épanouir et de grandir ? Lutter contre le gaspillage vous inspire ? Vous aimeriez transformer les invendus de nos fournisseurs en bonnes affaires pour nos clients ! Votre futur quotidien chez Noz : - 80% du temps consacré au terrain : Gestion et réception des arrivages (déchargement de camion, mise en bac) Gestion de la surface de vente (rangement, encaissement) Relation et satisfaction clients Mise en place des actions commerciales - 20% du temps consacré à la gestion Gestion des compétences (recrutement, formation, intégration .) Gestion du personnel (planning, congés .) Suivi des indicateurs et planification d'actions Comptabilité --> Vous souhaitez en savoir plus ? Rendez-vous sur https://www.noz.fr/gerance-mandat/ Les raisons de nous rejoindre en tant que Gérant-Mandataire : - Faire le choix de l'entreprenariat dans un cadre rassurant. NOZ c'est plus de 45 ans de réussite, et le leader européen du déstockage - Investir un faible capital permettant la constitution de la société ; pas d'achat de stocks, de fonds de commerce ni de matériel - Recevoir une formation et une intégration de 6 mois avant votre prise de mandat - Etre indépendant dans la gestion de son personnel - Gérer le magasin tout en étant accompagné par l'Univers NOZ - Garder une autonomie dans la gestion de l'implantation de la marchandise, dans le respect du concept NOZ - Obtenir une rentabilité rapide Dans le cadre de sa politique de diversité, notre service recrutement s'engage à étudier à compétences égales toutes les candidatures dont celles des personnes en situation de handicap.
La société NOZ est à la recherche de nouveaux talents ! Vous cherchez une société en constante évolution qui ambitionne de devenir leader mondial ? Alors rejoignez-nous! Quotidiennement, nous revalorisons des lots de marchandises (Produits fins de séries, surstocks) issus de plus de 110 000 fournisseurs internationaux. Chacun de nos nouveaux collaborateurs est intégré par notre école de formation.
Pour le rayon Libre Service Frais, vous aurez pour mission : - la gestion des livraisons - la mise en rayon selon les dates de péremption - le facing et l'entretien du rayon. Vous pouvez être amené à travailler tous les jours, sauf le dimanche. Prise de poste au plus tôt à 5h.
Vous accueillez et servez les clients au rayon charcuterie traditionnelle. Formation interne assurée. Vous avez en charge l'approvisionnement du rayon ainsi que le réassort du rayon libre service. Les horaires sont variables, le matin ou l'après-midi, avec une prise de poste au plus tôt à 6H00.
Depuis 1994, Class'é MODE, entreprise familiale à rayonnement national, a su tisser des liens solides avec ses équipes, clients et fournisseurs. À l'heure où les centres-villes se vident et les commerces disparaissent, nous incarnons une solution innovante et rapide, surpassant même Internet ! Grâce à des produits de qualité, des gammes variées et un excellent rapport qualité/prix, nous donnons à nos équipes les moyens de réussir. Rejoindre Class'é MODE, c'est intégrer un métier traditionnel avec un avenir prometteur. Si vous êtes déterminé et aimez relever des défis, nous sommes faits pour vous ! Ce poste vous permettra de tisser des relations solides avec vos clients et de jouer un rôle essentiel dans le lien social des zones rurales souvent oubliées. Convaincus qu'un bon équilibre entre vie pro et perso est la clé du succès, nous vous offrons autonomie, liberté d'organisation et des week-ends libres. Votre mission ? Fidéliser et développer une clientèle par des visites régulières. Nous vous garantissons un accompagnement avec une formation adaptée, des défis stimulants et des avantages : indemnités repas, mutuelle premium, accès illimité à notre plateforme d'E-learning et un comité d'entreprise généreux. Un véhicule-boutique récent et une carte carburant vous attendent dès votre arrivée. Chez Class'é MODE, la diversité est une richesse. Ce poste est ouvert à tous, y compris aux travailleurs en situation de handicap. Peu importe votre expérience : c'est votre personnalité, votre passion pour le contact humain et votre enthousiasme face aux défis qui comptent. Une rémunération attractive (24K à 60K, incluant salaire fixe, commissions sur ventes et objectifs) est à la clé. Si le prêt-à-porter vous attire, que vous êtes énergique et orienté solutions, rejoignez-nous ! Vous êtes la perle rare que nous cherchons.
Société familiale implantée depuis 25 ans dans la distribution de vêtements à domicile auprès des particuliers, avec une renommée et une implantation géographique nous plaçant parmi les leaders de ce marché. Nous ne demandons pas d'expérience particulière, nous vous formerons à notre méthode de travail. Vous êtes motivé, vous avez le goût du challenge ? Vous avez envie d'une rémunération à la hauteur de votre implication dans votre travail (salaire non plafonné), ce poste est fait pour vous!
La Maison Départementale de l'Enfance recherche pour son site de Semur-en-Auxois en remplacement deux éducateurs/éducatrices spécialisé(e)s , le plus rapidement possible. Unité de vie : 12/14 ans et 16/18 ans Horaires d'internat, quelques week-ends
Missions : Vous serez chargé d'effectuer alternativement dans la semaine des transports en poids lourd et divers travaux de maintenance dans les bâtiments, infrastructures de l'établissement et sur des véhicules/matériels moteur thermique. Profil du poste : - Expérience exigée en maintenance des locaux et en mécanique générale - Permis B et poids lourd exigés - Habilitations électriques souhaitées - Capacité à travailler en autonomie et à prendre des initiatives - Connaissance souhaitée de l'outil informatique (word, excel, messagerie électronique) - Capacité d'adaptation et aptitude au travail avec des personnes en situation de handicap Poste à pourvoir dans les meilleurs délais
ALDI, grand groupe de distribution alimentaire européen, est leader sur son marché avec plus de 1300 points de vente,16 sociétés régionales et 16 entrepôts répartis partout en France. Notre enseigne s'engage, chaque jour, à réinventer le discount pour rendre les courses aussi simples et rapides que possible en apportant au plus près des consommateurs les meilleurs produits au meilleur prix. Venez rejoindre nos équipes en tant qu'Employé principal F/H ! En support à l'assistant magasin, vous participez à la tenue du point de vente. Vous pouvez être amené à accompagner les collaborateurs dans la performance commerciale. Vous faites de la satisfaction client une priorité. Polyvalent, vous êtes en mesure d'être sur plusieurs fronts en faisant preuve de dynamisme. Le travail en équipe est pour vous essentiel. Vous possédez une première expérience à un poste similaire ou vous avez le goût du challenge et souhaitez découvrir ce métier. De statut employé, le poste est à pourvoir en CDI à temps plein. Le poste est à pourvoir à Semur en Auxois. ALDI assure un parcours de formation « accompagné » pour chacun de ses postes, un environnement de travail agréable et performant ainsi que des missions diversifiées et enrichissantes.
Sous l'autorité de la Directrice, vous participez à la mise en œuvre des projets éducatifs, pédagogiques, en concertation avec l'équipe de professionnelles en place avec pour objectif de rendre un service de qualité aux familles et au public accueilli de 0 à 4 ans, autour de 4 axes principaux : - Apporter un soutien pédagogique auprès des équipes et des enfants - Garantir la sécurité affective de l'enfant - Accompagner les parents dans l'éducation de leur enfant, dans le respect du règlement de l'établissement - Observer, analyser les situations pour une prise en charge de l'enfant dans sa globalité -Encadrer et proposer des animations pour un groupe d'enfants : - Veiller à répondre aux besoins, aux rythmes de l'enfant. - Mettre en place des activités suscitant l'éveil de l'enfant. - Maîtriser des techniques d'animation et savoir s'adapter à l'âge des enfants. - Favoriser l'échange et l'information avec les parents : - Être l'interface entre la structure et les parents. - Rendre compte à son supérieur des difficultés rencontrées dans l'articulation des différents temps de la journée. - Être force de proposition dans l'amélioration du service auprès des enfants. - Veiller à la sécurité physique, morale et psychique de l'enfant : - Être garant du respect des normes et de la réglementation liée au public accueilli - Être attentif à la participation des enfants aux différentes activités. - Assurer une ambiance sereine, propice au bon déroulement de l'activité. - Veiller à la qualité et au contenu pédagogique des activités. C.D.D. du 01/09/2025 au 31/08/2026 inclus (remplacement d'un congé maternité puis parental) PROFIL SOUHAITE OBLIGATOIREMENT TITULAIRE du DIPLÔME d'Éducateur de Jeunes Enfants ou Auxiliaire de Puériculture Expérience appréciée dans un poste similaire Disponibilité, Adaptabilité, Réactivité Sens du service public, réserve et discrétion professionnelle Respect de la ligne hiérarchique - Méthode et rigueur dans son travail Permis VL obligatoire Rémunération : Statutaire en référence aux grilles indiciaires du cadre d'emploi de recrutement + RIFSEEP + avantages CNAS + participation mutuelle santé et prévoyance sous-conditions Poste à pourvoir le 01/09/ 2025 Candidatures à adresser au plus tard le 24 JUIN 2025: C.V. ET une lettre de motivation obligatoire + copie du diplôme Madame le Maire - Ressources Humaines Place Jacques Garcia - 21500 MONTBARD
Encadrement des temps périscolaires et extra-scolaires : cantine, garderies et, A.L.S.H. : mercredis et vacances scolaires. 2 postes sont à pourvoir. MISSIONS PRINCIPALES : Accueillir les enfants et les familles Encadrer par l'animation un groupe d'enfants Assurer le développement physique, psychologique et affectif de l'enfant Veiller à la sécurité physique, morale et psychique de l'enfant Animer, construire et maintenir la dynamique de groupe Travailler en équipe pour planifier, organiser et évaluer les projets d'activités socio-éducatives Appliquer et contrôler les règles de sécurité dans les activités Assurer l'organisation pratique matérielle de la prestation Maîtriser les méthodes et les outils pédagogiques d'animation Participer à des actions de formation Rendre compte à son supérieur des difficultés rencontrées dans l'articulation des différents temps scolaires et périscolaires. Etre force de proposition dans l'amélioration du service auprès des enfants En fonction des besoins : assurer les remplacements définis par ses responsables COMPETENCES ATTENDUES : Etre OBLIGATOIREMENT titulaire d'un diplôme de l'animation (BAFA, CAP Petite Enfance, BAFD, BP JEPS Loisirs tous publics,.). Connaissances de la réglementation afférente aux activités périscolaires et extrascolaires Bonne maîtrise des techniques d'animation et savoir s'adapter à l'âge des enfants Connaissance des publics enfants et adolescents Capacité à contribuer à un projet multi partenarial et à travailler en équipe Maîtrise des techniques d'éveil de l'enfant et d'expression corporelle Maîtrise des tâches matérielles de préparation et de logistique Sens accru des responsabilités Bonne expression orale QUALITES HUMAINES : Autonomie - Rigueur Créativité - Pédagogie Dynamisme - Disponibilité Sens relationnel - Patience - Écoute - Compréhension - Enthousiasme Discrétion et réserve professionnelles Respect de la hiérarchie Prise de poste le 29/08/2025 jusqu'au 31/08/2025. Poste en temps partiel, un 30H semaine et un 31H semaine. Candidature (CV + lettre de motivation obligatoire) à adresser au plus tard le 16 juin 2025.
Commune de Montbard, ville sous préfecture de Côte d'Or en Bourgogne. Gare TGV 5700 habitants, 160 agents.
La Direction départementale de la protection des populations a son siège à Dijon et compte 54 agents, dont 11 en abattoir de boucherie agréé (Venarey-les-Laumes, Châtillons-sur-Seine) et 3 en atelier de traitement de gibier. L'abattoir de Venarey-les-Laumes produit 12 000 tonnes de viande bovine et l'inspection vétérinaire y est assurée par une équipe de 6 techniciens et 2 vétérinaires officiels. A noter cycle de travail de 32h40 sur 4 jours Missions - Réaliser l'inspection ante et post mortem des animaux de boucherie - Contrôler la gestion des produits consignés et saisis - Assurer en collaboration avec le service santé animale de la direction, la gestion de l'abattage des animaux issus des élevages suspects ou infectés de - tuberculose bovine inspection renforcée, prélèvements pour abattage diagnostique).
Sous l'autorité de la Responsable du Service Urbanisme Patrimoine Immobilier, vous assurez la gestion du magasin et la maintenance de premier niveau au sein de l'ensemble des services de la Collectivité : GESTION du MAGASIN : - Gérer le stock via le logiciel A.T.A.L. - Procéder à un inventaire régulier - Assurer la distribution auprès des agents avant le départ sur les chantiers - Recenser les besoins en matériaux, produits et matériel des services techniques : en globalité et par chantier en régie - Appliquer les consignes de sécurité mises en oeuvre pour assurer la sécurité des agents et les biens stockés - Gérer les commandes collectives selon les besoins définis avec les responsables et agents référents - Démarcher et négocier les meilleurs prix auprès des différents fournisseurs - Réceptionner, vérifier et stocker les livraisons de l'ensemble des services de la Collectivité - Mettre en place un mode de suivi pour vérifier la distribution et le retour du matériel en début et fin de semaine - Aide à la gestion du marché, du stock et de la distribution des produits d'entretien - Effectuer ponctuellement les livraisons TRAVAUX de MAINTENANCE : - Effectuer des chiffrages, des commandes de matériaux et devis de chantiers à la demande du N+1, - Assurer des interventions de maintenance préventives et correctives au sein de l'ensemble des bâtiments communaux - Détecter les anomalies et dysfonctionnements, établir des diagnostics, trouver les solutions (réparation de premier niveau en interne, solution externe, etc.) - Réaliser son intervention en prenant en compte l'historique et les procédures techniques - Renfort au sein des différents services techniques selon les besoins, dont manifestations - Participer à la viabilité hivernale Profil: Formation minimum Bac PRO ou autre diplôme dans le secteur du bâtiment : électricité en priorité, plomberie, etc. EXPERIENCE SIGNIFICATIVE dans un poste similaire (2 ans mini.) Connaissances en maintenance tous corps d'état Habilitations électriques à jour souhaitées si électricien Résistance physique : port de charges lourdes, etc. Maîtriser les normes et de la réglementation technique en vigueur au sein des E.R.P. Maîtriser et appliquer les règles de sécurité Qualités relationnelles et aptitudes confirmées pour le travail en équipe Sens du service public et des responsabilités Réserve et discrétion professionnelles Permis B exigé - Permis PL et CACES appréciés Rémunération selon grilles statutaires du cadre d'emploi + Régime Indemnitaire (IFSE+CIA) + participation mutuelle santé + avantages CNAS Prise de poste le plus tôt possible. Candidature à adresser à (CV détaillé + lettre de motivation obligatoire) Madame le Maire - Ressources Humaines BP 90 - 21506 MONTBARD CEDEX
Ville sous-préfecture de Côte d'Or, en Bourgogne Gare TGV à 1 heure de Paris, 4 965 habitants, 150 agents
Vos missions Votre mission principale est d'exécuter des opérations en polyvalence (cintrage, ébavurage, vérification...) et de contrôler les tubes. A ce titre, les activités principales sont les suivantes : Polyvalent dans sa zone Assurer le contrôle qualité du produit Assurer l'entretien et la maintenance de premier niveau Réaliser les activités de nettoyage des postes de travail, rangement Participer aux actions de progrès usine (gain de productivité, innovation, réduction des coûts) La sécurité avant tout ! Vous effectuerez des tâches diverses de contrôles des tubes selon différentes techniques ( contrôles visuels fins , contrôle avec outillage et instruments spécifiques...) , tâches de préparation/conditionnement avant l'expédition... :le service finition est garant de la qualité des tubes . Vous pouvez travailler en équipe , en binôme ou en individuel" Les avantages de notre entreprise : - Un package de rémunération attractif: Salaire de base + intéressement + 13eme mois + autres éléments variables selon les conditions du poste. - Horaire posté en 3*8 - CP + RTT - Ticket restaurant - Des perspectives d'évolution - Un parcours d'intégration avec tous les nouveaux arrivant(e)s Recrutement via la MRS: Méthode de Recrutement par Simulation, pré requis parler, lire, écrire le français. Postulez sans CV, ce recrutement est accessible à tous. Information collective le 17/06 dans les locaux de l'employeur. Un parcours de formation vous permettant de vous acclimater aux termes techniques en lien avec notre secteur, aux exigences sûreté et sécurité ainsi qu'aux différentes procédures spécifiques à notre site.
Vos missions principales : - Radiologie conventionnelle - Mammographie de dépistage - Scanner - IRM - Coroscanner, coloscanner Le service est équipé d'un RIS/PACS associé à la prescription numérisée. Le service dispose d'une IRM, d'un scanner, d'une salle télécommandée avec capteur wi-fi nouvelle génération, d'une salle os, d'un panoramique dentaire, d'un mammographe et d'un échographe. Réalisation de bilans en lien avec la prise en charge des patients par le service des urgences, soins intensifs et les services de chirurgies et médecines. Réalisation d'examens radiologiques pour les bilans oncologiques, orthopédiques et diverses consultations spécialisées (cardiologie ,gynécologie, urologie neurologie, pédiatrie.). La polyvalence est demandée sur l'ensemble des activités. PROFIL RECHERCHE: Vous justifiez d'un Diplôme d'Etat de manipulateur en électroradiologie ou d'un Diplôme de Technicien Supérieur en Imagerie Médicale et Radiologie Thérapeutique (DTS IMRT). Vous êtes polyvalent et souhaitez intégrer une équipe dynamique avec des conditions matérielles de pointe. Equipe composée de 12 manipulateurs. Organisation en cycles : travail de jour en semaine (astreinte de 18h à 8h), le samedi présence de 8h à 16h, puis d'astreinte jusqu'au lundi 8h.
Le Centre Hospitalier de Semur-en-Auxois assure un rôle d'hôpital de référence pour le secteur de l'Auxois-Morvan-Haute Côte d'Or, soit un bassin de 80 000 habitants. De par situation géographique privilégiée, implanté au pied du massif du Morvan au cœur d'une cité médiévale de caractère, à proximité de Paris et de Lyon, Semur-en-Auxois offre un cadre de vie privé et professionnel agréable. Maternité de niveau 1.
Vous aurez pour missions : - Préparer la production et réalise les réglages nécessaires - Réaliser des opérations de production - Contrôler la conformité des pièces - Entretenir et assurer la maintenance de premier niveau de son outil de production - Communiquer avec son environnement de travail - Est capable de la remise en cycle des installations lors des petites pannes Formation en interne assurée Evolution envisagée : Opérateur polyvalent
NEOTISS, leader mondial des solutions tubulaires premium, est présent sur tous les marchés de l'industrie : de la production d'énergie et du dessalement à la chimie, l'automobile ou l'aéronautique. Avec plus de 40 ans d'expérience et une longue liste de références partout dans le monde. Acteur international avec des capacités de production dans quatre pays (France, Etats-Unis, Chine et Inde).
Vous assurez la livraison de repas au domicile des personnes âgées. Vous êtes un maillon essentiel facilitant le maintien à domicile des bénéficiaires. Rejoignez notre équipe en tant que livreur de repas à domicile en CDI à temps plein, à partir du 1er juillet. Travail du lundi au vendredi, de 7H à 13H. Missions: - Réception et préparation des repas: réception des repas auprès du prestataire et reconditionnement en sac individuel en fonction des différents menus et régimes spécifiques. - Livraison des repas et suivi des bénéficiaires: livraison des repas en liaison froide dans le respect de la chaine du froid et selon la tournée définie, utilisation des outils de navigation (GPS, Waze), respect des horaires et consignes de livraison, collecte des bons de commande des bénéficiaires, signalement de toute situation particulière observée chez le bénéficiaire. - Entretien du véhicule de service: maintenance de premier niveau et entretien du véhicule en terme de propreté. - Respect des règles de sécurité: conduite prudente et respect du code de la route, application des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire. Avantages du poste: véhicule de service, smartphone fourni, CSE.
BOURGOGNE PROPRETÉ SERVICES est actuellement à la recherche d'un agent d'entretien H/F à temps partiel sur le secteur de Semur-En-Auxois (21). Les missions à réaliser: Entretien de bureaux/ sanitaires/ circulation et vestiaires Nombre d'heures : 17h à 20h les mardi et vendredi (soit 6h par semaine) avec possibilité d'avancer de 30min si besoin Salaire : 12,13€ par heure Type d'emploi : CDI à Temps partiel
Vous serez chargé(e) du nettoyage des bureaux, sanitaires, zones de circulation . Vous maitrisez le matériel autoporté (autolaveuse) Vous interviendrez les samedi et dimanche de 6h30 à 11h. Zone non desservie par les transports en commun.
Qui sommes-nous ? MEDIAS PRESSE est une agence de communication nationale. Que faisons-nous ? On propose de concevoir, réaliser et rechercher des financements afin de fournir aux établissements de Santé, d'Enseignements privés et aux Collectivités un support qui leur est personnalisé et qui est destiné à tous. Ils peuvent être « physiques » sous format papier et « interactifs » sur un site internet dédié. Le déroulement ? Nous sommes mandatés par l'établissement pour proposer aux fournisseurs, aux partenaires (commerçants, artisans et entreprises) de paraître sur le document de communication via un espace publicitaire. Afin de poursuivre le développement de notre activé, nous sommes à la recherche d'un commercial(e) terrain sur votre région. Votre mission ? Fidéliser, prospecter et développer la visibilité des commerces de proximité. Comment ? EN TELETRAVAIL Du lundi au mercredi pour la prise de rendez-vous (phoning). SUR LE TERRAIN Du jeudi au vendredi sur le terrain pour rencontrer les futurs annonceurs. Le salaire ? Un fixe + Commissions + Véhicule ou Indemnités + Frais de déplacement, téléphone et de repas + Mutuelle Vous êtes persévérant(e), vous savez vous adapter, vous êtes motivé(e) et surtout vous savez travailler de manière autonome ? Si vous répondez à ces critères, ce poste est fait pour vous ! On a hâte de recevoir votre cv ! Entreprise de 10 à 50 salariés
Vous aurez pour missions : - Préparer la production et réaliser les réglages nécessaires - Réaliser des opérations de production - Contrôler la conformité des pièces - Entretenir et assurer la maintenance de premier niveau de son outil de production - Communiquer avec son environnement de travail Formation en interne assurée Evolution envisagée : Opérateur polyvalent sur ligne de production Certification CND plusieurs niveaux
Salaire moyen incluant primes de vacances et 13ème mois = 2 143€ Avantages proposés : Mutuelle formule isolée prise en charge patronale à hauteur de 84%, participation et intéressement au bénéfice de 2 à 2.3 mois au prorata du temps de présence, chèque vacances, avantages Comité d'entreprise, navette gare - Entreprise, participation 4.27€ par repas pris à l'extérieur, panier de poste, 21 jours de RTT+ 1 journée Fête de Montbard Formation en interne Vous aurez pour missions : -Examiner le dossier fabrication et approvisionner son poste en matière première -Sélectionner les outils nécessaires et les entretenir -Préparer le montage (monter les outils, positionner la pièce, etc.) -Choisir le programme de déployage et transférer les informations sur l'automate de la machine -Régler les paramètres de la machine -Lancer et contrôler la fabrication -Enlever, stocker les grilles et réaliser leurs sorties informatiques -Réaliser une primo maintenance et l'entretien de la machine -Alimenter les indicateurs de production -Gérer le stock des grilles RU (physique et informatique) -Rendre compte sur son activité aux services ou personnes concernées -Participer à d'autres opérations de production dans l'atelier si charge basse sur l'activité principale Pendant que la machine tourne, le déployeur doit réaliser les tâches suivantes : - Pour les demi grilles réaliser la coupe et le bordage des demi grilles - Empilage et soudage - Empilage soudage montage entre flasque des demi grilles RU (Uniquement celle en capot individuelle)
Le Groupe SAMSE est un groupe Audacieux qui cultive la Proximité avec ses collaborateurs(trices), ses clients et ses fournisseurs. Viens bâtir l'avenir avec nous ! Et rejoins les 75% de nos salariés(es) qui sont actionnaires du Groupe. La satisfaction clients est au cœur de tes préoccupations ? Les valeurs du collectif et d'entraide sont importantes pour toi ? Tu veux rejoindre une équipe unie et motivée ? Le poste de Commercial(e) sédentaire à pourvoir au sein de l'agence DORAS Semur en Auxois est fait pour toi ! Tu seras rattaché(e) à Benoit, Responsable d'Agence. Tes futures missions : Accueillir le client professionnel et particulier (physique ou au téléphone), le renseigner et le conseiller, Être l'un des piliers du comptoir et du commerce de l'agence, Chercher des solutions pour trouver la meilleure pour le client, Gérer les encaissements, Réaliser des devis, des offres de prix, des bons de commande, Assurer le suivi, relancer les devis et surtout participer activement à la vie de l'agence. Au sein du Groupe SAMSE, nous sommes convaincus que la diversité des talents est une richesse. Nous encourageons les candidatures de toutes les personnes qui souhaitent contribuer à notre dynamique collective. Le poste est ouvert aux candidats(es) issus(es) d'une formation bac +2/3 en vente. Au-delà d'un diplôme, c'est ta personnalité et ton expérience qui feront la différence. Tu as une première expérience de la vente dans le bâtiment et une vraie curiosité professionnelle et/ou des connaissances pour les matériaux de construction. Dynamique, avenant et rigoureux, tu apprécies le travail en équipe. Nous te proposons : - un poste en CDI à temps plein, - basé à Semur en Auxois, - une rémunération sur 12,4 mois qui valorisera ta performance et ta motivation : Fixe entre 1850€ et 2100€ brut selon expérience, - une protection sociale (mutuelle et prévoyance), - une épargne salariale (intéressement, participation et FCP). Et au-delà. Tu vas pouvoir fabriquer un parcours qui te ressemble vraiment. Dans le cadre de notre politique mobilité interne, tu pourras découvrir d'autres métiers, enseigne ou régions. Déroulement de notre processus de recrutement sur ce poste : 1- Entretien téléphonique par le chargé de recrutement 2- Entretien physique avec Benoit Nos étapes de recrutement / Groupe SAMSE Recrute
La société Entretien Dijonnais est à la recherche d'un(e) agent(e) de service sur le secteur de Fain Lès Montbard sous contrat à durée déterminée jusqu'au 31/08/25 à temps partiel soit 17.32 heures mensuelles. Vos missions : - Entretenir les locaux - Baliser les zones glissantes - Préparer le matériel nécessaire à l'entretien ménager - Utiliser les produits et équipements de nettoyage de manière efficace et sécuritaire Vos horaires seront les suivants : Mercredi : 11h00 - 15h00
Vous aurez pour missions : - Maitriser les machines, outils et produits de nettoyage. - Effectuer le nettoyage intérieur du véhicule. - Procéder au nettoyage extérieur du véhicule. - Sécher et lustrer les éléments de carrosserie. - Utiliser une installation de lavage automatique ou semi-automatisée. Travail du lundi au vendredi de 8h30 à 12h00 et de 14h00 à 17h30 sur place Permis B exigé. Vous devez également lire et écrire le français (instructions à consulter et informations à transmettre). Avantage : Complémentaire santé prise en charge en totalité par l'employeur
Vous concevez, coordonnez et animez la mise en œuvre du management intégré QSE. Membre du Comité de Direction et rattaché à la Direction Générale, vous êtes garant de la conformité et de l'amélioration permanente des systèmes QSE. Dans le cadre de ce poste clé, vos principales missions sont les suivantes : - Piloter les processus Système de Management Intégré, la gestion des non-conformités, - Piloter les indicateurs QSE, - Organiser et participer aux certifications, - Assurer le contrôle qualité et la conformité des produits (en lien avec le contrôleur qualité), - Réaliser les audits internes et externes, - Sensibiliser tous les acteurs aux impératifs Qualité, Sécurité et Environnement, - Tenir à jour et faire évoluer le DUER - Assurer la veille règlementaire
La Maison Départementale de l'Enfance recherche pour son site de Semur-en-Auxois un veillant de nuit remplaçant , le plus rapidement possible.
Vous réalisez le transport sanitaire ou l'accompagnement de personnes (patients, personnes blessées ou accidentées, ...) vers les structures de soins selon les règles d'hygiène, de confort et de sécurité. Vous pouvez transporter des personnes en conditions d'urgence et pratiquer les gestes de secours (massages cardiaques, respiratoires, ...). Vous êtes impérativement titulaire du Diplôme d'Etat.
Vous effectuez du transport de personnes. Vous êtes impérativement titulaire du certificat de capacité professionnelle de conducteur de taxi en Côte d'Or.
« Vous êtes passionné(e) par la précision, le contrôle dimensionnel et les outils de mesure ? Vous souhaitez évoluer dans un environnement technique de haut niveau, au sein d'un laboratoire moderne, en lien avec des projets complexes et des équipements de pointe ? Ce poste est pour vous ! » Votre Mission : Au sein d'un environnement de production artisanal en forte croissance (Maroquinerie du Luxe), vous jouerez un rôle stratégique et transverse dans la structuration du système qualité du site et le pilotage des enjeux opérationnels. Vos principales responsabilités seront de : - Développer et structurer le système qualité du site, en cohérence avec la politique Qualité du groupe. - Représenter le site auprès des clients, incarner la voix du client en interne et garantir la qualité livrée. - Manager l'équipe qualité (référents de secteur et auditrices), dans une logique de montée en compétence et d'animation quotidienne. - Piloter les audits internes, gérer les non-conformités, les réclamations, et arbitrer les situations complexes avec réactivité et autorité de décision. - Conduire des chantiers d'amélioration continue liés à la qualité produit. - Contribuer à la construction de la politique qualité groupe et des roadmaps Copil du site. Ce que vous apporterez : Issu(e) d'une formation supérieure (type école d'ingénieur ou équivalent), vous justifiez d'une expérience de 5 à 10 ans en qualité production dans un environnement industriel manufacturier (semi-artisanal), idéalement dans un secteur à forte exigence produit (luxe, maroquinerie, textile, bijouterie.). Compétences clés attendues : - Maîtrise des référentiels visuels, des critères qualité (solidité, fonctionnalité, esthétique). - Expérience en pilotage transversal, conduite de projets, audits et analyse de cause (5P, Ishikawa, DMAIC.). - Bonne connaissance des outils qualité : audits, plans d'actions, résolution de problèmes collaboratifs. - Capacité à structurer, animer et améliorer un système qualité dans un contexte de forte cadence et pression client. Savoir être indispensables : - Leadership de terrain affirmé, avec diplomatie, pédagogie et assertivité. - Capacité d'adaptation, prise de décision rapide, gestion de l'ambiguïté. - Esprit d'équipe et orientation résultats, dans une logique d'accompagnement du changement. Ce que vous trouverez : - Une culture artisanale forte au service de produits d'exception (maisons prestigieuses). - Un poste stratégique, exposé niveau Copil, au cœur de la stratégie industrielle. - Un environnement humain, stimulant, où l'autonomie et l'engagement sont valorisés. - Un rythme de travail dynamique, au sein d'une entreprise innovante et en croissance. - La possibilité d'évoluer et de faire grandir votre expertise au sein d'un groupe reconnu. « Vous cherchez à donner du sens à votre métier et rejoindre une entreprise à taille humaine où la technique est valorisée et l'ambiance d'équipe appréciée ? » Postulez dès maintenant pour en savoir plus !
Bienvenue chez Co-Efficience ! Consultant spécialisé sur les métiers techniques de l industriel, je vous propose de rejoindre l'un des leaders mondiaux dans la conception et l'ingénierie de produits plastiques.
Envie de piloter un atelier à taille humaine, au cœur de projets techniques ambitieux ? Rejoignez un site en pleine transformation, désigné comme futur centre de compétences national dans le domaine de la réparation et du retrofit de réducteurs industriels de grande dimension. Dans un environnement exigeant mais stimulant, vous serez le moteur d'une dynamique nouvelle, portée par l'innovation, la rigueur technique et l'excellence du service client. Votre rôle - Encadrer une équipe soudée et expérimentée, avec exigence et bienveillance - Structurer l'activité atelier, fluidifier les flux, anticiper les aléas, fiabiliser l'organisation - Être garant des délais, de la qualité de service et de la satisfaction client - Contribuer activement à la transformation du site vers une activité à forte valeur ajoutée Le profil recherché - Formation technique (Bac+2/3), en mécanique ou électromécanique - Expérience confirmée en management d'atelier, SAV ou environnement projet industriel - À l'aise avec les outils numériques (ERP, CRM, reporting) - Anglais professionnel requis pour échanges avec d'autres sites du groupe - Leadership de terrain, sens du service, organisation, posture structurante et collaborative Ce que nous vous offrons - Un poste central et autonome, avec une vraie latitude d'action - Des projets techniques riches, sur mesure, et concrets - Une culture managériale humaine et exigeante, qui valorise l'engagement, l'écoute et la progression - Un cadre solide, porté par un groupe à dimension internationale Poste à pourvoir rapidement - intégration souhaitée à la rentrée Envie de redonner du sens à votre rôle de manager ? On en parle ?
La Maison Départementale de l'Enfance recherche pour son site de Semur-en Auxois (Institut de Vigne) un convoyeur à mi-temps, du 28 juin au 31 octobre 2025.
Vous serez chargé(e) du nettoyage des bureaux, sanitaires, zones de circulation . Vous interviendrez de 6h30 à 11h le samedi et dimanche et de 13h à 14h 30 le samedi. Zone desservie par les transports en commun.
Vous aurez pour missions, sous la responsabilité du responsable technique et/ou du directeur(trice) de site : Réaliser les relevés journaliers de l'ensemble des paramètres (températures, pressions, dosages, compteurs.) et contrôles (auditifs, visuels,.) du bon fonctionnement des installations. Réaliser les dépannages et diagnostics des pannes de tout ordre. Assurer la maintenance préventive selon la grille de suivi de maintenance établie. Tenir à jour le cahier de maintenance ou la GMAO avec les actions préventives et curatives réalisées. Gérer les stocks. Entretenir les bâtiments, les abords et les équipements. Assurer le suivi, la maîtrise et une réactivité sur les consommations d'énergie du site par la tenue des divers tableaux de suivi (suivi des fluides etc.). Tenir à jour l'ensemble des documents de suivi (carnets sanitaires .). Maîtriser les réglages des installations techniques et les optimiser. Participer aux arrêts techniques. Proposer des solutions d'amélioration des consommations d'énergie du site. Accompagner les services publics et les intervenants techniques pour les contrôles réglementaires ou dans le cadre des contrats. Travailler en respectant les règles d'hygiène et de sécurité, avec les équipements nécessaires et suffisants. Répondre aux sollicitations des agents techniques 1 et participer à la transmission des compétences techniques à ses collègues de l'équipe technique. Sécuriser l'établissement selon les procédures en vigueur (verrouillage et déverrouillage des accès) Participer au bon fonctionnement des services et de l'exploitation selon les consignes données par son responsable. Participer aux animations proposées à la clientèle (port du T-shirt commercial, décoration.). Faire des propositions pour l'amélioration de l'accueil des usagers et l'efficacité de son travail. Participer activement aux formations dispensées ou organisées par la société. Activités particulières liées à la piscine : Réaliser les analyses journalières de la qualité de l'eau de tous les bassins (chimique, température, clarté) et prise de mesures immédiates si nécessaire. Assurer le passage du robot pour le nettoyage des bassins, nettoyer la ligne air / eau et assurer les compléments de nettoyage en cas de besoin et selon organisation du site. Gérer les appoints en produits de traitement d'eau.
Vous serez chargé(e) du nettoyage des bureaux, sanitaires, zones de circulation . Vous interviendrez du lundi au vendredi de 07h00 à 10h00 et de 14h00 à 15h00 seulement le lundi et vendredi Zone desservie par les transports en commun.
Nous recherchons un(e) coupeur-tailleur / coupeuse-tailleuse expérimenté(e) et passionné(e) pour rejoindre notre boutique indépendante à Semur-En-Auxois. Ce poste offre une opportunité unique de travailler sur la coupe de costumes ainsi que sur la création de pièces de vêtements. Responsabilités : Effectuer la coupe précise des tissus en suivant les patrons et les instructions spécifiques. Réaliser des ajustements sur les vêtements prêts-à-porter pour assurer un ajustement parfait. Maintenir un environnement de travail propre et sécuritaire. Exigences : Expérience préalable en tant que coupeur-tailleur / coupeuse-tailleuse. Maîtrise des techniques de coupe, de couture. Capacité à travailler de manière autonome avec un souci du détail. Flexibilité pour travailler du mardi au samedi selon un horaire de 35 heures. Avantages : Opportunité de contribuer à la création de pièces uniques de vêtements. Si vous êtes passionné(e) par l'artisanat du vêtement et que vous souhaitez rejoindre une équipe dédiée à offrir des vêtements de qualité et un service exceptionnel, nous vous encourageons à postuler.
Salaire moyen incluant primes de vacances et 13ème mois = 2 143€ Avantages proposés : Mutuelle formule isolée prise en charge patronale à hauteur de 84%, participation et intéressement au bénéfice de 2 à 2.3 mois au prorata du temps de présence, chèque vacances, avantages Comité d'entreprise, navette gare - Entreprise, participation 4.27€ par repas pris à l'extérieur, panier de poste, 21 jours de RTT+ 1 journée Fête de Montbard Formation en interne Vous aurez pour missions : -Examiner l'ordre de fabrication, le plan et approvisionner son poste -Préparer les différents éléments (tirant ou soudage par exemple) -Préparer les départs de blocs (soudage de prise sur éléments) -Vérifier la conformité du travail précédent -Réaliser l'empilage des différents éléments suivant le dossier de fabrication -Contrôler et matérialiser les autocontrôles selon les instructions de poste -Utiliser les potences pour les blocs imposants -Stocker les blocs en attente de soudage -Rendre compte sur son activité aux services ou personnes concernées -Participer à d'autres opérations de production dans l'atelier si charge basse sur l'activité principale En complément Pour RF : -Régler les paramètres de la cisaille -Découper les flancs en deux -Isoler les grilles en assemblant les boîtiers et les isolants (le tricotage) -Cisailler les côtés des grilles afin de libérer les lanières -Biseauter les bandes de côtés puis les plier -Réaliser la primo maintenance et l'entretien de la machine -Effectuer les montages d'outils et les réglages machines en sécurité
Les produits de METAL DEPLOYE RESISTOR sont des résistances industrielles de puissance utilisées dans les secteurs d'applications suivants : - Transmission et distribution d'énergie, - Traction, - Contrôle moteur, - Bancs de charge & Bancs de test.
Hélène Chauchon, Manpower CABINET DE RECRUTEMENT BOURGOGNE SUD, recherche pour De Dietrich Process Systems un usineur H/F en CDI. Le poste est basé à Semur-En-Auxois (21140). DE DIETRICH PROCESS SYSTEMS, groupe familial international, est l'un des leaders mondiaux dans la fourniture d'équipements, de systèmes complets et de solutions de procédés pour les industries pharmaceutiques et chimiques. Le Vous avez des compétences usinage ? Vous savez lire un plan de fabrication ? Et vous avez envie de rejoindre le service usinage d'une usine de production ? Alors lisez cette annonce pour venir rejoindre l'équipe de De Dietrich Process Systems afin de compléter le service usinage en tant qu'usineur H/F en journée en CDI. Le site de Semur-En-Auxois (composé de 85 personnes) est spécialisé dans la conception et la fabrication d'équipement de séchage et de filtration. Rattaché au chef d'atelier, votre mission sera de fabriquer des pièces, ensembles ou sous-ensembles conformes à un plan à l'aide de machines - outils dans des délais définis. Missions principales : - Prendre connaissance du plan de fabrication, - Effectuer le montage, le réglage des outils et le positionnement de la pièce dans la machine, - Optimiser les différents réglages dans un contexte qualité, coûts, délais, - Effectuer l'autocontrôle, - Remonter les dysfonctionnements en cas de problématiques, - Nettoyer, ranger quotidiennement son poste de travail, - Effectuer la maintenance 1er niveau, - Effectuer le pointage informatique des opérations. Vous êtes titulaire d'une formation technique (type CAP, BEP ou Bac Pro) et vous avez une première expérience en usinage.
Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services
AGRO OUEST SERVICES, société de prestation spécialisée dans la transformation de viande, recrute des désosseurs/pareurs (H/F) de porc Vous avez une expérience du travail au couteau en milieu industriel ou souhaitez bénéficier d'une formation, Vous êtes motivé, sérieux, dynamique. N'hésitez pas à postuler rapidement : plusieurs postes sont à pourvoir Profils débutants acceptés : possibilités de formation en interne, de mise en place de contrat de professionnalisation, d'immersion de découverte du métier Participation possible aux frais de déplacements
Merci de transmettre votre candidature par mail à : aos@aos2005.fr ou par téléphone au 02.98.24.69.20
URGENT recherche 1 agent (H/F) de sécurité mobile en nuit à raison de 6h par nuit pour effectuer des rondes de prévention sur site industriel avec véhicule de service. Taux horaire brut : 12.607 + majoration heures de nuit - dimanche, jours fériés - prime de tenue et paniers. CDI à temps partiel à raison de 130 heures / mois Carte professionnelle CNAPS exigée + permis B exigé Poste à pourvoir immédiatement. Contacter ETS au 03 80 44 97 00 pour déposer votre candidature et/ou envoyer CV + carte professionnelle CNAPS à ets@euro-trans-securite.fr
Euro - Trans - Sécurité Envoyez votre candidature par mail avec CV Lettre de Motivation et Copie de Carte Professionnelle
- Contrat à Durée Déterminé de 6 mois - Poste à temps plein - Permis B - Titulaire d'un diplôme de travailleur (se) social(e) - Rémunération selon la convention collective de travail des personnels de la Mutualité Française Bourguignonne SSAM Missions : En lien avec les établissements scolaires : -Apporter un éclairage de la situation auprès de l'équipe éducative et pédagogique en amenant des connaissances théoriques et techniques du champ social, éducatif, médico-social, psychique, . Celui-ci se fera en binôme avec un professionnel paramédical en fonction des besoins identifiés. - Observer les difficultés des enfants dans le cadre scolaire en binôme avec un professionnel paramédical en fonction des besoins identifiés et / ou périscolaire avec l'appui du dispositif PARI (Pole d'accompagnement et de Ressources à l'Inclusion) - Intervenir et accompagner en contribuant à la régulation de la manifestation des difficultés. - Faire remonter les besoins des équipes pédagogiques et éducatives auprès du coordonnateur PAS et de la responsable : sensibilisation, mise en place d'ateliers de mise en pratique, GEP - Réfléchir à des outils, des aménagements pouvant favoriser les apprentissages et la socialisation avec les professionnels paramédicaux de l'EMAPAS et l'enseignant coordonnateur. - Participation aux différents temps d'élaboration et de réflexion au sein de l'établissement (enseignants, psychologue scolaire.) En lien avec les familles : -Recueillir leur adhésion et leur accord pour notre intervention -Favoriser l'articulation école/famille/périscolaire -Être capable de proposer une orientation ou réorientation et accompagner, soutenir la réalisation d'un dossier MDPH si nécessaire. -Faire un point de situation régulièrement Compétences requises : - Rigueur d'analyse et souplesse d'intervention - Travail en binôme avec l'Education Nationale - Posture et méthode éducative reposant sur l'éducation positive et bienveillante - Aisance et bienveillance relationnelle auprès du public accueilli - Capacité d'adaptation et de travail en autonomie - Rendre compte - Travail avec les partenaires du territoire (périscolaire, dispositif PARI ..) Poste à pourvoir dès que possible Les candidatures sont à adresser dans les meilleurs délais, avec curriculum vitae et lettre de motivation manuscrite à Madame MORISOT VULQUAIN Eva -Directrice du Dispositif Enfance Territorial 12, route de Massène- 21140 SEMUR-EN-AUXOIS ou par courriel : eva.morisot-vulquain@vyv3.fr
Dans le cadre de la préparation du Bachelor Banque Assurance en alternance, Dijon Formation recrute pour une entreprise partenaire des candidats qui souhaitent valider ce diplôme. Rythme de formation : 1 à 2 semaines de cours / mois Localisation : Lieu de formation : QUETIGNY et Lieu de travail : VENAREY LES LAUMES Objectifs du BACHELOR (BAC +3) Mettre en œuvre des actions commerciales et de communication dans un contexte omnicanal. Conseiller les clients de manière qualitative et au plus près de leurs besoins et attentes. Connaître les produits disponibles et leurs plus-values. Apporter les conseils les plus appropriés à la situation des clients, de leurs besoins, leurs objectifs et de leur budget, tout en respectant les obligations règlementaires.
Le spécialiste de la formation supérieure en alternance BAC +2, BAC +3 et BAC +5 sur la région Bourgogne Franche Comté. Complétez directement votre dossier de candidature en ligne pour postuler à cette offre.
Nous recherchons un nouveau talent sur le poste de Soudeur / Assembleur (F/H). Vos Missions : -Débiter, tracer et assembler les pièces par soudage. -Soudure MIG/MAG de pièces de tôlerie fine en acier (15/10 à 30/10). -Lecture de plans. -Finition meulage et ponçage des pièces. -Conditionnement et palettisation. Avoir déjà de l'expérience en soudure est un atout. -Horaires : 7h30 12h - 13h 17h du lundi au jeudi et 7h30 12h30 le vendredi. -Heures supplémentaires possibles selon l'activité. -Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution.
#çamatchentrenous - Environnement entrepreneurial - Processus de formation et d'intégration - Engagement pour la durabilité et réduction du gaspillage « Notre client est un acteur majeur du déstockage en Europe, offrant une opportunité unique de s'épanouir dans un secteur dynamique et en pleine croissance. Il recherche un GERANT MANDATAIRE pour son magasin de Montbard (21). » Votre potentiel permettra de : - Gérer le magasin de manière autonome et optimiser les ventes - Encadrer une équipe et s'occuper de la gestion du personnel - Relation et satisfaction client - Participer à la stratégie commerciale et au développement du chiffre d'affaires Vous êtes une personne dynamique, ayant une expérience en retail (chef de rayon, responsable adjoint, etc.), et vous cherchez un poste à responsabilités avec un fort potentiel de développement. Une formation interne est prévue pour vous accompagner. POSTE A POURVOIR EN GERANCE MANDATAIRE.
Vous recherchez un poste dans le nettoyage industriel ? Cela tombe bien ! Nous recherchons un Agent de nettoyage industriel (h/f) pour une société basée à Venarey-les-Laumes. Notre client est un acteur majeur dans le secteur de la transformation et conservation de la viande de boucherie, offrant un environnement de travail dynamique et stimulant. Vos principales missions seront : - Assurer le nettoyage et la désinfection des équipements et des locaux (attention port de charge) - Respecter les consignes de sécurité et les règles d'hygiène - Utiliser des machines industrielles de nettoyage - Travailler dans le respect des normes de sécurité et des techniques de nettoyage spécifiques Points important : environnement froid avec vue et odeur de sang. Le contrat : début de mission dès que possible en intérim avec possibilité d'embauche. Les horaires : Début de mission entre 12h et 14h. Fin entre 20h et 22h. Le poste est à temps pleins. Votre profil : Nous recherchons une personne rigoureuse, autonome. Les compétences comportementales : - Respect des consignes de sécurité et des règles d'hygiène - Capacité à porter des charges lourdes - Autonomie et bonne adaptation à un environnement Les compétences techniques : - Utilisation de machines industrielles de nettoyage - Connaissance des produits d'entretien - Maîtrise des méthodes de nettoyage spécifiques - Connaissance des techniques de nettoyage de surfaces sensibles Postulez dès maintenant si ce poste vous intéresse ! Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
Au sein du service « Entretien des locaux », sous l'autorité de la Responsable de Service, l'agent recruté devra assurer l'entretien de locaux scolaires et périscolaires. Vos missions : Maintenir la propreté des locaux (nettoyage des sols, des sanitaires etc... ) Trier et évacuer les déchets courants Aérer les espaces Approvisionner les distributeurs de savon, d'essuie-main Assurer la sécurité des utilisateurs des locaux (balisage des zones glissantes, utilisation de produits dangereux.) Assurer la gestion de l'approvisionnement en matériel et produits Nettoyer, ranger et maintenir en état le matériel à la fin des opérations Repérer et signaler toute anomalie ou dysfonctionnement Peut-être amené à effectuer des missions complémentaires : accompagner les enfants durant les repas, servir lors de vins d'honneur et manifestations officielles A la demande de la responsable : assurer l'entretien d'autres sites municipaux en complément et selon les besoins. Conditions de travail et Environnement : Port de charges, gestes répétitifs, postures de travail adaptées. Travail en horaires décalés : temps de travail annualisé PROFIL SOUHAITE : Maîtrise des procédures de nettoyage et de désinfection Connaissance des règles d'hygiène et de sécurité (utilisation de produits dangereux, utilisation de machines, .) Connaissance des gestes et postures de travail à adopter. Être autonome, organisé, rigoureux, discret Faire preuve d'initiative dans l'exécution des tâches Bon relationnel avec l'équipe enseignante, les collègues des services et les usagers Respect de la ligne hiérarchique Poste à pourvoir à compter du 1er septembre 2025, CDD de 12 mois renouvelable en temps partiel, 24H / hebdomadaire. Pour candidater envoyer : un C.V. détaillé + lettre de motivation OBLIGATOIRE - à adresser au plus tard le 20 juin 2025.
Commune de Montbard, ville sous préfecture de Côte d'Or en Bourgogne. Gare TGV (à 1 heure de Paris) 4965 habitants, 150 agents.
Au sein du service « Entretien des locaux », sous l'autorité de la Responsable de Service, l'agent recruté devra assurer l'entretien au sein de deux établissements scolaires, notamment le Lycée professionnel dans le cadre du restaurant scolaire. Vos missions principales : Contribuer à la préparation et au service des plats à la cantine du lycée professionnel pour les enfants de primaire / maternelle Maintenir la propreté des locaux (nettoyage des sols, des sanitaires etc... ) Trier et évacuer les déchets courants Aérer les espaces Approvisionner les distributeurs de savon, d'essuie-main Assurer la sécurité des utilisateurs des locaux (balisage des zones glissantes, utilisation de produits dangereux.) Assurer la gestion de l'approvisionnement en matériel et produits Nettoyer, ranger et maintenir en état le matériel à la fin des opérations Repérer et signaler toute anomalie ou dysfonctionnement Peut-être amené à effectuer des missions complémentaires : servir lors de vins d'honneur et manifestations officielles, . A la demande de la responsable : assurer l'entretien d'autres sites municipaux en complément et selon les besoins Travail en horaires décalés : temps de travail annualisé. PROFIL SOUHAITE : Maîtrise des procédures de nettoyage et de désinfection Connaissance des règles d'hygiène et de sécurité (utilisation de produits dangereux, utilisation de machines, règles H.A.C.C.P. .) Connaissance des gestes et postures de travail à adopter. Être autonome, organisé, rigoureux, discret Faire preuve d'initiative dans l'exécution des tâches Bon relationnel avec l'équipe enseignante et les usagers Respect de la ligne hiérarchique Le poste est à pourvoir à partir du 1er septembre 2025, CDD de 12 mois renouvelable, en temps plein. Pour candidater ennoyer : un C.V. détaillé + lettre de motivation OBLIGATOIRE - à adresser au plus tard le 20 juin 2025.
Au sein du service « Entretien des locaux », sous l'autorité de la Responsable de Service, l'agent recruté devra assurer l'entretien des locaux du C.C.A.S. et du Multi-Accueil : MISSIONS PRINCIPALES - Maintenir la propreté des locaux (nettoyage des sols, des sanitaires, ... ) - Trier et évacuer les déchets courants - Aérer les espaces - Approvisionner les distributeurs de savon, d'essuie-main - Assurer la sécurité des utilisateurs des locaux (balisage des zones glissantes, utilisation de produits dangereux.) - Assurer la gestion de l'approvisionnement en matériel et produits - Assurer le tri et le nettoyage du linge en respectant les protocoles d'hygiène de la structure petite enfance - Nettoyer, ranger et maintenir en état le matériel à la fin des opérations - Repérer et signaler toute anomalie ou dysfonctionnement - Peut-être amené à effectuer des missions complémentaires : accompagner les enfants durant les repas, servir lors de vins d'honneur et manifestations officielles - A la demande de la responsable : rendre compte de l'état d'avancement des prestations d'entretien réalisées dans les locaux par des entreprises extérieures. Conditions de travail et Environnement : - Aptitude physique compatible avec le travail (port de charges, gestes répétitifs, postures de travail adaptées...), - Horaires décalés - temps de travail annualisé PROFIL SOUHAITE : - Maîtrise des procédures de nettoyage et de désinfection et de stockage des produits - Connaissance des règles d'hygiène et de sécurité (utilisation de produits dangereux, utilisation de machines.) - Connaissance des gestes et postures de travail à adopter. - Être autonome, organisé, rigoureux - Faire preuve d'initiative dans l'exécution des tâches - Bon relationnel - Discrétion et réserve professionnelles - Respect de la ligne hiérarchique PRISE DE POSTE le 25 août 2025. Rémunération : en référence aux grilles statutaires + participation annuelle à la complémentaire santé et prévoyance sous-conditions CANDIDATURE : C.V. détaillé + lettre de motivation OBLIGATOIRE - à adresser au plus tard le 20 juin 2025 : Madame le Maire - Ressources Humaines BP 90 - 21506 MONTBARD CEDEX
Ville sous-préfecture de Côte d'Or, en Bourgogne Gare TGV (à 1 heure de Paris), 4965 habitants, 150 agents
Au sein du service « ENFANCE JEUNESSE - ACCUEIL JEUNES 14/17 ans », sous l'autorité du Responsable de Service, vous serez chargé de : MISSIONS PRINCIPALES : - Accueillir et accompagner les jeunes de 14 à 17 ans dans leurs projets au sein de l'Accueil jeunes : Connaissance de la réglementation afférente à l'accueil jeunes, Accueillir, informer et animer des groupes de jeunes de 14 à 17 ans, Impliquer les jeunes dans la construction des activités et la programmation de l'espace jeunesse. - Proposer et conduire des activités / préventions dans le cadre du projet pédagogique de la collectivité (dans le respect des règles de sécurité et de la réglementation relative à l'organisation d'accueil de jeunes et la mise en œuvre d'activités): Mettre en œuvre le projet pédagogique du service municipal Jeunesse, Élaborer, mettre en œuvre et développer des programmes d'activités et des actions pédagogiques, Préparer les temps d'animation, répertorier les matériels et matériaux nécessaires à l'activité, bâtir des séances et supports d'animation, Organiser et piloter des activités d'animation et de loisirs (artistiques ou manuelles) conforme au projet éducatif de la structure : constituer des groupes, lancer et suivre les activités, respecter le déroulement de la séance, veiller à la bonne utilisation du matériel, réguler les échanges et les comportements, etc.). - Organiser et encadrer les sorties Conditions de travail et Environnement : Une activité par semaine en soirée jusqu'à 22 h Rythme de travail irrégulier PROFIL SOUHAITE : OBLIGATOIRE Titulaire du B.A.F.A. et/ou BPJEPS Expérience exigée avec le public adolescent Résistance physique - Respecter les règles et consignes en matière d'hygiène et de sécurité Réserve et discrétion professionnelles Disposer de réelles qualités relationnelles et de communication Savoir faire preuve d'initiative, de rigueur, de dynamisme et de réactivité Disponibilité / Adaptabilité Contact permanent avec les adolescents - ponctuel avec les parents Travail collaboratif avec d'autres animateurs membres de structures partenaires Bonne présentation et aisance verbale PERMIS B obligatoire CDD 35 heures hebdomadaires Période du 07 juillet 2025 au 1 er août 2025 Temps de préparation le 05 juillet 2025 Candidature: C.V. détaillé+ copie du Diplôme + lettre de motivation OBLIGATOIRE
MONTBARD Ville sous-préfecture de Côte d'Or, en Bourgogne Gare TGV (à 1 heure de Paris), 4965 habitants, 150 agents
De mi- juin à Octobre 2025 Sous la direction du Chef de Cuisine, vos principales missions sont les suivantes : - Réalisation des préparations préliminaires (épluchage des légumes, fonds, courts bouillons.). - Réalisation de mets simples. - Contribuer au bon déroulement du service et à la qualité de la production en gérant votre poste (organisation de votre poste de travail) - Dressage, distribution. - Entretien de la cuisine et des locaux annexes. - Réaliser des activités dans les temps impartis et aux moments opportuns. - S'adapter à la variété des tâches et aux différents rythmes de travail. - Faire preuve de curiosité par rapport à l'ensemble de l'activité en cuisine, avoir le sens de l'observation. - S'intégrer dans une équipe hiérarchisée. - Contribuer de façon globale à la satisfaction de la clientèle grâce à la qualité de votre travail. Idéalement de formation type CAP cuisine, vous disposez d'une première expérience réussie sur ce type de fonction. Votre polyvalence, votre rigueur, votre capacité d'organisation ainsi que votre autonomie sont des atouts pour réussir à cette fonction.
Situé au nord de la côte d'Or à 2 heures de PARIS et 45 min de DIJON, à Semur En Auxois, à 5min de l'Autoroute A6, L'Hostellerie d'Aussois dispose d'un restaurant référencé par plusieurs guides et dispose du label Maitre Restaurateur.
Sous l'autorité hiérarchique de la Responsable du Service Enfance Jeunesse. VOS MISSIONS : Les LUNDI, MARDI, JEUDI ET VENDREDI : - Accueillir les enfants et les parents au sein de l'école maternelle, Aider à l'autonomie de l'enfant et lui apprendre à vivre ensemble. Gérer et aider les enfants dans les ateliers pédagogiques. Accompagner et surveiller sur le plan de la sécurité et de l'hygiène les enfants des écoles maternelles - Etre en relation fonctionnelle avec l'enseignant pour la préparation des activités pédagogiques - Réaliser l'entretien du matériel pédagogique destiné aux enfants - Réaliser l'entretien des locaux (ponctuellement) - Dynamiser un groupe d'enfant et Mettre en place des activités ludiques - Veiller à la sécurité des enfants - Assurer les temps de garderie - Accompagner les enfants de l'arrêt de bus vers la classe - Prendre en charge les enfants demi-pensionnaires et les accompagner en bus vers la cantine - Encadrer par l'animation un groupe d'enfants - Veiller à la sécurité physique, morale et psychique de l'enfant - Appliquer et contrôler les règles de sécurité durant les temps d'encadrement - Maîtriser les méthodes et les outils pédagogiques d'animation LES MERCREDIS ET UNE SEMAINE SUR DEUX PENDANT LES VACANCES SCOLAIRES : - Accueillir les enfants et les familles - Encadrer par l'animation un groupe d'enfants - Veiller à la sécurité physique, morale et psychique de l'enfant - Animer, construire et maintenir la dynamique de groupe - Planifier, organiser et évaluer les projets d'activités socio-éducatives (en équipe) - Appliquer et contrôler les règles de sécurité dans les activités - Assurer l'organisation pratique matérielle de la prestation - Maîtriser les méthodes et les outils pédagogiques d'animation - Participer à des actions de formation - Rendre compte à son supérieur - Etre force de proposition dans l'amélioration du service auprès des enfants PROFIL et EXPERIENCES attendus: - Titulaire du CAP Petite enfance (minimum obligatoire). Avec expérience exigée - Connaissances du développement de l'enfant de 2 à 6 ans (physique, affectif et social) - Règles et consignes en matière d'hygiène et de sécurité - Patience, écoute, adaptabilité - Disponible pour les enfants - Facilités à travailler en équipe - Sens du service public - Réserve et discrétion professionnelles Prise de poste au 29/08/25 jusqu'au 05/07/26. En temps partiel 32H15/semaine. Candidature (CV détaillé + lettre de motivation) à adresser au plus tard le 16 juin 2025.
Sous l'autorité de la directrice générale des services, vous participez à la mise en œuvre de la stratégie économique, en lien avec les autres services de la collectivité. Votre action s'articule autour de trois objectifs suivant : - développer l'attractivité du territoire ; - favoriser l'implantation de nouvelles entreprises ; - aménagement et gestion des cinq zones d'activités (ZA) du territoire. Missions ou activités : -Suivi de l'aménagement, de l'entretien, de la commercialisation et de la gestion des zones d'activités (ZA) identifiées par la Communauté de communes -Interlocuteur des entrepreneurs présents sur les ZA et des élus pour une première orientation -Mise à jour de l'inventaire des ZA -Communication visant à renforcer l'attractivité du territoire afin de favoriser l'installation de nouvelles entreprises et le développement de celles présentes sur l'ensemble de la CCTA ; -Tisser des liens avec les entreprises présentes sur le territoire (newsletter, organisation de petit déjeuner d'entrepreneurs ) et les partenaires du développement économique (CCI, entrepreneurs de l'Auxois ). Profil recherché : connaissance du monde de l'entreprise, aisance relationnelle, capacité d'adaptation, autonomie, polyvalence, organisation et rigueur. Une expérience dans une collectivité territoriale est un plus. Pour tout renseignement, vous pouvez contacter Madame CARRON-BRULEY : c.carron-bruley@ccterres-auxois.fr Poste à pourvoir au 01/07/2025 jusqu'au 31/12/25 renouvelable. Poste à mi-temps (possibilité de coupler avec le poste de chargé de communication à mi-temps également). Date limite pour postuler : 06/06/2025
Missions: - Vous assurez l'accompagnement du quotidien des personnes en situation de handicap en journée - Vous accompagnez des personnes par une aide de proximité permanente durant leur vie quotidienne dans les actes essentiels. - Vous contribuez au bien-être physique et psychologique des personnes et veillez à l'expression des potentialités du résident accompagné Profil : - Vous êtes autonome et dynamique - Vous avez le sens de la responsabilité - Vous êtes très respectueux des règles éthiques et déontologiques (confidentialité et discrétion) - Vous devez avoir un sens de l'organisation et d'observation aiguisé. Compétences - Connaissances et expériences auprès de personnes adultes handicapées - Capacité d'écoute et d'observation - Capacité à travailler en équipe Poste à pourvoir au 1er Juillet, en CDI, à temps plein. Horaires externat du lundi au vendredi horaire découpé 8h - 11h30 et 17h - 20h30
Manpower MONTBARD recherche pour son client, un Aide Soudeur TIG (H/F) pour une mission à CREPAND (21500). L'entreprise cliente, reconnue dans le secteur de la tôlerie, emploie 13 collaborateurs permanents et se spécialise dans la transformation des métaux. Dans le cadre de vos fonctions, vous serez amené à : -Préparer les pièces à souder selon les plans fournis. -Effectuer des soudures TIG sur différents métaux. -Contrôler la conformité des soudures réalisées. -Travailler en collaboration avec le bureau d'études pour ajustements. -Maintenir votre poste de travail propre et sécurisé. -Respecter les consignes de sécurité et les normes de qualité. -Réaliser des rapports de production journaliers. -Participer activement aux réunions d'équipe. Expérience en soudure et tôlerie, aptitude à lire des plans techniques, collaboratif. Vos avantages : -Mode de travail collaboratif, basé sur l'autonomie et la responsabilité -Opportunités de parcours professionnels adaptés à votre profil -Congés payés et RTT -Mutuelle d'entreprise et prévoyance santé -CET à 8 % -CSE, CSEC -FASTT (garde d'enfant, aide au logement, location de véhicule.) Processus de recrutement : Si votre candidature a retenu notre attention pour ce poste, voici les étapes du processus de recrutement : -Un échange téléphonique préalable -Un entretien avec l'un de nos Agents de Talents -Si nécessaire, des évaluations ciblées types (technique, personnalité, .) -Un entretien avec le client Nous assurons le pilotage de votre mission pour un parcours réussi : Formation, sensibilisation Sécurité, gestion administrative, .
Manpower MONTBARD recherche pour son client, un acteur du secteur de la construction, un Aide soudeur TIG (H/F) pour une mission à SEMUR-EN-AUXOIS (21 140) Notre client est spécialisé dans la construction de bâtiments diversifiés et emploie 38 collaborateurs, mettant en avant un environnement de travail structuré et dynamique. Dans le cadre de vos fonctions, vous serez amené à : -Pratiquer la soudure au semiautomatique. -Définir la méthode de soudage selon les matériaux utilisés. -Entretenir les équipements tels que le poste à souder et la meuleuse. -Contrôler l'environnement avant de débuter toute opération de soudure. -Assurer la propreté et la sécurité de votre poste de travail. -Veiller à la sécurité des autres collaborateurs lors des opérations de soudure. -Maintenir les petits matériels en bon état de fonctionnement. -Participer activement à la vie de l'atelier. Expérience en soudure TIG requise, sens des responsabilités et rigueur sont nécessaires pour ce poste. Vos avantages : -Mode de travail collaboratif, basé sur l'autonomie et la responsabilité. -Opportunités de parcours professionnels adaptés à votre profil. -Congés payés et RTT. -Mutuelle d'entreprise et prévoyance santé. -CET à 8 %. -CSE, CSEC. -FASTT (garde d'enfant, aide au logement, location de véhicule.).
Dans le cadre d'un agrandissement du service, Framatome recherche un(e) dessinateur(rice) projeteur(euse) qui aura pour mission d'assurer la conception, la mise à jour et le suivi de plans mécaniques, bâtiments, hydrauliques, pneumatiques et d'implantation (réseaux, circulation, extincteurs, zone Atex) pour l'établissement. Contrat en CDI à temps plein, avec des horaires de travail en journée. VOS MISSION : -Proposer, concevoir et mettre en place des améliorations/fiabilisations sur les équipements et les produits (respect des délais, coûts et conformité) à la demande des différents services. - Dimensionner et/ou vérifier la résistance des éléments d'un ouvrage. - Analyser l'expression d'un besoin et rédiger un cahier des charges fonctionnel - Gérer les nomenclatures et définir la numérotation des plans en accord avec le répertoire des installations. - Réceptionner les pièces mécaniques conçues d'après les plans (lors de la phase d'étude). - Assurer la gestion et la traduction en anglais des plans des outillages « critiques ». - Prendre en compte et optimiser la conception au regard des exigences du client - Assurer le suivi de l'installation des études réalisées quand nécessaire. - Réaliser des études clés en main pour l'installation de nouveaux équipements - Définir et faire évoluer le standard plan mécanique hydraulique et pneumatique - Assurer la veille technologique en accueillant des fournisseurs, en étant en relation avec les usineurs ou en participant à des salons. Vous devez avoir une première expérience réussie dans un poste similaire. - Être disponible et proactif. - Aguerri(e) à la culture sécurité/sûreté. - Capacité à animer des groupes de travail. - Réactivité dans la priorisation des besoins de création ou modifications de plan.
Vous effectuez les réparations ,la livraison et l'installation d'électroménager. Port de charges lourdes. Vous devez impérativement possédez des connaissances en électricité. Travail du Mardi au Samedi, de 9H00 à 12H00 et de 14H00 à 19H00. Un après-midi de repos par semaine. Poste à pourvoir dès que possible.
MNS ou BEESAN ou BPJEPSAAN à jour Vous aurez pour missions : Encadrer l'équipe bassin afin de garantir la qualité de service, la sécurité et l'hygiène de l'espace aquatique ainsi que la mise en œuvre de la politique commerciale. MANAGEMENT - Recruter et intégrer ses collaborateurs - Coordonner et contrôler les activités (objectifs, moyens, accompagnement, mesures correctives) - Informer, animer et motiver l'équipe par l'enthousiasme - Garantir l'application du règlement et des procédures internes RELATION CLIENT - Contribuer à l'animation de la politique commerciale (opérations commerciales, évènementiels) - Garantir la qualité d'accueil et d'orientation du client dans les différents espaces - Garantir la communication auprès de la clientèle sur les activités, évènements ou problèmes techniques du centre - Traiter les litiges et réclamations du client en lien avec l'équipe relation client - Proposer et ajuster le planning des activités dans un objectif de développement commercial et de fidélisation ORGANISATION ET GESTION - Etablir le planning de son équipe - Assurer la gestion administrative et RH (contrats, heures, absences.) - Assurer la gestion des commandes et des achats (fournitures.) - Proposer le planning d'occupation des bassins le plus optimal possible (RH, scolaires, activités...) - Reporter l'activité (fréquentation site, recettes, dysfonctionnement.) - Analyser des tableaux de bord et proposer des ajustements - Garantir la continuité de service (remplacement de son équipe) SURVEILLANCE ET SAUVETAGE - Garantir et appliquer le Plan d'Organisation de la Surveillance et des Secours (POSS) - Garantir et participer aux activités de surveillance, prévention et secours dans le respect des procédures - S'assurer de la mise à jour des diplômes et habilitations de son équipe ENSEIGNEMENT ET ANIMATION - Définir et garantir la mise en œuvre de la stratégie pédagogique du groupe en partenariat avec l'éducation nationale et les partenaires - Garantir la qualité et la mise en œuvre des activités dans le respect des concepts développés par l'entreprise - Participer à l'enseignement et à l'animation des activités GESTION DES EQUIPEMENTS - Participer à l'ouverture et à la fermeture du site - Contribuer à l'organisation des arrêts techniques - Assurer la permanence du site en cas de besoin - Contribuer à la bonne tenue et l'entretien général de son secteur et plus largement du site - Être force de proposition dans un objectif d'amélioration continue de l'expérience client SAVOIR Conduite d'entretien , Technique de recrutement Conduite de réunion et Animation d'équipe, Gestion de projet, Gestion des conflits Bases en droit du travail, Règlement et procédures du site et du groupe Plan d'Organisation de la Surveillance et des Secours (POSS) Gestes de premiers secours et de réanimation Politique commerciale (activités, tarifs.)
Dans le cadre d'un contrat d'apprentissage, vous préparez le BTS Vendeur Conseil en Magasin. Parcours de formation innovant, 100% digitalisé: 1 journée d'alternance par semaine à distance, en visio. Le matériel (ordinateur et clé 4G) est fourni. Travail du mardi au samedi, de 9H30 à 12H00 et de 14H00 à 19H00. Prise de poste à partir du mois d'octobre. Vous travaillerez au sein d'une équipe de 4 personnes. Pour postuler, présentez-vous au magasin sur les horaires d'ouverture.
Description de la mission L'Etablissement Framatome Montbard situé en Côte d'Or (21) est spécialisé dans la fabrication de tubes en acier inoxydable pour centrales nucléaires (faisceaux de tubes cintrés et produits tubulaires spécialisés en alliage de nickel et en acier inoxydable destinés aux générateurs de vapeur). L'usine reconnue dans le monde entier pour son savoir-faire emploie environ 280 personnes. Nous recherchons notre futur(e) Responsable HSE F/H. Vous pilotez le système de management HSE en accord avec les exigences des normes ISO 14001 OHSAS 18001 (évoluant vers la norme ISO 45001) et les orientations stratégiques HSE de Framatome. Vous animez la prévention des accidents et l'amélioration des conditions de travail et l'environnement de vie dans l'entreprise afin que chacun exerce sa mission en toute sécurité. Vos principales missions sont les suivantes : Manager hiérarchiquement l'équipe sécurité en place : 2 personnes, Garantir et piloter la politique HSE du site pour répondre aux besoins du site, à la règlementation en vigueur et à la stratégie Groupe (notamment 5 Top killers), Définir et suivre des actions afférentes au programme de management HSE, S'assurer que le personnel travaille en respectant les règles Hygiène, Santé et Sécurité, Identifier les écarts, mener les analyses et définir les actions correctives pertinentes, Déployer des programmes et démarches pour l'amélioration de la culture sécurité, Assurer le relais avec les élus CSSCT sur les sujets HSE, Rendre compte au groupe sur le déploiement du programme de prévention et les reportings associés, Réaliser des audits et assurer la surveillance des sous-traitants sur le site, Gérer les dossiers AT/MP en lien avec les parties prenantes, Représenter l'entreprise en matière de sécurité vis-à-vis d'interlocuteurs externes (CPAM, Auditeurs, Inspection du travail, SDIS, assureurs, entreprises de travail temporaire .). Vous êtes rattaché(e) au Directeur de l'Etablissement. Profil Titulaire d'un diplôme d'Ingénieur ou BAC +5 dans le domaine HSE, vous justifiez d'une expérience de 5 ans minimum en milieu industriel. Une première expérience en management serait appréciée. Autonome, réactif(ve) et force de proposition, vous possédez un bon esprit d'analyse et de synthèse, vous aimez travailler en équipe.
Horaires : le midi (sauf le mardi), le vendredi soir et samedi soir selon planning à définir avec l'employeur Congés : le lundi soir, le mardi toute la journée et le mercredi soir Vous aurez pour missions : Assister les cuisiniers dans la préparation des plats Préparer les ingrédients nécessaires à la confection des recettes Maintenir la propreté des plans de travail et des ustensiles de cuisine Participer à la réception et au stockage des marchandises Appliquer les normes d'hygiène et de sécurité alimentaire Aider à la mise en place des plats pour le service. Participez à la plonge. Repas pris en charge par l'employeur Possibilité de logement
Vous intégrerez une équipe de 3 mécaniciens avec un poste de travail complet (table élévatrice, servante d'atelier, électroportatif. dédié à chaque mécanicien) Vos principales missions : Réparer, entretenir et assurer la maintenance du matériel confié par les clients Rechercher sur les éclatés machine les pièces à remplacer Savoir faire un diagnostique rapide pour établir un devis de réparation Conseiller les clients de la machine adaptée à leurs besoins Monter et mettre en service les machines neuves Vous êtes à l'aise pour la réparation sur les moteurs 2 temps, 4 temps et diesel Horaires : du Mardi au Samedi de 9h00 à 12h00 et de 14h00 à 18h00
Reportant au Chef d'Atelier, vous intégrerez progressivement une équipe de dix techniciens pour exercer le métier complet et exigeant d'usineur en petite série (tournage et/ou fraisage). Nous recherchons des usineurs, tourneurs, fraiseurs, souhaitant évoluer au sein d'une équipe de professionnels aguerris. En fonction de votre profil, vous pourrez à terme intervenir sur Tour CN, Fraiseuse CN, Centre d'usinage 5 axes, machine d'électroérosion à fil et d'enfonçage. Vous aurez en charge la programmation, la réalisation et le contrôle de pièces de précision. Poste en horaire de journée : 7h30 - 16h00, salle équipée pour la pause déjeuner
Nos clients des secteurs de la métallurgie, du nucléaire, de l'aéronautique, de l'automobile, de l'agroalimentaire, de la santé, des métiers du CND, de la machine spéciale, de la recherche et développement apprécient nos réponses éprouvées dans les domaines de : La réalisation et la rénovation d'outillages critiques pour les procédés clés de nos clients, L'usinage de précision toutes matières, métalliques et plastiques,
Ownsport, l'agence de coaching sportif à domicile leader en France, recherche un(e) Coach sportif(ve) titulaire d'un DEUG Staps, d'un Brevet d'État ou équivalent, pour dispenser des cours de sport à domicile auprès d'un de ses clients sur Montbard (21 - département de la Côte-d'Or), Pour cette mission (226662), vous devrez : - Proposer un plan d'entrainement adapté au client, selon ses besoins et ses objectifs précis. - Suivre sa progression et l'encourager dans ses séances avec bienveillance et professionnalisme. - Le guider pour un entrainement de qualité et en toute sécurité !
Vous aurez pour missions : - Garantir la propreté de locaux professionnels de tous types : entreprises, bâtiments publics, usines, musées, sites de production industrielle - Nettoyage et désinfection - Effectuer les tâches inscrites dans le cahier des charges - Nettoyer les sols et les vitres Déplacements Secteur Semur en Auxois, Montbard, avec véhicule de service Horaires selon planning : 8h00- 12h00 et 13h00- 20h00 maximum Panier repas le midi pris en charge par l'employeur Heures supplémentaires payées
Vous êtes chargé de la préparation des entrées, plats et desserts proposés sur la carte Vous pouvez être amené à sélectionner les produits et gérer les stocks, élaborer les recettes et le menu, préparer les sauces, éplucher les légumes ou découper les viandes. Vous assurer la cuisson des aliments et le dressage des assiettes et appliquer les règles d'hygiène et de sécurité alimentaire. - Exécuter des tâches d'appoint en cuisine ou en salle. Horaires : à définir avec l'employeur Eté : du mardi au samedi Hiver : du lundi au vendredi Avantages : 2 jours de repos consécutifs repas pris sur place Heures supplémentaires payées
En véritable commandant de bord, vous dirigez et coordonnez l'ensemble du personnel de salle (serveur(se), maîtres(tresse) d'hôtel) et veillez à la satisfaction de la clientèle Vous développerez la rentabilité de l'établissement en adéquation avec les objectifs fixés par la direction Vous veillerez à l'accueil et au bien être des clients, jusqu'à l'encaissement Vous assurez la gestion de la salle et la qualité de service Vous assurez de nombreux rôles : Garantir le meilleur accueil possible pour chaque client, éventuellement les accueillir, les accompagner jusqu'à leur table et leur présenter les plats du jour. Gérer les plaintes en essayant au mieux de trouver une solution et de satisfaire la clientèle. S'assurer que les tables sont bien dressées, que la salle est propre et bien rangée. Organiser le planning du personnel de salle afin d'assurer le service durant les heures d'affluence et d'éviter le manque d'effectif. Veiller au strict respect des règles d'hygiène et de sécurité. Veiller à une qualité de service rapide et efficace (formation du personnel, par exemple). Gérer les réservations et veiller à ce qu'elles soient prises en compte lors du dressage des tables. Gérer les stocks de vaisselle, couverts et autres fournitures de salle afin qu'ils soient en nombre suffisant pour répondre aux besoins des clients. Horaires à définir avec l'employeur
Envie de donner un nouveau sens à votre vie professionnelle et d'avoir un réel impact sur la vie des habitants de Montbard ? Rejoignez O2, la marque N°1 des services à domicile en France, et ouvrez votre propre agence ! Depuis plus de 25 ans, O2 s'est imposée comme l'expert incontournable du secteur. Résolument humaine et tournée vers l'autre, notre marque recherche aujourd'hui son futur entrepreneur pour développer des services personnalisés : ménage-repassage, garde d'enfants, accompagnement des seniors, aide au handicap et soutien scolaire. Cette aventure est faite pour vous si : Vous souhaitez entreprendre, manager une équipe et contribuer à la création d'emplois. Vous voulez vous lancer en toute sécurité, avec des outils et un savoir-faire reconnus. Vous partagez nos valeurs : respect, excellence, attitude positive et esprit d'équipe. Que vous soyez en début, milieu ou fin de carrière, vous avez à cœur de vous investir dans un projet porteur de sens. En tant que futur(e) chef(fe) d'entreprise O2, vous allez : Développer votre activité et fidéliser vos clients, Recruter et fidéliser vos équipes (intervenants et personnel d'agence), Piloter votre centre de profits et en assurer la performance, Créer des partenariats locaux pour renforcer la visibilité de votre agence et dynamiser le recrutement, Bénéficier de l'accompagnement d'O2 pour grandir sereinement. Ce que nous mettons à votre service : Des outils et process créés par nos 400 experts pour simplifier la gestion de votre agence, Un accompagnement personnalisé pour vous guider à chaque étape, Un centre de formation agréé pour vous et vos équipes tout au long de votre parcours, Des campagnes de communication puissantes pour renforcer votre notoriété, Un réseau animé par des valeurs fortes et partagées. Faites le choix d'une aventure entrepreneuriale qui a du sens, avec un impact positif sur votre territoire. Faites-vous confiance, lancez-vous avec O2 !
Avec plus de 25 ans d'expérience, O2 est aujourd'hui la marque préférée des services à domicile en France. Leader de son secteur, O2 compte 500 agences et 14 000 collaborateurs. Nous proposons nos expertises dans de multiples domaines : entretien de la maison (ménage, repassage, jardinage), garde d'enfant, soutien scolaire, accompagnement des seniors et des personnes en situation de handicap.
Vous accueillez et servez les clients. Vous avez en charge l'approvisionnement du rayon ainsi que le réassort du rayon libre service. Les horaires sont variables, le matin ou l'après-midi, avec une prise de poste au plus tôt à 6H00. Contrat à partir de début août.
Vous effectuez les tournées dans un foodtruck (burger et tacos) du mardi au dimanche de 16H00 à 22H00 A une trentaine de kilomètres maximum, autour de Champ- d'Oiseau Vous prenez les commandes, préparez les commandes et assurez l'encaissement Une formation hygiène est un plus Formation interne est assurée
Sous la direction du Chef de cuisine, et en collaboration avec l'équipe, vous assurez les missions suivantes afin de garantir à nos clients une prestation de qualité: - Contribuer au bon déroulement du service et à la qualité de la production en gérant votre poste. - Contribuer de façon globale à la satisfaction de la clientèle de part la qualité de votre travail. - Fabriquer, dresser les plats, conformément aux process définis. - Veiller à la présentation, à la qualité, à l'assaisonnement et à la bonne température des plats. - Effectuer l'envoi des plats dans le respect des délais souhaités par le client. - Veiller à la propreté de votre lieu de travail et à la sécurité alimentaire en respectant au quotidien les règles d'hygiène HACCP. - Respecter les consignes d'utilisation et de sécurité du matériel mis à sa disposition.
Manpower MONTBARD recherche pour son client LA SNCF site de Venarey les Laumes 21 150, un opérateur H/F pour lavage et peinture de pièces. Dans le cadre de vos fonctions, vous serez amené à : -Réaliser les opérations de lavage et/ou mise en peinture sur des appareils de signalisation ferroviaire -Contrôler et maintenir dans un parfait état de fonctionnement les machines et outils -Maintenir et améliorer ses connaissances professionnelles -Appliquer les modes opératoires et participer à leur amélioration -Assurer la sécurité des personnes et la qualité des opérations -Respecter les normes et procédures internes de maintenance -Développer une sensibilité au risque chimique -Engager des actions de prévention et de sécurisation Expérience en peinture industrielle et sensibilité aux normes de sécurité. Capacité à lire des modes opératoires et à appliquer des procédures strictes. Travail en équipe. Vos avantages : -Mode de travail collaboratif, basé sur l'autonomie et la responsabilité -Opportunités de parcours professionnels adaptés à votre profil -Congés payés et RTT -Mutuelle d'entreprise et prévoyance santé -CET à 8 % -CSE, CSEC -FASTT (garde d'enfant, aide au logement, location de véhicule.) Si votre candidature a retenu notre attention pour ce poste, voici les étapes du processus de recrutement : -Un échange téléphonique préalable -Un entretien avec l'un de nos Agents de Talents -Si nécessaire, des évaluations ciblées types (technique, personnalité, .) -Un entretien avec le client
Votre agence Adecco recrute pour son client, spécialisé dans le domaine des services auxiliaires des transports terrestres et basé à VENAREY LES LAUMES (21150), un agent de Maintenance (h/f) spécialisé en lavage et peinture de pièces mécaniques . Notre client est un acteur majeur du secteur des services auxiliaires des transports terrestres, offrant un environnement de travail stimulant et des opportunités de développement professionnel. Vos principales missions seront : - Réaliser les opérations de lavage et/ou mise en peinture sur des appareils de signalisation ferroviaire - Contrôler et maintenir dans un parfait état de fonctionnement les machines et outils mis à disposition par l'entreprise - Maintenir et améliorer ses connaissances professionnelles (techniques évolutives) - Appliquer les modes opératoires et participer à leur amélioration - Respecter les règles de sécurité des biens et personnes ainsi que le port des EPI - Assurer sa propre sécurité et celle de ses collègues dans le cadre de son intervention. - Respecter les règles d'hygiène et les règles de sécurité particulières produits chimiques, environnement - Connaître et appliquer la norme ISO 9001 version 2015. Information, communication et formation : Vous serez amené à travailler avec une personne au service peinture, et également à collaborer avec d'autres services et supérieurs. Vous devez savoir montrer et expliquer à un collègue, rendre dompte des éventuels problèmes à votre supérieur et participer à des groupes de travail. Vos horaires : Travail du lundi au vendredi avec horaires fixes. Attention, des déplacement à la semaine sur tout le territoires français sont à prévoir. Votre rémunération : Rémunération selon profil. Rémunération supplémentaires pour les déplacements. Le contrat : Le poste est à pourvoir en CDI pour mi-juin. Votre profil : Nous recherchons un agent de Maintenance (h/f) ou une personne avec des compétences en peinture industrielle (type carrossier). Vous êtes rigoureux, autonome, avez une grande capacité d'analyse et faites preuve de minutie dans votre travail. Compétences techniques : - Sensibilité au risque chimique - Savoir-faire en peinture industrielle. - Lecture de modes opératoires. - Savoir contrôler la qualité et les normes. Rejoignez notre client pour évoluer dans un environnement dynamique et enrichissant, où vos compétences seront valorisées et où vous pourrez contribuer à des projets d'envergure ! Postulez dès maintenant ! Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
Votre agence Adecco recrute pour son client, spécialisé dans la fabrication de tubes et basé à Montbard (21500), un technicien de maintenance (H/F) en CDI. En tant que technicien de maintenance (H/F), vous jouerez un rôle clé dans le succès du développement de l'entreprise, rattaché au chef d'équipe. Vos missions comprendront : - Assurer la maintenance préventive, curative et corrective. - Effectuer les travaux d'ordre électriques et mécaniques en qualité de fonction support à la production - Développer les fiches d'aide au dépannage autant que nécessaire en collaboration avec le RTG et le chef d'équipe maintenance - Faire des essais de remise en service partagé avec la production - Garantir le bon fonctionnement des installations - Résoudre les problèmes techniques soulevés par les différents services - Effectuer des réparations fiables dans les délais le plus court possible - Se tenir informé des différentes pannes et de l'avancement de leur résolution - Planifier la vérification et/ou requalification des équipements sous pression de l'usine Vos horaires : Travail du lundi au vendredi, possibilité de travaillé le samedi matin. Horaires en 3*8. Rémunération : Selon votre profil. + Panier + déplacement + primes mensuel + prime 13ème mois Votre profil : Nous recherchons un technicien de maintenance (H/F) ayant de l'expérience industrielle. Une expérience dans la métallurgie serait un plus. Vous devez faire preuve d'autonomie, de capacité d'adaptation et d'esprit d'équipe. Compétences Techniques : - Maintenance préventive - Diagnostic de panne - Réparation d'équipements - Lecture de plans - Utilisation d'outils de mesure Une expérience confirmée en électricité/mécanique dans un environnement industriel est un plus. Aptitudes personnelles : - Rigueur, autonomie, esprit d'équipe, réactivité, aguerri à la culture sécurité/sûreté, habilité technique et organisationnelle. - Flexibilité organisationnelle et disponibilité attendue (3*8, astreintes.) - Polyvalence, agilité Rejoignez cette entreprise dynamique et contribuez à son succès en postulant dès maintenant ! Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
Boostez Votre Carrière dans le BTP avec Adecco Montbard/Avallon et le CDI Intérimaire pour Ouvriers du BTP (h/f) ! Découvrez Vos Missions Clés : - Installation et sécurisation du chantier (pose de barrières, mise en place de signalisation). - Lecture de plans et de schémas techniques. - Réalisation de fondations, de murs, de cloisons, de planchers, et de toitures. - Montage et démontage d'échafaudages. - Rénovation de bâtiments existants. - Réparation de structures endommagées. - Maintenance des équipements et des outils de chantier. Devenez Conducteur d'Engins avec Adecco ! Vous rêvez de piloter des engins de chantier ? Chez Adecco, nous pouvons vous former aux CACES pour transformer votre ambition en réalité. Rejoignez Adecco et Débloquez Votre Potentiel de Carrière ! En travaillant pour Adecco, vous bénéficiez d'avantages et de services utiles au quotidien : - Compte épargne temps (placement à 6%) - Mutuelle et Prévoyance - Aide au logement - Prêts bancaires - Formation - Avantages du CSE (chèques vacances, billetterie, location vacances, chèques cultures.) - Club fidélité pour faciliter votre pouvoir d'achat (chaque heure travaillée vous rapporte de nombreux avantages et remises exclusives dans vos magasins préférés) Téléchargez l'application Adecco & Moi et RDV dans la rubrique « Avantages » L'expérience candidat est au cœur de nos préoccupations, du sourcing à l'évaluation en passant par la fidélisation ou encore la formation. Adecco assure la qualité de ses recrutements grâce à une démarche professionnelle basée sur des critères objectifs, factuels, dans le respect de la réglementation en matière de lutte contre les discriminations. Dans le cadre d'un CDI Intérimaire, les profils que l'on va rechercher ne sont pas figés ! Pour réussir, 4 ingrédients sont essentiels : votre dynamisme, votre capacité d'adaptation, votre envie de développer vos compétences et votre mobilité. Avec ou sans diplôme, débutant ou non ! Vous justifiez d'une expérience significative dans un de ces secteurs ? C'est encore mieux. Informations pratiques : - Mobilité : 40 km autour de votre domicile maximum, sachant que la moyenne est de 15kms. - Travail en horaire de journée, 2x8 ou 3x8 ou nuit en fonction des missions proposées. - Rémunération selon le poste proposé - Période d'essai de 2 mois renouvelable 1 fois. Vous vous reconnaissez dans ce portrait ? Alors, foncez !
De Juin à Août Vos principales missions : Vous assurerez la surveillance des bassins et la sécurité des activités. Vous effectuerez les analyses réglementaires des bassins et la bonne application du règlement intérieur de l'établissement. Vous encadrerez les différentes animations proposées (aquagym, aqua tonic, aqua senior, aquabike...). Entraînement au Plan d'Organisation de la Surveillance et des Secours. Horaires : soirs, 1 week-end sur deux, et jours fériés, en roulement 2 jours de repos consécutifs BEESAN ou BPJEPS Exigé ou MNS à jour de ses révisions. Avantages : prise en charge de 50% des abonnements transports en commun par l'employeur Aide au logement temporaire possible Primes commerciales
Horaire de travail : de 8h00 à 12h00 et de 13h30 à 17h30 Véhicule de fonction Vous interviendrez auprès des particuliers, professionnels et collectivités (Plomberie, Chauffage, PAC Air-Eau et Air-Air, Poêles, Salles de bain et donc Photovoltaïque). Vous aurez pour missions principales : - Installation de panneaux photovoltaïques sur différents types de toitures ou au sol. - Mise en place des équipements (coffrets, onduleurs.), cheminements et câbles nécessaires à l'installation. - Assurer la sécurité et la conformité des installations électriques liées aux panneaux solaires. - Diagnostiquer et résoudre les éventuels problèmes techniques durant la pose. - Respecter les normes de sécurité, de qualité et environnementales en vigueur. - Travailler en collaboration avec les équipes internes pour garantir la bonne réalisation des projets. Expérience confirmée dans la pose de panneaux photovoltaïques, avec des compétences en électricité et en couverture. Habilitation électrique à jour (exigée). Travail en hauteur et en extérieur
2 Postes à pourvoir Vos principales missions : Vous assurerez la surveillance des bassins et la sécurité des activités. Vous effectuerez les analyses réglementaires des bassins et la bonne application du règlement intérieur de l'établissement. Vous encadrerez les différentes animations proposées (aquagym, aqua tonic, aqua senior, aquabike...). Entraînement au Plan d'Organisation de la Surveillance et des Secours. Horaires : soirs, 1 week-end sur deux, et jours fériés, en roulement 2 jours de repos consécutifs BEESAN ou BPJEPS Exigé ou MNS à jour de ses révisions. Avantages : prise en charge de 50% des abonnements transports en commun par l'employeur Aide au logement temporaire possible Tickets restaurants à partir de 6 mois de travail Primes commerciales
Le centre aquatique Amphitrite est géré par le GROUPE S-PASS, donc vous serez soumis à un contrat de droit privé. Toutes les informations sur le centre aquatique Amphitrite et nos activités sont disponibles sur le site www.ca-amphitrite.fr Montbard est une ville de 6000 habitants, dans le Nord Côte d'Or, au cœur de la Bourgogne, à 1 heure de Paris en TGV.
L'Etablissement Framatome Montbard (21) recrute un(e) préparateur maintenance F/H: En tant que Préparateur maintenance, vous coordonnez les interventions de maintenance sur les équipements de production et d'exploitation industrielle. Plus précisément, vos missions sont les suivantes : 1. Planification des Interventions - Élaborer et optimiser le planning des interventions de maintenance en fonction des priorités, des ressources disponibles et des contraintes de production. - Assurer la bonne préparation des interventions (outils, pièces, consignes de sécurité) pour minimiser les temps d'arrêt et maximiser l'efficacité des opérations. 2. Coordination des Intervenants - Coordonner les différents techniciens de maintenance sans lien hiérarchique direct, en veillant au respect des priorités et des délais fixés. - Être le point de contact central entre les équipes de production et de maintenance, afin d'aligner les interventions avec les besoins opérationnels. - Communiquer régulièrement sur l'avancement des interventions et ajuster les plannings en fonction des imprévus. 3. Accompagnement des Techniciens - Assister les techniciens en phase de préparation et de réalisation des interventions, en apportant le soutien nécessaire pour résoudre des problèmes techniques ou organisationnels. - Former et sensibiliser les techniciens aux bonnes pratiques de maintenance et aux standards de sécurité. 4. **Amélioration Continue - Avec les techniciens méthodes maintenance, identifier les axes d'amélioration dans les processus de maintenance (optimisation des méthodes de travail, utilisation des outils, etc.). - Proposer des solutions d'amélioration, qu'elles soient techniques, organisationnelles ou logistiques, et les suivre jusqu'à leur mise en œuvre. - Collecter et analyser les retours d'expérience des interventions pour affiner les plans de maintenance en alimentant la GMAO. Profil Bac+2 Maintenance Industrielle génie mécanique, électrotechnique ou équivalent Expérience (5 à 10 ans) Habilitations / Connaissances : Logiciels bureautique, GMAO, Habilitation électrique, Lecture de plans, Anglais souhaité Compétences requises : - Techniques : Connaissances approfondies en techniques de maintenance (électromécanique, hydraulique, pneumatique, etc.).- Organisationnelles : Compétence en planification et gestion des priorités.- Relationnelles : Aptitude à coordonner et à communiquer efficacement avec des équipes pluridisciplinaires.- Amélioration continue : Compétences en gestion de projets et en méthodes d'amélioration de processus.- Analyse : Capacité à diagnostiquer les dysfonctionnements et à proposer des solutions. Qualités personnelles : - Rigueur et précision pour assurer la bonne préparation des interventions.- Proactivité et esprit d'initiative pour proposer des améliorations et piloter des projets.- Leadership collaboratif pour coordonner les équipes sans autorité hiérarchique directe.- Capacité d'adaptation face aux imprévus et aux contraintes de production.
Framatome Montbard, situé à Montbard en côté d'or (1 heure de Paris en TGV et à 40 minutes de Dijon en TER) est spécialisée dans la fabrication de tubes en acier inoxydable pour centrales nucléaires (faisceaux de tubes cintrés et produits tubulaires spécialisés en alliage de nickel et en acier inoxydable destinés aux générateurs de vapeur).L'usine reconnue dans le monde entier pour son savoir-faire emploie environ 250 personnes.
Dans le cadre d'une nouvelle organisation, nous recherchons un(e) chef d'équipe en 3*8. Rattaché(e) au Chef d'atelier, le chef d'équipe est le garant de la continuité de la production tout en veillant à un climat social de qualité. A ce titre : Il est le garant du bon fonctionnement de sa zone afin d'assurer la réalisation des objectifs production. Il pilote son équipe dans le respect de la réglementation et en optimisant la performance de son équipe Manageur d'équipe, il veuille au maintien et développement des compétences de ses collaborateurs. Il respecte et faire respecter les standards Sécurité Framatome Il est acteur du progrès continu défini dans l'entreprise Il connaît, applique et fait appliquer les exigences du système Qualité (Manuel Qualité, procédures d'application). Il s'assure de la bonne application des standards de son secteur. Profil Bac +2/3 production / management avec expérience confirmée en management des organisations et des hommes d'au moins trois ans dans un environnement industriel et technique ou Ingénieur mécanique / métallurgie avec expérience d'au moins un an dans un environnement industriel et technique
Manpower MONTBARD recherche pour son client un Chauffeur PL (H/F) pour livrer les chantiers locaux 21500 Montbard Vos missions: Conduite de camions PL type TP Livraisons des chantiers Chargement et déchargements de matériels Respect des règles de sécurité sur chantiers et sur la route Vous avez vos permis PL et idéalement une première expérience dans un environnement TP. Ce poste peut démarrer très rapidement alors n'hésitez pas à contacter votre agence. -en rejoignant notre groupe et en devenant Salarié(e) Intérimaire Manpower, vous pourrez bénéficier de nombreux avantages et services : -Accès au CSEC (Chèques vacances, participation financière à hauteur de 50% des dépenses engagées pour vos congés selon conditions, voyages, partenariats auprès de nombreuses enseignes.) et au CSE (subventions sports et loisirs, rentrée scolaire.etc) doté(e) gratuitement d'un compte épargne temps : rendement 8% de vos IFM
Salaire moyen incluant primes de vacances et 13ème mois = 2 360€ Avantages proposés : Mutuelle formule isolée prise en charge patronale à hauteur de 84%, participation et intéressement au bénéfice de 2 à 2.3 mois au prorata du temps de présence, chèque vacances, avantages Comité d'entreprise, navette gare - Entreprise, participation 4.27€ par repas pris à l'extérieur, panier de poste, 21 jours de RTT+ 1 journée Fête de Montbard Vous aurez pour missions : -Approvisionner son poste de travail -Etudier le schéma de montage et réaliser l'assemblage de supports -Installer les cartes et/ou composants électriques et procéder à leur connexion -Couper, dénuder, raccorder et identifier les fils et les câbles -Réaliser une connexion électrique -Contrôler la conformité des cartes électroniques et/ou des composants électriques ainsi que du respect des normes du métier -Identifier et remplacer, en cas de panne, les éléments défectueux -Contrôler et matérialiser les autocontrôles selon les instructions de poste Formation en interne
Psychologue H/F en Psychiatrie de l'enfant et de l'adolescent à temps plein pour hôpital de jour pour adolescents et centre médico psychologique pour adolescents. Le service Psychiatrie de l'Enfant et de l'Adolescent dépend du 3ème inter secteur de Psychiatrie Infanto juvénile du département de la Côte d'Or. Il accueille des enfants, adolescents de 3 à 18 ans, présentant différents troubles pédopsychiatriques (troubles du neuro développement, troubles psycho-affectifs.). Le dispositif de soin est composé : - d'un CMP enfant, - d'un hôpital de jour pour enfants de 20 places, permettant d'accueillir une soixantaine d'enfants à temps partiel sur la semaine, - d'un CATTP pour enfant de 12 places, - d'un CMP pour adolescents, - d'un hôpital de jour pour adolescents de 5 places, accueillant une vingtaine de jeunes à temps partiel sur la semaine. L'hôpital de jour se situe au sein du Centre Hospitalier Robert Morlevat, dans un service récent dédié et indépendant. Le CMP se trouve en ville, dans une maison dédiée et indépendante. Missions générales : - Contribuer au suivi et à l'évaluation diagnostique à partir de l'évaluation psychologique et des bilans réalisés - Travailler en étroite collaboration avec l'équipe médicale, paramédicale et éducative, et tout particulièrement avec les référents des enfants suivis. - Réunions cliniques en pluridisciplinarité, réunions institutionnelles - Coordination avec le réseau et les partenaires Aide et soutien aux équipes soignantes et éducatives dans la prise en charge des enfants - Traçabilité dans le dossier patient PROFIL RECHERCHE: Diplôme requis : Master 2 en psychologie Compétences et connaissances : - Connaissances et expérience professionnelle en lien avec les adolescents - Formation aux Thérapies Cognitives et Comportementales - Autres thérapies brèves telles que EMDR, hypnose, systémie. - Capacité et aisance à travailler en équipe pluridisciplinaire Le temps de travail est réparti de la manière suivante : 50% CMP pour adolescents et 50 % Hôpital de jour pour adolescents
Le poste implique des responsabilités liées à l'entretien et la maintenance des équipements. Activités du poste : - Effectuer la maintenance préventive et curative des équipements industrielles - Intervenir au périmètre électrique BT - Réaliser la maintenance des systèmes de production - Comprendre et interpréter les schémas techniques et électriques - Utiliser un logiciel de GMAO pour le suivi des interventions - Avoir un esprit d'analyse pour diagnostiquer les pannes et proposer des solutions efficaces - Respecter scrupuleusement les consignes générales de sécurité et les modes opératoires avant toutes interventions sur le terrain
NEOTISS, leader mondial des tubes minces soudés, est présent sur tous les marchés de l'industrie, de la production d'énergie et de la désalinisation à la transformation, l'automobile ou l'aérospatiale. Nous sommes reconnus mondialement avec des capacités de production dans 4 pays (France, Etats-Unis, Chine et Inde) et des représentations commerciales dans le monde entier. Le professionnalisme, la résilience et l'innovation sont des valeurs fondamentales de NEOTISS partagées par tous les employés
Le restaurant "La Table de Victor", au MuséoParc Alésia, recrute ! Poste : Patissier (H/F) CDD - 35h/semaine, avec possibilité d'évolution vers un contrat plus long. ________________________________________ Plongez au cœur de l'histoire. et des saveurs ! Implanté sur le site emblématique de la bataille d'Alésia (-52 av. J.-C.), le MuséoParc Alésia est un acteur culturel et touristique majeur en Bourgogne-Franche-Comté. Soutenu depuis plus de 20 ans par le Département de la Côte-d'Or, il accueille chaque année près de 90 000 visiteurs grâce à sa programmation dynamique et à ses deux espaces phares : le musée contemporain et les vestiges gallo-romains. Dans ce cadre exceptionnel, le restaurant "La Table de Victor" vous invite à découvrir une cuisine de saison, généreuse et locale, imaginée par le chef Victor Lamy. Une cuisine 100 % maison, issue de produits frais et en grande partie locaux, mettant à l'honneur le label Savoir-faire 100 % Côte-d'Or. ________________________________________ Le poste : Dans le cadre de sa saison, La Table de Victor recherche un(e) PÂTISSIER(E) passionné(e) pour rejoindre sa brigade. Rattaché(e) au chef de cuisine, vous serez en charge de l'univers sucré du restaurant et contribuerez pleinement à l'expérience gustative des visiteurs. Vos missions : - Créer, réaliser et dresser les desserts à la carte et les douceurs maison. - Concevoir de nouvelles recettes en lien avec la carte et l'identité du lieu. - Assurer la mise en place, la production quotidienne et l'envoi des desserts pendant le service. - Participer à la réception, au contrôle et au stockage des matières premières. - Respecter strictement les normes d'hygiène et de sécurité alimentaire (HACCP). - Gérer les stocks et participer aux inventaires. - Contribuer à l'entretien de votre poste de travail et du matériel. - Être mobilisé(e) ponctuellement pour des événements (cocktails, séminaires, etc.). ________________________________________ Votre profil : - Vous justifiez d'une expérience de 2 ans minimum en pâtisserie, idéalement en restauration traditionnelle ou bistronomique. - Vous êtes créatif(ve), rigoureux(se), organisé(e) et avez le goût du travail bien fait. - Vous aimez travailler en équipe tout en étant autonome. - Vous êtes passionné(e) par la pâtisserie artisanale et les produits locaux de qualité. - Permis B exigé. ________________________________________ Conditions proposées : - Service uniquement le midi, sauf événements ponctuels ou séminaires en soirée. - Repos 2 jours par semaine, généralement consécutifs, et certains week-ends. - Salaire net mensuel : entre 1 800 € et 1 900 €, selon profil + heures supplémentaires - Horaires de travail : 8h00 - 16h00, modulables selon activité. - Repas de midi fourni + mutuelle santé. ________________________________________ Lieu de travail : MuséoParc Alésia - Alise-Sainte-Reine (21) - Bourgogne, Côte-d'Or Possibilité de venir de Dijon en train TER (30 minutes) avec prise en charge du titre de transport. E-mail : contact@alesia.com - Site internet : www.alesia.com Tél. : 03 80 96 96 23 Rejoignez une équipe engagée, dans un lieu unique, pour faire vivre aux visiteurs une expérience gourmande et locale !
La SPL MuséoParc Alésia est délégataire de service public pour le Conseil départemental de la Côte-d'Or. Elle est en charge de la gestion et de l'animation du MuséoParc Alésia, composé du Centre d'interprétation et du site des vestiges de la ville gallo-romaine d'Alésia.
Notre agence recherche pour l'un de ses clients un Maçon ( H/F) pour un chantier de 2 mois à proximité de Montbard. Missions principales : - Réalisation de coffrage : fabrication et pose : preparation du mortier, coulage du béton - Pose d'agglo - Ferraillage - Nettoyage du chantier et respect des règles de sécurité - Assembler/ positionner des éléments d'armature d'un béton Nous recherchons une personne qui a des compétences en Maçonnerie. Avec Habilitation électrique H0B0 dans l'idéal. Savoir -faire : - Travaux de maçonnerie : Coffrage, moulage, ferraillage - Lecture de plans, traçage - Respect consigens règles de sécurité sur un chantier Savoir -être : - Organisé - Prudent - Sens de l'équilibre - Travail d'équipe Si cette offre vous interesse n'hésitez pas à nous appelez !
Vous aurez pour missions : - Préparer les pièces dans son atelier avant de se rendre sur le chantier pour les installations finales. Soumis aux commandes des clients, le/la menuisier(ière) travaille parfois loin de son domicile. C'est un métier physique qui peut inclure du travail en plein air (pose de volets, pergola...) Restaurant le midi, pris en charge par l'employeur
Anaïs, Lucie et Corinne Manpower MONTBARD recherche pour son client, un Mécanicien agricole (H/F) sur Ménetreux le Pitois 21 150. C'est l'opportunité de rejoindre un groupe en plein développement offrant de nombreux avantages et une équipe locale de 4 personnes. Le mécanicien de maintenance assure la préparation, l'entretien et la réparation du matériel agricole. Il effectue les missions suivantes: Nettoyage, graissage du matériel Entretien courant ( vidanges, changements de filtres... ) Tenir à jour les documents Diagnostic de pannes Pratique des essais Participe à la gestion des stocks Conduite des différents engins Une première en mécanique est requise. Débutant accepté si formation type BAC PRO Maintenance, CAPA, BTS Agroéquipements Habilité manuelle A l'aise avec l'informatique embarquée
Poste à pourvoir au 1er septembre 2025, suite à l'extension et au déménagement de l'Entreprise à Semur en Auxois Du lundi au vendredi de 7h30 à 12h00 et de 13h30 à 17h30, le vendredi 16h30 (modulable selon chantier) Repas le midi au restaurant, pris en charge par l'employeur 12 heures supplémentaires par mois : RTT payés ou récupérés selon le besoin du salarié et de l'employeur Déplacements à 30 kilomètres maximum autour de Semur en Auxois (Epoisses, Rouvray, Villeneuve) Mutuelle PRO BTP Vous devez réaliser différents travaux de couvertures : - Montage et démontage d'échafaudage - Recouvrir les toits de tuiles, d'ardoises, de zinc. - Assurer l'étanchéité et l'évacuation des eaux de pluie, du faîtage à la ligne d'égout jusqu'au réseau collectif d'évacuation des eaux pluviales. Travail en hauteur Formation en interne
Vous travaillerez du lundi au vendredi, par roulements (7H00 par jour) Depuis 8H00 au plus tôt, jusqu'à 18H00 au plus tard Avec une heure de pause déjeuner minimum, selon votre choix (salle de restauration sur place si besoin) Mutuelle d'entreprise prise en charge à 75% par l'employeur Vous aurez pour missions : - Réaliser l'ensemble des interventions de maintenance préventive et corrective sur les véhicules thermiques, électriques et hybrides. - Réaliser les opérations d'entretien périodique sur le véhicule, y compris la climatisation. - Réaliser un diagnostic de premier niveau notamment sur les systèmes mécaniques. - Effectuer les opérations de remplacement ou de remise en conformité dans le respect des procédures. - Remettre en conformité les systèmes d'injection, de dépollution ou de suralimentation sur un moteur essence ou diesel d'un véhicule thermique ou hybride. - Respecter les règles d'hygiène, de sécurité et de l'environnement.
Vous êtes titulaire de tous les agréments pour effectuer le contrôle technique sur différents types véhicules. Toutefois une formation préalable à l'embauche est possible si vous avez le Bac Pro Maintenance des véhicules.
Le Centre Hospitalier de Semur-en-Auxois renforce ses équipes et recrute des aides-soignants (H-F) diplômés d'Etat. Plusieurs postes à pourvoir dans différents services.
Vos missions : - Poser des appareils de production d'eau chaude ou des appareils sanitaires (tuyauteries, toilettes, salles de bain) - Implanter et tracer des canalisations, tracer des réseaux d'évacuation : eaux usées, - Monter et poser des appareils : chaudière, pompes, vannes, radiateurs - Établir un diagnostic de panne ou de dysfonctionnement (fuite de gaz, d'eau, etc...), démonter et enlever d'anciennes installations et changer ou réparer des pièces défectueuses. - Effectuer les soudures et les raccordements des appareils, l'étanchéité, les débits et pressions, et ajuster les réglages si nécessaire - Mettre en eau les installations courantes - Faire un retour à la hiérarchie en cas de problématique particulière rencontrée sur le chantier Un excellent sens relationnel avec les clients est nécessaire, ainsi qu'un réel sens du service. Des notions en électricité serait un réel plus pour votre candidature.
La Ville de Montbard recrute pour son Conservatoire à Rayonnement Communal Musique - Danse - Théâtre : (263 élèves, 16 professeurs, 1 agent administratif, 1 directrice) un(e) Enseignant (e) : discipline PIANO, TEMPS COMPLET (20 heures hebdomadaires), Cadre d'emploi des Assistants d'Enseignement Artistique Territoriaux. Sous la responsabilité de la Directrice du Conservatoire, vous devrez : - Dispenser l'enseignement de la pratique du piano - Développer la curiosité et l'engagement artistique des élèves tant au niveau individuel que collectif - Assurer l'organisation et le suivi pédagogique des élèves - Préparer les élèves aux évaluations et changements de cycle - Éveiller la curiosité à travers une découverte la plus large possible des différents répertoires et esthétiques musicales - Coordonner ses programmes avec les autres enseignements en cohérence avec le projet d'établissement - Communiquer avec les familles et l'administration - Promouvoir la discipline auprès de nouveaux publics - Proposer et conduire des projets de création artistique transversaux avec les autres disciplines au sein du CRC et hors les murs - Participer à la réflexion pédagogique et à la mise en œuvre du projet d'établissement (réunions) - Participer à la vie culturelle de la Ville de Montbard et au rayonnement du C.R.C. sur le territoire. PROFIL SOUHAITE - Justifier d'une expérience similaire significative et si possible d'une expérience pédagogique reconnue - Être titulaire d'un Diplôme d'État de la discipline - Maîtriser la technique instrumentale du piano - Maîtriser les objectifs de l'apprentissage instrumental par cycle - Être doté de réelles qualités relationnelles (écoute, autonomie, rigueur, bienveillance et adaptabilité) - Faire preuve d'esprit d'équipe - Savoir construire et conduire un projet pédagogique et artistique - S'impliquer dans des projets transversaux et pluridisciplinaires et être force de proposition - Connaître le fonctionnement des administrations et des établissements publics - Réserve et discrétion professionnelles POSTE A POURVOIR à compter du 1er septembre 2025 Rémunération : statutaire selon la grille indiciaire du cadre d'emploi des AEA CV détaillé + lettre de motivation obligatoire à adresser au plus tard le 29 juin 2025 à : Madame le Maire - Ressources Humaines - BP 90 - 21506 MONTBARD CEDEX Pour tout complément d'information, vous pouvez contacter le C.R.C. au 03.80.92.21.03. Mme MAITREHENRY Angélique, directrice de l'établissement.
Ville sous-préfecture de Côte d'Or, en Bourgogne Gare TGV (à 1 heure de Paris), 4 965 habitants, 150 agents
Nous sommes à la recherche d'un mécanicien agricole pour rejoindre notre équipe dynamique spécialisée dans la marque Massey Ferguson. Missions :. - Effectuer l'entretien préventif et réparateur des machines agricoles. - Diagnostiquer les pannes et effectuer les réparations nécessaires. - Collaborer avec l'équipe pour assurer un service de qualité aux agriculteurs de la région. - Participer aux essais et à la mise en service des équipements. Vous êtes issus d'une formation en mécanique. - Expérience significative en tant que mécanicien agricole, - Sens de l'organisation et rigueur dans le travail. - Capacité à travailler en équipe mais également de manière autonome. - Bonnes compétences en diagnostic et résolution de problèmes.
Salaire moyen incluant primes de vacances et 13ème mois = 2 143€ Avantages proposés : Mutuelle formule isolée prise en charge patronale à hauteur de 84%, participation et intéressement au bénéfice de 2 à 2.3 mois au prorata du temps de présence, chèque vacances, avantages Comité d'entreprise, navette gare - Entreprise, participation 4.27€ par repas pris à l'extérieur, panier de poste, 21 jours de RTT+ 1 journée Fête de Montbard Vous aurez pour missions : -Examiner le dossier de fabrication et approvisionner son poste en matière première -Préparer les pièces et les équipements nécessaires au montage (nettoyage, perçage, meulage, étamage, etc.) -Ajuster les pièces simples -Monter et assembler l'ensemble en suivant les instructions et le plan de montage -Réaliser des opérations de rivetage, vissage, soudage, etc. en respectant les caractéristiques des composants -Effectuer les connexions de bancs simples -Effectuer des petites opérations de câblage (hors RT) -En fonction de la charge de l'habilleur, effectuer l'habillage final de certains produits -Contrôler et matérialiser les autocontrôles selon le dossier de fabrication et les processus en vigueur et les -Faire valider par un responsable d'ilot -Réaliser des retouches si nécessaires -Transporter le matériel au poste de contrôle final Formation en interne
Votre agence Adecco recrute pour son client, spécialisé dans le domaine de Résistance électrique et basé à Montbard, un Opérateur monteur câbleur (H/F). Notre client est une entreprise reconnues pour son expertise et son savoir-faire dans la fabrication de composants électriques de haute qualité. Travailler pour notre client vous permettra de rejoindre une équipe dynamique et passionnée, et de contribuer au développement de produits innovants et performants. En tant qu'opérateur monteur câbleur (H/F), vous jouerez un rôle clé dans le succès du développement de l'entreprise. Vos missions principales seront les suivantes : - Assemblage et câblage de composants électriques selon les schémas fournis - Utilisation d'outils de mesure pour vérifier la conformité des composants - Respect des normes de sécurité électrique lors de l'assemblage des produits - Participation à l'amélioration continue des processus de production - Travail en équipe pour atteindre les objectifs fixé Vos horaires : Poste en 3*8. 5h-13h / 13h-21h / 21h-5h. Votre rémunération : Taux horaires à 11,88 brut/heure + panier + prime de nuit + déplacement + 13ème mois + JRTT Votre profil : Vous êtes rigoureux et travailler avec précision. Vous avez une bonne capacité de concentration pour travailler avec minutie et dextérité. De plus, vous êtes une personne polyvalente et qui sait s'adapter aux différentes tâches données. Et surtout, vous avez un bon esprit d'équipe ! Compétences techniques requises : - Lecture de schémas électriques - Assemblage et câblage de composants électriques - Utilisation d'outils de mesure - Maîtrise des techniques de soudure - Connaissance des normes de sécurité électrique Rejoignez notre client dès maintenant et participez à son succès en postulant ! Bon à Savoir En travaillant pour Adecco, vous bénéficiez d'avantages et de services utiles au quotidien : - Compte épargne temps (placement à 6%) - Mutuelle et Prévoyance - Aide au logement - Prêts bancaires - Formation - Avantages du CSE ( billetterie, location vacances, chèques cultures.) - Club fidélité pour faciliter votre pouvoir d'achat ((chaque heure travaillée vous rapporte de nombreux avantages et remises exclusives dans vos magasins préférés) Téléchargez l'application Adecco & Moi et RDV dans la rubrique « Avantages » Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
Chez Aquila RH, nous faisons bien plus que recruter, nous réalisons des rêves professionnels. Notre mission est de transformer vos aspirations en succès. Chaque individu est unique, et nous croyons en l'importance de vous connaître pour répondre de manière personnalisée à vos besoins et à ceux de nos clients. Chez Aquila RH, vous êtes au cœur de nos préoccupations, et nous sommes là pour vous accompagner à chaque étape de votre carrière. Julien, consultant RH spécialisé dans le secteur du transport sera ravi de vous accueillir à l'agence afin de discuter avec vous de vos dernières expériences professionnelles et recherches. L'ENTREPRISE CLIENTE Notre client, une entreprise de renom dans le secteur du transport agricole, recherche un Chauffeur Spl en benne céréalière H/F pour renforcer son équipe. Cette entreprise, présente sur tout le territoire, s'est distinguée par son engagement envers ses employés, en offrant un environnement de travail sécurisé, des opportunités d'avancement, et un soutien continu. En tant que Chauffeur, votre mission principale sera d'assurer le transport de marchandises en toute sécurité, en respectant les normes de conduite et les règlements en vigueur. Vous évoluez en régional, en partant de Venarey-les-Laumes Vos missions: En tant que chauffeur SPL Benne Céréalière, plusieurs missions vous seront confiées?: - Vous conduirez un ensemble Benne en national - Vous réaliserez les ordres de missions qui vous seront transmis par l'exploitation dans le respect des règles de sécurité - Vous serez l'Ambassadeur de l'entreprise auprès des clients et des usagers de la route - Vous effectuerez des navettes inter silos. Le poste est du lundi au vendredi pour la saison des moissons à partir du 9 juin. Les avantages : Majoration de 20% de votre salaire (indemnité de fin de mission 10% et indemnité de congés payé 10%) Possibilité d'acompte à la semaine Espace intérimaire en ligne via Mistertemp (signature des contrats et Votre profil: Si vous disposez: - De votre Permis SPL (EC) - De votre FIMO - D'une carte conducteur à jour - D'une première expérience dans le transport routier - Du sens du service client Alors ce poste est fait pour vous?!
Le site Framatome de Montbard recherche un alternant pour le poste de Technicien Méthodes et Procédés (H/F) au sein du service Méthodes Thermie/Finition. Vous serez en charge des missions suivantes : - Réaliser des actions d'amélioration de flux/technique sur le secteur (thermie, finition, métrologie). - Créer, déployer et exploiter des méthodes de contrôle process SPC. - Animer des groupes de travail pour coordonner les missions ci-dessus et mettre en œuvre les améliorations. Vous êtes : Actuellement inscrit(e) dans une formation technique et préparez un diplôme de niveau Bac+3 dans l'un des domaines suivants : - Mécanique, productique, mesures physiques, matériaux. Vous souhaitez développer vos compétences au sein d'un environnement industriel. Compétences requises : - Capacité à analyser des situations complexes et à prendre des décisions en concertation avec les différents services supports. - Autonomie, dynamisme et forte capacité à travailler en équipe. - Goût pour le travail collaboratif et la recherche de solutions adaptées.
L'établissement Framatome Montbard, situé en Côte-d'Or (21), est spécialisé dans la fabrication de tubes en acier inoxydable pour centrales nucléaires (faisceaux de tubes cintrés et produits tubulaires spécialisés en alliage de nickel et en acier inoxydable destinés aux générateurs de vapeur). L'usine, reconnue dans le monde entier pour son savoir-faire, emploie environ 290 personnes.
Manpower Montbard recrute pour son client, spécialisé dans la conception et entretien Espaces Verts, un Chef d'Equipe Paysagiste H/F pour une prise de fonction à Semur-en-Auxois 21 140. Ce poste est à pourvoir en CDI. L'entreprise offre des solutions pour améliorer et entretenir des espaces extérieurs. Dans le cadre de vos fonctions, vous serez amené à : -Superviser et coordonner les travaux d'aménagement paysager. -Gérer une équipe de jardiniers paysagistes. -Planifier les tâches et suivre l'avancement des projets. -Assurer la maintenance de premier niveau des matériels de jardinage. -Effectuer l'entretien des espaces verts chez des particuliers. -Appliquer les connaissances en botanique pour le choix des plantes et arbres. -Veiller au respect des normes de sécurité sur les chantiers. -Communiquer avec les clients pour garantir leur satisfaction. Diplômé en paysagisme, vous justifiez d'une expérience en management de chantiers. Passionné de nature, vous avez de solides connaissances en plantes et arbres. Permis B exigé.
Manpower MONTBARD recrute pour son client, un acteur du secteur de la construction, un Peintre Industriel H/F. Ce poste basé à SEMUR-EN-AUXOIS 21 140, est à pourvoir dès le 19/05/2025 pour une mission d'intérim de durée indéterminée. Notre client est spécialisé dans la construction et cherche à renforcer ses équipes. Avec une équipe de 38 permanents, il est reconnu pour son savoir-faire et la qualité de ses réalisations. En tant que Peintre Industriel H/F, vous serez amené à : -Respecter les règles de sécurité -Préparer les surfaces (dégraissage, masquage, sablage, ... ) -Préparer le produit (quantité, teinte, mélange, ... ) -Régler l'équipement d'application -Appliquer des gammes de peintures, vernis, enduits ou laques -Contrôler la surface (dépôt, aspect, épaisseur) -Identifier les non-conformités et réaliser les retouches, reprises de finition -Assurer une maintenance de premier niveau -Participer à la propreté et à la sécurité du poste de travail et de l'atelier -Préparer et charger les commandes Recherche personne sérieuse, motivée et polyvalente, avec une bonne compréhension de la langue française et une aptitude manuelle. Expérience en peinture de pièces métalliques est un plus. -Mode de travail collaboratif, basé sur l'autonomie et la responsabilité -Opportunités de parcours professionnels adaptés à votre profil -Congés payés et RTT -Mutuelle d'entreprise et prévoyance santé -CET à 8 % -CSE, CSEC -FASTT (garde d'enfant, aide au logement, location de véhicule.) Processus de recrutement : -Un échange téléphonique préalable -Un entretien avec l'un de nos Agents de Talents -Si nécessaire, des évaluations ciblées types (technique, personnalité, .) -Un entretien avec le client Nous assurons le pilotage de votre mission pour un parcours réussi : Formation, sensibilisation Sécurité, gestion administrative, .
Horaires à définir avec l'employeur Vous aurez pour missions : Réception clients (physique et téléphonique) Gestion des stocks Prise de commandes Vente de machines neuves
Du lundi au vendredi de 8h00 à 12h00 et de 13h30 à 17h30 (repas pris en charge par l'entreprise) Sur des chantiers à 20 kilomètres maximum autour de Montbard Vous aurez pour missions : - Poser et réparer les toitures, poser des isolations thermiques, installer des fenêtres de toit - Intervenir sur des travaux de restauration d'édifices comme les églises ou les monuments historiques Vous serez sollicité pour mettre en place les murs et la charpente des toitures, et garantir l'étanchéité des constructions En fonction des chantiers, vous serez amené à manipuler des matériaux différents tels que le zinc, l'ardoise, l'acier, l'aluminium, la chaume, etc.
Après 20 ans dans la couverture, c'est avec enthousiasme que Romaric et Michel ont crée leur entreprise M2G Toiture en 2015. Notre entreprise est située à Fain- les- Montbard en Côte d'Or (21). Nous sommes deux associés, nous vous proposons nos services pour tous travaux de charpente, couverture, zinguerie et isolation. Nous étudions et proposons des solutions adaptées à vos besoins.
Vous aurez pour missions : - la conduite d'un véhicule routier lourd (dont le poids total autorisé en charge -PTAC- est supérieur à 3,5 tonnes), dont des véhicules articulés de 30 tonnes à 44 tonnes, dans le cadre du transport de marchandises (produits, véhicules, .), - le parcours des moyennes et longues distances (zone longue) et peut effectuer des opérations de relai, en fonction de la réglementation du travail et du transport routier en vigueur et les impératifs liés à la clientèle (délais, conformité). - réaliser des opérations liées au transport de marchandises, dont l'arrimage des charges de son véhicule, l'émargement de documents administratifs et commerciaux, le contrôle des marchandises. - effectuer des opérations de chargement/déchargement et d'entretien de suivi du véhicule. Déplacements nationales avec départ à la semaine + découchés (avec possibilité de rentrer ponctuellement) Prise en charge selon la Convention collective du Transport
Le Centre hospitalier de Semur-en-Auxois renforce ses équipes et recrute des Infirmiers/ Infirmières Diplômés(ées) D'État H/F dans différents services.
NOUS RECRUTONS UN CHEF DE PARTIE CONFIRMÉ (H/F) CDD 7 mois à temps plein (35 h) à pourvoir dès que possible, jusqu'à début novembre 2025. Service uniquement le midi + très occasionnellement en soirée, lors d'événements ou séminaires. Travail certains week-ends. 2 jours de repos, la plupart du temps, consécutifs. Salaire entre 1800 et 1900 € nets mensuels selon profil. Restauration le midi. Mutuelle santé. Nous recherchons un cuisinier chef de partie confirmé pour prendre part à la saison 2025 du MuséoParc Alésia et de son restaurant Le Carnyx, au sein d'une équipe jeune et dynamique. Ce rôle-clé au sein de notre brigade de cuisine requiert dynamisme, rigueur et passion pour la cuisine. En tant que membre essentiel de notre équipe, vous aurez l'opportunité de travailler sous la houlette d'un chef 100% Côte-d'Or et de développer vos compétences dans un environnement stimulant. Vous participez occasionnellement à des évènements de catering ou de cocktail sur les séminaires et les grands évènements. Vous élaborez les plats en respectant la réglementation en matière de sécurité et d'hygiène alimentaire : Préparation des produits et mise en place des matériels de cuisine. Vérification de la qualité des denrées fournies. Production, valorisation et vérification (goût, qualité, présentation) des préparations. Réalisation des recettes selon les indications fournies par le chef de cuisine. Respect des procédures, de la réglementation en matière de sécurité et d'hygiène alimentaire, et auto-contrôles. Contribution au bon fonctionnement du service en assurant une communication efficace avec le reste de l'équipe. Participation à l'entretien des locaux, équipements et matériels de restauration. Participation à la gestion des stocks de denrées. Respect des recettes et des méthodes de travail établies. Participation à la réception et au stockage des marchandises en respectant les normes en vigueur. Application des procédures d'hygiène, conformément aux principes HACCP. Entretien du poste de travail et des équipements mis à disposition. Profil recherché : Expérience de 2 ans dans la branche est demandée. Vous savez allier autonomie et esprit d'équipe. Vous êtes passionné par votre métier, sérieux et organisé.
Nombreux avantages : primes maintenance, productivité, primes de nuit et panier, Mutuelle famille (tarif unique), CSE Poste en 3X8 Rattaché(e) au service maintenance, vos principales missions seront : - Etablir les diagnostics de panne et réaliser les interventions permettant un retour à un mode de fonctionnement normal ou dégradé sous contrôle en conservant le référentiel technique de l'équipement et dans le respect des règles de sécurité - Réaliser les opérations de maintenance préventive et prévisionnelle aux fréquences définies - Réaliser les opérations de maintenance prévisionnelle aux fréquences définies - Participer à des actions de mise à niveau des équipements - Réaliser des améliorations ou des évolutions techniques (électricité, mécanique, automatisme, sécurisation des machines, implantation, mise en énergie, hydraulique, pneumatique, électro technique, sauvegardes, coût des pièces de maintenance, etc.) - Réaliser et/ou proposer les modifications des dossiers équipements (schémas électriques, nomenclature, grafcet, base de données techniques, etc.) - Prendre part, pour les projets industriels et produits, aux essais, à la mise au point et à l'installation des machines neuves - Participer aux chantiers d'amélioration (exemples : Kaizen, TPM, SMED, QRI, etc.) - Assister les conducteurs machine, les régleurs et les opérateur-trices sur la maintenance de 1er niveau - Proposer les évolutions de gammes de maintenances préventives pour son périmètre d'équipement afin de les optimiser (temps d'immobilisation machine, taux de panne, etc.) - Déclarer et enregistrer les activités de maintenance réalisées, rapports d'intervention et temps passé.
C'est depuis Montbard en Bourgogne, que les commerciaux sédentaires Legrand Cable Management s'attachent à répondre quotidiennement aux questions des installateurs et des distributeurs de matériel électrique. Leurs missions : analyser les besoins, informer sur les produits, les disponibilités, remettre des prix, traiter et suivre les commandes, résoudre des problématiques spécifiques liées aux chantiers, etc.
Avantages : Panier repas journalier à 13€, Mutuelle d'entreprise 50% pris en charge par l'employeur Horaires de travail : du lundi au jeudi de 7h30 à 12h00 et de 13h30 à 17h00, le vendredi de 7h30 à 12h00 et de 13h30 à 16h00 Avec une pelleteuse à chenilles, pelle et mini-pelle, vous aurez pour missions : - Manoeuvrer une pelleteuse pour creuser des tranchées, déplacer des matériaux et réaliser d'autres tâches de terrassement sur des chantiers de construction.
Notre entreprise est spécialisée dans les travaux publics, le terrassement, la maçonnerie et l'assainissement.
Après une période d'intégration pendant laquelle vous vous familiariserez avec les différents rayons puis nos process et méthodes dans le rayon, vous serez responsable de votre périmètre. l'écoute des besoins clients, vous disposerez les produits et marchandises dans les rayons selon les consignes de rangement, d'emplacement et de présentation. Vous réaliserez l'inventaire des produits en stock et serez acteur de leur renouvellement, en collaboration avec votre manager, chef de rayon. Vous assisterez avec sourire et bienveillance les clients dans votre rayon. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Avec ou sans formation, avec ou sans expérience, vous aimez faire plaisir et valoriser des produits qui vous tiennent à c ur. Vous bénéficiez d'une rémunération attractive composée d'un salaire fixe + variable + intéressement + mutuelle, 5 semaines de congés payés et 5% de remise sur vos achats en avantage carte de fidélité. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! Contrat : CDD Durée du CDD (en mois) : 1 mois Statut : Non cadre Niveau d'expérience minimum requis : Sans expérience Niveau d'études minimum requis : Non diplômé Temps de travail : Temps plein Statut : Non cadre
Vous contribuez activement au développement de l'activité Drive du point de vente : De la récupération d'une commande jusqu'à sa clôture, vous suivez chaque étape de préparation afin d'optimiser le processus ;Vous préparez chaque commande dans le respect des incontournables qualité définis et dans un souci constant de satisfaction client (choix et respect du produit, respect de la chaîne du froid etc.) ;Ambassadeur de l'enseigne dans le cadre de ce service, vous offrez à votre client un accueil et service personnalisé à l'écoute de ses besoins. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Avec ou sans formation, avec ou sans expérience, vous aimez faire plaisir et valoriser des produits qui vous tiennent à c ur. Vous bénéficiez d'une rémunération attractive composée d'un salaire fixe + intéressement + 13eme mois + mutuelle, 5 semaines de congés payés et 5 % de remise sur vos achats en avantage carte de fidélité. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! Contrat : CDD Durée du CDD (en mois) : 1 mois Statut : Non cadre Niveau d'expérience minimum requis : Sans expérience Niveau d'études minimum requis : Non diplômé Temps de travail : Temps plein Statut : Non cadre
Nos centres d'audition situés à Montbard et Chatillon-sur-Seine, recherchent un Assistant Audioprothésiste F/H, en contrat, temps partiel pour intervenir sur les deux centres.Notre offre : Un contrat à pourvoir dès mi-juin 2025, en temps partiel 80% (4 jours par semaine).Chez Écouter Voir, votre tâche en tant qu'Assistant Audioprothésiste, est de faire croître et fidéliser la clientèle en répondant de manière adaptée à ses besoins. Vous accompagnez les patients et l'Audioprothésiste tout au long du parcours de soin.Pour cela, vous :Accueillez les patients et créez une relation de confiance pour une prise en charge de qualité.Réalisez les actes techniques de premier niveau d'intervention : réparation, entretien et nettoyage des appareils auditifs.Prenez en charge les formalités administratives liées à la vente. (Prise de rendez-vous, tenus des dossiers, facturation, prise en charge et tiers-payant)Vous participez à la gestion du magasin (gestion des stocks, prise et réception des commandes d'appareils auditifs et accessoires, approvisionnement, étiquetage).Les + du poste :Vous intégrez une équipe à fortes valeurs humaines, mobilisée autour d'un objectif commun : Favoriser l'accès au soin pour tous !Vous évoluez au sein d'une enseigne bienveillante, en mouvement, qui innove constamment pour répondre aux besoins du marché et des collaborateurs.100% des bénéfices reversés dans l'économie sociale et solidaire !
Description : Poste non complet (50%) Suppléer l’assistante de direction dans ses missions et activités du secrétariat de direction Assurer le remplacement de l’assistante de direction en son absence Accueil physique Accueil téléphonique et filtrage Gestion et optimisation de l’agenda du directeur général et organisation logistique Traitement des mails et du courrier Organisation et/ou suivi de réunions Organisation, participation et suivi de certaines instances Rédaction courriers, notes de service/d’information, comptes-rendus, décisions, relevés de décisions Assurer le lien entre la direction et les interlocuteurs internes et externes Gestion des astreintes (suivi, rédaction, diffusion) Réservation des salles Répondre aux demandes internes et externes Mise à jour sites prestataires (FHF, ...) Commande fournitures et consommables Classement et archivage Profil recherché : Savoir-Faire : Maîtrise des outils informatiques courants (traitement texte, Outlook, etc.) Rédaction et mise en forme documents, comptes-rendus, etc. Accueillir et orienter Classement et archivage Travail en équipe Savoir-Etre : Confidentialité Assiduité Autonomie et initiative Implication Diplomatie Capacité d’adaptation Capacité à rendre compte Dynamisme, rigueur et efficacité
Nous recherchons un(e) Assistant(e) en rédaction de mémoires techniques (H/F) sur Fresnes, France. Vous assurerez la rédaction des mémoires techniques et l'aide à la constitution des dossiers d'appels d'offres, tout en réalisant diverses tâches d'assistanat technique et de secrétariat courant. Vos futures missions : - Rédiger des mémoires techniques avec précision - Aider à la constitution et à la préparation des dossiers d'appels d'offres - Réaliser des tâches d'assistanat technique variées - Assurer un secrétariat courant et le suivi des documents Où : Fresnes, France Pour combien : entre 35kEUR et 45kEUR Type de contrat : CDI Entre nous ça va coller si vous avez : - Entre 3 et 6 années d'expérience (minimum) en qualité d'Assistant(e) en rédaction de mémoires techniques avec une expérience significative - Une bonne maîtrise du Pack Office - Un bon sens de l'organisation et de la rigueur - Un excellent relationnel et une capacité à travailler en équipe Les + de la mission : - Un environnement de travail agréable - Accès à une salle de jeux pour les pauses
En tant que Facteur (H/F), vous jouez un rôle clé dans le service public en assurant la distribution du courrier et des colis auprès des particuliers et des entreprises. Vous serez également un interlocuteur privilégié des clients et contribuerez à maintenir un lien de proximité avec eux. Vos missions : - Distribuer le courrier et les colis aux résidents et aux entreprises selon un itinéraire défini. - Collecter les envois depuis les boîtes aux lettres et les établissements locaux. - Assurer un service client de qualité lors de vos échanges. - Promouvoir et vendre des services postaux. - Participer aux opérations de tri avant et après la tournée. Profil recherché : - Permis B obligatoire. - À l'aise avec un vélo à assistance électrique. - Rigueur, ponctualité et polyvalence dans les missions. - Capacité à travailler en autonomie et en équipe. - Aisance avec les outils numériques (tablette). - Sens du service et bon relationnel. - Port de charges () et travail en extérieur. Horaires : - Journées de travail de 7 heures, entre 6h00 et 18h30. Poste en matin ou après midi. - Vous serez amené(e) à travailler le samedi. Avantages de la mission: - Rémunération attractive : 12,14€/h + complément de 1,06€/h, soit 13,20€/h + indemnités de fin de mission (IFM) et congés payés (ICP). - Acomptes instantanés dès le 1er jour travaillé. - Épargne rémunérée à 10% avec une prime de 100€ dès 3 mois de placement sur le CET. - Panier repas de 6€ ou indemnité collation de 3€ selon horaires. - Prise en charge des indemnités kilométriques au-delà de 20 km. - Primes familiales dès 113,41€/mois (à partir de 2 enfants). - Véhicule fourni selon la tournée (voiture ou vélo à assistance électrique). ¿¿¿¿ Prêt(e) à rejoindre l'aventure ? Postulez dès maintenant !
Walter Learning, organisme de formation en alternance, recherche (un)e auxiliaire pour une de ses entreprises partenaires. Chaque semaine, vous serez 4 jours en poste au sein d'une structure d'accueil proche de chez vous et 1 jour en formation à distance. Modalités de l'alternance : Formation 100 % prise en charge (aucun frais à prévoir). Contrat d'alternance de 18 mois - Rémunération selon la grille de salaire légale en vigueur (760€ à 1 802€) Vos missions en tant qu'auxiliaire de crèche : - Accompagner l'enfant dans son développement et son épanouissement - Accueillir les enfants et leur famille avec respect, assurant leur sécurité affective et physique, tout en répondant à leurs besoins physiologiques - Garantir l'hygiène et le bien-être des enfants - Animer le groupe avec des activités éducatives et d'éveil adaptées - Participer à l'aménagement de l'espace et à l'entretien des lieux de vie en accord avec le projet pédagogique de la crèche Nous recherchons avant tout une personne motivée et désireuse de s'investir dans l'apprentissage du métier. - Aucun diplôme préalable n'est exigé pour postuler. - Votre sens du relationnel, votre écoute et votre rigueur sont des atouts essentiels. - Vous aimez profondément le contact avec les enfants et faites preuve de bienveillance et d'empathie au quotidien.
Accédez à des vidéos courtes, ressources téléchargeables et quiz pour un apprentissage efficace à distance. Profitez d'un accompagnement personnalisé. Chez Walter Learning, organisme de formation, notre objectif est de rassembler différentes candidatures en vue d'une inscription au sein de notre école pour se former à votre futur métier. Les élèves se verront ensuite proposer des offres d'apprentissage grâce à plusieurs partenariats no...
Description du poste : SKILLSOFFICE Intérim, nous recherchons pour notre client acteur du secteur de l'environnement, un Ripeur (H/F). Vous appréciez le travail en extérieur ? Alors, n'hésitez plus à postuler, nous recherchons des ripeurs pour une entreprise basée à Semur en Auxois.***Vous aurez pour mission : Collecter les déchets et ordures ménagères Charger les déchets dans un camion benne Les transporter jusqu'au lieu de traitement Respecter les consignes de sécurité
Vous contribuez activement au développement de l'activité Drive du point de vente : De la récupération d'une commande jusqu'à sa clôture, vous suivez chaque étape de préparation afin d'optimiser le processus ;Vous préparez chaque commande dans le respect des incontournables qualité définis et dans un souci constant de satisfaction client (choix et respect du produit, respect de la chaîne du froid etc.) ;Ambassadeur de l'enseigne dans le cadre de ce service, vous offrez à votre client un accueil et service personnalisé à l'écoute de ses besoins. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Avec ou sans formation, avec ou sans expérience, vous aimez faire plaisir et valoriser des produits qui vous tiennent à c ur. Vous bénéficiez d'une rémunération attractive composée d'un salaire fixe +intéressement + mutuelle,5 semaines de congés payés et 5% de remise sur vos achats en Avantage carte de fidélité. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! Contrat : CDD Durée du CDD (en mois) : 1 mois Statut : Non cadre Niveau d'expérience minimum requis : Sans expérience Niveau d'études minimum requis : Non diplômé Temps de travail : Temps plein Statut : Non cadre
Sous la responsabilité de votre manager, vous avez un rôle clé dans la satisfaction de nos clients en étant disponible et bienveillant. En accueillant les clients au moment de leur passage en caisse, vous participez à leur fidélisation. Vous effectuez l'enregistrement des achats et réalisez l'encaissement dans le respect des procédures afin d'assurer le bon déroulement du passage en caisse. Vous êtes responsable de la bonne tenue de votre caisse dans un objectif d'amélioration de l'expérience client. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Dynamique et enthousiaste, vous avez un réel sens du contact client et grâce à vos qualités relationnelles, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Vous bénéficiez d'une rémunération attractive composée d'un salaire fixe + intéressement + mutuelle, 5 semaines de congés payés et 5% de remise sur vos achats en avantage carte de fidélité. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! Contrat : CDD Durée du CDD (en mois) : 1 mois Statut : Non cadre Niveau d'expérience minimum requis : Sans expérience Niveau d'études minimum requis : Non diplômé Temps de travail : Temps partiel Statut : Non cadre
Sous la responsabilité de votre manager, vous avez un rôle clé dans la satisfaction de nos clients en étant disponible et bienveillant. En accueillant les clients au moment de leur passage en caisse, vous participez à leur fidélisation. Vous effectuez l'enregistrement des achats et réalisez l'encaissement dans le respect des procédures afin d'assurer le bon déroulement du passage en caisse. Vous êtes responsable de la bonne tenue de votre caisse dans un objectif d'amélioration de l'expérience client. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Dynamique et enthousiaste, vous avez un réel sens du contact client et grâce à vos qualités relationnelles, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Vous bénéficiez d'une rémunération attractive composée d'un salaire fixe + intéressement + mutuelle, 5 semaines de congés payés et 5% de remise sur vos achats en avantage carte. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! Contrat : CDD Durée du CDD (en mois) : 1 mois Statut : Non cadre Niveau d'expérience minimum requis : Sans expérience Niveau d'études minimum requis : Non diplômé Temps de travail : Temps partiel Statut : Non cadre
Après une période d'intégration pendant laquelle vous vous familiariserez avec les différents rayons puis nos process et méthodes dans le rayon, vous serez responsable de votre périmètre. l'écoute des besoins clients, vous disposerez les produits et marchandises dans les rayons selon les consignes de rangement, d'emplacement et de présentation. Vous réaliserez l'inventaire des produits en stock et serez acteur de leur renouvellement, en collaboration avec votre manager, chef de rayon fruits et légumes. Vous assisterez avec sourire et bienveillance les clients dans votre rayon. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Avec ou sans formation, avec ou sans expérience, vous aimez faire plaisir et valoriser des produits qui vous tiennent à c ur. Vous bénéficiez d'une rémunération attractive. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! Contrat : CDD Durée du CDD (en mois) : 1 mois Statut : Non cadre Niveau d'expérience minimum requis : Sans expérience Niveau d'études minimum requis : Non diplômé Temps de travail : Temps plein Statut : Non cadre
Notre réussite : Groupama Grand Est, c'est 92% de clients satisfaits Notre ambition :Côté sociétaire : Être champion de l'accompagnement de nos clients ! Côté collaborateur : Ta réussite c'est aussi la nôtre ! Groupama Grand Est : Une entreprise qui te forme, t'accompagne et qui développe tes compétences via notre université. Viens nous rejoindre ! Nous recherchons un conseiller commercial marché des particuliers pour rejoindre nos équipes ! Tu es le premier interlocuteur de nos clients sociétaires. alors prêt à porter nos couleurs ? Tes missions si tu les acceptes consisteront à accompagner tes clients, les fidéliser, gérer ton portefeuille, et, par ton talent de négociateur, tu attireras de nouveaux clients ! Si tu rejoins l'aventure tu pourras bénéficier d'une rémunération attractive composée d'un fixe et d'une part variable, participer à des challenges commerciaux qui t'emmèneront au soleil et profiter de tous les avantages d'un grand groupe (CSE, tickets restaurant, plan d'épargne d'entreprise, mutuelle d'entreprise avantageuse, retraite supplémentaire, 30% de réduction sur les contrats d'assurancesTu veux un avant-goût de ce qui va t'attendre, clique sur le lien suivant :Présentation entreprise
Walter Learning, organisme de formation en alternance, recherche (un)e secrétaire médicale pour une de ses entreprises partenaires. Chaque semaine, vous serez 4 jours en poste au sein d'un établissement de santé proche de chez vous et 1 jour en formation à distance. - Formation 100 % prise en charge (aucun frais à prévoir). - Contrat d'alternance de 12 à 18 mois, selon votre profil. Modalités de l'alternance : Formation 100 % prise en charge (aucun frais à prévoir). Contrat d'alternance de 12 à 18 mois, selon votre profil. - Rémunération selon la grille de salaire légale en vigueur (entre 760€ et 1 801€) Vos missions en entreprise : - Accueil physique et prise en charge des patients et des usagers - Accueil téléphonique pour prise de rendez-vous et planification des activités du service - Réalisation de synthèses de dossiers médicaux - Facturation et suivi administratif des dossiers - Coordination des opérations liées au parcours des patients ou des usagers Ce poste de secrétaire médical en alternance est ouvert à toute personne motivée, qui se reconnaitra dans le descriptif suivant : - Vous êtes titulaire d'un CAP, BEP ou niveau BAC - Vous êtes autonome polyvalent(e) et rigoureux(se) - Doté(e) d'un bon relationnel et d'une bonne écoute - Vous possédez une bonne orthographe - Vous êtes à l'aise ou avez envie de progresser avec les outils bureautiques
Description : Sous la supervision du RESPONSABLE DE MAGASIN (H/F), vous participez à l'accueil des clients et à la vente des produits. Vous contribuez au bon fonctionnement du magasin. Dynamique, souriant(e) et doté(e) d'un excellent sens du service client, vous serez prêt(e) à relever les missions suivantes : * Accueillir la clientèle et répondre à ses besoins et demandes. * Assurer la mise en valeur des produits en vitrine, en garantissant une présentation attractive. * Prendre les commandes des clients, les encaisser et fournir les informations nécessaires sur les produits. * Conseiller la clientèle sur les différents produits et proposer des suggestions adaptées à ses besoins. * Assurer le réapprovisionnement des produits. * Maintenir la propreté et l'ordre du magasin, ainsi que le respect des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire. * Collaborer avec l'équipe de production pour assurer une communication fluide et une coordination efficace entre la vente et la fabrication. Profil recherché : Sympa, non ? Vous préparez un DIPLÔME DANS LE COMMERCE, vous avez le goût du commerce et de la relation client. Vous êtes reconnu(e) pour votre capacité à travailler en équipe, votre motivation et votre disponibilité. Vous recherchez de la polyvalence et vous êtes doté(e) d'une bonne capacité d'adaptation, cette offre est faite pour vous ! Rejoignez nos équipes de Boulangeries Artisanales, au sein du Fournil de l'Aubes'Pain 📩
Description : ASSISTANT(E) ADMINISTRATIF AU SEIN DU SERVICE ACHAT LOGISTIQUE DU CH DE SEMUR EN AUXOIS : Apprenti pour la rentrée de septembre 2025, niveau BAC, Gestion administration Tâches : · Traiter les demandes d’achat des services (définition du besoin, réalisation de devis) · Réalisation des bons de commandes · Vérification des commandes, réception des colis (physique et informatique) · Suivi des factures · Suivi des contrats de maintenance (engagement dépense, facturation) des services techniques, informatiques et biomédical · Gestion de la flotte automobile (réservation des véhicules, suivi des rendez-vous de réparation/entretien) · Archivage et classement de documents · Gestion des plannings et saisie des astreintes · Traitement et réalisation des courriers Profil recherché : · Maîtrise des outils de bureautique et informatique · Apte à travailler en autonomie sur des missions prédéfinies · Bon relationnel · Rigueur · Polyvalence · Travail en journée et en semaine
Description du poste : Votre agence Adecco recrute pour son client, spécialisé dans le domaine des services auxiliaires des transports terrestres et basé à VENAREY LES LAUMES (21150), un agent de Maintenance (h/f) spécialisé en lavage et peinture de pièces mécaniques ¿¿. Notre client est un acteur majeur du secteur des services auxiliaires des transports terrestres, offrant un environnement de travail stimulant et des opportunités de développement professionnel. Vos principales missions seront :***Réaliser les opérations de lavage et/ou mise en peinture sur des appareils de signalisation ferroviaire * Contrôler et maintenir dans un parfait état de fonctionnement les machines et outils mis à disposition par l'entreprise * Maintenir et améliorer ses connaissances professionnelles (techniques évolutives) * Appliquer les modes opératoires et participer à leur amélioration * Respecter les règles de sécurité des biens et personnes ainsi que le port des EPI * Assurer sa propre sécurité et celle de ses collègues dans le cadre de son intervention. * Respecter les règles d'hygiène et les règles de sécurité particulières produits chimiques, environnement * Connaître et appliquer la norme ISO 9001 version 2015. Information, communication et formation : Vous serez amené à travailler avec une personne au service peinture, et également à collaborer avec d'autres services et supérieurs. Vous devez savoir montrer et expliquer à un collègue, rendre dompte des éventuels problèmes à votre supérieur et participer à des groupes de travail. Vos horaires : Travail du lundi au vendredi avec horaires fixes. Attention, des déplacement à la semaine sur tout le territoires français sont à prévoir. Votre rémunération : Rémunération selon profil. Rémunération supplémentaires pour les déplacements. Le contrat : Le poste est à pourvoir en CDI pour mi-juin. Description du profil : ¿¿ Votre profil : Nous recherchons un agent de Maintenance (h/f) ou une personne avec des compétences en peinture industrielle (type carrossier). Vous êtes rigoureux, autonome, avez une grande capacité d'analyse et faites preuve de minutie dans votre travail. ¿¿ Compétences techniques :***Sensibilité au risque chimique * Savoir-faire en peinture industrielle. * Lecture de modes opératoires. * Savoir contrôler la qualité et les normes. Rejoignez notre client pour évoluer dans un environnement dynamique et enrichissant, où vos compétences seront valorisées et où vous pourrez contribuer à des projets d'envergure ! Postulez dès maintenant ! Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
À propos du poste Nous recherchons un agent ou une agente d'hygiène pour rejoindre notre équipe dynamique. Vous serez chargé(e) de garantir la propreté et l'hygiène des locaux, contribuant ainsi à un environnement sain et agréable pour tous. Ce poste est essentiel pour le bon fonctionnement de nos services et pour assurer le bien-être des usagers. Responsabilités * Effectuer le nettoyage régulier des espaces communs, bureaux et sanitaires * Assurer la désinfection des surfaces et du matériel selon les protocoles établis * Gérer les stocks de produits d'entretien et signaler les besoins en réapprovisionnement * Respecter les consignes de sécurité et d'hygiène en vigueur * Signaler toute anomalie ou besoin de réparation dans les locaux Profil recherché * Expérience préalable dans le domaine du nettoyage ou de l'hygiène souhaitée * Sens de l'organisation et souci du détail * Capacité à travailler de manière autonome tout en respectant les consignes d'équipe * Ponctualité, fiabilité et bonne gestion du temps Si vous êtes motivé(e) par le travail bien fait et que vous souhaitez contribuer à un environnement sain, nous serions ravis de vous accueillir au sein de notre équipe. Type d'emploi : Temps partiel, CDI Rémunération : 12,37€ à 12,55€ par heure Nombre d'heures : 30 par semaine Lieu du poste : En présentiel
Temporis DIJON NORD, une équipe de professionnels bienveillante et à votre écoute, saura mettre en valeur vos compétences auprès de ses clients entreprises et vous accompagner tout au long de votre parcours. L'activité de notre client s'oriente essentiellement vers le transport de voyageurs. Dans un secteur en constante évolution, notre client recherche CHAUFFEUR DE CAR scolaire ou sur lignes régulières Dijon -Chatillon H/F à temps partiel (entre 25h et 32h heures hebdomadaire) dans le cadre du déploiement de son offre. Responsable de votre car : Vous veillez à la propreté et à l'entretien régulier du véhicule Vous accueillez les voyageurs et répondez à leurs éventuelles questions. Vous conduisez avec prudence et en respectant les règle de sécurité routière. Vous emprunterez un parcours prédéfinie à l'avance, tout en respectant les horaires pour garantir la ponctualité et ainsi donner le sourire à vos passagers. Vous assurez le l'embarquement et le débarquement des passagers en veillant à leur sécurité. Vous avez le sens des responsabilités, vous êtes ponctuel et vous avez le sens du contact ce poste est fait pour vous. D et FIMO voyageurs requis. Temps partiels (Entre 25 et 32h hebdomadaires) Il faut un certain talent pour emmener des passagers où ils souhaitent tous les jours, en toute sécurité. Collaborateur qui croit au changement et à la qualité du service client. Vous vous reconnaissez ? Alors, postulez directement en ligne !
Choisir de travailler avec Temporis, c'est choisir de travailler avec une agence qui vous considère vraiment ! Ainsi, vous pouvez vous inscrire dans l'agence Temporis la plus proche de chez vous du lundi au vendredi de 8h à 12h et de 14h à 19h. Vous pouvez également postuler directement aux offres d'emploi qui vous correspondent sur notre site Internet ! www.temporis.fr
Description du poste : Ouvrez votre propre entreprise d'entretien des espaces verts ! Devenez chef d'entreprise en quelques mois grâce à l'accompagnement d'O2, leader des services à la personne depuis 1996 ! Vous créez votre propre activité indépendante et intégrez un réseau qui vous permet de bénéficier de :***La marque commerciale O2, élue marque préférée des français en 2022 ; * La possibilité de financer votre projet grâce à l'ADIE (Association pour le Droit à l'Initiative Economique) ; * La location de matériel à moindre coût grâce à nos partenariats ; * L'accompagnement à la création de votre entreprise et tout au long de votre aventure entrepreneuriale par nos équipes ; * L'accès à l'ensemble de nos services supports présents sur le siège social du Mans - 72 (communication, marketing, facturation, service relation clients, juridique, informatique...) * La formation dédiée avant le démarrage de votre activité afin de vous transmettre notre savoir-faire et toutes les techniques commerciales pour réussir.***Votre futur quotidien de chef d'entreprise : En intégrant le réseau O2, vous proposerez des services de petit jardinage à des particuliers (liste non exhaustive) :***Taille de haies ; * Déneigement ; * Débroussaillage ; * Tonte de pelouses ; * Entretien des massifs ; * Potager ; Description du profil : Vous êtes homme, une femme, débutant ou expert en jardinage, vous êtes un amoureux des végétaux et du travail en plein air. Vous avez envie d'être accompagné par une enseigne reconnue dans le secteur afin de lancer votre activité indépendante dans les meilleures conditions et avec les meilleurs conseils ! Une fois lancé, vous serez conseillé et coaché tout au long de votre activité.
Walter Learning recherche des candidats assistants RH en alternance, pour le compte de ses partenaires publics, privés, associatifs. Notre objectif est de rassembler différentes candidatures en vue d'une inscription au sein de notre école pour se former au métier d'Assistant RH. Ces élèves se verront ensuite proposer des offres d'apprentissage à des postes similaires à celui présenté ci-après, grâce à plusieurs partenariats noués avec des employeurs publics, privés, associatifs, cabinets de recrutement... Les missions sont les suivantes : - Recrutement et intégration du personnel Mise en ligne des annonces, et suivi des recrutements (prise de références, prise de rendez-vous.) Sourcing et présélection des candidats Suivi de l'intégration des collaborateurs (onboarding, parrainage, parcours d'accueil) - Administration du personnel & social Prise en charge de la partie administrative des ressources humaines de l'entreprise : rédaction contrat de travail, déclarations d'embauche veille juridique et sociale,,... Gestion de l'administration du personnel Participation à la gestion administrative de l'arrivée au départ du collaborateur : contrat, SIRH. -Formation & développement des compétences Participation à l'élaboration et au suivi du plan de développement des compétences Suivi administratif des formations internes et externes (inscriptions, convocations, bilans) Appui logistique à l'organisation des sessions (supports, feuilles d'émargement, évaluation) -Outils & reporting RH Utilisation des logiciels RH (SIRH, outils bureautiques, tableaux de bord) Collecte et traitement de données RH (absentéisme, effectifs, formations, etc.) Élaboration de tableaux de suivi et de reportings sociaux Modalités de l'alternance : Contrat de 18 mois 1 jour par semaine en formation (en moyenne) - Rémunération selon la grille de salaire légale en vigueur Titulaire d'un diplôme de niveau BAC Vous êtes autonome polyvalent(e) et rigoureux (se) Doté(e) d'un bon relationnel et d'une bonne écoute Bonne orthographe Maîtrise des outils bureautiques
Accédez à des vidéos courtes, ressources téléchargeables et quiz pour un apprentissage efficace à distance. Profitez d'un accompagnement personnalisé. Chez Walter Learning, organisme de formation, notre objectif est de rassembler différentes candidatures en vue d'une inscription au sein de notre école pour se former. Les élèves se verront ensuite proposer des offres d'apprentissage grâce à plusieurs partenariats noués av...
Rejoignez une entreprise industrielle engagée, à taille humaine, ancrée localement mais intégrée à un groupe. L'assistant(e) RH accompagnera au quotidien les sujets opérationnels RH et contribuera à des projets transverses. Ce poste s'inscrit dans un contexte de remplacement et de montée en compétences sur les prochaines années. Vous rejoignez une structure humaine, où la polyvalence et l'esprit d'initiative sont valorisés. MISSIONS PRINCIPALES : Gestion RH opérationnelle - Suivi administratif du personnel : entrées/sorties, dossiers, affiliations... - Gestion des éléments variables de paie (paie externalisée) - Suivi des absences, médecine du travail, mutuelle/prévoyance Contrôle de gestion social - Mise à jour et suivi des indicateurs RH (absentéisme, masse salariale, effectifs...) - Participation à la préparation des bilans sociaux, rapports égalité F/H - Soutien à la production d'analyses pour la direction Développement RH & projets - Participation à l'animation du comité QVT, actions d'amélioration continue - Communication interne RH : relais d'information, idées d'animation et de cohésion - Contribution à la construction des outils RH (fichiers Excel, tableaux de bord) Support & montée en compétences - Véritable bras droit de la Responsable RH, avec une montée en responsabilité possible - Possibilité à moyen terme d'évoluer vers un poste plus stratégique CONDITIONS : - Rémunération : entre 2 300 EUR et 2 500 EUR brut mensuel selon expérience. - Politique salariale équitable, environnement social sain - 1 RTT/mois - Comité d'entreprise, groupe soudé et bienveillant - Environnement de travail stimulant, avec un CODIR cohérent - Accompagnement important de la part du RRH Expérience en gestion RH, administration du personnel ou paie, diplôme RH + Expérience en INDUSTRIE impérative. A l'aise avec Excel : TCD, formules, extraction et traitement de données. Bonne culture RH ou volonté de la développer. Qualités recherchées : rigueur, polyvalence, esprit d'initiative, sens du relationnel. Un profil de gestionnaire paie / ADP souhaitant évoluer est tout à fait adapté. Juniors acceptés, volonté de prendre en responsabilités et de remplacer le RRH en cas d'absence.
RESPONSABILITÉS : Le responsable d'agence Vitalliance est l'ambassadeur de la marque Vitalliance sur son territoire (département) et contribue pleinement au développement de son agence. Il assure des missions de coordination et de management de son équipe directe (responsable de secteur) et des équipes sur le terrain (auxiliaires de vie). - Relation Clients : vous vous assurez de la qualité des service rendu aux clients avec votre chargés de clientèle - Commercial : vous développez et animez votre réseau de prescripteurs (acteurs médico-sociaux de la région), vous suivez les demandes de prospects et les devis avec le call center commercial - Management : vous organisez et coordonnez le travail de vos chargé(e)s de clientèle, en garantissant le respect des procédures de gestion. Gestion : - Vous êtes garant(e) de la satisfaction client et accompagnez les chargé(e)s de clientèle sur la gestion de missions complexes. - Vous assurez l'ensemble des missions inhérentes à la gestion d'un centre de profit (suivi de la marge brute, annualisation du temps de travail, reporting auprès du directeur régional...). PROFIL RECHERCHÉ : Votre profil : - Nous recherchons une personne passionnée disposant d'une expérience réussie d'au moins 2 ans dans l'encadrement d'une équipe dans le secteur médico-social ou le travail temporaire. - Diplômé(e) d'un Bac +3. Si vous êtes diplomé(e) d'un BAC + 2, vous vous engagez à faire une VAE ou une formation pour être diplomé(e) d'un Bac +3, condition obligatoire afin d'être recruté(e). - Vous faites preuve d'une forte capacité de travail, d'implication, d'adaptation et d'organisation. - Vous aimez être sur le terrain et travailler en équipe. - Vous êtes autonome et avez envie de faire partie d'une aventure entrepreneuriale, vous aimez la dimension humaine de votre activité et vous avez le sens du service client, ... ce job est fait pour vous! Chez Vitalliance, nous reconnaissons les compétences des personnes en situation de handicap et leur donnons les moyens d'exprimer tous leurs talents ! Pourquoi nous rejoindre ? - une entreprise leader sur son secteur et en pleine croissance - Une rémunération attractive ( fixe de 2500 à 3000 euros bruts selon le profil + primes trimestrielles sur objectifs) - Une voiture de fonction 5 places avec carte essence - Un téléphone et un ordinateur portable - Une participation aux bénéfices de l'entreprise (environ 500€ bruts/an) - Une mutuelle moderne et digitale qui rembourse vos frais de santé en 24h - Un parcours d'intégration de 5 semaines pour vous accueillir et vous accompagner; - De belles perspectives de carrière et d'évolutions en interne, partout en France: nous ouvrons des agences sur l'ensemble du territoire et favorisons les promotions et mobilités internes.
Créée il y a près de 20 ans, Vitalliance est une société leader du secteur du Service à Domicile. Avec + de 150 agences en France et +8000 salariés, Vitalliance accompagne les personnes âgées en perte d'autonomie et les personnes en situation de handicap. Pour accompagner notre développement, nous recherchons de nouveaux talents prêts à relever le défi d'une année 2025 ! Nous recrutons un(e) Responsable d'agence pour notre future ouverture d'agence à Montbard (21).
Description : ���� DANS LE CADRE DU DÉVELOPPEMENT DE SON ACTIVITÉ, LE MAGASIN GAMM VERT DE SEMUR-EN-AUXOIS RECRUTE UN(E) CONSEILLER(ÈRE) VENDEUR(SE) POLYVALENT(E) ���� Implanté au cœur de son territoire, le magasin Gamm Vert de Semur-en-Auxois propose une offre complète : jardin, animalerie, terroir, végétal, motoculture. et met en avant des produits régionaux, des conseils de qualité et un accueil chaleureux. ���� VOTRE MISSION : Rattaché(e) à la Responsable de Magasin, vous interviendrez de manière polyvalente sur l'ensemble des rayons : végétal, jardin, alimentation animale, terroir, motoculture, décoration. VOS PRINCIPALES RESPONSABILITÉS : ✔ Accueillir, écouter et conseiller les clients avec enthousiasme et professionnalisme ✔ Mettre en valeur les produits et assurer une présentation attractive des rayons ✔ Participer à la réception des marchandises, au contrôle qualité et au remplissage des rayons ✔ Gérer les stocks et participer aux opérations de réassort ✔ Veiller à la propreté, au rangement et au bon respect des consignes de sécurité et d'hygiène ✔ Être force de proposition pour valoriser les produits et les actions commerciales en cours Profil recherché : ���� CE QUE NOUS RECHERCHONS : Vous êtes curieux(se), dynamique, polyvalent(e) et aimez le contact avec la clientèle ? Vous avez une affinité pour le jardinage, les animaux, les produits du terroir ou tout simplement l'envie d'apprendre dans un cadre local et authentique ? ���� REJOIGNEZ NOTRE ÉQUIPE DE PASSIONNÉS À SEMUR-EN-AUXOIS ET CULTIVEZ VOTRE AVENIR AVEC NOUS !
Team Officine recherche à Venarey-les-Laumes un·e Préparateur en pharmacie F/H en CDD à partir du 07/07/2025. Environnement de la pharmacie : Centre commercial Vos missions : - Renforcer l'équipe RDV sur https://www.team-officine.fr pour en savoir plus.
Nous avons besoin d'un Préparateur en Pharmacie (H/F) pour un poste en Pharmacie d'Officine en contrat CDD à Temps plein (35 h/semaine) sur VENAREY-LES-LAUMES (21150 , Bourgogne-Franche-Comté - France) avec une expérience minimum de 3 ans. Qualifications requises Obligatoire : Brevet Professionnel de Préparateur en pharmacie En savoir plus : le métier de préparateur en Pharmacie Les missions principales seront : - Renforcer l'équipe durant une période de congés et/ou d'accroissement de l'activité Cette offre vous intéresse ? Pour candidater, téléchargez l'appli ClubOfficine sur Google Play et Apple Store https://onelink.to/clubofficine
Nous avons besoin d'un Préparateur en Pharmacie (H/F) pour un poste en Pharmacie d'Officine en contrat CDI à Temps plein (35 h/semaine) sur VENAREY-LES-LAUMES (21150 , Bourgogne-Franche-Comté - France) avec une expérience minimum de 3 ans. Qualifications requises Obligatoire : Brevet Professionnel de Préparateur en pharmacie En savoir plus : le métier de préparateur en Pharmacie Les missions principales seront : - Commander les produits - Réceptionner les commandes, ranger et classer les produits reçus - Délivrer les ordonnances, veiller à leur compréhension et à l'absence d'intéraction médicamenteuse, et apporter les conseils associés - Avoir un rôle d'écoute et de conseil afin de favoriser l'amélioration ou le maintien de l'état de santé des personnes - Conseiller des produits de parapharmacie - Conseiller des produits en aromathérapie - Conseiller des produits en homéopathie - Conseiller des produits en phytothérapie - Conseiller des produits vétérinaires - Apporter des conseils et vendre des produits orthopédiques - Entretenir les rayons (balisages informatifs, facing) - Mettre en place les promotions et les animations Cette offre vous intéresse ? Pour candidater, téléchargez l'appli ClubOfficine sur Google Play et Apple Store https://onelink.to/clubofficine
Team Officine recherche à Venarey-les-Laumes un·e Préparateur en pharmacie F/H en CDI à partir du 16/06/2025. Environnement de la pharmacie : Centre commercial Vos missions : - Accueil et prise en charge du client - Assurer la bonne délivrance des médicaments ainsi que les préparations officinales - Développer les ventes - Renforcer l'équipe RDV sur https://www.team-officine.fr pour en savoir plus.
Description du poste : Votre agence Adecco recrute en CDI, un Assistant RH (h/f) pour une industrie basée à Venarey-les-Laumes (21150). Vos missions :***Participer à l'administration du personnel et au process de paie * Effectuer la logistique et le suivi du plan de Formation * Rédiger et diffuser les annonces de recrutement sur les réseaux sociaux * Effectuer la mise à jour des KPIs dans le cadre de la gestion sociale * Contribuez au déploiement des actions QVCT (médailles, évènements, séminaires.) * Surtout, être force de proposition dans le développement de notre marketing RH Ce poste permet d'avoir une certaine polyvalence et d'effectuer toutes les tâches d'un service RH. La rémunération : Salaire entre 28 et 32K brut annuel. Description du profil : Votre profil : Vous possédez une Licence ou un master dans le domaine des Ressources Humaines. Une première expérience sur un poste similaire dans le domaine industrielle est important ! Les points essentiels : -savoir-être incontournables dans un service RH. -Confidentialité -Bon relationnel -Ecoute (si on ne sait pas, on prend note, on se renseigne . et on répond juste) Aptitudes / connaissances : -Utilisation des réseaux sociaux (pour notre marketing RH) -Bonne maitrise d'Excel (tableau croisé dynamique, quelques formules . pour les KPI) -A l'aise à l'écrit Rejoignez notre client et contribuez au bon déroulé des actions RH du quotidien mais aussi en participant à la mise en œuvre des futurs projets RH ! Si votre profil correspond, postulez dès maintenant !
Sous la responsabilité de votre manager de rayon, vous contribuez au développement de vos rayons : Vous prenez plaisir à accueillir, renseigner et servir les clients sur vos stands en garantissant leur satisfaction. Vous les orientez vers les produits les plus adaptés à leurs besoins ;Vous valorisez l'engagement Producteurs & Commerçants de l'enseigne et participez à la fidélisation des clients ;Vous veillez à l'approvisionnement des rayons tout au long de la journée ;Vous vous assurez du respect des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire ;Vous participez à la gestion des marchandises en réceptionnant et contrôlant les produits reçus. Vous êtes également amené à faire des propositions de commandes. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Nous recherchons avant tout une personne ayant le goût du contact client, une appétence pour le commerce et la passion des bons produits. Une première expérience sur un poste de vendeur en rayon traditionnel serait un plus. Vous bénéficiez d'une rémunération attractive composée d'un salaire fixe + intéressement. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! Contrat : CDD Durée du CDD (en mois) : 1 mois Statut : Non cadre Niveau d'expérience minimum requis : Sans expérience Niveau d'études minimum requis : Non diplômé Temps de travail : Temps plein Statut : Non cadre
