Consulter les offres d'emploi dans la ville de Grimaucourt-près-Sampigny située dans le département 55. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
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ACCUEIL MAISON DES SERVICES Accueil téléphonique et physique des usagers Renseigner les interlocuteurs et relayer si nécessaire vers l'interlocuteur compétent Recevoir, filtrer et transmettre les messages ACCUEIL FRANCE SERVICES Accueillir et accompagner le public SERVICE ADMINISTRATIF ENVIRONNEMENT : Déchets - SPANC - Prestation de services Eau/Assainissement Suivi administratif Traiter et transmettre les courriers écrits et électroniques Rédaction des courriers et mels Tri, classement et archivage de documents et archivage numérique Exécution et suivi des procédures et décisions administratives Suivre et mettre en œuvre les décisions du Conseil Communautaire Mise à jour des rôles, de la base de données JVS Facturation et suivi Gestion des annulatifs Suivi des réclamations Suivi des conventions de vidange (SPANC) PROFIL RECHERCHE Débutants acceptés (formation en interne) - Bon niveau rédactionnel - Aisance avec les outils informatiques - Sens du service public - Sens du travail en équipe - Capacités d'écoute et relationnelles - Être rigoureux, disponible et respecter le secret professionnel
Vous cherchez une nouvelle opportunité dans le secteur agroalimentaire ? Rejoignez une équipe dynamique et boostez votre carrière en devenant Agent de production Agroalimentaire ! Nous vous proposons une mission en intérim au sein d'une entreprise innovante et de confiance, spécialisée dans la production de produits alimentaires. Si vous êtes motivé(e), rigoureux(se) et prêt(e) à relever de nouveaux défis, cette offre est faite pour vous ! Vos missions: En tant qu'Agent de production Agroalimentaire, vous serez un acteur clé de notre chaîne de production. Sur les lignes, vous contribuerez à la transformation, au conditionnement et à la vérification qualité des produits. Vous veillerez à ce que chaque étape soit réalisée dans le respect des normes les plus strictes d'hygiène, de sécurité et de qualité. - Préparer et alimenter les lignes de production en matières premières - Transformer et conditionner les produits alimentaires avec efficacité et soin - Effectuer des contrôles qualité réguliers pour garantir la conformité des produits finis - Nettoyer et entretenir les équipements de production pour maintenir un environnement de travail optimal - Appliquer les procédures de fabrication et assurer la traçabilité des produits - Respecter scrupuleusement les normes d'hygiène et de sécurité alimentaire (HACCP) - Participer activement à l'amélioration continue des processus de production Votre profil: Nous recherchons des candidat(e)s motivé(e)s, rigoureux(se) et polyvalent(e)s, capables de s'adapter rapidement à un environnement de travail dynamique et de travailler en équipe. Si vous avez déjà une expérience dans le secteur agroalimentaire, c'est un plus ! - Connaissance des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire (HACCP) - Capacité à travailler en équipe et à suivre des procédures strictes - travail dans un environnement réfrigéré - Disponibilité pour travailler en horaires décalés - Expérience dans l'industrie agroalimentaire est un atout Rejoignez Aquila RH Verdun pour une mission passionnante en tant qu'Agent de production Agroalimentaire en Intérim. Postulez dès maintenant et bénéficiez de tous nos avantages dès le début de votre aventure profession
LE CENTRE HOSPITALIER SAINT CHARLES DE COMMERCY Recrute Un(e) Assistant(e) médico-administratif H/F (Secrétaire médicale) Etablissement du Groupement Hospitalier de Territoire Sud Lorraine, le Centre Hospitalier Saint-Charles est situé à Commercy (55), axe Paris - Nancy. Considéré comme hôpital de proximité, le Centre Hospitalier De Commercy compte 260 agents et reste un établissement à taille humaine. L'établissement comprend : - Un Pôle santé (médecine, SSR, long séjour) - Un Pôle personnes âgées (EHPAD Maurice Charlier, Pavillon Leichtmann, unité Alzheimer) - Un Pôle handicap (maison d'accueil spécialisée, centre pour enfants et adolescents polyhandicapés) - Un service de soins infirmiers à domicile - Des consultations externes (ophtalmologie, radiologie) - Un centre périnatal de proximité - Un self pour le personnel Vos activités : - Accueil physique et téléphonique des patients, des familles - Conception et rédaction de documents relatifs à son domaine d'activité (y compris comptes rendus médicaux) - Gestion des agendas - Identification et recensement des besoins et attentes des patients et des familles - Prise de notes, frappe et mise en forme des documents - Saisie des données liées à l'activité médicale (codage) - Tenue à jour du dossier patient - Traitement des courriers, dossiers, documents dans son domaine (enregistrement, tri, traitement, diffusion, archivage) - Vérification des informations administratives concernant le patient dans le cadre de l'identitovigilance Les missions évoquées supra ne sont pas exhaustives. Correspondance statutaire : Assistant médico-administratif de classe normale Service : Radiologie Profil : Débutants acceptés. Diplôme requis de secrétaire médicale Nature de l'emploi : CDI à compter du 01.10.2025 (période d'essai de 4 mois ) Rémunération : selon grille indiciaire et ancienneté Temps de travail : 36 heures par semaine - Travail en journée du lundi au vendredi Poste à pourvoir : 01 octobre 2025 Merci d'envoyer vos CV et lettre de motivation à : Madame la Directrice adjointe du Centre Hospitalier Saint-Charles
Vous contribuez activement au développement de l'activité Drive du point de vente : De la récupération d'une commande jusqu'à sa clôture, vous suivez chaque étape de préparation afin d'optimiser le processus ; Vous préparez chaque commande dans le respect des incontournables qualité définis et dans un souci constant de satisfaction client (choix et respect du produit, respect de la chaîne du froid etc.) ; Ambassadeur de l'enseigne dans le cadre de ce service, vous offrez à votre client un accueil et service personnalisé à l'écoute de ses besoins. Temps de travail 28 heures par semaine du lundi au samedi. 13ème mois et prime d'intéressement au bénéfice Mutuelle avantageuse avantage de 5% sur les achats effectués au magasin Pas de coupure
Vous recherchez un contrat d'apprentissage en vente du CAP au BTS: n'hésitez pas à postuler à Intermarché Commercy pour rejoindre une équipe dynamique! Postes à pourvoir dès maintenant, dans plusieurs rayons.
Vous effectuez l'accueil de la clientèle, l'enregistrement des articles et les encaissements. Vous réalisez le comptage de votre caisse en fin de journée. Expérience de 3 mois indispensable sur poste similaire. 13ème mois et intéressement au bénéfice. Mutuelle avantageuse. Avantage de 5% sur les achats effectués au magasin.
Le (la) maître(sse) de maison H/F occupe une fonction polyvalente dans l'organisation quotidienne du lieu de vie des résidents, en veillant à leur bien- être et en les accompagnant dans les actes de la vie quotidienne: stimulation des résidents pour l'entretien des locaux, du linge, de la préparation des repas, courses et oreille attentive à leur besoins. Vous êtes bienveillant(e) face aux résidents. Vous avez un rôle important dans le maintien de l'autonomie et du lien social des résidents. Votre mission s'effectue en lien avec la coordinatrice des maisons relais, sur un temps complet, un week-end sur deux (jours fériés compris), en deux plages horaires quotidiennes. (soit une semaine de 4 jours et une semaine de 5 jours. ) Déplacements avec véhicule personnel pour effectuer les courses de résidents et se rendre d'un site à l'autre, soit de Commercy à Saint Mihiel. Vous êtes à l'aise avec les préparations culinaires. Prime Ségur poste à pourvoir sur Commercy et Saint Mihiel
Vous préparez un diplôme de niveau CAP à BTS dans le domaine du commerce, en apprentissage. Vous participez à la bonne marche des rayons en : - Assurant l'approvisionnement et la mise en rayon des produits. - Mettant en place les opérations commerciales. - Étant garant.e du balisage de votre rayon et de la mise en valeur des produits, des nouveautés. - Vous gérez votre stock avec votre responsable et suivez votre réassort. - Vous êtes vigilant.e concernant les règles d'hygiène et de retrait des produits. Horaires variables, prise de poste à partir de 7h00. Salaire: pourcentage du SMIC en fonction de votre âge et de votre progression dans le cycle de formation.
La Maison de l'Enfance de Commercy est à la recherche d'un(e) Accompagnateur(trice) de jour, motivé(e) et dévoué(e) pour rejoindre notre équipe dans le cadre d'un contrat à durée déterminée (CDD) de 12 mois renouvelable. Vous ferez partie intégrante d'une équipe engagée qui travaille pour le bien-être et l'épanouissement des enfants et des jeunes au sein de notre établissement. MISSIONS : * Favoriser l'organisation et la gestion de la vie quotidienne (rythme de vie : temps du lever, repas, soirées et coucher) * Contribuer à la prise en charge collective, d'un groupe de jeunes * Mener un travail d'explication auprès du mineur afin de faciliter sa compréhension des décisions et les raisons de son placement * Travailler sur le sens et les effets du placement avec le mineur * Faciliter la socialisation progressive du mineur * Accompagner le mineur dans son parcours scolaires. PROFIL RECHERCHE : * Expérience préalable dans le domaine de l'accompagnement social, de la protection de l'enfance ou dans des établissements similaires serait un atout. * Diplôme d'EDUCATEUR DE JEUNES ENFANTS ou MONITEUR EDUCATEUR ou ACCOMPAGNANT EDUCATIF ET SOCIAL ou EDUCATEUR SPECIALISE * Bonnes compétences en communication, capacité d'écoute et d'empathie. * Sens de l'organisation et de la responsabilité. * Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire. * Respect des valeurs éthiques et professionnelles liées à la protection de l'enfance * Permis B exigé Missions particulières : Vous serez amené(e) à travailler souvent les week ends
Missions : - Assurer l'accueil collectif de mineurs organisé par la collectivité. - Mettre en place et animer des réunions avec les équipes d'animation - rédiger et mettre en oeuvre les projets pédagogiques et les programmes d'animations pour les enfants de 3 à 11 ans ou les 11 - 17ans. - Concevoir et animer des actions innovantes dans les accueils - élaborer des bilans d'activités - travailler en lien avec le service Enfance-Jeunesse de la collectivité - suivi et accompagnement des stagiaires BAFA - appliquer et contrôler la réglementation DDCSPP Profil recherché : - formation requise dans le domaine de l'animation et/ou de l'éducation : BPJEPS Loisirs tous publics ou BPJEPS avec spécialités + être titulaire du BAFD ou BAFD uniquement - expérience de l'animation et de la direction d'accueil de loisir souhaitée - bonne connaissance de la psychologie de l'enfant et des approches pédagogiques - aptitude au travail en équipe, - avoir le sens du relationnel - savoir animer une réunion, savoir mobiliser une équipe - permis B Poste à pourvoir dès maintenant, uniquement pour les vacances scolaires de printemps et/ ou d'été et également sur le temps périscolaire. CDD de 6 mois - renouvelable pour un an et plus DHS : 35h annualisé
Manpower BAR LE DUC recrute pour son client, un acteur du secteur de la biscuiterie, un Opérateur de production H/F pour une mission à COMMERCY. Notre client est spécialisé dans la fabrication de biscuits et de pâtisseries de conservation, reconnu pour la qualité de ses produits et son engagement envers ses employés. Dans le cadre de vos fonctions, vous serez amené à : -Mettre en carton les sachets de produits, -Contrôler la qualité des emballages, -Effectuer la palettisation des produits finis, -Participer à divers travaux de manutention, -Assurer le respect des normes de sécurité et d'hygiène, -Veiller à la propreté de votre espace de travail, -Réaliser le suivi des produits en cours sur la ligne de production, -Reporter toute anomalie au responsable de ligne. Recherche personnes motivées, avec une capacité à travailler en équipe. Expérience en production souhaitée Travail en 3X8 et le WE -Loisirs et Culture : Profitez d'offres et d'aides pour vos loisirs et activités culturelles grâce à notre CSE. Parce que votre épanouissement personnel compte aussi ! -Accompagnement personnalisé : Les conseillers Manpower sont disponibles pour vous aider à trouver des missions adaptées à vos compétences et à vos objectifs professionnels1. -Formation continue : Manpower offre des opportunités de formation pour développer vos compétences et améliorer votre employabilité. -Épargne Rémunérée : Constituez une épargne sur un Compte CET rémunéré à 8% dès votre première heure de mission. Préparez votre avenir en toute sérénité.
Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services
PROTEG'FORMATION recherche un formateur spécialisé en sécurité incendie et privée pour renforcer son équipe. Si vous êtes diplômé(e) SSIAP, agent ou chef d'équipe sécurité, et que vous possédez un monitorat SST voire une formation TFP APS, cette opportunité est faite pour vous ! Missions principales : Dispenser et coordonner des formations techniques, pédagogiques, théoriques et pratiques en sécurité privée et incendie. Utiliser à la fois des méthodes traditionnelles (bacs à feu) et modernes (unité mobile aménagée). Encadrer des groupes en entreprise et transmettre vos connaissances en prévention et sécurisation. Sensibiliser les apprenants aux risques généraux et aux réglementations en vigueur. Responsabilités complémentaires : Évaluer les résultats des formations et ajuster les contenus et méthodes pédagogiques en conséquence. Gérer la documentation administrative des formations (feuilles de présence, bilans qualité). Entretenir et préparer le matériel pédagogique avant chaque intervention. Maintenir à jour les connaissances sur les réglementations relatives à la sécurité incendie des ERP et au secourisme. Adapter les techniques pédagogiques au niveau des apprenants et stimuler leur motivation. Gérer les éventuelles difficultés relationnelles au sein des groupes de formation. Évolution possible : Conception d'outils pédagogiques innovants et adaptation des méthodes. Participation à des forums, démonstrations ou manifestations publiques et privées. Participation active aux réunions professionnelles internes. Encadrement des équipes opérationnelles de formateurs vacataires. Profil recherché : Expérience dans la formation en sécurité incendie et privée. Compétences pédagogiques solides et capacité à transmettre un savoir-faire. Excellente communication et capacité d'adaptation des méthodes pédagogiques. Sens de l'organisation et gestion de l'espace pédagogique. Permis de conduire. Informations pratiques : Contrat : CDI à 35 heures. Localisation : Meuse. Rémunération : Entre 2100 et 2400€ bruts mensuels selon compétences et expérience, avec avantages (mutuelle, tickets repas, véhicule). Disponibilité demandée : Grande autonomie et flexibilité pour déplacements quotidiens avec d'éventuels découchés.
Vos missions: A partir d'un plan (dessin de finition de la pièce) et d'un ordre de fabrication transmis par la Direction: - Prendre connaissance et interpréter les informations - Définir les opérations d'usinage à effectuer - Choisir les outils adaptés à son processus de fabrication - Monter et régler les outils nécessaires à l'usinage sur la machine - Monter et régler la pièce sur la machine - Développer et saisir le programme d'usinage en deux axes (déroulé opératoire, gammes d'usinage et de contrôle) - Réaliser les opérations d'usinage - Autocontrôler son travail et effectuer les retouches de pièces si nécessaire - Manutentionner la pièce (brute ou usinée) au poste de travail - Assurer l'entretien et la maintenance de premier niveau. Compétences complémentaires appréciées: pouvoir développer et saisir le programme d'usinage en quatre axes (déroulé opératoire, gammes d'usinage et de contrôle)
Vos missions principales seront les suivantes : -Réaliser les différentes étapes de fabrication : salage, moulage, affinage et emballage des fromages -Assurer le nettoyage complet de l'atelier entre chaque lot, en appliquant les règles strictes d'hygiène et de sécurité -Participer au bon fonctionnement de la production en lien avec l'équipe -Porter régulièrement des charges dans le cadre de votre activité Vous êtes rigoureux(se), ponctuel(le) et vous avez le goût du travail bien fait Vous appréciez le travail en équipe et vous respectez les consignes de sécurité et d'hygiène Une première expérience en industrie agroalimentaire est un atout, mais pas indispensable
Agence Auroch Intérim votre agence d'intérim généraliste, recrutement en intérim, CDI et CDD. Auroch Intérim est une entreprise indépendante, née d?une vraie passion pour les ressources humaines et dotée d?une expérience complète et reconnue. Ecoute, implication, réactivité, transparence et valeurs humaines font partie de notre ADN incluant une vision actualisée qui fait de nous un partenaire de référence. Nos équipes de professionnels sauront vous accompagner dans les secteurs du bâtiment, d
VOS MISSIONS -Vous identifiez les causes et conséquences d'un dysfonctionnement ou d'une panne sur une installation et préconisez des solutions -Vous organisez les installations et la mise en service d'équipements et matériels dans le respect du dossier technique -Vous positionnez et fixez les groupes, condenseurs, tubes, câbles électriques de l'installation frigorifique ou de conditionnement d'air -Vous vérifiez la conformité des matériels installés et assurez leur maintien en bon état de fonctionnement -Vous effectuez des opérations de dépannage (y compris sur des installations de chauffage) Profil recherché : -Vous connaissez les lois de l'électricité, ainsi que les normes à respecter -Vous êtes capable de respecter des délais stricts -Vous avez de bonnes notions de bricolage -Vous savez communiquer avec une équipe, tout en étant capable de travailler seul
VOS MISSIONS Vous participez au traitement des produits au travers des étapes du conditionnement : - Alimenter votre poste de travail en matières premières et emballages - Assurez le bon conditionnement des produits - Renseigner les documents de production - Respecter les règles d'hygiène, de qualité et de sécurité Profil recherché : Vous disposez idéalement d'une première expérience d'opérateur de production au sein d'une entreprise industrielle alimentaire.
Le chef d'équipe VRD (Voirie Réseaux Divers) réalise, coordonne et contrôle les tâches d'une équipe d'ouvriers dont il a la responsabilité sur le terrain. Il exerce son métier sous la responsabilité de sa hiérarchie (chef de chantier ou conducteur de travaux) et organise son travail autour de trois missions principales : - Préparer le chantier selon les contraintes et les obstacles du terrain - Suivre l'avancement des tâches et en vérifier la qualité - Remettre en état les abords Il maîtrise l'ensemble des techniques utilisées sur un chantier de VRD : signalisation, implantation, pose de bordures et de pavés, réalisation de petites maçonneries, installation de réseaux divers en tranchée pour l'assainissement, l'éclairage, les télécommunications . Il contribue avec son équipe à la réalisation de ces travaux dans le respect des règles de l'art, de la sécurité et en préservant l'environnement. Préparer et installer le chantier - Évaluer les moyens à mettre en œuvre pour l'exécution de l'ouvrage - Garantir la disponibilité d'équipements - Inspecter des matériaux de construction - Planifier l'affectation de ressources -Sécuriser une zone de travaux -Traiter des matériaux de construction à leur réception Encadrer et suivre l'exécution - Faire remonter les informations à sa hiérarchie - Interagir avec les clients et les fournisseurs - Gérer les moyens à mettre en œuvre pour l'exécution de l'ouvrage - Assurer le respect de délais dans un projet de construction - Assurer le respect des normes de santé, sécurité et hygiène - Coordonner des travaux de construction - Évaluer le travail d'employés - Inspecter des chantiers de construction - Organiser le travail par équipe - Superviser l'utilisation d'engins de construction lourds - Surveiller le niveau de stocks - Tenir des registres d'avancée de travaux Réaliser les travaux de VRD - Mener une analyse de contrôle qualité - Suivre les procédures en matière de santé et de sécurité dans une construction - Utiliser un équipement de sécurité dans la construction - Utiliser des machines et des outils à main - Mettre en œuvre les enrobés Clôturer le chantier - Organiser le repli du chantier (retour du matériel, des bungalows, inventaire des approvisionnements restants .) - Participer à l'établissement des plans de récolement avec le géomètre Adopter les bons comportements dans l'exercice de son activité - Faire remonter les informations à sa hiérarchie - Communiquer avec des cadres - Réagir à des événements dans des environnements à contrainte de temps - Superviser du personnel - Travailler au sein d'une équipe de construction Environnement de travail Le chef d'équipe VRD exerce son activité à l'extérieur sur des chantiers de différentes tailles. Il se déplace en fonction des chantiers. Il peut également être amené à intervenir de nuit, le week-end et les jours fériés. Il travaille dans un environnement varié, en ville ou hors agglomération, et chaque chantier possède ses propres spécificités, selon l'importance et la nature de l'ouvrage à réaliser. Il exerce ses fonctions sous la responsabilité d'un chef de chantier ou d'un conducteur de travaux, dans le respect strict de la sécurité et des contraintes de l'environnement. Il représente son entreprise sur le terrain auprès des riverains. Modalités d'accès On peut accéder au métier : - après plusieurs années d'expérience sur le terrain en qualité d'ouvrier professionnel VRD et après avoir fait ses preuves dans ce métier. - avec un Bac Pro Travaux Publics
Sous l'autorité de la directrice de l'établissement, vous intervenez auprès d'une équipe composée de 14 professionnelles, des enfants et de leurs familles. En qualité de directeur(trice) adjoint(e) vous travaillez en étroite collaboration avec la directrice pour mener à bien le projet d'établissement et accompagner l'équipe dans sa mission d'accompagnement du jeune enfant. Comptant dans le taux d'encadrement, vous effectuez vos missions au plus près des enfants et de l'équipe puisque vous assurez au quotidien, l'accueil des enfants dans sa globalité. De façon générale, vous secondez la directrice dans l'ensemble de ses missions, vous jouez un rôle d'aide à la décision et devrez lui assurer un reporting régulier. Vous disposez d'un poste clé pour la structure en lien direct avec l'équipe, les enfants, les familles et la directrice. Missions affiliées au poste : Vous secondez la directrice, assurez son remplacement en son absence et garantissez la qualité de l'accueil et de l'accompagnement des enfants en identifiant et respectant leurs besoins. Vous coordonnez et mettez en œuvre les décisions prises conjointement avec la directrice tout en favorisant l'éveil et le développement de l'enfant. Vous participez au management d'équipe en accompagnant les professionnelles avec bienveillance et en participant aux réflexions concernant la mise en place d'outils pouvant faciliter et améliorer l'organisation du service et vous amenez à la réflexion d'équipe. Vous participez à l'élaboration des plannings, aux entretiens de fin d'année et à la gestion générale de l'équipe. En qualité d'EJE, vous identifiez et répondez aux besoins des enfants, vos missions s'effectuent auprès du groupe d'enfants et de l'équipe et vous comptez dans le taux d'encadrement. Vous accompagnez les enfants dans leur développement affectif et psychomoteur. Vous encouragez l'autonomie et l'apprentissage social des enfants et valorisez leurs compétences. Vous assurez le bien-être, la sécurité et l'hygiène de l'enfant et favorisez son développement et sa socialisation dans un cadre bienveillant et sécurisant dans le respect de son rythme et de son environnement. Vous mettez en œuvre et animez des ateliers d'éveils et encouragez l'équipe dans cette démarche. Vous accueillez les familles avec bienveillance et contribuez à l'accompagnement à la parentalité en prodiguant des conseils individualisés et en proposant une écoute active et des transmissions personnalisées. Vous assurez l'accueil et le suivi des stagiaires en collaboration avec l'équipe. Profil recherché : Vous êtes titulaire du diplôme d'État d'EJE. Vous avez le sens du service public, neutralité, secret professionnel... Vous êtes tolérant(e), à l'écoute et respectueux(se) des enfants, de leurs familles. Vous avez le sens de l'observation, vous êtes disponible et patient(e). Vous avez le sens des responsabilités et savez être force de propositions. Vous êtes rigoureux(se) et vous avez le sens du travail en équipe. Vous possédez des connaissances dans le domaine de la petite enfance, de l'éducation, du développement psychomoteur et affectif de l'enfant, de son alimentation et avez des notions concernant la réglementation en EAJE.
Placé sous la responsabilité directe du responsable de service, l'Aide-soignant/Aide-soignante sera chargé.e d'accompagner des adultes polyhandicapés et/ou présentant de troubles du spectre autistique avec déficiences associés dans les actes de la vie quotidienne. Il/elle contribuera à la prévention des risques : assurer les transmissions d'informations avec les autres professionnels et/ou les supérieurs hiérarchiques, respecter les protocoles et procédures mis en place. Compétences requises : - Capacités d'organisation - Capacité à travailler en équipe (équipe pluridisciplinaire de nuit et de jour) - Sens des valeurs et éthique professionnelle - Aisance relationnelle - Soins Poste de jour. Le diplôme d'Etat d'Aide-Soignant est Exigé Contrat à Durée Déterminée
Agent de Production (H/F) à Commercy (55) Vous êtes passionné par l'industrie et la production de pièces de haute qualité ? Vous recherchez une mission stimulante où votre rigueur et votre habileté seront valorisées ? Notre agence recrute un(e) Agent de Production (H/F) pour un poste à Commercy (55200). Vos Missions au Quotidien: En tant qu'Agent de Production, vous jouerez un rôle clé dans le processus de fabrication. Vos principales responsabilités incluront : - Le nettoyage et l'assemblage précis des moules. - La préparation et le dosage de la résine pour l'injection. - L'injection de la résine dans les moules pour le façonnage des pièces. - L'enroulage et l'ébavurage des pièces pour garantir une finition parfaite. - La programmation des automates et l'exécution de la maintenance de premier niveau Vous travaillerez principalement debout et serez amené(e) à porter des charges. Conditions du Poste: Horaires : Poste en 3x8 (5h-13h / 13h-21h / 21h-5h). Temps de travail : 37h30 par semaine, incluant 2h30 d'heures supplémentaires majorées. Disponibilité : Possibilité de travailler les samedis et jours fériés occasionnellement. Salaire : entre 12EUR et 13EUR bruts de l'heure selon profil + indemnités km + tickets restaurants + primes nuits/prime de rythme Pour ce poste, nous recherchons un candidat ou une candidate qui possède les compétences suivantes : - Capacité à travailler en équipe et à communiquer efficacement avec vos collègues. - Compétence en manipulation et entretien des équipements de production. - Respect des normes de sécurité et des procédures de l'entreprise. - Capacité d'adaptation à un environnement de travail dynamique et en évolution. - Motivation, dynamisme et la capacité à maintenir un haut niveau de précision et d'efficacité dans vos tâches quotidiennes. Ce poste est accessible sans diplôme et formation, mais votre motivation et votre habileté manuelle sont essentielles.
Nous recherchons pour l'un de nos clients : un électricien BTP H/F, Missions : - Positionner une armoire électrique de locaux domestiques ou tertiaires - Raccorder une armoire électrique aux équipements de locaux domestiques ou tertiaires - Fixer et raccorder des éléments basse tension - Câbler un matériel - Mettre sous tension et contrôler une installation électrique Contrat 39h/semaine, horaires de journée. Rémunération selon profil.
SUP INTERIM 55 12 rue Ernest Bradfer 55000 BAR LE DUC 03.29.79.67.03
Manpower BAR LE DUC recherche pour son client, un acteur du secteur de l'automobile, un Couturier (H/F) Dans le cadres de votre poste, vos missions seront : -Analyser les commandes de production -Préparer les matériaux nécessaires -Réaliser la couture de bâchés pour camions -Contrôler la qualité des finitions -Adapter les techniques à chaque modèle -Optimiser l'utilisation des ressources -Maintenir un environnement de travail sécurisé -Collaborer avec les autres membres de l'équipe Vous disposez d'une formation en confection et d'expérience dans la couture ? Vous êtes minutieux(se), créatif(ve) et possédez un sens du détail ? Vous maîtrisez les techniques de couture pour tissus industriels ? Alors n'hésitez plus et postulez dès maintenant ! Travailler pour Manpower c'est profiter de nombreux avantages : -Mode de travail collaboratif, basé sur l'autonomie et la responsabilité -Opportunités de parcours professionnels adaptés à votre profil -Congés payés et RTT -Mutuelle d'entreprise et prévoyance santé -CET à 8 % -CSE, CSEC -FASTT (garde d'enfant, aide au logement, location de véhicule.)
Manpower BAR LE DUC recherche pour son client, un acteur du secteur de l'agroalimentaire, un Ouvrier fromager (H/F) -Participer activement à la production en suivant scrupuleusement les recettes et les processus établis . -Assurer la préparation, le réglage et la conduite des machines pour garantir une production fluide et efficace. -Effectuer des contrôles qualité réguliers pour s'assurer que nos produits répondent aux plus hauts standards. -Vous êtes rigoureux(se) et aimez le travail bien fait (le petit détail qui fait la différence, c'est votre spécialité). -Vous savez vous adapter et travailler en équipe (chez nous, l'esprit d'équipe n'est pas qu'un slogan). -Une expérience dans l'industrie agroalimentaire est un plus, mais si vous êtes motivé(e) et curieux(se), nous sommes prêts à vous former. -L'opportunité de contribuer à la fabrication de produits que vous serez fier(ère) de voir sur les rayons. -Une équipe accueillante et soudée, prête à vous accompagner dans votre évolution professionnelle. Vous êtes prêt(e) à relever le défi et à faire partie de notre aventure ? Alors contactez-nous ! Travailler pour Manpower, c'est bénéficier d'Avantages et de Services utiles au quotidien dès la 1ère heure travaillée : - Compte Epargne Temps (8%) - Mutuelle et prévoyance. - Aide au logement . - Prêts bancaires.. - Formations et carrières - L'application mobile "Mon Manpower " Salaire brut 10% I.F.M. et 10% Congés Payé
Après une période de formation en interne, vous serez chargé/e de démarrer les machines de production, surveiller et effectuer les ajustements nécessaires. Vous effectuerez les contrôles de qualité en sortie de production afin de vérifier la conformité du produit, mesurer les écarts et effectuer les correctifs si nécessaire. Vous alimenterez les machines. Vous surveillerez les opérations de bobinage de fil de carbone et assurerez l'approvisionnement de la machine en bobines. Idéalement, vous avez une expérience professionnelle similaire en conduite de machine de production. Une expérience dans l'industrie textile (filature, moulinage, tissage, bonneterie) serait appréciée mais pas indispensable. Horaires postés 2x7, 2x8 ou 3x8. Heures supplémentaires effectuées de façon régulière quand nécessaire. Primes de nuit Salaire: à partir de 2000€ brut par mois. Avantages supplémentaires dès 6 mois de présence. Poste en CDI à pourvoir dés que possible.
Placé sous la responsabilité directe du responsable de service, l'Aide-soignant/Aide-soignante sera chargé.e d'accompagner des adultes polyhandicapés et/ou présentant de troubles du spectre autistique avec déficiences associés dans les actes de la vie quotidienne. Il/elle contribuera à la prévention des risques : assurer les transmissions d'informations avec les autres professionnels et/ou les supérieurs hiérarchiques, respecter les protocoles et procédures mis en place. Compétences requises : - Capacités d'organisation - Capacité à travailler en équipe (équipe pluridisciplinaire de nuit et de jour) - Sens des valeurs et éthique professionnelle - Aisance relationnelle - Soins Contrat à Durée Déterminée remplacements Possibilité d'un contrat à temps partiel Le diplôme d'Etat d'Aide-Soignant est Exigé ou Accompagnant-e Educatif et Social. 4 postes sont à pourvoir.
St Michel, acteur incontournable dans la fabrication de madeleines, recherche des Conducteurs(rices) de ligne / Conducteurs(rices) de process pour renforcer son équipe de production. Missions principales : Gérer et superviser la ligne de production pour assurer un fonctionnement optimal. Régler les équipements et conduire des procédés de fabrication de madeleines, en respectant les instructions et les normes de qualité. Contrôler le bon déroulement des opérations de production, détecter les anomalies et intervenir en cas de dysfonctionnement. Assurer la maintenance de premier niveau et participer aux opérations de nettoyage. Participer à l'amélioration continue des processus de production en collaboration avec l'équipe qualité et maintenance. Respecter les consignes d'hygiène, sécurité et environnement propres à l'industrie agroalimentaire. Profil recherché : Diplôme en boulangerie/pâtisserie (CAP, BEP, Bac pro, etc.). Expérience confirmée en tant que boulanger/pâtissier (H/F) ou en tant que conducteur de ligne / de pocess (H/F) en industrie agro-alimentaire. Capacité à travailler en équipe, esprit d'analyse et de réactivité face aux situations imprévues. Conditions de travail : Poste en 3x8. Contrat : Missions intérim (remplacements)
Établissement du Groupement Hospitalier de Territoire Sud Lorraine (GHT 7), le Centre Hospitalier Saint-Charles est situé à Commercy (55), axe Paris - Nancy. Commercy est une ville se situant dans l'Est de la France et plus particulièrement dans le département de la Meuse. Dans cette petite ville de 5 300 habitants, vous y trouverez toutes les infrastructures nécessaires (crèche, écoles, collège, lycée, complexe aquatique, cinéma, cabinets médicaux, pharmacie, laboratoires, dentistes, dermatologues, ophtalmologiste, orthoptistes, kiné, conservatoire.). Ville idéalement située, proche de la RN4, vous serez à 25 min de Toul, 45 min de Nancy, 45 min de St Dizier, à 1 h de Paris grâce à la Gare Meuse TGV et à 1h40 de Reims. Commercy dispose également de sa gare (30 min de Nancy) et 35 min de Metz (gare de Lérouville). Considéré comme hôpital de proximité, le Centre Hospitalier De Commercy compte 260 agents. Vos missions : L'aide-soignant(e) fait partie intégrante de l'équipe de soins et contribue activement à l'accompagnement des personnes âgées. Il/elle participe au quotidien à la qualité de vie des résidents, en veillant à leur bien-être physique, psychologique et relationnel. Activités principales : - Participer aux soins d'hygiène, de confort et de bien-être : toilette, changes, aide aux repas, mobilisation. - Accompagner les résidents dans tous les gestes de la vie quotidienne, en tenant compte de leurs besoins spécifiques. - Veiller à l'entretien de l'environnement immédiat du résident (lit, chambre, matériel de soins). - Répondre aux appels et sollicitations des résidents avec écoute et bienveillance. - Observer l'état de santé global des résidents et transmettre les informations pertinentes à l'infirmier(ère), à l'oral comme via le dossier informatisé de soins. - Contribuer à créer un climat rassurant et sécurisant, en soutenant les résidents dans leurs difficultés physiques ou psychiques. Compétences et qualités requises : - Maîtrise des gestes de soins et des règles d'hygiène (nursing, prévention des risques infectieux.). - Connaissance du matériel adapté : lits médicalisés, lève-personnes, fauteuils roulants. - Capacité d'observation, d'écoute et d'analyse des situations. - Sens du travail en équipe pluridisciplinaire. - Discrétion professionnelle, patience et maîtrise de soi. Profil recherché - Accompagner une personne dans les gestes de la vie quotidienne - Mesurer les paramètres vitaux du patient/résident, contrôler les dispositifs et appareillages médicaux et transmettre les informations à l'infirmier - Réaliser des soins d'hygiène corporels, de confort et de prévention
Vous interviendrez au domicile de particuliers sur le secteur de Commercy, Saint-Mihiel et Vaucouleurs afin d'apporter une aide quotidienne (aide aux repas, déplacements, toilette Permis B exigé Si vous n'êtes pas diplômé(e) dans ce secteur d'activité, une expérience de 3 ans dans l'aide à la personne sera demandée. Une formation d'adaptation sera mise en place en interne CDI - 130 heures par mois - Evolution horaire possible
Vous recherchez un contrat d'apprentissage pour un CAP en boucherie: n'hésitez pas à postuler à Intermarché Commercy pour rejoindre une équipe dynamique! Poste à pourvoir dès maintenant.
Commercial débutant futur cadre manager 555) H/F CDI - statut salarié Secteur géographique historique à pourvoir bénéficiant de clients existants à développer : - Commercy (55) Commercial débutant ou déjà expérimenté ou en reconversion de carrière : Unaferm vous propose un plan de carrière afin de devenir un Expert de l'amélioration de l'habitat et de développer considérablement votre niveau de vie ! Salaire évolutif de 3 320 € à 6 600 € par mois. Unaferm, une société aux valeurs familiales depuis 1969 avec un fort esprit de conquête. RESSOURCES : - Un secteur géographique EXCLUSIF contractuel avec des milliers de clients Unaferm depuis 1969 : trois générations de clients satisfaits. - Ce secteur EXCLUSIF constitue dès le démarrage un actif, un « portefeuille » de ressources que vous avez comme mission de développer afin d'en dégager un confortable revenu. EVOLUTION SALARIALE : - 3 320 € : les 3 premiers mois = 2160 €uros fixe de base + 1100 € de commissions acquises = un salaire fixe de 2 160 euros + des commissions à taux plein sur les affaires vendues. (3 320 € de moyenne 2023 pour les commerciaux débutants). - 4 100 € : à partir du 4ème mois = 4100 € de commissions acquises dont 2 800 € garantis ; dès le quatrième mois, le salaire minimum garanti est de 2 800 €, des commissions sur ventes + des primes mensuelles sur objectif. (4 100 € de moyenne de salaire en 2023 à partir du 4éme mois). - 4 650 € : 1ère année = Le salaire total mensuel moyen de la première année en 2023 est de 4 650 € par mois = 55 800 € par an). - 6 600 € : les années suivantes = c'est le salaire moyen mensuel obtenu en 2023 par les commerciaux experts Unaferm. (79 800€ annuel) DEVENIR UN EXPERT : - Apprendre une méthode, acquérir un état d'éprit, une technique de vente d'une puissance infinie. MISSIONS : - Intervenir au domicile des clients propriétaires afin de les aider à réaliser leurs projets de volets, fenêtres et portes. - Apporter votre expertise pour chiffrer, négocier et conclure des projets de rénovation sur mesure. - Être l'interlocuteur privilégié de vos clients et assurer le suivi de leur projet : de la commande jusqu'à la pose. COMMENT cette philosophie de la vente est-elle transmise ? - Tout commence par une formation intense au siège : dans votre promotion, on apprend tous la même chose pendant une semaine à Aspach, avant de retourner sur votre secteur où vous serez coaché par un commercial expert qui a reçu la même formation que vous, et qui a eu du succès. - À votre tour vous pourrez si vous en avez le désir devenir un commercial Expert avec un rôle de parrain formateur pour accompagner un collègue débutant ; et plus tard encore, se tourner vers la mission de manager de commerciaux. PROFIL : - Ce haut niveau de résultats n'arrivera pas par hasard mais est la combinaison de votre réelle volonté de réussir dans la durée et des ressources puissantes que Unaferm engage dans le développement. - Ce plan de carrière s'adresse aux personnes ayant réellement le désir d'obtenir une forte rémunération. - Vous faites partie des meilleurs éléments de votre société, vous désirez maintenant être reconnu sur vos résultats. - Votre sens des valeurs vous distingue. ENVIRONNEMENT de travail bienveillant : -La gestion totale de votre emploi du temps vous permettant de travailler de manière productive et équilibrée. Une rémunération importante grâce à des commissions non plafonnées. Une voiture de société selon les modalités du contrat. Mutuelle groupe de grande qualité qui dépasse les standards du marché. Œuvres sociales CSE. Plan d'épargne entreprise et plan retraite. Une prime de Noël : 1500 € en 2024 : sympa pour faire plaisir à sa famille. Une participation annuelle aux bénéfices de Unaferm DEMARQUEZ VOUS en 2 minutes EN POSTULANT PAR VIDEO : https://jobs.visiotalent.com/public/048aa157-4130-4522-9291-a654c0a2941c
Concepteur, fabricant et installateur de fenêtres, portes et volets depuis 1969. Chiffre d'affaires du groupe Unaferm de 30 Millions d'euros doublé sur ces 7 dernières années ! De vraies opportunités de carrière dans un groupe en forte croissance. Un savoir-faire technique irremplaçable et la volonté de placer le client au coeur de nos attentions. Une entreprise performante à valeurs familiales. Des collaborateurs aux qualités hors-normes. Et vous quel sera votre parcours chez Unaferm ?
En qualité d'Assistant/Assistante de vie au sein de la structure AMAELLES : Vous apporterez une aide quotidienne au domicile de personnes dépendantes : toilette complète, aide aux déplacements, aide au repas. Vous devez être diplômé(e) dans ce domaine (BEP sanitaire et social ou BEPA services aux personnes ou Titre assistant de vie, BAC ASSP...) Vous interviendrez sur le secteur de Commercy et ses environs. Si vous n'êtes pas diplômé, une expérience significative est demandée. CDI Temps de travail hebdomadaire 25 heures. 110 heures par mois. Majorations de dimanche et jours fériés à hauteur de 50% Prime de remplacement d'urgence, 5 euros en plus sur le remplacement de dernière minute. Vous travaillerez les week-end occasionnellement. Frais kilométriques à hauteur de 0,38 euros.
Nous recherchons un boucher halal expérimenté pour seconder notre chef boucher. Le candidat idéal aura une solide expérience dans la découpe, la préparation et la présentation de viandes selon les normes halal, tout en maintenant un haut niveau de qualité et de service à la clientèle. Responsabilités : Découper et préparer les viandes selon les normes halal. Assurer la propreté et l'hygiène de l'atelier de boucherie. Accueillir et conseiller les clients sur les différents types de viandes et leurs préparations. Gérer les stocks et passer les commandes nécessaires. Respecter les normes de sécurité alimentaire et de santé. Qualifications requises : Expérience en tant que boucher fortement appréciée, idéalement avec une spécialisation en produits halal. Connaissance approfondie des techniques de découpe et de préparation de la viande. Capacités à travailler en équipe et à fournir un excellent service à la clientèle. Respect rigoureux des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire. Une formation en boucherie halal est un plus. Conditions de travail : Contrat à temps plein. Travail le week-end. Salaire négociable en fonction du profil et de l'expérience.
Rattaché(e) hiérarchiquement au responsable maintenance, vous travaillez en binôme avec 1 technicien de maintenance Vos missions sont les suivantes : - Installation de nouvelles lignes électriques (basse tension) -Modification de lignes existantes (basse tension) -Travaux dans les coffrets électriques -Changement de luminaires Travaux divers : -Installation de matériel divers (écrans, bureaux, etc) -Dépannage en production sur les infrastructures moyens généraux
Nous recherchons un Boucher Charcutier (H/F) à pourvoir dès que possible. Vos missions : Découpe et préparation des viandes. Élaboration des produits de charcuterie. Respect des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire. Profil recherché : Expérience significative en tant que boucher charcutier. Connaissance des techniques de découpe et de préparation. Sens du service et esprit d'équipe. Salaire à définir en fonction du profil Prime de fin d'année (2% du salaire annuel).
Pour la MAS « Les Pléïades » à Commercy, l'Association recrute un/e Infirmier/ère Diplômé/e d'Etat. Missions principales : - Prévoir, organiser, dispenser et tracer les soins relevant de son rôle propre ou sur prescription médicale - Assurer les actes de prévention, d'éducation, d'hygiène et de santé - Garantir la sécurité physique et psychique de la personne accueillie - Établir le projet de soin et la planification des activités infirmières - S'assurer de la continuité et la qualité des soins et de la prise en charge - Participer à la mise en œuvre des projets personnalisés des résidents - Gérer les commandes et péremption des traitements et dispositifs médicaux - Et toutes autres missions pouvant relever de votre fonction en lien avec l'évolution du secteur et de l'Association Profil recherché : Diplôme d'État Infirmier Compétences requises : - Capacités d'organisation - Sens des valeurs et éthique professionnelle - Esprit fédérateur et novateur - Autonomie et sens des responsabilités - Facultés d'analyse et de synthèse - Aisance relationnelle et rédactionnelle Conditions particulières : - Type de contrat à définir (CDI ou CDD) - Rythme Hebdomadaire : Temps partiel pouvant donné lieu à du temps plein, travail en week-end, journées de 12 heures - Rémunération : CCNT du 15 Mars 1966 selon expérience
Notre client, acteur reconnu dans l'environnement agricole et des espaces verts, recherche dans le cadre du renforcement de son équipe : Un Technicien de Maintenance en Matériels Espaces Verts (F/H) Poste à pourvoir en CDI sur le périmètre de Lérouville Vous serez chargé de l'entretien et de la réparation du matériel utilisé pour l'aménagement et l'entretien des espaces verts. A ce titre, vos principales missions seront les suivantes : Assurer la maintenance préventive et curative des engins et équipements d'espaces verts (tondeuses autoportées, débroussailleuses, souffleurs, tracteurs...) Diagnostiquer les pannes mécaniques, hydrauliques et électriques et effectuer les réparations nécessaires Effectuer les réglages et les contrôles de bon fonctionnement du matériel Gérer l'approvisionnement en pièces détachées et consommables Conseiller les utilisateurs sur l'entretien courant des machines Issu(e) d'une formation de type CAP/BEP ou Bac Pro en mécanique agricole, maintenance de matériels espaces verts ou engins TP, vous vous appuyez sur une expérience significative. D'autres parcours techniques peuvent être appréciés si vous possédez des compétences en mécanique et hydraulique. Autonome, rigoureux(se) et réactif(ve), vous appréciez d'apporter vos précieux conseils auprès d'une clientèle et vous savez faire preuve d'adaptabilité pour travailler aussi bien seul(e) qu'en équipe. Votre rigueur et votre capacité à gérer les priorités vous permettent d'assurer un travail de qualité en toute sécurité. Vous correspondez à ce profil ? Alors nous vous invitons à déposer dès à présent votre candidature en ligne !
Notre client, leader incontournable dans la maintenance, la location et la vente d'engins agricoles, recherche, dans le cadre de son développement : Un Mécanicien Itinérant en Engins agricoles (F/H) Poste à pourvoir en CDI pour couvrir le périmètre de Lérouville Rattaché(e) au responsable atelier, vous intervenez en autonomie sur votre périmètre afin d'assurer les opérations de maintenance préventive et curative chez les clients (périmètre autour de l'atelier) A ce titre, vous serez en charge de: - réaliser l'ensemble des interventions mécaniques, électriques, hydrauliques sur les engins - réaliser les interventions de maintenance préventive et corrective - assurer la réalisation d'opérations d'entretien des véhicules - procéder à la pose d'accessoires - assurer la remise en état des engins - veiller à la tenue et à la saisie des ordres de réparations Et toute tâche en rapport avec le poste Dans l'exercice de vos fonctions, vous serez amené(e) à travailler sur les sites clients autour de l'atelier afin de réaliser vos objectifs. Vous interviendrez seul(e) et vous devrez donc être autonome et à l'écoute. Vous serez également reconnu(e) pour votre expertise et vos connaissances sur les engins. De formation dans les domaines techniques avec une spécialisation en maintenance (BAC PRO MEI, BTS MMCM, autodidacte,...), vous avez une première expérience sur des engins agricoles, de manutention, poids lourds et/ou travaux publics. Vous êtes capable de réaliser des opérations de maintenance électrique, mécanique et hydraulique. Votre sens du service et votre sens de la communication seront des atouts pour réussir à ce poste. Vous êtes passionné de votre métier ? Vous souhaitez travailler sur des engins de marques reconnues ? Vous aimez travailler seul(e) comme en équipe ? Vous souhaitez vous investir durablement et avoir des perspectives d'évolution ? Alors n'attendez plus et postulez ! Ce poste est fait pour vous !
Vous effectuez des travaux de couverture chez des particuliers du secteur de Commercy. Nous recherchons un couvreur expérimenté pour rejoindre notre équipe. Les responsabilités principales incluent : -Installation et réparation de toitures en tuiles, ardoises, zinc, etc. -Pose de matériaux de couverture -Entretien régulier et rénovation de toitures -Travaux d'isolation sur les toitures
Suite à un pic d'activité, Grand T'Est Auto recherche un mécanicien automobile expérimenté en CDI pour renforcer son équipe Vos missions principales : Entretien, réparation et préparation d'ambulances Diagnostic et interventions en électricité automobile Travail en autonomie, au sein d'une équipe de 5 personnes Profil recherché : Expérience confirmée en mécanique automobile Maîtrise des systèmes électriques automobiles Autonomie, rigueur, sens du détail Motivation et esprit d'équipe Salaire motivant selon votre expérience et vos compétences. Rejoignez une entreprise dynamique et spécialisée dans la préparation de véhicules d'urgence !
En tant que Contrôleur/se technique automobile, vous aurez pour missions : - Accueillir le client - Assurer la prise de rendez vous - Vérifier les points de contrôle du véhicule selon la réglementation en vigueur (contrôle technique) - Établir des procès-verbaux et remise en main propre au client - Assurer la gestion administrative et technique Horaires : 39H00/semaine Amplitude : 8H30 - 18H00, travail le samedi matin Vous devez être titulaire de l'agrément des contrôleurs techniques.
A seulement 25 min de Toul, 35 min de Bar Le Duc, 40 min de St Dizier, 45 min de Nancy par la RN4 ou à 30 min par le train Hôpital de Proximité à taille humaine dans un cadre verdoyant Établissement du Groupement Hospitalier de Territoire Sud Lorraine (GHT 7), le Centre Hospitalier Saint-Charles est situé à Commercy (55), axe Paris - Nancy. Commercy est une ville se situant dans l'Est de la France et plus particulièrement dans le département de la Meuse. Dans cette petite ville de 5 300 habitants, vous y trouverez toutes les infrastructures nécessaires (crèche, écoles, collège, lycée, complexe aquatique, cinéma, cabinets médicaux, pharmacie, laboratoires, dentistes, dermatologues, ophtalmologiste, orthoptistes, kiné, conservatoire.). Ville idéalement située, proche de la RN4, vous serez à 25 min de Toul, 45 min de Nancy, 45 min de St Dizier et à 1 h de Paris grâce à la Gare Meuse TGV. Commercy dispose également de sa petite gare (30 min de Nancy). Considéré comme hôpital de proximité, le Centre Hospitalier De Commercy compte 260 agents et est un établissement à taille humaine. L'établissement comprend : - Un Pôle personnes âgées (EHPAD Maurice Charlier, Pavillon Leichtmann, unité Alzheimer) - Un Pôle santé (médecine, SSR, long séjour) - Un service de soins infirmiers à domicile - Des consultations externes (ophtalmologie, radiologie, ORL) - Un centre périnatal de proximité - Un self pour le personnel - Des studios d'hébergement pour le personnel - Et un Pôle handicap (maison d'accueil spécialisée, centre pour enfants et adolescents polyhandicapés, Service d'Éducation Spécialisée et de Soins à Domicile) où vous serez affecté. En lien avec notre psychologue en poste, vous aurez le choix d'intervenir au pôle sanitaire et/ou au pôle handicap. LE POSTE Vos fonctions premières au sein de votre poste sont : - Le bilan psychologique (recueil d'information, entretien, interprétation et synthèse, restitution) - Adapter la prise en charge des patients dans chaque service - La collaboration avec les autres membres de l'équipe pluriprofessionnelle (analyse, conseil.) - La conception et élaboration d'interventions psychologiques et thérapeutiques à visée préventive et curative auprès des patients et de leurs familles - Le conseil au projet de pôle et au projet d'établissement - L'élaboration du diagnostic sur le fonctionnement psychique d'un patient - Les pratiques d'entretiens individuels ou collectifs - Les psychothérapies individuelles et de groupe - Le recueil et analyse des besoins et des demandes d'interventions Avec qui travaillerez-vous ? Un travail en équipe pluridisciplinaire très enrichissant Vous ferez partie d'une équipe de psychologues. Vous travaillerez en étroite collaboration avec l'assistante sociale des services et l'équipe soignante (Infirmière, aide-soignantes, ASH.). Des médecins sont présents tous les jours au sein du Pôle handicap. Moyens matériels : Vous bénéficiez d'un bureau équipé et d'un ordinateur. Titulaire (mutation/détachement/mise à disposition) possible. Rémunération : suivant grille indiciaire ou ancienneté. Temps de travail : 100 %, mais étudie toute proposition Congés : 25 CA + 19 RTT + 2 jours de congés hors périodes et 1 jour de fractionnement Merci d'envoyer vos CV et lettre de motivation : - Par adresse postale à : Madame la Directrice adjointe du Centre Hospitalier Saint-Charles - 1, rue Henri Garnier - 55200 COMMERCY PROFIL RECHERCHE Formation : Diplôme d'État de psychologue
La convivialité, l'autonomie et le professionnalisme vous caractérisent ? Alors rejoignez l'aventure TEMPORIS, le premier réseau national d'agences d'emploi en franchise ! L'agence d'emploi (, intérim et formation) TEMPORIS Toul recherche pour l'un de ses clients un(e) Agent(e) de Fabrication polyvalent(e) pour un poste à pourvoir dès que possible ! VOS MISSIONS : - Placer les bobines selon un plan bien défini. - Alimenter la machine à tisser avec les fils des bobines (préparation, nettoyage, lissage-rentrage). - Lancer l'automate et suivi du tissage sur ordinateur. - Programmer les automates, assurer la maintenance de 1er niveau, suivi des procédures qualité, etc. VOTRE PROFIL : Vous êtes manuel(le), minutieux(se) et patient(e). Vous avez une première expérience dans le domaine de l'industrie et/ou vous avez un ancien poste en métier précis (ex : couturier(ère), coiffeur(euse). HORAIRES : Poste en 3x8 : 5h-13h / 13h-21h / 21h-5h 37h30/semaine (soit 2h30 en heures supplémentaires majorées par semaine) Possibilité de travailler les samedis et jours fériés RÉMUNÉRATION : Taux horaire : 12.39€ brut Majoration des heures de nuit : 25% Prime d'habillage : 1,86€/jour Prime de rythme : 2€/jour Tickets restaurant : 10€/jour Panier de nuit : 7,40€/jour Majoration des jours fériés travaillés : 150% Majoration des samedi travaillés : 100% Pauses payées : 15 minutes/jour Pauses payées de nuit : 15 minutes complémentaires/jour Indemnité kilométrique : selon lieu d'habitation de 1,10€ à 5,50€/jour Prime de qualité trimestrielle ENVIRONNEMENT DE TRAVAIL : Poste debout et assis Poste calme et minutieux AVANTAGES TEMPORIS : - 10% d'indemnités de fin de mission + 10% d'indemnités de congés payés, heures supplémentaires possibles. - Possibilité d'acompte sur paie à la semaine - CE (Billetterie, club vacances,..) - Aides et services dédiés (mutuelle, logement, garde d'enfants, prêt de véhicule..) REJOIGNEZ-NOUS DÈS MAINTENANT ! Si cette offre vous enthousiasme et correspond à vos aspirations professionnelles, ne perdez pas une minute de plus ! Déposez votre CV en ligne sur notre site www.temporis.fr. Si vous avez des questions ou besoin de plus d'informations, n'hésitez pas à nous contacter au ou à envoyer votre CV à l'adresse . Agence TEMPORIS TOUL 282 rue Saint Mansuy 54200 TOUL Retrouvez-nous sur Facebook : Connectez-vous sur https://www.facebook.com/temporistouls pour suivre nos actualités et découvrir nos offres d'emploi exclusives !
Choisir de travailler avec Temporis, c’est choisir de travailler avec une agence qui vous considère vraiment ! Ainsi, vous pouvez vous inscrire dans l’agence Temporis la plus proche de chez vous du lundi au vendredi de 8h à 12h et de 14h à 19h. Vous pouvez également postuler directement aux offres d’emploi qui vous correspondent sur notre site Internet ! www.temporis.fr
Après une période d'intégration pendant laquelle vous vous familiariserez avec les différents rayons puis nos process et méthodes dans le rayon, vous serez responsable de votre périmètre. À l'écoute des besoins clients, vous disposerez les produits et marchandises dans les rayons selon les consignes de rangement, d'emplacement et de présentation. Vous réaliserez l'inventaire des produits en stock et serez acteur de leur renouvellement, en collaboration avec votre manager, chef de rayon PGC. Vous assisterez avec sourire et bienveillance les clients dans votre rayon. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Avec ou sans formation, avec ou sans expérience, vous aimez faire plaisir et valoriser des produits qui vous tiennent à cœur. Vous bénéficiez d'une rémunération attractive composée d'un salaire fixe + variable + indemnités repas + participation/intéressement + mutuelle, [NOMBRE] semaines de congés payés et [NOMBRE]% de remise sur vos achats. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! MAITRISER LE FRAIS LIBRE SERVICE (ROTATION, DLC...) EXPERIENCE SOUHAITEE Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Confirmé Niveau d'études minimum requis : Non diplômé Temps de travail : Temps plein Statut : Non cadre
Spécialisée dans l’emploi et le recrutement, l’agence Temporis Toul recherche et accompagne quotidiennement de nouveaux talents dans leur projets professionnels. Energie, convivialité et considération sont nos maîtres mots ! Nous recherchons pour l'un de nos clients spécialisés un(e) Opérateur(trice) de production en injection de résine H/F. VOS MISSIONS : - Nettoyer et assembler les moules avec précision. - Préparer et doser la résine avant injection. - Injecter la résine dans les moules pour façonner les pièces finales. - Effectuer l'enroulage et l’ébavurage pour garantir une finition parfaite. - Programmer les automates, assurer la maintenance de 1er niveau et suivre les procédures qualité. VOTRE PROFIL : Que vous ayez une première expérience en industrie ou que vous soyez prêt(e) à apprendre, votre motivation est la clé. HORAIRES : Poste en 3x8 : 5h-13h / 13h-21h / 21h-5h 37h30/semaine (dont 2h30 d’heures supplémentaires majorées). Possibilité de travailler parfois les samedis et jours fériés. REMUNERATION : Taux horaire : 12,39 € brut Majoration des heures de nuit : 25 % Prime d'habillage : 1,86 €/jour Prime de rythme : 2 €/jour Tickets restaurant : 10 €/jour Panier de nuit : 7,40 €/jour Majoration des jours fériés travaillés : 150 % Majoration des samedis travaillés : 100 % Pauses payées : 15 minutes/jour Pauses payées de nuit : 15 minutes complémentaires/jour Indemnité kilométrique : selon lieu d'habitation (1,10 € à 5,50 €/jour) Prime de qualité trimestrielle ENVIRONNEMENT DE TRAVAIL : Poste debout Port de charges AVANTAGES TEMPORIS : - 10 % d'indemnités de fin de mission + 10 % d'indemnités de congés payés, heures supplémentaires possibles. - Possibilité d'acompte sur paie à la semaine. - CE (billetterie, club vacances, etc.). - Aides et services dédiés (mutuelle, logement, garde d’enfants, prêt de véhicule, etc.). PRÊT(E) À SAISIR CETTE OPPORTUNITÉ ? Déposez votre CV sur www.temporis.fr ou envoyez-le directement à . Besoin de plus d’infos ? Appelez-nous au ! Agence TEMPORIS TOUL 282 rue Saint Mansuy 54200 TOUL RESTEZ CONNECTÉ(E) AVEC NOUS SUR FACEBOOK ! Suivez nos actualités et découvrez nos offres d’emploi exclusives : https://www.facebook.com/temporistouls
Sous la responsabilité de votre manager de rayon, vous contribuez au développement de vos rayons : - Vous prenez plaisir à accueillir, renseigner et servir les clients sur vos stands en garantissant leur satisfaction. Vous les orientez vers les produits les plus adaptés à leurs besoins ; - Vous valorisez l'engagement Producteurs & Commerçants de l'enseigne et participez à la fidélisation des clients ; - Vous mettez en place des stand attractifs et animez vos rayons pour donner envie aux clients et ce tout en respectant la réglementation spécifique (clarté des prix et de l'information etc.) ; - Vous veillez à l'approvisionnement des rayons tout au long de la journée ; - Vous vous assurez du respect des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire ; - Vous participez à la gestion des marchandises en réceptionnant et contrôlant les produits reçus. Vous êtes également amené à faire des propositions de commandes. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Nous recherchons avant tout une personne ayant le goût du contact client, une appétence pour le commerce et la passion des bons produits. Une première expérience sur un poste de vendeur en rayon traditionnel serait un plus. Vous bénéficiez d'une rémunération attractive composée d'un salaire fixe + variable + indemnités repas + participation/intéressement + mutuelle, [NOMBRE] semaines de congés payés et [NOMBRE]% de remise sur vos achats. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! VENDEUR (SE) AU RAYON POISSON TRADITIONNEL MAITRISER LA VENTE Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Confirmé Niveau d'études minimum requis : Non diplômé Temps de travail : Temps plein Statut : Non cadre
Sous la responsabilité de votre manager, vous avez un rôle clé dans la satisfaction de nos clients en étant disponible et bienveillant. En accueillant les clients au moment de leur passage en caisse, vous participez à leur fidélisation. Vous effectuez l'enregistrement des achats et réalisez l'encaissement dans le respect des procédures afin d'assurer le bon déroulement du passage en caisse. Vous êtes responsable de la bonne tenue de votre caisse dans un objectif d'amélioration de l'expérience client. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Dynamique et enthousiaste, vous avez un réel sens du contact client et grâce à vos qualités relationnelles, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Vous bénéficiez d'une rémunération attractive composée d'un salaire fixe + variable + indemnités repas + participation/intéressement + mutuelle, [NOMBRE] semaines de congés payés et [NOMBRE]% de remise sur vos achats. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! 28 HEURES PAR SEMAINE Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Sans expérience Niveau d'études minimum requis : Non diplômé Temps de travail : Temps partiel Statut : Non cadre
Vous contribuez à nos ambitions en matière de qualité d'accueil, de satisfaction et de fidélisation de nos clients. Vous avez pour principales missions : - Le management et l'engagement de votre équipe autour de nos ambitions ; - Le pilotage, l'organisation et la planification de la ligne de caisse ainsi que de l'accueil du point de vente ; - La gestion de la qualité de la relation client ; - La gestion des flux financiers (commandes monnaie, gestion des fonds de caisse, du coffre, des remises en banque etc.) ; - L'optimisation du passage en caisse de nos clients et le bon suivi des réclamations ; - Le pilotage des objectifs de performance et de productivité de votre service, avec les actions correctives associées. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. En effet, votre capacité à manager des équipes, votre aptitude à la communication et votre orientation client seront des atouts indéniables pour ce poste. Une première expérience de management d'équipe en contact avec le client, en tant que responsable ou adjoint, est requise pour le poste. Vous bénéficiez d'une rémunération attractive composée d'un salaire fixe + variable + indemnités repas + participation/intéressement + mutuelle, [NOMBRE] semaines de congés payés et [NOMBRE]% de remise sur vos achats. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! EXPERIENCE SOUHAITEE MAITRISER LA CAISSE Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Confirmé Niveau d'études minimum requis : Non diplômé Temps de travail : Temps plein Statut : Non cadre
Tu es à la recherche d’une opportunité professionnelle ? Accroche-toi bien à ton écran, ton agence Temporis TOUL est à la recherche d’un(e) Opérateur(trice) de production découpe H/F pour un poste à pourvoir dès que possible ! TES MISSIONS - Découper le surplus de fils de la préforme avec des ciseaux - Utiliser une machine à jet d’eau pour le découpage des pourtours des préformes - Gérer les automates pour le formage et le séchage des préformes (chauffage de la pièce dans un moule) - Programmer les automates, assurer la maintenance de 1er niveau et suivre les procédures qualité TON PROFIL Tu es manuel(le), minutieux(se) et patient(e). RYTHME : Poste en 3x8 : 5h-13h / 13h-21h / 21h-5h 37h30/semaine (soit 2h30 en heures supplémentaires majorées chaque semaine) Possibilité de travailler certains samedis et jours fériés RÉMUNÉRATION : Taux horaire : 12,39 € brut Majoration des heures de nuit : 25 % Prime d’habillage : 1,86 €/jour Prime de rythme : 2 €/jour Tickets restaurant : 10 €/jour Panier de nuit : 7,40 €/jour Majoration des jours fériés travaillés : 150 % Majoration des samedis travaillés : 100 % Pauses payées : 15 minutes/jour (30 minutes de nuit) Indemnité kilométrique : de 1,10 € à 5,50 €/jour selon lieu d’habitation Prime de qualité trimestrielle ENVIRONNEMENT DE TRAVAIL : Poste debout et assis Travail au calme AVANTAGES TEMPORIS - 10 % d’indemnités de fin de mission + 10 % de congés payés - Possibilité d’acompte sur paie chaque semaine - CE (billetterie, club vacances, etc.) - Aides et services : mutuelle, logement, garde d’enfants, prêt de véhicule… REJOIGNEZ-NOUS DÈS MAINTENANT ! Si cette offre vous correspond, déposez vite votre CV en ligne sur www.temporis.fr ou envoyez à Pour plus d’infos, contactez-nous au . TEMPORIS TOUL 282 rue Saint Mansuy – 54200 TOUL SUIVEZ-NOUS SUR FACEBOOK ! https://www.facebook.com/temporistouls
Vert Marine : Découvrez notre histoire et notre passion ! Chez Vert Marine, nous sommes plus qu'une entreprise, nous sommes une grande équipe passionnée par la gestion d'équipements Sport & Loisirs, tels que les centres aquatiques et les patinoires. Avec nos 1 800 talents répartis sur toute la France, nous contribuons chaque jour au développement de nos activités. Nous attendons avec impatience notre 1 801ème recrue ! Alors pourquoi pas vous ? En tant qu'agent de clientèle (H/F), vos missions sont : Assurer l'accueil physique et téléphonique de la clientèle Conseiller, informer et orienter la clientèle Mettre en œuvre la politique commerciale de la société Percevoir les droits d'entrée et contrôler les caisses en application des procédures internes Veiller à la bonne tenue de la zone accueil Assurer des tâches administratives et de secrétariat. Nous nous engageons à promouvoir le sport et l'emploi pour tous. Tous les profils sont les bienvenus au sein de Vert Marine, et nous garantissons un processus de recrutement sans discrimination et en toute transparence. Les qualités souhaitées pour ce poste sont : SAVOIR Première expérience dans le domaine de l'accueil ou du tourisme Connaître la politique tarifaire, les programmes d'activités et d'animation du site Connaître les techniques de vente Maîtriser les logiciels de bureautique SAVOIR FAIRE Maîtriser les logiciels et les procédures internes de tenue de caisse et de gestion de l'argent Maîtriser le fonctionnement du standard téléphonique Maîtriser le fonctionnement des casiers vestiaires SAVOIR ÊTRE Esprit d'équipe et d'initiative Amabilité, bonne présentation Honnêteté Patience, ponctualité, rigueur et organisation Sens commercial, aisance relationnelle
NOTRE MÉTIER : Leader sur le marché, avec 11 millions d'usagers accueillis chaque année, nous poursuivons depuis 1992 notre parcours dans la gestion d'équipements sportifs pour le compte des collectivités, en France et au Luxembourg. NOTRE VOLONTÉ : Sport et loisirs pour tous, sport à l'école ou sport de compétition, notre volonté est d'accueillir dans les meilleures conditions tous les publics pour des pratiques en toute sécurité. Avec nos 1800 collaborateu...
Axiane Meunerie est un des leaders sur le marché Français de la Meunerie. Organisés autour de 8 moulins, nos 350 collaborateurs fabriquent et commercialisent de la farine en France. Nous sommes présents sur 3 secteurs d'activité : - Boulangerie Artisanale, avec les marques Secrets d'Artisans, Croquise, Banette et Festival des pains - Industriels de l'agroalimentaire de la boulangerie, viennoiserie et pâtisserie (BVP) - Grande Distribution au rayon Boulangerie Traditionnelle et au rayon Épicerie avec les marques, Cœur de blé, Treblec, Savoir-Terre et les farines biologiques Lemaire. Nous recherchons un Préparateur de commandes - Chargeur h/f.pour un CDD de 6 mois à pourvoir sur notre plateforme de Saint-Maurice-sous-les-Côtes. Vos missions principales seront les suivantes : Activités principales : - Préparer des commandes, - Assurer le chargement des camions, - Assurer la réception de marchandises. Activité occasionnelle : - Contrôler les flux entrants et sortants. Les horaires sont de journée : 8h-12h / 13h30-16h30 Ce poste nécessite de porter des charges lourdes et d'avoir les CACES 1-3. Vous justifiez d'une première expérience sur un poste similaire. Compétences complémentaires : - Aptitude à travailler en équipe, - Respect des consignes, - Aptitude à travailler avec soin et application. Nous vous offrirons les moyens de vous épanouir professionnellement au sein de notre structure avec : - Un parcours d'intégration : Vous êtes en mobilité vers une nouvelle branche d'activité nous vous accompagnerons dans la découverte de cette nouvelle activité via le parcours Starting block - Un package de rémunération : Fixe + 13ème mois + Mutuelle + Prévoyance + Retraite supplémentaire + Titres Restaurant + CSE + Primes vacances - Une politique handicap et diversité.
Axiane Meunerie, filiale du groupe coopératif Axéréal, est un meunier multi régional. Ses collaborateurs, dont les savoir-faire s'exercent dans 8 moulins régionaux développent des farines pour trois marchés : la grande distribution (sous les marques Cœur de Blé, Treblec, Lemaire et Savoir Terre), l'artisanat (sous les marques Banette, La Croquise, Lemaire) et les industries utilisatrices.
Walter Learning recherche des candidats assistants RH en alternance, pour le compte de ses partenaires publics, privés, associatifs. Notre objectif est de rassembler différentes candidatures en vue d'une inscription au sein de notre école pour se former au métier d'Assistant RH. Ces élèves se verront ensuite proposer des offres d'apprentissage à des postes similaires à celui présenté ci-après, grâce à plusieurs partenariats noués avec des employeurs publics, privés, associatifs, cabinets de recrutement... Les missions sont les suivantes : - Recrutement et intégration du personnel Mise en ligne des annonces, et suivi des recrutements (prise de références, prise de rendez-vous.) Sourcing et présélection des candidats Suivi de l'intégration des collaborateurs (onboarding, parrainage, parcours d'accueil) - Administration du personnel & social Prise en charge de la partie administrative des ressources humaines de l'entreprise : rédaction contrat de travail, déclarations d'embauche veille juridique et sociale,,... Gestion de l'administration du personnel Participation à la gestion administrative de l'arrivée au départ du collaborateur : contrat, SIRH. -Formation & développement des compétences Participation à l'élaboration et au suivi du plan de développement des compétences Suivi administratif des formations internes et externes (inscriptions, convocations, bilans) Appui logistique à l'organisation des sessions (supports, feuilles d'émargement, évaluation) -Outils & reporting RH Utilisation des logiciels RH (SIRH, outils bureautiques, tableaux de bord) Collecte et traitement de données RH (absentéisme, effectifs, formations, etc.) Élaboration de tableaux de suivi et de reportings sociaux Modalités de l'alternance : Contrat de 18 mois 1 jour par semaine en formation (en moyenne) - Rémunération selon la grille de salaire légale en vigueur Titulaire d'un diplôme de niveau BAC Vous êtes autonome polyvalent(e) et rigoureux (se) Doté(e) d'un bon relationnel et d'une bonne écoute Bonne orthographe Maîtrise des outils bureautiques
Accédez à des vidéos courtes, ressources téléchargeables et quiz pour un apprentissage efficace à distance. Profitez d'un accompagnement personnalisé. Chez Walter Learning, organisme de formation, notre objectif est de rassembler différentes candidatures en vue d'une inscription au sein de notre école pour se former. Les élèves se verront ensuite proposer des offres d'apprentissage grâce à plusieurs partenariats noués avec des...
Walter Learning, organisme de formation en alternance, recherche (un)e auxiliaire pour une de ses entreprises partenaires. Chaque semaine, vous serez 4 jours en poste au sein d'une structure d'accueil proche de chez vous et 1 jour en formation à distance. Modalités de l'alternance : Formation 100 % prise en charge (aucun frais à prévoir). Contrat d'alternance de 18 mois - Rémunération selon la grille de salaire légale en vigueur (760€ à 1 802€) Vos missions en tant qu'auxiliaire de crèche : - Accompagner l'enfant dans son développement et son épanouissement - Accueillir les enfants et leur famille avec respect, assurant leur sécurité affective et physique, tout en répondant à leurs besoins physiologiques - Garantir l'hygiène et le bien-être des enfants - Animer le groupe avec des activités éducatives et d'éveil adaptées - Participer à l'aménagement de l'espace et à l'entretien des lieux de vie en accord avec le projet pédagogique de la crècheNous recherchons avant tout une personne motivée et désireuse de s'investir dans l'apprentissage du métier. - Aucun diplôme préalable n'est exigé pour postuler. - Votre sens du relationnel, votre écoute et votre rigueur sont des atouts essentiels. - Vous aimez profondément le contact avec les enfants et faites preuve de bienveillance et d'empathie au quotidien.
Accédez à des vidéos courtes, ressources téléchargeables et quiz pour un apprentissage efficace à distance. Profitez d'un accompagnement personnalisé. Chez Walter Learning, organisme de formation, notre objectif est de rassembler différentes candidatures en vue d'une inscription au sein de notre école pour se former à votre futur métier. Les élèves se verront ensuite proposer des offres d'apprentissage grâce à plusieurs partenariats noués a...
Walter Learning, organisme de formation en alternance, recherche (un)e secrétaire médicale pour une de ses entreprises partenaires. Chaque semaine, vous serez 4 jours en poste au sein d'un établissement de santé proche de chez vous et 1 jour en formation à distance. - Formation 100 % prise en charge (aucun frais à prévoir). - Contrat d'alternance de 12 à 18 mois, selon votre profil. Modalités de l'alternance : Formation 100 % prise en charge (aucun frais à prévoir). Contrat d'alternance de 12 à 18 mois, selon votre profil. - Rémunération selon la grille de salaire légale en vigueur (entre 760€ et 1 801€) Vos missions en entreprise : - Accueil physique et prise en charge des patients et des usagers - Accueil téléphonique pour prise de rendez-vous et planification des activités du service - Réalisation de synthèses de dossiers médicaux - Facturation et suivi administratif des dossiers - Coordination des opérations liées au parcours des patients ou des usagersCe poste de secrétaire médical en alternance est ouvert à toute personne motivée, qui se reconnaitra dans le descriptif suivant : - Vous êtes titulaire d'un CAP, BEP ou niveau BAC - Vous êtes autonome polyvalent(e) et rigoureux(se) - Doté(e) d'un bon relationnel et d'une bonne écoute - Vous possédez une bonne orthographe - Vous êtes à l'aise ou avez envie de progresser avec les outils bureautiques
En tant que Facteur (H/F), vous jouez un rôle clé dans le service public en assurant la distribution du courrier et des colis auprès des particuliers et des entreprises. Vous serez également un interlocuteur privilégié des clients et contribuerez à maintenir un lien de proximité avec eux. Vos missions : - Distribuer le courrier et les colis aux résidents et aux entreprises selon un itinéraire défini. - Collecter les envois depuis les boîtes aux lettres et les établissements locaux. - Assurer un service client de qualité lors de vos échanges. - Promouvoir et vendre des services postaux. - Participer aux opérations de tri avant et après la tournée. Profil recherché : - Permis B obligatoire. - À l'aise avec un vélo à assistance électrique. - Rigueur, ponctualité et polyvalence dans les missions. - Capacité à travailler en autonomie et en équipe. - Aisance avec les outils numériques (tablette). - Sens du service et bon relationnel. - Port de charges () et travail en extérieur. Horaires : - Journées de travail de 7 heures, entre 6h00 et 18h30. Poste en matin ou après midi. - Vous serez amené(e) à travailler le samedi. Avantages de la mission: - Rémunération attractive : 12,14€/h + complément de 1,07€/h, soit 13,21€/h + indemnités de fin de mission (IFM) et congés payés (ICP). - Acomptes instantanés dès le 1er jour travaillé. - Épargne rémunérée à 10% avec une prime de 100€ dès 3 mois de placement sur le CET. - Panier repas de 6€ ou indemnité collation de 3€ selon horaires. - Primes familiales dès 113,41€/mois (à partir de 2 enfants). - Véhicule fourni selon la tournée (voiture ou vélo à assistance électrique). ���� Prêt(e) à rejoindre l'aventure ? Postulez dès maintenant !
Embarquez avec Start People... CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne dans votre recherche d'emploi. Nos équipes, réparties au sein de 245 agences à travers la France, sont dans les starting blocks pour décrocher les missions qu'il vous faut tout en privilégiant des relations professionnelles et humaines. Votre agence Start People de BAR-LE-DUC, recherche un Ouvrier en Agro-alimentaire (H/F) pour l'un de ses clients. C'est une entreprise familiale indépendante en pleine croissance, spécialisée dans l'agro-alimentaire. POSTE : OUVRIER AGRO ALIMENTAIRE (H/F) En tant que gourmand, nous ne vous demanderons pas uniquement de manger les gâteaux mais aussi de les mettre en conditionnement et/ou de les fabriquer. Vos missions sur le poste d'agent de conditionnement seront : -Contrôle qualité des produits nus -Contrôle des emballages -Contrôle des produits finis -Tenir informé des non conformités -Surveillance au four -Tri des produits -Mise en boite et en étui -Alimentation du poste de travail -Conditionnement manuel -Mise en palette -Nettoyage Pour le secteur fabrication vous allez participer à certaines étapes du process de fabrication (préparation des matières premières, aide au process...) et au nettoyage de matériel de production. Vos missions sur le poste d'agent de fabrication seront : -Participer au processus de fabrication -Démarrage de ligne / changement de produit -Nettoyage -Mise en place des plaques -Tenir informé -Suivre une recette Vous êtes amené à travailler aussi bien en fabrication qu'au conditionnement en fonction des besoins. Poste à pourvoir en 3*8 du lundi au vendredi, sur du long terme avec possibilité d'évolution de poste (formation en interne pour des postes de machiniste). PROFIL : Débutant accepté. Une expérience en industrie et en agroalimentaire. Vous êtes reconnu pour votre esprit d'équipe et vos qualités relationnelles. Ponctuel, rigoureux et méthodique. Vous chercher un CDI ! Cette mission est faite pour vous. Prêt à vous lancer ? Postulez ! Promis, on ne vous mangera pas Travailler au sein de notre team intérimaire START PEOPLE c'est bénéficier de plusieurs avantages : Une équipe à votre écoute, disponible et engagée.Une prime parrainage de 100 € par filleul, un Compte Epargne Temps (CET) rémunéré à 6% d'intérêts par mois Un CSE offrant et une multitude de bons plansUne mutuelle intérimaire, de nombreuses aides et services par notre FASTT (logement, véhicule, garde d'enfants etc.) De nombreux évènements organisés tout au long de l'année en votre honneurN'hésitez plus, c'est ici que ça se passe ! A bientôt,Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
Start People, l'agence d'emploi à votre écoute ! Start People, c'est avant tout des conseillers attentifs et à l'écoute de vos besoins, de vos contraintes et de votre vie pour vous proposer la mission la plus adaptée. Nous nous attachons ainsi à nouer une relation privilégiée avec chacun de nos intérimaires. BTP, logistique, transport, industrie, agroalimentaire..., trouvez la mission qui vous ressemble parmi nos offres accessibles sur notre site startpeople.fr.
Les missions : - Planifier et organiser l'équipe afin d'atteindre les objectifs de Sécurité, Production, Qualité, Délais- Impulser et participer à la démarche d'Amélioration Continue- Assurer un management de proximité avec vos équipes, les accompagner dans leur développement et veiller au bon climat social- Etre un relais efficace de communication ascendante et descendante
Intervention et dépannage : - Diagnostiquer les pannes sur site, - Réaliser les réparations nécessaires, - Assurer la remise en service des équipements. Suivi et entretien : - Effectuer les opérations de maintenance préventive, - Tenir à jour les rapports d'intervention, - Conseiller les clients sur l'utilisation de leurs équipements. Relation client : - Être le contact direct des clients lors des interventions, - Apporter des solutions rapides et efficaces, - Représenter l'entreprise avec professionnalisme.On recherche une personne : ✔️ Qui est réactive et à l'écoute ✔️ Qui aime rendre service et dépanner ✔️ Qui garde son calme face aux imprévus ✔️ Bonus : vous aimez le contact direct avec les clients Pourquoi nous rejoindre ? - Parce qu'on fait les choses avec cœur - Parce que chez nous, vous ne serez jamais un numéro - Parce qu'on croit en l'avenir du temps partagé comme une vraie solution pour concilier stabilité, diversité et qualité de vie au travail Prêt(e) à sauter le pas ? Envoyez-nous votre CV + une lettre de motivation (mais pas trop formelle, soyez vous-même ) On a hâte de vous rencontrer et d'échanger autour de ce beau projet !
Un acteur engagé qui réinvente le lien entre les entreprises et les talents ! Notre mission : créer des emplois durables et sur-mesure grâce au temps partagé. Nous rassemblons des entreprises sociétaires qui choisissent de mutualiser leurs besoins en compétences pour développer leurs activités, tout en offrant à nos salarié(e)s une stabilité d'emploi et une richesse d'expériences. Aujourd'hui, 50 salarié(e)s en CDI enrich...
Nous recrutons : un Directeur adjoint de supermarché H /F pour notre région commerciale de Metz, avec déplacements possibles sur distance de 50/60km, jusque Commercy Sous la responsabilité du directeur de magasin, vous le secondez sur tous les terrains : commerce, gestion et management. Chez Supermarché Match, votre mission : Relais privilégié(e) du directeur, vous le remplacez pendant son absence Vous avez à cœur le bien être de vos clients et vous transmettez votre passion à vos collaborateurs ! Vous co-définissez une offre en phase avec votre clientèle et leurs habitudes de consommation. Vous participez à l'animation commerciale de votre magasin Vous participez à la performance économique de votre magasin (CA, marges, résultat final), vous tenez les objectifs de rentabilité fixés et mettez en place des plans d'action. Vous vous appropriez les politiques commerciales, les normes d'hygiène, de sécurité et la politique RH de l'enseigne et secondez le directeur dans leur mise en application. Vous animez une équipe de 10 à 80 collaborateurs, vous encouragez les initiatives, contribuez et contrôlez la performance de votre équipe. De plus, vous détectez les compétences et proposez à votre directeur des évolutions professionnelles. Convivial(e) et optimiste, vous êtes l'élément fédérateur qui fera régner le plaisir de faire du commerce ensemble et permettra à chacun de vos collaborateurs de grandir ! Diplômé d'un Bac +2, vous avez idéalement déjà été directeur adjoint (H/F) d'un supermarché ou responsable d'un secteur dans un hypermarché. Vous avez géré impérativement un centre de profit. Vous avez l'habitude de travailler avec un compte d'exploitation. Vous avez une connaissance de l'alimentaire (souhaitée). La convivialité, l'esprit d'équipe et le respect de l'autre sont vos principaux moteurs. Notre engagement : Rendre nos clients heureux grâce à notre Place du Marché et au "tout sous le même toit"! Vous souhaitez faire partie de notre belle équipe de PROfessionnels, rejoignez-vous! Nous vous proposons un parcours évolutif vers le poste de Directeur de magasin. Avantages : Prime annuelle équivalente à 1 mois de salaire Prime de performance individuelle: l'enjeu est de 1,3 mois de salaire Carte privilège collaborateur vous permettant de bénéficier de 10% de remise via une cagnotte sur l'ensemble de vos achats effectués dans nos magasins Epargne salariale : Participation aux bénéfices, Plan Epargne entreprise, Plan Epargne Retraite Collectif et Compte Epargne Temps 15 jours RTT/an Chez Supermarché Match, nous encourageons la diversité au sein de nos équipes et nous engageons à reconnaître et promouvoir tous les talents. Nous garantissons un process de recrutement dénué de toutes formes de discrimination. Supermarché Match agit pour l'insertion professionnelle et accompagne ses collaborateurs en situation de handicap tout au long de leur carrière. Parlez-nous en !
Présente dans le Nord et l'Est de la France, l'enseigne Supermarché MATCH compte 115 magasins. Engagée depuis bientôt 5 ans dans un projet de développement d'entreprise baptisé GOOD FOOD, Supermarché MATCH se positionne en tant qu'acteur du « bien manger » pour tous. Plaisir, santé, choix, prix pour tous : ce sont les engagements des magasins Supermarché MATCH pour rendre leurs clients heureux. Supermarché MATCH continue de développer sa « Place du Marché » où sont présents...
Votre missionEn tant qu'aide-soignant (H/F), vous contribuez au bien-être des patients/résidents, en les accompagnant dans tous les gestes de la vie quotidienne et en aidant au maintien de leur autonomie. Dans ce cadre, vos missions consistent à : Réaliser les soins d'hygiène (toilette, douche, habillage et déshabillage) et de confort, Distribuer les repas et collations au patient/résident selon les besoins ou la prescription médicale, Aider pour tous les déplacements quotidiens : se lever, se coucher, se rendre dans la salle de bains, etc., Surveiller l'état général du patient/résident, aider à la prise des médicaments et informer l'infirmier des manifestations anormales ou des risques de chutes et d'escarres, Réceptionner et distribuer le linge propre et procéder au tri du linge sale du service et du patient/résident, Transmettre à léquipe pluridisciplinaire des informations sur la personne aussi bien à l'écrit qu'à l'oral (prise de médicaments, effets secondaires constatés, état physique ou psychologique, etc.), Participer à la gestion des stocks et à la désinfection du matériel. Alors, intéressé(e) ?Votre profilPrérequis : Vous êtes titulaire du Diplôme d'État d'Aide-Soignant (DEAS). Adecco Medical recrute un AS (H/F) en CDI Intérimaire pour renforcer ses équipes en place au sein des établissements de santé. Les modalités du CDI Intérimaire : interventions confiées en fonction de vos compétences, rémunération attractive (et minimum garanti chaque mois), contrat à temps plein (151h67 par mois) et nombreux avantages (congés payés, priorité sur les missions, accompagnement renforcé, accès privilégié aux formations, CET, CSE, Club Avantages Adecco Medical). Vous avez une excellente capacité d'adaptation, et souhaitez mettre vos compétences au service de plusieurs établissements pour permettre la continuité des soins ? Alors n'hésitez pas à candidater ! Ce poste est ouvert aux profils ayant exercé sur la même profession ou le cas échéant sur la même spécialité, en intérim avant le 1er juillet 2024, ou justifiant de 2 ans d'expérience équivalent temps plein hors intérim.A propos de nousAdecco Medical est le spécialiste des solutions emplois dans le secteur du médical, paramédical et pharmaceutique. La pluralité de nos contrats (CDI, CDD, intérim, vacation et CDI Intérimaire) nous permet de vous accompagner tout au long de votre carrière. Nos 115 agences en France et nos agences spécialisées (médecin, bloc, rééducation, petite enfance, handicap, pharmacie.) sont à vos côtés 7j/24h. Grâce à notre appli mobile, choisissez vos missions et gérez votre planning à tout moment ! Adecco Medical vous souhaite la bienvenue en vous offrant une prime de 400 euros dès 400 heures travaillées en intérim et/ou en vacation dans les 6 mois suivants la date d'activation de votre dossier.
Adecco Medical est un acteur majeur des solutions emploi des professionnels de la santé. Nous intervenons dans les secteurs du sanitaire,du médico-social, du bloc, de la rééducation, de la santé au travail, de la pharmacie, de la santé mentale, du libéral, de la petite enfance, de l'handicap et du social. Dans nos 95 agences en France et Outre-mer, nos collaborateurs développent avec les professionnels de santé unerelation de confiance et de proximité pour accompagner au mieux leur...
MISSIONS : Le ou la responsable de la supply chain a pour mission de concevoir la stratégie globale de la chaîne logistique et de s'assurer de la mise en oeuvre opérationnelle des plans d'action validés. À ce titre, il, elle assure la coordination et la coopération de l'ensemble des interlocuteurs de la supply chain tant internes qu'externes, dans l'objectif d'améliorer la compétitivité de l'entreprise. Mots-clés - S&OP (Sales and operation planning, ou planification des ventes et des opérations) - PDP (plan directeur de productions) - PIC (plan industriel et commercial) - Performance fournisseur - Schéma de transport Élaboration et mise en oeuvre de la stratégie de gestion des flux sur l'ensemble de la chaîne logistique - Définir les orientations stratégiques et opérationnelles de la supply chain à long et moyen termes (pilotage des flux, des prévisions des ventes, de la planification des approvisionnements). - Concevoir, organiser et optimiser des flux d'informations logistiques entre les différents acteurs (internes et externes) de la supply chain. - Conduire une réflexion permanente sur l'amélioration et le développement de la supply chain. - Coordonner et synchroniser l'ensemble des activités de la supply chain avec les activités de la production. - Gérer le budget supply chain. Pilotage de la performance opérationnelle et accompagnement de la conduite du changement - Mettre en place des tableaux de bord (hebdo et mensuel) pour assurer le suivi de l'activité. - Mettre en place et suivre des indicateurs de mesure de la performance supply chain et en assurer le reporting. - Suivre la mise en oeuvre opérationnelle des plans d'action définis et procéder, si nécessaire, aux ajustements correctifs. - Conduire une démarche d'amélioration continue sur les process logistiques / la supply chain. Management et gestion des ressources humaines - Animer, coordonner, contrôler ses équipes. - Évaluer la performance de l'équipe. - Effectuer la gestion des ressources humaines (recrutements, entretiens annuels, formation, etc.). Développement de la relation client et fournisseur - Développer et animer les activités et services proposés aux clients et assurer la satisfaction du client. PROFIL : Minimum 5 ans sur un poste similaire avec expérience en site de production Management d'équipe Anglais courant ERP : Maitrise SAP et environnement Windows
Les missions : - Vous assurez le bon démarrage des lignes- Vous réalisez les activités de maintenance curative, préventive et améliorative- Vous rendez compte des interventions auprès des personnes et services concernés, en vous appuyant sur la GMAO- Vous proposez et réalisez des améliorations en lien avec nos indicateurs de performance usine- Vous rédigez des notes techniques, des aides au diagnostic- Vous proposez des améliorations techniques et des nouveaux réglages- Vous participez à l'élaboration des standards de réglage et d'intervention- Vous diffusez l'information en lien avec votre activité (rédaction de compte rendu des interventions, relayer aux équipes de production les informations sur les interventions réalisées)
Vous interviendrez principalement sur la réalisation de bilans de compétences. Formé(e) à notre méthode Vast RH et à nos outils originaux, bénéficiant de la renommée de notre organisme et adhérant pleinement à nos valeurs, vous aurez à cœur de promouvoir votre activité d'indépendant auprès des entreprises et des particuliers de votre secteur géographique. A cœur d'appartenir à une équipe, vous serez accompagné(e) dans votre intégration pour l'assimilation de nos méthodes et process. Selon votre expérience, nous vous proposerons une formation « Accompagner un bilan de compétences » incontournable de 1 ou 3 jours sur une base de 480&#; la journée en amont de votre intégration à notre équipe. Le fait de nous rejoindre vous permettra, selon vos projets et de votre zone géographique d'intégrer d'autres équipes spécialisées organisées en groupement à savoir :
Description de l'entreprise Accélérez votre carrière au sein d'un groupe d'ingénierie mondial en pleine croissance. Chez SEGULA Technologies, vous travaillerez sur des projets passionnants et contribuerez à façonner l'avenir d'une entreprise où l'innovation fait partie intégrante de l'ingénierie.L'impression 3D, la réalité augmentée, le véhicule autonome, l'usine du futur... Le quotidien de nos 15000 collaborateurs ingénieux, pourquoi pas le vôtre ?A côté de vous ou de l'autre côté de la planète, vous trouverez chez SEGULA Technologies l'opportunité qui donnera un nouveau sens à votre carrière ! Description du poste Dans le cadre de nos activités en aéronautique, vous intégrerez le service Qualité et serez en charge des missions suivantes :Réaliser et suivre le traitement des analyses causales selon la méthodologie 8D.Contribuer à l'amélioration continue et à la fiabilité des processus qualité.Participer à l'élaboration des reportings et indicateurs de performance (KPI).Collaborer avec les équipes internes pour identifier, analyser et résoudre les problématiques qualité.Informations supplémentaires
Oxilia est un acteur majeur des services à la personne. Notre mission est de mettre en relation les prestataires de services à domicile avec les particuliers qui ont besoin d'assistance, de prise en charge au domicile. Oxilia vous propose cette offre d'emploi à pourvoir prochainement. A propos de l 'entreprise : Synergie Care réseau spécialisé dans l 'emploi médical paramédical et social vous accompagne dans l 'évolution de votre carrière professionnelle : recrutement CDI médical formation et conseil dans le secteur de la santé Synergie Care est une filiale du Groupe SYNERGIE 1er groupe français en gestion des Ressources Humaines Des milliers d 'offres d 'emploi 17 pays 800 agences plus de 5000 collaborateurs Mettons nos énergies en commun A propos du poste : SYNERGIE CARE recrute des Aide Soignant F H sur le secteur de Commercy afin de réaliser des missions d ' régulières Prenez contact avec nous dès maintenant Vos missions : Transmettre et mettre à jour les dossiers de soins Apporter les soins d 'hygiène et de confort Stimuler à l 'autonomie physique et psychique Prévenir les risques les accidents et les infections Profil recherché :
Oxilia est un acteur majeur des services à la personne. Notre mission est de mettre en relation les prestataires de services à domicile avec les particuliers qui ont besoin d'assistance, de prise en charge au domicile. Oxilia vous propose cette offre d'emploi à pourvoir prochainement.
Vous contribuez activement au développement de l'activité Drive du point de vente : - De la récupération d'une commande jusqu'à sa clôture, vous suivez chaque étape de préparation afin d'optimiser le processus ; - Vous préparez chaque commande dans le respect des incontournables qualité définis et dans un souci constant de satisfaction client (choix et respect du produit, respect de la chaîne du froid etc.) ; - Ambassadeur de l'enseigne dans le cadre de ce service, vous offrez à votre client un accueil et service personnalisé à l'écoute de ses besoins. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Avec ou sans formation, avec ou sans expérience, vous aimez faire plaisir et valoriser des produits qui vous tiennent à cœur. Vous bénéficiez d'une rémunération attractive composée d'un salaire fixe + variable + indemnités repas + participation/intéressement + mutuelle, [NOMBRE] semaines de congés payés et [NOMBRE]% de remise sur vos achats. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! CREATION DE POSTE POUR DEVELOPPER L'ACTIVITE Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Sans expérience Niveau d'études minimum requis : Non diplômé Temps de travail : Temps partiel Statut : Non cadre
Après une période d'intégration et de formation aux méthodes de notre laboratoire, dans le respect de la tradition boulangère, vous préparez les produits du rayon Boulangerie, un des principaux vecteurs de l'image de qualité du magasin. Acteur du quotidien, vous serez le garant de la qualité de la production, et du renouvellement de l'offre produits au regard des tendances de consommations actuelles. Force de proposition, vous imaginez, créez et mettez en valeur notre offre produits. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Titulaire d'un CAP Boulangerie, avec ou sans expérience en grande distribution ou dans l'artisanat, vous aimez faire plaisir et valoriser des produits qui vous tiennent à cœur. Vous bénéficiez d'une rémunération attractive composée d'un salaire fixe + variable + indemnités repas + participation/intéressement + mutuelle, [NOMBRE] semaines de congés payés et [NOMBRE]% de remise sur vos achats. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! EXPERIENCE SOUHAITEE Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Débutant Niveau d'études minimum requis : CAP / BEP Temps de travail : Temps plein Statut : Non cadre
Oxilia est un acteur majeur des services à la personne. Notre mission est de mettre en relation les prestataires de services à domicile avec les particuliers qui ont besoin d'assistance, de prise en charge au domicile. Oxilia vous propose cette offre d'emploi à pourvoir prochainement. A propos de notre client SYNERGIE CARE recrute des Aide Soignant F H sur le secteur de Commercy afin de réaliser des missions d ' régulières Prenez contact avec nous dès maintenant Descriptif du poste Vos missions : Transmettre et mettre à jour les dossiers de soins Apporter les soins d'hygiène et de confort Stimuler à l'autonomie physique et psychique Prévenir les risques les accidents et les infections Profil recherché Esprit d 'équipe Réactivité Autonomie Bienveillance Maîtrise de soi Capacité à prendre du recul Disponibilité Faculté d 'écoute Informations complémentaires Vos avantages Synergie Care 10 IFM 10 CP pour missions CSE Synergie CarePrime participationAides et Services Fastt Mutuelle Logement Garde d 'enfants Description Société Synergie Care réseau spécialisé dans l'emploi médical paramédical et social vous accompagne dans l'évolution de votre carrière professionnelle : recrutement CDI médical formation et conseil dans le secteur de la santé Synergie Care est une filiale du Groupe SYNERGIE 1er groupe français en gestion des Ressources Humaines Des milliers d 'offres d 'emploi 17 pays 800 agences plus de 5000 collaborateurs Mettons nos énergies en commun
* Vous assurez par votre présence continue la sécurité dans les magasins ou sites et veillez à la protection des personnes et des biens. Votre mission : * * Vous effectuez le contrôle et la surveillance des accès et/ou des irrégularités. * * Vous intervenez sur appel et prévenez les incidents. * * Vous prenez les mesures qui s'imposent en cas d'infraction, d'accidents ou de risques menaçant la sécurité des biens ou des personnes. * 130 heures par mois * CARTE PROFESSIONNELLE OBLIGATOIRE * RESPECT DES RÈGLES DE DISTANCIATION SOCIALE Type d'emploi : CDI, Temps partiel, CDD Rémunération : 1 764,71€ à 1 950,00€ par mois Avantages : * Flextime Lieu du poste : En présentiel
️ Assemblage et installation : - Assembler les équipements sur chantier, - Effectuer les raccordements nécessaires, - Vérifier la conformité des montages. Travail en équipe : - Participer activement aux travaux collectifs, - Respecter les consignes transmises par le chef d'équipe, - Contribuer à la bonne organisation du chantier. Suivi et qualité : - Contrôler le bon fonctionnement des installations, - Signaler toute anomalie ou problème rencontré, - Respecter les règles de sécurité.On recherche une personne : ✔️ Qui est consciencieuse et organisée ✔️ Qui aime le travail en équipe ✔️ Qui prend plaisir à voir le résultat concret de son travail ✔️ Bonus : vous aimez construire et assembler ️ Pourquoi nous rejoindre ? - Parce qu'on fait les choses avec cœur - Parce que chez nous, vous ne serez jamais un numéro - Parce qu'on croit en l'avenir du temps partagé comme une vraie solution pour concilier stabilité, diversité et qualité de vie au travail Prêt(e) à sauter le pas ? Envoyez-nous votre CV + une lettre de motivation (mais pas trop formelle, soyez vous-même ) On a hâte de vous rencontrer et d'échanger autour de ce beau projet !
Installation électrique : - Réaliser le câblage et les raccordements, - Lire et appliquer les plans techniques, - Mettre en service les installations. Maintenance et dépannage : - Identifier et réparer les pannes, - Contrôler régulièrement les équipements, - Garantir le bon fonctionnement des installations. Interventions variées : - Travailler sur différents types de chantiers, - Respecter les normes et consignes de sécurité, - Participer à la réussite collective de l'équipe.On recherche une personne : ✔️ Qui est minutieuse et appliquée ✔️ Qui aime travailler de ses mains ✔️ Qui apprécie la diversité des chantiers ✔️ Bonus : vous aimez résoudre des petits casse-têtes techniques Pourquoi nous rejoindre ? - Parce qu'on fait les choses avec cœur - Parce que chez nous, vous ne serez jamais un numéro - Parce qu'on croit en l'avenir du temps partagé comme une vraie solution pour concilier stabilité, diversité et qualité de vie au travail Prêt(e) à sauter le pas ? Envoyez-nous votre CV + une lettre de motivation (mais pas trop formelle, soyez vous-même ) On a hâte de vous rencontrer et d'échanger autour de ce beau projet !
Conception et préparation : - Réaliser les plans et schémas techniques, - Étudier la faisabilité des projets, - Proposer des solutions adaptées aux besoins clients. Suivi technique : - Mettre à jour les dossiers techniques, - Transmettre les informations aux équipes terrain, - Garantir la conformité des documents. Travail en coordination : - Collaborer avec les chargés d'affaires et conducteurs de travaux, - Participer aux échanges avec les clients, - Soutenir les équipes dans la préparation des chantiers.On recherche une personne : ✔️ Qui est curieuse et organisée ✔️ Qui aime préparer et structurer les projets ✔️ Qui apprécie la collaboration avec différentes équipes ✔️ Bonus : vous aimez trouver des solutions ingénieuses ✏️ Pourquoi nous rejoindre ? - Parce qu'on fait les choses avec cœur - Parce que chez nous, vous ne serez jamais un numéro - Parce qu'on croit en l'avenir du temps partagé comme une vraie solution pour concilier stabilité, diversité et qualité de vie au travail Prêt(e) à sauter le pas ? Envoyez-nous votre CV + une lettre de motivation (mais pas trop formelle, soyez vous-même ) On a hâte de vous rencontrer et d'échanger autour de ce beau projet !
RESPONSABILITÉS : Tu souhaites rejoindre nos équipes commerciales sur le secteur de Commercy (55) alors tes missions seront les suivantes : • Organiser tes tournées • Prospecter en direct sur le terrain • Fidéliser (suivis des résultats produits) • Participer aux réunions mensuelles de ton équipe PROFIL RECHERCHÉ : Pour cela, BIO3G te propose : • Moyenne des salaires 2024 = 46 000€ brut. Une rémunération stimulante et sécurisée (Fixe 27000 € brut/ an, commissions non plafonnées, des primes et un 13ème mois inclus) • Des challenges commerciaux (voyages, primes, cadeaux...) • Un équilibre vie pro/vie perso grâce à un secteur à moins d'une heure du domicile • Un véhicule + carte carburant + frais • Une formation continue adaptée à chacun • Un poste évolutif suivant les besoins de l'entreprise (tous les encadrants sont issus du terrain) • Une mutuelle dès le premier jour + prévoyance + retraite complémentaire + avantages du comité d'entreprise • Une tablette PC • Une équipe soudée et un management de proximité Tu cherches une entreprise dynamique avec de fortes valeurs et un réel projet d'avenir ; alors postule ici et à toi la réussite !
Experte depuis 28 ans, BIO3G propose des solutions environnementales rentables et innovantes répondant aux exigences des professionnels de l'agriculture et des espaces verts. BIO3G c'est : • 10% de croissance par an, 42 Millions d'euros en 2024 • 450 salariés • 50 000 clients actifs (agriculteurs, éleveurs, viticulteurs, paysagistes, mairies...)
Les missions : - Le Conducteur de Ligne conduit une ou plusieurs lignes de fabrication dans le respect des consignes de production (quantité, qualité, délai).- En fonction du programme de production, démarre la ligne : Vérifie le bon fonctionnement des outils de production, procède aux réglages et modifications des paramètres des outils de fabrication, à partir des indications techniques et des caractéristiques des produits, - Prépare certains ingrédients et alimente les outils de production.- Procède à des contrôles sur les produits (poids, couleur, humidité, épaisseur, longueur), - Adapte les paramètres des outils de fabrication, si nécessaire ou fait adapter les caractéristiques de la pâte au conducteur de process.- Enregistre les informations de traçabilité suite aux autocontrôles.- Propose des améliorations en ce qui concerne sa ligne qui vise à améliorer les performances, la qualité, les conditions de sécurité.- Réalise la maintenance de 1er niveau dans le cadre des attributions définies. En cas d'aléas, procède au premier diagnostic des causes pour intervenir ou faire appel à une personne compétente.- Communique avec ses collègues afin d'assurer la coordination nécessaire à la continuité du process.- Effectue le nettoyage du matériel et du poste de travail en conformité avec le protocole de nettoyage- Transmet son savoir-faire aux nouveaux salariés.- Peut participer aux essais R&D.
Description du poste : Notre cabinet de recrutement recherche pour l'un de ses client, cabinet comptable à taille humaine avec une ambiance chaleureuse, un Collaborateur Comptable H/F. Vous aurez en charge les missions suivantes : - Prise en charge d'un portefeuille clients - Intervention sur des missions de révision des comptes - Déclarations fiscales - Établissement des liasses fiscales, - Bilan, - Participation aux rendez-vous bilan Vous serez l'interlocuteur privilégié de vos clients. Le poste peut est susceptible d'être modifié en fonction de l'expérience du candidat ! N'hésitez pas pour postuler. Description du profil : Vous êtes motivé(e), et vous avez déjà une première expérience professionnelle en cabinet comptable. De formation Bac+2 à Bac+5 dans le domaine de la comptabilité (BTS CGO, DCG, DSCG, Master CCA) votre profil nous intéresse.
Description du poste : Notre cabinet de recrutement recherche pour l'un de ses client, cabinet comptable à taille humaine avec une ambiance chaleureuse, un Assistant comptable H/F Vous aurez en charge les missions suivantes : - Prise en charge d'un portefeuille clients - Intervention sur des missions de révision des comptes - Déclarations fiscales - Préparation des bilans - Accompagnement, Conseil client Vous serez l'interlocuteur privilégié de vos clients. Le poste peut est susceptible d'être modifié en fonction de l'expérience du candidat ! N'hésitez pas pour postuler. Description du profil : Vous êtes motivé(e), et vous avez déjà une première expérience professionnelle en cabinet comptable. De formation Bac+2 à Bac+5 dans le domaine de la comptabilité (BTS CGO, DCG, DSCG, Master CCA) votre profil nous intéresse.
Bien plus qu'une mission Chez Start People, on vous aide à trouver la mission qui vous ressemble, mais en plus, on vous offre de nombreux avantages pour faciliter votre quotidien : -Prime de parrainage : En aidant un(e) ami(e) à trouver un emploi, vous gagnez... et lui aussi ! -Des formations pour booster vos compétences et propulser votre carrière. -Comité Social et Economique : des réductions et avantages pour vos événements familiaux, loisirs, vacances... -Accompagnement FASTT dès votre première heure travaillée : logement, mobilité, garde d'enfants, complémentaire santé... vous avez tout ce qu'il vous faut pour bien démarrer. -StartApp, notre application mobile, simplifie vos échanges avec votre agence : gérez vos acomptes, relevés d'heures, attestations et bien plus, directement depuis votre smartphone ! -Prime de participation aux bénéfices Start People : Plus vous travaillez, plus vous êtes récompensé(e). Pourquoi nous choisir : CDI, CDD, intérim... nous mettons toute notre énergie pour vous trouver le travail qui correspond le mieux à vos compétences et à vos souhaits, mais aussi pour vous accompagner tout au long de votre parcours professionnel. Parce que nous plaçons l'humain au cœur de notre métier, vous trouverez toujours chez nous des équipes attentives à vos besoins, disponibles pour répondre à vos questions, vous conseiller et veiller à votre sécurité à chacune de vos missions. Vous êtes intéressé(e) ? Lancez-vous et postulez maintenant ! Nous vous contactons rapidement par e-mail ou téléphone pour discuter de votre profil et de vos attentes. Ensuite, nous vous accueillons en agence pour une entretien plus approfondi et des tests sécurité, afin de finaliser votre inscription. Cette offre d'emploi ne vous convient pas ? Vous trouverez sûrement votre bonheur parmi nos milliers d'offres d'emploi disponibles sur notre site startpeople.fr. POSTE : Technicien de maintenance (H/F) Trouver un travail, c'est un travail et c'est le nôtre. On recrute un Technicien de maintenance (H/F) pour l'un de nos clients dans l'industrie. Poste sédentaire basé sur le secteur de Commercy. En horaires d'équipe. Vos missions, si vous l'acceptez : -Réaliser des opérations de maintenance préventive et curative -Intervenir sur l'installation d'équipements ou de machines -Effectuer des réglages pour améliorer les performances des installations ou machines -Faire des travaux d'hydraulique, d'électromécanique et d'automatismes industriels -Proposer des solutions de résolution de pannes -Utiliser un outil de GMAO pour actualiser les données techniques et interventions -Réaliser des travaux neufs PROFIL : Idéalement détenteur d'une habilitation électrique , vous êtes rigoureux, autonome et aimez travailler en équipe ? Vous êtes réactif, passionné par votre job ! Parfait, vous êtes sûrement celui ou celle qu'il nous faut ! Et bien sûr, dans le cadre de notre politique Diversité, nous étudions à compétences égales toutes les candidatures, y compris celles des personnes en situation de handicap.
Devenir intérimaire chez Start People, c'est bénéficier de nombreux avantages : -Une prime parrainage de 100€ si vous aidez l'un de vos amis à être employé par Start People en intérim, CDD ou CDI -Une prime de participation aux bénéfices en fonction de vos heures travaillées -Des offres de formation pour vous faire monter en compétences et évoluer dans votre carrière -Un Comité Social et Economique qui vous propose de nombreux avantages pour vos événements familiaux, activités sportives, vacances... -Un accompagnement par le FASTT dès votre 1ère heure travaillée (logement, mobilité, garde d'enfants, complémentaire santé...) Notre application StartApp facilite votre quotidien d'intérimaire : vos acomptes, relevés d'heures, attestations et autres documents seront à portée de main ! A propos de Start People CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel. Chez Start People, nous privilégions les relations humaines et déléguons chaque année 100 000 personnes. Nos équipes sont à l'écoute de vos besoins et attentives à vos contraintes pour vous proposer la mission la plus adaptée chez l'une de nos 19 000 entreprises clientes. Des milliers d'offres d'emploi sont en ligne tous les jours sur notre site startpeople.fr. POSTE : CONDUCTEUR DE LIGNE (H/F) Trouver un travail, c'est un travail et c'est le nôtre. On recrute un Conducteur de ligne (H/F) pour l'un de nos clients dans l'industrie. Vos missions, si vous l'acceptez : -Approvisionnement et conduite des lignes, dans le respect des règles d'hygiène, d'environnement et de sécurité -Réglages manuels ou automatisés lors des changements de séries, de formats, de recettes, d'outils sur chaque partie du système -Réalisation des contrôles de conformité des matières et des produits en cours de production (visuellement, par échantillons) -Maintenance de 1er niveau, dépannage et réglage des lignes de fabrication -Remplissage des documents de fabrication -Connaissances de base en mécanique Connaissances de base en informatique Connaissances des mesures dimensionnelles CACES 3 Autorisation de conduite pour la manipulation d'un bras articulé PROFIL : Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Cette mission vous intéresse ? Lancez-vous et postulez dès maintenant ! Notre agence revient vers vous par e-mail ou téléphone, puis vous pourrez échanger avec un(e) chargé(e) de recrutement, afin qu'il valide l'adéquation de votre profil. Nous vous accueillerons ensuite en agence pour vous faire passer des tests sécurité et finaliser votre inscription.
CF&R (Compagnie des Fromages et Richemonts) est une filiale du groupe SAVENCIA avec 8 sites de production en France. Elle commercialise des marques à forte notoriété : Cœur de Lion, Le Rustique et Richesmonts. Elle s'appuie sur un vrai savoir-faire fromager. Ses 1400 collaborateurs en France produisent plus de 120 000 tonnes par an pour dont plus de 30% sont commercialisées à l'international. L'entreprise recrute : 1 Pilote d'installations REP (traitement du lait) (F/H) à Vigneulles-lès-Hattonchâtel Missions : Tu piloteras l'ensemble des équipements de la REP (Réception, Ecrémage et Pasteurisation) afin de préparer le lait avant son transfert en fabrication pour y être transformé en fromage. Tu réaliseras les opérations suivantes : · réceptionner et standardiser le lait en matière protéique et en matière grasse · surveiller les paramètres du process (température, acidité, etc.). · Effectuer le réglage des équipements et la correction des paramètres · enregistrer des données (ex : les résultats physico-chimiques). · réaliser les nettoyages (conduite d'installation de nettoyage ou manuel) Eléments de profil & contrat : · L'activité requiert vigilance soutenue et réactivité à l'urgence (dérive des paramètres, incidents...). Elle implique la conduite de plusieurs installations à la fois, dans un environnement automatisé et manuel. Elle nécessite un strict respect des règles d'hygiène. · Tu es autonome, mais sais également travailler en équipe. Tu es en relation avec les autres services de l'usine (laboratoire, maintenance, fabrication), ainsi qu'avec des partenaires extérieurs (chauffeurs). · Formation : BP - Bac Pro Industrie Agroalimentaire OU expérience équivalente · Rigueur, sens de l'organisation, réactivité, capacité d'analyse et polyvalence · Aisance avec l'outil informatique · Horaires : postés en 3*8 / Week-end / Jours fériés . Type de contrat : CDI, temps plein . Avantages : * 13ème mois * Participation et intéressement * Prime vacances * Prime d'ancienneté * Prime d'assiduité * Indemnités kilométriques * Tickets restaurants * Participation mutuelle et prévoyance * Plan d'épargne groupe Type d'emploi : Temps plein, CDI Lieu du poste : En présentiel
CF&R (Compagnie des Fromages et Richesmonts) est une filiale du groupe SAVENCIA avec 8 sites de production en France. Elle commercialise des marques à forte notoriété : Coeur de Lion, Le Rustique et Richesmonts. Elle s'appuie sur un vrai savoir-faire fromager. Ses 1400 collaborateurs en France produisent plus de 120 000 tonnes par an pour dont plus de 30% sont commercialisées à l'international. L'entreprise recrute : 1 chef d'équipe fabrication H/F à Vigneulles-lès-Hattonchâtel Rattaché(e) au responsable fabrication, vous coordonnerez les activités des installations et contribuerez au management opérationnel de l'atelier en vue d'assurer la fabrication des différentes recettes fromagères selon les procédures en vigueur. Missions : * Prendre connaissance des programmes de fabrication et transmettre les consignes écrites à l'équipe suivante * Animer l'activité de son équipe * Animer les différentes opérations de production (démarrage, incidents.) et participer au point maintenance afin de contribuer aux analyses de pannes * Animer des chantiers d'amélioration continue sur son service (étude, proposition d'amélioration, suivi, réalisation) * Suivre les indicateurs de l'atelier (temps de panne, fonte, perte.) * Réaliser les échantillonnages - Veiller au respect des procédures : état des contrôles, enregistrements et calibrage des outils * Accueillir et former les intérimaires/nouveaux embauchés (vêtements, livret d'accueil, consignes d'hygiène et de sécurité.) * Réaliser le planning du personnel - Contribuer au développement des compétences des collaborateurs en assurant la conduite des entretiens professionnels Profil : * Bac + 2 / CQP / Expérience équivalente * Organisation, Réactivité, capacité à animer une équipe, culture du résultat et amélioration continue Contrat : CDD, temps plein, 35h en moyenne sur l'année Primes et avantages : * Prime objectif , 13ème mois, Intéressement, Participation * Indemnités de transport, tickets restaurants * Prime vacances, prime d'ancienneté, prime d'assiduité * Compte Epargne Temps, Plan d'épargne groupe, Participation mutuelle et prévoyance - Horaires : 3*8, travail les week-ends, astreintes Type d'emploi : Temps plein, CDI Lieu du poste : En présentiel
Safran est un groupe international de haute technologie opérant dans les domaines de l\'aéronautique (propulsion, équipements et intérieurs), de l\'espace et de la défense. Sa mission : contribuer durablement à un monde plus sûr, où le transport aérien devient toujours plus respectueux de l\'environnement, plus confortable et plus accessible. Implanté sur tous les continents, le Groupe emploie 100 000 collaborateurs pour un chiffre d\'affaires de 27,3 milliards d\'euros en 2024, et occupe, seul ou en partenariat, des positions de premier plan mondial ou européen sur ses marchés. Safran est la 2ème entreprise du secteur aéronautique et défense du classement « World\'s Best Companies 2024 » du magazine TIME. Safran Aircraft Engines conçoit, produit et commercialise, seul ou en coopération, des moteurs aéronautiques civils et militaires aux meilleurs niveaux de performance, fiabilité et respect de l\'environnement. La société est notamment, à travers CFM International*, le leader mondial de la propulsion d\'avions commerciaux courts et moyen-courriers. * CFM International est une société commune 50/50 de Safran Aircraft Engines et GE Aerospace. Nous recrutons en CDI pour le pôle Méthodes de notre site de Safran Aero Composite de Commercy (55) un(e) Pilote d\'industrialisation H/F. Rattaché(e) au Responsable industrialisation et informatique, vos missions seront notamment les suivantes : *Piloter l\'industrialisation des procédés de fabrication série et les réparations de pièces composites de lignes de production et réparation de l\'usine de Safran Aéro Composite de Commercy (évolutions produits ou procédés). *Piloter le processus interne d\'industrialisation et la fabricabilité/réparabilité de nouveaux produits/process, jusqu\'à leur validation (DVI/DVR), avec la robustesse requise dans le respect des objectifs coût/qualité/délais/SSE. *Piloter les processus de modification et d\'optimisation de la chaine de fabrication et réparation. *Tenir les temps objectifs des gammes de fabrication et réparation du cycle de fabrication et réparation des produits. *Suivre la qualité des informations techniques, économiques liés aux produits. *Attendre et respecter la conformité des produits par rapport à leur définition, robustesse et coût. *Tenir les temps objectifs des gammes de fabrication et réparation et du cycle de fabrication sur l\'ensemble de la gamme. Plus précisément, vos missions seront: *Piloter l\'industrialiser des nouveaux produits et réparations ou évolutions des ateliers de production *Assurer la traçabilité de tout changement. *Assurer et valider la constitution du Dossier de Validation Industriel (DVI/DVR). *Challenger, questionner le BE et les équipes techniques, industrielles sur les solutions proposées. *Piloter les risques et opportunités de son industrialisation en appliquant la norme APQP et analyses de risque. *Analyser les changements de définition technique des pièces et pouvoir évaluer les conséquences de faisabilité, de coût pièces et d\'industrialisation sur l\'ensemble de la gamme de réparation avec le support des spécialistes procédés. *Responsable de la gestion de configuration des gammes de réparation. *Réaliser la veille technique de réparation *Etablir des relations de coopération et de partenariat avec les différents interlocuteurs de la société ou réussir dans les projets d\'industrialisation. *Intégrer la santé, sécurité et environnement dans ces actions quotidiennes, être moteur dans la déclaration des situations à risques. *Prendre en compte la sécurité du travail dans ces actions quotidiennes, être moteur dans la déclaration des situations à risques. D\'autres missions/projets pourront vous être confiées. Ingénieur généraliste ou orienté matériaux Vous êtes issu(e) de formation Ingénieur/ bac +5 en matériaux et disposez d\'une première expérience dans ce domaine. Vous avez des connaissances sur les procédés de validation industrielle. Vos compétences sont : *Gestion de projet *Connaissances de la Maîtrise Statistique des Procédés *Connaissance des matériaux et des technologies utilisées pour la fabrication de produits en composites *Capacité en rédaction technique (Clarté et expression synthétique) et maîtrise du pack office *Anglais professionnel souhaitable Homme/femme de terrain, passionné(e) de l\'industrie, vous êtes reconnu(e) pour votre capacité à travailler efficacement en équipe, votre sens de l\'organisation et de la gestion des priorités, ainsi que pour votre capacité à trouver des solutions pragmatiques et innovantes, en collaboration avec différents services....
Safran est un groupe international de haute technologie opérant dans les domaines de l'aéronautique (propulsion, équipements et intérieurs), de l'espace et de la défense. Sa mission : contribuer durablement à un monde plus sûr, où le transport aérien devient toujours plus respectueux de l'environnement, plus confortable et plus accessible. Implanté sur tous les continents, le Groupe emploie 100 000 collaborateurs pour un chiffre d'affaires de 27,3 milliards d'euros en 2024, et occupe, seul ou en partenariat, des positions de premier plan mondial ou européen sur ses marchés. Safran est la 2ème entreprise du secteur aéronautique et défense du classement « World's Best Companies 2024 » du magazine TIME. Safran Aircraft Engines conçoit, produit et commercialise, seul ou en coopération, des moteurs aéronautiques civils et militaires aux meilleurs niveaux de performance, fiabilité et respect de l'environnement. La société est notamment, à travers CFM International*, le leader mondial de la propulsion d'avions commerciaux courts et moyen-courriers. * CFM International est une société commune 50/50 de Safran Aircraft Engines et GE Aerospace. Descriptif missionSafran AERO Composite est une société de Safran, groupe international de haute technologie, notamment équipementier de premier rang dans le domaine de l'aéronautique civile. L'usine Safran AERO Composite Commercy est dédiée à la fabrication des pièces en matériaux composites innovants tissés 3D RTM du moteur LEAP® de CFM International, destiné à équiper les nouvelles générations d'avions monocouloirs courts et moyens - courriers. Nos locaux modernes ainsi que notre équipement industriel de haute technologie éveilleront les vocations de ceux qui veulent s'investir et apporter leur pierre à l'édifice ! Performance, Esprit d'Equipe sont les valeurs qui animent nos collaborateurs au quotidien. Notre mission s'inscrit pleinement dans la transition écologique et numérique pour construire l'industrie 4.0 de demain. Vous avez de l'expérience, vous êtes motivé par l'exigence du poste et l'excellence attendue, vous avez envie de vous donner un nouveau challenge. Rejoignez-nous ! nous vous formerons à la technicité du métier. Le site de Commercy emploie 250 personnes. Dans un contexte industriel exigeant et innovant, en peine croissance sur nos activités pièces neuves et réparation, nous recrutons en CDI un(e) Pilote de projet automatisation et industrie 4.0. Rattaché(e) au Responsable Méthodes Industrialisation, vos missions seront notamment les suivantes : o Piloter des projets d'automatisation au sein de Safran Aéro Composite sur les lignes de production série et MRO, incluant de possibles projets sur des opérations secondaires. o Participer au projet de transformation 4.0 du site de Safran Aéro Composites Commercy, incluant les analyses fonctionnelles, rédaction des spécifications, consultations, réception et mise en service de la solution tout en cohérence avec les règles et contraintes informatiques, de SSE et de production. oFormaliser les cahiers de charges pour les solutions d'automatisation à lancer selon les besoins de toutes les partie prenantes (production, produit, méthodes, qualité, etc). oPiloter les analyses et diagnostiques type 4.0 selon les méthodologies Safran avec le support et interaction des différents services de Safran Aéro Composite mais aussi avec les équipes Safran Aircraft Engines. oIndustrialiser, à l'aide des méthodes process, l'équipe informatique et les équipes de production, les nouveaux procédés de fabrication et transport de pièces conformément aux plannings de mise en service. oParticiper à l'apprentissage et à la formation des opérateurs, de la maintenance et des méthodes process. oÊtre garant des temps de fabrication des solutions d'automatisation développées et à développer. oAssurer la traçabilité de tout changement tout en veillant à préserver la gestion de configuration oIntégrer la santé, la sécurité et l'environnement au développement des activités retouches et réparations et être moteur dans la déclaration des situations à risques et dans la proposition de solutions.
Nous recrutons en CDI pour le pôle Méthodes de notre site de Safran Aero Composite de Commercy (55) un(e) Pilote d'industrialisation H/F. Rattaché(e) au Responsable industrialisation et informatique, vos missions seront notamment les suivantes : *Piloter l'industrialisation des procédés de fabrication série et les réparations de pièces composites de lignes de production et réparation de l'usine de Safran Aéro Composite de Commercy (évolutions produits ou procédés). *Piloter le processus interne d'industrialisation et la fabricabilité/réparabilité de nouveaux produits/process, jusqu'à leur validation (DVI/DVR), avec la robustesse requise dans le respect des objectifs coût/qualité/délais/SSE. *Piloter les processus de modification et d'optimisation de la chaine de fabrication et réparation. *Tenir les temps objectifs des gammes de fabrication et réparation du cycle de fabrication et réparation des produits. *Suivre la qualité des informations techniques, économiques liés aux produits. *Attendre et respecter la conformité des produits par rapport à leur définition, robustesse et coût. *Tenir les temps objectifs des gammes de fabrication et réparation et du cycle de fabrication sur l'ensemble de la gamme. Plus précisément, vos missions seront: *Piloter l'industrialiser des nouveaux produits et réparations ou évolutions des ateliers de production *Assurer la traçabilité de tout changement. *Assurer et valider la constitution du Dossier de Validation Industriel (DVI/DVR). *Challenger, questionner le BE et les équipes techniques, industrielles sur les solutions proposées. *Piloter les risques et opportunités de son industrialisation en appliquant la norme APQP et analyses de risque. *Analyser les changements de définition technique des pièces et pouvoir évaluer les conséquences de faisabilité, de coût pièces et d'industrialisation sur l'ensemble de la gamme de réparation avec le support des spécialistes procédés. *Responsable de la gestion de configuration des gammes de réparation. *Réaliser la veille technique de réparation *Etablir des relations de coopération et de partenariat avec les différents interlocuteurs de la société ou réussir dans les projets d'industrialisation. *Intégrer la santé, sécurité et environnement dans ces actions quotidiennes, être moteur dans la déclaration des situations à risques. *Prendre en compte la sécurité du travail dans ces actions quotidiennes, être moteur dans la déclaration des situations à risques. D'autres missions/projets pourront vous être confiées. Ingénieur généraliste ou orienté matériaux Vous êtes issu(e) de formation Ingénieur/ bac +5 en matériaux et disposez d'une première expérience dans ce domaine. Vous avez des connaissances sur les procédés de validation industrielle. Vos compétences sont : *Gestion de projet *Connaissances de la Maîtrise Statistique des Procédés *Connaissance des matériaux et des technologies utilisées pour la fabrication de produits en composites *Capacité en rédaction technique (Clarté et expression synthétique) et maîtrise du pack office *Anglais professionnel souhaitable Homme/femme de terrain, passionné(e) de l'industrie, vous êtes reconnu(e) pour votre capacité à travailler efficacement en équipe, votre sens de l'organisation et de la gestion des priorités, ainsi que pour votre capacité à trouver des solutions pragmatiques et innovantes, en collaboration avec différents services.
Safran est un groupe international de haute technologie opérant dans les domaines de l'aéronautique (propulsion, équipements et intérieurs), de l'espace et de la défense. Sa mission : contribuer durablement à un monde plus sûr, où le transport aérien devient toujours plus respectueux de l'environnement, plus confortable et plus accessible.
Les missions : - Le Conducteur de Ligne conduit une ou plusieurs lignes de fabrication dans le respect des consignes de production (quantité, qualité, délai). - En fonction du programme de production, démarre la ligne : Vérifie le bon fonctionnement des outils de production, procède aux réglages et modifications des paramètres des outils de fabrication, à partir des indications techniques et des caractéristiques des produits, - Prépare certains ingrédients et alimente les outils de production. - Procède à des contrôles sur les produits (poids, couleur, humidité, épaisseur, longueur), - Adapte les paramètres des outils de fabrication, si nécessaire ou fait adapter les caractéristiques de la pâte au conducteur de process. - Enregistre les informations de traçabilité suite aux autocontrôles. - Propose des améliorations en ce qui concerne sa ligne qui vise à améliorer les performances, la qualité, les conditions de sécurité. - Réalise la maintenance de 1er niveau dans le cadre des attributions définies. En cas d'aléas, procède au premier diagnostic des causes pour intervenir ou faire appel à une personne compétente. - Communique avec ses collègues afin d'assurer la coordination nécessaire à la continuité du process. - Effectue le nettoyage du matériel et du poste de travail en conformité avec le protocole de nettoyage - Transmet son savoir-faire aux nouveaux salariés. - Peut participer aux essais R&D. Le profil : - De formation technique conduite de process. - Une première expérience dans le milieu industriel est appréciée. - Consciencieux et curieux, vous êtes organisé et vous savez travailler en équipe, transmettre les consignes et effectuer un retour d'informations. - Nous recherchons des personnes motivées, capable de travailler en équipe. - Flexibilité demandée pour du travail semaine en 3×8 / week-end en 2*12
Descriptif du poste: Les missions : - Planifier et organiser l'équipe afin d'atteindre les objectifs de Sécurité, Production, Qualité, Délais - Impulser et participer à la démarche d'Amélioration Continue - Assurer un management de proximité avec vos équipes, les accompagner dans leur développement et veiller au bon climat social - Etre un relais efficace de communication ascendante et descendante Profil recherché: Le profil recherché : Vous êtes titulaire d'un BAC+2 à Bac+5 ou justifiez d'une expérience réussie sur un poste similaire. Reconnu pour votre goût du terrain et votre leadership, votre agilité vous permet d'évoluer dans un environnement en croissance et transformation.
Harry Hope, cabinet de recrutement accompagne candidats et entreprises dans leurs recherches des meilleures opportunités en France et à l'international. Afin de mieux répondre à vos enjeux, tous nos consultants sont spécialisés par secteur d'activité et zone géographique. Notre client est un acteur industriel du bassin meusien. Société appartenant à un grand groupe, il recherche actuellement un chef d'équipe production (H/F) en CDI.
Venez rejoindre le leader Français de la boulangerie. Marie Blachère recrute ! Avec plus de 850 boulangeries et 12 000 collaborateurs nous proposons de nombreuses opportunités de carrière. La polyvalence de nos Equipiers Snacking (H/F) fait grandir notre gamme de produits ! Après 2 semaines de formation, vos missions seront : - Fabriquer les produits traiteur / snacking en respectant les étapes définies par votre responsable et les recettes de fabrication de l'enseigne - Contrôler la qualité des produits et leur conformité - Respecter les procédures d'hygiène internes, assurer l'entretien du laboratoire et des zones de stockage - Appliquer les règles de stockage et de conservation des produits CDD 35h/semaine Salaire : Selon expérience 13ème mois sous conditions Mutuelle + CE + Participation 30% de réduction sur menus et produits consommés sur place Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Ref : C97O71850
Vert Marine : Découvrez notre histoire et notre passion ! Chez Vert Marine, nous sommes plus qu'une entreprise, nous sommes une grande équipe passionnée par la gestion d'équipements Sport & Loisirs, tels que les centres aquatiques et les patinoires. Avec nos 1 800 talents répartis sur toute la France, nous contribuons chaque jour au développement de nos activités. Nous attendons avec impatience notre 1 801ème recrue ! Alors pourquoi pas vous ? En tant qu'agent d'entretien (H/F), vos missions sont : Assurer le nettoyage et veiller à l'hygiène du site en respectant les procédures internes et sans perturber les clients et le personnel en place. Informer, assister la clientèle et la sensibiliser aux règles d'hygiène. Informer, assister la clientèle sur l'utilisation des vestiaires. Nous nous engageons à promouvoir le sport et l'emploi pour tous. Tous les profils sont les bienvenus au sein de Vert Marine, et nous garantissons un processus de recrutement sans discrimination et en toute transparence. Les qualités souhaitées pour ce poste sont : SAVOIR Connaître les propriétés, les précautions d'emploi et de stockage des différents produits et outils de nettoyage Maîtriser les techniques de nettoyage Maîtriser les règles d'hygiène et de sécurité SAVOIR FAIRE Savoir utiliser les appareils courants de nettoyage Maîtriser le fonctionnement des vestiaires SAVOIR ÊTRE Esprit d'équipe et d'initiative Tenue propre et disponibilité au contact de la clientèle Discrétion Rigueur et organisation Ponctualité
Responsable Adjoint(e) de magasinAction est l'enseigne non-alimentaire qui connaît une forte croissance en Europe. Parce que cette aventure nous passionne, nous sommes toujours en quête de nouvelles opportunités. Implantés dans 12 pays européens nous avons franchi le cap des 2 750 magasins. Avec plus de 50% d'évolution interne, nous t'offrons un tremplin idéal pour ta carrière.Travailler chez Action, c'est travailler pour une enseigne primée. En France par exemple, Action a été élue Enseigne Préférée des Français en 2023 et 2024.Chez Action, la routine n'existe pas - entre nos équipes aux talents multiples et diversifiés, et les challenges qui t'attendent : es-tu prêt à relever les défis et booster ta carrière ? Rejoins-nous !Ce qui rythme tes journéesÊtre le bras droit du Responsable Magasin: Contribuer au suivi des indicateurs magasin avec le Responsable Magasin et le Responsable RégionTu as l'âme d'un commerçant, tu connais la saisonnalité et les attentes de tes clients pour développer le CA et la satisfaction client en respect avec le concept Action : Animer l'attractivité de ton magasin, passer les commandes, recevoir les produits, gérer les stocks, implanter les nouveautés etc.Participer à la vie du magasin avec objectif d'avoir un magasin plein, propre, rangé et commerçant : Contrôler l'avancement des activités, mettre en application les plannings, mettre en rayon les produits, relayer les décisions prises par le Responsable Magasin et le Responsable Région, .Travailler dans un environnement challengeant : Gérer les imprévus, intervenir rapidement et efficacement en adoptant une approche calme et orientée solutionsCo-manager les équipes : Faciliter la communication avec les équipes, apporter ton soutien lors des recrutements des employés du magasin, de l'intégration des nouveaux collaborateurs et de la montée en compétences de l'équipeTes atouts essentiels:Tu as suivi une formation de niveau Bac+2 ou tu as une expérience réussie de 2 ans au moins dans le management d'équipe et le commerce.Orienté(e) terrain, tu fais preuve de discipline, de rigueur et de responsabilitéTu as le sens du leadership, capable de fédérer et d'accompagner ton équipe avec bienveillance en t'adaptant à chaque situationTu te reconnais dans nos valeurs : orientation client, respect, esprit d'équipe, discipline, simplicité et conscience des coûtsTu es disponible sur notre amplitude horaire (5/6h à 21/22h du lundi au samedi, équipe matin ou après-midi, parfois le dimanche).Action s'engage à l'égalité professionnelle, la diversité et l'inclusion : nous accueillons et valorisons tes talents.De plus, tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.Ce que nous vous pouvons t'offrirUn salaire brut annuel de 26 462 € au statut agent maîtrise (base 35h hebdomadaires, contrat annualisé)Des avantages salariaux :Le 13ème mois supplémentaireUne prime de participationDes avantages sociaux :Ticket restaurantUne mutuelle d'entreprise et une prévoyance15% de remise personnelDes cartes cadeauxDes avantages grâce à un CSE dynamiquePour une intégration réussie :Un parcours d'intégration complet, avec une formation de 8 semaines dans un de nos magasins formateur - pratique et e-learningUn management de proximité et le support d'une équipeUn développement continu tout au long de ta carrière ainsi que des perspectives d'évolution au sein de notre groupe international à très forte croissance A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi.
Walter Learning recherche des candidats gestionnaires de paie en alternance, pour le compte de ses partenaires publics, privés, associatifs. Notre objectif est de rassembler différentes candidatures en vue d'une inscription au sein de notre école pour se former au métier de Gestionnaire de Paie. Ces élèves se verront ensuite proposer des offres d'apprentissage à des postes similaires à celui présenté ci-après, grâce à plusieurs partenariats noués avec des employeurs publics, privés, associatifs, cabinets de recrutement... Les missions sont les suivantes : - Gérer administrativement la vie du contrat - S'informer et appliquer les différentes règles juridiques et conventionnelles à la paie du salarié - Préparer les bulletins de paie en collectant et en analysant toutes les informations nécessaires (temps de travail, congés payés, RTT, heures supplémentaires, primes, taxes, cotisations, maladie, augmentation, acomptes, titres-restaurant, etc.. - Contrôler et effectuer la saisie des données relatives à l'élaboration des bulletins de paie dans un logiciel de paie (ERP ...) - Effectuer les travaux postpaie (archivage, paiement des charges sociales.. - Assurer des missions sur des dossiers transverses (suivi de dossiers maladie, prévoyance.). Modalités de l'alternance : Contrat de 18 mois 1 jour par semaine en formation (en moyenne) - Rémunération selon la grille de salaire légale en vigueur Titulaire d'un diplôme de niveau BAC Vous êtes autonome polyvalent(e) et rigoureux (se) Doté(e) d'un bon relationnel et d'une bonne écoute Goût pour les chiffres Bonne orthographe Maîtrise des outils bureautiques
Nous recherchons un(e) Opticien(ne) passionné(e) et dynamique pour accompagner nos clients dans leur bien-être visuel. Au sein de notre équipe conviviale, vous allierez expertise technique, sens du conseil et plaisir de la relation client.Vos missions :- Accueillir et conseiller nos clients sur le choix de lunettes, lentilles et produits optiques.- Réaliser les examens de vue et interpréter les ordonnances.- Gérer les ventes, le suivi des stocks et la mise en valeur des produits en magasin.- Effectuer ajustements et réparations des montures et lentilles.- Collaborer avec d'autres professionnels de santé pour une prise en charge complète.Ce que nous vous offrons :Un environnement de travail agréable et une équipe chaleureuse.Formations continues pour faire évoluer vos compétences.Horaires aménageables pour un meilleur équilibre pro/perso.Rémunération sur 13 mois + primes attractives :- Prime d'intéressement- Prime mensuelle liée aux objectifs fixés- 2 primes trimestrielles selon l'attractivité du magasin (avis Google & interactions réseaux sociaux)Prêt(e) à mettre vos talents au service de la vue et du style de nos clients ?Envoyez-nous votre candidature dès aujourd'hui et rejoignez la grande famille LISSAC !Poste à pourvoir en CDI à partir d'octobre .
Description du poste : Commercial débutant futur cadre manager 55 H/F CDI - statut salarié Une opportunité unique sur votre département ! Appuyez vous sur la notoriété d'Unaferm et partez à la conquête d'un secteur exclusif à fort potentiel . Développez votre portefeuille client grâce à une marque solide et reconnue :***Secteur de Commercy et alentours (55) Commercial débutant ou déjà expérimenté ou en reconversion de carrière : Unaferm vous propose un plan de carrière afin de devenir un Expert de l'amélioration de l'habitat et de développer considérablement votre niveau de vie ! Salaire évolutif de 3 320 € à 6 600 € par mois. Unaferm, une société aux valeurs familiales depuis 1969 avec un fort esprit de conquête. RESSOURCES :***Un secteur géographique EXCLUSIF contractuel avec des milliers de clients Unaferm depuis 1969 : trois générations de clients satisfaits.***Ce secteur EXCLUSIF constitue dès le démarrage un actif, un « portefeuille » de ressources que vous avez comme mission de développer afin d'en dégager un confortable revenu. EVOLUTION SALARIALE :***3 320 € : les 3 premiers mois = 2160 €uros fixe de base + 1100 € de commissions acquises = un salaire fixe de 2 160 euros + des commissions à taux plein sur les affaires vendues. (3 320 € de moyenne 2024 pour les commerciaux débutants).***4 100 € : à partir du 4ème mois = 4100 € de commissions acquises dont 2 800 € garantis ; dès le quatrième mois, le salaire minimum garanti est de 2 800 € + des primes mensuelles sur objectif. (4 100 € de moyenne de salaire en 2024 à partir du 4éme mois).***4 650 € : 1ère année = le salaire total mensuel moyen de la première année en 2024 est de 4 650 € par mois = 55 800€ par an).***6 600 € : les années suivantes = c'est le salaire moyen mensuel obtenu en 2024 par les commerciaux experts Unaferm. (79 800€ annuel) DEVENIR UN EXPERT :***Apprendre une méthode, acquérir un état d'éprit, une technique de vente d'une puissance infinie. MISSIONS :***Intervenir au domicile des clients propriétaires afin de les aider à réaliser leurs projets de volets, fenêtres, portes, portails et autres.***Apporter votre expertise pour chiffrer, négocier et conclure des projets de rénovation sur mesure.***Être l'interlocuteur privilégié de vos clients et assurer le suivi de leur projet : de la commande jusqu'à la pose.***Participer à des manifestations commerciales (salons, expos, marchés, galeries marchandes) COMMENT cette philosophie de la vente est-elle transmise ?***Votre aventure débute par une semaine de formation intensive à Aspach. Ensuite, sur votre secteur, vous serez coaché par un expert du terrain , formé comme vous et déjà couronné de succès.***À votre tour vous pourrez, si vous en avez le désir, devenir un commercial Expert avec un rôle de parrain formateur pour accompagner un collègue débutant ; et plus tard encore, se tourner vers la mission de manager de commerciaux. Description du profil : PROFIL :***Ce haut niveau de résultats n'arrivera pas par hasard mais est la combinaison de votre réelle volonté de réussir dans la durée et des ressources puissantes que Unaferm engage dans le développement.***Ce plan de carrière s'adresse aux personnes ayant réellement le désir d'obtenir une forte rémunération.***Vous faites partie des meilleurs éléments de votre société, vous désirez maintenant être reconnu sur vos résultats.***Votre sens des valeurs vous distingue. ENVIRONNEMENT de travail stimulant et bienveillant :***La gestion totale de votre emploi du temps vous permettant de travailler de manière productive et équilibrée.***Une rémunération importante grâce à des commissions non plafonnées.***Une voiture de société selon les modalités du contrat.***Mutuelle groupe de grande qualité qui dépasse les standards du marché.***Œuvres sociales CSE.***Plan d'épargne entreprise et plan retraite.***Une prime de Noël : 1500 € en 2024 : sympa pour faire plaisir à sa famille.***Une participation annuelle aux bénéfices de Unaferm de 6 100 € sur les résultats 2024 « C'est grand, c'est beau à voir et ça vous servira comme à moi toute votre vie. » Lionel TOCCO « Chez Unaferm on vous apprend la culture de la gagne, de la combativité et de ne jamais lâcher l'affaire et on vous donne les outils pour le faire. » Romain SCHERRER « Le développement de Unaferm est le fruit du travail acharné, de la créativité et de l'engagement exceptionnel des collaborateurs. Leur qualité de travail fait notre fierté et la clé de nos réussites ». Jean-Charles HANSER 6 Bonnes raisons d'intégrer et de faire CARRIERE chez Unaferm :***Depuis 1969, cinquante-cinq ans d'excellence.***L'innovation dans les gènes avec de nombreux brevets déposés.***Unaferm fait partie du groupe IMPROOOVE, améliore l
Et si vous rejoigniez une aventure formidable en devenant nos héros du quotidien ? Vous avez le sens du service rendu, l'empathie nécessaire. Vous aspirez à mettre vos compétences au service de l'humain, où chaque moment est unique ? Alors rejoignez une équipe formidable chez O2. Devenez intervenant multi métiers (h/f), sur le secteur de Commercy/ Saint Mihiel Vos missions si vous les acceptez (et nous espérons que oui !), seront d'illuminer le quotidien de nos clients, à travers une gamme variée de prestations. Imaginez-vous devenir : Une véritable fée du logis/As du ménage : que ce soit dans l'entretien du domicile, le repassage, . Un enchanteur d'enfants : vous serez le créateur de souvenirs, l'artisan d'ateliers éducatifs pour stimuler l'imagination de nos bouts de chou. Aller récupérer les enfants à l'école ne sera plus une simple tâche, mais le début d'une belle aventure. En échange de vos supers talents, nous vous proposons : Un contrat sur mesure en CDI adapté au nombre d'heures que vous souhaitez ; Des missions au plus proche de votre domicile; Des moments de formation pour vous accompagner dans votre montée en compétences : Un parcours d'intégration adapté, et un suivi personnalisé avec des moments d'échanges, de partages, des réunions d'équipe ; Une rémunération brute horaire de 11,88€; Une indemnisation de vos déplacements, à hauteur de 0.45€/kilomètre ; De nombreux avantages : un téléphone professionnel, une mutuelle prise en charge à 50%, des outils et une méthode pour la bonne réalisation de vos prestations ; Chez O2, filiale du Groupe Oui Care, nous sommes engagés en faveur de la diversité et de l'inclusion. Ce poste est donc ouvert aux personnes en situation de handicap.
Marque principale du groupe Oui Care et leader français des services à la personne, O2 Care Services, leader des services à domicile en France depuis 1996 propose des services de ménage, repassage, garde d'enfants, aide aux seniors, soutien scolaire. Humaine, dynamique, experte, O2 est une véritable bouffée d'oxygène qui permet de respirer, redonne du temps pour soi et pour les autres, qui libère des tâches chronophages, et permet de vivre pleinement sa vie en se consacran...
Cabinet de Conseil en Ressources Humaines, spécialisé dans l'accompagnement de l'évolution professionnelle et le recrutement, recherche un Consultant en Bilan de Compétences. Le poste : Vous interviendrez principalement sur la réalisation de bilans de compétences. Formé(e) à notre méthode Vast RH et à nos outils originaux, bénéficiant de la renommée de notre organisme et adhérant pleinement à nos valeurs, vous aurez à cœur de promouvoir votre activité d'indépendant auprès des entreprises et des particuliers de votre secteur géographique. A cœur d'appartenir à une équipe, vous serez accompagné(e) dans votre intégration pour l'assimilation de nos méthodes et process. Selon votre expérience, nous vous proposerons une formation « Accompagner un bilan de compétences » incontournable de 1 ou 3 jours sur une base de 480€ la journée en amont de votre intégration à notre équipe. Le fait de nous rejoindre vous permettra, selon vos projets et de votre zone géographique d'intégrer d'autres équipes spécialisées organisées en groupement à savoir : - Les prestations Recrutement et TRE sous la marque Carrière RH - Les prestations Entretiens Professionnelles sous la marque Carrière RH - Les prestations Orientation scolaire et Bilan sous la marque LudiSpirit - Les prestations de VAE sous la marque LudiSpirit - Les prestations Accompagnement du Dirigeant » Création/Coaching/Gestion/formation sous la Marque BusinessCréa - Les prestations Outplacement Individuel et collectif sous la marque So Be Us - Les prestations de notre Centre de Formation LudiSpirit. De plus vous pourrez être présent dans notre Annuaire Carrière RH « Nos Partenaires » afin de pouvoir avoir une visibilité de vos prestations et de vos compétences. Profil recherché : Issu(e) d'une formation Bac+2 à Bac+5 en RH, management ou de science de l'éducation, vous manifestez un intérêt prononcé pour les métiers du conseil et de l'accompagnement. Autonome et engagé(e), vous êtes doté(e) de compétences relationnelles avérées qui vous permettront d'accélérer le développement de votre activité. Véritable ambassadeur(ice), vous êtes fidèle à nos valeurs et animé(e) par un esprit d'équipe.
CARRIERE RH
Nous recherchons un(e) Opticien(ne) passionné(e) et dynamique pour accompagner nos clients dans leur bien-être visuel. Au sein de notre équipe conviviale, vous allierez expertise technique, sens du conseil et plaisir de la relation client. Vos missions : - Accueillir et conseiller nos clients sur le choix de lunettes, lentilles et produits optiques. - Réaliser les examens de vue et interpréter les ordonnances. - Gérer les ventes, le suivi des stocks et la mise en valeur des produits en magasin. - Effectuer ajustements et réparations des montures et lentilles. - Collaborer avec d'autres professionnels de santé pour une prise en charge complète. Ce que nous vous offrons : Un environnement de travail agréable et une équipe chaleureuse. Formations continues pour faire évoluer vos compétences. Horaires aménageables pour un meilleur équilibre pro/perso. Rémunération sur 13 mois + primes attractives : - Prime d'intéressement - Prime mensuelle liée aux objectifs fixés - 2 primes trimestrielles selon l'attractivité du magasin (avis Google & interactions réseaux sociaux) Prêt(e) à mettre vos talents au service de la vue et du style de nos clients ? Envoyez-nous votre candidature dès aujourd'hui et rejoignez la grande famille LISSAC ! Poste à pourvoir en CDI à partir d'octobre 2025. - BTS Opticien Lunetier validé (CQP, Licence et Master sont des plus). - Expérience en vente au détail (idéalement en optique). - Goût du travail en équipe et autonomie. - Sens du service client et de la satisfaction client irréprochable.
Très proche du monde médical et scientifique, l'enseigne Lissac l'Opticien suit de près les évolutions techniques pour proposer aux yeux de ses clients l'expertise optique qu'ils méritent. Un haut niveau d'exigence cultivé et partagé par l'ensemble des opticiens du réseau qui accompagnent tous leurs clients, y compris ceux aux besoins spécifiques (basse vision, enfants, presbytes), dans les magasins répartis en France. Vous aussi, devenez un expert haute précision !
Nous recherchons un(e) Mécanicien(ne) de flotte véhicules pour une entreprise du bâtiment disposant d'un atelier bien équipé et d'une flotte variée de 80 véhicules légers et utilitaires. Il s'agit d'un poste stratégique, au cœur du bon fonctionnement de l'entreprise : vous serez le/la véritable référent(e) technique de la flotte, avec une large autonomie dans l'organisation de votre activité et une responsabilité directe sur la disponibilité et la sécurité des véhicules. Votre expertise sera pleinement reconnue et valorisée dans un environnement structuré et convivial. Vos missions principales : Diagnostic et réparation - Identifier et diagnostiquer les pannes mécaniques, électriques ou électroniques - Effectuer les réparations sur les véhicules légers et utilitaires ️ Entretien préventif - Réaliser les opérations d'entretien courant : vidanges, freins, pneumatiques, systèmes hydrauliques - Mettre en place et respecter un planning de maintenance pour garantir la disponibilité des véhicules Suivi et gestion de la flotte - Organiser et suivre les contrôles techniques - Tenir à jour les dossiers d'entretien et de suivi de la flotte - Gérer les commandes de pièces détachées et les stocks de consommables ️ Sécurité et reporting - Respecter et faire respecter les règles de sécurité dans l'atelier - Assurer un reporting régulier sur l'état et la disponibilité des véhiculesOn recherche une personne : ✔️ Diplômée en mécanique automobile (CAP, Bac Pro, BTS ou équivalent) ✔️ Avec une expérience confirmée en maintenance d'une flotte de véhicules légers et utilitaires ✔️ Autonome, rigoureuse et organisée ✔️ Détentrice du Permis B ✔️ Qui aime travailler dans un environnement structuré et propre Les + qui font plaisir : Prime d'engagement Tickets restaurant ️ Tickets cadeaux Chèques vacances ☀️ Pourquoi nous rejoindre ? - Parce qu'on fait les choses avec cœur - Parce que chez nous, vous ne serez jamais un numéro - Parce qu'on croit en l'avenir du temps partagé comme une vraie solution pour concilier stabilité, diversité et qualité de vie au travail Prêt(e) à sauter le pas ? Envoyez-nous votre CV + une lettre de motivation (mais pas trop formelle, soyez vous-même ) On a hâte de vous rencontrer et d'échanger autour de ce beau projet !
Walter Learning, organisme de formation en alternance, recherche (un)e auxiliaire de vue pour une de ses employeurs partenaires. Chaque semaine, vous serez 4 jours en mission auprès d'un bénéficiaire proche de chez vous et 1 jour en formation à distance. Modalités de l'alternance - Formation 100 % prise en charge (aucun frais à prévoir) - Contrat d'alternance de 12 ou 18 mois - Rémunération mensuelle selon la grille légale en vigueur (entre 760€ et 1 802 €) Missions sur ce poste En devenant assistant de vie aux familles, vous exercez un métier qui a du sens. Votre objectif est d'assurer le bien-être des bénéficiaires que vous accompagnez au quotidien en réalisant les missions suivantes : - Accompagner des personnes en situation de dépendance dans leur quotidien (personnes âgées, jeunes enfants, des malades ou bien des personnes en situation de handicap) : activités et loisirs, rendez-vous médicaux, sorties - Aide à la personne : aide au lever/coucher, aide à l'habillage et à la toilette... - Aide aux courses, à la préparation et à la prise des repas - Entretien du logement et du linge : nettoyage des surfaces, lavage et repassage, rangement...Nous recherchons avant tout une personne dont la bienveillance et l'empathie sont des moteurs au quotidien. - Vous êtes autonome et rigoureux(se) dans l'organisation et la réalisation de vos missions. - Votre sens de l'écoute et vos qualités relationnelles vous permettent de créer un lien de confiance avec les personnes accompagnées et leurs familles. - Vous faites preuve de proactivité et d'adaptabilité face aux situations variées. - Vous ête titulaire d'un CAP, BEP ou niveau BAC
Safran est un groupe international de haute technologie opérant dans les domaines de l'aéronautique (propulsion, équipements et intérieurs), de l'espace et de la défense. Sa mission : contribuer durablement à un monde plus sûr, où le transport aérien devient toujours plus respectueux de l'environnement, plus confortable et plus accessible. Implanté sur tous les continents, le Groupe emploie 100 000 collaborateurs pour un chiffre d'affaires de 27,3 milliards d'euros en 2024, et occupe, seul ou en partenariat, des positions de premier plan mondial ou européen sur ses marchés. Safran est la 2ème entreprise du secteur aéronautique et défense du classement « World's Best Companies 2024 » du magazine TIME. Safran Aircraft Engines conçoit, produit et commercialise, seul ou en coopération, des moteurs aéronautiques civils et militaires aux meilleurs niveaux de performance, fiabilité et respect de l'environnement. La société est notamment, à travers CFM International*, le leader mondial de la propulsion d'avions commerciaux courts et moyen-courriers. * CFM International est une société commune 50/50 de Safran Aircraft Engines et GE Aerospace. Descriptif mission. Objectifs permanents de la fonction : o Dans le cadre des objectifs fixés par le Responsable du service, la maintenance des moyens de production consiste à effectuer l'entretien, le dépannage, la surveillance et l'installation d'équipements, de matériels industriels, selon les règles de sécurité et la réglementation et les délais d'intervention. 2. Descriptif des responsabilités attendues : Curatif : o Lors d'une panne, procéder au diagnostic et estimer la durée d'arrêt de la machine o Déterminer les solutions techniques et les conditions de remise en état de l'équipement o Réaliser l'intervention dans le respect des règles SSE et des aspects « qualité » produits » / process. o Remettre l'équipement ou la machine en production Préventif : o Réaliser les interventions de maintenance préventive en fonction du plan de maintenance, des données constructeurs et du retour d'expérience du service maintenance dans le respect des règles SSE et des aspects « qualité » produits / process o Participer à l'implantation des moyens de production (nouvel équipement ou déménagement) o Dans tous les cas, assurer le reporting vers la production, renseigner la GMAO, (Gestion de Maintenance Assistée par Ordinateur) mettre à jour la documentation. o Réaliser les réglages de mise au point de l'équipement industriel ou d'exploitation et contrôler son fonctionnement o Apporter un appui technique à une équipe d'intervention de maintenance extérieur o Contrôler la conformité de réalisations de fournisseurs, sous-traitants, prestataires o Proposer des solutions d'améliorations pour réduire les coûts de maintenance et augmenter le taux de disponibilité des moyens o En concertation avec son responsable et la production, modifier ou adapter les équipements o Etre force de proposition et participer à la définition des pièces de rechange o Effectuer les différents types de contrôles (géométriques, thermographiques, vibratoire, ...) o Utiliser les historiques pour participer aux actions d'amélioration
Safran est un groupe international de haute technologie opérant dans les domaines de l'aéronautique (propulsion, équipements et intérieurs), de l'espace et de la défense. Sa mission : contribuer durablement à un monde plus sûr, où le transport aérien devient toujours plus respectueux de l'environnement, plus confortable et plus accessible. Implanté sur tous les continents, le Groupe emploie 100 000 collaborateurs pour un chiffre d'affaires de 27,3 milliards d'euros en 2024, et occupe, seul ou en partenariat, des positions de premier plan mondial ou européen sur ses marchés. Safran est la 2ème entreprise du secteur aéronautique et défense du classement « World's Best Companies 2024 » du magazine TIME. Safran Aircraft Engines conçoit, produit et commercialise, seul ou en coopération, des moteurs aéronautiques civils et militaires aux meilleurs niveaux de performance, fiabilité et respect de l'environnement. La société est notamment, à travers CFM International*, le leader mondial de la propulsion d'avions commerciaux courts et moyen-courriers. * CFM International est une société commune 50/50 de Safran Aircraft Engines et GE Aerospace. Descriptif missionLe ou la responsable de la supply chain a pour mission de concevoir la stratégie globale de la chaîne logistique et de s'assurer de la mise en oeuvre opérationnelle des plans d'action validés. À ce titre, il, elle assure la coordination et la coopération de l'ensemble des interlocuteurs de la supply chain tant internes qu'externes, dans l'objectif d'améliorer la compétitivité de l'entreprise. Mots-clés o S&OP (Sales and operation planning, ou planification des ventes et des opérations) o PDP (plan directeur de productions) o PIC (plan industriel et commercial) o Performance fournisseur o Schéma de transport Missions et activités - Responsable de la supply chain F/H Missions principales Élaboration et mise en oeuvre de la stratégie de gestion des flux sur l'ensemble de la chaîne logistique o Définir les orientations stratégiques et opérationnelles de la supply chain à long et moyen termes (pilotage des flux, des prévisions des ventes, de la planification des approvisionnements). o Concevoir, organiser et optimiser des flux d'informations logistiques entre les différents acteurs (internes et externes) de la supply chain. o Conduire une réflexion permanente sur l'amélioration et le développement de la supply chain. o Coordonner et synchroniser l'ensemble des activités de la supply chain avec les activités de la production. o Gérer le budget supply chain. Pilotage de la performance opérationnelle et accompagnement de la conduite du changement o Mettre en place des tableaux de bord (hebdo et mensuel) pour assurer le suivi de l'activité. o Mettre en place et suivre des indicateurs de mesure de la performance supply chain et en assurer le reporting. o Suivre la mise en oeuvre opérationnelle des plans d'action définis et procéder, si nécessaire, aux ajustements correctifs. o Conduire une démarche d'amélioration continue sur les process logistiques / la supply chain. Management et gestion des ressources humaines o Animer, coordonner, contrôler ses équipes. o Évaluer la performance de l'équipe. o Effectuer la gestion des ressources humaines (recrutements, entretiens annuels, formation, etc.). o Développement de la relation client et fournisseur o Développer et animer les activités et services proposés aux clients et assurer la satisfaction du client. o Analyser les besoins clients afin d'anticiper la demande qui en émane. o Développer la relation avec les fournisseurs, les prestataires, et créer de nouveaux partenariats. Variabilité des missions Les métiers de la supply chain sont de plus en plus stratégiques, le responsable supply chain peut être membre du CODIR.
Description du poste : Pour notre activité HABITAT, nous recherchons des techniciens CVC pour l'instalation et la mise en service de nos projets. En binôme, vous réaliserez sur les chantiers : la mise en place, les raccordements, la mise en service et les explications clients. Description du profil : Nous sommes très soucieux du travail de qualité et du respect des règles et consignes liées à l'activité. À la recherche de la satisfaction client et de la rentabilité, nous avons besoin de collaborateurs investis, concernés, consciencieux et motivés. Notre structure HABITAT fait partie du Groupe LHERITIER, qui compte une centaine de salariés. Elle répond aux demandes et projets des particuliers. Nous intervenons aussi bien pour la rénovation de salles de bains, des travaux de plomberie, que pour le remplacement d'installations de chauffage par une PAC, une chaudière à granulés, une chaudière gaz, une chaudière bois ou encore l'installation de climatisation. Nous souhaitons augmenter notre potentiel terrain au sein de notre agence de Commercy. Nous assurons un accueil et une mise en route adaptés et sérieux. Nous sommes vigilants et garantissons un travail en toute sécurité, grâce à des moyens logistiques et des outillages adaptés et modernes. Au sein d'un service composé d'une dizaine d'équipes d'installation, de commerciaux, d'assistantes et d'un conducteur de travaux, nous assurons une évolution des compétences, notamment par le biais de formations constructeur. De plus, grâce à la distribution de chèques-vacances, de tickets restaurant, d'une prime annuelle et d'une participation financière, nous mettons en œuvre toutes les pistes possibles pour faire bénéficier nos salariés des retombées économiques de notre croissance régulière et constante, et ce, malgré les difficultés du secteur. Vous êtes motivé, rigoureux, autonome, et vous appréciez le travail de qualité au sein d'une entreprise dynamique ? Vous souhaitez évoluer, progresser ? Rejoignez-nous !
Description du poste : Vous serez chargé de l'entretien et de la réparation du matériel utilisé pour l'aménagement et l'entretien des espaces verts. A ce titre, vos principales missions seront les suivantes : Assurer la maintenance préventive et curative des engins et équipements d'espaces verts (tondeuses autoportées, débroussailleuses, souffleurs, tracteurs.) Diagnostiquer les pannes mécaniques, hydrauliques et électriques et effectuer les réparations nécessaires Effectuer les réglages et les contrôles de bon fonctionnement du matériel Gérer l'approvisionnement en pièces détachées et consommables Conseiller les utilisateurs sur l'entretien courant des machines Description du profil : Issu(e) d'une formation de type CAP/BEP ou Bac Pro en mécanique agricole, maintenance de matériels espaces verts ou engins TP, vous vous appuyez sur une expérience significative. D'autres parcours techniques peuvent être appréciés si vous possédez des compétences en mécanique et hydraulique. Autonome, rigoureux(se) et réactif(ve), vous appréciez d'apporter vos précieux conseils auprès d'une clientèle et vous savez faire preuve d'adaptabilité pour travailler aussi bien seul(e) qu'en équipe. Votre rigueur et votre capacité à gérer les priorités vous permettent d'assurer un travail de qualité en toute sécurité. Vous correspondez à ce profil ? Alors nous vous invitons à déposer dès à présent votre candidature en ligne !
Description du poste : Vos missions :***Prendre en charge l'installation d'équipements électriques * Réaliser et poser des chemins de câbles et des conduits électriques apparents ou encastrés * Positionner et équiper les armoires électriques et les appareillages * Fixer des éléments basse tension et les raccorder * Mettre en place les raccordements des colonnes montantes * Mettre sous tension une installation électrique * Contrôler la conformité des travaux jusqu'à réception * Installer et connecter des équipements électroniques * Diagnostiquer une panne électrique * Changer ou réparer un élément électrique ou un ensemble défectueux * Réaliser de petits ouvrages de maçonnerie (le cas échéant) * Faire un retour à la hiérarchie en cas de problématique particulière rencontrée sur le chantier Description du profil :***Autonome, doté(e) d'un profil rigoureux et minutieux, vous êtes réactif(ve) et digne de confiance. * Un excellent sens relationnel avec les clients est nécessaire, ainsi qu'un réel sens du service. * Formation de niveau CAP Electricien Nous souhaitons recruter un électricien pour participer à nos chantiers en CVC avec nos poseurs. Nous developpons également une activité de service aux particuliers et collectivités pour les dépannages électriques et les projets liés à ce domaine.
Description du poste : Notre client, acteur majeur du secteur de l'aéronautique, recherche un CONTROLEUR CND en TOMOGRAPHIE.***Descriptif des missions et responsabilités attendues :***- Réaliser un contrôle tomographique (type Rayon X) - Contrôler et sanctionner les pièces selon les critères demandés en respectant les instructions de travail - Garantir la traçabilité des opérations dans les différentes bases informatiques - Régler les équipements et réaliser les vérifications périodiques des machines de tomographie - Réaliser la maintenance de premier niveau suivant les procédures définies par le service Maintenance - Participe activement au progrès continu de son activité et de son environnement - Respecter les règles de Santé Sécurité Environnement exigées sur le site de production, notamment le port des équipements de protection individuels (EPI) - Maintenir l'environnement de travail (poste de travail et moyen de production) dans un état propre et opérationnel - Remonter les différentes problématiques de production en réunion quotidienne***Poste en 3x8 : 1 semaine de nuit toutes les 8 semaines Description du profil : - NIVEAU BAC, avec minimum 3 - 5 ans d'expérience dans un environnement de fabrication - Capacité à lire et interpréter des schémas et des plans. - Connaissances de base en composite - Capacité à travailler efficacement en équipe - Bonne expression écrite et verbale. - Bonne communication orale et écrite - Le niveau Cosac 1 en ultrasons ou tomographie serait un plus - Connaissance des outils Microsoft Excel, PowerPoint, Word & Visio - Connaissance Lean 6Sigma serait un plus
Safran est un groupe international de haute technologie opérant dans les domaines de l'aéronautique (propulsion, équipements et intérieurs), de l'espace et de la défense. Sa mission : contribuer durablement à un monde plus sûr, où le transport aérien devient toujours plus respectueux de l'environnement, plus confortable et plus accessible. Implanté sur tous les continents, le Groupe emploie 100 000 collaborateurs pour un chiffre d'affaires de 27,3 milliards d'euros en 2024, et occupe, seul ou en partenariat, des positions de premier plan mondial ou européen sur ses marchés. Safran est la 2ème entreprise du secteur aéronautique et défense du classement « World's Best Companies 2024 » du magazine TIME. Safran Aircraft Engines conçoit, produit et commercialise, seul ou en coopération, des moteurs aéronautiques civils et militaires aux meilleurs niveaux de performance, fiabilité et respect de l'environnement. La société est notamment, à travers CFM International*, le leader mondial de la propulsion d'avions commerciaux courts et moyen-courriers. * CFM International est une société commune 50/50 de Safran Aircraft Engines et GE Aerospace. Descriptif missionSafran Aéro Composite est une filiale à 100% de Safran Aircraft Engines, implantée dans la Meuse (55), spécialisée dans l'industrialisation et la fabrication de pièces en composites tissés 3D RTM pour le moteur LEAP. Le site fabrique des aubes et des carters de soufflante, pour les 3 variantes du moteur LEAP, tout en ayant vocation à être la source d'approvisionnement principale pour le LEAP 1A. Inaugurée fin 2014, la société est en phase de développement et de croissance, Safran Aircraft Engines s'appuie sur les compétences de Safran Aéro Composite pour industrialiser et réaliser des réparations de pièces en composites. Le site est certifié Part 145 depuis mai 2021. Rattaché(e) hiérarchiquement au Général Manager du site, vous piloterez l'ensemble de l'activité qualité au sein de l'établissement Vos missions seront les suivantes : ? Définir et animer la mise en oeuvre de la politique Qualité du site Concevoir et améliorer le système de management de la qualité Mettre en place les procédures nécessaires pour l'obtention des accréditations qualité, en s'intégrant dans les procédures Qualité de Safran Aircraft Engines Supporter les équipes opérationnelles pour le maintien et le pilotage de ces procédures au quotidien Définir et déployer le plan d'audit Qualité et piloter le plan d'actions correctives Porter les démarches Facteurs Humains (FH) et Sécurité des Vols (SMS) ? Définir et animer la mise en oeuvre de la politique Sécurité des vols du site Maintenir et améliorer le système de sécurité des vols (PART145 et PART21) au travers des 5 piliers : o Politique de sécurité et d'organisation o Gestion des risques o Assurance du maintien de la sécurité o Promotion de la sécurité o Mettre en place les procédures nécessaires pour l'obtention des accréditations qualité, en s'intégrant dans les procédures Qualité de Safran Aircraft Engines Supporter les équipes opérationnelles pour le maintien et le pilotage de ces procédures au quotidien ? Mettre en place et piloter l'assurance qualité produit / process Mettre en place l'assurance qualité produit et process pour les activités de fabrication du site et pour les activités de réparation du site Supporter les équipes opérationnelles pour le maintien et le pilotage de l'assurance qualité des produits entrants / sortants du site Définir les objectifs qualité produits et piloter les plans d'actions d'amélioration Promouvoir et participer à l'amélioration des processus ? Piloter les qualifications des moyens de production et du personnel Mettre en place et piloter la qualification des moyens de production, notamment les procédés spéciaux S'assurer de la mise en place et du suivi des habilitations du personnel dans les différents processus de l'entreprise ? Assurer au quotidien la performance de l'équipe Qualité du site en matière de sécurité, qualité, délais, coûts
Le Cabinet de Recrutement OpenSuccess recrute pour un Grand Groupe, Leader dans le Secteur de l'Aéronautique, un Technicien de Maintenance H/F, à Commercy 55, en CDI. MISSIONS : Dans le cadre d'un remplacement, nous recrutons un(e) technicien(ne) de maintenance H/F en CDI. Rattaché(e) au Responsable Maintenance, au sein d'une équipe de 9 personnes, vos missions seront les suivantes : 1.Objectifs permanents de la fonction : Dans le cadre des objectifs fixés par le Responsable du service, la maintenance des moyens de production consiste à effectuer l'entretien, le dépannage, la surveillance et l'installation d'équipements, de matériels industriels, selon les règles de sécurité et la réglementation et les délais d'intervention. 2. Descriptif des responsabilités attendues : Curatif : - Lors d'une panne, procéder au diagnostic et estimer la durée d'arrêt de la machine - Déterminer les solutions techniques et les conditions de remise en état de l'équipement - Réaliser l'intervention dans le respect des règles SSE et des aspects « qualité » produits » / process. - Remettre l'équipement ou la machine en production Préventif : - Réaliser les interventions de maintenance préventive en fonction du plan de maintenance, des données constructeurs et du retour d'expérience du service maintenance dans le respect des règles SSE et des aspects « qualité » produits / process - Participer à l'implantation des moyens de production (nouvel équipement ou déménagement) - Dans tous les cas, assurer le reporting vers la production, renseigner la GMAO, (Gestion de Maintenance Assistée par Ordinateur) mettre à jour la documentation. - Réaliser les réglages de mise au point de l'équipement industriel ou d'exploitation et contrôler son fonctionnement - Apporter un appui technique à une équipe d'intervention de maintenance extérieur - Contrôler la conformité de réalisations de fournisseurs, sous-traitants, prestataires - Proposer des solutions d'améliorations pour réduire les coûts de maintenance et augmenter le taux de disponibilité des moyens - En concertation avec son responsable et la production, modifier ou adapter les équipements - Etre force de proposition et participer à la définition des pièces de rechange PROFIL : -Bac ou bac + 2 en maintenance industrielle -Expérience exigée de 3 ans minimum sur un poste similaire en industrie en électromécanique, électricité, électronique -Compétences en mécanique, électricité, pneumatique et hydraulique -Connaissance en automatisme serait un plus -Maîtrise du pack office impérative et connaissance d'un ERP souhaitée -Sens du dialogue et de la communication -Homme/femme de terrain, vous êtes reconnu(e) pour votre réactivité, votre sens de l'organisation, votre goût pour le travail en équipe et le sens du service, ainsi que votre force de proposition. -N'hésitez pas à postuler si vous ne maîtrisez pas toutes les compétences PACKAGE : -Fixe euros bruts annuels fixe sur 13 mois -Commercy (55) - 45mn de Nancy -CDI -Statut Non-cadre -Horaires tournent une fois par semaine : 3*8 (3 équipes : matin 5h 13h - Après-midi 13h 21h - Nuit 21h 5h (prime de nuit) -Astreintes : 1 weekend par mois (si vous êtes appelé, vous aurez une prime d'astreinte) -Convention Nationale Métallurgie -Grands Avantages Groupe : >13? mois (versé en deux fois sur novembre et juin) >Intéressement et Participation en fonction des résultats de l'entreprise (1,5 mois de salaire en plus versé en mars l'année suivante) >Prime Bonus (si évolution sur le long terme) >Prime Transport Mensuelle (entre 20EUR et 55EUR nets, en fonction de la distance domicile et du lieu de travail) >Prime Rentrée (100EUR bruts versée au mois d'août) >CSE : Chèque Vacances, Carte Swile (100EUR versé en décembre) >Réduction Abonnement Train >Navette Gratuite A/R Gare Commercy au Siège (horaire matin Gare Commercy 8h10 / horaire soir siège 17h10) >Abonnement Point Épargne >Réfectoire sur site avec repas à 4,80EUR >Recharger gratuitement son véhicule éléctrique sur les bornes électriques disponibles sur le parking >Mutuelle >Appartenance à un Groupe offrant de belles opportunités de carrière en France et à l'étranger
Votre missionEn tant qu'infirmier (H/F), vous prodiguez des soins aux patients/résidents et vous veillez à leur confort ainsi qu'à leur bien-être en vue de maintenir ou d'améliorer leur état de santé. Dans ce cadre, vos missions consistent à : Réaliser les soins techniques destinés à maintenir ou améliorer l'état de santé des patients/résidents : pansements, prélèvements, injections, prise de constantes, etc., Préparer et distribuer les médicaments en fonction des prescriptions médicales, Surveiller l'évolution de l'état de santé des patients/résidents et les éventuels effets secondaires des traitements, Veiller au bien-être des patients/résidents en prodiguant les soins d'hygiène (aide à la toilette) et les soins de confort, Assurer le suivi des dossiers des patients/résidents (formalités d'admission, comptes rendus des visites du médecin, organisation des rendez-vous auprès d'autres services, transmission d'informations, etc.), Participer à la prévention et à l'éducation en matière de santé en établissant une communication adaptée avec le patient/résident et ses proches, Participer à la gestion des stocks de médicaments et du matériel de soins, Accueillir et encadrer les élèves en formation, le nouveau personnel et les personnels placés sous sa responsabilité. Alors, intéressé(e) ?Votre profilPrérequis : Vous êtes titulaire du Diplôme d'État d'Infirmier (DEI). Adecco Medical recrute un IDE (H/F) en CDI Intérimaire pour renforcer ses équipes en place au sein des établissements de santé. Les modalités du CDI Intérimaire : interventions confiées en fonction de vos compétences, rémunération attractive (et minimum garanti chaque mois), contrat à temps plein (151h67 par mois) et nombreux avantages (congés payés, priorité sur les missions, accompagnement renforcé, accès privilégié aux formations, CET, CSE, Club Avantages Adecco Medical). Vous avez une excellente capacité d'adaptation, et souhaitez mettre vos compétences au service de plusieurs établissements pour permettre la continuité des soins ? Alors n'hésitez pas à candidater ! Ce poste est ouvert aux profils ayant exercé sur la même profession ou le cas échéant sur la même spécialité, en intérim avant le 1er juillet 2024, ou justifiant de 2 ans d'expérience équivalent temps plein hors intérim.A propos de nousAdecco Medical est le spécialiste des solutions emplois dans le secteur du médical, paramédical et pharmaceutique. La pluralité de nos contrats (CDI, CDD, intérim, vacation et CDI Intérimaire) nous permet de vous accompagner tout au long de votre carrière. Nos 115 agences en France et nos agences spécialisées (médecin, bloc, rééducation, petite enfance, handicap, pharmacie.) sont à vos côtés 7j/24h. Grâce à notre appli mobile, choisissez vos missions et gérez votre planning à tout moment ! Adecco Medical vous souhaite la bienvenue en vous offrant une prime de 400 euros dès 400 heures travaillées en intérim et/ou en vacation dans les 6 mois suivants la date d'activation de votre dossier.
MISSIONS : Rattaché(e) au Responsable Maintenance, au sein d'une équipe de 9 personnes, vos missions seront les suivantes : 1.Objectifs permanents de la fonction : Dans le cadre des objectifs fixés par le Responsable du service, la maintenance des moyens de production consiste à effectuer l'entretien, le dépannage, la surveillance et l'installation d'équipements, de matériels industriels, selon les règles de sécurité et la réglementation et les délais d'intervention. 2. Descriptif des responsabilités attendues : Curatif : - Lors d'une panne, procéder au diagnostic et estimer la durée d'arrêt de la machine - Déterminer les solutions techniques et les conditions de remise en état de l'équipement - Réaliser l'intervention dans le respect des règles SSE et des aspects " qualité " produits " / process. - Remettre l'équipement ou la machine en production Préventif : - Réaliser les interventions de maintenance préventive en fonction du plan de maintenance, des données constructeurs et du retour d'expérience du service maintenance dans le respect des règles SSE et des aspects " qualité " produits / process - Participer à l'implantation des moyens de production (nouvel équipement ou déménagement) - Dans tous les cas, assurer le reporting vers la production, renseigner la GMAO, (Gestion de Maintenance Assistée par Ordinateur) mettre à jour la documentation. - Réaliser les réglages de mise au point de l'équipement industriel ou d'exploitation et contrôler son fonctionnement - Apporter un appui technique à une équipe d'intervention de maintenance extérieur - Contrôler la conformité de réalisations de fournisseurs, sous-traitants, prestataires - Proposer des solutions d'améliorations pour réduire les coûts de maintenance et augmenter le taux de disponibilité des moyens - En concertation avec son responsable et la production, modifier ou adapter les équipements - Etre force de proposition et participer à la définition des pièces de rechange - Effectuer les différents types de contrôles (géométriques, thermographiques, vibratoire, ...) - Utiliser les historiques pour participer aux actions d'amélioration - Assurer le suivi des pièces de rechanges et optimiser les stocks de pièces. 3. Critères d'efficacité : - Qualité des informations renseignées dans la GMAO - Temps d'arrêt machine - Respect des délais - Mise à jour des documents techniques - Gestion des actions correctives ou des actions à " suivre " 4. Place dans la structure : - Rattaché(e) hiérarchiquement au responsable maintenance - Travail en binôme avec 1 technicien de maintenance senior qui vous formera - Équipe de 8 techniciens PACKAGE : -Fixe sur 13 mois -Commercy 55 - 45mn de Nancy -CDI Temps plein -Statut Non-cadre -Horaires tournent une fois par semaine : 3*8 (3 équipes : matin 5h 13h - Après-midi 13h 21h - Nuit 21h 5h (prime de nuit) -Astreintes : 1 weekend par mois (si vous êtes appelé, vous aurez une prime d'astreinte) -Convention Nationale Métallurgie -Avantages Grand GroupePROFIL : -Bac ou bac + 2 en maintenance industrielle -Expérience exigée de minimum 2 à 3 ans minimum sur un poste similaire en industrie en électromécanique, électricité, électronique -Compétences en mécanique, électricité, pneumatique et hydraulique -Connaissance en automatisme serait un plus -Maîtrise du pack office impérative et connaissance d'un ERP souhaitée -Sens du dialogue et de la communication -Homme/femme de terrain, vous êtes reconnu(e) pour votre réactivité, votre sens de l'organisation, votre goût pour le travail en équipe et le sens du service, ainsi que votre force de proposition. -N'hésitez pas à postuler si vous ne maîtrisez pas toutes les compétences
Après une période d'intégration pendant laquelle vous vous familiariserez avec le rayon Boucherie, nos process et l'équipe, vous serez responsable de votre rayon, véritable ambassadeur de nos engagements et de notre image de Producteurs & Commerçants auprès de nos clients. Vous découperez, préparerez et vendrez les produits dans le respect de la tradition du métier et des normes d'hygiène, gérerez les plannings de fabrication et de vente, participerez au choix et à la commande des produits, conseillerez les clients avec plaisir et assurerez la mise en valeur des produits et du rayon. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Titulaire d'un CAP spécialisé boucherie, avec ou sans expérience, vous aimez faire plaisir et valoriser des produits qui vous tiennent à cœur. Vous bénéficiez d'une rémunération attractive composée d'un salaire fixe + variable + indemnités repas + participation/intéressement + mutuelle, [NOMBRE] semaines de congés payés et [NOMBRE]% de remise sur vos achats. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Exercez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! DEBUTANT REMUNERATION AU SMIC Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Débutant Niveau d'études minimum requis : CAP / BEP Temps de travail : Temps plein Statut : Non cadre
Description du poste : Vos missions : - Transmettre et mettre à jour les dossiers de soins - Apporter les soins d'hygiène et de confort - Stimuler à l'autonomie physique et psychique - Prévenir les risques, les accidents et les infections Description du profil : - Esprit d'équipe - Réactivité - Autonomie - Bienveillance - Maîtrise de soi - Capacité à prendre du recul - Disponibilité - Faculté d'écoute
MISSIONS : Rattaché(e) au Responsable Maintenance, au sein d'une équipe de 9 personnes, vos missions seront les suivantes : 1.Objectifs permanents de la fonction : Dans le cadre des objectifs fixés par le Responsable du service, la maintenance des moyens de production consiste à effectuer l'entretien, le dépannage, la surveillance et l'installation d'équipements, de matériels industriels, selon les règles de sécurité et la réglementation et les délais d'intervention. 2. Descriptif des responsabilités attendues : Curatif : - Lors d'une panne, procéder au diagnostic et estimer la durée d'arrêt de la machine - Déterminer les solutions techniques et les conditions de remise en état de l'équipement - Réaliser l'intervention dans le respect des règles SSE et des aspects « qualité » produits » / process. - Remettre l'équipement ou la machine en production Préventif : - Réaliser les interventions de maintenance préventive en fonction du plan de maintenance, des données constructeurs et du retour d'expérience du service maintenance dans le respect des règles SSE et des aspects « qualité » produits / process - Participer à l'implantation des moyens de production (nouvel équipement ou déménagement) - Dans tous les cas, assurer le reporting vers la production, renseigner la GMAO, (Gestion de Maintenance Assistée par Ordinateur) mettre à jour la documentation. - Réaliser les réglages de mise au point de l'équipement industriel ou d'exploitation et contrôler son fonctionnement - Apporter un appui technique à une équipe d'intervention de maintenance extérieur - Contrôler la conformité de réalisations de fournisseurs, sous-traitants, prestataires - Proposer des solutions d'améliorations pour réduire les coûts de maintenance et augmenter le taux de disponibilité des moyens - En concertation avec son responsable et la production, modifier ou adapter les équipements - Etre force de proposition et participer à la définition des pièces de rechange - Effectuer les différents types de contrôles (géométriques, thermographiques, vibratoire, ...) - Utiliser les historiques pour participer aux actions d'amélioration - Assurer le suivi des pièces de rechanges et optimiser les stocks de pièces. 3. Critères d'efficacité : - Qualité des informations renseignées dans la GMAO - Temps d'arrêt machine - Respect des délais - Mise à jour des documents techniques - Gestion des actions correctives ou des actions à « suivre » 4. Place dans la structure : - Rattaché(e) hiérarchiquement au responsable maintenance - Travail en binôme avec 1 technicien de maintenance senior qui vous formera - Équipe de 8 techniciens PACKAGE : -Fixe sur 13 mois -Commercy 55 - 45mn de Nancy -CDI Temps plein -Statut Non-cadre -Horaires tournent une fois par semaine : 3*8 (3 équipes : matin 5h 13h - Après-midi 13h 21h - Nuit 21h 5h (prime de nuit) -Astreintes : 1 weekend par mois (si vous êtes appelé, vous aurez une prime d'astreinte) -Convention Nationale Métallurgie -Avantages Grand Groupe PROFIL : -Bac ou bac + 2 en maintenance industrielle -Expérience exigée de minimum 2 à 3 ans minimum sur un poste similaire en industrie en électromécanique, électricité, électronique -Compétences en mécanique, électricité, pneumatique et hydraulique -Connaissance en automatisme serait un plus -Maîtrise du pack office impérative et connaissance d'un ERP souhaitée -Sens du dialogue et de la communication -Homme/femme de terrain, vous êtes reconnu(e) pour votre réactivité, votre sens de l'organisation, votre goût pour le travail en équipe et le sens du service, ainsi que votre force de proposition. -N'hésitez pas à postuler si vous ne maîtrisez pas toutes les compétences
Développement et suivi commercial : Prospecter, détecter et qualifier de nouvelles opportunités, Être l'interlocuteur privilégié des clients pour assurer satisfaction et fidélisation, Élaborer et négocier des offres adaptées aux besoins identifiés. Gestion et rentabilité des projets : Monter les dossiers techniques et financiers en lien avec les équipes internes, Suivre l'avancement des affaires : délais, budget, qualité, rentabilité, Assurer la facturation et contribuer à l'atteinte des objectifs commerciaux. Coordination et management opérationnel : Planifier les interventions et anticiper les besoins en ressources, Encadrer et accompagner les techniciens/équipes sur le terrain, Veiller au respect des consignes de sécurité et à la conformité réglementaire.On recherche une personne : ✔️ Qui est organisée et sait anticiper ✔️ Qui aime coordonner et travailler en équipe ✔️ Qui a le sens des responsabilités et du relationnel ✔️ Bonus : vous aimez relever des défis et trouver des solutions Pourquoi nous rejoindre ? - Parce qu'on fait les choses avec cœur - Parce que chez nous, vous ne serez jamais un numéro - Parce qu'on croit en l'avenir du temps partagé comme une vraie solution pour concilier stabilité, diversité et qualité de vie au travail Prêt(e) à sauter le pas ? Envoyez-nous votre CV + une lettre de motivation (mais pas trop formelle, soyez vous-même ) On a hâte de vous rencontrer et d'échanger autour de ce beau projet !
️ Préparation et organisation : - Planifier les différentes phases des chantiers, - Anticiper les besoins en matériel, équipes et sous-traitants, - Préparer les documents nécessaires au suivi. ️ Suivi des travaux : - Coordonner les interventions sur le terrain, - Vérifier l'avancement et la conformité des réalisations, - Ajuster les plannings en cas de besoin. Relation client et partenaires : - Être l'interlocuteur privilégié des clients, - Gérer les échanges avec fournisseurs et sous-traitants, - Garantir la satisfaction des clients.On recherche une personne : ✔️ Qui est motivée et organisée ✔️ Qui sait suivre un projet du début à la fin ✔️ Qui apprécie les échanges avec différents interlocuteurs ✔️ Bonus : vous aimez voir vos projets se concrétiser sur le terrain ️ Pourquoi nous rejoindre ? - Parce qu'on fait les choses avec cœur - Parce que chez nous, vous ne serez jamais un numéro - Parce qu'on croit en l'avenir du temps partagé comme une vraie solution pour concilier stabilité, diversité et qualité de vie au travail Prêt(e) à sauter le pas ? Envoyez-nous votre CV + une lettre de motivation (mais pas trop formelle, soyez vous-même ) On a hâte de vous rencontrer et d'échanger autour de ce beau projet !
️ Installation et mise en service : - Poser et raccorder les systèmes de climatisation et réfrigération, - Effectuer les réglages nécessaires au bon fonctionnement, - Vérifier la conformité des installations. Entretien et dépannage : - Réaliser les opérations de maintenance régulières, - Détecter les pannes et intervenir efficacement, - Assurer la pérennité des installations. Travail en équipe : - Collaborer avec les autres techniciens, - Respecter les consignes de sécurité et normes en vigueur, - Participer activement à la bonne ambiance sur chantier.On recherche une personne : ✔️ Qui est curieuse et motivée ✔️ Qui sait être attentive aux détails ✔️ Qui aime apprendre et s'investir ✔️ Bonus : vous aimez apporter du confort aux autres ️ Pourquoi nous rejoindre ? - Parce qu'on fait les choses avec cœur - Parce que chez nous, vous ne serez jamais un numéro - Parce qu'on croit en l'avenir du temps partagé comme une vraie solution pour concilier stabilité, diversité et qualité de vie au travail Prêt(e) à sauter le pas ? Envoyez-nous votre CV + une lettre de motivation (mais pas trop formelle, soyez vous-même ) On a hâte de vous rencontrer et d'échanger autour de ce beau projet !
Description du poste : Référence : AA1459FJ/TechMaintenance/AB/55 Notre client, acteur majeur de l'aéronautique, recherche un Technicien de maintenance. Dans le cadre d'un remplacement, nous recrutons un(e) technicien(ne) de maintenance H/F en CDI. Rattaché(e) au Responsable Maintenance, au sein d'une équipe de 10 personnes dont 2 apprentis, vos missions seront les suivantes : 1.Objectifs permanents de la fonction : Dans le cadre des objectifs fixés par le Responsable du service, la maintenance des moyens de production consiste à effectuer l'entretien, le dépannage, la surveillance et l'installation d'équipements, de matériels industriels, selon les règles de sécurité et la réglementation et les délais d'intervention. 1. Descriptif des responsabilités attendues : Curatif : - Lors d'une panne, procéder au diagnostic et estimer la durée d'arrêt de la machine - Déterminer les solutions techniques et les conditions de remise en état de l'équipement - Réaliser l'intervention dans le respect des règles SSE et des aspects « qualité » produits » / process. - Remettre l'équipement ou la machine en production Préventif : - Réaliser les interventions de maintenance préventive en fonction du plan de maintenance, des données constructeurs et du retour d'expérience du service maintenance dans le respect des règles SSE et des aspects « qualité » produits / process - Participer à l'implantation des moyens de production (nouvel équipement ou déménagement) - Dans tous les cas, assurer le reporting vers la production, renseigner la GMAO, (Gestion de Maintenance Assistée par Ordinateur) mettre à jour la documentation. - Réaliser les réglages de mise au point de l'équipement industriel ou d'exploitation et contrôler son fonctionnement - Apporter un appui technique à une équipe d'intervention de maintenance extérieur - Contrôler la conformité de réalisations de fournisseurs, sous-traitants, prestataires - Proposer des solutions d'améliorations pour réduire les coûts de maintenance et augmenter le taux de disponibilité des moyens - En concertation avec son responsable et la production, modifier ou adapter les équipements - Etre force de proposition et participer à la définition des pièces de rechange - Effectuer les différents types de contrôles (géométriques, thermographiques, vibratoire, .) - Utiliser les historiques pour participer aux actions d'amélioration 2. Critères d'efficacité : - Qualité des informations renseignées dans la GMAO - Temps d'arrêt machine - Respect des délais - Mise à jour des documents techniques - Gestion des actions correctives ou des actions à « suivre » 3. Place dans la structure : - Rattaché(e) hiérarchiquement au responsable maintenance - Travail en binôme avec 1 technicien de maintenance***Diplôme(s) requis : Bac. Professionnel, Bac technologique,Bac. Général,Mention complémentaire Aéronautique option AMT,Mention complémentaire Aéronautique option AMP,Mention complémentaire Aéronautique option HMT,Mention complémentaire Aéronautique option HMP,Mention complémentaire Aéronautique option Avionique,Mention complémentaire Technicien en Chaudronnerie,Bac+1,Bac+2,Bac+2, type BTS - DUT - DTS,BTS AERONAUTIQUE,Bac+2, Diplôme des métiers d'art DMA,Licence Professionnelle à orientation Aéronautique,Licence générale, Licence professionnelle,Master 1, Maîtris
Description du poste : MY PREMIUM CONSULTING, cabinet de recrutement indépendant, recherche pour l'un de ses clients, un profil Gestionnaire de Paie en Cabinet d'Expertise-Comptable H/F . Sous la responsabilité de la Responsable du pôle social, vos missions seront les suivantes : -La gestion d'un portefeuille clients (multi-conventions) -Les déclarations et charges sociales -L'établissement des bulletins de paie et des documents de fin de contrat -Les documents juridiques (rupture conventionnel, contrat de travail) Ce poste vous intéresse ? Alors n'hésitez pas à me transmettre votre CV à jour ! Description du profil : Vous êtes motivé(e), et vous avez déjà une première expérience professionnelle en cabinet comptable. Vous êtes de nature curieuse et rigoureuse. Vous disposez d'une formation Bac+2 ou Titre professionnel en gestionnaire de paie, votre profil nous intéresse.
MY PREMIUM CONSULTING, cabinet de recrutement indépendant, recherche pour l'un de ses clients, un profil Gestionnaire de Paie en Cabinet d'Expertise-Comptable H/F . Sous la responsabilité de la Responsable du pôle social, vos missions seront les suivantes : -La gestion d'un portefeuille clients (multi-conventions) -Les déclarations et charges sociales -L'établissement des bulletins de paie et des documents de fin de contrat -Les documents juridiques (rupture conventionnel, contrat de travail) Ce poste vous intéresse ? Alors n'hésitez pas à me transmettre votre CV à jour ! Vous êtes motivé(e), et vous avez déjà une première expérience professionnelle en cabinet comptable. Vous êtes de nature curieuse et rigoureuse. Vous disposez d'une formation Bac+2 ou Titre professionnel en gestionnaire de paie, votre profil nous intéresse.
Description du poste : Notre client, acteur majeur de l'aéronautique, recherche un Technicien de maintenance.***Dans le cadre d'un remplacement, nous recrutons un(e) technicien(ne) de maintenance H/F en CDI. Rattaché(e) au Responsable Maintenance, au sein d'une équipe de 10 personnes dont 2 apprentis, vos missions seront les suivantes : 1.Objectifs permanents de la fonction : Dans le cadre des objectifs fixés par le Responsable du service, la maintenance des moyens de production consiste à effectuer l'entretien, le dépannage, la surveillance et l'installation d'équipements, de matériels industriels, selon les règles de sécurité et la réglementation et les délais d'intervention. 2. Descriptif des responsabilités attendues : Curatif : - Lors d'une panne, procéder au diagnostic et estimer la durée d'arrêt de la machine - Déterminer les solutions techniques et les conditions de remise en état de l'équipement - Réaliser l'intervention dans le respect des règles SSE et des aspects « qualité » produits » / process. - Remettre l'équipement ou la machine en production Préventif : - Réaliser les interventions de maintenance préventive en fonction du plan de maintenance, des données constructeurs et du retour d'expérience du service maintenance dans le respect des règles SSE et des aspects « qualité » produits / process - Participer à l'implantation des moyens de production (nouvel équipement ou déménagement) - Dans tous les cas, assurer le reporting vers la production, renseigner la GMAO, (Gestion de Maintenance Assistée par Ordinateur) mettre à jour la documentation. - Réaliser les réglages de mise au point de l'équipement industriel ou d'exploitation et contrôler son fonctionnement - Apporter un appui technique à une équipe d'intervention de maintenance extérieur - Contrôler la conformité de réalisations de fournisseurs, sous-traitants, prestataires - Proposer des solutions d'améliorations pour réduire les coûts de maintenance et augmenter le taux de disponibilité des moyens - En concertation avec son responsable et la production, modifier ou adapter les équipements - Etre force de proposition et participer à la définition des pièces de rechange - Effectuer les différents types de contrôles (géométriques, thermographiques, vibratoire, .) - Utiliser les historiques pour participer aux actions d'amélioration 3. Critères d'efficacité : - Qualité des informations renseignées dans la GMAO - Temps d'arrêt machine - Respect des délais - Mise à jour des documents techniques - Gestion des actions correctives ou des actions à « suivre » 4. Place dans la structure : - Rattaché(e) hiérarchiquement au responsable maintenance - Travail en binôme avec 1 technicien de maintenance Description du profil : Profil Bac ou bac + 2 en maintenance industrielle - Expérience exigée de 3 ans minimum sur un poste similaire en industrie en électromécanique, électricité, électronique - Compétences en mécanique, électricité, pneumatique et hydraulique, des connaissance en automatisme serait un plus - Maîtrise du pack office impérative et connaissance d'un ERP souhaitée - Sens du dialogue et de la communication Homme/femme de terrain, vous êtes reconnu(e) pour votre réactivité, votre sens de l'organisation, votre goût pour le travail en équipe et le sens du service, ainsi que votre force de proposition.
Vous savez faire la chasse aux fuites mieux que personne ? Entre tuyaux, raccords et joints, vous êtes dans votre élément ? Alors cette offre devrait couler de source ! La convivialité, l'autonomie et le professionnalisme vous caractérisent ? Rejoignez l’aventure TEMPORIS, le premier réseau national d'agences d'emploi en franchise ! Aujourd’hui, votre agence TEMPORIS TOUL recherche pour l’un de ses clients un(e) Plombier(ère) H/F. VOS MISSIONS : - Préparer et poser les équipements sanitaires et de chauffage (chaudières à granulés, pompes à chaleur, chaudières à gaz, poêles à granulés, etc.). - Procéder aux dépannages et aux réparations chez les clients. - Créer, installer et monter des salles de bain (meubles, équipements sanitaires, revêtements, etc.). - Respecter les procédures d'installation et de soudure lors de vos déplacements. VOTRE PROFIL : Vous possédez un BEP, un CAP chauffagiste, installations et maintenance des installations thermiques et/ou une expérience dans le domaine de la plomberie. Vous êtes minutieux(se), réactif(ve), et vous aimez le travail bien fait ? Vous savez intervenir aussi bien sur de l’installation que sur de la rénovation ou du dépannage ? Cette mission est pour vous! REMUNERATION : À partir de 12.50€ brut de l'heure selon l'expérience. Panier repas à 11.80€ Indemnité de trajet selon la fédération du bâtiment RYTHME : Semaine de 35h. Du lundi au vendredi : 8h30-12h et 13h-17h. AVANTAGES TEMPORIS : - 10% d'indemnités de fin de mission + 10% d'indemnités de congés payés, heures supplémentaires possibles. - Possibilité d'acompte sur paie à la semaine. - CE (Billetterie, club vacances, etc.). - Aides et services dédiés (mutuelle, logement, garde d'enfants, prêt de véhicule, etc.). REJOIGNEZ-NOUS DÈS MAINTENANT ! Si cette offre vous enthousiasme et correspond à vos aspirations professionnelles, ne perdez pas une minute de plus ! Déposez votre CV en ligne sur notre site www.temporis.fr. Si vous avez des questions ou besoin de plus d'informations, n'hésitez pas à nous contacter au ou à envoyer votre CV à l'adresse . Agence TEMPORIS TOUL 282 rue Saint Mansuy 54200 TOUL Retrouvez nous sur Facebook : Connectez vous sur https://www.facebook.com/temporistouls pour suivre nos actualités et découvrir nos offres d'emploi exclusives !
Les missions : - Vous assurez le bon démarrage des lignes - Vous réalisez les activités de maintenance curative, préventive et améliorative - Vous rendez compte des interventions auprès des personnes et services concernés, en vous appuyant sur la GMAO - Vous proposez et réalisez des améliorations en lien avec nos indicateurs de performance usine - Vous rédigez des notes techniques, des aides au diagnostic - Vous proposez des améliorations techniques et des nouveaux réglages - Vous participez à l'élaboration des standards de réglage et d'intervention - Vous diffusez l'information en lien avec votre activité (rédaction de compte rendu des interventions, relayer aux équipes de production les informations sur les interventions réalisées) Le profil recherché : - De niveau BTS type Maintenance industrielle (MEI) complété de 2 ans d'expériences sur un poste similaire avec une polyvalence mécanique, électrotechnique et des compétences en automatisme / informatique industrielle - Vous faites preuve de rigueur, d'organisation, d'autonomie, de curiosité, d'analyse et d'adaptation. - Vous avez une bonne aisance relationnelle pour travailler en équipe avec vos interlocuteurs des services techniques et de production - Une connaissance de la démarche d'amélioration continue serait un plus.
Les missions : - Travailler en équipe - Organiser son travail en gérant ses priorités - Alerter en cas de problème - Renseigner les supports de suivi d'intervention - Réaliser un compte-rendu de son activité - Transmettre les informations Sécurité : - Connaître et respecter les règles de sécurité, port des EPI - Veiller au maintien en conformité des machines en matière de sécurité et d'environnement - Vigilance dans les interventions pour lui et son environnement Maintenance : - Connaître le rôle, fonctionnement et les caractéristiques techniques pour contrôler, surveiller et entretenir le parc machine - Détecter, diagnostiquer les pannes et réaliser le dépannage sur tout le parc machine - Proposer des solutions pour optimiser la sécurité et performance des matériels - Soudure - Base electricité Le profil recherché : - Conditions de travail - Travail à l'extérieur/intérieur - Poste au service de la chaîne de sciage et des postes périphériques - Autonomie - Chaud/Froid - Rythme de travail - En journée - Sécurité - Port des EPI (gants, lunettes, chaussures, protections auditives, tenue de travail.) - Application des règles et directives garantissant la sécurité en vigueur dans la Scierie - Présence et état des équipements de protection collective - Être prudent (descente chariots) et veiller à la sécurité du personnel - Environnement - développement durable - Propreté, rangement, tri des déchets
Après une période de formation/intégration, vous interviendrez, sous la supervision du Responsable Maintenance Electrique sur des missions telles que : Assurer la maintenance curative et préventive des installations électriques de l'usine Effectuer les diagnostics de pannes et superviser les interventions de dépannage Participer aux projets de l'usine et aux essais de mise en service des nouvelles installations Rédiger et commenter les rapports d'activité pour le responsable hiérarchique Organiser et piloter les activités des collaborateurs en l'absence de son supérieur : définir et communiquer les objectifs, planifier et évaluer la charge de travail Le profil recherché : Bac à Bac +3 en électrotechnique industrielle ou équivalent avec forte expérience Connaissances en électricité, automatisme, pneumatique et instrumentation Habilitation électrique Basse et Haute Tension Expérience significative en tant qu'électricien industriel Maîtrise des techniques de dépannage et lecture des schémas électriques Expérience en gestion de projets Compétences en gestion d'équipe
Venez rejoindre le leader Français de la boulangerie. Marie Blachère recrute ! Avec plus de 850 boulangeries et 12 000 collaborateurs nous proposons de nombreuses opportunités de carrière. Le Boulanger (H/F) est l'essence même de notre savoir-faire ! Après 1 semaine de formation, vos missions seront : - Fabriquer les produits de boulangerie en respectant les étapes définies par votre responsable et les recettes de fabrication de l'enseigne - Contrôler la qualité des produits et leur conformité - Respecter les procédures d'hygiène internes, assurer l'entretien du laboratoire et des zones de stockage - Appliquer les règles de stockage et de conservation des produits CDD 35h/semaine Salaire : Selon expérience 13ème mois sous conditions Mutuelle + CE + Participation 30% de réduction sur menus et produits consommés sur place Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Ref : C97O71851
Rattaché(e) au Responsable du Conseil du Secteur et en tant que membre incontournable de l'agence, vous aidez les clients à progresser dans leurs compétences, leur efficacité économique et le développement de leurs activités par le conseil et la formation. A ce titre, vous serez impliqué(e) dans les missions suivantes : L'animation des assemblées générales La réalisation des prévisionnels économiques pluriannuels L'étude de l'optimisation fiscal L'accompagnement aux changements de système de production La réalisation de déclarations de la politique agricole commune (PAC) L'accompagnement stratégique des projets La réalisation de points annuels L'accompagnement à la création de Holding Vous contribuez au développement commercial et vous assurez de l'adéquation entre les besoins des clients et les prestations proposées, en collaboration avec l'ensemble des collaborateurs de CERFRANCE ADHEO.
Description du poste : Sous la responsabilité du Directeur d'Agence, vos missions seront les suivantes : - Prospecter et développer un portefeuille à travers la vente et la location d'engins agricoles, auprès d'une clientèle de professionnels - Assurer le maintien et le développement du chiffre d'affaires, en cohérence avec la politique budgétaire, - Déterminer avec précision les besoins du client et proposer une solution en tenant du contexte financier et technique - Mettre en avant la qualité des produits et les possibilités d'application selon les exigences du client, - Procéder à des études tarifaires et participer à la réponse d'appels d'offres - Assurer le suivi des ventes et recherchez les solutions appropriées en cas de difficultés rencontrées par la clientèle. - Participer à des salons professionnels - Etablir des comptes-rendus de visite et d'activité Description du profil : Vous êtes un(e) expert(e) passionné(e) par le secteur agricole ? C'est le moment idéal pour mettre vos talents à profit ! Envoyez-nous rapidement votre CV et saisissez cette opportunité unique de faire LA différence.
Walter Learning, organisme de formation en alternance, recherche (un)e conseiller commercial pour une de ses entreprises partenaires. Chaque semaine, vous serez 4 jours en poste au sein d'une entreprise proche de chez vous et 1 jour en formation à distance. Modalités de l'alternance Formation 100 % prise en charge (aucun frais à prévoir) Contrat d'alternance de 18 mois - Rémunération selon la grille de salaire légale en vigueur (entre 760€ et 1 801€) En tant que conseiller commercial, vos missions seront les suivantes : Anticiper, analyser et détecter les besoins des clients Entretenir et développer un portefeuille client Accompagner la direction dans le plan de développement commercial et établir une offre commerciale Vendre les différents services de l'entreprise Préparation et relance de devis Effectuer des visites de sites avec les clients Chiffrage des prestations Suivi des prestations, commandes, ... Gestion des clientsVous avez un niveau Bac et le gout des chiffres ? Rejoignez-nous en alternance pour devenir un(e) commercial hors pair ! - Votre sens de l'organisation,votre autonomie et votre sens du contact - Vous êtes à l'aise ou avez l'envie de progresser avec les outils bureautiques (Excel notamment). - Vous possédez une bonne expression écrite et orale, nécessaire pour des échanges clairs et professionnels.
Description du poste : MISSION Le technico-commercial est un vendeur de biens et services, doté de savoir-faire à la fois technique et commercial . Responsable de la vente d'une ligne de produits (standards ou sur-mesure), le technico-commercial la connaît sur le bout des doigts. Le technico-commercial conseille ses clients et prospects en identifiant et formulant au mieux leurs besoins. Puis, il leur propose une solution adaptée (technique ou financière) dont il est habilité à négocier les conditions commerciales de vente (coût, mise en œuvre, garantie, livraison, etc.). Du premier contact au service après-vente, il est le seul interlocuteur de ses clients, leur relais auprès des services de l'entreprise (recherche et développement, qualité, maintenance, etc.) et le gestionnaire de leur projet (planning, coûts, etc.). ACTIVITES PRINCIPALES***Concevoir et animer la politique commerciale de l'entreprise et élaborer le plan d'action commercial en lien étroit avec la direction (veille stratégique) * Repérer, cibler et décrocher de nouvelles affaires en prospectant de nouveaux donneurs d'ordre * Développer un portefeuille clients sur une zone géographique spécifique : Prospection de nouveaux clients, fidélisation des clients existants, suivi des objectifs de ventes prédéfinis, définition du plan de tournée. * Analyser les besoins du client, réaliser le cahier des charges du client auprès des services techniques internes, mettre en place les propositions technico-commerciales adaptée (faisabilité, planning et coûts), négociation, suivi de la commande, facturation. * Assurer la coordination de l'offre et étudier la rentabilité de l'ensemble des marchés de l'entreprise * Assister la direction lors des négociations financières jusqu'à la conclusion des affaires. * Valider les études de chiffrage, définir le prix des prestations et valider la signature des contrats * Planifier la production liée aux projets de l'agence et effectuer son suivi * Veiller à l'optimisation des moyens et des méthodes d'exécution * Suivre et contrôler la bonne réalisation des chantiers * Superviser le lancement des travaux avec le maître d'œuvre et la livraison avec le client * Entretenir des relations étroites avec les donneurs d'ordre et les bureaux d'études * Assurer un reporting régulier sur les résultats de l'agence auprès de la direction * Collaborer en interne avec les collaborateurs et mutualiser les ressources * Veiller à la mise en œuvre de la politique en matière de qualité, de sécurité, d'hygiène et d'environnement de l'entreprise. COMPETENCES/CONNAISSANCES/QUALITES REQUISES***Expertise technique particulièrement forte et spécialisée dans le domaine commercial (techniques de ventes, prospection, négociation commerciale) * Très bonne connaissance de l'ensemble des métiers composant le bureau d'études * Capacité à utiliser l'ensemble des outils logiciels * Compétences en gestion de projet, notamment pour piloter au mieux le budget et les plannings * Sens du client, à la fois pour bien comprendre les besoins exprimés et pour répondre dans les délais et avec la qualité attendue * Capacité d'analyse, d'écoute, d'adaptation * Sens du détail, esprit concret et rationnel * Qualités relationnelles * Dynamisme et ouverture d'esprit CONTEXTE ET RELATIONS***Travail essentiellement hors des locaux de l'entreprise, avec déplacements réguliers * Poste positionné sous la responsabilité hiérarchique du Responsable .. * Poste en relation directe avec les collaborateurs et le Dirigeant d'entreprise * Poste en relation avec les clients PARTICULARITES DU POSTE***Déplacements journaliers dans un rayon pouvant aller jusqu'à 50km, voire plus * Permis de conduire valide indispensable Description du profil :***Expertise technique particulièrement forte et spécialisée dans le domaine commercial (techniques de ventes, prospection, négociation commerciale) * Très bonne connaissance de l'ensemble des métiers composant le bureau d'études * Compétences en gestion de projet, notamment pour piloter au mieux le budget et les plannings * Vous serez au contact des clients et en appui de votre équipe, votre sens relationnel, votre sens de l'écoute et votre sens du service seront des atouts indispensables à la réussite de votre mission
Embarquez avec Start People... CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne dans votre recherche d'emploi. Nos équipes, réparties au sein de 245 agences à travers la France, sont dans les starting blocks pour décrocher les missions qu'il vous faut tout en privilégiant des relations professionnelles et humaines. Notre agence Start People de BAR-LE-DUC, recherche un Menuisier (H/F) pour l'un de ses clients. POSTE : MENUISIER (H/F) Sous la responsabilité du chef d'atelier, vous aurez comme principales missions : -Réaliser les travaux de découpe après traçage des repères -Façonner et assembler les pièces de menuiserie (cloison, fenêtre, porte, placards...) -Effectuer la pose des éléments de serrurerie -Assurer le montage final de l'ouvrage sur site ou en atelier à l'aide de plans -Contrôler l'étanchéité de l'ouvrage après l'avoir posé -Utiliser une machine et des outils électroportatifs (visseuse, perceuse, ponceuse...) Salaire selon expérience (discutable). PROFIL : Rigoureux et précis, vous aimez le travail en équipe et respectez les règles de sécurité. Titulaire d'un BEP/CAP menuiserie. Prêt à vous lancer ? Postulez ! Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.
Spécialisée dans l’emploi et le recrutement, l’agence Temporis Nancy recherche et accompagne quotidiennement de nouveaux talents dans leur projets professionnels. Energie, convivialité et considération sont nos maîtres mots ! Aujourd'hui ton agence Temporis TOUL recherche un(e) mécanicien(ne) agricole H/F pour l’un de nos partenaires de confiance TES MISSIONS : - Assurer l’entretien courant et les réparations mécaniques sur du matériel agricole (tracteurs, outils, remorques...). - Détecter les pannes mécaniques, hydrauliques ou électriques et intervenir efficacement. - Réaliser les vidanges, les réglages et les opérations de maintenance préventive. - Participer aux opérations de remise en état en atelier ou sur site client. TON PROFIL : Tu viens de l’automobile et tu as envie d’évoluer dans un autre univers ? On t’offre la possibilité d’être formé(e) au matériel agricole ! RYTHME : 35h/semaine du Lundi au Vendredi REMUNERATION : A partir de 12.50€ brut de l'heure selon ton expérience AVANTAGES TEMPORIS : - 10 % d’indemnités de fin de mission + 10 % d’indemnités de congés payés - Acompte sur paie possible chaque semaine - CE (billetterie, vacances, etc.) - Aides et services : mutuelle, logement, garde d’enfants, prêt de véhicule… Prends le volant de ta nouvelle carrière! Postule en ligne sur www.temporis.fr ou envoie ton CV à Pour en savoir plus : TEMPORIS TOUL 282 rue Saint Mansuy – 54200 Toul RETROUVE-NOUS SUR FACEBOOK Toutes nos offres et nos actus ici : https://www.facebook.com/temporistouls
Chez Temporis Toul, nous valorisons les savoir-faire concrets et l’implication sur le terrain. Nous recherchons pour l’un de nos clients un(e) Chef(fe) de chantier Maçon(ne) H/F capable de mettre la main à la pâte tout en gardant un œil expert sur l'avancée des travaux. TES MISSIONS : - Réaliser les fondations, dalles, coffrages, ferraillages, élévations de murs en parpaings ou briques - Lire les plans pour positionner les ouvrages et assurer leur bon alignement - Participer activement aux travaux de coffrage traditionnel ou banche, coulage de béton, pose de préfabriqués - Gérer les reprises de bétonnage et effectuer les finitions (joints, ragréages…) - Veiller à la bonne exécution des travaux, à la sécurité sur le chantier et à la qualité du résultat final - Travailler en collaboration avec les autres corps de métier présents sur le chantier TON PROFIL : Tu es maçon(ne) expérimenté(e) et tu connais les techniques de gros œuvre sur le bout des doigts. Tu as déjà pris des responsabilités sur chantier, même sans être chef d’équipe officiel. Autonome, organisé(e) et réactif(ve), tu sais t’adapter à différents environnements de travail. B indispensable pour te rendre sur les chantiers. RYTHME : 39h/semaine REMUNERATION : À partir de 14 € brut/heure selon ton expérience Panier repas + indemnités de déplacement selon la convention en vigeur. AVANTAGES TEMPORIS : - 10 % d’indemnités de fin de mission + 10 % de congés payés - Acomptes sur paie chaque semaine - Accès au Comité d’Entreprise (billetterie, loisirs, vacances…) - Aides et services : mutuelle, logement, garde d’enfants, prêt de véhicule, etc. POSTULE VITE ! CV à envoyer sur www.temporis.fr ou directement par mail à Des questions ? Appelle-nous au TEMPORIS TOUL 282 rue Saint Mansuy – 54200 TOUL RESTE CONNECTÉ(E) Découvre toutes nos offres sur Facebook : https://www.facebook.com/temporistouls
️ Installation et mise en service : - Installer les systèmes de chauffage et leurs équipements, - Effectuer les réglages et mises en service, - Vérifier la conformité des installations. Maintenance et dépannage : - Réaliser les opérations d'entretien préventif, - Intervenir en cas de panne ou de dysfonctionnement, - Assurer un suivi régulier des équipements. Travail en équipe : - Collaborer avec les autres techniciens sur chantier, - Respecter les consignes de sécurité, - Contribuer à la bonne organisation du travail.On recherche une personne : ✔️ Qui est motivée et aime le travail manuel ✔️ Qui sait être rigoureuse et appliquée ✔️ Qui apprécie le travail collectif sur chantier ✔️ Bonus : vous aimez voir un projet prendre forme grâce à vos mains Pourquoi nous rejoindre ? - Parce qu'on fait les choses avec cœur - Parce que chez nous, vous ne serez jamais un numéro - Parce qu'on croit en l'avenir du temps partagé comme une vraie solution pour concilier stabilité, diversité et qualité de vie au travail Prêt(e) à sauter le pas ? Envoyez-nous votre CV + une lettre de motivation (mais pas trop formelle, soyez vous-même ) On a hâte de vous rencontrer et d'échanger autour de ce beau projet !
Organisation du chantier : - Préparer et planifier les travaux à réaliser, - Répartir les tâches entre les membres de l'équipe, - Vérifier la conformité des réalisations. Management d'équipe : - Encadrer et accompagner les techniciens et monteurs, - Être le relais entre l'équipe et la direction de chantier, - Favoriser un esprit d'équipe positif. Suivi et contrôle - S'assurer du respect des délais, - Veiller à la sécurité de tous sur le chantier, - Contrôler la qualité des prestations.On recherche une personne : ✔️ Qui a le sens du collectif et sait entraîner les autres ✔️ Qui est à l'aise pour organiser et répartir les tâches ✔️ Qui reste calme et impliquée face aux imprévus ✔️ Bonus : vous aimez fédérer une équipe autour d'objectifs communs Pourquoi nous rejoindre ? - Parce qu'on fait les choses avec cœur - Parce que chez nous, vous ne serez jamais un numéro - Parce qu'on croit en l'avenir du temps partagé comme une vraie solution pour concilier stabilité, diversité et qualité de vie au travail Prêt(e) à sauter le pas ? Envoyez-nous votre CV + une lettre de motivation (mais pas trop formelle, soyez vous-même ) On a hâte de vous rencontrer et d'échanger autour de ce beau projet !
Description du poste : Rejoignez Optimhome Immobilier, un réseau opti'soins ! Vos missions en tant qu'agent commercial en immobilier :***Développer votre portefeuille en recherchant des biens et des clients * Mettre en valeur et diffuser les biens de vos clients * Organiser les visites et identifier les acheteurs potentiels * Accompagner vos clients jusqu'à la signature chez le notaire * Créer (ou non) votre propre équipe d'agents commerciaux en immobilier Description du profil : Que vous soyez en reconversion, jeune diplômé ou déjà dans l'immobilier, ce qui compte c'est votre motivation ! Chez Optimhome Immobilier, nous vous accompagnons pour développer vos compétences et réaliser vos objectifs professionnels, tout en respectant votre indépendance et votre autonomie.
Notre client, cabinet d'expertise comptable de taille régionale étant en phase de croissance importante, il nous sollicite car ils ont besoin d'être accompagnés dans la gestion de leur activité. En qualité de Chef de Mission, vous aurez notamment en charge : - La supervision de collaborateurs, - Les entretiens avec les nouveaux clients, - La gestion d'un portefeuille en toute autonomie, - Les rendez-vous bilan, - La tenue complète de la comptabilité des clients jusqu'à l'établissement du bilan et de la liasse fiscale, - Le conseil auprès des clients dans le domaine fiscal, comptable et juridique Vous serez l'interlocuteur privilégié de votre équipe et de vos clients. Le poste peut être susceptible d'être modifié en fonction de l'expérience du candidat ! N'hésitez pas pour postuler Possibilité de télétravail Vous êtes motivé(e), et vous avez déjà une première expérience professionnelle en cabinet comptable ou en entreprise De formation Bac+2 à Bac+5 dans le domaine de la comptabilité (BTS CGO, DCG, DSCG, Master CCA) votre profil nous intéresse.
Description du poste : Notre client, cabinet d'expertise comptable de taille régionale étant en phase de croissance importante, il nous sollicite car ils ont besoin d'être accompagnés dans la gestion de leur activité. En qualité de Chef de Mission, vous aurez notamment en charge : - La supervision de collaborateurs, - Les entretiens avec les nouveaux clients, - La gestion d'un portefeuille en toute autonomie, - Les rendez-vous bilan, - La tenue complète de la comptabilité des clients jusqu'à l'établissement du bilan et de la liasse fiscale, - Le conseil auprès des clients dans le domaine fiscal, comptable et juridique Vous serez l'interlocuteur privilégié de votre équipe et de vos clients. Le poste peut être susceptible d'être modifié en fonction de l'expérience du candidat ! N'hésitez pas pour postuler Possibilité de télétravail Description du profil : Vous êtes motivé(e), et vous avez déjà une première expérience professionnelle en cabinet comptable ou en entreprise De formation Bac+2 à Bac+5 dans le domaine de la comptabilité (BTS CGO, DCG, DSCG, Master CCA) votre profil nous intéresse.
Notre cabinet de recrutement recherche pour l'un de ses client, cabinet comptable à taille humaine avec une ambiance chaleureuse, un Assistant comptable H/F Vous aurez en charge les missions suivantes : - Prise en charge d'un portefeuille clients - Intervention sur des missions de révision des comptes - Déclarations fiscales - Préparation des bilans - Accompagnement, Conseil client Vous serez l'interlocuteur privilégié de vos clients. Le poste peut est susceptible d'être modifié en fonction de l'expérience du candidat ! N'hésitez pas pour postuler. Vous êtes motivé(e), et vous avez déjà une première expérience professionnelle en cabinet comptable. De formation Bac+2 à Bac+5 dans le domaine de la comptabilité (BTS CGO, DCG, DSCG, Master CCA) votre profil nous intéresse.
Notre cabinet de recrutement recherche pour l'un de ses client, cabinet comptable à taille humaine avec une ambiance chaleureuse, un Collaborateur Comptable H/F. Vous aurez en charge les missions suivantes : - Prise en charge d'un portefeuille clients - Intervention sur des missions de révision des comptes - Déclarations fiscales - Établissement des liasses fiscales, - Bilan, - Participation aux rendez-vous bilan Vous serez l'interlocuteur privilégié de vos clients. Le poste peut est susceptible d'être modifié en fonction de l'expérience du candidat ! N'hésitez pas pour postuler. Vous êtes motivé(e), et vous avez déjà une première expérience professionnelle en cabinet comptable. De formation Bac+2 à Bac+5 dans le domaine de la comptabilité (BTS CGO, DCG, DSCG, Master CCA) votre profil nous intéresse.
La résidence EHPAD LES EAUX VIVES, située à SOUILLY est un établissement d'hébergement pour personnes âgées semi-valides et dépendantes. Notre résidence est dotée d'un véritable pôle de soins composé d'un MEDEC, d'une IDEC (temps plein) d'une psychologue (temps plein) et des IDE. Nous recrutons un(e) infirmier(ère) pour rejoindre notre équipe dynamique et engagée. Ce poste est à pourvoir immédiatement au sein d'une structure où le travail en équipe, l'accompagnement et la formation continue sont des priorités. Rémunération : 2800€ brut SEGUR inclus Missions principales : Assurer les soins infirmiers auprès des patients en respectant les protocoles et les bonnes pratiques professionnelles. Travailler en étroite collaboration avec l'équipe soignante, composée d'un(e) IDEC et d'un(e) infirmier(ère) référent(e), pour garantir une prise en charge optimale des patients. Participer activement aux réunions quotidiennes d'échange afin de contribuer à l'amélioration continue de la qualité des soins et de l'accompagnement des patients. Participer à la création, à l'adaptation et à l'évaluation des projets de soins et des protocoles, en collaboration avec la direction et l'IDEC.
Nous sommes à la recherche d'un Collaborateur Comptable Confirmé H/F pour le compte d'un cabinet comptable indépendant situé à Commercy (55). Fort de plusieurs années d'expérience, notre cabinet accompagne une clientèle variée, allant des petites entreprises aux grandes sociétés. En rejoignant ce cabinet, vous intégrerez un environnement dynamique et stimulant, où la formation continue et le développement professionnel sont au coeur de leurs préoccupations. Voici leurs maîtres mots : la collaboration, l'innovation et l'engagement de nos collaborateurs. Directement rattaché au Chef de mission, vous aurez pour principales missions : - La gestion complète d'un portefeuille diversifié - L'établissement de liasses fiscales - La préparation de bilans et la présentation de ces bilans - Possibilité d'effectuer des missions complémentaires : reporting, prévisionnels, tableaux de bords - Accompagnement & conseil client - Possibilité d'adapter le poste en fonction de vos compétences et de vos perspectives d'évolution - Accompagnement possible pour obtenir le Diplôme d'Expertise Comptable (DEC) En complément, le cabinet propose : - Tickets restaurant - Horaires flexibles et modulables - 1 journée de télétravail par semaine - Primes - Possibilité d'évolution en interne Vous êtes diplômé d'une formation de niveau Bac +2 minimum avec une spécialisation en comptabilité, et idéalement, vous justifiez de 2 ans d'expérience en cabinet. Vous êtes reconnu pour votre rigueur, appréciez le travail en équipe, et possédez d'excellentes compétences relationnelles et capacités d'adaptation, nécessaires en raison de la diversité de la clientèle du cabinet. Si ce poste attire votre attention n'hésitez pas à nous faire parvenir votre CV.
Description du poste : À propos de l'entreprise : Notre client, une entreprise reconnue dans le secteur des équipements agricoles, recherche un Mécanicien Agricole passionné et expérimenté pour rejoindre son équipe. Si vous êtes motivé par les défis techniques et souhaitez évoluer dans un environnement dynamique et innovant, cette opportunité est faite pour vous. Description du poste : En tant que Mécanicien Agricole, vous serez responsable de l'entretien, de la réparation et de la maintenance des équipements agricoles. Vous jouerez un rôle clé en garantissant la performance et la durabilité des machines utilisées par nos clients. Vos missions principales seront : Diagnostic et réparation :***Identifier les pannes mécaniques, hydrauliques et électriques des équipements agricoles. * Effectuer les réparations nécessaires pour remettre les machines en état de fonctionnement optimal. * Réaliser les opérations de maintenance préventive et corrective. Entretien des véhicules :***Assurer les révisions périodiques et les contrôles de routine des tracteurs, moissonneuses-batteuses, et autres machines agricoles. * Réaliser les réglages nécessaires pour optimiser les performances des équipements. * Effectuer les contrôles de sécurité avant restitution aux clients. Documentation et rapports :***Remplir les fiches techniques d'intervention et les rapports de maintenance. * Utiliser les outils de diagnostic informatisés pour identifier et résoudre les problèmes. Collaboration et communication :***Conseiller les clients sur les interventions nécessaires et répondre à leurs questions. * Assurer une communication claire et professionnelle avec les clients concernant l'état de leurs équipements. Description du profil :***Formation en mécanique agricole ou équivalent (CAP, Bac Pro, BTS). * Expérience significative en tant que mécanicien d'équipements agricoles. * Compétences techniques en mécanique, hydraulique, électricité et électronique des machines agricoles. * Capacité à diagnostiquer et résoudre des problèmes complexes. * Sens de l'organisation, rigueur et esprit d'équipe. * Bonnes compétences en communication et service client.
Nous recherchons pour l'un de nos clients : un électricien BTP H/F, Missions : - Positionner une armoire électrique de locaux domestiques ou tertiaires - Raccorder une armoire électrique aux équipements de locaux domestiques ou tertiaires - Fixer et raccorder des éléments basse tension - Câbler un matériel - Mettre sous tension et contrôler une installation électrique Contrat 39h/semaine, horaires de journée. Rémunération selon profil. - Détenir une habilitation électrique à jour. - Expérience similaire (min.6 mois) réussie requise. - Etre rigoureux, précis et consciencieux. - Etre habile manuellement. - Savoir lire un plan / schéma.
Description du poste : Rattaché(e) au responsable atelier, vous intervenez en autonomie sur votre périmètre afin d'assurer les opérations de maintenance préventive et curative chez les clients (périmètre autour de l'atelier) A ce titre, vous serez en charge de: - réaliser l'ensemble des interventions mécaniques, électriques, hydrauliques sur les engins - réaliser les interventions de maintenance préventive et corrective - assurer la réalisation d'opérations d'entretien des véhicules - procéder à la pose d'accessoires - assurer la remise en état des engins - veiller à la tenue et à la saisie des ordres de réparations Et toute tâche en rapport avec le poste Dans l'exercice de vos fonctions, vous serez amené(e) à travailler sur les sites clients autour de l'atelier afin de réaliser vos objectifs. Vous interviendrez seul(e) et vous devrez donc être autonome et à l'écoute. Vous serez également reconnu(e) pour votre expertise et vos connaissances sur les engins. Description du profil : De formation dans les domaines techniques avec une spécialisation en maintenance (BAC PRO MEI, BTS MMCM, autodidacte,...), vous avez une première expérience sur des engins agricoles, de manutention, poids lourds et/ou travaux publics. Vous êtes capable de réaliser des opérations de maintenance électrique, mécanique et hydraulique. Votre sens du service et votre sens de la communication seront des atouts pour réussir à ce poste. Vous êtes passionné de votre métier ? Vous souhaitez travailler sur des engins de marques reconnues ? Vous aimez travailler seul(e) comme en équipe ? Vous souhaitez vous investir durablement et avoir des perspectives d'évolution ? Alors n'attendez plus et postulez ! Ce poste est fait pour vous !
La société Etablissements VALENTIN à VIGNOT (55), spécialiste de la motoculture, du matériel forets et jardins depuis 1959 et revendeur agréé Husqvarna, Jonsered, Echo, Emak, Oleo-Mac, Staub, Kiva, Rabaud, Oregon, Iseki, Igol, etc... cherche afin de renforcer son équipe : un(e) mécanicien(ne) en motoculture, machines d'entretien pour espaces verts, jardins et forestiers. Ce poste vous demandera : - Réparations/entretiens : - Moteurs 2 temps / 4 temps - Tondeuses autoportées - Tondeuses à gazon - Robots tondeuses - Scies à bûches - Motoculteurs / motobineuses - Tronçonneuses / élagueuses - Tailles haies - Souffleurs - Débroussailleuses / coupes bordures - Divers : découpeuses, compresseurs, groupes électrogène, motopompes, scarificateurs, nettoyeurs haute pression, petit outillage, soudures, crevaisons/remplacement chambre à air, affûtage chaînes de tronçonneuses, ... - Ce que nous cherchons : - Vous possédez une formation dans la motoculture ou une expérience significative dans ce domaine. - Vous êtes motivé, ponctuel et disponible. - Vous êtes méthodique, consciencieux et savez aussi bien vous intégrer à une équipe que travailler seul. - Vous aimez qu'on vous fasse confiance et savez le rendre en offrant un comportement et un travail de qualité pour satisfaire nos clients et leurs attentes. - Vous êtes capable de détecter les besoins de réparations supplémentaires afin d'éviter à nos clients une nouvelle immobilisation de leur matériel. - Vous apportez des idées pour la mise en place de toutes méthodes, moyens et organisation qui réduisent les retours sur réparations et l'organisation du travail. - Vous savez utiliser les outils numériques (ordinateur, web, tablette, applications smartphone, etc...) et prendre des notes. - Ce que nous offrons : - Un environnement de travail stimulant au sein d'une entreprise connue dans le secteur depuis 1959. - Une formation de départ par nos soins sur notre gamme de produits et machines, si besoin. - Un jour non travaillé dans la semaine. - Type et nature du contrat : - CDD de 3 mois avec période d'essai de 2 semaines. CDD évolutif. - 35h de travail par semaine répartis sur 4 jours : du lundi au vendredi et le samedi matin. Le poste est à pourvoir immédiatement, CV et lettre de motivation requis.
