Consulter les offres d'emploi dans la ville de Gruffy située dans le département 74. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 4 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Gruffy. 146 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 74 - Saint-Félix, 74 - CUSY, 73 - ENTRELACS ... Parmi ces offres, on y trouve 3 offres d'alternance (apprentissage)..
AZUR PROMOTION société prestataire de services, merchandising, force de vente, animation recherche pour l'un de ses clients : UN/UNE HOTE/HOTESSE D'ACCUEIL CLIENTS&CONSEIL MISSIONS : - ACCOMPAGNER LES HOTESSES /LESHOTES DE CAISSES - EXPLIQUER AUX CLIENTS LE SYSTEME FIDELITE DU MAGASIN - MONTAGE STAND + KAKEMONO - BALISAGE FORMATION PREVU SEMAINE 20 OU SEMAINE 21 dans le 71. DATES : - SEMAINE 23 : 3+4+5 JUIN a ST LEGER SUR DHEUNE (71) - SEMAINE 25 : 17+18+19 JUIN ST FELIX (74) DEPLACEMENTS PAYES (KM + FORFAIT NUIT) HORAIRES : 8H-18 H (2 H DE PAUSE) EXPERIENCE SOUHAITE DANS L ACCUEIL CLIENT Type d'emploi : Intérim Durée du contrat : 9 jours Rémunération : à partir de 100,00€ par jour
La pharmacie Porte des Bauges recherche un(e) prépateur(trice) à 35h, cdi. Pharmacie de campagne, patientèle adorable. Entre Lacs et Montagnes.
FINALITE DU POSTE : Sous la responsabilité de la responsable du pôle administratif, et en étroite collaboration avec les conducteurs de travaux, vous serez garant(e) du suivi administratif des chantiers. ° PRINCIPALES MISSIONS - Participer à la préparation des dossiers techniques et des documents nécessaires aux appels d'offres - Réponse et suivi des appels d'offres - Gestion administrative et technique des chantiers - Préparation des contrats de sous-traitance et des diverses déclarations liées aux chantiers (Suivi et relance des demandes de DICT/ARRETE, assurances nominatives.) - Facturation des dossiers Travaux, soumis ou non à avancement de travaux (situations de travaux) en lien avec le conducteur de travaux - Envoi et/ ou dépôt sur Chorus de la facturation ° AUTRES TACHES ADMINISTRATIVES - Tenue de l'accueil physique et du standard téléphonique - Archivage des dossiers ° COMPETENCES : - Maitrise des outils numériques et des logiciels Excel / Word / CANVA - Connaissance des logiciels métiers (tel qu'OPTIM BTP) - Excellentes capacités organisationnelles et aptitude à gérer plusieurs tâches simultanément ° PROFIL RECHERCHE : - La connaissance du secteur BTP est un réel plus. - Vous êtes volontaire, organisé(e), rigoureux(se) et dynamique ° AVANTAGES : - Prime d'intéressement - Epargne salariale - Prime de fin d'année - Association du personnel ouvrant droit à de nombreux avantages
Bonjour, Il s'agit de participer au cycle de lavage des draps et serviettes (tri du linge sale, machines à laver, séchoirs, calandres de repassage, plieuse/trieuse à serviette, mise en stock, préparation des commandes). Proportions des missions à définir selon profil et désidératas. Bien à vous.
Bonjour, Il s'agit d'un poste mixte en blanchisserie et ménage: D'une part participer au cycle de lavage des draps et serviettes (tri du linge sale, machines à laver, séchoirs, calandres de repassage, plieuse/trieuse à serviette, mise en stock, préparation des commandes). D'autre part réaliser des missions de ménage chez certains de nos clients (appartements, maisons). Proportions des missions à définir selon profil et désidératas. Bien à vous.
Bonjour, Il s'agit d'un poste mixte en blanchisserie: D'une part participer au cycle de lavage des draps et serviettes (tri du linge sale, machines à laver, séchoirs, calandres de repassage, plieuse/trieuse à serviette, mise en stock, préparation des commandes). D'autre part réaliser des missions de ménage chez certains de nos clients (appartements, maisons). Proportions des missions à définir selon profil et désidératas. Bien à vous.
CDI à pourvoir Située à Quintal (74), à 10 min d'Annecy et 20 min d'Aix les Bains, la résidence médicalisée Le Jardin des Gentianes accueille 85 résidents (dont 20 en unité protégée). Chez Domusvi, en qualité d'agent de service hôtelier, vous êtes au cœur de la vie et du bien-être des résidents. Rattaché(e) à la responsable hôtelière, ainsi qu'à la Direction de l'établissement, l'agent de service hôtelier contribue à une prise en charge globale des résidents en lien avec l'équipe pluridisciplinaire. Il/elle participe aux missions hôtelières permettant d'assurer le bien-être des résidents : - Préparation du chariot de petits déjeuners et distribution/débarrassage en chambres - Plonge du petit déjeuner au dîner - Réaliser le bio-nettoyage des espaces de vie communs et bureaux - Entretien du chariot et matériel de travail - Respect des procédures de circuit des déchets - Traçabilité des opérations - Partage des informations liées au résident, aux équipements pour relais des soignants, agent de maintenance Vous vous épanouirez au sein d'une équipe pluridisciplinaire composée de l'administratif, le soin, l'hôtellerie-restauration. PROFILS: - Titulaire du BEP sanitaire et social, - BEP bio-nettoyage - CAP maintenance et hygiène des locaux. Expérience requise sur un poste similaire - Sens de l'organisation et rigueur - Intérêt pour la personne âgée - Attentif et disponible - Respectueux CONDITIONS DE TRAVAIL, AVANTAGES ET REMUNERATIONS : - Rémunération : 1919€ brut/mois + prime de présence à partir du 6e mois (100€ par mois) + reprise ancienneté - Horaires: de 8h00 à 20h00 en roulement sur 15 jours, 2h de pause - Repas pris en charge par la résidence - 50% participation mutuelle d'entreprise (forfait base) - L'accès exclusif à notre partenaire 0-99ans pour une variété de services pour vous faciliter la vie (soutien scolaire, assistanat social, soutien aux aidants, .) - Accès à Tempeos: billetterie, location de vacances aux tarifs CE DomusVi a mis les Ressources Humaines au cœur de son projet d'entreprise et accompagne tous ses salariés, quels que soient leur âge, formation ou secteur d'activité initiaux pour leur permettre de faire évoluer leurs compétences.
L'EPHAD "Le Jardin des Gentianes" est un établissement privé à but lucratif reconnu et apprécié de la population, des salariés et des résidents. 85 résidents vivent au sein de la structure et le cadre de vie est fort agréable.
Notre agence Adéquat de Rumilly recrute des nouveaux talents : Manutentionnaires / préparateurs de commande CACES 1 (F/H) Missions : - Cariste - Préparateur de commandes - Manutention - Rangement de l'entrepôt Horaires de journée : 9h-12h / 13h30-17h30 Profil : - Caces 1 à jour - Débutants acceptés Taux horaire : smic + prime de présentéisme de 50€ par mois + paiement des heures supplémentaires au-delà de 33.15h à 125% Rémunération et avantages : - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés + Ticket Restaurent - Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5% - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, - Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre au ## ## ## ## ## . Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 3 ans ! Adéquat, Simplement pour vous !
Adéquat, c'est la société de travail temporaire et de recrutement préférée des intérimaires avec un taux de satisfaction de 94,5%. Plus de 350 agences en France pour vous accompagner dans votre recherche d'emploi (intérim, CDD, CDI, CDI Intérimaire) dans tous les secteurs d'activité : Industrie, Logistique, Transport, BTP, Tertiaire. Dans le cadre de sa politique Diversité et RSE, à compétences égales, toutes nos annonces sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.
Recherche plongeur/commis de cuisine H/F CDD 4 mois (de juin à septembre) 39h/semaine 3 jours en coupure, 3 jours en continu Congé dimanche soir et lundi toute la journée Poste non logé
Les Établissements d'Hébergement pour Personnes Âgées Dépendantes (EHPAD) "Les Couleurs du Lac" sont des établissements publics hospitaliers autonomes, accueillant des personnes âgées de 60 ans et plus en situation de dépendance. Idéalement situés à proximité du Lac d'Annecy, au cœur d'un cadre naturel exceptionnel entouré de montagnes, nos établissements offrent un environnement paisible et ressourçant pour les résidents comme pour les professionnels de santé. L'EHPAD Les Couleurs du Lac regroupe deux sites : - EHPAD Alfred Blanc à Faverges - EHPAD La Provenche à Saint-Jorioz CONTEXTE : Dans le cadre d'un remplacement, nous recrutons un(e) agent de blanchisserie en CDD à temps partiel (50%) du 1er juin au 10 novembre 2025, sur le site de Saint-Jorioz. Les jours de travail sont les mardis, jeudis et vendredis. MISSIONS PRINCIPALES : - Approvisionner les services (CANTOU, étages, cuisine) en linge plat - Gérer les stocks de linge et ajuster les besoins en fonction des dotations - Préparer le linge sale à envoyer à la blanchisserie du site de Faverges - Réceptionner, trier et ranger le linge propre - Approvisionner les armoires individuelles dans les chambres des résidents - Assurer l'entretien des locaux de la lingerie (zone sale et propre) - Réceptionner les livraisons et contrôler les bons - Nettoyer et étiqueter les casiers pour les tenues du personnel SAVOIR-FAIRE & SAVOIR-ÊTRE : - Sens de l'organisation, rigueur et autonomie - Discrétion et respect de la confidentialité - Bon relationnel, esprit d'équipe - Connaissance des normes d'hygiène en collectivité INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES : - Reprise d'ancienneté. - Rémunération selon la grille indiciaire de la fonction publique hospitalière. - Primes : Complétement de traitement indiciaire, indemnité de résidence. - Avantages C.G.O.S : vacances, billetterie, loisirs, logement, garde d'enfants. - Accès : Arrêt de bus à 15 min à pied. Rejoignez une équipe bienveillante et engagée au service du bien-être des résidents ! Nous attendons votre candidature avec impatience !
« Les Picotins » est une nouvelle crèche, située sur la Commune déléguée d'Epersy à Entrelacs, qui accueillera 18 enfants en inter-âge dans un cadre chaleureux et bienveillant. Notre projet repose sur une approche favorisant l'éveil, l'autonomie et la socialisation des enfants à travers un accompagnement individualisé et des activités variées. La structure sera ouverte aux enfants à compter du 25 août 2025, du lundi au vendredi de 7h30 à 18h00. Missions / conditions d'exercice : Placé sous la responsabilité hiérarchique de la directrice de la crèche, vous aurez un rôle clé dans l'accompagnement quotidien des enfants en garantissant leur bien-être et leur sécurité. Vous assurerez également des missions de cuisine Mission 1 : Accompagnement et prise en charge des enfants - Accueillir les enfants et accompagner leur quotidien (repas, sieste, hygiène et jeux) - Assurer leur sécurité physique et affective en créant un environnement rassurant - Encourager leur autonomie et leur développement en proposant des activités adaptées - Veiller à l'application des règles d'hygiène et de sécurité dans les différents espaces Mission 2 : Participation à la vie de la crèche et travail en équipe - Travailler en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire pour assurer une cohérence éducative - Participer à la mise en place du projet pédagogique et à son évolution - Veiller à la bonne organisation des espaces et au rangement - Communiquer avec les familles et les informer du quotidien de leur enfant Mission 3 : Missions en cuisine et hygiène alimentaire - Assurer la réception, la préparation et la remise en température des repas - Respecter les normes HACCP pour garantie la sécurité alimentaire - Distribuer les repas en tenant compte des régimes alimentaires spécifiques - Nettoyer et entretenir l'espace de restauration et de cuisine selon les protocoles en vigueur Profils recherchés - Diplôme du CAP Petite enfance ou Accompagnement Educatif Petite enfance obligatoire - Formation HACCP souhaitée - Connaissance du développement de l'enfant et de ses besoins - Capacité d'observation et d'adaptation aux différents âges - Esprit d'équipe et bon relationnel avec les enfants, les familles, les collègues - Rigueur et respect des protocoles d'hygiène et de sécurité (petite enfance et cuisine) - Sens de l'organisation et autonomie Poste à temps complet (35h hebdomadaires annualisées) - Travail sur 45 semaines - 5 semaines de congés + 2 semaines d'inactivité dont 4 sur l'été - Horaires de travail en roulement selon l'amplitude de la crèche - Participation aux réunions d'équipes et de supervision, en soirée - Participation à 2 journées pédagogiques annuelles (en journée, crèche fermée) Poste à pourvoir à compter du 18/08/25
CDD DU 30 JUIN AU 18 JUILLET 2025 INCLUS Sous la Responsabilité de la Directrice, a pour délégation et mission d'impulser la mise en place du projet éducatif enfance en lien avec le projet associatif et stratégique de l'association. MISSIONS : - Conçoit des actions qui s'inscrivent dans le cadre du projet en recherchant la créativité pédagogique ; - Manage et anime l'équipe d'animation et est garant(e) de sa bonne cohésion ; - Est responsable de la gestion administrative du personnel sur le site ; - Assure le suivi et la fonction de tutorat (rôle de formateur vis à vis du personnel) ; - Contribue au quotidien à l'entretien de bonnes relations avec les différents partenaires ; - Tient à jour les états de présence journaliers (des différents publics) ; - Est responsable de la bonne utilisation des locaux qui lui sont confiés ; - Est garant(e) de la sécurité des publics, de l'utilisation du matériel COMPETENCES : - Connaissance approfondie des publics et de l'environnement institutionnel ; - Connaissance de la législation ; - Maîtrise des outils de communication écrite, des procédures administratives ; - Connaissance des techniques de management - Aisance relationnelle, capacité d'adapter son action à un environnement ; - Diplomatie ; - Rigueur ; - Discrétion, tenu au devoir de réserve pour toutes les informations concernant le service (usagers, fonctionnement, outils, partenaires.) ; - Capacité à gérer un conflit. PROFIL : - Titulaire d'un BAFD ou équivalent - CEE - Permis B + de 3 ans pour transport des enfants REMUNERATION : Forfait jour 110 € brut ************ PERSONNALISEZ LA RUBRIQUE MOTIVATION EN POSTULANT EN LIGNE POUR ACCOMPAGNER VOTRE CV ET EXPOSER VOTRE INTERET ET COMPETENCES PAR RAPPORT A CELLES ATTENDUES*********
"Recrutement par la Méthode de Recrutement par Simulation, sans CV, sans exigence de diplôme ou d'expérience" tous profils débutants bienvenus, (avec maîtrise du français parlé, lu et écrit) ! Inscrivez-vous à la réunion du 23 Avril 2025 dans les locaux de l'entreprise, où vous seront présentés les postes et la méthode de recrutement, via le lien MEE ci-dessous : https://mesevenementsemploi.francetravail.fr/mes-evenements-emploi/evenement/423939?at_medium=CMP&at_campaign=DSIMonstreuil&at_cmp_indicateur1=PromotionEvenementConseiller&at_cmp_indicateur2=Multicanal&at_cmp_indicateur3=Multidate Les postes proposés : Après une période d'intégration et de formation, vos missions seront variées : - Défilmage, - Introduction de colis, - Préparation de commandes, Dans le secteur de votre poste vous pourrez travailler en horaire : - Equipe 1 (jour) : de matin 6h30-14h30 du lundi au samedi avec un jour de repos variable en semaine - Equipe 1 (nuit) : du soir 17h30 à 1h30 du lundi au samedi avec un jour de repos variable en semaine.
Le restaurant Sortie 15 à Alby-sur-Chéran recherche 2 serveurs(ses) salle pour compléter son équipe en place de 5 personnes. **téléphoner ou se présenter directement hors heures de service** Dans une ambiance familiale, nous recevons beaucoup d'entreprises le midi. Débutant(e)s accepté(e)s - nous nous chargerons de vous former si débutant Vous êtes en charge de l'accueil et du service des clients Horaires: 11h-14h30 et 18h-22h30 Ouverture du restaurant du mardi au vendredi midi et soir + samedi soir. Samedi midi, dimanche et lundi OFF Possibilité de prendre en charge les frais d'autoroute. Le salaire sera évolutif en fonction du chiffre d'affaires Indemnités repas légales pour les repas non pris sur place. Heures supplémentaires rémunérées.
Entreprise familiale qui se développe grâce à un savoir faire et une passion de la pizza. Père et fille détiennent des titres de champions de la pizza, notamment, Championne du monde 2022 à Rome en pizza classique.
La Brasserie Caquot est une entreprise artisanale familiale créée en 2017. Ses activités concernent la production de bières bouteilles, l'installation de tirages pression en vente de fûts, ainsi que l'organisation d'évènements festifs (séminaire d'entreprises, festivals, partenariats associatifs en particulier). Nous cherchons un brasseur ou une brasseuse afin d'intégrer notre équipe et brasser sur notre salle de brassage de 20 hL. LES MISSIONS ET RESPONSABILITÉS Sous la responsabilité et en collaboration avec le Maître brasseur : - Brassage sur salle de 20 hL : concassage, nettoyage cuve empatage & ébullition, nettoyage cuve fermentations, suivi des fermentations (densité, mise en froid), transferts... - Embouteillage : préparation (montage carton, approvisionnement capsules etc..), nettoyage embouteilleuse, mise en carton des bouteilles... - Enfûtage : préparation, mise en fût, nettoyage des cuves Suivi avec le logiciel EasyBeer : suivi des stocks ingrédients, suivi de la production (numéro de lot, conditionnement etc.), suivi du planning - Autres missions : nettoyage des locaux de production, nettoyage des tireuses, rangement et bonne tenue des outils, autres activités à la demande de l'employeur nécessaires au bon fonctionnement de l'entreprise ORGANISATION Semaine de 4 jours : du mardi au vendredi, semaine typique (avec des variations possibles selon les impératifs) : 2 jours de brassage 1 jour embouteillage 1 jour enfutage Temps de travail de 35 heures hebdomadaires, avec souplesse journalière selon la production. CONDITIONS CDI avec prise de poste à partir de mi - avril pour tuilage avec personne en poste. Mutuelle entreprise 50%. Rémunération selon convention collective et expérience. PROFIL RECHERCHÉ - Expérience dans le milieu professionnel exigée ou vous venez d'obtenir le diplôme - Esprit d'équipe - Sens de la propreté et de l'hygiène - Implication et organisation - Engagement envers la qualité - CACES 3 recommandé
Au sein d'un commerce de fleurs basé à Entrelacs, à l'excellente réputation locale, vous serez en charge des missions suivantes : - Accueil physique et téléphonique, - Conseils clients, - Composition de bouquets, - Encaissement, - Entretien courant de l'espace de vente. Le point de vente est ouvert chaque jour à partir de 9h, et ferme à 19h en semaine, et 19h30 les samedis. Vous travaillerez en renfort au sein d'une équipe déjà composée de deux fleuristes. Le planning est prévu un mois à l'avance. Vous serez amené(e) à travailler en semaine et/ou les weekends. Vous avez un diplôme de fleuriste.
Nous recherchons un(e) chocolatier(e) expérimenté(e) pour compléter notre équipe de production au sein de notre entreprise artisanale. Plus que votre formation c'est votre expérience sur le métier qui sera privilégiée. Vous serez responsable de 2 à 3 ouvriers au sein d'une équipe d'une quinzaine de personnes. Vous avez pour cela une solide expérience dans le métier et avez le sens des responsabilités, de l'organisation. Vous êtes rigoureux(se) et autonome. Vous exercez votre métier avec passion, minutie, soin et respect des normes d'hygiène alimentaire. Vos missions principales seront la confection de ganaches et enrobages, pralinés, tablage, moulages et montages etc...vous serez en charge également de la gestion de vos stocks de matières premières. Ambiance de travail agréable et dans la bonne humeur. Notre chocolaterie est située dans un cadre agréable, proche des lacs de montagnes et stations de sport d'hiver et d'été aussi ! Vous ne travaillerez pas le dimanche mais de 4 à 5 jours par semaine en fonction des périodes de l'année pour un poste à 35h hebdomadaires (horaires indicatifs journaliers : de 6h à 15). Nous pouvons aider à l'installation en cas de mobilité.
Cette chocolaterie artisanale située au coeur du massif des Bauges s'est développée depuis 2012 pour proposer aussi des glaces, panettones, pâtisseries et viennoiseries maison. Elle abrite un coin salon de thé et cache une grande terrasse couverte à l'arrière du bâtiment où il fait bon se poser pour siroter un chocolat chaud maison ou de bonnes coupes glacées en été. L'équipe d'une quinzaine de personnes oeuvre avec passion pour proposer des produits raffinés à base d'ingrédients de qualité !
Saint-Jorioz est une commune dynamique de 6000 habitants environ, implantée dans un cadre de vie très agréable entre lac et montagnes, à 8km d'Annecy, accessible par la RD 1508 et la piste cyclable. L'ESPACE d'ANIMATION DU LAUDON recherche, pour son pôle activités loisirs Enfants/Ados son/sa : Responsable Pôle Jeunesse Sous la Responsabilité de la Directrice de l'Association, le Responsable du pôle jeunesse, a pour délégation et mission d'impulser la mise en place du projet éducatif jeunesse en lien avec le projet associatif et stratégique de l'association. MISSIONS : - Conçoit et met en œuvre le projet jeunesse de l'association - Coordonne les accueils de loisirs jeunes 12-17 ans en favorisant la co-construction de projets - Conçoit les projets pédagogiques annuels de l'accueil de loisirs 12-17 ans et veille à leur mise en œuvre - Coordonne des projets transverses dans le cadre du PEDT (Projet de territoire) en maillant des partenariats locaux - Développe des partenariats (collège, associations locales,.) afin de capter les jeunes et animer des activités éducatives - S'informe et monte des dossiers de subvention pour financer des projets spécifiques - Réalise des bilans et évaluations des projets/actions à la demande et en lien avec sa hiérarchie - Participe aux réunions d'équipe - Dirige l'ACM des 3-11 ans en l'absence du Responsable enfance pour congés : Management de l'équipe d'animateurs/trices Organisation et gestion du recrutement des animateurs/trices Participation aux groupes de travail/projet (CCTE COPIL PEDT,.) Gestion des espaces et du matériel , Tutorat et un suivi des apprentis (CPJEPS, BPJEPS) et stagiaires (BAFA, BAFD) sous sa responsabilité COMPETENCES : - Connaissance de la réglementation afférente à l'accueil de mineurs - Connaissance des partenaires institutionnels (DDCS, CAF,.) - Aptitude à encadrer et à fédérer une équipe - Maitrise de la conduite de projets - Connaissances en matière de pédagogie de l'enfant et de l'adolescent - Capacité de gestion administrative et financière PROFIL : - Titulaire d'un BPJEPS Loisirs tous publics ou d'un BPJEPS Spécialité « Animateur » ou mention « Animation socio-éducative ou culturelle » ou une certification complémentaire de direction avec une expérience dans un poste similaire - CDI temps complet 1607 heures annuelles : 29h30/semaine sur le temps scolaire et une plus grande amplitude horaire sur les vacances scolaires. - Horaires selon planning du lundi au vendredi avec des préparations de cycles de vacances ponctuelles sur le samedi. PRISE DE POSTE : dès que possible REMUNERATION : selon expérience EXIGENCES DU POSTE : - Présence indispensable les mercredis et en période de vacances scolaires en binôme avec le Responsable Pôle enfance. - Amplitude horaire plus importante sur les mercredis et vacances scolaires (forfait journalier 8H50 avec repas fourni). AVANTAGE : - Prise en charge de l'abonnement bus à hauteur de 50 % Pour de plus amples informations contacter la Directrice, Madame Sandrine Chandelier au 04.50.68.53.25 Envoyer candidature avec CV détaillé et lettre de motivation à direction@foyerdulaudon.org
Association socio-culturelle loi 1901 qui se donne pour objectif de rassembler et fédérer autour d'un projet global à vocation sociale permettant la rencontre des générations et valorisant le lien enfant famille. Des activités de loisirs enfants et adultes sont proposées toute l'année en lien avec le projet associatif de l'Association.
CDI à pourvoir Située à Quintal (74), à 10 min d'Annecy et 20 min d'Aix les Bains, la résidence médicalisée Le Jardin des Gentianes accueille 85 résidents (dont 20 en unité protégée). Chez Domusvi, en qualité d'agent de service hôtelier, vous êtes au cœur de la vie et du bien-être des résidents. Rattaché(e) à la responsable hôtelière, ainsi qu'à la Direction de l'établissement, l'agent de service hôtelier contribue à une prise en charge globale des résidents en lien avec l'équipe pluridisciplinaire. Il/elle participe aux missions hôtelières permettant d'assurer le bien-être des résidents : - Préparation du chariot de petits déjeuners et distribution/débarrassage en chambres - Réaliser le bio-nettoyage des chambres de résidents en respect des protocoles - Réaliser le bio-nettoyage des espaces de vie communs et bureaux - Entretien du chariot et matériel de travail - Respect des procédures de circuit des déchets - Traçabilité des opérations - Partage des informations liées au résident, aux équipements pour relais des soignants, agent de maintenance Vous vous épanouirez au sein d'une équipe pluridisciplinaire composée de l'administratif, le soin, l'hôtellerie-restauration. PROFILS: - Titulaire du BEP sanitaire et social, - BEP bio-nettoyage - CAP maintenance et hygiène des locaux. - Aide à domicile Expérience requise sur un poste similaire - Sens de l'organisation et rigueur - Intérêt pour la personne âgée - Attentif et disponible - Respectueux CONDITIONS DE TRAVAIL, AVANTAGES ET REMUNERATIONS : - Rémunération : 1919€ brut/mois + prime de présence à partir du 6e mois (100€ par mois) + reprise ancienneté - Horaires: de 7h00 à 19h00, travail 1 week-end sur 2, 2h de pause - Repas du midi pris en charge par la résidence - 50% participation mutuelle d'entreprise (forfait base) - L'accès exclusif à notre partenaire 0-99ans pour une variété de services pour vous faciliter la vie (soutien scolaire, assistanat social, soutien aux aidants, .) - Accès à Tempeos: billetterie, location de vacances aux tarifs CE DomusVi a mis les Ressources Humaines au cœur de son projet d'entreprise et accompagne tous ses salariés, quels que soient leur âge, formation ou secteur d'activité initiaux pour leur permettre de faire évoluer leurs compétences.
Recherchons un(e) agent(e) d'entretien polyvalent. Ménage des communs (nettoyage de la salle, aspirateur, serpillère, nettoyage des toilettes) de 8h00 à 11h00 + 14h30 à 16h00. Plonge 1,5 jour par semaine seul(e). Plonge vendredi soir, samedi soir, dimanche midi en binôme. Possibilité de renforcer les équipes sur le ménage des chambres.
Missions : - Assure la comptabilité en lien avec le cabinet comptable - Veille à l'exactitude, à la bonne tenue des comptes et rend compte de la situation monétaire et financière des responsables de secteur (CLSH enfants/ados, activités de loisirs) à la Direction et au Comité de Présidence - Assure le suivi RH de la structure en lien avec la FOL 74 Activités : Comptabilité : - Effectue la saisie comptable : achats, encaissement, opérations diverses, caisse (1), banque (2 comptes en banque/2 rapprochements bancaires mensuels, 3 livrets). - Effectue la facturation (uniquement prélèvement) - Elabore le plan de trésorerie annuel et en fait le suivi mensuellement - Prépare la clôture de fin d'année en lien avec l'expert-comptable (OD, immobilisations,.) - Participe au Pré-bilan avec l'expert-comptable Ressources Humaines : suivi 27 salariés dont 16 ETP - Prépare les contrats de travail des permanents et en assure le suivi - Prépare les contrats CEE à chaque cycle de vacances et en assure le suivi - Prépare les avenants animateurs et professeurs d'activités (annuel) - Décompte les heures des animateurs et référents permanents (août) - Etablit la déclaration DPAE - Déclare les accidents du travail - Contrôle les bulletins de paie et effectue les virements - Gère les relations avec l'AST 74 - Traite les écritures comptables mensuelles - Traite et assure le suivi des procédures de fin de contrats Gestion administrative : - Assure classement, archivage lié à sa fonction uniquement - Assure le suivi des fournitures et réapprovisionnement (bureau) En lien avec la Direction : - Constitue les dossiers de demandes de subvention (7 communes + département et autres financeurs potentiels (FDVA, FONJEP.) - Traite et assure le suivi des dossiers de demandes de prestations de services CAF pour le périscolaire et l'extrascolaire (Réel, prévisionnel et actualisé) - Traite et assure le suivi de la Convention Territoriale Globale ex : Contrat Enfance Jeunesse (Bilan réel et actualisé) Accueil / Gestion des inscriptions : en l'absence du chargé d'accueil - Traite les bons vacances CAF Compétences : Savoir-faire : - Compétences en informatique (Pack office) et logiciels métiers idéalement Akrosoft et 3D Ouest (facturation prélèvement, encaissements) - Compétences indispensables en comptabilité (logiciel SAGE, Ciel compta, autres) Savoir-être : - Confidentialité - Capacités d'organisation, de rigueur, de méthode - Autonomie - Capacité d'écoute et sens du relationnel - Réactivité Profil : - Bac professionnel comptabilité/RH/gestion administrative à minima - BTS/DUT Comptabilité/RH/Gestion administrative Prise de poste le plus tôt possible, tuilage jusqu'au 23/05/2025. Salaire 12.88€ de l'heure, convention éclat
Nous recherchons un(e) technicien(ne) polyvalent(e) pour intervenir directement sur le site de notre client, situé à Alby-sur-Chéran. Missions : - Nettoyer les palettes - Intervenir sur la vitrerie - Accompagner et aider les équipes en place si besoin en réalisant des opérations de nettoyage et de désinfection des locaux. - Participer aux livraisons de produits Conditions du poste : Lieu : Alby-sur-Chéran Horaires : du lundi au vendredi, de 5h00 à 12h (7h par jour) Type de contrat : CDI Si vous êtes rigoureux(se), méthodique et soucieux(se) des règles d'hygiène, rejoignez-nous !
CDI 38h/sem travail en coupure CONGÉ LE SAMEDI MIDI, DIMANCHE SOIR ET 1 JOUR PLEIN EN SEMAINE RESTAURATION TRADITIONNELLE Nous sommes à la recherche d'une personne qui pourra intégrer notre équipe et notre méthode de travail rapidement. Suite à un départ pour une reconversion professionnelle, nous aimerions trouver "la perle rare". Une personne ayant les même valeurs que nous, le sens du travail bien fait, l'implication professionnelle, le respect de la hiérarchie, le goût du partage avec le client et l'équipe en place. La qualité et les conditions de travail sont bonnes et nous prenons en compte chaque collaborateur afin qu'il s'intègre au mieux à notre établissement et qu'il réponde aux exigences de notre clientèle. Nous servons le menu du jour tous les midis de la semaine ( entre 70 et 100 couverts), avec un service rapide et efficace. Notre clientèle de week end est très familiale et conviviale ( banquet et tables entre amis). Notre service doit donc s'adapter à toutes ces clientèles variées ayant des rythme différents. De plus durant la saison estivale, nous servons beaucoup plus de touristes venant découvrir notre magnifique région ( motards, cyclistes, randonneurs et familles, retraités ....) En tant que serveur.se, vous serez responsable de fournir un service exceptionnel à nos clients et de veiller à ce qu'ils aient une expérience agréable dans notre établissement. Vous aurez également à effectuer les tâches d'entretien quotidien( ménage, mise en place et préparation des zones de travail) Responsabilités : - Accueillir les clients et les accompagner à leur table - Servir les plats et les boissons aux clients de manière professionnelle - S'assurer que les tables sont propres et bien préparées avant l'arrivée des clients -Suivre un service de A à Z, savoir débarrasser et redresser les couverts Compétences requises : - Expérience dans le service alimentaire ou l'hôtellerie est un plus - Excellentes compétences en service clientèle - Capacité à travailler efficacement sous pression, même pendant les périodes de forte affluence. - Bonne connaissance des plats et boissons proposés par notre établissement - Capacité à communiquer clairement et efficacement avec l'équipe de cuisine et le personnel d'accueil Si vous êtes passionné.e par le service clientèle, que vous avez une attitude positive et que vous souhaitez travailler dans un environnement dynamique, nous serions ravis de vous rencontrer.
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Votre mission: Transport dédié 2 à 3 livraisons jours sur une amplitude horaire de 6h à 18h Livraison de mono-colis en régional et en national (à la marge à l'international) 1 découché par mois possible. Peu de manutention Livraison express en véhicule léger. Les frais de découcher sont pris en charge. Vous pouvez être amené-e à faire des heures supplémentaires.
POSTE A POURVOIR A PARTIR DU 1er MAI Placé(e) sous l'autorité du chef d'équipe, vous serez amené(e) à participer aux tâches du service en fonction de l'organisation établies par votre responsable. Vous devrez intervenir essentiellement sur les espaces et bâtiments publics, la voirie et les équipements afin de les entretenir et d'en maintenir la qualité. Mission 1 : Entretenir les réseaux publics communaux * Exécuter les travaux d'amélioration, d'entretien et de réparation de la voirie (maçonnerie, busage, signalisation, nettoyage, propreté urbaine...) Mission 2 : Entretenir les espaces verts et équipements sportifs * Assurer l'entretien des espaces verts et équipements divers tels que terrains de football, parcours pédestre, aires de jeux, sentiers de randonnées, chemins ou autres (fauchage, élagage, débroussaillage, taille, arrosage, tonte, etc...) - * Mettre en place le fleurissement de la Commune (plantations, nettoyage, arrosage, désherbage des massifs, etc...) et en assurer le développement harmonieux tout au long de la période estivale Mission 3 : Entretenir les bâtiments et le matériel * Réaliser les travaux courants d'entretien et de maintenances des bâtiments publics (électricité, plomberie, peintures, etc...), alerter sur les dysfonctionnements éventuels * Assurer le suivi de l'entretien des véhicules et matériel des services techniques * Mettre à disposition le matériel prêté aux habitants de la commune, aux associations.. OCCASIONNELLES * Participer aux manifestations organisées dans la Commune : mettre en place des moyens techniques nécessaires Profils recherchés Savoir-faire : Maîtriser les techniques de base d'intervention des différents métiers du bâtiment, VRD et espaces verts Savoir manipuler des équipements motorisés dans le respect des règles de sécurité. Expérience souhaitée en conduite d'engins de travaux publics Connaissance des produits d'entretien et de leur utilisation Connaissance du fonctionnement du matériel ( à compléter) Savoir rendre compte de son intervention oralement ou par écrit. Niveau de diplôme ou certification exigé Etre titulaire du permis véhicules légers et de préférence du permis poids lourds et remorque Formation aux premiers soins et aux gestes d'urgence CACES souhaités Savoir-être : Sens du service public Etre capable de respecter des consignes orales ou écrites Avoir l'esprit d'équipe et un bon relationnel Etre rigoureux sur l'ordre, le rangement et la propreté des locaux Etre capable de travailler dans différents environnements Comprendre et appliquer les consignes de sécurité au travail et celles liées à l'emploi de produits ou de matériel dangereux
Type d'emploi : temps plein ou temps partiel , idéalement vous êtes disponible pour exercer au minimum pendant 2 mois ou plus entre juin et septembre. (possibilité de travailler en vacations uniquement les week-end à compter de septembre). Dans un cadre de travail agréable aux portes du massif des Bauges, entre Annecy et Aix-Les-Bains, l'équipe de l'EHPAD vous propose de travailler dans une ambiance dynamique, porteuse de projets centrés autour des résidents et de la qualité de vie au travail. Résidence médicalisée de 64 lits appartenant au CCAS de Gruffy, l'établissement se compose de différents secteurs. Pas de formation ou diplôme requis, un très bon contact humain est nécessaire ainsi que de la motivation à découvrir le métier de faisant fonction aide-soignant. Les différentes missions assignées à l'agent sont : Assistance dans la vie quotidienne des personnes âgées en situation de grande dépendance Soins d'hygiène, de confort à la personne Aide et accompagnement dans les gestes du quotidiens (repas, déplacements, ateliers) Accompagnement relationnel des résidents et de leur entourage Compétences requises : Savoir établir une relation d'empathie, attentive et sécurisante pour limiter les troubles du comportement Savoir travailler en équipe Etre bienveillant et respectueux Salaire : 2240,00€ à 2 400,00€ par mois (selon expérience) + prime fin d'année Type d'emploi : Temps plein, Temps partiel, CDD Durée du contrat : 2 mois Rémunération : 2 240,00€ à 2 400,00€ par mois Horaires de matin ou d'après-midi. 1 week-end sur 2 travaillés Travail en journée Date de début prévue : entre le 01/06/2025 et le 30/09/2025
L'EHPAD du Pays d'Alby est un établissement public géré par le Centre Communal d'Action Sociale de Gruffy (74540) L'établissement accueille 60 résidents en hébergement permanent, 4 en hébergement temporaire et 6 personnes en accueil de jour.
Dans un cadre de travail agréable aux portes du massif des Bauges, entre Annecy et Aix-Les-Bains, l'équipe pluridisciplinaire de l'EHPAD vous propose de travailler dans une ambiance dynamique, porteuse de projets centrés autour des résidents. Résidence médicalisée de 64 lits appartenant au CCAS de Gruffy, l'établissement se compose de différents secteurs : Formation apparentée à l'aide à la personne apprécié Ou Une fibre humaine développée avec l'envie d'apprendre un métier dans les soins (formation dispensée en interne avec période de doublure) Les différentes missions du quotidien : Assistance dans la vie quotidienne des personnes âgées en situation de grande dépendance Soins d'hygiène, de confort à la personne Aide et accompagnement dans les gestes du quotidiens (repas, déplacements, ateliers) CDD long terme possible (24 mois).
L'EHPAD Les Couleurs du Lac recherche un(e) Agent(e) des Services Hospitaliers (ASH) pour un contrat à durée déterminée (CDD) de 3 mois. MISSIONS PRINCIPALES : - Accompagnement des résidents : - Assistance aux actes de la vie quotidienne (toilette, habillage, déshabillage, mobilisation). - Aide aux repas. - Écoute active et anticipation des besoins des résidents. - Contribution au maintien ou à la restauration de l'autonomie. - Entretien et hygiène : - Réaliser les soins d'hygiène et de confort. - Assurer le nettoyage et la désinfection des locaux selon les protocoles en vigueur. SAVOIR-FAIRE / SAVOIR-ETRE : - Accompagner une personne dans la réalisation de ses activités quotidiennes avec bienveillance. - Travailler en équipe pluridisciplinaire. - Appliquer les techniques de manutention et les gestes et postures adaptés. - Faire preuve d'adaptabilité et de réactivité face aux situations imprévues. - Respecter la discrétion professionnelle. - Avoir un bon relationnel, une communication adaptée aux résidents et de l'empathie. - Assiduité et rigueur professionnelle. INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES : - Travail un week-end sur deux. - Reprise d'ancienneté. - Rémunération conforme à la grille indiciaire de la fonction publique hospitalière. - Primes : dimanche, Ségur. - Avantages C.G.O.S (vacances, billetterie, loisirs, logement, garde d'enfants...). - Arrêt de bus à 15 minutes à pied. Rejoignez une équipe bienveillante et engagée au service du bien-être des résidents ! Nous attendons votre candidature avec impatience !
Les Établissements d'Hébergement pour Personnes Âgées Dépendantes (EHPAD) "Les Couleurs du Lac" sont des établissements publics hospitaliers autonomes, accueillant des personnes âgées de 60 ans et plus en situation de dépendance.Idéalement situés à proximité du Lac d'Annecy, au cœur d'un cadre naturel exceptionnel entouré de montagnes, nos établissements offrent un environnement paisible et ressourçant aussi bien pour les résidents que pour les professionnels de santé. L'EHPAD Les Couleurs du La
JOB CONCEPT Alby-sur-Chéran recherche pour l'un de ses clients situé également à Alby-sur-Chéran un agréeur qualité agro alimentaire. Vous vous occuperez de la filière fruits et légumes. A POURVOIR TOUT DE SUITE. Rôle clé dans le maintien de la qualité de nos produits fruits et légumes par rapport à notre cahier des charges, grâce à un système de contrôle. VOS MISSIONS PRINCIPALES : - Contrôler si le cahier des charges est respecté (état sanitaire, coloration, calibre). - Effectuer un contrôle laboratoire : analyse de sucre, acidité, fermeté... - Contrôler le respect de la réglementation de l'étiquetage produit. - Notifier les refus (fiche spécifique) à destination du fournisseur et de l'acheteur. - Garantir la qualité des produits restant en stock. - Contrôler les procédures de qualité, hygiène et sécurité : température, qualité de l'emballage, stockage FIFO et nombre de jours de stock (stock alerte). L'organisation personnelle vous permet de travailler le samedi matin (un jour de repos variable en semaine). Poste de matin du lundi au samedi, horaires : 03h00- 10h30 ou 05h00-12h30 (horaires variable avec possibilité journée) Poste ouvert au profil junior, formation assurée par notre équipe. Idéalement des notions en qualité hygiène et sécurité, et/ou des connaissances sur les produits de la filière fruits et légumes. Personne respectueuse, motivée, rigoureuse, et qui aime le travail en équipe. Taux horaire : 12.85€
Poste à pourvoir dès que possible Notre agence Adéquat de Rumilly recrute des nouveaux talents sur des postes d'opérateur de production (H/F). Missions : La mission de l'opérateur de production consiste à veiller à la qualité du produit fini et à la faisabilité du processus de rendement. Situé en amont de la ligne de fabrication, il est placé sous la responsabilité d'un chef de production. Profil : - Etre assidu, professionnel et ponctuel - La maîtrise des outils de manutention et la connaissance des règles de sécurité sont appréciées Rémunération et vos avantages : - + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5% - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, - Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre au ##.##.##.##.## . Adéquat, Simplement pour vous !
Ameca, entreprise proche d'Aix les Bains (Savoie) propose depuis plus de 45 ans des solutions en fixations mécaniques fiables et éprouvées. Fabriquant et négociant, notre expertise professionnelle nous positionne comme un des leaders dans notre domaine d'activité, au niveau national et international. Dans le cadre de son développement, AMECA recherche : UN ASSISTANT ACHATS - ALTERNANCE (H/F) Entrelacs (73) Intégré(e) au service Achats et sous la responsabilité directe du Responsable Achats et Approvisionnement, vous assurerez diverses missions afin de répondre aux besoins internes et externes de l'entreprise. Vous devrez également suivre la politique du service Achats afin d'en garantir sa performance, avec comme leitmotiv le tryptique « qualité / coût / délai ». Plus spécifiquement, vos missions seront les suivantes : - Créer les consultations et analyser les offres des fournisseurs. - Créer (notamment sur la seconde partie de l'alternance), suivre et relancer les commandes des fournisseurs. - Assurer les demandes et litiges avec les fournisseurs. - Appuyer votre manager sur diverses activités : tableaux de bord, analyses et comparatifs entre fournisseurs, procédures. - Classer les emails et mettre à jour les données dans l'ERP. Votre profil : Vous préparez une formation de niveau Bac+2/3 dans le domaine des Achats ou équivalent (commerce, gestion PME-PMI, logistique...). Vous maîtrisez les outils informatiques et du Pack Office (Excel, Word). Vous justifiez d'une aisance en communication orale (téléphone) et d'un bon niveau écrit en français et anglais. Vous avez une bonne capacité à travailler en binôme, dans un environnement industriel ainsi qu'une curiosité et une appétence pour le domaine technique. Minutieux(se), rigoureux(se), organisé(e) et autonome, vous avez un bon esprit d'analyse et de synthèse. Autres informations : Localisation : Entrelacs Durée : 12 mois maximum Rythme d'alternance : à définir Début d'alternance : septembre / octobre 2025 (à définir).
Ameca, entreprise proche d'Aix les Bains (Savoie) propose depuis plus de 45 ans des solutions en fixations mécaniques fiables et éprouvées. Fabriquant et négociant, notre expertise professionnelle nous positionne comme un des leaders dans notre domaine d'activité, au niveau national et international. Dans le cadre d'un remplacement suite à un départ à la retraite, AMECA recherche : Un magasinier - Préparateur de commandes (H/F) - Poste basé à Entrelacs (73) Votre mission principale consiste à prendre en charge le stockage des produits finis, la préparation et l'expédition des commandes clients selon les impératifs de qualité, sécurité et délais. Plus spécifiquement, vos missions seront les suivantes : - Préparer les commandes en suivant les instructions fournies et les procédures prévues d'emballage ; - Vérifier l'exactitude des produits et des quantités avant l'emballage ; - Assurer la mise en stock des produits finis de façon ordonnée dans les emplacements prévus ; - Participer à la gestion des stocks et réaliser des inventaires (recomptage) en cas de nécessité ; - Collaborer avec le contrôle pour les pièces de négoce urgentes en attente de contrôle ; - Renseigner, éditer, valider la documentation afférente : bon de livraison, étiquetage, document qualité. et renseigner le stock informatique pour tout mouvement de produits. Profil recherché : Vous justifiez d'une première expérience dans ce domaine. Des compétences sur l'utilisation informatique et plus spécifiquement d'ERP sont nécessaires. Vous savez travailler de manière efficace dans un environnement dynamique et rapide. Déplacements sur le site et port de charge régulier. Rigoureux(se) et méticuleux(se), vous faites attention aux détails et savez suivre des instructions précises.
Poste à pourvoir rapidement, travail uniquement le week-end. Vous travaillerez dans une maternité d'élevage porcin située en Savoie (73) à Saint Girod pour intégrer une équipe dynamique de 5 personnes. Vos missions : En appui au responsable d'élevage pour notre maternité, vous participerez aux soins quotidiens des animaux, à la surveillance des animaux, à l'entretien des bâtiments et du matériel, au lavage des salles... Profil : Nous recherchons avant tout des personnes motivées, animalières, ayant l'esprit d'équipe, l'envie d'apprendre et sachant à terme travailler en autonomie, vous serez formé (e) par nos soins. (Une expérience dans le secteur serait un plus). Permis B pour se déplacer sur les différentes site d'élevage.
Poste à pourvoir rapidement dans une maternité d'élevage porcin située en Savoie (73) à Saint Girod pour intégrer une équipe dynamique de 4 personnes. Vos missions : En appui au responsable d'élevage pour notre maternité, vous participerez aux soins quotidiens des animaux, à la surveillance des animaux, à l'entretien des bâtiments et du matériel, au lavage des salles... Profil : Nous recherchons avant tout des personnes motivées, animalières, ayant l'esprit d'équipe, l'envie d'apprendre et sachant à terme travailler en autonomie, vous serez formé (e) par nos soins. (Une expérience dans le secteur serait un plus). Permis B pour se déplacer sur les différentes site d'élevage.
Poste à pourvoir rapidement. Notre société d'élevage porcin située en Savoie (73) à Saint Girod est à la recherche d'un technicien H/F pour intégrer une équipe dynamique de 4 personnes sur notre site de production. Missions : En second au responsable d'élevage et sous sa responsabilité pour une de nos maternités, vos missions seront de : - Participer activement aux différentes taches de l'élevage : les soins quotidiens et la surveillance des animaux, l'entretien des bâtiments et du matériel, le lavage des salles, . - Seconder le responsable d'élevage sur la gestion : commande d'aliments pour le site, préparation aux commandes de produits vétérinaires, gestion des stocks - Suivre et analyser les données techniques d'élevage avec le responsable (gestion du logiciel métier (GTTT)) - Participer à l'amélioration continue de nos pratiques avec l'ensemble de nos équipes. - Remplacer le responsable d'élevage en son absence (gestion de l'équipe, gestion du quotidien d'élevage). Profil recherché : Nous recherchons avant tout une personne de terrain, motivée, animalière, autonome, ayant l'esprit d'équipe et l'envie d'apprendre ,ayant de bonnes aptitudes à analyser et à observer. Vous serez formé (e) à nos pratiques par nos soins pendant votre période d'intégration.
Manpower Aix les Bains recherche pour son client basé à Marigny-Saint-Marcel, un LIVREUR VL (H/F) Vous aimez bouger ? En tant que chauffeur, vous êtes en charge de la livraison d'appareils électroménagers au domicile des particuliers, en suivant les itinéraires définis à l'avance. Vous participez au chargement et au déchargement des camions. Vous assurez également l'installation ainsi que la mise en service des équipements chez les clients. Les livraisons impliquent de fréquents arrêts chez les particuliers. Dépot : Marigny Saint Marcel 74150 Mission d'un mois à pourvoir immédiatement (renouvelable) Vous travaillez en horaire de journée sur amplitude 7h - 17h00 (selon planning) du mardi au samedi Rémunération : 11.88 bruts / heure tickets restaurant ( 10% de congés payés et 10% d'indemnité de fin de mission) Vous êtes consciencieux, responsable et avez un bon relationnel ? Alors ce poste est fait pour vous ! N'hésitez pas à nous transmettre votre CV actualisé en répondant directement à cette offre. Travailler pour Manpower, c'est également bénéficier d'avantages, notamment son comité d'entreprise (cinéma, chèque vacances, location vacances .). Manpower peut vous accompagner dans votre mobilité géographique en vous aidant à bénéficier d'avantages tels que l'aide au logement (accès au mobil-pass et loca-pass), mais aussi les prêts bancaires, la mutuelle...
Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services
Serveur(se) - CDD Saisonnier jusqu'à Septembre Salaire : 2500 € brut par mois + pourboires + prime de fin de saison Nous recherchons de toute urgence un(e) serveur(se) dynamique et souriant(e) pour compléter notre équipe dès maintenant et jusqu'à septembre ! Vous travaillez dans un cadre idyllique avec vue sur un étang privatif. Ce que nous offrons : Salaire attractif : 2500 € brut par mois + pourboires + prime de fin de saison. Cadre enchanteur : Travaillez au bord d'un étang privatif, dans un environnement calme et serein. Ambiance conviviale : Une équipe chaleureuse et familiale. Congés avantageux : Dimanche soir, lundi et mardi. Vos missions : Accueillir et servir les clients avec sourire et bonne humeur. Assurer la mise en place et le service des plats et boissons. Veiller au confort des clients et répondre à leurs besoins. Profil recherché : Dynamique, souriant et avec un excellent sens du contact client. Expérience en service souhaitée mais débutants motivés acceptés. Envoyez-nous votre candidature et intégrez une équipe passionnée dans un cadre de travail exceptionnel. Nous avons hâte de vous accueillir !
Vos missions : * Réalisation des chantiers du CLI conformément à la planification mensuelle définie par le coordinateur des chantiers - Préparer les chantiers et réaliser les travaux commandés avec une équipe de salariés en insertion (jusque 6 personnes) conformément à la planification : travaux d'espaces verts (tonte, débroussaillage, désherbage, petit élagage, broyage.), travaux de second œuvre bâtiment (petite maçonnerie, peinture, pose de toile de verre, placo, chape pour dalle.), collecte papier - Garantir les finitions - Contribuer à l'image professionnelle de l'équipe - Rendre compte des journées de travail dans le carnet de bord et au coordinateur des chantiers - Ranger le matériel et assurer son entretien courant (mécanique, affûtage, nettoyage, réglages divers.) - Suivre et inventorier le matériel et les équipements et faire remonter les besoins d'approvisionnement * Encadrement des salariés en insertion pour contribuer à leur accompagnement socio-professionnel et assurer le bon déroulement des chantiers - Responsabilité de son équipe : répartir les tâches en fonction des capacités techniques et de l'état de santé (physique et psychique) de chaque salarié, fixer les objectifs, contrôler la réalisation et veiller à la bonne utilisation et au respect du matériel - Transporter les salariés sur les chantiers - Utiliser les chantiers comme support pédagogique dans le cadre de l'accompagnement socio-professionnel - Veiller au respect des règles de sécurité et à l'application du règlement intérieur du CLI - Faire remonter à la responsable du CLI tout incident ou absence - Valoriser le travail et les salariés au sein de son équipe et vis-à-vis du public et des donneurs d'ordre - Contribuer à l'évaluation et au suivi des salariés en insertion (aptitudes, compétences génériques d'employabilité et techniques) lors des réunions de coordination - En lien avec l'accompagnant socio-professionnel, participer aux mises en relations des salariés en insertion avec le monde de l'entreprise Pour des précisions sur le poste, vous pouvez contacter : Fanny MARTIN-BLONDEL, Responsable du Pôle Chantier local d'insertion (06 31 22 14 61) Vous avez un diplôme ou titre professionnel dans le domaine des espaces verts (apprécié) Vous avez des connaissances de base du 2nd œuvre du bâtiment ou une expérience significative (appréciée) Vous avez des connaissances des dispositifs et des partenaires de l'insertion par l'activité économique (apprécié) Vous avez une très bonne capacité d'accompagnement socio-éducatif auprès de publics bénéficiant d'un statut de travailleur particulier Votre expérience d'encadrement vous permet d'assurer le bon déroulement des chantiers tout en veillant au respect des règles de sécurité Vous êtes patient-e et pédagogue et votre capacité à rendre compte et à alerter est avérée Vous êtes méthodique, rigoureux-euse, autonome et avez le sens des responsabilités Vous avez un esprit de synthèse et d'analyse, le sens de la discrétion professionnelle, le sens de l'initiative et de la réactivité Vous avez une capacité avérée à fédérer un esprit d'équipe, de bienveillance et à gérer les conflits
"Vérifier votre éligibilité IAE auprès de votre conseiller" Nous recherchons pour un remplacement un agent d'entretien H/F pour l'entretien d'un cabinet médical pour 2h de ménage/ jour. Le Lundi 28 Avril - Mercredi 30 Avril Le Lundi 5 Mai - Mercredi 7 Mai - Vendredi 9 Mai Le Lundi 12 Mai - Mercredi 14 Mai - Vendredi 16 Mai Le Lundi 19 Mai - Mercredi 21 Mai - Vendredi 23 Mai Le Lundi 26 Mai Les interventions devront se faire soit le matin tôt pour l'ouverture du cabinet à 8 h, soit le soir tard après 19h30
SOLAL Services est une association d'accompagnement social et professionnel par l'exercice d'une activité professionnelle.
Notre client est une entreprise industrielle spécialisée dans la transformation de métal, basée à proximité d'Alby-sur-Chéran. Dans le cadre de son développement, elle recherche un.e Cisailleur.se / Plieur.se pour compléter son équipe en atelier. Envie de rejoindre une structure à taille humaine, reconnue pour son expertise technique ? Vous aimez le travail bien fait, la polyvalence et le travail d'équipe ? Cette offre est pour vous. Rattaché.e au responsable d'atelier, vous travaillez au sein d'une équipe soudée et polyvalente. Vous participez à la fabrication de pièces métalliques à l'aide de machines industrielles et vous intervenez aussi ponctuellement sur la réception des marchandises. Vos missions principales : - Lire et interpréter des plans de fabrication - Régler et conduire une presse plieuse à commande numérique - Réaliser les opérations de cisaillement et de pliage sur des tôles de différents formats - Contrôler la conformité des pièces produites - Participer au déchargement des camions, au rangement des matériaux et à l'approvisionnement de l'atelier - Entretenir votre poste de travail et assurer la maintenance de premier niveau Le poste est polyvalent et vous permet d'intervenir aussi bien en production qu'en logistique interne. La diversité des tâches et la variété des pièces fabriquées assurent un quotidien dynamique et concret. Localisation : Alby-sur-Chéran Rémunération : 12,50€ brut de l'heure Horaires : Temps plein - horaires fixes en journée Avantage : Travail stable en journée, cadre de travail organisé, équipe bienveillante et dynamique Une première expérience en métallerie, chaudronnerie ou tôlerie industrielle est un vrai atout. Vous savez travailler avec précision et êtes à l'aise avec la lecture de plans. Une formation technique (type Bac Pro ou équivalent) est appréciée, mais les profils autonomes et rigoureux sont aussi les bienvenus. La maîtrise d'une presse plieuse à commande numérique est un plus. Si ce n'est pas le cas, une formation en interne peut être envisagée. Le poste demandant de la polyvalence, les CACES 1 et 3 (logistique) sont vivement recommandés, afin de participer en sécurité au déchargement et au rangement du matériel. Vous êtes à l'aise avec la conduite de chariots et savez vous adapter selon les besoins de l'atelier. Vous êtes reconnu.e pour votre sérieux, votre régularité et votre sens du travail en équipe ? Ce poste vous permettra de vous investir sur le long terme dans une entreprise qui valorise ses salarié.e.s et leurs compétences techniques. Chez Fidérim le process de recrutement est rapide et simple : Postulez en un clic. Votre profil correspond ! Un.e consultant.e vous contactera dans les 48h pour échanger avec vous et définir ensemble votre projet professionnel. Vous vous retrouvez dans cette annonce ? N'hésitez plus, postulez ! Rejoignez la team FIDERIM, votre agence d'emploi local. Votre équipe vous attend du lundi au vendredi, de 08h à 12h et de 14h à 18h. Fiderim Rumilly Immeuble nouvel r 7 Rue de l'Industrie Rumilly74150
Fidérim Rumilly, est un véritable acteur de l?emploi local. Notre philosophie s'appuie sur des valeurs humaines : la considération, l'engagement et la confiance. Notre talent c'est vous ! Dans le cadre de notre politique diversité, nous étudions, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.
Le poste : Votre agence PROMAN de Rumilly (74150) recherche un AGENT DE PRODUCTION - CARISTE H/F. Poste basé à Alby sur Chéran Horaire : lundi au jeudi 7h-12h et 13h-15h30 et vendredi 7h-12h Poste polyvalent d'opérateur (80% du temps) mais avec également de la conduite de chariot (ce n'est pas une activité pure de cariste - 20% du temps). Missions : Utilisation du chariot de type CACES R489 cat 3 pour ranger des palettes, charger des camions.. Découpe et pliage de tôles destinées au bâtiment. Lecture de plan Programmation sur commande numérique (machines Amada) Contrôle et emballage Réception clients pour enlèvements des pièces Salaire : à définir selon profil et expérience Profil recherché : Selon le profil, débutant accepté avec une forte volonté d'adaptation et de se former aux métiers de l'acier. Savoir être irréprochable (ponctualité, respect des autres.) Une première expérience en atelier de production. Etre titulaire du CACES R489 CAT3 Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
JOB CONCEPT Alby-sur-Chéran recherche pour l'un de ses clients un approvisionneur H/F. CDI à pourvoir dès que possible. Lieu du poste : Alby-sur-Chéran Horaires varaibles. VOS MISSIONS PRINCIPALES : - Suivre l'exécution du contrat d'achat - Élaborer le plan d'approvisionnement suivant les prévisions - Passer les commandes de réapprovisionnement - Surveiller les délais de livraison et relancer les fournisseurs - Traiter les surstocks et les risques de rupture - Suivre et respecter les procédures d'achats - Optimiser les coûts d'approvisionnement - Examiner les paramètres de stock et les mettre à jour après validation - Anticiper les besoins et les délais pour éviter les ruptures de stock - Trouver des solutions en cas de problèmes d'approvisionnement, délais trop longs, fournisseurs absents, etc. - Régler les éventuels litiges en cas d'articles manquants, de produits non conformes etc. - Contribuer à la rédaction des procédures d'approvisionnement BTS Logistique ou BUT Qualité Logistique Industrielle Organisation - Être autonome dans l'accomplissement de ses missions - Développer ses qualités relationnelles pour travailler en transversal et en équipe - Être réactif et dynamique - Être organisé et rigoureux - Aisance avec les chiffres Rémunération selon profil. Avantages : 13ème mois, RTT, Titre-restaurant, accord d'intéressement, mutuelle et prévoyance, chèques vacances
JOB CONCEPT INDUSTRIE, recrute pour son client, une entreprise experte en fabrication de produit en 3D, un(e) Modeleur(euse) 3D. Dans le cadre de ses fonctions le/la modeleur(euse), est chargé(e) d'assurer toutes les phases de post production des projets d'impression 3D (principalement Stéréolithographie (SLA), frittage de poudre (SLS), et fusion métal (SLM). - Réaliser des finitions à haute valeur ajoutée, dans le respect du cahier des charges (pièces prêtes à peindre pour maquettes de style, pièces petites série). - Avoir une bonne lecture des volumes (savoir identifier, corriger et reconstruire un défaut de surface). - Utilisation du logiciel 3D-Tool pour identifier les modèles, prendre des côtes et contrôler des surfaces. - Lecture de plan 2D : Réaliser des poses d'inserts, taraudage, perçages selon indication. - Maîtrise des apprêts pistolables (Polyester, PU et UV). - Réaliser les ajustages, assemblages, collages et masquages avec précision, conformer... - Façonner et finir des pièces en impression métal (du brossage au poly-miroir) La nature et la diversité des tâches sont susceptibles d'évoluer en fonction du profil. Le profil recherché - Formation Maquettiste ou expériences avérées dans un domaine utilisant des compétences connexes (Modelage, Ebénisterie, Carrosserie...) - Connaissance des Machines outils traditionnel à bois, tour mécanique et fraiseuse. - Être réactif(ve), soigneux(se), précis(e) et rapide - Astucieux(se), manuel(le), bricoleur(se) Infos complémentaires Poste : en CDI à temps plein 35h00 sur 4,5 jours, Rémunération à convenir en fonction de l'expérience Avantage : Prime de 13ème mois + intéressement + participation+ mutuelle
JOB CONCEPT Alby-sur-Chéran recherche pour l'un de ses clients un technicien monteur H/F. Lieu du poste : Alby-sur-Chéran. CDI à pourvoir dès que possible. Horaires variables. VOS MISSIONS PRINCIPALES : - Monter les canons (élément central de nos machines) pour les machines de soudage par faisceau d'électrons - Entretenir les canons de façon préventive ou curative - Fabriquer des standards de la tête du canon (visées, caméra, circulateur...) - Fabriquer les filaments pour le canon - Contrôler les pièces sous-traitées, en cours de montage et en fin de montage - Réaliser des réglages sur la machine lors du démarrage machine ou lors des mises au point - Réaliser des tests d'étanchéité à l'hélium en cours de fabrication - Participer à des actions d'amélioration ou de rédaction de procédures avec les techniciens méthodes ou le service Engineering - Participer au montage des machines Bac Mécanique Lecture et compréhension des schémas mécaniques Une expérience en montage d'élément machine est requise ! Rémunération selon profil. Avantages : 13ème mois, RTT, Titre-restaurant, accord d'intéressement
JOB CONCEPT INDUSTRIE, Spécialiste des recrutements en Industrie travaille pour un client situé à Saint Felix (73). Cette entreprise industrielle spécialisée dans la fabrication de matériel de distribution et de commande électrique recherche activement un(e) Monteur - Assembleur H/F Missions : - Assembler manuellement des composants - Contrôler les pièces et l'assemblage - Effectuer des micro-soudures - Contrôler le bon fonctionnement de l'ensemble - Emballer les pièces Mission d'intérim de 6 mois avec un objectif de CDI.
Pour le restaurant du Camping International du Lac d'Annecy**** à Saint Jorioz du 12 Juin au 06 Septembre 2025 Vous êtes en charge de la réalisation des plats de la carte de notre restaurant : les pizzas classiques et élaborées, les entrées et les desserts, et les autres plats. Selon l'organisation de l'établissement, vous fabriquez les différentes pizzas, vous préparez les garnitures (tomates, les différents fromages, les herbes aromatiques, les sauces d'accompagnement, charcuterie, légumes etc.), effectuez la mise en place de la garniture puis la cuisson de la pizza. Vous êtes également en charge de l'élaboration des plats de notre carte et de leur garniture d'accompagnement, des entrées et des desserts, élaborées le plus souvent selon les recettes classiques. Vos qualités principales : - Bon cuisinier - Bonne capacité à travailler en équipe - Rapidité d'exécution - La chaleur qui règne derrière les fours à pizza rend particulièrement pénible le travail du pizzaïolo - Connaissance des règles d'hygiène en vigueur 35H00 1 JOUR DE REPOS PAR SEMAINE POSTE LOGE
Situé à moins d'un km des premières places et à 500 mètres des rives d lac d'Annecy, au coeur du parc régional du massif des Bauges, notre camping est à taille humaine, familial et convivial. Bénéficiant d'un panorama d'exception, nous accueillons une clientèle internationale et défendons un tourisme respectueux de l'environnement.
CRIT ANNECY recherche pour l'un de ses clients, spécialisés dans l'aménagement et l'entretien paysager, un paysagiste (H/F) pour intervenir principalement chez des particuliers ou sur des chantiers publics/privés. Vos principales missions seront : - Aménagement d'extérieur (création et rénovation de jardins, aménagement de terrasses et d'espaces verts, pose de pelouses, réalisation de massifs décoratifs) - Travaux de maçonnerie paysagère (création de murets, installation de dallages, pose de bordures, enrobé avec motif...) - Pose de fosses septiques - ... Poste à pourvoir au plus tôt en CDI, en 39 heures du lundi au vendredi. Salaire à définir selon profil. Profil recherché : - Expérience significative dans le domaine du paysage - Maîtrise des techniques d'entretien et d'aménagement paysager - Gout du travail en extérieur Envoyez votre CV ou contactez nous directement pour en savoir plus ! Rejoignez une entreprise à taille humaine où votre savoir-faire est valorisé et vos idées sont les bienvenues !
Nous recherchons pour notre client, son Automaticien Roboticien (H/F) sur son site à Alby sur Chéran dans le cadre d'un remplacement. Notre client est spécialisée dans l'automatisation des process et la robotisation industrielle dans le secteur de la production mécanique. En tant qu' Automaticien Roboticien H/F, vos missions principales sont : - Gestion de la programmation des automates Siemens et EATON, robots ABB/FANUC (C++), IHM et logiciels de contrôle. - Connaissance de la lecture de schémas électriques (SEE EXPERT) et analyses fonctionnelles. - Sur la partie mise en service : Installations chez les clients (France/étranger), tests et optimisation. Sur la partie support & formation : Câblage, formation des équipes et clients. Diplôme BAC+3 à Bac +5 dans un domaine technique lié à l'automatisme ou à la robotique avec une expérience professionnelle de minimum 3 ans sur un poste similaire hors alternance Expérience maitrisée sur la partie automatisme : Siemens, Eaton, IHM, Tia Portal Expérience confirmée en mise en service à l'international. Appétence pour les nouvelles technologies et l'amélioration continue. Maîtrise de l'anglais
CELETIS est une société indépendante du secteur de l'ingénierie et du conseil technologique (ICT). Nous accompagnons nos clients en intervenant activement sur les projets de recherche et de développement scientifiques et techniques des plus grands noms du paysage industriel et tertiaire français. Nos valeurs sont nos forces : la compétitivité, la créativité, la fidélité et la rigueur. Vous pouvez participer à cette aventure humaine en nous rejoignant et en partageant ces valeurs.
Rejoignez TH - L'Habitat Bas Carbone pour Tous ! À propos de nous : TH - L'Habitat Bas Carbone pour Tous révolutionne l'habitat écologique avec TecHabitat notre technologie innovante de construction modulaire. Nous concevons et produisons des espaces de vie à faible empreinte carbone, garantissant qualité, flexibilité et coûts maîtrisés. Avec notre conception éco-responsable et notre engagement sociétal, nous participons à la démocratisation d'espaces de vie plus respectueux de l'environnement : TH L'habitat bas carbone pour tous. Poste : Technicien Bureau d'études en Alternance (H/F) Passionné(e) par les nouvelles technologies et l'éco-construction ? Vous voulez rejoindre une entreprise dynamique en pleine croissance et façonner la ville de demain ? On a une place pour vous à Saint Félix ! Votre mission générale sera la réalisation, à partir des maquettes 3D à finaliser, des dossiers d'exécution, des nomenclatures, des plans de détails pour la fabrication et la pose de nos maisons. Vos missions : Gérer l'administratif - Relever systématiquement les heures dédiées à chaque dossier. - Le tableau mensuel des heures est à transmettre au responsable BE. - Veiller à bien utiliser l'arborescence existante des dossiers informatiques afin que ce soit lisible et efficace pour tous. - Veiller à maintenir l'organisation des dossiers papiers. - Etablir le dossier DOE et le transmettre - Respecter le planning étude pour le démarrage des dossiers et les lancements Etudier et diffuser - Respecter les règles communes de dessin liées à l'entreprise - Définir les détails des toitures et des ossatures - Effectuer un métré global. Comparer avec les métrés du devis et informer le responsable BE en cas de différences. - Procéder au dessin 2D et aux détails utiles à la fabrication et à la pose sur chantier. - Vérifier la bonne adéquation entre le dessin 2D et les plans architecte (niveaux toiture, habitabilité, .) et effectuer les modifications éventuelles. Lancer le dossier de fabrication - Réaliser les plans d'exécution nécessaires à la fabrication et à la pose de la maison ou du collectif : plan de montage des squelettes, plan de cloisonnement intérieur, plan de façades extérieures - Réaliser le carnet de détails (constructif et technique) pour consultation au bureau de contrôle et pour la fabrique - Effectuer une cotation facilement exploitable pour des équipes d'atelier et de pose. - Préparer les fiches de débit, de ferrures, de préparation, de taille manuelle, de quincaillerie, de couverture et de finition. - Vérifier et valider les plans BA. - Etablir les fiches de transfert machine pour l'atelier. - Préparer le dossier et le transmettre au responsable BE, et au responsable de la Fabrique. - Respecter le budget des heures allouées pour la réalisation de chaque étude Compétences requises : - Rigueur, méthode et précision - Grande capacité d'analyse - Bon relationnel en interne et externe - Flexibilité et polyvalence - Un bon sens de l'organisation et respecter les délais - Avoir du bon sens pratique Infos pratiques : - Contrat en alternance pour la rentrée 2025 - Entreprise handi-accueillante Envie de relever un nouveau défi et participer au développement de l'entreprise ? Rejoignez-nous ! https://www.th-groupe.com/
TH - L'Habitat Bas Carbone pour Tous est une entreprise engagée dans la révolution de l'habitat écologique. Grâce à sa technologie innovante, TH conçoit et produit au sein de ses Fabriques des espaces de vie modulaires tout équipés et pluggés sur site. TH rend ainsi la réalisation plus rapide, tout en permettant une flexibilité architecturale, une qualité de finition et un coût de construction maîtrisé. TH a ainsi l'ambition de devenir leader de la construction d'espaces de vie Bas-Carbone.
Rejoignez TH - L'Habitat Bas Carbone pour Tous ! À propos de nous : TH - L'Habitat Bas Carbone pour Tous révolutionne l'habitat écologique avec TecHabitat, notre technologie innovante de construction modulaire. Nous concevons et produisons des espaces de vie à faible empreinte carbone, garantissant qualité, flexibilité et coûts maîtrisés. Avec notre conception éco-responsable et notre engagement sociétal, nous participons à la démocratisation d'espaces de vie plus respectueux de l'environnement : TH L'habitat bas carbone pour tous. Poste : Technicien Bureau d'études Passionné(e) par les nouvelles technologies et l'éco-construction ? Vous voulez rejoindre une entreprise dynamique en pleine croissance et façonner la ville de demain ? On a une place pour vous à Saint Félix ! Votre mission générale sera la réalisation, à partir des maquettes 3D à finaliser, des dossiers d'exécution, des nomenclatures, des plans de détails pour la fabrication et la pose de nos maisons. Vos missions : Gérer l'administratif : Relever systématiquement les heures dédiées à chaque dossier. Le tableau mensuel des heures est à transmettre au responsable BE. Veiller à bien utiliser l'arborescence existante des dossiers informatiques afin que ce soit lisible et efficace pour tous. Veiller à maintenir l'organisation des dossiers papiers. Etablir le dossier DOE et le transmettre Respecter le planning étude pour le démarrage des dossiers et les lancements Etudier et diffuser : Respecter les règles communes de dessin liées à l'entreprise Définir les détails des toitures et des ossatures Effectuer un métré global. Comparer avec les métrés du devis et informer le responsable BE en cas de différences. Procéder au dessin 2D et aux détails utiles à la fabrication et à la pose sur chantier. Vérifier la bonne adéquation entre le dessin 2D et les plans architecte (niveaux toiture, habitabilité, .) et effectuer les modifications éventuelles. Lancer le dossier de fabrication : Réaliser les plans d'exécution nécessaires à la fabrication et à la pose de la maison ou du collectif : plan de montage des squelettes, plan de cloisonnement intérieur, plan de façades extérieures Réaliser le carnet de détails (constructif et technique) pour consultation au bureau de contrôle et pour la fabrique Effectuer une cotation facilement exploitable pour des équipes d'atelier et de pose. Préparer les fiches de débit, de ferrures, de préparation, de taille manuelle, de quincaillerie, de couverture et de finition. Vérifier et valider les plans BA. Etablir les fiches de transfert machine pour l'atelier. Préparer le dossier et le transmettre au responsable BE, et au responsable de la Fabrique. Respecter le budget des heures allouées pour la réalisation de chaque étude Compétences requises : Maitrise de Cadwork : Bonnes connaissances des processus de construction Bonnes notions en économie de la construction Avoir des notions sur le DTU (document technique unifié) Rigueur, méthode et précision Maîtrise d'un ERP type Sage 100 (pour les nomenclatures) Grande capacité d'analyse Bon relationnel en interne et externe Flexibilité et polyvalence Un bon sens de l'organisation et respecter les délais Maîtriser la lecture de plan ainsi que les devis et sous-articles Votre profil : Bac+2 mini ; BTS SCBH ou équivalent Expérience minimale de 2 ans au sein d'un bureau d'études dans le domaine de la construction bois Infos pratiques : CDI, démarrage au plus tôt Salaire selon expérience Entreprise handi-accueillante CV + LM à recrutement@tech-hab.com Envie de relever un nouveau défi et participer au développement de l'entreprise ? Postulez maintenant ! https://www.tech-hab.com/
Notre client, une entreprise spécialisée dans la taille, le façonnage et le finissage de pierre, recherche un Marbrier Finisseur (H/F) pour renforcer ses équipes. Passionné.e par le travail de la pierre et des matériaux nobles ? Rejoignez une entreprise à taille humaine, reconnue pour son savoir-faire artisanal et son exigence de qualité. Au sein de l'atelier, vous intervenez sur la finition et l'assemblage des pièces en pierre naturelle, quartz et céramique. Vous participez à la transformation des matériaux pour donner vie à des réalisations haut de gamme. Vos missions principales : - Effectuer les travaux de finition : polissage, ponçage, collage et découpe. - Assembler les éléments en respectant les exigences techniques et esthétiques. - Lire et interpréter des plans ou des schémas techniques pour garantir la conformité des pièces. - Utiliser les outils et machines spécifiques à la taille de pierre et au façonnage. - Contrôler la qualité des pièces produites avant leur expédition ou installation. Localisation : Saint-Félix Rémunération : Entre 2000€ et 2300€ brut/mois selon profil et expérience Avantages : Mutuelle d'entreprise - Convention Carrières et Matériaux Vous avez une expérience dans le domaine de la taille et du façonnage de la pierre ou un savoir-faire manuel dans un métier artisanal. Vous êtes minutieux.se, précis.e et avez le goût du travail bien fait. La lecture de plans techniques ne vous pose pas de difficulté, et vous êtes à l'aise avec l'utilisation d'outils et machines dédiés au travail de la pierre. Une formation en interne est prévue pour vous accompagner dans votre montée en compétences. Chez Fidérim, le process de recrutement est rapide et simple : Postulez en un clic. Votre profil correspond ? Un.e consultant.e vous contactera dans les 48h pour échanger avec vous et définir ensemble votre projet professionnel. Vous vous retrouvez dans cette annonce ? N'hésitez plus, postulez ! Rejoignez la team FIDERIM, votre agence d'emploi local. Votre équipe vous attend du lundi au vendredi, de 08h à 12h et de 14h à 18h. FIDERIM RUMILLY Immeuble Nouvel R - 7 rue de l'industrie 74150 RUMILLY
Attention ! Nous ne logeons pas nos saisonniers ! Si vous n'habitez pas dans la région, veillez à d'abord trouver un logement avant de postuler à l'annonce. Description du poste Vous travaillerez 4 jours par semaine, y compris le samedi et le dimanche, avec des journées entre 8h45. Les heures supplémentaires seront majorées à hauteur de 125 % entre la 36e et la 42e heure, et à 150 % au-delà. Votre rémunération sera déterminée selon la convention collective des remontées mécaniques, en fonction du poste occupé, et se situera entre 10,50 € et 11,50 € bruts de l'heure. De plus, un repas vous sera offert chaque midi au restaurant du Chatillon. Voici les différentes missions qui vous seront confiées : Sur l'activité en elle-même Chaque activité (luge d'été, minikart, trottinettes, etc.) est supervisée par un référent, qui sera votre interlocuteur principal. Il vous attribuera quotidiennement vos missions, pouvant inclure l'accueil des clients, l'équipement des pratiquants et la transmission des consignes de sécurité. Accueil / information Comme l'ensemble du personnel de la station, vous serez en charge d'accueillir et d'informer les clients en répondant à leurs demandes. Vous veillerez également à recueillir leurs remarques et à les transmettre au responsable des ventes afin d'améliorer l'expérience client. Autres En cas de baisse d'affluence liée à la météo ou à d'autres facteurs, vous pourrez être amené à effectuer diverses missions afin de contribuer au bon fonctionnement de la station, telles que : * La réalisation de tâches administratives confiées par la direction. * L'entretien de votre poste de travail et de son environnement. * La participation au nettoyage des sanitaires et des salles hors sac. * Le soutien à d'autres activités (petits travaux de rénovation, aide ponctuelle sur différentes missions, etc.). Pour des précisions sur le poste, vous pouvez contacter : Hugo Agostinho, Responsable Technique / Exploitation - Remontées Mécaniques Station du Semnoz au 06 69 45 70 36 * Vous êtes à l'aise pour travailler en extérieur et adaptable aux conditions météorologiques. * Vous avez un excellent sens de l'accueil et du service client : vous êtes souriant, courtois et savez gérer les éventuelles objections avec calme et professionnalisme, afin de garantir une expérience positive aux visiteurs. * Vous êtes motivé, dynamique et avez envie d'apprendre. Votre esprit d'initiative et votre capacité à vous rendre disponible sont des atouts majeurs. * Vous faites preuve de flexibilité et d'adaptabilité : en cas de baisse d'activité (ex. météo défavorable), vous acceptez d'être affecté à d'autres missions selon les besoins de la station. Aucune expérience spécifique n'est requise. Nous valorisons avant tout votre sérieux, votre fiabilité et votre enthousiasme. N'hésitez pas à postuler, même si vous débutez !
*** CONTRAT D'INSERTION PAR L'ACTIVITÉ ÉCONOMIQUE*** *** VÉRIFIER VOTRE ÉLIGIBILITÉ AVEC VOTRE CONSEILLER POLE EMPLOI **** Merci de vérifier votre éligibilité à l'insertion auprès de votre conseiller référent et vous inscrire sur la plateforme de l'inclusion avant d'envoyer votre CV : https://emplois.inclusion.beta.gouv.fr/ Nous recherchons un agent d'entretien H/F pour nettoyer les chambres des résidents et les espaces communs. travail en milieu du handicap. Remplacement du 14 avril au 18 avril et du 28 avril au 2 mai (1er mai non travaillé). 7h30 14H30 avec 30 min de pause. Prime Ségur en plus.
« Les Picotins » est une nouvelle crèche, située sur la Commune déléguée d'Epersy à Entrelacs, qui accueillera 18 enfants en inter-âge dans un cadre chaleureux et bienveillant. Notre projet repose sur une approche favorisant l'éveil, l'autonomie et la socialisation des enfants à travers un accompagnement individualisé et des activités variées. La structure sera ouverte aux enfants à compter du 25 août 2025, du lundi au vendredi de 7h30 à 18h00. Missions / conditions d'exercice Placé sous la responsabilité hiérarchique de la Directrice Générale Adjointe, vous assurez la direction d'une nouvelle crèche de 18 places en groupe inter-âge. Vous partagerez votre temps entre le terrain, aux côtés des enfants et de l'équipe de professionnels, et la gestion administrative de la structure. Une co-direction sera assurée par la puéricultrice des 3 crèches de la commune, afin d'harmoniser les pratiques et contribuer à la dynamique collective Mission 1 : Gestion et direction de la structure - Assurer la gestion globale de la crèche en garantissant le bon fonctionnement quotidien - Veiller à l'application des règlementations en vigueur (hygiène, sécurité, accueil du jeune enfant) - Assurer la gestion administrative et financière de la structure (suivi des budgets, facturation, gestion des contrats, etc.) - Organisation et supervision les inscriptions des enfants et assurer le suivi des dossiers - Assurer les relations avec les institutions partenaires (CAF, PMI notamment) Mission 2 : Management et accompagnement de l'équipe - Encadrer, animer et coordonner l'équipe - Assurer l'intégration et le suivi des professionnels de la crèche - Mettre en place des temps d'échange sur les pratiques pédagogiques notamment lors des réunions d'équipe - Assurer l'organisation des plannings et le respect des taux d'encadrement - Favoriser une dynamique d'équipe positive et bienveillante Mission 3 : Elaboration et mise en œuvre du projet pédagogique - Concevoir, mettre en œuvre et faire évoluer le projet pédagogique de la crèche - Garantir un accueil bienveillant et individualité des enfants et des familles - Mettre en place des activités éducatives favorisant le développement et l'éveil des enfants - Veiller au respect du rythme et des besoins de chaque enfant Mission 4 : Relation avec les familles et soutien à la parentalité - Etre l'interlocuteur principal des familles et assurer le rôle de médiation si nécessaire - Mettre en place des temps d'échange et de rencontre avec les parents avec l'appui de la puéricultrice de la collectivité - Accompagner la parentalité en proposant des conseils et des ateliers dédiés - Assurer une communication transparente et régulière avec les familles Profils recherchés - Diplôme d'Etat d'Educateur de Jeunes Enfants obligatoire - Expérience en gestion de structure petite enfance fortement souhaitée - Connaissance approfondie de la règlementation des EAJE - Compétences en management et capacité à fédérer une équipe - Rigueur administrative et sens de l'organisation - Excellentes qualités relationnelles et sens de l'écoute Poste à temps plein, 35 heures hebdomadaires - Travail sur 45 semaines - 5 semaines de congés + 2 semaines d'inactivité dont 4 sur l'été - Horaires de travail en roulement selon l'amplitude de la crèche - Participation aux réunions d'équipes et de supervision, en soirée - Participation à 2 journées pédagogiques annuelles (en journée, crèche fermée) - Poste à responsabilité avec participation aux décisions stratégiques de la structure - Travail en lien avec le pôle petite enfance de la collectivité
Fabriquer des aménagements intérieurs haut de gamme et des mobiliers à partir de plans Faire les débits, l'usinage, le montage, le ponçage, la finition, l'emballage, la pose
ACI, jeune groupe en cours de développement, imprégné d'une histoire industrielle riche de presque 100 ans d'histoire à travers nos sites industriels, est une ETI française offrant des solutions à haute valeur ajoutée et regroupant des savoir-faire technologiques complémentaires. ACI participe activement au développement des territoires industriels où le groupe est implanté. Chaque collaborateur est porteur de plusieurs identités : celle d'ACI groupe et celle des savoirs de chaque entreprise. Si vous souhaitez intégrer RECTICHROME, une société au sein d'ACI Groupe spécialisée dans la fabrication ou la rénovation de pièces mécaniques. Ses prestations, vont du chromage, de l'usinage et de la rectification jusqu'à l'assemblage, en passant par leur soudage, polissage ou métallisation. Vous y serez accueilli dans une ambiance conviviale, un esprit d'équipe renforcé, avec un objectif partagé « GRANDIR ENSEMBLE ». Alors, nous vous invitons à lire notre proposition pour le poste de : OPÉRATEUR CHROMAGE H/F Nous vous assurons un management ouvert qui valorise le savoir de tous les salariés ainsi que l'autonomie de chacun. Nous garantissons la progression permanente de nos collaborateurs, en lien étroit avec les établissements qui délivrent les savoirs. Vos missions sont les suivantes : -Respecter et appliquer les règles de sécurité -Préparer la zone de travail et les équipements nécessaires à la réalisation de pièces -Assurer la production dans le respect des temps, pointages et ordres de production -Manutentionner et préparer les pièces -Réaliser et suivre les bains de chromage -Nettoyer et démasquer les pièces -Être garant du contrôle dimensionnel et visuel et de la qualité des pièces chromées et signales les dérives et anomalies -Effectuer la maintenance préventive et corrective de 1er niveau et assure l'entretien des postes de travail -Ranger et nettoyer le poste de travail PROFIL RECHERCHÉ -Expérience en milieu industriel requise -Connaissance pratique des techniques de chromage et des risques associés QUALITÉS COMPORTEMENTALES REQUISES -Rigueur et précision -Esprit d'équipe -Capacité d'organisation ELEMENTS SPECIFIQUES DU POSTE -Salaire : selon profil -Niveau d'emploi : non-cadre -Lieu : Rectichrome (Entrelacs, 73) -Nombre d'heures : 35h/semaine
ACI Groupe est une ETI Industrielle spécialisée dans la sous-traitance de fabrication de pièces mécanique. Fournisseur de Rang 1 pour les grands donneurs d ordres tels que : Safran, SNCF, Air Liquide, Stellantis ACI compte 21 Sites en France, et 700 collaborateurs. Pour accompagner notre croissance nous recherchons :
A propos de nous : TH - L'Habitat Bas Carbone pour Tous révolutionne l'habitat écologique avec TecHabitat, notre technologie innovante de construction modulaire. Nous concevons et produisons des espaces de vie à faible empreinte carbone, garantissant qualité, flexibilité et coûts maîtrisés. Notre mission : bâtir un avenir durable Poste : Chef de Projets Secteur BATIMENT F/H Vous souhaitez Être acteur du construire autrement. Vous êtes attaché à la qualité de la construction et à son impact sur notre environnement Notre entreprise a des valeurs communes avec vous ! Vous pouvez rejoindre une entreprise en pleine croissance et façonner la ville de demain ? Nous avons une place pour vous au sein de notre siège social de Saint-Félix ! Nous recherchons un(e) Chef de Projets pour consolider notre présence dans l'Est de la France. C'est une occasion unique de prendre part au développement d'un projet ambitieux. Vos missions : - Piloter des projets de A à Z, de la conception à la livraison - Assurer la marge du projet - Coordonner les équipes et partenaires - Assurer le respect des délais, budgets et standards de qualité - Gérer les sous-traitants au niveau du chantier (CCTP, choix et suivi) - Suivre la facturation clients - Garantir la marge de l'opération - Clôturer les projets avec un bilan finale et RETEX Votre profil : - Bac+2 minimum, 3 à 5 ans d'expérience en gestion de projets de construction - gestion des risques et des plannings - Bon relationnel et compétences en gestion de prestataires - Capable de porter les décisions de l'entreprise auprès de nos partenaires et clients - proactif(ve) et avec un vrai sens du service Pourquoi nous rejoindre : - Entreprise innovante et engagée pour la planète - Forte croissance et projets excitants - Une équipe passionnée et collaborative Infos pratiques : - CDI, démarrage au plus tôt - 3 jours sur site mini et 1 à 2 jours en télé travail ou visite de chantier/client - Salaire selon expérience - Entreprise handi-accueillante - CV + LM à recrutement@tech-hab.com Envie de relever un nouveau défi et participer au lancement d'une nouvelle aventure avec nous ? Postulez maintenant !
Vos missions Vous assistez le chef d'exploitation dans la gestion des remontées mécaniques ainsi que d'autres services techniques de la station. Tout au long de l'année, vous êtes en charge d'effectuer avec lui toutes les opérations de maintenance et réparation sur les installations suivantes : téléskis, télésièges, bâtiments, réseaux (électricité, eaux, fibre). Vous le seconderez également dans l'entretien courant et l'amélioration générale technique du site (bâtiments, réseaux d'eau potable, réseaux d'eau potable, réseaux informatiques, etc.), ainsi que le fonctionnement des installations de neige de culture. Lors de ses congés hebdomadaires et annuels, vous serez l'interlocuteur privilégié du STRMTG et prendrez en charge l'animation de l'équipe composée d'une trentaine de saisonniers en période hivernale et d'une dizaine de saisonniers en période estivale. Principales missions hivernales du chef d'exploitation que vous épaulez : * Réaliser l'entretien des remontées mécaniques (1 TSD6 type Télémix, 1 TSF4, 6 TK, 1 tapis de neige couvert). * Assurer le suivi technique et administratif des installations conformément à la législation en vigueur. * Assurer la production de neige de culture et le suivi de l'installation de production. * Superviser les services remontées mécaniques, damage, sécurité des pistes et domaine nordique ainsi que le personnel lié à ces services. Principales missions estivales du binôme : * Assister votre responsable dans le management des équipes des différents pôles (luge d'été, Télémix, Trottinettes tout terrain, VTT, etc). * Assurer le dépannage des remontées mécaniques. Pour des précisions sur le poste, vous pouvez contacter : Laurent VIDAL, Directeur du Semnoz au 07 63 73 06 22 De formation technique, vous pouvez justifier d'une expérience réussie à un poste similaire, idéalement dans l'exploitation des remontées mécaniques. Dans le cas de figure où vous n'avez pas d'expérience dans les remontées mécaniques, vous pourrez faire valoir d'autres expériences où vos compétences techniques seront vite transposables. Vous apprenez vite et appréciez que l'on vous confie des responsabilités. Bon communiquant, il est indispensable d'apprécier le travail en équipe. Vous appréciez le travail en extérieur, été comme hiver, quelle que soit la météo, et possédez une aptitude au travail en hauteur. Vous êtes force de proposition pour améliorer continuellement l'existant.
Nous souhaitons renforcer nos équipes de pose en menuiserie - aujourd'hui nous sommes 4 à l'atelier et 4 en pose. Notre équipe de pose prend en charge tous les ouvrages fabriqués en atelier, puis également les parquets, lambris, menuiseries extérieures, et habillages acoustiques nobles. Elle a besoin d'aide pour faciliter et avancer son travail - un débutant peut rejoindre le groupe et apprendre au fur et à mesure les bases du métier pour s'ouvrir les portes de ce monde du bois.
Vos missions principales : Traçage et mise en forme des tôles par Pliage, puis assemblage par pointage et soudure. Les pièces réalisées : petites et moyennes séries spécifiques de Racks métalliques, chariots de manutention, carters de machines d'usinage. Une expérience d'au moins 10 années est demandée. Vous êtes autonome et à l'aise avec la lecture de plans. Horaires : 38.50h annualisés : environ 42 semaines de 4 jours à 36h : du lundi au jeudi ou du mardi au vendredi : 6h30-12h et 12h30-16h avec environ 8 semaines de 5 jours à 45h. Poste en CDI. Salaire hors prime : entre 29 000 et 36 000€ bruts, selon l'expérience. 12.5 mois de salaire, tickets resto 12€, mutuelle/prévoyance, intéressement, chèques cadeaux, prime pour le partage de la valeur. Lavage et entretien des vêtements de travail par une société spécialisée.
Rejoignez l'élite technique chez Carrosserie CURIOZ, une filiale du groupe VINCENT ! Qui sommes-nous ? Carrosserie CURIOZ, intégrée au prestigieux groupe VINCENT, est le distributeur exclusif en France et dans les DOM TOM pour les produits PALFINGER, BENNES VINCENT et SENNEBOGEN. Nous sommes spécialisés dans le carrossage et l'aménagement de poids-lourds et véhicules utilitaires. En tant que concessionnaire PALFINGER, notre atelier excelle dans le montage de grues auxiliaires, bras hydrauliques GUIMA, poly bennes et divers types de carrosseries comme les fourgons et cellules isothermes. Nous recrutons : ÉLECTRICIEN MONTEUR D'ÉQUIPEMENTS SUR VÉHICULES (H/F) en CDI ! Pourquoi nous rejoindre ? Passionné(e) par la technique et le montage d'équipements ? Venez faire partie d'une équipe dynamique et innovante. En intégrant notre atelier de montage, vous participerez à des projets variés et stimulants, en collaborant avec des chaudronniers experts. Vos missions : Installation électrique : Tirage de câbles dans le châssis et la cabine, pose et raccordement des matériels et accessoires. Essais et réglages : Réalisation des essais de fonctionnement, ajustements nécessaires, réglages et contrôles finaux avant remise au client. Montages variés : Grues auxiliaires, poly bennes, bennes, plateaux et carrosseries spécifiques sur véhicules poids-lourds et utilitaires. Collaboration technique : Travailler à partir des schémas du constructeur pour assurer des installations de qualité. Profil recherché : Formation : Électricité, électromécanique, maintenance d'engins TP, agricoles ou véhicules industriels. Expérience : Première expérience en installation de matériels ou équipements industriels, ou en câblage. Compétences : Lecture et compréhension de schémas électriques. Ce que nous offrons : Développement professionnel : Formations continues avec le constructeur PALFINGER pour perfectionner vos compétences. Environnement stimulant : Travail en journée, 39h/semaine du lundi au vendredi. Avantages attractifs : Rémunération compétitive selon profil et expérience. Rejoignez-nous maintenant ! Carrosserie CURIOZ vous offre une opportunité unique de mettre à profit votre expertise technique dans un environnement de travail stimulant et en constante évolution. Si vous êtes motivé(e), curieux(se) et prêt(e) à vous investir sur le long terme, postulez dès aujourd'hui et participez à notre succès !
LM Restaurant Etik Lac d'Annecy Une cuisine type brasserie chic, élaborée à partir de produits 100% labellisés. Bio, label rouge, IGP, AOP, meilleur ouvrier de France. Un endroit et une philosophie hors du commun dans le bassin Annecien. Vous en avez assez de travailler des produits bas de gamme (œufs et poulets de batterie, poissons issues de pêche non responsable, viande de mauvaise qualité issues d'animaux gavés aux antibiotiques, légumes hors saison et bourrés de pesticides...) Bref, vous êtes pour une nourriture saine. Pour vous, pour le client et pour la planète ! Nous recrutons un(e) cuisinier H/F chef de partie pour le poste froid. CDD 3 mois 40 H max pour la saison. 1 jour et demi de repos Salaire + prime + pourboire. Vous avez une expérience significative dans ce domaine, un sens aigu de l'organisation, de la rigueur dans le travail et dans l'hygiène et SURTOUT une passion non dissimulée pour l'un des plus beaux métiers. Alors nous sommes fait pour nous entendre... Salaire suivant expérience
LM restaurant Etik, Produits labellisés Bio lac d'Annecy
Raison de l'emploi La FOL 74 de Haute Savoie recrute un/e animateur/trice pour l'accueil de loisirs de Saint Félix. Cadre de l'emploi Le poste est situé sur la commune de Saint Félix dans le cadre d'une convention entre la commune et la FOL 74. Nature du Contrat Salarié de la FOL74 Contrat à durée déterminée (CDD) temps plein, Cf accord entreprise - Cf Convention Collective du Tourisme Social et Familial. Niveau de rémunération en fonction du niveau de formation, de la grille salariale de la F.O.L. et de l'expérience acquise du/de la candidat/e Prise de poste Mercredi 21 mai 2025 Temps de travail 10 heures journalières - 7h30-18h00 dont 30min de pause prise entre 13h00 et 14h30. Tâches et missions L'animateur/trice est placé(e) sous la responsabilité directe du directeur. Sans que cette liste ait un caractère exhaustif ou restrictif, l'animateur/trice conduit les activités suivantes : - Organisation et animation des activités ludiques artistiques, manuelles, culturelles récréatives ou sportives pour des enfants et/ou adolescents - Participation à la mise en place du programme d'activités dans le respect d'une progression pédagogique y compris dans les aspects matériels et pratiques - Peut être amené à remplacer un animateur durant les temps extra-scolaire, si besoin du service - Respect et mise en œuvre des consignes de sécurité concernant les personnes, le matériel, les locaux utilisés - Gestion des stocks et du matériel mis à disposition pour les activités - Organisation des locaux et du matériel et veille à la propreté et au bon rangement du matériel - Participation active aux diverses réunions d'équipe Profil recherché - Savoir travailler en équipe et en réseau - Être capable de mettre en application le projet pédagogique - Sens de la communication et de la gestion d'un groupe d'enfants - Favoriser la fluidité de l'information et la qualité des relations professionnelles. - Insuffler un dynamisme dans le travail d'équipe - Volonté d'apprendre, de se former, - Connaissance de la législation jeunesse et sport - Capacité à veiller à l'application des règles d'hygiène et de sécurité. - Être à l'écoute, partager pour construire ensemble, - Bonne connaissance des publics (enfant, jeune, famille), bonne capacité d'écoute et d'analyse des besoins et des attentes, - Bon relationnel avec les familles et les différents partenaires. - Ponctualité, sérieux, disponibilité, patience, rigueur. - Il est organisé, discret et disponible pour répondre aux sollicitations correspondant au poste occupé, - Capacité à gérer le temps avec rigueur - Faire preuve d'autonomie et de responsabilité dans les projets d'activités. - Autonomie ne signifie pas indépendance mais contraint à ce que les décisions soient prises en accord avec les référents hiérarchiques - Compétences en techniques d'animations et en démarche pédagogique - Connaissance et/ou intérêt pour les activités sportives, artistiques et culturelles Niveau de formation et diplômes Aucun Candidatures Curriculum vitae à adresser à la FOL74 par mail : direction.st.felix@fol74.org
SER recrute un(e) Chef Gérant (e) de cuisine de collectivité en EHPAD de 65 résidents pour un CDI en 35 h. Du lundi au vendredi 7h00 à 14h00 Un Week end sur 2 de travail en horaire coupé : 7h30 à 13h30 et 17h00 à 20h00 . 1 jour de repos fixe dans la semaine. Equipe de 3 personnes (1 chef 1 second et un plongeur ) Pas de service en salle. Tout est envoyé en bain marie et service assuré par personnel de l'ehpad. Cuisine familiale et traditionnelle à base de produits frais. Avantages société : 13éme mois (1 an d'ancienneté) , mutuelle, comité entreprise, participation aux bénéfices groupes, linge de travail fourni et blanchi, avantage en nature repas. Salaire Mensuel brut 2400€ + primes mensuelles de 75€. Tâches principales : - Production d'une cuisine traditionnelle à base de produits frais. - Gestion administrative (relationnel client, achats, menus, management personnel, gestion budgétaire) Expérience exigée de 2 ans dans un poste similaire en EHPAD. Poste à pourvoir immédiatement. Organisé.e, rigoureux.se, bon.ne gestionnaire, management, relationnel client, maitrise HACCP et très bon.ne cuisinant.e seront des atouts pour ce profil recherché. Merci d'envoyer CV pour étude du profil. Type d'emploi : Temps plein, CDI
Le conseiller commercial / La conseillère commerciale en assurances assiste l'agent général, dans la gestion et le développement commercial de ses 3 agences ( Rumilly/Entrelacs/ Lescheraines) Entrent notamment dans le cadre de cette fonction, les missions ci après . Gestion commerciale du portefeuille - Elaboration des devis - Souscription et édition des contrats - Gestion des contrats ( établissement des avenants.) - Suivi administratif divers
Agence générale d assurances - 3 agences secteur RUMILLY ALBANAIS BAUGES
Nous recrutons pour l'un de nos client situé à Entrelacs, un technicien de maintenance (H/F). Au sein de l'Atelier, vous mettez tout en œuvre pour que le parc des machines soit fonctionnel et opérationnel et vous vous assurez du bon déroulement de la production dans les délais impartis. Vous gérez les missions de maintenance préventive et curative sur tous types de systèmes de mise sous pli et de façonnage. Les tâches : - Contrôler la conformité des processus de fabrication, - Assurer les changements d'outillage, de fabrication dans les délais définis (montage, installation, modification.) - Procéder aux réglages manuels ou paramétrés par informatique des systèmes d'équipements machine, mettre en production par la préparation de la machine, préréglage et mise en route, - S'assurer de la qualité des produits durant la phase de pré-démarrage et démarrage de production, - Effectuer les dépannages en cours de production sans modifications majeures des machines et dans les meilleurs délais, - Remplacer les organes usés ou défectueux, - Réviser périodiquement l'état général des machines, - Contrôler périodiquement l'état général électrique des machines (avec habilitation), - Analyser les problèmes techniques, résoudre ceux de sa compétence et participer à la résolution de ceux qui dépassent son champ de compétence, - Analyser les causes des pannes avec les opérateurs de production et proposer des solutions correctives pour y remédier en accord avec sa hiérarchie, - Décider du blocage de produits en cours de fabrication suspectés non conformes en accord avec sa hiérarchie, - Garantir l'impossibilité d'utiliser les moyens de production hors conditions normales de sécurité, - Effectuer le compte-rendu précis de ses interventions, - Gérer les stocks et les réapprovisionnements des pièces de rechange, - Informer son responsable des décisions d'urgence prises en son absence et des écarts constatés par rapport aux objectifs de production, - Participer aux formations sur les machines, - Assister son responsable hiérarchique pendant ses absences sur les décisions en termes de réactions d'urgence liées à la sécurité des hommes, des machines et des locaux, - Respecter les règles environnementales de tri des déchets (papier, carton, emballages des produits et des chiffons souillés) et le rangement des produits toxiques, - Respecter strictement les règles de sécurité en vigueur (chaussures de sécurité, protection auditive, .) Vous êtes idéalement issu du domaine de l'imprimerie. Connaissances exigées : - Notions indispensables en électricité - Connaissances en électrotechnique et en électronique - Maîtrise de l'informatique de production Travail en équipe Horaires modulables en fonction de l'activité : 04h55-13h (20 min de pause) 12h55-21h (20 min de pause)
TRIDENTT Intérim & Recrutement- 43 B avenue de Genève - 74000 ANNECY - Tel : 04 50 67 09 90.
Poste à pourvoir à compter du 23/06/2025. Présentation du DITEP : Le Dispositif Intégré Thérapeutique Educatif et Pédagogique de La Ribambelle accompagne 98 enfants et adolescents de 5 à 18 ans en situation de handicap psychique au sein de 3 services situés au Montcel et à Aix-Les-Bains. POSTE Hiérarchiquement rattaché(e) à la Responsable HSE et sous l'autorité de la Directrice d'établissement. - Basé à MONTCEL 73100 - Du lundi au vendredi - Travail en trinôme - Lien avec tous les personnels de l'établissement. Missions principales du poste : - Concevoir chaque semaine des menus équilibrés et variés dans un souci de qualité et de respect de la bonne hygiène alimentaire. (norme HACCP) - Assurer la gestion des commandes en fonction des effectifs et des régimes alimentaires - Coordonner le bon fonctionnement de l'équipe en cuisine en lien avec deux collaborateurs - Œuvrer en faveur de l'alimentation durable en limitant le gaspillage - Entretenir de bonnes relations avec les fournisseurs Compétences requises : - Bonnes capacités relationnelles et sens de l'organisation - Respect des règles d'hygiène et de sécurité règlementaires - Mise en œuvre des techniques culinaires en restauration collective - Utilisation et entretien des matériels de restauration collective Salaire en fonction de l'ancienneté (CCN des établissements et services pour personnes inadaptées et handicapées du 25/08/1965)
établissement médico-social
" Choubidou " est un crèche de 40 places située sur la Commune déléguée d'Albens, organisée en 3 sections : bébés, moyens et grands. Notre projet repose sur une approche favorisant l'éveil, l'autonomie et la socialisation des enfants à travers un accompagnement individualisé et des activités variées. La structure est du lundi au vendredi de 7h30 à 18h30. Missions / conditions d'exercice Placé sous la responsabilité hiérarchique de la directrice de la crèche, vous aurez un rôle clé dans l'accompagnement quotidien des enfants en garantissant leur bien-être et leur sécurité. Mission 1 : Accompagnement de l'enfant dans son développement * Participer à l'élaboration et au suivi du projet pédagogique et éducatif de l'établissement * Assurer les soins d'hygiène, de confort et de bien-être des enfants (change, repas, sommeil, etc.) * Participer activement à leur éveil et leur développement psycho-affectif, moteur et social * Proposer et animer des activités adaptées (motricité, éveil sensoriel, lecture, jeux libres et dirigés) * Favoriser l'autonomie et la confiance en soi des enfants dans les gestes du quotidien Mission 2 : Travail en équipe et participation à la vie de la structure * Travailler en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire pour assurer une cohérence éducative * Participer à la mise en place du projet pédagogique et à son évolution * Veiller à la bonne organisation des espaces et au rangement * Contribuer à l'accueil des nouveaux enfants et à l'accompagnement des familles * Assurer la continuité de direction Mission 3 : Sécurité, hygiène et bien-être des enfants * Appliquer et faire respecter les protocoles d'hygiène et de sécurité * Surveiller l'état de santé des enfants et signaler toute anomalie Respecter les normes en vigueur pour assurer un environnement sain et sécurisé Profils recherchés - Diplôme d'Auxiliaire de puériculture exigé - Sens du travail en équipe et de la communication - Capacité d'adaptation et bienveillance auprès des enfants et des familles - Dynamisme et envie de s'investir dans un projet éducatif de qualité Poste à 28 heures hebdomadaires * Travail sur 47 semaines - 5 semaines de congés : 1 en avril, 3 l'été et 1 en fin d'année * Horaires de travail en roulement selon l'amplitude de la crèche * Participation aux réunions d'équipes et de supervision, en soirée * Participation à 2 journées pédagogiques annuelles (en journée, crèche fermée)
« Les Picotins » est une nouvelle crèche, située sur la Commune déléguée d'Epersy à Entrelacs, qui accueillera 18 enfants en inter-âge dans un cadre chaleureux et bienveillant, à compter du 25 août 2025. « La Farandole » est une crèche de 18 places également, située sur la Commune déléguée de St-Germain-la-Chambotte. Les deux projets reposent sur une approche favorisant l'éveil, l'autonomie et la socialisation des enfants à travers un accompagnement individualisé et des activités variées. Les structures sont ouvertes du lundi au vendredi de 7h30 à 18h00. Missions / conditions d'exercice Placé sous la responsabilité hiérarchique de la directrice de la crèche, vous aurez un rôle clé dans l'accompagnement quotidien des enfants en garantissant leur bien-être et leur sécurité. Mission 1 : Accompagnement de l'enfant dans son développement - Participer à l'élaboration et au suivi du projet pédagogique et éducatif de l'établissement - Assurer les soins d'hygiène, de confort et de bien-être des enfants (change, repas, sommeil, etc.) - Participer activement à leur éveil et leur développement psycho-affectif, moteur et social - Proposer et animer des activités adaptées (motricité, éveil sensoriel, lecture, jeux libres et dirigés) - Favoriser l'autonomie et la confiance en soi des enfants dans les gestes du quotidien Mission 2 : Travail en équipe et participation à la vie de la structure - Travailler en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire pour assurer une cohérence éducative - Participer à la mise en place du projet pédagogique et à son évolution - Veiller à la bonne organisation des espaces et au rangement - Contribuer à l'accueil des nouveaux enfants et à l'accompagnement des familles - Assurer la continuité de direction Mission 3 : Sécurité, hygiène et bien-être des enfants - Appliquer et faire respecter les protocoles d'hygiène et de sécurité - Surveiller l'état de santé des enfants et signaler toute anomalie - Respecter les normes en vigueur pour assurer un environnement sain et sécurisé Profils recherchés - Diplôme d'Auxiliaire de puériculture exigé - Expérience en crèche ou structure petite enfance appréciée - Sens du travail en équipe, écoute et bienveillance - Dynamisme, patience et capacité d'adaptation - Connaissance du développement de l'enfant et des méthodes éducatives bienveillantes Poste à mi-temps , 17h30 hebdomadaires annualisées - Travail sur 45 semaines - 5 semaines de congés + 2 semaines d'inactivité dont 4 sur l'été - Horaires de travail : le vendredi sur la crèche des Picotins, à définir sur la crèche de La Farandole - Participation aux réunions d'équipes et de supervision, en soirée - Participation à 2 journées pédagogiques annuelles (en journée, crèche fermée) Poste à pouvoir à compter du 18/08/2025
« Les Picotins » est une nouvelle crèche, située sur la Commune déléguée d'Epersy à Entrelacs, qui accueillera 18 enfants en inter-âge dans un cadre chaleureux et bienveillant. Notre projet repose sur une approche favorisant l'éveil, l'autonomie et la socialisation des enfants à travers un accompagnement individualisé et des activités variées. La structure sera ouverte aux enfants à compter du 25 août 2025, du lundi au vendredi de 7h30 à 18h00. Missions / conditions d'exercice Placé sous la responsabilité hiérarchique de la directrice de la crèche, vous aurez un rôle clé dans l'accompagnement quotidien des enfants en garantissant leur bien-être et leur sécurité. Mission 1 : Accompagnement de l'enfant dans son développement - Participer à l'élaboration et au suivi du projet pédagogique et éducatif de l'établissement - Assurer les soins d'hygiène, de confort et de bien-être des enfants (change, repas, sommeil, etc.) - Participer activement à leur éveil et leur développement psycho-affectif, moteur et social - Proposer et animer des activités adaptées (motricité, éveil sensoriel, lecture, jeux libres et dirigés) - Favoriser l'autonomie et la confiance en soi des enfants dans les gestes du quotidien Mission 2 : Travail en équipe et participation à la vie de la structure - Travailler en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire pour assurer une cohérence éducative - Participer à la mise en place du projet pédagogique et à son évolution - Veiller à la bonne organisation des espaces et au rangement - Contribuer à l'accueil des nouveaux enfants et à l'accompagnement des familles - Assurer la continuité de direction Mission 3 : Sécurité, hygiène et bien-être des enfants - Appliquer et faire respecter les protocoles d'hygiène et de sécurité - Surveiller l'état de santé des enfants et signaler toute anomalie - Respecter les normes en vigueur pour assurer un environnement sain et sécurisé Profils recherchés - Diplôme d'Auxiliaire de puériculture exigé - Expérience en crèche ou structure petite enfance appréciée - Sens du travail en équipe, écoute et bienveillance - Dynamisme, patience et capacité d'adaptation - Connaissance du développement de l'enfant et des méthodes éducatives bienveillantes Poste à temps plein, 35 heures hebdomadaires - Travail sur 45 semaines - 5 semaines de congés + 2 semaines d'inactivité dont 4 sur l'été - Horaires de travail en roulement selon l'amplitude de la crèche - Participation aux réunions d'équipes et de supervision, en soirée - Participation à 2 journées pédagogiques annuelles (en journée, crèche fermée) Poste à pouvoir à compter du 18/08/2025 Venez à notre rencontre sur le forum de l'emploi public territorial le 15 avril à Chambéry
" Les Picotins " est une nouvelle crèche qui accueillera 18 enfants en inter-âge dans un cadre chaleureux et bienveillant. Notre projet repose sur une approche favorisant l'éveil, l'autonomie et la socialisation des enfants à travers un accompagnement individualisé et des activités variées. La structure sera ouverte aux enfants à compter du 25 août 2025, du lundi au vendredi de 7h30 à 18h00. Missions / conditions d'exercice : Placé sous la responsabilité hiérarchique de la directrice de la crèche, vous assurez la propreté, l'hygiène et le respect des normes sanitaires dans l'ensemble des locaux de la crèche afin de garantir un environnement sain et sécurisé pour les enfants et personnel. Mission 1 : Entretien des locaux * Nettoyer et désinfecter les sols, surfaces, sanitaires et mobiliers selon les protocoles en vigueur * Assurer la désinfection des pièces et espaces communs et des points de contact : poignées de portes, interrupteurs * Nettoyer les tapis * Nettoyer les poubelles * Nettoyer les sanitaires et le coin change, dont les vitres Mission 2 : entretenir 1 fois par semaine * Désinfection des lits (matelas, barreaux de lits, contours de lits) * Dépoussiérage rebords de fenêtre * Dépoussiérage des casiers des enfants Mission 3 : entretien du linge * Laver, sécher le linge utilisé dans la crèche * Assurer le pliage et le rangement du linge propre * Veiller à la gestion des stocks de linge et signaler tout besoin de renouvellement Mission 4 : respect des protocoles d'hygiène et de sécurité * Appliquer strictement les protocoles d'hygiène spécifiques aux établissements de la petite enfance * Respecter l'utilisation des produits d'entretien dans le dosage et le stockage * Signaler tout dysfonctionnement ou besoin en matériel au responsable Profils recherchés Profil recherché : - Connaissance des protocoles d'hygiène et des normes sanitaires en crèche - Maîtrise des techniques de nettoyage et d'utilisation des produits d'entretien - Sens de l'organisation et rigueur - Sens des responsabilités et autonomie - Discrétion et respect du cadre de travail Nous rejoindre, c'est travailler dans un structure neuve et à taille humaine - Garantir un environnement sain et sécurisé - Etre un maillon essentiel du bon fonctionnement de la crèche - Intervenir dans un cadre structuré et organisé Horaires de travail fixes : du lundi au jeudi de 17h30 à 20h15 puis le vendredi de 17h30 à 20h30 Travail sur 45 semaines - 5 semaines de congés + 2 semaines d'inactivité dont 4 semaines sur l'été
Placé(e) sous l'autorité de la responsable du service budgétaire et comptable, l'agent assure le traitement administratif, comptable et budgétaire des recettes et des dépenses de la collectivité. Vos missions : -Assurer les les opérations de comptabilité : * Mettre en œuvre l'ensemble du processus comptable du traitement des dépenses et des recettes courantes de la collectivité pour l'ensemble des budgets, de l'engagement comptable au paiement de la dépense ou titrage de la recette, dans le respect des obligations réglementaires et des procédures comptables et financières. * Gérer mensuellement en binôme les débits d'office, la facturation des services enfance, les PES retour, les déclarations de TVA, le suivi des états déclaratifs de FCTVA.. * Mandater les dépenses d'investissement dans le respect des obligations réglementaires et des procédures comptables et financières. * Participer au point financier mensuel -Assurer la gestion des occupations du domaine privé et du domaine public de la commune : * Assurer le suivi de conventions d'occupation et des baux, révision des loyers, facturation des charges, émission des titres correspondants * Assurer le suivi des diagnostics obligatoires en lien avec le pôle technique Missions occasionnelles : Participer à la tenue des bureaux de vote Profil recherché : Savoir faire : * Maitrise des logiciels de bureautique * Maitrise des écrits professionnels * Cadre réglementaire de la comptabilité publique (M57 en particulier) * Connaissance de base en marché public Savoir être : * Rigueur et organisation * Communiquant(e) * Discrétion * Capacité d'adaptation * Travail en équipe Poste ouvert aux fonctionnaires et aux agents contractuels
Nous recherchons pour Juillet/Août ainsi que les petites vacances scolaires dans l'année : Un(e) animateur(trice) pour le public 3/10 ans du service enfance. Vous êtes titulaire du BAFA (ou stagiaire BAFA) Vous travaillerez de 7h30 à 17h30 les mercredis et 48h/semaine sur les vacances + préparation Votre rémunération sera de 90 euros nets selon votre diplôme (contrat d'engagement éducatif)
La Guinguette du Pépé, petit restaurant à l'intérieur du Camping Europa à Saint-Jorioz (à 10 km d'Annecy), recherche un(e) cuisinier(ère) passionné(e) et expérimenté(e) pour rejoindre son équipe dynamique. Date de début : le 22 mai 2025 Vos missions : Préparation des aliments et réalisation des plats en suivant les recettes établies (burgers, salades et desserts maison) Respect des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire Mise en place et service du restaurant, avec une organisation de travail de 14h à 22h, incluant une coupure de 45 minutes pour le repas du soir Veiller à la qualité et à la présentation des plats servis Votre profil : Expérience confirmée en cuisine professionnelle (PAS DE DEBUTANT) Dynamisme, rigueur et esprit d'équipe Respect des normes d'hygiène et de sécurité Autonomie et sens du service Conditions : Poste logé Jours de repos fixes : 1.5 jour/semaine Espace de travail spacieux et agréable Si vous êtes motivé(e) par un environnement de travail convivial et dynamique, si vous justifiez de l'expérience requise, n'hésitez pas à postuler pour rejoindre notre équipe au cœur de la magnifique région d'Annecy.
Situé à Saint-Jorioz, le Camping Europa vous accueille dans un cadre agréable, à deux pas du lac d'Annecy.
Pose des aménagements, agencements intérieurs haut de gamme dans le respect d'une grande qualité et du temps imparti.
Nous recherchons un(e) auxiliaire de puériculture à temps complet, pour une prise de poste le 25 août 2025. La crèche les Bambins du Chéran est un établissement de 36 berceaux représentant environ une cinquantaine de familles, 3 groupes d'enfants, 12 professionnelles de la petite enfance dont actuellement 8 auxiliaires de puériculture et 4 assistants éducatifs petite enfance, 2 agents d'entretien et de restauration, une directrice, une directrice adjointe et une secrétaire à 50% dédiée à la petite enfance, et 50% au relais social territorial. Le Pôle Petite Enfance élargi comprend également une responsable du Relais Petite Enfance et du Lieu d'Accueil Enfants Parents. Sous l'autorité de la Directrice de la crèche, vous organisez et effectuez l'accueil et les activités qui contribuent au développement, à la santé et à la sécurité de l'enfant dans le cadre du projet éducatif et pédagogique du service. Vous assurez le rôle de référent(e) auprès des assistants éducatifs en l'absence de responsable. A ce titre, vos missions sont les suivantes: - Accueillir le jeune enfant et sa famille et instaurer une relation de confiance - Accompagner, assister les enfants dans leurs gestes quotidiens, leurs différents apprentissages et proposer des activités ludiques - Effectuer les soins d'hygiène et de confort pour assurer le bien-être des enfants - Assurer les ouvertures et fermetures de la structure - Administrer les traitements médicamenteux selon le protocole de soins - Assurer la surveillance sanitaire des enfants et alerter en cas de besoin - Veiller à la sécurité des enfants (environnementale, sanitaire, affective et relationnelle) - Former les futurs professionnels de la petite enfance - Aménager et entretenir les locaux, les espaces de vie des enfants ainsi que les matériels qui leur sont destinés - Accompagner les stagiaires à la découverte des métiers du secteur sanitaire et social - Administrer les traitements médicamenteux selon le protocole de soins Conditions d'exercice: Temps de travail : 35 heures hebdomadaires sur 5 jours Horaires de travail : Ouverture de la crèche de 7h30 à 18h30 / Cycles de 3 semaines fixes Profil recherché: Vous êtes diplômé(e) du DE Auxiliaire de puériculture Vous connaissez le développement psychoaffectif, sensoriel et moteur de l'enfant Vous maîtrisez les techniques d'animation et de mise en œuvre d'activités adaptées Vous connaissez les règlements et consignes en matière d'hygiène et de sécurité Vous connaissez les techniques de nettoyage et de désinfection Envoyez votre candidature avant le 30 avril 2025 à recrutement@sipalby.fr Contacts: Camille MARIN-VICENTE / Directrice de la crèche / 04 50 68 40 00 / mac@sipalby.fr Anne LAUBÉRAT / Responsable des Ressources Humaines / 04 50 68 19 19 / rh-responsable@sipalby.fr
Créé en 2017, le Syndicat Intercommunal du Pays d'Alby (SIPA) est un Etablissement Public de Coopération Intercommunale. Il a pour mission de mutualiser et d organiser au niveau local la gestion et le développement de ses équipements culturels et sportifs, l accueil des jeunes enfants et le soutien à la vie associative. Le syndicat dispose des compétences Petite Enfance, Sport, Culture et Jeunesse. Il assure ainsi la gestion, l entretien et le développement des services publics de proximité.
Dans le cadre du développement de notre société, nous recrutons un(e) ouvrier(e) paysagiste. Vous serez membre clé de notre équipe chargée de créer et d'entretenir des espaces extérieurs exceptionnels auprès des particuliers principalement. Sous la supervision du chef d'équipe, vous participerez à la mise en œuvre des projets d'aménagement paysager. Vous effectuerez des travaux de terrassement, de nivellement et de préparation du sol. Vous installerez des éléments structuraux tels que des bordures, des murets et des clôtures. Vous réaliserez des travaux d'aménagement de surface, y compris la pose de pelouse, de dallages et de pavages. Vous assurerez l'entretien régulier des espaces verts, y compris la taille, la tonte et l'arrosage. Vous utiliserez des outils et équipements de manière sûre et efficace. Vous collaborerez avec l'équipe pour garantir la qualité et la conformité des travaux réalisés. Expérience dans des fonctions similaires serait un atout. Aptitude à utiliser des outils manuels et des équipements motorisés. Capacité à travailler de manière autonome et en équipe. Sens de l'organisation et respect des consignes de sécurité. Aptitude au travail en extérieur dans diverses conditions météorologiques. (Port de charges) Connaissance des techniques d'aménagement paysager et des végétaux. Peu de déplacement, chantiers à moins de 30mn du dépôt (Epersy) Le poste est proposé en CDI, mais CDD possible selon vos disponibilités Horaires : du lundi au vendredi de 7h30 à 17h Paniers repas
Notre activité chez DARVEY est très varié dans le domaine de la construction bois : nous sommes fabricants de chalets et maisons ossature bois - les villas modernes en toiture terrasse, habillage zinc ou panneaux composites, les grands chalets avec toiture Sarking et bardage bois, ou les maisons de campagne traditionnelles. Nous travaillons dans la rénovation pour les transformations de granges ou de combles, les extensions ou réfections de toit et nous menons des grands chantiers dans le public pour construire des écoles, des centres techniques etc. Notre équipe d'atelier de charpente a besoin d'aide pour mener à bien nos chantiers en pré-fabrication - nous travaillons le bois et les éco-matériaux dans un grand atelier bien équipé, pour construire des éléments de mur, de toit, de plancher et de charpente. Vous pourriez aborder le travail du bois, acquérir une maîtrise de la fabrication manuelle, valider une entrée dans le métier de charpente.
Nous recrutons dans le cadre d'une hausse d'activité un Chauffeur poids lourd TP (H/F) Vos missions seront les suivantes : - Réaliser la conduite de camion pour les déplacements sur chantier et transport de matériel, - Conduite d'une toupie béton - Conduite d'un camion hydrocureur - Effectuer les tâches de manœuvre si nécessaire, - Ranger le matériel et assurer l'entretien, nettoyage de 1er niveau. FIMO demandée. Nous étudions aussi les candidatures de personnes ayant un projet professionnel validé dans ce domaine et souhaitant se former, sous réserve qu'ils joignent une lettre expliquant leurs motivations et les démarches déjà réalisées pour valider leur projet professionnel. Salaire à convenir selon profil
Notre association ADMR du Pays d'Alby basée à Alby sur Chéran recherche un ou une Aide à domicile et/ou Auxiliaire de vie sociale - temps plein ou temps partiel (H/F) Secteur : Rumilly, Alby, St Felix et proches alentours Votre rôle ? Votre mission, si vous l'acceptez, est de transformer le quotidien en moments de joie et de complicité. Avec vous, chaque intervention auprès de nos bénéficiaires devient une occasion d'apporter soutien et bonne humeur, faisant de chaque journée un moment unique et attendu. Grâce à vous et à votre aide dans le quotidien, leurs journées n'en seront que meilleures : l'entretien du lieu de vie pour leur confort, de l'aide à se déplacer (courses ou autres RDV extérieurs.) ou un accompagnement pendant leurs repas, et enfin, avec les qualifications nécessaires, une aide dans les gestes de la vie quotidienne (levers, couchers, aide à la toilette). Pour nous rejoindre en tant qu'Aide à domicile ? Pas besoin d'être un pro pour commencer ; nous vous accueillons avec ou sans diplôme, débutant ou avec de l'expérience. Pour nous rejoindre en tant qu'auxiliaire de vie sociale ? Vous avez soit : - Un diplôme en lien avec l'emploi (Bac Pro SAPAT ou ASSP, BEP carrières sanitaires et social ou diplôme professionnel, DEAES) ou - vous maitrisez l'accompagnement quotidien aux personnes fragiles ou en situation d'handicap via une expérience convaincante dans l'emploi. Intégrez une équipe engagée où solidarité et humanité sont au cœur de nos valeurs. Découvrez un métier valorisant et épanouissant dans un environnement convivial ! Pourquoi nous rejoindre ? Proximité : On vous confie des missions à proximité de chez vous. Temps de déplacement compris comme du temps de travail Salaire : Aide à domicile : entre 1847€ et 1970 brut selon ancienneté / Auxiliaire de vie sociale : entre 2118€ et 2470 brut selon ancienneté + Prime(s) Flexibilité : Des horaires qui respectent la vie perso en semaine et week-ends. Évolution : Formations dès le départ et plein d'opportunités pour grandir avec nous. Avantages : Remboursements frais kilométriques, smartphone et mutuelle. Rejoignez-nous dès maintenant et participez à améliorer la vie de nos bénéficiaires. Prenez contact avec nous !
Le service d'Aide et Accompagnement à Domicile recherche un aide à domicile (H/F) Vous intervenez au domicile des personnes âgées ou handicapées. Vous aurez pour mission d'aider des personnes âgées dans les gestes de la vie quotidienne: - Aide à la personne: aide au lever et au coucher, à la toilette (lavabo, douche ou lit), à l'habillage et déshabillage, préparation et accompagnement à la prise des repas. - Accompagnement aux courses - Entretien du logement - Maintien du lien social Il est possible de recevoir une formation à l'hygiène personnelle dispensée par les aides-soignants de l'EHPAD ainsi que par le SSIAD.
L'EHPAD Au Fil du Temps est une structure à taille humaine accueillant 20 résidents. Au cœur de l'économie sociale et solidaire depuis 1945, l'ADMR est le premier réseau associatif national de services à la personne. Notre association, l'ADMR de l'Albanais savoyard propose de nombreux service: EHPAD, SAAD, SSIAD, portage repas, télé alarme.
L'EHPAD Au Fil du Temps est une structure à taille humaine accueillant 20 résidents. Au cœur de l'économie sociale et solidaire depuis 1945, l'ADMR est le premier réseau associatif national de services à la personne. Notre association, l'ADMR de l'Albanais savoyard propose de nombreux services: EHPAD, SAAD, SSIAD, portage repas, télé alarme.
Sous l'autorité du responsable adjoint pôle enfance, l'animateur a pour délégation et mission d'accueillir un groupe d'enfants, de concevoir, proposer, et mettre en oeuvre des activités d'animation et de loisirs. MISSIONS : - Garantit la sécurité physique, morale et affective des enfants ; - Encadre des activités de loisirs et les adapter aux différentes tranches d'âge (3-5 ans, 6-7 ans et 8-11 ans) ; - Met en place des activités ludiques et créatives; - Accueille les parents ; - Est à l'écoute et sait dialoguer avec les enfants ; - S'adapte à la diversité sociale et culturelle des enfants ; - Repère les enfants en difficulté et signale la situation au responsable de la structure ; - Est autonome dans la préparation de ses activités ; - Participe aux réunions d'équipes et préparations de cycle de vacances COMPETENCES : - Connaissances en matières de pédagogie et l'enfant - Bienveillance - Dynamisme - Savoir travailler en équipe - Sens des responsabilités - Sens de l'initiative - Sens de l'adaptabilité - Avoir déjà une expérience avec les enfants et/ou BAFA serait un plus
On recherche notre futur Charge d'affaires ! Rattaché/e et en étroite collaboration avec le Responsable Commercial, vos principales missions seront : La vente auprès d'une clientèle de Professionnels : Analyser les besoins clients et proposer des solutions techniques adaptées en menuiserie bois. Réaliser des devis détaillés et chiffrages, intégrant les aspects techniques et financiers. Le suivi des commandes et la mise en fabrication : Gérer les aspects techniques et logistiques des projets en relation avec les clients, en anticipant et en résolvant les points spécifiques de chaque chantier Effectuer les visites sur chantier, si nécessaire réaliser des métrés, pour permettre la mise en fabrication. Valider les solutions techniques auprès des clients avant la mise en fabrication, en collaboration avec les équipes internes. La fidélisation et le développement commercial : Maintenir un contact régulier avec les clients professionnels pour assurer leur satisfaction et identifier de nouvelles opportunités. Transformer chaque opportunité de contacts entrants en clients réguliers Profil recherché : De formation de Bac+2, vous avez à minima une expérience de 5 ans sur une fonction similaire dans le secteur du bâtiment, idéalement dans le secteur de la menuiserie extérieure en BtoB. Vous maîtrisez la gestion de projets technico commerciaux, ce qui vous permet d'assurer un suivi rigoureux tout en respectant les délais et les exigences techniques. Votre capacité à conseiller et à proposer des solutions sur mesure tout au long des projets sera déterminante pour réussir dans ce poste. Votre esprit d'équipe et votre sens du relationnel vous permettent de collaborer efficacement avec les équipes internes et de bâtir des relations de confiance avec les clients. À l'aise avec les outils informatiques, vous assurez une parfaite traçabilité des éléments de la commande, permettant un partage structuré avec l'équipe commerciale et l'équipe technique.
Nous recherchons une personne dynamique, polyvalente, aimant travailler en équipe et qui possède les permis C et CE. Les missions confiées, en plus de la conduite d'un camion Poids Lourds sont le transfert d'engins, la conduite d'engins de chantier, le travail sur le terrain (travaux de TP divers).
Entreprise de 9 personnes dont 7 salariés, spécialisée dans les travaux publics (Terrassement, VRD, assainissement, enrochements). Situé à Albens, nous intervenons sur les bassins annecien, aixois et chambérien.
Aujourd'hui, nous recherchons un.e chauffeur.euse SPL pour l'un de nos clients reconnu et spécialisé dans la livraison de supermarchés de Produits Frais et surgelés. Vous serez en charge d'acheminer les marchandises de nos clients dans le respect de la réglementation. Vous livrerez environ 5 points par jour et les tâches de manutentions sont moindres. Vous bénéficierez d'un transpalette électrique pour la mise à quai. Rémunération et avantages : - Paniers repas - Diverses primes sur salaires, - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Des services sur mesure (mutuelle, logement, garde d'enfant, déplacement...) Horaire : du matin ou du soir ou uniquement le week-end samedi : 13h30 20h et dimanche 15h 20h00 Lieu : Annecy Dynamique, réactif.ve, et doté.e de véritables capacités d'adaptation. Votre permis EC et votre FIMO ( ou FCO) et sont souhaités être à jour. Vous recherchez un poste qui vous laisse du temps libre; que vous soyez couche tôt ou couche tard, aucuns soucis l'entreprise s'adapte à vos préférences ! Si vous vous reconnaissez dans le description de ce profil, rejoignez la team FIDERIM, votre agence d'emploi locale ! Nous vous recontacterons au plus vite ! Chez Fiderim le process de recrutement est rapide et simple : - Postulez en un clic. - Votre profil correspond ! Un.e consultant.e vous contactera dans les 48h pour échanger avec vous et définir ensemble votre projet professionnel Notre équipe vous attend du Lundi au Vendredi, de 8h à 12h et de 14h à 18h au 10 ter Avenue de Genève, 74000, Annecy
Chez FIDERIM ANNECY BTP le recrutement est une affaire de rencontres. A votre écoute, notre équipe vous accompagne vers le poste qui vous correspond. Venez-nous raconter votre parcours, et commencer une belle aventure professionnelle avec nous. Notre talent c'est vous! Contactez nous au 04.50.57.64.42.
Aujourd'hui notre client, acteur incontournable du génie climatique est à la recherche d'un.ne Electricien.ne CVC. Le profil recherché devra avoir des notions de raccordements de chaudières, centrale des traitement d'air, de sondes, de ventilo-convecteurs. Il faudra aussi savoir installer des chemins de câbles, tube IRO, tirer des câbles et les raccorder. Début de mission : Immédiate. Rémunération et avantages : - Le salaire sera déterminé en fonction du profil et de l'expérience - Indemnités de déplacement - Paniers repas - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Des services sur mesure (mutuelle, logement, garde d'enfant, déplacement...) Horaire : travail de journée (39H) Lieu : Faverges Vous avez une expérience confirmée. Vous êtes une personne dynamique, à l'écoute et avez le sens du service. Votre esprit d'équipe est reconnu. Vous êtes titulaire du permis B. Si vous vous reconnaissez au sein de ce profil, rejoignez la team FIDERIM, votre agence d'emploi locale ! Chez Fiderim le process de recrutement est rapide et simple : - Postulez en un clic. - Votre profil correspond ! un(e) consultant(e) vous contactera dans les 48h pour échanger avec vous et définir ensemble votre projet professionnel Notre équipe vous attend du Lundi au Vendredi, de 8h à 12h et de 14h à 18h au 10 ter Avenue de Genève, 74000, Annecy
Dans un cadre de travail agréable aux portes du massif des Bauges, entre Annecy et Aix-Les-Bains, l'équipe pluridisciplinaire de l'EHPAD vous propose de travailler dans une ambiance dynamique, porteuse de projets centrés autour des résidents. Résidence médicalisée de 64 lits appartenant au CCAS de Gruffy, l'établissement se compose de différents secteurs : Unité protégée avec accueil temporaire et permanent (résidents avec troubles cognitifs sévères, type démence Alzheimer) Unité équipée de rails plafonniers pour la manutention ergonomique des résidents Unité d'accueil permanent pour des résidents avec pathologies psychiatriques Diplôme d'Etat d'Aide-Soignant (DEAS) Ou Formation apparentée à l'aide à la personne apprécié Ou Une fibre humaine développée avec l'envie d'apprendre un métier dans les soins (formation dispensée en interne avec période de doublure) Les différentes missions du quotidien : Assistance dans la vie quotidienne des personnes âgées en situation de grande dépendance Soins d'hygiène, de confort à la personne Aide et accompagnement dans les gestes du quotidiens (repas, déplacements, ateliers) Accompagnement relationnel des résidents et de leur entourage Observation et recueil de données relatives à l'état de santé de la personne Participation à l'élaboration des projets individualisés).
Nous recherchons pour notre client spécialisé dans la livraison de bouteilles de gaz, un Conducteur PL avec ADR de base H/F, pour effectuer les missions suivantes : - Assurer la livraison de bouteilles de gaz chez les clients (12 points de livraison en moyenne par jour) - Conduire un porteur 19T en régional - Sélectionner les produits commandés et la quantité à livrer à l'aide du volucompteur - Suivi du stock physique et informatique des bouteilles - Manutention manuelle répétitive et port de charges lourdes lors des livraisons de bouteilles - Relation clients Horaires du Lundi au Vendredi : 05h-16h (variables selon planning) - contrat en 169h/mois Formation interne de 3 semaines pour une bonne prise de poste Rémunération selon profil et expérience Le poste est basé à Alby-Sur-Cheran Poste ouvert aux jeunes conducteurs PL Toutes cartes à jour ADR de base obligatoire Nous recherchons un conducteur à l'aise avec le contact clients, bon communiquant, qui sache placer la satisfaction clientèle et la sécurité au centre de ses priorités.
Le Duplex propose un poste de chef.fe de rang en CDI 39H 2 jours 1/2 repos hebdomadaire dont le dimanche. Travail dans un établissement neuf, cadre agréable et confortable. Profil recherché : - Solides compétences en service - Base d'œnologie et cocktails - Sens du relationnel et de l'accueil clients - Être force de propositions - Être curieux(se) et attentif(ve) aux tendances - Accueil téléphonique et réservations - Réaliser la mise en place de la salle et l'office - Prise de commande aux PAD - Respecter et faire respecter les règles d'hygiène et de sécurité - Force de proposition dans la vente additionnelle - Attentif(ve) à la gestion des encaissements - Gestion de l'urgence - Management - Anticipation - Esprit d'équipe, solidarité/entraide - Exemplarité dans le travail et dans les comportements - Rigueur, méthodologie et sens de l'observation - Organisation
Ouverture fin mai-début juin 2025 du Duplex, un bar restaurant d'un style tropical avec animation à l'after work les fins de semaine. DJ, soirées à thèmes. Cuisine traditionnelle de qualité le midi, cocktails, vins du monde, tapas et plats à partager autour de cuisines du monde le soir. L'établissement disposera de 70 places en intérieur (40 en rdc et 30 en mezzanine avec un coin salon) et 70 en terrasse avec un bar. L'établissement dispose d'un immense parking gratuit.
Grande cuisine très bien équipée et très bien entretenue Poste en CDI 42H avec 2 jours 1/2 de repos hebdomadaire dont le dimanche. Profil recherché : - Expérience au poste de chef ou second requise - Solides compétences de cuisine - Créativité et originalité - Gestion des coûts matières et négocier les tarifs fournisseurs - Être force de proposition auprès de la direction - Elaborer les fiches techniques - Participer au recrutement -Valorisation des hommes - Gestion de l'urgence - Management - Esprit d'équipe, solidarité/entraide - Rigueur et organisation - Respecter et faire respecter les règles d'hygiène et de sécurité
Avec 40 000 heures prestées chaque mois, France Présence est la marque spécialisée pour l'accompagnement à domicile des personnes fragiles, en perte d'autonomie et/ou handicapées. France Présence déploie une expertise de proximité. Chaque collaborateur porte les valeurs de bienveillance, de confiance, de réactivité et de conseil, ce que la marque décline également grâce à la méthode Montessori. Rejoignez nos équipes pour nous aider à tenir notre engagement : « être à vos côtés au quotidien pour vous aider à vivre chez vous en toute confiance ». Si vous vous reconnaissez dans nos valeurs et que vous avez envie de faire partie de l'aventure, n'hésitez plus ! Nous recherchons un/une Auxiliaire de vie pour accompagner une personne en situation de handicap/perte d'autonomie pour améliorer son quotidien. Votre rôle : Entretien du cadre de vie: Tâches ménagères, Aménagement de l'espace. Alimentation: Réaliser les courses, Préparer les repas, Aider à prendre les repas. Action sociale: Gérer les démarches administratives, Assurer si besoin le contact avec des prestataires externes Santé / Hygiène: Aide à la prise des médicaments, à la toilette et à l'habillage/déshabillage. Mobilité / Alimentation: Accompagner lors des sorties et loisirs. Assurer les transferts. Rendre compte de son activité et remonter toutes les informations nécessaires à votre hiérarchie. Vos atouts : Diplôme ou Titre professionnel dans l'assistance aux personnes dépendantes et/ou une expérience vérifiable d'au moins trois ans dans l'assistance aux personnes dépendantes. Capacité d'adaptation aux diverses contextes de travail, attentes et habitudes. Capacité à apprécier l'évolution de l'autonomie de la personne aidée. Propreté et présentation correcte. Nos engagements : La mise en place d'un « binôme » référent pour vous guider dans votre prise de poste Des formations et des évolutions possibles tout au long de votre vie professionnelle Le respect des valeurs affichées dans l'entreprise au quotidien, pour nos clients et nos collaborateurs La mise à disposition d'un véhicule pour les sorties accompagnées avec la personne aidée Le remboursement des frais de déplacement et un téléphone portable professionnel Disponibilité : Le matin de 9h à 13h L'après-midi de 15h à 16h30 Le soir de 18h30 à 20h
Nous recherchons un.e Maçon.e Coffreur.se expérimenté.e (H/F). En tant que Maçon.ne Coffreur.se, vous serez responsable de la réalisation des coffrages pour des ouvrages en béton, tout en garantissant la mise en œuvre des matériaux de construction dans le respect des normes de sécurité et de qualité. Missions principales : - Préparer le chantier, - Concevoir et assembler les coffrages - Couler le béton ou autres mortiers. Profil recherché : - Expérience significative en tant que Maçonn.e Coffreur.se. - Maîtrise des techniques de coffrage et de maçonnerie, ainsi que des matériaux spécifiques au métier. - Rigoureux.se, autonome et soucieux.se du respect des consignes de sécurité. - Le permis de conduire est un plus. Rémunération : Selon expérience.
Bonjour, Il s'agit de réaliser des missions de ménage chez certains de nos clients (appartements, maisons). Nettoyage des lieux, pose des draps et serviettes. Bien à vous.
Bonjour, Il s'agit d'un poste mixte en ménage et en blanchisserie: D'une part participer au cycle de lavage des draps et serviettes (tri du linge sale, machines à laver, séchoirs, calandres de repassage, plieuse/trieuse à serviette, mise en stock, préparation des commandes). D'autre part réaliser des missions de ménage chez certains de nos clients (appartements, maisons). Proportions des missions à définir selon profil et désidératas. Bien à vous.
Vos missions : - Livraison de carburant en porteur 26T attitré, pour des stations-service de notre client, dans le secteur des Savoies. - Au départ d'Albens (73) - Possibilité de stationner sur le site du client, à Albens - Poste en régional - Du lundi au vendredi - Horaire de journée Prise de poste au 01/07/2025 avec possibilité d'embauche en Juin pour formation sur l'activité si besoin. Une période de formation en double avec un conducteur référent vous permettra d'acquérir les compétences nécessaires à la réalisation de vos missions (formation aux techniques de chargement et de déchargement des produits ainsi qu'aux procédures de l'entreprise et de celles de notre client). PROFIL RECHERCHE : Les prérequis pour être conducteur routier sur cette activité : - Permis C - FIMO/FCO - Carte conducteur, le tout en cours de validité. - ADR de base + citerne étendue L'organisation, l'autonomie, la ponctualité, le respect et la préservation du matériel sont des qualités indispensables. Rémunération : Forfait garanti 182h/mois + Primes diverses (prime activité, prime qualité, prime de fin d'année) + Paiement des heures supplémentaires au mois + Frais conventionnels CCN + Avantages sociaux (mutuelle, prévoyance, CE) * Flotte régulièrement entretenue et renouvelée * Vous souhaitez rejoindre une équipe de transport dynamique et en plein développement, alors rejoignez-nous !
Vous êtes passionné.e par la cuisine et à la recherche d'un cadre exceptionnel ? Rejoignez-nous en tant que Chef de Partie ! Ce que nous offrons : Salaire attractif : 2600 à 2800 € brut/mois + pourboires + prime de fin de saison. Cadre idyllique : Travaillez proche d'un étang privatif, dans un environnement calme et serein. Ambiance conviviale : Une équipe chaleureuse, sous la direction d'un chef bienveillant. Congés avantageux : Dimanche soir, lundi, mardi et mercredi soir. Vos responsabilités : Anticipation et gestion des stocks Préparation et réalisation des plats selon les standards du restaurant. Gestion de votre poste de travail et collaboration avec l'équipe. Participation à la création des menus. Profil recherché : Expérience confirmée en tant que Chef de Partie. Passion pour la gastronomie, rigueur et esprit d'équipe. Envoyez-nous votre candidature et venez découvrir notre magnifique lieu de travail. Nous avons hâte de vous accueillir !
Le Belvédère de la Chambotte, restaurant panoramique sur l'ensemble du lac du Bourget, propose à sa clientèle une cuisine faite maison élaborée avec des produits frais et locaux recrute pour compléter son équipe dynamique un(e) pâtissier(e). Poste en coupure, logé. Deux jours de fermeture consécutif par semaine. Poste à pourvoir de suite. Zone non desservie par les transports en commun.
Notre client, expert en entretien et aménagement d'espaces paysagers, intervient sur des projets variés mêlant végétal et technique. Afin de structurer ses chantiers et accompagner ses équipes au quotidien, il recherche un.e Chef.fe de chantier paysagiste pour renforcer son encadrement sur le secteur d'Alby-sur-Chéran. En lien direct avec le conducteur de travaux ou la direction technique, vous assurez le pilotage opérationnel de un à deux chantiers simultanés. Vous êtes le garant du bon déroulement des travaux sur le terrain, dans le respect des délais, de la qualité, et des règles de sécurité. Vos missions s'articulent autour de 2 volets complémentaires : la gestion humaine et technique des chantiers : - Encadrer et animer une ou deux équipes d'ouvrier.ère.s paysagistes. - Organiser les tâches quotidiennes, répartir les consignes et planifier les activités selon les priorités du chantier. - Assurer le suivi du matériel, veiller à son bon état et à sa bonne utilisation. - Garantir le respect des règles de sécurité, sensibiliser les équipes et contrôler leur application sur le terrain. - Lire et interpréter les plans et documents d'exécution, adapter les consignes si nécessaire. - Identifier et résoudre les problèmes techniques pouvant survenir durant l'exécution des travaux. - Gérer le suivi administratif du chantier : pointages, rapports d'avancement, remontées d'informations vers la hiérarchie. Vous intervenez également de manière active sur les travaux de terrain, en accompagnement de vos équipes : - Préparation des sols : décompactage, nivellement, amendement. - Plantations, semis, engazonnement, entretien courant des végétaux. - Entretien des surfaces paysagères, tonte, taille, désherbage. - Petits travaux de maçonnerie paysagère : bordures, dalles, murets, clôtures. - Aménagements extérieurs : arrosage, mobilier, cheminements, etc. Localisation : Alby-sur-Chéran (74) Rémunération : Selon profil et expérience Horaires de travail : Temps plein, du lundi au vendredi Avantage : Vous rejoignez une entreprise à taille humaine, structurée et dynamique, qui valorise l'autonomie et l'expertise terrain. Ce poste s'adresse à un.e professionnel.le du paysage, disposant d'une première expérience en tant que chef.fe de chantier ou chef.fe d'équipe confirmé.e, idéalement dans l'aménagement paysager ou les travaux publics paysagers. Une formation de type Bac Pro Aménagements Paysagers, BTS Travaux Paysagers ou équivalent est un atout important. Vous maîtrisez la lecture de plans, l'encadrement d'équipe, et avez le sens des responsabilités. Organisé.e, rigoureux.se, vous êtes à l'aise sur le terrain et savez faire face aux imprévus avec méthode. Votre leadership naturel, votre esprit d'équipe et votre sens du détail vous permettront de réussir sur ce poste. Chez Fidérim le process de recrutement est rapide et simple : Postulez en un clic. Votre profil correspond ! Un.e consultant.e vous contactera dans les 48h pour échanger avec vous et définir ensemble votre projet professionnel. Vous vous retrouvez dans cette annonce ? N'hésitez plus, postulez ! Rejoignez la team FIDERIM, votre agence d'emploi local. Votre équipe vous attend du lundi au vendredi, de 08h à 12h et de 14h à 18h. FIDERIM RUMILLY Immeuble Nouvel'R - 7 rue de l'industrie 74150 RUMILLY
Notre client, spécialisé dans l'entretien et l'aménagement d'espaces paysagers, intervient sur des sites variés allant des parcs publics aux terrains de sport en passant par les jardins privés. Dans le cadre du développement de ses activités, il recherche un.e Chef.fe d'équipe paysagiste pour renforcer ses équipes basées à Alby-sur-Chéran. Vous intégrez une entreprise reconnue pour la qualité de ses prestations, son savoir-faire technique et l'engagement de ses équipes. En tant que Chef.fe d'équipe, vous serez un maillon essentiel de l'organisation des chantiers et du bon déroulement des opérations sur le terrain. Votre rôle sera à la fois opérationnel et managérial. En lien direct avec le conducteur de travaux ou le responsable de secteur, vos principales missions seront les suivantes : - Encadrer et animer une équipe d'ouvrier.ère.s paysagistes sur les chantiers. - Organiser les postes de travail, planifier et répartir les activités de manière efficiente. - Suivre l'avancement des travaux en respectant les consignes de sécurité, les délais et les exigences qualité. - Participer activement aux travaux d'aménagement : création de massifs, plantations, engazonnement, pose de clôtures, murets, arrosage automatique, etc. - Assurer les prestations d'entretien : tonte, taille, désherbage, ramassage, traitement phytosanitaire raisonné. - Intervenir sur des espaces variés : jardins privés, parcs publics, abords d'entreprise, terrains de sport (football, golf, etc.). - Faire le lien avec les clients si besoin, et veiller à la satisfaction client sur les chantiers. Localisation : Alby-sur-Chéran (74) Rémunération : Selon profil et expérience Horaires de travail : Temps plein, du lundi au vendredi Avantage : Vous rejoignez une entreprise à taille humaine, avec une bonne ambiance d'équipe et une réelle reconnaissance du travail accompli. Nous recherchons un.e candidat.e disposant d'une première expérience réussie en encadrement d'équipe dans le secteur du paysage. Une formation en aménagement paysager, travaux paysagers ou conduite de chantier (type CAP/BEP/Bac Pro/BTS Agricole ou TP Chef d'équipe paysagiste) est fortement appréciée. Vous êtes reconnu.e pour votre rigueur, votre organisation et votre sens du travail en équipe. Vous aimez le travail en extérieur et savez vous adapter aux contraintes du terrain. Votre capacité à fédérer, à transmettre votre savoir-faire et à anticiper les besoins du chantier fera la différence. Chez Fidérim le process de recrutement est rapide et simple : Postulez en un clic. Votre profil correspond ! Un.e consultant.e vous contactera dans les 48h pour échanger avec vous et définir ensemble votre projet professionnel. Vous vous retrouvez dans cette annonce ? N'hésitez plus, postulez ! Rejoignez la team FIDERIM, votre agence d'emploi local. Votre équipe vous attend du lundi au vendredi, de 08h à 12h et de 14h à 18h. FIDERIM RUMILLY Immeuble Nouvel'R - 7 rue de l'industrie 74150 RUMILLY
La boucherie des 2 Savoie recherche un(e) boucher(e) pour compléter son équipe ! Vos missions : - Travailler des carcasses entières de tous types de bêtes (désossage, parage, épluchage) - Mettre en forme de paupiettes et rôtis - Réassortir le magasin - Vendre pour seconder l'équipe actuelle - Respecter le protocole HACCP Votre profil : - Passionné(e) - Motivé(e) - Sérieux(se) - Dynamique - Ponctuel(le) Ce que la boucherie vous propose : - 2 jours et demi de congés par semaine : dimanche, lundi et jeudi après-midi - 2 semaines de vacances scolaires d'hiver et 3 semaines en été (fermeture) La boucherie est votre métier et vous avez envie de rejoindre une boutique familiale et dynamique ? Envoyez-nous votre CV !
Nous cherchons à recruter de nouveaux talents. Vos missions : Débosselage et planage : Réaliser des opérations de débosselage, planage et ponçage sur les éléments de carrosserie déformés. Préparation des surfaces : Préparer les surfaces réparées par masticage, ponçage, et application de couches de protection et de finition. Suivi des instructions : Respecter les ordres de réparation ou les rapports d'expertise pour chaque intervention. Pourquoi rejoindre notre enseigne : Le Réseau AD est le principal réseau indépendant multimarque en France, spécialisé dans l'entretien et la réparation automobile. Nos réparateurs AD sont des experts en mécanique et en carrosserie, capables de travailler sur tous types de véhicules, quels que soient leur marque, modèle ou âge. Depuis près de 35 ans, nous valorisons la proximité, la confiance et la compétence, avec pour objectif de toujours satisfaire pleinement nos clients, particuliers comme professionnels, et de gagner leur préférence.
AD CARROSSERIE DE LA PLAINE AFIN DE RENFORCER NOTRE ÉQUIPE ET SUITE A NOTRE DÉVELOPPEMENT. Le Réseau AD est le premier réseau indépendant multi marque d'entretien et de réparation automobile en France. Les réparateurs AD sont de véritables experts sur l'ensemble des métiers de la mécanique et de la carrosserie. Ils entretiennent et réparent les véhicules que quels que soient leur marque, leur modèle et leur âge.
L'agence Adecco recrute pour son client, spécialisé dans le domaine des travaux d'installation d'équipements thermiques et de climatisation et basé à ALBY SUR CHERAN (74540), en Intérim de 6 mois un Plombier (h/f). Notre client est une entreprise renommée dans le secteur des travaux d'installation d'équipements thermiques et de climatisation, offrant un environnement de travail dynamique et des opportunités de développement professionnel. En tant que Plombier (h/f), vous jouerez un rôle clé dans le développement de l'entreprise. Vos missions incluront : la lecture de plans, la préparation et la pose de tous les éléments nécessaires à l'installation complète d'un équipement sanitaire et thermique, ainsi que la réalisation des travaux de raccordement, de soudure, et de mise en service. Profil : Nous recherchons un plombier qualifié avec au moins 6 mois d'expérience dans un poste similaire. Vous devez être capable de travailler de manière autonome tout en faisant preuve d'adaptabilité et de résolution de problèmes. Une bonne communication, une fiabilité et un esprit d'équipe sont également essentiels. - Travail d'équipe - Résolution de problèmes - Adaptabilité - Communication - Fiabilité - Plomberie - Soudure - Étanchéité - Tuyauterie - Installation Sanitaire Le poste est à pourvoir dès que possible en contrat intérimaire à temps plein. Vous travaillerez en journée pour une durée de 6 mois. Rejoignez notre client et participez à des projets stimulants au sein d'une équipe dynamique et passionnée par son métier. Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
JOB CONCEPT Alby-sur-Chéran recherche pour l'un de ses clients un technicien câbleur H/F. CDI à pourvoir dès que possible. Lieu de travail : Alby sur Chéran. Horaires variables. VOS MISSIONS PRINCIPALES : - Monter la structure et le contenu des tiroirs électroniques à partir de schéma de câblage - Réaliser le montage et câblage des blocs haute tension (y compris les câbles haute tension) - Réaliser le câblage des armoires électriques, du pupitre de supervision suivant les plans électriques - Réaliser le montage et le câblage électrique et pneumatique de la machine - En suppléance du chef d'atelier, il peut être amené à suivre les OF, assurer les relations avec les sous-traitants, les réunions de production...) - Participer à l'installation des machines et rétrofits chez les clients Bac Electrotechnique Lecture et compréhension des schémas électriques Rémunération selon profil. Avantages : 13ème mois, RTT, Titre-restaurant, accord d'intéressement
Nous recherchons un agent d'entretien pour assurer la propreté et l'hygiène de la crèche « La Farandole » de 18 places, située sur la Commune déléguée de St-Germain-la-Chambotte à Entrelacs. Vous interviendrez 14 heures par semaine, sur 5 jours, avec une prise de poste à 17h30, afin de garantir un environnement sain et agréable pour les enfants et l'équipe. Ce poste est une belle opportunité de rejoindre une structure à taille humaine. Si vous êtes rigoureux(se), autonome et que vous souhaitez contribuer au bien-être des tout-petits, nous serons ravis de vous accueillir ! Horaires de travail : lundi, mardi, mercredi, jeudi 17h45-20h30 et vendredi 17h30-20h30. Poste à pourvoir au plus vite
Au cour de l'économie sociale et solidaire depuis 1945, l'ADMR est le premier réseau associatif national de services à la personne. Notre réseau propose de nombreux services répartis en quatre pôles : Enfance et parentalité, Accompagnement du handicap, Services et soins aux séniors, Entretien de la maison. L'association locale ADMR de l'Albanais Savoyard gère une plateforme de services à la personne ; un SAAD, un SSIAD, du portage de repas, de la télé assistance et un EHPAD. Vous êtes aides-soignant(es) diplômé(es), vous rêvez de: - Intégrer un service aux projets ambitieux - Faire partie d'une équipe dynamique - Vous former à l'Humanitude, aux massages relationnels et à d'autres méthodes innovantes (utilisation de casques de réalité virtuelle, ...) Les aides soignantes du SSIAD d'Albens recherchent la ou le collègue pour compléter leur équipe. Poste en temps partiel (50 à 80%) en CDD. Avantages: Voiture de service / Téléphone professionnel / Prime d'assiduité.
L'EHPAD Au Fil du Temps est une structure à taille humaine accueillant 20 résidents.
Au cour de l'économie sociale et solidaire depuis 1945, l'ADMR est le premier réseau associatif national de services à la personne. Notre réseau propose de nombreux services répartis en quatre pôles : Enfance et parentalité, Accompagnement du handicap, Services et soins aux séniors, Entretien de la maison. L'association locale ADMR de l'Albanais Savoyard gère une plateforme de services à la personne ; un SAAD, un SSIAD, du portage de repas, de la télé assistance et un EHPAD. Vous êtes aides-soignant(es) diplômé(es), vous rêvez de: - Intégrer un service aux projets ambitieux - Faire partie d'une équipe dynamique - Vous former à l'Humanitude, aux massages relationnels et à d'autres méthodes innovantes (utilisation de casques de réalité virtuelle, ...) Les aides soignantes du SSIAD d'Albens recherchent la ou le collègue pour compléter leur équipe. Poste en temps partiel (80%) en CDI. Avantages: Voiture de service / Téléphone professionnel / Prime d'assiduité.
Au sein d'une équipe de 3 mécaniciens vous êtes capable de réaliser les travaux d'entretiens courants des véhicules. Garage ouvert du lundi au vendredi. Salaire à définir selon expérience.
Rejoignez une entreprise dynamique au sein d'un laboratoire d'analyses médicales : - Réalisation des prélèvements sanguins - Vous donnez les préconisations pré-analytiques, - Vous connaissez les conditions d'acceptation des échantillons - Vous triez les tubes, les centrifuger Vous êtes une personne dynamique, rigoureuse, qui s'adapte facilement, dotée d'un très bon relationnel, vous permettant d'intégrer rapidement une équipe. Certificat de prélèvement sanguin OBLIGATOIRE Temps de travail 80% (28h en moyenne) Vous avez une participation aux résultats, des primes, un CE selon ancienneté Horaires : 7h - 12h ou 12h30, 5 ou 6 matins par semaine dont 1 samedi matin sur 2
Vos principales missions : - Assurer tout type de prélèvements au laboratoire (sanguins, cutanés, ORL, génitaux) - Assurer l'accueil physique des patients au laboratoire, - Assurer le tri et l'envoi des échantillons, - Assurer l'administration du dossier patient, - Appliquer la démarche qualité en respectant la norme (mise en œuvre des recommandations, fiches anomalie.), - Participer à des tâches diverses liées à l'organisation du laboratoire. Vous intégrerez une équipe à taille humaine au sein de laquelle l'entraide et la prise d'initiative de chacun facilitent le quotidien professionnel. 5 ou 6 matinées par semaine 7h-12h ou 12h30 (1 samedi matin/2) - Temps partiel annualisé, en moyenne 28h par semaine (80%), - Avantages : primes, participation et intéressement aux résultats, avantages CE, mutuelle. Salaire de base en fonction de l'expérience : de 1731€ à 1968€ bruts pour un 80% Dépannage ponctuel sur d'autres laboratoires d'Annecy
Cuisinier Snackeur / Cuisinière Snackeuse H/F Rejoignez, notre boutique en tant que Cuisinier/ère Snackeur/se et participez au développement de notre offre. Si vous avez une expérience en cuisine ou traiteur, que vous êtes motivé.es, organisé.es, que le monde des petits legumes frais, des plats du jour, du snacking n'ont pas de secrets pour vous, et que vous souhaitez intégrer une équipe dynamique, alors vous êtes au bon endroit ! Vous travaillerez en autonomie dans une cuisine professionnelle entièrement équipée (four vapeur, four ventilé, ligne de plonge, chambre froide, marche en avant, .). Votre créativité et vos idées seront toujours les bienvenus. Vos principales missions - Proposer et confectionner des menus du jour du mardi au vendredi (entrées et plats). Pas de desserts à concevoir. - Préparation du snacking (sandwichs, salades, burgers, wraps, tartines,... ) - Maîtriser les standards d'hygiène, de traçabilité, et réaliser l'entretien de la cuisine A développer: brunch une fois par mois le samedi, sur réservation Description d'entreprise Nous proposons une gamme de produits 100% Artisanal, 100% fabrication maison et de qualité. Travailler pour le Refuge des gourmands, c'est partager des valeurs d'équipe, de bienveillance et d'amour du métier. Vous pourrez y développer vos compétences, être force de proposition et contribuer au développement de l'entreprise. Profil recherché Vous avez déjà une expérience en cuisine ou traiteur et êtes sensible à la qualité des produits envoyés. Vous avez toujours l'envie du travail bien fait, êtes force de propositions et d'un enthousiasme contagieux. Si vous souhaitez rejoindre notre équipe de passionnés dans une ambiance familiale et chaleureuse, envoyez-nous votre plus beau CV. Type d'emploi : Temps plein, CDI uniquement le matin. Horaires: du mardi au vendredi: 5h-13h30, samedi: 5h-12h30. Repos le dimanche et lundi. Date de prise de poste: mi mai 2025
Nous recherchons pour un Établissement d'accueil médicalisé, situé à ST JORIOZ (74), un(e) Aide-Soignant(e) diplômé(e) ou un(e) Accompagnant(e) Éducatif et social, en CDI à temps complet, dans le cadre de son développement. Vous collaborez avec l'équipe Infirmière et vous assurez, selon les préconisations médicales et les consignes du personnel soignant, les soins d'hygiène corporelle, de confort et de bien-être des usagers. Vos missions principales sont : Missions de soins et de prévention à la santé, surveillance constante et continue des résidents Accompagner les résidents dans les gestes de la vie quotidienne selon leur projet de vie Participation à la vie institutionnelle : Accompagnement et participation aux activités, travail en équipe pluri-professionnelle, travail à l'élaboration des projets de vie des résidents, encadrement des stagiaires Lien avec la famille : Accueil, accompagnement et suivi Vous êtes titulaire du diplôme d'Etat Aide-Soignant ou AES. Vous êtes faisant fonction d'aide-soignant. Vous êtes dynamique et disposez de réelles aptitudes relationnelles. Rémunération et avantages sociaux :selon la convention collective CCN 51 (à partir de 2058.92 brut) + reprise ancienneté + prime de nuit + prime de présence de 5% versée au trimestre + prime de déménagement de 1000€ net. Mutuelle d'entreprise + Comité d'entreprise. Horaires en 12 heures : 6h 45 - 18h45 OU 8h00 - 20h00 Deux choix d'horaires possibles. Les horaires de bus sont compatibles avec les deux horaires de travail. Le bus fait un arrêt à proximité de l'établissement ( prévoir 10 minutes de marche en plus). Cycle de 3 jours de travail consécutifs + 4 jours consécutifs de repos + 3 jours consécutifs de travail, etc. 1 weekend sur 2 travaillé. Quelques précisions supplémentaires : - L'aide soignant - H/F, réalise environ 5 toilettes par jour et assure la prise en charge des 5 résidents sur la journée complète. - Une toilette peut prendre environ 45 minutes et possède une dimension thérapeutique et éducative forte (via, notamment , des soins esthétiques : parfums, maquillage, bijoux, etc. et un travail en binôme avec les collègues ASD et IDE) - Les résidents sont en soins palliatifs, ce qui nécessite des soins assez lourds. - Le quotidien est très rythmé et les après-midi sont consacrées aux activités faisant partie du projet éducatif de chaque résident ( sorties extérieures, notamment). - Les espaces sont grands et le bâtiment est composé de différents locaux dédiés à la rééducation (salle de kiné, d'ergonomie, bureau de l'assistante sociale, etc..). - Les chambres sont équipées de matériel spécifique : rail au plafond, douche adaptée, etc. Nous recherchons des soignants empathiques, bienveillants et ayant une certaine conscience de la spécificité des Établissements d'Accueil Médicalisés. Les atouts : - une environnement de travail agréable, avec une jolie vue surplombant le lac d'Annecy. - une communication fluide et une bonne ambiance de travail au sein d'une équipe stable, - une équipe pluridisciplinaire, - Un travail valorisant et gratifiant qui comporte une dimension affective forte avec le résident. N'hésitez pas à nous faire part de votre candidature, nous nous engageons à vous répondre rapidement. Poste également ouvert aux AES ou anciennes AMP ou FAISANT FONCTION d'aide-soignant. Au plaisir de vous rencontrer.
QUI SOMMES-NOUS ? Nous proposons une cuisine type brasserie chic, élaborée à partir de produits 100% labellisés Bio, label rouge, IGP, AOP et meilleur ouvrier de France. Vous en avez assez de servir des plats issus de produits bas de gamme (œufs et poulets de batterie, poissons issues de pêche non responsable, viande de mauvaise qualité issues d'animaux gavés aux antibiotiques, légumes hors saison et bourrés de pesticides...) et vous êtes pour une nourriture saine ? LM, un endroit et une philosophie uniques dans le bassin Annecien ! NOUS RECHERCHONS : Une personne avec une expérience significative dans ce domaine. Un sens aigu de l'organisation, de la rigueur dans le travail et dans l'hygiène. NOS AVANTAGES : - Un poste nourri et **logé gratuitement** ! - Des primes de participation sur la haute saison - S'épanouir professionnellement au sein d'une enseigne renommée - Travailler avec des produits de qualité et face aux montagnes et lac d'Annecy ! - Évolution possible si volonté de s'investir au sein de notre enseigne - 2 jours de repos consécutifs (lundi et mardi) sauf juillet/aout Cette offre vous intéresse ? Alors nous sommes faits pour nous entendre. Rejoignez-nous pour travailler, vivre et rire ensemble !
Rejoignez TH - L'Habitat Bas Carbone pour Tous ! À propos de nous : TH - L'Habitat Bas Carbone pour Tous révolutionne l'habitat écologique avec TecHabitat, notre technologie innovante de construction modulaire. Nous concevons et produisons des espaces de vie à faible empreinte carbone, garantissant qualité, flexibilité et coûts maîtrisés. Avec notre conception éco-responsable et notre engagement sociétal, nous participons à la démocratisation d'espaces de vie plus respectueux de l'environnement : TH L'habitat bas carbone pour tous. Poste : Ingénieur Bureau d'études Passionné(e) par les nouvelles technologies et l'éco-construction ? Vous voulez rejoindre une entreprise dynamique en pleine croissance et façonner la ville de demain ? On a une place pour vous à Saint Félix ! Votre mission générale sera la réalisation de maquette 3D, les dossiers d'exécution, les nomenclatures, les plans 2D de détails pour la fabrication et la pose de nos modules dans les différentes destinations associées. Vos missions : Réaliser le dossier de fabrication / Exécution, - Réaliser du modèle 3D conformément aux éléments transmis par les Avants Projets (Plans Architecte / étude thermique-acoustique/ RICT Bureau de contrôle / Offre commerciale) tout en s'assurant de la stabilité globale - Réaliser les dessins et plans 2D d'exécution incluant tous les détails utiles à la fabrication et à la pose sur chantier (plan de montage des squelettes, plan de cloisonnement intérieur, plan de façades extérieures) - Réaliser les plans d'intégrations et les nomenclatures des réseaux CFO/CFA, CVC, EU/EV et EF/EC - Respecter les règles communes/processus de conception définit au sein de l'entreprise - Vérifier la bonne adéquation entre les dessins 2D et les plans architecte et effectuer les modifications éventuelles. - Développer et enrichir la bibliothèque 3D/2D de nos standards - Participer à la réalisation, en étroite collaboration avec la méthode, des gammes de Fabrications et des mode opératoires associés - Etablir, dans l'ERP, la nomenclature complète utile aux approvisionnements et à la fabrication. - Monitorer le calcul du cout de revient en comparaison avec le devis et informer le responsable BE en cas de différences. - Réaliser le carnet de détails (constructif et technique) pour consultation au bureau de contrôle et pour la fabrique - Effectuer une cotation facilement exploitable pour des équipes d'atelier et de pose. - Préparer les fiches de débit, de ferrures, de préparation, de taille manuelle, de quincaillerie, de couverture et de finition. - Vérifier et valider les plans BA. - Etablir les fichiers de transfert machine pour l'atelier et sous-traitant usineur - Préparer le dossier et le transmettre Gérer l'administratif - Relever systématiquement les heures dédiées à chaque dossier, et les intégrer au logiciel de mesure des heures BE - Respecter le budget des heures allouées pour la réalisation de chaque étude. - Veiller à bien utiliser l'arborescence existante des dossiers informatiques afin que ce soit lisible et efficace pour tous. - Veiller à maintenir l'organisation des dossiers papiers. - Etablir le dossier DOE et le transmettre - Respecter le planning étude pour le démarrage des dossiers et les lancements Compétences requises : - Maîtrise de Cadwork, d'un ERP et des systèmes de cotations utilisés dans l'industrie de la construction et du bois - Bonnes notions en économie de la construction, en réglementation incendie / acoustique et bonne connaissance du DTU 31.2 - Rigueur, méthode, précision, grande capacité d'analyse, flexibilité, polyvalence, bonne gestion du stress et respect des délais Votre profil : - Bac+2 mini ; BTS SCBH ou équivalent, ou ingénieur - Expérience minimale de 3 à 5 ans au sein d'un bureau d'études dans le domaine de la construction bois Infos pratiques : - CDI, démarrage au plus tôt - Entreprise hand-accueillante
Notre agence Adéquat Rumilly recrute des nouveaux talents sur le poste d' étancheur (F/H). Missions : - Intervenir et contrôler l'étanchéité sur différents types de bâtiment : toit, terrasse, parking, pont, tunnel - Réaliser et poser des revêtements d'imperméabilités pour mettre « hors d'eau » la structure sur des chantiers neufs ou de réhabilitation - S'assurer de la bonne réalisation de l'étanchéité du chantier Profil : - CAP /BP /BACPRO étancheur du bâtiment et des travaux publics ou BTS enveloppe du bâtiment façade-étanchéité ou avoir expérience similaire sur le poste - Connaissance des procédures de sécurité Rémunération et avantages : - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5% - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, - Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre au ##.##.##.##.## . Adéquat, Simplement pour vous !
Nous recherchons pour un Établissement d'accueil médicalisé, situé à ST JORIOZ (74), un(e) Aide-Soignant(e) diplômé(e) ou un(e) Accompagnant(e) Éducatif et social, en CDI à temps complet, dans le cadre de son développement. Vous collaborez avec l'équipe Infirmière et vous assurez, selon les préconisations médicales et les consignes du personnel soignant, les soins d'hygiène corporelle, de confort et de bien-être des usagers. Vos missions principales sont : Missions de soins et de prévention à la santé, surveillance constante et continue des résidents Accompagner les résidents dans les gestes de la vie quotidienne selon leur projet de vie Participation à la vie institutionnelle : Accompagnement et participation aux activités, travail en équipe pluri-professionnelle, travail à l'élaboration des projets de vie des résidents, encadrement des stagiaires Lien avec la famille : Accueil, accompagnement et suivi Vous êtes titulaire du diplôme d'Etat Aide-Soignant ou AES. Vous êtes faisant fonction d'aide-soignant. Vous êtes dynamique et disposez de réelles aptitudes relationnelles. Rémunération et avantages sociaux :selon la convention collective CCN 51 (à partir de 2058.92 brut) + reprise ancienneté + prime de nuit + prime de présence de 5% versée au trimestre + prime de déménagement de 1000€ net. Mutuelle d'entreprise + Comité d'entreprise. Horaires en 12 heures : 6h 45 - 18h45 Cycle de 3 jours de travail consécutifs + 4 jours consécutifs de repos + 3 jours consécutifs de travail, etc. Quelques précisions supplémentaires : - L'aide soignant - H/F, réalise environ 5 toilettes par jour et assure la prise en charge des 5 résidents sur la journée complète. - Une toilette peut prendre environ 45 minutes et possède une dimension thérapeutique et éducative forte (via, notamment , des soins esthétiques : parfums, maquillage, bijoux, etc. et un travail en binôme avec les collègues ASD et IDE) - Les résidents sont en soins palliatifs, ce qui nécessite des soins assez lourds. - Le quotidien est très rythmé et les après-midi sont consacrées aux activités faisant partie du projet éducatif de chaque résident ( sorties extérieures, notamment). - Les espaces sont grands et le bâtiment est composé de différents locaux dédiés à la rééducation (salle de kiné, d'ergonomie, bureau de l'assistante sociale, etc..). - Les chambres sont équipées de matériel spécifique : rail au plafond, douche adaptée, etc. Nous recherchons des soignants empathiques, bienveillants et ayant une certaine conscience de la spécificité des Établissements d'Accueil Médicalisés. Les atouts : - une environnement de travail agréable, avec une jolie vue surplombant le lac d'Annecy. - une communication fluide et une bonne ambiance de travail au sein d'une équipe stable, - une équipe pluridisciplinaire, - Un travail valorisant et gratifiant qui comporte une dimension affective forte avec le résident. N'hésitez pas à nous faire part de votre candidature, nous nous engageons à vous répondre rapidement. Poste également ouvert aux AES ou anciennes AMP . Au plaisir de vous rencontrer.
M l'intérim recherche pour l'un de ses clients, un chauffeur SPL H/F, en livraison frigo, sur Alby-sur-Chéran MISSIONS : * Assurer le transport de marchandises sous température dirigée (froid positif/négatif) * Respecter les délais de livraison et la chaîne du froid * Effectuer les tournées régionales/nationales selon le planning établi * Veiller à l'entretien et au bon état du véhicule * Respecter les consignes de sécurité et la réglementation en vigueur COMPÉTENCES : * Permis CE + FIMO/FCO + carte conducteur à jour * Expérience en transport frigorifique appréciée * Rigueur, autonomie et bon relationnel Type d'emploi : Intérim, Temps plein Rémunération : 11,88€ à 12,20€ par heure Programmation : Du lundi au samedi Heures supplémentaires Expérience: Chauffeur SPL: 1 an (Optionnel) Permis/certification: FIMO (Requis) Permis CE (Requis)
Alpysia est une association qui apporte des réponses concrètes pour que chaque personne en situation de handicap puisse vivre avec et parmi les autres, dans le respect de sa différence et de son libre arbitre. L'association agit dans toutes les étapes de vie : Enseignement, soins et santé, hébergement, travail et formation, sport et culture, loisirs et vacances... Alpysia cherche à pourvoir pour son Pôle Hébergement et Accueil de Jour, situé à HERY-SUR-ALBY, 1 poste d'Infirmier(e) H/F, pour un CDI OU CDD de remplacement de longue durée aux conditions suivantes : Sous l'autorité de la cheffe de service et de l'infirmière coordinatrice, vous assurerez les missions suivantes, en lien avec l'équipe pluridisciplinaire : Dispense de soins - Établir les soins préventifs, curatifs et palliatifs des résidents - Réaliser les soins d'hygiène et d'alimentation - Informer et éduquer aux soins : Professionnels, résidents, proches Supervision - Élaborer les projets de soins individualisés - Organiser les interventions / formations des professionnels éducatifs - Encadrer les stagiaires et/ou étudiants Gestion administrative - Établir et actualiser le plan de soins suivant les prescriptions - Compléter les dossiers patients et organiser leur suivi - Rédiger les comptes rendu des consultations médicales - Commander et gérer le stock de produits / matériels médicaux Dans un souci d'amélioration continue de l'accompagnement des résidents, Alpysia propose aux professionnels de les accompagner dans leur montée en compétences par le biais de formations. Poste ouvert aux personnes en situation de handicap. Temps plein - Internat Horaires : 9H00 -16H00 ou 8H15 - 18H30 Rémunération Selon convention collective nationale du 15 mars 1966 Salaire brut mensuel de 1 918.50€ à 3 270.47€ + Indemnité brutes mensuelles LAFORCADE : 238€ et SEGUR 38€ + Indemnités dimanches et jours fériés Profil - Diplôme d'Etat : Infirmier/e - Permis B exigé - Maitrise de l'outil informatique - Qualités relationnelles, rigueur, autonomie Adressez un CV + une lettre de motivation avec la référence PHAJ/IDE/01.02 À l'intention de ERIC LEPAGE DIRECTEUR
Alpysia est une association à but non lucratif, dont l'objet est de subvenir aux besoins personnes de tout âge qui vivent avec une paralysie cérébrale, un polyhandicap, ou tout autre handicap cognitif ou neuromoteur apparenté, visible ou invisible, au service de leurs familles Alpysia existe, grâce à ses équipes qui la détermine, Si vous êtes en quête de sens au travail, nous vous laissons nous découvrir ici : https://www.youtube.com/watch?v=9hADie-ZJIQ
Notre activité chez DARVEY est très varié dans le domaine de la construction bois : nous sommes fabricants de chalets et maisons ossature bois - les villas modernes en toiture terrasse, habillage zinc ou panneaux composites, les grands chalets avec toiture Sarking et bardage bois, ou les maisons de campagne traditionnelles. Nous travaillons dans la rénovation pour les transformations de granges ou de combles, les extensions ou réfections de toit et nous menons des grands chantiers dans le public pour construire des écoles, des centres techniques etc. Nous recherchons un charpentier pour rejoindre nos équipes de pose en charpente et couverture, généralement composés de 2 ou 3 compagnons. DARVEY est une entreprise familiale - nous travaillons dans la bonne humeur et avec bonne volonté - un vrai état d'esprit d'équipe, d'entraide et de solidarité - motivant et riche en expériences pour progresser et s'épanouir dans nos métiers. Voir notre site web pour une présentation de l'entreprise et son histoire.
L'EHPAD Les Couleurs du Lac recherche un(e) Infirmier(e) pour un contrat à durée déterminée (CDD) de 3 mois. MISSIONS PRINCIPALES : - Assurer l'administration et la traçabilité des traitements (per os et injectables). - Surveiller l'alimentation et évaluer la douleur des résidents. - Gérer le dossier patient et effectuer la cotation GIR. - Réaliser les soins techniques : perfusions, pansements, bilans sanguins, glycémies capillaires, sondages, injections. - Prendre en charge les soins de nursing : hygiène, confort, prévention des escarres, aide aux transferts. - Participer aux réunions d'équipe et aux groupes de travail. - Accompagner les familles et les résidents, notamment en fin de vie. - Assurer la gestion des décès et la lutte contre les infections nosocomiales. - Gérer les commandes, l'entretien du matériel et la rédaction de protocoles. - Encadrer les stagiaires et les nouveaux arrivants. SAVOIR-FAIRE & SAVOIR-ÊTRE : - Évaluer une situation clinique et poser un diagnostic infirmier. - Concevoir et conduire un projet de soins individualisé. - Communiquer efficacement avec les résidents, les familles et l'équipe pluridisciplinaire. - Faire preuve d'adaptabilité, de réactivité face aux imprévus et aux urgences vitales. - Prioriser les tâches, prendre des initiatives et agir avec responsabilité. - Respecter la discrétion professionnelle, faire preuve d'empathie et d'assiduité. INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES : - Travail un week-end sur quatre. - Reprise d'ancienneté. - Rémunération selon la grille indiciaire de la fonction publique hospitalière. - Primes : dimanche, Ségur, prime spécifique aux infirmiers. - Avantages C.G.O.S : vacances, billetterie, loisirs, logement, garde d'enfants. - Accès : Arrêt de bus à 15 min à pied. Rejoignez une équipe bienveillante et engagée au service du bien-être des résidents ! Nous attendons votre candidature avec impatience !
Les Établissements d'Hébergement pour Personnes Âgées Dépendantes (EHPAD) "Les Couleurs du Lac" sont des établissements publics hospitaliers autonomes, accueillant des personnes âgées de 60 ans et plus en situation de dépendance.Idéalement situés à proximité du Lac d'Annecy, au cœur d'un cadre naturel exceptionnel entouré de montagnes, nos établissements offrent un environnement paisible et ressourçant aussi bien pour les résidents que pour les professionnels de santé.
L'EHPAD Les Couleurs du Lac recherche un(e) Aide-soignant(e) pour un contrat à durée déterminée (CDD) de 3 mois. MISSIONS PRINCIPALES : - Réaliser les soins d'hygiène et de confort pour assurer le bien-être des résidents. - Observer et recueillir les données relatives à l'état de santé des résidents. - Assister l'infirmier(ere) dans la réalisation des soins. - Entretenir l'environnement immédiat du résident (réfection des lits, hygiène des chambres). - Gérer l'entretien du matériel de soins et des stocks. - Assurer les transmissions orales et écrites pour garantir la continuité des soins. - Accueillir, informer et accompagner les résidents et leur entourage. - Aider et accompagner aux activités quotidiennes (repas, toilette). - Apporter un soutien psychologique bienveillant aux résidents et à leurs proches. SAVOIR-FAIRE / SAVOIR-ETRE : - Accompagner une personne dans la réalisation de ses activités quotidiennes avec empathie et respect. - Analyser et évaluer la situation clinique d'un résident avec rigueur. - Créer une relation de confiance et d'aide avec les résidents et leurs familles. - Appliquer les protocoles de nettoyage et de décontamination. - Évaluer le degré d'autonomie des résidents et adapter l'accompagnement. - Travailler en équipe pluridisciplinaire avec une communication fluide. - Utiliser les techniques de manutention et les gestes et postures adaptés. INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES : - Travail un week-end sur deux. - Reprise d'ancienneté. - Rémunération conforme à la grille indiciaire de la fonction publique hospitalière. - Primes (dimanche, Ségur). - Avantages C.G.O.S (vacances, billetterie, loisirs, logement, garde d'enfants...). - Arrêt de bus à 15 minutes à pied. Rejoignez une équipe bienveillante et engagée au service du bien-être des résidents ! Nous attendons votre candidature avec impatience !
Idéalement situés à proximité du Lac d'Annecy, au cœur d'un cadre naturel exceptionnel entouré de montagnes, nos établissements offrent un environnement paisible et ressourçant pour les résidents comme pour les professionnels de santé.Les EHPAD "Les Couleurs du Lac" sont des établissements publics hospitaliers autonomes, accueillant des personnes âgées de 60 ans et plus en situation de dépendance. L'EHPAD Les Couleurs du Lac regroupe deux sites : - EHPAD Alfred Blanc à Faverges - EHPAD La Proven
Vos missions : PRENEZ PART À UNE AVENTURE HUMAINE ! Vous souhaitez exercer un métier où l'humain est au centre des préoccupations ? Nous recherchons, pour compléter l'équipe de notre agence, un(e) aide ménager(ère). (2 postes sont à pourvoir) VOS MISSIONS, EN TOUTE AUTONOMIE Vous apportez une aide précieuse à nos clients et à nos bénéficiaires en assurant l'entretien du domicile (ranger, dépoussiérer, aspirer, nettoyer les surfaces et les sols) et du linge (étendre, repasser, plier et ranger). Par votre présence et votre écoute, vous redonnez le sourire à des personnes parfois isolées. Vos interventions permettent également à nos clients actifs de consacrer davantage de temps à ce qui compte pour eux. En résumé, vous apportez du bien-être et du bonheur ! Votre profil : VOTRE PROFIL Dynamique et bienveillant, vous avez envie de vous engager dans une profession où vous vous sentirez utile. Vous souhaitez intégrer une équipe qui vous soutient. Sans diplôme ni expérience professionnelle, vous bénéficierez d'un accompagnement personnalisé, dispensé par une équipe soucieuse de votre bien-être. CE QUE NOUS VOUS PROPOSONS * Un CDI , à temps partiel ou à temps plein, c'est vous qui choisissez ! Parce que nous estimons qu'équilibrer vie professionnelle et vie personnelle est essentiel, nous élaborons pour vous un planning qui prend en compte vos contraintes. * Des indemnités kilométriques à 0.47 centimes par kilomètre * Le remboursement des transports en commun (pris en charge jusqu'à 100%) * La possibilité d'obtenir une prime de cooptation s'élevant à 150€ ! * Le choix du mode de paiement de vos heures avec un paiement lissé ou au réel. * D'autres avantages comme :notre mutuelle d'entreprise (prise en charge à 50%) , l'accès à notre comité d'entreprise et les tickets restaurants à 7€. * La valorisation de votre expérience dans le domaine du service à la personne. ET APRÈS ? En nous rejoignant, vous bénéficiez de belles perspectives d'évolution. Vous envisagez de vous former d'ici quelque temps pour évoluer vers un poste d'auxiliaire de vie, de responsable d'équipe ou d'assistant(e) d'agence ? Nous vous accompagnerons afin que vous puissiez mener à bien votre projet ! Nous sommes signataire de la charte de la diversité. En ce sens, nous nous engageons à étudier chaque candidature avec la même importance.
L'EHPAD Au Fil du Temps recherche : un(e) aide-soignant(e) Sous la responsabilité du directeur et de l'IDEC, en collaboration avec l'animatrice et les AVS et, dans le respect du projet d'accompagnement personnalisé et du plan de soins des résidents, vos missions principales sont : - Participer à l'accueil, à l'accompagnement et à l'intégration des résidents et des familles. - Assurer la surveillance de l'état de santé des résidents dans votre domaine d'intervention et identifier les situations d'urgence. - Pratiquer les soins d'hygiène et de confort aux résidents en respectant leur autonomie. - Aider et accompagner les personnes lors des repas, transferts, installations. - Veiller au bien-être des résidents, à leur dignité, à leur sécurité et au maintien du lien social ; - Travailler en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire. Nous sommes engagés dans une démarche Humanitude, proposant des formations diverses. Profil recherché : - Vous êtes titulaire du DEAS. - Vous êtes reconnu(e) pour votre sens de la discrétion, de l'observation, pour votre capacité à gérer les urgences et à collaborer en équipe. - Vous avez le sens de l'accueil, du service et du respect du secret médical. - Vous possédez une forte éthique professionnelle ainsi que des qualités relationnelles
L'association locale ADMR de l'Albanais Savoyard gère une plateforme de services à la personne ; un SAAD, un SSIAD, du portage de repas, de la télé assistance et un EHPAD. L'EHPAD Au Fil du Temps est une structure à taille humaine accueillant 20 résidents.
Nous cherchons à recruter de nouveaux talents. Vos missions : Débosselage et planage : Réaliser des opérations de débosselage, planage et ponçage sur les éléments de carrosserie déformés. Préparation des surfaces : Préparer les surfaces réparées par masticage, ponçage, et application de couches de protection et de finition. Application de la peinture : Préparer et appliquer la peinture en respectant les codes couleurs. Suivi des instructions : Respecter les ordres de réparation ou les rapports d'expertise pour chaque intervention. Finitions : Effectuer la mise en peinture et les finitions avec précision. Pourquoi rejoindre notre enseigne : Le Réseau AD est le principal réseau indépendant multimarque en France, spécialisé dans l'entretien et la réparation automobile. Nos réparateurs AD sont des experts en mécanique et en carrosserie, capables de travailler sur tous types de véhicules, quels que soient leur marque, modèle ou âge. Depuis près de 35 ans, nous valorisons la proximité, la confiance et la compétence, avec pour objectif de toujours satisfaire pleinement nos clients, particuliers comme professionnels, et de gagner leur préférence.
Description du poste : Nous recherchons un technicien installateur électroménager passionné et expérimenté pour rejoindre notre équipe dynamique. Vous ferez les installations, la maintenance et le dépannage d'appareils électroménagers chez nos clients (en binôme) et en atelier. Responsabilités : Installer et mettre en service divers appareils électroménagers (réfrigérateurs, lave-linge, cuisinières, etc.). Assurer le service après-vente et répondre aux demandes des clients. Diagnostiquer et résoudre les problèmes techniques. Fournir des conseils d'utilisation et d'entretien aux clients. Maintenir un environnement de travail propre et sécurisé. Profil recherché : Expérience souhaitée d'au moins 2 ans en tant que technicien installateur électroménager. Connaissance des normes de sécurité et des réglementations en vigueur. Capacité à travailler de manière autonome et en équipe. Bonnes compétences en communication et sens du service client. Nous offrons : Des opportunités de formation continue et de développement professionnel. Un environnement de travail convivial et dynamique. Si vous êtes passionné par le service client et que vous souhaitez rejoindre une entreprise en pleine croissance, transmettez-nous votre CV et votre lettre de motivation. Nous avons hâte de vous rencontrer !
Entreprise familiale existant depuis 1982, TMS est spécialiste de la télévision et de l' électroménager. Appartenant à un réseau national, nous proposons les plus grandes marques au meilleur prix. Mais ce qui fait également notre force, c'est le soin apporté au service. Nous nous occupons de tout, du conseil à la livraison et l'installation. Une disponibilité et une proximité appréciées, qui ont fait gagner à TMS la confiance et la fidélité d'une clientèle toujours au rendez-vous.
Le Belvédère de la Chambotte, restaurant panoramique sur l'ensemble du lac du Bourget, propose à sa clientèle une cuisine faite maison élaborée avec des produits frais et locaux recrute pour compléter son équipe dynamique un(e) chef(fe) de rang. Poste en coupure, logé. Deux jours de fermeture consécutif par semaine. Deux mois de fermeture annuelle. Poste à pourvoir rapidement. Zone non desservie par les transports en commun.
Le Belvédère de la Chambotte, restaurant panoramique sur l'ensemble du lac du Bourget, propose à sa clientèle une cuisine faite maison élaborée avec des produits frais et locaux recrute pour compléter son équipe dynamique un(e) chef(fe) de partie. Poste en coupure Deux jours de fermeture consécutif par semaine. Poste à pourvoir de suite. Zone non desservie par les transports en commun.
Vos missions principales : Assemblage et soudure des tôles MIG MAG TIG, Pliage, Montage. Les pièces réalisées : petites et moyennes séries spécifiques de Racks métalliques, chariots de manutention, carters de machines d'usinage. Une expérience d'au moins 5 années est demandée. Vous êtes autonome et à l'aise avec la lecture de plan, l'assemblage/pointage de pièces. Horaires : 38.50h annualisés : environ 42 semaines de 4 jours à 36h : du lundi au jeudi ou du mardi au vendredi : 6h30-12h et 12h30-16h avec environ 8 semaines de 5 jours à 45h. Poste en CDI. Salaire hors prime : entre 27 000 et 30 000€ bruts, selon l'expérience. 12.5 mois de salaire, tickets resto 12€, mutuelle/prévoyance, intéressement, chèques cadeaux, prime pour le partage de la valeur. Lavage et entretien des vêtements de travail par une société spécialisée.
L'association locale ADMR de l'Albanais Savoyard gère une plateforme de services à la personne ; un SAAD, un SSIAD, du portage de repas, de la télé assistance et un EHPAD. L'EHPAD Au Fil du Temps recherche : un(e) aide-soignant(e) Sous la responsabilité du directeur et de l'IDEC, en collaboration avec l'animatrice et les AVS et, dans le respect du projet d'accompagnement personnalisé et du plan de soins des résidents, vos missions principales sont : - Participer à l'accueil, à l'accompagnement et à l'intégration des résidents et des familles. - Assurer la surveillance de l'état de santé des résidents dans votre domaine d'intervention et identifier les situations d'urgence. - Pratiquer les soins d'hygiène et de confort aux résidents en respectant leur autonomie. - Aider et accompagner les personnes lors des repas, transferts, installations. - Veiller au bien-être des résidents, à leur dignité, à leur sécurité et au maintien du lien social ; - Travailler en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire. Nous sommes engagés dans une démarche Humanitude, proposant des formations diverses. Profil recherché : - Vous êtes titulaire du DEAS. - Vous êtes reconnu(e) pour votre sens de la discrétion, de l'observation, pour votre capacité à gérer les urgences et à collaborer en équipe. - Vous avez le sens de l'accueil, du service et du respect du secret médical. - Vous possédez une forte éthique professionnelle ainsi que des qualités relationnelles
Depuis plus de 40 ans, OREM ASTRE relève des défis industriels d'aujourd'hui et de demain. Partenaire de la transformation industrielle, nous assemblons nos expertises techniques (maintenance, travaux neufs, transferts et étude) pour sécuriser l'évolution des outils de production de nos clients dans tous les secteurs d'activité. OREM ASTRE, c'est plus de 250 collaborateurs répartis au sein de 4 implantations en Auvergne Rhône-Alpes (Lyon, Annecy, St Etienne, et l'Ain). Filiale de Bouygues Energies & Services, une entité d'Equans France, nous réalisons un chiffre d'affaires de 25 millions d'Euros avec un savoir-faire métiers en mécanique, électromécanique, chaudronnerie et tuyauterie. OREM ASTRE a renforcé son positionnement marché et ses domaines de compétences en reprenant en 2019 la société CTR spécialisée en tuyauterie industrielle et en 2021 la société T'ORREM spécialisée en transferts et démantèlement industriels. Nous recrutons un Chargé d'affaires confirmé (H/F) pour notre agence d'Alby sur Chéran (74) pour renforcer notre cellule technique. Vous serez amené à gérer un portefeuille de clients/prospects dans le domaine des travaux neufs et du transfert industriel. Plus précisément, vos missions principales consistent à : - Assurer la définition des besoins techniques des clients/prospects, - Effectuer l'étude de faisabilité, - Assurer le chiffrage, - Gérer des relations avec les sous-traitants et les fournisseurs, - Présenter votre offre technique et négocier les conditions avec l'appui de notre chargé d'affaires commercial, - Déterminer le planning d'intervention, les ressources et gérer l'approvisionnement de vos chantiers (fournitures, matières, sécurité), - Effectuer l'analyse des risques de chaque chantier en lien avec notre service QSSE, - Superviser vos chantiers en Savoie, Haute-Savoie et Isère jusqu'à la réception de ceux-ci en relation avec les chefs de chantiers Vos bagages : Issu d'une formation technique en mécanique, vous justifiez impérativement d'au moins 7 ans d'expérience dans le pilotage d'affaires en travaux neufs et/ou en transfert industriel. Vous êtes autonome pour assurer les chiffrages, gérer la relation avec les clients et manager des équipes entre 5/15 collaborateurs. Vos atouts : Vous êtes reconnu comme un leader dans la gestion de vos chantiers et êtes doté d'un excellent relationnel. Votre + : Vous êtes sensible au respect des consignes de sécurité et de toutes autres procédures.
*** CONTRAT D'INSERTION PAR L'ACTIVITÉ ÉCONOMIQUE*** *** VÉRIFIER VOTRE ÉLIGIBILITÉ AVEC VOTRE CONSEILLER POLE EMPLOI **** Merci de vérifier votre éligibilité à l'insertion auprès de votre conseiller référent et vous inscrire sur la plateforme de l'inclusion avant d'envoyer votre CV : https://emplois.inclusion.beta.gouv.fr/ Nous recherchons un.e aide-ménager.epour l'entretien du domicile des particuliers (poussières, aspirateur, serpillière, sdb, wc, cuisine...) Secteur : Alby sur Chéran et ses environs Vous vous déplacez par vos propores moyens.
Intégrée au prestigieux groupe VINCENT et distributeur exclusif en France et dans les DOM TOM pour les produits PALFINGER, BENNES VINCENT et SENNEBOGEN, la Carrosserie CURIOZ est spécialisée dans le carrossage et l'aménagement de poids-lourds et véhicules utilitaires. En tant que concessionnaire PALFINGER, notre atelier excelle dans le montage de grues auxiliaires, bras hydrauliques GUIMA, poly bennes et divers types de carrosseries. Directement rattaché au responsable de site, vous serez en charge d'organiser, superviser et contrôler les activités. Les missions : - Gestion de l'atelier : gérer et organiser le planning et la charge de l'atelier. Délivrer les consignes et participer, avec votre équipe, à la réalisation des travaux. Définir les priorités avec le responsable de site. - Gestion des chantiers en collaboration avec les chefs d'équipe : préparation des dossiers opératoires chantier (gammes, bons de travail, .) et en collaboration avec le magasin : approvisionnements des fournitures spécifiques au chantier. Attribuer les chantiers aux opérateurs de l'atelier, suivre leur avancement et résoudre les éventuels aléas, effectuer le contrôle des heures des opérateurs. Votre profil : - Issu(e) d'une formation technique, idéalement en construction des carrosseries, chaudronnerie ou mécanique, vous justifiez d'une première expérience de 5 ans minimum sur un poste similaire - Vous êtes passionné(e) de technique, patient(e), curieux(se) et êtes reconnu(e) pour votre qualité de bon(ne) communicant(e). Ce que nous vous proposons : - CDI statut cadre - Rémunération selon profil technique et expériences + 13ème mois + tickets restaurant + participation aux résultats + mutuelle de groupe.
Rejoignez Carrosserie CURIOZ, l'innovateur du groupe VINCENT ! Qui sommes-nous ? Carrosserie CURIOZ, fière composante du groupe VINCENT, est le distributeur exclusif en France et dans les DOM TOM pour les produits PALFINGER, BENNES VINCENT et SENNEBOGEN. Nous nous spécialisons dans le carrossage et l'aménagement sur mesure de poids-lourds et de véhicules utilitaires. Votre mission : Intégré(e) à notre équipe, vous aurez l'opportunité de travailler sur des projets variés et stimulants. Vos tâches incluront : Montage et soudure : Réaliser les montages et soudures (MIG, semi-auto) nécessaires aux différentes fabrications. Adaptation et fabrication : Adapter les carrosseries, fabriquer des accessoires et des sous-ensembles. Sous-ensembles métalliques : Découper et plier des sous-ensembles métalliques. Assemblage : Monter et assembler des accessoires pour carrosseries. Vous travaillerez à partir de plans de montage spécifiques à chaque dossier, garantissant une diversité de tâches et l'absence de monotonie typique des chaînes de montage. Compétences principales requises : Assemblage et montage Perçage et boulonnage Lecture de plans de montage Soudure (MIG, semi-auto) Profil recherché : Expérience de minimum 2 ans dans un poste similaire. Maitrise de la soudure et lecture de plans de montage. Souci du détail et motivation. Ce que nous offrons : Rémunération attractive : Ajustée selon votre profil technique. Avantages : Primes semestrielles, tickets restaurant, participation aux résultats. Poste à pourvoir immédiatement : Rejoignez-nous dès que possible. Pourquoi nous rejoindre ? En rejoignant notre atelier, vous intégrerez une équipe dynamique et passionnée par la carrosserie industrielle. Vous aurez l'opportunité de développer vos compétences techniques tout en participant à des projets innovants et diversifiés. Postulez dès aujourd'hui et contribuez à notre succès !
Nous recherchons un.e Préparateur.rice de commandes pour notre client spécialiste de la logistique en Produits Frais. Après une période d'intégration et de formation, vos missions seront variées : - Défilmage, introduction de colis, préparation de commandes, - Evacuation de la marchandise (en fonction de vos CACES),... Salaire brut de base : 1850 euros Vous êtes titulaire du CACES R489 cat 1B. Vous êtes motivé.e, dynamique et volontaire. Vous pensez être notre futur talent alors n'hésitez plus, postulez à cette annonce. Chez Fiderim le process de recrutement est rapide et simple : - Postulez en un clic. - Votre profil correspond ! Un.e consultant.e vous contactera dans les 48h pour échanger avec vous et définir ensemble votre projet professionnel Agence située au 10 ter Avenue de Genève - ANNECY
Description du poste : Rejoignez une équipe passionnée où chaque jour est une opportunité d'apprendre et de se surpasser ! En tant qu'alternant(e) chargé de recrutement, vous intègrerez un environnement stimulant qui vous permettra de développer vos compétences en gestion des talents. Vous serez au cœur de l'action pour accompagner notre entreprise dans la recherche de nouveaux collaborateurs. Vos principales missions consisteront à :***Participer activement à la rédaction et à la diffusion des annonces sur les différentes plateformes d'emploi.***Identifier et attirer les meilleurs candidats grâce à une approche innovante de sourcing (réseaux sociaux professionnels, jobboards, etc.).***Effectuer le tri des candidatures reçues et organiser les entretiens avec les responsables métiers.***Conduire des entretiens préliminaires téléphoniques ou physiques pour évaluer le profil des candidats.***Collaborer avec les équipes management pour comprendre leurs besoins en termes de profils recherchés et anticiper leurs recrutements futurs.***Gérer et actualiser la base de données interne des candidats. Participer au développement de notre marque employeur lors d'événements tels que salons, forums, écoles partenaires. Vous jouerez un rôle clé dans le processus d'intégration en maintenant une communication fluide avec nos nouvelles recrues. Cette expérience vous offrira non seulement l'opportunité d'acquérir de précieuses compétences techniques en recrutement mais aussi d'enrichir votre sens du relationnel professionnel. Rejoignez-nous dans cette aventure ! Qui sommes nous ? Nous sommes un cabinet de recrutement spécialiste des métiers de l'automobile et de la mobilité basée en Ile de France. Notre expérience : Tous issus du monde de l'automobile et de la mobilité en tant que chef d'entreprise de garage, salarié en concession automobile, formateur des métiers techniques tels que la carrosserie, la mécanique, les experts en collision. Notre Expertise "terrain" nous permet de connaitre parfaitement les profils recherchés. Véritable spécialiste en auto, moto et poids lourds, nous comprenons les besoins des entreprises de ce secteur et maitrisons la spécificité des métiers recherchés. Description du profil : Pour réussir dans cette mission, vous devrez démontrer vos aptitudes avec les compétences suivantes :***Excellentes capacités organisationnelles et gestion du temps * Aisance relationnelle et excellente communication orale et écrite***Sens aigu de l'écoute active afin de bien cerner les attentes des candidats***Force de proposition pour améliorer constamment nos processus***Capacité à travailler en équipe tout en étant autonome sur ses missions***Curiosité et envie d'apprendre sur le domaine du recrutement et ses innovations technologiques***Étudiant(e) titulaire d'un Bac+2 minimum avec une spécialisation en ressources humaines ou équivalent
Dans le cadre d'un remplacement suite à un départ à la retraite, AMECA recherche : Un magasinier - Préparateur de commandes (H/F) - Poste basé à Entrelacs (73) Votre mission principale consiste à prendre en charge le stockage des produits finis, la préparation et l'expédition des commandes clients selon les impératifs de qualité, sécurité et délais. Plus spécifiquement, vos missions seront les suivantes : - Préparer les commandes en suivant les instructions fournies et les procédures prévues d'emballage ; - Vérifier l'exactitude des produits et des quantités avant l'emballage ; - Assurer la mise en stock des produits finis de façon ordonnée dans les emplacements prévus ; - Participer à la gestion des stocks et réaliser des inventaires (recomptage) en cas de nécessité ; - Collaborer avec le contrôle pour les pièces de négoce urgentes en attente de contrôle ; - Renseigner, éditer, valider la documentation afférente : bon de livraison, étiquetage, document qualité. et renseigner le stock informatique pour tout mouvement de produits.Vous justifiez d'une première expérience dans ce domaine. Des compétences sur l'utilisation informatique et plus spécifiquement d'ERP sont nécessaires. Vous savez travailler de manière efficace dans un environnement dynamique et rapide. Rigoureux(se) et méticuleux(se), vous faites attention aux détails et savez suivre des instructions précises. Déplacements sur le site et port de charge régulier. Rémunération : entre 26-28K€ bruts annuels sur 13 mois base 35h. Démarrage courant avril
RESPONSABILITÉS : Rattaché(e) à la responsable hôtelière, ainsi qu'à la Direction de l'établissement, l'agent de service hôtelier contribue à une prise en charge globale des résidents en lien avec l'équipe pluridisciplinaire. Il/elle participe aux missions hôtelières permettant d'assurer le bien-être des résidents: - Préparation du chariot de petits déjeuners et distribution/débarrassage en chambres - Réaliser le bio-nettoyage des espaces communs et bureaux - Gestion de la plonge en service restauration - Aide au service selon besoins - Entretien du chariot et matériel de travail - Respect des procédures de circuit des déchets - Traçabilité des opérations - Partage des informations liées au résident, aux équipements pour relais des soignants, agent de maintenance PROFIL RECHERCHÉ : Profil: Peut-être titulaire du BEP sanitaire et social, BEP bio-nettoyage ou du CAP maintenance et hygiène des locaux. Expérience requise sur un poste similaire Sens de l'organisation et rigueur Intérêt pour la personne âgée Attentif et disponible Respectueux Rémunération et organisation du travail: - Rémunération 1801€ brut + reprise ancienneté - Prime présentéisme à partir de 6 mois : 100€/mois - petit déjeuner et déjeuner offerts sur jours travaillés - 50% participation mutuelle d'entreprise (forfait base) - séances de réflexologie - Prime annuelle - Roulement: journée de 12h travaillées 10h (2h de pause) - roulement semaine 1: 3 jours / Semaine 2: 4 jours. 1 week-end sur 2 travaillé
Située à Quintal (74), à 9 km d'Annecy et 45 km de Chambéry via l'A41, la maison de retraite médicalisée Le Jardin des Gentianes accueille 85 résidents (dont 20 en unité protégée). D'architecture montagnarde, la résidence est entourée de terrasses aménagées et d'espaces verts. Cet établissement fait partie du réseau Domusvi, groupe majeur du secteur de l'accueil et des services pour les personnes âgées.
RESPONSABILITÉS : Rattaché(e) à la responsable hôtelière, ainsi qu'à la Direction de l'établissement, l'agent de service hôtelier contribue à une prise en charge globale des résidents en lien avec l'équipe pluridisciplinaire. Il/elle participe aux missions hôtelières permettant d'assurer le bien-être des résidents: · Préparation du chariot de petits déjeuners et distribution/débarrassage en chambres · Réaliser le bio-nettoyage des espaces du hall d'accueil · Mise en place de la salle de restauration (résidents + invités) en respect du plan de table · Préparation du service à table ( boissons, cafés, chariots) · Service à l'assiette en respect des régimes prescrits pour les résidents en collaboration avec la cuisine · Partage des informations liées au résident, aux équipements pour relais des soignants, agent de maintenance · Nettoyage de la salle de restauration + entretien des équipements PROFIL RECHERCHÉ : Profil: Peut-être titulaire du BEP sanitaire et social, BEP bio-nettoyage ou du CAP maintenance et hygiène des locaux, CAP service en restauration Expérience requise sur un poste similaire Sens de l'organisation et rigueur Intérêt pour la personne âgée Attentif et disponible Respectueux Rémunération et organisation du travail: - Rémunération 1801€ brut + reprise ancienneté - Prime présentéisme à partir de 6 mois : 100€/mois - petit déjeuner et déjeuner offerts sur jours travaillés - 50% participation mutuelle d'entreprise (forfait base) - séances de réflexologie - Prime annuelle - Planning de travail: journée de 12h (2h de pause). 1 semaine à 30h - 1 semaine à 40h - 1 week-end sur 2 travaillé
Nous recherchons pour l'un de nos clients un réceptionnaire H/F. Après une période d'intégration et de formation, vos missions seront variées : - Accueillir et prendre en charge les livraisons en assurant le déchargement des camions en respectant les consignes sur les délais, la qualité et la sécurité. - Contrôler la conformité des marchandises reçues selon nos standards qualitatifs (température...). - Assurer un contrôle informatique de la marchandise. - Participer activement à l'amélioration continue des processus logistiques par vos idées novatrices. Horaires : - de jour 4h-12h ou 6h-14h du lundi au samedi, avec un jour de repos variable en semaine. - de nuit 17h30-1h30, du dimanche (à 19h30) au vendredi avec un jour de repos variable en semaine Les compétences qui vous permettront de réussir dans votre poste : - Capacité à gérer efficacement votre temps et vos priorités dans un environnement dynamique. - Rigoureux(se) dans le contrôle qualité et attaché(e) au respect des normes de sécurité. - Aisance relationnelle pour interagir avec différents interlocuteurs internes comme externes. - Compétences basiques en informatique pour la gestion sur système informatisé.
Nous sommes à la recherche d'un.e Opérateur.rice polyvalent.e de finition CSV pour notre client leader du prototypage rapide, du maquettage, de l'injection petite série et de l'impression 3D en matière plastique. Vos missions : Finition des pièces PU ? Suivre le planning de production. ? Prendre connaissance des éléments techniques attendus pour chaque projet. ? Réaliser les opérations de ponçage, ébavurage, sablage, collage, polissage, réparation de pièces, pose d'inserts, vaselinage et emballage. ? Réaliser l'auto contrôle (visuel). Ponctuellement ouvrir les moules silicones et aider à leur nettoyage (manipulation de moules silicones >15 kg ponctuelle) Port obligatoire d'EPI : chaussures de sécurité, blouse, bouchons d'oreilles, gants. Poste assis/debout. Salaire : 12EUR/H + prime 13ème mois versée mensuellement. Horaires 35H/semaines réparties comme suit : Lundi au jeudi : 7h à 12h et 13h à 16h(dont 30 minutes de pause non rémunérées, 15 minutes le matin/ 15 minutes l'après-midi) Vendredi : 7h à 12h15 (dont 15 minutes de pause non rémunérées le matin). Vous êtes rigoureux.se, autonome, et vous savez gérer les priorités. Vous respecter les règles de sécurité au travail. Vous pensez être notre futur talent alors n'hésitez plus, postulez à cette annonce. Chez Fidérim le process de recrutement est rapide et simple : - Postulez en un clic. - Votre profil correspond ! Un.e consultant.e vous contactera dans les 48h pour échanger avec vous et définir ensemble votre projet professionnel Agence située au 10 ter Avenue de Genève - ANNECY
Nous recherchons pour l'un de nos clients un Référent qualité / Agréeur F/H Votre mission Vous jouerez un rôle clé dans le maintien de la qualité de nos produits fruits et légumes par rapport à notre cahier des charges, grâce à un système de contrôle. - Contrôler si le cahier des charges est respecté (état sanitaire, coloration, calibre). - Effectuer un contrôle laboratoire : analyse sucre, acidité, fermeté... - Contrôler le respect de la réglementation de l'étiquetage produit. - Notifier les refus (fiche spécifique) à destination du fournisseur et de l'acheteur. - Garantir la qualité des produits restant en stock. - Contrôler les procédures de qualité, hygiène et sécurité : température, qualité de l'emballage, stockage FIFO et nombre de jours de stock (stock alerte). Poste ouvert au profil junior, formation assurée par notre équipe. Vous avez idéalement des notions en qualité hygiène et sécurité, et/ou des connaissances sur les produits de la filière fruits et légumes. Vous êtes une personne respectueuse, motivée, rigoureuse, et qui aime le travail en équipe. Votre organisation personnelle vous permet de travailler le samedi matin (un jour de repos variable en semaine), poste de matin du lundi au samedi.
- Vous contrôlez la conformité des références, l'aspect et la quantité des produits en respectant les modes opératoires. - Vous préparez et conditionnez les produits ainsi que les commandes. - Vous prélevez un produit selon les instructions. - Vous enregistrez les mouvements de stocks (ERP, logiciel de gestion des stocks, etc.) en assurant la traçabilité selon les instructions et procédures. - Vous rangez, inventoriez et informez des stocks faibles ou en rupture des emballages/consommables selon les directives. - Vous rangez les produits, cartons ou palettes dans l'aire de stockage dédiée et assurez la mise en stock selon les directives. - Vous assurez le rangement et la propreté de l'entrepôt. - Vous effectuez des demandes d'enlèvements de marchandises auprès des transporteurs. - Vous effectuez les inventaires tournants selon les directives. - Vous effectuez les inventaires de zone selon les directives. - Vous sortez et videz les containers à déchets. - Vous avez une connaissance des outils informatiques (ERP, logiciel transporteur). - Vous avez la capacité de porter des charges lourdes (30 Kg). - Vous maîtrisez les flux, les emplacements de stockage, les composants et les produits. - Vous connaissez les bonnes pratiques de gestes et postures. - CACES 3, 5 seraient un plus.
- Vous vérifiez les documents de livraison ou d'expédition. - Vous réceptionnez les produits. - Vous contrôlez la conformité, l'aspect et la quantité des produits. - Vous procédez au rangement du stock selon les règles d'organisation établies. - Vous effectuez des contrôles de stock, qu'ils soient aléatoires ou planifiés. - Vous enregistrez les mouvements de stock dans le logiciel, en assurant leur traçabilité. - Vous êtes en lien permanent avec les services en amont et en aval (Supply Chain, ADV). - Vous rangez, inventoriez et signalez les stocks faibles ou en rupture concernant les emballages et consommables dans l'ERP. - Vous veillez au rangement et à la propreté de l'entrepôt. - Vous sortez et videz les containers à déchets. - Vous assurez les transferts inter-dépôts entre les deux magasins d'ADG à Entrelacs. - Vous contribuez activement à toute autre tâche visant l'amélioration de la performance de la société et du groupe Claire. - Vous justifiez d'une expérience souhaitée de 5 ans dans un poste similaire. - Vous maîtrisez les outils informatiques, notamment les ERP et les logiciels transporteurs. - Vous avez une bonne connaissance des flux logistiques, des emplacements de stockage, des composants et des produits. - Vous appliquez les bonnes pratiques en matière de gestes et postures. - Vous êtes titulaire des CACES 1B, 3 et 5 en cours de validité.
Directement rattaché au Chef de cuisine, vos principales missions seront les suivantes : - Préparer et cuisiner les plats relevant de sa spécialité - Assurer la mise en place avant le service et l'envoi des plats - Gérer les cuissons, assaisonnements et dressages avec précision - Superviser les commis et apprentis dans sa section - Contrôler la qualité et la fraîcheur des produits utilisés - Veiller au respect des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire (HACCP) - Collaborer avec le chef de cuisine - Participer à l'élaboration de nouveaux plats et suggestions - Gérer les stocks et passer les commandes nécessaires pour son poste - Assurer le nettoyage et l'entretien de son poste de travail Vous disposez d'une expérience préalable sur un poste similaire. Vous êtes en mesure de travailler efficacement dans un environnement dynamique et à gérer les périodes de forte affluence.Vous avez le souci du détail et vous avez une forte aptitude au travail d'équipe.Flexibilité d'horaire, y compris les weekends et les jours fériés. Horaires : 42H par semaine.Taux horaire de 14.37EUR brut soit 1700EUR net mensuel.Avantages à travailler avec INTERIM NATION : 10% d'indemnité de fin de mission + 10% d'indemnité de CP + CET(8%). POURQUOI REJOINDRE LE GROUPE BELVEDIA :Chez Belvedia nous sommes convaincus que les hommes et les femmes font la richesse de l'entreprise.Nous cultivons l'équilibre entre développement économique et le bien-être de nos collaborateurs, tous guidés par la même passion de notre métier.Nous rejoindre, c'est vivre des temps forts, en concevant et déployant des solutions innovantes pour nos clients.Nos équipes innovent constamment dans un esprit dynamique et collaboratif. Le respect mutuel, la confiance, l'humilité et le dialogue permanent régissent la vie au sein des équipes.
- Vous participez activement à l'analyse et à la définition des besoins en approvisionnement en lien avec les différentes parties prenantes internes. - Vous prenez part aux négociations avec les fournisseurs sur l'ensemble des aspects liés aux conditions d'approvisionnement. - Vous contribuez au sourcing de nouveaux fournisseurs en formulant un avis éclairé sur leurs performances et leur capacité à répondre aux exigences. - Vous participez à l'élaboration, avec les fournisseurs sélectionnés, d'un plan d'approvisionnement prenant en compte les contraintes exprimées par les clients internes (points de vente et/ou usines). - Vous identifiez, sourcez et sélectionnez les prestataires éventuels, notamment dans les domaines du transport et du transit. - Vous supervisez les opérations d'approvisionnement en veillant à leur bon déroulement. - Vous contrôlez la conformité des livraisons en termes de qualité, de quantité et de respect des délais, et validez leur réception. - Vous assurez le contrôle des aspects financiers (règlement des prestataires) et juridiques (gestion des litiges liés à l'approvisionnement). - Vous planifiez et coordonnez les transports de produits ou de marchandises, en optimisant la gestion des stocks, des flux et des expéditions. - Vous mettez en place des indicateurs de performance et des tableaux de bord pour suivre et analyser les actions menées (taux de rotation des stocks, délais de livraison, taux de disponibilité, identification des risques de rupture, etc.). - Vous veillez au respect des délais fixés et à la fluidité des opérations. - Vous analysez les résultats, identifiez les dysfonctionnements éventuels, proposez des solutions correctives et assurez un reporting régulier à votre hiérarchie. - Vous êtes titulaire d'un Bac +2 ou Bac +3 dans les domaines du transport et de la logistique, complété par une expérience professionnelle de 5 à 10 ans dans des fonctions similaires. - Vous pouvez également être diplômé(e) d'un Bac +5 en logistique, génie logistique, transports internationaux, ou être ingénieur généraliste avec une spécialisation en électronique, mécanique, logistique industrielle, ou en organisation et gestion de production, avec un minimum de 5 ans d'expérience professionnelle. - Vous maîtrisez le français à un niveau C1 minimum et l'anglais à un niveau B2. - La connaissance d'autres langues étrangères telles que l'italien ou le mandarin constitue un atout supplémentaire. - Vous possédez une bonne maîtrise des outils de Supply Chain Management (SCM), des systèmes d'e-procurement, ainsi que des progiciels ERP (tels que SAP). - Une maîtrise avancée d'Excel, jusqu'à un niveau expert, serait fortement appréciée. - Des connaissances en transport, en réglementation douanière, ainsi qu'en normes qualité fournisseurs (AQF, IQF) seraient également un plus. - Vous faites preuve d'un excellent relationnel et savez collaborer efficacement avec différents interlocuteurs. - Vous êtes motivé(e), autonome et force de proposition dans vos missions. - Vous adoptez une posture proactive et êtes orienté(e) amélioration continue dans toutes vos actions.
Notre client, acteur incontournable du secteur industriel, recherche un.e Opérateur.trice de Production pour renforcer ses équipes à Alby-sur-Chéran. Vous souhaitez intégrer une entreprise dynamique où votre savoir-faire sera valorisé ? Ce poste est pour vous ! En tant qu'Opérateur.trice de Production, vous participerez activement à la fabrication des produits. Vos tâches incluront : - Approvisionner les machines en matières premières et surveiller leur bon fonctionnement. - Réaliser les étapes de fabrication selon les consignes et les standards de qualité. - Contrôler la qualité des produits finis et signaler les anomalies éventuelles. - Assurer l'entretien de premier niveau des équipements et maintenir votre poste de travail propre et ordonné. Respecter strictement les consignes de sécurité et les procédures internes. Localisation : Alby-sur-Chéran Horaires : en 2x8, 3x8 ou journée, selon les besoins. Rémunération : à définir selon votre expérience, avec primes et avantages inclus. Avantages : cadre de travail sécurisé, possibilités de formation interne, et opportunités d'évolution. Vous êtes rigoureux.se, autonome, et vous appréciez le travail en équipe. Une première expérience en milieu industriel ou sur une ligne de production est un plus, mais nous sommes également ouverts aux profils débutants motivés et désireux d'apprendre. Votre réactivité et votre capacité à respecter les consignes vous permettront de réussir à ce poste. Chez Fidérim, le process de recrutement est rapide et simple : postulez en un clic. Votre profil correspond ? Un.e consultant.e vous contactera dans les 48h pour échanger avec vous et définir ensemble votre projet professionnel. Vous vous retrouvez dans cette annonce ? N'hésitez plus, postulez ! Rejoignez la team Fidérim, votre agence d'emploi local. Votre équipe vous attend du lundi au vendredi, de 08h à 12h et de 14h à 18h. FIDERIM RUMILLY Immeuble Nouvel R - 7 rue de l'industrie 74150 RUMILLY
Notre client, une entreprise dynamique basée à Alby-sur-Chéran, recherche un.e agent.e de conditionnement pour compléter ses équipes. Si vous êtes motivé.e, minutieux.euse et aimez le travail bien fait, ce poste est fait pour vous ! Vos missions : - Effectuer le conditionnement des produits selon les consignes établies. - Contrôler la qualité des produits avant leur emballage. - Assurer l'étiquetage des produits conditionnés. - Participer à la mise en carton et à la palettisation des commandes. - Maintenir votre poste de travail propre et respecter les normes de sécurité en vigueur. Localisation : poste basé à Alby-sur-Chéran. Horaires : horaires fixes en journée pour une organisation optimale. Rémunération : selon votre profil et de votre expérience. Avantages : cadre de travail agréable, équipe conviviale et missions variées. Aucune expérience spécifique n'est exigée, mais une première expérience en industrie ou en conditionnement serait un plus. Vous êtes rigoureux.euse, attentif.ve et à l'aise avec les tâches répétitives nécessitant de la précision. Votre dynamisme, votre sérieux et votre esprit d'équipe sont des qualités essentielles pour réussir à ce poste. Chez Fidérim, le process de recrutement est rapide et simple?: Postulez en un clic. Votre profil correspond ? Un.e consultant.e vous contactera dans les 48h pour échanger avec vous et définir ensemble votre projet professionnel. Vous vous retrouvez dans cette annonce ? N'hésitez plus, postulez?! Rejoignez la team FIDERIM, votre agence d'emploi local. Votre équipe vous attend du lundi au vendredi, de 08h à 12h et de 14h à 18h. FIDERIM RUMILLY Immeuble Nouvel R - 7 rue de l'industrie 74150 RUMILLY
