Offres d'emploi à Gruson (59)

Consulter les offres d'emploi dans la ville de Gruson située dans le département 59. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.

Nous avons sélectionné 1 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Gruson. 149 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 59 - HEM, 59 - Wasquehal, 59 - Villeneuve-d'Ascq ... Parmi ces offres, on y trouve 7 offres d'alternance (apprentissage)..

Liste des offres d'emploi et d'alternance à Gruson

Offre n°1 : Agent d'accueil et administratif Résidence services séniors (H/F)

  • Publié le 26/01/2026 | mise à jour le 26/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée...
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 An(s)
    • 59 - HEM ()

. Accueil et satisfaction
Accueillir physiquement et téléphoniquement les résidents, visiteurs et partenaires extérieurs.
Assurer le suivi des messages.
Orienter les personnes externes et prévenir des arrivées des prestataires.
Répondre aux appels du dispositif d'urgence, se rendre au domicile résident afin de caractériser l'urgence et appliquer les procédures en vigueurs (appeler les secours si nécessaire).
Assurer une vigilance quant à l'état physique et moral des résidents.
Gestion administrative
Assurer le secrétariat de l'ensemble de la résidence.
Gérer les demandes des services para-hôteliers, prestations annexes (renseignement, réservation,planification des services annexes, suivi réalisation et pré-facturation).
Gérer les demandes d'interventions ponctuelles en lien avec le coordinateur.
Remonter les besoins achats de la résidence et vérifier la gestion des stocks.
Aider à la préparation de la facturation des résidents.
Suivre les éléments contractuels clients (devis, contrat, règlements de fonctionnement).
Participer aux objectifs commerciaux.
Participer à la continuité de l'activité de la résidence en lien avec le coordinateur, l'assistant ou adjoint de direction.
Veiller à développer l'image de marque de la résidence.
Participer à l'organisation d'évènements développant la notoriété de la résidence.

Compétences

  • - Accueillir, orienter, renseigner un public
  • - Assurer un accueil téléphonique
  • - Identifier, traiter une demande client

Entreprise

  • LES TEMPLITUDES HEM

Offre n°2 : Equipier Polyvalent 30H (H/F)

  • Publié le 24/01/2026 | mise à jour le 24/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 30H/semaine Travail en horaires décalés...
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 59 - Wasquehal ()

INTRODUCTION

Travailler chez Lidl, c'est bien plus qu'un job ! C'est permettre à nos clients d'avoir la meilleure expérience possible dans nos supermarchés !

En rejoignant notre équipe, tu intègres une entreprise en pleine croissance où tu peux mettre à profit ta polyvalence et ta réactivité à travers différentes missions qui rythment tes journées. Tu fais partie d'une équipe dynamique, dont la principale mission est d'assurer le bon fonctionnement de votre surface de vente.

Le poste nécessite d'être disponible certains samedis et/ou dimanches, selon la localisation du supermarché.

MISSIONS

En tant qu'Equipier Polyvalent, tu contribues à une expérience d'achat satisfaisante pour nos clients. Afin d'atteindre cet objectif commun, tu intègres une équipe qui t'accompagne dans tes missions quotidiennes :

* Assurer le bon approvisionnement des rayons,
* Garantir l'encaissement fiable des produits,
* Garantir la qualité et la fraîcheur des produits,
* Participer à la production des produits du point chaud (pains, viennoiseries, snacking),
* Entretenir un supermarché propre et agréable,
* Accueillir les clients et répondre à leurs demandes,
* Appliquer au quotidien le concept commercial Lidl.

PROFIL

Que tu aies déjà une expérience professionnelle ou que tu démarres dans la vie active, nous recherchons avant tout une personnalité.

* Tu aimes travailler en équipe pour progresser ensemble ?
* Tu es organisé(e) et tu sais prioriser tes actions ?
* Tu es doté(e) d'un bon sens relationnel et tu aimes le contact client ?
* Tu as le goût du challenge et de la performance ?

Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl.

REJOINDRE LIDL

Nous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant :

* Une rémunération évolutive avec un salaire mensuel brut à l'embauche : 1 636 €, après 1 an : 1 694 €, après 2 ans : 1 752 €,
* Un salaire versé sur 13 mois,
* Une prime d'ancienneté au bout de 3 ans et au-delà,
* Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise),
* Une valorisation du temps de travail car chez Lidl, chaque minute travaillée est payée,
* Un meilleur équilibre vie professionnelle/vie privée avec la communication des plannings 4 semaines à l'avance,
* Un parcours d'intégration avec une formation personnalisée sur ton métier,
* Une carrière avec des possibilités d'évolution vers les postes de Coordinateur Caisse Accueil, Adjoint Manager, Responsable de Supermarché ou d'autres postes en Direction Régionale.

Intégrer Lidl, c'est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019 ! Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d'égalité Femme/Homme, de diversité & d'inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien.

Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.

Entreprise

  • LIDL

    Implantée en France depuis 1989, Lidl compte aujourd'hui 1 600 supermarchés et plus de 46 000 collaborateurs. Faire partie de la #teamLidl, c'est être le premier choix pour nos clients comme pour nos employés !

Offre n°3 : Employé libre service F/H

  • Publié le 23/01/2026 | mise à jour le 23/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 59 - Villeneuve-d'Ascq ()

SYNERGIE Armentières recrute pour un de ses clients, un employé libre service (H/F),

Vos missions :

-Mise en rayons
-Nettoyage de la zone de travail,
-Facing...

Profil recherché :

Vous êtes dynamique, vous savez suivre une cadence soutenue et êtes attentif et polyvalent. Vérifier la conformité de la livraison - Encaisser le montant d'une vente - Réceptionner un produit - Entretenir un poste de travail - Réaliser l'emballage de produits frais pour le rayon libre-service ou pour des commandes - Contrôler l'état de conservation d'un produit périssable - Assurer un service après - vente - Caractéristiques des produits commercialisés - Techniques de vente - Techniques de mise en rayon - Principes de la relation client - Procédures d'encaissement - Techniques d'inventaire - Gestes et postures de manutention

Adaptabilité - Autonomie - Capacité à adapter son discours à son interlocuteur - Capacité à relever des défis, des challenges - Orientation client - Aisance relationnelle
Vos avantages Synergie:
+10% IFM + 10% CP,
CSE Synergie,
Prime Participation + CET à 6%,
Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)

Entreprise

  • SYNERGIE

Offre n°4 : Ouvrier polyvalent (H/F)

  • Publié le 23/01/2026 | mise à jour le 23/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 37H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 59 - VILLENEUVE D ASCQ ()

Nous recherchons un(e) ouvrier(ère) d'exécution motivé(e) pour renforcer notre équipe sur nos chantiers de construction et de rénovation.

Le poste d'ouvrier d'exécution est clé dans la réalisation des travaux sur site, garantissant la qualité et le respect des délais. Le/la candidat(e) idéal(e) fera preuve de rigueur, de polyvalence et de respect strict des consignes de sécurité.

VOS MISSIONS :

Réaliser les travaux de construction ou de rénovation selon les plans et les consignes du chef de chantier.

Préparer et organiser le matériel et les matériaux nécessaires aux interventions.

Exécuter des tâches manuelles sur différents types de supports (béton, métal, bois, etc.).

Participer au montage, assemblage et installation d'éléments de structure.

Maintenir le chantier propre et sécurisé, en respectant les normes de sécurité et d'hygiène.

Collaborer avec les autres membres de l'équipe pour assurer une progression efficace des travaux.

VOTRE PROFIL :

Expérience dans le bâtiment ou en travaux publics appréciée, mais débutants motivés acceptés avec formation sur site.

Polyvalence et capacité à travailler en équipe.

Rigueur et respect des consignes de sécurité.

Entreprise

  • MMF

Offre n°5 : Shopper (H/F)

  • Publié le 23/01/2026 | mise à jour le 23/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée...
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 59 - FRETIN ()

Spécialisé dans le secteur d'activité de la vente à distance, Picnic se lance à la conquête du marché Français et connait une montée en puissance qui séduit les consommateurs de livraison de courses à domicile. 5 postes à pourvoir.

Picnic situé à Moissy-Cramayel recherche des préparateurs de commandes (H/F) dans le cadre de l'ouverture de son nouveau site. Vous intégrez une équipe dynamiques de 100 personnes.

Vos missions :

Vous serez en charge de la préparation de commandes
- de la manutention
- du prélèvement
- du dispatching
- de la mise en stock

Les horaires sont : 6H-13H45 ou 4h-13h45 le matin ou 13H30-21H15 ou 13H30-23H30 le soir.

Profil souhaité

Vous êtes reconnu pour votre dynamisme et votre sérieux, n'hésitez pas !
Vous faites preuve de ponctualité et d'assiduité, ne louper pas le coche !
Vous êtes en perspective d'évolution rapidement, participez à l'aventure PICNIC

Mes avantages :

- Une mutuelle santé

Voici le lien vers notre site internet pour postuler et en savoir plus :
https://jobs.picnic.app/fr/poste-vacant/preparateur-de-commande?utm_source=FranceTravail

Compétences

  • - Assurer le suivi des stocks en temps réel
  • - Charger, décharger, manutentionner des produits
  • - Collaborer avec les équipes pour améliorer les processus logistiques
  • - Entreposer des produits
  • - Préparer les commandes en suivant les procédures
  • - Ranger des produits ou marchandises selon leurs dates de validité et les conditions de conservation
  • - Réaliser le prélèvement de produits selon les instructions de préparation de commande et constituer les colis, lots, ...
  • - Utiliser des systèmes informatiques de gestion de stock

Entreprise

  • PICNIC FULFILMENT

Offre n°6 : Agent de courrier à temps partiel 20H (H/F)

  • Publié le 23/01/2026 | mise à jour le 26/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 20H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 59 - LESQUIN ()

LHH recrute pour le compte de son client, dans le cadre d'une réorganisation suite à une mobilité interne, un agent de courrier à temps partiel.


Ce poste en intérim est à pourvoir pour une durée de deux mois.
Vous travaillerez à temps partiel, tous les matins.


En tant qu'agent de courrier, vous jouerez un rôle essentiel dans le bon fonctionnement de l'entreprise.

Votre mission principale consistera à assurer le tri postal et l'utilisation de scanners pour la gestion des courriers entrants et sortants. Vous serez un maillon indispensable dans la chaîne de communication interne, garantissant la fluidité et la fiabilité des échanges.


Dans le quotidien vos missions sont les suivantes :


Accueil physique des visiteurs (fournisseurs / facteurs / livreurs)

Réception du courrier, tri, dispatch

Scan de documents (notamment des PV à transmettre à qui de droit rapidement afin d'éviter des majorations en cas de retard de règlement.

Les 20 heures devront être réparties sur toute la semaine, car le courrier arrive tous les jours (2 X par jours). Idéalement nous cherchons un candidat disponible tous les matins, à raison de 4H de travail par jour.


Votre capacité à organiser efficacement votre travail, votre ponctualité et votre fiabilité seront des atouts majeurs pour réussir dans ce poste. Vous contribuerez activement à la satisfaction des équipes en veillant à ce que chaque courrier soit traité avec précision et rapidité.

Ce poste est ouvert aux profils débutants



Compétences comportementales

Organisation : essentielle pour gérer efficacement les tâches quotidiennes.
Ponctualité : garantit la fiabilité des opérations de courrier.
Fiabilité : assure la confiance dans la gestion des courriers.
Communication : favorise des échanges clairs et précis avec les équipes.
Compétences techniques

Tri postal : compétence clé pour assurer la bonne gestion des courriers.
Utilisation scanner : indispensable pour le traitement rapide et efficace des documents.
Le processus de recrutement comprend un entretien, vous permettant de démontrer votre motivation et votre adéquation avec le poste.


Postulez dès maintenant pour rejoindre une équipe dynamique et contribuer à la réussite de notre client.

LHH s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.

Entreprise

  • LHH

Offre n°7 : Chauffeur-livreur / Chauffeuse-livreuse (H/F)

  • Publié le 23/01/2026 | mise à jour le 23/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 20H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 59 - Lesquin ()

Livraison de meubles de cuisine et d'électroménagers chez le particulier. Votre travail consiste à charger votre camion le matin, partir livrer les clients suivant un planning de tournées établi. Vous travaillez en binôme, et conduisez un camion de 25 mètres cubes ne nécessitant que le permis B. Vous devrez pointer la marchandise chez le client à la descente du camion, la déposer à l'intérieur de la maison, et recevoir le paiement du solde. Vous devez être rigoureux(se), courtois(e), souriant(e) et ponctuel(le). Contrat en CDI. Possibilité 35h ou mi-temps. Répartition du travail, du lundi au vendredi. Pas de travail le weekend.

Compétences

  • - Livrer une commande
  • - Organiser des itinéraires de livraison optimisés

Entreprise

  • ECOCUISINE

Offre n°8 : Préparateur / Préparatrice de commandes (H/F)

  • Publié le 22/01/2026 | mise à jour le 23/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail par roulement
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 12 Mois
    • 59 - FRETIN ()

Dans le cadre du développement de notre Département Logistique, nous recherchons un préparateur de commandes, manutentionnaires (H/F) sur notre site de FRETIN (59).

Ses missions seront les suivantes :

Assurer les prélèvements et colisage des commandes
Prélever des articles, et réaliser une commande conformément aux bons de préparation.
Gérer le stockage des produits

Profil recherché :
Travail en équipe ;
Personne dynamique, appliquée et assidue ;
Aptitude à effectuer des comptages précis;
Capacité à lire les instructions des bons de préparation ;
Compétence idéalement dans le secteur de la logistique ;
Autonome ;
Horaires de travail en posté du lundi au vendredi

Nous offrons un environnement de travail stimulant et varié, des avantages sociaux intéressants. Si vous êtes sensible au domaine de la communication et que vous voulez rejoindre une entreprise en croissance, envoyez-nous votre CV !

Déroulement des entretiens :

Pré sélection téléphonique avec un membre du service RH
Entretien métier avec le manager


Avantages :
Intéressement et participation
Prise en charge du transport quotidien

Expérience:
Préparation De Commandes: 1 an (Optionnel)
Caces R489 1A-1B ; 3 et/ou 5 serait un plus.

Compétences

  • - Réaliser le prélèvement de produits selon les instructions de préparation de commande et constituer les colis, lots, ...
  • - Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison

Entreprise

  • NANOTERA

Offre n°9 : Préparateur de commandes / Agent logistique H/F

  • Publié le 22/01/2026 | mise à jour le 26/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H/semaine Travail en horaires décalés
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 59 - LESQUIN ()

Dans le cadre du développement de son activité, l'agence CRIT Lille recherche pour l'un de ses clients spécialisé dans les services de quincaillerie et d'outillage des préparateurs de commandes H/F.
Poste basé à Lesquin.

Vous serez en charge du prélèvement d'articles selon les références à l'aide de listings informatiques, de la préparation des commandes avant expédition en magasin ainsi que de la mise en forme des cartons.

Le poste est à pourvoir dans le cadre d'un contrat intérimaire de longue durée, avec une perspective d'embauche.

Les horaires sont alternés de 06h00 à 15h00 et de 11h00 à 20h00, pour une durée de 39 heures par semaine comprenant 35 heures normales et 4 heures majorées à 25 %.

En rejoignant CRIT, vous bénéficiez d'un taux horaire fixe, de 10 % d'indemnité de fin de mission et de 10 % de congés payés, d'un compte épargne temps déblocable à tout moment, d'un acompte de paie hebdomadaire si besoin, des aides du FASTT pour la mutuelle, le logement ou la garde d'enfants, de l'application My Crit pour un suivi simplifié ainsi que des avantages du CSE tels que des cartes cadeaux et le remboursement de chèques vacances.

Ces missions vous intéressent ? Candidatez dès maintenant, un recruteur prendra contact avec vous rapidement.

Si ce poste ne correspond pas à votre recherche, consultez notre site et découvrez l'ensemble de nos offres. Vous êtes intéressé par le domaine de la logistique ! Notre client recherche des personnes disponible sur le long terme.
Vous n'avez pas d'expérience dans le domaine de la logistique : Notre client est prêt à vous accompagner !

Entreprise

  • CRIT LOGISTIQUE

Offre n°10 : Préparateur de commandes CACES 1 H/F

  • Publié le 22/01/2026 | mise à jour le 26/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en horaires décalés
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 59 - Lesquin ()

Dans le cadre du développement de son activité, l'agence CRIT Lille recherche pour l'un de ses clients spécialisé dans la logistique des préparateurs de commandes CACES 1 H/F pour un entrepôt situé à Lesquin.

Vous serez en charge de la préparation de commandes à l'aide de la commande vocale ainsi que de la conduite du CACES 1.

Le poste est proposé sur des horaires fixes, soit le matin de 06h00 à 13h30, soit l'après-midi de 13h00 à 20h30.

En rejoignant CRIT, vous bénéficiez d'un taux horaire fixe, de 10 % d'indemnité de fin de mission et de 10 % de congés payés, d'un compte épargne temps déblocable à tout moment, d'un acompte de paie hebdomadaire si besoin, des aides du FASTT pour la mutuelle, le logement ou la garde d'enfants, de l'application My Crit pour un suivi simplifié ainsi que des avantages du CSE tels que des cartes cadeaux et le remboursement de chèques vacances.

Ces missions vous intéressent ? Candidatez dès maintenant, un recruteur prendra contact avec vous rapidement.
Si ce poste ne correspond pas à votre recherche, consultez notre site et découvrez l'ensemble de nos offres. Vous êtes intéressé par le domaine de la logistique ! Notre client recherche des personnes disponible sur le long terme.

Titulaire du CACES 1

Entreprise

  • CRIT LOGISTIQUE

Offre n°11 : Responsable adjoint de centre automobile (H/F)

  • Publié le 22/01/2026 | mise à jour le 22/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 38H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 An(s) - en gestion d'un centre de profit
    • 59 - LESQUIN ()

Rattaché au responsable de centre et intégrant notre équipe dynamique à Lesquin, votre mission sera de co-diriger un centre de service avec passion et professionnalisme. Vous assurerez le leadership d'une équipe à taille humaine, en garantissant la satisfaction de nos clients dans le respect des normes de sécurité et procédures.

Votre objectif ? Stimuler la performance du centre en dynamisant les ventes de nos produits et services, tout en développant les compétences de votre équipe. En outre, vous jouerez un rôle crucial dans le développement et la fidélisation de notre portefeuille clients, en proposant des solutions adaptées à leurs besoins spécifiques.

Compétences

  • - Gestion des stocks et inventaires
  • - Normes de sécurité
  • - Règles de tenue de caisse
  • - Stratégies de fidélisation client
  • - Traitement des commandes
  • - Assurer le suivi des stocks en temps réel
  • - Organiser le traitement des commandes
  • - Présenter et valoriser un produit ou un service
  • - Accueillir, orienter et renseigner un client
  • - Analyser les tendances de vente pour ajuster les commandes
  • - Assurer la conformité réglementaire des activités de la boutique
  • - Assurer la gestion administrative d'une activité
  • - Assurer le respect des normes de sécurité et d'hygiène en boutique
  • - Conclure une transaction
  • - Définir des besoins en approvisionnement
  • - Diriger et gérer un ensemble, une structure, une organisation
  • - Favoriser l'innovation dans les approches de vente
  • - Former les nouveaux employés aux procédures de la boutique
  • - Former les nouveaux employés aux techniques de vente
  • - Gérer les retours des clients pour améliorer les services
  • - Identifier et gérer des invendus
  • - Maintenir une communication efficace entre l'équipe et la direction
  • - Mettre en place une politique de gestion des stocks
  • - Organiser et agencer l'espace de vente en mettant en valeur les produits, les nouveautés, les collections et les promotions
  • - Planifier les horaires de travail en fonction des pics d'activité
  • - Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison
  • - Surveiller régulièrement les performances de vente et ajuster les stratégies
  • - Traiter les réclamations des clients
  • - Utiliser des logiciels de gestion de boutique pour optimiser les opérations

Entreprise

  • EUROMASTER FRANCE

Offre n°12 : Préparateur de commandes (h/f)

  • Publié le 22/01/2026 | mise à jour le 22/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 59 - Lezennes ()

Iziwork est une agence d'intérim digital qui sélectionne les meilleures missions pour les centaines de milliers de Français qu'elle a déjà séduit.
Postulez en quelques minutes, gérez votre contrat en un clin d'oeil depuis notre app et bénéficiez du suivi personnalisé de votre recruteur au quotidien.


À propos de la mission

Nous recherchons pour le compte de notre client spécialisé en Pharmaceutique, un(e) Préparateur(trice) de commande (H/F).

Horaires : 11h30-15h entre le Lundi et le Vendredi / 9h-14h le samedi

- Préparation de commandes pharmaceutiques à l'aide du Scan.
- Préparation au détail en mode piéton.
- Repérage et signalement des anomalies de préparation.
- Préparation des colis.

Rythme de travail :

- Travail en journée


Rémunération & Avantages

Rémunération : 12,57 EUR par heure
Volume horaire hebdomadaire de base : 15 heures par semaine
Avantages :
- 10% de prime de congés payés (CP)
- Demandes d'acompte en 24h
- Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an
- Tous vos services dans une application
- Accès rapide à tous vos documents sur notre application
- Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formation- Accès au FASTT (aide garde d'enfant, réparation de voiture, crédits, aide au logement).
- Possibilité de monter en compétence avec un accès à la formation
- Une prime de cooptation de 50EUR pour le parrain au bout d'un mois de mission du filleul et 10EUR pour ce dernier (Limité à 10 personnes pour le parrain).


Profil recherché

- Personnes cherchant des horaires adaptés
- Une première expérience en préparation de commande serait un plus (mais pas obligatoire)
- Savoir lire et compter

Si vous aimez travailler dans un environnement sain afin de réaliser votre mission, ce poste est fait pour vous !

- Expérience : Débutants, travailleurs sans qualifications.. bienvenus


Certificats requis

- Aucun certificat requis

Entreprise

  • IZIWORK

Offre n°13 : Préparateur de Commandes (h/f)

  • Publié le 21/01/2026 | mise à jour le 21/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 6 Mois
    • 59 - Villeneuve-d'Ascq ()

Notre client est spécialisé dans la distribution de produits pharmaceutiques.


À propos de la mission

Entreprise située à Villeneuve d'Ascq, à deux pas de la station de métro "Les Prés - Edgar Pisani"

Base horaire 35h avec possibilité de faire des heures supplémentaires
Merci de bien prendre connaissance des horaires avant de postuler :
Du lundi au vendredi : 11h30 - 14h00 puis reprise à 18h00-21h30
+ tous les samedis : 9h00-14h00

Rattaché au chef d'équipe vos missions seront les suivantes :
- Préparation des commandes pharmaceutiques au PDA
- Assurer le rangement et participer à l'optimisation de la disponibilité des produits
- Vérifier les réserves et réapprovisionner si nécessaire
- Détecter et retirer les produits périmés et/ou abîmés, signaler et rectifier les erreurs constatées
- S'assurer et gérer la propreté de son secteur : cartons, blisters, ...

Rythme de travail :

- Travail en journée


Rémunération & Avantages

Rémunération : 13,06 EUR par heure
Volume horaire hebdomadaire de base : 35 heures par semaine
Avantages :
- 10% d'indemnités de fin de mission (IFM) + 10% de prime de congés payés (CP), soit un salaire total brut de 15,80EUR
- Demandes d'acompte en 24h
- Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an
- Tous vos services dans une application
- Accès rapide à tous vos documents sur notre application
- Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formationundefined


Profil recherché

- Dynamique, efficace et doté(e) d'un bon sens pratique, vous savez gérer les priorités.
- Rigoureux (se), vous avez le sens du détail et savez fournir un travail de qualité.
- Méthodique et ponctuel(le), vous savez également respecter les délais impartis.
- Votre esprit d'équipe et votre sens de l'écoute vous permettront de réussir dans cette fonction.

- Expérience : Au moins 6 mois


Certificats requis

- Aucun certificat requis

Entreprise

  • IZIWORK

Offre n°14 : Assistant Administratif (h/f)

  • Publié le 21/01/2026 | mise à jour le 23/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 59 - Fretin ()

L'agence Adecco recrute pour son client, spécialisé dans le domaine des travaux d'installation d'eau et de gaz et basé à Fretin, en CDI un Assistant Administratif comptable (h/f).

Notre client est une entreprise renommée dans le secteur des travaux d'installation d'eau et de gaz en tous locaux, offrant un environnement de travail dynamique et stimulant. Il valorise l'esprit d'équipe et encourage le développement professionnel de ses collaborateurs.

Vos principales missions seront :

- facturation clients
- gestion des marchés publics comme privés
- gestion administrative et relationnel avec les fournisseurs/clients
- mise en place et suivi des cautions et garanties de paiement
- mise à jour des logiciels clients

Profil :
- De formation BAC+2 en comptabilité, vous justifiez d'une expérience d'au moins 5 ans sur un poste similaire
- Maîtrise des outils informatiques et des logiciels de gestion comptable, et lié aux marchés publics
- Capacité à travailler de manière autonome tout en étant un bon élément d'une équipe
- Rigoureux, organisé et doté d'une grande capacité d'analyse
- Fiabilité et précision dans l'exécution des tâches

Compétences comportementales :
- Organisation
- Rigueur
- Autonomie
- Capacité d'analyse
- Fiabilité

Compétences techniques :
- Microsoft Excel
- Gestion de la comptabilité
- Logiciels de gestion financière
- Traitement des factures
- Rapprochement bancaire

Le poste est à pourvoir dès que possible en journée à temps plein.

Rémunération: selon expérience
en CDI sur Fretin

Rejoignez notre client et participez à une aventure professionnelle enrichissante au sein d'une entreprise qui valorise le talent et la diversité de ses collaborateurs !

Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.

Entreprise

  • ADECCO FRANCE

Offre n°15 : Conseiller téléphonique (F/H)

  • Publié le 21/01/2026 | mise à jour le 22/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 36H/semaine Travail le samedi
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 12 Mois
    • 59 - Croix ()

Au sein du service B to B, vous prenez en charge les demandes de vos interlocuteurs en provenance d'entreprises partenaires via différents canaux : Téléphone, courrier, mail, etc.

Vous renseignez et accompagnez les entreprises partenaires et les clients dans la vente et l'utilisation de l'ensemble des services financiers de la gamme de produits.

Vous participez à la diffusion des bonnes pratiques, en tant qu'expert de nos produits et procédures.

Vous réalisez diverses tâches de Back-Office (Etudes de dossier de prêt/octroi de crédit, vérification des pièces justificatives des dossiers).

Horaires variables entre 08h30 et 20h30 du Lundi au Samedi (3 samedi par mois travaillés)
Tickets restaurants et 13ème mois.

Formations

  • - Gestion relation client | Bac+2 ou équivalents

Entreprise

  • RANDSTAD

    Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous ! Votre agence Randstad, spécialisée dans les métiers de la relation client, vous offre de nombreuses opportunités d'emploi et vous accompagne tout au long de votre carrière.

Offre n°16 : Vendeur / Vendeuse en boulangerie (H/F)

  • Publié le 21/01/2026 | mise à jour le 23/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail par roulement...
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 6 Mois
    • 59 - WASQUEHAL ()

Nous rejoindre c'est, partager nos valeurs sur la qualité de nos produits, le respect de nos clients et de nos
collaborateurs, et le plaisir d'un travail bien fait en équipe dans une démarche éco-responsable.
Nous recrutons à Wasquehal (59), un VENDEUR H/F.
Description du poste :
Sous la responsabilité du responsable du magasin, vous devez garantir la satisfaction de nos clients, par votre
accueil.
Au-delà de vos compétences, c'est votre personnalité qui fera la différence.
Véritable ambassadeur / ambassadrice de notre enseigne, votre mission consiste à :
- Accueillir les clients avec sourire et sympathie,
- Assurer la mise en rayon des bons produits au bon moment,
- Animer tout au long de la journée les offres commerciales,
- Encaisser avec rigueur et rapidité,
- Assurer l'entretien

Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur et votre esprit d'équipe.
Fermé le dimanche et jours fériés.
Vous partagez nos valeurs et souhaitez rejoindre un groupe dynamique en plein développement qui offre des
possibilités d'évolution ?
N'hésitez plus, vous aussi, soyez diablement meilleur, et postulez !

Compétences

  • - Communiquer à l'oral en milieu professionnel
  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
  • - Gérer une caisse
  • - Mettre en place ou rafraîchir l'étal (glace, décoration) , disposer les produits et afficher les prix
  • - Présenter et valoriser un produit ou un service
  • - Procéder à l'encaissement
  • - Réaliser la mise en rayon

Entreprise

  • GERSTEP

Offre n°17 : Auxiliaire ambulancier (H/F)

  • Publié le 19/01/2026 | mise à jour le 20/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 40H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 59 - RONCHIN ()

Vous réaliserez le transport de personnes en Ambulance ou VSL (Véhicule Sanitaire Léger) en journée.
Vous accompagnerez les personnes vers les structures de soins selon les règles d'hygiène, de confort de la profession. Vous êtes titulaire de l'attestation d'auxiliaire ambulancier.

Compétences

  • - Techniques de désinfection des surfaces
  • - Effectuer le suivi des commandes, la facturation
  • - Installer une personne, un client
  • - Renseigner des documents médico-administratifs
  • - Vérifier le fonctionnement des équipements du véhicule sanitaire, repérer les dysfonctionnements

Formations

  • - Transport sanitaire (AUXILIAIRE AMBULANCIER) | 3ème achevée ou Brevet

Entreprise

  • LEADER AMBULANCES

Offre n°18 : Auxiliaire ambulancier / ambulancière (H/F)

  • Publié le 19/01/2026 | mise à jour le 22/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 59 - RONCHIN ()

Vous interviendrez en qualité d'auxiliaire ambulancier :
Prise en charge et transport des patients de son domicile au lieu de soin sur la métropole Lilloise.
Vous pouvez prendre votre poste (véhicule soit au dépôt de Ronchin ou de Lumbres)
Vous travaillez en journée du lundi au vendredi.

La profession est réglementée:
Vous devez posséder le permis B depuis plus de 3 ans
Vous devez posséder le document R221 (autorisation de la préfecture à effectuer ces déplacements).

Compétences

  • - Techniques de désinfection des surfaces
  • - Installer une personne, un client
  • - Vérifier le fonctionnement des équipements du véhicule sanitaire, repérer les dysfonctionnements
  • - Renseigner des documents médico-administratifs
  • - Effectuer le suivi des commandes, la facturation

Formations

  • - Transport sanitaire (AFGSU 1 ET 2) | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • AMBULANCES PREMIUM

Offre n°19 : Collaborateur agence d'assurances (H/F)

  • Publié le 19/01/2026 | mise à jour le 20/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 An(s)
    • 59 - Lys-lez-Lannoy ()

Manpower recrute pour son client, Société d'Assurance, un Collaborateur d'Agence (H/F) :
Vous serez en charge de contribuer au développement de l'activité tout en assurant un service de qualité aux clients de l'Agence.

Sur le poste, vous avez pour missions :
-Gérer les relations avec la clientèle en assurant un service personnalisé et professionnel
-Mener des actions de vente sur notre portefeuille ou sur des prospects qui souhaitent une tarification.
-Négocier avec les clients afin de conclure des ventes tout en respectant les politiques commerciales
-Assurer une gestion des contrats d'assurance
-Collaborer avec l'équipe pour atteindre les objectifs fixés

Nous recherchons des profils avec une expérience commerciale, une appétence à la vente et la capacité à suivre les Assurés au quotidien.

Caractéristiques du poste :

- Contrat en CDI
- Base hebdomadaire 35h









Entreprise

  • MANPOWER FRANCE

Offre n°20 : Préparateur de commandes (H/F)

  • Publié le 16/01/2026 | mise à jour le 19/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 20H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 59 - VILLENEUVE D ASCQ ()

Le poste :
Votre agence PROMAN recherche pour l'un de ses clients un PREPARATEUR DE COMMANDES H/F :
Vos missions consisteront à : - Réaliser le prélèvement des produits (dans des rayons ou des allées) selon les instructions de préparation de commande (article précis et quantités demandées) - Constituer les colis et des lots d'articles - Acheminer des marchandises en zone d'expédition, de stockage - Suivre l'état des stocks Horaires : 16H-21H30 / SAMEDI 9H-14H


Profil recherché :
Nous recherchons un intérimaire rigoureux et attentif qui a la capacité de lire et interpréter les documents de suivi de commande (sur un scan). Vous êtes respectueux des règles et consignes de sécurité dans ce domaine. Votre dynamisme, votre organisation et votre maîtrise des logiciels de gestion des stocks vous permettront de mener à bien votre mission.


Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Entreprise

  • PROMAN

Offre n°21 : Assistant frais généraux (h/f)

  • Publié le 16/01/2026 | mise à jour le 20/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 1 An(s)
    • 59 - Fretin ()

Adecco France Recrutement CDD-CDI recherche pour l'un de ses clients, une entreprise spécialisée dans les travaux d'installation d'eau et de gaz, un-e Assistant polyvalent frais généraux (H/F) pour un poste basé à Villeneuve d'Ascq. Ce poste est à pourvoir dès que possible en CDI à temps plein, avec des horaires de journée.

En tant qu'Assistant polyvalent frais généraux, vous jouerez un rôle essentiel dans la gestion quotidienne des opérations administratives et logistiques.

Votre contribution sera déterminante pour assurer le bon fonctionnement des services généraux, en veillant à la fluidité des processus et à la satisfaction des équipes internes. Vous serez au cœur des interactions entre différents services, garantissant une coordination efficace et une gestion optimale des ressources.
Vos missions seront les suivantes:

- Administration générale
- Accueil téléphonique et physique des visiteurs, orientation des interlocuteurs internes et externes.
- Gestion du courrier entrant et sortant.
- Saisie, archivage et classement des documents administratifs.
- Mise à jour des tableaux de suivi (fournitures, consommables, commandes, contrats, planning de bureaux).

- Services généraux
- Suivi des achats de fournitures de bureau, matériel informatique et consommables.
- Coordination avec les prestataires externes (entretien, maintenance, sécurité, reprographie).
- Gestion des espaces communs (salle de réunions, kitchenette, stocks).
- Suivi des dépenses et factures liées aux services généraux.

- Support aux équipes internes
- Assistance administrative aux différents services.
- Organisation logistique des réunions (réservations, supports, commandes de restauration).
- Mise en place et suivi des procédures internes.

- Logistique et maintenance
- Gestion des interventions de maintenance des locaux.
- Veille au bon état et à la disponibilité des équipements communs.
- Suivi et reporting des besoins d'achats et des réparations.



Nous recherchons un-e professionnel-le capable de s'adapter rapidement à un environnement dynamique et exigeant. Vous êtes reconnu-e pour votre sens de l'organisation et votre capacité à communiquer efficacement avec différents interlocuteurs. Votre esprit d'équipe et votre aptitude à gérer le stress vous permettent de naviguer aisément dans des situations complexes.
Compétences comportementales

- Organisation : Vous savez structurer vos tâches pour optimiser votre efficacité.
- Communication : Vous excellez dans l'art de transmettre des informations claires et précises.
- Adaptabilité : Vous êtes à l'aise avec le changement et savez ajuster vos méthodes de travail en fonction des besoins.
- Gestion du stress : Vous gardez votre calme et votre concentration même sous pression.
- Esprit d'équipe : Vous collaborez aisément avec vos collègues pour atteindre des objectifs communs.
Compétences techniques

- Pack Office : Vous maîtrisez les outils bureautiques pour gérer vos tâches administratives.
- Gestion administrative : Vous avez une expérience solide dans la gestion des dossiers et des documents.
- Suivi budgétaire : Vous êtes capable de suivre et d'analyser les budgets alloués aux frais généraux.
- Planification logistique : Vous savez organiser et coordonner les besoins logistiques de manière efficace.
Ce poste requiert un diplôme de niveau BAC+2 et une première expérience est un atout pour réussir dans cette fonction. Rejoignez-nous pour contribuer à la réussite de notre client et évoluer dans un environnement stimulant. Postulez dès maintenant pour faire partie de cette aventure professionnelle enrichissante.

Rémunération: selon profil entre 25 et 32k/an

Adecco France Recrutement CDD-CDI s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.

Entreprise

  • ADECCO FRANCE

Offre n°22 : Préparateur de commandes (H/F)

  • Publié le 16/01/2026 | mise à jour le 19/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 59 - LESQUIN ()

Le poste :
Votre agence PROMAN recherche pour l'un de ses clients un PREPARATEUR DE COMMANDES AVEC FORMATION CACES H/F . Il s'agit d'un client spécialisé dans les biens de consommation courante. Vos missions consisteront à :
- Réaliser le prélèvement, grâce au chariot élévateur (CACES 1B), des produits selon les instructions de préparation de commandes et constituer les colis, lots. - Mettre sur palettes la marchandise (peut y avoir du port de charges) - Acheminer la marchandise en zone d'expédition et de stockage - Suivre l'état des stocks Ce poste est à pourvoir sur les horaires suivants : 5H00-12H30 // 6H00-13H30.


Profil recherché :
Vous avez la capacité de lire et interpréter des documents de suivi de commande (grâce à un scan). Vous êtes respectueux des règles et consignes de sécurité dans ce domaine. Votre dynamisme, votre organisation et votre maîtrise des logiciels de gestion des stocks vous permettront de mener à bien votre mission. Une formation CACES 1 est obligatoire pour ce poste.
Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Entreprise

  • PROMAN

Offre n°23 : Préparateur de commandes (H/F)

  • Publié le 16/01/2026 | mise à jour le 19/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 20H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 59 - LEZENNES ()

Le poste :
Votre agence PROMAN recherche pour l'un de ses clients un PREPARATEUR DE COMMANDES H/F :
Vos missions consisteront à : - Réaliser le prélèvement des produits (dans des rayons ou des allées) selon les instructions de préparation de commande (article précis et quantités demandées) - Constituer les colis et des lots d'articles - Acheminer des marchandises en zone d'expédition, de stockage - Suivre l'état des stocks Horaires : 11H30-15H00 / 18H-21H30 avec coupure ou soit l'un soit l'autre en fonction des jours + SAMEDI 9H-14H Ce poste est à pourvoir dès que possible.


Profil recherché :
Nous recherchons un intérimaire rigoureux et attentif qui a la capacité de lire et interpréter les documents de suivi de commande (sur un scan). Vous êtes respectueux des règles et consignes de sécurité dans ce domaine. Votre dynamisme, votre organisation et votre maîtrise des logiciels de gestion des stocks vous permettront de mener à bien votre mission.


Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Entreprise

  • PROMAN

Offre n°24 : Préparateur de Commandes Logistique Frigorifique (H/F)

  • Publié le 15/01/2026 | mise à jour le 15/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail le dimanche
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 6 Mois
    • 59 - Lesquin / Onnaing / Arras ()

Rattaché(e) à un Chef d'Équipe, vous participez activement aux opérations quotidiennes de préparation de commandes.
Vos principales missions seront :
- Préparer les commandes à la vocale (casque et terminal) selon les consignes transmises.
- Constituer les palettes ou rolls dans le respect des procédures et des standards de qualité.
- Assurer le filmage, l'étiquetage et le contrôle visuel avant expédition.
- Conduire un transpalette électrique (CACES 1A obligatoire - 1B apprécié).
- Maintenir la propreté et la sécurité de votre zone de travail.
- Respecter les règles d'hygiène et de sécurité propres à l'environnement grand froid.

Votre profil
- CACES 1A valide et indispensable.
- Une première expérience réussie en préparation de commandes vocale est un atout.
- Vous êtes ponctuel(le), rigoureux(se) et aimez le travail en équipe.
- Vous êtes à l'aise avec le travail en environnement froid et en horaires décalés.
- Vous souhaitez vous investir durablement dans une entreprise qui forme et fait évoluer ses collaborateurs.

Nous offrons
- Rémunération attractive selon profil + heures supplémentaires possibles.
- Primes panier / froid / performance selon les sites.
- Formations assurées (préparation vocale, sécurité, gestes et postures).
- Tenue et équipement grand froid fournis.
- Évolutions possibles vers des postes de cariste ou de chef d'équipe.
- Ambiance de travail dynamique, structurée et conviviale.

Informations complémentaires
- Travail en environnement grand froid (0°C à -25°C).
39h/semaine sur 4 ou 5 jours selon les besoins clients.
Horaires en 3x8 ou 2x10.
Poste à pourvoir dès que possible.
Type de contrat : CDI / CDD
Localisation : Lesquin / Onnaing / Arras
Secteur : Logistique - Prestations de services

Compétences

  • - Charger, décharger, manutentionner des produits
  • - Entreposer des produits
  • - Préparer les commandes en suivant les procédures
  • - Réaliser le prélèvement de produits selon les instructions de préparation de commande et constituer les colis, lots, ...
  • - Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison
  • - CACES 1A

Entreprise

  • HORIZON MULTI SERVICES LESQUIN

Offre n°25 : Assistant Administratif (h/f)

  • Publié le 14/01/2026 | mise à jour le 20/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 2 An(s)
    • 59 - LEZENNES ()

Rejoignez une équipe dynamique en tant qu'Assistant(e) Administratif(ve) produit au sein du service marketing opérationnel.

Adecco Onsite recherche 2 Assistants Administratifs produit (H/F) pour le compte de son client, une société industrielle chimique, dont le siège social est situé à Lezennes.

À propos de l'entreprise
Cette entreprise se consacre depuis plus d'un siècle à la lutte contre les microbes. Elle conçoit, produit et commercialise des procédés antimicrobiens respectueux de l'homme et de l'environnement. Forte d'une présence sur plusieurs sites en France, l'entreprise témoigne de son évolution et de son activité croissante à l'international.

Mission Principale
Dans le cadre d'un nouveau projet au sein de l'équipe marketing opérationnel, vous avez pour mission la mise à jour de la base de données de toutes les nomenclatures :
- Création et modification des étiquettes produit sur ADOBE ILLUSTRATOR
- Assurer la conformité technique des étiquettes
- Charger les étiquettes approuvées dans différentes bases de données
- Mise à jour de la base données sur Excel et remplir les trackers
- Veiller à l'exactitude et à la fiabilité du processus d'étiquetage.
- Effectuer le suivi administratif

Ce poste exige des compétences à la fois administratives et graphiques.
- De formation Bac+2/3 dans le domaine administratif/ marketing/ graphisme, vous maîtrisez impérativement ADOBE ILLUSTRATOR et le pack office
- La maîtrise de l'anglais est un plus
- Le sens de l'organisation, rigueur, adaptabilité et proactivité sont autant d'atouts que vous possédez.

Formation et Intégration
À votre arrivée, vous bénéficierez d'une formation sur :
- La culture organisationnelle et les processus internes.
- Les directives de l'identité graphique et de marque de l'entreprise (normes d'étiquetage...).
- L'utilisation des outils internes

Informations pratiques :
Horaires : 36.5H/semaine : 35H+1.5H RTT. Horaires flexibles
Durée : 3 mois
Rémunération : Entre 2100€ x13 mois+ tickets restaurant

Entreprise

  • ADECCO

Offre n°26 : Aide Pizzaiolo (H/F)

  • Publié le 13/01/2026 | mise à jour le 13/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 15H/semaine Travail les week-ends et jours fériés
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 59 - VILLENEUVE D ASCQ ()

Vous travaillez 15 h /semaine en tant qu'aide pizzaiolo H/F
Mercredi vendredi SAMEDI 18H 22H (modulable sur les soirs de semaine mais travaille au moins 1soir minimum le week end)
CDD jusqu'au 30/06/2026
Débutant accepté

Compétences

  • - Former une pâte à pizza
  • - Cuire une pizza au four
  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local

Entreprise

  • Tartatou

    Bienvenue chez Tartatou. A sa deuxième ouverture à Villeneuve D'Ascq le 22 mars 2002, Tartatou évolue avec vous et devient une brasserie qui propose désormais des succulentes pizzas fait-maison et et décide de garder son nom et ses valeurs authentiques qui font de ce restaurant un endroit chaleureux où la bonne humeur est au rendez-vous.

Offre n°27 : Hôte / Hôtesse de caisse services clients (H/F)

  • Publié le 13/01/2026 | mise à jour le 13/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée...
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 12 Mois
    • 59 - LEZENNES ()

En tant qu'Hôtesse ou Hôte Service client, vous avez un rôle-clé dans l'expérience exceptionnelle que nous nous efforçons d'apporter à nos clients.

Votre futur métier :

Il s'exerce en magasin. Au sein du pôle Service Client, composé d'une équipe importante et polyvalente, vous intervenez à chaque étape de la relation avec nos clients, en magasin, à distance et sur les réseaux sociaux. Comment ? En développant une expérience exceptionnelle pour chaque personne qui interagit avec nos services.

Les premiers mois, vous allez apprendre le socle du métier, savoir l'encaissement et la posture relationnelle avec les clients. Ensuite, au bout de quelques mois (environ 6 mois), votre poste devient polyvalent, et vous alternez les tâches entre : accueil du magasin, caisses (traditionnelles et automatiques), reprise des marchandises, fidélisation client, plateforme téléphonique du magasin, relation client à distance, cours de bricolage, événementiel clients, et animation de la communauté locale sur les réseaux sociaux.

Vous disposez d'une certaine autonomie dans l'organisation de vos semaines, et contribuez au choix de vos tâches hebdomadaires, en accord avec votre Responsable Service Client et dans le respect des souhaits de toute l'équipe.

Votre profil :

Vous avez des valeurs humaines fortes, en particulier la bienveillance, l'empathie et l'écoute,
Les gens remarquent votre facilité de communication,
Vous savez gérer les émotions de vos interlocuteurs, et trouvez les mots pour comprendre et rassurer lorsque c'est nécessaire,
Vous aimez travailler dans un environnement organisé par le respect des procédures,
Une expérience dans la relation client sera évidemment appréciée. Et dans le cas contraire, vous pourrez profiter de notre programme de formations !
Leroy Merlin s'engage en faveur de la diversité et de l'égalité des chances. Ce poste est ouvert à toutes et tous, et nous croyons que la pluralité des parcours, des genres et des regards est une richesse pour le collectif.

Maitrise des outils obligatoire :
Pyxis : gestion des commandes
Elo : gestion compte fidélité
Tac tic : gestion du temps de travail
Omnistore : gestion caisse

Compétences

  • - Procédures d'encaissement
  • - Règles de tenue de caisse
  • - Procéder à l'encaissement
  • - Logiciel Pyxis
  • - Logiciel TacTic
  • - Logiciel Elo
  • - Logiciel Omnistore

Entreprise

  • LEROY MERLIN FRANCE

Offre n°28 : Préparateur / Préparatrice de commandes (H/F)

  • Publié le 12/01/2026 | mise à jour le 12/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en horaires décalés...
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 59 - FRETIN ()

Concrètement, que fait un shopper chez Picnic ?

Chaque jour, les Shoppers préparent les courses de nos centaines de clients. Des paquets de pâtes à la crème glacée, le rythme de travail est soutenu et peut être assez exigeant physiquement.

Au quotidien, tu utiliseras un chariot de préparation des commandes et un scanner, qui t'aidera à trouver les produits commandés par les clients. Tu travailleras dans différentes zones de l'entrepôt.

Par exemple, tu prépareras la plupart de nos produits à température ambiante dans notre zone "ambiante".

Le lendemain, tu travailleras dans la zone froid, où nous stockons nos produits réfrigérés . Bien entendu, tu recevras tout l'équipement : une veste chaude et des gants.
Tu seras chargé(e) de collecter les produits froids commandés par les clients, comme le lait et les yaourts, et de les placer dans des caisses isothermes.
Tu veilles également à ce que les caisses et les conteneurs soient prêts à être expédiés.

Nos scanners nous permettent de nous assurer que toutes les commandes sont préparées sans problèmes. Ton chef d'équipe pourra aussi utiliser ces scanners pour t'encadrer et te soutenir dans ton développement professionnel.

Et ce n'est pas tout ! L'un des avantages dont tu bénéficies est une cantine pour tes déjeuners et dîners.
Nous disposons également d'une salle de repos où tu peux te détendre. Si tu te sens l'âme d'un compétiteur, tu peux défier tes collègues au baby-foot ou au ping-pong !

Site non desservi par les transports en commun.

Vous travaillez sur les plages horaires suivantes : 06h00-13h45 ou 13h45-21h30.

Possibilité de démarrer à 04h du matin ou terminer à 23h, 2 fois/mois.

Compétences

  • - Charger, décharger, manutentionner des produits
  • - Réaliser le prélèvement de produits selon les instructions de préparation de commande et constituer les colis, lots, ...
  • - Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison

Entreprise

  • PICNIC FULFILMENT

Offre n°29 : Préparateur de commandes caces 1/3/5 F/H

  • Publié le 09/01/2026 | mise à jour le 09/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail posté (2x8, 3x8, 5x8, etc.)
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 59 - Lesquin ()

SYNERGIE ARMENTIERES RECRUTE DES PREPARATEURS DE COMMANDE CACES 1/3/5 H/F

Vos tâches seront les suivantes :
- Préparation de commandes avec caces + scan
- Palettisation de votre commandes
- Filmage et étiquetage de la commandes
- Chargement de votre commandes dans le containers.

Autres tâches logistiques à prévoir. - CACES 1/3/5 à jour.Vos avantages Synergie:
+10% IFM + 10% CP,
CSE Synergie,
Prime Participation + CET à 6%,
Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)

Entreprise

  • SYNERGIE

Offre n°30 : Préparateur de commandes / Manutentionnaire (H/F)

  • Publié le 08/01/2026 | mise à jour le 08/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H/semaine Travail posté (2x8, 3x8, 5x8, etc.)
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 1 An(s)
    • 59 - LESQUIN ()

CRIT Lille accompagne ses partenaires dans leurs besoins en recrutement et propose de nouvelles opportunités professionnelles

Crit Lille recherche un préparateur de commandes/manutentionnaire H/F pour son client basé à Lesquin.

Votre principale mission est la préparation de commandes en respectant les règles de sécurité


Entreprise

  • CRIT LOGISTIQUE

Offre n°31 : Agent d'accueil et d'entretien (H/F)

  • Publié le 07/01/2026 | mise à jour le 20/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée...
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
  • Langue : Français (Souhaitée)
    • 59 - SAINGHIN EN MELANTOIS ()

Rejoignez VAGO, acteur de référence dans la gestion des aires d'accueil pour les Citoyens Français Itinérants !

Nous recrutons un Agent d'Accueil et d'Entretien (F/H) en CDI (35h/semaine) pour notre secteur de Sainghin-en-Mélantois (59).

Envie d'un poste alliant gestion, terrain et relationnel ? Ce défi est fait pour vous !

Ce que nous offrons :

- Un CDI au sein d'une entreprise leader dans son domaine.

- Une formation complète avec un référent pour vous accompagner.

- Une mutuelle d'entreprise.

Votre mission :

- Gérer les formalités d'entrées et de sorties des voyageurs.

- Procéder aux encaissements.

- Veiller à la propreté de l'aire et des abords.

- Réaliser des opérations de tonte et d'entretien des espaces verts.

- Évacuer les encombrants.

- Effectuer des états des lieux réguliers.

- Assurer les astreintes selon le planning défini.

- Respecter les consignes de sécurité en vigueur dans l'entreprise.

La maîtrise de l'outil informatique est un plus apprécié.

Nos engagements :

Nous investissons dans votre développement grâce à des formations internes sur :

- La gestion locative.

- La gestion des situations illicites.

- La médiation.

- La propreté.

- La maintenance technique.

- L'entretien des espaces verts.

Votre profil :

- Niveau CAP souhaité.

- Expérience dans le secteur de l'accueil, de l'entretien des communs ou des espaces verts.

- Bonne maîtrise de l'outil informatique.

Rejoignez VAGO et mettez votre talent au service d'une mission qui a du sens !

Nous sommes convaincus que chaque collaborateur contribue à notre succès et au bien-être des citoyens que nous accompagnons. Si vous recherchez un poste où vous pouvez allier engagement terrain, gestion administrative et relation humaine, cette opportunité est faite pour vous.

Nous avons hâte de découvrir votre candidature.

À bientôt chez VAGO !

Entreprise

  • VAGO

Offre n°32 : Vendeur / Vendeuse en boulangerie-pâtisserie (H/F)

  • Publié le 06/01/2026 | mise à jour le 23/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 36H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 1 An(s) - en boulangerie
    • 59 - WILLEMS ()

Vous faites la mise en place de la vitrine,
vous accueillez les clients et procéder à la vente des pains et des pâtisseries
vous réalisez les sandwichs
vous procédez à l'encaissement en utilisant une caisse automatique,
vous effectuez le nettoyage de la boutique.

Vous intervenez du lundi au samedi de 7H à 13H.
** DIMANCHE REPOS **

Poste basé sur la commune de WILLEMS, vous devez justifier d'une expérience similaire en vente.

Une immersion professionnelle pourra vous être proposée en amont de la signature du contrat de travail


Compétences

  • - Entretenir un équipement, une machine, une installation
  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
  • - Présenter et valoriser un produit ou un service
  • - Organiser, aménager un espace de vente

Entreprise

  • BOULANGERIE BRIDOUX

Offre n°33 : Préparateur de commande H/F

  • Publié le 06/01/2026 | mise à jour le 08/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 59 - Lesquin ()

L'agence CRIT Lille recherche un préparateur de commandes (H/F) pour son client situé à Lesquin, pour effectuer la préparation de commandes de pièces détachées automobiles.

Vos missions sont les suivantes :

- Préparer les commandes clients avec rigueur et rapidité
- Vérifier la conformité des pièces préparées (références, quantités)
- Assurer le bon conditionnement et l'étiquetage des colis
- Maintenir un environnement de travail propre et sécurisé

Il peut y avoir du port de charges (max 25kg environ)

Vos horaires de travail sont les suivantes :
9h / 18h du lundi au jeudi
9h30 / 17h30 le vendredi


Votre profil :

Vous avez la capacité à respecter les délais de productivité
Vous faites preuve de rigueur et de réactivité

Entreprise

  • CRIT LOGISTIQUE

Offre n°34 : Préparateur de commandes H/F

  • Publié le 06/01/2026 | mise à jour le 08/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 1 An(s)
    • 59 - Lesquin ()

Votre agence CRIT Lille recherche un préparateur de commandes (H/F) titulaire du CACES 1 pour son client spécialisé dans la restauration.
Votre principale mission est la préparation de commandes à l'aide du scan afin de d'approvisionner les boulangeries

Nous vous proposons des horaires fixes du lundi au vendredi de 7h30 à 15h30

Entreprise

  • CRIT LOGISTIQUE

Offre n°35 : Préparateur de commandes Caces 1 H/F

  • Publié le 06/01/2026 | mise à jour le 08/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail posté (2x8, 3x8, 5x8, etc.)
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 1 An(s)
    • 59 - Lesquin ()

Votre agence CRIT LILLE logistique recherche pour son client spécialisé dans le surgelé (-25°) un préparateur de commandes (H/F) CACES 1.

Vous préparez les commandes en système vocal.
Vous travaillez en 3x8 dans un environnement grand froid. La tenue de travail est fournie par le client

Entreprise

  • CRIT LOGISTIQUE

Offre n°36 : Agent / Agente de bio nettoyage hospitalier (H/F)

  • Publié le 06/01/2026 | mise à jour le 06/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 30H/semaine Travail en journée...
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 59 - LESQUIN ()

Nous recherchons un agent de service (H/F) pour rejoindre notre équipe .

Responsabilités:

- Assurer la propreté des locaux

- Effectuer des tâches de nettoyage, y compris le balayage, le lavage des sols, le dépoussiérage et la désinfection

Exigences:

- Capacité à travailler en équipe mais aussi en toute autonomie

- Disponibilité pour travailler les week-ends

Si vous rechercher un emploi étudiant (ou non), que vous êtes disponible les week-end et que vous êtes une personne motivée, organisée et soucieuse du détail, nous aimerions vous rencontrer. Postulez dès maintenant pour rejoindre notre équipe !

Compétences

  • - Nettoyer, désinfecter et ranger la chambre et l'installation sanitaire
  • - Relayer de l'information
  • - Vérifier le contenu du chariot de ménage et procéder à la préparation des solutions de nettoyage
  • - Permis B + Véhicule

Entreprise

  • ELIOR

Offre n°37 : FACTEUR (H/F) H/F

  • Publié le 06/01/2026 | mise à jour le 22/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 59 - CROIX ()

Notre client recherche actuellement des facteurs à vélo pour intégrer leur équipe sur du long terme et mobiles.
Vous serez en charge du tri du courrier le matin pour préparer votre journée avant de commencer votre tournée à vélo pour distribuer votre courrier chez les entreprises et particuliers selon la tournée qui vous est attribuée. Vous êtes rigoureux(se), autonome, sportif(ve) et vous aimez le contact avec les gens. Ce poste est fait pour vous, rejoignez-nous! Vous aves le permis depuis plus de 2 ans
Vous êtes méthodique, efficace et ordonné Vous savez faire preuve de discrétion Vous êtes doté d'un bon sens relationnel.
Alors ce poste est fait pour vous!

Entreprise

  • CRIT INTERIM

Offre n°38 : Préparateur de commandes CACES 1(H/F)

  • Publié le 06/01/2026 | mise à jour le 07/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail posté (2x8, 3x8, 5x8, etc.)
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 1 An(s)
    • 59 - CROIX ()

Rejoignez une Équipe Logistique Dynamique à WATTRELOS avec CRIT !

Votre agence CRIT est à la recherche de PREPARATEURS DE COMMANDES CACES 1 (H/F) pour notre client expert en solutions logistiques basé à WATTRELOS. Vous êtes prêt à relever le défi ?

Vos missions, si vous les acceptez :

- Assurer la préparation des commandes avec énergie et professionnalisme.
- Travailler en étroite collaboration avec vos collègues pour un environnement de travail harmonieux.
- Prélever et emballer les produits selon les bons de commande.
- Charger et décharger les camions avec efficacité.
- Respecter les consignes de sécurité et les procédures internes.

Ce que nous vous offrons :

- Des missions d'intérim variées et stimulantes.
- L'opportunité de travailler avec des experts en logistique.
- Un environnement de travail dynamique et sécurisé.
- Une rémunération de 11,88EUR/heure.
- Des avantages du Comité d'Entreprise avec des réductions attractives + CET avec un taux d'intérêt à 5%.
- Accès au FASTT (aide au logement, garde d'enfants, location de voiture, etc.). Vous êtes le candidat idéal si :

- Vous avez une expérience significative
- Vous possédez de bonnes compétences organisationnelles, de la rigueur et aimez travailler en équipe.
- Vous êtes ponctuel et fiable.

Si vous vous reconnaissez dans cette description, n'attendez plus ! Envoyez-nous votre CV dès maintenant. Nous avons hâte de vous rencontrer !

Entreprise

  • CRIT INTERIM

Offre n°39 : Assistant.e Administratif.ve et Juridique - HDF (H/F)

  • Publié le 05/01/2026 | mise à jour le 05/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 An(s)
    • 59 - VILLENEUVE D ASCQ ()

Le Conseil Régional de l'Ordre des Infirmiers des Hauts de France, recherche un.e Assistant.e Administratif.ve et Juridique au sein de ses locaux de Villeneuve d'Ascq dans le cadre d'un CDI.



Rattaché(e) au Responsable Administratif Régional, vous êtes en charge des missions suivantes : (Liste non exhaustive)



Accueil téléphonique et physique ;

Traitement administratif des demandes liées aux dossiers infirmiers et transmission des informations aux différents services (Présidents de Conseils, RAR, service juridique .) ;

Apporter une réponse de premier niveau aux questions juridiques dans les domaines de compétence du conseil (inter)départemental et éventuellement en lien avec le service juridique.

Organisation des séances de Conseil et des réunions (préparation, compte-rendu .) ;

Reporting régulier (administratif et juridique) de l'activité des conseils ;

Traitement du courrier (postal, digital) et suivi auprès des personnes concernées ;

Classement et archivage.

Nous souhaiterions intégrer le profil suivant :



Formation juridique (Bac+ 3 ou équivalent, type ENADEP ou licence de Droit),
Deux années d'expérience dans les domaines d'Assistanat administratif, juridique, contentieux et notarial,
Techniques de secrétariat, dont la bonne maitrise des outils bureautiques,
Rédactionnel requis,
Solides compétences et rigueur dans la gestion administrative, la recherche documentaire ainsi que dans la rédaction des actes et des procédures juridiques,
Autonome,
Apprécie le travail en équipe.
Sens de l'écoute, réactivité et organisation sont des atouts.






Envie de rejoindre l'Ordre National des Infirmiers ?

Découvrez notre environnement et le quotidien au-delà de la fonction confiée.



Vie au quotidien

Espace de travail agréable,
Portail de l'Ordre afin de mieux répondre aux Infirmiers et Infirmières et de vous informer,
Télétravail (sur décision du N+1),


Rémunération

Salaire de base 2184€ brut sur 12 mois,
Evolution du salaire de base en fonction de l'ancienneté (grille salariale),
Prime d'ancienneté (selon la date d'entrée en plus de l'évolution du salaire de base),
Titres restaurants (12€ participation à hauteur de 60% par l'employeur),
Mutuelle obligatoire (participation employeur à hauteur de 55%),
Billet congé annuel SNCF,


Parcours Professionnel

Parcours d'Intégration,
Plan des compétences,
Entretiens annuels d'évaluation & entretien professionnel,
Mobilité interne géographique professionnelle possible,


Merci de joindre votre lettre de motivations attachée à votre CV lors de votre candidature.

Compétences

  • - Gestion administrative du courrier
  • - Classer des documents
  • - Mettre à jour un dossier, une base de données

Entreprise

  • CONSEIL NAL DE L'ORDRE DES INFIRMIERS

Offre n°40 : Opérateur / Opératrice de traitement de valeurs (H/F)

  • Publié le 29/12/2025 | mise à jour le 23/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail posté (2x8, 3x8, 5x8, etc.)
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 6 Mois - En caisse
    • 59 - FRETIN ()

Nous recherchons des candidats(es) motivés(ées) qui, après une période de formation de 15 jours organisée par notre centre de formation, deviendront des Opérateurs(trices) de traitement de valeurs H/F

Après une période de formation au métier et l'obtention de votre carte professionnelle, vous occuperez le poste d'opérateur(trice) de traitement de valeurs dans l'une de nos agences.

Vous aurez alors pour mission de réceptionner les fonds de nos clients (billets et monnaie), de les compter et de les contrôler.

Vous aurez également en charge la préparation des commandes de fonds qui seront ensuite livrées à nos clients par les convoyeurs.

Profil recherché

Vous avez une certaine aisance avec les chiffres et avec l'outil informatique. Débutant(e) ou avec une expérience dans la gestion de caisse, vous savez faire preuve de rapidité et d'efficacité. Le professionnalisme, l'intégrité et la discrétion font partie de vos qualités.

Précisions :
10 jours de formation à prévoir sur Paris
Horaire : 4h50 à 12h10 (équipe du matin) ou 12h20 à 19h40 (équipe de l'après-midi)
Connaissance du planning 3 semaines à l'avance
Travail du lundi au vendredi et certains samedis (exceptionnel)
CASIER JUDICIAIRE VIERGE OBLIGATOIRE VOLET 3.

Avantages :
- Mutuelle
- 13ème mois
- Prime vacances
- Prime de comptage

Compétences

  • - Logiciels comptables
  • - Codifier une facture
  • - Codifier un mandat
  • - Effectuer le suivi des commandes, la facturation
  • - Utiliser les outils numériques
  • - Capacité à travailler en milieu clos

Entreprise

  • BRINK'S EVOLUTION

Offre n°41 : Opérateur de Production (H/F)

  • Publié le 09/12/2025 | mise à jour le 06/01/2026
  • Catégorie : Alternance
  • 35H/semaine Travail par roulement...
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 59 - LESQUIN ()

Depuis plus de dix ans, le GEIQ Eco-Activités propose des contrats de professionnalisation et/ou d'apprentissage et de réelles possibilités d'intégration durable au sein de nos entreprises partenaires. Accompagné(e) de professionnels reconnus, vous alternez périodes en entreprise et formation innovante. Vous bénéficiez d'un accompagnement personnalisé pendant toute la durée de votre contrat.

Pour l'une de nos entreprises adhérentes située à Lesquin, acteur engagé de l'économie circulaire, nous recherchons aujourd'hui son/sa futur(e) Opérateur de Production.

Si vous aimez travailler au cœur des opérations, assurer la bonne gestion des flux et contribuer chaque jour à un projet à impact environnemental, vous êtes peut-être la personne que nous attendons !
________________________________________
Ce que nous recherchons avant tout

Vous êtes quelqu'un qui aime :
- participer activement au bon fonctionnement d'un quai logistique ;
- travailler dans un environnement dynamique et rythmé ;
- manipuler, trier et orienter différents équipements ;
- apprendre, monter en compétences et évoluer dans votre métier.
Votre motivation, votre sens du collectif et votre rigueur seront vos meilleurs atouts pour réussir dans ce poste.
________________________________________
En quoi consiste le poste ?

En tant qu'Opérateur de Production, vous êtes un maillon essentiel du bon déroulement des opérations. Vous assurez le chargement, le déchargement et la gestion des flux dans le respect des procédures internes et des consignes de sécurité.

Vos missions principales :
- Décharger et/ou charger manuellement ou à l'aide d'équipements adaptés (diable, transpalette, gerbeur, transpalette électrique).
- Peser les flux collectés : appareils froids (réfrigérateurs, congélateurs.), hors-froid (lave-linge, fours.), box d'articles ménagers, de sport, de jardinage, etc.
- Effectuer le tri selon les consignes en vigueur.
- Orienter les équipements vers les zones de stockage appropriées.
- Signaler toute anomalie ou non-conformité constatée.
- Respecter les règles de sécurité, d'hygiène et de tri en toutes circonstances.
- Contribuer au maintien d'un environnement de travail propre, sécurisé et fonctionnel.
C'est un poste clé au cœur de l'activité, où votre efficacité, votre vigilance et votre sens des responsabilités feront toute la différence.
________________________________________
Pourquoi nous rejoindre ?

Raison n°1 : Rejoindre une structure engagée dans l'économie sociale, solidaire et circulaire.
Raison n°2 : Participer à un projet à fort impact environnemental, utile et concret.
Raison n°3 : Travailler au sein d'une équipe dynamique, humaine et bienveillante.
Raison n°4 : Évoluer dans un environnement où votre implication et votre sérieux comptent vraiment.
________________________________________
Votre profil

Même si une première expérience en logistique ou en manutention est un vrai plus, ce que nous valorisons surtout, c'est :
- votre motivation et votre réactivité ;
- votre rigueur et votre respect des consignes ;
- votre capacité à travailler en équipe ;
- votre ponctualité, votre assiduité et votre sens du travail bien fait.
Si vous aimez le travail physique, que vous êtes impliqué(e) et prêt(e) à contribuer à une mission qui a du sens, vous avez toutes vos chances.
________________________________________

Compétences

  • - Modalités d'approvisionnement de machines de production
  • - Approvisionner une machine en matière première ou en produit
  • - Contrôler la conformité d'un équipement, d'une machine, d'une installation
  • - Réaliser un diagnostic technique
  • - Retirer des produits non conformes

Entreprise

  • GROUPEMENT D'EMPLOYEURS DES ECO ACTIVITE

Offre n°42 : CONSEILLER(E) VENDEUR/VENDEUSE EN HIFI ET VIDEO HAUT DE GAMME (H/F)

  • Publié le 23/01/2026 | mise à jour le 23/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée...
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 5 An(s)
  • Langue : Anglais (Souhaitée)
    • 59 - RONCHIN ()

Poste de conseiller vendeur en matériels hifi et vidéo haut de gamme en boutique physique, sous la responsabilité du chef de secteur ventes aux particuliers.

Accueillir la clientèle, conseiller et organiser la démonstration des produits. Argumentation commerciale. Etablissement des documents relatifs aux devis, bon de commande et facturation. Conseiller également à distance via téléphone ou site internet.
Possibilité d'effectuer des livraisons aux domiciles de nos clients et mise en service des systèmes hifi et vidéo.
Connaissance en matière de bricolage requise.
Du mardi au samedi 35h/ semaine. Pas de possibilité de télétravail.
5 ans minimum d'expérience dans ce domaine d'activité.

Compétences

  • - Gestes et postures de manutention
  • - Présenter et valoriser un produit ou un service
  • - Ranger des produits ou marchandises selon leurs dates de validité et les conditions de conservation
  • - Réaliser la mise en rayon
  • - Accueillir, orienter, renseigner un public
  • - Assurer le suivi des stocks en temps réel
  • - Définir des besoins en approvisionnement
  • - Développer et fidéliser la relation client
  • - Etablir un contrat de vente
  • - Gérer une caisse
  • - Informer, renseigner une personne sur les articles en vente
  • - Organiser le traitement des commandes
  • - Procéder à l'encaissement
  • - Réaliser l'étiquetage de produits
  • - Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison

Formations

  • - Création graphique | Bac+2 ou équivalents

Entreprise

  • SONOR PLUS

Offre n°43 : Employé / Employée de rayon épicerie (H/F)

  • Publié le 23/01/2026 | mise à jour le 23/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 26H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 3 Mois - ELS en grande distribution
    • 59 - CROIX ()

Vous intervenez sur le rayon épicerie d'un supermarché.

2 POSTES A POURVOIR UN POSTE A TEMPS PARTIEL (26h) et UN POSTE A TEMPS COMPLET (36H75)

Vous procédez à la mise en rayon des produits, à la rotation des produits, au facing.
Vous avez une expérience d'employé(e) libre service dans la grande distribution.
Vous êtes en capacité de commencer le matin 5 Heures du lundi au samedi.

Compétences

  • - Réaliser l'étiquetage de produits
  • - Contrôler le balisage et l'étiquetage des produits en rayon
  • - Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison
  • - Organiser, aménager un espace de vente

Entreprise

  • INTERMARCHE

Offre n°44 : Chargé(e) de clientèle en centre auto (H/F)

  • Publié le 22/01/2026 | mise à jour le 22/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 37H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 An(s) - en vente idéalement secteur auto
    • 59 - LESQUIN ()

Rattaché(e) au Responsable de centre et intégrant notre équipe dynamique à Lesquin, votre mission sera d'assurer la prise en charge des clients du centre avec passion et professionnalisme.
Vous assurerez la gestion administrative du centre en accueillant et conseillant les clients se présentant en centre.
Vous découvrirez leur besoin et leur proposerez les services et prestations les plus adaptés en mettant en valeur les produits et Services Euromaster, que vous programmerez ensuite en réalisant le planning des interventions. Se faisant, vous garantirez la mise en place de la politique commerciale de l'entreprise et contribuerez à l'atteinte des objectifs du centre.

Compétences

  • - Gestes et postures de manutention
  • - Bac pro métiers du commerce et de la vente option A animation et gestion de l'espace commercial
  • - Bac pro métiers du commerce et de la vente option B prospection clientèle et valorisation de l'offre commerciale
  • - BTS management commercial opérationnel
  • - Connaissance des accessoires automobiles
  • - Connaissance des différents types de véhicules
  • - Conseiller de vente pièces de rechange et accessoires
  • - Gestion des stocks
  • - Gestion des stocks de pièces automobiles
  • - Normes de sécurité et de réparation automobile
  • - Organisation et optimisation des processus
  • - Principes de la relation client
  • - Techniques commerciales
  • - Techniques de gestion des stocks
  • - Techniques de vente et de négociation
  • - Utilisation de logiciels de gestion de stocks et de ventes
  • - Utilisation de logiciels de préparation de commandes
  • - Accueillir le client du magasin de pièces de rechange et d'accessoires de véhicule
  • - Apporter un conseil technique au client sur les pièces de rechange et accessoires de véhicules
  • - Conclure la vente de pièces de rechanges et accessoires de véhicules
  • - Conduire un entretien d'identification des attentes et besoin du client en pièces de rechange et accessoires automobile
  • - Conseiller le client sur les caractéristiques des produits de pièces de rechange et accessoires de véhicules
  • - Etablir une facture
  • - Expliquer la facture ou le bon de commande au client
  • - Faire émerger les besoins du client pour compléter la vente principale de pièces de rechanges et d'accessoires de véhicules
  • - Réceptionner et contrôler la conformité d'une commande de pièces de rechange et d'accessoires de véhicules
  • - Renseigner une proposition de commande dans un logiciel de gestion des stocks
  • - Utiliser des logiciels de gestion de stock
  • - Utiliser des logiciels de gestion pour le suivi des ventes

Entreprise

  • EUROMASTER FRANCE

Offre n°45 : Assistant / Assistante de vie (H/F)

  • Publié le 22/01/2026 | mise à jour le 22/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 10H/semaine Travail en horaires décalés...
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 59 - Lys-lez-Lannoy ()

Particulier employeur recrute assistant.e de vie pour accompagner, aider et soutenir la famille pour un adolescent de 13 ans, attachant, porteur de TSA, peu verbal qui utilise des outils visuels.

La personne recrutée se chargera d'aider essentiellement le jeune dans plusieurs domaines :
- Aide aux devoirs et apprentissages scolaires
- Conduite et accompagnement pour les temps de loisirs et rdv
- Soutien pour les tâches de la vie quotidienne et pour l'autonomie du jeune

Porter un intérêt ou connaître les TSA et l'éducation spécialisée est un vrai plus. Mais la famille peut accompagner et former si la personne ne connait pas bien ce handicap. La famille sera présente pour faire connaître l'enfant et son environnement dans les premières heures de travail.
Vous devrez accompagner le jeune à ses activités et rdv.


Qualité professionnelle chez la personne :
- Flexibilité - Adaptabilité au rythme du jeune
- Motivée - Sérieuse - Dynamique
- Esprit d'initiative
- Consciencieuse
- Ponctuelle
- Organisée et autonome - Structurée

Planning :
En semaine + week-end en fin de journée
Mercredi après-midi - fin de journée
Salaire : 12.89€ brut de l'heure + 10%CP

Compétences

  • - Effectuer les courses d'une personne
  • - Surveiller l'état de santé d'une personne

Offre n°46 : Assistant / Assistante de gestion administrative (H/F)

  • Publié le 21/01/2026 | mise à jour le 21/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 9 Mois
    • 59 - Cysoing ()

Lieu : Cysoing (près de Lille)
Contrat : CDI - Temps plein
Disponibilité : Dès février 2026
Entreprise : Presti Life (filiale du groupe Hetep-Iaout Services)

À propos de nous :
Presti Life est une structure engagée dans l'accompagnement de la personne, offrant des services de qualité alliant soutien humain, organisation professionnelle et respect des valeurs humaines. Nous recherchons un(e) Assistant(e) Administratif(ve) et Coordination pour soutenir notre équipe locale de Cysoing, tout en gardant un lien humain fort avec les bénéficiaires.

Vos missions principales :
Gestion administrative
Accueil téléphonique et gestion des courriels et du courrier.

Organisation des réunions, rendez-vous, gestion d'agenda.

Rédaction et mise en forme de documents, rapports, présentations.

Suivi des fournitures et besoins logistiques de l'agence.

Interface de coordination entre les différents services.

Assistance de vie et coordination humaine
Soutien social et relationnel aux personnes accompagnées.

Aide à l'organisation des activités et à l'accès aux soins.

Veille à un environnement respectueux, propre et sécurisé.

Suivi comptable & financier
Saisie des transactions et tenue des enregistrements comptables.

Préparation et suivi des factures (clients & fournisseurs).

Participation aux bilans et états financiers.

Gestion de la paie (en appui RH)
Collecte et vérification des données de paie.

Préparation des bulletins et respect des échéances.

Suivi des absences, congés et conformité réglementaire.

Profil recherché :
Formation : Bac +3 minimum (administratif, gestion, médico-social ou équivalent)
Expérience : Une première expérience dans un poste similaire est un atout
Savoir-faire :

Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, Outlook)

Capacité de gestion multitâche, rigueur et autonomie
Savoir-être :

Sens de l'écoute, bienveillance, confidentialité

Réactivité, initiative et capacité d'adaptation

Excellente communication, à l'oral comme à l'écrit

Pourquoi nous rejoindre ?
Poste polyvalent avec un impact humain direct
Equipe bienveillante et environnement de travail stimulant
Formation et accompagnement à la prise de poste
Participation à un projet humain à forte utilité sociale

Compétences

  • - Normes rédactionnelles
  • - Techniques de communication orales, écrites et numériques
  • - Techniques de numérisation
  • - Techniques de prise de notes
  • - Accueillir, orienter, renseigner un public
  • - Classer des documents
  • - Effectuer le suivi des commandes, la facturation
  • - Elaborer des tableaux de bord
  • - Mettre à jour un dossier, une base de données
  • - Organiser des déplacements professionnels
  • - Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité
  • - Relayer de l'information
  • - Utiliser les outils numériques
  • - Connaissance du droit social

Entreprise

  • HETEP-IAOUT SERVICES

Offre n°47 : Technicien en Diagnostics Immobiliers (F/H) - Alternance (H/F)

  • Publié le 21/01/2026 | mise à jour le 21/01/2026
  • Catégorie : Alternance
  • Contrat apprentissage
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 59 - Villeneuve-d'Ascq ()

Diagnostiqueur immobilier - Formation BAC + 2 en alternance - En 1 an ou 2 ans -- H/F

RESUME DE L'OFFRE DE FORMATION ID SCHOOL :

- Ton profil : appétence pour le domaine du bâtiment et de l'immobilier - autonome - dynamique - rigoureux
- Deux parcours de formation : la formation est réalisable en 1 an ou 2 ans sous réserve de remplir les prérequis ci-dessous.
- Prérequis formation en 1 an : niveau BAC/BAC PRO minimum + 2 ans d'expérience professionnelle + connaissances des techniques du bâti et posture professionnelle (quiz et/ou entretien de positionnement)
- Prérequis formation en 2 ans : niveau BAC/BAC PRO minimum ou 3 ans d'expérience professionnelle - permis B (souhaité)
- L'admission en formation : Trois étapes pour valider ton inscription (Admission CFA / Admission entreprise / Inscription finale)

LE METIER DE DIAGNOSTIQUEUR IMMOBILIER UN METIER D'AVENIR

Le diagnostiqueur immobilier a pour objectif principal de vérifier la conformité d'un bien immobilier dans le cadre de transactions immobilières ou de travaux de rénovation.
En rejoignant la formation ID School et ton entreprise tu seras amené à réaliser différents types de diagnostics techniques (amiante, plomb, gaz, électricité, DPE.) permettant d'identifier les éventuels risques pour la sécurité du bâtiment et des occupants, ainsi que les risques environnementaux.
Les compétences développées : techniques du bâtiment, maîtrise des réglementations immobilières, sens de l'analyse, sens de l'observation, sens du relationnel, capacités rédactionnelles.

LA FORMATION DE DIAGNOSTIQUEUR IMMOBILIER AVEC NOTRE CFA ID SCHOOL :

- Une formation 100% en alternance (75% en entreprise/ 25% en cours), réalisable en 1 an ou en 2 ans selon ton profil. Elle vise l'obtention de la certification RNCP37527 "Technicien en Diagnostics Immobiliers" de niveau 5, équivalent BAC+2.
- Un accompagnement pédagogique complet, de la recherche d'entreprise au suivi personnalisé tout au long de la formation.
- Des moyens techno-pédagogiques variés : e-learning, blended learning, visioformation tutorée/classe virtuelle, formation présentielle.
- Des journées dédiées à la professionnalisation avec des événements, des rencontres et des salons professionnels

LE PROCESSUS D'ADMISSION :

Etape 1 - Admission CFA :
Premier entretien téléphonique pour connaître tes motivations, suivi d'un second entretien d'admission.

Etape 2 - Recherche entreprise :
ID School propose ta candidature à ses entreprises partenaires au sein de ton secteur géographique.
Candidate par toi-même sur les différents canaux disponibles dédiés à la recherche d'emploi (jobboards, LinkedIn, etc.).

Etape 3 - Validation finale de ton inscription
Après avoir trouvé ton entreprise, nous t'assistons dans toutes les démarches administratives.
Tu souhaites rejoindre un métier rempli de sens en suivant une formation de deux ans en alternance tout en étant garant de la sécurité des bâtiments, moteur de la transition énergétique, et contributeur du bien-être et de la santé des occupants ?
Postule dès maintenant !

QUELQUES CHIFFRES ID SCHOOL :
+ de 25 ans d'expérience / + de 80 formateurs / + de 400 alternants / 90% de taux de satisfaction global*
*Détails sur demande
POUR PLUS D'INFORMATIONS SUR NOTRE CFA :
https://www.idschoolfrance.fr/

Entreprise

  • UP N PRO

Offre n°48 : Technicien(ne) Respiratoire Qualifié(e) (H/F)

  • Publié le 21/01/2026 | mise à jour le 21/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 An(s)
    • 59 - LEZENNES ()

Filiale de Santé Cie, ELIVIE recrute un(e) Technicien(e) Respiratoire Qualifié(e) en CDI.
Vous serez rattaché(e) à notre agence de ELIVIE LILLE (59260 LEZENNES).

Vous effectuerez la mise en service des dispositifs médicaux au domicile des patients dont nous avons la charge sur les secteurs de Nord (59) et Pas-de-Calais (62) , afin d'en assurer la bonne utilisation, en conformité avec la prescription et les réglementations.

Vos missions principales
Installation et accompagnement sur les dispositifs médicaux :
Vous assurez la mise en service des dispositifs médicaux au domicile des patients (PPC, VNI etc.) ;
Vous avez la charge de la formation des patients sur l'ensemble des dispositifs médicaux mis à leur disposition.

Suivi des patients :
Vous effectuez les visites de suivi des patients dont vous avez la charge selon la réglementation LPPR et les procédures internes en vigueur.
Vous assurez la mise en place de toutes les actions garantissant l'observance thérapeutique des patients dont vous avez la charge.
Vous effectuez les comptes rendus de vos visites chez les patients aux prescripteurs et aux différents intervenants en interne

Suivi des dispositifs médicaux au domicile des patients :
Vous contrôlez les dispositifs médicaux en place lors des visites de suivi et assurez le dépannage si nécessaire.
Vous participez aux astreintes Technique conformément aux dispositions prévues par l'entreprise (astreintes téléphonique et/ou intervention au domicile des patients si nécessaire).

À propos du candidat
Nous recherchons dans l'idéal un profil issu du domaine paramédical ou d'aide à la personne (aide-soignant(e), ambulancier(ère), diététicien(ne) etc.).
Nos compétences attendues pour ce poste :
Maîtrise des outils informatiques (Pack Microsoft Office);
Connaissance des pathologies et leurs différents traitements ;
Maîtrise des consignes d'hygiène et de sécurité.

Notre Technicien(ne) Respiratoire idéal(e) :
Une expérience en prestation de santé serait un plus, mais si ce n'est pas le cas, nous pouvons vous accompagner et vous former sur notre métier et vous faire découvrir l'univers de la prestation de santé ;
Vous êtes respectueux(se) du secret médical, organisé(e), rigoureux(se), ponctuel(le) et empathique.
Si vous vous reconnaissez dans notre descriptif, rejoignez-nous et laissez votre talent s'épanouir au sein de notre équipe !

Avantages
Rémunération brute mensuelle à partir de 2 026,00 euros ;
Prime qualité trimestrielle ;
Participation aux bénéfices de l'entreprise ;
Titres-restaurant : valeur faciale de 9,50 euros pris en charge à 60% par l'employeur ;
Contrat de prévoyance ;
Avantages CSE (chèques-vacances, chèques-cadeaux...) ;
Prise en charge à 70% des abonnements de transport en commun ;
Formation et accompagnement lors de la prise de poste ;
Véhicule de service.

Grâce au professionnalisme de nos formateurs métiers, vous bénéficierez d'un programme d'intégration et de formation à votre arrivée et tout au long de votre carrière au sein d'Elivie.
Dans le cadre de notre politique Diversité, toutes nos offres de poste sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.
Retrouvez notre politique de confidentialité sur : https://www.elivie.fr/politique-de-confidentialite/

Entreprise

  • ELIVIE

Offre n°49 : Directeur d'Agence (H/F)

  • Publié le 20/01/2026 | mise à jour le 20/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 An(s)
    • 59 - LESQUIN ()

LIP Transport & Logistique continue sa progression et recrute un(e) Directeur d'Agence H/F pour développer son agence de Lesquin.

Rattaché(e) au Responsable de Secteur ce poste s'articule autour de deux missions essentielles :

La Gestion du centre de profit et le management de l'équipe :
- Assurer le pilotage de l'agence (gestion financière et administrative),
- Réaliser un reporting régulier auprès de son manager,
- Assurer le recrutement, l'intégration et la formation de l'équipe,
- Définir les objectifs, motiver et accompagner les collaborateurs dans leur réussite,
- Être garant du respect des procédures internes et de la législation du travail temporaire.

La Gestion Opérationnelle :
- Prospecter, développer et fidéliser son portefeuille clients,
- Négocier les conditions commerciales et tarifaires en cohérence avec la politique du Groupe,
- Rédiger et diffuser des offres d'emploi, trier, sourcer et sélectionner les candidatures puis conduire les entretiens,
- Assurer l'ensemble du suivi administratif en lien avec l'activité et en respectant la législation du travail temporaire (DPAE, contrat, éléments variables de paie, facturation...).

Être Directeur d'Agence au sein du Groupe LIP c'est aussi :
- Être rythmé(e) par la diversité des missions et ses nombreux projets,
- Faire partie d'un groupe challengeant et ambitieux avec des évolutions de carrières possibles !

Vous justifiez d'une expérience réussie sur une mission de développement commercial B to B et/ou dans la gestion d'un centre de profit, idéalement dans l'environnement du travail temporaire ou du Transport.

Véritable leader, vous êtes déterminé(e) et persévérant(e).
Pleinement orienté(e) résultats, vous vous distinguez par votre sens de la satisfaction client, votre polyvalence et votre capacité à faire preuve de diplomatie.

Ce poste vous tente ? La suite se passe ici...

Notre process de recrutement est simple et rapide :
- Echange téléphonique et rencontre avec un membre de l'équipe du Recrutement Interne,
- Entretien en présentiel avec le Responsable de Secteur

Vos avantages :
- Un salaire fixe et un commissionnement très attractif
- Un parcours d'intégration
- Un téléphone et un PC portable
- Une voiture de fonction
- Des RTT
- Une mutuelle
- Des tickets restaurant

Compétences

  • - Communiquer les résultats aux parties prenantes

Entreprise

  • L'ODYSEE

Offre n°50 : Employé(e) polyvalent(e) de boulangerie (H/F)

  • Publié le 20/01/2026 | mise à jour le 20/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée...
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 59 - LEZENNES ()

Vous serez en charge d'effectuer les livraisons entre nos 2 boulangeries.
Vous serez en charge d'aider le personnel en boulangerie et en pâtisserie.
Vous assurerez l'entretien des locaux, la plonge....


Repos dimanche et lundi.
Horaires 6h à 13h en règle générale.

Compétences

  • - Caractéristiques des farines levure, additifs
  • - Bouler et effectuer la tourne ou le façonnage des pâtons
  • - Cuire des pièces de viennoiserie
  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
  • - Entretenir un équipement, une machine, une installation

Entreprise

  • INSTANTS SUCRES

Offre n°51 : Chargé / Chargée d'insertion professionnelle (H/F)

  • Publié le 20/01/2026 | mise à jour le 20/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 24 Mois
    • 59 - LYS LEZ LANNOY ()

Votre mission principale est :
la mise en place, l'accompagnement et la coordination des parcours d'accès et de maintien dans l'emploi des personnes en situation de handicap (moteur et sensoriel, mental, psychique, autisme...) vers les entreprises.
Véritable accompagnant « proactif » (Job- coach et coordinateur) pour l'insertion en milieu ordinaire des travailleurs handicapés,

vous :

- Prospectez le tissu local de l'emploi (Entreprises, service public de l'emploi...)

- Élaborez et mettez en œuvre une démarche spécifique à l'insertion professionnelle de L'ESAT

- Accompagnez les travailleurs en situation de handicap dans leur projet professionnel jusqu'à la conclusion d'un contrat de travail; les employeurs pour le maintien et l'adaptation de l'emploi des personnes en situation de handicap;

- Assurez le suivi des personnes sorties en entreprise

- Animez des modules/ateliers de formation au projet professionnel

Idéalement de formation chargé d'insertion professionnelle ou similaire, vous maîtrisez les techniques de recherche d'emploi et la professionnalisation et avez une bonne connaissance du monde de l'entreprise et du monde du handicap. La connaissance des différents réseaux intermédiaires est un atout.

Capacité d'écoute et d'analyse, capacité de prospection d'entreprise, capacité de travail en équipe et en réseau, sont des qualités requises pour le poste.

Compétences

  • - Accompagner l'élaboration et la mise en oeuvre d'un projet d'orientation professionnelle
  • - Développer et animer un réseau de partenaires et de prestataires

Entreprise

  • ESAT DU HAUT VINAGE

    L' ESAT « ATELIER DU HAUT VINAGE » accueille 62 travailleurs en situation de handicap qui travaillent sur des activités de Contrôle Tri qualité, Conditionnement, Echantillonnage, Sérigraphie, Scénographie et Menuiserie et détachement en entreprises.

Offre n°52 : Contrôleur / Contrôleuse technique de véhicules automobiles

  • Publié le 20/01/2026 | mise à jour le 21/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 24H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 59 - FACHES THUMESNIL ()

Contrôle technique automobile situé à Lille, à la limite de Faches-Thumesnil, nous recherchons un(e) contrôleur(se) technique VL sérieux(se) et motivé(e) pour rejoindre notre équipe.

Vos missions :

- Réaliser les contrôles techniques périodiques et complémentaires sur véhicules légers
- Accueillir les clients, expliquer les résultats et conseiller en toute transparence
- Appliquer les normes de sécurité et qualité
- Contribuer au bon fonctionnement et à l'image du centre

Conditions :

- 28 heures par semaine, horaires ajustables si besoin
- Poste disponible immédiatement
- Centre neuf et cadre de travail agréable

Profil recherché :

- Sérieux(se), ponctuel(le), rigoureux(se), autonome
- Bon relationnel client, esprit d'équipe
- Envie de s'impliquer dans un nouveau projet

Lieu : Centre de Contrôle Technique - Lille (59), limite Faches-Thumesnil

Formations

  • - Contrôle technique automobile | Bac ou équivalent

Entreprise

  • CT LILLE

Offre n°53 : Agent / Agente de maintenance des bâtiments (H/F)

  • Publié le 19/01/2026 | mise à jour le 19/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 9 Mois
    • 59 - HEM ()

Agent/Agente de maintenance des bâtiments
Mission principale :
Réaliser des opérations de nettoyage et / ou de bio-nettoyage dans les différents secteurs de l'établissement et
vérifier, au moyen d'autocontrôles, la qualité des travaux effectués, en appliquant les instructions relatives au
bio-nettoyage, afin de participer à la lutte contre les infections nosocomiales.
Coordonner l'ensemble des réparations, des travaux nécessaires à l'humanisation et au maintien du fonctionnement de l'établissement en intérieur comme en extérieur (espaces verts, espaces à caractère collectif, chambres des résidents) notamment en tenant à jour les registres de sécurité afférents aux circuits d'eau et à la plomberie, à l'électricité.
Contrat à Durée Déterminée
35h/semaine
salaire : 1750€ net
A compter de février 2026

Compétences

  • - Contrôler la qualité des installations électriques
  • - Diagnostiquer une panne sur une installation (éclairage, chauffage, sanitaires)
  • - Entretenir l'installation sanitaire, de chauffage et de production d'eau chaude
  • - Réparer ou remplacer les poignées, vitres, rails, ... de portes, fenêtres, ...

Entreprise

  • LA RESIDENCE LES AULNES

Offre n°54 : Auxiliaire de puériculture (H/F)

  • Publié le 19/01/2026 | mise à jour le 20/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 59 - TOUFFLERS ()

Vos missions :

- Accueil des enfants et de leur familles dans leur intégrités et leurs valeurs. Être à l'écoute
- Assurer les soins d'hygiène, de confort et de sécurité
- Veiller au bien-être affectif de chaque enfant
- Animer des activités d'éveils adaptés
- Echanger des transmissions de qualité parent-professionnel
- Participer aux réunions d'équipes
- Désinfection de l'environnement de l'enfant

L'esprit d'équipe est un atout important afin d'assurer une harmonie des pratiques et une sérénité au
sein de l'établissement.

Nos micro-crèches sont ouverte de 7h30 à 18h30

Nos avantages :
- Carte cadeau
- CE Gifteo

Compétences

  • - Pathologies de l'enfant
  • - Préparer et donner une prescription médicale à l'enfant
  • - Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
  • - Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité
  • - Accueillir des enfants

Formations

  • - Auxiliaire puériculture | Bac+2 ou équivalents

Entreprise

  • MICRO-CRECHE MA BONNE ETOILE

Offre n°55 : Ambulancier / Ambulancière (H/F)

  • Publié le 19/01/2026 | mise à jour le 19/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 40H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 59 - RONCHIN ()

Vous réalisez le transport sanitaire ou l'accompagnement de personnes (patients, personnes blessées ou accidentées, ...) vers les structures de soins selon les règles d'hygiène, de confort et de sécurité.

Vous êtes diplômé(e) d'Etat Ambulancier obligatoire (DEA ou CCA certificat de capacité d'ambulancier).

Compétences

  • - Techniques de désinfection des surfaces
  • - Installer une personne, un client
  • - Renseigner des documents médico-administratifs
  • - Vérifier le fonctionnement des équipements du véhicule sanitaire, repérer les dysfonctionnements

Formations

  • - Transport sanitaire (Diplôme d'état ambulancier ou CCA ) | Bac ou équivalent

Entreprise

  • LEADER AMBULANCES

Offre n°56 : Ambulancier / Ambulancière de nuit (H/F)

  • Publié le 19/01/2026 | mise à jour le 19/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail de nuit...
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 59 - RONCHIN ()

URGENT. VOUS REALISEZ LE TRANSPORT DE PERSONNES VERS LES STRUCTURES DE SOINS SUR LA METROPOLE LILLOISE SELON LES REGLES D'HYGIENE DE SECURITE ET DE CONFORT. VOUS ETES IMPERATIVEMENT TITULAIRE DU DEA.

Compétences

  • - Techniques de désinfection des surfaces
  • - Installer une personne, un client
  • - Vérifier le fonctionnement des équipements du véhicule sanitaire, repérer les dysfonctionnements
  • - Renseigner des documents médico-administratifs
  • - Effectuer le suivi des commandes, la facturation

Formations

  • - Transport sanitaire (DIPLOME ETAT AMBULANCIER) | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • AMBULANCES PREMIUM

Offre n°57 : Plongeur / Plongeuse en restauration (H/F)

  • Publié le 19/01/2026 | mise à jour le 19/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 3 Mois - dans la restauration
    • 59 - WASQUEHAL ()

Vous effectuez la plonge manuelle et sur machine.
Vous pouvez être amené(e) à éplucher des légumes pour aider en cuisine.

Horaires avec coupures du lundi au vendredi, midi et soir de 09h30 à 14h30 avec reprise à 18H30 jusqu'à 22h30.
Vous travaillez les mardi / jeudi / vendredi / samedi. Repos les mercredi et dimanche.

Compétences

  • - Gestes et postures de manutention
  • - Réaliser la plonge
  • - Essuyer et ranger la vaisselle, la verrerie, les ustensiles de cuisine
  • - Entretenir un outil ou matériel
  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local

Entreprise

  • BISTRO DU CROISE

    Un décor chaleureux et un accueil des plus attentifs et discret. Le Bistro du Croisé offre une cuisine traditionnelle au goût du jour. C'est dans une atmosphère détendue chaque midi et soir que la générosité des plats du terroir se mêle à la finesse de nouvelles saveurs. Renommé pour les viandes comme pour les poissons, soyez certain de satisfaire le palais de tous vos convives.

Offre n°58 : Agent Conditionnement (h/f)

  • Publié le 16/01/2026 | mise à jour le 16/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 1 An(s)
    • 59 - SAINGHIN EN MELANTOIS ()

Adecco onsite recrute pour son client, société industrielle chimique, située à Sainghin-en-Mélantois, des agents de conditionnement H/F.

Notre client se consacre depuis plus d'un siècle à la lutte contre le microbe. Ils conçoivent, produisent et commercialisent des procédés antimicrobiens respectueux de l'homme et de l'environnement. Avec plusieurs sites en France, l'entreprise témoigne de son évolution et de son activité croissante dans le monde.

Au sein de l'atelier de conditionnement, vous avez pour mission :


- Approvisionner les machines en matières premières
- Conditionner les produits selon les procédures en vigueur
- Assurer le contrôle qualité des produits finis
- Palettisation en bout de ligne
- Compléter les dossiers de fabrication
- Travaux de manutention

Profil :

- Vous avez une expérience d'au moins 1 an dans le domaine de l'industrie
- Vous êtes rigoureux(se), polyvalent(e) et avez un bon esprit d'équipe
- Vous êtes organisé(e) et avez le sens du détail

Nous vous offrons :

- Des primes pour récompenser votre investissement
- Des tickets restaurants pour vos pauses déjeuner
- Un 13ème mois pour une rémunération attractive
- Les avantages du CSE pour profiter de loisirs à tarifs réduits
Rémunération: 12.37€/h+ RTT+ Heures supplémentaires+ prime d'équipe+ 13e mois+ tickets restaurant
Vous travaillerez en horaires 2X8 à temps plein, sur une base de 39.80H/semaine.

Rejoignez notre client et participez à la lutte contre les microbes ! Vous aurez l'opportunité de développer vos compétences et de contribuer à la protection de la santé publique.

Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.

Entreprise

  • ADECCO

Offre n°59 : Chargé de gestion d'une ASL - F/H (H/F)

  • Publié le 16/01/2026 | mise à jour le 20/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 28H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 3 An(s)
    • 59 - VILLENEUVE D ASCQ ()

L'Association Syndicale Libre (ASL) du Parc Scientifique de la Haute Borne, récemment constituée, recherche son Chargé de gestion pour accompagner son lancement et assurer son bon fonctionnement au quotidien.

En relation direct avec les membres du bureau de l'ASL du Parc Scientifique de la Haute Borne et sous la responsabilité de sa Présidence, vous aurez en charge de :
- Contribuer à la mise en œuvre opérationnelle de l'ASL nouvellement constituée ;
- Veiller au bon fonctionnement quotidien du Parc d'Activités, dans le respect de sa vocation de parc économique tertiaire et de la tranquillité des entreprises et usagers ;
- Gérer la relation entre l'ASL et ses adhérents et animer la vie de la communauté ;
- Assurer la gestion administrative, juridique et financière de l'ASL.

Dans le cadre de vos fonctions, vous serez en lien régulier avec les entreprises du Parc de la Haute Borne et les différents acteurs et autorités publics de la métropole lilloise.

Vos missions :
- Gestion des relations avec les adhérents, partenaires publics et privés
- Surveillance et coordination du bon fonctionnement du Parc Scientifique de la Haute Borne
- Gestion de la communication interne et externe
- Gestion administrative et juridique de l'ASL
- Suivi financier et budgétaire

Des missions ponctuelles complémentaires pourront être confiées en fonction des besoins de la vie de l'ASL et de ses adhérents.

Votre profil :
Qualités humaines :
- Sens de l'écoute et bon relationnel
- Rigueur administrative et sens de l'organisation
- Sens du service, diplomatie et discrétion
- Attitude positive et constructive

Compétences et connaissances :
- Capacité d'organisation et autonomie
- Esprit d'initiative et dynamisme
- Excellentes qualités relationnelles et de communication
- Maîtrise des outils bureautiques, notamment Excel
- Aisance dans la gestion budgétaire

Une expérience sur un poste similaire ou mobilisant des compétences équivalentes (gestion, coordination, administration, animation de réseau) sera un atout.

Pourquoi les rejoindre :
- Lors de votre prise de fonction, vous bénéficierez d'un accompagnement et d'une formation assurés par une gestionnaire de parc d'activités expérimentée.
- Vous disposerez d'une réelle autonomie dans vos fonctions au sein d'une zone d'activité reconnue
- Vous accompagnerez l'équipe dynamique de l'ASL à la régénération de cette zone d'activité disposant d'un fort potentiel de développement
- Vous serez le « trait d'union » entre toutes les parties prenantes liées par le redéveloppement du Parc Scientifique de la Haute Borne
- Type de contrat : Temps partiel (4/5e)

- Localisation : Villeneuve d'Ascq, sur le Parc Scientifique de la Haute Borne
- Rémunération : Selon profil et expérience

Compétences

  • - Droit immobilier
  • - Droits et obligations du locataire
  • - Gestion immobilière d'entreprise
  • - Gestion immobilière en copropriété
  • - Normes rédactionnelles
  • - Réglementation de la copropriété
  • - Actualiser l'affichage, les informations mises à la disposition d'un public
  • - Analyser une demande de location
  • - Gérer des réclamations et litiges
  • - Assurer une médiation
  • - Diagnostiquer des anomalies dans la prévention des risques
  • - Gérer la trésorerie, le recouvrement
  • - Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité
  • - Relayer de l'information
  • - Respecter les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE)
  • - Utiliser les outils numériques
  • - écoute
  • - rigueur
  • - organisation
  • - autonomie

Entreprise

  • ENOSI RH

Offre n°60 : Manutentionnaire (H/F)

  • Publié le 16/01/2026 | mise à jour le 19/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 59 - Fretin ()

Le poste :
Votre agence PROMAN La Madeleine recherche pour l'un de ses clients un PREPARATEUR DE COMMANDES / MANUTENTIONNAIRE H/F : Il s'agit d'un client spécialisé dans la PLV, affiches publicitaires, catalogues publicitaires, ...
Vos missions consisteront à : - Préparer les commandes : à l'aide d'une tablette ou d'un bon de commande papier, vous réalisez le picking dans les allées (port de charges possible en fonction du nombres d'articles à prélever) - Repérer et signaler les produits détériorés ou manquants (contrôle qualité) - Etiqueter et emballer les produits, filmage des articles sur les palettes - Déplacer les palettes dans la zone d'expédition - Charger/Décharger des marchandises, des produits,etc. Il s'agit d'un poste à pourvoir du LUNDI au VENDREDI selon les horaires suivants : 8H00-16H00 (avec UNE heure de pause de 12H00 à 13H00)


Profil recherché :
Vous savez utiliser les engins de manutention (transpalette manuel) dans le respect des règles et des consignes de sécurité. Vous gardez un oeil attentif aux commandes pour détecter les anomalies et les produits manquants. Vous veillez à la bonne réalisation des commandes ; l'objectif étant de limiter les erreurs de préparation afin de répondre aux demandes du client. Idéalement, vous justifiez d'une première expérience dans la préparation de commandes et la manutention. Le dynamisme, la motivation et l'esprit d'équipe sont essentiels pour mener à bien cette mission. Si vous avez ces qualités, alors n'hesitez pas ! POSTULEZ !
Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Entreprise

  • PROMAN

Offre n°61 : Assistant / Assistante auprès de personnes handicapées ou agées (H/F)

  • Publié le 15/01/2026 | mise à jour le 23/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 59 - LYS LEZ LANNOY ()

Depuis plus de 5 ans, les agences AMABILIS accompagnent les personnes en perte d'autonomie et en situation de handicap.

Vous souhaitez réaliser un métier qui a de la valeur et du sens en contribuant au maintien à domicile des personnes dépendantes ; n'attendez plus et postulez !

Vous suivrez différents parcours dès votre arrivée : intégration et accompagnement sur vos missions.

Vous serez acteur de votre évolution professionnelle avec des formations de perfectionnement, de développement des compétences.

Vous aurez l'opportunité de coconstruire un planning adapté pour une meilleure qualité de vie au travail.

Vous occuperez un contrat à temps partiel avec la possibilité d'évoluer rapidement vers un temps plein.

Vous aurez également d'autres avantages : des primes de parrainage et de cooptation, des possibilités de mobilité géographique, une ligne d'écoute et d'accompagnement social, mutuelle attractive, des remises avec notre partenaire NORAUTO, des aides grâce au CE et au CSE.

Véritable référent pour les personnes accompagnées et leurs familles, vous serez amenés à les aider dans les gestes du quotidien :

Aide à la toilette,
Aide au lever / coucher, transferts lit / fauteuil,
Faire les courses,
Préparation et prise des repas,
Proposer des activités adaptées : promenades, jeux, activités ludo-éducatives .

Votre profil :

Nous recherchons idéalement des collaborateurs (h/f) diplômés dans l'aide et l'accompagnement social ou médico-social ou l'aide à domicile (DEAVS/DEAES, Titre Professionnel Assistant de Vie aux Familles, BEP Carrières Sanitaires et sociales, BAC Pro ASSP). Si tel n'est pas le cas, rassurez vous et n'hésitez pas à postuler nous avons une université de formation interne. Nous valorisons aussi l'expérience dans le secteur du service à domicile.

Le permis B est fortement recommandé pour le poste au vu des déplacements chez les bénéficiaires.

Avantages :

Prise en charge du transport quotidien

Horaires :

Du lundi au vendredi. le contrat le plus tôt commence à 7h30 et le plus tard 20h30.
Heures supplémentaires
Période de travail de 8 Heures
Travail en journée
Travail en soirée
Travail les jours fériés et un week end sur deux

Rémunération supplémentaire :

Heures supplémentaires majorées
Primes

secteurs : Hem, Wattrelos, Villeneuve d'ascq ..

Compétences

  • - Effectuer les courses d'une personne
  • - Surveiller l'état de santé d'une personne

Entreprise

  • AMABILIS

Offre n°62 : Conseiller(e) en insertion sociale et professionnelle (H/F)

  • Publié le 15/01/2026 | mise à jour le 15/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 6 Mois
    • 59 - Faches-Thumesnil ()

Impulsions Métropole Sud recrute, sur son antenne de Faches-Thumesnil (avec des permanences chez un partenaire de la ville de Ronchin), un(e) conseiller(e) en insertion sociale et professionnelle dans le cadre d'un contrat à durée déterminée jusqu'au 30 juin 2026 afin de réaliser les missions suivantes :
- Accueillir, informer, accompagner, orienter et aider les jeunes de 16 à 25 ans à construire leur parcours d'insertion par le biais d'entretien individuel
- Assurer le suivi des jeunes durant les phases d'immersion, formation ou emploi
- Développer les dispositifs de la Mission Locale
- Placer le jeune au cœur de la dynamique collective, faciliter son intégration au sein de l'entreprise, maintenir sa mobilisation pendant toute la durée du dispositif
- Effectuer les demandes d'allocation mensuelle
- Connaitre et mobiliser les différentes mesures d'insertion existantes dans l'environnement professionnel et les adapter aux situations spécifiques des jeunes
- Développer des actions relatives aux Quartiers Politiques de la Ville (QPV) à travers des permanences hebdomadaires chez un partenaire à Ronchin
- Réaliser un suivi administratif : Saisie des actualités avec les jeunes et les entreprises dans I-milo, mise à jour de l'agenda électronique, élaboration de comptes rendus, bilans d'action, réalisation et archivage des pièces justificatives liées à l'action
- Assurer la saisie informatique du dossier des publics
- Construire et développer un réseau de partenaires
- Participer aux instances locales partenariales (réunions, groupes de travail, etc.)

Les compétences requises pour occuper ce poste sont :
- Qualification minimum de niveau III
- Connaissance exigée (si possible par le biais d'une expérience réussie en Mission Locale) des publics, des emplois et métiers, des dispositifs d'insertion
- Capacité à sensibiliser, aider et orienter professionnellement le public
- Aisance dans la prise de contact et dans la construction d'un échange avec autrui
- Compétences d'écoute bienveillante et d'adaptabilité à des situations particulières
- Capacité à prendre du recul sur les situations vécues et à formaliser des pistes d'amélioration
- Capacité à concevoir des ateliers et animer des groupes
- Capacité à développer des partenariats
- Bonne connaissance du monde de l'entreprise et du développement local
- Maitrise de l'outil informatique et des réseaux sociaux
- Rigueur administrative
- Capacité à travailler en équipe

Compétences

  • - Connaissance des contrats de travail
  • - Economie sociale
  • - Méthodes d'élaboration de projet professionnel
  • - Techniques d'entretien individuel
  • - Techniques de recherche d'emploi
  • - Accueillir, orienter, renseigner un public
  • - Proposer des actions de formation, d'orientation, d'accompagnement adaptées au profil de la personne
  • - Accompagner des personnes dans leur parcours d'insertion professionnelle
  • - Accompagner la recherche d'emploi et le reclassement
  • - Accompagner l'élaboration et la mise en oeuvre d'un projet d'orientation professionnelle
  • - Actualiser régulièrement ses connaissances
  • - Assurer le suivi administratif des dossiers d'insertion
  • - Concevoir et mettre en place un entretien individuel ou collectif
  • - Conduire les différents types d'entretiens utilisés en orientation professionnelle
  • - Déterminer les compétences transférables au regard d'une cible professionnelle
  • - Développer et animer un réseau de partenaires et de prestataires
  • - Elaborer des stratégies d'insertion professionnelle
  • - Formuler des conseils personnalisés à l'occasion d'un entretien
  • - Mettre à jour un dossier, une base de données
  • - Organiser et développer son réseau professionnel
  • - Préparer et animer une réunion, un groupe de travail, un atelier
  • - Travailler en groupe, en réseau
  • - Travailler, interagir à distance
  • - Utiliser des logiciels spécifiques
  • - Utiliser les outils digitaux (communication, applications, objets connectés)
  • - Utiliser les outils numériques

Entreprise

  • IMPULSIONS METROPOLE SUD

Offre n°63 : Mandataire judiciaire à la protection des majeurs (H/F)

  • Publié le 15/01/2026 | mise à jour le 23/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 59 - Croix ()

- établit à l'ouverture de la mesure, un inventaire des biens et le transmet au Juge des tutelles ; cet inventaire est à mettre à jour par avenant
- établit un diagnostic de la situation matérielle, financière, juridique, familiale et sociale de la personne et transmet un rapport d'ouverture de la mesure au Juge des Tutelles
- prend toute mesure conservatoire afin de protéger les biens de la personne protégée
- maintient les droits en cours des personnes protégées auprès des différents organismes administratifs et fait valoir les droits auxquels elles peuvent prétendre
- selon le type de mesure, perçoit les ressources, règle les dépenses et les dettes, dans l'intérêt de la personne ; Il se réfère au champ de compétences en vigueur dans l'association et aux procédures internes pour les opérations bancaires.
- met en œuvre toute procédure dans l'intérêt de la personne protégée (surendettement, aide juridictionnelle, recours, procédure administrative et civile d'exécution )
- élabore et actualise chaque année par avenant le DIPM avec la personne protégée, le DIPM fixant les objectifs de la mesure de protection après une évaluation de la situation globale avec l'aide éventuelle de partenaires familiaux et médico-sociaux
- élabore avec la personne protégée un budget-type tenant compte de ses disponibilités, de ses charges et dettes, de ses besoins et aspirations ; ce budget, partie intégrante du DIPM, devra s'établir avec l'adhésion du majeur, dans la mesure du possible, et sera transmis au Juge des Tutelles pour information ou validation. Il est actualisé en fonction du projet de vie de la personne protégée et de sa situation financière
- informe la personne protégée ou, à défaut, un membre de la famille ou un proche, de sa situation financière, de ses droits et de toute démarche la concernant ; ces informations devront être données de manière adaptée, en fonction des capacités du majeur
- doit veiller à la bonne tenue des dossiers administratifs, en collaboration avec le Technicien tutélaire, et à l'exécution des contrats en cours
- assiste ou représente la personne protégée dans les démarches juridiques et judiciaires, en s'assurant que ses intérêts soient bien défendus, si besoin en partenariat avec le service juridique
- élabore et contrôle annuellement le compte-rendu de gestion, le transmet au Juge avec un rapport de l'année écoulée et l'avenant au DIPM
- procède au renouvellement de la mesure de protection et peut proposer à tout moment un aménagement de celle-ci
- informe le Juge de tout changement dans la situation administrative et financière de la personne (adresse, situation familiale, budget )
- informe régulièrement le Responsable de l'évolution des mesures et, en cas de difficulté, en informe également le Juge
- établit un bilan financier personnalisé et propose des placements financiers adéquats, si besoin avec le service de gestion du patrimoine
- informe son Responsable, dès qu'il en a connaissance, des risques de litiges avérés pour l'association (juridiques ou financiers)
- selon l'état de santé de la personne protégée, le Délégué MJPM informe les services compétents, met en place les aides nécessaires en recherchant l'adhésion du majeur ; il s'assure de la bonne coordination des différents intervenants
- le délégué doit contacter régulièrement la personne protégée, au minimum une fois par trimestre ; des visites sont à effectuer régulièrement sur le lieu de vie, conformément au projet de service, sauf cas exceptionnels (danger, refus de la personne) qui devront être signalés au Responsable de délégation ...........

Compétences

  • - Guider, accompagner une personne ou une famille dans ses démarches
  • - Réaliser l'inventaire des ressources d'une personne
  • - titulaire du CNC serait un plus

Entreprise

  • SMJPM ARIANE

Offre n°64 : Manutentionnaire (H/F)

  • Publié le 14/01/2026 | mise à jour le 14/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 1 An(s)
    • 59 - Chéreng ()

Aquila RH Villeneuve d'Ascq, agence de recrutement en intérim, CDD et CDI, de tous types profils de niveau CAP
à Bac.


Vos missions:
Déchargement manuel de petits colis depuis des conteneurs
Mise en stock des colis dans l'entrepôt selon les emplacements définis
Étiquetage des colis conformément aux procédures internes
Veiller au bon état des colis manipulés
Respect des règles de sécurité et du rythme de travail Votre profil:
Vous êtes rigoureux(se), ponctuel(le) et appréciez le travail en équipe
Une première expérience en logistique est appréciée, mais les débutants motivés sont les bienvenus

Entreprise

  • ESSENTIEL RECRUTEMENT

Offre n°65 : Jardinier(e) de Golf (H/F)

  • Publié le 14/01/2026 | mise à jour le 26/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 2 An(s) - espaces verts/entretien jardin
    • 59 - RONCHIN ()

Le Golf Lille Métropole recherche 4 saisonniers expérimenté(e)s pour sa saison golfique !

VOS MISSIONS :
- Différentes tontes du parcours (greens, départs, rough, fairways)
- Entretien des espaces paysagers
- Entretien des bunkers (ratissage manuel et mécanique)
- Participation aux travaux spécifiques sur le parcours
- Entretien du practice

VOTRE PROFIL :
- Personne dynamique
- Polyvalente
- Bon esprit d'équipe

LE CONTRAT :
- CDD Saisonnier 35 heures
- Permanence en rotation les week-ends et jours fériés
- À partir du 09 mars ou du 1 avril
- Jusqu'au 30 septembre 2026
- Prolongation jusqu'au 31 Octobre 2026 possible si nécessaire

Compétences

  • - Utilisation d'engins de tonte (autotractés et autoportés)
  • - Effectuer l'entretien de végétaux

Entreprise

  • GOLF LILLE MÉTROPOLE

Offre n°66 : Animateur socioéducatif / Animatrice socioéducative (H/F)

  • Publié le 14/01/2026 | mise à jour le 22/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail durant les vacances scolaires...
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 6 Mois
    • 59 - Wasquehal ()

Le Groupe d'Entraide Mutuelle (GEM) "Activ R'éveil" est un lieu de socialisation et d'activités pour adultes cérébrolésés (Traumatisme crânien, AVC...). Notre mission est de favoriser leur sociabilisation et leur épanouissement au travers d'une vie associative dynamique.

Vos Missions Principales:

Sous la responsabilité du Directeur-Coordonnateur social, vous intervenez sur deux axes majeurs :

1. Animation et Coordination du GEM :

Organiser et développer les activités éducatives, culturelles et de loisirs.

Assurer l'encadrement des groupes et la mise en œuvre du projet d'activité de chaque adhérent.

Animer les événementiels (karaoké, brocantes, marchés de Noël, etc.) et le journal mensuel.

Développer les partenariats locaux et assurer la promotion de la structure.

Accueillir et accompagner les nouveaux membres, stagiaires et bénévoles.

2. Direction et Ingénierie des Séjours :

Organiser et diriger 2 à 3 séjours de vacances par an.

Gérer la logistique, le budget, la sécurité et l'encadrement sur le terrain.

Profil Recherché

Savoir-faire (Technique) :

Diplômes : Diplôme de l'animation ou du social (BPJEPS, DEJEPS...).

Expertise : Pédagogie adaptée au handicap cognitif.

Gestion : Maîtrise de l'outil informatique (Tableur, Traitement de texte) et bonnes capacités rédactionnelles pour les bilans d'activités.

Logistique : Permis B exigé (conduite de minibus 9 places).

Savoir-être (Posture professionnelle) :

Maturité et Recul : Vous disposez d'une solide stabilité émotionnelle et d'une capacité de mise à distance pour évoluer sereinement dans un environnement associatif engagé.

Professionnalisme : Vous savez traiter des consignes directes avec rigueur et rester focalisé sur les objectifs opérationnels.

Médiation : Capacité à gérer des situations complexes ou conflictuelles avec diplomatie, réserve et discrétion.

Flexibilité : Disponibilité pour des sorties en soirée ou le week-end (1 à 2 fois par mois).

Rémunération : Salaire mensuel basé sur 39h, à définir selon profil et expérience + prime Segur

Entreprise

  • REVEIL

Offre n°67 : Technicien Installateur (H/F)

  • Publié le 13/01/2026 | mise à jour le 14/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 37H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 1 An(s)
    • 59 - VILLENEUVE D ASCQ ()

Rejoignez le Pôle Santé du Groupe Damartex et faites la différence au quotidien !

Avec ses 9 enseignes et plus de 2500 collaborateurs, le Groupe Damartex est l'un des acteurs majeurs de la Silver Économie en Europe. Présents en France, Grande-Bretagne, Belgique, Allemagne et Tunisie, nous œuvrons chaque jour pour améliorer le bien-être des seniors et des personnes en situation de fragilité.

Au cœur du groupe, trois pôles complémentaires : Prêt à porter, Maison et Santé.

C'est dans ce dernier que trois entités unissent leurs forces autour d'une mission commune : favoriser le bien-vivre à domicile, grâce à des solutions médicales fiables et un accompagnement qui a du sens.

Le Pôle Santé, c'est :

Almadia, expert du maintien et de l'hospitalisation à domicile (85 collaborateurs)
Santéol, spécialiste de l'oxygénothérapie et des pathologies respiratoires (120 collaborateurs)
MSanté, dédié à la perfusion et à la nutrition (25 collaborateurs)
Aujourd'hui, Almadia renforce son équipe et recherche un(e) Technicien Installateur (H/F) !

À ce poste, vous aurez pour principales missions :

- Contribuer à la préparation des tournées : Vérifier le véhicule (carburant, niveaux et documents). Analyser le plan de tournée pour optimiser les interventions. Préparer et contrôler les informations nécessaires (bons, adresses d'intervention). Charger les dispositifs médicaux en assurant un arrimage sécurisé.

- Garantir les procédures d'installation du dispositif médical : Décharger et installer les dispositifs médicaux chez le patient à l'aide d'outils appropriés. Tester le matériel, effectuer les réglages nécessaires et former le patient à son utilisation. Réaliser des contrôles réglementaires si nécessaire. Rassembler les documents du dossier patient (ordonnances, chèques) et obtenir la signature. ou réapprovisionner l'oxygène, effectuer des tests et des dépannages.

- Accompagner le patient : Annoncer sa venue au patient ou au professionnel de santé avant chaque visite. Se présenter, expliquer le cadre de l'intervention et s'assurer que le patient à bien compris, tout en le rassurant. Évaluer le domicile et les besoins du patient en remplissant une fiche d'évaluation. Accompagner le patient en autonomie pour chaque intervention et le former à l'utilisation du dispositif médical. Expliquer clairement le fonctionnement, l'usage et les réglages possibles du matériel. Après l'installation d'un lit médicalisé ou d'oxygène, informer le pharmacien de la bonne mise en place du matériel. Vérifier le matériel déjà présent et l'adapter si nécessaire lors d'une visite précédente.

- Garantir la reprise du matériel : Désinstaller ou démonter le dispositif médical. Contrôler l'état du matériel et signaler les anomalies. Charger le matériel en respectant l'arrimage et les règles d'hygiène/sécurité. Vérifier la présence de la fiche « produit défectueux ». Nettoyer et contrôler le véhicule (désinfection, carburant, procédures en vigueur).

- Contribuer au bon fonctionnement du service : Respecter les règles d'hygiène et de sécurité. Remonter les informations du patient via l'outil de planification. Participer aux réunions de brief d'équipe. Contribuer à l'organisation des astreintes et gardes avec la hiérarchie.

Votre profil

Vous êtes autonome, pédagogue, rigoureux et réactif.
Vous aimez le contact humain et vous avez une bonne élocution.
Vous avez le permis B depuis plus de 2 ans et un casier judiciaire vierge.

Le poste

Type de contrat : CDD 3 mois renouvelable, temps plein - 37h
Statut : Employé
Lieu de travail : Villeneuve d'Ascq
Programmation : Travail en journée
Astreinte : Une semaine par mois
Travail le week-end : Un samedi sur deux
Avantages : Panier repas

Compétences

  • - Accueillir, orienter et renseigner un patient
  • - Contrôler la conformité d'un équipement, d'une machine, d'une installation
  • - Installer à domicile du matériel médical (lit médicalisé, appareil d'assistance respiratoire, ...) et en expliquer le fonctionnement
  • - Relayer de l'information
  • - Renseigner des documents médico-administratifs

Entreprise

  • ALMADIA

Offre n°68 : Technicien en Diagnostics Immobiliers (F/H) - Alternance (H/F)

  • Publié le 13/01/2026 | mise à jour le 26/01/2026
  • Catégorie : Alternance
  • Contrat apprentissage
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 59 - Villeneuve-d'Ascq ()

Diagnostiqueur immobilier - Formation BAC + 2 en alternance - En 1 an ou 2 ans -- H/F

RESUME DE L'OFFRE DE FORMATION ID SCHOOL :

- Ton profil : appétence pour le domaine du bâtiment et de l'immobilier - autonome - dynamique - rigoureux
- Deux parcours de formation : la formation est réalisable en 1 an ou 2 ans sous réserve de remplir les prérequis ci-dessous.
- Prérequis formation en 1 an : niveau BAC/BAC PRO minimum + 2 ans d'expérience professionnelle + connaissances des techniques du bâti et posture professionnelle (quiz et/ou entretien de positionnement)
- Prérequis formation en 2 ans : niveau BAC/BAC PRO minimum ou 3 ans d'expérience professionnelle - permis B (souhaité)
- L'admission en formation : Trois étapes pour valider ton inscription (Admission CFA / Admission entreprise / Inscription finale)

LE METIER DE DIAGNOSTIQUEUR IMMOBILIER UN METIER D'AVENIR

Le diagnostiqueur immobilier a pour objectif principal de vérifier la conformité d'un bien immobilier dans le cadre de transactions immobilières ou de travaux de rénovation.
En rejoignant la formation ID School et ton entreprise tu seras amené à réaliser différents types de diagnostics techniques (amiante, plomb, gaz, électricité, DPE.) permettant d'identifier les éventuels risques pour la sécurité du bâtiment et des occupants, ainsi que les risques environnementaux.
Les compétences développées : techniques du bâtiment, maîtrise des réglementations immobilières, sens de l'analyse, sens de l'observation, sens du relationnel, capacités rédactionnelles.

LA FORMATION DE DIAGNOSTIQUEUR IMMOBILIER AVEC NOTRE CFA ID SCHOOL :

- Une formation 100% en alternance (75% en entreprise/ 25% en cours), réalisable en 1 an ou en 2 ans selon ton profil. Elle vise l'obtention de la certification RNCP37527 "Technicien en Diagnostics Immobiliers" de niveau 5, équivalent BAC+2.
- Un accompagnement pédagogique complet, de la recherche d'entreprise au suivi personnalisé tout au long de la formation.
- Des moyens techno-pédagogiques variés : e-learning, blended learning, visioformation tutorée/classe virtuelle, formation présentielle.
- Des journées dédiées à la professionnalisation avec des événements, des rencontres et des salons professionnels

LE PROCESSUS D'ADMISSION :

Etape 1 - Admission CFA :
Premier entretien téléphonique pour connaître tes motivations, suivi d'un second entretien d'admission.

Etape 2 - Recherche entreprise :
ID School propose ta candidature à ses entreprises partenaires au sein de ton secteur géographique.
Candidate par toi-même sur les différents canaux disponibles dédiés à la recherche d'emploi (jobboards, LinkedIn, etc.).

Etape 3 - Validation finale de ton inscription
Après avoir trouvé ton entreprise, nous t'assistons dans toutes les démarches administratives.
Tu souhaites rejoindre un métier rempli de sens en suivant une formation de deux ans en alternance tout en étant garant de la sécurité des bâtiments, moteur de la transition énergétique, et contributeur du bien-être et de la santé des occupants ?
Postule dès maintenant !

QUELQUES CHIFFRES ID SCHOOL :
+ de 25 ans d'expérience / + de 80 formateurs / + de 400 alternants / 90% de taux de satisfaction global*
*Détails sur demande
POUR PLUS D'INFORMATIONS SUR NOTRE CFA :
https://www.idschoolfrance.fr/

Entreprise

  • UP N PRO

Offre n°69 : Auxiliaire de puériculture (H/F)

  • Publié le 13/01/2026 | mise à jour le 20/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 30H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 59 - HEM ()

Vous êtes dynamique, expérimenté(e) dans l'animation d'une structure petite enfance au sein d'un centre social et familial, vous disposez d'une personnalité affirmée et de valeurs mettant l'enfant et le parent au centre de vos préoccupations professionnelles, alors rejoignez notre équipe éducative.

Mission :
- Dans le cadre d'une équipe pluridisciplinaire, vous développerez et mettrez en place, en collaboration avec le responsable technique, des programmes d'éveil et de socialisation pour des enfants de 3 mois à 3 ans
- Vous participez à l'encadrement d'enfants de 3 mois à 3 ans au sein d'une petite crèche
- Vous identifiez et mettez en œuvre les procédures de soins et d'hygiène quotidienne de l'enfant.

Profil recherché :
- Auxiliaire de puériculture diplômé(e) exigé
- Débutants acceptés.
- Dynamisme, motivation, créativité, sont vos atouts.

Compétences

  • - Pathologies de l'enfant
  • - Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
  • - Accueillir des enfants
  • - Préparer et donner une prescription médicale à l'enfant
  • - Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité

Formations

  • - Petite enfance (DE Auxiliaire de puériculture) | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • CENTRE SOCIAL ST EXUPERY

Offre n°70 : AGENT DE PROPRETE (H/F)

  • Publié le 12/01/2026 | mise à jour le 16/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 2H15/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 59 - CYSOING ()

Nous recherchons un(e) agent de propreté (F/H), en CDI dès que possible.
Les prestations sont prévues :
2 fois par semaine ( jours à définir)à
Durée : 2h15/semaine
Horaires : à partir de 8h
Vous serez affecté chez l'un de nos clients situés à CYSOING.
Sous la responsabilité de votre manager, vous aurez comme principales missions en total autonomie :
- Le nettoyage des locaux / bureaux
- Le nettoyage des sanitaires
- Passage de l'autolaveuse
- Le nettoyage des parties de vie de l'établissement (réfectoire)
- Le vidage des corbeilles
- La mise en œuvre du cahier des charges appliqué sur le site
- La communication d'éléments essentiels au bon fonctionnement du site sur lequel vous serez affecté auprès de votre manager
- Le respect des règles de sécurité et d'hygiène
- Le respect du client
Cette liste est non exhaustive.

Qu'attendons-nous de vous ?
Une attitude professionnelle, un savoir être et du dynamisme !
Rejoignez l'équipe NOCEA
Envoyez votre candidature à : d.dutertre@nocea-prorete.fr ou o.sebbane@nocea-proprete.fr

Compétences

  • - Caractéristiques des produits d'entretien
  • - Baliser les zones glissantes
  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
  • - Préparer du matériel en prévision d'un travail

Offre n°71 : Remplacement congés maternité assistant(e) dentaire (H/F)

  • Publié le 12/01/2026 | mise à jour le 23/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 59 - VILLENEUVE D ASCQ ()

Afin de remplacer une assistante dentaire en congés maternité, nous serions ravis de vous accueillir au sein de notre équipe pour un travail au fauteuil essentiellement. 4 assistantes et une secretaire pour 4 praticiens.
A partir du 16 mars jusqu'au 28 aout.
Repos le mercredi apres midi et les week ends, ainsi qu'une demi journée en plus par semaine.
Nous recherchons quelqu'un de qualifié, sérieux, esprit d'équipe, et bonne humeur.

Compétences

  • - Accueillir, orienter et renseigner un patient
  • - Relayer de l'information
  • - Renseigner des documents médico-administratifs

Offre n°72 : Cariste CACES 1 - 3 et 5 (h/f)

  • Publié le 12/01/2026 | mise à jour le 12/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail posté (2x8, 3x8, 5x8, etc.)
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 5 An(s)
    • 59 - Hem ()

Iziwork est une agence d'intérim digital qui sélectionne les meilleures missions pour les centaines de milliers de Français qu'elle a déjà séduit.
Postulez en quelques minutes, gérez votre contrat en un clin d'oeil depuis notre app et bénéficiez du suivi personnalisé de votre recruteur au quotidien.


À propos de la mission

Nous recherchons pour le compte de notre client en logistique des Caristes CACES 1 - 3 - 5 (H/F) .

Horaire en 2*8 :
6h30-13h30 ou 14h-21h du lundi au vendredi

Vos missions :
- Vous êtes en charge du gerbage des palettes en hauteur (jusqu'à 12m).
- Chariot avec utilisation d'une tige (non des fourches)
- réapprovisionnement du picking pour les préparateurs de commandes.

Vous opérez également des tâches de manutentions courantes :

- Chargement et déchargement de camions, mise en stockage de produits à grande hauteur
- Manutention et transfert de marchandises à l'aide d'un engin de manutention
- Contrôle de la conformité des marchandises transportées en fonction des documents
- Repérage et signalement des anomalies ou des situations pouvant être à risque
- Échange quotidien avec l'équipe

/!\ Les postes de caristes nécessitent la détention du permis CACES 1-3 et 5 /!\

Rythme de travail :

- Travail posté (3x8...)


Rémunération & Avantages

Rémunération : 12,02 EUR par heure
Volume horaire hebdomadaire de base : 35 heures par semaine
Avantages :
- Ticket restaurant 7,5EUR ( 60% pris en charge par l'employeur )
- Accès au FASTT (aide garde d'enfant, réparation de voiture, crédits, aide au logement)
- Possibilité de monter en compétence avec un accès à la formation
- Une prime de cooptation de 50EUR pour le parrain au bout d'un mois de mission du filleul et 10EUR pour ce dernier (Limité à 10 personnes pour le parrain)
- Une équipe dédiée et disponible du lundi au vendredi
- +10% d'indemnités de fin de mission
- +10% de prime de congés payés
- Demandes d'acompte en 24h
- Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an
- Tous vos services dans une application
- Accès rapide à tous vos documents sur notre application
- Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formation


Profil recherché

- Sérieux(se), ponctuel(le), dynamique, organisé(e) et doté(e) d'un esprit d'équipe.
- La maîtrise des outils de manutention et la connaissance des règles de sécurité sont appréciées.

- Expérience : Plus de 5 ans


Certificats requis

- CACES 5 - R489
- CACES 1 - R485
- CACES 3 - R489

Entreprise

  • IZIWORK

Offre n°73 : Assistant comptable et gestionnaire de paie (H/F)

  • Publié le 08/01/2026 | mise à jour le 22/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 An(s)
    • 59 - VILLENEUVE D ASCQ ()

Le Geiq Propreté Hauts-de-France est une association de loi 1901, dédiée à l'insertion professionnelle dans les métiers de la propreté et implantée à Villeneuve d'Ascq, Dunkerque, Amiens, Montataire, Arras.
L'association accompagne les salarié(e)s en contrat de professionnalisation afin d'évoluer dans leur parcours professionnel.
Nous recherchons un assistant comptable et gestionnaire de paie H/F pour rejoindre notre équipe dynamique.

Vous êtes en charge de la gestion administrative et financière de l'association.

Vos responsabilités principales sont les suivantes :

*Comptabilité :

Saisie des pièces comptables et pointage des écritures
Rapprochements bancaires et gestion de la trésorerie
Préparation et déclaration de la TVA
Préparation des éléments pour le bilan comptable
Suivi des factures clients et fournisseurs
Suivi des retards de paiement et des adhésions

*Paie et administration du personnel :

Préparation des éléments de paie et gestion de l'administration du personnel
Saisie des variables de paie, réalisation et contrôle des bulletins de paie
Réalisation des déclarations sociales nominatives (DSN) et traitement des anomalies

*Contrôle des cotisations sociales et des charges

Élaboration et contrôle des bulletins de solde de tout compte
Veille sur les évolutions des réglementations sociales et fiscales
Gestion des affiliations aux régimes de prévoyance et de mutuelle
Suivi des déclarations d'accidents du travail, arrêts maladie, paternité et maternité
Suivi des aides à l'emploi (France travail, AGEFIPH)

*Relations externes et reporting :

Relations avec l'expert-comptable, les commissaires aux comptes, les banques et divers partenaires
Suivi des tableaux de bord financiers
Participation aux réunions d'équipe

Votre profil :

Vous avez une formation en comptabilité et gestion (Bac +2 minimum).
Vous disposez d'une expérience significative en gestion administrative et financière, idéalement dans une organisation similaire.
Vous êtes rigoureux(se), organisé(e) et aimez travailler en équipe.
Vous maîtrisez les outils bureautiques et logiciels de gestion comptable.
Une connaissance des aspects sociaux et des obligations légales est un plus.

La date de prise de poste est à compter du 20 avril 2026

Nos modalités de recrutement :

Une POEI (Préparation Opérationnelle à l'Emploi Individuelle) en tutorat peut être mise en place avant le contrat, afin de vous accompagner dans votre développement en compétences et de vous préparer au poste dans un environnement concret. Ce parcours vous permettra d'acquérir les compétences nécessaires tout en étant accompagné(e) dans le carde d'un tutorat.

Si vous souhaitez rejoindre une équipe dynamique et participer à un projet d'insertion professionnelle dans un secteur essentiel, nous serions heureux de recevoir votre candidature !

Compétences

  • - Fiscalité
  • - Elaborer, suivre et piloter un budget
  • - Superviser la gestion financière
  • - Assurer le suivi de la comptabilité, de la facturation et des fiches de paie (seul ou en relation avec des conseils externes)
  • - Analyse financière
  • - Élaboration et suivi de budgets
  • - Fiscalité de base
  • - Comptabilité générale

Formations

  • - Comptabilité (Administration des entreprises) | Bac+2 ou équivalents

Entreprise

  • GEIQ PROPRETE HAUTS DE FRANCE

Offre n°74 : Auxiliaire de puériculture (H/F)

  • Publié le 08/01/2026 | mise à jour le 24/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 59 - GENECH ()

Nous recherchons auxiliaire de puériculture ou éducateur jeunes enfants (h/f).
Vos missions :
-Accompagner l'enfant dans l'acquisition des gestes de la vie quotidiennne et
des règles de vie en collectivité
-Accueillir l'enfant et le guider à son arrivée dans la structure
-Préparer et donner le repas, adminisrer les médicaments conformément aux
protocoles
- Réaliser des soins et signaler les modifications de l'état de santé de l'enfant
aux parents
-Proposer et organiser les activités ludiques, éducatives adaptées aux besoins
des enfants, les accompagner dans le jeu
- Participer au projet éducatif
- Réaliser des tâches ménagères (remise en tempéature des plats , désinfection
des plans de travail, du matériel pédagogique)
Le Diplôme d'Etat d'Auxiliaire de Puériculture est requis ou diplôme d'Éducateur de jeunes enfants

Compétences

  • - Pathologies de l'enfant
  • - Accueillir des enfants
  • - Préparer et donner une prescription médicale à l'enfant
  • - Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
  • - Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité

Formations

  • - Auxiliaire puériculture (ou educateur jeunes enfants) | Bac+2 ou équivalents

Entreprise

  • MULTI ACCUEIL POMME D'API

    Rejoignez l'équipe de notre multi accueil associatif de 13 places pour assurer les fonctions pédagogiques, de sécurité et d'hygiène et participer à la mission petite enfance définie dans le projet éducatif et social, Notre structure est située en milieu rural, un cadre privilégié qui permet des sorties nature, découverte...

Offre n°75 : Gérant d'agence de services à domicile pour SENIORS (franchise) (H/F)

  • Publié le 07/01/2026 | mise à jour le 23/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : FRA
  • Expérience : Débutant accepté
    • 59 - Villeneuve-d'Ascq ()

CREATION D'ENTREPRISE : Nous précisons bien que cette annonce est une offre pour créer VOTRE PROPRE ENTREPRISE de SERVICES aux SENIORS et PMR à domicile (franchise) ce n'est PAS une offre d'emploi salarié.
CREEZ votre PROPRE ENTREPRISE de SERVICES, donnez un nouveau sens à votre carrière, Créez votre propre agence de SERVICES à DOMICILE, notamment pour les SENIORS et PMR. C'est un secteur en forte croissance et pérenne. L'un des acteurs majeurs de ce secteur en France développe son réseau d'agences dans votre région. Cette activité : les SERVICES à la PERSONNE : ménage et repassage, aide aux Seniors et jardinage. Le partenariat est formalisé par un contrat de franchise d'une durée de 6 ans, renouvelable (droit d'entrée 19 K€, APPORT PERSONNEL nécessaire = 20 K€). L'enseigne assure une formation complète et apporte une assistance permanente en cours d'exploitation. L'enseigne possède un réel savoir dont vous allez bénéficier. Votre partenariat avec ce réseau est un atout dans la réussite de votre entreprise. Il vous permet de créer votre propre agence de services à la personne sous la forme de franchisé indépendant.

Compétences

  • - Animer, coordonner une équipe

Entreprise

  • ELYSEE CONCEPT

Offre n°76 : Ouvrier(e) polyvalent(e) fabrication de palettes (H/F)

  • Publié le 06/01/2026 | mise à jour le 23/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 3 Mois - EN MANUTENTION
    • 59 - WILLEMS ()

Vous êtes chargé des opération de Fabrication de palettes en bois, Fabrication de caisses en bois sur-mesure, de réaliser des opérations de découpe
d'Assembler des éléments d'ouvrage en bois et de Manipuler un engin de manutention

Horaires d'intervention ; Du lundi au jeudi de 6h30/12h00 - 12h45/16h00
Conditions de travail exigeantes - Port de charges

Une immersion professionnelle pourra vous être proposée en amont de votre contrat de travail pour que vous puissiez découvrir le milieu et les tâches qui vous seront confiées.

Compétences

  • - Gestes et postures de manutention
  • - Approvisionner une machine en matière première ou en produit
  • - Inspecter visuellement les produits finis pour détecter les défauts
  • - Conditionner des produits

Entreprise

  • MANU-PAL

Offre n°77 : Opérateur de production Conducteur de ligne H/F

  • Publié le 06/01/2026 | mise à jour le 22/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 59 - LYS LEZ LANNOY ()

Nous recherchons pour notre client un(e) Opérateur de production / Conducteur de ligne H/F dans le cadre d'une mission intérim avec possibilité d'évolution.

Description du poste :

Sous la responsabilité du Chef d'équipe, vous intervenez sur la ligne de production afin d'assurer le bon déroulement du process industriel et garantir la qualité des produits finis.

À ce titre, vous prenez en charge les activités suivantes :

Alimenter et préparer la ligne de production

Conduire les machines et surveiller le processus

Contrôler le bon fonctionnement des équipements

Participer au conditionnement et à la vérification qualité

Assurer le réassort des matières et consommables

Veiller au respect des règles d'hygiène et de sécurité

Nettoyer votre poste de travail et contribuer à l'amélioration continue

Contrat : Mission intérim

Lieu : Lys-lez-Lannoy ou Leers (Hauts-de-France)

Rémunération : 12.02 horaire (conformément à la convention collective) Première expérience significative en industrie, production ou conduite de ligne souhaitée

Sens des normes de sécurité, hygiène et qualité

Rigueur, esprit d'équipe et sens des priorités

Menway Emploi regroupe au sein de ses 70 agences des services de recrutement temporaire (intérim/CDD) ainsi que des solutions de recrutement permanent (CDI). Implantées au coeur des bassins d'emploi, nos agences recrutent dans une grande variété de secteurs d'activité.

Entreprise

  • MENWAY EMPLOI

Offre n°78 : Assistant / Assistante dentaire (H/F)

  • Publié le 05/01/2026 | mise à jour le 22/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 1 An(s) - comme assistant(e) dentaire
    • 59 - WASQUEHAL ()

Nous recherchons un(e) assistant(e) dentaire qualifié(e) pour pourvoir à un poste CDD, temps plein (35h ) au sein d'un cabinet d'orthodontie exclusive, pour rejoindre notre équipe formée de 2 orthodontistes et 4 assistantes dentaires. Démarrage début Février. Vous serez en charge de l'aide clinique au fauteuil et de la stérilisation.
Vous avez une formation et une expérience professionnelle d'assistant(e) dentaire.

Compétences

  • - Accueillir, orienter et renseigner un patient
  • - Renseigner des documents médico-administratifs
  • - Relayer de l'information

Entreprise

  • HILMOINE VANDEVELDE

Offre n°79 : Chargé(e) de contentieux et de relance factures (H/F)

  • Publié le 24/12/2025 | mise à jour le 22/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 An(s) - sur le métier
    • 59 - FRETIN ()

Dans le cadre de son développement, Le Groupe Maurizi, structure dynamique appartenant à un groupe solide et reconnu, regroupant plusieurs entreprises spécialisées dans le domaine de la fermeture (SDA et SMF SERVICES), recherche un(e) Chargé(e) de contentieux et de relance factures.

Vos missions seront les suivantes :

Assurer le suivi et la relance des factures clients (pré-contentieux et contentieux)
Gérer les dossiers d'impayés et mettre en œuvre les procédures adaptées
Être en relation avec les clients, les services internes et les divers partenaires externes
Mettre à jour les dossiers et assurer un reporting régulier
Participer à l'amélioration des procédures de recouvrement

Le profil recherché
Formation en gestion, comptabilité ou expérience équivalente
Expérience souhaitée en contentieux et/ou recouvrement
Aisance relationnelle, sens de la négociation et diplomatie permettant de vous adapter à vos interlocuteurs internes ou externes
Rigueur, organisation et esprit d'analyse
Maîtrise des outils bureautiques
La connaissance du logiciel Divalto serait un plus.

Infos complémentaires :

Nous offrons :
- Un environnement de travail dynamique et collaboratif
- L'appui et la stabilité d'un groupe solide
- Des perspectives d'évolution
- Une rémunération attractive selon profil et expérience
- Des titres restaurant (carte Up déjeuner) pour vos pauses déjeuner
- Une mutuelle d'entreprise 100 % employeur pour vous et votre famille
- Des horaires de travail, du lundi au vendredi, sur la base de 39 heures (avec heures supplémentaires majorées)

Compétences

  • - Logiciels comptables
  • - Comptabilité client
  • - Gestion comptable
  • - Gestion des dossiers administratifs
  • - Procédures de recouvrement de créances
  • - Vérifier les factures et les paiements

Formations

  • - Gestion financière comptabilité | Bac+2 ou équivalents

Entreprise

  • GROUPE MAURIZI

Offre n°80 : Manager de bureau (h/f)

  • Publié le 17/12/2025 | mise à jour le 15/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 An(s)
    • 59 - VILLENEUVE D ASCQ ()

LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement, intérim spécialisé, management de transition et évaluation d'expert.e.s, cadres et dirigeant.e.s recherche son futur Manager de bureau (H/F) basé à Villeneuve d'Ascq.
Vous êtes en charge d'accompagner le développement du bureau sur les Hauts de France.

En tant que Manager de bureau, vos missions sont les suivantes :

- Animation et management d'une équipe de consultants spécialisés
- Attraction, recrutement et développement de talents pour enrichir votre équipe
- Pilotage financier du bureau (prévisions de vente, garant du respect de notre pricing, garant du respect des process, etc...)
- Recrutements de profils qualifiés
- Participation aux décisions stratégiques des bureaux


Vous disposez d'une formation supérieure en RH ou commerciale avec une expérience en cabinet de recrutement et une maîtrise du cadre juridique du travail temporaire est un impondérable.
Vous justifiez d'une expérience managériale réussie et de laquelle vous avez ressorti un vrai intérêt et une pleine satisfaction.
Vous êtes reconnu(e) pour votre sens du service commercial, votre ténacité et votre intérêt pour l'humain.
Vous appréciez la polyvalence, l'autonomie, la présence sur le terrain et le travail en équipe ? Rejoignez-nous !

Offre à pourvoir en CDI (statut cadre) au plus tôt.
Salaire fixe : selon profil et expérience + bonus (véhicule de fonction, PC et téléphone portable)

Formations

  • - Gestion ressources humaines | Bac+2 ou équivalents

Entreprise

  • ADECCO FRANCE

    LHH Recruitment Solutions, cabinet spécialisé en recrutement et évaluation d'experts, cadres et dirigeants, vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel pour bâtir un Beautiful Working World. À l'écoute de vos ambitions, nos spécialistes en recrutement vous conseillent et vous guident afin de vous épanouir et d'atteindre la prochaine étape de votre carrière dans un environnement de travail inspirant et harmonieux.

Offre n°81 : Serveur / serveuse en restauration (H/F)

  • Publié le 01/12/2025 | mise à jour le 21/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 15H/semaine Travail en journée...
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 1 An(s)
    • 59 - BAISIEUX ()

Nous recherchons pour notre restaurant un/une serveur/serveuse en CDD de 6 mois 15h/semaine.

Vos missions:
- Accueil client
- Prise de commandes
- Service à table

Travail du lundi au vendredi de 12h à 15h.
Eventuellement, vous serez amené à travailler le dimanche également de 12h à 14h.

Compétences

  • - Réaliser la mise en place de la salle et de l'office
  • - Accueillir le client et l'installer
  • - Effectuer le service des plats à table

Entreprise

  • LE TROU NORMAND

    Entreprise familiale

Offre n°82 : Enquêteur porte à porte Lille (H/F)

  • Publié le 24/11/2025 | mise à jour le 20/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée...
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 59 - RONCHIN ()

Dans le cadre d'une enquête mobilité menée pour le compte de Métropole européenne de Lille (MEL), avec 89 autres communes dont Lille, nous recherchons des enquêteurs habitués ou occasionnels pour réaliser minimum entre 5 et 10 enquêtes par semaine, à partir de décembre 2025. Les entretiens sont réalisés en face-à-face au domicile de personnes dont le logement a été tiré au sort, en présence de tout le foyer, et durent de 20 à 60 minutes. Mobile ou Véhicule obligatoire hors des centres urbains.
Zone : département du Nord en région Hauts-de-France. Métropole européenne de Lille (MEL), avec 89 autres communes dont Lille. Période : À partir du 3 décembre au 22 décembre hors vacances scolaires, puis reprise en janvier jusqu'à mars 2026.
Type de mission : CDDU / Contrat payé à l'enquête
Réunion d'information : Réunions d'info obligatoire 11h30 le jeudi 27/11 sur Lille
Formation obligatoire Lille 3/4 décembre 9h 17h
Rémunération: Tarif forfaitaire de 20€ bruts par enquête faite + nombreuses primes.
Une prime de 2 € bruts pour chaque personne du ménage interviewée au-delà de la première. Une prime de 10 € bruts sera versée pour la réalisation de 2 enquêtes le même samedi, 15€ pour 3 enquêtes, etc. Une prime de production par semaine (bruts et non cumulables) : - 10 enquêtes / semaine = 50€ - 15 enquêtes / semaine = 75€ - 20 enquêtes / semaine = 100€ - 25 enquêtes / semaine = 125€. Rémunération d'1 heure de rendez-vous hebdomadaire chaque lundi. Prime de fidélité pour les enquêteurs produisant au moins 2 enquêtes pendant au moins 10 semaines sur les 15 de l'étude = +2€ par enquête.
Pour les enquêteurs assidus, chaque enquête réalisée induit un revenu moyen compris entre 25 et 30 euros ! Frais de déplacement : forfait de 4 € pour chaque enquête faite dans un rayon de 11 km, ou 0,40€ Km entre le domicile et le lieu de l'enquête.
Profil recherché :
Une première expérience en enquête de terrain est un plus
Être rigoureux, autonome et à l'aise dans la relation avec le public
Disponible sur plusieurs jours chaque semaine
Véhicule obligatoire (hors des centres urbains)
- Motivation, autonomie, rigueur, sens du contact et capacité de persuasion nécessaires.
- Vous pourrez gérer votre temps de travail : mi-temps ou temps plein, selon vos disponibilités. Mais plus de réussite en soirée du mardi au vendredi et la journée le samedi

Compétences

  • - Techniques de communication orales, écrites et numériques
  • - Collecter et analyser des données, des informations
  • - Collecter les résultats d'une enquête
  • - Préparer l'intervention, le matériel et les supports d'une enquête

Entreprise

  • TECHNIQUES DE SONDAGES ET TESTS - TEST

Offre n°83 : Contrôleur automobile (H/F)

  • Publié le 13/11/2025 | mise à jour le 21/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée...
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 59 - VILLENEUVE D ASCQ ()

Vous souhaitez rejoindre un centre de contrôle technique dynamique et toujours en développement ?
La rigueur, le sérieux, la ponctualité sont des qualités que vous possédez, alors n'hésitez pas à postuler. La prise de poste peut-être rapide.
Les personnes débutantes sont acceptées.
Votre salaire est négociable selon profil.
FORMATION CONTROLE TECHNIQUE OBLIGATOIRE .

Compétences

  • - Cadre réglementaire environnemental
  • - CQP contrôleur technique V.L.
  • - Documents définissant les exigences applicables au logiciel de contrôle
  • - Documents d'identification d'un véhicule
  • - Habilitation électrique B2XL Contrôleur Technique
  • - Lecture de plans et de schémas
  • - Mécanique automobile
  • - Mise à jour des connaissances sur les véhicules électriques
  • - Normes de sécurité pour ateliers mécaniques
  • - Permis de conduire catégorie B
  • - Principe de fonctionnement du dispositif informatique portable (DIP)
  • - Principe de fonctionnement d'un système EOBD
  • - Principes de fonctionnement d'un moteur
  • - Principes de fonctionnement d'un système de climatisation
  • - Procédures de mesure de pollution des véhicules
  • - Qualification pour les véhicules à réservoir gaz carburant
  • - Règlementation du contrôle technique de véhicules
  • - Règles de sécurité des biens et des personnes
  • - Technologies associées aux systèmes de freinage
  • - Titre professionnel contrôleur technique de véhicules légers
  • - Utilisation de logiciels de diagnostic automobile
  • - Accueillir, orienter et renseigner un client
  • - Agir rapidement en cas de défaillance critique
  • - Anticiper des dangers, problèmes ou besoins matériels et techniques
  • - Collaborer avec les équipes pour optimiser les flux de travail
  • - Contrôler la direction et la liaison au sol d'un véhicule pour s'assurer de la conformité technique
  • - Contrôler le châssis et les accessoires de châssis d'un véhicule
  • - Contrôler l'ensemble des équipements spécifiques aux véhicules électriques et hybrides
  • - Contrôler les éléments liés à la visibilité et autres matériels d'un véhicule
  • - Contrôler les éléments propres aux véhicules spécifiques
  • - Contrôler les équipements de freinage d'un véhicule
  • - Contrôler les feux, les dispositifs réfléchissants et les équipements électriques d'un véhicule
  • - Contrôler les nuisances d'un véhicule pour s'assurer de la conformité technique du véhicule
  • - Contrôler l'état de fonctionnement du véhicule
  • - Editer un procès-verbal de contrôle technique en respectant les process qualité et réglementaire
  • - Prendre en charge un client
  • - Réaliser les visites complémentaires et les contre-visites, en lien avec la réglementation
  • - Réaliser l'identification d'un véhicule pour s'assurer de la conformité administrative
  • - Respecter les procédures qualité relatives au contrôle technique de véhicules
  • - Restituer le procès-verbal et transmettre les différents documents relatifs au contrôle technique

Entreprise

  • ABCD CONTROLE

    ABCD CONTROLE TECHNIQUE

Offre n°84 : Auxiliaire de puériculture (H/F)

  • Publié le 07/11/2025 | mise à jour le 23/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 30H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 59 - VILLENEUVE D ASCQ ()

Au sein de cet EAJE associatif, accueillant 16 enfants de 10 semaines à 3 ans,
Vous êtes travailleur du care, spécialiste de la petite enfance et de la famille.
Vous êtes responsable de la prise en charge de l'enfant dans sa globalité en étroite
collaboration avec l'équipe, les parents. Vous êtes partie prenante de l'élaboration et de la
mise en œuvre du projet d'accompagnement de l'enfant , dans la continuité du projet
d'établissement.
Vous accompagnez la fonction parentale en vous inscrivant dans une démarche de co-
éducation.

Amplitude Horaire : du lundi au vendredi de 7h45 à 18h30.

Compétences

  • - Pathologies de l'enfant
  • - Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
  • - Accueillir des enfants
  • - Préparer et donner une prescription médicale à l'enfant
  • - Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité

Formations

  • - Auxiliaire puériculture (diplôme d'auxiliaire de puériculture) | Bac ou équivalent

Entreprise

  • CRECHE PARENTALE ADAGE

Offre n°85 : Préparateur de commandes (H/F)

  • Publié le 07/01/2026 | mise à jour le 07/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail posté (2x8, 3x8, 5x8, etc.)
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 59 - LEERS ()

Rejoignez une équipe logistique dynamique à Leers avec CRIT !

Votre agence CRIT est à la recherche de PREPARATEURS DE COMMANDES (H/F) pour notre client expert en solutions logistiques basé à Leers. Vous êtes prêt à relever le défi ?

Vos missions, si vous les acceptez :

- Assurer la préparation des commandes avec énergie et professionnalisme.
- Travailler en étroite collaboration avec vos collègues pour un environnement de travail harmonieux.
- Prélever et emballer les produits selon les bons de commande.
- Charger et décharger les camions avec efficacité.
- Respecter les consignes de sécurité et les procédures internes.

Ce que nous vous offrons :

- Des missions d'intérim variées et stimulantes.
- L'opportunité de travailler avec des experts en logistique.
- Un environnement de travail dynamique et sécurisé.
- Une rémunération de 11,88EUR/heure.
- Des avantages du Comité d'Entreprise avec des réductions attractives + CET avec un taux d'intérêt à 5%.
- Accès au FASTT (aide au logement, garde d'enfants, location de voiture, etc.). Vous êtes le candidat idéal si :

- Vous avez une expérience en préparation de commandes ou manutention, mais les débutants motivés sont les bienvenus.
- Vous possédez de bonnes compétences organisationnelles, de la rigueur et aimez travailler en équipe.
- Vous êtes ponctuel et fiable.

Si vous vous reconnaissez dans cette description, n'attendez plus ! Envoyez-nous votre CV dès maintenant. Nous avons hâte de vous rencontrer !

Entreprise

  • CRIT INTERIM

Offre n°86 : Responsable du Multi Accueil (H/F)

  • Publié le 25/01/2026 | mise à jour le 25/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée...
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 2 An(s)
    • 59 - VILLENEUVE D ASCQ ()

Missions principales :
Assurer la gestion et la responsabilité du multi-accueil, dans le respect du cadre réglementaire et en cohérence avec le projet social du centre.
Mettre en œuvre le projet d'établissement (éducatif, pédagogique, parental et sanitaire) en coordonnant les équipes et les actions en lien avec le projet du centre social.
Encadrer et accompagner l'équipe éducative, en garantissant la qualité du travail pédagogique et l'organisation quotidienne.
Accueillir, orienter et informer les familles, en favorisant une relation de confiance et un accompagnement adapté.
Veiller au bien-être et au rythme journalier des enfants, au suivi des activités, à la présence et à la sécurité au sein de la structure.
Participer à une mission transversale sur la parentalité, en lien avec la référente famille, et contribuer aux temps forts du centre social.





Activités et responsabilités
Concevoir, animer et accompagner des actions éducatives et des activités adaptées au développement des enfants.
Organiser et dynamiser le service en cohérence avec le projet social.
Assurer la gestion administrative, le suivi budgétaire et la planification des besoins matériels et humains.
Manager et soutenir l'équipe : encadrement du personnel, organisation du travail et accompagnement professionnel.
Développer et entretenir des partenariats avec les acteurs du territoire et les institutions.
Garantir en permanence la sécurité, l'hygiène et la qualité d'accueil des enfants et des familles.

COMPETENCES REQUISES
Connaissance du développement psychomoteur, des rythmes de l'enfant, des besoins spécifiques du jeune enfant et des principaux courants pédagogiques.
Maîtrise des normes d'hygiène, de sécurité et des bases paramédicales nécessaires à l'accueil des jeunes enfants.
Capacité à concevoir, animer et mettre en œuvre le projet d'établissement, avec des notions de gestion administrative, budgétaire et financière.
Expérience en management d'équipe, en gestion de personnel, en conduite de réunions et de projets collectifs.
Accueil, orientation et accompagnement des familles, coordination des liens avec les partenaires, les institutions et le milieu associatif.
Sens de l'organisation, capacité à anticiper les besoins matériels, à repérer les dysfonctionnements et à alerter les services concernés.
Aptitude à prendre des décisions, à gérer l'urgence et à s'adapter aux imprévus.
Capacités d'écoute, d'analyse, de travail en équipe et en partenariat, ainsi que maîtrise des outils informatiques.

Compétences

  • - Connaissance des droits des enfants
  • - Diplôme d'Etat d'éducateur de jeunes enfants
  • - Etapes du développement de l'enfant
  • - Gestion de groupe d'enfants
  • - Procédures d'urgence et de premiers secours
  • - Psychologie de l'enfant
  • - Techniques d'animation de groupe
  • - Accompagner au développement, à l'autonomie et à l'éveil de l'enfant de plus de 3 ans
  • - Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
  • - Accomplir des formalités administratives et réglementaires
  • - Accueillir la famille de l'enfant
  • - Adapter ses pratiques à l'accompagnement de l'enfant en situation de handicap
  • - Animer, coordonner une équipe
  • - Appliquer les techniques de premiers secours en cas d'urgence
  • - Assurer la liaison avec les familles
  • - Assurer l'encadrement de l'enfant ou d'un groupe d'enfants
  • - Collaborer avec des équipes multidisciplinaires
  • - Communiquer et développer une relation d'aide
  • - Concevoir et conduire une action éducative au sein d'une équipe pluridisciplinaire et pluriprofessionnelle
  • - Contribuer à la compréhension et à l'évolution du domaine éducatif et social de la petite enfance
  • - Créer et mettre en œuvre des conditions nécessaires au développement, à la santé, à la sécurité et le bien-être et l’autonomie des jeunes enfants
  • - Développer un projet pédagogique
  • - Elaborer au sein du projet éducatif un projet d'accompagnement à la parentalité
  • - Elaborer des actions ou des règles de prévention
  • - Elaborer et mettre en œuvre un projet social, éducatif et pédagogique en direction du jeune enfant
  • - Evaluer l'autonomie et les capacités physiques, cognitives et relationnelles de l'enfant dans son quotidien
  • - Expliquer et faire respecter les règles et procédures
  • - Favoriser la collaboration entre les différents intervenants
  • - Favoriser l'autonomie des enfants dans les activités quotidiennes
  • - Gérer la sécurité des enfants lors des activités
  • - Gérer les temps de repos et de sommeil des enfants
  • - Gérer une situation conflictuelle
  • - Instaurer une relation de confiance avec l'enfant et l'accompagner dans son développement, en lien avec sa famille
  • - Maintenir un environnement propre et accueillant
  • - Mettre en oeuvre des activités éducatives dans le cadre de projets du secteur social, médicosocial et de la santé
  • - Observer le comportement, l'évolution de l'enfant et repérer d'éventuelles difficultés
  • - Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil
  • - Promouvoir des valeurs de respect et de tolérance
  • - Renseigner les parents sur le fonctionnement d'une structure d'accueil
  • - Respecter les règles d'hygiène et de sécurité alimentaire

Entreprise

  • CENTRE SOCIAL COCTEAU

Offre n°87 : Garde d'enfants H/F à Baisieux

  • Publié le 23/01/2026 | mise à jour le 23/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 24H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 59 - Baisieux ()

Vous recherchez une source de revenus, vous êtes disponible quelques heures par semaine ? Vous aimez partager des moments complices avec des enfants de plus de 3 ans ?
Vous êtes le talent que nous recherchons !
Pour le secteur de Baisieux, nous recherchons des personnes en garde d'enfants, motivées et engagées. (poste accessible à des étudiants)
Prêt(e)s à rejoindre une équipe dynamique, axée sur le partage et la convivialité ?
Votre mission si vous l'acceptez, est d'éveiller nos bouts de chou, de leur apporter des apprentissages de qualité, le tout en étant formé à notre méthode, avec des outils qui vous sont fournis tant sur l'animation que sur l'aspect sécurité.
Vous serez en charge d'aller les récupérer à l'école, réaliser des ateliers gâteaux, des jeux éducatifs, et toutes autres missions qui participeront à l'éveil des enfants.
Nous vous proposons:

un contrat de travail en CDD, qui s'ajuste à vos heures disponibles;
des missions au plus proche de votre domicile;
des moments de formation pour vous accompagner dans votre montée en compétences:
un parcours d'intégration adapté, et un suivi personnalisé avec des moments d'échanges, de partages;
Nous mettons à disposition de nos salariés gardes d'enfants, des outils pour les sensibiliser aux gestes de premiers secours à l'enfant
une rémunération brute horaire de 11,91 à 12.10€€
des tickets restaurants;
une indemnisation de vos déplacements, à hauteur de 0.47 euros /kilomètre;
de nombreux avantages: un téléphone professionnel, une mutuelle prise en charge à 50%, des outils et une méthode pour la bonne réalisation de vos prestations;
primes de participation et d'intéressement;
un CSE vous proposant de nombreux avantages.

Vous êtes prêts à nous rejoindre? 3, 2, 1 rencontrons-nous, nous serions heureux de vous compter parmi notre belle équipe en garde d'enfants.
Envie d'évolution professionnelle? Des possibilités sont ouvertes vers des postes en agence.
Chez O2, filiale du Groupe Oui Care, nous sommes engagés en faveur de la diversité et de l'inclusion. Ce poste est donc ouvert aux personnes en situation de handicap.

Entreprise

  • O2 BAISIEUX

Offre n°88 : ASSISTANT CHEF DE PROJET / DESSINATEUR TCE (H/F)

  • Publié le 23/01/2026 | mise à jour le 23/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 59 - VILLENEUVE D ASCQ ()

En tant qu'ASSISTANT CHEF DE PROJET / DESSINATEUR TCE (H/F), vous interviendrez sur des projets de réhabilitation de logements collectifs et individuels.

Vos missions principales

* Assister les chefs de projet de la BU HABITAT pour l'exécution des prestations et des documents pour les phases Diagnostic, APS, APD, PRO, DCE et chantier.
* Participer à la production graphique des projets en conception.
* Effectuer des relevés sur site.

Vous contribuerez au suivi et à la bonne exécution des projets (en neuf et en réhabilitation) en intégrant les contraintes techniques propres aux logements.
Des déplacements ponctuels sont à prévoir à l'échelle départementale et régionale.

Les missions pourront évoluer dans le cadre de la gestion de projets de logements.

Vous êtes :

* De formation BTS / DUT dans le domaine du bâtiment.
* Vos connaissances techniques sont solides, notamment dans les domaines techniques de l'habitat.
* Vous maîtrisez AutoCAD, Revit, MS Project et le pack Office
* Polyvalent.e, dynamique, et motivé.e pour développer vos compétences au contact d'une équipe expérimentée
* Titulaire du permis B

Avez-vous d'autres talents à nous révéler ? Chez PROJEX, la volonté et la motivation comptent autant que votre expérience. N'hésitez pas à postuler et nous pourrons en échanger ensemble de vive voix !

Pourquoi nous rejoindre ?

- 1 journée d'intégration au siège + accompagnement métier adapté

- Suivi régulier de votre manager et des perspectives d'évolutions internes

- Programme de formation personnalisé et professionnalisant

- Prime annuelle, soumise à objectifs individuels

- Prime de participation et d'intéressement + PEE / PERCOL

- Prime vacances

- Titre Restaurant dématérialisé (10€ par jour ouvré : soit 6€ pris en charge par l'employeur)

- Mutuelle, prise en charge à 88% par l'employeur

- Actionnariat salarié

- Télétravail possible (1jr/semaine)

Notre Processus de recrutement :

- Un échange par téléphone avec le recruteur pour valider les prérequis

- Un entretien avec votre manager et RH

- Un dernier entretien avec le directeur régional ou un membre de la direction

En tant qu'entreprise labellisée par EcoVadis, nous affirmons notre engagement fort en matière de Responsabilité Sociétale des Entreprise (RSE), ce qui témoigne de notre volonté d'agir de manière responsable et durable.

Cette annonce est également ouverte aux personnes en situation de handicap à compétences égales.

Entreprise

  • PROJEX

Offre n°89 : Futur préparateur de commandes (H/F)

  • Publié le 23/01/2026 | mise à jour le 26/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en horaires décalés
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 59 - Lesquin ()

Opportunité exceptionnelle : Devenez Préparateur de commandes (h/f) dans un cadre dynamique et formateur au CRT de Lesquin (59) via un contrat de professionnalisation.
Nous vous proposons une formation d'une durée de 8 mois.
Cette formation est rémunérée sur une base SMIC.
Ne manquez pas l'occasion de développer vos compétences dans un environnement professionnel stimulant.
Ce poste est à temps plein, idéal pour ceux qui souhaitent s'investir pleinement dans leur carrière. Cette formation est proposé par Actual Group, votre agence spécialisée en ressources humaines qui valorise l'engagement et le développement personnel de ses collaborateurs.
Période de formation : du 02/02/2026 au 02/10/2026 inclus
Démarrage de la formation : 02 février 2026Horaires de formation :
Une semaine : 6h00 13h00
La semaine suivante : 13h00 20h00
Centre de formation : Lambres-lez-Douai (59552)
Lieu de mission : Lesquin Les candidats h/f devront être disponibles sur toute la durée de la formation, du 02/02/2026 au 02/10/2026 inclus.Etre mobile sur Lesquin et Lambres-lez-Douai (59552) et justifier d'une attestation de situation France Travail.

Entreprise

  • ACTUAL LILLE 2042

Offre n°90 : Agent / Agente d'entretien-propreté de locaux (H/F)

  • Publié le 23/01/2026 | mise à jour le 26/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 12H50/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 59 - Lesquin ()

Bonjour, nous recherchons 2 personnes , pour travailler sur Lesquin, du lundi au vendredi , de 9h à 11h30.

Compétences

  • - Caractéristiques des produits d'entretien
  • - Baliser les zones glissantes
  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
  • - Préparer du matériel en prévision d'un travail

Entreprise

  • CARRARD SERVICES

Offre n°91 : Manutentionnaire (H/F)

  • Publié le 23/01/2026 | mise à jour le 23/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 30H/semaine Travail en horaires décalés
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 59 - LESQUIN ()

ACTUAL LILLE LOGISTIQUE RECRUTE : Nous recherchons un manutentionnaire h/f dynamique et motivé pour rejoindre notre équipe à Lesquin (59810).

Ce poste consiste à effectuer le chargement et déchargement de camions, avec des colis pouvant peser jusqu'à 20 kg, ainsi que le tri et la ventilation sur une chaîne.

Type de contrat : mission d'intérim de 15 jours renouvelable.
Date de début : dés que possible.
Nous offrons un emploi à temps partiel de 30 heures par semaine.

Ce poste est proposé par notre agence de recrutement spécialisée dans les métiers de la logistique, garantissant un environnement de travail stimulant et enrichissant. Rejoignez nous pour une expérience professionnelle enrichissante dans un secteur en pleine croissance ! Le poste de Manutentionnaire et métiers de la logistique (h/f) requiert un ensemble de compétences essentielles pour assurer l'efficacité des opérations logistiques.


Le candidat idéal doit posséder une excellente capacité physique, avec une aptitude à soulever des charges lourdes et à travailler dans un environnement dynamique. Une attention particulière aux détails est cruciale pour garantir la précision des inventaires et la qualité des expéditions.


Une bonne maîtrise des techniques de manutention est nécessaire, ainsi qu'une compréhension des normes de sécurité pour assurer un environnement de travail sécurisé. La capacité à travailler en équipe est également essentielle, car elle favorise une coordination efficace au sein de l'entrepôt.


Nous recherchons un candidat proactif, capable de s'adapter rapidement aux changements et de résoudre les problèmes de manière efficace. Une expérience antérieure en logistique ou en manutention est fortement souhaitée pour ce rôle.









Entreprise

  • ACTUAL LILLE 2042

Offre n°92 : Chargé de recouvrement (H/F)

  • Publié le 23/01/2026 | mise à jour le 26/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 59 - Lezennes ()

Manpower LILLE TERTIAIRE recherche pour son client, un acteur du secteur des Industries manufacturières et production, un Chargé de recouvrement (H/F)
- Piloter le recouvrement des créances clients au sein du périmètre attribué :
-Assurer le suivi des duplicatas de factures/ des relances et les saisir dans le logiciel de gestion
-Ouvrir et suivre les dossiers contentieux déposés au cabinet de recouvrement

- Effectuer la gestion de l'en-cours client et du risque
-Assurer le suivi des règlements journaliers, des en-cours clients.
-Participer au nettoyage annuel des pertes et profits
-Prendre en charge le recouvrement spécifique et le reporting demandé par les clients Grands Comptes

- Participer aux réunions créances avec le CRP et sa direction pour le suivi de la balance âgée
- Effectue le reporting régulier à son responsable de service

-Issu(e) de formation type BTS administratif ou équivalent.
-Vous êtes force de proposition pour résoudre les litiges et doté de bonnes compétences en communication écrite et orale.
-Expérience dans le recouvrement nécessaire

Entreprise

  • MANPOWER FRANCE

Offre n°93 : Serveur / Serveuse de restaurant (H/F)

  • Publié le 23/01/2026 | mise à jour le 26/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail le dimanche
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 An(s)
    • 59 - LYS LEZ LANNOY ()

Mission
LE BUTEUR DU PUB

Le plan de match :

Au sein de ton équipe, marque des points en utilisant tes qualités de serveur/se alliant agilité, rapidité et esprit d'équipe pour offrir une expérience de service remarquable à nos clients.

Jongle avec les commandes et assure une expérience client réussie
Concrétise les actions du reste de l'équipe
Sois le ballon d'or de la vente
Passionne et motive les foules
Fais de chaque tablée servie une victoire en fin de repas


Compétences

  • - Accueillir le client et l'installer
  • - Effectuer le service des plats à table
  • - Réaliser la mise en place de la salle et de l'office

Entreprise

  • AU BUREAU

Offre n°94 : Equipier Polyvalent de Restauration f/h

  • Publié le 23/01/2026 | mise à jour le 26/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 24H/semaine Travail les week-ends et jours fériés
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 59 - FACHES THUMESNIL ()

Le restaurant QUICK à Faches-Thumesnil recrute des équipiers polyvalents de restauration.
Vos missions ont pour objectif d'assurer la production et/ou la vente, et le développement du chiffres d'affaires.
Pour cela :
La vente : vous assurez l'accueil de la clientèle dans le respect des standards de service Quick.
La production : vous assurez la fabrication des produits dans le respect des normes Quick, afin de garantir une satisfaction constante sur la qualité et la saveur des produits.
En salle : vous apportez une réponse adaptée aux attentes des clients et vous assurez l'entretien de la salle dans le respect des standards d'hygiène et de propreté de la société.
Un(e) équipier(ère) doit être vif(ve) d'esprit, dynamique, enthousiaste et posséder une excellente adaptabilité.
Il ou elle doit avoir le sens du contact avec les clients et une bonne présentation.
Une période de formation théorique et pratique pourra être mise en place en amont de la prise de poste.
En répondant à cette offre , vous serez convoqué(e) à un Job Dating le 17/02 chez France Travail Lille Grand Sud

Compétences

  • - Types de sandwichs
  • - Préparer des plats culinaires
  • - Préparer, assembler des plats simples
  • - Cuire des viandes, poissons ou légumes
  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
  • - Procéder à l'encaissement

Entreprise

  • QUICK

Offre n°95 : Adjoint/Adjointe au responsable du rayon libre-service frais (H/F)

  • Publié le 23/01/2026 | mise à jour le 23/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 36H45/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 An(s) - Rayon libre service frais
    • 59 - CROIX ()

Vous serez l'adjoint(e) de la responsable du rayon libre service frais. Vous êtes expérimenté(e) sur ce poste ou possédez une expérience réussie d'au moins 2 ans comme employé(e) de rayon libre service frais et souhaitez évoluer.
Vous travaillez du lundi au samedi
Vous connaissez parfaitement la présentation, la mise en rayon des produits et la gestion de l'espace de vente libre service frais, l'approvisionnement et l'organisation des produits en rayon, le contrôle des dates de péremption, la signalétique des prix , la gestion de stocks et les commandes.
Vous êtes amené(e) à remplacer la responsable en toute autonomie pendant ses périodes de congé.


Compétences

  • - Contrôler la qualité et la conformité d'un produit
  • - Assurer le suivi des stocks en temps réel
  • - Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison
  • - Superviser le stockage des produits
  • - Organiser le traitement des commandes

Entreprise

  • INTERMARCHE

Offre n°96 : Employé / Employée de rayon épicerie (H/F)

  • Publié le 23/01/2026 | mise à jour le 23/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 26H/semaine Travail en journée...
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 3 Mois - ELS en grande distribution
    • 59 - CROIX ()

Vous intervenez sur le rayon épicerie d'un supermarché.
Vous procédez à la mise en rayon des produits, à la rotation des produits, au facing.
Vous travaillez 26 Heures/semaine.
Vous avez une expérience d'employé(e) libre service dans la grande distribution.
Vous êtes en capacité de commencer le matin 5 Heures du lundi au samedi.

Compétences

  • - Réaliser l'étiquetage de produits
  • - Contrôler le balisage et l'étiquetage des produits en rayon
  • - Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison
  • - Organiser, aménager un espace de vente

Entreprise

  • INTERMARCHE

Offre n°97 : Chargé(e) de Comptes Entreprises IARD - CDI (H/F)

  • Publié le 23/01/2026 | mise à jour le 23/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 3 An(s)
    • 59 - WASQUEHAL ()

Vous aimez être au cœur de la relation client, piloter des dossiers complexes et négocier avec les assureurs pour construire les meilleures solutions ? Vous cherchez un poste stable, valorisant et orienté expertise dans l'assurance IARD ? Cette opportunité est faite pour vous.

Votre futur rôle

En tant que Chargé(e) de Comptes Entreprises, vous êtes l'interlocuteur(trice) privilégié(e) d'un portefeuille de clients professionnels et entreprises. Véritable chef d'orchestre, vous assurez à la fois le suivi commercial, la gestion technique et le placement des risques.

Vos missions principales :

Assurer le suivi et la fidélisation d'un portefeuille clients (visites clients a minima 2 fois/an)

Analyser les risques IARD et proposer des solutions assurantielles adaptées

Étudier, présenter et négocier les affaires nouvelles auprès des compagnies et courtiers

Gérer les dossiers sur les plans technique, administratif et comptable

Développer la saturation du portefeuille dans le respect de la stratégie définie

Défendre et pérenniser le portefeuille confié

Appliquer les règles de qualité, conformité et confidentialité

Vous travaillez au sein d'une équipe d'une dizaine de personnes, en lien direct avec la Direction de la Production et la Direction du Développement, dans un environnement collaboratif et structuré.

Votre profil

Solide expérience et expertise en assurance IARD, notamment sur les risques des professionnels et des entreprises

Capacité à analyser des risques complexes et à proposer des solutions pertinentes

À l'aise avec les outils informatiques et extranets compagnies

Goût prononcé pour la relation client, la négociation et le challenge

Organisé(e), rigoureux(se), curieux(se) et animé(e) par une logique d'amélioration continue

Esprit d'équipe et sens aigu de la confidentialité

Ce que l'entreprise vous offre

CDI à pourvoir immédiatement
Rémunération attractive : 40 à 45 K€ selon profil
12 RTT par an
Tickets restaurant
Mutuelle prise en charge à 70 %
Retraite supplémentaire (PEROB) financée par l'entreprise
Parking pris en charge à 50 %
Primes Macron

Compétences

  • - Actualiser un contrat
  • - Définir des modalités de souscription
  • - Evaluer des risques de sinistre
  • - Négocier un contrat

Entreprise

  • INTERIMA

Offre n°98 : Cours particuliers - Aide aux devoirs - Nord 59491 (H/F)

  • Publié le 22/01/2026 | mise à jour le 22/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 4H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 59 - VILLENEUVE D ASCQ ()

Donnez des cours particuliers dans la ou les matière(s) de votre choix ! NORD : Nous avons actuellement des élèves au niveau GRADE 9 (ÅK9 / 3E) recherchant de l'aide en AIDE AUX DEVOIRS, ainsi que de nombreuses autres missions dans toute la région HAUTS-DE-FRANCE.

Postulez dès maintenant (cela ne prend que quelques minutes) et choisissez les missions dans votre région.

POSTULEZ DIRECTEMENT SUR : topsoutienscolaire.fr/postuler

Aidez les plus jeunes élèves dans les matières et aux niveaux scolaires dans lesquels vous êtes confiant

Choisissez facilement les missions qui vous conviennent depuis notre portail enseignant

Rencontrez vos élèves directement à leur domicile

Les leçons durent de manière générale 90 ou 120 minutes, une à deux fois par semaine pour chaque élève

CE TRAVAIL EST FAIT POUR VOUS SI :

- Vous voulez faire la différence auprès des autres
- Vous êtes une personne positive et motivante
- Vous avez de bonnes connaissances dans les matières que vous souhaitez enseigner
- Vous êtes disponible au moins 4 heures par semaine pour donner des cours

NORD : Nous recrutons activement de nouveaux professeurs particuliers dans la région et nous serions ravis de vous avoir dans notre équipe en pleine croissance !

POURQUOI DEVENIR ENSEIGNANT CHEZ TOP SOUTIEN SCOLAIRE ?

En rejoignant Top Soutien Scolaire, vous bénéficiez d'une flexibilité totale en choisissant vos missions et horaires via notre portail en ligne dédié aux enseignants.

Vous contribuez activement à l'amélioration des résultats scolaires de vos élèves en partageant des méthodes de travail personnalisées et innovantes, tout en renforçant leur motivation et leur confiance en eux.

De plus, vous intégrez une équipe passionnée avec près de 20 ans d'expérience, fondée en Suède, ayant aidé à obtenir de meilleurs résultats plus de 26 000 élèves à travers l'Europe.

POSTULEZ DIRECTEMENT SUR : topsoutienscolaire.fr/postuler

Compétences

  • - Conseiller des apprenants dans l'organisation de leur travail personnel
  • - Enseigner, transmettre des connaissances, développer des compétences

Entreprise

  • Top Soutien Scolaire

Offre n°99 : Agent de réfection des sols avec permis PL H/F

  • Publié le 22/01/2026 | mise à jour le 26/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 An(s)
    • 59 - VILLENEUVE D ASCQ ()

Rattaché au responsable d'équipe Réfection des sols, vous avez pour rôle de réaliser les chantiers de réfection des sols après interventions des équipes de maintenance et de travaux programmés. La détention du permis poids lourd (C) est un impératifsur ce poste

Vous assurez les travaux de remblaiement de fouilles et les opérations de réfection de voirie rendus nécessaires par les intervention sur le réseau d'eau potable. Dans le cadre de vos activités de remblaiement, vous assurez la mise en place des matériaux mis à disposition et procédez aux essais de compactage

Votre expérience des travaux publics vous permet de vous adapter aux aléas de chantier, et d'assurer les travaux de réfection de la voirie à travers le maçonnage d'éléments spécifiques et la réalisation d'aménagements urbains par le biais d'outils adaptés (pavage, dallage, bordures, finitions diverses)

La sécurité revêt une importance toute particulière dans le cadre vos fonctions. Aussi, vous êtes attentif au respect du code de la route, à la sécurisation des chantiers temporaires (signalisation, balisage, déviations,etc), ainsi qu'au port des EPI

Au delà, vous veillez à la propreté et au rangement des sites de stockage, au respect des règles de transport spécifiques aux déchets amiante ainsi qu'à la bonne application des consignes, des procédures et modes opératoires de l'entreprise

Qualifications
Vous justifiez d'expérience en matière de réfection des sols

Vous maîtrisez les techniques et règles de compactage

Vous appréciez le travail en équipe, êtes organisé(e) et autonome dans la réalisation de vos missions

Vous avez un sens aigu de la sécurité

La détention du permis PL (C) est un impératif sur ce poste. La détention du CACES grues auxiliaires avec télécommande serait une réelle valeur ajoutée

Compétences

  • - Aménagement urbain
  • - Positionner des repères d'ouvrages sur un chantier
  • - Réaliser des travaux de terrassement, de fondations
  • - Implanter des pavés ou des dalles
  • - Sécuriser le périmètre d'intervention

Entreprise

  • SOCIETE DES EAUX DE LA METROPOLE EUROPEE

    Grand groupe international présent sur les cinq continents, Veolia a pour ambition de devenir l'entreprise de référence de la transformation écologique. Rejoignez les 15 000 collaborateurs de Veolia Eau France qui s'engagent au quotidien auprès des collectivités et des industriels pour desservir 1 français sur 3 en eau potable, dépolluer les eaux usées, produire de l'énergie renouvelable et sensibiliser les consommateurs. Face aux impacts du changement climatique, nous proposons des solutions

Offre n°100 : ANALYSTE CREDIT B2B (h/f)

  • Publié le 22/01/2026 | mise à jour le 22/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 An(s) - analyse crédit
    • 59 - LESQUIN ()

BankKeys recrute un analyste crédit b2b.
L'analyste Crédit B2B joue un rôle crucial dans l'évaluation des demandes de crédit des clients professionnels afin de proposer des solutions de financements adaptées.
Il est l'interface entre le prescripteur et le financeur.
Il a pour mission d'assurer la gestion des dossiers afin de répondre à la demande des clients
Il assure la gestion des risques financiers, la conformité réglementaire et le développement de relations solides avec les clients et les partenaires financiers.
Son objectif est de contribuer à la croissance et à la rentabilité de l'entreprise tout en garantissant la satisfaction des clients et le respect des normes réglementaires.
Horaires : 9h00 - 12h30 14h00 - 17h30 (ces horaires peuvent varier)
Télétravail possible 1 journée ou 2 demi-journées selon la distance, l'autonomie et les conditions requises pour pouvoir télé-travailler
Déplacements ponctuels lors de salons, formations, conventions.
Être titulaire des formations réglementaires IA IOBSP
DCI et MCD, LCC à renouveler tous les ans

- Soit un diplôme sanctionnant des études supérieures d'un niveau de formation II (au sens de la Commission Nationale de Certification Professionnelle : http://www.cncp.gouv.fr)
- Soit une expérience professionnelle :
- - d'une durée de deux ans dans les fonctions liées a la réalisation d'opérations de banque et de services de paiement, acquise en tant que cadre au cours des trois années précédant l'immatriculation sur le registre ORIAS
- - d'une durée de quatre ans dans des fonctions liées a la réalisation d'opérations de banque ou de services de paiement, acquise au cours des cinq années précédant l'immatriculation sur le registre ORIAS
- Soit une formation professionnelle de 150 heures adaptée a la réalisation d'opérations de banque ou de services de paiement, suivie :
- auprès d'un établissement de crédit, d'un établissement de paiement ou d'une entreprise d'assurance,
- auprès d'un organisme de formation choisi par l'intéressé, son employeur ou, le cas échéant, son mandant,







Compétences

  • - Analyser la situation financière d'un client : vérification de ses revenus, de ses dettes, des dispositifs légaux et de sa capacité de remboursement
  • - Evaluer la solvabilité d'un créditeur et les risques
  • - Calculer les marges, la rentabilité d'un produit ou d'une activité
  • - Collecter les informations sur la situation d'un bénéficiaire
  • - Analyser la recevabilité d'une demande de crédit

Formations

  • - Banque (analyse crédit) | Bac+3, Bac+4 ou équivalents

Entreprise

  • bankkeys

    BankKeys acteur national de référence dans le secteur du regroupement de crédits à destination des particuliers. Nous intervenons exclusivement en B2B auprès d'un réseau national de courtiers partenaires. Depuis 5 ans, en croissance continue, nous sommes le 7e acteur national du secteur. Notre force ? Un back-office rigoureux, une équipe soudée et une culture d'entreprise dynamique. Effectif : 12 collaborateurs - Moyenne d'âge : 33 ans

Offre n°101 : Opérateur de production (H/F)

  • Publié le 21/01/2026 | mise à jour le 21/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 1 An(s)
    • 59 - Tressin ()

Aquila RH Villeneuve d'Ascq, acteur du recrutement en intérim, CDD et CDI, recherche pour l'un des ses clients basé à Villeneuve d'Ascq, un opérateur de production (H/F).


Vos missions:
- Préparer la production,
- Régler/programmer les machines en suivant les paramètres spécifiques et ajuster les réglages,
- Approvisionner l'outil de production,
- Réaliser des opérations de production,
- Assurer des contrôles fréquents pour prévenir des problèmes,
- Contrôler la conformité des pièces,
- Suivre la traçabilité des produits en remplissant une fiche des stocks
- Intervenir en cas de pannes mineures, Votre profil:
- Contentieux
- Flexible
- Autonome
- Rigoureux
- Organisé

- Horaires postés (matin ou après-midi)
- Permis pont de levage est un plus

Entreprise

  • ESSENTIEL RECRUTEMENT

Offre n°102 : Formateur Gestion et stratégie de l'entreprise agricole (H/F)

  • Publié le 21/01/2026 | mise à jour le 21/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 59 - LESQUIN ()

Créé en 1894 par des professionnels du monde rural, le groupe Institut de GENECH est un établissement d'enseignement général, professionnel et technologique privé, qui propose des formations diversifiées et diplômantes dans les métiers de la nature et de l'environnement.

Sur le site de Lesquin, centre de formation d'apprentis et d'adultes du groupe, nous proposons une pédagogie concrète et dynamique, ancrée dans la réalité des exploitations agricoles.
Nous proposons une autre façon de se former du CAP au BAC +3 dans 6 pôles métiers : Agriculture, Aménagement Paysager, Fleuristerie, Métiers du cheval, Commerce, Services à la personne.

Nous recherchons un(e) Formateur(trice) en gestion et stratégie de l'entreprise agricole passionné(e) par la transmission et le développement des compétences des futurs professionnels du secteur. Le poste est à pourvoir en CDI à temps plein sur notre site de Lesquin au plus vite.

Vos missions

Au sein du pôle Agriculture, vous formez des apprentis et des adultes dans le domaine de la gestion et du pilotage d'entreprise agricole, en alliant théorie et pratique. Pour cela vous êtes en charge de :
- Animer des cours et travaux dirigés en gestion, comptabilité, fiscalité, droit (rural et patrimonial) et stratégie de l'entreprise agricole.
- Intervenir en BTS agricole permettant un accompagnement de qualité :
o BTSA Métiers de l'Élevage
o BTSA ACD - Agronomie et Cultures Durables
o BTSA ACS-Agri - Analyse, Conduite et Stratégie de l'Entreprise Agricole
Mais également en formation continue pour adultes (BPREA)
- Concevoir et animer des séquences pédagogiques selon les référentiels de diplômes du ministère de l'Agriculture.
- Accompagner les apprentis dans l'analyse économique, financière et juridique de leur entreprise d'accueil.
- Évaluer les compétences et assurer le suivi individualisé des apprentis, notamment par des visites pédagogiques en entreprise.
- Mettre en œuvre une pédagogie active centrée sur l'étude de cas réels et l'utilisation d'outils de gestion.
Des temps de pratique se déroulent sur la ferme pédagogique du site ou lors de visites d'exploitations extérieures pour analyser des situations de gestion concrètes.


Votre profil

- Bac +5 souhaité (idéalement) en gestion, économie agricole, agronomie avec spécialisation gestion ou expertise comptable agricole.
- Connaissance approfondie de la gestion d'entreprise agricole (comptabilité, fiscalité, analyse financière, stratégie) et du monde agricole.
- Maîtrise des outils de gestion et des logiciels métiers (logiciels de comptabilité agricole, tableurs).
- Aisance à l'oral, bonnes capacités rédactionnelles et sens de l'écoute.
- Goût pour l'innovation pédagogique et le travail en équipe.
- Maîtrise des outils numériques (Outlook, Teams, etc.).
- Une expérience professionnelle en gestion d'exploitation agricole, conseil ou expertise comptable agricole est un vrai plus.
- Une première expérience en formation est souhaitée.

Une formation interne au métier de formateur sera délivrée pour vous accompagner dans votre prise de poste et vous aider à former et à accompagner au mieux les apprenants.

Conditions de travail

- CDI temps plein - 1607 h/an, dont environ 800 h d'actes de formation
- Rémunération selon la convention collective du CNEAP
- Restauration collective sur place à tarif réduit
- Avantages du CSE (Direct CSE, carte cadeau à Noël, cartes pour évènements familiaux.)
- Cotisation 1% logement
- Mutuelle d'entreprise
- Prime d'intéressement

Des déplacements ponctuels sont à prévoir pour les visites pédagogiques. (Véhicule de service mis à disposition).

Compétences

  • - Techniques culturales
  • - Domaine agricole

Entreprise

  • INSTITUT DE GENECH

Offre n°103 : Moniteur Soigneur - Formateur H/F (H/F)

  • Publié le 21/01/2026 | mise à jour le 21/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 59 - GENECH ()

Rejoignez un établissement au cœur du monde rural !

Le moniteur exerce sa fonction après des apprenants. Il encadre un groupe-classe, anime des activités et participe activement à la formation des élèves, apprentis et étudiants qui lui sont confiés dans une véritable démarche de conviction éducative. Il participe à l'ensemble des actions de la communauté pédagogique et éducative.

Vos missions

Au sein du pôle équestre, vous formez des apprentis et des adultes aux métiers de la filière équestre, en alliant théorie, pratique et pédagogie autour du cheval.
Pour cela, vous êtes en charge de :

1. Formateur (apprentis & formation adulte)

- Dispenser des cours théoriques, pratiques et pédagogiques (connaissance des équidés / des publics)
- Assurer le suivi des jeunes en entreprise.
- Préparer les différents cours (contenus, supports, évaluations).
- Participer aux missions administratives : appréciations, notes, interrogations.
- Assurer des cours d'équitation avec préparation aux examens :
- Titre AE (Animateur d'Équitation)
- BPJEPS / DEJEPS
- CS ETJE
- Bac Pro / CAPA

2. Moniteur

- Animer les cours d'équitation (progression technique, sécurité, gestion de groupe).
- Dispenser des cours d'hippologie.
- Encadrer des travaux pratiques (3e, 2nde pro) :
- Entretien des installations
- Bricolage, petits travaux
- Entretien courant des chevaux

3. Soigneur
(3 à 4 jours de travail en week-end par mois - matin ou après-midi selon la saison et les besoins)

- Assurer l'entretien des installations (écuries, sols, pâtures).
- Réaliser l'alimentation, la surveillance et les soins des chevaux.
- Veiller à l'entretien de la sellerie.
- Encadrer les élèves d'astreinte.
- Participer à l'organisation des concours et portes ouvertes de l'établissement.

Votre profil

- Au minimum 2 années d'expérience en enseignement de l'équitation.
- Diplôme : BEES 1 / BPJEPS / DEJEPS / CQP EAE.
- Bon contact avec les jeunes.
- Capacité à enseigner, transmettre et accompagner.
- Sens du bien-être des chevaux.
- Goût du travail en équipe.
- Capacité à travailler en autonomie.
- La conduite d'engins (et l'usage d'installations mécanisées) serait un plus.

Conditions de travail

- Environnement équestre riche :
- Environ 50 chevaux en écurie
- Écurie active de 30 chevaux
- 2 manèges (20 × 60 m et 25 × 60 m)
- 1 carrière (38 × 78 m)
- Nombreuses installations mécanisées

- Travail annualisé : congés possibles pendant les vacances scolaires.
- Possibilité d'évolution des missions en cours de carrière.
- Restauration collective disponible sur le site
- CDD de Février 2026 à Juin 2026
- CSE attractif

Compétences

  • - Anatomie, physiologie et comportement des équidés
  • - Techniques d'approche et de manipulation des animaux
  • - Manipuler des animaux
  • - Préparer le matériel et apporter une aide technique au vétérinaire, à l'éleveur, ...

Entreprise

  • INSTITUT DE GENECH

Offre n°104 : Opérateur de Machine (h/f)

  • Publié le 21/01/2026 | mise à jour le 21/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 1 An(s)
    • 59 - Vendeville ()


Adecco Seclin recrute pour un Conducteur de ligne (H/F) à VENDEVILLE (59), pour son client spécialisé dans l'embouteillage et le conditionnement de spiritueux.

Vos missions :

Rattaché(e) à un chef d'équipe, vous assurez la conduite et le bon fonctionnement des lignes de production :

- Préparer et alimenter les lignes en articles de conditionnement
- Régler et piloter les machines (dépalettiseur, tireuse, étiqueteuse, encaisseuse.)
- Veiller à la qualité du produit fini
- Réaliser la maintenance de premier niveau
- Effectuer les changements de formats
- Réaliser les autocontrôles et suivre les relevés de côtes
- Renseigner les documents de production


Profil recherché :.
- Expérience confirmée en industrie agroalimentaire, pharmaceutique, cosmétique ou conditionnement
- Expérience en conduite de ligne exigée
- Profil motivé, dynamique, sérieux
- CACES 3 apprécié

Conditions du poste :.
- Horaires variables, principalement de journée, avec ponctuellement du 2x8
- Rémunération selon profil et expérience, avec primes de postes
- Poste à pourvoir rapidement
- Mission longue durée avec perspectives

Intéressé(e) ? Postulez en ligne dès maintenant !

Entreprise

  • ADECCO FRANCE

Offre n°105 : Employé(e) polyvalent restauration :prise de poste à 3H (H/F)

  • Publié le 21/01/2026 | mise à jour le 21/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en horaires décalés...
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 6 Mois - Sur ce type de poste
    • 59 - WASQUEHAL ()

Et si vous deveniez un Ange ?

Réseau de 250 boulangeries, nous sommes implantés en France, au Canada . et d'autres nouveaux pays nous tendent les bras.
Nous visons 400 boulangeries à Horizon 2025. Un objectif motivant pour lequel nous avons besoin de talents motivés !

Notre boulangerie Ange de WASQUEHAL recrute son :

EMPLOYE POLYVALENT H/F

CDD (remplacement congé maternité) basé à WASQUEHAL

Votre mission est de préparer nos délicieuses pizzas, sandwichs, quiches, tartes et nos différentes salades mais également cuire les viennoiseries, assembler nos tartes, composer nos desserts...

Pour cela, vous faites preuve de rigueur et d'organisation pour assurer toute la production journalière mais SURTOUT, vous êtes garant du nettoyage, de l'application des règles d'hygiènes et du suivi des dates de consommation de nos produits.

Vous êtes sérieux (se), dynamique, avez le goût du travail bien fait.

Vous avez idéalement une première expérience réussie en cuisine et une réelle appétence pour ce domaine.

Fermeture le Dimanche, et les jours fériés
Formation à la prise du poste

Nous vous proposons un salaire fixe avec des primes (rémunération selon profil).

Vous partagez nos valeurs et souhaitez rejoindre un groupe dynamique en plein développement qui offre des possibilités d'évolution ?
**
N'hésitez plus, vous aussi, soyez diablement meilleur, et postulez !

Avantages :
Réductions tarifaires

Programmation :
Travail de nuit (prise de poste à 3 heures du matin)
Travail en journée

Compétences

  • - Types de sandwichs
  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
  • - Préparer, assembler des plats simples

Offre n°106 : Serveur / Serveuse (H/F)

  • Publié le 21/01/2026 | mise à jour le 21/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en horaires fractionnés
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 3 Mois
    • 59 - WASQUEHAL ()

Vous gérez en autonomie votre rang de l'accueil du client, prise de commande, Vous assurez le bon déroulement du service, et remise en place du rang;
Vous avez un bon relationnel et vous savez effectuer la promotion des produits de la carte,
Vous maîtrisez les logiciels de caisses restaurants (caisses tactiles)
Vous respectez les règles d'hygiène et de sécurité à chaque étape du service.
La satisfaction et fidélisation du client est votre priorité, vous être force de proposition pour l'amélioration continue de la qualité de service jusque l'encaissement.
Vos qualités : Vous avez le sens de l'accueil très développé, vous êtes réactif, dynamique, pour une clientèle diversifiée.
Les avantages : Salaire fixe, + prime sur CA, pourboires, repas, mutuelle



Compétences

  • - Techniques du service en salle
  • - Accueillir le client et l'installer
  • - Réaliser la mise en place de la salle et de l'office
  • - Renseigner le client sur la composition des produits, allergènes, provenance
  • - Respecter les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE)

Entreprise

  • BEERS & CO

Offre n°107 : CORDISTE URBAIN PURGE BATIMENT (H/F)

  • Publié le 20/01/2026 | mise à jour le 22/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 12 Mois
    • 59 - VILLENEUVE D ASCQ ()

OCEANE Intérim - Spécialiste des travaux sur cordes et en accès difficiles & Ingénierie humaine des travaux sur cordes, recrute :

1 cordiste du BTP pour de la purge
a Villeneuve d'Ascq 59
a partir du 26/01/2026
durant 2 semaines

- Les objectifs d'OCEANE Intérim sont d'identifier, évaluer et gérer les talents pour répondre aux besoins de nos clients, tout en accompagnant les candidats dans le développement et la valorisation de leurs compétences.

Compétences

  • - Monter ou démonter un échafaudage
  • - Sécuriser le périmètre d'intervention

Formations

  • - Chantier BTP (CORDISTE CQP/IRATA +MACON URBAIN) | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • OCEANE INTERIM

Offre n°108 : Équipier / Équipière d'hôtel (H/F)

  • Publié le 20/01/2026 | mise à jour le 20/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 59 - Villeneuve-d'Ascq ()

Bonjour, nous recherchons un équipier(ère) lingerie , pour travailler sur BABEL HÔTEL.
Travail en poste sur des rotations de 4 jours travaillés / 2 jours de repos

Compétences

  • - Respect des normes d'hygiène et de sécurité
  • - Utilisation de matériel de nettoyage
  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
  • - Réaliser le service des petits-déjeuners en salle ou en chambre, selon l'établissement

Entreprise

  • ATALIAN PROPRETE

Offre n°109 : Formateur Commis de cuisine H/F (H/F)

  • Publié le 20/01/2026 | mise à jour le 21/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 7H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 59 - VILLENEUVE D ASCQ ()

Dans le cadre du développement de nos formations, le CFA IDMN de Villeneuve-d'Ascq recrute un-e Formateur-rice en Cuisine pour accompagner des apprentis commis de cuisine.
Vous rejoindrez un centre de formation où la pédagogie, la transmission et l'exigence professionnelle sont au cœur du projet, avec l'ouverture prochaine de cuisines pédagogiques dédiées.
Vos missions en tant que formateur-rice, vous interviendrez sur l'ensemble des compétences liées au métier de commis de cuisine.

Pédagogie et formation
- Concevoir, préparer et animer des séances de formation en cuisine
- Transmettre les techniques culinaires de base et professionnelles
- Former à la connaissance des produits et des matières premières
- Aborder les bases des sciences appliquées à l'alimentation
- Former à l'utilisation des équipements et matériels de cuisine
- Adapter votre pédagogie à des publics variés (alternants, apprentis, adultes)

Accompagnement des alternants

- Accompagner des apprenants en alternance lors de la journée de formation du lundi
- Assurer le suivi pédagogique et l'acquisition progressive des compétences
- Évaluer les compétences et participer aux bilans de progression
- Faire le lien entre les exigences du terrain et les apprentissages en centre

Qualité, hygiène et sécurité

- Transmettre et faire appliquer les règles d'hygiène, de sécurité alimentaire et de sécurité au travail
- Sensibiliser aux bonnes pratiques professionnelles en restauration
- Garantir un haut niveau d'exigence sur les pratiques et les comportements professionnels

Vie du centre et évolution des pratiques

- Participer à la dynamique pédagogique du centre
- Contribuer à l'évolution des contenus et méthodes de formation
- Prendre part à l'ouverture et à la mise en place des nouvelles cuisines pédagogiques
- Travailler en collaboration avec l'équipe pédagogique et administrative

Environnement de travail

- Centre de formation structuré, bienveillant et exigeant
- Pédagogie reconnue comme un véritable métier
- Ouverture prochaine de cuisines pédagogiques modernes
- Formations en lien direct avec les besoins des entreprises

>>>>Vous aimez transmettre, former et donner du sens à votre métier ?
>>>>Vous êtes disponible un jour par semaine : le lundi, de 9h00 à 17h00 ?

Rejoignez l'IDMN et participez à la formation des professionnels de demain.

Poste à pourvoir idéalement début mars

Profil recherché :
- Expérience solide en restauration, idéalement en restauration collective, rapide ou commerciale
- Goût affirmé pour la transmission, l'accompagnement et le travail auprès de publics variés
- Rigueur, sens de l'organisation et professionnalisme
- Pédagogie naturelle, capacité à expliquer simplement et à guider pas à pas
- Adaptabilité face à des niveaux et besoins différents (jeunes, adultes, publics RQTH)
- Une première expérience en formation ou tutorat est un plus
- Envie de contribuer à un projet pédagogique en développement au CFA IDMN de Villeneuve-d'Ascq

Compétences

  • - Adaptation des contenus aux apprenants
  • - Animation de groupes
  • - Animer des sessions de formation
  • - Assurer le suivi post-formation
  • - Encourager la participation de chaque membre du groupe
  • - Gérer les supports de formation
  • - Maintenir à jour les connaissances dans le domaine de la qualité
  • - Mettre en oeuvre un processus d'évaluation des formations

Entreprise

  • INSTITUT DES METIERS NETWORK

Offre n°110 : Formateur Employé polyvalent de Restauration H/F (H/F)

  • Publié le 20/01/2026 | mise à jour le 21/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 7H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 59 - VILLENEUVE D ASCQ ()

Dans le cadre du développement de nos formations, le CFA IDMN de Villeneuve-d'Ascq recrute un-e Formateur-rice en Restauration pour accompagner des apprentis Employés Polyvalents de Restauration (EPR).
Vous rejoindrez un centre de formation où la pédagogie, la transmission et l'exigence professionnelle sont au cœur du projet, avec l'ouverture prochaine de cuisines pédagogiques et espaces de restauration dédiés.
En tant que formateur-rice, vous interviendrez sur l'ensemble des compétences liées au métier d'employé polyvalent de restauration.

Pédagogie et formation

- Concevoir, préparer et animer des séances de formation en restauration
- Transmettre les techniques de base : assemblage, préparation simple, service, remise en température
- Former à la connaissance des produits, des matières premières et des modes de distribution
- Aborder les bases des sciences appliquées à l'alimentation et à l'hygiène
- Former à l'utilisation des équipements et matériels de restauration collective et commerciale
- Adapter votre pédagogie à des publics variés (alternants, apprentis, adultes)

Accompagnement des alternants

- Accompagner des apprenants en alternance lors de la journée de formation du lundi
- Assurer le suivi pédagogique et l'acquisition progressive des compétences
- Évaluer les compétences et participer aux bilans de progression
- Faire le lien entre les exigences du terrain et les apprentissages en centre

Qualité, hygiène et sécurité

- Transmettre et faire appliquer les règles d'hygiène, de sécurité alimentaire et de sécurité au travail
- Sensibiliser aux bonnes pratiques professionnelles en restauration
- Garantir un haut niveau d'exigence sur les pratiques et les comportements professionnels

Vie du centre et évolution des pratiques

- Participer à la dynamique pédagogique du centre
- Contribuer à l'évolution des contenus et méthodes de formation
- Prendre part à l'ouverture et à la mise en place des nouvelles cuisines pédagogiques
- Travailler en collaboration avec l'équipe pédagogique et administrative

Environnement de travail

- Centre de formation structuré, bienveillant et exigeant
- Pédagogie reconnue comme un véritable métier
- Ouverture prochaine de cuisines pédagogiques modernes
- Formations en lien direct avec les besoins des entreprises

>>>>Vous aimez transmettre, former et donner du sens à votre métier ?
>>>>Vous êtes disponible un jour par semaine : le lundi, de 9h00 à 17h00 ?

Rejoignez l'IDMN et participez à la formation des professionnels de demain.

Poste à pourvoir idéalement début mars

Profil recherché :
- Expérience solide en restauration, idéalement en restauration collective, rapide ou commerciale
- Goût affirmé pour la transmission, l'accompagnement et le travail auprès de publics variés
- Rigueur, sens de l'organisation et professionnalisme
- Pédagogie naturelle, capacité à expliquer simplement et à guider pas à pas
- Adaptabilité face à des niveaux et besoins différents (jeunes, adultes, publics RQTH)
- Une première expérience en formation ou tutorat est un plus
- Envie de contribuer à un projet pédagogique en développement au CFA IDMN de Villeneuve-d'Ascq

Compétences

  • - Adaptation des contenus aux apprenants
  • - Animation de groupes
  • - Animer des sessions de formation
  • - Encourager la participation de chaque membre du groupe
  • - Gérer les supports de formation
  • - Assurer le suivi post-formation
  • - Maintenir à jour les connaissances dans le domaine de la qualité
  • - Mettre en oeuvre un processus d'évaluation des formations

Entreprise

  • INSTITUT DES METIERS NETWORK

Offre n°111 : CARISTE CACES 5 F/H

  • Publié le 20/01/2026 | mise à jour le 20/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail le samedi
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 6 Mois
    • 59 - LESQUIN ()

Votre agence ADEQUAT recrute des CARISTES H/F en environnement surgelé avec le Caces 5 pour un client de renom.

> Utilisation du Caces 5 pour du réapprovisionnement et du stockage.

Vous êtes autonome? Vous recherchez une entreprise où il fait bon vivre et où vous êtes rémunéré(e) en conséquence?

Poste du lundi au samedi avec un jour de repos dans la semaine et le dimanche n'est pas travaillé.
Horaire sur poste fixe:

- Matin : 04h00 - 12h00
- Après-midi : 12h00-20h00

Salaire 12,12€ brut / heure + 1,15€ brut prime de froid / heure + 4,25 € prime panier jour.

Vous souhaitez rejoindre une agence intérimaire qui vous porte vers votre projet professionnel? Rejoignez notre équipe dynamique, nous sommes à votre disposition.

ADEQUAT Simplement pour VOUS.

Profil :

- Être titulaire du CACES 5, expérience 1 an exigée
- Connaître les règles et procédures lié à la préparation de commandes dans un entrepôt
- Apprécier le travail en équipe et être organisé
- Non desservi par les transports en commun

Rémunération et avantages :

- Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés ;
- Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5% ;
- Acompte de paye à la semaine si besoin ;
- Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution ;
- Bénéficier d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement).

Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre au ## ## ## ## ##

Entreprise

  • ADEQUAT INTERIM ET RECRUTEMENT

    Adéquat, c'est la société de travail temporaire et de recrutement préférée des intérimaires avec un taux de satisfaction de 94,5%. Plus de 350 agences en France pour vous accompagner dans votre recherche d'emploi (intérim, CDD, CDI, CDI Intérimaire) dans tous les secteurs d'activité : Industrie, Logistique, Transport, BTP, Tertiaire. Dans le cadre de sa politique Diversité et RSE, à compétences égales, toutes nos annonces sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.

Offre n°112 : Moniteur / Monitrice d'équitation (H/F)

  • Publié le 20/01/2026 | mise à jour le 20/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 6 Mois
  • Langue : Français (Souhaitée)
    • 59 - GENECH ()

RÉSO est un groupement d'employeurs agricole et rural qui met à disposition des salariés au service de
ses 700 entreprises adhérentes. Nos objectifs clés sont :

- REMPLACER les agriculteurs pendant leurs absences (congés, maladie, accident de la vie, congé
paternité et maternité, etc.) grâce au Service de Remplacement.

- FORMER des agents qualifiés pour répondre aux besoins en recrutement de nos adhérents grâce au
GEIQ (Groupement d'Employeurs pour l'Insertion et la Qualification).

- PARTAGER les compétences et les ressources humaines en mettant à disposition nos agents chez nos
adhérents, pour renforcer les équipes en cas de besoins ponctuels, saisonniers ou pérennes, grâce au
groupement d'employeurs.

Au sein d'une entreprise agricole, vous serez en charge de :

Missions

Encadrement des cours d'équitation tous niveaux
Animation de reprises collectives et/ou cours particuliers
Participation à la vie du club (stages, animations, concours selon profil)
Travail des chevaux et poneys (entretien, valorisation, bien-être)
Veille au respect des règles de sécurité et à la bonne ambiance du club

Profil recherché

Diplôme requis : BPJEPS, DEJEPS ou équivalent
Bon relationnel, pédagogie et sens des responsabilités
Autonomie, motivation et esprit d'équipe
Une expérience en club est un plus

Pourquoi nous rejoindre ?

- Entreprise en pleine croissance avec des projets variés
- Bonne ambiance de travail
- Indemnités KM, panier repas, heures supplémentaires, CSE.

Compétences

  • - Enseigner les savoirs professionnels et les techniques
  • - Evaluer des acquis d'apprentissage, de formation ou d'expérience
  • - Proposer des travaux et des exercices pratiques
  • - Renseigner des supports d'évaluation scolaire

Entreprise

  • GPT D'EMPLOYEURS AGRICOLES DES FLANDRES

Offre n°113 : Chargé de développement assurance entreprise f/h

  • Publié le 20/01/2026 | mise à jour le 20/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 3 An(s) - en assurance des entreprises IARD
    • 59 - RONCHIN ()

Vous êtes passionné(e) par le commerce, dynamique, autonome et prêt(e) à relever des défis stimulants, cette opportunité est faite pour vous ! En rejoignant notre équipe, vous jouerez un rôle clé dans notre développement et contribuerez à offrir des solutions innovantes et personnalisées à nos clients.

Vos missions :
Développer et fidéliser votre portefeuille client : Organisez des rendez-vous, en agence ou chez le client, pour instaurer une relation de confiance durable.
Conquérir de nouveaux clients : Apportez des conseils sur-mesure et des solutions adaptées aux besoins spécifiques de chaque client.
Explorer des domaines passionnants et variés :
IARD entreprise (Flottes, Décennale, Multirisques bâtiment.)
Protection sociale des dirigeants (Santé, Prévoyance, Retraite)
Protection sociale des salariés (Santé, Prévoyance, Retraite Collectives)
Visites de risques (Dommages aux biens)
Piloter des dossiers d'assurance entreprise : Prenez en charge la constitution des dossiers et négociez les meilleures offres avec les compagnies d'assurances.
Créer et dynamiser un réseau de prescripteurs : Multipliez les opportunités grâce à un réseau solide et en constante évolution.
Booster votre activité : Développez votre portefeuille via des recommandations, du phoning, et l'animation active de votre réseau de prescripteurs.
Pourquoi rejoindre notre équipe ?

Un environnement stimulant : Vous évoluerez dans un cadre dynamique où chaque jour apportera son lot de nouveaux défis à relever.
Des missions diversifiées : L'opportunité de vous dépasser et d'élargir vos compétences chaque jour.
Une rémunération attractive : Votre implication sera récompensée par une rémunération motivante et de nombreuses possibilités d'évolution.
Si vous êtes orienté(e) résultats et que vous avez soif de nouveaux défis commerciaux, et orientée sur une démarche totale de satisfaction client, cette mission est l'occasion rêvée de faire briller vos talents !
Vous justifiez de 3 ans d'expériences réussies dans l'univers de l'assurance et/ou du conseil BtoB

Rejoignez-nous et propulsez votre carrière dès aujourd'hui !

Compétences

  • - Etablir un plan de tournée de prospection (ciblage, interlocuteurs, préparation de dossiers techniques)
  • - Elaborer, adapter une proposition commerciale
  • - Développer et fidéliser la relation client

Entreprise

  • CABINET AXA OKAT JOCELYN

Offre n°114 : Conseiller Commercial Expert en assurances de personnes (H/F)

  • Publié le 20/01/2026 | mise à jour le 20/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 3 An(s) - en assurance vie et PER
    • 59 - RONCHIN ()

Nous recherchons actuellement dans le cadre d'une création de poste, un Conseiller Commercial Expert en Assurances de personnes (H/F) pour rejoindre notre belle équipe AXA OKAT

Véritable expert métier et développeur commercial, vous connaissez parfaitement votre tissu économique et êtes à même de développer votre clientèle de manière directe et indirecte.
Entrepreneur dans l'âme, vous recherchez une autonomie de fonctionnement tout en bénéficiant du support et de la notoriété d'un grand réseau, AXA et du cabinet OKAT, référence sur le métier d'agent général dans les haut de France.
Au sein d'une structure dynamique et en forte croissance, conquérir, construire, développer, gérer et fidéliser un portefeuille de clients privés, en priorité sur des segments de revenus et de patrimoine importants (familles, chefs d'entreprises, cadres dirigeants, professions libérales, etc.).

Vos missions seront les suivantes :
- Assurer vos prises de rendez-vous par la prospection téléphonique ciblée et qualifiée
- Traiter les demandes entrantes
- Réaliser un bilan fiscal et patrimonial de vos clients
- Proposer et vendre nos solutions de placements financiers (PER, Assurance vie.), de protection sociale (santé, prévoyance) de manière conforme avec la politique technique AXA et en assurer la conformité (GED / Suivi des justificatifs et rentré signé)
- Initier des actions personnelles pour développer les réseaux (partenariat, recommandations.)
- Représenter le cabinet OKAT sur des événements pro (ex : salons, réseau d'affaires, événement compagnie .)
- Assurer le suivi et le reporting de votre activité Veille règlementaire et technique

Vos compétences techniques :
Compétences en gestion de patrimoine, en placement Vie, en prévoyance et santé tant sur le plan commercial que de la gestion contractuelle,
Vous avez une forte culture du résultat et un sens du service très développé
Vous maîtrisez le cadre juridique, fiscal et financier du patrimoine ainsi que les produits financiers, d'assurance vie et immobilier
Véritable expert métier et développeur commercial, vous connaissez parfaitement votre tissu économique et êtes à même de développer votre clientèle de manière directe et indirecte

Vos aptitudes : vous avez une forte culture du service et du résultat, vous êtes polyvalent, autonome, fiable, réactif et rigoureux

Développement commercial :
Nombre de rdv pris par semaine 10 RDV par semaine ciblé
Notations qualités sur les vitrines digitales du cabinet
Vos Résultats Patrimoine, Placement, assurances de personnes
Conformité et qualité de souscription
Nombre de réclamations

Compétences

  • - Assurances
  • - Rassembler les justificatifs et transmettre la proposition d'assurance pour décision
  • - Développer un portefeuille clients et prospects
  • - Présenter et valoriser un produit ou un service
  • - Recueillir et analyser les besoins client

Entreprise

  • CABINET AXA OKAT JOCELYN

Offre n°115 : Conseiller Commercial en Agence Assurance et Banque (H/F)

  • Publié le 20/01/2026 | mise à jour le 20/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 3 An(s) - en assurance IARD
    • 59 - RONCHIN ()

Nous recherchons actuellement un Conseiller Commercial en Agence Assurance et Banque (H/F) pour rejoindre notre belle équipe AXA OKAT !

Le poste en vogue du moment pour celle ou celui qui aime allié développement commercial qualité et satisfaction client !

Vous aimez le contact client, vous êtes de nature commerciale et aimer travailler dans un cadre de qualité et sur une relation de durée, cet emploi est pour vous !

Vous serez positionné(e) au cœur de l'agence sur un développement commercial sur le marché des assurances de biens, de personnes et banque du particulier en lien avec les axes stratégiques de la compagnie AXA

Vos missions seront les suivantes :

Développer, conquérir, fidéliser, développer, multi équiper une clientèle de particulier sur l'assurance des biens (automobile, habitation, moto ...) mais aussi sur l'assurance de personnes et sur la banque.

Vous disposez de 3 ans d'expériences réussies en assurance et une excellente maîtrise des produits IARD.

Vous maitrisez les produits d'assurances IARD (auto, moto, habitation, protection juridique ...) et de personnes (Santé et prévoyance) autant sur l'aspect commercial (conquête et fidélisation) que sur l'aspect souscription et gestion contractuelle .

Vous êtes polyvalent et possédez une forte culture du résultat et du service. Votre autonomie et votre pugnacité sont des atouts pour convaincre vos interlocuteurs.

Vous êtes réactif, rigoureux et fiable , et vous avez le sens du challenge.

Si vous êtes passionné par le service client, que vous avez un esprit vif et que vous aimez travailler dans un environnement dynamique, nous aimerions vous rencontrer. Postulez dès maintenant pour rejoindre notre équipe en tant que Conseiller en Assurances (H/F).

Veuillez noter que seuls les candidats sélectionnés seront contactés pour une entrevue.

Compétences

  • - Assurances
  • - Développer un portefeuille clients et prospects
  • - Présenter et valoriser un produit ou un service
  • - Rassembler les justificatifs et transmettre la proposition d'assurance pour décision
  • - Recueillir et analyser les besoins client

Entreprise

  • CABINET AXA OKAT JOCELYN

Offre n°116 : Aide auxiliaire de puériculture (H/F)

  • Publié le 20/01/2026 | mise à jour le 22/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 An(s)
    • 59 - WASQUEHAL ()

Vos missions :
Assurer un accueil de qualité de l'enfant et de sa famille dans le cadre du projet d'établissement,
Réaliser les soins adaptés aux besoins fondamentaux, au rythme et au bien-être de l'enfant,
Mettre en place des activités d'éveil favorisant son développement psychomoteur, son autonomie et son épanouissement,
Participer à l'action éducative de la structure,
Mettre en oeuvre les différents protocoles d'hygiène et de sécurité,
Veiller à l'hygiène de l'environnement qui entoure l'enfant (espaces de vie, matériel de puériculture ).

Si vous souhaitez travailler au sein d'une petite équipe, pluri disciplinaire , Alors n'hésitez pas à nous envoyer votre CV.
Il est indispensable d'avoir une expérience avec les enfants de moins de 3 ans dans un EAJE.
Le CAP Petite enfance exigé.

Formations

  • - Petite enfance | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • CRECHE PIROUETTE CACAHUETE

Offre n°117 : Agent / Agente d'entretien-propreté de locaux

  • Publié le 20/01/2026 | mise à jour le 20/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 10H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 59 - Wasquehal ()

Dans le cadre d'un recrutement, vous aurez en charge le nettoyage de salles de sport :

Nettoyages des vestiaires, couloirs, sanitaires
Nettoyage à l'aide d'une autolaveuse des salles de sport.

Poste à pourvoir de 6h00-7h00 et 7h15-8h15 (sur 2 salles différentes)
Lundi au vendredi

Compétences

  • - Caractéristiques des produits d'entretien
  • - Baliser les zones glissantes
  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
  • - Préparer du matériel en prévision d'un travail

Entreprise

  • SUD SERVICE SAS

Offre n°118 : Technicien / Technicienne de surface (H/F)

  • Publié le 19/01/2026 | mise à jour le 19/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 17H30/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 59 - Gruson ()

La société EXPRESS MULTI SERVICE recherche un/une technicien/ne de surface pour assurer le nettoyage d'un restaurant :
LE MARDI ET LE MERCREDI DE 10H00 A 16H00 : MENAGE + PLONGE
LE JEUDI ET LE VENDREDI DE 09H00 A 11H00 : MENAGE
sur GRUSON.

Poste à pourvoir a partir du mardi 20/01.

Temps partiel - 69 heures 00 par mois
Poste idéal en complément d'activité


Sérieux(se), discret(e) et autonome, vous êtes la bienvenue pour rejoindre notre équipe!

Compétences

  • - Caractéristiques des produits d'entretien
  • - Normes d'hygiène et de propreté
  • - Baliser les zones glissantes
  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
  • - Préparer du matériel en prévision d'un travail

Entreprise

  • EXPRESS MULTI SERVICE

Offre n°119 : Technicien SAV (H/F)

  • Publié le 19/01/2026 | mise à jour le 20/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 37H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 2 An(s)
    • 59 - VILLENEUVE D ASCQ ()

Manpower LILLE INDUSTRIE recherche pour son client, un acteur du secteur des Industries manufacturières et production, un Technicien SAV itinerant (H/F)

-Préparer les tournées : Vérifier le véhicule et les documents, analyser le plan de tournée, préparer les informations nécessaires et charger les dispositifs médicaux en toute sécurité.
-Installer le matériel médical : Décharger et installer les dispositifs chez le patient, tester et régler le matériel, former le patient à son utilisation et réaliser les contrôles réglementaires si nécessaire. Assurer la gestion du dossier patient (documents, signatures) ainsi que le réapprovisionnement en oxygène, les tests et dépannages.
-Accompagner le patient : Annoncer sa venue, se présenter et expliquer l'intervention. Rassurer le patient, évaluer le domicile et les besoins, assurer l'installation du matériel médical et former le patient à son utilisation. Informer le pharmacien après l'installation et vérifier/adapter le matériel si nécessaire.
-Assurer la reprise du matériel : Désinstaller le dispositif médical, contrôler son état, signaler les anomalies et charger le matériel dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité. Veiller à l'entretien du véhicule.
-Contribuer au fonctionnement du service : Respecter les règles d'hygiène et de sécurité, remonter les informations via l'outil de planification, participer aux réunions d'équipe et à l'organisation des astreintes.


-Vous êtes autonome, pédagogue, rigoureux et réactif.
-Vous aimez le contact humain et vous avez une bonne élocution.
-Vous avez le permis B depuis plus de 2 ans et un casier judiciaire vierge.

Au niveau du poste :
-Contrat de 3 mois renouvelable, temps plein - 37h
-Programmation : Travail en journée
-Astreinte : Une semaine par mois
-Travail le week-end : Un samedi sur deux
-Avantages : Panier repas 10 par jour travaillés
-Port de charge lourde (déchargement et chargement de matériel médical).

Entreprise

  • MANPOWER FRANCE

    Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services

Offre n°120 : Opérateur de production (H/F)

  • Publié le 19/01/2026 | mise à jour le 19/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 1 An(s)
    • 59 - Fretin ()

Aquila RH Villeneuve d'Ascq, agence de recrutement en intérim, CDD et CDI, de tous types profils de niveau CAP
à Bac+2.

Vos missions:
- Assurer la conduite des machines de production en suivant les consignes de production et les paramètres techniques.
- Veiller au bon déroulement du processus de production, en respectant les normes de qualité et de sécurité.
- Effectuer les contrôles qualité à chaque étape de production et signaler toute anomalie ou non-conformité.
- Réaliser les opérations de maintenance de premier niveau (nettoyage, réglages, etc.).
- Participer aux changements de série et à l'approvisionnement des machines en matières premières.
- Fabriquer les chaînes, couper les câbles, réaliser l'assemblage et vérifier le bon fonctionnement des ensembles câbles/chaînes.
- Assurer la traçabilité de la production en remplissant les documents nécessaires.
- Maintenir un environnement de travail propre, organisé et respectueux des normes de sécurité.
- Contribuer à l'amélioration continue des processus de production. Votre profil:
Nous recherchons une personne réactive, autonome et ayant le sens du travail en équipe. Vous êtes dynamique et avez une bonne capacité d'adaptation face aux exigences de production.

- Connaissance des normes de sécurité et des procédures qualité en milieu industriel.
- Autonomie, rigueur et respect des délais de production.
- Capacité à travailler en équipe et à s'adapter aux évolutions du process.

Entreprise

  • ESSENTIEL RECRUTEMENT

Offre n°121 : Opérateur de production (H/F)

  • Publié le 19/01/2026 | mise à jour le 20/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 2 An(s)
    • 59 - Lesquin ()

Manpower SECLIN recherche pour son client, un acteur du secteur des Industries manufacturières et production, un Opérateur de production (H/F)


Nous recherchons plusieurs profils pour différents ateliers :
-la pose des meubles
-la préfabrication des toits
-la préfabrication des meubles
-Utilisation d'outils électroportatifs : visseuse, perceuse, dévisseuse
-Montage et démontage de meubles
-Assemblage de pièces diverses

Horaire de journée : 7h 12h 13h 16h30 Travail en atelier

Vos Avantages chez Manpower
-Prime de fin de mission, si vous menez votre mission jusqu'au bout !
-Congés payés et prévoyance santé
-CET à 8 %
-CSE, CSCE
-FASTT (garde d'enfant, aide au logement, location de véhicule... )
-TR



Vous avez un profil bricoleur ? Vous êtes disponible sur du long terme ?

Votre motivation et votre dextérité manuelle vous permettront d'assurer cette mission.

N'attendez pas cette offre est faite pour vous, postulez dès maintenant !

Entreprise

  • MANPOWER FRANCE

    Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services

Offre n°122 : Alternance - Equipier polyvalent (CAP) - H/F (H/F)

  • Publié le 19/01/2026 | mise à jour le 20/01/2026
  • Catégorie : Alternance
  • Contrat apprentissage
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 59 - Lezennes ()

Mission
En intégrant l'un de nos restaurants, vous serez formé.e en occupant un poste d'équipier.ère .e de restauration. Vous intégrerez toute une équipe (qui vous attend impatiemment) qui sera là pour vous former, répondre à vos questions et développer vos compétences. Et aussi pour rire, manger, partager, s'entraider pendant les rushs et travailler dans le feu de l'action.

Oui, ça fait rêver. Et ce n'est pas tout...

Dans cette (merveilleuse) team, vous aurez la responsabilité de :

User de votre plus beau sourire et de votre énergie débordante pour servir au mieux nos merveilleux clients
Mettre à profit votre sens relationnel (à en faire rougir nos tomates fraîches) pour développer le travail d'équipe au sein du restaurant
Préparer et servir nos généreux burgers dans les règles de l'art (y compris hygiène et sécurité)
Manipuler avec prudence et délicatesse nos ingrédients (frais & français)
Oui, ça fait beaucoup mais vous n'êtes pas sans savoir qu'on est gourmands.

Ce parcours a pour but de vous former mais pas que !

Au choix à la carte :

Continuer vos études à nos côtés
De belles perspectives d'évolution
Pourquoi pas un CDI à la clé chez nous
Pas la peine de rougir, vous le méritez.

Profil
Vous préparez un niveau de diplôme type CAP orienté restauration, cuisine, commerce ou services et vous êtes attiré.e par le secteur de la restauration rapide ?

OK, on adore déjà !

Vous cherchez à travailler en alternance, dans un cadre dynamique, qui vous permettra d'évoluer, aussi bien professionnellement, que personnellement ?

Ça tombe bien, c'est tout nous !

Nous ne cherchons pas des gens parfaits, nous ne le sommes pas non plus (quoi que, c'est vite dit), nous cherchons des personnalités, qui ont soif d'apprendre et faim de réussite.

Pour ce poste nous cherchons un.e fan de burgers mais aussi....

- Quelqu'un de rigoureux et de réactif

- Quelqu'un qui aime la satisfaction client et l'esprit d'équipe

- Quelqu'un qui aime rire & manger parce qu'on est chez Burger King quand même !

Nous pouvons grandir ensemble via un contrat d'apprentissage de 12 mois minimum, voir plus.

Rémunération selon la grille collective.

«Sachez que chez Burger King on a très très à cœur de donner sa chance à tout le monde, c'est pourquoi nos postes sont handi-accueillants.»

Compétences

  • - Types de sandwichs
  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
  • - Préparer, assembler des plats simples

Entreprise

  • BURGER KING FRANCE

Offre n°123 : Assistant administratif flotte automobile (H/F)

  • Publié le 19/01/2026 | mise à jour le 20/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 36H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 24 Mois
    • 59 - WASQUEHAL ()

Vous cherchez à agir avec un impact positif sur l'environnement dans votre quotidien professionnel ?
Contribuez au service public de l'eau et de l'assainissement en intégrant l'équipe de la Flotte automobile.
Votre mission principale consistera à assister le responsable dans le suivi du parc automobile actuellement constitué de 622 unités : 373 petits et gros utilitaires, 45 poids lourds, 87 engins de chantier (mini-pelles, compresseurs, etc.), 117 véhicules particuliers (VP), répartis sur les 9 centres des Régies Noréade situés dans les Hauts-de-France et le siège à Wasquehal.
Sous la responsabilité du Directeur Technique Eau et DECI, vous aurez pour mission de :
- Assurer le suivi administratif du programme de renouvellement des véhicules (40 à 50 en moyenne) :
- Commande de véhicules (équipements, aménagements) et suivi des plannings de livraison ;
- Opération de réception selon cahier des charges (véhicules et aménagements) ;
- Revente et cession de véhicules (remise aux domaines, reprise, cession assurance).

- Suivre les opérations de maintenance sur la flotte affectée à la Direction (90 véhicules) :
- Suivi de la maintenance et réparation des véhicules (encadrement des demandes de réparations) ;
- Passation de commandes dans le cadre du budget alloué.

Dans le cadre de ces deux missions, vous assurerez la vérification et mise au paiement des factures ainsi que l'enregistrement des données dans les outils de suivi de la flotte automobile.

- Suivi des prestations centralisées à WASQUEHAL :
- Sinistres, gestion des contraventions ;
- Tableaux de bord issus de la géolocalisation, des achats de carburant ;
- Contrôles règlementaires ;
- Service après-vente.

- Répondre à la demande d'informations des autres services et notamment au service des Ressources humaines pour les thématiques en lien avec le parc véhicules et la règlementation routière.

Vous êtes ... ?
- Expérimenté(e) dans des fonctions de gestion administrative et comptable, des notions logistiques seront utiles ;
- A l'aise dans l'utilisation des outils informatiques et des outils de reporting ;
- Reconnu(e) pour vos qualités rédactionnelles et votre aisance relationnelle, vous maintenez de bonnes relations internes en tant que service support et avec vos fournisseurs ;
- Rigoureux(-se), vous pourrez suivre l'exécution de nos marchés publics ;
- Disponible et réactif(ve), vous vous adaptez facilement aux urgences liées à l'activité du service et prenez des initiatives réfléchies ;
- Idéalement intéressé(e) par le secteur automobile.

INFORMATIONS COMPLEMENTAIRES

Ce poste est à pourvoir au sein de notre siège à Wasquehal, dans un cadre verdoyant, à deux pas de l'arrêt de tramway "Grand Cottignies". Des facilités de stationnement sont également proposées.
Des déplacements sont prévus dans ce poste, le permis B est donc demandé à la prise de fonction.
Ce que nous proposons :
- Un temps de travail de 36 heures hebdomadaires, et télétravail possible ;
- Des titres restaurants d'une valeur de 9,50€ (financés à 60% par le SIDEN-SIAN et ses régies) ainsi que des frais de déplacement ;
- Une mutuelle d'entreprise et une prévoyance ; ainsi que des dispositifs d'épargne salariale ;
- Rémunération selon le profil et l'expérience, avantages familiaux.
Rémunération brute annuelle selon profil : 2300-2600€.
Statut : OE (employé)
Index égalité femmes/hommes (2024) : 88%

Compétences

  • - Planifier les réceptions de véhicules

Entreprise

  • SIDEN-SIAN NOREADE EAU

Offre n°124 : Moniteur / Monitrice d'auto-école (H/F)

  • Publié le 19/01/2026 | mise à jour le 19/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 59 - WASQUEHAL ()

Au sein d'une auto école, vous êtes en charge de délivrer l'information sur la sécurité routière et former les personnes à la conduite dans l'objectif d'obtenir le permis de conduire.
Vous organisez votre emploi du temps en concertation avec le responsable de l'auto école.
Vous évoluez au sein d'une équipe de 6 personnes.
Horaires au choix.
Voiture de service mise à disposition. Boite manuelle ou automatique. et tickets restaurants.

Formations

  • - Monitorat auto-école (BEPECASER) | Bac ou équivalent

Entreprise

  • C PERMIS

Offre n°125 : Assistant/e bureau d'études (H/F)

  • Publié le 19/01/2026 | mise à jour le 20/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 2 An(s)
  • Langue : Anglais (Exigée)
    • 59 - WASQUEHAL ()

Au sein du bureau d'études, vous serez chargé/e de :
- Réaliser les métrés et devis pour commerciaux
- Réaliser toutes les synthèses de chantier pour déterminer les marges par type d'activité
- Assurer la bonne gestion des coûts des marchandises
- Assurer la réception et l'expédition des marchandises
- Alimenter et suivre le planning des vérifications

Vous maitrisez l'anglais (professionnel) et le logiciel AUTOCAD.
Vous disposez d'une expertise en sécurisation des travaux en hauteur, pose de système de sécurité, protection anti-chute et EPI.
Déplacements sur chantiers et à l'international de manière très fréquente.
La connaissance du marché, des activités et normes réglementaires des pays Africains (Sénégal, Maroc, Côté d'Ivoire, Congo) est indispensable pour l'exercice de ce poste.

Compétences

  • - Etudier et concevoir des pièces, sous-ensembles ou ensembles
  • - Identifier la demande et réaliser les ébauches, schémas de pièces, systèmes, sous-ensembles ou ensembles
  • - Réaliser des relevés dimensionnels
  • - Réaliser et faire évoluer les schémas, les plans de détails, de sous-ensembles ou d'ensembles

Entreprise

  • Jade Industrie

Offre n°126 : Garde d'enfants h/f à Baisieux

  • Publié le 16/01/2026 | mise à jour le 16/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 24H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 59 - Baisieux ()

Disponible sur des temps périscolaires (matin et/ou fin de journée) sur le secteur de Baisieux ?
Votre mission consiste à accompagner des enfants dans leur quotidien et leur offrir un temps personnalisé avant ou après leur journée d'école.
Pédagogue et créatif vous savez proposer des activités adaptées et variées aux enfants, quelle que soit leur tranche d'âge, vous assurerez les trajets domicile / école, repas, surveillance des devoirs et activités ludiques dans le respect des normes d'hygiène et de sécurité.
Possibilité de compléter votre planning avec d'autres garde d'enfants les mercredis, ou week-ends, des missions d'entretien du domicile.
Nous vous proposons:

un contrat CDI ou CDD de 10 mois pouvant convenir à des étudiants adapté au volume d'heures souhaité
un contrat de travail qui s'ajuste à vos disponibilités;
des missions au plus proche de votre domicile;
des formations pour vous accompagner dans votre montée en compétences
Des outils pédagogiques issues de la méthode O2 pour vous accompagner dans votre mission d'éveil (guide d'activités, jeux de prévention des risques domestiques et piétons,...)
un parcours d'intégration adapté, et un suivi personnalisé avec des moments d'échanges, de partages;
Nous mettons à disposition de nos salariés gardes d'enfants, des outils pour les sensibiliser aux gestes de premiers secours à l'enfant
une rémunération brute horaire de 12.02 à 12.10 euros
des titres restaurants;
une indemnisation de vos déplacements, à hauteur de 0.47 euros /kilomètre;
de nombreux avantages: un téléphone professionnel, une mutuelle prise en charge à 50%, des outils et une méthode pour la bonne réalisation de vos prestations;
primes de participation et d'intéressement;
un CSE vous proposant de nombreux avantages.

Entreprise

  • O2 BAISIEUX

Offre n°127 : ouvrier voies tramway (H/F)

  • Publié le 16/01/2026 | mise à jour le 23/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 1 An(s)
    • 59 - Villeneuve-d'Ascq ()

Aquila rh de Tourcoing, acteur du recrutement cdd, cdi, intérim recherche pour un de ses clients basé sur Marcq en Baroeul, leur ouvrier voies tramway ( H/F)


Vos missions:
Vous inspectez, contrôlez et entretenez les installations fixes voies du tramway: rails, caténaire, aiguillages ( mécanisme, motorisation, automate) nez de quai, rupteurs, éclairage, signalisation, assainissement/propreté de la plateforme, étanchéité tunnel.

- Vous entretenez pour les voies les équipements mécaniques, électriques, électromécaniques et électro hydrauliques associés: révisions techniques, essais fonctionnels, relevés ( données géométriques et de pression ou électriques avec outillage) et le cas échéant, réalisez les actions correctives ou curatives
- Vous rendez compte à l'écrit des interventions réalisées
- Vous remontez les informations sur les difficultés d'application des modes opératoires
- Vous pouvez être amené à suivre les travaux d'un sous traitant et notifier à l'issue de ceux-ci les réserves et les transmettre au chef technique
- Vous réalisez les consignations électriques sur les organes électriques voies et caténaire

- Informations Complémentaires :
- Horaires de jour ou de nuit
- Majoration heures de nuit à 50%
- Salaire évolutif tous les 3 mois
- Tickets restaurant à partir de 3 mois de présence
- 13 ème mois au prorata du temps de présence

- Avantages : Mutuelle prise en charge à 50% dès 414 heures d'intérim + Programme de fidélisation

- Ce qui va vous donner envie de travailler avec nous :
Une équipe dynamique et bienveillante toujours disponible pour vous
Un interlocuteur privilégié tout au long de votre parcours
Salaire Brut + 10% de fin de mission + 10% de congés payés Votre profil:
- Vous êtes titulaire d'un bep avec expérience ou Bac professionnel MSMA, PSPA, Electrotechnique, mécanique
- Vous avez une capacité d'observation
- Vous êtes rigoureux
- Vous avez des compétences en électricité, hydraulique et en mécanique


Vous vous reconnaissez à travers cette offre ? Vous êtes la personne qu'il nous faut !
A vous de jouer, faites nous parvenir votre candidature en postulant en ligne


permis b obligatoire pour conduite éventuelle voiture de société

Entreprise

  • EQUIVALENCE RH INDUS

Offre n°128 : Agent social H/F (H/F)

  • Publié le 16/01/2026 | mise à jour le 21/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 59 - Villeneuve-d'Ascq ()

PARTENORD HABITAT recrute pour son agence de Villeneuve d'Ascq un(e) Agent social H/F.

Dans le cadre de la stratégie d'entreprise et de sa politique sociale, du contexte juridique et des règles de gestion internes, il est garant de la gestion des impayés de son patrimoine. Il est chargé de procéder au recouvrement par voie de négociation et de contentieux.

L'agent social au sein de PARTENORD HABITAT a pour missions principales :

- D'analyser la structure de la dette de son portefeuille dans sa globalité et cibler les actions à mener.
- Organiser et effectuer le suivi des relances auprès des débiteurs.
- Prendre contact, par tout moyen, avec tous les locataires débiteurs de son portefeuille et privilégie la rencontre, examiner les motifs du retard et en fonction de la situation de l'intéressé, sa solvabilité ou non, négocier et proposer une solution adaptée.
- Négocier avec le débiteur un plan d'apurement de la dette adapté à sa situation financière réelle et contrôler le respect des engagements pris.
- Mettre en œuvre les actions d'exécution en lien avec les huissiers.
- Orienter le débiteur vers le traitement social de l'impayé : préparer, constituer et présenter les dossiers.
- Examiner les opportunités de remise de dette et en fait la proposition au Directeur d'Agence.
- Proposer en concertation avec le Directeur d'Agence la validation des dossiers en commission de contentieux.
- Décider de développer la procédure judiciaire conforme à la loi contre l'exclusion : engager la procédure judiciaire, en lien avec le pôle contentieux locatif, nécessaire à l'obtention d'un titre exécutoire.
- Préparer et constituer le dossier qui sera transmis au service concerné en fonction de la procédure choisie.

Votre profil :

Expérience significative dans le domaine du recouvrement.

Informations complémentaires :

Poste à pourvoir : CDD de 2 mois à partir de fin janvier.
Rémunération :

Entre 28000€ et 29000€ brut annuel selon expérience.

Télétravail possible / Tickets restaurants / RTT / Prime d'intéressement / Plan d'épargne entreprise / Mutuelle d'entreprise / Comité Social et Économique actif offrant de nombreux avantages / Prise en charge à 100% des frais de transports publics dans le cadre du trajet domicile-travail.

Si vous vous reconnaissez dans ce profil et que le challenge vous intéresse, rejoignez nos équipes où vous serez formé et accompagné.

Compétences

  • - Appliquer la législation et la réglementation en vigueur
  • - Convaincre, négocier
  • - Définir des modalités de paiement adaptées
  • - Evaluer les risques financiers des dossiers de recouvrement
  • - Mettre en place et suivre les procédures de recouvrement en cas de non-paiement
  • - Négocier des délais de paiement ou des plans de remboursement
  • - Surveiller les procédures de recouvrement
  • - Traiter des dossiers de contentieux
  • - Traiter les demandes de délais de paiement

Entreprise

  • OFFICE PUBLIC DE L'HABITAT DU NORD

Offre n°129 : Technicien de l'Intervention sociale H/F (H/F)

  • Publié le 16/01/2026 | mise à jour le 23/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 1 An(s)
    • 59 - VILLENEUVE-D'ASCQ ()

Dans le cadre de l'action « Accompagnement des réfugié.e.s vers et dans le logement » financée au titre du BOP 177 en complément d'AGIR, France Horizon Hauts-de-France recherche un.e intervenant.e. d'action sociale.

Ce dispositif propose un accompagnement individualisé de 12 mois à destination des personnes réfugiées ou membres de leur famille non éligibles au programme AGIR présentant des besoins d'accompagnement social afin d'accéder au logement et/ou de s'y maintenir dans le Nord.
L'accès aux droits et l'insertion professionnelle constituent des axes parallèlement travaillés en soutien des objectifs logement.

Missions :
-Assurer l'accompagnement spécifique à la situation de personnes sous protection internationale : accompagnement dans les démarches liées au séjour, d'ouverture et maintien des droits (CAF, CPAM, impôts), suivi des démarches de réunification familiale et de leurs suites en cas d'arrivée de rejoignant.es sur le territoire (mise à jour de la situation administrative, parentalité, scolarisation des enfants, mode de garde notamment)
-Accompagner des ménages sous protection internationale dans l'accès au logement, l'installation et le maintien durable et autonome
-Accompagnement dans la levée des freins périphériques et mise en place d'un parcours d'insertion professionnelle le cas échéant
-Orientation vers les acteurs du territoire (droit commun ou dispositifs dédiés aux BPI) et suivi des démarches pour favoriser un parcours d'intégration sans rupture
-Etre impliqué.e dans une dynamique partenariale et institutionnelle

Ce dispositif prévoit une coordination de parcours et un accompagnement social sans hébergement. Des déplacements sur l'ensemble du département du Nord sont possibles.

Vous avez une expérience d'accompagnement dans l'accès aux droits et maîtrisez les outils et la pédagogie dans l'accompagnement de primo-locataires.
Vous repérez les potentialités et les limites des personnes et adoptez une posture professionnelle dans la relation.
Capacité d'analyse et de diagnostic, capacité d'organisation, rigueur dans la mise en place des suivis et travail au sein d'une équipe pluridisciplinaire seront des qualités requises pour ce poste.
Vous avez une appétence pour l'interculturalité et la distance professionnelle nécessaire.

Compétences attendues :
-Capacité à travailler en autonomie tout en ayant un fort esprit d'équipe
-Connaissance du public sous protection internationale et des procédures liées à l'arrivée/admission sur le territoire, ouverture et maintien des droits
-Connaissance des démarches et droits liés à l'accès et au maintien dans le logement ordinaire et adapté : DLS, SI-SIAO, PDALHPD, FSL, DALO, gestion budgétaire et des situations d'endettement, etc
-Connaissance des circuits d'accès à l'hébergement et au logement indispensable
-La maîtrise d'une seconde langue courante est un plus (anglais, arabe, dari, pachto, kurde, turc)

Profil :
Vous êtes titulaire dans l'idéal d'un diplôme d'Etat (ES, ASS, CESF) ou d'un diplôme de l'enseignement supérieur (Bac+2 ou Bac+3) dans les filières du travail social, des sciences sociales ou sciences humaines.

Compétences

  • - Evaluer régulièrement les besoins de la personne ou de la famille

Entreprise

  • CHRS FRANCE HORIZON HAUTS DE FRANCE

Offre n°130 : Manutentionnaire (h/f)

  • Publié le 16/01/2026 | mise à jour le 19/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 59 - Fretin ()

À propos de la mission

Vous aimez le travail dynamique et organisé ? Rejoignez notre équipe en tant qu'Agent de Manutention et participez activement à la gestion des flux de marchandises !

Vos missions :
- Chargement et déchargement des marchandises avec efficacité et soin
- Organisation et optimisation du stockage pour un flux logistique fluide
- Manipulation sécurisée des charges à l'aide d'un tire-palette manuel

Rythme de travail :

- Travail en journée


Rémunération & Avantages

Rémunération : 12,09 EUR par heure
Volume horaire hebdomadaire de base : 35 heures par semaine
Avantages :
- 10% d'indemnités de fin de mission (IFM) + 10% de prime de congés payés (CP), soit un salaire total brut de 14,63EUR
- Demandes d'acompte en 24h
- Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an
- Tous vos services dans une application
- Accès rapide à tous vos documents sur notre application
- Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formationundefined


Profil recherché

- Expérience avec le tire-palette manuel obligatoire

- Expérience : Au moins une expérience liée requise, quelque soit la durée

Entreprise

  • IZIWORK

Offre n°131 : Chef / Cheffe d'agence transport routier de marchandises (H/F)

  • Publié le 16/01/2026 | mise à jour le 19/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 An(s)
    • 59 - Fretin ()

Vos missions :
- Superviser et coordonner l'activité d'un site d'exploitation de transport routier de marchandises, dans ses dimensions techniques et commerciales (Exploitation de l'agence, Gestion administrative de l'activité, Pilotage et développement commercial) selon la réglementation du transport routier, les règles de sécurité et dans un objectif de qualité (service, coût, délais).

- Manager l'équipe du site d'exploitation

Compétences

  • - Données d'activité de la structure, du service
  • - Analyser, exploiter, structurer des données
  • - Animer, coordonner une équipe
  • - Concevoir les modalités de prestation et les conditions de réalisation de transport avec la clientèle ou les prestataires
  • - Organiser et coordonner le circuit des informations sur le fonctionnement d'une structure

Entreprise

  • TRANSPORTS MAZZARIOL

Offre n°132 : Agent de quai (H/F)

  • Publié le 16/01/2026 | mise à jour le 19/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 59 - Lesquin ()

Le poste :
Notre agence Proman La Madeleine recherche un AGENT DE QUAI H/F pour un client spécialisé dans le transit de marchandises. Vos missions consisteront à : - Charger et décharger les camions sur le quai grâce à un transpalette - Pointer la marchandise et les palettes (avec un scan) - Tri des colis (port de charges) - Rangement des palettes (stockage et zonage) - Réception et dispatch des palettes sur les quais selon la destination de la marchandise Horaires du poste : 04H00-11H00 ou 15H00-22H00.


Profil recherché :
Vous serez amené à conduire des engins de gerbage : la précision et le respect des consignes de sécurité sont essentiels pour réaliser correctement vos missions. Une formation CACES 1 + 3 est un bonus pour ce poste : d'autres tâches pourront vous être confiées. Il s'agit d'un poste polyvalent, vous ne réaliserez pas toujours les mêmes tâches : une bonne capacité d'adaptation est recommandée. Nous recherchons un intérimaire dégourdi, courageux, dynamique avec un bon esprit d'équipe pour s'intégrer au sein de l'entreprise.
Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Entreprise

  • PROMAN

Offre n°133 : Aide conducteur de ligne (H/F)

  • Publié le 16/01/2026 | mise à jour le 19/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 2 An(s)
    • 59 - LYS LEZ LANNOY ()

Le poste :
Votre agence PROMAN recerche, pour l'un de ses clients, un aide conducteur de ligne (H/F) Vos missions consisteront à : Préparation du conditionnement des produits Démontage - Montage - Rangement Règlage palettiseur, prefeeder, easybreack, lieuse.. Conduire palettiseur et pre-feeder en respectant les consignes de sécurité Informer en temps réel le conducteur de tout problème identitfié Realiser les taches de nettoyage d'inspection et de maintenance définies pour les opérateurs de productions


Profil recherché :
Connaissances techniques sur les machines automatisés Rigueur Bonne capacité d'observation Réactivité Esprit d'analyse Bon sens de l'organisation Esprit d'équipe
Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Entreprise

  • PROMAN

Offre n°134 : Conducteur de ligne (H/F)

  • Publié le 16/01/2026 | mise à jour le 19/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 2 An(s)
    • 59 - MONS EN BAROEUL ()

Manpower LILLE INDUSTRIE recherche pour son client un Conducteur de ligne (H/F)
Conduite
-Conduire et contrôler de manière autonome un process automatisé.
-Reprendre manuellement un cycle en analysant les étapes du process.
-Identifier l'impact des actions de conduite sur le produit.
-Gérer les non-conformités selon les standards.
-Assurer la cohérence des actions avec le planning de production.
-Vérifier les conditions de fonctionnement des fluides.
Nettoyage
-Nettoyer les installations et leur environnement.
-Suivre le planning de nettoyage et renseigner les fiches de suivi.
Analyse
-Réaliser des prélèvements et analyses des échantillons.
-Recevoir et préparer les échantillons.
-Détecter les anomalies et alerter.
Qualité
-Contrôler le process, enregistrer les résultats et prendre des actions correctives.
-Garantir la précision des mesures et éditer des bilans de process.
Maintenance
-Contrôler les appareils de mesure et alerter en cas de problème.
-Entretenir son matériel et réaliser des opérations de maintenance de premier niveau.
-Effectuer des inspections et pré-diagnostics de pannes.
-Participer au dépannage de premier niveau.
Suivi de la production
-Réaliser le reporting de production via un logiciel approprié (ex : SAP).
-Optimiser le planning de fabrication et transmettre les informations pour le passage de relais.
Animation
-Participer à la formation des nouveaux arrivants et rédiger des supports de formation.


-Bac Pro ou BTS en maintenance industrielle, électrotechnique, ou production
-Expérience en conduite de ligne de 2 ans
-Travail en équipe, horaires postés (3x8)

Entreprise

  • MANPOWER FRANCE

Offre n°135 : COMMIS(E) DE CUISINE (H/F)

  • Publié le 16/01/2026 | mise à jour le 19/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail les week-ends et jours fériés
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 3 Mois
    • 59 - WASQUEHAL ()

Sous la responsabilité du chef de cuisine, vous assurez la préparation et la mise en valeur des mets tout en respectant les consignes qui vous ont été transmises.

Au quotidien :
- vous aidez à la mise en place (préparation des matières premières et du matériel);
- vous participez à la réalisation des différents plats chauds et froids;
- vous assurez l'entretien et la remise en état de votre poste de travail, des locaux et des équipements, tout en respectant les procédures de l'établissement et les normes HACCP. Votre capacité à respecter les consignes sera indispensable.
Franchise, concept de Brasserie Restaurant au décor américain, nos clients viennent chercher avant tout un accueil, une ambiance, une rapidité de service et la générosité dans les plats. L'ambiance est détendue et conviviale, c'est une brasserie accessible, cuisine simple mais savoureuse.

Fin de service en soirée à 23h avec 2 jours de repos consécutif et deux demi journée de repos.

Compétences

  • - Cuire des viandes, poissons ou légumes
  • - Dresser des plats pour le service
  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
  • - Eplucher des légumes et des fruits
  • - Préparer les viandes et les poissons

Entreprise

  • BEERS & CO

Offre n°136 : Manutentionnaire / Agent de tri - CDD tremplin35H - Sainghin en M (H/F)

  • Publié le 15/01/2026 | mise à jour le 15/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : DDT
  • Expérience : Débutant accepté
    • 59 - SAINGHIN EN MELANTOIS ()

Offre Travailleur Handicapé, gérée par Cap Emploi
Réservée aux bénéficiaires de la Reconnaissance Qualité Travailleur Handicapé (RQTH)

Cap Emploi Lille Métropole Douaisis recherche pour une entreprise adaptée spécialisée le recyclage et la valorisation de Papier et Carton : un Agent de tri de colis H/F. L'agent de tri est chargé de réceptionner, de trier les colis postaux et s'assure que les colis sont acheminés vers les bons destinataires. Les fonctions de l'agent de tri consistent également à inspecter le courrier entrant et sortant, à le trier par ville et aussi par canal de distribution.

MISSIONS :
- Réception des colis,
- Tri des colis,
- Manutention des colis,
- Acheminement des colis.

CONDITIONS D'ACCES :
Formation client à votre arrivée.
Pas de diplôme ni d'expérience requis.
Être véhiculé (le lieu de travail se situe dans une zone industrielle qui est mal desservie par les transports en commun).
Être en capacité de porter 15kg en autonomie. Les colis de plus de 15kg seront à porter en duo.
Aptitudes : Savoir lire, écrire, compter, capacité à mémoriser, flexions / contorsions, vision, dextérité, résistance physique, station debout permanente, port de charges (15kg).

DETAILS SUPPLEMENTAIRES :
Lieu de travail : Sainghin en Mélantois
Nature du contrat : CDD Tremplin
Date de démarrage : Janvier 2025
Nombre d'heures par semaine : 35H
Horaires de travail : De 7H15 à 14H45 ou de 5H à 12H45
Environnement du poste : Travail en équipe, contact clientèle, poussières

Offre n°137 : Commercial Sédentaire (h/f)

  • Publié le 15/01/2026 | mise à jour le 20/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 1 An(s)
    • 59 - Villeneuve-d'Ascq ()

Adecco France Recrutement CDD-CDI recherche pour le compte de l'un de ses clients, une entreprise spécialisée dans le secteur de l'énergie, un-e Commercial-e Sédentaire (H/F) basé-e à Villeneuve d'Ascq.

Ce poste est à pourvoir dès que possible en CDI à temps plein.

Notre client, acteur incontournable du secteur énergétique, offre un environnement de travail stimulant où l'innovation et l'engagement sont au cœur de ses valeurs. Vous aurez l'opportunité de contribuer activement à la croissance de l'entreprise en développant des relations commerciales durables et en participant à l'optimisation des stratégies de vente.

En tant que Commercial-e Sédentaire, vos missions seront les suivantes:

- Prospecter, développer et fidéliser votre portefeuille client.
- Identifier les besoins des entreprises et leur fournir un conseil d'expert.
- Étudier les budgets énergétiques afin de les optimiser.
- Prendre en charge l'intégralité du processus de vente et assurer le suivi client.



Nous recherchons un-e professionnel-le capable de s'épanouir dans un environnement dynamique et exigeant. Vous êtes doté-e d'une excellente communication et d'une capacité de négociation qui vous permet de créer des relations de confiance avec vos interlocuteurs. Votre empathie et votre gestion du stress vous permettent de naviguer aisément dans des situations complexes.
Compétences comportementales

- Communication efficace : Cruciale pour établir des relations solides avec les clients et l'équipe.
- Négociation : Permet de conclure des accords avantageux pour l'entreprise.
- Empathie : Favorise une compréhension approfondie des besoins des clients.
- Résolution de problèmes : Essentielle pour surmonter les défis quotidiens.
- Gestion du stress : Indispensable pour maintenir la performance sous pression.
Compétences techniques

- CRM : Maîtrise des outils de gestion de la relation client pour optimiser les interactions.
- Techniques de vente : Application de méthodes éprouvées pour maximiser les ventes.
- Analyse de marché : Capacité à interpréter les tendances pour orienter les stratégies.
- Prospection téléphonique : Compétence clé pour élargir le portefeuille client.
Une première expérience dans un poste similaire est un atout, et un diplôme de niveau Bac+2 est requis pour ce poste.

Pour cette opportunité, c'est avant tout votre goût du challenge et votre persévérance qui feront de vous le bon candidat.

Rémunération:
Fixe: 24k/an
+ prime déplafonnée = entre 10 et 15% du CA (selon barème appliqué en entreprise)
+ animation commerciale et challenges réguliers (avec bonus)
+ remboursement des frais de transport pris en charge à 100%
+ mutuelle à 100% également

Formation à l'arrivée

Horaires: du lundi au vendredi 9h-12h30/13h30-17h30
Tenue vestimentaire professionnelle demandée

Rejoignez nous et contribuez à façonner l'avenir de l'énergie. Postulez dès maintenant pour faire partie de cette aventure passionnante.
Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.

Entreprise

  • ADECCO FRANCE

Offre n°138 : Electricien/Technicien en automatisme (H/F)

  • Publié le 15/01/2026 | mise à jour le 15/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée...
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 3 An(s) - en industrie
    • 59 - VILLENEUVE D ASCQ ()

Installation électrique :( CFO /CFA)
o Tirage de câbles
o Raccordement de machines, d'éclairages, d'appareils électriques
o Installation des matériels communicants, programmation et mise en service
Pose de cheminement de cable
Raccordement de moteur elctrique
Modification de cablage en armoire
Gerer un carnet de cables
Commande de materiel recurent " colson, presse etoupe, cosse et embout...."


Mise en conformité & sécurité :

o Vérifie que l'installation respecte les normes électriques (NF C 15-100 en
France, par exemple)
o Met à la terre, installe des disjoncteurs différentiels, etc.

Dépannage :

o Recherche de pannes (court-circuit, défaut d'isolement.)
o Réparation ou remplacement de composants

Maintenance :

o Préventive : vérifier que tout fonctionne bien
o Curative : réparer en cas de panne

Lecture de plans et schémas :

o Interpréter les plans électriques
o Suivre un câblage logique ou industrielCompétences nécessaires :
Connaissance des normes électriques
Savoir lire un plan électrique
Être rigoureux et méthodique
Respect strict des règles de sécurité (risque d'électrocution, incendie.)

Profil recherché / Diplôme souhaité
Une première expérience est un plus
CAP électricien
Bac Pro MELEC (Métiers de l'Électricité et de ses Environnements Connectés)
BTS Électrotechnique (pour un niveau plus avancé)


Connaissances techniques électriques , électrotechnique , programmation des matériels
connéctés, une mise à niveau sera réalisée au démarrage pour le candidat qui sera retenu
Autonomie, sens des responsabilités et aisance relationnelles sont vos maitres-mots

Compétences

  • - Entretenir l'installation sanitaire, de chauffage et de production d'eau chaude
  • - ponctuel

Entreprise

  • POLES BATIR

Offre n°139 : Employé de restauration rapide (H/F)

  • Publié le 15/01/2026 | mise à jour le 23/01/2026
  • Catégorie : Alternance
  • Contrat apprentissage
  • 35H/semaine Travail en horaires décalés...
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 59 - VILLENEUVE D ASCQ ()

Altern'Emploi recrute pour un de ses clients un Employé de restauration rapide (H/F) dans le cadre d'un contrat d'apprentissage.

Vous serez formé sur les missions suivantes:

- accueillir, prendre les commandes et orienter les clients avec courtoisie et disponibilité,

- préparer et dresser des plats chauds et des produits snacking:
réaliser la mise en place des plats chauds et des produits snacking
assembler et dresser des plats chauds et les produits snacking

- assurer le service sur place ou à emporter, en suivant scrupuleusement les procédures d'hygiène et de sécurité alimentaire

- participer activement au nettoyage et au rangement des espaces de travail: cuisine, salle à manger, équipements
, etc.

Les candidats qui répondront à l'annonce recevront une invitation à une rencontre-job-dating avec le recruteur d'Altern'emploi le mercredi 9 février après-midi à la halle de l'Emploi.

Pour en savoir plus sur le contrat d'apprentissage, les personnes éligibles, consultez le lien suivant sur le site de France Travail: https://plmpl.fr/c/sizYT

Compétences

  • - Types de sandwichs
  • - Préparer, assembler des plats simples
  • - Préparer des boissons chaudes ou froides
  • - Assurer le nettoyage des équipements et du lieu de travail
  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local

Entreprise

  • Altern'emploi

Offre n°140 : Employé de restauration rapide (H/F) en contrat d'apprentissage

  • Publié le 15/01/2026 | mise à jour le 23/01/2026
  • Catégorie : Alternance
  • Contrat apprentissage
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 59 - VILLENEUVE D ASCQ ()

Altern'Emploi recrute pour un de ses clients un Employé de restauration rapide (H/F) dans le cadre d'un contrat d'apprentissage.

Vous serez formé sur les missions suivantes:

- accueillir, prendre les commandes et orienter les clients avec courtoisie et disponibilité,

- préparer et dresser des plats chauds et des produits snacking:
réaliser la mise en place des plats chauds et des produits snacking
assembler et dresser des plats chauds et les produits snacking

- assurer le service sur place ou à emporter, en suivant scrupuleusement les procédures d'hygiène et de sécurité alimentaire

- participer activement au nettoyage et au rangement des espaces de travail: cuisine, salle à manger, équipements
, etc.

Les candidats qui répondront à l'annonce recevront une invitation à une rencontre-job-dating avec le recruteur d'Altern'emploi le mercredi 9 février après-midi à la halle de l'Emploi.

Pour en savoir plus sur le contrat d'apprentissage, les personnes éligibles, consultez le lien suivant sur le site de France Travail: https://plmpl.fr/c/sizYT

Compétences

  • - Types de sandwichs
  • - Préparer, assembler des plats simples
  • - Préparer des boissons chaudes ou froides
  • - Répondre aux attentes d'un client
  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local

Entreprise

  • AFA Altern'Emploi

Offre n°141 : Employé polyvalent de restauration contrat d'apprentissage (H/F)

  • Publié le 15/01/2026 | mise à jour le 23/01/2026
  • Catégorie : Alternance
  • Contrat apprentissage
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 59 - VILLENEUVE D ASCQ ()

Altern'Emploi recrute pour un de ses clients un Employé Polyvalent de Restauration (H/F) dans le cadre d'un contrat d'apprentissage (candidats entre 16 et 29 ans) .

Vous aurez pour missions:

- Accueillir, prendre les commandes et orienter les clients avec courtoisie et disponibilité,
- Préparer et dresser des entrées, plats chauds, desserts
- Réaliser la mise en place des plats et menus
- Assurer le service sur place ou à emporter, en suivant scrupuleusement les procédures d'hygiène et de sécurité alimentaire.
- Participer activement au nettoyage et au rangement des espaces de travail : cuisine, salle à manger, équipements, etc.

Le centre de formation est situé en proximité de la gare de Lille.

Les candidats qui répondront à l'annonce recevront une invitation à une rencontre-job-dating avec le recruteur d'Altern'emploi le mercredi 9 février après-midi à la halle de l'Emploi.

Pour en savoir plus sur le contrat d'apprentissage, les personnes éligibles, consultez le lien suivant sur le site de France Travail: https://plmpl.fr/c/sizYT


Compétences

  • - Préparer, assembler des plats simples
  • - Préparer des boissons chaudes ou froides
  • - Assurer le nettoyage des équipements et du lieu de travail
  • - Répondre aux attentes d'un client
  • - Remettre la commande au client (service à l'assiette, emballage à emporter, plateau, ...)
  • - Communiquer efficacement avec l'équipe et les clients
  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
  • - Assurer un service client rapide et courtois
  • - Maintenir un environnement de travail propre et organisé

Entreprise

  • AFA Altern Emploi

Offre n°142 : Garde d'enfant à domicile (H/F)

  • Publié le 15/01/2026 | mise à jour le 23/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 9H/semaine Travail en horaires décalés
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 59 - GENECH ()

Vous serez en charge de garder deux enfants de 7 et 11 ans pendant les horaires suivants :

Lundi :
Horaires : De 17h à 18h30

Tâches : Accompagnement à leur activité sportive (conduite pour amener et/ou récupérer les enfants, si nécessaire). La conduite sportive peut comprendre des déplacements vers des lieux à proximité pour leurs activités.

Mardi :
Horaires : De 19h45 à 21h45

Tâches : Garde des enfants à domicile. Aucun transport prévu ce jour-là.

Mercredi :
Horaires : De 13h à 18h30

Tâches : Récupération des enfants au centre aéré, conduite d'un enfant au sport et garde des enfants à domicile (devoirs, activités ludiques ou éducatives). Peut inclure un peu de nettoyage léger (vaisselle, rangement, etc.), mais rien de complexe.

- Les enfants sont autonomes et savent se débrouiller seuls dans la plupart de leurs tâches quotidiennes.
- Les horaires peuvent évoluer en fonction de l'emploi du temps des enfants et de leurs activités.
- Poste à pourvoir une semaine sur deux.

Compétences requises :

- Expérience en garde d'enfants (expérience non obligatoire, débutants et étudiants sont les bienvenus).
- Permis de conduire valide (obligatoire pour la conduite des enfants lors des activités sportives le lundi et mercredi).
- Rigueur, ponctualité et sens des responsabilités.
- Autonomie et initiative pour occuper les enfants de manière ludique et éducative.
- Capacité à effectuer des tâches simples de nettoyage léger le mercredi après-midi, si besoin.
- Bienveillance et capacité à créer un environnement sécurisant et agréable pour les enfants.

Offre n°143 : MONITEUR D'ATELIER SPECIALITE CDD (H/F)

  • Publié le 15/01/2026 | mise à jour le 20/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 3 An(s)
    • 59 - LYS LEZ LANNOY ()

Au sein d'un ESAT « ATELIER DU HAUT VINAGE » accueillant 76 travailleurs en situation de handicap qui travaillent sur des activités de Contrôle Tri qualité, Conditionnement, Echantillonnage, Sérigraphie, Scénographie et Menuiserie et détachement en entreprises, vous aurez pour Missions de :
- Participer à la mise en œuvre du projet personnel et professionnel de chaque personne suivie. Gestion de la production : analyse les postes de travail et les aménage en fonction des capacités de chaque travailleur. Répartir le travail, en mettant en adéquation les capacités des personnes et les compétences et aptitudes requises.
- Assurer la relation clientèle et fournisseur, réalise les devis, suit et supervise la réalisation des commandes, prépare les BL.
- Accompagnement technique et dans l'insertion: transmet ses connaissances et les gestes professionnels.
- Favoriser le maintien des acquis et guide les travailleurs dans de nouveaux apprentissages.
Profil : Vous savez travailler en équipe, organiser une production, développer les compétences et l'identité professionnelle des personnes sous votre responsabilité. Vous êtes organisé(e), réactif, bienveillant(e), à l'écoute et savez identifier les priorités.

Vous avez acquis une expérience professionnelle en ESAT d'au moins 2 ans.

Convention Collective Nationale 1951

Entreprise

  • ESAT DU HAUT VINAGE

Offre n°144 : Opérateur de production. (H/F)

  • Publié le 14/01/2026 | mise à jour le 14/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 1 An(s)
    • 59 - Baisieux ()

Aquila RH Villeneuve d'Ascq, agence de recrutement en intérim, CDD et CDI, de tous types profils de niveau CAP
à Bac.


Vos missions:
-Assurer la conduite des machines de production en suivant les consignes de production et les paramètres techniques.
-Veiller au bon déroulement du processus de production, en respectant les normes de qualité et de sécurité.
-Effectuer les contrôles qualité à chaque étape de production et signaler toute anomalie ou non-conformité.
-Réaliser les opérations de maintenance de premier niveau (nettoyage, réglages, etc.).
-Participer aux changements de série et à l'approvisionnement des machines en matières premières.
-Assurer la traçabilité de la production en remplissant les documents nécessaires.
-Maintenir un environnement de travail propre, organisé et respectueux des normes de sécurité.
-Contribuer à l'amélioration continue des processus de production. Votre profil:
Nous recherchons une personne réactive, autonome et ayant le sens du travail en équipe. Vous êtes dynamique et avez une bonne capacité d'adaptation face aux exigences de production.


-Connaissance des normes de sécurité et des procédures qualité en milieu industriel.
-Autonomie, rigueur et respect des délais de production.
-Capacité à travailler en équipe et à s'adapter aux évolutions du process.

Entreprise

  • ESSENTIEL RECRUTEMENT

Offre n°145 : Préparateur Métallurgie (H/F)

  • Publié le 14/01/2026 | mise à jour le 14/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 38H30/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 An(s)
    • 59 - VILLENEUVE D ASCQ ()

Notre agence GESER-BEST Nantes recherche un.e Préparateur.ice en Métallurgie H/F sur la région de Nantes.

La mission consiste à apporter un support à la découpe et au prélèvement des échantillons lié à une forte charge en analyse de défaillance.

Missions
- Réalisation des travaux de découpe et prélèvement d'échantillons dans le cadre des prestations MMS,
- Préparation d'échantillons pour examens métallographiques : tronçonnage, enrobage et polissage,
- Prélèvement d'échantillons sur site en vue d'expertise,
- Gestion des réceptions et expéditions, stockage, renvoi et destruction des pièces clients,
- Réaliser un suivi des stocks des consommables du laboratoire et informer le Responsable d'Activités quand des commandes sont nécessaires, les minima,
acceptables ayant été définis par le responsable,
- Réaliser l'entretien de base des équipements : nettoyage, évacuation des boues, changement des disques de découpe et de polissage.


Compétences requises
- De formation technique type Bac +2 en métallurgie,
- Vous justifiez d'une première expérience d'au moins 2 ans sur la réalisation d'échantillon métallurgique/métallographique (découpe, enrobage, polissage...)
- Habilitation et certifications : connaissance des risques électriques, CACES R485 CAT2.


Nos Avantages
- Gestion à taille humaine,
- Suivi de mission régulier,
- Accompagnement pour une montée en compétence rapide,
- Mobilité géographique possible,
- Evènements afterwork / teambuilding /caritatifs,
- Politique de cooptation,
- Offres CSE,
- Process d'intégration,
- Formation continue.

Compétences

  • - Chiffrage et calcul de coût
  • - Analyser un document de production
  • - Documenter les procédures de fabrication
  • - Elaborer des processus et des modes opératoires techniques

Entreprise

  • SOCIETE GESER BEST

Offre n°146 : Opérateur régleur (F/H)

  • Publié le 14/01/2026 | mise à jour le 14/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en horaires décalés
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 6 Mois
    • 59 - Wasquehal ()

Quel défi captivant vous attend en tant qu'Opérateur régleur (F/H) dans notre établissement ?
Dans le cadre de ce poste, vous serez chargé-e de préparer, régler et conduire des machines afin de produire des pièces selon des normes strictes de productivité et de qualité

- Lire et interpréter les plans techniques, choisir l'outillage adéquat et régler les machines pour le processus d'équilibrage
- Contrôler la qualité des pièces produites et effectuer l'entretien de premier niveau des équipements, y compris l'équilibreuse et la presse hydraulique
- Assurer la polyvalence opérationnelle selon les besoins, en entretenant le matériel et en signalant les dysfonctionnements pour contribuer à l'efficacité du poste de travail

Tout ce que vous devez savoir sur l'offre se trouve ici :
- Contrat: Intérim

- Durée: 6/mois

- Horaires : 5h50 - 13h10

- Salaire: 12.02 euros/heure


Notre client vous propose également ces avantages exceptionnels :
- Primes de poste

- 13ème mois

- Prime panier


Nous sommes heureux d'offrir des avantages sociaux et financiers exceptionnels, y compris Fast TT, pour aider nos intérimaires à atteindre leurs objectifs professionnels et personnels.

Formations

  • - Entretien mécanique industrielle | Bac ou équivalent

Entreprise

  • RANDSTAD

    Randstad est le leader reconnu du recrutement. Avec une présence mondiale et une grande variété de domaines d'expertise, vous trouverez forcément l'emploi adapté à votre profil. Que ce soit pour un poste en CDI , CDD ou intérim. Dans l'industrie, découvrez des opportunités de carrière avec notre expertise en recrutement.

Offre n°147 : Technicien de maintenance gaz H/F (H/F)

  • Publié le 13/01/2026 | mise à jour le 13/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 2 An(s)
    • 59 - Villeneuve-d'Ascq ()

TRIANGLE SOLUTIONS RH recherche pour un de ses clients, une enseigne renommée, un TECHNICIEN DE MAINTENANCE EN GAZ H/F.

Vos missions :
Maintenir et dépanner différents types de chaudières.
Intervenir sur la métropole lilloise.
Profil recherché :

Expérience confirmée en maintenance de chaudières.
Permis B obligatoire pour l'utilisation du véhicule de l'entreprise.
Excellentes compétences relationnelles et savoir-être.
Rejoignez une équipe dynamique au sein d'une entreprise à forte notoriété.

Compétences

  • - Entretenir l'installation sanitaire, de chauffage et de production d'eau chaude

Entreprise

  • TRIANGLE SOLUTIONS RH

Offre n°148 : Boulanger / Boulangère Villeneuve d'Ascq La PILATERIE (H/F)

  • Publié le 13/01/2026 | mise à jour le 14/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en horaires fractionnés
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 59 - Villeneuve-d'Ascq ()

Véritable artisan, nous recherchons des professionnels avec un sens commercial développé et aimant le goût du travail bien fait.

Votre mission principale consistera à fabriquer les pains traditionnels et les pains spéciaux, ainsi que les pâtisseries en magasin dans le respect de la politique Boulangerie Louise.
De plus, le Boulanger H/F sera en charge de :
- appliquer la politique commerciale de la société ;
- respecter les normes applicables (HACCP, DGCCRF, sécurité ) ;
- gérer les flux ;
- respecter les fiches techniques ;
- utiliser la fiche de production quotidienne obligatoire.

Informations supplémentaires :
Mutuelle d'entreprise ; Prime de fin d'année et bons Noël sous condition de présence au 01/01 et 31/12 ; 10% de remise sur vos achats personnels ; Une baguette par jour travaillé ; Un repas offert par jour travaillé de plus de 6 heures ; Formation interne ;

Compétences

  • - Caractéristiques des farines levure, additifs
  • - Bouler et effectuer la tourne ou le façonnage des pâtons

Formations

  • - Boulangerie | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • BOULANGERIE LOUISE

Offre n°149 : CONDUCTEUR DE LIGNE AGROALIMENTAIRE H/F

  • Publié le 13/01/2026 | mise à jour le 15/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail posté (2x8, 3x8, 5x8, etc.)
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 1 An(s)
    • 59 - Lezennes ()

L'agence Adéquat LLille Industrie recherche pour son client spécialisé dans le domaine de l'industrie agroalimentaire un conducteur de ligne H/F

Vos missions sont les suivantes :

Alimenter et vérifier le bon approvisionnement matières de la ligne
Veiller au bon déroulement des opérations de la ligne (cadence, qualité)
Conditionner les produits selon leurs caractéristiques et selon les ordres de fabrication
Avertir le technicien de maintenance lors de détection de défaut
Réaliser les contrôles qualité relatifs au produit (Feuille de Production)
Assurer la qualité des fabrications en respectant les instructions, les procédures et règles d'hygiènes
Respecter les consignes de sécurité







Entreprise

  • ADEQUAT 066

Offre n°150 : Manutentionnaire / Agent de conditionnement / Agent de production (H/F)

  • Publié le 13/01/2026 | mise à jour le 13/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 59 - LEZENNES ()

Adaptel, agence d'emploi intérim/CDD/CDI, multi-spécialisée. Nous recherchons pour l'un de nos clients des agents polyvalents ( Manutentionnaire, Agent de conditionnement, Agent de production ) H/F. Le poste est basé à Lezennes.

Vos missions principales

- Production agroalimentaire, hygiène et sécurité
- Assurer la fabrication, le conditionnement et l'emballage des produits agroalimentaires selon les consignes et recettes établies
- Approvisionner les lignes de production en matières premières et surveiller les machines automatisées
- Contrôler la qualité des produits en cours et en fin de fabrication, effectuer des tests simples de conformité et alerter en cas de non-conformité
- Respecter rigoureusement les règles d'hygiène, de sécurité et les procédures qualité (HACCP)
- Réaliser le nettoyage, la désinfection et la maintenance de premier niveau sur les équipements de production
- Renseigner les fiches de suivi de production et signaler toute anomalie technique ou produit
- Collaborer avec l'ensemble des équipes de production dans un esprit d'entraide et de respect mutuel

Profil recherché

-Compétences et exigences pour opérateur/opératrice en agroalimentaire
- Sens aigu du respect des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire
- Capacité à travailler sur des rythmes d'équipes 2x8
- Bonne condition physique, minutie, rigueur et esprit d'équipe
- Autonomie, motivation et réactivité face aux imprévus

Conditions d'emploi

- Contrat : Intérim
- Localisation : Lezennes
- Horaires : 5h00-13h00 et/ou 13h00-21h
- Rémunération : 12.02€ brut / heure + panier repas

Vous vous reconnaissez dans ces missions ? Postulez sans attendre !

Compétences

  • - Approvisionner une machine en matière première ou en produit
  • - Conditionner des produits
  • - Inspecter visuellement les produits finis pour détecter les défauts

Entreprise

  • ADAPTEL 006

Villes voisines