Consulter les offres d'emploi dans la ville de Gudas située dans le département 09. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 0 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Gudas. 150 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 09 - FOIX, 09 - VERNIOLLE, 09 - ST JEAN DU FALGA ... Parmi ces offres, on y trouve 9 offres d'alternance (apprentissage)..
JOB & Vous est un réseau d'agences spécialisées dans le recrutement (Intérim, CDD, CDI). Notre objectif est de valoriser les talents en proposant des solutions adaptées aux besoins de nos clients, tout en faisant grandir le potentiel de nos candidats. Nos promesses sont la réactivité et l'écoute, face à chaque situation nous faisons notre maximum pour apporter la réponse la plus adaptée. Nous recherchons pour l'un de nos clients, spécialisé dans les pompes funèbres, un PORTEUR FUNERAIRE (H/F). DESCRIPTION DU POSTE: - Accompagner et transporter le défunt de la mise en bière jusqu'au cimetière ou le crématorium - Participer aux opérations de convoi, au portage des cercueils, à la manutention des fleurs et des plaques funéraires. VOTRE PROFIL: - Vous faites preuve d'une excellente présentation. - Vous appréciez le travail en équipe. - Vous avez comme qualités la discrétion, l'écoute et le sens du service. - Une première expérience sur un poste similaire serait un plus. - Vous êtes disponible en semaine et/ou week-end. INFORMATIONS COMPLEMENTAIRES: - Missions à pourvoir ponctuellement en intérim / Idéal pour des compléments de salaire (de 2h à 12h/semaine selon vos disponibilités) - Horaires flexibles - Travail en journée - Vous possédez une chemise blanche et un costume noir
Votre agence ACCÈS RH de PAMIERS recrute un(e) Magasinier vendeur, pour son client très renommé dans le commerce de détail d'équipements automobiles. Nous t'offrons l'opportunité de devenir l'acteur de leur site de VERNIOLLE! Tu es intéressé pour travailler dans une équipe dynamique, et participer à la vente et le magasinage de leurs différents produits? Eh bien tu peux postuler ! Dans ce cadre tes missions seront : Commander et réceptionner la marchandise, Gérer les ventes et la caisse (encaissement, enregistrement des factures), Gérer l'approvisionnement des stocks de pièces détachées, Répondre aux besoins des clients (conseils d'utilisation), Recueillir les commandes effectuées par téléphone ou par Internet, Effectuer des opérations de manutention à l'aide de chariots automoteurs à conducteur porté ou de matériel de manutention léger. Profil recherché : Le magasinier vendeur possède des compétences dans les domaines de la gestion, des ventes et de la logistique. Il s'agit entre autres des aptitudes suivantes Maîtrise des logiciels de gestion, Maîtrise des engins de manutention et de transport de marchandises (chariots élévateurs, transpalettes), Etre titulaire du Caces R 489 catégorie 3, Maîtrise des techniques d'emballage et de conditionnement des marchandises, Organisation et rigueur, Excellente connaissance des produits de l'entreprise, Lecture et interprétation des codes-barres et des bons de commande ; Excellentes capacités de communication et bon relationnel . Informations complémentaires : Mission intérim de 4 mois, Salaire évolutif, Poste à pourvoir dés que possible, Base hebdomadaire de travail : 35h (travail le samedi) Lieu de travail : VERNIOLLE 09 Avantages : Environnement professionnel agréable, 10 % d'indemnités de fin de mission et 10 % de congés payés, Vous bénéficierez des avantages du FASTT : Mutuelle, prévoyance, logement, garde d'enfants, location de véhicules et de l'offre de parrainage ACCES RH. CET, Le personnel de l'agence ACCES RH de Pamiers , Régine et Sophie, à ton écoute, à ta disposition pour toutes questions (et avec le sourire!) A compétences égales, nos offres sont ouvertes aux personnes en situation de handicap et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi.
Offre d'emploi : Magasinier Expérimenté - Magasin de Bricolage (CDI) Vous êtes passionné(e) par le domaine du bricolage et souhaitez mettre à profit vos compétences en gestion logistique dans une enseigne dynamique et reconnue ? Nous recherchons un(e) Magasinier(ère) Expérimenté(e) pour renforcer notre équipe à Pamiers. Rejoignez-nous et contribuez à la satisfaction de nos clients en garantissant une organisation irréprochable des stocks et un service de qualité. Vos principales missionsEn tant que Magasinier(ère), vous jouerez un rôle essentiel dans le bon fonctionnement du magasin et dans la satisfaction de notre clientèle. Voici les tâches qui vous seront confiées : Gestion et organisation des stocks - Réceptionner, contrôler, et ranger les marchandises en suivant scrupuleusement les procédures internes. - Superviser et optimiser l'espace de stockage pour garantir une organisation efficace et sécurisée. - Réaliser les inventaires et signaler toute anomalie dans la gestion des stocks. Préparation et suivi des commandes - Préparer avec soin les commandes des clients, en respectant les délais et en veillant à la qualité des produits. - Travailler en étroite collaboration avec les équipes pour assurer un flux constant et fluide des marchandises. Mise en rayon et gestion opérationnelle - Participer à la mise en rayon des produits, tout en garantissant leur étiquetage correct et leur mise en avant. - Veiller à la propreté, à la sécurité et à la bonne présentation des zones de stockage et des rayons. Service client et polyvalence - Accueillir et conseiller les clients en magasin sur la localisation des produits et les services disponibles. - Répondre à leurs demandes avec professionnalisme et efficacité. - Participer à des tâches annexes en cas de besoin, notamment en cas de forte affluence. Profil recherchéVous êtes une personne dynamique, organisée, et dotée d'un réel esprit d'équipe. Pour réussir dans ce poste, voici les compétences et qualités recherchées : - Expérience significative en tant que magasinier, idéalement dans le secteur du bricolage, de la grande distribution ou d'un environnement similaire. - Maîtrise des outils de gestion des stocks (logiciels informatiques, gestion manuelle). - Rigueur et méthode pour assurer la fiabilité des stocks et des commandes. - Excellent relationnel, avec une capacité à répondre aux besoins des clients avec bienveillance et professionnalisme. - Atouts supplémentaires : - La possession d'un CACES serait un plus pour la manipulation d'engins de manutention. - Une connaissance des produits de bricolage est un véritable atout. Conditions du poste - Localisation : Pamiers. - Contrat : CDI, temps plein avec une répartition annuelle adaptée : - 6 mois à 30 heures/semaine, incluant un jour de repos supplémentaire par semaine. - 6 mois à 40 heures/semaine. - Horaires de travail : 8h30-12h // 14h-18h30 sur les semaines à 40 heures. - Rémunération : Entre 1 800 € et 2 500 € net, selon expérience et compétences. - Astreintes : De mi-juin à mi-août, une journée d'astreinte toutes les trois semaines. À compétences et qualifications égales, la priorité est donnée au candidat reconnu en situation de handicap. Ce que nous offrons - Un environnement de travail dynamique, dans une enseigne en plein développement. - La possibilité de mettre à profit vos compétences et d'évoluer au sein de notre structure. - Une équipe conviviale et un encadrement qui valorise le travail bien fait et la satisfaction client. - Une organisation claire et une planification adaptée pour un équilibre optimal entre vie professionnelle et personnelle.
Graines & Compétences est une agence de recrutement spécialisée dans les secteurs Agricole, Paysage, Forestier et Agroalimentaire. Les valeurs de Graines & Compétences sont la bienveillance, la réactivité, l'écoute et l'expertise. Nous n'avons de cesse de créer chaque jour de nouvelles alliances professionnelles entre nos collaborateurs et nos entreprises clientes. Aujourd'hui, nous intervenons sur les régions PACA, Occitanie et Nouvelle-Aquitaine et nous poursuivons notre expansion.
Aujourd'hui, nous recherchons pour un de nos clients, un Assistant RH (F/H). Vos missions : Assurer la gestion administrative du personnel : suivi des contrats, des dossiers salariés, des absences, etc. Contribuer au processus de recrutement : rédaction et diffusion des annonces, gestion des intérimaires Participer au suivi des actions de formation : inscriptions, respect des obligations légales, gestion des documents associés Mettre à jour les tableaux de bord RH et assurer le reporting régulier Gérer le classement, l'archivage et la documentation RH Apporter un appui à la préparation de la paie : saisie des éléments variables Profil recherché : Formation de niveau Bac +2/3 en gestion des ressources humaines Une première expérience concluante en ressources humaines ou au sein d'un service du personnel Bonne maîtrise des outils bureautiques (Excel, Word, Outlook) Rigueur, sens de la confidentialité, bonnes capacités d'organisation et esprit d'équipe Type de poste : CDD 7 mois 35h Lieu : Foix Salaire : Entre 1850€ et 2000€ brut Démarrage le 25/08. Intéressé(e) ? Ne laissez pas passer cette opportunité, postulez dès maintenant ! Envoyez votre cv à ou contactez nous au .
Au sein d'un Institut Medico Educatif nous recherchons un éducateur à mi temps pour assurer l'accompagnement renforcé d'un jeune adolescent en situation de handicap. Vous serez chargé en demi journée de proposer des temps de répits et une possible extraction du groupe d'un jeune ayant des difficultés à vivre le collectif. En lien avec son projet personnalisé, vous proposerez des activités éducatives lui permettant de s'exprimer et de développer son autonomie. Vous favoriserez son apprentissage et l'accompagnerez également dans les activités éducatives, scolaires, sportives collectives. Vous êtes force de proposition et devez avoir une bonne analyse de la situation individuelle et des besoins du jeune. Vous travaillerez au sein d'une équipe pluridisciplinaire avec qui vous communiquerez et élaborerez le projet personnalisé. Poste à pourvoir de Septembre à Décembre 2025. Diplôme d'éducateur, d'accompagnateur éducatif et social requis. Possibilité de recrutement d'animateur si diplômé du BPJEPS avec un profil et une expérience dans le domaine du handicap et du social. Candidature via pole emploi ou par mail accompagné d'un CV et d'une lettre de motivation.
Établissement Public Médico Social situé en Ariège accueillant des usagers en situation de handicap réunissant un ITEP, IME, SESSAD et ESAT.
Vos activités principales : - remises des titres de séjours au guichet aux ressortissants étrangers ; - enregistrement des demandes de titres de séjour et instruction des documents de circulations pour étrangers mineurs ; - instruction des demandes de renouvellement des autorisations provisoires de séjour mention « protection temporaire » délivrées aux ressortissants ukrainiens éligibles ; * Vous assurez également le suivi des dossiers d'admission exceptionnelle au séjour à savoir l'enregistrement des demandes dans le logiciel, l'édition des pochettes et les mises à jour du tableau de suivi dédié. Vous participez également à l'instruction des demandes d'admission exceptionnelle au séjour (AES) conformément aux directives du chef de bureau et de son adjoint qui pilotent le traitement des demandes d'AES. * Vous assurez également des missions annexes aux côtés de l'équipe en tant que besoin * Accueil du public - Rédactions de courriers - Réception des documents dans le cadre des complétudes de dossiers ou d'instruction dématérialisée Classement et archivage - Participation à la lutte contre la fraude documentaire - Participation à l'organisation et à l'accueil du public lors des cérémonies d'accueil dans la nationalité française Profil souhaité : * Votre grande disponibilité, votre réactivité et votre rigueur sont autant d'atouts à votre disposition pour réussir dans ces fonctions * Une formation juridique serait un plus ou une expérience précédente dans l'accompagnement de public étranger. Compétences recherchées : - savoir appliquer la réglementation - savoir analyser - être réactif, sens relationnel, travail en équipe, discrétion - Une expérience dans le domaine juridique est souhaitable. CDD de droit public de 12 mois, recrutement prévu à compter du 1er octobre 2025 jusqu'au 30 septembre 2026. Pour candidater, fournir CV + lettre de motivation détaillée
Description du poste : Sous l'autorité du Responsable d'Unité, par délégation du Directeur Général, vous aurez pour mission de contribuer à la qualité du cadre de vie des résidents au travers de la réalisation d'un ensemble de missions définies. Activités : - Il est chargé de l'accompagnement quotidien dans le respect du projet pédagogique, - Il est le référent d'un ou deux jeunes, pour lesquels il a la responsabilité du projet d'accueil et établit le projet individualisé, en contrôle la réalisation et l'actualisation dans le cadre des synthèses et bilans. Il rencontre les familles et partenaires impliquées dans la prise en charge, - Il rédige observations et différents rapports pour l'élaboration du projet, - Il organise et conduit les actions éducatives élaborées en équipe, Qualifications requises : - DEME - Permis B Compétences requises : - Bonne connaissance du secteur de la protection de l'enfant, - Notion de psychanalyse et psychothérapie institutionnelle. - Mettre en œuvre un projet éducatif et respecter et faire respecter des règles de vie, - Inscrire son action dans un projet d'établissement, - Recevoir et répondre aux actes et/ou paroles posées par les jeunes. - Travail en équipe, - Avoir une posture accueillante auprès des jeunes que nous accompagnons, - Tenir le cadre.
Nous recherchons pour l'un de nos coopérateurs un-e accompagnant-e éducatif-ve et social-e afin d'intervenir au sein de l'un de nos établissements du médico social, situés à Benagues (09100). L'EAM de Guilhot accueille une population déficiente intellectuelle dont l'accompagnement nécessite des actions de soin (soins physiques et/ou psychiques). Les pathologies ou autres handicaps associés à la déficience sont multiples : autisme, handicap psychique, trisomie, pathologie cardiaque, épilepsie, Alzheimer, autres pathologies cognitives ou physiologiques. Vos missions : Accompagnement pour l'hygiène Accompagnement pour les actes de la vie quotidienne Travail en équipe pluridisciplinaire Accompagnement éducatif en lien avec les projets personnalisés Vous accompagnerez au quotidien 20 Résidents atteints de maladies neurodégénératives et atteints de lésions cérébrales. c Etre titulaire du Diplôme d'Etat d'Accompagnant Educatif et Social est obligatoire pour ce poste. Nous recherchons une personne dotée des qualités suivantes : * Empathie et bienveillance envers les résidents * Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire * Adaptabilité et réactivité face aux situations rencontrées Toutes nos qualifications se déclinent au féminin et au masculin. En rejoignant notre équipe, vous aurez l'opportunité de travailler dans un environnement bienveillant et solidaire, tout en contribuant au bien-être des résidents et à la qualité des services offerts. Vous vous reconnaissez dans notre état d'esprit tourné vers l'humain et souhaitez-vous investir à nos côtés ? N'hésitez plus, contactez-nous !
Missions : Appui à l'instruction : - Préparer des courriers de notification de délais, après vérification de la complétude des dossiers par les instructrices - Préparer des bordereaux de transmission et impression des arrêtés avant mise à la signature du responsable du pôle instructeur - Relances et retour des avis - Traiter les retours d'arrêtés signés, vérifications et relances - Prendre en charge la complétude de demandes de certificats d'urbanisme (CU b) - Archivage Missions d'instruction : - Instruire les déclarations préalables simples - Instruire des permis de construire simples : notamment les dossiers de demande de transfert dans un premier temps, puis montée en compétence sur des dossiers de type maisons individuelles. Relations internes : avec toutes les unités et les agents du service SAUH Relations externes : élus, services techniques des collectivités et usagers Compétences : Compétences techniques - Connaissances du code de l'urbanisme - Logiciel ADS2007 - Connaissance de l'environnement de l'unité ADS/Fiscalité et des responsabilités de chacun Compétences transversales - Organisation et rigueur dans le travail - Savoir s'adapter aux situations et interlocuteurs - Savoir rédiger et valoriser des documents et courriers Compétences relationnelles - Travail en équipe - Savoir accueillir et communiquer Modes d'acquisition : Formation, pratique, accompagnement interne Démarrage du contrat à partir du 1er septembre CDD 4 MOIS POUR CANDIDATER, MERCI D'ENVOYER UN CV ET UNE LETTRE DE MOTIVATION DETAILLEE
Quel défi enthousiasmant seriez-vous prêt(e) à relever en tant qu'Assistant(e) Polyvalent(e) h/f. Cette opportunité offre la gestion des opérations quotidiennes pour assurer le bon fonctionnement de différentes activités essentielles à l'établissement. - Gérer efficacement l'entrée en stock et le suivi des marchandises - Mettre à jour régulièrement les tarifs pour maintenir leur exactitude - Apporter un soutien opérationnel à la caisse et accueillir les clients avec courtoisie Voilà ce que notre client vous propose : - Contrat: Intérim - Durée: 6/mois - Salaire: 11.88 euros/heure De plus, nous offrons un ensemble complet d'avantages aux intérimaires, y compris Fast TT, pour assurer leur succès professionnel et personnel.
Vos missions principales: Affecté au pôle « système et réseau », vous serez principalement en charge : de l'administration des serveurs et de la gestion des sauvegardes, de l'administration des réseaux : équipements, plan d'adressage, gestion du câblage, du déploiement local des applications et des infrastructure nationales, de la maintenance des applications locales. Pourquoi nous rejoindre ? Vous aimez travailler en équipe et vous souhaitez vous investir dans le domaine du numérique. Vous êtes motivé à l'idée de découvrir un environnement numérique nouveau et très varié. Vous bénéficierez bien entendu d'un accompagnement à votre prise de fonction par l'équipe en place et aurez la possibilité de suivre des formations spécifiques : vous monterez ainsi rapidement en compétence pour être rapidement opérationnel. Vos conditions de travail ! Votre lieu de travail bénéficie d'un cadre exceptionnel situé dans l'hypercentre de Foix, au pied du château comtal, dans des locaux rénovés au sein de la préfecture de l'Ariège. Votre rémunération sera fixée en fonction de votre expérience, que vous soyez titulaire de la fonction publique ou contractuel. Restauration collective dans 8 restaurants conventionnés à proximité immédiate de la préfecture. Participation mutuelle 15 euros/mois. Accessibilité : La gare est à 5 min à pied. A proximité d'un parking gratuit. Garage à vélo sécurisé au sein de la préfecture. Remboursement trajet domicile travail en transport en commun remboursé à 75 %. Forfait mobilité durable (jusqu'à 300 euros par an). Temps de travail : Cycle hebdomadaire au choix 36 h, 37 h ou 38 h 30 par semaine. Jusqu'à 27 jours de congés et 18 jours de RTT en fonction de votre quotité de travail. Télétravail flottant possible en fonction des nécessités de services (limité à 30 jours/an). CDD de droit public de 6 mois à compter du 01/09/25 jusqu'au 28/02/2026 Si ce poste vous intéresse, merci de transmettre CV + Lettre de motivation au service RH : sgc-rh@ariege.gouv.fr
Nous recherchons pour notre structure Un/Une Assistant(e) Administrative - secteur agricole : Missions principales : Sous la responsabilité de la directrice de SOLAGEST et en lien direct avec l'exploitant agricole, vous serez en charge de l'ensemble des missions administratives liées au bon fonctionnement de l'exploitation. Vos missions seront les suivantes : 1. Gestion administrative courante - Gestion du courrier (postal et électronique) - Classement, archivage, numérisation des documents - Suivi des commandes et des livraisons 2. Gestion au quotidien - Préparation des pièces comptables à transmettre au cabinet - Suivi des paiements, des dépenses et de la trésorerie - Aide à l'élaboration de tableaux de bord simples 3. Gestion des aides et subventions - Constitution et suivi des dossiers PAC, aides régionales, MAEC, etc - Veille et relances auprès des organismes agricoles (DDT, MSA, FranceAgriMer.) 4. Suivi réglementaire et traçabilité - Mise à jour des registres obligatoires (phytos, effluents, traçabilité.) - Suivi des documents qualité si certifications en cours (Bio, HVE.) Compétences requises : - Excellente maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, mails) - Capacité à comprendre les spécificités du milieu agricole - Rigueur, sens de l'organisation, autonomie - Qualités relationnelles et discrétion professionnelle Profil recherché : - Formation de type BAC +2 (assistant-e de gestion, secrétariat, etc.) - Une expérience ou une bonne connaissance du monde agricole est un vrai atout, voir nécessaire - Permis B indispensable (déplacements possibles sur site) Lieu de travail : Verniolle avec mission possible sur Auterive ou Lavelanet Temps de travail : 35 h hebdomadaires (aménagement possible) Rémunération : SMIC au démarrage, évolution dès autonomie constatée CDD de 6 à 8 mois (évolutif vers un CDI)
Le/la Gestionnaire locatif est responsable d'un portefeuille de biens immobiliers. Il/Elle assure la gestion de biens en location (appartement ou maison, garage, local commercial) de la signature du bail au départ du locataire. Il/Elle accueille et répond aux demandes des locataires dont il a la charge et doit assurer un service de qualité pour satisfaire le client. Ses principales responsabilités sont de représenter les intérêts de son client et de prendre en charge tous les aspects administratifs des logements sur les plans juridique, comptable et technique. Dans ce poste, vous serez amené à : -Rédiger les baux immobiliers après avoir récupéré et vérifié les pièces nécessaires à la gestion du dossier. -Réceptionner et traiter les demandes des propriétaires (suivi des vacances) et des locataires (visites) -Effectuer le suivi administratif de recouvrement des loyers et charges (quittances, déclenchement des procédures en cas d'impayés, ... ) -Evaluer les travaux d'entretien ou de réparation du patrimoine immobilier (gérer les devis) et contrôler les travaux des sous-traitants et prestataires -Veiller que le locataire a respecté ses obligations principales (respect des règles de la copropriété, entretien du bien immobilier, paiement régulier du loyer, assurance.) -Réaliser les dossiers précontentieux et contentieux. -Contrôler la conformité des documents dont tous les diagnostics obligatoires nécessaires pour la location -Saisie de courriers divers (date d'expiration du bail des locataires, congé pour vente. Les horaires : Contrat du lundi au vendredi de 09h00 à 12h00 et de 14h00 à 18h00. Vous justifiez d'une expérience en gestion locative et/ou gestion de sinistres. Vous possédez un excellent relationnel et le sens de la négociation ; une grande rigueur et organisation et le sens de la priorisation (réactivité). Vos avantages : -Mode de travail collaboratif, basé sur l'autonomie et la responsabilité
Type de contrat : CDD renouvelable, pouvant évoluer sur un CDI. Sous l'autorité du Responsable d'Unité, par délégation du Directeur Général, vous aurez pour mission ; - De l'accompagnement quotidien en internat dans le respect du projet pédagogique, - Etre le référent d'un ou deux jeunes, pour lesquels il a la responsabilité du projet d'accueil et établit le projet individualisé, en contrôle la réalisation et l'actualisation dans le cadre des synthèses et bilans. Il rencontre les familles et partenaires impliquées dans la prise en charge, - Rédiger les observations et différents rapports pour l'élaboration du projet, - Organiser et conduire les actions éducatives élaborées en équipe, - Accompagner les enfants dans la gestion de leur argent de poche, - Etre responsable du matériel et de l'entretien des locaux et en assurer le bon fonctionnement et l'entretien courant. Informer le responsable ou le coordinateur du dysfonctionnement de celui-ci, - Participer à la formation des stagiaires - Horaires d'internat Compétences requises : Savoirs : - Bonne connaissance du secteur de la protection de l'enfant, - Notion de psychanalyse et psychothérapie institutionnelle. Savoir-faire : - Mettre en œuvre un projet éducatif et respecter et faire respecter des règles de vie, - Inscrire son action dans un projet d'établissement, - Recevoir et répondre aux actes et/ou paroles posées par les jeunes. Savoir-être : - Travail en équipe, - Avoir une posture accueillante auprès des jeunes que nous accompagnons, - Tenir le cadre. Profil recherché : diplômé (ME) avec ou sans expérience
JOB & Vous est un réseau d'agences spécialisées dans le recrutement (CDD, CDI et Intérim), implantées dans le Gers, la Haute Garonne et l'Ariège. Notre objectif est de valoriser les talents en proposant des solutions adaptées aux besoins de nos clients, tout en faisant grandir le potentiel de nos candidats. Nos promesses sont la réactivité et l'écoute, face à chaque situation nous faisons notre maximum pour apporter la réponse la plus adaptée. Nous recherchons pour le compte d'une entreprise, spécialisée dans l'usinage aéronautique, un OPERATEUR SUR COMMANDES NUMERIQUES (H/F). DESCRIPTION DU POSTE : - Réaliser les opérations d'usinage par enlèvement de matière à partir de programmes informatiques - Procéder aux réglages avant usinage et programmer manuellement la machine si besoin - Veiller au bon déroulement du programme dans les opérations successives - Assurer l'entretien de la machine et la maintenance de premier niveau - Garantir la qualité des pièces usinées sans dégrader les objectifs de productivité et de sécurité PROFIL : - BAC Pro Technicien d'Usinage ou CQPM Opérateur CN (débutant accepté) - Une expérience en fraisage serait un plus. Savoir-faire : - Savoir lire un plan ou un schéma technique mécanique, électrique, hydraulique, etc. - Préparer les équipements et procéder aux réglages nécessaires à la réalisation d'une série de pièces - Assurer la production dans le respect des objectifs et des règles de sécurité - Contrôler la qualité de sa production - Entretien du poste de travail et assurer la maintenance de premier niveau AUTRES INFORMATIONS : - Poste à pourvoir dès que possible et sur du long terme. - Salaire à définir selon profil et expérience - Horaires : 04h-12h ou 12h-20h ou 20h-04h (vous restez toujours sur les mêmes horaires, pas de roulement de planning)
JOB & Vous est un réseau d'agences spécialisées dans le recrutement (Intérim, CDD et CDI). Notre objectif est de valoriser les talents en proposant des solutions adaptées aux besoins de nos clients, tout en faisant grandir le potentiel de nos candidats. Nos promesses sont la réactivité et l'écoute, face à chaque situation nous faisons notre maximum pour apporter la réponse la plus adaptée. Nous recherchons pour l'un de nos clients, spécialisé dans l'hôtellerie , un FEMME/VALET DE CHAMBRE (H/F). DESCRIPTION DU POSTE: - Nettoyage et remise en état des chambres et sanitaires - Changement du linge de lit et de toilette - Réapprovisionnement des produits d'accueil - Contrôle de l'état du mobilier et signalement des anomalies - Respect des normes d'hygiène et de sécurité - Accueil et discrétion envers la clientèle VOTRE PROFIL: - Expérience souhaitée dans un poste similaire (débutant(e) accepté(e) selon profil) - Sens du service, rigueur et rapidité d'exécution - Discrétion et présentation soignée - Capacité à travailler seul(e) ou en équipe AUTRE INFORMATIONS: - Rémunération selon profil - Poste à pourvoir dès que possible
Devenez Shopping Planner Indépendant(e) chez Elora, près de chez vous ! Vous cherchez une activité flexible et enrichissante ? Rejoignez Elora en tant que Shopping Planner et offrez des expériences shopping uniques à domicile ou en ligne. Sans investissement initial ni besoin de diplôme, profitez de la liberté de gérer votre emploi du temps tout en vous épanouissant. Vos avantages : - Liberté et autonomie : Choisissez vos horaires et votre rythme de travail. - Collections variées : Accédez à quatre collections annuelles sans frais. - Boutique en ligne personnalisée : Gérez facilement vos ventes en ligne. - Formation et soutien : Bénéficiez de formations gratuites et d'un accompagnement personnalisé. - Rémunération motivante : Commissions attractives et non plafonnées, cumulables avec d'autres revenus. - Opportunités d'évolution : Possibilité de devenir manager selon vos ambitions. Pourquoi rejoindre Elora ? Elora, c'est bien plus qu'un métier, c'est une aventure humaine et entrepreneuriale. En devenant Shopping Planner, vous créerez des moments de plaisir et de convivialité, tout en aidant vos clientes à trouver les tenues qui leur conviennent le mieux. - Facilité d'entreprendre : Sans investissement financier et accessible à tous. - Flexibilité : Définissez votre propre équilibre entre vie professionnelle et personnelle. - Formation continue : Développez vos compétences grâce à nos formations sur mesure. - Communauté dynamique : Rejoignez une équipe soudée et partagez des expériences enrichissantes. Rejoignez-nous dès maintenant ! Des postes sont disponibles à partir d'août 2025. Postulez dès maintenant pour réserver votre collection et débuter cette nouvelle aventure professionnelle avec Elora. Elora, et si c'était vous ? Transformez votre quotidien en devenant Shopping Planner chez Elora. Rejoignez notre équipe et vivez une expérience unique et gratifiante !
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JOB & Vous est un réseau d'agences spécialisées dans le recrutement (Intérim, CDD et CDI). Notre objectif est de valoriser les talents en proposant des solutions adaptées aux besoins de nos clients, tout en faisant grandir le potentiel de nos candidats. Nos promesses sont la réactivité et l'écoute, face à chaque situation nous faisons notre maximum pour apporter la réponse la plus adaptée. Nous recherchons pour l'un de nos clients, spécialisé dans la production de pièces aluminium, un OPERATEUR DE PRODUCTION (H/F) DESCRIPTION DU POSTE: -Assurer la production de pièces en aluminium selon les consignes et plans techniques -Contrôler la qualité des pièces à chaque étape de la production -Approvisionner les machines en matières premières et surveiller leur bon fonctionnement -Respecter les consignes de sécurité, d'hygiène et de qualité -Participer à la maintenance de premier niveau des équipements -Renseigner les documents de suivi de production VOTRE PROFIL: -Idéalement, vous avez une première expérience en milieu industriel ou en production -Vous êtes rigoureux(se), réactif(ve) et appréciez le travail en équipe -Vous êtes à l'aise avec les gestes techniques et les environnements de production -La connaissance des métaux ou de l'aluminium est un plus, mais pas indispensable -Formation technique appréciée (type CAP/BEP/Bac Pro dans un domaine industriel) AUTRES INFORMATIONS: -Poste à pourvoir dès que possible -Rémunération selon profil
Notre restaurant le Don Camillo de Foix recherche un serveur(se) en contrat d'apprentissage à pourvoir immédiatement. La cuisine est équipée en matériel professionnel de dernière technologie et ce afin d'assurer un maximum de confort aux salariés : - cuisine climatisée, - matériel (four,...) permettant une réduction du port de charge - POINTEUSE (temps de travail) - 2 JOURS DE REPOS Vos fonctions : - Faire la mise en place - Le service - Nettoyage du poste - Rangement du service Vous êtes dynamique, sérieux/se, vous faites preuve de rigueur : votre profil nous intéresse. Envoyez votre candidature par mail ou vous présenter au restaurant avec un CV ou appeler au 0974190809
Notre restaurant Don Camillo propose une cuisine italienne authentique, préparée avec des ingrédients frais et de première qualité. Don Camillo se distingue par son atmosphère chaleureuse et accueillante. La décoration élégante et les touches italiennes traditionnelles vous transportent directement en Italie, offrant ainsi un cadre parfait pour vos déjeuners en famille, dîners d'affaires ou soirées entre amis.
La Fondation Institut Protestant recrute pour son Pôle Urgence et Migrants, un(e) apprenti(e) Accompagnant(e) Educatif(ve) et Social(e). Dans le cadre de votre formation, vous accompagnerez notre équipe d'accompagnants de vie sociale dans leurs missions : Activités principales : - Accueillir les usagers et informer sur les règles de fonctionnement du lieu de vie - Recueillir les informations sur la situation administrative, sanitaire et transmettre aux personnes responsables et accompagner vers les différents services concernés - Communiquer les informations des usagers lors des transmissions d'équipe - Transmettre les informations nécessaires à la mise à jour des dossiers des usagers Accompagnement scolaire et professionnel : - Encourager les usagers à s'impliquer dans la vie des établissements scolaires - Informer et encadrer dans les démarches d'inscription - Accompagner les usagers sur les lieux de scolarité - Apporter une aide aux devoirs Accompagnement dans le quotidien : - Veiller à l'hygiène de vie et corporelle - Accompagner à l'entretien du lieu de vie (chambre et parties communes) et du linge - Apporter un soutien face à la solitude, au désœuvrement et à l'attente Accompagnement à la sortie : - Orienter et soutenir les usagers dans les démarches liées au logement, à l'emploi et à l'ouverture des droits communs - Soutenir dans les démarches de recherche d'emploi Accompagnement aux démarches administratives et à la citoyenneté : - Conseiller les usagers dans leurs démarches vers les services de l'Etat et les acteurs de l'intégration - Informer sur les dispositifs sociaux et sanitaires existants - Veiller au respect des règles de la vie en société - Informer et former sur les institutions françaises en vue de faciliter l'intégration - Informer et inciter à aller vers des activités culturelles et sportives - Accompagnement de la santé physique et morale - Accompagner dans la prise de rendez-vous médicaux, bilans de santé - Veiller et protéger l'intégrité physique et morale des usagers - Sensibiliser et prévenir sur les conduites à risques et addictives - S'assurer que les usagers bénéficient d'une couverture médicale NOUS VOUS PROPOSONS : - Un contrat d'apprentissage - Horaires du lundi au vendredi. - Mutuelle famille prise en charge à 100% par la Fondation - Avantages CSE Prise de poste en 09/2025
Afin de compléter notre équipe, nous recherchons un(e) négociateur(trice) en immobilier, ayant une connaissance du secteur de La Vallée de la Lèze. Votre agence de rattachement sera à Varilhes. Vous devrez rentrer des mandats, réaliser des visites, constituer un dossier de vente, accompagner les clients chez le notaire... Vos missions : - Rechercher et estimer des biens immobiliers à vendre ou à louer - Assurer la promotion de ces biens auprès d'acquéreurs potentiels - Effectuer des visites avec une clientèle ciblée - Suivre régulièrement son portefeuille clients vendeurs et acquéreurs - Assurer la négociation jusqu'à la vente - Participer activement à la vie de l'équipe - Veiller à la satisfaction client.
REJOIGNEZ-NOUS ! L'OPH DE L'ARIÈGE RECHERCHE UN(E) CONSEILLER(ÈRE) EN ÉCONOMIE SOCIALE ET FAMILIALE (CESF) Vous souhaitez mettre vos compétences au service des locataires en difficulté ? Vous aimez le travail de terrain, le contact humain et la collaboration avec des partenaires sociaux ? Vous voulez contribuer à une mission sociale essentielle et avoir un impact concret ? Si oui, ce poste est fait pour vous ! VOS MISSIONS : En tant que chargé(e) de suivi social, vous jouez un rôle clé dans l'accompagnement des locataires de l'OPH de l'Ariège : -Écoute et accompagnement : Informer, orienter et conseiller les résidents en difficulté sociale et financière. -Prévention et traitement des impayés : Évaluer la situation des locataires, proposer des solutions adaptées (plans d'apurement, aides financières). -Collaboration et coordination : Travailler en binôme avec le chargé de contentieux et en lien avec les partenaires sociaux (FSL, CDAPL, CCAS, associations, etc.). -Médiation et soutien : Apporter une aide éducative budgétaire (AEB), contribuer aux relogements, prévenir les expulsions. -Analyse et veille sociale : Assurer un suivi administratif et statistique, veiller aux évolutions réglementaires en matière de logement social. VOTRE PROFIL : - Diplôme CESF exigé, avec une bonne connaissance du logement social et des dispositifs d'aides. -Excellentes capacités relationnelles, d'écoute et de négociation. - Sens du travail en équipe, esprit d'initiative et autonomie. - Bonnes compétences rédactionnelles et analytiques. -Maîtrise des techniques de gestion de conflits et veille juridique. CE QUE NOUS OFFRONS : -Un poste stimulant et varié, au contact direct des locataires et des acteurs sociaux. -Une équipe engagée et un environnement de travail bienveillant. -Des opportunités de formation et d'évolution. -Rémunération attractive et nombreux avantages : -Prime de 13ème mois ; -Prime d'intéressement ; - Prévoyance prise en charge à 100% par l'employeur ; - Mutuelle prise en charge à 90% par l'employeur ; -Tickets restaurant ; -Organisation du travail flexible : possibilité de travailler 4 jours une semaine sur deux ou 4,5 jours toutes les semaines. Vous souhaitez donner du sens à votre carrière ? Rejoignez-nous et contribuez à une mission sociale essentielle ! Candidatures à envoyer dès maintenant !
L'OPH de l'Ariège c'est : Un patrimoine locatif de 3 187 logements. 14 Foyers (Personnes Agées, Résidences sociales, Adultes handicapés, Jeunes travailleurs) soit 311 logements dédiés. Des implantations sur plus de 40 communes du département. Plus de 50 collaborateurs.
Dans le cadre d'une POEI et pour un profil débutant (H/F) , nous recherchons une personne motivée et passionnée par la moto. Une personne polyvalente : magasinier vendeur préparateur VO et VN Prendre en charge la réception du client et le planning de prise de rendez-vous atelier notamment dans le cadre du SAV, gérer les garanties et les sinistres. Préparation VN et VO. PERMIS MOTO SOUHAITE
Vous serez chargé(e) de l'accueil, du conseil,de la délivrance de médicaments sur prescription médicale et également conseil et vente d'articles de parapharmacie. Vous intégrez une équipe jeune et dynamique de 10 personnes, travail dans une bonne ambiance, patientèle très agréable, tickets restaurant. Semaine de 4 jours. Le Brevet professionnel de préparateur en pharmacie ou le DEUST sont impératifs pour exercer ce métier.
Nous recrutons pour notre structure un/une CONSEILLER(E) EN ECONOMIE SOCIALE ET FAMILIALE ou ASSISTANT(E) SOCIAL(E) Titres ou diplômes requis : DE de Conseiller en économie sociale et familiale ou Assistante de service sociale Au sein d'une équipe pluridisciplinaire, vous assurez l'accompagnement social lié au logement ou le maintien dans les lieux des personnes jusqu'à leur autonomie, sous le contrôle de la coordinatrice et de la direction : MISSIONS PRINCIPALES : - Accueil/Evaluation/Information/Orientation : accueil physique et téléphonique du public, permanences d'accueil - Information sur les droits, évaluation les demandes de logement, définition du projet logement avec les ménages en demande et les référents externes de ces ménages, orientation éventuelle vers les structures appropriées ou un logement social adapté. - Accompagnement social lié au logement à l'accès et au maintien dans un logement - Elle est en lien avec la famille, le représentant légal, les partenaires externes. - Elle veille au respect des droits des personnes accueillies conformément aux lois en vigueur dans son champ d'intervention. - Elle accompagne la personne accueillie dans les actes et démarches de la vie quotidienne (logement, scolarité/parcours professionnel, santé, démarches administratives.). - Elle rédige, en lien avec la coordinatrice, des bilans, comptes rendus, bilans des activités effectuées. - Elle participe aux réunions (équipe, projets etc.) CONNAISSANCES PRATIQUES : Sens de l'organisation et travail en équipe, capacité relationnelle, capacité d'évaluation, d'analyse et de synthèse, capacité rédactionnelle et traitement informatique des écrits, capacité de conduite de projet. Transmission en interne des informations attendues. Organisation de son planning avec les moyens habituels, organisation de son travail, se doter d'outils simples de suivi, suivi de procédure. MOYENS TECHNIQUES UTILISES POUR ASSURER LA MISSION Voiture de service, ordinateur portable, téléphone, outils bureautiques et informatiques, logiciels spécialisés. Permis B exigé Salaire selon expérience et convention
En tant que Chargé de Développement Économique pour la CMA de Foix, vous serez responsable de la promotion et du développement de l'artisanat au sein de la région. Vos missions incluront : Analyse économique : Réaliser des études de marché et des analyses pour identifier les opportunités de croissance pour les artisans locaux. Soutien aux entreprises : Accompagner les artisans dans leurs projets de développement, notamment en matière de financement, d'innovation et de transition numérique. Communication : Développer et mettre en œuvre des stratégies de communication pour promouvoir l'artisanat local. Événementiel : Organiser des événements, des ateliers et des séminaires pour sensibiliser le public et les professionnels aux enjeux de l'artisanat. Coordination : Collaborer avec les partenaires locaux, régionaux et nationaux pour soutenir les initiatives en faveur de l'artisanat. Veille économique : Suivre les tendances économiques et les politiques publiques impactant le secteur de l'artisanat. Profil recherché : Diplôme en économie, gestion, développement territorial, ou domaines connexes. Expérience de 1 an dans un poste similaire. Compétences en analyse économique et en gestion de projet. Excellentes capacités de communication, tant orales que écrites. Connaissance du secteur de l'artisanat et des enjeux spécifiques. Esprit d'initiative, autonome, et capacité à travailler en équipe.
La Chambre de Métiers et de l'Artisanat Occitanie a pour mission de représenter, promouvoir, défendre les intérêts généraux de l'artisanat et de promouvoir le développement des entreprises du secteur. Etablissement public à caractère administratif fort aujourd'hui de ses 1500 collaborateurs, la Chambre de Métiers et de l'Artisanat Occitanie est administrée par des artisans élus par leurs pairs. Ses actions sont relayées dans les territoires d'Occitanie par ses 13 chambres de métiers départementa
Nous recherchons dans le cadre de l'ouverture de notre nouveau centre sur Foix un/une Technicien poseur / Technicienne poseuse de pare-brise : Vos futures missions : - Remplacer ou réparer tous types de vitrages, sur tous types de véhicules : pare-brise, glace latérale, lunette arrière. - Diagnostiquer les impacts et proposer la solution adaptée (réparation, changement, calibrage.) - Gérer la relation client en atelier : accueil physique & téléphonique, conseils et suivi dossier, garantir la satisfaction du client - Organisation de votre planning d'activités - Assurer la logistique : gestion des stocks, commandes pièces et consommables. Profil : - 2 ans minimum d'expérience sur le vitrage automobile OU en mécanique/carrosserie avec interventions régulières sur pare-brise. - Autonomie, rigueur, esprit d'équipe et sens du service client sont des qualités importantes pour occuper ce poste Organisation : - 35 heures du Lundi au Vendredi - Poste à pourvoir à partir de début septembre Vous êtes prêt à relever un nouveau défi ? Si vous avez l'envie de nous rejoindre, n'hésitez pas à nous transmettre votre candidature, nous prendrons contact avec vous rapidement !
Vos activités principales : Assurer l'entretien des locaux et des équipements : réalisation des interventions techniques et logistiques -Ajustement, pose et fixation d'équipements spécifiques (tableau etc...) -Assurer la maintenance de premier niveau sur certains matériels ou objets -Assurer des tâches logistiques pour l'organisation de réunions et d'évènements (micros, mobiliers, chapiteaux,...) -Exécuter les mouvements de mobilier prescrits dans les bâtiments administratifs et les résidences Spécificités du poste : .Travail en équipe avec l'autre agent d'entretien technique et opérationnel des locaux - Être polyvalent - Appui au service et participation à la continuité de service - Connaissances techniques tous corps d'état - intervention sur plusieurs sites - habilitation électrique souhaitée - port des EPI obligatoire * CDD de droit public de 3 mois, recrutement prévu à compter du 15 juillet 2025 jusqu'au 14 octobre 2025. Candidature : Fournir CV + lettre de motivation détaillée
Afin de compléter notre équipe, nous recherchons un(e) négociateur(trice) en immobilier. Votre agence de rattachement sera à Varilhes. Vous devrez rentrer des mandats, réaliser des visites, constituer un dossier de vente, accompagner les clients chez le notaire... Vos missions : - Rechercher et estimer des biens immobiliers à vendre ou à louer - Assurer la promotion de ces biens auprès d'acquéreurs potentiels - Effectuer des visites avec une clientèle ciblée - Suivre régulièrement son portefeuille clients vendeurs et acquéreurs - Assurer la négociation jusqu'à la vente - Participer activement à la vie de l'équipe - Veiller à la satisfaction client.
Ariège Pyrénées Immobilier API est un réseau d'agences immobilières comprenant quatre agences sur le département à Ax Les Thermes, Foix, Varilhes et Pamiers. Trois activités principales: la transaction, la location et la gestion. Le site internet de l'agence est www.pyrenees-immobilier.com
Afin de compléter notre équipe, nous recherchons un(e) négociateur(trice) en immobilier, ayant une connaissance du secteur de Foix. Votre agence de rattachement sera à Foix. Vos missions : - Rechercher et estimer des biens immobiliers à vendre ou à louer - Assurer la promotion de ces biens auprès d'acquéreurs potentiels - Effectuer des visites avec une clientèle ciblée - Suivre régulièrement son portefeuille clients vendeurs et acquéreurs - Assurer la négociation jusqu'à la vente - Participer activement à la vie de l'équipe - Veiller à la satisfaction client. Profil recherché : Professionnel(le) de terrain, vous avez un tempérament de négociateur(trice) et êtes force de proposition. Votre excellent relationnel vous permet de tisser une relation de confiance avec vos interlocuteurs et travailler en réseau. Votre connaissance du tissu local est un atout indéniable ! Vous faites preuve d'autonomie, d'organisation et de rigueur dans votre travail. Une formation en interne au métier et un accompagnement sur le terrain faciliteront votre prise de poste. Vous aurez l'assurance d'avoir toujours un appui technique au sein de notre équipe experte pour répondre à vos questions. A l'image de la diversité de nos clients, nous sommes ouverts à tous les profils, nous étudions chaque candidature avec la même attention. Statut : Indépendant
Vos principales missions au sein de la cuisine centrale consistent à préparer les repas pour la cantine mais également pour le portage des repas à domicile et pour une résidence autonomie. Vos missions : - La réalisation de travaux préparatoires : épluchage des légumes, réduction des sauces . - Préparation du plan de travail. - La production culinaire : remise en températures, découpage des viandes, charcuterie . - Le dressage et la distribution des plats - Vous devez être en capacité de doser les ingrédients - L'entretien des locaux et du matériel - Gestion des stocks - Assurer la réception de la marchandise + contrôle de la marchandise - Maitrise des règles HACCP Travail du lundi au vendredi de 6h30 à 14h. Prise de poste souhaitée début juillet. Possibilité de prolongation du contrat selon besoins. Possibilité de pérennisation en CDI.
JOB & Vous est un réseau d'agences spécialisées dans le recrutement (Intérim, CDD et CDI). Notre objectif est de valoriser les talents en proposant des solutions adaptées aux besoins de nos clients, tout en faisant grandir le potentiel de nos candidats. Nos promesses sont la réactivité et l'écoute, face à chaque situation nous faisons notre maximum pour apporter la réponse la plus adaptée. Nous recherchons pour l'un de nos clients, spécialisé dans le diagnostic immobilier, une DIAGNOSTIQUEUR (H/F) DESCRIPTION DU POSTE: -Diagnostic de performance énergétique (DPE) -Amiante, plomb, électricité, gaz -Termites et états parasitaires -Mesurage Loi Carrez / Boutin -ERP (État des Risques et Pollutions) -Recommandations techniques et rédaction des rapports VOTRE PROFIL: -Titulaire des certifications en cours de validité (au moins 3 diagnostics requis minimum) -Expérience souhaitée dans un poste similaire -Permis B indispensable - déplacements à prévoir -Autonomie, rigueur, sens du contact client -Maîtrise des outils informatiques et logiciels de diagnostic AUTRES INFORMATIONS: -Rémunération selon profil -Poste à pourvoir dès que possible
JOB & Vous est un réseau d'agences spécialisées dans le recrutement (Intérim, CDD et CDI). Notre objectif est de valoriser les talents en proposant des solutions adaptées aux besoins de nos clients, tout en faisant grandir le potentiel de nos candidats. Nos promesses sont la réactivité et l'écoute, face à chaque situation nous faisons notre maximum pour apporter la réponse la plus adaptée. Nous recherchons pour l'un de nos clients, spécialisé dans le domaine industriel, un ALTERNANT INGENIEUR EN GESTION DE PRODUCTION (H/F). DESCRIPTION DU POSTE: 1- Mise en place du processus PDP sur le site RECAERO Composite, 2- Participer à la mise en place d'un PIC RECAERO France, 3- Mise en place du processus de planification par ressource sur l'UAP MECANIQUE, 4- Développer notre pilotage charge/capacité. Directement rattaché.e au service Gestion de Production, vos principales missions seront : -Mettre en place des KPI sur la fiabilité des données d'entrée du MRP, -Mise en place d'un processus sur le traitement des écarts MRP, -Participer au déploiement de l'ERP avec la maitrise des flux Interco et Projets, -Fiabiliser l'ordonnancement, -Capitaliser le savoir-faire Gestion de production, -Participer à la gestion du flux : Suivi de projets indus, suivi d'affaires, -Amélioration continue des outils de maitrise du flux. VOTRE PROFIL: -Rigueur, sens de l'observation et esprit d'analyse -Proactivité et capacité à être force de proposition -Bon relationnel, goût du terrain, capacité à interagir avec les opérateurs comme avec les fonctions supports AUTRES INFORMATIONS: -Poste à pourvoir pour Novembre 2025 -Rémunération selon grille alternance
JOB & Vous est un réseau d'agences spécialisées dans le recrutement (Intérim, CDD et CDI). Notre objectif est de valoriser les talents en proposant des solutions adaptées aux besoins de nos clients, tout en faisant grandir le potentiel de nos candidats. Nos promesses sont la réactivité et l'écoute, face à chaque situation nous faisons notre maximum pour apporter la réponse la plus adaptée. Nous recherchons pour l'un de nos clients, spécialisé dans le domaine industriel, un CHARGE DE MAINTENANCE (H/F). DESCRIPTION DU POSTE: PREVENTIF : -Garantir le dépannage et la disponibilité en temps réel des machines et des équipements de la production, ainsi que des équipements annexes ; -Garantir le respect des objectifs annuels de la maintenance en réalisant les interventions préventives, correctives et proposer des solutions d'amélioration des équipements de production et bâtiments ; -Assurer le dépannage des équipements au niveau mécanique, électrique, hydraulique, pneumatique (et automatisme si possible) et établir les rapports à l'issue de chaque intervention. Vous informez la production sur les délais de remise en conformité et vérifiez l'efficacité de l'action ; -Renseigner la GMAO de façon spontanée et quotidienne ; - Participer à la réalisation et au suivi des travaux neufs ; - Vérifier que tous les équipements soient conformes aux exigences et être irréprochable sur les règles et consignes du site. CURATIF : - Accompagner les Chargés de maintenance niveau 2 lors d'un dépannage - Débuter et réaliser les réparations simples BATIMENT : -Maintenir le bon état des locaux intérieurs et extérieurs recaero France VOTRE PROFIL; -Lire un plan ou un schéma technique mécanique, électrique, hydraulique, pneumatique -Habilitation électriques - Maîtrise les logiciels de Gestion de Maintenance assistée par ordinateur. AUTRES INFORMATIONS: -Rémunération selon profil -Poste à pourvoir dès que possible
JOB & Vous est un réseau d'agences spécialisées dans le recrutement (Intérim, CDD et CDI). Notre objectif est de valoriser les talents en proposant des solutions adaptées aux besoins de nos clients, tout en faisant grandir le potentiel de nos candidats. Nos promesses sont la réactivité et l'écoute, face à chaque situation nous faisons notre maximum pour apporter la réponse la plus adaptée. Nous recherchons pour l'un de nos clients, spécialisé dans le domaine industriel, un OPERATEUR TOURNAGE NUMERIQUE (H/F). DESCRIPTION DE POSTE: - Monter et régler la pièce sur la machine à commande numérique - Appeler le programme d'usinage (déroulé opératoire, gammes d'usinage et de contrôle) - Programmer de manière autonome les pièces complexes à partir de plan notamment en intégrant le fraisage - Définir un processus d'usinage -Monter les outils et les jauger - Réaliser les opérations d'usinage - Vérifier la conformité de la pièce en application du déroulé opératoire - Assurer l'entretien et la maintenance de 1er niveau - Renseigner l'ensemble des documents de traçabilité (OF, relevés de cotes) et badger ses opérations informatiquement sur l'ERP VOTRE PROFIL: - Connaître de manière approfondie les techniques d'usinage spécifiques au tournage (filetage, gorge etc..) - Connaître la lecture de plan et l'utilisation des équipements de contrôle dimensionnel - Connaître le langage de programmation des machines à commande numérique - Connaître les techniques de fraisage AUTRES INFORMATIONS: - Rémunération selon profil - Poste à pourvoir dès que possible
Mission générale : L'Accompagnant Éducatif et social participe, dans le respect du projet d'établissement, à la mise en œuvre des projets personnalisés d'accompagnement et de scolarisation des élèves. Il-elle concourt à l'accompagnement éducatif et au suivi des personnes accueillies dans leur évolution vers une autonomie relative et dans le respect de leur développement personnel. Il-elle assure des temps de guidances parentales en veillant à l'émergence de solutions co-construites. Activités : - Accompagnement du quotidien de l'enfant à l'école, - Mise en place des directives liées au projet personnalisé, - Accompagnement dans les activités scolaires, - Participation aux réunions pluridisciplinaires. Qualifications : DEAES, DEAMP Savoirs : - Connaissance du secteur médico-social et de l'enseignement, connaissance du champ de l'autisme - Connaissance des acteurs locaux (en accord avec le projet personnalisé) - Connaissance des recommandations de bonnes pratiques de la HAS Savoir-faire : - Gérer les situations de crise des enfants suivis - Observer, rendre compte et analyser les situations éducatives - Travailler en équipe - Esprit de synthèse et qualité rédactionnelles - Être force de proposition - Avoir le sens de la confidentialité et de la discrétion Savoir-être : - Être autonome dans ses missions - Communiquer de manière adaptée - Être d'humeur égale - Adapter ses réponses aux contextes traversés - Trouver la bonne distance éducative dans les accompagnements CDD du 1er septembre au 1er octobre, renouvelable conditionné à arrêt de travail du titulaire.
Nous précisons bien que cette annonce est une offre pour créer votre propre entreprise de SERVICES aux SENIORS et PMR à domicile (franchise) ce n'est pas une offre d'emploi salarié. CREEZ votre propre entreprise, donnez un nouveau sens à votre carrière, Créez votre propre agence de SERVICES à DOMICILE, notamment pour les SENIORS et PMR. Nous vous proposons de créer votre entreprise dans ce secteur en forte croissance et pérenne. L'un des acteurs majeurs de ce secteur en France développe son réseau d'agences dans votre région. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur cette activité en forte croissance : les SERVICES à la PERSONNE : ménage et repassage, aide aux Seniors et jardinage. Le partenariat est formalisé par un contrat de franchise d'une durée de 6 ans, renouvelable (droit d'entrée 19 K€, apport personnel nécessaire = 30 K€). L'enseigne assure une formation complète et apporte une assistance permanente en cours d'exploitation. L'enseigne possède un réel savoir dont vous allez bénéficier. Votre partenariat avec ce réseau est un atout dans la réussite de votre entreprise. Il vous permet de créer votre propre agence de services à la personne sous la forme de franchisé indépendant
Temporis Pamiers, recherche pour son client, spécialisé dans la fabrication de pièces pour l'industrie aéronautique, un Acheteur sous-traitance F/H. Missions : Lancer et suivre les consultations auprès de sous-traitants qualifiés dans le respect des normes aéronautiques. Négocier les prix, analyser les écarts, générer des économies et contractualiser si nécessaire. Passer les commandes, gérer les prévisions, optimiser les achats selon les besoins et les stocks. Garantir la disponibilité des données techniques pour les sous-traitants et suivre les livraisons. Traiter les litiges (non-conformités, écarts de facturation), suivre les KPI (OTD/OQD) et auditer les fournisseurs. Réaliser un sourcing actif pour identifier de nouveaux partenaires. Profil recherché : Vous disposez de 4 ans d'expérience dans le domaine. Bac+3 achats ou industriel, anglais courant. Maîtrise du Pack Office, lecture de plans et référentiels qualité. Connaissance des outils de résolution de problèmes (6M, 8D, 5P). Aisance en négociation et gestion de la relation fournisseur. Type de poste : CDD Rémunération : 39K€ Lieu : Verniolle Démarrage : 16 juin Candidature : Envoyez votre CV et lettre de motivation à :
CARECRUTEMENT recherche pour son client qui dispose d'un groupe de concessions reconnu depuis plus de 45 ans UN(E) MECANICIEN(E) AUTOMOBILE en CDI à MURET. Rattaché(e) au Chef d'atelier vos missions seront : - Effectuer la maintenance préventive et curative sur l'ensemble des véhicules de l'atelier (boîte de vitesse, embrayage et moteur) - Réaliser les différents diagnostics manuels sur les véhicules - Intervenir sur tous types de pannes mécaniques - Remplir les ordres de réparations - Remonter les informations liées aux problèmes rencontrés en temps réel à sa hiérarchie - Veiller à l'état de présentation des véhicules en respectant les règles et consignes de l'entreprise - Contribuer à la bonne tenue de l'atelier mécanique selon les règles et consignes de l'entreprise Profil : Le poste est en CDI à SAINT JEAN DU FAGA, à pourvoir rapidement.39H/semaine dont 4H supplémentaires. Vous disposez d'une formation type BEP, BAC en réparation automobile et d'une expérience similaire d'au minimum 2 ans. Salaire en fonction du profil + partie variable mutuelle Vous êtes autonome, êtes dotés d'un bon esprit d'équipe. Vous disposez d'une aisance relationnelle et vous êtes organisé. Vous souhaitez vous investir dans une entreprise familiale qui ne cesse de se développer, n'attendez plus et postulez ! Merci de nous faire parvenir votre candidature par mail.
L'ADAPEI09 œuvre à trouver des solutions pour les enfants et adultes relevant du secteur du handicap en leur offrant le maximum de possibilités pour vivre dignement dans les meilleures conditions. Elle assure l'accueil, la prise en charge et l'accompagnement de personnes handicapées. Nous recrutons, un Responsable de Service Educatif (H/F) en CDD à temps complet au sein de l'EAM de Guilhot à Bénagues (09) du 01/09/2025 au 10/10/2025 (renouvelable). Missions : Dans le cadre des orientations et des valeurs associatives, du projet d'établissement et des projets personnalisés, le responsable de service, en relais entre la direction et les équipes éducatives et de soins, a pour mission principale l'encadrement des équipes et la coordination des prestations éducatives et de soins engagés auprès des personnes accueillies. Définition du poste : -Gestion des plannings pour la continuité du service, planification des remplacements CDD ou missions d'intérimaires, des évènements RH (congés, formation.), modification des roulements suivant l'évolution des besoins - suivi RH effectué sur tableaux Excel ou logiciel planning (Octime). -Soutien et appui aux professionnels dans le suivi de leur activité et dans la réalisation du travail -Mise en œuvre des dispositifs ressources humaines appliqués sur l'établissement et à l'ADAPEI09, tel que l'entretien professionnel. -Suivi des projets éducatifs et des incidences dans les modifications des horaires -Animation des réunions d'équipe, de coordination des projets personnalisés et de l'activité projet des professionnels. -Evaluation des besoins d'intervention pour la sécurité des personnes et des biens -Suivi de l'application de la démarche qualité dans les pratiques professionnelles -Contact avec les familles et les représentants institutionnels -Suivi et mise en œuvre de projets transversaux pour le pôle adulte -Proposition et pilotage de nouvelles offres d'accompagnement sur l'établissement ou inclusives. Activités : -Coordination de l'activité et des prestations de l'établissement en lien avec les professionnels et en application des protocoles d'accompagnement personnalisé et de la démarche qualité -Gestion des emplois du temps CDI et CDD -Suivi des actions sécurités et de maintenance sur l'établissement -Animation de réunions projet personnalisé de la personne accueillie -Animation des réunions d'équipe pluriprofessionnelle (rédaction des comptes-rendus) -Participation aux réunions de l'établissement et promotion de la démarche projet de l'établissement -Rencontre des aidants, familles et tuteurs -Réalisation de permanences d'astreintes pour le Pôle adulte MAS-FAM selon planning préétabli Aptitudes personnelles : -Intérêt et sensibilisation aux problèmes de la déficience mentale, du handicap et du vieillissement. -Des connaissances avérées dans les pratiques managériales d'accompagnement au changement et des références de pratiques dédiées aux personnes avec pathologies cognitives ou avec trouble du spectre autistique seront appréciées. -Expérience exigée d'encadrement ou de coordination d'équipes pluridisciplinaires ou sanitaires en établissement médico-social. Cadre de classe 2, niveau II. Coefficient de base 770 et reprise ancienneté selon annexe 6 de la Convention Collective du 15 mars 1966. CAFERUIS ou équivalent MASTER ou Educateur Spécialisé avec mission de coordination avec au moins 5 ans d'expérience.
Passionné(e) de décoration et d'aménagement intérieur, vous souhaitez en faire votre métier? Nous sommes à la recherche de notre futur partenaire franchisé sur votre secteur. Outre votre irrésistible envie d'autonomie et de liberté, vous avez envie d'une rémunération à la hauteur de votre implication. Si vous avez : - une première expérience réussie dans le commerce auprès des particuliers, - une appétence pour les caractéristiques techniques des produits, et disons un vrai talent pour sublimer les espaces, nous vous proposons d'intégrer un réseau national, avec un concept innovant. Vous bénéficierez de : - une formation de 5 semaines (+1 semaine d'accompagnement terrain au démarrage de votre activité), - un accompagnement tout au long de votre parcours, Apport personnel 15.000 euros - investissement global 85.000 euros Rémunération entre 2.500 et + de 4.000 euros net / an Parlons-en : Marie-Laure Némoz-Gaillard - 06 99 01 53 88
Cabinet de recrutement indépendant. Nos clients nous mandatent pour les accompagner dans le recrutement de nouveaux collaborateurs, partout en France.
JOB & Vous est un réseau d'agences spécialisées dans le recrutement (CDD, CDI et Intérim). Notre objectif est de valoriser les talents en proposant des solutions adaptées aux besoins de nos clients, tout en faisant grandir le potentiel de nos candidats. Nos promesses sont la réactivité et l'écoute, face à chaque situation nous faisons notre maximum pour apporter la réponse la plus adaptée. Nous recherchons pour le compte d'une entreprise, spécialisée dans le matériels agricoles, un MECANICIEN AGRICOLE(H/F). Description du poste: -Effectuer la maintenance préventive et corrective des équipements agricoles (tracteurs, moissonneuses-batteuses, pulvérisées -Diagnostiquer les pannes et à propos -Assurer l'entretien régulier des machines. -Conseiller les clients sur le bon fonctionnement et l'entretien de leur engin Votre profil: -Formation en mécanique agricole -Expérience préalable dans le secteur agricole Autres informations: -Poste à pourvoir dès que possible -Rémunération selon profil
Nous recherchons pour le compte de notre client, une Station thermale située au cœur de l'Ariège et aux portes de l'Andorre et de l'Espagne, un Maître nageur sauveteur D.E (h/f) dés que possible, du lundi au dimanche à temps plein. Vos missions seront : D'assurer la surveillance des bassins et la sécurité des usagers. En cas d'urgence, il donne les premiers soins et alerte les services compétents. Organiser et animer des activités sportives dans une ou plusieurs disciplines afin de former ou entraîner le public selon ses besoins et les règles de sécurité des personnes. Peut effectuer le suivi et la récupération physique. Il est en charge des analyses avant ouverture des diverses piscines et au nettoyage de celle-ci. Élabore des projets pédagogiques Contribue au bon fonctionnement de l'établissement, Participer aux réunions de mise en œuvre. Salaire: 1922€ BRUT mensuel + une prime de logement 300€ + prime aquagym de 50€ Possibilité d' un contrat surveillant (f/h) de baignade: salaire 1922€ brut mensuel + prime logement 300€
Rejoignez les 30 000 collaborateurs de l'Appel Médical et bénéficiez de nombreuses missions et emplois les plus adaptés à vos envies et compétences tout en profitant des nombreux services et avantages exclusifs. Les fonctions ou intitulés se déclinent au féminin comme au masculin.
Nous recherchons pour l'un de nos coopérateurs un-e aide-soignant-e afin d'intervenir au sein de l'un de nos établissements du médico social, situés à Benagues(09100). L'EAM de Guilhot accueille une population déficiente intellectuelle dont l'accompagnement nécessite des actions de soin (soins physiques et/ou psychiques). Les pathologies ou autres handicaps associés à la déficience sont multiples : autisme, handicap psychique, trisomie, pathologie cardiaque, épilepsie, Alzheimer, autres pathologies cognitives ou physiologiques. Les missions sont à pourvoir selon vos possibilités et les besoins des établissements. Les missions: * Dispenser des soins d'hygiène et de confort à la personne. * Dispenser des soins liés à l'alimentation. * Dispenser des soins liés à l'élimination. * Dispenser des soins liés au sommeil. * Observer l'état général et les réactions de la personne. * Observer l'état de la peau et des muqueuses. * Observer et mesurer les paramètres vitaux. * Observer le bon fonctionnement des appareillages et dispositifs médicaux. * Aider l'infirmier à la réalisation de soins. * Assurer l'entretien de la chambre. * Entretenir le matériel de soin. * Recueillir et transmettre des observations par oral et par écrit pour maintenir la continuité des soins, * Accueillir, informer et accompagner les personnes et leur entourage. * Accueillir et accompagner les stagiaires en formation. * Affectation en unité de vie ou d'hébergement. * Diplôme AS ou AES/AMP, ou de l'expérience dans le milieu médico social * Permis B souhaité Il est question de plusieurs contrats intérim possible tout au long de l'année selon les besoins en remplacement de l'établissement, et vos disponibilités. Il peut s'agir de missions au sein de MAS ou FAM. Toutes nos qualifications se déclinent au féminin et au masculin. En rejoignant notre équipe, vous aurez l'opportunité de travailler dans un environnement bienveillant et solidaire, tout en contribuant au bien-être des résidents et à la qualité des services offerts. Vous vous reconnaissez dans notre état d'esprit tourné vers l'humain et souhaitez vous investir à nos côtés ? N'hésitez plus, contactez-nous !
Activités principales du poste Accueil et information : Le salarié est chargé de l'accueil des usagers et de recueillir leurs besoins - Il renseigne le public sur l'utilisation des supports et outils documentaires. Il procède à l'enregistrement des nouveaux publics - Il enregistre et suit les prêts et les retours des documents, il remet les ouvrages en rayon - Il communique les documents en accès indirects. Fourni des documents à distance et participe à l'organisation des actions culturelles. Il veille à l'application du règlement intérieur du lieu par les utilisateurs - Il exploite le système de gestion documentaire (emprunts, mise à disposition, classement, ....).- Gestion du fonds documentaire Il réceptionne les documents, les équipe et procède à l'inventaire. Il identifie des informations documentaires et les sélectionne pour les mettre à disposition en fonction des besoins des partenaires et des usagers. Il range les collections, participe à leur actualisation, leur valorisation et leur conservation. Il réalise une revue mensuelle et la diffuse. - Commandes et stockage Le salarié classe et actualise des documents, des informations, des fonds documentaires . Il réalise une revue mensuelle et la diffuse Il catalogue et indexe les informations et documents sur les supports adéquats - Il réalise des protections et contrôle les états de conservation des documents - Il identifie, avec les partenaires, les fonds documentaires à mettre à disposition et les acquisitions à faire. - Action culturelle et à la valorisation des fonds Le salarié propose des activités d'action culturelle. Il peut mettre en place des expositions, collabore à des événements culturels et à la valorisation des fonds documentaires. Il assure alors des actions de promotion. Il participe à des actions d'information (visites, stands, journées portes ouvertes...) - Autre Le salarié assiste aux réunions diverses du personnel. Il gère la maintenance papier et encre des équipements des photocopieurs du bâtiment -Il informe de manière systématique le gestionnaire des problèmes rencontrés. * CV et lettre de motivation à envoyer à l'adresse mail : gestionnaire@centre-universitaire-ariege.fr
Le Centre universitaire de l'Ariège Robert Naudi est géré par l'ADUA (Association pour le Développement Universitaire de l'Ariège). Accueillant des formations délocalisées de l'Université Toulouse Jean Jaurès, l'association a pour mission principale de concevoir et de mettre en oeuvre les conditions nécessaires au bon fonctionnement et au développement des formations universitaires implantées sur le site ainsi que de favoriser l'accueil de formations et d'événements extérieurs
Activités principales du poste - Participer au service public : Accueillir les usagers et recueillir leurs besoins. Renseigner le public sur l'utilisation des supports et outils documentaires. Enregistrer les nouveaux publics. Enregistrer et suivre les prêts et les retours des documents. Remettre les ouvrages en rayon. Veiller à l'application du règlement intérieur du lieu par les utilisateurs. Exploiter le système de gestion documentaire (emprunts, mise à disposition, classement, ....). Participer à l'organisation des actions culturelles - Participer à la gestion des collections : Réceptionner les documents, les exemplariser, les équiper et les inventorier Saisir et mettre à jour les données bibliographiques dans WiniBW et dans Alma Primo Ranger les collections, participer à leur actualisation, leur valorisation et leur conservation - Assurer le bulletinage des périodiques du centre de ressources dans Alma - Assurer la valorisation du fonds documentaire - Assurer le traitement physique des revues - Autre : Assister aux réunions sur le centre universitaire ou avec les bibliothèques de l'UT2J - Gérer la maintenance papier et encre des équipements des photocopieurs du bâtiment - Il informe de manière systématique le gestionnaire de l'ADUA des problèmes rencontrés. - Mission de tutorat : accompagnements individuel et collectif L'agent d'accueil en relation avec la Directrice de l'ADUA suit l'étudiant dans son parcours de formation individualisé en planifiant des rendez-vous individuel, en mettant des outils de suivi adéquats en place (suivi de sa progression, auto-évaluation, repère des risques de décrochage, motivation de l'étudiant, aide dans l'autonomie - questionnements administratifs, techniques, méthodologiques, organisationnels), en le guidant vers les ressources disponibles, en le rendant « acteur » de sa formation, en le valorisant. * CV et lettre de motivation à envoyer à l'adresse mail : gestionnaire@centre-universitaire-ariege.fr
Dans le cadre de l'expansion de ses activités, notre client, entreprise spécialisée dans les travaux publics, recrute un manoeuvre avec CACES A. Une expérience confirmée de 5 ans dans la conduite d'engins est requise. Vos missions techniques incluent : -Réaliser des opérations de terrassement, de fouilles et de remblaiement selon les plans d'exécution -Assurer la conduite d'engins de type mini-pelle ou de catégorie A, en fonction des besoins du chantier et des contraintes techniques -Participer à la pose de réseaux humides ou secs (VRD) et à l'application d'enrobés -Contribuer à l'implantation de la signalisation temporaire et au maintien de la propreté du site -Garantir l'application stricte des consignes de sécurité, ainsi que le respect des normes de qualité et des procédures d'entretien du matériel Vous disposerez aussi des avantages CRIT : - Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés. - Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment. - Acompte de paie hebdomadaire si besoin. - Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc. - Application My Crit pour un suivi facile. - Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc. - Vous justifiez d'une première expérience sur chantier (BTP, VRD, etc.) - Vous possédez le CACES R482 catégorie A (Obligatoire) - Vous êtes rigoureux(se), polyvalent(e) et aimez le travail d'équipe - Permis B souhaité Cette expérience vous permettra de contribuer activement à nos projets et d'évoluer au sein d'une entreprise dynamique et innovante.
Nous recherchons un pizzaiolo (H/F) avec de l'expérience pour la fabrication des pizzas ( 3h par soir du lundi au vendredi). * Pour candidater , se présenter au restaurant avec un CV à jour.
Secteurs : Ariège, Haute-Garonne et Aude Vous avez l'œil pour détecter les opportunités foncières et un goût affirmé pour les négociations ? Rejoignez une entreprise en plein développement et contribuez activement à nos projets immobiliers (aménagement, lotissements, promotion...). Vos missions : - Identifier des terrains à fort potentiel (zones à urbaniser, friches, divisions...) - Entretenir un réseau d'apporteurs d'affaires, collectivités, notaires, propriétaires... - Mener les études de faisabilité (règlement d'urbanisme, PLU, contraintes techniques...) - Négocier l'acquisition foncière et accompagner les projets jusqu'à la signature - Être en lien avec les partenaires : architectes, géomètres, aménageurs... Profil recherché : - Formation Bac+3 en urbanisme, immobilier ou aménagement - Connaissances juridiques et urbanistiques (PLU, droit de l'urbanisme, etc.) - Expérience souhaitée dans le foncier ou la prospection immobilière - Sens de la négociation, ténacité, autonomie et rigueur - Connaissance du territoire (Ariège / Haute-Garonne) appréciée
Vous êtes passionné(e) par l'immobilier d'entreprise et avez un attrait pour le monde de l'entreprise ? Rejoignez le Groupe API pour accompagner professionnels et investisseurs dans leurs projets immobiliers (bureaux, locaux commerciaux...). Profil recherché : - Formation commerciale ou immobilière (Bac+3 minimum) - Expérience réussie en BtoB ou en immobilier d'entreprise - Excellent relationnel et sens de la négociation - Autonomie, rigueur, esprit d'initiative Missions : - Développer le portefeuille clients professionnels - Prospecter, estimer et commercialiser les biens - Accompagner les clients dans toutes les étapes du projet - Suivre les tendances du marché local et conseiller avec expertise
L'ADAPEI09 recrute un Agent de Service Intérieur (H/F) en CDD temps complet du 25/08/2025 au 05/10/2025 au sein de l'établissement d'Accueil Médicalisé de Guilhot, Bénagues (09). Ses activités: -Effectuer les travaux de nettoyage des sols, des surfaces et des sanitaires dans les espaces communs (foyer, annexes, bâtiments administratifs, éducatifs et de soins, salle de bain commune, infirmerie et balnéo) et dans les espaces privés des personnes (chambres). -Organiser la restauration : comptabiliser les menus, passer les commandes, contrôler les approvisionnements, faire la liaison avec la cuisine centrale, remettre en température, faire les actes de cuisson, dresser les plats et s'occuper de l'entretien de la cuisine et de la vaisselle en respectant les procédures internes. -Organiser les commandes de produits et petits matériels et la gestion des stocks. -S'assurer du bon fonctionnement des équipements de cuisine et en assurer le renouvellement si besoin. -S'informer et respecter les processus et les protocoles élaborés par l'établissement dans le cadre de la Démarche Qualité. -Organiser le suivi et l'entretien du linge avec les personnes accueillies et en partenariat avec les prestataires extérieurs.
Manpower PAMIERS recherche pour son client, un acteur du secteur des transports, un Chauffeur de bus (H/F) Le métier de conducteur de transport scolaire peut varier selon le type de transport, la finalité et la distance parcourue, mais il recouvre essentiellement les activités suivantes : -Faire monter les passagers à l'intérieur du véhicule, éventuellement charger les bagages. -S'assurer de la sécurité des passagers avant le départ. -Faire halte aux arrêts prévus. -S'assurer du nettoyage du véhicule entre chaque tournée ou voyage. -Respecter les contrôles périodiques du véhicule. Pour conduire un véhicule de transport en commun, il faut remplir les conditions suivantes : -Savoir conduire un véhicule en respectant le confort des passagers. -Connaître et respecter le code de la route. -Connaître et respecter les consignes de sécurité liées au véhicule. -Savoir utiliser des dispositifs électroniques embarqués et liés au véhicule. -Savoir gérer son temps, respecter son itinéraire et les horaires. Doté d'un bon état physique général (acuité visuelle, bonne audition, réactivité, manipulation de bagages lourds.), le conducteur de transport en commun a le sens des responsabilités. Il sait se montrer courtois et à l'écoute de ses passagers tout en veillant à leur sécurité. En cas d'urgence, il peut analyser la situation, garder son sang-froid et administrer les premiers gestes de secours si nécessaire. Il ne redoute pas de travailler sur des horaires variables et/ou décalés ni de s'éloigner dans certains cas plusieurs jours de son domicile.
Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services
En lien étroit avec les élus professionnels, vous serez chargé(e) de : Animation syndicale : Suivi des dossiers syndicaux et mise en oeuvre des orientations définies par les élus. Animation des commissions thématiques filières et des instances statutaires de la structure. Accompagnement des élus dans leurs mandats de représentations auprès des acteurs du territoire (pouvoirs publics, organisations professionnelles agricoles, etc.) Développement du réseau local d'adhérents, suivi des cotisations et organisation de la relance syndicale en lien avec les élus. Organisation et animation de réunions locales, appui aux projets locaux. Participation aux actions syndicales et événements organisés par la FDSEA. Communication et information Élaboration de notes techniques et de comptes rendus. Diffusion d'informations via les canaux numériques (site, réseaux sociaux, newsletters). Formation et événements Organisation logistique de formations à destination des adhérents Type de contrat : CDI à temps plein, 39h avec RTT Lieu : Poste basé à Foix, avec déplacements dans le département. Prise de poste : Dès que possible. Rémunération : Selon profil et expérience. Avantages : RTT, télétravail partiel possible.
La FDSEA de l?Ariège est une organisation professionnelle agricole qui représente, défend et accompagne les exploitants agricoles dans leur quotidien. Elle agit au service de ses adhérents pour faire entendre leur voix, les conseiller et les soutenir dans leurs projets.
Manpower PAMIERS recherche pour son client, un acteur du secteur de l'aéronautique, un Ingénieur d'études en gestion de production (H/F) Pour ce poste vous aurez les missions suivantes : - Etablir, coordonner et contrôler des plannings de production à partir des prévisions de vente, des stocks existants, des moyens, des capacités et aléas de production, - Animer avec le service ADV l'avant lancement et prendre des décisions sur les priorités en fonction de l'équilibre - Suivre les approvisionnements encours et les ruptures et animer les écarts suivant le besoin client, - Piloter l'avancement des affaires par rapport aux objectifs (respect du planning d'ordonnancement) et informer le service ADV lors d'écarts sur les livraisons, - Affecter la charge en fonction de notre équilibre charge/capacité (délestage / interne), - Identifier, sélectionner les OF en vue du délestage (France ou Inde) en fonction des objectifs fixés et définir un objectif de délai de retour correspondant au besoin Client - Aider à la réalisation des accusés de réception des commandes, - Contrôler le respect des mises en main aux postes, - Etablir les risques par clients sur les futurs retards Pour ce poste, vous aurez besoin : - connaitre les principes de gestion de flux - connaitre le système de planification - maitrise logiciels EXCEL - Savoir utiliser un ERP - Savoir analyser les informations des outils - Connaitre les principes de gestion de flux Si votre candidature a retenu notre attention pour ce poste, voici les étapes du processus de recrutement : -Un échange téléphonique préalable -Un entretien avec l'un de nos Agents de Talents -Si nécessaire, des évaluations ciblées types (technique, personnalité, .) -Un entretien avec le client Nous assurons le pilotage de votre mission pour un parcours réussi : Formation, sensibilisation Sécurité, gestion administrative, .
Pour le service DIRECTION Budget logistique à FOIX Votre mission consistera à réaliser: - Déplacement de mobilier - Espaces verts - Soutien à la gestion du courrier - Divers travaux logistiques fonction des besoins (manutention, archivage, petits travaux de peinture) - Déplacements ****Capacité physique en adéquation avec les travaux à effectuer (port de charges lourdes)**** Contrat de 28 jours à compter du 1Septembre au 30 Septembre 2025 Pour candidater, vous devez impérativement envoyer un CV et une lettre de motivation détaillée : ape.09115@francetravail.fr
Nous recherchons pour notre pizzéria un pizzaïolo avec déjà une petite expérience dans la fabrication de pizzas. Prise de poste rapide
Description du poste: Le Chargé d'Études - Analyse et Calcul de Charges est responsable de l'analyse, du calcul et de la validation des charges mécaniques et structurelles pour divers projets techniques. Il joue un rôle clé dans la conception et la vérification de solutions conformes aux normes, tout en intégrant les résultats validés dans des systèmes dédiés comme APCOM et ePlans. Responsabilités - Analyser les données techniques et les besoins exprimés dans les cahiers des charges. - Réaliser les calculs de charges en s'appuyant sur les outils et normes en vigueur (COMAC). - Valider les calculs et analyses effectués en coordination avec les équipes de vérification. - Intégrer les études validées dans les systèmes APCOM et ePlans selon les procédures établies. - Collaborer avec les équipes pour garantir la traçabilité et l'exactitude des informations dans les bases de données. Compétences requises : - Capacité à gérer plusieurs projets en parallèle. - Rigueur et précision dans l'analyse et le traitement des données. - Autonomie et proactivité dans la gestion des tâches. - Aptitude à travailler en équipe et à collaborer avec des interlocuteurs variés. - Bonne capacité rédactionnelle pour la création de rapports et documentations. Profil recherché : Expérience : Une première expérience dans un poste similaire est souhaitée (calcul de charges et utilisation de COMAC). Logiciels : Bonne maîtrise des outils numériques (COMAC, APCOM, ePlans, Fibees, Georeso).
Mouvement d'éducation populaire dont le projet éducatif repose sur la promotion des valeurs de la République et le principe fondamental de laïcité, LE&C Grand Sud accompagne près de 300 collectivités des territoires du grand sud dans la conception, la mise en œuvre et l'évaluation de leurs politiques éducatives. Description : L'animateur ou l'animatrice assure l'accueil et l'animation des publics en participant à la dynamique de sa structure d'affectation. Il ou elle inscrit ses actions dans le prolongement du projet de la structure, et plus généralement dans le cadre fixé par le projet éducatif et le règlement intérieur de LE&C Grand Sud. Missions : - Assure l'accueil physique des publics et des familles. - Participe à l'élaboration et à la mise en œuvre du projet pédagogique avec l'équipe. - Conçoit, impulse, prépare et mène des actions qui s'inscrivent dans le cadre du projet pédagogique et qui prennent en compte le contexte local (publics, territoire, environnement.). - Met en œuvre des activités variées, en recherchant la créativité pédagogique. - Assure la sécurité physique, morale et affective des publics accueillis. - Accompagne les jeunes vers une prise d'autonomie dans leurs loisirs. - Évalue et rend compte de ses activités - Participe à la bonne cohésion de l'équipe. - Assure le relais des informations au sein de l'équipe. Informe le directeur de tout incident, événement ou difficulté sur le service (enfant, partenaires, locaux.). - Participe aux réunions d'équipes - S'informe des particularités liées à la situation des publics (fiches sanitaires, autorité parentale, personnes autorisées à récupérer l'enfant, PAI, droit à l'image.). - Participe à la tenue des registres d'infirmerie. - S'informe des consignes de sécurité (évacuation, confinement.) - Veille à la bonne utilisation et au respect du matériel et des locaux. Profil recherché : - Titulaire d'un CPJEPS, d'un CQP Animation périscolaire ou d'un BAFA - Connaissance des publics (enfants, jeunes.) et de techniques pédagogiques et d'animation de groupe - Connaissance des règles de sécurité en accueil collectif de mineurs - Capacité à gérer des activités au sein d'un groupe - Capacité d'écoute et à faire remonter des informations - Savoir veiller à l'égalité de traitement dans le service rendu aux usagers - Aptitude à travailler en équipe - Créativité et imagination - Rigueur et discrétion, tenu au devoir de réserve pour toutes les informations concernant la structure (usagers, fonctionnement, outils, partenaires.). - Par son comportement et son attitude, véhicule une image positive de son service et plus généralement de LE&C Grand Sud et de la collectivité. Lieu de travail : ALAE de Ferrières (09) Horaires de travail : 12h-14h et 16h30-17h30 (hors mercredis et vacances scolaires) Rémunération : groupe B de la CC ECLAT, indice 265, lissé sur 12 mois, soit 636,68€ bruts par mois
SG2A leader spécialisé dans la gestion des aires d'accueil (Gens du Voyage) recherche son agent d'accueil et d'entretien H/F pour l'aire d'accueil de Arabaux (09). Vous interviendrez également sur 1 autre aire du secteur de Varilhes (09). Notre agent a comme missions : - L'accueil des familles et le suivi administratif des entrées/sorties, (Compétences en informatique souhaitées) - La gestion financière / encaissement (régisseur) pour le compte de la collectivité (encaissement des deniers liés à la location, consommation des fluides des gens du voyage). - Faire respecter le règlement intérieur du site, - L'entretien de l'aire (nettoyage des containers poubelles, des parties communes ...), Contrat : CDI 35h00 par semaine du lundi au vendredi (+ astreinte à définir) Salaire : 1864€ brut / mois + Prime astreinte + Prime de participation annuelle selon conditions. *La profession est soumise par les textes à des conditions de nationalité selon le titre 2 des collectivités locales comme suit : « Pour être nommé régisseur, l'agent ou la personne physique extérieure à la collectivité ou à l'établissement public local doit être majeure et de nationalité française ou ressortissant européen. »
Rattaché(e) hiérarchiquement au Responsable Administration des Ventes et au Chargé d'Affaires, collabore et négocie avec ses Clients et coopère avec l'ensemble des UAP et des services du Groupe. Quelles sont les missions ? Réaliser des accusés réception de commandes dans les délais impartis, en cohérence avec la politique tarifaire et commerciale en fonction des ressources planifiées. Contrôler la saisie de commandes et garantir la cohérence permanente entre le Carnet de Commande Recaero et celui du Client, mener les actions de l'analyse de l'entrée de commande. Négocier les indicateurs de performance avec le client : Réconciliation des KPI Garantir les objectifs de satisfaction client selon les objectifs du Business Plan : OTD, nombre de retards commerciaux, cycles et suivi des fabrications, assurer la prévision minimum de retards à 3 semaines, identifier les causes racines de retards Animer les réunions avant lancement et fixer les priorités au Bureau de Préparation Elaborer et mener des plans d'action avec l'ensemble des services afin d'atteindre les objectifs clients. Suivre la production des commandes clients de la prise de commande à la facturation et faire remonter toute dérive avec les cycles prévus, relancer les acteurs en vue de la résolution des litiges bloquant la production Etablir les priorités du Carnet de Commande en partenariat avec le client et en fonction des ressources internes. : ré ordonnancement du carnet Identifier les lignes de commande livrables et facturer au fil de l'eau les commandes RC et NRC. Faire remonter les points bloquants répétitifs. Résoudre les litiges de facturation et factures non établies avec l'ensemble des Acteurs internes et externes Faire remonter les points bloquants répétitifs. Pérenniser la relation client au travers des échanges réguliers et formalisés (visites périodiques, calls, revues de carnets, préparation de réunions et comptes rendus) et suivi des actions. S'assurer de l'intégration régulière des prévisionnels client et traiter les actions correctives. Faire remonter tout écart significatif à sa hiérarchie Si vous êtes prêt(e) à relever de nouveaux défis et à contribuer au succès de notre équipe, rejoignez-nous et donnez un nouvel élan à notre carrière ! Profil recherché Connaissance et/ou maitrise de l'ERP Connaissance générale de l'ensemble des process de la chaine logistique Expérience Contact client confirmée Maitrise d'Air Supply et/ou portail client Maîtrise de la langue anglais : lu, écrit, parlé Connaissance approfondie des outils bureautique : pack Office Avantages du Poste : Rattaché à la Convention Collective de la Métallurgie Une mutuelle 100% prise en charge par l'entreprise Tickets restaurant, Prime d'Intéressement Prime de participation Des tarifs préférentiels et des avantages via le CSE. Déroulement des entretiens Première prise de contact : Un premier échange téléphonique de 15 à 20 minutes sera réalisé avec notre chargée de recrutement. Cela va nous permettre de discuter briévement de votre parcours, et de vos motivations, de répondre à vos questions sur le poste et notre entreprise. Si votre candidature est retenue, nous organiserons un entretien avec le responsable du service. Cet entretien se déroulera en présentiel ou en visioconférence. Nous aborderons vos compétences, vos expériences pssées et votre vision sur le poste. Retour et décision : A l'issue des entretiens, nous vous informerons de la suite donnée à votre candidature dans un délai de 2 semaines. Si vous êtes sélectionné(e), nous discuterons ensemble des étapes suivantes. Nous avons hâte de vous rencontrer !
Le poste et ses missions : Les agents(e) recrutés(e) seront positionnés(e) sous la hiérarchie de chaque responsable de multi-accueil. Activités principales : - Apporter une expertise dans la mise en place du projet pédagogique - Veiller à l'accueil des jeunes enfants, à leur sécurité et à leur bien-être - Favoriser l'éveil des enfants et leur développement global - Accompagner les enfants dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne - Observer l'évolution des enfants, repérer les difficultés et échanger des informations avec l'équipe et les parents - Nouer une relation de confiance avec les parents et les accompagner dans leur questionnement Profil recherché : *****Diplôme d'État d'éducateur de jeunes enfants exigé***** - Concours de la fonction publique territoriale souhaité - Expérience significative sur poste similaire souhaitée - Connaissance du fonctionnement des collectivités territoriales et de leurs établissements publics - Grandes qualités relationnelles : écoute, observation, communication, médiation et discrétion - Travail en équipe Recrutement : Date limite de candidature : 4 Août 2025 Date de prise de fonction : 01 Septembre 2025 Cadre d'emploi : éducateur de jeunes enfants (A) Type de recrutement : mobilité interne, mutation, portage CDI, ou à défaut, CDD d'un à trois ans Rémunération : statutaire, régime indemnitaire, CNAS, titres restaurants, participation mutuelle et prévoyance labellisées Lieu de travail : Maison de l'enfance avenue Jean Bénazet - 09120 Varilhes Temps de travail : 36h ou 37h hebdomadaires (selon choix individuel de l'agent recruté), du lundi au vendredi, dont RTT. Réunions 1 à 2 fois par mois, à raison de 2h par réunion, après la fermeture du service. Candidatures à adresser à l'attention de Monsieur le Président de L'agglo Foix-Varilhes Documents à fournir : - Curriculum à jour - Lettre de motivation - Pour les fonctionnaires, le dernier arrêté de situation - Le cas échéant, attestation de perception d'indemnité de rupture conventionnelle par un employeur public, datant de moins de 6 ans
Créez votre propre entreprise d'entretien des espaces verts ! Vous rêvez de lancer votre propre entreprise et de travailler en plein air ? Rejoignez le réseau O2 et transformez votre passion pour le jardinage en une activité entrepreneuriale florissante ! Pourquoi choisir O2 ? Avec O2, leader des services à la personne depuis 1996, vous bénéficiez : - De la notoriété de la marque O2, élue marque préférée des Français en 2022 - De la possibilité de financer votre projet grâce à l'ADIE (Association pour le Droit à l'Initiative Economique) - Des équipements à moindre coût grâce à nos nombreux partenariats. - D'un accompagnement personnalisé tout au long de votre aventure entrepreneuriale, de la création de votre entreprise jusqu'à son développement. - De l'accès aux services supports (communication, marketing, facturation, service relation clients, juridique, informatique) - D'une formation complète de 4 jours pour acquérir notre savoir-faire et les techniques commerciales nécessaires à votre réussite. Votre rôle au quotidien : En intégrant le réseau O2, vous proposerez des services de jardinage variés à des particuliers, incluant : - Taille de haies - Déneigement - Débroussaillage - Tonte de pelouses - Entretien des massifs - Aménagement de potagers - . un métier flexible et présent au fil des saisons ! Profil recherché : Que vous soyez débutant(e) ou expert(e) en jardinage, si vous avez une passion pour les végétaux et le travail en plein air, cette opportunité est faite pour vous ! Une fois lancé.e, vous ne serez jamais seul.e. Nos équipes vous conseilleront au quotidien pour assurer le succès de votre entreprise.
Avec plus de 25 ans d'expérience, O2 est aujourd'hui la marque préférée des services à domicile en France. Leader de son secteur, O2 compte 500 agences et 14 000 collaborateurs. Nous proposons nos expertises dans de multiples domaines : entretien de la maison (ménage, repassage, jardinage), garde d'enfant, soutien scolaire, accompagnement des seniors et des personnes en situation de handicap.
Le poste et ses missions : Les agents(e) recrutés(e) seront positionnés(e) sous la hiérarchie de chaque responsable de multi-accueil. Activités principales : - Apporter une expertise dans la mise en place du projet pédagogique - Veiller à l'accueil des jeunes enfants, à leur sécurité et à leur bien-être - Favoriser l'éveil des enfants et leur développement global - Accompagner les enfants dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne - Observer l'évolution des enfants, repérer les difficultés et échanger des informations avec l'équipe et les parents - Nouer une relation de confiance avec les parents et les accompagner dans leur questionnement Profil recherché : *****Diplôme d'État d'éducateur de jeunes enfants exigé***** - Concours de la fonction publique territoriale souhaité - Expérience significative sur poste similaire souhaitée - Connaissance du fonctionnement des collectivités territoriales et de leurs établissements publics - Grandes qualités relationnelles : écoute, observation, communication, médiation et discrétion - Travail en équipe Recrutement : Date limite de candidature : 04 Août 2025 Date de prise de fonction : 28 Août 2025 Cadre d'emploi : éducateur de jeunes enfants (A) Type de recrutement : mobilité interne, mutation, portage CDI, ou à défaut, CDD d'un à trois ans Rémunération : statutaire, régime indemnitaire, CNAS, titres restaurants, participation mutuelle et prévoyance labellisées Temps de travail : 36h ou 37h hebdomadaires (selon choix individuel de l'agent recruté), du lundi au vendredi, dont RTT. Réunions 1 à 2 fois par mois, à raison de 2h par réunion, après la fermeture du service. Candidatures à adresser à l'attention de Monsieur le Président de L'agglo Foix-Varilhes Documents à fournir : - Curriculum à jour - Lettre de motivation - Pour les fonctionnaires, le dernier arrêté de situation - Le cas échéant, attestation de perception d'indemnité de rupture conventionnelle par un employeur public, datant de moins de 6 ans
Le Groupe ENGIE SOLUTIONS cherche des candidat(e)s à former sur le métier de TECHNICIEN DE MAINTENANCE en Chauffage Ventilation et Climatisation. De profil Electricien de maintenance / Electrotechnicien, vous souhaitez évoluer sur un métier Technique à forte valeur ajoutée, nous vous proposons un parcours de formation : Période de Pré-qualification suivie d'un contrat en alternance dans le but d'obtenir le Titre Professionnel. Démarrage prévu à la rentrée de septembre (fin septembre / début octobre) Le métier : Le Technicien CVC assurez la maintenance préventive et les dépannages sur des installations CVC telles que : Centrale de traitement d'air (CTA), groupes d'eau glacée, chaudières et réseau d'eau chaude, Ventilo convecteurs, pompes, paramétrage de la GTC... Vous avez le gout du terrain et de la technique, A terme, vous serez amené à : - Assurer la conduite, le dépannage, maintenir les équipements CVC des sites clients : climatisation, PAC, CTA, ventilation,. - Identifier/diagnostiquer l'origine des pannes et les dysfonctionnements - Réaliser les interventions de conduite et de maintenance, de travaux, de dépannage et de surveillance des installations des clients - Souder, monter et raccorder des équipements - Rédiger les rapports d'intervention via l'outil information de GMAO - Reporter les informations nécessaires pour les travaux d'amélioration ou de modification - Appliquer, faire vivre et améliorer les dispositifs et principes de sécurité - Participer aux astreintes Zone d'intervention : Foix ou Pamiers Avantages : primes d'astreinte, prime de vacances, prime d'intéressement, plan d'épargne entreprise, mobilité interne groupe ENGIE, accès à notre CSE qui vous permettra de profiter de prix réduits pour vos loisirs Vous êtes intéressé(e) ? Candidatez sur l'offre, une date de réunion d'information collective vous sera proposée ! Le 30 juin ou le 2 juillet pendant laquelle vous pourrez échanger avec nous
---- À propos de PEPITE ---- Le cabinet PEPITE est une équipe de chasse de talents dont la spécialité est d'accompagner les professionnels des métiers de l'eau. Notre client est un acteur public majeur dans la gestion durable de l'eau et de l'assainissement dans le Sud-Ouest. Avec plus de 70 000 abonnés en eau potable, 55 000 en assainissement collectif et 230 collaborateurs, il couvre un territoire étendu sur plusieurs départements et développe des solutions innovantes pour une gestion responsable des ressources. Pour renforcer ses activités opérationnelles, il ouvre deux postes stratégiques au sein du pôle assainissement : Un(e) Responsable de Secteur Assainissement Un(e) Responsable Filière Boues (transport, traitement, compostage et méthanisation) ---- Le poste ---- En lien direct avec le Responsable du Pôle Assainissement, vous assurez : Poste 1 - Responsable Secteur Assainissement H/F Vous pilotez l'exploitation des systèmes d'assainissement collectif sur une zone définie. Vos missions : - Encadrer les équipes terrain : planification via GMAO, suivi RH, coordination quotidienne - Assurer la bonne réalisation des interventions et garantir la conformité réglementaire - Suivre les indicateurs de performance, produire les reportings et piloter le budget - Veiller à la maintenance des installations, coordonner les interventions techniques - Collaborer avec les autres services internes et les autorités (Police de l'eau, administration) - Participer aux projets de travaux : validation des choix techniques, suivi de chantier, période de garantie Poste 2 - Responsable Filière Boues H/F Vous pilotez la collecte, le traitement, la valorisation et la méthanisation des boues issues de l'assainissement. Vos missions : - Organiser les équipes dédiées à la collecte et au transport des boues - Suivre les unités de compostage et de méthanisation (suivi process, qualité, sécurité) - Contrôler les analyses, interpréter les résultats, adapter les réglages en lien avec les exploitants - Assurer les relations réglementaires (GEREP, FID, autosurveillance...) - Contribuer aux projets d'optimisation et de modernisation des équipements - Piloter la maintenance, les achats de matériel et la gestion du patrimoine technique Liste non exhaustive. ---- Profil recherché ---- Vous possédez une solide expertise technique dans les domaines des réseaux d'assainissement, du traitement des eaux usées, des boues et du compostage. Vous maîtrisez les règlementations environnementales, les enjeux de sécurité, ainsi que les bases administratives, budgétaires et RH. Vous êtes à l'aise avec l'animation d'équipe, le suivi d'indicateurs, la gestion de projets techniques et la communication interne/externe. Curieux(se), structuré(e) et réactif(ve), vous faites preuve de rigueur dans l'organisation du travail et savez prendre des décisions tout en restant à l'écoute du terrain. Une bonne connaissance de l'électrotechnique, de l'automatisme ou de la mécanique est un vrai plus. La maîtrise des outils informatiques (Excel, Word, GMAO) est indispensable. Déplacements fréquents sur le territoire. Ce que notre client vous propose : - Salaire de base annuel brut : entre 31k€ et 40k€ - Prime mensuelle d'encadrement ( approx. 10 à 20% du salaire) - 35h sur 4 jours / semaine - 6 semaines de congés payés - Compte épargne temps non plafonné - Paniers repas (20€) - Mutuelle et Prévoyance prises en charge à 60 % par l'employeur - Astreintes rémunérées Les étapes du recrutement : - Préqualification téléphonique - Entretiens physiques avec le Client (DG) - Prise de références professionnelles - Vous êtes embauché !
À propos de nous : AMI Metals France, filiale d'un groupe international spécialisé dans la fourniture de métaux pour les industries aéronautique, recherche un(e) Coordinateur(trice) Expéditions pour renforcer son équipe. Votre mission Rattaché(e) au Directeur de Production, vous serez en charge de : Organiser et gérer les opérations de réception et d'expédition des marchandises : - Saisie des entrées et sorties de stock dans l'ERP - Émission des bons de livraison et des certificats de conformité - Préparation des documents de transport et douane Organisation des enlèvements et des retours matières Assurer la gestion des activités transport : - Négociation des coûts et délais avec les transporteurs Suivi des enlèvements journaliers et optimisation des groupages Contribuer à la qualité et à la sécurité : - Participer à l'analyse des risques et à l'amélioration continue Votre profil - Administratif ; Expérience dans un poste similaire en logistique, transport ou supply chain - Maîtrise des outils informatiques et ERP - Rigueur, autonomie, sens de l'organisation Bon relationnel pour interagir avec les transporteurs, les équipes internes et les prestataires Pourquoi nous rejoindre ? - Un poste clé dans un environnement industriel stimulant - Des avantages attractifs : tickets restaurants, mutuelle, bonus annuel - La possibilité de contribuer activement au développement d'un site en pleine croissance Poste à pourvoir dès que possible
Ce que Basic-Fit vous offre : - Un environnement dynamique et motivant : Travaillez dans un club équipé d'installations modernes et d'une clientèle motivée. - Soutien et visibilité : Nous vous aidons à promouvoir vos services grâce à nos canaux internes (application, affichage en club, etc.). - Flexibilité totale : En tant qu'indépendant(e), vous gérez vos horaires et votre activité en toute autonomie. - Accompagnement business : Bénéficiez d'un accompagnement personnalisé par le Partner Manager pour vous aider à structurer et faire évoluer votre activité. Votre mission : - Accompagner et motiver nos adhérents grâce à des coachings personnalisés. - Proposer des plans d'entraînement adaptés à leurs objectifs. - Participer à l'animation de la vie du club en étant présent(e) et disponible. - Promouvoir vos services de manière professionnelle et dynamique. Profil recherché : - Diplômé(e) d'une formation reconnue en coaching sportif (BPJEPS, DEJEPS, etc.). - Statut d'indépendant(e) ou prêt à le devenir. - Excellentes compétences relationnelles et envie de transmettre votre passion. Rejoignez Basic-Fit et faites partie d'une aventure qui met le sport à la portée de tous !
Vous avez envie de donner un nouvel élan à votre carrière ? Créez votre agence de services à la personne avec APEF ! APEF est une enseigne humaine de plus de 30 ans d'expérience dans les services à la personne. Notre réseau compte aujourd'hui plus de 150 agences composées en majeure partie par des personnes ayant fait le choix de se lancer en franchise après une carrière de salariés, rejoignez-les ! En créant votre agence APEF vous permettrez un nouvel accès à l'emploi à la population locale et apporterez de la joie et des prestations de qualité aux habitants de votre ville : ménage-repassage, garde d'enfants, jardinage/bricolage et accompagnement des personnes âgées et dépendantes. Vous pourrez également compléter votre offre parmi 26 autres services tels que : la garde d'animaux, livraison de repas, cours de langues. Votre quotidien de demain : Vous gérez votre agence sur l'ensemble des volets de recrutement, de commerce, de management tout en vous assurant de la pérennité de votre activité Vous contribuez à l'esprit réseau en partageant avec le siège et les autres franchisés APEF Vous êtes fait.e pour APEF si : Vous voulez entreprendre dans un métier humainement riche Vous voulez avoir un impact positif sur votre territoire Vous désirez vous épanouir professionnellement et personnellement Rejoindre APEF c'est : Intégrer un réseau de plus de 130 franchisés Bénéficier d'un savoir-faire unique et d'une formation théorique et pratique Faire vivre localement des valeurs fortes : professionnalisme, bienveillance, sens du service, solidarité et passion Réussir grâce à un accompagnement personnalisé tout au long de votre projet Apport personnel nécessaire pour financer votre projet : 25K€ 100% des franchisés APEF jugent que le réseau est mené par un bon franchiseur (étude de l'Indicateur de la Franchise 2023) Faites partie de l'aventure ! APEF, élu meilleur franchiseur des services à la personne 2023 et 2024 par ses franchisés, selon deux études de l'Indicateur de la Franchise)
Les agences Apef Services recrutent et emploient des salariés afin qu'ils interviennent sur l'ensemble des services à la personne (aide ménagères, aide aux personnes âgées, assistance informatique, jardinage, bricolage, garde d'enfants ) auprès d'une clientèle de particuliers.
Le SMECTOM du Plantaurel est le principal service public de collecte et de traitement des déchets ménagers en Ariège. Vous intégrerez le service communication de la collectivité située à Varilhes. Des déplacements sur la journée sur les différents sites du SMECTOM, tous situés en Ariège, pourront vous être demandés lors de la réalisation de vos missions. MISSIONS DE L'APPRENTI-E Tout au long de votre apprentissage, vous serez supervisé-e et accompagné-e par la responsable communication sur des missions valorisantes et enrichissantes. Vous aurez l'occasion de travailler avec une grande partie des directions de la collectivité, au service de la prévention et de la réduction des déchets. Afin d'enrichir davantage votre expérience, vous participerez également à la création de nouveaux outils numériques. Vous participerez aux missions suivantes : - Élaboration et déclinaison des messages : travail sur les angles éditoriaux pour les différents outils numériques du SMECTOM (réseaux sociaux, site internet et futur extranet) - Community management : planification et animation des réseaux sociaux (Facebook, Instagram, Linkedin, Youtube, PanneauPocket). Un travail de veille est également demandé. - Création de contenus : rédaction des publications, déclinaisons multiformats, création de visuels, d'infographies et de vidéos courtes. - Analyse des performances des outils digitaux - Participation à la création d'un extranet et des newsletters VOTRE PROFIL - Vous préparez une formation Bac+3 ou plus en communication et/ou digital - Vous êtes créatif-ve et savez être force de proposition - Vous êtes à l'aise avec les réseaux sociaux et les nouveaux usages numériques - Vous maîtrisez, totalement ou en partie, les outils de création graphique et vidéo (Illustrator, Photoshop, Premiere Pro.) - Des connaissances de WordPress sont appréciées - Vous êtes motivé-e et prêt-e à vous investir pleinement dans vos missions CONTRAT D'APPRENTISSAGE UNIQUEMENT Les apprenti-es devront être âgé-es de 16 à 29 ans révolus lors de la signature du contrat Aucune limite d'âge pour : - les personnes possédant une Reconnaissance en Qualité de Travailleur Handicapé, - Lorsque le contrat ou la période d'apprentissage proposés fait suite à un contrat ou à une période d'apprentissage précédemment exécutés et conduit à un niveau de diplôme supérieur à celui obtenu à l'issue du contrat ou de la période d'apprentissage précédents - Lorsqu'il y a eu rupture de contrat pour des causes indépendantes de la volonté de l'apprenti ou suite à une inaptitude physique et temporaire de celui-ci - Lorsque le contrat d'apprentissage est souscrit par une personne qui a un projet de création ou de reprise d'entreprise dont la réalisation est subordonnée à l'obtention du diplôme ou titre sanctionnant la formation poursuivie - Lorsque le contrat d'apprentissage est souscrit par une personne inscrite en tant que sportif de haut niveau. Merci d'adresser votre candidature avec (lettre de motivation, CV, diplôme préparé et établissement de formation)
L'E.A.M. de Guilhot recrute un Aide-soignant (H/F) dans le cadre d'un CDD à Terme Imprécis à temps complet. Ses activités: Accompagnement au quotidien (toilette, repas, rangement des lieux privatifs, vie sociale.) en application des protocoles d'accompagnement personnalisés Animation d'activités occupationnelles, de loisir et d'atelier. Activités de soins en collaboration avec professionnels IDE Elaboration et évaluation des projets d'activité suivants les évolutions des besoins des personnes accueillies. Organisation du fonctionnement de l'atelier activité (préparation des séances, organisation de l'activité, accueil des personnes.) Mise en œuvre de projets de loisirs, répits ou de vacances Accomplissement de la fonction de référent du projet personnalisé de la personne accueillie (élaboration des bilans, évaluation, plan d'action, planning, projets personnalisés) Rédaction de compte-rendu d'intervention et de rapports pour les projets personnalisés, suivis cliniques et transmission sur Netsoins Participation aux réunions de l'établissement et promotion de la démarche projet de l'établissement Rencontre des aidants, familles et tuteurs. Compétences attendues: Apprécier l'état clinique d'une personne Réaliser des soins adaptés à l'état clinique de la personne, Utiliser des techniques préventives de soins physiques et/ou psychiques Savoir concevoir des outils de communication adaptée à la personne en utilisant les supports de communication et des séquences d'activité pour personnes avec autisme Savoir rédiger des projets Savoir transmettre son travail et construire son intervention en équipe pluridisciplinaire Aptitudes personnelles: Capacités relationnelles en travail d'équipe pluridisciplinaire. Intérêt et sensibilité au handicap et du vieillissement. Des connaissances dans les nouvelles pratiques d'accompagnement des personnes avec pathologies cognitives, avec handicap psychique ou avec trouble du spectre autistique seront appréciées.
Contrat CDD : 12 mois Temps partiel : entre 50% et 70% (en fonction des ouvertures de nouvelles sessions de formation) Cadre Niveau 1 Salaire brut sur 13 mois pour un temps plein : à partir de 27 885 € Avantages : Mutuelle, titre-restaurant Date de prise de fonction : 01/09/2025 Lieu d'affectation : Chambre de Métiers et de l'Artisanat de l'Ariège, 2 Rue Jean Moulin, 09000, Foix Permis B obligatoire Présentation de l'établissement La Chambre de Métiers et de l'Artisanat Occitanie a pour mission de représenter, promouvoir, défendre les intérêts généraux de l'artisanat et de promouvoir le développement des entreprises du secteur. Etablissement public à caractère administratif fort aujourd'hui de ses 1500 collaborateurs, la Chambre de Métiers et de l'Artisanat Occitanie est administrée par des artisans élus par leurs pairs. Ses actions sont relayées dans les territoires d'Occitanie par ses 13 chambres de métiers départementales (CMA) et ses 12 CFA. La CMA de l'Ariège, est une des 13 unités territoriales, elle est composée de 2 grands pôles : - Le service aux entreprises répondant à tous les besoins des entreprises artisanales en termes de formalités, conseil et formation continue ainsi que l'appui aux territoires afin de conserver un artisanat de proximité, - Le CFA, CMA Formation Foix, permettant de former les salariés et artisans de demain. Le Centre de Formation de l'Ariège représente 600 apprenants (560 apprentis et 40 stagiaires de la formation adulte) et représente les filières suivantes : - Alimentaire - Hôtellerie et restauration - Bâtiment - Automobile - Commerces - Services La Chambre de Métiers et de l'Artisanat de l'Ariège (CMA09), recrute un/e PROFESSEUR(E) DE MATHÉMATIQUES / PHYSIQUE-CHIMIE en contrat à durée déterminée. Mission En tant que Professeur(e) de MATHÉMATIQUES vous serez en charge de l'enseignement de cette discipline, vous interviendrez auprès de différents publics (jeunes et adultes). - Vous assurerez la préparation et l'organisation pédagogique des cours dispensés dans le respect de chaque référentiel et des besoins spécifiques des différents publics accueillis, - Vous assurerez la conduite du face à face pédagogique, - Vous participerez aux évaluations et à l'organisation des examens, - Vous participerez aux réunions pédagogiques et vous acquitterez des tâches administratives et de concertation en rapport avec l'activité pédagogique et la règlementation en vigueur, - Vous effectuerez les missions de tutorat à mener dans le cadre d'une pédagogie de l'alternance, et notamment le suivi en entreprise, - Vous participerez à la vie de l'établissement (conseils de classe, réunions pédagogiques, réunions du personnel.) ainsi qu'à la promotion et au bon fonctionnement de CMA Formation Foix et de ses filières de formation. Profil recherché Formations/Diplômes : - Diplôme bac + 2 dans la matière enseignée souhaité, Expériences requises : - Souhaitées dans l'enseignement, Connaissances/Savoir : - Connaissances et expériences dans le(s) domaine(s) enseigné(s), - Appréhender les référentiels pédagogiques, - Savoir découper le référentiel en séquences pédagogiques dans une progression, - Savoir créer un lien avec le maître d'apprentissage. Savoir-faire : - Assurer la préparation des séquences pédagogiques, - Assurer la continuité de « face à face » pédagogique, - Capacité d'écoute, de dialogue, de concertation, - S'organiser avec méthode, rigueur et efficacité. Savoir-être : - Organisation, - Savoir appréhender le contexte avec le public jeune, - Rigoureux, ayant le sens de l'autorité, - Aptitude à la résolution de conflits, - Sens de la communication pour transmettre un savoir, - Savoir rendre compte. Vous vous reconnaissez dans ce portrait ?
Contrat CDD : 12 mois Temps plein Cadre Niveau 1 Salaire brut sur 13 mois : à partir de 27 885 € Avantages : Mutuelle, titre-restaurant Date de prise de fonction : 01/09/2025 Lieu d'affectation : Chambre de Métiers et de l'Artisanat de l'Ariège, 2 Rue Jean Moulin, 09000, Foix Permis B obligatoire Présentation de l'établissement La Chambre de Métiers et de l'Artisanat Occitanie a pour mission de représenter, promouvoir, défendre les intérêts généraux de l'artisanat et de promouvoir le développement des entreprises du secteur. Etablissement public à caractère administratif fort aujourd'hui de ses 1500 collaborateurs, la Chambre de Métiers et de l'Artisanat Occitanie est administrée par des artisans élus par leurs pairs. Ses actions sont relayées dans les territoires d'Occitanie par ses 13 chambres de métiers départementales (CMA) et ses 12 CFA. La CMA de l'Ariège, est une des 13 unités territoriales, elle est composée de 2 grands pôles : - Le service aux entreprises répondant à tous les besoins des entreprises artisanales en termes de formalités, conseil et formation continue ainsi que l'appui aux territoires afin de conserver un artisanat de proximité, - Le CFA, CMA Formation Foix, permettant de former les salariés et artisans de demain. Le Centre de Formation de l'Ariège représente 600 apprenants (560 apprentis et 40 stagiaires de la formation adulte) et représente les filières suivantes : - Alimentaire - Hôtellerie et restauration - Bâtiment - Automobile - Commerces - Services La Chambre de Métiers et de l'Artisanat de l'Ariège (CMA09), recrute un/e PROFESSEUR(E) FRANÇAIS - ANGLAIS - FLE en contrat à durée déterminée. Mission En tant que Professeur(e) français - FLE vous serez en charge de l'enseignement de cette discipline, vous interviendrez auprès de différents publics (jeunes et adultes). - Vous assurerez la préparation et l'organisation pédagogique des cours dispensés dans le respect de chaque référentiel et des besoins spécifiques des différents publics accueillis, - Vous assurerez la conduite du face à face pédagogique, - Vous participerez aux évaluations et à l'organisation des examens, - Vous participerez aux réunions pédagogiques et vous acquitterez des tâches administratives et de concertation en rapport avec l'activité pédagogique et la règlementation en vigueur, - Vous effectuerez les missions de tutorat à mener dans le cadre d'une pédagogie de l'alternance, et notamment le suivi en entreprise, - Vous participerez à la vie de l'établissement (conseils de classe, réunions pédagogiques, réunions du personnel.) ainsi qu'à la promotion et au bon fonctionnement de CMA Formation Foix et de ses filières de formation. Profil recherché Formations/Diplômes : - Diplôme bac + 2 dans la matière enseignée souhaité, Expériences requises : - Souhaitées dans l'enseignement, Connaissances/Savoir : - Connaissances et expériences dans le(s) domaine(s) enseigné(s), - Appréhender les référentiels pédagogiques, - Savoir découper le référentiel en séquences pédagogiques dans une progression, - Savoir créer un lien avec le maître d'apprentissage. Savoir-faire : - Assurer la préparation des séquences pédagogiques, - Assurer la continuité de « face à face » pédagogique, - Capacité d'écoute, de dialogue, de concertation, - S'organiser avec méthode, rigueur et efficacité. Savoir-être : - Organisation, - Savoir appréhender le contexte avec le public jeune, - Rigoureux, ayant le sens de l'autorité, - Aptitude à la résolution de conflits, - Sens de la communication pour transmettre un savoir, - Savoir rendre compte. Vous vous reconnaissez dans ce portrait ?
Contrat CDD : 12 mois Temps plein Cadre Niveau 1 Salaire brut sur 13 mois : à partir de 27 885 € Avantages : Mutuelle, titre-restaurant Date de prise de fonction : 01/09/2025 Lieu d'affectation : Chambre de Métiers et de l'Artisanat de l'Ariège, 2 Rue Jean Moulin, 09000, Foix Permis B obligatoire Présentation de l'établissement La Chambre de Métiers et de l'Artisanat Occitanie a pour mission de représenter, promouvoir, défendre les intérêts généraux de l'artisanat et de promouvoir le développement des entreprises du secteur. Etablissement public à caractère administratif fort aujourd'hui de ses 1500 collaborateurs, la Chambre de Métiers et de l'Artisanat Occitanie est administrée par des artisans élus par leurs pairs. Ses actions sont relayées dans les territoires d'Occitanie par ses 13 chambres de métiers départementales (CMA) et ses 12 CFA. La CMA de l'Ariège, est une des 13 unités territoriales, elle est composée de 2 grands pôles : - Le service aux entreprises répondant à tous les besoins des entreprises artisanales en termes de formalités, conseil et formation continue ainsi que l'appui aux territoires afin de conserver un artisanat de proximité, - Le CFA, CMA Formation Foix, permettant de former les salariés et artisans de demain. Le Centre de Formation de l'Ariège représente 600 apprenants (560 apprentis et 40 stagiaires de la formation adulte) et représente les filières suivantes : - Alimentaire - Hôtellerie et restauration - Bâtiment - Automobile - Commerces - Services La Chambre de Métiers et de l'Artisanat de l'Ariège (CMA09), recrute un/e PROFESSEUR(E) DE MAÇONNERIE (CARRELEUR, PLÂTRIER) en contrat à durée déterminée. Mission En tant que Professeur(e) de maçonnerie vous serez en charge de l'enseignement de cette discipline, vous interviendrez auprès de différents publics (jeunes et adultes). - Vous assurerez l'enseignement de cours théoriques et pratiques. - Vous assurerez la préparation et l'organisation pédagogique des cours dispensés dans le respect de chaque référentiel et des besoins spécifiques des différents publics accueillis, - Vous participerez aux évaluations et à l'organisation des examens, - Vous participerez aux réunions pédagogiques et vous acquitterez des tâches administratives et de concertation en rapport avec l'activité pédagogique et la règlementation en vigueur, - Vous effectuerez les missions de tutorat à mener dans le cadre d'une pédagogie de l'alternance, et notamment le suivi en entreprise, - Vous vous assurerez d'avoir tout le matériel nécessaire afin de pouvoir travailler dans de bonnes conditions. - Vous vous assurerez que le cours se déroule dans le strict respect de toutes les règles de sécurité. - Vous transmettrez aux élèves le sens du respect des règles et de l'esprit d'équipe. - Vous participerez à la vie de l'établissement (conseils de classe, réunions pédagogiques, réunions du personnel.) ainsi qu'à la promotion et au bon fonctionnement de CMA Formation Foix et de ses filières de formation. Profil recherché Savoirs : - Connaissances et expérience dans le domaine enseigné : maçonnerie, - Maitrise de l'outil informatique et du pack office exigé, Savoir être : - Organisé/e, capacité à faire passer un savoir, bon pédagogue, - Bonne connaissance de l'entreprise artisanale, - Savoir rendre compte, - Rigueur, esprit d'équipe, réactivité, loyauté, disponibilité, empathie, - Ponctualité et discrétion, Diplôme recherché et expérience : - Niveau de formation : CAP, BP et/ou idéalement Bac Pro, - Expérience souhaitée dans le domaine enseigné ainsi que dans une fonction en lien avec l'accompagnement d'adolescents, - Une expérience en tant que formateur serait un plus. Vous vous reconnaissez dans ce portrait ?
Contrat CDD ou VACATION : 12 mois Temps partiel : 60% (CDD) ou à la vacation (contrat à l'heure) Cadre Niveau 1 Salaire brut sur 13 mois pour un temps plein : à partir de 27 885 € Avantages : Mutuelle, titre-restaurant Date de prise de fonction : 01/09/2025 Lieu d'affectation : Chambre de Métiers et de l'Artisanat de l'Ariège, 2 Rue Jean Moulin, 09000, Foix Permis B obligatoire Présentation de l'établissement La Chambre de Métiers et de l'Artisanat Occitanie a pour mission de représenter, promouvoir, défendre les intérêts généraux de l'artisanat et de promouvoir le développement des entreprises du secteur. Établissement public à caractère administratif fort aujourd'hui de ses 1500 collaborateurs, la Chambre de Métiers et de l'Artisanat Occitanie est administrée par des artisans élus par leurs pairs. Ses actions sont relayées dans les territoires d'Occitanie par ses 13 chambres de métiers départementales (CMA) et ses 12 CFA. La CMA de l'Ariège, est une des 13 unités territoriales, elle est composée de 2 grands pôles : - Le service aux entreprises répondant à tous les besoins des entreprises artisanales en termes de formalités, conseil et formation continue ainsi que l'appui aux territoires afin de conserver un artisanat de proximité, - Le CFA, CMA Formation Foix, permettant de former les salariés et artisans de demain. Le Centre de Formation de l'Ariège représente 600 apprenants (560 apprentis et 40 stagiaires de la formation adulte) et représente les filières suivantes : - Alimentaire - Hôtellerie et restauration - Bâtiment - Automobile - Commerces - Services La Chambre de Métiers et de l'Artisanat de l'Ariège (CMA09), recrute un/e PROFESSEUR(E) DE MENUISERIE FABRICATION ET/OU INSTALLATION en contrat à durée déterminée. Mission En tant que Professeur(e) de menuiserie vous serez en charge de l'enseignement de cette discipline, vous interviendrez auprès de différents publics (jeunes et adultes). - Vous assurerez l'enseignement de cours théoriques et pratiques. - Vous assurerez la préparation et l'organisation pédagogique des cours dispensés dans le respect de chaque référentiel et des besoins spécifiques des différents publics accueillis, - Vous participerez aux évaluations et à l'organisation des examens, - Vous participerez aux réunions pédagogiques et vous acquitterez des tâches administratives et de concertation en rapport avec l'activité pédagogique et la règlementation en vigueur, - Vous effectuerez les missions de tutorat à mener dans le cadre d'une pédagogie de l'alternance, et notamment le suivi en entreprise, - Vous vous assurerez d'avoir tout le matériel nécessaire afin de pouvoir travailler dans de bonnes conditions. - Vous vous assurerez que le cours se déroule dans le strict respect de toutes les règles de sécurité. - Vous transmettrez aux élèves le sens du respect des règles et de l'esprit d'équipe. - Vous participerez à la vie de l'établissement (conseils de classe, réunions pédagogiques, réunions du personnel.) ainsi qu'à la promotion et au bon fonctionnement de CMA Formation Foix et de ses filières de formation. Profil recherché Savoirs : - Connaissances et expérience dans le domaine enseigné : menuiserie, - Maitrise de l'outil informatique et du pack office exigé, Savoir être : - Organisé/e, capacité à faire passer un savoir, bon pédagogue, - Bonne connaissance de l'entreprise artisanale, - Savoir rendre compte, - Rigueur, esprit d'équipe, réactivité, loyauté, disponibilité, empathie, - Ponctualité et discrétion, Diplôme recherché et expérience : - Niveau de formation : CAP, BP et/ou idéalement Bac Pro - Expérience souhaitée dans le domaine enseigné ainsi que dans une fonction en lien avec l'accompagnement d'adolescents, - Une expérience en tant que formateur serait un plus. Vous vous reconnaissez dans ce portrait ? LETTRE DE MOTIVATION OBLIGATOIRE
L'Assistant(e) en gestion locative accompagne le/la gestionnaire locatif dans ses tâches courantes : le suivi des dossiers, la gestion des contrats de location, la mise à jour des dossiers... Il peut aussi être amené à régler certains litiges. Tache : - Accueillir des clients - Gérer des appels téléphoniques et des demandes par email - Analyser des demandes de location et l'attribution des logements - Organiser et suivre des visites de locations - Saisir des courriers et des mails aux locataires, propriétaires, partenaires. - Préparer et gérer les contrats de location - Saisir les dossiers des nouveaux locataires dans le logiciel de gestion immobilière - Mise à jour de la Gestion Electronique des Documents - Accompagner des locataires en situation de fragilité financière et sociale (CAF, Visale, SMDEA.) - Traiter les requêtes et les réclamations des locataires et des usagers - Mandater les artisans et réaliser les demandes d'interventions - Traiter les requêtes et les plaintes des locataires et veiller à leur satisfaction. Qualités requises : - Qualités relationnelles - Rigueur et organisation - Polyvalence - Capacités d'adaptation - Travail en équipe et en autonomie - Bonne connaissance de la zone géographique - Préservation du secret professionnel. Expérience significative en gestion immobilière exigée.
ECO-BUS OCCITANIE, entreprise de transport public de voyageurs située à Foix (09000), recrute un conducteur/ une conductrice de car de tourisme, sur le secteur de FOIX. Dans le cadre d'un CDI TEMPS PLEIN, nous vous confierons les sorties occasionnelles, tourisme et en complément l'exécution de ramassages scolaire et extra scolaire. Excellent contact avec les clients et usagers et bonne présentation exigés. ***** Permis D + FIMO à jour ***** La connaissance de la règlementation transport, des règles de sécurité des biens et des personnes, des règles spécifiques au ramassage scolaire seront des qualités majeures pour tenir ce poste.
Le service juridique et lutte contre la fraude de la CPAM de l'Ariège recrute un collaborateur (H/F) en contrat d'apprentissage pour renforcer son équipe composée de six agents (trois techniciens juridique, trois investigateurs fraude). Placé(e) sous la responsabilité de la responsable du service vous contribuerez à l'optimisation des moyens de la caisse, au suivi des dossiers juridiques. Le service juridique traite en moyenne par an : 500 dossiers devant la Commission de Recours Amiable (CRA) 100 dossiers appelés devant le pôle social du tribunal judiciaire (dont les dossiers de fautes inexcusables et concernant le taux d'incapacité) 20 dossiers appelés devant la Cour d'appel S'ajoute à cette activité de contentieux général et technique de la sécurité sociale, le travail en collaboration avec le service fraude. Mission/Activités: Prioritairement, au sein du service juridique, vos missions seront les suivantes : -Rédiger les conclusions dans les dossiers devant le pôle social du tribunal judiciaire et devant la Cour d'appel chambre sociale, -Gérer les dossiers CRA et rédaction des mémoires -Veille juridique et jurisprudentielle -Gérer les suites contentieuses des fraudes Compétences: - Organisation, rigueur (respect des délais) réactivité et autonomie exigées ; - Qualités rédactionnelles impératives ; - Aptitude relationnelle avec les interlocuteurs internes et externes ; - Discrétion requise Formation: Nous souhaitons accueillir un(e) candidat(e) préparant un Master 1 et 2 : Droit social et droit de la protection sociale Accompagné d'un tuteur, votre montée en compétences sera progressive. Une formation spécifique sur nos outils et nos pratiques sera réalisée durant les premiers mois. Conditions particulières: La rémunération et les avantages connexes: - un salaire selon la règlementation en vigueur dans le cadre d'un contrat d'apprentissage - un salaire sur 14 mois et une prime d'intéressement,(si éligible) - des tickets restaurant, avec prise en charge de l'employeur à hauteur de 60% - une participation de 50% aux abonnements de transport en commun. -La CPAM de l'Ariège est attachée au respect de la diversité sous toutes ses formes, à la lutte contre les discriminations, à favoriser la parité Femme/Homme et à garantir un environnement de travail de qualité. -A la CPAM de l'Ariège, seules vos compétences et votre motivation comptent : cet emploi est ouvert à toutes et à tous et fera l'objet d'une adaptation du poste de travail si nécessaire. -Le poste ouvert aux personnes bénéficiant d'une Reconnaissance de la Qualité de Travailleur Handicapé. -Le candidat retenu devra se conformer aux exigences de la Politique de Sécurité du Système d'Information de l'organisme. Le poste est à pourvoir à compter du 01/09/2025 Contact: Si cette offre vous intéresse, envoyez-nous votre candidature (CV + lettre de motivation)
La Ville de Foix recrute un(e) apprenti(e) pour intégrer son service voirie afin de conforter l'équipe et de participer à la formation d'un nouvel agent. Descriptif de l'emploi: Au sein de la direction des services technique (51 agents), le service voirie/festivité est composé de 10 agents. Encadré(e) par une équipe expérimentée et sous l'autorité du chef de service (maitre d'apprentissage), vous participerez aux missions quotidiennes liées à l'entretien et à l'aménagement de la voirie et des réseaux divers. Missions / conditions d'exercice: Les principales missions du poste sont : - Entretien courant des chaussées, trottoirs et équipements urbains (rebouchage, nettoyage, petites réparations) - Participation aux travaux de signalisation horizontale et verticale - Intervention sur les réseaux d'eaux pluviales : curage, nettoyage, petits raccords - Pose de mobilier urbain - Aide à la préparation et au suivi de chantiers - Respect des règles de sécurité sur les chantiers Profil recherché: - Être âgé de 16 à 29 ans (sans limite d'âge pour les personnes en situation de handicap) - Préparer un CAP ou un Bac Pro dans les domaines des travaux publics, voirie, réseaux divers ou aménagements paysagers - Goût pour le travail manuel et en extérieur - Sens de l'initiative, rigueur, esprit d'équipe - Permis B apprécié (non obligatoire) Vous êtes disponible avec un sens aigu du service public ; Vous avez une sensibilité aux problématiques environnementales (développement durable et économie d'énergie) Vous êtes motivé(e) pour rejoindre notre équipe. Travailleurs handicapés Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle. Poste à pourvoir à compté du 01/09/2025 -dans le cadre d'un contrat d'apprentissage.
Vous êtes en relation directe avec le service administration des ventes, les UAP de Recaero France, le site Recaero India, le service préparation méthodes et devis, le service achat, le commerce et la qualité. Quelles sont les missions ? Etablir, coordonner et contrôler des plannings de production à partir des prévisions de vente, des stocks existants, des moyens, des capacités et aléas de production, Animer avec le service ADV l'avant lancement et prendre des décisions sur les priorités en fonction de l'équilibre charge/capacité du service Préparation, Suivre les approvisionnements encours et les ruptures et animer les écarts suivant le besoin client, Piloter l'avancement des affaires par rapport aux objectifs (respect du planning d'ordonnancement) et informer le service ADV lors d'écarts sur les livraisons, Affecter la charge en fonction de notre équilibre charge/capacité (délestage / interne), Identifier, sélectionner les OF en vue du délestage (France ou Inde) en fonction des objectifs fixés et définir un objectif de délai de retour correspondant au besoin Client Aider à la réalisation des accusés de réception des commandes, Contrôler le respect des mises en main aux postes, Suivre l'OTD : Etablir une prévision de retards et d'OTD à moyens termes (4 semaines), Etablir les risques par clients sur les futurs retards, Lancement et surveillance des actions associées. Tâches quotidiennes : Vérification des réservations des commandes Clients par le service ADV, Demander les avances de pièces en stock au service ADV, Déterminer les cycles de fabrication AOG ou standard pour les nouveaux appels d'offres. Accompagner la gestion de production UAP lors de la planification de la charge et lors de la mise en place de plans d'actions, Proposer des améliorations du système de gestion de production pour optimiser les flux. Coordonner, négocier et être à l'écoute des différents services ou donneur d'ordres Profil recherché : Anglais : Lu, écrit et parlé Connaître les principes de gestion de flux, Connaître le système de planification (ordonnancement et jalonnement), Savoir maîtriser Excel (Tableaux croisés dynamiques), Savoir utiliser un ERP, Savoir analyser les informations de l'outil et les remettre en question.. Anglais : Lu, écrit et parlé Connaître les principes de gestion de flux, Connaître le système de planification (ordonnancement et jalonnement), Savoir maîtriser Excel (Tableaux croisés dynamiques), Savoir utiliser un ERP, Savoir analyser les informations de l'outil et les remettre en question. Déroulement des entretiens Première prise de contact : Un premier échange téléphonique de 15 à 20 minutes sera réalisé avec notre chargée de recrutement. Cela va nous permettre de discuter brièvement de votre parcours, et de vos motivations, de répondre à vos questions sur le poste et notre entreprise. Si votre candidature est retenue, nous organiserons un entretien avec le responsable du service. Cet entretien se déroulera en présentiel ou en visioconférence. Nous aborderons vos compétences, vos expériences passées et votre vision sur le poste. Retour et décision : A l'issue des entretiens, nous vous informerons de la suite donnée à votre candidature dans un délai de 2 semaines. Si vous êtes sélectionné(e), nous discuterons ensemble des étapes suivantes. Nous avons hâte de vous rencontrer !
Nous recherchons pour notre Entreprise spécialisée dans le changement ou la rénovation de menuiseries (fenêtres, porte d'entrée, volets, portails, pergola....) un/une Poseur/Poseuse en menuiseries (parfaitement autonome) pour venir compléter notre équipe : En tant que Menuisier Poseur H/F, vous serez responsable de l'installation et de la pose de différents éléments de menuiserie, tout type de matériaux (Bois, aluminium, PVC) Les départs vers les chantiers se font de notre dépôt situé à Foix Si vous avez une expérience confirmée dans ce domaine, que vous avez un bon état d'esprit et l'envie de découvir une nouvelle entreprise et une nouvelle équipe, n'hésitez pas à postuler à cette offre !
Entreprise familiale indépendante, SEAC est spécialisée dans la fabrication de planchers en béton précontraint et de produits pressés. Présente sur le territoire national au travers de 26 sites de production, la société compte plus de 550 collaborateurs. Nous recherchons pour notre site situé à Varilhes (Ariège, proche de Pamiers et Foix) un Directeur d'usine. Vous souhaitez vous investir dans la gestion globale d'un site de production de blocs et bordures de huit personnes et participer activement à son développement. Rattaché(e) à la Direction Générale, vous êtes chargé(e) de piloter l'ensemble de l'activité opérationnelle dans un souci permanent de respect des impératifs de qualité, coûts et délais. A ce titre : - Vous coordonnez les équipes en place (production, maintenance, laboratoire, logistique), - Vous assurez la compétitivité du site en optimisant l'organisation de la production et des fonctions connexes, - Vous garantissez et faites respecter la législation ainsi que les procédures internes en termes de santé et sécurité, législation du travail, impact environnemental... - Vous assurez le suivi de l'avancement des programmes de fabrication et la coordination avec les différents services de l'entreprise, et les clients De formation bac+2 minimum électromécanicien, vous justifiez d'une expérience d'au moins 5 années à un poste similaire dans l'industrie. Votre aisance sur le terrain sera déterminante pour ce poste. Rémunération attractive : salaire de base + avantages (primes, indemnités kilométriques, mutuelle...) 40000-45000€
SEAC GF, groupe national de 700 salariés, spécialisé dans la fabrication d'éléments de structure en béton précontraint, 26 sites de production, se développe et recrute.
Le coordonnateur Ambulancier assure la gestion des missions entrantes, évalue les situations d'urgence, et oriente les demandes vers les entreprises de transports sanitaires appropriés. Il travaille en collaboration avec des médecins régulateurs et les ARM pour déterminer les délais et coordonner l'envoi de moyens de secours. Compétences requises : Communication : Un excellent sens de la communication pour gérer les situations de stress et d'urgence. Réactivité et gestion du stress : Le travail se fait dans un environnement à haute pression, nécessitant une prise de décision rapide et précise. Connaissances médicales de base : Connaître les pathologies courantes et savoir évaluer les degrés d'urgence. Gestion administrative : Maîtriser les outils informatiques et la gestion des dossiers pour suivre les interventions. Missions typiques : Réception des missions : Recueillir les informations et dispatcher les missions selon les secteurs. Tri les missions et orientation : Orienter en fonction du type d'urgence et diriger les demandes vers les moyens de transport adaptés. Suivi administratif : Assurer le suivi des interventions. Collaboration avec les médecins régulateurs et ARM : Travailler de concert avec les médecins pour définir le plan d'action et les interventions nécessaires. CDI Temps pleins : Du lundi au vendredi 35h00 travail de jour uniquement Mutuelle 50% prise en charge employeur. Poste à pouvoir 1er mai 2025 Formation : formation ARM ( Assistant régulateur médical)
Au sein de la direction des services technique (51 agents), le service bâtiment est composé de 12 agents : une architecte/ingénieur en charge des bâtiments, un conducteur de travaux en charge de manager les équipes : 1 menuisier, 1 peintre, 1 maçon, 1 serrurier, 2 électriciens, 2 plombiers chauffagistes, 1 agent polyvalent et de saisonniers en période estivale. Sous l'autorité du conducteur de travaux en charge de manager les équipes, la personne recrutée va piloter différents projets. Il proposera et mettra en œuvre la programmation des travaux de fonctionnement et d'investissement des bâtiments communaux et d'une partie de la voirie et assurera leur gestion. Il organisera et coordonnera aux plans technique, administratif et financier l'exécution des travaux dans les meilleures conditions de délais et de coûts. Il mènera une stratégie d'économie d'énergie sur l'ensemble du patrimoine bâti par le biais de l'amélioration des bâtiments. Missions / conditions d'exercice: Les principales missions du poste sont : - Réalisation d'audits techniques et des prestations de services liées à la connaissance du patrimoine et des équipements pour répondre aux besoins du propriétaire de sécurité et de mise aux normes (relevés de plans, diagnostics amiante/plomb, contrôle technique, maitrise d'œuvre, voirie et VRD,...) - Rédaction de cahiers des charges de petites opérations - Planification de chantiers - Représentation du maître d'ouvrage en phase travaux Bâtiments et Voirie et réseaux divers (V.R.D.) : *Appliquer les procédures de conduite et de direction de chantier *Contrôler l'application des normes (environnement, urbanisme, sécurité, santé des travailleurs,.) et techniques de mise en œuvre des matériaux et matériels *Contrôler l'application des règles de sécurité et d'accessibilité *Coordonner l'action des différents services de la collectivité, des intervenants externes *Contrôler le respect des coûts, de la qualité et des délais *Organiser la concertation et la communication du projet lors des instances de suivi *Participer aux réunions et commissions spécifiques *Rédiger les rapports et organiser les visites notamment à destination du maître d'œuvre ou des bureaux d'études - Suivi de la maintenance: *Organiser les interventions de maintenance courante et curatives, les dépannages, les travaux, en jugeant de l'opportunité et de l'urgence, pour les marchés des ascenseurs, portes et portails motorisés, chauffage et climatisation, systèmes de sécurité incendie,. - Contribution à la préparation des budgets d'investissement et de fonctionnement (Bâtiments et Voirie) Caractéristiques particulières du poste: - Travail seul ou en équipe - Travail à l'intérieur et à l'extérieur par tous les temps, - Déplacements fréquents sur les sites - Horaires réguliers, astreintes éventuelles - Travail courbé et/ou agenouillé, station prolongée debout - Métier exposé à une pénibilité au travail : environnement sonore, port de charge CANDIDATURE à adresser au plus tard le 21/04/2025, à Madame La Maire, Marine BORDES 45 Cours Gabriel Fauré 09000 FOIX Poste à pourvoir pour le 28/04/2025 / CDD 6 mois renouvelable 1 fois sur un poste ouvert en accroissement d'activité.
Nous recherchons un.e pharmacien.ne assistant.e en CDI afin de renforcer notre équipe, notamment la présence au comptoir, de participer et développer les nouvelles missions (vaccination, entretiens etc) et/ou de nouvelles activités. Possibilité également de s'investir dans la gestion de laboratoires. temps plein souhaité de préférence.
JOB & Vous est un réseau d'agences spécialisées dans le recrutement (Intérim, CDD et CDI). Notre objectif est de valoriser les talents en proposant des solutions adaptées aux besoins de nos clients, tout en faisant grandir le potentiel de nos candidats. Nos promesses sont la réactivité et l'écoute, face à chaque situation nous faisons notre maximum pour apporter la réponse la plus adaptée. Notre agence de Pamiers recherche pour l'un de ses clients, spécialisé dans les travaux de maçonnerie générale et gros œuvre de bâtiment, un CHEF D'EQUIPE MACON (H/F). DESCRIPTION DU POSTE: - Superviser et coordonner les travaux de construction sur les chantiers - Lire et interpréter les plans de construction - Estimer les besoins en matériaux et en main-d'œuvre - Effectuer des tâches de maçonnerie selon les besoins - Assurer le respect des normes de sécurité sur le chantier - Communiquer efficacement avec l'équipe de construction et les autres parties prenantes -Taches de maçonnerie VOTRE PROFIL; - Expérience préalable dans le domaine de la construction - Bonne connaissance des techniques de lecture de plans - Compétences en maçonnerie - Capacité à estimer les besoins en matériaux et en main-d'œuvre - Bonne capacité à communiquer et à travailler en équipe AUTRES INFORMATIONS: - Poste à pourvoir dès que possible - Rémunération selon profil
Manpower PAMIERS recherche pour son client, un acteur du secteur de l'aéronautique, un Acheteur sous-traitance (H/F) -Consulter les sous-traitants qualifiés en respectant les normes aéronautiques et les procédures en vigueur afin de fournir aux services Devis et Bureau de préparation les réponses aux demandes de sous-traitance - S'assurer que les prix achetés sont compatibles avec les prix devisés en analysant et en négociant les retours des consultations des sous-traitants. Faire remonter les écarts de prix au service commercial -Générer des savings et contractualiser si besoin avec le support du/de la Responsable achat sous-traitance - Sélectionner les sous-traitants qualifiés, passer les commandes d'achat en s'assurant d'acheter à coût objectif et dans les délais impartis, transmettre les prévisionnels -Analyser les stocks et les besoins pour optimiser les commandes d'achat - S'assurer que le sous-traitant dispose de toutes les données techniques et matérielles pour pouvoir réaliser la commande (matière, liasse client, documents complémentaires Recaero, documents qualité.) -Suivre le carnet de commandes, traiter les points bloquants et relancer si nécessaire afin de respecter les dates de livraison prévues. Organiser l'enlèvement des commandes -S'assurer de la performance de ses sous-traitants en les auditant et en analysant/collaborant ses KPI (OTD, OQD, .) avec le support du Responsable achat sous-traitance Niveau d'étude requis BAC3 -Connaissance des techniques d'achat -Connaissance des outils bureautique : pack Office -Niveau d'anglais courant -Connaissance des principaux référentiels qualité clients de la société -Connaissances en lecture de plans, nomenclatures et autres documents de définition client -Connaissance des métiers en lien avec les prestations achetées -Connaissance des outils de résolution de problèmes : 6M, 8D, 5P Si vous êtes rigoureux, curieux et avez soif de découvrir un environnement professionnel riche et apprenant, Que vous êtes un acheteur dans l'âme et vous aimez relevé des challenges en termes de Qualité, coût, délais alors contactez Sandrine ou Léa chez Manpower Pamiers pour en découvrir davantage et vous positionner le cas échéant !
Nous recherchons un cuisinier pour rejoindre notre équipe. Vos missions: - préparation de la cuisine - préparation d'avant service - dressage des desserts - respect des normes haccp- entretien des espaces de travail - dressage des assiettes avant le service - ponctuelles intervention sur la partie chaude et froide Des connaissances en pâtisserie sont les bienvenues. POSTE A POURVOIR AU 1ER SEPTEMBRE
Synergie Care recherche pour l'un de ses clients, un Infirmier F/H pour des remplacements. Les missions proposées sont à pourvoir de jour, la semaine et/ou le week-end, selon vos disponibilités. Les missions proposées : Soins infirmiers (prélèvement veineux, préparation et pose de perfusion, mesure des paramètres vitaux, pose de cathéter veineux périphérique, pansements simples et complexes...) Préparation et distribution des médicaments Mesure des paramètres vitaux Travail en équipe pluridisciplinaire Surveillance de l'évolution de l'état de santé des patients Coordination et organisation des activités et des soins Suivre les stocks de médicaments et gestion du matériel de soins Diplôme d'État d'infirmier(ère) requis Sens de l'écoute, esprit d'équipe et capacité d'adaptation Bonnes compétences en communication Vos avantages Synergie Care +10% IFM +10% CP (pour missions intérim) CSE Synergie Care Prime participation Aides et Services Fastt (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants, ...)
Synergie Care, réseau spécialisé dans l'emploi médical, paramédical et social vous accompagne dans l'évolution de votre carrière professionnelle : recrutement CDD-CDI, intérim médical, formation et conseil dans le secteur de la santé. Synergie Care est une filiale du Groupe SYNERGIE, 1er groupe français en gestion des Ressources Humaines. Des milliers d'offres d'emploi, 17 pays, 800 agences, plus de 5000 collaborateurs. Mettons nos énergies en commun.
JOB & Vous est un réseau d'agences spécialisées dans le recrutement (CDD, CDI et Intérim). Notre objectif est de valoriser les talents en proposant des solutions adaptées aux besoins de nos clients, tout en faisant grandir le potentiel de nos candidats. Nos promesses sont la réactivité et l'écoute, face à chaque situation nous faisons notre maximum pour apporter la réponse la plus adaptée. Nous recherchons pour le compte d'une entreprise, spécialisée dans le secteur d'activité des travaux de maçonnerie générale et gros œuvre bâtiment, un MACON (H/F). DESCRIPTION DU POSTE: - Mettre en œuvre des structures horizontales (fondations, chapes, dalles, planchers, etc.), - Assembler et positionner des éléments d'armature béton, - Fabriquer et poser des coffrages ; couler du béton et autres mortiers, - Maçonner les murs par assemblage des matériaux (briques, parpaings, carreaux de plâtre, etc.) grâce à des liants (ciment, plâtre, etc.), - Préparer et appliquer les enduits sur les différentes surfaces intérieures ou extérieures (façades), - Réaliser des ouvertures dans une maçonnerie (fenêtre, porte, etc.). VOTRE PROFIL: - Vous êtes titulaire d'une formation type CAP / BEP / Bac Pro en Maçonnerie. - Vous avez de l'expérience dans le domaine. AUTRES INFORMATIONS: - Poste à pourvoir le plus tôt possible et sur du long terme. - Rémunération selon profil (grille BTP) + Panier repas
L'EPMS la Vergnière est un Établissement Public Médicosocial situé en Ariège. Nous recherchons un(e) psychologue à temps plein en CDD renouvelable. Vous interviendrez à mi temps respectifs sur les services suivants - L'IME qui accueille 75 usagers présentant une déficience intellectuelle avec des troubles associés (TSA, trisomie, troubles du comportement). Il est composé de 1,5 ETP de psychologues. - Le SESSAD qui accueille 34 usagers présentant une déficience intellectuelle et 3 TSA. Il est composé de 2,5 ETP de psychologues. Missions du poste à pourvoir : - Mener des entretiens cliniques et assurer un soutien psychologique auprès d'enfants et adolescents déficients intellectuels avec troubles associé - Contribuer à l'élaboration du projet personnalisé d'accompagnement et veiller à l'inclusion en milieu ordinaire - Inscrire son action dans une dimension pluridisciplinaire et apporter un éclairage et une analyse clinique des problématiques des jeunes - Concevoir et mettre en œuvre des méthodes spécifiques d'analyse, d'évaluation, de démarche clinique, de soins psychologiques en collaboration avec l'Equipe pluridisciplinaire - Mener des actions de prévention de la maltraitance et promouvoir la bientraitance en institution. - Assurer le lien avec les différents partenaires (réseau, familles) au regard de la fonction - Rendre compte des actions et des actes thérapeutiques, rédiger des synthèses et participer à l'élaboration du dossier médico-psychologique de l'usager Aptitudes : - Connaitre le secteur médico-social et ses enjeux, - Bonnes capacités relationnelles, aptitudes pour travailler avec les familles et les partenaires institutionnels Formations et diplômes : - Master 2 de psychologie Poste à pourvoir en septembre 2025 en CDD à temps plein . Flexibilité des horaires hebdomadaires, Permis B exigé Candidature accompagnée d'une lettre de motivation et d'un CV à adresser par mail ou via France Travail
Vous exercerez au sein d'un DITEP (Dispositif Intégré Thérapeutique Educatif et Pédagogique) accueillant des enfants et des adolescents présentant des troubles du comportement et de la personnalité. Vous occuperez le poste de psychomotricien(ne) et serez chargé(e) de l'accompagnement des usagers selon 3 modalités : accueil de jour, internat et en ambulatoire. Vous aurez pour missions : - Établir le diagnostic/bilan des difficultés et capacités psychomotrices de chaque enfant. - Assurer un suivi singulier de séances de rééducation psychomotrices en accord avec le projet personnalisé d'accompagnement et les besoins de l'enfant - Programmer les interventions psychomotrices en ambulatoire et en accueil de jour - Organiser un cadre, un espace, des temps thérapeutiques repérant pour les usagers. - Participer à l'élaboration, l'évaluation et l'actualisation du projet personnalisé d'accompagnement en équipe pluridisciplinaire - Assurer le lien avec les différents partenaires (réseau, familles) au regard de la fonction - Rendre compte des actions et des actes thérapeutiques, rédiger des synthèses. - Participer aux réunions pluridisciplinaires de coordinations et de synthèses Poste à pourvoir en septembre 2025 en CDD renouvelable à 0.8 Équivalent temps plein Diplôme d'État de psychomotricien(ne) exigé Candidature accompagnée d'un CV et d'une lettre de motivation à transmettre par mail
Nous recherchons pour notre Restaurant Le Clos Cathala un(e) Chef(fe) de cuisine confirmé(e). Nous cuisinons des produits frais, locaux & de saison. Missions principales : - Vous aurez en charge la préparation des plats, la mise en place du froid, l'envoi des plats, la réception et le stockage des marchandises. - Vous appliquez et faites appliquer les règles d'hygiènes dans votre équipe. Qualités professionnelles : - Capacité d'adaptation - Réactivité et rapidité d'exécution - Travail en équipe et bonne humeur - Sens de l'organisation - Réactivité CDD de 6 mois à pourvoir immédiatement. Possibilité de pérennisation sur le poste. Temps Plein (35H / semaine). 2,5 jours de repos par semaine.(dimanche soir + Lundi +Mardi). Pas de travail en coupure. Soit Service du Midi , soit Service du Soir. Le Restaurant est ouvert du Mercredi Midi au Dimanche Midi. Expérience confirmée en Cuisine exigée.
Le Restaurant Le Clos Cathala , situé à Saint Paul de Jarrat, vous convie à une expérience gastronomique unique, où raffinement et authenticité se rencontrent. Sa cuisine célèbre les produits du terroir, les producteurs locaux et les saveurs de saison. Chaque plat est une ode à la gastronomie, où se mêlent créativité, respect du produit et finesse des saveurs. Le domaine : une magnifique maison de maître dans un écrin de verdure au cœur des bois, avec une vue imprenable sur le Mont Fourcat.
Pour notre restaurant de type bistrot, nous recherchons un Cuisinier/une Cuisinière pour rejoindre notre équipe Nous cuisinons des produits frais, locaux & de saison. Missions principales : Vous aurez en charge la préparation des plats, des entrées et des desserts. Service le midi du Dimanche au Jeudi. Service midi et soir le Vendredi et Samedi . 1jour et demi de repos par semaine. Poste à pourvoir immédiatement. CDD jusqu'au 30 septembre. Possibilité pérennisation en suivant.
Situé à l'entrée des Forges de Pyrène et à quelques pas de la ville de Foix, notre restaurant ariégeois vous accueille dans un cadre bucolique. Nous proposons de la cuisine traditionnelle de la région.
Dans le cadre des missions du Centre d'Action Médico-Sociale Précoce, sous la coresponsabilité de la pédiatre Directrice technique et de la Responsable d'Unité, vous intervenez auprès d'enfants en difficulté de 0 à 6 ans et de leurs familles. Vos missions seront les suivantes : - Assurer des suivis psychologiques des enfants en individuel avec la possibilité de coanimer des groupes thérapeutiques, - Soutenir et accompagner les parents, - Réalisation de bilans psychologiques (psychométriques et développementaux), d'observations cliniques dans le cadre d'une démarche diagnostique et de l'élaboration du projet de soins, - Participation aux parcours diagnostiques des enfants porteurs de TND dont le TSA (bilan fonctionnel, PEP 3, ADOS - ADI), et accompagnement des enfants et de leurs familles, - Accompagnement autour d'annonces diagnostiques avec le médecin, - Assurer les liens avec les partenaires, - Participer à la dynamique pluridisciplinaire, aux synthèses, aux réunions institutionnelles et d'équipe. - Rédiger des comptes rendus Profil attendu - Compétences requises : o Ecoute, empathie, disponibilité et adaptabilité o Sens du relationnel et du travail en équipe o Capacité d'analyse et de synthèse o Discrétion professionnelle et gestion des émotions o Ponctualité et rigueur professionnelle - Expériences requises : o Expérience des bilans (ADI, ADOS, Vineland, WISC) o Formation TND, TSA, troubles de l'apprentissage Présence obligatoire le mardi après-midi (réunion d'équipe) Conditions - Embauche en CDD à 0.35 ETP à compter du 1er septembre 2025 pour une durée de 3 mois - Salaire selon convention collective 66.
Nous recherchons pour l'un de nos coopérateurs un-e infirmier-ère afin d'intervenir au sein de l'un de nos établissements du médico social, situés à Benagues (09100). Ce FAM (Foyer d'accueil Médicalisé)/ MAS (Maison d'Accueil Médicalisé) accueille une population déficiente intellectuelle dont l'accompagnement nécessite des actions de soin (soins physiques et/ou psychiques). Les missions: Mettre en œuvre des actions de soins personnalisés préventifs, curatifs et palliatifs visant à la promotion de l'autonomie, de la santé de la personne en situation de handicap et la réalisation des projets thérapeutiques. L'infirmier accomplit les actes ou dispense les soins visant notamment à assurer le confort de personnes ayant des déficiences physiques, cognitives, sensorielles ou psychiques et comprenant, en tant que de besoin, son éducation et celle de son entourage: * Il ou elle exerce sa profession dans le respect de la dignité, de l'intimité de la personne accueillie et de sa famille. L'infirmier(e) doit respecter les règles professionnelles des infirmiers(es) incluant le secret professionnel inscrit aux décrets n°93221 du 16/2/93 et n02002-194 du 11/02/02 et s'inscrire dans des démarches de secret partagé dans le cadre d'un travail pluridisciplinaire. * Les soins infirmiers peuvent être préventifs, curatifs ou palliatifs et sont des actes de nature technique, relationnelle et éducative. Ils doivent tenir compte de l'évolution des sciences et des techniques. L'infirmier(e) travaille en étroite collaboration avec les médecins de l'établissement et libéraux, il/elle évalue et organise le recueil des données médicales. * L'infirmier(e) instaure une relation de confiance entre soignant et soigné, il/elle doit être à l'écoute des besoins des personnes accueillies. il/elle exerce en équipe pluridisciplinaire en lien fonctionnel avec les professionnels médico-sociaux, paramédicaux, médicaux et services généraux de l'établissement. * L'infirmier(e) met en œuvre les protocoles de soins d'urgence et pose des diagnostics infirmiers. * L'infirmier(e) travaille en étroite relation avec sa ou ses collègues en favorisant les transmissions orales et écrites. Il/elle recherche en permanence l'amélioration des pratiques de soins auprès des personnes accueillies. Son intervention s'inscrit dans les actions du projet personnalisé de la personne, du projet d'établissement et de l'unité de vie, du plan qualité, du projet d'éducation à la vie affective et sexuelle et du projet d'éducation à la santé. * Diplôme d'Infirmier * Intérêt et sensibilisation aux problèmes de la déficience mentale, du handicap et du vieillissement. * Des connaissances dans les nouvelles pratiques de soins d'accompagnement des personnes avec pathologies cognitives ou avec trouble du spectre autistique seront appréciées. * Discrétion, secret professionnel, secret partagé, signalement situation suspicion maltraitance. Toutes nos qualifications se déclinent au féminin et au masculin. En rejoignant notre équipe, vous aurez l'opportunité de travailler dans un environnement bienveillant et solidaire, tout en contribuant au bien-être des résidents et à la qualité des services offerts. Vous vous reconnaissez dans notre état d'esprit tourné vers l'humain et souhaitez-vous investir à nos côtés ? N'hésitez plus, contactez-nous !
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans les travaux d'infrastructures routières, un chauffeur poids lourd. Le candidat aura pour mission; - Conduite d'un poids lourd pour le transport de marchandises - Respect des règles de sécurité routière - Chargement et déchargement des marchandises - Entretien de premier niveau du véhicule Vous disposerez aussi des avantages CRIT : - Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés. - Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment. - Acompte de paie hebdomadaire si besoin. - Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc. - Application My Crit pour un suivi facile. - Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc. - Expérience de 5 à 7 ans en tant que chauffeur poids lourd - Permis poids lourd (C) en cours de validité - Connaissance des règles de sécurité routière - Capacité à travailler de manière autonome -Visite médicale à jour Rejoignez notre client, acteur majeur dans le domaine des travaux d'infrastructures routières, en tant que chauffeur poids lourd pour une mission intérimaire d'un mois à Varilhes (09120).
Vous exercerez au sein d'un Institut Medico Educatif accueillant 75 usagers, enfants et adolescents présentant une déficience intellectuelle avec troubles associés. Vous occuperez le poste de psychomotricien(ne) et serez chargé(e) de la rééducation psychomotrice des usagers . Vous aurez pour missions : - Établir le diagnostic/bilan des difficultés et capacités psychomotrices de chaque enfant. - Assurer un suivi singulier de séances de rééducation psychomotrices en accord avec le projet personnalisé d'accompagnement et les besoins de l'enfant - Programmer les interventions psychomotrices en accueil de jour - Organiser un cadre, un espace, des temps thérapeutiques repérant pour les usagers. - Participer à l'élaboration, l'évaluation et l'actualisation du projet personnalisé d'accompagnement en équipe pluridisciplinaire - Assurer le lien avec les différents partenaires (réseau, familles) au regard de la fonction - Rendre compte des actions et des actes thérapeutiques, rédiger des synthèses. - Participer aux réunions pluridisciplinaires de coordinations et de synthèses Poste à pourvoir en remplacement maternité. CDD de 4 mois à temps plein Diplôme d'État de psychomotricien(ne) exigé Candidature accompagnée d'un CV et d'une lettre de motivation à transmettre par mail
L'ADAPEI09 œuvre à trouver des solutions pour les enfants et adultes pertinents du secteur du handicap en leur offrant le maximum de possibilités pour vivre dignement dans les meilleures conditions. Elle assure l'accueil, la prise en charge et l'accompagnement des personnes handicapées, quelque soit l'âge. L'EAM de GUILHOT recrute un Infirmier (H/F) dans le cadre d'un CDI à temps complet. Ses missions: Réaliser des soins préventifs, curatifs et palliatifs. Réaliser des activités de soins. Préparer et distribuer des médicaments. Intervenir auprès des résidents dans le cadre d'accompagnements ciblés au niveau des toilettes et des repas Surveiller l'évolution et l'état de santé des résidents. Accompagner les résidents aux consultations ou examens médicaux. Tenir à jour les dossiers médicaux des résidents. Contribuer à la vie de l'établissement et de l'Association. Compétences du trouble du spectre autistique (TSA) pour le PCPE Aptitudes personnelles requises : Intérêt et sensibilisation aux problèmes des handicaps complexes, du polyhandicap, de l'autisme. Capacité à travailler en équipe. Dynamique avec des qualités d'adaptation à la complexité des accompagnements médicaux. Diplôme d'Etat d'Infirmier (IDE) - Niveau 6 Grade Licence.
Vous intervenez au domicile de personnes âgées ou handicapées pour les assister dans l'accomplissement des actes de la vie quotidienne tels que : - l'aide à la toilette - la préparation et l'aide à la prise des repas - l'accompagnement ponctuel hors domicile (courses,promenade, rendez-vous divers) - la réalisation de travaux ménagers - l'accomplissement de tâches administratives de base Vous êtes en mesure également de proposer des activités de stimulation cognitives et sociales dans le respect du plan d'intervention défini avec le client ou ses aidants. Qualités requises : goût pour le travail social et la relation auprès des publics fragiles, discrétion et autonomie. Primes trimestrielles assiduité et qualité de travail Vos déplacements intermissions sont rémunérés et la durée de vos déplacements est intégrée dans votre temps de travail.
Dans le cadre de notre activité de désamiantage/couverture/bardage, nous recherchons pour compléter nos équipes un/une Conducteur/Conductrice de travaux. Vous serez sous la responsabilité du chef d'entreprise et vous recevrez la formation, selon la règlementation en vigueur, pour devenir Encadrant Technique SS3. Vous serez également habilité aux ports des EPI (Masque ventilé, harnais et toutes protections adaptés aux chantiers, ) Vos tâches consisteront principalement aux métrages, devis, préparation des dossiers chantiers, suivi de chantier, réalisation des dossiers de fin de chantier. Connaissance du secteur du BTP demandée. Rigueur et sens du travail en équipe seront des atouts pour rejoindre nos équipes déjà en place. Vous bénéficiez des avantages de la convention collective du BTP, paniers repas, indemnité de déplacements, prime apporteur d'affaire, voiture Contrat en CDI à temps complet.
Descriptif de l'emploi: Dans le cadre d'un service public de proximité l'agent technique polyvalent conduit l'ensemble des activités liées à l'entretien et à la valorisation des espaces publics et des bâtiments communaux. Au sein du Centre Technique Municipal vous interviendrez en tant qu'adjoint technique polyvalent en charge de la maçonnerie. Missions principales : Vous interviendrez sur divers travaux de maçonnerie au sein des bâtiments communaux : > Entretien et réparation des toitures > Dalle bêton > Petits travaux de maçonnerie générale Vous serez également amené à renforcer les différentes équipes des services municipaux. Conditions de travail : Travail en équipe : Vous serez amené(e) à travailler en équipe sur les divers chantiers de la collectivité. Horaires : Horaires régulières du lundi au vendredi (7h30-11h30 / 13h30-17h / vendredi fin 16h30) Pénibilité physique : Le poste implique des stations debout et accroupis prolongées. Sécurité : Vous devrez veiller au respect des règles de sécurité et au port des EPI's Profil recherché : Qualifié en maçonnerie vous êtes en maitrise des taches inhérentes gros œuvre. Vous présentez également des connaissances annexes dans les corps de métiers du bâtiment : peinture, carrelage, maintenance des locaux...). Vous êtes impérativement titulaire du permis B. Le permis PL est un plus. Disponible, flexible dans les horaires et autonome vous souhaitez intégrer les équipes de notre Centre Technique Municipal. Informations complémentaires : Salaire : Selon grille indiciaire de la fonction publique territorial - Pour un contractuel salaire brut mensuel de 1802€ + prime mensuelle IFSE + prime annuelle CIA EPI fournis Travailleurs handicapés Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle. Poste à pourvoir au plus tôt pour une durée de 12 mois minimum (renouvelable). Comment postuler : Transmettre cv et lettre de motivation à l'attention de Mme La MAIRE par courrier : MAIRIE - 45 cours Gabriel Fauré 09000 FOIX ou par mail rh@mairie-foix.fr
L'agence ACCES RH de Pamiers recrute un Conducteur de pelle-Ouvrier au sol H/F pour son partenaire spécialisé dans les travaux de terrassement courants et travaux préparatoires. Nous t'offrons l'opportunité de devenir l'acteur et de mettre en application tes compétences dans les domaines des travaux publics. Tu es intéressé? Alors postule ! pour cette belle entreprise qui existe depuis 37 années et qui est au service de la compétitivité ! Dans ce cadre tes missions seront : Conduite d'une pelle hydraulique à chenilles de 14 ou 20 tonnes La réalisation des travaux dans les délais impartis Préparation du terrain : déblaiement, nivellement, terrassement, creusement Transport des matériaux Travail au sol pour aide à la maçonnerie Profil recherché : Tu justifies d'une expérience minimale de 6 mois sur un poste similaire, Tu es titulaire d'un CACES R 482 Catégorie A, Tu aimes travailler sur chantiers avec une équipe, Tu es rigoureux(euse), sérieux et motivé(e), Informations complémentaires : Mission intérim de 4 mois, Poste à pourvoir rapidement. Base hebdomadaire de travail : 35h (du lundi au vendredi) Lieu de travail : divers chantiers en Ariège Salaire : selon la grille des travaux publics (selon compétences et expérience) Avantages : Formations proposées, Environnement professionnel agréable, 10 % d'indemnités de fin de mission et 10 % de congés payés, Vous bénéficierez des avantages du FASTT : Mutuelle, prévoyance, logement, garde d'enfants, location de véhicules et de l'offre de parrainage ACCES RH. Panier repas et trajet/JT CET, Le personnel de l'agence ACCES RH de Pamiers , Régine et Sophie, à ton écoute, à ta disposition pour toutes questions (et avec le sourire!) A compétences égales, nos offres sont ouvertes aux personnes en situation de handicap et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi.
Manpower PAMIERS recherche pour son client, un acteur du secteur de l'automobile, un Mécanicien automobile (H/F) Remplir la fiche diagnostic, réception/contrôle des livraisons, rangement du stock. Montage/démontage des pneumatiques et l'entretien courant type vidange. Participer à la bonne tenue du centre, outils de travail. Informer de l'état du véhicule et alerter toute anomalie. Permis B valide pour déplacer/faire des essais sur route des véhicules légers clients ou se déplacer chez les clients avec un véhicule léger Euromaster. Le salarié pourra être amené à se déplacer à l'extérieur du centre de service en utilisant un véhicule mis à sa disposition par EUROMASTER pour effectuer des prestations chez un client, ou faire des essais sur route avec le véhicule d'un client. Taux horaire Prime d'activité plafonnée à 40 brut et calculée sur la base des 37H hebdo. BEP/CAP minimum en mécanique auto. Expériences dans la monte/démonte de pneus tâches possibles de l'entretien courant. Permis B obligatoire du fait des déplacements potentiels chez les clients. Formation d'intégration à la prise de poste pour tout nouvel intérimaire: modules e-learning et méthode à deux obligatoires avant de travailler en atelier. Rejoins-nous et fais le plein d'avantages ! -Couverture sociale complète (mutuelle, prévoyance) -Accès à l'application Mon Manpower pour gérer ses missions et avantages -E-coffre-fort pour stocker ses documents administratifs -Accès aux services du CSE/CSEC (billetterie, loisirs, vacances, sport, enfants,etc.)
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans l'entretien et la réparation de véhicules, un mécanicien service rapide à Foix - 09000. Vos missions seront les suivantes; - Effectuer des prestations de service rapide sur les véhicules - Réaliser les opérations de montage, démontage, équilibrage et géométrie - Assurer le diagnostic des véhicules et proposer des solutions adaptées - Respecter les normes de sécurité et les procédures qualité Vous disposerez aussi des avantages CRIT : - Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés. - Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment. - Acompte de paie hebdomadaire si besoin. - Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc. - Application My Crit pour un suivi facile. - Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc. - Expérience de 2 à 5 ans dans un poste similaire - Titulaire d'un BAC dans le domaine de la mécanique automobile - Connaissances en diagnostic électronique et mécanique - Autonome, rigoureux(se) et organisé(e) - Capacité à travailler en équipe et à gérer les priorités -Permis B obligatoire Rejoignez une entreprise dynamique et spécialisée dans l'entretien automobile en tant que mécanicien service rapide à Foix - 09000.
Description du poste : L'électricien.e réseaux est responsable de l'installation, de la maintenance et de la réparation des systèmes électriques liés aux réseaux de distribution d'électricité. Il/Elle est chargé.e de préparer l'exécution de l'intervention en toute sécurité, préparer le passage des câbles, poser les câbles aérien et souterrain, raccorder les équipements électriques, contrôler la qualité de la prestation et mettre à jour les plans. Responsabilités : Installation et maintenance : Effectuer l'installation, la maintenance préventive et corrective des équipements électriques des réseaux de distribution. Cela comprend les câbles, les lignes électriques, les transformateurs, les disjoncteurs, les compteurs, etc. Dépannage : Localiser et résoudre les pannes et les dysfonctionnements des réseaux électriques. Diagnostiquer les problèmes, effectuer des réparations ou remplacer les composants défectueux pour rétablir le fonctionnement normal du réseau. Respect des normes : S'assurer que toutes les installations et les travaux effectués sont conformes aux normes de sécurité électrique et aux cahiers des charges en vigueur. Respecter les réglementations et les procédures de l'entreprise en matière de sécurité. Collaboration : Travailler en collaboration avec d'autres membres de l'équipe pour réaliser des projets d'installation ou de maintenance. Coordonner les activités avec d'autres professionnels, tels que les ingénieurs, les superviseurs et les techniciens. Suivi des travaux : Tenir à jour les rapports d'intervention, les relevés de mesures, les fiches de suivi et les fiches d'intervention. Documenter les activités réalisées, les problèmes rencontrés et les solutions mises en œuvre. Management de la QSSE : contribuer à l'amélioration continue du travail, respecter les consignes de sécurité et signaler tous dangers rencontrés, réaliser les TOP en début de chantier, veiller à la conformité et à l'application des actions de notre politique SSE (participer activement aux audits, identifier et remonter les risques selon le protocole SSE, appliquer la procédure de remonté des incidents, .). Respecter la politique environnementale de l'entreprise. Exigences : Formation : Un diplôme ou une certification en électricité, en génie électrique ou dans un domaine connexe est généralement requis, ou l'équivalent par expérience. Expérience : Une expérience préalable dans l'installation et la maintenance des réseaux électriques est souhaitable. Connaissances techniques : Bonne maîtrise des principes de l'électricité, des schémas électriques, des équipements de mesure et des outils utilisés dans le domaine. Compétences en sécurité : Connaissance des normes de sécurité électrique et des procédures à suivre pour assurer un environnement de travail sécuritaire, maîtriser l'utilisation des équipements individuels et collectifs. Capacités physiques : Capacité à travailler en extérieur, à manipuler des charges lourdes et à travailler en hauteur lorsque nécessaire. Risques identifiés : Travail en hauteur et a proximité de réseaux électriques Qualités : Le/La monteur.se de réseaux électriques est prudent.e, réfléchi.e, précis.e et rigoureux.se. Il/Elle réalise son activité selon les normes de l'entreprise (y compris code sociaux et politique QSSE) et selon le code réglementaire. Il/Elle organise son travail et celui de l'équipe (Communication, utilisation du numérique, transmission des compétences à travers la formation et le tutorat, réaction en cas d'aléa).
Entreprise Ariègeoise de 80 salariés. Intervention sur le département mais également au niveau national sur l'expertise poteaux. Entreprise sous-traitante de France Télécom depuis 1977.
**************COMPLETER NOTRE EQUIPE**************** *****************Univers Yzatis Coiffure****************** Le salon est situé dans une zone dynamique, commerciale animée dotée d'une multitude de commodités (restaurants, boutiques, services essentiels, facile d'accès, à 1h de Toulouse. Jolie commune proche des Pyrénées ariègeoises avec ses thermes et ses parc naturels. Nous recherchons un(une) collaborateur(trice) prêt(e) à rejoindre notre équipe de 5 collaborateurs afin de compléter notre équipe et de satisfaire notre clientèle fidèle et affluente. Notre objectif est de renforcer notre équipe stable et bien soudée, de favoriser l'épanouissement professionnel afin de développer au mieux tous nos services et que chaque visite de nos clients soit un moment agréable et relaxant. Contrat 36h sur 4 jours/semaine : horaires pouvant être flexibles selon vos besoins. Le salaire sera apprécié selon le profil et expérience du candidat. Avantages que nous proposons : Prime de productivité mensuelle sur le chiffre d'affaires et la revente de produits + Challenges et animations récompensés (chèques cadeaux, .) + mutuelle d'entreprise + programmes réguliers de formations de développement de ses compétences professionnelles + Comité d'entreprise
L'agence ACCES RH de Pamiers recrute un(e) Electricien bâtiment et tertiaire H/F pour son partenaire spécialisé dans le secteur d'activité des travaux d'installation d'équipements thermiques et de climatisation. Nous t'offrons l'opportunité de devenir l'acteur et de mettre en application tes compétences ! Tu es intéressé? Alors postule ! pour cette belle entreprise qui existe depuis 15 années et qui est au service de la compétitivité ! Dans ce cadre tes missions seront : Préparer le toit avant la pose ou l'intégration des modules photovoltaïques, Assembler la structure de soutien, sa fixation au support (toit, façade) et en vérifier l'étanchéité, Monter des modules photovoltaïques sur la structure de soutien, Monter des éléments de sécurité et des compteurs électriques, Connecter l'ensemble du système électrique, Vérifier le bon fonctionnement de l'ensemble du système. Installer des pompes à chaleur, Remplacer un système de chauffage existant par une pompe à chaleur, Installer et raccorder la pompe à chaleur aux réseaux électriques et hydrauliques, et effectuer tous les contrôles avant la mise en service. Mettre en service et assurer la maintenance d'installations frigorifiques ou d'équipements de conditionnement d'air et climatisation. Profil recherché : CAP ou BAC ou BAC + 2 en Électromécanique et maintenance, Tu es titulaire des habilitations électriques B1(V),BR,HO/NF C 18510, Tu es titulaire de l'habilitation travail en hauteur, Tu justifies d'une expérience minimale de 6 mois sur un poste similaire, Tu es autonome, rigoureux(euse) et motivé(e). Informations complémentaires : Salaire selon le profil Durée mission de 6 mois Poste à pourvoir dès que possible Base hebdomadaire de travail : 35 h Lieu de travail : Chantiers Ariège et Haute Garonne Avantages : Formations proposées, Environnement professionnel agréable, 10 % d'indemnités de fin de mission et 10 % de congés payés, Vous bénéficierez des avantages du FASTT : Mutuelle, prévoyance, logement, garde d'enfants, location de véhicules et de l'offre de parrainage ACCES RH. CET, Le personnel de l'agence ACCES RH de Pamiers , Régine et Sophie, à ton écoute, à ta disposition pour toutes questions (et avec le sourire!) A compétences égales, nos offres sont ouvertes aux personnes en situation de handicap et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi.
L'agence ACCES RH de Pamiers recrute un Poseur de réseaux H/F pour son partenaire spécialisé dans l'installation de réseaux d'eau potable, d'assainissement, de pluvial, et d'irrigation, Nous t'offrons l'opportunité de devenir l'acteur et de mettre en application tes compétences dans les domaines des travaux publics. Tu es intéressé? Alors postule ! pour cette belle entreprise qui existe depuis 37 années et qui est au service de la compétitivité ! Dans ce cadre tes missions seront : Assurer l'entretien des réseaux d'eau usées et d'eau potable, Détecter les dysfonctionnements et les réparations sur le réseau et les installations du domaine public, Assurer la surveillance et la maintenance des postes de refoulement, Assurer des tâches courantes, l'entretien du matériel et des équipements. Aider pour la maçonnerie de caniveaux, regards.. Profil recherché : Tu justifies d'une expérience minimale de 6 mois sur un poste similaire, Tu aimes travailler sur chantiers avec une équipe, Tu es rigoureux(euse), sérieux et motivé(e) Informations complémentaires : Mission intérim de 4 mois, Poste à pourvoir rapidement. Base hebdomadaire de travail : 35h (du lundi au vendredi) Lieu de travail : divers chantiers en Ariège Salaire : selon la grille des travaux publics (selon compétences et expérience) Avantages : Formations proposées, Environnement professionnel agréable, 10 % d'indemnités de fin de mission et 10 % de congés payés, Vous bénéficierez des avantages du FASTT : Mutuelle, prévoyance, logement, garde d'enfants, location de véhicules et de l'offre de parrainage ACCES RH. Panier repas et trajet/JT CET, Le personnel de l'agence ACCES RH de Pamiers , Régine et Sophie, à ton écoute, à ta disposition pour toutes questions (et avec le sourire!) A compétences égales, nos offres sont ouvertes aux personnes en situation de handicap et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi.
Manpower PAMIERS recherche pour son client, un acteur du secteur du BTP, un Electricien (H/F) pour travailler dans un bâtiment industriel. Sous la responsabilité du responsable de travaux vous rélaiserez : Du tirages de cables et différents travaux de raccordements Horaires de travail : Total horaire hebdo 35h : 7.5 h * 4 jours 5 h le 5éme Vous avez de l'expérience dans le domaine du tertaire Vous disposez de : Hab. électrique: B1 V R.489-2B - CACES R.489-CAT.2B Vous êtes respectueux des règles de sécurité et vous savez travaillez en équipe de manière autonome.
Nous recrutons une personne: -polyvalente, autonome, à l'aise sur toutes les prestations techniques, artistiques et dans revente de produits capillaires, ayant un très bon relationnel, capable de conseillers nos client(e)s. -Titulaire du CAP ET BP coiffure. -Excellente présentation, sens de service client et esprit d'équipe. -respectant la charte qualité et le concept de l'entreprise. Ce poste est un CDD de 3 mois, 28h hebdomadaires sur 3 et/ou 4 jours à compter du 1 septembre mais peut évoluer en CDI en fonction des appréciations de nos client(e)s, des résultats et de la motivation. La rémunération sera fixée en fonction de la grille de la convention collective de la coiffure selon vos diplômes et votre expérience professionnelle. Primes diverses sur objectifs.
Lieu de travail : collège Lakanal de Foix Date d'embauche prévue : 1er septembre 2025 Mission générale : Dans le cadre de la création du DAR pour les élèves avec TND au collège Lakanal à Foix, l'orthophoniste réalise des accompagnements spécifiques selon les besoins des jeunes. Activités : - Évalue les enfants/adolescents sur le plan cognitif, émotionnel, social afin d'épauler l'équipe dans la conception du Projet Personnalisé ; - Participe à l'élaboration du Projet Personnalisé en respectant la démarche d'autorégulation instituée dans l'établissement et les principes de l'analyse du comportement appliquée aux troubles du développement et du comportement ; - Participe aux ateliers d'habiletés sociales ; - Reçoit les familles, la fratrie. - Guide l'équipe dans la priorisation des objectifs de guidance familiale ; - Participe à l'évaluation du Projet Personnalisé des enfants ou des jeunes ;
Rejoignez l'équipe du salon Coupes Couleurs de Foix. Doté d'un savoir-faire certain mais aussi d'un savoir-recevoir, l'équipe qualifiée apporte des conseils personnalisés aux clients et offre une prestation professionnelle de qualité. Nous travaillons avec une gamme de produits professionnels de notoriété reconnue et proposons des techniques variées et adaptées. Chez Coupes couleurs, chaque collaborateur peut y pratiquer sa passion. Une vraie plus-value autour de valeurs humaines fortes, saupoudrée de dynamisme et d'un réel esprit d'équipe. Vous souhaitez tenter l'aventure et prendre part à notre développement ? Actuellement nous recrutons un(e) : coiffeuse qualifiée H/F - CDI 35h sur 4 jours. Vos missions : - Vous assurez l'accueil, le diagnostic et le conseil clientèle - Vous effectuez les shampooings, les coupes, les soins, des prestations techniques (coloration, mèches ) - Vous assurez le suivi-beauté et le conseil-produits pour le coiffage. - Vous travaillerez en équipe et en cohésion - Vous participerez à la notoriété du salon et son développement Votre profil : - Vous êtes titulaire du CAP et BP coiffure. - Vous avez plusieurs années d'expérience dans un salon de coiffure mixte. - Vous êtes souriant(e), dynamique, motivé(e), et avez le sens du relationnel. - Vous êtes attentif (ve) aux détails, à la présentation et aux attentes des clients. - Vous avez la fibre commerciale et avez un sens du service développé.
POSTE A POURVOIR DES QUE POSSIBLE Notre entreprise spécialisée dans la réparation et l'entretien de véhicules légers recherche un(e) mécanicien(ne) automobile expérimenté(e) pour renforcer notre équipe dans le cadre d'un contrat à temps plein (35h/semaine) Vos missions principales : - Diagnostic des pannes mécaniques, électriques et électroniques - Réparations et remplacements de pièces défectueuses - Entretien courant des véhicules légers (vidange, freins, distribution, etc.) - Recherche de pannes complexes avec rigueur et méthode - Participation à la bonne tenue de l'atelier et au respect des règles de sécurité Profil recherché : - Expérience significative en mécanique automobile (minimum 5 à 7 ans souhaités) - Solides compétences en diagnostic et en réparation - Autonomie, rigueur, esprit d'équipe - Permis B
Vous intervenez au quotidien, au domicile de plusieurs clients afin de réaliser : - des travaux d'entretien du domicile - le repassage du linge - une aide à la préparation des repas - des accompagnements ponctuels hors du domicile (course, rendez-vous, promenade, etc...) Vous assistez des personnes âgées ou handicapées mais aussi des familles actives souhaitant déléguer ces tâches à des professionnels. Qualités requises : goût pour le travail social et la relation, discrétion, autonomie et sens de l'organisation Vous êtes amené/e à vous déplacer au quotidien à l'aide de votre véhicule personnel. Vos déplacements intermissions sont rémunérés et la durée de vos déplacements est intégrée dans votre temps de travail. Expérience du travail à domicile souhaitée Primes trimestrielles assiduité et qualité de travail Pas de travail le week-end.
Dans le cadre d'un contrat en alternance, nous recherchons pour notre structure un agent comptable et recouvrement. Vos Mission/Activités: Directement rattaché(e) à la responsable de service, vous serez amené(e), dans le cadre de vos missions à : Comptabilité Suivre et ajuster des comptes comptables Enregistrer les créances et les encaissements Assurer le suivi des comptes comptables rattachés aux créances Recouvrement Engager les procédures de recouvrement des créances de la CPAM auprès des assurés, des tiers (relances, mise en demeure, contrainte), afin d'assurer un recouvrement optimal des créances. Participer à la mise en place et au suivi des plans d'apurements des créances. Compétences Dynamique et organisé(e), vous savez travailler en équipe tout en faisant preuve d'autonomie dans l'exécution de vos missions. Vous respectez scrupuleusement le secret professionnel ainsi que les procédures établies. À l'aise avec les outils informatiques, en particulier les logiciels bureautiques comme Excel, vous maîtrisez leur utilisation pour optimiser votre travail. Vous êtes en mesure de rendre compte des activités suivies et de proposer des améliorations pertinentes. Formation Formation préparée Bac+2 ou Bac + 3 en alternance : BTS Comptabilité et Gestion, un BTS Assistant(e) de Gestion PME/PMI, un BTS Banque, BUT-GEA Conditions particulières La rémunération et les avantages connexes: - un salaire selon la règlementation en vigueur dans le cadre d'un contrat d'apprentissage - un salaire sur 14 mois et une prime d'intéressement, - des tickets restaurant, avec prise en charge de l'employeur à hauteur de 60% - une participation de 50% aux abonnements de transport en commun, La CPAM de l'Ariège est attachée au respect de la diversité sous toutes ses formes, à la lutte contre les discriminations, à favoriser la parité Femme/Homme et à garantir un environnement de travail de qualité. A la CPAM de l'Ariège, seules vos compétences et votre motivation comptent : cet emploi est ouvert à toutes et à tous et fera l'objet d'une adaptation du poste de travail si nécessaire. Le poste est donc ouvert aux personnes bénéficiant d'une Reconnaissance de la Qualité de Travailleur Handicapé. Le respect du secret professionnel est impératif. Le/la candidat(e) retenu(e) devra se conformer aux exigences de la Politique de Sécurité Le poste est à pourvoir à compter du 1/09/2025 pour un contrat d'apprentissage. Contact : Si cette offre vous intéresse, envoyez-nous votre candidature (CV + lettre de motivation détaillée)
Vous interviendrez aux domiciles des particuliers et réaliserez l'entretien du logement et du linge. Vous pourrez aussi assister la personne dans les démarches administratives simples. Vous devez pouvoir vous rendre chez les personnes par vos propres moyens sur le secteur de Foix Volume horaire hebdomadaire : 30h.
Vous contribuez activement au développement de l'activité Drive du point de vente : De la récupération d'une commande jusqu'à sa clôture, vous suivez chaque étape de préparation afin d'optimiser le processus ;Vous préparez chaque commande dans le respect des incontournables qualité définis et dans un souci constant de satisfaction client (choix et respect du produit, respect de la chaîne du froid etc.) ;Ambassadeur de l'enseigne dans le cadre de ce service, vous offrez à votre client un accueil et service personnalisé à l'écoute de ses besoins. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Avec ou sans formation, avec ou sans expérience, vous aimez faire plaisir et valoriser des produits qui vous tiennent à c ur. Vous bénéficiez d'une rémunération attractive composée d'un salaire fixe + participation intéressement + mutuelle, 5 semaines de congés payés et 5% de remise sur vos achats. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Confirmé Niveau d'études minimum requis : CAP BEP Temps de travail : Temps plein Statut : Non cadre
Fondé en 1969, le Groupement Mousquetaires regroupe 7 enseignes, dont Intermarché, Netto, Bricomarché, Bricorama, BricoCash, Roady et Rapid Pare-Brise . Actif dans la grande distribution, l'agroalimentaire, le bricolage et l'automobile, le groupement privilégie proximité , qualité et compétitivité . Présent internationalement, le Groupement Mousquetaires continue son expansion et renforce sa position sur le marché de la distribution. Le ...
Description du poste : Aujourd'hui, nous recherchons pour un de nos clients, un Assistant RH (F/H). Vos missions : Assurer la gestion administrative du personnel : suivi des contrats, des dossiers salariés, des absences, etc. Contribuer au processus de recrutement : rédaction et diffusion des annonces, gestion des intérimaires Participer au suivi des actions de formation : inscriptions, respect des obligations légales, gestion des documents associés Mettre à jour les tableaux de bord RH et assurer le reporting régulier Gérer le classement, l'archivage et la documentation RH Apporter un appui à la préparation de la paie : saisie des éléments variables Profil recherché : Formation de niveau Bac +2/3 en gestion des ressources humaines Une première expérience concluante en ressources humaines ou au sein d'un service du personnel Bonne maîtrise des outils bureautiques (Excel, Word, Outlook) Rigueur, sens de la confidentialité, bonnes capacités d'organisation et esprit d'équipe Type de poste : CDD 7 mois 35h Lieu : Foix Salaire : Entre 1850€ et 2000€ brut Démarrage le 25/08. Intéressé(e) ? Ne laissez pas passer cette opportunité, postulez dès maintenant ! Envoyez votre cv à***ou contactez nous au***.
Description du poste : Nous recherchons pour notre client, enseigne spécialisée dans le bricolage et la décoration, un équipier logistique H/F. Représentant l'image du magasin auprès des clients, votre mission est essentielle pour assurer le bon fonctionnement en magasin. Le job se situe à Pamiers-Verniolle. Le rythme de travail pour cette mission est soit en temps partiel, soit sur les horaires du matin, de 6h00 à 13h00, amplitude du lundi au dimanche. Avantages de la mission: - Acomptes dès le 1er jour travaillé - Une épargne rémunérée à 10% - Une prime de 100€ dès 3 mois de placement sur le CET Les missions que vous aurez à charge : - Participer aux différentes étapes de la logistique : réception, contrôle, stockage, facing - Assurer la mise en rayon, la propreté, le rangement des produits - Vérifier l'entretien régulier du matériel dans le respect des normes d'hygiène et de sécurité - Port de charges La rémunération brute sans IFM et indemnités de congé payé est 1921€ / mois. Description du profil : Nous recherchons des profils: - Vous avez une première expérience dans le secteur de la logistique en magasin (retail) - Vous êtes réactif, rigoureux, organisé et dynamique - Vous aimez le travail en équipe
POSTE : Agent - Agente de Conditionnement H/F DESCRIPTION : Foix (09) Mission intérim 18 mois Démarrage rapide Horaire en 2x7 Rejoignez une entreprise locale reconnue pour son savoir-faire dans la fabrication de menuiseries ! Nous recherchons un(e) ouvrier(e) motivé(e) pour intégrer l'équipe à l'emballage. - Vos missions : Contrôler la qualité et emballer avec soin les produits avec soin Préparer les commandes pour l'expédition Respecter les consignes de sécurité et les délais - Profil recherché : Nous recherchons une personne dynamique, rigoureuse et volontaire. Vous appréciez le travail manuel, le rythme d'une activité de production et vous avez le sens du travail bien fait. L'esprit d'équipe et la ponctualité sont essentiels pour réussir dans ce poste. Aucun diplôme ou expérience spécifique n'est requis : votre motivation fera la différence. Une formation sur place est assurée. Envie de stabilité dans une entreprise qui valorise ses collaborateurs ? Postulez dès maintenant et donnez un nouvel élan à votre carrière ! Contactez-nous à l'agence au ou envoyez votre CV en postulant à l'offre. Niveau de qualification : Ouvrier spécialisé Expérience requise : (Débutant accepté) Horaires à effectuer : 35 heures PROFIL :
Créé en 2000, Temporis est le 1er réseau national d'agences d'emploi en franchise, avec + de 200 agences. Intérim, CDD, CDI, les équipes Temporis offrent des solutions Rh à tous leurs clients entreprises et leurs clients intérimaires.
Aujourd’hui, nous recherchons pour un de nos clients, un Assistant RH (F/H). Vos missions : Assurer la gestion administrative du personnel : suivi des contrats, des dossiers salariés, des absences, etc. Contribuer au processus de recrutement : rédaction et diffusion des annonces, gestion des intérimaires Participer au suivi des actions de formation : inscriptions, respect des obligations légales, gestion des documents associés Mettre à jour les tableaux de bord RH et assurer le reporting régulier Gérer le classement, l’archivage et la documentation RH Apporter un appui à la préparation de la paie : saisie des éléments variables Profil recherché : Formation de niveau Bac +2/3 en gestion des ressources humaines Une première expérience concluante en ressources humaines ou au sein d’un service du personnel Bonne maîtrise des outils bureautiques (Excel, Word, Outlook) Rigueur, sens de la confidentialité, bonnes capacités d’organisation et esprit d’équipe Type de poste : CDD 7 mois 35h Lieu : Foix Salaire : Entre 1850€ et 2000€ brut Démarrage le 25/08. Intéressé(e) ? Ne laissez pas passer cette opportunité, postulez dès maintenant ! Envoyez votre cv à ou contactez nous au .
Choisir de travailler avec Temporis, c’est choisir de travailler avec une agence qui vous considère vraiment ! Ainsi, vous pouvez vous inscrire dans l’agence Temporis la plus proche de chez vous du lundi au vendredi de 8h à 12h et de 14h à 19h. Vous pouvez également postuler directement aux offres d’emploi qui vous correspondent sur notre site Internet ! www.temporis.fr
Vous êtes passionné(e) par l'accompagnement des personnes en situation de vulnérabilité ? Vous avez à coeur de contribuer à leur épanouissement et à leur autonomie ? Nous avons une belle opportunité pour vous ! Nous recherchons un(e) Moniteur(trice) Éducateur(trice) motivé(e) et engagé(e) pour rejoindre les équipes et accompagner les bénéficiaires au quotidienVos missionsAccompagner et soutenir les personnes accueillies dans leur quotidien Mettre en place des activités éducatives et adaptées à leurs besoins Favoriser l'autonomie et l'insertion sociale Travailler en lien avec une équipe pluridisciplinaire (éducateurs spécialisés, psychologues, AMP, etc.) Participer à l'élaboration et au suivi des projets individualisésTypes de contrat : Intérim, missions ponctuelles. Rémunération : Selon expérience, avec primes associées au contrat.Pour en savoir plus cliquez ici : Cliquez ici
Et si vous deveniez aide à domicile qualifié ? ( ADVF ) Débutant, reconversion professionnelle, expérimenté mais non diplômé, le Geiq Domicile Occitanie étudie tous les CV ! Cette offre d'emploi vise tout public. ����Rejoindre le Geiq Domicile Occitanie, oui, mais pourquoi ? Nous vous proposons une formation financée et rémunérée par le Geiq. Vous serez en contrat de travail d'alternance afin de valider le diplôme de Titre Professionnel Assistant De Vie Aux Familles (ADVF) Salaire en fonction de la grille du contrat + Majoration du travail le dimanche à 45% Les avantages au Geiq ? Contrat de professionnalisation accessible quel que soit votre âge Accompagnement durant tout votre parcours Geiq Période de binôme au démarrage Mutuelle + frais de déplacement remboursés (entre les missions de travail) Participation au déplacement entre le domicile et centre de formation Vous aurez pour missions : Participer avec bienveillance au maintien à domicile de personnes âgées et/ou handicapées Être un soutien en les accompagnant au quotidien : repas, course, entretien du logement,.. Être un appui en participant aux besoins essentiel quotidiens : aide à la toilette, à l'habillage, à la mobilité, stimulation Profil recherché : Avoir dans l'idéal une 1ère expérience dans l'aide à domicile pour les débutants (emploi, stage, ou accompagnement d'un proche) Avoir pour projet de travailler à domicile sur le long terme Être disponible sur des créneaux horaires larges (matin/soir, 1WE/mois minimum) et pour travailler à temps plein ( 35h ) Avoir une forte capacité d'adaptation à des situations de travail différentes et à un planning de travail changeant Avoir le sens du service, assiduité, respect, discrétion, autonomie Si vous cochez toutes les cases ou presque, n'hésitez pas à postuler !
Acteur(trice) de la gestion commerciale du magasin et de la bonne tenue de la base de données , vos principales missions sont : Garantir la fiabilité et la mise à jour de la base de données du point de vente : information sur les produits, tarification, tenue du fichier fournisseurs, gestion des stocks ;S'assurer de la codification des articles et gérer les modifications nécessaires (changement de prix d'achat, modification de références, conditionnement, etc.) ;S'assurer du passage en caisse de chaque article au bon prix et gérer toutes les modifications nécessaires ;Réaliser les tâches administratives quotidiennes : classement, archivage, suivi des SAV et ou litiges fournisseurs, devis, saisie des commandes etc. Réactivité, rigueur, capacité d'adaptation et autonomie sont des qualités que vous avez déjà éprouvé dans une expérience significative sur un poste similaire. A l'aise avec les différents outils informatiques et idéalement avec l'outil Excel, vous êtes attentif(ve) à la bonne tenue de la base de données depuis la création produit jusqu'au passage caisse. Prêt à relever de nouveaux défis ? CDI 5 jours par semaine dont le samedi Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Sans expérience Niveau d'études minimum requis : Non diplômé Temps de travail : Temps plein
Nous recherchons un Chef d'équipe Paysagiste (H/F) sur Foix. Vous assurerez la gestion et l'encadrement d'une équipe de paysagistes pour la réalisation des projets d'aménagement paysager. Ce poste demande une forte capacité à coordonner et organiser le travail sur le terrain, en veillant à respecter les délais, le budget, et surtout la qualité requise par nos clients. Vos futures missions : - Planifier, organiser et superviser les travaux quotidiens de l'équipe - Participer activement aux travaux de création et d'entretien paysager - Assurer la gestion des ressources matérielles nécessaires au chantier - Veiller au respect strict des normes de sécurité sur le terrain - Communiquer efficacement avec les clients et l'équipe pour garantir la satisfaction du client - Encadrer l'équipe et développer ses compétences Où : Foix Pour combien : Entre 23K et 27K annuel Type de contrat : intérim Entre nous ça va coller si vous avez : - Entre 3 et 6 années d'expérience en tant que Paysagiste avec une expérience significative en encadrement d'équipe - Un permis B valide (obligatoire pour ce poste), la capacité de se déplacer sur différents sites étant essentielle - Une grande habileté manuelle et une excellente connaissance des végétaux - Un sens aigu de l'organisation, de la planification et des responsabilités - Une forte capacité de leadership, capable d'inspirer et de motiver votre équipe - De bonnes compétences en communication, essentielles pour interagir avec l'équipe et les clients
Nous recherchons un Paysagiste (H/F) sur Foix. Vous assurerez la conception, la création et l'entretien d'espaces verts et d'aménagements paysagers. Ce poste offre une grande variété de projets, que ce soit pour des clients privés ou des collectivités. Vous serez chargé de transformer les espaces extérieurs en respectant l'esthétique et les besoins du client, tout en prenant en compte les contraintes environnementales et budgétaires. Vos futures missions : - Concevoir des projets d'aménagement paysager, depuis l'étude jusqu'à la réalisation. - Planter des arbres, des arbustes, des fleurs et installer des structures paysagères (clôtures, pergolas, etc.). - Assurer l'entretien des espaces verts (taille, tonte, désherbage, etc.). - Conseiller les clients sur l'entretien et l'amélioration de leur jardin. - Gérer l'approvisionnement en matériaux et plantes nécessaires aux projets. - Maintenir les équipements et outils de jardinage en bon état de fonctionnement. Où : Foix Pour combien : Entre 23K et 27K annuel Type de contrat : Intérim Entre nous ça va coller si vous avez : - De 3 à 6 ans d'expérience en qualité de Paysagiste, avec une capacité démontrée à gérer des projets d'aménagement paysager de bout en bout. - Un permis B valide (obligatoire pour ce poste), facilitant les déplacements sur les différents sites de projets. - Une excellente connaissance des plantes, des matériaux de construction extérieure, ainsi qu'une aptitude pour la création paysagère. - Un esprit créatif, un bon sens de l'organisation et de la gestion de projet. - De solides compétences en communication pour interagir efficacement avec les clients et les fournisseurs.
Acteur(trice) de la gestion commerciale du magasin et de la bonne tenue de la base de données, vos principales missions sont :Garantir la fiabilité et la mise à jour de la base de données du point de vente : information sur les produits, tarification, tenue du fichier fournisseurs, gestion des stocks ;S'assurer de la codification des articles et gérer les modifications nécessaires (changement de prix d'achat, modification de références, conditionnement, etc.) ;S'assurer du passage en caisse de chaque article au bon prix et gérer toutes les modifications nécessaires ;Réaliser les tâches administratives quotidiennes : classement, archivage, suivi des SAV et/ou litiges fournisseurs, devis, saisie des commandes etc. Réactivité, rigueur, capacité d'adaptation et autonomie sont des qualités que vous avez déjà éprouvé dans une expérience significative sur un poste similaire.A l'aise avec les différents outils informatiques et idéalement avec l'outil Excel, vous êtes attentif(ve) à la bonne tenue de la base de données depuis la création produit jusqu'au passage caisse.Prêt(e) à relever de nouveaux défis ? A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi.
Description du poste : En tant que préparateur de commandes vous assurez la réception et le contrôle des livraisons de marchandises,. Vous procédez ensuite au rangement des produits dans les rayonnages, dans les chambres froides, et dans la chaîne automatisée. Vous préparez les commandes des clients (mise en bacs des produits commandés à l'aide de la scannette) et assurez leur distribution lors de la livraison (assemblage des différents éléments de la commande, chargement dans le coffre du client). Vous faites preuve d'une grande vigilance s'agissant des rotations des produits selon les dates limites de consommation, sur l'état des fruits et légumes. Vous participez au développement du chiffre d'affaire par la maîtrise des techniques de vente (accueil et renseignement du client, promotion du programme de fidélité) et la maîtrise des produits (spécificité des produits, utilisation, particularité). Vous pouvez être amené à effectuer d'autres tâches annexes (inventaire, entretien...) et à travailler à des horaires matinaux ou tardifs. Description du profil : Ponctuel, sérieux, vous êtes autonome, polyvalent et organisé. Vous avez des connaissances élémentaires dans la préparation des commandes et l'utilisation d'un tire-palette. Rejoignez-nous en postulant via ce portail recrutement ou par mail :***
Walter Learning, organisme de formation en alternance, recherche (un)e secrétaire médicale pour une de ses entreprises partenaires. Chaque semaine, vous serez 4 jours en poste au sein d'un établissement de santé proche de chez vous et 1 jour en formation à distance. - Formation 100 % prise en charge (aucun frais à prévoir). - Contrat d'alternance de 12 à 18 mois, selon votre profil. Modalités de l'alternance : Formation 100 % prise en charge (aucun frais à prévoir). Contrat d'alternance de 12 à 18 mois, selon votre profil. - Rémunération selon la grille de salaire légale en vigueur (entre 760€ et 1 801€) Vos missions en entreprise : - Accueil physique et prise en charge des patients et des usagers - Accueil téléphonique pour prise de rendez-vous et planification des activités du service - Réalisation de synthèses de dossiers médicaux - Facturation et suivi administratif des dossiers - Coordination des opérations liées au parcours des patients ou des usagersCe poste de secrétaire médical en alternance est ouvert à toute personne motivée, qui se reconnaitra dans le descriptif suivant : - Vous êtes titulaire d'un CAP, BEP ou niveau BAC - Vous êtes autonome polyvalent(e) et rigoureux(se) - Doté(e) d'un bon relationnel et d'une bonne écoute - Vous possédez une bonne orthographe - Vous êtes à l'aise ou avez envie de progresser avec les outils bureautiques
Accédez à des vidéos courtes, ressources téléchargeables et quiz pour un apprentissage efficace à distance. Profitez d'un accompagnement personnalisé. Chez Walter Learning, organisme de formation, notre objectif est de rassembler différentes candidatures en vue d'une inscription au sein de notre école pour se former à votre futur métier. Les élèves se verront ensuite proposer des offres d'apprentissage grâce à plusieurs partenariats noués a...
Dans le cadre de notre développement, nous sommes à la recherche de notre futur(e) Apprenti(e) Vendeur(se) en boulangerie afin de venir compléter l'équipe de la boulangerie située au coeur de la ville de Saint-Jean-du-Falga (09). TES PRINCIPALES MISSIONS Sous la responsabilité de ton maitre d'apprentissage, tu seras formé(e) et accompagné(e) afin de maitriser les missions du métier de Vendeur(se) en boulangerie qui sont les suivantes : -Utilise ton sens du relationnel et ta connaissance des produits pour accueillir et conseiller nos clients ; -Met à profit ton organisation en anticipant le réassort auprès des Boulangers et des Préparateurs salé et sucré ; -Respecte les règles de qualité, d'hygiène et de sécurité alimentaire grâce à ta rigueur. TON PROFIL Souriant(e) et chaleureux(se), tu es motivé(e) et déterminé(e) à te démarquer auprès de nos clients et ainsi les fidéliser. TON ÉVOLUTION La réussite de ton apprentissage te permettra de décrocher un emploi et pourquoi pas un parcours évolutif au sein de nos boulangeries. TES PETITS + -20% de remise sur toute la gamme pour te régaler ; -Repas pris en charge à 100% sur le lieu de travail ; -Remises CSE ; -Primes sous conditions ; -Des moments de convivialité à partager avec la famille Sophie. INFORMATIONS COMPLEMENTAIRES Conditions du contrat : Contrat d'apprentissage ; Rémunération : Selon la grille de rémunération de l'alternance. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Si pour toi motivation rime avec ambition, alors prends rendez-vous avec ton avenir et envoie-nous ta candidature pour rejoindre la famille Sophie ! Souriant(e) et chaleureux(se), tu es motivé(e) et déterminé(e) à te démarquer auprès de nos clients et ainsi les fidéliser.
Accompagnement éducatif et social - Foix Vous avez à cœur d'accompagner au quotidien ? Vous recherchez une mission humaine et valorisante au sein d'une équipe bienveillante et engagée ? Cette opportunité est faite pour vous ! En tant qu'Accompagnant Éducatif et Social (AES), vous jouez un rôle clé dans le quotidien des résidents en leur apportant un accompagnement adapté à leurs besoins. Vos missions incluent : Favoriser l'autonomie et le bien-être des bénéficiaires à travers des activités éducatives et sociales ; Collaborer avec une équipe pluridisciplinaire pour garantir un suivi individualisé ; Être à l'écoute et instaurer une relation de confiance avec les résidents et leurs familles ; Assurer une aide et un soutien dans les actes de la vie quotidienne (toilette, repas, déplacements.). Rémunération : A définir selon vos expériences Type de contrat : Intérim - missions ponctuelles Horaires : en journée et soirée Diplôme d'Etat d'Accompagnant Educatif et Social en poche obligatoirement, vous maîtrisez les personnes en situation de handicap, leurs pathologies et les conséquences sur leur vie quotidienne ? Vous vous reconnaissez ? Nous vous attendons ! Contact : Mme VIE Chiara INDSP Agence de Pamiers : 10 Bd Delcassé - 09100 Pamiers Agence d'Auterive : 1 Chemin de Quilla - 31190 Auterive Agence de Lavelanet : 6 rue René Cassin - 09300 Lavelanet Agence de Castelnaudary : 24 bis place de la Liberté - 11400 Castelnaudary Agence de Muret : 35 avenue Jacques douzans - 31600 Muret Agence de Perpignan : 940 avenue Eole - 66100 Perpignan
Rejoignez un acteur clé du marché de l'emploi Notre mission : Transformer les opportunités professionnelles en réussites collectives. Les Centres Emploi Carrière réunissent toutes les ressources et compétences nécessaires pour accompagner les entreprises et les particuliers dans leurs démarches liées à l'emploi. Nous proposons des prestations sur mesure, adaptées aux besoins spécifiques de chaque client, avec un engagement constant pour la qualité et l'efficac...
Moniteur éducateur - Foix Vous êtes passionné(e) par l'accompagnement des personnes en situation de vulnérabilité ? Vous avez à cœur de contribuer à leur épanouissement et à leur autonomie ? Nous avons une belle opportunité pour vous ! Nous recherchons un(e) Moniteur(trice) Éducateur(trice) motivé(e) et engagé(e) pour rejoindre les équipes et accompagner les bénéficiaires au quotidien. Vos missions : Accompagner et soutenir les personnes accueillies dans leur quotidien Mettre en place des activités éducatives et adaptées à leurs besoins Favoriser l'autonomie et l'insertion sociale Travailler en lien avec une équipe pluridisciplinaire (éducateurs spécialisés, psychologues, AMP, etc.) Participer à l'élaboration et au suivi des projets individualisés Types de contrat : Intérim, missions ponctuelles. Rémunération : Selon expérience, avec primes associées au contrat. Diplôme d'État de Moniteur Éducateur exigé ! Sens de l'écoute, patience et bienveillance. Capacité à travailler en équipe et à prendre des initiatives. Intéressé(e) ? Envoyez votre CV dès maintenant ! Contact : Mme VIE Chiara Agence de Pamiers : 10 Bd Delcassé - 09100 Pamiers Agence d'Auterive : 1 Chemin de Quilla - 31190 Auterive Agence de Lavelanet : 6 rue René Cassin - 09300 Lavelanet Agence de Castelnaudary : 24 bis place de la Liberté - 11400 Castelnaudary Agence de Muret : 35 avenue Jacques douzans - 31600 Muret http://www.centre-ec.fr/
Description du poste : Quel défi enthousiasmant seriez-vous prêt(e) à relever en tant qu'Assistant(e) Polyvalent(e) h/f. Cette opportunité offre la gestion des opérations quotidiennes pour assurer le bon fonctionnement de différentes activités essentielles à l'établissement. - Gérer efficacement l'entrée en stock et le suivi des marchandises - Mettre à jour régulièrement les tarifs pour maintenir leur exactitude - Apporter un soutien opérationnel à la caisse et accueillir les clients avec courtoisie Voilà ce que notre client vous propose : - Contrat: Intérim - Durée: 6/mois - Salaire: 11.88 euros/heure De plus, nous offrons un ensemble complet d'avantages aux intérimaires, y compris Fast TT, pour assurer leur succès professionnel et personnel. Description du profil : Nous recherchons un(e) Assistant(e) dynamique et organisé(e) pour gérer l'entrée en stock, la mise à jour des tarifs, le renfort caisse et l'accueil. - Expérience préalable souhaitée dans un poste similaire - Excellentes compétences en communication pour interagir avec la clientèle - Formation en gestion commerciale ou équivalent - Capacité à travailler efficacement en équipe et de manière autonome Processus de recrutement Postulez facilement à cette offre. Votre candidature répond-elle au profil recherché ? Un(e) consultant(e) vous appellera afin de valider vos compétences et envisager votre prise de poste. Si vous êtes retenu(e), vous recevrez tous les éléments nécessaires pour débuter votre mission.
Après une période d'intégration et de formation aux méthodes de notre magasin et au tout nouveau concept Netto, vous êtes en charge de vérifier l'état de vos stocks, approvisionner votre rayon selon la saisonnalité et les besoins des clients. Véritable ambassadeur de nos produits, vous avez pour mission quotidienne la théâtralisation du rayon afin de le rendre attractif. Garant de la qualité de vos produits, vous assurez leur conservation et l'hygiène de votre rayon. Chez Netto, et pour le Groupement Mousquetaires, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles et à votre sens de l'écoute, vous savez créer des liens de confiance et de proximité avec vos clients et votre équipe au quotidien. Expérience de 1 an sur un poste similaire en grande distribution, vous avez le goût du contact client et vous aimez faire la différence. Vous bénéficiez d'une rémunération attractive composée d'un salaire fixe + participation intéressement + mutuelle, 5% de remise sur vos achats. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Confirmé Niveau d'études minimum requis : Non diplômé Temps de travail : Temps plein
Walter Learning recherche des candidats assistants RH en alternance, pour le compte de ses partenaires publics, privés, associatifs. Notre objectif est de rassembler différentes candidatures en vue d'une inscription au sein de notre école pour se former au métier d'Assistant RH. Ces élèves se verront ensuite proposer des offres d'apprentissage à des postes similaires à celui présenté ci-après, grâce à plusieurs partenariats noués avec des employeurs publics, privés, associatifs, cabinets de recrutement... Les missions sont les suivantes : - Recrutement et intégration du personnel Mise en ligne des annonces, et suivi des recrutements (prise de références, prise de rendez-vous.) Sourcing et présélection des candidats Suivi de l'intégration des collaborateurs (onboarding, parrainage, parcours d'accueil) - Administration du personnel & social Prise en charge de la partie administrative des ressources humaines de l'entreprise : rédaction contrat de travail, déclarations d'embauche veille juridique et sociale,,... Gestion de l'administration du personnel Participation à la gestion administrative de l'arrivée au départ du collaborateur : contrat, SIRH. -Formation & développement des compétences Participation à l'élaboration et au suivi du plan de développement des compétences Suivi administratif des formations internes et externes (inscriptions, convocations, bilans) Appui logistique à l'organisation des sessions (supports, feuilles d'émargement, évaluation) -Outils & reporting RH Utilisation des logiciels RH (SIRH, outils bureautiques, tableaux de bord) Collecte et traitement de données RH (absentéisme, effectifs, formations, etc.) Élaboration de tableaux de suivi et de reportings sociaux Modalités de l'alternance : Contrat de 18 mois 1 jour par semaine en formation (en moyenne) - Rémunération selon la grille de salaire légale en vigueur Titulaire d'un diplôme de niveau BAC Vous êtes autonome polyvalent(e) et rigoureux (se) Doté(e) d'un bon relationnel et d'une bonne écoute Bonne orthographe Maîtrise des outils bureautiques
Accédez à des vidéos courtes, ressources téléchargeables et quiz pour un apprentissage efficace à distance. Profitez d'un accompagnement personnalisé. Chez Walter Learning, organisme de formation, notre objectif est de rassembler différentes candidatures en vue d'une inscription au sein de notre école pour se former. Les élèves se verront ensuite proposer des offres d'apprentissage grâce à plusieurs partenariats noués avec des...
Walter Learning recherche des candidats gestionnaires de paie en alternance, pour le compte de ses partenaires publics, privés, associatifs. Notre objectif est de rassembler différentes candidatures en vue d'une inscription au sein de notre école pour se former au métier de Gestionnaire de Paie. Ces élèves se verront ensuite proposer des offres d'apprentissage à des postes similaires à celui présenté ci-après, grâce à plusieurs partenariats noués avec des employeurs publics, privés, associatifs, cabinets de recrutement... Les missions sont les suivantes : - Gérer administrativement la vie du contrat - S'informer et appliquer les différentes règles juridiques et conventionnelles à la paie du salarié - Préparer les bulletins de paie en collectant et en analysant toutes les informations nécessaires (temps de travail, congés payés, RTT, heures supplémentaires, primes, taxes, cotisations, maladie, augmentation, acomptes, titres-restaurant, etc.. - Contrôler et effectuer la saisie des données relatives à l'élaboration des bulletins de paie dans un logiciel de paie (ERP ...) - Effectuer les travaux postpaie (archivage, paiement des charges sociales.. - Assurer des missions sur des dossiers transverses (suivi de dossiers maladie, prévoyance.). Modalités de l'alternance : Contrat de 18 mois 1 jour par semaine en formation (en moyenne) - Rémunération selon la grille de salaire légale en vigueur Titulaire d'un diplôme de niveau BAC Vous êtes autonome polyvalent(e) et rigoureux (se) Doté(e) d'un bon relationnel et d'une bonne écoute Goût pour les chiffres Bonne orthographe Maîtrise des outils bureautiques
Au sein de notre agence de Mazères, Saverdun et Auterive vous serez amené(e) à : - Faire de la prospection pour identifier les biens à la location - Développer le portefeuille des mandats de location de l’agence : prospecter et trouver des biens destinés à la location - Accompagner les propriétaires : les guider dans la mise en location de leurs biens immobiliers - Présenter l’offre de gestion locative et les services assurantiels de l’agence (Garantie loyers impayés…) - Estimer les loyers des biens - S’assurer que le logement est en bon état et est à l’initiative d’éventuels travaux à effectuer - Prendre des photos, réaliser des vidéos pour remettre le logement en location - Réunir tous les documents nécessaires à la mise en location - Rédiger une annonce valorisante en respectant les dispositions légales. - Organiser les visites et la gestion des candidats à la location - S’assurer que les candidats à la location du bien du bailleur présentent un dossier sérieux et sont solvables - Réunir les éléments nécessaires à l’établissement des dossiers des locataires potentiels - Rédiger les documents légaux (contrats) découlant de la mise en location du bien - Faire signer le bail de location. - Réaliser les états des lieux d’entrée et de sortie dans un logement - Gérer la relocation du bien pour le compte du propriétaire - Etablir des rapports suite aux pré-visites - Agir en cas de litiges entre les deux parties, notamment en ce qui concerne les loyers impayés et les réparations à réaliser par le locataire. Vous avez la fibre commerciale et un excellent sens du service client, toujours soucieux(se) de délivrer un accueil de qualité. Vous êtes polyvalent(e) avec une capacité d’adaptation rapide pour effectuer des tâches variées et multiples au cours de votre journée. Organisation, rigueur, esprit d’équipe et une bonne communication au sein de votre équipe, sont les atouts nécessaires à la réalisation et à la réussite de vos missions. Maîtrise de l’orthographe et du Pack Office. Une première expérience dans un service commercial en relation avec la clientèle serait appréciée. Une formation sera assurée lors de votre prise de poste. A l'image de la diversité de nos clients, nous sommes ouverts à tous les profils et aux personnes en situation de handicap. L'inclusion fait partie intégrante de nos valeurs, nous étudions chaque candidature avec la même attention. Reférence:
Nous recherchons pour notre client spécialisé dans les produits de bricolage et d'aménagement de la maison, un profil d'hôte de caisse H/F. Votre mission d'hôte de caisse H/F est essentielle pour veiller au respect des règles de sécurité, des procédures et à la qualité des encaissements. Nous avons besoin de vous et vos compétences relationnelles pour renforcer nos équipes ! Avantages de la mission: - Acomptes dès le 1er jour travaillé - Une épargne rémunérée à 10% - Une prime de 100€ dès 3 mois de placement sur le CET Directement rattaché au responsable de caisse, vous assurez les tâches suivantes: - Accueillir, renseigner et conseiller les clients. - Réaliser des opérations d'encaissement - La gestion des procédures, remise et contrôle des fonds de caisse, litiges clients, problèmes de prix, accueil et standard, retours marchandises, suivi et création des comptes clients, ouverture / fermeture coffre et caisse Nous recherchons des profils: - Vous justifiez d'une expérience de minimum trois mois dans la distribution à un poste équivalent (idéalement en Grandes Surfaces de Bricolage). - Vous avez le sens du commerce, une forte sensibilité client, le goût du challenge, et surtout une forte motivation.
En bref, Chargé de communication et de marketing (H/F) - Secteur immobilier - CDI - Ariège L'agence AdSearch recherche pour son client, un groupe d'agences immobilières en pleine croissance, un Chargé de communication et de marketing (H/F) sur le secteur Ariègeois. VOS MISSIONS Vous intégrerez une équipe avec une bonne ambiance. Vous aurez l'occasion de travailler sur des sujets variés et complexes. Vous serez en charge des missions suivantes : -Créer et gérer les contenus pour les différents supports de communication -Analyser les performances des actions de communication et de marketing -Développer et mettre en œuvre la stratégie de communication et de marketing -Assurer le suivi de la notoriété de la marque (référencement, e-réputation, analyse des KPIs) -Mettre en valeur les biens immobiliers à travers des campagnes de communication ciblées
En bref, Gestionnaire locatif (H/F) - CDI - Ariège L'agence ADSEARCH recherche pour son partenaire (Administrateur de bien) situé à en Ariège, un(e) Gestionnaire locatif (H/F). Vos missions : - Gestion de votre portefeuille composé de 500 lots (avec assistant). - Echange avec les clients. - Régularisation de charges. - Gestion des sinistres. - Gestion technique. - Gestion des préavis de départ. - Rendez-vous états des lieux. - Etude de solvabilité des dossiers.
En bref, Gestionnaire de Copropriété (H/F) - Ariège - CDI Adsearch recherche pour l'un de ses partenaires (Agence Immobilière) basé sur le secteur Ariègeois, un Gestionnaire de Copropriété (H/F). Vos missions : -Préparer, convoquer et tenir les conseils syndicaux et assemblées générales -Établir les budgets prévisionnels des immeubles gérés -Garantir la mise en œuvre des décisions d'Assemblées générales -Visiter régulièrement les copropriétés -Répondre aux différentes demandes des copropriétaires -Assurer le lien avec les prestataires, suivre les chantiers -S'assurer du recouvrement des charges et des impayés -Gérer les sinistres -Assurer le suivi des procédures judiciaires.
Nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le bricolage, un Vendeur H/F. Votre mission est essentielle pour assurer le développement du portefeuille clients et d'en suivre les comptes . Nous avons besoin de vos compétences en relation client pour renforcer nos équipes ! Les rythmes de travail sont en horaires variables, du lundi au dimanche selon le planning du magasin. Avantages de la mission: - Acompte dès le 1er jour travaillé - Une épargne rémunérée à 10% - Une prime de 100€ dès 3 mois de placement sur le CET Directement rattaché au responsable de magasin, vous assurez les tâches suivantes: - Développer, conseiller et gérer une clientèle d'entreprise - Garantir la qualité des prestations et de la satisfaction client - Réception des appels entrants et sortants - Etre à l'écoute des clients et leur apporter des solutions -Participer à la gestion du rayon en fiabilisant les stocks par le suivi des emplacements vides, des retours fournisseurs et la réalisation des inventaires partiels. Nous recherchons des profils: - Vous justifiez d'une première expérience en Grandes Surfaces de Bricolage ou d'une bonne connaissance des produits. - Vous êtes rigoureux, ponctuel et autonome - Vous avez un excellent relationnel, une bonne capacité d'adaptation et vous appréciez travailler en équipe - Votre connaissance et votre intérêt pour les produits de bricolage vous permettent d'accompagner nos clients en fonction de leurs besoins. - Le Caces est un plus pour ce poste.
Sur la commune d'Ax-les-Thermes : Directement rattaché au gérant, à terme, vous prendrez en charge en totale autonomie la gestion d'une cinquantaine immeubles représentant lotsPréparation et tenue des réunions des conseils syndicaux (en binôme au début), rédaction des ordres du jour et envoi des convocations - Préparation et tenue des assemblées générales (en binôme la 1ère année), rédaction des procès-verbaux en AG et mise en application des décisions prises - Etablissement des budgets prévisionnels, réalisation des états datés, codification des factures travaux, validation facturation des honoraires. avec la comptabilitOrdres de services et demande de devis, suivi des travaux et réception, suivi comptable et financier - Gestion des sinistres et expertises - Souscription des DO et suivi - Validation avec la comptabilité des actions précontentieuses, suivi des procédures - Visites régulières des immeubles - Liaison gardiens, employés d'immeuble et entreprises de nettoyage - Classement et archivage selon procédure interneRFP: 9b135fbb6ecd
Description du poste : JOB & Vous est un réseau d'agences spécialisées dans le recrutement (Intérim, CDD et CDI). Notre objectif est de valoriser les talents en proposant des solutions adaptées aux besoins de nos clients, tout en faisant grandir le potentiel de nos candidats. Nos promesses sont la réactivité et l'écoute, face à chaque situation nous faisons notre maximum pour apporter la réponse la plus adaptée. Nous recherchons pour l'un de nos clients, spécialisé dans le domaine de la métallurgie, un GESTIONNAIRE CLIENT (H/F).***Réaliser des accusés réception de commandes dans les délais impartis, en cohérence avec la politique tarifaire et commerciale en fonction des ressources planifiées.***Contrôler la saisie de commandes et garantir la cohérence permanente entre le Carnet de Commande Recaero et celui du Client, mener les actions de l'analyse de l'entrée de commande.***Négocier les indicateurs de performance avec le client : Réconciliation des KPI***Garantir les objectifs de satisfaction client selon les objectifs du Business Plan : OTD, nombre de retards commerciaux, cycles et suivi des fabrications, assurer la prévision minimum de retards à 3 semaines, identifier les causes racines de retards***Animer les réunions avant lancement et fixer les priorités au Bureau de Préparation***Elaborer et mener des plans d'action avec l'ensemble des services afin d'atteindre les objectifs clients.***Suivre la production des commandes clients de la prise de commande à la facturation et faire remonter toute dérive avec les cycles prévus, relancer les acteurs en vue de la résolution des litiges bloquant la production***Etablir les priorités du Carnet de Commande en partenariat avec le client et en fonction des ressources internes. : ré ordonnancement du carnet***Identifier les lignes de commande livrables et facturer au fil de l'eau les commandes RC et NRC. Faire remonter les points bloquants répétitifs.***Résoudre les litiges de facturation et factures non établies avec l'ensemble des Acteurs internes et externes Faire remonter les points bloquants répétitifs.***Pérenniser la relation client au travers des échanges réguliers et formalisés (visites périodiques, calls, revues de carnets, préparation de réunions et comptes rendus) et suivi des actions.***S'assurer de l'intégration régulière des prévisionnels client et traiter les actions correctives. Faire remonter tout écart significatif à sa hiérarchie***Rémunération selon profil***Poste à pourvoir au 01/09/2025***Description du profil :***Connaissance et/ou maitrise de l'ERP***Connaissance générale de l'ensemble des process de la chaine logistique***Expérience Contact client confirmée***Maitrise d'Air Supply et/ou portail client***Maîtrise de la langue anglais : lu, écrit, parlé***Connaissance approfondie des outils bureautique : pack Office *
Description du poste : Nous recherchons pour notre client spécialisé dans les produits de bricolage et d'aménagement de la maison, un profil d'hôte de caisse H/F. Votre mission d'hôte de caisse H/F est essentielle pour veiller au respect des règles de sécurité, des procédures et à la qualité des encaissements. Nous avons besoin de vous et vos compétences relationnelles pour renforcer nos équipes ! Avantages de la mission: - Acomptes dès le 1er jour travaillé - Une épargne rémunérée à 10% - Une prime de 100€ dès 3 mois de placement sur le CET Directement rattaché au responsable de caisse, vous assurez les tâches suivantes: - Accueillir, renseigner et conseiller les clients. - Réaliser des opérations d'encaissement - La gestion des procédures, remise et contrôle des fonds de caisse, litiges clients, problèmes de prix, accueil et standard, retours marchandises, suivi et création des comptes clients, ouverture / fermeture coffre et caisse La rémunération brute sans IFM et indemnités de congé payé est 1921€ / mois. Description du profil : Nous recherchons des profils: - Vous justifiez d'une expérience de minimum trois mois dans la distribution à un poste équivalent (idéalement en Grandes Surfaces de Bricolage). - Vous avez le sens du commerce, une forte sensibilité client, le goût du challenge, et surtout une forte motivation.
Description du poste : TEMPORIS Pamiers recherche pour son client issu du secteur industriel, un Technicien de maintenance talentueux (h/f) pour renforcer l'équipe actuelle. Envie de changement en cette fin d'année ? Rejoignez l'aventure au sein de cette entreprise située au pied des Pyrénées et proche d'une métropole en pleine croissance ! Rattaché(e) au Directeur de site, vous serez responsable de la maintenance préventive et curative des équipements industriels. Vous travaillerez en étroite collaboration avec l'équipe de maintenance pour garantir le bon fonctionnement des installations. Vos principales responsabilités seront les suivantes : -Réparer les pannes (électriques, mécaniques, hydrauliques, pneumatiques), les dysfonctionnements, et remplacer les pièces défectueuses. -Effectuer des opérations préventives : veiller à éviter d'éventuelles pannes en effectuant des actions préventives sur la chaîne de production, surveiller les équipements et entretenir les machines. -Participer à l'optimisation des processus de maintenance pour améliorer la productivité. -Assurer la formation continue des personnels de production et travailler dans le respect des règles hygiène, qualité et sécurité. -Accompagner et suivre les interventions de sous-traitance et maintenance interne et remonter tout écart de fonctionnement. Pour prospérer dans ce rôle, vous devrez posséder les qualifications suivantes : -Être titulaire d'un BTS maintenance industrielle ou avoir une expérience significative dans le métier -Connaissance des systèmes électriques, mécaniques et hydrauliques, pneumatiques -Posséder les habilitations électriques -Faire preuve de réactivité, disponibilité et polyvalence -Capacité à travailler en équipe et à communiquer efficacement. Type de contrat : CDI / 40H Rémunération : 2800/mois Lieu : Foix Si vous avez envie de relever un nouveau défi pro et d'un bol d'air frais en Ariège, n'attendez plus, envoyer votre CV à Alice et Vanessa.
POSTE : Opérateur en Industrie H/F DESCRIPTION : Chez TEMPORIS Pamiers, Alice, Ludivine et Vanessa recrutent les meilleurs talents et les accompagnent pour intégrer leurs entreprises partenaires ! Aujourd'hui, nous recherchons pour notre client issu du secteur industriel (fabrication d'ameublement), un d'opérateur en industrie (h/f) pour rejoindre sa Structure ! Tu seras formé(e) en interne par le chef d'atelier, et tes missions seront les suivantes : - Découpe et assemblage d'éléments, - Façonnage du bois à l'aide d'outils manuels (scies, rabots) et de machines spécifiques (scies circulaires, dégauchisseuses) - Application de finition : vernis, peinture, - Entretien des outils et équipements. L'aventure te tente ? Place au profil ! Tu as déjà une expérience en industrie, tu es curieux(se), dynamique et motivé(e) ? Je crois qu'il est temps qu'on se rencontre ! Type de contrat : Intérim 18 mois / 35h du lundi au vendredi de 05h-12h30 ou 12h30-20h Rémunération : Taux horaire 11.88€ + panier 6.80 Euros/jour travaillé Lieu : Foix Tu es intéressé(e) par cette mission ? Alors n'hésite pas à nous contacter ou à venir nous voir à l'agence !! A très vite dans ton agence TEMPORIS Pamiers ! Avec TEMPORIS, vous profitez de certains avantages comme : - Taux horaire + 10% de fin de mission + 10 % de congés payés - Mise en place d'une mutuelle et prévoyance - Possibilité de demander des acomptes à la semaine - Un lien direct avec le FASTT pour bénéficier d'aides et de services dédiés (logement, garde d'enfant, aide à la mobilité) - Avantage Parrainage - Comité d'entreprise dès 150 heures de travail (billetterie, club vacances, chèques vacances) - Suivi personnalisé par votre interlocutrice dédiée Niveau de qualification : Ouvrier spécialisé Expérience requise : (1 an) Horaires à effectuer : 35 heures Rémunération : 1 850 - 2 000 Euros PROFIL :
