Consulter les offres d'emploi dans la ville de Gudmont-Villiers située dans le département 52. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 3 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Gudmont-Villiers. 117 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 52 - FRONCLES, 52 - DOULAINCOURT SAUCOURT, 52 - Froncles ... .
Vous aurez en charge : - Entretien des locaux, service buanderie (linge résidents et linge MARPA), - préparation culinaire pour le repas de midi, - rondes régulières, interventions auprès des résidents en cas d'urgence. 13 nuits par mois. 1 week-end sur 2 travaillé. Disponibilité exigée en cas de nécessité de remplacement CDD d'un mois renouvelable. Poste à pourvoir au 1er Janvier 2026
Nous recherchons un préparateur en pharmacie (H/F) pour rejoindre notre équipe dynamique. Patientèle facile et fidèle, pharmacie de campagne avec facilité de logement Profil avec ou sans expérience, nous cherchons avant tout quelqu'un de motivé et dynamique Pharmacie fermée le samedi après midi Possibilité de temps partiel
Crit Chaumont recherche pour un de ses client un Opérateur de production (H/F). Vous serez chargé de l 'accrochage et le décrochage de pièces, de la manutention, nettoyage et remise en état du matériel. Horaires en journée. Vous êtes rigoureux, dynamique et motivé.
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur industriel, un opérateur de production. Vos missions : - Chargement et déchargement des machines - Manutention - Nettoyage des machines - Respect des consignes de sécurité Si vous êtes motivé(e) et souhaitez rejoindre une entreprise dynamique du secteur industriel, n'hésitez pas à postuler pour le poste d'opérateur de production.
Vous accrocher des pièces métalliques (pas de port de charge) avec des accroches spécifiques pour le passage dans les bains de galvanisation, et vous décrochez ces mêmes pièces après le refroidissement de celles-ci. Travail debout et récurrent. Pas d'expérience nécessaire Motivée & Dynamique Profil Minutieux et attentif Pour que votre candidature soit recevable, vous devez postuler en ligne.
Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services
Le conducteur de ligne Traitement Thermique assure le fonctionnement du four de traitement thermique, pour traiter les pièces fabriquées dans l'entreprise. Il assure la stabilité de sa production jusqu'à la dernière pièce, pour sortir une production conforme à un ordre de fabrication et selon un plan de surveillance, des règles de sécurité et les impératifs de production (délais, qualité). A ce titre et à partir d'un ordre de fabrication qui lui est fourni, il doit régler sa machine, charger son four, contrôler la qualité des pièces traitées et suivre le bon fonctionnement du four pendant toute la durée du cycle. Le contrôle de la production s'opère selon des spécifications précises et selon des moyens définis. Finalité du métier : le traitement thermique Le traitement thermique des métaux consiste à chauffer dans un four industriel à une température spécifique des pièces métalliques de production, dans le but de conférer au métal les propriétés souhaitées. Ce procédé s'emploie dans la plupart des secteurs industriels : aéronautique, automobile, industrie de haute précision. Le traitement thermique des métaux, permet de modifier l'aspect, la solidité ou encore la résistance des pièces métalliques. Profil recherché : Idéalement un conducteur de four expérimenté, technicien confirmé dans son métier. Cependant la Société des Forges de Froncles est prête à former des débutants dans le métier, à condition qu'ils aient la volonté d'apprendre et soient en capacité de prendre les responsabilités inhérentes à ce poste. Le candidat devra faire preuve d'une grande autonomie, être rigoureux et capable de travailler en équipe. Connaissances attendues à terme Savoir lire et interpréter les documents présents au poste (plan de surveillance, plan de contrôle, .) Utiliser le logiciel de pilotage du four (Commandes Numérique de la machine) Maîtriser les bases du traitement thermique Utilisation du pack office et usage excel pour gestion de données et statistiques (ERP) Temps de formation pour être autonome : 6 à 12 mois (Selon statut du candidat via une prestation France Travail ou contrat de professionnalisation) Idéalement une expérience significative de la production automobile Connaissances de la réglementation sécurité, énergie & environnement. Vous faites preuve de leadership pour développer des solutions techniques et faire partager vos solutions, auprès des équipes. Organisé et autonome, votre sens de l'anticipation et votre capacité à travailler en équipe sont des qualités essentielles pour réussir dans la fonction. ***PRISE DE POSTE DES QUE POSSIBLE***
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur industriel, un opérateur régleur. - Effectuer les montages et réglages sur machines-outils à commande numérique (usinage) lors des changements de production - Être un appui technique pour les opérateurs afin d'assurer une production conforme au plan de surveillance - Assurer le bon fonctionnement du parc machine (maintenance simple) - Monter la machine à partir d'une demande du Superviseur du secteur et d'un programme établi en collaboration avec le technicien - Réaliser les jauges outils et régler la machine pour obtenir une pièce conforme aux exigences du plan de surveillance - Effectuer le top démarrage pour enregistrer la conformité de la pièce - Analyser les causes d'un dysfonctionnement dans le processus de fabrication et y remédier - Contrôler la conformité du produit selon les moyens de contrôle référencés par la gamme - Lire et interpréter un programme de MOCN, faire des modifications mineures si nécessaire - Assurer le suivi des essais outillages en lien avec les fournisseurs - Signaler les dysfonctionnements, les pannes machines et les pistes d'améliorations - Échanger et assister la maintenance dans la recherche et la résolution de problèmes Description du profil recherché : - Expérience significative sur un poste similaire - Maîtrise des documents présents au poste (plan de surveillance, plan de contrôle, ...) - Maîtrise des bases du tournage ainsi que de la programmation CN (langage ISO) - Bonne connaissance en mécanique, pneumatique... et des connaissances en outils coupants
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur de l'industrie, un opérateur de production (H/F. - Effectuer le chargement et déchargement de plusieurs machines - Veiller au bon déroulement de la production - Assurer le port de charge - Contrôle visuel des pièces - Réaliser du conditionnement - Respecter les consignes de sécurité Horaires en journée - Débutant accepté - Capacité à travailler en équipe - Respect des consignes de sécurité - Ponctualité et rigueur Rejoignez notre équipe dynamique en tant qu'opérateur de production et participez au développement de notre client spécialisé dans la production industrielle à Doulaincourt-Saucourt (52270).
Le groupe DMA Dupasquier, acteur de confiance dans le secteur du transport de voyageurs (urbain, scolaire, touristique, conception de voyages) et du transport sanitaire via sa filiale DMS (ambulances & taxis) est solidement installé dans le Grand Est, et ce depuis plus de 100 ans. Forte d'une équipe de plus de 300 femmes et hommes répartis sur 8 sites, notre entreprise, guidée par des valeurs familiales, se consacre à la prestation de services de transport de qualité, alliant sécurité et efficacité. Rejoignez-nous et contribuez à façonner l'avenir du transport ! Nous recherchons un Conducteur de car H/F en contrat période scolaire de 22h / semaine sur le secteur de Doulaincourt. Véritable ambassadeur de notre entreprise, vos missions principales sont les suivantes : -la conduite de nos voyageurs sur tout type de ligne (scolaire, lignes régulières, SNCF ) -l'accueil et l'information auprès de nos voyageurs -la délivrance et le contrôle des titres de transport -le contrôle du matériel roulant et la vérification du bon fonctionnement des matériels embarqués -l'entretien du véhicule Vous êtes impérativement titulaire du permis D, de la FIMO/FCO valide et êtes en possession de votre carte de conducteur. Vous êtes conducteur receveur et appréciez le service aux passagers ? Vous recherchez un environnement de travail où chaque journée est une nouvelle aventure ? Ce qui nous distingue : -Un esprit familial où chaque salarié est un maillon essentiel à notre développement -Des valeurs fortes où la polyvalence, la qualité de service et l'engagement envers le service clients sont reconnus et valorisés -Un engagement majeur en faveur de la transition écologique avec 10 % de notre parc de 160 véhicules composés de véhicule électrique: nous ne suivons pas seulement les tendances vertes, nous les créons. Rémunération : -Salaire de base à l'embauche de 1978,68 euros bruts pour un temps complet (à proratiser) -Prime de bonne exécution de service de 90 euros bruts pour un temps complet (à proratiser) -13ème mois à partir d'un an d'ancienneté -Eléments variables en fonction des horaires de travail (nuit, week-end et jours fériés) -Prime de bienvenue de 500 euros bruts Nous vous proposons un CDI CPS (période scolaire uniquement) de 800 heures par an : 36 semaines de travail par an entre le mois de septembre et le mois de juillet, le contrat est suspendu à chaque période de vacances scolaires. Prise de poste dès que possible. Les travailleurs en situation de handicap sont les bienvenus. Alors, prêt(e) à nous rejoindre ?
Autocariste depuis 1923, DMA Dupasquier Autocars opère sur différents réseaux de transports urbains, interurbains, scolaires et transfrontaliers et organise des sorties touristiques à travers l'Europe. L'entreprise dispose de 75 autocars à travers la région.
Nous recherchons un serveur pour un restaurant gastronomique situé dans un environnement calme et magnifique. La connaissance des vins est fortement appréciée et valorisée. Conditions du poste : Salaire attractif Repos du dimanche soir au mardi Travail sans coupure les soirs en semaine, et les midis uniquement le samedi et le dimanche. Possibilité de logement à proximité du restaurant. Équipe à taille humaine. À terme, vous aurez la responsabilité de la salle en collaboration directe avec le chef de cuisine. Vous bénéficierez d'un accompagnement et d'une formation interne pour vous aider à monter en compétence. Poste à pourvoir immédiatement. Si vous êtes passionné par la gastronomie, que vous avez des connaissances en vins et que vous souhaitez évoluer dans un cadre exceptionnel, nous serions ravis de recevoir votre candidature. Possibilité de CDI à l'issue car poste pérenne.
Déjà titulaire du Permis B, et disposant d'un diplôme obtenu (CAP, BEP, BAC à BAC+3), vous êtes à la recherche d'un poste en CDI, et vous êtes prêt(e) à vous engager dans une formation qualifiante et rémunérée (6 mois), entièrement financée par CAPTRAIN. CDI à pourvoir à Gudmont (52) / Formation à Autun (71) Missions : A l'issue du parcours de recrutement, et à la suite d'une formation qualifiante rémunérée, vos missions sont les suivantes : - Conduite des trains de marchandises - Opérations techniques et logistiques sur les convois (accrocher/décrocher des wagons, aiguillage des trains...) - Garant(e) de la qualité des prestations attendues par nos clients (fiabilité du convoi, respect des horaires) dans le respect des règles et procédures de sécurité. Conditions contractuelles : - CDI avec une formation qualifiante financée et rémunérée (6 mois, théorie et pratique), - Salaire après formation : 2306 euros brut mensuel : 12 mois - Mutuelle + CE + Intéressement + Participation - CAP/BEP à BAC+3 OBTENU ou diplôme équivalent homologué par le Ministère de l'éducation nationale - Être rigoureux(se), réactif(ve), polyvalent(e), organisé(e) - Permis B - Être prêt(e) à travailler en horaires décalés (incluant week-end et jour férié) Processus de recrutement : participation à une information collective, suivie de tests et d' entretiens individuels L'entreprise sera présente le 16 octobre après midi au centre socio culturel de St Dizier, dans le cadre de l'événement "trace ta route" sur la promotion des métiers du transport.
CAPTRAIN FRANCE (marque de transport de fret ferroviaire de la SNCF) est un acteur incontournable dans le secteur du fret ferroviaire. Chaque jour nous transportons les marchandises de nos clients en France et en Europe, assurons la logistique ferroviaire sur leurs sites industriels et accompagnons les chantiers de renouvellement de voies.
Adecco recrute pour l'un de ses clients, une entreprise spécialisée dans la fabrication de béton prêt à l'emploi, un Maçon (H/F) pour un poste basé à Fronville. Ce poste est à pourvoir dès que possible, en intérim, pour une durée d'un mois à temps plein. Vous travaillerez en journée, dans un environnement dynamique et stimulant. En tant que Maçon, vous jouerez un rôle essentiel dans la réalisation de travaux de maçonnerie et la pose d'agglomérés. Votre expertise contribuera à la qualité et à la durabilité des constructions, participant ainsi à la satisfaction des clients et au succès de l'entreprise. Vous serez intégré au sein d'une équipe professionnelle où votre savoir-faire sera valorisé. Votre rôle consiste à effectuer divers travaux de maçonnerie, en respectant les normes de sécurité et de qualité. Vous serez responsable de la pose d'agglomérés, assurant la solidité et l'esthétique des ouvrages. Votre capacité à travailler en équipe et à communiquer efficacement sera un atout pour mener à bien vos missions. Nous recherchons un professionnel capable de s'adapter rapidement à un environnement de travail exigeant et de contribuer activement à la réussite des projets. Une première expérience dans le domaine de la maçonnerie est un atout pour ce poste. Compétences comportementales - Esprit d'équipe : essentiel pour évoluer au sein d'un environnement collaboratif. - Capacité d'adaptation : indispensable pour répondre aux défis quotidiens. - Communication efficace : pour assurer une bonne coordination avec les collègues et les clients. Compétences techniques - Travaux de maçonnerie : maîtrise des techniques de construction et de rénovation. - Pose d'agglomérés : savoir-faire dans l'installation de matériaux pour garantir la solidité des structures. Le poste est accessible aux candidats ayant une expérience de 2 ans ou un diplôme dans le domaine de maçonnerie. Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
Votre poste consiste à être en lien direct avec le Chef d'Atelier, vous interviendrez sur une large gamme de machines agricoles modernes : Diagnostiquer et réparer en atelier ou directement sur site Préparer, monter et mettre en route les matériels neufs Réaliser les entretiens selon les recommandations des constructeurs Assurer un suivi administratif clair et précis des interventions Suivre les formations techniques constructeurs pour rester à la pointe Ce que nous offrons : Un salaire attractif, adapté à votre profil Une équipe soudée à taille humaine L'opportunité d'évoluer dans une entreprise locale, sérieuse et en pleine croissance Horaires : Du lundi au vendredi Travail en journée
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous !
Manpower CHAUMONT recherche pour son client, un acteur du secteur de l'automobile, un Mécanicien de maintenance (H/F) Vos missions sont les suivantes : -Suivant les pannes machines vous effectuerez la remise en état des installations mécaniques -Vous ferez des opérations de maintenance mécanique, électrique et automatisme, lors d'arrêts machines programmés. -Vous ferez du contrôle d'installation, réglage et mise à niveau du matériel. -Vous participerez à l'amélioration des procédures de maintenance, et sous saisirez vos interventions sous GMAO -Première expérience dans l'industrie pour les jeunes diplômés ou expérience significative -Savoir lire un plan -Savoir utiliser les moyens de mesure (pied à coulisse, micromètre) -Maîtriser les outils informatiques -Connaissances en mécanique générale, hydraulique et pneumatique Organisation : Poste en 3x8
Vous interviendrez en installation dans des bâtiments tertiaires et industriels (courant fort et faibles). Intervention a 90% sur des chantiers en Ht-Marne (déplacements ponctuels en région Parisienne). Travail en alternance en semaine de 5 jours et 4 jours. Caces Nacelle serait un plus. Cdd de 3 mois renouvelable.
Missions/activités principales du poste : - Accompagnement individualisé des résidents via des entretiens et suivis psychologiques - Travail de recueil des projets de vie en équipe pluridisciplinaire - Mettre en place des ateliers - Participer aux staffs pluridisciplinaires - Informer et sensibiliser les équipes soignantes concernant les troubles cognitifs et psychologiques, liés au vieillissement ou non Qualification(s) et compétences attendues : - Rédaction de transmissions relatives aux suivis psychologiques réalisés - Capacité de travail en autonomie - Capacité à gérer ses émotions - Flexibilité et adaptation - Capacité à communiquer - Capacité d'observation, d'écoute, de soutien et d'analyse Poste à 100% sur deux structures : Doulaincourt et Poissons.
Accueillir les clients au téléphone ou au magasin.Ecoute et conseille l'acheteur sur le choix, l'utilisation et le montage des pièces, accessoires et petites machines.Recherche les références à l'écran.Prépare la facturation.Propose et participe à l'agencement et à l'animation du libre service.Établit, réceptionne et contrôle les commandes des fournisseurs.Assure le rangement des pièces dans le magasin.Prépare les pièces de chaque ORParticipe au réapprovisionnement du stock dans le respect de la
Nous recherchons un(e) Conseiller(ère)/Vendeur(se) en pièces détachées agricoles en CDI pour renforcer et structurer l'équipe magasin. En rejoignant le réseau Agriteam, tu contribueras à améliorer le quotidien des agriculteurs en leur fournissant tout le matériel dont ils ont besoin pour leur exploitation ! En tant que Conseiller(ère)/Vendeur(se) en pièces agricoles, tu seras le visage de la concession auprès du client. Sens du commerce et contact humain seront donc tes maîtres-mots. Ton profil devra être en adéquation avec nos valeurs : Finalité économique : un client qui investit chez nous doit être satisfait de son achat, de la relation et du service apporté. Pérennité : notre métier s'exerce dans la durée. Le suivi et l'accompagnement de nos clients et de nos fournisseurs sont essentiels. Ouverture : nous veillons à toujours rester à la pointe des technologies embarquées. À quoi ressembleront tes journées Ø Accueillir les clients, conseiller et vendre des pièces et des fournitures Ø Préparer les pièces pour les interventions des techniciens Ø Réceptionner et expédier des marchandises Ø Gérer le stock avec l'outil informatique et assurer les commandes Ø Organiser l'espace libre-service et le rendre attractif Ø Faire vivre les actions commerciales mises en place Force de conseil et de solutions, tu joueras un rôle essentiel dans la relation de confiance établie avec les clients. Organisé et doté d'un fort esprit d'équipe, tu as des connaissances en pièces agricoles, automobiles, travaux publics ou poids lourds. Idéalement, tu es familier avec l'univers de la vente et du conseil. Ton travail est effectué de manière méthodique et méticuleuse, car tu évolues au sein d'une équipe en relation avec d'autres services. Passionné, tu cherches à te dépasser, tu aimes apprendre de nouvelles choses, mais aussi transmettre tes connaissances aux autres. Tu es rigoureux tout en sachant te concentrer sur ce qui est urgent et important. Tu recherches un job qui a du sens au sein d'une entreprise établie en forte croissance et où beaucoup de choses peuvent évoluer. Tu souhaites mettre tes compétences au service de l'un des plus important concessionnaire agricole français Envoie-nous ta candidature et rejoins l'aventure !
Description du poste : Votre poste consiste à être en lien direct avec le Chef d'Atelier, vous interviendrez sur une large gamme de machines agricoles modernes : Diagnostiquer et réparer en atelier ou directement sur site Préparer, monter et mettre en route les matériels neufs Réaliser les entretiens selon les recommandations des constructeurs Assurer un suivi administratif clair et précis des interventions Suivre les formations techniques constructeurs pour rester à la pointe Ce que nous offrons : Un salaire attractif, adapté à votre profil Une équipe soudée à taille humaine L'opportunité d'évoluer dans une entreprise locale, sérieuse et en pleine croissance Horaires : Du lundi au vendredi -- Travail en journée Description du profil : Profil idéal : Passionné(e) de mécanique agricole, viticole ou poids lourds Compétences en hydraulique, mécanique, électricité embarquée Sens du service client, rigueur, esprit d'équipe et autonomie Connaissance ou affinité forte avec le monde agricole
Qui sommes-nous ? Créateur d'expériences de séjours et de gastronomie depuis 70 ans, le groupe LOGIS HOTELS est la première chaîne de restaurateurs-hôteliers indépendants en Europe avec plus de 2000 hôtels répartis dans 8 pays et 6 marques (Singuliers Hôtels, Demeures & Châteaux, Logis Hotels, Auberges de Pays, Cit'hotel et Urban Style). Le volume d'affaires de LOGIS HOTELS est estimé à 1,3 milliards d'euros. Tel un trait d'union entre les campagnes et les villes, l'ultra-local et le monde, le groupe LOGIS HOTELS construit chaque jour, main dans la main avec ses adhérents, une hôtellerie moderne, déstandardisée et durable qui affirme son engagement social et environnemental. Rattaché au responsable de salle ou à la direction, vous serez amené à : - Dresser les tables avant chaque service Accueillir et installer les clients dès leur arrivée Prendre les commandes de vos clients et les conseiller en cas de besoin Servir les clients Encaisser les clients à leur départ Débarrasser les tables et les redresser Vous avez un attrait pour les métiers de la salle et vous souhaitez intégrer un poste à dimension accueil et service au sein d'une structure reconnue dans le monde de l'hôtellerie-restauration ? Ce poste est fait pour vous ! Vous appréciez être en contact avec les clients. Vous êtes dynamique et organisé, afin d'assurer le bon déroulement du service. Vous avez une excellente maîtrise de la relation client, (amabilité, disponibilité, courtoisie...) et une présentation irréprochable. Vous avez une bonne mémoire afin d'éviter les erreurs dans les commandes. Vous maîtrisez l'anglais et parlez idéalement une autre langue Pourquoi nous rejoindre ? Devenir salarié du Groupe Logis Hôtels, c'est avoir la chance d'intégrer le premier employeur de la CHR et de travailler auprès d'une grande diversité de clients au sein d'une équipe humaine et engagée. Construire votre carrière dans des établissements tous différents qui partagent des valeurs humaines fortes, en France comme à l'international Développer vos compétences et vos talents avec l'Académie du groupe Logis Hôtels Bénéficier d'un Comité d'Entreprise avec de nombreux avantages Ne passez pas à côté de cette opportunité !
Chateaux et demeures
En rejoignant notre équipe, vos missions seront : - Manager, encadrer et développer les équipes logistiques (logisticiens, magasin, expédition). - Accompagner l'intégration et la montée en compétences des nouveaux arrivants. - Piloter la structuration du service logistique (mise en place de tableaux de bord, indicateurs internes, standardisation des pratiques). - Piloter le MPS (Master Production Schedule) et animer le PIC/PDP (Plan Industriel et Commercial / Plan Directeur de Production). - Formaliser des plans de production par zone. - Gérer les charges/capacités en coordination avec les GAP, UAP et le responsable logistique de production. - Suivre et ajuster le WIP et les cycles de fabrication en sous-traitance. - Participer à l'amélioration continue. - Gestion des flux et des stocks - Veiller au respect des règles en vigueur en matière de qualité, sécurité et traçabilité des produits. - Formation supérieure en logistique, supply chain ou ingénierie industrielle avec une expérience significative dans un poste similaire. - Maîtrise des outils de planification (ERP, MRP), des processus PIC/PDP, et des démarches Lean/Amélioration continue. - Compétences managériales avérées et excellent sens du leadership transversal. - Capacité à structurer, à piloter la performance et à gérer des priorités multiples. - Sens de l'analyse, rigueur, réactivité et bon relationnel. Si cette opportunité correspond à vos attentes et aspirations alors faites parvenir votre candidature via cette annonce, sur LinkedIn ou par téléphone au *** (voir postuler). Jessica Moussayan, recruteuse Industrie étudiera cette dernière de manière confidentielle et reviendra vers vous dans les plus brefs délais pour un suivi personnalisé de votre projet.
Nous recherchons pour le compte de notre client, un Technicien(ne) / Mécanicien(ne) agricole (F/H).Votre poste consiste à être en lien direct avec le Chef d'Atelier, vous interviendrez sur une large gamme de machines agricoles modernes : Diagnostiquer et réparer en atelier ou directement sur site Préparer, monter et mettre en route les matériels neufs Réaliser les entretiens selon les recommandations des constructeurs Assurer un suivi administratif clair et précis des interventions Suivre les formations techniques constructeurs pour rester à la pointe Ce que nous offrons : Un salaire attractif, adapté à votre profil Une équipe soudée à taille humaine L'opportunité d'évoluer dans une entreprise locale, sérieuse et en pleine croissance Horaires : Du lundi au vendredi -- Travail en journée
Vos principales missions seront les suivantes : -Effectuer des réglages sur son poste à souder et positionner la pièce sur l'outillage ; -Réaliser des assemblages de soudures simples selon ses qualifications en respectant la fiche de réglage et la gamme de fabrication ; -Réaliser les autocontrôles; -Pointer correctement les fiches suiveuses ; -Proposer des solutions d'amélioration visant à améliorer la performance ; -Respecter les standards et les règles concernant l'ordre, le rangement, et la propreté des postes de et des parties communes ; -Partager ses connaissances et son expérience ; -Contribuer dans son activité quotidienne à l'amélioration de la performance environnementale, santé et sécurité de l'entreprise. - Goût pour le travail manuel - Minutie - Dextérité Une première expérience dans le secteur industriel est un plus.
Vous accompagnez et aidez dans les activités ordinaires de la vie quotidienne : -Aide à la toilette (en priorité) et à l'habillage (éventuellement changes), -Entretien courant du logement : ménage -Entretien du linge -Courses (avec ou à la place du client) -Préparation des repas - Accompagne et aide dans les activités de la vie sociale et relationnelle : - Stimule les relations sociales - Ecoute, conversation, présence et vigilance sur l'état général de la personne - Accompagne dans les activités de loisirs et de la vie sociale - Accompagne et aide, après avoir suivi une formation interne ou externe dans la réalisation de certains actes essentiels de la vie quotidienne - Aide et surveillance à la prise des repas - Aide à la mobilité et aux transferts - Aide à la prise de médicaments, soit préparés par une personne compétente, soit selon les indications de l'ordonnance mise à disposition Avoir un véhicule personnel pour vous rendre au domicile des personnes. Peut avoir du travail en coupure le soir et le week-end. Compétences du poste - Accompagner la personne dans les gestes de la vie quotidienne - Intervenir auprès de personnes âgées - Réaliser des soins d'hygiène corporelle, de confort et de prévention - Réaliser pour la personne des courses, la préparation des repas, des formalités administratives, ... - Suivre l'état de santé de la personne, relever les modifications de comportement, états dépressifs, ... et informer les interlocuteurs concernés (famille, médecin...)
- Accompagne et aide dans les activités ordinaires de la vie quotidienne : Aide à la toilette (en priorité) et à l'habillage (éventuellement changes), Entretien courant du logement : ménage Entretien du linge Courses (avec ou à la place du client) Préparation des repas - Accompagne et aide dans les activités de la vie sociale et relationnelle : Stimule les relations sociales Ecoute, conversation, présence et vigilance sur l'état général de la personne Accompagne dans les activités de loisirs et de la vie sociale - Accompagne et aide, après avoir suivi une formation interne ou externe dans la réalisation de certains actes essentiels de la vie quotidienne Aide et surveillance à la prise des repas Aide à la mobilité et aux transferts Aide à la prise de médicaments, soit préparés par une personne compétente, soit selon les indications de l'ordonnance mise à disposition Avoir un véhicule personnel pour vous rendre au domicile des personnes. Peut avoir du travail en coupure le soir et le week-end. Compétences du poste - Accompagner la personne dans les gestes de la vie quotidienne - Intervenir auprès de personnes âgées - Réaliser des soins d'hygiène corporelle, de confort et de prévention - Réaliser pour la personne des courses, la préparation des repas, des formalités administratives, ... - Suivre l'état de santé de la personne, relever les modifications de comportement, états dépressifs, ... et informer les interlocuteurs concernés (famille, médecin, ...)
Contrat : CDI - 20h/semaine Poste à pourvoir à partir d'avril 2026 Horaires : Du lundi au vendredi En période estivale et selon le planning, travail également le samedi ou le dimanche. Missions : Nettoyage et remise en état des chambres après le départ des clients Entretien des parties communes Changement du linge de lit et de toilette Respect des règles d'hygiène et de sécurité Sérieux(se), organisé(e), autonome et discret(e)
Description du poste : Notre client, acteur reconnu dans le secteur industriel, recherche un(e) Approvisionneur(se) pour intégrer son équipe. Le rôle principal consiste à assurer la disponibilité des matières premières et composants nécessaires au processus de production, en respectant les procédures internes, les conditions négociées par l'acheteur et les règles de gestion des stocks. Missions principales : Éditer et transmettre les prévisions d'approvisionnement aux fournisseurs à partir des besoins issus de l'ERP, des commandes clients ou des relevés de stocks. Créer, valider et envoyer les commandes d'approvisionnement aux fournisseurs. Vérifier la conformité des accusés de réception (ARC) par rapport aux commandes et informer les parties prenantes en cas de divergence. Enregistrer les ARC, relancer les fournisseurs et suivre l'acheminement des marchandises jusqu'à livraison. Optimiser les programmes de livraison en fonction des contraintes internes et fournisseurs. S'assurer du respect des délais et analyser les retards de livraison, proposer des solutions alternatives en cas de risque de rupture. Évaluer les solutions de transport en cas de retard ou rupture. Traiter les litiges, réclamations logistiques et problèmes de facturation associés. Mettre à jour les fichiers et documents de suivi quotidien et hebdomadaire. Veiller à ce que les fournisseurs disposent des composants nécessaires et anticiper les besoins. Préparer l'application des DCP/DCN (Design Creation Product / Design Change Notification). Optimiser les quantités approvisionnées en fonction du cycle de vie des composants (production de masse ou fin de vie). Gérer les surstocks et vérifier la disponibilité des pièces commandées par le service pièces de rechange ou d'autres services internes. Profil recherché : Connaissances des spécificités fournisseurs, de la chaîne logistique et des INCOTERM. Maîtrise des outils informatiques et de l'anglais technique. Techniques de négociation et capacité à travailler en interface avec plusieurs interlocuteurs. Adaptabilité, autonomie, esprit d'équipe et force de proposition. Vous pensez que ce poste est fait pour vous ? Alors postulez ! Menway Emploi regroupe au sein de ses 70 agences des services de recrutement temporaire (intérim/CDD) ainsi que des solutions de recrutement permanent (CDI). Implantées au coeur des bassins d'emploi, nos agences recrutent dans une variété de secteurs d'activité.
Pour l'ouverture d'un magasin au 1er trimestre 2026, rejoins Action une enseigne novatrice, en forte croissance et pleine d'ambitions. Viens travailler au cœur de l'Action ! Tu seras amené(e) à : o Faire grandir ton équipe d'employé(e)s de magasin o Gérer ton point de vente : Passation de commande, réception des produits, gestion des stocks, implantation des nouveautés o Être un membre actif de l'équipe d'encadrement o Veiller au développement et à la renommée du magasin o Être sur toute la partie Back Office de la vie du magasin (plannings, gestion des mails, comptage des caisses .) o Participer au recrutement des futurs collaborateurs. Ce que nous vous pouvons t'offrir o Un salaire brut annuel de 27 120€ au statut agent de maitrise o Des avantages salariaux tels que : le 13ème mois supplémentaire (sous conditions), une prime de participation et une prime d'ancienneté à partir de 3 ans o Des avantages sociaux tels que : Ticket restaurant d'une valeur de 7€, une remise du personnel (15% immédiate au passage en caisse),des cartes cadeaux (plusieurs dans l'année), des avantages grâce à un CSE dynamique, une mutuelle d'entreprise et une prévoyance o Une formation théorique et pratique rémunérée o Des perspectives d'évolution au sein de notre groupe international à très forte croissance. Profil de candidat(e) recherché(e) : o Tu es en accord avec les valeurs d'Action : orientation client, respect, esprit d'équipe, discipline, simplicité et conscience des coûts o Tu as une expérience (de minimum 2 ans) dans le commerce et le management d'équipe o Disponible 35 heures par semaine durant les jours d'ouverture du magasin. Tu travailleras 5 jours par semaine, y compris certains dimanches et jours fériés. o Tu possèdes un esprit pragmatique, entreprenant et tu sais gérer des coûts ainsi qu'une équipe. Action s'engage à l'égalité professionnelle, la diversité et l'inclusion : nous accueillons et valorisons tes talents. De plus tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.
URGENT - REMPLACEMENT D'UN AGENT ITULAIRE Placé(e) sous l'autorité de la Directrice de la structure, vous organisez et effectuez l'accueil des enfants, vous contribuez au développement de l'enfant dans le cadre du projet éducatif de la micro crèche : 1/ Accueillir les enfants, les parents ou les représentants légaux : - Identifier et respecter les besoins (physiques, moteurs et affectifs) à de chaque enfant dans son individualité - Favoriser la socialisation du jeune enfant - Etablir une relation de confiance et une communication quotidienne avec les familles - Prendre en compte la demande des parents en adéquation avec le projet pédagogique de la structure - Prendre en compte la diversité culturelle - Contribuer à l'identification des signes d'appel, de mal être physique ou psychique de l'enfant, alerter la direction de la structure et les parents 2/ Créer et mettre en œuvre des conditions nécessaires au bien-être des enfants : - Aménager des espaces de vie (repos, repas, jeux,.) adaptés aux besoins individuels et collectifs des enfants dans le respect du projet d'établissement - Assurer la sécurité affective et physique de l'enfant - Réaliser les soins courants d'hygiène à l'enfant dans le respect de son intimité - Répondre aux besoins alimentaires de l'enfant - Aider l'enfant à progressivement acquérir des gestes et comportements autonomes (autonomie vestimentaire, alimentaire, motrice,.) 3/ Elaborer et mettre en œuvre des projets d'activités des enfants : - Coordonner le travail de l'équipe au sein de leur section - Proposer des activités éducatives en collaboration avec le reste de l'équipe et participer à la dynamique de groupe - Réguler les interactions entre les enfants - Adopter et maintenir des attitudes éducatives conformes au projet de la structure 4/ Mettre en œuvre des règles de sécurité et d'hygiène - Estimer l'état de santé général de l'enfant - Repérer les signes de mal être, rassurer l'enfant et transmettre à la direction et aux parents - Assurer la sécurité et prévenir l'accident - Alerter et réagir en cas d'accident - Administrer les traitements médicamenteux sous couvert d'une ordonnance médicale et de l'autorisation parentale - Appliquer les protocoles mis en place dans l'établissement 5/ Participer à la mise en œuvre du projet d'établissement - Situer sa fonction et son rôle dans un EAJE et au sein d'une équipe pluridisciplinaire - Participer au travail de l'équipe et aux réunions - Rendre compte d'observations et d'activités effectuées - Etre force de proposition et animer des projets pour améliorer la qualité de l'accueil de l'enfant - Favoriser la participation des parents à la vie de l'établissement - Participer à l'encadrement des stagiaires - Formation exigée d'auxiliaire de puériculture - Connaissance du fonctionnement et de l'organisation des collectivités territoriales - Connaissance de l'environnement de la petite enfance - Douceur, patience, sens de l'écoute - Esprit d'initiative et sens du travail en commun - Faculté d'adaptation, aisance relationnelle - Réactivité - Responsabilité et autonomie requise - Sens de l'observation, de l'organisation - Travail en équipe, écoute et respect des collègues Contrat renouvelable en fonction des prolongations d'absence de l'agent titulaire.
Pour tout renseignement relatif à cette offre : Service Ressources Humaines au 03.25.05.94.69. ou grh@ccbjc.fr CV et lettre de motivation obligatoire
Vous mettrez en oeuvre le concept commercial de l'enseigne. Vous managerez, accompagnerez, formerez votre équipe et développerez ses compétences. Votre objectif : la satisfaction client ! Vos principales missions seront : manager votre équipe de collaborateurs, optimiser la satisfaction client, assurer l'approvisionnement de façon complète et en adéquation avec les besoins du magasin, accompagner quotidiennement votre équipe sur le terrain et développer la rentabilité de votre point de vente. Vous disposez à minima d'une expérience de responsable de rayon produits frais de minimum 5 ans ou dans l'idéal de responsable de magasin, vous avez un grand sens du management coopératif
Description du poste : Nous sommes FERRY-CAPITAIN une entreprise familiale de 6 générations au cœur de la Haute-Marne située à Vecqueville. Berceau des forges et fonderies de renommée mondiale, nous sommes la société mère du groupe CIF. Avec un savoir-faire reconnu à travers le monde, nous sommes une entreprise dynamique et innovante, leader dans notre secteur d'activité. Nous valorisons une culture d'entreprise axée sur la collaboration, la formation continue et le développement personnel. Nos engagements : Ferry-Capitan se mobilise pour la sobriété et l'efficacité énergétique ainsi que l'utilisation d'une énergie plus verte. Nous avons également un accès au château véritable espace de partage et de détente pour le temps de midi avec canapés, baby-foot, cuisine équipée,.. Poste à pourvoir : Nous sommes à la recherche de notre futur(e) Opérateur(trice) laboratoire essais mécaniques qui travaillera au sein d'une équipe passionnée, sous la responsabilité de la responsable du Laboratoire. Votre mission sera de réaliser l'usinage d'éprouvettes servant à vérifier les caractéristiques mécaniques des produits fabriqués ainsi que les opérations de contrôle portant sur la composition des produits métallurgiques selon les normes QHSEE en vigueur. Vos missions seront les suivantes : - Tournage / Fraisage : o Sélectionne les programmes d'usinage CN et réalise par tournage les éprouvettes d'essai, o Réalise le fraisage, selon plan, des pièces demandées, o Réalise le contrôle dimensionnel des éprouvettes après usinage, o Réalise des programmes d'usinage sur le tour CN. Mais également : - Réalise par spectrométrie, les analyses des échantillons de fonte et d'acier qui lui sont soumis (contrôle de fabrication, de réception matière des produits métallurgiques, sous-traitance), - Essais mécaniques : Avec des essais de tractions, de flexions par chocs, pliage et de duretés,.. Autres : o Prépare les échantillons pour examen micrographique, o Découpe les échantillons sur scie et tronçonneuse, o Assure l'entretien du matériel utilisé, o Réceptionne et enregistre les barreaux propres à la production interne, o Utilisation du four de traitement thermique du laboratoire (Programmation, mise en route et gestion des échantillons traités). - Capacité d'échange et d'écoute - Techniques d'usinage en CN - Lecture de plan - Connaissances des outils informatiques (Excel et Word) Vous êtes autonome, rigoureux et vous avez des connaissances en métallurgie et essais mécaniques alors n'hésitez plus ! Vous serez bien évidemment accompagné par notre formateur en interne dès votre prise de poste pour votre montée en compétences et tout au long de votre carrière.. Pourquoi nous rejoindre ? - Vous avez envie de travailler sur des projets de grandes ampleurs - Un accompagnement personnalisé grâce à notre formateur en interne - La diversité de nos équipes Niveau d'étude : · Equivalent BAC PRO en Usinage (débutant accepté) Type d'emploi : · CDI à temps plein · Travail posté en 2x8 (matin et nuit). Pour le rythme du matin du mardi au samedi. Voici nos avantages et rémunération : · Mutuelle. · CSE (sorties organisées, places de cinéma,.). · Indemnités de transport (pouvant aller jusqu'à 185€ par mois). · Primes de fin d'année, primes diverses · Rémunération à partir de ..€
Acteur(trice) de la satisfaction client, vos missions principales sont d'assurer l'accueil et l'encaissement des clients - Accueillir les clients lors de leur passage en caisse dans le respect des rituels clients (Sourire, Bonjour, Au revoir, Merci ...) ; - Proposer aux clients nos différents services pour un acte d'achat simplifié et adapté à leurs besoins ; - Assurer la vérification de la conformité des articles et effectuer l'encaissement final des achats ; - Fournir des informations sur les promotions en cours, les offres spéciales et les programmes de fidélité afin d'encourager les ventes supplémentaires ; - Respecter toutes les procédures liées à la bonne tenue de la caisse Vous êtes doté(e) d'un excellent relationnel et d'une capacité d'écoute, et vous avez l'envie d'offrir le meilleur des accueils à nos clients lors de leurs passages en point de vente ? Rejoignez notre tribu et offrons ensemble une expérience client exceptionnelle. Chez nous, vos compétences et vos expériences sont valorisées à leur juste mesure. Prêt(e) à faire sensation à chaque transaction ? POSTE POLYVALENT. Vous faites également de la mise en rayon, vous participez à l'animation des rayons et au nettoyage des locaux Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Confirmé Niveau d'études minimum requis : Niveau Bac Temps de travail : Temps plein
Acteur(trice) de la satisfaction client, vos missions principales sont d'assurer l'accueil et l'encaissement des clientsAccueillir les clients lors de leur passage en caisse dans le respect des rituels clients (Sourire, Bonjour, Au revoir, Merci .) ;Proposer aux clients nos différents services pour un acte d'achat simplifié et adapté à leurs besoins ;Assurer la vérification de la conformité des articles et effectuer l'encaissement final des achats ;Fournir des informations sur les promotions en cours, les offres spéciales et les programmes de fidélité afin d'encourager les ventes supplémentaires ;Respecter toutes les procédures liées à la bonne tenue de la caisse Vous êtes doté(e) d'un excellent relationnel et d'une capacité d'écoute, et vous avez l'envie d'offrir le meilleur des accueils à nos clients lors de leurs passages en point de vente ?Rejoignez notre tribu et offrons ensemble une expérience client exceptionnelle. Chez nous, vos compétences et vos expériences sont valorisées à leur juste mesure.Prêt(e) à faire sensation à chaque transaction ? A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi.
Acteur(trice) de la gestion commerciale du magasin et de la bonne tenue de la base de données, vos principales missions sont : - Garantir la fiabilité et la mise à jour de la base de données du point de vente : information sur les produits, tarification, tenue du fichier fournisseurs, gestion des stocks ; - S'assurer de la codification des articles et gérer les modifications nécessaires (changement de prix d'achat, modification de références, conditionnement, etc.) ; - S'assurer du passage en caisse de chaque article au bon prix et gérer toutes les modifications nécessaires ; - Réaliser les tâches administratives quotidiennes : classement, archivage, suivi des SAV et/ou litiges fournisseurs, devis, saisie des commandes etc. - Polyvalent(e), vous participez régulièrement à la vie en magasin : aide à la mise en avant des produits, préparation des actions promotionnelles, encaissement des clients, élaboration des devis et crédits clients... Possibilité d'évoluer en tant que Responsable Fichier Réactivité, rigueur, capacité d'adaptation et autonomie sont des qualités que vous avez déjà éprouvé dans une expérience significative sur un poste similaire. A l'aise avec les différents outils informatiques et idéalement avec l'outil MERCALYS, vous êtes attentif(ve) à la bonne tenue de la base de données depuis la création produit jusqu'au passage caisse. Prêt(e) à relever de nouveaux défis ? Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Confirmé Niveau d'études minimum requis : Bac à Bac +2 Temps de travail : Temps plein
Après une période d'intégration pendant laquelle vous vous familiariserez avec les différents rayons puis nos process et méthodes dans le rayon, vous serez responsable de votre périmètre. À l'écoute des besoins clients, vous disposerez les produits et marchandises dans les rayons selon les consignes de rangement, d'emplacement et de présentation. Vous réaliserez l'inventaire des produits en stock et serez acteur de leur renouvellement, en collaboration avec votre manager, chef de rayon PGC. Vous assisterez avec sourire et bienveillance les clients dans votre rayon. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Avec ou sans formation, avec ou sans expérience, vous aimez faire plaisir et valoriser des produits qui vous tiennent à cœur. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Débutant Niveau d'études minimum requis : Bac à Bac +2 Temps de travail : Temps partiel Statut : Non cadre
Sous la responsabilité de votre manager de rayon, vous contribuez au développement de vos rayons : - Vous prenez plaisir à accueillir, renseigner et servir les clients sur vos stands en garantissant leur satisfaction. Vous les orientez vers les produits les plus adaptés à leurs besoins ; - Vous valorisez l'engagement Producteurs & Commerçants de l'enseigne et participez à la fidélisation des clients ; - Vous mettez en place des stand attractifs et animez vos rayons pour donner envie aux clients et ce tout en respectant la réglementation spécifique (clarté des prix et de l'information etc.) ; - Vous veillez à l'approvisionnement des rayons tout au long de la journée ; - Vous vous assurez du respect des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire ; - Vous participez à la gestion des marchandises en réceptionnant et contrôlant les produits reçus. Vous êtes également amené à faire des propositions de commandes. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Nous recherchons avant tout une personne ayant le goût du contact client, une appétence pour le commerce et la passion des bons produits. Une première expérience sur un poste de vendeur en rayon traditionnel serait un plus. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! Contrat : CDD Durée du CDD (en mois) : 12 mois Temps de travail : Temps plein Niveau d'expérience minimum requis : Confirmé Niveau d'études minimum requis : Bac à Bac +2 Temps de travail : Temps plein
Contrat : CDD Durée du CDD (en mois) : 24 mois Statut : Apprenti Niveau d'expérience minimum requis : Débutant Niveau d'études minimum requis : Non diplômé Temps de travail : Temps partiel Statut : Apprenti
Fondé en 1969, le Groupement Mousquetaires regroupe 7 enseignes, dont Intermarché, Netto, Bricomarché, Bricorama, BricoCash, Roady et Rapid Pare-Brise. Actif dans la grande distribution, l'agroalimentaire, le bricolage et l'automobile, le groupement privilégie proximité, qualité et compétitivité. Présent internationalement, le Groupement Mousquetaires continue son expansion et renforce sa position sur le marché de la distribution. Le Groupement Mousquetaires recherche des prof...
Au sein d'un restaurant , vous éplucherez et découperez les légumes, préparerez des plats simples , entrées froides, desserts.... Vous ferez la vaisselle et le nettoyage. Vous maitrisez et respectez les normes d'hygiène. Vous travaillerez les mardi, mercredi et jeudi sur le service de midi et vendredi, samedi sur les services du midi et du soir. Vos jours de repos seront le dimanche et le lundi
Lorraine Protection Sécurité, basée à Joinville (52300), recherche des agents de sécurité pour assurer la surveillance et le gardiennage de sites industriels, notamment les fonderies de Wassy et de Brousseval. Vous veillerez à la protection des biens et des personnes, au respect des consignes de sécurité, et effectuerez des rondes de contrôle régulières. Profil recherché : Carte professionnelle CNAPS en cours de validité obligatoire Sens des responsabilités et sérieux Bonne présentation et esprit d'équipe Capacité à réagir rapidement en cas d'incident Conditions : Poste basé à Wassy, Brousseval ou Joinville Contrat : CDI ou CDD selon profil Temps plein, travail de jour ou de nuit, semaine et week-end selon planning Permis B souhaité et véhicule apprécié
Lorraine Protection Sécurité, basée à Joinville (52300), est spécialisée dans la surveillance et le gardiennage. Nous assurons notamment la protection des fonderies de Wassy et de Brousseval. Nos agents qualifiés garantissent la sécurité des biens et des personnes avec sérieux et réactivité. Entreprise de proximité, nous offrons un service fiable et disponible 24h/24 et 7j/7.
Vos missions : REJOIGNEZ UNE AVENTURE HUMAINE ! Vous souhaitez donner du sens à votre quotidien en accompagnant ceux qui en ont besoin ? Vous recherchez un métier bienveillant, où l'entraide et la convivialité sont essentielles ? Ne cherchez plus, notre agence recrute un(e) auxiliaire de vie sur le secteur de joinville (52), champagne ardenne, france ! VOTRE MISSION : APPORTER DU SOUTIEN ET DE LA BIENVEILLANCE En intégrant notre équipe, vous interviendrez auprès de nos bénéficiaires pour : * Les aider dans les gestes essentiels du quotidien (hygiène, confort, repas) * Les accompagner lors de leurs sorties et activités * Veiller à l'entretien de leur cadre de vie pour garantir leur bien-être Grâce à votre présence et votre bienveillance, vous permettrez à nos bénéficiaires de vivre chez eux en toute sérénité. Votre profil : VOTRE PROFIL Nous recherchons une personne bienveillante, patiente et à l'écoute, capable de s'adapter à chacun. Vous êtes titulaire d'un diplôme d'auxiliaire de vie ou justifiez d'au moins trois ans d'expérience dans ce domaine. Votre sourire et votre optimisme feront toute la différence. POURQUOI NOUS REJOINDRE ? En nous rejoignant, vous découvrirez une ambiance chaleureuse et familiale, où chaque collaborateur compte. Vous bénéficiez aussi : * D'un CDI , à temps partiel ou à temps plein, c'est vous qui choisissez ! Parce que nous estimons qu'équilibrer vie professionnelle et vie personnelle est essentiel, nous élaborons pour vous un planning qui prend en compte vos contraintes. mais aussi le choix du mode de paiement de vos heures avec un paiement lissé ou au réel. * D'autres avantages comme : notre mutuelle d'entreprise (prise en charge à 50%) , l'accès à notre comité d'entreprise les tickets restaurants à 7€. La possibilité d'obtenir une prime de cooptation s'élevant à 150€ ! Des indemnités kilométriques à 0.47€ par kilomètre, Le remboursement des transports en commun (pris en charge jusqu'à 100%), cellule d'écoute et de soutien Nous étudions toutes les candidatures, sans distinction d'âge, de sexe, d'origine, de handicap ou de convictions. Si cette aventure humaine vous inspire, postulez dès aujourd'hui et devenez un maillon essentiel de notre grande famille ! Prêt(e) à faire la différence ? Postulez dès aujourd'hui !
Azaé Saint-Dizier fait partie du groupe a2micile, spécialisé dans les services à la personne et représenté par deux marques : Azaé et Domaliance. C'est au travers de ses 329 agences de proximité sur l'ensemble de l'hexagone que le groupe propose ses services d'aide à domicile. Respect, bien être et considération sont les moteurs de nos actions. Ces valeurs influent sur la façon dont nous travaillons ensemble et accompagnons nos clients et bénéficiaires au quotidien.
Description du poste : Nous sommes FERRY-CAPITAIN une entreprise familiale de 6 générations au cœur de la Haute-Marne située à Vecqueville. Berceau des forges et fonderies de renommée mondiale, nous sommes la société mère du groupe CIF. Avec un savoir-faire reconnu à travers le monde, nous sommes une entreprise dynamique et innovante, leader dans notre secteur d'activité. Nous valorisons une culture d'entreprise axée sur la collaboration, la formation continue et le développement personnel. Nos engagements : Ferry-Capitan se mobilise pour la sobriété et l'efficacité énergétique ainsi que l'utilisation d'une énergie plus verte. Nous avons également un accès au château véritable espace de partage et de détente pour le temps de midi avec canapés, baby-foot, cuisine équipée,.. Voici nos avantages et rémunération : - Mutuelle. - CSE dynamique (sorties organisées, places de cinéma,.). - Indemnités de transport (pouvant aller jusqu'à 195€ par mois). - Primes de fin d'année, intéressement et participation Pourquoi nous rejoindre ? - Vous avez envie de travailler sur des projets de grandes ampleurs - Un accompagnement personnalisé grâce à notre formateur en interne - La diversité de nos équipes - Tournage / Fraisage : o Sélectionne les programmes d'usinage CN et réalise par tournage les éprouvettes d'essai, o Réalise le fraisage, selon plan, des pièces demandées, o Réalise le contrôle dimensionnel des éprouvettes après usinage, o Réalise des programmes d'usinage sur le tour CN. Après une période de formation et d'accompagnement : - Spectrométrie : o Réalise par spectrométrie, les analyses des échantillons de fonte et d'acier qui lui sont soumis (contrôle de fabrication, de réception matière des produits métallurgiques, sous-traitance), o Assure le contrôle du spectromètre lors des jours de fusion et est en mesure de faire les calibrations générales et partielles. - Essais mécaniques : o Réalise les essais de tractions, de flexions par chocs, pliage et de duretés, o Réalise les essais en présence du client (sous la responsabilité du responsable de service), - Autres : o Prépare les échantillons pour examen micrographique, o Découpe les échantillons sur scie et tronçonneuse, o Assure l'entretien du matériel utilisé, o Réceptionne et enregistre les barreaux propres à la production interne, o Utilisation du four de traitement thermique du laboratoire (Programmation, mise en route et gestion des échantillons traités). Niveau d'étude : - Equivalent BAC PRO en Usinage (débutant accepté) Les aptitudes recherchées : - Capacité d'échange et d'écoute - Techniques d'usinage en CN - Lecture de plan - Connaissances des outils informatiques (Excel et Word)
Description du poste : Notre cabinet de recrutement recherche pour l'un de ses client, cabinet comptable à taille humaine avec une ambiance chaleureuse, un Assistant comptable H/F Vous aurez en charge les missions suivantes : - Prise en charge d'un portefeuille clients - Intervention sur des missions de révision des comptes - Déclarations fiscales - Préparation des bilans - Accompagnement, Conseil client Vous serez l'interlocuteur privilégié de vos clients. Le poste peut est susceptible d'être modifié en fonction de l'expérience du candidat ! N'hésitez pas pour postuler. Description du profil : Vous êtes motivé(e), et vous avez déjà une première expérience professionnelle en cabinet comptable. De formation Bac+2 à Bac+5 dans le domaine de la comptabilité (BTS CGO, DCG, DSCG, Master CCA) votre profil nous intéresse.
Vous avez envie de donner un nouvel élan à votre carrière ? Créez votre agence de services à la personne avec APEF ! En créant votre agence APEF vous permettrez un nouvel accès à l'emploi à la population locale et apporterez de la joie et des prestations de qualité aux habitants de votre secteur : ménage-repassage, garde d'enfants, jardinage/bricolage et accompagnement des personnes âgées et dépendantes. Vous pourrez également compléter votre offre parmi 26 autres services tels que : la garde d'animaux, livraison de repas, cours de langues... Votre quotidien de demain : - Vous gérez votre agence sur l'ensemble des volets de recrutement, de commerce, de management tout en vous assurant de la pérennité de votre activité - Vous contribuez à l'esprit réseau en partageant avec le siège et les autres franchisés APEF Rejoindre APEF c'est : - Intégrer un réseau de plus de 140 franchisés - Bénéficier d'un savoir-faire unique et d'une formation théorique et pratique - Faire vivre localement des valeurs fortes : professionnalisme, bienveillance, sens du service, solidarité et passion - Réussir grâce à un accompagnement personnalisé tout au long de votre projet Vous êtes fait.e pour APEF si : Vous voulez entreprendre dans un métier humainement riche Vous voulez avoir un impact positif sur votre territoire Vous désirez vous épanouir professionnellement et personnellement Vous avez envie de construire votre patrimoine
Vous avez envie d'être utile aux autres et souhaitez mettre à profit votre sens du service ? Spécialisée dans le ménage et le repassage au domicile de personnes en retour d'hospitalisation,INSTAN AIDE A DOMICILE-AAD recrute un/une aide à domicile (H/F) en CDD à temps partiel. INSTAN AAD est une société de services à la personne qui intervient auprès des assurés des mutuelles, assurances et caisses de retraite qui sont nos donneurs d'ordre. Nous avons pour mission de mettre en place des prestations d'aide-ménagère pour les personnes en retour d'hospitalisation. Nous intervenons sur l'ensemble du territoire français grâce à notre réseau d'intervenants à domicile basé sur toute la France. Votre mission consistera à aider nos bénéficiaires dans les tâches ménagères courantes. Vous travaillerez chez des personnes de tout âge et ayant des pathologies plus ou moins importantes (bras cassé, grossesse à risque, chimio...). Une première mission est à pourvoir rapidement. Vos missions : Ménage courant (nettoyage des sols et des surfaces) Rangement des pièces Entretien du linge et repassage Vaisselle Aide à la préparation des repas Courses de proximité (à pied) Pourquoi rejoindre INSTAN AAD ? Un emploi en autonomie qu'il est possible d'effectuer en complément d'une autre activité (complément de salaire) Un planning adapté à vos disponibilités et à celles du bénéficiaire (interventions de deux heures minimums) Des missions à proximité de votre domicile Prise en charge des abonnements de transport en commun à hauteur de 50% Modalités : Un CDD de trois mois, renouvelable Un salaire de 11,68€ brut/heure + 10% d'indemnité de congés payés Une indemnisation essence à 0.12 cts/km à partir du 10ème kilomètre Pour ce poste, ni diplôme ni expérience ne sont obligatoires, nous serons là pour vous accompagner. Vous avez des capacités d'organisation, et êtes autonome. Vous êtes une personne fiable, sur qui on peut compter. Vous savez faire preuve d'empathie et de bienveillance, devenez aide à domicile chez INSTAN !
Nous recherchons un Assistant Comptable H/F en CDI à JOINVILLE (52). Votre journal de bord : - Réception des factures des fournisseurs et paiements - Saisie comptable - Rapprochements bancaires - Déclarations de TVA - Pré-révision comptable Pas de hors-bilan ici, tout est réel : un environnement formateur et une équipe qui fait matcher compétence et bienveillance. Vous avez la compta dans la peau ? Une formation Bac+2 et une première expérience en cabinet ? Venez solder vos doutes et valider une expérience à forte valeur ajoutée ! Votre candidature sera traitée en toute confidentialité.
En tant que Gestionnaire de Paie (H/F) en CDI basé à JOINVILLE (52), vous partez pour une aventure technique et humaine dans un environnement stimulant. Vous serez en charge d'un portefeuille multi-conventionnel et prendrez en main l'ensemble du cycle paie : - Collecter et saisir les éléments variables - Etablir les bulletins de paie - Calculer et vérifier les charges sociales - Gérer les arrêts maladie - Gérer la relation avec les organismes sociaux - Rédiger les contrats de travail Vous serez intégré(e) à une équipe bienveillante et agile, prête à vous transmettre son expertise. Bac+2 minimum en paie, avec au moins 2 ans d'expérience en cabinet. Vous aimez la diversité, la dynamique collective, et vous cherchez un poste qui vous fera sortir du quotidien. Ce job est fait pour vous ! Votre candidature sera traitée en toute confidentialité.
- Tournage / Fraisage : o Sélectionne les programmes d'usinage CN et réalise par tournage les éprouvettes d'essai, o Réalise le fraisage, selon plan, des pièces demandées, o Réalise le contrôle dimensionnel des éprouvettes après usinage, o Réalise des programmes d'usinage sur le tour CN. Après une période de formation et d'accompagnement : - Spectrométrie : o Réalise par spectrométrie, les analyses des échantillons de fonte et d'acier qui lui sont soumis (contrôle de fabrication, de réception matière des produits métallurgiques, sous-traitance), o Assure le contrôle du spectromètre lors des jours de fusion et est en mesure de faire les calibrations générales et partielles. - Essais mécaniques : o Réalise les essais de tractions, de flexions par chocs, pliage et de duretés, o Réalise les essais en présence du client (sous la responsabilité du responsable de service), - Autres : o Prépare les échantillons pour examen micrographique, o Découpe les échantillons sur scie et tronçonneuse, o Assure l'entretien du matériel utilisé, o Réceptionne et enregistre les barreaux propres à la production interne, o Utilisation du four de traitement thermique du laboratoire (Programmation, mise en route et gestion des échantillons traités).Niveau d'étude : - Equivalent BAC PRO en Usinage (débutant accepté) Les aptitudes recherchées : - Capacité d'échange et d'écoute - Techniques d'usinage en CN - Lecture de plan - Connaissances des outils informatiques (Excel et Word)
Poste à pourvoir : Nous sommes à la recherche de notre futur(e) Opérateur(trice) laboratoire essais mécaniques qui travaillera au sein d'une équipe passionnée, sous la responsabilité de la responsable du Laboratoire. Votre mission sera de réaliser l'usinage d'éprouvettes servant à vérifier les caractéristiques mécaniques des produits fabriqués ainsi que les opérations de contrôle portant sur la composition des produits métallurgiques selon les normes QHSEE en vigueur. Vos missions seront les suivantes : - Tournage / Fraisage : o Sélectionne les programmes d'usinage CN et réalise par tournage les éprouvettes d'essai, o Réalise le fraisage, selon plan, des pièces demandées, o Réalise le contrôle dimensionnel des éprouvettes après usinage, o Réalise des programmes d'usinage sur le tour CN. Mais également : - Réalise par spectrométrie, les analyses des échantillons de fonte et d'acier qui lui sont soumis (contrôle de fabrication, de réception matière des produits métallurgiques, sous-traitance), - Essais mécaniques : Avec des essais de tractions, de flexions par chocs, pliage et de duretés,.. Autres : o Prépare les échantillons pour examen micrographique, o Découpe les échantillons sur scie et tronçonneuse, o Assure l'entretien du matériel utilisé, o Réceptionne et enregistre les barreaux propres à la production interne, o Utilisation du four de traitement thermique du laboratoire (Programmation, mise en route et gestion des échantillons traités).- Capacité d'échange et d'écoute - Techniques d'usinage en CN - Lecture de plan - Connaissances des outils informatiques (Excel et Word) Vous êtes autonome, rigoureux et vous avez des connaissances en métallurgie et essais mécaniques alors n'hésitez plus ! Vous serez bien évidemment accompagné par notre formateur en interne dès votre prise de poste pour votre montée en compétences et tout au long de votre carrière.. Pourquoi nous rejoindre ? - Vous avez envie de travailler sur des projets de grandes ampleurs - Un accompagnement personnalisé grâce à notre formateur en interne - La diversité de nos équipes Niveau d'étude : · Equivalent BAC PRO en Usinage (débutant accepté) Type d'emploi : · CDI à temps plein · Travail posté en 2x8 (matin et nuit). Pour le rythme du matin du mardi au samedi. Voici nos avantages et rémunération : · Mutuelle. · CSE (sorties organisées, places de cinéma,.). · Indemnités de transport (pouvant aller jusqu'à 185€ par mois). · Primes de fin d'année, primes diverses · Rémunération à partir de ..€
Description du poste : Vos missions principales :***Identifier des vendeurs de voitures d'occasion * Expertiser les véhicules à domicile * Accompagner acheteurs et vendeurs jusqu'à la signature Comment trouver vos clients ?***Par la prospection sur des sites comme Leboncoin, La Centrale, etc. * Grâce à votre réseau personnel * Avec des leads qualifiés fournis par CapCar , grâce à notre référencement de pointe sur Google Une rémunération attractive et non plafonnée :***70 % de la commission vous revient sur chaque vente***Exemple : pour une commission de 2 000 €, vous touchez 1 400 €***80 % des revenus sont reversés au réseau , dont la majeure partie pour l'agent***Vous percevez également une commission sur les ventes d'autres agents si vous y contribuez Un statut 100 % indépendant, 100 % accompagné :***Vous êtes libre d'organiser votre emploi du temps * Vous êtes votre propre patron, sans être jamais seul Développez votre propre réseau :***Recrutez, formez et accompagnez vos filleuls * Touchez une rémunération passive sur chaque vente réalisée par votre équipe * Créez une véritable dynamique de duplication et de croissance Un accompagnement complet et sur-mesure :***Formation gratuite via la CapCar Academy - 40h de contenu e-learning accessible 24h/24, dont 15h d'essentiels suffisent pour démarrer * Formation terrain avec votre parrain référent * Coaching continu par le siège, disponible 6j/7 Tous les outils pour réussir : Pas de droit d'entrée, seulement un abonnement de 140 € HT/mois (168 € TTC) incluant :***Annonces illimitées et boostées sur les sites leaders (Leboncoin, La Centrale.) * Garantie mécanique offerte sur toutes vos ventes * Responsabilité civile professionnelle incluse * CRM intégré * Accès aux outils digitaux les plus puissants du marché * Possibilité d'acheter des leads qualifiés supplémentaires Envie d'aller encore plus loin ? Vous pouvez ouvrir votre propre agence physique , accompagné par CapCar, sans droit d'entrée . Chez CapCar, vous êtes indépendant. mais jamais seul. Description du profil : Tu veux exercer un métier libre, passionnant et en lien avec l'automobile ? Tu es au bon endroit. Qualités attendues :***Esprit entrepreneurial : autonome, proactif, ambitieux, motivé par la réussite * Passion pour l'automobile : un diplôme ou une expérience en mécanique est un plus * Fibre commerciale : tu aimes convaincre, accompagner et créer des relations de confiance À propos de CapCar :***Un réseau en plein essor : +200 % de croissance en un an * Une mission claire : simplifier l'achat et la vente de voitures d'occasion * Un modèle gagnant-gagnant : jusqu'à 70 % de commission pour l'agent , soit en moyenne 800 € par vente Des exemples concrets :***10 ventes/mois = 8 000 € * 15 ventes/mois = 12 000 € Rejoignez CapCar dès aujourd'hui et donnez un nouveau sens à votre carrière.
L'agence AUROCH INTERIM de Joinville recherche, pour son client, un assistant de direction en hôtellerie (H/F). Véritable bras droit de la Direction, votre polyvalence vous permets d'intervenir sur des sujets variés : -Accueillir et accompagner les résidents durant toute la durée de leur séjour -Aider aux tâches quotidiennes des équipes ( repas, entretien des installations,....) -Planifier, organiser et exécuter des évènements créatifs, repas et rassemblement collaboratif -Travailler efficacement avec la Direction et le personnel de soutien pour contribuer à la mission de la résidence Poste à pourvoir dès que possible dans un cadre de travail harmonieux mêlant calme, élégance et raffinement. Une première expérience sur un poste et/ou un milieu similaire (hôtels, la coordination d'événements, des restaurants, des établissements d'accueil, demeures d'exception) est essentielle à la réussite sur le poste. Compétences attendues: travail en équipe, capacité à gérer plusieurs tâches simultanément, sens du relationnel et du service client. La maitrise de l'anglais est impérative. Vous devez posséder le permis B et un véhicule.
Notre agence est spécialisée dans le travail temporaire et le recrutement CDD/CDI, nous sommes implantés en Haute-Marne (Joinville), dans la Meuse (Void-Vacon) ainsi que dans les Vosges (Neufchâteau). Nous accompagnons nos clients quel que soit leur secteur d'activité à trouver leurs talents d'aujourd'hui et de demain.
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans les services de distribution postale, un Facteur en intérim pour une durée d'un mois à Saint-Dizier - 52100. Vos missions : - Assurer la distribution du courrier et des colis dans les délais impartis - Respecter les consignes de tri et de distribution - Assurer la relation clientèle lors de la remise des plis - Utiliser un véhicule de service pour effectuer les tournées - Respecter les règles de sécurité routière et les procédures internes Salaire : Entre 11.88 et 13EUR de l'heure Durée du contrat : Intérim 1 mois Horaires : 37 heures par semaine - Expérience de 1 à 2 ans dans un poste similaire - Titulaire d'un BEP/CAP dans le domaine de la logistique ou équivalent - Bonne connaissance des règles de sécurité routière - Capacité à travailler de manière autonome et rigoureuse - Excellente relation clientèle et sens du service Si vous correspondez à ce profil et que vous souhaitez rejoindre une entreprise dynamique et en plein développement, n'hésitez pas à postuler dès maintenant !
nous recherchons un(e) pharmacien(ne) adjoint(e) a mi temps pharmacie robotisée dans un centre commercial logiciel winpharma
Description du poste : Notre client, acteur majeur du secteur industriel, recherche un Ingénieur Essais Hydraulique H/F pour rejoindre son équipe. La mission principale consiste à évaluer et valider les performances de fonctions, composants ou machines, principalement dans le domaine hydraulique, conformément aux cahiers des charges. Missions principales : Participer aux études et analyses des performances des machines et composants du marché. Contribuer à la préparation des plans de validation machine, fonction ou composant hydraulique. Monter et vérifier les composants ou ensembles fonctionnels, mesurer les masses et identifier les axes d'amélioration. Collaborer avec les services supports pour le maquettage hydraulique, électrique et mécanique. Préparer les dossiers de validation (protocoles et rapports). Définir et installer l'instrumentation nécessaire pour mesurer et valider les performances. Réaliser, suivre et analyser les tests internes et externes. Rédiger des documents de synthèse sur la validation des fonctions ou machines. Participer aux tests sur échantillons initiaux et aux retours d'expérience pour proposer des améliorations. Contribuer au benchmark commercial et aux essais clients, en rédigeant rapports et synthèses. Participer à l'amélioration continue des produits et fonctions existants (Vie Série). Assurer le suivi et l'étalonnage des outils de mesure selon les procédures internes. Participer aux actions d'amélioration continue du service et à l'élaboration de plans d'action. Élaborer et modifier des protocoles et rapports complexes conformément aux règles internes. Contribuer à la veille technologique et aux demandes d'achats ou d'investissements. Prendre en charge les tests et analyses des projets hydraulique (fonction, composant ou machine). Profil recherché : Formation Bac +5, idéalement en mécanique, génie industriel ou hydraulique. Expérience significative dans les essais et validations de composants ou machines, de préférence dans le domaine hydraulique. Capacité à travailler en équipe, avec rigueur et méthode. Bonnes compétences analytiques et rédactionnelles pour la préparation de rapports et synthèses. Autonomie dans la conduite de projets d'essais et de mesures physiques. Vous pensez que ce poste est fait pour vous ? Alors postulez ! Menway Emploi regroupe au sein de ses 70 agences des services de recrutement temporaire (intérim/CDD) ainsi que des solutions de recrutement permanent (CDI). Implantées au coeur des bassins d'emploi, nos agences recrutent dans une variété de secteurs d'activité.
Pour l'ouverture d'un magasin au 1er trimestre 2026. Rejoins une enseigne novatrice, en forte croissance et pleine d'ambitions! Viens travailler au cœur de l'Action ! Tu seras amené(e) à : o Manager et faire grandir ton équipe d'encadrant et d'employé(e)s de magasin o Gérer ton point de vente : Passation de commande, réception des produits, gestion des stocks, implantation des nouveautés o Optimiser les ventes et assurer le suivi des indicateurs avec ton responsable de région o Veiller au développement et à la renommée du magasin o Être sur toute la partie Back Office de la vie du magasin (plannings, gestion des mails, comptage des caisses ...) o Mener les entretiens d'évaluation de ton équipe o Participer au recrutement des futurs collaborateurs o Être un membre actif de ta région Ce que nous vous pouvons t'offrir o Un salaire brut annuel de 33 744 € au statut cadre o Des avantages salariaux tels que : le 13ème mois supplémentaire (sous conditions), une prime de participation, une prime mensuelle par rapport au CA du magasin o Des avantages sociaux tels que : RTT, ticket restaurant (7€ par ticket), une remise du personnel (15% immédiate), des cartes cadeaux, des avantages grâce à un CSE dynamique, une mutuelle d'entreprise et une prévoyance o Une formation théorique et pratique o Des perspectives d'évolution au sein de notre groupe international à très forte croissance. Profil de candidat(e) recherché(e) : o Tu es en accord avec les valeurs d'Action : orientation client, respect, esprit d'équipe, discipline, simplicité et conscience des coûts o Tu as suivi une formation de niveau Bac+2/3 o Tu as une expérience de minimum 4 ans dans le commerce et le management d'équipe o Disponible du lundi au samedi. Tu travailleras 5 jours/semaine (statut cadre/forfait jour) avec des amplitudes horaires allant de 5/6h à 20/22h o Tu as du leadership, un esprit pragmatique et tu sais gérer des coûts ainsi qu'une équipe. Action s'engage à l'égalité professionnelle, la diversité et l'inclusion : nous accueillons et valorisons tes talents. De plus tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.
Notre ambition : faciliter le maintien à domicile de personnes fragiles. Votre fonction principale consistera à accompagner et aider les personnes en perte d'autonomie (personnes âgées ou situation d'handicap) dans les actes de la vie courante. Vos missions seront diverses et variées suivant la situation de la personne : - Aide au lever/coucher, - Aide à la toilette, - Aide aux courses, à la préparation des repas, à la prise de repas, - Accompagnement / promenades. - Activités manuelles, ludiques pour stimuler les facultés cognitives. Vous devez être mobile et véhiculé(e). Vos frais kilométriques sont remboursés. Votre responsable de secteur saura adapter votre planning dans la limite des contraintes liées au métier. Deux week-end par mois sont libres. Au démarrage les postes sont à pourvoir sur Joinville et alentours. Des temps partiels peuvent être étudiés. Plusieurs postes sont à pourvoir.
Motivé(e) , consciencieux(se) et autonome rapidement . 2 JOURS REPOS/SEMAINE MARDI ET MERCREDI . Prime repas 4.10/jour Poste à pourvoir rapidement .Prise de poste 30/10/2025 . Le Serveur en restauration joue un rôle clé dans l'accueil et la réalisation d'un service à table de qualité. Accueille et installe les clients à leur table avec courtoisie L'entreprise exige que vous soyez autonome avec une expérience de 2 ans . Conseille les clients sur la carte, les différents plats et les boissons Prend les commandes et sert les clients avec efficacité Gère les encaissements et les transactions financières Veille à la propreté et à la bonne présentation des tables Assure le suivi des stocks de nourriture et de boissons Peut organiser et servir lors d'événements spéciaux ou de banquets
Restaurant le VESUVIO , institution depuis 2 générations .
Contexte et Définition du poste : Rejoignez une équipe dynamique de 150 technico-commerciaux sur la France, la Belgique et la Suisse. Notre entreprise, forte de 30 ans d'expérience, est pionnière dans un concept innovant allant de la fertilisation des sols à la nutrition animale. En tant que membre de notre entreprise familiale à taille humaine, vous bénéficierez d'un soutien personnalisé pour développer vos compétences et votre activité et serez autonome dans votre quotidien. La Mission - Développer un concept novateur dans un secteur géographique exclusif, avec reprise d'un portefeuille clients - Établir des partenariats solides avec les agriculteurs pour améliorer leurs performances technico-économiques, grâce à un concept agronomique respectueux de l'environnement. Profil Recherché Nous recherchons des candidats : - Passionnés par les solutions durables et performantes. - Autonomes, avec des connaissances solides en cultures et / ou en élevage - Capables de combiner expertise technique et compétences commerciales. Conditions - Contrat à Durée Indéterminée. - Véhicule de fonction et frais pris en charge. Localisation : Axe Saint Dizier / Chaumont Précisions pour candidater : Votre candidature comportera votre CV et une lettre de motivation
Devenir enseignant, c'est exercer un métier qui a du sens. Celui de participer à la construction de la société en transmettant son savoir et en valorisant les compétences des élèves. C'est s'adapter au profil de chaque élève, pour lui permettre de développer son potentiel et lui transmettre les valeurs de citoyenneté. C'est faire évoluer ses cours grâce au numérique et en actualisant ses propres connaissances. C'est aussi un métier qui permet de concilier vie professionnelle et vie personnelle. Dans le cadre de missions de suppléance, vous serez amené(e) à prendre en charge l'enseignement de votre discipline de spécialité, dans des classes de collège couvrant ainsi les niveaux de classe de la 6ème à la 3ème. Vous exercerez les activités suivantes : -Dispenser un enseignement en développant les connaissances et les compétences des élèves. -Préparer et mettre en œuvre les séquences pédagogiques : suivi individuel et évaluation de chaque élève en vérifiant l'acquisition des savoirs fondamentaux et des compétences, dans le respect des programmes de la discipline. -Concevoir et mettre en œuvre des modalités d'évaluation des acquis des élèves -Assurer un suivi personnalisé des élèves en lien avec les familles et participer à leurs projets d'orientation -Travailler en équipe en participant au conseil de classe Conditions particulières d'exercice : Lieu d'exercice : Lycée Philippe Lebon (6h) & Collège Cressot (12h) Joinville Quotité : 18 heures par semaine Date de prise de poste: 3 Novembre 2025 Date de fin : 21 Novembre 2025 Processus de recrutement : une première sélection sera effectuée sur la base des éléments transmis. Les candidats dont le profil est en adéquation avec le poste seront ensuite reçus en entretien. A l'issue de cette procédure, une réponse sera apportée à chaque candidat. Les candidats ayant reçu un avis favorable seront contactés par le service gestionnaire lorsqu'un poste se libère. Profil recherché : Savoir-faire : Vous avez une bonne culture générale et vous êtes pédagogue. Vous connaissez les programmes de l'EN dans votre discipline d'enseignement (https://eduscol.education.fr/). Vous savez mener des projets et faire preuve d'initiative. Savoir être : Vous êtes rigoureux(se), patient(e), avec un grand sens de l'écoute. Vous savez vous adapter face à différentes situations. Vous avez un casier judiciaire vierge. Formation : Le Master en Anglais est requis, mais la licence peut éventuellement être acceptée, sous réserve d'expériences significatives en matière d'enseignement de l'anglais.
L'académie de Reims est le 1er employeur public de proximité au sein des 4 départements qui la composent (les Ardennes, l'Aube, la Marne, et la Haute-Marne). Intégrer notre équipe de 24 000 personnels, 1 057 écoles, 237 collèges, lycées et EREA et exercer des fonctions d'enseignement, c'est s'engager quotidiennement à favoriser la réussite des élèves, en prenant soin de les accompagner dans leur scolarité en s'adaptant à leurs besoins spécifiques. Nos valeurs, telles que l'égalité, la laïcité,
Rattaché au responsable d'atelier, vos missions seront les suivantes : - Réaliser les interventions mécaniques dans un objectif de qualité (délais, couts, service) : diagnostiquer, entretenir et réparer le matériel. Remplacement de pièces/organes en suivant les instructions laissées, réception, montage et réglage des matériels neuf, remise en état des matériels d'occasions - Conseiller les clients (entretien, sécurité, régalages) - Respecter les procédures administratives et sécurité : effectuer les interventions en respectant les procédures de sécurité, rédiger les fiches de réception/intervention/demande initiale de travaux. - Assurer le suivi technique spécialisé d'un parc régional de matériels chez nos clients. Idéalement titulaire d'un Bac pro maintenance des matériels de parcs et jardins, vous avez une première expérience réussie sur un poste similaire. Vos qualités d'observation, votre rigueur sont également nécessaires pour réussir sur ce poste. Vous êtes à l'aise informatiquement. Enfin, les relations avec la clientèle supposent un véritable sens du contact et du service et l'attrait pour le monde rural
Contrat : CDD Durée du CDD (en mois) : 6 mois Statut : Non cadre Niveau d'expérience minimum requis : Débutant Niveau d'études minimum requis : Bac à Bac +2 Temps de travail : Temps partiel Statut : Non cadre
Vous contribuez à nos ambitions en matière de qualité d'accueil, de satisfaction et de fidélisation de nos clients. Vous avez pour principales missions : - Le management et l'engagement de votre équipe autour de nos ambitions ; - Le pilotage, l'organisation et la planification de la ligne de caisse ainsi que de l'accueil du point de vente ; - La gestion de la qualité de la relation client ; - La gestion des flux financiers (commandes monnaie, gestion des fonds de caisse, du coffre, des remises en banque etc.) ; - L'optimisation du passage en caisse de nos clients et le bon suivi des réclamations ; - Le pilotage des objectifs de performance et de productivité de votre service, avec les actions correctives associées. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. En effet, votre capacité à manager des équipes, votre aptitude à la communication et votre orientation client seront des atouts indéniables pour ce poste. Une première expérience de management d'équipe en contact avec le client, en tant que responsable ou adjoint, est requise pour le poste. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Confirmé Niveau d'études minimum requis : Bac +2 / +3 Temps de travail : Temps plein
Après une période d'intégration et de formation aux méthodes de notre laboratoire, dans le respect de la tradition boulangère, vous préparez les produits du rayon Boulangerie, un des principaux vecteurs de l'image de qualité du magasin. Acteur du quotidien, vous serez le garant de la qualité de la production, et du renouvellement de l'offre produits au regard des tendances de consommations actuelles. Force de proposition, vous imaginez, créez et mettez en valeur notre offre produits. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Titulaire d'un CAP Boulangerie, avec ou sans expérience en grande distribution ou dans l'artisanat, vous aimez faire plaisir et valoriser des produits qui vous tiennent à cœur. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Débutant Niveau d'études minimum requis : CAP / BEP Temps de travail : Temps plein Statut : Non cadre
Vous mettez à profit votre expertise auprès de nos clients afin de les conseiller dans vos rayons Décoration : peinture, papier peint, droguerie, luminaires, rideaux/nappage, revêtement des sols... Vous travaillez en équipe pour apporter la meilleure réponse aux besoins des clients et la réussite de leurs projets d'habitat. Vos missions principales sont : - Conseiller le client pour répondre à ses besoins ; - Contribuer à fluidifier et rendre agréable le parcours d'achat des clients ; - Garantir la bonne gestion de votre espace de vente : approvisionnement, étiquetage... - Assurer la qualité visuelle des rayons de votre périmètre : propreté, mise en rayon, théâtralisation produits ... - Proposer nos services : devis, livraison, crédits, SAV... - - LE MAGASIN ETANT ACTUELLEMENT EN TRAVAUX DE REAMENAGEMENT, VOUS PARTICIPEZ ACTIVEMENT A LA REIMPLANTATION DES RAYONS POUR UNE REOUVERTURE AU PUBLIC FIN AVRIL/DEBUT MAI. Fédérateur(trice) avec le goût du terrain, vous avez déjà éprouvé ces qualités dans une expérience significative sur un poste similaire. Vous avez une bonne maîtrise des différentes techniques de vente et vous avez à cœur d'intégrer un point de vente qui place le client au cœur de ses préoccupations ? Vous aimez le travail d'équipe ? Vous adorez bricoler, décorer, aménager, relooker ? Alors rejoignez nous, pour offrir à nos clients toute votre expertise. Travail les samedis et jours fériés Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Confirmé Niveau d'études minimum requis : Bac à Bac +2 Temps de travail : Temps plein
En rejoignant notre équipe, vos missions seront : - Superviser l'activité de production de l'atelier. - Organiser les équipes et assurer la répartition optimale des ressources. - Veiller au respect des délais, des objectifs de qualité et des règles de sécurité. - Apporter un soutien technique aux opérateurs et résoudre les aléas de production. - Collaborer avec la maintenance pour garantir la disponibilité des équipements. - Suivre les indicateurs de performance et remonter les anomalies. - Participer activement à l'amélioration continue (lean, 5S, SMED...). - Formation technique en production, mécanique ou équivalent. - Expérience de 3 ans minimum dans un poste similaire, en environnement industriel. - Appétence pour la mécanique indispensable. - Compétences en gestion d'équipe, organisation, réactivité, rigueur. - Bon relationnel et esprit d'analyse. Si cette opportunité correspond à vos attentes et aspirations alors faites parvenir votre candidature via cette annonce, sur LinkedIn ou par téléphone au *** (voir postuler). Jessica Moussayan, recruteuse Industrie étudiera cette dernière de manière confidentielle et reviendra vers vous dans les plus brefs délais pour un suivi personnalisé de votre projet.
Notre client souhaite renforcer son équipe R&D et offrir un cadre stimulant où créativité, technique et collaboration sont au coeur des projets.Votre mission :En tant qu'Ingénieur R&D, vous contribuerez au développement et à l'optimisation de nos solutions d'emballage. Vos principales missions seront :- Développer de nouvelles spécifications techniques d'emballage en collaboration avec les équipes de production-Homologuer ces nouvelles spécifications sur les lignes clients- Assurer le suivi et la mise à jour de la documentation réglementaire- Réaliser une veille réglementaire et technique pour rester à la pointe du secteur- Apporter un support technique auprès de nos clients lors de déplacements (1 à 2 fois/mois en France et Europe voisine)
En tant que Gestionnaire de Paie (H/F) en CDI basé à JOINVILLE (52), vous partez pour une aventure technique et humaine dans un environnement stimulant. Vous serez en charge d'un portefeuille multi-conventionnel et prendrez en main l'ensemble du cycle paie : - Collecter et saisir les éléments variables - Etablir les bulletins de paie - Calculer et vérifier les charges sociales - Gérer les arrêts maladie - Gérer la relation avec les organismes sociaux - Rédiger les contrats de travail Vous serez intégré(e) à une équipe bienveillante et agile, prête à vous transmettre son expertise.Bac+2 minimum en paie, avec au moins 2 ans d'expérience en cabinet. Vous aimez la diversité, la dynamique collective, et vous cherchez un poste qui vous fera sortir du quotidien. Ce job est fait pour vous ! Votre candidature sera traitée en toute confidentialité.
Au sein d'un magasin stratégique et aux projets de modernisation et d'investissement importants, vous mettrez en oeuvre le concept commercial de l'enseigne. En véritable chef d'orchestre, vous managerez, accompagnerez, formerez votre équipe et développerez ses compétences. Votre objectif : la satisfaction client ! Vos principales missions seront : manager collaborateurs, optimiser la satisfaction client, assurer l'approvisionnement de façon complète et en adéquation avec les besoins du magasin, accompagner quotidiennement votre équipe sur le terrain et développer la rentabilité de votre point de vente. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Titulaire d'un BAC+3, vous avez une expérience de 3 ans minimum en gestion d'équipe/BU, acquise dans un environnement dynamique (commerce, GDA, GSS, textile...). Femme/homme de terrain, vous avez le sens des priorités et savez réagir rapidement aux imprévus liés au commerce. Véritable animateur, vous êtes reconnu pour votre leadership et votre capacité à fédérer vos équipes.Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi.
Le secteur des services funéraires vous intéresse ? L'approche humaine et l'esprit de famille sont au coeur de notre mission Vous aurez l'opportunité de guider les familles dans des moments sensibles en leur apportant soutien et réconfort. Vos missions incluront : Accueillir et conseiller les familles en deuil en respectant leurs souhaits tout en les guidant dans le choix des prestations. Organiser et superviser les cérémonies funéraires dans les moindres détails, en veillant à leur bon déroulement. Coordonner les démarches administratives liées aux obsèques tout en assurant leur conformité légale. Gérer les aspects logistiques et relationnels avec les divers prestataires impliqués. SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap.
Après une période d'intégration et de formation aux méthodes de notre magasin, vous serez chargé(e) de déterminer et faire vivre votre assortiment constitué majoritairement des produits conditionnés par vos soins. Véritable ambassadeur de nos produits, vous aurez pour mission quotidienne, la théâtralisation du rayon afin de le rendre attrayant et innovant. Garant de la qualité de vos produits, vous assurez leur conservation et l'hygiène de votre rayon et apportez un soin tout particulier à l'assortiment, l'animation commerciale et la saisonnalité. ous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Issu d'une formation de Vente en Produits Frais ou avec une expérience en grande distribution, vous avez le goût du contact client et vous aimez faire plaisir et valoriser des produits qui vous tiennent à cœur. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale. Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Confirmé Niveau d'études minimum requis : Bac +4 / +5 Temps de travail : Temps plein
Description du poste : Le secteur des services funéraires vous intéresse ? L'approche humaine et l'esprit de famille sont au coeur de notre mission Vous aurez l'opportunité de guider les familles dans des moments sensibles en leur apportant soutien et réconfort. Vos missions incluront :***Accueillir et conseiller les familles en deuil en respectant leurs souhaits tout en les guidant dans le choix des prestations.***Organiser et superviser les cérémonies funéraires dans les moindres détails, en veillant à leur bon déroulement.***Coordonner les démarches administratives liées aux obsèques tout en assurant leur conformité légale.***Gérer les aspects logistiques et relationnels avec les divers prestataires impliqués.***SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap. Description du profil : Le candidat idéal est doté d'une empathie naturelle et d'une excellente capacité d'écoute. Fort de ses aptitudes relationnelles, il saura instaurer un climat de confiance avec les familles endeuillées. Un grand sens de l'organisation ainsi qu'une aisance avec les aspects administratifs sont requis pour mener à bien les missions confiées. Qualités recherchées :***Excellent sens de l'écoute.***Grande empathie.***Capacité d'organisation.***Discèt(ète), digne de confiance***Sens du service.***Dans l'idéal titulaire du Diplôme de Conseiler Funéraire *
MY PREMIUM CONSULTING, cabinet de recrutement indépendant, recherche pour l'un de ses clients, un profil Gestionnaire de Paie en Cabinet d'Expertise-Comptable H/F . Sous la responsabilité de la Responsable du pôle social, vos missions seront les suivantes : -La gestion d'un portefeuille clients (multi-conventions) -Les déclarations et charges sociales -L'établissement des bulletins de paie et des documents de fin de contrat -Les documents juridiques (rupture conventionnel, contrat de travail) Ce poste vous intéresse ? Alors n'hésitez pas à me transmettre votre CV à jour ! Vous êtes motivé(e), et vous avez déjà une première expérience professionnelle en cabinet comptable. Vous êtes de nature curieuse et rigoureuse. Vous disposez d'une formation Bac+2 ou Titre professionnel en gestionnaire de paie, votre profil nous intéresse.
Filiale de l'équipementier Première Monte EFI Automotive, EFI Automotive Service est dédié exclusivement au marché de la Rechange. L'entreprise propose des gammes issues des lignes de Première Monte, mais aussi des fabrications propres, grâce au site de Joinville (52). Avec un chiffre d'affaires de 21M€ en 2024, EFIS bénéficie de tous les atouts nécessaires pour s'assurer une place de premier choix parmi les acteurs du marché. Loin de se limiter aux frontières de l'Hexagone, EFIS promeut ses marques à l'international, et peut notamment s'appuyer sur les filiales de la maison-mère comme autant de points de relais favorisant son développement. Sous la responsabilité de la Responsable Administrative et Financière, vous évoluerez au sein du pôle Finances. Vous aurez de nombreuses interactions avec les différents services de l'entreprise (qualité fournisseur, approvisionnements, commercial, marketing, production, logistique.). Vos principales missions seront : * Participer à la préparation et du budget ; * Participer avec son Responsable, au suivi budgétaire et aux analyses nécessaires ; * Assurer le suivi des dépenses ; * Collecter, affecter et saisir des pièces comptables dans l'ERP Finance ; * Saisir les éléments bancaires ; * Préparer les éléments comptables pour l'expert-comptable ; * Suivre les facturations Inter-sociétés du Groupe ; * Suivre la performance financière de l'entreprise ; * Assurer les Reporting aux membres du CODIR et au Groupe ; * Être chargé(e) des calculs de prix de revient ; * Calculer et déclarer la TVA ; * Gérer les immobilisations. Profil, expérience ou formation requise : * Être titulaire d'un BTS (Bac+2) avec 2 ans d'expérience minimum en tant que secrétaire comptable, administrative et avec une maîtrise des paies si possible dans une PME. Compétences nécessaires : * Maîtrise de l'outil informatique ; * Connaissance des ERP ; * Bon niveau d'anglais (B2) ; * Connaissance des normes fiscales et comptables ; * Maîtrise d'Excel (très bon niveau) ; * Connaissance de la gestion des paies. Qualités nécessaires : * Réactivité ; * Rigueur ; * Être organisé(e) ; * Être curieux et très à l'écoute ; * Être force de proposition et adaptable ; * Être polyvalent(e). Rémunération à définir en fonction du profil et de l'expérience. Type d'emploi : CDI Avantages : * Flextime * Prise en charge du transport quotidien * RTT Lieu du poste : En présentiel
Description du poste : MY PREMIUM CONSULTING, cabinet de recrutement indépendant, recherche pour l'un de ses clients, un profil Gestionnaire de Paie en Cabinet d'Expertise-Comptable H/F . Sous la responsabilité de la Responsable du pôle social, vos missions seront les suivantes : -La gestion d'un portefeuille clients (multi-conventions) -Les déclarations et charges sociales -L'établissement des bulletins de paie et des documents de fin de contrat -Les documents juridiques (rupture conventionnel, contrat de travail) Ce poste vous intéresse ? Alors n'hésitez pas à me transmettre votre CV à jour ! Description du profil : Vous êtes motivé(e), et vous avez déjà une première expérience professionnelle en cabinet comptable. Vous êtes de nature curieuse et rigoureuse. Vous disposez d'une formation Bac+2 ou Titre professionnel en gestionnaire de paie, votre profil nous intéresse.
Nous recherchons UN (E) COMMIS DE CUISINE pour un Hôtel Restaurant 3 étoiles situé à Joinville (52) Votre mission afin de participer à régaler la clientèle : - Élaborer les plats (chaud, froid), - Assurer la mise en place, - Vérifier l'ensemble des plats avant le départ en salle, - Respecter les règles d'hygiène et de sécurité, - Nettoyage et entretien de la cuisine. CONTRAT DE TRAVAIL DE 24H ÉVOLUTIF VERS UN 30H / SEMAINE PLANNING ET REMUNERATION A DÉFINIR LORS DE L'ENTRETIEN Une formation CAP, BEP ou équivalent en Hôtellerie/Restauration dans le domaine est un plus, néanmoins cela n'est pas indispensable, nous acceptons toute personne motivée et dynamique.
Description du poste : Vous souhaitez valoriser vos compétences en paie et évoluer dans une équipe conviviale au sein d'un grand groupe ? Rejoignez Fiducial Joinville (52) où nous recherchons un collaborateur paie et gestion sociale H/F. En contact permanent avec les clients : -vous établissez les paies et les déclarations sociales, -vous assurez le suivi administratif relatif à la gestion du personnel, de l'entrée du salarié dans l'entreprise (déclarations d'embauche, contrats de travail..) à sa sortie (attestations, soldes de tout compte..) -vous les conseillez en législation sociale : conventions collectives, rupture du contrat de travail, aides à l'embauche... Description du profil : Après un diplôme Bac + 2 minimum (DUT option RH, Master 1 ou 2 RH) ou une formation Gestionnaire Paie niv III (AFPA, IFOCOP, CNAM, CESI ), vous vous êtes déjà familiarisé avec les conventions collectives et disposez d'une première expérience acquise idéalement en cabinet comptable ou dans une agence d'intérim. Une bonne aisance relationnelle vous sera indispensable. Votre rigueur, votre engagement au service du client, votre aisance relationnelle vous permettront de vous épanouir au sein d'une équipe conviviale. Vous accédez à la méthodologie, aux outils de travail, et aux moyens du premier cabinet français d'expertise comptable. Vous bénéficiez d'une gestion de carrière personnalisée, dynamique et évolutive dans un réseau de proximité composé d'agences à taille humaine. Dans le cadre de sa politique handicap, FIDUCIAL étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles des personnes en situation de handicap.
Après une période d'intégration et de formation aux méthodes de notre magasin, vous serez chargé(e) de déterminer et faire vivre votre assortiment constitué majoritairement des produits conditionnés par vos soins.Véritable ambassadeur de nos produits, vous aurez pour mission quotidienne, la théâtralisation du rayon afin de le rendre attrayant et innovant.Garant de la qualité de vos produits, vous assurez leur conservation et l'hygiène de votre rayon et apportez un soin tout particulier à l'assortiment, l'animation commerciale et la saisonnalité. ous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Issu d'une formation de Vente en Produits Frais ou avec une expérience en grande distribution, vous avez le goût du contact client et vous aimez faire plaisir et valoriser des produits qui vous tiennent à cœur.Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi.
Après une période d'intégration pendant laquelle vous vous familiariserez avec les différents rayons, nos process, nos méthodes et nos outils informatiques, le Groupement Mousquetaires, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Vous avez le sens de l'analyse et l'esprit de synthèse, vous savez interagir avec l'ensemble des services et rayons en vue de proposer à nos clients les articles disponibles au bon prix. Vous faites preuve de rigueur au quotidien et bénéficiez d'une expérience professionnelle dans la grande distribution de préférence. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Confirmé Niveau d'études minimum requis : Bac +4 / +5 Temps de travail : Temps plein
Description du poste : Notre cabinet de recrutement recherche pour l'un de ses client, cabinet comptable à taille humaine avec une ambiance chaleureuse, un Collaborateur Comptable H/F. Vous aurez en charge les missions suivantes : - Prise en charge d'un portefeuille clients - Intervention sur des missions de révision des comptes - Déclarations fiscales - Établissement des liasses fiscales, - Bilan, - Participation aux rendez-vous bilan Vous serez l'interlocuteur privilégié de vos clients. Le poste peut est susceptible d'être modifié en fonction de l'expérience du candidat ! N'hésitez pas pour postuler. Description du profil : Vous êtes motivé(e), et vous avez déjà une première expérience professionnelle en cabinet comptable. De formation Bac+2 à Bac+5 dans le domaine de la comptabilité (BTS CGO, DCG, DSCG, Master CCA) votre profil nous intéresse.
En rejoignant notre équipe, vos missions seront : - Organiser, planifier et superviser la production quotidienne en fonction des objectifs fixés.- Garantir le respect des délais, de la qualité, des coûts et de la sécurité.- Suivre et analyser les indicateurs de performance (productivité, TRS, rebuts, taux de service, etc.).- Optimiser l'utilisation des ressources humaines et matérielles.- Encadrer, animer et faire monter en compétences les équipes de production.- Promouvoir une culture d'amélioration continue et d'excellence opérationnelle.- Participer au recrutement, à l'intégration et à la formation des collaborateurs.- Identifier et mettre en oeuvre des actions d'amélioration (Lean Manufacturing, 5S, Kaizen...).- Participer à des projets transverses avec les services méthodes, qualité, maintenance ou supply chain.- Veiller au respect des standards qualité, hygiène, sécurité et environnement.
Description du poste : Le CabRH, cabinet de recrutement et d'approche directe, recrute pour son client, acteur important du monde du levage et de la manutention, un Technicien itinérant H/F pour une embauche en CDI sur le secteur de Joinville. Ce poste est spécialement créé pour soutenir la croissance de ce groupe familial dont les valeurs reposent sur l'humain et la performance. Un groupe en fort développement économique et leader sur son marché. Le poste : Vous travaillez en étroite collaboration avec le responsable technique national, l'assistante d'exploitation et le responsable d'exploitation. Après un parcours d'intégration et de formation complet vous aurez en charge le service après vente des clients situés dans le Grand Est. Vous aurez pour mission principale d'intervenir sur les matériels du parc et des clients : entretien courant, dépannage, vérification générale périodique, travaux préventifs, curatifs en atelier ou sur chantier. Ainsi qu'assurer conseil et assistance téléphonique aux clients de votre secteur. Le profil :***CAP à BTS en maintenance des matériels de TP, de manutention ou agricoles.***Connaissances et expériences mécanique, hydraulique, électronique.***Permis B obligatoire, permis remorque B.E serait un plus. Rémunération et avantages : Contrat 38,5H par semaine avec rémunération fixe selon profil + variable Prime de participation annuelle significative. Véhicule de service + télépéage + CB entreprise. Tickets restaurants, mutuelle, prévoyance.
En tant que Facteur (H/F), vous jouez un rôle clé dans le service public en assurant la distribution du courrier et des colis auprès des particuliers et des entreprises. Vous serez également un interlocuteur privilégié des clients et contribuerez à maintenir un lien de proximité avec eux. Vos missions : - Distribuer le courrier et les colis aux résidents et aux entreprises selon un itinéraire défini. - Collecter les envois depuis les boîtes aux lettres et les établissements locaux. - Assurer un service client de qualité lors de vos échanges. - Promouvoir et vendre des services postaux. - Participer aux opérations de tri avant et après la tournée. Profil recherché : - Permis B obligatoire. - À l’aise avec un vélo à assistance électrique. - Rigueur, ponctualité et polyvalence dans les missions. - Capacité à travailler en autonomie et en équipe. - Aisance avec les outils numériques (tablette). - Sens du service et bon relationnel. - Port de charges (<15kg) et travail en extérieur. Horaires : - Journées de travail de 7 heures, entre 6h00 et 18h30. Poste en matin ou après midi. - Vous serez amené(e) à travailler le samedi. Avantages de la mission: - Rémunération attractive : 12,14€/h + complément de 1,07€/h, soit 13,21€/h + indemnités de fin de mission (IFM) et congés payés (ICP). - Acomptes instantanés dès le 1er jour travaillé. - Épargne rémunérée à 10% avec une prime de 100€ dès 3 mois de placement sur le CET. - Panier repas de 6€ ou indemnité collation de 3€ selon horaires. - Primes familiales dès 113,41€/mois (à partir de 2 enfants). - Véhicule fourni selon la tournée (voiture ou vélo à assistance électrique). 👉 Prêt(e) à rejoindre l’aventure ? Postulez dès maintenant !
Description de l'offre : REJOIGNEZ UNE AVENTURE HUMAINE ! Vous souhaitez donner du sens à votre quotidien en accompagnant ceux qui en ont besoin ? Vous recherchez un métier bienveillant, où l'entraide et la convivialité sont essentielles ? Ne cherchez plus, notre agence recrute un(e) auxiliaire de vie sur le secteur de 52100 Saint-Dizier FRANCE ! VOTRE MISSION : APPORTER DU SOUTIEN ET DE LA BIENVEILLANCE En intégrant notre équipe, vous interviendrez auprès de nos bénéficiaires pour : * Les aider dans les gestes essentiels du quotidien (hygiène, confort, repas) * Les accompagner lors de leurs sorties et activités * Veiller à l'entretien de leur cadre de vie pour garantir leur bien-être Grâce à votre présence et votre bienveillance, vous permettrez à nos bénéficiaires de vivre chez eux en toute sérénité. Description de l'entreprise : Azaé Saint-Dizier fait partie du groupe a2micile, spécialisé dans les services à la personne et représenté par deux marques : Azaé et Domaliance. C'est au travers de ses 329 agences de proximité sur l'ensemble de l'hexagone que le groupe propose ses services d'aide à domicile. Respect, bien être et considération sont les moteurs de nos actions. Ces valeurs influent sur la façon dont nous travaillons ensemble et accompagnons nos clients et bénéficiaires au quotidien.
Vous souhaitez valoriser vos compétences en paie et évoluer dans une équipe conviviale au sein d'un grand groupe ? Rejoignez Fiducial Joinville (52) où nous recherchons un collaborateur paie et gestion sociale H/F. En contact permanent avec les clients : -vous établissez les paies et les déclarations sociales, -vous assurez le suivi administratif relatif à la gestion du personnel, de l'entrée du salarié dans l'entreprise (déclarations d'embauche, contrats de travail..) à sa sortie (attestations, soldes de tout compte..) -vous les conseillez en législation sociale : conventions collectives, rupture du contrat de travail, aides à l'embauche...
Vous contribuez activement au développement de l'activité Drive du point de vente : - De la récupération d'une commande jusqu'à sa clôture, vous suivez chaque étape de préparation afin d'optimiser le processus ; - Vous préparez chaque commande dans le respect des incontournables qualité définis et dans un souci constant de satisfaction client (choix et respect du produit, respect de la chaîne du froid etc.) ; - Ambassadeur de l'enseigne dans le cadre de ce service, vous offrez à votre client un accueil et service personnalisé à l'écoute de ses besoins. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Avec ou sans formation, avec ou sans expérience, vous aimez faire plaisir et valoriser des produits qui vous tiennent à cœur. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Confirmé Niveau d'études minimum requis : Bac à Bac +2 Temps de travail : Temps partiel Statut : Non cadre
Après une période d'intégration immersive au sein du magasin et de l'équipe qui vous sera confiée, vous garantirez la satisfaction des clients, gérerez votre compte d'exploitation dans le respect des objectifs fixés et managerez une équipe de collaborateurs, tout en étant responsable de la dynamique commerciale du rayon. Véritable acteur du quotidien de votre équipe, vous favoriserez le développement des compétences de vos collaborateurs. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Vous avez le sens du travail d'équipe et collaboratif. Capacité d'organisation et leadership vous caractérisent et vous permettent de faire grandir vos collaborateurs. La satisfaction client est pour vous au cœur de vos priorités ? Plus qu'un parcours, ce que nous recherchons avant tout c'est une personnalité Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Confirmé Niveau d'études minimum requis : Bac +4 / +5 Temps de travail : Temps plein
Après une période d'intégration pendant laquelle vous vous familiariserez avec le rayon poissonnerie, nos process et l'équipe, vous prendrez la responsabilité du rayon, centre de profit stratégique pour le PDV et rendez-vous incontournable pour nos clients. Véritable ambassadeur de nos engagements et de notre image de Producteurs & Commerçants auprès de nos clients, vous accueillerez et vendrez, gérerez les commandes, les rotations, les stocks et la scénarisation du rayon, dans le respect des normes inhérentes à l'activité marée. Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Confirmé Niveau d'études minimum requis : CAP / BEP Temps de travail : Temps plein Statut : Non cadre
Contrat : CDD Durée du CDD (en mois) : 1 mois Statut : Non cadre Niveau d'expérience minimum requis : Confirmé Niveau d'études minimum requis : Bac à Bac +2 Temps de travail : Temps plein Statut : Non cadre
Sous la responsabilité de votre manager, vous avez un rôle clé dans la satisfaction de nos clients en étant disponible et bienveillant. En accueillant les clients au moment de leur passage en caisse, vous participez à leur fidélisation. Vous effectuez l'enregistrement des achats et réalisez l'encaissement dans le respect des procédures afin d'assurer le bon déroulement du passage en caisse. Vous êtes responsable de la bonne tenue de votre caisse dans un objectif d'amélioration de l'expérience client. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Dynamique et enthousiaste, vous avez un réel sens du contact client et grâce à vos qualités relationnelles, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés. Contrat : CDD Durée du CDD (en mois) : 4 mois Statut : Non cadre Niveau d'expérience minimum requis : Confirmé Niveau d'études minimum requis : Bac à Bac +2 Temps de travail : Temps partiel Statut : Non cadre
Description du poste : REJOIGNEZ UNE AVENTURE HUMAINE ! Vous souhaitez donner du sens à votre quotidien en accompagnant ceux qui en ont besoin ? Vous recherchez un métier bienveillant, où l'entraide et la convivialité sont essentielles ? Ne cherchez plus, notre agence recrute un(e) auxiliaire de vie sur le secteur de joinville (52), champagne ardenne, france ! VOTRE MISSION : APPORTER DU SOUTIEN ET DE LA BIENVEILLANCE En intégrant notre équipe, vous interviendrez auprès de nos bénéficiaires pour : * Les aider dans les gestes essentiels du quotidien (hygiène, confort, repas) * Les accompagner lors de leurs sorties et activités * Veiller à l'entretien de leur cadre de vie pour garantir leur bien-être Grâce à votre présence et votre bienveillance, vous permettrez à nos bénéficiaires de vivre chez eux en toute sérénité. Description du profil : VOTRE PROFIL Nous recherchons une personne bienveillante, patiente et à l'écoute, capable de s'adapter à chacun. Vous êtes titulaire d'un diplôme d'auxiliaire de vie ou justifiez d'au moins trois ans d'expérience dans ce domaine. Votre sourire et votre optimisme feront toute la différence. POURQUOI NOUS REJOINDRE ? En nous rejoignant, vous découvrirez une ambiance chaleureuse et familiale, où chaque collaborateur compte. Vous bénéficiez aussi : * D'un CDI , à temps partiel ou à temps plein, c'est vous qui choisissez ! Parce que nous estimons qu'équilibrer vie professionnelle et vie personnelle est essentiel, nous élaborons pour vous un planning qui prend en compte vos contraintes. mais aussi le choix du mode de paiement de vos heures avec un paiement lissé ou au réel. * D'autres avantages comme : notre mutuelle d'entreprise (prise en charge à 50%) , l'accès à notre comité d'entreprise les tickets restaurants à 7€. La possibilité d'obtenir une prime de cooptation s'élevant à 150€ ! Des indemnités kilométriques à 0.47€ par kilomètre, Le remboursement des transports en commun (pris en charge jusqu'à 100%), cellule d'écoute et de soutien Nous étudions toutes les candidatures, sans distinction d'âge, de sexe, d'origine, de handicap ou de convictions. Si cette aventure humaine vous inspire, postulez dès aujourd'hui et devenez un maillon essentiel de notre grande famille ! Prêt(e) à faire la différence ? Postulez dès aujourd'hui !
EN BREF : Assistant(e)-comptable (H/F) - CDI - Joinville (52) - 22k€/28k€ annuel brut La division Audit et Expertise Comptable, Conseil & Juridique de notre bureau Adsearch Strasbourg recherche pour son client, un cabinet d'expertise comptable situé à Joinville (52), un(e) assistant(e)-comptable H/F. VOS MISSIONS Vous intégrerez une équipe avec une bonne ambiance. Vous aurez l'occasion de travailler sur des sujets variés et complexes. Vous serez en charge des missions suivantes : - Saisie comptable sur des dossiers diversifiés - Etablissement des déclarations fiscales - Lettrage et rapprochement bancaire - Préparation du dossier de révision - Contact clients
Description du poste : Notre client, acteur majeur dans le secteur industriel, recherche un(e) Technicien Électrique H/F pour rejoindre son département Common Technology. Vous interviendrez sur la conception, le suivi et la validation de sous-systèmes électriques dans le respect des normes internes et réglementaires. Missions principales : Concevoir et modéliser les sous-systèmes électriques des machines conformément aux spécifications et normes internes. Vérifier la faisabilité technique, le choix des matériaux et l'impact sur les coûts et délais. Préparer la documentation technique : modèles 3D, plans d'assemblage, FMEA, nomenclatures, dessins. Participer à l'assemblage des prototypes et suivre les tests jusqu'à validation. Diagnostiquer les problèmes techniques et ajuster les conceptions selon les retours des services validation ou qualité. Effectuer une veille technologique pour intégrer les meilleures pratiques et innovations. Contribuer à l'amélioration continue des processus d'ingénierie. Présenter les conceptions lors des revues techniques et rédiger des rapports d'activités (livrables, jalons). Proposer des solutions techniques validées lors des tests de prototypes. Fournir un support technique aux autres départements selon les besoins. Profil recherché : Formation Bac +2/3 en électricité, électronique ou domaine similaire. Connaissances solides en électricité/électronique et maîtrise des logiciels de conception. Capacité à travailler en équipe et en mode projet, avec esprit d'analyse et de synthèse. Anglais technique souhaité. Des connaissances dans le domaine des engins mobiles ou matériel TP sont un plus. Qualités relationnelles, flexibilité, agilité et confidentialité dans le travail. Vous pensez que ce poste est fait pour vous ? Alors postulez ! Menway Emploi regroupe au sein de ses 70 agences des services de recrutement temporaire (intérim/CDD) ainsi que des solutions de recrutement permanent (CDI). Implantées au coeur des bassins d'emploi, nos agences recrutent dans une variété de secteurs d'activité.
Nous recrutons pour le compte d'un cabinet à JOINVILLE (52) un Collaborateur Comptable H/F en CDI. Vous prenez en charge : - La révision des comptes - L'établissement des bilans, liasses et plaquettes - L'établissement des situations mensuelles - L'analyse des données - Le suivi et conseil clientDe formation supérieure en comptabilité, vous justifiez d'au moins 2 ans d'expérience en cabinet. Autonome, fiable, dynamique : vous avez le profil parfait pour ce poste. Votre candidature sera traitée en toute confidentialité.
Nous recherchons un Assistant Comptable H/F en CDI à JOINVILLE (52). Votre journal de bord : - Réception des factures des fournisseurs et paiements - Saisie comptable - Rapprochements bancaires - Déclarations de TVA - Pré-révision comptable Pas de hors-bilan ici, tout est réel : un environnement formateur et une équipe qui fait matcher compétence et bienveillance.Vous avez la compta dans la peau ? Une formation Bac+2 et une première expérience en cabinet ? Venez solder vos doutes et valider une expérience à forte valeur ajoutée ! Votre candidature sera traitée en toute confidentialité.
POSTE : Technicien de Maintenance Industrielle Éolien H/F DESCRIPTION : Le Cabinet de recrutement L.R, recrute pour son client, acteur majeur du monde éolien, un Technicien de maintenance industrielle éolien (H/F) en CDI. Vous avez une formation technique et une passion pour les énergies renouvelables ? - Pas d'expérience en éolien ? Aucun problème ! Si vous savez réparer une machine à café, vous pouvez apprendre à réparer une éolienne. Nous vous offrons une formation complète pour devenir un expert en éoliennes. - Travaillez pour un leader mondial : Intégrez une entreprise innovante, présente aux quatre coins du monde et leader sur le marché des éoliennes. Oui, vous pourrez dire que vous travaillez pour une entreprise qui fait tourner le monde ! Votre mission : - Maintenance curative des éoliennes : En binôme, vous interviendrez sur les éoliennes pour diagnostiquer et réparer les pannes, garantissant ainsi leur fonctionnement optimal. Vous serez le docteur des éoliennes ! Ce que nous offrons : - Salaire attractif : À partir de 30.2 K- brut/an, avec des primes de flexibilité et des négociations possibles lors de l'entretien. Parce que même les super-héros doivent payer leurs factures. - Astreintes rémunérées : 125 euros brut par astreinte (7 à 10 par an). Oui, vous serez payé pour être notre chevalier de garde. - Samedis travaillés : 80 euros brut par samedi (7 à 10 par an). Parce que parfois, même les super-héros travaillent le week-end. - Prise en charge des repas : 18 euros par jour travaillé. Pour que vous puissiez recharger vos batteries. - RTT et bien plus encore : Profitez de nombreux avantages supplémentaires. Parce que même les super-héros ont besoin de vacances. Votre profil : - Formation et expérience : Titulaire d'un Bac +2 ou équivalent, avec une expérience significative en maintenance industrielle. - Compétences techniques : Spécialisé en maintenance électrique, mécanique, hydraulique ou pneumatique. - Maîtrise des outils informatiques : À l'aise avec le pack Office et capable de communiquer en anglais technique. - Qualités personnelles : Rigoureux, méthodique, astucieux, rapide et précis face à une problématique technique. Respectueux des normes de qualité, de sécurité et d'environnement. - Mobilité : Vous et votre binôme disposez d'un véhicule de service. Prêt pour ce nouveau challenge ? Nous attendons votre candidature avec impatience ! Au plaisir d'échanger avec vous ! Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Date début : Dès que possible PROFIL :
Débutant.e ou expérimenté.e, tu recherches un nouveau défi ? Chez Manpower, nous offrons à des personnes d'horizons différents, avec ou sans qualification, un large éventail d'opportunités en CDI, CDD et Intérim. En bref : la personnalité, la motivation et les compétences priment sur le CV.
Notre client souhaite renforcer son équipe R&D et offrir un cadre stimulant où créativité, technique et collaboration sont au coeur des projets. Votre mission : En tant qu'Ingénieur R&D, vous contribuerez au développement et à l'optimisation de nos solutions d'emballage. Vos principales missions seront : - Développer de nouvelles spécifications techniques d'emballage en collaboration avec les équipes de production -Homologuer ces nouvelles spécifications sur les lignes clients - Assurer le suivi et la mise à jour de la documentation réglementaire - Réaliser une veille réglementaire et technique pour rester à la pointe du secteur - Apporter un support technique auprès de nos clients lors de déplacements (1 à 2 fois/mois en France et Europe voisine) - Diplômé d'une école d'ingénieur - Maîtrise de l'anglais courant - Bonne maîtrise des outils informatiques - Excellentes capacités de communication et bon relationnel - Esprit de synthèse et autonomie dans le travail Une formation sera assuré en interne. Si cette opportunité correspond à vos attentes et aspirations alors faites parvenir votre candidature via cette annonce, sur LinkedIn ou par téléphone au *** (voir postuler). Jessica Moussayan, recruteuse Industrie étudiera cette dernière de manière confidentielle et reviendra vers vous dans les plus brefs délais pour un suivi personnalisé de votre projet.
Description du poste : Le CabRH, cabinet de recrutement et d'approche directe, recrute pour son client, acteur important du monde du levage et de la manutention, un Electro-mécanicien H/F pour une embauche en CDI sur la commune de Joinville. Rejoignez un groupe familial dont les valeurs reposent sur l'humain et la performance. Groupe en fort développement économique et leader sur son marché. Le poste : Vous travaillez en étroite collaboration avec le responsable technique national, l'assistante d'exploitation et le responsable d'exploitation. Vous aurez pour mission principale d'intervenir sur les matériels du parc : entretien courant, dépannage, vérification générale périodique, travaux préventifs, curatifs en atelier ou sur chantier. Vous vous déplacez ponctuellement sur les chantiers clients à la journée (pas de découché). Le profil :***CAP à BTS en maintenance des matériels de TP, de manutention ou agricoles.***Connaissances et expériences mécanique, hydraulique, électronique.***Permis B obligatoire, permis remorque B.E serait un plus. Rémunération et avantages : Contrat 38,5H par semaine avec rémunération fixe entre 2200 et 3000€ brut mensuel selon profil. Prime de performance, prime d'intéressement. Mutuelle et prévoyance prises en charge à 100%. Tickets restaurants. Véhicule de service.
Contrat : CDD Durée du CDD (en mois) : 5 mois Statut : Non cadre Niveau d'expérience minimum requis : Confirmé Niveau d'études minimum requis : Niveau Bac Temps de travail : Temps plein Statut : Non cadre
Adecco, leader mondial du recrutement, recherche pour l'un de ses clients, une entreprise spécialisée dans le secteur des hypermarchés, un-e Boucher (H/F) pour un poste à pourvoir dès que possible à Joinville (52300). Ce poste en intérim est une opportunité idéale pour les débutant-e-s souhaitant s'investir dans un environnement dynamique et traditionnel de boucherie. Vous travaillerez à temps plein, avec des horaires de journée, et un dimanche sur quatre travaillé. En tant que Boucher (H/F), vous jouerez un rôle essentiel dans la préparation et la découpe de viandes, contribuant ainsi à la satisfaction des clients grâce à des produits de qualité. Votre expertise en désossage, hachage culinaire, et traitement de la viande sera mise à profit pour garantir la fraîcheur et la présentation des produits carnés. Vous serez également responsable de la découpe, et du parage des viandes, ainsi que de la préparation des aliments, incluant la volaille. L'utilisation de trancheuses et autres équipements agroalimentaires fera partie intégrante de votre quotidien. Ce poste est à pourvoir pour une durée de trois mois. Vous évoluerez dans un cadre professionnel où la précision et le respect des normes de qualité sont primordiaux. Nous recherchons un-e professionnel-le passionné-e par le métier de boucher-e, capable de travailler dans un environnement exigeant et traditionnel. Ce poste est ouvert aux profils sans expérience titulaire à minima d'un CAP Boucher, offrant une belle opportunité de développer vos compétences dans le domaine de la boucherie. Compétences comportementales - Esprit d'équipe : Essentiel pour évoluer au sein d'un environnement collaboratif. - Rigueur : Indispensable pour garantir la qualité et la sécurité des produits. - Sens du service client : Pour assurer une expérience positive et fidéliser la clientèle. Compétences techniques - Désossage et Hachage culinaire : Maîtrise des techniques de découpe pour offrir des produits de qualité. - Produits Carnés : Expertise dans le traitement et la préparation des viandes. - Utilisation de Trancheuse : Compétence en manipulation d'équipements agroalimentaires. Le poste est idéal pour celles et ceux qui souhaitent s'investir dans un métier manuel et traditionnel. Postulez dès maintenant pour rejoindre une équipe dynamique et contribuer à la satisfaction des clients grâce à votre savoir-faire unique. Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
Depuis 7 générations, notre entreprise familiale est présente dans le domaine de la charpente bois et couverture traditionnelle. Notre entreprise allie à la fois des travaux sur le patrimoine classé ou non, pour son savoir-faire ancestral et des travaux sur les constructions contemporaines dotées des derniers savoir-faire technologiques. Sur les chantiers, nos collaborateurs mettent en œuvre tout leur savoir-faire pour offrir le meilleur à nos clients. Que ce soit sur la sécurité et la pénibilité, l'entreprise s'est dotée des moyens les plus adaptés et performants de manière à ce que nos collaborateurs soient concentrés à exercer leur métier en toute sécurité, avec des formations adaptées. Maîtres artisans, labellisés Entreprise du Patrimoine Vivant, certifiés Construction Bois par CTB Certification, nos collaborateurs mettent au service de leurs clients le meilleur de leur savoir-faire et le transmettent chaque jour aux jeunes apprentis. En charge d'une équipe de couvreurs composée de 3 personnes, capable : - D'assurer les relevés de côtes sur chantier - D'effectuer des travaux de couvertures sur neuf et rénovation - Entretenir une couverture et dépanner Ceci pour tous types de travaux de couverture et zinguerie pour travaux de patrimoine classés Monuments Historiques ou pas tous, pour les marchés : restauration du patrimoine, les marchés publics, les marchés privés Poste à pourvoir de suite
Depuis 7 générations, notre entreprise familiale est présente dans le domaine de la charpente bois et couverture traditionnelle. Elle intègre : - un bureau d'études - des ateliers de fabrication -des équipes de mise en œuvre sur chantier Vous êtes une femme, un homme, Vous êtes passionné, Nos métiers sont passionnants Rejoignez-nous.
Poste à pourvoir de suite en service MEDECINE SMR Missions principales : Evaluer l'état de santé d'une personne et analyser les situations de soins. Concevoir, définir et planifier des projets de soins personnalisés. Dispenser des soins de nature préventive, curative ou palliative visant à promouvoir, maintenir la santé Spécificités du poste : - Accueillir le patient ou le résident et son entourage - Recueillir des données cliniques puis coordonner et organiser les activités et les soins - Accompagner le résident dans les actes de la vie quotidienne en préservant ses capacités - Réaliser les soins de conforts et bien-être ainsi que les soins et activités à visée préventive, diagnostique, thérapeutique et palliative. - Surveiller l'évolution de l'état de santé du patient/résident. - Evaluer le degré d'autonomie du patient (GIR), la douleur. et utiliser les différentes grilles de comportement (EPADE.) - Contrôler et gérer le matériel, les dispositifs et produits médicaux. - Entretenir l'environnement proche du patient/résident - Transmettre ses observations par écrit dans le dossier informatisé sous forme de transmissions ciblées et par oral auprès des personnels compétents. Savoir-faire et savoir-être : - Analyser et synthétiser des informations nécessaires à la prise en soins et la continuité des soins des patients/résidents - Adapter son comportement et sa pratique professionnelle aux situations critiques, dans son domaine de compétence - Organiser et coordonner les interventions soignantes - Elaborer et formaliser un diagnostic de santé dans son domaine de compétences - Concevoir et conduire un projet de soins afin de proposer les soins adaptés à sa situation, dans son domaine de compétences - Concevoir, définir et planifier les projets d'accompagnement personnalisé - Concevoir, formaliser et adapter des procédures, protocoles, modes opératoires et consignes relatives à son domaine de compétence - Réaliser l'entretien du matériel en respectant les procédures établissement - Promouvoir la bientraitance Diplôme : Diplôme d'Etat d'Infirmier Horaires : poste en 7h30
Le Centre Hospitalier de Joinville est un Etablissement Public de Santé avec un service de médecine/SSR et un EHPAD.javascript:void(29)
Depuis 8 générations, notre entreprise familiale est présente dans le domaine de la charpente bois et couverture traditionnelle. Notre entreprise allie à la fois des travaux sur le patrimoine classé ou non, pour son savoir-faire ancestral et des travaux sur les constructions contemporaines dotées des derniers savoir-faire technologiques. Sur les chantiers, nos collaborateurs mettent en ?uvre tout leur savoir-faire pour offrir le meilleur à nos clients. Que ce soit sur la sécurité et la pénibilité, l'entreprise s'est dotée des moyens les plus adaptés et performants de manière à ce que nos collaborateurs soient concentrés à exercer leur métier en toute sécurité, avec des formations adaptées. Maîtres artisans, labellisés Entreprise du Patrimoine Vivant, certifiés Construction Bois par CTB Certification, nos collaborateurs mettent au service de leurs clients le meilleur de leur savoir-faire et le transmettent chaque jour aux jeunes apprentis. Vous avez en charge - D'effectuer des travaux de couvertures et zinguerie en neuf et rénovation - Entretenir une couverture et dépanner Ceci pour tous types de travaux de couverture et zinguerie, y compris débutant et pour tous les marchés: restauration du patrimoine, les marchés publics, les marchés privés. Vous êtes qualifié et expérimenté dans ce domaine, ou vous avez le souhait de vous y former car vous aimez le travail en extérieur et en hauteur.
Depuis 8 générations, notre entreprise familiale est présente dans le domaine de la charpente bois et couverture traditionnelle. Notre entreprise allie à la fois des travaux sur le patrimoine classé ou non, pour son savoir-faire ancestral et des travaux sur les constructions contemporaines dotées des derniers savoir-faire technologiques. Sur les chantiers, nos collaborateurs mettent en œuvre tout leur savoir-faire pour offrir le meilleur à nos clients. Que ce soit sur la sécurité et la pénibilité, l'entreprise s'est dotée des moyens les plus adaptés et performants de manière à ce que nos collaborateurs soient concentrés à exercer leur métier en toute sécurité, avec des formations adaptées. Maîtres artisans, labellisés Métiers d'Art, certifiés Construction Bois par CTB Certification, nos collaborateurs mettent au service de leurs clients le meilleur de leur savoir-faire et le transmettent chaque jour aux jeunes apprentis. Vous êtes qualifié et expérimenté dans ce domaine, ou vous avez le souhait de vous y former car vous aimez le travail du bois et en extérieur. Vous travaillez en équipe sur les chantiers, vous taillez, assemblez et posez des charpentes et des structures en bois, Vous intervenez en construction neuve et de rénovation pour tous les marchés avec vieux bois ou bruts. sur les marchés du patrimoine, les marchés publics, les marchés privés. étaiements et sécurisation suite à sinistres.
Depuis 8 générations, notre entreprise familiale est présente dans le domaine de la charpente bois et couverture traditionnelle. Elle intègre : - un bureau d'études - des ateliers de fabrication -des équipes de mise en œuvre sur chantier Vous êtes une femme, un homme, Vous êtes passionné, Nos métiers sont passionnants Rejoignez-nous.
Pour toi la couverture, c’est ni une couette ni la protection des livres ni une sorte de mutuelle sociale? Parfait ! Alors Manuella et Alexia vont sûrement vouloir parler de toi(t) avec toi (quel jeu de mot original me diras-tu) car Temporis Saint-Dizier recherche un Couvreur (H/F) ! Tes Missions : Dépose et Pose, Assemblage, Nettoyage et Réparation. Tes qualités : tu es prudent, polyvalent et tu aimes prendre de la hauteur. Alors envoie ton CV ou contacte Manuella et Alexia de l’agence Temporis Saint-Dizier
Choisir de travailler avec Temporis, c’est choisir de travailler avec une agence qui vous considère vraiment ! Ainsi, vous pouvez vous inscrire dans l’agence Temporis la plus proche de chez vous du lundi au vendredi de 8h à 12h et de 14h à 19h. Vous pouvez également postuler directement aux offres d’emploi qui vous correspondent sur notre site Internet ! www.temporis.fr
Notre cabinet de recrutement recherche pour l'un de ses client, cabinet comptable à taille humaine avec une ambiance chaleureuse, un Assistant comptable H/F Vous aurez en charge les missions suivantes : - Prise en charge d'un portefeuille clients - Intervention sur des missions de révision des comptes - Déclarations fiscales - Préparation des bilans - Accompagnement, Conseil client Vous serez l'interlocuteur privilégié de vos clients. Le poste peut est susceptible d'être modifié en fonction de l'expérience du candidat ! N'hésitez pas pour postuler. Vous êtes motivé(e), et vous avez déjà une première expérience professionnelle en cabinet comptable. De formation Bac+2 à Bac+5 dans le domaine de la comptabilité (BTS CGO, DCG, DSCG, Master CCA) votre profil nous intéresse.
Notre client, cabinet d'expertise comptable de taille régionale étant en phase de croissance importante, il nous sollicite car ils ont besoin d'être accompagnés dans la gestion de leur activité. En qualité de Chef de Mission, vous aurez notamment en charge : - La supervision de collaborateurs, - Les entretiens avec les nouveaux clients, - La gestion d'un portefeuille en toute autonomie, - Les rendez-vous bilan, - La tenue complète de la comptabilité des clients jusqu'à l'établissement du bilan et de la liasse fiscale, - Le conseil auprès des clients dans le domaine fiscal, comptable et juridique Vous serez l'interlocuteur privilégié de votre équipe et de vos clients. Le poste peut être susceptible d'être modifié en fonction de l'expérience du candidat ! N'hésitez pas pour postuler Possibilité de télétravail Vous êtes motivé(e), et vous avez déjà une première expérience professionnelle en cabinet comptable ou en entreprise De formation Bac+2 à Bac+5 dans le domaine de la comptabilité (BTS CGO, DCG, DSCG, Master CCA) votre profil nous intéresse.
Description du poste : À propos de l'entreprise : Notre client, une entreprise reconnue dans le secteur des travaux publics, est à la recherche d'un Mécanicien Travaux Publics passionné et expérimenté pour renforcer son équipe. Rejoignez une société dynamique où l'innovation et la qualité sont au cœur des préoccupations. Description du poste : En tant que Mécanicien Travaux Publics, vous serez chargé de l'entretien, de la réparation et de la maintenance des engins de chantier. Vous jouerez un rôle crucial en garantissant la disponibilité et le bon fonctionnement des équipements, contribuant ainsi au succès des projets de l'entreprise. Vos missions principales seront : Diagnostic et réparation :***Identifier les pannes mécaniques, hydrauliques, électriques et électroniques des engins de chantier. * Effectuer les réparations nécessaires sur les équipements. * Réaliser les opérations de maintenance préventive et corrective. Entretien des équipements :***Assurer l'entretien régulier des engins selon les standards et les préconisations des constructeurs. * Effectuer les contrôles de sécurité et les réglages nécessaires pour garantir la fiabilité et la sécurité des équipements. Documentation et rapports :***Renseigner les fiches techniques d'intervention et les rapports de maintenance. * Utiliser les logiciels de diagnostic et de gestion de l'atelier. Collaboration et communication :***Travailler en étroite collaboration avec l'équipe de l'atelier et les autres départements. * Communiquer efficacement avec les chefs de chantier pour expliquer les travaux effectués et les recommandations. Description du profil :***Formation en mécanique (CAP, Bac Pro, BTS, ou équivalent). * Expérience significative en tant que mécanicien travaux publics. * Compétences techniques en mécanique, hydraulique, électricité et électronique des engins de chantier. * Capacité à diagnostiquer et résoudre des problèmes complexes. * Sens de l'organisation, rigueur et esprit d'équipe. * Connaissance des outils informatiques de diagnostic.
Description du poste : Manpower ST DIZIER recherche pour son client, un acteur du secteur de la grande distribution, un Boucher (H/F) Dans le cadre de cette mission, vous serez amené à : - Découper les viandes respectant les recettes traditionnelles. - Préparer les produits selon les normes d'hygiène. - Vendre les produits en valorisant leur qualité. - Gérer les plannings de fabrication et de vente. - Participer à la commande des produits. - Conseiller chaleureusement la clientèle. - Assurer la mise en valeur du rayon. - Respecter les consignes de sécurité. Les horaires : 07H00 - 13H00 Vous possédez un CAP spécialisé boucherie avec ou sans expérience. Vous aimez satisfaire la clientèle, respecter les normes d'hygiène et contribuer à l'excellence de l'entreprise efficacement. Vous sérieux(se) et motivé(e). Postuler sur***Vos avantages : - Mode de travail collaboratif, basé sur l'autonomie et la responsabilité - Opportunités de parcours professionnels adaptés à votre profil - Mutuelle d'entreprise et prévoyance santé - CET à 8 % - CSE, CSEC - FASTT (garde d'enfant, aide au logement, location de véhicule?) Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
Nous recrutons pour le compte d'un cabinet à JOINVILLE (52) un Collaborateur Comptable H/F en CDI. Vous prenez en charge : - La révision des comptes - L'établissement des bilans, liasses et plaquettes - L'établissement des situations mensuelles - L'analyse des données - Le suivi et conseil client De formation supérieure en comptabilité, vous justifiez d'au moins 2 ans d'expérience en cabinet. Autonome, fiable, dynamique : vous avez le profil parfait pour ce poste. Votre candidature sera traitée en toute confidentialité.
Description du poste : Manpower recherche pour le compte de son client une entreprise active dans les travaux de terrassement courants et travaux préparatoires, un Conducteur de tombereau Il s'agit d'un contrat de Travail temporaire ? mission d'intérim débutant le 14/10/2025 pour une durée d'1 semaine renouvelable proche de Joinville (52). Intégré(e) dans une équipe dynamique, vous serez amené(e) à : - Conduire le tombereau pour déblaiement. - Réaliser le remblaiement sur chantier. - Se déplacer vers les tranchées. - Vérifier l'état de l'équipement. - Surveiller la sécurité sur le site. - Effectuer les contrôles techniques. - Collaborer étroitement avec l'équipe. - Respecter les consignes d'exploitation. Vous justifiez d'une expérience en conduite d'engins - H/F sur chantiers de BTP, maîtrisez les règles de sécurité et possédez les compétences techniques requises pour opérer des engins dans un environnement exigeant. Vos avantages : - Mode de travail collaboratif, basé sur l'autonomie et la responsabilité - Salaire horaire, indemnités repas, indemnités kilométriques - Mutuelle d'entreprise et prévoyance santé - CET à 8 % - CSE, CSEC - FASTT (garde d'enfant, aide au logement, location de véhicule?) Si votre candidature a retenu notre attention pour ce poste, voici les étapes du processus de recrutement : - Un échange téléphonique préalable - Un entretien avec l'un de nos Agents de Talents - Si nécessaire, des évaluations ciblées types technique et personnalité - Un entretien avec le client Nous assurons le pilotage de votre mission pour un parcours réussi : Formation, sensibilisation Sécurité, gestion administrative, ? Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
Notre cabinet de recrutement recherche pour l'un de ses client, cabinet comptable à taille humaine avec une ambiance chaleureuse, un Collaborateur Comptable H/F. Vous aurez en charge les missions suivantes : - Prise en charge d'un portefeuille clients - Intervention sur des missions de révision des comptes - Déclarations fiscales - Établissement des liasses fiscales, - Bilan, - Participation aux rendez-vous bilan Vous serez l'interlocuteur privilégié de vos clients. Le poste peut est susceptible d'être modifié en fonction de l'expérience du candidat ! N'hésitez pas pour postuler. Vous êtes motivé(e), et vous avez déjà une première expérience professionnelle en cabinet comptable. De formation Bac+2 à Bac+5 dans le domaine de la comptabilité (BTS CGO, DCG, DSCG, Master CCA) votre profil nous intéresse.
Rattaché(e) au Bureau d'Études, vous participez à l'élaboration des devis techniques et au dimensionnement des engrenages. Vos missions comprendront : Calcul de la capacité de charge des engrenages, simples ou combinés avec réducteur CMD (optimisation CIF). Compétences attendues : Maîtrise du dessin industriel en mécanique générale et du vocabulaire technique associé. Capacité à analyser un cahier des charges technique et les plans associés. Force de proposition pour optimiser les solutions techniques et économiques. Anglais technique : lecture et compréhension de CDC, rédaction de mails. Maîtrise des outils XAO et du Pack Office. Autonomie, rigueur et sens de l'organisation. Aisance relationnelle, notamment dans les échanges avec les clients, les fournisseurs internes (FC & Groupe CIF) et externes. Réalisation des plans devis et chiffrage (pignon, couronne et accessoires dérivés). Élaboration de plans d'ensemble et de fabrication. Établissement des nomenclatures avant achat et/ou fabrication. Contrôle de la géométrie de denture à l'aide d'instrumentations traditionnelles et/ou 3D.Formation technique dans le domaine de la mécanique (Bac technique + 3 à 5 ans d'études). Une première expérience en conception mécanique ou devis technique est appréciée, mais les débutants sont acceptés. Une appétence pour l'industrie lourde et les grands ensembles mécaniques est un atout. Pourquoi nous rejoindre ? - Rejoindre une entreprise familiale et un groupe industriel reconnu à l'international. - Travailler sur des projets techniques à forte valeur ajoutée. - Intégrer une équipe dynamique et passionnée par son métier. - Évoluer dans un environnement industriel stimulant et formateur.
Après une période d'intégration pendant laquelle vous vous familiariserez avec le rayon Boucherie, nos process et l'équipe, vous serez, un véritable ambassadeur de nos engagements et de notre image de Producteurs & Commerçants auprès de nos clients. Vous découperez, préparerez et vendrez les produits dans le respect de la tradition du métier et des normes d'hygiène, gérerez les plannings de fabrication et de vente, participerez au choix et à la commande des produits, conseillerez les clients avec plaisir et assurerez la mise en valeur des produits et du rayon. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Titulaire d'un CAP spécialisé boucherie, avec ou sans expérience, vous aimez faire plaisir et valoriser des produits qui vous tiennent à cœur. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Exercez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Confirmé Niveau d'études minimum requis : CAP / BEP Temps de travail : Temps plein
Après une période d'intégration pendant laquelle vous vous familiariserez avec le rayon Boucherie, nos process et l'équipe, vous serez responsable de votre rayon, véritable ambassadeur de nos engagements et de notre image de Producteurs & Commerçants auprès de nos clients. Vous découperez, préparerez et vendrez les produits dans le respect de la tradition du métier et des normes d'hygiène, gérerez les plannings de fabrication et de vente, participerez au choix et à la commande des produits, conseillerez les clients avec plaisir et assurerez la mise en valeur des produits et du rayon. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Titulaire d'un CAP spécialisé boucherie, avec ou sans expérience, vous aimez faire plaisir et valoriser des produits qui vous tiennent à cœur. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Exercez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! Contrat : CDD Durée du CDD (en mois) : 6 mois Statut : Non cadre Niveau d'expérience minimum requis : Confirmé Niveau d'études minimum requis : CAP / BEP Temps de travail : Temps plein Statut : Non cadre
