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L'ADAPEI Charente recherche un Surveillant de nuit H/F en CDI renfort à 1 ETP au sein de la Résidence d'Yviers. Le poste est à pourvoir à partir du 2 février 2026. LES MISSIONS Au sein de l'équipe pluridisciplinaire de l'établissement, vous serez chargé(e) de garantir la sécurité des personnes et des biens, des conditions de repos, gérer les situations d'urgence et de tension, assurer le relai entre les équipes de jour et de nuit. Vos missions seront les suivantes : o Veiller à la sécurité des résidents : rondes régulières dans les espaces communs et les chambres, prévenir les éventuels incidents, signaler les absences non justifiées o Veiller à la protection des locaux : vérifier que les différentes ouvertures soient fermées, interdire l'accès à toutes personnes étrangères à l'établissement, contrôler et gérer le système d'alarme, connaitre le protocole à suivre en cas d'incendie ou évacuation, connaitre les numéros d'urgence et savoir les utiliser selon la situation o Accompagner les résidents : soutien psychologique, participation à la gestion des situations de crise, donner les traitements médicaux uniquement lorsqu'ils sont prescrits par un médecin et préparés par un infirmier, veiller au confort des résidents, proposer des animations, aider à l'endormissement des personnes accueillies, faire respecter les règles de vie Particularité du poste : Travail en binôme sur chaque site, astreinte de cadres en relais en cas de nécessité. Poste à 50% fixe et à 50% à planning variable. LE PROFIL Formation surveillant de nuit qualifié avec deux ans d'expérience souhaité, idéalement dans le secteur du handicap Sang-froid et autonomie : savoir réagir en fonction des incidents rencontrés. Bienveillance et bientraitance envers les personnes accueillies : capacité à rassurer les résidents Capacité d'adaptation : savoir s'adapter à chaque résident en prenant en compte sa pathologie Disponibilité et patience : savoir s'adapter au rythme de chacun Capacité à travailler en équipe Formation aux premiers secours appréciée LES CONDITIONS DE REMUNERATION Rémunération selon la CC66 - Ouvrier qualifié INTERNAT - 1 ETP : Minimum 1 841 € brut mensuel au coefficient 425 à partir de 7 ans d'ancienneté + Indemnité LAFORCADE 238 € brut Maximum 1 897 € brut mensuel au coefficient 442 jusqu'à 10 ans d'ancienneté + Indemnité LAFORCADE 238 € brut Lettre de motivation obligatoire, les dossiers de candidatures non complets ne seront pas étudiés.
Nous sommes une Petite Unité de Vie de 21 lits située à 15 min de Barbezieux. Description du poste : Nous recherchons un auxiliaire de vie (H/F) ou AES/AMP ou ASH auprès de la personne agée pour rejoindre notre équipe dynamique et polyvalente, dédiée au service et à l'accompagnement des personnes âgées pour des remplacements en février. Empathie, patience, prise d'initiative, respect du bien-être sont des valeurs que nous portons et recherchons chez nos nouveaux collaborateurs. Votre mission principale est l'accompagnement des résidents dans les gestes de la vie quotidienne, le maintien dans l'autonomie. Vous travaillez en équipe et réaliser de la polyvalence pour contribuer au bon fonctionnement de la structure. Vos missions au quotidien : - Surveillance de l'état de santé et information à la direction - Service et accompagnement des repas des résidents, - toilette et nursing - Activité de dynamisation des résidents (activités mémoire, créatives, gymnastique...) - Appui au second de cuisine pour vaisselle et rangement Organisation du travail : Ce poste est un cdd de remplacements sur des jours précis : 5, 9, 13 et 17 février 10 heures de temps de travail / jours travaillés Conditions d'exercice : - Convention CCU + reprise pour moitié de l'ancienneté de l'expérience en structure. - Salle de pause à disposition, ou repas proposé au tarif de 2.10 €
Nous recherchons un tractoriste (H/F) expérimenté pour rejoindre notre équipe au sein de notre domaine viticole, capable de travailler de manière autonome tout en s'intégrant bien avec le reste de l'équipe. Ce poste implique la conduite et l'entretien des tracteurs ainsi que la participation aux divers travaux viticoles. Vos missions seront les suivantes : 1. Travaux de la vigne - Réaliser la taille de la vigne selon les consignes et méthodes définies - Assurer l'entretien général de la vigne (complantation, palissage, carassonnage,..) - Effectuer l'ébourgeonnage, l'épamprage et le relevage - Participer aux travaux de préparation des vendanges, aux vendanges et au nettoyage de fin de campagne - Réaliser la tonte et le broyage du vignoble - Assurer l'entretien et le nettoyage des cuves - Effectuer la manutention de matériels (piquets, produits phytosanitaires, etc.) - Réaliser les travaux d'entretien du sol (interceps, décavaillonnage, disques.) - Assurer les travaux de désherbage - Effectuer l'écimage et le rognage - Appliquer les produits phytosanitaires dans le respect des dosages, des consignes de sécurité et des règles d'application - Monter, démonter et régler les outils utilisés sur le tracteur - Assurer l'entretien courant du matériel agricole 2. Travaux des champs - Réaliser les travaux du sol : labour, herse rotative, décompactage, broyage - Assurer l'entretien des bandes enherbées et des bordures de champs - Entretenir les bordures de champs à l'aide d'une épareuse - Conduire les tracteurs et machines agricoles - Monter, démonter et régler les outils et équipements - Assurer l'entretien du matériel agricole - Mettre en œuvre les techniques de machinisme agricole - Effectuer les réglages des machines et assurer une maintenance de premier niveau grâce à de bonnes connaissances mécaniques COMPETENCES REQUISES : une expérience d'1 an minimum est requise en tant que tractoriste - Sens de l'organisation et raisonnement logique - Respect des règles, du savoir-vivre et capacité à travailler en équipe comme en autonomie - Conscience professionnelle et souci du travail bien fait - Rigueur, minutie et sens du détail - Bonnes capacités de communication et gestion des émotions - Honnêteté, franchise et fiabilité Contrat et évolution - Contrat à durée indéterminée (CDI), assorti d'une période d'essai de 2 mois. - Taux horaire : 14.70 € - Poste évolutif, avec des responsabilités et missions adaptées au profil, aux compétences et à l'implication du salarié. Équipements et frais professionnels - Prise en charge par l'entreprise des équipements vestimentaires et des chaussures de travail, à hauteur de 200 € TTC par an, sur présentation des justificatifs. - Participation aux frais de déplacement avec la prise en charge d'un plein de carburant par mois, dans la limite de 50 litres. Rémunération et fidélisation - Prime de fidélisation progressive : o 2 % à partir d'un an de présence continue sur l'exploitation, o augmentation annuelle jusqu'à atteindre un plafond de 8 %. Protection sociale - Complémentaire santé prise en charge par l'employeur à hauteur de 50 % du socle. o Cotisation salarié : 48,16 € pour le socle, avec possibilité de souscrire une surcomplémentaire (+17,42 €). Suivi et accompagnement - Entretien annuel d'évaluation permettant de faire le point sur l'année écoulée, d'identifier les axes de progression et de définir les objectifs et perspectives pour l'année à venir. Gestion des heures supplémentaires - De novembre à février, les heures effectuées au-delà de l'horaire légal sont, sauf impératif d'exploitation, récupérées par le salarié, après accord avec la direction. - Pour le reste de l'année, les heures supplémentaires donnent lieu, selon l'organisation du travail, soit à une rémunération majorée conformément à la législation, soit à un repos compensateur, toujours décidé d'un commun accord. Conditions particulières - Pendant les vendanges, le repas est offert chaque jour par l'entreprise,
Nous recherchons pour notre client un CONDUCTEUR ENGIN CHARGEUSE ET CHARIOT ELEVATEUR H/F. Chargement et déchargement des camions Manipulation des engins dans endroit restreint Déplacement de containers EPI très important car entreprise de traitement de déchets Etre minutieux et avoir le sens de l'organisation. CACES 3 R 489 exigé et avec de l'expérience. CACES C1 R 482 exigé et avec expérience Environnement froid
Pour exercer ce métier il faut avoir le besoin de bouger, & une très bonne mémoire pour les commandes de nos clients. Vous avez l'envie d'accueillir des clients, proposer des menus des boissons, de communiquer avec les clients, et que votre activité soit vivante et variée ? Il y a une partie nettoyage sur ce poste, notre restaurant est une étape pour les professionnels du transport, et offre la possibilité de prendre une douche à ses clients. L'entretien de cet espace, concerne donc votre poste également. - Pourquoi nous rejoindre ? - Le contrat est un CDI de 35h. - 5jours de travail sans coupures - Votre planning est fixe, et vous laisse le temps de vous organiser sur le plan personnel. - horaire entre 14h00 et 22h30 l'après-midi et 1 samedi sur 2 de 10h30 à 18h00 (selon les plannings) Nous formons, et votre tuteur s'implique dans votre parcours à 100%. Vous ferez le service 1 samedis sur 2 et ne travaillez JAMAIS LE SAMEDI SOIR ET DIMANCHE. Etre autonome dans les déplacements. Ce poste est vivant, on ne s'ennuie pas avec nous, l'équipe est solide, le travail rythmé et tout ça dans la bonne humeur. Vous êtes prêt(e) à prendre l'accueil des clients, effectuer la mise en place de la salle, procéder au rangement et l'entretien de la salle, à prendre une commande et à gérer le service ? Notre poste est libre très vite, et si on se rencontrait pour en parler ?
Adecco, leader mondial des solutions en ressources humaines, recherche pour l'un de ses clients, une entreprise spécialisée dans la fabrication de parquets, des manutentionnaires (H/F) pour un poste basé à Chevanceaux (17210). Ce poste est une opportunité pour ceux et celles qui souhaitent s'investir dans un environnement dynamique et stimulant. Debout et prolongé Votre rôle consiste à participer activement aux opérations de manutention et de contrôle qualité des lames de bois. Ce travail demande de la minutie .Vous serez intégré (e) à une équipe collaborative où votre capacité à travailler en équipe et votre attention aux détails seront des atouts majeurs. Prêt (e) à relever ce défi ? Ce poste est à pourvoir dès que possible, avec des horaires de journée, offrant un rythme de travail équilibré et structuré.
Adecco, leader mondial des solutions en ressources humaines, recherche pour l'un de ses clients, une entreprise spécialisée dans la fabrication de parquets, 10 manutentionnaires (H/F) pour un poste basé à Chevanceaux (17210). Ce poste est une opportunité pour ceux et celles qui souhaitent s'investir dans un environnement dynamique et stimulant. Votre rôle consiste à participer activement aux opérations de manutention. Vous serez intégré (e) à une équipe collaborative où votre capacité à travailler en équipe et votre attention aux détails seront des atouts majeurs. Vous contribuerez à la gestion efficace du temps et à la réussite des objectifs de l'entreprise. Prêt (e) à relever ce défi ? Ce poste est à pourvoir dès que possible, avec des horaires de journée, offrant un rythme de travail équilibré et structuré. Vous êtes rigoureux(e), attentif (e) aux détails et avez une première expérience dans le domaine de la manutention ? Ce poste est fait pour vous ! Nous recherchons un professionnel (e) capable de s'intégrer rapidement et de contribuer efficacement au sein de l'équipe. Compétences comportementales - Travail en équipe : Votre esprit d'équipe est essentiel pour évoluer dans un environnement collaboratif. - Résistance physique : Vous êtes capable de gérer des tâches physiques avec endurance. - Attention aux détails : Votre minutie garantit la précision dans les opérations. - Gestion du temps : Vous savez organiser votre temps pour optimiser les processus. Compétences techniques : vous justifiez d'une expérience solide dans l'industrie et possédez une expérience en contrôle qualité. Ce poste est proposé en contrat intérim à temps plein, basé à Chevanceaux (17210). Une première expérience dans un environnement similaire est un atout. Le salaire est au SMIC - avec des horaires en journée 8H 16H30. Vous travaillez jusqu'au vendredi 12H, Envie de relever un nouveau défi et d'évoluer dans un cadre stimulant ? N'attendez plus ! Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
Mission longue durée évolutive - expérience dans la conduite de machine souhaitée Notre agence Adéquat de Barbezieux recrute des nouveaux talents : Conducteur machine Industrie du bois F/H (F/H) Missions : - Réglage de la machine suivant production - S'assurer de la qualité de la production - Assurer l'approvisionnement de la machine - Traçabilité de la production Profil : - Expérience du secteur industriel souhaitée - Port de charges entre 10 et 25kg - des bases de mécanique peuvent être un atout Rémunération et avantages : - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5% - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, - Bénéficier d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre au ########## Adéquat, Simplement pour vous !
Adéquat, c'est la société de travail temporaire et de recrutement préférée des intérimaires avec un taux de satisfaction de 94,5%. Plus de 350 agences en France pour vous accompagner dans votre recherche d'emploi (intérim, CDD, CDI, CDI Intérimaire) dans tous les secteurs d'activité : Industrie, Logistique, Transport, BTP, Tertiaire. Dans le cadre de sa politique Diversité et RSE, à compétences égales, toutes nos annonces sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.
L'entreprise Clean 17 recherche un agent d'entretien des locaux h/f pour plusieurs sites à 10km autour de CHEVANCEAUX. Vous interviendrez pour effectuer le nettoyage des bureaux et des parties communes (salle de pause, toilettes...) à raison de 15 heures par semaine. Vous êtes autonome dans vos déplacements pour vous rendre dans les entreprises. Vous disposez d'un véhicule et du permis B A compétence égale, ce poste est ouvert aux travailleurs en situation de handicap ou assimilés au sens de l'article L. 5212-13 du Code du travail.
Rejoindre la Caisse d'Epargne Loire Drôme Ardèche (CELDA) c'est : * Penser global, agir local ! La CELDA soutient le développement de son territoire grâce à son modèle coopératif et à ses nombreuses actions solidaires en faveur des associations et des entreprises de son territoire et de son environnement. * Des perspectives de carrières et les moyens de vous accompagner * Une rémunération attractive * Un équilibre vie personnelle et vie professionnelle * Nos valeurs humaines, l'union fait notre force. Entreprise à taille humaine, travaillez au côté de nos 1200 collaborateurs dans une ambiance authentique avec un fort esprit d'équipe. Alors, prêt(e) à partager notre aventure ? #Fier.e.s modèle coopératif #Fier.e.s valeurs humaines #Fier.e.s réussite commerciale #Fier.e.s métiers #Fier.e.s notoriétéEtre utile à tous ! Votre quotidien, en tant que Conseiller de Clientèle (F/H), sera de : * Accueillir, renseigner les clients et les prospects au sein de l'agence et/ou à distance * Identifier les demandes des clients, les conseiller et les orienter vers l'interlocuteur adéquat * Détecter les opportunités de vente lors du contact client et prendre des RDV qualifiés * Promouvoir et commercialiser nos produits et services bancaires via tous les canaux de distribution * Accompagner les clients dans l'utilisation des services de banques à distance Ce que nous allons aimer chez vous ? * Vous êtes diplômé(e) d'un BAC+2 minimum dans le domaine commercial et/ou bancaire. Le petit plus avoir réalisé un stage en banque et/ou assurances. * Vous êtes reconnu(e) pour vos qualités relationnelles et d'écoute * Vous aimez le contact client et avez la fibre commerciale * Vous aimez travailler en équipe et avez le goût du challenge. * Vous êtes à l'aise avec le Digital Vous vous reconnaissez dans cette description ? Alors rejoignez les équipes d'Anthony Docher, Directeur de groupe commercial. Ce que vous allez aimer chez nous ? * Des perspectives de carrières et les moyens de vous accompagner. Des formations sur-mesure à votre arrivée et un accompagnement tout au long de votre carrière pour garantir votre réussite dans vos évolutions professionnelles. * Une rémunération attractive : 13ème mois, part variable, intéressement, titres restaurant, mutuelle familiale, retraite surcomplémentaire, accès au Comité Social d'Entreprise, avantages tarifaires sur nos offres bancaires et assurances .). * Un équilibre vie personnelle et vie professionnelle : Semaine de 4,5 jours de travail (mardi samedi midi pour les agences), 31 jours de congés, . Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi.
Charente Interim, recherche pour l'un de ses clients, un Technico-Commercial Agricole – Viticulture & Grandes Cultures (H/F) Vous assurez la commercialisation des produits du négoce, le suivi et la fidélisation d’un portefeuille de 50 à 70 clients viticulteurs et céréaliers, ainsi que le développement du chiffre d’affaires, dans le respect de la réglementation (loi ÉGAlim). Tuilage prévu pour octobre 2026 Vos missions : - Vendre et promouvoir les gammes de produits - Conseiller techniquement les agriculteurs - Développer et fidéliser le portefeuille clients par une forte présence terrain - Suivre les campagnes commerciales et participer aux démonstrations produits - Assurer le suivi administratif et la coordination interne Avantages : Un poste terrain, avec de l’autonomie et de la confiance Une ambiance familiale, où chacun est connu et reconnu Un portefeuille clients déjà en place (60-70 clients actifs) Un tuilage avec le commercial en place Voiture de service Téléphone professionnel Ordinateur portable Rémunération attractive selon expérienceProfil recherché : - Formation agricole (BTS, licence pro, école d’ingénieur…) - Expérience en technico-commercial agricole appréciée - Connaissances en viticulture et grandes cultures bienvenues - Autonome, organisé(e), bon relationnel
Charente Intérim est une agence de travail temporaire généraliste sur Angoulême, qui met toute son expérience dans le domaine du recrutement et du développement professionnel. Elle est présente auprès de nombreuses entreprises dans le secteur de l’industrie, du bâtiment, du tertiaire, de la logistique et des travaux publics. Nous accompagnons au mieux les intérimaires pour construire des relations professionnelles dynamiques, efficaces et solides en leurs proposant des missions d’intérim,...
Description du poste : L'agence RAS INTERIM COGNAC recherche pour son client un technico commercial secteur Berneuil (16) Votre mission :***commercialisation des produits***suivi et fidélisation des portefeuilles clients***Gestion administrative & coordination interne***Activité terrain - Viticulture & Grandes Cultures Description du profil : PROFIL - Formation agricole (BTS, licence pro, école d'ingénieur.) - Expérience en tant que technico-commercial(e) agricole souhaitée - Connaissances en viticulture et en grandes cultures bienvenues - Goût du contact, sens du service et esprit d'équipe - Autonome, organisé(e), avec une vraie présence terrain - Permis B indispensable Rémunération et Avantages :***Taux horaire à définir + 10% de fin de mission +10% de congés payés***CET jusqu'à 5 %***Acompte à la semaine si besoin***Bénéficier d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde d'enfant, déplacement.) grâce au FASTT***Les + R.A.S (accès après avoir effectué 910 heures sur les 12 derniers mois au sein d'une ou plusieurs agences du réseau R.A.S Intérim)
ODAS CONSEIL : Le talent juste, au bon endroit, au bon moment ! Notre client est un cabinet d'expertise comptable solidement implanté à Chalais, au coeur d'un territoire mêlant artisans, commerces locaux, entreprises familiales et PME en développement. Cabinet réputé pour son accompagnement de proximité et son engagement auprès des entrepreneurs du Sud-Charente, il mise sur la relation humaine, la confiance et la réactivité. Dans le cadre d'une croissance régulière, le cabinet souhaite intégrer un Collaborateur Comptable Confirmé, autonome et dynamique, pour accompagner son portefeuille TPE / PME. Le poste : Votre mission ? Vous prenez en charge un portefeuille varié composé de TPE, commerçants, artisans, associations et PME locales, et intervenez sur l'ensemble des travaux comptables, tout en apportant un accompagnement concret aux dirigeants. Vos principales responsabilités - Gérer la tenue, la révision, l'établissement des bilans et des liasses fiscales - Réaliser les déclarations fiscales courantes - Assurer un suivi régulier des clients : réponses aux questions, collecte de documents, conseils de premier niveau - Préparer des situations intermédiaires, tableaux de bord et analyses simples - Contribuer à la modernisation et à la structuration des process internes - Selon votre expérience, accompagner un collaborateur junior dans sa progression (Profil confirmé : 3 à 5 périodes fiscales en cabinet.) Profil recherché : Et vous ? - Formation comptable : BTS, DCG, DSCG ou équivalent - 3-5 périodes fiscales réalisées en cabinet - Rigueur, autonomie, bon relationnel client - Aisance dans un environnement TPE / PME - Motivation pour rejoindre un cabinet où la proximité et la confiance priment Pourquoi rejoindre ce cabinet ? - Cabinet à taille humaine, ambiance conviviale et management disponible - Portefeuille varié, ancré dans le tissu économique local - Travail valorisant en contact direct avec les dirigeants de TPE / PME - Possibilité d'évolution vers un poste de chef de mission - Cadre de vie agréable et qualité de vie en Sud-Charente Les avantages du poste - 1 jour de télétravail après montée en autonomie - Tickets Restaurant + prise en charge transport - Prime de bilan + prime annuelle - Parcours de formation interne - Locaux confortables et environnement de travail serein Poste basé à : Chalais (16) Contrat : CDI - Temps plein Rémunération : 34-40K- selon profil Chez ODAS CONSEIL, nous rapprochons les talents et les entreprises qui se ressemblent, alors n'hésitez pas à postuler !
ODAS CONSEIL
Nous sommes une agence généraliste (Industrie, Bâtiment, Logistique, Agroalimentaire, Tertiaire). Votre agence Adwork's de JONZAC recherche pour l'un de ses clients spécialisé dans le domaine du bâtiment un(e) ELECTROMECANICIEN H/F Vous interviendrez sur : - Assurer une maintenance préventive et corrective des lignes de production - Assurer le dépannage des machines qui comportent des éléments électriques et mécaniques et le remplacement des pièces - Electricité industrielle Vous disposez d'une expérience significative en tant qu'électricien bâtiment et industrie. Vos habilitations électriques sont à jour. Horaires de travail : en journée Lieu de mission : CHEVANCEAUX (17) Rémunération : selon expérience Début de mission et durée : Dès que possible, évolutif Le travail en intérim chez Adwork's JONZAC c'est : - Votre salaire brut est majoré de +10% IFM (indemnité de fin de mission) et de +10% ICP (indemnité compensatrice de congés payés) - Possibilité d'ouvrir un Compte CET (compte épargne temps) qui majore vos IFM et/ou ICP de 5% supplémentaire - Accès au FASTT qui vous permet d'obtenir une aide financière sur le logement, le crédit, la garde d'enfant, les formations... - Si vous ne savez pas encore vers quel métier vous tourner, nous pouvons vous proposer diverses missions pour le découvrir ; nous sommes à l'écoute de tous profils - Nous recherchons avant tout un savoir être (respect des horaires d'embauche et des consignes données lors de vos missions) .
Manpower Jonzac recherche un conducteur de ligne de production (H/F) pour une mission de 1 mois renouvelable. Le poste est à pourvoir, à Chevanceaux chez un des leaders de la fabrication de parquet. Vos missions seront: -Aide à la conduite de machine -Mise en place de paquet de feuilles/plaques -Aide au réglage -Découpe et encollage -Manutention et conditionnement Poste en horaires de journée: 8H 12H-12H30 16H45 / le vendredi 8h 12H Possibilité de faire des horaires d'équipe Vos avantages et rémunération : -Le taux horaire est défini à 11,88 -10% de congés payés 10% d'Indemnités de Fin de Mission (IFM) -Vous pouvez épargner vos IFM en toute confiance sur un compte (ouvert par Manpower) à un taux d'intérêt à 8% bruts annuels -Vous percevez 150 pour chaque nouveau candidat parrainé et présenté par vos soins à Manpower (Conditions d'éligibilité : votre filleul/e doit travailler 150h dans les 3 mois qui suivent son inscription) -Vous avez accès aux avantages du comité d'entreprise Manpower dès 3 mois d'ancienneté (ticket de cinéma à 4, réductions sur vos abonnements sportifs, locations, chèques vacances .) -Vous pouvez poser des congés (dès 15 jours de mission) -Vous gérez votre compte en 1 clic grâce à votre appli gratuite Mon Manpower (e-contrat, e-coffre, acompte, gestion de votre disponibilité... Ce poste vous conviendra si: -Vous avez une première expérience en industrie -Vous êtes minutieux et avez déjà effectué des réglages -Vous avez déjà conduit des machines de production -Vous souhaitez vous investir sur du long terme pour découvrir une nouvelle activité -Vous aimez travailler en équipe Ce poste vous intéresse ? Postulez directement en joignant votre CV actualisé ! Pour plus d'informations contactez-nous ou venez nous rencontrer en agence. A bientôt !
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Le chantier d'insertion PASS SUD CHARENTE recherche des agents d'entretien polyvalents (H/F). Les missions confiées sont les suivantes : - Entretien des espaces verts et des espaces naturels représentant 90% du temps de travail - Entretien et petits travaux du bâtiment - Entretien des locaux Vous souhaitez travailler en extérieur, vous êtes motivé(e) et assidu(e). Notre association vous accompagnera, grâce à un encadrant technique, sur votre poste de travail, et à une accompagnatrice socioprofessionnelle, dans vos démarches administratives et dans l'élaboration de projet professionnel durable ou du projet de formation qualifiante. Vous aurez accès à des formations et vous pourrez effectuer des périodes de mise en situation en milieu professionnel dans des entreprises afin de réaliser votre projet professionnel. Contrat de 4 mois renouvelable jusqu'à 2 ans. 26h30 / semaine, pouvant évoluer à 35h00 / semaine. "Cet emploi est accessible dans le cadre de l'insertion par l'activité économique, veuillez vous rapprocher de votre conseiller pôle emploi pour vérifier votre éligibilité."
CHANTIER D'INSERTION PASS SUD CHARENTE
