Consulter les offres d'emploi dans la ville de Gumières située dans le département 42. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 0 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Gumières. 150 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 42 - ST JEAN SOLEYMIEUX, 63 - ST ANTHEME, 63 - ST ROMAIN ... Parmi ces offres, on y trouve 3 offres d'alternance (apprentissage)..
1 poste en service restauration plonge 1 poste en service blanchisserie
Contrat saisonnier sur juillet-aout 2024. Vous pourrez effectuer des extras les week-end et jours fériés dès que possible. Vous aurez des repos par roulement au sein de l'équipe. Vous assurez le service en salle au sein d'une auberge : accueil, mise en place, prise de commande, service, rangement, nettoyage,... Vous travaillez dans l'amplitude horaire : 9h00 / 22h30. Possibilité de bénéficier d'un hébergement.
C'est à Saint-Anthème dans le Puy-de-Dôme en Auvergne (63), à 1250 m d'altitude dans les Hautes-Chaumes des Monts du Forez, Sébastien et son équipe vous hébergent au Jas du Mas, à la fois gîte, auberge et restaurant, mais pas que, et vous guident pour des balades auvergnates et culinaires dont le chef a le secret.
Poste d'ASH sur juillet-aout 2024 pour une EHPAD de 16 lits Missions du poste : - Participe à la gestion et à l'environnement de la personne. - Effectue l'entretien des locaux Vous travaillerez soit de 7h00 à 14h30, soit de 14h à 21h00, soit de 10h à 21h La date limite des candidatures est prévue au 10 mai 2024.
Vous travaillerez du mardi au samedi. Une personne débutante est acceptée si elle n'a pas peur de manipuler de la viande et du sang car elle sera encadrée par les bouchers. Vous aurez pour missions : - aider les bouchers pour la fabrication. - aider au remplissage du magasin. - participer au nettoyage des laboratoires et du magasin. Pour candidater vous pouvez soit vous présenter à l'entreprise, soit candidater par mail (CV et Lettre de Motivation). Un contrat de 3 mois est proposé mais est évolutif.
La Boucherie Fougerouse est née en 1962. Installés au cœur du village de Saint-Anthème dans le Puy-de-Dôme, Philippe et son équipe de 12 personnes, de bouchers, charcutiers et vendeurs vous proposent leurs spécialités telles que le saucisson sec, les tripes cuisinées, le pâté de campagne, la saucisse sèche à la fourme, et bien d'autres... Philippe Fougerouse privilégie le circuit court en achetant sur pieds la totalité des bêtes dont il vend la viande dans son magasin.
Poste à temps plein du lundi au vendredi (forfait cadre). I - L'organisation des soins - Évalue les besoins, établit et met en place le projet personnalisé, en assure le suivi, - Planifie les soins des aides-soignants et infirmiers et coordination avec les autres intervenants, - Assure une évaluation des soins, - Garantie la qualité des soins effectués. - Responsable de la tenue des dossiers de soins des résidents et de la qualité des transmissions écrites et orales. - Réalise et suit l'application des protocoles de soins et règles d'hygiène en lien avec les équipes. II - Encadrement et management d'équipe - Établit les plannings et les roulements de l'équipe de soins et ASH hôteliers, - Veille au respect de l'organisation du service et à l'application de la législation, - Évalue les membres de son équipe, - Participe à la sélection des nouvelles embauches, - Impulse le projet de service qu'il conviendra de réaliser, - Évalue les besoins en formations de l'équipe soignante, - Accueille et encadrement des étudiants pendant leur stage. Participe aux évaluations. III - Relationnel et coordination - Participe avec le médecin coordonnateur à la coordination avec les partenaires médico-sociaux (kinésithérapeutes, médecins traitants, ergothérapeute, .) - Informe et communique avec les familles et les personnes prises en charges de l'organisation du service et de ses limites, IV - Gestion administrative - Gère les procédures d'admission des nouveaux résidents, effectue les visites de préadmission avec le médecin coordonnateur et la psychologue.
Auberge familiale recherche pour la saison de fin mars jusqu'à fin octobre son commis de cuisine (H/F). Vous avez la possibilité d'être hébergé sur place durant le temps de travail. Vous bénéficiez de 2 jours de congés hebdomadaire. Vos missions sont: - Réception et stockage des marchandises et produits bruts - Mise en place du jour pour les entrées et desserts - Préparation et dressage des entrées et desserts . service de 20 à 50 couverts - Entretien du poste - Aide à la plonge cuisine Vous êtes accompagné et dirigé par le chef de cuisine, vous faites cependant preuve d'autonomie dans la gestion de votre poste de travail.
hôtel *** avec 10 chambres, situé en vallée de l'Ance prés de St-Antheme. Restaurant d'une capacité de 60 à 80 couverts , cuisine gourmande, service à l'assiette. Maître restaurateur. Equipe de 4 collaborateurs, + 3 saisonniers. Possibilité d'être logé(e). Le poste proposé convient bien à une première expérience en entreprise .Vous serez guidé(e) et accompagné(e) dans vos tâches et gagnerez en autonomie pour votre futur métier.
Le poste est à pourvoir pour la période du 24 juin au 31 aout 2024 sur Saint Anthème. Vos missions : * Accueillir le public sur place, par téléphone et/ou via les outils numériques de communication : - Informer, renseigner, conseiller les touristes en fonction de leurs demandes . - Mettre en avant les atouts de l'environnement local ou régional pour inciter les touristes à séjourner sur place et notamment au sein du Livradois-Forez * Contribuer à la gestion de l'espace d'accueil pour en faire un lieu convivial et chaleureux - Contribuer à la mise en scène et au bon rangement du local d'accueil - Gérer la documentation touristique - Assurer la mise à jour de l'affichage intérieur et extérieur dans le but de mettre en valeur l'information à destination des vacanciers - Contribuer à l'entretien des locaux * Utiliser les outils de connaissance de la clientèle et offre - Renseigner le système d'évaluation de la fréquentation touristique. - Gérer le système de mise à jour et d'information sur les disponibilités des hébergements au niveau local * Vendre des prestations de la structure - Proposer et assurer la vente de prestations (hébergement, restauration, musées, spectacles,...) complètes et séduisantes proposées par la structure ou par ses partenaires (prestataires touristiques) - Inciter à l'achat de produits en boutique - Participer à la gestion de la boutique et la billetterie Vous pouvez être amené à travailler les dimanches et jours fériés. Date limite de candidature au 15 avril 2024.
La Maison du tourisme du Livradois-Forez (Puy-de-Dôme, Auvergne) est un office de tourisme intercommunautaire, regroupant 4 communautés de communes et le syndicat mixte du Parc naturel régional Livradois-Forez, qui gère 11 bureaux d'information touristique.
Poste du 1er au 31 août 2024 au plan d'eau de St-Anthème. - Assurer la surveillance et la sécurité des usagers du plan d'eau. - Apporter les premiers secours aux personnes. - Prévenir la clientèle des potentiels dangers liés à la baignade, aux expositions à la chaleur, etc... - Faire respecter les règles d'hygiène et de sécurité. Le salaire est de 1900 € brut de base à cela s'ajoute les heures supplémentaires, dimanches, jours fériés, indemnités de congés payés. Impérativement titulaire du BEESAN, ou BPJEPSAAN ou BNSSA Mise à disposition d'un local MNS Possibilité d'hébergement à titre gracieux (caravane et/ou appartement)
Pour la période de juillet-aout, nous recherchons un aide soignant (H/F) pour effectuer les gardes de nuits pour une EHPAD de 16 lits. Missions du poste : - Dispense des soins de prévention et de confort aux personnes admises à l'EHPAD. - Participe à la gestion et à l'environnement de la personne. - Contribue à préserver ou restaurer la continuité de la vie, l'autonomie et le bien- être de la personne. Vous travaillerez soit de 20H50 à 06H50. La date limite des candidatures est prévue au 10 mai 2024.
Pour la période de juillet-aout, nous recherchons un aide soignant (H/F) pour une EHPAD de 16 lits Missions du poste : - Dispense des soins de prévention et de confort aux personnes admises à l'EHPAD. - Participe à la gestion et à l'environnement de la personne. - Contribue à préserver ou restaurer la continuité de la vie, l'autonomie et le bien- être de la personne. Vous travaillerez soit de 6h40 à 14h10, soit de 10h à 21h soit de 14h à 21h La date limite des candidatures est prévue au 10 mai 2024.
Vous travaillerez soit du lundi au vendredi soit du mardi au samedi; cela sera à voir avec l'employeur. Vous aurez pour missions essentiellement du travail en laboratoire : - effectuer les taches de découpe, désossage, hachage, emballage - réaliser le remplissage du magasin. - participer au nettoyage du laboratoire. Si vous le souhaitez, vous pourrez effectuer la vente au magasin. Pour candidater vous pouvez soit vous présenter à l'entreprise, soit candidater par mail (CV et Lettre de Motivation). Un contrat de 3 mois est proposé mais est évolutif.
L'ADMR de St Jean Soleymieux recrute pour des interventions à domicile : - CDI à compter du 1er mai 2024, de 120h/mois (horaire adaptables en fonction des souhaits des candidats) Secteur d'intervention : Gumières, Chazelles-sur-Lavieu, Lavieu, St Georges-Haute-Ville, Margerie-Chantagret, St Jean Soleymieux, Boisset-St-Priest, Soleymieux, Chenereilles, Marols, Luriecq. Vous contribuez à la réalisation du service en accompagnant des personnes handicapées et des personnes âgées dans l'accomplissement des actes ordinaires de la vie courante et des actes essentiels de la vie quotidienne. Vos missions seront : entretien du logement, entretien du linge, préparation des repas, aide aux courses, accompagnement à des rendez-vous, ...Ou encore, en fonction de votre profil : aide dans les actes d'hygiène quotidienne (aide à la toilette, au lever, au coucher, transferts...), aide à la prise de repas, stimulation, promenades. Les + de l'ADMR: indemnisations kilométriques / téléphone portable professionnel / accompagnement dans la prise poste Pré-requis : Vaccination hépatite B, permis B + véhicule obligatoires
Contrat saisonnier sur juillet-aout 2024. Vous pourrez également travailler en extras les week-ends et fériés dès que possible. Vous aurez des repos par roulement au sein de l'équipe. Vous faites une cuisine traditionnelle au sein d'une auberge qui assure entre 40 et 50 repas par service. Vous travaillez à deux en cuisine. Vous travaillez dans l'amplitude horaire : 9h00 / 22h30. Possibilité de bénéficier d'un hébergement.
La commune d'Essertines-en-Châtelneuf recrute un agent technique territorial pour l'école. La personne recrutée assurera : - La garderie le temps de midi, - L'entretien des locaux. Merci de joindre une lettre de candidature à votre demande Emploi du temps : temps de travail annualisé Horaires 11H-14H 16H30-19H pendant les périodes scolaires ; pendant les vacances scolaires 1 journée travaillée
Sous la responsabilité d'un infirmier coordonnateur et de la direction, vous effectuez des soins d'hygiène et d'accompagnement auprès de personnes âgées dépendantes ou adultes en situation de handicap à domicile ou en structure non médicalisées. Vous travaillez en équipe et en collaboration avec les autres intervenants du domicile. Le service fonctionne 7 jours sur 7, vous travaillez 1 dimanche sur 3 . Une infirmière coordinatrice est de garde en dehors des heures d'ouverture du bureau et peut vous répondre à tout moment . Un véhicule de service est mis à votre disposition, vous partez directement de chez vous en tournée. CDD renouvelable en fonction de l'activité. Réunion de coordination les jeudis après midi.
Une EHPAD familiale de 16 lits recherche un ou une infirmièr(e) pour effectuer le soins aux résidents Vos horaires seront de 07h30 à 15h Le contrat est renouvelable et modulable suivi les disponibilités
Nous recherchons un(e) préparateur(trice) en pharmacie pour travailler au sein d'une pharmacie L'établissement est situé aux alentours de BOISSET-ST-PRIEST Le poste a pourvoir est pour le mois d'août complet ! Pour accéder à la structure, c'est simple : - En transport en commun. - Avec votre véhicule personnel, vous pourrez stationner dans un parking ouvert 24h24 et 7j/7.Préparateur en pharmacie (F/H) Vos responsabilités principales seront : - La préparation précise et rigoureuse des prescriptions médicales - La gestion attentive des stocks de médicaments et de produits pharmaceutiques - La dispense de conseils aux patients, concernant l'utilisation des médicaments et les produits en vente libre - La réalisation de tâches administratives, notamment la tenue de dossiers de prescriptions complexes - Le respect strict des normes d'hygiène et de sécurité pour garantir la qualité des produits pharmaceutiques. Voici les détails de l'opportunité : - Contrat: CDD - Durée: 1/mois - Salaire: à partir de 11.65 euros/heure - Possibilité d'avoir plus d'information
Rejoignez les 30 000 collaborateurs de l'Appel Médical et bénéficiez de nombreuses missions et emplois les plus adaptés à vos envies et compétences tout en profitant des nombreux services et avantages exclusifs. Les fonctions ou intitulés se déclinent au féminin comme au masculin.
Aquila RH Montbrison se démarque en tant qu'agence de recrutement exclusivement ancrée dans la région. Notre principal avantage réside dans notre équipe attentionnée et empathique, dévouée à vous aider à trouver le poste qui répond à vos besoins. Nous accordons une grande importance à vous recevoir pour un entretien personnalisé en agence afin de comprendre votre parcours professionnel, vos aspirations et vos préférences. Actuellement, nous recherchons activement un maçon expérimenté, homme ou femme, pour le compte de notre client établi dans la région de Montbrison. Ils sont impatients d'accueillir un nouvel arrivant au sein de leur équipe, et leur faible taux de rotation témoigne de l'ambiance conviviale qui y règne. Vos missionsVoici les principales tâches qui vous seront confiées :Assembler et placer des éléments d'armature en béton.Créer et installer des coffrages ; réaliser des coulées de béton et d'autres types de mortier.Construire des murs en assemblant différents matériaux tels que briques, parpaings, carreaux de plâtre, en utilisant divers liants comme le ciment, le plâtrePréparer et appliquer des enduits sur diverses surfaces, intérieures ou extérieures, notamment sur les façades. La rémunération proposée se situe entre 13€ et 14.50€, pour une semaine de travail du lundi au vendredi, sur une base de 35 heures.Si vous disposez déjà d'une solide expérience dans le domaine de la maçonnerie, n'hésitez pas à postuler à l'adresse suivante : ou à me contacter Aquila RH, avec ses trois agences spécialisées à Savigneux, Andrézieux et St Etienne, est un acteur majeur du recrutement en Intérim, CDD et CDI. Pré-requispermis pour se rendre sur les chantiers Profil recherchéCAP maçon - Expérience minimum de 3 ans Informations complémentairesType de contrat : CDD Temps de travail : Temps pleinSalaire : 13 € - 14.5 € par heure
Suite à une ré-organisation de notre service de soin et afin de nous adapter au mieux à l'évolution de l'état de santé des résidents et couvrir une présence IDE 24/24 la Maison d'accueil spécialisée Habilis recherche pour compléter l'équipe en place 4 Infirmier(e)s en CDI à temps partiel. 2 postes à 0.8ETP 2 postes à 0.6ETP. Missions : Intégré(e) à une équipe investie et pluridisciplinaire, avec un taux d'encadrement permettant un accompagnement réellement individualisé, vous aurez pour mission la prise en soin des résidents de la MAS, souffrant de polyhandicap et de déficience intellectuelle : - Superviser l'administration des traitements et faire le lien avec la pharmacie, - Coordonner les soins en collaboration étroite avec le médecin de l'établissement, - Assurer les soins continus et ponctuels de votre périmètre, - Tracer les actes et transmettre les informations aux équipes. Profil recherché : Titulaire du diplôme d'état d'Infirmier, vous disposez idéalement d'une première expérience dans le secteur du handicap (débutant accepté). Organisé(e) et autonome, vous avez le sens des responsabilités et de la relation aux autres, notamment avec les usagers et leur famille, avec qui vous savez créer un climat de confiance et de proximité. Vous appréciez le travail en équipe et êtes à l'aise dans le reporting auprès de l'équipe et de la direction. Vous souhaitez vous investir dans une mission qui a du sens. Rejoignez l'ADAPEI de la Loire ! Les postes sont à pourvoir dès que possible Horaires de travail : Internat (matin et soir + WE) avec organisation permettant des périodes de repos Rémunération selon CCN 66 + mutuelle + avantages CSE + Prime La FORCADE + Prime SEGUR 2 Type d'emploi : CDI, Temps partiel Rémunération : à partir de 1 334,67€ par mois Nombre d'heures : pas plus de 38 par semaine Programmation : * Travail posté Lieu du poste : En présentiel Date de début prévue : 01/06/2024
Notre client, issu du secteur socio-médical, recherche dans le cadre d'un CDI, un gestionnaire de paie H/F, sur Saint Priest.Vous gérez en autonomie un portefeuille de 150 à 180 paies dans un environnement multi-établissements et bénéficiez si besoin de l'appui du coordinateur paie. Au sein d'une équipe de 7 personnes, vos missions sont les suivantes : La gestion administrative du personnel : oQualification les absences dans le logiciel de gestion des tempsoSuivi des temps partiels oContrôle des informations du logiciel de temps déversées dans le logiciel de paie et les modifier en conséquence L'établissement et contrôle des paies : oSaisie et contrôle les variables de paieoSuivi des IJSS et de la prévoyanceoCalcul des soldes de tout compteoEtablissement des documents de sortie et attestations diverses oVérification et envoi des DSNoRéponse aux questions des salariés relatives à la paie, congés. Participation au déploiement du logiciel ADP Participation à l'élaboration du budget prévisionnel concernant la masse salariale Votre profil :Issu(e) d'une formation paie et administration du personnel, vous avez une expérience significative d'au moins 5 ans dans un service paie.Vous savez vous organiser de manière autonome dans votre travail et faites preuve de discrétion.Vous appréciez le travail en équipe et le partage des compétences. Ce que notre client vous apporte :9 Jours de CP supplémentaires par anPossibilité de travailler sur 4 jours et demi (le vendredi après-midi de libre)Place de parking privéeAccessible aux transports en communs
Rejoindre notre réseau de franchise, c'est entreprendre, devenir chef d'entreprise tout en bénéficiant d'une expertise reconnue, d'un savoir-faire performant et d'un accompagnement personnalisé ! Créer et développer votre agence de proximité dans votre département. Devenez notre ambassadeur local et représentez la marque illiCO travaux sur votre secteur au travers des missions suivantes : Le recrutement et l'animation d'un réseau d'artisans qualifiés, fiables et réactifs La commercialisation de l'offre la plus attractive et aboutie du marché, de la mise en relation simple jusqu'à l'offre clé en main L'accompagnement de vos clients, de la définition du cahier des charges de leur projet travaux jusqu'à la réception de leur chantier. Vous êtes leur interlocuteur unique, et le garant de leur satisfaction Nous recherchons également nos futurs responsables d'agence à : - Roanne - Firminy - Saint-Nizier-de-Fornas - Roisey Désireux(-euse) d'en savoir plus, je vous invite également à visiter l'espace « devenir franchisé » de notre site internet : https://www.illico-travaux.com/ Savoir- faire : Maîtriser la gestion de projets, avoir des compétences commerciales et managériales, avoir une culture du bâtiment est un réel plus, développer son réseau. Savoir-être : Leadership, fédérer ses équipes, organisé(e), impliqué(e), fibre entrepreneuriale, esprit d'équipe développé, être à l'écoute, être orienter action.
Créée en 2000, illiCO travaux est la marque fondatrice du courtage en travaux et est spécialisée dans l'accompagnement et le suivi de chantier . illiCO travaux a pour ambition d'accélérer et de faciliter tous les projets de travaux et de favoriser l'intermédiation entre les clients et les prestataires travaux. Elle propose différentes solutions travaux qui permettent d'apporter la réponse la plus adaptée au besoin de nos clients (mise en relation simple et/o...
DESCRIPTION ENTREPRISE Wanteez by H&L intervient partout en France. Wanteez, c'est une vision entièrement repensée des Services à la personne : sans agences physiques, totalement digitalisé, entièrement pilotée en ligne et via notre plateforme et nos applications. MISSIONS PRINCIPALES Nous recherchons une personne (H/F) pour effectuer: -Des prestations d'accompagnement de personne dépendante -Aide à la toilette, de transferts, de changes -L'accompagnement de personnes âgées au domicile de nos différents clients. Les horaires sont à définir entre 7h et 21h et un week-end sur deux. Planning étudié afin de travailler 3 jours une semaine et 4 jours le semaine suivante. PROFILE RECHERCHE - Vous êtes autonome, dynamique, à l'écoute et vous travaillez avec soin. - Vous êtes doté(e) d'une grande capacité d'adaptation et de discrétion. - Vous savez rendre compte et travailler en équipe. - Expérience indispensable dans un poste similaire - Excellente éducation et présentation
DESCRIPTION ENTREPRISE Wanteez by H&L intervient partout en France. Wanteez, c'est une vision entièrement repensée des Services à la personne : sans agences physiques, totalement digitalisé, entièrement pilotée en ligne et via notre plateforme et nos applications. MISSIONS PRINCIPALES - Assurer une présence auprès de l'enfant ou des enfants sur une courte durée et veiller à leur sécurité en permanence - Alimenter l'enfant ou les enfants à partir de préparations réalisées par les parents ou par soi- même, dans le respect des instructions laissées par les parents - Rendre compte, de façon orale ou écrite, sur la manière dont s'est déroulée la garde - Surveiller le ou les enfants pendant la réalisation de leurs devoirs - Surveiller le ou les enfants pendant la réalisation de leurs devoirs PROFILE RECHERCHE - Vous êtes autonome, dynamique, à l'écoute et vous travaillez avec soin. - Vous êtes doté(e) d'une grande capacité d'adaptation et de discrétion. - Vous savez rendre compte et travailler en équipe. - Expérience indispensable dans un poste similaire - Excellente éducation et présentation
DESCRIPTION ENTREPRISE Wanteez by H&L intervient partout en France. Wanteez, c'est une vision entièrement repensée des Services à la personne : sans agences physiques, totalement digitalisé, entièrement pilotée en ligne et via notre plateforme et nos applications. MISSIONS PRINCIPALES - Accompagner une personne dans la réalisation des tâches quotidiennes - Nettoyer, entretenir, désinfecter les espaces et les sols (intérieurs et extérieurs), les sanitaires, les meubles, équipements et appareils ménagers. - Changer le linge de lit. - Utiliser le lave-linge, étendre le linge. - Repasser, plier et ranger le linge courant. - Effectuer les courses Préparer des repas simples - Effectuer les courses pour le compte de la personne et préparer des préparations culinaires simples ou spécifiques selon le régime alimentaire suivi par la personne et l'accompagner dans la prise de son repas PROFILE RECHERCHE -Vous êtes autonome, dynamique, à l'écoute et vous travaillez avec soin.- Vous êtes doté(e) d'une grande capacité d'adaptation et de discrétion.- Vous savez rendre compte et travailler en équipe.
RESPONSABILITÉS : Kangourou Kids recrute spécifiquement pour une GARDE D'ENFANTS régulière (un enfant de 7 ans) les lundi et jeudi de 11h30 à 13h30. Pas d'intervention pendant les vacances scolaires. Déplacements avec les enfants en voiture. Démarrage au plus vite. Disponibilité requise jusqu'à la fin de l'année scolaire 2023-2024. Kangourou Kids recherche également en continu NOUNOU et BABYSITTER H/F pour des missions régulières sur l'année scolaire 2023-2024. Encore quelques missions à pourvoir dès que possible de 4 à 20 heures par semaine selon disponibilités. CDI à temps partiel de 4 heures par semaine - activité principale ou complément d'emploi Les missions : - veiller à la sécurité et au bien-être des enfants au domicile comme lors des trajets (domicile, trajets école, activités de loisirs ou sportives.). - proposer, initier et participer à des activités ludiques et éducatives adaptées en fonction de l'âge et de la situation des enfants. - communiquer avec les familles et les enfants et transmettre en permanence les informations importantes PROFIL RECHERCHÉ : Les compétences et l'expérience requises : - Qualités relationnelles, patience, vigilance, capacité à animer des temps de jeux, aide aux devoirs selon l'âge, respect des horaires et du rythme de vie de l'enfant - Expérience vérifiable auprès d'enfants (animation, emploi en école maternelle ou primaire, crèche, animation périscolaire, en centre de loisirs ou colonies de vacances) - Disponibilité de manière régulière soit les matins 6h00-8h30, les midis 11h30-h 13h30 ou les soirs en sortie d'école à partir de 16h00 ou 17h00/17h30 selon les besoins ou encore le mercredi en demi-journée ou journée complète. - Permis B pour les trajets école/domicile ou conduite à des activités extra-scolaires. Les avantages : Kangourou Kids propose tout au long de l'année des formations dans le domaine de la petite enfance (Formation initiation Montessori, premiers secours, CAP AEPE en formation hybride à distance et en présentiel...) Participation frais de transport, Mutuelle, Avantages salariés, réductions, indemnités km 0.60€/km.
Travailler avec Kangourou Kids, c'est rejoindre le Meilleur Employeur de France du secteur ! Vous êtes passionné par les enfants ? Rejoignez dès maintenant notre équipe de professionnels.
Intégré(e) à une équipe investie et pluridisciplinaire, avec un taux d'encadrement permettant un accompagnement réellement individualisé, vos missions seront les suivantes : - Réaliser les soins Vous réalisez et accompagnez les résidents sur les soins d'hygiène et les gestes de la vie quotidienne, en contribuant à préserver leur autonomie. Vous investissez ces moments à part entière comme des espaces relationnels, et garantissez l'application des protocoles de soins des résidents en lien avec l'équipe médicale. - Accompagner sur le plan thérapeutique et éducatif Chaque semaine, vous animez et co-animez des activités thérapeutiques (Snoezelen, balnéothérapie, équithérapie, parcours sensoriel) et éducatives (sorties extérieures, ateliers cuisine, courses avec les résidents), temps privilégiés qui rythment la vie de l'établissement. - Participer aux projets Vous participez aux différentes temps de construction tels que réunions de projet, réunions clinique et réunions d'équipe et participez ainsi activement à l'élaboration et à la mise en œuvre des projets de soin, d'accompagnement et de service. Profil recherché : Titulaire du diplôme d'état d'Aide-soignant, vous disposez de préférence d'une première expérience dans le secteur du handicap. Vous faites preuve d'adaptabilité et de pédagogie avec les personnes accueillies, vous savez travailler en équipe et êtes force de proposition. Vous souhaitez vous investir dans une mission qui a du sens. Rejoignez l'ADAPEI de la Loire ! Les postes sont à pourvoir dès que possible Horaires de travail : Internat (matin et soir + 1 week-end sur 3) avec organisation du travail permettant des périodes de repos Rémunération selon CCN 66 + mutuelle + CET au bout d'un an + avantages CSE + Prime La FORCADE + Prime SEGUR 2 Type d'emploi : Temps plein, CDI, Temps partiel Rémunération : à partir de 1 334,67€ par mois Nombre d'heures : pas plus de 38 par semaine Programmation : * Travail posté Lieu du poste : En présentiel Date de début prévue : 02/05/2024
RESPONSABILITÉS : Kangourou Kids recrute spécifiquement pour une GARDE D'ENFANTS régulière (un enfant de 6 ans) les jeudi et vendredi de 16h30 à 18h30 et le mercredi de 9h à 17h. Pas d'intervention pendant les vacances scolaires. Déplacements avec les enfants en voiture. Démarrage au plus vite. Disponibilité requise jusqu'à la fin de l'année scolaire 2023-2024. Kangourou Kids recherche également en continu NOUNOU et BABYSITTER H/F pour des missions régulières sur l'année scolaire 2023-2024. Encore quelques missions à pourvoir dès que possible de 4 à 20 heures par semaine selon disponibilités. CDI à temps partiel de 12 heures par semaine - activité principale ou complément d'emploi Les missions : - veiller à la sécurité et au bien-être des enfants au domicile comme lors des trajets (domicile, trajets école, activités de loisirs ou sportives.). - proposer, initier et participer à des activités ludiques et éducatives adaptées en fonction de l'âge et de la situation des enfants. - communiquer avec les familles et les enfants et transmettre en permanence les informations importantes PROFIL RECHERCHÉ : Les compétences et l'expérience requises : - Qualités relationnelles, patience, vigilance, capacité à animer des temps de jeux, aide aux devoirs selon l'âge, respect des horaires et du rythme de vie de l'enfant - Expérience vérifiable auprès d'enfants (animation, emploi en école maternelle ou primaire, crèche, animation périscolaire, en centre de loisirs ou colonies de vacances) - Disponibilité de manière régulière soit les matins 6h00-8h30, les midis 11h30-h 13h30 ou les soirs en sortie d'école à partir de 16h00 ou 17h00/17h30 selon les besoins ou encore le mercredi en demi-journée ou journée complète. - Permis B pour les trajets école/domicile ou conduite à des activités extra-scolaires. Les avantages : Kangourou Kids propose tout au long de l'année des formations dans le domaine de la petite enfance (Formation initiation Montessori, premiers secours, CAP AEPE en formation hybride à distance et en présentiel...) Participation frais de transport, Mutuelle, Avantages salariés, réductions, indemnités km 0.60€/km.
Société incontournable sur le marché du recrutement français, LTd est un Cabinet de Recrutement et une Agence de Travail Temporaire spécialisé dans les métiers de l'Ingénierie et des Entreprises. Le poste : Nous recherchons pour un de nos clients, un grand Bureau d'Etude International, un Chargé d'études Fibre Optique - Maitrise QGIS et AUTOCAD H/F Vous serez en charge : - Dimensionner les réseaux pour répondre au besoin de desserte en tenant compte des règles d'ingénierie et du cahier des charges client. - Déterminer le parcours du réseau dans un souci d'optimisation des infrastructures. - Dimensionner le réseau fibre optique. - Maîtriser les règles d'utilisation des infrastructures mobilisables. - Préparer et analyser les relevés terrain. - Produire les calculs de charge des supports aériens. - Réaliser les commandes d'accès auprès d'Orange et d'ERDF. - Etablir et publier les livrables nécessaires aux travaux. - Assurer un support technique auprès des équipes terrain. Profil recherché : Issu(e) d'une formation Réseaux et Télécoms, Assistant Technique d'Ingénieur, Dessin Industriel ou BTP, vous avez une expérience en bureau d'études en fibre optique et/ou en cuivre. Vous maîtrisez QGIS - Autocad et ainsi les logiciels d'Ingénierie Télécoms.
LTd
Aquila RH Montbrison se spécialise dans le recrutement local.Notre équipe dévouée se distingue par son attention et son engagement à vous aider à trouver l'emploi idéal. Nous attachons une grande importance à des entretiens individuels en agence pour comprendre votre parcours professionnel, vos aspirations et vos préférences. Actuellement, notre client, établi dans la région de Montbrison, recherche un(e) mécanicien(ne) expérimenté(e). Il recherche quelqu'un d'autonome, capable de s'intégrer facilement à son équipe.Notre objectif est de vous voir prospérer dans votre travail, c'est pourquoi nous sommes entièrement à l'écoute de vos besoins. Vos missionsVous effectuez de manière autonome l'entretien courant (vidange, climatisation, montage/démontage pneumatiques, freinage, changement des filtres à huile carburant et air, remplacement de disques) sur tous types de véhicules.Mais également la grosse mécanique (embrayage, distribution, amortisseurs, échappement, train roulant, rotules et biellettes, cardans).Vous êtes capable de réaliser un diagnostic complet du véhicule confié et vous maitrisez les nouvelles technologies (KTS, FAP, électronique). Votre semaine de travail s'étend du lundi au vendredi, sur une base de 35 heures par semaine. Une salle de pause est disponible sur place pour vos repas de midi. Le salaire proposé se situe entre 13,30€ et 13,50€.Si vous souhaitez postuler à cette offre, n'hésitez plus, contactez moi à l'adresse . Pré-requisLe permis B est indispensable pour la tenue de ce poste car vous êtes amené(e) à déplacer les véhicules Profil recherchéVous possédez un CAP en maintenance automobile ainsi qu'une expérience professionnelle de 4 à 5 ans dans ce domaine ? Informations complémentairesType de contrat : Intérim Temps de travail : Temps pleinSalaire : 13.3 € - 13.5 € par heure
Nous recherchons un·e professeur·e de chant pour donner des cours de chant dès maintenant à PRECIEUX (42600). Les cours s'adressent à un élève adulte de niveau débutant. Votre profil : Vous justifiez d'une expérience dans le domaine de l'enseignement musical et idéalement, vous êtes détenteur·trice d'un diplôme de fin d'études. Allegro Musique est la plus grande école de musique en France, forte de plus de 18 ans d'expérience. Notre équipe de conseillers est composée de musiciens passionnés qui mettent un point d'honneur à vous accompagner jour après jour dans vos cours. Cette offre vous intéresse ? Merci de téléphoner au +33756797127 en précisant la référence de l'offre : 66073
Vous êtes attirés par le secteur de la bijouterie ? Dans un contexte de croissance et afin de renforcer nos ateliers, nous recrutons de nouveaux opérateurs en bijouterie à former (h/f). Venez à la rencontre de notre Entreprise Solyfonte ( 42 Montbrison) pour vous informer sur les recrutements : d'opérateur en bijouterie. Une réunion d'information collective se déroulera le mardi 28 mai 2024, au sein de l'agence France Travail de Montbrison ( durée environ 1h30). A l'issue de cette réunion, vous pourrez vous inscrire à des tests de pré sélection ( des exercices adaptés au poste à tenir). Prévoir d'être disponible ( le 30 et 31 mai pour les exercices). La formation sera avec les Ateliers et Conservatoire des Meilleurs Ouvriers de France ( MOF) à Saint-Etienne. Durée de la formation 280 h à partir du 10 juin2024. Objectif de cette formation est d'acquérir les gestes techniques nécessaires à l'occupation d'un poste en reprise de fonte et assemblage de pièces pour la fabrication d'un bijou. Qualités requises pour le poste : * Avoir le sens du détail * Être minutieux * Avoir des gestes sûrs * Montrer une capacité de concentration * Esprit d'équipe
L'édition 2024 du SNU offre l'opportunité à de jeunes volontaires de 15 à 17 ans de participer à un séjour de cohésion de 13 jours. Le personnel encadrant sera recruté pour chaque session sur 15 jours consécutifs sur les missions suivantes : - Préparation du centre/convoyage : 1 jour - Durée du séjour : 13 jours - Rangement du centre/convoyage : 1 jour Dates des prochains séjours : - Du 13 mai au 25 mai 2024 - Du 03 juin au 14 juin 2024 - Du 17 juin au 28 juin 2024 - Du 03 juillet au 15 juillet 2024 Des jours de formation/préparation sont également à prévoir en amont du séjour (à définir avec le chef de projet). Les jours de repos compensateur, calculés en fonction du nombre de jours d'encadrement effectivement réalisés - jusqu'à 4 jours -, sont rémunérés et pris à la fin de chaque séjour. Membre de l'équipe de direction, l'adjoint(e) seconde le chef de centre dans sa mission éducative et pédagogique. En amont du séjour, il/elle participe à la conception de la maquette pédagogique, sur la base du guide des contenus SNU autour de plusieurs thématiques de formation, ainsi qu'à son appropriation par tous les encadrants. Pendant le séjour, il/elle s'assure de la bonne mise en œuvre des activités et de l'application d'une pédagogie active et participative. En coordination des cadres spécialisés, il/elle met en œuvre : 1. Préparation du séjour de cohésion - Il/elle identifie et mobilise les intervenants institutionnels et associatifs. - Il/elle décline le guide pratique des contenus SNU en un projet pédagogique de centre. - Il/elle s'assure de la cohérence d'ensemble de l'emploi du temps, notamment en ce qui concerne les objectifs pédagogiques et les volumes horaires, en conformité avec le projet territorial. - Il/elle organise la formation des tuteurs de maisonnée. 2. Définition de l'emploi du temps et suivi des activités - L'adjoint(e) est associé(e) à l'élaboration de l'emploi du temps. - Il/elle en assure la diffusion à tous les intervenants. - Il/elle s'assure du bon déroulement de l'emploi du temps et de la conformité des activités programmées. - A l'occasion des diverses activités, il/elle participe à l'identification des volontaires qui nécessitent une prise en charge dans la durée. En lien avec le chef de centre, il/elle assure le relais avec les services compétents dans les départements de résidence de ces jeunes pour ce qui concerne les domaines pédagogique et social. Il s'assure que le référent sanitaire s'acquitte de cette mission dans le champ médico-social. 3. Mise en œuvre d'une pédagogie spécifique au SNU - Dans la préparation des blocs de formation comme dans leur conduite, il/elle fait mettre en œuvre, par tous les intervenants, une pédagogie active et participative (petits groupes, mises en situation concrètes, responsabilisation des volontaires, inclusion). - En amont du séjour et en lien avec les ressources locales pertinentes, il identifie avec les intervenants les activités collectives, les études de cas, les jeux de rôle, les sorties de découverte ou les visites de sites à mettre en œuvre Contrat d'engagement éducatif sur la base de 114,90 brut par jour (hors indemnité congé payé). Astreinte de nuit et logement sur site (hébergement et pension complète inclus) Tenue obligatoire fournie pour l'encadrement du séjour
Le SNU est un dispositif ambitieux d'émancipation et de responsabilisation des jeunes, appelé à impliquer à terme toute une classe d'âge. Sa mise en œuvre poursuit plusieurs objectifs : - Le renforcement de la cohésion nationale, qui s'appuie sur l'expérience de la mixité sociale et territoriale. - Le développement d'une culture de l'engagement. - L'accompagnement de l'insertion sociale et professionnelle des jeunes. Le SNU s'adresse aux jeunes entre 15 et 17 ans sur la base du volontariat.
L'édition 2024 du SNU offre l'opportunité à de jeunes volontaires de 15 à 17 ans de participer à un séjour de cohésion de 13 jours. Le personnel encadrant sera recruté pour chaque session sur 15 jours consécutifs sur les missions suivantes : - Préparation du centre/convoyage : 1 jour - Durée du séjour : 13 jours - Rangement du centre/convoyage : 1 jour Dates des prochains séjours : - Du 13 mai au 25 mai 2024 - Du 03 juin au 14 juin 2024 - Du 17 juin au 28 juin 2024 - Du 03 juillet au 15 juillet 2024 Des jours de formation/préparation sont également à prévoir en amont du séjour (à définir avec le chef de projet). Les jours de repos compensateur, calculés en fonction du nombre de jours d'encadrement effectivement réalisés - jusqu'à 4 jours -, sont rémunérés et pris à la fin de chaque séjour. Les cadres de compagnie bénéficient d'une expérience avérée dans le domaine de l'encadrement de la jeunesse, soit dans les mouvements d'éducation populaire, soit dans l'Education nationale, soit dans les armées, soit dans le champ du sport ou du médico-social. Il a en responsabilité un groupe de 40 à 50 jeunes et plusieurs encadrants. Les responsabilités des cadres des compagnies s'exercent dans trois domaines principaux : 1. Encadrement des jeunes et plusieurs encadrants - Faire connaître et respecter le règlement intérieur - Appuyer les tuteurs de maisonnées dans leur rôle éducatif - Participer à l'encadrement des activités - Assurer le dialogue avec l'équipe de direction - Identifier, prévenir, régler ou rendre compte des difficultés ou des tensions - Organiser et participer aux charges de sécurité de jour et de nuit 2. Faire vivre la démocratie interne et l'éducation à la citoyenneté - Aider les tuteurs dans l'organisation des temps de démocratie interne - Participer à l'acquisition des savoir-être, de l'autonomie et de la citoyenneté 3. Développer le sens du service et de la solidarité - S'assurer de l'inclusion effective des volontaires à besoins particuliers Enfin, en fonction de leurs compétences (expérience ou formation), les cadres de compagnie sont amenés à participer ponctuellement à la formation des volontaires dans les modules collectifs. Formation BAFA/ BAFD ou qualification équivalente Contrat d'engagement éducatif sur la base de 91,90 brut par jour (hors indemnité congé payé). Astreinte de nuit et logement sur site (hébergement et pension complète inclus) Tenue obligatoire fournie pour l'encadrement du séjour
La MJC du Montbrisonnais recherche des animateurs.rices de l'accueil de loisirs sans hébergement sur la commune de Montbrison ou Champdieu du 15 au 26 avril 2024. CEE à la journée: 55€75 pour chaque semaine travaillée 6 jours comptés Description du poste: Il/elle devra animer le projet pédagogique avec l'équipe. (réunion d'équipe, réservation activités, mise en place sur site...) Il/elle sera garant.e de la sécurité physique, affective et psychologique des enfants. Il/elle devra animer des projets d'animation en lien avec l'équipe. Il/elle sera en lien avec les familles. Il/ellle amènera une ambiance de travail agréable. Lieu: Champdieu ou Montbrison Diplôme: BAFA, CAP Petite enfance, CP JEPS, BPJEPS, DUT Carrière sociales
Association loi 1901 de loisirs et culturelles proposant des activités diverses et variées.
Mission principale : Fais vivre, animer et continuer à développer l'espace jeunes mutualisé en lien avec les animateurs de la Ville de Montbrison. - Organiser et animer l'accueil de loisirs « espace jeunes 11-17 ans » dans les différents espaces de la ville de Montbrison dans le cadre du périscolaire et l'extrascolaire. - Organiser les plannings d'activités et les distribuer - Concevoir, organiser, animer des projets d'activités jeunesse, environnement et citoyenneté répondant aux besoins du public accueillit - Accueillir et accompagner les projets initiés par les jeunes - Assurer le suivi des projets, des actions et se donner les moyens nécessaires à la réalisation de ceux-ci - Faire vivre le projet pédagogique et faire respecter le règlement intérieur - Travailler en réseau avec des professionnels en fonction des projets et des besoins - Réaliser un travail de terrain et de proximité auprès des jeunes de quartier, du centre-ville et des communes aux alentours - Participer au développement de ce secteur en lien avec les partenaires du territoire - Animer la relation avec les familles - Veiller à la bonne gestion du matériel, des espaces de l'ALSH ainsi qu'à l'application des règles d'hygiène et de sécurité en lien avec la règlementation DDCS - Intégrer des jeunes porteurs de handicap - Animer et mettre en place des actions, des animations avec les collèges-lycées - Promouvoir et gérer la communication auprès des jeunes (réseaux sociaux, affiches, presse ) - Participer aux séminaires, aux formations mis en place par le réseau des MJC - Participer activement aux réunions concernant le poste - Réaliser des bilans et évaluations Vous serez pour cette mission principalement mis à disposition de la ville de Montbrison à 60% de votre temps de travail. Missions secondaires : - Animer sur le temps périscolaire du mercredi matin sur le centre de loisirs enfants (3-10 ans) de la MJC du Montbrisonnais - Mettre en place des actions, des projets et des événements culturels en lien avec les bénévoles, les intervenants de la MJC du Montbrisonnais et d'autres acteurs du territoire. - Proposer et impulser des projets permettant la participation des différents secteurs d'activités et le croisement des publics autour de projets transversaux - S'assurer de la qualité et de la pertinence des propositions de projets - Assurer le montage administratif, technique et financier des différents projets en lien avec la direction Ces missions secondaires correspondent à 40% de votre temps de travail effectué à la MJC du Montbrisonnais. Horaires - jours de travail et lieux : - Horaires à définir - Travail en journée, en soirée et les samedis - A l'espace jeunes de la ville de Montbrison, à la MJC du Montbrisonnais - Déplacements sur le territoire et à l'étranger possible Profil : - BPJEPS « Animation sociale » ou « Culturelle » - Permis B obligatoire - PSC1 ou similaire souhaitée - Expérience auprès des tout publics indispensables Connaissances et savoir-faire : - Capacité à organiser le travail et programmer des actions - Capacité d'adaptation et de prise d'initiative - Capacité à dialoguer avec tout les publics (enfants, jeunes, adultes, bénévoles ) - Capacité à connaître les différents publics accueillis - Capacité à animer des séances et les évaluer - Capacité à construire une fiche séance - Capacité à s'auto-évaluer - Capacité à construire, animer et évaluer un projet - Capacité à gérer les conflits - Capacité à travailler en équipe - Maitrise de l'outil informatique (word, excel, publisher, internet, messagerie ) - Maitrise des réseaux sociaux (facebook, instagram, snapchat ) Contrat : - CDD de 12 mois débouchant sur un CDI - 35h/semaine annualisées avec une mise à disposition à la ville de Montbrison à 60% et 40% à la MJC du Montbrisonnais - Groupe « C » coefficient « 285 » de la convention collective de l'animation
Description du poste : Nous recherchons pour une très belle enseigne, un aide-boulanger H/F sur un temps complet. Le poste est à pourvoir au plus tôt. Poste 35h avec des heures de nuits (samedi et dimanche matin compris). Vos missions seront : - Réalisation des pâtes à brioches, façonnage, pétrissage - Cuisson des brioches - Nettoyage du poste Rémunération : - Une majoration de votre salaire brut d'environ 20% (10% IFM - 10% congés payés) - Accès à des formations professionnelles, diplômantes ou qualifiantes - Le Compte Epargne Temps : une épargne rentable - Tous les avantages liés au CE CRIT - Des aides et des services dédiés : mutuelle, logement,... - Acompte à la semaine si besoin - Parrainage récompensé par 75EUR Description du profil : Idéalement issu d'un CAP en boulangerie, mais débutant accepté avec expérience dans l'agroalimentaire.
Vos missions au sein du rayon frais : * La vente, l'accueil, le conseil, la fidélisation et l'encaissement, * La réception, le contrôle et la mise en rayon des produits, * La tenue du rayon et le réapprovisionnement, * Le respect des normes d'hygiène et de la charte de retrait des produits, * La coupe de fromage. Votre profil : Votre envie de rejoindre notre univers frais et votre personnalité nous intéressent. Vous aimez : * Le contact client, * Les bons produits, * Le travail en équipe. Vous vous reconnaissez dans cette offre ? Postulez et rejoignez une entreprise offrant de belles perspectives d'évolution ! Nous vous proposons : * Chaque heure supplémentaire rémunérée, * Les dimanches majorés (pour les magasins concernés), * Une formation par notre École des Métiers du Frais pour faire de vous un véritable spécialiste.
Qui sommes-nous ? Chaque jour, nos équipes déploient toutes leurs forces et leurs savoir-faire pour proposer les meilleurs produits dans nos magasins fresh. Nous offrons les produits les plus frais, les plus savoureux et les plus diversifiés au sein de nos univers : fruits et légumes, marée, crèmerie, boucherie, charcuterie, traiteur et volaille. Bons produits, bon sens, bonne ambiance. Rejoignez les passionnés du bon !
Vos missions au sein du rayon frais : * La vente, l'accueil, le conseil, la fidélisation et l'encaissement, * La réception, le contrôle et la mise en rayon des produits, * La tenue du rayon et le réapprovisionnement, * Le respect des normes d'hygiène et de la charte de retrait des produits, * La coupe de fromage. Votre profil : Votre envie de rejoindre notre univers frais et votre personnalité nous intéressent. Vous aimez : * Le contact client, * Les bons produits, * Le travail en équipe. Vous vous reconnaissez dans cette offre ? Postulez et rejoignez une entreprise offrant de belles perspectives d'évolution ! Nous vous proposons : * Une prime mensuelle, * Chaque heure supplémentaire rémunérée, * Les dimanches majorés (pour les magasins concernés), * Un bon d'achat de 30 €/mois à valoir dans nos magasins, * Une formation par notre École des Métiers du Frais pour faire de vous un véritable spécialiste.
Description : Être ambassadeur Beauté GLOBE GROUPE, c'est bénéficier d'une formation immersive dans l'univers de la marque que vous allez représenter pour en connaître les moindres détails.Une fois intégré(e) à notre réseau d'ambassadeur/drice Globe, vous aurez accès à l'application MyGlobe vous permettant de postuler aux offres près de chez vous, retrouver l'ensemble de vos documents administratifs (contrat, bulletin de paie...).85% des équipes terrains recommandent Globe, l'agence numéro 1 de l'externalisation de la force de vente.LE POSTEGlobe Groupe est à la recherche d'ambassadeurs/drices beauté passionnés pour offrir un accompagnement unique aux clients dans leur parcours d'achat.Les missions qui vous seront confiées en tant qu'ambassadeur/drice beauté :Intégrer entièrement la marque et son univers à votre personnalité pour prodiguer les meilleurs conseils ;Accueillir et accompagner le client dans sa recherche ;Faire vivre une expérience d'exception à travers des démonstrations et conseils personnalisés ;Fidéliser le client grâce à votre sympathie, vos conseils et votre incarnation de la marque ;Atteindre les objectifs définis par la marque que vous représentez. Profil recherché : PROFIL RECHERCHÉVous êtes passionné(e) par l'univers de la beauté, ses nouveautés et ses tendances ;Votre élocution et votre présentation sont irréprochables et à l'image des marques prestigieuses que vous représentez ;Vous êtes reconnu(e) pour avoir un excellent relationnel client ;Vous savez fidéliser vos clients ;Vous êtes orienté(e) résultats et vous aimez être challengé(e) et atteindre les objectifs qui vous sont donnés.Rejoignez Globe Groupe et bénéficiez des meilleures opportunités du marché de la beauté.Lieu : MONTBRISON
Nous recherchons pour le compte de notre client Becker Industrie qui conçoit, fabrique et commercialise de la peinture industrielle liquide - des Agents de fabrication F/HVous serez amené à effectuer les différentes étapes de la fabrication des produits, qui peuvent être l'empatage /compléments, le conditionnement et le lavage de cuve. -Vous préparez les peintures en fonction des formules -Vous manipulez les sacs de matière première -Vous assurez un contrôle régulier de toutes les étapes de votre formule de production -Un accompagnement avec un tuteur au poste de travail -Une longue tâche possible + PRIMES
Randstad Inhouse, est un concept unique en France d'agence intérim hébergée au cœur du site de production de nos clients. Forte de plus de 250 agences, nous accompagnons chaque année plus de 65 000 intérimaires. L'esprit de famille incarne notre ADN : étant chez nos clients aux côtés de nos intérimaires, nous "travaillons en famille"! Nous rejoindre, c'est également bénéficier de nombreux avantages proposés par notre CE et nos partenaires.
Nous recherchons pour le compte de notre client Becker Industrie qui conçoit, fabrique et commercialise de la peinture industrielle liquide - des Agents de fabrication F/H en contrat-Intérimaires.Vous serez amené à effectuer les différentes étapes de la fabrication des produits, qui peuvent être l'empatage /compléments, le conditionnement et le lavage de cuve. -Vous préparez les peintures en fonction des formules -Vous manipulez les sacs de matière première -Vous assurez un contrôle régulier de toutes les étapes de votre formule de production -Un accompagnement avec un tuteur au poste de travail -Une longue tâche possible + PRIMES
Vous effectuerez du nettoyage sur tous types de chantiers ( remise en état, vitrerie, nettoyage des communs, bureaux, sites industriels, site médicaux paramédicaux) Planning à voir avec l'entreprise - véhicule de service
Dans le cadre d'un PARCOURS EMPLOI COMPETENCES (éligibilité à vérifier auprès d'un conseiller), vous serez accompagné dans des missions d'entretien des espaces verts, des espaces publics, voire des bâtiments communaux; Missions : - Entretien d'espaces verts et de massifs - Plantations d'arbres et d'arbustes - Arrosage - Désherbage - Tonte, taille, débroussaillage Poste à pourvoir au 2 mai 2024. **** Permis B exigé - IMPERATIF pour se rendre sur les chantiers *****
Vous aurez en charge l'installation et le nettoyage de la salle, l'accueil des clients, la prise de commandes et le service. Vous travaillerez du mardi au samedi, tous les soirs à partir de 18h ( jusqu'à la fin du service 22h30 23h) et les vendredi et samedi (service du midi). Capacité du restaurant 30 couverts. Contrat 20h hebdomadaire jusqu'aux congés d'étés, puis reprise 30h par semaine à compter de fin août. Début de contrat prévu : Mi mai 2024 Fermeture du restaurant pour congés annuels du 3 au 24/08/2024 Profil souhaité : avoir une première approche de la restauration ( expérience en snacking ) ou expérience dans le commerce, aimer le contact client.
Notre client, basé à MONTBRISON, opère dans le secteur du commerce de gros hors automobiles et motocycles, offrant une opportunité d'évolution professionnelle passionnante. Pourquoi rejoindre cette entreprise ? Vous aurez l'opportunité de rejoindre une entreprise où les sujets stimulants rencontrent les fortes valeurs humaines pour offrir des perspectives d'évolution à la hauteur de vos ambitions professionnelles.Prêt(e) à dynamiser votre carrière en tant que Magasinier cariste (F/H) avec des tâches stimulantes et diversifiées ? Si vous êtes quelqu'un qui aime gérer efficacement des stocks, préparer et charger des commandes avec précision, et maintenir une relation client solide tout en veillant à l'entretien de vos outils de travail, ceci est pour vous. - Vous serez en charge de la gestion des stocks et du dépôt pour optimiser le flux des produits. - Vous prendrez soin de la préparation et du chargement des commandes des clients, ainsi que du chargement des camions de livraison pour assurer une qualité de service exemplaire. - Vous vous engagez à assurer un accueil client de qualité et une livraison réussie sur chantier, tout en maintenant vos outils de travail en excellent état. Une proposition inédite pour ce poste: - Contrat: Intérim - Durée: 10/mois - Salaire: 11.65 euros/heure - Horaires: journée Laissez-vous séduire par des avantages irrésistibles : Joignez-vous à nous et profitez de nos avantages exclusifs, y compris Fast TT, pour une expérience intérimaire inoubliable.
Besoin d'un coup pouce pour faire avancer votre carrière ? Votre consultant Randstad, spécialisé dans votre métier, vous aidera à trouver la meilleure opportunité. De plus, notre expertise transversale en recrutement vous permettra de maximiser vos chances de trouver le poste idéal.
La Clinique Nouvelle du Forez, située à Montbrison, déploie ses activités autour de ses deux pôles d'expertise : - Un Pôle de Soins Médicaux et de Réadaptation spécialisé dans la prise en charge des patients atteints de troubles locomoteurs et neurologiques - Pôle de chirurgie ambulatoire : chirurgie digestive, dentaire, ophtalmologique, vasculaire, maxillo-faciale et stomatologie, chirurgie de la main et gastro entérologie Le pôle de Soins Médicaux et de Réadaptation comprend 65 lits d'hospitalisation complète et un hôpital de jour. Les patients sont pris en charge par nos équipes dynamiques et compétentes : l'équipe médicale composée de 4 médecins ainsi que les IDE, aide-soignants et l'équipe de rééducation, pilotés par la Responsable des Soins. Notre Clinique à taille humaine saura répondre à vos besoins de compétences et de réactivité pour l'organisation de votre activité. Pour les patients dont vous aurez la charge, la Clinique offre un superbe cadre de prise en charge et un accompagnement expert et chaleureux par nos équipes soignantes et rééducatives. L'établissement en quelques chiffres : 100 professionnels au service des patients 65 lits d'hospitalisation complète 25 patients/jour en hospitalisation de jour 1 balnéothérapie 1 parcours moteur extérieur 1 thérapie miroir informatisée 1 parking gratuit pour vous et vos patients . et plusieurs hectares de parc pour le plaisir de tous ! Poste à pourvoir 23 mai 2024. Nous recrutons un(e) assistant(e) social à temps partiel 80% (poste sur deux structures indépendantes : Clinique Nouvelle du Forez 50% et Clinique Alma Santé 30%). Il / Elle aura pour principales missions : L'assistant de service social mobilise ses compétences afin d'accompagner le patient dans ses démarches sociales et administratives et tout particulièrement, afin d'accompagner la sortie de l'établissement : Entretien avec les patients et leurs proches en vu d'un diagnostic social Information et suivi des droits, devoirs et procédures à effectuer Instruction de dossiers administratifs Mise en place d'actions préventives ou curatives en vu du retour ou du maintient à domicile ou du placement Transmission des informations aux équipes médicales Rédaction de rapports sociaux Recherche et organisation des transfert vers des établissements spécialisés Veille juridique et sociale Temps de travail : 17.5h hebdomadaires. Planning flexible plus de précisions lors de l'entretien. Formation : Bac+3 Expérience requise : Débutant accepté Compétences : Travailler en réseau et en partenariat Synthétiser et analyser les situations sociales Conduire un entretien social Rendre le patient, son entourage, autonome(s) et acteur(s) de leur propre changement en tenant compte de leur potentialités Evaluer les besoins du patient en difficulté et organiser un plan d'aide approprié Rédiger et mettre en forme des notes, documents et / ou rapports, relatifs au domaine social Avoir l'esprit d'équipe et le sens de l'implication professionnelle Adapter l'émission du service social aux missions institutionnelles Fixer des objectifs, mesurer des résultats, évaluer les performances sociales Qualités professionnelles : Assiduité, ponctualité Respect des consignes, des procédures et des protocoles Respect de la hiérarchie, des collègues, des patients et des familles Loyauté, franchise Secret professionnel
ELSAN, leader dans l'hospitalisation privée en France, en médecine chirurgie et obstétrique, compte aujourd'hui 28 000 collaborateurs et 7 500 médecins libéraux qui exercent dans les 140 établissements du groupe. Ils prennent en charge plus de 4 millions de patients par an. Le groupe de santé ELSAN est un acteur de référence de l'offre de soins en France, présent dans l'ensemble des métiers de l'hospitalisation (médecine, chirurgie, obstétrique, cancérologie, soins de suit...
Description du poste : Entreprise RELAIS-ASSUR est l'Agence RH dédiée aux Agents Généraux et Courtiers d'Assurances. Nous recherchons pour une Agence Générale située à Montbrison, un Chargé de Clientèle Terrain en Assurances sur les Cibles Pros, Entreprises et/ou Agriculteurs sur le département du 42. C'est qui - une Agence Générale d'Assurances. C'est où - secteur de Montbrison (42). C'est quoi - un poste de Commercial Terrain en assurances pour une clientèle de Professionnels et d'Entreprises. C'est combien - rémunération Fixe entre 27000 et 35000 euros bruts par an selon votre profil et votre expérience + Variable attractif. Quel(s) avantage(s) - Primes - Véhicule de service. Quel environnement - Cadre de travail agréable avec une belle agence. Ambiance de travail à la fois studieuse, sérieuse et humaine. Temps plein - 39H par semaine du lundi au vendredi - 12 RTT par an. Poste Vous êtes chargé(e) de développer l'activité de l'Agence par l'apport de nouveaux clients et le développement du portefeuille existant. Au quotidien vous recevez ou allez à la rencontre des prospects afin de leur apporter des solutions globales en IARD, Santé, Prévoyance et Retraite. De la prise de contact en passant par la présentation des devis, jusqu'à la souscription vous suivez vos clients de A à Z. Votre capacité à développer un réseau d'apporteurs vous permet de réussir. Profil Issu(e) d'une formation commerciale et/ou assurantielle, vous justifiez d'une expérience commerciale en Agence Générale ou Cabinet de Courtage d'au moins 3 ans et avez de bonnes connaissances sur les solutions Pros/Entreprises et/ou Agricoles. Vous êtes autonome pour gérer votre agenda de façon efficace et êtes à l'aise avec les outils informatiques. Vous êtes reconnu(e) pour votre tempérament commercial et votre souci de la qualité du conseil que vous délivrez. RELAIS-ASSUR est l'Agence RH dédiée aux Agents Généraux et Courtiers d'Assurances. Nous accompagnons nos clients dans leurs multiples recrutements et suivons nos candidats dans le temps pour toujours être à l'écoute de leurs souhaits de changements professionnels. INDB
LaClinique Nouvelle du Forez, située à Montbrison, déploie ses activités autourde ses deux pôles d'expertise :Lepôle de Soins Médicaux et de Réadaptation comprend 65 lits d'hospitalisationcomplète et un hôpital de jour. Les patients sont pris en charge par noséquipes dynamiques et compétentes : l'équipe médicale composée de 4médecins ainsi que les IDE, aide-soignants et l'équipe de rééducation, pilotéspar la Responsable des Soins.NotreClinique à taille humaine saura répondre à vos besoins de compétences et deréactivité pour l'organisation de votre activité. Pour les patients dont vousaurez la charge, la Clinique offre un superbe cadre de prise en charge et unaccompagnement expert et chaleureux par nos équipes soignantes et rééducatives.L'établissementen quelques chiffres : 100 professionnels au service des patients 65 lits d'hospitalisation complète 25 patients/jour en hospitalisation de jour 1 balnéothérapie 1 parcours moteur extérieur 1 thérapie miroir informatisée 1 parking gratuit pour vous et vos patients . et plusieurs hectares de parc pour le plaisir de tous !Poste à pourvoir 23 mai 2024.Nous recrutons un(e) assistant(e) social à temps partiel (50 %).Il / Elle aura pour principales missions : L'assistant de service social mobilise ses compétences afin d'accompagner le patient dans ses démarches sociales et administratives et tout particulièrement, afin d'accompagner la sortie de l'établissement :- Entretien avec les patients et leurs proches en vu d'un diagnostic social- Information et suivi des droits, devoirs et procédures à effectuer- Instruction de dossiers administratifs- Mise en place d'actions préventives ou curatives en vu du retour ou du maintient à domicile ou du placement- Transmission des informations aux équipes médicales- Rédaction de rapports sociaux- Recherche et organisation des transfert vers des établissements spécialisés- Veille juridique et socialeTemps de travail : 17.5h hebdomadaires. Planning flexible plus de précisions lors de l'entretien. Formation : Bac+3Expérience requise : Débutant acceptéCompétences : - Travailler en réseau et en partenariat - Synthétiser et analyser les situations sociales- Conduire un entretien social- Rendre le patient, son entourage, autonome(s) et acteur(s) de leur propre changement en tenant compte de leur potentialités- Evaluer les besoins du patient en difficulté et organiser un plan d'aide approprié- Rédiger et mettre en forme des notes, documents et / ou rapports, relatifs au domaine social- Avoir l'esprit d'équipe et le sens de l'implication professionnelle - Adapter l'émission du service social aux missions institutionnelles- Fixer des objectifs, mesurer des résultats, évaluer les performances socialesQualités professionnelles : - Assiduité, ponctualité- Respect des consignes, des procédures et des protocoles - Respect de la hiérarchie, des collègues, des patients et des familles- Loyauté, franchise- Secret professionnel
En tant que cogérant(e) d'agence commerciale, vous avez la responsabilité, en binôme, d'une agence qui vous est livrée clé en main avec tout le matériel et les processus nécessaires au succès de vos affaires. Vous assurez le bon fonctionnement du centre de profits dans le cadre des réglementations du secteur et des procédures de l'entreprise auxquelles vous serez formé(e) à votre arrivée et tout au long de votre carrière. Vous développez l'activité commerciale de négoce de métaux précieux au quotidien, prospectez, créez des liens dans le réseau local afin de générer des affaires pérennes et rentables. Bien qu'autonomes, vous bénéficierez de l'accompagnement d'un groupe solide et leader du marché. Pour vous permettre de réussir le challenge de l'ouverture de cette agence à potentiel, la cogérance est un dispositif non négligeable. La pérennisation de l'activité reposera sur un travail d'équipe constructif. Les modalités du poste Contrat : Contrat de cogérance de succursale en répartition 50/50% Modalités d'ouverture : Selon les us et coutumes de la zone de chalandise Rémunération : Rémunération variable non plafonnée, incluant un minimum garanti. Avantages : - Agence fournie clé en main avec prise en charge de tous les frais de fonctionnement - Soutien des services supports pour faciliter votre activité au quotidien (informatique, comptabilité, communication, ressources humaines, travaux .) - Hotline disponible à tout moment - Formation continue à hauteur de 25 jours par an (expertise métaux, commercial, relationnel, finances.) Commissionnement : 16% de la Marge Brute Réelle dégagée sur l'agence, à raison de 50% pour chaque cogérant, sans plafonnement, avec un minimum garanti à hauteur de 1925 euros bruts par cogérant en cas de non atteinte d'un commissionnement à cette hauteur. Vous avez une vision entrepreneuriale ? Le goût du challenge ? Ce poste est fait pour vous ! Fort(e) d'une expérience commerciale réussie, d'un sens du relationnel imbattable, autonome, rigoureux/se, avec le sens des responsabilités, vous êtes bienvenu(e) chez OR EN CASH ! Une bonne connaissance et implication locale serait un plus pour faire rayonner l'agence que vous intégrerez en cogérance avec le/la gérant(e) actuel(le). Nous vous proposons d'intégrer une entreprise où votre rémunération est directement liée à la rentabilité de votre agence et donc de votre travail, sans limites car les commissions ne sont pas plafonnées ! En résumé, c'est un poste d'intrapreneur. 5 ans d'expériences dans le domaine commercial réussie ou Bac+2 vente serait un plus.
Or en Cash compte plus de 110 agences à travers la France et est le N°1 français de l'achat des métaux précieux et aspire à le devenir en vente d'Or d'investissement. La proximité, la confiance, la confidentialité, la sécurité et la transparence auprès de ses clients sont les cinq piliers faisant d'Or en Cash le leader du domaine. Le Groupe, en forte croissance depuis sa création en 2009, compte aujourd'hui plus de 170 collaborateurs.
Nous recherchons pour le compte de notre client Becker Industrie - conçoit, fabrique et commercialise de la peinture industrielle liquide - des CARISTES (F/H)Vous aurez en charge : La préparation des commandes selon les bons de préparation La manutention manuelle des produits à 70% de votre temps Le contrôle quantitatif des matières premières/produits finis Le chargement et déchargement des camions à l'aide d'un chariot élévateur La gestion du rangement et l'optimisation des stocks
La Clinique Nouvelle du Forez, située à Montbrison, déploie ses activités autour de ses deux pôles d'expertise : - Un Pôle de Soins Médicaux et de Réadaptation spécialisé dans la prise en charge des patients atteints de troubles locomoteurs et neurologiques - Pôle de chirurgie ambulatoire : chirurgie digestive, dentaire, ophtalmologique, vasculaire, maxillo-faciale et stomatologie, chirurgie de la main et gastro entérologie Le pôle de Soins Médicaux et de Réadaptation comprend 65 lits d'hospitalisation complète et un hôpital de jour. Les patients sont pris en charge par nos équipes dynamiques et compétentes : l'équipe médicale composée de 4 médecins ainsi que les IDE, aide-soignants et l'équipe de rééducation, pilotés par la Responsable des Soins. Notre Clinique à taille humaine saura répondre à vos besoins de compétences et de réactivité pour l'organisation de votre activité. Pour les patients dont vous aurez la charge, la Clinique offre un superbe cadre de prise en charge et un accompagnement expert et chaleureux par nos équipes soignantes et rééducatives. L'établissement en quelques chiffres : 100 professionnels au service des patients 65 lits d'hospitalisation complète 25 patients/jour en hospitalisation de jour 1 balnéothérapie 1 parcours moteur extérieur 1 thérapie miroir informatisée 1 parking gratuit pour vous et vos patients . et plusieurs hectares de parc pour le plaisir de tous ! Poste à pourvoir 23 mai 2024.Nous recrutons un(e) assistant(e) social à temps partiel (50 %). Il / Elle aura pour principales missions : L'assistant de service social mobilise ses compétences afin d'accompagner le patient dans ses démarches sociales et administratives et tout particulièrement, afin d'accompagner la sortie de l'établissement : Entretien avec les patients et leurs proches en vu d'un diagnostic social Information et suivi des droits, devoirs et procédures à effectuer Instruction de dossiers administratifs Mise en place d'actions préventives ou curatives en vu du retour ou du maintient à domicile ou du placement Transmission des informations aux équipes médicales Rédaction de rapports sociaux Recherche et organisation des transfert vers des établissements spécialisés Veille juridique et sociale Temps de travail : 17.5h hebdomadaires. Planning flexible plus de précisions lors de l'entretien. Formation : Bac+3 Expérience requise : Débutant accepté Compétences : Travailler en réseau et en partenariat Synthétiser et analyser les situations sociales Conduire un entretien social Rendre le patient, son entourage, autonome(s) et acteur(s) de leur propre changement en tenant compte de leur potentialités Evaluer les besoins du patient en difficulté et organiser un plan d'aide approprié Rédiger et mettre en forme des notes, documents et / ou rapports, relatifs au domaine social Avoir l'esprit d'équipe et le sens de l'implication professionnelle Adapter l'émission du service social aux missions institutionnelles Fixer des objectifs, mesurer des résultats, évaluer les performances sociales Qualités professionnelles : Assiduité, ponctualité Respect des consignes, des procédures et des protocoles Respect de la hiérarchie, des collègues, des patients et des familles Loyauté, franchise Secret professionnel
En qualité d'interlocuteur privilégié de notre clientèle diversifiée, vous serez chargé(e) d'accompagner ces derniers dans la réalisation de leur projet, sous la direction du Responsable d'Agence. - Maîtrise irréprochable de l'accueil client, aussi bien en salle d'exposition qu'au téléphone, avec une capacité à comprendre et à anticiper leurs attentes. - Capacité à proposer judicieusement des produits complémentaires et à informer sur les offres commerciales et promotionnelles actuelles. - Aptitude à désamorcer d'éventuelles objections, à transformer un devis en commande client et à se charger du suivi des commandes. - Contrat: Intérim - Durée: 12/mois - Salaire: 12.5 euros/heure - Horaires: 39h/semaine et samedi travaillé
Au sein d'une boutique de téléphonie mobile et fixe, vous serez chargé/e de vendre des produits et services en lien avec l'activité précédemment mentionnée, mais également la gestion de l'après-vente, le suivi administratif des dossiers clients, le traitement de certains litiges. Vous assurerez donc toute la relation clientèle en elle-même et serez garant de la qualité de cette dernière. Vous avez un très bon contact client et la fibre commerciale. Formation interne assurée.
L'agence est ouverte du lundi au samedi. Vous aurez 2 jours de repos pour une durée hebdomadaire de 35h.
Travail de maçonnerie générale auprès d'une clientèle de particuliers. Travail uniquement de rénovation et aménagement extérieur. installation de piscine dans son ensemble. Départ de Montbrison à 7h30.
MFR-CFA de montbrison le parc recherche un formateur pour assurer des cours et une coordination pédagogique dans le domaine de de la construction bois à des apprentis en licence professionnelle et BTS STBH voir en CAP charpente et CAP couvreur zingueur Matières : Technologie, calcul de structures, conception et technologies, maitrise des logiciels Construtif bois 11 semaines de vacances par an, complémentaire de qualité, statut cadre, travail en équipe dans des locaux neufs. Expérience non exigée. Rémunération à adapter en fonction de l expérience et du diplôme du candidat qui sera à minimum un niveau bac+3 dans la construction bois.
Vos missions: - Accueil du public - Vente de produits et accessoires - Gestion des plannings et relance clients - Devis, facturation - Gestion des réseaux sociaux Du lundi au vendredi
CARE est un cabinet indépendant en ressources humaines spécialisé dans le recrutement et le conseil. Nous accompagnons nos clients dans la recherche de leurs futurs collaborateurs, convaincus que le capital humain est au cœur de la réussite des organisations. Nous recherchons pour notre client des Accueillants Familiaux F/H. Un métier épanouissant qui se vit à domicile Devenir accueillant familial est un métier qui s'adresse aux particuliers désireux d'effectuer une reconversion professionnelle ayant pour objectif un projet de vie porté par l'humanisme, la bienveillance et l'engagement. Être Accueillant Familial consiste à héberger et accompagner dans une maison, au sein de son foyer familial, 3 personnes âgées et/ou handicapés, quel que soit l'âge et la situation familiale de l'Accueillant. Exercer ce métier, c'est opter pour le statut d'accueillant familial, professionnel agréé indépendant, qui n'est pas celui de salarié, de profession libérale ou encore d'auto-entrepreneur. Un métier qui séduit et qui promet de se développer L'entreprise sociale qui accompagne ce dispositif est dédiée au développement de l'accueil familial. Elle propose une solution d'hébergement pour l'Accueillant familial et les personnes accueillies : des maisons d'aides au maintien à domicile visant à valoriser une solution alternative aux EHPAD. Elle se positionne comme un tiers de confiance pour épauler au quotidien les professionnels agréés dans l'exercice de ce métier. Cette structure permet d'organiser et d'encadrer administrativement la mise en place d'un séjour, et d'assurer un accompagnement de celui-ci. Votre domicile n'est pas adapté à ce projet professionnel ? Nous vous proposons une maison individuelle labellisée Haute Sécurité Santé (HS2), belle, harmonieuse, confortable et spécialement conçue pour : - encourager la convivialité grâce à des pièces de vie commune chaleureuses et lumineuses, - apporter confort et sécurité aux personnes accueillies, - répondre aux problématiques liées au vieillissement et au handicap, en facilitant le quotidien des personnes en perte d'autonomie, - permettre à l'accueillant de concilier une vie de famille avec son métier d'accueillant familial. Les maisons sont situées dans le département de la Loire dans des zones semi-rurales. Chaque hameau est constitué de 3 maisons mitoyennes pouvant accueillir chacune 1 accueillant familial et 3 personnes âgées/handicapées. POSTE : A la suite d'une formation et d'un agrément délivré par le conseil départemental, vous aurez un statut de professionnel indépendant et vos missions principales seront les suivantes : - veiller au bien-être physique et moral des personnes accueillies, - entretenir le cadre de vie : accueil, logement, animations et activités diverses (repas, jardinage, - coordonner les soins à domicile si nécessaire, - assister à l'aide au lever et au coucher, - assurer l'intimité des résidents, - contribuer à recréer du lien social pour plus de bien-être et de qualité de vie (discussions, promenades). Au titre de ce projet, une rémunération allant jusqu'à 5000 euros mensuel (charges à déduire) pour 3 personnes accueillies peut vous être garantie. PROFIL : - Une expérience avérée de 3 ans minimum dans les domaines du soin et auprès de personnes âgées/personnes handicapées - Un diplôme dans le domaine du soin : aide-soignant, infirmier, auxiliaire de vie, éducateur(trice) spécialisé (e)... est un plus pour l'accession au projet - Vous avez l'envie et la volonté de vous engager durablement dans un projet professionnel et familial - Vous acceptez d'emménager dans la Loire, dans une maison chaleureuse de 175 m², spécialement conçue pour l'accueil familial, pour y vivre avec votre famille et les personnes accueillies - Vous rejoignez une communauté de professionnels mobilisés contre l'isolement social des personnes âgée
L'édition 2024 du SNU offre l'opportunité à de jeunes volontaires de 15 à 17 ans de participer à un séjour de cohésion de 13 jours. Le personnel encadrant sera recruté pour chaque session sur 15 jours consécutifs sur les missions suivantes : - Préparation du centre/convoyage : 1 jour - Durée du séjour : 13 jours - Rangement du centre/convoyage : 1 jour Dates des prochains séjours : - Du 13 mai au 25 mai 2024 - Du 03 juin au 14 juin 2024 - Du 17 juin au 28 juin 2024 - Du 03 juillet au 15 juillet 2024 Des jours de formation/préparation sont également à prévoir en amont du séjour (à définir avec le chef de projet). Les jours de repos compensateur, calculés en fonction du nombre de jours d'encadrement effectivement réalisés - jusqu'à 4 jours -, sont rémunérés et pris à la fin de chaque séjour. Sous l'autorité du chef de centre et de son adjoint, et en lien avec les cadres de compagnie et les tuteurs, le cadre spécialisé assure l'intendance du centre en amont et pendant le séjour en matière de : - Gestion du budget et de la comptabilité. - Gestion de la carte achat (en fonction de l'organisation au niveau local). - Gestion des stocks et des approvisionnements, notamment des tenues des volontaires et encadrants. - Organisation des moyens logistiques nécessaires aux activités, dont véhicules de location et transport pendant les séjours. - Conservation des pièces administratives nécessaires à la justification des frais engagés. - Mise en œuvre des règles de santé et sécurité dans un environnement d'accueil collectif de mineurs. Le titulaire du poste est amené à intervenir, notamment dans les domaines de la restauration, de l'entretien, du transport des volontaires pendant le séjour de cohésion, du financement des activités, de la maintenance du centre ainsi que de la blanchisserie des effets des volontaires Contrat d'engagement éducatif sur la base de 91,90 brut par jour (hors indemnité congé payé). Astreinte de nuit et logement sur site (hébergement et pension complète inclus) Tenue obligatoire fournie pour l'encadrement du séjour
L'édition 2024 du SNU offre l'opportunité à de jeunes volontaires de 15 à 17 ans de participer à un séjour de cohésion de 13 jours. Le personnel encadrant sera recruté pour chaque session sur 15 jours consécutifs sur les missions suivantes : - Préparation du centre/convoyage : 1 jour - Durée du séjour : 13 jours - Rangement du centre/convoyage : 1 jour Dates des prochains séjours : - Du 13 mai au 25 mai 2024 - Du 03 juin au 14 juin 2024 - Du 17 juin au 28 juin 2024 - Du 03 juillet au 15 juillet 2024 Des jours de formation/préparation sont également à prévoir en amont du séjour (à définir avec le chef de projet). Les jours de repos compensateur, calculés en fonction du nombre de jours d'encadrement effectivement réalisés - jusqu'à 4 jours -, sont rémunérés et pris à la fin de chaque séjour. Le chef de centre H/F administre et anime la vie du centre. Il est responsable du projet pédagogique, de la discipline (respect du règlement intérieur) et de la logistique. C'est le premier interlocuteur des institutions et des différents partenaires pendant toute la phase de cohésion. Appuyé par son adjoint, conseiller éducatif, et en lien avec le chef de projet départemental, il élabore le projet d'accueil des jeunes volontaires et conçoit l'emploi du temps dans le respect du cadre défini dans le guide des contenus des séjours de cohésion. Il identifie et contacte les différents intervenants, et leur assure une formation initiale sur le projet et la pédagogie. Il veille à construire des activités fondées sur une pédagogie active et intégratrice et d'éducation non formelle, privilégiant, chaque fois que possible, l'interdisciplinarité entre les modules collectifs de formation. Il identifie les besoins liés aux volontaires en situation de handicap ou justifiant de situations particulières (jeunes en situation de décrochage ) et fait mettre en œuvre les dispositifs d'égalité, d'intégration et d'inclusion. Il accompagne le recrutement des cadres spécialisés, cadres de compagnie et tuteurs. Il s'assure de l'organisation des maisonnées et de la disposition des locaux avant l'arrivée sur site des volontaires. Pendant le séjour de cohésion, le chef de centre H/F administre et anime la vie du centre. Il est le garant de la sécurité absolue des volontaires tous mineurs. Il s'assure de la mise en œuvre de l'ensemble des règles liées à l'hygiène, à la sécurité et la prévention des accidents. Il prend les dispositions nécessaires pour que les objectifs pédagogiques du séjour de cohésion soient atteints dans chacune des thématiques des modules collectifs de formation. Il organise le lien avec les familles des volontaires. Il répond aux sollicitations des médias en valorisant la création du SNU et l'action de son centre. Il organise, en lien avec les services de l'Etat dans le département et avec les collectivités territoriales, la cérémonie de fin de séjour. A l'issue du stage de cohésion, il participe à l'évaluation, rédige un retour d'expériences, avec des propositions d'aménagement. Le chef de centre H/F participe à la conception et à la préparation du projet d'accueil des volontaires. Il participe à l'évaluation des séjours successifs et à la définition des aménagements souhaitables. Contrat d'engagement éducatif sur la base de 137,60 brut par jour (hors indemnité congé payé). Astreinte de nuit et logement sur site (hébergement et pension complète inclus) Tenue obligatoire fournie pour l'encadrement du séjour
Le restaurant Le Pass'Plat à Montbrison recherche un AIDE Cuisinier (H/F) pour une cuisine traditionnelle. Vous participez avec le chef à l'élaboration des menus, des buffets, à la réception et aux contrôles des approvisionnements, dans le respect des normes d'hygiène en vigueur. Poste CDI temps pleins ou partiel Vous ne travaillerez pas le week end travail du lundi au vendredi midi et soir le salaire sera en fonction de votre profil et expérience le restaurant fermera courant mai et 2 semaines en aout
Hôtel-Restaurant de 7 chambres situé au 2 place de la gare à Montbrison .
Vous souhaitez rejoindre une industrie engagée dans l'innovation et la construction durable? Voici l'offre que vous attendiez! Votre future équipe Leader mondial dans le traitement des eaux usées, la récupération de l'eau de pluie, la gestion des eaux de ruissellement, le stockage des liquides et le recyclage des déchets organiques, Premier Tech Eau et Environnement offre des solutions durables aux problèmes actuels et futurs. Grâce à nos racines locales et à notre rayonnement international, nous possédons une connaissance approfondie de nos marchés de prédilection et sommes maîtres de notre destinée. Votre futur rôle Dans le cadre du lancement de notre nouveau site dédié à la production de nos produits Ecoflo et Eparco en cuve béton, nous recherchons 4 Opérateurs de production h/f. Après une période de formation sur notre site de Chalonnes (49), dans le respect des règles d'hygiène, sécurité et environnement, vous serez amené à : Préparer les moules : desserrage et huilage des parois, positionnement des inserts et pièces Couler le béton dans les moules Démouler les pièces après période de séchage Monter les cuves : préparation et montage des accessoires, remplissage en média filtrant Utiliser les outillages (clé à choc, perceuse/visseuse) et la machine de retournement Procéder au stockage, à l'étiquetage et au colisage des cuves sur le parc avec chariot élévateur et pont roulant Assurer les contrôles qualités suivant nos standards internes Assurer la maintenance préventive niveau 1 de nos outillages et moules Compétences requises Vous disposez d'une première expérience en industrie dans le respect des règles de qualité, sécurité et hygiène en vigueur Vous avez idéalement une expérience de la conduite de chariot élévateur (CAT4) et/ou de pont roulant Vous appréciez le travail industriel en équipe, et savez faire preuve d'organisation, d'autonomie, et de polyvalence Votre futur environnement de travail Vous serez localisé à Montbrison, dans notre tout nouveau site de production. Vos avantages Participation, CSE, prévoyance, mutuelle avec téléconsultation 24H/7J Service de soutien via l'application GuidanceNow Parcours de formation individualisé Des opportunités d'évolution et de mobilité interne
Vous aurez à préparer la pâte à pizza et réaliser la garniture. Une expérience d'au moins 1 an est demandée.
Dans le cadre de notre développement afin de renforcer notre équipe ADV, nous recrutons un (e) Assistante Administration Des Ventes. En collaboration avec la Responsable ADV, l'Assistant H/F, à pour mission la gestion totale d'un portefeuille de clients. Vous êtes responsable du suivi et de la gestion de la relation administrative et commerciale avec les clients ( devis, commandes, expéditions, facturation, ...) Vos principales missions : * La gestion des appels téléphoniques entrants * La gestion des mails des clients / prospects et des ateliers * La gestion de l'accueil physique/ réception des livraisons * Délivrer les informations de 1er niveau sur les produits ( renseigner sur les savoir-faire de l'Entreprise) * Etudier et Analyser les demandes de devis * Elaborer le dossier de demande de devis pour les ateliers * Saisir et communiquer les devis aux clients et prospects * Enregistrer les commandes au sein de l'ERP et Informer du suivi aux clients * Répondre aux différentes sollicitations des clients * Gérer proactivement votre portefeuille de commandes afin de suivre l'état des commandes en veillant aux délais de livraison * Informer les clients du suivi des commandes en cours et/ou des modifications si nécessaire * Mise à jour des tableaux de suivi de production * Etre l'interlocuteur (trice) privilégiée(e) pour assurer la coordination entre les clients et l'expédition * Gérer l'expédition de la marchandise * Gérer l'envoi de la facturation clients * Relances factures en collaboration avec le service comptabilité De nature dynamique, curieuse, polyvalente et proactive, vous savez faire preuve de réactivité et aimez travailler en autonomie. Vous avez le sens prononcé pour les relations humaines et commerciales. Vous disposez d'une expérience réussie de 2 ans minimum au sein d'un service ADV. Vous êtes en possession d'un bac +2, +3 dans le domaine du commerce ou de la gestion relation client. Vous avez le sens des priorités et maitrisez les outils bureautiques ( Excel indispensable) Travail d'équipe et de communication. Du lundi au vendredi Période de travail de 8 Heures Travail en journée
L'édition 2024 du SNU offre l'opportunité à de jeunes volontaires de 15 à 17 ans de participer à un séjour de cohésion de 13 jours. Le personnel encadrant sera recruté pour chaque session sur 15 jours consécutifs sur les missions suivantes : - Préparation du centre/convoyage : 1 jour - Durée du séjour : 13 jours - Rangement du centre/convoyage : 1 jour Dates des prochains séjours : - Du 13 mai au 25 mai 2024 - Du 03 juin au 14 juin 2024 - Du 17 juin au 28 juin 2024 - Du 03 juillet au 15 juillet 2024 Des jours de formation/préparation sont également à prévoir en amont du séjour (à définir avec le chef de projet). Les jours de repos compensateur, calculés en fonction du nombre de jours d'encadrement effectivement réalisés - jusqu'à 4 jours -, sont rémunérés et pris à la fin de chaque séjour. Astreinte de nuit et logement sur site (hébergement et pension complète inclus) Tenue obligatoire fournie pour l'encadrement du séjour Les activités du référent sport et cohésion s'exercent dans les trois domaines suivants : 1. Conception des activités de cohésion sportives, artistiques et culturelles - Préparer les activités en amont du séjour de cohésion et les adapter, si besoin, durant le séjour, conformément au cadrage national et au projet pédagogique du centre : définition des objectifs, contenus, outils, faisabilité logistique, administrative et financière. Les activités contribuent à l'éducation à la citoyenneté et à l'apprentissage des règles de vie communes. 2. Mise en œuvre des activités - Lors du séjour de cohésion, mettre en œuvre les activités programmées et les ajuster aux meilleures conditions garantissant la sécurité des jeunes et le respect du projet pédagogique. 3. Promotion des activités physiques et sportives et de leurs bénéfices notamment sur la santé. - Coordonner son action avec l'infirmier référent sanitaire du centre. - Travailler en transversalité avec l'opérateur retenu pour animer le module promotion de la santé. Contrat d'engagement éducatif sur la base de 91,90 € brut par jour (hors indemnité congés payés) incluant les jours de préparation/formation, les jours d'encadrement (séjour) et les jours de repos compensateur
Entreprise spécialisée dans les pièces mécaniques, en plein développement, recherche un(e) Responsable Ressources Humaines H/F. Rattaché hiérarchiquement au Directeur, votre principale mission est de contribuer à l'amélioration et à la bonne application de la politique RH sur le site. Vous appréhendez et assurez le déploiement d'une stratégie RH claire et adaptée aux objectifs de l'entreprise ainsi qu'aux attentes des opérationnels, ressources que vous sensibilisez à la bonne application des processus RH en interne. Vous proposez également une organisation RH optimisée, lisible et efficace en fonction des remaniements internes afin de maintenir et d'améliorer la performance de votre département, que vous suivez grâce à des points réguliers, collectifs et individuels. Vous pilotez et animez la gestion des relations sociales de l'entreprise et représentez l'entreprise dans les négociations avec les différentes instances représentatives du personnel, ainsi qu'avec les organisations syndicales et interlocuteurs externes. Vous avez également une appétence particulière pour la communication tant interne qu'institutionnelle pour développer l'attractivité de l'entreprise et son image. Vous êtes garant d'un bon climat social. Vous supervisez de près la gestion administrative du personnel ainsi que la paie, que vous contrôlez si nécessaire, et ce, dans le respect de la législation en vigueur. Vous avez aussi la charge de la coordination et du suivi des budgets RH et frais de personnel du site. En lien avec votre direction et les équipes, vous suggérez et pilotez des projets de développement RH, en matière de SIRH, d'organisation du travail, de sécurité ou encore de modernisation de la politique RH. Issu d'une formation supérieure (BAC +5) en Ressources Humaines et/ou Droit Social, vous bénéficiez d'une expérience de 10 à 15 ans dans une fonction similaire, en milieu industriel. Votre anglais est courant pour assurer vos missions. - Polyvalence dans tous les domaines de la gestion des ressources humaines : recrutement, formation, droit social, gestion des carrières, paie. Il s'agit en effet d'un poste généraliste. - Culture économique et financière, afin de favoriser le dialogue avec les opérationnels et d'être crédible auprès d'eux - Connaissance des métiers de l'entreprise et en particulier de ceux qui correspondent à la population gérée. - Maîtrise de l'outil informatique (en particulier word) et des logiciels RH - Anglais courant (une excellente pratique de cette langue peut être exigée lorsque la population gérée se trouve sur un autre site à l'étranger).
Travail dans un food truck : préparation de sandwichs - vente et encaissement. du lundi au samedi : 11h30 - 14h Possibilité de revoir la répartition du temps de travail Se présenter directement avec un cv de 10h à 11h30
LA CAMION CHEZ PHIL MONTBRISON
Technicien d'exploitation - unité de méthanisation H/F CDI - Montbrison (42) Rattaché(e) au Responsable d'Exploitation de l'unité et au Chef de site, vous assurerez le bon fonctionnement de l'unité de méthanisation, notamment en assurant la maintenance courante des équipements et en gérant les matières entrantes et sortantes. A ce titre, au quotidien vous réaliserez les missions suivantes : - Diagnostiquer les pannes et réaliser la maintenance préventive et curative des équipements ; - Rédiger les comptes-rendus d'intervention et tenir à jour les différents registres ; - Suivre le bon fonctionnement de l'unité et assurer un suivi des opérations ; - Proposer des améliorations et optimisations. Participation aux astreintes : nuit et week-end (1 fois / mois en moyenne). Compte tenu de la réglementation qui est imposée et des astreintes, votre domicile doit être situé à maximum 1h du site. REQUIRED PROFILE De formation Bac Pro ou BTS, vous justifiez d'au moins 3 ans d'expériences en tant que Technicien(ne) d'exploitation et/ou maintenance dans les domaines de l'agriculture, de l'énergie, du traitement des déchets ou des eaux, de l'industrie chimique ou de l'agro-alimentaire. Des compétences en électrotechnique ou électromécanique sont demandées pour ce poste.
Nous proposons une cuisine traditionnelle faite maison, essentiellement à partir de produits frais locaux ou régionaux. Une équipe de 4/5 collaborateurs assure un service de qualité et veille à la satisfaction des clients. Vous effectuerez la réception de la clientèle et la prise de commande, la mise en place et l'envoi des plats, le nettoyage ainsi que d'autres tâches liées à votre poste. poste à temps partiel, évolutif Vous aurez 3 jours de repos, dont deux sont consécutifs (Dimanche et lundi) avantages entreprises Si vous êtes passionné.e, dynamique doté.e d'un bon relationnel , ce poste est pour vous..... Le salaire sera en fonction de votre profil
Un environnement de travail dynamique et respectueux. Nous nous réjouissons de recevoir votre dossier de candidature complet par mail ou dépôt direct au restaurant (CV, lettre de motivation, certificats ). tournebroche42@gmail.com
Créée depuis 1945, la Société VILVERT Matériaux est le spécialiste du négoce de matériaux de construction et propose, pour une clientèle de professionnels et de particuliers, une large gamme de produits regroupée en 4 secteurs d'activités : Le gros œuvre (fondation, élévation, ciment ), L'aménagement extérieur (pierre, pavé, dalle, bordure ), La couverture (tuile, fenêtre de toit, bois de charpente), L'isolation et cloison (isolant BIO, plaque de plâtre, carrobric ). Par son implantation géographique, VILVERT Matériaux est au plus près de ses clients, de leur chantiers et de leurs préoccupation. Cette proximité permet également d'offrir une meilleure compétitivité tarifaire et une multitude de services (livraison des matériaux sur les chantiers, location de matériel, etc.). Nous recherchons, pour renforcer notre équipe au sein de notre site de Montbrison (42), un(e) Technico-Commercial(e) Sédentaire en négoce de matériaux de construction. Missions et Attributions : - Assurer efficacement l'accueil au comptoir et au téléphone, établir un contact positif et un climat de confiance avec le client en personnalisant la relation avec lui dès son arrivée, - Recueillir le maximum d'informations sur les besoins et les demandes du client en vue de lui délivrer des conseils techniques appropriés sur les techniques et les produits de construction, - Rédiger le devis dans le respect des règles de la politique tarifaire et des quantités de matériaux nécessaires au client, - Répondre aux objections du client et transforme le devis proposé en commande client, - Réaliser les encaissements, De plus : - Procéder à la mise en rayon des produits, à la mise en avant de certains produits dans l'espace de vente et à l'étiquetage des prix, - Contrôler les stocks et participer aux inventaires, - Participer à toute activité commerciale organisée par la Société, - Etc. Qualifications et compétences : Profil humain : - Aisance verbale et relationnelle, implication, engagement et rigueur, - Sens du service, de la qualité et du résultat orienté client, - Dynamisme, réactivité dans la compréhension des besoins et force de proposition, dans la compréhension des demandes clients et la résolution de problème. Connaissances : - Maîtrise du marché du négoce des matériaux, du monde du bâtiment et de la construction et ses techniques, - Bonnes connaissances des outils informatiques fondamentaux, des logiciels dédiés et des calculs techniques, - Maîtrise des techniques de la relation client. Type d'emploi : Temps plein (39H/S - Travail le Samedi matin)
La POISSONNERIE ROBERT à Montbrison, rue des Cordeliers, recrute pour la rentrée prochaine une personne en apprentissage. BTS MCO Vos missions et apprentissage : Accueillir le client, Identifier ses besoins et le conseiller. Fidéliser le client grâce à la qualité des produits et les conseils de préparation Connaître les spécificités des produits (conservation, fraicheur, cuisine) Animer l'espace de vente Renforcer la communication digitale de l'activité et des produits sur les réseaux sociaux, site et newletter. Participation au fonctionnement de la boutique. Vous aimez travailler en équipe, vous êtes organisé (e) et dynamique. Entreprise en expansion avec 4 enseignes dans la Loire Possibilité d'évolution avec des embauches Travail avec une petite équipe dans une ambiance agréable. Fraicheur et qualité : arrivage quotidien en direct des ports de pêche français et un rayon traiteur 100% maison.
L'agence d'emploi Forez Recrutement à Boën-sur-Lignon recherche pour l'un de ses client un/une Dessinateur(rice) Projeteur(se) H/F. Vous aurez pour missions principales de: - étudier et concevoir des solutions techniques. - produire le dossier technique. - accompagner le suivi de fabrication. - assurer un conseil technique interne. - contribuer à la démarche qualité de l'entreprise et à la satisfaction client. Vous pratiquez Solidworks et êtes à l'aise avec l'anglais et l'informatique. Vous êtes doté d'une très bonne inventivité, d'un goût pour les challenges et vous avez le sens client. Votre savoir être sera tout autant pris en considération que votre savoir-faire. Salaire à négocier en fonction de l'expérience. Merci de nous contacter par téléphone au 04 51 26 15 90 ou par mail à contact@forezrecrutement.fr.
Dans le cadre d'un chantier important sur Montbrison nous recherchons un aide monteur H/F en électricité dans le cadre d'une clause d'insertion. Vos principales missions: - Participer à l'installation et raccordement des appareillages et appareils électriques dans le respect des règles de l'art ; - Tirage de câble; - Entretenir et nettoyer le matériel, outils/équipements et environnement de travail ; Pour postuler, merci de vérifier que vous êtes éligible au dispositif "clause d'insertion" : Demandeur d'emploi de longue durée, bénéficiaire du,RSA, de l'ASS, jeune de moins de 26 ans sans qualification, travailleurs reconnus handicapés, ... Cette opportunité professionnelle vous permettra de vous familiariser avec les métiers de l'électricité et de vous former sur un métier d'avenir et utile.
L'Udaf de la Loire est chargée de promouvoir, défendre et représenter les intérêts de l'ensemble des familles vivant dans le département. Association du secteur médico-social, l'Udaf compte 140 salariés et gère notamment des services de protection et d'accompagnement de publics fragilisé. Nous recherchons : Un(e) Référent(e) social(e) à Montbrison en CDD 6 mois à 100% à pourvoir de suite DESCRIPTION DU POSTE Le/la référent(e) social(e) est un(e) professionnel(le) chargé(e) d'assurer un accompagnement social et budgétaire auprès des personnes en difficultés pour faire face aux démarches concernant l'insertion, le logement, le budget, la gestion des prestations sociales, en exerçant des mesures type RSA, ASLL, MASP et/ou, en fonction de l'activité et du secteur géographique. Le/la référent(e) social(e) peut être aussi chargé(e) d'assurer des missions de mandataires judiciaires à la protection des majeurs type sauvegarde de justice, curatelles, tutelles ou dans le champ de la protection de l'enfance type AGBF. MISSIONS PRINCIPALES - Assurer, par la gestion de leurs ressources, la protection des bénéficiaires et / ou une action éducative en fonction du type de mesure - Assurer, dans la limite de ses délégations, les relations extérieures indispensables pour la bonne réalisation de sa mission auprès des bénéficiaires - Mener des analyses et des études sur les situations qui lui seront confiées - Développer une activité d'expertise et de conseil en matière tutélaire - Développer un travail en partenariat avec les acteurs de terrains dans le suivi des usagers (rédaction des rapports aux juges, participations aux audiences, concertations ) - L'activité doit s'exercer conformément à la démarche qualité de l'association PROFIL DU CANDIDAT RECHERCHÉ : Le poste nécessite les qualités suivantes : réactivité, rigueur, méthode, sens de l'organisation, capacité d'adaptation, travail en équipe. La connaissance de la protection de l'enfance est un plus. DIPLÔMES NÉCESSAIRES : Diplôme d'état d'assistant de service social, Diplôme d'état CESF ou Diplôme d'état d'éducateur spécialisé + CNC MJPM RÉMUNÉRATION : Classification Educateur spécialisé - CCN 66 avec modalité de reprise d'expérience suivant les modalités de la convention collective. (à partir de 2100€ brut mensuel)
L'UDAF de la Loire, association reconnue d'utilité publique (10 200 familles & 98 associations adhérentes, 140 salariés, 6.7 m€) a pour missions de représenter les familles auprès des pouvoirs publics au sein du service action familiale, et ; de gérer des services de protection juridique des majeurs, de protection de l'enfance et d'accompagnement individualisé de publics fragilisés.
Mise en place des vitrines - agencement linéaire - merchandising et vente. Entretien de la surface de vente. Repassage. Être en mesure de gérer un site internet - réseaux sociaux et la gestion d'une boite mail. Vous serez formé(e) au logiciel de gestion interne Fermeture 12h -14h30.
Notre client, basé à MONTBRISON, opère dans le secteur du commerce de gros hors automobiles et motocycles, offrant une opportunité d'évolution professionnelle passionnante. Pourquoi rejoindre cette entreprise ? Notre client prône la valorisation des efforts individuels et les fortes valeurs humaines tout en offrant des perspectives d'évolution pour ses collaborateurs attentifs à leur carrière.Comment envisagez-vous d'impacter une entreprise en tant que Commercial sédentaire (F/H) ? En qualité d'interlocuteur privilégié de notre clientèle diversifiée, vous serez chargé(e) d'accompagner ces derniers dans la réalisation de leur projet, sous la direction du Responsable d'Agence. - Maîtrise irréprochable de l'accueil client, aussi bien en salle d'exposition qu'au téléphone, avec une capacité à comprendre et à anticiper leurs attentes. - Capacité à proposer judicieusement des produits complémentaires et à informer sur les offres commerciales et promotionnelles actuelles. - Aptitude à désamorcer d'éventuelles objections, à transformer un devis en commande client et à se charger du suivi des commandes. Découvrez ce package attractif : - Contrat: Intérim - Durée: 12/mois - Salaire: 12.5 euros/heure - Horaires: 39h/semaine et samedi travaillé Rejoignez une équipe ambitieuse et bénéficiez d'avantages clés : Nous croyons que nos avantages exclusifs, y compris Fast TT, vous offriront une expérience intérimaire sans pareil.
Chez Randstad, nous sommes convaincus que chaque emploi est une opportunité de se réaliser. Notre mission : vous aider à trouver le poste qui correspond à vos attentes. De plus, notre expertise transversale en recrutement vous permettra de maximiser vos chances de trouver le poste idéal.
Notre client est un cabinet dentaire situé vers MONTBRISON. Nous recherchons un assistant dentaire (F/H) pour exercer à l'accueil, à la stérilisation et faire du quatre mains. L'établissement comprend quatre salles de soins, un bloc opératoire, une salle d'orthodontie, un local de radiologie et une salle de stérilisation. Il est équipé pour répondre à toutes les demandes, à l'exception des interventions sous anesthésie générale. De plus, grâce à son partenariat avec un laboratoire, il est en mesure d'offrir aux patients des prothèses de haute qualité, fabriquées localement, avec une traçabilité garantie. C'est pourquoi nous recherchons un assistant dentaire (F/H) qui saura répondre aux attentes des clients et du personnel de l'établissement.Assistant(e) dentaire (F/H) : Dans le cadre de vos fonctions, vous assisterez aux interventions médicales en préparant les instruments, matériaux et matériels nécessaires, tout en gérant l'accueil des patients et l'organisation du cabinet. - Supervision de la stérilisation des équipements et des espaces de travail, en suivant des protocoles stricts et en assurant la traçabilité des instruments - Accueil et accompagnement des patients, gestion des rendez-vous et recueil des informations administratives et médicales - Assistance active au dentiste durant les traitements en fournissant les instruments nécessaires, en anticipant ses besoins et en assurant le confort du patient. - Préparation de l'ensemble des instruments, matériaux et matériels nécessaires pour les interventions - Mise à jour et classement des dossiers médicaux des patients et gestion des stocks de matériel et de produits dentaires. - Stérilisation Voici les conditions proposées pour ce poste : - Contrat: Intérim - 25h/semaines - Salaire: à partir de 11.65 euros/heure Nous sommes fiers d'offrir des avantages exceptionnels aux travailleurs temporaires, y compris Fast TT, pour leur garantir une sécurité financière et professionnelle.
Vous accueillez les clients et les accompagnez dans la découverte de l'ensemble des offres de services proposées en bureau de Poste. Vous assurez la promotion des dispositifs de vente multi canal (téléphone, internet, automates ou guichet). Vous réalisez des opérations courantes liées aux produits et services . Vous contribuez au développement commercial de l'agence. Au sein d'un bureau de Poste ou d'une agence Banque Postale, le chargé de clientèle (H/F) est le premier contact auprès d'une clientèle de particuliers et de professionnels sous la responsabilité du directeur d'agence. Les missions * Vous accueillez les clients et les accompagnez dans la découverte de l'ensemble des offres de services proposées en bureau de Poste. * Vous assurez la promotion des dispositifs de vente multi canal (téléphone, internet, automates ou guichet). * Vous réalisez des opérations courantes liées aux produits et services. * Vous contribuez au développement commercial de l'agence. * Vous effectuez des actions bancaires de premier niveau. PRÉREQUIS : * Être éligible au contrat d'apprentissage (moins de 30 ans le jour de la signature du contrat)* * Être titulaire du baccalauréat (toutes filières) à niveau bac+2 échoué (maximum) *conformément aux dispositions légales, pas de limite d'âge pour les personnes reconnues travailleurs handicapés. LES + POUR VOTRE CANDIDATURE : Une première expérience professionnelle est appréciable
Votre pack formation et contrat d'alternance ! En choisissant Formaposte Sud Est, vous faites le choix d'un diplôme reconnu par l'Etat et d'un contrat d'alternance clé en main au sein du Groupe La Poste. Vous n'aurez donc pas d'entreprise à démarcher, Formaposte se charge de vous trouver votre site d'accueil en entreprise ! 1 poste de chargé de clientèle en agence(H/F) en contrat d'apprentissage est à pourvoir sur Montbrison pour Septembre 2024.
Réseau de boutique SFR, recherche activement un(e) vendeur(euse) en téléphonie pour rejoindre une équipe dynamique, en CDI 35 heures. Responsibilités: * Comprendre les produits et services proposés par l'entreprise. * Identifier les besoins des clients et leur offrir des solutions adaptées. * Gérer les appels entrants et sortants. * Maintenir des relations avec les clients existants et potentiels. * Résoudre les problèmes et répondre aux questions des clients. * Surveiller et maintenir à jour les dossiers de vente. * Faire des propositions de produits et services supplémentaires. Type d'emploi : CDI Rémunération : 1¿800,00€ à 2¿400,00€ par mois Types de primes et de gratifications : * Primes Lieu du poste : En présentiel
Description du poste : Envie d'exercer un métier qui a du sens L'agence Domino Care Roanne recherche leur futur collègue AIDE MEDICO PSYCHOLOGIQUE. Rejoignez-nous ! -Soins d'hygiène et de confort à la personne -Observation et recueil de données relatives à l'état de santé de la personne -Entretien de l'environnement immédiat de la personne et réfection des lits -Entretien du matériel de soins -Transmission des observations par écrit et par oral à l'infirmier pour maintenir la continuité des soins *Cette liste est non exhaustive et sera détaillée lors de l'entretien. Description du profil : -Sérieux -A l'écoute -Autonome
POSTE : Foreur TP H/F DESCRIPTION : Notre agence Aprojob, par son bureau annexe de Montbrison, recrute un(e) un foreur H/F Au sein d'une entreprise de TP, vous aurez la charge de réaliser des opérations de forage en respectant les consignes de sécurité. Vous serez amené à réparer et régler les équipements de forage, à effectuer les contrôles de qualité et de conformité des matériaux utilisé. Poste en journée du lundi au jeudi Taux horaire fixe selon l'expérience + 10 % d'indemnités de fin de mission + 10% de congés payés ; Paniers repas, prime Profitez des avantages salariés grâce au CE Aprojob (des offres à prix réduits, parcs, loisirs, spectacles, billetterie, vacances, ski, séjours) Profitez de nos avantages récompensant votre ancienneté (équipements haute qualité dédiés) Aides pour faciliter votre quotidien (mutuelle, location de véhicule, logement, crédit, mobilité, garde d'enfants) Cette offre vous correspond Envoyez-nous vite votre CV à jour ! L'équipe Aprojob se chargera de traiter votre candidature dans les meilleurs délais. A très bientôt chez Aprojob ! PROFIL : Vous avez idéalement une expérience sur un poste similaire ou déjà une expérience dans le domaine des travaux publics.
Aprojob, société régionale d'intérim et de recrutements, vous accompagne depuis 2005 au travers d'un cadre de proximité et via des services optimisés. Avec des interlocuteurs spécialisés par métier Aprojob accompagne TPEs, PMEs et grands groupes au travers de ses formats de travail temporaire et prestations de recrutement CDD/CDI.
Description du poste : Vous êtes un manager reconnu pour votre exigence et pour votre bienveillance. Vous souhaitez devenir chef(fe) d'entreprise tout en faisant partie d'un réseau à taille humaine et collaboratif. Vous connaissez la ville de Montbrison et souhaitez en devenir un acteur incontournable ? Il existe une très belle opportunité pour créer votre agence, contactez-nous !***En nous rejoignant, vous proposerez aux habitants de votre ville les services à domicile suivants : aide aux séniors, ménage/repassage, garde d'enfants, jardinage/bricolage. Vous aurez également la possibilité de compléter votre offre grâce à un panel de 26 services tels que : cours à domicile, garde d'animaux, cuisine à domicile.***Investissement global : 77 300€ Description du profil : Vos missions de chef d'entreprise :***Développer et fidéliser votre clientèle * Assurer le recrutement et le management de votre personnel * Maintenir des relations fortes avec les partenaires locaux * Piloter la performance et la rentabilité de votre entreprise Vos compétences et expériences potentielles : Vous avez des compétences commerciales et/ou managériales et souhaitez mettre à profit votre expérience afin de diriger votre propre entreprise. Vous venez d'horizons divers : secteur hospitalier, ressources humaines, hôtellerie/restauration...et vous désirez fortement contribuer au bien-être global.
Description du poste : Autonomie - Capacité à adapter son discours à son interlocuteur - Capacité à gérer les conflits - Maîtrise de soi - Capacité à motiver - Organisation - Sens des responsabilités - Aisance relationnelle Description du profil : Synergie recrute pour un de ses client basé à Montbrison un Chef d'équipe H/F.
Description du poste : Notre meilleur allié, c'est vous ! Parce que sans nos technicien et nos experts techniques, nous ne pourrions pas contribuer à la transition énergétique des villes, des industries et des entreprises tertiaires. En rejoignant ENGIE Solutions, vous travaillez avec 16000 hommes et femmes engagés à mettre en œuvre des solutions sur mesure, qui combinent la puissance d'un grand Groupe industriel avec l'agilité et l'écoute en local. Nous sommes là, au quotidien, et dans la durée, pour nourrir cette relation de confiance et de partenariat avec nos clients, qui fait notre différence. Dans le cadre du développement des activités de notre agence Loire Porte du Sud, nous recrutons un.e: Technicienne / Technicien d'exploitation en méthanisation (F/H) - Montbrison (42) Vos challenges à nos côtés : Sous la responsabilité du Responsable d'Equipe d'Exploitation, Vincent, vous intervenez dans une unité de méthanisation située à Montbrison dans la Loire et dans une équipe de 4 techniciens. Posté en journée, votre rôle sera essentiel pour assurer le bon fonctionnement du site de méthanisation de notre client.Vos principales responsabilités : - La maintenance : - - Réaliser la maintenance préventive et curative des équipements - Diagnostiquer, résoudre les pannes techniques - Veiller au respect des règles de sécurité et des exigences contractuelles - La gestion des matières : - - Superviser les flux entrants et sortants ( matières organiques) - Optimiser le processus pour maximiser la production de biométhane. - Le dépannage : - - Intervenir rapidement en cas de dysfonctionnement pour minimiser les temps d'arrêts - La conduite de l'unité : - - Surveiller les paramètres de production - Ajuster les réglages si nécessaire En tant que premier interlocuteur du client, vous instaurez une relation client de qualité et effectuez des reportings réguliers auprès de votre hiérarchie. Poste soumis à astreinte dans un roulement de 1fois / 4 semaines Description du profil : Profil Recherché : De formation BEP/CAP, BAC à Bac+2 spécialisé en maintenance industrielle, électrotechnique ou domaine équivalent. Une expérience confirmée dans le domaine de méthanisation ou des énergies renouvelables est un atout Vous disposez des habilitations : électrique ( BR/BC ), Atex , espace confiné Vous êtes quelqu'un de rigoureux, dynamique avec un belle esprit d'équipe et de partage.
Description du poste : KALIXENS RH recherche un commercial sédentaire (H/F) en CDI pour l'un de ses clients, une entreprise spécialisée dans les matériaux de construction. Vous devrez assurer la vente de matériaux de construction en conseillant les clients dans leurs choix. Pour se faire, vous devrez : -Participer à toute activité commerciale organisée par la Société, -Contrôler les stocks et participer aux inventaires, -Réaliser les encaissements, -Procéder à la mise en rayon des produits, à la mise en avant de certains produits dans l'espace de vente et à l'étiquetage des prix, -Répondre aux objections du client -Recueillir le maximum d'informations sur les besoins et les demandes du client en vue de lui délivrer des conseils techniques appropriés sur les techniques et les produits de construction, -Assurer efficacement l'accueil au comptoir et au téléphone -Rédiger le devis dans le respect des règles de la politique tarifaire et des quantités de matériaux nécessaires au client, Le salaire sera à définir en fonction du profil du candidat. Le poste est à pourvoir en CDI. Si ce poste vous correspond, n'hésitez pas à nous envoyer sans plus attendre votre candidature à Marie, Violette, Jody et Solène à l'adresse suivante : st-etienne[a]kalixens-rh.com Description du profil : Formation(s) : Titulaire d'un Bac+2 minimum dans la vente et/ou le commerce. Expérience(s) : Vous disposez d'une première expérience réussie sur un poste similaire. Savoir-faire : Le Pack Office n'a aucun secret pour vous Vous maîtrisez les techniques commerciales Maîtrise du marché du négoce des matériaux, du monde du bâtiment et de la construction et ses techniques Savoir-être : Vous êtes curieux et tenace La rigueur et l'adaptabilité sont de mise
Votre missionPériode : Les : 03, 17/05/2024 Les : 01, 10, 14, 15, 24/06/2024 Du : 23/07/2024 - Au : 05/08/2024 Intervention en gardes de 24h00 Service : Réanimation 8 lits de réanimation , 4 lits COVID 4 non COVID. 1 seul Médecin dans le service et un Anesthésiste est également présent dans l'établissement. Réanimation médicale 80% et chirurgicale (digestif) 20%. Ventilation Mécanique, Epuration Extra Rénale. Pas de neurochirurgie, pas de coronaropathies. En garde, le médecin réanimateur peut être amené à aider l'anesthésiste pour les césariennes en urgence. Rémunération proposée par l'établissement : Frais de déplacement et logement pris en charge 46.89€ nets / heureVotre profilAdecco Médical Médecins recherche un Médecin Anesthésiste/Réanimateur (H/F), thésé, avec une inscription à jour à l'Ordre des Médecins en France et non PH temps plein.A propos de nousAdecco Medical est le spécialiste des solutions emplois dans le secteur du médical, paramédical et pharmaceutique. La pluralité de nos contrats (CDI, CDD, intérim, vacation et CDI Intérimaire) nous permet de vous accompagner tout au long de votre carrière. Nos 115 agences en France et nos agences spécialisées (médecin, bloc, rééducation, petite enfance, handicap, pharmacie.) sont à vos côtés 7j/24h. Grâce à notre appli mobile, choisissez vos missions et gérez votre planning à tout moment !
Adecco Medical est un acteur majeur des solutions emploi des professionnels de la santé. Nous intervenons dans les secteurs du sanitaire,du médico-social, du bloc, de la rééducation, de la santé au travail, de la pharmacie, de la santé mentale, du libéral, de la petite enfance, de l'handicap et du social. Dans nos 95 agences en France et Outre-mer, nos collaborateurs développent avec les professionnels de santé unerelation de confiance et de proximité pour accompagner au mieux leur...
KALIXENS accompagne des TPEs, PMEs et grands groupes via ses activités de prestations de recrutement. Branche d'une société régionale évoluant dans le secteur des ressources humaines KALIXENS recrute pour ses clients et sur plusieurs régions les futurs talents, experts et cadres. Un recrutement CDD-CDI de précision et un ADN fortement orienté services pour vous accompagner. KALIXENS RH recherche un commercial sédentaire (H/F) en CDI pour l'un de ses clients, une entreprise spécialisée dans les matériaux de construction. Vous devrez assurer la vente de matériaux de construction en conseillant les clients dans leurs choix. Pour se faire, vous devrez : - Participer à toute activité commerciale organisée par la Société, - Contrôler les stocks et participer aux inventaires, - Réaliser les encaissements, - Procéder à la mise en rayon des produits, à la mise en avant de certains produits dans l'espace de vente et à l'étiquetage des prix, - Répondre aux objections du client - Recueillir le maximum d'informations sur les besoins et les demandes du client en vue de lui délivrer des conseils techniques appropriés sur les techniques et les produits de construction, - Assurer efficacement l'accueil au comptoir et au téléphone - Rédiger le devis dans le respect des règles de la politique tarifaire et des quantités de matériaux nécessaires au client, Le salaire sera à définir en fonction du profil du candidat. Le poste est à pourvoir en CDI. Si ce poste vous correspond, n'hésitez pas à nous envoyer sans plus attendre votre candidature à Marie, Violette, Jody et Solène à l'adresse suivante : st-etienne[a]kalixens-rh.com Formation(s) : Titulaire d'un Bac+2 minimum dans la vente et/ou le commerce. Expérience(s) : Vous disposez d'une première expérience réussie sur un poste similaire. Savoir-faire : Le Pack Office n'a aucun secret pour vous Vous maîtrisez les techniques commerciales Maîtrise du marché du négoce des matériaux, du monde du bâtiment et de la construction et ses techniques Savoir-être : Vous êtes curieux et tenace La rigueur et l'adaptabilité sont de mise
WORKEO ST CHAMOND recrute pour l'un de ses client un Agent d'exploitation / Chef d'équipe H/F. Missions : * Planification * Saisie * Suivi des plannings * Suivi des circuits * Suivi des camions * Maitrise de l'outil informatique indispensable Horaire 11h/19h Expérience sur poste similaire ou formation Bac Pro Transport exigée Connaissance en mécanique poids lourds serait un plus Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 2¿100,00€ à 2¿300,00€ par mois Programmation : * Période de travail de 8 Heures Lieu du poste : En présentiel
La Clinique est située à Montbrison dans un cadre agréable, l'établissement permet aux patients hospitalisés d'être pris en charge pour un temps nécessaire, de rééducation et réadaptation ou pour une intervention dans le but d'une récupération maximale d'autonomie. La Clinique compte 3 salles de blocs opératoires et 1 salle dédiée à l'endoscopie. Elles sont dotées d'un équipement technique régulièrement renouvelé pour la sécurité de nos patients.Pas de travail en week-end/ pas d'astreinte / pas de nuit.L'établissement est un établissement du groupe ELSAN, + d'infos sur notre site https://www.elsan.care/fr/clinique-forezMissions:Vous réalisez des soins infirmiers et organisez les activités en salle d'intervention visant au bon déroulement de l'acte opératoire et à l'accompagnement du patient. Vous êtes titulaire du diplôme d'IBODE, ou du DE Infirmier expérimenté-e en bloc, et êtes ouvert à la VAE IBODE. Doté-e d'un fort sens de l'organisation, vous faites preuve de professionnalisme, d'esprit d'équipe et de réactivité.Compétences :Assister le praticien en lui présentant les instruments, réaliser les soins infirmiers et répertorier les instruments en fin d'interventionPréparer la table d'instrumentation médico-chirurgicale selon le programme opératoireRenseigner les documents techniques lors d'une intervention chirurgicale et les transmettre à l'interlocuteur concernéRépartir les instruments et les dispositifs médicaux selon le mode de traitement par stérilisation ou par destruction et procéder à la remise en conformité du site opératoireVérifier les conditions de l'intervention lors de l'accueil du patient au bloc opératoire et le préparer Qualités professionnelles :RigueurSens de l'organisationTravail en équipe Nous menons une politique Diversité engagée. Afin de garantir l'équité de traitement et le respect de tous, tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Description du poste : · Polyvalence dans tous les domaines de la gestion des ressources humaines : recrutement, formation, droit social, gestion des carrières, paie. Il s'agit en effet d'un poste généraliste.· Culture économique et financière, afin de favoriser le dialogue avec les opérationnels et d'être crédible auprès d'eux· Connaissance des métiers de l'entreprise et en particulier de ceux qui correspondent à la population gérée.· Maîtrise de l'outil informatique (en particulier word) et des logiciels RH· Anglais courant (une excellente pratique de cette langue peut être exigée lorsque la population gérée se trouve sur un autre site à l'étranger). Description du profil : Synergie, recrute pour son client basé à Montbrison, spécialisée dans les pièces mécaniques, en plein développement, un(e) Responsable Ressources Humaines H/F
Description du poste : Tenneco est un groupe international (80 000 collaborateurs, CA 9,3 Milliards de dollars en 2018) implanté dans 25 pays et qui compte parmi les leaders mondiaux sur le marché des équipementiers automobiles. Le groupe Tenneco produit et commercialise des équipements pour les véhicules légers, tous terrains, électriques ainsi que pour l'aérospatial, la marine, le rail et l'industrie. Il apporte à ses clients des technologies avancées et des innovations révolutionnaires. Federal-Mogul Ignition Products (330 personnes, CA de 55 M€ en 2022) est une société du Groupe Tenneco qui industrialise et produit des bougies d'allumage (45 millions/an réparties en 700 références) pour de nombreux clients (BMW, Audi, Renault, etc.) que ce soit en première monte ou en pièces de rechange. Description des activités significatives de l'emploi : L'usine, située à 50 min de Lyon et à 35 min de Saint-Etienne, recrute : Un mécanicien industriel / régleur frappe à froid en devenir H/F Poste basé à Chazelles sur Lyon (42) en 3*8 Rattaché au superviseur de ligne électrodes Vos principales responsabilités seront : - Conduire les machines en autonomie - Contrôler la production et isoler les non-conformités - Régler la (les) machine(s) : Effectuer la mise au point des réglages pour obtenir un produit conforme : réglages mécaniques, démontage et montage outillage - Identifier les défauts avec rigueur et méthodes, tout en faisant le lien entre défaut produit et réglage machine - Faire des changements de série - Assurer la traçabilité logistique et qualité - Réaliser les opérations de maintenance de 1er niveau Vous souhaitez vous orienter dans un nouveau domaine d'activité ? Vous êtes à l'aise avec la mécanique générale et vous êtes prêt à être formé à un nouveau métier ? Alors ce poste est fait pour vous ! Nous recherchons une personne avec de bonnes connaissances mécaniques, ayant idéalement une formation initiale en mécanique, maintenance, agricole ou tout autre domaine techniques faisant appel à des notions mécaniques et/ou de lecture de plan (travaux publics, bois, plasturgie, plomberie.). L'esprit de synthèse et l'esprit d'équipe sont deux notions également indispensables. La formation s'effectuera au sein de la ligne des produits électrodes et plus précisément dans le secteur frappe à froid. Elle se déroulera sur plusieurs mois avec un tuteur dédié et fera l'objet d'un suivi. L'objectif est d'atteindre le niveau requis pour devenir régleur d'équipements industriels. Rattaché au Responsable du secteur, le régleur réalise le réglage des équipements de production (machines de frappe à froid) jusqu'à l'obtention des composants ou produits conformément aux instructions de production définies, selon les règles de sécurité et les impératifs de production. En rejoignant les bougies de Chazelles, vous rejoignez : ¿ une entreprise en perpétuel développement intégrant les nouvelles technologies ¿ une entreprise qui offre de nombreuses possibilités de s'enrichir et de se développer: formation, programme vis ma vie, opportunités internes. ¿ une entreprise avec un vrai savoir-faire et soucieuse de la qualité de vie au travail proposant divers avantages : - Plateforme de covoiturage avec un financement par l'employeur et indemnité frais kilométriques - Prévoyance et mutuelle - Prime d'assiduité - Tickets restaurant - Jours supplémentaires de congés - Avantages CSE et chèques vacances Description du profil : Vous souhaitez vous orienter dans un nouveau domaine d'activité ? Vous êtes à l'aise avec la mécanique générale et vous êtes prêt à être formé à un nouveau métier ? Alors ce poste est fait pour vous ! Nous recherchons une personne avec de bonnes connaissances mécaniques, ayant idéalement une formation initiale en mécanique, maintenance, agricole ou tout autre domaine techniques faisant appel à des notions mécaniques et/ou de lecture de plan (travaux publics, bois, plasturgie, plomberie.). L'esprit de synthèse et l'esprit d'équipe sont deux notions également indispensables. La formation s'effectuera au sein de la ligne des produits électrodes et plus précisément dans le secteur frappe à froid. Elle se déroulera sur plusieurs mois avec un tuteur dédié et fera l'objet d'un suivi. L'objectif est d'atteindre le niveau requis pour devenir régleur d'équipements industriels. Rattaché au Responsable du secteur, le régleur réalise le réglage des équipements de production (machines de frappe à froid) jusqu'à l'obtention des composants ou produits conformément aux instructions de production définies, selon les règles de sécurité et les impératifs de production. En rejoignant les bougies de C
Description du poste : Tenneco est un groupe international (80 000 collaborateurs, CA 9,3 Milliards de dollars en 2018) implanté dans 25 pays et qui compte parmi les leaders mondiaux sur le marché des équipementiers automobiles. Le groupe Tenneco produit et commercialise des équipements pour les véhicules légers, tous terrains, électriques ainsi que pour l'aérospatial, la marine, le rail et l'industrie. Il apporte à ses clients des technologies avancées et des innovations révolutionnaires. Federal-Mogul Ignition Products (330 personnes, CA de 55 M€ en 2022) est une société du Groupe Tenneco qui industrialise et produit des bougies d'allumage (45 millions/an réparties en 700 références) pour de nombreux clients (BMW, Audi, Renault, etc.) que ce soit en première monte ou en pièces de rechange. Description des activités significatives de l'emploi : L'usine est située à 50 min de Lyon et à 35 min de Saint-Etienne. Nous mettons à disposition des salariés une plateforme de covoiturage permettant de covoiturer avec ses collègues tout en bénéficiant d'un financement par l'employeur !***Poste basé à Chazelles sur Lyon (42)***en CDI et en 3*8***rattaché au superviseur de ligne MISSIONS · Conduire / régler la (les) machine(s) en autonomie · Contrôler la production · Identifier et isoler les non-conformités · Assurer la traçabilité et le suivi logistique et qualité des pièces · Assurer l'entretien des machines et de leur environnement · Être force de proposition concernant les améliorations possible pour l'obtention des pièces · Cursus initial ou expérience : o En mécanique o En usinage o En pilote de ligne de production ou conducteur de ligne automatisée · Utilisation des moyens de contrôle · Gestion des priorités Venez rejoindre une entreprise en perpétuel développement intégrant les nouvelles technologies. Venez découvrir les bougies de Chazelles ! En rejoignant les bougies de Chazelles, vous rejoignez : - une entreprise en perpétuel développement intégrant les nouvelles technologies - une entreprise qui offre de nombreuses possibilités de s'enrichir et de se développer: formation, programme vis ma vie, opportunités internes. - une entreprise avec un vrai savoir-faire et soucieuse de la qualité de vie au travail proposant divers avantages : · Plateforme de covoiturage avec un financement par l'employeur et indemnité frais kilométriques · Prévoyance et mutuelle · Prime d'assiduité · Primes paniers · Jours supplémentaires de congés et récupération temps travail · Avantages CSE et chèques vacances Ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap. Description du profil : · Cursus initial ou expérience : o En mécanique o En usinage o En pilote de ligne de production ou conducteur de ligne automatisée · Utilisation des moyens de contrôle · Gestion des priorités Venez rejoindre une entreprise en perpétuel développement intégrant les nouvelles technologies. Venez découvrir les bougies de Chazelles ! En rejoignant les bougies de Chazelles, vous rejoignez : - une entreprise en perpétuel développement intégrant les nouvelles technologies - une entreprise qui offre de nombreuses possibilités de s'enrichir et de se développer: formation, programme vis ma vie, opportunités internes. - une entreprise avec un vrai savoir-faire et soucieuse de la qualité de vie au travail proposant divers avantages : · Plateforme de covoiturage avec un financement par l'employeur et indemnité frais kilométriques · Prévoyance et mutuelle · Prime d'assiduité · Primes paniers · Jours supplémentaires de congés et récupération temps travail · Avantages CSE et chèques vacances Ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap.
Rejoignez Notre Réseau de Franchise Agence RGPD ! Vous avez l'ambition de créer ou développer votre entreprise, mais l'idée de le faire seul.e vous semble intimidante ? Rejoignez le 1er réseau de délégué.e à la protection des données externalisé.e pour les TPE/PME, associations et collectivités en intégrant Le réseau de Franchise Agence RGPD ! Vous êtes délégué.e à la protection des données, juriste, DSI, RSSI, ou autre profession ayant un attrait pour la protection des données ? Vous souhaitez créer votre entreprise mais vous ne voulez pas le faire seul.e ? Notre réseau de franchise va vous y aider ! Grâce à notre expertise et notre concept clé en main, démarrez rapidement votre activité et participez à la vie de notre réseau ! Nous recherchons : Des créateurs d'entreprise ou indépendants, motivés. Des salarié.e.s prêt.e.s pour l'aventure entrepreneuriale. Des professionnels désireux de devenir leur propre patron. Pourquoi choisir notre franchise ? Un Modèle d'Affaires Éprouvé : Évitez les pièges du démarrage d'entreprise grâce à notre modèle de franchise testé et approuvé. Formation et Support Complet : Profitez de nos programmes de formation approfondis et de notre assistance continue pour toutes les facettes de votre entreprise. Outils et Systèmes Innovants : Utilisez nos ressources et notre technologie de pointe pour gérer efficacement vos missions. Communauté et Réseau : Intégrez une communauté d'entrepreneurs ayant un esprit de partage et d'entraide pour accélérer votre réussite. Croissance et Développement Personnel : Avec notre franchise, grandissez non seulement en tant qu'entreprise, mais aussi en compétence et confiance, en obtenant notamment la certification DPO. Votre Mission en tant que Franchisé.e : Diriger et développer votre entreprise en suivant nos standards. Offrir des services de qualité. Cultiver des relations clientèles fortes et fidèles. Participer à la croissance et à l'innovation de notre réseau. Ce que nous attendons de vous : Passion pour l'entrepreneuriat et volonté de réussir, Vous aurez un statut d'indépendant, Une expérience entre 3 & 5 ans dans le RGPD, Avoir suivi le MOOC de la CNIL , Engagement à suivre une formation et à appliquer les meilleures pratiques, Esprit d'équipe et collaboration pour contribuer à votre succès et celui de la franchise, Prêt à Construire Votre Avenir ? Si vous êtes prêt.e à saisir cette chance de bâtir une entreprise avec le support d'un réseau éprouvé, nous aimerions vous rencontrer. Contactez-nous, dès aujourd'hui, pour en savoir plus sur cette opportunité !
AGENCE RGPD
Descriptif du poste: Dans le cadre de notre développement dans le 42, nous recherchons pour un de nos clients spécialisé dans le secteur de la machine spéciale un Projeteur mécanique H/F. Vos principales missions seront de : - Produire les études de conception mécanique y compris plans d'habillages électrique, hydraulique, pneumatique et d'interfaces sur Génie civil/structures métalliques. d'une ou plusieurs machines d'installation en prenant en compte les contraintes d'usinage, de poids, de montage, d'opérabilité et de maintenance - Veiller aux interfaces des équipements avec les autres spécialités du bureau d'études - Contrôler et réceptionner les études internes ou sous-traitées - Préparer les dossiers à valider et participer aux revues de conception - Participer aux consultations des fournisseurs sous l'aspect technique - Participer à l'élaboration des dossiers techniques d'opération, de maintenance et de préparation chantier - Sur demande ponctuelle, participer aux activités en atelier ou sur chantier (montage et tests) - Respecter les objectifs de coût, qualité et délai des études confiées - Contribuer aux retours d'expériences des projets vers les acteurs des processus Etudes, Ventes, Gestion de Projets et Gestion de Produits. Déplacements ponctuels possibles en France et à l'international Profil recherché: Seriez-vous notre prochain talent ? Si oui, votre profil : * Bac+2 minimum type CPI, DUT GMP ou équivalent, une expérience de 2 ans minimum en conception * Rigueur et esprit de synthèse, force de proposition, Autonomie, Bon relationnel * Utilisation de logiciels CAO 2D (Autocad) et 3D (Solidedge ou Solidworks) * Cotation ISO et cotation fonctionnelle * Anglais technique Déplacements ponctuels possibles en France et à l'international Rémunération à définir selon niveaux de formations et expériences. Vous pouvez également partager cette opportunité à votre réseau.
Estella Consulting est une société d'ingénierie en R&D spécialisée dans l'industrie. Fondée en 2016, Estella Consulting est une société de conseil spécialisée dans les métiers de l'ingénierie et du développement des infrastructures. Nous comptons aujourd'hui plus de 100 collaborateurs présents sur le territoire national. Notre expertise nous permet de proposer des prestations qui répondent au plus près des besoins de nos clients. Présents sur le secteur de l...
La ou Le Secrétaire Assistant.e Médico-Social.e est en charge de l'accueil physique et téléphonique des patients et ou usagers. Elle ou il organise les rendez-vous de l'équipe et gère les dossiers administratifs et ou médicaux des patients. La ou le Secrétaire Assistant.e Médico-Social.e effectue diverses missions alliant compétences relationnelles, administratives et techniques : Accueil physique et téléphonique des patients Analyser et Répondre aux besoins des patients et ou usagers Orienter les patients et ou usagers Rédaction de courriers, mails Participation aux tâches de gestion et de comptabilité Gestion des plannings de l'équipe Elaborer et actualiser des tableaux de suivi dans un service sanitaire, médico-social ou social Produire des documents Pro-Courants Vous êtes reconnu(e) pour votre aisance relationnelle et votre rigueur. Vous savez travailler en équipe, avez un bon sens de l'écoute et êtes dynamique. Alors, devenez Secrétaire Assistant.e Médico-Social.e et développez vos compétences grâce à la formation. Curieux.se, engagé.e et investi.e dans votre travail, ne cherchez plus, Formation & Santé-CFAAD est fait pour vous ! RENCONTRONS-NOUS
Vous souhaitez devenir secrétaire assistant.e médico-social.e ? Cette annonce est faite pour vous ! Formation & Santé-CFAAD est un centre de formation spécialisé dans le domaine des professions paramédicales. Depuis plus de 30 ans il vous permet de suivre la formation de Secrétaire Assistant.e Médico-Social.e en alternance. Nous recherchons, pour notre entreprise partenaire, une secrétaire assistant.e médico-social.es H/F en alternance pour 1 poste à pourvoir sur M...
Description du poste : Vos missions : Au sein de l'Agence d'interventions de la Loire, vous êtes intégré à une équipe de 15 personnes. Vos missions s'articuleront autour de 4 axes : - La clientèle : vous aurez des tournées pour faire des ouvertures/fermetures de compteurs, de la pose et dépose de compteurs ou encore des relevés de compteurs. Au quotidien vous faites des bilans de vos interventions pour le suivi des clients - La maintenance pour entretenir les réseaux et pour veiller à la sécurité des biens et des personnes, - Des chantiers pour la modification, la suppression, le renouvellement ou l'agrandissement des réseaux gaz, - L'astreinte où vous êtes intégré à un roulement d'équipe visant à assurer les interventions 7j/7 et 24h/24 sur les ouvrages de GRDF. Votre environnement de travail : Vous travaillez en extérieur et échangez avec nos clients, dans le respect du code de bonne Conduite et en vous appuyant sur des outils digitaux. Votre rémunération : - Rémunération annuelle fixe à partir de 23 100 € bruts sur 13 mois selon expérience professionnelle - Intéressement / épargne salariale avec abondement employeur / participation - Avantages énergie en tant que salarié des Industries Electriques et Gazières - Avantages familiaux (prime naissance, prime mariage/PACS, CESU,.) - Congés 27 jours et 30-32 jours RTT / an Description du profil : Votre profil : - De CAP à BAC, ou sans diplôme avec expérience significative dans les domaines techniques (maintenance, thermique, installateur sanitaire.) - Permis B indispensable Pour nous rejoindre : - Échange téléphonique avec un recruteur - Entretien physique avec le manager - Prise de décision
Acteur(trice) de la réussite du projet d'habitat de nos clientsVous mettez à profit votre expertise auprès de nos clients afin de les conseiller et favorisez la coopération avec l'équipe pour apporter la meilleure réponse à leurs besoins et la réussite de leurs projets.Vous êtes rattaché à l'un des univers du point de vente et vous contribuez à fluidifier et rendre agréable le parcours d'achat de nos clients.Vous êtes garant(e) de l'approvisionnement et de la qualité de la tenue de votre espace de vente et vous n'hésitez pas à prendre des initiatives au quotidien pour mettre en valeur vos produits et les services.Vous êtes une Femme ou un Homme doté(e) d'un excellent relationnel vous permettant de concrétiser vos ventes et ainsi contribuer à la performance du magasin. Esprit d'équipe, passionné(e) par le commerce et la relation client, fédérateur(trice) avec le goût du terrain, vous avez déjà éprouvé ces qualités dans une expérience significative sur un poste similaire. Vous avez une bonne maîtrise des différentes techniques de vente et vous avez également à cœur d'intégrer un point de vente qui place le client au cœur de ses préoccupations. A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi.
Description du poste : Le cabinet ADECCO recrute pour son client, le profil suivant : Assistant ADV menuiserie H/F en CDI Administration des ventes et gestion des poses :***Planification des réceptions de marchandises. * Collaboration logistique pour réceptionner les produits. * Enregistrement et planification des livraisons. * Planification du planning de pose. Relation clientèle et SAV :***Répondre aux demandes d'aide technique et SAV. * Gestion des réclamations clients et attribution des responsabilités. * Résolution des incidents techniques et satisfaction client. * Suivi des garanties et gestion des interventions techniques. Communication / Contrôle QHSE :***Transmission d'informations à la Direction et aux services. * Diffusion de la politique et des performances de l'entreprise. * Maintien de relations positives avec le client. * Traitement des anomalies QHSE et suivi des procédures. * Alertes à la Direction sur les dysfonctionnements. Description du profil : Vous justifiez d'une première expérience sur un poste similaire ainsi que de connaissances en menuiserie. Vous avez une bonne maîtrise des outils informatiques. Vous êtes force de proposition. Informations pratiques :***Poste à pourvoir en CDI, * Horaires : 39h par semaine du lundi au vendredi, * Rémunération à définir selon profil. Cette opportunité vous corresponds ? N'hésitez pas, postulez !
La Clinique Nouvelle du Forez, située à Montbrison dans la Loire (42), déploie ses activités autour de ses deux pôles d'expertise : - Un Pôle de Soins Médicaux et de Réadaptation spécialisé dans la prise en charge des patients atteints de troubles locomoteurs et neurologiques - Un pôle de chirurgie ambulatoire : chirurgie digestive, dentaire, ophtalmologique, orthopédique, vasculaire, gastro entérologie et stomatologie La Clinique compte 3 salles de blocs opératoires et 1 salle dédiée à l'endoscopie. Elles sont dotées d'un équipement technique régulièrement renouvelé pour la sécurité de nos patients. L'établissement est un établissement du groupe ELSAN (+ d'infos sur notre site https://www.elsan.care/fr) Missions:Vous réalisez des soins infirmiers et organisez les activités en salle d'intervention visant au bon déroulement de l'acte opératoire et à l'accompagnement du patient. Vous êtes titulaire du diplôme d'IBODE, ou du DE Infirmier expérimenté-e en bloc, et êtes ouvert à la VAE IBODE. Doté-e d'un fort sens de l'organisation, vous faites preuve de professionnalisme, d'esprit d'équipe et de réactivité. Compétences : Assister le praticien en lui présentant les instruments, réaliser les soins infirmiers et répertorier les instruments en fin d'intervention Préparer la table d'instrumentation médico-chirurgicale selon le programme opératoire Renseigner les documents techniques lors d'une intervention chirurgicale et les transmettre à l'interlocuteur concerné Répartir les instruments et les dispositifs médicaux selon le mode de traitement par stérilisation ou par destruction et procéder à la remise en conformité du site opératoire Vérifier les conditions de l'intervention lors de l'accueil du patient au bloc opératoire et le préparer Qualités professionnelles : Rigueur Sens de l'organisation Travail en équipe Nous menons une politique Diversité engagée. Afin de garantir l'équité de traitement et le respect de tous, tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
La Clinique est située à Montbrison dans un cadre agréable, l'établissement permet aux patients hospitalisés d'être pris en charge pour un temps nécessaire, de rééducation et réadaptation ou pour une intervention dans le but d'une récupération maximale d'autonomie. La Clinique compte 3 salles de blocs opératoires et 1 salle dédiée à l'endoscopie. Elles sont dotées d'un équipement technique régulièrement renouvelé pour la sécurité de nos patients. Pas de travail en week-end/ pas d'astreinte / pas de nuit. L'établissement est un établissement du groupe ELSAN, + d'infos sur notre site https://www.elsan.care/fr/clinique-forez Missions:Vous réalisez des soins infirmiers et organisez les activités en salle d'intervention visant au bon déroulement de l'acte opératoire et à l'accompagnement du patient. Vous êtes titulaire du diplôme d'IBODE, ou du DE Infirmier expérimenté-e en bloc, et êtes ouvert à la VAE IBODE. Doté-e d'un fort sens de l'organisation, vous faites preuve de professionnalisme, d'esprit d'équipe et de réactivité. Compétences : Assister le praticien en lui présentant les instruments, réaliser les soins infirmiers et répertorier les instruments en fin d'intervention Préparer la table d'instrumentation médico-chirurgicale selon le programme opératoire Renseigner les documents techniques lors d'une intervention chirurgicale et les transmettre à l'interlocuteur concerné Répartir les instruments et les dispositifs médicaux selon le mode de traitement par stérilisation ou par destruction et procéder à la remise en conformité du site opératoire Vérifier les conditions de l'intervention lors de l'accueil du patient au bloc opératoire et le préparer Qualités professionnelles : - Rigueur Sens de l'organisation Travail en équipe Nous menons une politique Diversité engagée. Afin de garantir l'équité de traitement et le respect de tous, tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Description du poste : PHI Santé, division spécialisée du cabinet de recrutement PHI RH, recherche pour une clinique privée située dans la Loire, un Anesthésiste (h/f). La structure : Il s'agit d'une clinique médico-chirurgicale et obstétrique de petite taille, permettant de prendre en charge de nombreuses spécialités comme la Chirurgie digestive, dentaire, ophtalmologique, orthopédique, urologique, vasculaire, gastro entérologie et stomatologie. Le poste : Notre client recherche un anesthésiste (h/f) pour compléter l'équipe en place. L'activité :***Consultations * Anesthésie générale Les conditions du poste : Type de poste : Installation libérale. Avantages : Facilités d'installation possible Date de prise de poste : Dès que possible. Description du profil : Diplômes requis :***Doctorat en médecine * DES Anesthésie et Réanimation Compétences souhaitées : Anesthésie générale Inscription à l'ordre des Médecins : Obligatoire. Ce poste vous intéresse ? Contactez notre consultant au***ou répondez directement sur***
Description du poste : PHI Santé, division spécialisée du cabinet de recrutement PHI-RH, recherche pour une clinique privée située dans la Loire, un Chirurgien ophtalmologue (h/f). L'établissement : Établissement médico-chirurgical et obstétrique de taille humaine spécialisé dans la prise en charge de l'appareil locomoteur et des affections neurologiques. Le poste : Notre client recherche un chirurgien ophtalmologue (h/f) pour compléter l'équipe en place. L'activité : Chirurgie ophtalmologique classique. Les conditions du poste : Type de contrat : Installation libérale. Secteur d'installation : 1 ou 2. Temps de travail : Temps plein ou temps partiel. Avantage : Des aides à l'installation sont proposées. Date de prise de poste : Dès que possible. Description du profil : Diplômes requis :***Doctorat en médecine * DU/DIU/DES ophtalmologie Inscription à l'ordre des médecins : Obligatoire. Ce poste vous intéresse ? Contactez notre consultant au***ou répondez directement sur***
Temporis St Etienne BTP (42000), Agence d'emploi (, intérim et formation) spécialisée dans les métiers du bâtiment et des travaux publics sur le secteur de la Loire, recherche pour un de ses clients 2 charpentiers bois H/F dans le cadre d'une mission intérim de 5 mois. * Mission : tu sera chargé(e) de la rénovation et pose de charpentes chez des particuliers. Pose de charpentes industrielles et traditionnelles dans le respects des règles de sécurité. Remplacement de faîtages et de descentes d'eaux pluviales. Chantiers sur la Loire et les départements limitrophes. * Expérience exigée : Débutant accepté * Qualités requises : méticuleux (euse), polyvalent(e), rigoureux (euse). * 35 h hebdo. * Taux horaire : en fonction de la convention collective et de l'expérience. * Véhicule * Lieu de travail : Secteur de la plaine Merci de nous envoyer ton CV par mail () ou par téléphone () ou de te présenter à l'agence Temporis BTP, 25 rue des Aciéries, 42000 Saint Etienne. Qualités requises : motivation, autonomie, rigueur
Choisir de travailler avec Temporis, c'est choisir de travailler avec une agence qui vous considère vraiment ! Ainsi, vous pouvez vous inscrire dans l'agence Temporis la plus proche de chez vous du lundi au vendredi de 8h à 12h et de 14h à 19h. Vous pouvez également postuler directement aux offres d'emploi qui vous correspondent sur notre site Internet ! www.temporis.fr
Votre missionPériode : Du : 06/07/2024 - Au : 01/09/2024 Intervention en journée avec astreintes à prévoir Service : Maternité Niveau 1 : 920 naissances par an + Pédiatrie (8 lits) Urgences pédiatriques du lundi au vendredi de 8h30 à 18h30 Rémunération proposée par l'établissement : Frais de déplacement et logement pris en charge 46.89€ nets / heure 11€ nets / heure d'astreinte Votre profilAdecco Médical Médecins recherche un Médecin Pédiatre (H/F), thésé, avec une inscription à jour à l'Ordre des Médecins en France et non PH temps plein.A propos de nousAdecco Medical est le spécialiste des solutions emplois dans le secteur du médical, paramédical et pharmaceutique. La pluralité de nos contrats (CDI, CDD, intérim, vacation et CDI Intérimaire) nous permet de vous accompagner tout au long de votre carrière. Nos 115 agences en France et nos agences spécialisées (médecin, bloc, rééducation, petite enfance, handicap, pharmacie.) sont à vos côtés 7j/24h. Grâce à notre appli mobile, choisissez vos missions et gérez votre planning à tout moment !
Votre missionPériode : Les : 02, 03, 04, 05/04/2024 Les : 06, 07, 10/05/2024 Intervention en journée Service : Plateau technique (Echographie, Scanner) Rémunération proposée par l'établissement : Frais de déplacement et logement pris en charge 46.89€ nets / heure Votre profilAdecco Médical Médecins recherche un Médecin Radiologue (H/F), thésé, avec une inscription à jour à l'Ordre des Médecins en France et non PH temps plein.A propos de nousAdecco Medical est le spécialiste des solutions emplois dans le secteur du médical, paramédical et pharmaceutique. La pluralité de nos contrats (CDI, CDD, intérim, vacation et CDI Intérimaire) nous permet de vous accompagner tout au long de votre carrière. Nos 115 agences en France et nos agences spécialisées (médecin, bloc, rééducation, petite enfance, handicap, pharmacie.) sont à vos côtés 7j/24h. Grâce à notre appli mobile, choisissez vos missions et gérez votre planning à tout moment !
Description du poste : L'entreprise est spécialisée dans la menuiserie aluminium. Vos missions : · Le choix des matériaux les plus adaptés (au chantier et au budget) · La prise de mesure et le marquage des matériaux bruts · La découpe des pièces · L'assemblage et l'installation · La vérification de l'étanchéité · Les finitions : polissage, vernis. · La pose de mur rideau Description du profil : Type de contrat : Intérim Horaire : du lundi au vendredi - horaires de journée Taux horaire : variable selon profil Rémunération Et Avantages :***Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés***CET 5%***Acompte de paye à la semaine si besoin,***Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution,***Bénéficier d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde d'enfant, déplacement.)***Les + R.A.S (accès après avoir effectué 910 heures sur les 12 derniers mois au sein d'une ou plusieurs agences du réseau R.A.S Intérim) Profil : Profil : - Connaissance de l'aluminium obligatoire ! - Manuel - Aimer travailler en équipe Cette offre vous intéresse alors postulez sans plus attendre ou commencez votre inscription directement en téléchargeant l'application My R.A.S Poste accessible aux personnes en situation de handicap.
Votre missionPériode : Les : 15, 18, 31/03/2024 Les : 04, 12, 16, 24, 27/04/2024 Intervention en gardes de 24h00 Service : Réanimation 8 lits de réanimation , 4 lits COVID 4 non COVID. 1 seul Médecin dans le service et un Anesthésiste est également présent dans l'établissement. Réanimation médicale 80% et chirurgicale (digestif) 20%. Ventilation Mécanique, Epuration Extra Rénale. Pas de neurochirurgie, pas de coronaropathies. En garde, le médecin réanimateur peut être amené à aider l'anesthésiste pour les césariennes en urgence. Rémunération proposée par l'établissement : Frais de déplacement et logement pris en charge 46.85€ nets / heuresVotre profilAdecco Médical Médecins recherche un Médecin Anesthésiste/Réanimateur (H/F), thésé, avec une inscription à jour à l'Ordre des Médecins en France et non PH temps plein.A propos de nousAdecco Medical est le spécialiste des solutions emplois dans le secteur du médical, paramédical et pharmaceutique. La pluralité de nos contrats (CDI, CDD, intérim, vacation et CDI Intérimaire) nous permet de vous accompagner tout au long de votre carrière. Nos 115 agences en France et nos agences spécialisées (médecin, bloc, rééducation, petite enfance, handicap, pharmacie.) sont à vos côtés 7j/24h. Grâce à notre appli mobile, choisissez vos missions et gérez votre planning à tout moment !
Description du poste : SLASH INTERIM RECRUTE COMMERCIAL INDEPENDANT H/F POUR REJOINDRE NOTRE AGENCE D'INTÉRIM, et DEVELOPPER le RESEAU MLM en RESSOURCES HUMAINES. 50% Terrain. 50% Télétravail. Formation assurée pour un(e) commercial(e) débutant(e) en intérim ou vous avez des compétences en gestion des entreprises et des administrations, Parcours gestion et pilotage des Ressources Humaines, alors vous pourriez prétendre à occuper un poste chez nous et exceller dans ce domaine d' activité pour implanter et développer un réseau national à la hauteur de vos ambitions. Slash Intérim est le premier réseau national de mandataires dans le domaine du Travail Temporaire. Nos ambitions ? - Etre Innovant sur le marché du recrutement intérimaire - Instaurer sur le marché de l'Intérim le meilleur de l'Humain avec le meilleur du digital ! - Permettre aux professionnels du recrutement de lancer leur activité en toute indépendance. Salaires illimités..! Description du profil : Vous êtes un/une commercial(e) de terrain et souhaitez aussi partager votre temps en télétravail de chez vous avec un minimum d'expérience, dynamique, disponible, volontaire et aimant aller au contact de vos futurs clients qui nous accueil. Si vous pensez que ce poste est fait pour vous, appelez nous ou envoyez votre CV :
Et si vous rejoigniez une aventure formidable en devenant nos héros du quotidien ? Vous avez le sens du service rendu, l'empathie nécessaire. Vous aspirez à mettre vos compétences au service de l'humain, où chaque moment est unique ? Alors rejoignez une équipe formidable chez O2. Devenez intervenant multi métiers (h/f), sur le secteur de Montrond et ses alentours. Vos missions si vous les acceptez (et nous espérons que oui !), seront d'illuminer le quotidien de nos clients, à travers une gamme variée de prestations. Imaginez-vous devenir : - Une véritable fée du logis/As du ménage : que ce soit dans l'entretien du domicile, le repassage, - Un enchanteur d'enfants : vous serez le créateur de souvenirs, l'artisan d'ateliers éducatifs pour stimuler l'imagination de nos bouts de chou. Aller récupérer les enfants à l'école ne sera plus une simple tâche, mais le début d'une belle aventure. - Un ange gardien auprès de nos séniors et/ou auprès des personnes en situation de handicap. De l'aide à la toilette, à la préparation des repas, en passant par des moments de stimulation au quotidien, vous serez celui/celle qui apporte sourire et confort de vie.
Venez rencontrer l'agence O2 lors d'une réunion d'information le jeudi 02 mai de 9h à 12h dans notre agence France travail de Montbrison. Pensez à venir avec votre CV
Vous donnerez des cours particuliers d'aide aux devoirs au domicile des élèves sélectionnés pour vous par votre agence Acadomia. En fonction de votre profil, vous serez amenés à suivre des élèves de niveau primaire, collège. Vos déplacements ainsi que vos horaires sont adaptés à vos souhaits et disponibilités. Pour information, les créneaux les plus demandés par nos élèves : fins de journée, mercredis toute la journée et week-ends (idéal temps partiel pour complément de revenus ou job étudiant). Rémunération De 15€ brut /h à 23€ brut /h, en fonction du niveau de l'élève. Séances hebdomadaires de 1h, 1.5h ou 2h en fonction du profil des élèves. Comment nous rejoindre ? Acadomia est le leader de l'accompagnement scolaire avec plus de 100 centres partout en France, vous assurant ainsi de trouver les élèves qui vous correspondent. Bénéficiez d'une expérience passionnante et valorisante pour votre CV auprès de tous vos futurs employeurs dans le domaine de l'enseignement ainsi que sur le marché de l'emploi ! Postulez en quelques clics sur notre site Internet ! Si votre profil est retenu, nous vous contacterons très rapidement pour effectuer un premier échange téléphonique, puis un entretien individuel. En cas d'issue favorable, vous pourrez donner vos premiers cours quelques jours plus tard. Profils recherchés Vous avez la fibre pédagogique et vous avez envie de transmettre vos connaissances et votre passion pour votre ou vos matières de prédilection à nos élèves ? D'un niveau de formation minimum Bac +3 acquis, vous êtes motivé(e) par l'enseignement et la pédagogie. Vous avez une réelle conscience des enjeux liés au soutien scolaire, la réussite et l'épanouissement des élèves.
Nous vous proposons de CREER votre entreprise spécialisée dans les SOLUTIONS pour l'AUTONOMIE des SENIORS et personnes à mobilité réduite à DOMICILE, aménagement et équipement de l''espace de vie. C'est un secteur porteur sur un marché d'avenir en FORTE CROISSANCE. Ce réseau national de franchise dédié à l'aménagement de l'habitat pour l'autonomie des SENIORS et PMR développe son réseau d'agences partout en France. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur un secteur en fort développement et pérenne : LES SENIORS. Devenez votre propre patron. L'enseigne propose une offre globale de solutions pour répondre aux besoins des clients. Les équipements proposés ciblent les particuliers les entreprises et les administrations -équipements de la cuisine, salle de bain , monte escalier etc.. Il vous est proposé contrat de franchise (droit d'entrée 25 K€, durée du contrat 7 ans, renouvelable), l'enseigne vous assure une formation complète et apporte une assistance permanente en cours d'exploitation. Leader sur ce marché, l'enseigne possède un réel savoir dont vous allez bénéficier. Nous vous proposons de CREER votre propre agence sous cette enseigne spécialisée dans l'amélioration de l'habitat pour une meilleure autonomie des SENIORS et l'ensemble du secteur PMR. Ce projet peut vous permettre de changer de vie en créant votre entreprise sur un secteur qui enregistre une croissance à 2 chiffres. Nous soulignons bien que nous proposons de créer votre propre agence Cette annonce n'est pas une offre d'emploi mais bien une proposition de création de votre propre entreprise.
L'édition 2024 du SNU offre l'opportunité à de jeunes volontaires de 15 à 17 ans de participer à un séjour de cohésion de 13 jours. Le personnel encadrant sera recruté pour chaque session sur 15 jours consécutifs sur les missions suivantes : - Préparation du centre/convoyage : 1 jour - Durée du séjour : 13 jours - Rangement du centre/convoyage : 1 jour Dates des prochains séjours : - Du 13 mai au 25 mai 2024 - Du 03 juin au 14 juin 2024 - Du 17 juin au 28 juin 2024 - Du 03 juillet au 15 juillet 2024 Des jours de formation/préparation sont également à prévoir en amont du séjour (à définir avec le chef de projet). Les jours de repos compensateur, calculés en fonction du nombre de jours d'encadrement effectivement réalisés - jusqu'à 4 jours -, sont rémunérés et pris à la fin de chaque séjour. Le tuteur « vie collective » mène des actions de prévention pour sécuriser l'inclusion de tous les jeunes et prévenir les risques de rupture de séjour. Il coordonne par ailleurs la mise en place des créneaux de démocratie interne. Il n'est pas en responsabilité d'un groupe, il est aux côtés des tuteurs de maisonnées et agit sous l'autorité du chef de centre. Il assure les missions suivantes : 1. Pour favoriser le vivre ensemble et l'inclusion de tous les jeunes volontaires - Il coordonne la mise en place des temps de démocratie interne, l'organisation du conseil de vie du séjour (CVDS) et encourage les initiatives des volontaires dans ce domaine. - Il contribue à expliciter, faire comprendre et accepter le règlement intérieur et les règles de vie en vigueur au sein du centre. - Il favorise les comportements écoresponsables et accompagne les projets des jeunes volontaires, particulièrement autour de l'écologie et de l'inclusion. - Dès le début du séjour, il repère les situations problématiques et sous l'autorité du chef de centre, s'assure de leur prise en charge. - Il rend compte des situations des jeunes en difficulté d'adaptation aux règles collectives du séjour. - Il assure un rôle d'écoute. 2. Comme l'ensemble des tuteurs, il doit : - Signaler aux cadres de compagnie tous les manquements disciplinaires. - Gérer les difficultés interpersonnelles, les conflits. - Veiller à la sécurité des jeunes en faisant respecter strictement les mesures de sécurité. QUALIFICATIONS : - Être titulaire du BAFA au minimum (ou d'un diplôme figurant dans la liste de l'arrêté du 9 février 2007 (titres et diplômes permettant d'exercer en ACM) avec un approfondissement portant sur le handicap - Être titulaire de l'attestation de formation PSC1 CONNAISSANCES : - Psychologie de l'enfant ; - Identification des risques psycho-sociaux ; - Sécurité physique et morale des mineurs. Contrat d'engagement éducatif sur la base de 68.90€ brut par jour (hors indemnité congé payé). Astreinte de nuit et logement sur site (hébergement et pension complète inclus) Tenue obligatoire fournie pour l'encadrement du séjour
L'édition 2024 du SNU offre l'opportunité à de jeunes volontaires de 15 à 17 ans de participer à un séjour de cohésion de 13 jours. Le personnel encadrant sera recruté pour chaque session sur 15 jours consécutifs sur les missions suivantes : - Préparation du centre/convoyage : 1 jour - Durée du séjour : 13 jours - Rangement du centre/convoyage : 1 jour Dates des prochains séjours : - Du 13 mai au 25 mai 2024 - Du 03 juin au 14 juin 2024 - Du 17 juin au 28 juin 2024 - Du 03 juillet au 15 juillet 2024 Des jours de formation/préparation sont également à prévoir en amont du séjour (à définir avec le chef de projet). Les jours de repos compensateur, calculés en fonction du nombre de jours d'encadrement effectivement réalisés - jusqu'à 4 jours -, sont rémunérés et pris à la fin de chaque séjour. Le tuteur est le cadre de proximité des jeunes pendant les deux semaines du stage de cohésion. Il partage, nuit et jour, la vie de la maisonnée (groupe de 14 volontaires) dont il a la charge. Il est responsable de la vie quotidienne de sa maisonnée et de l'esprit qui l'anime. Il veille à développer l'autonomie et la responsabilité des volontaires et à créer une ambiance de respect mutuel. La mission du tuteur se divise en 4 tâches principales : 1. L'accueil et l'accompagnement des volontaires : - préparer l'accueil au sein de la maisonnée dans les domaines de l'hébergement, de l'hygiène, tenues etc ; - susciter la participation et impliquer les volontaires pour toutes les activités : vie courante, activités physiques, modules divers etc. Veiller à l'assiduité et au respect des horaires ; - assurer, si nécessaire, le premier lien avec les familles. 2. L'organisation et la discipline de la vie courante : - faire connaître et respecter le règlement intérieur ; - signaler aux cadres de compagnie tous les manquements ; - gérer les difficultés interpersonnelles, les conflits ; - veiller à la sécurité des jeunes en faisant respecter strictement les mesures de sécurité ; - identifier les risques, les situations problématiques. 3. L'organisation de la vie démocratique et citoyenne : - créer des temps d'échanges démocratiques ; - contribuer à l'organisation et au bon déroulement des tâches d'intérêt général ; - s'assurer d'un brassage effectif, dans la maisonnée ou les activités. 4. Faire émerger un esprit de maisonnée : - créer une cohésion de groupe ; - assurer l'inclusion effective de volontaires à besoins particuliers. Enfin, à la demande des cadres de compagnie et en fonction de ses compétences et/ou de son expérience, il peut assurer ponctuellement des interventions auprès des volontaires dans le cadre des activités qui leur sont proposées CONNAISSANCES : - BAFA souhaité ou autre diplôme de l'animation ou du sport, sinon, expériences d'encadrements de publics. - Psychologie de l'enfant. - Sécurité physique et morale des mineurs. Contrat d'engagement éducatif sur la base de 68.90 € brut par jour (hors indemnité congé payé) incluant les jours de préparation/formation, les jours d'encadrement (séjour) et les jours de repos compensateur Astreinte de nuit et logement sur site (hébergement et pension complète inclus) Tenue obligatoire fournie pour l'encadrement du séjour
Manpower MONTBRISON recherche pour son client, un acteur du secteur des Industries manufacturières et production, un Régleur commande numérique (CN) métallurgie à Montbrison (H/F) Précision et qualité avant tout ! l'attrait de travailler dans une entreprise renomée et de haute technologie !! Vos missions selon l'ordre de fabrication sont : -Préparer et régler votre machine -Faire le choix de l'outillage et le montage -Corriger les côtes -Modifier les programmes -Effectuer la maintenance de 1er niveau Vos conditions : Horaires 2x8 Salaire à convenir selon votre expérience indemnités panier et transport Longue mission Précision et qualité avant tout ! l'attrait de travailler dans une entreprise renomée et de haute technologie !! Vos missions selon l'ordre de fabrication sont : -Préparer et régler votre machine -Faire le choix de l'outillage et le montage -Corriger les côtes -Modifier les programmes -Effectuer la maintenance de 1er niveau Vos conditions : Horaires 2x8 Salaire à convenir selon votre expérience indemnités panier et transport Longue mission
Manpower MONTBRISON recherche pour son client, un acteur du secteur des Industries manufacturières et production, un Régleur commande numérique (CN) métallurgie à Montbrison (H/F)
Manpower MONTBRISON recherche pour son client, un acteur du secteur des Industries manufacturières et production, un Opérateur commande numérique (CN) secteurs Feurs et Montbrison (H/F) En tant que salarié(e) en CDI Intérimaire, vous bénéficiez de missions chez nos clients sur le bassin d'emploi de Feurs Montbrison et dans ses alentours. Devenir salarié(e) en CDI Intérimaire chez Manpower, c'est opter pour une forme de travail flexible et sécurisé avec la garantie d'une fréquence et d'une régularité de vos missions comme de vos revenus. Votre rémunération sera variable selon les missions proposées : vous serez rémunéré au taux horaire de l'entreprise cliente pendant vos missions. De plus, nous vous garantissons un salaire mensuel minimum base smic dans le cas où l'agence n'a pas de mission à vous confier. Pour plus de détails sur le CDI Intérimaire, rendez vous sur la rubrique : « Quel contrat pour vous ? » dans l'espace candidats de Manpower.fr Professionnel dans le domaine de l'industrie productique mécanique ou de la mécanique générale et expérimenté en tant que opérateur CN, régleur, tourneur fraiseur CN, opérateur sur tour CN ou centre d'usinage, vous recherchez une activité qui s'inscrit dans la durée tout en ayant l'opportunité de diversifier vos expériences. Vous êtes mobile sur le bassin d'emploi des agences de Feurs et Montbrison Vous pouvez être amené à travailler sur des horaires variés selon les entreprises qui vous accueilleront en mission. Rejoignez-nous et postulez en ligne avec un CV actualisé. Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.
Manpower MONTBRISON recherche pour son client, un acteur du secteur des Industries manufacturières et production, un Opérateur commande numérique (CN) secteurs Feurs et Montbrison (H/F)
Vous voulez travailler dans le secteur de l'Aide à domicile, cette offre est faite pour vous ! Pour soutenir notre croissance, nous recherchons nos futur(es) Aide-ménager(ères) ! Votre rôle sera d'assurer auprès de clients les tâches quotidiennes de l'entretien de leur domicile (ménage, entretien du linge et repassage, courses). Votre intervention liée à votre savoir-être permet aussi d'apporter un soutien moral aux clients les plus isolés. Enfin, vous serez une aide précieuse pour les clients plus actifs en améliorant leur qualité de vie au quotidien et en leur permettant de dégager du temps précieux pour leurs proches ou leurs activités favorites. Vous travaillerez en toute autonomie mais vous bénéficierez d'un soutien unique auprès de votre agence : autonome oui, seul non ! Pourquoi nous rejoindre ? En postulant chez ONELA, vous bénéficierez : - D'une rémunération au-dessus du SMIC : de 11,68 à 11,71€ brut de l'heure - De plannings personnalisés et adaptés à vos disponibilités : un équilibre vie professionnelle et vie personnelle garanti - D'une sectorisation des interventions proches de chez vous qui facilite les déplacements et réduit le temps de trajet - Des temps de trajets payés entre chaque client - D'une mutuelle d'entreprise familiale (prise en charge à 50%) - Du remboursement du titre de transport à hauteur de 50% - D'un programme de cooptation (primes allant jusqu'à 280 euros par personne cooptée) en parrainant vos futurs collègues - D'indemnités kilométriques - Du 1% Logement (Action Logement) Votre bien-être compte aussi. C'est la raison pour laquelle votre agence sera votre repère avec : - Une équipe bienveillante et à l'écoute - Des moments privilégiés entre collègues : venez prendre votre café entre deux prestations ! - Des évènements en agence : réunions d'équipes, temps d'échanges entre collègues, fêtes de fin d'année, etc. - Un service d'accompagnement social indépendant Et après ? Vous pourrez vous former grâce à nos formations en interne (Premiers secours, Gestes et Postures, Hygiène, Alimentation, Prévention des chutes, etc.). En parallèle et tout en étant en poste en CDI chez nous, nous vous offrons la possibilité de développer vos compétences en passant des formations diplômantes et devenir, pourquoi pas, Auxiliaire de vie ! Chez ONELA, nous considérons toutes les candidatures : avec ou sans diplôme, avec ou sans expérience ! Pour vous épanouir au quotidien, votre savoir-être est tout aussi important que votre savoir-faire. Si la ponctualité, la patience et la bienveillance font partie de vos qualités, alors nous sommes faits pour travailler ensemble !
Vous voulez travailler dans le secteur de l'Aide à domicile, cette offre est faite pour vous ! Afin d'accompagner nos clients dans leur quotidien et faciliter leur maintien à domicile, nous recherchons nos futur(es) Auxiliaires de vie ! Si vous êtes une personne consciencieuse et souhaitez contribuer à améliorer la vie quotidienne des personnes âgées ou en situation de handicap en leur fournissant un soutien physique, émotionnel et pratique : venez faire de votre métier ce que vous faites déjà naturellement avec passion ! Votre mission consistera à aider les clients dans les actes de la vie quotidienne avec entre autres : L'aide à l'autonomie (aide au lever, aide à la toilette et à l'habillage) Les courses, la préparation et l'aide à la prise des repas L'entretien du cadre de vie L'accompagnements aux promenades, sorties culturelles L'accompagnements aux rendez-vous médicaux L'accompagnement post hospitalisation Les échanges, jeux et autres activités de stimulation Vos missions varient en fonction de votre expérience et de vos diplômes. Vous travaillerez en toute autonomie mais vous bénéficierez d'un soutien unique auprès de votre agence : autonome oui, seul non ! Chez ONELA, nous recrutons nos Auxiliaires de vie : Débutant(es) : avec ou sans expérience professionnelle Expérimenté(es) avec soit : Un diplôme d'état d'auxiliaire de vie et/ou autre diplôme similaire (niveau CAP ou BEP) dans le domaine de la santé/médico-sociale Ou au moins 3 ans d'expérience professionnelle auprès de personnes âgées Votre savoir-être : ponctualité, discrétion et bienveillance sont autant de qualités pour réussir à créer une relation de confiance avec vos clients. Vous vous reconnaissez dans cette offre d'emploi ? Rejoignez-nous !
Crescendo Lyon Brotteaux, Agence d'emploi Tertiaire et Cadres, recrute pour le compte de l'un de ses clients un Boulanger H/F. Vous êtes en charge de la confection de produits alimentaires. Vous aurez donc pour missions : -Réalisation de la pâte, le tourage et les boulages -Utilisation de pétrin mécanique -Gestion de la cuisson -Elaborer les actions correctives et préventives -Respect des consignes dans la réalisation (dosage, repos, cuisson) et respect des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire HACCP -Entretenir un poste de travail / espace de production -Nettoyage du matériel -Manutention diverse -Réception et stockage des produits Poste à pourvoir au plus vite Mission intérimaire de longue durée 6 mois Durée hebdomadaire : 35 heures Vos horaires seront en fonction du planning des boutiques (horaires de nuit à prévoir) Mobilité souhaitée et attendue pour le samedi et le dimanche Salaire : 11,65? brut de l'heure Localisation : MONTBRISON Profil recherché : Vous êtes titulaire d'un CAP Boulangerie/Pâtisserie ou de tout autre diplôme. Nous souhaitons avant tout des personnes motivées qui ont envie de travailler peu importe votre diplôme ou votre expérience. Poste ouvert aux profils débutants Les qualités requises sont la ponctualité, l'autonomie, être soigneux, et être rigoureux dans son travail
Activités du poste d'Auxiliaire de Vie Selon les besoins des personnes accompagnées, vous pouvez être en charge : - des actes de la vie quotidienne (aide au lever, au coucher, aux déplacements...), - des actes d'hygiène de vie, - de la préparation et de l'accompagnement dans la prise des repas, - de l'aide aux déplacements extérieurs, - de l'accompagnement dans la vie sociale, stimulation intellectuelle et physique ou un accompagnement aux loisirs, sport, vacances culture. En fonction de votre rôle au sein de l'équipe pour les missions complexes, nous pourrons vous confier plus de responsabilités, comme un rôle de référent ou de formateur. Compétences requises Savoir-être Nous recherchons des personnalités autonomes, empathiques, bienveillantes, à l'écoute de l'autre et ayant le sens de la confidentialité. Ponctualité et professionnalisme sont indispensables. Savoir-faires techniques Aide à la toilette, aide au lever/coucher, préparation repas... adaptation de la communication à l'interlocuteur (famille, clients, soignants au domicile...). Certains gestes techniques (comme l'AET : Aspiration Endo-Trachéale par exemple) nécessitent une formation et l'obtention d'une attestation pour la prise en charge de nos bénéficiaires: si c'est le cas, nous vous formons à ce geste technique. Chez Vitalliance, nous reconnaissons les compétences des personnes en situation de handicap et leur donnons les moyens d'exprimer tous leurs talents ! Contrat et planning CDI à temps plein ou temps partiel , planning de jour ou de nuit (à adapter) Etude et expérience L'emploi d'Auxiliaire de Vie à domicile est accessible à partir d'une certification de niveau V (DEAVS-Assistant(e) de vie aux familles-BEP sanitaire et Social), ou d'un minimum de 3 ans d'expérience dans le domaine de la prise en charge de personnes dépendantes. Rémunération - Salaire qui reconnaît l'expérience, les qualifications et les diplômes, jusqu'à 13,00 € / heure, soit 6% de plus que le SMIC - Remboursement à 100% de l'abonnement aux transports en commun - Indemnisation des kilomètres « intermissions » à 0,38 € / km - Primes pour les missions complexes, primes de cooptation avantageuses - Partage des bénéfices : prime brute annuelle pouvant atteindre 700 €* * montant versé en 2022 pour un salarié à temps plein présent toute l'année en 2021
Agence d'aide à domicile pour personnes âgées ou en situation de handicap
Les missions du poste KELYPS INTERIM, une agence à taille humaine qui soutient vos grands projets ! Notre objectif : être disponibles, à votre écoute et présents à vos côtés pour vous aider à trouver l'emploi qui vous correspond ! Notre priorité : vous rencontrer, échanger sur votre profil, vos connaissances et savoir-faire pour comprendre votre recherche et cibler au mieux le poste adapté à votre personnalité. KELYPS INTERIM recherche pour l'un de ses clients : un MANUTENTIONNAIRE, AGENT DE TRI EN 3x8 (H/F). L'entreprise est spécialisée dans la collecte et recyclage des déchets. Au sein d'une équipe de 3 compagnons, vous serez en charge des missions suivantes, - Conduite de chariot CACES 3 pour aller récupérer les balles de plastique - Tri de matières plastiques, - Travaux de manutention - Dans un second temps, apprentissage à la conduite de lignes. Le profil recherché Vous êtes quelqu'un de dynamique et volontaire. Vous disposez du CACES 3. Horaire : 3x8 - 5h-13h / 13h-21h / 21h-5h Possibilité de travailler 1 samedi sur 6
Nous recherchons actuellement un Aide-soignant (F/H) dans le secteur de MONTBRISON ou ses environs. Les établissements où vous pourriez travailler couvrent différents secteurs en fonction des besoins, tels que : - Rééducation - Handicap - EHPAD ou maisons médicalisées La plupart de ces établissements sont facilement accessibles en voiture, avec un parking disponible, ou en transport en commun.Aide soignant(e), - Prise en charge des activités de la vie quotidienne : assister les résidents dans des tâches telles que la toilette, le changement de vêtements, l'alimentation et la mobilité - Surveillance de l'état de santé des résidents : observer attentivement les signes vitaux, noter les symptômes et relayer toute préoccupation à l'infirmière ou au médecin supervisant - Participation à la réalisation de soins médicaux de base : à la mesure des signes vitaux, à la prise de médicaments et au changement des pansements sous la supervision du personnel médical. La proposition de notre client pour ce poste est la suivante : - Contrat : Intérim - Durée: varie en fonction des tâches - Salaire: à partir de 11.65 euros/heure Nous sommes fiers d'offrir des avantages exceptionnels aux travailleurs temporaires, y compris Fast TT, pour leur garantir une sécurité financière et professionnelle.
Réseau de boutique SFR est à la recherche d'un(e) responsable de magasin pour diriger notre équipe et assurer le succès de notre point de vente. Responsabilités clés : * Gérer efficacement le fonctionnement quotidien du magasin * Superviser et motiver l'équipe de vente. * Atteindre et dépasser les objectifs de vente. * Assurer un excellent service client et résoudre les problèmatiques * Maintenir un inventaire précis et organiser les expositions de produits. Exigences : * Expérience de gestion dans le secteur de la vente au détail. * Capacité à prendre des décisions éclairées. * Compétences en leadership et en gestion d'équipe. Si vous êtes prêt(e) à relever ce défi excitant et à diriger une équipe ? Rejoignez notre entreprise dynamique et contribuez à son succès continu. Type d'emploi : CDI Rémunération : à partir de 2 000,00€ par mois Programmation : * Travail en journée Types de primes et de gratifications : * Primes Formation: * Baccalauréat / Niveau bac (Optionnel) Lieu du poste : En présentiel
Description du poste : Nous recherchons un profil d'aide-soignant(e) ou ASH Soins qui réalisera les soins liés aux fonctions d'entretien et de continuité de la vie et visant à compenser partiellement ou totalement un manque ou une diminution d'autonomie d'une personne. Cela dans le respect des règles professionnelles fixées. Si votre souhait de vie est d'aider les personnes, si vous êtes empathique, et aimez apporter aux autres, n'hésitez plus à postuler ! Description du profil : -Sérieux -A l'écoute -Autonome
Description du poste : Votre agence Domino RH Care Roanne, recrute des profils de Moniteurs-éducateurs (F/H). Vos missions : - Assister les personnes/patients pour l'insertion ou réinsertion sociale/professionnelle - Conseiller sur la définition des projets professionnels/individuels et bilan des réalisations - Effectuer la médiation des relations avec la famille de la personne et les partenaires extérieurs - Tenir d'entretiens individuels d'activité, de suivi pédagogique Description du profil : Vos qualités : - Capacité à adapter son comportement, sa pratique professionnelle à des situations critiques/particulières - Conduire et animer des réunions / un projet individuel - Capacité à animer une séance collective (préparation à la naissance)
Description du poste : Vous cherchez une carrière passionnante dans l'immobilier, où vous pouvez être votre propre patron tout en bénéficiant du soutien d'un réseau solide et expérimenté ? Chez Optimhome, nous vous offrons tout cela et bien plus encore ! Avec plus de 2 000 conseillers dans toute la France, notre réseau est là pour vous accompagner tout au long de votre parcours professionnel. Vous pourrez travailler selon vos propres objectifs de rémunération tout en gérant votre équilibre vie professionnelle et personnelle. En tant qu'entrepreneur immobilier chez Optimhome, vous serez accompagné à chaque étape de votre parcours : - Grâce à notre centre de formation agréé Qualiopi, la DIGIT Re Académie, vous commencerez votre carrière immobilière avec la meilleure formation du marché. Notre catalogue complet de formation vous fournira toutes les compétences et connaissances nécessaires pour exceller dans le marché immobilier. D'ailleurs, nos conseillers ayant suivi les 2 modules initiaux de formation ont 5 fois plus de chances d'obtenir des mandats. - Une équipe support au siège ; 120 professionnels engagés pour votre réussite. Notre hotline est réactive et disponible pour répondre à toutes vos questions, notre équipe marketing vous accompagne pour faire décoller votre activité et notre pôle juridique vous assure une protection optimale . Une assistance complète pour que vous puissiez vous concentrer sur l'essentiel : votre carrière immobilière et votre réussite. - Nos responsables régionaux ; ils vous accompagneront mensuellement pour vous faire bénéficier de leurs expertises afin de répondre aux défis et aux opportunités propres à votre secteur géographique et ainsi maximiser vos chances de succès. - Votre marraine ou votre parrain ; ils sont là pour vous accompagner individuellement tout au long de votre parcours chez Optimhome. Ils vous soutiendront, vous motiveront et vous apporteront des conseils adaptés à vos besoins et vos objectifs. Ainsi, vous pourrez développer un plan d'actions efficace pour réussir votre carrière immobilière ! Description du profil : Que vous soyez en reconversion, jeune diplômé ou pro de l'immo, nous croyons que tout le monde a sa place chez Optimhome. Ce qui compte pour nous, c'est votre motivation et votre détermination à réussir dans l'immobilier. Nous sommes là pour vous aider à développer vos compétences et à réaliser vos objectifs professionnels, tout en respectant votre besoin d'indépendance. Alors, si vous êtes motivé, déterminé et aimez les challenges, rejoignez notre réseau dès aujourd'hui et laissez-nous vous aider à réussir dans l'immobilier ! Missions du conseiller - Prospecter pour trouver des biens et des clients afin de développer votre portefeuille, - Mettre en valeur les biens de vos clients et les diffuser auprès des futurs acheteurs - Accompagner vos clients jusqu'à la signature chez le notaire - Assurer les visites et qualifier les acquéreurs. - Communiquer sur votre secteur afin d'accroître votre notoriété
Description du poste : Notre client est un cabinet d'expertise comptable à Montbrison. Il accompagne ses clients dans la gestion de leurs problématiques comptables, sociales, fiscales et juridiques. Par ailleurs, le cabinet propose à ses collaborateurs conditions de travail optimales. Pour renforcer son équipe, il recherche un assistant comptable. Rattaché à l'Expert-Comptable ou à un chef de mission, vous intervenez sur un portefeuille varié en tenue comptable. Ainsi, vous réalisez la saisie, le lettrage, rapprochement bancaire, les déclarations TVA et assistez les collaborateurs à l'élaboration du bilan. Description du profil : Issu d'une formation comptable, vous justifiez idéalement d'une première expérience en cabinet. Notre client apprécie les candidats curieux, rigoureux et motivés. La confidentialité de votre candidature est assurée durant tout le processus de recrutement.
La Clinique est située à Montbrison dans un cadre agréable, l'établissement permet aux patients hospitalisés d'être pris en charge pour un temps nécessaire, de rééducation et réadaptation ou pour une intervention dans le but d'une récupération maximale d'autonomie. L'établissement est un établissement du groupe ELSAN, + d'infos sur notre site https://www.elsan.care/fr Ce poste est à pourvoir en temps partiel à 80%. Missions : Vous participez à la prise en charge des patients. En collaboration et sous la responsabilité de l'infirmier-e, vous dispensez des soins de prévention, de maintien, de relation et d'éducation de la santé, pour préserver et restaurer la continuité de vie, le bien-être et l'autonomie de la personne. Pré-requis: être titulaire du diplôme d'État Vous êtes doté-e du sens de l'organisation, votre capacité de travail en équipe et une attention particulière à "l'autre", patient et entourage, feront la différence. Nous menons une politique Diversité engagée. Afin de garantir l'équité de traitement et le respect de tous, tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
La Clinique est située à Montbrison dans un cadre agréable, l'établissement permet aux patients hospitalisés (65 lits répartis sur 3 étages) d'être pris en charge pour un temps nécessaire, de rééducation et réadaptation ou pour une intervention dans le but d'une récupération maximale d'autonomie. L'établissement est un établissement du groupe ELSAN. Retrouvez plus d'informations sur notre site https://www.elsan.care/fr ! Ce poste est à pourvoir en CDD à temps partiel (80%). Missions: Vous participez à la prise en charge des patients. En collaboration et sous la responsabilité de l'infirmier(e), vous dispensez des soins de prévention, de maintien, de relation et d'éducation de la santé, pour préserver et restaurer la continuité de vie, le bien-être et l'autonomie de la personne. Pré-requis: Être titulaire du diplôme d'État Vous êtes doté-e du sens de l'organisation, votre capacité de travail en équipe et une attention particulière à "l'autre", patient et entourage, feront la différence. Nous menons une politique Diversité engagée. Afin de garantir l'équité de traitement et le respect de tous, tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Description du poste : Tenneco est un groupe international (80 000 collaborateurs, CA 9,3 Milliards de dollars en 2018) implanté dans 25 pays et qui compte parmi les leaders mondiaux sur le marché des équipementiers automobiles. Le groupe Tenneco produit et commercialise des équipements pour les véhicules légers, tous terrains, électriques ainsi que pour l'aérospatial, la marine, le rail et l'industrie. Il apporte à ses clients des technologies avancées et des innovations révolutionnaires. Federal-Mogul Ignition Products (330 personnes, CA de 55 M€ en 2022) est une société du Groupe Tenneco qui industrialise et produit des bougies d'allumage (45 millions/an réparties en 700 références) pour de nombreux clients (BMW, Audi, Renault, etc.) que ce soit en première monte ou en pièces de rechange. Description des activités significatives de l'emploi : L'usine est située à 50 min de Lyon et à 35 min de Saint-Etienne. Nous mettons à disposition des salariés une plateforme de covoiturage permettant de covoiturer avec ses collègues tout en bénéficiant d'un financement par l'employeur ! Un Technicien de Maintenance Electricité Automatisme (H/F) Poste basé à Chazelles sur Lyon (42) en CDI et en 3*8 rattaché au responsable du Maintenance Préventive et Curative, au sein du Maintenance Le Technicien de maintenance assure la disponibilité, la pérennité et la fiabilité des équipements industriels, afin de réduire au maximum les perturbations du flux de production, dans le respect des réglementations en vigueur et des objectifs de qualité, coûts et délais. MISSIONS PRINCIPALES · Réaliser les interventions de maintenance préventive sur les équipements · Préparer les interventions de maintenance curative · Réaliser les interventions de maintenance curative sur les équipements et capitaliser***Vous êtes à l'aise avec l'environnement industriel***Vous maitrisez les méthodes d'analyse et de résolution de problème***Vous êtes à l'aise avec l'environnement informatique et familier dans l'utilisation d'une GMAO Vous possédez des connaissances techniques sur un ou plusieurs de ces domaines : - Electrotechnique - Automatisme - Informatique industrielle - Robotique***Vous êtes autonome, méthodique et vous avez le sens du travail en équipe.***Ecoute et pédagogie seront des atouts pour mener à bien cette mission. Vous avez soif d'apprendre et d'être challengés ? Venez alors rejoindre notre entreprise qui offre une large diversité d'équipements sur lesquels les techniciens de maintenance évoluent. Venez rejoindre un environnement qui vous permettra d'apprendre sur le terrain mais aussi grâce aux formations proposées tout au long de l'année (automatisme, langage de programmation, robotique.) ! En rejoignant les bougies de Chazelles, vous rejoignez : une entreprise en perpétuel développement intégrant les nouvelles technologies une entreprise qui offre de nombreuses possibilités de s'enrichir et de se développer: formation, programme vis ma vie, opportunités internes. une entreprise avec un vrai savoir-faire et soucieuse de la qualité de vie au travail proposant divers avantages : Plateforme de covoiturage avec un financement par l'employeur et indemnité frais kilométriques***Prévoyance et mutuelle***Prime d'assiduité***Primes paniers***Jours supplémentaires de congés et récupération temps travail***Avantages CSE et chèques vacances Nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Description du profil :***Vous êtes à l'aise avec l'environnement industriel***Vous maitrisez les méthodes d'analyse et de résolution de problème***Vous êtes à l'aise avec l'environnement informatique et familier dans l'utilisation d'une GMAO***Vous possédez des connaissances techniques sur un ou plusieurs de ces domaines : - Electrotechnique - Automatisme - Informatique industrielle - Robotique***Vous êtes autonome, méthodique et vous avez le sens du travail en équipe.***Ecoute et pédagogie seront des atouts pour mener à bien cette mission. Vous avez soif d'apprendre et d'être challengés ? Venez alors rejoindre notre entreprise qui offre une large diversité d'équipements sur lesquels les techniciens de maintenance évoluent. Venez rejoindre un environnement qui vous permettra d'apprendre sur le terrain mais aussi grâce aux formations proposées tout au long de l'année (automatisme, langage de programmation, robotique.) ! En rejoignant les bougies de Chazelles, vous rejoignez : une entreprise en perpétuel développement intégrant les nouvelles technologies une entreprise qui offre de nombreuses possibilités de s'enrichir et de se développer: formation, programme vis ma vie, opportunités internes. une entreprise avec un vrai savoir-faire et soucieuse de
Description de l'offre : Vous voulez travailler dans le secteur de l'Aide à domicile, cette offre est faite pour vous ! Pour soutenir notre croissance, nous recherchons nos futur(es) Aide-ménager(ères) ! Votre rôle sera d'assurer auprès de clients les tâches quotidiennes de l'entretien de leur domicile (ménage, entretien du linge et repassage, courses). Votre intervention liée à votre savoir-être permet aussi d'apporter un soutien moral aux clients les plus isolés. Enfin, vous serez une aide précieuse pour les clients plus actifs en améliorant leur qualité de vie au quotidien et en leur permettant de dégager du temps précieux pour leurs proches ou leurs activités favorites. Vous travaillerez en toute autonomie mais vous bénéficierez d'un soutien unique auprès de votre agence : autonome oui, seul non ! Description de l'entreprise : ONELA est expert de l'aide à domicile depuis 2006 pour les personnes âgées et les personnes en situation de handicap ou en convalescence. Avec plus de 3500 intervenant(e)s et, 65 agences en France, nous sommes fiers d'oeuvrer chaque jour au bien-être de nos 12000 clients. Soucieux de la qualité de ses prestations, ONELA est certifié QUALICERT par un organisme indépendant : nos convictions et nos valeurs sont en phase avec ce secteur plein de sens ! Chez ONELA, tous nos intervenant(e)s sont embauché(e)s en CDI.
La Cliniqueest située à Montbrison dans un cadre agréable, l'établissement permet auxpatients hospitalisés d'être pris en charge pour un temps nécessaire, derééducation et réadaptation ou pour une intervention dans le but d'unerécupération maximale d'autonomie. L'établissement est un établissement du groupe ELSAN, + d'infos sur notre site https://www.elsan.care/fr Ce poste est à pourvoir en temps partiel à 80%. Missions : Vous participez à la prise en charge des patients. En collaboration et sous la responsabilité de l'infirmier-e, vous dispensez des soins de prévention, de maintien, de relation et d'éducation de la santé, pour préserver et restaurer la continuité de vie, le bien-être et l'autonomie de la personne. Pré-requis: être titulaire du diplôme d'État Vous êtes doté-e du sens de l'organisation, votre capacité de travail en équipe et une attention particulière à "l'autre", patient et entourage, feront la différence. Nous menons une politique Diversité engagée. Afin de garantir l'équité de traitement et le respect de tous, tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Embarquez avec Start People...CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne dans votre recherche d'emploi. Nos équipes, réparties au sein de 245 agences à travers la France, sont dans les starting blocks pour décrocher les missions qu'il vous faut tout en privilégiant des relations professionnelles et humaines.Nous recherchons pour notre client basé sur Montbrison un agent polyvalent en travail sous serres h/f POSTE : ouvrier de production horticole (H/F) Vous serez amené à faire du rempotage de plantes ainsi que de la préparation de commandesVous avez de préférence une bonne connaissance des végétauxPort de charges à prévoirHoraires : lundi au samedi : 8h-12h / 13h30-17h30Salaire : 11.65 à 12€ selon expérience PROFIL : Vous avez une première expérience dans ce domaine ? Vous ne craignez pas de travailler dans le chaud ou le froid ?Intéressé par le monde végétal, vous n'avez pas peur de vous salir les mains ?Prêt à vous lancer ? Postulez !Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.
Start People, l'agence d'emploi à votre écoute ! Start People, c'est avant tout des conseillers attentifs et à l'écoute de vos besoins, de vos contraintes et de votre vie pour vous proposer la mission la plus adaptée. Nous nous attachons ainsi à nouer une relation privilégiée avec chacun de nos intérimaires. BTP, logistique, transport, industrie, agroalimentaire..., trouvez la mission qui vous ressemble parmi nos offres accessibles sur notre site startpeople.fr.
La Clinique est située à Montbrison dans un cadre agréable, létablissement permet aux patients hospitalisés dêtre pris en charge pour un temps nécessaire, de rééducation et réadaptation ou pour une intervention dans le but dune récupération maximale dautonomie. L'établissement est un établissement du groupe ELSAN, + d'infos sur notre site https://www.elsan.care/fr Ce poste est à pourvoir en temps partiel à 80%. Missions :Vous participez à la prise en charge des patients. En collaboration et sous la responsabilité de l'infirmier-e, vous dispensez des soins de prévention, de maintien, de relation et d'éducation de la santé, pour préserver et restaurer la continuité de vie, le bien-être et l'autonomie de la personne.
Description du poste : Rattaché(e) au Chef d'équipe Maintenance, vos missions consisteront à : - participer à la maintenance curative et préventive des installations - identifier et diagnostiquer un dysfonctionnement sur les différents équipements, installations électriques BT, les systèmes d'automatisme électronique et pneumatique... Strict respect des règles de sécurité horaires en 2*7 Horaires postés 1 semaine matin/1 semaine soir Description du profil : Vous devez être titulaire d'un Bac+2 en maintenance industrielle et avoir au moins 3 années d'expérience. Vous maîtrisez la lecture de plans ainsi qu'un logiciel de GMAO. Vous êtes titulaire du CACES chariot 3 ainsi que le CACES nacelle. Notions d'anglais appréciées Vous êtes reconnu(e) pour votre esprit d'équipe, rigueur, capacité d'analyse et de synthèse Salaire à négocier selon profil et expérience.
Votre Agence Randstad de Montbrison recherche pour son client un(e) Technicien de Maintenance (F/H) Vous souhaitez intégrer une Entreprise de 1800 personnes réparties dans 21 Pays, Société qui figure parmi les principaux fabricants Européens de revêtements.Rattaché(e) au Chef d'équipe Maintenance, vos tâches consisteront à : - participer à la maintenance curative et préventive des installations - identifier et diagnostiquer un dysfonctionnement sur les différents équipements, installations électriques BT, les systèmes d'automatisme électronique et pneumatique... Strict respect des règles de sécurité horaires en 2*7 Horaires postés 1 semaine matin/1 semaine soir
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous !
Nous recherchons pour le compte de notre client un(e) Opérateur(trice) Régleur Commandes Numériques F/H Société spécialisée dans la fabrication et l'usinage de pièces métalliques.Vous usinez et produisez des pièces au moyen de machines à commandes numériques ou de centres d'usinages selon les règles de sécurité et les impératifs de production. Vous contrôlez la réalisation des pièces. Horaire posté 2x8.
Description du poste : VOS MISSIONS***Travaillant en toute autonomie, vous êtes votre propre patron et gérez votre temps de travail. Référent sur votre zone, vous accompagnez vos clients vendeurs et acquéreurs pendant toute la durée de vie de leur projet immobilier : prospection, rendez-vous de prise de mandat, visites, négociation, etc. Vous participez ainsi à la réalisation de véritables projets de vie, avec un quotidien qui n'est jamais le même. VOTRE RÉMUNERATION***SAFTI vous propose une rémunération non plafonnée très motivante allant de 70% à 100% des honoraires d'agence (vs 45% en agence classique). Vous pouvez également diversifier vos revenus en développant votre propre équipe de conseillers. Description du profil : Vous débutez ou travaillez déjà dans le secteur immobilier ? Quel que soit votre profil, le réseau SAFTI recrute des commerciaux indépendants partout en France. Nous recherchons avant tout des qualités humaines clés pour réussir : la fibre commerciale, le sens du service client et de la motivation. Notre parcours de formation unique et notre accompagnement dédié permettent à chacun de s'épanouir dans l'exercice de l'activité !
Nous recherchons un(e) conducteur poids lourd avec CACES R390 Les missions: - Conduire le matériel de collecte en veillant à la sécurité des tiers - Réaliser les manutentions pour chaque collecte - Travailler en binôme - Manier le véhicule conformément aux règles de conduite R390 -Effectuer le chargement et déchargement de la benne en respectant les normes de sécurité et procédures réglementaires en lien avec les systèmes d'information - Vérifier le bon fonctionnement du matériel, contrôler et corriger les niveaux, s'assurer du bon état des équipements confiés ; procéder le cas échéant à leur nettoyage Découvrez ce package attractif : - Contrat: Intérim - Durée: 63/jours - Salaire: 12.5 euros/heure Laissez-vous séduire par des avantages irrésistibles : - Avantages CSE - Prévoyance santé - Primes et intéressements En rejoignant notre entreprise, vous bénéficierez d'un programme complet d'avantages sociaux et financiers, y compris Fast TT.
Un métier passion ! Et si vous l'exerciez au sein de nos équipes, dans une entreprise familiale ? Qui sommes-nous ? TRENOIS DECAMPS est un des leaders de la distribution de matériel pour les professionnels du bâtiment et de l'industrie. En pleine expansion, nous sommes reconnus pour notre expertise et la convivialité de nos 850 collaborateurs dans 70 points de vente en France. Proches de nos clients par notre présence commerciale sur le terrain, nous leur apportons la solution technique pour réaliser leurs projets. 50 000 références livrées en J+1, c'est notre challenge quotidien ! TRENOIS DECAMPS se développe fortement et renforce ses équipes commerciales ! N'hésitez plus et rejoignez-nous au poste de Commercial Itinérant / Commerciale Itinérante, avec une clientèle Bâtiment, sur le secteur du 42 ! Vos missions : - En tant que véritable responsable de secteur, vous êtes chargé(e) de développer le chiffre d'affaires en gérant et en élargissant un portefeuille client. - Vous menez des actions de prospection et réalisez des ventes auprès d'une clientèle composée de professionnels du secteur du Bâtiment. - En tant que partenaire privilégié et référent technique pour vos clients, vous apportez des solutions adaptées et guidez leurs choix de produits. - Vous cultivez des relations de confiance avec les clients, mettant l'accent sur la fidélisation à long terme. - En collaboration étroite avec votre binôme Commercial(e) sédentaire, vous assurez le suivi des devis et des commandes pour garantir une expérience client optimale. Vos atouts pour ce poste : - Doté(e) d'une formation technique et/ou commerciale, vos talents de négociateur(trice) et votre sens du relationnel vous permettent de gérer efficacement votre portefeuille client sur le long terme. - Inné(e) commerçant(e), vous êtes un(e) véritable challenger sur le terrain, prêt(e) à relever les défis de manière proactive. - Dynamique, réactif(ve) et constamment à l'écoute de vos clients, vous possédez un réel tempérament commercial. - Vous démontrez une capacité à vous organiser de manière autonome tout en appréciant le travail collaboratif au sein de l'équipe. Si nos valeurs de confiance, d'engagement, de simplicité et d'esprit d'équipe vous correspondent, venez nous rejoindre et faire grandir vos compétences ! Vous êtes volontaire et prêt à relever ce challenge ? Alors n'hésitez plus ! Chez TRENOIS DECAMPS, on vous propose une formation à un métier passion, des missions riches, un environnement stimulant dans une ambiance conviviale, des horaires de journée du lundi au vendredi, une rémunération fixe + commissions + primes + intéressement + participation, un véhicule, téléphone pro + tablette, bref tout ce qu'il faut pour performer. Comme l'ensemble de nos opportunités, le poste est ouvert aux personnes en situation de handicap.
L'édition 2024 du SNU offre l'opportunité à de jeunes volontaires de 15 à 17 ans de participer à un séjour de cohésion de 13 jours. Le personnel encadrant sera recruté pour chaque session sur 15 jours consécutifs sur les missions suivantes : - Préparation du centre/convoyage : 1 jour - Durée du séjour : 13 jours - Rangement du centre/convoyage : 1 jour Dates des prochains séjours : - Du 13 mai au 25 mai 2024 - Du 03 juin au 14 juin 2024 - Du 17 juin au 28 juin 2024 - Du 03 juillet au 15 juillet 2024 Des jours de formation/préparation sont également à prévoir en amont du séjour (à définir avec le chef de projet). Les jours de repos compensateur, calculés en fonction du nombre de jours d'encadrement effectivement réalisés - jusqu'à 4 jours -, sont rémunérés et pris à la fin de chaque séjour. Astreinte de nuit et logement sur site (hébergement et pension complète inclus) Tenue obligatoire fournie pour l'encadrement du séjour Le référent sanitaire est en charge du suivi sanitaire des mineurs accueillis dans le cadre du séjour de cohésion SNU. Selon qu'il soit infirmier ou assistant sanitaire, les responsabilités et missions du référent sanitaire seront plus ou moins étendues. Assistant sanitaire : Il est titulaire de l'attestation de formation aux premiers secours, et sous l'autorité du directeur, il est chargé du suivi sanitaire des volontaires SNU accueillis dans le centre. Ses missions et diplômes sont définis par l'arrêté du 20 février 2003 relatif au suivi sanitaire des mineurs mentionnés à l'article L. 227-4 du code de l'action sociale et des familles : https://www.legifrance.gouv.fr/loda/id/JORFTEXT000000602110/ Ce suivi consiste notamment à : - S'assurer de la remise, pour chaque volontaire, des renseignements médicaux ainsi que, le cas échéant, des certificats médicaux, mentionnés dans la fiche sanitaire ; - Informer les encadrants de l'existence éventuelle d'allergies médicamenteuses, alimentaires ou autres ; - Identifier les volontaires qui doivent suivre un traitement médical pendant le séjour et s'assurer de la prise des médicaments ; - S'assurer que les médicaments sont conservés dans un contenant fermé à clef, sauf lorsque la nature du traitement impose que le médicament soit en permanence à la disposition du volontaire ; - Tenir le registre dans lequel sont précisés les soins donnés aux volontaires, notamment les traitements médicamenteux ; - Tenir à jour les trousses de premiers soins. Infirmier : Lorsque le référent sanitaire est un infirmier, il a pour missions supplémentaires de : - Dispenser les soins infirmiers au profit des jeunes volontaires et, si besoin, des encadrants - Appuyer et conseiller l'équipe de direction et les encadrants sur la santé des jeunes volontaires tant en ce qui concerne le projet pédagogique du centre que les besoins d'aménagements liés à des situations individuelles DIPLOME ET ATTESTATIONS REQUIS : Assistant sanitaire : - Attestation de formation aux premiers secours Infirmier : - Diplôme d'état d'infirmier (une photocopie du diplôme sera demandée) - Attestation d'inscription au conseil de l'ordre des infirmiers exigée - Attestation d'inscription au fichier ADELI exigée Contrat d'engagement éducatif sur la base de 91,90 € brut par jour (hors indemnité congés payés) incluant les jours de préparation/formation, les jours d'encadrement (séjour) et les jours de repos compensateur.
Vous êtes toqué ? C'est sûrement parce que vous êtes cuisinier Ça tombe bien, le restaurant Le Pass'Plat à Montbrison recherche un Cuisinier (H/F) pour une cuisine traditionnelle , vous serez aider d'un commis. Vos Missions : superviser la cuisine (gérer les stocks), préparer, cuisiner, dresser des plats et cela évidemment dans le respect des règles de sécurité alimentaire (HACCP). Vos qualités : expérimenté et passionné en cuisine, autonome, attentif et réactif. Vous ne travaillerez pas le week end travail du lundi au vendredi midi et soir le salaire sera en fonction de votre profil et expérience le restaurant fermera courant mai et 2 semaines en aout
Bonjour, Votre agence Manpower de FEURS/MONTBRISON recherche un SOUDEUR MONTEUR H/F pour un contrat en CDI Intérimaire Les missions En tant que salarié(e) en CDI Intérimaire, vous bénéficiez de missions chez nos clients sur le bassin d'emploi de Feurs Montbrison et dans ses alentours. Devenir salarié(e) en CDI Intérimaire chez Manpower, c'est opter pour une forme de travail flexible et sécurisé avec la garantie d'une fréquence et d'une régularité de vos missions comme de vos revenus. Votre rémunération : Votre rémunération sera variable selon les missions proposées : vous serez rémunéré au taux horaire de l'entreprise cliente pendant vos missions. De plus, nous vous garantissons un salaire mensuel minimum base smic dans le cas où l'agence n'a pas de mission à vous confier. Pour plus de détails sur le CDI Intérimaire, rendez vous sur la rubrique : « Quel contrat pour vous ? » dans l'espace candidats de Manpower.fr Professionnel dans le domaine de la métallurgie et du travail des métaux en général et expérimenté en tant que SOUDEUR MONTEUR, vous recherchez une activité qui s'inscrit dans la durée tout en ayant l'opportunité de diversifier vos expériences. Vous êtes mobile sur le bassin d'emploi des agences de Feurs et Montbrison Vous pouvez être amené à travailler sur des horaires variés selon les entreprises qui vous accueilleront en mission. Rejoignez-nous et postulez en ligne avec un CV actualisé. Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.
Bonjour, Votre agence Manpower de FEURS/MONTBRISON recherche un SOUDEUR MONTEUR H/F pour un contrat en CDI Intérimaire
Vous viendrez en appui du plaquiste sur des chantiers en neufs et rénovation : aider à poser l'ossature, aider à poser des plaques de placo. chantiers sur Montbrison et 40 km autour. Départ du dépôt de Montbrison ou de votre domicile en fonction des chantiers. Contrat qui pourra se prolonger jusqu'aux vacances d'été.
AM PLAQUISTE installée depuis 1985 à Montbrison, est à votre disposition pour réaliser tous vos travaux en rénovation comme en neuf . Nous intervenons en plâtrerie, en peinture, en isolation thermique et acoustique, en revêtements pour les particuliers comme pour les professionnels.
Vous aurez pour missions : - Assurer efficacement l'accueil au comptoir et au téléphone, établir un contact positif et un climat de confiance avec le client en personnalisant la relation avec lui dès son arrivée - Recueillir le maximum d'informations sur les besoins et les demandes du client en vue de lui délivrer des conseils techniques appropriés sur les techniques et les produits de construction - Rédiger le devis dans le respect des règles de lpolitique tarifaire et des quantités de matériaux nécessaires au client - Répondre aux objections du client et transforme le devis proposé en commande client - Réaliser les encaissements Horaires de journée 39h hebdo travail le samedi matin Salaire à négocier selon expérience + primes
Vous êtes polyvalent : coupes hommes, femmes, enfants, coiffage, colorations, mèches. Vous avez le sens du travail en équipe et savez travailler en autonomie. Travail du mardi au samedi (jusqu'à 15h). Temps partiel possible.
Prise de contact par téléphone : en journée : 04.77.97.51.15 en soirée après 19 heures : 06 09 68 82 77
L'agence d'emploi Forez Recrutement à Boën-sur-Lignon recherche pour l'un de ses client un/une Technicien(ne) Mécanicien(ne) Monteur(se). Vous intègrerez une société locale en plein développement, reconnue pour être l'un des spécialistes français de la fabrication d'équipements industriels spécifiques. Vous aurez pour principales missions de : - assembler les manipulateurs (mécanique, électrique et pneumatique) et réaliser les mises au point et les essais. - monter les systèmes chez les clients (déplacements ponctuels sur la France). - assurer la maintenance et SAV d'équipements clients. - contribuer à la démarche qualité de l'entreprise et à la satisfaction des clients. Vous devrez être méthodique et rigoureux, œuvrant sur des produits neufs et à forte valeur ajoutée. Vous appréciez le travail en équipe et la variété des dossiers. Votre savoir être sera tout autant pris en considération que votre savoir-faire. Merci de nous contacter par téléphone au 04 51 26 15 90 ou par mail à contact@forezrecrutement.fr.
Psychologue spécialités clinicienne ou du travail appréciées Vous intégrez dans la Loire une équipe communicante de 3 psychologues et 7 conseillers en insertion professionnelle, dans une bonne ambiance. En collaboration avec des partenaires externes dont certains en distanciel (personnels de santé, ergonomes, intervenants spécialisés en activités physiques adaptées, partenaires externes...) vous coordonnez le parcours des bénéficiaires sur la prestation Parcours Emploi Santé. Pas de thérapie dans ce dispositif mais du soutien psychologique et une coordination de leurs parcours. La phase d'accompagnement à la fois psychosocial et professionnel (selon votre expertise), alterne entretiens individuels et modules collectifs. Votre objectif ? : lever les situations de blocage en lien avec la perception que les bénéficiaires ont de leur état de santé et déterminer des leviers d'action pour redynamiser leur parcours et redonner le pouvoir d'agir. Un développement des compétences pourra être mis en place selon votre expertise, vos aspirations ainsi que pour l'appropriation des outils et méthodes. Ordinateur et téléphone fournis Système de primes annuelles et intéressement
Descriptif du poste: Nous recherchons pour l'un de nos clients, une entreprise spécialisée dans le bâtiment (gros oeuvre et génie civil), un conducteur de travaux (H/F) en CDI. Fort de vos compétences techniques en bâtiment, vous prenez en charge les travaux et chantiers en cours. Pour ce faire, vous serez en charge de : - Superviser les équipes (chefs de chantiers, chefs d'équipes et équipes terrain permanents et intérimaires) - Gérer les travaux et chantiers en cours (budgets, moyens humains, matériel...) - Assurer le respect des consignes au sein des chantiers (port EPI, sécurité...) - Clôturer le chantier et le remettre au client - Préparer les chantiers (dispositions légales, modes opératoires, commandes de matériel, fournitures, équipes...) - Animer les réunions techniques - Être en lien avec les sous-traitants si besoin - Contrôler le bon déroulement des travaux (qualité, délais...) - Représenter commercialement et contractuellement la société auprès des intervenants externes (MOA, MOE, sous-traitants...) - Facturer le client suite aux travaux et le relancer si nécessaire Des déplacements sont à prévoir au niveau régional (retour au domicile tous les jours). Le poste est en CDI. Le salaire est à discuter selon le profil du candidat. Si ce poste vous intéresse, n'hésitez pas à envoyer votre candidature à Violette, Marie, Jody et Solène à l'adresse suivante : xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx Profil recherché: Savoir-faire : Maîtrise de la conduite de travaux/chantiers Le management d'équipe vous motive Connaissances approfondies en bâtiment (gros oeuvre, génie civil, génie civil de l'eau...) Savoir-être : Vous avez le sens des responsabilités Vous avez un bon relationnel Formation(s) : Vous êtes titulaire d'une formation supérieure type BTS Bâtiment ou Licence Professionnelle en Conduite de travaux sont idéaux. Expérience(s) : Vous justifiez d'une expérience de 4 ans minimum sur un poste similaire, en gros oeuvre et/ou génie civil
KALIXENS accompagne des TPEs, PMEs et grands groupes via ses activités de prestations de recrutement. Branche d'une société régionale évoluant dans le secteur des ressources humaines KALIXENS recrute pour ses clients et sur plusieurs régions les futurs talents, experts et cadres. Un recrutement CDD-CDI de précision et un ADN fortement orienté services pour vous accompagner.
Nous recherchons actuellement un infirmier/infirmière (F/H) dans le secteur de MONTBRISON ou ses environs. Les établissements où vous pourriez travailler couvrent différents secteurs en fonction des besoins, tels que : - Rééducation - Handicap - EHPAD ou maisons médicalisées La plupart de ces établissements sont facilement accessibles en voiture, avec un parking disponible, ou en transport en commun.Infirmier/infirmière (F/H) , Vos tâches : - Effectuer une variété de soins techniques adaptés à chaque individu - Assurer une surveillance médicale constante pour prévenir tout signe de détresse ou de complications - Collaborer étroitement avec l'équipe médicale pour une prise en charge globale des patients Ce poste vous offre une chance de faire une différence dans la vie des personnes âgées en contribuant à leur bien-être et à leur qualité de vie. Nous souhaitons vous rencontrer si vous souhaitez mettre vos compétences et votre passion au service de nos résidents. Une proposition inédite pour ce poste: - Contrat: Intérim - Durée: varie en fonction des tâches à pourvoir - Salaire: à partir de 14.4 euros/heure - Avantages et primes Nous sommes déterminés à offrir des avantages exceptionnels, y compris Fast TT, pour attirer et retenir les meilleurs talents intérimaires.
