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La Ville de BLOTZHEIM (5 200 hab.) recherche pour son Accueil de Loisirs sans Hébergement/Périscolaire maternelle « Ouistiti » (Accueil des enfants de 3 à 6 ans) un Adjoint d'animation territorial (h/f) Placé(es) sous l'autorité directe de la directrice du périscolaire élémentaire et en collaboration avec l'équipe d'animation, vous accueillerez et animerez des groupes d'enfants en activités éducatives de 3 à 6 ans. Vous participerez à l'encadrement des enfants pendant la pause méridienne, les temps périscolaires et extra scolaires. Vous veillerez à l'application des règles de sécurité propres à la structure et participerez à l'entretien des locaux et du matériel. Savoir-Faire : - travail en équipe, - concevoir, mettre en œuvre des activités - notamment sportives et de plein air - dans le cadre du projet pédagogique, - organiser, surveiller et adapter la séance d'animation selon le déroulement de la journée, en veillant au respect des consignes de jeux et des règles de vie sociale - connaître les règles d'hygiène et de sécurité, - repérer les difficultés ou les problèmes d'un enfant, intervenir ou informer la direction Savoir-Etre : - Polyvalence, patience, attention, sens du contact, maîtrise de soi, - Sens de l'accueil et du service public - Discrétion, principe de neutralité et laïcité Poste à pourvoir en mars Les candidatures (lettre de motivation + C.V.) sont à adresser à : Monsieur le Maire de Blotzheim 3 rue du Rhin 68730 BLOTZHEIM ou par courriel : mairie.rh@blotzheim.fr Tél : 03.89.68.40.09
Nous recherchons un(e) préparateur(trice) de commande motivé(e) pour rejoindre notre équipe logistique. MISSIONS PRINCIPALES : Préparation et emballage des commandes selon les bons de préparation Contrôle de la conformité des produits (qualité, quantité, références) Gestion des stocks et rangement des marchandises Étiquetage et conditionnement des colis Respect des procédures de sécurité et des délais de livraison Utilisation d'outils de gestion (scanner, terminal informatique) PROFIL RECHERCHÉ : Expérience souhaitée en préparation de commandes ou logistique Rigueur, organisation et réactivité Capacité à travailler en équipe Résistance physique (station debout, port de charges) Permis B apprécié CONDITIONS DE TRAVAIL : Horaires de jour en semaine Équipements de protection fournis Formation assurée CANDIDATURE Pour postuler, merci d'envoyer votre CV et lettre de motivation en précisant la référence "PREP-LINSDORF-2025". Poste à pourvoir dès que possible
Missions principales : L'animateur EVS est chargé de la mise en œuvre, du suivi et de l'animation du projet de l'EVS. Il assure le lien entre les usagers, les partenaires et les institutions. Relations transversales : relation quotidienne avec l'équipe de la ferme pédagogique ; relation avec les habitants, les partenaires et les acteurs locaux. MISSIONS - Mise en œuvre du projet EVS, contribuer à le faire connaitre via la mise en place d'outils de communication adaptés - Mobiliser les habitants et les partenaires autour du projet et développer des partenariats locaux - préparer et animer les programmes d'animation dédiés. - organiser des temps conviviaux, ateliers, évènements festifs, activités intergénérationnelles et favorisants la parentalité - assurer l'évaluation régulières des actions et contribuer à la rédaction des bilans, suivre le budget lié à l'EVS en lien avec la direction et assurer le suivi administratif des actions - faire le lien entre EVS et les autres activités et missions de la ferme pédagogique - renforcer l'équipe d'animation dans le fonctionnement général de l'association. -Vos serez ponctuellement attendu/e sur des rendez-vous avec nos partenaires, vous devez donc possédez votre permis ainsi qu'un véhicule. CONDITIONS PARTICULIERES D'EXERCICE - respect du secret professionnel et de la confidentialité - flexibilité horaire - qualité relationnelles VOTRE PROFIL - vous êtes en capacité de participer à la vie associative et de travailler en réseau - vous justifiez de qualité rédactionnelles et vous maitrisez les outils informatiques (World, Excel, Canva, etc.) - des connaissance du fonctionnement des EVS, du monde associatif et de l'EEDD serait appréciées - vous êtes capable de travailler en autonomie tout en intégrant une logique de travail d'équipe et de réseau - La personne recherchée doit avant tout à l'aise avec tous type de publics et avec les animaux OFFRE ET MODLITE DE RECRUTEMENT CDD de 12 mois renouvelable 35/semaine annualisée - Travail certain weekends et jours fériées CV et lettre de motivation détaillant et argumentant votre expérience relative à l'offre Poste à pourvoir à partir du 1er février 2026.
Nous recherchons une personne pour intervenir sur le site Prim'Vert. Lieu : Rue de Folgensbourg, 68220 Michelbach-le-Haut Contrat : CDI Poste à pourvoir immédiatement Horaires : Lundi, mardi, jeudi, vendredi de 18h à 21h Missions : Nettoyage des machines de production (œufs) Nettoyage des sols Travail en binôme Profil recherché : Sérieux(se), motivé(e) et ponctuel(le) Capacité à travailler en équipe Respect des consignes d'hygiène et de sécurité
La Maison Jenny vous accueille dans un cadre chaleureux et nature près de Bâle. Pour un voyage d'affaires, une pause à deux, un voyage ou une fête en famille ou entre amis, chez nous devient « chez vous ». C'est ce partage qui anime notre équipe. Avec un service personnalisé, un accueil chaleureux et un personnel souriant, notre Hôtel Restaurant familial a pour seule philosophie : l'art de prendre son temps découvrir, déguster et partager ! Description du poste : Dans le cadre de la saison, notre hôtel recherche un Agent de maintenance (H/F) afin d'assurer le bon fonctionnement, l'entretien et la sécurité des installations de l'établissement. Vous interviendrez sur l'ensemble des équipements et infrastructures de l'hôtel afin de garantir le confort et la satisfaction de la clientèle. Missions principales : Réaliser les travaux de maintenance préventive et curative Effectuer les petites réparations (plomberie, électricité, menuiserie, peinture, etc.) Assurer le suivi et le contrôle des installations techniques Signaler les dysfonctionnements nécessitant une intervention spécialisée Veiller au respect des normes de sécurité et d'hygiène Participer à l'entretien général des locaux et des extérieurs si nécessaire Profil recherché: Expérience minimum de 6 mois sur un poste similaire (hôtel, résidence, camping ou établissement recevant du public) Bonnes compétences techniques et polyvalence Autonomie, rigueur et sens de l'organisation Capacité à travailler seul et en équipe Sens du service et réactivité Conditions : CDD saisonnier de mars à octobre Temps partiel : 30h/semaine Rémunération selon profil et expérience
Happy Troc Blotzheim, magasin de seconde main dynamique et en plein développement, recherche une personne polyvalente et motivée pour renforcer son équipe Poste : un(e) manutentionnaire / vendeur / livreur rayon mobilier Votre quotidien chez nous (si vous l'acceptez) : pas de routine ! Vous ferez un peu de tout, et surtout des choses concrètes : - Manutention de mobilier (porter, déplacer, monter/démonter armoires, lits, canapés.) - Livraisons chez nos clients (parfois jusqu'au 83e étage) - Mise en rayon et valorisation des meubles - Vente en magasin : conseiller, renseigner, conclure - Participation à la bonne ambiance et à la vie du magasin - Évaluer les prix de vente et de rachat de meubles (formation en interne) - Participation à la bonne ambiance et à la vie du Troc ! Le profil que nous recherchons ! - Vous êtes à l'aise physiquement (le poste est actif) - Vous avez un bon relationnel, le contact client vous plaît - Vous êtes débrouillard(e), volontaire et polyvalent(e), jovial et dynamique (c'est peut être un détail pour vous mais pour nous ça veut dire beaucoup !) - Vous aimez le travail d'équipe et avez le sens des responsabilités - Permis B indispensable - Vous savez travailler seul(e) ou en équipe, toujours en sécurité, déplacer des charges lourdes et manipuler des outils de manutention. - Vous avez déjà travaillé dans la vente et/ou la manutention (ex: déménagement, livraison, etc.) - Vous disposez d'une bonne culture générale et vous avez envie d'apprendre ! La connaissance d'un ou de plusieurs autres univers en lien avec les activités du magasin est toujours un avantage (exemple : multimédia, BD, électroménager, objets d'art, etc.). Savoir vendre un meuble, charger un sèche linge, passer l'aspirateur et étiqueter un bibelot, ça vous parle ? Vous êtes au bon endroit. Pourquoi nous rejoindre ? - Un poste varié, jamais monotone - Une équipe conviviale et solidaire - Un magasin vivant, humain, proche de ses clients - Une vraie utilité : donner une seconde vie aux objets Engagement personnel et motivation sont vos maîtres-mots ? Envoyez votre CV ou passez directement nous rencontrer en magasin ! Poste à temps complet, basé à Blotzheim. Possible évolution en CDI à la fin du contrat. Formation assurée au sein du magasin. Poste à pourvoir en février. Rémunération + primes.
Vous serez amené(e) à assurer le nettoyage et l'entretien des locaux (surfaces, sols, sanitaires) Intervention du lundi au vendredi 2h/jour de 14h à 16h. Démarrage le 2 février
Profil recherché: De formation Licence pro/BTS-DUT Génie thermique et énergie ou équivalent, vous avez acquis une expérience réussie en bureau d'études, en société d'ingénierie ou entreprise en génie climatique pour l'industrie/bâtiment, Vous disposez d'un esprit d'analyse et de synthèse pour proposer différentes solutions techniques, Vous avez une bonne connaissance du métier, des réglementations liées au domaine du CVC, Vous êtes méthodique, autonome avec un bon état d'esprit : telles sont les qualités requises pour ce poste, La maitrise d'AutoCad est indispensable et la connaissance des logiciels PERRENOUD est un plus. Vos missions : Accompagnement du responsable d'Affaires dans les études Génie Climatique et régulation des installations, Comprendre et analyser les besoins et attentes du client afin de concevoir l'étude technique la plus pertinente et s'assurer de la faisabilité (documents contractuels : CCTP, mémoires techniques), Établir les plans d'études (repérage, implantation, phasage.) d'installations CVC, Établir les plans d'installation (synthèse, détails d'exécution, réservations), Établir les documents de suivi des études techniques, Application des normes en vigueur et mise en œuvre du processus qualité, Être force de proposition et rechercher des variantes de conception, Commandes de matériel. Avantages : Rémunération attractive, carte tickets restaurants, CSE, mutuelle, véhicule de service et téléphone après période de validation, primes diverses. Conformément à nos valeurs, nous favorisons l'égalité des chances : tous nos postes sont ouverts, à compétences égales, aux candidatures de personnes en situation de handicap.
L'agence Work'In BTP Hésingue recherche pour l'un de ses clients sur le secteur proche de Saint-Louis, un Monteur sanitaire et chauffage (H/F). Vos missions: Installer, raccorder et mettre en service les équipements sanitaires (lavabos, WC, douches, baignoires, etc.) Réaliser la pose et le raccordement des réseaux d'eau chaude, eau froide et évacuations Effectuer les tests d'étanchéité et de conformité Lire et interpréter les plans et schémas d'installation Respecter les règles de sécurité et les normes en vigueur Profil recherché : CAP / BEP Plomberie, Installateur sanitaire ou équivalent Une première expérience réussie en installation sanitaire est appréciée Autonomie, rigueur et respect des consignes de sécurité
L'agence Working Spirit à Hésingue est recherche pour son client d'Agents d'Entretien Propreté sur le secteur de Saint-Louis (H/F) : Vos Missions : Assurer le nettoyage et l'entretien des locaux en respectant méthodiquement le planning de travail. Dépoussiérer le mobilier, aérer les locaux et les dépolluer. Vider les poubelles. Entretenir des surfaces particulières (marbre, bois, plastique) avec des produits d'entretien et un savoir-faire adaptés. Respecter toutes les règles d'hygiène et sécurité. Compétences : Une expérience est demandée. Appliquer les règles en matière d'hygiène et de sécurité. Gérer les stocks et les conditions de stockage des différents produits d'entretien. Grande flexibilité horaire. Permis B + Véhicule Obligatoire
Votre agence Work'In BTP Hésingue est à la recherche pour l'un de ses clients sur le secteur de Hésingue, un Dépanneur chauffage / climatisation (H/F). Vos missions : - Diagnostiquer les pannes sur les installations de chauffage et de climatisation (Fioul, Gaz, Chaudière bois-granulé, pompes à chaleur et climatisation) - Assurer la réparation ou le remplacement des pièces défectueuses - Effectuer la maintenance préventive : nettoyage, contrôle des performances, réglages des paramètres - Mettre en service des installations neuves ou rénovées, en respectant les procédures et la sécurité - Rédiger les rapports d'intervention et conseiller les clients sur l'entretien et l'optimisation de leurs systèmes - Garantir la satisfaction client par un travail soigné et un bon relationnel Profil recherché : Expérience souhaitée en dépannage et maintenance CVC Autonomie, rigueur et esprit d'équipe indispensables Permis B obligatoire Poste en vue d'embauche Contrat de 38.5h/semaine 1 week-end d'astreinte par mois
Fonctions principales du poste: Sous l'autorité du directeur du service culturel et du régisseur général, le Régisseur Lumière conçoit et supervise la mise en œuvre des dispositifs techniques nécessaires à la conduite d'un spectacle ou d'un évènement. Il coordonne des solutions techniques en réponse aux exigences de sécurité, aux demandes des artistes et aux fiches techniques des évènements Missions principales : Missions/Organisation, en collaboration avec le régisseur général. - Assure la régie lumière ou l'accueil lumière sur les spectacles et évènements. - Accueil et accompagnement technique sur des événements annexes (conférences, séminaires, associations, établissements scolaires, locations.) - Assure le montage, l'exploitation et le démontage du matériel scénique. - Assure, avec le régisseur général, de la mise en place des gradins. - Organise et réalise la maintenance et l'entretien régulier, l'inventaire et le rangement du matériel scénique et de la machinerie. - Participe au suivi des fiches techniques et propose des solutions techniques aux compagnies accueillies. - Soutien technique des compagnies en résidence. - Peut être amené à la préparation et aménagement des espaces dédiés aux activités (salle d'activités, de répétitions, espace restauration, scènes, locations.) - Participe, selon les besoins (technique, sécurité, SSIAP.) aux autres évènements de la Comète (Sport, entreprise, associations). Dans le cadre de sa mission, le régisseur lumière peut être amené à prendre certaines responsabilités en cas d'absence du régisseur général ou en cas de périodes de fortes activités. Profil, Habilitation et Diplômes souhaités : - Bonne culture générale, artistique et technique, bonne connaissance des métiers de sa filière, usage et règles de l'art, connaissance de base en scénographie, sonorisation, électricité et de la machinerie scénique. - Bonne connaissance de la régie lumière (GrandMa3 Compact XT) - Connaissance du fonctionnement des salles de spectacles, du règlement ERP et des règles de sécurité. - Connaissance de fondamentaux du son et de la vidéo. - Habilitation électrique BR ou H1V souhaité - CACES PEMP 1B-3B souhaité - SSIAP 1 souhaité - SST souhaité Niveau d'expérience requis : Expérience confirmée Connaissance et usage de logiciels bureautiques. Sens de l'organisation Goût du travail en équipe Qualités relationnelles Environnement du poste : Relations internes : élus, agents Relations externes : public, partenaires institutionnels et prestataires de la collectivité Conditions particulières d'exercice : Compte tenu des nombreuses activités accueillies par la Comète durant les soirées et week-end, le temps de travail de l'agent est annualisé, incluant des heures de travail normales les soirs et week-ends. Travail régulier en soirée et week-end, selon les plannings établis. Grande amplitude horaire de travail les jours de spectacle. Rythme de travail dense à certaines périodes, liées à la programmation. Déplacements en véhicule. Accepter de suivre les formations et habilitations règlementaires nécessaires au bon déroulement de ces missions. Selon la situation sanitaire en vigueur l'agent peut être amené (exceptionnellement) à effectuer d'autres tâches en soutien aux services communaux.
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, un(e) dépanneur(euse) chauffagiste en CDI. Vos missions seront: - Assurer la maintenance préventive et curative des installations de chauffage - Diagnostiquer les pannes et effectuer les réparations nécessaires - Installer et mettre en service des équipements - Respecter les normes de sécurité et les réglementations en vigueur Compétences et formations attendues : - BEP/CAP en chauffage - Expérience de 2 à 5 ans dans le domaine du dépannage chauffage - Connaissances en électricité et plomberie appréciées - Autonomie, rigueur et sens du service client - Permis B obligatoire Rejoignez une entreprise dynamique et en plein essor, où vos compétences seront valorisées et votre expertise reconnue.
Manpower MULHOUSE TERTIAIRE recherche pour son client, un acteur du secteur des Industries manufacturières et production, un Agent Ordonnancement & Planification (H/F) Vos avantages : -Mode de travail collaboratif, basé sur l'autonomie et la responsabilité -Opportunités de parcours professionnels adaptés à votre profil -Mutuelle d'entreprise et prévoyance santé -CET à 8 % -CSE, CSEC -FASTT (garde d'enfant, aide au logement, location de véhicule.) -Collaborer avec le service des ventes -Valider la faisabilité des offres grâce à des analyses précises -Planifier les projets avant le kick-off meeting -Utiliser des modèles et délais standardisés -Ordonnancer les projets en phase d'exécution -Collaborer étroitement avec le service de production -Analyser les écarts de jalons et dates -Piloter les réunions hebdomadaires de suivi -Rendre compte aux clients internes des aléas et solutions Vous disposez d'un Bac2 en Logistique, maîtrisez les principes de planification, vous êtes à l'aise avec les outils informatiques dont ERP et possédez un excellent relationnel. Si votre candidature a retenu notre attention pour ce poste, voici les étapes du processus de recrutement : - Un échange téléphonique préalable - Un entretien avec l'un de nos Agents de Talents - Si nécessaire, des évaluations ciblées types (technique, personnalité, .) - Un entretien avec le client Nous assurons le pilotage de votre mission pour un parcours réussi : Formation, sensibilisation Sécurité, gestion administrative, .
Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services
La Maison Jenny vous accueille dans un cadre chaleureux et nature près de Bâle. Pour un voyage d'affaires, une pause à deux, un voyage ou une fête en famille ou entre amis, chez nous devient « chez vous ». C'est ce partage qui anime notre équipe. Avec un service personnalisé, un accueil chaleureux et un personnel souriant, notre Hôtel Restaurant familial a pour seule philosophie : l'art de prendre son temps découvrir, déguster et partager ! Dans le cadre de notre activité, nous recherchons un(e) réceptionniste d'hôtel pour renforcer notre équipe d'accueil. Vos missions : Accueillir chaleureusement la clientèle et assurer un service de qualité Gérer les arrivées et départs des clients Répondre aux demandes et assurer le suivi de la relation client Gérer les réservations, appels téléphoniques et emails Veiller à la satisfaction et au confort des clients tout au long de leur séjour Profil recherché : Excellente présentation et sens de l'accueil indispensables Minimum 6 mois d'expérience en accueil / relation client (hôtellerie appréciée) Anglais très bon exigé (oral et écrit) La maîtrise d'autres langues est un véritable plus Sérieux(se), organisé(e), autonome et à l'aise avec la clientèle Conditions du poste : Contrat : CDI Temps de travail : 35h ou 39h / semaine Horaires : poste d'après-midi de 13h à 22h Deux jours de repos par semaine Travail le dimanche majoré à 40 % Rémunération : 13,59 € brut/heure minimum, évolutif selon profil et expérience Prime de fin d'année Pourquoi nous rejoindre ? Un environnement de travail dynamique et convivial Une équipe professionnelle et bienveillante Des conditions attractives et évolutives selon votre profil
Sofitex Saint-Louis recherche pour son client un Aide déclarant en douane H/F Vos missions: - Réaliser les tâches administratives - Assister les déclarants en douane - Saisir des documents de transports - Classer et archiver les dossiers - Maitrise de l'outil informatique Sens de la confidentialité et votre esprit d'équipe sont des atouts indispensables pour occuper ce poste. Niveau B2 obligatoire en anglais et/ou en allemand . Notre client n'attends que vous! N'hésitez plus candidatez !
Sofitex Experts Saint-LouisSpécialiste dans la délégation et le recrutement d'experts, le réseau Sofitex exerce ses activités depuis plus de 25 ans et se positionne actuellement comme l'un des principaux acteurs transfrontaliers.Sofitex Experts propose aux candidats un suivi de carrière personnalisé selon l'évolution de leurs aspirations individuelles.Sofitex Experts fonde sa dynamique et son succès sur le professionnalisme de ses équipes, sa forte réactivité et sa proximité.
La Maison Jenny vous accueille dans un cadre chaleureux et nature près de Bâle. Pour un voyage d'affaires, une pause à deux, un voyage ou une fête en famille ou entre amis, chez nous devient « chez vous ». C'est ce partage qui anime notre équipe. Avec un service personnalisé, un accueil chaleureux et un personnel souriant, notre Hôtel Restaurant familial a pour seule philosophie : l'art de prendre son temps découvrir, déguster et partager ! Description du poste : Dans le cadre d'un remplacement, notre restaurant recherche un(e) Chef de rang ou Commis de salle afin de renforcer l'équipe en salle et d'assurer un service de qualité auprès de la clientèle. Vous interviendrez sous la responsabilité du responsable de salle et participerez au bon déroulement du service, dans le respect des standards de l'établissement. Missions principales : Mise en place de la salle avant les services Accueil et accompagnement des clients Prise de commandes et service à table Débarrassage, nettoyage et rangement de la salle Veiller à la satisfaction client et à la bonne image du restaurant Respect des règles d'hygiène et de sécurité Profil recherché : Minimum 6 mois d'expérience sur un poste similaire en restauration Bonne présentation et sens du service Dynamisme, réactivité et esprit d'équipe Capacité à travailler en rythme soutenu Autonomie et professionnalisme Conditions : CDD de remplacement de 2 mois renouvelable Rémunération selon profil et expérience Poste à pourvoir rapidement
Nous recherchons un agent d'entretien confirmé pour le secteur MICHELBACH LE HAUT Vous réaliserez des opérations de propreté dans une école, un périscolaire et mairie. Horaires : du lundi au vendredi à partir de 16h30 Une expérience professionnelle dans des fonctions similaires est demandée d'un minimum de 1 an. Vous êtes autonome et vous savez faire preuve d'une bonne organisation pour assurer le nettoyage des locaux. Respectueux(se) de la hiérarchie, des échéances, organisé(e), ponctuel(le), vous savez appliquer des procédures. En ce sens, la maîtrise du français à l'écrit et à l'oral est nécessaire. En relation avec le client et son personnel, vous faites preuve d'un excellent relationnel avec la réserve due au métier. Une aide financière à la mobilité est accordée
Dans le cadre d'un remplacement de 3 mois (mars, avril, mai), afin de renforcer notre équipe, nous recherchons un(e) traiteur(se), capable de travailler aussi bien de manière autonome qu'en équipe, avec un bon sens de l'organisation. Vos missions : - Préparation des entrées et desserts (plat du jour) - Réalisation d'apéritifs variés, buffets froids, etc. - Prestations extérieures - Livraisons ponctuelles - Contrôle, réception et rangement des commandes - Aide en cuisine chaude - Entretien et nettoyage des postes de travail et des locaux - Respect strict des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire Profil recherché : - Expérience : 1 à 2 ans dans un poste similaire - Sérieux(se), organisé(e) et polyvalent(e) - Autonomie et esprit d'équipe Conditions : - Type de contrat : CDD de 3 mois (mars, avril et mai) - remplacement - Le poste est susceptible d'évoluer vers un contrat plus stable - Rémunération : 1915€ - Horaires : Travail en journée et week-end - Lieu de travail : En présentiel
Afin de renforcer notre équipe nous engageons pour notre magasin de vente à Hésingue un/une boucher(e)-vendeur Missions : - Découpe, préparation et mise en valeur des produits de boucherie - Respect des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire - Accueil, conseil et vente auprès de la clientèle - Mise en rayon et gestion des stocks - Encaissement - Entretien du poste de travail et du matériel Profil recherché : - Minimum 2 ans d'expérience en boucherie - Maîtrise des techniques de découpe - Sens du commerce et du service client - Rigueur, autonomie et esprit d'équipe - CAP Boucher ou équivalent apprécié Conditions : - Contrat : CDI - Temps de travail : 39h/semaine . Travail le week-end
Notre entreprise recherche 1 agent de services H/F en CDD temps partiel, pour un poste basé à Hesingue Horaires de travail : à déterminer Travail en semaine du lundi mercredi vendredi.
Votre agence WORK IN BTP basée à Hésingue est à la recherche pour l'un de ses clients sur le secteur de Hésingue, un(e) Poseur Bois/PVC/Alu H/F. Vous avez une expérience réussie sur un poste similaire : avoir déjà effectué de la pose de fermetures (portes, fenêtres etc) Bois ou Alu ou PVC. Vos missions : - Préparer le chantier : protection des zones de travail, dépose des anciennes menuiseries si nécessaire. - Poser les fenêtres selon les normes en vigueur (DTU) : ajustement, fixation, calfeutrage, finitions. - Contrôler la qualité du travail réalisé et assurer un nettoyage soigné en fin de chantier. - Travailler en autonomie ou en équipe selon la taille du chantier. - Port de charge - Travail en extérieur/intérieur Le profil recherché : Expérience confirmée dans la pose de menuiseries. Maîtrise des outils électroportatifs et techniques de pose. Sens du détail, rigueur, autonomie. Infos complémentaires : Démarrage rapide et de suite Rémunération selon profil Temps plein du Lundi au Vendredi
Working Spirit Hésingue recherche pour l'un de ses clients un cariste 3-5 manutentionnaire H/F : Vos missions : - Conduite d'engin de manutention - Manutention - Charger et décharger des camions - Etre amené à effectuer des opérations plus spécifiques au sein de l'entrepôt Votre profil : Les CACES 3 et 5 sont indispensables pour exercer sur ce poste Le démarrage peut être rapide pour ce poste
DOMICILE CLEAN recrute de supers assistant(e)s ménager(e)s pour accompagner quotidiennement les familles dans l'entretien de leur lieu de vie. - Vous avez le sens du service, vous aimez mettre vos compétences au service des familles et partager vos trucs et astuces; - Vous savez vous organiser dans un espace et lui redonner, par vos soins, une allure impeccable - Par nature vous êtes ponctuel(le), sérieux(se) et consciencieux(se) Rejoignez nous !*_* 4* postes en CDI* *_* sont à pourvoir au sein de notre structure. L'expérience est un plus mais n'est pas obligatoire. Chez Domicile Clean Mulhouse, nous apprécions d'abord votre personnalité. Les contrats proposés sont évolutifs et s'adaptent au nombre d'heures souhaité pouvant atteindre un temps complet. Ils conviennent également à des intervenant(e)s en recherche de compléments d'heures et sont compatibles avec le RSA (RSA Activité). Permis B et véhicule exigé pour candidater Vous bénéficiez de : - Mutuelle entreprise avec carte avance santé - Partenariat avec Action logement - Formation continue et accompagnement personnalisé avec notre tutrice terrain - Salaire évolutif dès la période d'essai validée selon assiduité et qualité de travail - Avantage Sodexo en fin d'année - Frais kilométriques remboursés à hauteur de 0.45 cts/km - Jours de repos samedi et dimanche - Planning à temps choisi
Nous recherchons un(e) serveur(se) motivé(e) et dynamique pour rejoindre notre équipe en salle. Débutant(e) accepté(e), nous vous accompagnerons dans votre prise de poste pour assurer un service de qualité et offrir une belle expérience à nos clients. Vos missions : Accueillir et installer les clients avec professionnalisme Prendre les commandes et assurer le service en salle Conseiller la clientèle sur les plats et boissons Assurer le dressage et le débarrassage des tables Veiller à la propreté et au bon déroulement du service Encaisser les paiements et gérer les demandes des clients Profil recherché : Débutant(e) accepté(e), motivation et envie d'apprendre essentielles Bonne maîtrise de l'allemand pour échanger avec la clientèle exigé Dynamisme, rigueur et sens du service Bonne présentation et excellent relationnel Horaire de travail : Du mercredi au samedi inclus de 17h à 21h
CETTE OFFRE D'EMPLOI EST DANS LE CADRE D'UN JOBDATING. SI VOTRE CANDIDATURE EST RETENUE, L'ENTRETIEN SE PASSERA A L'AGENCE FRANCE TRAVAIL DE SAINT LOUIS AU 123 RUE DE MULHOUSE A 13H30 LE 04/02. VEUILLEZ VOUS MENIR D'UN CV A JOUR. Nous recrutons un collaborateur dans le domaine de la cuisine traiteur évènementiel, date d'entrée à convenir : Qualités recherchées : - Respect des règles d'hygiène, des fiches techniques et des protocoles de production - Motivation, adaptabilité, curiosité : travailler en tout lieu, savoir s'adapter à sa configuration, et prévoir le matériel en adéquation avec le profil de l'événement, travailler avec du personnel extra. - Flexibilité en fonction de l'activité : semaine de 4 à 6 jours en fonction des événements - Travail en autonomie - Polyvalence (cuisine, nettoyage de son poste, et plonge si nécessaire) - Esprit d'équipe pour travailler en lien avec le service - Permis B (véhicule léger) indispensable - Implication et loyauté envers votre travail et vos collègues Une évolution rapide vers un poste de second de cuisine H/F est possible (si compétences reconnues) Nous vous proposons : - Pas de coupure/39h hebdomadaire - Horaire : 6h30-14h45 du lundi au vendredi - Travail le week-end de façon exceptionnel selon les événements - Heures supplémentaires compensées en jour de repos - Heures après minuit majorées de 10% - CP par anticipation - Prime de blanchisserie - Prime kilométrique envisageable en fonction de votre lieu de résidence - Prime - Salaire à négocier
Sous la responsabilité du gérant, vous assurez la fluidité logistique du point de vente tout en étant l'un des visages de l'accueil client. Vos missions se divisent en deux axes : Logistique et Manutention : Réception des marchandises, rangement optimisé des stocks en réserve et manutention manuelle de caisses ou de fûts. Conduite d'engins : Utilisation du chariot élévateur R489 n°3 pour le déplacement des palettes. Service client : Accompagnement des clients jusqu'à leur véhicule et aide au chargement des coffres, garantissant un service de qualité. Conditions de travail : Rythme horaire : Temps partiel (15h/semaine) selon le planning suivant : Jeudi et Vendredi : 09h00 - 12h00 / 15h00 - 18h00 Samedi : 09h00 - 12h00 Rémunération : entre 12,02€ et 14€ brut / heure
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous !
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur du BTP, un MANOEUVRE BTP Vos missions seront : - Réalisation de travaux de manutention sur les chantiers de construction - Aide aux ouvriers qualifiés dans leurs tâches - Chargement et déchargement des matériaux - Nettoyage et rangement du chantier - Respect des consignes de sécurité Profil recherché : - Expérience de 1 à 2 ans dans le secteur du BTP - Diplôme de BEP/CAP serait un plus - Capacité à travailler en équipe - Rigoureux(se) et respectueux(se) des consignes de sécurité Rejoignez une équipe dynamique et contribuez au succès des projets de notre client spécialisé dans le secteur du BTP.
Au Bœuf Noir à Hésingue (secteur des 3 frontières) recherche activement un(e) cuisinier(e) ou commis de cuisine pour renforcer son équipe. Poste proposé : CDI - 39h/semaine Possibilité de poste tournant (chaud & froid) suivant vos préférences Restaurant semi gastronomique de 40 couverts maximum Fermé samedi midi, dimanche soir et lundi toute la journée Avantages : Salaire à définir selon compétences Indemnités de frais kilométriques possibles Primes versées plusieurs fois dans l'année 5 semaines de congés payés Formation assurée si besoin Si vous êtes passionné(e) par la cuisine et souhaitez évoluer dans une structure à taille humaine, postulez dès maintenant !
MENUISERIE STEPHAN basé à HEGENHEIM recrute un Menuisier Ébéniste Bois Poseur / installateur confirmé H/F Les missions sont les suivantes : - Livraison et installation de menuiserie bois fabriquée dans nos ateliers auprès de notre clientèle professionnelle de la chimie, de l'industrie et du secteur tertiaire et de notre clientèle privée. - Travaux d'entretien courant. Le poste est à pourvoir de suite
La menuiserie STEPHAN est une entreprise familiale implantée depuis plus de 70 ans et 3 générations à Hégenheim. Elle est spécialisée dans la conception, la fabrication et la pose d'agencement intérieur sur-mesure pour les professionnels de l'industrie, de la chimie et du secteur tertiaire.
L'Agence Intérim Work'In BTP Hésingue recherche pour l'un de ses clients un(e) Maçon traditionnel (H/F). Vos missions: - Maçonnerie générale : Réalisation de murs, cloisons, pose de briques, pierres, parpaings, carreaux de plâtre, etc., à l'aide de liants (ciment, plâtre...). - Travaux de fondations : Mise en oeuvre de fondations, chapes, dalles, planchers. - Assemblage de structures : Montage d'éléments préfabriqués ou fabriqués sur site. - Réparations : Interventions sur ouvrages dégradés dans le cadre de réparations ou de restaurations. Profil recherché : Formation : CAP Gros oeuvre ou équivalent Expérience : Minimum 5 ans en maçonnerie traditionnelle Bonne capacité à travailler de manière autonome Lecture de plans et schémas techniques obligatoire Poste en vue d'embauche en CDI - Temps plein - 39 heures par semaine - Chantiers mobiles sur l'Alsace et le Territoire de Belfort - Primes paniers, prime intéressement, heures supplémentaires rémunérées - Rémunération selon profil et expérience - indemnités kilométrique (sous condition)
Votre agence WORK IN BTP basée à Hésingue est à la recherche pour l'un de ses clients sur le secteur de Hésingue d'un(e) Carreleur Confirmé(e)H/F. Vos missions : - Étudier les plans et repérer les spécificités du chantier - Préparer les supports : nettoyage, ponçage... - Effectuer les tracés pour assurer un alignement parfait - Découpe et ajustement des carreaux en fonction des contraintes du chantier - Réalisation de la pose en respectant les techniques adaptées - Effectuer les joints et assurer une finition impeccable Le profil recherché Une expérience est indispensable dans le domaine du carrelage Maîtrise des techniques de pose (carrelage, faïence, mosaïque, marbre...) Connaissance des matériaux et des outils de découpe Lecture de plans et respect des tracés Capacité à réaliser des joints et finitions de qualité
Votre agence WORK IN BTP basée à Hésingue est à la recherche pour l'un de ses clients sur le secteur de Hésingue d'un(e) Electricien H/F. Vos missions : - Lire et interpréter les schémas électriques, les plans, les listes de pièces - Réaliser et poser les différents types de chemin de câble - Fixer les coffrets, boîtiers de raccordement, armoires; - Effectuer le passage des câbles et réaliser le câblage des équipements. Prérequis : Habilitations électriques à jour Le poste est à pourvoir de suite
Missions : Installation, maintenance et réparation de systèmes de plomberie et réseaux d'eau. Diagnostic et résolution de pannes. Respect des normes de sécurité et réglementations. Profil : BTS Métiers de l'Eau ou Plomberie. Permis de conduire obligatoire. Expérience en plomberie appréciée. Autonomie, rigueur et travail d'équipe. Conditions : Poste à pourvoir immédiatement. Déplacements fréquents.
Sous la responsabilité du chef de chantier vous assurez l'installation des équipements électriques. Vos principales missions seront : . Lecture de plan : Interpréter les schémas électriques et les plans d'implantations . Installation : Pose de conduits, tirage de câbles et raccordement d'armoires électriques. . Appareillage : Installation des prises, interrupteurs, points d'éclairage. . Mise en service : Réalisation des tests et mesures de contrôle pour garantir la conformité aux normes (NF C 15-100). . Dépannage : Identification des pannes et remplacement des éléments défectueux.
Le Centre AUTO LECLERC de BLOTZHEIM renforce ses équipes et recrute 2 MECANICIENS AUTOMOBILES CONFIRMES. Vous assurez l'entretien courant des véhicules dits « légers », soit d'une automobile, fourgonnette ou d'un camion pesant moins de 4 500 kg. Vous apportez des solutions techniques et mécaniques aux problèmes rencontrés. Vous travaillez pour un chef d'atelier. Vos missions : - Assurer la prise en charge des véhicules qui nécessitent des réparations, un entretien ou maintenance mécanique. - Assure les prestations mécaniques sur les véhicules appartenant aux clients. - Assurer le rangement de l'atelier le soir après la fermeture selon le planning établi par la hiérarchie. - Assurer la préparation de l'atelier avant l'ouverture selon le planning établi par la hiérarchie. - Assurer l'entretien et le nettoyage de son poste de travail ainsi que de ses outils et machines. - Faire preuve de rigueur dans l'exécution des tâches qui lui sont confiées. - Assurer des prestations n'appartenant pas à son domaine de compétence selon les besoin de l'entreprise. - Participer aux opérations d'inventaire. Vous êtes titulaire d'une formation CAP, Bac pro ou BTS MAVA ainsi que du permis B.
Manpower MULHOUSE BTP recherche pour son client, un acteur du secteur du BTP, un Coffreur Macon coffreur (H/F) chantiers diversifiés constructions de maison individuelles, extensions, renovations et amenagements exterieurs. Vos missions : Rattaché au Chef de Chantier, Chef d'Equipe vous procédez à la construction de tous ouvrages et bâtiments réalisés au moyen d'un moule et d'armatures métalliques noyées dans une masse de béton. Vous procédez à l'assemblage des éléments de construction préfabriqués en béton, béton armé ou béton précontraint. Vous travaillez en coordination avec le Conducteur de Grue . Vous etes polyvalent maitrisez le ferraillage et la maconnerie traditionnelle. Veritable second du chef de chantier vous savez lire un plan Votre profil : Idéalement issu(e) d'un CAP/BEP Coffrage, ferraillage, béton armé ou justifiant d'une expérience impérative de 4/5 années sur chantier Gros Œuvre qui vous permettra d'être autonome et opérationnel. Votre savoir-faire, votre sens du travail en équipe et votre rigueur sont reconnus. Si ce poste vous intéresse, faites nous parvenir votre CV par e mail et nous étudierons votre candidature dans les meilleurs délais
Nous recherchons un conducteur (H/F) poids lourd expérimenté et fiable pour rejoindre notre équipe. Vous serez responsable de la livraison de marchandises. Vous devrez respecter les normes de sécurité, suivre les itinéraires assignés et entretenir le véhicule de manière appropriée. Si vous êtes un conducteur (H/F) compétent, soucieux de la sécurité et doté d'excellentes compétences en service client, nous avons hâte de vous rencontrer. Responsabilités : - Conduire le camion en respectant les règles de sécurité routière. - Livrer les marchandises dans les délais impartis. - Charger/ décharger la marchandise et s'assurer de sa distribution adéquate. - Communiquer avec les clients et les employés du chantier de manière courtoise et professionnelle. - Effectuer des vérifications de routine sur le véhicule et signaler toute anomalie. - Respecter les procédures de sécurité de l'entreprise et les règlements gouvernementaux. - Maintenir la propreté et l'ordre du camion. - Documenter avec précision les heures de travail, les kilomètres parcourus et les livraisons effectuées. Exigences : - Permis de conduire valide de classe C, C1 avec un dossier de conduite propre. - Expérience préalable en tant que chauffeur PL ou dans un poste similaire en camion toupie est recommandée. (Une formation en interne sur le poste est possible) - Capacité à travailler de manière autonome et à respecter les délais. - Excellentes compétences en communication et service client. - Capacité à travailler dans des conditions météorologiques variées. - Sens aigu de la responsabilité et de l'organisation. Avantages : - Rémunération compétitive. - Avantages sociaux complets. - Formation continue sur la sécurité et les compétences de conduite. - Environnement de travail dynamique et stimulant. Si vous êtes prêt(e) à rejoindre une équipe passionnée et à contribuer au succès de notre entreprise, veuillez soumettre votre candidature avec votre CV et une lettre de motivation décrivant votre expérience pertinente dans la conduite de camions toupie.
Rattaché(e) au responsable d'atelier ou de chantier, vos principales missions seront les suivantes : - Lire et interpréter les schémas électriques, les plans et les listes de pièces. - Réaliser et poser les différents types de chemins de câbles selon les standards définis. - Fixer les coffrets, les boîtiers de raccordement et les armoires électriques. Effectuer le passage des câbles et réaliser le câblage complet des équipements. Conditions du poste : Rythme horaire : Horaires de journée, Plages variables : 07h00 - 08h00 / 16h30 - 19h00, Plages Fixes : 08h00 - 11h30 / 12h30 - 16h30 Rémunération : Entre 12€50 et 14€ / H selon profil + 13ème mois + Indemnités km
Dans le cadre de votre poste, vous serez amené(e) à réaliser les travaux suivants : Vous usinez sur tour conventionnel les corps de meules, prise de mors, dressage face, chariotage , alésage qualité H6. Vous réalisez du contrôle dimensionnel et géométrique (concentricité, alésage, parallélisme, voilage) Poste en horaire de journée : Horaires semaine 1 = 33 h (L à J) semaine 2 = 37 h (L à V midi) (soit un vendredi sur 2 de libre)
Les Petits Chaperons Rouges, c’est le réseau de référence des crèches privées, recommandé par 94% des familles, et le seul certifié Top Employer pour la qualité de son cadre de travail.
Confiants
Engagés
Inspirants
Chez Les Petits Chaperons Rouges, être Auxiliaire Petite Enfance c’est :
Le travail en équipe pluridisciplinaire, la polyvalence, le respect du rythme individuel de l’enfant, l’accompagnement à la parentalité et le dialogue sont des valeurs qui vous correspondent ?
Vous êtes titulaire de l'un des Diplômes suivants :
Les Petits Chaperons Rouges est engagé dans l'inclusion et la non-discrimination, agit au quotidien en faveur du handicap, des séniors, de la mixité sociale… Parce qu’il fait bon de GRANDIR avec nous, nous recrutons avant tout des personnalités.
Un environnement agréable : La crèche située à proximité du centre dêHésingue bénéficie d'un environnement paisible. Trés facile d'accés, elle est desservie par le bus qui passe à 50 métres de la crèche et dispose d'un parking pour les collaborateurs. Une crèche accueillante : Cette crèche agréable et joliment décorée dispose d'un espace extérieur doté d'un potager et d'une salle de jeux d'eau qui font le plaisir des 49 enfants accueillis en 3 sections dê‚ge. L'équipe apprécie sa belle sa...
Les Petits Chaperons Rouges, c'est le réseau de référence des crèches privées, recommandé par 94% des familles, et le seul certifié Top Employer pour la qualité de son cadre de travail. Confiants Le projet éducatif le plus innovant au service de l'éveil des enfants : les 5C Une qualité d'accueil reconnue par les familles : 94% des parents nous recommandent Engagés Une double labellisation Crèche ENGAGÉE pour la planète et la société et Crèche EXPERTE Qualité Un cadre de travail certifié Top Employer 2025 Inspirants Vous faciliter la vie : 6ème semaine de congés payés offerte, accès à une plateforme de sport et bien-être, service d'assistance sociale en ligne, toutes vos démarches administratives en ligne Vous faire grandir : Au moins une formation par an, plateforme de formations en ligne, évolutions et mobilités facilitées Vous donner le choix : CDI flexible (plus de temps libre ou plus de pouvoir d'achat), crèche près de chez soi, mutuelle avec 3 paliers de garanties Soutenir votre pouvoir d'achat : grilles de salaires évolutives, Comité Social d'Entreprise (CSE), Titres restaurant, avantages pour les parents (places en crèche, maintien de salaire pendant le congé de maternité, prime de naissance. ), prime de fidélité. Chez Les Petits Chaperons Rouges, être Auxiliaire Petite Enfance c'est : Des crèches agréables et bien équipées où il fait bon travailler Ma mobilité et mon évolution facilitées Au moins une formation chaque année Des programmes de formation diplômants : VAE EJE, VAE AP, Formation AP par apprentissage dans notre CFA interne Des outils et boîtes à idées pédagogiques inspirants Des challenges et événements conviviaux réguliers Le travail en équipe pluridisciplinaire, la polyvalence, le respect du rythme individuel de l'enfant, l'accompagnement à la parentalité et le dialogue sont des valeurs qui vous correspondent ? Vous êtes titulaire de l'un des Diplômes suivants : CAP PE ou AEPE BEP option sanitaire et social Bac pro ou BEP ASSP Assistant Maternel avec 3 ans d'expériences professionnelles DE Aide - soignant avec 1 an d'expérience auprès du jeune enfant Les Petits Chaperons Rouges est engagé dans l'inclusion et la non-discrimination, agit au quotidien en faveur du handicap, des séniors, de la mixité sociale... Parce qu'il fait bon de GRANDIR avec nous , nous recrutons avant tout des personnalités. Un environnement agréable : La crèche située à proximité du centre dêHésingue bénéficie d'un environnement paisible. Trés facile d'accés, elle est desservie par le bus qui passe à 50 métres de la crèche et dispose d'un parking pour les collaborateurs. Une crèche accueillante : Cette crèche agréable et joliment décorée dispose d'un espace extérieur doté d'un potager et d'une salle de jeux d'eau qui font le plaisir des 49 enfants accueillis en 3 sections dê‚ge. L'équipe apprécie sa belle salle de pause et la proximité avec des espaces verts où se promener. Une équipe en or : La solidarité et l'entraide sont les maÓtres mots de cette équipe bienveillante où chacun se soucie des autres et se tient disponible et à l'écoute. Pour nourrir cette cohésion d'équipe, la directrice organise des rituels conviviaux tels que des petits déjeuners gourmands ou des petites attentions surprises en salle de pause. Des projets inspirants : Le projet majeur de la crèche est orienté autour du théme de la nature : carrés potagers, ateliers jardinage. L'équipe propose également un projet autour de la musique, qu'elle souhaite renforcer encore davantage, avec des intervenants musiciens, la découverte des musiques du monde. Une crèche ouverte aux parents : Les parents prennent part aux différents projets menés par l'équipe. Ils apprécient beaucoup les ateliers parent-enfant, organisés une fois par mois dans chaque section, notamment les ateliers jardinage. La bibliothéque partagée est aussi trés active et remporte un franc succés. Le mot de la directrice : Auprés de mon équipe, j'ai à cour d'accompagner les ambitions de chaque collaborateur et de soutenir la collaboration entre tous. Ma priorité est de permettre à chacun de se sentir bien au sein de la crèche.
Chez Les Petits Chaperons Rouges, notre priorité, c'est l'enfant. Et nous en sommes convaincus : pour bien s'occuper des enfants, il faut se sentir bien ! Des crèches où il fait bon travailler Nos crèches sont conçues pour favoriser le bien-être et faciliter le travail de nos équipes : - Une signature architecturale dans un esprit « comme à la maison » - Des lieux sains et responsables, aménagés et équipés de matériels professionnels et ergonomiques - Des lieux confortables : accés fa...
Les Petits Chaperons Rouges, c'est le réseau de référence des crèches privées, recommandé par 94% des familles, et le seul certifié Top Employer pour la qualité de son cadre de travail. Confiants Le projet éducatif le plus innovant au service de l'éveil des enfants : les 5C Une qualité d'accueil reconnue par les familles : 94% des parents nous recommandent Engagés Une double labellisation Crèche ENGAGÉE pour la planète et la société et Crèche EXPERTE Qualité Un cadre de travail certifié Top Employer 2025 Inspirants Vous faciliter la vie : 6ème semaine de congés payés offerte, accès à une plateforme de sport et bien-être, service d'assistance sociale en ligne, toutes vos démarches administratives en ligne Vous faire grandir : Au moins une formation par an, plateforme de formations en ligne, évolutions et mobilités facilitées Vous donner le choix : CDI flexible (plus de temps libre ou plus de pouvoir d'achat), crèche près de chez soi, mutuelle avec 3 paliers de garanties Soutenir votre pouvoir d'achat : grilles de salaires évolutives, Comité Social d'Entreprise (CSE), Titres restaurant, avantages pour les parents (places en crèche, maintien de salaire pendant le congé de maternité, prime de naissance. ), prime de fidélité. Chez Les Petits Chaperons Rouges, être Auxiliaire Petite Enfance c'est : Des crèches agréables et bien équipées où il fait bon travailler Ma mobilité et mon évolution facilitées Au moins une formation chaque année Des programmes de formation diplômants : VAE EJE, VAE AP, Formation AP par apprentissage dans notre CFA interne Des outils et boîtes à idées pédagogiques inspirants Des challenges et événements conviviaux réguliers Le travail en équipe pluridisciplinaire, la polyvalence, le respect du rythme individuel de l'enfant, l'accompagnement à la parentalité et le dialogue sont des valeurs qui vous correspondent ? Vous êtes titulaire de l'un des Diplômes suivants : CAP PE ou AEPE BEP option sanitaire et social Bac pro ou BEP ASSP Assistant Maternel avec 3 ans d'expériences professionnelles DE Aide - soignant avec 1 an d'expérience auprès du jeune enfant Les Petits Chaperons Rouges est engagé dans l'inclusion et la non-discrimination, agit au quotidien en faveur du handicap, des séniors, de la mixité sociale... Parce qu'il fait bon de GRANDIR avec nous , nous recrutons avant tout des personnalités. Chez Les Petits Chaperons Rouges, notre priorité, c'est l'enfant. Et nous en sommes convaincus : pour bien s'occuper des enfants, il faut se sentir bien ! Des crèches où il fait bon travailler Nos crèches sont conçues pour favoriser le bien-être et faciliter le travail de nos équipes : - Une signature architecturale dans un esprit « comme à la maison » - Des lieux sains et responsables , aménagés et équipés de matériels professionnels et ergonomiques - Des lieux confortables : accés facile, climatisation, salle du personnel agréable. Un socle éducatif qui stimule la créativité - Une pédagogie innovante qui prépare les enfants à leur avenir en développant dans le quotidien et par le jeu les compétences attendues pour demain : Communication, Coopération, Pensée Critique, Créativité et Citoyen Responsable. - Des fondamentaux pédagogiques et éducatifs communs, personnalisés librement par nos équipes - Un accompagnement pédagogique renforcé : formations, e-learnings, webinaires bimensuels, partage de bonnes pratiques, boîte à idées. Un esprit d'entreprise unique Nos valeurs incarnent le vécu de nos équipes au quotidien : « Joie, Confiance, Exigence », c'est notre état d'esprit ! - Toutes les occasions sont bonnes pour célébrer et renforcer notre esprit d'équipe : challenges et animations d'équipe, conventions, afterworks. - Un environnement bienveillant qui soutient la Qualité de Vie au Travail, avec de nombreux avantages - Des engagements responsables qui mobilisent toutes nos équipes
L'agence Working Spirit d'Hésingue recherche pour l'un de ses clients sur le secteur de Saint-Louis un Préparateur de Commandes H/F : Vos missions: Collecter les marchandises dans leur différents emplacements de stockage Préparer les articles pour leur expédition Gérer les stocks Réaliser les différentes tâches en respectant les délais Votre profil: Vous être motivé(e), dynamique et sérieux(se) Horaire 2×8 / Journée / Mi-temps Divers horaires 2*8 ou journée (prime d'équipe si 2*8) Prime de 13 ème mois
L'Agence Working Spirit Hésingue recherche pour l'un de ses clients sur le secteur proche de Mulhouse, un Assembleur-Monteur (H/F): Vos missions - Réaliser l'assemblage suivant la gamme de montage et les instructions inscrites sur l'ordre de fabrication. - Contrôler en branchant électriquement et effectuer les tests obligatoires (vitesse de rotation, niveau sonore, ...) - Effectuer les contrôles qualités des caractéristiques, telles que spécifiées sur l'ordre de fabrication et attester de ce contrôle par l'émargement de l'ordre de fabrication. - Lire et interpréter des plans industriels - Identifier les composants à monter - Monter les pièces et les éléments constituant les ensembles mécaniques ou les sous-ensembles de structure - Disposer des connaissances pratiques sur l'assemblage d'ensembles mécaniques Vous êtes titulaire d'un bac pro mécanique ou bac pro SEN Vous disposez idéalement d'une première expérience en assemblage Des connaissances pratiques sur l'assemblage d'ensembles mécaniques Vous êtes volontaire, motivé(e) et rigoureux(se) Démarrage rapide Poste en 2*8 Panier Prime d'assiduité Prime de productivité
L'agence Working Spirit Hésingue recherche pour l'un de ses clients sur le secteur de l'Aéroport Bâle Mulhouse un(e) Cuisinier(ère) Garnisseur (H/F): Vos missions: - Préparation et cuisson des produits de snackings (sandwichs, salades,...) - Respect des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire - Respecter strictement les règles d'hygiène et de sécurité alimentaire - Gestion des stocks - Contrôle des marchandises à la réception Une première expérience sur un poste similaire est un plus Débutant accepté Vous êtes autonome et rigoureux Le poste se situe côté français Flexibilité pour travailler en horaires décalés, y compris les week-ends et jours fériés. Panier repas Majoration heure de nuit Prime de dimanche Prise en charge du transport
Le centre de formation BK AMBITIONS recrute de futurs alternants en Titre Professionnel Conseiller de Vente (niveau 4) pour un restaurant partenaire ! Cette formation prépare aux missions suivantes : - Développer la perfomance commerciale d'une unité marchande en maitrisant la gestion des flux marchands, le merchandising et l'analyse des résultats - Optimiser l'expérience client : accueil, conseil et suivi des ventes - Renforcer la fidélisation en consolidant l'expérience client A l'issue de cette formation, vous serez capable de conseiller et de vendre dans un contexte commercial omnicanal.Nous recherchons des personnes investies, dynamiques et enthousiastes. Ce que nous vous proposons : - Une formation opérationnelle dès votre arrivée - Une expérience enrichissante - Un contrat d’apprentissage sur 1 an dans une de nos structures ou chez un partenaire - Des possibilités d'évolutions Vous vous êtes reconnu(e) ? Transmettez-nous votre candidature !
Filiale du Groupe BK, BK Ambitions est LE nouveau centre de formation accessible à tous, en Alsace ! Notre objectif : devenir le meilleur partenaire formation des étudiants, demandeurs d’emploi et salariés. Accompagner vers la réussite et permettre de développer ses compétences : voilà notre ambition ! BK Ambitions propose des formations diplômantes et qualifiantes en alternance : BTS, Titres Professionnels et Certifications dans les domaines de la restauration, de la communicatio...
Notre agence Working Spirit à Hésingue souhaite renforcer son équipe, et est à la recherche d'un(e) chargé(e) de recrutement ! Vous êtes passionné(e) par le recrutement et vous avez à coeur de trouver les meilleurs talents pour vos clients ?Vous êtes aimez le travail en équipe ? Vous avez le goût du challenge ? Vous êtes organisé(e), rigoureux(se) et avez un excellent relationnel ?Alors rejoignez notre équipe hyper dynamique et participez à l'évolution de notre agence ! Votre mission :En tant que Recruteur(se) pour notre agence, vous serez en charge de plusieurs missions :- Démarcher et prospecter de nouveaux clients pour développer notre portefeuille.- Accompagner nos clients dans la définition de leurs besoins en recrutement pour des missions en intérim, CDD et CDI.- Gérer les différentes étapes du processus de recrutement, de la définition du besoin à l'intégration du candidat : Rencontre avec les clients pour définir leurs besoins spécifiques.- Réalisation de la pré-sélection, conduite des entretiens et suivi des candidatures.- Sourcing actif sur les jobboards, réseaux sociaux et via votre propre réseau.- Constitution et gestion d'un réseau de candidats qualifiés et motivés.
En tant qu'Assistant(e) ADV et logistique, vos missions sont :Accueil téléphonique et physiqueGestion des stocks de marchandises : commandes fournisseurs, saisie informatique, réception, mise en stock, inventaireGestion des commandes clients : saisie, préparation, organisation des tournées de livraison, facturation.
Rejoignez Kangourou Kids, élu Meilleur Employeur de France dans la garde d’enfants ! Vous cherchez un job qui a du sens ? Vous aimez les enfants, êtes dynamique, bienveillant(e) et sérieux(se) ? Ce poste est fait pour vous. Nous recrutons un(e) intervenant(e) sur le secteur de Colmar. * 2 enfants de 3 et 5 ans * Les matins de 6h30 à 8h45 Des missions complémentaires peuvent être proposées selon vos disponibilités. Ce que nous recherchons : Une personne de confiance, ponctuelle, à l’aise avec les enfants, ayant un minimum d’expérience (babysitting, garde en famille, expérience pro...). Un diplôme dans la petite enfance serait un vrai plus, mais il n’est pas obligatoire. Le permis B est indispensable pour vous rendre sur les lieux de garde. Ce que nous vous offrons : * Un emploi utile, humain, et adapté à votre emploi du temps * 11,88 € brut/heure * Participation aux frais de transport * Mutuelle entreprise * Carte avantages (réductions, loisirs…) * Formations régulières et idées d’activités chaque mois Postulez et rejoignez une équipe à taille humaine, engagée, et à votre écoute. Type d'emploi : CDI Rémunération : 11,88€ à 13,00€ par heure Avantages : * Prise en charge du transport quotidien Permis/certification: * Permis B (Optionnel) Lieu du poste : En présentiel
Votre équipe A2P recherche pour l'un de ses clients un responsable BackOffice (H/F) En tant que responsable du Back office vous êtes en charge de garantir pour un Group international, une gestion efficace et qualitative de l'ensemble des activités administratives et commerciales internes liées au processus de vente pour les produits abrasifs. Vous veillez à la satisfaction des clients en garantissant un traitement professionnel et rapide des commandes, des offres et des demandes spécifiques. Véritable interface entre les clients, la production, les commerciaux et la direction commerciale, vous jouez un rôle clé dans la fluidité des processus, l'optimisation des outils et la motivation de votre équipe. Tâches spécifiquesAssurer le traitement complet des commandes et des offres (standard et sur mesure) en coordination avec les clients, les commerciaux et la productionGérer la relation client : conseils techniques, délais, suivi de livraisons et gestion des réclamationsEffectuer le calcul des prix de vente selon les directives et les marges définiesConseiller la direction des ventes sur certaines décisions commerciales et relations clientsCollaborer étroitement avec les équipes de la production pour la planification et le suivi des commandesCollaborer étroitement avec les équipes logistiques du groupe pour arbitrer entre production et expédition de stockSoutenir la création et la coordination de documents commerciaux, supports marketing, E-shop et actions promotionnellesÉtablir mensuellement des statistiques de vente, rapports et analysesRésoudre et libérer les goulets d'étranglements de manière active et rapide (aussi niveau du Group)Participer activement à des projets transversaux (digitalisation, amélioration des processus, harmonisation des données, etc.)Assurer la supervision, la motivation, le développement et la formation des collaborateurs du back office Agir comme Key User des systèmes ERP INFOR, S2 et du CRM HubSpot
Nous cherchons à renforcer notre équipe du Centre AUTO LECLERC de Blotzheim avec un monteur installateur de pneus H/F. En tant que monteur installateur pneumatique, vous serez responsable de l'installation, de la réparation et de l'entretien des pneus de véhicule léger et utilitaire, contribuant ainsi à la sécurité et à la performance des véhicules. Travaillant en étroite collaboration avec nos clients, vous devrez démontrer des compétences techniques solides, un souci du détail et un excellent service client. Votre expertise contribuera à garantir que les pneus des poids lourds sont en parfait état, assurant ainsi des déplacements sûrs et efficaces. - Installer, réparer et entretenir les pneus de véhicules légers ou utilitaires - Assurer un service client de qualité et des conseils professionnels - Travailler efficacement en équipe et de manière autonome - Respecter les normes de sécurité et les procédures de l'entreprise Participer aux opérations d'inventaire. PRISE DE POSTE RAPIDE CDI - 35 ou 39hrs/semaine Salaire à négocier selon expérience Nous vous offrons : - Un environnement de travail dynamique et professionnel.- Des formations pour les débutants pour maîtriser toutes les facettes du métier.- Une équipe soudée et accueillante.
L'AUTO LECLERC de BLOTZHEIM recrute un Vendeur Comptoir CONFIRME H/F pour renforcer l'équipe en place. Sous la responsabilité du Directeur du Centre Auto, vous accueillez la clientèle, l'écoutez, la renseignez selon ses besoins, effectuez des opérations de ventes et d'achats. Vos missions : - Vous êtes amené à mettre en place des dossiers de crédit, abonnement et contrat - Vous êtes responsable de vos rayons (gestion des stocks, marge, commande, réception, mise en rayon, facing, balisage, étiquetage, propretVous garantissez le développement des ventes, réalisez les objectifs de marge, de rotation de stocks - Vous devez être informé des nouveautés, participer à l'évolution des gammes de vos rayons et à l'animation en collaboration avec les fournisseurs - Vous préparez vos commandes de réapprovisionnement et les soumettez à votre responsable - Vous préparez des opérations de déstockage et assurez les retours de marchandises après accord de votre responsable - Vous respectez les règles relatives à l'hygiène, la propreté et la sécurité des personnes, des matériels et locaux de travail CDI - 35hrs/semaine Lieu de travail : Blotzheim (68), Alsace, France Prise de poste immédiate Rémunération : Salaire fixe selon profil et expérience Avantages : o 13ème mois o Prévoyance o Accords d'Intéressement / Participation o Mutuelle "Entreprise Handi-bienveillante : À compétences égales, nous privilégions les travailleurs handicapés." Rejoignez-nous en postulant via ce portail recrutement !
Votre Agence Intérim Working Spirit à Hésingue recherche pour l'un de ses clients un(e) Coordinateur(trice) FNC (H/F) sur le secteur de Hésingue. Vos missions : -Piloter et suivre le traitement des RNC (hors RNC BE) dans les délais. -Coordonner les actions correctives avec la production, la logistique, les achats et les projets. -Gérer les dérogations fournisseurs et participer aux inspections et plans d'actions. -Mettre en place des actions pour réduire les non-conformités. -Contribuer au contrôle réception et à la validation des prototypes. -Première expérience réussie en milieu industriel (qualité, méthodes ou bureau d'études), idéalement dans un environnement certifié ISO 9001. -Bonne maîtrise des RNC et connaissances en mécanique. -Excellente maîtrise des outils informatiques (Word, Excel, PowerPoint...). -Connaissance des procédés de fabrication et des contrôles non destructifs appréciée. -La maitrise de l'anglais et de l'allemand est un plus. -Bon relationnel, esprit d'équipe, rigueur et sens de l'organisation. Plages horaires variables : 07h00 - 09h00 / 16h30 - 20h00 Plages horaires Fixes : 09h00 - 11h30 / 14h00 - 16h30
Nous recherchons un technicien itinérant capable d'intervenir directement chez nos clients pour installer des solutions antivibratoires destinées à des environnements industriels. Le rôle associe expertise technique, autonomie et sens du service. Missions principales : - Installer et configurer des systèmes antivibratoires sur sites clients (France, Suisse, Allemagne). - Réaliser les opérations de câblage électrique et d'ajustements mécaniques nécessaires à la mise en service. - Assurer les tests, vérifications et contrôles de bon fonctionnement. - Former les utilisateurs finaux sur l'utilisation et la maintenance courante des équipements. - Rédiger les rapports d'intervention et remonter les informations techniques à l'équipe interne. - Planifier et organiser ses déplacements en optimisant les interventions. Déplacements 2 semaines dans le mois : France - Suisse - Allemagne - véhicule de fonction mise à disposition - Électricité industrielle : maîtrise du câblage, lecture de schémas, réalisation de tests et vérifications. - Mécanique industrielle : montage, réglages, utilisation d'outils et instruments de contrôle. - Autonomie & organisation : gestion efficace des déplacements, préparation du matériel, priorisation des interventions. - Relationnel & service client : communication claire, pédagogie lors des formations utilisateurs, attitude professionnelle sur site. - Langues : anglais indispensable ; allemand apprécié. - Mobilité : goût pour les déplacements fréquents en France, Suisse et Allemagne (permis B requis).
Votre agence Working Spirit à Hésingue recherche pour l'un de se clients sur le secteur de Hésingue, un mécanicien de maintenance expérimenté (H/F). Vos missions : -Diagnostiquer les pannes et anomalies. -Assurer la maintenance préventive et corrective des équipements. -Réparer, remplacer et régler les organes mécaniques, puis remettre les équipements en service. -Réaliser la réfection, l'installation et le montage mécanique des machines. -Mettre à jour la documentation technique et les dossiers de maintenance. -Participer à la conception, à l'installation ou à l'amélioration des équipements. -Formation technique en maintenance (Bac Pro minimum, Bac F1 apprécié). -Compétences en mécanique, montage de machines, dessin industriel et usinage de base. -Capacité d'analyse et de résolution de problèmes. -Lecture et interprétation de plans techniques. -Rigueur, vigilance et sens des responsabilités. -Maîtrise des outils informatiques. -Organisation du temps de travail en alternance sur des semaines de 4 jours et de 4,5 jours : horaires de 7h00 à 11h50 et de 12h50 à 16h15 du lundi au jeudi, avec un vendredi travaillé un sur deux de 7h00 à 12h00. Aucune astreinte. -Participation aux frais de déplacement : modalités à définir en fonction du lieu de résidence.
Nous recherchons pour l'un de nos client basé à Hésingue un.e régleur en injection plastique confirmé.Principales tâches :effectuer le montage et le démontage des outillages et des équipements sur les presses à injectionassurer la mise au point des machines afin de garantir la qualité du produit fabriqué lors du démarrage, effectuer les changements de paramètres et réglages nécessaires en cas de dérivesassurer la bonne identification et la gestion du flux des produits fabriquéstrier et évacuer les rebuts et déchetsassurer le bon remplissage des documents de production et assurer la traçabilité produitassurer la bonne réalisation des essais simples de productioneffectuer la maintenance premier niveaucontrôler le bon état de fonctionnement de ses machines et outillages et signaler en cas de dérivesHoraires de travail à temps plein :2x8 : 5 h - 13 h ou 13 h - 21 h du lundi au jeudi (dont 30 mn de pause) et 5 h - 10 h 30 ou 10 h 30 - 16 h le vendrediNuit (éventuellement) : 21 h - 5 h du lundi au jeudi (dont 30 mn de pause) et 16 h - 21 h 30 le vendredi
Mécanicien(-ne) Monteur(-euse) H/F - CRYOSTAR Spécialisé dans l'étude et la fabrication d'équipements cryogéniques depuis plus de 50 ans, Cryostar est synonyme de passion et de solutions innovantes. Pour participer à cette grande aventure humaine, résolument tournée vers l'avenir et l'international, nous recherchons de nouveaux talents : rejoignez-nous ! Votre mission : Au sein de l'Atelier Turbines & Compresseurs, rattaché au Contremaitre Production Turbines & Compresseurs, vous montez des éléments et des sous-ensembles mécaniques selon les gammes de montages et procédures en place, tout en respectant les règles de sécurité et les impératifs de production. A ce titre, vos missions principales sont les suivantes : * Vous remontez les dysfonctionnements qui peuvent survenir lors des différents montages mécaniques de nos équipements afin de les faire remédier ; * Vous gérez votre poste de travail en respectant les règles de 5S et de sécurité ; * Vous analysez des schémas de principe, des nomenclatures, des procédures et complétez des checklists de montage ; * Vous prenez en compte les spécificités techniques des clients et garantissez les délais de montage fixés par votre responsable ; * Vous effectuez des opérations de levage et de manutention et pouvez également intervenir aux Bancs de Tests pour des actions correctives ; * Vous renseignez les supports qualité et signalez les anomalies au service Qualité ou à votre responsable. Pour être notre futur Mécanicien(-ne) Monteur(-euse) H/F, vous avez : * Un bac professionnel en Mécanique accompagné de 3 ans d'expérience minimum dans le domaine du montage mécanique de précision en industrie ; * Une bonne aisance avec les outils informatiques ; * Le CAUSPR et le CACES 3 sont un plus ; Etes-vous prêt à relever un nouveau défi dans une entreprise qui vous permettra d'évoluer et de vous épanouir professionnellement ? Si oui, alors transmettez-nous votre CV et faites nous part de vos talents et savoir-faire ! La notion d'intégrité est importante dans la gestion des affaires du Groupe Linde et une attention particulière est portée à cet aspect dans le cadre de notre activité de Recrutement. Etre une entreprise accueillante, et favorisant l'inclusion des travailleurs en situation de handicap est un état d'esprit ! Cryostar déploie une politique RH volontariste, notamment via la mise en place d'un partenariat avec le Centre de Réadaptation de Mulhouse. Pour être notre futur Mécanicien(-ne) Monteur(-euse) H/F, vous avez : * Un bac professionnel en Mécanique accompagné de 3 ans d'expérience minimum dans le domaine du montage mécanique de précision en industrie ; * Une bonne aisance avec les outils informatiques ; * Le CAUSPR et le CACES 3 sont un plus ; Etes-vous prêt à relever un nouveau défi dans une entreprise qui vous permettra d'évoluer et de vous épanouir professionnellement ? Si oui, alors transmettez-nous votre CV et faites nous part de vos talents et savoir-faire ! La notion d'intégrité est importante dans la gestion des affaires du Groupe Linde et une attention particulière est portée à cet aspect dans le cadre de notre activité de Recrutement. Etre une entreprise accueillante, et favorisant l'inclusion des travailleurs en situation de handicap est un état d'esprit ! Cryostar déploie une politique RH volontariste, notamment via la mise en place d'un partenariat avec le Centre de Réadaptation de Mulhouse.
Spécialisé dans l'étude et la fabrication d'équipements cryogéniques depuis plus de 40 ans, Cryostar est synonyme de passion et de solutions innovantes. Pour participer à cette grande aventure humaine, résolument tournée vers l'avenir et l'international, nous recherchons de nouveaux talents : rejoignez-nous !
Nous recherchons pour le compte de notre client , un Technicien de production secteur finition F/H.Vos missions sont : -Contrôle des machines après test -Finition des machines avant expédition -Réaliser et garantir les tâches de finition suivant le planning émis par les Planificateur Ordonnanceur ; -Nettoyer les équipements et effectuer les retouches peinture -Saisie des documents nécessaires -Remonte de contrôle dans l'erp Vous justifiez d'une première expérience en industrie Vous êtes à l'aise avec la communication par mail et l'informatique (utilisation d'un ERP) Doté d'un bon sens relationnel, vous êtes méticuleux
RESPONSABILITÉS : Nous recrutons un.e chef d'équipe en injection plastique H/F pour notre client industriel. Principales tâches : • Organiser le travail et animer l'équipe (de 5 à 10 personnes) • Suivre la réalisation de la fabrication, la productivité, la qualité et les délais de fabrication, proposer des améliorations pratiques • Effectuer des travaux de montage et démontage des outillages et des équipements, assurer la mise au point des machines • Former le personnel aux techniques de production et à la sécurité • Participer aux essais de développement et à la mise au point de nouveaux outils • Horaires de travail à temps plein : • 2x8 : 5 h - 13 h ou 13 h - 21 h du lundi au jeudi (dont 30 mn de pause) et 5 h - 10 h 30 ou 10 h 30 - 16 h le vendredi • Nuit (éventuellement) : 21 h - 5 h du lundi au jeudi (dont 30 mn de pause) et 16 h - 21 h 30 le vendredi PROFIL RECHERCHÉ : • Formation CAP, BAC professionnel idéalement en plasturgie, solides connaissances en injection plastique, avec idéalement des compétences mécaniques et outillage • Connaissances des techniques de management, conduite de réunions d'équipe • Expérience professionnelle de 3 - 5 ans minium sur un poste de régleur injection plastique avec notions de gestion d'équipe ou sur un poste de chef d'équipe injection terrain • Familiarisé avec l'outil bureautique, notions d'amélioration continue
Sofitex Experts Saint-Louis Spécialiste dans la délégation et le recrutement d'experts, le réseau Sofitex exerce ses activités depuis plus de 25 ans et se positionne actuellement comme l'un des principaux acteurs transfrontaliers. Sofitex Experts propose aux candidats un suivi de carrière personnalisé selon l'évolution de leurs aspirations individuelles. Sofitex Experts fonde sa dynamique et son succès sur le professionnalisme de ses équipes, sa forte réactivité et sa proximité.
RESPONSABILITÉS : Sofitex Saint-Louis recherche pour l'un de ses clients basé à Hésingue un mécanicien de maintenance expérimenté H/F Il réalise la maintenance préventive et curative des équipements ainsi que les travaux neufs sur les équipements et installations. Principales tâches : • Identifier et diagnostiquer les pannes ou les anomalies • Assurer l'entretien préventif courant des équipements de travail (graissage, vidange, vérification de l'état et du réglage des organises mécaniques...) • Démonter, réparer, remplacer les pièces et organes mécaniques défectueux, régler et redémarrer l'équipement de travail en respectant les choix technologiques et normatifs adaptés • Assurer la réfection mécanique des équipements • Réaliser des installations mécaniques et montage de machine • Réaliser et mettre à jour les dossiers techniques, fiches de maintenance et plans mécaniques • Participer à la conception ou/et à l'installation de nouveaux équipements ou de modifications d'équipements existants PROFIL RECHERCHÉ : • Formation technique spécialisée en maintenance, BAC PRO minimum (BAC F1 si profil plus expérimenté) • Connaissances en mécanique, montage de machine, dessin industriel et usinage de base (perçage, soudure, tournage...) • Bonne capacité d'analyse et de résolution de problèmes • Savoir lire et interpréter des plans et des dessins techniques • Faire preuve de rigueur et de vigilance • Familiarisé avec l'outil informatique • S'adapter aux technologies et matériels nouveaux Horaires de travail à temps plein : alternance de semaines travaillées de 4 jours et de 4,5 jours soit de 7 h à 11 h 50 et de 12 h 50 à 16 h 15 du lundi au jeudi et de 7 h à 12 h un vendredi sur deux, pas d'astreinte.
Descriptif du poste: Votre mission : Au sein de la BU LNG Marine, vous assurez l'interface et le support entre le Service Client et l'ensemble des services de l'entreprise pour la fourniture de pièces de rechange et des services associés : * Etre l'interface technique avec les ateliers (production ou réparation), les services supports internes concernés (Achats, Qualité, Méthodes) pour la fourniture de pièces de rechange, réparations, modifications/upgrades ; * Valider le contenu technique des offres de pièces/kits pour la maintenance et la réparation ; * Maintenir les bases de données des références de kits et pièces de rechanges pour les équipements de la base installée (compresseurs, pompes, échangeurs.) * Créer et modifier, pour les besoins après-vente, des articles et kits dans l'ERP ; Être force de proposition dans l'amélioration des processus liés au Service Client de la BU. L'équipe que vous rejoindrez, composée d'une trentaine de personne, travaille dans un esprit dynamique et collaboratif, et est composée d'expert dans le domaine qui sauront vous accompagner dans votre évolution. Vous rapporterez au Responsable Support Technique de l'équipe Service Client. Profil recherché: Pour être notre futur Coordinateur Support Technique SAV H/F, vous avez : * Une formation technique BAC +2 ; * Minimum 2 années d'expériences sur un poste similaire ; * Un bon niveau d'anglais technique. Etes-vous prêt à relever un nouveau défi dans une entreprise qui vous permettra d'évoluer et de vous épanouir professionnellement ? Si oui, alors transmettez-nous votre CV et faites nous part de vos talents et savoir-faire ! La notion d'intégrité est importante dans la gestion des affaires du Groupe Linde et une attention particulière est portée à cet aspect dans le cadre de notre activité de Recrutement. Etre une entreprise accueillante, et favorisant l'inclusion des travailleurs en situation de handicap est un état d'esprit ! Cryostar déploie une politique RH volontariste, notamment via la mise en place d'un partenariat avec le Centre de Réadaptation de Mulhouse.
Rejoignez une PME spécialisée dans la distribution de machines-outils et solutions pour la tôlerie !Notre client, une PME en pleine croissance reconnue pour son expertise dans la distribution de machines-outils et solutions pour la tôlerie, recherche un Technicien SAV itinérant autonome et passionné pour rejoindre son équipe technique.Vos missions :En tant qu'ambassadeur technique de l'entreprise, vous aurez un rôle clé dans la satisfaction client avec les missions suivantes :Installation et mise en service : Assurez l'installation et la mise en route des machines chez nos clients, garantissant une expérience sans faille dès le premier contact.Formation des utilisateurs : Partagez votre expertise pour former les opérateurs à l'utilisation optimale des équipements, en veillant à ce qu'ils exploitent tout leur potentiel.Démonstrations techniques : Réalisez des démonstrations pour faire découvrir les fonctionnalités avancées des machines, renforçant ainsi leur compréhension et confiance.Maintenance préventive et curative : Assurez l'entretien régulier des machines et effectuez les réparations nécessaires pour garantir leur bon fonctionnement sur le long terme.Support technique : Apportez des solutions techniques personnalisées et un accompagnement de qualité pour répondre aux besoins des clients.
L'agence Working Spirit d'Hésingue recherche pour l'un de ses clients un Agent de Production H/F sur le secteur de Saint-Louis : Vos missions : Préparer la production et réaliser les réglages Réaliser des opérations de production Contrôler la conformité des pièces Entretenir et assurer la maintenance de premier niveau de son outil de production Une première expérience en production est indispensable pour ce poste Motivé(e) , rigoureux(se) Longue mission Possibilité de travailler en horaire 2*8 ou 3*8 ou nuit Contrat en intérim Démarrage rapide 13èmè mois Prime d'équipe Indemnité km
L'agence Working Spirit Hésingue recherche pour l'un de ses clients sur secteur proche Huningue un Conducteur d'équipement de Fabrication Pharmaceutique (H/F) : Sous la responsabilité du chef d'équipe vous êtes en charge des activités suivantes dans le respect des exigences qualité, sécurité, productivité et planning : - Vous pilotez en toute autonomie les différentes installations de granulation, compression et extrusion. - Vous assurez la qualité de la production avec des contrôle de conformités - Vous réalisez des changements de format ou de produits. - Vous préparez et vérifiez les éléments nécessaires à la production (matières premières, installations...) - Vous prenez en charge le nettoyage des équipements et/ou du matériel associé. - Vous renseignez les documents de production nécessaires à la traçabilité des informations selon les règles BPF. - Vous êtes force proposition et participez aux actions d'amélioration permanente type Lean ainsi qu'à la résolution de problèmes. - Vous participez aux investigations qualité. De formation type Bac pro industrie des procédés / industrie de transformation avec expérience (mini 3 ans) Bac +2 avec 1ere expérience en milieu industriel (stage ou alternance) Bon savoir faire sur les équipements de production et bonne maîtrise des méthodes de travail sur site pharmaceutique (agro-alimentaire, chimie...). Rigueur, sens de l'organisation, bon niveau de communication ainsi que le goût du travail en équipe sont indispensables au métier de conducteur d'équipement pharmaceutique et vous permettront de vous intégrer rapidement. Les connaissances dans les procédés d'extrusion seraient un plus apprécié, y compris dans le domaine de l'agroalimentaire Poste en 2*8 ou 5*8 ou nuit Prime d'habillage Prime d'équipe Indemnité km Panier 13ème mois
Mécanicien(-ne) Monteur(-euse) H/F - CRYOSTAR Spécialisé dans l'étude et la fabrication d'équipements cryogéniques depuis plus de 50 ans, Cryostar est synonyme de passion et de solutions innovantes. Pour participer à cette grande aventure humaine, résolument tournée vers l'avenir et l'international, nous recherchons de nouveaux talents : rejoignez-nous ! Votre mission : * Incarner et porter la culture sécurité au sein de l'entreprise, et particulièrement au sein des Ateliers, de manière visible, favorisant la prise de conscience et la sensibilisation aux risques ; * Œuvrer quotidiennement à la création d'un environnement de travail sécurisé, notamment via une démarche responsabilisante et préventive de gestion des risques ; * Gérer son poste de travail en respectant les règles de sécurité et de propreté ; * Dégraisser les pièces conformément à la P-PROD-02 (Dégraissage pour service O2) ; * Monter et assembler les pompes ou sous-ensemble selon les règles de sécurité et les impératifs de production ; * Remonter et déclarer les non-conformités détectées lors du montage ; * Effectuer et maîtriser les opérations de levage, de retournement et de manutention ; * Réaliser des opérations de cintrage de tubes et petits raccordements électriques ; * Prendre en compte les spécificités techniques clients définies dans les dossiers ateliers ; * Maîtriser les temps de montage, respecter les budgets et date de fin de montage et remonter les raisons des dérives éventuelles ; * Saisir la traçabilité dans le système ERP ; * Compléter les supports qualités (Tableau de bords, Checklists de montage, Gamme de contrôle) ; * Intervenir au banc de test pour des actions correctives si nécessaire ; Pour être notre futur Mécanicien(-ne) Monteur(-euse) H/F, vous avez : * Un Bac pro Mécanique ou équivalent ; * Une expérience de 5 ans minimum dans le domaine de la mécanique de précision vous permettant de devenir rapidement le relai de votre management sur l'ensemble des sujets techniques ; * La maîtrise de la lecture des plans et des instruments de métrologie. Etes-vous prêt à relever un nouveau défi dans une entreprise qui vous permettra d'évoluer et de vous épanouir professionnellement ? Si oui, alors transmettez-nous votre CV et faites nous part de vos talents et savoir-faire ! La notion d'intégrité est importante dans la gestion des affaires du Groupe Linde et une attention particulière est portée à cet aspect dans le cadre de notre activité de Recrutement. Etre une entreprise accueillante, et favorisant l'inclusion des travailleurs en situation de handicap est un état d'esprit ! Cryostar déploie une politique RH volontariste, notamment via la mise en place d'un partenariat avec le Centre de Réadaptation de Mulhouse.
La stratégie du Crédit Mutuel Alliance Fédérale se développe selon 4 axes : - BANCASSURANCE: La bancassurance propose une offre intégrée correspondant aux besoins de nos sociétaires en banque et en assurance. - MUTUALISME: Notre manière d'être et d'agir repose sur le respect et la confiance. L'intérêt du sociétaire prime sur la structure. - TECHNOLOGIE: Nous maîtrisons les technologies nouvelles, pour les mettre au service des sociétaires et des Caisses. - BANQUE DE PROXIMITÉ - Piloter un portefeuille clients « Particuliers » dans une relation omnicanale, assurer son suivi et développer sa performance - Conseiller, accompagner toutes les étapes de vie des clients - Fidéliser un portefeuille clients sur le long terme - Identifier et gérer les risques financiers pour sécuriser le client et l'entité - Co-construire des réponses multi-services pour les clients avec l'appui des expertises internes - Développer son portefeuille en prospectant de nouveaux clients Vous serez accompagné par votre Directeur(trice) d'Agence et vous travaillerez en étroite collaboration avec l'ensemble de l'équipe. Votre personnalité avant tout. Votre tempérament commercial démontré lors d'une première expérience réussie en vente ou relation client. Votre détermination à tisser une relation de qualité et basée sur la confiance. Vous savez?: - Gérer un portefeuille client et vous impliquer pour le développer - Cultiver une excellente relation client - Identifier des besoins potentiels et y répondre grâce à des produits adaptés Vous êtes : - Sociable car vous aimez le contact : échanger avec les clients et évoluer en équipe - Adaptable car vous savez faire face à de nouvelles situations, être agile et force de proposition - Curieux(se) car vous informer sur le marché et ses tendances vous permet tout simplement d'être encore plus pertinent(e) dans votre conseil Vous vous reconnaissez ? Vous êtes prêt(e) à vous investir dans une banque humaine, moderne et engagée sur son territoire, rejoignez la dynamique collective Crédit Mutuel Alliance Fédérale : postulez ! Certification(s)/Accréditation(s) AMF indispensable.
RESPONSABILITÉS : Afin de renforcer l'équipe de notre client basé à Hésingue, nous recherchons plusieurs AIDES DECLARANTS EN DOUANE H/F Vos missions principales Tâches principales : • Effectuer le traitement des opérations de dédouanement de base dans les délais impartis. • Dans un environnement OEA : • Gérer un volume minimal de 125 dédouanements/jour (Export UE) ou 80 dédouanements/jour (Export CH), tout en respectant : • Un taux d'erreur de saisie inférieur à 35 %. • Un taux de réclamation inférieur à 1,75 %. • Administrer la base de données clients. • Gérer l'archivage des documents douaniers. • Identifier et stopper les déclarations ou colis non conformes selon les procédures internes. Tâches secondaires : • Maintenir un contact régulier et collaboratif avec les autres services. • Contribuer à d'autres tâches liées à la fonction, selon les besoins. PROFIL RECHERCHÉ : Profil recherché Hard Skills (compétences techniques) : • Connaissances de base en réglementation douanière, incluant : • L'origine, la valeur et le classement tarifaire des marchandises selon les règles de la nomenclature douanière. • Bonne maîtrise du Pack Office (Word, Excel, Outlook). • Intérêt marqué pour les outils informatiques (progiciels douaniers, outils internes). • Maîtrise de l'allemand et/ou de l'anglais (niveau opérationnel). • Dextérité dans l'utilisation des outils informatiques. Soft Skills (compétences comportementales) : • Méthode de travail organisée, précise et rapide. • Intérêt pour les métiers de la douane et volonté d'apprentissage. • Sens des responsabilités et forte orientation vers les solutions. • Capacité à gérer le stress avec efficacité. • Flexibilité, loyauté et esprit d'équipe. Compétences complémentaires : • Compétences techniques : Compréhension des enjeux logistiques, du transport et des formalités douanières. • Compétences personnelles : Rigueur, autonomie, fiabilité. • Compétences sociales : Esprit d'équipe, orientation client et bon relationnel.
Sofitex Saint-Louis. Fort d'une expérience de plus de 30 ans dans les Ressources Humaines, Sofitex est un réseau international de Travail Temporaire et de Placement en CDI. Sofitex fonde sa dynamique et son succès sur le professionnalisme de ses équipes, sa forte réactivité et sa proximité.
Nous recrutons pour l'un de nos client un(e) MANOEUVRE CHANTIER (H/F). VOS MISSIONS : - Préparation du site : Aide à l'installation des équipements et à l'organisation du chantier - Manutention : Transport et déplacement de matériaux sur le chantier (briques, ciment, outils, etc.) - Nettoyage : Balayage, pelleter, déblayer les déchets et nettoyer les espaces de travail pour garantir la sécurité et l'ordre sur le site - Assistance aux autres corps de métier : Aider les ouvriers qualifiés dans leurs tâches (maçons, charpentiers, etc.) - Entretien des équipements : Nettoyage et rangement des outils et machines sur le chantier VOS HORAIRES : - Journée VOTRE REMUNERATION : - Rémunération : 11,88EUR/h - Panier repas : 10,30EUR/jour - Déplacements pris en charge Ce poste est-il fait pour vous ? - Profil insertion ou expérience en tant que manoeuvre BTP - Travail en extérieur, conditions de chantier (port de charges, travail physique) - Permis de conduire VL obligatoire pour les déplacements Alors n'attendez plus et envoyez-nous votre CV ! Une question ? N'hésitez pas à contacter notre équipe Smart Emploi !
Chez Les Petits Chaperons Rouges, être Auxiliaire de Puériculture c’est :
Le travail en équipe et en binôme pluridisciplinaire, la polyvalence, le respect du rythme individuel de l’enfant, l’accompagnement à la parentalité et le dialogue sont des valeurs qui vous correspondent ?
Vous êtes titulaire du diplôme d'Auxiliaire de Puériculture (AP).
Les Petits Chaperons Rouges, c’est le réseau de référence des crèches privées, recommandé par 94% des familles, et le seul certifié Top Employer pour la qualité de son cadre de travail. Confiants Le projet éducatif le plus innovant au service de l’éveil des enfants : les 5C Une qualité d’accueil reconnue par les familles : 94% des parents nous recommandent Engagés Une double labellisation Crèche ENGAGÉE® pour la planète et la société et Crèche EXPERTE® Qualité Un cadre de travail certifié Top Employer 2025 Inspirants Vous faciliter la vie : 6ème semaine de congés payés offerte, accès à une plateforme de sport et bien-être, service d’assistance sociale en ligne, toutes vos démarches administratives en ligne Vous faire grandir : Au moins une formation par an, plateforme de formations en ligne, évolutions et mobilités facilitées Vous donner le choix : CDI flexible (plus de temps libre ou plus de pouvoir d’achat), crèche près de chez soi, mutuelle avec 3 paliers de garanties Soutenir votre pouvoir d'achat : grilles de salaires évolutives, Comité Social d’Entreprise (CSE), Titres restaurant, avantages pour les parents (places en crèche, maintien de salaire pendant le congé de maternité, prime de naissance...), prime de fidélité... Chez Les Petits Chaperons Rouges, être Auxiliaire de Puériculture c’est : Formations métier sur-mesure et webinaires QSE mensuels Guides, outils et protocoles rigoureux et clés en main Accompagnement renforcé des équipes support et experts HSE Réunions d’AP a minima 2 fois/an Expertise métier reconnue, confiance et autonomie dans la réalisation de mes missions Mobilités et évolutions facilitées Le travail en équipe et en binôme pluridisciplinaire, la polyvalence, le respect du rythme individuel de l’enfant, l’accompagnement à la parentalité et le dialogue sont des valeurs qui vous correspondent ? Vous êtes titulaire du diplôme d'Auxiliaire de Puériculture (AP). Les Petits Chaperons Rouges est engagé dans l'inclusion et la non-discrimination, agit au quotidien en faveur du handicap, des séniors, de la mixité sociale… Parce qu’il fait bon de GRANDIR avec nous, nous recrutons avant tout des personnalités.
Il était une fois... les Petits Chaperons Rouges : une formidable aventure au service de l’éveil des enfants et de l’intérêt général. Pionnier des crèches privées en France, depuis notre création en 2000, notre mission d’entreprise reste inchangée : nous voulons « contribuer, pas à pas, à l’éveil des générations ». Pour y parvenir, nous nous fixons 5 objectifs : - Offrir un accès à la crèche au plus grand nombre de familles partout en France - Apporter le meilleur accompagnement aux enfan...
Acteur incontournable depuis plus de 30 ans dans la restauration, voici la recette du Groupe BK : • Une entreprise dynamique en constant développement, toujours à la recherche de nouveaux concepts et des dernières tendances • Un mix de marques nationales et internationales offrant des possibilités de carrières à souhait • Des collaborateurs impliqués au quotidien au sein d’une ambiance familiale et chaleureuse • Un mélange de bienveillance, de persévérance et de respect • Notre propre centre de formations qui pimentera votre carrière professionnelle • La cerise sur le gâteau : un programme de fidélité qui vous mettra l'eau à la bouche ! Alors prêt(e) à mettre la main à la pâte ? Pour en savoir plus sur nous : Nous recrutons pour notre Domino’s Pizza situé à Hésingue, un(e) Assistant(e) Manager. Rémunération fixe + indemnité repas + prime sur objectifs Directement rattaché(e) au Manager, vous gérez une équipe de 20 personnes. Après une période de formation aux process Domino’s pizza, vous assurerez le bon déroulement des services en visant l’amélioration constante du fonctionnement et du développement du magasin. Vos missions seront : 1. La gestion du point de vente : faire appliquer les standards de qualité de l'enseigne, animer l'esprit d'équipe, procédrer aux ouvertures et aux fermetures du magasin, donner des instructions opérationnelles aux collaborateurs 2. La coordination et le contrôle du travail des équipes 3. La bonne répartition des commandes en livraison et veiller à ce que les livraisons répondent aux standards de la marque 4. La gestion des ressources humaines : recruter, intégrer, former, planifier, informer 5. Le contrôle et l'application des bonnes pratiques d'hygiène, de sécurité et d'environnement 6. La gestion des approvisionnements, la tenue des stocks et les commandes : inventaire, rotation de stocks, passation de commandes 7. Le développement du chiffre d'affaires en adéquation avec les objectifs fixés par la direction 8. La participation à l'animation commerciale et au développement des relations clients Vous justifiez d'une première expérience réussie en management en restauration rapide. Vous avez une aisance relationnelle ainsi qu’une bonne communication orale et écrite. Vous êtes dynamique et vous savez développer un esprit d’équipe. Tu rêves d’évoluer ? Le Groupe BK est ton meilleur allié ! Alors arrête d'hésiter et envoie nous ton CV !
```html Nous sommes à la recherche d'un·e professeur·e de piano pour dispenser des cours de piano dès maintenant à BLOTZHEIM (68730). Les cours s'adressent à un élève adulte ayant un niveau débutant et désireux de suivre des cours axés principalement sur le répertoire classique. Votre profil : Vous possédez une expérience significative dans le domaine de l'enseignement musical et, de préférence, un diplôme de fin d'études dans ce secteur. Allegro Musique est la plus grande école de musique en France, active depuis plus de 18 ans. Notre équipe de conseillers se compose de musiciens passionnés qui sont dédiés à vous accompagner quotidiennement dans vos cours. ``` Cette offre vous intéresse ? Merci de téléphoner au +33757904667 en précisant la référence de l'offre : 86271
Description du poste : Vous êtes animé par la conquête et la performance commerciale ? LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement, travail temporaire spécialisé, gestion de transition et évaluation d'experts, cadres et dirigeants, accompagne un industriel spécialisé dans l'automatisation en début et fin de ligne de conditionnement dans le recruteme nt d'un Responsable Développement Commercial H/F . Ce poste stratégique vise à structurer et développer durablement les ventes en France et Suisse Romande , avec une extension possible à moyen terme vers le UK et l'Europe du Nord. Missions principales * Prospecter, développer et fidéliser un portefeuille de clients industriels : identifier les décideurs, qualifier les besoins et générer des opportunités qualifiées * Réaliser les visites clients (présentielles ou Teams) et formaliser des comptes rendus structurés * Participer aux salons professionnels et actions de promotion * Construire les argumentaires commerciaux et piloter les négociations jusqu'à la vente * Atteindre les objectifs de chiffre d'affaires fixés * Être l'interface entre le client et les équipes techniques internes * Collecter les données techniques nécessaires à la définition des solutions et implantations * Participer à l'élaboration des offres commerciales et au chiffrage * Assurer le transfert interne des projets et le suivi de l'avancement des commandes * Participer aux réunions commerciales, formations et visites au siège en Allemagne * Assurer une veille marché, technologique et concurrentielle : remonter aux directions les tendances, besoins clients et axes d'amélioration * Contribution aux supports commerciaux (brochures, contenus web, LinkedIn, traductions) Description du profil : Profil recherché * Idéalement issu d'une formation technique de base (mécanique, automatisme ou équivalent) avec 5 à 10 ans d'expérience minimum dans la vente de solutions industrielles complètes sur mesure (machines spéciales, machines de conditionnement...) * Solide capacité de négociation et compréhension des enjeux industriels * Connaissances des ventes export (paiements internationaux, garanties, etc.) * À l'aise dans un environnement PME : autonomie, polyvalence, vision globale * Français bilingue, anglais courant indispensable , allemand apprécié Rémunération & avantages * Rémunération fixe + variable (% des ventes) * Intéressement * Véhicule de fonction, téléphone, PC, carte Visa * Tickets restaurant
Description du poste : Notre client, traiteur de grande renommée, recherche des EXTRAS (H/F) lors de leurs évènements : fêtes d'entreprises, Evènements culturels, fêtes de fin d'année... Alors si vous êtes disponible en semaine, les soirs et/ou les week-end et que vous souhaitez compléter votre salaire, postulez vite ! Votre rôle :***Aider à la mise en place de l'évènement***Assurer le service de la prestation sous les ordres du maître d'hôtel***Aider au rangement après la prestation Description du profil : Pour mener à bien votre mission, vous avez une première expérience réussie dans le domaine. Ces postes seront à pouvoir en décembre sur plusieurs dates. Ce poste est pour vous? N'attendez plus! Candidatez directement sur notre site internet. Votre rémunération et vos avantages :***Taux horaire de 12€/h***Avantages liés à l'intérim : IFM et ICP Les petits + du poste :***Différents créneaux disponibles***Traiteur de grande renommées***Evènements prestigieux
À propos de notre client Nous recherchons pour le compte de notre client, une structure spécialisée dans la gestion et la valorisation des déchets, un collaborateur pour renforcer son équipe. Ce site est une déchetterie spécifiquement dédiée aux professionnels, nécessitant une qualité de service et une rigueur particulières.Sous la responsabilité du chef de site, vous êtes le garant du bon fonctionnement de l'accueil et des flux sur la déchetterie. Vos missions principales s'articulent autour de trois axes : Gestion du poste de bascule : Vous assurez la pesée des camions à l'entrée et à la sortie du site, ainsi que l'édition des bons de pesée. Chargement client: Vous chargez les clients avec la chargeuse caces C1 R482 Relation client : Vous accueillez les professionnels, les orientez sur le site et veillez à maintenir un excellent relationnel (courtoisie, diplomatie et sens du service). Aide au tri : Vous contrôlez la nature des déchets apportés, guidez les usagers vers les bennes appropriées et veillez à la propreté du site. La conduite d'engin de chantier pour le tassement ou le déplacement des bennes serait un atout apprécié. Conditions de travail & Rémunération : Horaires : Amplitude d'ouverture du site de 07h00 à 16h45 (horaires de travail effectifs à convenir lors de l'entretien). Rémunération : Salaire à convenir selon profil + avantages éventuels. Pour ce poste d'Agent de déchetterie Caces C1 R482 à jour (F/H), nous ne cherchons pas seulement des compétences techniques, mais avant tout un savoir-être. Le relationnel est impératif : Vous êtes à l'aise avec un public de professionnels et savez faire preuve de pédagogie et de fermeté lorsque nécessaire. Vous êtes rigoureux(se) (gestion de la bascule) et ponctuel(le). Cette opportunité vous intéresse ? N'hésitez plus, ce poste est fait pour vous ! Envoyez-nous votre candidature dès aujourd'hui pour rejoindre une équipe dynamique au service de l'environnement.
À propos de notre client Nous recherchons pour le compte de notre client, une structure spécialisée dans la gestion et la valorisation des déchets, un collaborateur pour renforcer son équipe. Ce site est une déchetterie spécifiquement dédiée aux professionnels, nécessitant une qualité de service et une rigueur particulières.Sous la responsabilité du chef de site, vous êtes le garant du bon fonctionnement de l'accueil et des flux sur la déchetterie. Vos tâches principales s'articulent autour de trois axes : Gestion du poste de bascule : Vous assurez la pesée des camions à l'entrée et à la sortie du site, ainsi que l'édition des bons de pesée. Chargement client: Vous chargez les clients avec la chargeuse caces C1 R482 Relation client : Vous accueillez les professionnels, les orientez sur le site et veillez à maintenir un excellent relationnel (courtoisie, diplomatie et sens du service). Aide au tri : Vous contrôlez la nature des déchets apportés, guidez les usagers vers les bennes appropriées et veillez à la propreté du site. La conduite d'engin de chantier pour le tassement ou le déplacement des bennes serait un atout apprécié. Conditions de travail & Rémunération : Horaires : Amplitude d'ouverture du site de 07h00 à 16h45 (horaires de travail effectifs à convenir lors de l'entretien). Rémunération : Salaire à convenir selon profil + avantages éventuels.
SATIS JOBS CENTER INDUSTRIE COLMAR est à la recherche d'un Chef d'équipe CVC (H/F).Vos missions : Travaux de chauffage, sanitaire et ventilationGestion d'une équipeRespect des délais, de la qualité et des règles de sécurité
POSTE : Technicien de Maintenance H/F DESCRIPTION : Nous recherchons pour le compte de notre client , un technicien de maintenance suite à un accroissent d'activité. Au sein de l'équipe maintenance, vos missions principales seront les suivantes : - Effectuer la maintenance de l'outil de production ; - Réparer, par remplacement ou remise en état, les éléments ou organes défectueux ; - Intervenir en partant des plans ou schémas électriques des équipements ; - Détecter l'origine des pannes et en établir les diagnostics ; - Contrôler et vérifier le bon fonctionnement des équipements ; - Assurer un reporting régulier via la GMAO et actualiser les données techniques ; - Réaliser les interventions de maintenance dans le respect de la sécurité et des procédures en vigueur ; - Veiller à la bonne tenue, à l'organisation et à la propreté de l'atelier et des lieux d'intervention ; - Travaux divers au sein de la production PROFIL : Profil recherché : - BTS Maintenance Industrielle - Expérience de 3 ans minimum dans le domaine de la maintenance Electrique et Mécanique Habilitations obligatoires : - Électriques : BR / B2V / BC / H0 - Travail en hauteur : PEMP 3B R486 (nacelle) Rémunération : Entre 1900 - 2900 brut sur 13 mois selon expérience.
Expectra, leader en France de l'intérim spécialisé et du recrutement en CDI de cadres et agents de maîtrise. Les consultants du Département Ingénierie & Industries vous proposent des opportunités de carrière.
Nous recherchons pour le compte de notre client , un technicien de maintenance suite à un accroissent d'activité.Au sein de l'équipe maintenance, vos tâches principales seront les suivantes : - Effectuer la maintenance de l'outil de production ; - Réparer, par remplacement ou remise en état, les éléments ou organes défectueux ; - Intervenir en partant des plans ou schémas électriques des équipements ; - Détecter l'origine des pannes et en établir les diagnostics ; - Contrôler et vérifier le bon fonctionnement des équipements ; - Assurer un reporting régulier via la GMAO et actualiser les données techniques ; - Réaliser les interventions de maintenance dans le respect de la sécurité et des procédures en vigueur ; - Veiller à la bonne tenue, à l'organisation et à la propreté de l'atelier et des lieux d'intervention ; - Travaux divers au sein de la production
En choisissant de devenir franchisé, tu intègres une marque solide et reconnue, au service du quotidien de nos clients.Notre promesse ? Des équipements essentiels qui se renouvellent régulièrement, une offre connectée en plein essor et des gammes variées qui ouvrent la voie aux ventes additionnelles.Notre secteur est dynamique, et notre ambition est claire ; développer l'omnicanal avec : ? Un site e-commerce puissant, ? Un parcours client fluide et sans couture, ? Des magasins conçus comme de véritables expériences immersives. Ce que nous t'offrons :Un accompagnement personnalisé à chaque étape de ton projet.Un concept magasin de spécialiste.Des formations adaptées pour découvrir les métiers Boulanger.Une aventure humaine portée par nos valeurs Pro, Simple, Sympa.
Embarquez avec Start People... CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne dans votre recherche d'emploi. Nos équipes, réparties au sein de 235 agences à travers la France, sont dans les starting blocks pour décrocher les missions qu'il vous faut tout en privilégiant des relations professionnelles et humaines. POSTE : MENUISIER BOIS (H/F) START PEOPLE Mulhouse recherche pour son client un MENUISIER BOIS (H/F) Missions principales: Sous la responsabilité du responsable production: - Débiter des pièces en bois ou de contreplaqués - Assembler des éléments d'emballages (plateaux, caisses) - Utiliser des moyens de levage - Entretenir les équipements de production PROFIL : Profil recherché: - Vous avez si possible un diplôme en menuiserie ou métier se rapprochant - Mais surtout vous maitrisez l'outillages bois: Scie, cloueur, cercleuse, thermosoudeur) Mission intérim longue durée Salaire: 12.25€/h à 12.50€/h + prime qualité mensuelle de 50€ + ticket restaurant 9€ 35H par semaine: Horaires de journée : 7H-15H Prêt à vous lancer ? Postulez ! Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap. si cette offre vous intéresse, merci d'envoyer votre CV à l'adresse mail : "Veuillez postuler via le site"
Start People, l'agence d'emploi à votre écoute ! Start People, c'est avant tout des conseillers attentifs et à l'écoute de vos besoins, de vos contraintes et de votre vie pour vous proposer la mission la plus adaptée. Nous nous attachons ainsi à nouer une relation privilégiée avec chacun de nos intérimaires. BTP, logistique, transport, industrie, agroalimentaire..., trouvez la mission qui vous ressemble parmi nos offres accessibles sur notre site startpeople.fr.
Chez TEMPORIS, nous sommes determines a trouver THE job qui correspond parfaitement a vos aspirations professionnelles. Faites-nous confiance pour vous aider a realiser vos reves professionnels ! Ce que nous proposons ? Temporis vous propose un suivi personnalise par notre equipe, specialisee en recrutement. Mais aussi des acomptes a la semaine, +21% a chaque fin de mission correspondant aux CP et aux indemnites de fin de mission, un acces prive et dematerialise pour vos documents. Nous recherchons des vendeurs/vendeuses pour le rayon peinture et le rayon sols. La remuneration sera definie selon l'experience et le profil du candidat. Les competences et qualites attendues sont les suivantesUn excellent sens du contact et de la relation client - Des connaissances sur les rayons peinture et/ou sols seraient un reel atout Si vous etes interesses par ce poste n'hesitez pas a candidater directement sur notre site internetbr> Expérience : Débutant accepté
Vous avez envie d'être utile aux autres et souhaitez mettre à profit votre sens du service ? Spécialisée dans le ménage et le repassage au domicile de personnes en retour d'hospitalisation,INSTAN AIDE A DOMICILE-AAD recrute un/une aide à domicile (H/F) en CDD à temps partiel. INSTAN AAD est une société de services à la personne qui intervient auprès des assurés des mutuelles, assurances et caisses de retraite qui sont nos donneurs d'ordre. Nous avons pour mission de mettre en place des prestations d'aide-ménagère pour les personnes en retour d'hospitalisation. Nous intervenons sur l'ensemble du territoire français grâce à notre réseau d'intervenants à domicile basé sur toute la France. Votre mission consistera à aider nos bénéficiaires dans les tâches ménagères courantes. Vous travaillerez chez des personnes de tout âge et ayant des pathologies plus ou moins importantes (bras cassé, grossesse à risque, chimio...). Une première mission est à pourvoir rapidement. Vos missions : Ménage courant (nettoyage des sols et des surfaces) Rangement des pièces Entretien du linge et repassage Vaisselle Aide à la préparation des repas Courses de proximité (à pied) Pourquoi rejoindre INSTAN AAD ? Un emploi en autonomie qu'il est possible d'effectuer en complément d'une autre activité (complément de salaire) Un planning adapté à vos disponibilités et à celles du bénéficiaire (interventions de deux heures minimums) Des missions à proximité de votre domicile Prise en charge des abonnements de transport en commun à hauteur de 50% Modalités : Un CDD de trois mois, renouvelable Un salaire de 12.02€ brut/heure au 1er janvier 2026 + 10% d'indemnité de congés payés Une indemnisation essence à 0.12 cts/km à partir du 10ème kilomètre Pour ce poste, ni diplôme ni expérience ne sont obligatoires, nous serons là pour vous accompagner. Vous avez des capacités d'organisation, et êtes autonome. Vous êtes une personne fiable, sur qui on peut compter. Vous savez faire preuve d'empathie et de bienveillance, devenez aide à domicile chez INSTAN !
Situé dans une commune dynamique du secteur Sud Alsace, ce magasin est reconnu pour son service premium allie santé visuelle, expertise technique et approche humaine. L'accompagnement personnalisé pour chaque client est au coeur de son fonctionnement, avec une spécialisation en optométrie pédiatrique et une orientation vers des produits 100 % français. Vos missions principales : - Réaliser les examens de vue (notamment auprès d'un public jeune) - Conseiller les clients avec une approche pédagogique et qualitative - Participer aux missions polyvalentes : atelier, gestion, vente - Être un relais de confiance pour la clientèle, avec une posture professionnelle et chaleureuse Conditions proposées : - CDI - Temps plein (35h) - Travail sur 4,5 jours/semaine (magasin fermé le lundi après-midi et samedi après-midi) - Amplitude horaire confortable : longues pauses le midi, équilibre vie pro/perso - Environnement de travail calme et bien structuré - Poste à pourvoir rapidement - Rémunération selon profil + primes Pour postuler : dalila.khatir[a]harry-hope.com ?? Infos : *** (voir postuler) - BTS OL requis - Licence professionnelle appréciée - Jeunes diplômé(e)s bienvenu(e)s si autonomie et implication - Intérêt pour l'optométrie, en particulier auprès des enfants - Polyvalent(e), à l'écoute, rigoureux(se) et orienté(e) qualité - Bonne présentation et capacité à créer un lien de confiance
MerciPlus est un réseau national spécialisé dans le ménage et repassage à domicile. Créée en 2006, l'enseigne est présente dans plus de 50 grandes villes en France et réinvente la proximité pour ses intervenant.es et ses milliers de client.es fidèles.Nos femmes et nos hommes de ménage sont tous salariés de l'agence MerciPlus dont ils dépendent. Leur contrat en CDI offre de précieux avantages, comme la sécurité de l'emploi, une mutuelle, des congés payés, des congés maladie, un droit à la retraite, etc.Ce n'est pas tout : en tant qu'employeur, MerciPlus prend en charge toutes les contraintes administratives (contrat, fiches de paie, versement de salaire, prise de rdvs). C'est l'agence qui dispatche les rendez-vous clients en fonction des disponibilités et du secteur privilégié par chaque aide-ménager. En travaillant à nos côtés, vous bénéficiez d'une équipe à votre écoute. Une question à propos d'une prestation, une difficulté rencontrée chez un client, un besoin : nous sommes à votre disposition à l'agence, par téléphone, sms ou mail. MerciPlus, des revenus en + ! Idéal pour un complément de travail ou pour contraintes personnelles Vous souhaitez effectuer une activité à temps partiel ou compléter votre travail, votre retraite ? Vous souhaitez travailler pendant que vos enfants sont à l'école ? Vous êtes une (ou un !) "fée du logis" ? Nous sommes faits pour nous rencontrer ! Chez MerciPlus, nous adaptons chaque planning aux envies de nos aide-ménager(e)s.Venez profiter d'un poste aux nombreux avantages :- Un emploi stable en CDI uniquement et à temps partiel- Des horaires aménageables en journée du lundi au vendredi- Des clients à proximité de votre domicile- Un planning fixe- Une équipe dédiée à votre suivi, disponible et à l'écoute- Une formation à votre embauche- Un accompagnement tout au long de votre carrière- Un accès au planning en temps réel et déclaration des heures de travail sur votre smartphone via notre applicationRémunération jusqu'à 15€ brut / heure incluant :- des bonus fidélité clients- des frais de déplacements- des frais professionnels- vos congés payésEt des privilèges en + !- Parrainage salarié/client- Mutuelle d'entreprise- Prime d'ancienneté à partir de 2 ans- Nombreux avantages salariésProfil recherché Avec ou sans expérience sur un poste similaire, vous appréciez le travail en autonomie et êtes capable d'assurer les prestations de ménage et repassage au domicile de particuliers Vous êtes reconnu(e) pour vos capacités d'écoute et d'adaptation Vous êtes ponctuel(le) et une personne de confiance Vous vous reconnaissez dans ce descriptif ? N'attendez plus et venez nous rejoindre. MerciPlus saura faire de vous un salarié heureux ! Poste à pourvoir à Blotzheim et ses alentours.
Depuis 2005, MILLEPATTE, propose une palette complète de services du type maintien à domicile pour les personnes âgées dépendantes et personnes handicapées, ménage/repassage, accompagnement de jeunes en situation de handicap pour des activités sportives/éducatives, garde d'enfants et jardinage. MILLEPATTE Mulhouse a ouvert début 2013 et compte 60 salariés répartis sur les régions de Mulhouse, Saint-Louis, Altkirch et Colmar. Nous sommes une entreprise dont la préoccupation est le bien-être et la satisfaction de nos bénéficiaires ainsi que le bien-être et l'écoute de nos salariés. Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un(e) Aide Ménager(ère). Vos missions : Vous interviendrez sur le Canton Mulhouse 1 et Mulhouse 2. En étroite collaboration avec vos coéquipièr(e)s et votre Coordinatrice, vos missions seront : La réalisation des tâches quotidienne liées à l'entretien des espaces de vie : - le nettoyage, l'entretien et la désinfection des différentes pièces du logement, des meubles et équipements ainsi que l'utilisation du lave-linge pour l'entretien simple du linge courant selon les consignes. Les travaux liés au repassage : - comprenant le repassage du linge courant, le pliage, le rangement du linge courant selon les consignes, La réalisation de repas simples à partir des consignes et les courses à partir d'une liste définie. L'emploi concoure à la préservation de l'autonomie de la personne par la réalisation d'activités sociales et occupationnelles. Avantages : -Téléphone professionnel avec accès planning, - Trajets professionnels pris en charge, - Carte CE+ mis en place, - Rémunération : supérieure au SMIC et fonction de votre diplôme et expérience.
Description du poste : Foncia filiale du groupe Emeria et leader sur les services immobilier, recrute ! Avec déjà + 600 agences et 10 000 salariés sur tout le territoire, notre développement se poursuit en France et à l'international. Notre ambition est d'être l'acteur de référence des services immobiliers résidentiels, reconnu pour sa qualité de service et le développement de services innovants. Boostez votre carrière en devenant Conseiller Immobilier Indépendant chez Foncia ! Vous souhaitez rejoindre le leader de l'administration des services immobilier en France et donner un véritable élan à votre carrière ? Chez Foncia, c'est possible ! Profitez de la puissance de notre réseau intégré et devenez un acteur clé dans le monde de l'immobilier. Vos missions, votre impact Avec Foncia, vous ne serez pas seul(e) ! Grâce à notre notoriété et à nos outils performants, vous pourrez :***Prospecter et conquérir le marché immobilier : identifiez de nouvelles opportunités et développez votre portefeuille de biens. * Négocier et conseiller vos clients : soyez leur partenaire de confiance, de l'estimation des biens à la signature de l'acte authentique. * Valoriser et vendre : mettre en avant les biens avec des estimations au plus près du marché et assurer un suivi personnalisé tout au long du processus. Bénéficiez de nombreux avantages pour réussir :***· De l'apport de business grâce à nos syndics : la force de notre réseau et ses 2 millions de clients, autant de leads potentiels à activer,***· Une rémunération attractive et progressive , de 50 % à 70 %, sans plafond,***· Un coaching personnalisé avec un référent de proximité pour vous accompagner à chaque étape,***· Une visibilité maximale sur les plus grandes plateformes : Foncia.com , SeLoger, Leboncoin, Logic-Immo, et bien plus encore,***· Des outils performants pour booster votre activité au quotidien : matériel Apple, CRM, accompagnement au développement commercial, etc.,***· Des services dédiés : back-office de proximité pour sécuriser vos ventes jusqu'à l'acte authentique, assistance informatique et juridique à disposition,***· Des formations certifiantes pour monter en compétences et faire évoluer votre carrière,***· Un package complet à seulement 49,90 €/mois , incluant tous les outils, services et supports nécessaires pour réussir dans les meilleures conditions. Description du profil : Vous aujourd'hui .***Vous avez une expérience solide dans la transaction immobilière , * Vous maîtrisez le français aussi bien à l'écrit qu'à l'oral, * On dit de vous que vous êtes une personne curieuse, autonome et rigoureuse . Chez Foncia, peu importe votre âge, votre diplôme ou votre lieu de vie, c'est votre énergie et votre passion qui comptent ! Faites de vos ambitions une réalité avec Foncia . Rejoignez-nous dès aujourd'hui et partez à la conquête de nos clients !
Description du poste : Rejoignez Optimhome Immobilier, un réseau opti'soins ! Vos missions en tant qu'agent commercial en immobilier :***Développer votre portefeuille en recherchant des biens et des clients * Mettre en valeur et diffuser les biens de vos clients * Organiser les visites et identifier les acheteurs potentiels * Accompagner vos clients jusqu'à la signature chez le notaire * Créer (ou non) votre propre équipe d'agents commerciaux en immobilier Description du profil : Que vous soyez en reconversion, jeune diplômé ou déjà dans l'immobilier, ce qui compte c'est votre motivation ! Chez Optimhome Immobilier, nous vous accompagnons pour développer vos compétences et réaliser vos objectifs professionnels, tout en respectant votre indépendance et votre autonomie.
L'agence Working Spirit Hésingue recherche pour l'un de ses clients sur le secteur proche Saint-Louis un Cariste (H/F). Vos missions : Conduite d'engin de manutention Charger et décharger des camions Etre amené à effectuer des opérations plus spécifiques au sein de l'entrepôt Les CACES 3 et 5 sont indispensables pour ce poste Vous êtes sérieux et motivé Poste sur du long terme avec démarrage rapide Horaire 2/8 ou journée Mission longue durée Prime 13ème mois Prime assiduité
L'agence Working Spirit Hésingue recherche pour l'un de ses clients sur le secteur de Saint-Louis un Magasinier-Cariste H/F Vos missions : - Réception des produits entrants - Vérification de la conformité de la marchandise et des bons de commande. - Préparation des différentes commandes - Stockage de marchandise a l'aide d'un transpalette ou d'un chariot élévateur - Vous avez le CACES 3 ou 5 avec expérience - Vous êtes minutieux et organisé Horaires variables avec plage fixe 08h00 - 11h30 / 12h30 - 16h30 13ème mois Indemnité km
Votre agence Working Spirit Hésingue est à la recherche sur les secteurs de Saint Louis et/ou Mulhouse d'extras serveur(se) en restauration H/F Vos missions : - Assurer le service en salle ou lors d'événements - Accueillir et conseiller les clients - Dresser et débarrasser les tables - Veiller à la satisfaction des clients Expérience en service indispensable Dynamique, souriant(e) et motivé(e) Bonne présentation et sens du relationnel Disponible en soirée et/ou les week-ends Flexibilités horaires indispensables
Nous recrutons pour l'un de nos client un(e) CONDUCTEUR D'ENGINS (H/F). VOS MISSIONS : Conduite de pelles à chenilles pour travaux de terrassement et d'aménagement Creusement, nivellement et préparation des sols Chargement et déplacement de matériaux sur chantier Entretien de premier niveau des engins Respect des consignes de sécurité et des règles de conduite VOS HORAIRES : - Journée VOTRE REMUNERATION : - 13EUR à 14EUR VOS AVANTAGES : - Panier repas - Indemnité de déplacement - Heures supplémentaires majorées - Primes Ce poste est-il fait pour vous ? - Formation : CAP, Bac Pro Conducteur d'Engins ou équivalent - Expérience : Minimum 3 ans d'expérience professionnelle - Qualités requises : Bonne volonté, leadership, esprit d'équipe et polyvalence - Compétences : Maîtrise de plusieurs types d'engins et capacité à gérer une équipe - Poste à responsabilités avec évolution possible - Environnement de travail dynamique et stimulant - Rémunération attractive selon expérience Alors n'attendez plus et envoyez-nous votre CV ! Une question ? N'hésitez pas à contacter notre équipe Smart Emploi !
Description de l'offre: Description de l'offre : REJOIGNEZ UNE AVENTURE HUMAINE ET BIENVEILLANTE ! Vous aimez prendre soin des autres et donner du sens à votre travail ? Nous recherchons un(e) aide ménager(ère) pour renforcer notre équipe sur le secteur de Bouxwiller. Votre mission : apporter confort et bien-être EN TOUTE AUTONOMIE, VOUS APPORTEREZ UN VRAI COUP DE POUCE À NOS BÉNÉFICIAIRES EN PRENANT SOIN DE LEUR INTÉRIEUR : · Entretien du domicile : rangement, dépoussiérage, nettoyage des surfaces et des sols · Gestion du linge : étendre, repasser, plier et ranger Mais votre rôle ne s'arrête pas là ! Grâce à votre bienveillance, vous apporterez du réconfort et permettrez aux familles et actifs de mieux concilier leur quotidien. Description de l'entreprise : Azaé Saverne fait partie du groupe a2micile, spécialisé dans les services à la personne et représenté par deux marques : Azaé et Domaliance. C'est au travers de ses 327 agences de proximité sur l'ensemble de l'hexagone que le groupe propose ses services d'aide à domicile. Respect, bien être et considération sont les moteurs de nos actions. Ces valeurs influent sur la façon dont nous travaillons ensemble et accompagnons nos clients et bénéficiaires au quotidien. Profil recherché : LE PROFIL IDÉAL ? C'EST PEUT-ÊTRE VOUS ! Dynamique, bienveillant(e) et motivé(e), vous aimez le contact humain et évoluer dans un cadre respectueux. Aucune expérience ni diplôme requis : nous vous formons dès votre arrivée et vous accompagnons au quotidien. Prêt(e) à rejoindre l'aventure ? Postulez dès maintenant et faites la différence chaque jour ! CE QUE NOUS VOUS PROPOSONS * Un CDI , à temps partiel ou à temps plein, c'est vous qui choisissez ! Parce que nous estimons qu'équilibrer vie professionnelle et vie personnelle est essentiel, nous élaborons pour vous un planning qui prend en compte vos contraintes. mais aussi le choix du mode de paiement de vos heures avec un paiement lissé ou au réel. * D'autres avantages comme : notre mutuelle d'entreprise (prise en charge à 50%) , l'accès à notre comité d'entreprise, les tickets restaurants à 7€. La possibilité d'obtenir une prime de cooptation s'élevant à 150€ ! Des indemnités kilométriques à 0.47€ par kilomètre Le remboursement des transports en commun (pris en charge jusqu'à 100%) cellule d'écoute et de soutien * La valorisation de votre expérience dans le domaine du service à la personne. ET APRÈS ? En nous rejoignant, vous bénéficiez de belles perspectives d'évolution. Vous envisagez de vous former d'ici quelque temps pour évoluer vers un poste d'auxiliaire de vie, de responsable d'équipe ou d'assistant(e) d'agence ? Nous vous accompagnerons afin que vous puissiez mener à bien votre projet ! Nous sommes signataire de la charte de la diversité. En ce sens, nous nous engageons à étudier chaque candidature avec la même importance.
descriptif du posteQuelle mission captivante attend le Masseur kinésithérapeute (F/H) dans notre établissement de soins?Dans un cadre médical exigeant, vous œuvrerez à l'amélioration de la santé et du bien-être de nos patients au sein d'une équipe pluridisciplinaire- Réaliser des évaluations approfondies des capacités physiques des patients- Développer et mettre en œuvre des plans de rééducation personnalisés- Travailler en étroite collaboration avec l'équ
Les Petits Chaperons Rouges, c'est le réseau de référence des crèches privées, recommandé par 94% des familles, et le seul certifié Top Employer pour la qualité de son cadre de travail. Confiants Le projet éducatif le plus innovant au service de l'éveil des enfants : les 5C Une qualité d'accueil reconnue par les familles : 94% des parents nous recommandent Engagés Une double labellisation Crèche ENGAGÉE pour la planète et la société et Crèche EXPERTE Qualité Un cadre de travail certifié Top Employer 2025 Inspirants Vous faciliter la vie : 6ème semaine de congés payés offerte, accès à une plateforme de sport et bien-être, service d'assistance sociale en ligne, toutes vos démarches administratives en ligne Vous faire grandir : Au moins une formation par an, plateforme de formations en ligne, évolutions et mobilités facilitées Vous donner le choix : CDI flexible (plus de temps libre ou plus de pouvoir d'achat), crèche près de chez soi, mutuelle avec 3 paliers de garanties Soutenir votre pouvoir d'achat : grilles de salaires évolutives, Comité Social d'Entreprise (CSE), Titres restaurant, avantages pour les parents (places en crèche, maintien de salaire pendant le congé de maternité, prime de naissance. ), prime de fidélité. Chez Les Petits Chaperons Rouges, être infirmier. iere c'est Formations métier sur-mesure et webinaires QSE mensuels Guides, outils et protocoles rigoureux et clés en main Accompagnement renforcé des équipes support et de mes experts HSE Travail en partenariat avec le RSAI Expertise métier reconnue, confiance et autonomie dans la réalisation de mes missions Mobilités et évolutions facilitées Le travail en équipe pluridisciplinaire, la polyvalence, le respect du rythme individuel de l'enfant, l'accompagnement à la parentalité et le dialogue sont des valeurs qui vous correspondent ? Vous êtes titulaire du Diplôme d'État Infirmier (IDE). Les Petits Chaperons Rouges est engagé dans l'inclusion et la non-discrimination, agit au quotidien en faveur du handicap, des séniors, de la mixité sociale... Parce qu'il fait bon de GRANDIR avec nous , nous recrutons avant tout des personnalités. Un environnement agréable : La crèche située à proximité du centre dêHésingue bénéficie d'un environnement paisible. Trés facile d'accés, elle est desservie par le bus qui passe à 50 métres de la crèche et dispose d'un parking pour les collaborateurs. Une crèche accueillante : Cette crèche agréable et joliment décorée dispose d'un espace extérieur doté d'un potager et d'une salle de jeux d'eau qui font le plaisir des 49 enfants accueillis en 3 sections dê'ge. L'équipe apprécie sa belle salle de pause et la proximité avec des espaces verts où se promener. Une équipe en or : La solidarité et l'entraide sont les maÓtres mots de cette équipe bienveillante où chacun se soucie des autres et se tient disponible et à l'écoute. Pour nourrir cette cohésion d'équipe, la directrice organise des rituels conviviaux tels que des petits déjeuners gourmands ou des petites attentions surprises en salle de pause. Des projets inspirants : Le projet majeur de la crèche est orienté autour du théme de la nature : carrés potagers, ateliers jardinage. L'équipe propose également un projet autour de la musique, qu'elle souhaite renforcer encore davantage, avec des intervenants musiciens, la découverte des musiques du monde. Une crèche ouverte aux parents : Les parents prennent part aux différents projets menés par l'équipe. Ils apprécient beaucoup les ateliers parent-enfant, organisés une fois par mois dans chaque section, notamment les ateliers jardinage. La bibliothéque partagée est aussi trés active et remporte un franc succés. Le mot de la directrice : Auprés de mon équipe, j'ai à cour d'accompagner les ambitions de chaque collaborateur et de soutenir la collaboration entre tous. Ma priorité est de permettre à chacun de se sentir bien au sein de la crèche.
Notre client propose un établissement de soins de suite et réadaptation dans la ville de BOUXWILLER offrant des services et des soins médicaux de qualité aux patients. Comment se rendre à son lieu de travail ? - En voiture, vous profitez d'un parking gratuit mis à disposition. - Les locaux sont facilement accessibles en transport en commun. Pourquoi rejoindre cet établissement ? Découvrez cette institution médicale reconnue, où les efforts individuels sont valorisés et les sujets stimulants permettent à chaque professionnel(le) de s'épanouir dans un environnement dynamique et innovant.Quelle tâche captivante attend le Masseur kinésithérapeute (F/H) dans notre établissement de soins? Dans un cadre médical exigeant, vous œuvrerez à l'amélioration de la santé et du bien-être de nos patients au sein d'une équipe pluridisciplinaire - Réaliser des évaluations approfondies des capacités physiques des patients - Développer et mettre en œuvre des plans de rééducation personnalisés - Travailler en étroite collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire pour optimiser les soins des patients - Adapter les techniques de massage thérapeutique selon les besoins spécifiques des patients - Contribuer activement à l'éducation du patient et de son entourage sur les exercices de réhabilitation Voici les détails de l'opportunité : - Contrat: contrat - Salaire: 2900 euros /mois, varie selon vos expériences - Reprise d'ancienneté - Prime d'intéressement - RTT disponibles - Possibilité de se restaurer sur place
Spécialiste du recrutement dans la santé depuis plus de 50 ans, la force d'Appel Médical réside dans ses équipes d'experts, passionnés par le secteur de la santé et engagés quotidiennement auprès du personnel soignant. Notre agence se distingue par son expertise dans le secteur de la rééducation.
DESCRIPTIF DE L'OFFRE Vous assurez l'entretien courant des véhicules dits « légers », soit d'une automobile, fourgonnette ou d'un camion pesant moins de 4 500 kg. Vous apportez des solutions techniques et mécaniques aux problèmes rencontrés. Vous travaillez pour un chef d'atelier. VOS MISSIONS : - Assurer la prise en charge des véhicules qui nécessitent des réparations, un entretien ou maintenance mécanique. - Assure les prestations mécaniques sur les véhicules appartenant aux clients. - Assurer le rangement de l'atelier le soir après la fermeture selon le planning établi par la hiérarchie. - Assurer la préparation de l'atelier avant l'ouverture selon le planning établi par la hiérarchie. - Assurer l'entretien et le nettoyage de son poste de travail ainsi que de ses outils et machines. - Faire preuve de rigueur dans l'exécution des tâches qui lui sont confiées. - Assurer des prestations n'appartenant pas à son domaine de compétence selon les besoin de l'entreprise. - Participer aux opérations d'inventaire. PRISE DE POSTE RAPIDE CDI - 39HRS/SEMAINE SALAIRE À NÉGOCIER SELON EXPÉRIENCE LIBRE LE SAMEDI APRÈS-MIDI, LE DIMANCHE + 1/2 JOURNÉE DE REPOS EN SEMAINE PROFIL RECHERCHÉ SAVOIRS FONDAMENTAUX : - Connaissance de la mécanique automobile, maîtrise des différents outils servant à l'exécution de des fonctions de mécanicien automobile (ex machine à monter les pneus...). - Savoir faire preuve d'organisation, de rigueur, de méthodologie. - Savoir travailler en équipe. COMPÉTENCES PARTICULIÈRES : - Savoir s'adapter à la modernisation du parc automobile. QUALITÉS REQUISES : Sens de l'observation, Esprit d'analyse et de déduction, Rigueur et précision, Esprit d'équipe, Grande curiosité professionnelle pour suivre et comprendre l'évolution rapide des techniques et des produits. CAP/BEP/BAC PRO Maintenance des véhicules option voitures particulières. Expérience de 5 à 8 ans dans un poste similaire. LA CERTIFICATION CLIMATISATION, ATTESTATIONS HYBRIDES ET ÉLECTRIQUES SONT DES ATOUTS IMPORTANTS. Nous recherchons un(e) candidat(e) ayant la volonté de s'impliquer à long terme de manière dynamique. Lieu de travail : Blotzheim (68), Alsace, France Rémunération : Salaire fixe selon profil et expérience AVANTAGES : o 13ème mois o Accords d'Intéressement / Participation o Mutuelle o Prévoyance ENTREPRISE HANDI-BIENVEILLANTE : À COMPÉTENCES ÉGALES, NOUS PRIVILÉGIONS LES TRAVAILLEURS EN SITUATION DE HANDICAP. REJOIGNEZ-NOUS EN POSTULANT VIA CE PORTAIL RECRUTEMENT !
Envie de rejoindre une belle aventure professionnelle et une équipe dynamique et novatrice ? Les 592 adhérents E. Leclerc exploitant 660 magasins indépendants en France, emploient 140.000 salariés. L'enseigne E. Leclerc a réalisé un chiffre d'affaires de 48 milliards d'euros (hors carburant) en 2023 et est le leader de la distribution française avec une part de marché de 23.5%. Employeurs engagés, les centres E. Leclerc accueillent chaque année plus de 5.000 alternants (dont 2500 apprentis)...
Chez Les Petits Chaperons Rouges, être infirmier.iere c’est
Vous êtes titulaire du Diplôme d’État Infirmier (IDE).
Les Petits Chaperons Rouges, c'est le réseau de référence des crèches privées, recommandé par 94% des familles, et le seul certifié Top Employer pour la qualité de son cadre de travail. Confiants Le projet éducatif le plus innovant au service de l'éveil des enfants : les 5C Une qualité d'accueil reconnue par les familles : 94% des parents nous recommandent Engagés Une double labellisation Crèche ENGAGÉE pour la planète et la société et Crèche EXPERTE Qualité Un cadre de travail certifié Top Employer 2025 Inspirants Vous faciliter la vie : 6ème semaine de congés payés offerte, accès à une plateforme de sport et bien-être, service d'assistance sociale en ligne, toutes vos démarches administratives en ligne Vous faire grandir : Au moins une formation par an, plateforme de formations en ligne, évolutions et mobilités facilitées Vous donner le choix : CDI flexible (plus de temps libre ou plus de pouvoir d'achat), crèche près de chez soi, mutuelle avec 3 paliers de garanties Soutenir votre pouvoir d'achat : grilles de salaires évolutives, Comité Social d'Entreprise (CSE), Titres restaurant, avantages pour les parents (places en crèche, maintien de salaire pendant le congé de maternité, prime de naissance. ), prime de fidélité. Chez Les Petits Chaperons Rouges, être Directeur. ice adjoint. e c'est : Parcours et outils d'intégration sur-mesure Confiance et autonomie dans la réalisation de mes missions Outils, guides et process rigoureux Accompagnement renforcé de mon manager et des équipes support Formations métier sur-mesure Réunions de secteur mensuelles Mobilités et évolutions facilitées Le travail en équipe pluridisciplinaire, la polyvalence, le respect du rythme individuel de l'enfant, l'accompagnement à la parentalité et le dialogue sont des valeurs qui vous correspondent ? Vous êtes titulaire d'un des Diplômes suivant : Diplôme d'Etat de Puériculture (IPDE) Infirmier (IDE) Educateur de Jeunes Enfants (EJE) Psychomotricien Les Petits Chaperons Rouges est engagé dans l'inclusion et la non-discrimination, agit au quotidien en faveur du handicap, des séniors, de la mixité sociale... Pace qu'il fait bon de GRANDIR avec nous , nous recrutons avant tout des personnalités. Chez Les Petits Chaperons Rouges, notre priorité, c'est l'enfant. Et nous en sommes convaincus : pour bien s'occuper des enfants, il faut se sentir bien ! Des crèches où il fait bon travailler Nos crèches sont conçues pour favoriser le bien-être et faciliter le travail de nos équipes : - Une signature architecturale dans un esprit « comme à la maison » - Des lieux sains et responsables , aménagés et équipés de matériels professionnels et ergonomiques - Des lieux confortables : accés facile, climatisation, salle du personnel agréable. Un socle éducatif qui stimule la créativité - Une pédagogie innovante qui prépare les enfants à leur avenir en développant dans le quotidien et par le jeu les compétences attendues pour demain : Communication, Coopération, Pensée Critique, Créativité et Citoyen Responsable. - Des fondamentaux pédagogiques et éducatifs communs, personnalisés librement par nos équipes - Un accompagnement pédagogique renforcé : formations, e-learnings, webinaires bimensuels, partage de bonnes pratiques, boîte à idées. Un esprit d'entreprise unique Nos valeurs incarnent le vécu de nos équipes au quotidien : « Joie, Confiance, Exigence », c'est notre état d'esprit ! - Toutes les occasions sont bonnes pour célébrer et renforcer notre esprit d'équipe : challenges et animations d'équipe, conventions, afterworks. - Un environnement bienveillant qui soutient la Qualité de Vie au Travail, avec de nombreux avantages - Des engagements responsables qui mobilisent toutes nos équipes
Satis JOBS CENTER INDUSTRIE COLMAR, expert(e) dans ce domaine sur le secteur de Colmar, vous propose des contrats de l'intérim au CDI, en passant par le CDD.Mécanicien monteur (H/F), Technicien de maintenance (H/F), Opérateur de production (H/F), Agent de conditionnement (H/F),... Nous avons de multiples emplois pour vous.Nous vous proposons quotidiennement des missions adaptées à vos compétences ainsi que de nombreux services comme l'aide au logement, la location de voiture ou la garde d'enfants.Vous pouvez nous rencontrer Marine, Angélique et Méline à l'agence située 11 rue de la Gare à Colmar !Vos missions :-Vous effectuerez des travaux de chauffage sur des chantiers neufs et/ou rénovations.-Vous serez amené à gérer une équipe de plusieurs monteurs.-Vous gérez un chantier :la coordination des activités sur place, le respect des délais, et la résolution des problèmes éventuels qui pourraient survenir. -Vous effectuerez des contrôles de la qualité des chantiers
Vos missions : - Réaliser des travaux de maintenance en climatisation, PAC, monosplit, multisplit - Réaliser des travaux de maintenance sur chaudières (fioul, gaz) et chauffage (bois) - Assurer le réglage et la surveillance des équipements : détecter et signaler les anomalies de fonctionnement, veiller à optimiser les consommations - Assurer le remplacement des pièces déféctueuses - Contrôler l’alimentation, les raccordements, la sécurité de l’intervention - Assurer la mise en service des installations neuves - Prérégler l’installation, effectuer les paramétrages et la mettre en route (circuits électriques, brûleurs, organes hydrauliques, systèmes de régulation, etc.) - Etablir des comptes rendus de visite et autres tâches administratives sur la GMAO- Experience dans le métier exigée - Doté(e) d’un profil organisé et minutieux, vous êtes autonome et digne de confiance. - Vous serez au contact des clients et de votre équipe, votre sens relationnel, votre savoir être, votre sens de l’écoute et du service seront des atouts indispensables à la réussite de votre mission. - Formation technique en énergétique/génie climatique (type Bac pro, DUT, BTS) - Habilitation à la manipulation des fluides frigorigènes exigée
Entreprise familiale fortement implantée dans le sud Alsace, nous servons nos clients depuis 1934. Nous travaillons dans les domaines du chauffage et du sanitaire avec une clientèle de particuliers et de résidentiels fidèles. Notre équipe est composée de 28 professionnels qualifiés et dynamiques. - Vous aurez une véritable autonomie, tout en bénéficiant d’une assistance pour vous soutenir - Vous pourrez bénéficier d’un accompagnement technique - Vous avez une liberté d’action - Vou...
Description du poste : Offre d'emploi : Électricien H/F - Mission intérim de longue durée (18 mois) Rejoignez un leader mondial dans l'industrie du gaz et de l'hydrogène ! Nous recrutons, pour le compte de notre client, un(e) Électricien(ne) pour une mission intérim de 18 mois . Vous intégrerez une équipe dynamique au sein d'un atelier moderne et parfaitement équipé , avec des outils de dernière génération, vous permettant de travailler dans des conditions optimales. ⚡ Vos missions :***Lire et interpréter les schémas et plans électriques pour garantir des installations conformes aux spécifications techniques.***Installer et raccorder les canalisations, supports, réseaux de câbles, coffrets/boîtiers, interrupteurs, prises de courant, appareils de chauffage, etc. ️***Régler et ajuster les convertisseurs, transmetteurs de pression, pressostats et thermostats ⚙️.***Modifier et adapter les armoires électriques en fonction des besoins .***Contrôler et vérifier les installations électriques pour assurer sécurité et conformité ✅. Liste non exhaustive. Ce que nous vous offrons :***Prime de déplacement***13ème mois***Heures supplémentaires rémunérées ⏱️***Accès à un atelier à la pointe de la technologie , équipé avec des outils modernes pour faciliter votre travail .***Un distributeur d'EPI à disposition des salariés Rémunération : à partir de 12€ brut Type de contrat : Mission intérim de longue durée (18 mois). Description du profil : Pour ce métier exigeant habilité et précision, vous disposez d'une expérience significative, d'un esprit méthodique et rigoureux pour accomplir un travail minutieux dans le respect des normes de sécurité que vous maîtrisez parfaitement. N'hésitez pas à postuler à cette annonce, toutes les candidatures seront étudiées!
Votre agence Work'in BTP Hésingue est à la recherche pour l'un de ses clients sur le secteur de Hésingue d'un(e) Carreleur Confirmé(e)H/F. Vos missions: - Étudier les plans et repérer les spécificités du chantier - Préparer les supports : nettoyage, ponçage,... - Effectuer les tracés pour assurer un alignement parfait - Découpe et ajustement des carreaux en fonction des contraintes du chantier - Réalisation de la pose en respectant les techniques adaptées - Effectuer les joints et assurer une finition impeccable Expérience indispensable dans le domaine du carrelage Maîtrise des techniques de pose (carrelage, faïence, mosaïque, marbre...) Connaissance des matériaux et des outils de découpe Lecture de plans et respect des tracés Capacité à réaliser des joints et finitions de qualité Démarrage rapide Travail sur chantier
Description de l'offre: Description de l'offre : REJOIGNEZ UNE AVENTURE HUMAINE ET FAMILIALE ! Vous souhaitez donner du sens à votre quotidien en accompagnant ceux qui en ont besoin ? Vous recherchez une équipe soudée et bienveillante, où l'entraide et la convivialité sont essentielles ? Ne cherchez plus, notre agence recrute un(e) auxiliaire de vie ! EN INTÉGRANT NOTRE ÉQUIPE, VOUS INTERVIENDREZ AUPRÈS DE NOS BÉNÉFICIAIRES POUR : · Les aider dans les gestes essentiels du quotidien (hygiène, confort, repas) · Les accompagner lors de leurs sorties et activités · Veiller à l'entretien de leur cadre de vie pour garantir leur bien-être Grâce à votre présence et votre bienveillance, vous leur permettrez de vivre chez eux en toute sérénité. Description de l'entreprise : Azaé Saverne fait partie du groupe a2micile, spécialisé dans les services à la personne et représenté par deux marques : Azaé et Domaliance. C'est au travers de ses 327 agences de proximité sur l'ensemble de l'hexagone que le groupe propose ses services d'aide à domicile. Respect, bien être et considération sont les moteurs de nos actions. Ces valeurs influent sur la façon dont nous travaillons ensemble et accompagnons nos clients et bénéficiaires au quotidien. Profil recherché : VOTRE PROFIL Nous recherchons une personne bienveillante, patiente et à l'écoute, capable de s'adapter à chacun. Vous êtes titulaire d'un diplôme d'auxiliaire de vie ou justifiez d'au moins trois ans d'expérience dans ce domaine. Votre sourire et votre optimisme feront toute la différence. En nous rejoignant, vous découvrirez une ambiance chaleureuse et familiale, où chaque collaborateur compte. Vos missions seront variées et valorisantes, et nous reconnaîtrons votre engagement au quotidien. Si cette aventure humaine vous inspire, postulez dès aujourd'hui et devenez un maillon essentiel de notre grande famille ! EN DEVENANT MEMBRE DE NOTRE GRANDE FAMILLE, NOUS VOUS PROPOSONS. * D'un CDI , à temps partiel ou à temps plein, c'est vous qui choisissez ! Parce que nous estimons qu'équilibrer vie professionnelle et vie personnelle est essentiel, nous élaborons pour vous un planning qui prend en compte vos contraintes. mais aussi le choix du mode de paiement de vos heures avec un paiement lissé ou au réel. * D'autres avantages comme : notre mutuelle d'entreprise (prise en charge à 50%) , l'accès à notre comité d'entreprise, les tickets restaurants à 7€. La possibilité d'obtenir une prime de cooptation s'élevant à 150€ ! Des indemnités kilométriques à 0.47€ par kilomètre Le remboursement des transports en commun (pris en charge jusqu'à 100%) cellule d'écoute et de soutien * La valorisation de votre expérience dans le domaine du service à la personne. Nous vous accompagnons dans votre prise de poste dès le premier jour et il est possible de vous faire grandir en passant par la formation et/ou en valorisant vos années d'expériences. Nous sommes signataire de la charte de la diversité. En ce sens, nous nous engageons à étudier chaque candidature avec la même importance.
Description du poste : Sofitex Saint-Louis recherche pour l'un de ses client basé à Hésingue un électricien industriel H/F. En tant qu'électricien(ne) industriel(le), vous aurez pour responsabilités de :***Lire et interpréter les schémas électriques, les plans, et les prescriptions du code de l'électricité afin de déterminer l'emplacement du matériel électrique.***Poser les cheminements , fixer les coffrets et boîtiers de raccordement, et effectuer les câblages nécessaires.***Régler les équipements tels que les convertisseurs, transmetteurs de pression, pressostats et thermostats, conformément aux set point lists et schémas électriques.***Apporter des modifications mineures aux armoires électriques selon les besoins identifiés.***Contrôler et tester les coffrets électriques pour garantir leur bon fonctionnement et leur conformité. Description du profil : Formation et expérience :***Titulaire d'un Bac Professionnel ou d'un BEP dans le domaine électrique.***Justifier d'au moins deux ans d'expérience sur un poste similaire en environnement industriel. Compétences techniques :***Solide maîtrise en électricité industrielle, avec une capacité à lire et interpréter des schémas électriques, des plans et des prescriptions du code de l'électricité.***Compétences confirmées en câblage, pose de cheminements et réglages d'équipements électroniques (convertisseurs, transmetteurs de pression, pressostats, thermostats).***Connaissance des normes et codes électriques en vigueur.***Capacité à effectuer des modifications mineures sur des armoires électriques et à contrôler des coffrets électriques. Habilitations électriques :***Les habilitations électriques niveau B1, BR, BC sont souhaitées.
RESPONSABILITÉS : Sofitex Saint-Louis recherche pour l'un de ses client basé à Hésingue un électricien industriel H/F. En tant qu'électricien(ne) industriel(le), vous aurez pour responsabilités de : • Lire et interpréter les schémas électriques, les plans, et les prescriptions du code de l'électricité afin de déterminer l'emplacement du matériel électrique. • Poser les cheminements, fixer les coffrets et boîtiers de raccordement, et effectuer les câblages nécessaires. • Régler les équipements tels que les convertisseurs, transmetteurs de pression, pressostats et thermostats, conformément aux set point lists et schémas électriques. • Apporter des modifications mineures aux armoires électriques selon les besoins identifiés. • Contrôler et tester les coffrets électriques pour garantir leur bon fonctionnement et leur conformité. PROFIL RECHERCHÉ : Formation et expérience : • Titulaire d'un Bac Professionnel ou d'un BEP dans le domaine électrique. • Justifier d'au moins deux ans d'expérience sur un poste similaire en environnement industriel. Compétences techniques : • Solide maîtrise en électricité industrielle, avec une capacité à lire et interpréter des schémas électriques, des plans et des prescriptions du code de l'électricité. • Compétences confirmées en câblage, pose de cheminements et réglages d'équipements électroniques (convertisseurs, transmetteurs de pression, pressostats, thermostats). • Connaissance des normes et codes électriques en vigueur. • Capacité à effectuer des modifications mineures sur des armoires électriques et à contrôler des coffrets électriques. Habilitations électriques : • Les habilitations électriques niveau B1, BR, BC sont souhaitées.
Sofitex Saint-Louis Fort d'une expérience de plus de 30 ans dans les Ressources Humaines, Sofitex est un réseau international de Travail Temporaire et de Placement en CDI. Sofitex fonde sa dynamique et son succès sur le professionnalisme de ses équipes, sa forte réactivité et sa proximité.
Descriptif du poste: Votre mission : Au sein du Bureau d'Étude de la Business Unit Process, vous prenez en charge l'étude des auxiliaires des turbines spéciales et mettez à profit vos compétences en mécanique, hydraulique et thermique. Vous jouez un rôle clé d'intégrateur technique au cœur des projets de turbines. * Assurer le rôle d'intégrateur technique et garantir l'interface entre les services/contributeurs du projet. * Analyser les exigences clients et en vérifier la bonne prise en compte dans les études. * Réaliser des études de dimensionnement, élaborer les cahiers des charges, et mener les clarifications techniques avec les fournisseurs. * Superviser l'étude 3D réalisée par les équipes de conception. * Rédiger les procédures d'opération des turbines. * Veiller au respect des délais et du planning d'étude. * Participer aux revues de conception internes et externes, en lien direct avec les clients. * Apporter un support technique dans l'expertise des problèmes d'assemblage ou de fonctionnement. * Contribuer à l'amélioration continue des méthodes, outils de calcul et outils de conception. Profil recherché: Pour être notre futur Ingénieur Etude H/F - CDI, vous avez : * Un diplôme d'Ingénieur généraliste à dominante mécanique/et ou énergétique ; * Une première expérience réussie en Bureau d'Études dans le domaine de la machine spéciale, idéalement dans un secteur industriel s'approchant de celui de l'énergie ; * La maîtrise de la langue anglaise. Etes-vous prêt à relever un nouveau défi dans une entreprise qui vous permettra d'évoluer et de vous épanouir professionnellement ? Si oui, alors transmettez-nous votre CV et faites nous part de vos talents et savoir-faire ! La notion d'intégrité est importante dans la gestion des affaires du Groupe Linde et une attention particulière est portée à cet aspect dans le cadre de notre activité de Recrutement. Etre une entreprise accueillante, et favorisant l'inclusion des travailleurs en situation de handicap est un état d'esprit ! Cryostar déploie une politique RH volontariste, notamment via la mise en place d'un partenariat avec le Centre de Réadaptation de Mulhouse.
Nous recherchons pour le compte de notre client , un technicien de maintenance suite à un accroissent d'activité.Au sein de l'équipe maintenance, vos missions principales seront les suivantes : - Effectuer la maintenance de l'outil de production ; - Réparer, par remplacement ou remise en état, les éléments ou organes défectueux ; - Intervenir en partant des plans ou schémas électriques des équipements ; - Détecter l'origine des pannes et en établir les diagnostics ; - Contrôler et vérifier le bon fonctionnement des équipements ; - Assurer un reporting régulier via la GMAO et actualiser les données techniques ; - Réaliser les interventions de maintenance dans le respect de la sécurité et des procédures en vigueur ; - Veiller à la bonne tenue, à l'organisation et à la propreté de l'atelier et des lieux d'intervention ; - Travaux divers au sein de la production Profil recherchBTS Maintenance Industrielle - Expérience de 3 ans minimum dans le domaine de la maintenance Electrique et Mécanique Habilitations obligatoireslectriques : BR / B2V / BC / H0 - Travail en hauteur : PEMP 3B R486 (nacelle) Rémunération : Entre - brut sur 13 mois selon expérience.
Dans nos ateliers, vous êtes en charge de :Réaliser un diagnostic des pannes (électriques, électroniques ou mécaniques) suivant leur niveau de compétenceAssurer les interventions demandées sur les véhicules (réparation, entretien, maintenance) dans le strict respect de l'ordre de réparationDocumenter et commander les pièces de rechangeEffectuer les contrôles complémentaires avant restitution au client
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans la boulangerie, un(e) vendeur(euse) en boulangerie en intérim pour une durée de 5 mois. - Accueillir et conseiller la clientèle - Assurer la vente des produits de boulangerie - Réaliser l'encaissement - Participer à la mise en rayon et à la mise en valeur des produits - Respecter les normes d'hygiène et de sécurité alimentaire Vous disposerez aussi des avantages CRIT : - Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés. - Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment. - Acompte de paie hebdomadaire si besoin. - Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc. - Application My Crit pour un suivi facile. - Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc. Compétences et formations attendues : - Expérience en vente et en relation client - Connaissance des produits de boulangerie - Capacité à travailler en équipe - Dynamisme et sens du service - Respect des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire Rejoignez une équipe dynamique au sein d'une boulangerie renommée et participez à l'expérience client en tant que vendeur(euse) en boulangerie.
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client des opérateurs de production H/F. Les missions sont les suivantes: - Assurer la production en respectant les consignes de sécurité et de qualité - Effectuer les opérations de conditionnement des produits - Contrôler la conformité des produits fabriqués - Participer aux opérations de nettoyage et de maintenance des équipements Vous disposerez aussi des avantages CRIT : - Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés. - Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment. - Acompte de paie hebdomadaire si besoin. - Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc. - Application My Crit pour un suivi facile. - Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc. **Profil recherché** - Première expérience en production - Capacité à suivre des consignes et à travailler en équipe - Rigoureux(se) et attentif(ve) aux détails - Ouvert à un poste en 2X8 et/ou de nuit Rejoignez une entreprise dynamique et en plein essor en tant qu'opérateur de production.
Vous aimez être au cœur de l'action, coordonner, organiser et faciliter le quotidien des équipes dirigeantes ? Ce poste est fait pour vous ! Véritable bras droit de la direction, vous jouez un rôle clé dans le bon fonctionnement administratif et organisationnel du service. - Vos responsabilités - Gérer la correspondance, les agendas et les déplacements - Organiser et coordonner les réunions avec les collaborateurs, les directeurs généraux des filiales et du groupe - Assurer l'organisation d'événements professionnels - Prendre en charge les missions ponctuelles ou permanentes confiées par la direction - Gérer les activités courantes du service : visites, déplacements, contacts téléphoniques, gestion des salles de réunion - Filtrer les appels téléphoniques et assurer le suivi du courrier - Rendre compte régulièrement à votre supérieur hiérarchique Votre profil - Organisé(e), rigoureux(se) et discret(e) - Excellent sens du relationnel et de la communication - Capacité à gérer les priorités et à travailler avec des interlocuteurs de haut niveau - À l'aise dans un environnement dynamique et exigeant * BAC + 2 et une bonne maîtrise de l'anglais Conditions: - Poste en intérim dans un premier temps, avec possibilité de CDI - Poste basé à Saint-Louis - Environnement professionnel stimulant au sein d'un groupe structuré Envie de vous investir sur un poste clé avec des perspectives d'évolution ? N'attendez plus, ce poste est une belle opportunité pour donner un nouvel élan à votre carrière ! Pour postuler? Envoyez nous votre cv à cv@sofitex.fr
Start People Mulhouse recherche pour l'un des clients spécialisé dans le transport un EMPLOYE ADMINISTRATIF BILINGUE ANGLAIS (H/F) pour une longue mission intérim sur Mulhouse (68). Vos missions: - Vous traiterez tous types de déclarations douanières import et export Pour plus de détails sur votre quotidien : - Vérifier la conformité des dossiers. - Etablir les déclarations en douane, à l'import et à l'export pour des transports - Réaliser tout autre acte douanier nécessaire au bon déroulement des opérations de transit. Vous serez garant de la conformité des déclarations que vous réaliserez - Administratifs divers - Accueil des chauffeurs Profil Recherché Vos Aptitudes et Compétences impératives pour ce poste : - Vous avez une expérience dans le domaine administratif si possible dans le transport mais une formation sera assurée - Anglais courant et technique ou Langue des pays de l'Est tel que Ukrainien, Polonais.... pour communiquer avec les CHAUFFEURS Poste en intérim longue durée Vous êtes réactif, dynamique, organisé, et rigoureux. Prêt à vous lancer ? Postulez !Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap. Si cette offre vous intéresse, merci d'envoyer votre CV à l'adresse mail: recrutement-mulhouse@startpeople.fr ou envoyer votre CV par courrier à l'adresse: Start People, 59 rue de Bâle 68100 MULHOUSE
Description du poste : Au sein d'une boutique de prêt à porter de vêtements de seconde main * Vous déballez les cartons provenant de l'atelier de tri * Vous mettez en valeurs les vêtements (vitrine, mannequin, etc..) * Vous accueillez et conseillez les clients * Vous êtes en charge de l'encaissement Vous travaillez 4 jours par semaine, les repos sont organisés par roulement Temps complet Planning au mois horaire : 9h - 19h Profil recherché : Vous avez la fibre « seconde main » Vous avez l'esprit d'équipe Vous êtes souriant(e) Permis B (remplacements dans les boutiques de votre secteur + déplacements ponctuels au centre de tri à Wittenheim)
L'agence d'intérim RANDSTAD INHOUSE recherche des Agents de fabrication/production polyvalents F/H pour le compte de notre client Groupe ATLANTIC, leader dans la fabrication de chauffe-eau électriques, située à Saint-Louis (68300) Vous êtes chargé(e) de la réalisation et de la préparation de pièces (soudure, émaillage, peinture...) ainsi que de l'assemblage de sous ensembles ou produits finis sur différentes lignes et postes de travail. Des opérations de petite manutention sont à prévoir: rangement des pièces dans des bacs ou sur des présentoirs. Vous travaillez en 3*8 du lundi au vendredi. Heures supplémentaires régulières et certains samedi matin travaillés. Vous faites preuve de dextérité, d'attention et respectez les règles de sécurité. Vous êtes dynamique, endurant et pouvez porter de petites charges de façon répétée.
Randstad Inhouse services, un concept unique d'agences hébergées au cœur des sites industriels en recherche permanente du bon profil au bon moment en nombre suffisant afin d'allier travail flexible et production
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, un(e) préparateur(trice) de commandes. Les missions sont les suivantes: - Préparation des commandes selon la fiche technique - Utilisation d'une tablette pour la sortie des stocks - Contrôle de la qualité des produits préparés - Nettoyage et rangement - Respect des règles d'hygiène et de sécurité Vous disposerez aussi des avantages CRIT : - Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés. - Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment. - Acompte de paie hebdomadaire si besoin. - Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc. - Application My Crit pour un suivi facile. - Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc. *** - Première expérience en préparation de commandes souhaitée - Connaissance des outils informatique - Capacité à travailler en équipe - Rigoureux(se) et organisé(e) - Autonome et réactif(ve) Rejoignez une entreprise dynamique et en plein essor en tant que préparateur(trice) de commandes pour contribuer à son développement et à sa réussite.
MISEAUGREEN poursuit son évolution en ouvrant un nouveau concept de boutiques dans lequel le client est placé au cœur des priorités pour vivre une expérience d'achat unique. Nous recherchons pour notre boutique située à St Louis un(e) vendeur(se) en PAP. VOTRE MISSION Inspirant(e), nous comptons sur votre sens inné de l'accueil pour faire vivre un moment unique à chaque client Organisé(e), vous mènerez à bien les différentes actions quotidiennes en veillant au respect des méthodes et valeurs de MISE AU GREEN. Ambassadeur / Ambassadrice de la marque, vous mettrez en valeur les collections en prenant soin de chaque détail Animé(e) par l'envie de relever de nouveaux challenges, vous avez l'esprit d'équipe, votre enthousiasme est communicatif, vous avez de l'empathie et aimez rendre vos clients heureux.
Nous recherchons pour notre Centre E.LECLERC de SAINT-LOUIS, un(e) Employé(e) pour notre atelier Fraîche Découpe : Trier, nettoyer et découper les fruits et légumes. Réaliser les préparations demandées (par exemple : salade de fruits) en suivant les recettes établies. Emballage des produits. Nettoyer son poste de travail. Respecter les normes d'hygiènes et de sécurité alimentaire. Si vous n'avez jamais effectué ce travail, pas de panique ! Vous serez accompagné et formé afin de mener à bien vos missions.
En recherche d'un CDI en environnement industriel ?Ne venez pas chez Elis, si vous n'aimez pas le travail d'équipe !Mais si vous voulez travailler main dans la main avec votre responsable de production et vos collègues, contribuer au cycle de traitement des articles textiles et participer directement à la satisfaction de nos clients, on vous attend !Car chez Elis, nos opérateurs de production sont responsables de A à Z de la qualité du linge, vêtements de travail et tapis à entretenir :Ils réceptionnent et trient les articles Ils alimentent en linge les machines de lavage, séchage et pliage Ils contrôlent les textiles afin d'identifier d'éventuelles anomaliesIls conditionnent et expédient les articles prêts à être livrés.
POSTE : Employé Commercial Bazar Saisonnier H/F DESCRIPTION : Le LECLERC EXPRESS de RIXHEIM recrute 1 Employé(e) Commercial(e) qualifié(e), idéalement, dans les domaines suivants : BAZAR SAISONNIER - Poste à rotation selon les opérations avec le jouet, la papèterie, le jardin, la rentrée scolaire. Sous la responsabilité du manager de rayon, - vous assurez le suivi des rayons, l'approvisionnement, la mise en rayon, l'affichage prix et informations, la propreté des rayons, facing, promotions, - Vous participez aux inventaires - Vous êtes garant de la bonne tenue de vos rayons et de l'organisation des réserves. Par un conseil personnalisé et professionnel, vous assurez une vraie dynamique commerciale. Vous mettez tout en oeuvre pour satisfaire le client, l'accueillir, l'accompagner et le renseigner dans le respect de la charte du magasin en vigueur. Vous faites preuve de rigueur, de dynamisme et d'assiduité dans les tâches qui vous sont confiées. Prise de poste IMMEDIATE PROFIL : Profil recherché : Vendeur de détail/guichet Vous disposez d'une première expérience réussie, vous êtes issus idéalement d'une formation commerce et/ou vente. Vous possédez un excellent relationnel, votre adaptabilité et votre réactivité seront des atouts pour réussir à ce poste. La maîtrise de la langue allemande est un véritable atout. PORT DE CHARGES LOURDES IMPORTANT ET REPETITIF Lieu de travail : Saint-Louis (68), Alsace, France Nous recherchons un(e) candidat(e) ayant la volonté de s'impliquer à long terme de manière dynamique et créative. Rémunération : 1914,19EUR - 36,45hr/semaine Avantages : o 13ème mois o Accords d'Intéressement / Participation o Mutuelle o Prévoyance Rejoignez-nous en postulant via ce portail recrutement !
Envie de rejoindre une belle aventure professionnelle et une équipe dynamique et novatrice ? Les 592 adhérents E. Leclerc exploitant 660 magasins indépendants en France, emploient 140.000 salariés. L'enseigne E. Leclerc a réalisé un chiffre d'affaires de 49,9 milliards d'euros (hors carburant) en 2023 et est le leader de la distribution française avec une part de marché de 24,1%. Employeurs engagés, les centres E. Leclerc accueillent chaque année plus de 5.000 alternants ...
DESCRIPTIF DE L'OFFRE LE LECLERC EXPRESS DE RIXHEIM RECRUTE UN EMPLOYÉ POLYVALENT H/F POUR RENFORCER SON RAYON CREMERIE LIBRE-SERVICE. Aux côtés du responsable de rayon, vous contribuez à la réalisation des objectifs commerciaux (structure de gamme, assortiment, prix...). Vous réalisez la présentation générale de votre rayon selon les règles de merchandising : * Vous approvisionnez votre rayon en respectant les implantations. * Vous vous assurez de la lisibilité de l'information et de la mise en valeur des produits * Vous assurez les rotations des produits pour éviter les ruptures * Vous vérifiez les DLCO (Date Limite de Consommation) * Vous veillez au rangement des stocks et de la réserve * Vous veillez au respect des règles d'hygiène et de sécurité * Vous assurez le suivi des commandes sur informatique * Vous accueillez, renseignez et conseillez les clients dans le respect de la charte accueil du magasin * Vous assurez une bonne gestion de votre rayon et des stocks et participez à sa progression PROFIL RECHERCHÉ Cadences importantes dans les rotations du rayon, port de charges lourdes répétitif. Horaires principalement du matin POSTES À POURVOIR IMMÉDIATEMENT Lieu de travail : RIXHEIM (68), Alsace, France CDI - Rémunération : 1914,19EUR brut mensuel - CDI 36,45h/semaine pauses comprises AVANTAGES : o 13ème mois o Accords d'Intéressement / Participation o Mutuelle o Prévoyance ENTREPRISE HANDI-BIENVEILLANTE : À COMPÉTENCES ÉGALES, NOUS PRIVILÉGIONS LES TRAVAILLEURS EN SITUATION DE HANDICAP. REJOIGNEZ-NOUS EN POSTULANT VIA CE PORTAIL RECRUTEMENT !
Envie de rejoindre une belle aventure professionnelle et une équipe dynamique et novatrice ? Les 592 adhérents E. Leclerc exploitant 755 magasins indépendants en France, emploient 140.000 salariés. L'enseigne E. Leclerc a réalisé un chiffre d'affaires de 49.9 milliards d'euros (hors carburant) en 2024 et est le leader de la distribution française avec une part de marché de 24.1%. Employeurs engagés, les centres E. Leclerc accueillent chaque année plus de 5.000 alternants (dont 2500 apprenti...
RESPONSABILITÉS : Sofitex Saint-Louis recherche pour l'un de ses client basé à Saint-Louis un Agent d'exploitation accès et parking H / F. Au sein du pôle Exploitation Accès & Parking, vous assurez l'accueil, le renseignement, l'assistance et l'orientation des clients (passagers, visiteurs, employés etc) depuis le back office, centre de contrôle permettant d'avoir une vision d'ensemble et en temps réel des voies de circulation et parkings. Vous supervisez sur le terrain, le stationnement et la fluidité de la circulation tant sur les voies de circulation que sur les parkings. Vous effectuez des opérations de manutention selon nécessités. Vous travaillez en horaires décalés (week-ends, jours fériés) sur une amplitude horaire allant de 4h00 à 00h00, 35 heures en moyenne par semaine. Vos missions principales: • Orienter et assister les clients depuis le back office (par téléphone ou interphone). • Assurer l'assistance des clients et le traitement des anomalies liées à la réservation en ligne. • Veiller au bon fonctionnement et à la disponibilité des équipements, installations et infrastructures du domaine de responsabilité. • Contrôler l'état des parkings, la cohérence des compteurs ainsi que la disponibilité des divers systèmes, supports et équipements de gestion. • Superviser le stationnement et la fluidité de la circulation. • Effectuer des opérations de mise en œuvre et de manutention selon nécessités (fléchage, signalisation, barrières...). • Assurer l'entretien de 1er niveau, le dépannage et/ou le remplacement des pièces ou consommables de l'ensemble des équipements des parcs. • Assurer périodiquement la manipulation et le transport de liquidités. Les avantages de ce poste • Travailler dans un contexte international et pratiquer quotidiennement l'anglais et l'allemand. • Travailler dans une entreprise solide disposant d'équipements performants. • Rejoindre une équipe soudée et solidaire. • Salaire sur 13 mois, prime de vacances. Heures majorées pour les nuits, week-ends et jours fériés. Panier repas pour chaque jour travaillé. • Versement d'indemnités pour l'utilisation d'un mode de transport alternatif et durable pour les trajets domicile-travail (transports en commun, vélo, co-voiturage). • Entreprise engagée dans la démarche de labellisation Employeur Pro-Vélo. PROFIL RECHERCHÉ : Personne de dialogue, qui dispose de bonnes qualités relationnelles, ferme et responsable, sachant garder une maîtrise d'elle-même quelle que soit la situation. Qualités de probité et de confiance nécessaires. Capacité d'adaptation et d'autonomie pour un travail en horaires décalés y compris les week-ends et jours fériés. Vous êtes à l'aise avec l'outil informatique et vous savez rédiger un rapport. Vous maîtrisez le français et l'allemand au niveau B2/C1 à l'oral. L'anglais parlé est un atout supplémentaire.
Description du poste : Le Centre E.LECLERC de SAINT-LOUIS recrute son futur MANAGER DE RAYON BAZAR H/F : En tant que Responsable du rayon Bazar (saisonnier, ou auto-brico-sport ou art de la table et ménage), vous jouez un rôle-clé pour déployer la politique commerciale définie par l'enseigne et le magasin.***Vous assurez l'analyse des études de marché, les implantations de rayons, les actions de promotions, les inventaires.***Vous animez votre équipe dans un souci permanent d'efficacité et de sens du commerce et veillez au bon climat social au sein du personnel sous votre responsabilité.***Vous veillez à la qualité et au dynamisme du service rendu à notre clientèle dans le respect des normes et de la réglementation en vigueur. Rattaché au Chef de département non alimentaire, vous rendez compte de vos résultats en termes de CA, de marges et de stocks. Vous êtes garant d'une bonne ambiance de travail au sein de votre équipe dans une relation centrée-client. CDI - 40,57hr (pauses incluses)***13ème mois***Prime sur objectifs***Prime participation / intéressement***Mutuelle et prévoyance santé***CSE***Crèche d'entreprise Description du profil : De formation Bac à Bac + 2 (commerciale/gestion), vous êtes fort de plusieurs années d'expérience dans ce domaine, en grande distribution. Vous êtes rigoureux, motivé et faites preuve d'initiative.
DESCRIPTIF DE L'OFFRE Le BRICO LECLERC DE SAINT-LOUIS recrute 2 CONSEILLERS / VENDEURS H/F POUR SON RAYON SPÉCIALISÉ JARDIN / VEGETAUX. Vous travaillerez aux côtés du Manager de rayon, vous accueillez, conseillez nos clients avec efficacité et veillez à leur entière satisfaction. Vous contribuez à la réalisation des objectifs commerciaux (structure de gamme, assortiment, prix...) Vous participez au développement du chiffre d'affaires par la maîtrise de l'approvisionnement et la bonne tenue de votre rayon (connaissance des produits, commande, réception contrôle, remplissage, gestion des stocks, balisage, propreté, informations). Vous veillez au respect des normes, de la réglementation en vigueur, du service rendu à la clientèle. CONTRAT EN CDD DE MARS À JUIN 2026. PROFIL RECHERCHÉ Idéalement, vous êtes issu d'une formation commerciale et/ou horticole et justifiez de 2 ans d'expérience dans une fonction similaire. Vous êtes doté de bonnes connaissances des végétaux. Vous êtes dynamique, souriant, motivé et passionné par le commerce, organisé et doté d'un excellent sens du relationnel. Alors soyez curieux et contactez nous ! SAVOIR S'ADAPTER, ÉCOUTER, CONSEILLER, ORGANISER ET COMMUNIQUER SONT DES QUALITÉS INDISPENSABLES ! C'EST UN MÉTIER OÙ L'ON BOUGE !
Envie de rejoindre une belle aventure professionnelle et une équipe dynamique et novatrice ? Le Brico E. Leclerc de Saint-Louis (68) emploie entre 50 et 99 salariés dans des métiers non-alimentaires. Les 533 adhérents E. Leclerc exploitant 726 magasins indépendants en France, emploient 140.000 salariés. L'enseigne E. Leclerc a réalisé un chiffre d'affaires de 49.9 milliards d'euros (hors carburant) en 2024 et est le leader de la distribution française avec une part de marché de 24.1%. Emp...
Description du poste : Vous prenez la direction complète de votre agence , avec une forte autonomie décisionnelle et un rôle pivot à la fois stratégique, managérial, opérationnel et relationnel . Votre feuille de route s'articule autour de plusieurs axes prioritaires : Pilotage & développement***Construire, piloter et ajuster le plan de développement commercial et territorial * Identifier les opportunités locales, consolider la présence sur le territoire et renforcer la notoriété * Animer le réseau de prescripteurs et partenaires médico-sociaux (hôpitaux, SSIAD, mutuelles, institutions) Management & accompagnement des équipes***Fédérer, engager, accompagner et faire grandir l'équipe interne et les intervenants * Identifier les besoins en compétences, organiser le suivi RH et contribuer à la montée en compétences * Porter une culture d'exigence bienveillante, de responsabilisation et de coopération Pilotage qualité, process & conformité***Garantir l'excellence du service rendu, le contrôle qualité et la satisfaction bénéficiaires * Appliquer et faire vivre les procédures, la conformité réglementaire et le référentiel qualité * Suivre la performance économique, analyser les indicateurs et prendre les décisions correctives Conditions, statut & avantages Statut : Cadre forfait heures***Salaire de base : 2 800 € à 3 000 € brut mensuels selon profil * Prime semestrielle : 2 500 € * Véhicule de service + carte carburant * Mutuelle, prévoyance incluse * Accueil, accompagnement et formation aux outils internes Description du profil : Vous êtes attiré(e) par un rôle à fort impact humain , combinant leadership, stratégie et proximité terrain , avec une vraie envie de piloter un centre de profit dans un contexte exigeant et évolutif. Atouts clés attendus :***Expérience confirmée en pilotage de structure, gestion d'un centre de profit, management d'équipe ou direction opérationnelle * Capacité à donner du sens, structurer, décider et embarquer * Goût pour le développement, la conquête terrain et la création de partenariats * Excellente communication, sens politique, aisance relationnelle avec des interlocuteurs variés * Rigueur, méthode, organisation, maîtrise des indicateurs de gestion * Tempérament entrepreneurial : autonomie, dynamisme, prise d'initiative, réactivité, adaptabilité * Posture humaine & professionnelle : tact, écoute, diplomatie, fiabilité et sens du service Diplômes appréciés : formation supérieure (BAC+5) , idéalement dans le médico-social , le management, les sciences humaines ou gestion.
Notre client, basé à ST LOUIS, la CICE Groupe Atlantic, leader dans la fabrication de chauffe eau électriques Pour accéder à votre lieu de travail : - Arrêtez de chercher une place pendant des heures, ils ont un parking géant ou le bus de l'entreprise Pourquoi rejoindre cette entreprise ? Rejoindre notre client, c'est opter pour une entreprise engagée et à taille humaine qui prône l'inclusion, la diversité et l'environnement, avec la stabilité en prime.Prêt(e) pour une nouvelle aventure en tant qu'Agent de fabrication (F/H) passionnante et stimulante ? "Rejoignez une équipe dynamique pour participer activement à notre dynamique de production. Vous apportez votre efficacité en contribuant à la qualité de nos produits" - Travail en équipe pour assurer la continuité de la ligne de production - Participation à la fabrication du produit tout respectant les normes de qualité - Maintien du lieu de travail propre et sécurisé en respectant les procédures, les règles et les réglementations. Une proposition inédite pour ce poste: - Contrat: Intérim - Durée: 18/mois - Salaire: 12.20 euros/heure Rejoignez notre équipe et profitez d'avantages qui feront la différence : - Avantages CSE - Primes et intéressements En nous rejoignant, vous bénéficierez des avantages Fast TT, incluant garantie de salaire, avantages sociaux et opportunités de formation, pour une expérience intérimaire exceptionnelle.
Randstad Inhouse, est un concept unique en France d'agence intérim hébergée au cœur du site de production de nos clients. Forte de plus de 250 agences, nous accompagnons chaque année plus de 65 000 intérimaires. L'esprit de famille incarne notre ADN : étant chez nos clients aux côtés de nos intérimaires, nous “travaillons en famille”! Nous rejoindre, c'est également bénéficier de nombreux avantages proposés par notre CE et nos partenaires.
Description : Être hôte de caisse, c’est avant tout : * Accueillir nos clients, en usant de votre plus beau sourire et en gardant la pêche en toute saison * Interagir avec nos clients, chaque jour, sur les produits et promotions du meilleur marché * Encaisser avec fiabilité chacun de nos clients, tout en respectant les procédures * Devenir incollable sur plus de 300 produits ultra-frais, Chayotte et Gombo n’auront plus de secret pour vous * Entretenir votre espace de travail, locaux, sanitaires et extérieurs pour rendre le magasin aussi attrayant que nos produits Profil recherché : AUJOURD’HUI VOUS AVEZ : * L’envie irrésistible de rendre nos clients addicts à notre enseigne et nos saveurs * La volonté de recevoir nos clients « aux petits oignons » et de leur apporter satisfaction * La capacité de vous adapter en toute circonstance NOUS REJOINDRE, C’EST : * Un accompagnement personnalisé à travers un parcours de formation adapté * Des perspectives d’évolution, il y en a pour tous * Une formation sur nos outils, logiciels internes et procédures * Vivre une expérience unique et le bonheur de vous révéler en équipe * Un contrat 30h/semaine à pourvoir en CDD pour nous rejoindre à compter du 27 janvier 2026 jusqu'au 30 avril 2026 ! * Un salaire brut mensuel de 1574.30 € + diverses primes + une prime de fin d’année selon ancienneté Promis, même si on en vend, on ne vous raconte pas des salades ! N’HÉSITEZ PLUS, PIMENTEZ VOTRE CARRIÈRE ET VENEZ PRENDRE PART VOUS AUSSI À LA TEAM : J'PEUX PAS J'AI GRAND FRAIS ! La diversité est une force, nous nous engageons à traiter toutes les candidatures sans prise en compte de critère de discrimination quelconque.
Description du poste : Votre rôle : définir et mettre en œuvre le plan d'approvisionnement, assurer les commandes et la livraison des matières premières ou produits finis, en respectant des délais, la qualité, les coûts des engagements éthiques et de la stratégie de l'entreprise. Vos activités principales : - Approvisionnement, commande et saisie des matières premières ou importation de produits finis - Traitement et classement des documents relatifs aux commandes - Recherche de fournisseurs et négociation de prix - Lancement et suivi des appels d'offre et analyse des propositions des fournisseurs - Réalisation d'inventaires - Réaliser des déclarations ou certificats - Gestion, saisie et suivi des commandes et des stocks dans l'ERP - Création et renseignement de tableaux de bord relatifs à l'activité - Elaboration du budget annuel des achats - Validation et suivi de la facturation, des avoirs et retours fournisseurs Ce poste, basé sur le secteur de SAINT-LOUIS est à pourvoir immédiatement dans le cadre d'une mission d'une durée de 6 MOIS La rémunération brute annuelle est à négocier selon votre expérience. Description du profil : Issu d'un Bac+ 2 à Bac+4 dans le domaine de la logistique et/ou l'approvisionnement, type Gestion logistique et transport, vous avez une première expérience réussie, Vous avez une bonne maîtrise de l'approvisionnement : identifier les besoins en plan d'approvisionnement en intégrant les risques de rupture, le coût des stocks, les délais de livraison et de l'outil informatique Vous maîtrisez l'anglais et idéalement l'allemand
Description du poste : Dans le cadre de son ouverture prévue en Septembre 2026 , Le FUTUR Centre E.LECLERC de RIXHEIM recherche SON futur RESPONSABLE RECEPTION H/F : Missions principales : 1 Réceptionner et stocker les produits ou les marchandises***Surveiller le chargement et le déchargement des marchandises des camions ou d'autres moyens de transport.***Déballer les marchandises et les acheminer aux lieux d'entreposage appropriés et prévus à cet effet. 2 Reconnaître et vérifier les produits ou les marchandises***Procéder à un contrôle quantitatif et qualitatif des produits et/ou des marchandises et des éventuels périmés***Lors du contrôle de l'état des marchandises ou produits refuser ceux qui sont endommagés ou périmés.***Se faire confirmer les produits et/ou les marchandises figurant sur le bon de commande correspondent bien à ce qui a été commandé (qualité et quantité). 3 Formalités administratives de livraison et de réception***Procéder aux formalités administratives de réception des marchandises.***Contrôler les factures ou autres documents de livraison (bons de commande, de chargement, de déchargement, de livraison) pour s'assurer que ce qui est inscrit correspond aux marchandises reçues, noter les quantités manquantes sur les documents prévus à cet effet.***Faire remplir un protocole de sécurité pour les opérations de chargement et de déchargement effectuées dans les locaux de réception par une entreprise extérieure.***Quel que soit le type d'incident, de réclamation, ou d'information que vous êtes amenés à rencontrer, vous devrez en informer votre responsable et remplir (ou faire remplir) une fiche de non conformité, incident ou anomalie. 4 Suivi des stocks***Veiller au bon état de fonctionnement des systèmes internes de conservation des marchandises.***Tenue des stocks et contrôle de rotation en remplissant les cahiers (classeurs ou documents) laissés à votre disposition.***En cas de gestion informatisée des stocks : - saisie des entrées et des sorties ; - procéder aux inventaires ; - assurer le réapprovisionnement des stocks en coordination avec le réapprovisionneur. 5 Organisation de la réserve et du quai de réception***Rangement des produits et/ou des marchandises : classer et distribuer les produits en fonction de leur durée de conservation (le cas échéant en coordination avec les employés libre-service).***Propreté - entretien : nettoyage de la réserve et du quai de réception, surveillance de l'entretien du matériel. Description du profil : Idéalement diplômé en logistique vous possédez impérativement les CACES 3 et 5. Poste en CDI - DEMARRAGE et FORMATION sur SAINT-LOUIS et/ou BLOTZHEIM, prise de poste rapide ou à définir selon disponibilité. Rémunération attractive basée sur 13 mois. Entreprise Handi-bienveillante : À compétences égales, nous privilégions les travailleurs en situation de handicape. Rejoignez-nous en postulant via ce portail recrutement !
Chez Saint-Louis Habitat, premier bailleur social du secteur des Trois Frontières (Sud du Haut-Rhin), nous sommes à la recherche d'un(e) Chargé(e) d'opérations rigoureux(se), organisé(e) et impliqué(e) pour piloter nos projets d'investissement au sein du service technique. Tu aimes voir un projet prendre forme, du premier diagnostic jusqu'à la fin de la garantie de parfait achèvement ? Tu sais jongler entre études, appels d'offres, suivi de chantier et relation locataires ? Alors ce poste est fait pour toi ! Tes missions, si tu les acceptes : Pilotage des opérations : - Assurer le montage et la conduite des opérations d'investissement (constructions neuves, réhabilitations, VEFA) - Réaliser ou organiser les études techniques et financières préalables - Élaborer les programmes d'investissement et assurer le montage et le suivi des dossiers d'appels d'offres Montage administratif, technique et financier : - Assurer le montage et le suivi des dossiers techniques (urbanisme, agréments, relations avec les administrations et concessionnaires) - Monter et suivre les dossiers de financement (emprunts, subventions) Coordination et suivi des travaux : - Coordonner les différents intervenants (maîtrise d'œuvre, SPS, bureaux de contrôle, entreprises.) - Superviser le déroulement des opérations dans le respect des délais, des budgets et du cahier des charges - Assurer le suivi technico financier et administratif des opérations jusqu'à la fin de la GPA Missions complémentaires liées aux opérations : - Participer à la programmation des travaux et à l'élaboration du budget du service technique - Contribuer aux démarches de concertation locative et aux accords collectifs dans le cadre des réhabilitations - Assurer la relation et l'information auprès des habitants concernés - Assurer le suivi des dossiers sinistres DO - Réaliser une veille réglementaire Missions transversales : - Renforcer l'ensemble des postes du service technique selon les besoins de l'organisation Le profil idéal, c'est toi si : - Tu disposes d'un Bac+2 à Bac+3 dans le domaine du bâtiment, de l'immobilier ou de la maîtrise d'ouvrage - Tu justifies d'une première expérience dans le montage et le suivi d'opérations - Tu possèdes de solides connaissances techniques du bâtiment - Tu es à l'aise avec les outils bureautiques et idéalement les logiciels métiers - Tu es organisé(e), rigoureux(se), autonome, avec une bonne capacité de coordination - Tu as un bon relationnel, aussi bien avec les partenaires qu'avec les locataires - Le permis B est indispensable Ce que nous t'offrons : - Un poste en CDI à pourvoir rapidement - Un temps plein (36h/semaine) sur 4 jours (avec 5 RTT annuels) - Une rémunération sur 13 mois, selon le profil et l'expérience - Des tickets restaurant et les avantages d'un CSE - Un environnement de travail agréable et moderne - Une équipe engagée où la polyvalence et l'expertise sont valorisées Et maintenant, à toi de jouer ! Prêt(e) à relever le défi et à rejoindre notre équipe ?
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client un.e agent.e de maintenance en CDI. Les missions sont les suivantes: - Dépannages dans l'ensemble du complexe (tous corps de métiers confondus) - Petits travaux de remise en état - Assurer la sûreté des biens et des personnes - Assurer la maintenance et le nettoyage des espaces exterieurs - Assistance à la maintenance des différents équipements et infrastructures des bâtiments - Première expérience réussie sur un poste similaire - Connaissances en électricité - Compétences dans la maintenance générale du bâtiment (chauffage, climatisation, plomberie, sanitaire etc...) Rejoignez une entreprise dynamique et en plein essor, où vos compétences en maintenance seront valorisées et développées.
L'Institut franco-allemand de recherches de Saint-Louis (ISL), situé en France au cœur de la région des Trois Frontières, aux portes de l'Allemagne et de la Suisse, est un organisme de recherches reconnu au niveau international et fortement ancré dans un réseau scientifique et industriel global. Nos axes de recherches mettent l'accent sur différents thèmes : aérodynamique, matériaux énergétiques et avancés, lasers et technologies électromagnétiques, protection, sécurité et conscience de la situation. Notre champ d'activités va de la recherche fondamentale à la recherche tournée vers l'application. Nous recherchons dès que possible un Assistant RH et paie bilingue (H/F) . Vos missions / activités PAIE : - Saisie des éléments variables - IJSS - Gestion des dossiers pour la prévoyance - Calcul et contrôles de paie - Finalisation de la paie (préparation des virements, écritures comptables, DSN Mensuelle : URSSAF, CRC, Prévoyance) - Divers travaux post-paie - Tâches administratives diverses GESTION DES TEMPS : - Traitement des anomalies et corrections - Enregistrement et suivi des arrêts maladie - Paramétrage des modifications d'horaires et de cycles de travail - Production de rapports et statistiques Votre profil - Bac Professionnel Comptabilité/AGOrA / BTS Assistant de Gestion / BUT GEA - Vous disposez d'une expérience antérieure dans les domaines de la paie et de la gestion des temps - Langues : bilinguisme obligatoire en français et allemand, écrit et oral. L'anglais serait un atout - Aptitude au travail en équipe, réactivité, organisation, rigueur - Maitrise des outils bureautiques et connaissance des outils SIRH Contrat proposé : CDD de 3 ans renouvelable en CDI. L'Institut offre une rémunération attractive, des horaires de travail flexibles ainsi que de multiples possibilités de formation. L'offre est ouverte aux candidatures de personnes en situation de handicap. Si vous êtes intéressé(e) par ce défi, c'est avec plaisir que nous examinerons votre dossier de candidature ! Référence : TS-G
Le Référent Amélioration continue est responsable de l'analyse des programmes de vols et de la construction du dimensionnement des prestations. Il s'assure de la couverture des besoins client par la planification des ressources. Il crée les méthodes d'évolution / d'adaptation dans le cadre de la politique d'amélioration continue de la productivité sur la durée complète du contrat. MISSIONS PRINCIPALES 1 - Méthodes / amélioration continue - Accompagner la démarche d'excellence opérationnelle (aider la direction de site à piloter l'avancement, soutenir les opérationnels dans la réalisation de chantiers d'accélération depuis la préparation du chantier jusqu'à la généralisation des solutions). - Piloter et accompagner le déploiement de nouvelles méthodes de travail et/ou outils pour en assurer l'appropriation par les équipes opérationnelles, former le personnel et vérifier la mise en œuvre. - Organiser les COPIL Safe&Go avec l'Aéroport de Bâle Mulhouse et décider des plans d'actions tracés dans un relevé d'informations, décisions, actions - Être un acteur de la conduite du changement en participant à la conception et à la diffusion des différents supports de communication (publication, briefing, formation, accompagnement terrain, .). - Capitaliser la connaissance acquise. 2 - Back Up Planification - Construit la planification mensuelle des personnels selon les objectifs fixés par sa hierarchie - Oriente sa planification vers le zero "heures payées non travaillées" - Assure la saisie informatique dans le planning des évènements salariés - Prend en compte les formations à planifier - Alerte en cas de difficultés à couvrir les besoins clients - Veille au respect des règles internes et aux obligations légales et réglementaires en matière de gestion du temps de travail - Contrôle la couverture de charge journalière destinée aux opérations - Travaille avec la direction opérationnelle sur les méthodes et process de planification, notamment dans la construction des cycles et règles de planification - Assure le contrôle des heures réalisées - Assure la gestion des absences
Deviens le maître du four chez Volfoni ! Passionné(e) par la cuisine italienne, en quête de saveurs et de bonne humeur au quotidien ? Rejoins l'aventure Volfoni, où énergie, convivialité et dynamisme sont notre mélodie ! Ici, tradition rime avec passion : on pétrit avec précision, on garnit avec attention, et on cuit à la perfection ! Notre trattoria Volfoni à Saint-Louis (Alsace) recrute son futur Pizzaïolo (H/F) à temps plein (35h/semaine). Tes missions : Évaluer les quantités d'ingrédients à commander et assurer les commandes Nettoyer et procéder à l'allumage du four Préparer les pâtes à pizza et les ingrédients Assurer le pétrissage à la main ou en machine Procéder à la confection des pizzas ainsi qu'à leur cuisson Pourquoi nous rejoindre ? Un cadre de travail agréable, où chaque membre de l'équipe est valorisé 2 jours de repos consécutifs Une pointeuse pour que tes horaires soient aussi précis que la cuisson des pâtes "Al dente" Des opportunités d'évolution pour grandir et prendre des responsabilités Un esprit d'équipe où on s'entraide pour offrir le meilleur, avec le sourire Alors tu te sens prêt(e) à mettre la main à la pâte ? Tu as une première expérience réussie à un poste similaire et tu as appris que la régularité et le goût du détail sont les vrais ingrédients du succès. Tu es prêt à faire lever tes compétences : ce poste, c'est ta base tomate. à toi de la garnir avec ton ambition ! Tu es un(e) allié(e) de la brigade : pour toi, la cuisine, c'est avant tout un travail d'équipe. Comme une pizza bien garnie, chaque élément compte. Tu carbures à l'intensité du service et tu enchaînes les cuissons sans jamais perdre le rythme. Rémunération : 2065,56 € brut / mois + prime de présence à partir de 4 mois d'ancienneté À toi de pétrir ton avenir avec passion. postule et deviens notre prochaine révélation !
Nous recherchons un chauffeur de taxi H/F EN POSSESSION de la FORMATION Conducteur de Taxi ainsi que de la CARTE PROFESSIONNELLE EXIGEE. le poste est à pourvoir à temps complet avec une prise de service ( et du taxi ) sur SAINT LOUIS 68300 ou sur SAUSHEIM 68390. Les horaires sont de 14h00 à minuit du Lundi au Vendredi ou 8h00 à 18h00.
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur de la logistique, un opérateur logistique H/F pour une mission en intérim. Le(a) candidat(e) idéal(e) devra justifier d'une expérience 3ans minimum sur un poste similaire. Les taches sont les suivantes: - Réceptionner physiquement (chargement et déchargement) et informatiquement les marchandises. - Expédier les produits (échantillons, palettisation). - Assurer la comptabilité et la délivrance des produits hors stocks du magasin - Réaliser les inventaires physiques du magasin - Réaliser le tri des déchets. - Délivrer les OF à la Production ainsi que leur réintégration - Tenir et mettre à jour les documents internes au service Vous disposerez aussi des avantages CRIT : - Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés. - Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment. - Acompte de paie hebdomadaire si besoin. - Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc. - Application My Crit pour un suivi facile. - Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc. Profil recherché : - Expérience dans le domaine de la logistique - Titulaire d'un BAC Professionnel en logistique ou équivalent - Maîtrise de SAP R3 et APO ou ERP équivalent - Caces R489 et gerber R485 Cat 1 et 2 Rejoignez notre client, et participez activement à la gestion des flux logistiques au sein de leur entreprise.
Description du poste : Adecco Recrutement recherche pour son client dans le domaine bancaire un(e) : Conseiller(ère) Particuliers H/F - CDI - SAINT-LOUIS (68) Vous souhaitez rejoindre un environnement stimulant et développer vos compétences dans le secteur financier ? Adecco Recrutement accompagne son client, acteur majeur du secteur bancaire, dans le recrutement d'un(e) Conseiller(ère) Particuliers H/F. Vos missions :***Conseiller et accompagner une clientèle de particuliers, proposer et vendre des produits financiers adaptés. * Développer, gérer et suivre un portefeuille client. * Assurer le suivi, le contrôle et la sécurisation des opérations bancaires. * Mettre à jour et enrichir les données clients. * Veiller au respect des procédures de gestion des risques et de sécurité. Conditions :***CDI à temps plein * Salaire à partir de 32 700 € par an * Avantages : intéressement et participation, prise en charge du transport quotidien, RTT Rejoignez une entreprise à dimension humaine, engagée dans le développement de ses collaborateurs et attachée à la qualité de vie au travail. Description du profil :***Formation Bac +2 minimum, idéalement avec une expérience significative en commerce ou services financiers. * Expérience réussie en banque souhaitée, habilitation assurances et DCI appréciée. * Sens du service client, rigueur et goût du challenge. Intéressé(e) ? Envoyez dès maintenant votre CV à Adecco Recrutement et rejoignez une entreprise locale, dynamique et en pleine évolution !
Description du poste : En qualité d'agent de fabrication, il vous appartient d'assurer les missions des domaines suivants :***Préparer et réaliser toutes les opérations de montage, démontage d'assemblage ;***Usiner les gabarits de pose en fonction des retreints ;***Rechercher et contrôler les outillages des programmes associés à la réalisation de l'usinage ;***Piloter les machines à commandes numériques***Réaliser le contrôle qualité des pièces usinées ;***Réaliser toutes les opérations de mesures géométriques relevant de ses compétences ;***Assurer l'autocontrôle de tous les produits ;***Réaliser la maintenance préventive niveau opérateur ;***Proposer des solutions pour améliorer le procéder de fabrication afin de réduire les rebuts ;***Prendre connaissance des indicateurs de non qualité et proposer des réponses aux non conformités internes et externes ;***Appliquer le manuel qualité et les procédures ; Description du profil :***Maîtrise des machines CN***Première expérience dans le domaine de l'industrie***Lecture de plans et cotation fonctionnelle***Connaissances en métrologie***Bases en programmation CN
Dans le cadre de son ouverture prévue en Septembre , Le FUTUR Centre E.LECLERC de RIXHEIM recherche SON futur MANAGER DE RAYON LIQUIDE H/F : Sous la direction des Adhérents votre mission consiste à : Maîtriser les commandes et les stocks Etre responsable de votre compte d'exploitation Assurer les relations avec les fournisseurs (négociations commandes, relances, litiges) Organiser les inventaires Etre chargé des achats, des gammes produits, des tarifs et de la mise en place des opérations commerciales Animer et encadrer une équipe d'employés Participe à la vente Veille au respect des normes et de la réglementation en vigueur ainsi que de l'hygiène et de la sécurité CDI - AGENT DE MAÎTRISE 13ème mois
Dans le cadre de son ouverture prévue en Septembre , Le FUTUR Centre E.LECLERC de RIXHEIM recherche SON futur MANAGER DE RAYON EPICERIE : Sous la direction du Chef de Département PGC, vos missions principales consistent à : Maîtriser les commandes et les stocks Etre responsable de votre compte d'exploitation Assurer les relations avec les fournisseurs (négociations commandes, relances, litiges) Organiser les inventaires Etre chargé des achats, des gammes produits, des tarifs et de la mise en place des opérations commerciales Animer, fédérer et encadrer vos équipes Participer à la vente Veiller au respect des normes et de la réglementation en vigueur ainsi que de l'hygiène et de la sécurité Liste non exhaustive Votre contrat de travail prévoit : CDI 40,57 heures hebdomadaires (pauses incluses) Un salaire à négocier selon expérience 13ème mois
NEXTEP HR recrute pour son client un Carrossier Peintre, vous souhaitez évoluer au sein d'une entreprise en forte croissance où les valeurs d'engagement client, d'esprit d'équipe et de réussite collective sont centrales ? Ce poste tremplin est l'opportunité parfaite pour accélérer votre carrière. Vous intervenez sur la carrosserie des véhicules en réalisant le contrôle des déformations, les opérations sur les éléments de structure, ainsi que le remplacement, l'ajustage et le réglage des éléments amovibles ou inamovibles. Vous êtes également chargé de remettre en forme les différents éléments de carrosserie et d'assurer toutes les étapes de préparation avant peinture (ponçage, masticage, etc.), jusqu'à l'application de la peinture. Par ailleurs, vous prenez en charge le remplacement ou la réparation des vitrages, effectuez les travaux de sellerie nécessaires à l'intervention (sièges, garnitures, etc.) et réalisez le diagnostic des déformations sur les véhicules accidentés. Envoyez dès aujourd'hui votre candidature ! Vous maîtrisez les techniques de redressage et de soudage. Vous faites preuve d'une excellente habileté manuelle et possédez une bonne connaissance de la structure et de l'architecture des véhicules. Rigoureux et méthodique, vous êtes titulaire d'une formation de type CAP à Bac Professionnel en carrosserie et/ou peinture et bénéficiez idéalement d'une expérience significative sur un poste similaire. Vous devez être titulaire du permis de conduire.
Description du poste : Mission :***En intégrant un de nos restaurants de la métropole, vous serez formé en occupant un poste de Shift Leader (Assistant Manager). Vous intégrerez toute une équipe (qui vous attend impatiemment) qui sera là pour vous former, répondre à vos questions et développer vos compétences. Et aussi pour rire, manger, partager, s'entraider pendant les rushs et travailler dans le feu de l'action. Oui, ça fait rêver. Et ce n'est pas tout... Dans cette (merveilleuse) team, vous aurez la responsabilité de :***Faire grandir la flamme au sein de votre équipe en développant les compétences de chacun ; * Gérer à chaud le quotidien du restaurant (rush, caisses, plannings, approvisionnements.) ; * Vendre et produire dans le respect des normes de l'enseigne et dans le souci de la satisfaction clients ; * Transmettre les bons réflexes hygiène et sécurité à vos équipes Oui, ça fait beaucoup mais vous n'êtes pas sans savoir qu'on est gourmands. Ce parcours a pour but à l'issue de votre alternance de vous former à terme sur un poste de Manager H/F via un programme de formation. Pas la peine de rougir, vous le méritez. Description du profil : Vous préparez un niveau de diplôme type Bac +2 orienté commerce et management et vous êtes attiré par le secteur de la restauration rapide ?***Vous cherchez à travailler en alternance, dans un cadre dynamique, qui vous permettra d'évoluer, aussi bien professionnellement, que personnellement ?***Pour ce poste nous cherchons un.e fan de burgers mais aussi.... ·***Quelqu'un de rigoureux et de réactif***·***Quelqu'un qui aime la satisfaction client et l'esprit d'équipe ·***Quelqu'un qui aime rire & manger parce qu'on est chez quand même ! Nous pouvons grandir ensemble via un contrat d'apprentissage de 12 ou 24 mois, voire plus. Rémunération selon la grille collective.
Description du poste : Nous recherchons un Exploitant (H/F). Rattaché(e) au Directeur d'Agence , vos missions et activités principales sont les suivantes :***Réceptionne et enregistre les demandes d'offres***Chiffre les locations d'engins***Négocie les prix***Établit les offres de prix sur le logiciel en interne***Valide, diffuse et classe les offres de prix***Effectue les revues de contrat des commandes clients et leur classement***Prépare et rédige les demandes d'achat***Contrôle l'adéquation entre BL et commande d'achats***Planifie les locations d'engins***Planifie les missions des grutiers, manutentionnaires et conducteurs***Planifie les arrêts d'engins nécessaires pour l'entretien ( avec le service Parc Engins)***Enregistre et retransmet les informations issues de chantiers en cours ou à venir***Veille à ce que les consignes soient bien retransmises Description du profil : Diplômé(e) d'un Bac+2 avec une expérience minimum de 3 ans sur le même type de poste, vous présentez une appétence pour les métiers techniques. Vous êtes autonome, rigoureux(se) et êtes force de proposition. A l'aise avec les outils informatiques, vous maitrisez la bureautique (Outlook, Excel, Word, etc.) et avez des compétences dans l'utilisation d'un ERP. Vos qualités relationnelles, votre esprit d'équipe et votre sens du client seront des atouts indispensables pour mener à bien vos missions. Vous possédez un esprit synthétique, factuel ainsi qu'une forte capacité d'adaptation. CDI - 39 heures/semaine. Rémunération selon profil. Poste à pouvoir immédiatement.
