Consulter les offres d'emploi dans la ville de Haguenau située dans le département 67. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 91 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Haguenau. 59 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 67 - SCHWEIGHOUSE SUR MODER, 67 - BISCHWILLER, 67 - BERNOLSHEIM ... Parmi ces offres, on y trouve 6 offres d'alternance (apprentissage)..
ADAPEI PAPILLONS BLANCS D'ALSACE Recrute pour ses ESAT de Haguenau et Wissembourg (67) 1 Chargé d'accompagnement social (H/F) à 0.4 ETP en CDI MISSIONS Au sein d'Etablissements et Services d'Aide par le Travail (ESAT) accueillant et accompagnant plus de 150 travailleurs en situation de handicap, vous aurez, sous l'autorité du Directeur délégué 67 du pôle travail et conformément aux valeurs associatives, à accompagner et soutenir les projets des personnes accompagnées en réalisant les missions principales suivantes : - Permettre l'accès aux droits des travailleurs en situation de handicap et de leur famille o Accompagner à la constitution de dossiers et à la réalisation de démarches administratives (Dossier MDPH, protection juridique, signalements, retraite, CAF, CPAM, demande de logement.) o Elaborer un diagnostic social avec la personne, expliciter et coordonner la mise en œuvre du plan d'intervention correspondant aux besoins et aux attentes du travailleur en situation de handicap, en cohérence avec sa logique de parcours - Coordonner le parcours social du travailleur en situation de handicap o Mener une réflexion et proposer les solutions permettant une continuité de parcours o Organiser des visites d'établissements, des accueils temporaires o Orienter vers les services sociaux adéquats (FHTH, SAVS, dispositifs de droit commun.) o Assurer une coordination sociale entre les professionnels intervenants auprès du travailleur en situation de handicap et / ou ses proches lorsque la situation le nécessite Dans le cadre de ses missions, le/la Chargé(e) d'Accompagnement Social aura à promouvoir l'autodétermination des personnes accompagnées. PROFIL Titulaire d'un diplôme de niveau 6, idéalement du Diplôme d'Etat d'Assistant de Service Social avec expérience d'accompagnement auprès du public en situation de handicap avec déficience intellectuelle souhaitée - Très bonnes capacités d'organisation - Bonnes capacités de communication, de mobilisation de partenaires et de travail en équipe - Sens de l'autonomie - Prises d'initiatives - Maîtrise du Pack Office (Word, Excel, Powerpoint) - Bonnes capacités rédactionnelles - Rigueur et fiabilité dans le suivi des missions confiées - Titulaire du Permis B obligatoire CONDITIONS CDI à temps partiel (0.4 ETP soit 14h/semaine - 2 jours/semaine) à pourvoir de suite. Poste basé à Haguenau avec déplacements réguliers avec véhicule de service sur Wissembourg Rémunération dans le cadre de la Convention Collective du Travail du 15 mars 1966 Merci d'adresser une lettre de motivation et un CV par e-mail à : ADAPEI PAPILLONS BLANCS D'ALSACE A l'attention de Freddy FLIEDNER - Directeur délégué 67 du pôle travail
Nous recherchons pour le compte de notre, SEW USOCOME, leader mondial dans la conception, la production et la commercialisation de solutions d'entraînement, basé à Brumath : - DES EMBALLEURS H/F Vous aurez pour missions : - Le conditionnement de pièces et de produits semi-finis dans des caisses ou cartons-palettes, cerclage, - L'utilisation d'un gerbeur électrique, - La saisie des données dans le système d'information SAP, édition de BL, Mission de 18 mois. Horaires d'équipes : 2x8/3x8
Nous recherchons pour l'un de nos clients sur Wissembourg un(e) Assistant(e) Administratif H/ pour une mission de longue durée (au minimum jusqu'en décembre 2024) pouvant déboucher sur un CDI - Mise en conformité des documents techniques pour la R&D - Rédaction de courriers, documentation, mails - Travaux de rédaction technique Ce poste nécessite la maîtrise de l'anglais à l'écrit Poste au sein d'une entreprise à taille humaine. Bon climat social Avantages : Paiement du 13ème mois - indemnités de déplacement Libre le vendredi après-midi BAC+2 Domaine administratif. Type Assistant de Manager Bonne connaissances et aisances avec le domaine technique
Notre client, enseigne de la grande distribution à forte identité régionale, classés 2e meilleure enseigne pour la qualité de leur service. Ils construisent leur différence et leur image autour d'une certaine idée de la qualité telle que la fraîcheur et la diversité des produits mais aussi le développement de leur offre locale. L'agence PARTNAIRE de Haguenau, recrute pour des préparateurs de commandes CACES 1 sur Haguenau (F/H) . Vos missions seront les suivantes : - Préparer les commandes - Respecter les standards de qualité et délais de livraison - Participer à la lutte contre la démarque - Contribuer activement à la vie quotidienne de votre équipe Rémunération: 11.65 Euros de l'heure Horaire en 2x8 Vous êtes dynamique et avez de l' énergie à revendre. Vous êtes également reconnu(e) comme une personne organisée et rigoureuse. Vous disposez d'un CACES 1 à jour. Les CACES 3 et 5 sont appréciés. Mes avantages : - Une mutuelle santé / une prévoyance - Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5% - Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10% - Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros - Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission
Notre agence SYNERGIE Haguenau recrute pour le compte de son client, grande enseigne de la distribution à forte identité régionale basée à Schweighouse-sur-Moder, un(e) préparateur(rice) de commandes Caces 1 F/H. Vous êtes dynamique et avez de l'énergie à revendre, Vous êtes également reconnu(e) comme une personne organisée et rigoureuse, Vous avez pour missions de : - Préparer les commandes, - Respecter les standards de qualité et délais de livraison, - Participer à la lutte contre la démarque, - Contribuer activement à la vie quotidienne de votre équipe, Vous justifiez d'une première expérience en tant que Magasinier, préparateur(rice) de commandes, Caces 1 à jour, Vous êtes rigoureux(se), engagé(e) et réactif(ve), Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Dans le cadre d'une création de poste, nous recherchons notre Assistant(e) Administratif(ve). Ce poste est à pourvoir au sein de 2 établissements du Pôle Adultes Médicalisé situés dans le secteur de Bischwiller. Vous aurez l'opportunité de mettre en application vos connaissances et d'en apprendre de nouvelles, en contribuant pleinement à l'activité de l'établissement et en vous impliquant dans une variété de missions stimulantes. Missions : - Elaborer et mettre à jour les plannings des équipes de personnels soignants et éducatifs des 2 établissements selon les règles conventionnelles, - Gérer et suivre les absences via l'outil de gestion des temps, - Suivre les demandes de congés, - Elaborer et transmettre les variables de paie, - Suivre les contrats en cours, en lien avec le service paie et administration du personnel, (échéances, renouvellement.), - Suivre et prendre les rendez-vous des visites médicales des salariés, - Organiser, classer et archiver les dossiers et les documents divers, - Etre force de proposition pour la mise en place et l'amélioration des processus et des outils, - Venir en soutien de l'équipe d'encadrement sur diverses missions administratives. Vous êtes notre prochain Assistant(e) - Gestionnaire de planning si : - Vous êtes titulaire d'un diplôme BAC +2 ou 3 en ressources Humaines ou en Administration/gestion. - Vous êtes autonome, rigoureux(se) polyvalent(e), organisé(e), réactif(ve). - Vous avez une bonne capacité à travailler en équipe, - Les outils informatiques n'ont pas de secret pour vous. - Vous êtes reconnu(e) pour vos qualités humaines.
La Fondation protestante SONNENHOF est porteuse de valeurs héritées de son histoire et fonde son action sur l'égale et absolue dignité de tout être humain et promeut une éthique de la responsabilité et de la solidarité. Riche de 800 salariés, elle accueille et accompagne plus de 1000 personnes en situation de handicap et des personnes âgées dépendantes. Elle gère 24 établissements et services situés dans 8 communes du Bas-Rhin.
Votre Agence Partnaire Saverne est à la recherche d'un Employé libre-service (H/F) pour son client basé dans le secteur de Brumath. Vous cherchez à rejoindre une équipe dynamique et conviviale Alors nous avons ce qu'il vous faut ! Affecté à un rayon, vous intégrez l'équipe et vos missions sont les suivantes : - Vous transportez la marchandise de la réserve vers le magasin - Vous faites la mise en rayon des produits et réalisez le facing de ceux-ci - Vous contrôlez les dates de péremption - Vous étiquetez les produits - Vous nettoyez votre rayon Horaire du lundi au samedi avec 1 jour de repos dans la semaine Plage horaire avec démarrage au plus tôt à 5h Vous disposez d'un première expérience réussie comme employé libre-service ou vendeur. Vous maîtrisez les technique de mise en rayon et de facing. Vous connaissez les règle de sécurité, d'hygiène et de chaîne de froid. Vous disposez d'une aisance relationnel et savez faire preuve d'autonomie et de rigueur. Mes avantages : - 11.65EUR/h - Une mutuelle santé / une prévoyance - Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5% - Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10% - Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros - Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission - Une équipe Partnaire disponible au quotidien vous proposant un suivi totalement personnalisé ! Vous vous retrouvez dans ces quelques lignes Alors n'hésitez plus, vous n'êtes qu'à 1 clic de votre futur job !
Sous l'autorité du chef de service Entretien des Bâtiments, Magasin, Garage, vous aurez comme missions principales : - Assurer la maintenance et le bon fonctionnement des installations, des équipements et des locaux, tous corps de métiers confondus : peinture, électricité, menuiserie, sanitaire, serrurerie. - Remplacer ponctuellement le magasinier pour effectuer les sorties et entrées de stocks ainsi que l'accueil des livreurs et le suivi des stocks - Participer au déneigement manuel des places et abords de bâtiments Profil : - Expérience similaire souhaitée - Connaissances polyvalentes en travaux d'entretien des bâtiments (électricité, menuiserie, sanitaire, serrurerie, peinture) - Connaissance des règles d'hygiène et de sécurité - Savoir s'organiser, gérer les priorités et les imprévus - Faire preuve d'autonomie, de réactivité et de rigueur - Esprit d'équipe et qualités relationnelles - Habilitation électrique BS souhaitée - CACES appréciés - Permis B souhaité Poste à pourvoir dans les meilleurs délais.
AU SEIN D'UNE ENSEIGNE DE LA GRANDE DISTRIBUTION, VOUS OCCUPEREZ UN POSTE DE VENDEUR EN FRUITS ET LEGUMES H/F Vous avez envie de. - Participer et veiller à l'approvisionnement et à la bonne tenue des linéaires et de la surface de vente. Vous participez à la construction et à l'animation des plans promo, tête de gondole, saisonniers. - Accueillir et conseiller les clients grâce à une très bonne connaissance des produits. - Assurer les contrôles nécessaires sur la qualité des produits, la traçabilité, le balisage, l'hygiène, au quotidien et sur les livraisons en direct comme les producteurs locaux. - Développer les ventes des produits et la fidélité clients et adaptez le plan de vente en cours de journée, en fonction de l'évolution des produits. Vous commencerez vos journées au plus tôt à 4h00 du matin. Vous serez soit du matin ou bien d'après midi. VOUS INTÉGREREZ UN CQP PRIMEUR EN CONTRAT DE PROFESSIONNALISATION POUR UNE DURÉE DE 9 MOIS (35H/SEMAINE) Un démarrage de contrat prévu en mai 2024.
EXACTETUDES Strasbourg, recherche pour un cabinet médical à HAGUENAU un.e secrétaire médical.e dans le cadre d'un contrat d'apprentissage de 16 mois. Vos missions - Accueillir et orienter les patients ; - Coordonner et transmettre des informations entre les différents interlocuteurs médicaux, paramédicaux et les patients ; - Recevoir les communications téléphoniques et orienter les interlocuteurs ; - Organiser, créer et gérer les dossiers patients ; - Transférer des dossiers patients, etc. Votre profil - Rapide, efficace, autonome et doté(e) d'un excellent sens relationnel, vous savez faire preuve de ténacité et êtes rigoureux(se) dans votre travail quotidien. - Une très bonne réactivité ainsi que des facilités d'adaptation sont indispensables pur ce poste. - Aisance avec l'outil informatique (frappe rapide...). - Bonne maitrise de la langue française Type d'emploi Vous serez 4 jours en cabinet pour la pratique et 1 jour de formation afin d'être formé/e au métier grâce à la formation "Secrétaire médicale" de niveau 4 (Bac) reconnu et agréé par l'Etat.
L'agence SYNERGIE HAGUENAU recherche pour son client basé à Haguenau, un téléconseiller(ère) trilingue F/H. Vous serez amené à : - conseiller les clients selon leur contrat, - gestion de dossiers, - gestion administrative, Vous parlez français, anglais et une troisième langue (allemand, espagnol, portugais, russe, roumain, polonais, ou italien) Travail en journée les 6 premiers mois puis en 5x8Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Nous recrutons un/une réceptionniste polyvalent(e) pour gérer le poste de réception en nuit. Vous disposez d'un excellent sens du relationnel, vous savez travailler en totale autonomie. Vous faites preuve de sang-froid et de réactivité. Vous avez de bonnes notions d'anglais (voire allemand) et votre présentation est irréprochable. Débutant accepté - Formation assurée 35H - Démarrage à 21h30 ou 22h00 - Fin de poste à 07h00 ou 07h15 Semaine et weekend Vos missions : - Prendre en charge les réservations, arrivées et départs clients - Accueillir, renseigner, servir, encaisser - Réaliser les taches administratives et comptables (caisse, contrôle facturation) - Veiller à la sécurité des biens et des clients - Faire les rondes de surveillance - Mettre en place le buffet petit déjeuner et les salles de séminaire Anglais courant souhaité Vos avantages : - Vous travaillerez dans un complexe familial en pleine expansion, comprenant un hôtel 3 étoiles, un restaurant, un spa et une salle de séminaire ultra moderne. - Pointeuse, restauration d'entreprise, CSE, complémentaire santé - Etablissement facile d'accès, parking gratuit, proche de la gare et des arrêts de bus
Offre d'emploi : Assistant Administratif (Temps Partiel) chez LMC Aide à Domicile LMC Aide à Domicile, entreprise dévouée à fournir des services d'assistance à domicile de qualité, recherche actuellement un ou une Assistant(e) Administratif(ve) en temps partiel pour rejoindre notre équipe. Ce poste offre une opportunité unique de contribuer au bien-être de nos clients tout en développant vos compétences dans un environnement dynamique. Responsabilités : Gérer les tâches administratives quotidiennes, telles que la gestion des appels téléphoniques, la réponse aux e-mails et la tenue de dossiers. Assister l'équipe de direction dans la coordination des activités administratives. Contribuer à la préparation de documents et de rapports. Maintenir un haut niveau de précision et d'organisation dans toutes les activités administratives. Qualifications requises : Expérience préalable dans un rôle administratif est un atout. Excellentes compétences en communication écrite et verbale. Capacité démontrée à travailler de manière autonome et à gérer efficacement son temps. Maîtrise des outils informatiques et des logiciels de bureau courants. Ce poste est à temps partiel, avec une plage horaire de 10 à 20 heures par mois, offrant ainsi une flexibilité pour concilier travail et autres engagements. Si vous êtes motivé(e) et avez le désir de contribuer au succès d'une entreprise dévouée à fournir des services d'assistance de qualité, nous vous invitons à nous envoyer votre CV accompagné d'une lettre de motivation.
Dans le cadre de son développement, nous recherchons un(e) secrétaire polyvalent(e). Sous la responsabilité du gérant, vous serez en charge de : - L'accueil téléphonique des clients et fournisseurs français et allemands - De la gestion administrative des ventes : devis, commandes, factures - De petits travaux de traduction français/allemand Votre profil : Vous comprenez, parlez et écrivez l'allemand Vous maitrisez l'outil informatique Vous avez une première expérience réussie sur poste similaire, une formation à nos produits sera assurée Salaire négociable en fonction de l'expérience
Sous l'autorité du Maire de la Commune de Mommenheim, en binôme avec la chargée d'accueil et de gestion administrative, vous aurez pour missions principales : - Accueil physique et téléphonique - Gestion du service population : tenue des registres, recensement citoyen, établissement des autorisations d'occupation du domaine public, gestion du registre de scolarisation des enfants. - Gestion de l'Etat Civil : tenue des registres, réception, saisie et traitement des demandes de reconnaissance, actes de décès, extraits d'actes d'état civil, préparation des dossiers de mariage et de PACS. - Gestion de l'urbanisme : réception, traitement et transmission des Déclarations d'Intention d'Aliéner (DIA), réception des demandes d'urbanisme, saisie des dossiers sur le portail Cart@ds, transfert à l'ATIP, suivi des dossiers, tenue du registre d'urbanisme, suivi et contrôle de la conformité - Gestion de la communication : mise à jour de l'affichage communal, alimentation du site internet et des panneaux lumineux d'information, préparation du bulletin municipal en collaboration avec l'adjoint en charge de la communication et l'imprimeur, réalisation des supports de communication et commande, impression et suivi. - Gestion administrative : rédaction de divers documents, courriers, procès-verbaux, convocations. ; participation à l'organisation des manifestations communales, gestion des demandes de rendez-vous pour les élus, gestion du courrier départ et de son affranchissement, établissement de bons de commande, préparation et rédaction d'arrêtés municipaux, gestion de la boîte mail de la commune - Secrétariat de l'Office Municipal des Sports, des Loisirs et de la Culture : rédaction de divers documents, courriers., gestion des locations de matériel. - Gestion des salles communales : planning, réservation, états des lieux d'entrée et de sorite, visites des salles, suivi des dossiers de location, facturation Profil : - Expérience similaire souhaitée - Connaissances en droit des collectivités, état-civil et urbanisme - Maîtrise des outils bureautiques - Qualités organisationnelles, rédactionnelles - Capacité à gérer des imprévus, à s'adapter à des publics et des situations différentes, bon relationnel - Esprit d'équipe - Disponibilité, souplesse dans les horaires - Polyvalence Renseignements complémentaires : Monsieur Francis WOLF, Maire de la Commune de Mommenheim, tél : 03 88 51 62 05 Merci d'adresser votre candidature (CV et lettre de motivation), à Monsieur le Président de la Communauté d'Agglomération de Haguenau, B.P. 10249, 67504 HAGUENAU CEDEX, ou sur le site internet : www.agglo-haguenau.fr - rubrique agglomération / recrutement Rejoignez la Communauté d'Agglomération de Haguenau, une collectivité dynamique et innovante, offrant à ses collaborateurs une belle opportunité d'implication dans des projets intercommunaux ambitieux, ainsi que d'intéressantes perspectives de carrière.
- Réceptionner le linge des différents restaurants, - Traiter le linge en le nettoyant et en le passant dans la calandreuse, - Plier le linge et les serviettes.
Nous recherchons pour l'un de nos clients sur Hoerdt, une secrétaire du bâtiment H/F Vous serez chargé des missions suivantes : - Saisir diverses commandes et les enregistrer sur le logiciel dédié - Réceptionner et enregistrer les factures fournisseurs - Fournir une assistance sur les procédures administratives - Accueil et réception du public et des livraisons - Réception des appels téléphoniques - Contrôle des pointages - Création des classeurs administratifs - Classement et archive Vous savez travailler en équipe et êtes rigoureux et précis ? Ce poste est fait pour vous ! Formation BAC +2 dans le domaine administratif - une première expérience dans le domaine du bâtiment serait un plus.
CCNT 66 /Poste accessible aux Travailleurs handicapés L'IME Les Glycines et le SESSAD 67 sites H-W recrutent un agent technique polyvalent en CDI à 0,5 ETP au 01/06/2024. L'équipe de l'IME accompagne 44 enfants et jeunes présentant une déficience intellectuelle âgés de 6 à 14 ans. L'IME est implanté sur les communes de Haguenau et Wissembourg. L'équipe du SESSAD accompagne 55 jeunes présentant une déficience intellectuelle âgés de 0 à 20 ans. Elle intervient sur tout le nord du département du Bas-Rhin. Profil du candidat : CAP ou BEP dans le domaine du bâtiment ou équivalent Expérience professionnelle exigée Habilitation électrique souhaitée Missions : Sous l'autorité de la directrice des structures, vos missions sont : - Veiller au bon état des bâtiments et assurer l'entretien des bâtiments et des installations : - Assurer le suivi des travaux conformément aux rapports annuels effectués - Vérifier et suivre la température de l'eau (vérification ECS) - Repérer et diagnostiquer les dysfonctionnements - Informer et conseiller la direction pour toutes les actions à entreprendre, les produits ou outils à acquérir - Déterminer, en accord avec la direction, les travaux qui relèvent de son champ de compétence et de sa responsabilité et ceux qui nécessitent l'intervention de spécialistes - Réaliser les travaux d'entretien, de rafraîchissement et d'aménagement courants - Sanitaire : changement siphon/mitigeur/ robinetterie, (.) - Electricité : remplacement prises/interrupteurs, connexion électroménager, (.) - Menuiserie : montage porte, serrure, accessoires, réparation fenêtres et volet, montage cuisine et mobilier divers, (.) - Autres : peinture, pose de plâtre et enduit, (.) - Réaliser les travaux préparatoires aux interventions spécialisées - Suivre l'intervention d'entreprises extérieures spécialisées sous le pilotage de la directrice. - Contrôler et assurer le fonctionnement des équipements et des véhicules. - Veiller au bon fonctionnement et réparer le matériel : vélos, tricycles, bancs et tables extérieurs (.). - Assurer la sécurité des biens et des personnes : vérification obligatoire des matériels et des dispositifs, réalisation régulière d'essais de fonctionnement des dispositifs de sécurité (incendie, digicode, DSA, .). - Effectuer la maintenance de premier niveau et les travaux d'entretien. - Assurer l'aménagement et l'entretien des espaces verts : tonte, taille, débroussaillage, désherbage. - Eliminer les déchets et gérer les poubelles des structures. - Assurer la programmation, le suivi et la traçabilité de l'ensemble des interventions. Les avantages du poste : - Mutuelle employeur - Congés fixes sur vacances scolaires - Indemnité kilométrique vélo - CSE - fonds social, cartes cadeaux, chèques vacances - Repas sur site Tout avantage est soumis à des conditions et n'est donc pas forcément attribué. Informations complémentaires : La rémunération est basée sur la convention collective nationale de 1966 (CCN66). Spécificités : Polyvalence, adaptation, organisation, sens des responsabilités, méthode et rigueur Savoir se conformer à des consignes et procédures, prendre des initiatives, être autonome dans le travail tout en rendant compte Capacités à hiérarchiser les priorités, faire face aux imprévus et faire preuve de réactivité Aisance relationnelle, maîtrise de soi, discrétion et respect de la confidentialité. Permis B indispensable
Magasin franchisé sous enseigne Optical Center appartenant à une TPE familiale recherche un(e) conseiller en vente. Même sans expérience dans notre secteur ,notre enseigne à la capacité de vous former. L'essentiel de votre côté est d'avoir l'envie et la capacité d'apprendre un nouveau métier technico-commercial. Vous avez un esprit scientifique, un très bon relationnel et le gout de l'effort alors venez postuler. Vous évoluerez dans un magasin d'une dizaine de salariés dans une ambiance jeune et dynamique. Vous travaillerez les mercredi et les samedi et jusque 19H sauf le samedi 18H. Le salaire de l'optique lunetterie est très motivant (fixe supérieur au SMIC et variable mensuel en fonction de vos performances)
On forme une équipe passionnée, toujours là pour apporter du réconfort et de l'assistance à ceux qui en ont besoin. Notre énergie ? On la puise dans la solidarité et le partage. Votre rôle : En tant qu'Employé(e) à Domicile, vous serez bien plus qu'un simple prestataire de services. Vous serez l'épaule sur laquelle nos bénéficiaires pourront s'appuyer. Vos missions incluront : En tant qu'Employé(e) à domicile, vous serez la personne qui rend le quotidien de nos bénéficiaires plus lumineux. Vous les épaulerez avec le sourire, les accompagnerez dans leurs tâches quotidiennes, et créer un lien humain qui va bien au-delà du simple travail. Ce que nous offrons : un poste d'employé(e) à domicile sur le secteur de Haguenau avec des déplacements de manière autonome dans un rayon de 15 kilomètres, le permis est obligatoire. Si vous nous rejoignez, nous prendrons soin de vous comme vous prendrez soin de nos bénéficiaires. Pour un contrat à 35h , en CDI ou en CDD, votre salaire s'élèvera à 1 766,92€ bruts par mois. Il y a la possibilité de faire du temps partiel également. Vous aurez également : Un planning adapté à vos disponibilités et proche de votre domicile. Le paiement des kilomètres et des temps de trajet entre chaque intervention. Des tickets restaurant avec une participation de 50% par l'employeur. Une mutuelle familiale avantageuse car sans surcoût pour les membres de votre famille. Un smartphone pour consulter votre planning et rester en contact avec vos collègues et votre équipe administrative. Le remboursement des transports en commun (pris en charge jusqu'à 50%). Un environnement de travail chaleureux et une équipe dévouée. Des opportunités de formation continue pour développer vos compétences. La possibilité de vraiment faire une différence dans la vie des gens. La possibilité d'obtenir une prime de cooptation s'élevant à 250 € dès que vous parrainez l'un de vos proches pour un poste en pénurie ! Ce que nous attendons de vous : Une passion pour aider les autres et un véritable sens du service. Une attitude positive et empathique, même dans les situations les plus complexes. Une flexibilité pour vous adapter aux besoins changeants de nos bénéficiaires. Conformément aux normes de santé en vigueur les candidats doivent être à jour de leurs vaccinations obligatoires pour candidater à ce poste. Comment postuler : Si vous êtes prêt(e) à mettre votre cœur au service des autres, envoyez-nous votre candidature. Expliquez-nous pourquoi vous êtes fait(e) pour ce rôle et ce que vous apporterez à notre équipe. Les valeurs d'égalité professionnelle et de mixité sont au cœur de nos préoccupations. Nous nous engageons dans une approche non discriminatoire pour offrir des chances égales d'emploi et d'évolution. Nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Expérience / Profil recherché : une première expérience en gériatrie serait un plus
ALSACE HABITAT est une société d'Economie Mixte basée à Strasbourg et partenaire privilégié de la Collectivité européenne d'Alsace. Riche de 190 collaborateurs, nous gérons un parc de 17 000 logements. Présents sur tout le territoire Bas-Rhinois, nous construisons, aménageons et réhabilitons des logements aidés, des résidences séniors, des gendarmeries, des foyers étudiants et jeunes travailleurs. Tournés vers le développement durable et l'économie d'énergie, nous créons également des réseaux de chaleurs. Grâce à une politique R.S.E engagée et dynamique, nous agissons au quotidien pour le bien-être de nos locataires et de nos salariés. Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un Conseiller clientèle (H/F) en CDI, qui partagera son emploi du temps entre notre Agence de Haguenau (2 jours par semaine) et notre Antenne de Wissembourg (3 jours par semaine). Rattaché au Responsable d'agence, vous assurez la gestion commerciale du parc de logements de votre secteur. A ce titre, vous analysez les demandes de logements en veillant à la mixité sociale et à l'adaptation des ressources, conformément aux objectifs réglementaires et aux conditions d'attributions des logements. Vous mettez en adéquation l'offre et la demande de logement, proposez et mettez en œuvre les actions commerciales (annonces, participation à des salons, sites internet ). Interlocuteur privilégié des demandeurs de logement et des locataires, vous les accueillez pour identifier les besoins. Vous instruisez les demandes de logement et vous assurez de la complétude des dossiers. Vous préparez, sous la supervision du responsable d'antenne, la CALEOL (Commission d'Attribution des Logements et d'Examen de l'Occupation des Logements) et son équivalent pour le secteur non conventionné, le Comité d'Attribution des Logements Non Conventionnés. Enfin vous organisez et effectuez les visites commerciales des logements et organisez la signature du bail. Vous disposez d'une formation bac +2, ainsi que d'une première expérience commerciale, idéalement acquise dans le secteur de l'immobilier. Vous avez des connaissances de la réglementation en matière locative et des techniques de commercialisation des biens immobiliers. Afin d'assurer les déplacements liés au poste, vous êtes titulaire du permis de conduire. Vous savez expliquer et argumenter et avez un sens aigu de l'organisation. Rigoureux et doté d'une aisance relationnelle, vous êtes reconnu pour votre diplomatie. Nous vous offrons des valeurs communes à partager, un parcours d'intégration personnalisé, 13ème mois, prime au mérite, tickets restaurant de 10€, mutuelle (entièrement prise en charge pour le salarié) et prévoyance, 28 jours de congés payés, 1 vendredi sur 2 non travaillé, horaires flexibles, intéressement, PEE et PERCOL (abondé), CSE (carte cadeaux, sorties, tarifs avantageux ...), des afterworks et d'autres surprises vous attendent ... Vous vous reconnaissez dans ce profil ? Alors n'attendez plus et rejoignez-nous dès à présent ! Nous vous remercions de bien vouloir nous indiquer vos prétentions salariales.
Nous recherchons pour notre client spécialiste en sandwicherie et traiteur, en vente sur place ou à emporter, des vendeurs en boulangerie H/F. Votre activité consiste à : - Préparer les produits du rayon (cuisson, fabrication, mise en rayon), - Maintenir son poste de travail propre et limiter le gaspillage, - Accueillir la clientèle, la conseiller et vendre des produits en proposant des ventes additionnelles, - Veiller à la bonne présentation du magasin (nettoyage) et des produits en rayon, - Encaisser les clients et réaliser le rendu monnaie, - Faire la caisse et les diverses saisies sur le logiciel, - Réceptionner et contrôler la marchandise, - Participer aux inventaires. Vous pouvez être amené(e) à : - Passer des commandes d'approvisionnements pour les boutiques, - Participer à la mise en place de nouveaux produits, - Participer à la formation des nouveaux entrants, - Contribuer à la mise en place de challenges intra-boutique. Vous garantissez l'accueil, le service et le conseil auprès des clients tout en respectant les techniques de vente et les règles d'hygiène. Poste en temps plein 35h - samedi travaillé. Vous avez une expérience dans la restauration ou la distribution alimentaire Vous êtes, sérieu(x)se, dynamique et avez le sens du contact Poste en intérim pouvant déboucher sur une mission de longue durée. Horaires de travail le matin et l'après midi, en rotation du lundi au samedi inclus.
Les missions principales : - Secrétariat de la pharmacie - Gestion administrative des missions d'achats et d'approvisionnements de la pharmacie Les missions particulières : Secrétariat : - Traitements des courriers - Rédaction de courrier - Rédaction et publication de notes d'informations - Archivage - Accueil téléphonique - Rédaction de comptes rendus de réunions Gestion des commandes : - Saisie des commandes - Suivi des livraisons - Suivi des ruptures - Gestion des litiges de livraisons Gestion de la relation fournisseurs : - Création et modification des codes produits dans le logiciel CPAGE - Création et modification des fournisseurs dans le logiciel CPAGE - Création et modification des domiciliations bancaires dans le logiciel CPAGE Gestion des marchés : - Suivi des marchés GHT et des marchés UNIHA - Demandes de prix - Suivi des quantifications - Création et mise à jour de marchés dans le logiciel CPAGE - Rattachement des marchés aux codes produits après notification - Mise à jour du livret du médicament et des dispositifs médicaux Gestion des factures : - Contrôles des factures - Liquidation des factures - Gestion des litiges de facturation Savoir-être : - Sens de l'accueil : savoir adapter sa communication à ses interlocuteurs et faire preuve d'aisance relationnelle - Esprit d'équipe - Respect du secret professionnel - Adaptabilité - Sens de l'organisation - Rigueur professionnelle Savoir-faire : - Sens de l'analyse - Aisance rédactionnelle (rédaction de notes, compte-rendu, .), - Maîtrise de l'outil bureautique (Word, Excel, Power Point, Messagerie électronique et Internet), - Rigueur et sens de l'organisation - Gestion des imprévus, - Capacité d'anticipation - Capacités à prioriser les tâches Compétences requises : - Connaissance du statut de la fonction publique hospitalière - Connaissance des outils bureautiques - Techniques de prise de notes Les logiciels maitrisés : - Outlook - Word - Excel - Power Point - BO - CPAGE - NEWAC
Tâches : Préparation petit déjeuner - Aide à la préparation des repas avec la cuisinière - nettoyage des locaux. ***Il s'agit d'une offre en Contrat Unique d'Insertion et votre candidature devra correspondre à certains critères à vérifier auprès de votre conseiller. Ces critères doivent être validés dans votre dossier. Sans cet élément, la candidature ne sera pas validée.***
Accueil, standard téléphonique, diverses tâches administratives, polyvalence, rondes, réveils, sécurité, faire respecter les règles de vie. Maitrise de l'outil informatique (Word, Excel), contact avec un public spécifique, bonne présentation. ***Contrat aidé***. Les critères d'éligibilité doivent avoir été validés par votre conseiller référent.
Activités et Missions principales : Accueil et information des visiteurs (nouveaux candidats, élèves, intervenants ) Accueil téléphonique et gestions des appels Secrétariat Gestion administrative Gestion du Centre de documentation. Gestion des réseaux sociaux. Activités et Missions spécifiques : Secrétariat réception et gestion du courrier pour l'Institut mise en forme et frappe de documents sur l'outil informatique - pédagogiques - administratifs - de communication rédaction de courriers courants frappe de compte rendu de réunions reproduction de documents classement, archivage gestion des commandes de matériels, des fournitures et petit matériel de bureau gestion des commandes (dossiers élèves, cuisine, pharmacie ) Gestion administrative gestion de la sélection à l'entrée en formation AS - contrôle des dossiers des candidats - transmission des convocations et résultats - gestion des listes principale et complémentaire gestion des dossiers administratifs des élèves - constitution du dossier administratif pour la certification - suivi et contrôle des pièces administratives nécessaires au dossier gestion des dossiers de formation des élèves - relevés des notes de devoirs, stages, et leurs moyennes - classements des rapports de stages gestion des : - relevés mensuels de présences - états des absences des élèves - relevés journaliers de présence en cours et stage gestion des stages : - demande de stage - confirmation, feuilles d'évaluation de stage préparation des statistiques et rapport d'activités facturation Accueil et information : accueil des visiteurs, intervenants extérieurs, élèves, à l'institut ou par téléphone pour : - donner des renseignements - orienter contacts réguliers avec responsables de service / tuteurs / employeurs / organismes de financement des formations / organismes de tutelle, pour : - donner des renseignements - orienter - répondre aux demandes selon le cas peut être amenée à sortir des locaux de l'Institut pour régler des problèmes (courriers, fournitures, informatiques .) alimenter les pages des réseaux sociaux Expérience professionnelle, connaissance du métier CDD 3 mois renouvelable Avis de vacance de poste consultable sur le site du CHDB : http://www.ch-bischwiller.fr
Sous la responsabilité du chef production, vous participez au pétrissage, au façonnage, et à la cuisson de notre baguette, de nos pains spéciaux, viennoiseries et autres gourmandises conformément à nos recettes. Vous assurez le nettoyage des locaux et le matériel utilisé, une formation en interne, sera assurée.
ADAPEI PAPILLONS BLANCS D'ALSACE Recrute pour son ESAT de Haguenau/Wissembourg (67) 1 Chargé de projets (H/F) à temps plein en CDD MISSIONS Au sein d'un Etablissement et Service d'Aide par le Travail (ESAT) accueillant et accompagnant près de 160 travailleurs en situation de handicap, vous aurez, sous l'autorité du Directeur Adjoint de l'Etablissement et conformément aux valeurs associatives, à accompagner et soutenir les projets des personnes accompagnées en réalisant les missions principales suivantes : . - Garantir la réalisation et le suivi des projets personnalisés et des bilans intermédiaires des personnes accompagnées - Coordonner la mission d'accompagnement des moniteurs d'ateliers dans le développement des compétences des travailleurs, dans l'élaboration, la réalisation et l'évaluation des projets personnalisés - Planifier, organiser et co-animer les entretiens de projets personnalisés - Participer à la réalisation des plans d'actions décidés - Recenser et veiller à la mise en œuvre des activités de soutien et de formation au bénéfice des travailleurs - Assurer la coordination de la réflexion et du travail de l'équipe pluridisciplinaire (Moniteurs, Psychologue, Assistante de Service Social, Service de formation interne, intervenants externes ) autour des projets des personnes - Assurer les relations avec les partenaires, institutions, administrations - Assurer les relations auprès des familles et représentants légaux - Agir en tant que personne-ressource dans la gestion des situations difficiles et conflictuelles impliquant les travailleurs - Gérer et organiser les stages de découverte et de préadmissions au sein de l'établissement - Assurer des échanges avec la MDPH - Proposer et mettre en œuvre des mesures d'aménagement du temps de travail, les démarches liées à d'éventuelles réorientations, de cessation progressive d'activité ou d'inclusion en milieu ordinaire Dans le cadre de ses missions, le/la Chargé(e) de Projets aura à promouvoir l'autodétermination des personnes accompagnées. PROFIL Titulaire d'un diplôme de niveau 6, idéalement en travail social Une expérience d'accompagnement auprès du public en situation de handicap avec déficience intellectuelle est vivement souhaitée - Très bonnes capacités d'organisation - Bonnes capacités de communication, de mobilisation de partenaires et de travail en équipe - Sens de l'autonomie - Prises d'initiatives - Maîtrise du Pack Office (Word, Excel, Powerpoint) - Bonnes capacités rédactionnelles - Rigueur et fiabilité dans le suivi des missions confiées - Titulaire du Permis B obligatoire CONDITIONS CDD de remplacement à terme imprécis à pourvoir dès que possible Poste basé sur le site de Haguenau avec déplacements réguliers avec véhicule de service, notamment sur l'établissement de Wissembourg Rémunération dans le cadre de la Convention Collective du Travail du 15 mars 1966 - Statut cadre Merci d'adresser une lettre de motivation et un CV par e-mail à : ADAPEI PAPILLONS BLANCS D'ALSACE - ESAT HAGUENAU WISSEMBOURG A l'attention de Cengiz BAYAR - Directeur Adjoint
Adapei Papillons Blancs d'Alsace est une association, reconnue d'utilité publique, qui ?uvre depuis plusieurs décennies dans l'accompagnement des personnes en situation de handicap mental sur le territoire Alsacien. Elle emploie 1400 professionnels au sein de plus de 50 établissements et services et accompagne 2400 enfants et adultes.
CCNT 66 /Poste accessible aux Travailleurs handicapés L'IME Les Glycines, site de Haguenau, recrute un moniteur-éducateur (F/H) dès que possible. Le poste proposé se répartit en un CDI à 0,5 ETP et 1 CDD à 0,5 ETP. L'équipe pluridisciplinaire de l'IME accompagne 44 enfants et jeunes présentant une déficience intellectuelle avec ou sans trouble associé, âgés de 6 à 20 ans. Profil du candidat : Diplôme(s) attendu(s) : Diplôme d'état de MONITEUR-EDUCATEUR Expérience souhaitée : Entre 3 et 5 ans Expérience souhaitée dans l'accompagnement d'enfants et adolescents présentant une déficience intellectuelle Missions : - Assurer un accompagnement éducatif des bénéficiaires - Participer à l'élaboration et à la conduite du projet éducatif - S'impliquer dans les dynamiques institutionnelles et partenariales - Intervenir au sein d'une équipe pluri-professionnelle Les avantages du poste : - SEGUR - Congés fixes sur vacances scolaires - Congés trimestriels par an - Mercredi après-midi libre - Repas sur site - Indemnité kilométrique vélo - CSE - fonds social, cartes cadeaux, chèques vacances - Mutuelle employeur Tout avantage est soumis à des conditions et n'est donc pas forcément attribué. Informations complémentaires : La rémunération est basée sur la convention collective nationale de 1966 (CCN66). Maitrise des logiciels informatiques
Nous recherchons pour le compte de notre client SEW USOCOME basé à Haguenau : des OPERATEURS MANUELS H/F. Vous confectionnez à la main des stators (pose de gaines et entrephases, formage, connexion, soudure). Taux horaire attractif + indemnité de transport + diverses primes. Horaires 2x8/3x8. Mission de longue durée. Profil recherché Expérience industrielle, dynamique, capacité à travailler en équipe Rigueur, bonne volonté, volonté d'apprendre, autonomie
L'association ACCUEIL SANS FRONTIERES 67, œuvrant dans l'accompagnement des migrants tout au long de leur parcours en France recherche pour son antenne de HAGUENAU un(e) travailleur social. Tâches Sous la responsabilité du chef de service de l'antenne de HAGUENAU, vous aurez pour objectif d'accompagner les personnes hébergées et de les soutenir dans leurs démarches liées à leur situation administrative, à la scolarité, au suivi médical et à toutes démarches favorisant leur parcours et leur insertion. Profil souhaité Titulaire d'une formation de travailleur social comme Moniteur Educateur ou de Technicien d'Intervention Sociale et Familiale (TISF), vous maitrisez les logiciels bureautiques Expériences professionnelles souhaitées dans le champ social et idéalement les dispositifs de la demande d'asile. Votre aisance relationnelle, votre dynamisme et votre polyvalence vous permettront d'être rapidement autonome. Possibilité de pérennisation du poste
MISSIONS : L'animateur aura à charge : - d'accueillir et animer des groupes de jeunes collégiens dans le cadre des animations et des projets du Contrat Local d'Accompagnement à la Scolarité (CLAS). - d'assurer l'encadrement des activités éducatives - de travailler en équipe avec ses collaborateurs Activités : - Encadrer les jeunes collégiens au sein de leur établissement, pendant les temps périscolaires et les accompagner dans leur scolarité - Organiser et évaluer les activités et rédiger des bilans trimestriels de suivi - Travailler avec les partenaires concernés - Appliquer et contrôler les règles de sécurité dans les activités (physique et moral) - Etablir des relations avec les familles - Participer aux réunions d'équipe - Participer aux différentes actions de communication et de promotion de la structure et de ses activités COMPETENCES REQUISES : Faculté d'adaptation et prise d'initiatives Polyvalence dans la proposition d'activités Suivi et accompagnement des jeunes inscrits au CLAS Respect du devoir de réserve. QUALITES REQUISES : Autonomie et organisation Bon relationnel : capacité d'écoute, d'adaptation aux publics Aptitude à la communication et à la promotion des projets Sens du travail en équipe FORMATION SOUHAITEE : Niveau Baccalauréat Expérience souhaitée dans le domaine
Nous recherchons pour le compte de notre client, un(e) hôte(sse) de caisse situé à Brumath. Vos missions : - Vous accueillez les clients - Vous procédez aux opérations d'encaissement - Contrôle visuel des chariots et sacs - Vous gérerez un fond de caisse Du lundi au samedi : horaires variables selon planning. Plage horaires entre 8h00 et 19h30.
Vous serez en charge de : -Service restauration uniquement les midis - nettoyer l'espace de vente avant et après l'ouverture du magasin ; - vous occuper de la mise en place sur les étaux en étiquetant bien chaque produit et en pensant chaque emplacement ; - accueillir les clients qui viennent acheter des produits ; - renseigner les clients sur les différents pains et pâtisseries ; - encaisser les commandes des clients et effectuer la comptabilité de sa caisse à la fin de la journée de travail ; - examiner la qualité des produits qu'il met en vente (produits complets, frais et conformes aux règles d'hygiène ; - connaître les techniques d'emballage et de conditionnement des produits.
Vous serez chargé(e) de la vente, du service, des encaissements, de l'entretien de l'espace de vente et du salon de thé, du conseil clients. Vous êtes impérativement autonome dans votre activité. Poste en remplacement d'un congé maternité. Possibilité de renouvellement du CDD. Candidater sur l'offre ou se présenter à la pâtisserie avec un CV à l'adresse 47 Grand Rue à Haguenau.
Missions : Assurer le quotidien et périodiquement l'hygiène des locaux, du mobilier et du matériel avec des moyens et des techniques établis et des règles de traçabilité. Procéder au tri et à l'évacuation des déchets et du linge générés par son activité selon les procédures établies, Participer à la lutte contre les infections nosocomiales en effectuant des opérations périodiques de désinfection dans le cadre de protocoles de bio-nettoyage, Observer et transmettre à l'équipe pluridisciplinaire les informations destinées à l'amélioration de la prise en charge des personnes accueillies, Participer aux prestations hôtelières. La mise en place d'une période d'immersion (5 jours) aura lieu avant le démarrage du contrat de travail. Plusieurs postes sont à pourvoir.
Vous êtes aimez le BRICOLAGE, CREEZ votre propre agence de BRICOLAGE et MAINTENANCE professionnelle, pour les particuliers, les commerces et entreprises. C'est une activité en forte croissance et pérenne. Vous êtes un passionné de bricolage, vous voulez créer votre entreprise, cette offre vous intéresse. L'un des acteurs majeurs en France développe son réseau d'agences dans votre région. Cette offre concerne les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise. L'enseigne propose une offre globale de solutions pour répondre aux besoins des particuliers, des entreprises, des commerces et de l'hôtellerie. Le partenariat est formalisé par un contrat de Licence de Marque d'une durée de 5 ans, renouvelable. L'adhésion au réseau s'élève à 3.5 K€ seulement. L'enseigne assure une formation complète et apporte une assistance permanente en cours d'exploitation. L'enseigne possède un réel savoir dont vous allez bénéficier en rejoignant notre réseau. Cette offre n'est pas une offre d'emploi salarié mais bien une opportunité de créer une entreprise pérenne. Vous souhaitez créer votre entreprise ? nous vous proposons bien de CREER votre propre agence sur le secteur du BRICOLAGE PROFESSIONNEL, pour les particuliers, les entreprises, les commerces et l'hôtellerie. Notre rôle est de vous accompagner dans la réalisation de votre projet. Votre partenariat avec ce réseau est un atout dans la réussite de votre entreprise et vous permet de changer de vie en vous positionnant sur un secteur porteur.
Vous êtes polyvalent (e) pour tout ce qui concerne les tâches quotidiennes de préparation en cuisine. Vous apportez de la motivation et de la fiabilité. Possibilité de travailler 4 jours par semaine, 3 jours de repos à définir.
Nous recherchons pour l'un de nos clients sur le secteur de Haguenau, un assistant administratif. Vous serez chargé d'assurer d'une part la partie commerciale : accueil téléphonique et direct des clients, visiteurs..., renseigner les clients sur les différentes gammes de produits, stocks, dispos, établir les offres de prix, saisie et organiser la préparation des commandes, suivi des litiges, et d'autre part vous assurerez la partie administrative : suivi des documents, factures des fournisseurs, établissement des factures clients... Poste en 39H/hebdo Horaire du lundi au vendredi. Poste en CDI. Vous savez travailler en équipe et êtes rigoureux et précis ? Ce poste est fait pour vous !
En tant qu'Hôte de Caisse vous êtes l'ambassadeur de l'image du magasin. Par votre sourire, votre écoute et votre rigueur vous garantissez un accueil irréprochable. Vous contribuez ainsi à fidéliser nos clients. Vos principales missions sont : - Créer une relation de proximité avec le client en le renseignant et le conseillant - Réaliser les opérations d'encaissement - Prendre connaissance des opérations commerciales et offres promotionnelles - Réaliser l'entretien des différentes zones : caisse, locaux sociaux, extérieur Pour mener à bien vos missions, vous bénéficierez d'une formation afin de connaitre l'ensemble de nos produits, notamment notre gamme fruits et légumes, et nos procédures d'encaissement. Ce poste est à pourvoir en CDI à compter du 29 avril 2024. Contrat à 30 heures par semaine Salaire brut mensuel à partir de 1517.10 € + primes
Au sein d'une boulangerie-pâtisserie, vous serez chargé(e) de l'accueil des clients, de la mise en place des produits, de la vente et du conseil, des encaissements et du nettoyage. Vous avez des aptitudes managériales et une réelle expérience réussie dans le domaine de la vente en boulangerie-pâtisserie. Vous travaillerez 1 week-end par mois.
Au sein d'une boulangerie-pâtisserie, vous serez chargé(e) de l'accueil des clients, de la mise en place des produits, de la vente et du conseil, des encaissements et du nettoyage.
CDD 6 mois renouvelable / 35 heures hebdomadaire. Du lundi au samedi avec 1 jour de repos (soit lundi, soit samedi) Horaires : de 6h00 à 13h00 avec 1h00 de pause Description du poste : - Mise en conditionnement de plats cuisinés sur place - Mise en rayons - Découpe viande et légumes - Plonge - Nettoyage du stand et gestion des règles d'hygiène. Rémunération de base : SMIC
Vous avez impérativement une expérience réussie de minimum 2 ans dans le domaine du commerce. Vous serez recruté(e) en tant que responsable adjoint(e) et devrez de ce fait être en capacité de prendre des décisions, d'être en soutien auprès de la responsable. Vous interviendrez domaine univers textile au sein d'une équipe de 4 personnes. Vente, conseil, caisse...
Pôle management et logistique Direction des équipements, des ressources logistiques et achats Le chauffeur (agent de logistique) assure le transport alimentaire en environnement froid, sec, ainsi que la collecte des déchets ; le transport et la livraison de divers produits hospitaliers sur l'ensemble des sites, dans les différents services du CHDB selon un planning établi. Il effectue parfois des courses à l'extérieur et apporte un soutien manutentionnaire. Il veille également à l'entretien des véhicules (propreté intérieure et extérieure). 1.1 Les missions particulières : - Livraison des repas en liaison froide - Transport et livraison de biens, de produits et déménagement - Collecte et transport des déchets hospitaliers sur l'ensemble des sites selon un programme établi et en fonction des besoins journaliers - Entretien, nettoyage et rangement des matériels spécifiques à son domaine d'activité - Nettoyage des véhicules (intérieur et extérieur) - Travail les jours fériés ou weekend en fonction du calendrier défini Les missions transversales : - Toute mission entrant dans Ie champ des compétences des services logistiques Les savoir-faire : - Conduire un engin motorisé et avec hayon sur véhicule de moins de 3.5 Tonnes - Rédiger des informations relatives à son domaine d'intervention pour assurer un suivi et une traçabilité - Contrôler la conformité des produits relatifs à son domaine d'activité - Assurer une propreté méticuleuse des véhicules qui relèvent de son domaine d'intervention - Lire une notice - Base en mécanique - Respect des normes d'hygiène et de sécurité de transport des repas et de sang - Respect de la réglementation et planning établi par le responsable Les qualités professionnelles : - Rigueur professionnelle exigée - Sens de l'organisation approfondi - Capacité d'autonomie - Capacité à rendre compte - Capacité à travailler en équipe - Disponibilité - Polyvalence - Travail le weekend et jours fériés Liens hiérarchiques directs : - Le Responsable du service transport ou son représentant - La Responsable du Service Achat et de la Gestion Economique - La Directrice des Equipements, des Ressources Logistiques et des Achats - La Directrice Déléguée de l'établissement Liens fonctionnels directs : - Les cadres des services médico-techniques Rattachement du poste : - Service Transport - Service des Achats et de la Gestion Economique - Direction des Equipements, des Ressources Logistiques et des Achats CDD de remplacement de 2 mois renouvelable à compter du 01/03/2024 Personne à contacter : Monsieur Pascal RAGUE Responsable du service transport Téléphone : 03.88.80.21.24
Pôle Accompagnement des Handicaps FAS / FAM Public accueilli : personnes en situation de handicap mental et /ou psychique. Missions et activités : - S'inscrire dans le projet d'établissement, le projet de soin, le projet de Pôle, et le projet de service. - Favoriser la vie en groupe et la socialisation. - Planifier, organiser et animer la vie quotidienne, les activités permettant de découvrir, maintenir, développer des compétences en lien avec l'autonomie, la vie collective, le développement personnel et la citoyenneté. - Participer à l'élaboration des projets individuels, être référent de résidents. - Etre acteur dans la mise en œuvre des projets de soins (dans la limite de ses compétences) et des projets de vie. - Œuvrer à l'accompagnement de la personne par la mise en place de stratégies éducatives et activités spécifiques liées à la problématique et aux objectifs du projet individuel. - Collaborer avec une équipe pluridisciplinaire à la mise en place d'outils permettant une prise en charge individualisée des personnes accueillies. - Participer pleinement à la prise en charge des résidents du service en veillant à la qualité de l'accompagnement, à la sécurité lors des pratiques professionnelles, au confort et au bien-être des résidents. - Etre en capacité de développer des stratégies d'écoute dans le cadre d'accompagnement spécifique. - Appliquer les gestes d'urgence, d'hygiène et de sécurité. Votre profil : Maitriser les techniques de communication. Avoir une aisance relationnelle, une écoute active et empathique. Etre créatif au quotidien. Faire preuve d'anticipation, d'autonomie, d'adaptation et de rigueur. Etre en capacité à travailler en équipe.
Intervention chez des professionnels. Vous êtes sérieux(se), autonome, organisé(e) et vous avez de très bonnes notions de ménage, rejoignez-nous ! Les missions : - Nettoyer les pièces utilitaires ( surface de vente,cuisine, toilettes, ) - Nettoyer les sols (balayer, aspirer, laver ) - Nettoyer les meubles (épousseter, essuyer ) Formation en interne assurée. Vous travaillerez dans deux pharmacies le lundi, mercredi et vendredi sur Mittelhausen de 18h50 à 20h20, le mardi et jeudi sur Haguenau de 18h50 à 20h50 Poste à pourvoir de suite
Nous recrutons un/une réceptionniste polyvalent(e) Vous disposez d'un excellent sens du relationnel, vous savez gérer le stress et vous faites preuve de réactivité. Vous savez travailler en autonomie tout en développant un excellent esprit d'équipe. Temps plein, 2 jours de repos consécutifs par semaine Horaires variables, 35 par semaine Amplitude du poste de matin : 6h30 à 14h00-15h30 maximum Amplitude du poste de soir : 13h30 à 21h30-23h00 maximum semaine ou 21h30 maximum en weekend Rémunération selon profil - Débutant accepté - Formation assurée Logiciels Vega et DEDGE Vos missions : - Prendre en charge les réservations, arrivées et départs clients - Accueillir, renseigner, servir, encaisser la clientèle hôtel / spa / séminaire - Réaliser les taches administratives et comptables (clôtures de caisse) - Traiter les mails Vos avantages : - Complexe familial en pleine expansion, comprenant un hôtel 3 étoiles, un restaurant, un spa et une salle de séminaire - Pointeuse, restauration d'entreprise, CSE, complémentaire santé - Etablissement facile d'accès, parking gratuit, proche de la gare et des arrêts de bus
Vous serez chargé(e) du bon déroulement du service petit déjeuner. - Vous contrôlez le bon achalandage de votre buffet, et le réapprovisionnez tout au long du service. - Vous accueillez chaleureusement les clients, et veillez à leur bonne installation. - Vous débarrassez les tables, et veillez à la propreté de la salle. - Vous assurez le suivi des petits déjeuners en salle et en chambre. - Vous participez à la gestion des stocks et des commandes ainsi qu'au maintien de la qualité et des normes d'hygiène alimentaire. - Vous réalisez le rangement et le nettoyage de la salle petit-déjeuner ainsi que des machines à café. Temps partiel - 30H hebdo (semaine et weekend et jours fériés) Démarrage à 6h00 en semaine, 6h30-7h00 le weekend CDI - Rémunération selon profil Débutants acceptés - Formation assurée Au minimum allemand ou anglais courant Vos avantages : - Un weekend libre par mois au minimum - Pointeuse, restauration d'entreprise, CSE, complémentaire santé - Établissement facile d'accès, parking gratuit, proche de la gare et des arrêts de bus
Nous recherchons pour l'un de nos clients sur le secteur de Lauterbourg, un assistant administratif H/F. De formation BAC Pro ou BTS dans le domaine administratif, vous serez chargé des missions suivantes : - Echanges par mail ou téléphone entre le client et le parc - Suivi des préparations véhicules - Suivi des clients et du tableau interne - Saisie des arrivages journaliers Horaires de journée : Lundi au jeudi : 08h-12h / 13h30-16h45 Vendredi : 8h-12h / 13h30-15h30 Vous savez vous adaptez rapidement ? Ce poste est fait pour vous ! La maîtrise des outils informatiques ainsi que de la langue allemande est nécessaire.
Missions En tant qu'Equipier Polyvalent, tu contribues à une expérience d'achat satisfaisante pour nos clients. Afin d'atteindre cet objectif commun, tu intègres une équipe qui t'accompagne dans tes missions quotidiennes : Assurer le bon approvisionnement des rayons, Garantir l'encaissement fiable des produits, Garantir la qualité et la fraîcheur des produits, Participer à la production des produits du point chaud (pains, viennoiseries, snacking), Entretenir un supermarché propre et agréable, Accueillir les clients et répondre à leurs demandes, Appliquer au quotidien le concept commercial Lidl. Profil Que tu aies déjà une expérience professionnelle ou que tu démarres dans la vie active, nous recherchons avant tout une personnalité. Tu aimes travailler en équipe pour progresser ensemble ? Tu es organisé(e) et tu sais prioriser tes actions ? Tu es doté(e) d'un bon sens relationnel et tu aimes le contact client ? Tu as le goût du challenge et de la performance ? Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl. Rejoindre Lidl Nous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant : Une rémunération évolutive avec un salaire mensuel brut à l'embauche : 1 843 €, après 1 an : 1 908 €, après 2 ans : 1 973€, Un salaire versé sur 13 mois, Une prime d'ancienneté au bout de 3 ans et au-delà, Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise), Une valorisation du temps de travail car chez Lidl, chaque minute travaillée est payée, Un meilleur équilibre vie professionnelle/vie privée avec la communication des plannings 4 semaines à l'avance, Un parcours d'intégration avec une formation personnalisée sur ton métier, Une carrière avec des possibilités d'évolution vers les postes de Coordinateur Caisse Accueil, Adjoint Manager, Responsable de Supermarché ou d'autres postes en Direction Régionale. Intégrer Lidl, c'est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019 ! Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d'égalité Femme/Homme, de diversité & d'inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.
Vos principales missions, seront : Vous travaillerez de nuit (20H15 jusqu'à 6H15) un week-end sur deux - soins des résident -aide au coucher - aide à la collation nocturne - tours de changes - surveillance- - entretien Secteur de l'UVP (unité Altzheimer) Savoir être : dynamique, bienveillant, autonome, rigoureux, respect des instructions
Vous avez une véritable passion pour la vente, vous souhaitez placer vos compétences et votre enthousiasme au service d'une équipe qui a pour priorité la satisfaction des clients ! Nous recrutons un Conseiller clientèle (F/H) au magasin Julien D'Orcel HAGUENAU. Missions : - développer le cérémonial de vente : un accueil professionnel et chaleureux des questions adaptées pour comprendre la recherche du client une présentation produit qui donne envie la proposition de produits ou services complémentaires clôturer la vente en donnant l'envie de revenir - polyvalence sur les taches annexes à la vente mise en place et entretien du point de vente, informatisation et étiquetage de la marchandise, merchandising... Profil : Vous avez une excellente présentation et élocution. Vous avez de l'expérience en vente en boutique. Vous êtes à l'écoute des clients, leur satisfaction est votre priorité ! Alors rejoignez nous!
Dans le cadre d'un remplacement pour congés maternité, l'association ACCUEIL SANS FRONTIERES 67 oeuvrant notamment dans l'accompagnement de personnes ukrainiennes recherche pour son site de Lauterbourg et environs un(e) travailleur social Sous la responsabilité du coordinateur du Dispositif Ukraine, le salarié a pour objectif d'accompagner les personnes hébergées et de les soutenir dans leurs démarches liées à leur situation administrative, à la scolarité, au suivi médical et à toutes démarches favorisant leur parcours et leur insertion. Titulaire d'une formation de travailleur social comme Conseillers en Economie Sociale et Familiale (CESF) ou de Technicien d'Intervention Sociale et Familiale (TISF), vous maitrisez les logiciels bureautiques Expériences professionnelles souhaitées dans le champ social et idéalement dans le champ de la demande d'asile. Votre aisance relationnelle, votre dynamisme et votre polyvalence vous permettront d'être rapidement autonome.
Vos tâches seront principalement : - en cuisine : confection de plats à la carte du restaurant (principalement des burgers). Chez Speed Burger Haguenau, notre priorité est le bien être de nos salariés et pour cela nous avons pris la décision de proposer à tous nos équipiers actuels (ou futur) à temps plein de passer à la semaine de 4 jours de travail. Notre équipe est composée de tout profil et sont tous en CDI. Nous sommes toujours à la recherche de nouveaux collaborateurs. Possibilité 35H ou 28H ou si intéressé(e) 20H uniquement le midi ou uniquement le soir. Chez Speed Burger vous intégrez une entreprise avec de vraies valeurs d'équipe avec évolution et formation en interne. Nous acceptons toutes personnes motivées avec l'envie de travailler dans une équipe jeune et dynamique
Pour un remplacement d'arrêt longue maladie, nous recrutons un vendeur H/F. Sous la responsabilité, du responsable du magasin vous devez garantir la satisfaction de nos clients, par votre accueil, votre humeur positive. Mission: -vous assurez, et contribuez à la satisfaction de la clientèle, -vous veillez à ce que le rayon soit achalandé, tout au long de la journée, au bon moment, en respectant, les implantations des promotions, la politique du magasin, -vous veillez à la qualité des produits mis en vente. 35h
En février 2018, Takko Fashion s'implante en France et ouvre son premier magasin à Lexy. Au bout de quelques mois, le succès est sans appel et les clients sont conquis par notre concept. En 2023, nous comptons 42 magasins sur le territoire français. Et l'histoire ne fait que commencer ! La relation clients est au cœur de notre priorité et nous proposons une grande variété de produits à bas prix et de qualité qui font l'excellence d'un groupe allemand. Nous développons nos propres marques de vêtements et chaque semaine, de nouveaux produits sont proposés à nos clients dans nos points de vente. Dans le cadre d'un remplacement pour maladie, nous recherchons un Vendeur (H/F) en Contrat à Durée Déterminée à temps partiel (25h par semaine) pour notre magasin situé à Haguenau. Rattaché au responsable de magasin, vos missions sont diverses et variées et consistent à : - Accueillir, conseiller et fidéliser la clientèle, - Maîtriser et respecter les procédures caisse, - Gérer en toute autonomie les niveaux de stock en magasin (réassort permanent), - Etiqueter et anti-voler les articles, - Traiter les livraisons, - Vérifier et assurer la propreté du magasin, - Participer et mettre en place les opérations commerciales. Doté d'un excellent relationnel et flexible, vous aimez le travail en équipe et souhaitez participer au développement du chiffre d'affaires de notre magasin. De plus, vous êtes rigoureux, vous avez le sens du commerce et du service client. Vous justifiez idéalement d'une expérience significative dans la vente en prêt-à-porter. Pourquoi nous rejoindre ? - Vous avez envie d'évoluer ? Nous valorisons nos talents et mettons en place une politique de mobilité interne. - Les nouveaux collaborateurs sont accompagnés et formés tout au long de leur intégration. - Vous percevrez un salaire brut sur 12 mois qui est égal au SMIC, statut Employé (25h par semaine). - Nous versons une prime mensuelle si les objectifs du magasin sont dépassés. - Nous proposons une mutuelle d'entreprise avec de nombreux avantages. - Nous avons mis en place un accord "Participation et Intéressement" pour l'ensemble des collaborateurs. - Vous souhaitez acheter, louer et déménager ? Vous pouvez bénéficier d'une aide et d'un accompagnement avec "Action logement". - Vous bénéficiez de 30% de réduction en magasin sur toutes nos collections. Vous avez envie de booster votre carrière et commencer une nouvelle aventure dans le domaine du commerce, alors n'hésitez plus et rejoignez-nous ! Le poste est ouvert aux personnes en situation de handicap.
En tant qu'Hôte de Caisse vous êtes l'ambassadeur de l'image du magasin. Par votre sourire, votre écoute et votre rigueur vous garantissez un accueil irréprochable. Vous contribuez ainsi à fidéliser nos clients. Vos principales missions sont : - Créer une relation de proximité avec le client en le renseignant et le conseillant - Réaliser les opérations d'encaissement - Prendre connaissance des opérations commerciales et offres promotionnelles - Réaliser l'entretien des différentes zones : caisse, locaux sociaux, extérieur Pour mener à bien vos missions, vous bénéficierez d'une formation afin de connaitre l'ensemble de nos produits, notamment notre gamme fruits et légumes, et nos procédures d'encaissement. Ce poste est à pourvoir en CDD du 25 avril 2024 au 25 mai 2024. Contrat à 30 heures par semaine Salaire brut mensuel à partir de 1517.10 € + primes
L'UFA André Siegfried à Haguenau recrute pour la rentrée de septembre, un(e) enseignant en lettres-histoire. La personne interviendra essentiellement en CAP et bac professionnel. Ce poste est à temps complet (18h/semaine de face à face pédagogique). De formation lettres ou histoire, vous avez idéalement une première expérience d'enseignement. Vous concevez et mettez en oeuvre des situations d'apprentissage dans le cadre des programmes nationaux et assurez un suivi personnalisé des apprentis en lien avec les familles, l'équipe pédagogique et les employeurs. Rémunération : selon niveau de diplôme et expérience. Votre candidature (CV + lettre de motivation) est à envoyer à Mme Janine HOERDT par mail janine.hoerdt@cfa-academique.fr
Vous serez en charge de la préparation de plats chauds ou froids, du service, de la vente et du nettoyage. Petite restauration - Ouverture en journée jusqu'à 19h. Contrat d'apprentissage
L'UFA André Siegfried à Haguenau recrute pour la rentrée de septembre 2024, un(e) enseignant en maths-sciences. La personne interviendra en CAP et bac professionnel. Ce poste est à temps complet (18h de face à face pédagogique/semaine). De formation scientifique, vous avez idéalement une première expérience d'enseignement. Vous concevez et mettez en oeuvre des situations d'apprentissage dans le cadre des programmes nationaux et assurez un suivi personnalisé des apprentis en lien avec les familles, l'équipe pédagogique et les employeurs. Rémunération : selon niveau de diplôme et expérience. Votre candidature (CV + lettre de motivation) est à envoyer à Mme Janine HOERDT par mail janine.hoerdt@cfa-academique.fr
Vous effectuez le service en salle et au bar ainsi que la vente de tabac, journaux, loto, PMU. Vous savez utiliser les machines PMU et FDJ. Possibilité de se former en interne si nécessaire.
Vous intégrerez l'équipe soignante du Pôle CERRAN (Liebfrauenthal, Morsbronn et Niederbronn) - Groupe UGECAM ALSACE et serez notamment chargé(e) : - en lien avec l'aide-soignant : de la distribution et du débarrassage des repas quotidiens, - d'assurer au quotidien et périodiquement l'hygiène des locaux, du mobilier et du matériel avec des moyens et des techniques adaptés, dans le respect des protocoles établis et les règles de traçabilité. - de veiller à l'agrément des locaux et signaler toutes défectuosités présentant un risque potentiel pour la personne accueillie. - de réapprovisionner les consommables en évaluant les besoins en matériels et produits de nettoyage utilisés dans le cadre de l'activité en ayant le souci de maîtriser les consommations. - de procéder au tri et à l'évacuation des déchets et du linge générés par son activité selon les procédures établies. - de participer à la lutte contre les infections nosocomiales en effectuant des opérations périodiques de désinfection dans le cadre de protocoles de bio-nettoyage. - d'observer et transmettre à l'équipe pluridisciplinaire les informations destinées à l'amélioration de la prise en charge des personnes accueillies. - de contribuer à l'image de marque de l'établissement, au confort hôtelier de la personne accueillie, au développement de la qualité et de la sécurité ; Vos compétences : - Connaître et appliquer les règles de bases en hygiène hospitalière - Maîtriser et appliquer les techniques de nettoyage et de désinfection - Capacité de travail en autonomie et d'adaptation - Etre organisé(e) et avoir le goût du travail en équipe, Formation : - Etre titulaire d'un BAC pro : hygiène, propreté et stérilisation ou du CAP Agent Propreté Hygiène. et/ou - Expérience professionnelle souhaitée. Informations complémentaires : - Convention collective UCANSS / Sécurité Sociale - Rémunération sur 14 mois + prime d'intéressement + compléments Ségur de la Santé - Complémentaire santé AESIO / Prévoyance CAPSSA - Restaurant d'entreprise - Œuvres sociales du Comité Sociale et Économique (CSE) - 38 heures / semaine + 15 jours de RTT - Rémunération : selon CCNT - Poste à pourvoir : immédiatement
L'employeur est une entreprise adaptée (EA) qui fait partie de l'Association ADAPEI PAPILLONS BLANCS D'ALSACE. Le poste proposé s'exerce au sein d'un Etablissement et Service d'Aide par le Travail (ESAT) accueillant des personnes en situation de handicap. Si vous souhaitez exercer votre activité professionnelle dans un environnement riche en diversité, sur le plan des activités (peinture, menuiserie, plomberie, électricité et réparation d'outils de production) mais également riches de la diversité de ses ressources humaines, nous vous invitons à nous rejoindre. Il s'agira d'intervenir en autonomie, pour maintenir en bon état de fonctionnement divers bâtiments, équipements et installations (dont certaines de production) / prévenir les risques et organiser les interventions liées aux contrôles règlementaires / suivre et sécuriser les travaux réalisés par des entreprises extérieures et garantir le suivi documentaire dans les différents registres de sécurité. Ce poste permet de la mobilité puisque vous interviendrez sur deux sites composés de différents espaces et ateliers de production (Haguenau principalement / Wissembourg de façon annexe). Vous y coordonnerez l'ensemble des demandes. En nous rejoignant, vous ferez l'expérience d'un environnement de travail où le sens du service, la rigueur méthodologique et la bienveillance sont des valeurs du quotidien.
Le CASF de Bischwiller recrute un(e) encadrant(e) d'ateliers de cuisine destiné aux personnes en démarche de réinsertion sociale. Vos missions : - Animation de l'atelier cuisine : préparation d'une vingtaine de repas avec un public en démarche de réinsertion sociale - Préparation des menus et courses - Retours sur les ateliers avec les accompagnants socio-professionnels Vous êtes idéalement titulaire d'un CAP en cuisine ou avez une forte appétence pour la cuisine. Vos qualités d'écoute et psychosociales seront appréciées pour le poste. Vous interviendrez au CASF les mardis et jeudi la journée et sur des demi journées à convenir. Merci de joindre une lettre de motivation à votre candidature. Il sera possible d'être formé(e) sur les techniques d'encadrement et d'animation.
MISEAUGREEN poursuit son évolution en ouvrant un nouveau concept de boutiques dans lequel le client est placé au cœur des priorités pour vivre une expérience d'achat unique. Nous recherchons pour notre boutique de HAGUENAU (centre commercial Cora) en CDI temps partiel un(e) vendeur(se) en PAP. VOTRE MISSION Inspirant(e), nous comptons sur votre sens inné de l'accueil pour faire vivre un moment unique à chaque client Organisé(e), vous mènerez à bien les différentes actions quotidiennes en veillant au respect des méthodes et valeurs de MISE AU GREEN. Ambassadeur / Ambassadrice de la marque, vous mettrez en valeur les collections en prenant soin de chaque détail Animé(e) par l'envie de relever de nouveaux challenges, vous avez l'esprit d'équipe, votre enthousiasme est communicatif, vous avez de l'empathie et aimez rendre vos clients heureux.
Nous recherchons pour le compte de notre client, SEW USOCOME à Haguenau : DES OPERATEURS SUR MACHINE BOBINAGE INSERAGE DE STATORS H/F. Vos missions : - conduite d'une machine de bobinage et d'insérage de stators, - réglages, - chargement et déchargement, - contrôle, - maintenance 1er niveau. Rémunération attractive + mission de longue durée. Horaires en 2*8 ou 3*8.
VOS MISSIONS : Rattaché(e) au Responsable de Magasin, vous êtes garant de la bonne application des procédures caisse et participez au bon fonctionnement du point de vente. Plus précisément, vos missions sont : - L'encaissement des produits. - La gestion des caisses et le traitement des espèces. - L'approvisionnement les rayons. - La mise en place des affiches prix et des actions en cours. - La participation à l'inventaire. - La préparation du pain et des viennoiseries. - La bonne tenue du magasin. VOTRE PROFIL : Vous avez le goût du commerce et souhaitez participer à l'aventure NORMA. Vous êtes une personne dynamique et savez faire preuve de rigueur. Votre polyvalence est votre force.
VOS MISSIONS : Rattaché(e) au Responsable de Magasin, vous participez au bon fonctionnement et à l'entretien du point de vente. Plus précisément, vos missions sont : - L'approvisionnement les rayons. - La mise en place des affiches prix et des actions en cours. - L'encaissement des produits. - La participation à l'inventaire. - La préparation du pain et des viennoiseries. - La bonne tenue du magasin. VOTRE PROFIL : Vous avez le goût du commerce et souhaitez participer à l'aventure NORMA. Vous êtes une personne dynamique et savez faire preuve de rigueur. Votre polyvalence est votre force.
Missions - Animer et coordonner une équipe pluridisciplinaire. - Participer à la rédaction et à la mise en œuvre du projet d'animation globale. - Assurer la rédaction, le suivi et l'évaluation d'appels à projets. - Animer le conseil citoyen et les comités d'habitants pour favoriser la participation citoyenne. - Développer, coordonner et animer des évènements pour dynamiser la vie associative. - Organiser et développer la vie associative en animant le réseau de bénévoles et en soutenant les projets. - Appuyer les initiateurs de projets dans la conduite des actions et la recherche de financements. - Contribuer au développement de nouvelles activités en collaboration avec les bénévoles pour enrichir l'offre associative. Qualités : autonomie et sens des responsabilités, capacités d'adaptation et d'apprentissage, qualité d'écoute, aisance relationnelle ; aptitude pour le travail en équipe et en co-construction, rigueur, médiateur et diplomate, sens du travail partenarial, capacité à garder une posture professionnelle en toutes circonstances. Compétences : capacité à mobiliser et accompagner une dynamique collective autour d'un projet social, capacité à innover et anticiper les changements, capacité à mobiliser des publics différents, maîtrise de techniques d'animation, de médiation et d'écoute.
Le CASF de Bischwiller propose des services répondant aux besoins de la population de Bischwiller. Tout au long de l'année, des actions de proximité et des activités quotidiennes sont gérées par des bénévoles, des salariés, des intervenants et des partenaires associatifs. L'association compte deux grands secteurs. Le centre social propose des ateliers, des activités pour tous les âges dans ses locaux ou dans les quartiers et différents clubs animés par des bénévoles.
Vous serez sous l'autorité du Chef de service Logistique, voirie & manifestations et aurez pour principales missions : - Management de l'équipe voirie Organiser le travail de l'équipe, gérer les bons de travaux Gérer les temps de travail et les congés Communiquer, faire circuler l'information et assurer un reporting auprès du chef de service Faire respecter les règles d'hygiène et de sécurité - Réalisation de travaux de voirie Effectuer divers travaux de bétonnage et de décaissage manuel Poser des bordures, reprendre des nids de poule Effectuer le sur-profilage en gravier et poser les enrobés Choisir les matériaux à utiliser - Participation aux manifestations Effectuer le montage et le démontage de matériels Poser et déposer des barrières Profil : Expérience similaire souhaitée - Qualités managériales reconnues - Aptitude à la prise de décision et d'initiatives - Bonne maîtrise de travaux de voirie et de maçonnerie - Connaissance des règles d'hygiène et de sécurité - Savoir s'organiser, gérer les priorités et les imprévus - Faire preuve d'autonomie, de réactivité et de rigueur - Esprit d'équipe et qualités relationnelles - Permis B indispensable et permis C et CACES appréciés - Disponibilité : interventions ponctuelles dans le cadre des manifestations Poste à pourvoir dans les meilleurs délais. Renseignements complémentaires : Pascal WIGAND, Chef du service logistique, voirie & manifestations, 03 88 63 95 11. Merci d'adresser votre candidature (CV et lettre de motivation), à Monsieur le Président de la Communauté d'Agglomération de Haguenau, B.P. 10249, 67504 HAGUENAU CEDEX, ou sur le site internet : www.agglo-haguenau.fr - rubrique agglomération / recrutement Rejoignez la Communauté d'Agglomération de Haguenau, une collectivité dynamique et innovante, offrant à ses collaborateurs une belle opportunité d'implication dans des projets intercommunaux ambitieux, ainsi que d'intéressantes perspectives de carrière.
Actuellement nous recherchons un Charpentier H/F pour le compte d'un de nos clients. Sous la responsabilité de votre Chef d'équipe, vous interviendrez sur chantiers neufs et/ou de rénovation. Vos principales missions seront : - Lire les plans - Réaliser le traçage sur le bois - Couper et façonner les différents éléments de la charpente - Assembler les pièces et les ajuster - Détecter les éléments à changer - Réparer ou remplacer les éléments défectueux - Vérifier et contrôler la qualité de son travail Vous avez une expérience d'au moins 6 mois sur le même poste. Vous êtes autonome, vigilant et respectueux des consignes de sécurité, vous aimez le travail en équipe et en extérieur. De nature organisée, disciplinée, soucieux du rendu de votre travail.
L'agence Adecco recrute pour son client, spécialisé dans le domaine de la Grande distribution et basé à BISCHWILLER (67240), en Intérim un Poissonnier (H/F). Notre client est une entreprise de renom dans le secteur de la Grande distribution. Avec une présence nationale, elle est reconnue pour la qualité de ses produits et son engagement envers ses clients. Travailler pour notre client vous offre l'opportunité de rejoindre une équipe dynamique et passionnée, où vous pourrez mettre en valeur vos compétences et contribuer au succès de l'entreprise. Votre rôle consiste à assurer la mise en place et la vente des produits de la mer au sein du rayon poissonnerie. Vous serez en charge de la découpe et du filetage des poissons, de la préparation des plateaux de fruits de mer, ainsi que de la gestion des stocks et de l'approvisionnement. Vous devrez également garantir le respect des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire. Profil : Vous êtes passionné par les produits de la mer et avez une excellente connaissance des espèces de poissons. Votre maîtrise des techniques de filetage et votre capacité à effectuer des découpes précises seront des atouts indispensables. Vous êtes rigoureux, organisé et avez de bonnes capacités de communication. Votre adaptabilité et votre orientation client seront également des qualités appréciées. - Orientation client - Capacité à travailler en équipe - Organisation et rigueur - Adaptabilité - Bonnes capacités de communication - Connaissance des espèces de poissons - Maîtrise des techniques de filetage - Capacité à effectuer des découpes précises - Connaissance des normes d'hygiène et de sécurité - Maîtrise des techniques de conservation des poissons Le contrat débutera dès que possible. Les horaires de travail sont en journée, à temps plein. Vous êtes passionné par le domaine de la Grande distribution et souhaitez rejoindre une entreprise dynamique et en pleine croissance ? Rejoignez notre client et participez à l'aventure ! Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
Premier réseau d'agences d'emploi en France, Adecco a développé un savoir-faire unique de proximité et met toutes ses compétences à votre service.Nos équipes sont présentes sur tout le territoire, avec plus de 900 agences. Quel que soit le contrat que vous cherchez : CDI, CDD, Intérim, CDI Intérimaire, CDI Apprenant ou alternance, nos experts travaillent chaque jour, pour vous guider vers ce qui vous correspond. Dès maintenant, devenez acteur de votre vie !
Manpower NIEDERBRONN LES BAINS recherche pour son client, reconnu comme l'un des plus grands groupe industriels du confort thermique, un ASSISTANT ADV H/F. Rattaché(e) hiérarchiquement au responsable ADV au service export, vous aurez pour missions : - d'assurer le traitement et le suivi des commandes depuis leur réception jusqu'à la facturation. - d'assurer la bonne exécution des commandes et la relation clients pour les questions et réclamations relatives au traitement des commandes - d'assurer l'information des commerciaux quant à la rentrée des commandes et gérer les données de base clients Titulaire d'un Bac 2 action commerciale ou équivalent, vous possédez une première expérience dans l'assistanat commercial. Ce poste nécessite rigueur, aisance téléphonique, bonnes qualités relationnelles ainsi que la maîtrise des outils informatiques. La maîtrise de l'anglais est indispensable, celle de l'allemand est un plus.
Manpower NIEDERBRONN LES BAINS recherche pour son client, reconnu comme l'un des plus grands groupe industriels du confort thermique, un ASSISTANT ADV H/F.
Notre client entreprise commerciale dans le secteur du discount alimentaire rencontre un fort succès en Europe et a su préserver ses valeurs fondatrices : écoute, réactivité, flexibilité et innovation. Rejoignez un magasin de taille moyenne, et un environnement de travail polyvalent. L'agence Partnaire HAGUENAU vous propose un poste de responsable de magasin (F/H) pour une entreprise située à Schweighouse sur Moder. Vos missions : - Fédérer et transmettre les bonnes pratiques afin de faire monter en compétences votre équipe - Être force de proposition quant à l'amélioration de l'attractivité du point de vente - Gérer les prix de vente en fonction des directives définies par la Direction - Assurer une gestion optimale des produits : gestion du stock et des commandes, contrôle des DLC, etc - Veiller au bon respect de l'implantation des marchandises, et participer à la mise en rayon - Gérer la partie administrative (planning, caisse, inventaire) - Poste polyvalent alliant l'opérationnel, le management terrain, participation à toutes les missions du magasin - Assurer la bonne gestion des flux monétiques - Gérer les inventaires - Assurer une qualité d'accueil irréprochable en veillant à la bonne tenue de l'ensemble du magasin (intérieur et extérieur) Amplitude horaire du lundi au samedi : 06h00-20h30 / travail réparti en équipes (matin, après-midi et journée) Vous disposez idéalement d'un BAC+2 et de 3 ans d'expérience dans le domaine du commerce ou de la restauration. Manager de proximité, vous êtes un(e) bon(ne) gestionnaire et avez l'âme de commerçant. Vous savez faire preuve d'initiatives pour développer les performances de votre magasin. Votre polyvalence est votre force et vous permet de gérer les priorités. Mes avantages : - Une mutuelle santé / une prévoyance - Un comité d'entreprise - Une prime variable sur CA
L'établissement Infra Circulation (SNCF) recrute plusieurs aiguilleurs (e) du Rail pour un CDI sur le secteur de Haguenau accompagné d'une formation totalement prise en charge par l'entreprise, afin de vous permettre de développer vos compétences. À l'issue de cette formation initiale pendant laquelle vous êtes formé(e) aux normes de sécurité ferroviaires et à la spécificité technique de maintenance mécanique ferroviaire, vous assurez également la maintenance préventive et corrective. Vos missions: Au quotidien, c'est vous qui réalisez les opérations de sécurité relatives au départ et à la bonne circulation des trains sur une zone donnée, en appliquant des procédures réglementaires bien précises: manœuvres des signaux (feux de signalisation) et des aiguillages. Vous assurez non seulement la régularité des trains et garantir la sécurité des circulations des trains voyageurs et de marchandises, mais aussi la protection des agents de maintenance travaillant sur les voies. Vous êtes en liaison avec les autres postes d'aiguillage ou le centre de régulation des circulations. Contexte: Vous exercez votre métier dans un poste d'aiguillage ferroviaire. Horaires: Vos horaires sont calés sur ceux des trains. Vous travaillez parfois de nuit (en 3×8), le week-end et les jours fériés. Le saviez-vous? Travailler en horaires décalés vous permet de mieux gérer vos rythmes de vie. Compétences: Expériences souhaitées dans les métiers du transport, de la sécurité Profil débutant accepté : niveau BAC. Dès votre arrivée vous serez accueilli en centre de formation SNCF pour apprendre votre métier. Au cours de votre carrière professionnelle vous accédez à des formations pour améliorer vos connaissances et évoluer vers plus de responsabilités. Tous nos métiers sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Iziwork est une agence de recrutement digital qui sélectionne les meilleures missions et offres d'emploi pour les centaines de milliers d'intérimaires et candidats qu'elle a déjà séduits. Postulez en quelques minutes, gérez votre contrat en un clin d'oeil depuis notre app et bénéficiez du suivi personnalisé de votre recruteur au quotidien. À propos de la mission Notre client est un logisticien situé à Haguenau. Actuellement en période de forte activité, il recherche des caristes H/F (C1 et C5). Polyvalence souhaitée. Rattaché-e au responsable d'exploitation, vos principales missions sont les suivantes : Vos missions : - Décharger les camions - Contrôler la marchandise : qualité et quantité - Saisir les entrées de stock - Réapprovisionner le stock (à 8m de haut) et les zones de picking - Conduite sur caces 1 et 5 - Commande vocale Rémunération & Avantages Rémunération : 11,98 EUR par heure Volume horaire hebdomadaire de base : 35 heures par semaine Avantages : Prime de performance en fonction des objectifs Horaires en 2x7 (matin 6h-13h / après-midi 13h-20h) Poste à pourvoir rapidement - +10% d'indemnités de fin de mission - +10% de prime de congés payés - Demandes d'acompte en 24h - Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an - Tous vos services dans une application - Accès rapide à tous vos documents sur notre application - Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formation Profil recherché - Vous êtes un cariste débutant ou expérimenté et avez vos CACES à jour. - Vous êtes polyvalent(e) et vous acceptez d'effectuer des travaux de manutention. - Vous êtes une personne rigoureuse, ponctuelle et réactive. Ce poste est fait pour vous ! Postulez ! - Expérience : Au moins 6 mois Certificats requis - CACES 1A - R489 - CACES 5 - R489
CCNT 66 /Poste accessible aux Travailleurs handicapés Le SESSAD 67 Haguenau-Wissembourg recrute 1 cadre intermédiaire en CDI à temps partiel (75%). Composée d'une quinzaine de professionnels, l'équipe pluridisciplinaire du SESSAD intervient sur tout le nord du département. L'équipe accompagne environ 60 usagers, âgés de 0 à 20 ans, présentant une déficience intellectuelle et/ou un trouble du spectre autistique. Profil du candidat : Vous êtes diplômé d'un CAFERUIS ou diplômé d'une formation universitaire de niveau II. Vous justifiez d'une expérience professionnelle dans le secteur médico-social et d'une expérience en management. Vous avez le goût du travail en équipe et la capacité de fédérer les professionnels autour des valeurs associatives et de projets communs. Sensible au respect de l'autre, vous savez être à l'écoute et veiller à la fluidité de la communication en assurant un reporting vers la directrice. Vos connaissances et compétences : - Connaissances des dispositifs législatifs et règlementaires encadrant le secteur médico-social - Management d'équipe - Conduite du changement - Aisance rédactionnelle et maitrise des logiciels bureautiques et professionnels. Vos aptitudes professionnelles : - Sens aigu des responsabilités et esprit d'initiative. - Sens de l'organisation et de l'anticipation - Capacités d'analyse et de synthèse - Respect des délais et échéances. - Capacité à gérer les conflits et les imprévus - Adaptabilité et réactivité - Curiosité professionnelle, dynamisme et créativité - Aisance relationnelle, sens de l'éthique et loyauté. Missions : Sous l'autorité de la directrice du service vos missions seront : - Conduire le projet de structure et la mise en œuvre de réponses adaptées aux besoins des bénéficiaires au regard des politiques publiques. - Elaborer, conduire et évaluer un parcours d'accompagnement cohérent et des projets personnalisés dans un système d'acteurs multiples. - Collaborer activement au développement de la qualité du service et des interventions. - Etre l'interlocuteur privilégié concernant la mise en place du nouveau dispositif d'évaluation et le suivi des plans d'action d'amélioration. - Manager l'activité de l'équipe pluridisciplinaire (éducateurs, chargé d'insertion, éducateur scolaire, psychologues, psychomotriciens, infirmier). - Diffuser et mettre en œuvre les recommandations de bonnes pratiques professionnelles. - Identifier les besoins de formation et contribuer à l'élaboration du plan de développement des compétences individuelles et collectives. - Contribuer à la gestion administrative et budgétaire. - Communiquer et s'impliquer dans les dynamiques institutionnelles et partenariales. - Veiller au respect des règles d'hygiène, de santé et de sécurité des personnes et des biens. Les avantages du poste : - CCN66 - SEGUR - Mutuelle employeur - Indemnité kilométrique vélo - Congés fixes sur vacances scolaires - Congés trimestriels par an - CSE - fonds social, cartes cadeaux, chèques vacances Tout avantage est soumis à des conditions et n'est donc pas forcément attribué. Informations complémentaires : La rémunération est basée sur la convention collective nationale de 1966 (CCN66). Modalités de candidatures Dossier de candidature à fournir : CV + lettre de motivation + écrit manuscrit de 4 pages maximum exposant votre conception de la fonction.
Charpentier bois capable de travailler en autonomie et de pouvoir gérer une équipe de 2/3 personnes. Montage de charpente traditionnelle, charpente lamellé collé ou encore maison à ossature bois. Vous serez en lien direct avec le gérant de l'entreprise et interviendrez dans le secteur du Bas-Rhin. Vos qualités de "savoir-vivre" seront appréciées lors de travaux chez les clients particuliers. La détention du permis B est indispensable. Le permis C et/ou CACES grue/nacelle serait un plus. Compétences souhaitées : - Ajuster le montage des pièces de charpente - Débiter des arbalétriers, pannes, marches et membrures - Monter des pièces de charpente - Reporter les repères de coupe et d'assemblage sur des pièces de construction Qualités requises : - Capacité d'adaptation - Persévérance - Travail en équipe - Gestion d'une équipe - Tracer au sol l'ensemble d'une structure en fonction de la fiche technique
Création en 1976 . Travaux de charpente traditionnelle, Se sont rajoutés différentes activités : Mur ossature bois, maison ossature bois, isolation des toitures système sarking, bardage bois, et confection de façade en panneaux composite.
Missions En tant que Directeur de Supermarché, tu es un véritable chef d'orchestre. Afin d'atteindre tes objectifs stratégiques, tu gères ton équipe et ton supermarché à travers tes missions quotidiennes : Manager et accompagner une équipe de 20 à 40 collaborateurs : organisation et répartition des tâches, gestion des plannings, recrutement, intégration et formation des nouveaux entrants, Optimiser la satisfaction du client en garantissant la bonne tenue du supermarché : disponibilité des produits, propreté de la surface de vente, pas d'attente en caisse. Assurer l'approvisionnement du supermarché en adéquation avec ses besoins : optimisation du stock, contrôle qualité régulier... Profil Que tu aies de l'expérience dans le commerce ou que tu démarres dans la vie active, nous recherchons avant tout une personnalité. Tu adoptes naturellement une posture managériale et fédératrice tout en étant pédagogue ? Tu sais organiser et gérer les priorités ? Tu es réactif(ve) et tu as le goût de la performance ? Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl. Pour postuler à un poste de Directeur de Supermarché il te faudra néanmoins, selon ta situation : Niveau BAC+2 avec 8 ans d'expérience en management Niveau BAC+3/4 avec 3 ans d'expérience en management Niveau BAC+5 avec ou sans expérience en management Rejoindre Lidl Nous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant : Une rémunération évolutive avec un salaire de 50 169 € brut annuel à l'embauche, après 1 an : 54 766 €, après 2 ans : 57 251 €, après 3 ans : 60 833 €, Un salaire versé sur 13 mois, Une voiture de fonction à l'issue de la période d'essai, Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise), Une période de formation certifiante de plusieurs mois alliant théorie et pratique, Une carrière avec des possibilités d'évolution vers le poste de Responsable des Ventes Secteur, ou d'autres postes de Responsable en transverse. Rejoindre Lidl, c'est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019 ! Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d'égalité Femme/Homme, de diversité & d'inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.
Pour tenir les engagements de la société, le technicien, sous la responsabilité du chef d'entreprise : - réalise, en relation avec le chef de projet, l'approvisionnement du matériel permettant le câblage des installations de dépoussiérage. - réalise, sur le site des clients, le câblage d'équipement électrique intégrant une installation de dépoussiérage - réalise, sur le site des clients, des opérations simples de montage mécanique d'installation de dépoussiérage - réalise la mise en service des installations de dépoussiérage - réalise les mesures aérauliques (vitesses, débits et pertes de charges) - dispense la formation aux personnels du client concernant le fonctionnement et l'entretien de l'installation livrée - réalise, sur le site des clients, les contrats de contrôle et prévention et rédige le rapport qui sera remis au client. Le cas échéant, il établit les devis et rédige la proposition commerciale permettant de répondre aux défauts constatés. - réalise, sur le site des clients, tous travaux de service après-vente et de maintenance Nature et étendue de l'activité Le technicien, pour mener à bien sa mission dans les domaines du dépoussiérage industriel doit prendre la responsabilité en toute autonomie des différentes phases d'étude et réalisation des différents projets soit : Phase étude - intégration des données initiales du dossier en relation avec le chef de projet - choix de la solution technique pour offrir le meilleur rapport qualité prix - consultation et sélection des matériels achetés Phase montage - intégration des travaux à effectuer en relation avec le chef de projet - mise en oeuvre sur le site du client - essais et réglage Phase câblage - réception des équipements électriques fournisseurs - câblage sur le site des clients, entre l'équipement électrique principal et les différents composants de l'installation. - essais et tests Phase mise en service - mise en route de l'installation de dépoussiérage. Vérification des processus de mise en marche et arrêt. - formation du personnel du client pour le transfert de conduite de l'installation ainsi que les points clefs de surveillance et d'entretien .- mesures aérauliques (vitesses aux machines, débit et pertes de charges des différents réseaux). Rapport de mise en service. - rapport en interne de chantier. Phase contrat de contrôle et prévention - intégration des données contractuelles du dossier - intervention sur le site du client concernant - l'entretien des différents composants de l'installation - la vérification des différents composants de l'installation - les mesures aérauliques (machines et réseaux) - rédaction du rapport d'intervention avec consignation des mesures - chiffrage des pièces et actions correctives. Rédaction de la proposition commerciale. Phase service après-vente - intégration des données initiales de la demande du client - intervention sur le site du client pour vérification, contrôle, essais, diagnostic et réparation si possible. - chiffrage des pièces et actions correctives. Rédaction de la proposition commerciale
Pré - requis Electromécanicien (CAP/BEP ou BP ou BAC+2) avec expérience technique (minimum 5 ans) Bonne connaissance des outils de bureautique Bonne maîtrise de l'anglais ou de l'allemand Sens relationnel, esprit organisationnel Adaptabilité à l'hétérogénéité des situations et des évolutions Habilitations électrique B1V B2B BR BC --- Permis CACES 1B 3B Savoir - faire Connaissances techniques (électrique, mécanique, automatisme, aéraulique, ventilation.) Gestion des budgets et respect des objecti
RPI Travail Temporaire est une filiale d'un groupe de travail temporaire qui a vu le jour il y a plus de 25 ans. Notre Société a fondé sa politique commerciale sur la volonté de proposer un service personnalisé et privilégié. Spécialistes en Ressources Humaines, nous avons gagné la confiance de nos nombreux partenaires en France et en Allemagne dans tous secteurs confondus. Nos 4 agences, situées à Strasbourg, Sélestat, Haguenau et Riegel sont implantées à proximité de nos partenaires et sont à la fois distinctes et complémentaires. Pour aller plus loin dans nos services, nous nous engageons à analyser précisément vos besoins afin de cerner au mieux l'environnement de travail, les compétences, les risques et les habilitations que requièrent les missions. Notre objectif est de trouver la bonne adéquation entre les postes à pourvoir et nos intérimaires. Nous recherchons pour un de nos clients dans le secteur de Bischwiller, un Conducteur Pelle Pneus avec Caces 2 H/F. Vos missions : Conduite de Pelle Pneus (Caces 2) sur différents chantiers Votre profil : Vous êtes une personne rigoureuse, polyvalente et vous savez faire preuve d'initiative Vous justifiez d'une première expérience d'au moins 6 mois dans le domaine Vous êtes titulaire du Caces 2 Les différents chantiers à 50km maximum autour de Bischwiller Horaires : Journée Rémunération : Rémunération selon profil 10% IFM 10% ICP
Vous êtes en charge de l'accueil des clients, de la prise de commandes et du service en salle. Travail du lundi au samedi midi + jeudis, vendredis et samedis soirs.
Mise en place de locaux techniques de piscines, avec suivi et service après-vente avec conseil client. Livraison de piscines et de spas auprès de particuliers. Entretien piscines et spas. Formation complète en interne. Le permis B est exigé. Véhicule à disposition. Clientèle en France et en Allemagne.
Vous serez en charge de la pose en agencement, sur chantier. Vous pourrez également être amené(e) à travailler en atelier.
Technicien / Technicienne préleveur(se) de laboratoires d'analyses médicales. Vous devez impérativement être titulaire du BTS en analyse médicale (ou diplôme équivalent). Laboratoire polyvalent avec réalisation de plus de 95% des analyses sur site Participation aux activités de prélèvement ainsi qu'au activités techniques. Pas de gardes ni astreintes Salaire négociable selon expérience
Le Groupe DLSI fédère un réseau de plus de 70 agences d'emploi positionnées en France, au Luxembourg, en Allemagne et en Suisse. Présent dans tous les secteurs d'activité (Batiment, Industrie, Tertiaire), nous proposons toutes les solutions d'emploi : CDI, CDD, Intérim Présentation Dans le cadre de sa stratégie de développement le Groupe DLSI recrute pour son agence d'Haguenau, un(e) Attaché commercial (h/f) Votre profil - Première expérience dans le travail temporaire serait un plus - Une expérience des activités de recrutement - Un très bon relationnel - Une bonne connaissance des métiers et de la zone de chalandise - Une autonomie dans le travail et être doté d'un fort esprit de challenge - Connaissance de la langue Allemande indispensable Votre mission - Fidéliser et développer le portefeuille clients de votre spécialité - Générer de nouveaux clients - Recrutement : diffusion des offres, sourcing, sélection des candidats, suivi des missions - Gestion administrative et suivi de vos contrats - Créer un partenariat avec les agences du groupe DLSI
Vous avez une formation ou une expérience technique ou commerciale dans le secteur du tubage / de la fumisterie, vous aimez la relation client et l'autonomie, alors rejoignez la SoluTeam, une équipe dynamique ! Nous recherchons un(e) Technico-commercial(e) sédentaire en chauffage (H/F) dans le cadre d'un recrutement en CDI. Poste à pourvoir de suite ou selon disponibilité. Missions : - Développer un portefeuille clients existant auprès d'une clientèle de professionnels, - Développer votre chiffre d'affaires, - Conseiller les clients en chauffage, - Réaliser des chiffrages, - Gestion des commandes de stock chauffage, - Gérer le suivis des commandes et les SAV. Profil recherché : Vous justifiez d'une expérience réussie et significative d'au moins 2 ans sur un poste similaire. Dynamique et organisé(e), vous savez vous adapter aux profils de chaque client et à leurs demandes. Votre sérieux, votre implication et votre motivation seront vos atouts pour réussir dans ce poste. Rémunération : Selon profil et expérience. Ticket restaurant et primes.
Fondée en 2000, Solutherm est grossiste en matière de chauffage, de fumisterie, d étanchéité et de climatisation. Notre société s'adresse aux professionnels. Elle s'approvisionne chez les plus grands fabricants et dispose d'un catalogue de plus de 30 000 références. A la pointe de l'innovation et aux affûts des nouveautés, SOLUTHERM apporte ses conseils et son expérience aux spécialistes du chauffage, de la climatisation et de la fumisterie.
Entreprise spécialisée dans la gestion et l'exploitation de stations de lavages automobiles, nous recherchons un(e) agent de maintenance et entretien, sur le secteur d'Haguenau et 20 km autour. En tant qu'Agent de Maintenance et d'Entretien, vous serez responsable de veiller au bon fonctionnement et à la propreté (entretien des espaces verts, collecte des déchets, travaux de peinture .) de plusieurs stations de lavage. Votre mission sera de garantir la satisfaction de nos clients en assurant la maintenance préventive et corrective des équipements, ainsi que la résolution rapide des incidents. Votre profil : - Expérience dans la réparation d'équipements mécaniques, électriques et pneumatiques - Capacité à travailler de manière autonome et organisée pour tenir le planning établi - Sens du service client et réactivité face aux demandes d'intervention - Permis de conduire valide et véhicule personnel Ce que nous vous offrons : - CDI à temps partiel, sur la base de 70 heures mensuelles au tarif horaire de 12 euros brut - Journées de travail en semaine - Frais km pris en charge lorsque le véhicule personnel est requis - Permanences à assurer certains week-ends et jours fériés (heures majorées les dimanches et jours fériés) avec mise à disposition d'une voiture de service. Si vous êtes prêt à rejoindre notre entreprise et que le service client fait partie de vos priorités, envoyez-nous votre CV dès maintenant. Poste à pourvoir dès maintenant
Vous serez chargé(e) de tous types de retouches (transformation, réparations, confections ... ) Des connaissances dans le domaine de la couture et une expérience de plus d'un an sont indispensables.
Nous recherchons un Serveur H/F Poste adaptatif selon les disponibilités. Dresser les tables. Réaliser la mise en place des salles. Accueillir le client, l'installer et lui présenter la carte. Savoir conseiller le client dans ses choix.
Sous l'autorité du Directeur des solidarités, vous aurez pour missions principales : - Diagnostiquer, élaborer et organiser des actions socio-éducatives adaptées aux bénéficiaires en mobilisant les acteurs pertinents - Favoriser l'autonomie, l'intégration sociale et/ou professionnelle des bénéficiaires - Aider les bénéficiaires à développer, préserver et restaurer leur autonomie - Développer leurs capacités de socialisation, d'intégration et d'insertion - Instaurer une relation de confiance - Favoriser la construction de l'identité et le développement des capacités des bénéficiaires - Assurer une fonction de repère et d'étayage dans une démarche éthique - Orienter les bénéficiaires vers les professionnels compétents au regard des aptitudes et/ou des difficultés repérées - Développer, mobiliser et entretenir un réseau professionnel - Participer et/ou réaliser le bilan des actions socio-éducatives partenariales Profil : - Expérience similaire avec un public bénéficiaire RSA souhaitée - Diplôme d'état de travailleur social indispensable (assistant social, conseiller en économie sociale et familiale) - Connaissance des divers dispositifs d'aide et des types de publics suivis - Maîtrise des outils de bureautique (tableur, traitement de texte,.) - Rigueur, méthodologie et organisation - Bonnes qualités relationnelles et rédactionnelles - Capacité à gérer des conflits, des urgences et faire face à des situations imprévues - Sens de l'écoute et esprit d'équipe - Autonomie et disponibilité - Discrétion professionnelle Poste à pourvoir dans les meilleurs délais. Renseignements complémentaires : Christophe MECHINE, Directeur des solidarités, tél : 03 88 90 68 61. Merci d'adresser votre candidature (CV et lettre de motivation), à Monsieur le Président de la Communauté d'Agglomération de Haguenau, B.P. 10249, 67504 HAGUENAU CEDEX, ou sur le site internet : www.agglo-haguenau.fr - rubrique agglomération / recrutement Rejoignez la Communauté d'Agglomération de Haguenau, une collectivité dynamique et innovante, offrant à ses collaborateurs une belle opportunité d'implication dans des projets intercommunaux ambitieux, ainsi que d'intéressantes perspectives de carrière.
Manœuvre en bâtiment dans la rénovation globale ; crépi, isolation, pose de fenêtre, chauffage
Titulaire d'un diplôme d'ingénierie (Bac+5) ou master dans l'informatique, vous débutez ou avez déjà une expérience dans l'administration de systèmes et réseaux multisites. Vous maitrisez l'anglais technique et êtes force de proposition pour améliorer les systèmes en place. Vous savez travailler en équipe et avec des prestataires externes. MISSIONS : - Assurer le bon fonctionnement des serveurs, des liaisons et des équipements réseau, - Contribuer au paramétrage des solutions métiers et gérer les changements, - Configurer les solutions en conformité avec les normes et standards définis par les experts, internes et externes, effectuer des revues régulières des règles et paramétrages mis en place, - Elaborer des documents d'exploitation et suivi de la documentation du système, - Maintenir et faire évoluer l'infrastructure systèmes et réseaux, dans un objectif de qualité de productivité et de sécurité globale, - Assurer le suivi et la remédiation des incidents réseaux, applicatifs et sécurité exploitation, - Gérer l'exploitation des environnements systèmes en production (Linux et Microsoft) des équipements réseaux et de sécurité, - Traiter les demandes complexes (niveau 2), - Traiter les incidents d'infrastructure/services, - Effectuer une veille technologique des dernières innovations, - Participer aux projets d'évolutions des outils métiers.
Vous êtes néophyte dans l'immobilier et vous avez les qualités suivantes : - Envie d'apprendre et de progresser - Capacité d'écoute et d'adaptation - Bon communicant - Persévérance - Optimiste et force de persuasion Ou Vous êtes un commercial expérimenté en immobilier : - Honnête - Organisé - Attentif aux attentes et besoins clients Votre force de persuasion vous a permis d'obtenir la satisfaction de vos clients. Vous serez accompagné par nos franchisés, intégré dans nos équipes, formé par nos consultants performances. Vos missions : - Prospecter les nouveaux biens pour vos acquéreurs - Évaluer et expliquer le prix d'un bien immobilier - Présenter les avantages et les services de notre contrat Nestenn (signer des contrats de mise en vente) - Accompagner des vendeurs/acquéreurs dans leur projet immobilier Statut : à déterminer en fonction du profil
Notre société de Facility management vous offre un poste de Coordinateur (H/F). Vos missions : -Prise en charge des demandes d'intervention des clients, formulées par écrit, par e-mail ou par téléphone (client Francophone et Anglophone). -Saisir la demande du client sur notre logiciel -Planifier la demande et suivre le bon déroulement de celle-ci -Réception et analyse de devis prestataire -Rédaction de devis client -Réception et saisie de facture prestataire et client -Développement et entretien de la relation client Qualités requises : -Parler Allemand (impératif) et Anglais (souhaité) -Réactivité -Sens de l'organisation -Bon relationnel -Esprit d'équipe -Maîtrise de l'informatique Formation : -Niveau d'étude : Bac +2 Dès le recrutement, MGS met tout en œuvre (formation interne et coaching) pour faire évoluer ses collaborateurs vers l'expertise de son métier. Lieu de travail : Haguenau (à définir) / Saint Trivier sur Moignans CDI Rémunération brute : 1850 € - 2000 € + primes (0-300€)
Description du poste : Un poste pour ceux pour qui les valeurs humaines sont importantes. En tant qu'animateur(-rice) petite enfance dans le cadre de divers remplacements, vous occuperez un rôle clé dans notre équipe du Multi accueil de WEITBRUCH en contribuant à la convivialité et à l'accueil bienveillant pour chacun. Votre futur métier : Au sein d'une équipe soudée et énergique, vous chercherez à identifier et à subvenir aux besoins des enfants tant au niveau physique, psychique, affectif et éducatif. Vous veillerez à chaque instant à assurer un environnement propre et stimulant pour les enfants accueillis. Vous participerez à la mise en œuvre du projet pédagogique en proposant et animant des activités d'éveil et en participant aux manifestations organisées par la structure. Vous accueillerez également les parents et saurez effectuer les transmissions. Votre profil : - Vous avez des valeurs humaines fortes : bienveillance, empathie, écoute, partage. - Les gens remarquent chez vous votre patiente, votre curiosité et votre sens de l'écoute et de l'accueil. - Vous savez faire preuve de polyvalence. - Vous ne vous laissez pas déborder par vos émotions, et savez prendre du recul lorsque cela est nécessaire. - Vous aimez travailler dans un environnement organisé par le respect des procédures et le respect du secret professionnel. - Vous êtes titulaire d'un CAP petite enfance ou d'une équivalence et souhaitez mettre en pratique vos compétences chez nous. Ce que vous retirerez de ce métier ? Le plaisir de voir les enfants accueillis et leurs familles repartir avec le sourire, et celui de les voir revenir ! Mais aussi, et surtout, parce que nous sommes une Association pour qui la défense des intérêts des familles et la fierté du travail ensemble sont primordiales. Conditions du poste : - Horaires : 35h00 hebdomadaire - Type de contrat : CDD - Rémunération : 12.6261€ brut/h Vous bénéficierez également : de congés conventionnels supplémentaires, de tarifs préférentiels de billetterie proposés par notre CSE, d'une prise en charge des frais de repas sur le temps d'encadrement du midi, d'une prise en charge de 50% sur vos frais de transport en commun et d'une mutuelle avantageuse. Le poste est à pourvoir dès que possible pour une durée d'1 mois (renouvelable) N'attendez plus et postulez dès maintenant à l'Association Générale des Familles du Bas-Rhin en nous envoyant votre CV.
Description du poste : Un poste pour ceux pour qui les valeurs humaines sont importantes. En tant qu'Auxiliaire de Puériculture, vous occuperez un rôle clé dans notre équipe de la Crèche de WEITBRUCH en contribuant à la convivialité et à l'accueil bienveillant pour chacun. Votre futur métier : Au sein d'une équipe soudée et énergique, vous veillerez au bien être quotidien des enfants accueillis en subvenant à leurs besoins tant au niveau physique, psychique, affectif et éducatif. Vous assurerez un rôle d'éducation et de stimulation afin de favoriser un développement harmonieux chez l'enfant. Vous serez en relation directe avec l'enfant et sa famille et les accueillerez dans le respect du projet social. Vous suivrez l'évolution du jeune enfant et contribuerez à la détection d'éventuels problèmes d'ordre médical ou social. Vous effectuerez les transmissions auprès des parents et serez relai des informations et observations auprès de votre direction. Votre profil : - Vous avez des valeurs humaines fortes : bienveillance, empathie, écoute, partage. - Les gens remarquent chez vous votre patience, votre curiosité et votre sens de l'écoute et de l'accueil. - Vous savez travailler en équipe et organiser de façon autonome votre travail. - Vous êtes capable de prendre du recul sur certaines situations, vous autoévaluer et réajuster vos actions en conséquence. - Vous aimez travailler dans un environnement organisé par le respect des procédures et le respect du secret professionnel. - Vous êtes titulaire d'un Diplôme d'état Auxiliaire de Puériculture et souhaitez mettre en pratique vos compétences chez nous. Ce que vous retirerez de ce métier ? Le plaisir de voir les enfants accueillis et leurs familles repartir avec le sourire, et celui de les voir revenir ! Mais aussi, et surtout, parce que nous sommes une Association pour qui la défense des intérêts des familles et la fierté du travail ensemble sont primordiales. Conditions du poste : - Horaires : 35h00 hebdomadaire - Type de contrat : CDI - Rémunération : 13.5629€ brut/h Vous bénéficierez également : de congés conventionnels supplémentaires, de tarifs préférentiels de billetterie proposés par notre CSE, d'une prise en charge des frais de repas sur le temps d'encadrement du midi, d'une prise en charge de 50% sur vos frais de transport en commun et d'une mutuelle avantageuse. Le poste est à pourvoir dès le lundi 06 mai 2024. N'attendez plus et postulez dès maintenant à l'Association Générale des Familles du Bas-Rhin en nous envoyant votre CV.
PJE Consulting, c'est le cabinet de recrutement spécialisé dans les métiers de l'Électricité. Proche de ses clients TPE / PME et de ses candidats, PJE Consulting propose des solutions de recrutement en fonction des objectifs de l'entreprise et de ses besoins en compétences. PJE Consulting propose exclusivement des CDI et CDD, et peut s'appuyer sur son expertise dans le domaine Électrique. Nous recherchons actuellement, pour notre client, une entreprise en plein développement, un CHEF D'ÉQUIPE EN ÉLECTRICITÉ H/F sur Bischwiller : Responsable de la bonne exécution du chantier, vous l'organisez en fonction des délais et des impératifs techniques. Vous savez gérer un ou plusieurs collaborateurs. Votre fonction de manager et aussi opérationnelle, vous travaillez et montrez l'exemple à votre équipe. Vous êtes méthodique, autonome et pratique. Pointilleux sur la sécurité de vos collaborateurs, vous savez faire face et trouvez des solutions quand un imprévu survient. Votre mission : - Analyser plans et schémas électriques et être force de proposition pour le B.E. - Planifier les interventions de vos équipes et le matériel. - Faire respecter les normes et règles de sécurité. - Effectuer la mise en service de l'installation, après contrôle. - Collaborer avec le conducteur de travaux pour la réalisation du chantier. - Effectuer tout le suivi administratif de votre équipe. Votre profil : - Vous êtes issu d'une formation en électricité ou électrotechnique. - Vous justifiez d'une expérience de 3 ans dans les chantiers d'installation électrique industrielle. - Expert en installation électrique, vous avez une très bonne connaissance du chantier. - Vous possédez un véritable sens du relationnel et de la diplomatie. Avantages : - CDI, statut ETAM. - 13ème mois / Prime intéressement / Participation. - Véhicule de service. - Téléphone. - Chèque déjeuner. - Actionnariat salarial.
Dans le cadre d'un remplacement, nous recrutons un(e) commercial itinérant(e) au sein de l'équipe commerciale de DISPANO HAGUENAU (67), pour les secteurs de Sarrebourg, Sarreguemines et Bitche. En binôme avec un commercial sédentaire, votre mission principale consistera à développer et fidéliser un portefeuille de clients professionnels, tout en assurant leur satisfaction au quotidien. Vous faites le bonheur de vos clients Sur leurs chantiers ou en agence, vous êtes à leur écoute pour leur vendre des produits et services adaptés à leurs besoins. Vous assurez la satisfaction de vos clients grâce à un suivi quotidien en coordination avec votre binôme sédentaire. Vous prospectez sur votre périmètre Vous allez à la recherche d'opportunités dans le secteur du BtoB et construisez une relation durable avec vos nouveaux clients. Vous négociez les meilleurs tarifs En rendez-vous ou au téléphone avec vos fournisseurs, vous allez toujours chercher le meilleur prix pour vos clients, tout en atteignant vos objectifs de marge et de chiffre d'affaires mensuels. Vous contribuez au développement du chiffre d'affaires de l'entreprise et de son image Un outil informatique (CRM) est mis à votre disposition pour centraliser toutes les données sur vos clients et prospects, et identifier les opportunités d'amélioration au quotidien. Dans cette vidéo, découvrez d'un peu plus près le témoignage de Mathieu sur son métier de Commercial itinérant à l'agence de Toulon : https://youtube.com/shorts/KvVK0Wc4mWU?feature=share CE POSTE EST-IL FAIT POUR VOUS ? Plus qu'un diplôme ou un niveau d'expérience, c'est avant tout votre personnalité qui fera la différence : Vous ne lâchez rien : vous êtes un fin négociateur et vous aimez conclure vos ventes Vous aimez créer une relation de proximité avec vos clients, vos fournisseurs et votre équipe Vous savez trouver des solutions techniques adaptées pour garantir des clients 100% satisfaits et les fidéliser Vous êtes un as de l'organisation : vous savez jongler entre vos rendez-vous et la gestion des imprévus, vous assurez un parfait suivi de vos dossiers en toute réactivité, avec l'aide de votre binôme Le plus ? Vous avez une appétence pour le secteur de la construction durable et souhaitez évoluer dans un environnement technique. UNE ÉQUIPE PRÊTE À VOUS ACCUEILLIR Vous rejoindrez l'équipe commerciale de Muriel, Directrice d'agence, constituée de 6 collaborateurs.
SÉRIEUX(SE), PÉDAGOGUE ET PASSIONNÉ(E) PAR L'ENSEIGNEMENT VOUS DISPENSEREZ DES COURS PARTICULIERS A DOMICILE À DES ÉLÈVES DE COLLEGE OU DE LYCEE. DE 4H A 24H HEBDO SELON VOS DISPONIBILITÉS. PROFIL IDÉAL : VOUS ÊTES PASSIONNE(E) PAR L'ENSEIGNEMENT, VOUS ÊTES EN POSTE EN COLLEGE/LYCEE OU EN ATTENTE DE POSTE. VOUS ÊTES DÉBUTANT, MAIS PASSIONNÉ PAR L'ENSEIGNEMENT ET VOUS SOUHAITEZ EN FAIRE VOTRE PROFESSION. RENCONTRONS-NOUS. UNE BONNE PARTIE DE NOS PROFESSEURS DES ÉCOLES SONT ÉGALEMENT DES RETRAITÉS. VOTRE PASSION POUR L'ENSEIGNEMENT EST INTACTE. VOUS SOUHAITEZ ACCOMPAGNER DES ENFANTS EN DIFFICULTÉS EN LEUR FAISANT BÉNÉFICIER DE VOTRE EXPÉRIENCE ET DE VOTRE RICHESSE PÉDAGOGIQUE. CONTACTEZ-NOUS.
Ouvrier polyvalent pour l'atelier. Pas de déplacement. Vous réalisez des structures aluminium par usinage, modelage, pliage, découpage, formage, sculpture. Lire les plans serait un plus. Vous bénéficiez d'une expérience similaire.
Pôle Accompagnement des Handicaps FAS / FAM Public accueilli : personnes en situation de handicap mental et /ou psychique Missions et activités : - S'inscrire dans le projet d'établissement, le projet de soin, le projet de Pôle, et le projet de service. - Œuvrer pleinement à l'accompagnement dans les actes de la vie quotidienne des résidents et de leur citoyenneté. - Participer à l'animation et à la mise en œuvre des projets personnalisés. Faire le lien avec les familles, l'équipe et le résident. - Impulser et proposer des activités éducatives en lien avec les projets personnalisés et en assurer le suivi et l'évaluation. - Organiser et coordonner l'accompagnement éducatif des résidents d'un secteur confié. - En tant que coordinateur, veiller à la cohérence des tâches réalisées par l'équipe. - Etre responsable des activités mises en place, superviser et évaluer les actions. - Se situer en interface avec le cadre socio-éducatif, et/ou le cadre de santé auprès de l'équipe. - Etre garant du bon fonctionnement de la structure en l'absence du cadre socio-éducatif et/ou de santé. - Inscrire son action et sa mission dans le cadre de la gestion des risques en lien avec les prises en charge des résidents. - Signaler et régler les dysfonctionnements relevant de sa compétence. - Veiller à la conformité des bonnes pratiques professionnelles en s'appuyant sur des référentiels institutionnels et professionnels. - Participer à des groupes de travail en lien avec les projets institutionnels et/ou de service. Votre profil : Avoir des compétences organisationnelles et de coordination. Etre en capacité d'adaptabilité, de prises d'initiatives et d'innovations. Faire preuve de rigueur et avoir le sens des responsabilités. Etre en capacité de travailler en équipe pluri professionnelle. Assurer des transmissions pertinentes (orales et écrites). Etre un relai de confiance pour le cadre socio-éducatif et/ou de santé.
Nous recherchons des animateurs-trices pour encadrer en accueil de loisirs (ALSH) situé à Schweighouse sur Moder, sous contrat d'engagement éducatif (CEE). Poste à pourvoir en accueil de loisirs sans hébergement (ALSH), du 08/07 au 26/07/2024 inclus. Du lundi au vendredi : 9h/jour. Forfait journalier : 74,17€ brut / jour si titulaire BAFA ou équivalence. 41,50€ brut / jour si stagiaire BAFA ou autre formation (ex. CPJEPS, CQP animateur) 38,97€ brut / jour si sans qualification. Votre mission principale est d'encadrer un groupe d'enfants et de mettre en œuvre des animations (activités ludiques, artistiques, manuelles, éducatives et collectives) et des démarches pédagogiques adaptées au cadre de la structure d'accueil, aux espaces disponibles et au rythme des enfants accueillis. Sous la responsabilité de la direction de l'accueil de loisirs, vous interviendrez sur les fonctions telles que : - Assurer la sécurité physique et morale des enfants - Participer à la mise en œuvre d'un projet pédagogique en cohérence avec le projet éducatif de l'ALEF - Animer la vie quotidienne des enfants - Participer à la vie de la structure Connaissances : - Connaître la règlementation et la législation d'un accueil collectif de mineurs et des règles de fonctionnement interne de la structure ; - Connaître le développement et le rythme de l'enfant ; - Connaître les techniques d'animation ; - Connaître le projet pédagogique de la structure. Savoir faire : - Capacité à animer des activités et jeux en cohérence avec l'âge des enfants ; - Capacité à travailler en équipe ; - Capacité à encadrer un groupe d'enfants ; - Capacité à organiser et à prioriser des tâches. Savoir être : - Être bienveillant/ e et à l'écoute ; - Être ponctuel/le - Être disponible et avoir le sens de l'accueil ; - Être créatif.ve ; - Capacité à anticiper ; - Capacité à communiquer ; - Capacité d'adaptation aux publics. Atouts de l'ALEF : - Prise en charge totale des frais de repas sur le temps d'encadrement du midi - Prise en charge à 50% de vos frais de transport en commun (domicile/lieu de travail A/R)
Nous recherchons un-e Animateur-trice pour encadrer en accueil de loisirs (ALSH) situé à Gries, sous contrat d'engagement éducatif (CEE). Poste à pourvoir en accueil de loisirs sans hébergement (ALSH), du 08/07 au 26/07/2024 inclus. Du lundi au vendredi : 9h/jour. Forfait journalier : 74,17€ brut / jour si titulaire BAFA ou équivalence. 41,50€ brut / jour si stagiaire BAFA ou autre formation (ex. CPJEPS, CQP animateur) 38,97€ brut / jour si sans qualification. Votre mission principale est d'encadrer un groupe d'enfants et de mettre en œuvre des animations (activités ludiques, artistiques, manuelles, éducatives et collectives) et des démarches pédagogiques adaptées au cadre de la structure d'accueil, aux espaces disponibles et au rythme des enfants accueillis. Sous la responsabilité de la direction de l'accueil de loisirs, vous interviendrez sur les fonctions telles que : - Assurer la sécurité physique et morale des enfants - Participer à la mise en œuvre d'un projet pédagogique en cohérence avec le projet éducatif de l'ALEF - Animer la vie quotidienne des enfants - Participer à la vie de la structure Connaissances : - Connaître la règlementation et la législation d'un accueil collectif de mineurs et des règles de fonctionnement interne de la structure ; - Connaître le développement et le rythme de l'enfant ; - Connaître les techniques d'animation ; - Connaître le projet pédagogique de la structure. Savoir faire : - Capacité à animer des activités et jeux en cohérence avec l'âge des enfants ; - Capacité à travailler en équipe ; - Capacité à encadrer un groupe d'enfants ; - Capacité à organiser et à prioriser des tâches. Savoir être : - Être bienveillant/ e et à l'écoute ; - Être ponctuel/le - Être disponible et avoir le sens de l'accueil ; - Être créatif.ve ; - Capacité à anticiper ; - Capacité à communiquer ; - Capacité d'adaptation aux publics. Atouts de l'ALEF : - Prise en charge totale des frais de repas sur le temps d'encadrement du midi - Prise en charge à 50% de vos frais de transport en commun (domicile/lieu de travail A/R)
Vous êtes passionné par l'infographie et le design, ce poste est fait pour vous ! Vous concevez et créez la conception de projets extérieur et d'espaces Bien-Être variés. Vous créez des animations et des effets visuels en utilisant les logiciels appropriés. Vous collaborez avec l'équipe créative pour développer des concepts et des idées. Vous respectez les délais et les exigences du projet. Vous révisez et améliorez les graphiques en fonction des commentaires de l'équipe. Vous collaborez avec les clients et les chargés d'affaires pour comprendre leurs besoins. Vous concevez des plans détaillés en utilisant des logiciels. Vous effectuez des présentations visuelles pour présenter les concepts de design aux clients.
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous ! Spécialisée dans le domaine des Espaces Verts, votre agence Randstad vous propose de valoriser votre savoir faire et de développer vos compétences dans les activités de la plantation, de l'entretien et de l'aménagement extérieur.
GROUPE MBR - 360 Compétences recherche un formateur H/F en italien à Haguenau. Vous assurerez des formations en face à face individuel, dans nos locaux. Vous maitrisez parfaitement l'enseignement de l'italien et avez une expérience significative avec un public d'adultes. Nous assurons un accompagnement par la direction pédagogique tout au long de l'année et des formations continues afin de parfaire votre pédagogie. Salaire : Taux horaire entre 17 et 35 euros/h selon statut et expérience / Primes sur prolongations réalisées Venez nous rejoindre !
Nous recherchons pour l'un de nos clients sur Haguenau un Technicien de Maintenance H/F pour un poste en CDI. Vous avez envie de vous lancer un nouveau défi dans une entreprise dynamique ce poste est fait pour vous ! il s'agit d'une création de poste De formation BTS en Maintenance idéalement à dominance Mécanique vous serez chargé des missions suivantes : - Diagnostic et contrôle des machines, installations et équipements - Organisation et programmation des activités et opérations de maintenance - Réalisation des interventions de maintenance préventive et curative du parc de machines - Travaux d'amélioration continue dans le domaine de la maintenance - Coordination et pilotage des équipes des maintenance extérieures à l'entreprise - Etablissement des supports et suivi d'intervention - Analyse des pannes, identification des défaillances Ce poste nécessite de bonnes connaissances techniques dans l'automatisme, la mécanique, l'hydraulique, pneumatique, électricité industrielle Poste en CDI. Salaire à négocier selon le profil De nombreux avantages dans l'entreprise. Environnement challengeant et dynamique De formation BTS en Maintenance idéalement à dominance Mécanique Connaissances techniques dans l'automatisme, la mécanique, l'hydraulique, pneumatique, électricité industrielle
Nous recrutons pour notre client basé à Haguenau, spécialisé dans la fabrication de produits chocolatés, un plongeur H/F. Vos missions : Laver les ustensiles des chocolatiers, les moules, les postes de travail, etc. Vous travaillerez en station debout. Mission en horaires de journée. Contrat temps partiel 25h, Pas de diplôme requis, la motivation et le savoir-être seront de réels atouts ! Vous êtes motivé, dynamique et prêt à vous investir. Une première expérience en restauration est demandée.
Dans le cadre du développement de nos activités dans l'industrie ferroviaire, nous recrutons des Ingénieurs Systèmes (H/F). Vos missions principales seront : Gérer les exigences provenant des documents Métiers, Standards, Sécurité, et cahier des charges client ; Rédiger les spécifications des sous-systèmes et équipements développés en interne ou externe ; Rédiger la documentation à destination du client et participer aux revues techniques ; Garantir le respect des engagements qualité/coûts/délai ; Piloter techniquement la conception du système avec tous les intervenants (internes et fournisseurs) et réaliser les revues techniques selon le processus Qualité ; Résoudre les anomalies et problèmes techniques ; Assurer et piloter le bon avancement du développement technique en supporter le projet sur la gestion des risques et optimisation ; Qualifications Diplôme d'ingénieur, électrique ou mécanique, ou équivalents Vous avez des connaissances en cycle de développements industriels et Vie série (cycle en V, revues qualité...) Connaissances techniques générales dans le ferroviaire et pluridisciplinaires (électrique, mécanique, informatique, RAMS.) Une première expérience est souhaitée, avec une connaissance approfondie du secteur ferroviaire est un avantage Compétences en communication très développées et en gestion et leadership très développées
Rattaché(e)s à la direction technique, vous réaliserez le reconditionnement de centre d'usinage Laser et de poinçonneuse-grignoteuse de marque TRUMPF, et vous serez amené(e)s à effectuer la mise en route, la formation, la maintenance et le S.A.V de ces machines essentiellement en France, mais aussi à l'étranger (1 à 2 semaine par an à l'étranger ). Expérience sur matériel Siemens commande sinumerik et variateur de fréquence 840D, Profibus, Asibus sera un réel plus. De formation minimum BEP ou bac pro (MEI, en électrotechnique, .), avec expérience professionnelle, voire BAC+2 (BTS MI, BTS en électrotechnique ou Licence GIM, .), avec ou sans expérience professionnelle, vous travaillerez de façon autonome, que ce soit pour la révision des machines, en maintenance préventive ou curative. La maitrise de l'allemand et/ou de l'anglais est nécessaire. Rémunération : Fixe + Prime + Intéressement
Nous recherchons un-e Animateur-trice pour encadrer en accueil de loisirs (ALSH) situé à Berstheim, sous contrat d'engagement éducatif (CEE). Poste à pourvoir en accueil de loisirs sans hébergement (ALSH), du 29/07 au 16/08/2024 inclus. Du lundi au vendredi : 9h/jour. Forfait journalier : 74,17€ brut / jour si titulaire BAFA ou équivalence. 41,50€ brut / jour si stagiaire BAFA ou autre formation (ex. CPJEPS, CQP animateur) 38,97€ brut / jour si sans qualification. Votre mission principale est d'encadrer un groupe d'enfants et de mettre en œuvre des animations (activités ludiques, artistiques, manuelles, éducatives et collectives) et des démarches pédagogiques adaptées au cadre de la structure d'accueil, aux espaces disponibles et au rythme des enfants accueillis. Sous la responsabilité de la direction de l'accueil de loisirs, vous interviendrez sur les fonctions telles que : - Assurer la sécurité physique et morale des enfants - Participer à la mise en œuvre d'un projet pédagogique en cohérence avec le projet éducatif de l'ALEF - Animer la vie quotidienne des enfants - Participer à la vie de la structure Connaissances : - Connaître la règlementation et la législation d'un accueil collectif de mineurs et des règles de fonctionnement interne de la structure ; - Connaître le développement et le rythme de l'enfant ; - Connaître les techniques d'animation ; - Connaître le projet pédagogique de la structure. Savoir faire : - Capacité à animer des activités et jeux en cohérence avec l'âge des enfants ; - Capacité à travailler en équipe ; - Capacité à encadrer un groupe d'enfants ; - Capacité à organiser et à prioriser des tâches. Savoir être : - Être bienveillant/ e et à l'écoute ; - Être ponctuel/le - Être disponible et avoir le sens de l'accueil ; - Être créatif.ve ; - Capacité à anticiper ; - Capacité à communiquer ; - Capacité d'adaptation aux publics. Atouts de l'ALEF : - Prise en charge totale des frais de repas sur le temps d'encadrement du midi - Prise en charge à 50% de vos frais de transport en commun (domicile/lieu de travail A/R)
Manpower HAGUENAU recherche pour son client, un acteur du secteur des technologies de pointe, électrique et électronique, un Ingénieur d'études en industrie (H/F) - Accompagnement et support de la Supply Chain - Accompagnement des collaborateurs sur la fabrication des appareils spéciaux - Réalisation des offres spéciales à l'aide de fournisseurs et collaborateurs internes - Réalisation des études de faisabilité en terme mécanique, peinture, étalonnage, montage - Traduction d'un cahier des charges client en produit final - Gestion de projet et suivi de production Savoir : - Mécanique générale (Tube, Brides, Soudure) - Mécanique des fluides - Débitmétrie / Comptage - Conception mécanique - Normes et standards de débitmétrie (ANSI / ISO / MID / ASME / PED / Ex) - Anglais lu écrit et parlé obligatoire Savoir Faire : - Bureautique (Suite Office), Macro - Lecture et compréhension dessin Technique (NX / Teamcenter) - SAP Savoir être : Bienveillance, Ecoute, Rigueur, Synthétique, Transparence, Pédagogie, Relationnelle (Fournisseurs & Clients)
Manpower HAGUENAU recherche pour son client, un acteur du secteur des technologies de pointe, électrique et électronique, un Ingénieur d'études en industrie (H/F)
Nous recherchons un réparateur smartphones, tablettes et ordinateurs toutes marques. Responsable de l'atelier mais également de la surface de vente. Vous disposez d'un BAC+2, êtes autonome, organisé, minutieux et avez une bonne élocution.
Sous l'autorité de l'assistante de Direction du Directeur Général, vous aurez pour missions principales : Conciergerie de l'Hôtel de Ville - Ouvrir et fermer les portes de l'Hôtel de Ville - Effectuer des petits travaux d'entretien - Préparer les salles de réunions - Réaliser l'entretien des abords de l'Hôtel de ville et des bâtiments annexes : sortir les poubelles lors des journées de ramassage, vides les cendriers. - Vérifier la fermeture des fenêtres, des salles de réunions et la circulation des personnes dans les couloirs, éteindre les lumières - Vérifier les défibrillateurs et assurer la gestion des équipements de premiers secours de l'Hôtel de Ville - Effectuer le déneigement manuel et assurer les astreintes hivernales Gestion du courrier interne et du matériel - Gérer le pré-tri du courrier entrant le matin - Gérer en interne l'acheminement des parapheurs et des courriers dans les services - Faire la tournée des services extérieurs - Gérer le stock des fournitures administratives, préparer et distribuer les commandes dans les différents services - Transporter le matériel informatique pour des réunions organisées à l'extérieur de l'Hôtel de Ville Conseil municipal et conseil communautaire - Gérer la sono : veiller à la bonne charge des batteries et mettre en place le matériel lors des séances - Apporter un appui à l'assistante du Directeur Général dans l'archivage des séances des conseils Profil : - Expérience similaire souhaitée - Esprit d'équipe, sens de l'écoute, qualités relationnelles - Rigueur, organisation - Réactivité, capacité à gérer des priorités et des imprévus, respect des délais - Maîtrise des outils informatiques - Autonomie et disponibilité - Discrétion professionnelle - Permis B indispensable Poste à pourvoir dans les meilleurs délais. Renseignements complémentaires : Brigitte STEINMETZ, Assistante de direction du Directeur Général, tél 03.88.90.68.49. Merci d'adresser votre candidature (CV et lettre de motivation) à Monsieur le Président de la Communauté d'Agglomération de Haguenau, B.P. 10249, 67504 HAGUENAU CEDEX, ou sur le site internet : www.agglo-haguenau.fr - rubrique agglomération / recrutement Rejoignez la Communauté d'Agglomération de Haguenau, une collectivité dynamique et innovante, offrant à ses collaborateurs une belle opportunité d'implication dans des projets intercommunaux ambitieux, ainsi que d'intéressantes perspectives de carrière.
Rejoignez une entreprise spécialisée dans la distribution, la maintenance et le dépannage d'engins forestiers, opérant sur le territoire français, belge et allemand transfrontalier. En tant que Technicien Dépanneur Itinérant, vous incarnez l'aventurier intrépide, prêt à explorer de nouveaux horizons et à affronter des défis pour répondre aux besoins de nos clients. La maîtrise de l'allemand est indispensable, puisque notre fabricant est basé en Allemagne et que les échanges se font dans cette langue. Description du poste : Inspection et Diagnostic : -Conduire des inspections régulières pour déceler les éventuels problèmes sur les engins forestiers. -Diagnostiquer efficacement les pannes et dysfonctionnements des équipements. Réparations et Entretien : -Effectuer des réparations mécaniques, notamment sur les moteurs, systèmes hydrauliques et transmissions. -Remplacer les pièces défectueuses et effectuer les ajustements nécessaires pour garantir le bon fonctionnement des machines. -Assurer l'entretien préventif conformément aux recommandations du fabricant. Dépannage sur Sites : -Répondre aux appels de dépannage et intervenir sur place pour résoudre les problèmes techniques. -Effectuer des réparations d'urgence pour minimiser les temps d'arrêt des machines. Formation et Support Technique : -Former les opérateurs aux bonnes pratiques d'utilisation des équipements. -Fournir un support technique sur le terrain pour résoudre les problèmes rencontrés. Gestion des Pièces de Rechange : -Superviser le stock de pièces de rechange et veiller à leur disponibilité. -Passer les commandes auprès des fournisseurs et assurer le suivi des livraisons. Documentation et Rapports : -Tenir des registres précis des travaux effectués et des pièces utilisées. -Préparer des rapports d'intervention et d'entretien pour documenter les activités. Sécurité : -Respecter et faire respecter les normes de sécurité en vigueur. -Sensibiliser les opérateurs aux mesures de prévention des accidents. Collaboration et Communication : -Travailler en collaboration avec les équipes et les clients pour assurer une coordination efficace. - Communiquer de manière proactive les problèmes et les besoins en pièces détachées. L'entreprise, à taille humaine, valorise le travail d'équipe et le bien-être de ses collaborateurs. Les dirigeants sont à l'écoute et disponibles pour vous accompagner dans vos missions. Une formation en binôme est prévue pour assurer votre succès à votre poste. En tant que mécanicien réparateur d'engins forestiers itinérant, la capacité à travailler de manière autonome, à résoudre des problèmes rapidement et à s'adapter à des environnements de travail variés est essentielle. Des déplacements réguliers sont à prévoir, avec une carte professionnelle de paiement mise à disposition pour tous les frais pris en charge par l'entreprise (véhicule de service, hébergement, frais de repas...). Vous disposez d'une formation ou d'un diplôme de type CAP/BEP Maintenance des Matériels Engins de Levage, ou Bac Professionnel Maintenance des Matériels Engins de Levage, ou encore BTS Maintenance des Matériels Engins de Levage. Des personnes avec diplôme en Mécanique Poids Lourds et/ou Engins de Chantiers peuvent aussi correspondre aux besoins de l'entreprise. Si vous possédez une expérience significative en mécanique, hydraulique et pneumatique, notamment sur des engins de chantier, vos compétences nous intéressent. Des connaissances en électronique sont également appréciées. Un plan de formations sera également proposé pour vous permettre de devenir expert dans ce secteur. Rejoignez notre équipe dynamique et contribuez à notre/votre succès dans ce domaine spécifique des engins forestiers. Le taux horaire démarre à partir de 17 € brut par heure, heures supplémentaires payées, primes en sus, rémunération à convenir. Type d'emploi : Temps plein, CDI - Etam
Nous recherchons un Conseiller Clientèle pour un poste en CDI. Ce poste est basé 3 jours/semaine à Wissembourg et 2 jours à Haguenau. De formation Bac+2 dans le domaine administratif/commercial ou immobilier, vous avez idéalement une première expérience dans le secteur de l'immobilier. Vous serez chargé des missions suivantes : - Mise en adéquation de l'offre et la demande de logement - Gestion des actions commerciales : Annonces, participation à des salons, sites internet - Accueil des locataires et demandeurs de logement - Instruction des demandes de logement et suivi administratif - Préparation de la commission d'attribution des logements - Organisation et réalisation des visites commerciales des logements et organisation de la signature des bails Des connaissances en réglementation en matière locative et des techniques de commercialisation des biens immobiliers sont un grand plus. Ce poste nécessite organisation et rigueur, aisance relationnelle et diplômatie. Poste à pourvoir en CDI - 35 heures Paiement du 13ème mois, prime au mérite, Tickets Restaurants, mutuelle entièrement prise en charge par l'employeur, intéressement, PEE et PERCOL (abondé) De formation Bac+2 dans le domaine administratif/commercial ou immobilier, vous avez idéalement une première expérience dans le secteur de l'immobilier.
Responsabilités: - Gestion d'une équipe de couvreurs - Lecture de plans et de schémas pour comprendre les spécifications du projet - Installation, réparation et entretien des toitures - Pose de matériaux de couverture tels que tuiles, ardoises, zinc, etc. - Réalisation de travaux de plomberie, menuiserie, électricité et soudage liés à la toiture - Inspection des toitures pour détecter les problèmes et proposer des solutions appropriées - Respect des normes de sécurité en vigueur sur les chantiers Exigences: - Connaissance approfondie des techniques de construction et des matériaux de couverture - Compétences en lecture de plans et en interprétation de schémas - Capacité à travailler en équipe et à suivre les consignes données par le chef d'équipe Si vous êtes un Couvreur Zingueur qualifié à la recherche d'une nouvelle opportunité, nous serions ravis de discuter avec vous. Rejoignez notre équipe dynamique et contribuez à la réalisation de projets passionnants. Permis obligatoire Caces souhaitable Avantages : - Véhicule de fonction - Prime de congés payés 30 % - Mutuelle prise en charge à 60% par l'employeur (enfant gratuit) - Forfait de 10.10€ repas journalier
PARTICULIERS - ARCHITECTES - COLLECTIVITÉS La couverture : notre métier et notre passion depuis 1936 en Alsace. Notre expérience professionnelle nous permet d intervenir sur tous les travaux neufs ou de rénovation dans de nombreux domaines d interventions tels que la couverture, la zinguerie pour tous types de toits (Gouttières, descentes d'eaux pluviales, etc.) ; la pose de fenêtres de toit ; l étanchéité PVC, etc.
Proche de Strasbourg, Est Habitat est une entreprise familiale spécialiste de l'isolation thermique et partenaire ÉS depuis plus de dix ans. Régulièrement sollicitée pour des travaux de rénovation thermique, nous sommes certifiés avec le label RGE. Afin de renforcer son équipe et de développer une nouvelle activité, Est Habitat (67) est à la recherche d'un technico-commercial H/F spécialisé dans le photovoltaïque avec expérience exigée de 3 ans dans le bâtiment. Vos missions: Vous serez au cœur de nos projets de travaux de rénovation de l'habitat. Nous vous apportons les contacts et les outils nécessaires vous permettant de gérer en toute autonomie les interactions avec nos équipes et partenaires (conducteurs de travaux, ouvriers, fournisseurs, clients.) Vous serez le garant de notre savoir-faire à chaque étape : - Rendez-vous initial chez le client (rendez-vous fournis) - Établissement des devis - Suivi des chantiers en étroite collaboration avec nos équipes - Suivi des clients afin d'obtenir une entière satisfaction - Assurer une promotion locale de l'image d'Est Habitat Votre profil: Vous avez travaillé idéalement dans le secteur du bâtiment, vous possédez une expérience significative de la vente de prestations dans la rénovation de l'habitat : panneaux solaires, isolation intérieure et extérieure, aménagement des combles, couverture/zinguerie. Vous faites preuve d'autonomie et d'organisation. Conditions: Formation en interne Rémunération fixe (à définir selon profil) + commissions + tickets restaurants Avantages : véhicule de fonction, téléphone, PC et tablette. Type d'emploi : CDI Rémunération : 30 000,00€ à 100 000,00€ par an
Vous aidez les enfants dans la réalisation des actes de la vie quotidienne (habillage, prise de repas...). Vous menez avec eux des activités d'éveil (jeux, apprentissage de la vie collective...). Vous effectuez l'entretien du cadre de vie des enfants En plus du salaire, vous aurez droit à une prime de repas (7,10€/jour travaillé)
Recherche d'un candidat pour un poste en alternance. Technicien informatique systèmes et réseaux (H/F) en alternance Vous intégrerez notre équipe technique, en relation directe avec les clients. Vous intervenez sur la préparation, l'installation et la maintenance des solutions proposées par TSI. Vos missions : - Interventions en télémaintenance (assistance et dépannage), prise d'appel, ouverture de ticket, rédaction de comptes rendus - Interventions sur site chez les clients (dépannages et installations) - Gestion des pannes sur postes, serveurs et réseaux - Maintenance préventive et administration des systèmes de nos clients (environnements Windows, Windows Server, HyperV, NAS..) Vos compétences : Très bonne connaissance des environnements clients et serveurs Microsoft Connaissance des réseaux : paramétrage de routeurs, bornes WIFI, mise en réseau de matériel, VPN,.. Capacité d'écoute, de communication et sens du service Curiosité technique et rigueur Anglais opérationnel Poste basé sur Haguenau (67) Déplacements réguliers en Alsace. Vous devez être titulaire du permis B.
ALSACE HABITAT est une société d'Economie Mixte basée à Strasbourg et partenaire privilégié de la Collectivité européenne d'Alsace. Riche de 190 collaborateurs, nous gérons un parc de 17 000 logements. Présents sur tout le territoire Bas-Rhinois, nous construisons, aménageons et réhabilitons des logements aidés, des résidences séniors, des gendarmeries, des foyers étudiants et jeunes travailleurs. Tournés vers le développement durable et l'économie d'énergie, nous créons également des réseaux de chaleurs. Grâce à une politique R.S.E engagée et dynamique, nous agissons au quotidien pour le bien-être de nos locataires et de nos salariés. Nous recherchons un Employé d'immeubles (H/F) en CDI, qui intègrera notre Agence située à Haguenau. Rattaché au Responsable d'agence, vous veillez à la propreté et à l'entretien de votre secteur basé à Bischwiller et en assurez une surveillance générale. Vous assurez également l'élimination des rejets (ordures ménagères, encombrants ). Vous représentez Alsace Habitat et constituez le premier relais d'information entre les locataires et le bailleur en assurant une fonction permanente de veille, d'écoute et de médiation sociale. Vous réceptionnez et enregistrez les réclamations formulées par les locataires. Vous assurez personnellement la prise en charge des garages et distribuez les avis d'échéances, ainsi que tout document d'information à la demande de la Direction de la Clientèle. Vous veillez au bon fonctionnement des installations techniques communes et effectuez les menues réparations conformément aux procédures internes. Enfin vous contribuez au contrôle de l'activité des entreprises de prestation de services et de maintenance technique en termes de qualité et de délais d'exécution. Vous êtes titulaire d'un BEPC ou CAP. Vous êtes reconnu pour votre sens de l'organisation et votre autonomie. Doté d'un esprit d'équipe, vous avez le sens de l'écoute et de l'observation. Nous vous offrons des valeurs communes à partager, un parcours d'intégration personnalisé, 13ème mois, prime au mérite, tickets restaurant de 10€, mutuelle (entièrement prise en charge pour le salarié) et prévoyance, 28 jours de congés payés, intéressement, PEE et PERCOL (abondé), CSE (carte cadeaux, sorties, tarifs avantageux ...), des afterworks et d'autres surprises vous attendent ... Vous vous reconnaissez dans ce profil ? Alors n'attendez plus et rejoignez-nous dès à présent ! Nous vous remercions de bien vouloir nous indiquer vos prétentions salariales.
ALSACE HABITAT est une société d'Economie Mixte basée à Strasbourg et partenaire privilégié de la Collectivité européenne d'Alsace. Riche de 190 collaborateurs, nous gérons un parc de 17 000 logements. Présents sur tout le territoire Bas-Rhinois, nous construisons, aménageons et réhabilitons des logements aidés, des résidences séniors, des gendarmeries, des foyers étudiants et jeunes travailleurs. Tournés vers le développement durable et l'économie d'énergie, nous créons également des réseaux de chaleurs. Grâce à une politique R.S.E engagée et dynamique, nous agissons au quotidien pour le bien-être de nos locataires et de nos salariés. Dans le cadre d'une création de poste, nous recherchons un Référent technique (H/F) en CDI, qui intègrera notre Agence située à Haguenau. Vous travaillerez au sein d'une équipe de proximité composée de 11 collaborateurs. Rattaché au Responsable d'agence, vous mettez en œuvre les orientations en matière d'entretien du parc (maintenance, travaux, propreté, etc.), conformément à la politique de l'entreprise. Véritable appui pour les équipes, vous assistez, conseillez et coordonnez l'activité technique que vous avez en charge et notamment : - La gestion de proximité en vous assurant de la qualité des prestations et du service rendu sur les différents sites en matière de veille technique, d'entretien, d'hygiène, de sécurité et amélioration du cadre de vie. - La gestion et le traitement des demandes et réclamations techniques des clients. Vous traitez les interventions techniques les plus complexes et en assurez le reporting hebdomadaire. Vous assurez le suivi du budget technique de l'agence. Vous entretenez et développez le réseau relationnel avec les principaux prestataires et partenaires d'Alsace Habitat, dans la perspective constante d'améliorer la satisfaction client et l'image de la société. Enfin vous êtes force de proposition dans le cadre de l'amélioration continue des processus de travail. Vous disposez d'une formation de niveau bac +2 à bac +3 dans le domaine technique et dans la gestion des bâtiments. Une première expérience dans la gestion d'un parc immobilier est indispensable. Afin d'assurer les déplacements inhérents au poste, permis B souhaité. Vous maîtrisez la réglementation et les techniques du bâtiment, ainsi que des principaux corps de métiers (électricité, plomberie, sanitaire, peinture, serrurerie ). Vous savez faire preuve de réactivité et de prise d'initiative. Vous êtes reconnu pour votre sens de l'organisation et votre rigueur. Enfin vous êtes doté d'un sens de l'écoute et du dialogue vous permettant de travailler efficacement avec les services transverses. Nous vous offrons des valeurs communes à partager, un parcours d'intégration personnalisé, forfait de 211 jours travaillés, 13ème mois, prime au mérite, tickets restaurant de 10€, mutuelle (entièrement prise en charge pour le salarié) et prévoyance, 28 jours de congés payés, intéressement, PEE et PERCOL (abondé), CSE (carte cadeaux, sorties, tarifs avantageux ...), des afterworks et d'autres surprises vous attendent ... Vous vous reconnaissez dans ce profil ? Alors n'attendez plus et rejoignez-nous dès à présent ! Nous vous remercions de bien vouloir nous indiquer vos prétentions salariales.
Vous serez sous l'autorité du Chef de service Logistique, voirie & manifestations et aurez pour principales missions : - Management de l'équipe Mobilier urbain Organiser le travail de l'équipe Suivre et contrôler les chantiers Gérer les temps de travail et les congés Communiquer, faire circuler l'information et assurer un reporting auprès du chef de service Faire respecter les règles d'hygiène et de sécurité - Gestion de la maintenance des aires de jeux ludiques Contrôler et réaliser les interventions sur les aires de jeux Mettre en conformité les aires de jeux suite aux contrôles réglementaires Réaliser un suivi de l'entretien, du contrôle et des réparations Réaliser les devis pour le remplacement des pièces et des accessoires - Gestion de la maintenance de la signalisation verticale et horizontale Planifier et réaliser les chantiers de marquage au sol, la pose de la signalisation horizontale et la maintenance sur le mobilier urbain (bornes, bancs, barrières ) - Gestion des arrêtés temporaires de circulation et de stationnement Suivre et gérer les différents arrêtés Mettre en place la signalisation temporaire pour les déviations, les manifestations et les stationnements Réaliser les panneaux temporaires avec un logiciel dédié - Gestion des différents stocks de matériels pour l'équipe Gérer les stocks pour les besoins de l'équipe (commande de matériels, suivi des stocks ) Profil : - Expérience similaire souhaitée - Qualités managériales reconnues - Aptitude à la prise de décision et d'initiatives - Connaissance des normes de sécurité des chantiers sur voie publique - Maîtrise des techniques de marquage routier et de poste de signalisation - Connaissance des règles de conformité des aires de jeux - Connaissance des règles d'hygiène et de sécurité - Savoir s'organiser, gérer les priorités et les imprévus - Faire preuve d'autonomie, de réactivité et de rigueur - Esprit d'équipe et qualités relationnelles - Maîtrise des outils informatiques - Permis B indispensable, permis EB et C appréciés - Disponibilité : interventions ponctuelles dans le cadre des manifestations Poste à pourvoir dans les meilleurs délais.
Description du poste Pendant 2 ans, vous êtes salarié(e) apprenti(e) de Canal Crèche et vous alternerez entre : -La formation au centre de formation : les cours sont délivrés par des professionnels de la petite enfance -La pratique dans nos crèches "Dessine- moi un doudou" et "Dessine- moi une cigogne", vous assurez la surveillance des enfants, vous les accompagnez dans les gestes et les soins du quotidien, vous participez à leur éveil et leur développement. Durée du contrat : 24 mois Description du profil Vous avez entre 18 et 25 ans, pouvez justifier d'une première expérience en garde d'enfants (baby sitting, stage, emploi, alternance ...) et avez un réel intérêt pour le monde l'enfance ; Vous avez pour projet de travailler dans le monde de l'enfance et pour objectif d'obtenir le diplôme d'Etat du CAP AEPE ; Vous êtes motivé(e) -Quand ? du 1er septembre 2024 au 31 août 2026 -Comment ? En alternance via un contrat d'apprentissage : alternance entre la formation au lycée Siegfried de Haguenau et la pratique dans nos micro- crèches -Combien ? C'est GRATUIT ! La formation est intégralement prise en charge et vous êtes rémunéré(e) selon la grille d'apprentissage en vigueur
Nous cherchons la future collègue pour l'ouverture de notre 2ème notre micro- crèche. CDI à 35h Expérience et qualification: CAP AEPE ou DE AP Votre rôle: - Accueillir, accompagner et veiller au bien-être des enfants - Identifier les besoins des enfants et effectuer les soins qui en découlent (repas, sommeil, change, etc.) - Organiser et animer des activités adaptées au développement de l'enfant - Participer à la décoration et à l'aménagement du lieu de vie - Assurer l'entretien des locaux, du matériel
La Médiathèque de Haguenau propose une large offre documentaire, des espaces publics numériques, un espace jeux vidéo ainsi qu'un large choix d'animations culturelles. Dans ce cadre, la Médiathèque propose un contrat d'apprentissage permettant d'aborder la lecture publique, l'utilisation des TIC et la médiation à travers les espaces informatiques. Missions proposées : - Communication (En lien avec la chargée de communication) o Création d'affiches, de panneaux et autres contenus graphiques et en assurer la diffusion, o Création de contenus vidéos pour diffusion sur écran, réseaux sociaux, . o Mise en ligne des événements à venir sur le site biblio-tilt.agglo-haguenau.fr et relais d'informations auprès des sites partenaires (Ville de Haguenau, Office du tourisme, Communauté d'Agglomération de Haguenau), o Participation à l'adaptation de la signalétique au sein de la médiathèque et de la bibliothèque des Pins - Divers : o Service public : environ 8h de temps de présence par semaine (temps d'animation compris) à la médiathèque de Haguenau et à la bibliothèque des Pins, o Participation ponctuelle à des événements culturels. Profil : - Connaissance des logiciels de la suite Adobe : InDesign, Illustrator, Photoshop (la connaissance des logiciels de montage vidéo est un plus), - Connaissances en communication et aptitude à suivre les évolutions dans ce domaine, - Capacité à travailler en équipe, - Bonne organisation personnelle, capacité à prioriser les missions selon le calendrier, - Esprit d'initiative, force de propositions, volonté d'implication, - Rigueur, ponctualité et disponibilité, - Sens de l'accueil et du service aux publics. Merci d'adresser votre candidature (CV et lettre de motivation), avant le 5 mai 2023, à Monsieur le Président de la Communauté d'Agglomération de Haguenau, B.P. 10249, 67504 HAGUENAU CEDEX, sur le site internet : www.agglo-haguenau.fr Rejoignez la Communauté d'Agglomération de Haguenau, une collectivité dynamique et innovante, offrant à ses collaborateurs une belle opportunité d'implication dans des projets intercommunaux ambitieux, ainsi que d'intéressantes perspectives de carrière.
Afin d'accompagner notre client sur chantier dans la réalisation des opérations d'essais électriques, de recherches de pannes et de dépannages sur du matériel ferroviaire, vous intégrez l'équipe en place, en lien direct avec le Chef de Projet/Chef de chantier/Chef d'équipe A ce titre, vos missions seront les suivantes: A partir des instructions de montage et dans le respect des règles de sécurité et de qualité: - Vous prenez connaissance des instructions de travail - Vous contrôlez visuellement et préparez l'outillage adéquat pour réaliser les activités - Vous réalisez la maintenance de Niveau 1 des machines-outils et équipements utilisés - Vous assurez la mise en sécurité de l'environnement de travail pour vous et vos collègues - Vous réalisez les opérations de tests et de dépannages - Vous prévenez votre responsable en cas d'anomalies détectées - Vous traitez les dysfonctionnements liés aux opérations et activités avec accord de sa hiérarchie et conformément aux requis du client final - Vous renseignez les documents et outils de suivi des activités - Vous faites remonter les informations et documents liés à la vie de la mission. PROFIL: De formation Bac +2/3 type BTS CPI ou en maintenance, vous justifiez d'une première expérience réussie d'au moins 4 ans sur un poste similaire, idéalement dans l'industrie ferroviaire Vous possédez de solides connaissances en mécanique, électrique, pneumatique, et vous êtes à l'aise avec la lecture et la compréhension des plans de cablages et des fiches d'instruction. Vous êtes rigoureux, faites preuve d'initiative, et d'un bon relationnel pour un travail en équipe de qualité.
Missions : Vous accompagnez, en entretiens individuels et en sessions collectives, des demandeurs d'emploi dans l'élaboration ou la confirmation d'un ou plusieurs projets professionnels et la mise en adéquation de celui-ci avec les exigences de leur métier ou de leur secteur d'activité. Missions principales : - Réaliser des entretiens individuels pour évaluer les compétences, les motivations et les objectifs professionnels des candidats. - Proposer des actions d'accompagnement personnalisées en lien avec le marché de l'emploi local. - Apporter un soutien dans la rédaction de CV, lettres de motivation et la préparation aux entretiens d'embauche. - Mettre en place des ateliers collectifs sur des thèmes liés à l'emploi et à la formation. - Assurer un suivi régulier des bénéficiaires et établir des bilans d'insertion. - Recherche des Périodes de Mise en Situation en Milieu Professionnel Profil recherché : - Diplôme de niveau Bac+2 minimum en Ressources Humaines, Psychologie, CIP ou domaine similaire. - Expérience significative dans l'accompagnement à l'emploi et à la formation. - Connaissance du tissu économique et des spécificités du marché de l'emploi dans la région Grand Est. - Excellentes compétences relationnelles et capacité à travailler en équipe. - Autonomie, rigueur, et sens de l'organisation. Primes d'activité, primes d'intéressement, prime de partage de valeur Tickets RESTAURANT Actions sociales et CSE Prime carburant Télétravail Prévoir CDD au démarrage
LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement, intérim spécialisé, management de transition, et évaluation d'expert.e.s, cadres et dirigeant.e.s, recherche pour son client, un Chargé études techniques (H/F) pour une mission de travail temporaire, longue durée. Notre client est leader dans les technologies énergétiques, situé à Haguenau. Rattaché(e) au Responsable du pôle, vos missions consistent à : - Réaliser des études de faisabilités et des devis auprès de clients industriels (établir le cahier des charges, analyser des coûts..) - Réaliser des offres spéciales à l'aide des fournisseurs et collaborateurs internes de la société - Apporter son support technique pour d'autres équipes interne ( Production, Supply Chain) Vous êtes titulaire d'une formation de type Bac+3 à Bac+5 dans le domaine de la mécanique / mécanique des fluides, avec une première expérience dans une industrie de process. Vous avez connaissances d'outils de conception et êtes à l'aise sur de la lecture de plan. La connaissance des débitmètres est un réel plus et de l'outil SAP. La connaissance de la langue anglaise est souhaitée (l'allemand est un plus). Vous êtes doté d'un bon relationnel, êtes curieux, dynamique et méthodique? Alors ce poste est fait pour vous! Le salaire sera étudié en fonction du profil et des compétences de la personne. Si vous vous reconnaissez dans ce profil, alors ce poste est fait pour vous ! Nous attendons votre candidature ! Pour faire la différence, postulez sur www.lhh.com !
LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement et évaluation d'experts, cadres et dirigeants, vous accompagne tout au long de votre carrière et s'assure que vous soyez " Ready For Next ".A votre écoute, nos experts en recrutement vous guident pour aller de l'avant et faire évoluer votre carrière vers la prochaine étape.
MCDONALD'S recherche un Manager H/F pour son restaurant situé à Haguenau. Vos missions : - Manager une équipe (Cuisine, Comptoir, Drive, Salle) - Gérer l'ouverture ou la fermeture du restaurant - Gérer les stocks, commandes, inventaires - Coordonner la formation des nouveaux salariés en animant une équipe de formateurs spécialisés - Coordonner les opérations Marketing - Gérer la caisse - Optimiser les performances commerciales du restaurant - Garantir la satisfaction clients - Respecter les normes d'Hygiène et de Sécurité Alimentaire Des formations internes et externes (Diplôme reconnu par l'état) vous permettrons d'accéder aux postes de Direction Vous avez une première expérience en management dans le secteur de la restauration? Vous aimez travailler dans un environnement dynamique et avoir des responsabilités? N'hésitez pas à postuler
Dans notre grande famille McDonald's, il existe beaucoup de métiers en restaurant ! De l'accueil à la cuisine, en passant par le management la team McDonald's est une équipe soudée et synchronisée à la façon d'une équipe de foot.
Un poste est à pourvoir au sein du FAS FAM G. STRICKER sur le site de Bischwiller. Profil : Vous êtes travailleur social, diplômé Bac + 3 et vous disposez d'une expérience dans le champ médico-social. Vous disposez d'une première expérience dans le domaine de la déficience intellectuelle et plus précisément auprès d'un public handicapé. Le rôle du coordinateur est essentiel dans l'organisation de l'établissement. Il assure les missions qui en fait un interlocuteur clé pour les équipes dans la réalisation de leurs missions. Il doit être capable de suppléer le chef de service en cas d'absence de celui-ci. Votre maîtrise de la méthode et de suivi de projets, votre organisation et votre rigueur son de réels atouts pour le poste. Missions : Vous aurez une collaboration étroite avec le chef de service et vous dépendrez hiérarchiquement de la Directrice d'établissement. Vous serez en charge des activités suivantes : - Co-construire, coordonner et co-évaluer les projets personnalisés des personnes accueillies dans le respect des principes d'intervention de l'établissement et suivant les RBPP de la HAS, - Planifier, préparer et co-animer les réunions d'élaboration du PP avec les représentants légaux et les personnes accueillies, - Travailler en équipe pluridisciplinaire pour l'élaboration des PP, - Prévoir et organiser les séjours de vacances avec les résidents et les accompagnants, - Accueillir, accompagner et évaluer les stagiaires, - Participer au projets dans le cadre de l'amélioration continue de la qualité, - Gérer le versant administratif (ADP des résidents) et documentaire. Compétences : - Maîtrise de la méthode projet, des techniques d'entretien individuel et de l'animation de réunions, - Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire, - Capacité relationnelles et maitrise des écrits professionnels, - Maîtrise des outils informatiques,
Un agent technique polyvalent expérimenté. Maintenance des 3 bâtiments collectifs et du parc locatif (50 logements) / déménagement / montage de mobilier / réparations diverses, peinture ect.... ***Contrat aidé*** L'éligibilité doit être vérifiée auprès de votre conseiller(ere) et notée dans votre dossier pour postuler.
Vos missions: - Charger les bobines sur le dérouleur - Dérouler la matière en fonction des commandes - Suivre le stock matière première - Gérer l'entrée et la sortie du stock bobine Un candidat/une candidate ayant une base mécanique ou maintenance de machine est le/la bienvenu(e).
MISSIONS DU POSTE : AG de copropriété - Gestion des bases de données - Envoi des convocations d'AG - Sollicitation des devis et suivi de leur réception - Suivi des échéances de contrat de copropriété - Traitement et diffusion des procès-verbaux Administration /comptabilité - Suivi administratif des copropriétés - Constitution de dossiers spécifiques (DPE / Audit énergétique copro/ prêts copro...) - Mise à jour du carnet d'entretien - Facturation des prestations spécifiques conjointement avec le gestionnaire Au quotidien - Accueil téléphonique - Gestion des sollicitations clients, réalisation des OS et leur suivi - Enregistrement des contrats - Gestion des sinistres en copropriété - Alimentation / mise à jour du site intranet - Affichages divers (avis de coupure, remplacement préposé...) Accueil / Communication - Gestion de la boîte mail générique - Réception physique des clients et fournisseurs avec réponse aux petites sollicitations (clés, copie de document, explications de base...) - Contribution aux synergies entre entreprises du groupe Procivis Alsace Type de contrat : CDI - temps plein Rémunération : Salaire de base + 13e mois + prime d'objectifs annuels Avantages : - Parcours d'intégration - RTT (environ 10/an) - Accord d'intéressement - Mutuelle/Prévoyance - Titres restaurant PROFIL RECHERCHE : Dotée d'une formation initiale en immobilier, vous justifiez d'une expérience minimale de 1 an acquise dans un poste similaire. Ce poste polyvalent requiert une personne dynamique et rigoureuse qui a le goût du contact et de la relation client. Votre esprit d'équipe et votre enthousiasme vous permettront de mobiliser les énergies en interne pour fiabiliser le portefeuille clients. Synchro Immo qui sommes-nous ? Dans un marché en quête de nouveaux repères, SYNCHRO-IMMO est un vecteur de confiance. Vous êtes à la recherche d'une structure professionnelle et humaine ? Vous serez les bienvenus. Nos équipes sont spécialisées dans les différents domaines de l'immobilier résidentiel : copropriété, gestion locative, transaction. Nous n'hésitons pas à confier à nos collaborateurs les moyens et les responsabilités nécessaires pour contribuer pleinement à la force de notre entreprise. Profitez de la dynamique SYNCHRO-IMMO Prenez part à l'aventure SYNCHRO-IMMO en rejoignant nos équipes. Nous sommes conscients que la motivation, l'investissement et le professionnalisme de nos collaborateurs sont un gage de réussite dans un contexte complexe et exigeant. Notre crédo : Nous développons chaque jour ce concept grâce à l'engagement de femmes et d'hommes, pour apporter un service de qualité et répondre aux besoins de nos clients.
Implanté en France depuis 1991, KFC France compte aujourd'hui près de 360 restaurants et plus de 8 000 collaborateurs qui servent des milliers de repas par jour.Dans le cadre de son développement KFC recrute un/une responsable de restaurant. Ici on marine, on pane, on re-pane, on frit, on cuit, bref : on cuisine. Mais aussi on accueille, on sert, on fait naître des sourires, on soulage des grosses journées, on fait croustiller le quotidien. C'est ça être un directeur de restaurant et c'est pour ça que chez KFC ce n'est pas votre CV qui compte, mais votre profil : dynamique, avec un sens du service client, un excellent relationnel et un sourire communicatif. Vous cherchez un emploi stable au sein d'une équipe soudée, avec des horaires souples et compatibles avec votre vie personnelle, mais aussi un poste évolutif et formateur avec des programmes de formation personnalisés pour développer vos compétences, alors rejoignez-nous ! Vos missions seront les suivantes : Animer, coacher et développer une équipe de salariées avec enthousiasme tout en maintenant un environnement de travail stimulant et motivant Piloter et contrôler l'activité du restaurant en analysant les résultats mensuels et en mettant en place des plans d'actions visant à les améliorer Participer à l'élaboration du budget annuel du restaurant Garantir la meilleure expérience clients Garantir nos standards de qualité de produits, de rapidité de service et de satisfaction clients Veiller au respect des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire ainsi que la législation du travail en vigueur Si l'aventure vous tente, de réelles perspectives de carrière liées à vos résultats, vos qualités relationnelles et votre personnalité s'offrent à vous. Alors rejoignez-nous dans cette aventure ! Type d'emploi : Temps complet, CDI Horaires : Travail en journée Travail les Jours Fériés Travail le Week-end
Dans le cadre de son développement KFC recrute un Manager en CDI à temps complet. Ici on marine, on pane, on re-pane, on frit, on cuit, bref : on cuisine. Mais aussi on accueille, on sert, on fait naître des sourires, on soulage des grosses journées, on fait croustiller le quotidien. C'est ça être un manager et c'est pour ça que chez KFC ce n'est pas votre CV qui compte, mais votre profil : dynamique, avec un sens du service client, un excellent relationnel et un sourire communicatif. Vous cherchez un emploi stable au sein d'une équipe soudée, avec des horaires souples et compatibles avec votre vie personnelle, mais aussi un poste évolutif et formateur avec des programmes de formation personnalisés pour développer vos compétences, alors rejoignez-nous ! En tant que Manager, vos missions seront les suivantes : Animer et coacher une équipe avec enthousiasme Garantir nos standards de qualité de produits, de rapidité de service et de satisfaction clients Appliquer nos procédures financières Veiller au respect des normes d'hygiènes et de sécurité alimentaire ainsi que la législation du travail en vigueur Recruter, développer, planifier et gérer les équipes Si l'aventure vous tente, de réelles perspectives de carrière liées à vos résultats, vos qualités relationnelles et votre personnalité s'offrent à vous. Alors rejoignez-nous dans cette aventure ! Type d'emploi : Temps plein / temps partiel, CDI Travail en journée Travail en soirée Travail les Jours Fériés Travail le Week-end
La Communauté d'Agglomération de Haguenau recrute un responsable de la bibliothèque. Sous la responsabilité du Directeur de la Médiathèque de Haguenau et de la Directrice du réseau TILT, vous assurez la gestion de la bibliothèque de Schweighouse-sur-Moder. Missions principales : - Participer aux activités de la bibliothèque o Accueillir, inscrire et renseigner le public o Accueillir des groupes (scolaires, grand public, collectivités ) o Définir la programmation des animations culturelles, participer aux animations o Encadrer un agent et l'équipe des bénévoles o Faire le lien avec la Bibliothèque départementale d'Alsace - Gérer des collections : o Gérer des collections (adultes et jeux de société) : achats, catalogage, désherbage o Equiper les collections o Protéger, sauvegarder les collections (petites réparations, nettoyage ) - Être un médiateur entre les usagers et les ressources o Valoriser les ressources (tables thématiques, coups de cœur ) o Conseiller et aider les usagers dans leurs recherches documentaires - Assurer la gestion administrative et budgétaire (devis, commandes, régie) - Participer à la vie du réseau TILT : réflexions, groupes de travail, animation, réservations - Être force de proposition pour les évolutions de la bibliothèque Profil : Qualifications professionnelles : - Diplôme dans les Métiers du livre - Expérience de portage de projets et d'animations auprès des publics - Connaissance des réseaux institutionnels, du fonctionnement des collectivités et des logiques de partenariat - Expérience de la coopération et des services mutualisés entre bibliothèques. - Maîtrise des outils informatiques et numériques - La connaissance du SIGB Archimed serait un plus - Sens du service public - Sens du travail en équipe et en transversalité - Esprit d'initiative, sens de l'organisation et autonomie - Qualités relationnelles et organisationnelles - Autonomie dans l'organisation du travail, rigueur - Disponibilité (travail du mardi au samedi, travail ponctuel en soirée)
Vous aidez l'équipe de monteurs à poser les différentes pièces de menuiseries sur divers chantiers. Vous savez utiliser les outils de pose (visseuse, perceuse, etc.) et êtes rigoureux dans votre travail.
Vos missions : - Accueil client, réalisation des contrôles techniques dans le respect de la réglementation - Remise des procès-verbaux et explications aux clients. Vous êtes : -Titulaire d'un titre professionnel de contrôleur technique ou -Titulaire d'un BAC PRO maintenance des véhicules ou titulaire d'un diplôme d'expert automobile ou BTS après-vente automobile et vous souhaitez évoluer dans le contrôle technique (débutant accepté). Vous bénéficierez d'un financement de la formation de contrôleur/se technique en amont du contrat de travail.
Nous recherchons pour le compte de notre client SEW-USOCOME, leader mondial dans la conception, la production et la commercialisation de solutions d'entraînement, secteur Brumath : - Des Monteurs H/F. Vous aurez pour missions l'assemblage manuel des moteurs électriques, le câblage et le montage mécanique des pièces ainsi que le contrôle qualité. Vous travaillerez en équipe : 2x8 ou 3x8. Longue mission jusqu'à 18 mois.
Nous recherchons pour un de nos clients sur Haguenau, leader mondial dans la conception, la production et la commercialisation de solutions d'entraînement : - des Opérateurs sur machine d'usinage à CN H/F Vos missions : Prépare la production et réalise les réglages nécessaires Réalise des opérations d'usinage sur des machines à commandes numériques Assure l'entretien et la maintenance de premier niveau de son outil de production Profil recherché Bac ou équivalent : Bac pro technicien d'usinage / Bac STI génie mécanique / BTS IPM ou CPRP Solides connaissances techniques de base, lecture de plans mécanique / CN, Capacité d'intégration, bon relationnel, esprit d'équipe, entraide Sérieux, rigueur, bonne volonté, volonté d'apprendre, autonomie Connaissances sur machine à commandes numériques Horaires : 3x8
VOS MISSIONS : Rattaché(e) au Responsable réseau de votre secteur, vous êtes garant de la bonne application du concept commercial et de la satisfaction clientèle. Vous êtes en charge de la gestion administrative du magasin et du management de l'équipe. En binôme avec le responsable adjoint de magasin, vos missions consistent à : - Fédérer et transmettre les bonnes pratiques afin de faire monter en compétences votre équipe - Être force de proposition quant à l'amélioration de l'attractivité du point de vente. - Gérer les prix de vente en fonction des directives définies par la Direction. - Assurer une gestion optimale des produits : gestion du stock et des commandes, contrôle des DLC, etc. - Veiller au bon respect de l'implantation des marchandises, et participer à la mise en rayon. - Gérer la partie administrative (planning, caisse, inventaire) - Assurer la bonne gestion des flux monétiques. - Gérer les inventaires. - Assurer une qualité d'accueil irréprochable en veillant à la bonne tenue de l'ensemble du magasin (intérieur et extérieur). VOTRE PROFIL : Vous disposez idéalement d'un BAC+2 et de 3 ans d'expérience dans le domaine du commerce ou de la restauration. Manager de proximité, vous êtes un(e) bon(ne) gestionnaire et avez l'âme de commerçant. Vous savez faire preuve d'initiatives pour développer les performances de votre magasin. Votre polyvalence est votre force et vous permet de gérer les priorités.
VOS MISSIONS : Rattaché(e) au Responsable de magasin, vous êtes garant de la bonne application du concept commercial et de la satisfaction clientèle. Vous êtes un soutien dans la gestion administrative du magasin (planning, caisse, inventaire) et du management de l'équipe. En binôme avec le responsable magasin, vos missions consistent à : - Fédérer et transmettre les bonnes pratiques afin de faire monter en compétences votre équipe - Gérer les prix de vente en fonction des directives définies par la Direction. - Participer à la gestion optimale des produits : gestion du stock et des commandes, contrôle des DLC, etc. - Veiller au bon respect de l'implantation des marchandises, et participer à la mise en rayon. - Assurer la bonne gestion des flux monétiques. - Participer à la gestion administrative. - Préparer les inventaires. - Assurer une qualité d'accueil irréprochable en veillant à la bonne tenue de l'ensemble du magasin (intérieur et extérieur). VOTRE PROFIL : Vous disposez idéalement d'un BAC+2 et d'une première expérience significative dans le domaine du commerce ou de la restauration. Manager de proximité, vous êtes un(e) bon(ne) gestionnaire et avez l'âme de commerçant. Votre polyvalence est votre force et vous permet de gérer les priorités.
