Consulter les offres d'emploi dans la ville de Haguenau située dans le département 67. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 83 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Haguenau. 67 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 67 - Schweighouse-sur-Moder, 67 - Mertzwiller, 67 - Bischwiller ... Parmi ces offres, on y trouve 8 offres d'alternance (apprentissage)..
À propos de la mission Nous sommes à la recherche de collaborateurs(rices) passionnés(ées) par la mode, ayant une culture des tendances et des marques et l'envie de s'investir pleinement dans les missions qui leur seront confiées. Vos missions ? Le/la stockiste a pour mission première de gérer et optimiser la gestion des stocks, entrées et sorties des marchandises : - Il/elle met en place le stockage des produits et est garant(e) de la disponibilité des produits en surface de vente. - Il/elle est responsable des stocks, garantissant un stock exact. - Il/elle réceptionne et contrôle les marchandises attendues, assure également les retours de fin de saison et les transferts inter-magasins. - Il/elle rectifie les erreurs d'inversion pouvant être commises. Il/elle effectue les inventaires tournants. - Il/elle antivole correctement la marchandise, cintre ou plie, et s'assure du bon étiquetage des produits, tout en contrôlant et validant les bons de livraison. - Il/elle gère et organise son espace de travail (réserve) pour permettre une bonne communication entre le back-office et la surface de vente, et veille au rangement de tout ce qui s'y trouve. - Il/elle assure le réassort quotidien et, une fois la livraison traitée, il/elle effectue un réassort complet de la surface de vente. Nous recherchons une personne réactive, organisée, avec une bonne capacité d'écoute et d'adaptation. La prise d'initiative est valorisée. Rémunération & Avantages Rémunération : 11,88 EUR par heure Volume horaire hebdomadaire de base : 24 heures par semaine Avantages : - 10% d'indemnités de fin de mission (IFM) + 10% de prime de congés payés (CP), soit un salaire total brut de 14,37EUR - Demandes d'acompte en 24h - Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an - Tous vos services dans une application - Accès rapide à tous vos documents sur notre application - Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formationundefined Profil recherché Vous possédez idéalement une première expérience sur un poste similaire. Vous êtes dynamique, organisé(e), avec un bon relationnel et vous avez l'esprit d'équipe. Description du profil : - Sens du commerce et du service client - Personne réactive, organisée - Bonne capacité d'écoute et d'adaptation - Prise d'initiative - Expérience : Au moins une expérience liée requise, quelque soit la durée Certificats requis - Aucun certificat requis
Manpower NIEDERBRONN LES BAINS recherche pour son client un Assistant Planning (H/F) Notre client est un fabricant d'une taille importante qui a toute sa place sur le marché ! Vous serez responsable de la coordination et de l'organisation des interventions des techniciens sur le terrain. Vos principales missions incluront : -Planification des interventions : Élaborer et gérer les plannings des techniciens en fonction des priorités et des urgences. -Coordination des équipes : Assurer une communication fluide entre les techniciens, les clients et les autres départements de l'entreprise. -Suivi des interventions : Veiller à la bonne exécution des interventions et à la satisfaction des clients. -Gestion des imprévus : Réagir rapidement aux changements et aux imprévus pour minimiser les impacts sur les plannings. -Le profil : Expérience en gestion administrative, très bonne maîtrise de l'outil informatique, compétences en organisation et planification. -Vous justifiez d'une 1ère expérience dans un poste similaire -Excellentes compétences organisationnelles et de gestion du temps. -Capacité à travailler sous pression et à gérer les priorités. -Bonnes compétences en communication et en résolution de problèmes. -Maîtrise des outils de planification et des logiciels de gestion. - Vos avantages : -Rémunération de13,00 euros brut de l'heure -Mode de travail collaboratif, basé sur l'autonomie et la responsabilité -Congés payés -Mutuelle d'entreprise et prévoyance santé -CET à 8 % -CSE, CSEC -FASTT (garde d'enfant, aide au logement, location de véhicule.)
Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services
Cette annonce est une offre pour créer votre propre micro-crèche en FRANCHISE, ce n'est pas une offre d'emploi salarié. Vous souhaitez créer votre propre MICRO-CRECHE . Cette offre concerne un réseau national de micro-crèches qui souhaite s'implanter dans la région sous la forme de FRANCHISE. Nous vous proposons de créer votre propre micro-crèche pour palier au manque de places et de structures d'accueil proposées dans la région. L'enseigne que nous développons assure une assistance complète pour la création des micro-crèches : locaux, dossiers Mairie, la CAF, la PMI, dossiers financiers, formation du dirigeant etc... l'enseigne assure ensuite une assistance permanente pendant l'exploitation de votre micro-crèche. Les relations sont contractualisées par un contrat de franchise d'une durée de 10 ans renouvelable par tacite reconduction. Le droit d'entrée au réseau, la formation, le coût de l'assistance et l'exclusivité territoriale s'élèvent à 20 K€. C'est un concept et une méthode qui assurent une excellente rentabilité à ses Partenaires. Nous vous proposons bien de créer votre propre micro-crèche en partenariat avec notre enseigne partenaire. Les implantations sont décidées dans les villes ou les besoins sont avérés après étude. Cette enseigne nationale possède un réel savoir-faire acquis depuis plus de 12 ans et peut vous accompagner tout au long de votre projet. Sur votre demande, nous vous communiquerons les informations sur ce concept de micro-crèches
Nous recrutons pour notre client spécialisé dans la fabrication de colle et mastic, des OPERATEURS DE FABRICATION (H/F). Vous réalisez une ou plusieurs opérations de production et / ou de conditionnement, manuellement ou sur des machines automatisées, suivant un mode opératoire déterminé. Vous exercez l'ensemble de vos activités en respectant les enjeux de productivité, d'hygiène, de qualité et de sécurité des biens et personnes. Vos principales mission sont : - Assurer la bonne fabrication et / ou le bon conditionnement des produits. - Approvisionner votre poste de travail en matières premières, articles de conditionnement. - Effectuer les tâches de contrôle, détecter et signaler les anomalies ou les non-conformités. - Peut être amené à renseigner et garantir la traçabilité des produits sur divers documents. - Entretenir et nettoyer les machines et le poste de travail selon les procédures en vigueur. - Vérifier visuellement les machines à utiliser - Effectuer les réglages selon les Instructions de Travail - Charger les matières premières dans les machines - Laver les cuves Horaires de travail en 3x8 Avantages : Majoration de nuit Indemnités de transport Diverses primes (présence, équipe, etc.. ) Tickets restaurant. Vous avez idéalement une expérience avec l'utilisation du CACES 3. Vous souhaitez vous investir durablement, au sein d'une équipe et sur une ligne de production. Vous êtes disponible, sérieux(se), engagé(e), motivé(e) et rigoureux(se).
RE'FLEX Services, société de travail temporaire, fonde son action sur la recherche constante de la rigueur, dans l'exercice d'un métier difficile, qui engage chaque fois notre responsabilité, tant vis-à-vis des entreprises qui font appel à nos services, qu'à l'égard des candidats qui nous associent à leur recherche d'emploi.
Nous recrutons pour notre client spécialisé dans la distribution de consommables et matériels de laboratoire destinés à la recherche, aux biotechnologies et à la santé, un préparateur de commandes/cariste (H/F) titulaires des CACES 1, 3, 5 que vous manipulez aisément. Description du poste : réception de matériel référencement /saisie informatique gestion de stocks préparation des expéditions et mise en cartons conduite de chariot élévateurs. Mission de longue durée Amplitude horaire : Lundi à vendredi : 8h30 - 16h15
L'agence 5Rone d'Haguenau recrute pour le compte de l'un de ses clients se situant sur le secteur de Bischwiller, un ouvrier de production H/F. Vos missions consisteront à effectuer la fabrication des pergolas. Vous serez amené à travailler sur des postes divers : - Poste sur machine : consiste à couper des profilés à l'aide de la machine de production. Il faudra savoir mesurer. - Poste de meulage - Poste au prémontage : lecture de plans, pré-perçage de trous et diverses manipulations pour le montage des pergolas en atelier. - Poste conditionnement : poste d'embouts sur lames de pergolas + emballage et filmage puis mise sur palette. Profil recherché : Le profil recherché Motivé avec une première expérience dans l'industrie. Poste de longue durée De journée ou en 2x8. Salaire intéressant.
Vous êtes à la recherche d'un emploi dans le secteur de la Logistique, du BTP ou du Tertiaire ? Alors 5Rone est l'agence qu'il vous faut ! L'agence, en permanence à la recherche de nouveaux candidats pour répondre à une demande de travail en Intérim-CDI-CDD qui ne cesse d'accroître, n'attend que vous ! « Personne ne le fait comme 5Rone »
Poste basé à la médiathèque de Schweighouse-sur-Moder Le réseau TILT est constitué des 9 bibliothèques présentes sur le territoire de l'Agglomération de Haguenau. Les médiathèques du réseau TILT mènent une active politique d'actions culturelles à destination de tous les publics. Au sein du réseau TILT, la médiathèque de Schweighouse-sur-Moder propose au public près de 15 000 documents en libre-accès : livres, jeux de société, DVD. Le lieu est animé par une équipe mixte composée de 2 salariés et d'une quinzaine de bénévoles. Sous l'autorité de la responsable de la médiathèque, vous aurez comme missions principales : Accueil du public : - Conseiller et orienter les publics, accompagner les lecteurs à l'usage des ressources documentaires - Participer aux prêts et retours des documents ; inscrire les usagers et encaisser les cotisations - Accompagner les bénévoles durant le temps de service au public Médiation : - Accueillir les groupes : écoles, périscolaires. - Faire vivre les partenariats : crèches, petite enfance, périscolaires. - Créer des animations - Participer activement aux actions de médiation en direction de tous les publics à la médiathèque et/ou dans le réseau TILT - Être force de proposition pour la mise en place du programme d'action culturelle Communication : - Faire vivre la médiathèque sur les réseaux sociaux - Participer à la promotion des animations de la médiathèque et du réseau TILT avec le groupe Communication du réseau Enrichissement des collections (en particulier les collections multimédia) : - Participer à la constitution, au traitement, au rangement et à la mise en valeur des collections : acquisition, catalogage, vérification des livraisons, suivi budgétaire, suivi de l'équipement, récolement. Profil recherché : - Expérience significative en bibliothèque - Aisance dans l'utilisation des réseaux sociaux et des outils informatiques et numériques - Connaissance d'un SIGB, la connaissance de Syracuse serait un plus - Sens du service public et du travail en équipe - Bonnes qualités relationnelles et organisationnelles - Capacité à animer un groupe - Disponibilité (travail du mardi au samedi, travail ponctuel en soirée) Renseignements complémentaires : Laure Esslinger, Directrice de la médiathèque de Schweighouse-sur-Moder au 03 88 72 59 70 /laure.esslinger@agglo-haguenau.fr Merci d'adresser votre candidature (CV et lettre de motivation) avant le 9 mai 2025 à Monsieur le Président de la Communauté d'Agglomération de Haguenau, B.P. 10249, 67504 HAGUENAU CEDEX, ou sur le site internet
Nous recherchons pour notre client sur Bischwiller un(e) Hôte de caisse H/F pour une mission d'intérim de longue durée. Le candidat idéal devra être titulaire d'un BAC Pro ou BTS dans le domaine de l'accueil ou administratif. Les principales missions confiées seront les suivantes : - Accueil téléphonique et physique - Renseignements et mise en avant des services de fidélisation et autres - Gestion des appels micros - Gestion des plannings et rotations des hôtes de caisses - Gestion des retours clients et réclamations. Le poste est à temps plein, soit 35 heures par semaine, avec des horaires de commerce concentrés principalement du jeudi au samedi inclus. Le salaire proposé est de 12EUR de l'heure, avec un 13ème mois et une réduction de 10% sur les courses. Vous disposerez aussi des avantages CRIT : - Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés. - Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment. - Acompte de paie hebdomadaire si besoin. - Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc. - Application My Crit pour un suivi facile. - Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc. Formation BAC Pro ou BTS dans le domaine de l'accueil ou administratif Première expérience réussie dans le domaine de l'accueil Si vous êtes passionné(e) par l'accueil et que vous avez une première expérience réussie dans ce domaine, alors ce poste est fait pour vous !
Le SDEA recherche un(e) nouveau.velle collaborateur.trice pour une durée de 12 mois. Rattaché(e) à la Responsable Gestion Administrative et Financière Territoire, vos missions seront les suivantes : * Assurer l'accueil du public (Centre de Haguenau et Antenne de Soultz-Sous-Forêts) et la prise de rendez-vous dans le cadre des campagnes de remplacement de compteurs ; * Suivre les commandes et engagements comptables des prestations, fournitures et travaux des services (transformation des demandes d'achat émanant des autres services en commandes, recherche de fournisseurs et demandes de devis, le cas échéant, enregistrement du service fait) ; * Valider ou faire valider les factures fournisseurs (vérification des factures selon les marchés publics, en lien étroit avec les services demandeurs, les Acheteurs et le service Comptabilité) ; rassembler et transmettre les documents justificatifs nécessaires au paiement des factures par la Trésorerie du SDEA, * Veiller à la bonne application des règles internes et de la comptabilité analytique ; * Contribuer à l'harmonisation des pratiques en lien avec les autres agents technico-administratifs du siège et des territoires ; * Contribuer à l'amélioration continue en étant force de proposition, et en menant à terme des actions d'amélioration. De formation BAC à BAC+2 en comptabilité ou gestion administrative, vous justifiez d'une première expérience en facturation fournisseurs-clients. Vous faites preuve de qualités de rigueur, d'organisation. Vous êtes reconnu(e) pour vos qualités relationnelles, votre sens de l'accueil et votre disponibilité. La maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, Outlook) est indispensable. La connaissance de SAP et idéalement de la comptabilité publique (M 49 et M14) seront un atout pour le poste. Rémunération brute mensuelle comprise entre 2030 et 2130€. Vos avantages : * Compte Épargne Temps * Carte restaurant Sodexo (12€/jour) * Prime annuelle (2 179€ brut) * Prime sur objectif (jusqu'à 600€) * Chèques vacances (jusqu'à 130€ et 60€/enfant) * Accès à une amicale (billetterie, réservation vacances.) * Prise en charge transport en communs (75%) * Prime mobilité (covoiturage ou vélo) * Télétravail possible à partir de 6 mois d'ancienneté Le contrat de travail : Vous n'êtes pas fonctionnaire ? Nous vous proposons une embauche en tant que contractuel de la fonction publique territoriale, dans le cadre d'un CDD de 1 an. Vous êtes fonctionnaire ? Recrutement par voie statutaire, cadre d'emploi des Adjoints Administratifs.
Mission générale : Effectuer, en autonomie, les travaux de nettoyage, d'entretien, et de remise en ordre des locaux et surfaces. Tâches : - Aspiration des sols - Balayage humide - Lavage manuel et mécanisé des sols - Vidage des corbeilles à papier et des poubelles - Nettoyage et désinfection des sanitaires - Nettoyage et désinfection des vestiaires - Nettoyage et désinfection des espaces cuisines - Nettoyage de surfaces vitrées Compétences recherchées : - Identifier et respecter le matériel (chariot, aspirateur) - Respecter les règles d'hygiène et de sécurité Qualités recherchées : - Méthode, autonomie, sens de l'organisation - Ponctualité, respect des horaires, assiduité Le poste exige une position debout pendant toute la durée de la mission, l'agent travaillera en autonomie. Horaires de travail : Du Lundi au Vendredi de 5h30 à 8h30 et de 13hrs à 16h00 et le Samedi de 6hrs à 11hrs
ANADIAG SAS est une entreprise française, dont le siège social est en Alsace. Nous sommes un prestataire de services spécialisé dans la réalisation d'études réglementaires sous agrément BPL (Bonnes Pratiques de Laboratoire) pour l'évaluation de produits phytopharmaceutiques conventionnels et bio contrôles, avant leur mise sur le marché par nos clients. Missions : Votre mission principale sera de réaliser des inspections d'études et de dossiers réalisés dans le cadre des BPL (Bonnes Pratiques de Laboratoire). Ces inspections porteront aussi bien sur la réalisation des essais au champ et des transformations agro-alimentaires que sur les documents liés aux différentes étapes de réalisation des études. Vos missions principales seront : - La vérification des documents produits par les Directeur.ice.s d'Etudes - La vérification des données brutes produites au cours des études - La conduite d'inspections d'essais au champ - La participation à la mise à jour et à l'amélioration du Système Qualité Profil recherché : - De formation Bac +2/4 en agronomie, une formation ou une expérience complémentaire dans le domaine de la qualité serait appréciée - Votre capacité à vous déplacer fréquemment en France ainsi qu'une bonne maîtrise des langues française et anglaise sont des exigences pour ce poste - De bonnes capacités rédactionnelles sont souhaitées Nous recherchons une personne autonome, organisée et possédant des qualités de communication. Conditions : - CDD de 1 an à temps plein (38H avec repos compensateurs de remplacement) - Poste à pourvoir de suite - Rémunération selon expérience et profil Pour postuler à cette offre, merci de nous faire parvenir votre CV et lettre de motivation en précisant impérativement vos prétentions salariales par e-mail avec la référence AAQ-TER2025 à l'adresse suivante: jobs@anadiag.fr
ANADIAG SAS est une entreprise française, dont le siège social est en Alsace. Nous sommes un prestataire de services spécialisé dans la réalisation d'études réglementaires sous agrément BPL (Bonnes Pratiques de Laboratoire) pour l'évaluation de produits phytopharmaceutiques conventionnels et bio contrôles, avant leur mise sur le marché par nos clients. Missions : Votre mission principale sera de réaliser des inspections d'études et de dossiers réalisés dans le cadre des BPL (Bonnes Pratiques de Laboratoire). Ces inspections porteront aussi bien sur les études de détermination de résidus de pesticides dans des végétaux issus d'essais au champ, que sur des études de caractérisation physico-chimique des produits phytosanitaires. Vos missions principales seront : - La vérification des documents produits par les Directeur.ice.s d'Etudes - La vérification des données brutes produites au cours des études - La conduite d'inspections au laboratoire - La participation à la mise à jour et à l'amélioration du Système Qualité Profil recherché : - De formation Bac +2/4 en chimie analytique, une formation ou une expérience complémentaire dans le domaine de la qualité serait appréciée - De bonnes capacités rédactionnelles sont souhaitées - La maitrise de la langue anglaise est indispensable Nous recherchons une personne autonome, organisée et possédant des qualités de communication. Conditions : - CDD de 1 an à temps plein (38H avec repos compensateurs de remplacement) - Poste à pourvoir de suite - Rémunération selon expérience et profil Pour postuler à cette offre, merci de nous faire parvenir votre CV et lettre de motivation en précisant impérativement vos prétentions salariales par e-mail avec la référence AAQ-Lab2025 à l'adresse suivante: jobs@anadiag.fr
Nous recherchons pour notre client basé à HAGUENAU et leader de la vente de produits d'équitation, des Préparateurs de commandes H/F. Vos missions : Vous serez en charge de la préparation de la marchandise pour l'expédition. Picking Utilisation d'un SCAN Port de charges à prévoir. Horaires 2*8 : 6h-13h20 // 12h40-20h Travail occasionnel le samedi. Poste longue durée à pourvoir dès que possible. Vous justifiez d'une expérience acquise en préparation de commandes. Vous êtes motivés, dynamique. (en moyenne 14km de marche par jour). Vous disposez idéalement des CACES 1-3-5 à jour.
Chez REFLEX, l'intérim rime avec collectif. C'est en travaillant collectivement et en partageant des valeurs humaines fortes que nous garantissons l'épanouissement de nos partenariats, de nos intérimaires et de nos collaborateurs. Nous accompagnons nos intérimaires au plus proche de leurs aspirations grâce à un service à l'écoute et réactif. Nous leur proposons des missions, des formations et un suivi adapté afin de les encourager dans leur parcours professionnel.
LE GARAGE TBV RECRUTE Dans le cadre de son développement, le Garage TBV recherche un(e) Réceptionnaire - Magasinier(ère) H/F pour rejoindre son équipe. - Collaboration : Vous travaillerez aux côtés de 3 réceptionnaires et 2 magasiniers, dans une ambiance collaborative et dynamique. - Responsabilités : Vous serez en charge de la gestion de la clientèle après-vente, de l'établissement des devis, de la prise en charge des commandes, des ordres de réparation, ainsi que de la réception des pièces et de la facturation des dossiers clients. - Gestion des stocks : Vous assurerez également la commande de pièces auprès des fournisseurs, leur recherche, ainsi qu'un contrôle qualité rigoureux. - Qualités requises : Vous devez faire preuve de rigueur, avoir un sens du détail poussé et un excellent contact humain. Si vous souhaitez évoluer dans un environnement en pleine croissance, rejoignez-nous et apportez votre expertise au sein de notre garage ! Rémunération attractive, selon profil et expérience.
Nous recherchons un ouvrier, niveau II, échelon 1 au sein d'une entreprise de fossoyeurs et de fabrication et pose de monuments et stèles funéraires pour exécuter les missions suivantes : - préparation du matériel de fossoyage, le fossoyage, le terrassement avec ou sans aide de moyens mécaniques, l'étaiement, l'ouverture et la fermeture des caveaux avec dépose de monuments simples, l'entretien des sépultures, les travaux d'exhumation. - assistance des ouvriers de qualification supérieure et participant à tous les travaux de production tels que coulage et enduit, assemblage d'éléments préfabriqués, finitions simples, montage de caveaux préfabriqués . - Centrer une nouvelle tombe à poser par rapport à 2 tombes existantes latérales. - Savoir poser proprement le silicone sur les pierres tombales. - Poser correctement les linteaux entre les dalles. - Savoir dans quel ordre on pose une pierre tombale (soubassement, entourage etc.). - Lire un plan de pose de pierre tombale. - Se tenir au courant du chantier à réaliser dans la journée. Demander sur quel cimetière nous allons travailler. - Savoir avec exactitude quels instruments et outils il faut emmener sur les chantiers. - Prendre les mesures pour poser des équerres. - Connaître les règles de sécurité de portage de charges. - Savoir quelles pièces on ne peut pas soulever parce qu'elles sont trop lourdes. - FORMATION PORTEUR-CHAUFFEUR-FOSSOYEUR (Obligatoire) Horaires : du lundi au vendredi de 8h30 à 16h30-17h00 (30 minutes de pause) Samedi jusqu'à 4 heures de travail (délai de prévenance de 3 jours lié à l'annonce d'un décès et d'un enterrement, y compris veille de jours fériés et jours de ponts).
ADAPEI PAPILLONS BLANCS D'ALSACE recrute pour son établissement l'ESAT de Haguenau 1 Chargé d'Insertion Professionnelle (H/F) Vous êtes doté(e) d'une grande capacité d'écoute et de réactivité ? L'environnement social, institutionnel et économique n'a plus de secret pour vous ? Rencontrons-nous ! MISSIONS Au sein d'un Etablissement et Service d'Accompagnement par le Travail et sous la responsabilité du directeur adjoint de site, vous êtes en charge du développement de l'inclusion sur le territoire. Vos missions principales au service des personnes accompagnées seront : - Piloter la construction des parcours professionnels des travailleurs d'ESAT et des salariés de l'EA vers le milieu ordinaire en s'appuyant sur les outils et dispositifs tels que les stages, job coaching, PMSMP, prestations de services individuelles. - Accompagner la personne et l'entreprise dans l'intégration et le maintien dans la structure - Promouvoir et développer les valeurs, produits et services du Pôle Travail - Mettre en œuvre une offre de services auprès des entreprises pour favoriser l'insertion professionnelle - Prospecter, développer et fidéliser un portefeuille d'entreprises en lien direct avec le service commercial - Faire remonter les besoins des entreprises pour identifier la personne ou la prestation adaptée - Entretenir des partenariats internes et externes (entreprises, centres de formation et autres acteurs de l'insertion professionnelle et du handicap) LE PROFIL IDEAL Diplôme de niveau 5 exigé avec une expérience exigée dans la prospection commerciale, et dans le suivi d'un portefeuille clients - Appétence pour les métiers techniques en particulier en lien avec la production en usine - Bonne connaissance de l'environnement professionnel et économique alsacien souhaité - Sens des relations humaines, sensibilité au handicap, connaissance du médico-social - Autonomie et disponibilité - Esprit d'initiative, engagement et maturité - Sens de l'écoute et de la communication - Dynamisme et réactivité CONDITIONS CDI à 0,5 ETP (soit 17h30/semaine), à pourvoir dès que possible Possibilité de cumuler avec le 0.5 ETP de l'ESAT de Duttlenheim pour un temps plein Poste basé à l'ESAT de Haguenau Déplacements réguliers avec véhicule de service Dans le cadre de la Convention Collective du Travail de mars 1966 Adresser lettre de motivation et CV à : ADAPEI PAPILLONS BLANCS D'ALSACE A l'attention de Monsieur Cengiz BAYAR, Directeur Adjoint
Vous avez envie d'apprendre votre métier d'avenir, venez rejoindre notre équipe de pâtisserie et développez vos talents avec nous! Objectif : Apprendre un métier de tradition, de passion, avec le soutien de nos équipes de professionnels et votre maître d'apprentissage attitré tout au long de votre formation: - Confection de chocolats et produits glacés. - Participer à la gestion des approvisionnements. - Garantir la sécurité alimentaire au quotidien. Conditions et avantages : - Contrat d'apprentissage (avoir moins de 30 ans) pour préparer un CAP chocolatier - 2 jours de repos - 30% remise sur toute la boulangerie
Vous serez chargé(e) du bridage des volailles ainsi que du conditionnement (mise sous barquettes). Vous travaillerez les lundis, mardis et vendredis de 6h à 12h. Contrat renouvelable.
Au sein du service Déplacements, vous serez sous l'autorité du Directeur des Mobilités, de la Voirie et des réseaux et aurez pour principales missions : Gestion de la politique de stationnement automobile - Piloter les études stratégiques et travaux liés aux problématiques de stationnement - Suivre, en lien avec le régisseur des recettes, les budgets du service (horodateurs, parcs fermés de stationnement, travaux d'investissement dans les parkings en ouvrage) - Piloter et suivre le marché d'exploitation du nouveau parking silo de la gare de Haguenau - Mettre en place un observatoire du stationnement Gestion des problématiques de circulation - Mener et piloter les études prospectives pour faire évoluer les conditions de circulation, en lien avec les nouveaux projets urbains - Suivre les études et travaux liés au jalonnement - Gérer la programmation des bornes automatiques du centre-ville de Haguenau Poursuivre la dynamique en matière de mobilité électrique - Suivre les contrats d'exploitation et de supervision des bornes avec le prestataire - Etablir des bilans réguliers - Déployer de nouvelles bornes de recharge sur le territoire, par le biais d'un programme pluriannuel d'investissement Profil : - Expérience similaire souhaitée - Capacité à piloter des projets, à travailler en transversalité en interne comme avec des partenaires externes - Bonne maîtrise de la gestion budgétaire, des règles comptables et de commande publique - Bonnes qualités relationnelles et rédactionnelles - Capacités d'analyse, de prospective, force de propositions - Esprit d'équipe, rigueur, autonomie, bonne gestion des priorités - Bonne maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, Outlook, .) - Disponibilité Poste à pourvoir dans les meilleurs délais.
Iziwork est une agence d'intérim digitale qui sélectionne les meilleures missions pour ses intérimaires. Postulez en quelques minutes, gérer votre mission en un clin d'oeil depuis notre application et bénéficiez d'un suivi personnalisé de votre recruteur au quotidien ! À propos de la mission Notre client spécialisé dans l'agro alimentaire recherchent plusieurs profils d'agent de production pour un démarrage dès que possible. Les missions : - Assemblage des produits selon les instructions de préparation - Contrôle de la qualité des produits et signalement des anomalies - Emballage et étiquetage des commandes avant expédition - Respect des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire - Utilisation de matériel de manutention et suivi des procédures de stockage Horaires en 2x8 uniquement : 6h/13h30 - 13h30/21h Le site n'est pas accessible en transport en commun tôt le matin Avantages Rémunération & Avantages Rémunération : 11,88 EUR par heure Volume horaire hebdomadaire de base : 35 heures par semaine Avantages : - Tous vos services dans une application - Accès rapide à tous vos documents sur notre application - Indemnités de fin de mission Profil recherché - Avoir travaillé en usine - Expérience : Au moins 1 mois
Iziwork est une agence de recrutement digital qui sélectionne les meilleures missions et offres d'emploi pour les centaines de milliers d'intérimaires et candidats qu'elle a déjà séduits. Postulez en quelques minutes, gérez votre contrat en un clin d'oeil depuis notre app et bénéficiez du suivi personnalisé de votre recruteur au quotidien.
La société HOLTZMANN ET HITTIER RÉSINES DE SOL située à Schweighouse-sur-Moder (67) est à la recherche d'un(e) Responsable administrative et financière (H/F) pour compléter son équipe de travail. Missions confiées : Gestion administrative : - Traitement et distribution du courrier - Rédaction de courriers, notes, comptes rendus - Préparation/ réception administrative des chantiers - Organisation des déplacements professionnels - Traitement des notes de frais - Gestion des demandes d'occupation du domaine public Gestion commerciale : - Accueil physique et téléphonique de la clientèle - Saisie des devis, commandes et factures clients - Enregistrement des règlements clients - Gestion des impayés et relance de la clientèle - Traitement des factures fournisseurs Gestion comptable et sociale : - Gestion du planning des congés payés, visites médicales et formations - Préparation des paies - Inventaire semestrielle et préparation du bilan - Tenue des comptes du comité social et économique - Organisation des événements de l'entreprise Community management : - Promotion de l'entreprise sur les réseaux sociaux - Mise en place d'une stratégie digitale personnalisée - Elaboration d'un planning éditorial - Animation et engagement de la communauté - Veille concurrentielle - Création de contenus créatifs et engageants (photos, visuels, vidéos attrayants) Salaire : à convenir selon expérience Contact : Envoi d'un CV et d'une lettre de motivation à l'adresse mail accueil@h2r-resines.fr Pour tout renseignement : 03 88 72 00 32
(URGENT) EXACTETUDES recherche pour Cabinet médical sur HAGUENAU un (e) secrétaire médical dans le cadre d'un contrat d'APPRENTISSAGE (18 à 29 ans) 4 jours en entreprise et 1 jour à l'école. Vous désirez vous professionnaliser en apprenant des compétences et en suivant une formation. Vous désirez construire une carrière stable dans un milieu professionnel avec des valeurs humaines. Vous serez un élément clé dans la gestion administrative et l'accueil des patients, contribuant ainsi à la qualité des soins offerts. Responsabilités : Accueillir les patients et gérer les rendez-vous en veillant à l'organisation du planning Assurer la gestion des dossiers médicaux et le suivi administratif Répondre aux appels téléphoniques et traiter les demandes d'informations Rédiger et mettre en forme des documents médicaux en utilisant la terminologie appropriée Gérer les relations avec les partenaires externes (laboratoires, assurances, etc.) Effectuer des tâches de facturation et de suivi des paiements Maintenir un environnement de travail propre et organisé Profil recherché Une expérience dans le milieu administratif est un plus Très bonne maîtrise du français (Orthographe et Grammaire) Excellentes compétences organisationnelles et de communication Capacité à travailler de manière autonome tout en étant un bon membre d'équipe Sens du service client et empathie envers les patients Si vous êtes motivé(e) par le secteur médical et que vous souhaitez contribuer au bien-être des patients tout en évoluant dans un environnement stimulant, nous serions ravis de recevoir votre candidature.
Si vous avez l'esprit d'initiative, le sens du service client et que vous désirez travailler dans un groupe dynamique, vous êtes à la bonne adresse ! Vos missions : En tant que Chargé de Clientèle H/F en Centre d'audioprothèse, vous travaillez en collaboration avec l'audioprothésiste à la bonne tenue du Centre. Pour ce faire, vos missions sont : Commerciales: - Assurer l'accueil physique et téléphonique des clients - Assurer la prise de rendez-vous ainsi que la gestion de l'agenda du ou des audioprothésistes - Suivre les essais et les ventes, du 1er rendez-vous jusqu'au paiement, envoyer le compte rendu à l'ORL - Conseiller et vendre les services et accessoires (piles, produits d'entretien, garanties complémentaires ) Administratives: - Assurer la gestion administrative et technique quotidienne d'un centre d'audioprothèse dans le respect de la réglementation en vigueur - Assurer l'organisation, le classement et l'exploitation des informations relatives à la clientèle du centre - Assurer le reporting relatif à la tenue de la caisse, la gestion des stocks, les remises en banque, les dossiers Franfinance et le suivi des impayés Techniques: - Gérer les commandes fournisseurs ainsi que les stocks - Prendre en charge de petites opérations de maintenance sur les prothèses auditives et accessoires - S'assurer de la bonne tenue du centre Votre profil : Une expérience dans le domaine médical est appréciée. Vous êtes empathique et savez écouter et guider un client afin de trouver une solution qui réponde à ses besoins. Votre sens de l'initiative, votre dynamisme ainsi que votre sens du relationnel et du service vous permettront de réussir sur ce poste.
Vous avez une 1ere expérience en vente en boulangerie, ou restauration ? Désireux de rejoindre une équipe dynamique? jovialité et bonne humeur sont de rigueur, votre ponctualité, sens du travail en équipe et votre conscience professionnelle fera toute la différence Alors rejoignez nous vite! Missions : - vente - conseil - encaissements - nettoyage Possibilité temps complet ou partiel
Dans le cadre de son développement, le Centre du Sommeil Respire de Haguenau (Département 67) recherche : Un(e) Secrétaire Médical(e) Vous intègrerez une équipe médico-technique de prise en charge diagnostique et thérapeutique des pathologies du sommeil. Votre mission consistera à traiter et coordonner l'ensemble des informations médico-administratives du patient, et à assurer l'ensemble des tâches de secrétariat pour une prise en charge optimale du patient. Profil : - Vous êtes réactif-(ve) et ordonné(e). - Vous êtes rigoureux-(se) et aimez également le lien avec le patient. - Vous êtes dynamique, force de proposition dans l'organisation de votre travail et aimez travailler en équipe. - Vous êtes motivé(e)s et curieux-(se) Missions principales : - Accueil physique, téléphonique et prise en charge des patients. - Assister le médecin pendant la consultation - Traitement de la messagerie Missions transversales : - Saisie et envoi des courriers dictés par les médecins - Gestion des hospitalisations - Comptabilité journalière - Traitement des rejets CPAM Le poste est à pourvoir de suite. Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : Selon profil Programmation : - Travail en journée - Du Lundi au Vendredi - Horaires à convenir Lieu du poste : - En présentiel - 67500 HAGUENAU
L'UFA André Siegfried à Haguenau recrute pour la rentrée de septembre 2025, un(e) enseignant en maths-sciences. La personne interviendra en CAP et bac professionnel. Ce poste est à temps complet (18h de face à face pédagogique/semaine). De formation scientifique, vous avez idéalement une première expérience d'enseignement. Vous concevez et mettez en oeuvre des situations d'apprentissage dans le cadre des programmes nationaux et assurez un suivi personnalisé des apprentis en lien avec les familles, l'équipe pédagogique et les employeurs. Rémunération : selon niveau de diplôme et expérience. Votre candidature (CV + lettre de motivation) est à envoyer à Mme Janine HOERDT par mail janine.hoerdt@cfa-academique.fr
L'équipe du Jeanie Johnston à Haguenau recherche un(e) Aide de Cuisine pour rejoindre son équipe dans un bar tendance situé à Haguenau. Vos missions : préparation des burgers, tartes flambées et salades. Profil recherché : Expérience souhaitée Excellente présentation et sens du service Aisance relationnelle et capacité à travailler en équipe Autonomie, dynamisme et réactivité Flexibilité sur les horaires (soirées et week-ends)
L'équipe du Jeanie Johnston à Haguenau recherche un(e) Serveur(se) / Barman(maid) dynamique et passionné(e) pour rejoindre son équipe dans un bar tendance situé à Haguenau. Si vous aimez le contact avec la clientèle, êtes à l'aise derrière le bar, et avez le sens du service, ce poste est fait pour vous ! Vos missions : Accueillir, conseiller et servir les clients avec le sourire Préparer et servir des boissons variées (cocktails, bières, softs, etc.) Assurer le service en salle et au bar, avec rapidité et efficacité Veiller à la propreté de l'espace de travail et au respect des normes d'hygiène Participer à l'ambiance conviviale du bar et contribuer à fidéliser la clientèle Gérer l'encaissement et les commandes Profil recherché : Expérience en tant que serveur(se) ou barman(maid) souhaitée Excellente présentation et sens du service Aisance relationnelle et capacité à travailler en équipe Autonomie, dynamisme et réactivité Connaissance des cocktails et boissons appréciée Flexibilité sur les horaires (soirées et week-ends)
Babychou Services Alsace Nord, spécialiste de la garde d'enfants à domicile, recherche un(e) intervenant(e) pour prendre en charge de 1 enfant de 5 ans à Haguenau. La mission consiste à s'occuper des enfants les jeudis et vendredi de 17h00 à 20h00 et le samedi de 16h30 à 20h00. Vos missions : - Récupérer l'enfant à la sortie de l'école ou périscolaire. - Accompagner l'enfant à la maison en toute sécurité. - Proposer des activités ludiques et éducatives adaptées à l'âge de l'enfant. - Aider l'enfant avec ses devoirs. - Préparer et superviser le goûter. - Assurer la sécurité et le bien-être de l'enfant en toutes circonstances. Profil recherché : - Expérience préalable dans la garde d'enfants ou l'animation. - Personne fiable, ponctuelle et responsable. - Aptitude à créer un environnement sécurisant et bienveillant. - Capacité à gérer les sorties d'école avec calme et efficacité. Conditions : CDI à temps partiel, possibilité de cumuler plusieurs familles Horaires : les jeudis et vendredi de 17h00 à 20h00 et le samedi de 16h30 à 20h00. Rémunération selon expérience et qualifications. Pourquoi rejoindre Babychou Services Alsace Nord ? Une agence à l'écoute de ses salariés. Un accompagnement et des formations pour développer vos compétences. La possibilité de trouver d'autres missions complémentaires. Comment postuler : Envoyez votre CV et une lettre de motivation à l'adresse suivante : agence67alsacenord@babychou.com. Pour toute information complémentaire, vous pouvez nous contacter au 03 90 59 46 69. Babychou Services Alsace Nord Adresse : 33 Rue du Général de Gaulle - 67590 SCHWEIGHOUSE-SUR-MODER ; Site web : https://vu.fr/bZIyH ; Téléphone : 03 90 59 46 69 ; Email : agence67alsacenord@babychou.com Nous attendons avec impatience votre candidature pour rejoindre notre équipe et contribuer au bien-être des enfants et des familles de Haguenau
Enseigne de proximité spécialiste de la garde d'enfants à domicile depuis plus de 20 ans.
Nous recrutons un/une réceptionniste polyvalent(e) en CDI pour un démarrage immédiat Vous disposez d'un excellent sens du relationnel, vous savez gérer le stress et vous faites preuve de réactivité. Vous savez travailler en autonomie tout en développant un excellent esprit d'équipe. Temps plein, 2 jours de repos par semaine, 1 weekend libre par mois Horaires variables, 35h par semaine Amplitude du poste de matin : 6h00 /6h30 à 14h00/15h30 maximum Amplitude du poste de soir : 13h00/14h30 à 22h00 maximum semaine ou 21h30 maximum en weekend Rémunération selon profil - Débutant accepté - Formation assurée Vos missions : - Prendre en charge les réservations hôtel / spa / restaurant, arrivées et départs clients - Accueillir, renseigner, servir, encaisser la clientèle hôtel / spa / séminaire - Réaliser les taches administratives et comptables (clôtures de caisse) - Traiter les mails - Utilisation du PMS MEWS Vos avantages : - Complexe familial en pleine expansion, comprenant un hôtel 3 étoiles, un restaurant, un spa et une salle de séminaire - Pointeuse, restauration d'entreprise, complémentaire santé - Etablissement facile d'accès, parking gratuit, proche de la gare et des arrêts de bus
L'Europe Haguenau est situé dans un quartier résidentiel, à moins de 2km du centre d Haguenau et 20 minutes du centre de Strasbourg. Ce complexe dispose d'un hôtel 3 étoiles de 52 chambres, du restaurant "Chez Ernest" avec une capacité de 100 couverts et une terrasse ombragée, la salle de séminaire de 140 m2 et le spa La Canopée.
Solerys (Groupe Oasys&Cie) est une entreprise de plus de 700 professionnels passionnés, engagés depuis 30 ans dans l'accompagnement des personnes, pour construire leur projet d'évolution ou de transition professionnelle. « Nous nous donnons pour mission de permettre à toute organisation de devenir une Terre Humaine où chacun.e trouve sa place » avec une culture d'entreprise empreinte de valeurs fortes : l'énergie, le sens du collectif et du service, le professionnalisme. Pour en savoir plus : https://careers.werecruit.io/fr/solerys AFFECTATION : Le poste est basé à Haguenau avec une mobilité à Wissembourg. LES AVANTAGES : Une équipe bienveillante et solidaire, un CDD, un statut cadre, un salaire fixe + variable (primes /objectifs, non plafonnées), des horaires à 37,5h/sem, un PC et un téléphone portable, une prime apport d'affaires, une prime vacances, une prime de participation, une prise en charge de : l'abonnement aux frais de transport en commun à 50%, de la mutuelle à 60%, et de la prévoyance à 100%. LA MISSION: Vous accompagnez la prestation UES : Votre mission est de réduire l'alternance entre périodes de chômage et d'activité et le recours aux contrats courts à l'aide d'un accompagnement personnalisé permettant d'accéder à un emploi stable. Accompagnement et dynamisation - Vous accompagnez les personnes dans leurs démarches actives de reclassement professionnel en les aidant à capitaliser sur leur expérience professionnelle, à reprendre confiance en elles, à valoriser leurs compétences et leurs savoir-être, à identifier leurs freins, à valoriser leurs ressources, à élargir le champ des possibles et enfin à s'entraîner à convaincre un recruteur. - Dynamique, vous savez mobiliser un groupe de travail, promouvoir le dispositif, créer de l'appétence, stimuler le changement : Vous accompagnez les bénéficiaires vers la réussite en présentiel et/ou en distanciel. - Vous avez une bonne connaissance du bassin de l'emploi et de nature curieux.se, vous maintenez une veille économique constante. - Grâce à votre aisance relationnelle, à votre agilité avec les outils numériques et digitaux, vous développez et fidélisez votre réseau, et plus particulièrement les réseaux sociaux professionnels. - Vous savez naturellement tisser un lien de confiance avec vos candidats. Vous assurez la préparation de leur prise de poste avec pour objectif le maintien dans leur emploi. Autonomie et rigueur - Doté.e d'une bonne organisation, autonome, vous effectuez avec rigueur le suivi et le reporting, dans le respect (impératif) des délais imposés pour la prestation. LE PROFIL: - Issu.e impérativement d'une formation supérieure (bac+2/3 minimum) dans le domaine des Ressources Humaines, de l'accompagnement au développement de carrière ou de l'insertion professionnelle, vous avez une expérience d'au moins 2 ans dans l'animation de prestations d'accompagnement, d'insertion ou de reclassement professionnel. - Vous avez déjà effectué des animations collectives et des entretiens individuels, en présentiel et en distanciel. - Vous maîtrisez bien les TRE, et vous aimez impulser une dynamique de changement. Si vous ne les maîtrisez pas parfaitement, nous saurons vous faire monter en compétences, après tout c'est notre métier :-) Partagez avec nous votre singularité et nous serons ravis de valoriser vos atouts Votre excellent relationnel, votre flexibilité, votre rigueur, votre intégrité, votre écoute et votre réactivité sont vos meilleurs qualités pour réussir dans ces missions. Enfin, vous partagez les valeurs qui nous animent : l'énergie, le sens du collectif et du service, le professionnalisme, avec au centre un intérêt prononcé pour l'Humain ? Venez ajouter votre couleur à notre palette :-) LA PRISE DE POSTE : Au plus tôt
Vous effectuez l'entretien chez des particuliers ou vous effectuez des travaux de plantations dans les communes. Expérience obligatoire Taux horaire 13€ brut de l'heure + prime de panier repas + déplacement Mission d'intérim de longue durée Cette offre est réservée aux candidats éligibles à un contrat d'insertion, sous réserve de validation par les organismes compétents.
Recherchons spa praticien Une formation aux soins-massages cinq mondes serait un plus Ce poste peut être proposé à temps partiel ou temps plein en fonction des disponibilités, souhaits, des candidats. Candidats indépendants également bienvenus
LA SOURCE DES SENS HÔTEL SPA RESTAURANT EN ALSACE C'est en Alsace du Nord dans la petite station thermale de Morsbronn-les-Bains, à 30 minutes de Strasbourg que jaillit une source bienfaitrice pour le corps et l'esprit L'une des plus extraordinaires expériences sensorielles : la Source des Sens. Aux portes du Parc Naturel Régional des Vosges du Nord, La Source des Sens est un concept de bien-être
Pôle Accompagnement des Handicaps FAS / FAM Public accueilli : personnes en situation de handicap mental et /ou psychique. Missions et activités : - S'inscrire dans le projet d'établissement, le projet de soin, le projet de Pôle, et le projet de service. - Favoriser la vie en groupe et la socialisation. - Planifier, organiser et animer la vie quotidienne, les activités permettant de découvrir, maintenir, développer des compétences en lien avec l'autonomie, la vie collective, le développement personnel et la citoyenneté. - Participer à l'élaboration des projets individuels, être référent de résidents. - Etre acteur dans la mise en œuvre des projets de soins (dans la limite de ses compétences) et des projets de vie. - Œuvrer à l'accompagnement de la personne par la mise en place de stratégies éducatives et activités spécifiques liées à la problématique et aux objectifs du projet individuel. - Collaborer avec une équipe pluridisciplinaire à la mise en place d'outils permettant une prise en charge individualisée des personnes accueillies. - Participer pleinement à la prise en charge des résidents du service en veillant à la qualité de l'accompagnement, à la sécurité lors des pratiques professionnelles, au confort et au bien-être des résidents. - Etre en capacité de développer des stratégies d'écoute dans le cadre d'accompagnement spécifique. - Appliquer les gestes d'urgence, d'hygiène et de sécurité. Votre profil : Maitriser les techniques de communication. Avoir une aisance relationnelle, une écoute active et empathique. Etre créatif au quotidien. Faire preuve d'anticipation, d'autonomie, d'adaptation et de rigueur. Etre en capacité à travailler en équipe.
Etablissement Public de Santé de 918 lits et places, accueille et accompagne des personnes âgées et des personnes handicapées. L'établissement bénéficie d'une filière gériatrique quasi complète s'articulant autour de trois pôles cliniques : le pôle « Médecine et réadaptation », le pôle « Hébergement et soins gériatriques », le pôle « Accompagnement handicaps » ainsi que d'un pôle Management et Logistique.
Ce poste est à pourvoir au sein du Service d'Accompagnement à la Vie Sociale l'Envol. Dans le cadre de ses missions d'accompagnement en milieu ouvert, le SAVS recherche son(sa) conseiller(ère) en Economie Sociale et Familiale. Horaires de jour en semaine et Samedi 1 fois par mois au besoin. Profil : Diplôme de CESF ou équivalent dans le domaine du médico-social. Une première expérience dans le secteur médico-social et notamment en service d'Accompagnement en milieu ouvert est un vrai plus. - Autonomie, rigueur et esprit d'équipe, - Capacité d'écoute, d'analyse et de conseil, - Sens de l'empathie et du respect des usagers, - Capacité d'organisation et de gestion du temps, - Connaissance des dispositifs de droit commun en matière d'accompagnement social, - Capacité à élaborer, mettre en oeuvre et animer des groupes autour d'une activité visant le développement de l'autonomie, - Capacités rédactionnelles, organisationnelles et relationnelles attendues - Avoir une bonne gestion relationnelle afin de maintenir des collaborations de qualité - Connaissance des besoins liés au handicap psychique et aux déficiences intellectuelles et des dispositifs existants sur le territoire. Missions : - Assurer la mise en oeuvre d'activités, ateliers éducatifs à visée de développement de l'autonomie et/ou du projet professionnel - Organiser et assurer les accompagnements éducatifs - Favoriser la participation et l'insertion sociale des personnes accueillies - Favoriser l'expression de la personne et l'accompagner dans la connaissance et l'exercice de ses droits - Permettre à la personne accueillie de s'exprimer sur ses besoins et co-construire un projet d'accompagnement individualisé, adapté. - Réaliser des évaluations de compétences socio-éducatives avec des outils adaptés et reconnus - Accompagner les personnes dans l'apprentissage de toutes les stratégies et outils favorisant l'autonomie (l'utilisation des transports en commun par exemple) - Aider au développement de l'autonomie dans les loisirs - Participer aux réunions de coordination et de bilan avec les partenaires - Communiquer en interne avec l'équipe pluridisciplinaire afin d'assurer la cohérence de parcours - Assurer le lien avec les représentants légaux et les familles dans le respect du choix de la personne accueillie. - Participer au réunion d'équipe - Participer à l'organisation et à l'animation des évènements institutionnels, sorties, séjours, activités et accompagnements éducatifs Divers - Orienter et accompagner les personnes suivies dans les démarches administratives, la gestion de budget. - Développer une relation d'aide et d'accompagnement qui favorise l'estime de soi. - Participer et s'investir dans les projets du pôle (QVCT, Rédaction du projet d'établissement, démarche qualité.) La Fondation Sonnenhof s'engage en faveur de la diversité. Ce poste est ouvert à toutes et à tous.
« La Fondation protestante SONNENHOF est porteuse de valeurs héritées de son histoire et fonde son action sur l'égale et absolue dignité de tout être humain et promeut une éthique de la responsabilité et de la solidarité. Riche de 900 salariés, elle accueille et accompagne plus de 1000 personnes en situation de handicap et des personnes âgées dépendantes. Elle gère 24 établissements et services situés dans 8 communes du Bas-Rhin. »
Au sein d'une auto école à taille humaine, vous serez en charge de dispenser des cours de conduite aux futurs candidats au permis B. Vous êtes obligatoirement titulaire du TP ECSR : titre professionnel d'enseignant de la conduite et de la sécurité routière.
SNCF Réseau, Infrapôle Rhénan recrute un ou plusieurs opérateurs signalisation électrique pour un CDI, accompagné d'une formation totalement prise en charge par l'entreprise, afin de vous permettre de développer vos compétences. À l'issue de cette formation initiale pendant laquelle vous êtes formé(e) aux normes de sécurité ferroviaires et à la spécificité technique des installations fixes de signalisation, vous assurez la maintenance préventive et corrective de la partie électrique des installations de signalisation, voire de télécommunications. Votre rôle est de participer aux travaux de création ou de modification des installations de signalisation électrique et à la surveillance des travaux réalisés par les entreprises extérieures. Vos missions : - Intervention sur les installations d'alimentation électriques en défaut - Surveillance, entretien et modernisation des installations d'alimentation électrique - Contribution aux travaux de renouvellement ou de création d'équipements d'alimentation en électricité - Surveillance des travaux réalisés par les prestataires externes Cette liste n'est pas exhaustive. Profils recherchés : Formation dans les domaines de : l'électrotechnique, électronique, automatisme, informatique... Vos compétences et aptitudes : - Rigueur (Respect de la réglementation) - Esprit d'équipe - Communication - Autonomie Le poste est susceptible d'être soumis à l'astreinte.
Vous effectuez le service en salle et au bar ainsi que la vente de tabac, journaux, loto, PMU. Vous savez utiliser les machines PMU et FDJ. Possibilité de se former en interne si nécessaire.
Vous interviendrez : - en salle, encaissements, bar - cuisine - plonge Possibilité de travailler uniquement le midi ou uniquement le soir Profils débutants acceptés : formation en interne assurée 2postes sont à pourvoir
Ce poste est à pourvoir au sein de la Ferme Pédagogique sur le site de Bischwiller. Contrat de travail : CDI à temps complet, possibilité de temps partiel, 2 journées par semaine Profil : Personne dynamique ayant un réel attrait pour le monde animalier. Missions et compétences requises : Prendre en charge des personnes en situation de handicap et les accompagner dans leurs activités animalières Entretenir des animaux présents sur le site (alimentation & nettoyage) Prodiguer des soins élémentaires aux animaux Entretenir les locaux Intervenir dans le cadre de séances de médiation animale auprès de publics en situation de handicap Faire preuve d'autonomie et savoir travailler en équipe pluridisciplinaire Rédiger des synthèses et des bilans Accueillir le public extérieur et notamment des écoles Vous travaillez en semaine et le weekend. Vous disposez impérativement d'une connaissance du secteur médico-social et d'un diplôme de chargé de projet en médiation par l'animal. La Fondation Sonnenhof s'engage en faveur de la diversité. Ce poste est ouvert à toutes et à tous.
Vous souhaitez vous qualifier en vente par le biais d'un contrat en alternance : CAP/BAC PRO. Vos missions : - Conseiller, orienter et vendre l'ensemble des produits proposés par l'enseigne. - Confectionner les emballages. - Participer à la gestion des approvisionnements - Garantir la qualité, la régularité et la sécurité alimentaire au quotidien. Pour ce contrat, vous avez impérativement moins de 30 ans pour pouvoir postuler
Notre enseigne « Art de Pain » répond à toutes les attentes de nos clients, tant au niveau de l'offre de produits et de services, dans le respect de recettes traditionnelle et innovantes
Au sein d'une boulangerie-pâtisserie, vous serez chargé(e) de l'accueil des clients, de la mise en place des produits, de la vente et du conseil, des encaissements et du nettoyage. Vous préparerez un CAP vente ou BAC PRO vente par le biais d'un contrat en alternance.
Cette annonce est une offre pour créer votre propre CONCIERGERIE en FRANCHISE, ce n'est pas une offre d'emploi salarié. Réalisez votre projet professionnel , créez votre propre CONCIERGERIE nouvelle génération. Nos CONCIERGERIES se démarquent en proposant un concept haut-de-gamme qui marie harmonieusement innovation technologique et service humain. Créez votre entreprise sur ce segment de marché en forte croissance. Dans un monde ou le digital transforme nos modes de vie, notre concept de conciergerie se démarque totalement. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre agence sur ce secteur d'activité. L'enseigne souhaite s'implanter dans votre région et propose un contrat de « licence de marque » (droit d'entrée 18 K€, durée du contrat 6 ans, renouvelable par tacite reconduction) assure une formation complète et apporte une assistance permanente en cours d'exploitation de votre conciergerie. Cette offre est une proposition de création d'entreprise indépendante et non une offre d'emploi salarié.
Dans le cadre d'un départ à la retraite, nous recherchons un Responsable de Magasin H/F pour notre magasin affilié de HAGUENAU. Manager d'une équipe de 4 à 6 personnes, vous êtes en charge de la gestion et de l'animation de votre point de vente en liaison avec votre Directeur Régional et l'Affilié. Vos principales missions sont : animer et gérer une équipe, développer l'activité commerciale, garantir la mise en valeur des collections à travers le merchandising. Garant(e) de la bonne gestion d'une boutique et du développement de ses performances, vous coordonnez et optimisez l'activité de l'équipe de vente, que vous formez, animez, motivez et fédérez au quotidien. Votre participation active à la vie de la boutique vous conduit à représenter la marque et à contribuer à la progression des indicateurs de vente, tout en fidélisant la clientèle. Passionné(e) par la mode, vous justifiez d'une expérience de 5 ans dans la gestion d'une unité commerciale et d'encadrement d'équipe, dans le secteur du prêt-à-porter. Dynamisme, aisance relationnelle, sens de l'organisation et talent commercial sont des qualités qui vous permettront de réussir pleinement et d'évoluer dans votre mission. Vos aptitudes managériales assureront la montée en compétence de votre équipe. Rejoindre PROMOD c'est rejoindre une enseigne dynamique et attachante. alors venez faire briller votre personnalité et votre talent au cœur de la mode !
VOS MISSIONS : Rattaché(e) au Responsable de Magasin, vous participez au bon fonctionnement et à l'entretien du point de vente. Plus précisément, vos missions sont : - L'approvisionnement les rayons. - La mise en place des affiches prix et des actions en cours. - L'encaissement des produits. - La participation à l'inventaire. - La préparation du pain et des viennoiseries. - La bonne tenue du magasin. VOTRE PROFIL : Vous avez le goût du commerce et souhaitez participer à l'aventure NORMA. Vous êtes une personne dynamique et savez faire preuve de rigueur. Votre polyvalence est votre force.
VOS MISSIONS : Rattaché(e) au Responsable de Magasin, vous êtes garant de la bonne application des procédures caisse et participez au bon fonctionnement du point de vente. Plus précisément, vos missions sont : - L'encaissement des produits. - La gestion des caisses et le traitement des espèces. - L'approvisionnement les rayons. - La mise en place des affiches prix et des actions en cours. - La participation à l'inventaire. - La préparation du pain et des viennoiseries. - La bonne tenue du magasin. VOTRE PROFIL : Vous avez le goût du commerce et souhaitez participer à l'aventure NORMA. Vous êtes une personne dynamique et savez faire preuve de rigueur. Votre polyvalence est votre force.
Pour qui ? Notre partenaire est une entreprise familiale française renommée, forte de plus de 15 ans d'expertise dans les secteurs de la construction et de l'énergie. Acteur majeur de la transition énergétique, elle conçoit, finance et exploite des centrales photovoltaïques au sol, sur toitures et en ombrières, tant en France qu'à l'international. Dans le cadre de sa forte croissance, elle recrute un Technicien de Maintenance Itinérant Photovoltaïque (F/H) pour rejoindre ses équipes dynamiques et participer activement à la réussite de ses projets innovants. Quelles missions ? En tant que Technicien(ne) de maintenance Photovoltaïque, vous jouerez un rôle clé dans la performance et la pérennité de centrales solaires innovantes, contribuant activement à la transition énergétique. - Interventions terrain : Réalisez des opérations de maintenance préventive et curative sur des centrales photovoltaïques de typologies et puissances variées (36 kWc à plus de 10 MWc, sur toitures, parkings et au sol). - Zone d'activité : Intervenez principalement dans un périmètre de 3 heures autour de votre base, avec des déplacements ponctuels dans le reste de la France. - Travail en autonomie ou en équipe : Gérez vos interventions seul ou en collaboration avec d'autres techniciens selon la nature des projets. - Supervision à distance : Surveillez les performances des centrales via un logiciel spécialisé pour détecter et anticiper les anomalies. - Diagnostics et réparations : Identifiez les dysfonctionnements, remplacez ou réparez les composants défectueux, et assurez la remise en service rapide des installations. - Qualité et sécurité : Respectez scrupuleusement les normes de sécurité et veillez à maintenir un haut niveau de qualité dans toutes vos interventions. Vous êtes ? - Formation technique : Vous êtes issu(e) d'une formation de type BAC PRO, BTS ou équivalent en électrotechnique, maintenance industrielle, ou dans un domaine connexe. - Expérience et compétences : Une expérience préalable dans le domaine du photovoltaïque ou de la maintenance industrielle est un atout majeur pour ce poste. - Qualités personnelles : Autonome, rigoureux(se) et organisé(e), vous savez gérer vos missions avec efficacité et sérieux. - Aisance relationnelle : Vous possédez de solides capacités de communication, tant à l'écrit qu'à l'oral, et savez collaborer avec différents interlocuteurs. - Maîtrise des outils : Vous êtes à l'aise avec les logiciels de bureautique (Word, Excel) et les outils de gestion de maintenance assistée par ordinateur (GMAO). Ce profil vous correspond ? Rejoignez une équipe dédiée à l'énergie de demain ! Quelles conditions ? CDI à pourvoir dès que possible Lieu : Mertzwiller Rémunération : 30/35K- selon profil et expérience
Vous serez sous l'autorité d'un chef d'équipe espaces verts et vous aurez pour principales missions : - Réaliser des travaux de plantation et de création des espaces verts o Effectuer le suivi des massifs vivaces et arbustifs o Réaliser des travaux d'engazonnement o Effectuer la plantation et le suivi des annuelles (massifs, bacs et jardinières) - Entretenir et mettre en valeur les espaces verts et naturels o Réaliser les opérations d'entretien des pelouses (tonte, débroussaillage, .) o Assurer l'arrosage des espaces verts et fleuris o Assurer l'entretien des arbres, arbustes et vivaces o Effectuer le désherbage manuel des massifs o Assurer la propreté des espaces verts - Participer à l'entretien et la maintenance du matériel Profil : - Titulaire d'un diplôme en Aménagement paysager ou expérience dans le domaine - Connaissances générales en espaces verts - Esprit d'équipe - Capacité à rendre compte - Autonomie, rigueur Poste à pourvoir dans les meilleurs délais. Renseignements complémentaires : Olivier HENTZ, Parcs et Jardins, cimetières, tél : 06 99 81 02 92. Merci d'adresser votre candidature (CV et lettre de motivation) avant le 15 mai 2025 à Monsieur le Président de la Communauté d'Agglomération de Haguenau, B.P. 10249, 67504 HAGUENAU CEDEX, ou par internat.
Vos missions : - Accueil client, réalisation des contrôles techniques dans le respect de la réglementation - Remise des procès-verbaux et explications aux clients. Vous êtes : -Titulaire d'un titre professionnel de contrôleur technique ou -Titulaire d'un BAC PRO maintenance des véhicules ou titulaire d'un diplôme d'expert automobile ou BTS après-vente automobile et vous souhaitez évoluer dans le contrôle technique (débutant accepté). Vous bénéficierez d'un financement de la formation de contrôleur/se technique en amont du contrat de travail.
Missions : - tonte - débroussaillage - entretien - taille arbres et arbustes - petit bricolage (petite peinture, rafistolage....) Permis indispensable (de plus de 5 ans) camionnette de société fournie Vous interviendrez sur tout le canton de Bischwiller Salaire évolutif selon profil
Pourquoi a-t-on besoin de vous Dans le cadre d'une création de poste, nous recrutons un(e) magasinier cariste au sein de l'équipe logistique de DISPANO HAGUENAU (67), pour assurer la réception des marchandises, la préparation des commandes clients et la gestion des stocks. A l'aide d'engins de levage, stockage, chariots-élévateurs et transpalettes, et dans le respect des règles de sécurité, votre quotidien sera le suivant : Vous réceptionnez les commandes fournisseurs Vous effectuez le déchargement, le rangement et l'identification des produits réceptionnés, tout ça avec le sourire ! Vous vous occupez des commandes de nos clients Vous préparez les commandes dans nos différentes zones de stockage, en vous assurant de proposer aux clients des produits en parfait état. Vous effectuez le chargement de nos camions de livraison en fonction des tournées, ainsi que l'enlèvement des commandes par les clients, tout en veillant à leur satisfaction. Vous veillez à la qualité des produits et des stocks Par exemple, vous êtes à l'affut des produits périmés et/ou dépréciés. Vous participez aux inventaires tournants et veillez à la propreté ainsi qu'à la sécurité des zones de stockage et de chargements. Dans cette vidéo, découvrez d'un peu plus près le témoignage d'Anthony sur son métier de Magasinier à l'agence de Nancy : https://youtu.be/HdFsSlU_k8Q Ce poste est-il fait pour vous Titulaire des permis CACES 3 et 5 ? C'est avant tout votre personnalité qui fera la différence ! Vous êtes actif et appréciez travailler en extérieur : votre autonomie et votre énergie vous permettent de gérer efficacement les commandes clients Vous êtes organisé(e): vous aimez que tout soit bien rangé et en ordre Vous avez un bon contact avec les autres : vous appréciez travailler en équipe, accueillir les clients sur le point de vente et les conseiller
Vous êtes en charge de l'accueil des clients, de la prise de commandes et du service en salle. Travail du lundi au samedi midi + jeudis, vendredis et samedis soirs.
Vous serez en charge de l'alimentation et de la réception d'une découpeuse de carrelage semi-automatique. Vous pouvez bénéficier d'une formation avant recrutement. Nous recherchons des profils manuels et rigoureux sur le point de la sécurité. Les horaires d'emploi sont 08h-12h et 14h-17h
Ouvrier agricole H.F.X. pour le site à Oberhoffen Sur Moder. Missions : - Participation à la plantation des légumes - Ramassage et récoltes des produits agricoles - Sélection des récoltes pour les travaux de conditionnement - Travaux d'entretien des cultures (désherbage, nettoyage des rangs, arrosage...) - Entretien des équipements/matériels Votre profil : Nous recherchons des candidat.e.s dynamiques, capables de porter des charges de 10 kilos avec un niveau de français A2+ minimum. Nous accordons une grande importance à la motivation des candidat.e.s, et toute expérience antérieure dans le domaine est un plus. Conditions de travail : - Travail en extérieur - Travail en équipe - CDDI de 6mois (renouvelable sur 2ans) - 29h/sem - Amplitude hebdomadaire maximum (8h-16h du lundi au vendredi) - Démarrage : début avril Cette offre est réservée aux candidats éligibles à un contrat d'insertion, sous réserve de validation par les organismes compétents.
Le SDEA recherche un-e nouveau-elle collaborateur-trice dessinateur-trice SIG (Système d'Information Géographique) pour intervenir sur le périmètre du Territoire Nord. Rattaché(e) au Responsable d'exploitation du Territoire, vos missions s'articulent autour des axes suivants : Elaboration et modification de documents graphiques : * Réaliser les plans de réseaux d'eau potable et d'assainissement à l'aide des outils du système d'information géographique du SDEA (Elyx) et êtes amenés à les mettre à jour ; * En relation avec le bureau d'études et les techniciens réseaux, vous évaluez, chiffrez et interprétez graphiquement les orientations techniques des projets et la fiabilité des informations ; * Assurer les levées des conduites et des équipements d'eau potable et d'assainissement sur le terrain avant et après travaux à l'aide d'outils topographiques ; * Réaliser les plans de projet et de récolement à l'aide de l'outil de DAO (Microstation) ainsi que divers plans thématiques nécessaires à l'organisation du Territoire de rattachement. Gestion des matériels logiciels de plans et supports d'information : * Exploiter les informations disponibles dans les différentes couches : topographie, hydrologie, occupation du sol d'un document issu d'un système d'information géographique. Participation au réseau des dessinateurs SIG * Participer aux échanges avec l'ensemble des dessinateurs SIG du SDEA concernant le partage des bonnes pratiques, les échanges sur les documents types et les supports, les évolutions des outils. De formation BAC PRO/BAC+2 de Géomètre-topographe, Géomaticien ou GEMEAU, vous justifiez idéalement d'une première expérience sur un poste de dessinateur, projeteur ou topographe. Rigoureux et autonome, vous êtes reconnu pour votre sens de l'organisation et vos qualités relationnelles. La maîtrise des techniques de dessin et de l'outil de DAO Microstation (ou équivalent) est indispensable. Des connaissances de l'outil SIG Elyx et du domaine des réseaux d'eau potable et d'assainissement sont appréciées. Permis B exigé. Rémunération brute mensuelle comprise entre 2190€ et 2400€ brut. Vos avantages : * Compte Épargne Temps * Carte restaurant Sodexo (12€/jour) * Prime annuelle * Chèques vacances (jusqu'à 130€ et 60€/enfant) * Accès à une amicale (billetterie, réservation vacances.) * Prise en charge transport en communs (75%) * Prime mobilité (covoiturage ou vélo) * Temps de travail : 35h00 sur 4 jours * Télétravail Le contrat de travail : Vous n'êtes pas fonctionnaire ? Nous vous proposons une embauche en tant que contractuel de la fonction publique territoriale, dans le cadre d'un CDD de 12 mois renouvelable. Embauche définitive en CDI possible. Vous êtes fonctionnaire ? Recrutement par voie statutaire, cadre d'emploi des Techniciens territoriaux.
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur du bâtiment et de la construction, un couvreur pour une mission en intérim de 4 mois à Haguenau (67500). - Aide à la couverture, pose de tuiles et zinguerie - Utilisation de machines telles que flex, cisaille, et autres outils mécaniques - Lieu de travail : Haguenau (67500) - Durée du contrat : Intérim de 4 mois - Horaires : 35 heures par semaine - Salaire horaire : Entre 12 et 14EUR + Panier Vous disposerez aussi des avantages CRIT : - Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés. - Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment. - Acompte de paie hebdomadaire si besoin. - Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc. - Application My Crit pour un suivi facile. - Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc. - Expérience de 1 à 2 ans dans le domaine de la couverture - Formation de type BEP/CAP en couverture ou équivalent - Connaissance des techniques de pose de tuiles et de zinguerie - Capacité à utiliser des machines telles que flex, cisaille, et autres outils mécaniques Rejoignez notre équipe dynamique et contribuez au développement de notre client spécialisé dans le secteur du bâtiment et de la construction en tant que couvreur-zingueur à Haguenau (67500) pour une mission en intérim de 4 mois.
Nous recherchons un.e Conseiller.e référent.e Agil'Cadres pour rejoindre notre équipe dynamique et engagée, en charge de l'accompagnement des cadres dans leur recherche d'emploi et leur évolution professionnelle. Missions : - Accompagner les cadres dans leur projet professionnel, en leur apportant un soutien personnalisé et en les guidant dans toutes les étapes de leur recherche d'emploi. - Organiser et animer des ateliers collectifs et des entretiens individuels en présentiel et à distance. - Mettre en œuvre des stratégies de recherche d'emploi adaptées aux besoins des cadres, en mobilisant les outils digitaux, les réseaux sociaux professionnels, et les techniques d'entretien. - Assurer un suivi des bénéficiaires et les soutenir dans leurs démarches administratives et professionnelles. - Réaliser une veille informationnelle technique et prospective pour adapter l'accompagnement aux évolutions du marché du travail et aux besoins des cadres. Compétences clés : - Excellentes compétences en communication, écoute active et relations interpersonnelles. - Capacité à travailler de manière autonome, à gérer efficacement les priorités et à s'adapter à un environnement de travail dynamique. - Sensibilité aux besoins des cadres en recherche d'emploi et capacité à faire preuve d'empathie. - Connaissance approfondie du marché du travail régional des cadres et des pratiques de recrutement. - Maîtrise des techniques de recherche d'emploi, de conduite d'entretiens et d'animation d'ateliers, en présentiel comme à distance. - Compétences en utilisation des outils numériques (Pack Office, logiciels métier, visioconférence, réseaux sociaux professionnels). - Bonne capacité rédactionnelle et maîtrise des outils de France Travail. Connaissances spécifiques : - Connaissance des dispositifs de VAE/VAP et de la Période de Mise en Situation en Milieu Professionnel. - Maîtrise des outils de recherche d'emploi pour les cadres, comme le Profil de compétences, l'Emploi Store, La bonne boîte, etc. - Connaissance du tissu socio-économique local et des secteurs porteurs pour les cadres. - Sensibilité aux problématiques des publics demandeurs d'emploi cadres en difficulté (longue durée, handicap, seniors, jeunes diplômés, etc.). Savoir-être professionnels : - Travail en équipe, écoute active et esprit de collaboration. - Leadership, rigueur, et organisation. - Autonomie, persévérance, et capacité à s'adapter aux changements du marché et des besoins des bénéficiaires.
LHH Recruitment Solutions, cabinet spécialisé en recrutement et évaluation d'experts, cadres et dirigeants, vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel pour bâtir un Beautiful Working World.À l'écoute de vos ambitions, nos spécialistes en recrutement vous conseillent et vous guident afin de vous épanouir et d'atteindre la prochaine étape de votre carrière dans un environnement de travail inspirant et harmonieux.
Le ou la Chargée de Relations Entreprises a pour mission d'identifier les opportunités d'emploi durable pour les bénéficiaires, de promouvoir leurs profils auprès des employeurs et d'organiser des événements permettant de favoriser les rencontres entre recruteurs et bénéficiaires. Il/elle utilise différents outils pour maximiser le retour à l'emploi des bénéficiaires. Missions principales : - Identification des opportunités d'emploi durables : - Analyser le marché du travail local, repérer les secteurs en recrutement et les opportunités d'emploi durable. - Maintenir une veille régulière sur les tendances du marché des cadres et les besoins des entreprises locales. - Promotion des profils des bénéficiaires : - Identifier les besoins spécifiques des bénéficiaires et aligner leur profil avec les opportunités disponibles. - Promouvoir activement les profils des bénéficiaires via des appels, des mises en relation sur des plateformes (Pass to Work, Talent Pool) et par le biais de réseautage. - Organisation des événements de mise en relation : - Planifier et organiser mensuellement des événements tels que les Matinées Carrière et Clubs experts, en fonction des besoins des bénéficiaires et des recruteurs. - Assurer la logistique des événements, la mobilisation des entreprises cibles et la participation des bénéficiaires correspondant aux profils recherchés. - Réseautage et partenariats : - Développer et maintenir un réseau de contacts avec des employeurs, des recruteurs, des cabinets de recrutement et d'autres acteurs locaux de l'emploi. - Participer à des événements de réseautage pour promouvoir les services Agil'Cadres et identifier de nouvelles opportunités de placement. - Suivi personnalisé des bénéficiaires : - Assurer un suivi régulier des bénéficiaires pour ajuster leur stratégie de recherche d'emploi, recueillir les retours des recruteurs après chaque entretien et proposer des actions de renforcement (ateliers, webinaires, confrontations au marché). Compétences et qualifications requises : - Expérience de 1 à 3 ans en développement commercial, gestion de relations entreprises ou dans un environnement similaire lié aux politiques publiques de l'emploi. - Bonne connaissance du marché de l'emploi des cadres et des outils numériques liés au recrutement. - Excellentes compétences en communication, capacité à présenter de manière convaincante les profils des bénéficiaires et à négocier avec les recruteurs. - Compétences en analyse des résultats, en reporting et en amélioration continue. - Capacité à établir des relations de confiance avec les recruteurs et à travailler en autonomie tout en collaborant en équipe. - Orientation résultats, capacité à faire preuve de persévérance et à s'adapter aux besoins changeants des entreprises et des bénéficiaires.
Nous recherchons un(e) serveur(se) dynamique et motivé(e) pour rejoindre notre équipe. Vous serez en charge de l'accueil des clients, de la prise de commandes, du service des plats et boissons, ainsi que de l'entretien de la salle. Votre mission principale : offrir une expérience agréable et conviviale à notre clientèle. Organisation des jours de travail à convenir. Service midi et soir en semaine, fermeture le samedi.
Notre client, spécialiste dans le service de sous-traitance en maintenance est à la recherche d'un Electrotechnicien confirmé H/F pouvant intervenir en autonomie sur sites clients de la proche région. Missions : - Travaux de réparation/dépannage de machines (moteurs électriques, pompes, motoréducteurs, moto-ventilation...) Interventions sur sites clients (piscines, chaufferies, stés industrielles de la région...). Une polyvalence, avec des connaissances en électrotechnique, électricité et mécanique sont demandées afin de pouvoir prendre en charge tous types de chantiers. CAP-BEP maintenance, Electrotechnique, MSMA... ou équivalent expérience Double casquette : électrique - mécanique Expérience minimum 2-3 ans sur chantiers industriels Travail en autonomie - interventions sur sites clients
Missions et activités - régule et surveille une ou plusieurs machines - intervient selon les règles de sécurité, de qualité et des impératifs de production. - gère les dysfonctionnements des machines - participe à l'amélioration continue - coordonne et assure la bonne fluidité de l'activité de production - vérifie, diagnostique et signale les pannes à son manager - réalise les contrôles de qualités pour assurer un produit conforme - effectue si besoin la maintenance de premier niveau - gestion des outillages et pièces machines - garant du port des EPI - saisie de la productivité, du suivi de la qualité et du dysfonctionnement de l'installation
Notre client spécialisé dans la conception et la fabrication de portails, clôtures et garde-corps en aluminium recrute : Un MONTEUR ASSEMBLEUR (H-F) Votre mission principale sera d'effectuer en fonction des plans, le montage et l'assemblage de portails et clôtures sur un poste individuel. - travail artisanal nécessitant la lecture et l'interprétation d'un plan - chaque produit étant spécifique (pas de production en série) - utilisation d'outils à mains (être manuel/bricoleur) - montage, assemblage - notions en soudure seraient un plus Travail en autonomie sur poste individuel Poste de journée OU 2x7 (matin - après-midi) Salaire selon profil Vous avez une expérience dans le domaine du montage assemblage dans le domaine de la métallerie ? Vous souhaitez travailler sur des produits unitaires, artisanaux et de qualité ? Ce poste est fait pour vous ! - la lecture de plan et l'interprétation sont indispensables - l'expérience en montage assemblage dans le domaine de la métallerie - être très manuel, bricoleur - savoir travailler en autonomie - être organisé, méticuleux et précis
Notre client spécialisé dans la conception et la fabrication de portails, clôtures et garde-corps en aluminium recrute : Un OPERATEUR FINITION ASSEMBLEUR (H-F) Votre mission principale sera d'effectuer en fonction des plans, l'assemblage des éléments des éléments de finition (alu) de portails et clôtures. Montage, vissage, fixation de poignets, accessoires divers, caches, éléments de protection... Poste de journée OU 2x7 (matin - après-midi) Salaire selon profil Profil recherché : Vous avez une expérience dans le domaine du montage, assemblage avec l'utilisation d'outils à mains. - la lecture de plan est indispensable - vous êtes bricoleur et minutieux
Nous recrutons un-e Directeur-trice périscolaire pour l'accueil de loisirs et périscolaire situé à DAUENDORF. Le poste est proposé en CDII à temps partiel (27h/semaine) à partir du 28.04.2025 Salaire : 1314€ brut/mois Jours scolaires uniquement + 1 semaine de 35h (pré-rentrée) Le candidat doit impérativement posséder l'un d'un diplômes suivants : BAFD / BPJEPS LTP ou D.E. éducatrice de jeunes enfants ou Master MEEF ou D.E. éducateur spécialisé. Vous avez le diplôme requis ? Et par ailleurs : Vous aimez partager vos découvertes, bonnes pratiques avec l'équipe pour la faire évoluer. Vous êtes force de proposition. Vous savez écouter les autres et partager votre opinion avec bienveillance. Vous avez une première expérience dans la fonction. Le poste implique des déplacements professionnels ponctuels. Le permis B et un véhicule sont indispensables. Vous coordonnez et suivez les différentes activités de la structure d'accueil dans le respect de la réglementation. Vous interviendrez sur les missions telles que : Manager et encadrer une équipe d'animateurs et d'un personnel technique Concevoir le projet pédagogique en cohérence avec le projet éducatif de l'ALEF Suivre les dossiers administratifs, financiers et transmettre les documents administratifs dans les délais. Accompagner les animateurs dans l'élaboration, la mise en œuvre et l'évaluation des projets d'activité Animer la vie quotidienne des enfants Veiller à la sécurité physique et morale des enfants accueillis Participer à la vie de la structure. Compétences attendues : Vous veillerez au respect des règles de sécurité et d'hygiène en vigueur Vous avez connaissance du développement et du rythme de l'enfant Vous avez une bonne maîtrise des techniques d'animation et de la gestion de projets Le projet pédagogique de la structure d'accueil n'a plus de secret pour vous ! Vous avez des aptitudes à l'encadrement et à l'animation d'équipe Vous avez de bonnes capacités rédactionnelles et une aisance face à l'outil informatique Vous faites preuve de rigueur, d'organisation et d'initiative. Nos atouts : Accompagnement dans la prise de poste Prise en charge totale des frais de repas sur le temps d'encadrement du midi Prise en charge à 50% de vos frais de transport en commun Mutuelle complémentaire santé prise en charge à hauteur de 50% Prévoyance A l'embauche, possibilité de valorisation de l'expérience en rajoutant à la rémunération de base des points de reconstitution de carrière Tarifs préférentiels de billetterie proposée par notre CSE ainsi que des chèques vacances, sous conditions Accès à la formation professionnelle, sous conditions.
Association départementale spécialisée dans l'accueil de l'enfant (multi accueils et accueil de loisirs & périscolaire). + de 40 ans d'expérience dans le domaine d'activité. Gestionnaire de + 100 structures sur le département du Bas-Rhin. 1000 collaborateurs.
La Région Grand-Est œuvre au quotidien pour l'accueil, entretien des locaux, entretien des espaces verts et des installations sportives, maintenance des bâtiments des établissements scolaires d'enseignements. Mission Maintient en état de fonctionnement et effectue les travaux d'entretien de premier niveau dans un ou plusieurs corps de métiers du bâtiment, en suivant des directives ou d'après des documents techniques. Activités principales « coeur de métier » - Réaliser des travaux d'entretien courant des équipements - Appliquer les normes et techniques de mise en oeuvre des matériaux et matériels - Détecter et signaler les dysfonctionnements et dégradations constatées sur un bâtiment - Lire un plan et interpréter les représentations techniques - Effectuer sommairement un relevé de plan, un croquis noté, un devis descriptif - Assurer l'information des usagers - Effectuer des travaux de remise en état des lieux (finition et nettoyage suite à une intervention) - Participer à l'inventaire des stocks et à sa gestion - Coordonner son intervention avec d'autres corps de métiers - Transmettre les informations et communiquer sur les réalisations - Repérer les dysfonctionnements et les faire remonter à sa hiérarchie
Nous recherchons un maçon H/F ayant déjà des connaissances du métier, soit un manœuvre H/F intéressé par le métier et désireux de se former. Vous interviendrez en général sur des chantiers dans le secteur de Haguenau et environs. Ponctuellement secteur plus large. Départ du dépôt situé à Marienthal. Mutuelle complémentaire santé incluse. Vous travaillerez du lundi au vendredi, Possibilité d'évolution pour personne motivée. Personne titulaire permis PL bienvenue
Vous serez chargé(e) de la préparation en cuisine (sandwichs, plats), du service, et de l'encaissement. Possibilité de temps partiel ou temps plein selon vos souhaits. Horaires en fin de journée (fermeture du restaurant à 21h). Vous maitrisez la langue française.
On ne vous a jamais félicité-e parce que vous n'avez rien vendu ? Avec Kiloutou, un des leaders de la location de matériels, il va falloir vous y habituer. Conseiller-ère Technico-commercial-e sédentaire Kiloutou, votre métier, c'est de louer, pas de vendre. Au sein de votre agence, vous mettez régulièrement en place des actions commerciales pour présenter promotions et nouveautés. Vous accompagnez votre clientèle de la formulation de leurs besoins jusqu'à la mise en place d'une offre adaptée, la présentation des matériels préconisés et si besoin, la livraison sur place. Avec plus de 1 000 références, au début, vous risquez de vous perdre. Mais rassurez-vous, le parcours d'intégration Kiloutou va vous donner les outils pour exercer votre métier sereinement : plan d'intégration, plateforme de onboarding, modules e-learning, école de formation interne, etc Vous allez vite découvrir qu'ici, esprit d'équipe est bien plus qu'un mot. Titulaire d'une formation commerciale de niveau bac / bac+2, vous avez le sens de la satisfaction client et vous avez fait vos preuves au cours d'une première expérience. En plus d'un parcours évolutif, nous vous proposons un package attractif : intéressements trimestriels, participations individuelle et collective, tickets restaurant, mutuelle prévoyance, etc Nous croyons fermement que la singularité de chacun est une source de force et d'innovation, c'est pourquoi nous accueillons et valorisons la diversité des profils, des expériences et des talents.
RPI est une filiale d'un groupe de travail temporaire qui a vu le jour il y a plus de vingt ans à HAGUENAU. Notre Société a fondé sa politique commerciale sur la volonté de proposer un service personnalisé et privilégié. Spécialistes en Ressources Humaines, nous avons gagné la confiance de nos nombreux partenaires en France et en Allemagne dans tous secteurs confondus. Nos 3 agences sont implantées à proximité de nos partenaires et sont à la fois distinctes et complémentaires. Pour aller plus loin dans nos services, nous nous engageons à analyser précisément vos besoins afin de cerner au mieux l'environnement de travail, les compétences, les risques et les habilitations que requièrent les missions. Notre objectif est de trouver la bonne adéquation entre les postes à pourvoir et nos intérimaires. Nous sommes à la recherche d'un Ouvrier de scierie motivé pour intégrer notre équipe et participer à la production de bois de qualité. Vos missions : Manipulation et découpe du bois brut à l'aide de machines de sciage. Tri, rangement et stockage des pièces de bois. Entretien de base des outils et des machines. Respect des consignes de sécurité sur le lieu de travail. Participation au chargement et déchargement du bois. Profil recherché : Expérience dans une scierie ou dans le travail du bois (un plus). Capacité à travailler en équipe dans un environnement industriel. Respect des consignes de sécurité. Autonomie, rigueur et sens de l'organisation. Ce que nous offrons : Un contrat à durée déterminée ou indéterminée selon profil. Un environnement de travail stimulant et une ambiance conviviale. Formation aux machines et aux procédures internes.
Dans le cadre d'un remplacement, le centre SDEA de Durrenbach recherche un.e nouveau.elle Monteur réseaux d'eau potable. Vos missions seront : Pose et entretien des réseaux publics d'eau potable * Assurer la pose des canalisations et organes associés suivant les plans (tuyaux, robinetteries, fontaineries.) ; * Assurer la réalisation des branchements particuliers ; * Assurer l'entretien de nos équipements ; * Assurer la détection de défaillances et en informer sa hiérarchie ; * Intervenir pour la réparation de conduites ou autres équipements ; * Assurer la réalisation des tranchées ; * Assurer la réalisation des travaux de terrassement. Entretien chez nos usagers * Assurer le changement de compteur au domicile de nos usagers ; * Informer les usagers en cas de coupure d'eau. Vous êtes titulaire d'un CAP type Canalisateur, Constructeur en canalisation, Installateur sanitaire, ou équivalent. Vous justifiez d'une première expérience professionnelle, idéalement acquise dans le domaine des travaux publics. Pour vous épanouir sur notre poste : * Le travail en extérieur, par toutes conditions météorologiques (chaleur, froid, pluie.), ne vous fait pas peur ! * Vous êtes habile pour manipuler des outils (tronçonneuse, pelle.) ; * Vous avez le sens du relationnel pour assurer un contact de qualité avec nos usagers. Dans le cadre de vos fonctions, vous serez susceptible d'intégrer notre système d'astreinte. Permis B et C exigé. CACES 1, 2 ou 4 appréciés : le poste peut nécessiter une aptitude à la conduite d'engins de chantiers. Rémunération brute mensuelle comprise entre 1 900 € et 2050€. En complément de votre rémunération : * CET * Paniers repas : 20€ net par jour travaillé sous réserve de travail ou déplacement sur chantier * Heures supplémentaires rémunérées ou récupérées * Prime annuelle * Chèques vacances * Accès à une amicale (billetterie, réservation vacances.) * Prime sur objectif * Une participation mutuelle entre 24€ et 88€/mois en fonction de votre âge et de votre situation de famille * Prime pour les astreintes réalisées afin d'assurer la continuité du service Le contrat de travail : Vous n'êtes pas fonctionnaire ? Nous vous proposons une embauche en tant que contractuel de la fonction publique territoriale, dans le cadre d'un CDD de 6 mois renouvelable. Embauche définitive possible. Vous êtes fonctionnaire ? Recrutement par voie statutaire, cadre d'emploi des Adjoints Techniques.
L'institut d'études et de sondages QUALIMARKET recherche des enquêteurs/enquêtrices dans votre département. Missions ponctuelles tout au long de l'année 1/Visites mystère situées dans votre ville ou aux alentours (Automobile, Banque, Prêt-à-porter, Restauration, Transport, etc.) L'enquête consiste à demander des renseignements dans un point de vente. Un questionnaire est à compléter à la fin de la visite. 2/Face à face en sortie de caisse ou en rue La mission consiste à interroger des personnes sur des sujets de grande consommation à l'aide d'une tablette. Profil Homme ou femme, bonne présentation, bon contact et bonne élocution. Vous êtes sérieux, rigoureux et organisé, vous avez le sens de l'observation et du contact. Type de contrat CDD Rémunération Salaire + frais kilométriques remboursés au réel
Société d'études marketing, spécialisée dans la réalisation d'enquêtes client mystère depuis plus de 20 ans.
L'Institution Saint-Joseph recherche, pour son service de placement à domicile, Hestia, basé à Haguenau, un.e travailleur.se social.e (ES, ME, ASS ou diplôme équivalent) à compter de mai 2025. Vos missions seront les suivantes : - participation à la démarche d'évaluation dans le cadre du projet de l'enfant - proposition d'objectifs de travail opérationnel et pistes d'intervention - proposition de séances d'accompagnement individuel et/ou collectif - intervention dans les locaux du service, de l'Institution, et les différents lieux de socialisation de l'enfant - réalisation d'atelier, sorties collectives, accompagnements scolaires, ... - travailler en collaboration avec les autres professionnels du service et les partenaires extérieurs Contrat CDI, temps complet (35h/semaine) Travail de semaine en horaires de journée, avec un samedi travaillé par mois Disposition de service : groupe d'analyse des pratiques professionnelles + supervision + véhicules de service Rémunération suivant CCNT 66 : grille suivant votre diplôme et ancienneté + prime laforcade Avantages : CSE (Œuvres sociales + ANCV + Carte de fin d'année) Merci de transmettre votre candidature, CV et lettre de motivation, à Mme Julie ORTH, Assistante de direction : julie.orth@glaubitz.fr
Activ/rh recrute, pour son client, son/sa futur(e) : Directeur administratif et financier adjoint H/F Le poste : Rattaché(e) directement au Directeur administratif et financier, vous serez chargé(e) de superviser et de piloter l'ensemble des opérations comptables et financières du Groupe, couvrant plusieurs sociétés. Vos principales missions s'articuleront autour des axes suivants : Pilotage de la fonction comptable o Manager et coordonner le service comptabilité. o Garantir la fiabilité des données comptables et financières. o Définir et appliquer les normes et procédures comptables.. Gestion comptable et analytique o Établir les situations comptables mensuelles et les bilans annuels. o Réaliser le rapprochement entre comptabilité générale et analytique. o Gérer les flux intra-groupe et préparer les états pour les comptes consolidés. Gestion fiscale et réglementaire o Assurer les déclarations fiscales (TVA, DEB, TVS, DAS2, etc.). o Suivre l'évolution réglementaire pour garantir la conformité des pratiques. Suivi budgétaire et financier o Élaborer et piloter les budgets, frais généraux et trésorerie. o Optimiser les flux financiers et gérer les prévisions de trésorerie. o Suivre les investissements et engagements financiers. Relation avec les parties prenantes o Collaborer avec les Commissaires aux Comptes pour les audits et clôtures. o Préparer les tableaux de bord et reportings mensuels pour la Direction. Le profil : De formation DSCG ou d'un diplôme équivalent en comptabilité/gestion, vous justifiez d'au moins 5 ans d'expérience en comptabilité, ainsi que dans le management d'équipe. Une expérience dans la gestion de plusieurs structures est un plus. Vous maîtrisez les principes comptables et fiscaux, ainsi que les logiciels comptables, notamment SAGE, ou êtes prêt(e) à vous y adapter rapidement. Autonome et proactif(ve), vous êtes capable de prendre des initiatives et de travailler de manière indépendante. Curieux(se) et impliqué(e), vous vous intéressez au fonctionnement global de l'entreprise et cherchez à apporter des améliorations et à optimiser les processus. Avec un bon relationnel, vous savez manager de manière collaborative et vous intégrer aisément au sein d'une équipe. Le poste est à pourvoir dans les alentours de Haguenau, en CDI. La rémunération est à définir selon votre profil et votre expérience.
Nous recherchons pour la rentrée de septembre un-e nouveau-elle apprenti-e. Voici un avant goût des missions et projets qui vous seront confiés : Missions quotidiennes : * Enquête terrain, * Gestion de chantiers d'entretien des réseaux eaux usées : * ouverture des ordres de travail, * établissement des devis, * préparation administrative des chantiers, * coordinations des intervenants et établir la procédure d'intervention. * suivi et analyse de la conformité des travaux, * gestion du budget, * rédaction de rapports et comptes rendus... * Contrôler et garantir la sécurité sur tous les chantiers, * Gestion des pollutions réseau et milieu naturel, * Gestion des urgences quotidiennes. Projets confiés : * Etablir un processus unique pour l'élimination des sables de curage,le stockage ainsi que la traçabilité des déchets. Vous vous épanouirez dans ces missions si : * Vous avez un esprit d'initiative, que vous êtes force de proposition et avez des idées innovantes et créatives * Vous avez de bonnes capacités relationnelles, savez prendre la parole en public et rendre compte * Vous avez des connaissances sur le fonctionnement des réseaux assainissement et d'eau pluviale * Vous savez faire preuve d'une bonne organisation personnelle et de réactivité, que vous ayez le sens des priorités * Vous vous adaptez à votre environnement et êtes à l'aise avec le travail d'équipe * Permis B nécessaire L'apprentissage au SDEA : * Rémunération correspondante à un pourcentage du Smic qui varie en fonction de l'âge et de la progression dans le cycle de formation * Modalités horaires : 8h-12h15 / 13h15-16h45 * Toute heure supplémentaire sera récupérée * Abonnement transport en commun pris en charge à hauteur de 75% * Carte restaurant / paniers repas
L'IME « Les Glycines » recrute 1 Éducateur spécialisé ou Moniteur-éducateur F/H en CDD à 0,8 ETP dès que possible pendant 12 mois, dans le cadre d'une situation complexe. L'équipe de l'IME accompagne 44 jeunes présentant une déficience intellectuelle avec ou sans trouble associé, âgés de 6 à 14 ans. Votre quotidien à nos côtés : - Assurer un accompagnement social et éducatif individuel au sein d'un collectif - Intervenir au sein d'une équipe pluri-professionnelle - S'impliquer dans les dynamiques institutionnelles et partenariales Parlons de vous maintenant : Diplôme(s) attendu(s) : Diplôme d'Etat d'éducateur spécialisé ou de moniteur-éducateur. Expérience souhaitée : Entre 1 et 3 ans Expérience dans la gestion des troubles du comportement indispensable Connaissance du handicap. Une expérience dans le domaine du handicap est nécessaire Les avantages à nous rejoindre : - 9 ou 18 congés trimestriels supplémentaires par an - CSE - sorties, réduction, cartes cadeaux/vacances - Indemnité kilométrique vélo jusqu'à 400€ par an - Convention 66 - Des perspectives d'évolution et de mobilité interne - Reprise en totalité de l'ancienneté - Prime SEGUR (238€ bruts mensuels) - Diversité de formations proposées - Mercredi après-midi libre - Repas sur site A propos de l'ARSEA L'ARSEA (60 structures, 1 600 salariés répartis sur 4 départements 67, 68, 57 et 88) est une association œuvrant dans les trois champs de la protection de l'enfance, du handicap et de l'insertion et du développement social. Les valeurs de responsabilité, de bienveillance et de compétences sont intrinsèques à notre organisation, notre management, notre recrutement, notre politique de parcours salarié, l'animation de nos équipes et l'accompagnement de nos bénéficiaires.
Cette annonce est une offre pour créer votre propre entreprise en FRANCHISE, ce n'est pas une offre d'emploi salarié. La SECONDE MAIN, c'est le secteur en forte croissance et d'avenir. CREEZ votre magasin de 'VIDE GRENIER PERMANENT'. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur un secteur en fort développement et pérenne. Les magasins de VIDE GRENIER PERMANENT permettent aux vendeurs de donner une seconde vie aux objets qu'ils n'utilisent plus, c'est un concept résolument écologique et anti-gaspillage. Nous vous proposons une assistance dans la création de votre propre magasin. C'est un concept innovant qui permet aux déposants de générer de la trésorerie et aux acheteurs de faire de bonnes affaires. Pour la réalisation de ce projet, un apport personnel de 20 K€ est nécessaire. Donner une seconde vie aux objets et vêtements, c'est le concept du Vide grenier permanent. Nous vous proposons bien de CREER votre propre magasin de VIDE GRENIER PERMANENT. Ce projet peut vous permettre de changer de vie en créant votre propre entreprise qui enregistre une forte croissance et s'inscrit dans une démarche anti-gaspillage et écologique. Si cette proposition vous intéresse, revenez vers nous et nous vous communiquerons les informations sur ce concept d'avenir. Cette offre est une offre pour la création d'une entreprise, ce n'est pas une offre pour un emploi salarié.
Vos missions : -Couvrir la toiture -Assurer l'étanchéité de la toiture -Fixer La couverture -Garantir l'isolation thermique au-dessus du toit -Tracer, tailler, couper une ardoise Notre super équipe de recruteuses, Charlotte Naoëlle et Aline, s'occupera de s'entretenir avec vous pour vous trouver la mission qu'il vous faut ! :-) Votre profil : -De formation CAP « couvreur ». -Expérience minimum : 4 ans à un poste similaire -Maîtrise des techniques de couverture, de zinguerie et des matériaux associés. -Connaissance des normes de sécurité et des règles d'hygiène. -Capacité à travailler de manière autonome et à suivre les consignes.
ANADIAG SAS est une entreprise française, dont le siège social est en Alsace. Nous sommes un prestataire de services spécialisé dans la réalisation d'études réglementaires sous agrément BPL (Bonnes Pratiques de Laboratoire) pour l'évaluation de produits phytopharmaceutiques conventionnels et bio contrôles, avant leur mise sur le marché par nos clients. Suite à un accroissement d'activités et afin de renforcer notre équipe, nous recherchons un Directeur d'Etudes BPL (Bonnes pratiques de laboratoire) - Expérimentation Terrain MISSION : Vous êtes en charge de la conduite d'études résidus BPL en Europe pour nos clients et, à ce titre, vous intervenez auprès d'eux comme principal interlocuteur des projets confiés. Vous êtes responsable de : - Rédiger les plans d'études selon les Bonnes Pratiques de Laboratoire (BPL) - Veiller à ce que la phase terrain des études se déroule conformément au plan d'étude, aux modes opératoires normalisés et aux lignes directrices BPL - Organiser et superviser la mise en place des essais en Europe - Vérifier, organiser et analyser les données - Communiquer aux clients l'avancement des essais et des études en général - Rédiger les rapports d'études dont vous serez en charge Vous êtes le lien entre le réseau technique européen du groupe, le laboratoire et les clients. PROFIL : De formation Bachelor/Master ou Ingénieur agronome, vous bénéficiez d'une première expérience en expérimentation agronomique. Nous considérons également les candidats ayant une formation en protection des plantes, avec une expérience professionnelle significative en management de projets. La connaissance du système BPL est souhaitée. Nous recherchons une personne autonome, rigoureuse, organisée ayant à l'esprit de maintenir la qualité et la communication tout au long des études dont elle sera en charge. La maîtrise de la langue anglaise est indispensable. CONDITIONS: - Contrat : CDD d'un an - temps plein - Temps de travail : 38 h hebdomadaire et repos compensateur - Rémunération : selon expérience et profil - Poste à pourvoir de suite Pour postuler à cette offre, merci de nous faire parvenir votre CV et lettre de motivation en précisant impérativement vos prétentions salariales par e-mail avec la référence DE_2025 à l'adresse suivante: jobs@anadiag.fr
Ouverture d'un coffee shop (horaires uniquement de journée, sauf soirée spéciales). Spécialités de cafés et boissons healthy + brunchs Nous recherchons : - un/e serveur HF polyvalent (préparation de commandes et service). Expérience de barista serait un plus. La caractéristique la plus importante étant la motivation. Le café sera ouvert 7 jours sur 7. Les jours de repos seront à définir.
Les missions En intégrant notre garage, vous serez amené(e) à : - Démonter les pièces automobiles pour leur mise en stock et leur revente auprès des particuliers et des professionnels - Repérer les pièces en bon état et les défectueuses d'un véhicule usagé, - Connaître le processus de recyclage des pièces, - Dépolluer les véhicules, monter et démonter les pneumatiques, - Désassembler, démonter, nettoyer et contrôler les pièces de réemploi ( carrosserie et mécanique), - Démonter avec rapidité et efficacité les pièces demandées par les magasiniers et vendeurs Vous êtes titulaire d'une formation qualifiante en tant que mécanicien automobile Faire preuve d'autonomie Faire preuve de rigueur et de précision Faire preuve de réactivité
Sous l'autorité du Directeur Général des Services vous aurez pour principales missions : - Manager l'équipe composée : o du pôle population (4 agents) : accueil, état-civil, élections, passeports. o et du pôle finances (2 agents) - Participer à la définition des orientations administratives, foncières et financières stratégiques et à leur mise en œuvre, en lien avec les orientations politiques de la commune - Piloter le budget, garantir la fiabilité et la sécurité des procédures de préparation, d'exécution et de contrôle - Réaliser et suivre les études prospectives et rétrospectives en matière de finances ainsi que la programmation pluriannuelle des investissements - Assurer une gestion active de la dette et de la trésorerie - Assurer l'interface avec la DGFIP/DRFIP / CAH - Préparer les rapports pour les conseils municipaux - Impulser et mettre en œuvre une politique de commande publique - Gérer les demandes de subventions auprès des partenaires institutionnels - Assurer la mission comptable et le secrétariat de l'Association foncière Moder Amont Profil : - Expérience similaire souhaitée - Titulaire d'un Bac + 4 minimum ou expérience significative dans le domaine des finances et de la comptabilité - Compétences managériales confirmées - Vous avez des connaissances approfondies des procédures règlementaires de préparation, d'exécution budgétaire, de la comptabilité publique et des méthodes d'analyse financière - Connaissance des modalités d'application du code des marchés public - Maitrise des principes de fonctionnement des administrations et établissements publics et de mutation des propriétés - Bonne maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel) - Faire preuve de rigueur, être force de propositions - Bonnes qualités relationnelles, rédactionnelles et organisationnelles - Autonomie et disponibilité Le poste est à pourvoir dans les meilleurs délais et un passage de relais est envisagé avec la personne en activité actuellement.
OFFRE D'EMPLOI À PARTAGER ! TBV Automobiles recrute un(e) conseiller(ère) commercial(e) Ce que l'on recherche, c'est plus qu'un CV c'est une personnalité : - Une énergie communicative - Un vrai sens du commerce et de l'écoute - Un contact facile, naturel, humain - Une posture positive et impliquée - Une envie de progresser, une capacité d'apprentissage et une volonté de se dépasser - Un sourire qui donne envie... et une vraie capacité à convaincre ! L'expérience ? C'est un plus, mais pas une obligation. Ce qu'on veut avant tout, c'est un tempérament solaire et une vraie passion pour la relation client. Pourquoi rejoindre TBV Automobiles ? - Une entreprise en pleine expansion - Une équipe soudée, dynamique et bienveillante - Une voiture de fonction - Un salaire à la hauteur de ton talent Ici, on ne cherche pas juste à vendre. On veut créer de la confiance, construire une relation, faire la différence.
Concession pionnière et durable représentant toutes marques et toutes motorisations, TBV Automobiles incarne l'histoire d'une belle réussite made in Alsace. Plus de 200 véhicules à découvrir toute l'année ! De la citadine au véhicule utilitaire, de la sportive au SUV ou encore au véhicule de prestige, TBV Automobiles vous propose un univers qui ravira n'importe quel conducteur à la recherche du véhicule de ses rêves.
Nous recherchons un(e) Educateur / Educatrice sportif / sportive pour rejoindre notre équipe aux thermes de Morsbronn-les-Bains. Les missions qui vous seront confiées sont : - Animation de séances en piscine, - Animation d'ateliers d'activités physiques, dans le cadre notamment de notre programme spécial Fibromyalgie. Les compétences indispensables pour le poste sont une grande capacité d'écoute et d'empathie, la relation étant important pour nos curistes. Votre aptitude à vous adapter sera également un atout tout comme votre motivation. Diplôme et formation souhaités: -BPJEPS activités aquatiques et de la natation ou BE Educateur sportif option activités de la natation ou licence STAPS
Pôle Accompagnement des Handicaps FAS / FAM Public accueilli : personnes en situation de handicap mental et /ou psychique Missions et activités : - S'inscrire dans le projet d'établissement, le projet de soin, le projet de Pôle, et le projet de service. - Œuvrer pleinement à l'accompagnement dans les actes de la vie quotidienne des résidents et de leur citoyenneté. - Participer à l'animation et à la mise en œuvre des projets personnalisés. Faire le lien avec les familles, l'équipe et le résident. - Impulser et proposer des activités éducatives en lien avec les projets personnalisés et en assurer le suivi et l'évaluation. - Organiser et coordonner l'accompagnement éducatif des résidents d'un secteur confié. - En tant que coordinateur, veiller à la cohérence des tâches réalisées par l'équipe. - Etre responsable des activités mises en place, superviser et évaluer les actions. - Se situer en interface avec le cadre socio-éducatif, et/ou le cadre de santé auprès de l'équipe. - Etre garant du bon fonctionnement de la structure en l'absence du cadre socio-éducatif et/ou de santé. - Inscrire son action et sa mission dans le cadre de la gestion des risques en lien avec les prises en charge des résidents. - Signaler et régler les dysfonctionnements relevant de sa compétence. - Veiller à la conformité des bonnes pratiques professionnelles en s'appuyant sur des référentiels institutionnels et professionnels. - Participer à des groupes de travail en lien avec les projets institutionnels et/ou de service. Votre profil : Avoir des compétences organisationnelles et de coordination. Etre en capacité d'adaptabilité, de prises d'initiatives et d'innovations. Faire preuve de rigueur et avoir le sens des responsabilités. Etre en capacité de travailler en équipe pluri professionnelle. Assurer des transmissions pertinentes (orales et écrites). Etre un relai de confiance pour le cadre socio-éducatif et/ou de santé.
URGENT société de couverture charpente zinguerie recherche en CDI un Chef d'Equipe Couvreur Zingueur H/F. Expérience dans le domaine de la couverture zinguerie. Salaire motivant + prime + panier. Poste disponible de suite. Adresser votre CV et lettre de motivation : par mail : batimentkochersberg@orange.fr Vous pouvez également nous joindre au 06 70 88 13 03
Bientôt le printemps ! Envie de changements ?? Rejoignez une entreprise spécialisée dans la distribution, la maintenance et le dépannage d'engins forestiers, opérant sur le territoire français, belge et allemand transfrontalier. En tant que Electromécanicien Itinérant, vous incarnez l'aventurier intrépide, prêt à explorer de nouveaux horizons et à affronter des défis pour répondre aux besoins de nos clients. La maîtrise de l'allemand est indispensable, puisque notre fabricant est basé en Allemagne et que les échanges se font dans cette langue. Vos missions : *Inspection et Diagnostic : Conduire des inspections régulières pour déceler les éventuels problèmes sur les engins forestiers. Diagnostiquer efficacement les pannes et dysfonctionnements des équipements. *Réparations et Entretien : Effectuer des réparations mécaniques, notamment sur les moteurs, systèmes hydrauliques et transmissions. Remplacer les pièces défectueuses et effectuer les ajustements nécessaires pour garantir le bon fonctionnement des machines. Assurer l'entretien préventif conformément aux recommandations du fabricant. *Dépannage sur Sites : Répondre aux appels de dépannage et intervenir sur place pour résoudre les problèmes techniques. Effectuer des réparations d'urgence pour minimiser les temps d'arrêt des machines. *Documentation et Rapports : Tenir des registres précis des travaux effectués et des pièces utilisées. Préparer des rapports d'intervention et d'entretien pour documenter les activités. *Sécurité : Respecter et faire respecter les normes de sécurité en vigueur. Sensibiliser les opérateurs aux mesures de prévention des accidents. *Collaboration et Communication : Travailler en collaboration avec les équipes et les clients pour assurer une coordination efficace. Communiquer de manière proactive les problèmes et les besoins en pièces détachées. L'entreprise, à taille humaine, valorise le travail d'équipe et le bien-être de ses collaborateurs. Les dirigeants sont à l'écoute et disponibles pour vous accompagner dans vos missions. Une formation en binôme est prévue pour assurer votre succès à votre poste. En tant qu'électromécancien itinérant (très ponctuellement), la capacité à travailler de manière autonome, à résoudre des problèmes rapidement et à s'adapter à des environnements de travail variés est essentielle. Des déplacements réguliers sont à prévoir, avec une carte professionnelle de paiement mise à disposition pour tous les frais pris en charge par l'entreprise (véhicule de service, hébergement, frais de repas...). Le taux horaire démarre à partir de 15 € brut par heure, toutes les heures supplémentaires sont payées, primes en sus, rémunération à convenir selon profil et compétences. Un plan de formations sera également proposé pour vous permettre de devenir expert dans ce secteur. Vous disposez d'une formation ou d'un diplôme de type CAP Electromécanicien, ou CAP/BEP Maintenance des Matériels Engins de Levage, ou Bac Professionnel Maintenance des Matériels Engins de Levage, ou encore BTS Maintenance des Matériels Engins de Levage. Des personnes avec diplôme en Mécanique Poids Lourds et/ou Engins de Chantiers peuvent aussi correspondre aux besoins de l'entreprise. Si vous possédez une expérience significative en mécanique, hydraulique et pneumatique, notamment sur des engins de chantier mais pas seulement, vos compétences nous intéressent. Des connaissances en électronique et/ou en électrotechnique sont également appréciées.
Pour compléter notre sympathique équipe, nous recherchons un serveur ou une serveuse en CDI à temps partiel ( mardi-jeudi-vendredi-samedi-dimanche soirs ). Deux jours et demi de congés par semaine, mutuelle employeur, paniers repas, pourboires, primes ponctuelles. Possibilités de temps complets si motivé(e).
Ce qu'on vous offre : Très bonne rémunération sans plafond ! Débutants acceptés avec une des meilleures formations de vente Un plan de carrière avec des possibilités d'évolution en permanence Labellisé « Happy Trainees 2024 », Verisure fait partie des 99 entreprises françaises certifiées « Top Employer 2024 » Vous l'aurez compris, rejoindre l'aventure Verisure comme COMMERCIAL, c'est : Être formé aux meilleures techniques de vente, toucher une rémunération attractive avec des commissions totalement déplafonnées, évoluer rapidement et intégrer des équipes commerciales soudées tout en protégeant ce qui compte pour nos clients. Et avec tout ça, on vous offre une formation de A à Z au sein de la Verisure Academy. Alors, prêt-e à réussir ? Après votre formation commerciale, vous développerez votre portefeuille client en vous appuyant sur nos campagnes publicitaires et votre travail de prospection pour commercialiser nos services et sécuriser nos futurs clients. Nos avantages : Des commissions sans limite ! Des défis incroyables tout au long de l'année (voyages, Iphone, cartes cadeaux.) Une voiture de fonction avec carte de carburant dès le 5ème mois Une des meilleures formations à la vente ! Une tablette et un smartphone Des primes annuelles d'intéressement et de participation avec un abondement d'entreprise (équivalent à 1 mois de salaire) **Un CDI avec salaire minimum garanti ** De nombreux avantages : indemnité de repas journalière, mutuelle et prévoyance, avantages CSE (chèques vacances, chèque Noël.) Vous recevrez également des rendez-vous avec des clients potentiels, fournis par nos équipes marketing, ainsi qu'un accompagnement régulier par votre manager. Ce qu'on attend de vous en tant que COMMERCIAL ? Une envie de réussir sans limite, une passion pour la vente, un esprit d'équipe incroyable, une attitude professionnelle et orientée clientèle, et une détermination à protéger ce qui compte vraiment. **Le permis de conduire B et un casier judiciaire vierge sont nécessaires pour ce poste puisque vous serez amené à visiter nos futurs clients. ** **Vous devez également avoir à disposition votre propre véhicule pendant les 4 premiers mois. Vous recevrez une indemnité en compensation des frais engagés. ** **Verisure est une entreprise handi-accueillante et handi-bienveillante, nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. ** #COMMERCIAL, #VENDEUR, #DELEGUE COMMERCIAL, #TECHNICO-COMMERCIAL, #REPRESENTANT, #CONSEILLER, #CHARGE D'AFFAIRES, #ACCOUNTMANAGER, #VENTE, #SALES, #SALES ADVISOR
Vous serez sous l'autorité du Directeur des Interventions et du Cadre de Vie, et vous aurez pour principales missions : Gestion et suivi de la clientèle - Organiser l'accueil des usagers - Développer les nouveaux services en ligne - Prendre en charge la communication du service, en lien avec la Direction de la communication - Suivre la gestion des doléances Management et gestion de l'équipe - Organiser et planifier l'activité de l'équipe (10 personnes) - Réaliser les entretiens professionnels annuels - Animer des réunions, communiquer, accompagner les agents dans le développement de leurs compétences - Faire du reporting sur l'activité du service auprès du directeur - Travailler transversalement avec les autres services de la direction, et les autres directions de la collectivité Préparation, gestion du budget et des marchés - Préparer et piloter le budget - Suivre les marchés en cours et leur bonne exécution - Appliquer les bonus/malus sur les marchés de collecte et les déchèteries - Rédiger et analyser les nouveaux marchés et les renouvellements Mise en œuvre des outils de pilotage de la qualité du service - Suivre l'évolution des tonnages en PàP et PAV - Analyser les refus de tri et les diminuer - Suivre les tonnages apportés en déchèterie Profil : - Expérience similaire souhaitée - Formation dans le domaine de l'environnement - Compétences managériales confirmées - Capacité à piloter des projets, à travailler en transversalité en interne comme avec des partenaires externes - Bonne maîtrise de la gestion budgétaire, des règles comptables et de commande publique - Bonnes qualités relationnelles et rédactionnelles - Capacités d'analyse, de prospective, force de propositions - Esprit d'équipe, rigueur, autonomie, bonne gestion des priorités - Bonne maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, Outlook, .) Poste à pourvoir dans les meilleurs délais. Renseignements complémentaires : Jean-Eudes KESSENHEIMER, Directeur des Interventions et du Cadre de Vie, au 03 88 63 95 10. Merci d'adresser votre candidature (CV et lettre de motivation) à Monsieur le Président de la Communauté de d'Agglomération de Haguenau, B.P. 10249, 67504 HAGUENAU CEDEX, ou sur le site internet
Vous intégrerez un organisme français privé de recherche sous contrat, spécialisé dans la réalisation d'études réglementaires, sous agrément B.P.L. (Bonnes Pratiques de Laboratoire), pour l'homologation des produits phytopharmaceutiques en Europe. Notre structure propose une large gamme de services scientifiques et agronomiques aux industriels de la protection des plantes. Pour notre laboratoire basée à Haguenau, nous recrutons 1 Technicien / Technicienne de Laboratoire en chimie analytique- H/F - CDD MISSIONS Vos missions s'effectueront dans le respect du Système d'Assurance Qualité et des Modes Opératoires Normalisés (MON), établi selon les BPL. Dans le cadre d'études portant sur l'analyse de résidus de produits phytosanitaires et selon le planning établi, Vos missions principales seront : - L'extraction et la purification des composés d'intérêt à partir de matrices végétales et/ou alimentaires - La préparation des solutions pour analyses chimiques (pesées, dilutions, gammes étalons.) - Le remplissage de documents de suivi d'études garantissant la traçabilité - La participation aux tâches communes (vérifications métrologiques, gestion des déchets, gestion des stocks .) PROFIL RECHERCHE Nous recherchons quelqu'un: - De formation Bac+2 en Chimie - Avec idéalement une 1ère expérience en chimie analytique en laboratoire, de préférence dans un environnement BPL - Possédant une grande rigueur et une grande fiabilité - Ayant le sens du travail en équipe - Capable de s'adapter à différentes missions dans la journée et faisant preuve d'autonomie - Anglais technique requis CONDITIONS - CDD 8 mois - Poste à pourvoir de suite - 38H avec repos compensateur - Salaire en fonction du profil - Vous intégrerez une équipe à taille humaine et un laboratoire aux appareils et méthodes d'analyses diversifiés. Pour postuler à cette offre, merci de nous faire parvenir votre CV et lettre de motivation en précisant vos prétentions salariales par e-mail avec la référence TECH_LAB_2025 à l'adresse suivante: jobs@anadiag.fr
Le Groupe Anadiag est un organisme privé de recherche sous contrat (Contract Research Organisation - CRO) dont le siège est situé à Haguenau (Alsace). Spécialisé dans la réalisation d'études réglementaires pour l'homologation des produits phytopharmaceutiques en Europe, le groupe propose une large gamme de services scientifiques et agronomiques destinés aux industriels de l'agrochimie.
Description de l'entreprise Expert en activité de groupage, de collectage et de distribution, notre groupe BREGER développe chaque jour ses capacités à mettre en place des solutions logistiques et transports les plus adaptées, les plus économiques et les plus durables pour nos clients. Adaptabilité, efficacité et créativité sont les caractéristiques qui animent l'ensemble des équipes BREGER, avec un objectif prioritaire : la satisfaction continue de nos clients. Description du poste Nous recherchons un conducteur SPL - polyvalent (H/F) en effectuant des livraisons en Régional ou National en semi-remorque tautliner au départ d'Haguenau (67). Activité en zone courte et zone longue Prise de poste en agence à Haguenau (67) En relation directe avec votre exploitation , vous aurez à bien de mener votre mission dans le respect de la réglementation et des procédures de l'entreprise. Profil recherché L'organisation, l'autonomie, la ponctualité, le respect et la préservation des biens et des hommes sont des qualités indispensables pour ce poste. Permis CE - FIMO/FCO (carte qualification conducteur) - carte conducteur chrono numérique en cours de validité - ADR serait un plus. Compétences requises : Maitrise RSE Maitrise de l'éco-conduite Respect du code de la route et des consignes Maitrise de l'utilisation du hayon élévateur Vous représentez l'image de l'entreprise auprès de nos clients et à travers les routes ! Vous êtes investi(e) et passionné(e) par votre métier et vous êtes à la recherche de nouveaux challenges professionnels ? Alors n'hésitez plus et rejoignez l'aventure Breger !
Vous êtes polyvalent (e) pour tout ce qui concerne les tâches quotidiennes de préparation en cuisine. Vous apportez de la motivation et de la fiabilité. Vous serez en charge de la préparation et de la cuisson des pizzas. HACCP.
Un Auxiliaire de puériculture (f/h) (poste à temps complet avec mise à disposition auprès de la Commune de Schweighouse-sur-Moder) Vous serez sous l'autorité de la Responsable du multi-accueil et aurez pour principales missions : Accueillir l'enfant et sa famille Assurer le bien-être physique et psychologique de l'enfant - Assurer les soins aux enfants en respectant leurs rythmes et leurs besoins propres - Veiller au bon développement physique, psychomoteur, sensoriel et affectif de l'enfant Organiser et animer des activités - Participer à l'élaboration du projet pédagogique et veiller à sa mise en œuvre - Favoriser le bien-être de l'enfant, son éveil dans le cadre d'activités Veiller au respect des règles d'hygiène et de sécurité - Veiller au quotidien à la sécurité des enfants - Appliquer les protocoles d'hygiène et d'entretien en vigueur au sein de l'établissement Participer à la gestion de la structure - Renseigner le public - Recueillir les réservations des accueils ponctuels souhaités par les familles - Encaisser les frais d'accueil - Repérer les besoins en matériel nécessaires en référer à la Directrice Profil : - Diplôme d'Etat d'auxiliaire de puériculture indispensable - Expérience similaire souhaitée - Connaissances en psychologie de l'enfant - Connaissance des règles d'hygiène et de sécurité - Connaissance des règles de base en diététique et des principes nutritionnels - Rigueur, sens de l'organisation et priorisation de son travail - Capacités d'initiatives et d'adaptation - Esprit d'équipe - Qualités relationnelles et sens de la pédagogie - Disponibilité Poste à pourvoir dans les meilleurs délais.
Ce poste est à pourvoir au sein du Pôle Adultes Médicalisé, à la MAS Catherine Zell : Profil : Infirmier(e) en Pratique Avancée diplômé(e) d'état mention "maladies chroniques stabilisées" ou "psychiatrie et santé mentale" Nous recherchons un(e) Infirmier(ère) en Pratique Avancée (IPA) pour rejoindre la Maison d'Accueil Spécialisée Catherine ZELL à OBERHOFFEN SUR MODER. La MAS Catherine ZELL accueille 75 adultes handicapés nécessitant une surveillance et des soins constants. En tant qu'Infirmier(e) en Pratique Avancée, vous intervenez dans la gestion des soins et le suivi des pathologies chroniques des résidents. Votre rôle consiste à optimiser la prise en charge de ces pathologies dans le cadre d'une approche globale et coordonnée avec le médecin et l'équipe pluridisciplinaire. Missions : Vos missions incluent notamment : - Assurer l'évaluation, le suivi et la gestion des soins des résidents présentant des maladies chroniques et des pathologies complexes, en lien avec le médecin et les autres professionnels de santé. - Contribuer à la gestion des dossiers médicaux des résidents. - Assurer une coordination optimale des soins pour garantir le bien-être et la sécurité des résidents. - Assurer la coordination avec les intervenants extérieurs (médecins, spécialistes, services de soins à domicile, etc.). - Participer à l'amélioration continue des pratiques professionnelles au sein de la structure. Profil : - Titulaire du Diplôme d'État d'Infirmier, avec une mention en Pratique Avancée - Maladies chroniques stabilisées ou Psychiatrie et santé mentale. - Connaissance des spécificités du handicap mental et des pathologies associées serait appréciée. - Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire et à coordonner des projets de soins. - Sens de l'écoute, bienveillance et capacité d'adaptation aux besoins des résidents. - Rigueur, autonomie et esprit d'initiative. La Fondation Sonnenhof s'engage en faveur de la diversité. Ce poste est ouvert à toutes et à tous.
Votre mission en tant que City Manager : Vous serez l'ambassadeur local de WeHost, garantissant un service impeccable pour nos voyageurs et propriétaires. Vous contribuerez au développement de notre réseau en reprenant un portefeuille de logements et en prospectant de nouvelles opportunités. Vos missions opérationnelles sur le terrain : Qualité & Services Locaux Préparer les logements pour l'arrivée des voyageurs en assurant un nettoyage complet et l'installation du linge de maison, Vérifier l'état des logements et remonter les informations relatives aux dégradations, aux consommables et aux points de la checklist. Organiser la remise et la gestion des clés pour garantir un accès fluide aux logements. Assurer la maintenance des logements en réalisant les interventions nécessaires ou en coordonnant avec des prestataires locaux. Gérer et résoudre les incidents en temps réel pour optimiser l'expérience des voyageurs, Relations & Coordination Être le point de contact local pour les voyageurs et les propriétaires Coordonner l'implémentation des services supplémentaires (petit-déjeuner, late check-in, etc.) Gestion des Logements Visiter, vérifier l'état des logements, organiser les photos et transmettre les informations au siège Remonter les feedbacks pour améliorer nos offres et performances Vos missions commerciales : Accueil & Suivi des Nouveaux Clients Prendre contact avec les prospects et organiser la visite de leurs hébergements en moins de 48h Coordonner la création/mise à jour des annonces via notre siège Prospection & Acquisition Identifier de nouveaux propriétaires et leur présenter nos services dynamiques Bénéficier d'une prime d'apporteur d'affaires à la signature du mandat ! Profil recherché : Parler couramment français et anglais. Maîtriser le métier du ménage en location courte durée et assurer un service client irréprochable. Disposer d'excellentes compétences en communication pour interagir efficacement avec propriétaires et voyageurs. Faire preuve d'une grande organisation et d'une excellente gestion du temps. Statut : Auto-entrepreneur ou Société (dirigeant.e d'une conciergerie déjà implantée ? Parlons partenariat !) Rejoignez-nous et faites de votre expertise un levier de succès pour WeHost ! Ce que nous offrons : Rémunération attractive : Un pourcentage des revenus locatifs. 100% des frais de ménage (vous définissez votre propre grille de ménage) Une prime d'apporteurs d'affaire pour chaque signature de biens que vous apportez. Support complet : Formation, outils CRM/PMS, assistance technique, communication, et process bien rodés, support juridique.
Qui sommes-nous ? Fondée en 2014, WeHost est la conciergerie qui booste la gestion des locations courte et moyenne durée (Airbnb, Booking, etc.) avec plus de 2000 logements sur une trentaine de marchés en France. Notre ambition ? Être présent partout en métropole et outre-mer tout en offrant une expérience inoubliable aux voyageurs et aux propriétaires ! www.wehost.fr
Mise en place de locaux techniques de piscines, avec suivi et service après-vente avec conseil client. Livraison de piscines et de spas auprès de particuliers. Entretien piscines et spas. Formation complète en interne. Le permis B est exigé. Véhicule à disposition. Clientèle en France et en Allemagne.
Vente de Piscines et Spas
Sous l'autorité du responsable de la piscine municipale de plein air, vous aurez pour principales missions : - Assurer l'organisation générale, le fonctionnement, la gestion administrative et comptable - Assurer la régie des recettes - Encadrer et organiser les plannings du personnel saisonnier - Faire appliquer et faire respecter le Plan d'Organisation, de la Surveillance et des Secours et le règlement intérieur - Accueillir et gérer les différents usagers (clubs, CLSH, privés) - Favoriser la fréquentation de la piscine et optimiser l'offre de services et d'animations - Participer à la surveillance des bassins - Assurer la sécurité des usagers, prodiguer les premiers soins - Gérer le matériel de secourisme - Gérer les conflits Profil : - Titulaire d'un BEESAN ou d'un BPJEPS AAN - Recyclage CAEPMNS à jour pour les titulaires d'un diplôme de plus de 5 ans - Avoir une carte professionnelle d'éducateur sportif en cours de validité - Être à jour de la formation continue au PSE1 et/ou au PSE2 - Connaissance des règles d'hygiène et de sécurité en piscine - Autonomie et disponibilité (interventions le week-end) -- Être titulaire du permis B Avantages : - Chèques-déjeuners - Remboursement sur les abonnements de transport en commun domicile - travail à hauteur de 75 % - Congés payés La piscine de plein air de HAGUENAU sera ouverte du 30 juin 2025 au 31 août 2025. Monsieur le Président de la Communauté d'Agglomération de Haguenau, B.P. 10249, 67504 HAGUENAU CEDEX, ou sur le site internet en cliquant ici. Rejoignez la Communauté d'Agglomération de Haguenau, une collectivité dynamique et innovante, offrant à ses collaborateurs une belle opportunité d'implication dans des projets intercommunaux ambitieux, ainsi que d'intéressantes perspectives de carrière.
ALSACE HABITAT est une société d'Economie Mixte basée à Strasbourg et partenaire privilégié de la Collectivité européenne d'Alsace. Riche de 200 collaborateurs, nous gérons un parc de 17 000 logements. Présents sur tout le territoire Bas-Rhinois, nous construisons, aménageons et réhabilitons des logements aidés, des résidences séniors, des gendarmeries, des foyers étudiants et jeunes travailleurs. Tournés vers le développement durable et l'économie d'énergie, nous créons également des réseaux de chaleurs. Grâce à une politique R.S.E engagée et dynamique, nous agissons au quotidien pour le bien-être de nos locataires et de nos salariés. LE POSTE Nous recherchons un(e) Employé(e) d'immeubles en CDI qui intègrera notre Agence située à Haguenau. Rattaché(e) au Responsable de l'Agence, vous veillez à la propreté et à l'entretien du patrimoine, et en assurez une surveillance générale. MISSIONS PRINCIPALES - Assurer la propreté des parties communes des immeubles ou groupes d'immeubles en respectant les procédures internes - Assurer l'élimination des rejets (ordures ménagères, encombrants, etc.) - Veiller au bon fonctionnement des installations techniques communes et réaliser les menues réparations selon les procédures internes - Représenter Alsace Habitat sur le site et être le premier relais d'information entre les locataires et le bailleur PROFIL RECHERCHE Vous êtes titulaire d'un CAP ou d'un Diplôme national du brevet avec ou sans expérience dans un poste similaire. Vous devez avoir une bonne connaissance du vocabulaire technique des différents corps d'état, des règles de sécurité ainsi que des techniques de nettoyage et d'entretien. Organisé(e), autonome, avec un bon sens de l'écoute, vous savez également prévenir et gérer les conflits. La discrétion, la loyauté et l'adaptabilité sont également essentielles. "DECOUVREZ LES AVANTAGES ALSACE HABITAT" - 28 jours de congés payés - 13ème mois - Prime d'assiduité - Tickets restaurant - Mutuelle gratuite pour les salariés -1 jour non travaillé toutes les 4 semaines civiles - Intéressement - PEE et PERCOL (abondé) - CSE (carte cadeaux, sorties, tarifs avantageux ...) - Afterworks D'autres surprises vous attendent ... Vous vous reconnaissez dans ce profil ? Alors n'attendez plus et rejoignez-nous dès à présent !
Ce poste est à pourvoir au sein de l'IMPro du Pôle Juniors, sur le site de Bischwiller. Contrat de travail : CDD de 3 mois à temps complet (possibilité de renouvellement). Profil : Titulaire du diplôme d'Educateur Technique Spécialisé, expérience auprès d'un public en situation de handicap souhaitée. Véritable pédagogue, vous faites preuve de patience pour transmettre les savoirs et vous assurer de la bonne compréhension de chacun. Missions : Vous travaillez auprès d'enfants et adolescents en situation d'handicap. En tant que référent du projet des jeunes, vous mettez en place des outils d'évaluation et identifiez des axes de progression. Vous élaborez le projet individuel ainsi que le rapport de synthèse de chaque jeune et participez aux réunions de synthèse et d'équipe. Votre sens de l'écoute et votre goût pour le travail en équipe seront des atouts majeurs pour la réussite de votre mission. Vous travaillez en horaires de jour du lundi au vendredi. Au vu de l'organisation du service, vos congés seront positionnés sur les dates de fermeture de l'IME. La fondation Sonnenhof s'engage en faveur de la diversité. Ce poste est ouvert à toutes et à tous.
Description du poste : Rattaché au Responsable du Bureau d'Etudes, vous avez pour principales responsabilités : - La réalisation des études d'exécution et de conception de projets de bâtiments, - La réalisation de plans sous logiciel spécialisé AUTOCAD REVIT ou AUTOCAD - La réalisation de calculs de structures sous logiciels Autodesk Structural Analysis - Le prédimensionnement, la modélisation, les calculs de ferraillages, - La gestion des projets - Les relations avec les clients, architectes et bureaux de contrôles - La coordination avec l'équipe des dessinateurs La maitrise des calculs parasismiques, des connaissances en résistance des matériaux, des Eurocodes et des logiciels précités sont des critères indispensables au poste. Expérience : De formation ingénieur type CHEBAP de préférence ou ESTP, INSA. Vos principales qualités, vous êtes rigoureux, motivé, assidu et disposez d'un bon relationnel. Rémunération : selon expérience et motivation. Adresser votre candidature (CV, lettre de motivation et prétentions) par courriel aux adresses suivantes laurent@lm-ingenierie.fr et mcmarx67@orange.fr
Adresser votre candidature (CV, lettre de motivation et prétentions) par courriel à l'adresse laurent@lm-ingenierie.fr ou par courrier a l'adresse suivante : LM Ingénierie, 2 avenue de Wissembourg , 67500 Haguenau
Vous serez chargé(e) des tâches suivantes: - transformation, - réparations, - confections.
Missions : en tant que directeur de l'Institut Médico-Educatif, et sous la responsabilité de la Directrice du Pôle Juniors, vous pilotez et coordonnez l'établissement dont vous avez la charge dans le respect des politiques publiques, du cadre réglementaire et du projet institutionnel de la Fondation. Accompagné par 3 chefs de service que vous managez et animez, vous veillez à la qualité et la personnalisation de chaque accompagnement et êtes garant du respect des valeurs portées par la Fondation et de celui des droits des usagers. Les équipes de l'IME sont pluridisciplinaires : accompagnants éducatifs, psychologues, kinésithérapeutes, psychomotriciens, infirmiers mais également médecin généraliste. L'accueil des enfants se fait en externat, en internat et en accueil temporaire au sein de 3 secteurs dédiés soit à la déficience intellectuelle, soit au polyhandicap, soit aux Troubles du Spectre Autistique. L'agrément de l'IME est de 147 places. Vous apportez un soutien et un conseil expert à vos équipes (y compris sur le terrain) et veillez au développement de leurs compétences dans le cadre du modèle managérial de la Fondation. Avec l'appui des services supports du siège, vous êtes le garant d'une gestion efficiente des ressources humaines, matérielles et financières ainsi que de l'entretien et de la sécurité des structures. Vous participez à une réflexion partagée de développement des services proposés avec les autres établissements de la Fondation et d'adaptation de l'offre au public accueilli. Vous animez une démarche partenariale vis-à-vis des acteurs institutionnels, associatifs et privés. Profil : Titulaire d'un diplôme supérieur de type Master MOS et/ou CAFDES, vous possédez une expérience similaire d'au moins 5 ans idéalement auprès d'enfants et adolescents en situation de handicap mental. Vous conjuguez à la fois les qualités d'un manageur opérationnel, organisé et gestionnaire à celles d'un référent pédagogue et rassurant pour vos équipes et leur environnement, notamment les familles. Vos qualités d'analyse, rédactionnelles et relationnelles vous permettent d'être force de propositions aussi bien au sein de la Fondation qu'auprès de tous les acteurs du secteur et du territoire. En intégrant la Fondation, vous pourrez valoriser votre formation et expérience dans un contexte dynamique et innovant. Votre temps de travail sera de 39h hebdomadaire et vous bénéficierez de la politique RTT en vigueur. La Fondation Sonnenhof s'engage en faveur de la diversité. Ce poste est ouvert à toutes et à tous.
Vous êtes chargé(e) de l'accueil des clients, de la prise de commandes, du service à table, du dressage des couverts. Poste à temps plein - repos le samedi et dimanche midi et 1 autre jour dans la semaine.
Vous serez sous l'autorité de la Direction des Services Techniques et serez chargé de l'étude et de la conception de projets de construction et de rénovation dans le domaine de la VRD et plus particulièrement de la voirie. Vos principales missions : - Gérer les marchés publics de travaux et de fournitures : étude, chiffrage, élaboration et rédaction des pièces techniques préalables à la consultation des entreprises - Réaliser les plans nécessaires aux projets (Plan de masse, plan d'exécution, profils, etc.) - Préparer les dossiers de demandes de subventions - Réaliser l'ensemble des démarches préalables au démarrage des travaux : demande de permission de voirie, déclaration de travaux, DICT, demande d'arrêté de circulation. - Assurer le suivi technique et financier des chantiers - Mettre à jour sur le SIG les données réseaux (assainissement, éclairage public, mobilier urbain, .) - Coordonner les travaux sur le domaine public - Renseigner le public, les bureaux d'étude, les promoteurs, . - Pré-instruire et suivre les demandes de raccordement assainissement - Suivre les marchés d'entretien Profil : - Formation BAC + 2 souhaitée dans le domaine du BTP - Expérience similaire appréciée en collectivité territoriale - Connaissances juridiques et expérience des procédures d'appels d'offres, de la conception et de suivi des marchés publics - Connaissance du cadre réglementaire dans le domaine de la VRD et de l'environnement - Connaissance de la réglementation en matière de sécurité des VRD - Connaissances indispensables en Génie Civil (infrastructures et réseaux) - Connaissances en topographie et en système d'information géographique - Bonne maîtrise de l'organisation de chantiers - Savoir apprécier la conformité des réalisations des cahiers des charges - Savoir animer le dialogue et la concertation au sein d'une équipe - Maîtrise des outils informatiques et bureautiques : Word, Excel, Outlook, Internet Explorer, Autocad, E-Atal. - Capacités d'analyse, de diagnostic et d'anticipation, d'organisation et de rigueur - Etre force de propositions et savoir prendre des initiatives - Qualités relationnelles et rédactionnelles - Esprit d'équipe Poste à pourvoir dans les meilleurs délais. Renseignements complémentaires : Sylvie KLEIN, Directrice des Services Techniques sur le territoire de Bischwiller, 03 88 53 98 56. Merci d'adresser votre candidature (CV et lettre de motivation) à Monsieur le Président de la Communauté d'Agglomération de Haguenau, B.P. 10249, 67504 HAGUENAU CEDEX, ou par internet en cliquant ici. Rejoignez la Communauté d'Agglomération de Haguenau, une collectivité dynamique et innovante, offrant à ses collaborateurs une belle opportunité d'implication dans des projets intercommunaux ambitieux, ainsi que d'intéressantes perspectives de carrière.
Proche de Strasbourg, Est Habitat est une entreprise familiale spécialiste de l'isolation thermique depuis plus de 10 ans. Régulièrement sollicitée pour des travaux de rénovation thermique, nous sommes certifiés avec le label RGE. Nous venons de lancer notre activité dans les panneaux photovoltaïques et recherchons un.e commercial.e spécialisé.e dans ce domaine pour accompagner notre développement. Vos missions: Nous vous apportons les contacts et les outils nécessaires vous permettant de gérer en toute autonomie les interactions avec nos équipes et partenaires (conducteurs de travaux, ouvriers, fournisseurs, clients.) Vous serez le garant de notre savoir-faire à chaque étape : Rendez-vous initial chez le client Établissement des devis Suivi des chantiers en étroite collaboration avec nos équipes Suivi des clients afin d'obtenir une entière satisfaction Assurer une promotion locale de l'image d'Est Habitat Profil recherché Votre profil: Vous avez travaillé idéalement dans le secteur du bâtiment, vous possédez une expérience significative de la vente de prestations dans les panneaux photovoltaïques. Vous faites preuve d'autonomie et d'organisation. Conditions: Rémunération fixe (à définir selon profil) + commissions + tickets restaurants Avantages : véhicule de fonction, téléphone, PC et tablette. Faites partie d'une aventure tournée vers l'avenir et les énergies renouvelables ! Type d'emploi : CDI
Vous serez chargé(e) de l'application de fibres et résines polyester sur différents supports. Lustrage et ponçage des surfaces. Formation assurée pour personne débutante. Contraintes liées au poste : ne pas être sensible aux odeurs et port d'équipement de protection à la journée.
ADAPEI PAPILLONS BLANCS D'ALSACE Recrute pour son établissement « FHTH Résidence Du Houblon » Accompagnant Educatif et Social/AMP (H/F) en CDD à temps plein L'établissement accueille des adultes dès 20 ans ayant une déficience intellectuelle, parfois associée à d'autres troubles (psychiatriques, sensoriels, épilepsie, TSA). L'accompagnement est pluridisciplinaire grâce à des équipes éducative, logistique et administrative, collaborant pour répondre aux besoins des usagers. MISSIONS Accompagnement dans la vie quotidienne auprès de personnes adultes en situation de handicap mental et travaillant en ESAT : - Attention particulière à chaque personne accueillie dans le cadre de la vie en collectivité (conseil, aide et guidance adaptés à chacun) et dans tous les champs de la vie quotidienne (hygiène, loisirs, suivi de santé, .) en fonction de son projet de vie - Animation de la vie de groupe - Intégration et relation avec le tissu associatif et social local - Relations avec les familles, les représentants légaux, les partenaires. LE PROFIL IDEAL Titulaire d'un diplôme d'Etat d'Accompagnement Educatif et Social/AMP avec une connaissance et une expérience auprès de personnes handicapées mentales souhaitée - Bon sens de l'observation et de l'organisation, rigueur, disponibilité - Aisance relationnelle, capacité d'écoute, respect de la personne accompagnée - Capacité de réflexion, de rédaction de notes d'observation et de projets - Capacité à travailler en équipe avec horaires d'internat - Permis B obligatoire (transport des résidents) CONDITIONS CDD de remplacement à temps plein à pourvoir dès que possible et à terme imprécis Horaire d'internat avec nuits, couchées en chambre de veille (heures d'équivalence). Rémunération dans le cadre de la Convention Collective du Travail de mars 1966 Merci d'adresser votre candidature par e-mail à : Adapei Papillons Blancs d'Alsace A l'attention de Pascale LOOS - Cheffe de service
Adapei Papillons Blancs d'Alsace est une association, reconnue d'utilité publique, qui ?uvre depuis plusieurs décennies dans l'accompagnement des personnes en situation de handicap mental sur le territoire Alsacien. Elle emploie 1400 professionnels au sein de plus de 50 établissements et services et accompagne 2400 enfants et adultes.
VOS MISSIONS : Rattaché(e) au Responsable réseau de votre secteur, vous êtes garant de la bonne application du concept commercial et de la satisfaction clientèle. Vous êtes en charge de la gestion administrative du magasin et du management de l'équipe. En binôme avec le responsable adjoint de magasin, vos missions consistent à : - Fédérer et transmettre les bonnes pratiques afin de faire monter en compétences votre équipe - Être force de proposition quant à l'amélioration de l'attractivité du point de vente. - Gérer les prix de vente en fonction des directives définies par la Direction. - Assurer une gestion optimale des produits : gestion du stock et des commandes, contrôle des DLC, etc. - Veiller au bon respect de l'implantation des marchandises, et participer à la mise en rayon. - Gérer la partie administrative (planning, caisse, inventaire) - Assurer la bonne gestion des flux monétiques. - Gérer les inventaires. - Assurer une qualité d'accueil irréprochable en veillant à la bonne tenue de l'ensemble du magasin (intérieur et extérieur). VOTRE PROFIL : Vous disposez idéalement d'un BAC+2 et de 3 ans d'expérience dans le domaine du commerce ou de la restauration. Manager de proximité, vous êtes un(e) bon(ne) gestionnaire et avez l'âme de commerçant. Vous savez faire preuve d'initiatives pour développer les performances de votre magasin. Votre polyvalence est votre force et vous permet de gérer les priorités.
VOS MISSIONS : Rattaché(e) au Responsable de magasin, vous êtes garant de la bonne application du concept commercial et de la satisfaction clientèle. Vous êtes un soutien dans la gestion administrative du magasin (planning, caisse, inventaire) et du management de l'équipe. En binôme avec le responsable magasin, vos missions consistent à : - Fédérer et transmettre les bonnes pratiques afin de faire monter en compétences votre équipe - Gérer les prix de vente en fonction des directives définies par la Direction. - Participer à la gestion optimale des produits : gestion du stock et des commandes, contrôle des DLC, etc. - Veiller au bon respect de l'implantation des marchandises, et participer à la mise en rayon. - Assurer la bonne gestion des flux monétiques. - Participer à la gestion administrative. - Préparer les inventaires. - Assurer une qualité d'accueil irréprochable en veillant à la bonne tenue de l'ensemble du magasin (intérieur et extérieur). VOTRE PROFIL : Vous disposez idéalement d'un BAC+2 et d'une première expérience significative dans le domaine du commerce ou de la restauration. Manager de proximité, vous êtes un(e) bon(ne) gestionnaire et avez l'âme de commerçant. Votre polyvalence est votre force et vous permet de gérer les priorités.
Restaurant centre ville de Haguenau recherche pour compléter son équipe un commis de cuisine (H/F) salaire selon expérience. fermé le dimanche et lundi
Vous accompagnez à domicile les personnes âgées, en situation de handicap ou malade, dans leur quotidien. Vous êtes chargé de l'entretien du logement et du linge, de la préparation des repas, des courses. Des déplacements fréquents sont à prévoir pour se rendre d'une mission à l'autre Des horaires flexibles : Votre planning est établi sur mesure selon vos disponibilités et vos compétences Secteurs d'interventions : - Bischwiller - Bouxwiller - Brumath - Haguenau - Lauterbourg - Niederbronn-les-Bains - Seltz - Soultz-sous-Forêts - Wissembourg - Woerth Taux horaire SMIC Possibilité de faire du temps partiel Pas besoin de diplôme, mais une expérience est demandée dans le domaine, en EHPAD ou autre Permis de conduire non obligatoire Cette offre est réservée aux candidats éligibles à un contrat d'insertion, sous réserve de validation par les organismes compétents.
Avec OCITO INTERIM SERVICE, construisez votre chemin vers l'emploi durable en étant accompagné tout au long de votre parcours chez nous ! Sylvie, Responsable d'agence, Jade, Assistante d'agence et Nelly, Assistante en communication, seront ravies de vous accueillir et de vous guider vers les meilleures opportunités qui s'offrent à vous. Notre agence vous propose différents postes dans divers secteurs (industrie, tertiaire, service...)
LHH READY FOR NEXT. Partenaire stratégique de la performance économique et sociale, LHH accompagne depuis plus de 30 ans les entreprises, les organisations et les individus dans leurs projets de transformation. Notre mission ? Mettre l'humain au cœur des dynamiques de changement, pour créer des trajectoires professionnelles durables et performantes. Présents dans plus de 100 bureaux en France, avec 650 collaborateurs engagés, nous accompagnons chaque année plus de 2 200 clients. Notre force : une expertise RH de proximité, pour conjuguer réactivité, innovation et impact.. Qui sommes-nous ?. Vous rejoindrez l'équipe Service Public de l'Emploi (SPE) de LHH France, dédiée à la mise en œuvre des prestations pour France Travail. Notre collectif est engagé, bienveillant, et porté par des valeurs fortes : solidarité, éthique, et sens du service. Votre mission : Responsable de projet régional SPE. Dans le cadre des marchés exécutés pour France Travail, vous serez en charge du déploiement, du pilotage et du suivi du projet dans votre région. Pilotage de projet : - Coordination des différentes phases du projet - Suivi qualité, performance, respect du cahier des charges - Participation aux comités et partage de bonnes pratiques - Optimisation des ressources humaines et matérielles Management d'équipe : - Encadrement opérationnel, montée en compétences, suivi de performance - Communication interne fluide et structurée - Appui à l'intégration et formation sur les nouveaux projets Relation client : - Interface principale avec France Travail et les acteurs de l'emploi - Suivi de la satisfaction client et des bénéficiaires Rejoindre LHH, c'est intégrer une entreprise où l'humain est au cœur de la transformation, dans un environnement stimulant, porteur de sens et d'engagement. Pourquoi vous ? D'un niveau Bac 3 dans le domaine de l'insertion professionnelle, des ressources humaines, de la psychologie du travail ou équivalent, vous disposez d'une expérience significative (au moins 5 ans) dans l'accompagnement, le conseil en emploi ou poste similaire. Vous avez une bonne connaissance des marchés France Travail, et d'une solide expérience en gestion de projet. Vous justifiez également d'une expérience en gestion d'équipes transverses ou directes et en développement des compétences des collaborateurs. Vous êtes orientés satisfaction client et agissez de façon proactive pour répondre aux besoins et attentes des parties prenantes. Vous faites preuve d'adaptabilité, et de flexibilité vous permettant de vous adapter aux changements imprévus et d'ajuster les plans en fonction des besoins et des circonstances. Vous savez prendre des décisions appropriées rapidement. Enfin, votre excellente communication vous permettra d'interagir avec les différentes parties prenantes et à rédiger des documents clairs et précis. Aussi, vous êtes à l'aise avec les outils digitaux et le pack MS.
123 Pare-Brise RECRUTE son futur Chef de Centre H/F sur le secteur d'Haguenau. Tu as un œil d'expert, un sens du service qui ferait pâlir les plus grands, et tu aimes bosser en équipe ? Si en plus, le monde de l'automobile te passionne, alors bienvenue chez 123 Pare-Brise ! En lien direct avec le Responsable de Zone, tu auras pour mission de : Accompagner et faire grandir ton équipe : - Former et guider ton équipe de techniciens dans leurs interventions quotidiennes - Garantir le respect des outils, du matériel et des locaux - Assurer la sécurité des biens et des personnes, parce que la prudence, ça compte ! Garantir des interventions vitrages au top niveau : - Réaliser les interventions dans les règles de l'art, avec des process techniques maîtrisés - Gérer les diagnostics et calibrages ADAS, sans faute ! Gérer ton agence comme un(e) pro : - Gestion des stocks, suivi des commandes et veille à ce que tout roule, y compris les véhicules de courtoisie ! - Facturation et suivi des clients, parce que bien bosser, c'est aussi assurer la satisfaction du début à la fin. - Accueillir les clients avec le sourire (et un café), les conseiller et t'assurer qu'ils repartent satisfaits et en sécurité. Tu es notre futur Chef de centre si. - Tu as une formation technique dans l'automobile, et tu as déjà fait tes preuves dans le domaine du vitrage. - Tu as déjà managé une équipe et tu as envie d'accompagner d'autres talents. - De l'accueil client à l'atelier, la polyvalence, c'est dans ton ADN. - Et surtout, tu es passionné(e) par le service client et le travail bien fait ! Prérequis : - Le travail du samedi ? Ça ne te fait pas peur ! - Permis B valide obligatoire (boîte manuelle) Nous rejoindre, c'est : - Une formation d'intégration dès ton arrivée pour maîtriser tout ce qu'il y a à connaître et démarrer sur de bonnes bases. - Une formation complète pour te permettre de prendre en main ton poste rapidement et efficacement. - Un cadre de travail dynamique dans une entreprise en plein "boom" de croissance, où il y a toujours de l'action ! - Des possibilités d'évolution réelles, grâce à notre croissance rapide, pour que tu puisses gravir les échelons ! Tu te reconnais dans cette description et tu penses être LA VRAIE BONNE SURPRISE que nous attendons ? Alors n'attends plus. 123 POSTULE et rejoint une équipe prête à conquérir de nouveaux horizons avec toi.
Plusieurs postes à pourvoir à temps plein ou temps partiel pour le secteur de Haguenau et de Brumath Vous aurez pour principales missions : - Accueillir des groupes d'enfants - Préparer et animer les activités éducatives, pédagogiques et ludiques - Favoriser les échanges et les transmissions entre les partenaires éducatifs afin d'assurer la continuité dans la prise en charge de l'enfant - Encadrer les enfants pendant les différents temps de la journée : les accompagner dans l'apprentissage des règles de vie en collectivité - Veiller à la sécurité et au bien-être du groupe d'enfants sur le lieu d'accueil et lors des déplacements Profil : - CAP Petite enfance ou BAFA indispensable - Expérience similaire souhaitée en accueil périscolaire - Connaissance du développement de l'enfant - Connaissance des règles d'hygiène et de sécurité - Connaissance du cadre législatif et réglementaire - Maîtrise des techniques d'animation
Notre Agence SYNERGIE Haguenau recrute pour le compte de son client basé à Haguenau, un Commis de Cuisine - Cuisinier F/H. Longue Mission. Rémunération attractive. Restauration traditionnelle + coupures. Fermés dimanche et jours fériés.Voici vos différentes missions : - Utilisation de four (à chaleur tournante, à air pulsé, ...), - Utilisation de plaques de cuisson, - Types de desserts, - Production culinaire, - Cuisine des spécialités régionales françaises, - Préparer les viandes et les poissons, - Cuire des viandes, poissons ou légumes, - Dresser des plats pour le service, - Éplucher des légumes et des fruits, - Préparer des plats cuisinés, - Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison, - Évacuer, recycler des déchets, des produits, - Expliquer et faire respecter les règles et procédures, Vous justifiez d'une première expérience en tant que Commis de Cuisine, Polyvalent(e), rigoureux(se) et réactif(ve),Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Vous êtes dynamique, motivé(e), et avez le sens du service et de la propreté ? Vous êtes efficace, rigoureux(se), discret(e) et ponctuel(le) ? Alors, vous êtes la personne que nous recherchons ! Vos missions au quotidien : - Faire briller nos chambres et salles de bain en les nettoyant, rangeant et en changeant le linge de lit et de toilette. - Approvisionner et organiser votre chariot de ménage. - Assurer la propreté des espaces communs, du spa, du hall Horaires à convenir, semaine, weekend et jours fériés 7h00 15h ou 8h30 16h30 horaires variables Une expérience en hôtellerie serait un plus Proche gare et arrêt de bus Ritmo ligne 2
Nous recherchons un-e Animateur-trice périscolaire pour rejoindre l'équipe de l'accueil périscolaire de WINTERSHOUSE, dans le cadre d'un CDD, 24h hebdomadaires, à compter du 22.04 jusqu'au 04/07/2025. Une première expérience dans l'animation serait un + Jours scolaires uniquement / Le matin avant l'école - en pause méridienne et de 16h à 18h00 Votre mission principale est de participer à la mise en œuvre des animations (activités ludiques, artistiques, manuelles, éducatives et collectives) et des démarches pédagogiques adaptées au cadre de la structure d'accueil, aux espaces disponibles et au rythme des enfants accueillis. Sous la responsabilité de la direction de l'accueil périscolaire, vous assurerez sur les missions telles que : Assurer la sécurité physique et morale des enfants Participer à la mise en œuvre d'un projet pédagogique en cohérence avec le projet éducatif Encadrer et animer la vie quotidienne des activités Participer à la vie de la structure. Compétences attendues : Vous veillerez au respect des règles de sécurité et d'hygiène en vigueur Vous avez connaissance du développement et du rythme de l'enfant Le projet pédagogique de la structure d'accueil n'a plus de secret pour vous ! Vous vous impliquez dans un travail d'équipe et avez un esprit collectif. Nos atouts : rise en charge totale des frais de repas sur le temps d'encadrement du midi Prise en charge à 50% de vos frais de transport en commun Mutuelle santé avec une prise en charge de 50% du tarif de base A l'embauche, possibilité de la valorisation de l'expérience par des points de reconstitution de carrière se rajoutant à la rémunération de base Tarifs préférentiels proposés par notre CSE ainsi que des chèques vacances, sous conditions Accès à la formation professionnelle, sous conditions.
Nous recherchons un-e Animateur-trice périscolaire pour intégrer l'équipe de l'accueil périscolaire de Wintershouse dans le cadre d'un CDD, 20h hebdomadaires du 22.04 au 04.07.2025 Titulaire d'un BAFA, CPJEPS animateur périscolaire ou diplôme équivalent, vous interviendrez les jours scolaires (hors vacances), pendant le temps d'accueil des enfants en pause méridienne et le soir après l'école. Vous devez être mobile car des remplacements sont possiblement à effectuer sur le territoire. Le remboursement des frais de déplacement est prévu. Votre mission principale est d'encadrer un groupe d'enfants et mettre en œuvre des activités ludiques, éducatives, culturelles, sportives et des démarches pédagogiques adaptées aux espaces disponibles et au rythme des enfants accueillis. Sous la responsabilité de la direction de l'accueil périscolaire, vous interviendrez sur les missions telles que : - Participer à la mise en œuvre d'un projet pédagogique en cohérence avec le projet éducatif de l'ALEF - Animer la vie quotidienne des enfants - Veiller à la sécurité physique et morale des enfants accueillis - Participer à la vie de la structure Savoir être - Vous avez le sens de l'accueil, de l'écoute - On vous reconnaît une attitude positive et dynamique - Vous êtes force de propositions - Vous vous impliquez dans un travail d'équipe et avez un esprit collectif - Vous respectez votre engagement - Pour vous, la ponctualité est de mise ! Compétences attendues - Vous veillerez au respect des règles de sécurité et d'hygiène en vigueur - Vous avez connaissance du développement et du rythme de l'enfant - Vous faites preuve de rigueur, d'organisation et d'initiative. - Votre imagination et vos aptitudes à l'animation sont complétées par un grand sens des responsabilités, une rigueur et une attention de tous les instants. - Le projet de fonctionnement de la structure d'accueil n'a plus de secret pour vous ! Atouts de l'ALEF - Prise en charge totale des frais de repas sur le temps d'encadrement du midi - Prise en charge à 50% de vos frais de transport en commun - Mutuelle complémentaire santé prise en charge à hauteur de 50% - A l'embauche, possibilité de valorisation de l'expérience par des points de reconstitution de carrière - Tarifs préférentiels de billetterie proposée par notre CSE ainsi que de chèques vacances, sous conditions - Accès à la formation professionnelle, sous conditions.
Vous, intégrerez l'équipe soignante du Pôle CERRAN (Liebfrauenthal, Morsbronn et Niederbronn) : - Dispenser des soins d'hygiène et de confort ; - Maintenir et restaurer les capacités de la personne accueillie ayant perdu son autonomie dans l'accomplissement des activités de la vie quotidienne ; - Entretenir les matériels et les locaux dans l'environnement du patient ; - Contribuer à renseigner le dossier du patient pour les activités qui le concerne ; - Contribuer au développement de la qualité ; Vos compétences : - Être polyvalent(e) afin de prendre soin de la diversité des patients hospitalisés ; - Avoir un sens développé de l'observation et de l'écoute ; - Être organisé(e) et avoir le goût du travail en équipe ; - Avoir un esprit d'initiative et une capacité à se remettre en question ; - Connaître les techniques de soins, d'hygiène et de confort et en appliquer les protocoles ; - Savoir adapter sa pratique de soins en fonction des progrès techniques et technologiques Formation : - Être titulaire du Diplôme d'État d'Aide-soignant(e) ; Informations complémentaires : - Convention collective UCANSS / Sécurité Sociale - Rémunération sur 14 mois + prime d'intéressement + compléments Ségur de la Santé - Complémentaire santé AESIO / Prévoyance CAPSSA - Restaurant d'entreprise - Œuvres sociales du Comité Sociale et Économique (CSE) - 38 heures / semaine + 15 jours de RTT - Rémunération : selon profil - Poste à pourvoir : immédiatement
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Vos missions : - Préparer le sol, déposer les éléments existants en vue d'une inhumation - Charger les pierres et les décharger au cimetière prévu - Assurer la pose du monument, vérifier la conformité de la pose Horaires annualisés : forte charge de travail de septembre à octobre (Toussaint), travail le samedi lors des surcroits d'activité Les permis EB et C sont indispensables pour le poste afin de transporter le matériel.
CHRISTAUD, négoce spécialiste du matériel pour l'adduction d'eau potable. Chaque jour nous mettons notre expertise au service de nos clients ; entreprise de TP ou collectivités locales ; en proposant des solutions adaptées. Ensemble, participons à la gestion de la ressource en eau ! Notre PME, filiale du groupe SAMSE depuis 1988, regroupe 150 collaborateurs et 36 agences sur le territoire national. Le Groupe SAMSE est un groupe Audacieux qui cultive la Proximité avec ses collaborateurs(trices), ses clients et ses fournisseurs. Viens bâtir l'avenir avec nous ! Et rejoins les 75% de nos salariés(es) qui sont actionnaires du Groupe. Au sein de notre agence d'Haguenau, nous recherchons un(e) Attaché(e) Technico-Commercial(e) itinérant(e) qui participera au développement du commerce dans le secteur du Bas-Rhin (67) et de l'Est de la Moselle (57). Rattaché au Chef des ventes, vous aurez pour missions : Vous développez les ventes en proposant des solutions complètes et adaptées au besoin de vos clients tout en nourrissant une relation de proximité avec ces derniers. Vous entretenez le portefeuille existant et le développez en prospectant. Vous apportez le meilleur service client grâce à un suivi sur le terrain régulier et personnalisé, mais aussi grâce à votre réactivité et à votre disponibilité. Vous assurez le suivi administratif des ventes dans le respect de notre politique commerciale (rédaction et suivi des devis, ouverture de compte, encours, règlement, enrichissement de votre CRM). Vous suivez des appels d'offres de marché de travaux liés à nos activités. Au sein du Groupe SAMSE, nous sommes convaincus que la diversité des talents est une richesse. Nous encourageons les candidatures de toutes les personnes, qui souhaitent contribuer à notre dynamique collective. Vous êtes issu(e)s d'une formation dans le commerce et/ou technique. Vous possédez naturellement toutes les qualités liées à la fonction de technico-commercial itinérant : le sens accru du service client, la posture de représentant de l'image et des valeurs de l'entreprise. Etant convaincus que le savoir-être est aussi important que le savoir-faire, vous êtes une personne organisée et polyvalente, réactive et avec l'esprit d'équipe. Information et avantages sur le poste : - Date de début : immédiat. - Contrat en CDI, temps plein. - Programmation : du lundi au vendredi, forfait jour (entre 10 et 11 RTT par an). - Lieu du poste : Haguenau (67). - Rémunération : à partir de 30 000€ brut annuel. - Véhicule de fonction : 5 places. - Une réelle politique de partage : - Accords d'intéressement et participation, - Primes (primes d'été + Noël), - Plan d'Epargne Groupe : intégrer le Groupe Samse c'est faire partie d'une entreprise où 75% des collaborateurs sont actionnaires + fonds commun de placement (avec abondement). - Réduction de prix dans les différentes enseignes du Groupe. - Une mutuelle et une prévoyance. La possibilité de construire votre parcours professionnel en saisissant les belles opportunités internes, ou géographiques et fonctionnelles au sein du groupe, dans le cadre de notre politique de mobilité. De plus, un parrain ou marraine vous sera également attribué pour personnaliser votre parcours d'intégration et votre plan de formation. Un intérêt pour cette annonce ? Alors, transmettez-nous votre candidature et rencontrons-nous pour échanger ensemble ! Notre processus de recrutement est le suivant : 1. Entretien téléphonique RH 2. Entretien manager
Les missions du poste - Assurer les visites d'entretien annuelles des appareils et plus ponctuellement les dépannages, - Analyser une situation pour détecter et le cas échéant corriger un dysfonctionnement, - S'assurer lors de toute intervention de la conformité des installations aux normes en vigueur et des conditions d'utilisation des appareils (ce point fait partie de la formation initiale), - Rédiger à l'issue de chaque intervention un rapport dématérialisé qui sera adressé au client, - Encaisser le client au terme de chaque intervention, - Conseiller au plus près votre client dans le fonctionnement des produits, leur utilisation dans un environnement spécifique et l'amélioration de ses installations, - Une à deux fois par mois, passage au siège à DUPPIGHEIM pour le réassort des pièces détachées, le dépôt des encaissements ou la tenue de réunions d'équipe. Le profil recherché Vous avez envie de découvrir un nouveau métier, pour ce poste, aucun diplôme ou formation préalable n'est exigé, seuls votre savoir être et vos aptitudes nous intéressent. L'aptitude au travail manuel sans craindre de vous salir les mains (manipulation des outils, savoir démonter et remonter de façon méthodique) et l'aptitude à la relation client (faire preuve de pédagogie et de sang-froid en cas de difficulté) sont les deux prérequis pour ce poste. Vous êtes soigneux (se) vous aimez le travail bien fait, vous appréciez particulièrement les échanges avec le client et êtes plutôt à l'aise avec l'électronique ou les outils numériques (PC, tablette, téléphone, GPS), votre profil nous intéresse. Si vous n'aimez pas le travail en équipe, ce n'est pas un frein puisque vous travaillerez en individuel, à condition toutefois de savoir solliciter de l'aide si besoin. Vous devrez habiter sur le secteur de Rouffach (+ ou - 15km) et travaillerez sur plan de tournée hebdomadaire, au départ quotidien de votre domicile. Le formation comportera deux aspects, la technique métier d'un côté pour apprendre à connaitre la plupart des appareils et la réglementation des installations de l'autre. La formation initiale sera progressivement complétée par des actions de formation continue. Bienvenue chez AP Maintenance Nous sommes une petite entreprise familiale créée en 2013 spécialisée dans l'entretien et le dépannage de poêles ou inserts à granulé de bois et intervenons sur toute l'Alsace sur la plupart des marques présentes sur le marché. Nos clients sont principalement des particuliers et nos tournées sont organisées par secteur géographique. Nous ne vendons et n'installons pas d'appareil mais travaillons exclusivement en Service-Après-Vente. Nous recherchons un(e) technicien(e) de maintenance pour agrandir notre équipe afin de pouvoir faire face à une demande client croissante. Aucune formation ne menant directement à notre métier, nous sommes en capacité de former et faire monter en compétence nos techniciens. Avoir travaillé dans le domaine de l'installation ou du ramonage serait un plus mais aucunement un critère essentiel. Nous avons à cœur le travail bien fait, le sens de l'engagement client et faisons preuve de rigueur dans nos suivis pour une gestion administrative efficace et une satisfaction client maximale. Infos complémentaires - Panier repas 11€/j - Véhicule de société avec carte carburant et indemnités kilométriques - Horaires (du lundi au vendredi sans astreinte) / possibilité d'aménagement sur 4j - Œuvres sociales : 1500€ nets annuel - Plan d'épargne entreprise
L'entreprise AP MAINTENANCE est spécialisée dans le service après-vente de poêles à granulés multi-marque, elle intervient dans le cadre de missions de mise en service, d'entretien annuel et de dépannage des équipements des particuliers et des professionnels.
En collaboration avec le second de cuisine, vous réalisez la production culinaire. Profil : - Esprit d'équipe, réactivité, capacité à gérer son temps. Vous travaillez les soirs et les week-end. Le poste est en coupure. Si vous êtes débutant, une formation peut être mise en place avant la signature du contrat.
Le restaurant Da Vinci se situe au coeur de la ville de Haguenau et plus précisément, dans la Grand Rue, entre la Halle aux Houblons et la Porte de Wissembourg. Nous servons des plats typiquement italiens. Ce qui fait notre force, est certainement la qualité du moment que nos clients passent chez nous. Les mets y sont cuisinés avec amour et raffinement et servis avec toute la simplicité et la générosité de notre équipe.
ANADIAG SAS est une entreprise française, dont le siège social est en Alsace. Nous sommes un prestataire de services spécialisé dans la réalisation d'études réglementaires sous agrément BPL (Bonnes Pratiques de Laboratoire) pour l'évaluation de produits phytopharmaceutiques conventionnels et bio contrôles, avant leur mise sur le marché par nos clients. Assistant Directeur d'Etudes BPL Terrain H/F, poste basé à Haguenau MISSIONS Vous serez en charge d'assister les Directeurs d'Etudes pour la phase terrain des études de résidus, dans le respect des protocoles et des Bonnes Pratiques de Laboratoires (BPL). Dans le cadre de cette mission, vos tâches principales seront : - Le contrôle des données collectées au cours de l'essai - Le contrôle des dossiers en phase finale - La participation à la rédaction du rapport final Vous participerez à la mise en place d'essai environnementaux, en soutien au Directeur d'Etudes. Dans le cadre de cette mission, vos tâches principales seront : - La préparation du matériel et de la logistique - Le prélèvement d'échantillons pour analyses - La saisie des données observées PROFIL RECHERCHE Possédant un DUT/BTS/BTSA en protection des plantes / agronomie ou une Licence Professionnelle Expérimentateur du Végétal ou en valorisation et Transformation des Productions Agricoles, vous bénéficiez d'une première expérience en expérimentation agronomique. Des notions sur le système des BPL ainsi qu'une expérience en laboratoire seront appréciées. Nous recherchons une personne autonome, rigoureuse, organisée ayant le goût pour le travail sur le terrain et sachant rendre compte des résultats de ses observations avec beaucoup de fiabilité. Anglais technique requis & Permis B nécessaires. CONDITIONS - Contrat : CDD d'un an - temps plein - Temps de travail : 38 h hebdomadaire et repos compensateur - Rémunération : selon expérience et profil - Poste à pourvoir de suite Pour postuler à cette offre, merci de nous faire parvenir votre CV et lettre de motivation en précisant impérativement vos prétentions salariales par e-mail avec la référence Aide_DE_25 à l'adresse suivante: jobs@anadiag.fr
Offre d'Emploi - Assistant.e Dentaire en Alternance Lieu : Cabinet dentaire à Haguenau Contrat : Alternance Formation : 1 jour/semaine à l'école ELAN Dentaire (Haguenau ou Strasbourg, selon vos préférences) Vous recherchez une nouvelle opportunité ? Que vous soyez en reconversion, demandeur.se d'emploi ou en sortie d'études, ce poste est fait pour vous ! Aucune expérience en milieu médical n'est requise, seule votre motivation compte. Vous serez formé.e au métier d'Assistant.e Dentaire tout en travaillant au sein du cabinet. Vos futures missions : Accueillir et accompagner les patients Assister le praticien lors des soins Préparer et stériliser le matériel médical Gérer les rendez-vous et le suivi administratif Qualités recherchées : Motivation et envie d'apprendre Sens du contact et esprit d'équipe Rigueur et organisation Intéressé.e ? Envoyez votre candidature dès maintenant !
AGE D'OR Services / LMC Aide à Domicile Venez rejoindre notre équipe selon votre profil. Nous vous proposons : - votre type de contrat préféré que ce soit un CDD ou un CDI - votre temps de travail, qu'il s'agisse d'un temps partiel à partir de 10 heures par semaine ou d'un temps complet à 35 heures par semaine. - votre secteur : 30 km autour de Haguenau. Nous souhaitons compléter notre équipe actuelle pour couvrir de nouveaux besoins. Votre mission sera de travailler auprès de personnes âgées, de personnes en situation de handicap ou isolées pour leur proposer et réaliser des prestations de services qui contribuent à leur bien-être et permettent leur maintien au domicile. Vous devrez en particulier : - Les accompagner dans les actes de la vie quotidienne: préparation des repas, sorties, courses, entretien du domicile, accompagnement véhiculé (dans ce cas, véhicule de service mis à disposition) - Vous mettre au rythme de la personne âgée et prendre le temps d'échanger avec elle. Nos avantages : - Prise en charge des trajets en inter-vacations, tickets restaurants et mutuelle. Nous étudierons toutes les candidature avec notre plus grande attention.
Composée d'une équipe de professionnels des services à domicile, l'agence Age d'Or a pour priorité de répondre à vos besoins qu'ils soient quotidiens ou plus occasionnels. Notre équipe est à votre écoute pour échanger et comprendre vos besoins afin de vous apporter les services les plus adaptés à votre projet de vie.
Ouverture d'un coffee shop (horaires uniquement de journée, sauf soirée spéciales). Spécialités de cafés et boissons healthy + brunchs. Petite restauration spécialisée avec un intérêt pour l'univers du healthy food. Le café est ouvert 7 jours sur 7. Les jours de repos sont à définir.
Nous sommes à la recherche de notre futur chef d'atelier. Il aura sous sa responsabilité, 3/4 ouvriers et 2 apprentis. Il devra avoir quelques connaissances dans le domaine, de la construction métallique. Nous sommes équipés de machines numériques (plasma, perceuse, plieuse, scie,...). Une formation en interne, pourra être envisageable. Horaire de travail : Du Lundi au Jeudi de 7h00 à 12h00 et de 12h30 à 17h00, et tous les 1er vendredis des mois pairs de 7h00 à 12h00 et de 12h30 à 17h00. Salaire en fonction de la motivation, et de l'expérience.
Agents d'entretien pour le secteur de Haguenau et de Brumath : Vous aurez pour principales missions : - Nettoyer et ranger les locaux - Contrôler l'état de propreté - Assurer l'entretien courant et le rangement du matériel utilisé - Contrôler l'approvisionnement en matériel et produits Profil : - Expérience souhaitée dans un poste similaire - Maitrise des règles d'hygiène et de sécurité - Connaissance des méthodes de nettoyage et de désinfection - Capacité à organiser son travail, prioriser et gérer des imprévus - Autonomie, disponibilité - Bon relationnel - Discrétion professionnelle
ADAPEI PAPILLONS BLANCS D'ALSACE recrute pour son établissement « ESAT de Haguenau / Wissembourg» 1 Moniteur Technique d'Atelier polyvalent (H/F) à temps plein en CDI MISSIONS Sous la responsabilité du Directeur Adjoint, et conformément aux valeurs associatives il/elle aura les missions principales suivantes: - Animer une équipe de travailleurs handicapés sur un secteur d'activité professionnelle de type industriel - Favoriser le développement des compétences et l'intégration professionnelle et sociale des travailleurs - Garantir le délai et la qualité de la production en respectant les attentes du client - Etre en charge de la construction et du suivi du parcours d'évolution des travailleurs, au sein d'une équipe pluridisciplinaire dont il/elle est le/la référent(e) en application du projet d'établissement - Organiser l'activité en formant les travailleurs et procéder aux aménagements matériels, pédagogiques et organisationnels nécessaires pour l'accessibilité des différents postes PROFIL Diplôme de niveau V (CAP, BEP, ou BP) avec une expérience en production industrielle - Avoir des connaissances en gestion de production ou de process montage technique seraient un plus (aménagement poste de travail, création de gabarit, amélioration ergonomique) - Expérience dans l'animation et le management d'équipe - Aisance pour travailler en équipe et avec une ouverture d'esprit - Esprit d'initiative - Capacité à travailler en autonomie avec méthode et rigueur - Capacités rédactionnelles (aisance avec l'outil informatique) - Sens du service client -- CACES 3 et 5 souhaités CONDITIONS CDI à temps plein, à pourvoir immédiatement Lieux de travail : Haguenau, Wissembourg ou en détachement externe Rémunération dans le cadre de la Convention Collective du Travail de mars 1966 Merci d'adresser une lettre de motivation et un CV à : ADAPEI PAPILLONS BLANCS D'ALSACE - ESAT d'Haguenau A l'attention de Monsieur Cengiz BAYAR- Directeur adjoint 16, rue Saint Exupéry 67500 HAGUENAU
Au sein du groupe Référence Pare-Brise spécialisé dans la réparation et le remplacement de vitrage automobile, nous recrutons un.e Responsable de Centre de Vitrage Automobile (H/F) pour un contrat en CDI de 39h sur le secteur de Haguenau (67). Notre société à taille humaine compte aujourd'hui une vingtaine d'agences réparties sur le Grand-Est avec près de 100 collaborateurs investis, dynamiques et soucieux de la satisfaction de leurs clients. En forte croissance, Référence Pare-Brise a à cœur de garantir un service de haute qualité à ses clients, de son accueil en agence jusqu'à la restitution de son véhicule, tout en prônant ses valeurs telles que le bien-être de ses collaborateurs, l'esprit de communauté, la diversité, l'innovation et l'engagement. C'est dans le cadre de notre développement et de l'ouverture de notre nouvelle agence à Belfort que vous interviendriez en tant que Responsable de Centre de Vitrage Automobile (H/F), sous la responsabilité du Responsable de Secteur. Pour ce faire, vos missions seront de : - Remplacer tous types de vitrages automobiles (lunette, vitre latérale...) - Réparer les impacts - Détecter les dysfonctionnements du véhicule et des équipements et déterminer une solution technique de remise en état du véhicule et des équipements - Connaître et savoir mettre en application les procédures d'entretien de véhicule - Gérer le démontage/remontage des véhicules - Régler et calibrer les systèmes d'aide à la conduite - Gérer les stocks et le SAV - Gérer l'accueil et les relations avec la clientèle - Réceptionner et restituer le véhicule au client en lui expliquant les travaux réalisés - Gérer la satisfaction client et fidélisation - Vendre des produits ou services additionnels en lien avec l'intervention - Gérer le déploiement et la mise en avant des offres promotionnelles - Gérer les litiges clients (sous la responsabilité du responsable de secteur) - Suivre l'activité via les indicateurs de performance - Suivre et gérer les dossiers clients et plannings de rendez-vous - Manager et former l'équipe de l'agence En résumé. votre poste, c'est : travail d'équipe, communication, service qualité, motivation et dynamisme ! Être en possession du permis B est primordial pour ce poste. Vous disposez d'une expérience confirmée dans la réparation et le remplacement de vitrage automobile ? Vous aimez le contact avec les clients, vous êtes manuel(le), motivé(e), et vous préférez la jouer collectif plutôt que solo ? C'est ce que nous recherchons pour ce poste ! Avantages supplémentaires : Salaire fixe à partir de 2 510€ pour 39h/semaine + Prime de volume mensuelle + Prime de performance mensuelle + Prime de productivité trimestrielle + Locaux rénovés, totalement climatisés (accueil + atelier) + Prise en charge de la mutuelle à 100% + Titres-restaurant + Véhicule de service mis à disposition Il ne vous reste qu'à postuler directement en ligne, et nous reviendrons vers vous dans les meilleurs délais.
Des aides-soignants sont recrutés sur 3 Pôles: Pôle « médecine et réadaptation » - Court séjour gériatrique, soins de suite et de réadaptation, soins palliatifs gériatriques, - Hôpital de jour gériatrique, - Équipe mobile de soins palliatifs gériatriques, - Plateau technique et de rééducation, - Service d'évaluation et de préparation au retour à domicile, Consultations externes. Pôle « hébergement et soins gériatriques » - Unités de soins de longue durée, - Établissements d'hébergement pour personnes âgées dépendantes, - Unités de vie protégée, - Service de soins infirmiers à domicile aux personnes âgées, - Accueil de jour, - Plateforme d'accompagnement et de répit. Pôle « accompagnement handicaps » - Foyer d'accueil médicalisé, - Foyer d'accueil spécialisé, - Foyer d'hébergement pour travailleurs handicapés.
Pôle « médecine et réadaptation » - Court séjour gériatrique, soins de suite et de réadaptation, soins palliatifs gériatriques, - Hôpital de jour gériatrique, - Équipe mobile de soins palliatifs gériatriques, - Plateau technique et de rééducation, - Service d'évaluation et de préparation au retour à domicile, Consultations externes. Pôle « hébergement et soins gériatriques » - Unités de soins de longue durée, - Établissements d'hébergement pour personnes âgées dépendantes, - Unités de vie protégée, - Service de soins infirmiers à domicile aux personnes âgées, - Accueil de jour, - Plateforme d'accompagnement et de répit. Pôle « accompagnement handicaps » - Foyer d'accueil médicalisé, - Foyer d'accueil spécialisé, - Foyer d'hébergement pour travailleurs handicapés. CDD apprentissage d'une durée de 16 mois Envoyer votre CV + lettre de motivation par mail à : ds-recrutements@ch-bischwiller.fr Contact : Mme Isabelle LORENTZ téléphone : 03.88.80.22.39
La maison DURRENBERGER recrute un Pâtissier (H/F). Vos missions : Réalisation des desserts en fonction de la carte, des commandes particulières,... Appliquer des consignes émises par ses supérieurs hiérarchiques, Appliquer les règles et procédures d'hygiène, et de sécurité en vigueur, Maîtrise des bases, et techniques. Votre profil : Vous êtes passionné(e) par votre métier, vous avez une solide expérience.
Rejoindre notre BOULANGERIE ALSACIENNE c'est partager nos valeurs sur la qualité de nos produits, le respect de nos clients et le plaisir d'un travail bien fait De père en fils depuis cinq générations, la maison DURRENBERGER vous propose ; pains, viennoiseries, traiteur, et autres mets délicieux.L'aventure commence en 1882 et continue aujourd'hui avec la passion du bon pain.
Pour renforcer l'équipe d'une résidence senior de standing de 78 appartements, nous recherchons une assistant(e) de vie. Vous accompagnerez nos résidents à leur domicile dans les gestes de la vie quotidienne (toilette, ménage, sortie accompagnée...), vous participez au service au restaurant... Pas de déplacements entre les domiciles. Esprit d'équipe indispensable. Diplôme requis: DEAVS, titre ADVF, DEAES, mention complémentaire aide à domicile, BAC Pro SAPAT ou ASAP. ou expériences de trois années justifiées (aide à la toilette, au lever, au coucher.) Mutuelle d'entreprise, avantages en nature (repas) Travail un week-end sur deux. Travail en journée continue. Début de journée au plus tôt à 8h30 et fin de journée au plus tard à 20h. Travail en journée continue !
Sous l'autorité du chef d'équipe sanitaire, vous aurez pour principales missions : Réalisation des travaux neufs et entretien des installations sanitaires - Installer et réparer les équipements sanitaires - Réaliser les entretiens périodiques des dégraisseurs, filtres à eau, mise hors gel d'installations sanitaires - Effectuer le raccordement électrique des appareils sanitaires Montage d'installations provisoires pour les manifestations - Monter et raccorder des installations d'eau et d'écoulement d'équipements sanitaires éphémère, buvette, WC . Maintenance des toitures et gouttières - Réparer ponctuellement des couvertures traditionnelles, gouttières et zinguerie - Nettoyage périodique des gouttières Participation au déneigement - Effectuer le déblaiement manuel des places et abords des bâtiments publiques Profil : - Expérience similaire souhaitée dans le domaine - CAP, BEP, Bac professionnel Installateur sanitaire - Maîtrise des techniques en installation sanitaire, électricité, couverture et zinguerie - Connaissance des règles d'hygiène et de sécurité - Savoir s'organiser, gérer les priorités et les imprévus - Faire preuve d'autonomie, de réactivité et de rigueur - Esprit d'équipe et qualité relationnelles - Disponibilité - Habilitation électrique souhaitée - Permis B indispensable Poste à pourvoir dans les meilleurs délais. Renseignements complémentaires : Michaël Ferro, Chef de service entretien des bâtiments, magasin, garage 03 88 63 95 15. Merci d'adresser votre candidature (CV et lettre de motivation) à Monsieur le Président de la Communauté d'Agglomération de Haguenau, B.P 10249, 67504 HAGUENAU CEDEX, ou sur le site internet en cliquant ici Rejoignez la Communauté d'Agglomération de Haguenau, une collectivité dynamique et innovante, offrant à ses collaborateurs une belle opportunité d'implication dans des projets intercommunaux ambitieux, ainsi que d'intéressantes perspectives de carrière.
Pilier de la marque, au contact direct des managers, vous interviendrez tout au long du processus de restauration (accueil, préparation et production, nettoyage du restaurant). Vous devrez agir dans le respect des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire. Les règles à appliquer sont Qualité, Service et Propreté. Profil recherché : - Une personne enthousiaste et proactive - Un sens aigu du service client - L'esprit d'équipe - Une expérience en restauration serait un plus, mais nous sommes également prêts à former les passionnés. Ce que nous offrons : - Un cadre de travail dynamique et sain - Une formation de qualité à votre arrivée - Une ambiance jeune et dynamique - Des perspectives d'évolution - Contrats à horaires flexibles, à temps plein ou à temps partiel Missions : 1- Volet Atelier Cuisine - Découpe d'ingrédients / Mise en place - Production quotidienne - Respect et application des procédures du manuel de savoir-faire, des normes d'Hygiène et Sécurité - Réception des marchandises - Rangement et nettoyage de votre atelier cuisine et des ustensiles que vous utilisez Aucune cuisson hormis les pâtes et le riz ! Vous êtes donc partie prenante de la production en Atelier Cuisine, où votre rigueur et votre sens de l'organisation vous permettront de réaliser une production de qualité. 2- Volet Service Comptoir - Accueillir conseiller et informer le client - Prendre et réaliser les commandes - Encaisser le client - Veiller à la propreté du restaurant - Excellent relationnel (courtoisie et formules de politesse) - Rapidité d'exécution - Capacité d'adaptation - Maîtrise et application des normes d'hygiène Vous confectionnerez les salades des clients, vous assurerez le remplissage des vitrines (bases de salades, boissons, desserts et ingrédients). Vous veillerez au bon fonctionnement du restaurant, à la propreté de votre poste, à la qualité et à l'efficacité du service et au bien-être des clients. Le poste offre une variété complète de missions sur l'ensemble de la vie du restaurant : cuisine, service, encaissement, réception des commandes, gestion de la salle, plonge, mascotte.
L'enseigne des repas rapides, sains et frais. Restaurant de salades sur mesure. Eat Salad propose un choix varié de plats sur mesure à composer soi-même : salades, plats chauds, sandwichs, desserts, ...
** Proposition d'une reprise ou transmission d'entreprise dans le cadre d'un départ à la retraite ** Vous serez amené(e) à racheter et à gérer un institut de beauté qui compte actuellement plus de 800 clients. Le cadre juridique est une EURL (possibilité de changement de structure juridique selon projet) - chiffre d'affaires entre 70 à 80 K€. La gérante actuelle travaille seule. Pratique de soins du visage, yeux, beauté des mains, rituels soins du corps, épilation, extension et rehaussement des cils, etc... Vous serez accompagné(e) par la gérante le temps de la reprise d'entreprise. Vous êtes obligatoirement titulaire d'un BP Esthetique.
Recherche Aide-soignant, aide médico-psychologique (AMP) ou accompagnant éducatif et social pour travailler en EHPAD. Missions : - accompagner les résidents dans leurs gestes de la vie quotidienne (soins d'hygiène, habillement, repas) tout en préservant leur autonomie, en montrant votre empathie et votre écoute. Vous faites preuve d'un esprit d'équipe avec l'ensemble des acteurs de la structure (IDE, médecin, kinésithérapeute, psychologue...) pour placer le résident au cœur de sa prise en soins. Vous aurez la possibilité de travailler au sein d'un équipe bienveillante, solidaire et à taille humaine. Vous aurez également la certitude de formations régulières et adaptées afin d'enrichir votre expérience et votre savoir-faire. Possibilité de temps complet ou temps partiel.
Prise de poste : Immédiate ! Description du poste : Nous recherchons un(e) Commercial(e) BtoC dynamique et motivé(e) pour rejoindre notre équipe et contribuer au développement de nos activités. Vous serez chargé(e) d'assurer la promotion et la vente de nos produits/services auprès des particuliers, tout en garantissant une expérience client exceptionnelle. Responsabilités principales : - Prospection de nouveaux clients et identification de leurs besoins. - Présenter et promouvoir les solutions de rénovation énergétique (isolation, systèmes de chauffage, énergies renouvelables, etc.). - Identifier et prospecter activement de nouveaux clients particuliers. - Présenter les produits/services et conseiller les clients selon leurs besoins. - Conseiller les clients sur les aides et subventions disponibles pour leurs projets. - Etablissement des devis - Conclure des ventes et assurer le suivi des dossiers clients. - Fidéliser les clients et maintenir une relation de confiance et de satisfaction. - Atteindre les objectifs de vente fixés par la direction. - Assurer un reporting régulier de votre activité commerciale. Compétences et qualifications requises : - Expérience réussie dans un poste similaire. - Excellentes compétences en communication et en négociation. - Orientation résultats et goût du challenge. - Capacité à écouter activement et à comprendre les besoins des clients. - Sens de l'organisation et autonomie dans la gestion des tâches. - Maîtrise des outils informatiques (CRM, suite Office, etc.). - Permis de conduire valide. Profil recherché : Vous êtes dynamique, persuasif(ve) et doté(e) d'une forte énergie commerciale. Vous aimez le contact humain et avez un bon relationnel. Vous faites preuve d'empathie et savez créer un climat de confiance. Vous êtes motivé(e) par la réalisation d'objectifs ambitieux. Rémunération : Salaire non plafonné - CDI 35h - Commissions à définir lors de l'entretien - Panier repas - Matériels nécessaires fournies par la société. - Véhicule de fonction - Travail du lundi au vendredi (8h/17h) - Travail en équipe - Mutuelle entreprise PRO BTP Pourquoi nous rejoindre ? - Une ambiance de travail stimulante et bienveillante. - Des opportunités de développement et d'évolution professionnelle. - Une formation initiale et un accompagnement continu pour réussir dans vos missions. - Une rémunération motivante : un fixe + primes sur objectifs (elles sont non plafonnées !). Comment postuler ? Envoyez votre CV et une lettre de motivation à l'adresse suivante : contact@tricolor-pro.fr Nous étudierons attentivement votre candidature et reviendrons vers vous dans les plus brefs délais. Rejoignez nous et participez à notre succès !
En tant qu'Animateur / Animatrice d'activités périscolaires, vous serez en charge d'organiser et de mettre en œuvre des activités récréatives auprès d'enfants selon la spécificité de la structure d'accueil périscolaire. Temps de travail annualisé : - BISCHWILLER ELEMENTAIRES : 1 poste 24h hebdomadaires réparties sur les temps du midi et du soir (après la classe) les jours scolaires (hors mercredis et vacances) 1 poste 10h hebdomadaires réparties sur les temps du midi les jours scolaires (hors mercredis et vacances) La rémunération est lissée sur l'année. Pas de travail les mercredis ni les vacances Le repas de midi est pris en charge dans le cadre du temps pédagogique. Formation : BAFA souhaité (complet ou en cours), ou diplôme équivalent Profil : Expérience souhaitée avec les enfants Rémunération : indice de base selon la convention collective ECLAT + 10 points supplémentaires soit un indice 275 + éventuelle reconstitution de carrière. PRISE DE POSTE dès que possible Notre association est engagée dans une politique en faveur de l'intégration et du maintien dans l'emploi des personnes en situation de handicap.
Missions et activités - Elaboration d'un diagnostic, - Prévenir, évaluer et prendre en charge des personnes âgées susceptibles de présenter des troubles de la communication, du langage dans toutes ses dimensions, des autres activités cognitives, et des fonctions oro-myo-faciales, - Conseil dans le domaine de l'orthophonie, - Education thérapeutique des patients et de leur entourage, - Formation et information des équipes pluridisciplinaires, - Prise en charge individuelle ou en groupe du patient en orthophonie, - Réalisation du bilan et de l'évaluation nécessaires à l'établissement du diagnostic orthophonique et du projet thérapeutique. Temps partiel 40%
Ce poste est à pourvoir au sein de la plateforme Déficience Intellectuelle du Pôle Juniors, à Bischwiller. Contrat de travail : CDI en temps partiel à 50% Missions : - Vous assurez les prises en charge individuelles ou en groupe - Vous faites passer les bilans et tests psychologiques individuels - Vous rédigez les bilans destinés aux instances d'orientation ou à usage interne à l'établissement (synthèse, projet individuel). - Vous êtes amené(e) à suivre les projets individuels des équipes - Vous dressez un bilan annuel des activités. - Vous travaillez en équipe pluridisciplinaire et êtes amené(e) à participer aux synthèses des résidents dont vous assurez le suivi. Profil : DESS ou MASTER de Psychologie du développement. Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire élargie. Bonne aisance relationnelle. La Fondation Sonnenhof s'engage en faveur de la diversité. Ce poste est ouvert à toutes et à tous.
Le CHDB recherche un commis de cuisine pour s'intégrer dans l'équipe de restauration, qui compte une trentaine de professionnels. Le secteur restauration du CHDB est un maillon essentiel de la prise en charge des patients et résidents, en lien avec le secteur diététique, et porte différents projets visant à améliorer la qualité des plats proposés, dans un souci d'innovation constant. La lutte contre le gaspillage alimentaire et les enjeux du développement durable sont également des missions fondamentales. 1.1 Les missions générales Réaliser le déconditionnement et la préparation des aliments, participer à la cuisson des plats, au conditionnement, à l'allotissement, au stockage, en respectant la règlementation en hygiène alimentaire et le plan de maitrise sanitaire, les modes opératoires et les quantités commandées. Spécificités : agent d'allotissement, agents de préparations primaires (décartonnage, déconditionnement) et spécifiques (aversions, régimes, allergènes) 1.2 Les activités - Déconditionnement et suivi traçabilité - Comptage de la production - Application des règles, procédures, normes et standards, dans son domaine d'activité - Application de la conformité des produits relatifs à son domaine - Application de la qualité des produits - Respect des délais, des dates limites (produits, dossiers, interventions.) - Suivi de la propreté des locaux, dans son domaine d'activité - Dressage des préparations culinaires - Aide à l'élaboration des entrées, pâtisseries - Aide à l'élaboration de préparations chaudes impliquant le respect des cuissons et des températures (conditionnement, refroidissement) Les savoir-faire - Adapter son comportement, sa pratique professionnelle à des situations critiques / particulières, dans son domaine de compétence - Optimiser les stocks de produits, matériaux, équipements, outillages, dans son domaine de compétence - Choisir et utiliser des matériels, des outils de travail ou / et de contrôle, afférents à son métier - Élaborer des plats - Rédiger des informations relatives à son domaine d'intervention pour assurer un suivi et une traçabilité. - Travailler en équipe - Gérer le refroidissement des PCEA (Plats Cuisinés Elaborés à l'Avance) - Assurer la liaison avec les responsables de production, communiquer
Société spécialisée dans le domaine de la propreté et de l'hygiène nous recherchons : Un Agent de propreté H/F de locaux en CDD de juin à fin novembre 2025 Nettoyage d'immeubles et de bureaux : aspiration, nettoyage des sols, bureaux, sanitaires , lavage des vitres, Horaires : 23h par semaine Vous êtes organisé(e), rigoureux(se), volontaire, n'hésitez pas à nous faire parvenir votre candidature.
Le CHDB recherche un cuisinier confirmé pour s'intégrer dans l'équipe de restauration, qui compte une trentaine de professionnels. Le secteur restauration du CHDB est un maillon essentiel de la prise en charge des patients et résidents, en lien avec le secteur diététique, et porte différents projets visant à améliorer la qualité des plats proposés, dans un souci d'innovation constant. La lutte contre le gaspillage alimentaire et les enjeux du développement durable sont également des missions fondamentales. Missions et activités : Réaliser le déconditionnement et la préparation des aliments, la cuisson des plats, le conditionnement, l'allotissement, le stockage, la distribution en respectant la règlementation en hygiène alimentaire et le plan de maitrise sanitaire, les modes opératoires et les quantités commandées. Spécificités : agent d'allotissement, agents de préparations primaires (décartonnage, déconditionnement) et spécifiques (aversions, régimes, allergènes). Les activités spécifiques - Déconditionnement et suivi traçabilité - Comptage de la production - Contrôle de l'application des règles, procédures, normes et standards, dans son domaine d'activité - Contrôle de la conformité des produits relatifs à son domaine - Contrôle de la qualité des produits - Contrôle du respect des délais, des dates limites (produits, dossiers, interventions) - Contrôle et suivi de la propreté des locaux, dans son domaine d'activité - Dressage des préparations culinaires - Élaboration des entrées, pâtisseries - Préparation et réalisation des prestations de restauration et d'hôtellerie dans le cadre de prestations particulières - Elaboration de préparations chaudes impliquant le respect des cuissons et des températures (conditionnement, refroidissement) Les particularités du poste secteur chaud - Assurer et maîtriser les cuissons - Assurer la traçabilité - Assurer le refroidissement des denrées - Comptage, portionnement et conditionnement des plats suivant le grammage recommandé - Adapter la production pour éviter le gaspillage alimentaire - Produire les textures modifiées Votre profil : - Accompagner une personne dans la réalisation de ses activités quotidiennes - Adapter son comportement, sa pratique professionnelle à des situations critiques / particulières, dans son domaine de compétence - Analyser et optimiser les stocks de produits, matériaux, équipements, outillages, dans son domaine de compétence - Choisir et utiliser des matériels, des outils de travail ou / et de contrôle, afférents à son métier - Proposer des recettes, des préparations culinaires - Élaborer des plats - Rédiger des informations relatives à son domaine d'intervention pour assurer un suivi et une traçabilité. - Travailler en équipe pluridisciplinaire / en réseau - Utiliser les logiciels métier - Vérifier les cuissons - Gérer le refroidissement des PCEA (Plats Cuisinés Elaborés à l'Avance) Les qualités professionnelles Productivité Gestion du stress Communication avec les responsables de production/restauration Être méthodique et organisé Savoir faire partie d'un groupe Rigueur professionnelle Disponibilité Polyvalence dans les différents postes Les horaires de travail (35h/semaine) 6h - 13h30 (coupure de 30mn pour déjeuner) 10h30 - 18h (coupure de 30mn pour déjeuner) Nature et niveau de formation pour exercer le métier Métiers de bouche et formations complémentaires. CAP / BEP Cuisine BAC pro restauration BTS Une expérience significative et des connaissances en pâtisserie sont un avantage. CDD renouvelable
Vous aurez pour principales missions : - Accueillir et accompagner les enfants (de 6 à 11 ans) pendant le temps de la pause méridienne - Animer les différents temps avant et après le repas jusqu'à la reprise de l'école - Assurer la coordination des informations auprès des enseignants et du responsable hiérarchique PROFIL - Titulaire du BAFA ou diplôme équivalent - Expérience souhaitée auprès d'enfants - Sens du contact et de l'écoute - Respect des consignes de sécurité - Sens du travail en équipe et bonnes qualités relationnelles Discrétion professionnelle Horaires de travail auprès des enfants de 11h35 à 14h00 durant 4 jours par semaine Horaires de travail hors présence enfants (réunions, temps de préparation)
Nous recherchons une personne pour effectuer 3 heures de ménage par semaine à DAUENDORF (67350) Les missions du poste : - entretien du logement, nettoyage des sols - dépoussiérage, aspirateur
Spécialisée dans la garde d'enfants à domicile.
