Consulter les offres d'emploi dans la ville de Haimps située dans le département 17. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 0 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Haimps. 52 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 17 - Brousse, 17 - Matha, 17 - BEAUVAIS SUR MATHA ... Parmi ces offres, on y trouve 3 offres d'alternance (apprentissage)..
Nous recherchons un assistant h/f dynamique et organisé pour rejoindre notre équipe spécialisée dans le BTP. Rattaché au responsable, vous travaillerez du bureau et gérez les équipes terrain à distance. Le poste requiert une gestion efficace des urgences liées aux chantiers, ainsi qu'une bonne communication avec l'ensemble. Vos Missions : - Gérer les urgences de chantier et les plannings - Suivre les feuilles de chantier et les régies - Assurer le démarchage téléphonique et les relances auprès des clients - Être le point de contact pour toutes les questions urgentes - Réaliser du démarchage téléphonique sur une base existante Profil recherché : - Qualités humaines indéniables, avec un esprit ouvert et calme - Excellentes compétences en organisation et en communication - Capacité à travailler sous pression et à prioriser les tâches Niveau d'étude : idéalement BAC +2 et/ou expérience sur un poste similaire.
Alternant(e) buraliste -Préparation du BTS MCO Nous recherchons pour l'une de nos entreprises partenaires un(e) alternant(e) buraliste pour préparer la formation du BTS Management Commercial Opérationnel. Vos missions et responsabilités : - Accueillir la clientèle - Définir les besoins et conseiller la clientèle sur les produits du magasin - Mise en rayon, facing, gestion des stocks - Procéder aux encaissements - Entretenir le point de vente Avantage de l'alternance : - Vous bénéficiez d'un encadrement et d'un accompagnement personnalisé grâce à nos effectifs réduits (maximum 15 par classe) - Vous préparez un BTS (bac+2) tout en acquérant une expérience professionnelle concrète - Cela peut vous apporter des perspectives d'embauches à l'issue de votre alternance - L'entreprise est un acteur reconnu dans son domaine, offrant un environnement de travail dynamique et formateur Modalités : Contrat : Apprentissage Formation : BTS MCO (niveau 5) Rythme d'alternance : Présence à l'école un jour par semaine et une semaine par mois Lieu de formation : Saintes (17) Lieu de travail : Matha (17) Salaire : Rémunération sur la base d'un pourcentage du Smic Le premier contact se fera avec l'école pour un entretien de motivation, vous pouvez vous inscrire dès maintenant via notre site internet : https://www.clip-saintes.fr/formulaire-inscription-alternance-candidat-bts-bachelor/
Alternant(e) Vendeur(se) en boulangerie -Préparation du Titre Conseiller(ère) de Vente Nous recherchons pour l'une de nos entreprises partenaires un(e) vendeur(se) en boulangerie pour préparer la formation du Titre Conseiller(ère) de Vente. Vos missions et responsabilités : - Accueillir la clientèle - Définir les besoins et conseiller la clientèle sur les produits - Mise en vitrine - Procéder aux encaissements - Entretenir le point de vente Avantage de l'alternance : - Vous bénéficiez d'un encadrement et d'un accompagnement personnalisé grâce à nos effectifs réduits (maximum 15 par classe) - Vous préparez un Titre de garde bac tout en acquérant une expérience professionnelle concrète -Cela peut vous apporter des perspectives d'embauches à l'issue de votre alternance Modalités : Contrat : Apprentissage Formation : Titre Conseiller(ère) de Vente (niveau 4 - BAC) Rythme d'alternance : Présence à l'école un jour par semaine et 5 semaines réparties dans l'année Lieu de formation : Saintes (17100) Lieu de travail : Matha Salaire : Rémunération sur la base d'un pourcentage du Smic Le premier contact se fera avec l'école pour un entretien de motivation, vous pouvez vous inscrire dès maintenant via notre site internet : https://www.clip-saintes.fr/formulaire-inscription-alternance-candidat-bts-bachelor/
Certains métiers changent vos vies ! Chez SOS Villages d'Enfants, nous recrutons des femmes et des hommes qui veulent s'engager pour des frères et sœurs séparés de leurs parents sur décision de justice, dans un environnement familial protecteur et épanouissant. Notre modèle d'accueil de type familial permet aux enfants de trouver la sécurité affective et les repères éducatifs dont ils ont besoin, auprès de professionnel-le-s engagé-e-s dans la durée, dans le respect de leurs droits, jusqu'à leur autonomie et donc leur inclusion pleine et entière dans la société. Nous recherchons pour le village d'enfants SOS de Beauvais sur Matha (17) un.e : Agent d'entretien (H/F) en CDI à temps partiel (50%). Poste à pourvoir dès que possible. Votre rôle : Veiller à l'état général du village et intervenir pour tous travaux de remise en état. Comme tout professionnel du village, vous avez des contacts et des échanges quotidien avec les enfants auxquels vous offrez une écoute bienveillante et des conseils sans préjudice du rôle joué par l'équipe éducative. Vos missions : Assurer les travaux d'entretien et d'urgence des maisons du village et de la maison commune Assurer l'entretien des espaces extérieurs et espaces verts Assurer des transports Veiller à la sécurité Assurer la maintenance du parc automobile Assurer la relation avec les entreprises extérieures Faire preuve de pédagogie avec les enfants et jeunes du village Compétences requises : Connaissance des règles de sécurité à respecter - Travail en "site occupé" Savoir faire techniques et relationnels : - Habileté manuelle, savoir bricoler, utiliser des outils techniques - Aptitudes pédagogiques - Aptitude à travailler en équipe - Sens de l'observation - Bon relationnel Formation : Vous êtes idéalement titulaire d'un diplôme professionnel ou d'une formation professionnelle en lien avec les métiers du bâtiment et/ou d'entretiens d'espaces verts. Dans le cas contraire vous possédez une expérience significative et polyvalente des métiers du bâtiment. Un pré requis : Permis B + pratique régulière de la conduite Conditions de travail, rémunération et avantages : - Contrat 35h - 9 Congés trimestriels par an - Compte épargne temps après un an d'ancienneté - Carte Swile (Ticket restaurant) - Un accès à la formation continue afin d'accompagner votre montée en compétences et enrichir vos connaissances - Sous condition d'ancienneté, vous pourrez profiter des avantages mis en place par le Comité Social Économique (CSE) : Cheque culture, Chèque vacances, Chèque cadeau, etc. - Salaire à partir de 23 900€ annuel brut selon les dispositions de la CCN 66, prime Ségur incluse
Parce que nos besoins grandissent et parce que les enfants ont besoin d'adultes en qui ils peuvent avoir confiance, nous recherchons un-e Aide familial-e (H/F) pour notre village de Beauvais sur Matha (17), en CDD à 80%, pour des remplacements ponctuels. Poste à pourvoir dès que possible. Votre engagement, leur avenir ! -Vous accompagnerez les enfants dans leur vie quotidienne en favorisant leur épanouissement en lien avec l'équipe pluridisciplinaire (éducateur-rice-s spécialisé-e-s, psychologues, éducateur-rice-s scolaires.) tout en maintenant un environnement familial, cadrant, sécurisant et chaleureux -Vous respecterez les modalités d'accueil fixées par l'Aide Sociale à l'Enfance -Vous contribuerez à la mise en place des projets individualisés pour chaque enfant -Vous développerez des actions visant à leur autonomie affective, sociale et matérielle tout en veillant à l'organisation et à la gestion du quotidien de la maison familiale -Vous participerez activement à la vie du village et aux projets associatifs Votre rythme de travail s'apparente davantage une vie familiale qu'à un simple emploi ! Vous serez amené.e à intervenir dans une ou plusieurs maisons du village, 166 jours par an (et 35 jours de congés payés) sur un rythme continu de 24h/24h. Vous accueillerez 4 à 5 enfants, dont la situation familiale nécessite un accueil de longue durée durant une semaine à 10 jours consécutifs. Vos qualités compteront plus que vos diplômes ! -Vous saurez créer et nourrir un lien affectif durable -Vous savez prendre du recul -Vous avez la capacité d'accompagner les enfants dans leurs apprentissages -Vous appréciez le travail en équipe -Vous êtes disponible et avez une vraie capacité d'adaptation -Vous avez développé un sens de l'organisation certain Les incontournables : -Vous avez votre permis de conduire (c'est obligatoire !), vous conduisez régulièrement et vous saurez utiliser la voiture mise à votre disposition. -Pas de diplôme requis (hormis un niveau CAP/BEP), mais vous avez déjà idéalement une première expérience professionnelle et/ou bénévole auprès d'enfants Vos conditions de travail, votre rémunération et vos avantages seront les suivants : -Vous bénéficiez d'un accord dérogatoire à la convention collective et d'un accord d'entreprise sur la qualité de vie au travail. -Vous avez accès à la formation continue afin d'accompagner votre montée en compétences et enrichir vos connaissances. -Vous pourrez profiter des avantages mis en place par le Comité Social Économique (CSE) : Chèque culture, Chèque vacances, Chèque cadeau, etc. -Votre salaire démarrera à 23 000€ bruts / an, prime Ségur incluse pour un 80%. -Lorsque vous êtes au village avec les enfants, vous utilisez le budget familial pour toute dépense liée à la vie quotidienne, un véhicule de service et une chambre confortable sont mis à votre disposition. Un processus de recrutement immersif : Nous sommes très attachés à la qualité humaine des accueillant-e-s. Leur implication change la vie des enfants et ils nous disent souvent que "ce travail a changé leur vie". C'est pourquoi nous sommes attachés à vous permettre d'effectuer une immersion en village afin d'appréhender au mieux les enjeux et compétences attendues. Un entretien psychologique viendra compléter le parcours de recrutement. Vous n'êtes jamais seul.e : Au sein du village, il y a également une maison commune qui regroupe les bureaux et salles dédiées aux activités éducatives. Une équipe pluridisciplinaire y travaille, composée du-de la directeur-rice de village, chef-fe de service éducatif, psychologues, responsables de programmes, éducateur-rice-s spécialisé-e-s et scolaires, agent-e-s d'entretien, services généraux et secrétariat.
Parce que nos besoins grandissent et parce que les enfants ont besoin d'adultes en qui ils peuvent avoir confiance, nous recherchons un-e Aide familial-e (H/F) pour notre village de Beauvais sur Matha (17), en CDI à 80%. Poste à pourvoir dès que possible. Votre engagement, leur avenir ! -Vous accompagnerez les enfants dans leur vie quotidienne en favorisant leur épanouissement en lien avec l'équipe pluridisciplinaire (éducateur-rice-s spécialisé-e-s, psychologues, éducateur-rice-s scolaires.) tout en maintenant un environnement familial, cadrant, sécurisant et chaleureux -Vous respecterez les modalités d'accueil fixées par l'Aide Sociale à l'Enfance -Vous contribuerez à la mise en place des projets individualisés pour chaque enfant -Vous développerez des actions visant à leur autonomie affective, sociale et matérielle tout en veillant à l'organisation et à la gestion du quotidien de la maison familiale -Vous participerez activement à la vie du village et aux projets associatifs -Votre rythme de travail s'apparente davantage une vie familiale qu'à un simple emploi ! Vous serez amené.e à intervenir dans une ou plusieurs maisons du village, 166 jours par an (et 35 jours de congés payés) sur un rythme continu de 24h/24h. Vous accueillerez 4 à 5 enfants, dont la situation familiale nécessite un accueil de longue durée durant une semaine à 10 jours consécutifs. Vos qualités compteront plus que vos diplômes ! -Vous saurez créer et nourrir un lien affectif durable -Vous savez prendre du recul -Vous avez la capacité d'accompagner les enfants dans leurs apprentissages -Vous appréciez le travail en équipe -Vous êtes disponible et avez une vraie capacité d'adaptation -Vous avez développé un sens de l'organisation certain Les incontournables : -Vous avez votre permis de conduire (c'est obligatoire !), vous conduisez régulièrement et vous saurez utiliser la voiture mise à votre disposition. -Pas de diplôme requis (hormis un niveau CAP/BEP), mais vous avez déjà idéalement une première expérience professionnelle et/ou bénévole auprès d'enfants Vos conditions de travail, votre rémunération et vos avantages seront les suivants : -Vous bénéficiez d'un accord dérogatoire à la convention collective et d'un accord d'entreprise sur la qualité de vie au travail. -Vous avez accès à la formation continue afin d'accompagner votre montée en compétences et enrichir vos connaissances. -Vous pourrez profiter des avantages mis en place par le Comité Social Économique (CSE) : Chèque culture, Chèque vacances, Chèque cadeau, etc. -Votre salaire démarrera à 23 000€ bruts / an, prime Ségur incluse pour un 80%. -Lorsque vous êtes au village avec les enfants, vous utilisez le budget familial pour toute dépense liée à la vie quotidienne, un véhicule de service et une chambre confortable sont mis à votre disposition. Un processus de recrutement immersif : Nous sommes très attachés à la qualité humaine des accueillant-e-s. Leur implication change la vie des enfants et ils nous disent souvent que "ce travail a changé leur vie". C'est pourquoi nous sommes attachés à vous permettre d'effectuer une immersion en village afin d'appréhender au mieux les enjeux et compétences attendues. Un entretien psychologique viendra compléter le parcours de recrutement. Vous n'êtes jamais seul.e : Au sein du village, il y a également une maison commune qui regroupe les bureaux et salles dédiées aux activités éducatives. Une équipe pluridisciplinaire y travaille, composée du-de la directeur-rice de village, chef-fe de service éducatif, psychologues, responsables de programmes, éducateur-rice-s spécialisé-e-s et scolaires, agent-e-s d'entretien, services généraux et secrétariat.
Pendant la période des vendanges (3 semaines à partir du 15 septembre 2025), vous ferez de la conduite de tracteur benne et vous apporterez une aide dans les chais.
Avec plus de 1,5 millions de tonnes de céréales vendues chaque année, Océalia est la première coopérative céréalière de Nouvelle Aquitaine. Les productions des adhérents de la coopérative sont ainsi valorisées sur des débouchés divers et variés, en France, en Europe et dans le monde. La coopérative recrute pour la cave de SIECQ (17). MISSIONS DU SAISONNIER Vous serez rattaché(e) au Responsable de la cave. Vous serez en charge de : - Participer aux vinifications du millésime, vin rouge/blanc/rosé, pineau, vin de distillation, - Faire fonctionner les divers matériels et équipements pour la réception des raisins ou nécessaires aux opérations entrant dans le processus de vinification, - Effectuer les travaux élémentaires et opérations habituelles notamment : détartrer, laver les cuves, les sols et le matériel, - Mettre en application les consignes du responsable de cave, - Appliquer la politique d'hygiène et qualité du groupe, - Appliquer les consignes de sécurité, PROFIL - Avoir 18 ans minimum, - Débutant accepté, - Permis B exigé, - Rigueur, disponibilité, esprit d'équipe et d'appartenance sont nécessaires pour ce poste. POSTE Poste en Contrat Saisonnier à temps complet, à pourvoir à partir de début septembre. REMUNERATION : Salaire en fonction de l'expérience
Ocealia est un groupe coopératif du secteur agroalimentaire présent sur plusieurs départements et composé de plus de 1500 salariés permanents répartis entre la coopérative et ses 15 filiales. Nous traçons « Le Sillon Responsable », démarche par laquelle nous nous engageons à développer l agriculture de demain, durable et rémunératrice, en réduisant nos impacts environnementaux, en assurant des niveaux de production compétitifs et la bonne rémunération de l'ensemble des acteurs.
L'association ADMR de BEAUVAIS SUR MATHA recrute des aides à domicile sur la base de contrat de 120H/mois. La durée mensuelle peut être différente selon vos possibilités si vous déjà un autre emploi cependant vous travaillerez impérativement 1 week-end sur 3. Vous accompagnez et aidez les personnes âgées dépendantes et en situation de handicap dans l'incapacité de réaliser des actes ordinaires et essentiels de la vie quotidienne. Vous serez amené(e) à utiliser du matériel d'aide au transfert et à effectuer des toilettes au lit. Votre mission principal concernera les actes d'hygiène et de confort. Autres missions : - aide à l'habillage/déshabillage - aide à la prise des repas - aide au coucher - aide aux courses - préparation des repas Si vous n'êtes pas diplômé(e), vous devez impérativement avoir une expérience dans l'aide à la toilette. Nous vous fournissons un smartphone et le matériel nécessaire. Vous aurez également un tuteur pendant 6 mois avec un temps dédié en amont de vos interventions à domicile. Vous travaillez en équipe et vous êtes entourés par les assistants de gestion et les bénévoles ainsi que d'une plateforme téléphonique 7 jours sur 7.
Nous recherchons un.e Educateur.rice familial.e (H/F) pour notre village de Beauvais sur Matha (17) en CDI à temps plein. Votre engagement, leur avenir ! -Vous accompagnerez les enfants dans leur vie quotidienne en favorisant leur épanouissement en lien avec l'équipe pluridisciplinaire (éducateur-rice-s spécialisé-e-s, psychologues, éducateur-rice-s scolaires.) tout en maintenant un environnement familial, cadrant, sécurisant et chaleureux -Vous respecterez les modalités d'accueil fixées par l'Aide Sociale à l'Enfance -Vous contribuerez à la mise en place des projets individualisés pour chaque enfant -Vous développerez des actions visant à leur autonomie affective, sociale et matérielle tout en veillant à l'organisation et à la gestion du quotidien de la maison familiale -Vous anticiperez et gèrerez le budget alloué à la maison en sensibilisant les enfants en fonction de leur âge -Vous participerez activement à la vie du village et aux projets associatifs Votre rythme de travail s'apparente davantage à une vie familiale qu'à un simple emploi ! Vous serez amené.e à intervenir dans une maison du village 258 jours par an (et 35 jours de congés payés), sur un rythme continu de 24h/24h. Vous accueillerez 4 à 5 enfants, dont la situation familiale nécessite un accueil de longue durée, durant 3 à 5 semaines consécutives, suivies de 7 à 10 jours de repos. Vos qualités compteront plus que vos diplômes ! -Vous saurez créer et nourrir un lien affectif durable -Vous savez prendre du recul -Vous avez la capacité d'accompagner les enfants dans leurs apprentissages -Vous appréciez le travail en équipe -Vous êtes disponible et avez une vraie capacité d'adaptation -Vous avez développé un sens de l'organisation certain Les incontournables : Vous avez votre permis de conduire (c'est obligatoire !), vous conduisez régulièrement et vous saurez utiliser la voiture mise à votre disposition. Pas de diplôme requis (hormis un niveau CAP/BEP), mais vous avez déjà idéalement une première expérience auprès d'enfants Vos conditions de travail, votre rémunération et vos avantages seront les suivants : -Vous bénéficiez d'un accord dérogatoire à la convention collective et d'un accord d'entreprise sur la qualité de vie au travail. -Vous avez accès à la formation continue afin d'accompagner votre montée en compétences et enrichir vos connaissances. -Vous pourrez profiter des avantages mis en place par le Comité Social Économique (CSE) : Chèque culture, Chèque vacances, Chèque cadeau, etc. -Votre salaire démarrera à 32 000€ bruts / an (prime Ségur incluse) avant reprise d'ancienneté. -Lorsque vous êtes au village avec les enfants, vous utilisez le budget familial pour toute dépense liée à la vie quotidienne, un véhicule de service et une chambre confortable sont mis à votre disposition. Un processus de recrutement immersif Nous sommes très attachés à la qualité humaine des "Mères et Pères SOS". Leur implication change la vie des enfants et ils nous disent souvent que "ce travail a changé leur vie". C'est pourquoi nous sommes attachés à vous permettre d'effectuer une immersion en village afin d'appréhender au mieux les enjeux et compétences attendues. Deux entretiens psychologiques viendront compléter le parcours de recrutement. Vous n'êtes jamais seul.e
Adecco recrute à partir de lundi prochain, 1 maçon H/F pour remplacer un salarié en arrêt maladie. Pour une mission d'un mois, nous recherchons 1 maçon N2 voir N3P1 Vous serez sous la responsabilité d'un chef d'équipe, Permis B indispensable 39 heures par semaine avec panier repas Mission de maçonnerie traditionnelle et coffrage (type d'ouvrage : murs, escalier, pilier
Intérim, CDD, CDI, Formations.
Vous rejoignez une équipe pluridisciplinaire dynamique et engagée composée d'un médecin coordonnateur, d'une psychologue, d'une IDEC, d'IDE et d'aides-soignants. Une équipe investie, centrée sur le bien-être et le maintien de l'autonomie des résidents . L'établissement est doté d'un PASA et d'une unité protégée . Vos missions principales : Évaluer les capacités fonctionnelles des patients et identifier leurs besoins spécifiques Participer au comité chute et contribuer à la démarche de prévention des chutes Interventions spécifiques au PASA et au sein de l'unité protégée Mettre en œuvre des séances de rééducation adaptées aux objectifs fixés Participer aux évaluations pluridisciplinaires et aux projets personnalisés. Proposer et animer des activités thérapeutiques adaptées. Travailler en étroite collaboration avec les équipes soignantes et les autres professionnels de la rééducation. Participer à la démarche qualité et à la prévention des risques professionnels. Profil recherché: Sens de l'écoute, empathie et capacité à établir une relation de confiance avec les résidents Esprit d'équipe et capacité à travailler en collaboration avec d'autres professionnels
Etablissement d'hébergement proche de MATHA pour personnes âgées dépendantes. l'EHPAD compte 50 lits EHPAD et 12 lits d'unité d'accompagnement Alzheimer. A 25 min de saint Jean d'Angély, de Cognac et de Rouillac,
Vous rejoignez une équipe pluridisciplinaire dynamique et engagée composée d'un médecin coordonnateur, d'une psychologue, d'une IDEC, d'IDE et d'aides-soignants. Une équipe investie, centrée sur le bien-être et le maintien de l'autonomie des résidents . L'établissement est doté d'un PASA et d'une unité protégée . Vos missions principales : Évaluer les capacités fonctionnelles des patients et identifier leurs besoins spécifiques Utiliser des techniques d'ergothérapie pour aider les résidents à retrouver ou à maintenir leur autonomie dans les activités quotidiennes Participer aux évaluations pluridisciplinaires et aux projets personnalisés. Proposer et animer des activités thérapeutiques adaptées. Travailler en étroite collaboration avec les équipes soignantes et les autres professionnels de la rééducation. Participer à la démarche qualité et à la prévention des risques professionnels. Interventions spécifiques au PASA et à l'unité protégée. Profil recherché Diplôme en ergothérapie Sens de l'écoute, empathie Salaire : 2267,84 euros brut pour un équivalent temps plein (ségur inclus : 206 euros) Reprise de l'ancienneté à ajouter. Salaire à discuter en fonction des compétences. Type d'emploi : CDI, Temps plein (possibilité d'un temps partiel à définir ensemble selon vos disponibilités)
socièté recrute un technicien maintenance dépannage pour ses activités de plomberie, génie climatique (chauffage, climatisation) et électricité. Compétences professionnelles : posséder les compétences techniques nécessaires en génie climatique, plomberie (savoir-faire manuel), électricité et si possible fluides frigorigènes, que ce soit par formation ou par expérience. Sur notre territoire, à Matha, près de Cognac nous voulons agir dans une logique de bien commun. NOTRE PRIORITE EST DE COMPRENDRE ET RENDRE SERVICE A NOS CLIENTS. Notre organisation et les recrutements s'appuient sur cette exigence épanouissante. Nous sommes en osmose par notre mosaïque de compétences, dont nous sommes fiers. Chacun dispose d'autonomie pour valoriser ses charismes, source de bien-être. Notre efficacité économique s'appuie sur un travail bien fait, la maitrise du temps et le discernement des projets qui le permettent. Nous nous engageons pour que les clients intègrent la dimension écologique dans leur prise de décision. Notre clientèle est composée de clients particuliers, de professionnels dans le domaine tertiaire principalement en grande distribution et d'industriels. Nous réalisons aussi bien de petits chantiers de quelques heures de travail, que de grands chantiers de plusieurs centaines de milliers d'euros et assurons également les services de maintenance et dépannage. Notre travail se réalise presque exclusivement sur les sites de nos clients et nous travaillons en relation directe avec nos clients. Notre clientèle est située largement autour de Matha et de Cognac et nous intervenons à une heure quinze de nos bases principalement sur les départements des Charentes Salaire selon expérience 2200 à 2700 euros
Société recrute un plombier chauffagiste pour ses activités de plomberie, chauffage, ventilation. Compétences professionnelles : savoir-faire manuel, soudure cuivre / acier, / inox, capacité à travailler en autonomie technique. Une habilitation CACES nacelle serait un plus. Sens des responsabilités, autonome, esprit d'equipe, capacités relationnelles, bon sens, prise d'initiative, écoute. Sur notre territoire, à Matha, près de Cognac nous voulons agir dans une logique de bien commun. NOTRE PRIORITE EST DE COMPRENDRE ET RENDRE SERVICE A NOS CLIENTS. Notre organisation et les recrutements s'appuient sur cette exigence épanouissante. Nous sommes en osmose par notre mosaïque de compétences, dont nous sommes fiers. Chacun dispose d'autonomie pour valoriser ses charismes, source de bien-être. Notre efficacité économique s'appuie sur un travail bien fait, la maitrise du temps et le discernement des projets qui le permettent. Nous nous engageons pour que les clients intègrent la dimension écologique dans leur prise de décision. Notre clientèle est composée de clients particuliers, de professionnels dans le domaine tertiaire principalement en grande distribution et d'industriels. Nous réalisons aussi bien de petits chantiers de quelques heures de travail, que de grands chantiers de plusieurs centaines de milliers d'euros et assurons également les services de maintenance et dépannage. Notre travail se réalise presque exclusivement sur les sites de nos clients et nous travaillons en relation directe avec nos clients. Notre clientèle est située largement autour de Matha et de Cognac et nous intervenons à une heure quinze de nos bases principalement sur les départements des Charentes
Nous intervenons seulement auprès de particuliers sur un secteur de 30 km autour du local. Nous effectuons la pose de panneaux préfabriqués : montage et pose de cloisons placo platre, doublages, plafond, poser les bandes et le ponçage selon les demandes clients. Nous effectuons également la pose de revêtements. Votre salaire sera négocié lors de l'entretien selon votre durée d'expérience professionnelle et selon votre autonomie. Poste à pourvoir dès que possible
Diplômé ou non diplômé accepté, voir condition Type de contrat : CDI, CDD SAISONNIER dès que possible URGENT Nous recherchons un ambulancier DEA, auxiliaire ambulancier ou aide ambulancier motivé(e), sérieux(se) et ponctuel(le) pour rejoindre notre équipe dynamique. Le poste est ouvert aux personnes non titulaires d'un diplôme mais ayant le PSC, une formation sera envisagée et prise en charge par l'entreprise. Missions principales : - Accompagner les patients lors des transports sanitaires (entrées/sorties d'hôpital, consultations, transferts...) ; - Assister l'ambulancier diplômé dans la prise en charge des patients ; - Assurer l'entretien du véhicule et du matériel ; - Participer au respect des règles d'hygiène et de sécurité. Profil recherché : - Permis B exigé (depuis plus de 3 ans, ou deux ans si conduite accompagnée) ; - Bonne présentation et sens du contact ; - Capacité à travailler en équipe et à gérer le stress ; - Ponctualité et sérieux indispensables. Un plus : expérience dans le transport de personnes ou le secteur médico-social SALAIRE = taux horaire SELON DIPLOME + indemnités dimanche/jour férié + indemnités repas. AVANTAGES : mutuelle, tickets restaurant, action logement, prime pour évènements familiaux.
Vos missions : Sélectionner et doser les ingrédients (farine, levure, additifs, .) pour la réalisation des pâtes à pain, les mélanger et effectuer le pétrissage, l'abaisse ; - Conduire une fermentation ; - Diviser la masse de pâte en pâtons ; - Bouler et effectuer la tourne ou le façonnage des pâtons ; - Cuire des pâtons ; - Défourner des pains ; - Entretenir son poste de travail et nettoyer le matériel (fours, vitres fours, sol, pétrin, diviseuse, façonneuse, repose pâtons, chambre positive et chambre de fermentation, bacs, faïence) ; - Réceptionner les marchandises Travail sur 5 jours par semaine. Votre profil : Formation interne possible si non diplômé(e) Vous êtes motivé(e), rigoureux(se) et vous respectez les règles d'hygiène
Vous contribuez activement au développement de l'activité Drive du point de vente : - De la récupération d'une commande jusqu'à sa clôture, vous suivez chaque étape de préparation afin d'optimiser le processus ; - Vous préparez chaque commande dans le respect des incontournables qualité définis et dans un souci constant de satisfaction client (choix et respect du produit, respect de la chaîne du froid etc.) ; - Ambassadeur de l'enseigne dans le cadre de ce service, vous offrez à votre client un accueil et service personnalisé à l'écoute de ses besoins. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Avec ou sans formation, avec ou sans expérience, vous aimez faire plaisir et valoriser des produits qui vous tiennent à cœur. Vous bénéficiez d'une rémunération attractive composée d'un salaire fixe + mutuelle, 5 semaines de congés payés et 5% de remise sur vos achats. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! Contrat : CDD Durée du CDD (en mois) : 6 mois Temps de travail : Temps partiel Niveau d'expérience minimum requis : Confirmé Niveau d'études minimum requis : CAP / BEP Temps de travail : Temps partiel
Sous la responsabilité de votre manager, vous avez un rôle clé dans la satisfaction de nos clients en étant disponible et bienveillant. En accueillant les clients au moment de leur passage en caisse, vous participez à leur fidélisation. Vous effectuez l'enregistrement des achats et réalisez l'encaissement dans le respect des procédures afin d'assurer le bon déroulement du passage en caisse. Vous êtes responsable de la bonne tenue de votre caisse dans un objectif d'amélioration de l'expérience client. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Dynamique et enthousiaste, vous avez un réel sens du contact client et grâce à vos qualités relationnelles, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Vous bénéficiez d'une rémunération attractive composée d'un salaire fixe + mutuelle, 5 semaines de congés payés et 5 % de remise sur vos achats. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! Contrat : CDD Durée du CDD (en mois) : 3 mois Niveau d'expérience minimum requis : Confirmé Niveau d'études minimum requis : Non diplômé Temps de travail : Temps partiel
Description du poste : Notre agence INTERIM NATION de Cognac recherche actuellement pour l'un de ses clients, un hôte de caisse - caissier H/F pour venir en soutien aux équipes opérationnelles locales. Mission en intérim longue durée basée à Matha 17160. Directement rattaché au Responsable caisse , vous serez principalement centré sur le service à la clientèle et la gestion des transactions financières. A ce titre, vos principales missions seront les suivantes : -Accueillir les clients avec courtoisie et professionnalisme et leur fournir une assistance si nécessaire ; -Scanner et encaisser les articles avec précision et efficacité ; -Maintenir la propreté et l'organisation de la zone de caisse en conformité avec les règles préétablies ; -Respecter les procédures de sécurité et de confidentialité. Description du profil : Vous disposez d'une expérience préalable dans un rôle de service à la clientèle , de préférence dans un environnement de vente au détail . Vous êtes en mesure de travailler efficacement dans un environnement dynamique et à gérer les périodes de forte affluence . Vous avez le souci du détail et vous avez une forte aptitude au calcul rapide et précis. Flexibilité d'horaire, y compris les weekends et les jours fériés. Horaires : 30H par semaine. Taux horaire de 11.88€ brut. Avantages à travailler avec INTERIM NATION : Remboursement des frais de transport en commun à hauteur de 50% sur présentation de justificatif + 10% d'indemnité de fin de mission + 10% d'indemnité de CP. Compte Epargne Temps : 8%, acomptes à la semaine sur demande, bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement...) POURQUOI REJOINDRE LE GROUPE BELVEDIA : Chez Belvedia nous sommes convaincus que les hommes et les femmes font la richesse de l'entreprise. Nous cultivons l'équilibre entre développement économique et le bien-être de nos collaborateurs, tous guidés par la même passion de notre métier. Nous rejoindre, c'est vivre des temps forts, en concevant et déployant des solutions innovantes pour nos clients. Nos équipes innovent constamment dans un esprit dynamique et collaboratif. Le respect mutuel, la confiance, l'humilité et le dialogue permanent régissent la vie au sein des équipes.
Notre agence INTERIM NATION de Cognac recherche actuellement pour l'un de ses clients, un hôte de caisse - caissier H/F pour venir en soutien aux équipes opérationnelles locales.Mission en intérim longue durée - basée à Matha - 17160. Directement rattaché au Responsable caisse, vous serez principalement centré sur le service à la clientèle et la gestion des transactions financières. A ce titre, vos principales missions seront les suivantes :- Accueillir les clients avec courtoisie et professionnalisme et leur fournir une assistance si nécessaire ;- Scanner et encaisser les articles avec précision et efficacité ;- Maintenir la propreté et l'organisation de la zone de caisse en conformité avec les règles préétablies ;- Respecter les procédures de sécurité et de confidentialité. Vous disposez d'une expérience préalable dans un rôle de service à la clientèle, de préférence dans un environnement de vente au détail. Vous êtes en mesure de travailler efficacement dans un environnement dynamique et à gérer les périodes de forte affluence.Vous avez le souci du détail et vous avez une forte aptitude au calcul rapide et précis.Flexibilité d'horaire, y compris les weekends et les jours fériés. Horaires : 30H par semaine.Taux horaire de 11.88EUR brut.Avantages à travailler avec INTERIM NATION : Remboursement des frais de transport en commun à hauteur de 50% sur présentation de justificatif + 10% d'indemnité de fin de mission + 10% d'indemnité de CP. Compte Epargne Temps : 8%, acomptes à la semaine sur demande, bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement...) POURQUOI REJOINDRE LE GROUPE BELVEDIA :Chez Belvedia nous sommes convaincus que les hommes et les femmes font la richesse de l'entreprise.Nous cultivons l'équilibre entre développement économique et le bien-être de nos collaborateurs, tous guidés par la même passion de notre métier. Nous rejoindre, c'est vivre des temps forts, en concevant et déployant des solutions innovantes pour nos clients.Nos équipes innovent constamment dans un esprit dynamique et collaboratif. Le respect mutuel, la confiance, l'humilité et le dialogue permanent régissent la vie au sein des équipes.
Sous la responsabilité de votre manager de rayon, vous contribuez au développement de vos rayons : - Vous prenez plaisir à accueillir, renseigner et servir les clients sur vos stands en garantissant leur satisfaction. Vous les orientez vers les produits les plus adaptés à leurs besoins ; - Vous valorisez l'engagement Producteurs & Commerçants de l'enseigne et participez à la fidélisation des clients ; - Vous mettez en place des stand attractifs et animez vos rayons pour donner envie aux clients et ce tout en respectant la réglementation spécifique (clarté des prix et de l'information etc.) ; - Vous veillez à l'approvisionnement des rayons tout au long de la journée ; - Vous vous assurez du respect des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire ; - Vous participez à la gestion des marchandises en réceptionnant et contrôlant les produits reçus. Vous êtes également amené à faire des propositions de commandes. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Nous recherchons avant tout une personne ayant le goût du contact client, une appétence pour le commerce et la passion des bons produits. Une première expérience sur un poste de vendeur en rayon traditionnel serait un plus. Vous bénéficiez d'une rémunération attractive composée d'un salaire fixe + mutuelle, 5 semaines de congés payés et 5% de remise sur vos achats. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Confirmé Niveau d'études minimum requis : CAP / BEP Temps de travail : Temps partiel
Après une période d'intégration pendant laquelle vous vous familiariserez avec les différents rayons puis nos process et méthodes dans le rayon, vous serez responsable de votre périmètre. À l'écoute des besoins clients, vous disposerez les produits et marchandises dans les rayons selon les consignes de rangement, d'emplacement et de présentation. Vous réaliserez l'inventaire des produits en stock et serez acteur de leur renouvellement, en collaboration avec votre manager, chef de rayon PGC. Vous assisterez avec sourire et bienveillance les clients dans votre rayon. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Avec ou sans formation, avec ou sans expérience, vous aimez faire plaisir et valoriser des produits qui vous tiennent à cœur. Vous bénéficiez d'une rémunération attractive composée d'un salaire fixe + mutuelle, 5 semaines de congés payés et 5% de remise sur vos achats. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Confirmé Niveau d'études minimum requis : Non diplômé Temps de travail : Temps plein
Notre agence INTERIM NATION de Cognac recherche actuellement pour l'un de ses clients, un Employé libre-service (ELS) H/F pour venir en soutien aux équipes opérationnelles locales.Mission en intérim longue durée de 30 HERUES semaine - basée à Matha - 17160. Directement rattaché au Chef de rayon, vous serez responsable de la mise en rayon des produits, de l'approvisionnement des stocks, de l'assistance aux clients et de maintenir un environnement de magasin propre et organisé. A ce titre, vos principales missions seront les suivantes :- Effectuer la mise en rayon des produits en suivant les procédures établies ;- Assurer le réapprovisionnement des produits en fonction des besoins du magasin ;- Accueillir et assister les clients dans leurs recherches ;- Maintenir la propreté et l'ordre du magasin, notamment en effectuant le nettoyage des rayons et des allées ;- Respecter les normes de sécurité et d'hygiène en vigueur. Expérience préalable dans un poste similaire serait un avantage. Vous êtes habitué à travailler de manière autonome. Vous disposez également d'excellentes compétences en communication et sens du service client.Capacité à soulever et déplacer des charges lourdes.Flexibilité horaire, y compris weekends et les jours fériés. Horaires : 30H par semaine.Taux horaire de 11.88EUR brut.Avantages à travailler avec INTERIM NATION : Remboursement des frais de transport en commun à hauteur de 50% sur présentation de justificatif + 10% d'indemnité de fin de mission + 10% d'indemnité de CP. Compte Epargne Temps : 8%, acomptes à la semaine sur demande, bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement...) POURQUOI REJOINDRE LE GROUPE BELVEDIA :Chez Belvedia nous sommes convaincus que les hommes et les femmes font la richesse de l'entreprise.Nous cultivons l'équilibre entre développement économique et le bien-être de nos collaborateurs, tous guidés par la même passion de notre métier. Nous rejoindre, c'est vivre des temps forts, en concevant et déployant des solutions innovantes pour nos clients.Nos équipes innovent constamment dans un esprit dynamique et collaboratif. Le respect mutuel, la confiance, l'humilité et le dialogue permanent régissent la vie au sein des équipes.
Notre EHPAD recherche un cuisinier H/F. Sous la responsabilité de la direction vous aurez pour missions principales : Assurer la confection des plats chauds et froids Contrôler les préparations sur leur présentation, sur le plan gustatif et quantitatif Dresser les préparations en respectant les zones de fabrication Respecter les règles d'hygiène (HACCP), les normes et procédures Entretenir les matériaux de cuisine et les locaux Participer à la démarche qualité et de certification. Titulaire d'un CAP cuisine minimum, vous possédez une expérience significative sur un poste similaire. Dynamique et motivé(e), vous appréciez le travail en équipe et possédez de bonnes aptitudes de gestionnaire. Méthodique, vous avez le sens de l'hygiène.
RESPONSABILITÉS : LE POSTE Missions principales • Participation à l'action éducative, à l'animation et à l'organisation de la vie quotidienne : Développement des capacités de socialisation, d'autonomie, d'intégration et d'insertion. En fonction de l'histoire de la personne et de ses possibilités psychologiques, physiologiques, affectives, cognitives, sociales et culturelles. • Accompagnement des résidents dans le cadre des missions qui lui sont confiées. • Participation à la qualité globale de l'accueil et de l'accompagnement ; il est à ce titre amené à formuler toute remarque relative à la cohérence et la continuité des actions entreprises. • Accompagnement personnalisé du résident dans le respect de son projet individualisé. • Accompagnement des résidents à travers tous les actes de la vie quotidienne : *Repas, toilettes, habillage. * Activités de groupe dans le service ou hors de l'établissement. * Activités individuelles dans le service ou hors de l'établissement. * Accompagnements médicaux. * Aide à la prise des médicaments. * Possibilité de participation à des sorties ou des séjours. • Implication dans la dynamique institutionnelle : * Participation aux réunions de service : transmissions, réunions d'équipe et de synthèse. * Assurer des transmissions significatives (écrites et orales). * Rédaction des écrits : en particulier les plans d'accompagnement personnalisé. * Bilans, rapports éducatifs, transmissions d'informations écrites. * Travail en collaboration et en lien avec les équipes éducatives et soignantes. * Prise en compte de la place et du rôle des familles et des tuteurs. PROFIL RECHERCHÉ : · Diplôme d'état de moniteur éducateur ou A.E.S. exigé · Sensibilisation aux pathologies mentales ; · Connaissance de l'accompagnement éducatif de personnes en situation de handicap mental ; · Connaissance du handicap mental adulte ; · Aisance avec l'outil informatique ; · Engagement professionnel. · Capacité à s'inscrire dans les valeurs de l'institution ; · Capacité relationnelles pour fonctionner dans une équipe pluri professionnelle ; · Capacité d'écoute ; · Capacité d'analyse et de distanciation par rapport aux situations.
Situés au coeur de la Charente-Maritime en région Nouvelle-Aquitaine, le Groupe Hospitalier Saintes - Saint-Jean-d'Angély, ainsi que les établissements médico-sociaux de Matha et de Saint-Savinien sont engagés dans une coopération active représentant près de 1300 lits et 3000 collaborateurs.
Vous effectuerez le nettoyage du point de vente (sol de la surface de vente, les vitres du point de vente, les bureaux...) selon le planning et les consignes de la direction.
Après une période d'intégration et de formation aux méthodes de notre magasin, en tant que véritable artisan, vous préparez les produits du rayon boulangerie, un des principaux vecteurs de l'image plaisir à prix imbattables du magasin. Acteur du quotidien, vous êtes le garant de la qualité de production, et du renouvellement de l'offre produits au regard des tendances de consommation actuelles. Force de proposition, vous imaginez, créez et mettez en valeur notre offre produits. Chez Intermarché, et pour le Groupement Mousquetaires, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à votre goût et votre passion pour les produits frais, vous savez répondre aux envies des clients, tout en respectant leur budget. CAP Boulanger requis, avec ou sans expérience, en grande distribution ou dans l'artisanat, vous aimez faire plaisir et valoriser des produits qui vous tiennent à cœur, tout en créant la différence. Vous bénéficiez d'une rémunération attractive composée d'un salaire fixe + 13 ème mois + mutuelle, 5 semaines de congés payés et 5% de remise sur vos achats. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Sans expérience Niveau d'études minimum requis : CAP / BEP Temps de travail : Temps plein
Description du poste : Vous souhaitez accompagner vos équipes au quotidien, organiser la production et relever de nouveaux défis collectifs ? Intégrez une entreprise industrielle en pleine dynamique basée à proximité de Matha, où l'efficacité et la cohésion sont des valeurs clés ! Vos responsabilités Rattaché(e) au Responsable de Production, vous assurez la coordination et l'encadrement d'une équipe d'opérateurs, en horaires postés (3x8). Vos missions incluent :***Superviser et animer les collaborateurs sur le terrain pour atteindre les objectifs fixés, * Planifier les activités et adapter les ressources selon les besoins de la production, * Suivre les performances (productivité, qualité, respect des délais) et proposer des axes d'amélioration, * Garantir l'application des règles de sécurité et des standards qualité, * Participer à l'amélioration continue et à l'optimisation des procédés, * Accompagner l'intégration des nouveaux arrivants et développer les compétences de vos équipes. Description du profil : Votre profil***Vous disposez d'une première expérience confirmée dans la gestion d'équipes en milieu industriel, * Vous maîtrisez les processus de production et possédez des bases en maintenance de premier niveau, * Votre leadership, votre rigueur et votre sens de l'organisation vous permettent de prendre les bonnes décisions, * Vous aimez être sur le terrain et savez fédérer vos équipes autour d'objectifs ambitieux. IND2
Description du poste : Nous recherchons un Technicien de Maintenance H/F pour rejoindre une équipe dynamique dans une entreprise industrielle située à proximité de Matha. Vous serez en charge d'assurer le bon fonctionnement des installations et équipements afin de garantir la continuité de la production. Missions principales :***Assurer la maintenance préventive et corrective des machines et équipements. * Diagnostiquer les pannes et proposer des solutions rapides et efficaces. * Participer à l'amélioration continue des installations. * Respecter les procédures de sécurité et de qualité en vigueur. Conditions :***Horaires : 2x8. * Lieu : Proche de Matha (17). * Contrat : CDI, à pourvoir rapidement. * Rémunération : Selon profil et expérience. Description du profil : Votre profil :***Formation technique en maintenance industrielle, électromécanique ou équivalent. * Expérience souhaitée sur un poste similaire. * Autonomie, rigueur et sens de l'analyse. * Capacité à travailler en équipe et à s'adapter aux horaires 2x8.
VILTAÏS est une entreprise de l'Économie Sociale et Solidaire qui emploie plus de 300 salariés. Elle a obtenu l'agrément ESUS (Entreprise Solidaire d'Utilité Sociale) en octobre 2021. Elle est organisée en 3 pôles d'activités basés sur 5 régions et 22 départements. Notre Association est singulière dans la diversité de ses activités. Cette diversité est un choix, elle est le résultat d'une histoire et de la volonté de s'enrichir de nouveaux savoir-faire pour répondre toujours plus efficacement aux enjeux de notre société. Notre travail est tourné vers l'humain, notre ADN est l'Humanisme. Nous sommes Viltaïs, croire en chacun. « C'est ensemble qu'on est unique ». Sous la responsabilité hiérarchique de la Directrice du Pôle AMI et du Chef de service, le ou la Surveillant(e) de nuit (H/F) assurera les missions suivantes : - Assurer la surveillance et la sécurité des personnes accueillies et des biens de la structure, - Alerter et intervenir en application des consignes : lien avec le Cadre d'astreinte, les services de secours et la Gendarmerie selon la problématique, - Être à l'écoute des comportements des personnes accueillies pour transmission à l'équipe sociale, - Garantir la transmission à l'équipe pluridisciplinaire de toutes les informations, - Surveiller les Systèmes de sécurité incendie, - Prévenir en cas de dysfonctionnement des matériels de sécurité (alarmes, blocs éclairage de secours), - Empêcher les intrusions, filtrer les accès à l'établissement, - Surveiller et gérer les allées et venues au sein de l'établissement, - Veiller à l'application du règlement intérieur, - Participer à l'entretien et au fonctionnement, notamment logistique, de la structure, - Participer aux réunions de service à la demande du Chef de Service, - Le surveillant de nuit pourra être amené à effectuer des transports de résidents. CDI à temps plein à pourvoir au 29/09/2025 - Connaissance des bases d'intervention en cas de conflit, - Premiers secours, - Discrétion professionnelle, - Rigueur professionnelle, - Connaissance en matière de sécurité, - Être capable d'avoir un comportement adapté en fonction du public et des situations, réagir à l'événement avec calme et maîtrise de soi, - Capacité d'écoute, - Autonomie, adaptabilité et force de proposition, - Travail en équipe.
Conseiller Commercial BtoB Sédentaire (CDI) - Rejoignez une entreprise en hypercroissance Goodies Pub, c'est 50 collaborateurs, 80 000 références à personnaliser, et une ambition claire : aider les entreprises et associations à se démarquer à travers des objets et textiles personnalisés. Installés près de La Rochelle, nous connaissons une croissance exceptionnelle : chiffre d'affaires multiplié par 15 en 4 ans, équipe commerciale multipliée par 4 en 1 an. Et ce n'est que le début. Nous recherchons un(e) Conseiller(ère) Commercial(e) BtoB sédentaire pour renforcer notre équipe. Vous aimez conseiller, négocier, construire une relation client durable ? Vous êtes peut-être la prochaine pièce maîtresse de notre succès. Vos missions * Gérer les demandes entrantes (téléphone, email, chat) : pas de prospection. * Comprendre les besoins clients, proposer des solutions sur-mesure et les fidéliser. * Suivre les projets, accélérer les ventes et créer une vraie relation de confiance. * Être force de proposition pour améliorer nos services et nos outils. Profil recherché * 3 ans d'expérience en BtoB, idéalement avec des cycles de vente courts. * Vous aimez performer, atteindre (et dépasser) vos objectifs. * Vous êtes rigoureux(se), à l'aise avec les outils digitaux, et autonome. * Esprit d'équipe, sens du service, goût du challenge Pourquoi nous rejoindre ? * Hypercroissance : un cadre stimulant où tout évolue vite. Vous aussi. * Demandes entrantes qualifiées : notre plateforme e-commerce draine un fort trafic. * commissions non plafonnées + primes individuelles et collectives. * Une équipe engagée, conviviale, qui construit chaque jour la suite de l'aventure. Le process de recrutement * Échange téléphonique (30 min) avec Arthur, Directeur Commercial * Entretien + mise en situation (1h) dans nos locaux * Entretien final avec Nicolas, Directeur (1h) Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 22 740,00€ à 36 000,00€ par an Lieu du poste : En présentiel
Vous avez un tempérament commercial indéniable, vous gérez dans sa globalité et en autonomie le centre de self-stockage LOCAKASE situé à Perigny. Vous êtes rigoureux(se) et organisé(e). Vous avez idéalement un Bac + 2 minimum et une première expérience significative dans un poste commercial. Vos missions sont : Gérer les prospects et clients, en traitant les contrats, les réservations, les entrées, les sorties et les préavis (administratif, facturation,...). Développer les ventes de produits (Assurance, boutique,.) Respecter les procédures mises en place par la Direction Générale (gestion des impayés, sortie des locataires.). Faire le recouvrement des factures impayées. Réceptionner les marchandises (colis, palettes) des clients professionnels et assurer la mise en box. Vous êtes garant de la bonne tenue du site. D'une manière générale vous gérez globalement votre centre de profit et vous assurez de l'atteinte des objectifs commerciaux et de qualité. Vous apportez votre expérience, idées et savoir être pour faire grandir l'Entreprise. Vous êtes proactif(ve) et débrouillard(e). Dans le cadre de l'ouverture de cette agence, vous aurez le travail de réseautage et mises en place de partenariats à initier pour développer la notoriété de l'agence. CDI 39h, travail du lundi 14h au vendredi (9h à 12h et de 14h à 18h) + le samedi de 9h à 12h. Statut cadre Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération supplémentaire : * Primes Lieu du poste : En présentiel Date de début prévue : à définir Type d'emploi : Temps plein, CDI Statut : Cadre Rémunération : 24 000,00€ à 30 000,00€ par an Lieu du poste : En présentiel
Agrishop, spécialiste de la vente en ligne de pièces détachées agricoles multimarques via son site Agricolors, recrute un(e) Responsable e-commerce pour piloter la croissance digitale et commerciale de son activité. Notre vision chez Agricolors : "Être le partenaire en ligne des agriculteurs français pour des pièces et des équipements agricoles fiables, avec une expertise technique pointue et une proximité terrain grâce au réseau SERCO." Vos missions Rattaché(e) au Directeur Business, vous prenez en main la stratégie et l'opérationnel du site e-commerce. Vous serez chargé(e) de : * Structurer et piloter l'activité e-commerce * Manager une équipe de proximité * Développer l'offre produits et les partenariats fournisseurs * Impulser une dynamique commerciale forte * Simplifier les process grâce à des outils numériques * Mettre en place des indicateurs de performance * Créer des synergies avec les concessions du groupe Profil recherché * Minimum 5 ans d'expérience en e-commerce, idéalement dans un environnement B2B ou technique * Leadership naturel, sens de l'organisation et esprit d'analyse * Maîtrise des outils digitaux (ERP, CRM, connecteurs, automatisation) * Capacité à fédérer une équipe et à piloter des projets transverses * Une connaissance du secteur agricole serait un véritable atout Pourquoi nous rejoindre ? * Un travail qui a du sens : nous sommes le partenaire privilégié de nos clients agriculteurs-trices. * Un cadre de travail agréable et structuré au sein d'un groupe à taille humaine * Package salariale : mutuelle d'entreprise attractive avec un forfait isolé ou famille, carte swile (tickets restaurant) * Une plateforme d'achat centralisée avec un grand nombre d'offres déjà négociées Poste basé à Aigrefeuille-d'Aunis - Présentiel - Forfait 218 jours Fourchette salariale (selon profil et XP) Envie de relever le défi ? Postulez dès maintenant et devenez un acteur clé du développement digital d'Agrishop. Toutes nos offres sont ouvertes aux personnes en situation de handicap. Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 41 500,00€ à 44 500,00€ par an Avantages : * RTT Lieu du poste : En présentiel
? Rejoignez la Team Carrelage avec Aquila Saintes ! ?? Poste : Carreleur? Localisation : Charente Maritime Vous êtes un(e) as du carrelage, et nous avons besoin de vos talents ! Aquila Saintes, bien plus qu'une agence d'intérim, recherche un(e) Maître Carreleur passionné(e) pour intégrer notre Squad Carrelage. Vos missions? Vos missions:? Préparer les surfaces pour un résultat parfait?? Découper et poser les carreaux avec précision (carrelage, faïence, marbre)? Assurer les finitions et le jointoiement pour un rendu irréprochable? Respecter rigoureusement les consignes de sécurité sur le chantier Profil recherché? Qui recherchons-nous ?Un(e) professionnel(le) avec?:?? Une expérience solide en tant que carreleur(se)?? Une connaissance approfondie des matériaux et techniques de pose? Un bon esprit d'équipe et une capacité à travailler en autonomie? Permis B (un plus pour vous déplacer facilement entre les chantiers)Si vous êtes rigoureux(se), organisé(e), et que vous aimez le détail soigné, ce poste est fait pour vous?! ? Informations complémentairesType de contrat : CDI Temps de travail : Temps pleinSalaire : Négociable selon profil
? Rejoignez la Team Carrelage avec Aquila Saintes ! ?? Poste : Carreleur? Localisation : Charente Maritime Vous êtes un(e) as du carrelage, et nous avons besoin de vos talents ! Aquila Saintes, bien plus qu'une agence d'intérim, recherche un(e) Maître Carreleur passionné(e) pour intégrer notre Squad Carrelage. Vos missions? Vos missions:? Préparer les surfaces pour un résultat parfait?? Découper et poser les carreaux avec précision (carrelage, faïence, marbre)? Assurer les finitions et le jointoiement pour un rendu irréprochable? Respecter rigoureusement les consignes de sécurité sur le chantier Profil recherché? Qui recherchons-nous ?Un(e) professionnel(le) avec?:?? Une expérience solide en tant que carreleur(se)?? Une connaissance approfondie des matériaux et techniques de pose? Un bon esprit d'équipe et une capacité à travailler en autonomie? Permis B (un plus pour vous déplacer facilement entre les chantiers)Si vous êtes rigoureux(se), organisé(e), et que vous aimez le détail soigné, ce poste est fait pour vous?! ? Informations complémentairesType de contrat : Intérim Temps de travail : Temps pleinSalaire : Négociable selon profil
Description du poste : Adecco Recrutement recrute pour son client, spécialisé dans le domaine de travaux de menuiserie et basé à MATHA (17160),en CDI un Menuisier Poseur (h/f). Votre rôle consistera à : - Réaliser la pose de menuiseries bois, alu ou pvc et de serrureries selon les plans et les instructions techniques - Assurer l'assemblage et la fixation des éléments de menuiserie sur les chantiers - Garantir la qualité des finitions et la conformité des installations réalisées - Veiller à la sécurité sur les chantiers et respecter les normes en vigueur Salaire entre 30 et 34 ke annuel sur 12 mois Travail sur 4 jours. Description du profil : - Vous justifiez d'une expérience d'au moins 3 ans dans un poste similaire - Titulaire d'un diplôme en menuiserie ou équivalent - Maîtrise de la lecture de plans et des techniques d'assemblage - Capacité à utiliser différents outils électroportatifs avec précision - Sens de l'organisation, rigueur et souci du détail Compétences comportementales : - Travail d'équipe - Attention aux détails - Communication efficace - Sens de l'organisation - Adaptabilité Compétences techniques : - Lecture de plans - Précision dans la découpe - Assemblage de pièces - Utilisation d'outils électroportatifs - Connaissance des matériaux Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
Depuis 1818, la Caisse d'Epargne est pionnière dans les transitions de la société. Vous souhaitez contribuer à son développement ? Et si c'était vous le prochain acteur de son ambition ? Appartenant au groupe BPCE, nous sommes le 2ème groupe bancaire français. Cela nous permet de créer des emplois durables et de vous offrir des opportunités de carrière qui répondront à vos projets ! Avec nos 2500 collaborateurs, aujourd'hui, la Caisse d'Epargne Aquitaine Poitou Charentes est une banque régionale, coopérative, solide, puissante, qui couvre 9 départements. #proximité Indépendante des marchés financiers, la Caisse d'Epargne Aquitaine Poitou Charentes appartient à plus de 295 000 clients sociétaires en région. #sociétariat Trouver le juste équilibre entre performance économique et engagement sociétal : c'est là tout l'enjeu de notre démarche de responsabilité sociétale et environnementale. #rse. Pour cela, nous sommes présents sur le marché des particuliers (344 agences), des professionnels (14 agences), des entreprises (11 centres d'affaires), des investisseurs mais aussi des collectivités locales. #coopératif. Fidèles à nos valeurs coopératives, nous sommes engagés dans une politique de ressources humaines responsable et volontariste. #inclusif. C'est pour tout cela que nous souhaitons « Être utile à chacun, en étant utile à tous » ! Poste et missions Et si on parlait de votre futur quotidien ? Notre agence de Matha recherche sa future pépite pour le poste de Gestionnaire de clientèle en CDI. Vous intégrerez une équipe de 3 collaborateurs, tous animés par la même motivation : être au service de nos clients. Et vous alors ? Quel est votre rôle dans cette agence ? : Accueillir, conseiller et orienter les clients de l'agence. Réaliser des rebonds commerciaux sur les demandes clients. Développer et maintenir la relation client à l'aide de l'ensemble des canaux mis à votre disposition (Face à face, Visio, Téléphone, Mail). Sans oublier l'essentiel ! Gérer VOTRE PORTEFEUILLE de clients particuliers (550 à 700 relations) : accompagner les clients de manière proactive dans leur projet en leur proposant des solutions adaptées aux 4 univers de besoins (épargne, crédit, bancarisation et assurance). Un dernier coup de pouce pour vous convaincre ? Dès votre embauche, vous intégrerez un parcours de formation initiale de 5 semaines. Tout au long de votre carrière, vous bénéficierez d'un accompagnement RH personnalisé et l'accès aux dispositifs de formation continue. Au-delà de ça . Votre contrat de travail prévoit de multiples avantages tels que : Une rémunération fixe, une part variable, un intéressement (PEE) Non pas 25 jours mais 28 jours de congés payés et 11 jours de RTT Car chez nous l'équilibre vie personnelle et vie professionnelle est important, vous travaillerez 4,5 jours / semaine (mardi au samedi midi). Mutuelle d'entreprise avec participation employeur à hauteur de 52 %. Attendez . nous vous proposons également d'autres avantages sociaux : Tickets restaurants 12€ (7.18 € de prise en charge par l'entreprise) Avantages CSE (CESU, chèques vacances, .) Tarifs préférentiels sur nos produits et services Une participation aux frais de transports en commun à hauteur de 60% Un forfait "mobilités durables" pour les trajets domicile-travail (vélo et covoiturage) Et bien d'autres éléments à vous faire découvrir ! Convaincu(e) ? A votre tour de nous convaincre ! Vous êtes titulaire d'un Bac +2 validé. Vous bénéficiez d'une 1ère expérience réussie dans la vente et dans la relation client. Vous portez un intérêt significatif pour le secteur bancaire et vous êtes sensible à nos valeurs. Bravo, vous avez passé le 1er cap. Un cursus, c'est bien ! Mais nous aimons aussi chez vous les valeurs et les traits de votre personnalité ! Les véritables atouts pour mener à bien votre future mission : Votre dynamisme, votre proactivité. Votre
Description du poste : Vous avez le goût du contact, aimez conseiller et offrir une expérience client unique ? Alors, ce poste est fait pour vous ! Nous recherchons un(e) vendeur(se) motivé(e), dynamique et passionné(e) pour rejoindre notre équipe dans une boulangerie artisanale de renom. Votre mission :***Accueillir et conseiller les clients avec enthousiasme. * Assurer la vente des produits de qualité : pains, viennoiseries, pâtisseries. * Gérer l'encaissement et maintenir un environnement de vente propre et agréable. * Participer à la gestion des stocks et à la présentation des produits. Description du profil : Vous êtes :***Accueillant(e) et souriant(e), avec un bon sens du service. * Organisé(e), dynamique et réactif(ve). * Vous aimez travailler en équipe et êtes prêt(e) à apprendre !
Nous recherchons pour un CDI à temps partiel un Agent d'Entretien (H/F) sur un site à Périgny. Prestation de 1h00 de 16h00 à 17h00 (jour au choix). Vous serez responsable de maintenir la propreté et l'ordre des locaux. - Nettoyer et entretenir les espaces communs, bureaux, sanitaires, et autres zones assignées - Passer l'aspirateur, balayer et laver les sols - Vider les poubelles et remplacer les sacs - Assurer le bon fonctionnement des équipements de nettoyage - Respecter les protocoles de sécurité et d'hygiène - Capacité à travailler de manière autonome et à suivre des instructions précises - Attitude professionnelle et souci du détail pour fournir un service de qualité supérieure Si vous êtes motivé(e) et prêt(e) à relever ce défi, nous serions ravis de vous rencontrer. Postulez dès maintenant pour rejoindre notre équipe dynamique! Type d'emploi : Temps partiel, CDI Rémunération : 12,38€ par heure Capacité à faire le trajet ou à déménager: * 17180 Périgny: Faire le trajet sans problème ou prévoir un déménagement avant de prendre son poste (Requis) Lieu du poste : En présentiel
Vous souhaitez travailler dans de bonnes conditions ? La Résidence Charles d'Orléans, située à Cognac est un établissement d'hébergement pour personnes âgées semi-valides et dépendantes de 90 places. Notre résidence refaite à neuve, est dotée des meilleurs équipements pour le confort des travail et celui des résidents. Nous recrutons actuellement pour compléter notre équipe de soins un ou une aide soignant(e) faisant fonction, en centrant toujours chaque décision autour du bien-être de nos résidents. Notre EHPAD est labellisé "qualité de vie et bientraitance". Vous souhaitez travailler en équipe ? Notre Idec et un(e) infirmier (ère) sont présents quotidiennement afin de pouvoir vous accompagner et échanger avec vous sur la pratique professionnelle.. Des réunions quotidiennes ont lieu afin d'échanger pour améliorer constamment notre accompagnement. POSTE À POURVOIR IMMÉDIATEMENT : - CDD Temps plein - Rémunération 2000 € - Reprise d'ancienneté possible - Indemnité de dimanche et jours fériés + majoration des jours fériés Compétences - Expérience : débutant ou confirmé Horaires Vous travaillerez en journée de 10 heures soit 7 jours sur 14 travaillés (1 We/2).
Nous recherchons pour le village d'enfants SOS de Beauvais sur Matha (17) un.e : Agent d'entretien (H/F) en CDI à temps partiel (50%). Poste à pourvoir dès que possible. Votre rôle: Veiller à l'état général du village et intervenir pour tous travaux de remise en état. Comme tout professionnel du village, vous avez des contacts et des échanges quotidien avec les enfants auxquels vous offrez une écoute bienveillante et des conseils sans préjudice du rôle joué par l'équipe éducative. Vos missions : - Assurer les travaux d'entretien et d'urgence des maisons du village et de la maison commune - Assurer l'entretien des espaces extérieurs et espaces verts - Assurer des transports - Veiller à la sécurité - Assurer la maintenance du parc automobile - Assurer la relation avec les entreprises extérieures - Faire preuve de pédagogie avec les enfants et jeunes du village
POSTE : Auxiliaire de Vie H/F DESCRIPTION : REJOIGNEZ UNE AVENTURE HUMAINE ET FAMILIALE ! Vous souhaitez donner du sens à votre quotidien en accompagnant ceux qui en ont besoin ? Vous recherchez une équipe soudée et bienveillante, où l'entraide et la convivialité sont essentielles ? Ne cherchez plus, notre agence recrute un(e) auxiliaire de vie ! EN INTÉGRANT NOTRE ÉQUIPE, VOUS INTERVIENDREZ AUPRÈS DE NOS BÉNÉFICIAIRES POUR : · Les aider dans les gestes essentiels du quotidien (hygiène, confort, repas) · Les accompagner lors de leurs sorties et activités · Veiller à l'entretien de leur cadre de vie pour garantir leur bien-être Grâce à votre présence et votre bienveillance, vous leur permettrez de vivre chez eux en toute sérénité. PROFIL : VOTRE PROFIL Nous recherchons une personne bienveillante, patiente et à l'écoute, capable de s'adapter à chacun. Vous êtes titulaire d'un diplôme d'auxiliaire de vie ou justifiez d'au moins trois ans d'expérience dans ce domaine. Votre sourire et votre optimisme feront toute la différence. En nous rejoignant, vous découvrirez une ambiance chaleureuse et familiale, où chaque collaborateur compte. Vos missions seront variées et valorisantes, et nous reconnaîtrons votre engagement au quotidien. Si cette aventure humaine vous inspire, postulez dès aujourd'hui et devenez un maillon essentiel de notre grande famille ! EN DEVENANT MEMBRE DE NOTRE GRANDE FAMILLE, NOUS VOUS PROPOSONS * D'un CDI, à temps partiel ou à temps plein, c'est vous qui choisissez ! Parce que nous estimons qu'équilibrer vie professionnelle et vie personnelle est essentiel, nous élaborons pour vous un planning qui prend en compte vos contraintes. mais aussi le choix du mode de paiement de vos heures avec un paiement lissé ou au réel. * D'autres avantages comme : notre mutuelle d'entreprise (prise en charge à 50%), l'accès à notre comité d'entreprise, les tickets restaurants à 7€. La possibilité d'obtenir une prime de cooptation s'élevant à 150€ ! Des indemnités kilométriques à 0.47€ par kilomètre Le remboursement des transports en commun (pris en charge jusqu'à 100%) cellule d'écoute et de soutien * La valorisation de votre expérience dans le domaine du service à la personne. Nous vous accompagnons dans votre prise de poste dès le premier jour et il est possible de vous faire grandir en passant par la formation et/ou en valorisant vos années d'expériences. Nous sommes signataire de la charte de la diversité. En ce sens, nous nous engageons à étudier chaque candidature avec la même importance.
Azaé Cognac fait partie du groupe a2micile, spécialisé dans les services à la personne et représenté par deux marques : Azaé et Domaliance. C'est au travers de ses 322 agences de proximité sur l'ensemble de l'hexagone que le groupe propose ses services d'aide à domicile. Respect, bien être et considération sont les moteurs de nos actions. Ces valeurs influent sur la façon dont nous travaillons ensemble et accompagnons nos clients et bénéficiaires au quotidien.
RESPONSABILITÉS : Le service : Le Foyer « La Passerelle » de l'Etablissement Public Départemental de Matha accueille des adultes en situation de handicap et est composé d'un Foyer Occupationnel accueillant 50 résidents et 6 usagers de l'accueil de jour et d'un Foyer d'Accueil Médicalisé de 10 résidents. Les missions : sous la responsabilité du Directeur et en cohérence avec le projet d'établissement, le/la Psychologue assure en collaboration avec le Cadre Socio-éducatif, l'évaluation et le suivi psychologique du résident en individuel ou en groupe et en articulation avec les autres acteurs de la prise en charge. · Evaluation des compétences cognitives, sensorielles et motrices ; · Soutien des personnes accompagnées lors d'entretiens individuels ; · Accompagnement de la réflexion et de soutien des pratiques professionnelles des équipes par la participation aux réunions d'équipe, réunions de projets, commissions d'admissions ; co-pilotage de la certification Handéo ; · Participation à associer les familles au projet du résident ; · Missions annexes : animation du groupe de professionnels formés à la méthode SNOEZELEN avec le psychologue de l'EHPAD ; animation des groupes « jeu des trois figures » et « vie sexuelle et affective ». Horaires : sur une amplitude entre 8h et 18h ; repos fixes. Conditions d'exercice : Contrat : CDI ou mutation (titulaire FPH, grade psychologue) Localisation : Matha (17160) Quotité : temps non-complet 80% Salaire : à partir de 2020 € brut (quotité 80%) A pourvoir : dès que possible Nous vous offrons : · Avantages CGOS : prestations sociales, loisirs, chèques-vacances ... ; · Forfait mobilités durables ; · 28 jours de congés + RTT ; · Un environnement de travail collaboratif en interdisciplinarité ; · Un accompagnement qualitatif de votre intégration ; · Le développement de vos compétences tout au long de votre carrière. PROFIL RECHERCHÉ : · Master 2 / DESS en psychologie clinique ; · Méthode SNOEZELEN ; · Expérience souhaitée auprès de personnes souffrant de troubles du spectre de l'autisme, de troubles psychiques et présentant une déficience intellectuelle ; · Connaissances dans l'utilisation des outils d'évaluation EFI, Vineland, COMVOOR ; · Capacités rédactionnelles pour les bilans psychologiques et autres documents ; · Connaissances de la certification Handéo ; · Discrétion ; · Capacités pédagogiques ; · Connaissances approfondies en communication et relations interpersonnelles.
Notre établissement Vous souhaitez travailler dans de bonnes conditions ? La résidence CHARLES D'ORLEANS située à COGNAC est un établissement d'hébergement pour personnes âgées semi-valides et dépendantes de 90 places. La Résidence dispose également d'une unité de soins adaptés spécialisée dans l'accueil des personnes désorientées ou atteintes de la maladie d'Alzheimer (et pathologies apparentées). Nous recherchons un(e) Infirmier(e) pour notre équipe déjà composée de 4 IDE. Notre établissement compte également une IDEC à temps plein, ainsi qu'un médecin coordonnateur à mi-temps. Missions Assurer les soins techniques infirmiers Travailler en équipe pour les projets de vie et projets de soins individuels des patients Contrôler la bonne prise en charge des patients et s'assurer de leur sécurité Echanger avec les familles Contrôler et gérer les matériels et les produits Veiller à la tenue des dossiers de soins Participer à la démarche qualité et de certification, aux différents groupes de travail et aux formations Type d'emploi : Temps plein, CDD (CDI possible a partir de septembre) Vous travaillez en journée de 10h avec un binôme IDE. Vous travaillez 1 weekend sur 2. Salaire : A partir de 2700€ + 100% reprise ancienneté Au plaisir de vous rencontrer ! Mr GANDOIS Directeur
Le service : Le Foyer « La Passerelle » de l'Etablissement Public Départemental de Matha accueille des adultes en situation de handicap et est composé d'un Foyer Occupationnel accueillant 50 résidents et 6 usagers de l'accueil de jour et d'un Foyer d'Accueil Médicalisé de 10 résidents.Les missions : sous la responsabilité du Directeur et en cohérence avec le projet d'établissement, le/la Psychologue assure en collaboration avec le Cadre Socio-éducatif, l'évaluation et le suivi psychologique du résident en individuel ou en groupe et en articulation avec les autres acteurs de la prise en charge.Horaires : sur une amplitude entre 8h et 18h ; repos fixes.Conditions d'exercice :Contrat : CDI ou mutation (titulaire FPH, grade psychologue)Localisation : Matha (17160)Quotité : temps non-complet 80%Salaire : à partir de 2020 € brut (quotité 80%)A pourvoir : dès que possibleNous vous offrons :
RESPONSABILITÉS : Pour compléter son équipe, l'association ADMR de MAtha recherche des aides à domicile ou des auxiliaires de vie intervenant sur le secteur de Matha et leurs alentours selon le lieu de résidence. Avec ou sans expérience, nous vous accueillerons ! A temps plein ou à temps partiel, nous nous adapterons ensemble en fonction de vos besoins et des nôtres. Rémunération selon la catégorie de la convention collective de la branche de l'aide, de l'accompagnement, des soins et des services à domicile (BAD). PROFIL RECHERCHÉ : Cette profession s'adresse aux personnes qui veulent trouver du sens dans leur vie professionnelle, qui souhaitent être utiles aux autres en créant du lien social et possède les qualités suivantes : • Empathie • Sens de l'équipe et de la communication • Souhait d'apprendre et d'évoluer • Permis de conduire nécessaire Vous accompagnez et aidez les personnes dans les actes de la vie quotidienne et vous stimulez les relations sociales. Les missions et les publics accompagnés sont diversifiés.
Premier réseau associatif français de proximité, l'ADMR est la référence du service à la personne depuis près de 75 ans.
Nous recherchons pour le compte de notre client un maçon vrd-canalisateur.Nous recherchons un maçon vrd-canalisateur pour intérgrer les équipes sur places. vous serez en charge des travaux suivants: sur divers domaines d'activié: Assainissement, terrassement, voirie, réseaux: Bassin d'orage, Débernage de route, Reprofilage de chaussée, Création et curage de fossé, Arrachages divers . Terrassement: Aménagement de voirie, Enrobé, gravillon, Parking particuliers et professionnels, Pose de bordures et caniveaux, Enrobé avec résine. Assainissement : réseaux d'eaux usées et d'eaux pluviales de tous types (agréé EPARCO). Réseau EU (Eaux Usées), Réseau EV (Eaux Vannes), Réseau EAU, ERDF et Gaz.
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous ! Spécialisée dans le domaine des Travaux Publics, votre agence Randstad vous propose de valoriser votre savoir faire et de développer vos compétences dans les métiers des VRD, de l'assainissement et du terrassement.
MAÇON COFFREUR (H/F) - CHANTIER LONGUE DURÉE À MATHA Matha (17) ️ Intérim Poste à pourvoir immédiatement Chantier déjà lancé - mission prévue sur 25 mois Vous êtes un professionnel du gros œuvre, sérieux et motivé ?Nous recrutons un Maçon Coffreur pour rejoindre une équipe sur un chantier structurant à Matha. Poste à pourvoir sans délai, avec rémunération valorisée selon vos compétences + paniers et indemnités. Vos missions Mise en œuvre de coffrages traditionnels et/ou banches Pose d'armatures, coulage de béton, décoffrage Lecture de plans et respect des niveaux Travail propre, sécurisé, en équipe Participation active à l'avancement d'un chantier longue durée Conditions Chantier basé à Matha (17) Mission déjà en cours - intégration rapide souhaitée Salaire selon compétences + panier + indemnités BTP Temps plein du lundi au vendredi Prêt à rejoindre un chantier solide sur la durée ? Une belle stabilité, des conditions valorisantes et un projet de grande ampleur : il ne manque plus que vous. Profil recherché Expérience en coffrage et maçonnerie gros œuvre Lecture de plans, maîtrise des techniques du bâtiment Autonomie, ponctualité, esprit d'équipe Permis B apprécié
Agence d'emploi généraliste basée en Charente, plus précisément sur Cognac. Cognac Intérim vous accompagne dans votre quête professionnelle. Nous mettons en relation les clients et les candidats dans les domaines de la Restauration, du bâtiment, et de l'industrie technique.
MISSION GÉNÉRALE : Nous recrutons un Elagueur / Grimpeur H/F pour renforcer nos équipes. Il conduira les chantiers d'élagage tout en assurant l'encadrement d'une équipe de salariés en insertion. Il assurera aussi des missions plus larges telles que l'entretien des espaces naturels et des espaces verts ainsi que des interventions en ripisylve. Il garantira la bonne exécution des travaux, la sécurité de l'équipe et la transmission des savoir-faire. MISSIONS : - Encadrer une équipe sur le terrain (2 à 5 personnes selon les chantiers). - Réaliser les interventions d'élagage : tailles douces, tailles d'entretien, démontages, abattages à l'aide de techniques sur corde ou de nacelle. - Participer à la planification et à l'organisation des chantiers. - Assurer l'entretien courant des matériels et équipements. - Transmettre les bonnes pratiques professionnelles, les règles de sécurité et les gestes techniques. SAVOIR-ÊTRE : - Bienveillance, écoute. - Avoir le sens des responsabilités. - Être autonome. - Capacité à dialoguer avec les équipes, les encadrants et éventuellement les clients. - Faire respecter les consignes de sécurité PROFIL RECHERCHÉ : - Expérience confirmée en élagage (3 à 5 ans minimum recommandé). - Diplôme CS "Taille et soins aux arbres" fortement souhaité. - Goût pour l'encadrement et le travail en équipe. - Permis B obligatoire - Permis BE ou C apprécié. - CACES Nacelle et SST sont des atouts supplémentaires. CONDITIONS DE TRAVAIL : - 35h sur 4 jours - Salaire selon expérience - Travail en extérieur, en hauteur, par tous les temps. - Utilisation d'équipements de protection individuelle (EPI) fournis. - Déplacements fréquents selon les chantiers.
