Consulter les offres d'emploi dans la ville de Haimps située dans le département 17. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 0 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Haimps. 46 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 17 - Matha, 17 - BEAUVAIS SUR MATHA, 17 - LES TOUCHES DE PERIGNY ... Parmi ces offres, on y trouve 2 offres d'alternance (apprentissage)..
Alternant(e) Vendeur(se) en boulangerie -Préparation du Titre Conseiller(ère) de Vente Nous recherchons pour l'une de nos entreprises partenaires un(e) vendeur(se) en boulangerie pour préparer la formation du Titre Conseiller(ère) de Vente. Vos missions et responsabilités : - Accueillir la clientèle - Définir les besoins et conseiller la clientèle sur les produits - Mise en vitrine - Procéder aux encaissements - Entretenir le point de vente Avantage de l'alternance : - Vous bénéficiez d'un encadrement et d'un accompagnement personnalisé grâce à nos effectifs réduits (maximum 15 par classe) - Vous préparez un Titre de garde bac tout en acquérant une expérience professionnelle concrète -Cela peut vous apporter des perspectives d'embauches à l'issue de votre alternance Modalités : Contrat : Apprentissage Formation : Titre Conseiller(ère) de Vente (niveau 4 - BAC) Rythme d'alternance : Présence à l'école un jour par semaine et 5 semaines réparties dans l'année Lieu de formation : Saintes (17100) Lieu de travail : Matha (17160) Salaire : Rémunération sur la base d'un pourcentage du Smic Le premier contact se fera avec l'école pour un entretien de motivation, vous pouvez vous inscrire dès maintenant via notre site internet : https://www.clip-saintes.fr/formulaire-inscription-alternance-candidat-bts-bachelor/
Parce que nos besoins grandissent et parce que les enfants ont besoin d'adultes en qui ils peuvent avoir confiance, nous recherchons un-e Aide familial-e (H/F) pour notre village de Beauvais sur Matha (17), en CDD à 80%, pour des remplacements ponctuels. Poste à pourvoir dès que possible. Votre engagement, leur avenir ! -Vous accompagnerez les enfants dans leur vie quotidienne en favorisant leur épanouissement en lien avec l'équipe pluridisciplinaire (éducateur-rice-s spécialisé-e-s, psychologues, éducateur-rice-s scolaires.) tout en maintenant un environnement familial, cadrant, sécurisant et chaleureux -Vous respecterez les modalités d'accueil fixées par l'Aide Sociale à l'Enfance -Vous contribuerez à la mise en place des projets individualisés pour chaque enfant -Vous développerez des actions visant à leur autonomie affective, sociale et matérielle tout en veillant à l'organisation et à la gestion du quotidien de la maison familiale -Vous participerez activement à la vie du village et aux projets associatifs Votre rythme de travail s'apparente davantage une vie familiale qu'à un simple emploi ! Vous serez amené.e à intervenir dans une ou plusieurs maisons du village, 166 jours par an (et 35 jours de congés payés) sur un rythme continu de 24h/24h. Vous accueillerez 4 à 5 enfants, dont la situation familiale nécessite un accueil de longue durée durant une semaine à 10 jours consécutifs. Vos qualités compteront plus que vos diplômes ! -Vous saurez créer et nourrir un lien affectif durable -Vous savez prendre du recul -Vous avez la capacité d'accompagner les enfants dans leurs apprentissages -Vous appréciez le travail en équipe -Vous êtes disponible et avez une vraie capacité d'adaptation -Vous avez développé un sens de l'organisation certain Les incontournables : -Vous avez votre permis de conduire (c'est obligatoire !), vous conduisez régulièrement et vous saurez utiliser la voiture mise à votre disposition. -Pas de diplôme requis (hormis un niveau CAP/BEP), mais vous avez déjà idéalement une première expérience professionnelle et/ou bénévole auprès d'enfants Vos conditions de travail, votre rémunération et vos avantages seront les suivants : -Vous bénéficiez d'un accord dérogatoire à la convention collective et d'un accord d'entreprise sur la qualité de vie au travail. -Vous avez accès à la formation continue afin d'accompagner votre montée en compétences et enrichir vos connaissances. -Vous pourrez profiter des avantages mis en place par le Comité Social Économique (CSE) : Chèque culture, Chèque vacances, Chèque cadeau, etc. -Votre salaire démarrera à 23 000€ bruts / an, prime Ségur incluse pour un 80%. -Lorsque vous êtes au village avec les enfants, vous utilisez le budget familial pour toute dépense liée à la vie quotidienne, un véhicule de service et une chambre confortable sont mis à votre disposition. Un processus de recrutement immersif : Nous sommes très attachés à la qualité humaine des accueillant-e-s. Leur implication change la vie des enfants et ils nous disent souvent que "ce travail a changé leur vie". C'est pourquoi nous sommes attachés à vous permettre d'effectuer une immersion en village afin d'appréhender au mieux les enjeux et compétences attendues. Un entretien psychologique viendra compléter le parcours de recrutement. Vous n'êtes jamais seul.e : Au sein du village, il y a également une maison commune qui regroupe les bureaux et salles dédiées aux activités éducatives. Une équipe pluridisciplinaire y travaille, composée du-de la directeur-rice de village, chef-fe de service éducatif, psychologues, responsables de programmes, éducateur-rice-s spécialisé-e-s et scolaires, agent-e-s d'entretien, services généraux et secrétariat.
Parce que nos besoins grandissent et parce que les enfants ont besoin d'adultes en qui ils peuvent avoir confiance, nous recherchons un-e Aide familial-e (H/F) pour notre village de Beauvais sur Matha (17), en CDI à 80%. Poste à pourvoir dès que possible. Votre engagement, leur avenir ! -Vous accompagnerez les enfants dans leur vie quotidienne en favorisant leur épanouissement en lien avec l'équipe pluridisciplinaire (éducateur-rice-s spécialisé-e-s, psychologues, éducateur-rice-s scolaires.) tout en maintenant un environnement familial, cadrant, sécurisant et chaleureux -Vous respecterez les modalités d'accueil fixées par l'Aide Sociale à l'Enfance -Vous contribuerez à la mise en place des projets individualisés pour chaque enfant -Vous développerez des actions visant à leur autonomie affective, sociale et matérielle tout en veillant à l'organisation et à la gestion du quotidien de la maison familiale -Vous participerez activement à la vie du village et aux projets associatifs -Votre rythme de travail s'apparente davantage une vie familiale qu'à un simple emploi ! Vous serez amené.e à intervenir dans une ou plusieurs maisons du village, 166 jours par an (et 35 jours de congés payés) sur un rythme continu de 24h/24h. Vous accueillerez 4 à 5 enfants, dont la situation familiale nécessite un accueil de longue durée durant une semaine à 10 jours consécutifs. Vos qualités compteront plus que vos diplômes ! -Vous saurez créer et nourrir un lien affectif durable -Vous savez prendre du recul -Vous avez la capacité d'accompagner les enfants dans leurs apprentissages -Vous appréciez le travail en équipe -Vous êtes disponible et avez une vraie capacité d'adaptation -Vous avez développé un sens de l'organisation certain Les incontournables : -Vous avez votre permis de conduire (c'est obligatoire !), vous conduisez régulièrement et vous saurez utiliser la voiture mise à votre disposition. -Pas de diplôme requis (hormis un niveau CAP/BEP), mais vous avez déjà idéalement une première expérience professionnelle et/ou bénévole auprès d'enfants Vos conditions de travail, votre rémunération et vos avantages seront les suivants : -Vous bénéficiez d'un accord dérogatoire à la convention collective et d'un accord d'entreprise sur la qualité de vie au travail. -Vous avez accès à la formation continue afin d'accompagner votre montée en compétences et enrichir vos connaissances. -Vous pourrez profiter des avantages mis en place par le Comité Social Économique (CSE) : Chèque culture, Chèque vacances, Chèque cadeau, etc. -Votre salaire démarrera à 23 000€ bruts / an, prime Ségur incluse pour un 80%. -Lorsque vous êtes au village avec les enfants, vous utilisez le budget familial pour toute dépense liée à la vie quotidienne, un véhicule de service et une chambre confortable sont mis à votre disposition. Un processus de recrutement immersif : Nous sommes très attachés à la qualité humaine des accueillant-e-s. Leur implication change la vie des enfants et ils nous disent souvent que "ce travail a changé leur vie". C'est pourquoi nous sommes attachés à vous permettre d'effectuer une immersion en village afin d'appréhender au mieux les enjeux et compétences attendues. Un entretien psychologique viendra compléter le parcours de recrutement. Vous n'êtes jamais seul.e : Au sein du village, il y a également une maison commune qui regroupe les bureaux et salles dédiées aux activités éducatives. Une équipe pluridisciplinaire y travaille, composée du-de la directeur-rice de village, chef-fe de service éducatif, psychologues, responsables de programmes, éducateur-rice-s spécialisé-e-s et scolaires, agent-e-s d'entretien, services généraux et secrétariat.
Missions : Participer aux travaux de la vigne tout au long de l'année (taille, attachage, ébourgeonnage, palissage, travail du sol, traitement, conduite de machine à vendanger, etc.). Entretenir et soigner les vignes selon les pratiques viticoles. Utiliser et entretenir le matériel et les outils viticoles. Respecter les normes de sécurité et les bonnes pratiques environnementales. Travailler parfois en équipe. Profil recherché : Expérience minimum de taille de la vigne. Connaissance des techniques de travail de la vigne. Capacité à travailler en extérieur et à effectuer des tâches physiques. Rigueur, autonomie et sens du travail en équipe. Permis B souhaité pour les déplacements sur les parcelles. Conditions de travail : Horaires annualisés avec des variations selon les saisons et les besoins de la vigne. Travail en extérieur, soumis aux conditions climatiques. Salaire : Selon expérience Candidature par mail ou par téléphone
Le vignoble s'étend sur 50 ha de vigne uniquement sur la commune de Les Touches de Périgny. Toutes les vignes sont plantées en 3 m, enherbées 1 rang sur 2 dans des terres de Groie faciles à travailler. Les bâtiments de l'entreprise sont récents, modernes et répondre aux normes environnemental. Des espaces sont dédiés aux salariés. Le matériel est régulièrement entretenu et en très bon état. La récolte est vendangée, vinifiée et distillé sur place puis vieillie en fût de chêne pour le Cognac.
Parce que nos besoins grandissent et parce que les enfants ont besoin d'adultes en qui ils peuvent avoir confiance, nous recherchons un(e) Educateur(rice) spécialisé(e) (H/F) pour notre village de Beauvais sur Matha (17), en CDI à temps partiel (50%). Poste à pourvoir dès que possible. Missions : - Membre de l'équipe éducative, vous participez activement à l'ensemble des actions menées pour l'enfant en intervenant en soutien des accueillants, présents au quotidien pour les enfants - Un accompagnement sur mesure, prenant en compte l'enfant dans sa singularité et ses liens fraternels: Vous êtes le référent éducatif du projet de l'enfant et assurez le suivi de son parcours, en lien étroit avec l'éducateur.trice familial.e, l'équipe pluridisciplinaire et les partenaires. Vous veillez à la cohérence et mise en œuvre du Projet d'Accompagnement Personnalisé (PAP), en tenant compte des besoins spécifiques de chaque enfant. Vous apportez un cadre éducatif sécurisant et évolutif et soutenez le développement de liens fraternels porteurs - Une vie éducative riche et dynamique: Vous contribuez activement à l'élaboration d'animations et de projets éducatifs. Vous êtes moteur de cette dynamique collective Un rôle de médiateur et de lien: Vous êtes souvent l'interlocuteur privilégié entre l'enfant, sa famille, les partenaires et l'équipe. Vous savez écouter, expliquer, faire le lien et apaiser lorsque c'est nécessaire - Un engagement dans la vie du village: Ici, on ne fait pas "que" du travail éducatif : on partage des moments de vie, on célèbre des réussites, on traverse aussi des tempêtes ensemble. Vous êtes un acteur à part entière de ce lieu de vie Le profil que nous recherchons : - Vous avez déjà une expérience d'au moins 2 ans auprès d'enfants, d'adolescents ou de jeunes adultes - Vous savez bâtir des projets éducatifs solides et pertinents - Vous aimez et savez travailler en équipe - Vous êtes à l'aise avec les écrits professionnels et savez rendre compte avec clarté. - L'équipe éducative dont vous ferez partie intervient en journée et soirée et est présente les week-ends selon un planning de roulement établi à l'avance. Les incontournables : Diplôme requis: L'éducateur(trice) spécialisé(e) est titulaire du DEES. Possibilité d'ouvrir le poste aux Educateurs de jeunes enfants et Moniteurs éducateurs diplômé d'Etat. Un pré requis: Permis B + pratique régulière de la conduite Vos conditions de travail, votre rémunération et vos avantages seront les suivants: - Contrat 17h - 18 Congés trimestriels par an - Compte épargne temps après un an d'ancienneté - Carte Swile (Ticket restaurant) - Un accès à la formation continue afin d'accompagner votre montée en compétences et enrichir vos connaissances - Vous pourrez profiter des avantages mis en place par le Comité Social Économique (CSE) : Cheque culture, Chèque vacances, Chèque cadeau, etc. - Salaire à partir de 12 800€ annuel brut selon les dispositions de la CCN 66, prime Ségur incluse
Rejoignez un environnement qui valorise vraiment vos compétences. Un village d'enfants, c'est une autre façon d'exercer le métier d'éducateur spécialisé. Plus de lien, d'accompagnement personnalisé dans la durée, plus d'impact, un soutien aux équipes, des actions éducatives innovantes.
Le Service de Remplacement 17 recherche un ouvrier agricole en élevage H/F sur le secteur de Seigné (17510) pour la traite et l'alimentation de 400 chèvres (environ). Missions traite (avec robot) et soin des animaux. Travaux d'élevage Taux horaire: 13,35 Pas de logement sur place Si vous êtes intéressé, contactez nous au 05 46 97 53 38 (Du lundi au vendredi de 9h à 17h) ou contact@aider17emploiagricole
Groupement d Employeurs Agricole de Charente-Maritime, Aider 17 Emploi Agricole est une structure qui gère pour vous toutes les démarches administratives liées à l'embauche du salarié. Nous recrutons pour des activités saisonnières telles que le maraîchage, la vigne , la castration du Maïs, l épuration de tournesol, l ostréiculture.
Dans le cadre de sa croissance, l'agence Adecco recrute pour son client, partenaire du monde industriel et agricole pour l'entretien et la maintenance des bâtiments un Technico Commercial (h/f) afin de renforcer son équipe. En tant que Technico-commercial, vous êtes responsable du développement et de la fidélisation de vos clients industriels. Votre poste s'articulera autour des missions suivantes : - Participer à la définition du plan de développement commercial sur votre secteur, - Maintenir et entretenir le réseau actuel par des visites régulières et en entretenant un relationnel de proximité, - Prospecter activement une clientèle B2B sur le département et les 4 départements limitrophes, - Identifier les besoins techniques des clients et proposés des solutions adaptées, - Réaliser les offres commerciales et assurer le suivi des projets jusqu'à leur réalisation, - Assurer une veille concurrentielle et remonter les informations du terrain, - Assurer un reporting régulier, - Atteindre les objectifs de chiffre d'affaires fixés par la direction. Issu(e) d'une formation technique dans le bâtiment, vous justifiez d'une expérience réussie sur une fonction commerciale auprès de clients industriels dans la vente de produits et contrats de maintenance. Excellente capacité de communication et sens du service client. Autonomie, rigueur et goût du challenge. Permis B indispensable (déplacements fréquents sur les départements 86 79 16 17 33). Notre client propose une rémunération motivante (fixe + variable), un véhicule de fonction, téléphone et ordinateur portable. En rejoignant notre client, vous intégrez une ambiance de travail dynamique au sein d'une entreprise avec une équipe stable d'une trentaine de collaborateurs. Rejoignez une entreprise dynamique et en plein essor ! Votre expertise sera valorisée et votre ambition encouragée. Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
société recrute un technicien maintenance dépannage pour ses activités de plomberie, génie climatique (chauffage, climatisation) et électricité. Compétences professionnelles : posséder les compétences techniques nécessaires en génie climatique, plomberie (savoir-faire manuel), électricité et si possible fluides frigorigènes, que ce soit par formation ou par expérience. Sur notre territoire, à Matha, près de Cognac nous voulons agir dans une logique de bien commun. NOTRE PRIORITE EST DE COMPRENDRE ET RENDRE SERVICE A NOS CLIENTS. Notre organisation et les recrutements s'appuient sur cette exigence épanouissante. Nous sommes en osmose par notre mosaïque de compétences, dont nous sommes fiers. Chacun dispose d'autonomie pour valoriser ses charismes, source de bien-être. Notre efficacité économique s'appuie sur un travail bien fait, la maitrise du temps et le discernement des projets qui le permettent. Nous nous engageons pour que les clients intègrent la dimension écologique dans leur prise de décision. Notre clientèle est composée de clients particuliers, de professionnels dans le domaine tertiaire principalement en grande distribution et d'industriels. Nous réalisons aussi bien de petits chantiers de quelques heures de travail, que de grands chantiers de plusieurs centaines de milliers d'euros et assurons également les services de maintenance et dépannage. Notre travail se réalise presque exclusivement sur les sites de nos clients et nous travaillons en relation directe avec nos clients. Notre clientèle est située largement autour de Matha et de Cognac et nous intervenons à une heure quinze de nos bases principalement sur les départements des Charentes
AMBULANCIER / AIDE AMBULANCIER (H/F) Diplômé ou non diplômé accepté, voir condition Type de contrat : CDI, CDD SAISONNIER dès que possible URGENT Nous recherchons un ambulancier DEA, auxiliaire ambulancier ou aide ambulancier motivé(e), sérieux(se) et ponctuel(le) pour rejoindre notre équipe dynamique. Le poste est ouvert aux personnes non titulaires d'un diplôme mais ayant le PSC, une formation sera envisagée et prise en charge par l'entreprise. Missions principales : - Accompagner les patients lors des transports sanitaires (entrées/sorties d'hôpital, consultations, transferts...) ; - Assister l'ambulancier diplômé dans la prise en charge des patients ; - Assurer l'entretien du véhicule et du matériel ; - Participer au respect des règles d'hygiène et de sécurité. Profil recherché : - Permis B exigé (depuis plus de 3 ans, ou deux ans si conduite accompagnée) ; - Bonne présentation et sens du contact ; - Capacité à travailler en équipe et à gérer le stress ; - Ponctualité et sérieux indispensables. Un plus : expérience dans le transport de personnes ou le secteur médico-social SALAIRE = taux horaire SELON DIPLOME + indemnités dimanche/jour férié + indemnités repas. AVANTAGES : mutuelle, tickets restaurant, action logement, prime pour évènements familiaux.
Notre agence INTERIM NATION de Cognac recherche actuellement pour l'un de ses clients, un hôte de caisse - caissier H/F pour venir en soutien aux équipes opérationnelles locales.Mission en intérim longue durée - basée à Matha - 17160. Directement rattaché au Responsable caisse, vous serez principalement centré sur le service à la clientèle et la gestion des transactions financières. A ce titre, vos principales missions seront les suivantes :- Accueillir les clients avec courtoisie et professionnalisme et leur fournir une assistance si nécessaire ;- Scanner et encaisser les articles avec précision et efficacité ;- Maintenir la propreté et l'organisation de la zone de caisse en conformité avec les règles préétablies ;- Respecter les procédures de sécurité et de confidentialité. Vous disposez d'une expérience préalable dans un rôle de service à la clientèle, de préférence dans un environnement de vente au détail. Vous êtes en mesure de travailler efficacement dans un environnement dynamique et à gérer les périodes de forte affluence.Vous avez le souci du détail et vous avez une forte aptitude au calcul rapide et précis.Flexibilité d'horaire, y compris les weekends et les jours fériés. Horaires : 30H par semaine.Taux horaire de 11.88EUR brut.Avantages à travailler avec INTERIM NATION : Remboursement des frais de transport en commun à hauteur de 50% sur présentation de justificatif + 10% d'indemnité de fin de mission + 10% d'indemnité de CP. Compte Epargne Temps : 8%, acomptes à la semaine sur demande, bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement...) POURQUOI REJOINDRE LE GROUPE BELVEDIA :Chez Belvedia nous sommes convaincus que les hommes et les femmes font la richesse de l'entreprise.Nous cultivons l'équilibre entre développement économique et le bien-être de nos collaborateurs, tous guidés par la même passion de notre métier. Nous rejoindre, c'est vivre des temps forts, en concevant et déployant des solutions innovantes pour nos clients.Nos équipes innovent constamment dans un esprit dynamique et collaboratif. Le respect mutuel, la confiance, l'humilité et le dialogue permanent régissent la vie au sein des équipes.
Après une période d'intégration et de formation aux méthodes de notre magasin, vous êtes en charge de vérifier l'état de vos stocks, approvisionner votre rayon selon la saisonnalité et les besoins des clients. Véritable ambassadeur de nos produits, vous avez pour mission quotidienne la théâtralisation du rayon afin de le rendre attractif. Garant de la qualité de vos produits, vous assurez leur conservation et l'hygiène de votre rayon. Chez Intermarché, et pour le Groupement Mousquetaires, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles et à votre sens de l'écoute, vous savez créer des liens de confiance et de proximité avec vos clients et votre équipe au quotidien. Expérience de 1 an sur un poste similaire en grande distribution, vous avez le goût du contact client et vous aimez faire la différence. Vous bénéficiez d'une rémunération attractive composée d'un salaire fixe + mutuelle, 5 semaines de congés payés et 5% de remise sur vos achats. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Confirmé Niveau d'études minimum requis : CAP BEP Temps de travail : Temps plein
Fondée en 1945, la société GEM est une entreprise familiale qui distribue et loue des engins de manutention sur 5 départements. La GEM développe son savoir-faire au travers les marques leader de chariots élévateurs, mini pelles et nacelles : Manitou, Kubota et Toyota. Dans le cadre d'un remplacement, la société GEM recherche un Chargé de clientèle Location (H/F) sur Périgny (17) pour notre enseigne Actis Location. Missions principales Le Chargé de clientèle location (H/F) est en charge de la gestion administrative et commerciale de l'activité location du site. En relation avec les clients pour leur apporter la meilleure solution, vous établirez les négociations, les contrats de location, l'ensemble de la logistique et des transports ainsi que les différents éléments de facturations. Activités liées au poste (liste non exhaustive) : - Assure le développement commercial du service (devis, réservations, gestion des demandes clients.) - Organise le planning et les transports - Réalise le contrôle administratif (facturations, .) - Réalise les relances - Centralise et analyse les refus de matériels Le Chargé de clientèle location (H/F) sera en collaboration étroite avec le Responsable du service et pourra être amené à réaliser des déplacements ponctuels. Profil Titulaire d'un diplôme type Bac à Bac+2, vous avez une première expérience réussie dans le domaine de la location de matériels de manutention, matériels agricoles ou matériels de TP. Doté d'un bon sens du développement commercial et de la prospection, vous êtes capable de gérer l'optimisation du portefeuille client. Rigueur, Communication et Organisation sont les principales qualités attendues pour la réussite de ce poste. Informations complémentaires Rémunération : selon profil et expérience Date d'embauche souhaitée : dès que possible Type de contrat : CDI - 35 Heures hebdomadaires, heures supplémentaires = 39H Avantages légaux : mutuelle d'entreprise Pavillon Prévoyance (forfait famille) , CSE, participation, ticket restaurant 11€ Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : à partir de 2 100,00€ par mois Avantages : * RTT Horaires : * Du lundi au vendredi * Heures supplémentaires * Travail en journée Rémunération supplémentaire : * Heures supplémentaires majorées Lieu du poste : En présentiel
Après une période d'intégration pendant laquelle vous vous familiariserez avec les différents rayons puis nos process et méthodes dans le rayon, vous serez responsable de votre périmètre. l'écoute des besoins clients, vous disposerez les produits et marchandises dans les rayons selon les consignes de rangement, d'emplacement et de présentation. Vous réaliserez l'inventaire des produits en stock et serez acteur de leur renouvellement, en collaboration avec votre manager, chef de rayon MG. Vous assisterez avec sourire et bienveillance les clients dans votre rayon. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Avec ou sans formation, avec ou sans expérience, vous aimez faire plaisir et valoriser des produits qui vous tiennent à c ur. Vous bénéficiez d'une rémunération attractive composée d'un salaire fixe + mutuelle, 5 semaines de congés payés et 5% de remise sur vos achats. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Confirmé Niveau d'études minimum requis : Niveau Bac Temps de travail : Temps plein
Vous contribuez activement au développement de l'activité Drive du point de vente : De la récupération d'une commande jusqu'à sa clôture, vous suivez chaque étape de préparation afin d'optimiser le processus ;Vous préparez chaque commande dans le respect des incontournables qualité définis et dans un souci constant de satisfaction client (choix et respect du produit, respect de la chaîne du froid etc.) ;Ambassadeur de l'enseigne dans le cadre de ce service, vous offrez à votre client un accueil et service personnalisé à l'écoute de ses besoins. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Avec ou sans formation, avec ou sans expérience, vous aimez faire plaisir et valoriser des produits qui vous tiennent à c ur. Vous bénéficiez d'une rémunération attractive composée d'un salaire fixe + mutuelle, 5 semaines de congés payés et 5% de remise sur vos achats. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! Contrat : CDD Durée du CDD (en mois) : 6 mois Temps de travail : Temps partiel Niveau d'expérience minimum requis : Confirmé Niveau d'études minimum requis : CAP BEP Temps de travail : Temps partiel
Parce que nos besoins grandissent et parce que les enfants ont besoin d'adultes en qui ils peuvent avoir confiance, nous recherchons un·e Aide familial·e (H/F) pour notre village de Beauvais sur Matha (17) en CDD à 80%. Votre rôle : garantir la continuité de l'accompagnement des enfants dans un cadre de type familial en soutien ou en remplacement de l'éducateur(trice) familial(e). Votre engagement, leur avenir ! -Vous accompagnerez les enfants dans leur vie quotidienne en favorisant leur épanouissement en lien avec l'équipe pluridisciplinaire (éducateur·rice·s spécialisé·e·s, psychologues, éducateur·rice·s scolaires.) tout en maintenant un environnement familial, cadrant, sécurisant et chaleureux -Vous respecterez les modalités d'accueil fixées par l'Aide Sociale à l'Enfance -Vous contribuerez à la mise en place des projets individualisés pour chaque enfant -Vous développerez des actions visant à leur autonomie affective, sociale et matérielle tout en veillant à l'organisation et à la gestion du quotidien de la maison familiale -Vous participerez activement à la vie du village et aux projets associatifs Votre rythme de travail s'apparente davantage une vie familiale qu'à un simple emploi ! Vous serez amené.e à intervenir dans une ou plusieurs maisons du village, 166 jours par an (et 35 jours de congés payés) sur un rythme continu de 24h/24h. Vous accueillerez 4 à 5 enfants, dont la situation familiale nécessite un accueil de longue durée durant une semaine à 10 jours consécutifs.
Vous contribuez activement au développement de l'activité Drive du point de vente :De la récupération d'une commande jusqu'à sa clôture, vous suivez chaque étape de préparation afin d'optimiser le processus ;Vous préparez chaque commande dans le respect des incontournables qualité définis et dans un souci constant de satisfaction client (choix et respect du produit, respect de la chaîne du froid etc.) ;Ambassadeur de l'enseigne dans le cadre de ce service, vous offrez à votre client un accueil et service personnalisé à l'écoute de ses besoins. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Avec ou sans formation, avec ou sans expérience, vous aimez faire plaisir et valoriser des produits qui vous tiennent à cœur.Vous bénéficiez d'une rémunération attractive composée d'un salaire fixe + mutuelle, 5 semaines de congés payés et 5% de remise sur vos achats. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi.
Notre agence INTERIM NATION de Cognac recherche actuellement pour l'un de ses clients, un Employé libre-service (ELS) H/F au rayon épicerie pour venir en soutien aux équipes opérationnelles locales.Mission en intérim longue durée de 30 HERUES semaine - basée à Matha - 17160. Directement rattaché au Chef de rayon, vous serez responsable de la mise en rayon des produits, de l'approvisionnement des stocks, de l'assistance aux clients et de maintenir un environnement de magasin propre et organisé. A ce titre, vos principales missions seront les suivantes :- Effectuer la mise en rayon des produits en suivant les procédures établies ;- Assurer le réapprovisionnement des produits en fonction des besoins du magasin ;- Accueillir et assister les clients dans leurs recherches ;- Maintenir la propreté et l'ordre du magasin, notamment en effectuant le nettoyage des rayons et des allées ;- Respecter les normes de sécurité et d'hygiène en vigueur. Expérience préalable dans un poste similaire serait un avantage. Vous êtes habitué à travailler de manière autonome. Vous disposez également d'excellentes compétences en communication et sens du service client.Capacité à soulever et déplacer des charges lourdes.Flexibilité horaire, y compris weekends et les jours fériés. Horaires : 30H par semaine.Taux horaire de 11.65EUR brut.Avantages à travailler avec INTERIM NATION : Remboursement des frais de transport en commun à hauteur de 50% sur présentation de justificatif + 10% d'indemnité de fin de mission + 10% d'indemnité de CP. Compte Epargne Temps : 8%, acomptes à la semaine sur demande, bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement...) POURQUOI REJOINDRE LE GROUPE BELVEDIA :Chez Belvedia nous sommes convaincus que les hommes et les femmes font la richesse de l'entreprise.Nous cultivons l'équilibre entre développement économique et le bien-être de nos collaborateurs, tous guidés par la même passion de notre métier. Nous rejoindre, c'est vivre des temps forts, en concevant et déployant des solutions innovantes pour nos clients.Nos équipes innovent constamment dans un esprit dynamique et collaboratif. Le respect mutuel, la confiance, l'humilité et le dialogue permanent régissent la vie au sein des équipes.
Vous effectuerez le nettoyage du point de vente (sol de la surface de vente, les vitres du point de vente, les bureaux...) selon le planning et les consignes de la direction.
Notre EHPAD recherche un cuisinier H/F. Sous la responsabilité de la direction vous aurez pour missions principales : Assurer la confection des plats chauds et froids Contrôler les préparations sur leur présentation, sur le plan gustatif et quantitatif Dresser les préparations en respectant les zones de fabrication Respecter les règles d'hygiène (HACCP), les normes et procédures Entretenir les matériaux de cuisine et les locaux Participer à la démarche qualité et de certification. Titulaire d'un CAP cuisine minimum, vous possédez une expérience significative sur un poste similaire. Dynamique et motivé(e), vous appréciez le travail en équipe et possédez de bonnes aptitudes de gestionnaire. Méthodique, vous avez le sens de l'hygiène.
Agrishop, spécialiste de la vente en ligne de pièces détachées agricoles multimarques via son site Agricolors, recrute un(e) Responsable e-commerce pour piloter la croissance digitale et commerciale de son activité. Notre vision chez Agricolors : "Être le partenaire en ligne des agriculteurs français pour des pièces et des équipements agricoles fiables, avec une expertise technique pointue et une proximité terrain grâce au réseau SERCO." Vos missions Rattaché(e) au Directeur Business, vous prenez en main la stratégie et l'opérationnel du site e-commerce. Vous serez chargé(e) de : * Structurer et piloter l'activité e-commerce * Manager une équipe de proximité * Développer l'offre produits et les partenariats fournisseurs * Impulser une dynamique commerciale forte * Simplifier les process grâce à des outils numériques * Mettre en place des indicateurs de performance * Créer des synergies avec les concessions du groupe Profil recherché * Minimum 5 ans d'expérience en e-commerce, idéalement dans un environnement B2B ou technique * Leadership naturel, sens de l'organisation et esprit d'analyse * Maîtrise des outils digitaux (ERP, CRM, connecteurs, automatisation) * Capacité à fédérer une équipe et à piloter des projets transverses * Une connaissance du secteur agricole serait un véritable atout Pourquoi nous rejoindre ? * Un travail qui a du sens : nous sommes le partenaire privilégié de nos clients agriculteurs-trices. * Un cadre de travail agréable et structuré au sein d'un groupe à taille humaine * Package salariale : mutuelle d'entreprise attractive avec un forfait isolé ou famille, carte swile (tickets restaurant) * Une plateforme d'achat centralisée avec un grand nombre d'offres déjà négociées Poste basé à Aigrefeuille-d'Aunis - Présentiel - Forfait 218 jours Fourchette salariale (selon profil et XP) Envie de relever le défi ? Postulez dès maintenant et devenez un acteur clé du développement digital d'Agrishop. Toutes nos offres sont ouvertes aux personnes en situation de handicap. Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 41 500,00€ à 44 500,00€ par an Avantages : * RTT Lieu du poste : En présentiel
Etre là pour les autres, vous voulez en faire votre métier ? Nous sommes là pour permettre au plus grand nombre de construire leur vie en confiance. Devenez acteur de votre parcours professionnel ! Rejoindre Groupama c'est bénéficier d'un parcours d'intégration personnalisé et d'un soutien de la Direction RH dans vos projets professionnels : formation, mobilité, évolution, changement ou reprise de poste. Chez Groupama, osez la reconversion et trouvez un métier d'avenir : Devenez commercial dans un nouvel univers.La solidarité est une force qui se cultive au quotidien à travers nos actions. C'est ce qui fait que Groupama continue d'exister et de servir ses sociétaires et leurs entreprises depuis si longtemps. Aujourd'hui nous recherchons en CDI un(e) conseiller(ère) Commercial(e) agence de Matha (17)Nous proposons de vous confier un portefeuille de clients particuliers à rencontrer, conseiller, fidéliser, sur des produits d'assurance et banque.Vous êtes proactif(ve) dans votre approche commerciale, vous menez une démarche de prospection dynamique pour conquérir de nouveaux clients au travers des actions phoning, terrain, réseaux sociaux. Par vos conseils avisés, vous savez fidéliser vos clients et engendrer de la recommandation.Vous participez activement à la vie locale, dans un état d'esprit « commerçant », ce qui vous permet de créer des opportunités et de générer votre activité.Commercial(e) dans l'âme, vous cherchez une entreprise responsable, solidaire et proche de ses clients dans laquelle vous pourrez vous épanouir ? Rejoindre Groupama c'est bénéficier d'un parcours d'intégration et de formation complet de plusieurs mois alternant théorie et pratique à nos produits, outils et techniques de vente, ainsi que d'un accompagnement terrain (formations IAS et IOBSP).
Description du poste : Nous recherchons un(e) technicien(ne) de maintenance capable d'anticiper, diagnostiquer et résoudre rapidement les problèmes, tout en contribuant à améliorer la fiabilité des installations d'un site de production basé à proximité de Matha. Ce que vous ferez : Votre terrain de jeu : les lignes de production et toutes les utilités techniques du site. Vos journées seront rythmées par des interventions variées, toujours avec le même objectif : assurer le fonctionnement optimal des équipements et limiter les arrêts imprévus. Concrètement, vous serez amené(e) à :***intervenir en urgence pour remettre une ligne en état et limiter l'impact d'une panne, * réaliser les entretiens programmés pour prévenir les dysfonctionnements, * proposer et mettre en place des améliorations pour fiabiliser le parc machines, * partager vos constats et renseigner nos outils de suivi pour capitaliser sur les expériences passées. Le tout dans le respect des règles de sécurité et en bonne entente avec la production. Ce que vous trouverez dans cette société : Une entreprise dynamique et structurée, où la qualité des produits et des équipements est une priorité. Vous intégrerez une équipe expérimentée, dans une ambiance de travail solidaire. Le poste est en CDI, sur le site situé à proximité de Matha. Description du profil : À propos de vous Vous connaissez le fonctionnement d'un site industriel et vous êtes attiré(e) par la technique. Vous avez une formation dans la maintenance, l'électrotechnique ou la mécanique, et idéalement une première expérience sur le terrain (alternance bienvenue). Curieux(se) et méthodique, vous aimez comprendre d'où viennent les pannes et comment les éviter. Si en plus vous avez quelques notions en automatisme ou en électricité industrielle, c'est encore mieux. IND2
Poste à pourvoir sur plusieurs site sur le secteur de Matha Etre autonome, organisé, discret et ponctuel idéal complément de salaire Type d'emploi : Temps partiel, CDI Rémunération : 12,00€ à 13,00€ par heure Exigences linguistiques flexibles : * Français non requis Horaires : * Du lundi au vendredi Permis/certification: * Permis B (Optionnel) Lieu du poste : En présentiel
L'Institut Supérieur de Management des Entreprises (ISME) présent à Nantes, La Rochelle, Vannes et Poitiers, dispense, depuis 2011, des formations à plus de 800 apprenants dont 90% en apprentissage. Les parcours en deux, trois ou cinq ans, reconnus par l'État (BTS, BAC+3, BAC+5) permettent d'accéder aux métiers des ressources humaines, de l'administration, du commerce, du management, de la communication, du marketing, du digital, de la gestion et des finances. Forte de son appartenance au groupe Emineo Éducation, l'ISME fonde son approche pédagogique sur l'accompagnement et l'individualisation des parcours afin de créer une véritable dynamique de réussite. Dans le cadre de son développement, ISME La Rochelle recherche son assistant pédagogique. Descriptif du poste Rattaché au directeur de campus, l'assistant pédagogique participe à l'ensemble des tâches opérationnelles (administratives et pédagogiques) relatives au service. Missions Suivi de la scolarité : · Participation aux conseils de classe et rédaction des comptes rendus · Participation à l'organisation pédagogique et administrative (préparation des audits, des livrets, établissement des rétroplannings et suivi des demandes des certificateurs) · Respect et suivi de l'application des process organisationnels administratifs et pédagogiques · Restitution des grilles de notes Logistique : · Aide à la planification de l'année scolaire · Soutien matériel et logistique · Aide à la gestion des rentrées · Préparation des supports · Aide à la préparation des examens et des soutenances Vie du campus : · Participation aux différents évènements de l'école Profil recherché * Connaissance du secteur de la formation (apprentissage, professionnalisation) * Maîtrise indispensable des outils bureautiques * Esprit d'équipe * Ecoute et bienveillance * Sens du relationnel * Polyvalence et adaptabilité * Rigueur et sens de l'organisation Autres informations Type contrat : CDI temps plein Date de début : à partir de juillet 2025 Employeur: SAS ISME Salaire brut: selon profil Avantages : titres-restaurant Localisation du poste de travail : Périgny (La Rochelle) Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 23 000,00€ à 26 000,00€ par an Horaires : * Du lundi au vendredi * Travail en journée Lieu du poste : En présentiel
L'EHPAD du Domaine de Rompsay, établissement de 40 places, recrute en CDI pour un poste d'agent de soins faisant fonction d'aide-soignant H/F. Vous avez en charge l'accompagnement et la surveillance des 40 personnes âgées en perte d'autonomie dans les actes de la vie quotidienne. Vos missions : * Accompagner et aider dans les gestes de la vie quotidienne (aide à la toilette, à la prise de repas, change, aide au coucher....) * Recueillir et transmettre les observations afin de maintenir la continuité des soins *Etablir un bon relationnel auprès du public accueilli. Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : à partir de 2 007,00€ par mois Avantages : * Intéressement et participation Horaires : * Période de travail de 10 heures * Période de travail de 8 Heures Rémunération supplémentaire : * Heures supplémentaires majorées Permis/certification: * Permis B (Requis) Lieu du poste : En présentiel Date de début prévue : 07/07/2025
Description du poste Goodies Pub accompagne les entreprises, associations et collectivités dans la valorisation de leur marque à travers un large choix d'objets et textiles personnalisés. Située près de La Rochelle, notre équipe de 45 collaborateurs est investie d'une mission : guider nos clients en sélectionnant, au meilleur prix et parmi un catalogue de plus de 80 000 références, les objets média qui vont mettre leur image en valeur. Portée par une croissance forte (CA multiplié par 15 en 4 ans !), Goodies Pub est à la recherche d'un(e) Expert(e) Catalogue e-Commerce. En tant qu'Expert(e) Catalogue e-Commerce H/F en CDI, vous jouerez un rôle central dans la fiabilité de notre site e-commerce et la fluidité de l'expérience client en proposant un catalogue clair, complet et toujours à jour. À la croisée du contenu, de la tech et du commerce, votre rôle aura un impact direct sur notre performance en valorisant au mieux notre offre. Vos missions principales : * Référent(e) des outil internes PIM et Personnalisation : participation à la réflexion autour de l'offre, gestion des droits d'accès, structuration des attributs et des catégories produit, définition et amélioration des process internes * Gestion opérationnelle de la base produits : création et enrichissement des fiches produits (visuels, descriptions, prix, options de marquage.) pour nos 80000 produits de 250 catégories produits différentes * Calcul et mise à jour des grilles tarifaires (coût, quantités, marges) * Veille qualité du catalogue : rigueur, orthographe, cohérence et complétude des informations * Collaboration avec les équipes internes (commerciale, marketing et IT) et nos fournisseurs pour l'intégration et la communication des nouveautés, les projets transverses, et accompagnement de stagiaires dédiés à l'enrichissement produit Vos qualités : * Vous êtes ultra rigoureux(se), organisé(e), et efficace, vous avez un goût prononcé pour la structure et la cohérence * Vous êtes à l'aise pour structurer de l'information et améliorer l'expérience client à travers les contenus. * Vous êtes autonome, fiable, méthodique, et avez comme priorité le travail bien fait * Vous avez une excellente orthographe et un œil de lynx pour les détails. * Vous êtes à l'aise avec les outils de bureautique (notamment Excel) et vous avez idéalement déjà travaillé avec des outils type PIM (Akeneo, Quable) et des CMS e-commerce (Prestashop, Magento) * Anglais professionnel indispensable pour échanger avec nos fournisseurs * Une première expérience en gestion de catalogue dans un univers e-commerce est un plus. Bonus, si vous avez déjà exploré l'IA type ChatGPT pour vous faire gagner du temps dans vos tâches quotidiennes. Pourquoi nous rejoindre ? * Des projets e-commerce innovants, avec une forte autonomie dans votre poste. * Une équipe dynamique et passionnée, dans une entreprise à taille humaine en forte croissance. * Une entreprise engagée dans la qualité produit, l'expérience client, et la différenciation dans un secteur très concurrentiel. * Des perspectives d'évolution avec la structuration continue des équipes e-commerce. Process de recrutement : * Premier échange téléphonique avec Kevane, Responsable des opérations (30 min) * Premier entretien (avec mise en situation) dans nos locaux avec Kevane, Responsable des opérations (1h00) * Deuxième entretien dans nos locaux avec Nicolas, Directeur (1h00) * Décision finale Si vous êtes prêt(e) à relever ce défi et à faire passer Goodies Pub à un niveau supérieur, envoyez-nous votre candidature ! Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 22 800,00€ à 27 000,00€ par an Horaires : * Du lundi au vendredi * Travail en journée Lieu du poste : En présentiel
Description du poste : Adecco Recrutement recrute pour son client, spécialisé dans le domaine de travaux de menuiserie et basé à MATHA (17160),en CDI un Menuisier Poseur (h/f). Votre rôle consistera à : - Réaliser la pose de menuiseries bois, alu ou pvc et de serrureries selon les plans et les instructions techniques - Assurer l'assemblage et la fixation des éléments de menuiserie sur les chantiers - Garantir la qualité des finitions et la conformité des installations réalisées - Veiller à la sécurité sur les chantiers et respecter les normes en vigueur Salaire entre 30 et 34 ke annuel sur 12 mois Travail sur 4 jours. Description du profil : - Vous justifiez d'une expérience d'au moins 3 ans dans un poste similaire - Titulaire d'un diplôme en menuiserie ou équivalent - Maîtrise de la lecture de plans et des techniques d'assemblage - Capacité à utiliser différents outils électroportatifs avec précision - Sens de l'organisation, rigueur et souci du détail Compétences comportementales : - Travail d'équipe - Attention aux détails - Communication efficace - Sens de l'organisation - Adaptabilité Compétences techniques : - Lecture de plans - Précision dans la découpe - Assemblage de pièces - Utilisation d'outils électroportatifs - Connaissance des matériaux Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
Après une période d'intégration et de formation aux méthodes de notre magasin, en tant que véritable artisan, vous préparez les produits du rayon boulangerie, un des principaux vecteurs de l'image plaisir à prix imbattables du magasin. Acteur du quotidien, vous êtes le garant de la qualité de production, et du renouvellement de l'offre produits au regard des tendances de consommation actuelles. Force de proposition, vous imaginez, créez et mettez en valeur notre offre produits. Chez Intermarché, et pour le Groupement Mousquetaires, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à votre goût et votre passion pour les produits frais, vous savez répondre aux envies des clients, tout en respectant leur budget. CAP Boulanger requis, avec ou sans expérience, en grande distribution ou dans l'artisanat, vous aimez faire plaisir et valoriser des produits qui vous tiennent à c ur, tout en créant la différence. Vous bénéficiez d'une rémunération attractive composée d'un salaire fixe + 13 ème mois + mutuelle, 5 semaines de congés payés et 5% de remise sur vos achats. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Sans expérience Niveau d'études minimum requis : CAP BEP Temps de travail : Temps plein
Description du poste : Vous avez le goût du contact, aimez conseiller et offrir une expérience client unique ? Alors, ce poste est fait pour vous ! Nous recherchons un(e) vendeur(se) motivé(e), dynamique et passionné(e) pour rejoindre notre équipe dans une boulangerie artisanale de renom. Votre mission :***Accueillir et conseiller les clients avec enthousiasme. * Assurer la vente des produits de qualité : pains, viennoiseries, pâtisseries. * Gérer l'encaissement et maintenir un environnement de vente propre et agréable. * Participer à la gestion des stocks et à la présentation des produits. Description du profil : Vous êtes :***Accueillant(e) et souriant(e), avec un bon sens du service. * Organisé(e), dynamique et réactif(ve). * Vous aimez travailler en équipe et êtes prêt(e) à apprendre !
Bien plus qu'une mission Chez Start People, on vous aide à trouver la mission qui vous ressemble, mais en plus, on vous offre de nombreux avantages pour faciliter votre quotidien : -Prime de parrainage : En aidant un(e) ami(e) à trouver un emploi, vous gagnez... et lui aussi ! -Des formations pour booster vos compétences et propulser votre carrière. -Comité Social et Economique : des réductions et avantages pour vos événements familiaux, loisirs, vacances... -Accompagnement FASTT dès votre première heure travaillée : logement, mobilité, garde d'enfants, complémentaire santé... vous avez tout ce qu'il vous faut pour bien démarrer. -StartApp, notre application mobile, simplifie vos échanges avec votre agence : gérez vos acomptes, relevés d'heures, attestations et bien plus, directement depuis votre smartphone ! -Prime de participation aux bénéfices Start People : Plus vous travaillez, plus vous êtes récompensé(e). Pourquoi nous choisir : CDI, CDD, intérim... nous mettons toute notre énergie pour vous trouver le travail qui correspond le mieux à vos compétences et à vos souhaits, mais aussi pour vous accompagner tout au long de votre parcours professionnel. Parce que nous plaçons l'humain au cœur de notre métier, vous trouverez toujours chez nous des équipes attentives à vos besoins, disponibles pour répondre à vos questions, vous conseiller et veiller à votre sécurité à chacune de vos missions. Vous êtes intéressé(e) ? Lancez-vous et postulez maintenant ! Nous vous contactons rapidement par e-mail ou téléphone pour discuter de votre profil et de vos attentes. Ensuite, nous vous accueillons en agence pour une entretien plus approfondi et des tests sécurité, afin de finaliser votre inscription. Cette offre d'emploi ne vous convient pas ? Vous trouverez sûrement votre bonheur parmi nos milliers d'offres d'emploi disponibles sur notre site startpeople.fr. POSTE : Agent de production (H/F) Trouver un travail, c'est un travail et c'est le nôtre. On recrute un Agent de production (H/F) pour l'un de nos clients sur Matha. Rattaché à un chef d'équipe, vous serez amené à : -Alimenter le poste de travail -Démarrer la machine et effectuer les réglages nécessaires -Effectuer des opérations de montage et assemblage de pièces -En contrôler la qualité -Assurer un suivi de la production PROFIL : Vous êtes une personne rigoureuse et prête à respecter les règles de sécurité à la lettre ? Parfait, vous êtes sûrement celui ou celle qu'il nous faut ! Si vous avez une première expérience en production, c'est un plus. Mais ce qui compte vraiment, c'est votre motivation et votre sérieux. Et bien sûr, dans le cadre de notre politique Diversité, nous étudions à compétences égales toutes les candidatures, y compris celles des personnes en situation de handicap.
Start People, l'agence d'emploi à votre écoute ! Start People, c'est avant tout des conseillers attentifs et à l'écoute de vos besoins, de vos contraintes et de votre vie pour vous proposer la mission la plus adaptée. Nous nous attachons ainsi à nouer une relation privilégiée avec chacun de nos intérimaires. BTP, logistique, transport, industrie, agroalimentaire..., trouvez la mission qui vous ressemble parmi nos offres accessibles sur notre site startpeople.fr.
Après une période d'intégration et de formation aux méthodes de notre magasin, en tant que véritable artisan, vous préparez les produits du rayon boulangerie, un des principaux vecteurs de l'image plaisir à prix imbattables du magasin. Acteur du quotidien, vous êtes le garant de la qualité de production, et du renouvellement de l'offre produits au regard des tendances de consommation actuelles. Force de proposition, vous imaginez, créez et mettez en valeur notre offre produits. Chez Intermarché, et pour le Groupement Mousquetaires, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à votre goût et votre passion pour les produits frais, vous savez répondre aux envies des clients, tout en respectant leur budget. CAP Boulanger requis, avec ou sans expérience, en grande distribution ou dans l'artisanat, vous aimez faire plaisir et valoriser des produits qui vous tiennent à cœur, tout en créant la différence.Vous bénéficiez d'une rémunération attractive composée d'un salaire fixe + 13 ème mois + mutuelle, 5 semaines de congés payés et 5% de remise sur vos achats. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi.
Nous recherchons pour notre client, spécialisé dans la vente de chaussures, un conseiller de vente H/F. Directement rattaché au responsable de magasin, vous assurez les tâches suivantes: - Assurer la relation client - Assurer la tenue du magasin et la mise à disposition des produits - Garder propre sa zone de travail - Gérer la caisse - Avoir une expérience similaire en tant que vendeur - Être polyvalent, adaptable et l'envie d'apprendre
Description du poste L'EHPAD du Domaine de Rompsay, établissement de 40 places, recrute en CDI temps plein un poste d'aide-soignant de jour H/F. En équipe pluridisciplinaire, vous avez en charge l'accompagnement et la surveillance des 40 personnes âgées en perte d'autonomie dans les actes de la vie quotidienne, avec bienveillance et sourire. Vos missions : * Observer l'état de santé du résident, dispenser les soins d'hygiène, l'accompagner dans les gestes de la vie quotidienne (aide à la toilette, à l'habillage, à la prise de repas...) * Recueillir et transmettre les observations afin de maintenir la continuité des soins * Contribuer à l'accueil et l'information du résident et de son entourage Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : à partir de 2 154,00€ par mois Avantages : * Intéressement et participation Horaires : * Période de travail de 10 heures * Période de travail de 8 Heures Rémunération supplémentaire : * Heures supplémentaires majorées Permis/certification: * Permis B (Requis) * Diplôme Aide soignant(e) (Requis) Lieu du poste : En présentiel Date de début prévue : 14/07/2025
Notre société située sur la Rochelle représente un haut lieu de la joaillerie qui dédie son excellence, son savoir-faire et son expertise à la Maison Cartier pour la fabrication de ses pièces joaillières d'exception. Véritable business partner, vous serez en charge du contrôle de gestion et du contrôle interne de notre site de production récemment agrandi et en forte croissance. Vous remplirez les missions suivantes : Analyse mensuelle de la performance industrielle du site * Analyse des plans de production et identification des effets volume-mix * Suivi des coûtants de production afin d'identifier et d'analyser les écarts réels / standards * Réalisation des tâches de clôture : réalise et est garant des extractions des bases de stock et d'encours * Réalisation de bases de données de suivi de la facturation et de tableaux de bords * Préparation des liasses de consolidation mensuelles IFRS à envoyer à l'actionnaire Participe à l'élaboration du budget et des forecasts * A partir des données de production et du plan de recrutement, élaboration du budget annuel (et des réestimés trimestriel) de production * Suivi de la cohérence du MPS avec le budget * Construction et suivi du budget des investissements (CAPEX) du site Est garant du contrôle interne sur le site, de l'exhaustivité des stocks et des flux process * Pilotage les inventaires tournants * Organisation et analyse de l'inventaire semestriel : stock métal / stock encours * Suivi de la perte métal (cadrage poids confiés / PF) et cadrage les compte-poids * Garant des process d'alerte sinistre (alerte manquants) et destruction : documentation et mise en place de plans d'actions * Participation à la construction de la matrice de contrôle interne et à l'élaboration de nouveaux process sur le site * Testing des procédures de contrôle interne des process Finance (gestion des approvisionnement, circuit d'approbation des dépenses, séparation des tâches, etc) Est garant du calcul des couts de revient des produits fabriqués * Analyse les erreurs de temps dans l'ERP Fugu * Préparation les prix en coopération avec les méthodes et s'assure de leur bonne saisie dans l'ERP * Réalisation annuellement le calcul les couts de revient standards du site et analyse les écarts avec le réel * Est le garant des standards budgets * Réalise des analyses de rentabilité par produits Accompagne les projets digitaux * Est l'interlocuteur finance des projets de développement sur l'ERP de production en lien avec les équipes de production et les interlocuteurs techniques de l'éditeur (spécification du besoin, recettage en environnement bac à sable, déploiement en environnement de production, formation) * Participation aux projets de migration SAP * Participation aux projets de digitalisation du site Diplômé(e) Bac +5 en Grande école, école de commerce, ingénieur ou université (gestion/finance) Expérience confirmée minimum 5 ans idéalement en contrôle de gestion industrielle, un passage en cabinet d'audit est un plus Intégrité, curiosité, capacité d'analyse et rigueur seront des qualités déterminantes sur le poste Goût prononcé pour les problématiques systèmes (Data analyse et administration fonctionnel) Capacité à interagir avec différents interlocuteurs et appétence au changement. La maîtrise de l'anglais (à l'oral et à l'écrit) est appréciée. Maîtrise du pack office en particulier Excel, PowerBi, PowerQuery et PowerPoint La connaissance de NEOFUGU ou de SAP serait un véritable atout à votre candidature. Nous vous offrons de nombreux avantages : avantages salariaux et primes, titres restaurant, horaires de journée sur quatre jours et demi, accessibilité transports en commun, CSE, mutuelle d'entreprise et prévoyance. Le poste est à pourvoir en CDI, 35 heures hebdomadaires réparties du lundi au jeudi (7h45) et le vendredi (4h), rémunération selon profil et expérience. Idéalement située, desservie par les transports en commun, la Rochelle est une ville côtière mêlant trésors historiques et douceur de vivre. Outre les importantes pistes cyclables le long du littoral, vous découvrirez de nombreuses attractions et activités pour tous les âges et tous les goûts (tours médiévales, aquarium, rugby). A proximité des îles de Ré, d'Aix et d'Oléron, vous pourrez admirer les étendues de sable et vous baigner dans l'océan. Vous partagez nos valeurs et vous souhaitez contribuer à notre développement alors n'hésitez plus et contactez-nous. Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 3 000,00€ à 3 750,00€ par mois Horaires : * Du lundi au vendredi * Repos le week-end * Travail en journée Rémunération supplémentaire : *
Description du poste : Poste d'agent de propreté H/F à pourvoir au 02.12.2024 CDI temps partiel, secteur Matha Vous serez amené(e) à missionner chez un de nos clients basé sur la commune de Matha du lundi au vendredi (horaires flexibles et qui peuvent être figés entre 12h00 à 14h00) Sous la responsabilité de votre Animateur d'Exploitation et dédié chez un ou plusieurs clients, vos missions seront en outre:***Organiser le chantier; * Assurer le nettoyage des locaux en lien avec la fiche de fonction fournie. * Respecter et appliquer les protocoles d'hygiène et de sécurité sur des chantiers; * Vérifier la qualité du travail effectué au moyen d'autocontrôles; * Maintenir le matériel professionnel en état d'utilisation; Lors de votre intégration, vous serez accompagné(e) et formé(e) à nos procédures et techniques internes. Description du profil : Vous avez idéalement :***Le sens de l'autonomie et du travail d'équipe * Le sens du service client, de la rigueur et d'organisation * Des connaissances sur les caractéristiques des produits d'entretien. En plus de la proximité et la convivialité, rejoindre ABER Propreté c'est aussi bénéficier des avantages suivants :***Un planning qui permet de concilier votre vie privée et vie professionnelle * Un management de proximité * Remboursement de 50% de votre abonnement transport ou prime de transport conventionnelle * Mutuelle d'entreprise (garanties optiques supplémentaires à la branche) et Prévoyance * Un centre de formation en interne * Participation aux bénéfices (après 3 mois d'ancienneté), * Valorisation de la fidélité de nos salariés : prime d'expérience dès 4 ans d'ancienneté, médaille du travail... * Avantages CSE : chèques cadhoc / vacances / réductions dans multiples enseignes etc. Nous ne recherchons pas le candidat parfait mais un candidat motivé alors même si vous ne correspondez pas à tous nos critères, n'hésitez pas à postuler ! En tant qu'employeur, ABER Propreté veille à développer un environnement de travail inclusif, au travers d'engagements forts portés par sa Direction favorisant ainsi les pratiques non discriminantes et un environnement qui permet l'épanouissement de nos salariés.
Parce que nos besoins grandissent et parce que les enfants ont besoin d'adultes en qui ils peuvent avoir confiance, nous recherchons un.e Educateur.rice familial.e (H/F) pour notre village de Beauvais sur Matha (17), en CDI à temps plein. Votre engagement, leur avenir ! -Vous accompagnerez les enfants dans leur vie quotidienne en favorisant leur épanouissement en lien avec l'équipe pluridisciplinaire (éducateur·rice·s spécialisé·e·s, psychologues, éducateur·rice·s scolaires.) tout en maintenant un environnement familial, cadrant, sécurisant et chaleureux -Vous respecterez les modalités d'accueil fixées par l'Aide Sociale à l'Enfance -Vous contribuerez à la mise en place des projets individualisés pour chaque enfant -Vous développerez des actions visant à leur autonomie affective, sociale et matérielle tout en veillant à l'organisation et à la gestion du quotidien de la maison familiale -Vous anticiperez et gèrerez le budget alloué à la maison en sensibilisant les enfants en fonction de leur âge -Vous participerez activement à la vie du village et aux projets associatifs Votre rythme de travail s'apparente davantage à une vie familiale qu'à un simple emploi ! Vous serez amené.e à intervenir dans une maison du village 258 jours par an (et 35 jours de congés payés), sur un rythme continu de 24h/24h. Vous accueillerez 4 à 5 enfants, dont la situation familiale nécessite un accueil de longue durée, durant 3 à 5 semaines consécutives, suivies de 7 à 10 jours de repos.
Vous souhaitez travailler dans de bonnes conditions ? La Résidence Charles d'Orléans, située à Cognac est un établissement d'hébergement pour personnes âgées semi-valides et dépendantes de 90 places. Notre résidence refaite à neuve, est dotée des meilleurs équipements pour le confort des travail et celui des résidents. Nous recrutons actuellement pour compléter notre équipe de soins un ou une aide soignant(e) faisant fonction, en centrant toujours chaque décision autour du bien-être de nos résidents. Notre EHPAD est labellisé "qualité de vie et bientraitance". Vous souhaitez travailler en équipe ? Notre Idec et un(e) infirmier (ère) sont présents quotidiennement afin de pouvoir vous accompagner et échanger avec vous sur la pratique professionnelle.. Des réunions quotidiennes ont lieu afin d'échanger pour améliorer constamment notre accompagnement. POSTE À POURVOIR IMMÉDIATEMENT : - CDD Temps plein - Rémunération 2000 € - Reprise d'ancienneté possible - Indemnité de dimanche et jours fériés + majoration des jours fériés Compétences - Expérience : débutant ou confirmé Horaires Vous travaillerez en journée de 10 heures soit 7 jours sur 14 travaillés (1 We/2).
Description du poste : REJOIGNEZ UNE AVENTURE HUMAINE ET FAMILIALE ! Vous souhaitez donner du sens à votre quotidien en accompagnant ceux qui en ont besoin ? Vous recherchez une équipe soudée et bienveillante, où l'entraide et la convivialité sont essentielles ? Ne cherchez plus, notre agence recrute un(e) auxiliaire de vie ! EN INTÉGRANT NOTRE ÉQUIPE, VOUS INTERVIENDREZ AUPRÈS DE NOS BÉNÉFICIAIRES POUR : · Les aider dans les gestes essentiels du quotidien (hygiène, confort, repas) · Les accompagner lors de leurs sorties et activités · Veiller à l'entretien de leur cadre de vie pour garantir leur bien-être Grâce à votre présence et votre bienveillance, vous leur permettrez de vivre chez eux en toute sérénité. Description du profil : VOTRE PROFIL Nous recherchons une personne bienveillante, patiente et à l'écoute, capable de s'adapter à chacun. Vous êtes titulaire d'un diplôme d'auxiliaire de vie ou justifiez d'au moins trois ans d'expérience dans ce domaine. Votre sourire et votre optimisme feront toute la différence. En nous rejoignant, vous découvrirez une ambiance chaleureuse et familiale, où chaque collaborateur compte. Vos missions seront variées et valorisantes, et nous reconnaîtrons votre engagement au quotidien. Si cette aventure humaine vous inspire, postulez dès aujourd'hui et devenez un maillon essentiel de notre grande famille ! EN DEVENANT MEMBRE DE NOTRE GRANDE FAMILLE, NOUS VOUS PROPOSONS. * D'un CDI , à temps partiel ou à temps plein, c'est vous qui choisissez ! Parce que nous estimons qu'équilibrer vie professionnelle et vie personnelle est essentiel, nous élaborons pour vous un planning qui prend en compte vos contraintes. mais aussi le choix du mode de paiement de vos heures avec un paiement lissé ou au réel. * D'autres avantages comme : notre mutuelle d'entreprise (prise en charge à 50%) , l'accès à notre comité d'entreprise, les tickets restaurants à 7€. La possibilité d'obtenir une prime de cooptation s'élevant à 150€ ! Des indemnités kilométriques à 0.47€ par kilomètre Le remboursement des transports en commun (pris en charge jusqu'à 100%) cellule d'écoute et de soutien * La valorisation de votre expérience dans le domaine du service à la personne. Nous vous accompagnons dans votre prise de poste dès le premier jour et il est possible de vous faire grandir en passant par la formation et/ou en valorisant vos années d'expériences. Nous sommes signataire de la charte de la diversité. En ce sens, nous nous engageons à étudier chaque candidature avec la même importance.
Nous recherchons pour le compte de notre client un maçon vrd-canalisateur.Nous recherchons un maçon vrd-canalisateur pour intérgrer les équipes sur places. vous serez en charge des travaux suivants: sur divers domaines d'activié: Assainissement, terrassement, voirie, réseaux: Bassin d'orage, Débernage de route, Reprofilage de chaussée, Création et curage de fossé, Arrachages divers . Terrassement: Aménagement de voirie, Enrobé, gravillon, Parking particuliers et professionnels, Pose de bordures et caniveaux, Enrobé avec résine. Assainissement : réseaux d'eaux usées et d'eaux pluviales de tous types (agréé EPARCO). Réseau EU (Eaux Usées), Réseau EV (Eaux Vannes), Réseau EAU, ERDF et Gaz.
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous ! Spécialisée dans le domaine des Travaux Publics, votre agence Randstad vous propose de valoriser votre savoir faire et de développer vos compétences dans les métiers des VRD, de l'assainissement et du terrassement.
Notre agence INTERIM NATION de Cognac recherche actuellement pour l'un de ses clients, un Boucher H/F pour venir en soutien aux équipes opérationnelles locales.Mission en intérim - basée à Matha.Directement rattaché au Responsable de la boucherie, vous réalisez les opérations de préparation de viandes et de spécialités bouchères selon les règles d'hygiène et de sécurité alimentaires. A ce titre, vos principales missions seront les suivantes :- Réaliser la vente, le conseil et la préparation des produits carnés ;- Préparer les morceaux de viande ;- Réaliser l'entretien, le nettoyage des équipements, des locaux et le réapprovisionnement du rayon ;- Accueillir et conseiller les clients. Issu d'une formation type CAP Boucher, vous disposez d'une première expérience en milieu agroalimentaire.De nature organisée, vous êtes réactif et faite preuve d'une très bonne capacité d'adaptation. Horaires : 35H par semaine.Taux horaire selon profil.Avantages à travailler avec INTERIM NATION :Remboursement des frais de transport en commun à hauteur de 50% sur présentation de justificatif + 10% d'indemnité de fin de mission + 10% d'indemnité de CP. Compte Epargne Temps : 8%, acomptes à la semaine sur demande, bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement...). POURQUOI REJOINDRE LE GROUPE BELVEDIA :Chez Belvedia nous sommes convaincus que les hommes et les femmes font la richesse de l'entreprise.Nous cultivons l'équilibre entre développement économique et le bien-être de nos collaborateurs, tous guidés par la même passion de notre métier. Nous rejoindre, c'est vivre des temps forts, en concevant et déployant des solutions innovantes pour nos clients.Nos équipes innovent constamment dans un esprit dynamique et collaboratif. Le respect mutuel, la confiance, l'humilité et le dialogue permanent régissent la vie au sein des équipes.
MAÇON COFFREUR (H/F) - CHANTIER LONGUE DURÉE À MATHA Matha (17) ️ Intérim Poste à pourvoir immédiatement Chantier déjà lancé - mission prévue sur 25 mois Vous êtes un professionnel du gros œuvre, sérieux et motivé ?Nous recrutons un Maçon Coffreur pour rejoindre une équipe sur un chantier structurant à Matha. Poste à pourvoir sans délai, avec rémunération valorisée selon vos compétences + paniers et indemnités. Vos missions Mise en œuvre de coffrages traditionnels et/ou banches Pose d'armatures, coulage de béton, décoffrage Lecture de plans et respect des niveaux Travail propre, sécurisé, en équipe Participation active à l'avancement d'un chantier longue durée Conditions Chantier basé à Matha (17) Mission déjà en cours - intégration rapide souhaitée Salaire selon compétences + panier + indemnités BTP Temps plein du lundi au vendredi Prêt à rejoindre un chantier solide sur la durée ? Une belle stabilité, des conditions valorisantes et un projet de grande ampleur : il ne manque plus que vous. Profil recherché Expérience en coffrage et maçonnerie gros œuvre Lecture de plans, maîtrise des techniques du bâtiment Autonomie, ponctualité, esprit d'équipe Permis B apprécié
Agence d'emploi généraliste basée en Charente, plus précisément sur Cognac. Cognac Intérim vous accompagne dans votre quête professionnelle. Nous mettons en relation les clients et les candidats dans les domaines de la Restauration, du bâtiment, et de l'industrie technique.
Vous souhaitez contribuer à la fabrication de produits d'exception ? FOUNTAINE PAJOT vous invite à rejoindre nos équipes de professionnels passionnés ! Fort de notre succès, nous réunissons à ce jour plus de 800 collaborateurs sur nos sites de production. Au sein de nos ateliers situés à Aigrefeuille d'Aunis et La Rochelle, vous participez à l'ensemble des travaux de plomberie sur les aménagements intérieurs des catamarans de plaisance. Rémunération selon profil et expérience. Horaires journée / 2*8 selon affectation. Primes 2*8 (panier, équipe), intéressement, participation. Mutuelle entreprise gratuite. Conscient des enjeux écologiques, FOUNTAINE PAJOT souhaite devenir le pionnier de la transition environnementale dans l'industrie nautique. Vous souhaitez participer à ce nouveau challenge ? Rejoignez nos équipes ! Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 1 836,00€ à 2 036,00€ par mois Avantages : * Intéressement et participation * Prise en charge du transport quotidien * RTT Horaires : * Du lundi au vendredi * Heures supplémentaires * Travail en journée Rémunération supplémentaire : * Primes Lieu du poste : En présentiel
POSTE ET MISSIONS Industrialisation et optimisation des processus : * Développer et optimiser les gammes de câblage industriel pour la production en série * Standardiser les procédés de câblage et créer les documentations techniques associées * Mettre en place des contrôles qualité et des méthodes de tests systématiques * Analyser et améliorer les temps de cycle de production Supervision et coordination : * Superviser et coordonner l'activité de sous-traitants spécialisés en câblage * Contrôler la conformité des réalisations selon nos spécifications techniques * Gérer les relations avec les fournisseurs et sous-traitants câblage Support technique et SAV : * Assurer le support technique à distance et sur site pour nos équipements déployés * Intervenir sur des opérations de maintenance préventive et corrective * Diagnostiquer et résoudre les dysfonctionnements électriques sur le terrain Réalisation technique : * Réaliser les câblages complexes et prototypes nécessitant une haute expertise * Effectuer les opérations de câblage : découpe, sertissage, soudage, selon les plans * Installer et connecter les cartes et composants électriques * Assurer la maintenance et le dépannage des équipements de production Amélioration continue : * Être force de proposition pour l'évolution des standards de câblage * Participer au choix des câbles, connecteurs et outillages * Contribuer aux retours d'expérience et à l'amélioration des procédures * Collaborer étroitement avec les équipes R&D et production PROFIL RECHERCHÉ Formation et expérience : * Formation Bac Pro / BTS électronique, électrotechnique ou électromécanique * Minimum 5 ans d'expérience en câblage industriel dans des environnements contraints * Expérience impérative dans au moins un de ces secteurs : automobile, aéronautique, ferroviaire, défense ou robotique industrielle * Expérience en coordination de sous-traitants appréciée Compétences techniques : * Maîtrise avancée de la lecture de plans et schémas électriques complexes * Expertise en câblage filaire : brasure, sertissage, câbles blindés, connecteurs étanches * Connaissance des contraintes CEM et environnements sévères * Maîtrise des outils de mesure et de contrôle qualité * Maîtrise de l'anglais technique indispensable (support international) * Connaissance des systèmes de gestion de production (ERP/MES) appréciée Qualités personnelles : * Capacités de coordination et d'organisation * Rigueur et sens de l'analyse * Esprit d'initiative et force de proposition * Capacité à travailler en mode projet * Autonomie et adaptabilité * Bon relationnel avec les partenaires externes * Disponibilité pour les déplacements internationaux Type d'emploi : Temps plein, CDI Statut : Cadre Rémunération : 32 000,00€ à 37 000,00€ par an Avantages : * RTT Horaires : * Du lundi au vendredi Lieu du poste : En présentiel
Le service : Le Foyer « La Passerelle » de l'Etablissement Public Départemental de Matha accueille des adultes en situation de handicap et est composé d'un Foyer Occupationnel accueillant 50 résidents et 6 usagers de l'accueil de jour et d'un Foyer d'Accueil Médicalisé de 10 résidents.Les missions : sous la responsabilité du Directeur et en cohérence avec le projet d'établissement, le/la Psychologue assure en collaboration avec le Cadre Socio-éducatif, l'évaluation et le suivi psychologique du résident en individuel ou en groupe et en articulation avec les autres acteurs de la prise en charge.Horaires : sur une amplitude entre 8h et 18h ; repos fixes.Conditions d'exercice :Contrat : CDI ou mutation (titulaire FPH, grade psychologue)Localisation : Matha (17160)Quotité : temps non-complet 80%Salaire : à partir de 2020 € brut (quotité 80%)A pourvoir : dès que possibleNous vous offrons :
RESPONSABILITÉS : Le service : Le Foyer « La Passerelle » de l'Etablissement Public Départemental de Matha accueille des adultes en situation de handicap et est composé d'un Foyer Occupationnel accueillant 50 résidents et 6 usagers de l'accueil de jour et d'un Foyer d'Accueil Médicalisé de 10 résidents. Les missions : sous la responsabilité du Directeur et en cohérence avec le projet d'établissement, le/la Psychologue assure en collaboration avec le Cadre Socio-éducatif, l'évaluation et le suivi psychologique du résident en individuel ou en groupe et en articulation avec les autres acteurs de la prise en charge. · Evaluation des compétences cognitives, sensorielles et motrices ; · Soutien des personnes accompagnées lors d'entretiens individuels ; · Accompagnement de la réflexion et de soutien des pratiques professionnelles des équipes par la participation aux réunions d'équipe, réunions de projets, commissions d'admissions ; co-pilotage de la certification Handéo ; · Participation à associer les familles au projet du résident ; · Missions annexes : animation du groupe de professionnels formés à la méthode SNOEZELEN avec le psychologue de l'EHPAD ; animation des groupes « jeu des trois figures » et « vie sexuelle et affective ». Horaires : sur une amplitude entre 8h et 18h ; repos fixes. Conditions d'exercice : Contrat : CDI ou mutation (titulaire FPH, grade psychologue) Localisation : Matha (17160) Quotité : temps non-complet 80% Salaire : à partir de 2020 € brut (quotité 80%) A pourvoir : dès que possible Nous vous offrons : · Avantages CGOS : prestations sociales, loisirs, chèques-vacances ... ; · Forfait mobilités durables ; · 28 jours de congés + RTT ; · Un environnement de travail collaboratif en interdisciplinarité ; · Un accompagnement qualitatif de votre intégration ; · Le développement de vos compétences tout au long de votre carrière. PROFIL RECHERCHÉ : · Master 2 / DESS en psychologie clinique ; · Méthode SNOEZELEN ; · Expérience souhaitée auprès de personnes souffrant de troubles du spectre de l'autisme, de troubles psychiques et présentant une déficience intellectuelle ; · Connaissances dans l'utilisation des outils d'évaluation EFI, Vineland, COMVOOR ; · Capacités rédactionnelles pour les bilans psychologiques et autres documents ; · Connaissances de la certification Handéo ; · Discrétion ; · Capacités pédagogiques ; · Connaissances approfondies en communication et relations interpersonnelles.
Situés au coeur de la Charente-Maritime en région Nouvelle-Aquitaine, le Groupe Hospitalier Saintes - Saint-Jean-d'Angély, ainsi que les établissements médico-sociaux de Matha et de Saint-Savinien sont engagés dans une coopération active représentant près de 1300 lits et 3000 collaborateurs.
Notre établissement Vous souhaitez travailler dans de bonnes conditions ? La résidence CHARLES D'ORLEANS située à COGNAC est un établissement d'hébergement pour personnes âgées semi-valides et dépendantes de 90 places. La Résidence dispose également d'une unité de soins adaptés spécialisée dans l'accueil des personnes désorientées ou atteintes de la maladie d'Alzheimer (et pathologies apparentées). Nous recherchons un(e) Infirmier(e) pour notre équipe déjà composée de 4 IDE. Notre établissement compte également une IDEC à temps plein, ainsi qu'un médecin coordonnateur à mi-temps. Missions Assurer les soins techniques infirmiers Travailler en équipe pour les projets de vie et projets de soins individuels des patients Contrôler la bonne prise en charge des patients et s'assurer de leur sécurité Echanger avec les familles Contrôler et gérer les matériels et les produits Veiller à la tenue des dossiers de soins Participer à la démarche qualité et de certification, aux différents groupes de travail et aux formations Type d'emploi : Temps plein, CDD (CDI possible a partir de septembre) Vous travaillez en journée de 10h avec un binôme IDE. Vous travaillez 1 weekend sur 2. Salaire : A partir de 2700€ + 100% reprise ancienneté Au plaisir de vous rencontrer ! Mr GANDOIS Directeur
