Consulter les offres d'emploi dans la ville de Hambach située dans le département 57. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 15 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Hambach. 135 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 57 - SARREGUEMINES, 57 - Sarralbe, 57 - Sarreguemines ... .
L'enseigne recherche un(e) conseiller/conseillère en parfumerie pour renforcer son équipe, poste à pourvoir pour le mois de décembre. Vos principales missions seront les suivantes : - Accueillir la clientèle - Proposer un choix de produits et de les faire tester. - Fidéliser la clientèle grâce aux cartes de fidélité et aux échantillons. - Participer à l'approvisionnement et à la mise en rayon des produits. - Veiller à la propreté de l'espace de vente Voici les qualités requises pour ce poste : - Des compétences dans la vente et la communication - Une bonne présentation et une attitude enthousiaste - L'esprit d'équipe
Vous aurez en charge : - l'accueil des clients, - le conseil, - la vente des produits proposés dans la boutique, - la confection de corbeilles garnies, la bonne tenue du point de vente, le merchandising - Encaissement => Vous représentez l'enseigne : Bonne présentation , bonne élocution, aisance contact clientèle. 1 jour de repos hebdomadaire
SPS France recrute pour son client Seifert, un(e) employé(e) logistique H/F Mission: Contrôle compare les documents (BL) de la marchandise réceptionnée. Effectue les modifications des avis de livraison . Etablie les non-conformités relatives à ces modifications. Classement et archivage des BL. Profil recherché: - Bonnes connaissances de l'utilisation du pack Microsoft Office -Connaissance SAP - Bonnes connaissances logistiques - Formation bac/bac+2 La société Seifert vous propose : Prime 150 euro/ mois Indemnités km 0.20 cts / km Carte restaurant
SPS Seifert Personal Service est la société de travail temporaire appartenant au groupe Seifert Automotiv Logistics leader Logistique sur le site Inéos de Hambach.
Rattaché(e) au Responsable de magasin, vous êtes garant de la bonne application du concept commercial et de la satisfaction clientèle. Vous êtes un soutien dans la gestion administrative du magasin (planning, caisse, inventaire) et du management de l'équipe. En binôme avec le responsable magasin, vos missions consistent à : - Fédérer et transmettre les bonnes pratiques afin de faire monter en compétences votre équipe - Gérer les prix de vente en fonction des directives définies par la Direction - Participer à la gestion optimale des produits : gestion du stock et des commandes, contrôle des DLC, etc - Veiller au bon respect de l'implantation des marchandises, et participer à la mise en rayon - Assurer la bonne gestion des flux monétiques - Participer à la gestion administrative - Préparer les inventaires - Assurer une qualité d'accueil irréprochable en veillant à la bonne tenue de l'ensemble du magasin (intérieur et extérieur)
Nous recherchons pour l'un de nos client un agent d'entretien F/H sur le secteur de Sarreguemines.Vos missions : - Nettoyage des surfaces et des sols - Vider les poubelles - Aéré les locaux - Entretien des sanitaires Horaire : 18h à 19h30. Vos compétences: Connaissance des techniques de nettoyage (balayage, lavage, désinfection, dépoussiérage, etc.) Maîtrise du matériel de nettoyage (autolaveuse, monobrosse, aspirateur industriel...) Connaissance et utilisation appropriée des produits d'entretien Application des règles d'hygiène et de sécurité Gestion du tri et du recyclage des déchets Entretien des sols, vitres, sanitaires, bureaux et espaces communsVos avantages Synergie: 11.88+10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Synergie, mettons nos énergies en commun. Fort d'une présence dans 17 pays, avec 800 agences d'emploi et de 5 600 collaborateurs, le Groupe Synergie, 1er groupe français de services en Ressources Humaines, vous accompagne dans votre carrière professionnelle : recrutement CDD-CDI, intérim, formation et conseil RH. Depuis notre origine, nous nous différencions par nos valeurs, notre sens de l'engagement et notre capacité à apporter des solutions concrètes à nos clients, candidats et intérimaires.
Pour renforcer son équipe de vente pour la période des fêtes de fin d'année, nous recherchons un(e) conseiller (ère) de vente. Vous serez en charge de la vente de produits de chocolaterie et de confiserie haut de gamme confectionnés dans notre laboratoire de Sarreguemines. ainsi que de leur mise en place , l'encaissement et de l'entretien du magasin. vous ferez également l'emballage des différents moulages et autres produits . vous participerez aussi à la préparation des commandes d'entreprises
Pour un de nos clients situé à Saverne, nous recherchons un(e) Chauffeur de Bus Votre mission sera : - Récupérer et conduire les élèves vers leurs écoles - Respecter le code de la route et la sécurité des passagers Poste en coupure en fonction des heures d'ouverture des écoles du secteur Pose à temps partiel (environ 20/25 heures / semaine) Prise de poste aux alentours de 6h15 / fin de poste aux alentours de 18h30 (coupures) Tournée dans le secteur de Saverne Taux horaire : 12.78€ Diverses Primes Profil recherché : - Vous êtes titulaire du permis D avec autorisation de transport de personnes - Vous êtes intéressé par un emploi à temps partiel, idéal pour un complément de revenus ou un temps plein. - Vous êtes de nature responsable et savez avoir une conduite sécuritaire.
Nous recherchons un(e) secrétaire médical(e) polyvalent(e) pour notre cabinet de cardiologie. Missions principales: Dynamique et organisé(e), assure l'accueil des patients et le soutien administratif aux professionnels médicaux. Accueille les patients et organise les rendez-vous médicaux Gère les dossiers médicaux et assure la confidentialité des informations Assiste les professionnels de santé dans la gestion administrative quotidienne Réalise des tâches de secrétariat classique comme la rédaction de courriers et la gestion des appels téléphoniques Coordonne avec les assurances et gère les facturations des actes médicaux Contribue à l'amélioration des procédures administratives au sein de l'établissement missions particulières : utilisation d'un polygraphe et d'un polysomnographe prise de tension préparation du patient pour les échographies Conditions de travail: la semaine s'organise sur 4 jours avec 1 jour de repos et 2 samedis matin / mois (le jour de repos est adaptable selon le profil retenu) Amplitude horaire : 8h - 18h avec pause méridienne de 1h (horaires adaptables selon le profil retenu)
Le service Frais de Santé assure le traitement des feuilles de soins électroniques télétransmises par les professionnels de santé (pharmacies, médecins, orthophonistes.). Il traite également les feuilles de soins papiers (cures thermales, transports.) pour les bénéficiaires de la CPAM de Moselle et du régime des Mines. Il assure également le traitement des feuilles de soins rectificatives et duplicatas. Conditions du contrat CDD de remplacement Poste à temps plein 36H/semaine, horaires variables, du lundi au vendredi. A pourvoir au 04/11/2025. Salaire de 1947 € brut par mois Auquel s'ajoutent : une prime (équivalente à 1/2 mois de salaire) sous condition de présence effective +une prime calculée au prorata temporis versée à la fin du contrat+ une prime d'intéressement calculée au prorata temporis (versée sur l'année N+1) Description des missions Vous participerez au traitement des feuilles de soins électroniques afin de garantir et maintenir un délai de remboursement. Vos principales missions seront : * Procéder au règlement des feuilles de soins électronique, * Traiter les rejets et signalements, * Répondre aux sollicitations des professionnels de santé par le biais de nos outils interne, * Accompagner les professionnels de Santé lors de leur installation et superviser leur facturation. Formation & accompagnement Dès votre arrivée, vous serez accompagné et formé afin de faciliter votre intégration et votre montée en compétence sur les activités confiées. Pas de diplôme spécifique obligatoire mais une expérience dans le domaine serait appréciable ! Nous recherchons avant tout une personne à l'aise avec les outils informatiques, capable de respecter les quotas et les objectifs fixés au préalable. Une rapidité de saisie et une organisation efficace sont par conséquent primordiales. Autonomie, rigueur et curiosité seront fortement appréciées. Pourquoi nous rejoindre ? Au sein de nos locaux neufs, vous intégrerez des équipes engagées qui partagent les valeurs de notre CPAM. Nous attachons une importance à la qualité de vie au travail pour concilier vie professionnelle et personnelle. Vous profiterez également de nos autres petits plus : - Titres restaurants à hauteur de 11€52 - Parking gratuit - Remboursement des abonnements de transport en commun à hauteur de 75% - Forfait mobilité durable - Prime de crèche jusqu'aux 3 ans de votre enfant - Comité d'entreprise sous conditions, etc. Notre processus de recrutement est simple ! * Envoi de votre candidature sur notre plateforme TALEEZ (CV + Lettre de motivation) : * Votre candidature nous intéresse : entretien de pré qualification téléphonique * Entretien avec le manager du service et un membre RH A compétences égales, une attention particulière sera accordée aux candidatures des personnes en situation de handicap. Les candidats retenus devront se conformer aux exigences de la Politique de Sécurité Systèmes d'Information Vous souhaitez en savoir plus ? https://www.ameli.fr/ https://fr.linkedin.com/company/cpam-de-moselle https://twitter.com/Cpam57/ https://www.instagram.com/cpam_57/ https://www.facebook.com/CPAMMoselle/ https://www.youtube.com/@cpam57/featured/
Vous travaillerez au sein d'un restaurant qui propose une cuisine traditionnelle. Vous aurez en charge la mise en place de la salle, le nettoyage de la salle , de la terrasse en été. Le restaurant est fermé le dimanche soir, lundi et mardi
Vous assurerez les préparations des postes froids du restaurant : composition entrées et desserts. Vous travaillez à temps plein, emploi en CDI, du lundi au dimanche avec 3 jours de repos par semaine, travail en coupure. Vous évoluerez au sein d'une équipe de 8 personnes. Salaire à débattre en fonction de l'expérience. Mutuelle + primes, fermeture hebdo le dimanche soir et fermeture annuelle du 24 déc au 2 janvier. Possibilité d'apprentissage pour ce poste Pour postuler, envoyez votre CV par mail
Préparer le matériel, les produits selon les indications du praticien et la nature de l'intervention. Préparer, installer un dispositif médico-technique. Accueillir, orienter et renseigner un patient Assister le praticien dentaire (présentation des instruments) pendant l'intervention. Désinfecter et décontaminer un équipement
Vous aidez les personnes âgées ou handicapées dans les actes de la vie quotidienne, notamment : - Aide aux levers et aux couchers - Aide à la toilette - Aide à la préparation des repas - Activité d'éveil et de maintien de la mémoire - Accompagnement au bras - Entretien du cadre de vie (tâches ménagères courantes) - Réalisation des courses Vous transmettrez les informations utiles au responsable sur la situation de la personne prise en charge. Diplôme ou titre professionnel dans l'assistance aux personnes âgées ou handicapées Des indemnités d'utilisation de votre véhicule personnel vous seront allouées selon la CCN 3370. SOLUTIA confirme la mise en place au sein de son établissement des barrières sanitaires préconisées.
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, un vitrier à Sarreguemines. Le poste requiert une première expérience dans le domaine. Les horaires sont du lundi au jeudi 06h-14h30 et le vendredi 06h-11h15 avec une rémunération horaire de 12.50EUR. Vos tâches: - Réalisation de la pose, la réparation et le remplacement de vitrages sur divers supports - Prise de mesures et découpe des vitrages si nécessaire - Garantie de l'étanchéité et de l'isolation des installations - Respect strict des consignes de sécurité Il s'agit d'un poste en vue d'embauche. Vous disposerez aussi des avantages CRIT : - Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés. - Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment. - Acompte de paie hebdomadaire si besoin. - Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc. - Application My Crit pour un suivi facile. - Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc. **** - Expérience de 2 à 5 ans dans le domaine de la vitrerie - Bonne connaissance des techniques de pose, réparation et remplacement de vitrages - Capacité à prendre des mesures précises et à effectuer des découpes - Respect des normes de sécurité en vigueur - Autonomie et rigueur dans le travail - Aucun diplôme spécifique requis Rejoignez une équipe dynamique et contribuez au développement de son activité
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans les équipements de sécurité routière, un/e Assistant/e Technique et Administrative à Sarreguemines (57200) en CDD de 6 mois. - Aider à monter et à suivre les dossiers d'appels d'offres - Editer et mettre à jour la documentation techniques et commerciales - Assurer l'accueil physique des visiteurs - Salaire : 2100 EUR / mois + 13eme mois + diverses primes - Contrat en CDD de 6 mois - Horaires de jour : 8h - 16h - Formation BAC+2 en administration ou équivalent - Expérience 5 ans dans un poste similaire - Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, Outlook et PowerPoint) - Capacité à travailler en équipe et de manière autonome - Bonne organisation et rigueur dans le travail - Sens du service client et excellent relationnel - Dynamisme et réactivité - Capacité d'adaptation et polyvalence Rejoignez une entreprise dynamique et en pleine croissance, où vos compétences techniques et administratives seront valorisées !
Vos missions : - Confectionner des pizzas de haute qualité en respectant les recettes et les normes de l'établissement. - Assurer la préparation des ingrédients dans le respect des procédures d'hygiène et de sécurité alimentaire. - Gérer la cuisson des pizzas en fonction des commandes et des spécificités demandées par les clients. - Collaborer avec les autres membres de l'équipe pour garantir un service fluide et efficace. - Participer au nettoyage et à l'entretien quotidien du matériel de cuisine. Qualités recherchées : Maîtrise des techniques de préparation des pizzas. Bonne compréhension des normes d'hygiène alimentaire. Capacité à travailler rapidement et sous pression. Excellent esprit d'équipe. Créativité culinaire et sens de l'innovation. Ne pas se présenter au restaurant entre 11h45 et 13h30
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, un plongeur/se à Sarralbe. - En tant que plongeur, vos missions principales seront : - Assurer le nettoyage de la vaisselle, des ustensiles de cuisine et du matériel de cuisine - Respecter les normes d'hygiène et de sécurité alimentaire en vigueur - Aider à la préparation des plats en cuisine si besoin - Contribuer au bon fonctionnement de la cuisine en collaborant avec l'équipe en place - Le salaire : 11.89/hEUR de l'heure + panier repas 4.22 EUR - Horaires : 14h-21h30 ou 16h-21h30 et 1 we sur 2 : 14h-22h30 - Expérience souhaitée de 1 à 2 ans dans un poste similaire en restauration - Capacité à travailler en équipe et à suivre les consignes - Bonne résistance physique pour un travail en milieu parfois chaud et humide - Connaissance des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire appréciée Rejoignez une équipe dynamique et passionnée par la cuisine pour contribuer à la réussite de notre client spécialisé dans la restauration.
Vos missions seront les suivantes : - Conseiller les clients et prendre les commandes - Assurer le service au comptoir et l'encaissement - Préparer les produits dans le respect de la qualité Burger King - Participer au nettoyage et à l'entretien courant du restaurant (cuisine et salle) Vous êtes dynamique, souriant(e) et impliqué(e). Vous avez l'esprit d'équipe et le sens du contact client. Vous êtes attaché(e) à respecter les règles d'hygiène en sécurité. Poste à temps partiel.
PB Solutions recherche pour son client industriel situé à Sarralbe (57), un Ingénieur Essais H/F/X dans le cadre d'une mission de 6 mois renouvelable. Rattaché(e) au Responsable du laboratoire d'essai production, vous participerez activement à la planification, la réalisation et le suivi d'essais environnementaux et de qualification, dans un contexte exigeant. Missions principales : - Planifier, préparer et réaliser des essais environnementaux (vibrations, chocs, climatiques, etc.) destinés à évaluer ou valider des modifications sur nos relais. - Mettre en œuvre et suivre des essais de qualification selon les référentiels « spatial » applicables. - Rédiger les rapports d'essais (en anglais) et assurer la traçabilité des résultats. - Analyser les données obtenues, proposer des actions correctives ou des pistes d'amélioration. - Assurer la conformité des essais vis-à-vis des normes et procédures internes et externes. - Collaborer avec les équipes de développement, de production et de qualité. - Participer à l'amélioration continue des moyens et méthodes du laboratoire. Description du profil : De formation, Technicien confirmé (Bac +2 / Bac +3) ou Ingénieur (Bac +5) en électricité, électronique ou mesures physiques à dominante électronique. Vous avez une solide connaissance des essais environnementaux et de qualification, ainsi que des compétences en instrumentation, acquisition de données et analyse de résultats. Vous savez lire et interpréter des normes techniques en anglais et rédiger des rapports techniques en français comme en anglais. Une habilitation électrique valide est requise pour ce poste. Vous faites preuve de polyvalence, de curiosité et d'autonomie. Êtes créatif, force de proposition, rigoureux et attentif aux détails. Votre sens de la méthode et votre esprit d'équipe vous permet de collaborer efficacement avec différents services. Quelques déplacements ponctuels sont à prévoir dans des laboratoires partenaires situés en région parisienne ou lyonnaise. NB : En l'absence de retour de la part de l'équipe recrutement sous 1 semaine, veuillez considérer que votre candidature n'a pas été retenue. Merci de votre compréhension.
PB Solutions est un cabinet de Prestations d'Ingénierie et de Recrutement basé à Romorantin-Lanthenay (41200), avec des agences à Rueil Malmaison (92) et au Mans (72).
Vous êtes passionné par la carroserie/Peinture, et souhaitez travailler dans un garage sérieux avec une ambiance familiale ? Rejoignez notre équipe dès aujourd'hui ! Nous recrutons Prise de poste dès que possible Vos missions : * Diagnostiquer les besoins de réparation des carroseries * formuler les propositions de réparation * réaliser les réparations et travaux de peinture * Capacité de travail en équipe et de respect des délais Nous offrons : * Un salaire motivant selon vos compétences * Un environnement de travail agréable et dynamique * La possibilité d'évoluer avec nous SEMAINE DE 4 JOURS
Vous souhaitez garantir un environnement propre pour les élèves de la commune de Sarreguemines ? Rejoignez notre équipe ! Votre Mission : - Nettoyage et désinfection des salles de classe, bureaux et sanitaires. - Entretien des sols (balayage, aspiration, lavage). - Gestion et tri des déchets. - Assurer un haut niveau d'hygiène dans l'ensemble de l'établissement. Profil Recherché : - Expérience souhaitée en propreté. - Autonomie, rigueur et discrétion indispensables. - Maîtrise des protocoles de nettoyage et de sécurité. - Sens du service et du travail d'équipe. Conditions du Poste : - Contrat : CDI - Durée : 7h/semaine pendant les périodes scolaires - Planning : Lundi, Mardi, Jeudi, Vendredi entre 17h00 et 18h45 - Prise de poste : 3 novembre 2025 Postulez Maintenant !
Vous serez en charge de l'entretien de locaux de type Bureaux . intervention prévu le vendredi de 18h00 à 19h00
Vous serez en charge de l'entretien de locaux de type Bureaux avec des douches et sanitaires . intervention prévu le Mardi et vendredi de 18h00 à 19h00
Nous précisons bien que cette annonce est une offre pour créer votre propre entreprise de SERVICES aux SENIORS et PMR à domicile (franchise) ce n'est pas une offre d'emploi salarié. CREEZ votre propre entreprise, donnez un nouveau sens à votre carrière, Créez votre propre agence de SERVICES à DOMICILE, notamment pour les SENIORS et PMR. Nous vous proposons de créer votre entreprise dans ce secteur en forte croissance et pérenne. L'un des acteurs majeurs de ce secteur en France développe son réseau d'agences dans votre région. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur cette activité en forte croissance : les SERVICES à la PERSONNE : ménage et repassage, aide aux Seniors et jardinage. Le partenariat est formalisé par un contrat de franchise d'une durée de 6 ans, renouvelable (droit d'entrée 19 K€, apport personnel nécessaire = 30 K€). L'enseigne assure une formation complète et apporte une assistance permanente en cours d'exploitation. L'enseigne possède un réel savoir dont vous allez bénéficier. Votre partenariat avec ce réseau est un atout dans la réussite de votre entreprise. Il vous permet de créer votre propre agence de services à la personne sous la forme de franchisé indépendant.
Le Groupe DLSI et son agence de Sarreguemines recrutent pour un de leurs clients, un Opérateur Régleur H/F. Votre profil - Vous avez une première expérience sur un poste similaire - Vous avez des connaissances en soudage et en programmation de robot - Vous maîtrisez la lecture de plan Votre mission - Préparer les gabarits, outillages et documents nécessaires à la production - Régler le robot de soudage conformément aux consignes - Produire la série - Former les opérateurs de production - Réaliser les contrôles qualité des pièces et signaler toutes anomalies - Suivre l'état et la conformité des outillages utilisés - Assister les opérateurs en cours de fabrication - Maintenir la propreté, le rangement et la maintenance des équipements et zones de travail - Déclencher les procédures qualité ou sécurité si nécessaire
Le Groupe DLSI et son agence de Sarreguemines recrutent pour un de leurs clients, un Technicien Bureau d'Etudes H/F en CDI. Votre profil Vous avez une expérience sur un poste similaire Vous maîtrisez des logiciels de CAO et DAO Votre mission Etude de faisabilité et conception de gabarits et outillages destinés à la production de pièces séries / nouveaux projets client / projets d'amélioration continue internes Création des plans depuis un logiciel CAO Commande de matériel et d'outils Création et suivi des dossiers outillages et gabarits Suivi de la réalisation des gabarits par l'équipe industrialisation Validation de l'outillage en production Formation des opérateurs / régleurs à l'utilisation des outils et gabarits Gestion de la vie des outils Gestion de la vie des plans FAO des lasers, validation des programmes
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans la fabrication d'équipements automobile, un opérateur sur machine à Sarreguemines. - Assurer la conduite des machines selon les consignes établies - Lecture de plan, calcul de cotes, utilisation d'outils de mesures - Contrôler la qualité des produits fabriqués - Effectuer la maintenance de premier niveau des machines - Respecter les normes de sécurité et d'hygiène en vigueur - Horaires : 2X8 (6h-14h // 14h-22h) - Contrat en intérim - Rémunération horaire 12.77 EUR/h + déplacement + primes - Expérience de 1 à 2 ans dans un poste similaire - Titulaire d'un BAC Professionnel dans le domaine industriel souhaité - Connaissances en conduite de machines et en maintenance - Connaissances en menuiserie serait un + - Capacité à respecter les consignes de sécurité et d'hygiène - Autonomie, rigueur et réactivité appréciées Rejoignez une entreprise dynamique et en plein essor, et participez à son développement en tant qu'opérateur machines !
Le poste est à pourvoir sur un site pétrochimique de 250 personnes qui produit du polyéthylène, du polypropylène et des catalyseurs. La Production est organisée en 2 secteurs d'opération : la Polymérisation et le Finishing. La fonction est sous la responsabilité du Responsable exploitation finishing. Le titulaire de la fonction fera partie de l'encadrement et sera responsable des activités de l'ensemble du finishing PE/PP. Finalité de la fonction : Le titulaire est le responsable hiérarchique direct d'une équipe postée au sein du service Opérations. Garant de la production dans son secteur, il travaille également en étroite collaboration avec son homologue de la polymérisation pour le suivi qualitatif et quantitatif des produits. Il a, entre autres, des contacts de travail très fréquents avec les supports techniques, le service Qualité et la logistique. Principales missions : - Assurer la sécurité du personnel et des installations, notamment par le respect des règles usine et des procédures ; - Mettre en application le programme de production quotidien en élaborant les consignes journalières en collaboration avec le Service Production PEPP ; - Garantir la production programmée en qualité et quantité, grâce à une démarche active et organisée d'analyse du procédé et par une supervision de l'ensemble de l'unité Finishing ; - Préparer les installations pour les travaux de maintenance selon les consignes ; - Emettre des avis documentés lors des pannes d'équipements - Management d'équipes - Assurer la couverture des remplacements des chefs de poste - Réaliser des missions de support à la Production lors des affectations en journée
Vous réalisez les changements de moules, les démarrages, les réglages et mises au point des machines pour obtenir une production conforme. Vos missions : Réaliser les changements d'OF (montage et démontage des moules sur presses) des moules à injecter Régler et mettre en route des presses et robots et veiller au bon déroulement de la production Vérifier la conformité des premières pièces produites en vue du lancement de la production et ajuster selon besoin Saisir les OF (démarrage, déclaration de production, etc.) dans l'ERP Effectuer des opérations de maintenances simples et/ou utiliser la GMAO pour déclarer les pannes Réaliser des audits de poste et l'auto-contrôle
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur de l'automatisation industrielle, un technicien en automatisme pour une mission en intérim de 6 mois à Sarreguemines (57200). Le poste requiert une expérience de 2 à 5 ans, un BAC+2 et offre une rémunération horaire entre 14 et 15EUR. - En tant que spécialiste de la maintenance, vous contrôlez, réglez, dépannez ou remplacez tout ou partie des dispositifs robotisés ou pilotés par des automates. - Vous êtes capable de reprogrammer des automates industriels en utilisant les langages informatiques adaptés. - Vous maintenez à jour un fichier de suivi de tous les automates, IHM, variateurs des différents sites de production... et anticipez l'obsolescence du matériel. - Vous assurez le maintien en stock des pièces nécessaires à tout dépannage et êtes capable de contacter et travailler avec des fournisseurs ou sous-traitants de façon autonome. - Vous proposez des améliorations en lien avec vos compétences sur les équipements industriels tout en étant garant des conditions de sécurité et de la réglementation. - Pour toute intervention, vous vous assurez que le circuit sur lequel vous êtes intervenu fonctionne correctement. - Vous comprenez l'origine d'un dysfonctionnement (dérive d'un paramètre, surchauffe...) et déterminez les actions à entreprendre pour remettre l'automatisme en état dans les meilleurs délais. - Vous vous assurez de la réalisation de l'entretien courant préventif aux dysfonctionnements : nettoyage des connections, remplacement des piles d'alimentation, modification des paramètres régulés par les automates en fonction de l'évolution des besoins de la production. - En support de l'Ingénieur Automaticien, vous travaillerez sur des projets d'amélioration ou d'investissement machine. Salaire : Entre 14 et 15EUR de l'heure Durée du contrat : Intérim de 6 mois Horaires : 35 heures par semaine Vous disposerez aussi des avantages CRIT BAC +2 technique des systèmes automatisés ou équivalent ou expérience de 5 ans en automatisme. Méthodologie et logique sont indispensables pour exercer ce métier. Autonomie et facilité d'adaptation à de nouveaux matériels et technologies. Organisé, rigoureux, réactif, esprit analytique et synthétique, un bon sens relationnel. Connaissances en pneumatique, hydraulique, électrotechnique, robotique et informatique industrielle Connaissance des logiciels Schneider, See Electrical, PC Vue et Corim Rejoignez une entreprise dynamique et innovante, spécialisée dans l'automatisation industrielle, et participez à des projets stimulants et variés.
Entraide Emploi, structure d'insertion par l'activité économique recherche un(e) Encadrant / Encadrante technique d'activités d'insertion professionnelle dans le cadre de son activité de sous-traitance industrielle. Sur une activité de sous-traitance industrielle, vous supervisez un groupe de salariés en cohérence avec les objectifs de production transmis par le(la) Chef(fe) d'Atelier, et en cohérence avec le projet professionnel individuel de nos salariés en transition. Nos activités sont certifiées ISO 9001. Vous gérez votre équipe et garantissez le bon fonctionnement de l'unité de production. Vous réglez les différents types de problèmes (humain, technique ou matériel). Principales missions : - Assurer l'animation technique et pédagogique d'une équipe d'une 10aine de personnes, - Suivre de l'évolution des salariés inscrits en parcours d'insertion, - Veiller à l'optimisation et à l'amélioration des postes, - Piloter le suivi des commandes, des réapprovisionnements et des livraisons, - Garantir la bonne fin des activités confiées, tout en veillant au respect du cahier des charges transmis par nos clients, - Participer à la démarche d'amélioration continue mise en œuvre par l'entreprise. Lieux de travail : affectation principale à SARREGUEMINES déplacements ponctuels possibles sur SARREBOURG et MUNSTER (57). SARREBOURG et MUNSTER (57). Rémunération : Selon profil et expérience. Minimum brut annuel à 25 keuros Profil du/de la candidat(e) : - Encadre une équipe de salariés, - Adaptabilité et mobilité, - Capacité à mobiliser et à motiver les équipes dont il a la charge, - Maîtrisé l'accompagnement et le développement des compétences des salariés, - Organisé(e), autonome et polyvalent(e), - Savoir faire preuve de diplomatie, - Capacité d'écoute et de dialogue, - Travail en équipe. Formation et/ou expérience : Certification de niveau IV (BAC) : Titre Moniteur Technique d'Atelier ou d'Encadrant Technique souhaité - mais non essentiel. Expérience sur poste similaire exigée ou expérience en production de plus de 3 ans. Permis : Permis B exigé.
Dans le cadre de notre développement, nous sommes à la recherche d'un(e) Technicien(e) Planification Logistique. Intégré(e) au service Planification, le/la technicien(e) assistera la Responsable Planification Logistique au quotidien dans les tâches suivantes : - Définir les exigences relatives au projet avec les clients externes ou internes - Réalise les études de faisabilité et de rentabilité - Accompagne et vérifie la mise en œuvre du projet - Est en charge de la documentation projet dans le cadre des procédures planifications - Coordonne et réalise des réunions de projet (internes ou avec le client) et différents sous traitants. - Maitrise du Pack Office (Visio) - Maitrise des process logistique - Capacité d'analyse et simulation d'opération
Nous recrutons un(e) Responsable Supply Chain pour notre activité négoce - GSB. Vos missions : 1. Organisation de la production : - Préparer les ordres de fabrication en fonction du planning établi. - Affecter les agents de conditionnement sur les OF en tenant compte de leurs compétences. - Former les agents de conditionnement sur les méthodes d'emballage et les spécificités produits. 2. Approvisionnement : - Assurer le suivi et la gestion des stocks afin de garantir leur disponibilité - Vérifier la disponibilité des ressources nécessaires pour assurer la production et la livraison des commandes dans les délais prévus - Gérer le suivi des commandes clients en cours et des commandes planifiées - Veiller à l'application des Incoterms pour maîtriser les responsabilités, les coûts et les risques liés aux livraisons internationales 3. Suivi qualité et amélioration continue : - Effectuer les contrôles qualité sur les produits finis selon les procédures établies. - Déclarer les non-conformités, mettre en quarantaine les produits défectueux et remonter les anomalies à son supérieur hiérarchique. - Veiller au respect des règles de propreté et de rangement de la zone de conditionnement - Être force de proposition pour l'amélioration des processus et méthodes du service conditionnement. 4. Gestion des indicateurs et outils : - Compléter les fichiers de suivi des indicateurs de performance (KPIs) liés au conditionnement. - Utiliser les outils informatiques (Excel, ERP CEGID) pour le suivi d'activité et la traçabilité. - Contribuer à la fiabilité des données de production et au respect des standards de qualité. - Garant du taux de service 5. Management : - Encadrer l'équipe des agents de conditionnement (15 personnes) et le responsable de ligne. - Favoriser la motivation et la cohésion d'équipe. - Veiller à la formation continue des collaborateurs pour renforcer leurs compétences. - Évaluer régulièrement la performance des équipes et identifier les axes de développement. - Veiller à l'application et au respect des règles d'hygiène et de sécurité Compétences et qualités attendues : - Maîtrise des outils bureautiques (Excel, Word). - Maitrise de l'ERP (CEGID). - Connaissance et pratique des équipements de manutention. - Leadership et capacité à gérer une équipe. - Organisation, réactivité et gestion des priorités. - Sens de l'analyse et de la résolution de problèmes. - Esprit d'innovation et aptitude à proposer des solutions. Profil recherché : Vous maîtrisez l'univers de la logistique et justifiez d'une expérience d'au moins 2 ans dans la gestion d'une équipe. Votre leadership et votre capacité à encadrer une équipe sont des atouts essentiels pour réussir dans ce rôle. Organisé(e) et rigoureux(se), vous saurez gérer efficacement les priorités. Contrat : CDI / temps plein Salaire : Selon profil et expériences Localisation : Sarreguemines (57)
Acbat, située à Sarreguemines, est spécialisée dans la vente de ferrures et d'accessoires pour menuiserie PVC, aluminium et bois destinés à la fabrication de fenêtres et de portes. Acbat et ses collaborateurs s'engagent à proposer et accompagner les clients industriels fabricants de portes et fenêtres dans leurs besoins et leurs projets au quotidien, ce qui leur permet de se placer comme un expert dans leur domaine. Vous souhaitez en savoir plus ? Vous pouvez consulter notre site internet.
Manpower Sarreguemines recrute pour son client, une entreprise spécialisée dans la fonderie de métaux légers, un Agent de fabrication polyvalent H/F pour renforcer ses équipes de production. Intégré(e) au sein de l'équipe de production, vous serez chargé(e) de : -Piloter les cellules de production. -Réaliser les réglages nécessaires au bon fonctionnement des équipements. -Assurer la maintenance de niveau 1. -Entretenir les moules et les machines. -Communiquer efficacement avec votre environnement de travail. -Veiller au respect des normes de sécurité et de qualité. -Contribuer activement à l'amélioration continue des processus. -Collaborer en équipe pour atteindre les objectifs de production. Travail en horaires postés 3x8. -Une première expérience en conduite de presse et en maintenance de premier niveau est souhaitée : pilotage de machine , démarrer surveiller stopper les machines , réglage des paramètres , contrôle qualité , nettoyage et maintenance -Vous êtes reconnu(e) pour votre esprit d'équipe, votre rigueur et votre autonomie.
Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services
M&G CALIBRATION société spécialisée dans le calibrage des systèmes avancés d'aide à la conduite (A.D.A.S) et propose ses services en sous-traitance chez les professionnels de l'automobile (carrosseries, concessions, spécialistes du vitrage automobile et autres garages). > Nous recherchons un/une technicien/enne calibrage A.D.A.S sur le secteur de la Moselle. Vos missions, en complète autonomie, consisteront à assurer les calibrages chez les clients existants de votre secteur et à développer vos relations en vous faisant connaitre des prospects. Afin d'être pleinement opérationnel/le. un mois de formation est prévue sur le terrain avec l'un de nos responsables : elle vous permettra d'acquérir les techniques spécifiques de calibrage et vous familiarisera avec tout le matériel. !!!! du fait de la certification SERMI : un extrait du casier judiciaire n° 3 vous sera demandé (cette certification vise à sécuriser l'accès aux informations techniques liées à la sécurité des véhicules)
Vos missions seront les suivantes : - Accueil de la clientèle - Tenue du bar - Vente de boissons - FDJ (grattage, parions sport...) - PMU (gestion des paris) Jours travaillés à définir (1week end travaillé dans le mois) Possibilité de temps partiel (80%) Se présenter sur place avec votre CV
Votre mission En tant qu'Animateur - Animatrice QHSE, vous serez le/la référent(e) Sécurité et Qualité auprès des équipes. Vous déploierez la politique QHSE sur le site et accompagnerez les collaborateurs dans une démarche d'amélioration continue. Vos principales responsabilités Hygiène, Sécurité, Environnement (HSE) - Déployer la politique sécurité du Groupe et accompagner les équipes. - Animer les remontées d'alertes risques et suivre les actions sécurité. - Réaliser des visites sécurité terrain (VST) et en élevage (VSIE). - Gérer les incidents bénins et accidents de travail et animer les analyses associées. - Assurer l'animation du DUER et le respect des protocoles de sécurité. - Participer à la gestion environnementale des sites. Formation & Sensibilisation - Développer et animer des programmes de prévention, protection, formation et information. - Sensibiliser les collaborateurs aux enjeux QHSE à travers des actions pédagogiques. - Suivre les formations sécurité réglementaires en lien avec le service RH. - Organiser et animer des événements comme le Safety Day. Qualité & Amélioration continue - Animer la démarche qualité et garantir la conformité au RCNA. - Gérer les réclamations clients et les non-conformités et suivre les actions associées. - Élaborer et suivre les plans de contrôle qualité. - Participer aux réunions commerciales et aux comités de pilotage. - Être force de proposition pour améliorer les pratiques QHSE. Production - Prendre le relai de l'animation de l'équipe et la gestion de la production en cas d'absence du responsable de l'usine. Relations de travail Vous interagirez avec l'ensemble des équipes internes (production, administratif, commerce), les auditeurs, les administrations, ainsi que les prestataires externes. Profil recherché Compétences techniques - Connaissance des procédés de fabrication en nutrition animale. - Maîtrise des réglementations RCNA et HACCP. - Bonne maîtrise des outils informatiques et documentaires. Savoir-faire - Animation de réunions, audits, rédaction de rapports. - Travail en mode projet. Savoir-être - Méthodique, rigoureux(se), pédagogue, autonome et doté(e) d'un bon esprit d'équipe. Avantages : Ordinateur, téléphone portable, véhicule de service, prime sur objectif, 13ème mois, mutuelle. Le Groupe Avril étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.
Fondé en 1983 à l'initiative du monde agricole, Avril est l'acteur industriel et financier de la filière des huiles et protéines végétales. Depuis près de 40 ans, le Groupe reste fidèle à sa mission d'origine : nourrir les Hommes et les animaux, et préserver la Planète. Présent dans 19 pays, Avril réunit près de 7 348 collaborateurs répartis dans 73 sites industriels dans le monde. Sarralbe Nutrition Animale est spécialisée dans la fabrication et la commercialisation d'aliment du bétail.
- Prise de connaissance des différentes commandes à réaliser - Préparation des pièces et du poste de travail - Réalisation de soudures TIG sur tôlerie fine : alu, acier, inox - Assemblage des pièces de métal par divers procédés de soudure en respectant les consignes de sécurité - Polyvalence TIG et SEMI serait un plus - Vérifier et contrôler la conformité des soudures réalisées - Entretien du poste de soudure Salaire selon expérience. EXPÉRIENCE SUR ALU ET INOX EXIGE LONGUE MISSION!
HR PRO est une agence d'emploi implantée à Sarreguemines spécialisé dans le travail temporaire et le placement en CDD / CDI intérimaire. Notre engagement : un accueil et une qualité de services afin de satisfaire nos collaborateurs intérimaires et nos entreprises.
Manpower recherche, pour le compte de son client, spécialisée dans la fabrication d'articles métalliques ménagers, un Opérateur Tôlerie - H/F L'entreprise compte 95 salariés permanents et évolue dans un secteur exigeant la précision et le savoir-faire technique. L'entreprise se distingue par la qualité de ses produits et son engagement dans l'innovation continue Dans le cadre de votre mission, vous interviendrez sur différentes opérations techniques : -Réalisation de soudures aluminium et par points -Pliage précis de pièces métalliques -Lecture et interprétation de plans techniques -Programmation de machines de production -Manutention et manipulation des pièces -Changement d'outils selon les besoins -Contrôle qualité et vérification de la conformité des pièces Travail posté en 2X8 ou 3X8 selon les besoins Indemnité de transport, panier, prime 3X8. Vous êtes issu(e) du secteur industriel et maîtrisez les techniques de chaudronnerie, le pliage et la lecture de plans. -Vous êtes rigoureux(se), autonome et possédez de solides compétences techniques. -Vous aimez travailler en équipe tout en étant responsable dans vos interventions. Ce que nous vous offrons -Un environnement collaboratif basé sur la confiance et l'autonomie -Des perspectives d'évolution adaptées à votre profil -Une mutuelle d'entreprise et une prévoyance santé -Un Compte Épargne Temps rémunéré à 8 % -Les avantages du CSE et du CSEC -Le soutien du FASTT (garde d'enfant, logement, mobilité.) Le processus de recrutement -Premier échange téléphonique -Entretien avec un Agent de Talents Manpower -Rencontre avec l'entreprise cliente -Accompagnement tout au long de votre mission : formation, sécurité, gestion administrative.
Nous recrutons un(e) Carrossier Automobile passionné(e) et expérimenté(e) pour rejoindre une équipe dynamique. 39h / semaine (possibilité de travailler sur 4 jours) Poste en vue de CDI. Vos missions : -Réparation de carrosserie : Remise en état des véhicules après accident (bosses, rayures, impacts.). -Peinture automobile : Préparation des surfaces et application de la peinture. -Redressement de châssis : Utilisation des outils spécialisés pour remettre en forme les structures endommagées. -Contrôle qualité : Assurer la qualité du travail effectué et respecter les normes de sécurité et d'hygiène. -Entretien et maintenance des équipements : Veiller au bon état de fonctionnement des outils et machines du garage. Profil recherché : Formation en carrosserie automobile (CAP, Bac Pro, ou équivalent). Expérience de 2 ans minimum sur un poste similaire. Maîtrise des techniques de réparation, débosselage, peinture et redressement de châssis. Rigueur, autonomie et sens du travail en équipe. Permis B souhaité.
PRESTIM, société de Travail Temporaire et de Placement, fondée en 2008 est devenue aujourd'hui un partenaire économique de 1er plan : la volonté de rester une entreprise à taille humaine, une connaissance approfondie des entreprises locales, des intérimaires et du droit du travail, sont les principaux atouts de notre société.
Dans le cadre de notre développement, nous sommes à la recherche d'un gestionnaire de trafic, intégré au service ITSP sous la responsabilité du Responsable de Service Transport. Description du poste : - Contrôler la conformité des documents règlementaires - Manager une équipe de chauffeurs SPL - Faire le suivi des transports - Gérer le personnel roulant en collaboration avec le service RH et le Responsable de service - Faire le suivi de l'entretien du parc camions - Contrôler les permis et autres habilitations à la conduite Etre titulaire de la capacité transport serait un plus
Travailler chez Lidl, c'est bien plus qu'un job ! C'est permettre à nos clients d'avoir la meilleure expérience possible dans nos supermarchés ! En rejoignant notre équipe, tu intègres une entreprise en pleine croissance où tu peux mettre à profit ta polyvalence et ta réactivité à travers différentes missions qui rythment tes journées. Tu fais partie d'une équipe dynamique, dont la principale mission est d'assurer le bon fonctionnement de votre surface de vente. Le poste nécessite d'être disponible certains samedis et/ou dimanches, selon la localisation du supermarché. MISSIONS En tant qu'Equipier Polyvalent, tu contribues à une expérience d'achat satisfaisante pour nos clients. Afin d'atteindre cet objectif commun, tu intègres une équipe qui t'accompagne dans tes missions quotidiennes : * Assurer le bon approvisionnement des rayons, * Garantir l'encaissement fiable des produits, * Garantir la qualité et la fraîcheur des produits, * Participer à la production des produits du point chaud (pains, viennoiseries, snacking), * Entretenir un supermarché propre et agréable, * Accueillir les clients et répondre à leurs demandes, * Appliquer au quotidien le concept commercial Lidl. PROFIL Que tu aies déjà une expérience professionnelle ou que tu démarres dans la vie active, nous recherchons avant tout une personnalité. * Tu aimes travailler en équipe pour progresser ensemble ? * Tu es organisé(e) et tu sais prioriser tes actions ? * Tu es doté(e) d'un bon sens relationnel et tu aimes le contact client ? * Tu as le goût du challenge et de la performance ? Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl. REJOINDRE LIDL Nous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant : * Une rémunération évolutive avec un salaire mensuel brut à l'embauche : 1 909 €, après 1 an : 1 976 €, après 2 ans : 2 044 €, * Un salaire versé sur 13 mois, * Une prime d'ancienneté au bout de 3 ans et au-delà, * Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise), * Une valorisation du temps de travail car chez Lidl, chaque minute travaillée est payée, * Un meilleur équilibre vie professionnelle/vie privée avec la communication des plannings 4 semaines à l'avance, * Un parcours d'intégration avec une formation personnalisée sur ton métier, * Une carrière avec des possibilités d'évolution vers les postes de Coordinateur Caisse Accueil, Adjoint Manager, Responsable de Supermarché ou d'autres postes en Direction Régionale. Intégrer Lidl, c'est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019 ! Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d'égalité Femme/Homme, de diversité & d'inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.
Implantée en France depuis 1989, Lidl compte aujourd'hui 1 600 supermarchés et plus de 46 000 collaborateurs. Faire partie de la #teamLidl, c'est être le premier choix pour nos clients comme pour nos employés !
Missions principales : * Procéder au contrôle, à l'enregistrement des factures fournisseurs dans un processus intégré et dématérialisé ; * Maintenir un bon relationnel avec les fournisseurs et les services opérationnels du site (traitement des litiges, relances.) ; * Préparer les règlements au profit de tiers ; * Participer à l'établissement des déclarations d'échange de biens ; * Participer à la comptabilisation des actifs immobilisés. Rythme de travail : temps partiel 50 % Horaires de jour du lundi au vendredi
Les missions L'assemblage mécanique des ensembles et sous-ensembles. Le câblage des composants électroniques : intelligence centralisée, serrures électroniques, porte-noms numériques, etc. La réalisation de tests qualité sur les produits montés pour garantir leur bon fonctionnement avant expédition. Le raccordement électrique des produits directement sur les chantiers clients. Organisation du travail Alternance entre travail en usine et interventions sur chantiers à l'échelle nationale. Déplacements réguliers à prévoir. Le profil Formation Bac +2 en Électronique ou Bac Pro avec expérience significative. Compétences solides en électricité et en câblage électrique. Personne autonome, impliquée, minutieuse et débrouillarde. Permis B obligatoire. Aucune réticence aux déplacements fréquents. Une habilitation électrique à jour serait un plus.
Vous effectuez le nettoyage de bureaux et de vestiaires sur Sarralbe 15h hebdomadaire 3h par jour du lundi au vendredi Le soir de 17h à 20h. Démarrage immédiat Expérience exigée.
L'Auberge Saint Walfrid, restaurant gastronomique 1 étoile Michelin, à Sarreguemines, cherche un/une chef(fe) pâtissier/ pâtissière en ainsi qu'un/une commis pâtissier / pâtissière. Votre mission principale sera la suivante : Préparer et confectionner des produits de pâtisseries selon les règles d'hygiène et de sécurité alimentaires.
Vos missions seront les suivantes : - Assister les cuisiniers, chefs de partie dans la préparation des plats - Préparer les ingrédients nécessaires à la confection des recettes - Maintenir la propreté des plans de travail et des ustensiles de cuisine - Participer à la réception et au stockage des marchandises - Appliquer les normes d'hygiène et de sécurité alimentaire - Peut aider à la mise en place des plats pour le service
Recherche un(e) gestionnaire du marché particulier pour la souscription de risques " aggravés " (auto,moto,habitation.) : En lien avec les sociétés du groupe Groupama , le/la gestionnaire assurera la gestion, la souscription et le suivi des devis toutes branches et des contrats au sein d'une équipe. L'aisance avec les outils informatiques (Maitrise d'Excel impératif ) et le téléphone est indispensable, être organisé. Une formation préalable au recrutement (POEI, Préparation Opérationnelle à l'Emploi Individuelle) sera proposée au candidat sélectionné. Télétravail proposé
Vos missions seront les suivantes : -Préparer et réaliser des produits de boulangerie et de viennoiserie selon les règles d'hygiène et de sécurité alimentaires -Concevoir de nouvelles recettes de pains et viennoiseries pour diversifier l'offre -Assurer la cuisson optimale de chaque produit pour garantir la meilleure qualité
Description du poste : Dans le cadre de son développement ainsi que dans le cadre d'un départ à la retraite, AD-Assist est à la recherche d'un(e) aide à domicile pour intervenir au domicile de particuliers afin de les accompagner dans les tâches quotidiennes et améliorer leur qualité de vie. Missions principales : Aide à l'entretien du logement et du linge Aide à la préparation et à la prise des repas Courses et accompagnement extérieur ... Profil recherché : Expérience souhaitée dans un poste similaire Sens de l'écoute, bienveillance, discrétion Autonomie et ponctualité Permis B et véhicule personnel exigé pour se rendre au domicile des personnes. Conditions : Rémunération selon la convention collective et en fonction du profil Indemnités kilométriques Mutuelle d'entreprise Possibilité de formations complémentaires
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur de la prestation de services, un monteur pour une mission à Sarreguemines. Les horaires du lundi au jeudi sont 06h-14h30 et le vendredi 06h-11h15. La rémunération est de 12.50EUR/h. Vos tâches: - Monter et assembler des pièces / encadrement des fenêtres selon les plans fournis - Effectuer les réglages nécessaires pour assurer le bon fonctionnement des équipements - Contrôler la conformité des pièces assemblées - Respecter les consignes de sécurité et les normes de qualité en vigueur Il s'agit d'une mission en vue d'embauche. Vous disposerez aussi des avantages CRIT : - Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés. - Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment. - Acompte de paie hebdomadaire si besoin. - Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc. - Application My Crit pour un suivi facile. - Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc. - Expérience de 2 à 5 ans dans un poste similaire - Connaissance des normes de sécurité et de qualité - Autonomie, rigueur et esprit d'équipe - Bon bricoleur Rejoignez une entreprise dynamique et en plein essor, et participez à des projets variés et stimulants.
Le Groupement de Coopération Médico-Social 3S - Sarre-Synergie-Solidarité (GCMS 3S) implanté sur les territoires du Sud et de l'Est Mosellans recherche un Agent de Service Intérieur avec missions de gestion (H/F) à temps plein à l'IME Le Himmelsberg à Sarreguemines, ouverte du lundi au vendredi, Le temps de travail sera en poste d'après-midi jusque début de soirée. Diplôme/expériences exigées : Titulaire d'un CAP/BEP dans le domaine de l'entretien ; Expérience en tant qu'Agent de Service Intérieur ; Compétences en termes de négociation avec les fournisseurs et d'organisation des tâches de travail d'une équipe Compétences en termes de management MISSIONS : Tâches usuelles d'un ASI en matière : De nettoyage et entretien des locaux et des équipements D'assurer la remise en température et le service des dîners livrés pour les personnes accueillies à l'internat (du lundi au jeudi soir) De participation à la vie de l'établissement : Tâches relatives à l'encadrement de l'équipe d'ASI : S'assurer du bon déroulement des travaux de nettoyage et d'entretien dans le temps imparti Organiser le remplacement des ASI en cas d'absences Assurer le suivi du temps de travail des ASI, relever et transmettre les états de présences, absences et heures supplémentaires des ASI en relation avec la Secrétaire de Direction et la Direction Elaborer en accord avec la Direction le planning de l'équipe sur les secteurs de nettoyage dans le respect de la sécurité des personnes accompagnées et des contraintes de l'activité Veillez au respect des règles d'hygiène et de sécurité en vigueur Conseiller et apporter une assistance technique à l'équipe en cas de besoin Coordonner et prendre en charge des travaux relevant de demandes particulières émanant de la Direction ou pour les besoins de fonctionnement de l'établissement (remise en état après travaux, gestion du service restauration lors de manifestations spécifiques) Répondre à des demandes ou besoins de matériel interne de fonctionnement Identifier les besoins en approvisionnement de produits ménager pour l'entretien ménager, la cuisine collective et les cuisines pédagogiques du SESSAD et de l'IME Préparer l'appel d'offre de produits ménager pour le GCMS 3S en lien avec le collègue du Pôle adulte Rechercher et répondre à des demandes exceptionnelles de produits ou matériel hors fournisseur sélectionné Informer des problèmes de maintenance des locaux Gérer les commandes et réceptions de produits et matériel selon le budget établi Contrôler, ranger et répartir les produits ménager dans les différentes unités Suivre les contrôles techniques du matériel mis à disposition par le fournisseur de produits ménager en cuisine suivant les normes HACCP Gérer les fiches du PMS en espace réfectoire collectif et des sanitaires du personnel de cuisine en lien avec le Chef de cuisine Suivre les fiches PMS au niveau de la cuisine de l'unité d'hébergement, en lien avec le Chef de cuisine et le second de cuisine Informer la Direction en cas de difficultés ou de problèmes. QUALITES DEMANDEES : Rigueur et engagement professionnels Autonomie, capacité d'organisation et de gestion du temps Faire preuve d'esprit d'équipe Discrétion Quelques avantages à travailler avec nous : Formation régulière Prime SEGUR - Convention 66 - Comité d'entreprise Modalités de candidature : La candidature (CV + lettre de motivation)
Le Groupement 3S est un regroupement de deux associations spécialisé dans le handicap, sur Sarreguemines, avec l'AFAEI, et sur Sarrebourg, avec l'APEI. L'organisation accueil et prend en charge un peu plus de 650 places d'accueil de la petite enfance à l'âge adulte Le GCMS 3S est composé de 13 établissements et 300 salariés.
Nous avons des postes dans les villes alentours. Vos missions - Entretenir le domicile (aide au ménage, entretien du linge). - Préparer des repas équilibrés. - Aider à la prise des repas. - Faire des courses et accompagnements véhiculés. - Faire des tâches d'aide à l'hygiène corporelle. - Apporter un soutien psychologique à la personne aidée - Maintenir le lien social par l'écoute, le dialogue, la participation à des activités. Nos avantages: -Salaire attractif : Aide ménagère : 11.91 euros/h Auxiliaire de vie avec expérience justifiée : 12.09 euros/h Auxiliaire de vie diplômée : 12.35 euros/h Bien d'autres avantages : - EPI OFFERTS . - Possibilité de temps partiel ou temps plein. -Prime d'assiduité semestrielle de 150 euros pour récompenser le présentéisme. -Prime d'ancienneté dès 2 ans de fidélité. -Prime de participation aux bénéfices de la société. - Pas de modulation, les heures effectuées sur le mois sont intégralement payées, elles ne sont ni mises dans un compteur pour les récupérer ni payées en fin d'année. - Possibilité de faire des heures complémentaires ou supplémentaires - Prime de parrainage de 50 euros pour tout nouveau collaborateur ayant terminé sa période d'essai en cdi de 2 mois . - Indemnités kilométriques selon la convention collective du service à la personne étant plus favorable car celle-ci s'élève à 50 cents du kilomètres . Nous vous attendons avec plaisir, sachez que vous allez rejoindre une équipe dynamique et que vous serez dans un emploi qui a du sens dans l'avenir. Envoyez votre CV à asd57460@gmail.com ou contactez-nous par téléphone au 03.57.31.31.79.
L'antenne du SPFS de Sarreguemines regroupe 3 services : L'antenne PFS de Sarreguemines Le SERAD (Service Educatif Renforcé A Domicile) La Modalité Coala Ce poste se situe en transversalité du SERAD et de la Modalité Coala, en complément de l'équipe de psychologues existante. Le SERAD est un service de placement à domicile. Il vise à soutenir les parents et partager la sécurité de l'enfant dans son environnement de vie avec sa famille. Il accompagne de manière soutenue l'exercice de la parentalité au domicile et permet le retour d'un enfant après un placement en internat spécialisé ou le maintien de ce dernier dans sa famille. La modalité Coala fait partie du Dispositif des Tout-petits de l'ASE de Moselle. Sous la forme d'un plateau technique, ce service accompagne la mise en œuvre du placement d'enfants de 0-3 ans en famille d'accueil ASE sur le territoire de Sarreguemines-Sarrebourg durant les 6 premiers mois. Sa mission est d'accompagner l'assistant familial dans l'accueil, la sécurisation et l'observation de l'enfant ainsi qu'évaluer le lien parent-enfant. Vos missions seront ; Contribuer à la définition et la mise en œuvre des projets éducatifs en articulation avec les autres professionnels Veiller à garantir la prise en compte de la vie psychique des mineurs Participer à la vie institutionnelle par une présence aux différences instances organisées par le service. Proposer des entretiens individuels et familiaux en fonction des besoins, de la demande exprimée ou encore du PPA (Projet Personnel d'Accompagnement) Participer à la prise en compte des besoins fondamentaux de l'enfant au regard de son développement psychique et élaborer, en lien avec l'équipe éducative et l'assistante familiale, des réponses adaptées Participer à l'observation de l'enfant dans son environnement de vie ainsi que dans ses interactions sociales/familiales Soutenir et étayer des réflexions d'équipes par des apports théoriques Co-construire avec l'équipe éducative le travail partenarial au regard d'une prise en charge globale des enfants accueillis Produire des rapports à destinations de l'ASE et du Juge des enfants dans une visée d'analyse et de compréhension du développement individuel de l'enfant et de sa situation familiale Accompagner les parents de l'enfant confié autour de leur vécu émotionnel du placement et de leurs résonnances propres Mettre en place des ateliers de groupe Maintenir une veille théorique autour du développement psychique et de la psychopathologie Poste à pourvoir en CDI dès que possible à 80%.
sous le management direct du Responsable d'exploitation logistique. Vos missions seront : 1. Organisation de la production : - Préparer les ordres de fabrication en fonction du planning établi. - Affecter les agents de conditionnement sur les OF en tenant compte de leurs compétences. - Former les agents de conditionnement sur les méthodes d'emballage et les spécificités produits. - Approvisionner les postes de travail en composants nécessaires à la production. - Assurer le rangement des produits finis dans les emplacements dédiés au sein du dépôt. - Réaliser les réceptions et transferts de produits finis dans l'ERP (CEGID). - Réaliser des ordres de fabrication et les optimiser. 2. Suivi qualité et amélioration continue : - Effectuer les contrôles qualité sur les produits finis selon les procédures établies. - Déclarer les non-conformités, mettre en quarantaine les produits défectueux et remonter les anomalies à son supérieur hiérarchique. - Veiller au respect des règles de propreté et de rangement de la zone de conditionnement - Être force de proposition pour l'amélioration des processus et méthodes du service conditionnement. 3. Gestion des indicateurs et outils : - Compléter les fichiers de suivi des indicateurs de performance (KPIs) liés au conditionnement. - Utiliser les outils informatiques (Excel, ERP CEGID) pour le suivi d'activité et la traçabilité. - Contribuer à la fiabilité des données de production et au respect des standards de qualité. 4. Management : - Encadrer l'équipe des agents de conditionnement. - Favoriser la motivation et la cohésion d'équipe. - Veiller à la formation continue des collaborateurs pour renforcer leurs compétences. - Évaluer régulièrement la performance des équipes et identifier les axes de développement. - Veiller à l'application et au respect des règles d'hygiène et de sécurité Compétences et qualités attendues : - Maîtrise des outils bureautiques (Excel, Word). - Maitrise de l'ERP (CEGID). - Connaissance et pratique des équipements de manutention. - Leadership et capacité à gérer une équipe. - Organisation, réactivité et gestion des priorités. - Sens de l'analyse et de la résolution de problèmes. - Esprit d'innovation et aptitude à proposer des solutions. Profil recherché : Vous maîtrisez l'univers de la logistique et justifiez d'une expérience d'au moins 2 ans dans la gestion d'une équipe. Votre leadership et votre capacité à encadrer une équipe sont des atouts essentiels pour réussir dans ce rôle. Organisé(e) et rigoureux(se), vous saurez gérer efficacement les priorités.
Vous effectuez l'ensemble des tâches nécessaires à l'entretien du domicile de nos clients. En fonction des missions, le travail pourra consister à : faire le ménage, le repassage, le lavage des vitres. Vous serez amené(e) à travailler en autonomie et à nous transmettre toutes informations utiles et à nous faire un retour chaque mois. Expérience souhaitée dans un poste similaire chez des particuliers ou dans une structure de services à la personne. Des indemnités d'utilisation de votre véhicule personnel vous seront allouées selon la CCN 3370. SOLUTIA confirme la mise en place au sein de son établissement des barrières sanitaires préconisées.
Entreprise dynamique spécialisée dans les énergies renouvelables avec de nombreuses perspectives de développement recrute un technico commercial de talent ayant déjà travaillé dans le domaine du photovoltaïque. Rattaché à la direction vous serez en charge de la gestion du fichier client. Vous aurez la possibilité d'encadrer votre propre équipe dans un second temps. Salaire motivant, évolutif et non plafonné
Nous cherchons une personne ayant de l'expérience Poste à pourvoir de suite, afin de renforcer l'équipe en place. Vous serez amené à travailler en pâtisserie, chocolaterie et traiteur. Deux jours de congé hebdomadaire dont le dimanche Les horaires de travail peuvent varier en fonction des pics d'activité
Entreprise familiale, 5ème Génération de Boulangers. Equipe jeune et dynamique, une dizaine d'employés. Tout est fait maison, chocolats, pâtisseries, pains. La gamme de pain est entièrement BIO , levain maison...
AMBULANCIER (H/F) dans le secteur de Puttelange-aux-Lacs (57) Profil souhaité : - Diplôme d'Etat d'Ambulancier (DEA) ou Certificat de Capacité Ambulancier (CCA) obligatoire - Permis B exigé Compétences : - Installer le patient dans le véhicule sanitaire selon la préconisation médicale, et lui apporter une assistance - Procédures de nettoyage et de désinfection - Réaliser des démarches médico-administratives - Vérifier le fonctionnement des équipements du véhicule sanitaire, repérer les dysfonctionnements et informer le responsable, le mécanicien Programmation : Horaires aménageables Périodes de travail de 10 heures Périodes de travail de 8 heures Travail également les week-end et jours fériés
Nous sommes une société de transport médical de personnes principalement en VSL, taxi et ambulances.
CDI à temps complet au sein de la crèche Le Petit Prince(H/F). Diplôme EJE obligatoire. Si tu es bienveillant(e), dynamique et créatif(ve), que tu as envie d'intégrer une équipe familiale aussi drôle que travailleuse, cette offre est pour toi.
Nous recherchons des AIDES - COUVREURS et / ou COUVREURS EXPÉRIMENTÉS (H/F) pour une mission sur SARREGUEMINES à partir de la semaine prochaine. Chantier sur 4 jours (du lundi au jeudi : 9h par jour). Chantier complètement sécurité avec protection collectives échafaudage et filet antichute sous charpente Vos missions: -Travaux de dépose de couverture tuile -Repose d'écran de sous toiture -Pose de liteaux et tuiles mécaniques (pente 45°) Profil recherché: Première expérience obligatoire. Si vous disposez également de compétences en zinguerie, c'est un plus, nous sommes preneur !! Visite médicale à jour nécessaire.
Vos missions : Préparer les moules et réaliser les travaux d'entretien, de maintenance et de rectification des moules à injecter, faire un état des moules régulièrement Assurer le suivi des dossiers moules et de la GMAO Réaliser les usinages traditionnels (fraisage, ajustage, perçage, polissage, etc.) et effectuer des travaux de maintenance préventive (travail au 1/100ème) Piloter la maintenance préventive et curative des outillages Réaliser les modifications ou améliorations sur les outillages, assurer le changement de version et dateurs Participer à la mise au point des outillages Ajuster, assembler, vérifier la conformité des éléments et réaliser le câblage blocs chauds Gérer les stocks de pièces de rechange moules Participer à la mise en place du SMED (mise à disposition moule clef en main)
Nous recrutons des conducteurs PL/SPL (H/F) pour notre structure SLK Logistic, afin d'assurer des postes en régional. Votre FCO / FIMO ainsi que votre carte conducteur sont à jour.
montage, entretien et dépannage des systèmes plomberie et chauffage chez des particuliers. Travail du mardi au vendredi en 35h. Rayon de 30 km.
Nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur de la fabrication de composants automobiles, un cariste titulaire des caces R489 Cat 1b-2b-3 pour une mission en intérim. Vos missions: - Charger, décharger et déplacer des marchandises à l'aide d'un chariot élévateur - Assurer le rangement des produits dans l'entrepôt - Respecter les consignes de sécurité et les procédures en vigueur - Contrôler la conformité des marchandises - Effectuer divers travaux de manutention Horaires de 35 heures par semaine Vous disposerez aussi des avantages CRIT : - Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés. - Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment. - Acompte de paie hebdomadaire si besoin. - Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc. - Application My Crit pour un suivi facile. - Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc. Compétences et formations attendues: - Expérience de 1 à 2 ans en tant que cariste - Titulaire des caces catégorie R489 Cat 1b-2b-3 en cours de validité - Bonne connaissance des règles de sécurité liées à la conduite d'engins de manutention - Capacité à travailler en équipe et à respecter les consignes Rejoignez notre client, acteur majeur du secteur de la fabrication de composants automobiles, en tant que cariste pour une mission en intérim de 2 mois à Hambach - 57910.
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, un cariste pour une mission en intérim à Sarralbe. Vos missions: - Charger, décharger et déplacer des marchandises à l'aide d'un chariot élévateur - Manutention - Assurer le rangement et l'organisation des produits dans l'entrepôt - Respecter les consignes de sécurité et les procédures en vigueur - Contrôler la conformité des produits et signaler toute anomalie - Etre titulaire des caces 1 et 3 Vous disposerez aussi des avantages CRIT : - Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés. - Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment. - Acompte de paie hebdomadaire si besoin. - Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc. - Application My Crit pour un suivi facile. - Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc. - Expérience de 1 à 2 ans en tant que cariste - Titulaire des CACES R489 catégorie 1 et 3 en cours de validité - Capacité à travailler en équipe et à respecter les consignes - Autonomie, rigueur et sens de l'organisation - Aucun diplôme requis Rejoignez une entreprise dynamique et en plein essor en tant que cariste pour une mission en intérim.
Notre client, leader incontournable dans la maintenance, la location et la vente d'engins agricoles, recherche, dans le cadre de son développement : Un Technicien de Maintenance Itinérant en Engins agricoles (F/H) Poste à pourvoir en CDI pour couvrir le périmètre de Sarralbe Fort d'un partenariat solide avec la marque John Deere, vous aurez l'opportunité de travailler sur du matériel mondialement reconnu ! En rejoignant l'équipe, vous contribuez à améliorer le quotidien des Agriculteurs en les accompagnant sur chacune des problématiques techniques. Vous intervenez en autonomie sur votre périmètre afin d'assurer les opérations de maintenance préventive et curative et satisfaire vos clients. Vos missions captivantes comprendront la réalisation d'interventions mécaniques, électriques et hydrauliques sur des engins agricoles, ainsi que la détection de panne et la prise en charge des opérations de maintenance. Vous serez également le maestro de l'entretien des véhicules, de la pose d'accessoires et de la remise en état des engins agricoles. Faisant preuve de mobilité, vous serez sur le terrain, vous déplaçant sur les sites clients de votre périmètre avec une camionnette de service mise à votre disposition. Que vous soyez issu(e) d'une formation en Mécanique Agricole, en PL, ou que vous soyez un véritable autodidacte, votre solide expérience dans des fonctions similaires sera votre plus grand atout. Votre expertise des engins agricoles, votre autonomie et votre sens du service client seront les clés de votre succès dans cette mission stimulante. Si vous vous reconnaissez dans ce profil passionnant, ne perdez pas une minute de plus et déposez votre candidature en ligne dès maintenant !
Vous êtes passionné par la mécanique et souhaitez travailler dans un garage sérieux avec une ambiance familiale ? Rejoignez notre équipe dès aujourd'hui ! Nous recrutons DEUX MECANICIENS H/F Prise de poste dès que possible Vos missions : * Diagnostic et réparation des véhicules * Entretien courant et suivi technique * Travail en équipe et respect des délais Nous offrons : * Un salaire motivant selon vos compétences * Un environnement de travail agréable et dynamique * La possibilité d'évoluer avec nous
S permis à jour (1-2-3-5) afin de rejoindre leurs équipes situées à Hambach. Mission : Chargement / déchargement des camions Stockage de Rack avec chariot élévateur Utilisation de scanne Compétences recherchées : Être titulaire des CACES 1b, 2b, 3 et 5 Autonomie et rigueur Capacité à travailler en équipe Horaires : Postés 3 x 8 & VSD Ce que nous offrons : Taux Horaire : 13.18 euro Indemnités KM : 0.20 cts/km Prime mensuelle : 150 euro Chèques déjeuners
SPS France recrute pour son client SERVICES LOGISTICS FRANCE (Seifert) HAMBACH ; Des CHAUFFEURS SPL H/F disposants des permis à jour (FIMO) afin de rejoindre leurs équipes situées à Hambach. Horaires : Postés 3 x 8 & VSD Vos missions : Bâchage / débâchage / mise à quai avec remorque - la conduite est prévue du site de Hambach vers nos dépôts aux alentours Ce que nous offrons : Taux Horaire : 13.72 euro Indemnités KM : 0.20 cts/km Prime mensuelle : 150 euro Prime TPM : 150 euro Chèques déjeuners
L'équipe Partnaire Saverne est sur le pied de guerre et recherche " LE " talent pour son client, un acteur majeur des Travaux Publics, implanté dans le secteur de Sarreguemines ! Le Profil que nous recherchons : Nous cherchons un Maçon VRD H/F expérimenté, autonome et motivé. Vous avez un savoir-faire reconnu dans les travaux de raccordement, de pose de réseaux et de finition. Votre rigueur, votre sens de l'organisation et votre esprit d'équipe seront des atouts majeurs pour ce poste ! Votre Mission, si vous l'acceptez : Sous la responsabilité du chef d'équipe, vous interviendrez sur divers chantiers dans le secteur de Sarreguemines. Vos principales tâches comprendront : La réalisation de travaux de terrassement et de voirie. La pose de réseaux d'AEP (Adduction d'Eau Potable). L'exécution de travaux spécifiques pour le compte de GRT GAZ. L'application des techniques de maçonnerie liées aux VRD (pose de bordures, caniveaux, réseaux divers). La lecture de plans et le traçage. Le respect strict des normes de sécurité sur le chantier. Salaire motivant et adapté à votre expérience. Mutuelle santé & prévoyance pour prendre soin de vous. CET (Compte Épargne Temps) rémunéré à un taux ultra compétitif de 5% ! 10% d'indemnités de fin de mission, parce que votre engagement compte. Chèques cadeaux parrainage allant jusqu'à 100 EUR, pour récompenser votre réseau. Accès au comité d'entreprise dès le 1er mois, pour profiter à fond de tous les avantages !
L'agence Promouvoir recherche un vendeur en charcuterie H/F à Sarreguemines (57). Mission du 29 au 31 décembre 2025. Horaires : à définir (7h/jour) Rémunération attractive (prise en charge du transport et du repas). Expérience en coupe charcuterie exigée, savoir se servir d'un trancheur et d'une balance. Vous devrez conseiller et servir les clients ainsi que préparer et mettre en valeur les produits. Doté d'un excellent relationnel, vous faites preuve de dynamisme et êtes force de proposition, vous savez également mettre à profit ces compétences dans la réalisation de vos missions. Merci de postuler uniquement si vous êtes disponible aux dates du contrat et si votre profil remplit l'intégralité des critères demandés ci-dessus.
L' agence illiCO travaux Diemeringen - Sarre-Union, spécialisée dans l'assistance à maîtrise d'ouvrage dans les travaux de rénovation et d'extension est à la recherche de son futur agent indépendant (F/H). Nous avons pour projet l'ouverture d'une nouvelle agence à Sarreguemines ! Votre territoire se situera dans un rayon de 30 à 40km autour de Sarreguemines. Vous avez le goût du contact, l'envie d'entreprendre, une forte appétence pour le monde des travaux et un vrai sens du service client ? L'agence illiCO travaux de Diemeringen recherche son ou sa prochain.e agent indépendant.e pour accompagner les clients dans leurs projets de travaux de A à Z ! Vos missions ? Recueillir les besoins du client, comprendre ses besoins et ainsi lui proposer la solution la plus adaptée. Puis suivre les opérations jusqu'à la réception du chantier, avec professionnalisme et réactivité. Bonne nouvelle : illiCO vous forme au métier ! Vous bénéficierez d'une formation initiale de deux semaines au siège pour découvrir nos offres et apprendre toutes les clés du métier. Autonomie, relation client, terrain, gestion de projets : un vrai rôle clé dans la réussite de l'agence ! Envie de vous lancer dans une nouvelle aventure entrepreneuriale au sein d'un réseau solide et reconnu ? Contactez nous, on a hâte de faire votre connaissance ! Rémunération : % en fonction du montant du projet du client. Lieu de travail : en fonction de la demande et de votre domiciliation.
L'agence Promouvoir recherche un vendeur en charcuterie H/F à Sarreguemines (57). Mission du 22 au 24 et 26 et 27 décembre 2025. Horaires : à définir (7h/jour) Rémunération attractive (prise en charge du transport et du repas). Expérience en coupe charcuterie exigée, savoir se servir d'un trancheur et d'une balance. Vous devrez conseiller et servir les clients ainsi que préparer et mettre en valeur les produits. Doté d'un excellent relationnel, vous faites preuve de dynamisme et êtes force de proposition, vous savez également mettre à profit ces compétences dans la réalisation de vos missions. Merci de postuler uniquement si vous êtes disponible aux dates du contrat et si votre profil remplit l'intégralité des critères demandés ci-dessus.
Notre client basé sur Sarreguemines est spécialisé dans l'industrie chimique et cosmétique, recrute un(e) cariste dans le but de rejoindre une équipe dynamique Votre agence Partnaire de Sarreguemines et son équipe de recruteurs, recherche actuellement pour l'un de ses clients un(e) cariste (H/F). En détails, ça donne quoi ? Vous êtes en charge d'alimenter les lignes de production. Habilitation : CACES catégorie 1B, 3 et 5 Poste en 3x8 Rémunération : 12.45e/heures, pause rémunérée, prime 13e mois, indemnités kilométriques Chouette, non ? Alors si vous vous reconnaissez dans ce portrait, n'hésitez pas, Rejoignez-nous ! Vous disposez d'une première expérience en industrie. Vous respectez les gestes et postures de manutention Vous possédez les CACES 1B, 3 et 5 Mes avantages : - Une mutuelle santé / une prévoyance - Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5% - Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10% - Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros - Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission
Rattaché(e) au service de Santé, vous veillez sur la santé des salariés et vous conseillez les employeurs, les travailleurs, les représentants du personnel et les services sociaux. Vous animez et coordonnez l'équipe pluridisciplinaire. Vous travaillerez auprès d'une équipe pluridisciplinaire (médecins, infirmières, Assistantes en Santé Travail, intervenants en prévention des risques professionnels, secrétaires médicales), vos activités : - conduire des actions sur le milieu du travail avec les autres membres de l'équipe pluridisciplinaire, - consacrer un tiers de son temps à l'analyse des conditions de travail, - établir des avis d'aptitude, des fiches d'entreprise, - établir des rapports de synthèse/visite, - participer à des réunions CSSCT, - assurer le suivi médical des salariés, - participer à l'organisation du service et à son bon fonctionnement, - participer à la veille sanitaire. Vous travaillez du lundi au vendredi avec la possibilité de travailler sur 4 jours. Prévoyance, RTT, etc. Poste ouvert aux spécialistes ou aux généralistes, désirant se réorienter dans la santé au travail (collaborateur, formation prise en charge par l'établissement).
Nous recherchons un comptable des que possible. Les bonnes raisons de rejoindre CERFRANCE Moselle: 1) Une entreprise dynamique à dimension humaine qui promeut de nombreuses valeurs (l'indépendance, la proximité avec nos clients, le développement des compétences et la performance) ; 2) La possibilité d'évolution professionnelle au sein de l'entreprise ; 3) Une intégration réussie grâce à la mise en place de tutorat et de parcours de formation ; 4) Une ambiance de travail agréable : travail collaboratif, flexibilité dans vos horaires, esprit d'équipe, journées ou soirées détente. Missions: Intégré(e) à une équipe de comptable ACS (Artisans, commerçants et services) et formé(e) aux méthodologies du réseau : - Vous prendrez en charge un portefeuille de clients et, à ce titre, réaliserez l'ensemble des opérations nécessaires à l'établissement des comptes annuels et des déclarations fiscales et sociales, ainsi que l'analyse des marges et l'optimisation des revenus - Vous accompagnerez et conseillerez les clients, prescrirez les autres services et collaborateurs de l'entreprise - Vous serez à l'écoute des besoins de nos clients que vous fidéliserez et vous veillerez à leur satisfaction Vous serez amené à vous déplacer sur la Moselle afin de vous rendre chez nos clients (frais kilométriques remboursés). Profil: Vous alliez rigueur, sens du service client et organisation. Votre esprit d'équipe et vos aptitudes relationnelles et commerciales seront des atouts indispensables pour ce poste. Formation: Idéalement, cursus supérieur en comptabilité (DSCG ou DCG) ou cursus supérieur en gestion d'entreprise mais ce la n'est pas obligatoire. Rémunération et avantages: Salaire fixe en fonction du profil (minimum 2093€ bruts + avantages/primes : chèques vacances et avantages du CSE, carte titres restaurants, prime à la performance, remboursement des frais km, retraite supplémentaire, plan épargne entreprise , mutuelle prise en charge à 100%, 27 CP et 23 RTT par an pour une personne à temps plein
Cerfrance est le 1er réseau associatif de conseil et d'expertise comptable en France. Notre force : une proximité géographique et culturelle avec les acteurs économiques locaux. Cerfrance Moselle, c'est une équipe de 130 collaborateurs multidisciplinaires, répartis dans 7 agences sur le département de la Moselle, au service des projets de 2 500 dirigeants dans tous les secteurs d'activité : agriculture, artisanat, commerce, services, professions libérales, associations, particuliers, ...
L'agence Promouvoir recherche un vendeur en charcuterie H/F à Sarreguemines (57). Mission du 18 au 20 décembre 2025. Horaires : à définir (7h/jour) Rémunération attractive (prise en charge du transport et du repas). Expérience en coupe charcuterie exigée, savoir se servir d'un trancheur et d'une balance. Vous devrez conseiller et servir les clients ainsi que préparer et mettre en valeur les produits. Doté d'un excellent relationnel, vous faites preuve de dynamisme et êtes force de proposition, vous savez également mettre à profit ces compétences dans la réalisation de vos missions. Merci de postuler uniquement si vous êtes disponible aux dates du contrat et si votre profil remplit l'intégralité des critères demandés ci-dessus.
Le poste est à pourvoir sur un site pétrochimique d'environ 250 personnes qui est spécialisé dans la fabrication de polyoléfines (polyéthylène HD et polypropylène) destinées à la transformation. Au sein de l'usine, la mission de la cellule Maintenance est de garantir le bon fonctionnement des installations tout en assurant la sécurité des personnels et des biens. L'organisation des arrêts périodiques fait également partie de ses responsabilités. La cellule Maintenance est placée sous la direction du chef de service Technique. Elle est encadrée par un responsable maintenance mécanique et est composée de plusieurs mécaniciens. Finalité de la fonction : Le mécanicien de maintenance est responsable de la maintenance, de l'entretien et de la réparation mécanique des équipements industriels et installations qui lui sont attribués. Il respecte scrupuleusement les normes de sécurité et s'adapte aux contraintes de production et de livraison. Il assure les opérations de dépannage des équipements, effectue des interventions variées, veille au bon fonctionnement des machines et offre un soutien technique de qualité aux différents services de l'entreprise. Il assure toutes les opérations d'entretien, répare ou remplace les pièces défectueuses qui impactent le bon fonctionnement des équipements industriels, contribuant ainsi à maintenir leur efficacité et leur productivité. Spécificité du poste : Le mécanicien de maintenance est amené à assurer un service d'astreinte le week-end et les jours fériés.
Vos missions sont les suivantes : - Accueillir, placer à leur table et conseiller les clients d'un restaurant. Superviser le service en salle (organisation, coordination de l'équipe, ...) selon la charte qualité de l'établissement et les normes d'hygiène et de sécurité alimentaires. - Gérer une équipe d'environ 10 personnes Les 3 valeurs recherchées sont les suivantes : - La bienveillance - L'enthousiasme - La générosité Possibilité d'être loger sur place. Horaires : à définir lors de l'entretien 2 jours de repos par semaine
Pour notre restaurant nous recherchons un cuisinier H/F pour la confection de nos spécialités turques.
Notre agence Camo Emploi de Forbach, recrute pour son client, un MANŒUVRE CANALISATEUR H/F afin de renforcer ses équipes. Dans le cadre de cette mission, vous êtes amené à : Aider à l'installation de canalisations Réaliser les ouvertures de tranchées Déblayer les matériaux et maintenir le chantier propre Respecter les consignes de sécurité et veiller à la sécurité des autres sur le chantier
Recherche un AIDE COMPTABLE H/F à temps partiel : MISSIONS : - Gestion quotidienne de la comptabilité clients : - Saisie des encaissements (virements, chèques, LCR, prélèvements) - Lettrage des comptes clients et fournisseurs - Suivi et analyse des balances âgées : - Justification mensuelle de la balance âgée - Recouvrement et relances - Suivi des factures échues Les missions peuvent évoluer vers la réception du public et des véhicules ainsi que la gestion des contrats de prêts avec une possibilité d'élargissement du contrat à un plein temps
Notre agence Intérim Sans Frontières de Stiring-Wendel recherche pour l'un de ses clients spécialisé dans les travaux de terrassement depuis 1995 : Chauffeur SPL (H/F) avec CACES B1, C1 et G. Secteur d'intervention : Hambach et alentours Missions : - Préparer le camion avant le départ (nettoyage, lavage, vérification), - Effectuer le chargement du camion, ou veiller à son bon déroulement, s'assurer de la conformité du chargement (poids, répartition de la charge, conformité au règlement de transport de matières dangereuses), - Débâcher/rebâcher la remorque et/ou la semi-remorque, - Contrôler le déchargement, - Opération de décrochage et accrochage, - Remplir les documents administratifs : bordereaux de livraison, factures, formalités douanières, - Tenir à jour le carnet de bord, - Assurer l'entretien du camion : vidange, graissage et faire réaliser le contrôle du bon état du véhicule (révision, contrôle technique), - Signaler toute défaillance de fonctionnement ou de conformité du véhicule... Profil : - Titulaire du permis SPL, - Titulaire des CACES B1 C1 et G, - Expérience minimum 1 an Si ce poste vous intéresse, postulez vite à cette annonce et notre agence Intérim Sans Frontières de Stiring-Wendel se fera un plaisir de vous recontacter par téléphone afin de faire le point ensemble sur votre candidature ! Alors restez bien joignable et à très bientôt !
Le client Manpower recherche, pour le compte de son client opérant dans la Construction de réseaux pour fluides, un Chauffeur PL et SPL - H/F à Sarreguemines (57200). L'entreprise compte 20 permanents et évolue dans un secteur spécialisé dans la construction de réseaux pour fluides. L'entreprise démontre une solide expertise et fiabilité dans son domaine. Les missions En intégrant l'équipe, vous serez amené à : Conduire le véhicule en respectant les normes de sécurité Effectuer le trajet et les livraisons sur divers chantiers Vérifier l'état général du camion avant chaque départ Assurer le chargement et le déchargement de manière sécurisée Planifier et optimiser les itinéraires quotidiens Contrôler les documents administratifs et de transport Communiquer efficacement avec l'équipe et la hiérarchie Remplir et transmettre les rapports de mission Le profil Candidat motivé, doté d'expérience en conduite de véhicules lourds, certifications appropriées et maîtrise des outils de navigation. Vous possédez le permis B indispensable pour ce poste et démontrez rigueur ainsi qu'un sens aigu de l'organisation.
Le client Manpower, pour le compte d'un client évoluant dans le secteur Construction de réseaux pour fluides, recherche un Mécanicien automobile - H/F à Sarreguemines. L'entreprise dispose de 20 permanents et opère dans le domaine de la Construction de réseaux pour fluides. Elle s'attache à offrir des solutions fiables et innovantes dans un environnement dynamique. Les missions Dans ce poste, vous serez amené à : Diagnostiquer les pannes sur véhicules et engins de chantier. Effectuer les réparations nécessaires avec méthode. Assurer l'entretien régulier des équipements. Contrôler la qualité des interventions réalisées. Optimiser les réglages pour garantir la performance. Remplacer les pièces défectueuses conformément aux normes. Respecter les procédures de sécurité en vigueur. Collaborer avec l'équipe pour améliorer les process. Le profil Vous justifiez d'une expérience en mécanique - H/F. Vous maîtrisez diagnostics, réparations et entretien sur véhicules et engins de chantier. Vous êtes rigoureux et autonome et orienté résultats
Le client Manpower recherche, sur le compte de son client, une qualification Conducteur d'engins - H/F dans le secteur 57200 SARREGUEMINES. L'agence s'adresse à un profil disposant du CACES R482, répondant aux besoins du domaine de la construction de réseaux pour fluides. Notre client est une entreprise reconnue dans son secteur, forte de 20 salariés, qui œuvre dans la construction de réseaux pour fluides. Les missions Dans ce poste, vous serez amené à : Conduire des engins BTP sur le chantier. Effectuer des vérifications régulières de sécurité. Manœuvrer l'engin en respectant les normes techniques. Réaliser des contrôles préventifs sur les machines. Optimiser l'utilisation du matériel sur site. Coordonner vos actions avec l'équipe. Assurer le suivi de l'entretien courant. Respecter strictement les procédures en vigueur. Le profil Vous possédez des CACES R482, une expérience significative en conduite d'engins BTP, ainsi qu'une formation technique adaptée. Vous maîtrisez les normes de sécurité et êtes autonome dans vos interventions effectives.
Vous serez en charge de la préparation des plats, principalement plats du jour. Cuisine traditionnelle. Vous serez 2 en cuisine, planning alterné. Services de midi : du lundi au samedi sur 2, fermé les jours fériés. Pour postuler transmettez votre candidature par mail à -lekrutschisser@gmail.com- ou téléphonez directement à M MATHIS au -0684143498-
Le client Manpower, agence SARREGUEMINES, recherche pour le compte de son client, une qualification Chef d'équipe H/F à SARREGUEMINES (57200). Cette mission se déroule dans le secteur de la construction de réseaux pour fluides. L'entreprise, spécialisée dans la construction de réseaux pour fluides, se distingue par un effectif de 20 collaborateurs permanents et un savoir-faire reconnu dans son domaine. Elle offre un environnement structuré et dynamique propice à l'épanouissement professionnel. Les missions En intégrant l'équipe, vous serez amené à : Coordonner les équipes sur le chantier Superviser la mise en œuvre des travaux Organiser et planifier les interventions Contrôler la qualité des réalisations Veiller au respect des normes en vigueur Communiquer avec les différents intervenants Gérer les imprévus et les ajustements Assurer le reporting régulier auprès de la hiérarchie Le profil Vous êtes un chef d'équipe expérimenté - H/F, disposant d'une expertise VRD, maîtrisant la coordination, la gestion d'équipe et la conduite de chantier. Vos compétences techniques et relationnelles vous permettront de relever avec succès les défis du poste.
Le client Manpower SARREGUEMINES recherche pour son client, un acteur du secteur du BTP, un Manoeuvre canalisateur (H/F) Les missions Intégré(e) à l'équipe, vous serez amené(e) à : Assurer l'installation de canalisations Contrôler la conformité des installations Exécuter les travaux de préparation Optimiser les délais d'intervention Collaborer avec les équipes techniques Respecter les normes de sécurité Effectuer les diagnostics techniques Suivre les plans et consignes opérationnelles Le profil Vous disposez d'une expérience en travaux publics et canalisations, d'une formation technique reconnue et faites preuve d'autonomie, rigueur et adaptabilité.
CONSEIL ET ACCOMPAGNEMENT DE MÉDECIN DANS LEUR CARRIÈRE
Nous recherchons pour notre cabinet de cardiologie notre infirmier(e) IDE. Missions: prise des constantes installation du patient prise de sang Divers actes selon les situations Conditions de travail: la semaine s'organise sur 4 jours avec 1 jour de repos et 2 samedis matin / mois (le jour de repos est adaptable selon le profil retenu) Amplitude horaire : 8h - 18h avec pause méridienne de 1h (horaires adaptables selon le profil retenu)
il/Elle exerce au sein de l'Hôpital - EHPAD Saint Joseph de SARRALBE, utilise, dans un but préventif, curatif ou de rééducation fonctionnelle, les différentes formes de massages, de mobilisations, de mouvements, accompagnés le cas échéant d'applications utilisant divers agents physiques tels que l'eau, la chaleur, l'électricité. Lorsqu'il/elle exerce une activité dans un but thérapeutique, il/elle le fait exclusivement sur prescription médicale tracée au dossier du patient/résident, Il/Elle travaille sur prescription médicale, en étroite collaboration avec le médecin, Temps plein ou à temps partiel, modalité à négocier. Horaires fixe en semaine Reprise d'ancienneté Poste à pourvoir immédiatement
Nous recherchons notre nouvel collaborateur. Vous êtes expérimenté en électromécanique automobile ? Ce poste est fait pour vous Vos missions : - Recherche de Pannes - Entretien - Réparation de véhicule électriques et hybrides Horaires : Du lundi au vendredi ( regroupement des heures sur 4 jours possible) Formation d'electromécanicien auto impérative.
Notre agence Intérim Sans Frontières de Stiring-Wendel recherche : Maçon Traditionnel (H/F) pour une entreprise spécialisée dans les travaux de maçonnerie générale et gros œuvre de bâtiment depuis 10 ans. Divers chantiers régionaux - Déplacements d'après la grille du bâtiment Horaires de Travail : Postes de jour Missions : - Lecture de plans - Préparation du chantier : outillage, matériaux, sécurisation des abords - Travaux de restauration - Divers travaux de maçonnerie et finition - Divers travaux de manutention - Respect des consignes du chef d'équipe ou du chef de chantier - Respect des consignes de sécurité sur le chantier Expérience et Formation : - Une formation en maçonnerie serait un plus - Une première expérience est demandée sur un poste similaire Si ce poste vous intéresse, postulez vite à cette annonce et notre agence Intérim Sans Frontières de Stiring-Wendel se fera un plaisir de vous recontacter par téléphone afin de faire le point ensemble sur votre candidature ! Alors restez bien joignable et à très bientôt !
Notre agence Intérim Sans Frontières de Stiring-Wendel recherche : Ouvriers TP (H/F) pour une entreprise spécialisée dans les Travaux Publics depuis 40 ans ! Secteur d'intervention : Diebling (57) - Chantiers régionaux Horaires : postes de jour Missions : - Aide aux travaux de maçonnerie - Aide aux travaux d'implantation, tracé, prise de mesures - Aide à la pose de pavés et bordures, mises à niveaux - Aide à la réalisation de tranchées - Aide aux travaux de terrassement et aux travaux de remblai - Pose éventuelle de canalisations et regards - Préparation des différents matériaux et outils - Aide aux travaux de réfection des voiries - Divers travaux de manutention - Respecter les directives du responsable et les consignes d'hygiène, de sécurité et d'environnement sur le chantier Formation et expérience : - Formation en maçonnerie serait un plus - Une première expérience sur un poste similaire serait un plus également Si ce poste vous intéresse, postulez vite à cette annonce et notre agence Intérim Sans Frontières de Stiring-Wendel se fera un plaisir de vous recontacter par téléphone afin de faire le point ensemble sur votre candidature ! Alors restez bien joignable et à très bientôt !
Nous recherchons sur Sarreguemines un comptable agricole H/F expérimenté (selon profil) en CDI dès que possible. Les bonnes raisons de rejoindre CERFRANCE Moselle: 1) Une entreprise dynamique à dimension humaine qui promeut de nombreuses valeurs (l'indépendance, la proximité avec nos clients, le développement des compétences et la performance) ; 2) La possibilité d'évolution professionnelle au sein de l'entreprise ; 3) Une intégration réussie grâce à la mise en place de tutorat et de parcours de formation ; 4) Une ambiance de travail agréable : travail collaboratif, flexibilité dans vos horaires, esprit d'équipe, journées ou soirées détente. Missions: Intégré(e) à une équipe de comptables agricoles et formé(e) aux méthodologies du réseau : - Vous prendrez en charge un portefeuille de clients et, à ce titre, réaliserez l'ensemble des opérations nécessaires à l'établissement des comptes annuels et des déclarations fiscales et sociales, ainsi que l'analyse des marges et l'optimisation des revenus - Vous accompagnerez et conseillerez les clients, prescrirez les autres services et collaborateurs de l'entreprise - Vous serez à l'écoute des besoins de nos clients que vous fidéliserez et vous veillerez à leur satisfaction Vous serez amené à vous déplacer sur la Moselle afin de vous rendre chez nos clients (frais kilométriques remboursés). Profil: Vous alliez rigueur, sens du service client et organisation. Votre esprit d'équipe et vos aptitudes relationnelles et commerciales seront des atouts indispensables pour ce poste. Formation: Idéalement, cursus supérieur en comptabilité (DSCG ou DCG) ou cursus supérieur en gestion d'entreprise mais cela n'est pas obligatoire. Rémunération et avantages: Salaire fixe en fonction du profil: minimum 2 300€ bruts + avantages/primes : chèques vacances et avantages du CSE, carte titres restaurants, prime à la performance, remboursement des frais km, retraite supplémentaire, plan épargne entreprise, mutuelle prise en charge à 100%. statut non cadre: 27 CP et 23 RTT par an.
Les suivantes missions : Effectuer le choix des matériaux, la préparation et la pose des éléments de couverture Poser des couvertures étanches et isolantes, installer des systèmes d'évacuation des eaux de pluie et des éléments spécifiques : fenêtres de toit, éléments ornementaux Peut intervenir sur des bâtiments anciens et patrimoniaux souvent classés ou inscrits au registre des monuments historiques
Vous intervenez auprès des professionnels de la santé et des collectivités (sur les départements 54 et 57) : - Installation de doseurs et des systèmes d'hygiène et de nettoyage - Installation de distributeurs de consommables d'hygiène - Mise en service, conseils sur les techniques de nettoyage - Assurer la maintenance préventive et curative - Intervenir dans le cadre du SAV - Communication avec les clients, commerciaux et les équipes internes - Etablir un rapport journalier d'activité Vos visites sont organisées selon un planning de tournée pré établi; le véhicule de société, la tablette et le téléphone sont fournis Bonne présentation et bonne élocution exigées; vous représentez l'enseigne lors de vos contacts directs avec la clientèle - Habilitations électriques souhaitées Une formation technique sur les différents équipements et installations vous sera dispensée.
Remplacement long en crèche (congé maternité). Poste à pourvoir de suite. Poste à temps plein, horaire d'ouverture de 7h30 à 18h15. Horaires variables du lundi au vendredi. Travail auprès des enfants, temps de détachement infirmier(petit soin, vérification vaccination...) Si tu es bienveillante et rigoureuse, que tu veux découvrir le milieu de la petite enfance, que tu as l'envie d'intégrer une équipe aussi drôle que travailleuse, cette offres est pour toi.
Le GRETA-CFA Lorraine Est recherche un(e) formateur/trice vacataire en anglais. Organisme de formation de l'Éducation nationale, le GRETA-CFA Lorraine Est s'adresse aux adultes en formation continue et aux apprentis, et intervient dans les établissements scolaires de Moselle Est. Dans le cadre d'un remplacement, nous recherchons un(e) formateur/trice en anglais pour intervenir auprès d'apprentis, du CAP au BTS. Le poste est basé à Sarreguemines et Forbach, pour une vacation d'environ 150 heures rémunérées selon le taux en vigueur pour les vacations de l'Éducation nationale. La période d'intervention s'étend du 1er septembre 2025 au 31 août 2026. Missions : - Intervenir auprès de groupes d'apprentis du CAP au BTS en respectant les référentiels des diplômes de l'Éducation nationale. - Travailler en collaboration avec l'équipe pédagogique. - Préparer et animer des séquences de formation en définissant les objectifs, contenus, progression, outils et séquencement. - Transmettre des connaissances disciplinaires et mettre en œuvre des méthodes pédagogiques adaptées aux différents publics. - Évaluer les acquis tout au long de la formation et apporter des ajustements adaptés aux besoins détectés. - Concevoir des formations dans le cadre d'une commande ou d'une analyse du travail. - Réaliser des actions d'expertise et de conseil en formation. - Contribuer à la mise en œuvre de la démarche qualité du GRETA-CFA. Profil requis : - Formation : Bac +3 minimum. - Expérience : 2 ans dans la formation souhaités ; la connaissance du public des apprentis est un plus. - Compétences : maîtrise de l'anglais, conception d'outils pédagogiques adaptés, individualisation des formations, application des procédures et règles, travail en équipe et capacité à rendre compte. - Compétences comportementales : capacité d'adaptation, sens de l'organisation, autonomie et confiance en soi, créativité et sens de l'innovation, sens relationnel, écoute et diplomatie, réactivité, rigueur et fiabilité, goût pour le développement professionnel. - Maîtrise de l'outil informatique et du Pack Office. Modalités de candidature : Les candidatures (CV et lettre de motivation) sont à adresser avant le 31 août 2025 à : gle-rh@ac-nancy-metz.fr, à l'attention de Carole Klein, responsable des ressources humaines.
Dans le cadre d'un remplacement, nous recherchons un(e) formateur/trice en Arts Appliqués pour intervenir auprès d'apprentis, du CAP au BTS. Le poste est basé à Sarreguemines et Forbach, pour une vacation d'environ 150 heures rémunérées selon le taux en vigueur pour les vacations de l'Éducation nationale. Missions : - Intervenir auprès de groupes d'apprentis du CAP au BTS en respectant les référentiels des diplômes de l'Éducation nationale. - Travailler en collaboration avec l'équipe pédagogique. - Préparer et animer des séquences de formation en définissant les objectifs, contenus, progression, outils et séquencement. - Transmettre des connaissances disciplinaires et mettre en œuvre des méthodes pédagogiques adaptées aux différents publics. - Évaluer les acquis tout au long de la formation et apporter des ajustements adaptés aux besoins détectés. - Concevoir des formations dans le cadre d'une commande ou d'une analyse du travail. - Réaliser des actions d'expertise et de conseil en formation. - Contribuer à la mise en œuvre de la démarche qualité du GRETA-CFA. Profil requis : - Formation : Bac +3 minimum. - Expérience : 2 ans dans la formation souhaités ; la connaissance du public des apprentis est un plus. - Compétences : maîtrise des Arts Appliqués, conception d'outils pédagogiques adaptés, individualisation des formations, application des procédures et règles, travail en équipe et capacité à rendre compte. - Compétences comportementales : capacité d'adaptation, sens de l'organisation, autonomie et confiance en soi, créativité et sens de l'innovation, sens relationnel, écoute et diplomatie, réactivité, rigueur et fiabilité, goût pour le développement professionnel. - Maîtrise de l'outil informatique et du Pack Office. Modalités de candidature : gle-rh@ac-nancy-metz.fr, à l'attention de Carole Klein, responsable des ressources humaines.
Vous avez un excellent sens du relationnel et du travail bien effectué, vous êtes polyvalent(e), dynamique et réceptif(ve) aux nouvelles tendances. Vous évoluerez au sein d'une petite équipe et pour une clientèle fidèle et agréable qui vous permettra de vous épanouir. Vous serez chargé(e) de l'accueil, du conseil, de la réalisation de coupes, coiffures, chignons, brushing etc.... Le salon est fermé le lundi. Les horaires de travail sont : Du Mardi au Samedi : 8h à 18h Vous pouvez directement envoyer votre CV à l'employeur à hairdesignsamir@gmail.com, ou téléphoner au 0387093630 ou encore vous présenter directement à l'employeur.
Overview Nous recherchons un Agent d'Entretien (H/F) pour rejoindre notre équipe. Ce poste offre une opportunité de contribuer à maintenir un environnement propre et accueillant pour nos clients et employés. Duties - Effectuer des tâches de nettoyage dans les espaces assignés selon les normes établies - Assurer la propreté des surfaces, des sols, et des équipements - Utiliser des produits d'entretien de manière sécuritaire et efficace - Suivre les procédures de nettoyage et d'hygiène établies Skills - Expérience antérieure dans le domaine du nettoyage préférée - Capacité à travailler de manière autonome et en équipe - Souci du détail et capacité à respecter les normes de propreté et d'hygiène Type d'emploi : Temps partiel, CDI Rémunération : 12,38€ par heure Nombre d'heures : 5 par semaine Langue: * Français (Requis) Permis/certification: * Permis B (Optionnel) Lieu du poste : En présentiel
Dans un objectif commun qui est de faciliter le bien-vieillir de nos aînés, en qualité de Chargé d'accueil et administratif vous serez leur interlocuteur privilégié. Vous êtes le premier sourire qui illumine la journée de nos résidents. Vous porterez une attention particulière à leurs besoins et au maintien des liens sociaux. Accueil : Vous êtes le point d'entrée de la résidence avec la gestion de l'accueil téléphonique et physique. Aussi, vous accueillez et orientez les visiteurs (proches, prospects, prestataires externes, .), répondez aux appels téléphoniques et prenez en charge avec enthousiasme les demandes d'informations ou de réservations. Soucieux et attentif, vous signalez tout comportement ou événement inhabituel à la direction ainsi qu'à vos collègues pour garantir la sécurité de chacun. Gestion administrative et vie en résidence : Vous accompagnez les résidents dans leurs démarches administratives et gérez la réception et la distribution du courrier. Pour optimiser le confort des seniors et leur garantir une parfaite transmission des informations, vous alimenterez quotidiennement les supports de communication interne : planning d'activités, menus du restaurant, événements, . + Pour vous accompagner : à votre arrivée, vous bénéficierez d'un parcours d'intégration pour la bonne exécution de vos missions. Vous devez être titulaire d'un Bac+2 spécialisé dans les métiers de l'accueil et du secrétariat. Vous disposez d'une expérience sur un poste similaire ou dans le secteur de l'hôtellerie/restauration dans lequel vous avez eu l'opportunité de réaliser des missions d'accueil, de bureautique et idéalement de réception. Au-delà de ces qualifications, pour devenir un vrai facilitateur du bien-vieillir DOMITYS, vous devez : Avoir le sens du service et de l'écoute à l'égard des résidents et de leurs proches Faire preuve de polyvalence et de réactivité opérationnelle Maîtriser et appliquer les codes de l'hospitalité Être disponible pour travailler 1 week-end sur 2 en roulement Avantages : Chèques vacances et cadeaux (CSE), tarifs préférentiels chez nos partenaires référencés, ainsi que sur l'hébergement et la restauration en résidences ou dans les hôtels du groupe, dispositif renforcé en faveur de la mobilité interne, prime de cooptation.La force de notre collectif s'appuie sur chaque collaborateur et leur singularité ! C'est pourquoi, dans le cadre de notre politique diversité et inclusion, nos métiers sont ouverts à tous, dans le respect des principes d'équité et d'égalité. Cette opportunité correspond à vos aspirations professionnelles ? N'attendez plus, envoyez-nous votre candidature dès aujourd'hui. Nous sommes impatients de faire votre connaissance !
Rejoindre DOMITYS, n°1 des Résidences Services Seniors, c'est participer à l'essor de la Silver économie et s'engager au service d'une mission sociétale : accompagner le bien-vieillir. Présents sur l'ensemble du territoire avec près de 200 résidences non médicalisées, nous proposons à plus de 18 500 seniors autonomes des logements où tout est pensé, conçu, réinventé, pour garantir leur bien-être. Travailler chez DOMITYS, c'est aussi tisser des liens de proximité a...
Talents Commerciaux s'appuie sur l'expertise, le dynamisme et l'expérience professionnelle de son équipe pour accompagner chaque entreprise dans la recherche de son futur collaborateur commercial, et chaque candidat dans la concrétisation de ses projets professionnels. Talents Commerciaux, cabinet de recrutement spécialisé en Commerce et Marketing, vous propose régulièrement des offres d'emploi ciblées sur ces métiers. Dans le cadre de son développement, notre client enseigne de bricolage reconnue recherche son futur directeur de magasin (H/F) Rattaché(e) à la direction commerciale réseau, votre mission s'articulera autour des tâches suivantes : - Développement des activités commerciales - Pilotage de la performance commerciale - Management du personnel - (+ de 50 collaborateurs) dont comité de direction - Gestion opérationnelle, financière et administrative Issu(e) d'une formation supérieure commerciale et/ou en management, vous disposez d'une expérience significative dans la gestion d'un établissement GSS ou GSA et le management d'équipes conséquentes composées d'un comité de direction. (+ de 50 collaborateurs) Véritable leader, vous êtes polyvalent(e) et doté(e) d'un excellent relationnel. Vous disposez de connaissances en gestion financière et gestion du personnel, ainsi que de connaissances en réglementation du droit du travail et droit commercial Vous maîtrisez les techniques de vente, d'encadrement et d'animation commercial Une expérience de la vente et du management en milieu professionnel btob est un véritable plus sur ce poste
RESPONSABILITÉS : Nous vous proposons donc d'intégrer une équipe dynamique spécialisée dans le domaine de l'audition. Vous partagerez des valeurs et un objectif commun « Aider chacun à voir et à écouter tout ce qu'il y a à voir et écouter ». Dans un cadre agréable et moderne vous aurez donc comme mission de faire croître et fidéliser notre clientèle en répondant de manière adaptée à ses besoins. Ainsi, ensemble nous pourrons développer notre enseigne « Écouter Voir » et solidifier son image novatrice dans le secteur de l'audition qui développe et favorise l'économie sociale et solidaire. Le poste à 35 heures par semaine que nous proposons est basé sur notre magasin de Sarreguemines. PROFIL RECHERCHÉ : Titulaire d'un titre d'assistant(e) audioprothésiste ou de secrétaire médical ou d'assistant commercia l, vous êtes doté(e) d'une aisance relationnelle et commerciale qui vous permettra d'entamer le dialogue avec notre clientèle afin de lui prodiguer un service sur mesure. Vous êtes réactif (ve) et savez apporter information et conseils à nos clients. Rémunération : 22 700€ annuels bruts + prime en fonction du chiffre d'affaire du centre Audio. Avantages : • Carte ticket restaurant d'une valeur faciale de 9€ ; • Prestations CSE (Chèques vacances, tarifs préférentiels,...) ; • Tarifs préférentiels sur notre offre de soins dentaire, optique et audition pour vous, votre conjoint(e) et vos enfants ; • Accès au catalogue de services proposés par Action Logement. Alors rejoignez nos équipes afin de prendre part à ce projet d'entreprise à forte valeur humaine ! VYV3 cultive une politique en faveur de la diversité, de l'égalité professionnelle et de l'emploi des travailleurs handicapés.
Acteur reconnu dans les domaines de la santé et du médico-social en Lorraine et membre du Groupe VYV 3, VYV 3 Est a pour raison d'être de « Se mobiliser chaque jour, au cœur des territoires, pour prendre soin de chacun ».
L'Association Groupe SOS Seniors recrute pour son EHPAD "Les Alisiers" de ROUHLING (57), un AGENT DES SERVICES LOGISTIQUES HF. L'EHPAD a une capacité de 50 hébergements permanents, dont 10 en Unité de Vie Protégée, et de 4 hébergements temporaires. L'ambiance y est chaleureuse et familiale, car nous personnalisons les accompagnements des résidents dans une philosophie domiciliaire. En tant qu'AGENT DES SERVICES LOGISTIQUES HF, vos principales missions sont : - Assurer l'entretien des chambres et des locaux communs - Servir les repas aux résidents - Prendre en charge l'entretien du linge personnel des résidents - Laver et ranger la vaisselle - Accompagner le résident aux gestes élémentaires de la vie courante Un diplôme/titre/qualification dans le domaine de la prise en charge de la personne sera appréciée (diplôme d'auxiliaire de vie sociale, mention complémentaire d'aide à domicile, Titre professionnel d'Assistant(e) de vie aux familles). Vous êtes débutant ou expérimenté. Au sein de l'Association Groupe SOS Seniors, nous avons à coeur de valoriser la place de la personne âgée dans la société et de préserver son autonomie avec des services adaptés à ses souhaits et à ses besoins spécifiques, favorisant sa participation active pour le mieux vieillir ! Si vous partagez ces valeurs, rejoignez-nous : Et Intégrer une équipe passionnée, engagée et bienveillante, Bénéficier d'un environnement de travail stimulant et enrichissant, Profiter de nombreux avantages : mutuelle attractive, Comité Social et Economique (chèques cadeaux, chèques vacances), et politique Qualité de Vie et Conditions de Travail ! Alors, si vous souhaitez donner une signification profonde à votre travail et être impliqué(e) dans un projet qui transforme positivement la vie des seniors, ne ratez pas cette opportunité. Adressez-nous votre candidature et rencontrons-nous !
Description du poste : Votre mission principale : Soutenir les opérations RH quotidiennes du magasin Vous assistez la direction dans la mise en œuvre de la politique de gestion des ressources humaines. Vous participez à déployer la stratégie de développement du magasin par une gestion RH adaptée. * Participe au processus de recrutement : définir les profils adaptés, rédaction et diffusion des offres d'emploi, sélection et intégration des nouveaux collaborateurs * Assure la gestion administrative du personnel : gestion des temps, contrats de travail, formations * Apporte un soutien aux managers en assurant la conformité du magasin aux obligations légales et conventionnelles du droit du travail * Participe à l'analyse du tableau de bord RH et de la mise en place des plans d'actions * Interlocuteur privilégié des services administratifs * Participe à la gestion des missions CSE Votre sommet chez U : des valeurs pour grandir ensemble Toujours un œil sur vos objectifs, votre ambition est la nôtre : c'est pourquoi nous vous aidons à évoluer à votre rythme. Chez U, les idées et propositions des collaborateurs sont écoutées et partagées, permettant ainsi à chacun de devenir acteur de notre succès. Des questions ? On vous dit tout sur le métier d'assistant RH suivez le lien -> https://urlr.me/FtMDH Description du profil : Chez U, tout commence avec vous Vous, qui êtes. * Organisé et rigoureux, vous avez l'esprit d'initiative * Professionnel attentif, vous disposez de bonnes qualités relationnelles * Autonome, vous anticipez le travail et les tâches à effectuer * Prêt à prendre des initiatives pour vous épanouir Vous, qui voulez. * Encourager l'innovation et l'évolution de votre environnement professionnel * Concilier bienveillance et efficacité pour le bien des collaborateurs Et nous, alors ? Vous aider à vous réaliser et atteindre votre sommet, c'est ça, être Commerçants autrement. Découvrez ce que l'on vous propose pour vous épanouir à nos côtés. * Pause de 5% du temps de travail rémunérée * Prime annuelle * Mutuelle * Prévoyance * Autres avantages financiers selon ancienneté * Mobilité interne au sein du magasin * Autorisations d'absences pour événements familiaux Vous vous reconnaissez et vous voulez atteindre votre sommet à nos côtés ? Postulez ! Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Description du poste : Votre mission principale : Guidez votre équipe vers un commerce autrement Prenez les rênes de l'accueil et de la ligne de caisses ! Votre implication et votre sens du management vous permettent de fédérer vos collaborateurs autour d'objectifs stimulants et des valeurs humaines plus fortes.***Gestion des plannings adaptés au flux de clientèle * Gestion de l'accueil clients / Organisation des services proposés par le point de vente * Management de l'équipe / Elaboration des plans de formation * Gestion et optimisation du compte d'exploitation du rayon * Gestion des flux financiers (coffres, approvisionnement des caisses, gestion des fonds, suivi) * Analyse des indicateurs et mise en œuvre de plans d'actions / Fidélisation des clients par un accueil de qualité / Partage de l'esprit "Commerçants autrement" Votre sommet chez U : des valeurs pour grandir ensemble Attentifs à vos objectifs et à votre équipe, nous partageons votre ambition : c'est pourquoi nous vous aidons à progresser à votre propre rythme. Des questions ? On vous dit tout sur le métier de manager caisses accueil, suivez le lien -> https://urlr.me/KrJ8Y Description du profil : Chez U, tout commence avec vous Vous, qui êtes. * Organisé et polyvalent, vous savez gérer plusieurs opérations de front * Un manager dans l'âme, vous pratiquez l'écoute et la bienveillance au quotidien * Souriant, vous avez d'excellentes qualités relationnelles et le sens du service client * Prêt à prendre des initiatives pour vous épanouir dans votre environnement Vous, qui voulez. * Encourager votre équipe à progresser et se dépasser * Établir une véritable relation de confiance avec nos clients * Grandir au sein d'un magasin dont vous êtes fier Et nous, alors ? Vous aider à vous réaliser et atteindre votre sommet, c'est ça, être Commerçants autrement. Découvrez ce que l'on vous propose pour vous épanouir à nos côtés. * Pause de 5% du temps de travail rémunérée * Prime annuelle * Mutuelle * Prévoyance * Autres avantages financiers selon ancienneté * Mobilité interne au sein du magasin * Autorisations d'absences pour événements familiaux Vous vous reconnaissez et vous voulez atteindre votre sommet à nos côtés ? Postulez ! Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
L'agence de recrutement Lorraine Services recherche pour l'un de ses clients sur Woustviller, un assistant de direction H/F bilingue allemand : MISSIONS : 1] Assistant de direction : Gestion de l'agenda de la direction Générale, prises de RDV, réservations ; Organisation de déplacements, préparations de réunions et d'évènements spécifiques (séminaires, formations, salons, portes ouvertes, promotionsSuivi et traitements de dossiers confidentiels (clients, fournisseurs, personnel2] Administration du personnel : (en liaison avec le directeur Administratif) Création des fiches salariés, déclarations préalables à l'embauche (DPE), suivi des visites médicales du travail, adhésions complémentaires santé, MAJ listes du personnel ; Transmission à FIBA des arrêts maladie et attestation d'IJSS ; Accueil et informations des nouveaux embauchés ; Organisation et planification des formations nouveaux commerciaux Missions annexes : gestion des fournitures administratives, cartes de visite,...
Walter Learning, organisme de formation en alternance, recherche (un)e secrétaire médicale pour une de ses entreprises partenaires. Vos missions en entreprise : - Accueil physique et prise en charge des patients et des usagers - Accueil téléphonique pour prise de rendez-vous et planification des activités du service - Réalisation de synthèses de dossiers médicaux - Facturation et suivi administratif des dossiers - Coordination des opérations liées au parcours des patients ou des usagers Vous devez être admis dans notre école pour pouvoir passer les entretiens avec ce partenaire. Une sélection des meilleurs profils uniquement lui sera présentée.Ce poste de secrétaire médical en alternance est ouvert à toute personne motivée, qui se reconnaitra dans le descriptif suivant : - Vous êtes titulaire d'un CAP, BEP ou niveau BAC - Vous êtes autonome polyvalent(e) et rigoureux(se) - Doté(e) d'un bon relationnel et d'une bonne écoute - Vous possédez une bonne orthographe - Vous êtes à l'aise ou avez envie de progresser avec les outils bureautiques
Modalités de l'alternance : - Formation 100 % prise en charge (aucun frais à prévoir). - Contrat d'alternance de 12 à 18 mois, selon votre profil. - Rémunération selon la grille de salaire légale en vigueur (entre 760€ et 1 801€) - Contrat d'alternance de 12 à 18 mois, selon votre profil. - Formation 100 % prise en charge (aucun frais à prévoir). - Alternance 4j/1J Toutes les informations sur le ...
Description du poste : Vos missions au sein du rayon fruits et légumes/marée :***L'accueil client, le conseil et la fidélisation, * La réception, le contrôle et la mise en rayon des produits, * La tenue du rayon et le réapprovisionnement, * Le respect des normes d'hygiène et de la charte de retrait des produits. Votre profil : Votre envie de rejoindre notre univers fruits et légumes/marée et votre personnalité nous intéressent. Vous aimez :***Le contact client, * Les bons produits, * Le travail en équipe. Vous vous reconnaissez dans cette offre ? Postulez et rejoignez une entreprise offrant de belles perspectives d'évolution ! Description du profil : Nous vous proposons :***Chaque heure supplémentaire rémunérée, * Les dimanches majorés (pour les magasins concernés), * Une formation par notre École des Métiers du Frais pour faire de vous un véritable spécialiste.
Vos missions au sein du rayon fruits et légumes/marée : * L'accueil client, le conseil et la fidélisation, * La réception, le contrôle et la mise en rayon des produits, * La tenue du rayon et le réapprovisionnement, * Le respect des normes d'hygiène et de la charte de retrait des produits. Votre profil : Votre envie de rejoindre notre univers fruits et légumes/marée et votre personnalité nous intéressent. Vous aimez : * Le contact client, * Les bons produits, * Le travail en équipe. Vous vous reconnaissez dans cette offre ? Postulez et rejoignez une entreprise offrant de belles perspectives d'évolution ! Nous vous proposons : * Chaque heure supplémentaire rémunérée, * Les dimanches majorés (pour les magasins concernés), * Une formation par notre École des Métiers du Frais pour faire de vous un véritable spécialiste.
Qui sommes-nous ? Chaque jour, nos équipes déploient toutes leurs forces et leurs savoir-faire pour proposer les meilleurs produits dans nos magasins Grand Frais. Nous offrons les produits les plus frais, les plus savoureux et les plus diversifiés au sein de nos univers : fruits et légumes, marée, crèmerie, boucherie, charcuterie, traiteur et volaille. Bons produits, bon sens, bonne ambiance. Rejoignez les passionnés du bon !
Plongez dans le secteur dynamique du transport et de la logistique en tant que Préparateur(trice) de Commande Cariste au sein de notre établissement leader dans son domaine. Vos principales missions incluent : La préparation minutieuse des commandes en fonction des bons de préparation. La gestion des stocks avec une attention particulière portée à la qualité et la sécurité. L'utilisation rigoureuse des chariots élévateurs pour le déplacement et le rangement des marchandises. La vérification des produits entrants et sortants ainsi que le maintien de la propreté et de l'ordre de l'environnement de travail. La collaboration étroite avec une équipe dynamique pour optimiser le flux de marchandises. Chaque jour, donnez le meilleur de vous-même pour garantir la satisfaction client à travers une logistique efficace et performante.SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap.
Description du poste : Décidez d'être indépendant sans jamais être seul(e) en créant votre activité de soutien administratif avec l'appui du réseau Aadprox. Il ne s'agit pas d'un poste de salarié mais d'une création d'entreprise .***Être Aadprox (Ambassadeur ADministratif de PROXimité) c'est :***Soulager les chefs d'entreprises de leur gestion administrative quotidienne * Traiter, gérer et dématérialiser tous les flux administratifs relatifs à l'activité des TPE * Être commercial : prospection, visite, évaluation des besoins client***Affilié(e) au premier Réseau National de professionnels de la gestion administrative , vous recevrez des formations de qualité et évoluerez dans un cadre légal et sécurisé juridiquement, tout en étant le partenaire rêvé du chef d'entreprise.***Être Ambassadeur Aadprox, c'est être un professionnel, expert, connu et reconnu localement , qui contribue au développement de son tissu économique local, et qui choisit le nombre de chefs d'entreprise avec qui il veut travailler ; il n'a pas de patron mais des clients !***Vous bénéficierez d'une base solide pour votre entreprise grâce à un concept clé en main :***Un savoir-faire éprouvé : une formation initiale et continue (commerce, juridique, marketing, métier), des supports de communication, la mise à disposition de logiciels dédiés à la gestion de votre activité * Un accompagnement de nos équipes : un conseiller attitré qui vous suivra à partir de votre intégration et vous épaulera tout au long de votre activité (de la recherche clients au développement de votre chiffre d'affaires) Description du profil : Le profil recherché : - Avoir l'envie d'entreprendre - Avoir un sens du service et une fibre commerciale - Avoir des notions en gestion administrative d'une entreprise
Walter Learning, organisme de formation en alternance, recherche (un)e auxiliaire pour une de ses entreprises partenaires. Vos missions en tant qu'auxiliaire de crèche : - Accompagner l'enfant dans son développement et son épanouissement - Accueillir les enfants et leur famille avec respect, assurant leur sécurité affective et physique, tout en répondant à leurs besoins physiologiques - Garantir l'hygiène et le bien-être des enfants - Animer le groupe avec des activités éducatives et d'éveil adaptées - Participer à l'aménagement de l'espace et à l'entretien des lieux de vie en accord avec le projet pédagogique de la crèche Vous devez être admis dans notre école pour pouvoir passer les entretiens avec ce partenaire. Une sélection des meilleurs profils uniquement lui sera présentée.Nous recherchons avant tout une personne motivée et désireuse de s'investir dans l'apprentissage du métier. - Aucun diplôme préalable n'est exigé pour postuler. - Votre sens du relationnel, votre écoute et votre rigueur sont des atouts essentiels. - Vous aimez profondément le contact avec les enfants et faites preuve de bienveillance et d'empathie au quotidien.
Les Hôpitaux de Sarreguemines sont composés d'un établissement MCO d'une capacité de 337 lits organisé autour de 4 pôles Chirurgie, Médecine, Mère-enfant et médico-technique, d'un établissement psychiatrique d'une capacité de 449 lits avec un chiffre d'affaire consolidé de 200 M (budgets annexes compris). Le personnel comporte près de 2500 collaborateurs et médecins. Les Hôpitaux de Sarreguemines sont membres d'un groupement hospitalier de territoire de la Moselle-Est, dont le centre hospitalier de Sarreguemines en est l'établissement support. Le site internet des Hôpitaux de Sarreguemines https: //www.hopitaux-sarreguemines.fr/ permettent d'aller plus loin dans la présentation. Les Hôpitaux de Sarreguemines recrutent, pour le service de la Formation, un (e) CHARGE (E) DE FORMATION. Textes réglementaires : Décret n90-839 du 21 septembre 1990 portant statuts particuliers des personnels administratifs de la catégorie C de la fonction publique hospitalière Mission générale : Après repérage et analyse des besoins individuels et collectifs en formation, met en uvre le plan de formation et évalue les actions de formation. Activités permanentes : 1. Participer à l'élaboration du Plan de formation -Constituer les classeurs mis à disposition des agents pour les accompagner dans le choix d'une formation -Renseigner les agents lors des journées annuelles d'informations et d'aide au choix d'une formation -Vérifier et saisir les demandes individuelles de formation -Assister aux Commissions de Formation et établir les Procès-Verbaux -Préparer et expédier les réponses aux agents suite à ces Commissions 2. Gestion administrative de la formation -Gérer la partie administrative des formations sur site (établir les convocations, les ordres de missions et les feuilles d'émargement -transmettre la liste des participants aux organismes) -Procéder à la saisie des formations intra et extrahospitalières dans le logiciel GESFORM -Vérifier et saisir les demandes de remboursement des agents et les factures des organismes -Effectuer les opérations de clôture annuelle -Classer les attestations de présence dans les dossiers des agents -Archivage 3. Gestion des formations réalisées par des formateurs internes -Formation OMEGA données à l'extérieur (établir les conventions, les attestations de participation, les titres de paiement) -Formation AFGSU (établir les documents demandés par le CESU) 4. Gestion de la logistique des salles -Préparer les salles (mise en place du matériel, commander les boissons, ) -S'assurer du bon fonctionnement des équipements -Informer l'équipe de nettoyage de l'occupation des salles Activités spécifiques/ponctuelles : -Tirage des états statistiques annuels -Extraction de données de Gesform à la demande - Savoir renseigner les agents sur les dispositifs de formation (Bilan de Compétences, Congé de Formation Professionnelle) -Saisie des fiches d'évaluation de la formation incendie Particularités : -S'inscrire dans l'organisation des remplacements en cas d'absence de la Chargée de formation du Personnel Médical ou de la Responsable de formation Niveau requis : Titulaire d'un Baccalauréat ou d'un diplôme de niveau Bac + 2 Savoir : -Connaissance des dispositifs de formation de la fonction publique souhaitée Savoir faire : -Maitrise des outils informatiques Office indispensable -Connaissance du logiciel de gestion de formation « Gesform » souhaitée (formation prévue) -Planifier et organiser des actions de formation -Conduire un projet Savoir être : -Rigueur, organisation et méthode -Qualités relationnelles -Discrétion professionnelle Madame Rachel FROEHLICHER -Attachée d'Administration Hospitalière Tél. * * Contrat : CDI;Détachement;Mutation
Carrefour se réinvente au quotidien pour permettre à chacun de mieux manger : plus sain, plus local, plus responsable. Leader mondial de la distribution, nous sommes engagés pour la diversité, la RSE et la transformation digitale, tout en créant un environnement de travail inclusif et stimulant. Nos atouts pour y parvenir ? Un réseau multi format, multi métiers avec des collaborateurs passionnés, qui s'engagent, pour réussir la transition alimentaire pour tous. Nous recherchons un Vendeur produits frais (avec service) (F/H) Rattaché au Manager de rayon, vous êtes en charge de la mise en rayon et de la vente de l'ensemble des produits alimentaires frais du périmètre. Assurer la mise en rayon des produits : * Réceptionner et vérifier la conformité des marchandises livrées selon les procédures en vigueur * Effectuer la coupe et/ou conditionner les produits, le dressage des plats selon les procédures d'hygiène en vigueur * Organiser et créer l'attractivité des produits frais * Participer à la mise en place des opérations commerciales * Effectuer et contrôler le balisage et l'étiquetage des produits du rayon * Suivre la conformité et la qualité des produits tout au long de la journée * Contrôler l'état et la conservation des produits périssables (gestion de la casse) * Assurer le réassort du rayon, faire des propositions de commandes à son MR * Préparer et participer à l'inventaire du magasin * Selon le périmètre : procéder à la cuisson des produits alimentaires (stand, poulet roti, pizza, etc...) * Relever les stocks journaliers et préparer les commandes journalières en reportant ces éléments dans le cadencier de commande ou de fabrication concernés Accueillir, conseiller et servir les clients : * Transmettre et garantir l'image de l'enseigne par sa présentation générale * Accueillir, conseiller, animer, proposer de la dégustation active au client * Gérer les commandes et les réservations clients, vendre * Remonter les informations clients à votre manager Effectuer l'entretien et le nettoyage de l'espace de vente et/ou de stockage : * Nettoyer les rayons en linéaire et ranger le poste de travail / laboratoire, les machines, les accessoires * Contribuer au tri des déchets (cartons, plastiques, poubelles.) La rémunération et les avantages chez Cora SAS : * Rémunération sur 12 mois * Prime annuelle* * Prime vacances* * Prime sur objectifs en fonction du métier et du statut* * Participation aux bénéfices* * Intéressement* * Remise sur achats collaborateur * Compte épargne temps * Mutuelle * Prévoyance * Action logement * Plan d'épargne salariale* (Groupe et Retraite collectif) *Sous condition d'ancienneté Chez Carrefour, nous avons à cœur de ne passer à côté d'aucun talent et sommes fiers de compter des équipes représentatives de la société dans son ensemble. Nous encourageons ainsi tous types de profils à postuler à cette offre et garantissons un processus de recrutement dénué de toutes formes de discriminations. * De formation CAP/BEP/BAC ou équivalent, vous justifiez idéalement d'une première expérience sur le même poste. * Cous avez la connaissance des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire
"""Ouvrier agricole en élevage laitier (F-H)/r/n- Soins aux animaux/r/n- Traite quotidienne/r/n- Travaux dans les champs"""
Description du poste : Manpower SARREGUEMINES recherche pour son client, un acteur du secteur du BTP, un Manoeuvre canalisateur (H/F) Intégré(e) à l'équipe, vous serez amené(e) à : - Assurer l'installation de canalisations - Contrôler la conformité des installations - Exécuter les travaux de préparation - Optimiser les délais d'intervention - Collaborer avec les équipes techniques - Respecter les normes de sécurité - Effectuer les diagnostics techniques - Suivre les plans et consignes opérationnelles Vous disposez d'une expérience en travaux publics et canalisations, d'une formation technique reconnue et faites preuve d'autonomie, rigueur et adaptabilité. Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
Vos missions Concrètement...Le recrutement en intérim est un métier de proximité et de rencontre, que vous pouvez développer en télétravail et/ou en espace de coworking. Voici dans les grandes lignes votre quotidien d'entrepreneur.se dans le travail temporaire : * Prospection et négociation commerciale : démarchez activement les entreprises et persuadez les de travailler avec vous. Créez des opportunités dans tout type de secteur d'activité ! * Sourcing : partez à la rencontre de candidats prometteurs, engagez des échanges constructifs et assurez-vous de bien les qualifier pour des placements réussis. * Mise en relation : faites matcher candidats et entreprises, vous faciliterez ainsi des rencontres fructueuses ! * Accompagnement : en tant que partenaire de confiance, soyez à l'écoute et réactif.ve pour fidéliser votre double clientèle. * Communication : utilisez les outils digitaux et les réseaux sociaux pour vous démarquer et vous faire connaître. Créez votre valeur ajoutée en vous adressant directement à vos cibles. Cette liste n'est pas exhaustive, libre à vous de vous organiser comme vous le souhaitez : vous êtes votre propre patron ! Pourquoi rejoindre Via Atrihom ? Votre investissement dans le développement de votre activité sera récompensé par des revenus proportionnels. Rejoindre notre réseau, c'est profiter d'une rémunération allant de 30 000 à 50 000EUR / an ! Travailler avec Via Atrihom c'est l'opportunité de : * Valoriser et développer vos compétences, * Organiser votre travail de façon flexible et autonome, * Disposer d'un large panel d'outils dédiés aux métiers du travail temporaire, * Déléguer la gestion administrative de vos clients et intérimaires aux experts du groupe Atrihom, pour avoir l'esprit tranquille et vous concentrer sur votre coeur de métier, * Recevoir des rapports d'activité personnalisés pour savoir où et comment vous performez, * Profiter d'un accompagnement sur-mesure tout au long de votre aventure, * Capitaliser sur l'expertise d'une entreprise reconnue par ses clients et intérimaires depuis plus de 20 ans, avec une note de 4,9 étoiles sur Google (plus de 100 avis), garantissant ainsi sérieux et fiabilité. En nous rejoignant, vous faites le choix d'une carrière épanouissante au sein d'un réseau convivial qui valorise le professionnalisme et le savoir-faire. Le talent que nous recherchons \- Vous avez minimum 3 à 5 ans d'expérience en recrutement dans le domaine du travail temporaire. \- Vous avez une aspiration commerciale, le sens des affaires et du service client. \- Vous avez un esprit entrepreneurial et une forte détermination à réussir. \- Vous avez la capacité de gérer plusieurs missions simultanément, une importante capacité décisionnelle et une gestion émotionnelle solide. Vous êtes convaincu.e que cette opportunité est faite pour vous ? Voici les étapes de notre processus de recrutement : 1\. Postulez à notre offre d'emploi, puis vous recevrez rapidement une réponse de la part de notre équipe de recrutement. 2\. Participez à notre webinar de présentation. 3\. Passez un entretien de recrutement. 4\. Étudions, ensemble, les modalités de votre contrat. 5\. Lancez votre activité, avec nous à vos côtés ! En postulant, vous prenez juste le risque de vivre une des plus belles aventures professionnelles de votre vie. Vous n'êtes qu'à un clic de la réaliser...
Venez rejoindre le leader Français de la boulangerie. Marie Blachère recrute ! Avec plus de 850 boulangeries et 12 000 collaborateurs nous proposons de nombreuses opportunités de carrière. Authentique acteur de l'animation des ventes, le premier vendeur (H/F) transmet notre passion du commerce ! Après 2 semaines de formation, vos missions seront : - Assurer l'animation permanente du magasin, susciter l'impulsion d'achat, conseiller et fidéliser la clientèle - Accompagner et former l'équipe de vente en lien avec le manager magasin adjoint et le manager magasin - S'assurer de la qualité et la conformité des produits mis en rayon - Appliquer la procédure argent avec rigueur - Respecter les procédures d'hygiène internes, assurer le nettoyage des espaces de vente - Effectuer les relances de produits pour éviter les ruptures dans le rayon CDI 35h/semaine Salaire : Salaire selon expérience 13ème mois sous conditions Mutuelle + CE + Participation 30% de réduction sur menus et produits consommés sur place Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Ref : C97O14058
Venez rejoindre le leader Français de la boulangerie. Marie Blachère recrute ! Avec plus de 850 boulangeries et 12 000 collaborateurs nous proposons de nombreuses opportunités de carrière. La passion du commerce est la clé de la réussite de nos Vendeurs (H/F) ! Après 1 semaine de formation, vos missions seront : - Mettre en euvre la vente des produits avec pour finalité la satisfaction et la fidélisation de la clientèle - Assurer la mise en rayon dans produits conformément aux procédures internes - Appliquer la procédure argent avec rigueur - Respecter les procédures d'hygiène internes, assurer le nettoyage des espaces de vente CDI 35h/semaine Salaire : Selon expérience 13ème mois sous conditions Mutuelle + CE + Participation 30% de réduction sur menus et produits consommés sur place Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Ref : C97O14064
Vous rêvez d'ouvrir votre commerce mais vous n'êtes ni boulanger ni cuisinier ?Vous cherchez une activité clé en main, avec un modèle éprouvé et rentable ?Vous voulez entreprendre en toute sécurité, avec le soutien d'un réseau solide ?Cette opportunité est faite pour vous ! Devenez votre propre patron en boulangerie & restauration rapide !Ce que nous offrons :Ouverture de votre propre boulangerie-restauration rapide avec un accompagnement complet pour garantir votre succès.Aucune expérience en boulangerie n'est nécessaire : Nos méthodes simplifiées vous permettent de gérer votre commerce efficacement dès le premier jour.Pourquoi rejoindre cette franchise ?Un concept accessible et performant : Des produits frais préparés sur place avec un process optimisé.Une franchise flexible : Chaque magasin s'adapte à son marché local et à votre apport, sans standardisation.Un accompagnement sur-mesure : Formation complète, assistance continue et conseils stratégiques.Un investissement abordable :
Description du poste : Nous recherchons un(e) Chargé(e) de recrutement dans le cadre d'un remplacement (CDD de 1 mois renouvelable) au sein de notre agence de travail temporaire de Sarreguemines. Donnez du sens à votre parcours chez Interaction ! Vous évoluerez au sein d'une agence généraliste en pleine croissance, et aurez un rôle clé dans la satisfaction de nos clients et intérimaires. Rejoignez une équipe soudée et engagée, qui place l'humain au coeur de son activité et contribue directement à la réussite des entreprises et des talents qu'elle accompagne. Vos missions En tant que Chargé(e) de recrutement, vous fidélisez et développez votre portefeuille client grâce à des actions de recrutement sur mesure. Votre objectif ? Garantir la satisfaction de nos clients et intérimaires. Vos principales responsabilités :***Recueillir les besoins en recrutement : Collaborer avec nos clients pour comprendre leurs attentes en personnel et anticiper leurs variations d'activité * Gérer le processus de recrutement : Rédiger et diffuser les annonces, analyser les candidatures, organiser les entretiens, et identifier les talents * Assurer l'intégration des intérimaires : Coordonner et suivre les missions, en garantissant le respect des exigences métier * Analyser la performance : Évaluer les indicateurs clés (satisfaction client, fidélisation des intérimaires, résultats des missions...) * Assurer la gestion administrative : Réaliser les contrats, DPAE et demandes de visites médicales * Adopter une posture commerciale en tant qu'ambassadeur de l'agence : identifier de nouvelles opportunités, développer notre activité et dynamiser notre communication sur les réseaux. Description du profil : Profil recherché***Formation/Expérience : Vous êtes diplômé(e) d'un Bac+2/3 et justifiez d'une première expérience en recrutement ou dans une fonction orientée service client . * Pourquoi vous ? Votre réactivité, votre sens du service et votre envie de bien faire vous démarquent. Polyvalent(e), tenace et motivé(e) par les défis, vous appréciez les relations humaines et la satisfaction de trouver le bon candidat pour le bon poste. Ce que nous vous offrons***Un accompagnement personnalisé et des formations continues pour vous faire grandir. * Des perspectives d'évolution et de mobilité interne au sein de notre groupe. * Une équipe dynamique, bienveillante et proche de ses collaborateurs, où chaque idée est valorisée. Processus de recrutement Notre processus est transparent : 1. Un premier contact téléphonique pour échanger sur votre parcours et vos attentes. 2. Un entretien en visioconférence pour approfondir vos motivations et compétences. 3. Une rencontre avec votre futur manager pour découvrir l'agence et vos missions. Prêt(e) à relever le défi ? Apportez votre personnalité à l'équipe et contribuez à notre succès collectif ! En résumé***Poste en CDD, 37h/semaine + 1RTT/mois * Statut employé * Du lundi au vendredi * Rémunération : à partir de 24K€ annuel fixe * Primes variables + tickets restaurant
Description du poste : Contexte de recrutement Pour accompagner notre croissance et renforcer notre pôle juridique, nous recherchons un(e) Assistant(e) Juridique en CDI. Vous rejoindrez une équipe dynamique et conviviale, composée de 6 professionnels passionnés. Sous la supervision directe de la responsable Juridique, vous aurez l'opportunité d'évoluer dans un environnement stimulant et collaboratif, au service d'une clientèle variée de TPE et PME. QUELLES SERONT VOS MISSIONS ? En tant qu'Assistant(e) Juridique, vous jouerez un rôle clé dans la gestion des dossiers de nos clients. Vos principales missions incluent :***Approbation des comptes (90%) : - Préparer et rédiger les documents nécessaires à l'approbation et à la validation des comptes. - Assurer la gestion administrative des formalités liées à ces opérations. - Maintenir un suivi rigoureux des échéances, des tableaux de suivi et de la documentation juridique. * Missions juridiques courantes (10%) : - Rédiger et traiter des actes simples tels que transferts de siège, changements de dénomination, assemblées générales exceptionnelles, etc. - Saisir et mettre à jour les informations dans les registres légaux et outils internes. POURQUOI NOUS REJOINDRE ? - Une équipe engagée : Rejoignez un pôle juridique soudé et bienveillant, où le travail d'équipe est valorisé. - Des missions stimulantes : Intervenez sur des dossiers variés et développez vos compétences dans un environnement structuré. - Un cadre de travail moderne : Profitez d'outils performants et d'un accompagnement pour vous permettre de donner le meilleur de vous-même. - Une culture tournée vers l'humain : Chez WeMa, nous mettons un point d'honneur à valoriser chaque collaborateur. Le processus de recrutement se compose de 3 étapes : 1ère étape : Entretien téléphonique/visio avec notre service RH. 2ème étape : Entretien physique avec votre futur(e) responsable/équipe Dernière étape* : Prise de décision Il est possible d'avoir une étape supplémentaire pour certain poste (test, entretien complémentaire) Description du profil : Pour réussir dans ce poste, voici ce que nous recherchons : - Formation : Bac+2/3 en droit, type DUT/BUT Carrières Juridiques ou équivalent. - Expérience : Au moins 5 ans d'expérience en cabinet d'expertise-comptable ou d'avocats, avec une forte exposition au droit des sociétés. Compétences clés : o Maîtrise du droit des sociétés et des formalités juridiques. o Rigueur et capacité à gérer plusieurs dossiers en simultané. o Excellentes qualités rédactionnelles et relationnelles. o Sens du service et aptitude à travailler en équipe. Vous intégrerez une équipe dynamique, bienveillante, et audacieuse , tournée vers la satisfaction client avec un esprit collaboratif ! Vous vous reconnaissez ? Alors vous êtes peut-être le talent que nous recherchons ! Prêt(e) à relever le défi ? 3, 2, 1 postulez et découvrez WeMa, We Make it !
Vous serez chargé de l'ensemble des opérations industrielles de nos deux sites. Les principaux challenges sur ce poste serons les suivants : * Piloter un environnement multi-sites complexe:Structurer, harmoniser et faire monter en maturité les deux sites industriels dans un environnement matriciel encore jeune et en cours de consolidation. * Instaurer un pilotage de la performance industrielle : Reprendre la main sur les fondamentaux industriels : amélioration de l'OTD (95%), réduction des rebuts, qualité, productivité. Vous travaillerez également sur l'externalisation et la recherche de partenaires pour gagner productivité, ainsi que sur des sujets d'automatisation de la production. * Structurer les fonctions et les outils industriels : Mettre en place une gouvernance robuste avec des outils de pilotage, des standards clairs et une culture de l'amélioration continue. * Maintenir un climat social sain * Donner du souffle et de l'impact au management intermédiaire : Identifier, structurer et accompagner les relais managériaux et faire grandir les équipes. * Travailler en lien étroit avec l'actionnariat américain : Assurer un reporting rigoureux, orienté data, avec une forte exigence de transparence et de résultats. L'aisance avec les chiffres et les indicateurs de performance industrielle sera un atout majeur. * Faire vivre une culture du « ownership » : Incarner une posture entrepreneuriale - décider, exécuter, assumer. La culture est directe, les attentes sont fortes, et l'environnement valorise les profils solides et engagés. Les évolutions possibles : présidence, ou autres fonctions au niveau du groupe. Le poste est basé en Mozelle (57). Nous recherchons un profil justifiant d'un grand leadership, d'une vision innovante et d'un niveau d'engagement singulier. Pour vous épanouir et réussir sur ce poste, nous vous demanderons de justifier à minima : * D'une expérience de Directeur industriel multisites OU de VP opérations OU de CEO dans des environnements industriels très exigeants ; * D'une expérience forte en conduite du changement, pilotage de la performance industrielle, structuration dans des contextes de croissance forte ; * De compétences managériales fortes associée à une vision industrielle innovante * D'un excellent niveau d'anglais (lu, parlé et écrit) Au-delà de ces éléments, vous êtes reconnues pour les qualités suivantes : * Leadership * Visionnaire * Esprit et pensée critique * Prise de décision et d'initiative * Curiosité intellectuelle * Pragmatisme * Gestion des ambiguïtés * Ouverture aux feedbacks * Orientation client * Résilience * Priorisation * Organisation * Sens du détail RÉMUNÉRATION ET AVANTAGES * Package de rémunération fixe très attractif et à la hauteur de ce poste stratégique ; * Salaire variable : 40% du fixe * Stock Options * Tous les avantages liés à ce type de fonction de direction Pour nous rejoindre, c'est très simple : Postulez à cette offre, passez un premier entretien avec l'équipe LYNKUS, puis nous vous donnerons rendez-vous chez nous ! Toute l'équipe a hâte de vous voir à bord :)
Notre client basé à Rohrbach-lès-Bitche spécialisé dans le transport routier national et international de marchandises, la logistique et la gestion d'entrepôts.Votre agence Partnaire Sarreguemines et son équipe de recruteurs recherche actuellement pour l'un de ses clients basé à Rohrbach-lès-Bitche un(e) Exploitant(e) Transport (H/F)En détails, ça donne quoi ?-Organiser et coordonner les transports (routier, ferroviaire, maritime, fluvial, aérien).-Optimiser les transports pour réduire temps et coûts.-Planifier et organiser les tournées des chauffeurs (avec informatique embarquée), optimiser le remplissage des camions.-Prioriser les tâches et livraisons selon délais clients, temps de transport, contraintes de circulation et du mode de transport.-Assurer le suivi des chauffeurs (respect des règles qualité/sécurité/environnement).-Garantir le suivi des documents administratifs.
- Etude de faisabilité et conception de gabarits et outillages destinés à la production de pièces séries / nouveaux projets client / projets d'amélioration continue internes- Création des plans depuis un logiciel CAO- Commande de matériel et d'outils- Création et suivi des dossiers outillages et gabarits- Suivi de la réalisation des gabarits par l'équipe industrialisation- Validation de l'outillage en production- Formation des opérateurs / régleurs à l'utilisation des outils et gabarits- Gestion de la vie des outils- Gestion de la vie des plans- FAO des lasers, validation des programmes
Directeur des Affaires Financières des Hôpitaux de Sarreguemines DESCRIPTIF DU POSTE Le poste concerne la direction commune des hôpitaux de Sarreguemines qui regroupe : -Le CHG de Sarreguemines (ci-après CHG) premier établissement MCO de Moselle-Est. Il est l'établissement support du GHT de Moselle-Est . Il regroupe le CH Robert Pax à Sarreguemines et l'hôpital Saint-Joseph à Bitche. L'établissement bénéficie de son positionnement géographique lui assurant un bassin de recrutement autonome. En outre, les services MCO tire profit d'un hôpital neuf inauguré en 2009. Fort de son Projet d'Établissement (2024-2028), il souhaite contribuer à la réorganisation de l'offre de soins de la Moselle-Est en cohérence avec les besoins de la population du secteur. -Le CHS de Sarreguemines (ci après CHS) établissement de référence en psychiatrie. Comptant 4 pôles cliniques, il assure la prise en charge de 4 secteurs psychiatriques adultes et un inter-secteur de pédopsychiatrie, il compte par ailleurs 140 lits d'unités pour malades difficiles (UMD), une Unité de soins intensifs de psychiatrie ainsi qu'une activité de référence en addictologie. POSITIONNEMENT DANS L'ORGANIGRAMME Sous l'autorité hiérarchique directe du Directeur de l'Etablissement Il est membre du CODIR commun CHG-CHS-Puttelange, du Directoire du CHG et du CHS et du Comité stratégique du GHT Moselle-Est. Il participe aux réunions des directoires du CH et CHS ainsi qu'au comité stratégique du GHT de Moselle-Est. Le poste s'inscrit dans une dynamique d'équipe de direction solidaire, conviviale et investie. RELATIONS FONCTIONNELLES -Relations internes : Membre de l'équipe de direction commune du CHG, CHS de Sarreguemines et de l'EHPAD de Puttelange, ses relations privilégiées se feront avec notamment L'équipe de direction et notamment la Direction des Ressources Humaines et la direction des soins ; La direction du site St Joseph de Bitche filière gériatrique ; La direction de la qualité et des parcours ; Les présidents de CME du CHG et du CHS ; Les chefs de pôle et de service des établissements ; La communauté médicale ; L'encadrement (tant paramédical que technique, logistique et administratif) ; Les partenaires sociaux. Par ailleurs, à l'échelle du GHT de Moselle-Est, dont le CHG est l'établissement support, il assure le lien avec : Le directeur du CHIC Unisanté et le PCME du CHIC Unisanté ; Les responsables des fédérations médicales inter-hospitalières (FMIH) ; La direction des parcours patients ; Les autres directeurs des établissements partie au GHT. -Relations externes : Il est également pour ses missions en interface régulière avec la délégation territoriale de l'ARS Grand Est. ACTIVITES, MISSIONS -Mission générale En lien avec le Directeur et le directeur adjoint, le DAF coordonne la politique financière de l'établissement, structure et accompagne le projet d'amélioration de la trajectoire financière du CH et propose/initie une stratégie financière des structures nécessaires au développement de leurs activités et au financement des investissements. Il propose les outils nécessaires à cette politique. Il conduit à ce titre, sous l'autorité du chef d'établissement, les relations avec les tutelles (ARS, département, région), les institutions financières, et favorise les liens avec les partenaires financiers institutionnels (collectivités, fondations, ). Il est l'administrateur des deux Groupements de coordination sanitaire existants entre d'une part le CH, le CHS et l'EHPAD de Puttelange (cuisine, gestion technique et logistique) et d'autre part les hôpitaux de Sarreguemines et le CHIC UNISANTE + (Blanchisserie). En lien avec le département d'information médicale (DIM), il pilote et suit l'activité des services de l'établissement. Il pilote les démarches de contractualisation interne, en lien avec le directeur, les PCME et le directeur de la qualité, en fixant les objectifs annuels donnés aux pôles et services. Il assure le bon fonctionnement des chaînes de facturation et de mandatement de la dépense. Il assure le lien avec le comptable public des établissements. Dans le cadre de la démarche de certification des comptes du CH et du CHS Finances, contrôle de gestion : -préparer, élaborer et suivre les EPRD et PGFP ainsi que leurs modifications (CRPP et CRPA), -préparer et élaborer le compte financier avec la THD de Chartres , -suivre le contrôle interne, -préparer et animer les réunions « dépenses, recettes, activité », -rationnaliser la politique d'investissement en rapprochant activités, taux d'usage et renouvellements -établir et proposer une nouvelle stratégie de portage de l'investissement -gérer la dette et la trésorerie, -contrôler la gestion du manda
POSTE : Commercial Produits Agriculture H/F DESCRIPTION : #çamatchentrenous - Entreprise pionnière en fertilisation naturelle - Engagement fort pour le développement durable - Innovation continue et excellence reconnue 'L'entreprise leader depuis plus de 30 ans dans les solutions agronomiques naturelles, recherche un Technico-commercial itinérant H/F pour le département 57 . Rejoignez une équipe dynamique et contribuez à la santé des sols et des plantes.' Votre potentiel permettra de : - Développer et fidéliser un portefeuille clients dans le secteur agricole. - Promouvoir les solutions de fertilisation naturelle. - Apporter des conseils techniques personnalisés aux agriculteurs. - Atteindre et dépasser les objectifs de vente. Avantages #workandyounancy #commercial #agriculture PROFIL : Votre envie de nous rejoindre : Votre talent et votre personnalité seront les clés de votre réussite : communicatif, persévérant, autonome, et avec un excellent sens relationnel. Vous justifiez d'une expérience commerciale réussie d'au moins 3 ans et d'une bonne connaissance du monde agricole. Votre rémunération sera composée de : - 2000 euros brut en fixe + 5% de commission (minimum 10 000 € la 1ère année) - Prime Macron de 1000 euros net. - Prime de participation : 4600 euros. - Voiture de service - Remboursement des frais jusqu'à 18€ par jour. - Téléphone, ordinateur et tablette fournis. - 5 semaines de CP + 2 semaines de RTT
Work&You révolutionne le recrutement en se concentrant sur le recrutement prédictif, en plaçant les valeurs humaines et l'accompagnement sur-mesure des candidats au coeur de notre approche. Notre équipe s'efforce de créer une expérience unique pour chaque candidat, en alliant innovation et proximité, tout en cultivant un esprit collectif à la fois bienveillant et professionnel. Avec Work&You, 'Provoquer LA rencontre professionnelle' ! Notre cabinet s'engage à vous répondre ...
RESPONSABILITÉS : Dans le cadre de son développement en Lorraine, l'Agence de Sarralbe recrute un Monteur : Vos missions seront les suivantes : -Préparer les interventions : matériel, outillage, conditions de sécurité -Effectuer à partir de modes opératoires l'assemblage, le montage la manutention et le levage d'équipements industriels -Assurer le contrôle sur le travail terminé -Respecter les procédures et méthodes de travail et les consignes de sécurité PROFIL RECHERCHÉ : Autodidacte, ou titulaire d'un BAC PRO à BTS en maintenance/métallurgie, vous possédez une première expérience d'au moins 1 an sur une fonction similaire en montage levage et manutention lourde sur site industriel.
Le Groupe Ortec déploie des solutions en ingénierie et travaux dans de nombreux secteurs d'activités : énergies, pharmacie, chimie, défense, agroalimentaire, automobile, aéronautique, collectivités... Ses 14 000 collaborateurs, en France et à l'international, assurent la conception, la réalisation et la maintenance de projets et d'installations industriels. Cette stratégie est basée sur un système de valeurs, qui place la sécurité, l'innovation et la formation au rang de priorités.
RESPONSABILITÉS : L'agence Start & Jobs Sarreguemines recherche pour son client un Opérateur sur robot de soudure H/F. Vos missions : • Approvisionner le robot de soudure avec les pièces à traiter ; • Lancer et surveiller les cycles de soudure automatisés ; • Réaliser des contrôles visuels simples à la sortie ; • Veiller à la cadence de production et à la qualité des pièces ; • Contrôle visuel et reprise éventuelle des pièces ; • Respecter les consignes de sécurité et de qualité. PROFIL RECHERCHÉ : Opérateur ayant déjà une première expérience réussie sur un robot de soudure, vous avez de bonnes notions en soudure semi.
START&JOBS est une entreprise située à Sarreguemines en pleine expansion. Notre société est professionnelle, innovante, et notre objectif est d'attirer les nouveaux talents.
RESPONSABILITÉS : Dans le cadre de travaux de soudure TIG sur tuyauteries acier et inox, sous la responsabilité du chef d'atelier et des chefs de chantier, vous êtes amené à : - Réaliser des soudures conformément aux modes opératoires et aux exigences du secteur - Lire des isométriques - Assurer par autocontrôle la qualité des réalisations PROFIL RECHERCHÉ : Vous êtes issu(e) de formation technique (de type CAP, BEP, Bac Pro, CQPM, licence...) en soudure ou chaudronnerie. Vous êtes en possession des qualifications 141 et 111 acier et inox. La prise de côtes, la soudure en position HLO45 et la soudure radio est un jeux d'enfant pour vous. Vous aimez autant travailler en atelier que sur des chantiers extérieurs N'hésitez plus, postulez!
Présent dans 25 pays, le Groupe Ortec déploie des solutions en ingénierie et travaux dans de nombreux secteurs d'activités : chimie, ferroviaire, agroalimentaire, automobile, collectivités... Ses 14 000 collaborateurs, en France et à l'international, assurent la conception, la réalisation et la maintenance de projets et d'installations industriels. Cette stratégie est basée sur un système de valeurs, le « Made in Ortec », qui place la sécurité, l'innovation et la formation au rang de priorités.
Vous êtes conducteur d'engins et recherchez une nouvelle opportunité professionnelle ? Notre client recrute actuellement un Conducteur d'Engins de Pelle à Chenilles pour des missions longues, avec un cadre de travail agréable et dynamique. Description de poste En tant que Conducteur d'Engins de Pelle à Chenilles, vos missions principales seront les suivantes : - Conduire des pelles à chenilles sur différents chantiers situés à Forbach, Freyming, Bitche ou Metz, - Assurer la sécurité et la conformité des opérations de chargement et déchargement de matériaux, - Effectuer des travaux de terrassement et de nivellement, - Veiller à la bonne utilisation et à l'entretien de l'engin à votre disposition, - Collaborer étroitement avec les autres membres de l'équipe sur le chantier pour garantir l'efficacité des opérations.SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap.
À propos de notre société : Importante société de chaudronnerie spécialisée dans l'ingénierie, la fabrication et l'installation de chaudière et équipement industriel partenaire du groupe mondial KANADEVIA avec un CA de 80 millions d'Euros et comptant 200 collaborateurs, recherche dans le cadre du développement de ses activités des monteurs (H/F) sur nos chantiers . Rattaché(e) au chef de chantier, Vous serez en charge d'assembler les éléments à partir de plans fournis. Vos missions : - Lecture du plan de montage - Ajustement des éléments - Assemblage et solidarisation des pièces - Collaborer avec les membres de l'équipe pour respecter les délais tout en maintenant un haut niveau de qualité Profil recherché : - Expérience préalable dans un environnement similaire - Maîtriser les techniques d'assemblages, boulonnage, meulage, traçage, relevé de cotre - Travailler en hauteur Si vous êtes passionné(e) par le montage et que vous souhaitez rejoindre une entreprise dynamique, en pleine croissance, merci de nous transmettre votre candidature. Type d'emploi : Temps plein, CDI Nombre d'heures : 39 par semaine Avantages : * Intéressement et participation * Prise en charge du transport quotidien Lieu du poste : Déplacements fréquents
Description du poste : Manpower recherche, pour le compte de son client œuvrant dans la fabrication d'articles métalliques ménagers, un Agent de fabrication de matériels électroniques - H/F à WOUSTVILLER. L'entreprise, spécialisée dans la fabrication d'articles métalliques ménagers, offre un environnement stimulant et dynamique. Elle se distingue par son expertise et son savoir-faire dans son secteur. Type de contrat : Travail temporaire, mission d'intérim. Date de prise de fonction souhaitée : 29/10/2025. En rejoignant notre équipe, vous serez amené à : - Assembler mécaniquement des ensembles - Effectuer le câblage des composants électroniques - Connecter l'intelligence centralisée - Installer des serrures électroniques - Mettre en place des porte-noms numériques - Réaliser des tests qualité sur les produits montés - Vérifier le bon fonctionnement des équipements avant expédition - Raccorder électriquement les produits sur chantier - Intervenir alternativement en usine et sur différents chantiers en France Vous êtes titulaire d'un Bac+2 en Électronique ou d'un Bac Pro avec expérience et disposez de solides compétences en électricité et câblage. Vous êtes autonome, impliqué, minutieux, débrouillard et engagé. Vos avantages : - Mode de travail collaboratif, basé sur l'autonomie et la responsabilité - Opportunités de parcours professionnels adaptés à votre profil - Mutuelle d'entreprise et prévoyance santé - CET à 8 % - CSE, CSEC - FASTT (garde d'enfant, aide au logement, location de véhicule?) Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
Nous vous proposons donc dintégrer une équipe dynamique spécialisée dans le domaine de laudition. Vous partagerez des valeurs et un objectif commun « Aider chacun à voir et à écouter tout ce quil y a à voir et écouterTarifs préférentiels sur notre offre de soins dentaire, optique et audition pour vous, votre conjoint(e) et vos enfants ;Accès au catalogue de services proposés par Action Logement.Alors rejoignez nos équipes afin de prendre part à ce projet dentreprise à forte valeur humaine !VYV3 cultive une politique en faveur de la diversité, de l'égalité professionnelle et de l'emploi des travailleurs handicapés.
Vous intégrez une structure hospitalière à taille humaine, reconnue pour la qualité de sa prise en charge en gériatrie, située à Sarreguemines.Vous intervenez au sein du service de gériatrie et participez activement à la qualité du suivi médical des patients.Missions principales :- Prendre en charge les patients du service de gériatrie ;
Vous intégrez une structure hospitalière à taille humaine à Sarreguemines, reconnue pour la qualité de sa prise en charge. Vous intervenez au sein du service de cardiologie et participez activement à la coordination des soins et au suivi des patients.Missions principales :- Réaliser les consultations et examens cardiologiques ;- Assurer la prise en charge des patients hospitalisés ;- Participer aux astreintes (en moyenne 6 par mois) ;- Travailler en lien étroit avec l'équipe médicale et pluridisciplinaire.
Et si vous transformiez votre envie de donner du sens à votre carrière en un projet entrepreneurial ambitieux ?Chez Orientaction, leader de l'orientation professionnelle et du développement des compétences, nous accompagnons depuis celles et ceux qui souhaitent révéler leur potentiel. Avec plus de 900 consultants et déjà accompagnements réalisés, notre mission reste la même : aider chacun à trouver sa voie et à concrétiser ses ambitions.Aujourd'hui, nous ouvrons nos portes à des consultants en Outplacement passionnés et motivés, prêts à guider les talents de demain et à bâtir leur propre réussite.Si vous aimez accompagner et inspirer vos bénéficiaires dans leur repositionnement professionnel, cette aventure est faite pour vous ! Votre double mission au quotidien : Accompagner les bénéficiaires dans leur repositionnement professionnel :- Accompagnement sur-mesure : Vous serez le guide et le soutien des clients dans leur repositionnement professionnel, en leur proposant des solutions personnalisées et innovantes.- Coaching carrière : Aidez-les à révéler leur potentiel, en travaillant sur la construction de projets solides et en leur ouvrant de nouvelles perspectives professionnelles.- Ateliers interactifs : Animez des ateliers de développement personnel, de préparation aux entretiens, et de stratégie de recherche d'emploi pour dynamiser leur parcours.- Networking stratégique : Développez et renforcez votre réseau professionnel et connectez vos clients avec des opportunités d'emploi pertinentes.- Suivi individualisé : Assurez un suivi régulier, à chaque étape de leur transition, en les aidant à identifier et saisir les meilleures opportunités sur le marché. Développer votre activité en local, en tant que véritable entrepreneur :- Prospection d'entreprises, de partenaires et d'organismes prescripteurs- Promotion de vos offres- Fidélisation de vos clients grâce à la qualité de vos accompagnements- Représentation d'ORIENTACTION sur votre territoire Pourquoi rejoindre ORIENTACTION ?Parce qu'ici, vous êtes indépendant, mais jamais seul(e) : Un accompagnement solide pour démarrer et performer Une marque forte, des outils éprouvés et une communauté engagée Une formation obligatoire de 35h à financer pour maîtriser nos méthodes avec différents financement possible.Pour en savoir plus cliquez ici : Cliquez ici
Et si vous transformiez votre envie de donner du sens à votre carrière en un projet entrepreneurial ambitieux ?Chez Orientaction, leader de l'orientation professionnelle et du développement des compétences, nous accompagnons depuis celles et ceux qui souhaitent révéler leur potentiel. Avec plus de 900 consultants et déjà accompagnements réalisés, notre mission reste la même : aider chacun à trouver sa voie et à concrétiser ses ambitions.Aujourd'hui, nous ouvrons nos portes à des consultants en création d'entreprises passionnés et motivés, prêts à guider les talents de demain et à bâtir leur propre réussite.Si vous aimez accompagner, inspirer et créer des opportunités grâce à votre réseau, cette aventure est faite pour vous ! Votre double mission au quotidien : Accompagner les bénéficiaires dans la construction de projets entrepreneurial réalistes et inspirants :- Accompagner individuellement les porteurs de projets dans la définition et la structuration de leurs idées entrepreneuriales.- Fournir des conseils avisés sur les aspects juridiques et réglementaires liés à la création et à la gestion d'entreprise.
Vous êtes passionné(e) par l'accompagnement professionnel et souhaitez contribuer à la réussite des candidats dans leurs démarches de Validation des Acquis de l'Expérience (VAE) ? Rejoignez Orientaction !Nous recherchons des Consultant(e)s indépendant(e)s motivé(e)s, avec une solide expertise, pour rejoindre notre équipe. En tant que consultant(e) VAE, vous jouez un rôle clé dans la valorisation des parcours professionnels des candidats. Vos missions principales :
Et si c'était le moment idéal pour redonner du sens à votre vie professionnelle. tout en relevant un véritable défi entrepreneurial ?Depuis , ORIENTACTION accompagne celles et ceux qui veulent se reconnecter à leurs talents et à leurs aspirations profondes.Avec plus de 900 consultants en France, nous sommes le réseau n°1 du bilan de compétences.Et aujourd'hui, nous recherchons des consultants indépendants capables d'allier accompagnement humain et développement commercial, pour faire éclore leur propre activité dans un secteur porteur. Votre double mission au quotidien : Accompagner les bénéficiaires dans la construction de projets professionnels réalistes et inspirants :- Guider les bénéficiaires dans la création d'un projet professionnel vibrant et réaliste- Aide à la prise de conscience, à la projection et à la mise en mouvement- Suivi individualisé dans une approche humaine, éthique et bienveillante Développer votre activité en local, en tant que véritable entrepreneur RH :- Prospection d'entreprises, de partenaires et d'organismes prescripteurs- Promotion de vos offres auprès des particuliers et professionnels- Fidélisation de vos clients grâce à la qualité de vos accompagnements- Représentation d'ORIENTACTION sur votre territoire Pourquoi rejoindre ORIENTACTION ?Parce qu'ici, vous êtes indépendant, mais jamais seul(e) : Un accompagnement solide pour démarrer et performer Une formation certifiante (inscrite au Répertoire Spécifique) pour maîtriser nos méthodes Une marque forte, des outils éprouvés et une communauté engagée Deux formules au choix, selon votre profil :- Formule Liberté : Contrat de prestation + formation de 42h obligatoire à financer- Formule Équilibre : CDDU ou indépendant + formation de 56h obligatoire à financerPour en savoir plus cliquez ici : Cliquez ici
Description du poste : Le CabRH , cabinet de recrutement et d'approche directe, recrute pour son client, un Responsable de portefeuille BIC/BNC H/F pour une embauche en CDI. Le poste : En tant que Responsable de Portefeuille , vous prenez en charge en toute autonomie un portefeuille de clients variés :***Gestion complète de la comptabilité : saisie déléguée, révision, bilans, liasses fiscales***Établissement des déclarations fiscales (TVA, IS, IR, CVAE, etc.)***Conseil régulier auprès des clients, accompagnement sur leurs problématiques de gestion, structuration, fiscalité***Encadrement possible d'un(e) assistant(e) ou d'un collaborateur junior selon profil***Participation à des missions à forte valeur ajoutée : tableaux de bord, prévisionnels, situations, accompagnement à la création ou cession, etc. Profil recherché :***Formation supérieure en comptabilité/gestion : DCG, DSCG ou équivalent***Expérience confirmée de 4 à 6 ans minimum en cabinet comptable***Autonomie technique sur la tenue, la révision, l'établissement des comptes annuels***Bon relationnel, rigueur, sens du conseil client***Maîtrise des outils numériques, curiosité pour les nouvelles solutions digitales
Description du poste : Vos missions : - Nettoyage des surfaces et des sols - Vider les poubelles - Aéré les locaux - Entretien des sanitaires Horaire : 18h à 19h30. Description du profil : Vos compétences: Connaissance des techniques de nettoyage (balayage, lavage, désinfection, dépoussiérage, etc.) Maîtrise du matériel de nettoyage (autolaveuse, monobrosse, aspirateur industriel.) Connaissance et utilisation appropriée des produits d'entretien Application des règles d'hygiène et de sécurité Gestion du tri et du recyclage des déchets Entretien des sols, vitres, sanitaires, bureaux et espaces communs
Description du poste : Rattaché à la direction, vous aurez pour mission de piloter le développement commercial tout en animant une équipe sédentaire composée de 10 collaborateurs. Vous assurerez la gestion et le développement d'un portefeuille de clients existants, tout en identifiant de nouvelles opportunités grâce à une prospection proactive. Votre capacité à comprendre les besoins de vos interlocuteurs vous permettra de proposer des solutions sur mesure, en lien étroit avec les équipes terrain, marketing, bureau d'études et les commerciaux sédentaires. En tant que véritable relais entre les équipes et la direction, vous veillerez au bon suivi des dossiers commerciaux, participerez activement aux échanges avec les commerciaux itinérants, et assurerez un reporting régulier de votre activité. Votre rôle de manager sera également central pour accompagner et motiver vos équipes autour d'objectifs partagés, dans une culture d'entreprise fondée sur la bienveillance, l'engagement et la performance. Description du profil : Vous êtes issu d'une formation supérieure de type Bac +5 (école de commerce) et justifiez d'une expérience réussie dans la vente B2B et le management d'équipes commerciales. Autonome, rigoureux, doté d'un excellent relationnel et d'un fort sens de l'écoute, vous avez le goût du challenge et une vraie culture du résultat. Vous êtes à l'aise au téléphone, maîtrisez les outils CRM et faites preuve d'un véritable esprit d'équipe. La maîtrise de l'anglais et/ou de l'allemand serait un plus apprécié. En retour, l'entreprise vous propose un cadre de travail épanouissant, des valeurs fortes de respect et de collaboration, une rémunération attractive (fixe + primes selon profil), ainsi que des avantages concrets : tickets restaurant, mutuelle, et divers dispositifs sociaux. Si vous souhaitez rejoindre une structure solide, porteuse de sens et tournée vers l'humain, ce poste est une belle opportunité de relever de nouveaux défis.
POSTE : Directeur de Magasin GSS H/F DESCRIPTION : Talents Commerciaux, cabinet de recrutement spécialisé en Commerce et Marketing, vous propose régulièrement des offres d'emploi ciblées sur ces métiers. Dans le cadre de son développement, notre client enseigne de bricolage reconnue recherche son futur directeur de magasin (H/F) Rattaché(e) à la direction commerciale réseau, votre mission s'articulera autour des tâches suivantes : - Développement des activités commerciales - Pilotage de la performance commerciale - Management du personnel - (+ de 50 collaborateurs) dont comité de direction - Gestion opérationnelle, financière et administrative Issu(e) d'une formation supérieure commerciale et/ou en management, vous disposez d'une expérience significative dans la gestion d'un établissement GSS ou GSA et le management d'équipes conséquentes composées d'un comité de direction. (+ de 50 collaborateurs) Véritable leader, vous êtes polyvalent(e) et doté(e) d'un excellent relationnel. Vous disposez de connaissances en gestion financière et gestion du personnel, ainsi que de connaissances en réglementation du droit du travail et droit commercial Vous maîtrisez les techniques de vente, d'encadrement et d'animation commercial Une expérience de la vente et du management en milieu professionnel btob est un véritable plus sur ce poste En déposant votre CV, vous acceptez que les informations recueillies à partir de votre CV fassent l'objet d'un traitement informatique destiné au Groupe LINKING TALENTS. Nous collectons vos données afin d'étudier votre candidature, vous intégrer à notre vivier de candidats et/ou vous adresser du contenu en lien avec votre recherche d'emploi. Vous disposez d'un droit d'accès, de rectification, d'effacement, de limitation, d'opposition et de portabilité des données personnelles vous concernant, et de définition des directives relatives au sort de vos données après votre décès. Vous pouvez exercer ces droits en cliquant ici. En cas de contestation, une réclamation peut être introduite auprès de la CNIL. Pour en savoir plus sur notre politique de protection de vos données personnelles, cliquez ici. 60/70K€ PROFIL :
Description du poste : Assemblage des éléments et préparation des éléments de tuyauterie Lecture de plan, report des cotes, mesure sur les matériaux et traçage Ajustement des éléments , assemblage et solidification des pièces Préparation, mise en place, réparation et remplacement des éléments Travail régulier en hauteur ainsi que sur échafaudages (port du harnais obligatoire en dehors de toute protection collective) Participation à l'amélioration de la qualité, santé et sécurité au sein de l'entreprise Travail en atelier et/ou sur chantier // Grand D possible si salarié Ok Salaire à définir suivant profil Description du profil : Savoir lire et interpréter un plan de montage Connaître les matériaux Maîtriser les techniques d'assemblage et de découpe Maîtriser les opérations de manutention de base (palans manuels, pneumatiques, ou électriques) Maîtriser les techniques d'élingage de différentes pièces avec tous types d'élingues (toile, acier, chaîne) Maîtriser les tâches suivantes : assemblage, boulonnage, tronçonnage, meulage, traçage, relevé de cote, pointage de pièces Savoir travailler en équipe et communiquer avec les différents intervenants Formation au port du harnais
