Consulter les offres d'emploi dans la ville de Valdelaume située dans le département 79. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 1 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Valdelaume. 50 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 79 - CHEF BOUTONNE, 16 - VILLEFAGNAN, 79 - Chef-Boutonne ... Parmi ces offres, on y trouve 2 offres d'alternance (apprentissage)..
Au sein d'un lycée professionnel, vous serez en charge de : L'accueil et la surveillance des élèves internes et externes (restauration,vie scolaire, études, intercours) La gestion administratives des absences,retenues..... Vous devrez savoir travailler en équipe en collaboration avec les autres services de l'établissement. Vos missions consisteront à: - Faire respecter le règlement intérieur avec bienveillance - Représenter l'autorité de l'établissement - Rendre compte à sa hiérarchie et formaliser les évènements Il est important d'avoir au moins une expérience significative de travail avec un public adolescent ou une connaissance de ce public. Vous devrez faire preuve de capacités pédagogiques, d'écoute et devrez adopter une posture adaptée avec les élèves. Vous devrez également pouvoir vous investir dans des activités avec élèves et participer ainsi à leur vie au sein même de l'établissement. Vous devez être agé(e) d'au moins 20 ans pour exercer en internat. Le poste est à 75% d'un temps plein (31h/semaine) et vous effectuerez 2 nuits d'internat par semaine. LE POSTE EST POURVOIR POUR LE 25 AOUT 2025. ***VOUS DEVEZ IMPERATIVEMENT ACCOMPAGNER VOTRE CANDIDATURE D'UN COURRIER DE MOTIVATION***
Au sein du service petite enfance, enfance, jeunesse, vous organiserez administrativement et financièrement l'accueil de loisirs, garantirez la mise en œuvre des projets éducatifs et pédagogiques et assurerez l'encadrement de l'équipe d'animation. Vous travaillerez en transversal pour les actions passerelles 3/6 ans et 9/ 11 ans. Vous cordonnerez également les évènementiels du service PEEJ sur son secteur (semaine en famille, fête du jeu .) EN DÉTAIL, VOS MISSIONS SERONT LES SUIVANTES : - Participer au projet pédagogique et à la vie éducative o Définir les orientations des temps périscolaires et extrascolaires. o Co-construire, rédiger et animer le projet pédagogique en lien avec le PEDT o Impliquer la structure dans des projets collectifs avec la collectivité ou des partenaires. o Coordonner les événements liés à la structure. - Animer et concevoir des projets d'activités o Élaborer les supports d'inscription et effectuer les déclarations réglementaires. o Assurer le pointage via le logiciel CONCERTO. o Rédiger et diffuser la communication, en lien avec le service dédié. o Organiser et animer les temps d'information pour les familles, notamment avant les séjours o Organiser et diriger les séjours et mini séjours proposés aux enfants et aux jeunes - Gestion administrative et budgétaire o Gérer le budget, négocier les devis et créer des outils de suivi. o Être à l'écoute des familles et répondre à leurs demandes. o Garantir la sécurité et le respect des normes d'hygiène. o Gérer les commandes et la régie d'avance en lien avec la comptabilité. - Manager les équipes : o Conseiller, encadrer et animer l'équipe au quotidien. o Élaborer les plannings et organiser les temps d'accueil. o Soutenir l'équipe sur le terrain et lors des événements. ÊTES-VOUS LE (LA) RESPONSABLE DE STRUCTURE QUE NOUS CHERCHONS ? Vous êtes titulaire du BPJEPS ou équivalent Vous avez deux ans d'expérience sur des fonctions similaires, de l'expérience en management Vous êtes titulaire du permis B Idéalement, vous connaissez le fonctionnement de la Fonction Publique Territoriale ainsi que les enjeux et les évolutions du cadre règlementaire de l'enfance / jeunesse Vos compétences / points forts : Avoir le sens du management Savoir communiquer Être dynamique, organisé(e) et rigoureux(se) Savoir gérer les conflits Travailler en autonomie pour le fonctionnement et l'organisation de la structure Savoir travailler en équipe Prendre des initiatives, avoir le sens de l'organisation et du service public Établir une relation de confiance avec les parents Avoir d'excellentes qualités relationnelles et rédactionnelles Connaître les règles d'hygiène et de sécurité VOUS ETES RECONNU(E) POUR VOS CAPACITES MANAGERIALES, VOTRE SENS DE L'ORGANISATION ET VOS APTITUDES A TRAVAILLER AVEC LES ENFANTS ? REJOIGNEZ-NOUS ! CV et lettre de motivation avec la référence obligatoire « Directeur(trice) ACM 3-12 ans / Chef-Boutonne (H/F) » + votre arrêté de situation administrative si vous êtes titulaire par mail : recrutement@melloisenpoitou.fr Ludivine ROBERT / Chargée de recrutement : 05 49 29 23 80 Mario MAGLOIRE / Responsable secteur PEEJ : 05 49 29 14 23 / 06 37 26 29 67 Emploi permanent - Temps complet (37,5 h/semaine) Résidence administrative : Chef Boutonne (79110) Cadre d'emploi : Animateur territorial - Catégorie B Rémunération : à partir de 2156.29 brut/mois (dont IFSE) Date limite de candidature : 17/07/2025 Date entretiens : 01/08/2025 Date prise de poste : 01/09/2025
La Communauté de Communes du Mellois en Poitou est née de la fusion de 4 Communautés de Communes et de 3 syndicats du Sud Deux Sèvres en date du 1er janvier 2017. Elle est composée de 62 communes et d'une population d'environ 48 187 habitants sur 1 300 km².
Notre groupement de céréaliers, labellisés Agriculture Biologique, souhaite recruter 1 Silotier en charge de la Maintenance (H/F), expérimenté(e) ou à former en interne. Vous avez un attrait pour le monde agricole, en particulier les métiers du grain. Vous avez des connaissances techniques, la maintenance vous intéresse. Nous offrons ce poste, afin de réaliser les activités productives et le suivi logistique afférent. Vous serez chargé(e) de : - Réalisation des fabrications, gestion des matières premières et des stocks - Conduite des lignes de production. - Gestion de la maintenance et supervision globale du parc matériel (outils de triage, de conditionnement, de décorticage, de mouture, matériels roulants). - Prise en main autonome des opérations de la réception au conditionnement, y compris nettoyage. - Liaisons avec les producteurs / apporteurs. COMPETENCES REQUISES : - Connaissances techniques : - Orientation mécanique / maintenance et / ou logistique ; - Aisance avec l'outil informatique ; - Connaissance et intérêt pour l'agriculture biologique sont un plus. - Aptitudes professionnelles : Polyvalence ; Rigueur, méthode, sens de l'organisation et de l'analyse ; Disponibilité, adaptabilité et souplesse ; Bon relationnel, bonne expression écrite et orale. Cursus ciblés : - Formation de référence : un niveau Bac + 2 ou équivalent. - Vous avez idéalement une expérience confirmée sur un poste similaire mais toutes les candidatures seront étudiées. Conditions pratiques : - CDI - Plein temps. - Rémunération selon compétences (rapidement évolutive). - Poste à pourvoir au plus tôt. Prise de poste dès que possible, après période d'immersion, si nécessaire. - Tutorat et Formation interne prévus - Aide à la recherche d'un logement, pour tout(e) candidat(e) lointain(e). Votre principal atout sera votre envie de vous investir et votre motivation à construire et faire évoluer votre poste.
Mission longue ou courte durée selon profil et disponibilité à CHEF BOUTONNE -confirmé et autonome Notre agence Adéquat de RUFFEC recrute des nouveaux talents : SERURRIER/METALLIER(F/H) Missions : - renforcer la sécurité des bâtiments avec des ouvrages en métal (serrures, blindages de portes, grilles de protections, rampes d'escalier, balcons, balustrades, grilles ouvragées) ou des systèmes électroniques (alarmes, contrôles d'accès, digicodes, etc.), - installer toutes les fermetures et gonds des portes, des fenêtres, des volets roulants, des battants, des stores, des clôtures, etc., - réaliser et monter de la menuiserie métallique (portes, fenêtres, vérandas, etc.), - construire des bâtiments en charpente métallique ou en couverture acier, - fabriquer du mobilier urbain. Profil : - Prise des mesures ; relevés de cote ; croquis. - Fabrication de pièces décoratives en métal : traçage, découpage, cintrage, forgeage, perçage, pliage, meulage, ajustage et soudure. - Montage des éléments sur le chantier. - Installation et maintenance d'équipements de protection électroniques - Montage des fermetures des portes, fenêtres, etc. - Pose des vitres. Rémunération et avantages : - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5% - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, - Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre au ##-##-##-##-## . Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 3 ans ! Adéquat, Simplement pour vous !
Adéquat, c'est la société de travail temporaire et de recrutement préférée des intérimaires avec un taux de satisfaction de 94,5%. Plus de 350 agences en France pour vous accompagner dans votre recherche d'emploi (intérim, CDD, CDI, CDI Intérimaire) dans tous les secteurs d'activité : Industrie, Logistique, Transport, BTP, Tertiaire. Dans le cadre de sa politique Diversité et RSE, à compétences égales, toutes nos annonces sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.
Poste permanent - Temps non complet (50%) Rémunération statutaire de la FPT + RIFSEEP + Participation employeur au maintien de salaire + avantages CNAS Le CIAS Mellois en Poitou recherche un Médecin Coordonnateur pour l'EHPAD La Rosée d'Antan à Chef-Boutonne (79110). Ce poste à 17 heures 30 par semaine offre une opportunité unique de contribuer de manière significative à la qualité des soins et à la vie des résidents, avec la possibilité d'évoluer vers un temps plein après mutualisation sur plusieurs EHPAD. L'environnement de travail L'EHPAD de Chef-Boutonne, neuf et inauguré en 2023, est un établissement de soins de longue durée, situé dans un environnement paisible et verdoyant. L'établissement dispose d'équipements permettant une prise en charge optimale des résidents et un confort significatif pour nos soignants. Nous nous engageons à offrir un accompagnement personnalisé et de qualité à nos résidents, tout en favorisant leur bien-être et leur autonomie. Les missions Sous l'autorité de la directrice de l'EHPAD La Rosée d'Antan, vous animerez et coordonnerez les soins pour nos 93 résidents, en collaboration étroite avec l'infirmière coordonnatrice et l'équipe soignante. - Projet général de soins o Développer et mettre en œuvre notre projet de soins en partenariat avec l'équipe soignante - Commissions et évaluations o Participer à la commission d'admission o Présider la commission de coordination gériatrique o Évaluer le degré de dépendance des résidents (GMP et PATHOS) - Pratiques gériatriques o Assurer l'application des bonnes pratiques gériatriques o Formuler des recommandations o Évaluer la qualité des soins prodigués - Politiques et formations o Contribuer à la politique de formation o Participer aux actions d'information et d'accompagnement des familles - Rapports et conventions o Élaborer des dossiers types de soins o Établir le rapport médical annuel o Collaborer aux conventions de continuité des soins avec les établissements de santé - Réseaux gérontologiques et santé publique o Participer aux réseaux gérontologiques o Identifier les risques de santé publique - Urgences médicales o Réaliser des actes de prescription en cas d'urgence ou de risques vitaux pour les résidents - Mise en œuvre de protocoles o Assurer la mise en place, la mise à jour et le suivi des protocoles soignants Le profil recherché - Titulaire du diplôme nécessaire à l'exercice de Médecin Coordonnateur ou prêt à suivre la formation requise dans les trois ans suivant votre recrutement - Compétences : o Excellentes capacités organisationnelles, relationnelles et d'animation d'équipe o Connaissance des outils d'évaluation GIR et PATHOS Ce que nous offrons - Impact direct sur la qualité de vie des résidents : Jouez un rôle clé dans l'amélioration des soins et du bien-être de nos résidents - Équipe solidaire et dynamique : Travaillez aux côtés de professionnels passionnés et dévoués dans un environnement stimulant - Développement professionnel : Bénéficiez d'opportunités de formation continue et d'évolution de carrière Pour candidater : Envoyez votre CV et lettre de motivation avec la référence « Médecin_co » : Par courrier : CIAS Mellois en Poitou - Service recrutement - 5 rue Gâte Bourse 79120 Lezay Par mail : recrutement@ciasmelloisenpoitou.fr Processus de recrutement : 1. Entretien individuel pour évaluer vos compétences et motivations 2. Test de personnalité au travail, selon choix du jury 3. Réponse positive ou négative par mail ou téléphone 4. Prise de poste rapide pour intégrer notre équipe Faites partie de notre équipe et contribuez à faire de l'EHPAD La Rosée d'Antan un lieu de vie chaleureux et sécurisé Toutes nos offres sur : https://www.melloisenpoitou.fr/les-actions/cias/666-les-offres-d-emplois-du-cias
Manpower LA ROCHELLE INDUSTRIE TERT. Vous souhaitez rejoindre le Leader Mondial de la fabrication de trains et de Tramways ? recherche pour son client, un acteur du secteur ferroviaire, un Gestionnaire de stocks H/F pour son site à Gournay-Loizé (79110) - Réception et Préparation : Assurer la réception des composants et la préparation des montages. S'assurer de la mise à disposition des composants sur les positions de montage attribuées, en respectant les standards industriels et le planning. - Expédition : Gérer l'expédition des produits finis vers les différents magasins. - Suivi et Gestion : Suivre les approvisionnements composants dans l'atelier électrique, utiliser les outils MADC, et gérer les aléas de la Supply Chain. - Participer aux réunions marguerite EPU et traiter les points d'origine Supply Chain. - Qualités Personnelles : Adaptabilité et bonne communication. - Expérience : Expérience préalable dans un rôle similaire est souhaitée. Je vous invite à postuler au plus vite afin que je puisse présenter votre candidature.
Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services
Employeur : Centre APA d'Age Secteur : Deux-Sèvres Le centre APA d'Age recherche actuellement un Enseignant en APAS pour intervenir principalement en salle auprès d'un public ALD (quelques heures par semaine affectées en EHPAD ou résidence autonomie). APA d'Age est une petite structure à taille humaine où les enseignants en APAS se soutiennent et s'entraident afin de travailler dans des conditions conviviales et agréables. Nous souhaitons avant toute autre chose, que les personnes prises en charge se sentent considérées et écoutées, qu'elles trouvent des bénéfices concrets grâce à nos programmes. Pour correspondre à ce poste, vous devez être en capacité de : - Réaliser des évaluations diagnostiques initiales et continues - Maîtriser les techniques d'éducation thérapeutique - Concevoir et conduire des programmes personnalisés adaptés aux pathologies de chacun - Maîtriser la prise de parole en public pour expliquer, corriger, démontrer et animer des séances dynamiques - Réaliser la traçabilité des activités - Etre en lien avec l'équipe Ce qui compte beaucoup pour nous c'est : Avoir de bonnes qualités relationnelles, être réellement à l'écoute des résidents et pouvoir faire preuve d'empathie. Etre autonome et capable de prendre des initiatives pour organiser au mieux son travail. Etre respectueux des personnes prises en charge en étant ponctuel(le), assidu(e) et surtout motivé(e), patient(e) et avenant(e). Nous recherchons une personne avec à minima une licence STAPS Activités Physiques Adaptées et Santé. Si vous avez de l'expérience et avez déjà travaillé c'est parfait mais nous acceptons aussi les débutants. Nous nous ferons un plaisir de vous former à la philosophie et la pédagogie du centre APA d'Age. Plusieurs avantages pour vous convaincre de nous rejoindre : - Une rémunération selon le profil (grille salariale en vigueur de la CCNS) et un échelon qui met en valeur votre expérience, des primes d'ancienneté et d'intéressement - Une voiture de société (fonction ou service à définir) mise à votre disposition et aucune avance de frais - Une protection optimale grâce à une mutuelle santé ainsi qu'une assurance prévoyance. Si vous êtes motivé(e) pour intégrer notre équipe et grandir avec nous, merci d'envoyer votre CV avec votre lettre de motivation. ***POSTE À POURVOIR DÈS QUE POSSIBLE***
Poste permanent -Temps complet (37h30/semaine) - 15 jours de RTT Télétravail possible sous réserve d'autonomie et des dispositions techniques Cadre d'emploi : Adjoint administratif - Cat C / Rédacteur - Cat B Date limite de candidature : 03/07/2025 Date des entretiens : 30/07/2025 Date prise de poste : 15/09/2025 Placé(e) sous l'autorité de la cheffe du service urbanisme vous serez en collaboration avec l'instructrice coordinatrice, l'instructrice et l'assistance du service. Vous instruirez tous les types de demandes d'autorisation et d'actes. Vous agirez pour le compte des 32 communes adhérentes au service. VOS MISSIONS SERONT : - Instruire les autorisations du droit des sols (certificat d'urbanisme, permis de construire, permis d'aménager, permis de démolir, déclarations préalables) : o Analyser la forme et le fond du dossier (champ d'application, composition du dossier, etc.) o Réaliser les consultations réglementaires o Vérifier le respect des règles d'urbanisme applicables o Synthétiser l'instruction et les avis des services consultés o Rédiger les propositions de courrier ou de décision pour le maire o Veiller à la légalité des actes rédigés - Accompagner les personnels communaux : o Accompagner les personnels communaux dans les missions de leur ressort, suivant convention o Produire, actualiser et communiquer autour des outils à l'attention des personnels communaux - Accompagner les usagers et professionnels : o Accueillir, informer et conseiller le public o Informer sur les règles applicables en fonction de la situation du projet o Informer les usagers et professionnels sur la composition d'un dossier o Orienter le public vers les services compétents (CAUE, architecte des bâtiments de France .) - Participer à la vie du service : o Participer aux projets de la direction aménagement, notamment l'étude PLUI-H, le plan paysage, etc. o Collaborer avec les référents communaux ADS La direction Aménagement et Habitat située à Chef-Boutonne, regroupe 8 personnes dont les valeurs humaines et professionnelles sont partagées. Elle est composée d'une directrice, d'une assistante de direction qui assure l'assistanat du service instructeur des autorisations d'urbanisme, d'un service instructeur composé de deux instructrices en charge de l'application du droit des sols pour 33 communes (environ 800 à 900 actes par an). Accompagné d'un service Planification/Habitat qui s'occupe de l'élaboration du PLUi-H, de l'évolution des documents d'urbanisme et de la politique de l'habitat. Il comprend une cheffe de service (adjointe de la directrice), un chargé de mission habitat et un chargé de mission concertation PLUi-H. Le territoire est actuellement couvert par 18 PLU communaux, 25 cartes communales et des zones soumises au règlement national d'urbanisme. Le recrutement en cours s'inscrit dans une réorganisation visant à anticiper l'élargissement du périmètre d'instruction des autorisations d'urbanisme, avec l'approbation du PLUi-H prévue début 2026 et l'intégration des communes actuellement soumises au RNU. Vous disposez d'une expérience en instruction des autorisations du droit des sols ou d'une formation dans le domaine de l'urbanisme. Vous ne disposez pas d'expérience dans ce domaine mais vous êtes curieux et vous souhaitez vous investir dans le métier d'instructeur des autorisations d'urbanisme sur un territoire rural. Vous serez accompagné par les membres de l'équipe et bénéficierez de formations adaptées. CV et lettre de motivation avec la référence obligatoire « Instructeur droit des sols (H/F) » + votre arrêté de situation administrative si vous êtes titulaire : Par mail : recrutement@melloisenpoitou.fr Pour + d'infos, n'hésitez surtout pas ! Contactez-nous : Krystelle VERSABEAU, Directrice de l'aménagement, urbanisme et habitat : 05 49 29 26 21 - krystelle.versabeau@melloisenpoitou.fr
Nous recherchons un cuisinier expérimenté H/F avec au moins 2 ans d'expérience pour rejoindre notre équipe. Notre restaurant propose un buffet la semaine et des repas à la carte le week-end. Le candidat ou la candidate doit être capable de gérer les stocks, de préparer des repas chauds et froids, et de savoir élaborer les menus du week-end. Vos missions: Préparation des repas chauds et froids. Organisation et gestion des buffets pendant la semaine. Élaboration de repas à la carte pour le week-end. Gestion des stocks alimentaires. Supervision du commis de cuisine. Du mardi au vendredi midi. Vendredi soir, samedi midi et soir. 35 couverts le midi en semaine. 60 couverts le week-end. Si vous êtes passionn(é)e par la cuisine et avez les compétences nécessaires pour ce poste.
Notre agence Adéquat de RUFFEC recrute un ou une Chauffeur de Pelle à Pneu F/H pour une mission en CDI située à CHEF BOUTONNE pour un client spécialisé en Travaux Publics. Vous êtes passionné(e) par les engins de chantier et vous aimez travailler en plein air ? Ce poste est fait pour vous ! Vos futures missions : Conduire et manipuler la pelle à pneu pour réaliser des travaux de terrassement, de nivellement et de manutention. Assurer l'entretien courant de la pelle à pneu et signaler toute anomalie. Respecter les consignes de sécurité sur le chantier. Collaborer avec les équipes sur place pour garantir le bon déroulement des travaux. Le Profil Adéquat : Expérience significative en conduite de pelle à pneu. Connaissance des règles de sécurité sur les chantiers de travaux publics. Capacité à travailler en équipe et à communiquer efficacement. Permis CACES R482 catégorie B1 (anciennement CACES R372m catégorie 2) requis. Pourquoi vous allez aimer travailler avec nous : Environnement de travail convivial au sein d'une entreprise familiale - Une équipe qui veille à votre bonne intégration et vous suit tout au long de votre mission - Une agence qui vous conseille et accompagne votre projet professionnel : formation, perspectives d'évolution et de montée en compétences - Une offre de services personnalisés pour faciliter votre quotidien (acompte selon le besoin, mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Si cette mission vous plait, envoyez nous votre candidature. L'un de nos recruteurs vous recontactera. Pas de coup de coeur ? Retrouvez l'ensemble de nos offres sur notre site et trouvez votre futur job. Pour plus d'informations, vous pouvez nous joindre à l'agence au ##-##-##-##-## et nous serons ravis de répondre à vos questions.
Notre agence est à la recherche de 9 Caristes (h/f) pour une mission d'intérim longue durée au sein d'une entreprise dynamique située à ALLOINAY (79110). Notre client est reconnu pour son expertise et son engagement envers l'innovation, offrant un environnement de travail stimulant où chaque employé peut s'épanouir. En tant que Cariste (h/f), vous jouerez un rôle clé dans le développement de l'entreprise. Vos missions incluront : la préparation des commandes avec précision, la gestion des stocks, ainsi que l'utilisation de chariots élévateurs pour assurer un flux logistique optimal. Vous serez également responsable du contrôle qualité des marchandises, garantissant ainsi la satisfaction des clients. Vous évoluerez dans un cadre où la sécurité et l'efficacité sont primordiales, contribuant ainsi au succès collectif de l'équipe. Nous recherchons un candidat possédant au minimum un an d'expérience dans un poste similaire, avec une solide connaissance des opérations logistiques. Vous devez être à l'aise avec les outils de manutention (CACES 3 obligatoire) et avoir une bonne compréhension des procédures de sécurité. Votre sens de l'organisation et votre capacité à travailler sous pression seront des atouts majeurs pour réussir dans ce rôle. Compétence comportementale : - Apprécie le travail en équipe tout en étant autonome - Capacité à gérer le stress avec sérénité - Sens de l'organisation aiguisé - Rigueur et précision dans les tâches - Bonne communication avec les collègues Compétence technique : - Préparation de commandes efficace - Maîtrise des opérations logistiques - Utilisation de chariots élévateurs en toute sécurité - Gestion des stocks de manière rigoureuse - Contrôle qualité des marchandises pour garantir la satisfaction client. Nous offrons plusieurs avantages attractifs, tels qu'un panier repas et des primes, qui viennent compléter votre rémunération. Le contrat débutera le 1er juillet 2025, et vous travaillerez sur un rythme de 2x8, dans un emploi à temps plein. Ce poste représente une occasion unique de rejoindre une entreprise en pleine croissance et de contribuer à des projets passionnants ! N'attendez plus, votre avenir professionnel vous attend ! Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
Offre d'emploi Auxiliaire de Vie - Rejoignez-nous Quelques mots sur Vitalliance Avec 120 agences en France et plus de 6 500 salariés, Vitalliance accompagne depuis près de 20 ans des personnes âgées et des personnes en situation de handicap. Nous recherchons un(e) Auxiliaire de Vie Mandataire motivé(e) et véhiculé(e) pour accompagner un client en perte d'autonomie sur le secteur de Chef Boutonne. Missions : Faciliter le quotidien de personnes âgées en perte d'autonomie ou des personnes en situation de handicap, contribuer à leur bien-être à domicile Activités du poste d'Auxiliaire de Vie : Selon les besoins de personnes âgées ou en situation de handicap, vous pouvez être en charge de l'aide dans la réalisation : Des actes de la vie quotidienne (aide au lever, au coucher, aux déplacements : transferts), Utilisation du matériel médical Des actes d'hygiène de vie, De la préparation et de l'accompagnement dans la prise des repas, De l'aide aux déplacements extérieurs, à l'accompagnement à des RDV médicaux. De l'accompagnement dans la vie sociale, stimulation intellectuelle et physique ou un accompagnement aux loisirs. Compétences requises : Savoir-être : Nous recherchons des personnalités autonomes présentant empathie, écoute, sens de la confidentialité, bienveillance. Votre ponctualité et votre professionnalisme sont indispensables. Savoir-faire : techniques liés à la prestation : Connaître les gestes techniques liés à la prestation. Adaptation de la communication à l'interlocuteur (famille, clients, soignants au domicile.). Certains postes nécessitent l'obtention d'une attestation (l'AET/Aspiration Endo-Trachéale par exemple) pour la prise en charge de nos bénéficiaires : dans ce cas de figure, nous vous formons. Contrat et planning : CDI à temps partiel (8H évolutif) Horaires : 10H-12H et 19H-20H. Rémunération : 3 niveaux de rémunération : - Niveau 1 : moins de 3 ans d'expérience = 11.88€ brut. - Niveau 2 : Diplôme et/ou 3 ans d'expérience justifiée = 12.10€ brut. - Niveau 3 : Diplôme et 5 ans d'expérience justifiée (certificats de travail obligatoires) = 12.29€ brut. Les petits + Vitalliance : Un statut de salarié en CDI et une sécurité de l'emploi Une mutuelle moderne et digitale qui rembourse vos frais de santé en 24h, avec possibilité de joindre un médecin gratuitement par chat Une participation aux bénéfices de l'entreprise (environ 500€ bruts/an); Le remboursement de vos frais de transports à hauteur de 100%; Remboursement des frais kilométriques à 0.40€/km Une valorisation de vos expériences passées et/ou diplôme dans votre rémunération Un interlocuteur privilégié dans l'agence et une communauté locale : des événements réguliers avec les autres ADV de l'agence Un Centre de Formation interne De belles perspectives de carrière et d'évolution en interne, partout en France : nous ouvrons des agences sur l'ensemble du territoire et favorisons les promotions et mobilités internes. Votre agence Vitalliance Niort vous ouvre ses portes! Journées portes ouvertes les 12 Juin et 26 Juin. Permanence au sein de l'agence France Travail le 16 juin. Inscription sur Mes événements emploi.
Groupe Alternance - Niort, L'école supérieure de l'Alternance, recherche un Employé polyvalent à Chef-boutonne pour effectuer un BTS MCO (Management Commercial Opérationnel) en alternance sur 24 mois. Début du contrat à la rentrée de septembre 2025. Vos Missions : -Mettre en place et suivez les opérations saisonnières, et produits permanents -Renseignement et conseil client, -Fidélisation de la clientèle -Logistique et la gestion de votre rayon : commande, réception, approvisionnement -Implantation et de merchandising Le profil recherché - Esprit d'équipe, travail en autonomie - Être adaptable, et une bonne relation client N'attendez plus pour postuler à cette offre ! Inscription gratuite et aucun frais de dossier Rythme d'alternance : 1 journée de cours par semaine et une semaine par mois. GROUPE ALTERNANCE NIORT, 12 rue de l'Angélique - 79000 BESSINES
L'école de Niort est devenue une référence de la formation professionnelle en Deux-Sèvres. Elle se situe à Bessines, juste à l'entrée de Niort pour éviter les embouteillages Niortais et pour être facile d'accès ! Connue et reconnue depuis 2000, l'école de Niort accueille environ une centaine de nouveaux étudiants chaque année ! Nous proposons des formations allant du BAC au BAC +5 en passant par les formations certifiantes !
Groupe Alternance - Niort, L'école supérieure de l'Alternance, recherche un Employé commercial à Chef-boutonne pour effectuer un Titre professionnel Conseiller de Vente en alternance sur 12 mois (rentrée septembre). Vos Missions : -Mettre en place et suivez les opérations saisonnières, et produits permanents -Renseignement et conseil client, -Fidélisation de la clientèle -Logistique et la gestion de votre rayon : commande, réception, approvisionnement -Implantation et de merchandising Le profil recherché - Esprit d'équipe, travail en autonomie - Être adaptable, et une bonne relation client N'attendez plus pour postuler à cette offre ! Inscription gratuite et aucun frais de dossier Rythme d'alternance : 1 journée de cours par semaine. GROUPE ALTERNANCE NIORT, 12 rue de l'Angélique - 79000 BESSINES
Descriptif du poste Au sein du CMPP : - Participation à l'évaluation diagnostique pluridisciplinaire en réalisant des bilans orthophoniques spécifiques pouvant concerner l'examen des praxies bucco faciales, les troubles de l'oralité et de l'alimentation, les troubles de l'articulation, de la parole et du langage, les capacités de communication verbale et non verbale en vue d'un bilan diagnostique et/ou fonctionnel, en lien avec les RBPP HAS-ANESM - Participation à l'élaboration du projet de soins individualisé avec l'équipe et en y associant les parents visant à soutenir et favoriser l'accès à la communication de l'enfant. - Organisation et mise en place de séances individuelles ou en groupe, et/ou en conjoint avec d'autres professionnels, ayant pour objectif de rééduquer les difficultés de l'expression et/ou des troubles associés, en proposant les outils de communication nécessaires ou des outils alternatifs si besoin. - Conception et réalisation d'outils pédagogiques, d'actions d'information, de ressources et de guidance à destination des familles ou des partenaires dans un objectif de prévention - Soutien et mobilisation des ressources et compétences parentales en tenant compte des difficultés de l'enfant et du contexte socio-familial. - Travail en interne avec l'ensemble des professionnels de l'équipe (dont d'autres orthophonistes) - Travail en coordination avec d'autres professionnels extérieurs intervenants auprès de l'enfant et de sa famille (structures multi-accueil, écoles, PMI, ASE, ADSPJ, secteur sanitaire, autres ESMS.) dans le respect de la confidentialité et du secret professionnel. - Rédaction des comptes rendus de bilans et de suivis transmissibles aux familles et partenaires avec leur autorisation. Compétences attendues : - Maîtrise des outils d'évaluation de la communication non-verbale, verbale : ECSP, EVALO, Test d'évaluation du langage oral et écrit, Echelles de communication et des capacités pragmatiques du langage, COMVOR. en lien avec les RBPP HAS-ANESM - Maîtrise des outils de communication alternatifs et/ou augmentés : PECS, Makaton, . - Connaissances ou formations sur les troubles de l'oralité et de l'alimentation, les troubles spécifiques du langage, les troubles neurodéveloppementaux et les TSA - Maîtrise de l'outil informatique Poste à pourvoir dès que possible
GPA 79-16 secteur de l'économie sociale et solidaire Envoyer candidature lettre et CV à : Mr le Président - GPA79-16 - 11 rue de la Convention - 79000 NIORT Ou en postulant à cette offre.
Description du poste : L'agence Adecco recrute pour son client 3 Assistants Administratif (h/f) en Intérim de 6 mois. Notre client est une entreprise offrant un environnement de travail dynamique et des opportunités de croissance professionnelle. Votre rôle consistera à assurer la gestion administrative quotidienne, y compris la gestion de documents, la planification et l'organisation des tâches, ainsi que la résolution de problèmes. Vous serez également amené à travailler en étroite collaboration avec les différents départements pour garantir un support administratif efficace. Description du profil : Nous recherchons un candidat avec au moins 2 ans d'expérience dans un rôle similaire, doté d'un diplôme de niveau BAC+2. Vous devez être organisé, avoir d'excellentes compétences en communication, être capable de gérer votre temps efficacement, résoudre les problèmes avec créativité et travailler en équipe. Compétences comportementales : - Communication - Gestion du temps - Organisation - Résolution de problèmes - Travail d'équipe Compétences techniques : - Gestion de documents - Maîtrise de logiciels de traitement de texte - Compétence en planification et organisation - Utilisation de logiciels de gestion de projet - Maîtrise des outils de communication (e-mails, appels, vidéoconférence) En rejoignant notre client, vous bénéficierez d'avantages tels que le CSE et une mutuelle avantageuse. Le contrat débutera le 1er juillet 2025, avec des horaires de travail en journée à temps plein. Le processus de recrutement comprendra des entretiens téléphoniques et physiques. Rejoignez notre client et faites partie d'une équipe dynamique et innovante, où vos compétences seront valorisées et votre développement professionnel encouragé. Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
RESPONSABILITÉS : Lynx Sécurité recherche, un agent de sécurité H/F pour plusieurs de nos client. Poste : ADS / SSIAP1 Quand : Dés que possible Contrat : CDI Temps Plein Rémunération : Agent d'exploitation coefficient 140 Secteur : Site industriel à GOURNAY Sécurité Incendie (SSIAP 1) : • Assurer la prévention et la sécurité incendie au sein du site • Effectuer des rondes de sécurité et des contrôles techniques • Surveiller les installations de sécurité incendie (extincteurs, alarmes, etc.) • Intervenir en cas d'alarme ou de début d'incendie, en appliquant les consignes de sécurité • Participer à l'organisation des exercices d'évacuation • Tenir à jour les registres de sécurité incendie • Sensibiliser le personnel aux risques incendie et aux consignes de sécurité. PROFIL RECHERCHÉ : • débutant accepté • savoir travailler en équipe • savoir gérer son stress lors des interventions et savoir s'imposer face à certaines situations Diplômes requis : • SSIAP1 en cours de validité • carte CNAPS en cours de validité • SST en cours de validité • habilitation électrique H0B0
LYNX, entreprise humaine et familiale de dimension nationale créée en 1988, dotée d'une politique RSE et d'un management de proximité, est leader dans les domaines d'activités : • Sécurité & sûreté • Accueil & Evénementiel • Technologie • Formation Nos engagements : • L'équilibre vie professionnelle / vie privée • Les opportunités de développement de carrière en interne • La diversité, l'équité et l'inclusion Nous rejoindre, c'est bénéficier d'un environnement professionnel motivant.
Faites fleurir vos compétences, rejoignez notre jardinerie de Montmoreau (16) ! Missions : Sous la responsabilité du Responsable de magasin, au sein d'une équipe de 4 personnes, vous serez en charge de : * Accueillir et guider les clients en valorisant les produits et l'image du magasin. * Assurer la bonne tenue des rayons notamment le rayon végétal : gestion des stocks, approvisionnement, entretien, étiquetage. * Mettre en valeur les actions commerciales des produits. * Effectuer les opérations d'encaissements. Profil : Diplômé d'un Bac dans le domaine de la vente et disposant idéalement d'une expérience sur un poste similaire. * Connaissances exigées en végétal * Expérience en gestion des stocks et d'un rayon souhaitée. * Certiphyto serait un plus. * Vos atouts : Rigueur, sens du contact et du commerce, polyvalence, esprit d'initiative et d'équipe. Votre contrat & avantages : * Poste en CDI, à temps complet, à pourvoir dès que possible. * Salaire brut annuel de 21 708,12 € + 13ème mois après 6 mois d'ancienneté. * Mutuelle avantageuse. * Intéressement (Jardineries Monplaisir) et participation (Groupe) selon les résultats de l'exercice. * Remise salarié accordée sur nos produits dans tous nos magasins. Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 21 708,00€ par an Avantages : * Intéressement et participation * RTT Horaires : * Travail en journée Rémunération supplémentaire : * 13ème Mois * Primes Lieu du poste : En présentiel Date limite de candidature : 07/07/2025
Type de contrat : CDI - Temps partiel (1H / semaine) Date de début souhaitée : Dès que possible Dans le cadre du développement de nos activités sur le secteur de Le Pin, nous recherchons un(e) Agent(e) d'entretien motivé(e), rigoureux(se) et soucieux(se) du travail bien fait pour intervenir 1 heure par semaine, en contrat à durée indéterminée. Vos missions : * Réaliser l'entretien et le nettoyage d'un petit site selon un cahier des charges établi (bureaux, sanitaires, surfaces communes). * Assurer la bonne utilisation du matériel et des produits mis à disposition. * Veiller au respect des consignes de sécurité et d'hygiène. Informations complémentaires : * Durée de travail : 1h par semaine (jour et heure à définir ensemble). * Type de contrat : CDI - idéal pour complément d'activité ou revenu d'appoint. Type d'emploi : Temps partiel, CDI Rémunération : 11,65€ à 16,10€ par heure Nombre d'heures : au moins 1 par semaine Horaires : * Du lundi au vendredi * Travail en journée Lieu du poste : En présentiel
RESPONSABILITÉS : Vous vous rendez au domicile de nos bénéficiaires pour effectuer les missions suivantes : Entretenir le cadre de vie : espace de vie, linge, ... - Aider la personne accompagnée : aide au lever et au coucher, aide à la toilette (lavabo, douche), aide à l'habillage et au déshabillage, préparation et accompagnement à la prise des repas - Aider à la mobilité et maintenir le lien social : accompagner aux courses, aux activités et loisirs, aux rendez-vous extérieurs - Rendre compte : compléter le cahier de liaison, communiquer avec l'entourage et les autres intervenants, transmission auprès du responsable de secteur Vos avantages : - Un travail près de chez vous et avec une équipe motivée - Majoration du travail le dimanche et jour férié - Trajets professionnels indemnisés selon un barème national - Des formations tout au long de votre carrière et des évolutions possibles - Vêtements de travail et équipements fournis CDD-CDI-saisonnier, temps plein-temps partiel, rémunération selon profil. PROFIL RECHERCHÉ : - Débutant accepté, avec ou sans diplôme - Être autonome et faire preuve d'initiative dans les limites de sa mission - Savoir s'adapter aux situations - Sens de l'écoute, de la bientraitance - Fort intérêt pour la relation d'aide - Discrétion
Depuis plus de 70 ans, notre réseau associatif est la référence des services à la personne en Deux-Sèvres avec 650 salariés et 37 associations. Au cœur de l'économie sociale et solidaire, nos structures offrent de nombreux postes : aides-soignants, aides à domicile, auxiliaires de vie,... N'hésitez plus, rejoignez-nous ! Vous êtes la personne essentielle au maintien de l'autonomie de nos bénéficiaires mais aussi celle qui leur permet de continuer à vivre chez eux le plus longtemps possible.
Appel Médical est LE spécialiste de l'emploi dans les domaines du médical et de la santé. Avec une équipe dédiée près de chez vous, nous vous accompagnons au quotidien dans vos projets de carrière. Notre agence se distingue par son expertise en matière de recrutement de médecins, répondant ainsi à vos attentes professionnelles. Notre client est un établissement médical situé dans le département des Deux-Sèvres (79), offrant une gamme complète de services de santé de qualité aux patients. Pourquoi rejoindre cet établissement ? Plongez-vous dans un établissement mettant l'accent sur le bien-être de ses salarié(e)s, valorisant les efforts individuels et porteur de fortes valeurs humaines, offrant ainsi un environnement professionnel épanouissant pour construire une carrière solide. Découvrez un défi stimulant en tant que Médecin Généraliste (F/H) dans un hôpital ? Dans un établissement hospitalier, vous exercerez des missions majeures axées sur les soins médicaux et la réadaptation des patients. Vos missions seront les suivantes : - Offrir une prise en charge médicale complète pour patients nécessitant soins médicaux et réadaptation ; - Faciliter l'autonomie des patients et leur adaptation à de nouvelles conditions physiques ; - Collaborer avec les équipes soignantes pour optimiser le parcours de soins et la réinsertion des patients. Nous avons besoin de vous du lundi au vendredi durant le mois de Juillet et Août. Envoyez-nous vos disponibilités. Les conditions proposées sont : - Les horaires sont de 8h30-18h30 (aucune astreinte à prévoir) ; - Un logement est mis à votre disposition ; - Prise en charge des frais de déplacement ; - La rémunération est de 587€ bruts par jour. Nous recherchons un Médecin généraliste (F/H) pour intégrer un service de 18 lits. - Minimum deux ans d'expérience en milieu hospitalier exigés ; - Capacité à offrir une prise en charge médicale complète et adaptée ; - Compétences en collaboration interdisciplinaire pour optimiser les parcours de soins ; - Diplôme d'État de Docteur en Médecine requis. Processus de recrutement : Postulez en un clic et notre consultant(e) vous contactera très vite afin de valider votre candidature. Bienvenue dans votre nouvelle aventure professionnelle.
Description du poste : Vous assurez le pilotage global des opérations de construction : -Superviser plusieurs chantiers en parallèle, en coordonnant les conducteurs de travaux et les chefs de chantier; -Veiller au respect des engagements en termes de qualité, de sécurité, de délais et de budgets; -Accompagner le développement de l'activité en optimisant les moyens humains, techniques et financiers; -Être l'interlocuteur privilégié du client, des partenaires et des parties prenantes techniques; -Identifier les leviers d'amélioration continue et assurer la rentabilité des opérations; -Participer à la structuration des équipes travaux et au recrutement des profils clés; -Représenter l'entreprise dans le cadre d'appels d'offres ou de négociations stratégiques. Ces missions ne sont pas exhaustives et peuvent être amenées à évoluer. Description du profil : - Formation supérieure en bâtiment / génie civil (type Bac+3 à Bac+5) - Expérience confirmée (10 ans min) en conduite de travaux et en gestion de projets en gros oeuvre / béton armé, avec une maîtrise avérée de la direction de chantiers complexes - Leadership naturel, capacité à encadrer et faire monter en compétence vos équipes - Sens aigu de l'organisation, de la planification et de l'optimisation économique - Très bon relationnel, capacité à représenter l'entreprise face aux clients, partenaires et institutions - Goût du terrain, vision stratégique et engagement dans la réussite collective
Vos principales tâches seront : Accompagner les résidents dans leurs activités quotidiennes Organiser et participer à des activités avant le coucher Surveiller l'état de santé des résidents et informer l'infirmière de toute anomalie Assurer les soins d'hygiène et de confort Distribuer les repas et collations Assurer la surveillance de nuit et le suivi clinique si nécessaire Pour réussir dans cette mission, vous devez être titulaire d'un Diplôme d'Etat et avoir une expérience d'au moins 1 an dans le secteur. Nous recherchons une personne ayant le sens des responsabilités, capable de travailler en équipe tout en étant autonome. Le respect du secret professionnel et des règles de confidentialité est primordial. Si vous vous reconnaissez dans cette offre et que vous êtes prêt à relever le défi, n'hésitez pas à postuler. Nous avons hâte de vous rencontrer ! Domino RH, ensemble, valorisons votre talent !
A propos de Start People CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel. Chez Start People, nous privilégions les relations humaines et déléguons chaque année 100 000 personnes. Nos équipes sont à l'écoute de vos besoins et attentives à vos contraintes pour vous proposer la mission la plus adaptée chez l'une de nos 19 000 entreprises clientes. Des milliers d'offres d'emploi sont en ligne tous les jours sur notre site startpeople.fr. POSTE : METALLIER SERRURIER (H/F) Notre client est une société familiale créée en 1963 spécialisée dans la métallurgie. Cette belle entreprise de 10 personnes fabrique des structures acier ou inox ou en aluminium pour des architectes (80%) ou des particuliers (20%). Cette entreprise possède un parc machines neuf, de ponts et palans, de chariots élévateurs pour aider sur la manutention. Au sein de l'atelier de fabrication, vous serez 3.Vos missions:- à l'aide d'un plan, vous devrez fabriquer la structure demandée (garde corps, escalier, rampe, portail...) seul ou en équipe- vous devrez préparer vos pièces avant d'assembler la structure (perçage, débit, coupe....)- vous devrez souder votre structure et donc maîtriser les procédés MAG/MIG/TIG - vous devrez savoir contrôler votre travail (prise de mesures, aplombs/niveaux)un pré-montage se fait en atelier avant le montage sur chantier par les collègues de pose. PROFIL : Titulaire d'un CAP SERRURIER, vous justifiez d'entre 5 à 10 ans d'expérience dans ce métier. Vous maîtrisez les procédés de soudage TIG,MIG,MAG. Vous respectez les consignes de sécurité, vous aimez le travail d'équipe, vous êtes créatif, ingénieux et êtes habile alors cette annonce est faite pour vous, postulez!! Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Notre agence revient vers vous par e-mail ou téléphone, puis vous pourrez échanger avec un(e) chargé(e) de recrutement, afin qu'il valide l'adéquation de votre profil. Nous vous accueillerons ensuite en agence pour vous faire passer des tests sécurité et finaliser votre inscription. Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Cette mission vous intéresse ? Lancez-vous et postulez dès maintenant ! Notre agence revient vers vous par e-mail ou téléphone, puis vous pourrez échanger avec un(e) chargé(e) de recrutement, afin qu'il valide l'adéquation de votre profil. Nous vous accueillerons ensuite en agence pour vous faire passer des tests sécurité et finaliser votre inscription.
Start People, l'agence d'emploi à votre écoute ! Start People, c'est avant tout des conseillers attentifs et à l'écoute de vos besoins, de vos contraintes et de votre vie pour vous proposer la mission la plus adaptée. Nous nous attachons ainsi à nouer une relation privilégiée avec chacun de nos intérimaires. BTP, logistique, transport, industrie, agroalimentaire..., trouvez la mission qui vous ressemble parmi nos offres accessibles sur notre site startpeople.fr.
Offre d’emploi : Cariste autonome (Chef-Boutonne) Nous recherchons un cariste autonome pour notre site situé à Chef-Boutonne. Vos missions : Charger les camions Utiliser un ERP pour la gestion des stocks et des mouvements Réaliser les inventaires Établir les bons de livraison (BL) Organiser le parc à bois Gérer une chaudière à biomasse Profil recherché : Expérience confirmée en conduite de chariot élévateur (CACES en cours de validité) Autonomie, rigueur et sens de l’organisation Maîtrise des outils informatiques ou d’un ERP appréciée Idéalement très disponible (astreintes week-end possibles) Rémunération : Selon profil et expérience N'hésitez pas à postuler ou à nous contacter pour plus d’informations.
Choisir de travailler avec Temporis, c’est choisir de travailler avec une agence qui vous considère vraiment ! Ainsi, vous pouvez vous inscrire dans l’agence Temporis la plus proche de chez vous du lundi au vendredi de 8h à 12h et de 14h à 19h. Vous pouvez également postuler directement aux offres d’emploi qui vous correspondent sur notre site Internet ! www.temporis.fr
Nous recherchons un candidat pour un poste de Pharmacien (H/F) en Pharmacie d'Officine sous un contrat CDI à Temps plein (35 h/semaine) sur CHEF-BOUTONNE (79110 , Nouvelle-Aquitaine - France). Qualifications requises Obligatoire : Diplôme d'État de Docteur en Pharmacie En savoir plus : le remplacement du titulaire d'officine Les missions principales seront : - Seconder le pharmacien titulaire de l'officine - Commander les produits - Délivrer les stupéfiants et tenir à jour le registre - Délivrer les ordonnances, veiller à leur compréhension et à l'absence d'intéraction médicamenteuse, et apporter les conseils associés - Avoir un rôle d'écoute et de conseil afin de favoriser l'amélioration ou le maintien de l'état de santé des personnes - Coordonner, superviser et manager une équipe - Conseiller des produits en micronutrition - Apporter des conseils et vendre des produits orthopédiques - Assurer la gestion quotidienne de l'officine - Veiller à la bonne circulation de l'information - Effectuer des entretiens pharmaceutiques Cette offre vous intéresse ? Pour candidater, téléchargez l'appli ClubOfficine sur Google Play et Apple Store https://onelink.to/clubofficine
La TEAM MELLE recherche pour l'un de ses clients un Chauffeur Livreur SPL avec CACES GRUES (H/F) Vos principales missions sont les suivantes : Vous assurerez la livraison des produits bois et dérivés du lundi au vendredi (secteur régional) Vous serez responsable de l'entretien de votre camion Vous respectez les normes et règles de sécurité; Pour ce poste, vous devez impérativement être titulaire du SPL avec FIMO + FCO en cours de validité + carte Conducteur + Caces Grue. Vous êtes autonome, rigoureux (se), consciencieux (se) dans votre travail. Vos avantages à travailler avec TEMPORIS : Rémunération attractive : Taux horaire + 10% de fin de mission + 10% de congés payés, parce que votre engagement compte double ! Acompte hebdomadaire si besoin, pour mieux gérer votre budget. Aides et services dédiés : Mutuelle, logement, garde d'enfant, location de véhicule, et bien plus encore. Prime de parrainage pour chaque nouvelle recrue recommandée ! Accès au Comité d'entreprise dès 150 heures de travail, pour des avantages exclusifs. Envie de rejoindre l'aventure TEMPORIS ? Candidatez dès maintenant à cette offre passionnante. Appelez-nous au pour en savoir plus. Rendez-vous à l'Agence TEMPORIS, 11 Grande Rue, 79500 Melle (ouvert de 8h30 à 12h30 et de 14h à 18h00 du Lundi au Vendredi Fermé le Mercredi après midi). Restez connecté(e) : Suivez-nous sur @AgenceTemporisMelle pour des actualités en direct sur Facebook, Instagram, Linkedin, Snapchat, et Tiktok !
Après une période d'intégration pendant laquelle vous vous familiarisez avec le rayon boucherie, nos process et l'équipe, vous rejoignez un supermarché à l'environnement familial au service du client. Acteur du quotidien, vous êtes le garant du point de vente incontournable pour nos clients : Vous préparez les produits ( travail en carcasse, désossage, parage, dénervage, ficelage). Vous élaborez les préparations bouchères et les produits préparés par nos soins.Vous êtes garant de la qualité des produits fabriqués dans le respect des normes, des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire. Chez Intermarché, l'envie d'entreprendre est un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Votre professionnalisme, votre dextérité manuelle et votre rapidité d'exécution vous permettent de travailler en équipe tout en étant autonome sur les tâches confiées. Titulaire d'un CAP spécialisé Boucherie, vous justifiez d'une expérience en grande distribution ou dans l'artisanat. Vous bénéficiez d'une rémunération composée d'un salaire fixe et 13ème mois, ainsi que divers avantages. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Débutant Niveau d'études minimum requis : CAP BEP Temps de travail : Temps plein Statut : Non cadre
Prêt(e) à apporter confort et joie en tant qu'Aide-soignant(e) au sein d'un établissement pour seniors ? Vous assurerez des soins essentiels et veillerez au bien-être des résidents au sein d'un établissement dédié aux personnes âgées - Effectuer les soins d'hygiène corporelle tout en respectant les besoins individuels des résidents - Observer l'état de santé des résidents et signaler tout changement notable - Contribuer au nettoyage et à l'entretien de l'environnement immédiat des résidents - Participer aux activités d'animation pour favoriser le lien social et le bien-être - Accompagner les résidents dans leurs déplacements au sein de l'établissement Attention, roulement de tambours : - Contrat: CDI - Salaire: 15 euros /heureNotre partenaire recherche un(e) Aide soignant(e) pour prodiguer des soins d'hygiène et de bien-être à nos chères personnes âgées. - Maîtrise des soins d'hygiène corporelle pour assurer le confort des résidents - Faculté à créer un environnement chaleureux et rassurant - Expérience préalable en établissement pour personnes âgées - Diplôme d'État d'Aide-soignant(e) exigé, avec un zeste de passion - Excellente capacité d'écoute et communication bienveillante avec les résidents Processus de recrutement Vous avez envie de vous lancer dans l'aventure ? Cliquez sur "postuler" et laissez-nous vous emmener dans une mission épique. ! Si votre profil est retenu, vous recevrez tout ce dont vous avez besoin pour votre quête. Que la force soit avec vous ! Notre client est un établissement situé à AUBIGNE qui offre des services et des soins à des personnes âgées dans une atmosphère sûre et chaleureuse. Pourquoi rejoindre cet établissement ? En tant que professionnel(le) du secteur médical, rejoignez cet établissement reconnu où les sujets stimulants et les fortes valeurs humaines vous offriront un quotidien passionnant, épanouissant et riche en sourires partagés !
RESPONSABILITÉS : L'association ADMR de Villefagnan recrute un(e) aide à domicile en CDD à temps à temps partiel jusqu a fin septembre.(3 mois) Vos missions dans le cadre de vos interventions au domicile des particuliers : · Accompagnement ou réalisation des soins d'hygiène · Aider la personne à se lever, s'habiller · Accompagner aux courses · Préparer les repas et accompagner à l'alimentation · Entretenir le cadre de vie · Assurer un suivi global Les bénéficiaires ont besoin de vous au quotidien, c'est pour cela que des horaires variables et que certains week-end travaillés seront appliqués. (1 sur 2) PROFIL RECHERCHÉ : Savoir être : · Discrétion · Polyvalence · Autonomie · Sens du collectif Votre + : · Une expérience sur un poste similaire · Maitriser la langue française Les avantages à nous rejoindre : · Travail de proximité · Téléphone professionnel · Parcours d'intégration : formation et doublons avec une tutrice · Parcours de formation tout au long de votre carrière · Possibilité d'évolution · Mutuelle · Remboursement des frais kilométriques · Véhicule de service ou de location (sous conditions) Au plaisir de vous intégrer à notre équipe !
L'ADMR de la Charente, c'est un réseau de 33 associations qui agissent sur l'ensemble du territoire pour être au plus près des besoins de chacun. Avec une équipe composée de bénévoles investis et d'environ 1100 collaborateurs, nous accompagnons les personnes âgées, les actifs, les familles, et les personnes en situation de handicap.
Appel Médical, c'est la référence du recrutement médical, paramédical, médico-social et pharmaceutique. 7000+ offres d'emploi en intérim,vacation, CDD, CDI et 180 agences partout en France ! Soignants, votre futur emploi est sûrement chez Appel Médical ! Notre agence se distingue par son expertise en matière de recrutement pour des missions de vacation et de médecins, répondant ainsi à vos attentes professionnelles. Notre client est un établissement médical situé en Charentes (16), offrant une gamme complète de services de santé de qualité aux patients. La mission se déroulera du 1er juillet au 31 août à 2 astreintes par semaine puis 1 ou 2 weekend par mois. (samedi et dimanche 24h). Rémunération : 587 euros bruts / jour. Les Frais de déplacement sont remboursés (dans la limite de 200€ A/R) Un logement est mis à disposition. Pour plus d'information, n'hésitez pas à nous contacter par mail ou téléphone au . Vous êtes titulaire du DE de Médecine et d'un DES de médecine générale et êtes inscrit(e) à l'ordre des médecins en France. Vous êtes convaincu(e) ? N'hésitez pas à nous contacter au ou par mail
RESPONSABILITÉS : L'association ADMR de VILLEFAGNAN recrute pour la période estivale ETE 2025 un(e) aide à domicile en CDD à temps partiel Donnez du sens à cette période de vacances. Vos missions dans le cadre de vos interventions au domicile des particuliers : · Accompagnement aux soins d'hygiène · Aider la personne à se lever · Accompagner aux courses · Préparer les repas et accompagner à l'alimentation · Entretenir le cadre de vie · Assurer un suivi global Les bénéficiaires ont besoin de vous au quotidien, c'est pour cela que des horaires variables et que certains week-end travaillés seront appliqués. PROFIL RECHERCHÉ : Savoir être : · Discrétion · Polyvalence · Autonomie · Sens du collectif Votre + : · Une expérience sur un poste similaire · Maitriser la langue française Les avantages à nous rejoindre : · Une expérience humaine · Travail de proximité · Téléphone professionnel · Doublon avec un tuteur ou une tutrice · Mutuelle · Base SMIC + Remboursement des frais kilométriques + valorisation des dimanches et jours fériés · Un CDI si l'expérience vous plait Au plaisir de vous intégrer à notre équipe !
Jubil intérim est une agence d'emploi de 30 ans d'expérience avec plus de 100 agences. Nous proposons des contrats intérim, CDD, CDI et saisonnier. Nous recherchons pour l'un de nos clients un conducteur SPL pour une mission longue durée dans le secteur de la distribution régionale. Vos missions : Assurer les livraisons de 1 à 3 magasins par tournée. Chargement sur site dédié, puis retour après la tournée au point de départ. Utilisation d'un transpalette électrique, d'un PDA pour le scan des palettes et, si besoin, du hayon. Reprise éventuelle de rolls ou palettes vides à retourner sur le site logistique. Informations complémentaires : Partage du véhicule avec un second conducteur : roulement jour/nuit une semaine sur deux. Véhicule récent : tracteur neuf mis en service en JUIN 2025. Poste à pourvoir au départ de Fontenille (79). - Profils Requis : - Permis + Carte de Conducteur - obligatoires et valides, - FIMO et FCO à jour, - Maîtrise de la législation en vigueur, relativement sur les temps de service, travail de conduite maxima autorisés, ainsi que les temps de pauses et de repos. Vous êtes ponctuel, dynamique et soucieux de la satisfaction client. Si vous correspondez à ce profil, venez déposer votre candidature avec vos justificatifs à : Jubil Intérim Angoulême 143 rue de Montmoreau 16000 ANGOULEME
Description du poste : Description du poste***Conduite d'un camion bâché/tautliner et d'une benne céréalière pour des livraisons en national ;***Bâcher/débâcher***S'assurer de la bonne tenue des sangles HORAIRES : du lundi au vendredi en journée / découché à la semaine Poste accessible aux personnes en situation de handicap. Description du profil : Vous êtes impérativement titulaire de : Permis CE à jour - FCO à jour - Carte chrono à jour AVANTAGES ET REMUNERATION : taux horaire selon convention + 10% de fin de mission + 10% de congés payés. CET 5%. Acompte de paye à la semaine si besoin Cette offre vous intéresse et votre profil correspond à celui recherché, contactez-nous sans attendre ou postulez en ligne : Sur notre application Téléchargeable facilement sur votre téléphone (Google Play ou App Store) : « MY RAS » A bientôt chez R.A.S
Au sein d'une petite unité de vie, vous accompagnez des personnes handicapées vieillissantes dans tous les gestes de la vie quotidienne: aide à la toilette, participation aux repas, aide à l'entretien du linge, entretien des locaux, désinfection, veiller à la sécurité des résidents, participer au projet personnalisé des résidents. Vous réalisez également l'animation. Vous organisez les sorties extérieures. ***POSTE A POURVOIR AU 15/07***
Emploi permanent - Temps non complet (25 heures hebdomadaires) Résidence administrative : Sauzé-entre-Bois (79190) Cadre d'emploi : Adjoint d'animation territorial - Catégorie C Rémunération : à partir de 1538 brut/mois (dont IFSE) Date limite de candidature : 17/07/2025 Date entretiens : 05/08/2025 Date prise de poste : 01/09/2025 VOTRE QUOTIDIEN ? Placé(e) sous l'autorité du Directeur de la structure, vous participez à l'élaboration des projets pédagogiques en cohérence avec le projet éducatif de territoire (PEDT). Vous accompagnerez les enfants (3-11ans) et serez garant de leur sécurité. EN DÉTAIL, VOS MISSIONS SERONT LES SUIVANTES : - Construire le lien avec les acteurs éducatifs : o Développer une relation de confiance avec les familles (individuellement, collectivement). o Dialoguer avec les familles et les acteurs éducatifs. o Coconstruire, formaliser et animer des projets individuels ou collectifs d'animations. o Participer aux réunions de préparation et de bilans d'activité. o Assurer l'encadrement des enfants en séjours. - Mettre les TAP en œuvre : o Collaborer à la conception des TAP et aux projets d'animation. o Permettre à l'enfant de s'éveiller au travers de différents supports d'animation. o Assurer de la mise en place de l'activité et la logistique inhérente. o Mettre en place un répertoire d'activités variées en lien avec les spécificités du public. - Surveiller la cour et la cantine : o Assurer l'accueil et la surveillance de la cour et cantine. o Créer les conditions pour que ces temps soient éducatifs. o Veiller à la sécurité des enfants lors de ces temps. ÊTES-VOUS L'ANMATEUR.TRICE QUE NOUS CHERCHONS ? Vos compétences : Être titulaire du BAFA/BPJEPS ou équivalent. Avoir de l'expérience professionnelle dans le domaine de l'animation auprès d'une tranche d'âge 3-11 ans. Détenir une méthodologie de projet. Connaître : Les règles en matière de restauration (sur place / portage). Les instructions départementales des accueils de mineurs. La réglementation en matière de suivi sanitaire des enfants. Les caractéristiques du développement de l'enfant. Vos aptitudes : Savoir communiquer. Être à l'écoute des enfants et répondre à leurs demandes. Être garant de la sécurité physique et affective des enfants. Être dynamique, organisé(e) et rigoureux(se). Savoir gérer les conflits, encadrer un groupe d'enfant. Respecter la chaine hiérarchique décisionnelle. Savoir travailler en équipe. Prendre des initiatives, avoir le sens de l'organisation et du service public. Établir une relation de confiance avec les parents. Avoir d'excellentes qualités relationnelles. Connaître les règles d'hygiène et de sécurité. VOUS ETES RECONNU(E) POUR VOS CAPACITES D'ANIMATION, VOTRE SENS DE L'ORGANISATION ET VOTRE BONNE HUMEUR COMMUNICATIVE ?REJOIGNEZ-NOUS ! CV et lettre de motivation avec la référence obligatoire : « Animateur centre de loisirs/TAP, Surveillant cour/cantine (H/F) » + votre arrêté de situation administrative si vous êtes titulaire par mail : recrutement@melloisenpoitou.fr Pour + d'infos, contactez-nous : Ludivine ROBERT, Chargée de recrutement : 05 49 29 23 80 Thomas AVRIL, Directeur du centre de loisirs de Sauzé-entre-Bois : 06 28 59 55 09
Vous avez une expérience significative dans l'accompagnement à la personne, vous recherchez un cadre de travail convivial et à taille humaine, le bien-être des personnes accompagnées est votre priorité. Vous aimez travailler en équipe, vous possédez des qualités humaines indéniables et un réel esprit d'équipe, venez nous rejoindre ! La résidence Santa Monica, située à CIVRAY (86) est un établissement d'hébergement pour personnes âgées de 59 places (dont 10 places en secteur protégé+ 2 hebergement temporaire ). Nous recrutons actuellement un(e) ASH ff aide-soignant(e) à temps plein en CDD pour intégrer notre pôle de remplacement(e)s. Notre résidence est dotée d'un véritable pôle de soins composé d'un MEDEC, d'une IDEC (temps plein), d'une psychologue et d'une équipe d'IDE. Vous travaillerez pour des remplacements au sein d'une de nos 2 équipes d'aide-soignant(e)s, en 10h (avec coupures). Vous serez chargé d'accompagner les résidents dans les actes de la vie quotidienne (soins d'hygiène et de confort, aide à l'habillage/déshabillage, aide au lever et coucher, distribution des repas et à l'aide alimentaire,...). POSTE À POURVOIR IMMÉDIATEMENT : - CDD Temps plein - Planning en 10h (avec coupures) - Rémunération à partir de 1885 euros brut / mois + Primes de fin de contrat - Indemnités de dimanches et jours fériés + majoration des jours fériés - Mutuelle d'entreprise Compétences : - Diplôme AS ou AES/AMP non exigé mais expérience significative en accompagnement à la personne
Vous participerez à la réalisation du projet éducatif global de l'intercommunalité et travaillerez en transversalité avec vos homologues du territoire ainsi qu'avec les chargés de missions PEDT. Vous serez responsable des agents et des structures Petite Enfance - Enfance - Jeunesse de votre secteur géographique. Vous aurez en charge le management et l'organisation des équipes. Vous serez garant de la bonne gestion administrative, réglementaire et financière de votre secteur. EN DÉTAIL, VOS MISSIONS SERONT LES SUIVANTES : - Pilotage des politiques publiques o Mettre en œuvre les orientations politiques à travers des plans d'action. o Identifier les opportunités et optimiser les ressources. o Adapter l'offre d'accueil aux besoins des familles et animer les commissions d'attribution. o Contribuer à l'analyse socio-économique du territoire. o Développer des actions de soutien à la parentalité et à la continuité éducative. - Gestion administrative, RH et financière o Assurer le suivi administratif (bilans, déclarations, subventions, logiciels métiers). o Organiser et optimiser la gestion des ressources humaines (planning, demande de recrutements, encadrement). o Piloter le budget des structures et garantir une gestion financière ajustée aux besoins (régies, dépenses, recettes, investissement et fonctionnement). - Management et partenariats o Encadrer, animer et accompagner les équipes dans leur montée en compétences. o Assurer la coordination interne et la communication (réunions, outils de travail, transmission d'informations). o Développer et renforcer les partenariats avec les acteurs locaux et institutionnels. ÊTES-VOUS NOTRE FUTUR/E COLLÈGUE ? Vous disposez d'une expérience de minimum 3 ans en tant que coordinateur PEEJ, responsable de secteur ou directeur d'ACM. Vos compétences : - Maîtriser le cadre réglementaire et institutionnel des affaires scolaires et des accueils collectifs de mineurs. - Connaître les enjeux des politiques publiques en matière d'affaires scolaires. - Comprendre l'environnement territorial et le fonctionnement de la Fonction Publique Territoriale. - Analyser, synthétiser et rédiger des documents avec clarté et précision. Vos aptitudes : - Faire preuve de rigueur, d'autonomie et de prise d'initiative. - Démontrer discrétion, diplomatie et maîtrise de soi. - S'adapter aux situations, gérer une équipe et favoriser le travail collaboratif. - Persévérer face aux défis et aux contraintes. VOUS ETES RECONNU(E) POUR VOTRE RIGUEUR, VOTRE AUTONOMIE ET VOTRE SENS DE L'ORGANISATION ? REJOIGNEZ-NOUS ! Envoyez votre CV et lettre de motivation avec la référence obligatoire « Responsable éducatif du territoire Chef Boutonne (H/F) » + votre arrêté de situation administrative si vous êtes titulaire par mail : recrutement@melloisenpoitou.fr Emploi permanent - Temps complet (37h30) 15 jours de RTT - 25 jours de congés Poste basé à Sauzé-entre-Bois (79190) Cadre d'emploi : Animateur - Catégorie B Rémunération : à partir de 2280.22€ brut dont IFSE Date limite de candidature : 18/07/2025 Date des entretiens : 06/08/2025 Date prise de poste : 01/09/2025 Pour + d'infos, contactez-nous : Ludivine ROBERT, Chargée de recrutement 05 49 29 23 80 Delphine BELLIOT, Directrice de l'éducation 06 26 29 66 71
Adecco RUFFEC recrute pour le compte de son client, spécialisé dans la fabrication de placage et de panneaux de bois , DES OPÉRATEURS DE PRODUCTION H/F Vous serez amené à travailler sur différents postes tels que le colisage, la jointeuse, la scie et le séchoir Vos missions : - Déligner les panneaux - Insérer les bandes de placage dans les séchoirs - Intégrer les bandes de placages dans une presse - Assembler les planches de placages les unes sur les autres afin de constituer les panneaux de contreplaqués selon un rythme défini - Contrôler la conformité des bandes de plaquages selon la charte qualité - Contrôler, identifier et cercler les colis à destination des expéditions Compétences : - Être polyvalent et organisé. - Capacité à réaliser des tâches répétitives. - Être rigoureux - Travailler en équipe - Vouloir s'investir sur le long terme Informations pratiques : - Horaires : en équipe 2X8 du Lundi au Vendredi - Création d'une équipe de nuit - Contrat long: possibilité d'embauche par la suite Votre profil correspond à toutes ces attentes ? Alors n'hésitez plus, rejoignez-nous en postulant en ligne ! L'expérience candidat est au cœur de nos préoccupations, du sourcing à l'évaluation en passant par la fidélisation ou encore la formation. Adecco assure la qualité de ses recrutements grâce à une démarche professionnelle basée sur des critères objectifs, factuels, dans le respect de la réglementation en matière de lutte contre les discriminations.
Descriptif du poste Dans une entreprise à taille humaine et en lien avec le chargé d'affaire, vous serez en charge d'étudier les projets qui vous seront confiés. Les domaines concernés par cette mission sont les études de process de traitement d'eau et des nuisances (potable et usée), de pompage hydraulique et de réhabilitation des ouvrages hydrauliques. Les projets sont essentiellement des appels d'offres en majorité pour le compte des collectivités et occasionnellement pour des clients dans le domaine de l'industrie. Vous serez amené à travailler au sein du bureau d'étude projet composé de 5 techniciens. Vos principales relations : Internes : les chargés d'études projets (collègues du service), dessinateurs, les chargés d'études exécution, conducteurs de travaux, chefs de chantier, service achat, ateliers et service maintenance. Externes : clients, fournisseurs, sous-traitants, bureaux d'études externes. Vos principales missions : En qualité de chargé d'études projets, vos principales missions sont les suivantes : v Prendre en compte les parties techniques, contractuelles et administratives du dossier v Analyser et déterminer les éléments qui vous seront utiles à la réalisation de l'étude v Se rapprocher des différents acteurs pour obtenir les éléments complémentaires nécessaires à l'étude du dossier, voire procéder à une visite du site v Etablir la liste des pièces qu'il y aura à produire pour la remise de l'offre v Anticiper les méthodes d'exécution v Contrôler en comparant à d'autres affaires semblables v Répartir les postes à étudier et à chiffrer entre les membres du projet v Bâtir l'étude et chiffrer le projet v Etablir un cahier des charges pour les consultations fournisseurs et partenaires v Consulter, sélectionner et négocier avec les fournisseurs / prestataires v Choisir les variantes à proposer v Rédiger le mémoire technique v Modifier et ajuster la proposition en fonction des retours du client ou chargé d'affaire v Etablir le planning prévisionnel des travaux et définir les délais de réalisation et les moyens associés (matériels, matériaux, personnel.) v Préparer et vérifier les documents techniques et financiers nécessaires à la remise de l'offre (mémoire technique, plan, DPGF, acte d'engagement,.) v Organisation et coordination : participer à l'organisation et la coordination des acteurs (internes et externes) Vous serez le garant de votre dossier.
Description du poste : En tant qu'électrotechnicien, vos missions principales seront les suivantes : - Lire des plans électriques - Modifier des armoires existantes - Poser des gaines, conduits et chemins de câble - Tirer et raccorder des câbles (courant fort et courant faible) - Installer des appareils électriques et électromécaniques - Participer au montage du matériel hydraulique - Appliquer les règles de sécurité Des déplacements réguliers sont à prévoir avec parfois des découchages avec évidemment des forfaits de déplacement, paniers etc. Astreinte 1 semaine tous les deux mois. CDI de 35 heures. Semaine de 4 jours. Rémunération entre 1 800 et 2 500 bruts mensuels en fonction de votre profil. Nombreux avantages : participation au bénéfice, prime de vacances, vêtements de travail fournis et entretenus, CSE Poste basé à Sauzé-Vaussais Description du profil : Vous êtes de formation BTS électrotechnicien ou similaire. Vous lisez les plans électriques et savez les modifier si besoin. Vous connaissez le matériel et les outils et vous pouvez vous en servir. Vous avez un bon relationnel pour interagir avec les clients sur les chantiers. Vous êtes autonome et vous savez organiser votre travail sur une journée et sur une semaine. Vous savez rendre des comptes auprès de vos supérieurs et vos collègues. Permis B obligatoire.
TEMPORIS Melle recrute : Conducteur de ligne (H/F) Poste basé à Sauzé-Vaussais | Secteur bois | Mission longue durée Tu as une belle expérience en industrie et tu cherches un emploi stable et formateur dans le domaine de la transformation du bois ? Ce poste est pour toi ! Tes missions : Piloter et effectuer les réglages des lignes de production Contrôler la qualité des produits à chaque étape Détecter les dysfonctionnements techniques et intervenir rapidement Respecter les cadences de production et les standards qualité Appliquer les consignes de sécurité Participer à l’amélioration continue et développer ta polyvalence Ton profil : Expérience réussie en industrie (conduite ou pilotage de ligne) Une connaissance du secteur bois serait un plus Sérieux(se), rigoureux(se), adaptable et (e) À l’aise dans un environnement de travail (gestes répétitifs, cadence, température) Bon esprit d’équipe et volonté de s’inscrire dans la durée Les conditions de travail : Horaires en 2x8 avec 30 minutes de pause par poste Travail possible le samedi matin (volontariat – payé en heures sup’) Jours fériés travaillés selon planning de production Formation assurée pour une bonne montée en compétences Les avantages TEMPORIS : +10% d’indemnités de fin de mission +10% de congés payés CET (Compte Épargne Temps) disponible dès janvier 2025 Acompte possible chaque semaine Accès à des services pratiques : mutuelle, logement, garde d’enfants, location de véhicule Prime de parrainage : recommandez et soyez récompensé(e) Comité d’Entreprise accessible dès 150h de mission Intéressé(e) ? Postule dès maintenant ! Appelle-nous au Viens nous rencontrer : 11 Grande Rue – 79500 Melle Ouverture : Lundi au Vendredi de 8h30 à 12h30 et de 14h à 18h (fermé le mercredi après-midi) Suis l’actu de l’agence sur les réseaux : @AgenceTemporisMelle (Facebook, Instagram, TikTok, Snapchat, LinkedIn) TEMPORIS Melle – Ton avenir, c’est ici qu’il commence.
RESPONSABILITÉS : Sous la responsabilité du Directeur de travaux, vous prendrez en charge le chantier complet dès la réunion de transfert avec le Bureau dÉtudes. En tant que Conducteur de travaux, voici les missions que vous allez assurer : Ø Préparer et organiser le chantier : Lecture des documents techniques (mémoire technique, chiffrage, plans), planification interne et externe, mise en place des mesures de sécurité. Ø Gérer le suivi opérationnel : Coordination des équipes internes, des sous-traitants et des prestataires, respect des délais et des exigences contractuelles du client. Ø Maitriser les budgets : Optimisation technico-financière en collaboration avec le BE, suivi des engagements financiers. Ø Communiquer et transférer les informations : Suivi régulier de lavancement du chantier, ajustement des besoins en ressources, remontée des risques potentiels à la hiérarchie reporting global. Ø La clôture du chantier : Pilotage jusquà la réception des travaux, levée des réserves et analyse des résultats du chantier. CDI de 35 heures. Semaine de 4 jours possible. Télétravail partiel possible. Déplacements journaliers sur les chantiers et chez les fournisseurs très fréquents ; déplacements avec découchages occasionnels dans le Grand Ouest. Rémunération entre 2 000 et 3 500 bruts mensuels en fonction de votre profil. Nombreux avantages : participation au bénéfice, prime de vacances, CSE PROFIL RECHERCHÉ : De formation Bac +2/3 par exemple en électrotechnique, vous avez au moins une première expérience dans la conduite de travaux et/ ou le traitement des eaux. Vous êtes à laise sur les chantiers dampleur et vous avez une vision globale des gros travaux. Vous êtes orientée solutions avec un côte agile et ingénieux. Vous aimez le terrain et vous avez un bon esprit déquipe. Autonome dans votre travail, vous appréciez le pilotage des projets. Vous avez un très bon relationnel qui vous sera utile aussi bien dans les communications avec toutes les équipes en interne quavec les clients et les fournisseurs. Le reporting est pour vous une part naturelle de votre travail afin de faire avancer les chantiers et rendre des comptes aux équipes et aux responsables. Permis B nécessaire. Si vous vous reconnaissez dans ce descriptif : postulez, jattends votre candidature !
De lexpérience sur des chantiers importants ? Une envie de piloter des projets de travaux complets ? Le souhait intégrer une SCOP ? Je cherche une conducteur de travaux pour une entreprise spécialisée dans le pompage et le traitement de leau. Cette entreprise gère la totalité du processus du traitement de leau de la conception à la réalisation et la mise en route des ouvrages. Lentreprise est récemment devenue une SCOP pour garder son indépendance et son esprit familial.
RESPONSABILITÉS : Au sein du bureau d'étude projets composé de 5 collaborateurs, et en lien avec le Chargé d'affaires, vous allez prendre en charge les études de process de traitement de l'eau et de pompage hydraulique, essentiellement des appels d'offres. Vous serez en relation quotidienne aussi bien avec les services internes de l'entreprise qu'avec les prestataires externes. Vos missions principales en tant que Chargé d'études projets seront les suivantes : - Analyser les parties techniques, contractuelles et administratives du dossier - Etablir un cahier des charges complet - Répartir les éléments à étudier en interne et en externe avec les fournisseurs et partenaires - Chiffrer le projet - Sélectionner et négocier avec les prestataires externes - Rédiger le mémoire technique - Ajuster la proposition en fonction des retours du client ou du chargé daffaires - Etablir le planning prévisionnel des travaux - Préparer les éléments techniques et financiers - Participer à l'organisation et à la coordination des acteurs internes et externes CDI de 35 heures. Télétravail partiel possible. Rémunération entre 1850 et 2500 bruts mensuels en fonction de votre profil. Nombreux avantages : participation au bénéfice, prime de vacances, CSE PROFIL RECHERCHÉ : De formation technique Bac +2/3 ou Bac+5, par exemple en génie de l'eau ou génie civil, vous avez une appétence pour le travail en bureau d'étude. Vous êtes capable de déchiffrer un cahier des charges électro-technique pour comprendre, analyser et proposer des variantes. Vous aimez travailler en équipe avec une multitude d'interlocuteurs quotidiens. Vous savez vous adapter tout en gardant votre objectif en tête pour gérer les priorités. Vous êtes reconnue pour votre sens de la communication écrite et orale. Vous savez respecter les dates limites des dossiers volumineux et vous pouvez supporter la pression parfois occasionnée par les appels d'offres. Vous êtes méticuleux.se et attentif.ve aux détails afin de préparer des dossiers complets. Ce poste est évolutif en fonction de vos envies et de vos compétences, pour s'orienter plus vers le process et les améliorations. Si vous vous reconnaissez dans ce descriptif : postulez, j'attends votre candidature !
Vous aimez travailler en mode projets ? Les études techniques vous passionnent ? Je cherche une Chargé d'études projet pour une entreprise spécialisée dans le pompage et le traitement de l'eau,. Cette entreprise, une référence dans son domaine, gère la totalité du processus du traitement de l'eau de la conception à la réalisation des ouvrages. Les clients sont des collectivités et des industriels. L'entreprise est récemment devenue une SCOP pour garder son indépendance et son esprit familial.
Vous souhaitez travailler dans de bonnes conditions ? La résidence Santa Monica située à Civray est un établissement d'hébergement pour personnes âgées semi-valides et dépendantes de 59 places. Nous recrutons actuellement des aides soignant(e)s pour compléter notre équipe de soins en centrant toujours chaque décision autour du bien-être de nos résidents. Vous souhaitez travailler en équipe ? Notre Idec et un(e) infirmier (ère) sont présents quotidiennement afin de pouvoir vous accompagner et échanger avec vous sur la pratique professionnelle.. Des réunions quotidiennes ont lieu afin d'échanger pour améliorer constamment notre accompagnement. Vous souhaitez être entendu ? La direction et L'IDEC associent systématiquement l'équipe de soins à la création de tout projet et/ou protocole. POSTE À POURVOIR : - CDI Temps plein - Rémunération : à partir de 2000 euros brut + reprise d'ancienneté à 100% - Indemnité de dimanche et jours fériés + majoration des jours fériés - Mutuelle d'entreprise Compétences - Diplôme AS - Expérience : débutant accepté Horaires - roulement fixe sur 10 heures effectif / jour - 1 week-end sur 2 Tous nos besoins de remplacement sont publiés directement sur la plateforme Hublo ! 1. Connectez-vous ou inscrivez-vous sur www.app.hublo.com. 2. Entrez notre code établissement SM86 3. Une fois que vous êtes intégré(e) à notre réseau, n'hésitez pas à partager notre code établissement à vos connaissances susceptibles d'être intéressées par des remplacements.
Nous recherchons un(e) coiffeur/coiffeuse, passionné(e) par l'art de la coiffure et le service à la clientèle. En tant que membre de notre équipe, vous serez responsable d'accueillir nos clients, de les conseiller et de réaliser des prestations personnalisées. Ce poste est accessible pour les personnes débutantes, titulaires du CAP Coiffure. Lorsque vous intégrez notre équipe, des possibilités d'évolution peuvent être envisagées. Vous ne travaillerez pas les dimanches et lundis. Certains samedis après-midi, par roulement avec le reste de l'équipe, vous terminerez plus tôt. Coiff&Co fait partie d'un groupe composé de plusieurs enseignes et vous permet ainsi de bénéficier des avantages d'un comité d'entreprise (Réductions pour le cinéma, pars, vacances, ...). Vous pourrez également bénéficier de réductions privilégiées en tant que collaborateur(trice) sur les produits et prestations. Vous serez formé(e) régulièrement sur les nouveautés pour mieux connaître et utiliser des produits ou pour des aspects techniques. Le poste peut également être à pourvoir en temps partiel 24h.
Appel Médical, une équipe d'experts de l'emploi qui s'implique pour prendre soin de votre carrière dans les métiers de la santé et du médico-social. Notre agence se distingue par son savoir faire, particulièrement dans le domaine de la santé, et cela rien que pour vous . Notre client est un établissement situé à SAUZE VAUSSAIS qui offre des services et des soins à des personnes âgées dans une atmosphère sûre et chaleureuse. Pourquoi rejoindre cet établissement ? Notre client, établissement reconnu, offre un environnement de travail stimulant au sein d'une organisation à taille humaine, où chaque collaborateur(trice) est valorisé et peut s'épanouir professionnellement. Comment contribueriez-vous à améliorer le bien-être des résidents en tant qu'Infirmier(ère) dans notre établissement pour personnes âgées ? Dans un établissement pour personnes âgées, vous assurerez la continuité des soins et le bien-être des résidents. -Assurer le suivi de l'état de santé des résidents en coordination avec l'équipe médicale -Mettre en uvre et surveiller les prescriptions médicales pour chaque résident -Collaborer avec le personnel pour garantir un environnement sécurisé et bienveillant Et maintenant, le moment que vous attendiez tous : -Contrat: Intérim -Durée: 1 mois -Salaire: 16.14 € heure Profitez d'une expérience unique avec nos avantages incomparables : -Avantages CSE -Indemnité kilométrique -Primes et intéressements Joignez-vous à nous et profitez de nos avantages exclusifs, y compris Fast TT, pour une expérience intérimaire inoubliable. Nous cherchons un Infirmier dynamique avec 2 ans d'expérience pour un établissement accueillant des personnes âgées. -Suivi rigoureux de l'état de santé des résidents -Application minutieuse des prescriptions médicales -Diplôme d' tat d'Infirmier requis -Excellentes compétences en communication et empathie Processus de recrutement Postulez dès maintenant et nous vous contacterons au plus vite pour valider votre candidature. Simple et efficace, rejoignez l'aventure ! Localité : Sauze Vaussais 79190 Contrat : intérim Durée : 1 mois Date de début : 2025-07-03
N°1 du recrutement et du travail temporaire médical et paramédical en France, nous accompagnons depuis plus de 50 ans les professionnels de santé. Créée en 1969 à Bordeaux, Appel Médical (filiale du groupe Randstad depuis 2009) recrute dans les secteurs hospitaliers, 3e âge, handicap, rééducation, petite enfance, métiers du médicament et santé au travail. Toutes nos actions tendent à atteindre...
Nous recherchons notre futur Médecin Coordonnateur h/f à 0.40 etp Le poste est à pourvoir dès que possible. L'environnement du poste L'EHPAD SANTA MONICA, situé à CIVRAY (86400) accueille 59 résidents dont une Unité Protégée de 10 places autour d'un parc arboré. Principalement de plain-pied, nous avons un espace de travail fonctionnel dans un cadre agréable. Le Médecin Coordonnateur H/F, dans la réussite de ses fonctions, s'appuie sur l'équipe pluridisciplinaire interne (IDEC, IDE, AS, psychologue, ergothérapeute) et sur les intervenants médicaux et paramédicaux externes. Nous sommes équipés du logiciel de soins Netsoins et nous avons des conventions avec différentes stuctures relevant du secteur de la santé et du soin. Positionnement et missions Sous l'autorité du Directeur et membre du Comité de Direction, le Médecin Coordonnateur est garant de la qualité de la prise en charge, de la coordination médicale dans le cadre de la charte des droits et libertés de la personne accueillie et de la charte des droits et libertés de la personne âgée dépendante. Le Médecin Coordonnateur doit veiller au respect de l'éthique dans les pratiques professionnelles, centrées sur la personnalisation de l'accompagnement de chaque résident, ainsi que sur les choix et attentes de celui-ci, en tenant compte des contraintes du fonctionnement collectif. Le Médecin Coordonnateur est engagé dans : - Les admissions et les mouvements de résidents, - L'évaluation de l'état de dépendance et de l'état pathologique des résidents, - Les projets de soins des résidents, - Le circuit du médicament, - Les bonnes pratiques gériatriques, - Les Projets institutionnels : commission gériatrique, RAMA, Plan Bleu.
Description du poste : Vos missions : En tant que Mécanicien Agricole , vous jouerez un rôle clé dans l'entretien et la réparation des équipements agricoles. Vos principales missions seront : Diagnostic et réparation :***Identifier les pannes mécaniques, hydrauliques, électriques et électroniques sur des machines agricoles. * Effectuer les réparations et les réglages nécessaires pour garantir la fiabilité des équipements. * Assurer la maintenance préventive pour éviter les pannes et optimiser la durée de vie du matériel. Intervention sur divers équipements :***Travailler sur une gamme variée de matériels : tracteurs, moissonneuses-batteuses, pulvérisateurs, presses, etc. * Réaliser des tests de fonctionnement pour s'assurer de la performance des machines après intervention. Gestion et suivi des interventions :***Documenter les travaux réalisés sur des fiches techniques. * Conseiller les clients sur l'entretien et l'utilisation optimale de leurs équipements. * Participer à la gestion des stocks de pièces détachées et aux commandes. Description du profil : Notre client recherche un candidat ayant :***Une formation en mécanique agricole, TP ou engins de chantier. * Une première expérience réussie dans un poste similaire (stage ou emploi). * Des compétences en mécanique, hydraulique, électricité et/ou électronique embarquée. * Une capacité à travailler en autonomie et à résoudre des problématiques techniques variées. * Un bon relationnel pour échanger avec les clients et leur apporter des conseils.
Embarquez avec Start People... CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne dans votre recherche d'emploi. Nos équipes, réparties au sein de 245 agences à travers la France, sont dans les starting blocks pour décrocher les missions qu'il vous faut tout en privilégiant des relations professionnelles et humaines. Votre agence Start People de SAINT MAIXENT, recherche un Technico-Commercial Grandes Cultures (H/F) pour l'un de ses clients. POSTE : TECHNICO-COMMERCIAL PRODUCTION VEGETALE (H/F) Afin de renforcer l'équipe en place nous recrutons un/une Technico-Commercial.e en productions végétales sur le secteur Charente VOS MISSIONS : Au sein d'une équipe à taille humaine et sous la responsabilité du Responsable Commercial vous aurez pour missions de : - Fidéliser et développer votre portefeuille (10% du temps en prospection) conformément aux objectifs fixés afin de dégager du résultat et de la performance - Assurer le suivi des commandes et la gestion des créances du portefeuille - Préparer les campagnes commerciales en concertation avec le responsable - Accompagner les agriculteurs pour la préparation des sols et semis, la protection des plantes, la lutte contre les ravageurs... Forfait 216 jours/an Rémunération suivant profil + prime d'objectifs Avantages : véhicule de service, RTT, 13ème mois, participation/intéressement, accord télétravail, CE, retraite supplémentaire, prévoyance, couverture mutuelle avantageuse PROFIL : Vous êtes issu.e d'une solide formation dans le secteur du commerce et/ou de l'agriculture (BTS TC BSA, CSTC, ou autre) et fort.e d'une expérience significative dans le commerce des produits agricoles. Vous êtes reconnu.e pour votre bonne humeur et votre communication, votre sens de la relation client, votre capacité de négociationET votre envie d'avancer dans un milieu en perpétuelle évolutions Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Ce poste vous intéresse ? Lancez-vous et postulez dès maintenant ! Notre agence revient vers vous par e-mail ou téléphone, puis vous pourrez échanger avec un(e) chargé(e) de recrutement, afin qu'il valide l'adéquation de votre profil. Nous vous accueillerons ensuite en agence pour vous faire passer des tests sécurité et finaliser votre inscription.
