Offres d'emploi à Hardencourt-Cocherel (27)

Consulter les offres d'emploi dans la ville de Hardencourt-Cocherel située dans le département 27. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.

Nous avons sélectionné 0 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Hardencourt-Cocherel. 150 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 27 - Champenard, 27 - DOUAINS, 27 - CHAIGNES ... Parmi ces offres, on y trouve 1 offres d'alternance (apprentissage)..

Liste des offres d'emploi et d'alternance à Hardencourt-Cocherel

Offre n°1 : Préparateur(trice) de commandes expérimenté(e)

  • Publié le 28/01/2026 | mise à jour le 28/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 1 An(s)
    • 27 - Champenard ()

Nous recherchons pour l'un de nos clients situés aux alentours de Gaillon (27) un(e) préparateur(trice) de commandes expérimenté(e).

Dans le cadre d'une nouvelle activité de préparation de commandes, vous aurez pour mission :
- Picking, emballage, étiquetage, contrôle qualité.
- Coordination avec les caristes, préparateurs et chefs d'équipe.
- Remonter les anomalies, proposer des solutions.
- Contrôler systématiquement la commande avant expédition.
- Suivre les standards du client (présentation, conditionnement, conformité).
- Utilisation des CACES 1A/1B.
- Cadence importante.


Vous avez des compétences techniques :
- Utilisation d'outils informatiques et terminaux radio (PDA, WMS).
- Lecture et respect des bons de commande / fiches de préparation.
- Connaissance des règles d'hygiène, de sécurité et de manutention.
- Savoir travailler selon des indicateurs de performance (KPI) : taux d'erreur, productivité, respect des délais

Vous avez une expérience d'au moins 2 ans sur un poste similaire.

Vous êtes ponctuel, vigilant, autonome et avez le sens des responsabilités ? Alors ce poste est fait pour vous !

Poste en journée.
Rémunération : SMIC





Vous avez une expérience d'au moins 2 ans sur un poste similaire.

Vous êtes ponctuel, vigilant, autonome et avez le sens des responsabilités ? Alors ce poste est fait pour vous !

Poste en journée.
Rémunération : SMIC

Entreprise

  • CRIT INTERIM

Offre n°2 : Agent d'entretien polyvalent H/F (H/F)

  • Publié le 19/01/2026 | mise à jour le 19/01/2026
  • Catégorie : Alternance
  • Temps partiel - 30H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 27 - DOUAINS ()

Rejoignez le secteur de la propreté dans un environnement d'exception !

Depuis plus de 20 ans, le GEIQ Pep's propose des contrats de professionnalisation mêlant emploi et formation diplômante dans le secteur de la propreté.

Dans le cadre d'un CDD, nous recrutons :
Un Agent de Vitrerie (H/F) dans le secteur de Douains

Les horaires :
Du lundi au vendredi : 6h - 10h
10 h de formation répartie sur deux demi journée

- Vos missions principales :

- Vous interviendrez principalement sur des prestations de vitrerie au sein d'un site premium, en veillant à la qualité et à l'image du lieu :
- Nettoyage et entretien des surfaces vitrées intérieures et extérieures
- Vitrerie en hauteur (selon habilitations et procédures de sécurité)
- Utilisation du matériel professionnel de vitrerie (raclettes, perches, équipements spécifiques)
- Interventions ponctuelles type picking ou permanences liées à la vitrerie
- Respect strict des normes de sécurité, d'hygiène et de qualité attendues sur un site haut de gamme

- Conditions de travail :

Contrat : CDD en contrat de professionnalisation

Temps de travail : 30h/semaine

Horaires : du lundi au vendredi de 6h à 13h

Formation diplômante assurée pendant toute la durée du contrat, avec un focus sur les techniques de vitrerie

- Profil recherché :

- Vous avez le sens du service, de la rigueur et une présentation soignée
- Vous appréciez les environnements haut de gamme et exigeants
- Vous êtes ponctuel(le), autonome et respectueux(se) des consignes de sécurité
- Une première expérience en vitrerie est un plus

- Pourquoi nous rejoindre ?

- Une expérience valorisante dans un cadre premium
- Une formation diplômante prise en charge
- Un accompagnement personnalisé par le GEIQ Pep's tout au long de votre contrat
- Une réelle opportunité d'évolution dans le secteur spécialisé de la vitrerie

Compétences

  • - Caractéristiques des produits d'entretien
  • - Baliser les zones glissantes
  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
  • - Préparer du matériel en prévision d'un travail

Offre n°3 : Plongeur / Plongeuse en restauration (H/F)

  • Publié le 16/12/2025 | mise à jour le 21/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 An(s)
    • 27 - CHAIGNES ()

Au sein de notre établissement de type restaurant bar brasserie routier, vous êtes en charge en tant que plongeur (H/F) d'assurer le lavage de la vaisselle et des équipements de la cuisine.

Jours/horaires de travail :

- Du Lundi au Vendredi de 10h à 15h puis de 19h à 23h


Repos : Samedi et Dimanche

Compétences

  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
  • - Essuyer et ranger la vaisselle, la verrerie, les ustensiles de cuisine
  • - Réaliser la plonge

Entreprise

  • LE N 13

Offre n°4 : Chargé / Chargée d'affaires réglementaires et qualité en industrie cosmétique (H/F)

  • Publié le 10/10/2025 | mise à jour le 26/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 27 - PACY SUR EURE ()

Coordonne et vérifie la conformité réglementaire des produits cosmétiques fabriqués sur notre site.
Assure le dépôt et le suivi des dossiers aupres des autorités administratives compétentes.

Compétences

  • - Procédures de contrôle qualité
  • - Contrôler des données qualité
  • - Contrôler la qualité et la conformité des process
  • - Piloter une démarche qualité, un processus d'amélioration continue

Entreprise

  • COSLAB LABORAT CONTROLE RECHERCH MEDICAL

Offre n°5 : Négociateur(trice) en immobilier (H/F)

  • Publié le 18/01/2026 | mise à jour le 19/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CCE
  • Expérience : 1 An(s)
    • 27 - PACY SUR EURE ()

*** 10 postes à pourvoir ***

Transaxia Immo/ CAPSimmobilier est une structure en plein développement la bienveillance et l'entraide sont au cœur de nos préoccupations
Nous recrutons sur tous le département de l'Eure!

Ce poste s'adresse à des négociateurs immobiliers indépendants ayant déjà exercé, y compris sans avoir réalisé de ventes.
Chez nous votre parcours est respecté, quelle que soit votre expérience passée dans l'immobilier.
Nous croyons qu'un cadre bienveillant sans pression financière permet de révéler le potentiel de chacun.

Aucun frais à prévoir, aucune redevance, aucun pack, aucun frais annexes.

Publications sur tous les sites marchands, panneaux, flyers vous sont offerts à vie!

Rémunération évolutive de 60 à 90%.

Lorsque votre chiffre d'affaires atteint 100 000 €, vous avez la possibilité de devenir salarié, c'est inscrit dans le contrat.

Un local peut être mis à votre disposition en fonction de vos résultats.

Nous vous proposons un accompagnement et une formation complète via la plate forme Teams afin de garantir l'interactivité nécessaire à toute formation.

Un outil d'estimation est mis à votre disposition pour vous accompagner dans vos missions. Vous aurez accès aux dernières technologies pour simplifier votre activité et pour offrir à vos clients un service de qualité.

Vous publierez sur le plus grands portails de ventes immobilières gratuitement et sans limite !

Notre vocation est de travailler dans la bienveillance et l'accompagnement.

Entreprise

  • TRANSAXIA SUD OUEST

Offre n°6 : Assistant export (f/h)

  • Publié le 14/01/2026 | mise à jour le 15/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 2 An(s)
  • Langue : Anglais (Exigée)
    • 27 - Ménilles ()

Rattaché(e) au Responsable Supply Chain vous intégrez une équipe ADV de 5 personnes au sein d'un environnement de travail en openspace. Vous jouez un rôle pivot entre les clients et les services internes en prenant en main la gestion complète d'un portefeuille de clients répartis sur la France l'Europe et le Grand Export.

Vos missions principales consistent à renseigner le service des ventes ainsi que les clients sur la disponibilité des produits tout en vérifiant l'état des stocks. Vous assurez l'enregistrement et le contrôle des commandes ou des factures proforma avant de procéder à la confirmation de commande. Pour garantir la fluidité de la chaîne vous préparez les dossiers pour la production et assurez un suivi rigoureux de votre portefeuille clients en répondant à l'ensemble de leurs demandes.

Le poste inclut également la gestion de la facturation et les relances de paiements ainsi que l'enregistrement et le traitement des réclamations. Sur le volet logistique vous suivez les dossiers d'expédition en éditant les documents nécessaires.

Ce poste, basé près de Menilles
La rémunération brute annuelle est à négocier selon votre expérience, maximum 32ke annuel brut sur 12 mois en 35 heures, en presentiel, horaires variables.

Formations

  • - Commerce international | Bac+2 ou équivalents

Entreprise

  • EXPECTRA - APPEL MEDICAL - APPEL MEDICAL

    Expectra, leader en France de l'intérim spécialisé et du recrutement en CDI de cadres et agents de maîtrise. Les consultants du Département Commercial & Marketing vous proposent des opportunités de carrière.

Offre n°7 : Vendeur(seuse)

  • Publié le 28/01/2026 | mise à jour le 28/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail le samedi
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 27 - Douains ()

Nous recrutons pour différentes boutiques du centre McArthurGlen situé à Douains (à quelques kilomètres de Vernon) des Vendeurs (ses) dans le cadre de mission d'intérim.

Vos missions :
- Accueillir et conseiller la clientèle sur les produits
- Assurer la mise en rayon et la présentation des articles
- Encaisser les ventes et gérer les transactions
- Participer à la gestion des stocks et des inventaires

**Profil recherché:**
- Dynamique et doté(e) d'un bon relationnel
- Capacité à travailler en équipe
- Sens du service client
- Polyvalent(e) et réactif(ve)
- Première expérience en vente appréciée

Entreprise

  • CRIT INTERIM

Offre n°8 : Auxiliaire de Vie Sociale -AVS- (H/F)

  • Publié le 27/01/2026 | mise à jour le 27/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 24H/semaine Travail les week-ends et jours fériés
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
  • Langue : Français (Souhaitée)
    • 27 - Pacy-sur-Eure ()

UNA DU SECTEUR DU GRAND VERNON recherche un/une AVS sur le secteur de Pacy sur Eure.

Vous serez en contact avec des personnes âgées, des personnes en situation de handicap, des familles et/ou des enfants.
Vous y trouverez un travail diversifié où vous pourrez développer vos capacités d'adaptation, d'écoute ou encore d'organisation.
Fort(e) de compétences techniques pour répondre aux besoins d'une personne, à son maintien à domicile en lui assurant (entre autres) :

- Une aide à la toilette,
- Une aide dans ses transferts (avec ou sans matériel médical),
- Une aide à la préparation et/ou la présentation des repas,
- Un soutien dans les missions d'entretien du logement et/ou du linge
- Une aide aux courses ou à l'accompagnement lors de sorties extérieures.

Nous vous accueillerons en vous proposant un tutorat afin de vous intégrer auprès des collègues. Nous vous proposerons des formations tout au long de votre parcours professionnel afin de favoriser votre évolution de carrière.

Travail le week end 1/4.
Amplitude horaire 07h 20h

Compétences

  • - Diplôme d'Etat d'accompagnant éducatif et social
  • - Accompagner une personne lors d'un déplacement
  • - Adapter et optimiser sa pratique au contexte et aux risques professionnels (gestes, postures, ergonomie)
  • - Adapter la communication à la compréhension et aux besoins de la personne accompagnée
  • - Collaborer avec des équipes multidisciplinaires
  • - Communiquer avec l'entourage de la personne accompagnée
  • - Contribuer à maintenir et développer l’autonomie des personnes
  • - Contribuer au bien-être physique d'une personne
  • - Contribuer au bien-être psychologique d'une personne
  • - Encourager l'autonomie dans les activités quotidiennes
  • - Entretenir les espaces de vie et le linge de la personne accompagnée
  • - Etablir une relation de confiance et faciliter la communication avec la personne accompagnée
  • - Evaluer régulièrement l'évolution de la personne accompagnée
  • - Maintenir, favoriser le lien social de la personne
  • - Préparer, aider à la prise des repas et encourager dans la manipulation des couverts
  • - Prévenir les risques et la sécurité de la personne accompagnée
  • - Rendre compte de son activité
  • - Repérer des situations à risques
  • - Respecter les règles d'éthique et de déontologie
  • - Savoir alerter en cas de problème
  • - Surveiller l'état de santé général de la personne
  • - Utiliser des aides matérielles techniques adaptées
  • - Veiller à l'hygiène corporelle des personnes

Formations

  • - Accompagnement éducatif et social | CAP, BEP et équivalents
  • - Service à la personne (Accompagnant Educatif et Social) | Bac ou équivalent

Entreprise

  • UNA DES VALLEES

Offre n°9 : Finisseur / Finisseuse de l'industrie du béton

  • Publié le 27/01/2026 | mise à jour le 28/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 1 An(s)
    • 27 - Boisset-les-Prévanches ()

Vous serez responsable de la conduite du finisseur et du réglage, un rôle clé dans notre secteur.

Vos missions seront les suivantes :
- Assurer la préparation de la surface à revêtir

- Appliquer les enrobés

- Effectuer la finition du revêtement en conformité avec les plans et les exigences techniques


- Assurer l'entretien et la maintenance du matériel et du véhicule utilisés

- Respecter les règles de sécurité en vigueur sur les chantiersNe ma


- Travailler en collaboration avec les autres membres de l'équipe


- Assurer la propreté du chantier.



- Une maîtrise complète du Finisseur : être capable d'assurer avec une précision la conduite de l'engin et le réglage de la table (épaisseurs, dévers, pentes).



- La prise d'initiatives sur le chantier, anticiper les besoins en matériaux et garantir un rendu final irréprochable

Compétences

  • - Préparer le matériel (coupe des fils et torons d'acier, ...) et la matière nécessaire à la réalisation du produit (précontraint, pièce béton)
  • - Couler le béton dans le moule ou le banc de précontrainte
  • - Réaliser les éléments constitutifs d'un moule (sous ensemble métal, bois, pvc, armature) en vue du coulage du béton
  • - Positionner dans le moule ou le banc de précontrainte les aciers, armatures, inserts, réservations, ...
  • - Décoffrer la pièce en béton et démonter le moule
  • - CACES R372 5

Entreprise

  • ACTUAL EVREUX 1178

Offre n°10 : Coach sportif Pilates/Yoga sur Pacy-sur-Eure (27) (H/F)

  • Publié le 26/01/2026 | mise à jour le 26/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 3H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 27 - Pacy-sur-Eure ()

Ownsport, l'agence de coaching sportif à domicile leader en France, recherche un(e) Coach sportif(ve) titulaire d'un certification Yoga 200h pour dispenser des cours de YOGA et/ou titulaire d'une formation Matwork ou équivalent pour des cours de PILATES/Yoga à domicile auprès d'un de ses clients sur Pacy-sur-Eure (27 - département de l'Eure)

Pour cette mission (211341), vous devrez :
- Proposer un plan d'entrainement adapté au client, selon ses besoins et ses objectifs précis.
- Suivre sa progression et l'encourager dans ses séances avec bienveillance et professionnalisme.
- Le guider pour un entrainement de qualité et en toute sécurité !

Compétences

  • - Techniques d'entraînement sportif
  • - Adapter un parcours ou une séquence pédagogique selon le niveau et la progression des apprenants
  • - Evaluer le niveau de départ du pratiquant
  • - Réaliser le suivi du matériel ou des équipements sportifs

Entreprise

  • CATALYST

Offre n°11 : Agent / Agente d'entretien de nettoyage industriel (H/F)

  • Publié le 26/01/2026 | mise à jour le 27/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 12H30/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 27 - PACY SUR EURE ()

Nous intervenons chez notre client afin de réaliser des prestations de nettoyage tertiaire classiques (entretien des sols, des sanitaires, des bureaux, gestion des poubelles...), du lundi au vendredi de 09h00 à 11h30.

Des connaissances et une expérience dans le nettoyage sont les bienvenues.

Compétences

  • - Procédures de nettoyage et de désinfection
  • - Techniques de nettoyage manuel
  • - Baliser les zones glissantes
  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
  • - Assurer le nettoyage des équipements et du lieu de travail
  • - Définir des besoins en approvisionnement
  • - Doser des produits d'entretien
  • - Entretenir une surface, un sol
  • - Manipuler des produits de nettoyage et d'entretien
  • - Nettoyer les surfaces et les espaces communs
  • - Respecter les règles d'hygiène et de sécurité au travail

Entreprise

  • GOUZE NORMANDIE SAS

Offre n°12 : Fabricant-Fabricante expérimenté(e) en imprimerie (H/F)

  • Publié le 23/01/2026 | mise à jour le 26/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 5 An(s)
    • 27 - DOUAINS ()

Fabricant / Fabricante - Imprimerie industrielle (H/F)
Vernon (27) - Site industriel - Groupe d'imprimeries
Référence annonce à rappeler : FABVER-202601

Votre métier, vous le connaissez.
Nous cherchons surtout quelqu'un qui le pratique vraiment.
Dans le cadre du développement de notre site industriel de Vernon (ex Lescure Graphic), nous renforçons notre équipe fabrication et recrutons un(e) fabricant(e) expérimenté(e).
Vous intégrerez un groupe d'imprimerie structuré, disposant d'un parc machines complet et récent, et travaillerez au cœur de la production, en lien direct avec les ateliers.

Votre rôle
Rattaché(e) à la direction industrielle, vous êtes le chef d'orchestre technique des dossiers clients, de la prise en charge jusqu'à la livraison.
Concrètement, vous :
- Analysez les dossiers de fabrication
- Définissez les choix techniques (impression, façonnage, finitions)
- Coordonnez les flux entre prépresse, impression, façonnage et logistique
- Suivez la fabrication en atelier
- Anticipez et gérez les aléas de production
- Échangez directement avec les clients lorsque nécessaire
- Pilotez ponctuellement la sous-traitance

Votre objectif : une fabrication conforme, rentable et livrée dans les délais.

Un environnement industriel complet
Le site s'appuie sur un parc machines performant :
- Offset feuilles - petit et grand format
- Numérique
- Façonnage complet : massicot, plieuse, encarteuse, assembleuse
- Finitions : découpe, rainage, marquage à chaud, pelliculage
- Logistique intégrée

Vous travaillez avec des équipes expérimentées et un planning structuré.

Profil recherché
- Formation ou expérience significative en fabrication graphique
- Très bonne connaissance de la chaîne graphique
- À l'aise avec les contraintes industrielles (délais, qualité, coûts)
- Autonome, organisé(e), réactif(ve)
- Capable de prendre des décisions techniques
- Bon relationnel avec les équipes comme avec les clients
- Connaissance/Maîtrise du logiciel « Masterprint » serait un plus

Une expérience en imprimerie offset industrielle est fortement appréciée.

Conditions proposées
- CDI - Statut Agent de maîtrise
- Travail en journée
- 35h + RTT
- Rémunération sur 13 mois
- Salaire selon profil et expérience

Pourquoi nous rejoindre ?
- Un site industriel reconnu
- Des équipements modernes
- Un vrai poste de fabricant, pas d'assistanat
- Une ambiance d'équipe terrain, proche de la production
- Un groupe qui investit et se développe

Compétences

  • - Chaîne graphique
  • - Connaissance des techniques d'impression graphique
  • - Procédés et contraintes d'impression
  • - Techniques de colorimétrie pour impressions
  • - Techniques d'impression numérique
  • - Présenter au client les améliorations envisageables (grammage papier, mise en page, ...) après avoir vérifié la faisabilité de la commande
  • - Analyser la demande des clients et identifier la ou les technologies à utiliser ainsi que les différentes étapes de procédé
  • - Analyser un document de production
  • - Apporter une assistance technique aux équipes
  • - Collaborer avec des équipes pour résoudre les problèmes techniques
  • - Contrôler la conformité des impressions réalisées
  • - Définir des besoins en approvisionnement
  • - Documenter les procédures d'impression pour référence future
  • - Gérer les flux d’impression et définir des choix de fabrication, délais et spécificités techniques
  • - Identifier et sélectionner des fournisseurs, sous-traitants, prestataires
  • - Optimiser les coûts de production
  • - Optimiser les processus d'impression pour réduire les déchets
  • - Préparer le dossier de fabrication
  • - Respecter les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE)

Formations

  • - Industrie graphique imprimerie (BTS ERPC) | Bac+2 ou équivalents

Entreprise

  • OCTAVO (CV + LETTRE DE MOTIVATION)

Offre n°13 : Responsable de rayon produits frais (H/F)

  • Publié le 23/01/2026 | mise à jour le 26/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail le samedi
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 An(s)
    • 27 - LE VIEIL EVREUX ()

Biocoop Evreux recherche son/sa futur(e) responsable de rayon frais !

Sous la responsabilité du responsable magasin, vous assurerez la gestion complète du rayon Frais, qui inclus le libre-service, le surgelé, le pain, le fromage à la coupe ainsi qu'une partie traiteur.

Ce qui fera votre quotidien :

- Gestion du rayon frais dans sa globalité : commandes, gestion des stocks, mise en rayon, suivi de la démarque, sélection des produits et implantation, assurer la dynamique commerciale de son rayon.
- Assurer le suivi des procédures et les règles d'hygiène en vigueur.
- Suivre les indicateurs de performance du rayon et proposer des améliorations.
- Accueillir, conseiller et fidéliser les clients dans l'esprit coopératif Biocoop.
- Participer activement à la vie du magasin et au travail d'équipe (entraide, tenue de la caisse.)

Fort d'une première expérience dans la vente alimentaire, idéalement en magasin bio, vous êtes autonome, ayant un très bon sens d'organisation, de la rigueur et un esprit de travail en équipe solide.
Vous avez une aisance relationnelle qui vous permettra de déléguer et piloter votre équipe au quotidien. Cette aisance sera également un atout pour le service et le relationnel client.
Vous avez une attirance et un engagement pour la bio, l'écologie et les valeurs Biocoop.


Jours de travail (et horaires) : du lundi après-midi au samedi soir sur une plage horaire de 8h à 19h15

Compétences

  • - Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison
  • - Organiser le traitement des commandes
  • - Contrôler des indicateurs de performance, analyser et corriger des écarts
  • - Animer, coordonner une équipe
  • - Respecter les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE)

Entreprise

  • BIOCOOP EVREUX

Offre n°14 : Conducteur de ligne agroalimentaire (H/F)

  • Publié le 21/01/2026 | mise à jour le 21/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en horaires décalés
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 1 An(s)
    • 27 - CROISY SUR EURE ()

Vous êtes professionnel de l'agroalimentaire, vous justifiez d'une expérience en conduite de ligne alors postulez !
Nus avons un poste de Conducteur de Ligne en Fromagerie h/f pour vous !
Assurer le démarrage, surveillance et l'arrêt des machines de production (caillage, moulage, égouttage, salage...) Régler les paramètres de production selon les consignes (températures, temps de brassage, vitesses...) Veiller au respect des recettes et des normes de qualité, hygiène et de sécurité agroalimentaire Réaliser les contrôles qualité en cours de production (pH, température, texture, humidité...) Nettoyer et désinfecter les lignes conformément aux procédures d'hygiène Remplir les documents de traçabilité
Travail en équipe Matin : 05h30-13h30Après-midi : 13h30-21h30
Travail du lundi au vendredi à temps complet.Formation assurée.
Tous nos postes sont ouverts aux travailleurs en situation de handicap. Formation en agroalimentaire ou conduite de ligne (BEP/CAP/ Bac Pro/ BTS)Expérience souhaitée en fromagerie Bon sens de l'observation, réactivité et autonomieRigueur et respect des règles d'hygiène alimentaire

Entreprise

  • LEADER PACY SUR EURE 2058

    La fromagerie fabrique l'un des fromages les plus connus au monde !

Offre n°15 : Electromécanicien (H/F)

  • Publié le 21/01/2026 | mise à jour le 28/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 1 An(s)
    • 27 - PACY SUR EURE ()

Vous venez des secteurs de l'électrique et mécanique vous justifiez d'une solide expérience dans le câblage et la maintenance, alors vous postulez votre profil nous intéresse !
Nous recherchons pour l'un de nos clients UN ELECTROMECANICIEN H/F pour assurer les tâches suivantes :
L'installation, la maintenance, le diagnostic et la réparation des équipements de mesures industriels combinant des systèmes électriques, mécaniques, électromécaniques et automatisés afin de garantir leur bon fonctionnement et leur disponibilité.
Vous travaillerez dans un laboratoire avec différentes paillasses comprenant des armoires et équipements électroniques.
La maintenance se fera sur chacun d'entres eux.
Principalement vous :
- Installez, réglez, et mettez en service les équipements électromécaniques
- Effectuez la maintenance préventive et corrective des machines
- Diagnostiquez les pannes électriques, mécaniques, pneumatiques ou hydrauliques
- Réparez ou remplacez les pièces défectueuses
- Lire et interpréter les schémas électriques, mécaniques et plans techniques
- Réalisez les essais et contrôles après intervention
- Renseignez les rapports d'intervention et documents de maintenance
- Respectez les normes de sécurité, de qualité et les procédures en vigueur
Compétences requises :


- Electricité industrielle et automatisme


- Mécanique générale


- Lecture de schémas et plans techniques


- Utilisation d'outils de diagnostic et de mesure


- Notions en pneumatique et hydraulique


- Autonomie et rigueur
Travail sur 35h du lundi au vendredi 08h-16h variable possibilité aménagement d'horaires.
Tous nos postes sont ouverts aux travailleurs en situation de handicap.
Formation : CAP / BEP, BAC Pro, BTS ou équivalent en électromécanique
Habilitation électriques appréciée


Entreprise

  • ACTUAL PACY SUR EURE 2058

    Intervient dans le commerce de gros de fournitures et équipements industriels

Offre n°16 : Technicien qualité (H/F)

  • Publié le 21/01/2026 | mise à jour le 21/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 2 An(s)
    • 27 - PACY SUR EURE ()

Technicien de contrôle qualité (h/f)




Nous recherchons un Technicien de contrôle qualité à Pacy sur Eure (27120). Ce poste est à pourvoir à temps plein (35 heures par semaine), avec un salaire annuel de 26 000 EUR.




En tant que Technicien de contrôle qualité, vous serez responsable de suivre et d'animer la politique qualité dans toutes les activités opérationnelles. Vous réaliserez des audits pour garantir le respect des modes opératoires, afficherez et commenterez les indicateurs de performances mensuels, et animerez des AIC hebdomadaires.




Votre rôle inclut également la gestion des non-conformités. Vous interviendrez en support pour traiter les cas de non-conformité, renseignerez les informations collectées sur le terrain, et participerez à la mise en place d'actions correctives.




Compétences requises :


- Connaissance de la politique qualité de l'entreprise et des exigences de la norme ISO 9001.


- Maîtrise des outils d'amélioration continue et logiciels métiers (Word, Excel, Cegid, Salesforce, X-Rite).


- Capacité à influencer, convaincre, et sensibiliser le personnel.


- Aptitude à rédiger des informations pour assurer un suivi et une traçabilité efficaces.




Savoir-être : Vous êtes proactif, pédagogue, et démontrez une aisance relationnelle. Vous faites preuve d'initiative et de polyvalence.




Vous serez également amené à proposer et piloter des actions correctives, participer aux démarches d'amélioration continue, et respecter les règles de qualité, hygiène, sécurité, et environnement (QHSE).




Ce poste est proposé par ACTUAL, votre partenaire de confiance pour des opportunités de carrière enrichissantes.
Nous recherchons un(e) candidat(e) avec :


- Un Bac+2 (DUT Mesures Chimiques, Études Méthodes/BE) ou une formation terrain dans le domaine Qualité



- Une bonne connaissance du monde industriel et une autonomie confirmée



- La maîtrise des outils et méthodes qualité, ainsi que de la norme ISO 9001



- La capacité à sensibiliser et relayer les procédures auprès des équipes de production



- Des qualités relationnelles, pédagogiques et une proactivité dans le traitement des non-conformités



- La maîtrise des logiciels métiers : Word, Excel, Cegid, Salesforce, X-Rite



Entreprise

  • LEADER PACY SUR EURE 2058

    Cette entreprise est un fabricant renommé de produits de construction et de solutions architecturales. Le poste est au sein d'une entreprise industrielle reconnue pour son engagement qualité et sécurité. Vous rejoindrez une équipe QHSE dynamique, en interaction avec tous les services de l'entreprise ainsi qu'avec les fournisseurs et clients, et contribuerez directement à l'amélioration continue de la performance opérationnelle.

Offre n°17 : Cariste chargement marchandises (h/f)

  • Publié le 14/01/2026 | mise à jour le 14/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 2 An(s)
    • 27 - Vieil-Évreux ()

L'agence Adecco recrute pour son client, spécialisé dans le domaine du transports routiers de fret et basé à EVREUX un Cariste 1A et 3 (h/f).

Votre rôle consistera à assurer la conduite des chariots élévateurs de catégorie 1A et 3, le chargement et le déchargement des marchandises, ainsi que la préparation des commandes. Vous serez également responsable de la vérification et du rangement des produits dans l'entrepôt, tout en respectant les consignes de sécurité.

Une expérience dans le transport de frets palettisés et plus particulièrement dans le chargement et déchargement de marchandises est obligatoire

Poste à pourvoir rapidement sur Evreux en horaire du matin : 04H00 - 12H00

Profil :
Nous recherchons un candidat H/F ayant une expérience d'au minimum 2 ans en tant que cariste, avec une bonne connaissance des procédures de sécurité et des normes de qualité. La maîtrise des chariots élévateurs de catégorie 1A et 3 est indispensable.

- Compétences techniques: CACES R489 CHARIO CONDUCTEUR PORTÉ 1A, CACES R489 CHARIO CONDUCTEUR PORTÉ 3

Les horaires de travail seront le matin, en temps plein.

Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.

Entreprise

  • ADECCO

Offre n°18 : Chargé(e) de mission mobilités et transports scolaires (H/F)

  • Publié le 13/01/2026 | mise à jour le 13/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 1 An(s)
    • 27 - DOUAINS ()

En tant qu'Autorité Organisatrice des Mobilités sur son territoire, Seine Normandie Agglomération détient la compétence transport scolaire. Vous souhaitez mettre vos compétences au service d'une mission porteuse de sens ? Vous aimez travailler en transversalité, interagir avec de multiples acteurs (prestataires, établissements scolaires, collectivités.) et contribuer à l'amélioration des services de mobilité ?
En intégrant notre service mobilité, vous rejoignez une équipe soudée et engagée, où entraide et esprit collaboratif sont les maîtres mots. Nous recherchons un(e) chargé de mission Transports Scolaires et mobilités prêt(e) à relever de nouveaux défis et à être force de proposition pour améliorer les solutions de transport sur notre territoire.
MISSIONS
Gestion administrative des marchés de transport scolaire :
- Proposer des optimisations/adaptations de l'offre de service,
- Suivre l'impact des travaux sur les circuits de transport scolaire
- Mettre en place et suivre l'exécution des conventions avec les collectivités partenaires et des marchés de transports scolaires.
- Gérer et suivre le budget transports scolaires et sa préparation, suivre les factures et les consommations de crédits,
- Participer à des groupes de travail et réunions
- Participer à des réunions de concertation/coordination avec les acteurs du transport scolaire.
- Organiser des échanges annuels avec les établissements scolaires
Suivi du projet de billettique scolaire et analyse des données de transports scolaires :
- Mettre en œuvre la nouvelle solution de billettique scolaire
- Coordonner la communication liée au lancement du dispositif auprès des différents interlocuteurs (établissements scolaires, prestataires, communes .) avant la rentrée prochaine.
- Analyser et restituer les données issues du système de billettique scolaire en élaborant des tableaux de bords, indicateurs et outils statistiques.
- Suivre et améliorer continue de l'outil

Missions secondaires en gestion opérationnelle et d'appui au service

PROFIL
De formation supérieure Bac +4/5 dans le domaine de la mobilité ou dans l'aménagement du territoire
Connaissances des acteurs et des enjeux de la mobilité et des collectivités territoriales
Connaissances de la gestion et réglementation en matière de transport scolaire
Connaissance des outils SIG serait un plus
Capacité d'analyse et esprit de synthèse
Savoir travailler en équipe
Aptitude à l'analyse et à la conduite de projet
Bon relationnel et prise de parole en public
Sens de l'organisation, autonomie et force de proposition
Permis B nécessaire + véhicule
INFORMATIONS COMPLEMENTAIRES
Filière Administrative - cadre d'emploi des rédacteurs (cat.B)
Recrutement par voie statutaire ou contractuelle en CDD d'un an renouvelable
Durée de travail : Temps complet (39h00avec 25 CA et 23 RTT) et astreintes téléphoniques partagées (de 6h30 à 8h30 et de 17h30 à 19h30 du lundi au vendredi)
Lieu de travail : Siège de SNA à Douains
Déplacements fréquents sur le territoire de SNA (véhicule de service à disposition) avec équipement fourni

Compétences

  • - Concevoir et gérer un projet
  • - Impulser un projet au niveau local, national ou européen
  • - Evaluer la mise en œuvre d'un projet, d'un plan d'action
  • - Elaborer une stratégie de développement d'activité
  • - Développer et piloter un réseau d'organisations partenaires
  • - Optimiser les effectifs, l'adéquation et l'allocation des ressources

Entreprise

  • CA SEINE NORMANDIE AGGLOMERATION

    Seine Normandie Agglomération, près de 85 000 habitants sur 61 communes, est un territoire en plein essor démographique et économique, idéalement situé au cœur du développement de l'Axe Seine et positionné entre Paris (80 km) et la Métropole Rouennaise (65 km).

Offre n°19 : Agent / Agente de maintenance des bâtiments (H/F)

  • Publié le 13/01/2026 | mise à jour le 28/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 37H30/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 2 An(s) - sur poste similaire
    • 27 - DOUAINS ()

MISSIONS
Maintenance des bâtiments :
-Mettre en place une organisation de travail afin de répondre et d'atteindre les objectifs fixés par la communauté d'Agglomération
-Planifier et réaliser les travaux de maintenance préventive et curative (plomberie, serrurerie, menuiserie, électricité, chauffage, peinture, etc.)
-Détecter tout dysfonctionnement et assurer les réparations
-Assurer les dépannages et la mise en sécurité des bâtiments.
-Réaliser des travaux de modification ou de création d'installations.

Gestion de chantiers :
-Préparer et organiser les chantiers de rénovation, d'adaptation, d'extension ou de modernisation des bâtiments communautaires.
-Réaliser l'entretien courant des équipements (volets roulants, menuiserie, aménagement d'espaces intérieurs).
-Coordonner les prestataires extérieurs.
-Participer au suivi des chantiers, y compris ceux liés aux événements communaux.
-Participer à l'organisation matérielle et humaine des manifestations et événements sur la commune.
-Coordonner les interventions avec d'autres corps de métier.
-Remonter les informations à la hiérarchie.
-Remplir et mettre à jour les rapports d'intervention et la documentation technique.
-Renseigner et utiliser le logiciel GLPI bâtiment permettant le suivi des interventions-
-Assurer l'information auprès des autres services.
-Gérer les stocks de matériaux et outils.
-Assurer la maintenance de l'outillage.

PROFIL:
Diplômé en technique du bâtiment
Expérience sur un poste similaire appréciée
Connaissances généralistes du domaine du bâtiment tous corps d'état
Sens de l'écoute
Savoir prendre des initiatives et être proactif
Etre autonome et polyvalent
Qualités relationnelles et rédactionnelles
Avoir un esprit d'équipe
Faire preuve de discrétion
Permis B obligatoire

INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES
Filière Technique - Cadre d'emplois des Adjoints techniques territoriaux (cat. C)
Recrutement par voie statutaire ou en CDD d'un an renouvelable
Durée de travail : temps complet (37h30 avec 25 CA +
15 RTT) Travail en intérieur et extérieur avec déplacements fréquents
Lieu de travail : Siège de SNA (27120 Douains)
Rémunération selon les grilles indiciaires de la FPT + régime indemnitaire

Compétences

  • - Diagnostiquer une panne sur une installation (éclairage, chauffage, sanitaires)
  • - Réaliser des travaux de bricolage courants (changer un joint, une ampoule...)
  • - Effectuer des travaux de réparation courante en plomberie, peinture, électricité
  • - Entretenir l'installation sanitaire, de chauffage et de production d'eau chaude
  • - Réparer ou modifier des éléments maçonnés
  • - Réparer ou remplacer les poignées, vitres, rails, ... de portes, fenêtres, ...
  • - Fixer, poser, installer des éléments, des ouvrages
  • - Détecter les dysfonctionnements nécessitant l'intervention d'un intervenant extérieur

Formations

  • - Bâtiment second oeuvre | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • CA SEINE NORMANDIE AGGLOMERATION

    Positionnées entre Paris (80 km) et la Métropole Rouennaise (65 km), desservies par des infrastructures stratégiques routières et ferroviaires telles que l'A13, Seine Normandie Agglomération près de 85 000 habitants sur 61 communes dont 52 bâtiments, soit plus de 49 000 m2 de plancher recherche un agent polyvalent en bâtiment pour la Direction Patrimoine Immobilier et Energie rattaché au responsable de la régie bâtiments.

Offre n°20 : Auxiliaire de Vie Sociale (AVS)

  • Publié le 12/01/2026 | mise à jour le 28/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 25H/semaine Travail en journée...
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 6 Mois
    • 27 - Pacy-sur-Eure ()

Dans le cadre du développement de notre activité nous recrutons sur le secteur Evreux /Pacy sur Eure, une auxiliaire de vie expérimentée afin d'accompagner les personnes âgées et/ou en situation de handicap à leur domicile.
Missions principales:
Aide aux actes essentiels de la vie quotidienne (Aide au lever, toilette, habillage, transferts...)
Aide à la préparation des repas et la prise des repas
Entretien courant du logement et du linge
Accompagnement aux courses et aux rdv
Maintien du lien social et projet du projet de vie de la personne accompagnée.
Vous travaillerez un week-end sur deux. Un jour de congé fixe par semaine

Compétences

  • - Accompagner une personne lors d'un déplacement
  • - Assurer une présence et un environnement sécurisant pour les personnes accompagnées
  • - Contribuer au bien-être physique d'une personne
  • - Entretenir les espaces de vie et le linge de la personne accompagnée
  • - Etablir une relation de confiance et faciliter la communication avec la personne accompagnée
  • - Préparer, aider à la prise des repas et encourager dans la manipulation des couverts
  • - Rendre compte de son activité
  • - Savoir alerter en cas de problème
  • - Surveiller l'état de santé général de la personne
  • - Utiliser des aides matérielles techniques adaptées
  • - Veiller à l'hygiène corporelle des personnes

Entreprise

  • RESEDA SERVICES

Offre n°21 : Agent polyvalent en dépannage d'électroménager (H/F)

  • Publié le 09/01/2026 | mise à jour le 25/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 6 Mois - Sur domaine similaire
    • 27 - PACY SUR EURE ()

Au sein de notre enseigne Pro et Cie de Pacy sur Eure composée de 5 collaborateurs, vous serez chargé en tant qu'agent polyvalent en dépannage d'électroménager :

- Accueillir et conseiller notre clientèle de particuliers (d'où la nécessité d'avoir une bonne posture et une appétence pour le relationnel client.
- Repérer et diagnostiquer des pannes, sur tout type de matériel de type électroménager, hifi, téléviseur ect...
- Procéder à la réparation de ces éléments, à l'installation chez le client, et aussi au démarrage des équipements et aide à la prise en main de ces derniers pour nos clients.
Intervention aux domiciles de nos clients sur un rayon de 20 Km environs autour de Pacy sur Eure, d'où la nécessité d'être titulaire du permis B. Déplacement avec le véhicule de l'entreprise. Jusqu'à 7-8 intervention par jour

Horaires de travail du mardi au samedi : 9h-12h30 14h-19h

**Les profils débutants sur la fonction pourront être accompagnés dans le cadre d'une formation interne**

**Des profils de type ex-plombier ou ex-électricien sont appréciés**

Compétences

  • - Electricité
  • - Interprétation de données de tests électroniques
  • - Manipulation d'appareil de type spécifique (collimateur, boîte à lumière calibrée, ...)
  • - Mise à jour des connaissances en mécanique
  • - Règles de sécurité
  • - Utilisation d'appareils de mesure électrique
  • - Utilisation d'outillage manuel
  • - Spécificités des fluides frigorigènes
  • - Techniques de dessoudage
  • - Techniques de soudure
  • - Monter et régler une installation, une machine
  • - Usiner des éléments ou réaliser des pièces de remplacement
  • - Installer des équipements électroniques et électroménagers
  • - Réaliser des réfections d'étanchéité d'appareils
  • - Réaliser un diagnostic technique
  • - Localiser la panne ou la défaillance par des contrôles, des tests et des mesures
  • - Réparer un équipement, une machine, une installation
  • - Réaliser une opération de changement de carte électronique
  • - Réparer des appareils photos argentiques
  • - Réparer des appareils photos numériques
  • - Réparer des équipements de sonorisation
  • - Réparer du matériel blanc
  • - Réparer du matériel brun
  • - Réparer du matériel de téléphonie mobile, jeux vidéos, tablettes
  • - Contrôler l'état de fonctionnement d'un produit
  • - Assurer le suivi des stocks en temps réel
  • - Définir des besoins en approvisionnement
  • - Accompagner l'appropriation d'un outil par ses utilisateurs
  • - Etablir des éléments d'une commande
  • - Estimer les coûts et les délais d'une activité ou d'une prestation
  • - Assurer un service après-vente
  • - Comprendre, interpréter des données et documents techniques
  • - Renseigner, mettre à jour une documentation technique

Entreprise

  • TELE 2000 PRO & CIE

Offre n°22 : Commis / Commise de cuisine (H/F)

  • Publié le 06/01/2026 | mise à jour le 22/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H/semaine Travail en horaires décalés
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 3 An(s) - sur fonction similaire
    • 27 - CHAIGNES ()

Au sein de notre établissement de type routier, vous serez en charge au sein de notre équipe en cuisine d'assurer la préparation des entrées, des plats, et des desserts.
Vous devez impérativement savoir envoyer le service au chaud.

Vous travaillez :

Du lundi au jeudi 15h00 - 23h00
Vendredi 9h30 - 15h30

Repos : Vendredi soir, Samedi journée et Dimanche journée.

Compétences

  • - Cuire des viandes, poissons ou légumes
  • - Dresser des plats pour le service
  • - Eplucher des légumes et des fruits
  • - Préparer les viandes et les poissons
  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local

Formations

  • - Hôtellerie restauration | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • LE N 13

Offre n°23 : TECHNICIEN.NE ADOUCISSEUR D'EAU (H/F)

  • Publié le 05/01/2026 | mise à jour le 27/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté - CONNAISSANCES PLOMBERIE EXIGEE
    • 27 - HUEST ()

Vous interviendrez chez une clientèle de particulier.
Vos missions consistent dans la pose et l'entretien d'adoucisseurs d'eau sur l'arrivée principale.
Pour ce poste vous devez avoir de bonne notion en plomberie, des formations sont prévues pour la pose et la maintenance (activité principale: contrat de maintenance).
Des déplacements sur plus d'une vingtaine de départements sont à prévoir.

Contrat renouvelable.

Compétences

  • - Installer des systèmes de tuyauterie pour l'eau potable et les eaux usées
  • - Remplacer ou réparer des éléments défectueux dans les installations
  • - Respecter les normes de sécurité sur les chantiers
  • - Préparer l'intervention et installer le chantier
  • - Nettoyer le site d'intervention et ranger les outils

Formations

  • - Plomberie | CAP, BEP et équivalents

Offre n°24 : Employé / Employée de maison (H/F)

  • Publié le 31/12/2025 | mise à jour le 16/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 25H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 1 An(s)
  • Langue : Français (Souhaitée)
    • 27 - Pacy-sur-Eure ()

Shiva Vernon recherche pour le compte de ses particuliers employeurs de Vernon et alentours, des employé(e)s de maison dynamiques, motivé(e)s, attentionné(e)s.

Vous recherchez un emploi qui s'adapte à vos disponibilités ou un complément de revenus, SHIVA est la solution !

Qui sommes-nous ?

Créée en 2002, Shiva a su s'imposer comme l'enseigne de référence du ménage et repassage à domicile. A travers son réseau de plus de 603 agences, Shiva recherche en permanence des employés de maison avec de l'expérience et amoureux du travail bien fait pour le compte de ses 200 000 clients particuliers qui lui font confiance

Responsabilités :

Maintien de la propreté des maisons de nos clients
Exécution de tâches de nettoyage régulières et périodiques
Vos missions :

Entretien courant du domicile (nettoyage, rangement, etc.)
- Entretien quotidien de la maison : rangement, dépoussiérage, nettoyage des pièces de vie et sanitaires, entretien des sols

-Entretien du linge : repassage et pliage du linge.

Profil recherché :

Une première expérience dans des fonctions d'employé(e) de maison ou d'hôtellerie est souhaitable
Le sens de l'organisation, rigoureux(se) et autonome
Une bonne aisance relationnelle
Une bonne connaissance des techniques d'entretien du logement et du linge
Maîtrise des protocoles de nettoyage, des produits et des équipements
Votre rémunération et vos avantages :

tarifs préférentiels assurance - mutuelle -
Prime de parrainage / Chèques cadeaux à partir de 50€
Planning adapté et interventions près de chez vous
Horaires flexibles
- Du lundi au vendredi

Compétences

  • - Normes d'hygiène et de propreté
  • - Dépoussiérer les sols, les tapis, les meubles, les objets et aérer, désodoriser les pièces
  • - Entretenir le linge
  • - Entretenir une surface, un sol
  • - Laver des vitres

Entreprise

  • SHIVA

Offre n°25 : Agent commercial / Agente commerciale en immobilier (H/F)

  • Publié le 26/11/2025 | mise à jour le 21/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CCE
  • Expérience : Débutant accepté
    • 27 - PACY SUR EURE ()

Vous souhaitez entreprendre, être libre dans votre organisation et développer votre propre activité dans l'immobilier ?
Rejoignez IAD, le 1er réseau de conseillers immobiliers indépendants en France.

Description du poste :

En tant qu'Agent Immobilier Indépendant, vous développez votre propre activité sans plafond de rémunération.
Vous êtes accompagné(e) par un coach IAD, formé(e) en continu, et vous bénéficiez d'outils professionnels performants pour lancer et faire croître votre business.

Vos missions principales :

Développer votre portefeuille de biens (prospection terrain et digitale)
Accompagner vos clients dans leurs projets de vente et d'achat
Réaliser les estimations, visites, négociations et suivis administratifs
Construire et animer votre propre réseau local
Monter en compétences grâce au parcours de formation IAD
Vous travaillez en totale autonomie, tout en étant soutenu(e) par un collectif puissant.

Profil recherché :

Pas besoin d'être déjà expert(e) en immobilier !
IAD recherche avant tout des personnes :
Motivées par l'entrepreneuriat
À l'aise avec le contact humain
Organisées, tenaces et autonomes
Souhaitant changer de vie professionnelle ou monter leur activité
Avec l'envie d'apprendre un métier passionnant.
Une expérience commerciale ou en relation client est un plus, mais la formation complète est assurée.

Conditions :

Statut : indépendant (micro-entreprise ou autre régime possible)
Rémunération attractive et déplafonnée, basée sur vos ventes
Commissionnement évolutif + possibilité de revenus complémentaires grâce au développement de réseau
Outils digitaux IAD accessibles dès votre démarrage
Possibilité de travailler depuis chez vous ou sur votre secteur
Démarrage simple et rapide.

Pourquoi rejoindre IAD ?

1er réseau immobilier indépendant en France
Une communauté de +15 000 conseillers
Un accompagnement humain et personnalisé dès votre arrivée
Une formation complète : juridique, commerciale, estimation, marketing digital.
Un modèle innovant permettant de concilier liberté & performance
Une vraie possibilité d'évolution et de revenus récurrents





Compétences

  • - Caractéristiques des biens immobiliers
  • - Techniques de négociation immobilière
  • - Prospecter de nouveaux clients, de nouveaux marchés
  • - Présenter les modalités d'acquisition ou de location d'un bien
  • - Prospecter des biens immobiliers, des terrains

Entreprise

  • MASSE MATTHIEU

Offre n°26 : Cuisinier / Cuisinière (H/F)

  • Publié le 28/01/2026 | mise à jour le 28/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H/semaine Travail les week-ends et jours fériés
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 3 An(s) - sur poste similaire
    • 27 - FONTAINE SOUS JOUY ()

Au sein d'un restaurant, vous serez en charge de l'élaboration des plats. Vous êtes polyvalent(e) chaud et froid.
Vous êtes en capacité de superviser le travail de deux apprentis.
Service le midi et le soir, travail le week-end, repos 2 jours par semaine.

Compétences

  • - Préparer des plats culinaires
  • - Dresser des plats pour le service
  • - Gérer le timing de préparation pour un service efficace
  • - Contrôler la qualité de la production de ses équipes, ainsi que la bonne utilisation des équipements et matériels présents en cuisine
  • - Assurer le respect des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire

Formations

  • - Cuisine | CAP, BEP et équivalents

Offre n°27 : Cuisinier/ aide cuisine (H/F)

  • Publié le 26/01/2026 | mise à jour le 27/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 20H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 27 - PACY SUR EURE ()

recherche pour un restaurant type brasserie
commis de cuisine ou aide cuisinier
travail en continu, du lundi au vendredi, le midi de 11h à 15h00 avec pause repas inclus.


vous seconderez le chef de cuisine, en autonomie. Profil débutant accepté si vous connaissez à minima les bases en cuisine et que vous êtes en capacité de goûter les préparations et viandes.

Compétences

  • - Chaîne du froid
  • - Conditionnement des aliments
  • - Cuisine des spécialités régionales françaises
  • - Familles de produits alimentaires
  • - Législation alimentaire
  • - Procédures de cuisson sous vide
  • - Procédures de la marche en avant
  • - Production culinaire
  • - Régimes alimentaires
  • - Système Hazard Analysis Critical Control Point (HACCP)
  • - Dresser des plats pour le service
  • - Contrôler les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE)
  • - Définir des besoins en approvisionnement
  • - Dresser un inventaire des produits disponibles en réserve
  • - Goûter les préparations culinaires, ajuster leur assaisonnement et prêter attention à l'esthétique des plats avant de les servir
  • - Organiser le stockage des denrées, en les triant par dates de péremption par exemple
  • - Aider à l'organisation d'événements spéciaux
  • - Porter une appréciation gustative, olfactive ou visuelle
  • - Respecter les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE)

Entreprise

  • LE PACY'LOIN

Offre n°28 : Auxiliaire de vie (H/F)

  • Publié le 22/01/2026 | mise à jour le 22/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 12H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 6 Mois
    • 27 - Pacy-sur-Eure ()

Depuis plus de 15 ans, les particuliers peuvent faire appel à Centre Services pour leur ménage/repassage, la garde d'enfants, l'aide à domicile, le bricolage et le jardinage. Nous recherchons un(e) auxiliaire de vie H/F pour renforcer notre équipe de Vernon.

Des déplacements à Pacy-sur-Eure et dans ses alentours sont à prévoir.

Descriptif du poste :

Votre rôle consistera à assister des personnes âgées et/ou handicapées au quotidien : déplacements, repas, courses, toilette, etc.

Vous pourrez être amené à travailler du lundi au dimanche ainsi que les jours fériés (le jour de congé sera à définir). En fonction du nombre de clients, celle-ci pourra augmenter.

Votre planning hebdomadaire sera établi en fonction de vos impératifs personnels.

Ce poste est à pourvoir en contrat à temps partiel (12h/semaine) et vous avez le droit à une mutuelle. Il pourra être transformé en temps complet en fonction des clients et de vos besoins.

Vous devrez d'abord passer un entretien téléphonique, pendant lequel nous vérifierons vos compétences et vos expériences comme Auxiliaire de vie H/F. Suivront deux entretiens (collectif et individuel) directement dans notre agence de Pacy-sur-Eure.

Vous êtes patient(e), autonome et connaissez les règles d'hygiène ? Si en plus de cela vous savez travailler en toute discrétion tout en restant à l'écoute, ce poste est fait pour vous ! Nous recherchons une personne respectueuse de l'intimité et du domicile de nos clients, capable de les accompagner au quotidien.

Vous vous reconnaissez dans cette offre ? N'hésitez pas à nous faire parvenir votre candidature, vous serez peut-être la nouvelle/le nouvel Auxiliaire de vie H/F de notre agence de Vernon !

Des déplacements à Pacy-sur-Eure et dans ses alentours sont à prévoir.

Descriptif du poste :

Votre rôle consistera à assister des personnes âgées et/ou handicapées au quotidien : déplacements, repas, courses, toilette, etc.

Vous pourrez être amené à travailler du lundi au dimanche ainsi que les jours fériés (le jour de congé sera à définir). En fonction du nombre de clients, celle-ci pourra augmenter.

Votre planning hebdomadaire sera établi en fonction de vos impératifs personnels.

Ce poste est à pourvoir en contrat à temps partiel (12h/semaine) et vous avez le droit à une mutuelle. Il pourra être transformé en temps complet en fonction des clients et de vos besoins.

Vous devrez d'abord passer un entretien téléphonique, pendant lequel nous vérifierons vos compétences et vos expériences comme Auxiliaire de vie H/F. Suivront deux entretiens (collectif et individuel) directement dans notre agence de Pacy-sur-Eure.

Vous êtes patient(e), autonome et connaissez les règles d'hygiène ? Si en plus de cela vous savez travailler en toute discrétion tout en restant à l'écoute, ce poste est fait pour vous ! Nous recherchons une personne respectueuse de l'intimité et du domicile de nos clients, capable de les accompagner au quotidien.

Vous vous reconnaissez dans cette offre ? N'hésitez pas à nous faire parvenir votre candidature, vous serez peut-être la nouvelle/le nouvel Auxiliaire de vie H/F de notre agence de Vernon !


Avantages :

- Mutuelle

Compétences

  • - Intervenir auprès de personnes malades
  • - Accompagner une personne lors d'un déplacement
  • - Stimuler la participation des personnes
  • - Règles d'hygiène et de propreté

Entreprise

  • CENTRE SERVICES

    Centre Services Vernon est une agence de service à la personne qui propose des solutions d'aide à domicile personnalisées et facilite le quotidien de ses clients grâce à des intervenants qualifiés. L'état d'esprit de Centre Service est basé sur le respect de chacun. Nos métiers favorisent une grande proximité avec nos clients, le respect est donc la base incontournable des échanges.

Offre n°29 : Aide ménager / aide ménagère (H/F)

  • Publié le 22/01/2026 | mise à jour le 27/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 12H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 27 - Pacy-sur-Eure ()

Rejoignez l'équipe dynamique de notre agence située à Pacy-sur-Eure (27120) en tant qu'Aide ménager/ménagère ! Si vous avez toujours rêvé de travailler dans le domaine des services à la personne, tout en restant proche de votre domicile, cette offre d'emploi est spécialement conçue pour vous !

Description du poste :

Nous recherchons une personne sérieuse et motivée pour se rendre aux domiciles de particuliers résidant à Pacy-sur-Eure et ses environs.

Temps de travail : 12h par semaine, avec la possibilité de passer à un temps plein selon votre préférence.
Rémunération : 12.02 de l'heure.
Autres avantages : les congés payés, une mutuelle, le remboursement des frais de déplacement et un planning flexible, facilement adaptable à votre vie familiale. Il pourra également varier en fonction de l'arrivée de nouveaux clients et de remplacements à faire.

La prise de poste débute par une période d'intégration pour faciliter vos débuts.

Si vous excellez dans les tâches de dépoussiérage, de nettoyage, de rangement et de repassage, cette opportunité est faite pour vous ! Mettez à profit votre expérience au sein d'une entreprise présente dans toute la France depuis plus de 15 ans. Si vous êtes motivé-e, ponctuel-le et appréciez travailler de manière autonome et rigoureuse, ne tardez pas à postuler chez nous !

Nous attendons avec impatience votre candidature, qui sera étudiée avec soin !

Avantages :

- Mutuelle

Compétences

  • - Laver des vitres
  • - Règles d'hygiène et de propreté
  • - Entretenir une surface, un sol
  • - Procédures de nettoyage et de désinfection
  • - Caractéristiques des produits d'entretien
  • - Produits de nettoyage
  • - Entretenir du mobilier

Entreprise

  • CENTRE SERVICES

    Centre Services Vernon est une agence de service à la personne qui propose des solutions d'aide à domicile personnalisées et facilite le quotidien de ses clients grâce à des intervenants qualifiés. L'état d'esprit de Centre Service est basé sur le respect de chacun. Nos métiers favorisent une grande proximité avec nos clients, le respect est donc la base incontournable des échanges.

Offre n°30 : Technicien maintenance (H/F)

  • Publié le 21/01/2026 | mise à jour le 21/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail posté (2x8, 3x8, 5x8, etc.)
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 2 An(s)
    • 27 - CROISY SUR EURE ()

Offre d'emploi: Technicien de maintenance (h/f)




Nous recherchons un Technicien de Maintenance compétent pour rejoindre l'entreprise BOURSIN à Croisy-sur-Eure.
Le poste est à temps plein, 35 heures par semaine, et propose une rémunération à partir de 2 000 EUR selon expérience.
Vos principales missions incluront :

- Réalisation des opérations de maintenance corrective et préventive



- Maintenance curative et réglage sur les équipements



- Remédier aux dysfonctionnements en toute autonomie



- Répondre aux demandes d'intervention de la production



- Demande de devis et achats liés à l'activité



- Vérification de la conformité de fonctionnement après intervention




Vous participerez également à des opérations de maintenance amélioratives et serez impliqué(e) dans le suivi et l'analyse des interventions, incluant la rédaction de procédures et de comptes-rendus.


Le poste requiert également la capacité d'assurer des astreintes, y compris les week-ends et jours fériés.




Nous recherchons un Technicien de Maintenance (H/F) disposant d'un BTS MAI, d'un BTS Maintenance, d'un BAC PRO Industriel, ou d'un diplôme équivalent. Le candidat idéal justifie d'une expérience professionnelle de 3 à 5 ans dans le domaine.

Des compétences solides sont requises en :- mécanique

- électrotechnique

- automatisme

- utilisation de SAP

Le poste nécessite autonomie, rigueur, capacité à analyser et résoudre rapidement les problèmes techniques, ainsi qu'un bon sens des priorités.

Entreprise

  • LEADER PACY SUR EURE 2058

    Cette mission est réalisée pour le compte de Boursin, entreprise reconnue dans le secteur agroalimentaire pour son savoir-faire, la qualité de ses produits et son environnement de production exigeant et moderne.

Offre n°31 : Agent de fabrication (H/F)

  • Publié le 21/01/2026 | mise à jour le 21/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 38H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 1 An(s)
    • 27 - CHAIGNES ()

Vous êtes minutieux(se) et vous avez déjà fait du montage de précision votre profil nous intéresse !
Nous recherchons un(e) opérateur de fabrication pour travailler dans une société spécialisée dans la fabrication de sondes chauffantes et capteurs de température.
Vous serez en charge d'assembler des câbles de très petites tailles sur des composants électroniques par le biais d'une micro soudure.Vous travaillerez sous une loupe binoculaire.

être patient, minutieux

Entreprise

  • LEADER PACY SUR EURE 2058

    Spécialisé dans la fabrication de capteurs de température de petites, moyennes et grosses tailles pour les secteurs de l'électroménager, pétrochimie.

Offre n°32 : Technicien maintenance des laboratoires d'essais R&D H/F

  • Publié le 20/01/2026 | mise à jour le 28/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 5 An(s)
  • Langue : Anglais (Souhaitée)
    • 27 - Pacy-sur-Eure ()

Nous recherchons pour l'un de nos clients un(e) Technicien(ne) maintenance des laboratoires d'essais R&D.
Poste à pourvoir en intérim.

Vous aurez diverses missions :
Activités transverse :
- Participer et Suivre l'évolution des EVRP (EValuation des Risques Professionnels)
- Participer au Safety Walk et suivre les actions
- Maintien du système de management de la sécurité et de l'environnement lié aux laboratoires
- Participer aux audit internes et externes en lien avec votre activité

Activités Maintenance :
- Effectuer la maintenance curative des moyens d'essais afin de supporter le TTM des projets de l'activité
- Effectuer la maintenance préventive annuel des équipements d'essais
- Reporter les interventions dans l'outil GMAO
- Participer à la conception, fabrication de nouveaux équipements ainsi qu'à la réception des commandes et intégrer les composants au magasin via la GMAO
- Effectuer des travaux neufs

Activités Magasin :
- Participer à la gestion des entrées/sorties matériel du magasin
- Fournir le matériel magasin aux utilisateurs des laboratoires
- Réaliser des inventaires

Diplômé(e) BAC à BAC+2 spécialités : génie électrique, électrotechnique, maintenance vous avez une expérience de 5 ans minimum, (10 ans pour les BACS), suivant la formation et l'expérience dans le domaine du génie électrique, de la maintenance industrielle.

Vous avez également de très bonnes connaissances des équipements électriques, électrotechniques et mécaniques, des normes : NFC 15-100, NFC 18-510.

De bonnes connaissances des outils : GMAO, SEE Electrical Expert, Pack Office ...
Des connaissances des standards : IS0 45001, ISO 9001, ISO 50001, ISO 14001
Un niveau suffisant d'Anglais lu, écrit et parlé


Diplômé(e) BAC à BAC+2 spécialités : génie électrique, électrotechnique, maintenance vous avez une expérience de 5 ans minimum, (10 ans pour les BACS), suivant la formation et l'expérience dans le domaine du génie électrique, de la maintenance industrielle.

Vous avez également de très bonnes connaissances des équipements électriques, électrotechniques et mécaniques, des normes : NFC 15-100, NFC 18-510.

De bonnes connaissances des outils : GMAO, SEE Electrical Expert, Pack Office ...
Des connaissances des standards : IS0 45001, ISO 9001, ISO 50001, ISO 14001
Un niveau suffisant d'Anglais lu, écrit et parlé


Entreprise

  • CRIT INTERIM

Offre n°33 : Aide-soignant du SSIAD (H/F)

  • Publié le 19/01/2026 | mise à jour le 26/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 27 - PACY SUR EURE ()

Pour le SERVICE DE SOINS INFIRMIERS A DOMICILE (SSIAD)

Le Service de Soins Infirmiers A Domicile (SSIAD) du CHAG de Pacy sur Eure dispose de 30 places, il a pour mission d'assurer sur un territoire défini, sur prescription médicale, des soins infirmiers et d'hygiène et d'apporter une aide spécifique pour accomplir les actes essentiels de la vie

Les missions de l'aide-soignant du SSIAD sont :

- Assurer des soins d'hygiène, de confort et des soins préventifs et éducatifs.
- Participer à l'identification des besoins de la personne, suivre son évolution et en informer l'infirmière coordinatrice (IDEC) du SSIAD.
- Participer à la prévention de la dépendance de la personne, la stimuler.
- Accompagner les gestes de la vie quotidienne.
- Mettre en place une communication adaptée et une écoute active.
- Situer son action au sein d'une équipe de travail pluridisciplinaire et transmettre ses observations
- Travailler en collaboration avec le patient, les aidants, les équipes de soins, d'accompagnement (CHAG) et les partenaires extérieurs.
- Utiliser les techniques préventives de manutention et le matériel de manutention.
- Accueillir et encadrer des stagiaires aides-soignants ou infirmiers.

Description des activités :
- Soins de base à visée de confort et de bien être
- Toilette au lit, au fauteuil, au lavabo, douche
- Habillage, déshabillage, pose de chaussettes ou bas de contention
- Dispensation de traitements per os
- Capiluve, pédiluve, soin d'ongles, rasage
- Soins de bouche et des yeux o prévention d'escarres o change de protection o
- Surveillance (état clinique, élimination, état cutané, hydratation, alimentation, expectoration.)
- Mesure de la diurèse
- Lever et coucher simple, ou avec matériel de transfert (lève-personne, verticalisateur)
- Transfert et installation au fauteuil ou au lit
- Aide ponctuelle à la marche
- Réfection de lit occupé ou pas
- Entretien de siège garde-robe, d'urinal et de bassin.
- Soins relationnels
- Observation, écoute, communication verbale et non verbale
- Autres activités
- Prévention, conseil d'hygiène, de santé, de sécurité, de confort et d'éducation selon les compétences de l'aide-soignante (vaccination, conduite à tenir en cas de canicule et lors d'épidémies, exemples : gastroentérite, grippe).
- Recueil et transmissions orales et écrites des informations
- Mise à jour du plan de soins individualisé en équipe
- Préparation et dispensation des médicaments uniquement lorsqu'il s'agit « d'acte de la vie courante » précisé sur la prescription médicale par le médecin traitant
- Encadrement des stagiaires, participation aux mises en situation professionnelles des aides-soignants avec l'infirmière coordinatrice et les formateurs
- Participation au bon fonctionnement du matériel (commande de matériel, réception des commandes, ranger et laisser les locaux propres ainsi que les véhicules mis à leur disposition),
- Maintien et respect de l'état des véhicules du SSIAD (faire le plein de carburant, assurer la traçabilité et ranger les documents du véhicule).
- Transmission à l'IDEC (Infirmière Coordinatrice) des difficultés dans l'organisation et la mise en œuvre de l'activité ou à la garde administrative organisée sur le CHAG (nuit, week-end et fériés).

Formation requis :

- Etre titulaire du diplôme d'aide-soignant,
- Avoir une expérience dans le secteur de la personne âgée.

Horaires :

7h30 - 12h30

17h-19h30 7 jours sur 7.








Compétences

  • - Mesurer les paramètres vitaux du patient ou résident, contrôler les dispositifs et appareillages médicaux et transmettre les informations à l'infirmier
  • - Réaliser des soins d'hygiène corporelle, de confort et de prévention
  • - Accompagner les patients dans les gestes de la vie quotidienne
  • - Repérer les modifications de l'état de santé d'une personne
  • - Surveiller l'état de santé d'une personne

Formations

  • - Aide-soignant (DE Aide-Soignant(e)) | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • SSIAD du CHAG

Offre n°34 : Employé de ménage (H/F)

  • Publié le 18/01/2026 | mise à jour le 18/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 25H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 9 Mois
    • 27 - Pacy-sur-Eure ()

Centre Services vous ouvre ses portes ! Nous sommes implantés dans toute la France et recherchons actuellement un-e employé-e de ménage pour notre agence de Vernon.

Si vous êtes basé-e à Pacy-sur-Eure ou dans les alentours, cette offre est faite pour vous.

Descriptif du poste :

Durée du contrat : 25h par semaine
Rémunération : 12.02 € de l'heure
Plus : congés payés, mutuelle, remboursement des frais kilométriques et/ou titres de transport, période d'intégration avec accompagnement de près

Vous aurez la possibilité de travailler à temps plein selon vos préférences et bénéficierez d'une mutuelle. Votre planning pourra varier en fonction des jours et du nombre de clients. Ces derniers vous seront attitrés (vous pourrez être amené-e à effectuer des remplacements).

Nous ferons preuve de flexibilité pour établir votre emploi du temps en tenant compte de vos obligations personnelles.

Si vous êtes motivé-e pour exercer un emploi proche de chez vous avec des horaires flexibles, et que vous possédez des compétences en entretien ménager et repassage, nous vous encourageons vivement à postuler dans notre agence Centre Services Vernon.

Votre savoir-être est l'une de vos plus belles qualités ? Le travail en autonomie ne vous fait pas peur et votre capacité d'adaptation n'est plus à prouver ? N'hésitez pas à nous envoyer votre candidature : nous apprécions les prises d'initiatives !

Avantages :

- Mutuelle

Compétences

  • - Entretenir une surface, un sol
  • - Caractéristiques des produits d'entretien
  • - Règles d'hygiène et de propreté
  • - Laver des vitres
  • - Procédures de nettoyage et de désinfection
  • - Entretenir du mobilier
  • - Produits de nettoyage

Entreprise

  • CENTRE SERVICES

    Centre Services Vernon est une agence de service à la personne qui propose des solutions d'aide à domicile personnalisées et facilite le quotidien de ses clients grâce à des intervenants qualifiés. L'état d'esprit de Centre Service est basé sur le respect de chacun. Nos métiers favorisent une grande proximité avec nos clients, le respect est donc la base incontournable des échanges.

Offre n°35 : Technicien de maintenance bancs d'essai en R&D (H/F)

  • Publié le 14/01/2026 | mise à jour le 21/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 4 An(s)
  • Langue : Anglais (Souhaitée)
    • 27 - Pacy-sur-Eure ()

Vos missions :

Ce poste interagit avec nombre de fonctions de l'entreprise et avec des partenaires externes. Son objectif est de garantir la disponibilité des moyens actuels et nouveaux, son niveau de qualité opérationnelle, dans un contexte complexe (taille du parc machines, diversité des équipements, .), et d'optimiser les résultats et la culture sécurité du site.

Une collaboration étroite et une bonne coordination sont indispensables avec, les utilisateurs laboratoires et le manager des laboratoires.

Ce poste fait partie de l'organisation R&D de l'activité Drives et soutient le Time to Market demandé aux projets de développement et d'évolutions de produits.

Activités transverse :

Mettre en application la politique sécurité Schneider Electric et la faire appliquer
Participer et Suivre l'évolution des EVRP (EValuation des Risques Professionnels)
Participer au Safety Walk et suivre les actions
Maintien du système de management de la sécurité et de l'environnement lié aux laboratoires
Participer aux audit internes et externes en lien avec votre activité
Promouvoir les laboratoires
Communiquer auprès des utilisateurs laboratoires et du management
Contribuer au développement d'une image exemplaire du site vis à vis des partenaires et des clients
Activités Maintenance :

Effectuer la maintenance curative des moyens d'essais afin de supporter le TTM des projets de l'activité
Effectuer la maintenance préventive annuel des équipements d'essais
Effectuer les opérations préventives et curatives en lien avec les aspects sécurité
Reporter les interventions dans l'outil GMAO
Participer à la réception des commandes et intégrer les composants au magasin via la GMAO
Participer à la conception et à la fabrication de nouveaux équipements
Effectuer des travaux neufs
Maintenir la propreté du local maintenance et de son annexe, et le bon état des différents équipements


Activités Magasin :

Participer à la gestion des entrées/sorties matériel du magasin
Fournir le matériel magasin aux utilisateurs des laboratoires
Réaliser des inventaires
Participer à l'organisation du local magasin

Compétences

  • - Identifier les composants et les pièces défectueuses
  • - Réaliser le montage d'équipements industriels ou d'exploitation
  • - Réaliser les réglages de mise au point de l'équipement industriel ou d'exploitation et contrôler son fonctionnement
  • - Réparer un équipement, une machine, une installation
  • - Alerter, demander un appui ou un arbitrage
  • - Analyser les signaux électroniques pour garantir la fiabilité des systèmes
  • - Apporter une assistance technique aux équipes
  • - Assurer une veille technologique continue
  • - Changer ou réparer une pièce ou un ensemble défectueux
  • - Collaborer avec des équipes pour résoudre les problèmes techniques
  • - Collecter et analyser des données, des informations
  • - Contrôler la conformité des installations automatisées selon les normes de sécurité
  • - Contrôler la qualité et la conformité des process
  • - Contrôler le fonctionnement d'un équipement, d'une machine, d'une installation
  • - Détecter l'origine d'une panne (sur place ou à distance)
  • - Déterminer des mesures correctives
  • - Effectuer des réglages sur des systèmes automatisés pour optimiser leur fonctionnement
  • - Elaborer des règles et procédures de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE)
  • - Estimer les coûts et les délais d'une activité ou d'une prestation
  • - Expliquer et faire respecter les règles et procédures
  • - Gérer les stocks de matériel de maintenance et de pièces de rechange
  • - Identifier et analyser les incidents ou dysfonctionnement décrits par les utilisateurs
  • - Identifier les solutions techniques d'amélioration des équipements et installations
  • - Lire et exploiter un plan, un schéma
  • - Maintenir un environnement de travail sécurisé
  • - Organiser et planifier une activité
  • - Planifier les opérations de maintenance des équipements
  • - Procéder à des tests, expérimentations
  • - Réaliser les rapports de contrôles et de diagnostics d'anomalie ou de risque et les transmettre aux services production, maintenance, sécurité...
  • - Réaliser un diagnostic de fonctionnement et contrôler les machines, installations et équipements
  • - Réaliser un premier diagnostic de dysfonctionnement et appliquer les mesures correctives
  • - Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité
  • - Relayer de l'information
  • - Renseigner les supports de suivi d'intervention
  • - Renseigner, mettre à jour une documentation technique
  • - Respecter des règles, des consignes, normes et procédures opérationnelles
  • - Transmettre une technique, un savoir-faire
  • - Utiliser des appareils de tests (pression, débit, vibration, ...) et de mesure électrique
  • - Utiliser des logiciels spécifiques
  • - Vérifier et maintenir l'état de l'équipement
  • - habilitations électriques

Entreprise

  • SUP INTERIM

Offre n°36 : Technicien de Maintenance (h/f)

  • Publié le 07/01/2026 | mise à jour le 23/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 5 An(s)
    • 27 - Pacy-sur-Eure ()

Adecco recrute pour le compte de l'un de ses clients, une entreprise spécialisée dans le commerce de gros de fournitures et équipements industriels divers, un-e Technicien-ne de Maintenance (H/F) basé-e à Pacy-sur-Eure.

En tant que Technicien-ne de Maintenance, vous jouerez un rôle essentiel dans la continuité et l'efficacité des opérations de notre client. Votre expertise contribuera à maintenir les équipements en parfait état de fonctionnement, garantissant ainsi la satisfaction des équipes et la qualité des services rendus. Vous serez au cœur des activités de maintenance préventive et corrective, assurant la sécurité et la performance des installations.

Votre rôle consiste à effectuer des actions de maintenance préventive et corrective, en préparant notamment les habilitations électriques BR, B1V et B2V. Vous serez amené-e à diagnostiquer les pannes, proposer des solutions adaptées et réaliser les interventions nécessaires pour optimiser le fonctionnement des équipements. Vous travaillerez en étroite collaboration avec les équipes techniques pour assurer une communication fluide et efficace, tout en respectant les normes de sécurité en vigueur.

Nous recherchons un-e professionnel-le capable de s'intégrer rapidement au sein d'une équipe dynamique et de contribuer activement à la performance de l'entreprise. Vous êtes reconnu-e pour votre expertise dans le domaine de la maintenance industrielle et vous possédez une expérience confirmée de cinq ans dans un environnement similaire.
Compétences comportementales

- Esprit d'équipe : Vous savez collaborer efficacement avec vos collègues pour atteindre les objectifs communs.
- Capacité d'adaptation : Vous êtes capable de vous ajuster rapidement aux changements et aux imprévus.
- Sens du service : Vous avez à cœur de fournir un service de qualité et de répondre aux besoins des clients internes.
Compétences techniques

- Préparation habilitation électrique BR : Vous maîtrisez les procédures de sécurité liées aux interventions électriques.
- Actions de Maintenance Préventive : Vous êtes capable de planifier et d'exécuter des actions préventives pour éviter les pannes.
- Préparation habilitation électrique B1V et B2V : Vous êtes formé-e aux habilitations nécessaires pour intervenir sur les installations électriques.
Le poste requiert un diplôme de niveau BAC+2. Si vous êtes prêt-e à relever ce défi, n'hésitez pas à postuler dès maintenant.
Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.

Entreprise

  • ADECCO FRANCE

Offre n°37 : Conducteur porte engins (H/F)

  • Publié le 27/01/2026 | mise à jour le 27/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 1 An(s)
    • 27 - BOISSET LES PREVANCHES ()

Votre agence ACTUAL EVREUX recherche un Conducteur porte engins (h/f) pour rejoindre notre équipe dynamique à Boisset les Prévanches, 27120 FR. Ce poste est idéal pour les professionnels passionnés par la conduite de porte char engins hors production.

En tant que conducteur porte engins (h/f), vos missions seront les suivantes :
- Transporter et livrer les engins TP sur les chantiers,

- S'assurer de la conformité du chargement (poids, répartition de la charge, conformité au règlement de transport),

- Procéder au déchargement,

- Faire l'entretien courant du camion.

Rejoignez nous pour une expérience professionnelle enrichissante et valorisante.
Profil recherché pour le poste de Conducteur porte engins (h/f) :
Le candidat idéal doit posséder un niveau d'étude équivalent à un Titre de niveau V - BEP/CAP ou équivalent.

Une expérience de 1 à 2 ans dans un poste similaire est requise pour ce rôle.
Nous recherchons une personne capable de démontrer une expertise et une compétence solides dans la conduite et la gestion des engins de transport.

Compétences

  • - Analyser les conditions de circulation et adapter la conduite
  • - Conduire un poids lourd
  • - Organiser une livraison
  • - Agir rapidement en cas de panne pour minimiser les retards
  • - Assurer la maintenance de premier niveau du véhicule

Entreprise

  • ACTUAL EVREUX 1178

Offre n°38 : Monteur Câbleur industriel (H/F) - Rejoignez notre équipe ! (H/F)

  • Publié le 27/01/2026 | mise à jour le 27/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 3 An(s)
    • 27 - Fauville ()

Vos missions :

Réaliser des armoires et coffrets électriques en atelier
Lire et interpréter des schémas de câblage industriels
Repérer, positionner et contrôler les composants électriques
Vérifier la conformité et les caractéristiques du matériel
Monter et câbler des ensembles électriques
Intégrer les câblages dans des armoires ou coffrets
Collaborer avec les équipes techniques et de production
Effectuer les essais et contrôles de conformité selon les normes en vigueur
Intervenir ponctuellement sur site client (localement ou France entière selon profil) pour le câblage, le raccordement et, selon compétences, la mise en service


Votre profil :

Formation ou bases solides en électrotechnique
Maîtrise du câblage industriel et de la lecture de plans
Connaissance et application des normes électriques
Rigueur, autonomie et esprit d'équipe appréciés



Intérim - Poste à pourvoir immédiatement



Vous êtes prêt(e) à relever le défi ? Postulez maintenant !

Compétences

  • - Connexion électrique
  • - Installer un système électrique
  • - Positionner des fils électriques sur un support
  • - Préparer des fils électriques
  • - Sélectionner le matériel électrique à partir du schéma, du plan de câblage ou de la puissance des appareils

Entreprise

  • EASY'S

Offre n°39 : Conducteur super poids lourds (H/F)

  • Publié le 21/01/2026 | mise à jour le 22/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 1 An(s)
    • 27 - Pacy-sur-Eure ()

Votre agence ACTUAL Evreux recherche un Chauffeur Super Poids Lourds TP (H/F) passionné par la conduite et les livraisons sur les chantiers.

Description du poste :
En tant que conducteur super poids lourds SPL, votre principale mission sera d'assurer les livraisons sur les chantiers. Vous serez responsable de conduire notre camion dans le respect des règles de sécurité et des délais impartis.

Vos responsabilités :
- Conduire un camion super poids lourds SPL pour effectuer les livraisons sur les chantiers,
- Respecter les règles de sécurité routière et de conduite,
- Livrer les marchandises dans les délais impartis,
- Faire preuve de professionnalisme et de courtoisie envers nos clients,
- Assurer l'entretien du camion,
- Tenir à jour le carnet de bord.

Nous recherchons un Chauffeur Super Poids Lourds SPL TP expérimenté et qualifié pour rejoindre notre équipe. Le candidat idéal devra posséder les compétences suivantes :

Profil recherché :
- Expérience en tant que conducteur super poids lourds SPL souhaitée
- Permis C, CE ainsi que la FIMO/FCO à jour
- Bonne connaissance des règles de sécurité routière et des itinéraires régionaux
- Rigoureux(se), autonome et doté(e) d'un bon sens de l'orientation

Si vous êtes passionné par la conduite des poids lourds SPL et que vous souhaitez faire partie d'une équipe dynamique, veuillez envoyer votre candidature dès maintenant.

Compétences

  • - Conduire un poids lourd
  • - Respecter les horaires de livraison prévus
  • - Arrimer, charger et décharger des marchandises
  • - Vérifier l'exactitude et la conformité de documents de transport de marchandises
  • - Contrôler l'état de fonctionnement du véhicule

Entreprise

  • ACTUAL EVREUX 1178

Offre n°40 : Maçon / Maçonne TP (H/F)

  • Publié le 16/01/2026 | mise à jour le 19/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 1 An(s)
    • 27 - Pacy-sur-Eure ()

Votre profil
- Maîtrise des techniques de maçonnerie et de travaux publics
- Connaissance des matériaux et des outils spécifiques au VRD
- Capacité à lire et interpréter des plans et dessins techniques
- Respect des normes de sécurité et de qualité
- Expérience en réalisation de travaux de voirie, mise en côte tampon, realisation de cunette dans EU et EP
- Experience en assainissement

Votre mission
- Réaliser l'exécution des travaux de gros œuvre en VRD conformément aux plans et spécifications
- Préparer et aménager le chantier, assurer la pose et l'installation des éléments de voirie
- Contrôler la conformité des réalisations avec les exigences techniques et sécuritaires
- Collaborer avec les membres de l'équipe pour assurer la progression et la qualité du chantier

Compétences

  • - Appliquer les mortiers
  • - Assembler et positionner les éléments d'armatures et les caissons pour le béton
  • - Monter les murs en utilisant les matériaux adaptés
  • - Réaliser des enduits
  • - Terrasser et niveler la fondation

Entreprise

  • DLSI

Offre n°41 : Second boucher / Seconde bouchère (H/F)

  • Publié le 15/01/2026 | mise à jour le 15/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H/semaine Travail en journée...
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 An(s)
    • 27 - Le Vieil-Évreux ()

Nos équipes travaillent dans le respect de la valorisation des produits grâce à une véritable approche métier. Nos structures permettent ainsi des perspectives d'évolution professionnelle intéressantes.

Fort de son implantation nationale, Despi le Boucher poursuit son développement en recrutant, pour le magasin de le vieil evreux (27) un contrat en CDI :


Un Chef boucher - second H/F

- Diplôme : au minimum le CAP Boucher
- Expérience : au moins 2 ans sur un poste similaire
- Statut : cadre - convention de forfait en jours
- Rémunération attractive avec prime de 13ème mois, intéressement

Profil recherché: compétences et connaissances souhaitées :

- Maîtriser les techniques de découpe des différentes viandes,
- Maîtriser les règles : sanitaire (DLC, traçabilité.) d'hygiène et de sécurité,
- Maîtriser les règles de base du management (exemplarité, gestion d'équipe),
- Maîtriser l'informatique.

Missions

Vous secondez le responsable boucherie et plus particulièrement, vous :

- participez aux travaux de laboratoire et espace de vente,
- achalandez les rayons aussi bien en volume, qu'en diversité suivant le chiffre d'affaires de l'établissement,
- assurer une surveillance stricte sur la fraîcheur des produits vendus ainsi que leur présentation en proposant un rayon attractif avec choix et diversité dans le respect de la réglementation sanitaire (traçabilité, DLC.),
- optimisez la gestion des rayons en tenant compte des orientations commerciales,
- développez les ventes en fidélisant la clientèle,
- animez l'équipe en l'absence du responsable boucherie (planning, organisation du travail).

Compétences

  • - Techniques de désossage
  • - Techniques de parage des viandes
  • - Découper, désosser, parer de la viande

Formations

  • - Boucherie | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • LDGF

Offre n°42 : Electricien / Electricienne d'entretien en industrie (H/F)

  • Publié le 14/01/2026 | mise à jour le 28/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 3 An(s)
    • 27 - MISEREY ()

SOS INTERIM EVREUX RECHERCHE

ELECTRICIEN F/H

Secteur Industrie pharmaceutique

Vos missions

- Tirages de câbles
- Raccordements électriques
- Poses de prises RJ45
- Divers travaux électriques selon les besoins du site.

Profil recherché :

- Expérience confirmée en électricité industrielle
- Connaissance du milieu pharmaceutique (un plus)
- Habilitations électriques à jour
- Caces nacelle (obligatoire)

Rigueur autonomie et respect des règles de sécurité


Votre expérience correspond au profil recherché ? N'attendez pas et postulez sans attendre à l'offre ou contactez-nous pour plus d'informations au 02.32.33.39.45

Compétences

  • - Réaliser un diagnostic technique
  • - Réparer un équipement, une machine, une installation
  • - Concevoir, améliorer un équipement électrique ou une installation électrique
  • - Mettre en oeuvre les processus et les modes opératoires techniques
  • - Préparer du matériel en prévision d'un travail

Entreprise

  • SOS EVREUX INTERIM

Offre n°43 : Aide à domicile (H/F)

  • Publié le 08/01/2026 | mise à jour le 26/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 18H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 3 Mois
    • 27 - PACY SUR EURE ()

La structure APEF, GWS Eure, de Pacy sur Eure, recherche
- Aide Soignante
- Aide à domicile
- Auxiliaire de Vie Sociale
- ou ayant suivi une formation en Sanitaire et Sociale

Dans le but d'intervenir au domicile auprès de 2 particuliers dépendants (2 interventions) , non accessible en transports en commun

Vos missions :
- petite assistance aux soins d'hygiène ( pas de toilette sur lit, ni de change)
- préparation des repas
- ménage
- aide aux gestes essentielles de la vie quotidienne

Vous intervenez à raison de 70 à 75H/mois, uniquement en semaine du lundi au vendredi, le matin.

Compétences

  • - Techniques de désinfection des surfaces
  • - Techniques de repassage éco-responsables
  • - Normes d'hygiène et de propreté
  • - Caractéristiques des produits d'entretien
  • - Utilisation d'appareil électroménager
  • - Règles de sécurité domestique
  • - Caractéristiques des produits de nettoyage
  • - Techniques de cirage de surfaces/sols
  • - Changer les draps, refaire le lit (mise à blanc, recouche) et remplacer le linge de toilette
  • - Accompagner les patients dans les gestes de la vie quotidienne
  • - Effectuer les courses d'une personne
  • - Dépoussiérer les sols, les tapis, les meubles, les objets et aérer, désodoriser les pièces
  • - Laver des vitres
  • - Préparer des repas
  • - Réaliser de petites manutentions au domicile de la personne
  • - Assurer le suivi des stocks en temps réel
  • - Entretenir une surface, un sol
  • - Adapter et optimiser sa pratique au contexte et aux risques professionnels (gestes, postures, ergonomie)
  • - Respecter les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE)
  • - Respecter la confidentialité des informations
  • - Rendre compte de son activité
  • - Alerter, demander un appui ou un arbitrage
  • - Entretenir le linge de maison et les vêtements
  • - Analyser les besoins des clients pour proposer des services adaptés

Formations

  • - Aide-soignant (Aide Soignant, A Domicile, AVS ...) | Bac ou équivalent

Entreprise

  • APEF / GWS EURE

Offre n°44 : Electricien / Electricienne de chantier (H/F)

  • Publié le 04/01/2026 | mise à jour le 22/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 An(s)
  • Langue : Français (Souhaitée)
    • 27 - LA HEUNIERE ()

Depuis 15 ans, notre entreprise d'électricité intervient principalement dans le résidentiel et le commercial.
Nous réalisons des travaux d'installation, de maintenance et de dépannage pour des particuliers et des professionnels. Afin de renforcer notre activité, nous recherchons un(e) électricien(ne) expérimenté(e) et de confiance pour un poste à pourvoir dès que possible.
Nous recherchons un ou une électricien(ne) spécialisé(e) dans les travaux électriques pour rejoindre notre équipe. En tant que professionnel(le) qualifié(e), vous serez responsable de la réalisation et de la maintenance des installations électriques conformément aux normes en vigueur. Vous intervenez principalement dans le secteur de la construction et de la rénovation, en assurant la conformité et la sécurité des systèmes électriques.
Si vous possédez une solide expérience en électricité et que vous souhaitez évoluer dans un environnement dynamique, cette opportunité est faite pour vous.

Responsabilités:
- Lire et interpréter les plans et schémas pour réaliser les installations électriques
- Installer, câbler et raccorder des équipements électriques en respectant les schémas techniques
- Assurer la maintenance préventive et corrective des systèmes électriques existants
- Travailler avec des outils manuels pour effectuer les raccordements et ajustements nécessaires
- Intervenir sur des installations basse tension en garantissant leur conformité aux normes de sécurité
- Collaborer avec les équipes de chantier pour assurer le bon déroulement des travaux
- Respecter strictement les consignes de sécurité sur le site, notamment lors de manipulations sous tension ou en basse tension.
- Respecter les normes de sécurité
- Diagnostiquer et dépanner des installations électriques

Profil recherché:
- Expérience significative en tant qu'électricien(ne), idéalement dans le secteur de la construction ou du bâtiment commercial
- Bonne connaissance des outils manuels et spécifiques à l'électricité
- Expérience en basse tension.
- Capacité à travailler en autonomie tout en étant efficace en équipe
- Sens du détail, rigueur et respect strict des normes de sécurité électrique
- Connaissance approfondie des normes électriques locales et nationales
- Autonome, dynamique et rigoureux(se)
- Sens du détail et de la précision
- Bon relationnel et capacité à travailler en équipe
- Digne de confiance et discret(e)
- Expérience préalable en électricité (minimum 2 ans)

Compétences

  • - CAP électricien
  • - Courants forts et courants faibles
  • - Diagnostic de pannes électriques
  • - Electricité
  • - Installation du tableau électrique, des équipements et des systèmes électriques
  • - Lecture de plans et de schémas
  • - Normes de référence pour l'installation et la maintenance électrique
  • - Normes qualité
  • - Règles de sécurité du travail sous tension
  • - Règles et consignes de sécurité
  • - Techniques de câblage électrique sécurisé
  • - Techniques de tirage de câble
  • - Raccorder des éléments basse tension
  • - Réaliser et poser des chemins de câbles et des conduits électriques en apparent ou en encastré
  • - Anticiper des dangers, problèmes ou besoins matériels et techniques
  • - Changer ou réparer une pièce ou un ensemble défectueux
  • - Contrôler la conformité des installations électriques
  • - Contrôler la qualité des installations électriques
  • - Diagnostiquer des pannes ou anomalies sur l’installation électrique et mettre en place les actions nécessaires pour y remédier
  • - Evaluer les risques liés aux installations électriques et proposer des mesures préventives
  • - Installer des compteurs et effectuer des relevés de consommation
  • - Mettre en œuvre des plans de maintenance et de rénovation pour garantir la performance et la fiabilité de l’installation électrique
  • - Mettre en place de petits appareillages Basse Tension (BT) tels que prises de courant, appareils d'éclairage, de commande, de coupure, de chauffage
  • - Préparer du matériel en prévision d'un travail
  • - Raccorder, gérer un réseau technique
  • - Réaliser les saignées et les creusements divers
  • - Réaliser un diagnostic technique
  • - Réaliser une opération de câblage électrique
  • - Respecter les normes de sécurité sur les chantiers
  • - Respecter les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE)
  • - Vérifier le montage et le câblage (valeur des composants, continuité électrique, ...)

Entreprise

  • ELIT'ELEC

Offre n°45 : PREPARATEUR DE COMMANDES F/H

  • Publié le 27/01/2026 | mise à jour le 27/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Travail en journée
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 1 An(s)
    • 27 - Pacy-sur-Eure ()

Notre agence R2T de Vernon recherche, pour l'un de ses clients basé à Pacy-sur-Eure, du secteur cosmétique, un Préparateur de commandes (f/h).

Sous la responsabilité du chef d'équipe logistique, vous êtes chargé de :
- Préparer les commandes à l'aide de scan ou bon de commande
- Emballer, étiqueter et conditionner les produits
- Contrôler la conformité et la qualité des colis
- Respecter les consignes de sécurité et d'hygiène
- Participer à l'entretien de la zone de stockage

Une première expérience réussie en logistique est souhaitée.
Le CACES R489 cat. 1 est un plus.
Vous êtes organisé, rigoureux, dynamique et aimez le travail en équipe.

Taux horaire : 12,23 euros
Horaires : Journée
7H30 - 16H30 du lundi au jeudi
7H30 - 12H le vendredi

Envoyez votre CV à l'adresse suivante : normandie[a]r2t-emploi.com

Entreprise

  • R2T Industrie et Services

Offre n°46 : Hôte(sse) d'Accueil H/F

  • Publié le 21/01/2026 | mise à jour le 22/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 27 - Fauville ()

Notre client est un acteur reconnu dans le secteur mécanique, spécialisé dans la maintenance et la vente de pièces pour véhicules. Le site, situé à Fauville, offre un environnement dynamique et structuré où le sens de l'accueil et la rigueur administrative sont essentiels.En tant qu'Hôte(sse) d'Accueil, vos missions principales seront :
Gestion de l'accueil téléphonique et physique des visiteurs,
Organisation du planning des rendez-vous pour l'atelier,
Encaissement des factures et suivi des paiements,
Gestion du courrier : Ouverture, tri, mise sous pli,
Suivi des fournitures et matériels administratifs,
Réalisation de diverses tâches administratives complémentaires.
Poste en CDI, avec possibilité de démarrage en intérim,
Environnement de travail structuré et dynamique,
Opportunité de rejoindre une entreprise stable et reconnue dans son secteur.
Si vous êtes intéressé(e) par ce poste d'Hôte(sse) d'Accueil basé à Fauville, n'hésitez pas à postuler dès maintenant.

Offre n°47 : VENDEUR 25h (H/F) - LE VIEIL EVREUX

  • Publié le 13/01/2026 | mise à jour le 13/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Travail en journée
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 27 - Vieil-Évreux ()

Venez rejoindre le leader Français de la boulangerie.

Marie Blachère recrute !

Avec plus de 850 boulangeries et 12 000 collaborateurs nous proposons de nombreuses opportunités de carrière.

La passion du commerce est la clé de la réussite de nos Vendeurs (H/F) !

Après 1 semaine de formation, vos missions seront :

- Mettre en euvre la vente des produits avec pour finalité la satisfaction et la fidélisation de la clientèle

- Assurer la mise en rayon dans produits conformément aux procédures internes

- Appliquer la procédure argent avec rigueur

- Respecter les procédures d’hygiène internes, assurer le nettoyage des espaces de vente

CDD 25h/semaine

Salaire : Selon expérience

13ème mois sous conditions

Mutuelle + CE + Participation

30% de réduction sur menus et produits consommés sur place

Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Ref : C97O30756

Offre n°48 : In Extenso - Chargé / Chargée d'accueil (H/F)

  • Publié le 07/01/2026 | mise à jour le 07/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Travail en journée
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 An(s)
    • 27 - Vieil-Évreux ()

Pourquoi nous rejoindre ?
Dès votre arrivée chez In Extenso, vous bénéficiez d’un parcours d’intégration et d’un système de parrainage. Nos agences/Notre groupe offrent également de nombreux avantages :

mutuelle, prévoyance,
remboursement des frais de transports en commun,
titres restaurant,
prime de participation.

En rejoignant In Extenso, vous profitez notamment d’une offre complète de formations, d’un cadre de travail agréable, d’un parfait équilibre entre vie professionnelle et personnelle et d’outils innovants. Vous bénéficierez également d'un parcours de formation destiné à vous familiariser avec la méthodologie et les outils In Extenso.
Le poste et ses missions
Au sein de notre cabinet comptable, vous garantirez la satisfaction de nos clients et de promouvoir l’image de marque d’In Extenso. Vous serez le référent de nos nouveaux clients et garantirez la mise en place optimale des outils nécessaires à la réalisation de la mission ainsi que l’application optimale de l’organisation côté cabinet.
Vos missions seront les suivantes :

Accueillir les nouveaux clients et les accompagner dans leur organisation
Faciliter et coordonner les relations entre les clients et l’équipe In Extenso
Garantir l’utilisation des bons process de travail des clients
Être acteur dans la mise en place et l’optimisation de la digitalisation des flux
Mettre à jour les bases de données clients (CRM)
Être « facilitateur de relation » en fluidifiant la prise de contact et la relation régulière entre les clients, les partenaires et les équipes
Paramétrer les premières informations des dossiers sur nos différents outils informatiques,
Respecter les procédures, normes et standards In Extenso
Respecter les règles déontologiques et les recommandations de la DQE

Poste à pourvoir en CDI dès que possible
Maintenant, parlons de vous...
De formation de minimum Bac +2 en assistanat (BTS Assistant de Gestion, BTS Assistant Manager…) ou en tant que Formateur, vous aimez expliquer, simplifier et rendre la compta accessible : nos clients vous attendent.
Votre aisance relationnelle et votre orthographe irréprochable donnent une image positive du Groupe. Votre sens de l’organisation et de l’initiative, votre capacité d’adaptation aux outils informatiques, vous permettent d’être efficace dans ce poste polyvalent.
Qui sommes-nous ?
Avec un réseau de 7 300 collaborateurs et plus de 280 agences réparties sur tout le territoire, In Extenso est leader de l’expertise comptable, du conseil et des services professionnels pour les TPE-PME.
Rejoignez-nous pour entreprendre l’avenir !
Nous sommes certifiés Great Place To Work® et engagés dans un programme RSE ambitieux. Notre esprit d’équipe s’exprime au quotidien.
Soyez fier(re) d’être acteur(rice) d’un avenir meilleur !

Entreprise

  • In Extenso

    Depuis plus de 30 ans, In Extenso, leader de l’expertise comptable, du conseil et des services aux TPE/PME, œuvre chaque jour auprès de ses clients
et de tous ceux qui entreprennent l’avenir. Avec un réseau de plus de 7 300 collaborateurs et plus de 280 agences réparties sur tout le territoire et à l’international, In Extenso est leader de l’expertise comptable, du conseil et des services professionnels pour les TPE-PME. Rejoignez-nous pour entreprendre l’avenir ! Nous sommes certifiés Gr...

Offre n°49 : Conseiller / Conseillère immobilier (H/F)

  • Publié le 21/01/2026 | mise à jour le 21/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : LIB
  • Expérience : Débutant accepté
    • 27 - Pacy-sur-Eure ()

Description du poste :
Rejoignez Optimhome Immobilier, un réseau opti'soins !
Vos missions en tant que conseiller immobilier :***Développer votre portefeuille en recherchant des biens et des clients
* Mettre en valeur et diffuser les biens de vos clients
* Organiser les visites et identifier les acheteurs potentiels
* Accompagner vos clients jusqu'à la signature chez le notaire
* Créer (ou non) votre propre équipe de conseillers immobiliers
Description du profil :
Que vous soyez en reconversion, jeune diplômé ou déjà dans l'immobilier, ce qui compte c'est votre motivation !
Chez Optimhome Immobilier, nous vous accompagnons pour développer vos compétences et réaliser vos objectifs professionnels, tout en respectant votre indépendance et votre autonomie.

Offre n°50 : Couple jardinier / employé de maison H/F

  • Publié le 16/01/2026 | mise à jour le 16/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 5 An(s)
  • Langue : Français (Exigée)
    • 27 - Autheuil-Authouillet ()

Nous recherchons un couple pour deux postes, dont l'un à mi-temps au sein d'une propriété dans l'Eure.

Poste de Gardien/Jardinier à temps plein :
Vous garantissez la sécurité et l'entretien de la propriété.

Vos missions principales :

- Veiller à ce que la propriété demeure propre et sans dysfonctionnement :

* Faire tous les jours le tour de l'établisssement pour vérifier que tout fonctionne et déceler tout problème technique potentiel
* Effectuer toutes réparations ou travaux à la demande de la direction entrant dans votre champs de compétences
* Veiller à ce que les interventions des prestataires se fassent dans de bonnes conditions, notamment avec l'ouverture et la fermeture de la propriété
* Vérifier chaque matin le bon fonctionnement de la climatisation
* Changer les ampoules défectueuses des parties communes
* Assurer une bonne tenue constante des espaces verts

- Organiser un environnement sécurisé :


* Proposer, faire signer et suivre les contrats de maintenance obligatoire (chauffage, paysagiste, entretien général, climatisation...)
* Vérifier les alarmes
* Alerter les contacts en cas de besoin par téléphone ou mail
* Garantir la surveillance de la propriété avec maintien d'une présence régulière pendant la période d'absence de l'employeur, vérifier la bonne fermeture des portes, fenêtres, vasistas, la coupure d'électricité et de la fermeture des robinets

- Effectuer les prestations diverses demandées par la direction :

* Effectuer les courses nécessaires à l'entretien de la propriété, du potager, du chien
* Évaluer le temps de main d'oeuvre nécessaire et le matériel nécessaire à la prestation
* Effectuer la prestation suivant l'agenda de la direction

- Assurer les travaux de nettoyage et d'entretien :

* Nettoyer et entretenir les annexes
* Nettoyer et entretenir les espaces extérieurs
* Sortir les poubelles de la propriété, les désinfecter ainsi que le local à poubelles
* Nettoyer et entretenir les véhicules de la propriété (tracteur, tondeuse, véhicule de maintenance et autre)
* Aménager et déménager si besoin des matériels entre les bâtiments
* Assurer l'entretien et la mise en valeur des espaces verts (tonte des pelouses, taille des haies, arbustes, ...), la plantation et l'entretien des arbres et massifs, la rénovation et le fleurissement des espaces verts

- Réceptionner les livraisons :

* Réceptionner et contrôler les livraisons de produits et matériels destinés à la maintenance
* Surveiller les stocks et commander les produits nécessaires en prenant la validation de son responsable

Poste d'employée de maison, à mi-temps :

Vos missions principales :

- Vous assurez l'entretien (rangement, poussières, nettoyage) des espaces intérieurs
- Vous effectuez régulièrement des nettoyages en profondeur des espaces
- Vous assurez l'entretien du linge de maison (lavage, repassage, mise en place)
- Vous préparez la maison pour l'arrivée des propriétaires et en assurez le rangement, le nettoyage et la fermeture à leur départ
- Vous effectuez des courses pour la maison
- Vous accueillez et supervisez les prestataires éventuels

Postes en CDI
Vous bénéficiez d"avantages en nature :
- un logement de gardien ayant été remis à neuf et aux normes en 2011 d'environ 70m carrés.
- un enclos herbagé clos avec usage exclusif.
Vous justifiez d'une expérience professionnelle similaire, idéalement avec références.
Vous êtes flexible, de confiance, discrets, vous avez des qualités relationnelles
Pour le poste de jardinier/gardien : vous avez une formation ou des connaissances relatives à l'entretien des espaces verts.

Entreprise

  • Steva

    Chez Villa Beausoleil, nous imaginons des lieux de vie innovants et haut de gamme pour donner le sourire à nos papis et mamies. Rassemblant hébergement, restauration bistronomique, soins, animations et services à la carte, nos 17 maisons et leurs 1000 collaborateurs sont classés n°1 en France au Palmarès MDRS des résidences services et sont labellisés Happy at Work®.

Offre n°51 : SERVEUR(SE) (H/F)

  • Publié le 08/01/2026 | mise à jour le 08/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Travail en journée
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 1 An(s)
    • 27 - Chambray ()

Nous sommes à la recherche d'un(e) Serveur(se) pour notre client situé près de Vernon.
Vos différentes missions seront:
-Dressage des tables avant le service
-Prise des réservation et Accueil des clients
-Prise des commandes
-Service à table
-Débarrasser les tables et rangement de la salle de restaurant après le service

Être intérimaire chez SOS INTÉRIM, c'est aussi bénéficier de nombreux avantages: un CET à 5%, un CSE avantageux (chèques culturels,subventions activités, chèques cadeaux pour évènements familiaux,billetterie), un espace intérimaire personnel (réception et conservation des contrats de missions, bulletins de salaire,etc), une complémentaire santé, des aides concernant le logement,la santé, la vie quotidienne, les loisirs, les enfants,etc.

Être polyvalent,autonome et aimer le travail en équipe. Une expérience similaire est exigée.

Entreprise

  • SOS Vernon Intérim

Offre n°52 : MANUTENTIONNAIRE H/F

  • Publié le 07/01/2026 | mise à jour le 07/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Travail en journée
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 27 - Pacy-sur-Eure ()

Réception de documents, mise sur palette, utilisation de transpalette accompagnant, manipulation de boxes et palettes.

Une expérience dans le domaine de l'imprimerie est un plus.

Entreprise

  • Triangle Intérim Solutions RH EVREUX

Offre n°53 : CHARGE DE QUALITE F/H

  • Publié le 28/01/2026 | mise à jour le 28/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Travail en journée
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 1 An(s)
    • 27 - Pacy-sur-Eure ()

?? Offre d'emploi - Animateur(trice) Qualité H/F

Votre agence R2T INDUSTRIE ET SERVICES de Vernon recrute, pour l'un de ses clients basé à Pacy-sur-Eure (27), un(e) Animateur(trice) Qualité pour accompagner notre entreprise dans le respect des processus, l'amélioration continue et la mise en oeuvre opérationnelle de la politique qualité.

??? Vos missions :
Animation & Suivi Qualité
- Animer et suivre la politique qualité sur l'ensemble des activités opérationnelles
- Contrôler l'application des Modes Opératoires (MODOP) via des audits réguliers
- Afficher, analyser et commenter les indicateurs qualité mensuels (KPI)
- Animer des AIC hebdomadaires dédiées aux points qualité avec l'appui des managers
- Réaliser des contrôles qualité inopinés

Gestion des non-conformités
- Support à la coordinatrice qualité SAV pour le traitement des cas dans Salesforce
- Renseigner les fiches via la méthode QQOQCCP à partir des informations terrain
- Identifier et gérer les non-conformités internes
- Participer à la mise en place d'actions correctives pour les non-conformités internes et externes

Amélioration continue & support transversal
- Proposer et piloter des actions correctives
- Contribuer aux démarches d'amélioration continue
- Intervenir en appui du Responsable Qualité pour les validations colorimétriques
- Faire respecter les règles QHSE au sein des équipes

?? Relations hiérarchiques et fonctionnelles :
- N+1 : Responsable Qualité & Environnement
- N+2 : Responsable QHSE
- Interactions quotidiennes avec l'ensemble des services internes, ainsi qu'avec clients et fournisseurs

?? Compétences attendues :
Savoirs
- Connaissance de la politique qualité de l'entreprise
- Maîtrise des exigences de la norme ISO 9001
- Bonnes notions des outils d'amélioration continue

Savoir-faire
- Utilisation d'outils de résolution de problèmes
- Capacité à convaincre, argumenter et influencer
- Sensibilisation des équipes (intérimaires et permanents) aux procédures qualité
- Rédaction et traçabilité des informations qualité
- Communication régulière auprès du manager
- Affichage et suivi des indicateurs visuels
- Maîtrise des logiciels : Word, Excel, Cegid, Salesforce, X-Rite

Savoir-être
- Proactivité et réactivité face à l'insatisfaction
- Pédagogie, aisance relationnelle et capacité à fédérer
- Esprit d'initiative, rigueur et polyvalence

?? Horaires : Flexibles ou fixes (selon les attentes et contraintes du salarié)

?? Rémunération & avantages :
- A partir de 14EUR / heure (selon le profil)
- Carte restaurant d'une valeur de 10EUR journalière, pris en charge à 60% par l'employeur
- Indemnités de transport

?? Pourquoi rejoindre cette entreprise ?
- Un poste clé au coeur de la démarche qualité de l'entreprise
- Un rôle transverse en interaction avec de nombreux services
- Un environnement où la qualité et l'amélioration continue sont des priorités

Cette offre est à pourvoir en intérim sur du long terme.

Si vous souhaitez évoluer dans une entreprise dynamique, où vos qualités d'analyse, de communication et d'organisation seront pleinement valorisées, envoyez-nous votre candidature dès maintenant : normandie[a]r2t-emploi.com !

Entreprise

  • R2T Industrie et Services

Offre n°54 : INGÉNIEUR ÉTUDES DE PRIX - H/F

  • Publié le 28/01/2026 | mise à jour le 28/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Travail en journée
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 An(s)
    • 27 - Douains ()

Description :


Envie de contribuer concrètement au développement de l’énergie solaire ?
Rejoignez une équipe engagée et participez activement à la conception et au chiffrage de projets photovoltaïques sur toiture, ombrières, centrales au sol au cœur de la transition énergétique.

Votre rôle:

Réaliser les études de prix et préparer les documents d’offres en soutien des chargés d’affaires

Analyse du contexte, des contraintes et des pièces de marché

Participer à l’évolution des outils d’étude et les supports d’offres afin d’améliorer l’efficacité commerciale

Proposition de solutions et de variantes techniques

Proposition d’optimisation des processus de qualité, de sécurité, documentaires et techniques

Préparer les offres (proposition technique et financière ou mémoire) et les bons de commandes

 

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Profil recherché :


Formation BAC+4 minimum – Ingénieur

Expérience de 6 mois à 1 an minimum dans un bureau d’études ou un service d’études photovoltaïque

Intérêt marqué pour les énergies renouvelables et le développement de projets solaires

Rigueur, esprit d’analyse et sens du travail en équipe

CE QUI VOUS FERA RÉUSSIR DANS CE POSTE 

•Une bonne compréhension technico-économique des projets photovoltaïques
•La capacité à analyser des données variées (techniques, réglementaires, économiques

CE QUI NE FONCTIONNERA PAS DANS CE POSTE 

•Le manque de rigueur dans l’analyse des données techniques ou réglementaires
•Une difficulté à travailler en interface avec les équipes commerciales
CHEZ LHOTELLIER, nous croyons que la diversité fait notre force. Chaque parcours, chaque talent et chaque personnalité ont leur place parmi nous. Quel que soit votre situation, nous vous accompagnons pour réussir et vous épanouir.

Nous soutenons activement la féminisation du BTP et l’intégration de profils variés dans tous nos métiers. Nos équipes sont formées et sensibilisées à la diversité, et nous adaptons nos postes pour permettre à chacune et chacun de donner le meilleur de soi-même.

Rejoindre Lhotellier, c’est intégrer une entreprise où vos idées, vos compétences et votre singularité comptent, et où vous pouvez construire un parcours professionnel qui vous ressemble.

ET APRÈS ?

Chez Lhotellier, nous construisons des parcours qui vous ressemblent.

Vous pourrez évoluer, ou découvrir d’autres métiers du Groupe grâce à notre diversité d’activités (TP, bâtiment, dépollution, énergie, industrie…).

Notre processus de recrutement est simple et réactif : un premier échange téléphonique avec notre équipe recrutement, suivi de questionnaires de personnalité pour mieux cerner vos atouts. Vous rencontrerez ensuite votre / vos futurs managers, et nous vous assurons un retour rapide à chaque étape !

 

Ce que nous offrons :

-Une entreprise innovante, responsable et solidaire ;

-Une attention particulière à la dimension humaine et à la convivialité ;

-De réelles perspectives d’évolution de carrière.

Entreprise

  • Lhotellier SA

Offre n°55 : GESTIONNAIRE COMMANDES EXPORT F/H

  • Publié le 27/01/2026 | mise à jour le 27/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Travail en journée
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 2 An(s)
    • 27 - Pacy-sur-Eure ()

Notre agence R2T INDUSTRIE ET SERVICES de VERNON recherche, pour l'un de ses clients basé à PACY SUR EURE (27) , un Gestionnaire commandes export (f/h).

Vos missions :
Vous gérez les commandes passées par le client. Vous enregistrez et vérifiez les détails de la commande et vous confirmez la commande.

Vos activités :
GESTION DES COMMANDES :
- Renseigner le service des ventes et les clients sur la disponibilité des produits
- Enregistrer et contrôler la commande ou facture proforma Vérifier les stocks
- Confirmer la commande Préparer le/ les dossiers pour la production
- Suivre le portefeuille clients Répondre aux demandes clients

AUTRES ACTIVITES LIEES A LA GESTION DES COMMANDES :
- Effectuer la facturation et les relances paiements
- Enregistrer et traiter les réclamations
- Suivre les dossiers d'expédition (packing-list, CMR, shipment-list)

SAVOIR :
- Technique de communication
- Pratique de l'anglais

SAVOIR FAIRE :
- Evaluer, hierarchiser et prioriser les besoins
- Définir des soltuons en cas de dysfonctionnement
- Matriser les outils informatiques

SAVOIR ETRE :
- Communiquer efficacement avec différents interlocuteurs : clients, services internes
- Etre capable de travailler seul et en équipe
- Etre capable de maitriser son stress
- Etre organisé et rigoureux

Poste à pourvoir dès que possible.
Mission de longue durée : 11 mois
Salaire 30 KE - selon profil

Entreprise

  • R2T Industrie et Services

Offre n°56 : Contrôleur Technique Automobile H/F

  • Publié le 27/01/2026 | mise à jour le 27/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Travail en journée
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 27 - Pacy-sur-Eure ()

Nous recrutons un Contrôleur Technique Automobile (H/F)



- Poste basé dans l'Eure, près de Pacy-sur-Eure (27)
- Temps plein ou temps partiel
- travail en semaine
- Rémunération pour le plein temps : 1500 à 1600 net mois



Vous êtes titulaire du titre de contrôleur technique automobile, ou*Vous êtes en formation / alternance et recherchez une entreprise d'accueil pour vous former ?

Ce poste est fait pour vous !

Entreprise

  • SUP INTERIM SAINT MARCEL

Offre n°57 : Conseiller de vente Secteur Bâti (H/F)

  • Publié le 23/01/2026 | mise à jour le 23/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 27 - Pacy-sur-Eure ()

Rejoindre le Groupement Mousquetaires, c'est intégrer un acteur majeur de la grande distribution avec 7 enseignes. C'est aussi évoluer au sein d'un groupe singulier, présent sur 3 marchés (alimentaire, bricolage, mobilité), qui réunit collaborateurs et compte plus de chefs d'entreprise !Bricomarché, c'est l'enseigne de bricolage historique du Groupement Mousquetaires, aujourd'hui 3ème enseigne française dans sa catégorie. Magasin de proximité par excellence, Bricomarché répond aux attentes de tous les publics, du jardinier débutant au bricoleur averti. Chacun peut en pousser la porte et trouver de quoi réaliser ses projets, répondre à ses attentes, tout en bénéficiant des conseils de spécialistes.
Vous serez en charge du conseil clientèle sur le secteur BATI de notre point de vente, Vous êtes disponible, engager, volontaire, venez rejoindre notre équipe du Bricomarché de Paçy S/Eure.
CDI

Offre n°58 : CAISSIER CENTRAL / ADJOINT RESPONSABLE DE CAISSE - H/F

  • Publié le 23/01/2026 | mise à jour le 23/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Travail en journée
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 An(s)
    • 27 - Vieil-Évreux ()

Description :


Comme un bon nombre de nos collaborateurs, rejoindre l’aventure Grand Frais, c’est prendre le risque de ne jamais repartir ! Alors prêt à nous rejoindre dès maintenant ?

ÊTRE CAISSIER CENTRAL, C’EST AVANT TOUT :

* Accompagner nos équipes dans l’accueil de nos clients, en usant de votre plus beau sourire et en gardant la pêche en toute saison
* Former nos équipes caisse sur la connaissance des produits, pour que Chayotte et Gombo n’aient plus de secret pour elles
* Suppléer votre Responsable de Caisse ponctuellement
* Garantir la fluidité en caisse, en participant régulièrement à l'encaissement de nos clients, et en évitant les embouteillages !
* Veiller à l’encaissement fiable de chacun de nos clients par nos hôtes de caisse, dans le respect des procédures
* S’assurer de la fiabilité des flux financiers : c’est vous qui gérez !
* Interagir en équipe avec nos clients sur les produits et promotions du meilleur marché
* Garantir que l’ensemble du magasin et ses extérieurs soient aussi étincelants que nos produits
* Veiller au grain pour garantir la sécurité des biens et des personnes et le bon fonctionnement du matériel commun




Profil recherché :


AUJOURD’HUI VOUS AVEZ :

* L’envie irrésistible de cultiver votre talent par votre expérience de leader au sein de votre équipe
* La capacité de mener de front plusieurs missions en appliquant les règles de l'entreprise
* L’expérience du service client et/ou de l’encaissement
* La rigueur et le sens des responsabilités qui vous permettent d’être exemplaire

NOUS REJOINDRE, C’EST :

* Un accompagnement personnalisé à travers un parcours de formation adapté
* Des responsabilités et des perspectives d’évolution, il y en a pour tous
* Une formation sur nos outils, logiciels internes et procédures
* Un contrat 35h/semaine à pourvoir en CDI pour nous rejoindre à compter du 26 janvier 2026 !
* Un salaire brut mensuel de 1986.88 € + diverses primes + une prime de fin d’année selon ancienneté

Promis, même si on en vend, on ne vous raconte pas des salades !

N’HÉSITEZ PLUS, PIMENTEZ VOTRE VIE ET VENEZ PRENDRE PART VOUS AUSSI À LA TEAM : J'PEUX PAS J'AI GRAND FRAIS !

La diversité est une force, nous nous engageons à traiter toutes les candidatures sans prise en compte de critère de discrimination quelconque.

Entreprise

  • Grand Frais Caisses

Offre n°59 : CONDUCTEUR DE LIGNE (H/F)

  • Publié le 22/01/2026 | mise à jour le 22/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Travail en journée
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 1 An(s)
    • 27 - Croisy-sur-Eure ()

CONDUITE DE LIGNE

EXPERIMENTE minimum 1 AN

Entreprise

  • SOS Vernon Intérim

Offre n°60 : Employé / Employée de maison H/F

  • Publié le 22/01/2026 | mise à jour le 22/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 10H/semaine
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 1 An(s)
    • 27 - Caillouet-Orgeville ()

Description de l'offre:
Shiva Evreux recherche pour le compte de ses particuliers employeurs sur Caillouet orgeville et alentours, des employé(e)s de maison dynamiques, motivé(e)s, attentionné(e)s.
Vous recherchez un emploi qui s'adapte à vos disponibilités ou un complément de revenus, SHIVA est la solution !
Qui sommes-nous ?
Créée en 2002, Shiva a su s'imposer comme l'enseigne de référence du ménage et repassage à domicile. A travers son réseau plus de 600 agences, Shiva recherche en permanence des employés de maison avec de l'expérience et amoureux du travail bien fait pour le compte de ses 170 000 clients particuliers qui lui font confiance
Responsabilités :

Maintien de la propreté des maisons de nos clients
Exécution de tâches de nettoyage régulières et périodiques

Vos missions :

Entretien courant du domicile (nettoyage, rangement, etc.)
Entretien quotidien de la maison : rangement, dépoussiérage, nettoyage des pièces de vie et sanitaires, entretien des sols
Entretien du linge : repassage et pliage du linge. 


Profil recherché :
Profil recherché: 



Une première expérience dans des fonctions d'employé(e) de maison ou d'hôtellerie est souhaitable


Le sens de l'organisation, rigoureux(se) et autonome


Une bonne aisance relationnelle


Une bonne connaissance des techniques d'entretien du logement et du linge

Entreprise

  • Shiva Evreux

Offre n°61 : Employé / Employée de maison H/F

  • Publié le 22/01/2026 | mise à jour le 22/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 15H/semaine
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 27 - Miserey ()

Description de l'offre:
Shiva Evreux recherche pour le compte de ses particuliers employeurs sur Evreux et alentours, des employé(e)s de maison dynamiques, motivé(e)s, attentionné(e)s.
Vous recherchez un emploi qui s'adapte à vos disponibilités ou un complément de revenus, SHIVA est la solution !
Qui sommes-nous ?
Créée en 2002, Shiva a su s'imposer comme l'enseigne de référence du ménage et repassage à domicile. A travers son réseau près de 600 agences, Shiva recherche en permanence des employés de maison avec de l'expérience et amoureux du travail bien fait pour le compte de ses 170 000 clients particuliers qui lui font confiance
Responsabilités :

Maintien de la propreté des maisons de nos clients
Exécution de tâches de nettoyage régulières et périodiques

Vos missions :

Entretien courant du domicile (nettoyage, rangement, etc.)
Entretien quotidien de la maison : rangement, dépoussiérage, nettoyage des pièces de vie et sanitaires, entretien des sols
Entretien du linge : repassage et pliage du linge. 


Profil recherché :
Profil recherché: 



Une première expérience dans des fonctions d'employé(e) de maison ou d'hôtellerie est souhaitable


Le sens de l'organisation, rigoureux(se) et autonome


Une bonne aisance relationnelle


Une bonne connaissance des techniques d'entretien du logement et du linge

Entreprise

  • Shiva Evreux

Offre n°62 : Employé / Employée de maison H/F

  • Publié le 22/01/2026 | mise à jour le 22/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 24H/semaine
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 27 - Saint-Vigor ()

Description de l'offre:
Shiva Evreux recherche pour le compte de ses particuliers employeurs sur Evreux et alentours, des employé(e)s de maison dynamiques, motivé(e)s, attentionné(e)s.
Vous recherchez un emploi qui s'adapte à vos disponibilités ou un complément de revenus, SHIVA est la solution !
Qui sommes-nous ?
Créée en 2002, Shiva a su s'imposer comme l'enseigne de référence du ménage et repassage à domicile. A travers son réseau près de 600 agences, Shiva recherche en permanence des employés de maison avec de l'expérience et amoureux du travail bien fait pour le compte de ses 170 000 clients particuliers qui lui font confiance
Responsabilités :

Maintien de la propreté des maisons de nos clients
Exécution de tâches de nettoyage régulières et périodiques

Vos missions :

Entretien courant du domicile (nettoyage, rangement, etc.)
Entretien quotidien de la maison : rangement, dépoussiérage, nettoyage des pièces de vie et sanitaires, entretien des sols
Entretien du linge : repassage et pliage du linge. 


Profil recherché :
Profil recherché: 



Une première expérience dans des fonctions d'employé(e) de maison ou d'hôtellerie est souhaitable


Le sens de l'organisation, rigoureux(se) et autonome


Une bonne aisance relationnelle


Une bonne connaissance des techniques d'entretien du logement et du linge

Entreprise

  • Shiva Evreux

Offre n°63 : Employé / Employée de maison H/F

  • Publié le 22/01/2026 | mise à jour le 22/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 24H/semaine
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 1 An(s)
    • 27 - Vieil-Évreux ()

Description de l'offre:
Shiva Evreux recherche pour le compte de ses particuliers employeurs sur le Vieil Evreux et alentours, des employé(e)s de maison dynamiques, motivé(e)s, attentionné(e)s.
Vous recherchez un emploi qui s'adapte à vos disponibilités ou un complément de revenus, SHIVA est la solution !
Qui sommes-nous ?
Créée en 2002, Shiva a su s'imposer comme l'enseigne de référence du ménage et repassage à domicile. A travers son réseau plus de 600 agences, Shiva recherche en permanence des employés de maison avec de l'expérience et amoureux du travail bien fait pour le compte de ses 170 000 clients particuliers qui lui font confiance
Responsabilités :

Maintien de la propreté des maisons de nos clients
Exécution de tâches de nettoyage régulières et périodiques

Vos missions :

Entretien courant du domicile (nettoyage, rangement, etc.)
Entretien quotidien de la maison : rangement, dépoussiérage, nettoyage des pièces de vie et sanitaires, entretien des sols
Entretien du linge : repassage et pliage du linge. 


Profil recherché :
Profil recherché: 



Une première expérience dans des fonctions d'employé(e) de maison ou d'hôtellerie est souhaitable


Le sens de l'organisation, rigoureux(se) et autonome


Une bonne aisance relationnelle


Une bonne connaissance des techniques d'entretien du logement et du linge

Entreprise

  • Shiva Evreux

Offre n°64 : Façadier-peintre / Façadière-peintre (H/F)

  • Publié le 21/01/2026 | mise à jour le 21/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Travail en journée
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 3 An(s)
    • 27 - Huest ()

Devenir intérimaire chez Start People, c'est bénéficier de nombreux avantages :

-Une prime parrainage de 100€ si vous aidez l'un de vos amis à être employé par Start People en intérim, CDD ou CDI
-Une prime de participation aux bénéfices en fonction de vos heures travaillées
-Des offres de formation pour vous faire monter en compétences et évoluer dans votre carrière
-Un Comité Social et Economique qui vous propose de nombreux avantages pour vos événements familiaux, activités sportives, vacances...
-Un accompagnement par le FASTT dès votre 1ère heure travaillée (logement, mobilité, garde d'enfants, complémentaire santé...)
Notre application StartApp facilite votre quotidien d'intérimaire : vos acomptes, relevés d'heures, attestations et autres documents seront à portée de main !

A propos de Start People
CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel. Chez Start People, nous privilégions les relations humaines et déléguons chaque année 100 000 personnes. Nos équipes sont à l'écoute de vos besoins et attentives à vos contraintes pour vous proposer la mission la plus adaptée chez l'une de nos 19 000 entreprises clientes.
Des milliers d'offres d'emploi sont en ligne tous les jours sur notre site startpeople.fr.


POSTE :
PEINTRE FACADIER – RAVALEMENT DE FACADE (H/F)
Notre client, spécialisé dans le ravalement de façade et la peinture extérieure, recherche 2 ravaleurs de façade pour intervenir sur des chantiers en rénovation.


Vos missions :
Nettoyage et préparation des façades

Application d'enduits et revêtements

Peinture extérieure

Travaux de finition

Respect des règles de sécurité sur chantier



Conditions :
Mission longue / travail régulier

Chantiers locaux

Rémunération selon profil et expérience


Poste à pourvoir rapidement.

PROFIL :

Profil recherché :
Expérience en ravalement de façade souhaitée

Autonomie et sérieux

Esprit d'équipe

Permis B obligatoire pour les déplacements chantier


Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
Cette mission vous intéresse ? Lancez-vous et postulez dès maintenant !
Notre agence revient vers vous par e-mail ou téléphone, puis vous pourrez échanger avec un(e) chargé(e) de recrutement, afin qu'il valide l'adéquation de votre profil. Nous vous accueillerons ensuite en agence pour vous faire passer des tests sécurité et finaliser votre inscription.

Entreprise

  • Start People

    Start People, l'agence d'emploi à votre écoute ! Start People, c'est avant tout des conseillers attentifs et à l'écoute de vos besoins, de vos contraintes et de votre vie pour vous proposer la mission la plus adaptée. Nous nous attachons ainsi à nouer une relation privilégiée avec chacun de nos intérimaires. BTP, logistique, transport, industrie, agroalimentaire..., trouvez la mission qui vous ressemble parmi nos offres accessibles sur notre site startpeople.fr.

Offre n°65 : Ophtalmologue Temps plein F/H - Ménilles 27120

  • Publié le 20/01/2026 | mise à jour le 20/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Travail en journée
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 27 - Ménilles ()

Emploi ophtalmologue Ménilles 27120 | La Solution Médicale

Centre Ophtalmologique à Ménilles 27120, recherche activement un Ophtalmologue (F/H) Temps plein.

 

Avantages du poste :

- Équipe paramédicale et d'orthoptistes à disposition

- Assurance professionnelle, formations régulières...

- Bonne rémunération

- Aucun frais d'intermédiation pour le praticien

- Planning rempli garanti

 

Avantages du centre :

- Patientèle très nombreuse

- Équipe dynamique, compétente et dévouée

- Secrétaire pour toutes les tâches administratives

- Environnement d'excellence avec matériel haute technologie

- Emplacement à proximité des transports en commun et parking

 

Ce poste est à pourvoir immédiatement.

Contactez-nous directement pour de plus amples informations par téléphone ou mail. 

Inscrit à l'Ordre des médecins en France.

DES Ophtalmologie obtenu en Union Européenne.

Qualités recherchées : Sérieux | Professionnalisme | Engagement | Constance | Souplesse et à l'écoute du patient. 

Contactez-nous directement pour de plus amples informations par téléphone ou mail. 

Entreprise

  • La Solution Médicale

Offre n°66 : MAINTENANCE INDUSTRIELLE (H/F) - Fauville (27)

  • Publié le 20/01/2026 | mise à jour le 20/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Travail en journée
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 2 An(s)
    • 27 - Fauville ()

Réseau Alliance recherche acteur incontournable dans le domaine de la maintenance hydraulique industrielle, recherche un(e) Technicien(ne) de Maintenance Industrielle pour renforcer son équipe.

Missions

En tant que technicien(ne) de maintenance, vous serez chargé(e) de :

- Assurer la maintenance préventive et corrective des équipements et installations hydrauliques dans un environnement industriel

- Diagnostiquer les pannes sur les systèmes hydrauliques et procéder aux réparations nécessaires

- Effectuer les interventions sur les composants hydrauliques : pompes, vérins, filtres, vannes, etc.

- Lire et analyser des schémas hydrauliques et des notices techniques

- Utiliser les outils de diagnostic pour identifier les dysfonctionnements et les résoudre de manière efficace

Pourquoi rejoindre Réseau Alliance ?

En travaillant avec nous, vous bénéficiez de nombreux avantages :

- Rémunération attractive selon votre expérience et qualifications.
- 20% de majoration de salaire brut :
10% en Indemnité de Fin de Mission (IFM)
10% de congés payés.
- Formations professionnelles pour perfectionner vos compétences et faire évoluer votre carrière.
- Compte Epargne Temps : Une épargne facile et rentable pour votre avenir.
- Coffre-fort numérique COFFREO : Vos documents en toute sécurité sur votre smartphone.
- Services pratiques : Mutuelle, logement, garde d'enfants, déplacements... tout pour vous faciliter la vie.
- Acompte de paye à la semaine si besoin.
- Parrainage récompensé : Invitez des amis et gagnez des chèques cadeaux !
- Accès à un Comité d'Entreprise avec des avantages exclusifs MEYCLUB

Intéressé(e) ?

Envoyez-nous votre CV dès aujourd'hui ou contactez l'agence Réseau Alliance d'Evreux pour échanger avec notre équipe !

Profil recherché

Expérience de 2 à 5 ans dans un poste similaire (stage et alternance acceptés)

Maîtrise des systèmes hydrauliques et des équipements de diagnostic associés

Bonne connaissance des composants hydrauliques (pompes, vérins, filtres, vannes)

Capacité à lire et interpréter des schémas techniques et des plans hydrauliques

Maîtrise des outils spécifiques à la maintenance hydraulique

Esprit d'équipe, réactivité et rigueur dans l'exécution des tâches

Entreprise

  • Réseau Alliance EVREUX

Offre n°67 : Architecte Automatisation des tests (micrologiciels et logiciels applicatifs) (H/F)

  • Publié le 15/01/2026 | mise à jour le 27/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Travail en journée
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 5 An(s)
    • 27 - Aigleville ()

STEP UP est une société d'ingénierie experte en pilotage de projets industriels et informatiques (+ 250 collaborateurs sur 11 agences en France), plaçant le potentiel humain comme 1er vecteur d'excellence et de performance en entreprise.
Oubliez les sociétés d'ingénierie qui ne valorisent que vos seules compétences, chez STEP UP, nous visons également l'adéquation entre votre personnalité et la culture d'entreprise de nos clients. Cela se traduit pour vous par une différence fondamentale en termes de bien être, d'épanouissement au travail et de succès dans vos missions.

Ce que nous vous proposons :
- Un cadre de travail épanouissant, stimulant et collaboratif, nous sommes certifiés entreprise où il fait bon vivre !
- Des projets innovants et variés.
- La possibilité de se perfectionner continuellement avec des formations internes.
- Des perspectives d'évolution de carrière.
- Un accompagnement individualisé avec un programme de développement du potentiel humain.
- Un programme de cooptation.
Et bien sûr, nous prenons en charge 70% de votre mutuelle santé et encourageons financièrement la mobilité douce.

Le poste :

Pour l'un de nos clients dans le domaine de l'Energie, nous recherchons un Architecte Automatisation des tests (micrologiciels et logiciels applicatifs)

Architecture & Stratégie d'Automatisation:
- Définir, concevoir et piloter l'architecture d'automatisation des tests pour les variateurs de vitesse (Variable Speed Drives), incluant les interfaces avec les bancs matériels, les simulateurs, et l'intégration à l'écosystème d'automatisation industrielle (PLCs, protocoles fieldbus, bancs moteurs, commutateurs et autres composants électriques).
- Concevoir et développer des stratégies d'automatisation adaptées aux projets, en collaboration étroite avec l'équipe de direction et les responsables de tests.
- Définir, créer et maintenir les processus du système d'automatisation des tests (outils, méthodologies, normes, bonnes pratiques).

Développement & Industrialisation:
- Développer et maintenir des bibliothèques réutilisables (API ATV, protocoles de communication, simulateurs d'états de sécurité, etc.).
- Mettre en place des stratégies robustes de gestion des données de test (fixtures, paramétrisation, jeux de données réels et synthétiques).
- Concevoir et développer des frameworks modulaires et évolutifs pour l'automatisation des tests, en coordination avec les Test Leaders des différents projets.
- Réaliser et piloter des proofs of concept (POC) liés à l'intelligence artificielle, aux nouvelles architectures d'automatisation, aux nouvelles tours d'automatisation et aux outils de prochaine génération.

Intégration CI/CD & Stabilité:
- Assurer l'intégration de la chaîne d'outils (JAMA, Jenkins, Git?).
- Stabiliser et optimiser les pipelines CI/CD : réduction des tests instables (flaky tests), gestion des retries, quarantaines, optimisation du timing déterministe des tests embarqués.
- Garantir la traçabilité des exigences et la conformité (sécurité fonctionnelle, cybersécurité, fiabilité).

Coordination, Leadership & Support:
- Coordonner et animer les équipes locales et internationales des différents sites Schneider Electric, afin d'appliquer les meilleures pratiques et standardiser l'automatisation.
- Accompagner le management dans la montée en compétences et le développement des équipes d'automatisation.
- Capitaliser les connaissances, assurer une veille technologique et proposer des évolutions en lien avec les nouvelles tendances d'automatisation.
- Animer et piloter les activités techniques autour de l'architecture système et des moyens d'essais.
- Étudier, diagnostiquer et résoudre les problèmes liés à l'architecture d'automatisation.
- Contribuer au développement des nouveaux moyens de test et à l'amélioration continue du laboratoire.
- Participer aux revues de projets et aux audits internes et externes.
- Promouvoir les solutions d'automatisation auprès des équipes internes et externes.

Pilotage & Priorisation:
- Coordonner avec les PTLs pour prioriser les initiatives, définir les plans de déploiement et gérer le backlog des activités d'automatisation.

Profil recherché :

Votre profil :

- Diplôme de niveau Bachelor/Master en Génie Électrique, Électronique ou Automatisation Industrielle.
- 5+ années d'expérience professionnelle en automatisation industrielle, automatisation de tests, tests embarqués ou validation.
(L'expérience issue uniquement de stages ne répond pas aux critères de ce poste.)


Et que vous avez?
- Expérience confirmée en programmation d'automates (PLC) - obligatoire.
- Solide maîtrise des technologies de communication industrielles, en particulier :
Réseaux basés sur Ethernet,PROFINET - obligatoire.
Expérience pratique avec du matériel d'automatisation réel dans un contexte projet professionnel (et non uniquement académique ou en stage).
- Excellentes compétences en Python ; expérience avec Robot Framework, PyTest, CI/CD, Jenkins/GitLab, Docker.
- ...

Entreprise

  • STEP UP

    STEP UP

Offre n°68 : PHARMACIEN HOSPITALIER (H/F)

  • Publié le 09/01/2026 | mise à jour le 16/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Travail en journée
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 27 - Pacy-sur-Eure ()

Notre client est un établissement situé à PACY SUR EURE qui offre des services et des soins à des personnes âgées dans une atmosphère sûre et chaleureuse.
Pourquoi rejoindre cet établissement ?
L'établissement offre une stabilité professionnelle et des défis excitants pour vous permettre d'évoluer dans des sujets stimulants, en mettant en valeur vos compétences et en contribuant à une vision novatrice dans le secteur médical.Êtes-vous prêt(e) à transformer les soins dans un établissement pour personnes âgées ?
Rejoignez notre équipe dédiée à améliorer la santé et le bien-être des résidents dans un établissement pour personnes âgées
- Assurez la gestion efficace des médicaments en garantissant leur sécurité et leur distribution optimale
- Collaborez avec l'équipe médicale pour élaborer des plans de traitement personnalisés adaptés aux besoins des patients
- Participez activement à la veille pharmacologique et à l'amélioration continue des pratiques pharmaceutiques

Voici ce que propose ce poste:
- Contrat: Intérim

- Durée: 1/mois

- Salaire: 48.57 euros/heure


Laissez-vous séduire par les avantages suivants :
- Frais de transport en commun

- Indemnité kilométrique

- Self sur place

- Logement pris en charge

Entreprise

  • Appel Medical

    Notre vocation chez Appel Médical ? Etre à vos côtés pour vous accompagner dans la concrétisation de votre projet professionnel et le développement de votre carrière dans la santé. Notre agence excelle dans le domaine de la pharmacie, offrant une expertise incontournable pour satisfaire au mieux les besoins de nos clients et candidats.

Offre n°69 : Technicien de maintenance des laboratoires d'essais R et D h/f

  • Publié le 08/01/2026 | mise à jour le 08/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Travail en journée
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 7 An(s)
    • 27 - Pacy-sur-Eure ()

Votre agence Sup intérim Saint Marcel recherche pour l'un de ses clients spécialiste en électronique un technicien de maintenance des laboratoires d'essais RetD h/f :

Ce poste interagit avec nombre de fonctions de l'entreprise et avec des partenaires externes. Son objectif est de garantir la disponibilité des moyens actuels et nouveaux, son niveau de qualité opérationnelle, dans un contexte complexe (taille du parc machines, diversité des équipements, ...), et d'optimiser les résultats et la culture sécurité du site. Une collaboration étroite et une bonne coordination sont indispensables avec, les utilisateurs laboratoires et le manager des laboratoires. Ce poste fait partie de l'organisation R&D de l'activité Drives et soutient le Time to Market demandé aux projets de développement et d'évolutions de produits. Activités transverse :Mettre en application la politique sécurité Schneider Electric et la faire appliquer Participer et Suivre l'évolution des EVRP (EValuation des Risques Professionnels)Participer au Safety Walk et suivre les actions Maintien du système de management de la sécurité et de l'environnement lié aux laboratoires Participer aux audit internes et externes en lien avec votre activité Promouvoir les laboratoires Communiquer auprès des utilisateurs laboratoires et du management Contribuer au développement d'une image exemplaire du site vis à vis des partenaires et des clients

Activités Maintenance :Effectuer la maintenance curative des moyens d'essais afin de supporter le TTM des projets de l'activité Effectuer la maintenance préventive annuel des équipements d'essais Effectuer les opérations préventives et curatives en lien avec les aspects sécurité Reporter les interventions dans l'outil GMAO Participer à la réception des commandes et intégrer les composants au magasin via la GMAO Participer à la conception et à la fabrication de nouveaux équipements Effectuer des travaux neufs
- Maintenir la propreté du local maintenance et de son annexe, et le bon état des différents équipements


Activités Magasin :

Participer à la gestion des entrées/sorties matériel du magasinFournir le matériel magasin aux utilisateurs des laboratoiresRéaliser des inventairesParticiper à l'organisation du local magasin


Profil recherché : Diplômé(e) BAC à BAC+2 spécialités : génie électrique, électrotechnique, maintenance.Doté(e) d'une expérience de 5 ans minimum, (10 ans pour les BACS), suivant la formation et l'expérience dans le domaine du génie électrique, de la maintenance industrielle.De très bonnes connaissances des équipements électriques, électrotechniques et mécaniquesDe très bonnes connaissances des normes : NFC 15-100, NFC 18-510De bonnes connaissances des outils : GMAO, SEE Electrical Expert, Pack Office ...Des connaissances des standards : IS0 45001, ISO 9001, ISO 50001, ISO 14001Un niveau suffisant d'Anglais lu, écrit et parléDe bonnes capacités rédactionnelles et d'expressionsUne bonne aisance relationnelle, ouvert et collaboratif : parce que l'équipe, c'est importantDe la rigueur, un esprit d'analyse et de synthèse, de la pugnacitéLa passion et la satisfaction du client : Parce que la santé et la sécurité, et c'est non négociable




Travailler chez SUPINTERIM vous permet d'avoir :
Un salaire brut est majoré de +10% au titre de l'indemnité de fin de mission ainsi que +10% au titre de l'indemnité compensatrice de congés payés.Un accès au FASTT pour bénéficier de solutions (aide au logement, location de véhicule, garde d'enfant, etc) afin que vous puissiez réaliser votre mission sereinement.Participation aux bénéficesFormation selon les besoins

Entreprise

  • SUP INTERIM SAINT MARCEL

Offre n°70 : "Agent polyvalent-e d'exploitation F-H" (H/F)

  • Publié le 07/01/2026 | mise à jour le 07/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Travail en journée
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Expérience exigée
    • 27 - Fontaine-sous-Jouy ()

"""Votre mission : assurer le remplacement de l’exploitant(e) agricole lors de son absence de l’exploitation et la continuité des travaux./r/n/r/nVos activités : vous réalisez les travaux liés à la conduite de grandes cultures :/r/n/r/n• Travaux du sol et semis ;/r/n/r/n• Suivi des cultures ;/r/n/r/n• Récolte et stockage ;/r/n/r/n• Entretien et maintenance des matériels et des installations./r/n/r/nQualités et connaissances requises pour ce poste :/r/n/r/n• Bonne connaissance des cultures végétales ;/r/n/r/n• Conduite et maitrise du matériel agricole ;/r/n/r/n• Comportement attendu : rigueur en matière d’hygiène et de sécurité au travail, autonomie, sens de l’organisation et gestion du temps, adaptabilité, bon relationnel./r/n/r/n• Avantages sociaux :/r/n/r/n-> Prise en charge des frais de déplacement selon les modalités en vigueur./r/n/r/n-> Repas du midi et collations mis à disposition sur le lieu de travail./r/n/r/nDurée du contrat : 3 mois à compter de juin 2025."""

Offre n°71 : Dessinateur / Dessinatrice du BTP (H/F)

  • Publié le 27/12/2025 | mise à jour le 14/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Travail en journée
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 5 An(s)
    • 27 - Caillouet-Orgeville ()

Devenir intérimaire chez Start People, c'est bénéficier de nombreux avantages :

-Une prime parrainage de 100€ si vous aidez l'un de vos amis à être employé par Start People en intérim, CDD ou CDI
-Une prime de participation aux bénéfices en fonction de vos heures travaillées
-Des offres de formation pour vous faire monter en compétences et évoluer dans votre carrière
-Un Comité Social et Economique qui vous propose de nombreux avantages pour vos événements familiaux, activités sportives, vacances...
-Un accompagnement par le FASTT dès votre 1ère heure travaillée (logement, mobilité, garde d'enfants, complémentaire santé...)
Notre application StartApp facilite votre quotidien d'intérimaire : vos acomptes, relevés d'heures, attestations et autres documents seront à portée de main !

A propos de Start People
CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel. Chez Start People, nous privilégions les relations humaines et déléguons chaque année 100 000 personnes. Nos équipes sont à l'écoute de vos besoins et attentives à vos contraintes pour vous proposer la mission la plus adaptée chez l'une de nos 19 000 entreprises clientes.
Des milliers d'offres d'emploi sont en ligne tous les jours sur notre site startpeople.fr.


POSTE :
DESSINATEUR PROJETEUR CVC (H/F)
Nous recherchons pour l'un de nos clients, spécialisé dans les installations électriques et thermiques, un Dessinateur Projeteur CVC expérimenté afin de renforcer son bureau d'études.


Vos missions :
Réaliser des plans et schémas techniques pour les systèmes CVC (chauffage, ventilation, climatisation)

Concevoir et ajuster des maquettes et plans avec les logiciels DAO/CAO (AUTOCAD, AUTOFLUID)

Effectuer les études techniques : dimensionnements, notes de calcul et implantation des réseaux

Collaborer étroitement avec le chargé d'affaires et les équipes de chantier

Vérifier la conformité des plans par rapport aux normes et exigences du projet

Participer à la préparation des réponses aux appels d'offres (études, demandes de prix fournisseurs et chiffrage partiel avant validation par le chargé d'affaires)


PROFIL :


Expérience obligatoire de 2 à 3 ans minimum en tant que dessinateur projeteur CVC

Formation technique : BTS, DUT, licence professionnelle en génie climatique, FEE ou équivalent

Maîtrise des logiciels DAO/CAO, notamment AUTOCAD et AUTOFLUID

Rigueur, autonomie, sens du détail et bon relationnel


Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap

Cette mission vous intéresse ? Lancez-vous et postulez dès maintenant ! Notre agence revient vers vous par e-mail ou téléphone, puis vous pourrez échanger avec un(e) chargé(e) de recrutement, afin qu'il valide l'adéquation de votre profil. Nous vous accueillerons ensuite en agence pour vous faire passer des tests sécurité et finaliser votre inscription.

Offre n°72 : Conseiller/Conseillère Indépendant(e) en Immobilier Haut de Gamme Espaces Atypiques F/H - EA Pacy sur Eure

  • Publié le 09/12/2025 | mise à jour le 10/12/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : LIB
  • Expérience : 2 An(s)
    • 27 - Pacy-sur-Eure ()

Nous recherchons des Conseillers(ères) Indépendants(es) en Immobilier Haut de Gamme, pour notre agence Espaces Atypiques Pacy sur Eure sur les secteurs suivants :



- Verneuil d’Avre et d’Ion
- Gisors
- Bernay
- Giverny



Vous serez rattaché à une agence et travaillerez en équipe avec les conseillers et le directeur d’agence. Quel que soit votre parcours, avec ou sans expérience de l'immobilier, nous recrutons tout autant pour des valeurs et un savoir être que pour des compétences ou de l’expérience.



Vos Missions consisteront à :



Effectuer une prospection de biens sur une zone géographique donnée

- Dénicher de nouvelles perles rares immobilières
- Aller à la rencontre de vos futurs clients vendeurs et acquéreurs
- Estimer les biens que vous prospectez ou qui rentrent spontanément à l’agence
- Assurer le développement de la notoriété de l’agence et développer son CA
- Assurer la promotion des biens auprès de votre fichier-clients
- Effectuer les visites, conseiller et accompagner les clients et mener la négociation jusqu’à la vente
- Être soucieux de la qualité du service apporté aux clients
- Suivre votre portefeuille clients et le faire vivre dans les valeurs de notre agence, à savoir avec compétences et bienveillance, et ce, jusqu’au moment fort de la conclusion des ventes et plus longtemps encore- Une excellente présentation
- Un attrait pour le beau, l'atypisme et le haut de gamme
- Motivé(e) et impliqué(e)
- Rigoureux(se) et organisé(e)
- Dynamique et réactif, vous faites preuves d'adaptabilité, êtes à l'aise pour créer des liens avec personnalités variées et vous savez développer de vraies relations de confiance avec vos clients
- Performant(e), volontaire et persévérant(e), vous disposez de qualités relationnelles indéniables, vous êtes à l'écoute des autres et vous avez le sens du service. Un bon état d'esprit vous caractérise et votre esprit d'équipe est un réel atout
- Une connaissance du secteur géographique sera fortement appréciée
- Une fibre entrepreneuriale serait un vrai atout



Merci de joindre à votre candidature votre CV ou un lien vers votre page Linkedin



Pourquoi rejoindre l’aventure ?

-
Une marque forte, ADN différenciant et un site internet n°1 des réseaux immobiliers haut de gamme

-
Des collaborateurs aux parcours tous différents, issus de domaines variés mais qui se retrouvent autour de passions et de valeurs humaines fortes et contribuent à faire la richesse de notre réseau.

-
Une formation d’intégration initiale et continue la plus complète parmi les réseaux haut de gamme, certifiée Qualiopi et dispensée par notre organisme de formation Espaces Atypiques Académie

-
Une zone de prospection privilégiée

-
Des perspectives de rémunération à la hauteur de son investissement

-
L’ouverture du capital à l’ensemble de nos collaborateurs (après 1 an d’ancienneté)


#SJ24

Entreprise

  • EA Pacy sur Eure

    Espaces Atypiques est le 1er réseau d’agences immobilières spécialisé dans les biens atypiques haut de gamme avec 85 agences partout en France. Lofts, appartements contemporains, maisons d’architecte, biens de caractère… Depuis 15 ans, nous avons décidé de changer les codes du secteur immobilier en adoptant une approche différente et un art de vivre qui va au-delà de l’immobilier. Voilà ce qui fait vibrer nos collaborateurs à travers l’hexagone.

Offre n°73 : TECHNICIEN QUALITÉ (F/H) (H/F)

  • Publié le 03/12/2025 | mise à jour le 23/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 27 - Pacy-sur-Eure ()

Nous recherchons pour le compte de notre client un animateur qualité F/H.Ce poste, basé à PACY SUR EURE est à pourvoir dans le cadre d'une mission d'une durée de 6 mois. Vos missions sont les suivantes : Suivre et animer la politique qualité sur l'ensemble des activités opérationnelles : - Contrôler par le biais d'audits le respect des Modes Opératoires (Modop) - Afficher et commenter le suivi des indicateurs de performances (KPI'S) qualité mensuel - Animer des AIC hebdomadaires sur les points qualités avec l'appui des managers - Effectuer des contrôles qualité inopinés Gestion des non-conformités : - L'animateur qualité intervient en support de la coordinatrice qualité sav pour assurer le traitement des cases - Renseigner les cases via Salesforces d'après les informations collectées sur le terrain - Identifier et gérer les non-conformités internes - Être partie prenante dans la mise en place d'actions correctives pour le traitement des non-conformités internes et externes. Autres activités : - Proposer et piloter les actions correctives - Participer aux démarches d'amélioration continue - Intervenir en support du responsable qualité sur la validation colorimétrique Respecter et faire respecter les règles de qualité, hygiène, sécurité, environnement (QHSE) De formation Bac+2, vous justifiez d'une expérience de 2 années minimum. Vous faites preuve d'initiative et de polyvalence et vous connaissez les exigences de la norme iso .

Offre n°74 : TECHNICIEN QUALITÉ (H/F)

  • Publié le 28/11/2025 | mise à jour le 16/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Travail en journée
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 3 An(s)
    • 27 - Pacy-sur-Eure ()

Nous recherchons pour le compte de notre client un animateur qualité F/H.Ce poste, basé à PACY SUR EURE est à pourvoir dans le cadre d'une tâche d'une durée de 6 mois.

Vos tâches sont les suivantes :

Suivre et animer la politique qualité sur l'ensemble des activités opérationnelles :
- Contrôler par le biais d'audits le respect des Modes Opératoires (Modop)
- Afficher et commenter le suivi des indicateurs de performances (KPI'S) qualité mensuel
- Animer des AIC hebdomadaires sur les points qualités avec l'appui des managers
- Effectuer des contrôles qualité inopinés

Gestion des non-conformités :
- L'animateur qualité intervient en support de la coordinatrice qualité sav pour assurer le traitement des cases
- Renseigner les cases via Salesforces d'après les informations collectées sur le terrain
- Identifier et gérer les non-conformités internes
- Être partie prenante dans la mise en place d'actions correctives pour le traitement des non-conformités internes et externes.

Autres activités :
- Proposer et piloter les actions correctives
- Participer aux démarches d'amélioration continue
- Intervenir en support du responsable qualité sur la validation colorimétrique
Respecter et faire respecter les règles de qualité, hygiène, sécurité, environnement (QHSE)

Entreprise

  • Expectra

    Expectra, leader en France de l'intérim spécialisé et du recrutement en CDI de cadres et agents de maîtrise. Les consultants du Département Ingénierie & Industries vous proposent des opportunités de carrière.

Offre n°75 : Ménagère/ménager à domicile (H/F)

  • Publié le 24/01/2026 | mise à jour le 24/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 27 - Pacy-sur-Eure ()

Bonjour
a la recherche d'un/une aide ménager/ménagère une fois par semaine 2h
ou tous les 15 jours 3h.....à voir.
merci

Entreprise

  • Particulier Employeur

Offre n°76 : PEINTRE EN BATIMENT (H/F)

  • Publié le 23/01/2026 | mise à jour le 23/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 27 - Huest ()

Notre client, entreprise reconnue dans le secteur du bâtiment, recherche un Peintre en bâtiment (H/F) pour intervenir sur des chantiers neufs et de rénovation.Vos missions :Préparation des supports (ponçage, rebouchage, enduits)Application de peintures intérieures et extérieuresPose de revêtements muraux (selon chantiers)Finitions soignéesRespect des consignes de sécurité et des délais Trouver un travail, c'est un travail et c'est le nôtre. On recrute un Peintre en bâtiment (H/F) pour intervenir sur des chantiers (bâtiment, maison, bureaux, espaces industriels et commerciaux).Vos missions, si vous l'acceptez :Identifier la nature du support (maçonné, plâtre, bois, métaux, plastiqueset vérifier son état (défauts, détérioration, ...)Préparer le support à revêtir et appliquer des enduits, apprêts, ...Préparer la peinture pour application en plusieurs couches, poser le vernis, enduits ou laquesPréparer et poser un revêtement mural[ajouter les détails du poste : localisation, horaires.]

Offre n°77 : Employé / Employée de ménage H/F

  • Publié le 22/01/2026 | mise à jour le 22/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 9H/semaine
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 1 An(s)
    • 27 - Pacy-sur-Eure ()

Description de l'offre:
Shiva Vernon recherche pour le compte de ses particuliers employeurs de Vernon et ses alentours, des employé(e)s de maison dynamiques, motivé(e)s, attentionné(e)s.
Vous recherchez un emploi qui s'adapte à vos disponibilités ou un complément de revenus, SHIVA est la solution !
Qui sommes-nous ?
Créée en 2002, Shiva a su s'imposer comme l'enseigne de référence du ménage et repassage à domicile. A travers son réseau de plus de 600 agences, Shiva recherche en permanence des employés de maison avec de l'expérience et amoureux du travail bien fait pour le compte de ses 160 000 clients particuliers qui lui font confiance
Responsabilités :

Maintien de la propreté des maisons de nos clients
Exécution de tâches de nettoyage régulières et périodiques

Vos missions :

Entretien courant du domicile (nettoyage, rangement, etc.)
Entretien quotidien de la maison : rangement, dépoussiérage, nettoyage des pièces de vie et sanitaires, entretien des sols
Entretien du linge : repassage et pliage du linge.


Profil recherché :
Profil recherché :

Une première expérience dans des fonctions d'employé(e) de maison ou d'hôtellerie est souhaitable
Le sens de l'organisation, rigoureux(se) et autonome
Une bonne aisance relationnelle
Une bonne connaissance des techniques d'entretien du logement et du linge
Maîtrise des protocoles de nettoyage, des produits et des équipements

Votre rémunération et vos avantages :

CDD 24 mois - Temps partiel ou temps complet
Salaire brut horaire de 15€ à 18€/heure
tarifs préférentiels assurance voiture - mutuelle - permis de conduire
Prime de parrainage / Chèques cadeaux à partir de 50€
Planning adapté et interventions près de chez vous
Horaires flexibles
Du lundi au vendredi et week-end si souhaité

Lieu du poste : Déplacements fréquents

Entreprise

  • Shiva Vernon

Offre n°78 : CHAUFFEUR SUPER POIDS LOURDS H/F

  • Publié le 22/01/2026 | mise à jour le 22/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Travail en journée
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 1 An(s)
    • 27 - Pacy-sur-Eure ()

SOS INTÉRIM Vernon recrute pour l'un de ses clients un Chauffeur PL/SPL.

CACES R490 bras grue + CACES R482 cat G + VM à jour
Conduite de Super Poids Lourds pour transport de produits de terrassement et d'enrobés sur chantier avec possibilité de manutention sur les chantiers

Expérience en TP exigée Expérience en TP exigée

Entreprise

  • SOS Vernon Intérim

Offre n°79 : Auxiliaire de vie (H/F)

  • Publié le 22/01/2026 | mise à jour le 22/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 3 An(s)
    • 27 - Pacy-sur-Eure ()

Description du poste :
ET SI VOUS REJOIGNIEZ NOTRE GRANDE FAMILLE ?
Vous souhaitez mettre vos compétences au service d'une structure chaleureuse et familiale ? Rejoignez-nous : notre agence recherche un(e) auxiliaire de vie pour renforcer son équipe !
VOS MISSIONS, EN TOUTE AUTONOMIE
Vous vous déplacez aux domiciles de nos bénéficiaires afin de les accompagner dans différents aspects du quotidien : entretien du lieu de vie, aide aux déplacements, aux soins d'hygiène, à la confection ou à la prise des repas, présence lors de sorties. Vous jouez un rôle essentiel dans le maintien de l'autonomie de la personne.
Grâce à vos interventions, nos bénéficiaires évoluent en toute sécurité dans le cadre rassurant de leurs foyers.
Votre sourire et votre bonne humeur illuminent les journées de nos bénéficiaires !
Description du profil :
VOTRE PROFIL
Aider ceux qui en ont besoin est pour vous une véritable vocation. Doté d'un excellent relationnel, de capacités d'adaptation et d'une grande bienveillance, vous avez envie d'intégrer une agence de proximité.
Vous disposez d'un diplôme relatif au métier d'auxiliaire de vie ou de 3 années d'expérience dans ce secteur.
EN DEVENANT MEMBRE DE NOTRE GRANDE FAMILLE, NOUS VOUS PROPOSONS.
* D'un CDI , à temps partiel ou à temps plein, c'est vous qui choisissez ! Parce que nous estimons qu'équilibrer vie professionnelle et vie personnelle est essentiel, nous élaborons pour vous un planning qui prend en compte vos contraintes. mais aussi le choix du mode de paiement de vos heures avec un paiement lissé ou au réel.
* D'autres avantages comme : notre mutuelle d'entreprise (prise en charge à 50%) , l'accès à notre comité d'entreprise, les tickets restaurants à 7€. La possibilité d'obtenir une prime de cooptation s'élevant à 150€ ! Des indemnités kilométriques à 0.47€ par kilomètre Le remboursement des transports en commun (pris en charge jusqu'à 100%)
* La valorisation de votre expérience dans le domaine du service à la personne.
Nous vous accompagnons dans votre prise de poste dès le premier jour et il est possible de vous faire grandir en passant par la formation et/ou en valorisant vos années d'expériences.
Nous sommes signataire de la charte de la diversité. En ce sens, nous nous engageons à étudier chaque candidature avec la même importance.

Offre n°80 : Employé / Employée de ménage H/F

  • Publié le 22/01/2026 | mise à jour le 22/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 15H/semaine
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 1 An(s)
    • 27 - Clef Vallée d'Eure ()

Description de l'offre:
Shiva Louviers recherche pour le compte de ses particuliers employeurs de Clef Vallée d'Eure et alentours, des employé(e)s de maison dynamiques, motivé(e)s, attentionné(e)s.
Vous recherchez un emploi qui s'adapte à vos disponibilités ou un complément de revenus, SHIVA est la solution !
Qui sommes-nous ?
Créée en 2002, Shiva a su s'imposer comme l'enseigne de référence du ménage et repassage à domicile. A travers son réseau de près de 603 agences, Shiva recherche en permanence des employés de maison avec de l'expérience et amoureux du travail bien fait pour le compte de ses 200 000 clients particuliers qui lui font confiance
Responsabilités :

Maintien de la propreté des maisons de nos clients
Exécution de tâches de nettoyage régulières et périodiques

Vos missions :

Entretien courant du domicile (nettoyage, rangement, etc.)

· - Entretien quotidien de la maison : rangement, dépoussiérage, nettoyage des pièces de vie et sanitaires, entretien des sols
· -Entretien du linge : repassage et pliage du linge.

Profil recherché :
Profil recherché :

Une première expérience dans des fonctions d'employé(e) de maison ou d'hôtellerie est souhaitable
Le sens de l'organisation, rigoureux(se) et autonome
Une bonne aisance relationnelle
Une bonne connaissance des techniques d'entretien du logement et du linge
Maîtrise des protocoles de nettoyage, des produits et des équipements
Permis B obligatoire

Votre rémunération et vos avantages :

CDD 24 mois - Temps partiel ou temps complet
Salaire brut horaire de 14.50€ à 16.97€/heure
tarifs préférentiels assurance - mutuelle - permis de conduire
Prime de parrainage / Chèques cadeaux à partir de 50€
Planning adapté et prestations près de chez vous


Horaires flexibles

· Du lundi au vendredi
Lieu du poste : Déplacements fréquents

Entreprise

  • Ménage Repassage Services a Dom

Offre n°81 : Peintre en bâtiment (H/F)

  • Publié le 21/01/2026 | mise à jour le 21/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Travail en journée
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 4 An(s)
    • 27 - Huest ()

Bien plus qu'une mission
Chez Start People, on vous aide à trouver la mission qui vous ressemble, mais en plus, on vous offre de nombreux avantages pour faciliter votre quotidien :

-Prime de parrainage : En aidant un(e) ami(e) à trouver un emploi, vous gagnez... et lui aussi !
-Des formations pour booster vos compétences et propulser votre carrière.
-Comité Social et Economique : des réductions et avantages pour vos événements familiaux, loisirs, vacances...
-Accompagnement FASTT dès votre première heure travaillée : logement, mobilité, garde d'enfants, complémentaire santé... vous avez tout ce qu'il vous faut pour bien démarrer.
-StartApp, notre application mobile, simplifie vos échanges avec votre agence : gérez vos acomptes, relevés d'heures, attestations et bien plus, directement depuis votre smartphone !
-Prime de participation aux bénéfices Start People : Plus vous travaillez, plus vous êtes récompensé(e).
Pourquoi nous choisir :
CDI, CDD, intérim... nous mettons toute notre énergie pour vous trouver le travail qui correspond le mieux à vos compétences et à vos souhaits, mais aussi pour vous accompagner tout au long de votre parcours professionnel. Parce que nous plaçons l'humain au cœur de notre métier, vous trouverez toujours chez nous des équipes attentives à vos besoins, disponibles pour répondre à vos questions, vous conseiller et veiller à votre sécurité à chacune de vos missions.
Vous êtes intéressé(e) ?
Lancez-vous et postulez maintenant ! Nous vous contactons rapidement par e-mail ou téléphone pour discuter de votre profil et de vos attentes. Ensuite, nous vous accueillons en agence pour une entretien plus approfondi et des tests sécurité, afin de finaliser votre inscription.
Cette offre d'emploi ne vous convient pas ? Vous trouverez sûrement votre bonheur parmi nos milliers d'offres d'emploi disponibles sur notre site startpeople.fr.


POSTE :
PEINTRE EN BATIMENT (H/F)
Notre client, entreprise reconnue dans le secteur du bâtiment, recherche un Peintre en bâtiment (H/F) pour intervenir sur des chantiers neufs et de rénovation.
Vos missions :
Préparation des supports (ponçage, rebouchage, enduits)

Application de peintures intérieures et extérieures

Pose de revêtements muraux (selon chantiers)

Finitions soignées

Respect des consignes de sécurité et des délais


Trouver un travail, c'est un travail et c'est le nôtre. On recrute un Peintre en bâtiment (H/F) pour intervenir sur des chantiers (bâtiment, maison, bureaux, espaces industriels et commerciaux).
Vos missions, si vous l'acceptez :

-Identifier la nature du support (maçonné, plâtre, bois, métaux, plastiques, ...) et vérifier son état (défauts, détérioration, ...)
-Préparer le support à revêtir et appliquer des enduits, apprêts, ...
-Préparer la peinture pour application en plusieurs couches, poser le vernis, enduits ou laques
-Préparer et poser un revêtement mural

[ajouter les détails du poste : localisation, horaires...]

PROFIL :
Profil recherché :
Formation ou expérience en peinture bâtiment

Autonomie, précision et sens du détail

Bon esprit d'équipe

Permis B apprécié pour déplacement chantier


Poste à pourvoir rapidement.
Vous êtes autonome, méthodique et aimez travailler en équipe ? Motivé et rigoureux, vous êtes respectueux des règles et consignes de sécurité ? Parfait, vous êtes sûrement celui ou celle qu'il nous faut !
Et bien sûr, dans le cadre de notre politique Diversité, nous étudions à compétences égales toutes les candidatures, y compris celles des personnes en situation de handicap.

Entreprise

  • Start People

    Start People, l'agence d'emploi à votre écoute ! Start People, c'est avant tout des conseillers attentifs et à l'écoute de vos besoins, de vos contraintes et de votre vie pour vous proposer la mission la plus adaptée. Nous nous attachons ainsi à nouer une relation privilégiée avec chacun de nos intérimaires. BTP, logistique, transport, industrie, agroalimentaire..., trouvez la mission qui vous ressemble parmi nos offres accessibles sur notre site startpeople.fr.

Offre n°82 : TOURNEUR FRAISEUR H/F

  • Publié le 21/01/2026 | mise à jour le 21/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 27 - Gadencourt ()

RESPONSABILITÉS :

Missions principales
• Réaliser des opérations d'usinage sur tour et fraiseuse (traditionnels ou CN).
• Lire et interpréter les plans techniques et gammes d'usinage.
• Régler les machines et choisir les outils adaptés.
• Effectuer les opérations de tournage, fraisage, perçage, alésage...
• Contrôler la conformité des pièces (dimensionnel, visuel).
• Assurer la maintenance de premier niveau des machines.
• Renseigner les documents de suivi de production et respecter les délais.

PROFIL RECHERCHÉ :

Profil recherché
• Formation en usinage, mécanique ou métallurgie.
• Maîtrise du tournage et du fraisage CN
• Lecture de plans, utilisation d'outils de mesure (pied à coulisse, micromètre...).
• Rigueur, précision, autonomie et sens de l'organisation.
• Une première expérience en atelier mécanique est un plus.
N'hésitez pas à nous contacter si vous êtes disponible !

Entreprise

  • CONNECTT NORMANDIE

    Vous recherchez un emploi ? L'agence de recrutement Connectt de Rouen vous offre des opportunités dans le secteur du médical, du BTP et de l'industrie. Vous bénéficierez des meilleures offres, d'un service de qualité ainsi qu'un accompagnement personnalisé pour répondre à vos attentes.

Offre n°83 : Chef de cuisine h/f

  • Publié le 20/01/2026 | mise à jour le 20/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Travail en journée
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 1 An(s)
    • 27 - Ménilles ()

Votre agence Sup intérim Saint Marcel recherche pour l'un de ses clients spécialiste dans l'hôtellerie un chef de cuisine h/f :

Vos missions :

- Participer à la mise en place et à la réalisation des plats
- Garantir la qualité et la régularité des préparations
- Respecter les normes d'hygiène et de sécurité


Conditions de travail :
Temps pleins 39 heures par semaine : 5 jours - 2 jours et demi de repos consécutifs.Rémunération 1800EUR net mensuel selon profil Lieu : Ménilles



Profil recherché :



- Expérience confirmée en tant que chef de partie
- Dynamique, rigoureux(se) et passionné(e) par la cuisine
- Esprit d'équipe et envie de progresser




Travailler chez SUPINTERIM vous permet d'avoir :
Un salaire brut est majoré de +10% au titre de l'indemnité de fin de mission ainsi que +10% au titre de l'indemnité compensatrice de congés payés.Un accès au FASTT pour bénéficier de solutions (aide au logement, location de véhicule, garde d'enfant, etc) afin que vous puissiez réaliser votre mission sereinement.Participation aux bénéficesFormation selon les besoins

Entreprise

  • SUP INTERIM SAINT MARCEL

Offre n°84 : Opérateur régleur / Opératrice régleuse sur centre d'usinage (H/F)

  • Publié le 20/01/2026 | mise à jour le 20/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 6 An(s)
    • 27 - Pacy-sur-Eure ()

Description du poste :
Le CabRH , cabinet de recrutement et d'approche directe, recrute pour son client, société de mécanique et d'usinage de précision, un Technicien d'Usinage Tourneur CN H/F située sur Pacy-Sur-Eure (27).
Le poste :
Directement rattaché au responsable de production, vous aurez en charge la programmation d'un centre de tournage avec un axe C. Votre rôle consistera à réaliser des pièces complètes, conformes aux dimensions demandées.
Vos missions :***Procéder aux divers réglages avant l'usinage puis programmer manuellement la machine à commande numérique
* Lecture des plans
* Optimiser les productions existantes au niveau des réglages et du processus de fabrication
* Définir les paramètres de la programmation
* Programmation sur des tours à commande numérique Heidenheim et/ou Fanuc
Votre profil :
Titulaire d'une formation de type Technicien d'Usinage ou équivalent, vous disposez d'une expérience solide dans le domaine de la mécanique et/ou de l'usinage de précision.
Autonome sur la programmation d'un parc de machine varié et curieux de nature, vous souhaitez évoluer dans ce domaine.

Offre n°85 : Plaquiste H/F

  • Publié le 20/01/2026 | mise à jour le 20/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Travail en journée
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 7 An(s)
    • 27 - Boisset-les-Prévanches ()

Nous recrutons pour le compte d'une entreprise spécialisée dans les travaux de plâtrerie, un Plaquiste motivé et sérieux, pour une mission longue durée. Départ quotidien depuis Vernon ou Saint-André-de-L'eure (27) Véhicule fourni pour les déplacements sur chantier Vos principales missions : Pose de cloisons sur ossatures métalliquesMontage de cloisons alvéolairesRéalisation de faux plafonds et doublages Vous interviendrez en équipe sur différents chantiers de la région.

Débutant accepté avec une formation de plaquiste ou équivalent.Rigueur, esprit d'équipe et dynamisme seront vos meilleurs atouts.Poste à pourvoir dès que possible - Opportunité de longue mission / CDIN'attendez plus, envoyez-nous votre candidature !
Travailler chez SUPINTERIM vous permet d'avoir :

- Un salaire brut est majoré de +10% au titre de l'indemnité de fin de mission ainsi que +10% au titre de l'indemnité compensatrice de congés payés.
- Un accès au FASTT pour bénéficier de solutions (aide au logement, location de véhicule, garde d'enfant, etc) afin que vous puissiez réaliser votre mission sereinement.
- Participation aux bénéfices
- Formation selon les besoins

Entreprise

  • SUP INTERIM SAINT MARCEL

Offre n°86 : H/F

  • Publié le 08/01/2026 | mise à jour le 08/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Travail en journée
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 An(s)
    • 27 - Pacy-sur-Eure ()

Nous recherchons pour notre client basé à PACY SUR EURE un technicien de maintenance, vous aurez comme principales missions : - réalisation des opérations de maintenances correctives et préventives - effectuer des réglages sur les équipements - remédier aux dysfonctionnements - effectuer des demandes de devis et d'achats nécessaire à l'activité - réaliser les ordres de travail GMAO - Réalisation des opérations de maintenance amélioratives - proposer et participer à la recherche d'amélioration des équipements et installations - Suivi et analyse des opérations - Connaissances SAP PM - Possibilité d'effectuer des astreintes selon les plannings.

Travail en équipe, Autonome Expérience de la mécanique, de l'électrotechnique et de l'automatisme industriel.

Entreprise

  • SOS Vernon Intérim

Offre n°87 : TECHNICIEN DE MAINTENANCE H/F

  • Publié le 08/01/2026 | mise à jour le 08/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 27 - Pacy-sur-Eure ()

RESPONSABILITÉS :

Notre client, société spécialisée dans la conception de variateurs de vitesse et démarreurs électroniques pour moteurs électriques recherche un : Technicien de Maintenance H/F
Missions :
Ce poste interagit avec nombre de fonctions de l'entreprise et avec des partenaires externes.
Son objectif est de garantir la disponibilité des moyens actuels et nouveaux, son niveau de qualité opérationnelle, dans un contexte complexe (taille du parc machines, diversité des équipements, ...), et d'optimiser les résultats et la culture sécurité du site.
Une collaboration étroite et une bonne coordination sont indispensables avec, les utilisateurs laboratoires et le manager des laboratoires.
Ce poste fait partie de l'organisation R&D.

Activités transverse :
• Mettre en application la politique sécurité Schneider Electric et la faire appliquer
• Participer et Suivre l'évolution des EVRP (Evaluation des Risques Professionnels)
• Participer au Safety Walk et suivre les actions
• Maintenir le système de management de la sécurité et de l'environnement lié aux laboratoire
• Participer aux audit internes et externes en lien avec votre activité
• Promouvoir les laboratoires
• Communiquer auprès des utilisateurs laboratoires et du management
• Contribuer au développement d'une image exemplaire du site vis à vis des partenaires et des clients

Activités Maintenance :
• Effectuer la maintenance curative des moyens d'essais afin de supporter le TTM des projets de l'activité
• Effectuer la maintenance préventive annuel des équipements d'essais
• Effectuer les opérations préventives et curatives en lien avec les aspects sécurité
• Reporter les interventions dans l'outil GMAO
• Participer à la réception des commandes et intégrer les composants au magasin via la GMAO
• Participer à la conception et à la fabrication de nouveaux équipements
• Effectuer des travaux neufs
• Maintenir la propreté du local maintenance et de son annexe, et le bon état des différents équipements



Activités Magasin :
• Participer à la gestion des entrées/sorties matériel du magasin
• Fournir le matériel magasin aux utilisateurs des laboratoires
• Réaliser des inventaires
• Participer à l'organisation du local magasin

PROFIL RECHERCHÉ :

De formation BAC à BAC+2 spécialités : génie électrique, électrotechnique, maintenance.
Vous êtes doté(e) d'une expérience de 2 ans minimum, suivant la formation et l'expérience dans le domaine du génie électrique, de la maintenance industrielle.

Et que vous avez...
• De très bonnes connaissances des équipements électriques, électrotechniques et mécaniques
• De très bonnes connaissances des normes : NFC 15-100, NFC 18-510
• De bonnes connaissances des outils : GMAO, SEE Electrical Expert, Pack Office ...
• Des connaissances des standards : IS0 45001, ISO 9001, ISO 50001, ISO 14001
• Un niveau suffisant d'Anglais lu, écrit et parlé
• De bonnes capacités rédactionnelles et d'expressions
• Une bonne aisance relationnelle, ouvert et collaboratif
• De la rigueur, un esprit d'analyse et de synthèse, de la pugnacité
• La passion et la satisfaction du client


« Car nous considérons que nos collaborateurs font la force de EMC Groupe EMITECH, nous mettons tout en œuvre pour les fidéliser et les motiver en proposant une rémunération attractive, une évolution professionnelle et de nombreux avantages » :
Conditions de travail : un parcours d'intégration structuré (Onboarding), horaires flexibles, télétravail (nb de jours selon poste).
Convivialité & esprit familial : découverte du métier de vos collègues, challenges entre collègues, évènements découvertes pour les familles, barbecues, repas noël,...
Santé : Mutuelle santé avantageuse pour vous et votre famille, une sur-complémentaire facultative pour profiter d'une couverture santé optimale
Primes : prime d'intéressement aux résultats (tous nos salariés participent activement au développement de l'entreprise), prime cooptation (nos salariés sont nos meilleurs ambassadeurs pour aider au recrutement de nos futurs salariés), prime vacances.
Repas : Titre restaurant d'une valeur de 11,50€ avec une prise en charge employeur à hauteur de 60%
Epargne : plan épargne entreprise, plan épargne retraite pour préparer au mieux son départ à la retraite
Formation : possibilité de réaliser des formations notamment grâce à notre propre organisme de formation
Œuvres sociales du CSE : chèques vacances, bon Noël, bons naissance, subventions cinéma.....
Transport : prise en charge à 50% du tarif des transport en commun
Vous souhaitez découvrir le monde des « essais » en vous épanouissant professionnellement et en développant vos connaissances dans une ambiance conviviale et bienveillante ? , postulez maintenant pour rejoindre cette aventure passionnante !

Entreprise

  • EMITECH

    Le Groupe EMITECH, laboratoire d'essais en environnement, ingénierie, formation et conception de bancs de tests est leader dans son domaine avec plus de 50 millions d'€ de CA et plus de 550 collaborateurs. Le Groupe accompagne les grands donneurs d'ordre et les PME de l'aéronautique, l'automobile, le militaire, le spatial dans le développement, la validation, la qualification et la certification de leurs produits (mécanique, vibratoire, climatique, radiofréquence, comptabilité électromagnétiq...

Offre n°88 : Technicien de maintenance polyvalent H/F

  • Publié le 08/01/2026 | mise à jour le 08/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Travail en journée
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 27 - Gadencourt ()

Nous recrutons pour l'un de nos clients, une entreprise dynamique spécialisée dans conditionnement de réseaux électriques et de télécommunications, un technicien de maintenance polyvalent (H/F). Votre mission :Vous intervenez à 50 % du temps sur la maintenance préventive et curative des machines de production, garantissant leur bon fonctionnement et minimisant les arrêts.Les 50 % restants seront consacrés à la réception des livraisons (port de charges) et à la production, notamment au bobinage. Vous travaillerez dans un premier temps en binôme avec la personne en poste afin d'assurer une transmission optimale des savoirs et une intégration progressive.


Lieu : Près de Pacy-sur-Eure (27)Type de contrat : Travail temporaire évolutif en CDIRémunération : Selon profil et expérience




Formation en maintenance, électrotechnique ou domaine similaireDébutants motivés acceptés : nous valorisons l'envie d'apprendre et l'investissement sur le long terme Polyvalence, rigueur et sens du travail en équipeCapacité à porter des charges physiques liées à la réception de matérielAutonomie progressive et esprit d'initiative

Travailler chez SUPINTERIM vous permet d'avoir :

- Un salaire brut est majoré de +10% au titre de l'indemnité de fin de mission ainsi que +10% au titre de l'indemnité compensatrice de congés payés.
- Un accès au FASTT pour bénéficier de solutions (aide au logement, location de véhicule, garde d'enfant, etc) afin que vous puissiez réaliser votre mission sereinement.
- Participation aux bénéfices
- Epargne salariales
- Formation selon les besoins


Entreprise

  • SUP INTERIM SAINT MARCEL

Offre n°89 : BOULANGER 35h (H/F) - LE VIEIL EVREUX

  • Publié le 30/12/2025 | mise à jour le 30/12/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Travail en journée
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 27 - Vieil-Évreux ()

Venez rejoindre le leader Français de la boulangerie.

Marie Blachère recrute !

Avec plus de 850 boulangeries et 12 000 collaborateurs nous proposons de nombreuses opportunités de carrière.

Le Boulanger (H/F) est l’essence même de notre savoir-faire !

Après 1 semaine de formation, vos missions seront :

- Fabriquer les produits de boulangerie en respectant les étapes définies par votre responsable et les recettes de fabrication de l’enseigne

- Contrôler la qualité des produits et leur conformité

- Respecter les procédures d’hygiène internes, assurer l’entretien du laboratoire et des zones de stockage

- Appliquer les règles de stockage et de conservation des produits

CDI 35h/semaine

Salaire : Selon expérience

13ème mois sous conditions

Mutuelle + CE + Participation

30% de réduction sur menus et produits consommés sur place

Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Ref : C97O30761

Offre n°90 : Gestionnaire logistique (H/F)

  • Publié le 11/12/2025 | mise à jour le 27/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 An(s)
    • 27 - Pacy-sur-Eure ()

Description du poste :
Adecco recrute un·e Assistant·e Logistique (H/F) pour le compte de l'un de ses clients, une entreprise spécialisée dans la fabrication de parfums et de produits pour la toilette. Ce poste est situé à Pacy-sur-Eure, et vous aurez l'opportunité de contribuer à la gestion efficace des opérations logistiques au sein d'une structure dynamique.
En tant qu'Assistant·e Logistique, vous jouerez un rôle essentiel dans l'optimisation des flux de marchandises et la coordination des activités logistiques. Votre mission principale consistera à assurer la gestion des stocks, la planification logistique et l'utilisation des logiciels ERP. Vous serez également responsable de veiller au respect des normes de sécurité, garantissant ainsi un environnement de travail sécurisé et conforme aux réglementations en vigueur.
Ce poste est à pourvoir dès que possible en CDI, avec des horaires de journée. Vous travaillerez à temps plein, dans un cadre professionnel stimulant et exigeant.
Description du profil :
Nous recherchons un·e professionnel·le rigoureux·se et organisé·e, capable de s'adapter rapidement aux exigences du secteur de la logistique. Une première expérience dans un environnement similaire est un atout pour réussir dans ce poste. Vous êtes titulaire d'un diplôme de niveau BAC+3 et possédez une bonne connaissance des logiciels ERP ainsi que des normes de sécurité.
Compétences comportementales***Esprit d'équipe : essentiel pour évoluer au sein d'un environnement collaboratif.
* Capacité d'adaptation : indispensable pour gérer les imprévus et les changements de priorité.
* Sens de l'organisation : crucial pour assurer une gestion efficace des tâches et des délais.
Compétences techniques***Gestion des stocks : vous maîtrisez les techniques de suivi et de contrôle des inventaires.
* Logiciels ERP : vous êtes à l'aise avec les outils de gestion intégrée pour optimiser les processus logistiques.
* Planification logistique : vous savez organiser et coordonner les flux de marchandises.
* Connaissance des normes de sécurité : vous veillez à la conformité des opérations avec les réglementations en vigueur.
Postulez dès maintenant pour rejoindre une entreprise où votre expertise sera valorisée et où vous pourrez contribuer activement à l'efficacité des opérations logistiques.
Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.

Offre n°91 : Auxiliaire de vie (H/F)

  • Publié le 30/08/2025 | mise à jour le 22/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 3 An(s)
    • 27 - Pacy-sur-Eure ()

Description du poste :
ET SI VOUS REJOIGNIEZ NOTRE GRANDE FAMILLE ?
Vous souhaitez mettre vos compétences au service d'une structure chaleureuse et familiale ? Rejoignez-nous : notre agence recherche un(e) auxiliaire de vie pour renforcer son équipe !
VOS MISSIONS, EN TOUTE AUTONOMIE
Vous vous déplacez aux domiciles de nos bénéficiaires afin de les accompagner dans différents aspects du quotidien : entretien du lieu de vie, aide aux déplacements, aux soins d'hygiène, à la confection ou à la prise des repas, présence lors de sorties. Vous jouez un rôle essentiel dans le maintien de l'autonomie de la personne.
Grâce à vos interventions, nos bénéficiaires évoluent en toute sécurité dans le cadre rassurant de leurs foyers.
Votre sourire et votre bonne humeur illuminent les journées de nos bénéficiaires !
Description du profil :
VOTRE PROFIL
Aider ceux qui en ont besoin est pour vous une véritable vocation. Doté d'un excellent relationnel, de capacités d'adaptation et d'une grande bienveillance, vous avez envie d'intégrer une agence de proximité.
Vous disposez d'un diplôme relatif au métier d'auxiliaire de vie ou de 3 années d'expérience dans ce secteur.
EN DEVENANT MEMBRE DE NOTRE GRANDE FAMILLE, NOUS VOUS PROPOSONS.
* D'un CDI , à temps partiel ou à temps plein, c'est vous qui choisissez ! Parce que nous estimons qu'équilibrer vie professionnelle et vie personnelle est essentiel, nous élaborons pour vous un planning qui prend en compte vos contraintes. mais aussi le choix du mode de paiement de vos heures avec un paiement lissé ou au réel.
* D'autres avantages comme : notre mutuelle d'entreprise (prise en charge à 50%) , l'accès à notre comité d'entreprise, les tickets restaurants à 7€. La possibilité d'obtenir une prime de cooptation s'élevant à 150€ ! Des indemnités kilométriques à 0.47€ par kilomètre Le remboursement des transports en commun (pris en charge jusqu'à 100%)
* La valorisation de votre expérience dans le domaine du service à la personne.
Nous vous accompagnons dans votre prise de poste dès le premier jour et il est possible de vous faire grandir en passant par la formation et/ou en valorisant vos années d'expériences.
Nous sommes signataire de la charte de la diversité. En ce sens, nous nous engageons à étudier chaque candidature avec la même importance.

Offre n°92 : Collaborateur comptable (H/F)

  • Publié le 28/01/2026 | mise à jour le 28/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Travail en journée
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 An(s)
    • 27 - Pacy-sur-Eure ()

Notre cabinet de recrutement recherche pour l'un de ses client, cabinet comptable à taille humaine avec une ambiance chaleureuse, un Collaborateur Comptable H/F.

Vous aurez en charge les missions suivantes :

- Prise en charge d'un portefeuille clients
- Intervention sur des missions de révision des comptes
- Déclarations fiscales
- Etablissement du bilan et de la liasse fiscale
- Participation aux rendez-vous bilan

Vous serez l'interlocuteur privilégié de vos clients.

Le poste peut est susceptible d'être modifié en fonction de l'expérience du candidat ! N'hésitez pas pour postuler.

Vous êtes motivé(e), et vous avez déjà une première expérience professionnelle en cabinet comptable.

De formation Bac+2 à Bac+5 dans le domaine de la comptabilité (BTS CGO, DCG, DSCG, Master CCA) votre profil nous intéresse.

Entreprise

  • My Premium Consulting

Offre n°93 : Soudeur TIG confirmé h/f

  • Publié le 13/01/2026 | mise à jour le 13/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Travail en journée
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 2 An(s)
    • 27 - Pacy-sur-Eure ()

Notre agence Sup Intérim Vernon/Saint-Marcel recherche pour l'un de ses clients spécialisé dans la chaudronnerie un soudeur TIG confirmé h/f :


Vos missions :

- Réalisation soudure TIG sur chantiers
- Lecture de plans

Conditions de travail :

- Temps plein
- Rémunération selon profil
- Lieu : Sur chantiers




Profil recherché :

- Expérience confirmé soudure TIG


Travailler chez SUPINTERIM vous permet d'avoir :
- Un salaire brut est majoré de +10% au titre de l'indemnité de fin de mission ainsi que +10% au titre de l'indemnité compensatrice de congés payés.
- Un accès au FASTT pour bénéficier de solutions (aide au logement, location de véhicule, garde d'enfant, etc) afin que vous puissiez réaliser votre mission sereinement.
- Participation aux bénéfices
- Formation selon les besoins


Entreprise

  • SUP INTERIM SAINT MARCEL

Offre n°94 : Pharmacien Hospitalier H/F

  • Publié le 10/01/2026 | mise à jour le 12/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Expérience exigée
    • 27 - Pacy-sur-Eure ()

POSTE : Pharmacien Hospitalier H/F
DESCRIPTION : Notre client est un établissement situé à PACY SUR EURE qui offre des services et des soins à des personnes âgées dans une atmosphère sûre et chaleureuse.
Pourquoi rejoindre cet établissement ?
L'établissement offre une stabilité professionnelle et des défis excitants pour vous permettre d'évoluer dans des sujets stimulants, en mettant en valeur vos compétences et en contribuant à une vision novatrice dans le secteur médical.
Êtes-vous prêt(e) à transformer les soins dans un établissement pour personnes âgées ?
Rejoignez notre équipe dédiée à améliorer la santé et le bien-être des résidents dans un établissement pour personnes âgées
- Assurez la gestion efficace des médicaments en garantissant leur sécurité et leur distribution optimale
- Collaborez avec l'équipe médicale pour élaborer des plans de traitement personnalisés adaptés aux besoins des patients
- Participez activement à la veille pharmacologique et à l'amélioration continue des pratiques pharmaceutiques
Voici ce que propose ce poste:
- Contrat: Intérim
- Durée: 1/mois
- Salaire: 48.57 euros/heure
Laissez-vous séduire par les avantages suivants :
- Frais de transport en commun
- Indemnité kilométrique
- Self sur place
- Logement pris en charge
48.57 Horaire
PROFIL : Nous recherchons un Pharmacien hospitalier (F/H) inspiré(e) et dédié(e) pour rejoindre un établissement pour personnes âgées.
- Diplôme d'État de Docteur en pharmacie inscrit en section H indispensable pour ce poste
- Sens de l'organisation pour un service de pharmacie hospitalière optimal
- Excellente capacité de communication avec les équipes multidisciplinaires et les résidents
- Sens aigu de l'éthique et de la responsabilité professionnelle pour le bien-être des patients
Processus de recrutement
Notre client recrute rapidement et simplement. Postulez en un clic, un(e) consultant(e) vous contactera dans les 48h pour valider votre candidature. Faites confiance à notre processus de recrutement clair et efficace.

Entreprise

  • Appel Médical

    Notre vocation chez Appel Médical ? Etre à vos côtés pour vous accompagner dans la concrétisation de votre projet professionnel et le développement de votre carrière dans la santé. Notre agence excelle dans le domaine de la pharmacie, offrant une expertise incontournable pour satisfaire au mieux les besoins de nos clients et candidats.

Offre n°95 : Chauffeur SPL confirmé TP h/f

  • Publié le 08/01/2026 | mise à jour le 08/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Travail en journée
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 1 An(s)
    • 27 - Pacy-sur-Eure ()

Votre agence Sup intérim Saint Marcel recherche pour l'un de ses clients spécialiste dans le transport un chauffeur super lourd confirmé TP h/f :

Vos missions :

- Transport, chargement et déchargement des différentes machines transportées (finisseur, pelle, bull, niveleuse...)

Périmètre d'activité : Paris, Le Havre, Chartres et Beauvais
Démarrage du poste à Pacy-Sur-Eure ou Gaillon

Contrat d'intérim
Taux horaire selon profil

Profil recherché :

- Titulaire du permis poids lourd
- Expérience dans la conduite de poids lourds indispensable
- Esprit d'équipe
- Autonomie

Travailler chez SUPINTERIM vous permet d'avoir :

- Un salaire brut est majoré de +10% au titre de l'indemnité de fin de mission ainsi que +10% au titre de l'indemnité compensatrice de congés payés.
- Un accès au FASTT pour bénéficier de solutions (aide au logement, location de véhicule, garde d'enfant, etc) afin que vous puissiez réaliser votre mission sereinement.
- Participation aux bénéfices
- Formation selon les besoins

Entreprise

  • SUP INTERIM SAINT MARCEL

Offre n°96 : Chaudronnier en atelier H/F H/F

  • Publié le 08/01/2026 | mise à jour le 08/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Travail en journée
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 2 An(s)
    • 27 - Gadencourt ()

Nous recherchons pour l'un de nos clients spécialisé dans la chaudronnerie un chaudronnier en atelier h/f :

Vos missions :

- Assemblage et montage de pièce métalliques
- Réalisation de charpentes, d'escaliers, de rambardes et d'assemblages mécano-soudés à partir de plan de fabrication


Conditions de travail :

- Lieu : Saint - Marcel
- Rémunération selon profil
- Poste à pourvoir au plus vite



Profil recherché :

- Rigoureux et organisé
- Savoir lire des plans de fabrication


Travailler chez SUPINTERIM vous permet d'avoir :

- Un salaire brut est majoré de +10% au titre de l'indemnité de fin de mission ainsi que +10% au titre de l'indemnité compensatrice de congés payés.
- Un accès au FASTT pour bénéficier de solutions (aide au logement, location de véhicule, garde d'enfant, etc) afin que vous puissiez réaliser votre mission sereinement.
- Participation aux bénéfices
- Formation selon les besoins


Entreprise

  • SUP INTERIM SAINT MARCEL

Offre n°97 : Tourneur / Tourneuse sur Commande Numérique -CN- (H/F)

  • Publié le 07/01/2026 | mise à jour le 08/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 3 An(s)
    • 27 - Pacy-sur-Eure ()

Description du poste :
Le CabRH , cabinet de recrutement et d'approche directe, recrute pour son client, société de mécanique générale et d'usinage de précision, un Tourneur sur Commande Numérique H/F située sur Pacy-Sur-Eure (27).
Le poste :
Vous serez rattaché au responsable de production au sein de l'entreprise et aurez en charge la programmation des centres d'usinage dans le but de répondre à la demande de vos clients. Vos missions sont les suivantes :
- Procéder aux différents réglages avant l'usinage puis programmer manuellement la machine à commande numérique au sein de la société
- Vous avez la capacité à optimiser les productions existantes au niveau des divers réglages ainsi que du processus de fabrication
- Vous travaillez avec les autres régleurs de l'entreprise dans le but d'optimiser les choix d'outils et les contrôles en atelier
Votre profil :
Vous êtes titulaire d'une formation de type technicien d'usinage ou équivalent et disposez d'une expérience confirmée sur différents types de centres d'usinage.
Autonome sur la programmation d'un parc de machine varié et curieux de nature, vous souhaitez évoluer dans vos compétences.

Offre n°98 : Electricien industriel / Electricienne industrielle de maintenance (H/F)

  • Publié le 27/12/2025 | mise à jour le 14/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Travail en journée
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 5 An(s)
    • 27 - Caillouet-Orgeville ()

Bien plus qu'une mission
Chez Start People, on vous aide à trouver la mission qui vous ressemble, mais en plus, on vous offre de nombreux avantages pour faciliter votre quotidien :

-Prime de parrainage : En aidant un(e) ami(e) à trouver un emploi, vous gagnez... et lui aussi !
-Des formations pour booster vos compétences et propulser votre carrière.
-Comité Social et Economique : des réductions et avantages pour vos événements familiaux, loisirs, vacances...
-Accompagnement FASTT dès votre première heure travaillée : logement, mobilité, garde d'enfants, complémentaire santé... vous avez tout ce qu'il vous faut pour bien démarrer.
-StartApp, notre application mobile, simplifie vos échanges avec votre agence : gérez vos acomptes, relevés d'heures, attestations et bien plus, directement depuis votre smartphone !
-Prime de participation aux bénéfices Start People : Plus vous travaillez, plus vous êtes récompensé(e).
Pourquoi nous choisir :
CDI, CDD, intérim... nous mettons toute notre énergie pour vous trouver le travail qui correspond le mieux à vos compétences et à vos souhaits, mais aussi pour vous accompagner tout au long de votre parcours professionnel. Parce que nous plaçons l'humain au cœur de notre métier, vous trouverez toujours chez nous des équipes attentives à vos besoins, disponibles pour répondre à vos questions, vous conseiller et veiller à votre sécurité à chacune de vos missions.
Vous êtes intéressé(e) ?
Lancez-vous et postulez maintenant ! Nous vous contactons rapidement par e-mail ou téléphone pour discuter de votre profil et de vos attentes. Ensuite, nous vous accueillons en agence pour une entretien plus approfondi et des tests sécurité, afin de finaliser votre inscription.
Cette offre d'emploi ne vous convient pas ? Vous trouverez sûrement votre bonheur parmi nos milliers d'offres d'emploi disponibles sur notre site startpeople.fr.


POSTE :
ELECTRICIEN COURANTS FAIBLES ET FORTS (H/F)
Trouver un travail, c'est un travail et c'est le nôtre. Nous recherchons pour l'un de nos clients un électricien spécialisé en courants faibles et forts pour assurer l'entretien, la maintenance, le dépannage et la mise en conformité des installations électriques, en respectant rigoureusement les normes de sécurité et de qualité.

Vos missions, si vous l'acceptez :

-Identifier et diagnostiquer les pannes et dysfonctionnements sur les installations électriques (courants faibles et forts)
-Réaliser des dépannages sur divers équipements électriques : tableaux, éclairages, prises, moteurs, contrôles d'accès, portails et systèmes d'alarme
-Lire et interpréter les schémas électriques et les plans techniques
-Effectuer les travaux de câblage, de raccordement et de remise en conformité
-Assurer des interventions préventives et correctives
-Rédiger des comptes rendus précis de vos interventions
-Conseiller et accompagner les clients ou usagers lors des interventions
-Respecter scrupuleusement les règles de sécurité et les normes en vigueur




Compétences techniques requises :

-Maîtrise des installations électriques basse tension
-Lecture et interprétation de plans, schémas et notices techniques
-Connaissance approfondie des normes électriques
-Utilisation d'appareils de mesure tels que multimètre et contrôleur d'isolement

PROFIL :
Vos atouts :
Réactivité et autonomie dans la réalisation de vos missions

Esprit d'analyse et rigueur dans le diagnostic et les interventions

Sens du service et excellent relationnel avec les clients

Capacité à travailler aussi bien en équipe qu'en autonomie

Une expérience d'au moins 5 ans est souhaitée


Si vous êtes attentif(ve) aux règles de sécurité, rigoureux(se), précis(e) et appréciez le travail en équipe, et que vos habilitations électriques sont à jour, vous êtes probablement la personne que nous recherchons !
Dans le cadre de notre politique diversité, nous examinons à compétences égales toutes les candidatures, y compris celles des personnes en situation de handicap.

Offre n°99 : Qualiticien / Qualiticienne management de la qualité en industrie (H/F)

  • Publié le 23/12/2025 | mise à jour le 27/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 1 An(s)
    • 27 - Pacy-sur-Eure ()

Description du poste :
Ce poste, basé à PACY SUR EURE est à pourvoir dans le cadre d'une mission d'une durée de 6 mois.
Vos missions sont les suivantes :
Suivre et animer la politique qualité sur l'ensemble des activités opérationnelles :
- Contrôler par le biais d'audits le respect des Modes Opératoires (Modop)
- Afficher et commenter le suivi des indicateurs de performances (KPI'S) qualité mensuel
- Animer des AIC hebdomadaires sur les points qualités avec l'appui des managers
- Effectuer des contrôles qualité inopinés
Gestion des non-conformités :
- L'animateur qualité intervient en support de la coordinatrice qualité sav pour assurer le traitement des cases
- Renseigner les cases via Salesforces d'après les informations collectées sur le terrain
- Identifier et gérer les non-conformités internes
- Être partie prenante dans la mise en place d'actions correctives pour le traitement des non-conformités internes et externes.
Autres activités :
- Proposer et piloter les actions correctives
- Participer aux démarches d'amélioration continue
- Intervenir en support du responsable qualité sur la validation colorimétrique
Respecter et faire respecter les règles de qualité, hygiène, sécurité, environnement (QHSE)
Description du profil :
De formation Bac+2, vous justifiez d'une expérience de 2 années minimum.
Vous faites preuve d'initiative et de polyvalence et vous connaissez les exigences de la norme iso 9001.

Offre n°100 : EMPLOYE BOULANGER (H/F) - PRECUITS

  • Publié le 26/12/2025 | mise à jour le 23/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 27 - Merey ()

Rejoindre le Groupement Mousquetaires, c'est intégrer un acteur majeur de la grande distribution avec 7 enseignes. C'est aussi évoluer au sein d'un groupe singulier, présent sur 3 marchés (alimentaire, bricolage, mobilité), qui réunit 150 000 collaborateurs et compte plus de 3 000 chefs d'entreprise !Intermarché, c'est l'enseigne historique du Groupement Mousquetaires. Son positionnement unique de Producteurs & Commerçants fait sa force. S'appuyant sur le pôle agroalimentaire du Groupement Mousquetaires, Intermarché propose des produits sains, accessibles et issus d'une production française et responsable. Agir pour placer le mieux manger à la portée de tous, c'est l'engagement qui anime les équipes au quotidien. Et ce modèle plaît ; Intermarché, enseigne solidaire et de proximité, figure parmi les enseignes de grande distribution préférées des Français qui bénéficient directement de ses 1 800 points de vente répartis sur l'ensemble du territoire. 
Après une période d'intégration et de formation aux méthodes de notre laboratoire, vous préparez les produits du rayon Boulangerie, un des principaux vecteurs de l'image de qualité du magasin.Acteur du quotidien, vous serez le garant de la qualité de la production, et du renouvellement de l'offre produits au regard des tendances de consommations actuelles. Force de proposition, vous imaginez, créez et mettez en valeur notre offre produits.

Offre n°101 : Aide ménager / Aide ménagère H/F

  • Publié le 31/10/2025 | mise à jour le 23/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 27 - Merey ()

PRENEZ PART À UNE AVENTURE HUMAINE !
Vous souhaitez exercer un métier où l'humain est au centre des préoccupations ? Nous recherchons, pour compléter l'équipe de notre agence, un(e) aide ménager(ère) intervenant sur le secteur de Mere.
VOS MISSIONS, EN TOUTE AUTONOMIE
Vous apportez une aide précieuse à nos clients et à nos bénéficiaires en assurant l'entretien du domicile (ranger, dépoussiérer, aspirer, nettoyer les surfaces et les sols) et du linge (étendre, repasser, plier et ranger).
Par votre présence et votre écoute, vous redonnez le sourire à des personnes parfois isolées.
Vos interventions permettent également à nos clients actifs de consacrer davantage de temps à ce qui compte pour eux. En résumé, vous apportez du bien-être et du bonheur !

Offre n°102 : Electromécanicien industriel H/F

  • Publié le 25/12/2025 | mise à jour le 23/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 27 - Merey ()

Vous avez un don pour réparer tout ce qui tombe en panne ? Postulez à cette offre ! Notre client recherche son futur Electricien industriel / Electromécanicien H/F pour remplacer son salarié qui part à la retraite.
Vos missions - diagnostiquer et vérifier le bon état de fonctionnement des machines, installations et équipements. - réaliser les interventions de maintenance préventive et curative (électriques et mécaniquestablir les besoins en pièces de rechanges et les communiquer au référent. - rédiger les rapports d'intervention informatiquement dans l'outil. - contribuer à l'amélioration continue sur le champ de la maintenance. Intervention sur tout le parc machine des sites de production et conditionnement.

Offre n°103 : Agent d'entretien-propreté d'immeubles (H/F)

  • Publié le 20/01/2026 | mise à jour le 21/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 5H/semaine Travail en journée...
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 Mois
    • 27 - Saint-Marcel ()

Nous recrutons des Agent(e) d'Entretien des Parties Communes

Vos missions :
- Assurer le nettoyage et l'entretien des parties communes d'immeubles (halls, escaliers, ascenseurs, locaux poubelles, gestion des centenaires etc.)
- Veiller à la propreté et au bon état général des lieux
- Signaler toute anomalie ou besoin de maintenance

Conditions :
- Temps plein et partiel : Répartition des horaires à définir ensemble
- Poste à Saint Marcel
- Déplacements possibles selon le planning

Compétences

  • - Caractéristiques des produits d'entretien
  • - Baliser les zones glissantes
  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
  • - Préparer du matériel en prévision d'un travail
  • - Autonomie, discrétion, ponctualité
  • - Expérience dans le nettoyage
  • - Bon sens de l'organisation et respect des consigne

Offre n°104 : Employé / Employée de pressing (H/F)

  • Publié le 16/01/2026 | mise à jour le 16/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail le samedi
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté - avec connaissances en commerce
    • 27 - ST MARCEL ()

Au sein de l'équipe du pressing vous réaliserez les tâches de repassage, ainsi que l'accueil de la clientèle.

Vous avez un bon relationnel clientèle, aimez le travail en équipe, et le travail de qualité.

Vous maitrisez les techniques de repassage, mais pourrez être formé au départ.


Pressing ouvert du mardi au samedi: repos le dimanche + lundi + certains après-midi.
Horaires: 9H30 à 18H30 (pause méridienne 12h30 - 14h)

Compétences

  • - Préparer un article en vue du repassage
  • - Distinguer les matières premières textiles et leurs propriétés
  • - Repasser du textile (vêtements, linge)
  • - Identifier, traiter une demande client
  • - Restituer les articles au client après contrôle du nettoyage, repassage
  • - Offrir une solution différenciée, adaptée aux besoins client

Entreprise

  • SAINT MARCEL PRESSING

Offre n°105 : Chargé / Chargée de recouvrement de créances (H/F)

  • Publié le 15/01/2026 | mise à jour le 19/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 An(s) - en recouvrement de créances
    • 27 - ST MARCEL ()

Vous effectuerez des relances téléphoniques dans le cadre de recouvrements de créances auprès d'entreprises & particuliers
Vous travaillerez essentiellement au téléphone et saisirez les informations sur informatique.
Vous avez un bon relationnel, le sens de la négociation, vous savez faire preuve de diplomatie et de fermeté et maitrisez l'informatique.

Compétences

  • - Mettre en place des actions de prospection
  • - Conseiller, accompagner une personne
  • - Recueillir et analyser les besoins client
  • - Présenter et valoriser un produit ou un service
  • - Développer et fidéliser la relation client

Offre n°106 : H/F APPROVISIONNEUR/SE

  • Publié le 22/01/2026 | mise à jour le 22/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Travail en journée
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 1 An(s)
    • 27 - Saint-Marcel ()

Nous recherchons pour notre client, situé à Saint Marcel, un approvisionneur.
Vous maitrisez les processus d'approvisionnement : gestion des stocks, réapprovisionnement, suivi des commandes.
Vous êtes capable d' optimiser les délais, coûts, et niveaux de stock.
Vous avez des notions de planification MRP et d'analyse de la demande prévisionnelle.

Voici les compétences attendues :
Bonne compréhension de l'usinage (tournage, fraisage, rectification, électro-érosion, etc.).
Compréhension du cycle de fabrication et des contraintes de production.
Compréhension des exigences qualité liées à la mécanique de précision
Travail en lien étroit avec le service qualité et les contrôleurs dimensionnels
Outils et langues:
Maîtrise d'un ERP industriel et des outils Excel avancé (tableaux croisés, macros simples).
Connaissance d'un outil de gestion documentaire (PLM ou GED).
L'anglais technique est souvent un plus (pour échanges fournisseurs internationaux).
Capacité à lire et interpréter des plans mécaniques et des spécifications techniques.
Notions sur les tolérances, les matières (alliages, aciers, aluminium, inox, etc.), et les traitements thermiques/surface Expérience sur un poste similaire en industrie appréciée.

Entreprise

  • SOS Vernon Intérim

Offre n°107 : Conseiller clientèle téléphonique h/f

  • Publié le 20/01/2026 | mise à jour le 20/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Travail en journée
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 2 An(s)
    • 27 - Saint-Marcel ()

Nous recherchons pour notre client spécialisé dans la stratégie de gestion du poste clients, un téléconseiller en appels entrants h/f

Vos missions :

Traitement des demandes entrantes des clients bénéficiaires des chèques énergies
Actions proactives en lien avec le recouvrement

- Conseil à l'utilisation des chèques énergies
- Appels entrants / sortants
- Polyvalence dans les missions, être adaptable


Horaire de travail: 35h semaine ( 8h30 - 17h00) du lundi au vendredi
Tickets restaurants



Votre profil :

- Expérience similaire au moins de 2 ans ou BTS
- Aisance téléphonique
- Bonne capacité d'adaptation
- Autonomie
- Sens du relationnel
- Fermeté


Travailler chez SUPINTERIM vous permet d'avoir :

- Un salaire brut est majoré de +10% au titre de l'indemnité de fin de mission ainsi que +10% au titre de l'indemnité compensatrice de congés payés.
- Un accès au FASTT pour bénéficier de solutions (aide au logement, location de véhicule, garde d'enfant, etc) afin que vous puissiez réaliser votre mission sereinement.
- Participation aux bénéfices
- Formation selon les besoins


Entreprise

  • SUP INTERIM SAINT MARCEL

Offre n°108 : EMPLOYE VENTE 20h (H/F) - SAINT MARCEL

  • Publié le 06/01/2026 | mise à jour le 06/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Travail en journée
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 27 - Saint-Marcel ()

Le Groupe Blachère recherche pour son enseigne « Mangeons Frais » un Employé de Vente.

Spécialistes dans la vente de produits frais (Fruits & Légumes, crèmerie LS…) aux particuliers et professionnels, c’est avant tout une Histoire d’hommes et de femmes passionnés.
La proximité, la qualité de service, le meilleur rapport qualité/prix sont nos engagements.

Acteur principal du service client, vous occuperez une place stratégique chez nous.
Vous avez à ceur la satisfaction de notre clientèle ?

Devenez notre prochain « EMPLOYE DE VENTE » et épanouissez-vous dans une entreprise en pleine croissance et aux multiples opportunités.

Vos missions principales :
- Accueillir et conseiller les clients.
- Encaissement des marchandises.
- Réception, contrôle et mise en rayon de la marchandise.
- Assurer la qualité des F&L mis en vente.
- Contrôler l’affichage des produits.
- Collaborer avec l’ensemble de l’équipe et partenaires.
- Appliquer les méthodes et procédures de l’entreprise et assurer la réalisation des missions et tâches confiées.

Venez rejoindre un groupe en plein développement national tout en travaillant dans un magasin à taille humaine.

Vous bénéficierez d’une formation et d’un accompagnement afin de vous réaliser chez nous.
Envie de plus de responsabilités ? De réelles perspectives d’évolutions professionnelles s’offrent à vous !!!

Nous vous proposons un contrat CDD de 20h/semaine, statut employé, un taux horaire brut de 11,98 € (sur 12 mois), une mutuelle d’entreprise.

Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Ref : C190O59120

Offre n°109 : Agent de fabrication (F/H)

  • Publié le 28/01/2026 | mise à jour le 28/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail posté (2x8, 3x8, 5x8, etc.)
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 1 An(s)
    • 27 - Saint-Marcel ()

Comment un poste passionnant d'Aide imprimeur ou vernisseur (F/H) pourrait-il enrichir votre projet professionnel ?
Dans un environnement de production dynamique, vous veillez au bon déroulement des opérations en respectant les standards de qualité et de sécurité

- Assurer le suivi du processus de fabrication et préparer les changements d'Ordre de Fabrication selon le programme établi
- Aider au réglage des lignes et garantir le bon fonctionnement en lien avec les équipes annexes
- Proposer des améliorations tout en respectant les consignes et en contribuant efficacement au travail d'équipe

Voici les détails de l'offre pour ce poste :
- Contrat: Intérim

- Durée: 3/mois

- Salaire: 12.02 euros/heure



Joignez-vous à nous pour profiter de nos avantages exclusifs, y compris Fast TT, qui vous garantissent une expérience intérimaire exceptionnelle.

Formations

  • - Conduite installation industrielle | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • RANDSTAD

    Chez Randstad, nous croyons que chaque emploi est une opportunité pour un talent de réaliser son potentiel . Notre mission consiste à accompagner les candidats à trouver leur place dans le monde du travail . CDI , CDD, intérim ? Nous sommes là ! Dans l'industrie, découvrez des opportunités de carrière avec notre expertise en recrutement.

Offre n°110 : Agent de fabrication (F/H)

  • Publié le 28/01/2026 | mise à jour le 28/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 1 An(s)
    • 27 - Saint-Marcel ()

Seriez-vous intrigué(e) par l'opportunité captivante d'un poste d'Agent de fabrication (F/H) ?
Votre mission consistera à participer activement à la production et à l'assemblage de composants dans un environnement de fabrication dynamique.

- Effectuer la formulation de liquides nécessaires à la création du produit
- Réaliser diverses manutentions manuelles, y compris le port de charges
- Gérer le chargement de sacs et de glace selon les directives établies

Voilà ce que notre client vous propose :
- Contrat: Intérim
- Durée: 3/mois
- Salaire: 12.02 euros/heure


Nous sommes heureux d'offrir des avantages sociaux et financiers exceptionnels, y compris Fast TT, pour aider nos intérimaires à atteindre leurs objectifs professionnels et personnels.

Entreprise

  • RANDSTAD

    Bien plus qu'une entreprise de recrutement, Randstad vous accompagne dans votre carrière professionnelle. Des équipes de consultants experts de vos métiers vous trouvent les meilleures opportunités d'emploi . Dans l'industrie, découvrez des opportunités de carrière avec notre expertise en recrutement.

Offre n°111 : Agent de Production (h/f)

  • Publié le 26/01/2026 | mise à jour le 26/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 6 Mois
    • 27 - Saint-Marcel ()

L'Agence Adecco de Vernon recherche pour un de ses clients basé sur Vernon un Operateur de Coupe h /f.

Vos Missions :


- Approvisionner la machine avec les étiquettes de production des pièces à fabriquer.
- Réaliser, à partir d'aciers en barres, des barres « coupées à longueur » sur machines semi-automatiques qui seront expédiées ou façonnées sur le site par d'autres opérateurs.
- Optimiser le programme de production pour limiter les chutes en associant des étiquettes entre elles, en fonction des diamètres, longueurs et quantités demandés.
- Saisir les commandes via un pupitre tactile après avoir associé les étiquettes.
- Manutention : alimenter manuellement les barres en les posant à l'entrée de la machine.
- Le banc de coupe translate sur des rails afin de se positionner en face de la longueur souhaitée.



Votre profil :


- Savoir lire une étiquette et programmer une machine.
- Avoir de bonnes facultés en calcul mental pour les additions d'étiquettes.
- Avoir quelques notions basiques de mécaniques pour les réglages machine.
- Être organisé, méthodique et rigoureux pour respecter les quantités et cotes demandées.
- Savoir cercler ou ligaturer un paquet.
- Savoir mesurer et contrôler son travail.
- Pouvoir faire de la manutention manuelle.
- Respecter les consignes de sécurité.
Horaires d'équipe :

- 6h - 13h une semaine, 13h - 20h l'autre semaine, et ainsi de suite.
Durée de la mission :

- Longue mission.


Si le poste vous intéresse, postulez en ligne!!!!

Entreprise

  • ADECCO FRANCE

Offre n°112 : Approvisionneur (H/F)

  • Publié le 21/01/2026 | mise à jour le 26/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 2 An(s)
    • 27 - Saint-Marcel ()

Notre client basé sur le bassin de Vernon (27) est une industrie de 250 salariés, spécialisée dans la conception, réalisation et commercialisation de produits magnétiques actifs et de moteurs électriques à grande vitesse utilisés dans les marchés de la transition énergétique.

En tant qu'approvisionneur (H/F), vous serez amené à :

- gérer les stocks, le réapprovisionnement et le suivi des commandes,
- optimiser les délais, les coûts et les niveaux des stocks,
- travailler en lien étroit avec les services qualité et les contrôleurs dimensionnels,
- analyse les besoins de production et prioriser les commandes,
- suivre précisément les délais fournisseurs et les niveaux de stocks critiques,
- résoudre les problèmes (gestion des ruptures, retards, urgences atelier),
- négocier avec les fournisseurs (délais, conditions logistiques),
- créer une relation de partenariat durable avec les sous-traitants,
- utiliser un ERP industriel et des outils Excel avancés (tableaux croisés, macros simples),
- utiliser un outil de gestion documentaire (PLM ou GED),
- lire et interpréter des plans mécaniques et des spécifications technique.

Pose à pourvoir en intérim pour commencer, à partir de janvier 2025, en horaires de journée 9h-12h / 13h-17h. N'hésitez pas à postuler si vous possédez les prérequis suivants :

- Bonne compréhension de l'usinage (tournage, fraisage, rectification, électro-érosion, etc.),
- Compréhension du cycle de fabrication et des contraintes de production,
- Maîtrise des processus d'approvisionnement : gestion des stocks, réapprovisionnement, suivi des commandes,
- Capacité à optimiser les délais, coûts, et niveaux de stock,
- Notions de planification MRP et d'analyse de la demande prévisionnelle,
- Compréhension des exigences qualité liées à la mécanique de précision,
- Capacité à analyser les besoins de production et à prioriser les commandes,
- Aisance avec les tableaux de bord d'approvisionnement et les indicateurs de performance (OTD, taux de service, etc.),
- Esprit de résolution de problèmes,
- Aisance à négocier avec les fournisseurs,
- Bonne communication avec la production, les achats, la qualité et la logistique,
- Rigueur, diplomatie et réactivité.

L'anglais technique est un vrai plus !
Notions sur les tolérances, les matières (alliages, aciers, aluminium, inox, etc.), et les traitements thermiques/surface.

Vous êtes de formations BAC +2 minimum ou possédez une expérience en industrie;

Mes avantages :

- Une mutuelle santé / une prévoyance
- Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5%
- Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10%
- Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros
- Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission

Entreprise

  • PARTNAIRE

Offre n°113 : Approvisionneur / Acheteur (H/F)

  • Publié le 06/01/2026 | mise à jour le 06/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 An(s)
    • 27 - SAINT-MARCEL ()

Présentation de l'entreprise :
Brunone Innovation est une entreprise spécialisée dans la conception et la fabrication de solutions techniques pour la manutention des matériaux en vrac, notamment pour les carrières, les mines et les installations industrielles. Basée à Saint-Marcel (27), la société dispose d'un département R&D, d'une forte expertise réglementaire et de nombreux brevets déposés.

Missions :
- Gérer les approvisionnements de matières premières et composants techniques destinés aux installations de manutention.
- Identifier, évaluer et sélectionner les fournisseurs adaptés aux besoins.
- Négocier les conditions d'achat (prix, délais, qualité, logistique).
- Assurer le suivi des commandes, la conformité des livraisons et la gestion administrative des achats.
- Collaborer avec les équipes production, logistique, bureau d'études et maintenance.
- Participer à l'amélioration continue des processus achats dans un contexte industriel technique.

Profil recherché :
- Formation technique
- Compétences avérées en achats industriels et gestion d'approvisionnements.
- Maîtrise de l'anglais (contacts fournisseurs internationaux).
- Rigueur, sens de l'organisation, bon relationnel et capacité à travailler en équipe.

Conditions :
- Poste sédentaire basé à Saint-Marcel.
- Temps plein : 39 h.
- Rémunération à définir selon expérience.

Candidature (CV + lettre

Compétences

  • - Evaluer des fournisseurs, sous-traitants, prestataires
  • - Négocier des conditions commerciales
  • - Négocier un contrat
  • - Assurer le suivi des commandes et la gestion des stocks
  • - Etablir des relations durables avec les fournisseurs

Entreprise

  • R BRUNONE

Offre n°114 : Technicien d'usinage (h/f)

  • Publié le 02/01/2026 | mise à jour le 15/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 1 An(s)
    • 27 - Saint-Marcel ()

L'agence Adecco recrute pour son client, spécialisé dans la fabrication d'équipements d'aide à la navigation et basé à ST MARCEL (27950), en Intérim un technicien d'usinage (h/f).

Notre client est une entreprise renommée dans le secteur de la fabrication d'équipements d'aide à la navigation. Avec un engagement fort envers l'innovation et la qualité, notre client offre un environnement de travail stimulant et des opportunités de développement professionnel.

En tant que technicien d'usinage (h/f), vous jouerez un rôle clé dans le développement de l'entreprise. Vos missions incluront : la réalisation d'opérations d'usinage sur des pièces mécaniques, la lecture de plans, la préparation et le réglage des machines, ainsi que le contrôle qualité des pièces usinées.

Nous recherchons un technicien d'usinage (h/f) avec une formation en usinage et une première expérience réussie dans un environnement similaire.

Profil recherché :

- Expérience de 3 à 5 ans dans un rôle similaire.
- Formation : BTS ou DUT en production, mécanique ou domaine équivalent.
- Maîtrise de Catia V5 et des outils d'usinage.
Qualités personnelles :

- Rigueur et autonomie.
- Capacité à travailler en équipe.
- Curiosité et créativité dans la résolution de problèmes.
Vous êtes passionné par l'usinage et souhaitez rejoindre une entreprise dynamique et innovante ? Rejoignez notre client et participez à des projets stimulants au sein d'une équipe motivée !

Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.

Entreprise

  • ADECCO FRANCE

Offre n°115 : CONSEILLER DE VENTE - VENDEUR (H/F)

  • Publié le 27/01/2026 | mise à jour le 27/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience exigée
    • 27 - Saint-Marcel ()

Acteur(trice) de la réussite du projet d'habitat de nos clients, vos missions principales sont :
- Conseiller le client pour répondre à ses besoins ;
- Contribuer à fluidifier et rendre agréable le parcours d'achat des clients ;
- Garantir l'approvisionnement de votre espace de vente ;
- Assurer la qualité visuelle du ou des rayons de votre périmètre : propreté, mise en rayon, théâtralisation produits ...
Passionné(e) par le commerce, la relation client et le travail d'équipe ?
Si vous maîtrisez les différentes techniques de vente et aspirez à intégrer un point de vente mettant le client au centre de ses préoccupations, ne cherchez plus ! Rejoignez nous et offrons ensemble une expérience client exceptionnelle.
Après une période d'intégration comprenant des moments de "vis ma vie" sur plusieurs postes, vous intégrerez votre poste accompagné par votre responsable ainsi que toute l'équipe terrain. En nous rejoignant, vous choisissez de travailler avec une équipe dynamique à taille humaine.
Prêt(e) à conseiller les clients avec style et expertise ?
Contrat : CDI
Niveau d'expérience minimum requis : Sans expérience
Niveau d'études minimum requis : Bac +2 / +3
Temps de travail : Temps plein
Statut : Non cadre

Entreprise

  • Brico Cash

Offre n°116 : Vernisseur H/F

  • Publié le 24/01/2026 | mise à jour le 24/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Travail en journée
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 2 An(s)
    • 27 - Saint-Marcel ()

Alternativ'emploi recherche pour un de ses clients basé à Saint Marcel, un Vernisseur H/F. Voici vos missions :
- Préparation et mise en production des lignes de fabrication
- Assurer et avoir la responsabilité du process de fabrication de la ligne
- Préparer et réaliser les changements d'Ordre de Fabrication suivant le programme de fabrication
- Garantir le réglage de la ligne de fabrication et atteindre les objectifs de production demandés
- Assurer la maintenance de niveau 1 sur la ligne de fabrication
- Préparation et mise en production des lignes de fabrication
- Assurer et avoir la responsabilité du process de fabrication de la ligne
- Préparer et réaliser les changements d'Ordre de Fabrication suivant le programme de fabrication
- En fonction des contraintes de production, vous pouvez être amener à apporter une aide ponctuelle aux différents services de production
- Appliquer les exigences du BRC IOP et de l'ISO 9001 en vigueur liées au poste.
Connaître l'entreprise, son organisation, ses produits, ses métiers.

- Travailler avec méthode et rigueur
- Etre autonome
- Respect des consignes
- Capacité à travailler en équipe: communication des consignes et des résultats

Si vous pensez remplir ces critères, n'hésitez plus, rejoignez nous ! Vous disposez d'une expérience significative en industrie, ou avez déjà travaillé dans le domaine du vernissage sur métal, Appelez nous !

Entreprise

  • Alternativ'Emploi Gaillon

Offre n°117 : Serveur H/F

  • Publié le 22/01/2026 | mise à jour le 22/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Travail en journée
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 1 An(s)
    • 27 - Saint-Marcel ()

Nous recrutons un serveur chef de rang (H/F), polyvalent(e) et dynamique pour rejoindre une entreprise familiale.

Vos missions :

- Effectuer la mise en place de la salle
- Accueillir et accompagner le client, le conseiller dans ses choix
- Établir la commande
- Effectuer le service à table
- Établir les additions
- Réaliser les opérations d'encaissement


Lieu : Saint-Marcel (27)
Date de mission : urgente, prise de poste au plus vite !
Horaires : service du midi (12h-14h) service du soir (19h00-22h30) / travail le week-end et jours fériés
Contrat : intérim
Rémunération : 1 801,80EUR à 2 954,00EUR par mois selon expérience


Nous recherchons une personne dynamique avec un bon relationnel, souriante, réactive e polyvalente
Expérience dans le domaine de la restauration souhaitée

Travailler chez SUPINTERIM vous permet d'avoir :


- Un salaire brut est majoré de +10% au titre de l'indemnité de fin de mission ainsi que +10% au titre de l'indemnité compensatrice de congés payés.
- Un accès au FASTT pour bénéficier de solutions (aide au logement, location de véhicule, garde d'enfant, etc) afin que vous puissiez réaliser votre mission sereinement.
- Participation aux bénéficesFormation selon les besoins


Entreprise

  • SUP INTERIM SAINT MARCEL

Offre n°118 : Garde d'enfant à domicile (H/F)

  • Publié le 21/01/2026 | mise à jour le 21/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 27 - Saint-Marcel ()

Nous recherchons une personne de confiance pour assurer des gardes occasionnelles auprès de notre fille de 11 ans, principalement en soirée, parfois en soirée tardive, et ponctuellement la nuit, dans une logique de régularité si le lien se crée naturellement.
le profil idéal serait un·e étudiant·e, sérieux·se et responsable, appréciant l'échange, le dialogue et la transmission. il ne s'agit pas uniquement de « garder la maison », mais d'être présent·e, à l'écoute..
qualités attendues :
sens des responsabilités et fiabilité, aisance relationnelle avec les préados, goût pour la discussion, la transmission, débrouillardise (la maison est assez grande)...
rémunération à définir ensemble.
références appréciées.

Entreprise

  • Particulier Employeur

Offre n°119 : Approvisionneur / Approvisionneuse logistique (H/F)

  • Publié le 15/01/2026 | mise à jour le 15/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Travail en journée
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 2 An(s)
    • 27 - Saint-Marcel ()

Devenir intérimaire chez Start People, c'est bénéficier de nombreux avantages :

-Une prime parrainage de 100€ si vous aidez l'un de vos amis à être employé par Start People en intérim, CDD ou CDI
-Une prime de participation aux bénéfices en fonction de vos heures travaillées
-Des offres de formation pour vous faire monter en compétences et évoluer dans votre carrière
-Un Comité Social et Economique qui vous propose de nombreux avantages pour vos événements familiaux, activités sportives, vacances...
-Un accompagnement par le FASTT dès votre 1ère heure travaillée (logement, mobilité, garde d'enfants, complémentaire santé...)
Notre application StartApp facilite votre quotidien d'intérimaire : vos acomptes, relevés d'heures, attestations et autres documents seront à portée de main !

A propos de Start People
CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel. Chez Start People, nous privilégions les relations humaines et déléguons chaque année 100 000 personnes. Nos équipes sont à l'écoute de vos besoins et attentives à vos contraintes pour vous proposer la mission la plus adaptée chez l'une de nos 19 000 entreprises clientes.
Des milliers d'offres d'emploi sont en ligne tous les jours sur notre site startpeople.fr.


POSTE :
APPROVISIONNEUR (H/F)
Start People Vernon recrute un APPROVISSIONNEUR (H/F) pour l'un de nos clients spécialisé dans le domaine de l'industrie.


Compétences techniques :
-Bonne compréhension de l'usinage (tournage, fraisage, rectification, électro-érosion, etc.).
-Compréhension du cycle de fabrication et des contraintes de production.
-Maîtrise des processus d'approvisionnement : gestion des stocks, réapprovisionnement, suivi des commandes.
-Capacité à optimiser les délais, coûts, et niveaux de stock.
-Notions de planification MRP et d'analyse de la demande prévisionnelle.
-Compréhension des exigences qualité liées à la mécanique de précision.
-Travail en lien étroit avec le service qualité et les contrôleurs dimensionnels.
Compétences organisationnelles et analytiques :
-Capacité à analyser les besoins de production et à prioriser les commandes.
-Suivi précis des délais fournisseurs et des niveaux de stock critiques.
-Aisance avec les tableaux de bord d'approvisionnement et les indicateurs de performance (OTD, taux de service, etc.).
-Esprit de résolution de problèmes (gestion des ruptures, retards, urgences atelier).







PROFIL :
Compétences relationnelles et communication :
-Aisance à négocier avec les fournisseurs (délais, conditions logistiques).
-Bonne communication avec la production, les achats, la qualité et la logistique.
-Capacité à créer une relation de partenariat durable avec les sous-traitants.
-Rigueur, diplomatie et réactivité.
Outils et langues :
-Maîtrise d'un ERP industriel et des outils Excel avancé (tableaux croisés, macros simples)
-Connaissance d'un outil de gestion documentaire (PLM ou GED).
-Capacité à lire et interpréter des plans mécaniques et des spécifications techniques.
-Notions sur les tolérances, les matières (alliages, aciers, aluminium, inox, etc.), et les traitements thermiques/surface
-L'anglais technique.



Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
Cette mission vous intéresse ? Lancez-vous et postulez dès maintenant !
Notre agence revient vers vous par e-mail ou téléphone, puis vous pourrez échanger avec un(e) chargé(e) de recrutement, afin qu'il valide l'adéquation de votre profil. Nous vous accueillerons ensuite en agence pour vous faire passer des tests sécurité et finaliser votre inscription.

Entreprise

  • Start People

    Start People, l'agence d'emploi à votre écoute ! Start People, c'est avant tout des conseillers attentifs et à l'écoute de vos besoins, de vos contraintes et de votre vie pour vous proposer la mission la plus adaptée. Nous nous attachons ainsi à nouer une relation privilégiée avec chacun de nos intérimaires. BTP, logistique, transport, industrie, agroalimentaire..., trouvez la mission qui vous ressemble parmi nos offres accessibles sur notre site startpeople.fr.

Offre n°120 : Commercial / Commerciale sédentaire (H/F)

  • Publié le 14/01/2026 | mise à jour le 14/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 27 - Saint-Marcel ()

Description du poste :
Le site internet concepteur-vendeur.fr est spécialisé dans la diffusion d'offres d'emploi dans le secteur de l'habitat et de l'aménagement d'intérieur...
Une enseigne nationale recherche un commercial pour vendre des agencements d'intérieur.
Interlocuteur unique de vos clients, en tant que véritable commercial(e), vous serez responsable de l'accueil, de la conception du projet jusqu'au suivi et la livraison finale.
Vous concevez en sa présence le plan de sa cuisine et vous lui fournissez un service de qualité.
Le ou la candidat(e) devra avoir un fort tempérament commercial et devra avoir comme premier objectif la satisfaction du client.
Pour cela, nous vous offrons une rémunération attractive composée d'un fixe + commissions.

Offre n°121 : Approvisionneur commodités f/h

  • Publié le 11/12/2025 | mise à jour le 12/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Travail en journée
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience exigée
    • 27 - Saint-Marcel ()

Safran est un groupe international de haute technologie opérant dans les domaines de l'aéronautique (propulsion, équipements et intérieurs), de l'espace et de la défense. Sa mission : contribuer durablement à un monde plus sûr, où le transport aérien devient toujours plus respectueux de l'environnement, plus confortable et plus accessible. Implanté sur tous les continents, le Groupe emploie 100 000 collaborateurs pour un chiffre d'affaires de 27,3 milliards d'euros en 2024, et occupe, seul ou en partenariat, des positions de premier plan mondial ou européen sur ses marchés.

Safran est la 2ème entreprise du secteur aéronautique et défense du classement « World's Best Companies 2024 » du magazine TIME.



Safran Electronics & Defense propose à ses clients des solutions d'intelligence embarquée leur permettant d'appréhender l'environnement, de réduire la charge mentale et de garantir une trajectoire, même en situation critique, ce dans tous les environnements : sur terre, en mer, dans le ciel ou l'espace. La société met les expertises de ses 13 000 collaborateurs au service de ces trois fonctions : observer, décider et guider, pour les marchés civils et militaires.


Descriptif mission

Quelle sera votre mission ?



Rattaché au Responsable Appro commodité, basé sur le site de Vernon-Saint Marcel, vous garantissez la pérennité des livraisons en termes de délais et qualité et de l'atteinte des objectifs des fournisseurs dont vous avez la responsabilité ainsi que l'ensemble des tâches administrative attenantes.

Des déplacements ponctuels sont à prévoir sur le site de Saint Ouen l'Aumône.



Vous assurez la gestion au quotidien des fournisseurs (revues de carnets/support sur les process d'interface...).



Premier point d'escalation des départements Logistique vous êtes pragmatique et particulièrement réactif. Il vous faudra assurer la mise en place de solution pour résoudre les ruptures d'approvisionnement potentielles identifiées et assurer le suivi des plans de livraisons (LOB et WIP) en période de crise. Des visites régulières chez les fournisseurs peuvent s'avérer nécessaires.



Vous êtes responsable de la bonne mise à jour (journalière) des actions d'améliorations en place et de leurs résultats pour les escalations Supply Chain (Outil interne Pelico, PDPR...), et à ce titre vous assurez l'interface avec les Spécialiste développement fournisseurs, votre responsable et les Chef de projet Achat opérationnelles.



Vous participer à la réalisation et au déploiement des projets d'amélioration continue dans le cadre des activités Core.







Quels seront vos activités au quotidien ?



Taches transactionnelles principales :



Lancement des commandes à l'heure



Gestion des réceptions en avance



Gestion des impacts de non-qualité sur la disponibilité des pièces



Traitement des litiges de réception/FAI



Retours fournisseurs des non-qualités et gestion des stocks bloqués



Litiges facturations



Gestion des dérogations



Taches opérationnelles principales :



Gestion de la replanification (messages)



Suivi des retards fournisseurs (LOB / WIP T)



Mise en place de solution pour résoudre les ruptures d'approvisionnement identifiées



Suivi des buffer stock fournisseurs



Pilotage des commitment fournisseurs / Revue de carnet de commande



Identification & anticipation des risques fournisseurs (delivery clinic)



Processus d'escalation / Gestion pelico



Priorisation du contrôle entré si nécessaire



Pilotage des RCA fournisseur



Réalisation et le suivi du PDPR fournisseur.



Anime et/ou participe aux revues de performance fournisseur selon process MTS



Supporte les modifications de planning liées à des changements de configuration



Responsabilités :



OTD et Overdues



Données achats justes et à jour



Revue de carnet de commande



Commande à l'heure



Escalation process



Pilotage de la performance



Règlement des litiges fournisseurs

Offre n°122 : RECEPTIONNAIRE ATELIER (H/F)

  • Publié le 12/09/2025 | mise à jour le 27/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 27 - Saint-Marcel ()

Nous recherchons pour notre centre ROADY de SAINT MARCEL, un réceptionnaire Atelier en CDI 38h50 (H/F).
SALAIRE A NÉGOCIER !!!!!!
CONNAISSANCE PIÈCE AUTOMOBILE !!!!!!

Ce poste est à pourvoir dès que possible.
Rémunération adaptée à votre expérience.
Doté d'un esprit d'équipe, ayant le sens du service et l'envie de satisfaire les clients, votre motivation et votre dynamisme vous permettront de réussir chez Roady.
Vous accueillez et renseignez les clients, vous faites réaliser les opérations d'entretien et les interventions mécaniques auprès de l'atelier, vous renseignez et transmettez les fiches d'intervention auprès des collaborateurs et gérez le planning atelier, vous assurez la préparation des devis, des ordres de réparation, de la facturation ainsi que des encaissements, vous suivez les stocks de pièces en magasin ainsi que le passage des commandes spécifiques, vous assurez la bonne gestion des véhicules de prêt.
De formation CAP à BAC +3, vous possédez de bonnes connaissances techniques en automobile et une formation commerciale ou en mécanique automobile.
Vous justifiez impérativement d'au moins 2 ans sur un poste similaire
Vous êtes titulaire du permis B.
Contrat : CDI
Niveau d'expérience minimum requis : Confirmé
Niveau d'études minimum requis : CAP / BEP
Temps de travail : Temps plein
Statut : Non cadre

Entreprise

  • Roady

Offre n°123 : Technicien de production (industries de process) (F/H)

  • Publié le 28/01/2026 | mise à jour le 28/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail posté (2x8, 3x8, 5x8, etc.)
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 27 - Saint-Marcel ()

Quelles perspectives enrichissantes envisagez-vous en tant que Technicien(ne) de production (industries de process) ?
Dans un environnement industriel exigeant, vous contribuez à la production et à la sécurité en assurant divers processus techniques opérationnels.
- Démarrer, conduire et surveiller des installations automatisées pour garantir la fabrication de pièces de qualité dans les délais impartis
- Procéder aux contrôles qualité, réglages, paramétrages, et effectuer le conditionnement et l'identification des produits
- Assurer l'entretien et la maintenance de premier niveau de la ligne et participer à l'amélioration continue des procédés selon les normes de sécurité modernes

Et voici les modalités de l'offre :
- Contrat: Intérim
- Durée: 3/mois
- Salaire: 12.02 euros/heure


En rejoignant notre entreprise, vous bénéficierez d'un programme complet d'avantages sociaux et financiers, y compris Fast TT.

Formations

  • - Conduite installation industrielle | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • RANDSTAD

    Bien plus qu'une entreprise de recrutement, Randstad vous accompagne dans votre carrière professionnelle. Des équipes de consultants experts de vos métiers vous trouvent les meilleures opportunités d'emploi . Dans l'industrie, découvrez des opportunités de carrière avec notre expertise en recrutement.

Offre n°124 : Opérateur.rice Vitrage - CARGLASS - St marcel (H/F)

  • Publié le 28/01/2026 | mise à jour le 28/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail le samedi
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 27 - Saint-Marcel ()

Quel que soit votre parcours, nous recherchons avant tout un(e) collaborateur(rice) qui a envie de découvrir un métier polyvalent alliant à la fois la technicité du vitrage et la proximité avec vos clients.

Intégrer CARGLASS c'est :
- être formé par notre équipe de choc de formateurs internes dès votre arrivée,
- utiliser des outils ergonomiques et à la pointe de l'innovation (ezi-wire, 1-tek ),
- travailler en musique grâce à notre Radio CARGLASS
- vivre une expérience professionnelle évolutive et enrichissante !

Au sein de l'équipe , vos missions sont les suivantes :
- réaliser des interventions techniques (réparation et remplacement de pare-brise, de glace latérale, d'optique de phare...) en toutes circonstances en atelier ou en pose à domicile,
- « chouchouter » vos clients : diagnostic, vente de produits (filtres à habitacle, batteries, balais d'essuie-glace, traitement anti-pluie...),
- gérer vos clients de la prise en charge du véhicule jusqu'à sa restitution et la facturation.

Pour résumer, votre mission principale : FAIRE VIVRE UNE EXPÉRIENCE UNIQUE A VOS CLIENTS !

Vous êtes motivé(e) et aimez le contact client
Vous êtes polyvalent(e)
Vous appréciez le travail en équipe
Vous voulez évoluer et relever de nouveaux défis ! Vous n'avez pas de problème pour vous lever de bonne humeur le matin


Conditions de rémunération :
Votre salaire mensuel fixe brut
+ primes mensuelles (une prime d'équipe variable pouvant atteindre 300€ + prime individuelle non plafonnée liée à vos ventes additionnelles et qui peut aller jusqu'à plus de 100 €)
+ intéressement, qui peut aller jusqu'à l'équivalent d'un mois de salaire
+ carte de tickets restaurant
+ mutuelle
+ Comité social et économique (places de cinéma, voyages, locations...)

N'attendez plus, rejoignez-nous !
« Carglass est une entreprise ouverte à tous les handicaps et signataire de la charte de la diversité »

Compétences

  • - Procédures d'entretien de véhicules

Entreprise

  • CARGLASS

Offre n°125 : Conducteur de machine (F/H)

  • Publié le 28/01/2026 | mise à jour le 28/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail posté (2x8, 3x8, 5x8, etc.)
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 3 An(s)
    • 27 - Saint-Marcel ()

Quelles perspectives enthousiasmantes envisagez-vous en tant que Conducteur de machine (F/H) ?
Dans le cadre de cette opportunité, vous serez chargé(e) de superviser et d'optimiser le processus production tout en garantissant la qualité et la sécurité.

- Piloter les lignes de production en assurant les réglages nécessaires et réaliser les changements d'Ordre de Fabrication selon le programme établi

- Assurer la maintenance de premier niveau et procéder aux contrôles requis avant le démarrage des lignes suivant les normes de qualité

- Former les nouveaux collaborateurs, analyser les dysfonctionnements potentiels et mettre en œuvre des actions préventives pour maintenir l'efficacité du processus de production

Et voici les modalités de l'offre :
- Contrat: Intérim
- Durée: 3/mois
- Salaire: 12.02 euros/heure


En rejoignant notre entreprise, vous bénéficierez d'un programme complet d'avantages sociaux et financiers, y compris Fast TT.

Formations

  • - Pilote ligne | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • RANDSTAD

    Randstad est le leader reconnu du recrutement. Avec une présence mondiale et une grande variété de domaines d'expertise, vous trouverez forcément l'emploi adapté à votre profil. Que ce soit pour un poste en CDI , CDD ou intérim. Dans l'industrie, découvrez des opportunités de carrière avec notre expertise en recrutement.

Offre n°126 : Carrossier peintre (H/F)

  • Publié le 28/01/2026 | mise à jour le 28/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H/semaine Travail en journée...
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 24 Mois
    • 27 - ST MARCEL ()

Sup Intérim Vernon recrute pour une entreprise familiale en pleine croissance, un Carrossier Peintre (H/F).

Vos missions :

Préparation des surfaces : ponçage, masticage, apprêt.
Débosselage, petites réparations tôlerie, redressage.
Peinture partielle ou complète : raccord, pistolage, vernis.
Ajustage, remplacement ou remise en ligne d'éléments de carrosserie.
Respect des teintes d'origine et finitions de qualité.
Mission en intérim avec perspective d'embauche
Salaire : négociable selon maitrise
Horaires : du lundi au vendredi
Lieu : Vernon dans l'Eure (27)
Expérience confirmée en carrosserie/peinture automobile.

Maîtrise des techniques de préparation, colorimétrie et outillage.

Rigueur, autonomie et sens du détail.


Postulez dès maintenant !
Sup Intérim Vernon vous accompagne vers une opportunité stable et évolutive.


Travailler chez SUPINTERIM vous permet d'avoir :
- Un salaire brut est majoré de +10% au titre de l'indemnité de fin de mission ainsi que +10% au titre de l'indemnité compensatrice de congés payés.
- Un accès au FASTT pour bénéficier de solutions (aide au logement, location de véhicule, garde d'enfant, etc) afin que vous puissiez réaliser votre mission sereinement.
- Participation aux bénéfices
- Compte Epargne Temps (CET)
- CSE
- Formation selon les besoins

Compétences

  • - Contrôler la géométrie des châssis, coques, berceaux et redresser les éléments de carrosserie déformés ou les remplacer
  • - Remplacer un vitrage inamovible ou amovible

Entreprise

  • SUP INTERIM

Offre n°127 : Agent de fabrication automobile (H/F)

  • Publié le 26/01/2026 | mise à jour le 27/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 27 - ST MARCEL ()

Manpower ROUEN AUTO MOS OP MOBILITY recherche pour son client, un acteur du secteur de l'automobile, un Agent de fabrication automobile (H/F).
En tant qu'Agent de fabrication, vous aurez pour missions de réaliser le montage, l'assemblage, les finitions peintures des pièces et d'effectuer des opérations de contrôle qualité.

Aussi, vous serez en charge de :
-Contrôler la conformité des pièces produites,
-Appliquer les procédures et standards de production à chaque poste,
-Assurer le traitement des pièces en suivant la cadence donnée,
-Contribuer à la propreté, l'entretien et au rangement des postes de travail,
-Assurer le fonctionnement optimal de la ligne,
-Appliquer les règles en matière de qualité, d'hygiène, de sécurité et d'environnement.

Ponctualité, assiduité et concentration sont les trois compétences recherchées pour le poste.
Une première expérience dans un poste similaire chez un autre acteur automobile ou en industrie est un plus.
Merci de joindre un CV à jour.

Rejoindre le groupe Manpower en tant qu'Intérimaire vous permettra, au-delà d'acquérir de l'expérience professionnelle, de bénéficier des avantages de notre groupe :

CSE Manpower Nord : chèques cadeaux, billetterie, sport, loisirs, culture, vacances...
CSEC Manpower : chèques vacances, voyages...
Aides au déplacements, garde d'enfants, aides au logement grâce au FASTT
Appli Mobile Mon Manpower accessible 24h/24
Profitez d'une épargne salariale non bloquée et rémunérée à 8% !

Entreprise

  • MANPOWER

    Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services

Offre n°128 : Technicien supérieur expérimenté ou Ingénieur mécanique (H/F)

  • Publié le 25/01/2026 | mise à jour le 26/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 27 - ST MARCEL ()

Au sein de notre du siège parisien, pour le compte de notre client issu du secteur Energie et Environnement, nous recherchons actuellement un Technicien supérieur expérimenté ou Ingénieur mécanique (H/F).

La mission est basée à Saint-Marcel (27).

Dans le cadre de l'amélioration continue de machines de notre client, il s'agit de mettre à jour les études et calculs mécaniques des machines.

Plus précisément, vos tâches principales seront les suivantes :
- Réalisation de calculs mécaniques (frettage),
- Correction des pièces 3D et plans, en accord avec les règles de design,
- Vérification des plans réalisés par les dessinateurs,
- Mise à jour les nomenclatures dans l'ERP,
- Rédaction des dossiers justification de design.

Compétences requises & Profil

Formation :
De formation technicien BTS, DUT mécanique ou Ingénieur en mécanique, vous disposez de minimum 3 ans d'expérience dans la conception et le calcul de pièces mécaniques.

Savoir-faire :
- Maitrise d'un logiciel CAO, si possible INVENTOR,
- Connaissance d'un ERP/PLM (base de données documentaires),
- Maitrise des règles de conception mécaniques : assemblage pièces usinées et vissées,
- Expertise des règles de dessin et conception : cotation ISO GPS, cotation fonctionnelle, chaine de cotes, calculs de jeux, ajustements (type H7g6),
- Lecture de plans,
- Maitrise des calculs RDM et contraintes mécaniques, contraintes géométriques, contraintes principales, cisaillement, etc.
- Maitrise des outils de calculs RDM et calculs par éléments finis adaptés au besoin,
- Connaissance des procédés de fabrication et de production pour adapter les conceptions,
- Notions de magnétisme (pôles, ligne de champs, unité) et mécatronique.

Savoir être :
- Dynamique,
- Rigoureux,
- Capacité à travailler en autonomie,
- Méthodologique, organisé,
- Esprit bricoleur
- Communication aisée avec les différents services (Méthodes, industrialisation, qualité, production), humble.

Vous vous reconnaissez dans ce poste ? CANDIDATEZ ET REJOIGNEZ-NOUS !

Compétences

  • - Déterminer les spécifications et les cotations des pièces, sous-ensembles ou ensembles
  • - Etudier et concevoir des pièces, sous-ensembles ou ensembles
  • - Identifier la demande et réaliser les ébauches, schémas de pièces, systèmes, sous-ensembles ou ensembles
  • - inventor
  • - Esprit bricoleur

Entreprise

  • SELFING

Offre n°129 : Responsable Formation Extinction H/F

  • Publié le 21/01/2026 | mise à jour le 28/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 5 An(s)
    • 27 - Saint-Marcel ()

Notre client situé dans le secteur géographique de Saint-Marcel (27) recherche un(e) Responsable Formation Extinction. Poste à pourvoir en CDI.


Vos responsabilités :
- Management et pilotage d'activité : encadrer une équipe de 6 personnes, coordonner les actions de formation en France et à l'international.
- Développement de l'offre : proposer de nouveaux stages inter-entreprises, adapter les formations intra aux besoins clients, et contribuer au développement commercial de l'offre.
- Conception et animation pédagogique : concevoir, actualiser et garantir la qualité des formations en extinction incendie, en lien avec les évolutions techniques et réglementaires. Vous animerez également des sessions en présentiel et veillerez à la cohérence des parcours pédagogiques.
- Organisation et logistique : planifier les sessions, exprimer les besoins logistiques, organiser l'accueil des stagiaires et intervenants, et garantir la sécurité des personnes et des installations.
- Qualité et amélioration continue : appliquer les procédures qualité, analyser les indicateurs, identifier les axes d'amélioration et mettre en oeuvre des actions correctives.


Issu(e) d'une formation technique (hydraulique ou mécanique des fluides ou électrotechnique...), vous avez une solide expérience terrain et une première expérience réussie en encadrement.

Votre aisance relationnelle, votre sens de la pédagogie et votre capacité à fédérer font de vous un véritable moteur au sein de votre équipe. Vous êtes engagé(e) dans une démarche d'amélioration continue des formations, avec le souci constant de les rendre toujours plus pertinentes et efficaces.

Un accompagnement personnalisé vous sera proposé pour renforcer vos compétences en management et en ingénierie pédagogique.

Rémunération : 40KEUR à 45KEUR
Télétravail partiel


Issu(e) d'une formation technique (hydraulique ou mécanique des fluides ou électrotechnique...), vous avez une solide expérience terrain et une première expérience réussie en encadrement.

Votre aisance relationnelle, votre sens de la pédagogie et votre capacité à fédérer font de vous un véritable moteur au sein de votre équipe. Vous êtes engagé(e) dans une démarche d'amélioration continue des formations, avec le souci constant de les rendre toujours plus pertinentes et efficaces.

Un accompagnement personnalisé vous sera proposé pour renforcer vos compétences en management et en ingénierie pédagogique.

Rémunération : 40KEUR à 45KEUR
Télétravail partiel



Entreprise

  • CRIT INTERIM

Offre n°130 : Serveur / Serveuse

  • Publié le 21/01/2026 | mise à jour le 21/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail les week-ends et jours fériés...
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 27 - ST MARCEL ()

Nous recrutons un serveur chef de rang (H/F), polyvalent(e) et dynamique pour rejoindre une entreprise familiale.

Vos missions :
Effectuer la mise en place de la salle
Accueillir et accompagner le client, le conseiller dans ses choix
Établir la commande
Effectuer le service à table
Établir les additions
Réaliser les opérations d'encaissement

Lieu : Saint-Marcel (27)
Date de mission : urgente, prise de poste au plus vite !
Horaires : service du midi (12h-14h) service du soir (19h00-22h30) / travail le week-end et jours fériés
Contrat : intérim
Rémunération : 1 801,80€ à 2 954,00€ par mois selon expérience


Nous recherchons une personne dynamique avec un bon relationnel, souriante, réactive e polyvalente
Expérience dans le domaine de la restauration souhaitée

Travailler chez SUPINTERIM vous permet d'avoir :

Un salaire brut est majoré de +10% au titre de l'indemnité de fin de mission ainsi que +10% au titre de l'indemnité compensatrice de congés payés.
Un accès au FASTT pour bénéficier de solutions (aide au logement, location de véhicule, garde d'enfant, etc) afin que vous puissiez réaliser votre mission sereinement.
Participation aux bénéfices
Formation selon les besoins

Compétences

  • - Accueillir le client et l'installer
  • - Conseiller le client dans ses choix de boissons ou plats selon ses goûts
  • - Effectuer le service des plats à table
  • - Prendre une commande client
  • - Réaliser la mise en place de la salle et de l'office

Formations

  • - Hôtellerie restauration | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • SUP INTERIM

Offre n°131 : Technicien extinction manuelle (H/F)

  • Publié le 21/01/2026 | mise à jour le 27/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 An(s)
    • 27 - ST MARCEL ()

VOTRE CHALLENGE:

En tant que Technicien Extinction Manuelle, vous participerez à des essais normatifs (essais sur feux réels et en Laboratoire) et de développement de solutions d'extinction manuelle, en étroite collaboration avec nos clients afin de répondre à leurs besoins spécifiques de maitrise incendie.

VOS MISSIONS:

- Demandes clients : Examiner les demandes des clients et rédiger des propositions et devis pour des essais normalisés

- Essais et analyse : Réaliser les essais en équipe, analyser les résultats et rédiger des rapports détaillés.

- Essais spécifiques : Participer à la conception et à la réalisation de nouveaux essais en lien avec le Chef de Service.

- Documentation : Participer à la rédaction et à la validation des procédures et documents qualité.

PROFIL RECHERCHE :

Vous êtes technicien de maintenance, technicien de laboratoire. Vous avez des connaissances en mécanique, hydraulique, pneumatique, matériaux ou chimie.

Vous êtes organisé et rigoureux, avec le sens de l'initiative.

Vous avez d'excellentes compétences en communication écrite et orale.

La maîtrise de l'anglais est un plus.

REJOINDRE NOTRE STRUCTURE, C'EST :
- Intégrer un leader dans le domaine de la prévention et de la maîtrise des risques.

- Collaborer avec des experts passionnés et reconnus.

- Participer à des projets innovants et à fort impact.

- Évoluer dans un environnement stimulant et bienveillant.

- Bénéficier de nombreux avantages : participation, intéressement, télétravail, convention de disponibilité pour les gendarmes réservistes et sapeurs-pompiers volontaires, mutuelle gratuite pour les enfants, prévoyance, restaurant d'entreprise, CESU, des offres sociales intéressantes grâce à notre CSE, et des journées d'intégration pour faciliter votre arrivée.

Compétences

  • - Réaliser les mesures et les analyses, identifier des non-conformités et réaliser des ajustements techniques
  • - Relever les données et les consigner dans les cahiers de laboratoire, les bases de données, les registres, les comptes rendus
  • - Contrôler la conformité d'un équipement de laboratoire
  • - Contrôler l'état d'un échantillon de laboratoire
  • - Concevoir des consignes, procédures, cahiers des charges, rapports d'études à partir des résultats de tests et d'essais

Formations

  • - Maintenance industrielle (Bac + 2 maintenance) | Bac+2 ou équivalents

Entreprise

  • CNPP ENTREPRISE

Offre n°132 : TECHNICIEN TESTS (H/F)

  • Publié le 16/01/2026 | mise à jour le 23/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 An(s)
    • 27 - ST MARCEL ()

Donnez un nouveau souffle à votre carrière en intégrant une entreprise technologique de rang mondial !

Pro-RH, Cabinet de Recrutement, recherche : Un TECHNICIEN TESTS (H/F) - Production Moteur Electrique « Rotor »

Au sein de l'atelier « Moto Compresseur » et en lien avec le Responsable d'Atelier, vous paramétrez et réalisez les tests fonctionnels sur des rotors et sous-ensembles électromécaniques, en garantissant la satisfaction des clients en fonction du délai de livraison, de la qualité et des coûts de production.

Vos missions principales sont les suivantes :
- Sélectionner et utiliser le matériel nécessaire au test (oscilloscope, générateur basse fréquence, multimètre.)
- Réaliser les tests en fonction des procédures pour assurer la qualité du produit
- Renseigner les données de test et de traçabilité demandées dans le support à disposition.
- Diagnostiquer les dysfonctionnements
- Orienter les produits non-conformes vers les services dédiés
- Effectuer le reporting via l'ERP
- Respecter les procédures et les consignes QSE

Votre Environnement de Travail : Vous intégrez une équipe d'une dizaine de personnes : des monteurs et des techniciens tests

Vos Atouts pour réussir :
- Être titulaire d'une formation BAC+2 (BTS, BUT, DUT) en électronique ou électromécanique
- Justifier idéalement d'au moins 2 ans sur des fonctions similaires
- Savoir utiliser les outils de tests et de mesures dimensionnelles (comparateur, clés dynamométriques.)
- Maîtriser les outils informatiques

Vous êtes curieux, rigoureux et doté(e) de bonnes qualités de communication ? Vous êtes à l'aise dans un environnement qui demande d'être curieux et proactif ? Vous êtes la personne idéale !

Ce que l'entreprise vous propose :
- Un poste en CDI basé à Saint-Marcel
- Un parcours d'intégration et des formations internes
- Une rémunération à partir de 30 000 bruts/an
- Des avantages : mutuelle prise en charge à 84%, un restaurant inter-entreprises, CSE, intéressement/participation, service de conciergerie

Vous vous reconnaissez dans ce poste ? Alors candidatez vite !

Compétences

  • - Contrôler l'état de fonctionnement d'un appareil
  • - Développer des stratégies de tests adaptatives
  • - Relayer de l'information
  • - Sélectionner le matériel de contrôle ou d'essais et vérifier sa conformité
  • - Simuler les fonctionnalités d'un appareil

Formations

  • - Électromécanique | Bac+2 ou équivalents
  • - Électronique | Bac+2 ou équivalents

Entreprise

  • PRO RH

Offre n°133 : Conducteur de ligne (H/F)

  • Publié le 12/01/2026 | mise à jour le 28/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 2 An(s)
    • 27 - Saint-Marcel ()

Le poste :
Notre agence Proman recherche pour l'un de ses clients situé à Saint Marcel: un conducteur de ligne Vous serez en charge de la conduite, du réglage et du contrôle de la ligne de production afin d'assurer la fabrication des produits dans le respect des normes qualité, sécurité et productivité. Missions principales : Assurer la mise en route, le réglage et la surveillance de la ligne de production. Approvisionner la ligne en matières premières (carton, encres, colle, etc.). Contrôler la qualité des produits finis (dimensions, conformité, impression, collage.). Effectuer la maintenance de premier niveau et signaler toute anomalie. Veiller au respect des règles d'hygiène, de sécurité et de qualité. Profil recherché : Expérience souhaitée sur un poste similaire (conduite de ligne en cartonnerie, packaging ou industrie). Connaissance en mécanique de base et automatisme appréciée. Rigueur, réactivité et capacité à travailler en équipe. Acceptation du travail en horaires postés 2x8. Mission renouvelable pouvant aller jusqu'à 18 mois.


Profil recherché :
Vous disposez d'une expérience en conduite de ligne, vous êtes curieux autonome et appréciez le travail d'équipe. N'hésitez pas à candidater.
Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Entreprise

  • PROMAN

Offre n°134 : Responsable de magasin

  • Publié le 08/01/2026 | mise à jour le 26/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 40H/semaine Travail durant les vacances scolaires...
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 An(s) - dans le management d'une équipe
    • 27 - ST MARCEL ()

Pour notre magasin de Vernon/St Marcel, nous recherchons notre futur(e) Responsable.

Vous serez à la tête d'une équipe de 6 collaborateurs et aurez en charge la coordination générale de l'activité du magasin.
En tant que garant(e) du parcours client, vous mettrez en place des stratégies de merchandising pour maximiser l'impact visuel des produits.
Vous serez également chargé(e) de la planification des horaires, ainsi que du développement de compétences de votre équipe.

Profil recherché :
- Vous justifiez d'une première expérience réussie dans le management d'une équipe.
- Vous êtes issu(e) du secteur de l'industrie textile, de la grande distribution ou de la restauration rapide.

Le(la) candidat(e) retenu(e) suivra une formation interne de 5 semaines, dans le cadre de la prise de poste : des déplacements régionaux sont à prévoir, dans ce cadre.

Compétences

  • - Gestion budgétaire
  • - Gestion des relations clientèle
  • - Gestion des réclamations clients
  • - Merchandising / Marchandisage
  • - Management stratégique
  • - Techniques de négociation avec les fournisseurs
  • - Compétences en visual merchandising
  • - Stratégies de fidélisation client
  • - Assurer la gestion administrative d'une activité
  • - Gérer les budgets alloués aux activités commerciales
  • - Planifier les horaires de travail en fonction des pics d'activité
  • - Elaborer une stratégie commerciale
  • - Organiser et agencer l'espace de vente en mettant en valeur les produits, les nouveautés, les collections et les promotions
  • - Mettre en place une politique de gestion des stocks
  • - Organiser le traitement des commandes
  • - Former les nouveaux employés aux procédures de la boutique
  • - Présenter et valoriser un produit ou un service
  • - Diriger et gérer un ensemble, une structure, une organisation
  • - Traiter les réclamations des clients
  • - Assurer le suivi des stocks en temps réel
  • - Maintenir une communication efficace entre l'équipe et la direction

Entreprise

  • DISTRI-CENTER

Offre n°135 : Responsable Vente H/F

  • Publié le 30/12/2025 | mise à jour le 23/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail les week-ends et jours fériés
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 An(s)
    • 27 - ST MARCEL ()

La Boulangerie FEUILLETTE s'installe à Saint-Marcel !

En tant que Responsable de la vente, vous serez chargé(e) de :
- Animer et développer les ventes au quotidien : accueil des clients, mise en valeur des produits et dynamisation de l'espace de vente dans le respect des standards Feuillette.
- Organiser avec précision : plannings, commandes, gestion des caisses et suivi des indicateurs de performance pour optimiser le fonctionnement du point de vente.
- Encadrer avec proximité : accompagner les équipes, transmettre l'excellence commerciale et créer une dynamique de motivation et d'engagement.
- Garantir une expérience client irréprochable : veiller à la qualité du service, à la propreté des espaces et à la bonne ambiance en boutique.
- Assurer la communication quotidienne avec le responsable production
- Recruter, former et évaluer les collaborateurs
- Contribuer à la bonne gestion du matériel et des approvisionnements

PROFIL :

Homme ou femme de terrain, vous êtes passionné par le commerce et la relation client, amoureux des bons produits et attentif au travail soigné. Doté d'une grande capacité d'adaptation et d'une forte culture de l'excellence, vous savez fédérer vos équipes et accompagner leur progression. Issu de l'hôtellerie-restauration ou du commerce alimentaire, vous disposez d'une solide expérience similaire en management opérationnel.
Selon votre expérience, une formation pourra vous être proposée afin d'acquérir les compétences requises pour le poste.

Compétences

  • - Implémenter des solutions pour améliorer l'expérience client en magasin
  • - Analyser les indicateurs de vente pour ajuster les stratégies
  • - Analyser les tendances du marché pour anticiper les besoins des consommateurs
  • - Superviser la gestion d'une entité commerciale
  • - Analyser les indicateurs de performance du magasin
  • - Elaborer une stratégie commerciale

Offre n°136 : Traiteur (H/F)

  • Publié le 29/12/2025 | mise à jour le 16/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail les week-ends et jours fériés
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 An(s)
    • 27 - ST MARCEL ()

La Boulangerie FEUILLETTE s'installe à Saint-Marcel !

Affecté(e) sur la production, en tant que traiteur, vous serez chargé(e) de :

- Réaliser différents types de préparations salées (sandwichs, burgers, salades, pâtes, fougasses, quiches.),
- Respecter les fiches techniques, les règles d'hygiène et de sécurité alimentaire,
- Réaliser le réassort des produits et mise en place en boutique,
- Réceptionner les marchandises et contrôler les produits et commandes,
- Entretenir les locaux et le matériel,

Vous pourrez être amené(e) à aider les autres pôles de production (pâtisserie, boulangerie) et le pôle vente.

VOTRE PROFIL :
- Vous êtes avant tout passionné(e) par votre métier et amoureux des bons produits, curieux des nouvelles tendances de consommation et vous aimez le travail soigné. Vous avez de bonnes bases techniques.
- vous avez des qualités relationnelles et organisationnelles avérées.

- Vous êtes titulaire du CAP Boulanger / CAP/BP pâtissier mention complémentaire traiteur au
minimum - CAP/BP charcutier traiteur - CAP/BP cuisinier et 1 an
d'expérience dans la restauration, restauration rapide et/ou traiteur

IMPORTANT, vous pourrez bénéficier d'une formation préalable au sein du groupe FEUILLETTE

Compétences

  • - Préparer des plats culinaires
  • - Réaliser des techniques de préparation culinaire en collectivité
  • - Assurer le suivi des stocks en temps réel
  • - Entretenir des équipements de cuisine professionnelle
  • - Relever, contrôler, ajuster des mesures et dosages
  • - Superviser la préparation des produits culinaires

Formations

  • - Traiteur | CAP, BEP et équivalents

Offre n°137 : OPERATEUR DE COUPE (H/F)

  • Publié le 27/01/2026 | mise à jour le 27/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Travail en journée
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 1 An(s)
    • 27 - Saint-Marcel ()

Lors de votre mission vous serez amené(e) à : 

Muni d'étiquettes de production des pièces à fabriquer, l'opérateur de coupe 

-          Approvisionner la machine et réaliser à partir d'aciers en barres, sur machines semi-automatiques, des barres coupées à longueur.

-          Optimiser le programme de production pour limiter les chutes, en associant des étiquettes entre elles, en fonction des diamètres / longueurs et quantités demandés.

-          Saisir les commandes.

COMPETENCES REQUISES :
- Savoir lire une étiquette et programmer une machine
- Avoir de bonnes facultés en calcul mental pour les additions d'étiquettes
- Avoir quelques notions basiques de mécaniques pour les réglages machine
- Être organisé, méthodique et rigoureux pour respecter les quantités et cotes demandées
- Savoir cercler ou ligaturer un paquet
- Savoir mesurer et contrôler son travail
- Pouvoir faire de la manutention manuelle
- Respecter les consignes de sécurité

Entreprise

  • Triangle Intérim Solutions RH EVREUX

Offre n°138 : Technicien de production Assemblage H/F

  • Publié le 24/01/2026 | mise à jour le 24/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Travail en journée
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 2 An(s)
    • 27 - Saint-Marcel ()

Alternativ'emploi recherche pour un de ses clients basé à Saint Marcel, un Technicien de production H/F. Voici vos missions :
- Assurer le suivi de la production en lien avec les Chefs d'Equipe
- Prise de consignes en début de poste et passage de consignes en fin de poste.
- Démarrer les nouvelles productions
- Passer les pièces types sur chaque ligne à chaque changement d'équipe.
- Aider si besoin le conducteur aux opérations de montage
- Fournir un diagnostic et/ou dépanner les machines en résolvant des problèmes mécaniques et/ou électriques.
- Assurer la qualité des pièces produites
- Participer à l'amélioration continue

- Connaissance des modes opératoires de Production et des règles de sécurité et d'hygiène
- Connaissance des caractéristiques et du fonctionnement des machines.
- Connaissance des processus de fabrication.
- Connaissances de base en mécanique industrielle, en automatisme et en électricité.
- Posséder les Habilitations électriques
- Savoir gérer son temps et les priorités.
- Etre autonome
- Savoir analyser les problèmes.
- Capacité à travailler en équipe
- Etre force de proposition. Idéalement, Bac Pro/Bac +2 de type MSMA/MEI/Conduite de lignes automatisées ou expérience équivalente (minimum 3 ans à un poste en Production)

Entreprise

  • Alternativ'Emploi Gaillon

Offre n°139 : TECHNICIEN CND H/F (F/H)

  • Publié le 23/01/2026 | mise à jour le 23/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 27 - Saint-Marcel ()

descriptif du poste- Contrôler des pièces de différents matériaux et préparer des équipements afin d'assurer leur conformité dans le respect des normes qualité et règles HSE- Dans le respect des normes qualité et les règles de sécurité, contrôler visuellement grâce à des procédés spécifiques de contrôle non destructifs, l'état des pièces en cours de fabrication, détecter d'éventuelles anomalies sur la matière (fissures, criquesCes activités engagent

Offre n°140 : Inspecteur Auditeur Sprinkleur (H/F)

  • Publié le 21/01/2026 | mise à jour le 21/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Travail en journée
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 An(s)
    • 27 - Saint-Marcel ()


VOTRE CHALLENGE
En tant qu'Inspecteur Auditeur Sprinkleurs, vous jouerez un rôle clé dans la sécurité incendie de nos clients, en assurant la vérification de la conformité des installations sprinkleurs. Vous interviendrez en France entière pour réaliser des audits et de visites de conformité selon les référentiels APSAD R1, NF EN 12845 et NFPA.
VOS MISSIONS
- Visites de conformité : étude de dossiers techniques, visites sur site, rédaction de rapports, suivi des levées de réserves, validation des certificats N1.
- Audits d'entreprise et audits de chantier : réalisation et rédaction de rapports d'audit.
- Contribution au service : relecture technique des rapports, assistance technique ponctuelle, participation à des contrôles de connaissances et réalisation d'actions de formations éventuelles.

Autonome, vous gérez vos missions de bout en bout, dans une approche orientée projet et clients.
Vos missions vous amèneront à vous déplacer partout en France (3/4 jours par semaine)
Selon votre profil et votre expérience, nous mettrons en place un plan d'intégration spécifique pouvant aller jusqu'à 6 mois.


Titulaire d'une formation de niveau Bac +2 à Bac +3, vous justifiez d'une solide expérience de terrain dans le domaine des installations sprinkleurs. Vous possédez entre 3 et 5 années d'expérience dans des fonctions liées à la conception, l'installation, l'inspection, à l'audit de systèmes sprinkleurs afin de justifier d'une bonne maîtrise des environnements techniques et réglementaires.
Vos compétences techniques couvrent les systèmes sprinkleurs ainsi que la conduite d'audits.
Vous avez un sens aigu de l'observation, une forte capacité d'écoute, ainsi qu'esprit d'analyse et de synthèse accompagné de bonne qualités rédactionnelles. Votre aisance relationnelle vous permet d'interagir efficacement avec des interlocuteurs variés.

Entreprise

  • Groupe CNPP

Offre n°141 : Formateur développeur en électrotechnique H/F

  • Publié le 21/01/2026 | mise à jour le 21/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Travail en journée
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 An(s)
    • 27 - Saint-Marcel ()

VOTRE CHALLENGE :
Dispenser et développer des formations pragmatiques en électrotechnique, en thermographie appliquée au domaine électrique.

VOS MISSIONS : 
Au sein de l'équipe du Pôle technologies incendie/explosion de 15 collaborateurs, vous ferez partie de l'équipe « prévention des risques électriques ». Vous aurez en charge les missions suivantes :
- Animer des formations relatives aux risques électriques;
- Gérer et planifier des formations;
- Mettre à jour et améliorer les formations (supports et méthodes pédagogiques, études de cas, maquettes et installations pédagogiques);
- Participer au développement de l'offre formation liée aux risques électriques;
- Participer à des projets de développement stratégique (études techniques, rédactions de référentiels, ...)

Ces missions se réaliseront après une période d'intégration, de formation, de tutorat et de validation des compétences

Vous êtes diplômé(e) d'une école d'ingénieur, d'un master universitaire dans le domaine électrotechnique ou génie électrique, ou vous disposez d'une expérience significative dans ce domaine.

Organisé(e) et rigoureux(se) et ayant une bonne aisance orale, vous avez une appétence pour la transmission de savoir.

Entreprise

  • Groupe CNPP

Offre n°142 : Technicien incendie / explosion H/F

  • Publié le 21/01/2026 | mise à jour le 21/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Travail en journée
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 An(s)
    • 27 - Saint-Marcel ()


Dans le cadre du développement de nos formations en management incendie, nous recherchons un(e) Technicien(ne) Incendie/Explosion.
Vous soutiendrez nos ingénieurs-consultants dans des projets stratégiques liés à l'ATEX et à la défense incendie, auprès d'industriels, des acteurs des nouvelles énergies et de la mobilité.
Et vous contribuerez à la conception de formations innovantes pour maîtriser le risque incendie, en collaboration avec nos responsables pédagogiques.
Vos responsabilités :
Conseil et analyse des risques
- Réaliser des relevés et états des lieux sur sites clients (risques incendie, explosion, zones ATEX).
- Contribuer à la rédaction de rapports d'audit et de plans de défense incendie.

Formation et démonstrations techniques
- Préparer et animer des séquences pédagogiques sur le plateau technique (jeux de rôles, démonstrations feux réels, correction d'examens).
- Participer à la conception et à la digitalisation des formations (scènes RCCI, outils numériques).

Innovation et digitalisation
- Intégrer des outils digitaux pour optimiser nos accompagnements.
- Développer des démonstrations pédagogiques innovantes (maquettes, résistance au feu).

Répartition du temps :
- 2/3 sur le terrain (missions clients, plateau technique).
- 1/3 au bureau (analyses, calculs, conception de supports).


Vous êtes titulaire d'un BUT Hygiène, Sécurité, Environnement (niveau Bac+3) et souhaitez évoluer dans le domaine de la maîtrise des risques incendie et explosion.

Vous maîtrisez les bases de la sécurité incendie, les outils numériques et le Pack Office, et vous savez analyser et synthétiser des informations techniques.

Doté(e) d'un bon relationnel, vous aimez travailler en équipe et faire preuve d'innovation. Votre sens pédagogique et votre rigueur vous permettront de rendre accessibles nos enseignements en management incendie.

Une expérience en tant que sapeur-pompier volontaire sera un atout.

Entreprise

  • Groupe CNPP

Offre n°143 : Technicien incendie / explosion (H/F)

  • Publié le 21/01/2026 | mise à jour le 21/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Travail en journée
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 An(s)
    • 27 - Saint-Marcel ()

Dans le cadre du développement de notre offre de formations en management incendie, nous recherchons un(e) technicien incendie / explosion. Vous contribuerez à des missions de conseil ATEX et incendie pour des sites industriels. Vous mettrez en oeuvre des outils digitaux et des démonstrations techniques, pour des formations destinées aux chargés de sécurité incendie.

Vos responsabilités :
Conseil et analyse des risques
- Collecter et analyser des données pour établir des états des lieux (compétences, mesures de prévention, moyens de protection).
- Participer à des relevés et audits sur sites industriels ou tertiaires pour évaluer les risques incendie et explosion, inspecter les équipements en zone ATEX.
- Accompagner les clients dans la mise en oeuvre des préconisations issues des rapports de conseil.
- Réaliser des calculs (charges calorifiques, notes techniques).
- Contribuer à la rédaction de rapports d'audit

 Formation et démonstrations techniques
- Exploiter et améliorer les outils de démonstration pédagogique (préparation, maintenance, animation).
- Proposer et mettre en oeuvre des innovations pour les démonstrations (maquettes, résistance au feu...).
- Participer à des formations pratiques sur notre plateau technique : jeux de rôle, face-à-face pédagogique, correction d'examens.
- Contribuer à la création de supports pédagogiques.
- Intégrer la veille réglementaire dans les contenus de formation.
- Concevoir des séquences pour les formations digitalisées et préparer des données pour exploitation par IA.

Répartition du temps :
- 2/3 sur le terrain (missions clients, plateau technique).
- 1/3 au bureau (analyses, calculs, conception de supports).


Vous êtes diplômé d'un BUT Hygiène, Sécurité, Environnement ou en Génie Chimique / Génie des Procédés (niveau bac+3), ou vous disposez d'une expérience significative dans l'industrie (chimique, pétrochimique, pharmaceutique, agroalimentaire, énergie...) et souhaitez mettre vos compétences au service de la maîtrise des risques.

Curieux et rigoureux, vous avez le sens du collectif et aimez travailler en équipe. Vous êtes à l'aise avec les outils digitaux et possédez des connaissances en sécurité des procédés et en transformation de la matière et de l'énergie.

Votre sens de la pédagogie, votre capacité d'innovation et votre envie de partager vos savoirs techniques feront la différence.

Entreprise

  • Groupe CNPP

Offre n°144 : Agent / Agente immobilier (H/F)

  • Publié le 21/01/2026 | mise à jour le 21/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : LIB
  • Expérience : Débutant accepté
    • 27 - Saint-Marcel ()

Description du poste :
Rejoignez Optimhome Immobilier, un réseau opti'soins !
Vos missions en tant qu'agent commercial en immobilier :***Développer votre portefeuille en recherchant des biens et des clients
* Mettre en valeur et diffuser les biens de vos clients
* Organiser les visites et identifier les acheteurs potentiels
* Accompagner vos clients jusqu'à la signature chez le notaire
* Créer (ou non) votre propre équipe d'agents commerciaux en immobilier
Description du profil :
Que vous soyez en reconversion, jeune diplômé ou déjà dans l'immobilier, ce qui compte c'est votre motivation !
Chez Optimhome Immobilier, nous vous accompagnons pour développer vos compétences et réaliser vos objectifs professionnels, tout en respectant votre indépendance et votre autonomie.

Offre n°145 : Chef de projet transfert f/h

  • Publié le 20/01/2026 | mise à jour le 20/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Travail en journée
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience exigée
    • 27 - Saint-Marcel ()

Safran est un groupe international de haute technologie opérant dans les domaines de l'aéronautique (propulsion, équipements et intérieurs), de l'espace et de la défense. Sa mission : contribuer durablement à un monde plus sûr, où le transport aérien devient toujours plus respectueux de l'environnement, plus confortable et plus accessible. Implanté sur tous les continents, le Groupe emploie 100 000 collaborateurs pour un chiffre d'affaires de 27,3 milliards d'euros en 2024, et occupe, seul ou en partenariat, des positions de premier plan mondial ou européen sur ses marchés.

Safran est la 2ème entreprise du secteur aéronautique et défense du classement « World's Best Companies 2024 » du magazine TIME.



Safran Electronics & Defense propose à ses clients des solutions d'intelligence embarquée leur permettant d'appréhender l'environnement, de réduire la charge mentale et de garantir une trajectoire, même en situation critique, ce dans tous les environnements : sur terre, en mer, dans le ciel ou l'espace. La société met les expertises de ses 13 000 collaborateurs au service de ces trois fonctions : observer, décider et guider, pour les marchés civils et militaires.


Descriptif mission

À propos de nous :

Chez Actuation Systems, nous travaillons côte à côte avec nos clients et partenaires pour rêver, concevoir et fournir des solutions qui redéfinissent l'avenir de notre industrie. Nous faisons partie de Safran Electronics & Defense (SED) et fournissons des solutions technologiquement avancées et intelligentes pour l'industrie mondiale de l'aérospatiale et de la défense afin de connecter et de protéger les personnes du monde entier. Nous sommes des inventeurs, nous sommes des fabricants, nous travaillons dans les applications d'exploration spatiale, de transport aérien commercial, de défense et de sauvetage.

Vous cherchez à rejoindre une équipe internationale dynamique qui travaille dans l'ensemble de l'industrie aérospatiale ? Si oui, montez à bord de l'équipe Actuation Systems et jouez un rôle dans l'élargissement des opportunités de développement de nouveaux produits et défiez la technologie de pointe.

Nous pensons que la diversité stimule l'innovation, l'équité élimine les obstacles, l'inclusion conduit au succès. Nous croyons qu'une multitude d'approches et d'idées nous permettent d'offrir les meilleurs résultats pour nos équipes, notre lieu de travail et nos clients. Nous nous engageons à favoriser une culture où chacun peut appartenir et réussir, contribuant ainsi à une société meilleure.





Quelle sera votre mission ?

Dans le cadre de son poste de Chef de Projet Transfert, il/elle assurera le transfert des pièces d'un fournisseur vers un autre fabricant en respectant les délais, la qualité, les coûts, le cahier des charges en se référant aux différents process et à la procédure transfert.

Quels seront vos activités au quotidien ?

En tant que Chef de projet Transfert, vos principales activités seront les suivantes :

o Réaliser et assurer des revues de plans avec les fournisseurs

o Mettre en place et suivre les plannings d'industrialisation avec les fournisseurs

o Mettre en place et valider les jalons du transfert des pièces d'un fournisseur A vers un fournisseur B : suivi essais montage, Test de Qualifications

o Assurer la coordination des équipes en lien avec le Transfert

o Assurer le suivi et le reporting sur le déroulement et l'avancement des transferts en cours

o Participer à la mise en place des plans Qualité et coordonner les tests de qualification et des données d'entrées techniques

o Être force de proposition et d'accompagnement en support pour l'industrialisation avec les nouveaux fournisseurs

o Coordonner les évolutions de plan (mise à jour, corrections, etc...)

o Garantir le respect des processus de transfert et de l'obtention des validations nécessaires pour les jalons clés

Offre n°146 : OPERATEUR DE TRAITEMENT DE SURFACE (H/F)

  • Publié le 18/01/2026 | mise à jour le 19/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Travail en journée
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 3 An(s)
    • 27 - Saint-Marcel ()

Nous recherchons pour le compte de notre client fournisseur de solution technologiquement pour l'industrie mondiale de l'aérospatiale et de la défense, un(e) Opérateur de traitement de surface H/F pour un CDD sur Saint-Marcel (27).Rattaché(e) à l'équipe des Opérations, vous intervenez sur l'ensemble du cycle de traitement des pièces:
- Préparation : Prise en charge de l'Ordre de Fabrication (OF), lecture des fiches d'instructions techniques, nettoyage et préparation des pièces (épargne, montage sur outillages).
- Pilotage : Envoi des pièces sur la chaîne automatique via un logiciel spécifique et suivi des procédés.
- Contrôle : Mesure des cotes, des épaisseurs et vérification de l'aspect des pièces avant et après traitement.
- Finition et Traçabilité : Réalisation de retouches sélectives (oxydation chimique et anodique), démontage des pièces, validation de la documentation pour la traçabilité et réemballage.
- Maintenance : Participation à la vérification périodique de la conformité des installations.

Entreprise

  • Randstad

    Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous !

Offre n°147 : Concepteur vendeur de cuisines (H/F)

  • Publié le 18/01/2026 | mise à jour le 22/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 27 - Saint-Marcel ()

Description du poste :
Le site internet concepteur-vendeur.fr est spécialisé dans la diffusion d'offres d'emploi dans le secteur de l'habitat et de l'aménagement d'intérieur...
Vous êtes à la fois un vendeur ou une vendeuse passionné(e) et un as du conseil et de la conception. Rien ne vous fait plus plaisir que de provoquer l'effet « Waouuuu » chez nos clients !
De la compréhension à l'accompagnement du besoin, vous accueillez leurs projets, leurs rêves et leurs contraintes aussi. À vous ensuite d'esquisser, de concevoir et d'optimiser chaque cm2 pour créer une cuisine aussi jolie que fonctionnelle et vendre un véritable espace de vie.
Mais votre rôle ne s'arrête pas là :***Vous participez activement à la mise en avant des produits sur la surface de vente et assurez la bonne tenue de votre rayon, pour une présentation toujours impeccable.
* Vous maîtrisez l'art de la vente additionnelle : un bar sans tabourets ou un évier sans robinet, pour vous, c'est comme un poulet rôti sans frites ! Vous avez toujours la bonne idée pour proposer des produits complémentaires et inspirer nos clients.
Sentez-vous libre, inspiré(e) et motivé(e) pour accompagner nos clients dans la réalisation de leurs projets et remporter la signature de la vente !

Offre n°148 : Leader développement commercial et pilotage comptes clients f/h

  • Publié le 13/01/2026 | mise à jour le 13/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Travail en journée
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Expérience exigée
    • 27 - Saint-Marcel ()

Safran est un groupe international de haute technologie opérant dans les domaines de l'aéronautique (propulsion, équipements et intérieurs), de l'espace et de la défense. Sa mission : contribuer durablement à un monde plus sûr, où le transport aérien devient toujours plus respectueux de l'environnement, plus confortable et plus accessible. Implanté sur tous les continents, le Groupe emploie 100 000 collaborateurs pour un chiffre d'affaires de 27,3 milliards d'euros en 2024, et occupe, seul ou en partenariat, des positions de premier plan mondial ou européen sur ses marchés.

Safran est la 2ème entreprise du secteur aéronautique et défense du classement « World's Best Companies 2024 » du magazine TIME.



Safran Electronics & Defense propose à ses clients des solutions d'intelligence embarquée leur permettant d'appréhender l'environnement, de réduire la charge mentale et de garantir une trajectoire, même en situation critique, ce dans tous les environnements : sur terre, en mer, dans le ciel ou l'espace. La société met les expertises de ses 13 000 collaborateurs au service de ces trois fonctions : observer, décider et guider, pour les marchés civils et militaires.


Descriptif mission

À propos de nous :

Chez Actuation Systems, nous travaillons côte à côte avec nos clients et partenaires pour rêver, concevoir et fournir des solutions qui redéfinissent l'avenir de notre industrie. Nous faisons partie de Safran Electronics & Defense (SED) et fournissons des solutions technologiquement avancées et intelligentes pour l'industrie mondiale de l'aérospatiale et de la défense afin de connecter et de protéger les personnes du monde entier. Nous sommes des inventeurs, nous sommes des fabricants, nous travaillons dans les applications d'exploration spatiale, de transport aérien commercial, de défense et de sauvetage.

Vous cherchez à rejoindre une équipe internationale dynamique qui travaille dans l'ensemble de l'industrie aérospatiale ? Si oui, montez à bord de l'équipe Actuation Systems et jouez un rôle dans l'élargissement des opportunités de développement de nouveaux produits et défiez la technologie de pointe.

Nous pensons que la diversité stimule l'innovation, l'équité élimine les obstacles, l'inclusion conduit au succès. Nous croyons qu'une multitude d'approches et d'idées nous permettent d'offrir les meilleurs résultats pour nos équipes, notre lieu de travail et nos clients. Nous nous engageons à favoriser une culture où chacun peut appartenir et réussir, contribuant ainsi à une société meilleure.





Quelle sera votre mission ?

Le Leader développement commercial et pilotage comptes clients / Pilote du projet de transformation des affaires actuelles est un contributeur clé pour l'identification, le ciblage, la capture de nouvelles affaires et plus particulièrement pour la réalisation du projet de transformation des affaires actuelles conformément aux objectifs énoncés dans le plan stratégique de l'entreprise. Il est chargé de nouer des relations commerciales avec des clients clés, de solliciter et de mener des activités de positionnement de l'entreprise appropriées qui conduisent à des appels d'offres formels des clients (RFP), ainsi que de diriger la préparation et la livraison de propositions commerciales par Actuation Systems. Plus spécifiquement le Leader développement commercial et pilotage comptes clients / Pilote du projet de transformation des affaires actuelles aura un rôle transverse au sein de l'équipe pour la préparation, le pilotage et la mise en oeuvre de ce projet.

Ce poste est transverse au portefeuille clients civil et militaire, première monte et après-vente et inclus les principaux donneurs d'ordre de marché pour lequel Actuation Systems est acteur de premier rang.



Quels seront vos activités au quotidien ?

En tant que Leader Developpement Commercial et pilotage compte client / Pilote du projet de transformation des affaires actuelles, vos principales activités seront les suivantes :

- Identifier et initier des opportunités commerciales: nouveaux comptes et comptes existants

- Mettre en place les outils de pilotage du projet de transformation des affaires actuelles

Offre n°149 : Monteur aeronautique (H/F)

  • Publié le 11/01/2026 | mise à jour le 20/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Travail en journée
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 27 - Saint-Marcel ()


Dans le cadre d'un contrat intérimaire, nous recrutons pour l'un de nos clients du secteur aéronautique, plusieurs ajusteurs monteurs(h/f) en Aéronautique


Vous aurez la charge de réaliser le montage et l'assemblage d'ensembles et sous-ensembles aéronautiques.
Spécifique Hydraulique et mécanique
Vos tâches seront les suivantes :


-      Lire et contrôler la présence des documents de fabrication. (OF et plan)
-      Contrôler visuellement le nombre de pièces à effectuer
-      Réaliser les opérations de perçage, fraisage
-      Monter tous les types de fixation par rivetage (rivets mécaniques, rivets à écraser, épingles ?)
-      Réaliser et vérifier la métallisation si demandée au plan client
-      Auto-contrôle des opérations réalisées avec moyen de contrôle défini

Offre n°150 : Technicien dépanneur petits électroménagers h/f

  • Publié le 09/01/2026 | mise à jour le 09/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Travail en journée
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 1 An(s)
    • 27 - Saint-Marcel ()

Nous recherchons pour notre client spécialisé dans la réparation de petits électroménagers un Technicien dépanneur petits électroménagers h/f
Vos missions :

- Connaissances électriques
- Réparation de petits électroménagers (centrales vapeurs, cafetières, aspirateurs..)

Les conditions de la mission :

Horaire de travail: Temps plein : 35 heures par semaine
Rémunération : 12 à 12.50EUR / heure BRUT
Lieu : Vernon

Votre profil :

- Titulaire des habilitations électriques
- Connaissances électriques
- Faire preuve de minutie
- BAC PRO ou diplôme en électrotechnique
- Expérience significative dans le domaine de la réparation d'appareils ménagers


Travailler chez SUPINTERIM vous permet d'avoir :Un salaire brut est majoré de +10% au titre de l'indemnité de fin de mission ainsi que +10% au titre de l'indemnité compensatrice de congés payés.Un accès au FASTT pour bénéficier de solutions (aide au logement, location de véhicule, garde d'enfant, etc) afin que vous puissiez réaliser votre mission sereinement.Participation aux bénéficesFormation selon les besoins

Entreprise

  • SUP INTERIM SAINT MARCEL

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