Consulter les offres d'emploi dans la ville de Hattmatt située dans le département 67. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 1 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Hattmatt. 149 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 67 - SAVERNE, 67 - Saverne, 67 - INGWILLER ... Parmi ces offres, on y trouve 6 offres d'alternance (apprentissage)..
Domitys Saverne recrute ! Nous sommes à la recherche d'un(e) Agent(e) de Propreté et Aide à la Restauration pour rejoindre notre équipe dynamique et dédiée au bien-être de nos résidents. Vos missions principales : Prestations de ménage : Vous assurerez l'entretien des appartements des résidents ainsi que les services de ménage pour les nuitées hôtelières (recouches et mises à blanc), dans le respect des normes d'hygiène et de sécurité. Entretien des locaux : Vous veillerez à la propreté et au maintien des espaces communs. Aide à la restauration et au service : Vous participerez activement au dressage, débarrassage et service des petits déjeuners, déjeuners, et au service des plateaux repas du dîner. Vous travaillerez 1 weekend sur 2 en roulement. Amplitudes horaires weekends : 11h15 - 18h45 maximum, Semaine : 9h00 - 16h00 ou 9h00 - 13h00 (planning à définir) Expérience en hôtellerie ou médicosocial appréciée, pas de diplôme nécessaire. Vous travaillerez auprès d'un public sénior et devez être à l'aise et bienveillant.
Cette annonce est une offre pour créer votre propre micro-crèche en FRANCHISE, ce n'est pas une offre d'emploi salarié. Vous souhaitez créer votre propre MICRO-CRECHE . Cette offre concerne un réseau national de micro-crèches qui souhaite s'implanter dans la région sous la forme de FRANCHISE. Nous vous proposons de créer votre propre micro-crèche pour palier au manque de places et de structures d'accueil proposées dans la région. L'enseigne que nous développons assure une assistance complète pour la création des micro-crèches : locaux, dossiers Mairie, la CAF, la PMI, dossiers financiers, formation du dirigeant etc... l'enseigne assure ensuite une assistance permanente pendant l'exploitation de votre micro-crèche. Les relations sont contractualisées par un contrat de franchise d'une durée de 10 ans renouvelable par tacite reconduction. Le droit d'entrée au réseau, la formation, le coût de l'assistance et l'exclusivité territoriale s'élèvent à 20 K€. C'est un concept et une méthode qui assurent une excellente rentabilité à ses Partenaires. Nous vous proposons bien de créer votre propre micro-crèche en partenariat avec notre enseigne partenaire. Les implantations sont décidées dans les villes ou les besoins sont avérés après étude. Cette enseigne nationale possède un réel savoir-faire acquis depuis plus de 12 ans et peut vous accompagner tout au long de votre projet. Sur votre demande, nous vous communiquerons les informations sur ce concept de micro-crèches
Intervention à domicile auprès de personnes âgées dépendantes, personnes en situation de handicap ou fragilisées par la maladie Aide dans les actes essentiels de la vie Aide dans les activités de la vie quotidienne et de la vie sociale Possibilité de temps plein ou temps partiel Formation en interne dispensé par le SAD - service autonomie à domicile Lieu de travail Saverne et alentours Vous êtes idéalement qualifié(e) notamment dans le domaine de l'accompagnement auprès de personnes en situation de handicap.
Association GARDE ET AIDE A DOMICILE : Service d'aide et d'accompagnement à domicile intervenant auprès de personnes âgées dépendantes, en situation de handicap ou fragilisées par la maladie. Equipe de 35 personnes composée de profils variés : AVS, AMP, AS, ASG .... Encadrement assuré par 3 travailleurs sociaux. 150 personnes aidées sur le territoire desservi : Cantons de Saverne, Ingwiller et Bouxwiller.
Vos missions : - Coulage de béton selon pièces - Montage et manutention diverses - Vérification de la conformité des pièces. - Mise en place de tests de contrôles de qualité. - Respect des règles de qualité, de sécurité et environnementales. - Entretien des machines et des outils nécessaires à la production. Horaires de journée. Être titulaire du CACES R489-4 est un plus.
Nous recherchons un vendeur en magasin, pour l'un de nos client spécialisé dans la fabrication et la commercialisation de chaussures Hommes et Femmes de luxe. Vos principales missions : Vente, conseil et fidélisation de la clientèle - gérer la vente en optimisant chaque phase de la relation commerciale, de façon personnalisée; accueil, découverte des envies d'achat, présentation du produit, argumentation conseil, réponse aux objections, conclusion, fidélisation, encaissement, prise de congé - informer sur les nouveautés de la collection - assurer le service après-vente dans le même esprit que la vente - s'assurer de la parfaite conformité au pied et de la taille des souliers vendus - présenter les produits complémentaires, dans une relation d'authentique conseil pour ce qui concerne l'entretien de la chaussure et dans une approche de mise en valeur pour la ceinture, la maroquinerie... - développer les ventes multiples, complémentaires et additionnelles dans le respect du client Etre polyvalent, au service d'une boutique constamment opérationnelle afin d'obtenir la satisfaction optimale du client - participer à l'entretien de l'outil de vente (réception de marchandises, tenue des réserves, maintenance du merchandising) - encaisser sa vente ou celles de ses collègues si nécessaires - contribuer à la bonne ambiance générale de la boutique et à son efficacité - communiquer au responsable les informations utiles recueillies auprès de la clientèle - veiller à l'aspect et à la tenue intérieure et extérieure du magasin - préparer les opérations promotionnelles et soldes Connaissance des savoir-faire - connaitre les collections - connaitre les matériaux composant une paire de chaussures, les techniques de fabrication et le vocabulaire lié à l'industrie de la chaussure - connaitre les techniques de ventes - connaitre les procédures internes - connaitre, maitriser et appliquer le cérémonial de ventes - maitriser les outils informatiques et bureautiques Savoir être avec le client - accueillir avec respect et courtoisie - écouter et analyser la demande - savoir répondre à une objection Savoir être avec l'équipe - respecter la confidentialité - savoir gérer les situations de stress Horaires de journée du mardi au samedi Salaire 11.88€/h + 13ème mois Vous correspondez au profil, merci de postuler en ligne !
Manpower SAVERNE recherche pour son client, un acteur du secteur des Industries manufacturières et production, un Agent logistique (H/F). Horaires de journée : 7h30 12h - 13h 16h30 Diverses tâches au service logistique. Calage et arrimage des marchandises Utilisation du pont roulant. Travaux de manutention. Horaires de journée : 7h30 12h - 13h 16h30 Une première expérience en calage et arrimage de marchandise est nécessaire. Connaissances informatiques.
Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services
L'ESAT AUX TROIS RELAIS (Établissement et Service d'Accompagnement par le Travail), situé à Saverne (67700) est géré par l'Apedi Alsace et accueille 100 travailleurs porteurs d'une déficience intellectuelle pour exercer une activité professionnelle dans un milieu protégé et bénéficier d'actions de maintien et de progression des acquis socio-éducatifs et professionnels. Les activités de notre établissement sont multiples : conditionnement, mises en lots, mécanique, restauration, blanchisserie, entretien des locaux et des espaces verts, prestations intégrées directement chez nos clients, etc. MISSIONS PRINCIPALES : Dans le cadre de la politique associative et du projet d'établissement, vous organisez le travail de l'atelier conditionnement (sur le site de l'ESAT ou sur le site du client) et l'accompagnement des travailleurs en situation de handicap afin de favoriser leurs capacités à exercer une activité professionnelle et veillez au suivi de la production. Sous la supervision de la cheffe de service éducatif, en lien avec les autres moniteurs et le moniteur principal : - Vous assurez l'encadrement des travailleurs et les guidez dans les activités du conditionnement, de mise en lot et autres - Vous veillez au respect par les travailleurs du règlement intérieur, des consignes d'hygiène et des mesures de sécurité spécifiques des ateliers, - Vous concevez des gabarits qui rendent les tâches accessibles à nos travailleurs, - Vous assurez la planification des activités et suivez les productions pour honorer les commandes des clients en termes de délais, de quantités et de qualité, - Vous promouvez et accompagnez la personne en situation de handicap vers plus d'autonomie dans le travail. PROFIL : - Vous avez une aptitude à travailler auprès d'un public en situation de handicap, - Vous êtes polyvalent(e), patient(e), à l'écoute, rigoureux(-se) et organisé(e), vous savez communiquer, valoriser les autres et vous aimez travailler en équipe. - Vous êtes ouvrier spécialisé et titulaire d'un CAP/BEP ou agent de conditionnement et/ou Titre de Moniteur d'Atelier (MTA) ou avez déjà travaillé en atelier de conditionnement, Le poste, basé au 41, rue de la Vedette à 67700 Saverne, est à pourvoir en contrat à durée déterminée à temps plein dès que possible, pour une durée de 2 mois minimum. Possibilité de renouvellement de contrat Horaires de travail : en journée, du lundi au vendredi, La rémunération est calculée selon le diplôme, l'expérience et la CCNT 66 + indemnité des métiers socio-éducatifs. Candidatez directement sur notre site carrière, à l'attention de Mme Anne-Charlotte ELMERICH, Directrice.
L'Apedi Alsace résulte de la fusion au 1er janvier 2021 de 3 associations : l'Aapei de Strasbourg, l'AAPEI de Saverne et l'Association Travail & Espérance. Elle accueille plus de 1 300 personnes en situation de handicap, emploie près de 500 salariés
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur de la production automobile, un Agent de production (H/F) Vos missions: - Assurer les tâches de production conformément aux standards de qualité établis. - Surveillance de presse - Assurer le conditionnement de la production, Missions en 3x8 et occasionnellement le weekend - Expérience de 1 à 2 ans dans le domaine de la production industrielle. - Titulaire d'un BAC Professionnel ou équivalent. - Connaissance des normes de qualité et des procédures de sécurité. - Capacité à travailler en équipe et à suivre des consignes précises. - Autonomie, rigueur et sens de l'organisation. - Dynamisme et réactivité face aux situations imprévues. Rejoignez une entreprise dynamique et en pleine croissance, où vos compétences seront valorisées et votre implication récompensée.
Adecco Saverne recherche un profil facteur (H/F), pour l'un de ses clients. Sur le secteur qui vous sera attribué, vous aurez la responsabilité des missions suivantes : - Le classement et l'organisation du courrier. - La distribution et la récupération des colis à l'accueil des entreprises. - La participation aux opérations de traitements. - Le respect des procédures en vigueurs. - La conduite de véhicule de société. Titulaire du permis B depuis plus de 2 ans, vous disposez idéalement d'une expérience dans le domaine de la livraison. Vous êtes autonome, dynamique et soucieux(se) du respect du code de la route. Horaires de jour avec possibilité de travailler les samedis. Vous pensez que votre profil pourrait correspondre au poste, alors n'attendez plus et postulez en ligne, un de nos agents prendra contact avec vous !
Le restaurant O'BALTAZAR(anciennement LE BALTHAZAR), réouvert depuis le 1er avril recherche un préparateur de tartes flambées H/F le week-end pour compléter son équipe. Vous serez chargé(e) de la préparation et de la cuisson des tartes flambées. Vous travaillez du vendredi soir au dimanche soir. Rémunération : 13€ bruts/heure + primes+ éventuelle indemnité de déplacement. A pourvoir de suite. Pour postuler : contacter M.DA ROCHA au 06.08.69.52.45 ou envoyer votre CV via le formulaire de candidature.
Pour un client situé à Bouxwiller, nous recherchons : Conducteur de ligne H/F Votre rôle consistera à : Maintenir la ligne de production en activité Vérifier le bon fonctionnement des postes de production S'assurer de l'approvisionnement de la ligne Procéder à la maintenance de premier niveau Poste en 3x8 Taux horaire 15.37€ prime de production prime de présence prime d'équipe panier de nuit panier de jour
"Sommelerie de France" recherche un vendeur caviste conseil suppléant sur le secteur de Saverne. Descriptif du poste : En tant que caviste à temps partiel, et sous la responsabilité du caviste titulaire, votre rôle sera d'assurer des remplacements ponctuels et de renforcer l'équipe durant les périodes de forte affluence (fête des pères, foire aux vins, Beaujolais Nouveau et Noël). Vous apporterez votre enthousiasme pour offrir à nos clients des conseils sur-mesure ainsi qu'une expérience d'achat agréable et serez amené à : - Accueillir et conseiller la clientèle sur le choix des produits, en fonction de ses besoins et des occasions - Confectionner des colis gourmands et coffrets cadeaux personnalisés - Aider à la gestion des stocks, réception des livraisons et assurer la bonne tenue du magasin - Participer à l'organisation d'ateliers dégustation et à la mise en avant des produit Profil : - Vous avez un intérêt pour l'univers du vin et de la gastronomie - Vous avez le sens du service client. Pour vous, il n'y a rien de plus important qu'un client qui repart avec le sourire - Vous êtes une personne dynamique, dotée d'excellentes qualités relationnelles - Vous êtes autonome mais vous appréciez aussi le travail d'équipe - Vous avez une expérience dans le commerce (idéalement dans le secteur alimentaire) Nous ne cherchons pas des experts en vin mais des épicurien.ne.s qui veulent partager leur énergie avec nos équipes et avec nos clients. Chez Sommellerie de France, c'est donc avant tout votre personnalité qui nous intéresse ! Ce que nous offrons : - Un contrat à temps partiel de 400 heures par an, pouvant déboucher sur un CDD ou un CDI à temps plein - Des horaires flexibles, pour concilier travail et plaisir (car on sait que c'est important !) avec 175 heures de remplacement et 225 heures de renfort - Une formation sur la gestion d'une cave à vins, nos outils informatiques et nos produits - Une ambiance de travail conviviale et chaleureuse au sein d'une équipe passionnée - L'opportunité d'enrichir vos connaissances en vin grâce à votre expérience sur le terrain - La possibilité de vivre des moments forts avec nos clients autour de la dégustation et du partage - Une rémunération au SMIC horaire en vigueur avec des perspectives d'évolution
Nous recherchons un Enseignant(e) de d'Économie Sociale et Familiale (ESF) , sur temps scolaire exclusivement. Lycée professionnel, incluant des périodes de stage. CDD à partir du 01/09/2025 Missions principales : Sous la responsabilité du chef d'établissement, vous serez chargé(e) de : - Dispenser les enseignements en Économie Sociale et Familiale (ESF) ainsi que les modules professionnels associés auprès d'élèves de filières professionnelles (CAP, Bac Pro). - Concevoir, planifier et animer des séquences pédagogiques mêlant aspects théoriques et pratiques, en cohérence avec les référentiels de formation et les besoins des apprenants. - Utiliser des approches pédagogiques actives et participatives, visant à développer des compétences techniques, sociales et l'autonomie des élèves. - Accompagner les jeunes dans l'acquisition de savoirs et savoir-faire relatifs à la vie quotidienne : santé, consommation, environnement, communication, relations sociales, etc. - Évaluer les apprentissages à l'aide de divers outils : évaluations, études de cas, projets, mises en situation professionnelles, etc. - Assurer un suivi individualisé des élèves en lien avec l'équipe pédagogique, éducative et les partenaires professionnels. - Contribuer activement à la vie de l'établissement : conseils de classe, projets interdisciplinaires, actions éducatives et d'orientation. - Développer et entretenir des partenariats extérieurs dans le champ de l'ESF pour enrichir les enseignements et faciliter l'insertion professionnelle des élèves. - Intégrer de manière pertinente les outils numériques dans vos pratiques pédagogiques. Profil recherché : - Titulaire d'un BTS ESF, avec au moins 3 ans d'expérience dans les domaines du social, de la petite enfance, des services à la personne ou de l'animation. - Capacité à adapter les contenus et méthodes aux profils et besoins des élèves de la voie professionnelle. - Esprit d'équipe, goût pour la collaboration et le travail transversal avec les différents acteurs de l'établissement. - Qualités relationnelles : écoute, bienveillance, sens de la communication et posture éducative adaptée. - Créativité, dynamisme, et envie d'innover dans les pratiques pédagogiques. - Aisance avec les outils numériques et intérêt pour leur utilisation pédagogique. - Une expérience préalable en enseignement en lycée professionnel serait un atout apprécié. Nous vous offrons : - Un environnement de travail stimulant et enrichissant au sein d'un établissement à taille humaine. - L'opportunité de contribuer activement à la formation et à l'épanouissement des jeunes. - Un accompagnement à la prise de poste et des possibilités de développement professionnel.
Nous recherchons un professeur de français, histoire-géographie, à raison de 5,5 heures par semaine, sur temps scolaire exclusivement. Lycée professionnel, incluant des périodes de stage. CDD à partir du 01/09/2025 Missions principales : Sous l'autorité du chef d'établissement, vous aurez pour missions principales de : - Assurer l'enseignement du français et de l'histoire-géographie auprès d'élèves de différents niveaux de formation professionnelle (CAP, Bac Pro). - Concevoir et préparer des séquences pédagogiques adaptées aux spécificités de l'enseignement professionnel, en lien avec les référentiels et les besoins des élèves. - Mettre en œuvre des méthodes pédagogiques variées et innovantes favorisant l'engagement, la motivation et la réussite des apprenants. - Évaluer les acquis des élèves à travers différentes modalités (contrôles, travaux pratiques, projets...). - Participer au suivi personnalisé des élèves, en lien avec les équipes pédagogiques et éducatives. - Contribuer à la vie de l'établissement (conseils de classe, projets interdisciplinaires, actions d'orientation...). - Collaborer avec les partenaires professionnels pour contextualiser les apprentissages et favoriser l'insertion professionnelle des élèves. - Intégrer les outils numériques dans vos pratiques pédagogiques. Profil recherché : - Titulaire d'un diplôme de l'enseignement supérieur (Master ou équivalent exigé) dans l'une des disciplines concernées. - Capacité à adapter les contenus et les méthodes pédagogiques aux spécificités des élèves de la voie professionnelle. - Goût pour le travail en équipe et la collaboration avec les différents acteurs de l'établissement. - Sens de l'écoute, de la communication et de la relation pédagogique avec les jeunes. - Dynamisme, créativité et capacité d'innovation dans les pratiques d'enseignement. - Maîtrise des outils numériques et intérêt pour leur intégration pédagogique. - Une expérience dans l'enseignement en lycée professionnel serait un plus. Nous vous offrons : - Un environnement de travail stimulant et enrichissant au sein d'un établissement à taille humaine. - L'opportunité de contribuer activement à la formation et à l'épanouissement des jeunes. - Un accompagnement à la prise de poste et des possibilités de développement professionnel.
Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un nouvel Opérateur / opératrice Broderie Textile sur machines. Sous la responsabilité du responsable d'atelier, vous serez en charge d'assurer la production d'articles à personnalisation de la préparation de commande jusqu'à l'expédition. Vos missions principales seront : - Préparer les produits avant lancement en production - Conduire une ou plusieurs machines de broderie industrielle - Contrôler la conformité et l'aspect du produit textile selon le BAT de production. - Nettoyez Les produits finis Votre profil ? Vous avez un intérêt pour le textile, vous aimez le travail en équipe. Vos connaissances et compétences : - Couture, - Organisé - Habile, minutieux, précis - Polyvalent - Dynamique Qualités et savoir-être - Autonome, polyvalent et réactif, - Organisé, méthodique et rigoureux, - Travailler en équipe et échanger régulièrement sur son activité - Être force de proposition (amélioration continue / satisfaction client). Expérience sur machine Barudan et maitrise de logiciel Wilcom apprécié Horaires : Lundi au Vendredi à définir Salaire selon profil Formation assurée et rémunérée
La CCHLPP recrute un(e) accueillant(e) pour son lieu d'accueil enfant parent (LAEP) dans le cadre du remplacement d'un congé de maternité. La personne recrutée effectuera 13 heures par semaine au sein du LAEP d'Ingwiller dont les missions sont : - Accueillir l'enfant et son parent ou l'adulte référent : o Accueillir de façon personnalisée chaque enfant et chaque adulte ; o Contribuer au développement de l'enfant ; o Aider à la socialisation de l'enfant ; o Accompagner la relation adulte-enfant en se situant dans une écoute bienveillante et faire preuve d'empathie ; o Médiatiser les échanges par le jeu ou la parole (reformuler, relancer pour favoriser l'expression) - Assurer un rôle de soutien à la fonction parentale : o Valoriser les compétences parentales ; o Accompagner la relation à bonne distance ; o Aider à la séparation parent/enfant ; o Répondre aux demandes formulées par les familles et si besoin les orienter vers d'autre lieux ressources - Favoriser les échanges et créer du lien social : o Favoriser la prise d'initiative des adultes ; o Faciliter la participation active des familles au sein de la structure ; o Encourager les échanges entre les différents participants lors des séances ; o Rompre l'isolement - Prévenir les troubles relationnels précoces : o Être attentif à la relation parents/enfants ; o Partager les observations et les questionnements avec l'autre accueillant - Garantir le bon fonctionnement du lieu en tenant compte des personnes présentes en lien avec la responsable et l'autre accueillant : o Co-animer les temps d'accueil ; o Garantir le respect des règles de vie ; o Être vigilant sur le respect des règles de sécurité et d'hygiène ; o Aménager l'espace : choix du mobilier, matériel et jeux (participation au budget et aux commandes) ; o Travailler en équipe : l'utilisation des locaux, l'aménagement de l'espace, la préparation budgétaire. ; o Participer aux supervisions avec les autres accueillants ; - Porter le projet du LAEP (avec l'autre accueillant et la cheffe de pôle en tenant compte du partage des locaux avec le Relais Assistants Maternels) : o Promouvoir l'équipement : communiquer à l'aide des différents supports mis à disposition ; o Participer aux manifestations locales ; o Aller à la rencontre d'autres services afin de faire connaitre le LAEP (PMI, EAJE, écoles, médecins.) ; o Participer à une réflexion partenariale avec l'ensemble des services qui concourent au soutien à la fonction parentale ; o Evaluer qualitativement et quantitativement les séances ; o Elaborer les bilans annuels à partir des outils en place. COMPETENCES ATTENDUES Aisance relationnelle, bonne présentation, élocution Savoir être force de proposition Être autonome dans son action, rigoureux Savoir travailler en relation étroite avec la cheffe de pôle Esprit d'équipe Maîtrise des outils informatiques Sens de la rigueur. Être organisé et méticuleux. Bonne connaissance du fonctionnement et des missions d'un lieu accueil enfants-parents Connaissances du jeune enfant et de son développement, de la place des parents et des professionnels dans sa co-éducation Connaissances et repérage des interférences possibles dans la relation parent/enfant Maîtrise des techniques de communication déférente et empathique Notions de psychosociologie de la relation QUALIFICATIONS REQUISES Permis de conduire et véhicule Diplôme d'EJE - débutant(e)s accepté(e)s CONDITIONS D'EXERCICE Recrutement par voie contractuelle : 4 mois (dates susceptibles d'évoluer) Travail annualisé - 13 heures par semaine Résidence administrative : INGWILLER REMUNERATION Rémunération statutaire - grade : éducateur de jeunes enfants Régime indemnitaire Tickets restaurant
La Communauté de Communes de Hanau-La Petite Pierre regroupe 38 communes (27.162 habitants), à 45 mn de Strasbourg. Une qualité de vie appréciée Situé en partie sur le périmètre du Parc naturel régional des Vosges du Nord, ce territoire, doté de nombreux équipements, comprend un riche patrimoine historique et naturel où se cultive un certain art de vivre.
La CCHLPP recrute un(e) agent social ou un(e) auxiliaire de puériculture dans le cadre du remplacement des mi-temps des agents titulaires. Les missions : Contribuer au bon fonctionnement des établissements d'accueil de jeunes enfants et plus spécifiquement de la grande crèche d'Ingwiller : -Accueillir les enfants, les parents ou les substituts parentaux, -Créer et mettre en œuvre les conditions nécessaires au bien-être des enfants. -Accompagner l'enfant vers l'autonomie, -Elaborer et mettre en œuvre les activités pour les enfants, -Mettre en œuvre les règles de sécurité et d'hygiène, -Aménager, nettoyer et désinfecter les espaces de vie de l'enfant et du matériel, -Savoir gérer les transmissions d'informations -Participer à l'élaboration du projet pédagogique. COMPETENCES ATTENDUES -Connaissance du développement physique, moteur et affectif de l'enfant de 0 à 4 ans -Savoir identifier les besoins physiques, moteurs et affectifs de l'enfant de 0 à 4 ans -Maitrise des techniques d'écoute active, de communication et d'observation -Maitrise des règles et consignes de sécurité et d'hygiène -Maîtrise des principales règles éducatives -Travail en équipe : collaboré avec son entourage, fait preuve d'ouverture d'esprit, offre son aide en cas de besoin -Qualités relationnelles avec les enfants et les parents -Tolérance au stress : savoir faire face aux imprévus, aux changements, gérer le stress des parents et des enfants QUALIFICATIONS REQUISES - Permis de conduire et véhicule indispensable - Diplôme de CAP petite enfance et/ou diplôme d'Auxiliaire de Puériculture indispensable CONDITIONS D'EXERCICE - Recrutement par voie contractuelle : 6 mois renouvelable - Travail annualisé - 17 heures 30 par semaine évolutif - Résidence administrative : INGWILLER REMUNERATION - Rémunération statutaire - grade d'agent social ou auxiliaire de puériculture - Régime indemnitaire - Tickets restaurant LISTE DES DOCUMENTS A FOURNIR - Copie du diplôme
Recherche, F/H pour le nettoyage de bureaux, sanitaires, réfectoires, pour un site sur Monswiller. Du lundi au vendredi de 09h00 à 11h00.
Professionnel ultra polyvalent, le responsable technique planifie, organise, coordonne et supervise toutes les activités et interventions techniques nécessaires à la bonne marche de son établissement. Il est chargé de la formation des agents de maintenance et d'entretiens et s'assure, au quotidien, que chacun soit en mesure de remplir parfaitement sa mission. Sous la direction du chef d'établissement, le responsable technique travaille également en étroite collaboration avec l'ensemble de l'équipe pluridisciplinaire. Il reçoit les demandes liées aux besoins professionnels de chacun et propose es solutions concrètes, en adéquation avec le projet de sa structure et les ressources qui lui sont allouées (personnel, matériel, budget, etc.). Mise en place de suivi dans le logiciel bluekangoo (GMAO, suivi BI et entretien annuel) Gestion technique sur 3 EHPAD: Bouxwiller, Hochfelden et Val de Moder Possibilité titularisation
L'établissement multisite compte 285 lits et places répartis sur 3 sites de courtes distances entre eux. Il est le 2ème EHPAD le plus important du Bas-Rhin par sa taille. Il reste cependant un établissement à taille humaine offrant aux résidents une vue sur les collines arborées. L'EHPAD reçoit des personnes âgées seules et des couples âgés d'au moins soixante ans, dont la prise en charge relève d'un établissement d'hébergement pour personnes âgées dépendantes (EHPAD - décret du 4 mai 2001). Elle accueille en priorité des personnes des communes alentours mais son rayonnement s'étend aux départements limitrophes (Moselle et Meurthe et Moselle) L'équipe soignante est composée d'une cadre supérieur de santé, d'un cadre de santé et d'une équipe soignante pluridisciplinaire. MISSIONS - Pilotage de la qualité de l'accompagnement médical et paramédical en lien avec l'encadrement des soins (définition et suivi du projet de soin): évaluation de la qualité des soins et de l'application des bonnes pratiques gériatriques, suivi des EIGS, formation et sensibilisation des agents, participation aux réunions internes (CVS, comités qualité, réunion des familles, etc.), prévention des risques de santé publique (Tiac, grippe, etc.), tenue du dossier de soins informatisé, suivi des conventions entre l'EHPAD et les partenaires (CMP, équipes mobiles, dépistages divers .), participation aux groupes de travail sur le territoire par l'amélioration globale de l'accompagnement des personnes âgées, etc. - Etablit un rapport annuel d'activité médicale et préside la commission de coordination gériatrique - Réalise des prescriptions médicales pour les résidents en cas de situation d'urgence ou de risques vitaux ainsi que lors de la survenue de risques exceptionnels ou collectifs nécessitant une organisation adaptée des soins. - Coordonne l'admission des résidents : validation du dossier médical, réalisation du GIR/pathos - Encadre l'activité des médecins traitants et professionnels de santé salariés (pédicure) et coordonne les intervenants libéraux (kinésithérapeutes, orthophonistes) : accueil, parcours de formation, suivi des tâches, continuité de l'activité, etc.
Vos missions : -Couvrir la toiture -Assurer l'étanchéité de la toiture -Fixer La couverture -Garantir l'isolation thermique au-dessus du toit -Tracer, tailler, couper une ardoise Notre super équipe de recruteuses, Charlotte et Aline, s'occupera de s'entretenir avec vous pour vous trouver la mission qu'il vous faut ! :-) Votre profil : -De formation CAP « couvreur ». -Expérience minimum : 4 ans à un poste similaire -Maîtrise des techniques de couverture, de zinguerie et des matériaux associés. -Connaissance des normes de sécurité et des règles d'hygiène. -Capacité à travailler de manière autonome et à suivre les consignes.
Au sein d'une menuiserie ébénisterie spécialisée dans l'agencement, vous serez en charge, seul(e) ou en équipe, de la conception et de la mise en œuvre de projets d'aménagements de tous genres avec comme missions principales : - l'élaboration de plans techniques pour la fabrication et la pose ; - la gestion des achats ; - le suivi de la fabrication des ouvrages et chantiers ; - la conception de programme d'usinage sur commande numérique. La maitrise de la CAO et DAO et la connaissance des matériaux de menuiserie et d'ameublement sont indispensables.
Menuiserie - Ébénisterie - Agencement
Manpower NIEDERBRONN LES BAINS recherche pour son client, un acteur du secteur de l'automobile, un Gestionnaire Cellules (H/F) Les activités principales d'un/une gestionnaire de cellule : -Préparer et entreposer les conditionnements en pied de presse, -Assurer le suivi de la production en respectant les ordres de fabrications, -Editer et enregistrer les étiquettes d'identification des cartons, -Assurer la propreté autour des presses Profil recherché : -au moins une première expérience significative en industrie, -motivé(e), sérieux(se), dynamique -désireux (se) d'intégrer la société sur du long terme, -acceptant de travailler en équipe (matin, après-midi, nuit, we) et ponctuellement à temps partiel.
La Ville de Saverne recrute à compter du 1er juin: 1 Agent (H/F) chargé(e) de l'entretien de la Résidence des Marronniers et du lien entre les résidents et le Centre Communal d'Action Sociale (CCAS) de la Ville de Saverne 21h/semaine. Missions: Assurer quotidiennement le bon fonctionnement de l'entretien de la résidence des Marronniers, garantir la sécurité des biens et des personnes. Assurer ponctuellement l'entretien des logements d'urgence du CCAS ACTIVITÉS PRINCIPALES: Assurer l'entretien de la résidence des Marronniers et des logements d'urgence du CCAS : - Nettoyer quotidiennement les communs de la résidence des Marronniers (couloirs, toilettes, ascenseurs), sortir, rentrer et nettoyer les poubelles - Nettoyer à la demande du service les logements d'urgence du CCAS Accueillir, renseigner et orienter / Repérer et signaler : - Accueillir, renseigner et orienter les personnes extérieures à la résidence : personnel médical, aides ménagères, familles, entreprises, . - Signaler au CCAS des situations à risques repérées chez les locataires (absences inquiétantes, état de dégradation générale) Garantir la sécurité des biens et des personnes : - Veiller à faire respecter le règlement intérieur et les règles de sécurité - Fermer les portes et les volets, intervenir si nécessaire auprès des personnes Remonter les problèmes techniques survenant dans la résidence : - Remonter sans délai au CCAS les anomalies et réparations nécessaires directement constatées ou signalées par les résidents - Alerter sans délai le CCAS en cas de sinistre ou d'accident COMPÉTENCES: SAVOIRS : - Connaissance des habitudes de vie des personnes âgées - Connaissance des produits et techniques de nettoyage SAVOIR-FAIRE : - Capacité à mettre en œuvre les techniques de nettoyage adaptées - Capacité à définir les urgences, à les gérer et à respecter les priorités - Respect de la déontologie professionnelle (discrétion professionnelle, droit de l'usager) - Capacité à renseigner les résidents et visiteurs et les orienter vers le bon interlocuteur - Capacité à respecter et faire respecter les règlements et règles de sécurité SAVOIR-ÊTRE : - Rigueur - Réactivité et disponibilité - Sens de l'écoute et d'adaptation à l'interlocuteur - Discrétion et confidentialité - Esprit d'initiative et autonomie - Sens du service public INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES: Horaires de travail : les matins du lundi au vendredi Recrutement statutaire ou à défaut CDD renouvelable Adresser CV + lettre de motivation
Recherche F/H pour effectuer le nettoyage dans un supermarché. Nettoyage des sanitaires, bureaux, espace repas. Nettoyage du parking et de la surface de vente. Passage d'une autolaveuse autoportée. Du lundi au samedi de 05h00 à 9h00
Nous recherchons pour l'un de nos clients son/sa futur.e RRH H/F en CDI. Rattaché.e au Directeur de site et accompagné.e par votre Assistante RH, vous garantissez la gestion des ressources humaines dans le respect des objectifs et stratégies de l'entreprise. Vos missions seront : - La gestion administrative du personnel et de la paie dans le respect de la législation sociale - Le pilotage du développement RH (formation et recrutement) - La gestion des relations avec les institutions représentatives du personnel et le maintien d'un dialogue social de qualité - Le développement de l'information et de la communication dans l'entreprise - L'assistance et le conseil aux opérationnels Pour mener à bien vos missions, vous vous appuyez sur : - Votre formation type Master RH - Une expérience confirmée à un poste équivalent en environnement industriel - Votre exploitation fluide de l'allemand à l'oral et à l'écrit (niveau C1/C2 souhaité) - Votre expérience dans le fonctionnement avec les IRP et l'animation de CSE - Votre maîtrise de la législation sociale et de la paie, ainsi que d'outils tels que Horoquartz, Sage ou équivalents - Votre savoir-être : leadership, excellent relationnel, intelligence des situations et goût du terrain Conditions de travail : Rémunération selon profil sur 13 mois Statut Cadre au forfait jours Poste en présentiel (proximité Saverne)
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, un ébarbeur H/F pour une mission longue sur le secteur de Saverne En fonderie, vos missions seront les suivantes : - Ebarbage des produits selon les normes de qualité établies - Contrôle de la conformité des pièces - Respect des consignes de sécurité et d'hygiène - Travail en équipe pour atteindre les objectifs fixés Horaires de travail : 2x8 ou uniquement du matin Salaire: - Taux horaire : 13.40 EUR - Prime de présence - Prime de fonderie - Indemnités de déplacement Vous disposerez aussi des avantages CRIT : - Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés. - Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment. - Acompte de paie hebdomadaire si besoin. - Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc. - Application My Crit pour un suivi facile. - Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc. - Expérience de 1 à 2 ans dans un environnement similaire (poste physique, chaleur) - Capacité à travailler en équipe et à respecter les objectifs fixés
Le réseau GEZIM situé en Alsace, Lorraine, Allemagne et Luxembourg accompagne depuis 50 ans, plus de 2000 personnes au quotidien, réparties dans près de 1000 entreprises. Nos 25 agences sont à vos côtés pour vous trouver le poste qu'il vous faut. Notre objectif est de recruter les meilleur(e)s professionnel(le)s avec toujours le même souci d'excellence, les mêmes valeurs d'innovation, d'écoute et de respect. Venez nous rejoindre ! Nous recherchons pour l'un de nos clients un/e Magasinier(e) cariste H/F Entreprise spécialisée dans la fabrication de machines agricoles Nature du contrat : intérim Lieu de la mission : Monswiller Vos missions seront les suivantes : Conduite de chariots Caces .3 Chargement -déchargement camions Titulaire du CACES 3 avec une expérience est indispensable !! Vous vous reconnaissez dans cette annonce ? Alors n'attendez plus et postulez Horaires de journée Salaire attractif + prime d'équipe + déplacement
Nous recherchons pour la rentrée de septembre un-e nouveau-elle apprenti-e. Voici un avant goût des missions et projets qui vous seront confiés : Missions quotidiennes : * Suivi technique et administratif des dossiers de demande de branchement eau potable et assainissement, * Suivi et facturation des travaux de branchement, * Analyse et réponse aux avis sur permis de construire, * Instruction, suivi des dossiers de contrôle des installations privatives d'assainissement, * Contrôle à tranchée ouverte des installations privatives d'assainissement, * Gestion des urgences. Vous vous épanouirez dans ces missions si : * Vous avez un esprit d'initiative, que vous êtes force de proposition et avez des idées innovantes et créatives * Vous savez vous adapter au traitement de plusieurs dossiers simultanément, * Vous savez faire preuve d'une bonne organisation personnelle et de réactivité, * Vous savez être flexible dans votre organisation pour la gestion des urgences * Vous vous adaptez à votre environnement et êtes à l'aise avec le travail d'équipe * Vous savez faire preuve de bonnes capacités relationnelles L'apprentissage au SDEA : * Rémunération correspondante à un pourcentage du Smic qui varie en fonction de l'âge et de la progression dans le cycle de formation * Modalités horaires : * Toute heure supplémentaire sera récupérée * Abonnement transport en commun pris en charge à hauteur de 75% * Carte restaurant / paniers repas * Télétravail possible
Chez CFLOU, on change la vie des personnes malvoyantes et non-voyantes grâce à des solutions innovantes et humaines. Rejoignez une entreprise engagée, dynamique et à taille humaine, où chaque interaction client a un vrai impact. Venez donner du sens à votre carrière en rejoignant l'équipe CFLOU ! Vous êtes le premier contact de nos clients particuliers. Vous les accompagnez, les conseillez et leur trouvez LA solution adaptée à leur besoin Au quotidien, vous : - Gérez les appels entrants, les rendez-vous boutique : écoute, conseil et vente sont votre trio gagnant. - Traitez les demandes de devis, les envois de catalogues, les prêts de matériel, et bien sûr, vous relancez avec enthousiasme ! - Saisissez et suivez les commandes clients avec rigueur et réactivité. - Prenez des RDV et assurez un excellent suivi. - Effectuez de la prospection téléphonique. - Effectuez un déplacement 1x par semaine - Participer ponctuellement à des salons. - Gérez occasionnellement quelques dossiers SAV. Ce qu'on attend de vous : - Vous êtes à l'aise au téléphone, souriant(e) même à distance, et vous avez le sens du service. - Vous êtes organisé(e), autonome, et vous aimez quand ça bouge. - Vous avez une expérience réussie en vente/conseil BtoC, et vous savez transformer un besoin en solution. - Vous êtes parfaitement à l'aise avec l'informatique et internet (logiciels de bureautique, Suite Google, réseaux sociaux professionnels, etc.) et avez une appétence pour les produits technologiques grand public. Pourquoi vous allez adorer CFLOU : - Une équipe passionnée et engagée. - Des produits qui ont du sens, utiles et innovants. - Une formation complète à nos solutions et au handicap visuel. - Un poste polyvalent où vous ne vous ennuierez jamais. - Un fixe + un variable déplafonné. N'hésitez pas à le transmettre à Marie ROOS, notre responsable RH votre CV + lettre de motivation ou profil linked in détaillé
La CCHLPP recrute un(e) agent social dans le cadre du remplacement d'un agent titulaire absent. Les missions : >Contribuer au bon fonctionnement des établissements d'accueil de jeunes enfants et plus spécifiquement de la grande crèche d'Ingwiller : - Accueillir les enfants, les parents ou les substituts parentaux, - Créer et mettre en œuvre les conditions nécessaires au bien-être des enfants. - Accompagner l'enfant vers l'autonomie, - Elaborer et mettre en œuvre les activités pour les enfants, - Mettre en œuvre les règles de sécurité et d'hygiène, - Aménager, nettoyer et désinfecter les espaces de vie de l'enfant et du matériel, - Savoir gérer les transmissions d'informations - Participer à l'élaboration du projet pédagogique. COMPETENCES ATTENDUES -Connaissance du développement physique, moteur et affectif de l'enfant de 0 à 6 ans -Savoir identifier les besoins physiques, moteurs et affectifs de l'enfant de 0 à 6 ans -Maitrise des techniques d'écoute active, de communication et d'observation -Maitrise des règles et consignes de sécurité et d'hygiène -Maîtrise des principales règles éducatives -Travail en équipe : collaboré avec son entourage, fait preuve d'ouverture d'esprit, offre son aide en cas de besoin -Qualités relationnelles avec les enfants et les parents -Tolérance au stress : savoir faire face aux imprévus, aux changements, gérer le stress des parents et des enfants QUALIFICATIONS REQUISES - Diplôme de CAP petite enfance indispensable CONDITIONS D'EXERCICE - Recrutement par voie contractuelle : 1 mois renouvelable - Travail annualisé - 35 heures par semaine - Résidence administrative : INGWILLER REMUNERATION - Rémunération statutaire - grade d'agent social - Régime indemnitaire - Tickets restaurant LISTE DES DOCUMENTS A FOURNIR - Copie du diplôme
Vos missions principales : Préparer les matériaux et équipements nécessaires au chantier. Effectuer des travaux de démolition, terrassement, ou nettoyage de chantier. Participer à l'approvisionnement des équipes en matériaux. Assurer le nettoyage et le rangement des outils et des zones de travail. Aider aux travaux de maçonnerie, de montage ou autres selon les besoins du chantier. Secteur Saverne- Bouxwiller (chantiers dans tout le Bas-Rhin)
L'agent d'entretien de la voirie est chargé des travaux de nettoyage et d'entretien de la voirie, des espaces publics et des biens du patrimoine de la collectivité Missions - Nettoyer et balayer la voirie communale, les places, les espaces publics, et les cours et places du domaine privé communal - Vider les poubelles et traiter les déchets - Entretenir le mobilier urbain - Débroussailler, désherber - Transporter et installer du matériel pour les festivités. Assurer la propreté pendant les festivités. - Participer à la viabilité hivernale Profil - Maîtrise des techniques modernes de nettoyage - Aptitude à appliquer les règles de sécurité relatives aux outils et aux produits - Connaissance des techniques de manutention - Connaissances des règles d'hygiène et de sécurité Conditions d'exercice de la mission - contrat initial de 06 mois - Horaires : 35 heures hebdomadaires et ponctuellement interventions durant les manifestations de la Ville certains week-ends Rémunération - Régime indemnitaire - 13ème mois - Participation employeur aux mutuelles
Le restaurant O'BALTAZAR(anciennement LE BALTHAZAR), réouvert depuis le 1er avril recherche un serveur de restaurant H/F pour la saison d'été de juin à août. Vous serez chargé(e) de l'accueil des clients, de la prise de commandes, du service, de l'encaissement. Le restaurant sera fermé pour congés du 27 juillet au 10 août. Pour postuler : contacter M.DA ROCHA au 06.08.69.52.45 ou envoyer votre CV via le formulaire de candidature.
Le restaurant O'BALTAZAR(anciennement LE BALTHAZAR), réouvert depuis le 1er avril recherche un serveur de restaurant H/F le week-end pour compléter son équipe. Vous serez chargé(e) de l'accueil des clients, de la prise de commandes, du service, de l'encaissement. Vous travaillez du vendredi soir au dimanche soir. Rémunération : 13€ bruts/heure + primes+ éventuelle indemnité de déplacement. A pourvoir de suite. Pour postuler : contacter M.DA ROCHA au 06.08.69.52.45 ou envoyer votre CV via le formulaire de candidature.
ANIMATEUR/TRICE SEJOURS ADAPTES 21 ou 28 JOURS Avec Public en Situation de Handicap Mental Adulte FONCTIONS : Garant de la sécurité morale, physique et affective des vacanciers Membre de l'équipe d'animation, il s'intègre, participe et enrichit la vie de l'équipe d'animation Accompagnateur de projet, il permet l'expression, la réalisation et l'évaluation des projets des vacanciers TACHES : Être médiateur au sein du groupe d'adultes vacanciers, gère les conflits, garantit le respect des règles de vie Écouter les vacanciers et « faciliter » échanges et partages Proposer et adapter les animations en lien avec le projet pédagogique Préparer, mettre en œuvre et réaliser des animations Participer aux différents temps de la vie quotidienne dans le respect des règles d'hygiène : Participer activement aux réunions d'équipe Partager, apporter et échanger ses connaissances et ses « savoirs » Partager des informations en sa possession avec toute son équipe et rendre compte au directeur de toutes les situations particulières (état de santé physique et psychique de l'usager, fonctionnement, familles, partenaires...) Faire participer les vacanciers au non-gaspillage du matériel du séjour Participer à l'inventaire et exprimer ses besoins en matériel Aider au nettoyage quotidien de l'accueil pour faciliter le travail des agents de service Gérer le temps dans l'organisation de l'activité Mettre en place un répertoire d'activités variées en lien avec les spécificités du public Participer à l'évaluation des projets réalisés et de son propre travail Périodes d'emploi : Aout Du Dimanche 27 Juillet 2025 au Samedi 16 Août 2025 - 21 jours Du Dimanche 27 Juillet 2025 au Samedi 23 Août 2025 - 28 jours Plusieurs sites disponibles en France. COMPETENCES REQUISES : Faculté d'adaptation et prise d'initiative Polyvalence dans la proposition d'activités variées Compétences en savoir-être, savoir dire et savoir entendre pour accepter les différences, accepter la critique, se remettre en question Connaissance du public adulte en situation de handicap mental Capacité à s'auto évaluer Respect du devoir de réserve FORMATION SOUHAITEE : Connaissances du handicap mental Formation sociales (ES, ME, AMP/AES.) et paramédicales (infirmier, kiné, ergo.) B.A.F.A spécialisé ou non Expérience préférable avec ce public REMUNERATION 1475€ net pour les séjours de 28 jours 1105€ net pour les séjours de 21 jours Repas fournis + Logement en centre de vacances Aquitaine, Bretagne, Grand-Est, Normandie, Nouvelle Aquitaine, Occitanie, etc.. CANDIDATURE CV + Photo Lettre de motivation
association vacances adaptées pour personne en situation de handicap mental adulte
L'agence Adecco de Saverne recherche un Assistant d'appel d'offres H/F pour un démarrage rapide sur le secteur de Ingwiller. Vos missions seront les suivantes : 1. Examiner les documents d'appel d'offres pour comprendre les exigences techniques, commerciales et contractuelles. 2. Faire les demandes de prix auprès des fournisseurs 3. Préparer pour le directeur, les devis dans notre base informatique Batigest et rassembler tous les devis fournisseurs 4. Une fois chiffrage effectué, retranscrire les informations DPGF/CCTP, .. 5. Préparation toutes les attestations, documents demandés dans le reglèment de consultation 6. Envoyer les appels d'offres aux clients et/ou sur les différentes plateformes dédiées aux appels d'offres. 7. Suivi, classement et relances téléphoniques. Vous avez une première expérience dans le domaine, vous êtes une personne sérieuse et motivée ? N'attendez plus postulez en ligne!
Une manière simple et ludique d'augmenter vos revenus ? La solution : devenir client mystère. Joignez l'utile à l'agréable en vous rendant en concession et en vous faisant passer pour un client des plus ordinaires. Votre but est d'observer et d'apporter votre regard sur la qualité d'un service, afin de l'améliorer. Si vous êtes passionné(e) d'automobile ou que vous êtes simplement intéressé(e) par de nouvelles expériences, cette mission est faite pour vous. Nous recherchons actuellement des enquêteurs (H/F) sérieux et rigoureux, disponibles pour effectuer une ou plusieurs mission(s) dans le secteur de l'automobile. - Évaluer l'environnement et la prestation de service - Bénéficier d'un remboursement des réparations effectuées sur votre véhicule - Retour d'expérience à visage découvert après la visite - Un questionnaire est à compléter sur place - Visite en semaine Les visites mystères vous intéressent ? Rejoignez-nous sur www.qualisens.eu. Réf. : 010425AV
Parce que la sécurité d'un voyage en train commence avant tout par la qualité des voies, nous recherchons un.e chef.fe d'équipe de la voie ferrée passionné(e) pour rejoindre grande équipe ! Vos journées seront rythmées par les missions suivantes : - Animer et piloter une équipe de techniciens - Maintenir les installations en parfait état - Surveiller et contrôler les composants de la voie (ballast, rails, traverses). - Collaborer avec l'ensemble des acteurs concernés Vous serez amené.e à vous déplacer en sécurité aux abords des voies, en marchant sur le ballast à l'air libre et dans les tunnels pour assurer vos missions. Une mobilité est demandée pour déplacements sur tout le Grand Est. Votre rythme de travail est alternatif, rythmé entre les horaires décalés, nuits, week-ends et jours fériés en fonction de nos priorités. Nous recherchons des candidat.es ayant une formation en génie civil, travaux publics, mécanique ou des compétences techniques avec une expérience professionnelle transposable. Le permis B est indispensable pour vous déplacer sur le terrain !
SNCF Réseau, Infrapôle Rhénan recrute pour en CDI . Vos missions : Responsable du contrôle des opérations de maintenance, vous contribuez activement à l'organisation et à la préparation des chantiers d'installations de signalisation électrique. Un défi quotidien : vous êtes au coeur du bon fonctionnement des circulations (systèmes de détection et d'espacement des trains, systèmes d'enclenchement, contrôle des signaux et des aiguillages, passages à niveau). Vous encadrez, animez et gérez une équipe. Vous pouvez également assister ou remplacer votre manager dans les domaines de la technique, de la sécurité, de l'organisation et du suivi de la production. PROFIL RECHERCHÉ : BTS, DUT, licence professionnelle (et autre diplôme de niveaul3) de spécialité Automatisme, Maintenance, Génie Électrique, Génie Électrotechnique, GEII (Génie Électrique Informatique et Industriel) Ou vous justifiez a minima d'un diplôme de niveau 4 et d'une expérience professionnelle de cinq ans acquise sur des métiers similaires, dont vos trois dernières années Une expérience en tant que manager serait appréciée
La CCHLPP recrute un(e) éducateur(trice) de jeunes enfants/accueillant(e) lieu d'accueil enfant parent (LAEP) dans le cadre du remplacement d'un congé de maternité. La personne recrutée effectuera 13 heures par semaine au sein du LAEP d'Ingwiller dont les missions sont : -Accueillir l'enfant et son parent ou l'adulte référent -Assurer un rôle de soutien à la fonction parentale -Favoriser les échanges et créer du lien social -Prévenir les troubles relationnels précoces -Garantir le bon fonctionnement du lieu en tenant compte des personnes présentes en lien avec la responsable et l'autre accueillant -Porter le projet du LAEP (avec l'autre accueillant et la cheffe de pôle en tenant compte du partage des locaux avec le Relais Assistants Maternels) COMPETENCES ATTENDUES Connaissance du développement physique, moteur et affectif de l'enfant de 0 à 6 ans Savoir identifier les besoins physiques, moteurs et affectifs de l'enfant de 0 à 6 ans Maitrise des techniques d'écoute active, de communication et d'observation Maitrise des règles et consignes de sécurité et d'hygiène Maîtrise des principales règles éducatives Travail en équipe : collaboré avec son entourage, fait preuve d'ouverture d'esprit, offre son aide en cas de besoin Qualités relationnelles avec les enfants et les parents Savoir faire face aux imprévus, aux changements Avoir le sens de l'organisation afin d'assurer le remplacement de collègues absentes Aisance relationnelle, bonne présentation, élocution Savoir être force de proposition Être autonome dans son action, rigoureux Esprit d'équipe Maîtrise des outils informatiques Être organisé et méticuleux. Bonne connaissance du fonctionnement et des missions d'un lieu accueil enfants-parents Connaissances du jeune enfant et de son développement, de la place des parents et des professionnels dans sa co-éducation Connaissances et repérage des interférences possibles dans la relation parent/enfant Maîtrise des techniques de communication déférente et empathique Notions de psychosociologie de la relation Diplôme d'EJE - débutant(e)s accepté(e)s CONDITIONS D'EXERCICE Recrutement par voie contractuelle : 4 mois (dates susceptibles d'évoluer) Travail annualisé - 13 heures par semaine Résidence administrative : INGWILLER REMUNERATION Rémunération statutaire - grade : éducateur de jeunes enfants Régime indemnitaire Tickets restaurant Fiche de poste complète sur notre site : https://www.hanau-lapetitepierre.alsace/la-communaute-de-communes/offres-demploi/
Rejoignez notre équipe au Centre Éducatif Fermé de Saverne ! Groupe SOS Jeunesse, association loi 1901 consacrée à la protection de l'enfance et adolescence, ainsi qu'à l'éducation spécialisée et à l'insertion sociale et professionnelle, membre du GROUPE SOS, leader de l'entrepreneuriat social en Europe, recherche pour son établissement le CEF de Saverne des professionnels qualifiés pour des remplacements dans deux volets : le pôle éducatif (horaires incluant des soirées, week-ends, jours fériés) et le pôle pédagogique (horaires de journée). Notre CEF de Saverne soutient 12 adolescents placés par décision judiciaire, offrant une alternative éducative à l'incarcération pour les jeunes multirécidivistes. Nous mettons en place un accompagnement interdisciplinaire axé sur l'éducation, la pédagogie, ainsi que la santé mentale et physique, dans un cadre sécurisé, pour favoriser l'intégration scolaire et sociale des jeunes. Vos Missions Pour le pôle éducatif Offrir un accompagnement quotidien et socio-judiciaire aux adolescents. Orienter et soutenir le développement de l'autonomie et des compétences nécessaires à la vie en collectivité. Concevoir et animer des activités éducatives variées, tant individuelles qu'en groupe. Rédiger des rapports de situation destinés aux magistrats. Collaborer au sein d'une équipe pluridisciplinaire dynamique. Participer aux réunions institutionnelles pour rendre compte des situations éducatives. Pour le pôle pédagogique Mettre en place des démarches pédagogiques adaptées aux besoins et aux compétences des jeunes pour favoriser leur autonomie et développement (académique, sportif, social...). Collaborer avec l'enseignante et l'équipe pour définir le contenu des séances, incluant les fondamentaux des différentes disciplines. Organiser et superviser des ateliers, en veillant à la sécurité et au bien-être des jeunes. Contribuer activement aux réunions d'équipe afin d'optimiser la coordination des actions. Rédiger des documents professionnels pour suivre l'évolution des jeunes dans leur apprentissage. Évaluer collectivement l'impact des actions éducatives mises en place et ajuster le projet pédagogique en conséquence. Nous recherchons des candidats aux profils variés, dans les domaines de l'éducation (enseignement, accompagnement pédagogique, soutien scolaire), l'insertion professionnelle (orientation, découverte des métiers et des formations professionnelles), le sport (coaching sportif, animation d'activités sportives), la culture (médiation culturelle), les arts (animation d'ateliers artistiques musique, théâtre, etc.)
Votre mission principale est d'appliquer les revêtements en résines Dans le cadre de votre activité, vous serez amené à : - la préparation de la surface - l'application des différents systèmes de le revêtement - Procéder à la préparation des mélanges (résine, peinture, mortier) - Respecter les consignes de sécurité, notamment les consignes relatives à la manipulation des produits chimiques De formation technique dans le Bâtiment ou expérience équivalente. Vous savez faire preuve d'initiative et appréciez le travail en équipe. Vous êtes autonome, méthodique, rigoureux et avez le goût du travail bien fait. Intéressé par la découverte d'un métier innovant et polyvalent ? Nous vous offrons la possibilité d'évoluer grâce à un accompagnement et une formation interne.
Nous recherchons un mécanicien automobile h/f. Vos missions: Diagnostiquer les pannes mécaniques des véhicules. Effectuer les réparations et les entretiens des véhicules selon les normes en vigueur. Réaliser des contrôles périodiques et réparations préventives. Assurer la préparation des véhicules pour les contrôles techniques. Conseiller les clients sur l'état de leur véhicule et sur les réparations à envisager. Changement des pneumatiques. Utiliser et maintenir les équipements et les outils Inventaire et tri des pièces d'occasion pur la mise en vente. Vous travaillerez du lundi au vendredi de 9h à 12h et de 14h à 17h exceptionnellement le samedi matin (horaires modulables à votre convenance) Le CAP mécanique automobile n'est pas obligatoire si vous avez une première expérience dans le domaine ( formation en interne possible).
Le Foyer Départemental de l'Enfance recrute un Coordonnateur H/F. Sous la responsabilité de votre chef de service, vous garantissez en lien avec l'équipe éducative, la cohérence des actions auprès des jeunes accueillis et de leurs parents ainsi que des partenaires institutionnels. La mission de coordonnateur étant la mission principale de ce poste, nous vous informons que vous serez également amener à investir votre tenue d'éducateur pour renforcer l'équipe. * Vos missions : Coordination d'équipe -Organiser, animer des réunions d'équipe hebdomadaires, en articulation avec les réunions pluridisciplinaires, veiller à la rédaction et à la transmission des comptes rendu. -Relayer les informations pluridisciplinaires. -Participer à la création, l'évaluation et la mise en place des outils de communication. -Veiller à la mise en œuvre des décisions prises en réunions. -Contribuer à la coopération et la cohésion de l'équipe -Organiser la vie quotidienne du lieu de vie sur le plan administratif et logistique en lien avec l'équipe -Assurer une fonction éducative en-dehors du planning de l'équipe. Coordination des projets personnalisés -Mobiliser l'équipe autour du projet personnalisé, veiller à sa cohérence et à sa mise en œuvre -Co-construire le projet personnalisé avec l'enfant, sa famille, l'équipe pluridisciplinaire et les partenaires. -Participer à la rédaction des écrits professionnels -Participer à certaines audiences en fonction de la situation. -Programmer les réunions (post-admission, synthèse, coordination) en accord avec le Chef de service. Relation avec les familles -Accompagner les parents et les soutenir dans l'exercice de leur parentalité. -En complémentarité du référent, est l'interlocuteur privilégié pour toutes les questions relatives au quotidien de l'enfant. -Initier, mener ou participer à des entretiens avec les familles. -Accompagner des « visites et sorties accompagnées ». De formation éducateur spécialisé et idéalement avec la formation de coordonnateur, vous disposez de connaissances relatives à la protection de l'enfance et / ou à l'établissement. Le permis de conduire est indispensable dans l'exercice des fonctions. Vous êtes doté(e) d'une Forte aptitude au travail en équipe pluridisciplinaire. Profil expérimentée souhaité. Rémunération : Liée aux grilles de la fonction publique hospitalière, en fonction du diplôme / expériences. CDD fonction publique pouvant être reconduit et possibilité de titularisation après concours. Pour candidater, merci de nous adresser votre CV et lettre de motivation par mail.
Eurofins Scientific est un réseau international de laboratoires opérant dans le domaine des sciences de la vie, proposant une gamme unique de services d'analyse à des clients issus d'industries multiples et variées, afin de rendre nos vies et notre environnement plus sûrs, plus sains et plus durables. Les laboratoires du réseau Eurofins travaillent main dans la main avec les plus grandes compagnies mondiales pour s'assurer que leurs produits sont sûrs, leurs ingrédients authentiques, et leur étiquetage conforme aux normes en vigueur ; qu'il s'agisse de votre nourriture, de l'eau que vous buvez ou de vos médicaments. Eurofins s'engage à délivrer des services d'analyse qui contribuent au maintien de la santé et de la sécurité publique ainsi que de celles de la planète, tout en maintenant sa responsabilité d'entreprise de protéger l'environnement et de garantir la diversité, l'équité et l'inclusion au sein de l'ensemble du réseau Eurofins. Descriptif du poste : Nous recherchons un.e Technien-ne de laboratoire au sein de la société Eurofins, pour notre laboratoire d'analyses des sites et sols pollués. Sous la responsabilité du Chef de service, vous devrez assurer : - La réalisation d'analyses de composés inorganiques par diverses méthodes (AOX, Flux continu, Spectrophotométrie automatisée, chromatographie ionique, etc.). - Le lancement et la validation des séquences analytiques. - Réaliser le suivi qualité des résultats. Vous serez également en charge : - D'effectuer les actions de maintenance de premier niveau sur les appareils. - Retraiter les résultats et de les saisir sous LIMS. - Rendre compte au chef de groupe du suivi des analyses prise en charge. Débutant accepté avec stages significatifs. Vous êtes organisé(e), autonome, sérieux(se), rigoureux(se), efficace, vous posséder un bon relationnel et un esprit d'équipe. Informations complémentaires : Le laboratoire réalise des analyses de solides (sols, boues, mâchefers, sédiments). Avantages : ticket restaurant, prime d'intéressement et de participation, prime vacance, prime d'ancienneté. Temps de travail : 1607 heures annualisées, travail : 5 jours par semaine (incluant le samedi). Eurofins Environnement, place la diversité au cœur de ses préoccupations et s'engage notamment sur l'égalité professionnelle, l'emploi des seniors et des travailleurs en situation de handicap.
Rejoignez le Groupe SOS Jeunesse et donnez du sens à votre engagement ! Vous souhaitez mettre vos compétences et votre énergie au service de la protection de l'enfance et de l'éducation spécialisée ? Vous avez à cœur d'accompagner des adolescents en difficulté vers un avenir meilleur ? Le CEF de Saverne vous attend ! Le Centre Éducatif Fermé (CEF) de Saverne, membre du Groupe SOS Jeunesse, accueille 12 adolescents âgés de 13 à 16 ans dans le cadre du Code de Justice Pénale des Mineurs. Sa mission : proposer une alternative éducative à l'incarcération, en offrant à ces jeunes un cadre structurant et bienveillant pour les aider à se réinsérer durablement. Dans ce contexte, nous recherchons un(e) Chef(fe) de Service (H/F) Votre mission, si vous l'acceptez : * Piloter et coordonner une équipe pluridisciplinaire engagée (éducateurs, enseignants, psychologues, personnels médicaux, etc.) pour garantir un accompagnement de qualité aux adolescents accueillis. * Mettre en œuvre et dynamiser le projet d'établissement, en veillant à la cohérence et à l'efficacité des actions menées. * Suivre et accompagner les jeunes dans leur parcours, en lien avec les tribunaux, la Protection Judiciaire de la Jeunesse et les différents partenaires. * Garantir la qualité des écrits professionnels, destinés aux magistrats et aux partenaires institutionnels. * Gérer et organiser l'activité du service : plannings, suivi RH, gestion administrative et budgétaire, reporting auprès de la direction. * Développer le réseau partenarial et représenter l'établissement auprès des acteurs institutionnels et locaux. Votre profil : * Titulaire du CAFERUIS ou d'un diplôme de niveau 6 (anciennement niveau II), vous justifiez d'une solide expérience auprès du public adolescent et des dispositifs de protection judiciaire et de l'enfance. * Vous maîtrisez les enjeux éducatifs, sociaux et juridiques liés à l'accompagnement des jeunes en difficulté. * Véritable leader, vous savez animer, fédérer et soutenir une équipe. * Vous êtes rigoureux(se), organisé(e) et force de proposition, avec une excellente capacité d'analyse et de décision. * Vous avez une parfaite maîtrise des outils de gestion , rédaction professionnelle Chez nous, les valeurs humaines et l'engagement social sont essentiels. Si vous partagez cette vision et souhaitez contribuer activement à un projet qui a du sens, rejoignez-nous ! Ce que nous vous offrons : - Un poste en CDI à temps plein - statut cadre - Mutuelle - Une équipe motivée et engagée, qui partage des valeurs fortes - L'opportunité d'évoluer au sein d'un acteur majeur de l'innovation sociale Poste basé à Saverne Prise de poste : dès que possible Date limite de candidature : 10 avril 2025
La CCHLPP recrute un(e) éducateur(trice) de jeunes enfants dans le cadre du remplacement d'un congé de maternité. Les missions : -Accueillir les enfants, les parents ou les substituts parentaux : Accueillir la famille dans le respect des cultures et coutumes ; Identifier les besoins (physiques, moteurs et affectifs) de l'enfant de 0 à 6 ans ; Accompagner l'enfant vers l'autonomie ; Etablir une relation de confiance avec les parents ; Repérer et signaler les enfants en détresse ; Communiquer avec la famille au quotidien -Créer et mettre en œuvre les conditions nécessaires au bien-être des enfants : Aménager des espaces de vie (repos, repas, jeux, etc.) adaptés aux besoins individuels et collectifs des enfants ; Proposer à l'enfant un système de relations assurant sa sécurité affective et physique ; Réaliser les soins courants d'hygiène de l'enfant ; Animer et mettre en œuvre des activités éducatives -Accompagner l'enfant vers l'autonomie : Aider l'enfant à progressivement acquérir des gestes et comportements autonomes (autonomie vestimentaire, alimentaire, motrice, sphinctérienne, etc.) ; Adopter et maintenir des attitudes éducatives conformément au projet de la structure -Elaborer et mettre en œuvre les activités pour les enfants : Elaborer des projets d'activités en lien avec le projet pédagogique ; Organiser et animer des jeux, des ateliers d'éveil et d'expression ; Gérer les conflits entre enfants -Participer aux soins d'hygiène, de confort et de bien-être des enfants : Porter une surveillance de l'état général de l'enfant et appliquer les protocoles sanitaires en vigueur ; Repérer les signes de mal-être et rassurer l'enfant (sous la surveillance d'un responsable) ; Assurer la sécurité et prévenir l'accident ; Alerter et réagir en cas d'accident -Savoir gérer les transmissions d'informations : Recevoir et transmettre un message ; Rechercher, sélectionner et traiter une information ; Rendre compte de manière écrite et orale -Participer à l'élaboration du projet pédagogique : Situer sa fonction et son rôle dans un établissement, un service, une équipe pluridisciplinaire ; Participer au travail de l'équipe et aux réunions ; Organiser un programme de travail en fonction des besoins du ou des enfant(s) et de la collectivité ; Rendre compte d'observation et d'activités effectuées -Former et encadrer des stagiaires -Participer aux réunions d'équipes >Collaborer avec la responsable sur des missions spécifiques : Assurer la continuité de la fonction de direction en l'absence de la responsable : Assurer les communications avec les parents et substituts parentaux ; Prendre des décisions (du terrain) quand cela est nécessaire - rendre compte à la responsable ; Assurer un relai essentiel entre les agents du terrain et la responsable de la structure ; Assurer un soutien administratif et logistique à la responsable de la structure ; Participer aux réunions de régulation d'équipe ; Valoriser la collaboration avec une EJE présente à mi-temps sur site sur la participation et l'élaboration du projet pédagogique COMPETENCES ATTENDUES Connaissance du développement physique, moteur et affectif de l'enfant de 0 à 6 ans Savoir identifier les besoins physiques, moteurs et affectifs de l'enfant de 0 à 6 ans Maitrise des techniques d'écoute active, de communication et d'observation Maitrise des règles et consignes de sécurité et d'hygiène Maîtrise des principales règles éducatives Travail en équipe : collaboré avec son entourage, fait preuve d'ouverture d'esprit, offre son aide en cas de besoin Qualités relationnelles avec les enfants et les parents Gérer son stress : savoir faire face aux imprévus, aux changements, gérer le stress des parents et des enfants Adaptabilité et juste positionnement - fonction de continuité de direction Avoir le sens de l'organisation afin d'assurer le remplacement de collègues absentes
Rattaché(e) au Responsable du site , vous êtes en charge des changements de production et des démarrages de lignes de thermoformage. Vous serez en charge des missions suivantes : Préparation des machines et outillages Prendre en charge la préparation de la production (matière, outillages, nettoyage) Montage des outillages de formage et de découpe sur les machines de thermoformages Effectuer les réglages manuels de la machine et les changements de séries, selon le programme de production Effectuer les contrôles qualité au démarrage avec les opérateurs de production Gérer les aléas de production avec les opérateurs Remplacer les opérateurs de production occasionnellement Manutention Transférer les matières premières et palettes produites entre le stockage et l'unité de production Transférer les déchets dans le respect des consignes de tris Préparer les palettes pour les chargements au transport Maintenance Assurer la maintenance de premier niveau des installations Assurer la maintenance de 2nd niveau des installations Participer aux opérations de maintenance curatives des machines Veiller au maintien à l'état standard des machines 39h par semaine 7h-16h (hors pause) et 7h-12h le vendredi Pour ce poste il est nécessaire d'avoir des connaissances en mécanique -technique soit par votre expérience antérieure soit par un diplôme. Une compétence en maintenance serait un plus pour compléter le poste. Une formation en interne pourra être proposer pour compléter vos connaissances.
Le CEF de Saverne est un établissement de placement éducatif qui accueille toute l'année des mineurs sous main de Justice entre 13 et 16 ans soumis à obligation scolaire. En articulation avec une enseignante spécialisée mise à disposition par l'Éducation Nationale, des ateliers pédagogiques de jour à caractère obligatoire sont ainsi mis en place durant les périodes scolaires. Nous recherchons un éducateur spécialisé/éducatrice spécialisée pour réaliser les accompagnements éducatifs et pédagogiques des mineurs, assurer l'encadrement des ateliers scolaires, proposer des ateliers à dimension artistique Profil demandé : vous avez soit un diplôme(DE Educateur spécialisé, licence ou master en méthode pédagogique) soit une expérience similaire.
Au sein d'un restaurant traditionnel, vous serez chargé(e) d'aider à la confection des entrées et plats (épluchage, découpe, dressage...) pour les plats du jour en semaine. Le week-end vous aurez également en charge la confection des pizzas et tartes flambées. Vous avez une première expérience sur un poste d'aide de cuisine. Vos horaires de travail seront approximativement les suivants: Lundi-mardi- jeudi 9h-14h30 Vendredi 9h-14h30 et 18h-21h30 Samedi 18h30-21h30 Dimanche 10h- 15h et 18h-21h Jour de repos le mercredi, uniquement 2 jours avec horaires coupées (vendredi-dimanche) Prise de poste courant mai. Lieu de travail non desservi par les transports en communs.
Entreprise régionale N° 1 de la restauration collective en Alsace et en fort accroissement sur la région Grand Est, l'Alsacienne de restauration ne cesse de se développer au quotidien grâce à nos collaborateurs qui s'engagent à faire perdurer nos valeurs ; pour le gout, le bien vivre et le bien-être. Labélisé Alsace Excellence, nos équipes d'encadrement mettent un point d'honneur à développer les compétences de chacun et de proposer un parcours d'évolution personnalisé. Nous avons à coeur de cuisiner des produits frais, locaux et de saison, des menus variés tout en privilégiant les circuits courts au sein d'une entreprise régionale adossée au groupe Elior. Si vous êtes passionnés par les relations humaines et avez à coeur de porter des valeurs fortes en faveur de la santé, le territoire, le social et l'environnement au sein d'une entreprise engagée, rejoignez-nous ! Nous recherchons notre futur Chef Gérant (H-F) pour l'un de nos restaurants en santé situé à Saverne (67). Poste à pourvoir en CDI en temps complet Travail du Lundi au Vendredi Un week-end sur deux Vous avez envie d'exprimer votre enthousiasme pour le service et d'évoluer dans un groupe qui vous donne tous les moyens de réussir ? Vous aimez transmettre votre savoir-faire et accompagner vos équipes vers la réussite ? Rattaché(e) au Responsable de Secteur, vous assurez en direct la production culinaire d'un restaurant, tout en animant l'équipe pour garantir l'atteinte des objectifs de gestion et la satisfaction du client partenaire et de vos convives. Au quotidien, vous établissez le planning et organisez la production culinaire, avec le support de votre équipe, en fonction du concept du site, des menus conseillés, de la saisonnalité, des effectifs disponibles, etc. Vous assurez la gestion des stocks et déterminez les menus à partir des concepts et du contrat. Vous êtes garant(e) de la qualité des repas et du respect des règles et normes d'hygiène alimentaire. Dans le cadre votre rôle de gestionnaire, vous réalisez ou supervisez directement l'ensemble des opérations clés de gestion et participez à la construction du budget de votre restaurant. Vous suivez l'activité prévisionnelle et les estimations de dépenses. Vous encadrez vos équipes avec proximité et veillez à maintenir un climat social serein tout en participant au développement des compétences et à l'évolution professionnelle de chaque collaborateur tout au long de leur parcours. Vous accompagnez les nouveaux collaborateur(rice)s pour faciliter leur intégration et renforcer l'esprit d'équipe.. L'alsacienne de restauration : là où chaque collaborateur a le goût du succès ! Découvrez notre entreprise ainsi que nos valeurs dans le milieu de la restauration ! Vous appréciez évoluer dans un environnement de proximité et de confiance où chacun compte. En tant que leader inspirant(e), vous êtes doté(e) d'une grande capacité d'adaptation et d'une forte orientation client. Créatif(ve), chef(fe) d'orchestre et bon(ne) gestionnaire, vous êtes un élément moteur au sein de l'équipe que vous dirigez. Votre motivation est alimentée par de nouveaux défis, et vous aspirez à travailler aux côtés de professionnel(le)s de restauration et de la satisfaction client. Vous savez optimiser les ressources, prendre des décisions éclairées et atteindre les objectifs fixés. Votre sens du collectif permet de créer un environnement de travail collaboratif, favorisant l'épanouissement professionnel de chacun. Vous êtes cuisinier confirmé, vous avez des bonnes connaissances en gestion et vous disposez d'une bonne capacité d'adaptation.
Rejoignez l'Alsacienne de Restauration, acteur régional majeur de la restauration collective sur 5 marchés : l'enseignement, l'entreprise, la santé, la petite enfance et la restauration commerciale. Reconnue à travers ses actions en faveur du goût, du bien-être et du bien vivre, l'Alsacienne de Restauration place l'ancrage territorial au coeur de ses préoccupations et propose à ses convives des produits de saison et 100% issus du territoire alsacien.
L'entreprise Socobri, basée à Otterswiller, est le spécialiste en revêtements de sols, rideaux, stores et décoration. Socobri recherche un poseur de revêtement de sol h/f ayant déjà une première expérience dans le domaine. Vos missions: Préparation des surfaces de travail. Pose de parquets, stratifiés, moquettes, et lames de PVC à coller et à clipper. Respect des normes de pose et des délais d'exécution. Travaux de finition et nettoyage des chantiers. Capacité à travailler de manière autonome pour réaliser des chantiers
Nous recherchons un installateur sanitaire autonome et expérimenté pour rejoindre notre équipe passionnée. Description de l'entreprise : Nous sommes une société familiale spécialisée dans les travaux de carrelage et la création de salles de bains depuis 15 ans. Notre équipe est composée d'artisans diplômés et nous mettons notre passion au service des projets de nos clients Description du poste : Participation à des projets de rénovation (principalement) de salles de bain Réalisation de travaux de plomberie/sanitaire en autonomie Interventions ponctuelles de dépannage Profil recherché : Autonomie et rigueur Minimum de 3 ans d'expérience en installation sanitaire Titulaire d'un CAP en installation sanitaire Rémunération à négocier Capacité à travailler seul sur des chantiers de rénovation
Votre mission : - Gérer la production de l'atelier (planning de production, respect des délais, cadencement, gestion des urgences, SAV ) - Manager les équipes de production en leur apportant un soutien technique - Effectuer la gestion administrative de l'atelier (déstockage, tableaux de bord ) - Instaurer un contrôle qualité rigoureux durant le process de fabrication et sur les produits finis - Organiser et optimiser la gestion des stocks de matières premières - Faire respecter les règles de sécurité en vigueur dans l'atelier Votre profil : - Formation supérieure en production industrielle - Parfaites connaissances en menuiseries aluminium - Connaissance des outils d'amélioration continue - Forte capacité de management, gestion d'une équipe.
Nous recherchons un-e Animateur-trice périscolaire pour rejoindre l'équipe de l'accueil périscolaire de St JEAN SAVERNE dans le cadre d'un CDD de 10h hebdomadaires Idéal pour un complément de revenus, ce poste sera à pourvoir à compter du 28.04.2025 et jusqu'au 04.07.2025. Vous assurez l'encadrement des enfants sur les temps de repas uniquement les jours scolaires Vous êtes titulaire ou en formation BAFA Votre mission principale est de participer à la mise en œuvre des animations (activités ludiques, artistiques, manuelles, éducatives et collectives) et des démarches pédagogiques adaptées au cadre de la structure d'accueil, aux espaces disponibles et au rythme des enfants accueillis. Sous la responsabilité de la direction de l'accueil périscolaire, vous assurerez sur les missions telles que : Assurer la sécurité physique et morale des enfants Participer à la mise en œuvre d'un projet pédagogique en cohérence avec le projet éducatif Encadrer et animer la vie quotidienne des activités Participer à la vie de la structure. Compétences attendues : Vous veillerez au respect des règles de sécurité et d'hygiène en vigueur Vous avez connaissance du développement et du rythme de l'enfant Vous vous impliquez dans un travail d'équipe et avez un esprit collectif Nos atouts : Prise en charge totale des frais de repas sur le temps d'encadrement du midi Prise en charge à 50% de vos frais de transport en commun Mutuelle santé avec une prise en charge de 50% du tarif de base A l'embauche, possibilité de la valorisation de l'expérience par des points de reconstitution de carrière se rajoutant à la rémunération de base Tarifs préférentiels proposés par notre CSE ainsi que des chèques vacances, sous conditions Accès à la formation professionnelle, sous conditions.
Association départementale spécialisée dans l'accueil de l'enfant (multi accueils et accueil de loisirs & périscolaire). + de 40 ans d'expérience dans le domaine d'activité. Gestionnaire de + 100 structures sur le département du Bas-Rhin. 1000 collaborateurs.
Nous recherchons pour l'un de nos clients plusieurs Opérateurs de montage (H/F) Leader dans la fabrication des machines agricoles et reconnu mondialement, notre client vous propose de véritables opportunités !!! Vos missions seront les suivantes : Réaliser les montages d'ensembles et sous-ensembles mécaniques à partir d'un plan Assembler les pièces mécaniques aves d'autres systèmes hydrauliques, pneumatiques et électriques Réaliser le contrôle de sa production Préparer les pièces et effectuer les travaux de graissage, perçage S'assurer du bon fonctionnement mécanique De formation BEP à BAC + 3 dans les métiers de la maintenance ou de la mécanique, la lecture de plans ainsi que de solides connaissances en hydrauliques et pneumatiques sont indispensables. Passionné(e) par la mécanique, vous êtes minitieux(se), habiles manuellement et faites preuve d'une bonne capacité d'adaptation. Vous aimez le travail d'équipe et la polyvalence, ce poste est fait pour vous !!! Horaires : 2x8 Salaire attractif + prime d'équipe + déplacement Démarrage immédiat Plusieurs postes sont à pourvoir
Le réseau GEZIM situé en Alsace, Lorraine, Allemagne et Luxembourg accompagne depuis 50 ans, plus de 2000 personnes au quotidien, réparties dans près de 1000 entreprises. Nos 25 agences sont à vos côtés pour vous trouver le poste qu'il vous faut. Notre objectif est de recruter les meilleur(e)s professionnel(le)s avec toujours le même souci d'excellence, les mêmes valeurs d'innovation, d'écoute et de respect. Venez nous rejoindre ! Nous recherchons pour l'un de nos clients Plusieurs Accrocheurs H/F Entreprise spécialisée dans la fabrication de machines agricoles Démarrage dès que possible Lieu de la mission : Saverne ou Monswiller Vos missions seront les suivantes : Accrochage et décrochage des composants sur les convoyeurs Manutention de pièces volumineuses Port de charges lourdes Aucune expérience exigée Horaires : 2x8 ou 3x8 (selon activité) Salaire attractif + prime d'équipe + déplacement Votre dynamisme et votre sens du travail en équipe seront de vrais atouts pour réussir dans cette mission !!!
EXPERTEAM Saverne recherche pour son client à SAVERNE un/une Aide Couvreur pour renforcer ses équipes sur divers chantiers de couverture. Sous la responsabilité du chef d'équipe, vous aurez pour principales missions : Préparation du chantier : acheminement des matériaux, installation des échafaudages et mise en place des équipements de sécurité. Assistance aux travaux de couverture : aide à la pose et à la réparation des tuiles, ardoises, zinc ou autres matériaux de toiture. Travaux d'étanchéité et d'isolation : mise en place des écrans de sous-toiture, application des produits d'étanchéité et pose des isolants. Entretien et réparation : participation au nettoyage des toitures, remplacement des éléments abîmés et petites réparations. Respect des consignes de sécurité : port des équipements de protection individuelle et suivi des règles de sécurité sur chantier. Poste basé à Saverne, déplacements possibles sur les chantiers environnants. Profil recherché : Expérience : Une première expérience en couverture ou dans le bâtiment est un plus, mais les débutants motivés sont également les bienvenus. Compétences : aptitude au travail en hauteur et goût pour le travail en extérieur. Qualités personnelles : Dynamisme, rigueur, esprit d'équipe et envie d'apprendre un métier manuel. Permis B apprécié : Un moyen de transport est un atout pour se rendre sur les chantiers.
Experteam recrute dans tous domaines BTP, industrie, logistique, tertiaire, ... Nous vous accueillons du lundi au vendredi de 8h à 12h et de 14h à 18h au 2a rue des bains à Saverne.
Les missions du poste - Assurer les visites d'entretien annuelles des appareils et plus ponctuellement les dépannages, - Analyser une situation pour détecter et le cas échéant corriger un dysfonctionnement, - S'assurer lors de toute intervention de la conformité des installations aux normes en vigueur et des conditions d'utilisation des appareils (ce point fait partie de la formation initiale), - Rédiger à l'issue de chaque intervention un rapport dématérialisé qui sera adressé au client, - Encaisser le client au terme de chaque intervention, - Conseiller au plus près votre client dans le fonctionnement des produits, leur utilisation dans un environnement spécifique et l'amélioration de ses installations, - Une à deux fois par mois, passage au siège à DUPPIGHEIM pour le réassort des pièces détachées, le dépôt des encaissements ou la tenue de réunions d'équipe. Le profil recherché Vous avez envie de découvrir un nouveau métier, pour ce poste, aucun diplôme ou formation préalable n'est exigé, seuls votre savoir être et vos aptitudes nous intéressent. L'aptitude au travail manuel sans craindre de vous salir les mains (manipulation des outils, savoir démonter et remonter de façon méthodique) et l'aptitude à la relation client (faire preuve de pédagogie et de sang-froid en cas de difficulté) sont les deux prérequis pour ce poste. Vous êtes soigneux (se), vous aimez le travail bien fait, vous appréciez particulièrement les échanges avec le client et êtes plutôt à l'aise avec l'électronique ou les outils numériques (PC, tablette, téléphone, gps), votre profil nous intéresse. Si vous n'aimez pas le travail en équipe, ce n'est pas un frein puisque vous travaillerez en individuel, à condition toutefois de savoir solliciter de l'aide si besoin. Vous devrez habiter sur le secteur de Rouffach (+ ou - 15km) et travaillerez sur plan de tournée hebdomadaire, au départ quotidien de votre domicile. Le formation comportera deux aspects, la technique métier d'un côté pour apprendre à connaitre la plupart des appareils et la réglementation des installations de l'autre. La formation initiale sera progressivement complétée par des actions de formation continue. Bienvenue chez AP Maintenance Nous sommes une petite entreprise familiale créée en 2013 spécialisée dans l'entretien et le dépannage de poêles ou inserts à granulé de bois et intervenons sur toute l'Alsace sur la plupart des marques présentes sur le marché. Nos clients sont principalement des particuliers et nos tournées sont organisées par secteur géographique. Nous ne vendons et n'installons pas d'appareil mais travaillons exclusivement en Service-Après-Vente. Nous recherchons un(e) technicien(e) de maintenance pour agrandir notre équipe afin de pouvoir faire face à une demande client croissante. Aucune formation ne menant directement à notre métier, nous sommes en capacité de former et faire monter en compétence nos techniciens. Avoir travaillé dans le domaine de l'installation ou du ramonage serait un plus mais aucunement un critère essentiel. Nous avons à coeur le travail bien fait, le sens de l'engagement client et faisons preuve de rigueur dans nos suivis pour une gestion administrative efficace et une satisfaction client maximale. Infos complémentaires - Panier repas 11€/j - Véhicule de société avec carte carburant et indemnités kilométriques - Horaires (du lundi au vendredi sans astreinte) / possibilité d'aménagement sur 4j - Œuvres sociales : 1500€ nets annuel - Plan d'épargne entreprise
L'entreprise AP MAINTENANCE est spécialisée dans le service après-vente de poêles à granulés multi-marque, elle intervient dans le cadre de missions de mise en service, d'entretien annuel et de dépannage des équipements des particuliers et des professionnels.
Vous aimez travailler avec les enfants et souhaitez contribuer à leur épanouissement dans un cadre bienveillant et dynamique ? L'Association Générale des Familles du Bas-Rhin recherche un-e Animateur-rice Périscolaire en CDD, prêt-e à rejoindre l'équipe de son périscolaire de DOSSENHEIM. Votre mission au quotidien : En tant qu'animateur-rice périscolaire, vous jouerez un rôle clé auprès des enfants en leur proposant un cadre sécurisé et enrichissant. Animer et encadrer des activités ludiques, éducatives, culturelles ou sportives adaptées à l'âge des enfants Assurer l'encadrement des repas en veillant au bien-être de chacun Accompagner les enfants lors des trajets entre l'école et l'accueil périscolaire Garantir la sécurité et l'hygiène selon les protocoles en vigueur Participer à la vie de l'équipe et contribuer au projet pédagogique de la structure Votre profil : Nous recherchons avant tout une personne passionnée, dynamique et bienveillante : Vous êtes créatif-ve, patient-e et à l'écoute des enfants Vous savez travailler en équipe et faire preuve d'initiative Vous êtes capable de gérer vos émotions et de prendre du recul quand cela est nécessaire Vous respectez les règles et procédures (sécurité, hygiène, secret professionnel) Vous êtes titulaire du BAFA (ou équivalent) Ce que nous vous proposons : Une rémunération de 12.90€/h brut Des congés conventionnels supplémentaires Des repas pris en charge sur le temps d'encadrement du midi Des tarifs réduits sur billetterie et événements via notre CSE D'une mutuelle avantageuse Et surtout : La satisfaction de voir les enfants évoluer et repartir chaque jour avec le sourire ! Postulez dès maintenant : Ce poste est à pourvoir en CDD 2 semaines (12h30 hebdomadaire). Rejoignez-nous en nous envoyant votre candidature dès aujourd'hui !
Créée en 1946, l'AGF du Bas Rhin est une association de droit local à but non lucratif. Reconnue d utilité publique, elle a comme objet la défense des intérêts des familles par : L information, la formation et l éducation les actions et activités destinées à améliorer la qualité de vie des familles la mise en place et la gestion de structures d accueil de l enfant la représentation des familles auprès des pouvoirs publics
Le bar Le Commerce, réputé pour son ambiance chaleureuse et conviviale, recherche un serveur de bar h/f enthousiaste et dynamique pour la saison haute. Si vous aimez le contact avec la clientèle, servir avec le sourire et travailler dans un environnement où chaque soirée est un moment unique, cette offre est faite pour vous ! Vous travaillerez en fin d'après-midi et soirée les jeudis, vendredis, samedis et dimanches. CDD de mai à septembre 2025 Vos missions : Accueillir les clients et les installer. Prendre les commandes et servir les boissons. Assurer l'entretien et la propreté du bar. Effectuer la mise en place avant le service et le nettoyage après le service. Profil recherché : Expérience en restauration, service ou bar. Excellentes compétences en communication. Capacité à travailler en équipe. Sens de l'organisation et gestion des priorités
Le restaurant gastronomique 1 étoile Le Kasbur à Monswiller est à la recherche d'un Responsable de la Production pour rejoindre son équipe experte et passionnée. Vos responsabilités: Réception et contrôle des marchandises et des matières premières (produits frais). Opérations préliminaires telles que le désossage des viandes, la levée des arêtes des poissons. Découpe et le partage des portions des viandes et poissons. Contribution à la création de nouveaux plats et à l'élaboration de la nouvelle carte en collaboration avec le Chef Cuisinier. Accompagnement des apprentis sur les gestes techniques et transmissions des savoir faire. Vous avez au minimum 2 années d'expérience en restauration et maîtrisez des techniques de préparation et manipulations des produits frais. Vos qualités : Précision, rigueur, passion pour la gastronomie, esprit d'équipe, créativité. Nous vous offrons: Une expérience professionnelle enrichissante et stimulante au sein d'un restaurant gastronomique reconnu. Horaires confortables permettant un bon équilibre vie professionnelle et vie personnelle (du mardi au samedi de 9h à 17h) Possibilité de progression et d'implication dans la création culinaire Rejoignez Le Kasbur et participez à une aventure culinaire exceptionnelle ! Prise de poste courant juin 2025
La Sarl HALBWACHS Bernard est une entreprise de paysage spécialisée dans la création et la conception d'aménagement de jardins depuis 1978. Nous intervenons dans les départements du Bas-Rhin et de la Moselle. Profil du poste Sur une activité d'aménagements paysagers, sous la supervision du chef d'équipe vous travaillez sur les chantiers de création auprès d'une clientèle de particuliers. cdd initial de 3 mois Principales missions : - Compétences en maçonnerie paysagères : Escalier, Dallage, Pavage, Bordures, Mur et muret, Clôtures. - Traçage, piquetage, - Terrassement, mise en forme des terrains, réalisation de fond de forme - Mise en place du système de drainage, de réseaux secs, - Plantations - Engazonnement - Petit travaux d'entretiens ponctuels - Piscine traditionnelle et naturelle, bassins, cascades. Lieux de travail : Intervention sur les bassins de SAVERNE (67) et SARREBOURG (57), déplacements chez les clients sur les chantiers. Rémunération : Selon profil et expérience. Profil du/de la candidat(e) : - Adaptabilité et mobilité, - Capacité à s'adapter à la diversité des chantiers - Organisé(e), autonome, polyvalent(e) et rigoureux, - Soucieux de l'environnement extérieur - Travail en équipe. Formation et/ou expérience : CAP/BEP paysage ou expérience professionnelle Débutant accepté. Permis : Permis B conseillé.
Dans le cadre de son développement, Autocontrol recherche un contrôleur technique automobile (H/F) avec agrément (débutant accepté), ou devenez contrôleur technique après une formation dans notre réseau, sur Saverne. La formation est possible si vous êtes titulaire d'un bac pro ou bts en maintenance des véhicule ou maintenance motocycle. Le permis B est indispensable pour le poste Vos missions : - Accueillir les clients - Réalisation de contrôle technique dans le respect dans la régularisation Le candidat / la candidates doit être motivé(e), ponctuel(e), autonome et ayant le sens du relationnel. Salaire et différente prime à définir selon votre profil.
Entreprise réputée dans la région de Saverne, active dans le secteur de la « Taille de Pierre et connexe » depuis plus de 15 ans recherche son apprenti, tailleur de Pierre Vous serez en alternance au centre de formation de Remiremont ou en déplacement avec les compagnons du devoir( a définir), l'autre partie du temps sera consacrée à la partie pratique en entreprise Vous préparerez en alternance sur deux ans le CAP Tailleur de Pierre à partir de septembre 2025
Participe, sous la responsabilité de l'IDE aux soins, veille au respect de la charte EHPAD, participe aux projets du service et à l'évaluation interne de la personnes âgée et dépendante, pour son confort optimal. Participe aux transmissions, lever, toilettes des résidents, réfection des lits, prises de constantes, transmission à l'IDE, aide aux repas. CDD initial de 3 mois, possibilité de stagiairisation à terme
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, référence du machinisme agricole, un technicien outillage - tournage H/F. Rattaché(e)s au service Outillage, dans la section tournage, vous avez pour mission principale d'assurer la réalisation, la mise au point et la préparation des outillages de production A ce titre, vous serez chargé(e) de : - Confectionner les outils pour la production - Réaliser des pièces unitaires - Réaliser des gammes d'usinage - Participer à l'amélioration des montages d'usinages, soudure et autres moyens d'assemblage - Assurer les opérations de maintenance 1er niveau Le tout dans le respect des consignes de sécurité, de qualité et des modes opératoires. Ce poste est à pourvoir dès que possible en 2x8. Avantages : - Rémunération attractive à définir selon votre profil - Prime d'équipe, indemnités de déplacement - Restaurant d'entreprise sur place. - Package d'avantages multiples, notamment : primes diverses, participation aux bénéfices, chèques cadeaux, mutuelle santé ... Quel profil recherchons-nous ? Vous êtes issu(e) d'une formation de type Bac-Pro Technicien d'Usinage ou d'un BTS. Vous disposez d'une expérience significative sur centre d'usinage à commande numérique Vous avez des connaissances en programmation : Langages SIEMENS et/ou MAZAKTROL Vous maîtrisez la lecture de plan technique industriel et avez des connaissances en mécanique générale Vous êtes doté(e) d'un bon relationnel et disposez d'une bonne dextérité manuelle Vous êtes force de proposition
Notre client, une entreprise à l'esprit familial et local, et reconnue à l'international, recherche un tourneur CN H/F passionné et expérimenté pour rejoindre son équipe. Si vous avez l'expertise et la volonté de contribuer à la création de pièces de haute qualité, nous aimerions vous rencontrer. Missions : Vous jouerez un rôle essentiel dans la production de pièces de précision. Vos principales responsabilités comprendront : - La préparation et le réglage des tours à commande numérique. - L'adaptation et l'amélioration des programmes. - La fabrication de pièces en petites séries. - L'assurance de la conformité des pièces et la réalisation de l'autocontrôle. - La maintenance de premier niveau de l'équipement. Conditions et avantages : - Ce poste est à pourvoir dès que possible en CDI. - Horaires de travail en 2x8. - Rémunération attractive selon profil (salaire de base, primes et indemnités, participation aux repas...) Compétences et formations attendues pour le candidat : - Expérience de 2 à 5 ans dans le domaine de la mécanique de précision. - Titulaire d'un BAC Professionnel en usinage ou équivalent. - Maîtrise des tours à commande numérique. - Capacité à lire et interpréter des plans techniques. - Connaissance des normes de qualité et de sécurité. Rejoignez une entreprise dynamique et innovante, où votre expertise en tant que tourneur CN sera valorisée et où vous pourrez contribuer à la fabrication de pièces de haute qualité.
ET SI VOUS REJOIGNIEZ NOTRE GRANDE FAMILLE ? Vous souhaitez mettre vos compétences au service d'une structure chaleureuse et familiale ? Rejoignez-nous : notre agence recherche un(e) auxiliaire de vie pour renforcer son équipe ! VOS MISSIONS, EN TOUTE AUTONOMIE Vous vous déplacez aux domiciles de nos bénéficiaires afin de les accompagner dans différents aspects du quotidien : entretien du lieu de vie, aide aux déplacements, aux soins d'hygiène, à la confection ou à la prise des repas, présence lors de sorties. Vous jouez un rôle essentiel dans le maintien de l'autonomie de la personne. Grâce à vos interventions, nos bénéficiaires évoluent en toute sécurité dans le cadre rassurant de leurs foyers. Votre sourire et votre bonne humeur illuminent les journées de nos bénéficiaires ! Aider ceux qui en ont besoin est pour vous une véritable vocation. Doté d'un excellent relationnel, de capacités d'adaptation et d'une grande bienveillance, vous avez envie d'intégrer une agence de proximité. Vous disposez d'un diplôme relatif au métier d'auxiliaire de vie ou de 3 années d'expérience dans ce secteur. EN DEVENANT MEMBRE DE NOTRE GRANDE FAMILLE, NOUS VOUS PROPOSONS. * D'un CDI , à temps partiel ou à temps plein, c'est vous qui choisissez ! Parce que nous estimons qu'équilibrer vie professionnelle et vie personnelle est essentiel, nous élaborons pour vous un planning qui prend en compte vos contraintes. mais aussi le choix du mode de paiement de vos heures avec un paiement lissé ou au réel. * D'autres avantages comme : notre mutuelle d'entreprise (prise en charge à 50%) , l'accès à notre comité d'entreprise, les tickets restaurants à 7€. La possibilité d'obtenir une prime de cooptation s'élevant à 150€ ! Des indemnités kilométriques à 0.47€ par kilomètre Le remboursement des transports en commun (pris en charge jusqu'à 100%) * La valorisation de votre expérience dans le domaine du service à la personne. Nous vous accompagnons dans votre prise de poste dès le premier jour et il est possible de vous faire grandir en passant par la formation et/ou en valorisant vos années d'expériences. Nous sommes signataire de la charte de la diversité. En ce sens, nous nous engageons à étudier chaque candidature avec la même importance.
Vous avez une bonne connaissance du métier, Vous maîtrisez la lecture de plans de fabrication, l'utilisation des machines traditionnelles et numériques, l'assemblage et le montage des éléments. Vous êtes issu(e) d'un CAP, BEP, ou Bac Pro, Vous êtes organisé(e), autonome, rigoureux(se) et savez travailler en équipe en atelier.
L'association des EUL - Ethic Etapes La Vie en Vert recherche un(e) Cuisinier(e) en CDD pour 2 mois. Vous serez en charge de la réalisation des repas dans le cadre de l'accueil de classes de découvertes et de séjours de vacances. L'association dispose dans les environs de Saverne de deux maisons qu'elle met au service de tout groupe qui souhaite vivre des week-ends, des séjours (scolaires et autres) ou des vacances en Alsace.
Activ/rh recrute, pour l'un de ses clients, spécialisé dans la conception et la fabrication de matériels agricoles, son/sa futur(e) : Ingénieur BE Mécanique H/F Missions : Rattaché(e) au Bureau d'Études, vous aurez pour responsabilité la conception ou l'amélioration de produits techniques en lien avec les technologies agricoles. Vous interviendrez sur l'ensemble des étapes des projets, de la définition des besoins jusqu'au suivi de leur mise en œuvre. À ce titre, vos principales missions incluent : - Élaborer les cahiers des charges, y compris les fonctions électroniques et électriques, et valider les coûts et plannings des projets. - Étudier, concevoir et intégrer des sous-ensembles mécaniques dans des machines (châssis, hydraulique, électronique, etc.). - Réaliser les dossiers de plans pour les prototypes et suivre leur fabrication en lien avec les fournisseurs. - Participer aux phases de tests, à la mise en service des prototypes, et valider leur conformité fonctionnelle et réglementaire. - Mettre en place les actions correctives nécessaires jusqu'à validation finale. - Apporter un support technique à la production pour les préséries et séries. Des déplacements ponctuels en France et à l'international sont à prévoir selon les projets. Profil recherché : De formation Bac+5 en mécanique ou équivalent, vous disposez d'une première expérience réussie dans la conception de machines, idéalement dans le machinisme agricole. Vous possédez de solides compétences en mécanique générale, hydraulique, pneumatique, électrique, et maîtrisez un logiciel de conception (idéalement Creo). Vous avez également : - Une bonne connaissance des procédés de production (usinage, mécano-soudure, chaudronnerie, moulage). - Une capacité à piloter des projets (gestion des coûts, planification des activités). - Une maîtrise de l'anglais (indispensable), l'allemand serait un plus. Votre rigueur, vos capacités d'analyse, votre créativité et votre esprit de terrain sont autant d'atouts pour réussir dans cette mission. Vous êtes prêt(e) à relever ce défi passionnant ? Postulez dès maintenant et rejoignez une équipe motivée, engagée et tournée vers l'avenir. Le poste est à pourvoir en CDI, à Saverne. La rémunération est à définir selon votre expérience.
L'agence Workteam spécialisée en recrutement de personnel recherche pour l'un de ses clients un(e) mécanicien(e) automobile : Vos missions : Réaliser l'examen du véhicule, inscrire et suivre dans notre système informatique les prestations à prendre en charge. Prendre en charge les prestations lourdes : embrayage, distribution, cardan, suspension. Rechercher les pannes grâce aux outils de diagnostics multimarques, proposer une solution et parfois l'expliquer aux clients. Veiller à la sécurité au sein de l'atelier, tout comme à celle de nos clients. Recevoir la clientèle et prendre en charge les véhicules. Gérer rapidement les interventions de service rapide. Réaliser les différents contrôles et essais puis établir un diagnostic de dysfonctionnement. Organiser les opérations de maintenance ou réparation. Effectuer la réparation ou le remplacement de pièces mécaniques, électriques et électroniques des véhicules automobiles. Poser des accessoires sur véhicules. Remplir les bordereaux d'opérations. Compétences Passionné de mécanique et d'automobile, le mécanicien véhicule léger Des connaissances techniques et une grande rigueur Respecter les règles de sécurité Faire preuve de rigueur, de méthode, de logique
L'agence Adecco de Saverne recherche pour l'un de ses clients basé sur Saverne, un cariste (H/F). Vous aurez pour missions : - Le chargement et déchargement de camions. - Le rangement ainsi que le stockage de la marchandise dans le dépôt. - l'utilisation des logiciels de stock. Vous disposez des CACES 3 avec expérience double fourche. Une première expérience sur un poste similaire serait un plus. Horaire de journée : soit du lundi au jeudi de 8h à 12h et de 13h à 17h et le vendredi de 8h à 12h donc 36h par semaine Salaire : 11,88€ /H Vous correspondez au profil ? N'hésitez pas à postuler en ligne ! L'expérience candidat est au cœur de nos préoccupations, du sourcing à l'évaluation en passant par la fidélisation ou encore la formation. Adecco assure la qualité de ses recrutements grâce à une démarche professionnelle basée sur des critères objectifs, factuels, dans le respect de la réglementation en matière de lutte contre les discriminations.
Le restaurant O'BALTAZAR(anciennement LE BALTHAZAR), réouvert depuis le 1er avril recherche un second de cuisine pour compléter son équipe. Vous serez chargé(e) de la préparation et de la confection des plats, de la gestion des commandes dans le respect des normes sanitaires en vigueur. Poste pouvant également convenir à un commis de cuisine ayant une expérience significative, avec possibilité d'évolution vers la fonction de second de cuisine. Poste à temps plein ou temps partiel- horaires adaptables. A pourvoir de suite. Rémunération : 2000€ bruts minimum et plus selon profil + primes+ indemnité de déplacement. Pour postuler : contacter M.DA ROCHA au 06.08.69.52.45 ou envoyer votre CV via le formulaire de candidature.
Nous recherchons un chef de partie ou cuisinier H/F pour une entrée immédiate dans notre restaurant étoilé. Passionné (e), humain et créatif vous serez en charge et de l'élaboration des plats en collaboration avec l'équipe. Vous possédez un grand sens du service et de l'équipe Vous connaissez et appliquez les normes d'hygiène, vous travaillez dans un cadre agréable et dans une cuisine moderne répondant aux dernières normes HACCP. Salaire selon compétences, 2 jours et demi de congés consécutifs (Restaurant fermé le dimanche soir, lundi et mardi toute la journée.) Vous avez impérativement de l'expérience ou le CAP cuisine.
Restaurant étoilé au Guide Michelin®, le Kasbür est situé à Monswiller, à 3 minutes de Saverne, entre forêt verdoyante et ligne bleue des Vosges. Ce cadre champêtre apporte calme et sérénité à notre maison familiale, pour des repas de famille, dîner en couple, déjeuner d'affaires, événements...
La CCHLPP recrute des Maîtres-Nageurs ou BNSSA pour l'été 2025 (juin - juillet - août). Les maîtres-nageurs ou BNSSA pourront intervenir, selon le planning, soit à la piscine couverte de BOUXWILLER, soit à la piscine découverte d'INGWILLER. Les missions confiées sont : - La surveillance du public fréquentant les piscines de la Communauté de Communes - La mise en place d'animations pour le public QUALIFICATIONS REQUISES BNSSA : obligatoire + être à jour du recyclage quinquennal (copie du diplôme et justificatif de la mise à jour effectuée à transmettre) PSE1 : obligatoire + être à jour du recyclage annuel (copie du diplôme et justificatif de la mise à jour effectuée à transmettre) CONDITIONS D'EXERCICE - Grade : ETAPS - Recrutement par voie contractuelle : 1 à 3 mois (la durée du contrat pourra être discutée) - Travail annualisé sur la durée du contrat - 35 heures par semaine - Résidence administrative : INGWILLER - Travail les week-end et jours fériés REMUNERATION - Rémunération statutaire - ETAPS - Régime indemnitaire - Tickets restaurant LISTE DES DOCUMENTS A FOURNIR - Liste des diplômes : BPJEPS AAN ou BNSSA + PSE1
Nous recherchons un CUISINIER H/F passionné et créatif pour rejoindre notre équipe dynamique. Vous serez responsable de la préparation et de la cuisson des plats en respectant les normes d'hygiène et de sécurité alimentaire. Missions principales *Élaboration et préparation des plats et des produits traiteurs selon les standards de l'établissement *Création de nouvelles recettes et propositions de menus *Gestion des stocks et commandes de produits alimentaires *Respect des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire *Collaboration avec l'équipe en cuisine pour assurer un service efficace Profil recherché *Diplôme en cuisine exigé, expérience souhaitée de minimum 2 années *Connaissance des techniques culinaires modernes et traditionnelles *Sens de l'organisation et rigueur *Capacité à travailler en équipe Avantages * Travail en journée de 6h à 13h30. * Vous disposez de 2 jours consécutifs de repos : les dimanche et lundi. POSTE A POURVOIR IMMEDIATEMENT
Manpower SAVERNE recherche pour son client un Peintre industriel (H/F). Poste en 3x8. Nous recherchons un peintre industriel expérimenté pour rejoindre le service peinture. Responsabilités : -Préparer les surfaces à peindre (nettoyage, ponçage, masquage, etc.) -Piloter la ou les cabines de peinture -Appliquer les peintures -Assurer la qualité et l'uniformité des revêtements appliqués. -Respecter les normes de sécurité et les procédures de l'entreprise. -Entretenir et nettoyer les équipements de peinture. -Collaborer avec les autres membres de l'équipe pour garantir le respect des délais de production. Expérience préalable en tant que peintre industriel et formation de peintre industriel ou peintre carrossier. Connaissance des différents types de peintures et de revêtements industriels. Capacité à lire et interpréter des plans et des spécifications techniques. Souci du détail et précision dans le travail. Capacité à travailler de manière autonome et en équipe Horaires en 3x8
L'agence Adecco de Saverne recherche un Menuisier H/F pour un démarrage rapide. - prendre les mesures des emplacements - imaginer et concevoir les aménagements - réaliser les plans en utilisant des techniques de dessin industriel - réaliser les tracés - découper, assembler et monter les éléments de menuiserie - réaliser les finitions (ponçage, plaquage, teinte, vernissage) - réaliser l'étanchéité du support et du châssis Le menuisier doit maîtriser : - la typologie des différents matériaux - les techniques de pose de fermetures intérieures et extérieures - les normes d'isolation phonique et d'étanchéité - la lecture et le dessin de plans de menuiserie et de bâtiment - la prise de mesures - l'informatique - la géométrie, les calculs et les chiffres - les règles et consignes de sécurité.
Vous assurerez le suivi de la comptabilité générale au quotidien, participerez au suivi de la trésorerie, à l'établissement des déclarations fiscales, du bilan, compte de résultats et tableaux de bord en lien direct avec l'expert-comptable. Les missions : Directement rattaché(e) à l'expert-comptable, vous aurez en charge les missions suivantes : - Etablissement des comptes annuels et des liasses fiscales, présentation des comptes - Conseil et accompagnement des clients dans leurs problématiques de gestion - Prévisionnels/Tableaux de bord - Développement et renouvellement du portefeuille - Management d'une équipe de collaborateurs
Vous assurerez le suivi de la comptabilité générale au quotidien, participerez au suivi de la trésorerie, à l'établissement des déclarations fiscales, participation à la révision du bilan en lien direct avec le chef de mission. Les missions : Directement rattaché(e) au chef de mission, vous aurez en charge les missions suivantes : - Tenue et révision des dossiers comptables - Saisie des opérations comptables - Acomptes d'impôts sur les sociétés - Etablissement des déclarations fiscales - Participation à la révision du bilan et liasses fiscales Vous avez une expérience ou une bonne connaissance de l'environnement d'un cabinet comptable, devrez être rapidement opérationnel et autonome.
Nous recherchons pour notre client basé à Dettwiller, un(e) Chauffeur Toupie Béton. Votre mission : En tant que Chauffeur Toupie Béton, vous aurez pour responsabilité principale de livrer le béton prêt à l'emploi sur les différents chantiers régionaux, en respectant les délais, les consignes de sécurité et les exigences de qualité. Vos tâches incluront : Charger, transporter et livrer le béton en toupie selon le planning établi. Effectuer les contrôles nécessaires avant et après le chargement. Assurer l'entretien courant du camion (nettoyage, vérifications techniques). Respecter les règles de sécurité routière et celles spécifiques aux sites clients. Conditions : Horaires : Prise de poste à 5h30 jusqu'à environ 17h. Déplacements : Régionaux uniquement, sans découché. Panier repas : 15,20 €/jour travaillé. Taux horaire : 12,14 €/heure brut
L'Association aide et intervention à domicile du Bas Rhin (AID67) est une association laïque à but non lucratif crée en 1947 sous le nom de l'aide aux mères. L'auxiliaire de vie sociale apporte son aide à leur domicile aux personnes fragilisées, dépendantes ayant des difficultés passagères ou à des difficultés sociales. Vos missions : - Réaliser et aider à l'accomplissement des activités ordinaires de la vie courante , préparation de repas, ménage, aide aux courses ... Forts de notre adaptabilité nous pourrons déterminer ensemble votre temps de travail à savoir : temps plein ou temps partiel (à partir de 24h/semaine) avec des interventions de 4 heures chez un même usager (8h-12h ou 13h-17h) pas d'intervention en week end, ni jour férié. Poste en CDD. Votre profil : - Vous êtes titulaire du DEAES, DEAVS, CAFAD, Mention Complémentaire « aide à domicile » ou la maîtrise de l'emploi par le biais de votre expérience personnelle. - Vous êtes autonome, responsable, doté(e) d'une capacité d'adaptation et d'un bon relationnel. L'empathie, la bienveillance, la fiabilité et la ponctualité seront essentielles à la réussite de votre mission Temps de travail de 8h à 12h et de 13h à 17 h du lundi au vendredi. Frais de déplacement intégralement pris en charge. Sur Eurométropole nord (Schiltigheim, Hœnheim, Bischheim)
Vous serez en charge du crépissage ( plusieurs postes à pourvoir) et notamment du crépis à chaux. Vous avez également de l'expérience dans le domaine de l'isolation extérieur. Vous vous déplacerez sur chantier dans un secteur de 50 km autour d'Ingwiller. Vous savez travailler en équipe et faites preuve de rigueur et dynamisme.
Recherche mécanicien / mécanicienne Vous serez chargé d'entretenir les véhicules de notre clientèle Révision, Embrayage, courroie de distribution, freins, amortisseur. Vous travaillerez du lundi au vendredi de 8h30 à 12h et de 14h à 18h30. Travail le samedi par roulement (1 samedi sur 3). Prime d'intéressement selon compétences. Vous êtes autonome sur le poste et avez au minimum un an d'expérience. Postulez par mail ou présentez-vous au garage JC auto, 13 rue du commerce, Ingwiller
Vous serez formé au poste de cuisinier par le biais de l'alternance en contrat de professionnalisation ou en apprentissage en fonction de votre âge, vous alternerez entre deux semaines en entreprise et une semaine en centre de formation, celui ci se situe à Illkirch. vous débuterez l'alternance à compter du mois d'août 2025
L'agence Temporis Saverne (67700), spécialisée dans l'emploi (, intérim, formation), recherche pour l'un de ses clients des agents de fabrication en agroalimentaire sur le secteur de Bouxwiller (H/F). Intéressé.e ? Alors lis la suite ! Tes missions : Nettoyage et entretien de la ligne de production Approvisionnement de la ligne de production Conduite de la ligne de production Manipulation de bobines de film alimentaire (charges lourdes) Profil recherché : Sérieux Motivé.e Horaires : Travail en 2x8 pendant les 3 premiers mois en intérim, puis passage en 3x8. Une perspective sur le long terme est envisageable après la période d'intérim. Intéressé.e ? Envoie ta candidature à ou postule directement sur www.temporis.fr en sélectionnant l'agence de Saverne.
Choisir de travailler avec Temporis, c'est choisir de travailler avec une agence qui vous considère vraiment ! Ainsi, vous pouvez vous inscrire dans l'agence Temporis la plus proche de chez vous du lundi au vendredi de 8h à 12h et de 14h à 19h. Vous pouvez également postuler directement aux offres d'emploi qui vous correspondent sur notre site Internet ! www.temporis.fr
Dans un objectif commun qui est de faciliter le bien-vieillir de nos aînés, nous recherchons un agent polyvalent (ménage/restauration) en CDI à temps partiel (24 heures/semaine). Vous serez un interlocuteur privilégié des résidents en leur portant quotidiennement assistance, en garantissant un environnement propre et agréable ! Entretien des locaux : Vous assurez le nettoyage des appartements (prestations ménage, recouches et mises à blanc), ainsi que les prestations de blanchisserie. Vous participez également à l'entretien des locaux de la résidence en contribuant ainsi à offrir un cadre de vie agréable pour tous. Restauration : Vous aidez au dressage, et au débarrassage des tables du restaurant le midi ainsi qu'à la réalisation des plateaux repas à apporter à l'appartement des résidents le soir. + Pour vous accompagner : à votre arrivée, vous bénéficierez d'un parcours d'intégration pour la bonne exécution de vos missions. Vous disposez idéalement d'une expérience réussie sur poste similaire ou dans le domaine de la restauration ou du ménage. Au-delà de ces qualifications, pour devenir comme l'ensemble des collaborateur DOMITYS, un vrai facilitateur du bien-vieillir, vous devez : Avoir le sens du service et de l'écoute à l'égard des résidents et de leurs proches Faire preuve de polyvalence et de réactivité opérationnelle Être disponible pour travailler 1 week-end sur 2 en roulement Dans le cadre de notre politique diversité et inclusion, nos métiers sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Cette opportunité correspond à vos aspirations professionnelles ? N'attendez plus, envoyez-nous votre candidature dès aujourd'hui. Nous sommes impatients de faire votre connaissance !
Rejoindre DOMITYS, n°1 des Résidences Services Seniors, c'est participer à l'essor de la Silver économie et s'engager au service d'une mission sociétale : accompagner le bien-vieillir. Présents sur l'ensemble du territoire avec près de 200 résidences non médicalisées, nous proposons à plus de 18 500 seniors autonomes des logements où tout est pensé, conçu, réinventé, pour garantir leur bien-être. Travailler chez DOMITYS, c'est aussi tisser des liens de proximité a...
L'agence Temporis de Saverne recherche pour l'un de ses clients un TECHNICIEN DE MAINTENANCE H/F sur le secteur de Steinbourg. Vos missions principales seront les suivantes : - Réaliser les opérations de maintenance préventive et curative, - Prévenir et traiter les pannes pour éviter l'arrêt de la production, - Diagnostiquer et contrôler les machines, installations et équipements, - Contribuer à l'amélioration et à l'optimisation du système de production, Profil recherché : - Vous êtes précis, consciencieux, rigoureux et autonome, - Vous maitrisez les secteurs techniques suivants : électronique, électricité, mécanique, hydraulique et pneumatique, - Vous êtes titulaire d'un CAP/BEP/BAC PRO en maintenance industrielle, - Vous disposez d'une expérience significative dans le domaine. Cette offre vous intéresse ? Alors n'hésitez pas à postuler en nous envoyant votre CV à l'adresse mail ou appelez-nous directement au .
TEMPORIS Ingwiller, votre nouvelle agence d'emploi en Alsace du Nord, proche de vous, de vos projets et de vos ambitions ! Ayant pour objectif de nous rapprocher au plus près de nos clients entreprises et de nos clients intérimaires. Notre volonté est de créer une véritable proximité humaine et professionnelle avec chacun de nos candidats. Notre implantation à Ingwiller est une étape clé pour mieux vous accompagner et vous offrir un suivi personnalisé et de qualité. Nous recherchons actuellement pour l'un de nos clients, situé à INGWILLER, TROIS OPERATEURS DE PRODUCTION (H/F), pour démarrage dès que possible. Lieu : Ingwiller (67) Type de poste : Intérim / selon profil Salaire : 12€ brut/heure ✅ Vos missions : - Coulage de béton suivant les pièces à réaliser - Montage et manutention diverses - Vérification de la conformité des pièces - Respect des règles de qualité, de sécurit - Entretien des machines et des outils nécessaires à la production. Il s'agit d'horaires de journée : 7h - 12h et 13h - 16h du lundi au vendredi ✅ Profil recherché : Vous êtes rigoureux(se), autonome et . Vous êtes capable de travailler dans un environnement sale et de supporter le port de charges. Vous souhaitez vous investir sur du long terme ? Vous recherchez une mission stable dans une entreprise sérieuse ? Postulez dès maintenant ou contactez-nous pour plus d'informations au ou par mail sur
L'agence d'emploi Temporis Saverne recherche pour un de ses clients, entreprise familiale spécialisée dans les cadeaux pour les comités d'entreprises des préparateurs de commandes H/F. Vous devez prendre en charge la préparation des commandes pour la saison vinicole : - Vous veillez à respecter les bons de commandes, - Vous rassemblez les produits commandés, - Vous emballez et garnissez les colis, - Vous êtes garants de la qualité des commandes et du respect des délais de livraison. Poste de journée ou horaires d'équipe matin de 6h à 13h20 ou après-midi de 13h40 à 21h00. Débutants acceptés. Si votre profil correspond et pour postuler à cette annonce, veuillez nous faire parvenir votre candidature à l'adresse suivante : ou www.temporis.fr et sélectionnez l'agence de Saverne. Pour plus de renseignements vous pouvez également nous joindre au .
Votre mission principale : La satisfaction du client en un clic Vous pilotez avec brio pour garantir préparation et la livraison rapide des commandes avec une efficacité optimale. Réception des commandes Préparation et livraison des produits Emballage et étiquetage des produits Organisation des commandesRespect des normes de qualité et d'hygiène lors de la préparation et de la livraison Votre sommet chez U : des valeurs pour grandir ensemble Avec votre énergie et votre passion, vous participez au rayonnement de nos enseignes. En échange, nous vous aidons à vous épanouir au quotidien avec un projet professionnel adapté à vos envies. Des questions ? On vous dit tout sur le métier d'employé drive, suivez le lien -> https: urlr.me qhMVx Contrat : CDI Temps plein Service : Drive Préparation de commandes Expérience : Indifférent Niveau d'étude : Indifférent Chez U, tout commence avec vous Vous, qui êtes... Soucieux du détailRapide, les périodes de fortes activités ne vous font pas peurAttentif de la réception des livraisons au rangement des produits, rien ne vous échappeToujours souriant, votre bonne humeur fait la différencePrêt à prendre des initiatives pour vous épanouir dans votre environnement Et nous, alors ? Découvrez ce que l'on vous propose pour vous épanouir à nos côtés : Pause de 5% du temps de travail rémunéréePrime annuelleMutuellePrévoyanceAutres avantages financiers selon anciennetéMobilité interne au sein du magasinAutorisations d'absences pour événements familiaux Vous vous reconnaissez et vous voulez atteindre votre sommet à nos côtés ? Postulez ! Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Description du poste : Vos missions au sein du rayon fruits et légumes/marée :***L'accueil client, le conseil et la fidélisation, * La réception, le contrôle et la mise en rayon des produits, * La tenue du rayon et le réapprovisionnement, * Le respect des normes d'hygiène et de la charte de retrait des produits. Votre profil : Votre envie de rejoindre notre univers fruits et légumes/marée et votre personnalité nous intéressent. Vous aimez :***Le contact client, * Les bons produits, * Le travail en équipe. Vous vous reconnaissez dans cette offre ? Postulez et rejoignez une entreprise offrant de belles perspectives d'évolution ! Description du profil : Nous vous proposons :***Chaque heure supplémentaire rémunérée, * Les dimanches majorés (pour les magasins concernés), * Une formation par notre École des Métiers du Frais pour faire de vous un véritable spécialiste.
Vos missions au sein du rayon fruits et légumes/marée : * L'accueil client, le conseil et la fidélisation, * La réception, le contrôle et la mise en rayon des produits, * La tenue du rayon et le réapprovisionnement, * Le respect des normes d'hygiène et de la charte de retrait des produits. Votre profil : Votre envie de rejoindre notre univers fruits et légumes/marée et votre personnalité nous intéressent. Vous aimez : * Le contact client, * Les bons produits, * Le travail en équipe. Vous vous reconnaissez dans cette offre ? Postulez et rejoignez une entreprise offrant de belles perspectives d'évolution ! Nous vous proposons : * Chaque heure supplémentaire rémunérée, * Les dimanches majorés (pour les magasins concernés), * Une formation par notre École des Métiers du Frais pour faire de vous un véritable spécialiste.
Qui sommes-nous ? Chaque jour, nos équipes déploient toutes leurs forces et leurs savoir-faire pour proposer les meilleurs produits dans nos magasins Grand Frais. Nous offrons les produits les plus frais, les plus savoureux et les plus diversifiés au sein de nos univers : fruits et légumes, marée, crèmerie, boucherie, charcuterie, traiteur et volaille. Bons produits, bon sens, bonne ambiance. Rejoignez les passionnés du bon !
Description du poste : Nous recherchons pour l'un de nos clients fabricant de matériel agricole un préparateur de commandes H/F : Entreprise spécialisée dans la fabrication de machines agricoles Nature du contrat : intérim Lieu de la mission Saverne***Réception***Transvasement***Manutention***Conduite de chariots Caces gerbeur cat 2 Description du profil : Vous vous reconnaissez dans cette annonce ? Alors n'attendez plus et postulez Horaires d équipe 2*8 possibilité de basculer en 3*8 Salaire attractif + prime d'équipe + déplacement
RESPONSABILITÉS : ACTUA SAVERNE recherche pour son client spécialisé dans la production d'équipements alimentaires, un Opérateur d'ébavurage et de nettoyage après soudure (H/F). Missions principales : - Ébavurer, meuler et polir les pièces après soudure pour éliminer les défauts. - Assurer le nettoyage des pièces afin de garantir une finition impeccable. - Contrôler la qualité des surfaces et identifier les éventuelles corrections à apporter. - Travailler en collaboration avec les soudeurs et autres opérateurs pour optimiser le flux de production. PROFIL RECHERCHÉ : - Expérience en ébavurage et finition souhaitée. - Connaissance des matériaux inox et des outils de finition (meuleuse, ponceuse, brosses). - Minutie, rigueur et souci du détail. Conditions : - Contrat : INTERIM - 39h/semaine - Horaires : Lundi au vendredi midi - 7h à 16h - Rémunération : Selon profil
ACTUA, agences d'emploi (Intérim, CDD, CDI) : 30 agences de proximité dans le grand quart Nord-Est. Avec plus de 1500 entreprises partenaires, 2700 intérimaires délégués chaque mois grâce au professionnalisme et à la disponibilité de plus de 140 collaborateurs, ACTUA est le leader du recrutement dans le quart Nord Est de la France. Dans le cadre de sa politique RSE, ACTUA étudie toutes les candidatures. A compétences égales, tous les postes sont ouverts aux personnes en...
Dans le cadre de notre développement, nous recrutons un(e) Responsable d'agence pour notre agence SAMSIC EMPLOI à SAVERNE (67). En lien avec Florence la Responsable secteur, vous serez en charge de la gestion et du développement commercial de votre agence. Pour cela, votre quotidien s'articulera autour des missions suivantes : Prospecter, suivre et fidéliser le portefeuille client de votre agence, Manager les équipes (organisation de réunions, sélection des candidats...), Conseiller et réaliser les offres commerciales relatives au travail temporaire et au placement, Assurer un suivi de proximité avec les clients et les intérimaires, Veiller au bon climat social de votre agence, Veiller au respect des règles légales et conventionnelles du travail temporaire, Représenter l'entreprise au niveau des organismes nationaux et régionaux, Assurer la gestion financière et administrative de l'agence, Réaliser les objectifs économiques et commerciaux tels qu'établis conjointement avec la Direction générale. De formation supérieure, vous justifiez d'une expérience confirmée dans une fonction commerciale B to B ? Les techniques de vente font partie de votre ADN ? Vous êtes doté(e) d'un tempérament commercial ? Vous possédez des qualités d'écoute et d'adaptation permettant de comprendre aisément les besoins des clients ? Votre disponibilité, votre sens du service client et votre goût du challenge sont vos véritables atouts ? En bon connaisseur du tissu économique local, votre engagement et votre envie feront de vous un élément moteur de votre agence. Séduit par cette nouvelle aventure ? Alors n'attendez plus et rejoignez nous ! De bonnes raisons pour nous rejoindre : Participer au développement d'un Groupe en perpétuelle croissance S'engager dans un Groupe familial et véhiculer ses valeurs Bénéficier d'une grande autonomie dans vos missions S'intégrer dans un processus d'évolution de carrière Évoluer dans un environnement de travail dynamique Poste à pourvoir en CDI dès que possible.**Avantages :** Fixe + Commissions + Véhicule + Téléphone.
Chez Samsic Emploi, nous sommes convaincus que notre plus grande richesse, c'est VOUS ! En tant qu'acteur de la valorisation et de la gestion des Ressources Humaines, nous vous proposons de nombreuses offres d'emploi en intérim, CDD ou CDI, grâce à l'ensemble de nos agences du réseau réparties sur l'ensemble du territoire. Nous accompagnons les entreprises en leur proposant des offres sur mesure répondant à leurs attentes, ainsi que les candidats en développant une relatio...
RESPONSABILITÉS : Nous recherchons pour l'un de nos clients fabricant de matériel agricole un préparateur de commandes H/F : Entreprise spécialisée dans la fabrication de machines agricoles Nature du contrat : intérim Lieu de la mission Saverne - Réception - Transvasement - Manutention - Conduite de chariots Caces gerbeur cat 2 PROFIL RECHERCHÉ : Vous vous reconnaissez dans cette annonce ? Alors n'attendez plus et postulez Horaires d équipe 2*8 possibilité de basculer en 3*8 Salaire attractif + prime d'équipe + déplacement
Notre objectif est de recruter les meilleurs professionnels avec toujours le même souci d'excellence, les mêmes valeurs d'innovation, d'écoute et de respect. Venez nous rejoindre !
RESPONSABILITÉS : Nous recherchons pour l'un de nos clients plusieurs Opérateurs d'expédition (H/F) Entreprise spécialisée dans la fabrication de machines agricoles Nature du contrat : intérim Lieu de la mission : Saverne Vos missions seront les suivantes : - Chargement-calage-arrimage des containers et camions de matériels de la gamme KUHN. PROFIL RECHERCHÉ : Titulaire du PONT ROULANT indispensable. Horaires de journée Salaire attractif + déplacement Vous vous reconnaissez dans cette annonce, alors n'hésitez plus et postulez !!!
Le réseau GEZIM situé en Alsace, Lorraine, Allemagne et Luxembourg accompagne depuis 50 ans, plus de 2000 personnes au quotidien, réparties dans près de 1000 entreprises. Nos 25 agences sont à vos côtés pour vous trouver le poste qu'il vous faut. Notre objectif est de recruter les meilleurs professionnels avec toujours le même souci d'excellence, les mêmes valeurs d'innovation, d'écoute et de respect. Venez nous rejoindre !
Votre mission principale : Valorisez les produits pour la satisfaction des clients Indispensable au fonctionnement de l'équipe, vous optimisez le parcours d'achat des clients. Grâce à votre implication, les stocks sont bien gérés et les produits sont bien frais ! Mise en rayon / Étiquetage et suivi des prix / Balisage publicitaire Conseil aux clients / Valorisation des produits / Partage des offres promotionnelles Gestion des stocks / Logistique Respect des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire Votre sommet chez U : des valeurs pour grandir ensemble Chez U, les idées et les propositions des collaborateurs sont écoutées et partagées, permettant ainsi à chacun de devenir acteur de notre succès. Des questions ? On vous dit tout sur le métier d'employé commercial, suivez le lien -> https://urlr.me/fwF4h Chez U, tout commence avec vous Vous, qui êtes. Professionnel attentif, votre sens de l'organisation offre un rayon mettant en valeur les produits proposés par nos producteurs locaux Adepte du travail d'équipe, c'est le collectif qui vous fait vibrer Rigoureux et attentif à la satisfaction de nos clients Prêt à prendre des initiatives pour vous épanouir dans votre environnement Et nous, alors ? Découvrez ce que l'on vous propose pour vous épanouir à nos côtés : Pause de 5% du temps de travail rémunérée Prime annuelle Mutuelle Prévoyance Autres avantages financiers selon ancienneté Mobilité interne au sein du magasin Autorisations d'absences pour événements familiaux Vous vous reconnaissez et vous voulez atteindre votre sommet à nos côtés ? Postulez ! Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Notre enseigne Super U est reconnue pour la diversité de ses produits ainsi que pour la proximité, la qualité de service et de satisfaction qu'elle s'attache à apporter à ses clients.
Votre mission principale : La satisfaction du client en un clic Vous pilotez avec brio pour garantir préparation et la livraison rapide des commandes avec une efficacité optimale. Réception des commandes / Préparation et livraison des produits / Emballage et étiquetage des produits / Organisation des commandes Respect des normes de qualité et d'hygiène lors de la préparation et de la livraison Votre sommet chez U : des valeurs pour grandir ensemble Avec votre énergie et votre passion, vous participez au rayonnement de nos enseignes. En échange, nous vous aidons à vous épanouir au quotidien avec un projet professionnel adapté à vos envies. Des questions ? On vous dit tout sur le métier d'employé drive, suivez le lien -> https://urlr.me/qhMVx Chez U, tout commence avec vous Vous, qui êtes. Soucieux du détail Rapide, les périodes de fortes activités ne vous font pas peur Attentif de la réception des livraisons au rangement des produits, rien ne vous échappe Toujours souriant, votre bonne humeur fait la différence Prêt à prendre des initiatives pour vous épanouir dans votre environnement Et nous, alors ? Découvrez ce que l'on vous propose pour vous épanouir à nos côtés : Pause de 5% du temps de travail rémunérée Prime annuelle Mutuelle Prévoyance Autres avantages financiers selon ancienneté Mobilité interne au sein du magasin Autorisations d'absences pour événements familiaux Vous vous reconnaissez et vous voulez atteindre votre sommet à nos côtés ? Postulez ! Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Description du poste : Kangourou Kids Strasbourg recrute un(e) intervenant(e) pour une famille avec une petite fille en situation d'handicap. Votre mission sera les mercredis après-midis de 14h à 17h et deux soirs par semaine. Secteur : Bouxwiller Vos missions : - Prise en charge de l'enfant jusqu'au retour des parents, - Assurez la sécurité de l'enfant lors des différents trajets, - Mise en place d'activités ludiques et d'éveil, - Réalisation du bain ou de la douche. Description du profil : · Avoir une ou plusieurs expériences auprès des enfants (justifiée.s), . Être disponible les mercredis après-midis et au minimum deux soirs par semaine, · Être fiable, ponctuel(le) et flexible, · Faire preuve d'initiative, Si vous vous reconnaissez dans ce profil, alors n'hésitez plus! Venez rejoindre l'éKipe Kangourou Kids de Strasbourg Travailler chez Kangourou Kids c'est :***Salaire entre 11,65 et 13€ brut/heure***Majoration de 10% pour la garde de plus de 3 enfants***Carte CE avantages***Formation continue dans le domaine de la Petite Enfance***Un livret d'activités envoyé chaque mois
ExperTeam Agence d'emploi dans les domaines : industrie, logistique, bâtiment et Travaux Publics, tertiaire, vente et distribution, vous propose des postes en intérim, CDD et CDI. Une grande carrière commence ici. Alors envoyez nous votre cv. EXPERTEAM SAVERNE recrute pour l'un de ses clients sur le secteur de Ingwiller, un ouvrier polyvalent fabrication (H/F). Sous la responsabilité du responsable de production, vous serez chargé(e) de gérer les activités de production de boissons (alcoolisées ou non). Vos principales missions incluront - la préparation et la pesée des ingrédients, - le chargement/déchargement des citernes, - la mise en fût, - l'analyse du produit, - le suivi/la traçabilité des produits. Nous recherchons un candidat ayant une expérience dans le secteur de l'agroalimentaire, de la fabrication ou de la brasserie, avec une forte motivation à apprendre sur le terrain. Une formation sera assurée en interne pour maîtriser les spécificités du poste. Autonomie, rigueur, motivation et polyvalence sont des qualités essentielles pour réussir dans ce rôle.
L'agence d'emploi (, intérim et formation) Temporis Saverne recherche son responsable d'Agence H/F en : En prise directe avec la gérance et au côté des recruteurs en poste, vous êtes en charge de l'animation commerciale de l'agence Temporis côté clients Entreprises (prospection/fidélisation/représentation) et participez au développement de notre clientèle Intérimaires selon le concept Temporis. Vous êtes un acteur de terrain résolu et savez vous adapter à des interlocuteurs différents pour développer votre business. A ce titre, votre implantation locale pourra constituer un réel atout. Vous avez un sens managérial fortement éprouvé pour favoriser la collective, faire adhérer autour de vous et avez la capacité d'initiative et de décision. Une expérience dans le travail temporaire peut être un avantage sans que cela soit un critère prépondérant. Entre autres expériences de gestion financière d'un centre de profit, vous savez également promouvoir l'image de votre agence et plus globalement faire rayonner Temporis Alsace du Nord. Avec un sens commercial aiguisé et confirmé, vous intégrez une équipe de permanents agence reconnue pour son sens client Entreprises et auprès de nos Intérimaires. Vous appréciez le travail en équipe, le rythme de la délégation de personnel et la relation client ? Ce poste est fait pour vous ! Envie de participer à la Temporis Alsace du Nord, 6 agences sur le territoire, dans une équipe ambitieuse et solidaire, n'hésitez pas à nous faire parvenir votre candidature par mail sur ou directement sur www.temporis.fr. Plus de renseignements au Temporis, l'Emploi Nouvelle Génération
Description du poste : Kangourou Kids Strasbourg recrute un(e) intervenant(e) pour une famille avec une petite fille en situation d'handicap. Votre mission sera les mercredis après-midis de 14h à 17h et deux soirs par semaine. Secteur : Uttwiller Vos missions : - Prise en charge de l'enfant jusqu'au retour des parents, - Assurez la sécurité de l'enfant lors des différents trajets, - Mise en place d'activités ludiques et d'éveil, - Réalisation du bain ou de la douche. Description du profil : · Avoir une ou plusieurs expériences auprès des enfants (justifiée.s), . Être disponible les mercredis après-midis et au minimum deux soirs par semaine, · Être fiable, ponctuel(le) et flexible, · Faire preuve d'initiative, Si vous vous reconnaissez dans ce profil, alors n'hésitez plus! Venez rejoindre l'éKipe Kangourou Kids de Strasbourg Travailler chez Kangourou Kids c'est :***Salaire entre 11,65 et 13€ brut/heure***Majoration de 10% pour la garde de plus de 3 enfants***Carte CE avantages***Formation continue dans le domaine de la Petite Enfance***Un livret d'activités envoyé chaque mois
Description du poste : Kangourou Kids Strasbourg recrute un(e) intervenant(e) pour une famille avec une petite fille en situation d'handicap. Votre mission sera les mercredis après-midis et deux soirs dans la semaine. Secteur : Ingwiller Vos missions : - Prise en charge de l'enfant jusqu'au retour des parents, - Assurez la sécurité de l'enfant lors des différents trajets, - Mise en place d'activités ludiques et d'éveil, - Réalisation du bain ou de la douche. Description du profil : · Avoir une ou plusieurs expériences auprès des enfants (justifiée.s), . Être disponible les mercredis après-midis et au minimum deux soirs dans la semaine, · Être fiable, ponctuel(le) et flexible, · Faire preuve d'initiative, Si vous vous reconnaissez dans ce profil, alors n'hésitez plus! Venez rejoindre l'éKipe Kangourou Kids de Strasbourg Travailler chez Kangourou Kids c'est :***Salaire entre 11,65 et 13€ brut/heure***Majoration de 10% pour la garde de plus de 3 enfants***Carte CE avantages***Formation continue dans le domaine de la Petite Enfance***Un livret d'activités envoyé chaque mois
L'agence Temporis de Saverne recherche pour le compte d'un de ses clients un magasinier H/F sur le secteur de BOUXWILLER. Vos missions : - Assurer les opérations de chargements et déchargements des camions - Veiller à ne pas mélanger les flux entrants et sortants, - Préparer les commandes pour les expéditions, - Alerter le gestionnaires de stock pour la passation des commandes fournisseurs emballages (carton, tubes, palettes, etc.), - Fournir la matière première au préparateur et remise en stock des jumbos entamés, - Utilisation et maintient en état des engins de manutention dans le respect des règles de sécurité. Signale au responsable de production toutes anomalies de ces appareils, - Vérifier l'intégrité des marchandises réceptionnées chez AERA mais également la propreté des camions avant chargement, - Nettoyage et rangement de son poste de travail, - Respect des consignes qualité, hygiène et sécurité. Vous êtes autonome, polyvalent et appréciez le travail en équipe ? Vous avez une expérience significative dans le domaine ? Vous possédez les CACES 1, 3 et 5 ? Ce poste est fait pour vous ! Cette offre vous intéresse ? Alors n'hésitez pas à postuler en nous envoyant votre CV à l'adresse mail ou appelez-nous directement au .
Description du poste : Garde d'enfant expérimenté CDI (H/F) sur Ingwiller La mission Vous aurez pour rôle d'effectuer l'ensemble des activités liées à la garde d'un ou de plusieurs enfants en toute sécurité au domicile des parents. Vos missions, selon les demandes clients, peuvent être les suivantes : - Assurer le transport de l'enfant de la crèche au domicile - Préparer et donner les repas - Effectuer les soins nécessaires à l'enfant (couche, bain.) - Veiller à l'état de santé général de l'enfant - Participer à l'éveil de l'enfant par des activités éducatives et ludiques adaptées à son âge Les conditions - Emploi salarié en CDI - Salaire évolutif selon les compétences et les missions - Horaires et zone géographique définis avec les clients - Compatible avec études, autre activité, retraite - Possibilité de compléter votre temps de travail en remplacement ou en régulier : crèches, accueils de loisirs, écoles, babysitting en soirée.... Les avantages - Formations régulières à nos méthodes de travail, aux gestes de premiers secours - Possibilité de compléter votre temps de travail selon vos disponibilités et compétences - Participation aux frais de transport - Mutuelle collective - Ticket restaurant selon conditions - Téléphone selon besoins Possibilité d'animer des formations sur la petite enfance auprès de baby-sitter Rejoignez Solutia et partagez notre ambition ! Merci d'envoyer votre candidature directement en répondant à cette annonce sur le site SOLUTIA (Ingwiller - 67340) à***Référence : 1968553 Description du profil : - Diplôme, titre professionnel et/ou une expérience dans l'enfance : animateur, baby sitter, assistante maternelle, auxiliaire de puériculture, puéricultrice - Références professionnelles exigées - Disponibilité sur les horaires périscolaires au minimum
Description du poste : TEMPORIS Ingwiller, votre nouvelle agence d'emploi en Alsace du Nord, proche de vous, de vos projets et de vos ambitions ! Ayant pour objectif de nous rapprocher au plus près de nos clients entreprises et de nos clients intérimaires. Notre volonté est de créer une véritable proximité humaine et professionnelle avec chacun de nos candidats. Notre implantation à Ingwiller est une étape clé pour mieux vous accompagner et vous offrir un suivi personnalisé et de qualité. Nous recherchons actuellement pour l'un de nos clients, situé à INGWILLER, TROIS OPERATEURS DE PRODUCTION (H/F), pour démarrage dès que possible. Lieu : Ingwiller (67) Type de poste : Intérim / CDI selon profil Salaire : 12€ brut/heure â Vos missions : - Coulage de béton suivant les pièces à réaliser - Montage et manutention diverses - Vérification de la conformité des pièces - Respect des règles de qualité, de sécurit - Entretien des machines et des outils nécessaires à la production. Il s'agit d'horaires de journée : 7h - 12h et 13h - 16h du lundi au vendredi â Profil recherché : Vous êtes rigoureux(se), autonome et dynamique. Vous êtes capable de travailler dans un environnement sale et de supporter le port de charges. Vous souhaitez vous investir sur du long terme ? Vous recherchez une mission stable dans une entreprise sérieuse ? Postulez dès maintenant ou contactez-nous pour plus d'informations au***ou par mail sur***
L'Agence Temporis Saverne recrute : Conducteur de Ligne (H/F) en 3x8 - Mission Longue Durée Rejoignez une entreprise spécialisée dans la fabrication de papier et mettez à profit votre expérience en conduite de ligne ! Ce que nous proposons : Mission de longue durée Horaires en 3x8 Salaire attractif Compétences requises : Connaissance des processus de production Maîtrise des équipements Gestion des incidents Contrôle qualité Travail en équipe Adaptabilité aux horaires de travail Respect des normes de sécurité Vous avez une première expérience réussie en tant que conducteur de ligne et souhaitez évoluer dans un environnement ? Ce poste est fait pour vous !
Dans le cadre de notre développement, nous recrutons un(e) Responsable d'agence pour notre agence SAMSIC EMPLOI à SAVERNE (67). En lien avec Florence la Responsable secteur, vous serez en charge de la gestion et du développement commercial de votre agence. Pour cela, votre quotidien s'articulera autour des missions suivantes : - Prospecter, suivre et fidéliser le portefeuille client de votre agence, - Manager les équipes (organisation de réunions, sélection des candidats...), - Conseiller et réaliser les offres commerciales relatives au travail temporaire et au placement, - Assurer un suivi de proximité avec les clients et les intérimaires, - Veiller au bon climat social de votre agence, - Veiller au respect des règles légales et conventionnelles du travail temporaire, - Représenter l'entreprise au niveau des organismes nationaux et régionaux, - Assurer la gestion financière et administrative de l'agence, - Réaliser les objectifs économiques et commerciaux tels qu'établis conjointement avec la Direction générale.SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap.
Pour une de nos familles, nous sommes à la recherche d'un(e) garde d'enfants à domicile à DOSSENHEIM SUR ZINSEL pour 4 heures de travail par semaine pour garder 2 enfants, 6 ans, 9 ans. Tâches confiées : garde d'enfants/baby-sitting, aide à la toilette, sortie d'école, jeux, toilette, activités. Si vous avez déjà été hôtesse d'accueil ou distributeur de prospectus et que vous aimez varier les plaisirs, ce job est fait pour vous ! Rémunération : 11,88 € brut/heure. Profil : être majeur, avoir l'habitude de s'occuper d'enfants, être motivé, impliqué et sérieux.
Devenez baby-sitter à temps partiel avec Kinougarde, spécialiste du baby-sitting à domicile sur STRASBOURG et sa région. Notre agence : 61 rue du Faubourg de Pierre 67000 STRASBOURG. Vos avantages : Des missions proches de votre domicile ou de votre lieu d'études. Des horaires adaptés à votre emploi du temps, idéal pour un étudiant, un complément de revenus ou un emploi retraité. Un emploi régulier de baby-sitter à temps partiel toute l'année scolaire.
Je recherche un baby-sitter pour mes 2 garçons à partir du 16 juin jusqu'à la fin de l'année scolaire. les jours de garde seraient certains jours de 17h à 19h, avec une préférence pour les mercredis si possible.
Votre mission principale : Valorisez les produits pour la satisfaction des clients Indispensable au fonctionnement de l'équipe, vous optimisez le parcours d'achat des clients. Grâce à votre implication, les stocks sont bien gérés et les produits sont bien frais ! Mise en rayon tiquetage et suivi des prix Balisage publicitaire Conseil aux clients Valorisation des produits Partage des offres promotionnellesGestion des stocks LogistiqueRespect des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire Votre sommet chez U : des valeurs pour grandir ensemble Chez U, les idées et les propositions des collaborateurs sont écoutées et partagées, permettant ainsi à chacun de devenir acteur de notre succès. Des questions ? On vous dit tout sur le métier d'employé commercial, suivez le lien -> https: urlr.me fwF4h Contrat : CDI Temps plein Service : Employé de rayon Expérience : Indifférent Niveau d'étude : Indifférent Chez U, tout commence avec vous Vous, qui êtes... Professionnel attentif, votre sens de l'organisation offre un rayon mettant en valeur les produits proposés par nos producteurs locauxAdepte du travail d'équipe, c'est le collectif qui vous fait vibrerRigoureux et attentif à la satisfaction de nos clients Prêt à prendre des initiatives pour vous épanouir dans votre environnement Et nous, alors ? Découvrez ce que l'on vous propose pour vous épanouir à nos côtés : Pause de 5% du temps de travail rémunéréePrime annuelleMutuellePrévoyanceAutres avantages financiers selon anciennetéMobilité interne au sein du magasinAutorisations d'absences pour événements familiaux Vous vous reconnaissez et vous voulez atteindre votre sommet à nos côtés ? Postulez ! Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
UNE EXPÉRIENCE SIGNIFICATIVE DE MINIMUM 5 ANS SUR LE TERRITOIRE FRANÇAIS EST OBLIGATOIRE POUR CANDIDATER GCL Experts-Gestion est un réseau de consultants indépendants en fort développement qui propose un concept innovant totalement unique en France sur le marché du conseil en entreprise. Ce réseau est le fer de lance dans le domaine de l'expertise en gestion nécessaire aux entreprises. En plus de cette expertise que vous pourrez incarner, vous serez synergique avec les 3 autres domaines d'expertise GCL à savoir la comptabilité, le juridique et le social. Créer son propre cabinet de conseil en gestion d'entreprise peut être une solution idéale de reconversion professionnelle. Depuis 2016, des profils d'horizons différents nous ont fait confiance. GCL est aussi éditeur de ses propres solutions adaptées aux TPE/PME. En effet, nous mettrons à votre disposition une gamme de progiciels de gestion extrêmement performants et uniques sur le marché. Le poste : Les Experts-Gestion GCL sont des acteurs de terrain, proches de leurs clients, qui mettent leur expérience au profit de la réussite des entrepreneurs. Nous avons pour ambition de vous transmettre toutes les clés nécessaires au développement de votre nouvelle activité. Notre promesse est de vous transmettre une méthodologie et une expertise qui vous permettront d'épauler les chefs d'entreprise dans le pilotage des deux piliers de la gestion : le résultat (par la rentabilité) et la trésorerie. Vous interviendrez également sur de la restructuration, du développement, de la création, préparation à la cession etc. Ainsi vous aiderez les dirigeants à prendre au quotidien et pour l'avenir les bonnes décisions pour leur entreprise et atteindre leurs objectifs quels qu'ils soient. Avec GCL, vous travaillez en toute autonomie et vous vous développez à votre propre rythme dans un environnement en constante évolution au sein d'un réseau dont l'objectif est de proposer une offre globale afin de répondre au mieux aux besoins des dirigeants. Profil recherché : Nous recherchons des femmes et des hommes, en quête d'une aventure entrepreneuriale, capables de comprendre et d'échanger avec des dirigeants de TPE/PME sur leurs besoins. Vous ressentez un besoin de changement, de liberté, d'autonomie et vous avez la volonté d'entreprendre ou, vous êtes déjà indépendant et avez besoin de soutien. En rejoignant GCL, vous profitez des tous les avantages de notre réseau pour accompagner vos clients. Vous êtes sensible, passionné, motivé et avez envie de réussir - Nous créerons des opportunités pour chacun.
GCL EXPERTS-GESTION
Entreprise régionale N° 1 de la restauration collective en Alsace et en fort accroissement sur la région Grand Est, l'Alsacienne de restauration ne cesse de se développer au quotidien grâce à nos collaborateurs qui s'engagent à faire perdurer nos valeurs ; pour le gout, le bien vivre et le bien-être. Labélisé Alsace Excellence, nos équipes d'encadrement mettent un point d'honneur à développer les compétences de chacun et de proposer un parcours d'évolution personnalisé. Nous avons à cœur de cuisiner des produits frais, locaux et de saison, des menus variés tout en privilégiant les circuits courts au sein d'une entreprise régionale adossée au groupe Elior. Si vous êtes passionnés par les relations humaines et avez à cœur de porter des valeurs fortes en faveur de la santé, le territoire, le social et l'environnement au sein d'une entreprise engagée, rejoignez-nous ! Nous recherchons notre futur Employé polyvalent de Restauration (H-F) à Lingolsheim (67) pour un de nos restaurants en santé. * Postes à pourvoir dès que possible en CDI complet * Horaires : 7h-16h00 * Travail du Lundi au Vendredi et 1 week-end/2 La restauration vous parle et vous souhaitez rejoindre une entreprise engagée, qui sait reconnaître votre potentiel et vos talents ? Vous aussi, vous souhaitez faire partie de cette aventure et offrir à nos clients une expérience culinaire ? Vous intégrez une équipe inspirée et inspirante et participez à la fabrication de mets froids, dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité. Vous pouvez également prendre part à la mise en place du service, à l'accueil et au conseil des convives dans leur choix ainsi qu'à leur encaissement. En respectant les procédures de l'entreprise, vous contribuez également à la bonne tenue de votre poste de travail et de la cuisine. L'alsacienne de restauration : là où chaque collaborateur compte ! Découvrez notre entreprise ainsi que nos valeurs dans le milieu de la restauration ! Profil : * Vous appréciez évoluer dans un environnement de proximité et de confiance où chacun compte. * Votre sens de l'observation, le respect des consignes qui vous sont transmises et votre goût d'apprendre vous permettent de grandir et d'évoluer au sein de nos brigades. * Vous appréciez le travail en équipe. Avantages : * Convention collective de la restauration collective * 13ème mois selon disposition en vigueur dans l'entreprise * Avantage en nature sur les repas * Mutuelle et prévoyance avantageuses * Accès prestations comité d'entreprise * Possibilité de place(s) en crèche * Avoir des horaires fixes et sans coupure * Tenue de travail fournie et blanchie * Bénéficier d'un parcours de formation sur mesure et personnalisé * Possibilité d'évolution avec des parcours qualifiants en interne * Prime PAC-PSM Type d'emploi : Temps plein, CDI Avantages : * Aide au logement * Crèche d'entreprise * Prise en charge du transport quotidien * Réductions tarifaires * Restaurant d'entreprise Horaires : * Du lundi au vendredi * Travail en journée Rémunération supplémentaire : * 13ème Mois Capacité à faire le trajet ou à déménager: * 67380 Lingolsheim: Faire le trajet sans problème ou prévoir un déménagement avant de prendre son poste (Requis) Question(s) de présélection: * Avez-vous déjà réalisé des entrées et desserts ? * Les horaires sont de 7h à 16h00, cela vous convient - il ? * Pouvez-vous travailler un week-end sur 2 ? Lieu du poste : En présentiel
Description du poste : Dans le cadre de notre développement, nous recrutons un(e) Responsable d'agence pour notre agence SAMSIC EMPLOI à SAVERNE (67). En lien avec Florence la Responsable secteur, vous serez en charge de la gestion et du développement commercial de votre agence. Pour cela, votre quotidien s'articulera autour des missions suivantes : - Prospecter, suivre et fidéliser le portefeuille client de votre agence, - Manager les équipes (organisation de réunions, sélection des candidats...), - Conseiller et réaliser les offres commerciales relatives au travail temporaire et au placement, - Assurer un suivi de proximité avec les clients et les intérimaires, - Veiller au bon climat social de votre agence, - Veiller au respect des règles légales et conventionnelles du travail temporaire, - Représenter l'entreprise au niveau des organismes nationaux et régionaux, - Assurer la gestion financière et administrative de l'agence, - Réaliser les objectifs économiques et commerciaux tels qu'établis conjointement avec la Direction générale. SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap. Description du profil : De formation supérieure, vous justifiez d'une expérience confirmée dans une fonction commerciale B to B ? Les techniques de vente font partie de votre ADN ? Vous êtes doté(e) d'un tempérament commercial ? Vous possédez des qualités d'écoute et d'adaptation permettant de comprendre aisément les besoins des clients ? Votre disponibilité, votre sens du service client et votre goût du challenge sont vos véritables atouts ? En bon connaisseur du tissu économique local, votre engagement et votre envie feront de vous un élément moteur de votre agence. Séduit par cette nouvelle aventure ? Alors n'attendez plus et rejoignez nous ! De bonnes raisons pour nous rejoindre : - Participer au développement d'un Groupe en perpétuelle croissance - S'engager dans un Groupe familial et véhiculer ses valeurs - Bénéficier d'une grande autonomie dans vos missions - S'intégrer dans un processus d'évolution de carrière - Évoluer dans un environnement de travail dynamique Poste à pourvoir en CDI dès que possible. Avantages : Fixe + Commissions + Véhicule + Téléphone. Compétences : recrutement, commercial, prospection
Nous cherchons pour un de nos clients spécialiste en prêt à porter sur Saverne un Vendeur (H/F) pour un contrat de remplacement pour de la mise en rayon et du conseil à la vente. Vos tâches : Réception et vérification des livraisons. Étiquetage et rangement des articles en rayon. Organisation et réassort des produits pour garantir une présentation attrayante. Veiller à la propreté et au bon ordre des rayons. SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap.
Description du poste : Nous cherchons pour un de nos clients spécialiste en prêt à porter sur Saverne un Vendeur (H/F) pour un contrat de remplacement pour de la mise en rayon et du conseil à la vente. Vos tâches :***Réception et vérification des livraisons.***Étiquetage et rangement des articles en rayon.***Organisation et réassort des produits pour garantir une présentation attrayante.***Veiller à la propreté et au bon ordre des rayons.***SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap. Description du profil : Qualités recherchées :***Bonne communication***Sens du service client***Esprit d'équipe***Connaissance en vente et prêt à porter *
ExperTeam Agence d'emploi dans les domaines : industrie, logistique, bâtiment et Travaux Publics, tertiaire, vente et distribution, vous propose des postes en intérim, CDD et CDI. Une grande carrière commence ici. Alors envoyez nous votre cv. Experteam Saverne recherche pour son client secteur Saverne, un monteur/assembleur (H/F). Vous serez en charge de : - Assembler des petites pièces selon les instructions techniques. - Vérifier la conformité des produits assemblés. - Effectuer des tests de qualité et signaler les anomalies. - Collaborer avec l'équipe pour optimiser les processus de montage. - Respecter les délais de production tout en maintenant un haut niveau de précision. Expérience préalable en montage ou assemblage souhaitée. Grande minutie et souci du détail. Capacité à travailler en équipe tout en étant autonome. Bonne dextérité manuelle et sens de l'organisation. Une formation technique est un plus. Horaires de journée ou 2X8. Mission longue.
Votre mission principale : un client qui repart avec le sourire Lors du passage en caisse, vous êtes l'interlocuteur privilégié des clients. Grâce à vous, ils repartent avec leurs articles et l'envie de revenir ! Accueil et information auprès des clients Mise en avant des services Carte U Fidélisation de la clientèle Partage de l'esprit Commerçants autrement Enregistrement et encaissement des achats Maintien de l'ordre à la caissePolyvalence : Vous devrez effectuer d'autres tâches selon les besoins et les impératifs du magasin (bar, ménage, encaissement à la cafétéria et au rayon fleurs...). Votre sommet chez U : des valeurs pour grandir ensemble Pour vous aider à vous épanouir dans votre métier, nous vous proposons des formations régulières (communication client, outils informatiques...). Apprendre, se perfectionner : c'est ça, travailler chez U ! Des questions ? On vous dit tout sur le métier d'hôte de caisse suivez le lien -> https: urlr.me bRDFy Contrat : CDI Temps plein Service : Caisse Accueil Expérience : Indifférent Niveau d'étude : Indifférent Avantages : 11.88 + prime de participation + 13eme mois Chez U, tout commence avec vous Vous, qui êtes... Toujours souriant, avec une bonne humeur qui fait toute la différenceRapide et précis, pour un passage en caisse de qualitéRigoureux : avec vous, la caisse est toujours exacte en fin de journéePrêt à prendre des initiatives pour vous épanouir dans votre environnement Et nous, alors ? Découvrez ce que l'on vous propose pour vous épanouir à nos côtés. Pause de 5% du temps de travail rémunéréePrime annuelleMutuellePrévoyanceAutres avantages financiers selon anciennetéMobilité interne au sein du magasinAutorisations d'absences pour événements familiaux Vous vous reconnaissez et vous voulez atteindre votre sommet à nos côtés ? Postulez ! Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Description du poste : Nous recherchons pour l'un de nos clients plusieurs Opérateurs d'expédition (H/F) Entreprise spécialisée dans la fabrication de machines agricoles Nature du contrat : intérim Lieu de la mission : Saverne Vos missions seront les suivantes :***Chargement-calage-arrimage des containers et camions de matériels de la gamme KUHN. Description du profil : Titulaire du PONT ROULANT indispensable. Horaires de journée Salaire attractif + déplacement Vous vous reconnaissez dans cette annonce, alors n'hésitez plus et postulez !!!
Venez rejoindre le leader Français de la boulangerie. Marie Blachère recrute ! Avec plus de 760 boulangeries et 11 000 collaborateurs nous proposons de nombreuses opportunités de carrière. La passion du commerce est la clé de la réussite de nos Vendeurs (H/F) ! Après 1 semaine de formation, vos missions seront : - Mettre en euvre la vente des produits avec pour finalité la satisfaction et la fidélisation de la clientèle - Assurer la mise en rayon dans produits conformément aux procédures internes - Appliquer la procédure argent avec rigueur - Respecter les procédures d'hygiène internes, assurer le nettoyage des espaces de vente CDD 25h/semaine. Salaire : Selon expérience 13ème mois sous conditions Mutuelle + CE + Participation 30% de réduction sur menus et produits consommés sur place Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Ref : C97O78011
Vous souhaitez acquérir de l'expérience dans la livraison, le service client et les services ? Vous cherchez un job¿dynamique,¿polyvalent, où vous pouvez montrer vos compétences relationnelles ? La Poste Groupe et son CFA Formaposte Ile de France vous proposent un parcours en alternance de¿7 mois, qui combine la¿préparation d'un titre professionnel Conducteur Livreur Véhicules Utilitaires et Légers¿(CLVUL) ¿avec l'apprentissage du métier de facteur en plateforme de distribution courrier. Professionnel de la¿distribution¿du courrier et des petits colis, vous réalisez les travaux de préparation et distribution de l'ensemble du courrier qui vous est confié Vous contribuez à améliorer la¿qualité de service client. Vous assurerez au quotidien la relation avec la clientèle (orientation des demandes, conseils aux clients particuliers et entreprises), grâce à des connaissances de la réglementation postale et des produits et tarifs. Vous prêtez serment et garantissez la confidentialité vis-à-vis des clients Vous exercez la majeure partie de votre métier à l'extérieur Vous participez à la promotion et à la¿vente des produits et services¿de proximité du groupe La Poste Vous travaillez en¿équipe¿et bénéficiez de l'accompagnement de votre tuteur Selon le lieu de travail et les tâches qui vous seront confiées, vous serez amené à travailler à pied, à vélo ou en voiture Etre titulaire du¿permis B Justifier d'un¿niveau 3ème au minimum Justifier d'une expérience professionnelle de 3 mois minimum Etre éligible au contrat d'apprentissage (- de 30 ans /pas de limite d'âge pour les personnes possédant une RQTH) ou de professionnalisation (demandeurs d'emploi de + 30 ans) . Rejoignez-nous et bénéficiez¿: D'un centre de formation, Formaposte¿Ile de France et d'un diplôme reconnu D'une rémunération (entre 1063.062€ et 1824.63€ / mois brut selon votre âge et votre contrat). * Salaire donné à titre indicatif, peut varier lors de votre entrée en formation De nombreux sites d'affectations possibles
La Poste Groupe change, nos métiers évoluent. Etre toujours au plus près des Français, développer la confiance dans le numérique et être acteur de la transformation écologique, c'est aussi le sens de notre métier. Rejoindre La Poste Groupe, c'est rejoindre une entreprise responsable, riche de ses 232 000 collaborateurs ! Pour l'égalité des chances, La Poste fait vivre la diversité. Nos postes sont ouverts à toutes et à tous. Vous aussi, engagez-vous à nos c...
Chez REFLEX, l'intérim rime avec collectif. C'est en travaillant collectivement et en partageant des valeurs humaines fortes que nous garantissons l'épanouissement de nos partenariats, de nos intérimaires et de nos collaborateurs. Le collectif au service de nos intérimaires. Nous accompagnons nos intérimaires au plus proche de leurs aspirations grâce à un service à l'écoute et réactif. Nous leur proposons des missions, des formations et un suivi adapté afin de les encourager dans leur parcours professionnel. Notre équipe, composée de 22 collaborateurs, est à taille humaine et pleinement engagée dans sa mission afin d'optimiser les ressources Rh de nos clients. Nous sommes une entreprise experte, indépendante et performante sur le marché de l'intérim via nos 4 agences réparties en Alsace et l'agence de Valenciennes dans les Hauts-de-France. Notre client, leader européen de l'emballage alimentaire recherche un OPERATEUR DE PRODUCTION (H/F) Rattaché(e) hiérarchiquement au chef d'équipe, votre mission : Dans le respect des règles sécurité, hygiène et qualité (ISO + HACCP), vous emballez et étiquetez les articles selon la fiche de commande. Vous réalisez des contrôles visuels et/ou écrits suivant les procédures. Vous éliminez les articles non conformes. Vous aidez à nettoyer les équipements de production et les machines. Vous suivez et appliquez les procédures et instructions données par la hiérarchie. Vous êtes reconnu pour la qualité de votre travail. Poste en 3x8 ou 5x8 + formation au poste.
Sous la responsabilité de votre manager, vous permettez aux clients de trouver à tout moment de la journée un rayon gourmand et attractif par un approvisionnement des produits tout au long de la journée. Vous vous assurez que l'ensemble des produits soient munis d'une étiquette prix et que les dates limites de consommation soient à jour. Vous êtes également chargé de l'emballage des produits en boulangerie, viennoiserie et pâtisserie. Vous êtes force de proposition pour améliorer la qualité de service et de l'offre commerciale. Vous êtes aussi le garant de la qualité, de l'hygiène, de la sécurité des produits et de l'environnement de travail. Vous possédez de bonnes qualités relationnelles. Créatif et organisé, vous faites preuve d'organisation et d'esprit d'équipe. Votre sens de l'accueil et votre sourire sont vos meilleurs atouts. Cette offre vous ressemble et correspond aux défis que vous vous êtes fixés ? N'hésitez pas à nous adresser votre candidature dès maintenant. Chez U, tout commence avec vous.
Embarquez avec Start People... CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne dans votre recherche d'emploi. Nos équipes, réparties au sein de 245 agences à travers la France, sont dans les starting blocks pour décrocher les missions qu'il vous faut tout en privilégiant des relations professionnelles et humaines. POSTE : OUVRIER ESPACE VERT (H/F) Nous recrutons un/une OUVRIER ESPACES VERTS H/F à OTTERSWILLER Vos missions : -Préparer le chantier, les outils et les matériaux nécessaires à l'exécution de travaux -Réalisation de divers travaux de maçonnerie paysagères -Pavage, dallage, ... -Entretien des espaces verts : Taille, tonte, débroussaillage, ... -Divers manutention -Ranger et nettoyer le chantier (matériel, outils, fils ...) Horaires : -Journée Rémunération : -Rémunération selon profil PROFIL : Vos compétences : -Vous justifiez d'une expérience significative sur un poste similaire -Vous êtes dynamique, investi et rigoureux Prêt à vous lancer ? Postulez ! Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.
Start People, l'agence d'emploi à votre écoute ! Start People, c'est avant tout des conseillers attentifs et à l'écoute de vos besoins, de vos contraintes et de votre vie pour vous proposer la mission la plus adaptée. Nous nous attachons ainsi à nouer une relation privilégiée avec chacun de nos intérimaires. BTP, logistique, transport, industrie, agroalimentaire..., trouvez la mission qui vous ressemble parmi nos offres accessibles sur notre site startpeople.fr.
Devenir intérimaire chez Start People, c'est bénéficier de nombreux avantages : -Une prime parrainage de 100€ si vous aidez l'un de vos amis à être employé par Start People en intérim, CDD ou CDI -Une prime de participation aux bénéfices en fonction de vos heures travaillées -Des offres de formation pour vous faire monter en compétences et évoluer dans votre carrière -Un Comité Social et Economique qui vous propose de nombreux avantages pour vos événements familiaux, activités sportives, vacances... -Un accompagnement par le FASTT dès votre 1ère heure travaillée (logement, mobilité, garde d'enfants, complémentaire santé...) Notre application StartApp facilite votre quotidien d'intérimaire : vos acomptes, relevés d'heures, attestations et autres documents seront à portée de main ! A propos de Start People CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel. Chez Start People, nous privilégions les relations humaines et déléguons chaque année 100 000 personnes. Nos équipes sont à l'écoute de vos besoins et attentives à vos contraintes pour vous proposer la mission la plus adaptée chez l'une de nos 19 000 entreprises clientes. Des milliers d'offres d'emploi sont en ligne tous les jours sur notre site startpeople.fr. POSTE : OUVRIER D'ENTRETIEN D'ESPACES VERTS (H/F) Sous la responsabilité du chef d'équipe, vous serez chargé(e) de : - Assurer l'entretien des espaces verts : tonte, débroussaillage, taille des arbustes et des haies, désherbage. - Maintenir les massifs fleuris, remplacer les plantations si nécessaire. - Nettoyer les espaces (allées, chemins, mobiliers urbains). - Effectuer de petits travaux de réparation et d'aménagement (pose de clôtures, entretien des sols). - Vérifier et entretenir les équipements (outils et machines). A la clé : - Une ambiance de travail conviviale au sein d'une équipe dynamique. - Une formation en interne pour développer vos compétences. - Une rémunération attractive selon profil et expérience. - Un équipement complet mis à disposition. PROFIL : Idéalement titulaire d'un diplôme en travaux paysagers (CAP/BEP) ou expérience significative dans un poste similaire qui vous aura permis d'acquérir des connaissances de base des végétaux et des techniques d'entretien. Vous avez le sens pratique et une certaine rigueur dans le travail. Le travail en extérieur, quelles que soient les conditions climatiques ne vous pose pas de problème. - Permis B obligatoire (permis EB ou CACES apprécié). Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Cette mission vous intéresse ? Lancez-vous et postulez dès maintenant ! Notre agence revient vers vous par e-mail ou téléphone, puis vous pourrez échanger avec un(e) chargé(e) de recrutement, afin qu'il valide l'adéquation de votre profil. Nous vous accueillerons ensuite en agence pour vous faire passer des tests sécurité et finaliser votre inscription.
Embarquez avec Start People... CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne dans votre recherche d'emploi. Nos équipes, réparties au sein de 245 agences à travers la France, sont dans les starting blocks pour décrocher les missions qu'il vous faut tout en privilégiant des relations professionnelles et humaines. POSTE : FACTEUR (H/F) Nous recrutons un FACTEUR H/F à Wasselonne ou Monswiller ou Ingwiller Vos missions principales : - tris du courrier pour votre tournée - Préparation des recommandés et colis - Tourné de distribution du courrier - Répondre aux questions des clients Horaires : - 7h30-15h30 - Du Lundi au samedi -Repos le samedi 1 fois sur 3 Rémunération : - 13.08€ /H - Tickets restaurant - Indemnité de transport Informations importantes : - Vous avez un période de formation à votre arrivée - Tournée à Vélo, Scooter ou Voiture - Permis B obligatoire depuis plus de 2 ans PROFIL : Vous êtes : -Motivé(e) - Rigoureux(se) - Organisé(e) - Bon relationnel client Prêt à vous lancer ? Postulez !Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.
Votre mission principale : un client qui repart avec le sourire Lors du passage en caisse, vous êtes l'interlocuteur privilégié des clients. Grâce à vous, ils repartent avec leurs articles et l'envie de revenir ! Accueil et information auprès des clients / Mise en avant des services Carte U / Fidélisation de la clientèle / Partage de l'esprit "Commerçants autrement" Enregistrement et encaissement des achats / Maintien de l'ordre à la caisse Polyvalence : Vous devrez effectuer d'autres tâches selon les besoins et les impératifs du magasin (bar, ménage, encaissement à la cafétéria et au rayon fleurs.). Votre sommet chez U : des valeurs pour grandir ensemble Pour vous aider à vous épanouir dans votre métier, nous vous proposons des formations régulières (communication client, outils informatiques.). Apprendre, se perfectionner : c'est ça, travailler chez U ! Des questions ? On vous dit tout sur le métier d'hôte de caisse suivez le lien -> https://urlr.me/bRDFy Chez U, tout commence avec vous Vous, qui êtes. Toujours souriant, avec une bonne humeur qui fait toute la différence Rapide et précis, pour un passage en caisse de qualité Rigoureux : avec vous, la caisse est toujours exacte en fin de journée Prêt à prendre des initiatives pour vous épanouir dans votre environnement Et nous, alors ? Découvrez ce que l'on vous propose pour vous épanouir à nos côtés. Pause de 5% du temps de travail rémunérée Prime annuelle Mutuelle Prévoyance Autres avantages financiers selon ancienneté Mobilité interne au sein du magasin Autorisations d'absences pour événements familiaux Vous vous reconnaissez et vous voulez atteindre votre sommet à nos côtés ? Postulez ! Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Description : PARCE QUE LES APPRENTI(E)S D'AUJOURD'HUI SONT LES TALENTS DE DEMAIN ! DÉCOUVREZ LE TÉMOIGNAGE DE L'UN DE NOS APPRENTIS EN COMMERCE : Vous réaliserez et assurerez la vente de véhicules neufs et d'occasions, dans le cadre d'objectifs fixés auprès des agents de la marque. ¿¿¿¿ VOUS CONSEILLEREZ ET GUIDEREZ LES PROSPECTS/CLIENTS DANS LE CHOIX DU VÉHICULE ET DU FINANCEMENT EN FONCTION DE LEUR BESOIN. Vous serez notamment en charge : - des activités concourant à la réalisation de l'acte de vente des véhicules neufs et d'occasions, de la prospection, de la réception et du suivi de la clientèle « véhicule » ; - de la présentation des possibilités de financement ainsi que des produits périphériques ; - de la gestion administrative des activités de commercialisation. ¿¿¿¿ Où ? Sur le site de Saverne Profil recherché : OUVERTE AUX JEUNES DIPLÔMÉS, CETTE FORMATION EN ALTERNANCE D'UNE DURÉE DE 9 MOIS SE DÉROULE DANS LE CADRE D'UN CONTRAT D'APPRENTISSAGE RÉMUNÉRÉ. Le rythme d'alternance est le suivant : 1 semaine en centre de formation, 3 semaines en concession. Titulaire ou de niveau Bac à Bac +2, vous êtes dynamique et passionné(e) par le secteur automobile et par le commerce. N'HÉSITEZ PLUS, REJOIGNEZ CAR AVENUE !
Walter Learning recherche pour le compte de ses partenaires publics, privés, associatifs ou sanitaires et médico-sociaux (CHU, cliniques privées, cabinets médicaux/ paramédicaux, laboratoire d'analyse, centre d'imagerie médicale, EHPAD et services de l'action sociale...) des secrétaires médicaux en alternance. Les missions sont les suivantes : Accueil physique et prise en charge des patients et des usagers Accueil téléphonique pour prise de rendez-vous et planification des activités du service Réalisation de synthèses de dossiers médicaux Facturation et suivi administratif des dossiers Coordination des opérations liées au parcours des patients ou des usagers Modalités de l'alternance : Contrat de 12 ou 18 mois 1 jour par semaine en formation - Rémunération selon la grille de salaire légale en vigueur Titulaire d'un CAP, BEP ou niveau BAC Vous êtes autonome polyvalent(e) et rigoureux (se) Doté(e) d'un bon relationnel et d'une bonne écoute Bonne orthographe Maîtrise des outils bureautiques
Walter Learning conçoit, produit et diffuse des formations en ligne à destination des professionnels, sous plusieurs marques : - Walter Learning : formations généralistes (HACCP, bureautique, web & digital, etc.) et formations longues (CAP...) - Walter Santé : formations spécialisées pour les médecins, kinés, infirmiers, dentistes, sages-femmes... Le pari de Walter Learning, c'est de proposer un nouveau modèle de formation professionnelle, offr...
Passionné(e) par la mécanique et la maintenance d'engins ? Vous aimez résoudre des pannes et assurer un service client de qualité ? Notre agence Temporis Saverne recrute un Technicien SAV (H/F) pour un acteur reconnu dans la distribution et l'entretien de matériels industriels et de travaux publics ! Vos principales missions : - Diagnostiquer et réparer les équipements en atelier et sur site client - Assurer l'entretien préventif et curatif selon les recommandations constructeur - Identifier les pannes et apporter des solutions techniques adaptées - Remplacer ou réparer les composants mécaniques, hydrauliques et électriques - Effectuer les tests et réglages avant remise en service - Renseigner les rapports d'intervention et transmettre les informations Profil recherché : - Bac Pro / BTS en Maintenance Matériels Agricoles, TP, Génie Civil ou Véhicules Industriels - Expérience de 2 ans minimum dans un poste similaire - Bonnes compétences en mécanique, électricité et hydraulique - Sens du service client, autonomie et rigueur - Rémunération attractive : 30K€ à 35K€/an selon expérience - Véhicule de service fourni pour les déplacements Ce poste vous intéresse ? Alors n'hésitez pas à postuler à l'offre ou à nous faire parvenir votre CV à l'adresse suivante : . Vous n'êtes plus qu'à un click du changement !
Notre client, recherche pour sa structure située proche de Saverne un Responsable RH. Sous la responsabilité directe du Directeur de site, vous êtes en charge de piloter et de coordonner la gestion des ressources humaines du site, en ligne avec les objectifs et la stratégie de l'entreprise. Vos missions : Gérer l'administration du personnel : Contrats de travail, paie, congés, absences, suivi des obligations légales, etc. Assurer la supervision de la paie en conformité avec la législation sociale, Management d'une Assistante RH/Paie, Piloter le développement RH : Recrutement, intégration et formation, Gérer les relations sociales : Maintenir un dialogue de qualité avec les instances représentatives du personnel (CSE, syndicats), et favoriser un bon climat social, Communiquer sur les sujets RH au sein de l'entreprise, Accompagner et conseiller les opérationnels dans la gestion de leurs équipes, Effectuer une veille juridique et sociale afin d'assurer la bonne application des lois et d'anticiper les évolutions réglementaires. N/C
Dans le cadre de l'enrichissement du pôle juridique, nous avons le plaisir de recruter un(e) Juriste en Droit Social, dont le savoir-faire et l'engagement seront essentiels pour accompagner la croissance et garantir un environnement de travail épanouissant au sein de l'un de nos clients, un cabinet d'expertise comptable prestigieux.Vos missions :1. Accompagnement des clients- Offrir des conseils éclairés aux clients en matière de droit social, en abordant les contrats de travail, les avenants et les procédures de rupture- Tenir les clients informés des évolutions législatives et réglementaires en droit social
Nextep Hr recrute un(e) assistant(e) comptable pour un cabinet d'expertise comptable.Vos missions seront les suivantes :- Saisie et contrôle des factures et des notes de frais - Tenue des livres d'achat et de vente - Rapprochement bancaire - Révision comptable - Collecte et l'enregistrement des pièces comptables de nos adhérents- Calcul et l'établissement des déclarations de TVA en respectant les échéances mensuelles.
RESPONSABILITÉS : Nous recherchons pour notre client basé à Saverne et spécialisé dans la grande distribution, un(e) Responsable Charcuterie - Fromagerie. Vos missions : - Assurer la gestion quotidienne du rayon Charcuterie - Fromagerie en garantissant la qualité et la fraîcheur des produits. - Manager, accompagner et animer une équipe de 4 collaborateurs. - Assurer l'approvisionnement, la mise en rayon et la bonne tenue du rayon. - Veiller au respect des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire. - Gérer les stocks et optimiser les commandes pour limiter les pertes. Poste en CDI - 39h/semaine. Salaire à convenir lors d'un entretien. PROFIL RECHERCHÉ : - Expérience sur un poste similaire souhaitée. - Une expérience en grande distribution est un plus. - Capacité à encadrer une équipe. - Sens du commerce et excellent relationnel. - Organisation, rigueur et autonomie.
RESPONSABILITÉS : Pour un de nos clients situé à Saverne, nous recherchons : - Un chauffeur de Bus H/F Votre mission sera : - Récupérer et conduire les élèves vers leurs écoles - Respecter le code de la route et la sécurité des passagers Poste en coupure en fonction des heures d'ouverture des écoles du secteur Pose à temps partiel (environ 20/25 heures / semaine) Prise de poste aux alentours de 6h15 / fin de poste aux alentours de 18h30 (coupures) Tournée dans le secteur de Saverne Taux horaire : 12.78€ Diverses Primes PROFIL RECHERCHÉ : Vous êtes titulaire du permis D avec autorisation de transport de personnes Vous êtes intéressé par un emploi à temps partiel, idéal pour un complément de revenus ou un temps plein. Vous êtes de nature responsable et savez avoir une conduite sécuritaire.
ACTUA, agences d'emploi (Intérim, CDD, CDI) : 28 agences de proximité dans le grand quart Nord-Est. Avec plus de 1500 entreprises partenaires, 2500 intérimaires délégués chaque mois grâce au professionnalisme et à la disponibilité de plus de 120 collaborateurs, ACTUA est le leader du recrutement dans le quart Nord Est de la France. Dans le cadre de sa politique RSE, ACTUA étudie toutes les candidatures. A compétences égales, tous les postes sont ouverts aux personnes en...
Envie d'un renouveau dans ta carrière ? Alors tu tombes bien ! Ton agence Temporis de Saverne est à la recherche pour le compte de son client d'un/e ASSISTANT POLYVALENT COMPTABLE H/F à SAVERNE. Envie d'en découvrir plus ? Lis la suite ! Spécialisée dans la proposition d'équipement énergétique vert aux entreprises, cette petite PME locale recherche à intégrer un nouveau collaborateur dans son équipe. Tes principales missions seront : - De la comptabilité de base : vérification des écritures comptables achats/ventes générées par notre ERP, comptabilisation des frais et des OD, pointage bancaire, déclarations TVA mensuelles, - Suivi commercial et administratif des opérations d'achats et des opérations de ventes - Organisation d'une tournée commerciale en utilisant le géomarketing de notre ERP - Un minimum à l'aise en anglais ! Faites demi-tour si vous ne possédez pas de solides compétences en comptabilité... Le bureau se trouve à Saverne avec une possibilités 80% à 100% de 35h/semaine. Tu possèdes : - Un BTS Comptabilité, BTS gestion de la PME-PMI ou un DUT GEA ou une formation dans le domaine de la comptabilité ? - Tu fais preuve de polyvalence, curiosité, convivialité? Tu penses correspondre à cette offre ? Alors n'hésite plus et viens postuler auprès de votre agence TEMPORIS de Saverne !
L'agence d'emploi (, intérim et formation) Temporis Saverne recherche dans le cadre de son développement, un référent recrutement en agence H/F en : Au côté des recruteurs en poste, vous êtes en charge du développement commercial de l'agence Temporis en recrutant les candidats selon le concept Temporis et en proposant commercialement les profils à nos clients Entreprises. Vous êtes formé à cet effet, suivez le personnel délégué et assurez la gestion administrative et contractuelle associée. Avec un sens commercial aiguisé et confirmé, et idéalement avec une première expérience RH, vous intégrez une équipe de permanents agence reconnue pour son sens client Entreprises et auprès de nos Intérimaires. Vous appréciez le travail en équipe, le rythme de la délégation de personnel et la relation client ? Ce poste est fait pour vous ! Envie de participer à la Temporis Alsace du Nord, 6 agences sur le territoire, dans une équipe ambitieuse et solidaire ? N'hésitez pas à nous faire parvenir votre candidature par mail sur ou directement sur www.temporis.fr. Plus de renseignements au Temporis, l'Emploi Nouvelle Génération
Description du poste : Rejoignez Optimhome Immobilier, un réseau opti'soins ! Vos missions en tant que conseiller immobilier :***Développer votre portefeuille en recherchant des biens et des clients * Mettre en valeur et diffuser les biens de vos clients * Organiser les visites et identifier les acheteurs potentiels * Accompagner vos clients jusqu'à la signature chez le notaire * Créer (ou non) votre propre équipe de conseillers immobiliers Description du profil : Que vous soyez en reconversion, jeune diplômé ou déjà dans l'immobilier, ce qui compte c'est votre motivation ! Chez Optimhome Immobilier, nous vous accompagnons pour développer vos compétences et réaliser vos objectifs professionnels, tout en respectant votre indépendance et votre autonomie.
Les missions du poste#çamatchentrenous¿ Une entreprise reconnue pour son expertise dans la sélection et la distribution de semences.¿ Un poste terrain avec une forte dimension relationnelle et un portefeuille clients établi.¿ Un environnement dynamique où la fidélisation et le conseil client sont au cœur du métier.Rejoignez une société spécialisée dans le secteur des semences pour espaces verts, où la proximité avec les clients et l'expertise technique sont essentielles pour réussir, qui recherche son futur technico-commercial H/FProfil recherchéVotre potentiel permettra de :? Gérer et fidéliser un portefeuille clients composé de collectivités, paysagistes, golfs et autres professionnels des espaces verts.? Assurer un rôle de conseil technique sur les gammes de semences et solutions adaptées aux besoins des clients.? Mener ponctuellement des actions de développement commercial et de prospection ciblée.? Travailler en autonomie tout en bénéficiant du soutien d'une équipe expérimentée.AvantagesVotre envie de nous rejoindre? Vous avez une expérience confirmée en vente BtoB dans le secteur des espaces verts ou une activité similaire.? Vous êtes organisé(e), rigoureux(se) et avez un excellent relationnel commercial. Vous recherchez un poste terrain où la fidélisation client est primordiale.Lieu : Secteur Bas-Rhin (67) exclusivementRémunération : Package complet entre et € net/mois (fixe + primes variables + participation). Avantages : Voiture de service, téléphone, tablette.Base horaire : Forfait jour.
Votre mission principale : optimiser le parcours d'achat des clients Votre implication permet d'offre à nos clients un rayon marchand au sein du département ELDPH (épicerie, liquides, droguerie, parfumerie et hygiène). Mise en rayon tiquetage et suivi des prix Balisage publicitaireGestion des stocks LogistiqueConseil aux clientsMerchandising et mise en valeur du rayonRespect des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire Votre sommet chez U : des valeurs pour grandir ensemble Chez U, les idées et les propositions des collaborateurs sont écoutées et partagées, permettant ainsi à chacun de devenir acteur de notre succès. Des questions ? On vous dit tout sur le métier d'employé commercial, suivez le lien -> https: urlr.me fwF4h Contrat : CDD Temps plein Durée minimum : 2 mois Durée maximum : 4 mois Service : Employé de rayon Expérience : Indifférent Niveau d'étude : Indifférent Avantages : 11.88 Chez U, tout commence avec vous Vous, qui êtes... Souriant et dynamique, évoluer au sein d'une équipe est une perspective qui vous enchanteRéactif, votre sens de l'organisation offre rayon marchand au quotidienEngagé pour un commerce responsable de qualité dont vous êtes fier Et nous, alors ? Découvrez ce que l'on vous propose pour vous épanouir à nos côtés : Pause de 5% du temps de travail rémunéréePrime annuelleMutuellePrévoyanceAutres avantages financiers selon anciennetéMobilité interne au sein du magasinAutorisations d'absences pour événements familiaux Vous vous reconnaissez et vous voulez atteindre votre sommet à nos côtés ? Postulez ! Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Description du poste : Fabricant-poseur spécialiste dans le domaines des fermetures : fenêtres, portes, volets, portails. ... recrute dans le cadre de son développement un Menuisier Poseur Expérimenté en intérieur. Vos missions sont :***Choisir les matériaux adaptés pour les fermetures de l'habitat (bois, PVC, aluminium)***Installer, poser les fermetures confectionnées par le menuisier atelier***Vérifier la bonne installation des fermetures et l'étanchéité***Réaliser les finitions après la pose***Réaliser la pose et l'entretien d'installations automatiques***SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap. Description du profil : Pour ce poste de Menuisier Poseur, nous recherchons une personne dynamique, rigoureuse et autonome. Vous avez une bonne connaissance des techniques de menuiserie et vous êtes capable de lire et de comprendre des plans. Vous justifiez d'une expérience réussie dans le domaine de la menuiserie. Rémunération en fonction du profil Panier repas Déplacement selon la grille Contactez nous !
Devenir intérimaire chez Start People, c'est bénéficier de nombreux avantages : -Une prime parrainage de 100€ si vous aidez l'un de vos amis à être employé par Start People en intérim, CDD ou CDI -Une prime de participation aux bénéfices en fonction de vos heures travaillées -Des offres de formation pour vous faire monter en compétences et évoluer dans votre carrière -Un Comité Social et Economique qui vous propose de nombreux avantages pour vos événements familiaux, activités sportives, vacances... -Un accompagnement par le FASTT dès votre 1ère heure travaillée (logement, mobilité, garde d'enfants, complémentaire santé...) Notre application StartApp facilite votre quotidien d'intérimaire : vos acomptes, relevés d'heures, attestations et autres documents seront à portée de main ! A propos de Start People CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel. Chez Start People, nous privilégions les relations humaines et déléguons chaque année 100 000 personnes. Nos équipes sont à l'écoute de vos besoins et attentives à vos contraintes pour vous proposer la mission la plus adaptée chez l'une de nos 19 000 entreprises clientes. Des milliers d'offres d'emploi sont en ligne tous les jours sur notre site startpeople.fr. POSTE : REGLEUR - TECHNICIEN D'USINAGE (H/F) Nous recrutons un REGLEUR - TECHNICIEN D'USINAGE SUR CN H/F pour l'un de nos clients basé à MONSWILLER en CDI ou intérim. Vos missions : -Préparer le poste de travail (outillage, pièces...) -Régler les paramètres de la machine (étude CN, programme) -Monter ou démonter les outillages adéquats sur chaque machine (tours - langage FANUC) -Lancer la fabrication d'une pièce pour contrôle avant le lancement de la série -Réaliser des contrôles fréquents pour prévenir les problèmes -Ajuster les réglages machine en cas de dérive en lien avec les opérateurs et le contrôleur qualité -Identifier et informer des non-conformités -Assurer le respect des délais de réalisation et du cahier des charges -Renseigner les documents qualité, les documents de traçabilité et de suivi de formation -Assure la maintenance et l'entretien des outils, porte-outils et moyens de production Horaires : Poste en équipe 2x7. Rémunération : - Entre 2000€ et 2700€/mois PROFIL : Vous êtes/avez : -CAP - BAC Pro - BTS Mécanique, complété par une expérience en usinage. -Connaissance des machines à commande numérique et du langage de programmation associé (FANUC) -Connaissances des différents matériaux usinés -Lecture de documents techniques (plan, gammes, instructions) -Utilisation des outils coupants et des moyens de contrôles métrologiques POSTE A POUVOIR EN CDI OU INTERIM A POUVOIR DE SUITE Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Cette mission vous intéresse ? Lancez-vous et postulez dès maintenant ! Notre agence revient vers vous par e-mail ou téléphone, puis vous pourrez échanger avec un(e) chargé(e) de recrutement, afin qu'il valide l'adéquation de votre profil. Nous vous accueillerons ensuite en agence pour vous faire passer des tests sécurité et finaliser votre inscription.
