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Nous avons sélectionné 0 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Haut-du-Them-Château-Lambert. 68 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 88 - LE THILLOT, 88 - Thillot, 70 - SERVANCE MIELLIN ... Parmi ces offres, on y trouve 6 offres d'alternance (apprentissage)..
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans la grande distribution, un(e) Employé(e) libre service pour une mission en intérim d'une durée d'un mois à Le Thillot - 88160. Le poste requiert une expérience de 0 à 1 an et un niveau d'études BAC. Les horaires sont de 30 heures par semaine avec une rémunération horaire entre 11.88 et 11.88EUR (EUR).- Assurer la mise en rayon des produits - Réapprovisionner les rayons - Veiller à la propreté et à la bonne tenue du magasin - Accueillir et renseigner les clients - Participer à l'encaissement - Respecter les consignes de sécurité et d'hygiène Salaire horaire: Entre 11.88 et 11.88EUR (EUR) Durée du contrat: Intérim 1 mois Horaires: 37 heures par semaine Vous disposerez aussi des avantages CRIT : - Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés. - Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment. - Acompte de paie hebdomadaire si besoin. - Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc. - Application My Crit pour un suivi facile. - Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc. - Expérience de 0 à 1 an dans la grande distribution - Niveau d'études BAC - Bonne capacité d'organisation - Sens du service client - Dynamisme et rigueur - Esprit d'équipe Rejoignez notre équipe dynamique et contribuez au bon fonctionnement de notre magasin en tant qu'Employé libre service.
L'agence d'emploi ( , intérim et formation) Temporis Remiremont recherche pour un de ses clients un opérateur polyvalent (H/F) au Thillot. Il s'agit d'une mission longue au sein d'une entreprise spécialisée dans la transformation des chutes de production en fibres recyclées. Vous serez polyvalent au sein de l'atelier, sur machines, vous effectuerez du tri de matière textile, de l'approvisionnement de machines, de la surveillance et du reglage, de la manutention, de l'emballage ainsi que du chargement et déchargement de camions. Vous devez donc être titulaire du CACES R489 cat 3. Les horaires sont de journée : de 8h a 12h puis de 13h a 17h sur une base de 40 heures par semaine. Postulez vite sur notre site et contactez Myriam à l'agence de Remiremont _____________________________ Rejoindre Temporis Vosges c'est aussi bénéficier des avantages du FASTT (mutuelle, garde d'enfant, déplacement, mobilité, logement). Mais aussi un accompagnement personnalisé : des acomptes à la demande tous les vendredis, un CE riche en partenaires locaux, un CET rémunéré à 5%,. Vous parrainez un proche ? Temporis vous offre jusqu'à 150€*(voir conditions en agence) Nous sommes à votre écoute du lundi au vendredi de 08h à 18h.
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans la grande distribution, une personne pour le poste de Caissier(ère) à Le Thillot - 88160 en contrat intérimaire d'une durée d'un mois.- Accueillir et encaisser les clients de manière courtoise et efficace - Scanner les articles et gérer les transactions monétaires - Assurer la fluidité des files d'attente en période d'affluence - Respecter les procédures de sécurité et de confidentialité liées à la manipulation d'argent - Contrôler la conformité des articles et gérer les éventuels litiges - Horaires de travail: 28h heures par semaine - Salaire horaire compris entre 11.88 et 11.88EUR (EUR) - Contrat d'intérim d'une durée d'un mois Vous disposerez aussi des avantages CRIT : - Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés. - Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment. - Acompte de paie hebdomadaire si besoin. - Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc. - Application My Crit pour un suivi facile. - Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc. - Niveau d'études: BAC - Expérience souhaitée: 0-1 an Nous recherchons une personne dynamique et rigoureuse, ayant le sens du service client et capable de travailler efficacement en équipe.
Vous effectuez la manipulation, empilage , stockage des planches produites ainsi que débit bois, contrôle .. Pas de connaissances particulières requises mais , avant tout, respect des consignes et règles de sécurité, motivation, assiduité Salaire à convenir, embauche définitive après période d'essai concluante vous devez être autonome pour vous venir au travail. vous ne travaillez pas le vendredi après midi.
scierie
Nous avons un restaurant sur le secteur de LE MENIL qui souhaite recruter dans le cadre d'une alternance avec un rythme en entreprise/centre de formation. La formation se déroulera sur notre site AFPA de Golbey. Salaire d'un apprenti de moins de 26 ans : Moins de 18 ans 18 à 20 ans 21 à 26 ans 1ère année 472 € (27% SMIC) 751 € (43% SMIC) 926 € (53% SMIC) 2ème année 681 € (39% SMIC) 891 € (51% SMIC) 1 066 € (61% SMIC) 3ème année 961 € (55% SMIC) 1 171 € (67% SMIC) 1 363 € (78% SMIC) Missions : Réceptionner, stocker et inventorier les produits Préparer, dresser et envoyer des entrées et des desserts Préparer, dresser et participer à l'envoi des plats chauds Nettoyer et remettre en état les matériels, les postes de travail et les locaux Diplôme préparé : Titre professionnel du Ministère du Travail délivré par le ministère de l'Emploi de niveau 3 (CAP/BEP) de commis de cuisine
*****Prise de poste urgente***** Sous l'autorité de la responsable du pôle enfance, vous encadrez, quotidiennement, des enfants de 2 mois et demi à 3 ans. - Vos missions principales : . Accueil de l'enfant et de sa famille, . Création et mise en place des conditions nécessaires au bien-être des enfants, . Aide et encadrement de l'enfant dans l'acquisition de son autonomie, . Respect et application du projet pédagogique, . Elaboration et mise en œuvre des activités, en lien avec le projet pédagogique, . Accompagnement de l'enfant dans les gestes de la vie quotidienne (repas, endormissement, autonomie.), . Mise en œuvre, respect et application des règles d'hygiène et de sécurité, . Nettoyage et désinfection de petit matériel (jeux, jouets, tapis.), . Réalisation de transmissions quotidiennes, . Participation aux réunions d'équipe, aux séances d'analyse de pratique professionnelle, ainsi qu'aux diverses sorties et manifestations organisées tout au long de l'année. - Profil recherché : Être titulaire du diplôme d'état d'auxiliaire de puériculture, Connaître les étapes du développement de l'enfant, Être capable de réagir en situation d'urgence, Maîtriser les règles d'hygiène et de sécurité, tout en respectant les protocoles de la structure, Connaître la réglementation des collectivités territoriales en vigueur. Contrat évolutif.
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client un(e) Commercial(e) à Fresse-sur-Moselle (88160). La mission pourra être renouvelé dans la limite de 18 mois. Le poste requiert une expérience de 1 à 2 ans et une formation de niveau BEP/CAP. - Prospection de nouveaux clients et fidélisation de la clientèle existante - Réalisation d'études de marché pour identifier de nouvelles opportunités - Négociation des conditions de vente et établissement des contrats commerciaux - Suivi régulier des ventes et des paiements - Participation à des événements professionnels pour promouvoir les produits de l'entreprise Vous disposerez aussi des avantages CRIT : - Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés. - Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment. - Acompte de paie hebdomadaire si besoin. - Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc. - Application My Crit pour un suivi facile. - Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc. Description du profil recherché : - Expérience de 1 à 2 ans dans le domaine commercial, connaissance dans le domaine du Bois. - Formation de niveau BEP/CAP en vente ou commerce - Bonne connaissance des techniques de prospection et de négociation - Capacité à travailler en autonomie et à atteindre des objectifs de vente - Excellentes compétences en communication et en relation client Rejoignez une entreprise dynamique et en pleine croissance, où vos compétences commerciales seront valorisées et où vous pourrez contribuer activement au développement de l'activité.
La ville du Thillot recherche 1 adjoint administratif 35h / semaine Agent en charge du standard de la Mairie Pour un remplacement de congé maternité une durée de 6 mois Poste à pourvoir : Dès que possible - CDD jusqu' au 6 avril 2026. Horaires : Semaine paire : Lundi, mardi, jeudi et vendredi de 8h15 à 12h et de 13h30 à 17h30 Mercredi de 8h à 12h Semaine impaire : Lundi de 13h30 à 17h30 Mardi, jeudi et vendredi de 8h15 à 12h et de 13h30 à 17h30 Mercredi de 8h à 12h Samedi de 8h15 à 12h Lieu Mairie du Thillot 1 place de Lattre de Tassigny - 88160 LE THILLOT Missions : - Accueillir et renseigner les personnes en accueil physique et téléphonique et les rediriger vers les services concernés - Rédaction de courriers et de différents documents administratifs - Création d affiches, de flyers et de cartons d invitation pour les différentes manifestations- Instruction et suivi des dossiers pour les cartes d identités et les passeports - Tenue de fichier de suivi (agenda, invitations, manifestations, ) - Gestion des bases de données (commerçants, associations, ) : création, suivi et mise à jour- Suivi de la communication de la commune : facebook et panneau pocket - Binôme avec l agent en charge de l accueil et suppléance sur les tâches d'état civil + remplacement durant ses congés. Profil et qualités requises : Expérience dans un poste similaire souhaitée Maîtrise de l outil informatique (word, excel, mail, ) et des réseaux sociaux Bonne qualité d adaptation : travail varié avec de nombreux imprévus Sens des relations humaines et de la communication Capacités d écoute, Capacités relationnelles, rédactionnelles et d organisation Pour partie travail en équipe et travail en autonomie Pour tout renseignement : GS, Anouck MAURICE Tél : 03.29.25.00.59 Courriel : anouck.maurice@lethillot88.fr Candidatures à adresser : à Madame le Maire 1 place de Lattre de Tassigny 88160 Le Thillot Courriel : mairie.thillot@lethillot88.fr
L'EHPAD Les Tilleuls, situé au Thillot, recherche activement 1 aide-soignant (H/F) pour rejoindre son équipe dévouée. Notre établissement moderne est équipé de 51 lits, avec des chambres dotées d'une aide malade sur rail pour optimiser le confort des résidents. Vos missions: Assister les résidents dans les activités quotidiennes (toilette, repas, etc.) Surveiller et maintenir leur bien-être physique et émotionnel Collaborer avec l'équipe médicale pour assurer des soins continus Conditions de travail : Horaires de journée principalement en continu Matin : 6h15 - 14h15 Après-midi : 14h15 - 20h45 Horaires coupés : 7h - 11h30 et 17h - 20h45 Travail un week-end sur deux Avantages : 15 jours de RTT 28 jours de congés annuels Équipement moderne facilitant votre travail au quotidien
Vos missions: Vous assurez la gestion optimale du rayon marée. Vous garantissez la qualité des produits et la satisfaction des clients. Vous supervisez les approvisionnements et les inventaires. Vous animez l'équipe et veillez au respect des normes d'hygiène et de sécurité. Vous contribuez au développement commercial du rayon. Votre profil: Nous recherchons un(e) candidat(e) dynamique, motivé(e) et expérimenté(e) dans le secteur de la grande distribution, doté(e) d'un excellent sens de l'organisation et du service client.
Vos missions: Vous assurez la gestion optimale du rayon fruits et légumes. Vous garantissez la qualité des produits et la satisfaction des clients. Vous supervisez les approvisionnements et les inventaires. Vous animez l'équipe et veillez au respect des normes d'hygiène et de sécurité. Vous contribuez au développement commercial du rayon. Votre profil: Nous recherchons un(e) candidat(e) dynamique, motivé(e) et expérimenté(e) dans le secteur de la grande distribution, doté(e) d'un excellent sens de l'organisation et du service client.
La société CONNECTT à Saverne est spécialisée dans le recrutement de personnel, dans le domaine de l'Industrie. Nous recherchons pour l'un de notre client une entreprise experte de la tôlerie fine et de la soudure, un Soudeur MIG-MAG (F/H) sur le secteur Le Thillot (88). Missions : Au sein d'un atelier de tôlerie mécanique, vous effectuez des soudures MIG-MAG. Vous réalisez des soudures de pièces métalliques. Vous procédez au montage de sous-ensembles dans le respect des exigences de qualité, sécurité et environnement. Vous maîtrisez les outils manuels, machines. La soudure TIG est un plus. Profil : Vous justifiez d'une première expérience réussie sur une poste similaire. Vous savez faire de la lecture de plan. Vous êtes motivé(e), dynamique et minutieux(ieuse). Vous connaissez les techniques de soudure et d'usinage.
La société CONNECTT à Saverne est spécialisé dans le recrutement des métiers du BTP et de l'Industrie.
recherche conducteurs d'engins . Poste à pourvoir de suite
Entreprise de travaux publics crée en 2004. 3 collaborateurs Les chantiers sont principalement dans les départements des Vosges et de la Haute- Saône.
Missions : - Découper, désosser et préparer différentes coupes de viande - Savoir faire en carcasse - Assurer la qualité et la fraîcheur des produits de viande - Préparer les commandes selon leurs spécifications - Maintenir un environnement propre et sécurisé dans la zone de travail - Respecter les normes d'hygiène et de sécurité alimentaire Vente et conseils clientèle
Nous avons un restaurant sur le secteur de Le Ménil qui souhaite recruter à un(e) apprenti(e) dans le cadre d'une alternance en contrat d'apprentissage avec un rythme en entreprise/centre de formation. La formation se déroulera sur notre site AFPA de Golbey. Salaire d'un apprenti de moins de 26 ans : Moins de 18 ans 18 à 20 ans 21 à 26 ans 1ère année 472 € (27% SMIC) 751 € (43% SMIC) 926 € (53% SMIC) 2ème année 681 € (39% SMIC) 891 € (51% SMIC) 1 066 € (61% SMIC) 3ème année 961 € (55% SMIC) 1 171 € (67% SMIC) 1 363 € (78% SMIC) Missions : Réaliser les travaux préalables au service en restauration Accueillir, conseiller le client et prendre sa commande Réaliser le service en restauration Diplôme préparé : Titre professionnel du Ministère du Travail délivré par le ministère de l'Emploi de niveau 3 (CAP/BEP) de Serveur en restauration
** A pourvoir de suite ** Opérations de comptabilité générale et notariale (partie sur laquelle vous serez formé/e si besoin). Factures, déclarations sociales... Possibilité de temps partiel si vous le souhaitez.
La maison Capdet, une entreprise familiale, reconnue pour la qualité de sa cuisine et ses valeurs, recherche un(e) chef(fe) de partie talentueux(se) pour rejoindre l'équipe. Le poste implique la conception et la réalisation de plats gourmands, la gestion du poste de travail, le respect des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire.
Association Prestat'Air, spécialisée dans les services à la personne, recherche pour le compte de l'un de ses clients un(e) Aide ménager(e) Votre mission ? Assurer l'entretien courant des sols et surfaces dans les pièces de vie, entretien du linge. Planning : En fonction de vos disponibilités. A travers ses compétences, l'aide ménager(e) a le sens du service et de la discrétion. Elle/il fait preuve de grandes capacités d'organisation, d'adaptation et d'autonomie. L'aide ménager(e) sait faire preuve aussi d'empathie et d'écoute auprès de ses clients bénéficiaires. Poste urgent, à pourvoir de suite. Association Prestat'Air 04.30.41.84.90 Du lundi au vendredi de 8h30 à 12h00 et de 13h30 à 17h00
L'agence Adecco de Remiremont recrute pour son client, Un(e) Charpentier (h/f) Votre mission si vous l'acceptez : - Concevoir, fabriquer et poser des structures bois selon les plans fournis - Assembler et fixer les éléments avec précision - Veiller au respect des normes de sécurité sur chantier - Travailler en étroite collaboration avec une équipe de pros passionnés Ce qu'on attend de vous : - Une vraie rigueur dans le travail - Le goût du travail bien fait - Un bon esprit d'équipe - De l'autonomie et de l'initiative Localisation : Le Thillot (88160) Contrat : CDI Horaires : Journée Rémunération : Selon profil et expériences Profil recherché : Charpentier confirmé (H/F) Vous avez au moins 2 ans d'expérience en charpente et vous êtes aussi à l'aise en autonomie qu'en travail d'équipe ? Vous êtes rigoureux, impliqué et vous savez gérer les responsabilités avec sérieux ? Alors cette opportunité est faite pour vous ! Vos atouts comportementaux : - Vous aimez travailler en équipe, tout en étant capable d'agir en toute autonomie - Vous gérez le stress avec calme et efficacité - Vous êtes organisé(e), méthodique et savez hiérarchiser les priorités - Vous êtes adaptable et à l'aise face aux imprévus - Vous êtes proactif(ve), toujours prêt(e) à anticiper les besoins Vos compétences techniques : - Maîtrise confirmée des techniques de charpente - Bonnes connaissances en bardage bois Contrat proposé : - CDI à temps plein, à pourvoir dès que possible - Travail en journée, pour un meilleur équilibre vie pro / vie perso - Poste basé à LE THILLOT (88160) En rejoignant cette entreprise, vous intégrez une équipe passionnée par son métier, qui valorise la qualité, l'engagement et le savoir-faire artisanal. Ici, votre expertise compte réellement. N'attendez plus pour postuler ! Rejoignez une structure qui reconnaît vos compétences et vous donne les moyens de vous épanouir. Adecco s'engage en faveur de la diversité et de l'égalité des chances. Toutes les candidatures sont traitées de manière confidentielle.
Manpower LURE recherche pour son client, un acteur du secteur du bois, un Opérateur de scierie empileur proche Lure (H/F) Vous appréciez particulièrement le bois ? Vous avez déjà travaillé dans le domaine du bois ou vous aimeriez beaucoup découvrir? Voici votre future mission : - En sortie de scie automatique vous aurez à empiler le bois coupé (en planches ou autres) en respectant les consignes d'emplilage. - Vous préparerez les colis à destination des clients. Vous travaillerez en horaires de journée, 42h/semaine : lundi 8h-12h / 13h30-17h30, mardi à jeudi 8h-12h / 13h30-17h30, vendredi 7h30-12h / 13h-17h. Vous bénéficierez donc de 7 heures supplémentaires par semaine. Vous avez déjà une expérience en scierie comme scieur ou empileur ? Vous n'avez pas d'expérience en scierie mais vous avez déjà travaillé dans l'industrie comme agent de fabrication ? Vous aimeriez découvrir ce secteur d'activité? Nous attendons votre candidature en répondant directement à l'annonce ou vous pouvez nous appeler ou passer directement à l'annonce. Devenir salarié(e) intérimaire chez Manpower vous permet de bénéficier de nombreux avantages spécifiques à votre statut en fonction du nombre d'heures de mission que vous avez effectuées. Les avantages se cumulent en fonction de votre ancienneté. (CSE, CSCE, chèques vacances, Compte épargne Temps et bien plus encore... )
Préparation du CAP ou BAC Cuisine en alternance
Poste froid et chaud. Affinités avec la pâtisserie bienvenues. Restaurant fermé le lundi midi. 2 jours de repos consécutifs dans la semaine. 2 semaines de vacances (consécutives ou non garanties en été).
Niché en plein cœur des Ballons des Vosges, l'hôtel-restaurant des Sapins se fait le plaisir de vous réserver un accueil chaleureux en toutes saisons. Le restaurant propose une cuisine mariant tradition et terroir.
****2 postes en CDI à pourvoir : 1 à 28h/semaine et 1 à 25h/semaine. En intégrant notre équipe, vous accompagnez chaque jour à leur domicile des personnes âgées et/ou en situation de handicap dans les gestes de la vie quotidienne, en veillant à leur bien-être. Vos missions, selon votre profil et votre expérience : Garantir le bien-être des personnes par votre écoute et votre bienveillance Les accompagner dans les actes essentiels de la vie : aide à la toilette, aide au lever et au coucher, à l'habillage, aide à la prise des repas et des médicaments, aide aux déplacements . Les aider dans leur vie quotidienne : entretien du logement et du linge, courses, préparation des repas, accompagnement pour les sorties extérieures (loisirs, rendez-vous) ou les démarches administratives simples . Participer à la communication et à la coordination au sein de l'équipe L'ADMR met en œuvre une politique sociale en faveur de la reconnaissance de ses salariés et vous propose : Un contrat avec un volume horaire adaptable Une rémunération horaire de 11,98€ à 14,11€ brut qui prend en compte vos diplômes et votre expérience L'indemnisation de vos déplacements professionnels et de vos trajets pour venir au travail Une prime d'assiduité jusqu'à 100€ brut/trimestre pour valoriser votre engagement Une prime de cooptation jusqu'à 400€ brut si vous recommandez un proche Une période de doublon et des formations régulières, adaptées à votre métier Une protection santé (mutuelle, prévoyance, cellule d'écoute psychologique) Des équipements professionnels (blouse, chaussures, smartphone professionnel) Des partenariats pour l'entretien de votre véhicule, l'accès au logement, les aléas de la vie, . Le + : un bureau associatif proche et une équipe qui vous accompagne au quotidien Profil Recherché Nous valorisons vos qualités humaines, rejoignez-nous même sans expérience, ni diplôme. Vous êtes : Autonome, à l'écoute et à l'aise avec des publics variés En capacité de rendre compte de votre intervention et de faire part de vos observations Titulaire du permis B et mobile sur les communes de l'association Le + : une première expérience avec les personnes en perte d'autonomie et/ou un diplôme du médico-social (DEAES, ADVF, Bac Pro ASSP.). Vous ne connaissez pas le métier ? Pas de soucis, on vous forme ! Disponible car travail le week-end et les jours fériés par roulement
L'ADMR est le premier réseau national associatif de service à la personne depuis plus de 70 ans. Chaque jour, nous venons en aide aux personnes âgées, malades ou en situation de handicap, mais aussi à des familles et des enfants. Grace à l'implantation de ses 38 associations et à l'engagement de ses 800 salariés,le réseau ADMR des Vosges permet à plus de 9.000 familles et clients de bien vivre chez eux.Vous souhaitez exercer un métier qui a du sens, près de chez vous, alors rejoignez les équipes
À propos de l'entreprise : Notre entreprise spécialisée en couverture, zinguerie, charpente et ossature bois, implantée au Ménil, est reconnue pour la qualité de son travail et son ambiance familiale. Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un(e) professionnel(le) motivé(e) pour rejoindre notre équipe soudée et dynamique. Vos missions : Vous interviendrez sur des chantiers variés et locaux (retour à l'atelier chaque soir) : Travaux de charpente traditionnelle et ossature bois Pose et rénovation de toitures Travaux de zinguerie et bardage Participation à la préparation des chantiers et à la gestion du matériel. Profil recherché : Expérience significative dans la couverture et/ou la charpente. Autonomie dans votre travail, avec un esprit d'initiative. Capacité à travailler seul(e) comme en équipe. Sens du travail bien fait et de la sécurité. Permis B souhaité pour les déplacements. Ce que nous offrons : Une ambiance familiale et un esprit d'équipe fort. Des chantiers locaux, pas de déplacements longs : retour chaque soir. Un travail varié et stimulant. Un salaire adapté à votre expérience et vos compétences.
Nous avons une entreprise sur le secteur de Fresse-Sur-Moselle qui souhaite recruter un couvreur zingueur dans le cadre d'une alternance avec un rythme en entreprise/centre de formation. La formation se déroulera sur notre site AFPA de Golbey. Salaire d'un apprenti de moins de 26 ans : Moins de 18 ans 18 à 20 ans 21 à 26 ans 1ère année 472 € (27% SMIC) 751 € (43% SMIC) 926 € (53% SMIC) 2ème année 681 € (39% SMIC) 891 € (51% SMIC) 1 066 € (61% SMIC) 3ème année 961 € (55% SMIC) 1 171 € (67% SMIC) 1 363 € (78% SMIC) Missions : Réaliser les travaux préalables au service en restauration Accueillir, conseiller le client et prendre sa commande Réaliser le service en restauration Diplôme préparé : Titre professionnel du Ministère du Travail délivré par le ministère de l'Emploi de niveau 3 (CAP/BEP) de Serveur en restauration
Notre structure recherche un.e EJE Diplômé.e d'Etat ** Attention diplôme exigé sinon s'abstenir de candidater ** Missions : - organiser et effectuer l'accueil et les activités contribuant au développement et à l'épanouissement de l'enfant de moins de 6 ans dans le cadre des projets de l'association, de l'établissement, éducatif et pédagogiques. Rôles - Accueillir les parents et les enfants - Offrir un soutien aux parents (écoute, conseil, orientation vers la responsable) - Encadrer l'équipe - Valoriser la parentalité - Assurer les soins et l'hygiène de vie quotidienne des enfants - Encadrer un groupe d'enfants - Organiser des activités d'éveil, - Aménager le lieu de vie, d'accueil des enfants et vérifier la sécurité des équipements - Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité - Respecter les règles d'hygiène et de sécurité. Compétences - Respect rigoureux des rythmes de l'enfant - Calme et maîtrise de soi - Anticiper les comportements et réactions des enfants - Connaître les règles élémentaires d'hygiène - Connaître les stades de développement et des besoins de l'enfant - Faire preuve d'écoute et de disponibilité envers les enfants, les familles et les autres professionnels - Réfléchir et travailler en équipe afin de mettre en œuvre le projet pédagogique, de l'évaluer et de le faire évoluer - Participer aux réunions d'équipe dans une visée d'échanges de pratiques et de réflexions professionnelles Savoirs êtres savoirs faire - Être autonome, avoir le sens du travail en équipe, de l'organisation, et de l'observation, faire preuve d'initiatives en lien avec le poste, respecter la discrétion professionnelle.
Fabricant vosgien depuis 1837, la société VALRUPT TGV INDUSTRIES, implantée au cœur des Vosges, labellisée « Vosges Terre Textile », leader français de la protection literie et fabricant de draps housses en molleton impose son savoir-faire. La société gère un site de production et une vingtaine de magasins reconnus sous l'enseigne TRADITION DES VOSGES répartis sur l'ensemble du territoire français. Travailler pour VALRUPT TGV INDUSTRIES, c'est s'engager dans une aventure collective, aux côtés d'hommes et de femmes passionnés, qui ont le goût des belles choses et l'amour du travail bien fait. Nous recrutons pour notre site de production basé à Rupt-Sur-Moselle (88) un opérateur sur machines de grattage textile F/H, acteur essentiel dans la qualité des produits en assurant une finition aux tissus molletonnés. Les missions principales sont les suivantes : - Positionner et fixer les roules devant la machine - Centrer le tissu et ajuster la tension lors de l'entraînement - Régler et ajuster les machines en fonction des caractéristiques du tissu à traiter - Ajuster les paramètres de grattage au cours de l'opération - Veiller aux risques de ruptures tissu lors du passage des rattaches - Engager le tissu suite à une déchirure - Contrôler l'aspect du tissu après grattage - Identifier les lots de tissu après grattage - Renseigner les documents de production - Nettoyer le poste après la production - Approvisionner la ligne de production avec les rouleaux de tissu / évacuer des palettes en utilisant le matériel/le chariot adapté - Palettiser le tissu en sortie des machines de grattage Profil recherché : - Sens de l'organisation et rigueur dans l'exécution des tâches - Capacité à travailler en équipe dans une bonne ambiance et en collaboration avec vos collègues - Connaissances et/ou expérience dans le textile serait un plus - Respect des consignes d'hygiène et de sécurité, avec une attention particulière au maintien de la qualité - Caces R489 Poste à temps complet (35 heures) en CDD pour 3 mois, évolution possible sur un contrat longue durée. Horaires d'équipe : du lundi au vendredi de 5h/13h ou de 13h/21h (alternance 1 semaine sur 2) - 1 vendredi sur 2 récupéré Poste à pourvoir immédiatement, formation sur le poste en interne
Valrupt TGV est un fabricant textile de protection literie & linge de lit. Valrupt est leader sur la protection de lit fabriqué en France. Et pour cela, l'entreprise s'appuie sur les savoir-faire de ses 80collaborateurs et sur les valeurs qui ont forgé la réputation de ses marques : stylisme, créativité et innovation. Grâce à ses marques de linge de maison aux positionnements complémentaires (Tradition des Vosges, Nuit des Vosges, Maison des Vosges, Blanc des prés), Valrupt TGV Industries propose par ailleurs des collections de linge de maison distribuées au travers de son réseau de 22 boutiques et site internet. Le CA 2024 de la société est de 25 millions HT. 1. Description du Poste Rattaché(e) à la Responsable Commerciale grands comptes en tant que Responsable ADV pour le secteur de l'industrie textile, vous êtes le pivot de la relation client et de la gestion des commandes, de la réception jusqu'à la livraison. Vous assurez l'interface entre les équipes commerciales, la production, la logistique et la comptabilité. Votre mission principale est de garantir l'efficacité des processus administratifs et d'optimiser la satisfaction client tout en respectant les objectifs commerciaux de l'entreprise. 2. Missions Principales Gestion et suivi des commandes - Traiter les commandes clients (vérification, saisie, et confirmation, respect du cahier des charges de nos clients). - Assurer le suivi complet des commandes, de la production à l'expédition. - Gérer les litiges, les retours et les réclamations clients. - Mettre à jour les informations clients dans l'ERP ou le CRM. Coordination inter-services - Collaborer avec l'équipe commerciale pour valider les conditions de vente et les devis. - Faire le lien avec le service production pour planifier les délais. - Coordonner les expéditions avec le service logistique et les transporteurs. - Communiquer avec le service comptabilité pour la facturation et le recouvrement. Pilotage et reporting - Établir des tableaux de bord et des indicateurs de performance (KPI) pour le suivi des commandes, des délais de livraison et des litiges. - Analyser les données pour proposer des améliorations de processus. - Participer à l'élaboration et à la mise à jour des procédures internes. 3. Compétences et Qualités Requises Compétences techniques - Maitrise des outils informatiques et bureautiques (des notions sur l'AS400 seraient un vrai plus) - Connaissance des procédures d'administration des ventes et de la chaîne logistique. - Excellentes compétences en gestion de projet et en organisation. - Maîtrise des outils bureautiques (Excel en particulier). - La connaissance du secteur du textile ou du linge de maison est un atout majeur. Qualités personnelles - Sens de la communication et du service client : capacité à interagir efficacement avec des interlocuteurs variés. - Rigueur et organisation : attention aux détails pour éviter les erreurs. - Réactivité et proactivité : capacité à anticiper les problèmes et à y répondre rapidement. - Capacité à gérer le stress : résistance à la pression des délais et des urgences. - Esprit d'équipe : capacité à collaborer avec les autres départements. 4. Profil recherché - Formation : Bac+2 minimum en Gestion, Commerce, ou équivalent. Un diplôme en logistique ou administration des ventes est un plus. - Expérience : 3 à 5 ans minimum sur un poste similaire, idéalement dans le secteur industriel. Une expérience dans le secteur textile (linge de maison) est fortement valorisée. - Langues : La maîtrise de l'anglais est un plus. 5. Conditions - Type de contrat : CDI - Lieu : Rupt sur Moselle (88) - Rémunération : Selon le profil et l'expérience Vous vous reconnaissez dans ce profil et êtes prêt à rejoindre une belle aventure commerciale et humaine ? N'hésitez pas à vous faire connaitre, il nous tarde de vous rencontrer !
DESCRIPTIF DE L'EMPLOI ET DU SERVICE : Sous l'autorité de la responsable des services techniques, l'agent planifie et coordonne les travaux du service techniques et gère de la gestion administrative. Il participe également aux activités du service techniques. MISSIONS : Diriger et coordonner les actions des services techniques : Planifier les travaux d'entretien, d'exploitation et les projets de développement, Organiser le travail des agents, réaliser les plannings, Gérer les absences et les congés, Mettre en place et suivre des tableaux de bords afin de quantifier les travaux réalisés par le service. Contrôler et rendre compte de l'avancée des travaux, Sensibiliser les agents aux règles d'hygiène et de sécurité, Veiller au respect scrupuleux des règles d'hygiène, de sécurité, Effectuer les demandes de devis qui concerne le service technique, Contrôler les factures. Participer au suivi de la gestion des entretiens des bâtiments publics et des véhicules, Suivi des habilitations des agents de l'équipe, Téléphone pro, être à disposition les week-ends pour les astreintes, les demandes à rediriger vers les agents pour intervention si urgence PROFIL RECHERCHÉ : Capacité à estimer les temps de travaux et sens de l'organisation, Techniques de management et sens du travail d'équipe Port des EPI et respect des consignes d'hygiène et sécurité, Connaissance ou intérêt pour le fonctionnement des collectivités territoriales, Titulaire du permis B, Aptitude au port de charge, aux travaux extérieurs, à la station debout prolongée et à l'utilisation du matériel dédiés à l'entretien des espaces publics. ENVIRONNEMENT : Poste basé au centre technique municipal avec déplacements quotidiens sur la commune STATUT ET REMUNERATION : Emploi permanent à temps complet à compter du 1er septembre 2025. Rémunération statutaire (traitement de base indiciaire du statut de la Fonction publique territoriale). Cycle de travail du lundi au vendredi Prime de fin d'année Les candidatures (lettre de motivation et CV) sont à adresser à l'attention de Monsieur le Maire de Rupt sur Moselle 10 rue de l'Eglise 88360 Rupt sur Moselle par courrier ou par mail : mairie@ruptsurmoselle.fr. Contact pour tout renseignement complémentaire : Madame Christelle OWCZARCZAK, Directrice Générale des Services ou Madame Valérie GARET, responsable des services techniques au 03 29 24 34 09.
Poste et missions Quotidiennement, vous accompagnez vos clients dans leurs projets et dans les moments clés de leur vie. En pratique, vous serez amené à : * Etablir des relations solides avec vos clients en proposant des solutions adaptées à leurs besoins (bancarisation, crédits, épargne, prévoyance, IARD, etc.) dans le respect du risque bancaire ; * Promouvoir activement nos offres et développer votre portefeuille clients en identifiant de nouvelles opportunités de croissance ; * Garantir la satisfaction et la fidélisation de la clientèle ; * Participer au développement et à l'atteinte des objectifs de votre agence et travailler en étroite collaboration avec l'ensemble des membres de votre équipe ; * Valoriser nos outils et services digitaux. Profil recherché : * Diplômé Bac+2/Bac+3, avec une expérience en Banque/Assurance ; * Excellentes compétences relationnelles et capacité à établir une relation de confiance avec les clients ; * Forte appétence commerciale et motivation pour relever des challenges. Avantages : * Parcours d'intégration et accompagnement managérial dès l'arrivée ; * Formations tout au long de votre parcours ; * Modèle managérial favorisant l'initiative ; * Suivi personnalisé par un interlocuteur RH ; * Opportunités de carrière au sein de la CEGEE et du groupe BPCE ; * Rémunération annuelle brute entre 30k € et 34k € sur 13 mois, en fonction de vos expériences et de vos diplômes ; * Part variable et intéressement ; * Avantages sociaux : 28 jours de CP, RTT, carte restaurant (12.10 € dont 60% pris en charge par l'employeur), prise en charge des frais de transport à hauteur de 50%, mutuelle, prévoyance, épargne salariale, avantages bancaires, prestations du CSE. Processus de recrutement : * Pré-sélection téléphonique ; * Entretien RH ; * Entretien opérationnel avec le futur manager ; * Réponse à chaque candidature. Convaincu ? L'équipe Recrutement & Parcours Professionnels est à votre écoute !
CEGEE
POSTE : Opérateur de Scierie H/F DESCRIPTION : Notre client, basé à MIELLIN, recherche un talent pour travailler le bois et le liège, ainsi que la vannerie et la sparterie. Pourquoi rejoindre cette entreprise ? Rejoignez une entreprise en croissance, innovante, à taille humaine. Vous y trouverez des valeurs fortes et une mentalité tournée vers l'avenir. Comment votre passion pour la transformation du bois peut-elle enrichir notre scierie en tant qu'Opérateur de scierie (F/H) ? Rejoignez une équipe dynamique pour faciliter le traitement et la gestion du bois dans un environnement stimulant. - Assurez le transport et l'empilage du bois tout en manipulant des charges lourdes - Veillez à l'évacuation efficace des planches non conformes pour garantir la qualité du produit final - Appliquez rigoureusement les règles de sécurité pour préserver un environnement de travail sain et sécurisé Une proposition inédite pour ce poste: - Contrat: Intérim - Durée: 6/mois - Salaire: 11.88 euros/heure Laissez-vous séduire par des avantages irrésistibles : Nous sommes heureux d'offrir des avantages sociaux et financiers exceptionnels, y compris Fast TT, pour aider nos intérimaires à atteindre leurs objectifs professionnels et personnels. PROFIL : Nous recherchons un Opérateur de scierie (F/H) expérimenté pour gérer efficacement les opérations et assurer la sécurité. - Maîtrise des techniques de manipulation et d'empilage du bois - Capacité à travailler en extérieur avec des charges lourdes - Connaissance des normes de sécurité en environnement industriel - Formation CAP Conducteur d'Installations de Production ou équivalent Processus de recrutement Vous cherchez un job ? Nous sommes là pour vous aider. Postulez en un clic et notre consultant(e) vous contactera pour valider votre candidature.
Chez Randstad, nous sommes convaincus que chaque emploi est une opportunité de se réaliser. Notre mission : vous aider à trouver le poste qui correspond à vos attentes. De plus, notre expertise transversale en recrutement vous permettra de maximiser vos chances de trouver le poste idéal.
L'agence d'emploi (, intérim et formation) Temporis Remiremont recherche pour un de ses clients un opérateur polyvalent (H/F) au Thillot. Il s'agit d'une mission longue au sein d'une entreprise spécialisée dans la transformation des chutes de production en fibres recyclées. Vous serez polyvalent au sein de l'atelier, sur machines, vous effectuerez du tri de matière textile, de l'approvisionnement de machines, de la surveillance et du reglage, de la manutention, de l'emballage ainsi que du chargement et déchargement de camions. Vous devez donc être titulaire du CACES R489 cat 3. Les horaires sont de journée : de 8h a 12h puis de 13h a 17h sur une base de 40 heures par semaine. Postulez vite sur notre site et contactez Myriam à l'agence de Remiremont _____________________________ Rejoindre Temporis Vosges c’est aussi bénéficier des avantages du FASTT (mutuelle, garde d’enfant, déplacement, mobilité, logement). Mais aussi un accompagnement personnalisé : des acomptes à la demande tous les vendredis, un CE riche en partenaires locaux, un CET rémunéré à 5%,… Vous parrainez un proche ? Temporis vous offre jusqu'à 150€*(voir conditions en agence) Nous sommes à votre écoute du lundi au vendredi de 08h à 18h.
Choisir de travailler avec Temporis, c’est choisir de travailler avec une agence qui vous considère vraiment ! Ainsi, vous pouvez vous inscrire dans l’agence Temporis la plus proche de chez vous du lundi au vendredi de 8h à 12h et de 14h à 19h. Vous pouvez également postuler directement aux offres d’emploi qui vous correspondent sur notre site Internet ! www.temporis.fr
MERCI DE BIEN VOULOIR PRENDRE CONNAISSANCE DU DESCRIPTIF DU POSTE Nous recherchons pour notre Client, un OPÉRATEUR DE FINITION H/F En sortie de machines, après découpe des pièces métalliques, vous serez en charges de les vérifier, de les poncer si nécessaire, de les emballer et d'en assurer le conditionnement. Poste à pourvoir début octobre Longue mission possible Horaires de journée ou 2 x 8Vous possédez une expérience suffisante sur un poste similaire afin d'être autonome rapidement. Vous êtes appliqué(e) et consciencieux(se) dans votre travail.
Agence d'intérim et de placement située à Saint-Dié-des-Vosges en région Grand-Est, Vosg'Intérim vous propose son expertise aux candidats en recherche d'emploi. De nombreuses offres d'emploi sont à pourvoir dans tous types de secteurs d'activité. Agence d'intérim à taille humaine, nous plaçons les demandeurs d'emploi au centre de toutes activités. Nos valeurs sont l'écoute, la disponibilité, le professionnalisme et la réactivité.
En tant que Facteur (H/F), vous jouez un rôle clé dans le service public en assurant la distribution du courrier et des colis auprès des particuliers et des entreprises. Vous serez également un interlocuteur privilégié des clients et contribuerez à maintenir un lien de proximité avec eux. Vos missions : - Distribuer le courrier et les colis aux résidents et aux entreprises selon un itinéraire défini. - Collecter les envois depuis les boîtes aux lettres et les établissements locaux. - Assurer un service client de qualité lors de vos échanges. - Promouvoir et vendre des services postaux. - Participer aux opérations de tri avant et après la tournée. Profil recherché : - Permis B obligatoire. - À l'aise avec un vélo à assistance électrique. - Rigueur, ponctualité et polyvalence dans les missions. - Capacité à travailler en autonomie et en équipe. - Aisance avec les outils numériques (tablette). - Sens du service et bon relationnel. - Port de charges () et travail en extérieur. Horaires : - Journées de travail de 7 heures, entre 6h00 et 18h30. Poste en matin ou après midi. - Vous serez amené(e) à travailler le samedi. Avantages de la mission: - Rémunération attractive : 12,14€/h + complément de 1,07€/h, soit 13,21€/h + indemnités de fin de mission (IFM) et congés payés (ICP). - Acomptes instantanés dès le 1er jour travaillé. - Épargne rémunérée à 10% avec une prime de 100€ dès 3 mois de placement sur le CET. - Panier repas de 6€ ou indemnité collation de 3€ selon horaires. - Primes familiales dès 113,41€/mois (à partir de 2 enfants). - Véhicule fourni selon la tournée (voiture ou vélo à assistance électrique). ���� Prêt(e) à rejoindre l'aventure ? Postulez dès maintenant !
POSTE : Commercial H/F DESCRIPTION : Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client un(e) Commercial(e) en CDI à Fresse-sur-Moselle (88160). Le poste requiert une expérience de 1 à 2 ans et une formation de niveau BEP/CAP. - Prospection de nouveaux clients et fidélisation de la clientèle existante - Réalisation d'études de marché pour identifier de nouvelles opportunités - Négociation des conditions de vente et établissement des contrats commerciaux - Suivi régulier des ventes et des paiements - Participation à des événements professionnels pour promouvoir les produits de l'entreprise Vous disposerez aussi des avantages CRIT : - Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés. - Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment. - Acompte de paie hebdomadaire si besoin. - Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc. - Application My Crit pour un suivi facile. - Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc. Voiture de service PROFIL : Description du profil recherché : - Expérience de 1 à 2 ans dans le domaine commercial, connaissance dans le domaine du Bois. - Formation de niveau BEP/CAP en vente ou commerce - Bonne connaissance des techniques de prospection et de négociation - Capacité à travailler en autonomie et à atteindre des objectifs de vente - Excellentes compétences en communication et en relation client Rejoignez une entreprise dynamique et en pleine croissance, où vos compétences commerciales seront valorisées et où vous pourrez contribuer activement au développement de l'activité.
Besoin de conseils pour explorer de nouvelles opportunités ? Faites confiance à Crit ! Nous sommes bien plus qu'une agence d'intérim : toujours à vos côtés pour vous accompagner dans votre projet professionnel, en vous proposant des missions en CDI, CDD, CDI Intérimaire ou Intérim dans des domaines très variés. Partout en France, nos clients, entreprises et organisations partenaires, comptent sur nous pour trouver les talents dont ils ont besoin.
Acteur(trice) de la réussite du projet d'habitat de nos clients Vous mettez à profit votre expertise auprès de nos clients afin de les conseiller et favorisez la coopération avec l'équipe pour apporter la meilleure réponse à leurs besoins et la réussite de leurs projets. Vous êtes rattaché à l'un des univers du point de vente et vous contribuez à fluidifier et rendre agréable le parcours d'achat de nos clients. Vous êtes garant(e) de l'approvisionnement et de la qualité de la tenue de votre espace de vente et vous n'hésitez pas à prendre des initiatives au quotidien pour mettre en valeur vos produits et les services. Vous êtes une Femme ou un Homme doté(e) d'un excellent relationnel vous permettant de concrétiser vos ventes et ainsi contribuer à la performance du magasin. Esprit d'équipe, passionné(e) par le commerce et la relation client, fédérateur(trice) avec le goût du terrain, vous avez déjà éprouvé ces qualités dans une expérience significative sur un poste similaire. Vous avez une bonne maîtrise des différentes techniques de vente et vous avez également à cœur d'intégrer un point de vente qui place le client au cœur de ses préoccupations. Secteur sol, bois,plomberie, carrelage connaissances et expériences exigées Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Confirmé Niveau d'études minimum requis : Niveau Bac Temps de travail : Temps plein Statut : Non cadre
MERCI DE BIEN VOULOIR PRENDRE CONNAISSANCE DU DESCRIPTIF DU POSTE Nous recherchons pour notre client un Opérateur Plieur sur Commande Numérique H/F pour renforcer son équipe. Vous effectuerez des opérations de pliage selon plans pour réaliser des pièces métalliques, changerez les outils de pliage si nécessaire et ferez les réglages et corrections nécessaires sur les programmes de pliage. Polyvalence possible sur découpe laser ou poinçonnage. Salaire à déterminer selon expériencesVous avez une expérience ou une formation dans le domaine de la production sur commande numérique et vous savez lire un plan 3D.
RESPONSABILITÉS : Sous l'autorité du responsable de production, vos principales missions sont : Vous devez lire comprendre et suivre les schémas de montage mécaniques, et nomenclatures pour assembler les pièces correctement (vissage, boulonnage). Vous vérifiez la conformité des composants, sélectionner les outils nécessaires et préparer le poste de travail. Vous assemblez les pièces mécaniques en utilisant des vis, boulons et autres fixations adaptées. Vous vérifiez l'alignement, l'assemblage et la fixation des éléments pour garantir le bon fonctionnement. PROFIL RECHERCHÉ : Vous êtes issu(e) idéalement d'une formation de type CAP/ BEP/ BAC PRO / métier de la production mécanique / maintenance des équipements industriels avec une expérience en métallurgie, serrurier métallier Vous avez une bonne maîtrise en lecture de plans.
La société Connectt à Saverne est spécialisée dans le recrutement de personnel cadre et Etam dans le domaine de l'industrie en TT et CDI. Nous recherchons pour l'un de nos clients, un Monteur assembleur mécanique (F/H) à proximité de Le Thillot (88).
Devenez Expert/Consultant en Gestion d'Entreprise Indépendant avec Experts-Gestion GCL Envie de donner un nouveau souffle à votre carrière, changer de cap, retrouver du sens dans votre travail, ou structurer une offre de service existante ? Vous êtes au bon endroit. Rejoignez un réseau engagé et devenez l'expert de confiance Pourquoi choisir GCL ? Notre histoire : Depuis 2016, nous aidons des profils en reconversion, des indépendants aguerris ou de futurs entrepreneurs à créer ou développer leur activité de conseil en gestion d'entreprise. Notre objectif : ne plus laisser les dirigeants seuls Nous sommes convaincus d'une chose : aucun dirigeant ne devrait rester seul face à ses choix stratégiques. C'est pourquoi Experts-Gestion GCL est né : pour leur offrir un accompagnement à leur image, humain, structuré qui conjugue écoute, expertise et impact. Notre réseau repose sur trois fondamentaux : L'humain avant tout : Proximité, écoute, confiance. L'expérience et la méthode : Méthodologie structurée. L'engagement collectif : Synergie avec nos différents domaines d'expertise, entraide, valeurs communes. Le poste : Votre rôle En tant qu'expert GCL, vous accompagnez les dirigeants de TPE/PME dans le pilotage de leur rentabilité et de leur trésorerie, ainsi que dans les moments clés de leur entreprise (création, développement, restructuration, cession'). Vous travaillez en autonomie, à votre rythme, tout en bénéficiant d'une méthodologie éprouvée, d'un réseau solide, et de nos propres outils de gestion. Profil recherché : - Expérience confirmée (min. 5 ans) sur le territoire français - Esprit entrepreneurial, goût pour la liberté et l'autonomie - En reconversion ou déjà indépendant à la recherche d'un cadre structurant - Capacité à dialoguer avec des dirigeants et comprendre leurs enjeux Vous êtes prêt(e) à entreprendre - À conjuguer liberté, sens et impact ? Rejoignez notre réseau d'Experts en Gestion et devenez un acteur clé de la réussite des TPE/PME françaises. Candidature en 2 minutes
EXPERTS-GESTION GCL
Dans le cadre d'un contrat d'apprentissage, vous nous accompagner dans la mise en place des normes RSE et dans le référencement de la certification 14001. En outre, vous : Evaluez les risques professionnels liés Analysez des risques en matière de sécurité et santé au travail Recensez les moyens de protection/prévention des risques sur site Contrôlez l'application de procédures Qualité, Hygiène, Sécurité et Environnement (QHSE) Définissez des mesures de prévention des risques Coordonnez et mettez en place des actions en matière de Qualité, Hygiène, Sécurité et Environnement (QHSE) Vous réaliserez également une étude sur l'éco-conception. Poste basé sur le site Tissage Mouline au Thillot -Vous préparez une formation de niveau Bac+4/Bac+5 dans le domaine Hygiène Santé Sécurité et Environnement et maîtrisez les outils bureautiques (pack Office). Vous maitrisez : Indicateurs Qualité Sécurité Environnement (QSE) Gestion des risques (Risk Management) Démarche d'amélioration continue Normes environnementales Système de Management de la Qualité (SMQ) Vous êtes organisé(e), rigoureux(se), autonome, force de proposition, avec un bon relationnel et un esprit d'équipe. Vous comptez intégrer une école en Septembre 2025, nous pouvons vous intégrer avant pour réaliser un tuilage avec la titulaire du poste actuel.
Fort de plus de 160 années d'expérience, la société Tissus Gisèle est devenue au fil des ans l'une des références en matière de linge de lit professionnel. Elle peut répondre aux besoins des collectivités, des hôtels, des restaurateurs, mais aussi des particuliers.
MERCI DE BIEN VOULOIR PRENDRE CONNAISSANCE DU DESCRIPTIF DU POSTE Nous recherchons pour notre Client un OPÉRATEUR SUR POINÇONNEUSE AUTOMATISÉE H/F Vous travaillerez en autonomie : approvisionnement de la machine, lancement du programme, déchargement, contrôle et conditionnement. Poste à pourvoir dés que possible Horaires de journée ou 2 x 8Vous êtes titulaire du CACES R484 Cat.1 et possédez de l'expériences sur un poste similaire
Notre client est un établissement situé à ST MAURICE SUR MOSELLE qui offre des services et des soins à des personnes âgées dans une atmosphère sûre et chaleureuse.Quelles responsabilités enrichissantes vous attendent en tant qu'aide-soignant(e) dans notre établissement pour personnes âgées ? Dans un établissement pour personnes âgées, vous assurez des soins délicats et un environnement sécurisant. - Offrez aux résidents des soins d'hygiène et de confort, en maintenant un cadre positif - Surveillez attentivement la santé des résidents, garantissant leur bien-être par une communication claire - Encouragez l'autonomie en assistant l'alimentation et l'hydratation avec soin et anticipation. En nous rejoignant, vous bénéficierez des avantages Fast TT, incluant garantie de salaire, avantages sociaux et opportunités de formation, pour une expérience intérimaire exceptionnelle.
Appel Médical, c'est la référence du recrutement médical, paramédical, médico-social et pharmaceutique. 7000+ offres d'emploi en intérim,vacation, CDD, CDI et 180 agences partout en France ! Soignants, votre futur emploi est sûrement chez Appel Médical ! Pour un poste dans le secteur médical, nous mettons notre expertise en santé à votre service.
Description : Le C2HVM, recherche UN.E AIDE-SOIGNANT.E pour compléter ses équipes Sous l’autorité du cadre de santé, des infirmières coordonnatrices et en collaboration avec les autres infirmier(e)s de l'établissement, vous assurerez le bien-être et le confort des patients et résidents. Vous exercerez vos missions AUPRÈS DE COLLABORATEURS DYNAMIQUES ANIMÉS PAR L’EXIGENCE D’OFFRIR UNE QUALITÉ DE SERVICES AUX RÉSIDENTS. Profil recherché : Titulaire d'un DIPLÔME D'ÉTAT D'AIDE-SOIGNANT, vous souhaitez intégrer une STRUCTURE MÉDICO-SOCIALE À TAILLE HUMAINE et assurer une prise en soins de qualité de nos résidents pour accompagner, protéger, maintenir, restaurer et promouvoir la santé des personnes. Que vous soyez débutant ou confirmé, nous vous accompagnons dans votre prise de poste afin de faciliter votre accueil et votre intégration. Nous tenons à offrir une bonne qualité de vie en nous adaptant à vos attentes. Vous souhaitez un temps partiel, nous pouvons répondre à vos attentes. Venez construire avec nous votre projet professionnel.
RESPONSABILITÉS : L'agence GEZIM intérim recherche pour l'un de ses clients un soudeur MIG-MAG H/F sur le secteur de Rupt-sur Moselle. Rejoignez une équipe dynamique pour réaliser des assemblages de précision grâce à vos compétences en techniques de soudage innovantes • Vérifier méticuleusement le matériel et ajuster les paramètres de soudage selon les spécifications des matériaux • Préparer les joints avec soin pour assurer une soudure précise et solide • Positionner les pièces de tôlerie avec précision pour garantir un alignement optimal • Souder les éléments au semi-automatique en respectant les normes de sécurité et de qualité • Collaborer étroitement avec les équipes pour améliorer continuellement les processus de fabrication PROFIL RECHERCHÉ : • Maîtrise des réglages de paramètres de soudage, incluant l'intensité et le débit • Compétences en préparation de joints et positionnement des pièces de tôlerie • Expérience dans le soudage au semi-automatique est un atout • Formation en techniques de soudage, telle que le CAP Soudeur, recommandée • Capacité à travailler en équipe et à respecter les délais • Rigueur et précision dans l'exécution des tâches Candidatez maintenant et nous vous recontacterons le plus rapidement possible !
Rejoignez le réseau Gézim, fort de 50 ans d'expertise! Avec 25 agences en Alsace, Lorraine, Allemagne et Luxembourg, nous offrons des opportunités dans divers secteurs. Ensemble, dynamisons votre carrière!
L'agence Compétences et Territoires est à la recherche d'un(e) fontainier pour un établissement situé à Fresse-sur-Moselle. Il s'agit d'un CDD d'un mois, renouvelable, à pourvoir dès le 1er septembre prochain à hauteur de 35h hebdomadaires, réparties de la manière suivante : - du lundi au jeudi : 7h45 – 12h / 13h30 – 17h, - le vendredi : 8h – 12h, Profil recherché: - Expérience dans l’entretien de réseaux d’eau ou dans des missions techniques similaires appréciée, - Polyvalence pour assurer également de petits travaux de maçonnerie, peinture et espaces verts, - Rigueur, sens des responsabilités et respect des consignes de sécurité, - Capacité à travailler en autonomie.
Le Centre de Gestion des Vosges apporte conseils et expertise dans le domaine des ressources humaines aux collectivités territoriales et aux établissements publics de moins de 350 agents relevant de son territoire. Nos valeurs portent essentiellement sur l'innovation, la qualité de vie au travail, la co-construction et le développement durable. Structure porteuse de nombreux projets dans la sphère RH, nous bénéficions d'une forte croissance des effectifs (14 agents en 2014 ; 70 en 2024) pour ...
Responsable de magasinAction est l'enseigne non-alimentaire qui connaît une forte croissance en Europe. Parce que cette aventure nous passionne, nous sommes toujours en quête de nouvelles opportunités. Implantés dans 12 pays européens nous avons franchi le cap des 2 750 magasins. Avec plus de 50% d'évolution interne, nous t'offrons un tremplin idéal pour ta carrière.Travailler chez Action, c'est travailler pour une enseigne primée. En France par exemple, Action a été élue Enseigne Préférée des Français en 2023 et 2024.Chez Action, la routine n'existe pas - entre nos équipes aux talents multiples et diversifiés, et les challenges qui t'attendent : es-tu prêt à relever les défis et booster ta carrière ? Rejoins-nous !Ce qui rythme tes journéesÊtre responsable de ton point de vente : Garantir les valeurs et l'application des process dans ton quotidien en étant le premier relais de la DirectionS'assurer de la collaboration avec les partenaires locaux et maintenir une veille concurrentielleRecruter, manager et faire grandir ton équipe tout au long de leur carrièreÊtre un vrai acteur au sein de ta région et travailler en collaboration étroite avec le responsable de régionParticiper à la vie du magasin et animer son attractivité avec objectif d'avoir un magasin plein, propre, rangé et commerçant : Contrôler l'avancement des activités, mettre en application les plannings, mettre en rayon les produits, .Optimiser les ventes et assurer le suivi des indicateurs avec ton équipe encadranteAssurer la partie Back Office de la vie du magasin (établir les plannings, traiter les mails, assurer le flux argent, proposer le CA prévisionnel, gérer la partie administrative RH .)Tes atouts essentiels:Tu as suivi une formation de niveau Bac+2/3 ou tu as une expérience réussie de 4 ans au moins dans le management d'équipe et le commerce.Tu possèdes au moins 2 ans à un poste de manager avec la gestion complète d'une équipe et le suivi des indicateurs économiques.Tu as un vrai leadership, une orientation résultats et tu es une personne responsable. Tu possèdes un esprit pragmatique et entreprenant.Tu te reconnais dans nos valeurs : orientation client, respect, esprit d'équipe, discipline, simplicité et conscience des coûtsTu es disponible sur notre amplitude horaire (5/6h à 21/22h du lundi au samedi).Action s'engage à l'égalité professionnelle, la diversité et l'inclusion : nous accueillons et valorisons tes talents.De plus, tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.Ce que nous vous pouvons t'offrirUn salaire brut annuel de 33 414 € au statut cadreDes avantages salariaux :Le 13ème mois supplémentaireUne prime de participationDes avantages sociaux :RTTTicket restaurantUne mutuelle d'entreprise et une prévoyance15% de remise personnelDes cartes cadeauxDes avantages grâce à un CSE dynamiquePour une intégration réussie :Un parcours d'intégration complet, avec une formation de 8 semaines dans un de nos magasins formateur - pratique et e-learningUn management de proximité et le support d'une équipeUn développement continu tout au long de ta carrière ainsi que des perspectives d'évolution au sein de notre groupe international à très forte croissance A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi.
Description du poste : Pour répondre à une hausse d'activité et à un départ en retraite, notre client est à la recherche d'un dépanneur en électroménager (produits blancs) H/F en CDI, dont les missions sont les suivantes :***Recherche de pannes et dépannage d'électroménagers variés (lave-vaisselle lave-linge four micro-ondes, congélateur, réfrigérateur) par téléphone et/ ou chez le client * Réparation matériel et tests en atelier * Echange avec le magasin si besoin Conditions de travail : CDI 38h25 (du lundi au vendredi ou mardi au samedi) - déplacement en binôme à la journée chez le client (secteur Vosges Alsace Franche Comté) ou réparation en atelier (selon planning) salaire fixe + panier A votre prise de poste vous serez formé pendant minimum 3 mois et également accompagné par l'équipe déjà en place. Description du profil : Pour rejoindre cette équipe, c'est votre motivation et votre personnalité qui feront la différence, tout particulièrement si vous êtes :***Volontaire et curieux * Ordonné et rigoureux * Attentif aux détails * Doté d'un bon relationnel En plus de vos qualités humaines, nous recherchons une personne :***Avec une formation de dépanneur ou des bases en électrotechnique / électromécanique Ou***une expérience personnelle justifiée de bricoleur / dépanneur en tous genre Vous avez compris, votre motivation et votre curiosité pour le poste peuvent faire la différence, alors si vous êtes intéressés, postulez sans attendre.
AD Seniors recherche pour un contrat à temps partiel auxiliaire de vie pour aide à la toilette, entretien du logement , courses
Nous recherchons pour notre client un MAGASINIER CARISTE (H/F) titulaire du CACES R489 cat.3. Les tâches seront d'effectuer les chargements/déchargements des camions, enregistrer et contrôler les bons de livraison, en assurer la saisie sur informatique et veiller au bon rangement des stocks. Poste à pourvoir très rapidementVous êtes titulaire du CACES R489 cat. 3 à jour (CACES 1A et pont roulant serait un plus) et avez une expérience dans la gestion des arrivées et/ou départs des produits ou matériaux. Vous maitrisez la saisie informatique et les divers documents de logistique. Faites nous parvenir votre candidature !
Descriptif du poste : Le C2HVM recrute pour son site du Thillot plusieurs Infirmiers Diplômé d'État, pour ses Ehpad et SMR. En tant qu'Infirmier Diplômé d'État (IDE), vous serez chargé de : Assurer la prise en charge médicale et paramédicale des résidents, en veillant à leur confort et à leur sécurité. Réaliser des bilans de santé, des soins techniques et des actes médicaux selon les prescriptions. Collaborer avec l'équipe pluridisciplinaire pour élaborer et mettre en uvre des projets de soins personnalisés. Participer à l'animation de l'unité de vie protégée, en favorisant le maintien des capacités cognitives et l'autonomie des résidents. Informer et accompagner les familles dans le parcours de soins de leurs proches. Veiller à la mise à jour des dossiers médicaux et à la traçabilité des soins. Participer à la formation des nouveaux arrivants et à l'encadrement des stagiaires. Les postes sont ouverts aux titulaires de la fonction publique et aux contractuels de droit public (CDD, CDI). Rémunération selon statut de la FPH. Formation continue et possibilités d'évolution interne. Environnement de travail bienveillant au sein d'établissement à taille humaine. Plusieurs modalités d'horaires selon les services : Matin / Après-midi / Jour / Nuit /Travail en 12 heures / Travail en 10 heures les demandes de temps partiels sont également étudiées. Pour en savoir plus, n'hésitez plus CANDIDATEZ. Profil recherché : Vous êtes infirmier diplômé d'état et vous souhaitez vous investir dans nos services d'EHPAD, SMR, UVP : Vous savez faire preuve d'empathie, de patience et d'écoute active, tout en cultivant un esprit d'équipe et un sens aigu des responsabilités pour garantir le bien-être et la dignité de nos résidents. Venez rejoindre nos équipes ! ! Les postes sont ouverts aux titulaires de la fonction publique et aux contractuels de droit public (CDD, CDI). Rémunération selon statut de la FPH. Formation continue et possibilités d'évolution interne. Environnement de travail bienveillant au sein d'établissement à taille humaine. Postulez sur le site carrière : https: //leshopitauxvoientlavieenvosges.softy.pro/offre/153564?idt=159 Contrat : CDI
RESPONSABILITÉS : En intégrant notre équipe, vous accompagnez chaque jour à leur domicile des personnes âgées et/ou en situation de handicap dans les gestes de la vie quotidienne, en veillant à leur bien-être. Vos missions, selon votre profil et votre expérience : • Garantir le bien-être des personnes par votre écoute et votre bienveillance • Les accompagner dans les actes essentiels de la vie : aide à la toilette, aide au lever et au coucher, à l'habillage, aide à la prise des repas et des médicaments, aide aux déplacements ... • Les aider dans leur vie quotidienne : entretien du logement et du linge, courses, préparation des repas, accompagnement pour les sorties extérieures (loisirs, rendez-vous) ou les démarches administratives simples ... • Participer à la communication et à la coordination au sein de l'équipe L'ADMR met en œuvre une politique sociale en faveur de la reconnaissance de ses salariés et vous propose : • Un contrat avec un volume horaire adaptable • Une rémunération horaire de 11,98€ à 14,11€ brut qui prend en compte vos diplômes et votre expérience • L' indemnisation de vos déplacements professionnels et de vos trajets pour venir au travail • Une prime d'assiduité jusqu'à 100€ brut/trimestre pour valoriser votre engagement • Une prime de cooptation jusqu'à 400€ brut si vous recommandez un proche • Une période de doublon et des formations régulières, adaptées à votre métier • Une protection santé (mutuelle, prévoyance, cellule d'écoute psychologique) • Des équipements professionnels (blouse, chaussures, smartphone professionnel) • Des partenariats pour l'entretien de votre véhicule, l'accès au logement, les aléas de la vie, ... • Le + : un bureau associatif proche et une équipe qui vous accompagne au quotidien PROFIL RECHERCHÉ : Nous valorisons vos qualités humaines, rejoignez-nous même sans expérience, ni diplôme. Vous êtes : • Autonome, à l'écoute et à l'aise avec des publics variés • En capacité de rendre compte de votre intervention et de faire part de vos observations • Titulaire du permis B et mobile sur les communes de l'association • Le + : une première expérience avec les personnes en perte d'autonomie et/ou un diplôme du médico-social (DEAES, ADVF, Bac Pro ASSP...). Vous ne connaissez pas le métier ? Pas de soucis, on vous forme !
Fort de ses 800 salariés et d'une gamme diversifiée de services à la personne, l'ADMR des Vosges permet à plus de 9.000 familles et clients de bien vivre chez eux, de la naissance à la fin de vie. Si vous désirez exercer un métier porteur de sens, au cœur d'un réseau de proximité à taille humaine, alors rejoignez les équipes de l'ADMR !
Nous recherchons pour notre Client, un SOUDEUR TIG H/F pour soudage de tôles fines et divers élements de métallerie. Salaire selon expériences. Poste à pourvoir rapidement en atelierVous avez une expérience siginificative en soudure TIG ? Postulez vite !
RESPONSABILITÉS : Au sein d'un atelier de tôlerie mécanique, vous effectuez des soudures MIG-MAG. Vous réalisez des soudures de pièces métalliques. Vous procédez au montage de sous-ensembles dans le respect des exigences de qualité, sécurité et environnement. Vous maîtrisez les outils manuels, machines. La soudure TIG est un plus. PROFIL RECHERCHÉ : Vous justifiez d'une première expérience réussie sur une poste similaire. Vous savez faire de la lecture de plan. Vous êtes motivé(e), dynamique et minutieux(ieuse). Vous connaissez les techniques de soudure et d'usinage.
La société CONNECTT à Saverne est spécialisée dans le recrutement de personnel, dans le domaine du BTP et de l'Industrie. Nous recherchons pour l'un de notre client une experte de la tôlerie fine et de la soudure, un Soudeur MIG-MAG (F/H) sur le secteur Le Thillot (88).
RESPONSABILITÉS : Vos activités comprendront : • La prise en charge des patients et les soins • Le respect des normes de soins • Être responsable de l'état d'hygiène du résident, de son bien-être • Suivre les protocoles de soins et d'hygiènes • Préparer et distribuer les traitements • S'assurer, sous la direction du médecin, de l'état de santé de la personne • Compléter les dossiers et assurer les transmissions • Gérer la location de matériels spécifiques (matelas anti-escarres, concentrateurs d'oxygène...) • Gérer les situations d'urgence • Suivre et optimiser la démarche qualité (protocole, gestion des risques...) Vous êtes capable de : · Évaluer l'état de santé et le degré d'autonomie du patient · Effectuer et formaliser le diagnostic infirmier et décider de la réalisation des soins relevant de son initiative · Réaliser les soins infirmiers et les activités thérapeutiques adaptés aux situations en respectant les protocoles d'hygiène et les règles de bonnes pratiques · Identifier les situations d'urgence ou de crise et y faire face par des actions adaptées · Travailler en équipe interprofessionnelle · Analyser, synthétiser des informations permettant la prise en charge de la personne et la continuité des soins PROFIL RECHERCHÉ : Profil souhaité : • Flexibilité en terme de mobilité • Diplômé(e) d'État d'Infirmier • Deux ans d'expérience professionnelle (n'importe quel service) en CDI / CDD Vous êtes capable de : · Évaluer l'état de santé et le degré d'autonomie du patient · Effectuer et formaliser le diagnostic infirmier et décider de la réalisation des soins relevant de son initiative · Réaliser les soins infirmiers et les activités thérapeutiques adaptés aux situations en respectant les protocoles d'hygiène et les règles de bonnes pratiques · Identifier les situations d'urgence ou de crise et y faire face par des actions adaptées · Travailler en équipe interprofessionnelle · Analyser, synthétiser des informations permettant la prise en charge de la personne et la continuité des soins Nous vous offrons : Un salaire très attractif : taux horaire entre 21-25€ de l'heure + Diverses primes dont Ségur et frais de déplacement remboursés. Un environnement de travail polyvalent Frais de déplacement et hébergement pris en charge à 100% pour les grands déplacements, a contacter pour plus de précisions.
CONNECTT INTERIM, acteur majeur du recrutement en intérim et expert du secteur Santé/Médical, recherche pour plusieurs de ses clients établissements publics, privés, EHPAD etc, un(e) Infirmier(e) DE aux alentours de LE THILLOT.
Description : Le C2HVM recrute pour son SITE DU THILLOT plusieurs Infirmiers Diplômé d'État, pour ses EHPAD ET SMR. En tant qu'Infirmier Diplômé d'État (IDE), vous serez chargé de : * Assurer la prise en charge médicale et paramédicale des résidents, en veillant à leur confort et à leur sécurité. * Réaliser des bilans de santé, des soins techniques et des actes médicaux selon les prescriptions. * Collaborer avec l'équipe pluridisciplinaire pour élaborer et mettre en œuvre des projets de soins personnalisés. * Participer à l'animation de l'unité de vie protégée, en favorisant le maintien des capacités cognitives et l'autonomie des résidents. * Informer et accompagner les familles dans le parcours de soins de leurs proches. * Veiller à la mise à jour des dossiers médicaux et à la traçabilité des soins. * Participer à la formation des nouveaux arrivants et à l'encadrement des stagiaires. Les postes sont ouverts aux titulaires de la fonction publique et aux contractuels de droit public (CDD, CDI). * Rémunération selon statut de la FPH. * Formation continue et possibilités d'évolution interne. * Environnement de travail bienveillant au sein d'établissement à taille humaine. Plusieurs modalités d'horaires selon les services : Matin / Après-midi / Jour / Nuit /Travail en 12 heures / Travail en 10 heures… les demandes de temps partiels sont également étudiées. POUR EN SAVOIR PLUS, N'HÉSITEZ PLUS CANDIDATEZ. Profil recherché : Vous êtes INFIRMIER DIPLÔMÉ D'ÉTAT et vous souhaitez vous investir dans nos services d'EHPAD, SMR, UVP : Vous savez faire preuve d'empathie, de patience et d'écoute active, tout en cultivant un esprit d'équipe et un sens aigu des responsabilités pour garantir le bien-être et la dignité de nos résidents. ⇒ Venez rejoindre nos équipes !! Les postes sont ouverts aux titulaires de la fonction publique et aux contractuels de droit public (CDD, CDI). * Rémunération selon statut de la FPH. * Formation continue et possibilités d'évolution interne. * Environnement de travail bienveillant au sein d'établissement à taille humaine.
Description du poste : L'agence GEZIM intérim recherche pour l'un de ses clients un soudeur MIG-MAG H/F sur le secteur de Rupt-sur Moselle. Rejoignez une équipe dynamique pour réaliser des assemblages de précision grâce à vos compétences en techniques de soudage innovantes - Vérifier méticuleusement le matériel et ajuster les paramètres de soudage selon les spécifications des matériaux - Préparer les joints avec soin pour assurer une soudure précise et solide - Positionner les pièces de tôlerie avec précision pour garantir un alignement optimal - Souder les éléments au semi-automatique en respectant les normes de sécurité et de qualité - Collaborer étroitement avec les équipes pour améliorer continuellement les processus de fabrication Description du profil : - Maîtrise des réglages de paramètres de soudage, incluant l'intensité et le débit - Compétences en préparation de joints et positionnement des pièces de tôlerie - Expérience dans le soudage au semi-automatique est un atout - Formation en techniques de soudage, telle que le CAP Soudeur, recommandée - Capacité à travailler en équipe et à respecter les délais - Rigueur et précision dans l'exécution des tâches Candidatez maintenant et nous vous recontacterons le plus rapidement possible !
Eh oooh, un job saisonnier dans un cadre idyllique et une station de ski en plein essor, ça vous tente ? Le réseau INTERSPORT Montagne, est un réseau coopératif de magasins indépendants couvrant plus de 256 stations françaises. Nous sommes fiers d'en faire partie avec nos 2 magasins à L'ALPE D'HUEZ et LA ROSIERE !! Au cœur d'une station familiale et dynamique en Savoie, vous intégrerez une équipe à taille humaine ayant pour moteurs : la passion des sports de montagne et surtout le sens du service client. Votre Challenge En lien direct et continu avec la direction de l'entreprise, vous êtes tout simplement (et ce n'est pas si simple, vous le savez !), le garant du bon fonctionnement du magasin. Les missions principales sont classiques mais vous êtes conscient(e) qu'il faudra aller plus loin car c'est un poste challengeant. En somme, vous garantissez la satisfaction client, participez au développement de la performance commerciale du magasin et assurez la coordination et l'animation de votre équipe ET vous avez les moyens de vous exprimer et d'apporter votre petit plus dans le sens du développement de l'entreprise. En ce sens, vos missions sont les suivantes : Accueillir les clients et garantir la location de matériel de A à Z ainsi que toutes les tâches afférentes à un poste de skiman/skiwoman, que vous connaissez de par votre expérience. Être le relai entre l'équipe du magasin et la direction. Animer et coacher une équipe de vendeurs et techniciens skiman. Coordonner et répartir les activités de votre équipe au quotidien. Accompagner, valoriser, former et faire réussir votre équipe dans leurs actes de vente et dans l'expérience clients apportée Garantir le bon fonctionnement de l'activité de location. Contrôler les flux de marchandises et surveiller l'état des stocks de la vente (ou accompagner la personne en charge de la vente) et du parc de location. Gérer les approvisionnements. Apporter votre regard sur l'organisation interne du magasin, sur la gestion des plannings de l'équipe en place. Gérer les encaissement et/ou être capable de superviser la caisse. Logiciel SKILOU. Bref, la liste n'est pas exhaustive. Vous êtes motivé(e), passionné(e) par la montagne et tout ce qui réfère aux sports de glisse, vous êtes peut-être même pratiquant(e) ou en tout cas vous savez de quoi vous parlez ! Nous recherchons avant tout une personnalité consciente du challenge dans lequel elle se lance et des enjeux auxquels elle sera confronté(e). Doté(e) d'une réelle conscience professionnelle, d'un bon sens de l'organisation, vous êtes proactif et savez qu'il y a toujours quelque chose à faire peu importe le moment ! Fort de votre expérience à un poste similaire, vous saurez être force de proposition, autonome tout en étant à l'écoute du fonctionnement de l'entreprise et des membres de la direction. Enthousiaste et fédérateur(trice), vous savez faire preuve de diplomatie et de pédagogie pour accompagner votre équipe vers l'atteinte de ses objectifs. Une aisance orale en anglais sera fortement appréciée. Informations complémentaires : Type de contrat de travail : CDD Saisonnier Dates du contrat : 17 / 11 / 2025 au 15 / 04 / 2026 Temps de travail & horaires : 39 heures par semaine, Horaires flexibles/variables / Travail le WE et jours fériés Rémunérations & avantages : selon profil, RTT, logement individuel, mutuelle d'entreprise. Acteur(trice) de votre carrière professionnelle, MAGORA saura vous proposer de belles perspectives d'évolution au niveau local ou national. Nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
MAGORA, hébergeur multi-métier. En 20 ans, MAGORA s'est hissé au second rang européen sur le marché de la résidence gérée sur les marchés de l'hébergement touristique, affaires et étudiants. Chaque année, plus de 2 millions de personnes posent leurs valises dans l'un des 400 établissements MAGORA. Ce succès repose sur une vaste gamme d'offres permettant de séjourner aussi bien dans des appartements en bord de mer, à la campagne et à la montagne, que dans des...
"""Exploitation agricole bovin lait avec transformation recherche un agent de transformation (H/F) pour un CDI temps plein à pourvoir dès que possible. Mission principale liée à la transformation du lait (fromages, yaourts...)."""
AD Seniors recrute des auxiliaires de vie et intervenants à domicile afin d'accompagner les personnes âgées et/ou en situation de handicap dans leur quotdien ! Trouver un emploi qui puisse être à temps plein ou partiel, de jour , en CDD ou CDI. Nous recherchons en priorité des auxiliaires pour l'aide à la toilette Vos disponibilités et préférences sont toujours prises en compte pour l'établissement des plannings. AD Seniors préserve votre vie privée, et vous permet de la concilier avec votre vie professionnelle. Rejoignez notre équipe soudée et dynamique
Nous avons une entreprise sur le secteur de Rupt-Sur-Moselle qui souhaite recruter un couvreur zingueur dans le cadre d'une alternance avec un rythme en entreprise/centre de formation. La formation se déroulera sur notre site AFPA de Golbey. Salaire d'un apprenti de moins de 26 ans : Moins de 18 ans 18 à 20 ans 21 à 26 ans 1ère année 472 € (27% SMIC) 751 € (43% SMIC) 926 € (53% SMIC) 2ème année 681 € (39% SMIC) 891 € (51% SMIC) 1 066 € (61% SMIC) 3ème année 961 € (55% SMIC) 1 171 € (67% SMIC) 1 363 € (78% SMIC) Missions : Réaliser les travaux préalables au service en restauration Accueillir, conseiller le client et prendre sa commande Réaliser le service en restauration Diplôme préparé : Titre professionnel du Ministère du Travail délivré par le ministère de l'Emploi de niveau 3 (CAP/BEP) de Serveur en restauration
Poste à pourvoir dès que possible - Type de contrat : CDD de 3 ans de droit public - 35h/semaine Rattachement hiérarchique : Présidence du Comité de Direction Missions principales - Mise en œuvre des décisions du comité de direction - Direction générale des services de l'Office - Gestion des ressources humaines (recrutement, suivi, formation) - Ordonnateur des dépenses et recettes - Passation de contrats, actes et marchés publics ________________________________________ Activités clés - Élaboration et pilotage de la stratégie touristique et marketing - Gestion budgétaire, comptable (M4) et administrative - Préparation et animation des réunions du Comité de Direction - Rédaction du rapport d'activités - Encadrement et animation de l'équipe (conseillers en séjour, saisonniers, stagiaires) - Développement des partenariats (élus, institutions, professionnels) - Communication, promotion, relations presse, salons - Référent pour le développement de l'offre "famille" - Renfort ponctuel à l'accueil et à la communication ________________________________________ Autonomie et conditions - Autonomie dans la mise en œuvre des actions validées par la Présidence - Déplacements réguliers sur le territoire - Travail possible en week-end, jours fériés et vacances scolaires - Bureau individuel, matériel fourni, véhicule sous réserve de disponibilité ________________________________________ Profil recherché Compétences - Pilotage de projets touristiques et animation d'équipe - Maîtrise du fonctionnement institutionnel, juridique et budgétaire - Très bonnes capacités rédactionnelles, relationnelles et organisationnelles - Maîtrise des outils informatiques, droit de la com. et RGPD - Management du personnel - Langue(s) étrangère(s) souhaitée(s) Savoir-être - Diplomatie, sens du service public, rigueur - Réactivité, écoute, adaptabilité - Discrétion et esprit d'équipe ****une expérience d'un an minimum sur un poste similaire est exigée**** Présentation de l'entreprise Site entreprise : https://www.ballons-hautes-vosges.com Enseigne de l'employeur OTC-BHV - Office de Tourisme Communautaire des Ballons des Hautes Vosges Envoyer votre CV par mail recrutement-otcbhv@orange.fr Lettre de motivation et Candidature
La maison de retraite de Bussang recherche un soignant (H/F) Vos missions: Assister les résidents dans les activités quotidiennes (toilette, repas, etc.) Surveiller et maintenir leur bien-être physique et émotionnel Collaborer avec l'équipe médicale pour assurer des soins continus Conditions de travail : Horaires de matin ou après-midi Matin : 6h30 - 14h30 Après-midi : 13h30 - 21h00 Vous travaillerez 4 jours sur 7 et un week-end sur deux Avantages : 16 jours de RTT 28 jours de congés annuels Équipement moderne facilitant votre travail au quotidien Possibilité d'être accompagné(e) dans une démarche VAE pour les personnes ayant fait fonction d'aide soignant (H/F).
Nous recherchons un mécanicien poids-lourds pour renforcer notre équipe. Profil recherché : Connaissances en diagnostic, entretien courant et réparations mécaniques Autonomie, rigueur et esprit d'équipe Missions principales : Réaliser l'entretien courant et périodique des véhicules poids-lourds Diagnostiquer les pannes mécaniques, électriques ou hydrauliques Effectuer les réparations nécessaires dans le respect des procédures de sécurité Assurer la maintenance préventive et corrective Une immersion pourra être mise en place.
Walter Learning, organisme de formation en alternance, recherche (un)e conseiller commercial pour une de ses entreprises partenaires. Chaque semaine, vous serez 4 jours en poste au sein d'une entreprise proche de chez vous et 1 jour en formation à distance. Modalités de l'alternance Formation 100 % prise en charge (aucun frais à prévoir) Contrat d'alternance de 18 mois - Rémunération selon la grille de salaire légale en vigueur (entre 760€ et 1 801€) En tant que conseiller commercial, vos missions seront les suivantes : Anticiper, analyser et détecter les besoins des clients Entretenir et développer un portefeuille client Accompagner la direction dans le plan de développement commercial et établir une offre commerciale Vendre les différents services de l'entreprise Préparation et relance de devis Effectuer des visites de sites avec les clients Chiffrage des prestations Suivi des prestations, commandes, ... Gestion des clientsVous avez un niveau Bac et le gout des chiffres ? Rejoignez-nous en alternance pour devenir un(e) commercial hors pair ! - Votre sens de l'organisation,votre autonomie et votre sens du contact - Vous êtes à l'aise ou avez l'envie de progresser avec les outils bureautiques (Excel notamment). - Vous possédez une bonne expression écrite et orale, nécessaire pour des échanges clairs et professionnels.
Accédez à des vidéos courtes, ressources téléchargeables et quiz pour un apprentissage efficace à distance. Profitez d'un accompagnement personnalisé. Chez Walter Learning, organisme de formation, notre objectif est de rassembler différentes candidatures en vue d'une inscription au sein de notre école pour se former. Les élèves se verront ensuite proposer des offres d'apprentissage grâce à plusieurs partenariats noués avec des...
