Consulter les offres d'emploi dans la ville de Haut-du-Them-Château-Lambert située dans le département 70. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 0 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Haut-du-Them-Château-Lambert. 60 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 88 - FERDRUPT, 70 - SERVANCE MIELLIN, 88 - FRESSE SUR MOSELLE ... Parmi ces offres, on y trouve 4 offres d'alternance (apprentissage)..
Contrat CDI 35h/semaine, vous serez basé(e) dans nos bureaux situés à Ferdrupt dans les Vosges. Poste sédentaire. Début du contrat Octobre 2025 Missions Vous reportez à la direction. Vos missions sont les suivantes, pour la France et l'export - Gestion des commandes clients en France et à l'export : saisie, confirmation, pro forma, avis d'expédition, facturation - Assister l'équipe commerciale dans la gestion quotidienne des activités. - Gérer les appels et les emails entrants en français et en anglais. - Élaborer, traduire et suivre les offres commerciales. - Assurer le lien entre les clients, les commerciaux et les différents services internes. - Suivre et gérer les commandes, vérifier les délais avec l'atelier de production, les livraisons et la facturation. - Mettre à jour les bases de données clients. - Participer à la fidélisation des clients existants et à l'amélioration continue du service commercial - Offres/échantillonnage clients, - Suivi des règlements client - Contrôle de facture, Classement, - Divers : demandes de bibs labo, questionnaire annuel INSEE, diffusion divers documents (Oeko-tex, déclarations à long terme, procurations douane), Vous êtes organisé(e), rigoureux(se), réactif(ve), et vous maitrisez l'anglais. Secteurs visés Mode/luxe Ameublement Export
Vous êtes passionné(e) par le domaine de l'éducation et de la petite enfance et vous souhaitez contribuer à des projets innovants dans un environnement sain et chaleureux ? Rejoignez une équipe novatrice et stimulante guidée par un projet pédagogique fort et singulier. Notre équipe est composée de professionnelles diplômées, portées par l'envie d'un accompagnement de qualité auprès des enfants (6 enfants par professionnelles). Vous avez pour mission : - Accompagnement de l'enfant au quotidien (repas, changes, endormissement) - Accueil des familles - Participation aux projets éducatifs (activités et sorties) - Tâches de désinfection Diplômes: - Diplôme d'Etat Auxiliaire de puériculture Expériences et qualités requises : - Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité - Accueillir des enfants et familles - Aménagement de l'espace et entretien des lieux de vie en accord avec le projet pédagogique de la crèche - Animez un groupe avec des activités éducatives et d'éveil adaptées. - Assurer la sécurité des enfants - Garantir l'hygiène et le bien-être des enfants - Préparer et donner une prescription médicale à l'enfant - Prodiguer des soins médicaux - Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité De bonnes aptitudes d'animation, un fort sens relationnel ainsi que de la pédagogie seront indispensables pour alimenter un bon niveau de dialogue avec l'ensemble des parties prenantes. Localité: Poste basé sur la Commune de Servance (70). Rémunération: Statut non-cadre La rémunération est fixée en fonction de la Convention Collective. Reprise d'ancienneté + Mutuelle d'entreprise. CDI - 35 heures hebdomadaire Poste à pourvoir à compter du 1er octobre 2025 Contact: Envoyer CV + lettre de motivation au plus tard le 11 juillet 2025 : cyndie.segogne@francas70.fr
Vous effectuez la manipulation, empilage , stockage des planches produites ainsi que débit bois, contrôle .. Pas de connaissances particulières requises mais , avant tout, respect des consignes et règles de sécurité, motivation, assiduité Salaire à convenir, embauche définitive après période d'essai concluante vous devez être autonome pour vous venir au travail. vous ne travaillez pas le vendredi après midi.
scierie
Vous êtes polyvalent /e sur votre poste et effectuez les taches suivantes : Encaissement, mise en rayon et cuisson du pain, Planning tournant et travail certains dimanche ( 2 jours de repos par semaine) Horaires annualisés Avantages : ticket resto / 13 eme mois / prime trimestrielle / prime de déplacement Amplitude horaire : 7h - 20h
Nous avons un restaurant sur le secteur de LE MENIL qui souhaite recruter dans le cadre d'une alternance avec un rythme en entreprise/centre de formation. La formation se déroulera sur notre site AFPA de Golbey. Salaire d'un apprenti de moins de 26 ans : Moins de 18 ans 18 à 20 ans 21 à 26 ans 1ère année 472 € (27% SMIC) 751 € (43% SMIC) 926 € (53% SMIC) 2ème année 681 € (39% SMIC) 891 € (51% SMIC) 1 066 € (61% SMIC) 3ème année 961 € (55% SMIC) 1 171 € (67% SMIC) 1 363 € (78% SMIC) Missions : Réceptionner, stocker et inventorier les produits Préparer, dresser et envoyer des entrées et des desserts Préparer, dresser et participer à l'envoi des plats chauds Nettoyer et remettre en état les matériels, les postes de travail et les locaux Diplôme préparé : Titre professionnel du Ministère du Travail délivré par le ministère de l'Emploi de niveau 3 (CAP/BEP) de commis de cuisine
Nous avons un restaurant sur le secteur de Le Ménil qui souhaite recruter à un(e) apprenti(e) dans le cadre d'une alternance en contrat d'apprentissage avec un rythme en entreprise/centre de formation. La formation se déroulera sur notre site AFPA de Golbey. Salaire d'un apprenti de moins de 26 ans : Moins de 18 ans 18 à 20 ans 21 à 26 ans 1ère année 472 € (27% SMIC) 751 € (43% SMIC) 926 € (53% SMIC) 2ème année 681 € (39% SMIC) 891 € (51% SMIC) 1 066 € (61% SMIC) 3ème année 961 € (55% SMIC) 1 171 € (67% SMIC) 1 363 € (78% SMIC) Missions : Réaliser les travaux préalables au service en restauration Accueillir, conseiller le client et prendre sa commande Réaliser le service en restauration Diplôme préparé : Titre professionnel du Ministère du Travail délivré par le ministère de l'Emploi de niveau 3 (CAP/BEP) de Serveur en restauration
Nous sommes une association et nous gérons un centre de vacances au Sud des Vosges au Ballon d'Alsace. Nous sommes situés à 1072 mètres d'altitude et avons pour paysage la montagne, les prairies en été et la neige en hiver. Nous accueillions en toute saison des groupes, principalement d'enfants (séjours scolaires, colonie de vacances), des groupes de jeunes (Service National Universel SNU) et des évènements sportifs, familles, clubs, associations. Nous proposons de l'hébergement, de la restauration et des activités de montagne sur place et dans les environs. Nous travaillons dans un esprit associatif avec une ambiance conviviale. L'esprit d'équipe est un élément fort de notre travail, nous sommes également soucieux de fournir aux groupes accueillis le meilleurs pour leur séjour : un accueil chaleureux, du confort dans des espaces entretenus et des services pour tous besoins. Nous recrutons une personne pour le service des repas et l'entretien des locaux. Le poste est à pourvoir rapidement pour une duré minimum de 1 mois en contrat saisonnier, avec possibilité de reconduite. Vos missions serons de : - nettoyer le centre, espaces de couchage et d'activités - effectuer le service de restauration et l'entretien de l'espace restauration, - laver la vaisselle, - laver le linge, - effectuer différents types de travaux d'entretien du centre. Selon les besoins de fonctionnement, différents horaires seront répartis dans la semaine : - 7h30 / 14h30 - 14h30 / 21h30 - 9h00 - 14h00 / 19h00 - 21h30 Les jours de repos sont au minimum de une journée par semaine, soit jusque six jours de travail hebdomadaire selon les périodes. Le jour de repos pourra être donné en dehors du weekend. Les horaires peuvent être modifiés en fonction des besoins. L'équipe se compose de quatre personnes de services, un chef de cuisine et un second cuisine. Le poste se situe en montagne. Avec ou sans expérience vous êtes motivés ? étudiants pour un job d'été ou en recherche d'un poste sur la durée ? Vous aimez le travail en équipe et le travail bien fait ? Contactez nous !
BALLON 1072 est une association loi du 1 juillet 1901 à but non lucratif, créée en 2020. Notre association a été créée pour participer à la préservation, la valorisation et le développement du Grand Site du Ballon d?Alsace ; notamment à travers son patrimoine environnemental, paysager, culturel et touristique. Ces actions s?adressent à tous les publics.
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, un Assistant commercial bilingue Anglais h/f pour une mission en intérim de 4 mois à Ferdrupt - 88360. Le poste requiert une expérience de 1 à 2 ans sur un poste similaire et un BAC+2. Les horaires sont de 35 heures par semaine avec une rémunération horaire entre 16 et 17EUR. - Gestion des commandes clients en France et à l'export : saisie, confirmation, pro forma, avis d'expédition, facturation, - Gestion des commandes d'achat et de sous-traitance : saisie, vérification de la confirmation, suivi du délai, réception, - Suivi des états de stock, - Envoi échantillonnage client, - Classement. Anglais bilingue - Expérience de 1 à 2 ans sur un poste similaire - Titulaire d'un BAC+2 dans un domaine pertinent - Maîtrise de l'anglais est obligatoire - Excellentes compétences en communication écrite et orale - Capacité à travailler en équipe et de manière autonome - Sens du service client et orientation résultats
Vous êtes passionné(e) par le domaine de l'éducation et de la petite enfance et vous souhaitez contribuer à des projets innovants dans un environnement sain et chaleureux ? Rejoignez une équipe novatrice et stimulante guidée par un projet pédagogique fort et singulier. Notre équipe est composée de professionnelles diplômées, portées par l'envie d'un accompagnement de qualité auprès des enfants (6 enfants par professionnelles). Vous avez pour mission : - Accompagnement de l'enfant au quotidien (repas, changes, endormissement) - Accueil des familles - Participation aux projets éducatifs (activités et sorties) - Tâches de désinfection - La mise en place de la restauration - Le service des plats - L'entretien des locaux et l'entretien du linge Diplômes: - CAP AEPE - CAP/BEP et équivalents petite enfance Expériences et qualités requises : - Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité - Accueillir des enfants et familles - Aménagement de l'espace et entretien des lieux de vie en accord avec le projet pédagogique de la crèche - Animez un groupe avec des activités éducatives et d'éveil adaptées. - Assurer la sécurité des enfants - Garantir l'hygiène et le bien-être des enfants - Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité - Avoir le sens des responsabilités, - Avoir une bonne connaissance des produits d'entretien et de leur stockage - Maîtriser les règles d'hygiène HACCP (plan de maîtrise sanitaire) et les techniques de nettoyage De bonnes aptitudes d'animation, un fort sens relationnel ainsi que de la pédagogie seront indispensables pour alimenter un bon niveau de dialogue avec l'ensemble des parties prenantes. Localité: Poste basé sur la Commune de Servance (70). Rémunération: Statut non-cadre La rémunération est fixée en fonction de la Convention Collective. Reprise d'ancienneté + Mutuelle d'entreprise. CDI - 30 ou 35 heures hebdomadaire Poste à pourvoir à compter du 1er octobre 2025 Contact: Envoyer CV + lettre de motivation au plus tard le 11 juillet 2025 : cyndie.segogne@francas70.fr
Sous l'autorité hiérarchique de la coordinatrice médiathèques et sport, l'adjoint/e du patrimoine sera chargé(e) de : - Accueil téléphonique et physique du public et des groupes en section jeunesse ou adulte - Assistance des usagers dans la recherche - Traitement matériel des documents, de leur mise en valeur, leur classement et leur conservation - Prêt et retour des documents - Gestion des lettres de rappel - Participation aux actions culturelles - Mobilité dans les 5 médiathèques du réseau Missions principales : 1. Accueil du public : - Accueil, inscription, orientation et information aux usagers - Communication des documents (consultation, réservation) - Gestion prêts-retours et rangements des documents 2. Conservation et mise en valeur du fonds : - Traitement, catalogage, mise en place et diffusion des collections - Aide à l'acquisition et à la constitution des collections - Equiper les documents (étiquetage, couverture) - Participe au rangement des collections - Effectue des tâches de premier niveau pour la maintenance informatique - Participation à l'acquisition et traitement des documents du secteur audiovisuel et numérique 3. Organisation d'animation - Médiation culturelle pour tous les publics. - Contribution à l'élaboration des animations en journée, weekend et soirée - Mise en place des expositions et autres manifestations - Accueil des classes/périscolaire et autres groupes en particulier pour les jeunes publics Formations et capacités techniques : - Formation « Auxiliaire de Bibliothèque » est vivement souhaitée - Sens du travail en équipe : capacité à travailler de manière transversale, au sein de la médiathèque et du réseau - Sens du service public et qualités relationnelles - Créativité, dynamisme et curiosité - Capacité à s'organiser dans son travail - Capacité à travailler en autonomie - Capacité à gérer et animer des projets de médiation, d'action culturelle et des fonds documentaires - Bonne culture générale, bonne connaissance de la littérature et de l'actualité - Maitrise des outils bureautiques et du logiciel de gestion « Orphée » - Compétences numériques et jeux vidéo (médiation),
.Responsable de magasin Rejoins une enseigne novatrice, en forte croissance et pleine d'ambitions! ACTION est un distributeur non-alimentaire présent aux Pays-Bas, en Belgique, en France, au Luxembourg, en Allemagne, en Autriche, en République Tchèque, en Pologne et en Italie. Implanté en France depuis 2012, l'enseigne connaît un développement exceptionnel et qui compte actuellement plus de 630 magasins répartis sur tout le territoire avec plus de 14 000 collaborateurs. Action propose un assortiment changeant et très diversifié avec plus de 6000 références réparties en 14 catégories différentes allant de la décoration, des produits cosmétiques, des jouets, en passant par le bricolage, le multimédia, les fournitures de bureau, le textile ou encore les produits ménagers et ce à des prix qui défient toute concurrence ! Chez Action ce n'est pas comme ailleurs, tu verras ! Avec plus de 50% d'évolution en interne, nous te proposons des postes dynamiques avec de belles perspectives ! Alors, viens travailler au cœur de l'Action ! Venez travailler au cœur de l'Action Tu seras amené(e) à : Manager et faire grandir ton équipe d'encadrant et d'employé(e)s de magasin Gérer ton point de vente : Passation de commande, réception des produits, gestion des stocks, implantation des nouveautés Optimiser les ventes et assurer le suivi des indicateurs avec ton responsable de région Veiller au développement et à la renommée du magasin Être sur toute la partie Back Office de la vie du magasin (plannings, gestion des mails, comptage des caisses .) Mener les entretiens d'évaluation de ton équipe Participer au recrutement des futurs collaborateurs Être un membre actif de ta région Ce que nous vous pouvons t'offrir Un salaire brut annuel de 33 414 € au statut cadre Des avantages salariaux tels que : le 13ème mois supplémentaire (sous conditions) Une prime de participation Une prime « cout de la vie » pour les magasins éligibles Des avantages sociaux tels que : RTT Ticket restaurant Une remise du personnel Des cartes cadeaux Des avantages grâce à un CSE dynamique Une mutuelle d'entreprise et une prévoyance Une formation théorique et pratique Des perspectives d'évolution au sein de notre groupe international à très forte croissance. Et bien d'autres. Profil de candidat(e) recherché(e) : Tu es en accord avec les valeurs d'Action : orientation client, respect, esprit d'équipe, discipline, simplicité et conscience des coûts Tu as suivi une formation de niveau Bac+2/3 Tu as une expérience de minimum 4 ans dans le commerce et le management d'équipe Disponible du lundi au samedi. Tu travailleras 5 jours/semaine (statut cadre/forfait jour) avec des amplitudes horaires allant de 5/6h à 20/22h Tu as du leadership, un esprit pragmatique et tu sais gérer des coûts ainsi qu'une équipe. Action s'engage à l'égalité professionnelle, la diversité et l'inclusion : nous accueillons et valorisons tes talents. De plus, tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Par le biais de son accord handicap agréé, Action s'engage à étudier et mettre en œuvre des solutions adaptées aux besoins spécifiques de chacun, afin de sécuriser l'intégration des nouveaux embauchés dans le cadre leur future prise de poste.
Rejoins une enseigne novatrice, en forte croissance et pleine d'ambitions ! ACTION est un distributeur non-alimentaire présent aux Pays-Bas, en Belgique, en France, au Luxembourg, en Allemagne, en Autriche, en République Tchèque, en Pologne, en Italie, en Espagne et en Slovaquie. Implanté en France depuis 2012, l'enseigne connaît un développement exceptionnel et qui compte actuellement plus de 840 magasins répartis sur tout le territoire avec plus de 18 500 collaborateurs. Action propose un assortiment changeant et très diversifié avec plus de 6000 références réparties en 14 catégories différentes allant de la décoration, des produits cosmétiques, des jouets, en passant par le bricolage, le multimédia, les fournitures de bureau, le textile ou encore les produits ménagers et ce à des prix qui défient toute concurrence ! Chez Action ce n'est pas comme ailleurs, tu verras ! Avec plus de 50% d'évolution en interne, nous te proposons des postes dynamiques avec de belles perspectives ! Alors, viens travailler au cœur de l'Action ! Tu seras amené(e) à : o Faire grandir ton équipe d'employé(e)s de magasin o Gérer ton point de vente : Passation de commande, réception des produits, gestion des stocks, implantation des nouveautés o Être un membre actif de l'équipe d'encadrement o Veiller au développement et à la renommée du magasin o Être sur toute la partie Back Office de la vie du magasin (plannings, gestion des mails, comptage des caisses .) o Participer au recrutement des futurs collaborateurs Ce que nous vous pouvons t'offrir o Un salaire brut annuel de 26 462€ au statut agent de maitrise o Des avantages salariaux tels que : o le 13ème mois supplémentaire (sous conditions) o Une prime de participation o Une prime d'ancienneté à partir de 3 ans o Des avantages sociaux tels que : o Ticket restaurant d'une valeur de 6€ o Une remise du personnel (15% immédiate au passage en caisse) o Des cartes cadeaux (plusieurs dans l'année) o Des avantages grâce à un CSE dynamique o Une mutuelle d'entreprise et une prévoyance o Une formation théorique et pratique o Des perspectives d'évolution au sein de notre groupe international à très forte croissance. o Et bien d'autres. Profil de candidat(e) recherché(e) : o Tu es en accord avec les valeurs d'Action : orientation client, respect, esprit d'équipe, discipline, simplicité et conscience des coûts o Tu as une expérience (de minimum 2 ans) dans le commerce et le management d'équipe o Disponible 35 heures par semaine durant les jours d'ouverture du magasin. Tu travailleras 5 jours par semaine, y compris certains dimanches et jours fériés. o Tu possèdes un esprit pragmatique, entreprenant et tu sais gérer des coûts ainsi qu'une équipe. Action s'engage à l'égalité professionnelle, la diversité et l'inclusion : nous accueillons et valorisons tes talents. De plus tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié. Enfin, ce poste est également disponible en alternance.
Nous recherchons un charpentier couvreur (H/F) pour une mission longue sur le secteur de Fresse sur Moselle. Au sein d'une petite équipe, vous effectuerez de la pose de charpente, de tuiles et d'ossature bois sur des chantiers de la région, il n'y aura pas de grand déplacement. Une première expérience dans ce métier est souhaitée. Votre salaire sera à négocier en fonction de vos qualifications. Ce poste est à pourvoir au plus vite et pour une longue durée. Vous pouvez postuler sur notre site "temporis.fr" puis contacter Myriam au _____________________________ Rejoindre Temporis Vosges c'est aussi bénéficier des avantages du FASTT (mutuelle, garde d'enfant, déplacement, mobilité, logement). Mais aussi un accompagnement personnalisé : des acomptes à la demande tous les vendredis, un CE riche en partenaires locaux, un CET rémunéré à 5%,. Vous parrainez un proche ? Temporis vous offre jusqu'à 150€*(voir conditions en agence) Nous sommes à votre écoute du lundi au vendredi de 08h à 18h.
** A pourvoir de suite - possibilité d'effectuer moins d'heures ** Vous intervenez au domicile des particuliers pour accompagner dans les gestes de la vie quotidienne. Le sens du service, la rigueur et le respect des consignes sont des qualités essentielles pour occuper ce poste. Les horaires et jours travaillés sont négociables. Temps de travail hebdomadaire suivant vos disponibilités. Vous assisterez les personnes dans l'accomplissement des actes de la vie quotidienne (lever, coucher, toilettes..). Vous êtes également amené(e) à faire les courses, à préparer les repas, à entretenir l'espace de vie des personnes. Secteur LE THILLOT et 10 kms autour. Indemnités kilométriques: 45 centimes/km
****Remplacement Arrêt Maladie à compter du 1er septembre avec prolongation possible*** Type de contrat : Temps plein ou mi-temps Description du poste : Nous recherchons un coiffeur ou une coiffeuse pour un remplacement suite à un arrêt maladie. Conditions du poste : Vous serez amené(e) à travailler seul(e) Salon fermé le lundi Possibilité de repos le mercredi et/ou le samedi (à discuter) Exigences : Brevet Professionnel (BP) coiffure Expérience significative dans le domaine.
Salon familiale
Nous avons une entreprise sur le secteur de Fresse-Sur-Moselle qui souhaite recruter un couvreur zingueur dans le cadre d'une alternance avec un rythme en entreprise/centre de formation. La formation se déroulera sur notre site AFPA de Golbey. Salaire d'un apprenti de moins de 26 ans : Moins de 18 ans 18 à 20 ans 21 à 26 ans 1ère année 472 € (27% SMIC) 751 € (43% SMIC) 926 € (53% SMIC) 2ème année 681 € (39% SMIC) 891 € (51% SMIC) 1 066 € (61% SMIC) 3ème année 961 € (55% SMIC) 1 171 € (67% SMIC) 1 363 € (78% SMIC) Missions : Réaliser les travaux préalables au service en restauration Accueillir, conseiller le client et prendre sa commande Réaliser le service en restauration Diplôme préparé : Titre professionnel du Ministère du Travail délivré par le ministère de l'Emploi de niveau 3 (CAP/BEP) de Serveur en restauration
Vous occupez le poste d'employé de rayon libre service polyvalent H/F et/ou serez également amené/e à faire de l'encaissement. Vous effectuez la mise en rayon des produits et/ou de l'encaissement, selon vos capacités. Horaires en matinée comme en après-midi. Horaires en continu, pas de travail le dimanche. Avantages : 13eme mois / Prime sur le chiffre d'affaires *** une expérience en mise en rayon est demandée*** 35h +1h75 de pause
Notre structure recherche un.e EJE Diplômé.e d'Etat ** Attention diplôme exigé sinon s'abstenir de candidater ** Missions : - organiser et effectuer l'accueil et les activités contribuant au développement et à l'épanouissement de l'enfant de moins de 6 ans dans le cadre des projets de l'association, de l'établissement, éducatif et pédagogiques. Rôles - Accueillir les parents et les enfants - Offrir un soutien aux parents (écoute, conseil, orientation vers la responsable) - Encadrer l'équipe - Valoriser la parentalité - Assurer les soins et l'hygiène de vie quotidienne des enfants - Encadrer un groupe d'enfants - Organiser des activités d'éveil, - Aménager le lieu de vie, d'accueil des enfants et vérifier la sécurité des équipements - Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité - Respecter les règles d'hygiène et de sécurité. Compétences - Respect rigoureux des rythmes de l'enfant - Calme et maîtrise de soi - Anticiper les comportements et réactions des enfants - Connaître les règles élémentaires d'hygiène - Connaître les stades de développement et des besoins de l'enfant - Faire preuve d'écoute et de disponibilité envers les enfants, les familles et les autres professionnels - Réfléchir et travailler en équipe afin de mettre en œuvre le projet pédagogique, de l'évaluer et de le faire évoluer - Participer aux réunions d'équipe dans une visée d'échanges de pratiques et de réflexions professionnelles Savoirs êtres savoirs faire - Être autonome, avoir le sens du travail en équipe, de l'organisation, et de l'observation, faire preuve d'initiatives en lien avec le poste, respecter la discrétion professionnelle.
Dans le cadre d'une création de poste, nous recherchons pour notre Agence de La Rosière, un(e) Assistant(e) de Gestion Locative H/F en CDD - Saison. Rattaché(e) au Responsable de l'agence, vos principales missions sont : 1. Pour la partie commerciale * Procéder à l'élaboration des contrats locatifs. * Prospection clients locataires, ventes de séjours, relances des clients/prospects. * Assurer le relationnel avec les confrères et les partenaires de l'employeur. * Gérer les options locatives TO et individuelles. * Gérer le planning locatif : suivi des réservations. 2. Pour la partie gestion * Assurer la tenue de l'agence. * Assurer le secrétariat classique de l'agence (courrier, classement...). * Passer des options et contrats sous le logiciel de réservation. * Relancer les soldes contrats. * Préparation des arrivées / conciergerie pendant le séjour des clients. 3. Pour la partie accueil * Assurer l'accueil de la clientèle au sein de l'agence et au téléphone. * Assurer l'établissement et le suivi administratif des dossiers clients locataires et propriétaires. * Accompagner les clients pour la visite de biens à la location. * Assurer la visite des biens dans le but d'assurer des estimations locatives. En tant qu'Assistant(e) de Gestion Locative, vous serez au cœur de l'expérience client, contribuant à la satisfaction et à la fidélisation de notre clientèle. Vous bénéficierez d'un environnement de travail dynamique et stimulant, avec des opportunités de développement professionnel au sein d'une entreprise en pleine expansion. Profil recherché Compétences requises : 1. Qualités humaines : * Faire preuve de rigueur, d'organisation et d'autonomie. * Avoir un excellent relationnel, le sens du service. * Être force de proposition. * Être à l'écoute et disponible. * S'adapter et réagir rapidement aux changements, voire les anticiper. 2. Compétences techniques : * Connaître les techniques commerciales. * Identifier les différentes typologies de clients. * Maîtriser les outils informatiques, notamment les logiciels de réservation et de gestion. * Avoir une bonne connaissance du marché immobilier de tourisme dans les Alpes. Conditions d'accès à l'emploi : * Formation : Bac+2 minimum en gestion, immobilier ou tourisme. * Expérience : Une première expérience dans un poste similaire serait un plus. * Bon niveau d'anglais souhaité. * Permis de conduire. Informations complémentaires : * Poste ouvert à un travailleur en situation de Handicap. * Poste en 39h annualisé. Chez Cimalpes, vous bénéficierez d'un 13ème mois, de tickets restaurants, de réduction forfait de ski, de dispositifs d'épargne...
Devers, spécialiste des travaux en hauteur, notamment dans le secteur du nucléaire et de l'industrie, accompagne ses clients dans la sécurisation et la réalisation de leurs opérations les plus complexes. Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un.e Assistant.e Qualité pour renforcer notre équipe. Rattaché.e au Responsable Qualité, vous aurez pour principales missions : - Participer au suivi et à l'amélioration du système de management de la qualité (SMQ). - Assurer le suivi documentaire (procédures, modes opératoires, instructions). - Accompagner les équipes dans l'application des exigences qualité sur le terrain. - Préparer et suivre les audits internes et externes. - Traiter les non-conformités et mettre en place des actions correctives et préventives. - Sensibiliser les collaborateurs aux bonnes pratiques qualité et sécurité. - Suivre les indicateurs qualité et proposer des axes d'amélioration. - Suivi et rédaction des procédures. Profil recherché : - Formation Bac+2 à Bac+3 en Qualité, Hygiène, Sécurité, Environnement (QHSE) ou équivalent. - Une première expérience en qualité industrielle serait un plus. - Connaissance des normes ISO 9001 et des exigences qualité dans le secteur industriel. - Rigueur, autonomie et esprit d'analyse. - Aisance relationnelle et capacité à travailler en équipe. - Maîtrise des outils bureautiques (Excel, Word, PowerPoint). Ce que nous offrons : - Une entreprise en pleine croissance avec des projets ambitieux. - Un environnement de travail stimulant et convivial. - Des opportunités de formation et d'évolution. - Disponibilités : Dès que possible
Description du poste : En tant que Facteur (H/F), vous jouez un rôle clé dans le service public en assurant la distribution du courrier et des colis auprès des particuliers et des entreprises. Vous serez également un interlocuteur privilégié des clients et contribuerez à maintenir un lien de proximité avec eux. Vos missions : - Distribuer le courrier et les colis aux résidents et aux entreprises selon un itinéraire défini. - Collecter les envois depuis les boîtes aux lettres et les établissements locaux. - Assurer un service client de qualité lors de vos échanges. - Promouvoir et vendre des services postaux. - Participer aux opérations de tri avant et après la tournée. La rémunération brute sans IFM et indemnités de congé payé est 1870€ / mois. Description du profil : Profil recherché : - Permis B obligatoire. - À l'aise avec un vélo à assistance électrique. - Rigueur, ponctualité et polyvalence dans les missions. - Capacité à travailler en autonomie et en équipe. - Aisance avec les outils numériques (tablette). - Sens du service et bon relationnel. - Port de charges () et travail en extérieur. Horaires : - Journées de travail de 7 heures, entre 6h00 et 18h30. Poste en matin ou après midi. - Vous serez amené(e) à travailler le samedi. Avantages de la mission: - Rémunération attractive : 12,14€/h + complément de 1,07€/h, soit 13,21€/h + indemnités de fin de mission (IFM) et congés payés (ICP). - Acomptes instantanés dès le 1er jour travaillé. - Épargne rémunérée à 10% avec une prime de 100€ dès 3 mois de placement sur le CET. - Panier repas de 6€ ou indemnité collation de 3€ selon horaires. - Prise en charge des indemnités kilométriques au-delà de 7 km. - Primes familiales dès 113,41€/mois (à partir de 2 enfants). - Véhicule fourni selon la tournée (voiture ou vélo à assistance électrique). Prêt(e) à rejoindre l'aventure ? Postulez dès maintenant !
Nous sommes à la recherche pour notre client basé à Ferdrupt, de notre future perle rare pour le poste suivant : Un(e) Assistant(e) Administration des ventes. Attachée à la direction, vos missions seront les suivantes, pour la France et l'export : - Gestion des commandes clients en France et à l'export (saisie, confirmation, pro forma, avis d'expédition, facturation) - Offres/échantillonnage client - Prospection téléphonique - Suivi des règlements client - Création et modifications des comptes clients - Contrôle de facture, classement - Suivi des états de stock - Gestion du site internet Vous aurez également comme tâches complémentaires les demandes de bibs labo, la réalisation de questionnaire annuel INSEE ainsi que la diffusion de diverses documents (procurations douane, Oeko-tex) Contrat à pouvoir en , 35h/semaine. Date de début souhaitée : Octobre 2025 Profil recherché : Vous êtes organisé(e), rigoureux(se), réactif(ve), et vous maitrisez l'anglais Rémunération : Selon profil et expérience. ____________________________ Rejoindre Temporis Vosges c’est aussi bénéficier des avantages du FASTT (mutuelle, garde d’enfant, déplacement, mobilité, logement). Mais aussi un accompagnement personnalisé : des acomptes à la demande tous les vendredis, un CE riche en partenaires locaux, un CET rémunéré à 5%,… Vous parrainez un proche ? Temporis vous offre jusqu'à 150€*(voir conditions en agence) Nous sommes à votre écoute du lundi au vendredi de 08h à 18h.
Choisir de travailler avec Temporis, c’est choisir de travailler avec une agence qui vous considère vraiment ! Ainsi, vous pouvez vous inscrire dans l’agence Temporis la plus proche de chez vous du lundi au vendredi de 8h à 12h et de 14h à 19h. Vous pouvez également postuler directement aux offres d’emploi qui vous correspondent sur notre site Internet ! www.temporis.fr
En tant que Facteur (H/F), vous jouez un rôle clé dans le service public en assurant la distribution du courrier et des colis auprès des particuliers et des entreprises. Vous serez également un interlocuteur privilégié des clients et contribuerez à maintenir un lien de proximité avec eux. Vos missions : - Distribuer le courrier et les colis aux résidents et aux entreprises selon un itinéraire défini. - Collecter les envois depuis les boîtes aux lettres et les établissements locaux. - Assurer un service client de qualité lors de vos échanges. - Promouvoir et vendre des services postaux. - Participer aux opérations de tri avant et après la tournée. Profil recherché : - Permis B obligatoire. - À l'aise avec un vélo à assistance électrique. - Rigueur, ponctualité et polyvalence dans les missions. - Capacité à travailler en autonomie et en équipe. - Aisance avec les outils numériques (tablette). - Sens du service et bon relationnel. - Port de charges () et travail en extérieur. Horaires : - Journées de travail de 7 heures, entre 6h00 et 18h30. Poste en matin ou après midi. - Vous serez amené(e) à travailler le samedi. Avantages de la mission: - Rémunération attractive : 12,14€/h + complément de 1,07€/h, soit 13,21€/h + indemnités de fin de mission (IFM) et congés payés (ICP). - Acomptes instantanés dès le 1er jour travaillé. - Épargne rémunérée à 10% avec une prime de 100€ dès 3 mois de placement sur le CET. - Panier repas de 6€ ou indemnité collation de 3€ selon horaires. - Prise en charge des indemnités kilométriques au-delà de 7 km. - Primes familiales dès 113,41€/mois (à partir de 2 enfants). - Véhicule fourni selon la tournée (voiture ou vélo à assistance électrique). ���� Prêt(e) à rejoindre l'aventure ? Postulez dès maintenant !
Bien plus qu'une mission Chez Start People, on vous aide à trouver la mission qui vous ressemble, mais en plus, on vous offre de nombreux avantages pour faciliter votre quotidien : -Prime de parrainage : En aidant un(e) ami(e) à trouver un emploi, vous gagnez... et lui aussi ! -Des formations pour booster vos compétences et propulser votre carrière. -Comité Social et Economique : des réductions et avantages pour vos événements familiaux, loisirs, vacances... -Accompagnement FASTT dès votre première heure travaillée : logement, mobilité, garde d'enfants, complémentaire santé... vous avez tout ce qu'il vous faut pour bien démarrer. -StartApp, notre application mobile, simplifie vos échanges avec votre agence : gérez vos acomptes, relevés d'heures, attestations et bien plus, directement depuis votre smartphone ! -Prime de participation aux bénéfices Start People : Plus vous travaillez, plus vous êtes récompensé(e). Pourquoi nous choisir : CDI, CDD, intérim... nous mettons toute notre énergie pour vous trouver le travail qui correspond le mieux à vos compétences et à vos souhaits, mais aussi pour vous accompagner tout au long de votre parcours professionnel. Parce que nous plaçons l'humain au cœur de notre métier, vous trouverez toujours chez nous des équipes attentives à vos besoins, disponibles pour répondre à vos questions, vous conseiller et veiller à votre sécurité à chacune de vos missions. Vous êtes intéressé(e) ? Lancez-vous et postulez maintenant ! Nous vous contactons rapidement par e-mail ou téléphone pour discuter de votre profil et de vos attentes. Ensuite, nous vous accueillons en agence pour une entretien plus approfondi et des tests sécurité, afin de finaliser votre inscription. Cette offre d'emploi ne vous convient pas ? Vous trouverez sûrement votre bonheur parmi nos milliers d'offres d'emploi disponibles sur notre site startpeople.fr. POSTE : ASSISTANT COMMERCIAL BILINGUE (H/F) Trouver un travail, c'est un travail et c'est le nôtre. On recrute un Assistant commercial (H/F) pour l'un de nos clients. Vos missions sont les suivantes, pour la France et l'export: -Gestion des commandes clients en France et à l'export : saisie, confirmation, proforma, avis d'expédition, facturation -Offres/échantillonnage clients, -Prospection téléphonique -Suivi des règlements client -Création/modifications comptes clients, -Accueil téléphonique, suivi adresse email, -Contrôle de facture, Classement, -Divers : demandes de bibs labo, questionnaire annuel INSEE, diffusion divers documents (Oeko-tex, déclarations à long terme, procurations douane), -Suivi des états de stock, -Gestion du site internet Poste sédentaire. 35h/semaine PROFIL : Vous maitrisez les outils informatiques ? Vous avez minimum deux ans d'expérience sur un poste similaire? Vous êtes organisé, rigoureux, réactif et maitrisez l'anglais? (la maitrise d'une autre langue serait un +) Parfait, vous êtes sûrement celui ou celle qu'il nous faut ! Et bien sûr, dans le cadre de notre politique Diversité, nous étudions à compétences égales toutes les candidatures, y compris celles des personnes en situation de handicap.
Start People, l'agence d'emploi à votre écoute ! Start People, c'est avant tout des conseillers attentifs et à l'écoute de vos besoins, de vos contraintes et de votre vie pour vous proposer la mission la plus adaptée. Nous nous attachons ainsi à nouer une relation privilégiée avec chacun de nos intérimaires. BTP, logistique, transport, industrie, agroalimentaire..., trouvez la mission qui vous ressemble parmi nos offres accessibles sur notre site startpeople.fr.
RESPONSABILITÉS : L'agence GEZIM intérim recherche pour l'un de ses clients un soudeur MIG-MAG H/F sur le secteur de Rupt-sur Moselle. Rejoignez une équipe dynamique pour réaliser des assemblages de précision grâce à vos compétences en techniques de soudage innovantes • Vérifier méticuleusement le matériel et ajuster les paramètres de soudage selon les spécifications des matériaux • Préparer les joints avec soin pour assurer une soudure précise et solide • Positionner les pièces de tôlerie avec précision pour garantir un alignement optimal • Souder les éléments au semi-automatique en respectant les normes de sécurité et de qualité • Collaborer étroitement avec les équipes pour améliorer continuellement les processus de fabrication PROFIL RECHERCHÉ : • Maîtrise des réglages de paramètres de soudage, incluant l'intensité et le débit • Compétences en préparation de joints et positionnement des pièces de tôlerie • Expérience dans le soudage au semi-automatique est un atout • Formation en techniques de soudage, telle que le CAP Soudeur, recommandée • Capacité à travailler en équipe et à respecter les délais • Rigueur et précision dans l'exécution des tâches Candidatez maintenant et nous vous recontacterons le plus rapidement possible !
Rejoignez le réseau Gézim, fort de 50 ans d'expertise! Avec 25 agences en Alsace, Lorraine, Allemagne et Luxembourg, nous offrons des opportunités dans divers secteurs. Ensemble, dynamisons votre carrière!
Responsable de magasinAction est l'enseigne non-alimentaire qui connaît une forte croissance en Europe. Parce que cette aventure nous passionne, nous sommes toujours en quête de nouvelles opportunités. Implantés dans 12 pays européens nous avons franchi le cap des 2 750 magasins. Avec plus de 50% d'évolution interne, nous t'offrons un tremplin idéal pour ta carrière.Travailler chez Action, c'est travailler pour une enseigne primée. En France par exemple, Action a été élue Enseigne Préférée des Français en 2023 et 2024.Chez Action, la routine n'existe pas - entre nos équipes aux talents multiples et diversifiés, et les challenges qui t'attendent : es-tu prêt à relever les défis et booster ta carrière ? Rejoins-nous !Ce qui rythme tes journéesÊtre responsable de ton point de vente : Garantir les valeurs et l'application des process dans ton quotidien en étant le premier relais de la DirectionS'assurer de la collaboration avec les partenaires locaux et maintenir une veille concurrentielleRecruter, manager et faire grandir ton équipe tout au long de leur carrièreÊtre un vrai acteur au sein de ta région et travailler en collaboration étroite avec le responsable de régionParticiper à la vie du magasin et animer son attractivité avec objectif d'avoir un magasin plein, propre, rangé et commerçant : Contrôler l'avancement des activités, mettre en application les plannings, mettre en rayon les produits, .Optimiser les ventes et assurer le suivi des indicateurs avec ton équipe encadranteAssurer la partie Back Office de la vie du magasin (établir les plannings, traiter les mails, assurer le flux argent, proposer le CA prévisionnel, gérer la partie administrative RH .)Tes atouts essentiels:Tu as suivi une formation de niveau Bac+2/3 ou tu as une expérience réussie de 4 ans au moins dans le management d'équipe et le commerce.Tu possèdes au moins 2 ans à un poste de manager avec la gestion complète d'une équipe et le suivi des indicateurs économiques.Tu as un vrai leadership, une orientation résultats et tu es une personne responsable. Tu possèdes un esprit pragmatique et entreprenant.Tu te reconnais dans nos valeurs : orientation client, respect, esprit d'équipe, discipline, simplicité et conscience des coûtsTu es disponible sur notre amplitude horaire (5/6h à 21/22h du lundi au samedi).Action s'engage à l'égalité professionnelle, la diversité et l'inclusion : nous accueillons et valorisons tes talents.De plus, tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.Ce que nous vous pouvons t'offrirUn salaire brut annuel de 33 414 € au statut cadreDes avantages salariaux :Le 13ème mois supplémentaireUne prime de participationDes avantages sociaux :RTTTicket restaurantUne mutuelle d'entreprise et une prévoyance15% de remise personnelDes cartes cadeauxDes avantages grâce à un CSE dynamiquePour une intégration réussie :Un parcours d'intégration complet, avec une formation de 8 semaines dans un de nos magasins formateur - pratique et e-learningUn management de proximité et le support d'une équipeUn développement continu tout au long de ta carrière ainsi que des perspectives d'évolution au sein de notre groupe international à très forte croissance A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi.
MERCI DE BIEN VOULOIR PRENDRE CONNAISSANCE DU DESCRIPTIF DU POSTE Nous recherchons pour notre client un Opérateur Plieur sur Commande Numérique H/F pour renforcer son équipe. Vous effectuerez des opérations de pliage selon plans pour réaliser des pièces métalliques, changerez les outils de pliage si nécessaire et ferez les réglages et corrections nécessaires sur les programmes de pliage. Polyvalence possible sur découpe laser ou poinçonnage. Salaire à déterminer selon expériencesVous avez une expérience ou une formation dans le domaine de la production sur commande numérique et vous savez lire un plan 3D.
Agence d'intérim et de placement située à Saint-Dié-des-Vosges en région Grand-Est, Vosg'Intérim vous propose son expertise aux candidats en recherche d'emploi. De nombreuses offres d'emploi sont à pourvoir dans tous types de secteurs d'activité. Agence d'intérim à taille humaine, nous plaçons les demandeurs d'emploi au centre de toutes activités. Nos valeurs sont l'écoute, la disponibilité, le professionnalisme et la réactivité.
Description du poste : Pour répondre à une hausse d'activité et à un départ en retraite, notre client est à la recherche d'un dépanneur en électroménager (produits blancs) H/F en CDI, dont les missions sont les suivantes :***Recherche de pannes et dépannage d'électroménagers variés (lave-vaisselle lave-linge four micro-ondes, congélateur, réfrigérateur) par téléphone et/ ou chez le client * Réparation matériel et tests en atelier * Echange avec le magasin si besoin Conditions de travail : CDI 38h25 (du lundi au vendredi ou mardi au samedi) - déplacement en binôme à la journée chez le client (secteur Vosges Alsace Franche Comté) ou réparation en atelier (selon planning) salaire fixe + panier A votre prise de poste vous serez formé pendant minimum 3 mois et également accompagné par l'équipe déjà en place. Description du profil : Pour rejoindre cette équipe, c'est votre motivation et votre personnalité qui feront la différence, tout particulièrement si vous êtes :***Volontaire et curieux * Ordonné et rigoureux * Attentif aux détails * Doté d'un bon relationnel En plus de vos qualités humaines, nous recherchons une personne :***Avec une formation de dépanneur ou des bases en électrotechnique / électromécanique Ou***une expérience personnelle justifiée de bricoleur / dépanneur en tous genre Vous avez compris, votre motivation et votre curiosité pour le poste peuvent faire la différence, alors si vous êtes intéressés, postulez sans attendre.
RESPONSABILITÉS : Sous la responsabilité du responsable de production, vos principales missions sont : Vous travaillez sur une machine de découpe laser sur tôle en métal, acier, inox et aluminium. Vous approvisionnez la matière première sur la machine, vous lancez le programme de découpe et vous réglez les paramètres de la machine. Vous possédez idéalement le permis pontier. Vous orientez les pièces en respectant la gamme de fabrication et vous assurez l'imbrication des pièces. Vous dégrafez les pièces. Vous réalisez le contrôle qualitatif des pièces fabriquées. Vous optimisez la production de découpe laser, vous êtes le garant du bon réglage et de l'entretien de la machine. Vous assurez une maintenance de premier niveau. Nettoyages des lentilles, buses et différents optiques. Vous assurez le stock des pièces détachées/consommables de la machine. PROFIL RECHERCHÉ : Vous êtes issu(e) idéalement d'une formation de type BAC PRO / technicien supérieur en Conception des processus de découpe et d'emboutissage avec une expérience en métallurgie, serrurier métallier et/ou en découpe laser et/ou pliage. Permis pontier est un plus. Vous avez une bonne maîtrise en lecture de plans. Vous êtes organisé, rigoureux et méthodique.
La société Connectt à Saverne est spécialisée dans le recrutement de personnel cadre et Etam dans le domaine de l'industrie en TTet CDI. Nous recherchons pour l'un de nos clients, un Opérateur découpe laser (F/H) à proximité de Le Thillot (88).
Devenir intérimaire chez Start People, c'est bénéficier de nombreux avantages : -Une prime parrainage de 100€ si vous aidez l'un de vos amis à être employé par Start People en intérim, CDD ou CDI -Une prime de participation aux bénéfices en fonction de vos heures travaillées -Des offres de formation pour vous faire monter en compétences et évoluer dans votre carrière -Un Comité Social et Economique qui vous propose de nombreux avantages pour vos événements familiaux, activités sportives, vacances... -Un accompagnement par le FASTT dès votre 1ère heure travaillée (logement, mobilité, garde d'enfants, complémentaire santé...) Notre application StartApp facilite votre quotidien d'intérimaire : vos acomptes, relevés d'heures, attestations et autres documents seront à portée de main ! A propos de Start People CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel. Chez Start People, nous privilégions les relations humaines et déléguons chaque année 100 000 personnes. Nos équipes sont à l'écoute de vos besoins et attentives à vos contraintes pour vous proposer la mission la plus adaptée chez l'une de nos 19 000 entreprises clientes. Des milliers d'offres d'emploi sont en ligne tous les jours sur notre site startpeople.fr. POSTE : AGENT DE PRODUCTION EN INDUSTRIE TEXTILE (H/F) Votre agence Start People recherche un Agent de production (H/F) pour l'un de ses clients dans le domaine industriel et plus précisément dans l'industrie du textile spécialisé dans la fabrication et le recyclage d'articles à usage unique en non-tissé. Rattaché à un chef d'équipe, vous serez amené à : -Alimenter le poste de travail en matières premières -Démarrer la machine et effectuer les réglages nécessaires -Contrôler la qualité -Assurer un suivi de la production et surveiller la ligne -Réaliser l'empilage et l'emballage -Fabriquer les galettes à l'aide d'une scie à lame lisse -Manutention diverses et port de charges lourdes PROFIL : Vous êtes rigoureux et sérieux, attentif au bon respect des règles de sécurité. Vous êtes adaptable et vous appréciez les métiers manuels. Poste à pourvoir en horaire de journée : 7h30-11h30 et 13h00-17h00. Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap. Cette mission vous intéresse ? Lancez-vous et postulez dès maintenant ! Notre agence revient vers vous par e-mail ou téléphone, puis vous pourrez échanger avec un(e) chargé(e) de recrutement, afin qu'il valide l'adéquation de votre profil. Nous vous accueillerons ensuite en agence pour vous faire passer des tests sécurité et finaliser votre inscription.
Dans le cadre d'un contrat d'apprentissage, vous nous accompagner dans la mise en place des normes RSE et dans le référencement de la certification 14001. En outre, vous : Evaluez les risques professionnels liés Analysez des risques en matière de sécurité et santé au travail Recensez les moyens de protection/prévention des risques sur site Contrôlez l'application de procédures Qualité, Hygiène, Sécurité et Environnement (QHSE) Définissez des mesures de prévention des risques Coordonnez et mettez en place des actions en matière de Qualité, Hygiène, Sécurité et Environnement (QHSE) Vous réaliserez également une étude sur l'éco-conception. Poste basé sur le site Tissage Mouline au Thillot -Vous préparez une formation de niveau Bac+4/Bac+5 dans le domaine Hygiène Santé Sécurité et Environnement et maîtrisez les outils bureautiques (pack Office). Vous maitrisez : Indicateurs Qualité Sécurité Environnement (QSE) Gestion des risques (Risk Management) Démarche d'amélioration continue Normes environnementales Système de Management de la Qualité (SMQ) Vous êtes organisé(e), rigoureux(se), autonome, force de proposition, avec un bon relationnel et un esprit d'équipe. Vous comptez intégrer une école en Septembre 2025, nous pouvons vous intégrer avant pour réaliser un tuilage avec la titulaire du poste actuel.
Fort de plus de 160 années d'expérience, la société Tissus Gisèle est devenue au fil des ans l'une des références en matière de linge de lit professionnel. Elle peut répondre aux besoins des collectivités, des hôtels, des restaurateurs, mais aussi des particuliers.
RESPONSABILITÉS : Vous appliquez les consignes de sécurité pour toutes les opérations de manutentions et vous êtes en charge de l'approvisionnement des différents postes de travail à l'aide du pont roulant ou du chariot frontal Vous chargez et déchargez des camions de livraisons avec l'aide du chariot. Vous effectuez du stockage manuel et avec l'aide du chariot automatisé. Vous effectuez différentes tâches de manutention, vous déchargez et palettisez les marchandises manuellement. PROFIL RECHERCHÉ : Vous êtes rigoureux et autonome. Vous disposez d'un bon esprit d'équipe. Vous savez respecter des consignes de sécurité. Vous devez obligatoirement détenir un CACES 3, le pont roulant et le chariot élévateur
La société CONNECTT à Saverne est spécialisée dans le recrutement de personnel cadre et Etam dans les métiers de l'industrie. Nous recherchons pour l'un de nos clients, un Manœuvre (F/H) à Le Thillot (88)
RESPONSABILITÉS : Sous l'autorité du responsable de production, vos principales missions sont : Vous devez lire comprendre et suivre les schémas de montage mécaniques, et nomenclatures pour assembler les pièces correctement (vissage, boulonnage). Vous vérifiez la conformité des composants, sélectionner les outils nécessaires et préparer le poste de travail. Vous assemblez les pièces mécaniques en utilisant des vis, boulons et autres fixations adaptées. Vous vérifiez l'alignement, l'assemblage et la fixation des éléments pour garantir le bon fonctionnement. PROFIL RECHERCHÉ : Vous êtes issu(e) idéalement d'une formation de type CAP/ BEP/ BAC PRO / métier de la production mécanique / maintenance des équipements industriels avec une expérience en métallurgie, serrurier métallier Vous avez une bonne maîtrise en lecture de plans.
La société Connectt à Saverne est spécialisée dans le recrutement de personnel cadre et Etam dans le domaine de l'industrie en TT et CDI. Nous recherchons pour l'un de nos clients, un Monteur assembleur mécanique (F/H) à proximité de Le Thillot (88).
Vous aurez pour mission : - Participer à l'élaboration des menus du jour avec le chef de cuisine - Préparer et réaliser les entrées (chaud et froid). - Fournir la mise en place des entrées - Assurer la présentation pour le service. - Respecter strictement les règles d'hygiène et de sécurité alimentaire. - Gestion des stocks et de flux. - Contrôle réception des denrées. - Nettoyage des matériels de cuisine et des locauxNous recherchons des personnes dynamiques, ayant le sens du contact avec une expérience en restauration. Savoirs : Connaître la nutrition et la diététique Connaître les moyens de conservation, de conditionnement et d'assemblage Connaître les normes d'hygiène et de sécurité Savoir faire : Etre capable de mettre en application les normes d'hygiène et de sécurité Savoir travailler avec des fiches techniques Etre capable de gérer les stocks alimentaires Assurer la traçabilité des prestations Faire preuve d'initiative Savoir gérer son stress Savoir être : Etre organisé Etre créatif Etre rigoureux Etre disponible CONDITIONS DU POSTE : Lieu de travail : Station de la Planche des Belles-Filles (70) Type de contrat : CDD, 35h par semaine en modulation Planning/Horaires : uniquement le midi, pas de service le soir Début du contrat : 15/06/2025 Rémunération : A négocier selon le profil
Woka Loisirs est un dispositif de tourisme qui gère 4 entités en Franche-Comté entre campings, bases de loisirs et restauration. Grâce à une large gamme d'activités de pleine nature et ses hébergements de plein air, Woka Loisirs offre l'opportunité de découvrir la région et propose des offres sur-mesure aux particuliers, scolaires, entreprises, et associations. Nous recrutons un(e) Second(e) de Cuisinie H/F à temps plein (35h) en CDD à la Planche des Bel...
Description : Le C2HVM, recherche UN.E AIDE-SOIGNANT.E pour compléter ses équipes Sous l’autorité du cadre de santé, des infirmières coordonnatrices et en collaboration avec les autres infirmier(e)s de l'établissement, vous assurerez le bien-être et le confort des patients et résidents. Vous exercerez vos missions AUPRÈS DE COLLABORATEURS DYNAMIQUES ANIMÉS PAR L’EXIGENCE D’OFFRIR UNE QUALITÉ DE SERVICES AUX RÉSIDENTS. Profil recherché : Titulaire d'un DIPLÔME D'ÉTAT D'AIDE-SOIGNANT, vous souhaitez intégrer une STRUCTURE MÉDICO-SOCIALE À TAILLE HUMAINE et assurer une prise en soins de qualité de nos résidents pour accompagner, protéger, maintenir, restaurer et promouvoir la santé des personnes. Que vous soyez débutant ou confirmé, nous vous accompagnons dans votre prise de poste afin de faciliter votre accueil et votre intégration. Nous tenons à offrir une bonne qualité de vie en nous adaptant à vos attentes. Vous souhaitez un temps partiel, nous pouvons répondre à vos attentes. Venez construire avec nous votre projet professionnel.
AD Seniors recherche pour un contrat à temps partiel auxiliaire de vie pour aide à la toilette, entretien du logement , courses
Nous recherchons un charpentier couvreur (H/F) pour une mission longue sur le secteur de Fresse sur Moselle. Au sein d'une petite équipe, vous effectuerez de la pose de charpente, de tuiles et d'ossature bois sur des chantiers de la région, il n'y aura pas de grand déplacement. Une première expérience dans ce métier est souhaitée. Votre salaire sera à négocier en fonction de vos qualifications. Ce poste est à pourvoir au plus vite et pour une longue durée. Vous pouvez postuler sur notre site "temporis.fr" puis contacter Myriam au _____________________________ Rejoindre Temporis Vosges c’est aussi bénéficier des avantages du FASTT (mutuelle, garde d’enfant, déplacement, mobilité, logement). Mais aussi un accompagnement personnalisé : des acomptes à la demande tous les vendredis, un CE riche en partenaires locaux, un CET rémunéré à 5%,… Vous parrainez un proche ? Temporis vous offre jusqu'à 150€*(voir conditions en agence) Nous sommes à votre écoute du lundi au vendredi de 08h à 18h.
Description du poste : L'agence Adecco de Remiremont recrute pour son client, Un(e) Charpentier (h/f) Votre mission si vous l'acceptez :***Concevoir, fabriquer et poser des structures bois selon les plans fournis * Assembler et fixer les éléments avec précision * Veiller au respect des normes de sécurité sur chantier * Travailler en étroite collaboration avec une équipe de pros passionnés Ce qu'on attend de vous :***Une vraie rigueur dans le travail * Le goût du travail bien fait * Un bon esprit d'équipe * De l'autonomie et de l'initiative Localisation : Le Thillot (88160) Contrat : CDI Horaires : Journée Rémunération : Selon profil et expériences Description du profil : Profil recherché : Charpentier confirmé (H/F) Vous avez au moins 2 ans d'expérience en charpente et vous êtes aussi à l'aise en autonomie qu'en travail d'équipe ? Vous êtes rigoureux, impliqué et vous savez gérer les responsabilités avec sérieux ? Alors cette opportunité est faite pour vous ! Vos atouts comportementaux :***Vous aimez travailler en équipe, tout en étant capable d'agir en toute autonomie * Vous gérez le stress avec calme et efficacité * Vous êtes organisé(e), méthodique et savez hiérarchiser les priorités * Vous êtes adaptable et à l'aise face aux imprévus * Vous êtes proactif(ve), toujours prêt(e) à anticiper les besoins Vos compétences techniques :***Maîtrise confirmée des techniques de charpente * Bonnes connaissances en bardage bois Contrat proposé :***CDI à temps plein , à pourvoir dès que possible * Travail en journée , pour un meilleur équilibre vie pro / vie perso * Poste basé à LE THILLOT (88160) En rejoignant cette entreprise, vous intégrez une équipe passionnée par son métier, qui valorise la qualité, l'engagement et le savoir-faire artisanal. Ici, votre expertise compte réellement. N'attendez plus pour postuler ! Rejoignez une structure qui reconnaît vos compétences et vous donne les moyens de vous épanouir. Adecco s'engage en faveur de la diversité et de l'égalité des chances . Toutes les candidatures sont traitées de manière confidentielle.
Nous recherchons pour notre client un MAGASINIER CARISTE (H/F) titulaire du CACES R489 cat.3. Les tâches seront d'effectuer les chargements/déchargements des camions, enregistrer et contrôler les bons de livraison, en assurer la saisie sur informatique et veiller au bon rangement des stocks. Poste à pourvoir très rapidementVous êtes titulaire du CACES R489 cat. 3 à jour (CACES 1A et pont roulant serait un plus) et avez une expérience dans la gestion des arrivées et/ou départs des produits ou matériaux. Vous maitrisez la saisie informatique et les divers documents de logistique. Faites nous parvenir votre candidature !
Acteur(trice) de la réussite du projet d'habitat de nos clients Vous mettez à profit votre expertise auprès de nos clients afin de les conseiller et favorisez la coopération avec l'équipe pour apporter la meilleure réponse à leurs besoins et la réussite de leurs projets. Vous êtes rattaché à l'un des univers du point de vente et vous contribuez à fluidifier et rendre agréable le parcours d'achat de nos clients. Vous êtes garant de l'approvisionnement et de la qualité de la tenue de votre espace de vente et vous n'hésitez pas à prendre des initiatives au quotidien pour mettre en valeur vos produits et les services. Vous êtes une Femme ou un Homme doté d'un excellent relationnel vous permettant de concrétiser vos ventes et ainsi contribuer à la performance du magasin. Esprit d'équipe, passionné par le commerce et la relation client, fédérateur(trice) avec le goût du terrain, vous avez déjà éprouvé ces qualités dans une expérience significative sur un poste similaire. Vous avez une bonne maîtrise des différentes techniques de vente et vous avez également à c ur d'intégrer un point de vente qui place le client au c ur de ses préoccupations. Secteur sol, bois,plomberie, carrelage connaissances et expériences exigées Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Confirmé Niveau d'études minimum requis : Niveau Bac Temps de travail : Temps plein Statut : Non cadre
Description du poste : Piloter et faire vivre la démarche QHSSE***Mettre en œuvre la politique QHSSE définie par la Direction***Animer la culture QHSSE en lien avec tous les services***Accompagner les équipes dans la conformité réglementaire, l'analyse de risques et les bonnes pratiques QHSSE***Assurer une veille réglementaire permanente et sa mise en conformité Construire et suivre le plan d'actions***Mettre en œuvre un programme d'amélioration continue***Suivre les indicateurs QHSSE et exploiter les résultats pour orienter les actions***Réaliser des analyses d'accidents, proposer des actions correctives et préventives***Accompagner la conception des postes de travail, le choix des EPI, l'ergonomie, etc. Être acteur de terrain***Réaliser des visites régulières sur chantiers et ateliers***Participer activement aux audits internes et externes***Animer des causeries sécurité, des groupes de travail, des formations internes, et les accueils QHSSE***Vérifier les installations, contrôler les équipements, et garantir leur conformité Travailler en réseau***Collaborer avec nos partenaires : Médecine du travail, OPPBTP, inspection du travail...***Accueillir les organismes certificateurs lors des audits***✅ Ce que nous offrons :***- Une fonction stratégique au cœur de l'entreprise***- Des missions variées entre terrain, réflexion et animation***- Une entreprise à taille humaine, dynamique et tournée vers l'avenir***- Un poste évolutif, en lien direct avec la direction***- Prime d'intéressement et participation***- Avantages sociaux : mutuelle famille, cooptation, CSE.***- Forfait jour : RTT***Poste évolutif en fonction du profil et de l'expérience. Description du profil : - 5 ans d'expérience minimum dans une fonction QHSSE, idéalement en environnement BTP - Connaissances solides en systèmes de management QHSSE (ISO 45001, ISO 9001, ISO 14001) - Appétence pour le terrain, goût du contact et du concret - Aisance rédactionnelle, rigueur, pédagogie et capacité à embarquer les équipes - Autonomie, réactivité et sens des responsabilités
Description du poste : L'agence GEZIM intérim recherche pour l'un de ses clients un soudeur MIG-MAG H/F sur le secteur de Rupt-sur Moselle. Rejoignez une équipe dynamique pour réaliser des assemblages de précision grâce à vos compétences en techniques de soudage innovantes - Vérifier méticuleusement le matériel et ajuster les paramètres de soudage selon les spécifications des matériaux - Préparer les joints avec soin pour assurer une soudure précise et solide - Positionner les pièces de tôlerie avec précision pour garantir un alignement optimal - Souder les éléments au semi-automatique en respectant les normes de sécurité et de qualité - Collaborer étroitement avec les équipes pour améliorer continuellement les processus de fabrication Description du profil : - Maîtrise des réglages de paramètres de soudage, incluant l'intensité et le débit - Compétences en préparation de joints et positionnement des pièces de tôlerie - Expérience dans le soudage au semi-automatique est un atout - Formation en techniques de soudage, telle que le CAP Soudeur, recommandée - Capacité à travailler en équipe et à respecter les délais - Rigueur et précision dans l'exécution des tâches Candidatez maintenant et nous vous recontacterons le plus rapidement possible !
RESPONSABILITÉS : Au sein d'un atelier de tôlerie mécanique, vous effectuez des soudures MIG-MAG. Vous réalisez des soudures de pièces métalliques. Vous procédez au montage de sous-ensembles dans le respect des exigences de qualité, sécurité et environnement. Vous maîtrisez les outils manuels, machines. La soudure TIG est un plus. PROFIL RECHERCHÉ : Vous justifiez d'une première expérience réussie sur une poste similaire. Vous savez faire de la lecture de plan. Vous êtes motivé(e), dynamique et minutieux(ieuse). Vous connaissez les techniques de soudure et d'usinage.
La société CONNECTT à Saverne est spécialisée dans le recrutement de personnel, dans le domaine du BTP et de l'Industrie. Nous recherchons pour l'un de notre client une experte de la tôlerie fine et de la soudure, un Soudeur MIG-MAG (F/H) sur le secteur Le Thillot (88).
Nous recherchons pour notre Client, un SOUDEUR TIG H/F pour soudage de tôles fines et divers élements de métallerie. Salaire selon expériences. Poste à pourvoir rapidement en atelierVous avez une expérience siginificative en soudure TIG ? Postulez vite !
RESPONSABILITÉS : Vos activités comprendront : La prise en charge des patients et les soins Le respect des normes de soins Être responsable de l'état d'hygiène du résident, de son bien-être Suivre les protocoles de soins et d'hygiènes Préparer et distribuer les traitements S'assurer, sous la direction du médecin, de l'état de santé de la personne Compléter les dossiers et assurer les transmissions Gérer la location de matériels spécifiques (matelas anti-escarres, concentrateurs d'oxygène...) Gérer les situations d'urgence Suivre et optimiser la démarche qualité (protocole, gestion des risques...) Vous êtes capable de : · Évaluer l'état de santé et le degré d'autonomie du patient · Effectuer et formaliser le diagnostic infirmier et décider de la réalisation des soins relevant de son initiative · Réaliser les soins infirmiers et les activités thérapeutiques adaptés aux situations en respectant les protocoles d'hygiène et les règles de bonnes pratiques · Identifier les situations d'urgence ou de crise et y faire face par des actions adaptées · Travailler en équipe interprofessionnelle · Analyser, synthétiser des informations permettant la prise en charge de la personne et la continuité des soins PROFIL RECHERCHÉ : Profil souhaité : • Flexibilité en terme de mobilité • Diplômé(e) d'État d'Infirmier • Deux années d'expériences professionnelle (n'importe quel service) CDI ou CDD. Vous êtes capable de : · Évaluer l'état de santé et le degré d'autonomie du patient · Effectuer et formaliser le diagnostic infirmier et décider de la réalisation des soins relevant de son initiative · Réaliser les soins infirmiers et les activités thérapeutiques adaptés aux situations en respectant les protocoles d'hygiène et les règles de bonnes pratiques · Identifier les situations d'urgence ou de crise et y faire face par des actions adaptées · Travailler en équipe interprofessionnelle · Analyser, synthétiser des informations permettant la prise en charge de la personne et la continuité des soins Nous vous offrons : Un salaire très attractif : taux horaire 21-25€ de l'heure/net + diverses primes dont Ségur et frais de déplacement remboursés. Un environnement de travail polyvalent Frais de déplacement et hébergement pris en charge à 100% pour les grands déplacements, à contacter pour plus de précisions.
CONNECTT INTÉRIM, acteur majeur du recrutement en intérim et expert du secteur Santé/Médical, recherche pour plusieurs de ses clients établissements publics, privés, EHPAD etc, un(e) Infirmier(e) DE aux alentours de LE THILLOT.
RESPONSABILITÉS : En intégrant notre équipe, vous accompagnez chaque jour à leur domicile des personnes âgées et/ou en situation de handicap dans les gestes de la vie quotidienne, en veillant à leur bien-être. Vos missions, selon votre profil et votre expérience : • Garantir le bien-être des personnes par votre écoute et votre bienveillance • Les accompagner dans les actes essentiels de la vie : aide à la toilette, aide au lever et au coucher, à l'habillage, aide à la prise des repas et des médicaments, aide aux déplacements ... • Les aider dans leur vie quotidienne : entretien du logement et du linge, courses, préparation des repas, accompagnement pour les sorties extérieures (loisirs, rendez-vous) ou les démarches administratives simples ... • Participer à la communication et à la coordination au sein de l'équipe L'ADMR met en œuvre une politique sociale en faveur de la reconnaissance de ses salariés et vous propose : • Un contrat avec un volume horaire adaptable • Une rémunération horaire de 11,98€ à 14,11€ brut qui prend en compte vos diplômes et votre expérience • L' indemnisation de vos déplacements professionnels et de vos trajets pour venir au travail • Une prime d'assiduité jusqu'à 100€ brut/trimestre pour valoriser votre engagement • Une prime de cooptation jusqu'à 400€ brut si vous recommandez un proche • Une période de doublon et des formations régulières, adaptées à votre métier • Une protection santé (mutuelle, prévoyance, cellule d'écoute psychologique) • Des équipements professionnels (blouse, chaussures, smartphone professionnel) • Des partenariats pour l'entretien de votre véhicule, l'accès au logement, les aléas de la vie, ... • Le + : un bureau associatif proche et une équipe qui vous accompagne au quotidien PROFIL RECHERCHÉ : Nous valorisons vos qualités humaines, rejoignez-nous même sans expérience, ni diplôme. Vous êtes : • Autonome, à l'écoute et à l'aise avec des publics variés • En capacité de rendre compte de votre intervention et de faire part de vos observations • Titulaire du permis B et mobile sur les communes de l'association • Le + : une première expérience avec les personnes en perte d'autonomie et/ou un diplôme du médico-social (DEAES, ADVF, Bac Pro ASSP...). Vous ne connaissez pas le métier ? Pas de soucis, on vous forme !
Fort de ses 800 salariés et d'une gamme diversifiée de services à la personne, l'ADMR des Vosges permet à plus de 9.000 familles et clients de bien vivre chez eux, de la naissance à la fin de vie. Si vous désirez exercer un métier porteur de sens, au cœur d'un réseau de proximité à taille humaine, alors rejoignez les équipes de l'ADMR !
La MECS de Rupt sur Moselle accompagne 19 enfants et /ou adolescent(e)s de 6 à 16 confié(e)s par décision judiciaire ou suite à une contractualisation avec le Conseil Départemental des Vosges. Les missions visent à les accompagner dans leur vie quotidienne, en proposant un soutien personnalisé et collectif répondant à leurs besoins afin de leur garantir des conditions d’évolution sécures et propices à leur évolution. Au-delà de l’accompagnement personnalisé des enfants, les professionnel(les) de la MECS sont mandaté(e)s pour assurer un soutien à la parentalité. Au sein d’une équipe pluridisciplinaire, votre intervention éducative vise l’intérêt et le développement de l’enfant. Votre quotidien à nos côtés : Sous l’autorité de la Directrice et/ou du cadre intermédiaire, vous travaillez en collaboration avec les membres d’une équipe pluri-professionnelle, les bénéficiaires, les familles et les partenaires extérieurs et institutionnels. Vous Contribuez à la mission générale du service, qui consiste à accueillir, observer, accompagner, prévenir, proposer des modalités de résolutions des situations de danger ou de risque pour les enfants. Accompagnez les enfants pour favoriser leur intégration sociale, scolaire et leur autonomie. Vous les aiderez à révéler leurs potentiels et à construire un projet personnalisé adapté. Proposez et menez des activités éducatives individuelles et collectives pour développer les compétences sociales, cognitives et émotionnelles des enfants. Veiller à leur transmettre des valeurs, des règles qui permettent leur insertion sociale Collaborez avec d'autres professionnels et des institutions pour assurer un suivi global et cohérent des mineur(e)s. Travaillez en étroite collaboration avec les familles pour les soutenir dans leurs fonctions éducatives afin de les guider et de les aider à répondre aux besoins de leurs enfants. Intervenez au sein d’une équipe pluri-professionnelle. Rédigez des écrits professionnels Représentez le service auprès des partenaires et des instances de placement, Êtes force de proposition dans le développement de la MECS Pour réaliser ces missions, vous êtes positionné(e) sur un planning du lundi au dimanche, jours fériés. Vous pourrez être amené(e) à assurer des séjours avec d’autres profesionnels. Les avantages à nous rejoindre : 9 ou 18 congés trimestriels supplémentaires par an CSE – sorties, réduction, cartes cadeaux/vacances Indemnité kilométrique vélo jusqu’à 400€ par an Convention 66 Des perspectives d’évolution et de mobilité interne Reprise en totalité de l’ancienneté Prime SEGUR (238€ bruts mensuels) Diversité de formations proposées Diplôme(s) attendu(s) : Vous êtes diplômé(e) Educateur Spécialisé, Moniteur Educateur, Educateur de Jeunes Enfants, assistante sociale Expérience souhaitée : Débutant(e) accepté
L’ARSEA (60 structures, 1 600 salariés répartis sur 4 départements 67, 68, 57 et 88) est une association œuvrant dans les trois champs de la protection de l’enfance, du handicap et de l’insertion et du développement social. Les valeurs de responsabilité, de bienveillance et de compétences sont intrinsèques à notre organisation, notre management, notre recrutement, notre politique de parcours salarié, l’animation de nos équipes et l’accompagnement de nos bénéficiaires.
La MECS DE RUPT SUR MOSELLE accueille des enfants et des adolescents, filles et garçons de 6 à 17 ans confiés par l'Aide Sociale à l'Enfance sur décision d’un Juge des Enfants ou par contractualisation avec un représentant du Conseil Départemental de Vosges. Elle dispose de 3unités de vie sur un même site. Elle dispose de 3 unités de vie sur deux bâtiments qui sont en proximité. Votre quotidien à nos côtés : Evaluer, surveiller l’état de santé du bénéficiaire et participer à l’élaboration d’un diagnostic Mettre en place les soins infirmiers dans le cadre d’une prise en charge globale et individualisée Contribuer à la tenue, à l’actualisation des dossiers médicaux et à la transmission d’informations adaptées Respecter les politiques de santé publique et suivre leurs évolutions Prévenir et repérer les situations de maltraitance et les indices préoccupants concernant la santé ou la mise en danger des enfants et des adolescents(e)s Synthétiser et transmettre aux professionnels de l’équipe pluri professionnelles les informations permettant la prise en charge médicale adaptée Elaborer avec le médecin des protocoles de soins et les mettre en œuvre, Préparer et assurer la distribution des médicaments selon les prescriptions médicales, Garantir et assurer la planification et la continuité des soins, Participer au travail visant à associer les familles, Accompagner les enfants et les adolescents aux différents rendez-vous les concernant et retranscrire les éléments les concernant aux professionnels concernés. Intervenir au sein d’une équipe pluri-professionnelle. Les avantages à nous rejoindre : 9 ou 18 congés trimestriels supplémentaires par an CSE – sorties, réduction, cartes cadeaux/vacances Indemnité kilométrique vélo jusqu’à 400€ par an Convention 66 Des perspectives d’évolution et de mobilité interne Reprise en totalité de l’ancienneté Prime SEGUR (238€ bruts mensuels) Diversité de formations proposées Diplôme(s) attendu(s) : Diplôme d’infirmière d’état. Compétences requises : Connaître les types de publics suivis : enfants, adolescents présentant des troubles du comportement ou encore des difficultés sociales ou d’insertion. Connaître les règles régissant la profession d'infirmier. Avoir des connaissances en psychopathologie. Connaître les règles d’hygiène et de sécurité. Réactualiser, via une veille documentaire, ses connaissances professionnelles Expérience souhaitée : Entre 1 et 3 ans
La MECS DE RUPT SUR MOSELLE accueille des enfants et des adolescents, filles et garçons de 6 à 17 ans confiés par l'Aide Sociale à l'Enfance sur décision d'un Juge des Enfants ou par contractualisation avec un représentant du Conseil Départemental de Vosges. Elle dispose de 3unités de vie sur un même site. Votre quotidien à nos côtés : - Evaluer, surveiller l'état de santé du bénéficiaire et participer à l'élaboration d'un diagnostic - Mettre en place les soins infirmiers dans le cadre d'une prise en charge globale et individualisée - Contribuer à la tenue, à l'actualisation des dossiers médicaux et à la transmission d'informations adaptées - Respecter les politiques de santé publique et suivre leurs évolutions - Prévenir et repérer les situations de maltraitance et les indices préoccupants concernant la santé ou la mise en danger des enfants et des adolescents(e)s - Synthétiser et transmettre aux professionnels de l'équipe pluri professionnelles les informations permettant la prise en charge médicale adaptée - Elaborer avec le médecin des protocoles de soins et les mettre en œuvre, - Préparer et assurer la distribution des médicaments selon les prescriptions médicales, - Garantir et assurer la planification et la continuité des soins, - Participer au travail visant à associer les familles, - Accompagner les enfants et les adolescents aux différents rendez-vous les concernant et retranscrire les éléments les concernant aux professionnels concernés. - Intervenir au sein d'une équipe pluri-professionnelle. Parlons de vous maintenant : Diplôme(s) attendu(s) : Diplôme d'infirmière d'état. Compétences requises : - Connaître les types de publics suivis : enfants, adolescents présentant des troubles du comportement ou encore des difficultés sociales ou d'insertion. - Connaître les règles régissant la profession d'infirmier. - Avoir des connaissances en psychopathologie. - Connaître les règles d'hygiène et de sécurité. - Réactualiser, via une veille documentaire, ses connaissances professionnelles Expérience souhaitée : Entre 1 et 3 ans Les avantages à nous rejoindre : - 9 ou 18 congés trimestriels supplémentaires par an - CSE - sorties, réduction, cartes cadeaux/vacances - Indemnité kilométrique vélo jusqu'à 400€ par an - Convention 66 - Des perspectives d'évolution et de mobilité interne - Reprise en totalité de l'ancienneté - Prime SEGUR (238€ bruts mensuels) - Diversité de formations proposées
Poste à pourvoir le 1er septembre 2025 - Type de contrat : CDD de 3 ans de droit public - 35h/semaine Rattachement hiérarchique : Présidence du Comité de Direction Missions principales - Mise en œuvre des décisions du comité de direction - Direction générale des services de l'Office - Gestion des ressources humaines (recrutement, suivi, formation) - Ordonnateur des dépenses et recettes - Passation de contrats, actes et marchés publics ________________________________________ Activités clés - Élaboration et pilotage de la stratégie touristique et marketing - Gestion budgétaire, comptable (M4) et administrative - Préparation et animation des réunions du Comité de Direction - Rédaction du rapport d'activités - Encadrement et animation de l'équipe (conseillers en séjour, saisonniers, stagiaires) - Développement des partenariats (élus, institutions, professionnels) - Communication, promotion, relations presse, salons - Référent pour le développement de l'offre "famille" - Renfort ponctuel à l'accueil et à la communication ________________________________________ Autonomie et conditions - Autonomie dans la mise en œuvre des actions validées par la Présidence - Déplacements réguliers sur le territoire - Travail possible en week-end, jours fériés et vacances scolaires - Bureau individuel, matériel fourni, véhicule sous réserve de disponibilité ________________________________________ Profil recherché Compétences - Pilotage de projets touristiques et animation d'équipe - Maîtrise du fonctionnement institutionnel, juridique et budgétaire - Très bonnes capacités rédactionnelles, relationnelles et organisationnelles - Maîtrise des outils informatiques, droit de la com. et RGPD - Management du personnel - Langue(s) étrangère(s) souhaitée(s) Savoir-être - Diplomatie, sens du service public, rigueur - Réactivité, écoute, adaptabilité - Discrétion et esprit d'équipe Présentation de l'entreprise Site entreprise : https://www.ballons-hautes-vosges.com Enseigne de l'employeur OTC-BHV - Office de Tourisme Communautaire des Ballons des Hautes Vosges Envoyer votre CV par mail recrutement-otcbhv@orange.fr Lettre de motivation et Candidature → jusqu'au lundi 18 août 2025
Description du poste :***Le Barman, créateur d'ambiance et de saveurs, est au cœur de l'animation d'un bar.***Accueille, conseille et fidélise la clientèle en offrant un service personnalisé et attentionné***Prépare et sert des boissons, notamment des cocktails, en respectant les recettes et les normes d'hygiène***Entretient le bar et son environnement de travail pour assurer une atmosphère agréable et propre***Gère l'approvisionnement et le stock des boissons pour garantir une offre variée et de qualité***Peut organiser des événements et des animations pour dynamiser l'établissement et attirer une clientèle diversifiée***Veille à la bonne application des règles de sécurité et des normes légales en vigueur dans le secteur Description du profil :***CAP commercialisation et services en hôtel-café-restaurant***Certificat de spécialisation employé barman***MC Employé barman***Bac pro commercialisation et services en restauration***Bac techno sciences et technologies de l'hôtellerie et de la restauration***Titre à Finalité Professionnelle Barman
Description du poste : Effectue l'entretien et le nettoyage de la vaisselle, des équipements de cuisine (batterie, chambre froide, sols, ...) dans un restaurant commercial ou de collectivité selon les règles d'hygiène et de sécurité alimentaires et la charte qualité de l'établissement Remplissage du lave vaisselle, nettoyage des casseroles à la main Description du profil : Vous avez déjà occupé un poste similaire ou vous êtes motivé pour apprendre et travailler sur la saison estivale
Description du poste :***Professionnel de la propreté, l'agent(e) veille chaque jour à offrir des espaces impeccables et agréables, contribuant ainsi à un environnement sain et accueillant.***Assure le nettoyage et la désinfection des surfaces et locaux selon les protocoles en vigueur***Utilise des produits de nettoyage spécifiques pour différents types de surfaces***Veille au bon fonctionnement et à l'entretien du matériel de nettoyage***Respecte les normes de sécurité et d'hygiène strictes lors de l'exécution de ses tâches***Peut intervenir pour des nettoyages spéciaux en cas d'incidents***Gère l'approvisionnement et le stockage des produits de nettoyage Description du profil : Vous êtes titulaire d'un CAP Agent d'entretien ou vous avez déjà une expérience significative sur un poste similaire
Description du poste : Prépare et cuisine des mets selon un plan de production culinaire, les règles d'hygiène et de sécurité alimentaires et la charte qualité de l'établissement. Peut cuisiner un type de plats particulier (desserts, poissons, viandes, ...). Peut élaborer des plats, des menus. Description du profil : CAP/BEP en cuisine ou production culinaire, pouvant être complété par des Mentions Complémentaires selon les spécialités (desserts de restaurant, traiteur, cuisine allégée, ...)
Dans le cadre de l'ouverture d'un agence de nettoyage et afin d'accroitre l'activité, l'agence recherche un.e Collaborateur.trice commercial.e. Vous êtes directement rattaché.e au Gérant en toute autonomie. Vos missions sont les suivantes : - Prospecter de nouveaux clients - Analyser les besoins des clients - Réaliser des devis - Suivre le portefeuille clients et accompagner la vie du contrats (souscription/résiliation/modification) PROFIL : Vous avez une formation en Gestion Administrative ; autonome, vous faites preuve de rigueur, de fiabilité et d'un sens de l'organisation qui sont essentiels pour gérer efficacement les dossiers et les demandes au quotidien. Vous êtes à l'aise avec les outils numériques et administratifs et savez faire preuve de polyvalence dans une petite structure où l'esprit d'équipe et la solidarité sont des valeurs fortes. Vous avez un excellent sens du relationnel et une bonne capacité d'écoute afin d'identifier les besoins des clients et leur proposer des solutions adaptées. Vous avez à coeur d'offrir un service de qualité et de créer une relation de confiance durable avec les clients. Le poste est à mi-temps du lundi au vendredi de 8h00 à 12h00
Walter Learning recherche des candidats assistants RH en alternance, pour le compte de ses partenaires publics, privés, associatifs. Notre objectif est de rassembler différentes candidatures en vue d'une inscription au sein de notre école pour se former au métier d'Assistant RH. Ces élèves se verront ensuite proposer des offres d'apprentissage à des postes similaires à celui présenté ci-après, grâce à plusieurs partenariats noués avec des employeurs publics, privés, associatifs, cabinets de recrutement... Les missions sont les suivantes : - Recrutement et intégration du personnel Mise en ligne des annonces, et suivi des recrutements (prise de références, prise de rendez-vous.) Sourcing et présélection des candidats Suivi de l'intégration des collaborateurs (onboarding, parrainage, parcours d'accueil) - Administration du personnel & social Prise en charge de la partie administrative des ressources humaines de l'entreprise : rédaction contrat de travail, déclarations d'embauche veille juridique et sociale,,... Gestion de l'administration du personnel Participation à la gestion administrative de l'arrivée au départ du collaborateur : contrat, SIRH. -Formation & développement des compétences Participation à l'élaboration et au suivi du plan de développement des compétences Suivi administratif des formations internes et externes (inscriptions, convocations, bilans) Appui logistique à l'organisation des sessions (supports, feuilles d'émargement, évaluation) -Outils & reporting RH Utilisation des logiciels RH (SIRH, outils bureautiques, tableaux de bord) Collecte et traitement de données RH (absentéisme, effectifs, formations, etc.) Élaboration de tableaux de suivi et de reportings sociaux Modalités de l'alternance : Contrat de 18 mois 1 jour par semaine en formation (en moyenne) - Rémunération selon la grille de salaire légale en vigueur Titulaire d'un diplôme de niveau BAC Vous êtes autonome polyvalent(e) et rigoureux (se) Doté(e) d'un bon relationnel et d'une bonne écoute Bonne orthographe Maîtrise des outils bureautiques
Accédez à des vidéos courtes, ressources téléchargeables et quiz pour un apprentissage efficace à distance. Profitez d'un accompagnement personnalisé. Chez Walter Learning, organisme de formation, notre objectif est de rassembler différentes candidatures en vue d'une inscription au sein de notre école pour se former. Les élèves se verront ensuite proposer des offres d'apprentissage grâce à plusieurs partenariats noués avec des...
Walter Learning, organisme de formation en alternance, recherche (un)e conseiller commercial pour une de ses entreprises partenaires. Chaque semaine, vous serez 4 jours en poste au sein d'une entreprise proche de chez vous et 1 jour en formation à distance. Modalités de l'alternance Formation 100 % prise en charge (aucun frais à prévoir) Contrat d'alternance de 18 mois - Rémunération selon la grille de salaire légale en vigueur (entre 760€ et 1 801€) En tant que conseiller commercial, vos missions seront les suivantes : Anticiper, analyser et détecter les besoins des clients Entretenir et développer un portefeuille client Accompagner la direction dans le plan de développement commercial et établir une offre commerciale Vendre les différents services de l'entreprise Préparation et relance de devis Effectuer des visites de sites avec les clients Chiffrage des prestations Suivi des prestations, commandes, ... Gestion des clientsVous avez un niveau Bac et le gout des chiffres ? Rejoignez-nous en alternance pour devenir un(e) commercial hors pair ! - Votre sens de l'organisation,votre autonomie et votre sens du contact - Vous êtes à l'aise ou avez l'envie de progresser avec les outils bureautiques (Excel notamment). - Vous possédez une bonne expression écrite et orale, nécessaire pour des échanges clairs et professionnels.
