Consulter les offres d'emploi dans la ville de Les Hauts-de-Chée située dans le département 55. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 1 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Les Hauts-de-Chée. 149 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 55 - RAIVAL, 55 - VAUBECOURT, 55 - Fains-Véel ... Parmi ces offres, on y trouve 6 offres d'alternance (apprentissage)..
Votre futur poste Vous souhaitez intégrer une entreprise solide qui fabrique des produits sains et savoureux, connus et consommés dans près de 9 foyers sur 10 ? Vous cherchez un poste polyvalent dans un environnement automatisé vous offrant de réelles responsabilités ? Alors venez vivre votre #LactalisExperience au sein de notre site industriel de Raival, situé à proximité de Raival (55) et spécialisé dans la production de Brie de Meaux à marques André COLLET. Rattaché à Jean-Frédéric, Responsable du Service Fabrication, vous intégrez une équipe de 30 personnes où règne un esprit de solidarité et où le savoir-faire de chacun contribue à fabriquer des produits de qualité. En tant que Conducteur de machine, et dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité, voici votre quotidien : Préparer le démarrage de l'installation ; Piloter (conduire, ajuster, régler) les différents paramètres de production et apporter les actions correctives ; Contrôler la conformité de la production au démarrage et tout au long du poste ; Anticiper les éventuels besoins en matières premières, ingrédients et matériels ; Contrôler les paramètres produits et renseigner les feuilles d'enregistrement ; Proposer des améliorations (techniques, process, produits.) ; Assurer le nettoyage des équipements et assurer le nettoyage et le rangement de son environnement de travail. Ce poste est à pourvoir en CDI et en horaires type 2*8 qui vous sont communiqués via un planning établi en amont et vous permettent de bénéficier d'une rémunération avantageuse. Accomplissez-vous avec engagement et plaisir au quotidien ! Pourquoi nous rejoindre ? Au-delà de l'histoire familiale à l'origine du Groupe Lactalis, vous rejoindrez une entreprise ayant à cœur de faire évoluer ses collaborateurs. Au sein d'équipes expertes et engagées, nous vous offrons un parcours d'intégration sur mesure vous permettant de monter en compétences et de gagner en autonomie sur votre poste. Parce que la promotion interne est au cœur de notre modèle, vous bénéficierez d'un accompagnement personnalisé et adapté à vos besoins. Ainsi, vous aurez la possibilité d'évoluer en acquérant de la polyvalence, en changeant d'atelier et/ou de site de production, en devenant Chef d'Equipe ou encore formateur interne, autant d'opportunités vous permettant de vous épanouir professionnellement ! Vous pourrez aborder l'avenir en toute confiance avec notamment une rémunération reconnaissant votre engagement : salaire fixe sur 13 mois, majorations importantes liées au travail posté, intéressement, participation et abondement. Le CSE vous propose également des avantages comme les chèques cadeaux et chèques vacances. Venez évoluer au sein d'équipes passionnées ! Vos atouts Vous avez des connaissances dans la transformation laitière ou une première expérience dans la conduite de machine ? Vous êtes autonome, rigoureux et proactif et souhaitez évoluer au sein d'une équipe à taille humaine ? Si vous êtes reconnu pour votre aisance relationnelle, qualité indispensable pour mener à bien vos missions, alors ce poste est fait pour vous ! Développez votre savoir-faire dans un environnement « apprenant » ! Ce poste correspond à votre projet ? Alors postulez ! Après un premier échange téléphonique, vous rencontrerez votre futur Manager et un Responsable Ressources Humaines. Rejoignez-nous et venez goûter à une expérience unique !
L'accompagnateur(trice)en résidence intervient au sein d'un établissement pour personnes âgées (EHPA) Ses deux missions principales sont : L'aide et l'accompagnement des résidents dans l'accomplissement des actes essentiels de la vie quotidienne dans le but de prévenir la perte d'autonomie : notamment auprès de personnes ne pouvant plus faire en totale autonomie ou rencontrant des difficultés passagères L'organisation d'activités d'animation et de loisirs pour favoriser le lien social entre les résidents et maintenir les capacités physiques et mentales ACTIVITES PRINCIPALES Stimule l'autonomie, aide et accompagne dans les actes essentiels de la vie quotidienne - Actes de mobilité dans le respect du confort, du bien-être, des capacités et besoins des personnes - Activités relevant de la vie quotidienne dans le respect des règles d'ergonomie, de santé et de sécurité Anime la vie sociale et relationnelle des résidents - Accueille la personne aidée et son entourage - Adapte son comportement dans le respect de la personne et de son espace de vie - Participe au développement et/ou au rétablissement et et/ou au maintien de l'équilibre psychologique en stimulant les relations sociales - Met en œuvre et anime des activités d'accompagnement et d'animation de loisirs Participe au bon fonctionnement de la résidence dans le respect des règles d'ergonomie, de santé et de sécurité - Organise les temps de restauration collective : dresse, prépare et sert collations et repas - Entretient le linge de maison et les vêtements des résidents - Réalise des opérations de ménage, de nettoyage, de décontamination, de désinfection des lieux de vie collective et locaux professionnels communs Coordonne son action - Gère ses interventions et les différentes activités organisées - Participe à des réunions de travail - Trace ses interventions ou tâches dans les supports de transmissions L'activité de cet emploi s'exerce au sein de l'Association ADMR Résidence La Vigne à Vaubecourt Postes répartis en matinée, après-midi et nuit
Nous recherchons pour l'un de nos clients spécialisée dans la fabrication du brie de Meaux située à Raival des opérateurs de production en fromagerie H/F. Rejoignez le Groupe Lactalis, n°1 mondial des produits laitiers Vos missions seront les suivantes : - Retournement des fromages manuellement ou avec l'aide de machine - Fabrication des fromages - Port de charge répétitif - gestion de la matière première - Moulage des fromage entier - Conditionnement des fromages entier ou en part - Utilisation d'un tire-palette Horaires : heures de démarrage variées 6h/10h/12h/13h/14h puis réalisation de 8h de travail Missions longue a prévoir avec possibilité d'évolution Vous êtes motivée, rigoureux et autonome avec l'envie d'évoluer ? Vous possédez une 1ere expérience réussi dans l'agroalimentaire ou un domaine similaire ? Ce poste est pour vous ! N'attendez plus postulez
Depuis plus de 15 ans, les particuliers peuvent faire appel à Centre Services pour leur ménage/repassage, la garde d'enfants, l'aide à domicile, le bricolage et le jardinage. Nous recherchons un(e) auxiliaire de vie H/F pour renforcer notre équipe de Bar-le-Duc. Des déplacements à Fains-Véel et dans ses alentours sont à prévoir. Descriptif du poste : Votre rôle consistera à assister des personnes âgées et/ou handicapées au quotidien : déplacements, repas, courses, toilette, etc. Vous pourrez être amené à travailler du lundi au dimanche ainsi que les jours fériés (le jour de congé sera à définir). En fonction du nombre de clients, celle-ci pourra augmenter. Votre planning hebdomadaire sera établi en fonction de vos impératifs personnels. Ce poste est à pourvoir en contrat à temps partiel (14h/semaine) et vous avez le droit à une mutuelle. Il pourra être transformé en temps complet en fonction des clients et de vos besoins. Vous devrez d'abord passer un entretien téléphonique, pendant lequel nous vérifierons vos compétences et vos expériences comme Auxiliaire de vie H/F. Suivront deux entretiens (collectif et individuel) directement dans notre agence de Fains-Véel. Vous êtes patient(e), autonome et connaissez les règles d'hygiène ? Si en plus de cela vous savez travailler en toute discrétion tout en restant à l'écoute, ce poste est fait pour vous ! Nous recherchons une personne respectueuse de l'intimité et du domicile de nos clients, capable de les accompagner au quotidien. Vous vous reconnaissez dans cette offre ? N'hésitez pas à nous faire parvenir votre candidature, vous serez peut-être la nouvelle/le nouvel Auxiliaire de vie H/F de notre agence de Bar-le-Duc ! Des déplacements à Fains-Véel et dans ses alentours sont à prévoir. Descriptif du poste : Votre rôle consistera à assister des personnes âgées et/ou handicapées au quotidien : déplacements, repas, courses, toilette, etc. Vous pourrez être amené à travailler du lundi au dimanche ainsi que les jours fériés (le jour de congé sera à définir). En fonction du nombre de clients, celle-ci pourra augmenter. Votre planning hebdomadaire sera établi en fonction de vos impératifs personnels. Ce poste est à pourvoir en contrat à temps partiel (14h/semaine) et vous avez le droit à une mutuelle. Il pourra être transformé en temps complet en fonction des clients et de vos besoins. Vous devrez d'abord passer un entretien téléphonique, pendant lequel nous vérifierons vos compétences et vos expériences comme Auxiliaire de vie H/F. Suivront deux entretiens (collectif et individuel) directement dans notre agence de Fains-Véel. Vous êtes patient(e), autonome et connaissez les règles d'hygiène ? Si en plus de cela vous savez travailler en toute discrétion tout en restant à l'écoute, ce poste est fait pour vous ! Nous recherchons une personne respectueuse de l'intimité et du domicile de nos clients, capable de les accompagner au quotidien. Vous vous reconnaissez dans cette offre ? N'hésitez pas à nous faire parvenir votre candidature, vous serez peut-être la nouvelle/le nouvel Auxiliaire de vie H/F de notre agence de Bar-le-Duc !
Centre Services Bar-le-Duc est une agence de service à la personne qui propose des solutions d'aide à domicile personnalisées et facilite le quotidien de ses clients grâce à des intervenants qualifiés. L'état d'esprit de Centre Service est basé sur le respect de chacun. Nos métiers favorisent une grande proximité avec nos clients, le respect est donc la base incontournable des échanges.
Nous recherchons, pour notre agence, un(e) aide ménager(ère) pour compléter l'équipe existante. Votre profil : * Dynamique et bienveillant (e), vous avez envie de vous engager dans une profession où vous vous sentirez utile. Vous souhaitez intégrer une équipe qui vous soutient. * Sans diplôme ni expérience professionnelle, vous bénéficierez d'un accompagnement personnalisé, dispensé par une équipe soucieuse de votre bien-être. Vos missions, en toute autonomie : * Vous apportez une aide précieuse à nos clients et à nos bénéficiaires en assurant l'entretien du domicile (ranger, dépoussiérer, aspirer, nettoyer les surfaces et les sols) et du linge (étendre, repasser, plier et ranger). * Par votre présence et votre écoute, vous redonnez le sourire à des personnes parfois isolées. * Vos interventions permettent également à nos clients actifs de consacrer davantage de temps à ce qui compte pour eux. En résumé, vous apportez du bien-être et du bonheur ! Ce que nous vous proposons - Un CDI, à temps partiel ou à temps plein, c'est vous qui choisissez ! Parce que nous estimons qu'équilibrer vie professionnelle et vie personnelle est essentiel, nous élaborons pour vous un planning qui prend en compte vos contraintes. - Des indemnités kilométriques à 0,47 centimes par kilomètre - Le remboursement des transports en commun (pris en charge jusqu'à 100%) - La possibilité d'obtenir une prime de cooptation s'élevant à 150 € ! - Le choix du mode de paiement de vos heures avec un paiement lissé ou au réel. - D'autres avantages comme : notre mutuelle d'entreprise (prise en charge à 50%), l'accès à notre comité d'entreprise et les tickets restaurants à 7€. - La valorisation de votre expérience dans le domaine du service à la personne.
Vous travaillez au rayon poissons/produits de la mer, vous réalisez la vente de produits alimentaires selon la réglementation du commerce, les règles d'hygiène et de sécurité alimentaires et les objectifs commerciaux de l'enseigne, de l'entreprise. Vous avez idéalement une 1ère expérience en vente. Ce poste est à pourvoir dès que possible. CDD de 1 mois dans le cadre d'un remplacement maladie renouvelable en fonction de la situation du salarié remplacé. Pour postuler, merci de déposer votre candidature à l'accueil du magasin.
Vous effectuez des travaux de maintenance sur ligne de fabrication ou emballage, vous travaillez dans un milieu agro-alimentaires et vous êtes respectueux des règles d'hygiène et de sécurité , poste à pourvoir de suite De formation Technique Electrique , automatisme , vous êtes titulaire d'un Bac Pro avec expérience ou BTS MAI ou Electrotechnique, vous avez une première expérience en service maintenance , poste à pourvoir de suite
Premier réseau d'agences d'emploi en France, Adecco a développé un savoir-faire unique de proximité et met toutes ses compétences à votre service.Nos équipes sont présentes sur tout le territoire, avec plus de 900 agences. Quel que soit le contrat que vous cherchez : CDI, CDD, Intérim, CDI Intérimaire, CDI Apprenant ou alternance, nos experts travaillent chaque jour, pour vous guider vers ce qui vous correspond. Dès maintenant, devenez acteur de votre vie !
Nous recherchons actuellement un conducteur de machine H/F en fromagerie pour rejoindre une équipe dynamique. Si tu es passionné(e) par le domaine et que tu as de l'expérience dans le secteur, cette offre est pour toi ! Dans le cadre de ton poste tes missions seront entres-autres : -Préparer le démarrage de l'installation ; -Piloter (conduire, ajuster, régler) les différents paramètres de production et apporter les actions correctives ; -Contrôler la conformité de la production au démarrage et tout au long du poste ; -Anticiper les éventuels besoins en matières premières, ingrédients et matériels ; -Contrôler les paramètres produits et renseigner les feuilles d'enregistrement ; -Proposer des améliorations (techniques, process, produits... ) ; -Assurer le nettoyage des équipements et assurer le nettoyage et le rangement de son environnement de travail. Vous avez une première expérience réussie dans un domaine similaire ? Vous êtes une personne calme et méthodique ? Vous avez un esprit de gestionnaire de stock ? Vous êtes à l'aise avec la conduite d'engin latéraux de 5 tonnes ? Postulez! Transmettez votre CV actualisé en répondant directement à cette offre ou venez nous rencontrer en agence! Travailler pour Manpower, c'est bénéficier d'Avantages et de Services utiles au quotidien dès la 1ère heure travaillée : - Compte Epargne Temps (8%) - Mutuelle et prévoyance. - Aide au logement . - Prêts bancaires. - Formations et carrières - L'application mobile "Mon Manpower " Salaire brut 10% I.F.M. et 10% Congés Payés. Grâce à votre fidélité, vous aurez également : - La gestion des absences et congés - Le CE et CCE (chèques vacances, location vacances, billetterie ... .)
Nous recherchons actuellement un conducteur de machine H/F en fromagerie pour rejoindre une équipe dynamique. Si tu es passionné(e) par le domaine et que tu as de l'expérience dans le secteur, cette offre est pour toi !
Sous la responsabilité hiérarchique du président de l'association ADMR EHPA, gestionnaire de l'EHPA, vous travaillez en concertation avec l'équipe d'accompagnants(tes) et les bénévoles, les intervenants extérieurs et prestataires de services. Vous contribuez à la gestion de l'EHPA la VIGNE dans son domaine de spécialité, et participe à la gestion du personnel s'y rattachant. ACTIVITÉS PRINCIPALES : - Participe à l'organisation des activités et au fonctionnement de la structure - Veille au respect des dispositions réglementaires et conventionnelles en vigueur - Encadre l'équipe et supervise les bonnes pratiques au sein de la structure - Assure la transmission et communique toutes informations relatives à la structure - Contribue à la mise en œuvre du projet d'établissement et de son programme d'actions Compétences techniques et méthodologiques : - Parcours et accompagnement des personnes âgées en collectivité - Cadre règlementaire - Procédures liées à l'hygiène en collectivité et aux soins - Outils de bureautique Compétences relationnelles et de coordination : - Travail en autonomie - Diplomatie et discrétion - Rigueur et organisation - Sens de l'écoute - Travail en équipe - Capacité à communiquer - Management et encadrement d'équipe - Coordination pluridisciplinaire en lien avec le parcours de la personne âgée
Vous effectuez les réparations et les révisions des véhicules automobiles particuliers selon les règles de sécurité et la réglementation.Vous réalisez les opérations d'entretien du véhicule et les interventions de service rapide. Vous détectez les dysfonctionnements et déterminez les solutions techniques de remise en état. Une maîtrise du diagnostique électronique est appréciée. Vous travaillez 4 jours par semaine en roulement sur 3 semaines: 1ère semaine: du lundi au jeudi - repos: vendredi - samedi - dimanche- lundi 2ème semaine: du mardi au vendredi - repos: samedi - dimanche - lundi - mardi 3ème semaine: du mercredi au samedi - repos: dimanche
Vous réalisez de la maçonnerie traditionnelle en neuf et rénovation. Vous ferez de la construction et rénovation de maisons, des clôtures, des seuils, des appuis de fenêtres... Vous serez amené(e) à vous déplacer selon les chantiers et les départs se font à partir du dépôt. Poste en CDI avec période d'essai
Description du poste : Expérience souhaitée sur poste similaire en industrie ou en manutentionAttention port de charge et cadence à respecter Description du profil : Industrie en agroalimentaire
DESCRIPTION ENTREPRISE Wanteez by H&L intervient partout en France. Wanteez, c'est une vision entièrement repensée des Services à la personne : sans agences physiques, totalement digitalisé, entièrement pilotée en ligne et via notre plateforme et nos applications. MISSIONS PRINCIPALES - Assurer une présence auprès de l'enfant ou des enfants sur une courte durée et veiller à leur sécurité en permanence - Alimenter l'enfant ou les enfants à partir de préparations réalisées par les parents ou par soi- même, dans le respect des instructions laissées par les parents - Rendre compte, de façon orale ou écrite, sur la manière dont s'est déroulée la garde - Surveiller le ou les enfants pendant la réalisation de leurs devoirs - Surveiller le ou les enfants pendant la réalisation de leurs devoirs PROFILE RECHERCHE - Vous êtes autonome, dynamique, à l'écoute et vous travaillez avec soin. - Vous êtes doté(e) d'une grande capacité d'adaptation et de discrétion. - Vous savez rendre compte et travailler en équipe. - Expérience indispensable dans un poste similaire - Excellente éducation et présentation
Entreprise incontournable sur le marché du recrutement, LTd Recrutement s'illustre comme un cabinet de recrutement expert dans les domaines de l'ingénierie, de l'encadrement de chantier et du tertiaire haut de gamme. Fort de sa réputation solide et de sa longue expérience, notre cabinet se distingue par son engagement inébranlable envers l'excellence et sa capacité à répondre aux exigences les plus élevées de ses clients. En tant que partenaire privilégié des entreprises prestigieuses, LTd Recrutement a su forger sa réputation en identifiant et en recrutant les profils les plus qualifiés et talentueux du marché. Grâce à notre connaissance approfondie des secteurs d'activité dans lesquels nous opérons, nous sommes en mesure de comprendre les enjeux spécifiques de chaque entreprise et de proposer des solutions sur mesure qui répondent à leurs besoins uniques. Le poste : Cabinet de Recrutement LTd recherche pour un client anonyme un Ingénieur Étude de Prix VRD (H/F) afin de renforcer son équipe spécialisée dans les projets de construction de voirie et réseaux divers (VRD). Missions : Analyse approfondie des plans et spécifications des projets afin d'estimer précisément les coûts de construction. Élaboration de budgets détaillés et mise en œuvre de plans de projet spécifiques pour les projets VRD. Estimation détaillée des coûts concernant les matériaux, la main-d'œuvre et les équipements nécessaires. Consultation et négociation avec les sous-traitants. Rédaction du mémoire technique. Collaboration active à la conception de propositions commerciales dédiées aux projets VRD. Profil recherché : Profil Recherché : Diplôme d'ingénieur en génie civil ou en travaux publics. Parfaite connaissance des normes et réglementations des marchés publics et privés. Maîtrise des logiciels : Autocad (indispensable), Mensura, Covadis. Une connaissance de Revit serait un atout supplémentaire. Excellentes compétences en gestion de projet, avec une aptitude à superviser simultanément plusieurs projets. Capacité avérée à collaborer au sein d'une équipe et à entretenir une communication efficace avec les clients et autres parties prenantes. Une expérience antérieure en estimation de coûts VRD serait fortement appréciée. À propos de Cabinet de Recrutement LTd : Nous sommes un cabinet de recrutement spécialisé, agissant comme intermédiaire entre des talents tels que vous et des entreprises en recherche de compétences spécifiques. Avec une démarche résolument moderne, nous œuvrons à faciliter la rencontre entre les meilleurs profils et les besoins précis de nos clients. Pour plus d'informations sur cette offre ou pour postuler, n'hésitez pas à nous contacter.
LTd
Le Village d'Enfants et d'Adolescents de Bar-Le-Duc (55) Le Village d'Enfants et d'Adolescents de Bar-Le-Duc a ouvert en août 2009. Il accueille dans ses 9 pavillons 57 enfants (garçons et filles de 0 à 18 ans), qui peuvent y partager leur quotidien dans un environnement stable, de type familial. Le Village est intégré dans le tissu local, notamment en ce qui concerne la scolarisation et les activités extérieures, culturelles ou sportives, des enfants. Un service de placements éducatifs à domicile (PEAD) pour 18 enfants a été créé en septembre 2020, permettant de sécuriser les retours en famille. Les enfants accueillis en PEAD sont confiés par le Juge des Enfants à l'Aide Sociale à l'Enfance dans le cadre d'une mesure de placement. Toutefois, ils vivent au domicile de leurs parents, où ils sont accompagnés de façon intensive par une équipe d'éducateurs familiaux. En cas de besoin, l'équipe peut proposer ou imposer un accueil dans une maison dédiée en face du Village, sans attendre une nouvelle décision du Juge ou des équipes de l'Aide Sociale à l'Enfance (qui seront bien entendu toutefois informés). Une équipe pluridisciplinaire de plus de 45 salariés, dont les trois quarts sont des éducateurs assurent la prise en charge éducative des enfants. L'accompagnement éducatif quotidien est réalisé par quatre éducateurs familiaux qui se relaient. Contexte et missions Le cadre de travailAu sein de ses Villages, la Fondation ACTION ENFANCE propose un accueil de type familial aux fratries qui lui sont confiées. Chacune des maisons d'un Village abrite un groupe de 6 enfants et/ou adolescents sous la responsabilité d'un binôme d'éducateurs familiaux qui partagent avec eux tous les moments du quotidien pendant plusieurs jours consécutifs. Les missions principales :Encadré par un chef de service, vous aurez pour principales missions :L'accompagnement affectif et éducatif individualisé de chaque l'enfant en tenant compte de l'environnement familial, social et institutionnelL'animation, l'organisation et le partage de la vie quotidienne des enfants en vue d'instaurer, de restaurer ou de préserver leur adaptation sociale et de développer leur autonomieLa participation à la vie institutionnelle de l'établissementLe temps de travailL'accueil de type familial nécessite la présence 24 heures sur 24 d'éducateurs familiaux aux côtés de chaque enfant. Les éducateurs familiaux relèvent donc d'un statut dérogatoire au droit du travail fixé par un accord d' équipe fixe de 4 Éducateurs Familiaux se relaie par maison. Chaque éducateur assurant, en alternance avec ses collèges, des périodes pouvant aller à un maximum de 3 nuits et 4 jours de travail de suite, hors temps de réunion et des périodes de notre accord d'entreprise, le temps de travail des Éducateurs Familiaux est fixé à 205 jours travaillés et de 160 jours de repos par an (en cas de droit à congé plein). Profil Compétences et qualités recherchées pour le poste :Vous êtes diplômé dusecteur médico-social (DEES, DEEJE, BTS SP3S, CAP Petite Enfance.)*Non diplômé du secteur médico-social, vous justifiez d'une expérience réussie dans l'accompagnement d'enfants (assistant maternel, assistant familial, gardes d'enfants, animateur).Dans le cadre de votre embauche, en tant que non ou peu diplômé, vous pourrez suivre la formation interne de 120h « Éducateur Familial » qui s'articule autour de 5 domaines de compétences : le positionnement de l'Éducateur Familial dans le champ du social,l'action éducative, le travail en équipe pluri professionnelle,l'accompagnement de type familiall'accueil de fratrie.Au-delà de votre diplôme ou de votre expérience, votre capacité à travailler en équipe, vos aptitudes relationnelle et d'écoute, votre ouverture d'esprit, votre autonomie, votre sens de l'autorité et de l'organisation, votre capacité d'adaptation et de prise de recul vous permettront de réussir et de vous épanouir dans ce ; Permis B exigé. Rémunération et statutVotre rémunération est calculée à partir du coefficient et selon les dispositions de la CCN51. À celle-ci s'ajoute : une prime internat de 5%, une prime PCCP de 5%, une indemnité complément des métiers de 238€ brut/moisune prime décentralisée de 3% une reprise d'ancienneté calculée en fonction des règles de la CCN51A cette rémunération, viendra s'ajouter le paiement des dimanches et jours fériés travaillés. La validation de la formation interne "Éducateur Familial" ouvre droit à 130€ brut supplémentaires par mois pour les personnes peu ou pas diplômées. Statut non-cadre.*Tous les diplômes du médico-social : Diplôme d'État d'Éducateur Spécialisé (DEES), Diplôme d'État deConseiller en Économie Sociale et Familial (DECESF), Diplôme d'État d'Éducateur de Jeunes Enfants (DEEJE), Diplôme d'État de Moniteur Éducateur (DEME), Brevet Populaire de la Jeunesse, de l'É
En France, depuis 65 ans, la Fondation ACTION ENFANCE accueille, protège et éduque des frères et sœurs en danger, de la petite enfance à la vie adulte. Dans ses Villages d'Enfants et d'Adolescents, elle offre à ces enfants, séparés de leur famille sur décision du juge, un cadre stable, éducatif et protecteur, afin de les aider à se reconstruire, à mieux grandir et s'insérer dans la société. Le cadre de travailAu sein de ses Villages, la Fondation ACTION ENFANCE propose un accueil de type familial aux fratries qui lui sont confiées. Chacune des maisons d'un Village abrite un groupe de 6 enfants et/ou adolescents sous la responsabilité d'un binôme d'éducateurs familiaux qui partagent avec eux tous les moments du quotidien pendant plusieurs jours consécutifs. Les missions principales :Encadré par un chef de service, vous aurez pour principales missions :L'accompagnement affectif et éducatif individualisé de chaque l'enfant en tenant compte de l'environnement familial, social et institutionnelL'animation, l'organisation et le partage de la vie quotidienne des enfants en vue d'instaurer, de restaurer ou de préserver leur adaptation sociale et de développer leur autonomieLa participation à la vie institutionnelle de l'établissementLe temps de travailL'accueil de type familial nécessite la présence 24 heures sur 24 d'éducateurs familiaux aux côtés de chaque enfant. Les éducateurs familiaux relèvent donc d'un statut dérogatoire au droit du travail fixé par un accord d' équipe fixe de 4 Éducateurs Familiaux se relaie par maison. Chaque éducateur assurant, en alternance avec ses collèges, des périodes pouvant aller à un maximum de 3 nuits et 4 jours de travail de suite, hors temps de réunion et des périodes de notre accord d'entreprise, le temps de travail des Éducateurs Familiaux est fixé à 205 jours travaillés et de 160 jours de repos par an (en cas de droit à congé plein). Compétences et qualités recherchées pour le poste :Vous êtes diplômé dusecteur médico-social (DEES, DEEJE, BTS SP3S, CAP Petite Enfance.)*Non diplômé du secteur médico-social, vous justifiez d'une expérience réussie dans l'accompagnement d'enfants (assistant maternel, assistant familial, gardes d'enfants, animateur).Dans le cadre de votre embauche, en tant que non ou peu diplômé, vous pourrez suivre la formation interne de 120h « Éducateur Familial » qui s'articule autour de 5 domaines de compétences :le positionnement de l'Éducateur Familial dans le champ du social,l'action éducative, le travail en équipe pluri professionnelle,l'accompagnement de type familiall'accueil de fratrie.Au-delà de votre diplôme ou de votre expérience, votre capacité à travailler en équipe, vos aptitudes relationnelle et d'écoute, votre ouverture d'esprit, votre autonomie, votre sens de l'autorité et de l'organisation, votre capacité d'adaptation et de prise de recul vous permettront de réussir et de vous épanouir dans ce ; Permis B exigé. Rémunération et statutVotre rémunération est calculée à partir du coefficient et selon les dispositions de la CCN51. À celle-ci s'ajoute : une prime internat de 5%, une prime PCCP de 5%, une indemnité complément des métiers de 238€ brut/moisune prime décentralisée de 3% une reprise d'ancienneté calculée en fonction des règles de la CCN51A cette rémunération, viendra s'ajouter le paiement des dimanches et jours fériés travaillés. La validation de la formation interne "Éducateur Familial" ouvre droit à 130€ brut supplémentaires par mois pour les personnes peu ou pas diplômées. Statut non-cadre.*Tous les diplômes du médico-social : Diplôme d'État d'Éducateur Spécialisé (DEES), Diplôme d'État deConseiller en Économie Sociale et Familial (DECESF), Diplôme d'État d'Éducateur de Jeunes Enfants (DEEJE), Diplôme d'État de Moniteur Éducateur (DEME), Brevet Populaire de la Jeunesse, de l'Éducation Populaire et de Sport (BPJEPS), Diplôme d'État d'Accompagnement Éducatif et Social (DEAES), Technicien de l'Intervention Social et Familial (TISF), DUT Carrières sanitaires et sociales, BTS Services et prestations des secteurs sanitaires et sociales (BTS SP3S), CAP Accompagnement Éducatif Petite Enfance (CAP AEPE), anciennement CAP Petite Enfance, Diplôme d'État d'Auxiliaire de Puériculture (DEAP), Diplôme d'État d'Aide-Soignant (DEAS).
DESCRIPTION ENTREPRISE Wanteez by H&L intervient partout en France. Wanteez, c'est une vision entièrement repensée des Services à la personne : sans agences physiques, totalement digitalisé, entièrement pilotée en ligne et via notre plateforme et nos applications. MISSIONS PRINCIPALES - Accompagner une personne dans la réalisation des tâches quotidiennes - Nettoyer, entretenir, désinfecter les espaces et les sols (intérieurs et extérieurs), les sanitaires, les meubles, équipements et appareils ménagers. - Changer le linge de lit. - Utiliser le lave-linge, étendre le linge. - Repasser, plier et ranger le linge courant. - Effectuer les courses Préparer des repas simples - Effectuer les courses pour le compte de la personne et préparer des préparations culinaires simples ou spécifiques selon le régime alimentaire suivi par la personne et l'accompagner dans la prise de son repas PROFILE RECHERCHE -Vous êtes autonome, dynamique, à l'écoute et vous travaillez avec soin.- Vous êtes doté(e) d'une grande capacité d'adaptation et de discrétion.- Vous savez rendre compte et travailler en équipe.
DESCRIPTION ENTREPRISE Wanteez by H&L intervient partout en France. Wanteez, c'est une vision entièrement repensée des Services à la personne : sans agences physiques, totalement digitalisé, entièrement pilotée en ligne et via notre plateforme et nos applications. MISSIONS PRINCIPALES Nous recherchons une personne (H/F) pour effectuer: -Des prestations d'accompagnement de personne dépendante -Aide à la toilette, de transferts, de changes -L'accompagnement de personnes âgées au domicile de nos différents clients. Les horaires sont à définir entre 7h et 21h et un week-end sur deux. Planning étudié afin de travailler 3 jours une semaine et 4 jours le semaine suivante. PROFILE RECHERCHE - Vous êtes autonome, dynamique, à l'écoute et vous travaillez avec soin. - Vous êtes doté(e) d'une grande capacité d'adaptation et de discrétion. - Vous savez rendre compte et travailler en équipe. - Expérience indispensable dans un poste similaire - Excellente éducation et présentation
Si le désamiantage ça te parle : tu vas être ravi de savoir que Temporis Bar le Duc recherche un Opérateur en Désamiantage (H/F) pour une mission à Fains-Veel: Tes Missions seront dans un premier temps d'aider sur les chantiers et en atelier puis tu seras formé pour le retrait des matériaux amiantés en respectant strictement les consignes de la hiérarchie (encadrement de chantier, technique). Tu seras amené à travailler en déconstruction ou en réhabilitation (libre ou occupé), en milieu extérieur ou intérieur, en atelier et en chantier. Tu travailles du Lundi au Vendredi de 7h30 à 17h environ mais tes horaires peuvent varier selon le planning. Ta rémunération est à partir de 11,65€ de l'heure, à cela tu ajoutes d'éventuels paniers, et 21% de congés payés et d'indemnités de fin de mission ! Tu es titulaire d'un Bac et ton objectif est de te stabiliser au sein d'une entreprise et d'évoluer ? Parfait, ce poste est fait pour durer dans le temps et il t'apportera formation et connaissances pour gravir les échelons professionnels dans ce domaine ! Alors envoie ton CV ou contacte l'agence Temporis Bar le Duc que tu peux joindre par téléphone au ou en agence du Lundi au Vendredi de 9h à 12h et de 14h à 18h! (plus d'infos sur www.temporis.fr)
Choisir de travailler avec Temporis, c'est choisir de travailler avec une agence qui vous considère vraiment ! Ainsi, vous pouvez vous inscrire dans l'agence Temporis la plus proche de chez vous du lundi au vendredi de 8h à 12h et de 14h à 19h. Vous pouvez également postuler directement aux offres d'emploi qui vous correspondent sur notre site Internet ! www.temporis.fr
Si le métal pour toi s'arrête simplement à une musique douce et harmonieuse, ne lis pas la suite. En revanche si le métal, tu aimes l'entendre mais également le découper, le façonner et l'assembler : dans ce cas, tu vas être ravi de savoir que Temporis Bar le Duc recherche un Métallier (H/F) pour une mission à Fains-Veel: Tes Missions seront la soudure ( TIG/ MIG-MAG), la préparation, l'assemblage et le montage selon plan. Tu seras princiaplement en atelier. Pour ce poste, tu dois être rigoureux sur la sécurité et avoir au moins une expérience sur un poste similaire. Tu travailles du Lundi au Vendredi de 7h30 à 17h environ mais tes horaires peuvent varier selon le planning. Ta rémunération est à partir de 12€ de l'heure (à voir selon expérience), à cela tu ajoutes d'éventuels paniers, et 21% de congés payés et d'indemnités de fin de mission ! Alors envoie ton CV ou contacte l'agence Temporis Bar le Duc par téléphone au ou en agence du Lundi au Vendredi de 9h à 12h et de 14h à 18h! (plus d'infos sur www.temporis.fr)
L'ENTREPRISE Wanteez, c'est la nouvelle offre de services digitale de la société H&L. Acteur de premier plan des Services à la personne et de la Silver-Economie en France, H&L intervient partout en France et depuis 2004, pour simplifier le quotidien de tous. Aides à domicile , accompagnement des personnes dépendantes, gardes d'enfant, entretien de la maison, auxiliaires de vie, chauffeurs, cuisiniers, jardiniers. Wanteez, c'est une vision entièrement repensée des Services à la personne : sans agences physiques, totalement digitalisé, entièrement pilotée en ligne et via notre plateforme et nos applications, les services Wanteez vous garantissent toujours plus de réactivité, de qualité, de fiabilité et de proximité. L'objectif est de se rapprocher au plus près de la demande. Nos équipes s'attachent à répondre toujours mieux à vos attentes. Pour les familles, les célibataires, les personnes âgées, les enfants. Nous disposons de tous les agréments simples, qualités et les autorisations, pour vous garantir des prestations de services professionnelles et de haut niveau. MISSIONS PRINCIPALES Accompagner une personne dans la réalisation des tâches quotidiennesNettoyer, entretenir, désinfecter les espaces et les sols (intérieurs et extérieurs), les sanitaires, les meubles, équipements et appareils ménagers. Changer le linge de lit. Utiliser le lave-linge, étendre le linge. Repasser, plier et ranger le linge courant. Effectuer les courses Préparer des repas simples Effectuer les courses pour le compte de la personne et préparer des préparations culinaires simples ou spécifiques selon le régime alimentaire suivi par la personne et l'accompagner dans la prise de son repas PROFIL RECHERCHE Vous êtes autonome, dynamique, à l'écoute et vous travaillez avec soin. Vous êtes doté(e) d'une grande capacité d'adaptation et de discrétion. Vous savez rendre compte et travailler en équipe.
Notre client, basé à Rosne, évolue dans le secteur dynamique et en pleine croissance des industries alimentaires. Commodités de transport : - Arrêtez de chercher une place pendant des heures, ils ont un parking géant. Pourquoi rejoindre cette entreprise ? Notre client prône une culture d'entreprise où l'évolution, la stabilité et la valorisation des efforts individuels sont au cœur de ses priorités. Rejoignez-les pour faire partie de cet environnement exceptionnel.Prêt(e) à piloter votre carrière comme Conducteur de machine (F/H) pour transformer l'industrie agro alimentaire ? Au cœur d'un environnement de production dynamique, les tâches principales de ce rôle sont d'assurer l'efficacité et la qualité des opérations de production. - Préparation et démarrage de l'installation de production, avec l'objectif d'optimiser ses performances. - Pilotage des paramètres de production, corrections nécessaires incluses, pour garantir une production constante de qualité. - Contrôle de la conformité de la production, entretien de l'équipement et anticipation des besoins en matières premières et matériaux pour assurer la continuité de l'activité de production. Une proposition inédite pour ce poste: - Contrat: Intérim - Durée: 5/mois - Salaire: 12 euros/heure Rejoignez une équipe dynamique et bénéficiez d'avantages exceptionnels : Nous sommes fiers d'offrir des avantages exceptionnels aux travailleurs temporaires, y compris Fast TT, pour leur garantir une sécurité financière et professionnelle.
Chez Randstad, nous sommes convaincus que chaque emploi est une opportunité de se réaliser. Notre mission : vous aider à trouver le poste qui correspond à vos attentes. Faites partie de la team agro-alimentaire et rejoignez des entreprises innovantes grâce à notre expertise.
Temporis Bar-le-Duc est à la recherche d'un manoeuvre en bâtiment (H/F) avec un caces nacelle (R486) ou une habilitation de travail en hauteur. Tes Missions seront la préparation, l'assemblage et l'installation d'éléments de charpente sur tous types de constructions (maison individuelle, entrepôt, usine...). Tu seras en chantier sur une zone de 100 km autour de Bar le Duc. Pour ce poste, tu dois être rigoureux sur la sécurité et avoir une première expérience dans le domaine du BTP. Tu travailles du lundi au vendredi de 7h30 à 17h environ mais tes horaires peuvent varier selon le planning. Ta rémunération est à partir de 11,65€ de l'heure, à cela tu ajoutes d'éventuels paniers, et 21% de congés payés et d'indemnités de fin de mission ! Alors envoie ton CV ou contacte l'agence Temporis Bar le Duc par téléphone au ou en agence du lundi au vendredi de 9h à 12h et de 14h à 18h! (plus d'infos sur www.temporis.fr)
Entreprise incontournable sur le marché du recrutement, LTd Recrutement s'illustre comme un cabinet de recrutement expert dans les domaines de l'ingénierie, de l'encadrement de chantier et du tertiaire haut de gamme. Fort de sa réputation solide et de sa longue expérience, notre cabinet se distingue par son engagement inébranlable envers l'excellence et sa capacité à répondre aux exigences les plus élevées de ses clients. En tant que partenaire privilégié des entreprises prestigieuses, LTd Recrutement a su forger sa réputation en identifiant et en recrutant les profils les plus qualifiés et talentueux du marché. Grâce à notre connaissance approfondie des secteurs d'activité dans lesquels nous opérons, nous sommes en mesure de comprendre les enjeux spécifiques de chaque entreprise et de proposer des solutions sur mesure qui répondent à leurs besoins uniques. Le poste : Responsabilités : Gérer et coordonner les dossiers, consultations et sous-traitants. Déterminer le prix de vente et gérer la sous-traitance des prix. Maîtriser les questionnaires d'œuvre/ouvrage et assurer la conformité des projets. Planifier et négocier les aspects commerciaux des projets. Rédiger des mémoires techniques détaillés et précis. Profil recherché : Profil recherché : Candidat autonome, doté d'une sensibilité commerciale et capable de travailler de manière proactive. 3 à 5 ans d'expérience dans un rôle similaire, avec une alternance de 2 ans et 3 ans d'expérience en commercial. Capacité à gérer plusieurs projets simultanément et à respecter les délais. Excellentes compétences en communication et en négociation.
Entreprise incontournable sur le marché du recrutement, LTd Recrutement s'illustre comme un cabinet de recrutement expert dans les domaines de l'ingénierie, de l'encadrement de chantier et du tertiaire haut de gamme. Fort de sa réputation solide et de sa longue expérience, notre cabinet se distingue par son engagement inébranlable envers l'excellence et sa capacité à répondre aux exigences les plus élevées de ses clients. En tant que partenaire privilégié des entreprises prestigieuses, LTd Recrutement a su forger sa réputation en identifiant et en recrutant les profils les plus qualifiés et talentueux du marché. Grâce à notre connaissance approfondie des secteurs d'activité dans lesquels nous opérons, nous sommes en mesure de comprendre les enjeux spécifiques de chaque entreprise et de proposer des solutions sur mesure qui répondent à leurs besoins uniques. Le poste : - Etudier et concevoir des plans techniques (dessins, plans de conceptions, axes de plans, mesures et calculs) pendant les différentes phases des projets en cours de réalisation - Participation à la réalise des pièces écrites durant toutes les phases des projets en cours (AVP/PRO/EXE) - Réalisations des plans et détails de projets V.R.D (revêtement, nivellement, terrassement, réseaux etc.) sur Autocad et Covadis - Conception des études 3D conformément aux normes en vigueur et aux spécifications du client - Etudes générales et techniques et réalisation des notes de calculs - Contrôle d'exécution sur chantier et réalisation des modifications si nécessaire. Responsabilité des livrables graphiques (plans de terrassement, plans de VRD, réseaux industriels ou urbains, remblais, profils en long, profils en travers, métrés, cubatures 3D et nivellement) Profil recherché : De formation Bac+2 BTS/DUT ou Licence Travaux Publics, Génie Civil ou Géomètre/Topographe, vous justifiez d'une première expérience de 5 ans minimum en bureau d'études ou cabinet géomètre expert. Vous avez une maîtrise du logiciel AUTOCAD 2D/3D et COVADIS/MENSURA Vous avez une parfaite capacité à lire des plans de tout corps d'était Vous êtes autonome, rigoureux, dynamique et vous avez un fort intérêt pour le travail en équipe. Votre polyvalence, disponibilité et bon esprit de synthèse seront également des atouts très appréciés pour vous adapter aux différentes compétences de l'entreprise et travailler sur toutes sorte de projets.
Description : L'ISCOD, spécialiste de la formation en Digital Learning, recherche pour un groupe sidérurgique et minier mondial , un Ingénieur Développement Logiciel en alternance en contrat d'apprentissage, pour préparer l'une de nos formations diplômantes reconnues par l'Etat de niveau 5 à niveau 7 (Bac+2, Bachelor/Bac+3 ou Mastère/Bac+5). Choisissez l'alternance nouvelle génération avec l'ISCOD ! Missions : Au sein du service développement produits, vous serez chargé(e) d'établir le cahier des charges du développement d'un simulateur pour un produit ciblé : - Développer le logiciel de calcul permettant le dimensionnement à partir des processus et méthodes de dimensionnement existants. Ces développements utiliseront les outils adaptés (architecture, support de développement, langage?) - Echanger régulièrement avec l'équipe technique pour d'une aprt vérifier la correspondance entre le besoin et le réalisé, et d'autre part assurer la pérennisation des travaux exécutés - Intégrer les conditions d'utilisation du logiciel dans celui-ci - Imaginer et exécuter un plan de validation des résultats du logiciel - Assurer le suivi de la mise en ligne de ce simulateur sur notre site internet Plusieurs produits seront étudiés durant le contrat d'alternance. Une formation sur notre métier et nos produits sera dispensée par nos équipes. Profil : Vous préparez un BAC+5 en Développement Informatique ou équivalent en alternance - Vous êtes titulaire d'un BAC+2/3 en Développement Informatique - Vous êtes rigoureux(se), doté(e) d'un bon relationnel et êtes force de proposition
ISCOD
Description du poste : Votre futur poste Vous souhaitez intégrer une entreprise où chacun peut contribuer à la fabrication de produits laitiers de qualité connus et consommés dans près 9 foyers sur 10 ? Vous êtes curieux de découvrir le milieu agroalimentaire ou souhaitez développer vos connaissances dans le domaine ? Alors venez vivre votre #LactalisExperience au sein de notre site industriel basé à MEAUX (10 collaborateurs), spécialisé dans les fromages à pâte molle, tels que le Brie de Melun et le Brie de Meaux, vous aurez en charge de : - Gérer la réception et le traitement du lait : Réception, préparation, maturation et transfert du lait en fabrication¿; - Participer aux différentes phases de fabrication : Emprésurage, moulage, salage et retourne ; - Garantir la qualité des produits grâce aux différents contrôles (contrôle visuel ou autre)¿; - Compléter les documents de suivi de production¿; - Nettoyer les équipements et l'environnement de travail. Le poste nécessitera de faire des permanences le week-end et d'être entièrement autonome. Accomplissez-vous avec engagement et plaisir au quotidien ! Description du profil : Pourquoi nous rejoindre ? Vous rejoindrez une entreprise solide soucieuse de développer l'emploi local. Vous bénéficierez d'une formation au poste vous permettant d'appréhender votre environnement de travail, afin de monter en compétences et de gagner en autonomie. Au contact d'experts passionnés par leur métier, vous pourrez construire votre propre expertise. Parce que la promotion interne est au cœur de notre modèle, vous bénéficierez d'un accompagnement personnalisé et adapté à vos besoins. Ainsi, vous aurez la possibilité d'évoluer en acquérant de la polyvalence, en devenant Conducteur de Ligne ou de Machine ou encore Cariste, autant d'opportunités vous permettant de vous épanouir professionnellement ! Vous pourrez aborder l'avenir en toute confiance avec notamment une rémunération reconnaissant votre engagement : salaire fixe sur 13 mois, majorations liées au travail posté, intéressement, participation et abondement. Venez évoluer au sein d'équipes passionnées ! Vos atouts Vous justifiez d'une formation Bac pro à BTS spécialisé en agroalimentaire ou d'une expérience acquise dans l'univers de production en secteur agroalimentaire (stage et/ou contrat en alternance compris). Sérieux et motivé, vous aimez le travail d'équipe et êtes capable de faire preuve de flexibilité tout en étant rigoureux dans votre travail. Une formation interne est prévue pour consolider les compétences nécessaires à la maîtrise de ce poste. Développez votre savoir-faire dans un environnement « apprenant » ! Ce poste correspond à votre projet ? Alors postulez ! Après un premier échange téléphonique, vous rencontrerez votre futur Manager et un Responsable Ressources Humaines.
Description du poste : Votre futur poste Vous souhaitez intégrer une entreprise solide qui fabrique des produits sains et savoureux, connus et consommés dans près de 9 foyers sur 10 ? Vous recherchez un poste polyvalent dans un environnement automatisé et vous offrant de réelles responsabilités ? Alors venez vivre votre #LactalisExperience au sein de notre site industriel de Raival (55 - à proximité de Bar-le-Duc et Verdun) et spécialisé dans la fabrication de Bries de Meaux et de Coulommiers. En véritable partenaire des équipes production, vous contribuez activement à la performance de l'usine par la fiabilisation et l'amélioration de nos installations. Rattaché à Idris, Responsable Maintenance, vous intégrez une équipe de 9 collaborateurs où règne un esprit de solidarité et où le savoir-faire de chacun contribue à fabriquer des produits de qualité. Grâce à votre engagement au quotidien et à notre accompagnement, vous : - Assurez la maintenance préventive et curative de nos installations, de façon méthodique et en respectant le plan d'intervention ; - Etes garant du suivi et de l'enregistrement de vos interventions et en assurez la communication auprès des équipes ; - Contribuez à l'optimisation de notre outil de production en proposant des améliorations techniques ; - Connaissez et appliquez les règles en matière de Qualité, Hygiène, Sécurité et Environnement. Ce poste est à pourvoir en CDI et en horaires 3*8 qui vous sont communiqués via un planning établi en amont et vous permettent de bénéficier d'une rémunération avantageuse. Accomplissez-vous avec engagement et plaisir au quotidien ! Description du profil : Pourquoi nous rejoindre ? Nous garantissons un parcours d'intégration et de formation au poste pour chacun de nos collaborateurs de façon à développer l'autonomie et la confiance. Parce que la promotion interne est au cœur de notre modèle, vous bénéficierez d'un accompagnement personnalisé et adapté à vos besoins. Ainsi, vous aurez la possibilité d'évoluer en acquérant de la polyvalence, en changeant d'atelier et/ou de site de production, en vous spécialisant dans un domaine (automatisme, mécanique.) ou en devenant Chef d'Equipe, autant d'opportunités vous permettant de vous épanouir professionnellement ! Vous pourrez aborder l'avenir en toute confiance avec notamment une rémunération reconnaissant votre engagement : salaire fixe sur 13 mois, majorations liées au travail posté, intéressement, participation et abondement, primes d'assiduité, primes d'habillage, primes de dérangement, primes de paniers, mutuelle avantageuse... Le CSE vous propose également des avantages comme les chèques cadeaux et chèques vacances ou encore des réductions sur de la billetterie. Soucieux du bien-être de nos collaborateurs, les actions engagées dans le domaine de la Qualité de Vie au Travail sur notre site vous garantiront un cadre de travail agréable. Venez évoluer au sein d'équipes passionnées ! Vos atouts Vous êtes diplômé d'un Bac à Bac+3 en Maintenance industrielle ? Vos connaissances en mécanique, automatisme et électricité vous ont déjà permis de faire vos preuves dans un environnement industriel ? Alors ce poste est fait pour vous ! Votre capacité à travailler à la fois en autonomie et en équipe, votre goût pour la technique et une bonne méthodologie seront vos ingrédients indispensables pour réussir sur cette fonction. Développez votre savoir-faire dans un environnement « apprenant » ! Ce poste correspond à votre projet ? Alors postulez ! Après un premier échange téléphonique, vous rencontrerez votre futur Manager et un Responsable Ressources Humaines.
Description du poste : Votre futur poste Vous recherchez une alternance en Maintenance dans laquelle vous pourrez avoir de réelles responsabilités et de l'autonomie ? Vous souhaitez acquérir progressivement des compétences pour préparer votre entrée dans la vie active ? Alors venez vivre votre #LactalisExperience au sein du site de Raival (55), spécialisé dans la fabrication de Bries de Meaux et de Coulommiers. Rejoignez une équipe de collaborateurs passionnés et experts dans leur domaine qui vous accompagneront au quotidien ! Rattaché à Idris, Responsable Maintenance, vous êtes formé aux opérations de maintenance préventive et curative de nos lignes automatisées. Avec l'aide de votre tuteur, vous mettez en pratique les enseignements dispensés par votre organisme de formation. Afin de devenir progressivement autonome dans vos missions et au quotidien, vous : Effectuez les réparations et les réglages de machines dans le respect des normes de sécurité, de qualité, de fiabilité et de rendement ; Intervenez en véritable support technique auprès des équipes de production ; Participez à la mise en place des nouveaux matériels et équipements sur les différents ateliers. Cette alternance est à pourvoir dès septembre 2024 pour une durée de 12 à 24 mois. Accomplissez-vous avec engagement et plaisir au quotidien ! Description du profil : Pourquoi nous rejoindre ? Dès votre arrivée et tout au long de votre stage, vous bénéficierez d'un accompagnement personnalisé et adapté à vos besoins pour monter progressivement en compétences, avec à la clé des perspectives d'embauches au sein du Groupe pour poursuivre votre #LactalisExperience, comme pour la majorité de nos alternants. Vous pourrez aborder votre alternance en toute confiance avec notamment une rémunération reconnaissant votre engagement, avec une part fixée légalement pour l'apprentissage (% du SMIC) puis intéressement, participation. Vous bénéficierez par ailleurs d'une mutuelle et des avantages de votre CSE. Venez découvrir notre site situé dans un cadre verdoyant à seulement 1h de Paris en TGV et à 1h de Metz, Nancy et Reims en voiture ! Venez évoluer au sein d'équipes passionnées ! Vos atouts Vous préparez une formation Bac Pro Maintenance à BTS Maintenance ou Electrotechnique en cours, consolidée idéalement par une première expérience et vous recherchez une alternance vous permettant de développer votre expertise dans ce domaine. Vous avez des connaissances en mécanique, électricité et automatisme. Vous aimez le travail en équipe et les missions terrain ? Vous êtes reconnu pour votre sens du service et votre rigueur ? Alors cette alternance est faite pour vous ! Développez votre savoir-faire dans un environnement « apprenant » ! Cette alternance correspond à votre projet ? Alors postulez ! Après un premier échange téléphonique, vous rencontrerez votre futur Manager Idris et Sophie Gestionnaire Ressources Humaines.
En tant que chauffeur conducteur SPL, plusieurs missions vous seront confiées : Vous conduirez un ensemble Grue en périmètre national avec découchésVous réaliserez les ordres de missions qui vous seront transmis par l’exploitation dans le respect des règles de sécuritéVous serez l’Ambassadeur du groupe MAUFFREY auprès des clients et des usagers de la route Vous aimez le métier de la grue, vous souhaitez découcher, ce poste est fait pour vous. Contrat : CDI Nous sommes à la recherche d’un chauffeur conducteur SPL Grue H F sur le secteur de Verdun Pont à Mousson dans le Grand-Est Si vous disposez : De votre Permis SPL (EC)De votre FIMODe votre CACES Grue Auxiliaire (formation possible après embauche)D’une carte conducteur à jourD’une première expérience dans le transport routier de marchandisesDu sens du service client Alors ce poste est fait pour vous ! Recherche conducteur SPL avec expérience en grue pour partir a la semaine prise de poste basé dans la région grand EST Devenir chauffeur conducteur au sein du Groupe Mauffrey c'est : - Conduire du matériel récent et renouvelé tous les 4 ans - tre accompagné par un conducteur référent lors de votre intégration et tout au long de votre vie professionnelle. - Disposer de la technologie embarquée et des outils digitaux (smartphone, CMR électronique) - Avoir des possibilités d'évolution interne et de mobilité géographique
Le Groupe Mauffrey s'inscrit aujourd'hui comme un des principaux acteurs national du transport routier de marchandises et de vrac. Grâce à l'attention portée à ses clients, le Groupe Mauffrey a su se développer pour proposer des solutions pertinentes en termes de transports et de logistique avec des prestations adaptées qu'elles soient routières, fluviales ou ferroviaires afin d'accompagner nos clients dans leur croissance et ce dans toute la France à travers plus de 50 si...
Description du poste : Votre futur poste Vous souhaitez intégrer une entreprise solide qui fabrique des produits sains et savoureux, connus et consommés dans près de 9 foyers sur 10 ? Vous cherchez un poste polyvalent dans un environnement automatisé vous offrant de réelles responsabilités ? Alors venez vivre votre #LactalisExperience au sein de notre site industriel de Raival, situé à proximité de Raival (55) et spécialisé dans la production de Brie de Meaux à marques André COLLET. Rattaché à Jean-Frédéric, Responsable du Service Fabrication, vous intégrez une équipe de 30 personnes où règne un esprit de solidarité et où le savoir-faire de chacun contribue à fabriquer des produits de qualité. En tant que Conducteur de machine, et dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité, voici votre quotidien : - Préparer le démarrage de l'installation ; - Piloter (conduire, ajuster, régler) les différents paramètres de production et apporter les actions correctives ; - Contrôler la conformité de la production au démarrage et tout au long du poste ; - Anticiper les éventuels besoins en matières premières, ingrédients et matériels ; - Contrôler les paramètres produits et renseigner les feuilles d'enregistrement ; - Proposer des améliorations (techniques, process, produits.) ; - Assurer le nettoyage des équipements et assurer le nettoyage et le rangement de son environnement de travail. Ce poste est à pourvoir en CDI et en horaires type 2*8 qui vous sont communiqués via un planning établi en amont et vous permettent de bénéficier d'une rémunération avantageuse. Description du profil : Accomplissez-vous avec engagement et plaisir au quotidien ! Pourquoi nous rejoindre ? Au-delà de l'histoire familiale à l'origine du Groupe Lactalis, vous rejoindrez une entreprise ayant à cœur de faire évoluer ses collaborateurs. Au sein d'équipes expertes et engagées, nous vous offrons un parcours d'intégration sur mesure vous permettant de monter en compétences et de gagner en autonomie sur votre poste. Parce que la promotion interne est au cœur de notre modèle, vous bénéficierez d'un accompagnement personnalisé et adapté à vos besoins. Ainsi, vous aurez la possibilité d'évoluer en acquérant de la polyvalence, en changeant d'atelier et/ou de site de production, en devenant Chef d'Equipe ou encore formateur interne, autant d'opportunités vous permettant de vous épanouir professionnellement ! Vous pourrez aborder l'avenir en toute confiance avec notamment une rémunération reconnaissant votre engagement : salaire fixe sur 13 mois, majorations importantes liées au travail posté, intéressement, participation et abondement. Le CSE vous propose également des avantages comme les chèques cadeaux et chèques vacances. Venez évoluer au sein d'équipes passionnées ! Vos atouts Vous avez des connaissances dans la transformation laitière ou une première expérience dans la conduite de machine ? Vous êtes autonome, rigoureux et proactif et souhaitez évoluer au sein d'une équipe à taille humaine ? Si vous êtes reconnu pour votre aisance relationnelle, qualité indispensable pour mener à bien vos missions, alors ce poste est fait pour vous ! Développez votre savoir-faire dans un environnement « apprenant » ! Ce poste correspond à votre projet ? Alors postulez ! Après un premier échange téléphonique, vous rencontrerez votre futur Manager et un Responsable Ressources Humaines.
Vous aimez tisser des liens? Vous aimez uvrer pour le bien-être des gens ? Nous avons du travail pour vous ! Appel Médical, chaque jour, à vos côtés dans les métiers de la santé. De par notre expertise en vacation et médecins, trouvez votre place dans le secteur médical. Notre client est un établissement médical situé dans le 55, offrant une gamme complète de services de santé de qualité aux patients. Rejoignez notre équipe dévouée pour assurer une prise en charge holistique en psychiatrie au sein d'un hôpital. -Vous serez principalement affecté au service d'entrée en soins libres, nécessitant une disponibilité sur une capacité d'hospitalisation de 12 lits. -Vous interviendrez également sur les services de prise en charge au long terme, nécessitant une gestion de 19 lits d'hospitalisation complète rigoureuse sous contraintes. -Vous serez également en charge de 17 lits en soins libres, nécessitant une approche patient-centrée et empathique. Découvrez ce package attractif : -Contrat: Intérim -Durée: Dès maintenant et jusqu'au 30 11 2024 -Salaire: 587.79€ brut jour + 196€ brut astreinte Rejoignez une équipe dynamique et bénéficiez d'avantages exceptionnels : -Frais de transport en commun -Indemnité kilométrique Nous recherchons un Médecin psychiatre (F H) prêt à intégrer un hôpital dynamique, appelant à des missions riches et variées, sans nécessité d'expérience préalable. -Capacité à gérer des situations d'urgence et prise de décision rapide -Maîtrise des différentes modalités de prise en charge en psychiatrie -Diplôme d' tat en médecine avec une spécialisation en psychiatrie -Flexibilité et capacité d'intervention sur divers services d'hospitalisation Processus de recrutement Notre client recrute rapidement et simplement. Postulez en un clic, un consultant vous contactera dans les 48h pour valider votre candidature. Faites confiance à notre processus de recrutement clair et efficace. Localité : Fains Veel 55000 Contrat : intérim Durée : 194 jour(s) Date de début : 2024-04-30
Notre vocation chez Appel Médical ? Etre à vos côtés pour vous accompagner dans la concrétisation de votre projet professionnel et le développement de votre carrière dans la santé. Avec notre expertise en vacation et médecins, trouvez votre prochain challenge dans le secteur médical. Notre client est un établissement médical situé dans le 55, offrant une gamme complète de services de santé de qualité aux patients. Nous avons une opportunité unique qui vous mettra au centre d'une équipe de soins dédiée, dans un service d'admission hospitalier spécialisé dans la psychiatrie sous contrainte, à partir du 26 février 2024. -Assurer la prise en charge psychiatrique des patients dans un service composé de 17 lits d'hospitalisation, une chambre d'isolement et un espace d'apaisement. - tre le référent principal pour les médecins associés en garde, y compris la participation aux astreintes. -Contribuer à la psychiatrie de liaison au sein de l'établissement. Découvrez cette offre alléchante : -Contrat: Intérim -Durée: Du 26 02 au 30 11 -Salaire: 587.79€ brut jour + 196€ brut astreinte Un poste à ne pas manquer avec des avantages incroyables : -Frais de transport en commun -Indemnité kilométrique Nous recherchons un Médecin psychiatre (F H) motivé et compétent pour accompagner un service d'admission en soins sous contraintes dans un hôpital de confiance. -Possède une formation médicale avec spécialisation en psychiatrie -Capable de gérer des astreintes pour superviser des médecins en garde -Habilité à travailler dans un environnement dynamique comme un hôpital -Volontaire pour l'intégration et le développement d'un service hospitalier. Processus de recrutement Vous cherchez un job ? Nous sommes là pour vous aider. Postulez en un clic et notre consultant vous contactera pour valider votre candidature. Localité : Fains Veel 55000 Contrat : intérim Durée : 187 jour(s) Date de début : 2024-04-30
Notre client est un établissement médical situé dans le 55, offrant une gamme complète de services de santé de qualité aux patients.Nous avons une opportunité unique qui vous mettra au centre d'une équipe de soins dédiée, dans un service d'adtâche hospitalier spécialisé dans la psychiatrie sous contrainte, à partir du 26 février 2024. - Assurer la prise en charge psychiatrique des patients dans un service composé de 17 lits d'hospitalisation, une chambre d'isolement et un espace d'apaisement. - Être le référent principal pour les médecins associés en garde, y compris la participation aux astreintes. - Contribuer à la psychiatrie de liaison au sein de l'établissement. Découvrez cette offre alléchante : - Contrat: Intérim - Durée: Du 26/02 au 30/11 - Salaire: 587.79€ brut/jour + 196€ brut/astreinte Un poste à ne pas manquer avec des avantages incroyables : - Frais de transport en commun - Indemnité kilométrique
Notre vocation chez Appel Médical ? Etre à vos côtés pour vous accompagner dans la concrétisation de votre projet professionnel et le développement de votre carrière dans la santé. Avec notre expertise en vacation et médecins, trouvez votre prochain challenge dans le secteur médical.
Notre client est un établissement médical situé dans le 55, offrant une gamme complète de services de santé de qualité aux patients.Rejoignez notre équipe dévouée pour assurer une prise en charge holistique en psychiatrie au sein d'un hôpital. - Vous serez principalement affecté(e) au service d'entrée en soins libres, nécessitant une disponibilité sur une capacité d'hospitalisation de 12 lits. - Vous interviendrez également sur les services de prise en charge au long terme, nécessitant une gestion de 19 lits d'hospitalisation complète rigoureuse sous contraintes. - Vous serez également en charge de 17 lits en soins libres, nécessitant une approche patient-centrée et empathique. Découvrez ce package attractif : - Contrat: Intérim - Durée: Dès maintenant et jusqu'au 30/11/2024 - Salaire: 587.79€ brut/jour + 196€ brut/astreinte Rejoignez une équipe dynamique et bénéficiez d'avantages exceptionnels : - Frais de transport en commun - Indemnité kilométrique
Vous aimez tisser des liens? Vous aimez œuvrer pour le bien-être des gens ? Nous avons du travail pour vous ! Appel Médical, chaque jour, à vos côtés dans les métiers de la santé. De par notre expertise en vacation et médecins, trouvez votre place dans le secteur médical.
Vous accompagnerez un ou plusieurs élèves en situation de handicap scolarisés en primaire, maternelle et élémentaire. Vous les aiderez dans l'aide aux apprentissages, dans les gestes de la vie quotidienne et dans l'aide à la socialisation. Pour pouvoir prétendre à ce poste vous devez avoir une diplôme dans le domaine de l'aide à la personne obligatoire (AMP, auxiliaire de vie sociale, CAP petite enfance, ...) ou un diplôme de niveau IV (BAC) ou expérience de 9 mois auprès d'élèves en situation de handicap dans le milieu scolaire.
Nous recherchons des hôte(sse)s de caisse pour intégrer un CDD de 8 mois au sein LECLERC à BAR LE DUC. Contrat de 28H Hebdomadaire Principales missions : - Accueil, information et fidélisation des clients - Enregistrement des produits et réalisation des encaissements - Maintien du bon état marchand des rayons - Mise en valeur des produits et lutte contre la démarque - Réalisation des tâches annexes (entretien et nettoyage) Vous travaillerez du matin, d'après-midi ou de journée (en coupure) sur l'amplitude d'ouverture du magasin (8H00-20H00), 5 jours sur 7. Pas de travail le dimanche sauf en période de fête. Contrat de 28H00. Vous aurez la possibilité de réaliser des heures supplémentaires. Possibilité d'embauche à l'issue du contrat. Salaire : de 777,44 € à 1 412,53 € BRUT selon âge et diplôme. Vous serez formé/e au métier d'Employé(e) de Commerce dans le cadre d'un Certificat de Qualification Professionnelle (CQP) Employé(e) de Commerce. Celui-ci est délivré et reconnu dans la convention collective de branche commerce à prédominance alimentaire. Prérequis : Ce contrat est ouvert à tout public inscrit à Pôle Emploi n'ayant pas déjà validé de CQP Employé de Commerce. Aucun diplôme ni expérience n'est requis pour intégrer cette formation. Le permis B n'est pas obligatoire mais un moyen de transport sécurisé est nécessaire. POUR POSTULER : Merci de mentionner l'adresse mail suivante pour postuler : rec@eurocomstrategies.com
Missions : - Est chargé d'organiser et d'effectuer l'accueil et les activités qui contribuent au développement de l'enfant dans le cadre du projet éducatif du service, de la structure et des orientations de la collectivité, - Est chargé de faciliter l'accueil collectif ou familial, régulier ou occasionnel dans une structure d'accueil ou PMI, - Est chargé de l'accueil d'enfants jusqu'à 3 ou 6 ans, Activités principales : - Accueil des enfants, des parents ou substituts parentaux, - Soins de confort et de bien-être aux enfants. Surveillance de leur santé et leur développement, - Soutien à la fonction parentale, - Préparation des repas et assistance aux enfants pendant les repas, - Organisation et participation aux différentes activités des enfants, - Mise en oeuvre des règles d'hygiène et de sécurité dans les locaux, - Assure l'accueil physique et téléphonique des différents publics au sein de la structure et les oriente, - Participe à la prise en charge d'enfants porteurs de handicap ou de maladies chroniques, - Encadrement des stagiaires. Conditions d'exercice : - Disponibilité - Horaires réguliers pouvant être décalés selon les besoins du service - Travail au sein d'un service petite enfance - Vaccinations à jour (DT Polio, Hépatite B obligatoires) Diplômes : - CAP Petite Enfance CANDIDATURE AVANT LE 15 MAI
Vous possédez une expérience en vente alimentaire, vos missions consistent à : - assurer l'accueil de la clientèle - agencer et préparer le magasin - réaliser des actes de vente au quotidien vous êtes garant de la propreté et de l'hygiène. vous êtes souriant/e, patient/e, aimable horaires selon planning /variables 6h-20h00 Poste à pourvoir dès que possible.
Nous recherchons des employé(e)s libre-service pour intégrer un CDD de 8 mois à partir du 13 mai 2024 au sein d'une enseigne de LECLERC à BAR LE DUC pour un contrat de 35 heures hebdomadaire. Principales missions : - Approvisionnement des rayons avant l'ouverture à la clientèle - Maintien de la présentation générale du rayon (mise en valeur des produits, facing, étiquetage, contrôle qualité, maintien de la propreté générale du rayon) - Gestion et rotation des stocks - Information, orientation des clients et traitement des réclamations - Réalisation des inventaires et tenue de la réserve RAYONS CONCERNÉS : Épicerie, Liquide, Produits Frais, Droguerie/Hygiène/Parfumerie Vous travaillerez du matin ou d'après-midi sur l'amplitude horaire 5h-20h, 6 jours sur 7 (4j/7 du matin et 2j/7 d'après-midi). Pas de travail le dimanche sauf en période de fête. Possibilité d'embauche à l'issue du contrat. Salaire : de 1020.39 € à 1 855,26 € BRUT selon âge et diplôme Vous serez formé au métier d'Employé(e) de Commerce dans le cadre d'un Certificat de Qualification Professionnelle (CQP) Employé(e) de Commerce. Celui-ci est délivré et reconnu dans la convention collective de branche commerce à prédominance alimentaire. Prérequis : Ce contrat est ouvert à tout public inscrit à Pôle Emploi n'ayant pas déjà validé de CQP Employé de commerce. Aucun diplôme ni expérience n'est requis pour intégrer cette formation. Le permis B n'est pas obligatoire mais un moyen de transport sécurisé est nécessaire. POUR POSTULER : Merci de mentionner l'adresse mail suivante pour postuler : rec@eurocomstrategies.com
Contrat PEC: vous devez vérifier votre éligibilité au contrat PEC auprès d'un/e conseiller/re. La nature des responsabilités confiées exige, outre la qualification définie une réelle motivation pour un travail en organisme gestionnaire de foyers et services pour jeunes travailleurs. MISSIONS : Elles portent sur les axes principaux suivants : * Assurer la maintenance, la vérification, le contrôle ou l'entretien des locaux, du mobilier et du matériel. * Prévenir des anomalies courantes et celles nécessitant l'intervention d'une entreprise. * Effectuer les interventions correctrices en application des consignes. ACTIVITES DE DEVELOPPEMENT: * Participer à l'embellissement et à l'amélioration des locaux et être force de suggestions, d'idées. * Participer à l'identification des besoins du FJT dans ce domaine. * Aider à choisir une organisation et des outils de travail adaptés. ACTIVITES DE PRODUCTION: * Posséder les connaissances et capacités techniques nécessaires pour procéder à l'entretien courant de l'ensemble des matériels, mobiliers, appareillages et installations (ameublement, sanitaire, électricité, serrurerie, petits travaux du bâtiment : vitrerie, scellement ). * Etre capable de procéder au dépannage des équipements divers, à la mise en place ou la réfection d'installations simples. * Connaître les règles de sécurité des appareils, installations, équipements et prendre toutes initiatives nécessaires à la sécurité des installations. * Etre en mesure d'exécuter certains travaux sous la direction et la responsabilité de spécialistes qualifiés. * Etre en mesure d'effectuer des petits achats d'outillage ou d'équipements divers nécessaires à son secteur et dans les meilleures conditions économiques. Engagement et implication de la fonction : * Doit, à tout instant, être joignable par sa hiérarchie afin de pouvoir intervenir rapidement. * Etre en capacité de gérer son temps, son organisation de travail. * Etre en mesure de tenir les documents permettant de suivre les travaux de réfection dans les logements des résidents. * Etre en mesure de déceler les travaux d'entretien, de réparation, de remplacement et abords. Vous devez posséder le permis B pour vous déplacer sur les différents sites. Une voiture de fonction est mise à votre disposition pour les déplacements.
La Maison d'Enfants à Caractère Social (MECS) est à la recherche d'un(e) accompagnateur(trice) social(e) qualifié(e), motivé(e) et dévoué(e ) pour rejoindre notre équipe. Vous ferez partie intégrante d'une équipe engagée qui travaille pour le bien-être et l'épanouissement des enfants et des jeunes au sein de notre établissement. Description du Poste : * Travailler en collaboration avec l'équipe pour favoriser l'intégration sociale des résidents. * Organiser des activités éducatives, culturelles et sportives. * Contribuer au développement des compétences sociales des enfants et des jeunes. * Fournir un soutien émotionnel et psychologique en cas de besoin. * Participer à la gestion des dossiers administratifs des résidents. * Coopérer avec les partenaires externes, tels que les services sociaux, les écoles * CDD évolutif Qualifications Requises : * Diplôme d'ÉDUCATEUR SPECIALISE (DEES) * Expérience préalable dans le domaine de l'accompagnement social, de la protection de l'enfance, ou dans des établissements similaires serait un atout. * Bonnes compétences en communication, capacité d'écoute et d'empathie. * Sens de l'organisation et de la responsabilité. * Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire. * Respect des valeurs éthiques et professionnelles liées à la protection de l'enfance * Permis B exigé
Diplômé(e) en tant qu'EDUCATEUR DE JEUNES ENFANTS, vos responsabilités seront : * Concevoir et mettre en œuvre des programmes éducatifs adaptés à chaque enfant. * Encourager le développement cognitif, émotionnel et social des enfants. * Collaborer avec les familles pour soutenir le développement global de l'enfant. * Assurer un environnement sûr, stimulant et propice à l'apprentissage Profil recherché : * Diplôme d'Éducateur Jeunes Enfants requis. * Expérience dans le domaine de la petite enfance. * Capacité à créer des programmes pédagogiques adaptés. * Excellentes compétences relationnelles et communicationnelles. CDD évolutif - Travail les week-ends
Le Centre Hospitalier de Bar-le-Duc Fains-Véel recherche des Agents des Services Hospitaliers à temps plein pour différents services, sur des postes pérennes et des contrats de remplacement : Sur le site de Bar-le-Duc : Cardiologie-UNV Sur le site de Fains-Véel : Psychogériatrie USLD Postes vacants à pourvoir dès que possible. Temps de travail : les agents du Centre Hospitalier de Bar-le-Duc Fains-Véel bénéficient pour une année complète de travail de : - 25 congés annuels + 2 congés annuels supplémentaires - 15 RTT (site de Bar-le-Duc), 20 RTT (site de Fains-Véel) - 2 repos compensateurs si + de 20 dimanches travaillés dans l'année. Pièces à fournir : Lettre de motivation + CV + Diplômes.
Êtes-vous prêt à relever le défi en tant qu'Agent administratif (F/H) au sein d'un établissement dynamique ? Dans le cadre de ses fonctions, la personne recrutée sera amenée à assurer une variété de tâches administratives pour maintenir la fluidité des opérations quotidiennes. - Assurer la gestion des demandes de renseignements émanant du centre relation clients ainsi que des responsables et adjoints de secteur - Assurer la gestion de la facturation - Prendre en charge l'enregistrement, le suivi et l'imputation des ordres de service, y compris la gestion des interventions par entreprise - Prendre en main la gestion de la facturation et du courrier par le biais de l'outil informatique Maarch tout en apportant un soutien informatique sur le logiciel ISIS au service proximité. Voici les détails de l'offre pour ce poste : - Contrat: Intérim - Durée: 2/mois - Salaire: 12 euros/heure Nous vous offrons la possibilité de bénéficier de Fast TT, ainsi que d'autres avantages exclusifs, en rejoignant notre équipe intérimaire.
Chez Randstad, nous croyons que chaque emploi est une opportunité pour un talent de réaliser son potentiel . Notre mission consiste à accompagner les candidats à trouver leur place dans le monde du travail . CDI , CDD, intérim ? Nous sommes là ! De par nos compétences en Tertiaire & Services, nous sommes en mesure de trouver les meilleurs talents pour les entreprises.
Afin de renforcer ses équipes, l'association ALYS recrute un(e) Responsable des Espaces de Rencontre au sein des espaces de rencontre situés à Verdun et Bar Le Duc. Dans ce cadre, vos principales missions seront : - D'assurer la mise en œuvre du projet d'établissement et de veiller à l'harmonisation des pratiques. - Promouvoir le service auprès des partenaires et représenter le service. - Organiser l'activité et coordonner l'action de l'équipe de l'espace de rencontre. - Accompagner les usagers dans un objectif de maintien et/ou de (re)construction du lien parent-enfant dans les situations de conflit familial. - Veiller aux bonnes conditions d'accueil des usagers. - Assurer la mise en œuvre et le suivi des mesures en mobilisant les ressources nécessaires. Posséder un diplôme d'EDUCATEUR SPECIALISE - PSYCHOLOGUE, CESF... Travail le mercredi et le samedi en alternance
Au sein d'un multi-accueil, assure l'accueil des enfants, de leurs parents ou substituts parentaux dans le respect du projet de service Missions -Est chargé d'organiser et d'effectuer l'accueil et les activités qui contribuent au développement de l'enfant dans le cadre du projet éducatif du service, de la structure et des orientations de la collectivité. -Est chargé de travailler en collaboration avec les autres structures d'accueil de la collectivité et la direction du service enfance pour assurer la qualité de service -Est responsable d'organiser et coordonner la mise en place des activités qui découlent du projet pédagogique -Est responsable d'animer des équipes à travers les projets. Activités principales -Accueil des enfants, des parents ou substituts parentaux -Prise en charge d'enfants porteurs de handicaps -Animation, mise en oeuvre des activités éducatives et élaboration de projets -Veille et participe aux soins d'hygiène, de confort et de bien-être des enfants -Soutien à la parentalité Diplômes et permis : - Diplôme d'Etat d'Educateur de Jeunes Enfants
Description du poste : Vous participez au développement du chiffre d'affaires par la maîtrise de l'approvisionnement et de la bonne tenue de votre rayon (connaissance des produits, commande, réception contrôle, remplissage, gestion des stocks, balisage, propreté, informations). Auprès de votre Responsable de Rayon, vous contribuez à la réalisation des objectifs commerciaux (structure de gamme, assortiment, prix.). Rigoureux(euse) en matière de traçabilité, d'hygiène et de qualité, vous êtes vigilant(e) sur la qualité du service rendu à notre clientèle. Description du profil : Envie de nous rejoindre ? Vous êtes fort(e) d'une formation commerciale et/ou d'une première expérience en grande distribution à un poste similaire. Vous maîtrisez les techniques de vente et les produits, assurez une vraie dynamique commerciale et avez le sens de l'accueil, de l'écoute et du conseil. Si vous n'avez pas l'expérience requise mais que vous avez une grande motivation, que vous êtes dynamique et que le travail manuel ne vous fait pas peur et les horaires matinaux non plus, dans ce cas, n'hésitez pas à postuler en expliquant vos motivations sur un courrier. Salaire smic + prime annuelle + intéressement et participation + avantages CE. Poste évolutif vers un emploi de Responsable Adjoint de rayon Rejoignez-nous en envoyant directement votre candidature à***ATTENTION : CV + LETTRE DE MOTIVATION IMPERATIF (merci de rappeler l'offre pour laquelle vous postulez)
Tu entends parler de super industries dans le secteur mais tu n'as pas assez d'expérience pour y travailler? tu as envie de te reconvertir ou tu n'as pas de diplôme et tu as envie de découvrir le domaine de l'industrie? et bien écoute : L'équipe Temporis de Bar le Duc est actuellement à la recherche de candidats souhaitant réaliser un titre professionnel d'agent de fabrication industrielle sur 12 mois : Tu as , tu aimes la mécanique, le bricolage, l'assemblage et tu as envie de te lancer dans une aventure industrielle ? Temporis te propose d'intégrer un programme de titre professionnel : programme de 12 mois avec une alternance d'une semaine à l'école à Bar le Duc et 3 semaines en entreprise sur le secteur meusien! Ce programme sera uniquement composé de modules professionnels : électricité, mécanique, hydraulique, pneumatique, qualité et sécurité... pas de cours de français, de maths, de SVT ou d'Histoire! Bref tu ne retournes pas à l'école mais bien en module professionnel pour apprendre des techniques réelles utilisées au quotidien en entreprise! Les sessions d'inscriptions sont déjà ouvertes et tu peux commencer en Juillet ou en Septembre 2024 La rémunération sera fixée en fonction de la grille 2024 des rémunérations en apprentissage. Si cette annonce t'intéresse ou que tu as des questions, contacte vite l'agence Temporis Bar le Duc au ou envoie ton CV en ligne !
Hôte de Caisse et d'Accueil H/F Publié le 29 mars 2024 Localisation BAR LE DUC Contrat CDI Postuler Votre Team Nous rejoindre, c'est choisir l'entreprise de sport la plus dynamique de France !Nous ne faisons pas que vendre du sport, nous sommes avant tout engagés pour le sport.Depuis bientôt 100 ans, l'ensemble des membres de la famille INTERSPORT agit pour rendre le sport toujours plus accessible, plus solidaire et plus durable pour mieux vivre ensemble.Chacun de nos 300 entrepreneurs et plus de 15 000 collaborateurs qui composent notre coopérative de 813 magasins place le collectif au centre de tout.Notre maillage territorial nous permet de donner accès à tous aux plus grandes marques de sport partout en France. Nous soutenons le développement du sport local avec plus de 12 000 clubs partenaires et nous sommes le premier assembleur de cycles en France avec la Manufacture Française du Cycle.Alors, si vous avez envie de mouiller le maillot avec nous, BIENVENUE DANS L'EQUIPE ! Votre Challenge Notre groupe compte à ce jour 3 magasins. Pour nous accompagner dans notre développement et renforcer nos équipes sur le magasin de BAR LE DUC, nous recrutons un hôte de caisse et d'accueil H/FEn étroite collaboration avec toute l'équipe du magasin, vous vous engagez chaque jour pour garantir un accueil de qualité et incarner nos valeurs. Premier point de contact avec nos clients, votre rôle est essentiel.En ce sens, vos principales missions seront les suivantes : Assurer l'accueil téléphonique et physique du Client avec enthousiasme et bienveillanceRenseigner, conseiller et satisfaire le ClientGérer les retours et les demandes diverses (litiges, démarque, e-réservation, autre)Veiller à l'efficacité et à la fluidité des passages en caisseEncaisser le Client selon les procédures de caisse en vigueurProposer et valoriser nos services (facilité de paiement, cartes cadeaux, carte de fidélité)Constituer des dossiers de demande de financementRemercier le Client et infuser une bonne image de l'entreprise vos Talents Nous recherchons avant tout une personnalité avenante, souriante, disponible, diplomate et respectueuse afin de garantir l'équilibre de la caisse et le meilleur accueil pour notre clientèle.Votre sens du service et votre esprit d'équipe seront indispensables à votre bonne réussite sur ce poste. Vous n'hésiterez pas à communiquer et partager votre énergie et votre enthousiasme au reste de l'équipe.Et si vous pratiquez un ou plusieurs sports en lien avec nos univers sportifs, alors vous-aussi, vous encouragerez le goût du sport chez les français.Idéalement doté(e) d'un niveau Bac commerce/service, vous justifiez d'une expérience similaire, idéalement acquise au sein d'une enseigne de distribution où le client est une priorité.Si cette formidable aventure humaine vous intéresse, BIENVENUE DANS L'ÉQUIPE ! Postuler
Description du poste : Vos responsabilités incluront la saisie, le suivi et l'imputation des ordres de service régie, ainsi que le suivi et la clôture des sollicitations. Vous serez également en charge de l'enregistrement des demandes de devis aux entreprises, de la gestion des interventions par entreprise, et de la facturation des entreprises. En plus de ces missions, vous aurez à gérer le courrier du Pôle sur le logiciel de courrier, la dématérialisation des documents du service sur le logiciel métier, et à fournir un support informatique au service de proximité. Description du profil : Vous devez être titulaire d'un Bac+2 et avoir au moins 2 années d'expérience. Le profil idéal devra démontrer une maîtrise des outils informatiques tels qu'Outlook, Excel et Word. Une expérience préalable dans un rôle similaire et une capacité à travailler de manière autonome et organisée seront des atouts majeurs. Si vous êtes une personne proactive, dotée d'un excellent sens du service client et que vous recherchez un environnement de travail stimulant et varié, nous vous encourageons à postuler dès maintenant. Pour postuler, veuillez envoyer votre CV
Description du poste : Vos responsabilités principales comprendront : Assurer la consultation des entreprises techniques : sur la base des spécifications fournies par les surveillants de travaux et/ou le responsable de service, vous solliciterez les entreprises et recueillerez leurs propositions tarifaires. Après prise en compte des avis des techniciens, vous sélectionnerez les offres, constituerez le dossier de validation et établirez les bons de travaux. Vous présenterez également les dossiers en Comité d'Engagement. Assurer la gestion administrative du service : à réception des devis des entreprises, vous réaliserez les bons de travaux, les adresserez à l'entreprise retenue et informerez les entreprises non retenues. Vous serez également responsable d'informer des travaux à venir, de réaliser les démarches administratives pour obtenir les autorisations nécessaires aux travaux, et d'assurer le suivi financier des marchés et des situations des lots. Description du profil : Le profil idéal devra maîtriser les outils informatiques tels qu'Outlook, Excel et Word. Une expérience préalable dans le domaine de la gestion immobilière ou de la gestion des services techniques serait un avantage. Si vous êtes une personne organisée, rigoureuse et dotée d'un excellent sens de la communication, nous vous encourageons à postuler dès maintenant. Pour postuler, veuillez envoyer votre CV
Vous partagez nos convictions ? Vous pensez qu'il existe une finance citoyenne ? Devenez Conseiller bancaire dans une banque où vos talents vous permettront : * de participer à la gestion et au développement du portefeuille mutualisé grand public en coopération avec les autres collaborateurs de l'agence. * d'apporter à vos clients et prospects des conseils personnalisés pour une expérience client remarquable. * de proposer et commercialiser les placements, produits et services du Groupe La Poste. * de garantir l'accessibilité et l'instantanéité de la prise en charge des clients pour une réponse rapide à leurs besoins dans une relation en face à face ou à distance. Et la rémunération ? C'est un sujet important, votre formation et votre expérience seront valorisées et prises en compte. Nous vous offrons une rémunération attractive et un intéressement. Et ce n'est pas tout ! Une offre sociale riche et variée (logement, loisirs, famille, sport, culture), un plan d'épargne groupe, un contrat groupe santé et prévoyance, ainsi que de nombreux avantages: jusqu'à 6 semaines de congés, des tickets restaurant, des CESU, des chèques vacances. ON A UN PROFIL EN TÊTE MAIS ON VEUT BIEN ÊTRE SURPRIS Chez nous, on donne sa chance à tout le monde. Au-delà de la maîtrise parfaite des aspects techniques, bancaires et digitaux, votre capacité à travailler dans un environnement où l'esprit d'équipe et la coopération feront la différence. Votre priorité ? Faire de la réalisation des actions commerciales et de la satisfaction client votre priorité. Ce poste est également un véritable tremplin vers le métier de Conseiller bancaire confirmé avec un portefeuille clients à plus fort enjeu. Soyez convaincus que vos futures actions, en tant que Conseiller bancaire auront un impact positif sur nos clients et sur la société. Dans l'idéal, vous disposez d'une expérience de 6 mois à 1 an en agence bancaire ou dans le domaine commercial et d'un diplôme de niveau Bac +3 orienté banque, assurance. Chez nous, on a bien conscience que tous les chemins de vie ne se ressemblent pas. Même si vous avez un parcours que vous jugez atypique avec des expériences professionnelles et qualifications proches de celles souhaitées, nous vous invitons à vivre votre carrière avec nous.
La Poste Groupe change, nos métiers évoluent. Etre toujours au plus près des Français, développer la confiance dans le numérique et être acteur de la transformation écologique, c'est aussi le sens de notre métier. Rejoindre La Poste Groupe, c'est rejoindre une entreprise responsable, riche de ses 238 000 collaborateurs ! Pour l'égalité des chances, La Poste fait vivre la diversité. Nos postes sont ouverts à tous. Vous aussi, engagez-vous à nos côtés pour d...
Venez rejoindre le leader Français de la boulangerie. Marie Blachère recrute ! Avec plus de 760 boulangeries et 11 000 collaborateurs nous proposons de nombreuses opportunités de carrière. La passion du commerce est la clé de la réussite de nos Vendeurs (H/F) ! Après 1 semaine de formation, vos missions seront : - Mettre en euvre la vente des produits avec pour finalité la satisfaction et la fidélisation de la clientèle - Assurer la mise en rayon dans produits conformément aux procédures internes - Appliquer la procédure argent avec rigueur - Respecter les procédures d'hygiène internes, assurer le nettoyage des espaces de vente CDI 20h ou 25h/semaine Salaire : Selon expérience 13ème mois sous conditions Mutuelle + CE + Participation 30% de réduction sur menus et produits consommés sur place Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Ref : C97O30320
Notre client situé à BAR LE DUC est un acteur majeur dans l'industrie des activités immobilières, proposant des services complets et des solutions innovantes pour répondre aux besoins des clients.Êtes-vous prêt à relever le défi en tant qu'Agent administratif (F/H) au sein d'un établissement dynamique ? Dans le cadre de ses fonctions, la personne recrutée sera amenée à assurer une variété de tâches administratives pour maintenir la fluidité des opérations quotidiennes. - Assurer la gestion des demandes de renseignements émanant du centre relation clients ainsi que des responsables et adjoints de secteur - Assurer la gestion de la facturation - Prendre en charge l'enregistrement, le suivi et l'imputation des ordres de service, y compris la gestion des interventions par entreprise - Prendre en main la gestion de la facturation et du courrier par le biais de l'outil informatique Maarch tout en apportant un soutien informatique sur le logiciel ISIS au service proximité. Voici les détails de l'offre pour ce poste : - Contrat: Intérim - Durée: 2/mois - Salaire: 12 euros/heure Nous vous offrons la possibilité de bénéficier de Fast TT, ainsi que d'autres avantages exclusifs, en rejoignant notre équipe intérimaire.
Vos principales missions : Après une formation de 12 semaines, vous aurez la charge de : - Prospecter un secteur géographique donné - Analyser, évaluer les besoins des prospects/clients - Apporter un conseil personnalisé et construire avec eux la solution d'assurance adaptée dans la durée - Négocier et conclure les ventes - Suivre un portefeuille de clients confiés
Description du poste : Vous participez au développement du chiffre d'affaires par la maîtrise de l'approvisionnement et de la bonne tenue de votre rayon (connaissance des produits, commande, réception contrôle, remplissage, gestion des stocks, balisage, propreté, informations). Auprès de votre Responsable de Rayon, vous contribuez à la réalisation des objectifs commerciaux (structure de gamme, assortiment, prix.). Rigoureux(euse) en matière de traçabilité, d'hygiène et de qualité, vous êtes vigilant(e) sur la qualité du service rendu à notre clientèle. Description du profil : Envie de nous rejoindre ? Vous êtes fort(e) d'une formation commerciale et/ou d'une première expérience en grande distribution à un poste similaire. Vous maîtrisez les techniques de vente et les produits, assurez une vraie dynamique commerciale et avez le sens de l'accueil, de l'écoute et du conseil. Si vous n'avez pas l'expérience requise mais que vous avez une grande motivation, que vous êtes dynamique et que le travail manuel ne vous fait pas peur et les horaires matinaux non plus, dans ce cas, n'hésitez pas à postuler en expliquant vos motivations sur un courrier. Salaire smic + prime annuelle + intéressement et participation + avantages CE. Rejoignez-nous en envoyant directement votre candidature à***ATTENTION : CV + LETTRE DE MOTIVATION IMPERATIF (merci de rappeler l'offre pour laquelle vous postulez)
En temps partagé (les lundis et mardis), vous exercez le métier d'agent logistique sur une plateforme de colis. Les postes sont à pourvoir dès que possible ! Vos missions : Au sein d'une équipe, vous assurez le traitement des colis reçus, Vous êtes polyvalent selon les besoins sur différents postes de travail, Réception et dispatching des colis traités, Manutention manuelle ou par chariots, Chargements des colis, Organisation des départs. A propos de vous : Vous êtes impliqué(e) et apprécié(e) la polyvalence des tâches, D'une certaine adaptabilité, Avec une grande rigueur et efficacité, Les CACES 1/2 sont obligatoires.
Notre devise nous décrit bien : nous rejoindre, c'est choisir de travailler en partageant son temps et ses compétences entre plusieurs entreprises. Notre métier : recruter des personnes qualifiées et impliquées. Gérer leur parcours pro pour accompagner le développement des entreprises de nos territoires en mettant à leur disposition les compétences dont elles ont besoin. G.E INTERPRO partage 50 salariés en CDI entre 80 entreprises des territoires de St ...
Nous recherchons pour notre client LAPOSTE, un manutentionnaire (H/F) pour intégrer la plateforme de tri postal de Bar-le-Duc. Vos missions : - Approvisionner les lignes d'alimentation (port de charges) - Trier et ventiler les colis en fonction de leur destination - Isoler les produits endommagés - Préparer les colis en les dispatchant en fonction des régions de livraison - Respecter les consignes qui vous seront transmis Au cours de cette intégration, nous vous présenterons les différentes caractéristiques du poste. A savoir que vous serez amenés à travailler sur différents créneaux horaires (Matin, après-midi, soirée et nuit). A NOTER : En fonction du trafic les contrats peuvent varier : au mois, à la semaine ou à la journée. Nous pouvons vous contacter le jour même pour prendre poste. Travail possible le samedi. Profil : - Vous êtes disponible dès à présent ? - Vous souhaitez travailler sur les 6 mois à venir ? - Vous voulez intégrer une équipe dynamique ? - Intégration pour fin avril/ début mai Alors POSTULEZ DES A PRÉSENT !!
Missions: - Accompagnement des parcours socioprofessionnels des personnes accueillies en ESAT et EA: - Accueillir et définir le projet de vie et professionnels des personnes; - Développer en continu les compétences sur le principe de l'éducabilité; - Favoriser l'accès à l'information (droits, devoirs, citoyenneté, vie quotidienne...); - Coordonner les parcours d'insertion vers le milieu ordinaire de travail. - Mise en oeuvre et suivi du plan annuel de formation professionnelle des ouvriers. - Accompagnement des ouvriers dans les parcours d'autonomie, d'intégration et accessibilité au poste de travail. - Gestion de la politique qualité sur le secteur: - Coordonner les processus qualité de gestion de l'accompagnement et de production; - Participer à la rédaction des documents officiels des établissements/services; - Suivre les plans d'actions liés aux projets d'établissements et à l'amélioration continue de la Qualité. - Rédaction de rapports fréquents. Profil de Poste: * Le candidat devra justifier d'un diplôme de niveau 3 minimum * Maîtrise de l'écrit et capacité d'analyse et de synthèse * Maîtrise de l'outil informatique * Autonome et dynamique, sachant faire preuve d'initiatives et d'engagement * Bon relationnel et sensibilité sociale * Titulaire du permis B pour déplacements
Nous recherchons 1 agent(e) à domicile sur le secteur de BAR LE DUC Vous apporterez une aide quotidienne au domicile de personnes dépendantes : aide au repas, aux tâches ménagères, courses.. Le permis et un moyen de locomotion sont indispensables. CDD DU 1ER JUILLET AU 30 AOÛT
En tant que Collaborateur(trice) d'agence, vous rejoignez notre agence Swiss Life Agence Nationale à Bar le Duc (55) pour un CDD d'une durée de 6 mois renouvelable. Vous êtes chargé(e) de gérer, développer et fidéliser la clientèle et les prospects de l'agence : - Vous assurez le traitement des contacts entrants (téléphone, courriers, mails) en apportant un conseil et un accompagnement de qualité. - Par votre expertise, vous orientez les assurés et prospects en fonction de leurs besoins dans le respect des règles et des procédures en vigueur. - Vous réalisez des actions de gestion relevant de la relation clients (mise à jour de base de données, réédition de documents). - Vous collaborez également à la gestion du portefeuille de clients de l'agence en toute autonomie. Liste de missions non exhaustive. Diplômé(e) d'un BAC+2, vous disposez d'au moins 2 ans d'expérience minimum (alternance comprise) dans un poste similaire, ou en tant que conseiller clients ou assistant administratif - Vous entrez facilement en contact avec les autres ? - Vos clients vous recommandent pour la qualité de votre conseil et de votre suivi ? - Votre manager vous délègue des missions en toute confiance ? - Enfin, vous appréciez de travailler dans un environnement qui ne laisse pas de place à la routine ? Si vous avez répondu positivement à l'ensemble de ces questions, faites le choix de nous rejoindre et transmettez nous votre candidature ! Temps partiel 28h- CDD de 6 mois renouvelable - salaire de 18 560€ à 20 160€ selon expérience dans le secteur banque/assurance
Au sein du Service Solidarité Insertion emploi, le travailleur social contribue à créer les conditions pour que les personnes, les familles et les groupes aient les moyens d'être acteurs de leur développement et de renforcer les liens sociaux et les solidarités dans leurs lieux de vie. Missions - Accueillir et d'accompagner les différents publics dans l'élaboration d'un parcours favorisant leur insertion professionnelle. - Concevoir des actions préventives et curatives individuellement ou auprès des familles - Proposer et participer à la mise en œuvre de la politique sociale de la collectivité Activités - Elaborer un diagnostic psychosocial - Accompagner socialement et/ou pédagogiquement les personnes dans le cadre des aides à la personne - Concevoir et mettre en œuvre des projets collectifs d'insertion - Mener des médiations auprès des organismes ou des familles - Accompagner à l'autonomie, aider au maintien de la vie sociale et quotidienne - Aider à la gestion budgétaire des familles - Constituer des dossiers à caractère social Diplôme d'Etat assistant de service social CV+LETTRE DE MOTIVATION AVANT LE 20 MAI 2024
Vous n'avez pas d'expérience et alors? Vous êtes un(e) véritable fé(e) du logis, un(e) as du ménage et de l'entretien du domicile? Venez avec votre engagement, votre volonté de réaliser un travail de qualité. **Vous êtes le talent que nous recherchons!!!** Nous vous proposons un planning adapté à votre vie personnelle, et des missions au plus proches de votre domicile. Nous recherchons ***un(e) Assistant Ménager (h/f), ou Homme/Femme de ménage (h/f)*** Vos missions: entretien du domicile, ménage, repassage,... Nous vous proposons: un contrat CDI adapté au nombre d'heures que vous souhaitez; des missions au plus proche de votre domicile; des moments de formation pour vous accompagner dans votre montée en compétences: un parcours d'intégration adapté, et un suivi personnalisé avec des moments d'échanges, de partages; ***une rémunération brute horaire de 11,68 euros*** ***;*** ***une indemnisation de vos déplacements, à hauteur de 0.43€/kilomètre;*** ***de nombreux avantages: un téléphone professionnel, une mutuelle prise en charge à 50%, des outils et une méthode pour la bonne réalisation de vos prestations.*** **O2**, vous propose de vous former, et de vous accompagner pour devenir professionnel(le) dans ce métier. Envie d'évolution professionnelle? Des possibilités sont ouvertes vers des postes en agence. Prêts à commencer une aventure formidable avec nous? A vos marques, prêts, postulez !
Au sein d'une équipe de 3 salariés et d'un réseau de 60 bénévoles, vous participez : - à la définition, l'animation et l'évaluation de sessions andragogiques ou d'ateliers spécifiques auprès des bénéficiaires (en individuel ou en collectif, personnes en situation d'analphabétisme, d'illettrisme/illectronisme ou allophones (FLII); - au développement de projet andragogique de l'association par la construction de supports et d'outils; - à la fonction ressource pour les bénévoles et professionnels par des actions de conseil, d'accompagnement voire de formation; - à l'animation du réseau de partenaires locaux. Travail en journée et sur plusieurs sites (Bar-le-Duc et Verdun principalement) Possibilité de télétravail
Dans un Pôle Enfance Médio-Social (EMS), nous recherchons un travailleur social H/F diplôme(e) Assistant de service social ou Educateur Spécialisé ou CESF Vos principales missions : - Rédaction d'évaluation sociale - Participation aux équipes pluridisciplinaires de la MDPH - Participation à la rédaction d'éléments d'inquiétudes en cas de suspicions ou de danger d'un enfant à destination de la CRIP - Réalisation des mesures de protection - Participation aux réunions interdisciplinaires sur les différents services du pôle EMS - Visite à domicile pour apprécier les conditions de la vie des enfants avec les éducateurs référents - Contact régulier avec les partenaires du PEMS Votre profil : - Vous possédez d'excellentes capacités relationnelles, le sens de l'écoute et de la communication; - Vous aimez travailler en équipe ; - Vous avez des capacités à vous adapter CDD évolutif
Diplômé(e) en tant qu'AUXILIAIRE DE PUERICULTURE, vos responsabilité seront : * Assister l'éducatrice dans la mise en place des activités éducatives. * Veiller au bien-être et à la sécurité des enfants. * Participer activement aux soins quotidiens des enfants. * Collaborer étroitement avec l'équipe pour garantir un environnement accueillant et sécurisé. Profil recherché : * Diplôme d'Auxiliaire de Puériculture exigé. * Expérience préalable en crèche ou en maternité souhaitée. * Sensibilité et patience dans les interactions avec les tout-petits. * Esprit d'équipe et capacité à travailler en collaboration. CDD évolutif Travail les week-ends
Nous recherchons un Agent de nettoyage (H/F) sur le secteur de Bar le Duc. Vous serez en charge du nettoyage des locaux (parties communes des copropriétés, entreprises ...) (Dépoussiérage, désinfection, nettoyage des sols ...) Le poste à pourvoir est sur une durée hebdomadaire de 25h par semaine. Horaires du matin à partir de 5h. Permis et bulletin n°3 du casier judiciaire vierge demandé.
Nous recherchons un Agent de nettoyage (H/F) sur le secteur de Bar le Duc. Vous serez en charge du nettoyage des locaux (parties communes des copropriétés, entreprises ...) (Dépoussiérage, désinfection, nettoyage des sols ...) Le poste à pourvoir est sur une durée hebdomadaire de 16h par semaine. Horaires du matin à partir de 5h. Permis et bulletin n°3 du casier judiciaire vierge demandé.
Courtier-Comparateur recrute sur toute la France des ambassadeurs terrains, avec ou sans expérience, formation assurée et évolution rapide possible si motivé(e). - dans un premier temps, effectuer la prospection clients avec accompagnement, en périmètre restreint 10km maximum autour de votre domicile, puis formation terrain en vue de passer mandataire.
Sous la responsabilité d'un Moniteur Principal d'Atelier, vous serez chargé/e d'accompagner un groupe d'ouvriers en situation de handicap dans une activité de production de blanchisserie et sous-traitance. Missions générales : Le/la moniteur/rice accompagne des travailleurs en situation de handicap pour assurer une production visant à répondre aux commandes de clients. Il/elle coordonne les activités de production tout en assurant un accompagnement dans un but de professionnalisation et d'insertion des travailleurs handicapés. Missions spécifiques : - Accompagner des travailleurs handicapés dans une activité de Production de blanchisserie et sous-traitance dans le cadre de projets professionnels individualisés. - Garantir l'organisation des ateliers et les objectifs de production en respectant la qualité, les quantités et les délais clients. - Définir les besoins en approvisionnement (matières premières, ). - Garantir la sécurité des personnes et des biens placés sous sa responsabilité. - Réaliser la maintenance de l'outil de production. - Assurer le suivi de la relation client. - Le candidat devra justifier d'un diplôme de niveau 4 + expérience dans le milieu industriel ou en ESAT. - Capacité à s'intégrer dans une équipe pluridisciplinaire (moniteurs d'ateliers et d'accompagnement, etc ). - Titulaire du permis B. - Compétences avérées en organisation et rigueur. - Maîtrise de l'outil informatique.
Vous travaillez au sein d'une équipe de 3 personnes en cuisine. Le restaurant assure une trentaine de couverts midi et soir et permet d'accueillir des banquets et réceptions. Le restaurant est fermé le dimanche soir, lundi toute la journée et mercredi soir. Vous savez gérer une brigade et préparer des mets traditionnels, de l'entrée au dessert.
L'association ALYS recrute du personnel pour la garde et l'accompagnement d'enfants sur le secteur de Bar le Duc. Vous serez chargé(e) de vous rendre au domicile des familles pour la garde d'un ou plusieurs enfants. Vos missions sont déterminées en fonction des demandes et de l'âge des enfants, notamment aide aux devoirs, surveillance de la santé et la sécurité des enfants, trajets école-crèche/domicile, accompagnement aux activités extra scolaires etc Vous accompagnez l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne, animez les activités ludiques adaptées ou aidez l'enfant lors d'activités d'éveil et d'apprentissage, entretenez les espaces de vie et le linge de l'enfant. Vous observez le comportement et l'évolution de l'enfant et faites remonter les informations à l'association. Vous êtes en charge des soins d'hygiène de l'enfant, préparez et donnez les repas à l'enfant. Doté(e) d'un sens du relationnel, vous faites preuve d'adaptation, de réactivité et de ponctualité. Vous savez faire preuve de discrétion. Salaire horaire SMIC + participation aux indemnités kilométriques + comité d'entreprise + participation aux frais téléphoniques
Missions : - Est chargé d'organiser et d'effectuer l'accueil et les activités qui contribuent au développement de l'enfant dans le cadre du projet éducatif du service, de la structure et des orientations de la collectivité, - Est chargé de contribuer à la conception, l'exécution et l'évaluation des procédures, - Est chargé de faciliter l'accueil collectif ou familial, régulier ou occasionnel dans une structure d'accueil ou PMI, - Est chargé de l'accueil d'enfants jusqu'à 3 ou 6 ans, - Est l'interlocutrice entre les familles et la responsable concernant les contrats de présence des enfants. Activités principales : - Accueil des enfants, des parents ou substituts parentaux, - Soins de confort et de bien-être aux enfants. Surveillance de leur santé et leur développement, - Soutien à la fonction parentale, - Préparation des repas et assistance aux enfants pendant les repas, - Organisation et participation aux différentes activités des enfants, - Mise en oeuvre des règles d'hygiène et de sécurité dans les locaux, - Assure l'accueil physique et téléphonique des différents publics au sein de la structure et les oriente, - Participe à la prise en charge d'enfants porteurs de handicap ou de maladies chroniques, - Encadrement des stagiaires. Conditions d'exercice : - Disponibilité - Horaires réguliers pouvant être décalés selon les besoins du service - Travail au sein d'un service petite enfance - Vaccinations à jour (DT Polio, Hépatite B obligatoires) Vous possédez impérativement le Diplôme d'Etat D'auxiliaire de puériculture POSTE A POURVOIR AU 1er JUILLET CV+LETTRE OBLIGATOIRES AVANT LE 17 avril
Auto-école dynamique connue et reconnue depuis plus de 40 ans recherche une monitrice ou un moniteur permis voiture. temps partiel 25h00 à 27h00, possibilité à plein temps si la demande augmente et selon vos disponibilités et souhaits. Salaire attractif et évolutif en fonction de votre expérience, de votre motivation et de votre implication dans le développement de la société. Si vous débutez nous compléterons votre formation pour améliorer votre efficacité. Cela vous permettra d'acquérir de l'expérience pour améliorer votre enseignement. Diplôme nécessaire : BEPECASER : Brevet pour l'Exercice de la Profession d'Enseignant de la Conduite Automobile ou CCP ECSR : certificat de compétence professionnelles d'enseignant de la conduite et de la sécurité routière.
Vous assurez la formation théorique et pratique des conducteur auto. Vous préparez ses élèves au permis de conduire et fait d'eux des conducteurs responsables Vous travaillez jusqu'au samedi midi et bénéficiez en plus d'une journée et d'une matinée de repos par semaine. Vous possédez impérativement le CCP ECSR : certificat de compétence professionnelles d'enseignant de la conduite et de la sécurité routière (diplôme qui remplace le Bepecaser) ou le BEPECASER ou le titre pro Vous bénéficiez de la mutuelle prise en charge par l'employeur et pourrez utiliser le véhicule école pour les trajets domicile/travail selon votre lieu d'habitation. POSTE A POURVOIR DE SUITE
AVANT DE RÉPONDRE A CETTE OFFRE VOUS DEVEZ VÉRIFIER VOTRE ELIGIBILITE AUX CONTRATS AIDES AUPRÈS DE VOTRE CONSEILLER FRANCE TRAVAIL. Au sein d'une structure accueillant des personnes dépendantes, vous participez aux activités de préparation et de service de repas et d'entretien des locaux et matériels liés aux repas. Vous exercez votre mission dans le parfait respect de la charte de la personne âgée dépendante. Autres missions : - Nettoyage et désinfection des locaux et du matériel des offices et salles de de restauration - Réchauffer, distribuer les repas et dresser les tables - Accompagnement et aide aux personnes dans les actes de la vie quotidienne (aide à la prise des repas, lors des trajets, ) - Respecter et appliquer les consignes de sécurité, signaler à l'infirmière tout comportement à risque des résidents, tout changement physique ou état psychologique - Répondre rapidement aux appels des résidents Les horaires variables et planifiés 7 jours sur 7
Vos activités principales - Contrôle de légalité des actes de certains EPCI à fiscalité propre et de leurs communes membres (hors gouvernance, commande publique, FPT et urbanisme), définis et répartis entre les agents de la section, et selon la stratégie de contrôle annuelle ; - Contrôle de légalité des actes et des budgets des associations foncières de remembrement (AFR), des associations syndicales autorisées (ASA) et des établissements médico-sociaux contrôlés par la Préfecture ; - Gestion des contentieux : rédaction des lettres d'observation et des déférés préfectoraux concernant les actes contrôlés ; - Conseil aux élus et à leurs services ; - Appui, en tant que de besoin, aux agents de la section « finances locales » en période de contrôle budgétaire. - Gestion des dossiers de FCTVA « automatisés » (réceptionnés via l'application « Alice » : contrôle de l'éligibilité des dépenses, rédaction des arrêtés et mise en paiement du FCTVA aux collectivités et leurs établissements, - Effectuer une veille juridique et documentaire en matière de contrôle de légalité (consultation du JO sur Légifrance, abonnement aux lettres d'informations dédiées, consultation des revues auxquelles la Préfecture est abonnée ) ; - Rédaction de « flash infos » à destination des élus ; Plages fixes obligatoires : 9h15 - 11h15 / 14h00 - 16h15 17 jours RTT / 27 CA (+ 2 fractionnés) Avantages : - tickets repas jour travaillé - 15€ de prise en charge mutuelle santé - Prise en charge de 75% frais transport en commun CANDIDATURE UNIQUEMENT PAR CV + LETTRE CDD de 6 mois à pourvoir dès que possible
Cette histoire commence par un heureux hasard ! Eric et Benoît, les 2 fondateurs de ce réseau n'avaient absolument pas prévu de se rencontrer et pourtant... il y a 20 ans, un covoiturage leur a permis de discuter Entrepreneuriat pendant 8 heures ! Ils sont depuis à la tête d'un réseau d'experts indépendants incontournable dans le domaine du financement d'entreprise. Ces courtiers accompagnent en effet les entrepreneurs à chaque étape de leur projet, en leur offrant des solutions sur mesure et un service de qualité. Le poste : Cherchant à se développer, ce réseau recherche de nouveaux professionnels ayant envie d'investir leurs compétences pour eux-mêmes, tout en étant accompagnés et en portant un concept éprouvé. Vous aurez pour mission de fidéliser et d'élargir votre réseau dans votre zone géographique, tout en répondant aux demandes des clients à la recherche de solutions de financement et en prospectant de nouveaux clients. Vous offrez un accompagnement complet à vos clients, de la phase de conseil à la gestion administrative, en recherchant et négociant les meilleures conditions auprès des partenaires bancaires. Profil recherché : Dynamique, motivé(e) et prêt(e) à relever les défis avec passion, vous bénéficiez d'un support à toutes les étapes de votre parcours en rejoignant cette franchise. Partant(e) ? Pour découvrir tous les détails et déterminer si ce nouveau projet professionnel est le vôtre, cliquez sur postuler et laissez-vous guider par notre parcours candidat unique : 5 étapes de découverte mutuelle et la possibilité d'arrêter à tout moment, ou de valider votre intérêt, et donc votre candidature !
ME AND MY BOSS
Tu es patient, pédagogue et bon conducteur ? Tu es toujours celui ou celle qu'on appelle pour un débat sur le code de la route ? Alors lis la suite car Marie de l'agence Temporis Bar le Duc recherche le Socrate des Automobilistes, un Moniteur Auto-Ecole (H/F) pour un poste à ST-DIZIER dès que possible! Tes missions sont la formation des apprentis conducteurs (boîte manuelle et automatique), la sensibilisation à la sécurité routière, la gestion des plannings des heures de conduite, l'animation des rendez-vous pédagogiques en salle, l'accompagnement des examens et la correction des séances de code en salle et en visio. Tu travailles 35 heures par semaine du Lundi au Samedi matin (9h-12h / 14h-19h) et tu as une journée de repos hebdomadaire et une matinée ! tu as un véhicule de fonction et une salle de pause pour dér! Pas d'inquiétude si tu es débutant et que tu viens d'avoir le diplôme BEPCASER ou Titre pro, ce poste est ouvert à tout le monde ! Ta rémunération sera à partir de 11.65€ de l'heure, à cela s'ajoutent d'éventuelles heures supplémentaires et 21% de congés payés et d'indemnités de fin de mission ! Cette mission intérimaire de plusieurs mois peut se transformer en longue aventure alors n'hésite plus! Tu peux joindre Alexia et Manuella par téléphone au ou en agence du Lundi au Vendredi de 9h à 12h et de 14h à 18h! (plus d'infos sur www.temporis.fr) Rejoindre Temporis, c'est aussi bénéficier de la dématérialisation de vos contrats et fiches de paie, le CE, le CET rémunéré à 5%, et tous les avantages liés à nos partenaires comme le FASTT (Location d'automobiles, garde d'enfants...)
Opportunité Unique pour Créateur(trice) d'espaces de Vie Passionné(e) - Devenez Votre Propre Patron(ne) ! Si vous êtes animé(e) par une véritable passion pour votre métier et que vous avez l'art de transformer chaque projet en espace de rêve pour vos clients, alors cette opportunité s'adresse à vous. Le poste : En tant que concepteur/designer d'espaces chevronné, vous excellez dans l'art d'écouter, de guider et de concrétiser les rêves de vos clients. Fort(e) de votre expérience, vous ressentez le désir de prendre en main votre destin professionnel tout en capitalisant sur vos compétences, votre passion et votre connaissance pointue du secteur. Entreprendre tout en étant soutenu(e) par une communauté de professionnels partageant la même passion et les mêmes valeurs : c'est la proposition de cette enseigne qui bénéficie de 30 ans d'expertise et qui vous permettra d'attirer des clients pour qui proximité et sur-mesure sont importants, tout en étant sûrs de repartir satisfaits ! Profil recherché : Si vous vous reconnaissez dans ce portrait, il est temps de faire le grand saut et de concrétiser votre rêve d'indépendance. Nous avons redéfini le processus de candidature pour le rendre plus humain et authentique. Dites adieu à la lettre de motivation traditionnelle. Au lieu de cela, nous vous invitons à engager une conversation qui vous permettra de découvrir notre enseigne, les défis passionnants qui vous attendent, et de prendre des décisions éclairées à chaque étape du processus. Si vous êtes prêt(e) à relever ce nouveau défi passionnant, cliquez sur "Postuler" maintenant ! Nous sommes impatients de vous accompagner dans votre parcours entrepreneurial tout en contribuant à la réalisation des rêves de vos clients. Votre passion et votre expertise trouveront ici le terrain idéal pour s'épanouir.
Cette formation vous permettra d'approfondir vos connaissances en communication en vous concentrant sur des domaines clés tels que la planification stratégique, la gestion de crise, la communication numérique, la gestion des relations publiques et bien plus encore.Elle vous permettra d'avoir le sens de l'organisation et de la rigueur et d'acquérir un MBA Marketing et Communication Digitale. Contexte Le/la chargé.e de communication propose et réalise des actions de communication externe visant à valoriser l'Enseigne La Poste (presse, relations extérieures, partenariats.) et des actions de communication interne pour faire comprendre la stratégie et faire adhérer les collaborateurs de La Poste. Missions * Contribuer à l'élaboration des plans de communication interne et externe * Proposer et réaliser tout ou en partie des actions de communication interne et externe et en assurer le suivi * Contribuer à promouvoir et développer l'image et les valeurs du Groupe sur votre territoire * Mise en œuvre des actions de communication en phases avec la stratégie définie préalablement * Analyse de l'efficacité des actions de communication * Vous êtes garant(e) du respect des plannings, des budgets de votre périmètre et des chartes graphiques. * Animation et management d'une équipe/ des collaborateurs internes et externes pour une meilleure synergie Profil recherché * Vous êtes titulaire (ou en cours d'obtention) d'un Bac+3 * Vous avez idéalement une expérience professionnelle ou stage dans le domaine de la communication
Depuis sa création en 2008, Formaposte, le centre de formation en alternance pour Le Groupe La Poste, forme des candidats qui souhaitent se former en alternance aux métiers du Groupe La Poste. Avec Formaposte, c'est l'alternance clé en main ! Votre formation est assurée par Le Groupe La Poste, prise en charge, rémunérée et diplômante.
Le monde devient ce que nous décidons d'en faire ! Nous vous offrons l'opportunité de rejoindre le projet de notre partenaire et de bénéficier ainsi de divers avantages... Le poste : >Se plonger, ou se fondre, dans un projet challengeant qui aboutit à une stabilité financière ; >Travailler dans un environnement international ; >Être membre, mais aussi créer une équipe positive et constructive ; >Participer à la création d'un monde meilleur ; >Évoluer intellectuellement, personnellement, professionnellement et financièrement !! Profil recherché : Mais comme toutes les opportunités ne conviennent pas à tous, nous vous offrons la possibilité de valider votre intérêt en apprenant à nous connaître. Comment - Grâce à 5 questions / réponses en mode conversationnel écrit, pour tout comprendre et découvrir, puis nous échangerons ensemble de vive voix si votre intérêt est confirmé.
Descriptif du poste: Devenez Conseiller bancaire dans une banque où vos talents vous permettront : -de participer à la gestion et au développement du portefeuille mutualisé grand public en coopération avec les autres collaborateurs de l'agence. -d'apporter à vos clients et prospects des conseils personnalisés pour une expérience client remarquable. -de proposer et commercialiser les placements, produits et services du Groupe La Poste. -de garantir l'accessibilité et l'instantanéité de la prise en charge des clients pour une réponse rapide à leurs besoins dans une relation en face à face ou à distance. Profil recherché: De formation Bac+2 minimum, vous bénéficiez d'une première d'expérience sur de la gestion de portefeuille dans les secteurs banque/assurance/immobilier Même si vous avez un parcours que vous jugez atypique avec des expériences professionnelles et qualifications proches de celles souhaitées, nous vous invitons à vivre votre carrière avec nous. Échangeons ensemble ! #LCLBP23
Opensourcing recherche pour l'un de ses clients, première entreprise de services de proximité humaine, un(e) : CONSEILLER BANCAIRE DE PROXIMITÉ (H/F) Postes à pourvoir en CDI sur la région Grand Est Ce que nous vous offrons : -Des perspectives d'évolutions -Une multitude de métiers -Des formations tout au long de votre parcours Conditions salariales et sociales : -Un package de rémunération attractif -Un contrat groupe santé et prévoyance -Un plan...
Description du poste : Cette formation vous permettra d'approfondir vos connaissances en communication en vous concentrant sur des domaines clés tels que la planification stratégique, la gestion de crise, la communication numérique, la gestion des relations publiques et bien plus encore.Elle vous permettra d'avoir le sens de l'organisation et de la rigueur et d'acquérir un MBA Marketing et Communication Digitale. Contexte Le/la chargé.e de communication propose et réalise des actions de communication externe visant à valoriser l'Enseigne La Poste (presse, relations extérieures, partenariats.) et des actions de communication interne pour faire comprendre la stratégie et faire adhérer les collaborateurs de La Poste. Missions * Contribuer à l'élaboration des plans de communication interne et externe * Proposer et réaliser tout ou en partie des actions de communication interne et externe et en assurer le suivi * Contribuer à promouvoir et développer l'image et les valeurs du Groupe sur votre territoire * Mise en œuvre des actions de communication en phases avec la stratégie définie préalablement * Analyse de l'efficacité des actions de communication * Vous êtes garant(e) du respect des plannings, des budgets de votre périmètre et des chartes graphiques. * Animation et management d'une équipe/ des collaborateurs internes et externes pour une meilleure synergie Description du profil : Profil recherché * Vous êtes titulaire (ou en cours d'obtention) d'un Bac+3 * Vous avez idéalement une expérience professionnelle ou stage dans le domaine de la communication
MISSIONS - Est chargé de relever les compteurs d'eau (les consommations d'eau) des usagers en vue de l'établissement des factures d'eau - Est chargé de la maintenance et de l'évolution du parc de compteurs d'eau - Est chargé d'exécuter divers travaux d'entretien et de réparation sur le réseau public d'eau potable (branchements et canalisations principales), sur le domaine public ou chez les usagers ACTIVITÉS PRINCIPALES - Effectuer les relevés de compteurs d'eau - Effectuer les changements de compteurs d'eau et des pièces de robinetterie - Installer et paramétrer les dispositifs de radiorelève des compteurs d'eau, et en effectuer la maintenance - Effectuer la maintenance et les interventions sur les réseaux de distribution d'eau potable - Effectuer l'entretien des espaces verts des ouvrages du service CONDITIONS D'EXERCICES - Travail en extérieur - Travail notamment en tranchée, travail physique, éventuellement dans des ouvrages exigus *** Adresser lettre de motivation et cv avant le 30/05/24 ***
Nettoyage de locaux (Dépoussiérage, Lavage, Sanitaires...) Expérience exigée de 6 mois JOURS ET HORAIRES: Lundi au Vendredi de 18h00 à 19h30. Soit 7h50 par semaine travaillées et 32h50 par mois travaillés. CONTRAT: CDD de Remplacement du 10/05/2024 au 25/05/2024. TAUX HORAIRE : 12.04€ Brut
Devenez notre futur Conseiller Manpower H/F au sein de l'équipe de Bar le Duc. Votre rôle chez nous : - Après une période d'intégration et de formation à nos méthodes, vous prenez votre poste pleinement au sein de l'agence. Vos missions : - Maîtriser le périmètre d'actions de votre agence : connaissance des métiers, des intérimaires et de ses enjeux commerciaux, - Assurer l'accueil des clients, intérimaires et candidats, - Identifier et analyser les besoins d'interlocuteurs variés, - Prendre en charge la réponse aux besoins clients, - Réaliser des actions commerciales sédentaires, - Entretenir et développer le vivier de salariés intérimaires de l'agence, - Assurer la délégation, l'intégration et le suivi du bon déroulement des missions, - Sécuriser la gestion administrative des dossiers.
Centre Services Bar-le-Duc recherche des Auxiliaires de vie (H/F) Au service des particuliers depuis plus de 15 ans, nous sommes à la recherche d'aides à domicile pour renforcer les équipes dans toute la France. En tant qu'auxiliaire de vie chez Centre Services, vous serez chargé-e d'apporter un soutien à domicile à des personnes âgées, handicapées ou malades. Vous devrez veiller au confort et au bien-être de nos usagers, tout en respectant leur dignité et leur vie privée. Selon leurs besoins, vos tâches principales pourront prendre différentes formes : lever et/ou coucher, repas, toilette, courses, rendez-vous, sorties. Vous pourrez également effectuer des tâches ménagères légères telles que la préparation de repas simples, le nettoyage et le rangement de la maison du client. En fonction de la demande, vous serez amené-e à travailler du lundi au dimanche ainsi que les jours fériés. Le jour de congé sera à définir avec votre agence Centre Services. Votre planning hebdomadaire sera aussi établi en fonction de vos impératifs personnels. Vous souhaitez rejoindre nos équipes d'auxiliaires de vie à domicile ? Envoyez votre candidature à l'agence la plus proche de chez vous ! Plusieurs postes sont à pourvoir. Les prestations sont exclusivement à 55000 Bar-le-Duc et les environs. sur une amplitude horaire de 07h00 à 21h00. Centre Services s'adaptera à votre planning et vos disponibilités. Possibilité de travailler à temps plein. Doté(e) d'un excellent relationnel vous êtes fiable, rigoureux(se) et professionnel(le) et souhaitez rejoindre une équipe dynamique et motivée à votre écoute. Vous pouvez acquérir 2 SEMAINES DE CONGES SUPPLEMENTAIRES sous conditions. Un prêt de véhicule peut être possible Un téléphone pro vous sera prêté. Tests et questionnaire lors de l'entretien de recrutement.
Centre Services Bar-le-Duc recherche des Aides ménagers / ménagères à domicile Vous êtes à la recherche d'un poste d'aide ménager / aide ménagère ? Pourquoi ne pas postuler chez Centre Services ? Nous sommes présents partout en France depuis plus de 15 ans et sommes à la recherche de personnes pour renforcer nos équipes. Pour ce poste, vous interviendrez chez des particuliers pour effectuer des prestations de ménage : entretien des sols, dépoussiérage, nettoyage des vitres, repassage. Votre planning hebdomadaire pourra varier en fonction du nombre de clients, mais il s'adapte avant tout à vos disponibilités et respecte vos obligations personnelles. Passionné-e de ménage, vous souhaitez en faire votre métier et évoluer au sein d'une entreprise possédant un véritable savoir-faire ? Envoyez votre candidature à l'agence Centre Services la plus proche de chez vous ! Les prestations sont exclusivement à 55000 Bar-le-Duc et ses environs, sur une amplitude horaire de 08h00 à 19h00. Centre Services s'adaptera à votre planning et vos disponibilités. Possibilité de travailler à temps plein. Doté(e) d'un excellent relationnel vous êtes fiable, rigoureux(se) et professionnel(le) et souhaitez rejoindre une équipe dynamique et motivée à votre écoute. POSSIBILITE D'ACQUERIR 2 SEMAINES SUPPLEMENTAIRES DE CONGES . sous conditions. Tests et questionnaire lors de l'entretien de recrutement.
Le CENTRE HOSPITALIER DE BAR-LE-DUC FAINS-VEEL recherche un(e) Contrôleur/contrôleuse de gestion pour son service Achats du GHT Coeur Grand-Est sur le site de Fains-Véel. CDI avec période d'essai de 4 mois. Rémunération brute : entre 2500 et 3500 € selon expérience. DESCRIPTION : Le contrôleur de gestion exerce ses missions exclusivement pour le compte du GHT, dans le cadre de la quotité de temps retenue ; de même, il contribue à l'image de marque de la Direction des Achats auprès de ses clients internes par la qualité des informations transmises. Les missions : - Mesure et suivi de la performance achats au niveau du GHT et de chaque établissement : o Collecte, vérification des données achats au fil de l'eau et consolidation régulière o Définition des indicateurs de performance achat de pilotage - Participation à l'élaboration du PAAT : o Réalisation des différentes cartographies nécessaires aux acheteurs o Consolidation et analyse des données o Aide aux acheteurs pour le calcul du gain prévisionnel - Conception d'outils et de tableaux de bord : o Mise en place d'outils afin d'automatiser l'accès aux données achats, de les rendre lisibles, disponibles, synthétiques et interprétables o Définition d'indicateurs pertinents - Elaboration et mise en œuvre de procédures et de modes opératoires : o Mise en place de procédures internes afin d'uniformiser les pratiques o Déploiement de ces procédures et vérification de leur bonne application o Participation à l'élaboration de modes opératoires sur la saisie des données dans les GEF - Accompagnement opérationnel des acheteurs : o Aide au calcul de gains/pertes prévisionnels et notifiés o Modélisation des coûts complets o Réalisation d'études médico économiques (calcul de coût global) o Alerte sur les consommations o Aide à la construction de paramètres de performance lors de l'élaboration du DCE (révision de prix, clause de performance, bonus/malus ) - Communication auprès des différentes parties prenantes (ARS, DG, DAF ) : o Remontées des gains o Suivi de la performance o Tableaux de bord o Reporting réguliers Les compétences requises : Savoir : - Connaissance de la comptabilité - Maîtrise des outils de calculs de coûts - Connaissance et maitrise des outils statistiques - Notions en droit public Savoir-faire : - Capacité à travailler en équipe, coopérer - Capacité à conseiller utilement ses interlocuteurs et/ou sa hiérarchie directe - Capacité à piloter en mode projet - Sens de la communication sur la démarche de performance, capacité à rendre compte et à informer au juste niveau - Qualités rédactionnelles, capacités d'analyse et de synthèse, - Capacité à fixer des objectifs et à en évaluer les résultats - Maîtrise des outils informatiques (excel) et capacité à réaliser des requêtes Savoir être : - Rigueur et sens de l'organisation - Aptitude à l'analyse et à la synthèse - Compétences pédagogiques et capacités d'écoute - Dynamisme et curiosité intellectuelle - Capacités d'adaptation et bonne réactivité, force de propositions - Travail en autonomie et capacité à rendre compte à sa hiérarchie - Force de conviction et d'argumentation - Qualités relationnelles et sens des relations humaines Organisation du travail : - Poste à temps plein occupé à temps complet - Horaires de travail : à définir avec le Directeur adjoint - Repos : fixes (samedis, dimanches et fériés) - Déplacements au sein du territoire en fonction des dossiers traités Pièces à fournir : Lettre de motivation + CV + Diplômes
Activités principales : - seconde la direction dans la mise en œuvre des politiques de l'emploi. - participe aux relations avec les partenaires institutionnels et professionnels. - représente la DDETSPP lors de réunions ou manifestations publiques. Animation et encadrement du pôle 3E - Organiser le travail du pôle, définir les programmes de travail de l'équipe, les piloter et veiller à leur mise en œuvre - Garantir l'effectivité et la qualité de la production du service - Contribuer à la déclinaison territoriale des politiques et dispositifs d'intervention - Organiser la production des informations nécessaires au contrôle de gestion et contribuer à sa mise en œuvre - Représenter la structure auprès des partenaires et interlocuteurs internes ou externes - Apporter un appui juridique et technique aux agents du pôle - Contribuer à la gestion des ressources humaines du pôle - Développer les compétences individuelles et collectives des agents du pôle et contribuer à la détermination de leurs parcours professionnels - participation aux astreintes de direction Suivi de dossiers spécifiques : - Suivi et accompagnement des entreprises en développement et en difficultés - PSE - Coordination des projets stratégiques du pôle - Suivi des deux missions locales (en lien avec le Responsable du Service Inclusion) - Pilotage des crédits - Pilotage des parcours emploi compétences (PEC) Partenaires institutionnels : - Préfecture - DREETS - Partenaires du SPE : France Travail, Missions Locales, Cap Emploi - Conseil Départemental - Conseil Régional - Autres services déconcentrés de l'Etat : DDT, DDFIP, ARS, EN. - Collectivités locales - Structures de l'insertion par l'activité économique Avantages : - tickets repas jour travaillé - 15 € de prise en charge mutuelle santé - prise en charge de 75 % frais transport en commun
Vous aimeriez rejoindre une entreprise qui fonde sa philosophie sur le respect, la considération et le bien-être de tous ? Une structure qui priorise les qualités humaines lors du recrutement ? Rejoignez-nous ! Nous recherchons un(e) auxiliaire de vie pour compléter notre équipe. Vous êtes Avant tout passionné (e), bienveillant (e) et animé (e) par la volonté d'aider les autres. Vous avez le sens des responsabilités et vous êtes doté(e) d'une bonne capacité d'adaptation. Diplômé(e) ou non ? Avec une expérience ou sans ? Venez comme vous êtes, nous avons la possibilité de vous accompagner et de vous former tout en étant en CDI. Votre rôle Vous vous rendez chez nos bénéficiaires de manière autonome et vous les accompagnez dans les différentes activités du quotidien. Entretien du domicile, aide aux déplacements, à la toilette, à la confection ou à la prise des repas, présence lors de sorties : vous permettez à nos bénéficiaires d'évoluer sereinement chez eux. Vous entretenez une relation privilégiée avec nos bénéficiaires : chacune de vos interventions leur redonne le sourire !
En tant que Chef Rayon Marée, vos missions seront de : - Optimiser l'organisation et la gestion du rayon poisson traditionnel et saurisserie tout en assurant un niveau optimal d'accueil, de conseil et de satisfaction des clients. - Etre garant du compte d'exploitation (chiffre d'affaires, marges, pertes, gestion du personnel) - Etre responsable du respect des normes et règles d'hygiène et de sécurité alimentaire. - Animer et gérer une équipe de plusieurs salariés - Assurer la découpe et la préparation des produits - Assurer la mise en place et la vente des produits - Assurer la gestion des marchandises - Etre présent sur le terrain. - Gérer les achats en direct. - Respecter les concepts de l'enseigne. Le profil : - Vous avez au minimum une expérience de 3 ans en tant que Chef Rayon Marée ou Second Rayon Marée dans un Hypermarché ou Supermarché. - Vous avez une parfaite connaissance des produits, de la réglementation en vigueur et vous maitrisez les recettes de cuisine. - Vous êtes autonome, dynamique et avez un esprit d'équipe. Votre profil correspond, contactez-nous ! Merci de préciser impérativement la référence suivante : MG00482
La société APEN est aujourd'hui un acteur incontournable dans le domaine de la Sécurité Privée sur la moitié nord du territoire national. Fort de son expérience, APEN poursuit son développement et recrute des « Agent(e)s de Prévention et de Sécurité ». Votre mission : - Protéger les personnes et les biens - Lutter contre le vol ou tout acte délictueux - Signaler tout comportement anormal ou dangereux - Rassurer et assurer une présence dissuasive sur le site d'exécution de la mission - Appréhender les personnes indélicates - Porter assistance en matière de secourisme - Veiller à la mise en sécurité du site (ouverture / fermeture des accès, rondes préventives, vérification des équipements, etc.) - Contribuer activement à la prévention notamment en matière de sécurité incendie Rémunération : Selon la Convention Collective (qualification N3/E2 coefficient 140) Avantages APEN : - Paiement mensuel des heures supplémentaires majorées à 15% sur simple demande - Nombreux avantages CSE (billetterie cinéma, parc à thèmes,... Tarifs préférentiels allant jusqu'à -40% sur de multiples enseignes) - Mutuelle entreprise - Horaires flexibles - 1 % patronal - Participation à hauteur de 50 % pour l'abonnement transport en commun Contrat : Temps plein, CDI Profil du candidat : - Vous êtes titulaire d'une carte professionnelle en cours de validité et du certificat de sauveteur secouriste du travail (SST) ou équivalent - Le diplôme d'agent de sécurité incendie et d'assistance aux personnes (SSIAP 1) sera requis pour certaines affectations - Vous êtes diplomate, sérieux(se) et professionnel(le). Vous n'êtes pas réticent(e) au travail de jour comme de nuit ainsi que le week-end. Consciencieux(se), vous appliquez rigoureusement les consignes qui vous seront communiquées
VOS MISSIONS -Vous réalisez le métrage des surfaces à couvrir -Vous préparez le chantier de pose, vous préparez les murs et les sols : vous les décapez, nettoyez, et si nécessaire vous les régularisez avec un enduit -Puis vous posez le revêtement. Vous découpez et ajustez les plaques pour qu'elles s'adaptent aux angles, obstacles, ouvertures... -Vous travaillez essentiellement avec des outils à main : cutters à lame courbe ou plate, marteaux de tapissier, pinces et tenailles, agrafeuses manuelles ou pneumatiques, tendeuses et compresseurs. -Vous rangez et nettoyez le chantier une fois votre travail terminé PROFIL RECHERCHE Vous êtes rigoureux et minutieux Vous avez une expérience sur un poste similaire Vous êtes amené à vous déplacer régulièrement
Laboratoire de prothèse dentaire recherche un(e) prothésiste dentaire pour compléter son équipe face au développement de l'activité. Vous êtes à la réalisation des appareillages d'orthopédie dento-faciale selon les règles d'hygiène et les impératifs de qualité. Une expérience en châssis métalliques serait appréciée.
MISSIONS Assurer le suivi des études et travaux des investissements courants du patrimoine routier de la ville de Bar le Duc et des zones communautaires Assurer la bonne gestion du patrimoine routier en lien avec les concessionnaires Piloter et assurer l'administration quotidienne du SIG Voirie et équipement routier, ACTIVITES PRINCIPALES Exploiter les bilans de fonctionnement et d'exploitation, et planifier, en relation avec la cellule exploitation, une programmation stratégique des études et travaux d'entretiens courants de voirie et d'ouvrages d'art Coordonner et suivre les travaux d'entretien courant de voirie et d'ouvrage d'art, et cartographie l'ensemble des travaux réalisés Coordonner et suivre les travaux des concessionnaires, et cartographier l'ensemble des travaux réalisés Réaliser le recueil des bases de données existantes et créer une cartographie SIG Voirie et équipement routier Gérer les paramétrages de la plateforme SIG et veiller à la mise à jour quotidienne des bases de données d'exploitation et de travaux ACTIVITES SECONDAIRES Assurer la gestion des obligations et veilles réglementaires (accessibilité, PCRS, .) Collecter des données auprès des différents partenaires / services, ou par relevés sur le terrain Assurer un rôle de formateur SIG pour les utilisateurs du service Assurer la gestion des permissions de voirie des travaux des concessionnaires Etablir des rapports et synthèses, renseigner les tableaux de suivi en lien avec l'activité du service (fiche d'intervention - logiciel ATAL), arrêtés temporaires et permanents, permission de voirie DIPLOMES ET HABILITATIONS Bac +2 / +3 VRD, génie civil ou équivalence Permis B obligatoire AIPR (possibilité de la passer en poste) CONDITIONS D'EXERCICE Disponibilité Poste 80% Ville + 20% CA
Missions : - est chargé de piloter le déploiement et la gestion du SIRH. - conduit le projet de dématérialisation de la gestion du temps de travail (badgeuse/congés) - Assiste les services dans la mise en place de nouveaux logiciels, le suivi des applicatifs et la mise en oeuvre de projets stratégiques de la DRH - Sécurise la continuité du service par un partage de l'expertise technique au sein du service RH - assure la transversalité et le partage de l'information RH entre tous les services de la collectivité Activités principales - Piloter et assurer le suivi la digitalisation des outils RH dans toutes ses composantes et être le relai auprès des directions et services - Proposer la rédaction des cahiers des charges et participer au choix des solutions numériques de la DRH (logiciels RH, gestion automatisée du temps de travail.) - Assurer la formation et l'assistance auprès de l'ensemble des utilisateurs des outils numériques RH - Être l'interlocuteur privilégié du service Système d'information pour tous les projets numérique de la DRH - Former et assister les agents du service RH à l'utilisation du SIRH dans toutes ses composantes Activités secondaires - Exploitation de la base de données sociales - Participer aux missions du service RH selon les nécessités de service - De formation bac +3/+5 CANDIDATURES JUSQU'AU 20 MAI
Description de l'entreprise Happytal - Groupe La Poste (Pôle Santé & Autonomie) Happytal, c'est un des leaders de la e-santé. (le petit "e" devant "santé", c'est comme pour e-email, c'est la santé version numérique quoi). happytal a rejoint le groupe La Poste en 2022, engagé depuis de nombreuses années dans la santé, à travers son pôle "Santé & Autonomie". On est super fiers d'être le partenaire d'innovation de plus de 400 hôpitaux publics, cliniques et EHPAD pour les aider à : - digitaliser le parcours et transformer l'expérience des patients ; - contribuer au bien-être des personnes dépendantes ; - améliorer la qualité de vie au travail des personnels hospitaliers. Nos 250 concierges œuvrent quotidiennement dans une centaine d'établissements de santé en France, pour contribuer à l'accompagnement humain et au sourire dont on a tous besoin quand on est hospitalisé. Des services de conciergerie à l'hôpital ? Eh oui ! On peut livrer des fleurs, apporter le journal, faire venir un coiffeur ou encore livrer les petits plats préférés d'un patient, à sa demande ou à celle d'un proche ! #petitsbonheursdelextérieur Description du poste Vos missions principales ? Conseiller et proposer des produits et des prestations de services adaptés aux clients : patients, proches et personnels hospitaliers ; Préparer les commandes et les livrer en chambre ou dans les services ; Accompagner les patients et proches dans la gestion administrative de leurs demandes de chambres particulières (en physique ou par téléphone) ; Animer la relation clients au quotidien ; Être l'ambassadeur au comptoir, en chambre et dans les étages. Pourquoi nous rejoindre ? Intégrer une entreprise à taille humaine, innovante et en perpétuelle évolution, tout en bénéficiant de la solidité d'un grand groupe, assurant des missions dans un cadre de valeurs essentiel : intérêt général, éthique, souveraineté et humanisme. Découvrir un nouveau métier au service de l'humain ; Bénéficier de belles évolutions #verslinfinietaudelà ; Participer à des évènements et des séminaires d'équipes régionaux et nationaux ; Profiter d'une formation sur le terrain et en e-learning ; Disposer d'un réel équilibre vie pro/vie perso ; Être heureux et reconnu dans votre travail, grâce à la bienveillance de notre team happiness (et de toute l'entreprise, à vrai dire) ; Des titres restaurants à hauteur de 7,70 ? par jour travaillé ; Vivre l'expérience d'une entreprise responsable et engagée sur le plan sociétal (RSE), avec des valeurs éthiques ancrées. Chez happytal, nous sommes convaincus que la diversité et l'égalité participent à la réussite. Nous sommes fièrement engagés à jouer un rôle actif en faveur de l'inclusion, notamment à travers l'emploi des personnes en situation de handicap. Qualifications Vous êtes souriant (et même dans votre sommeil) ? Votre conseiller d'orientation à l'école vous a toujours dit "La relation client, c'est fait pour vous !" ? Vous êtes à la recherche d'un nouveau challenge et vous aimez vous lancer des défis ? Vous savez coder. Mais, non, on rigole ! Mais, vous vous débrouillez un minimum sur les outils informatiques : emails, excel, tout ça, tout ça (Candy Crush, ne compte pas !) Vous êtes prêt à diffuser nos 5 valeurs : Sourire, Esprit d'équipe, Ambition, Humilité et Exemplarité ? Informations supplémentaires Conditions du poste : Type de poste : CDI 35h Travail du lundi au vendredi avec une amplitude horaire à titre indicatif de 9h à 17h. Lieu : Centre hospitalier de Bar-le-Duc. Salaire : 1896€ brut fixe par mois + primes potentielles trimestrielles pouvant aller jusqu'à 1750€ brut sur l'année. Allez, n'attendez plus! Pour postuler c'est par ici
Vous êtes chargé(e)de la préparation des sushi, des brochettes et des plats au wok.
MISSIONS - Assurer la promotion économique du territoire pour renforcer son attractivité - Mettre en œuvre des espaces partenariaux avec les entreprises innovantes - Accompagner l'implantation des entreprises sur le territoire - Développer une politique de cluster ACTIVITES PRINCIPALES - Gérer et promouvoir l'offre de service à destination des entreprises - Assurer une veille prospective des opportunités en lien avec les partenaires du territoire - Mettre en œuvre des actions collectives visant à optimiser la performance des entreprises en matière d'innovation et de transition - Encourager le développement d'activités nouvelles et innovantes ACTIVITES SECONDAIRES - Accompagner les politiques de RSE des entreprises du territoire - Suivre et accompagner les entreprises industrielles du territoire - Accompagner les démarches de collaboration avec les établissements d'enseignement supérieur et de recherche Rémunération : statutaire + régime indemnitaire + chèques déjeuner & vacances DIPLOMES BAC + 4/5 Développement économique CV+LETTRE DE MOTIVATION AVANT LE 20 MAI 2024
Créez votre propre CONCIERGERIE HAUT-DE-GAMME - nouvelle génération. Nos CONCIERGERIES se démarquent en proposant un concept haut-de-gamme qui marie harmonieusement innovation technologique et service humain. Créez votre entreprise sur ce segment de marché en forte croissance. Dans un monde ou le digital transforme nos modes de vie, notre concept de conciergerie se démarque totalement. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre agence sur ce secteur d'activité. L'enseigne souhaite s'implanter dans votre région et propose un contrat de « licence de marque » (droit d'entrée 12.5 K€, durée du contrat 6 ans, renouvelable par tacite reconduction) assure une formation complète et apporte une assistance permanente en cours d'exploitation de votre conciergerie. Cette offre est une proposition de création d'entreprise indépendante et non une offre d'emploi salarié. Nous vous proposons bien de CREER votre propre CONCIERGERIE en bénéficiant du réel savoir-faire du réseau que nous développons. Le concept propose une offre globale comprenant toutes les prestations de conciergerie de standing. Le partenariat proposé est un atout dans la réussite de votre entreprise. Ce projet vous permet de changer de vie en vous positionnant sur un secteur porteur.
Au sein d'une société d'ambulances , vous êtes chargé(e) de débarrasser un entrepôt de tous les objets encombrants (meubles...) et de les transporter à la déchetterie. Vous assurez le déplacement des meubles en faisant attention de ne pas les abîmer ainsi que le nettoyage de l'entrepôt. Vous avez idéalement une 1ère expérience dans le déménagement. Poste en CDD de 1 mois à 35h à pourvoir dès que possible.
Activités principales : Sous l'autorité du chef de pôle, management des agents du service et intérim du chef de pôle, Pilotage, gestion budgétaire et suivi de la mise en œuvre départementale : Participation aux travaux du Pacte des solidarités Contractualisation de prévention et de prévention et de protection de l'enfance - Suivi de la déclinaison du PRAPS - Participation à la déclinaison du schéma régional des majeurs protégés - Participation au schéma départemental des services aux familles - Pilotage départemental des appels à projets / candidatures en lien avec les thématiques correspondantes (lutte contre la pauvreté, parentalité, protection de l'enfance, mandataires individuels, aide alimentaire ). - Pilotage budgétaire et contrôle des actions financées - Participation à la gestion des situations de crise et des urgences sociales - Planification et mise en oeuvre du plan hiver / plan climatique. Partenaires institutionnels (8) : DDT, DREAL, DT ARS, Conseil départemental, CAF, DREETS, MDPH Spécificités du poste / Contraintes (9) : Déplacements en région Grand-Est, et à Paris. Participation aux astreintes et à la continuité de service au sein du pole solidarités Travail en mode projet en lien avec la direction et le pôle 3E sur les enjeux d'accès à l'emploi et d'insertion des réfugiés. Avantages : - tickets repas jour travaillé - 15 € de prise en charge mutuelle santé - prise en charge de 75 % frais transport en commun
*** Vous êtes habile de vos mains, possédez une grande dextérité, un certain sens artistique et êtes minutieux(se) *** motivez votre candidature en joignant votre lettre de motivation à votre CV Vous serez formé(e) en interne dans le cadre d'une action de formation préalable au recrutement (AFPR) d'une durée de 400 heures environ Vous aiderez à la réalisation des appareillages d'orthopédie dento-faciale selon les règles d'hygiène et les impératifs de qualité.
Dans le cadre du développement de notre filiale EUROLIA, nous recherchons un Chauffeur SPL pour faire du transport de liquides agroalimentaires en citerne. * Trajets en France et à l'International * Départs 15 jours * Expérience citerne serait un plus Pourquoi rejoindre VEYNAT? Si vous aimez - Etre Autonome et travailler seul - La route, les voyages Nous offrons pour nos conducteurs - Une formation certifiante dans notre propre centre de formation - Un poste en CDI - Des outils de travail de qualité : Un camion et citerne attitrés - Un package de rémunération attractif - Des relations de qualité avec vos collègues - Un environnement de travail dynamique Nos convictions * Le travail, la responsabilité, la confiance et l'engagement Vous possédez une expérience minimum de deux ans en qualité de conducteur SPL. Vous êtes titulaire du permis EC et la FIMO ou la FCO et la carte conducteur à jour. Vous souhaitez intégrer une entreprise qui a des valeurs familiales.
Dans le cadre du développement de notre filiale KLEIN, nous recherchons un Chauffeur SPL pour faire du transport de liquides et produits pulvérulents agroalimentaires en citerne. * Trajets en France et à l'International * Départs 15 jours * Expérience citerne serait un plus Pourquoi rejoindre VEYNAT? Si vous aimez - Etre Autonome et travailler seul - La route, les voyages Nous offrons pour nos conducteurs - Une formation certifiante dans notre propre centre de formation - Un poste en CDI - Des outils de travail de qualité : Un camion et citerne attitrés - Un package de rémunération attractif - Des relations de qualité avec vos collègues - Un environnement de travail dynamique Nos convictions * Le travail, la responsabilité, la confiance et l'engagement Vous possédez une expérience minimum de deux ans en qualité de conducteur SPL. Vous êtes titulaire du permis EC et la FIMO ou la FCO et la carte conducteur à jour. Vous souhaitez intégrer une entreprise qui a des valeurs familiales.
La SECONDE MAIN, c'est le secteur d'avenir. CREEZ votre propre magasin de 'VIDE GRENIER PERMANENT'. Nous développons un concept de VIDES GRENIERS PERMANENTS en France. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur un secteur en fort développement et pérenne. Les magasins de VIDE GRENIER PERMANENT permettent aux vendeurs de donner une seconde vie aux objets qu'ils n'utilisent plus, c'est un concept résolument écologique et anti-gaspillage. Il est proposé un contrat de Licence de Marque d'une durée de 7 ans, le droit d'entrée est de 8 K€. Nous vous proposons toute l'assistance pour la création de votre propre magasin, la formation initiale, une assistance permanente et une communication efficace en cours d'exploitation. C'est un concept innovant qui permet aux déposants de générer de la trésorerie et aux acheteurs de faire de bonnes affaires. Pour la réalisation de ce projet, un apport personnel de 15 K€ est nécessaire. Nous vous proposons bien de CREER votre propre magasin de VIDE GRENIER PERMANENT. Ce projet peut vous permettre de changer de vie en créant votre propre entreprise sur un secteur qui enregistre une forte croissance et s'inscrit dans une démarche anti-gaspillage et écologique. Si cette proposition vous intéresse, revenez vers nous et nous vous communiquerons les informations sur ce concept d'avenir. Cette offre est bien une offre pour la création d'une entreprise et non pour un emploi salarié.
Premier groupe français indépendant de services à l'énergie et à l'environnement, nous sommes présents sur l'ensemble de la chaîne de valeur énergétique. Notre ambition, décarboner les territoires au travers nos activités : La production d'énergie (usines de valorisation énergétique des déchets, méthaniseurs, centrales biomasse, géothermie, solaire.) La distribution d'énergie (réseaux de chaleur et de froid) Les services énergétiques (maintenance ou travaux d'efficacité énergétique, gestion multi-technique de bâtiments.) En 2022, IDEX a réalisé un chiffre d'affaires de 2 milliards d'euros et accompagne plus de 12 000 clients de tous secteurs dans leur transition énergétique en proposant une énergie utile, locale et compétitive. Rattaché au Responsable du service électrique, l'électricien câbleur travaille à la réalisation des installations électriques de nos clients. L'électricien câbleur travaille à partir de schéma électrique détaillé, il identifie attentivement le chemin de câblage des différents éléments à connecter, décompose les tâches à réaliser les unes après les autres. Il installe sur le châssis les dispositifs électriques ou électroniques : disjoncteurs, contacteurs, compteurs, voyants, .... Il raccorde les composants selon les emplacements et les codes couleur déterminés par le plan. Enfin, il contrôle le bon fonctionnement de cet ensemble. Les armoires électriques réalisées sont à vocations de nos installations CVC (Chauffage, Ventilation, Climatisation). Dans son activité, l'électricien câbleur doit : - Lire des plans, des schémas électriques - Identifier les composants électriques - Réaliser les câblages et raccorder les éléments - Effectuer des petites modifications de schéma - Effectuer des tests électriques avant départ des armoires - Appliquer les procédures de sécurité de l'entreprise. - Veiller au respect des normes en vigueur Issu d'une formation (Bac Pro MELEC, BTS Electrotechnique), vous justifiez d'une expérience similaire de minimum 3 ans et possédez des connaissances en CVC. Vous êtes rigoureux, autonome et disponible. Vous possédez les habilitations électriques BR. Pour finir, nous sommes persuadés que la diversité est une chance ! Nous nous engageons à créer des équipes inclusives et diversifiées ou chacun pourra s'épanouir. C'est pourquoi nous recherchons des personnes talentueuses et motivées de tous horizons. Si ces sujets vous passionnent, et que vous voulez découvrir nos projets, alors faites #LeBondChoixIdex et rejoignez les 5 700 collaborateurs de la #TeamIdex. Pour en savoir plus, rendez-vous sur notre site idex.fr ou abonnez-vous sur nos réseaux sociaux : Linkedin ou Instagram @idex_Groupe
Vos missions : - Manager une équipe de 4 personnes - Piloter les opérations de travaux selon le plan stratégique. - Coordonner les réhabilitations et les maintenances des bâtiments. - Assurer la conformité réglementaire et la qualité technique. - Encadrer et motiver l'équipe pour atteindre les objectifs.
Nous sommes là pour vous accompagner dans vos recherches d'opportunités de carrière qui correspondent à vos ambitions.
Agence Auroch Intérim COMMERCY votre agence d'intérim généraliste recrute : UN MECANICIEN INDUSTRIEL (h/f) : Intervenant dans un environnement industriel dynamique, vous assurerez la disponibilité constante des installations mécaniques pour garantir la continuité de la production. En qualité de mécanicien, vous êtes en mesure d'effectuer les réglages, le montage et démontage d'organes mécaniques, des changements de pièces...
Agence Auroch Intérim COMMERCY votre agence d'intérim généraliste recrute : UN OPERATEUR SUR CHAINE (h/f) : Vos principales missions seront : - Procéder à l'assemblage/démontage de pièces sur la chaîne - Suivre une cadence en respectant un mode opératoire - Lecture de plans - Utiliser des outils électroportatifs - Avoir la capacité de détecter les défauts/dysfonctionnements Horaires en 2x8
Poste disponible à partir de juin ! Technicien chez Ramonetou, vous intervenez aussi bien chez des particuliers qu'auprès de professionnels. Equipé d'une voiture ayant tout le matériel nécessaire et d'un téléphone portable, vous réalisez sur le terrain vos tournées journalières soigneusement préparées au siège en amont. Vous intervenez principalement sur votre département et êtes susceptible de faire des déplacements sur plusieurs jours occasionnellement. Vos missions : * Ramonage de conduit de fumée chez les particuliers * Ramonage chez des professionnels * Assistance débistrage et démoussage * Contrôle disconnecteurs * Établissement de rapports et de certificats de ramonages comportant des recommandations d'usage * Garantir la bonne image de l'entreprise en restant toujours courtois et poli * Assurer les tournées journalières et bien communiquer sur les obstacles comme sur les réussites auprès de vos collègues et de votre hiérarchie * Être réactif et rigoureux dans les taches administratives à faire Parcours : * Formation en interne de deux mois et demi * CDD de 6 mois Salaire : 1 828€ Brut Entretien en présentiel au sein de nos locaux à Château-Gontier. Merci de bien vouloir nous envoyer votre CV en format PDF. Profil recherché : * Titulaire permis B * Bricoleur dans l'âme (débrouillard) * Autonome dans votre organisation
Le Centre Hospitalier de Bar-le-Duc Fains-Véel recherche des aides-soignants(h/f) à temps plein pour différents services, sur des postes pérennes et des contrats de remplacement : sur le site de Bar-le-Duc : EHPAD Les Cép'âges Equipe de suppléance Cardiologie-UNV Pneumologie Médecine Polyvalente sur le site de Fains-Véel : MAS « Haut-bois » MAS « Selaune » Equipe de suppléance Psychiatrie Adulte entrée soins sans consentement « Le Breuil » USLD Postes vacants à pourvoir dès que possible, Mise en stage possible pour les postes vacants, donnant droit à une prime de service (équivalent d'un treizième mois pour une année complète de service). NB : Des postes d'AS non publiés à la vacance sont disponibles pour du remplacement dans certains services et peuvent donner lieu à pérennisation sur d'autres postes ensuite (renseignements à prendre auprès de la Direction des soins). Missions : Dispenser, dans le cadre du rôle propre de l'infirmier, en collaboration avec lui et sous sa responsabilité, des soins de prévention, de maintien, de relation et d'éducation à la santé pour préserver et restaurer la continuité de la vie, le bien-être et l'autonomie de la personne. Rémunération nette de 1850 euros en début de carrière, plus primes et indemnités liées aux conditions de travail ou service d'affectation. (travail le week-end, indemnités de nuit, etc...) Temps de travail : les agents du Centre Hospitalier de Bar-le-Duc Fains-Véel bénéficient pour une année complète de travail de : - 25 congés annuels + 2 congés annuels supplémentaires - 15 RTT (site de Bar-le-Duc), 20 RTT (site de Fains-Véel) - 2 repos compensateurs si + de 20 dimanches travaillés dans l'année. Pièces à fournir : Lettre de motivation + CV + Diplômes.
Vous intervenez au domicile de personnes fragilisées sur le secteur de Bar le Duc et Revigny, vous les aidez dans leurs activités quotidiennes et vous veillez à leur bien être permettant le maintien dans leur cadre de vie habituel. Vos principales missions sont : - préparation et aide à la prise de repas, courses. - Réalisation de l'entretien du logement et du linge, repassage. - Aide aux démarches administratives simples. - Accompagnement dans les activités de leur vie sociale : courses, loisirs, RDV divers - Participation à l'évaluation de la situation. Alerte des éventuels changements. - Coordination de son action avec l'ensemble des acteurs : employeur, équipe, autres intervenants à domicile, aidants familiaux - Connaître et appliquer les consignes transmises par son employeur. - Veiller au respect de la déontologie et des valeurs ADMR. Discrétion, réserve et courtoisie. Autonomie, sens de l'organisation, dynamisme et rigueur. Sens de l'observation, analyse des situations. Collaboration avec l'ensemble des intervenants. Sens du service rendu et de la satisfaction du bénéficiaire. Bienveillance. Indemnisation des kms et du temps de déplacement. Participation aux frais de trajet. Mutuelle. Assurance. Formation et tutorat. Encadrement de proximité. Planning adapté à vos disponibilités, travail sur BAR LE DUC et environs proches et occasionnellement pour remplacement sur REVIGNY SUR ORNAIN Poste à pourvoir dès que possible
L'ADMR est le premier réseau français associatif au service des personnes avec 70 ans d'expérience avec 100 millions d'heures d'intervention, 720 000 clients, 94 000 salariés, 96 000 bénévoles et 2 700 associations. En Meuse, chaque commune est couverte par une de nos 21 associations locales. Son engagement s'appuie sur des valeurs fortes : universalité, proximité, respect de la personne, solidarité, réciprocité.
L'établissement cherche pour son centre de formation d'apprentis (CFA) son Directeur pour piloter, organiser et coordonner la mise en oeuvre et le suivi administratif et pédagogique des activités d'un centre, ainsi que le suivi financier par délégation du directeur de l'Etablissement Public Local d'Enseignement et de Formation Professionnelle Agricoles (EPLEFPA). Les équipes sont composées de 50 agents au CFA. Vos missions: *Construire un réseau d'acteurs pour promouvoir et développer les activités du centre. *Concevoir, organiser et animer le travail nécessaire à l'élaboration, à la mise en oeuvre, au suivi et à l'évaluation du projet du centre. *Organiser, coordonner et contrôler l'ensemble des activités du centre: gestion des ressources humaines, fonctionnement pédagogique, accueil et vie dans le centre, organisation et planification administrative. *Gérer le fonctionnement administratif et par délégation le fonctionnement financier d'un centre. *Concevoir, organiser et gérer des actions en réponse à des commandes publiques ou privées. *Organiser la vie des stagiaires et/ou des apprentis, faire respecter le règlement intérieur et coordonner le suivi en entreprise. *Organiser, planifier et superviser le travail administratif dans le centre dans le respect des commandes et échéances. *Préparer et présenter dans les instances de concertation et de validation, les budgets primitifs, les décisions modificatrices et autres délibérations. *Mener une réflexion nationale pour le secteur agro-alimentaire et la FOAD. Prise de fonction immédiate en CDD de 12 mois avec évolution possible en CDI. Poste à temps plein (208 jours / an). statut cadre. Logement de fonction sur place et permanences de sécurité s'il y a lieu. Poste basé à Bar-Le-Duc avec mobilité sur les 3 sites de l'EPL. Salaire 3000€ brut / mois sur 12 mois Prime de 8000€ brut / an Niveau bac + 3 minimum (validé) Première expérience réussie de 5 ans minimum à un poste similaire Parfaite connaissance de l'apprentissage et de son cadre règlementaire Maitrise de la conduite pédagogique des formations Expertise en GRH : cadre règlementaire et compétences managériales Expertise financière Capacité à la conduite de projets Le permis B est requis dans le cadre des déplacements sur les 3 sites.
Rattachée à la Direction, vous pilotez et participez activement à la gestion et aux activités sociales et comptables des 2 Associations. PARTIE COMPTABLE : Gestion de la comptabilité fournisseurs (contrôle factures, saisie, paiement...) Gestion de la comptabilité clients et relances d'impayés Gestion des banques Comptabilité analytique Réalisation d'un tableau de bord comptable mensuel Etablissement du bilan pédagogique et financier PARTIE SOCIALE : Etablir les fiches de paie du personnel en CDI et les vacataires (env. 20 / mois), les déclarations sociales. Assurer la gestion administrative (contrats de travail, absentéisme, congés, IJSS, prévoyance.), mise à jour des indicateurs et tableaux de bord, veille de la législation.
Musicien ayant des aptitudes artistiques et pédagogiques reconnues, soucieux d'être un « acteur musical » par son investissement dans la vie artistique locale et régionale. Missions : - Enseigner l'orgue et le piano à tous les publics - Développer l'accès à la pratique artistique de tous les publics du territoire - Accompagner les pratiques musicales en amateur - Diffuser les œuvres du répertoire et la création - Travailler avec l'ensemble de l'équipe à l'élaboration et au suivi des projets artistiques et pédagogiques Activités principales : - Enseigner ses disciplines instrumentales dans le cadre du projet mis en oeuvre par l'établissement - Organiser en concertation avec l'équipe le suivi des études des élèves et leur évaluation - Proposer, conduire et accompagner les projets pédagogiques, artistiques et culturels - Entretenir et développer sa propre pratique artistique Activité secondaire : - Programmation artistique SAVOIRS - Enseignement d'une discipline artistique : théorie et pratique des langages et des techniques artistiques - Organisation et suivi des études des élèves - Evaluation des élèves - Conduite de projets pédagogiques et culturels à dimension collective SAVOIR-FAIRE - Communiquer techniquement des gestes artistiques - Identifier les publics - Concevoir, appliquer et évaluer un dispositif pédagogique - Participer à l'organisation et la conduite de jury - Développer l'interdisciplinarité en relation avec l'équipe et les partenaires du territoire DIPLOMES ET HABILITATIONS - Diplôme d'Etat en orgue prise de poste au 1er septembre
Dans le cadre du développement du magasin OPTICAL CENTER de Bar le duc, nous recherchons un(e) opticien(ne) en CDI à temps plein. Mutuelle d'entreprise, salaire motivant : prime à la vente, augmentation annuelle... Rigoureux/se, précis(e), soigneux/se vous apporterez par votre professionnalisme un travail de qualité au service de notre clientèle. Motivé(e) vous saurez vous adapter au rythme de travail d'une société en forte croissance. D'un très bon esprit, vous saurez vous intégrer dans une équipe solide et unie en adoptant la culture de la société qui est un des fondements du succès qu'elle rencontre. Débutant acceptés, formations en interne et en externe. Diplôme en optique ou expérience précédente fortement appréciée mais non obligatoire.
*** Cette offre d'emploi en Entreprise Adaptée est réservée aux bénéficiaires d'une Reconnaissance Qualité Travailleur Handicapé en cours de validité *** Vous travaillez en équipe du lundi au vendredi. Vous aurez les missions suivantes : - Manipulation de petites charges et de produits pouvant être toxiques - Utilisation d'outils manuels et mécanique de vidage, de balayage et lavage (laveuse, souffleuse, balayeuse, lance haute-pression, aspiration, déneigement) - Utilisation de produits d'entretien, de désinfection et de débouchage - Entretien des équipements et les matériels - Respect des règles de sécurité Vous nettoyez les voiries par balayage manuel et vider les corbeilles de propreté et les cendriers Vous assurez l'entretien courant des sanitaire automatiques Vous enlevez manuellement les déjections canines et approvisionner les distributeurs de canisacs Vous enlevez les déchets (dépôts sauvages, encombrants, sacs, etc....) Vous assurez le curage de grilles et regards avaloirs de voirie Vous traitez et retirer les pollutions visuelles (tags, graffitis ou affichages sauvages) constaté sur l'espace public Poste à pourvoir à compter du 2 avril 2024.
Dans le respect des règles de sécurité et de qualité, le conducteur(trice) de machine automatisée assure la fabrication de produits conformes en quantité dans les délais requis. Il assure la préparation de la machine, le montage et démontage des moules, contrôle les paramètres de fabrication, assure la maintenance de premier niveau, résout les incidents ou en informe son responsable et effectue le nettoyage de fin cycle. L'exécution des taches s'effectue debout avec une capacité au port de charges de + ou - 25 KG.
Fabrication et distribution de produits en béton
Vous apporterez une aide quotidienne au domicile de personnes dépendantes : toilette complète, aide aux déplacements, aide au repas, aux tâches ménagères, courses.. Vous devez être diplômé(e) dans ce domaine (BEP sanitaire et social ou BEPA services aux personnes ou Titre assistant de vie, BAC ASSP...) Vous interviendrez sur le secteur de Bar le Duc et ses environs. Le permis et un véhicule sont également exigés pour les déplacements.
Rattaché à la responsable des collections, vous aurez en charge le développement du secteur accessoires et loisir créatif. Ce secteur est principalement concentré sur l'achat de produits en France et en Europe. Vous aurez pour principales missions : - D'analyser le marché, le positionnement par rapport à la concurrence. - D'analyser les remontés terrain. - De gérer la structure de gamme de l'offre produit accessoires et loisir créatif. - D'assurer les plannings de développement de la collection. - De mener les négociations et les achats. - De déterminer les prix de revient, de vente et la marge de ces produits. - De concevoir et rédiger des supports d'aide à la vente pour nos différents réseaux. - D'analyser la performance du produit et de gérer son cycle de vie - De garantir la qualité des produits et la satisfaction des clients - De prospecter et de recruter de nouveaux partenaires en cohérence avec notre activité et notre éthique. De manière générale, vous participerez à toutes actions favorisant le développement et la croissance de ce secteur. De formation supérieure idéalement avec une expérience professionnelle en achat, vos capacités de négociation, votre sens de l'écoute et votre aptitude à travailler en équipe seront des atouts indispensables à votre réussite dans notre entreprise. La maitrise de l'anglais est un plus. - Rémunération : selon compétences et expérience. - Localisation à BAR LE DUC (55) - CDI
Sous l'autorité du Responsable du service Diagnostics et Investissements MISSIONS: - Établit et suit la réalisation de l'ensemble documentaire (autosurveillance) conforme à la réglementation (manuel, cahier de vie, format SANDRE, ARD, RSDE, diagnostic permanent ) - Organise, informatise, valide et diffuse les données d'autosurveillance réglementaires dans le domaine de l'assainissement (réseaux et stations) - Assure le suivi des points de mesure d'autosurveillance assainissement (réseaux et stations) - Apporte des conseils sur les réglages des usines et sensibilise les agents du service Exploitation pour assurer la qualité de la production des données d'autosurveillance - Réalise les contrôles de raccordements non domestiques au réseau collectif et rédige les autorisations ou conventions de déversement et assure leurs suivi ACTIVITÉS PRINCIPALES: - Procède à l'analyse des données d'autosurveillance pour une production fiable et les diffuse selon le format et la fréquence réglementaires - Développe, équipe et assure la maintenance des points de mesure d'autosurveillance - Assure le diagnostic permanent réglementaire en développant les outils et en identifiant les indicateurs - Développe et complète l'ensemble des tableaux de bord et fiches de suivi - Assure la vieille réglementaire dans le domaine de l'autosurveillance assainissement ACTIVITÉS SECONDAIRES: - Approvisionne le matériel pour la maintenance des équipements d'autosurveillance - Assure la suppléance du technicien protection de la ressource (eau potable) CONDITIONS D'EXERCICE: - Horaires irréguliers selon les déplacements - Poste partagé entre le terrain et le bureau - Déplacements fréquents et réguliers liés aux visites de terrain CDD de remplacement de 3 mois Envoyer cv + lettre avant le20/03
MISSIONS - Déplacements fréquents et réguliers liés aux visites de terrain - Partition entre le terrain et le bureau - Participe à l'émission de DT/DICT et à l'instruction de divers documents techniques et administratifs - Est chargé(e) de participer au suivi des chantiers ACTIVITÉS PRINCIPALES - Réaliser des Déclaration de Travaux (DT) et demande de permission de voirie - Réaliser des métrés, établir des devis de travaux neufs - Rédaction et distribution d'avis d'information (avis de coupure d'eau, infos travaux) - Participer à l'instruction des documents d'urbanisme - Participer à des investigations sur le terrain sur les réseaux (tests d'écoulement, détection de réseaux) - Contrôle ponctuel de l'exécution des travaux et vérification des attachements des entreprises - Réaliser des levés GPS de réseaux sur le terrain, en vue de la mise à jour du S.I.G. - Communication et concertation avec les usagers
MISSIONS - vous êtes responsable de l'équipe "terrassement / réparations de fuites", dans laquelle vous effectuez les terrassements mécaniques ou manuels, et gèrez le chantier dans sa globalité - vous êtes chargé d'exécuter divers travaux d'entretien et de réparation sur les réseaux, sur le domaine public ou chez les usagers, majoritairement sur les réseaux publics d'eau potable, et ponctuellement sur les réseaux publics d'assainissement ACTIVITES PRINCIPALES - Planifier, organiser, exécuter les chantiers et contrôler les tâches de son/ses co-équipier(s) et sous le contrôle du Responsable Exploitation Réseaux - Coordonner et réaliser des travaux de terrassement, mécaniques ou manuels, sur les réseaux publics d'eau potable : effectuer le marquage-piquetage et les Procès Verbaux; Assurer la sécurité du chantier par la mise en place et le maintien de la signalisation; Gérer consciencieusement l'utilisation des matériaux et les remises en état des sols après travaux, Effectuer les coupures d'eau nécessaire conformément au règlement de service - Réaliser des travaux de maçonnerie sur le réseaux et ouvrages du service - Effectuer la maintenance et les interventions sur les réseaux de distribution d'eau potable - Effectuer des interventions sur les réseaux et ouvrages d'assainissement (terrassement, maçonnerie, désobstruction, curage, contrôle des branchements ) - Suivre et analyser les volumes d'eau potable journalier et nocturnes distribués sur les différents secteurs, détecter les fuites sur les réseaux publics d'eau potable DIPLOMES CAP/BEP/BAC PRO travaux publics ou équivalents Expérience sur ou habilitation mini-pelle exigée ; Habilitation électrique « BS BE manœuvre ; CATEC ; AIPR Rémunération : statutaire + régime indemnitaire + chèques déjeuner & vacances
Située à Bar-le-Duc, à proximité du centre ville, la Résidence Les Mélèzes dispose d'un panorama splendide sur la région et des charmes appréciables d'un environnement verdoyant. elle propose des séjours permanents ainsi qu'un accueil en urgence. De taille familiale, l'établissement a une capacité d'accueil de 64 résidents permettant un accompagnement personnalisé au plus près du résident. Toutes les chambres de notre établissement sont équipées de rail permettant une manutention aisée des résidents. De nombreux espaces sont climatisés et permettent, en période de fortes chaleurs, de travailler dans un confort très appréciable. ainsi nos résidents ne souffrent pas de la chaleur estivale. Lors de leur pause, le personnel dispose d'une salle prévue à cet effet, équipée d'un réfrigérateur, d'un four à micro onde, et d'une télévision. En travaillant chez nous, vous bénéficierez de la prime Ségur ainsi que d'une prime de présentéisme substantielle. Un médecin coordonnateur est présent sur l'établissement tous les jours de la semaine et notre cadre de santé assure l'organisation des soins. Nous avons également mis en place les thérapies non médicamenteuses permettant de stimuler les fonctions cognitives des résidents.
L'Institut Médico-Éducatif (IME) est à la recherche d'un Éducateur Technique Spécialisé pour rejoindre notre équipe dévouée et contribuer à l'épanouissement des jeunes que nous accompagnons. Si vous êtes titulaire d'un diplôme de MONITEUR EDUCATEUR ou d'EDUCATEUR SPECIALISE ou EDUCATEUR TECHNIQUE SPECIALISE et que vous êtes passionné par l'éducation et le soutien aux jeunes en situation de handicap, nous vous invitons à postuler pour ce poste. Missions : En tant qu'Éducateur Technique Spécialisé au sein de notre institut, vous serez responsable de l'accompagnement éducatif et de l'encadrement technique des jeunes en situation de handicap. Vous travaillerez en étroite collaboration avec une équipe pluridisciplinaire pour favoriser le développement global et l'autonomie des jeunes. Au sein de la section SIPFP, vous assurerez l'encadrement technique et pédagogique d'activités professionnelles en espaces verts et multiservice. Responsabilités principales : - Former et transmettre des compétences techniques professionnelles et sociales aux personnes accueillies. - Adapter les postes de travail, recenser des besoins des personnes accompagnées spécifiques au domaine. - Programmer, accompagner et suivre les démarches de stages des personnes accompagnées. - Rédiger les documents techniques, processus et protocoles spécifiques au domaine d'activité. - Assurer le rôle de référent de personnes accompagnées. - Conseiller sur la définition des projets professionnels individuels, contribuer à élaborer des parcours d'insertion. - Assurer le rôle de professionnel ressource auprès des moniteurs d'ateliers pour la définition et la rédaction de projets collectifs/individuels et l'élaboration du bilan des réalisations Profil recherché : * Diplôme de Moniteur Éducateur ou d'Éducateur Spécialisé ou Éducateur Technique Spécialisé * Expérience préalable dans le domaine de l'éducation ou de l'accompagnement de personnes en situation de handicap (un atout). * Capacité à concevoir et à animer des activités techniques adaptées. * Sens de l'écoute, de la communication et de la patience. * Aptitude à travailler en équipe pluridisciplinaire. * Empathie, bienveillance et respect des droits et de la dignité des jeunes. * Connaissance des réglementations en vigueur dans le secteur médico-éducatif. Avantages : * Rémunération en fonction du diplôme + primes * Formation continue et opportunités de développement professionnel. * Environnement de travail bienveillant et stimulant. * Contribution significative à l'épanouissement des jeunes en situation de handicap. * Équipe engagée et passionnée.
Vos activités principales : - Contrôle budgétaire et contrôle de légalité des actes liés aux documents budgétaires des collectivités territoriales et de leurs établissements pour l'ensemble du département de la Meuse, - Relevé des irrégularités et rédaction des courriers à destination des collectivités territoriales, - Suivi des corrections, - Rédaction de fiches d'analyse financière, - Gestion des contentieux et rédaction, le cas échéant, des mémoires en appui au responsable de la section, - Conseils aux élus et à leurs collaborateurs en matière budgétaire, - Référent concernant le FCTVA : contrôle de l'éligibilité des dépenses, rédaction des arrêtés et paiement du FCTVA aux collectivités et leurs établissements, - Exécution de missions ponctuelles à la demande de la hiérarchie en fonction des besoins du service et de l'actualité. Avantages : Avantages : - tickets repas jour travaillé - 15€ de prise en charge mutuelle santé - Prise en charge de 75% frais transport en commun Plages fixes obligatoires : 9h15 - 11h15 / 14h00 - 16h15 4 cycles sont proposés : 36 h 00 - 37 h 00 - 38 h 00 - 38 h 30 CDD de 6 mois à pourvoir dès que possible. CANDIDATURE OBLIGATOIREMENT PAR CV + LETTRE DE MOTIVATION
Le mécanicien en matériels de parcs et jardins assure la maintenance et la réparation de matériels de motoculture, d'entretien d'espaces verts et forestiers. - Vente / conseil : Vous aurez pour mission de prendre en charge les clients pour les aider dans leurs achats et les accompagner dans le magasin, de s'informer des besoins clients et amener à préciser les demandes, déployer l'argumentaire de vente spécifique pour permettre de conclure la vente, de fidéliser le client en argumentant sur le programme de fidélité. Proposer le paiement sans frais. Proposer des produits complémentaires dans l'optique d'augmenter le panier moyen. Remonter les éventuels besoins non couverts par l'offre du magasin. Mettre en avant les opérations commerciales en cours et à venir. Assurer la veille concurrentielle de son périmètre. Entretenir ses connaissances et se tenir informé des dernières nouveautés et tendances produits, y compris à la concurrence. Maîtriser les indicateurs (CA, Marge, PM ), et est acteur dans la réalisation des objectifs. S'organiser afin d'avoir une présence active au rayon. Régler les litiges clients -Tenue du rayon : S'assurer que tous les produits ont un prix, Veiller au réassort du rayon et à la vétusté du stock. Assurer le facing et la bonne présentation des produits quotidiennement. Assurer la propreté de son environnement. Participer à la théâtralisation des produits à partir de ses connaissances ou en suivant les indications données par son responsable. Contrôler les réceptions de marchandises. Vérification des niveaux de stocks. S'assurer de la qualité opérationnelle du parc de prêt ou de location (si existant). Réaliser les interventions mécaniques. Déchargement, montage et réglage des matériels neufs, remise en état des matériels d'occasions. Entretien complet des matériels suivant les spécifications constructeur. Prendre connaissance de la nature des opérations à mener (entretien, réparations, demande de pièces). Diagnostic.Suivre les formations fabricants. Réaliser les opérations de contrôle de l'état de la machine dés sa réception et avant son expédition. Minimiser les délais de réparation/d'entretien.Organiser les flux (physiques et administratifs) liés au SAV déporté.Réglage des machines - Respecter les procédures administratives et Sécurité :Effectuer ses interventions en respectant les procédures de sécurité (interventions, port des EPI, );Organisation de son chantier/poste de travail Vous êtes titulaire d'un BAC PRO au minimum. Vous avez acquis une première expérience d'au moins 2 ans dans ce domaine alliant commerce et jardinerie. Vous possédez idéalement des connaissances en motoculture. Dynamique, curieux(se), pragmatique, autonome et mobile, vous possédez un très bon relationnel pour vous intégrer dans un environnement de travail en équipe, au contact des clients du magasin. Votre capacité d'adaptation, votre dynamisme et vos motivations pour le métier du commerce seront les atouts de votre réussite. - Rémunération : A définir selon profil + intéressement basé sur la marge commerciale du magasin - Mutuelle, prévoyance, Comité d'Entreprise
Prêt.e à transformer votre passion pour la cuisine en une aventure entrepreneuriale exaltante - Rejoignez cette histoire gourmande où vous aurez l'opportunité de créer votre propre chemin tout en faisant partie intégrante de leur succès grandissant depuis 2005, aux côtés de Claire. Nous recherchons des esprits passionnés et entreprenants pour proposer des ateliers Cuisine captivants pour tous. Le poste : En tant que membre de ce réseau, vous aurez le privilège de faire briller ce concept au sein de votre communauté. Vos missions - Commercialiser vos ateliers, créer des liens authentiques avec vos clients et partenaires, et offrir des expériences culinaires mémorables lors d'événements exclusifs. Profil recherché : Si vous avez un talent inné pour créer des relations et une véritable passion pour la cuisine (même sans être un professionnel.le), avec des compétences solides en gestion du temps et en organisation, vous êtes au bon endroit ! Nous vous accompagnons, vous formons et vous soutenons pour vous aider à réussir. Prêt.e à marier votre amour pour la cuisine avec une aventure entrepreneuriale excitante - Cliquez sur "postuler" et laissez-vous guider à travers cinq étapes pour découvrir tout ce que cette franchise a à vous offrir. Et rappelez-vous, vous pouvez arrêter à tout moment si ce n'est pas pour vous.
Lancez votre Aventure Entrepreneuriale en Franchise : Exploitez Votre Expertise ! Vous êtes sur le point de commencer une nouvelle ère passionnante : entreprenez en franchise et tirez parti de votre expertise professionnelle ! Fondée aux États-Unis en 1992, cette entreprise internationale aide les entreprises à réduire leurs coûts et à optimiser leurs dépenses. Nous ne parlons pas simplement de faire des affaires, mais de créer de la valeur et d'intervenir dans un contexte économique particulier en proposant un service essentiel à de nombreuses structures. Le poste : Actuellement, nous cherchons des esprits entrepreneurs, des professionnels chevronnés dotés d'un sens du relationnel aiguisé, désireux de mettre leurs compétences au service d'un collectif d'experts intervenant pour et avec les entreprises. Vous avez de l'expérience, et vous souhaitez investir dans un concept porteur ? L'objectif c'est avant tout de vous voir réussir, c'est pourquoi vous bénéficiez d'une formation approfondie et d'un coaching dès votre entrée dans le réseau. Tous les outils nécessaires pour mener à bien votre activité vous seront mis à disposition. Concentrez-vous sur le cœur de votre expertise et développez votre cabinet conseil à votre propre rythme. Profil recherché : Rejoignez ce réseau et saisissez une opportunité exceptionnelle de construire votre succès, tout en bénéficiant du soutien d'une entreprise internationale prospère. Si vous êtes prêt(e) à relever ce nouveau défi passionnant, cliquez sur "Postuler" maintenant ! Nous sommes impatients de vous accompagner dans votre parcours pour devenir votre propre patron tout en contribuant à la réalisation des rêves de vos clients. Votre passion et votre expertise trouveront ici le terrain idéal pour s'épanouir. La suite - un parcours candidat unique pour vous donner l'occasion de tout comprendre et de vérifier si c'est effectivement l'opportunité de vos rêves... ou non !
Votre rôle - Faciliter la cohérence et la fluidité entre les différents acteurs de la santé et vos clients, des entrepreneurs trop souvent débordés et qui délaissent leur propre prévention santé par manque de temps. Créée en 2022, notre entreprise a pour vocation de prendre soin de la santé des dirigeants en leur facilitant l'accès aux soins et en centralisant sur une plateforme en ligne toutes les informations sur le sujet. Le poste : Implantés à Tours, un premier entrepreneur vient de nous rejoindre sur Lyon et nous en recherchons de nouveaux partout en France afin de proposer notre service et faire rayonner notre concept sur tout le territoire ! Homme ou Femme de réseaux avec un excellent relationnel, vous souhaitez entreprendre et/ou investir dans un concept qui a du sens... Profil recherché : Cliquez sur postuler et découvrez tous les détails sur cette opportunité et sur l'enseigne. 5 étapes pour tout découvrir en détails' C'est innovant, un peu déroutant aussi - mais idéal pour tout comprendre. A la fin, vous restez libre de valider votre candidature ou de passer votre chemin si ce n'est finalement pas fait pour vous ! A bientôt peut-être ?
Notre agence recrute un(e) Auxiliaire de vie en CDI, temps plein ou temps partiel, selon vos disponibilités. Vos missions : Vous intégrerez une équipe humaine et professionnelle qui contribue au maintien à domicile des personnes fragilisées de tous âges, en les accompagnant dans les actes essentiels de la vie quotidienne. En tant qu'Auxiliaire de vie, vous aurez pour missions principales : - L'aide à la mobilisation et à l'hygiène (aide au lever, aide à la toilette et à l'habillage) ; - L'accompagnement dans les sorties (au bras ou véhiculé) ; - Les courses, la préparation et l'aide à la prise de repas ; - L'entretien de l'espace de vie.
Notre agence recrute un(e) Aide-ménager(e) en CDI, temps plein ou temps partiel, selon vos disponibilités. Vos missions : Vous intégrerez une équipe humaine et professionnelle qui contribue au maintien à domicile des personnes fragilisées de tous âges, en les accompagnant dans les actes essentiels de la vie quotidienne. En tant qu'Aide-ménager(e), vous aurez pour missions principales : - La réalisation les tâches d'entretien de la maison ; - Les courses et la préparation de repas ; - Effectuer des travaux occasionnels de grand nettoyage.
"Les auxiliaires de vie adoucissent la vie de nos aînés par leur présence, leurs mots et le professionnalisme dont elles font preuve au quotidien.Chez Petits-fils, nous en avons pleinement conscience. C'est pourquoi nous sommes à la recherche de profils investis et désireux de proposer des services d'aide à domicile de grande qualité. Et si c'était vous ?Si vous pensez que c'est le cas, rejoignez-nous ! Petits-fils s'engage dans la valorisation de votre métier, de vos compétences et de votre savoir-faire.En travaillant avec Petits-fils, vous bénéficierez également d'avantages exclusifs : -Des plannings bien remplis et adaptés à vos disponibilités-Un salaire attractif avec une majoration de 20% le weekend-La possibilité d'intervenir chez les mêmes particuliers employeurs-Des opportunités de missions de nuitMais ce n'est pas tout ! Profitez également de nos Maisons Petits-fils entre deux missions : venez prendre un café, recharger la batterie de votre smartphone, discuter avec vos collègues. Chez Petits-fils, les auxiliaires de vie retrouvent le sourire.A ce jour, plus de 9000 auxiliaires de vie s'épanouissent aux côtés de Petits-fils. Pourquoi pas vous ?""" Vos missions :Aide à l'autonomie (aide au lever, aide à la toilette et à l'habillage)Courses, préparation et aide à la prise des repasEntretien du cadre de vieAccompagnements aux promenades, sorties culturellesAccompagnements aux rendez-vous médicauxEchange, jeux et autres activités de stimulationNous recherchons des auxiliaires de vie :Avec un diplôme ou une formation au métier d'auxiliaire de vie H/FAyant au moins 3 ans d'expérience professionnelle auprès de personnes âgéesPonctualité, discrétion et bienveillance Chez Petits-fils nous avons à cœur de valoriser les auxiliaires de vie ! Rejoignez-nous
Description du poste : Notre client est un cabinet comptable renommé basé à Bar le Duc. Pour renforcer son équipe, il recherche un assistant comptable avec une expérience en cabinet.Rattaché à un Responsable comptable, vous intervenez sur un portefeuille composé de plusieurs sociétés. Ainsi, vous réalisez la saisie, le lettrage, rapprochement bancaire, les déclarations TVA etc. Description du profil : Issu d'une formation comptable, vous justifiez d'une expérience en cabinet. Notre client apprécie les candidats curieux, rigoureux et motivés. Vous êtes en recherche d'un CDI ou une alternance.La confidentialité de votre candidature est assurée durant tout le processus de recrutement.
Description du poste : Rejoignez la révolution de la fraîcheur en devenant Franchisé(e) BIOCOLD PROCESS ! Créez votre propre entreprise de service B to B et installez les Filtres BIOCOLD PROCESS, une technologie de pointe, dans les espaces réfrigérés des commerçants alimentaires près de chez vous. BIOCOLD PROCESS est aujourd'hui le leader européen de l'hygiène et la conservation des produits frais en meubles, chambres froides positives et vitrines réfrigérées par l'amélioration de la qualité de l'air. Nous sommes référencés auprès de Syndicats Professionnels et Centrales d'Achats de très haut niveau, ce qui facilite votre introduction et vos résultats. Vous exercez depuis votre domicile, avec votre ordinateur, votre connexion internet et votre ligne téléphonique illimitée. Afin d'accompagner notre développement, nous recrutons sur votre région 1 Commercial(e) Terrain Franchisé(e) H/F Ce que vous ferez : - Vous aimerez le contact client et la négociation commerciale sur le terrain. - Vous signerez des contrats de location de cinq ans et assurerez la prestation de services trimestrielle de remplacement des Filtres. - Vous toucherez des revenus récurrents toujours croissants. Ce que vous proposerez : Les Filtres BIOCOLD PROCESS régulent l'humidité, capturent les gaz nocifs et les odeurs. Ils permettent aux produits frais de se conserver mieux, aidant ainsi les commerçants alimentaires à réduire leurs pertes et à réaliser des économies. Notre enseigne, en fort développement, possède un savoir-faire inégalé, dont vous bénéficierez. Informations sur la franchise : BIOCOLD PROCESS propose un contrat de franchise d'une durée de 7 ans renouvelable. Nous assurons une formation initiale complète alliant théorie et pratique ainsi qu'une assistance permanente durant toute l'exploitation (droit d'entrée 17 850 € HT, redevance variable entre 1 et 10%). Description du profil : Avant tout, vous avez l'ambition de devenir votre propre patron ! Vous avez une expérience dans le secteur alimentaire et/ou la vente sur le terrain. Peut-être avez-vous déjà envisagé de vous mettre à votre compte. En tant que Commercial(e) Terrain Franchisé(e), vous distribuerez BIOCOLD PROCESS sur votre secteur avec l'appui de nos syndicats professionnels partenaires, tels que la CGAD, la CFBCT, la CNCT, la FFF, et bien d'autres ! Pour rejoindre notre réseau : - Adressez-nous votre CV en utilisant le formulaire de contact HelloWork - Effectuez une VisioConférence avec l'un de nos Chargés de Recrutement - Venez nous rencontrer et vivre une journée type de franchisé !
