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Nous avons sélectionné 2 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Hecken. 148 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 68 - Burnhaupt-le-Haut, 68 - BURNHAUPT LE BAS, 68 - ASPACH MICHELBACH ... .
Manpower MULHOUSE AUTO recherche pour son client, un acteur du secteur de l'automobile, un Agent logistique CACES 2B et 3 (H/F) Nous sommes à la recherche d'un agent logistique (H/F) dynamique et organisé(e) pour rejoindre notre équipe. Votre rôle sera crucial pour assurer l'efficacité et l'efficience de nos opérations quotidiennes. Missions principales : - Préparation minutieuse des commandes en respectant les délais impartis, - Conduite habile de différents types de chariots élévateurs, avec une attention particulière portée à la sécurité, - Alimentation assidue des lignes de production, garantissant ainsi une continuité sans faille du processus de fabrication, - Participation active à la manutention et, si nécessaire, soutien aux opérations de production, - Application rigoureuse des consignes de sécurité et respect des règles de circulation au sein de l'usine pour préserver un environnement de travail sûr pour tous. Nous offrons un environnement de travail stimulant où la sécurité et le bien-être de nos employés sont prioritaires. Rejoignez-nous et devenez un maillon essentiel de notre chaîne logistique ! Vous êtes titulaire des CACES 2B et 3 ? Vous acceptez de travailler en 2X8 : 5H-13H / 13H-21H Vous êtes dynamique, réactif(ve) et rigoureux(se) ? Rémunération : - Taux horaire : 13 euros brut / h - Prime d'équipe : 6,69 euros / j - Panier : 7,19 euros / j - Prime de transport selon le barème de la société - 13ème mois - Temps de pause rémunéré 1H45 / semaine Qu'attendez-vous pour postuler ?
Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services
Le poste : PROMAN CERNAY recherche pour l'un de ses clients spésialisé dans la distribution de solutions réseau, sécurité et téléphonie IP : Agent de réception H/F : CACES 1A / 1B / 6 Préparateur de commandes H/F : CACES 1A / 1B / 6 VOS MISSIONS : Réaliser le prélèvement des produits selon les instructions de préparation de commande et constituer les colis, lots, etc. Chargement des marchandises et des produits. Acheminer des marchandises en zone d'expédition, de stockage ou de production. Suivre l'état des stocks. Proposer un service ou un produit adapté à la demande client. HORAIRES : 35H/SEM 09h15-12h / 13h30-18h REMUNERATION : 12,02€ H/BRUT + TR + PRIME DE PRODUCTION + CET (5%) + IFM + ICP Profil recherché : Vous avez : Le sens de l'organisation et de la rigueur la capacité à travailler en logistique la motivation sur la durée une première expérience appréciée, mais non obligatoire Transmettez-nous votre CV ! PROMAN CERNAY Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Vous effectuerez les livraisons de granulés de bois et de produits agricoles sur palettes auprès de nos clients particuliers et agriculteurs en fonction des tournées définies par notre service logistique. Vous serez responsable de votre matériel et vous veillerez à la propreté et au bon fonctionnement de votre matériel. Vous effectuerez le chargement de votre camion pour vos livraisons. Vous êtes titulaire du Permis C + FIMO obligatoires, ADR souhaitée et avez une carte de conducteur en cours de validité. Vous êtes sérieux,(se) rigoureux(se), et aimez le contact avec les clients. Le poste est à pourvoir de suite Rémunération motivante. Temps plein du Lundi au Vendredi.
Sous la directive du PDG et en relation transversale avec l'ensemble des services, vous assurez un rôle central dans le bon fonctionnement opérationnel de l'entreprise. Vos missions principales se divisent en trois axes : - Gestion Commerciale & Export : Vous assurez le traitement complet des commandes (enregistrement, revue de contrat, facturation) et le suivi des délais de fabrication et de livraison. Vous gérez également les démarches liées à l'export. - Gestion Opérationnelle & Qualité : Vous pilotez le processus qualité (P5 - Compta, RH), tenez à jour l'ERP et assurez le suivi des affaires (budgets, tableaux de charge atelier). -Support Administratif & RH : Vous assurez l'accueil physique et téléphonique, organisez les événements et les missions extérieures, et préparez les éléments de paye. Conditions de travail : Rémunération : Salaire selon profil + 13ème mois. Vous êtes le/la candidat(e) idéal(e) si vous possédez le profil suivant : - Vous maîtrisez les outils bureautiques et possédez idéalement une expérience sur l'ERP CLIPPER. Des notions en comptabilité et une connaissance des Incoterms sont nécessaires. - La maîtrise de l'anglais est impérative pour ce poste. - Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre esprit de synthèse et votre autonomie. Doté(e) d'un excellent relationnel client, vous appréciez le travail en équipe et savez faire preuve d'enthousiasme. Ce poste vous correspond ? N'attendez plus et postulez dès maintenant à cette annonce !
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous !
Manpower MULHOUSE AUTO recherche pour son client, un acteur du secteur de l'automobile, un Opérateur de production (H/F) Nous recherchons un(e) opérateur(trice) de production motivé(e) pour rejoindre notre équipe dynamique. Dans ce rôle, vous serez chargé(e) d'assembler, monter et fixer des pare-chocs avec précision. Vous utiliserez des machines de production automatisées ou semi-automatisées et serez responsable de l'approvisionnement, des réglages et du bon fonctionnement de la ligne de production. Votre objectif sera de garantir que chaque produit est conforme aux normes de fabrication en termes de qualité, sécurité, hygiène et respect de l'environnement, tout en veillant à respecter les délais et les quantités de production requises. Vous êtes rigoureux(se), précis(e) et détenez une bonne dextérité manuelle ? - Expérience préalable en tant qu'opérateur de production est un plus. - Capacité à travailler de manière autonome et en équipe. - Souci du détail et engagement envers la qualité. - Connaissance des procédures de sécurité et volonté de suivre les protocoles établis. Horaires en 2X8 : 5H - 13H / 13H- 21 Rémunération : - Taux horaire : 12,70 euros brut / h - Prime d'équipe : 6,54 euros / j - Panier : 7,19 euros / j - Prime de transport selon le barème de la société - 13ème mois - Temps de pause rémunéré 1H45 / semaine Nous offrons un environnement de travail stimulant avec des opportunités de développement professionnel. Si vous êtes prêt(e) à relever ce défi et à contribuer au succès de notre entreprise. Qu'attendez vous pour postuler ?
Sous la responsabilité du Chef d'Agence, vous êtes le premier point de contact des clients au sein du point de vente. Véritable pivot de l'agence, vos missions principales sont : - Accueil et Conseil : Accueillir les clients au comptoir, identifier leurs besoins techniques et les orienter vers les solutions adaptées (gros œuvre, second œuvre, outillage). - Gestion Commerciale : Promouvoir les opérations commerciales en cours et proposer des produits complémentaires pour valoriser chaque projet. - Suivi Logistique : s'assurer de la disponibilité des produits. - Mise en avant : Veiller à la bonne tenue de la zone d'accueil et du libre-service. Vous êtes le candidat idéal si : - Votre tempérament : Vous avez un excellent sens du relationnel, vous êtes réactif et vous appréciez le travail d'équipe. - Votre expertise : Vous possédez une première expérience réussie dans la vente au comptoir ou en magasin de bricolage. Une connaissance des matériaux de construction est un atout majeur. - Vos compétences : À l'aise avec les outils informatiques, vous faites preuve de rigueur dans le suivi administratif de vos dossiers. - Votre engagement : Vous avez le goût du challenge et la satisfaction client est votre priorité quotidienne.
Nous recrutons pour un magasin alimentaire sur Burnhaupt le haut un vendeur (h/f)Rattaché(e) au Responsable de Magasin, vous intégrez une petite équipe. - Vous avez en charge l'accueil et le conseil de vos clients. - Vous assurez la vente d'une gamme complète de produits surgelés et effectuez les encaissements. - Vous participez à la tenue du magasin (approvisionnement et propreté). - Vous avez acquis une première expérience dans la vente. - Votre sens du relationnel, votre bonne présentation et votre souci de la qualité de service sont vos atouts pour réussir dans nos magasins - Gestion de la caisse Votre profil : Vous êtes reconnu(e) pour votre côté commerçant auprès de la clientèle et votre autonomie dans les tâches qui vous sont confiées. Informations complémentaires : 30H hebdo en moyenne, amplitude horaire entre 8H30 à 19H30 Travail le samedi voir dimanche Planning à définir, modulation des horaires. Contrat à pourvoir au plus vite sur plusieurs mois Taux horaire : 12.543EUR/H + Prime d'habillageVos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Au sein de notre établissement ESAT DANNEMARIE, sous la responsabilité du Directeur Adjoint de site, et conformément aux valeurs associatives, aux dispositions du Projet d'Etablissement, vous aurez les missions suivantes : - Permettre aux personnes accueillies de s'épanouir au travers d'une activité professionnelle sur chantiers et/ou en atelier - Assurer l'encadrement et la formation de son équipe - Accompagner les travailleurs dans le développement de leurs compétences et leur polyvalence - Mettre tout en œuvre pour assurer un accueil de qualité auprès des travailleurs - Veiller à la sécurité et au bien-être des personnes accueillies - Veiller à la maintenance de l'outil de travail (atelier, tondeuses, etc.) - Assurer les tâches administratives relevant de son équipe - Rechercher des pistes d'améliorations des conditions de travail - Travailler en coordination avec le responsable de production et les autres moniteurs - Représenter l'association auprès des clients et avoir un bon relationnel (écoute, communication) - Analyser les travaux à effectuer et aider à préparer les devis Le profil recherché : Le/la candidate possède idéalement : - Une expérience professionnelle dans le domaine des espaces verts - Une expérience en atelier serait un plus - Une expérience de management d'équipe - La capacité à mettre en place un environnement rassurant pour les travailleurs - Autonomie, capacités d'initiatives, organisation et bonne ouverture d'esprit - Le permis VL, le permis remorque (BE) et le CACES R489 CDI à temps plein à pourvoir dès que possible Poste basé à Dannemarie (déplacements sur chantiers) Rémunération dans le cadre de la Convention Collective du Travail de mars 1966 Adresser lettre de motivation et CV en précisant le numéro de l'offre : N°335
Au sein de nos établissements situés à DANNEMARIE (IME, ESAT, Foyer et SAJ), sous l'autorité du chef de service et conformément aux valeurs associatives, aux dispositions du Projet d'Etablissement, vous aurez les missions suivantes : - ACCOMPAGNEMENT SOCIAL - Informer la personne accompagnée sur les procédures, les différents acteurs, l'accès aux droits, à la santé et aux loisirs - Co-élaborer un plan d'action avec la personne en coordonnant les différentes démarches, en tenant compte de ses ressources, de son environnement, des moyens de l'institution et du droit commun - Participer à des actions de prévention des risques sanitaires et sociaux - Participer à la procédure d'admission - COORDINATION -Rechercher et mobiliser les moyens, coordonner, articuler le travail d'accompagnement en lien avec les différents acteurs et partenaires -Participer à la régulation sociale ou familiale des situations de tensions ou de dysfonctionnement -Impulser et mettre en œuvre des projets d'intérêt collectif dans lesquels les personnes accompagnées sont au cœur du partenariat -Soutenir l'équipe pluridisciplinaire pour la rédaction des signalements - VEILLE SOCIALE / EXPERTISE / FORMATION - Apporter un éclairage social et donner un avis d'expert à l'autorité de décision - Participer à des instances de concertation et de décision - Procéder, si besoin, à des signalements aux instances concernées Le profil recherché : - Bon sens de l'organisation et disponibilité - Capacité de travailler en équipe pluridisciplinaire - Bonne aisance relationnelle et bonne capacité d'écoute - Permis B (nécessaire à la bonne tenue du poste) Poste à pourvoir à partir du 05/01/2026 Adresser lettre de motivation et CV en précisant le numéro de l'offre : N°341
La communauté de communes sud alsace largue recherche pour le service péri extrascolaire un Responsable de structure pour le site de Montreux-Vieux à partir du 05 janvier 2026 Missions ou activités : Être garant de la prise en charge des enfants Être l'interlocuteur du traiteur concernant les commandes de repas Gérer la partie administrative à l'aide de l'outil informatique Assurer le fonctionnement de la structure dans le respect du projet politique et des orientations éducatives de la collectivité Elaborer, suivre et évaluer le projet pédagogique du centre en tenant compte des orientations de la politique enfance jeunesse de la collectivité Assurer le fonctionnement du centre dans le respect de la réglementation en vigueur (Jeunesse et sport) Organiser et coordonner l'ensemble des activités produits sur les temps périscolaires, y compris les déplacements Contrôler l'application des règles d'hygiène et de sécurité Organiser la gestion des locaux, des espaces et du matériel Assurer le lien avec les familles des enfants accueillis, la gestion des dossiers d'inscription et gérer les plannings de présence à l'aide du logiciel Domino web Manager une équipe de 6 agents (sur deux sites) Encadrer, animer, gérer les agents directement rattachés par voie hiérarchique (définition et gestion des plannings de travail, des missions, lien entre les agents et le responsable des activités péri et extra scolaires, établissement des évaluations professionnelles) Rendre compte à sa hiérarchie Encadrer des enfants et participer aux animations Est susceptible d'assurer des missions (dans le cadre de sa fiche de poste) sur l'ensemble du territoire intercommunal Profil recherché : - Être titulaire ou en cours de formation BPJEPS, BAFD ou équivalent - Expérience professionnelle en animation ou en direction - Investissement dans le fonctionnement de son centre et dans le service dans sa globalité (participation au projet pédagogique, capacité à - être force de propositions.) - Maîtrise de l'outil informatique - Autonomie - Qualités managériales - Qualités relationnelles et sens de la communication - Titulaire du permis B pour conduite de minibus 9 places - Travail en équipe - Connaissance du cadre institutionnel des collectivités territoriales (statuts de la fonction publique territoriale.) et du cadre réglementaire de base (norme d'encadrement, règles de sécurité.)
Poste à pourvoir de suite. Certiphyto souhaité Connaissance en végétaux indispensable Missions du poste : -Entretien des végétaux (rempotage, traitement) -Commande et réception marchandises -Conseil client -Arrosage -Entretien de la surface de vente -Encaissement -Enregistrement des entrées et sorties de stock -Création de compositions plantées de saison -Tâches diverses selon les besoins
Notre agence CAMO EMPLOI de COLMAR recrute pour son client, spécialisé dans la fabrication d'équipements aérauliques et frigorifiques industriels, un SOUDEUR PLASTIQUE H/F afin de renforcer ses équipes. Dans le cadre de cette mission, vos tâches sont : - Préparer son environnement de travail - Effectuer des soudures plastiques - Assembler les pièces par divers procédés de soudure en respectant les consignes de sécurité - Vérifier et contrôler la conformité de la soudure réalisée Issu d'une formation dans ce domaine, vous justifiez d'une expérience réussie et significative sur ces fonctions. Doté de solides connaissances dans le domaine de la soudure plastique, vous maîtrisez les principales techniques du métier et savez les adapter aux matériaux et aux exigences spécifiques des chantiers. Vous êtes autonome et rigoureux(se). Vous êtes habile manuellement et respectez les normes de sécurité. Vous êtes également disposé(e) à effectuer des déplacements réguliers sur l'ensemble du territoire national, ainsi qu'à l'étranger, selon les besoins des chantiers.
Manpower MULHOUSE AUTO recherche pour son client, un acteur du secteur de l'automobile, un Agent de conditionnement et contrôleur qualité (H/F) Dans un environnement de production automatisée par injection plastique, vous assurez le contrôle qualité des pièces en sortie de presse et participez activement à la conformité des produits finis. Vos missions incluent : - Contrôle visuel et dimensionnel des pièces plastiques en sortie de presse - Surveillance du bon fonctionnement des systèmes de contrôle automatisés (Poka-Yoké) - Vérification des pièces sur tapis roulant en sortie de machine - Étiquetage des pièces conformes selon les procédures qualité - Ébavurage manuel ou mécanique pour garantir une finition propre - Réalisation de petits assemblages selon les instructions techniques - Conditionnement des produits selon les standards qualité et sécurité - Alerte immédiate au Gap Leader en cas de détection d'anomalie ou de non-conformité - Suivi et traçabilité des lots de production - Collaboration avec les équipes de production et maintenance pour garantir la qualité en continu - Expérience en contrôle qualité dans un environnement industriel automatisé, idéalement en injection plastique - Vous êtes rigoureux(se), précis(e) et détenez une bonne dextérité manuelle ? - Capacité à travailler de manière autonome et en équipe. - Souci du détail et engagement envers la qualité. - Connaissance des procédures de sécurité et volonté de suivre les protocoles établis. Horaires en 2X8 : 5H - 13H / 13H- 21 Rémunération : - Taux horaire : 12,70 euros brut / h - Prime d'équipe : 6,54 euros / j - Panier : 7,19 euros / j - Prime de transport selon le barème de la société - 13ème mois - Temps de pause rémunéré 1H45 / semaine Nous offrons un environnement de travail stimulant avec des opportunités de développement professionnel. Si vous êtes prêt(e) à relever ce défi et à contribuer au succès de notre entreprise, envoyez nous votre candidature !
Notre agence Camo Emploi de Mulhouse, située 9 avenue Auguste Wicky recrute pour son client, spécialisé dans la grande distribution, un EMPLOYÉ DRIVE H/F afin de renforcer ses équipes. Dans le cadre de cette mission, vous êtes amené à : Préparer les commandes des clients Rechercher les articles Prélever les quantités demandées et les livrer aux clients à leur arrivée Ranger et assurer le déplacement des produits en réserve Veiller au rangement des chambres froides et surgelées Accueillir et renseigner le client Vérifier et signaler à votre responsable toute anomalie (produits, qualité) et appliquer les mesures correctives nécessaires Connaître et respecter les règles d'hygiène et de sécurité Afin de répondre aux attentes de ce poste, vous disposez d'une première expérience réussie et significative de minimum 3 mois en tant qu'employé drive en grande distribution. Organisé et réactif, vous assurez la préparation des commandes clients dans le respect des délais, des procédures et des règles d'hygiène. Vous sélectionnez avec soin les produits, en veillant à leur qualité, leur fraîcheur et leur conformité par rapport aux demandes. Polyvalent, vous participez également au rangement, au réassort des zones de stockage et à la remise des commandes aux clients en point de retrait. Ponctualité, rigueur et sens du service sont des qualités essentielles que vous mettez chaque jour au service de la satisfaction client. Mission en intérim à pourvoir dès que possible, du lundi au samedi en horaires d'équipe ou de journée. Taux horaire de 12.02€ brut + 10% d'indemnités fin de mission + 10% d'indemnités de congés payés + mutuelle.
Dans le cadre de son développement, une entreprise spécialisée dans l'ingénierie et les prestations industrielles recrute un(e) Technicien BET / Projeteur. Rattaché(e) au Chef de projets, le poste intervient sur des missions industrielles chez les clients, de la phase d'étude jusqu'au suivi de réalisation, dans le respect des exigences techniques, sécurité et réglementaires (MASE). Missions principales : - Réaliser des études techniques industrielles en coordination avec le Chef de projets. - Produire et analyser des plans et documents techniques (génie civil, mécanique, VRD, schémas T&I). - Rédiger des cahiers des charges. - Participer à la coordination et au suivi de chantiers. - Mettre en œuvre les mesures de prévention et de sécurité nécessaires au bon déroulement des études et travaux. - Être à l'écoute des clients et analyser les situations afin de proposer des plans d'actions correctives. - Travailler sur les logiciels de CAO/DAO : AutoCAD et SolidWorks. - Appliquer les procédures internes liées à la sécurité, qualité et gestion documentaire.
Adecco BELFORT recrute, pour l'un de ses clients, un(e) OPERATEUR LASER 5 AXES (H.F) pour une mission longue durée. Vos missions : - Récupérer la matière au magasin et relever le numéro de lot pour assurer la tracabilité ; - Réaliser la programmation sous validation avant lancement de la production ; - Réaliser les opérations de découpage laser 2D et/ou 3D conformément aux ordres de fabrication ; - Réaliser les opérations de contrôle qualité et renseigner l'ensemble de la documentation des OF ; - Etre l'acteur de l'amélioration continue (PROPUL'S, 8D). Votre profil : Vous disposez d'une formation technique et d'une première expérience réussie et significative sur un même type de poste. Vous avec des compétences en procédés de découpe laser, lecture de plans, contrôle qualité, maintenance 1er niveau, programmation. Il s'agit d'un poste à pourvoir rapidement en horaire d'équipe.
Sous la responsabilité du chef de chantier, vous intervenez sur les départements du 68, 67 et 90 pour assurer la continuité et la performance des réseaux. Vos missions seront de : Réaliser l'installation et le raccordement des réseaux électriques extérieurs (aériens et souterrains). Poser et entretenir les équipements d'éclairage public et les illuminations urbaines. Déployer les câblages haute et basse tension ainsi que les réseaux de télécommunication et fibre. Installer des postes de transformation et des armoires de distribution électrique. Diagnostiquer les pannes et assurer la maintenance préventive et curative des installations. Garantir la mise en sécurité des chantiers et le respect strict des normes électriques en vigueur. Rémunération : 14 € / heure (soit environ 2 120 € brut mensuel sur une base 35h), négociable selon votre expertise et grille conventionnelle du BTP dans le Grand Est.
Entreprise de propreté recherche un agent de propreté (H ou F) pour le nettoyage de locaux à HAGENBACH - CDI début dès que possible Vous travaillerez 1h30 le lundi, mercredi et vendredi entre 7h et 8h30 Soit 4h30 par semaine Pour candidater, merci d'envoyer votre CV par mail
Adecco BELFORT recrute, pour l'un de ses clients, un EBAVUREUR (H/F) pour une mission longue durée en équipe. Votre mission : - Lire un plan et savoir en extraire les données - Réaliser les opérations de finition conformément aux OF - Réaliser les opérations de contrôle qualité et renseigner l'ensemble de la documentation des OF - Etre acteur de l'amélioration continue. Votre profil : Vous êtes issu d'une formation technique et bénéficiez d'une expérience sur un poste d'ébavureur réussie et significative. Vous avez des compétences en ébavurage, brossage, ajustage, meulage, microbillage, lecture de plans, contrôle qualité, maintenance 1er niveau, sciage, marquage. Il s'agit d'un poste à pourvoir rapidement en équipe de longue durée.
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le transport et la logistique, un Agent de quai h/f secteur de Burnhaupt. - Charger et décharger les marchandises - Trier et répartir les colis - Contrôler la conformité des marchandises - Utiliser des engins de manutention (transpalette, chariot élévateur) - Respecter les consignes de sécurité et les procédures internes - Expérience de 1 à 2 ans dans un poste similaire - Titulaire d'un BAC Professionnel ou équivalent - Maîtrise des engins de manutention (transpalette, chariot élévateur) CACES R485 Cat 2 obligatoire + R489 Cat 1b souhaité - Capacité à travailler en équipe - Environnement frais et surgelés - Rigoureux(se) et organisé(e) - Respect des consignes de sécurité Rejoignez une entreprise dynamique et en plein essor, où vos compétences seront valorisées et où vous pourrez évoluer dans un environnement stimulant.
Nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur de la distribution d'équipements et de matériels pour les espaces verts et l'agriculture, un mécanicien agricole Le/La mécanicien(ne) agricole, expert(e) des équipements verts, assure l'entretien et la réparation des outils d'entretien paysager. Ses missions principales incluent : - Diagnostiquer les pannes - Effectuer les réparations nécessaires sur divers matériels motorisés tels que tondeuses, tronçonneuses et motoculteurs - Assurer la maintenance préventive des équipements pour garantir leur bon fonctionnement et prolonger leur durée de vie - Pouvoir effectuer des modifications ou des améliorations sur les équipements selon les besoins spécifiques des clients - Gérer l'inventaire des pièces détachées et passer commande lorsque nécessaire - Maintenir un environnement de travail propre et sécurisé, conformément aux normes de sécurité. Le/La candidat(e) idéal(e) pour le poste de mécanicien(ne) agricole ou espace vert devrait posséder les compétences et formations suivantes : - Expérience de 1 à 2 ans dans le domaine de la mécanique agricole ou des équipements verts - Diplôme de BEP/CAP en mécanique agricole, maintenance des matériels ou équivalent - Bonne connaissance des outils d'entretien paysager tels que tondeuses, tronçonneuses et motoculteurs - Capacité à diagnostiquer les pannes et à effectuer les réparations nécessaires - Compétences en maintenance préventive pour assurer le bon fonctionnement des équipements - Capacité à gérer l'inventaire des pièces détachées et à passer commande si nécessaire Rejoignez notre équipe en tant que mécanicien(ne) agricole ou espace vert et contribuez au bon fonctionnement des équipements pour nos clients spécialisés dans les espaces verts et l'agriculture.
Nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur agricole, un vendeur agricole . En tant que vendeur équipement des espaces verts, vous serez chargé(e) de conseiller et d'assister les clients dans le choix de leur matériel agricole, notamment les motoculteurs, tondeuses et autres équipements. Vos missions incluront la vente, le conseil technique, la gestion des stocks et la participation à la mise en place des opérations commerciales. - Expérience de 1 à 2 ans dans la vente d'équipements agricoles - Diplôme de niveau BAC - Bonne connaissance des équipements des espaces verts (motoculteurs, tondeuses, etc.) - Capacité à conseiller et orienter les clients - Sens du service client et excellent relationnel Si vous possédez une expérience dans la vente d'équipements agricoles, un diplôme de niveau BAC et une bonne connaissance des équipements des espaces verts, ce poste de vendeur agricole pourrait vous correspondre.
Au sein de notre établissement ESAT DANNEMARIE, sous l'autorité du Responsable de production, et conformément aux valeurs associatives, aux dispositions du Projet d'Etablissement, vous aurez les missions suivantes : - ACCOMPAGNEMENT DES TRAVAILLEURS HANDICAPES AU SEIN D'UNE EQUIPE PLURIDISCIPLINAIRE - Assurer l'accueil quotidien du groupe des personnes accompagnées placées sous sa responsabilité - Mettre en place les conditions favorables permettant l'émergence du projet personnalisé par le travailleur - Assurer la préparation du projet personnalisé avec le travailleur, le formaliser et en assurer le suivi en lien étroit avec le chargé d'accompagnement - Assurer la régulation de l'équipe et notamment traiter et intervenir dans la gestion éventuelle de conflits - ANIMATION ET ORGANISATION DE LA PRODUCTION DE BIENS OU DE SERVICES - Assurer la gestion de l'équipe - Mobiliser professionnellement, encadrer et accompagner les travailleurs handicapés - Identifier les travaux à mener, les planifier et participer à la production - Assurer l'adaptation, l'accessibilité des activités et/ou des postes - Assurer une maintenance de premier niveau du matériel mis à disposition - Organiser les contrôles qualité et analyser les écarts avec le Responsable production - Veiller à la gestion des stocks de consommables, préparer les commandes et les faire valider à sa hiérarchie - GESTION ET DEVELOPPEMENT DES COMPETENCES INDIVIDUELLES - Participer à l'évolution de la professionnalisation de chaque personne accompagnée - Assurer le développement et la gestion des compétences individuelles et collectives - Soutenir les travailleurs handicapés dans des actions de formation Le profil recherché : Diplôme de niveau 3 souhaité (CAP) dans le domaine professionnel concerné, (être titulaire du Titre Moniteur d'Atelier en milieu protégé ou diplôme d'état Educateur Technique Spécialisé serait un plus) ayant une bonne connaissance et une expérience de travail auprès de la population accompagnée en situation de handicap : - Expérience en management d'équipe souhaitée - Maîtrise de la communication avec des personnes déficientes intellectuelles - Savoir instaurer et entretenir une relation de confiance tout en adoptant le bon positionnement professionnel - Adopter une posture basée sur l'éthique CDD à temps plein à pourvoir dès que possible Rémunération dans le cadre de la Convention Collective du Travail de mars 1966 Adresser lettre de motivation et CV en précisant le numéro de l'offre : N°386
Commercial(e) H/F Orthopédie (Hanche & Genou) CDI - Paris/Normandie Suite au départ en retraite de notre commerciale après 28 ans d'activité sur ce secteur, nous recrutons un(e) Commercial(e) H/F - Spécialisation Hanche & Genou, Prothèses & Sports Medicine. Votre rôle : - Vous êtes un acteur clé du développement de votre secteur, avec une forte autonomie et une vraie responsabilité business, - Développer et fidéliser un portefeuille de clients (chirurgiens, établissements) en ligne avec la stratégie commerciale FH ORTHO, - Piloter la négociation commerciale et sécuriser la croissance des gammes dont vous avez la charge, - Construire des relations durables et de confiance avec vos clients, - Etre moteur dans la préparation et la participation aux congrès, workshops et événements professionnels : FH LAB, FH BLOC, Visite de notre site industriel, - Travailler en binôme étroit avec les Spécialistes Cliniques pour maximiser l'impact terrain. Votre profil : - Formation commerciale ou technique, - Minimum 3 à 5 ans d'expérience dans le dispositif médical implantable, - Goût prononcé pour la négociation et la performance commerciale, - Organisation, autonomie et excellent relationnel terrain, - Maîtrise des outils bureautiques. Ce que nous offrons : - Rémunération attractive : fixe + variable, - Véhicule de fonction, - Mutuelle et prévoyance de haut niveau, - Plan d'épargne salariale, - Formation continue exigeante, produits et techniques chirurgicales de pointe, - Un environnement reconnu pour son expertise et sa dynamique de croissance. Vous souhaitez travailler dans une PME qui conçoit, fabrique et commercialise en France une offre complète d'implants innovants, vous avez l'esprit de conquête, vous aimez gérer un secteur en autonomie et travailler en lien avec les chefs produits et les spécialistes cliniques, alors rejoignez-nous ! Envoyez votre CV et votre lettre de motivation à : m.willer@fhortho.com
La mission Nous recherchons un(e) accompagnateur(trice) scolaire pour prendre en charge deux adolescents de 13 et 16 ans, une semaine sur deux, sur leurs trajets domicile-école. Planning : Rythme : une semaine sur deux, du lundi au vendredi Horaires matin : 7h à 9h Départ : Bernwiller Arrivée : collège et lycée de Guebwiller Horaires après-midi (optionnel) : 16h à 19h Trajet retour : Guebwiller → Bernwiller Vos missions Garantir la sécurité et la ponctualité des trajets scolaires Respecter les consignes parentales et les habitudes familiales Maintenir un lien de confiance et une communication régulière avec les parents Rémunération Salaire + indemnités kilométriques pour les trajets avec enfants Profil recherché Indispensable : Permis B et véhicule personnel Expérience avec des adolescents Qualités appréciées : Fiabilité et ponctualité irréprochables Sens des responsabilités Capacité d'écoute et de dialogue avec des adolescents Dynamisme et excellente communication Les avantages de ce poste Complément de revenu Horaires fixes et planning clair en alternance Public autonome et agréable (adolescents) Mission valorisante et utile Intéressé(e) ? Envoyez-nous votre candidature en précisant : Vos coordonnées Votre expérience auprès d'enfants ou d'adolescents
Vous : - Accueillez les clients et prospects, physiquement ou à distance, et identifiez leurs demandes - Vous procédez à la vente de véhicules - Vous estimez les véhicules d'occasion dans le cadre de la reprise - Vous proposez des solutions de financement et des services (assurance, extension de garantie, contrat d'entretien) - Vous suivez les dossiers clients
Nous recherchons pour un de nos clients basé sur Burnhaupt-le-Haut, un agent d'entretien h/f dès que possible, en CDD minimum jusqu'au 28/02/2026. Vous serez amené à effectuer l'entretien de locaux du type hypermarché (vidage poubelles, nettoyage des sanitaires, remplissage des consommables sanitaire et tâches de nettoyage diverses) du lundi au samedi de 12h à 14h. Débutant accepté.
Nettoyage des locaux et du mobilier destinés à l'accueil des enfants, de la cuisine, des locaux administratifs Respecter les consignes de sécurité et du principe de précaution en particulier lorsque le nettoyage s'effectue en présence d'enfants Contrôle de l'état de propreté des locaux et du mobilier Tri et évacuation des déchets courants Contrôle de l'approvisionnement en matériel et produits Préparation et conditionnement des repas selon la méthode HACCP Participation à la vie de la Structure Poste à pourvoir de suite.
Vous souhaitez donner du sens à votre métier en contribuant chaque jour au bien-être des enfants et des familles ? Vous aimez manager, organiser, améliorer et innover dans un environnement collectif et humain ? Rejoignez notre collectivité et devenez un acteur clé de la restauration scolaire intercommunale. Votre rôle En tant que coordinateur(trice) du service de restauration scolaire, vous pilotez l'organisation et le bon fonctionnement des restaurants scolaires intercommunaux. Vous encadrez directement une vingtaine d'agents (techniques et d'animation) et travaillez en lien étroit avec les familles, les partenaires et les services internes. Vos missions principales Organiser un accueil de qualité pour les enfants et les familles Concevoir et faire évoluer le projet d'accueil des restaurants scolaires (organisation par site, aménagement des locaux, sécurité, transports.) Analyser les besoins des familles, proposer des solutions adaptées et en assurer la mise en œuvre Gérer, en collaboration avec le gestionnaire administratif, les inscriptions et les plannings Être l'interlocuteur privilégié des familles (organisation, demandes spécifiques, situations sensibles) Participer à la définition de règles et de projets communs avec les services périscolaires et extrascolaires Assurer la relation avec les fournisseurs de repas (commandes, suivi de la qualité) Garantir l'hygiène, la sécurité alimentaire et une démarche responsable Définir, appliquer et évaluer les protocoles HACCP sur l'ensemble des sites Harmoniser les pratiques et process (hygiène, entretien, postures de travail.) Être force de proposition pour des actions éco-responsables : qualité des produits, lutte contre le gaspillage, approvisionnement durable Assurer le suivi du matériel et des équipements dans une logique durable Être référent des commandes groupées de produits d'entretien pour l'ensemble du service Apporter conseil et soutien aux autres structures d'accueil collectif de la collectivité Contribuer à la gestion budgétaire Évaluer les besoins financiers nécessaires au fonctionnement des restaurants scolaires Suivre l'exécution budgétaire et veiller à la maîtrise des dépenses Manager et accompagner les équipes Assurer le management direct des agents de restauration scolaire Animer et coordonner les équipes au quotidien Participer au recrutement en lien avec le service RH Organiser les plannings, suivre les missions, conduire les évaluations professionnelles Être présent(e) sur le terrain pour accompagner, conseiller et soutenir les équipes Profil recherché : Formation : Diplôme de niveau Bac +2 et/ou BAFA - BAFD ou équivalent Compétences et connaissances : Maîtrise des normes HACCP et de la sécurité alimentaire Bonne connaissance de l'environnement territorial Connaissance du domaine de l'animation Aisance administrative et informatique (traitement de texte, tableur, PowerPoint, logiciels de gestion Enfance-Jeunesse) Permis B requis Qualités professionnelles : Sens du travail en équipe et en réseau Esprit d'analyse et de prospective Sens du service public et de la discrétion professionnelle Excellentes qualités organisationnelles, relationnelles et managériales Autonomie et capacité à prendre des initiatives Conditions d'emploi : Poste à pourvoir jusqu'au 31 juillet 2026 (prolongation possible) Télétravail : modalités à définir Rémunération : Rémunération statutaire Régime indemnitaire : IFSE + CIA Avantages sociaux : Organisation du temps de travail possible sur 4,5 jours Véhicule de service pour les interventions Titres restaurant (au-delà de 6 mois d'ancienneté) Participation employeur à la mutuelle et à la prévoyance Accès à une plateforme de covoiturage Prise en charge de 75 % des abonnements de transports publics Possibilité d'adhérer au Groupement d'Action Sociale (CE)
Vous souhaitez contribuer à des projets passionnants au sein d'un laboratoire indépendant ? Notre client, spécialisé en agronomie et environnement, réalise des prestations de haute qualité en analyses de terre, de matières fertilisantes organiques et minérales, ainsi que de végétaux. Dans le cadre de son développement, il recrute un(e) Technicien(ne) en microbiologie. Vos missions: Au sein du laboratoire, vous interviendrez sur : - La réalisation d'analyses microbiologiques sur des échantillons de sols, végétaux et matières fertilisantes - La préparation des échantillons et des milieux de culture - L'application des protocoles analytiques et des modes opératoires en vigueur - Le suivi, la saisie et la traçabilité des résultats d'analyses Le respect des règles d'hygiène, de sécurité et de qualité du laboratoire
Nous recherchons un Serveur H/F. Vos missions : - Accueil de la clientèle - Prise de commandes - Encaissement Établissement fermé : lundi, mardi et dimanche midi. Vous travaillerez du mercredi au dimanche (hors midi) Horaires : 10H00 à 14H00 et de 18h00 à 22h00 Poste à pourvoir dès que possible. Attention, le lieu de travail n'est pas desservi par les transports en commun, vous devrez vous déplacer par vos propres moyens pour y accéder Débutant(e) accepté(e) si motivé(e)
Dans le cadre de son développement, notre entreprise spécialisée dans la construction et l'entretien de piscines recherche un(e) Technicien(ne) Piscine en CDI. Vous interviendrez chez une clientèle de particuliers (et/ou de professionnels) pour assurer l'installation, l'entretien et le dépannage des équipements de piscine. Missions principales : - Installation de locaux techniques - Pose de liner et de membrane armée - Mise en service des piscines - Entretien courant (nettoyage, analyse et traitement de l'eau) - Diagnostic des pannes et interventions de dépannage - Installation et maintenance des équipements (pompes, filtres, robots, électrolyseurs, pompes à chaleur.) - Conseils aux clients sur l'utilisation et l'entretien de leur piscine - Respect des règles de sécurité et des procédures Profil recherché : - Formation technique (plomberie, électrotechnique, maintenance, piscine) ou expérience équivalente - Connaissances en hydraulique et électricité appréciées - Autonomie, rigueur et bon relationnel client - Permis B obligatoire (déplacements chez les clients) Conditions et avantages : CDI - 39H Travail en journée du lundi au vendredi Heures supplémentaires majorées, Paniers repas, Prime annuelle, Pourboires Prise de poste dès que possible Nos engagements: Garantie décennale fabricant Garantie décennale installateur Piscine éco-responsable
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client dans le secteur de Cernay et spécialisé dans le domaine de la menuiserie, un menuisier H/F. Une expérience est requise pour ce poste et/ou un BEP/CAP en menuiserie. Vos missions seront : - Fabrication et assemblage de mobilier selon les plans fournis - Manipulation de différents matériaux tel que bois massif, panneaux dérivés, éléments métalliques ou en plastique - Ponçage, vernissage, peinture des pièces - Contrôle qualité, respect des délais de livraison Chaque projet sera pour vous l'occasion de démontrer votre savoir-faire, tout en collaborant étroitement avec les autres membres de l'équipe pour optimiser le processus de production. Vous disposerez aussi des avantages CRIT : - Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés. - Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment. - Acompte de paie hebdomadaire si besoin. - Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc. - Application My Crit pour un suivi facile. - Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc. Votre profil répond aux critères suivants : - Rigueur : garantir un travail précis et conforme aux attentes - Ponctuel : respecter scrupuleusement les horaires afin d'assurer une fluidité et continuité au sein de l'équipe - Travail en équipe : attitude collaborative essentielle pour tirer profit des potentialités collectives et favoriser l'émulation positive entre collègues Si vous disposez d'aptitudes manuelles développées alliées à une connaissance technique pointue, cela constituera un atout supplémentaire.
Besoin de conseils pour explorer de nouvelles opportunités ? Faites confiance à Crit ! Nous sommes bien plus qu'une agence d'intérim : toujours à vos côtés pour vous accompagner dans votre projet professionnel, en vous proposant des missions en CDI, CDD, CDI Intérimaire ou Intérim dans des domaines très variés. Partout en France, nos clients, entreprises et organisations partenaires, comptent sur nous pour trouver les talents dont ils ont besoin.
Vous êtes responsable de la stratégie, de la sécurité et du bon fonctionnement de l'ensemble du système d'information du laboratoire. Vos missions incluront notamment: - Etablissement de la Road Map et animation du plan d'action qui en découle avec les équipes - Pilotage et supervision du SI : infrastructure, réseau, serveurs, postes utilisateurs, applications métiers, sauvegardes... en appui sur l'Administrateur Système et Réseau dédié - Gestion de la sécurité informatique : conformité réglementaire, mise en place de plans de continuité et de reprise d'activité. - Support et assistance utilisateurs : organisation et priorisation des demandes, supervision du helpdesk interne ou des prestataires.- Projets IT & innovation : modernisation du système d'information, déploiement de nouveaux outils logiciels, amélioration continue. => Projet principal au début de poste : mise à jour de l'infrastructure avec application immédiate des bonnes pratiques, pour disposer d'une base fiable - Gestion des prestataires : évaluation et renouvellement (si nécessaire) des prestataires en place, contractualisation, suivi de la qualité de service, optimisation des coûts. - Gestion du budget, des commandes et du stock lié au Service - Encadrement : pilotage et évolution d'une équipe de 2 personnes (1x Administrateur Système et Réseau + 1x Alternant ***) et des relations avec les service transverses (Maintenance, Méthodes, ...) Votre profil : Formation Bac+5 Systèmes et Réseaux, ou équivalent 5 années d'expérience, dont 1 expérience confirmée sur un poste similaire Maîtrise de l'écosystème IT général (systèmes d'exploitation, réseaux, protocoles de communication, bases de données) Maîtrise technique des problématiques informatiques pour s'assurer de la mise en production de projets web/techniques (sites web, applications, logiciels.) ou du pilotage de ressources externes (prestataires, freelances, consultants, ESN.) Sens du service, rigueur, autonomie et capacité à gérer plusieurs projets simultanément. Connaissance des outils et méthodes de gestion de projet Qualités relationnelles indispensables pour accompagner les utilisateurs Adaptabilité, polyvalence, force de proposition et de prise de décision, capacité à organiser et fédérer Maîtrise de l'anglais technique Organisation : Rattachement au Responsable Méthode Travail en collaboration avec l'équipe et les services transverses, reporting hebdomadaire pour valider l'avancement des projets Statut Cadre - Prime d'assiduité - prime de partage de la valeur + participation / intéressement
La Communauté de Communes Sud Alsace Largue recherche 1 adjoint d'animation en restauration scolaire. Missions ou activités : Accueillir et encadrer des groupes d'enfants pendant le temps de repas Animer, construire et maintenir la dynamique du groupe d'enfants Avoir un rôle éducatif et pédagogique auprès des enfants au moment des repas Assurer le suivi des plannings de présence en lien avec le responsable du service Application et contrôle des règles de sécurité dans les activités Participer à l'aménagement et au maintien de la sécurité des locaux et des espaces d'activités Participer au maintien de l'hygiène et de la sécurité des locaux et des espaces d'activités Assurer le transport des enfants Encadrer les déplacements intersitte des enfants Est susceptible d'assurer des missions (dans le cadre de sa fiche de poste) sur l'ensemble du territoire intercommunal Profil recherché : Expérience professionnelle en animation ou en restauration scolaire souhaitée - Capacité à assumer la responsabilité des enfants confiés - Travail en équipe - Autonomie - Techniques d'animation - Connaissance du cadre institutionnel des collectivités territoriales (statuts de la fonction publique territoriale) et du cadre réglementaire de base (norme d'encadrement, règles de sécurité.)
Acteur mondial de la transition énergétique, le Groupe développe aujourd'hui des solutions technologiques innovantes qui contribuent à la décarbonation des activités humaines. John Cockerill Hydrogen développe des solutions de production, de stockage et de distribution d'hydrogène vert. Vous aurez pour missions : Maintenance et dépannage : Réaliser la maintenance préventive et curative des équipements mécaniques, électriques, électroniques, et pneumatiques. Diagnostiquer les pannes, identifier leur origine (électronique, mécanique, hydraulique, logiciel) et mettre en œuvre les actions correctives. Programmation et automatisation : Intervenir sur les systèmes de commandes numériques (Fanuc, Siemens) et les robots industriels. Modifier, programmer ou réparer les systèmes automatisés selon les besoins de production. Montage et amélioration continue : Assurer le montage, le réglage, le dépannage et l'optimisation des équipements. Participer à l'amélioration continue des lignes de production et des process existants. Suivi technique : Rédiger les comptes rendus d'intervention dans la GMAO. Mettre à jour les dossiers techniques et sauvegardes informatiques des installations. Support à la production : Former et assister les opérateurs pour la maintenance de premier niveau. Vos atouts pour réussir : - Diplôme technique en électromécanique, maintenance industrielle, ou équivalent (BEP/BTS/Bac Pro). - Expérience de 2 à 5 ans en maintenance dans un environnement industriel automatisé (industrie lourde, lignes robotisées). - Maîtrise des systèmes d'automatisation (automates Siemens et Fanuc). - Solides bases en mécanique, électricité, électronique et pneumatique. - Maîtrise des outils informatiques (Suite Office). Ce que nous vous offrons : La possibilité de participer au démarrage d'une nouvelle usine et d'en accompagner la croissance La structuration d'un site moderne, équipé de technologies de pointe Un environnement de travail dynamique, stimulant et collaboratif La contribution à un produit innovant, tourné vers l'avenir et la transition énergétique Une rémunération comprise entre 34 et 38k€, selon profil et expérience De réelles perspectives d'évolution au sein d'un grand groupe international Notre processus de recrutement Après une analyse approfondie de votre candidature par nos équipes RH et opérationnelles, si votre profil correspond à nos attentes, vous serez convié(e) à un premier entretien par téléphone avec un recruteur. Si cette étape est concluante, vous poursuivrez le processus par des entretiens en présentiel avec votre futur(e) manager ainsi qu'un membre de l'équipe RH. John Cockerill, entreprise handi'accueillante, s'engage pour l'insertion professionnelle des personnes en situation de handicap.
Etablissement : La Plateforme de Coordination et d'Orientation des troubles du neuro-développement du Haut-Rhin, a pour mission principale la mise en place d'un parcours coordonné de bilans et interventions précoces pour les enfants (de 0 à 12 ans) susceptibles de présenter un trouble du neurodéveloppement. Pendant ce parcours, la Plateforme assume les missions suivantes : Accélérer l'accès à des bilans et interventions précoces, grâce à l'adressage vers des professionnels intervenant en libéral, Favoriser le diagnostic lorsque cela est cliniquement possible, Réduire le risque de sur-handicap. La coordination s'effectue sur l'ensemble du territoire du Haut-Rhin en appui des familles et en partenariat avec l'ensemble des acteurs impliqués dans le parcours diagnostic (médecins, professionnels de la petite enfance, professionnels libéraux, structure sanitaire et médico-social, centres ressources, etc) et scolaires. Fonctions : Le médecin coordinateur de la PCO-TND68 participe à la mise en place du parcours coordonné de bilans et d'interventions précoces, en s'appuyant sur la collaboration avec les médecins de ligne 1 (médecins traitants, scolaires, de PMI, etc.) et l'ensemble des co-acteurs (structures sanitaires et médico-sociales intervenant dans le parcours TND), pour aboutir à la pose d'un diagnostic lorsque cela est cliniquement possible, et à une prise en charge adaptée. Sous la responsabilité hiérarchique de la directrice de la PCO-TND68, et en articulation avec le 2nd médecin coordinateur, le médecin coordinateur est chargé de : - Analyser et valider la possibilité d'entrer dans le parcours PCO-TND68 - Attribuer des professionnels libéraux en fonction des besoins repérés - Participer à l'élaboration de la synthèse en collaboration avec le référent de parcours et animer la réunion de synthèse en visio avec les professionnels libéraux et les représentants légaux - Co-construire avec les représentants légaux le projet pour la suite du parcours de soin et orienter l'enfant vers le médecin ou spécialiste adéquat - Informer les représentant légaux sur l'orientation préconisée et l'accès aux droits à l'issue du parcours PCO-TND68 - Contribuer à la mise à jour des indicateurs d'activités de la PCO-TND68 - Participer à la dynamique institutionnelle de l'établissement et de l'association (Rapport d'activité, COPIL, COTECH notamment) - Veiller au respect des RBPP par l'ensemble de l'équipe de la PCO-TND68 et les professionnels libéraux en cours de contractualisation - Participer à la dynamique partenariale de collaboration (partenaires du médico-social, assurance maladie, MDPH, éducation nationale, PAS, services hospitaliers, etc.) Profil : - Expérience souhaitée dans le secteur hospitalier et/ou la PMI et/ou le médico-social - Compétences médicales dans le champ des TND - Savoir coordonner le parcours d'interventions précoces et de diagnostics (positif, étiologique, fonctionnel, catégoriel) - Sens de l'écoute, de l'empathie et de la collaboration - Capacité à fédérer, motiver et encadrer une équipe - Sens de l'organisation, de la priorisation et de l'adaptation - Inscription dans une dynamique positive d'innovation - Inscription dans les valeurs associatives (bienveillance, transparence, respect, dignité, solidarité) Conditions ; - CDI à mi-temps (17h30) - Poste à pourvoir à partir de janvier 2026 - Possibilité de tickets Restaurants et de Télétravail - 18 jours de congés trimestriels par an - Salaire selon convention collective 66
Dans un environnement industriel automatisé, vous jouerez un rôle clé pour garantir la conformité des produits et des processus aux normes établies. Vos principales responsabilités incluent entre autres : - Assurer la conformité : Veiller au respect des standards et normes qualité et des exigences réglementaires tout au long du processus de production. - Inspecter et vérifier : Examiner suivant un fréquentiel défini, les processus, les matériaux à réception et les produits finis pour identifier les défauts ou non-conformités. - Gérer les non-conformités : Identifier et suivre les écarts détectés avec les parties concernées, y compris les fournisseurs - Analyser et documenter : Collecter, analyser et rapporter les résultats d'inspection, tout en maintenant une documentation précise et à jour. - Faire vivre le système qualité en supervisant et actualisant les documents nécessaires (rédaction de modes opératoires, suivi de documentation technique). - L'amélioration continue : Identifier les causes profondes des problèmes de qualité et proposer des actions correctives et d'amélioration. - Réaliser des tests et des mesures : Utiliser des outils et des équipements de précision pour vérifier les dimensions, l'apparence et la fonctionnalité des produits. - Analyser les données de qualité : Collecter et analyser les données pour évaluer les capacités des processus et identifier les tendances pour définir les actions d'amélioration continue. - Collaborer avec les équipes de production, méthodes, achats, BE et projets : Travailler en collaboration avec le personnel de chaque service pour identifier et garantir les contrôles à réaliser à chaque étape du processus, et mettre en œuvre des actions correctives si nécessaire. Profil recherché - Diplôme technique et une expérience d'au moins un an dans le domaine de la qualité Ou expérience de plus de 5 ans dans le contrôle qualité dans un environnement de production. - Attention aux détails et capacité à identifier les défauts. -Rigueur documentaire - Connaissance de la suite Microsoft Office / SAP - La pratique de l'anglais. Ce que nous offrons : - Participer au démarrage d'une nouvelle usine pour des produits tournés vers l'avenir - Participer à la validation des équipements de production - Structurer une usine moderne et à la pointe de la technologie - Un environnement de travail dynamique - Prise en charge à 100% de la mutuelle - Prime d'assiduité (50€ par mois si pas d'absence injustifiée / 0€ si une absence injustifiée ou plus) - Chèques cadeaux
Votre mission générale : Définition et mise en place des moyens pour la réalisation de la production selon les règles de sécurité et impératifs de production Description des activités : - Management de l'équipe « bureau Méthodes » - Mise en place des procédures et programmes d'usinage - Organisation du travail en fonction des priorités et dans le respect des délais - Assurer le maintien de la norme ISO 9001 sur le processus « Méthodes » - Gestion de la relation fournisseur pour les outils et techniques d'usinage - Etude de la faisabilité de la demande client et chiffrage en collaboration avec le chargé d'affaires - Lecture de plans - Connaissance des métaux et des traitements thermiques - Maîtrise des procédés de fabrication par usinage - Utilisation de logiciels CAO/DAO/FAO - Utilisation de logiciels GPAO - Coordination avec le responsable planning pour ordonnancement des programmes - Suivi du planning des tâches communes - Respect du règlement intérieur Savoir-être : - Rigueur - Organisation - Résistance au stress - Flexibilité - Autonomie Compétences : Titulaire d'un BTS en mécanique ou expérience minimum de 5 ans en bureau méthodes, ou expérience de management atelier avec une à deux années en bureau méthodes
Offre d'emploi : Assistant de Ventes - Sales Support (H/F) Type de contrat : CDD de 6 mois Profil recherché : Vous êtes organisé(e), réactif(ve) et appréciez le travail en équipe. Ponctuel(le), respectueux(se) du matériel et autonome, vous aimez relever des défis dans un environnement dynamique et innovant ? Ce poste est fait pour vous ! Missions principales : Gestion de portefeuille client : Création et développement du portefeuille client existant. Relation client : Enregistrement des commandes, suivi des litiges, conseils techniques et gestion des stocks. Administration et logistique : Suivi des règlements de factures, livraisons chez les clients, remplissage des distributeurs automatiques, inventaires et manipulation de cartons. Représentation de l'entreprise : Veiller à l'image de marque de la société. Compétences et qualifications requises : Qualités personnelles : Motivation, autonomie, rigueur et sens du service client. Compétences techniques : Maîtrise des outils informatiques. Un poste stimulant, diversifié et motivant au sein d'une organisation internationale en croissance. Un salaire fixe et une évolution possible vers un CDI après 6 mois.
Nous recherchons des chauffeurs en SPL en longue distance et/ou régional l'ADR n'est pas obligatoire, mais serait un plus. La ponctualité, l'assiduité et l'autonomie sont des critères indispensables La connaissance de la RSE est primordiale. Tracteurs récents attitrés. FCOS ou FIMO valides indispensables
Description du poste : Nous recherchons une cuisinière gastronomique indienne expérimentée pour rejoindre notre équipe. Vous serez responsable de la préparation de plats traditionnels et innovants de la cuisine indienne, en respectant les normes d'hygiène et de qualité. Vous travaillerez en collaboration avec une équipe dynamique et passionnée. Missions principales : Préparer et cuisiner des plats gastronomiques indiens. Assurer la qualité et la présentation des plats. Respecter les normes d'hygiène et de sécurité alimentaire. Gérer les stocks et les commandes de produits. Participer à la création de nouveaux plats et menus. Profil recherché : Expérience confirmée en tant que cuisinière gastronomique indienne. Connaissance approfondie des techniques culinaires indiennes. Capacité à travailler en équipe et sous pression. Créativité et passion pour la cuisine. Respect des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire. Conditions de travail : Contrat à durée déterminée de 6 mois. Poste à pourvoir dès le 15/03/2026. Fermeture hebdomadaire le lundi.
Leader dans nos spécialités, notre client est une entreprise familiale en fort développement disposant de plusieurs sites de production et de 60 points de vente dans le nord-est de la France. Fort de ses 50 ans d'expérience et de ses 1000 collaborateurs, notre client propose un panel de métiers autour de la boulangerie, viennoiserie, pâtisserie, sandwicherie, traiteur et des eaux minérales. Doté d'une forte culture d'entreprise, notre client offre de grandes possibilités d'évolutions vers des postes très variés.Missions principales : - Production des pains blancs et spéciaux en garantissant le respect de nos procédures et recettes conformément aux fiches techniques fournies - Pétrissage, façonnage et cuisson des produits dans des fours à sol - Production de pâtes briochés, Kougelhopf, et autres spécialités - Cuisson, des viennoiseries et des tartes - Respecter les règles d'hygiène et de sécurité alimentaire Votre profil : Vous avez un CAP boulangerie Vous avez le permis + la voiture Informations supplémentaires : Contrat intérim en vue d'un CDI Horaires du matin/d'aprem/de nuit Salaire à négocier + 13ème mois + diverses primes Contrat à temps pleinVos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Rattaché(e) au Directeur Général, vous serez accompagné(e) d'un alternant et de prestataires externes pour mener à bien vos missions. - Piloter la mise en place du nouvel ERP. - Gérer et administrer les outils logiciels existants (GED, ERP, PLM.) - Gérer et faire évoluer l'ensemble du Service Informatique. o Optimiser et maintenir les outils internes. o Accompagner les équipes et utilisateurs : apporter support, conseils et solutions pour optimiser l'utilisation des outils informatiques. o Veille et actions en cybersécurité : détecter les vulnérabilités et recommander des solutions adaptées pour protéger l'entreprise. - Superviser l'infrastructure IT, en coordination avec notre prestataire externe pour les actions d'amélioration et d'optimisation. - Pilotage du parc informatique : surveiller l'ensemble des équipements, anticiper les besoins et veiller à la disponibilité et à la sécurité des systèmes. - Suivi des contrats et planification des investissements IT : gérer les fournisseurs, licences et services, et proposer les investissements stratégiques pour l'entreprise. - Pilotage de la mise en place de l'IA dans l'Entreprise Compétences : - Solide connaissance du système d'information d'une entreprise - Maîtrise des outils ERP - Capacité à administrer, développer et optimiser les applications internes - Autonomie, polyvalence, sens pratique, force de propositions Horaires variables attractifs, 13ème mois, mutuelle, prévoyance, Prime exceptionnelle selon résultats, CSE, entreprise à forte valeur humaine
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur du BTP, un poseur BTP à Aspach. Après une formation sur les normes DTU et les produits/techniques de pose, vous serez en mesure de : - Prendre des mesures : réaliser les prises de côtes des projets de rénovation. - Poser des menuiseries : installer les volets, fenêtres, portes d'entrée, garage, etc., en respectant le cahier des charges. - Apporter votre expertise et un soutien technique et opérationnel aux équipes de pose. - Former et accompagner les poseurs et techniciens. - Expérience dans la pose de menuiseries. - Solides connaissances dans le second oeuvre du bâtiment. - Formation sur les normes DTU et les produits/techniques de pose. - Capacité à prendre des mesures avec précision. - Compétence en installation de volets, fenêtres, portes d'entrée, garage, etc. - Aptitude à respecter les cahiers des charges. - Capacité à apporter un soutien technique et opérationnel aux équipes de pose. - Compétence en formation et accompagnement des poseurs et techniciens. Si vous souhaitez mettre à profit votre expérience dans la pose de menuiseries et vos solides connaissances dans le second oeuvre du bâtiment, ce poste de poseur BTP est fait pour vous.
Vous effectuerez de la fabrication d'éléments pour aménagements cuisine /dressing/ salle de bain et chambre. Vous travaillerez sur panneau mélaminé Ponctuellement, vous pourrez être amené(e) à vous déplacer sur chantiers : le permis B est donc exigé. Poste à pourvoir immédiatement.
Au sein de nos établissements de notre FASPHV Dannemarie, sous l'autorité du chef de service et conformément aux valeurs associatives, aux dispositions du Projet d'Etablissement, vous aurez les missions suivantes : - Accompagner sur les plans éducatif et social les personnes accompagnées dans tous les actes de la vie quotidienne - Rendre possible à la personne accompagnée d'être acteur de son projet de vie et contribuer à son épanouissement - Favoriser l'autodétermination de la personne accompagnée - Participer à la construction et au suivi du projet personnalisé - Accompagner les personnes en favorisant le maintien et le développement des liens sociaux et de leur citoyenneté - Apporter une aide directe aux personnes accueillies dans tous les actes de la vie quotidienne - Stimuler, encadrer et accompagner les personnes, veiller à leur bien-être, au respect de leur intégrité, de leur dignité et de leur intimité, ainsi qu'à leur sécurité - Mettre en œuvre des actions éducatives adaptées en lien avec le projet personnalisé Le profil recherché : - Bon sens de l'observation et de l'organisation, rigueur, disponibilité - Aisance relationnelle, capacité d'écoute, respect de la personne accompagnée - Capacité de réflexion, de rédaction de notes d'observation et de projets - Capacité à travailler en équipe - Permis B obligatoire car accompagnement des résidents CDI à temps plein à pourvoir dès que possible Rémunération dans le cadre de la Convention Collective du Travail de mars 1966 Adresser lettre de motivation et CV
HELUKABEL, leader sur le marché européen dans la fabrication et la distribution de fils, câbles et accessoires, recherche un-e Technico-Commercial-e Sédentaire pour renforcer sa filiale française basée à Burnhaupt-le-Haut (68). Vous intégrerez un groupe familial dont la renommée est synonyme de qualité, de fiabilité et d'innovation. MISSIONS : En relation avec votre Technico-Commercial-e Itinérant-e, vous serez en charge d'identifier et d'entretenir une relation avec les clients de votre secteur. - Conseil et accompagnement des clients selon leurs besoins techniques - Vente et valorisation de nos produits et services - Réalisation de devis - Suivi des commandes - Suivi des offres commerciales - Fidélisation d'un portefeuille clients - Traitement des appels entrants et sortants PROFIL : De formation commerciale ou équivalente, vous bénéficiez d'une expérience de 2 à 5 ans dans le domaine commercial (idéalement dans la distribution de matériel électrique et/ou câble). Vous êtes doté-e d'un excellent sens du relationnel, d'un bon esprit d'équipe et savez maintenir des relations positives avec les clients et vos collègues. Vous faîtes preuve de rigueur, d'autonomie et de dynamisme. Vous avez de fortes compétences en communication écrite et verbale (la maîtrise de l'anglais est un atout supplémentaire). TYPE D'EMPLOI : - CDI - Présentiel - Horaires fixes - Temps plein 39h - Du lundi au vendredi - Rémunération selon profil AVANTAGES : - Primes sur objectifs - Mutuelle obligatoire
Au sein de nos établissements de Dannemarie, sous l'autorité du chef de service et conformément aux valeurs associatives, aux dispositions du Projet d'Etablissement, vous aurez les missions suivantes : - Accompagner sur les plans éducatif et social les personnes accompagnées dans tous les actes de la vie quotidienne - Rendre possible à la personne accompagnée d'être acteur de son projet de vie et contribuer à son épanouissement - Favoriser l'autodétermination de la personne accompagnée - Participer à la construction et au suivi du projet personnalisé - Accompagner les personnes en favorisant le maintien et le développement des liens sociaux et de leur citoyenneté - Apporter une aide directe aux personnes accueillies dans tous les actes de la vie quotidienne - Stimuler, encadrer et accompagner les personnes, veiller à leur bien-être, au respect de leur intégrité, de leur dignité et de leur intimité, ainsi qu'à leur sécurité - Mettre en œuvre des actions éducatives adaptées en lien avec le projet personnalisé Le profil recherché : - Bon sens de l'observation et de l'organisation, rigueur, disponibilité - Aisance relationnelle, capacité d'écoute, respect de la personne accompagnée - Capacité de réflexion, de rédaction de notes d'observation et de projets - Capacité à travailler en équipe - Permis B obligatoire car accompagnement des résidents CDD à temps plein à pourvoir dès que possible Rémunération dans le cadre de la Convention Collective du Travail de mars 1966 Adresser lettre de motivation et CV
Au sein de notre établissement IME DANNEMARIE, sous l'autorité du chef de service et conformément aux valeurs associatives, aux dispositions du Projet d'Etablissement, vous aurez les missions suivantes : - Accompagner sur les plans éducatif et social les personnes accompagnées dans tous les actes de la vie quotidienne - Rendre possible à la personne accompagnée d'être acteur de son projet de vie et contribuer à son épanouissement - Favoriser l'autodétermination de la personne accompagnée - Participer à la construction et au suivi du projet personnalisé - Accompagner les personnes en favorisant le maintien et le développement des liens sociaux et de leur citoyenneté - Apporter une aide directe aux personnes accueillies dans tous les actes de la vie quotidienne - Stimuler, encadrer et accompagner les personnes, veiller à leur bien-être, au respect de leur intégrité, de leur dignité et de leur intimité, ainsi qu'à leur sécurité - Mettre en œuvre des actions éducatives adaptées en lien avec le projet personnalisé Le profil recherché : - Bon sens de l'observation et de l'organisation, rigueur, disponibilité - Aisance relationnelle, capacité d'écoute, respect de la personne accompagnée - Capacité de réflexion, de rédaction de notes d'observation et de projets - Capacité à travailler en équipe - Permis B obligatoire (accompagnement des résidents) CDD à temps partiel (50% d'un temps plein) à pourvoir dès que possible Rémunération dans le cadre de la Convention Collective du Travail de mars 1966 Adresser lettre de motivation et CV en précisant le numéro de l'offre : N°262
PAS DE TRAVAILLE LES DIMANCHES SEMAINE DE 35H SUR 4 JOURS : LES MARDIS, MERCREDIS, VENDREDI et SAMEDI amplitude horaire : 7h à 16h15 Vous effectuerez la découpe de la viande, le désossage , la préparation et transformation de la viande pour la mise en vente. Préparation et fabrication de la charcuterie. Nettoyage et entretien de l'espace de travail en respectant les normes HACCP
SAMSIC EMPLOI BELFORT recherche un FRAISEUR (H/F) langage MAZAK ou HEIDENHEIM au sein d'un acteur majeur de l'industrie mécanique, vous contribuerez au succès d'un établissement renommé. Vos missions consisteront notamment à : Lire et interpréter des plans mécaniques pour préparer vos travaux de fraisage avec précision. Choisir et installer les outils adéquats sur la fraiseuse pour effectuer les opérations d'usinage selon les spécifications demandées. Réaliser des opérations de fraisage sur des pièces mécaniques, en suivant rigoureusement les normes de sécurité et les procédures de qualité en vigueur. Contrôler la conformité des pièces usinées grâce aux instruments de mesure adaptés. Effectuer la maintenance préventive et corrective de premier niveau sur les machines de fraisage pour assurer leur bon fonctionnement. Qualités recherchées : Maîtrise des techniques de fraisage. Capacité à lire et interpréter des plans techniques. Précision et rigueur dans l'exécution des tâches. Aptitude à travailler en équipe. Souci du respect des normes de sécurité.
Vos missions : PRENEZ PART À UNE AVENTURE HUMAINE ! Vous souhaitez exercer un métier où l'humain est au centre des préoccupations ? Nous recherchons, pour compléter l'équipe de notre agence, un(e) aide ménager(ère) intervenant sur le secteur de Lachapelle sous Rougemont et communes avoisinantes. VOS MISSIONS, EN TOUTE AUTONOMIE Vous apportez une aide précieuse à nos clients et à nos bénéficiaires en assurant l'entretien du domicile (ranger, dépoussiérer, aspirer, nettoyer les surfaces et les sols) et du linge (étendre, repasser, plier et ranger). Par votre présence et votre écoute, vous redonnez le sourire à des personnes parfois isolées. Vos interventions permettent également à nos clients actifs de consacrer davantage de temps à ce qui compte pour eux. En résumé, vous apportez du bien-être et du bonheur ! Votre profil : Dynamique et bienveillant(e ), vous avez envie de vous engager dans une profession où vous vous sentirez utile. Vous souhaitez intégrer une équipe qui vous soutient. Sans diplôme ni expérience professionnelle, vous bénéficierez d'un accompagnement personnalisé, dispensé par une équipe soucieuse de votre bien-être. CE QUE NOUS VOUS PROPOSONS * Un CDI , à temps partiel ou à temps plein, c'est vous qui choisissez ! Parce que nous estimons qu'équilibrer vie professionnelle et vie personnelle est essentiel, nous élaborons pour vous un planning qui prend en compte vos contraintes. mais aussi le choix du mode de paiement de vos heures avec un paiement lissé ou au réel. * D'autres avantages comme : notre mutuelle d'entreprise (prise en charge à 50%) , les tickets restaurants à 8€. La possibilité d'obtenir une prime de cooptation s'élevant à 150€ ! Des indemnités kilométriques à 0.55€ par kilomètre Le remboursement des transports en commun * La valorisation de votre expérience dans le domaine du service à la personne. ET APRÈS ? En nous rejoignant, vous bénéficiez de belles perspectives d'évolution. Vous envisagez de vous former d'ici quelques temps pour évoluer vers un poste d'auxiliaire de vie, de responsable d'équipe ou d'assistant(e) d'agence ? Nous vous accompagnerons afin que vous puissiez mener à bien votre projet ! Nous sommes signataire de la charte de la diversité. En ce sens, nous nous engageons à étudier chaque candidature avec la même importance.
Sous les ordres du Responsable SAV, le Technicien SAV/Maintenance (H/F) sera en charge de l'intervention SAV sur divers chantiers localisés sur l'ensemble du territoire français et à l'étranger et de la maintenance sur des installations de dépollution et de ventilation de l'air. Missions principales: - Appliquer le processus du service - Analyser les problèmes et propose des actions correctives adaptées à la politique de maintenance - Procéder à l'entretien et au dépannage des installations de nos clients - Gestion de l'interface entre le service technique JOHN COCKERILL EUROPE ENVIRONNEMENT et les clients - Gestion de la sécurité sur le chantier - Rédaction d'un rapport hebdomadaire reprenant l'état d'avancement, les tâches réalisées, les dysfonctionnements ou difficultés identifiés, les pièces remplacées.. - Relations avec le service technique et les clients - Respecter les procédures en vigueur - Proposer des améliorations - Informer des non-conformités et participer à leur analyse - Respecter, faire respecter, les instructions et consignes en vigueur en matière d'hygiène, de sécurité et d'environnement Compétences requises: Formation et expérience requises : - Formation initiale de niveau CAP/BEP Chaudronnier Plastique avec expérience OU CAP/BEP/BAC PRO électrotechnique complété par une formation interne à la chaudronnerie plastique et à l'aéraulique - Expérience sur un poste similaire souhaitée - Anglais souhaité Compétences techniques : - Être attentif à l'environnement du matériel installé - Bon niveau et expertise en mécanique générale, électrique, électronique et automatisme (serait un plus) Compétences comportementales : - Capacité d'organisation - Polyvalence, rigueur - Capacité d'initiative - Autonomie - Réactivité - Curiosité - Qualités relationnelles - Sens des responsabilités - Esprit organisationnel - Esprit pratique, rigoureux - Esprit d'équipe - Respect des engagements pris en termes de délais et de coût Ce que nous offrons: - Un salaire brut à partir de 35k, négociable selon votre profil - Paiement des Heures supplémentaires - Primes de sécurité, d'assiduité, d'extra-sécurité, de déplacements - Un CSE avec des bons et participation financière - De la convivialité avec des repas d'équipe Notre processus de recrutement Après une analyse approfondie de votre candidature par nos équipes RH et opérationnelles, si votre profil correspond à nos attentes, vous serez convié(e) à un premier entretien en visioconférence avec un recruteur. Si cette étape est concluante, vous poursuivrez le processus par des entretiens en présentiel avec votre futur(e) manager et un membre de l'équipe RH. John Cockerill, entreprise handi'accueillante, s'engage pour l'insertion professionnelle des personnes en situation de handicap.
Animé depuis 1817 par l'esprit d'entreprendre et la soif d'innover de son fondateur, le Groupe John Cockerill met au point des solutions technologiques à grande échelle pour répondre aux besoins de son temps : préserver les ressources naturelles, contribuer à une mobilité plus verte, produire de manière durable, combattre l'insécurité et faciliter l'accès à l'énergie renouvelable.
Vous réalisez des opérations de préparation de viandes et de spécialités bouchères selon les règles d'hygiène et de sécurité alimentaires. Vous pourrez également être amené(e) à réaliser la vente des produits auprès des clients. Vous êtes titulaire du CAP boucher ou disposez d'une expérience significative dans le domaine
Vous usinez et produisez des pièces Vous disposez de connaissances sur commandes numériques Ce poste est accessible à un profil disposant d'expérience significative sur commandes numériques
Votre agence IDEMPLOI recrute pour l'un de ses clients sur Heimsbrunn un/e : GRUTIER/GRUTIERE Missions: - conduite de grue au sol - définir le tracé de la voie de déplacement des charges, - participer au montage de la grue et à sa mise en route en début de chantier, - vérifier la stabilité du dispositif, - distribuer les charges aux emplacements prévus, - aider au coffrage/banchage si nécessaire Profil: - CACES R487 obligatoire - conducteur de grue - Justifier d'une expérience de minimum 1 an sur un même poste - Etre polyvalent - Etre motivé et rigoureux Horaires de journée, du lundi au vendredi Démarrage le 27/01/2026
Nous recherchons un/e nouveau/elle collaborateur/trice pour notre entreprise Vos Missions : Conduite de véhicules semi-remorques bâchés en trafic régional. Réalisation des opérations de décrochage/raccrochage et de mise à quai. Respect des horaires de travail en journée, sans découché. Profil recherché : Maîtrise des manœuvres de décrochage/raccrochage et des mises à quai. Connaissance des réglementations en vigueur pour le transport routier. Conditions de travail : Poste en journée, sans découché. Poste à pourvoir dès que possible.
Adecco Belfort recrute, pour l'un de ses clients, un CHAUDRONNIER (H/F) pour une mission de longue durée en horaire d'équipe. Vos missions principales : - Lire un plan et savoir extraire les données essentielles ; - Réaliser les opérations de chaudronnerie (mise en forme, calibrage, soudure, ébavurage) conformément aux ordres de fabrication tout en respectant les consignes de sécurité ; - Réaliser les opérations de contrôle qualité conformément aux gammes d'autocontrôle. - Renseigner l'ensemble de la documentation des ordres de fabrication. - Etre l'acteur de l'amélioration continue. Votre profil : Vous êtes de formation CAP/BEP ou Bac chaudronnier et disposez d'une 1ère expérience réussie et significative pour un même type de poste. Vous disposez de compétences en calibrage, mise en forme de matériaux (roulage, cintrage et pliage), travaux de meulage, lecture de plan, contrôle qualité, sciage. Il s'agit d'un poste à pouvoir en horaires d'équipe. Rémunération selon profil + diverses primes.
Adecco Belfort recrute, pour l'un de ses clients, un(e) SOUDEUR TIG (H/F). Vos missions : - Lire un plan et savoir extraire les données essentielles ; - Réaliser les opérations de soudage (et annexes : brossage, calibrage, etc.) conformément aux cahiers de soudage et aux ordres de fabrication tout en respectant les consignes de sécurité ; - Réaliser les opérations de contrôle qualité conformément aux gammes d'autocontrôle. Votre profil : Vous êtes de formation soudeur avec expérience et expertise soudage (épaisseur, matière, etc.). Vous disposez de connaissances des procédés de soudure. Vous avez des compétences en lecture de plan et contrôle Qualité; Le poste: Travail d'équipe 2x8Rémunération en fonction de l'expérience. Il s'agit d'un poste à pourvoir rapidement en horaires d'équipe.
La maison d'Accueil père Faller EHPAD située à Bellemagny (25 minutes de Mulhouse, 25 minutes de Belfort) recherche un(e) infirmier/e : Intégré/e à l'équipe de direction, l'infirmière coordinatrice et en collaboration avec l'équipe soignante, les missions attendues : L'infirmier/ère se situe à l'interface du sanitaire et du social, du soin et de l'accompagnement. Il/elle se situe dans l'accompagnement des équipes soignantes sur le terrain ponctuellement. Gestion des stock de médicaments, gestion de la pharmacie, réalisation de la partie administrative (gestion des visites médicale et des ordonnances) Connaissance du fonctionnement d'un EHPAD L'infirmière mène à bien, en concertation avec le médecin Coordinateur, le projet de soins et de vie de chaque résident en respectant le recueil de données lors de l'entretien d'admission, en présence de la famille. Elle est capable de gérer la prise en charge globale des patients et de leur entourage, d'apprécier l'évolution de leur pathologie et la surveillance de leur état de santé en lien avec les médecins traitants et l'équipe soignante. Concernant le salaire le taux horaire est fixé selon la convention applicable au sein de la structure et selon votre expérience (reprise d'ancienneté). Prime de 5% des salaires bruts en juin et décembre Accès aux œuvres sociales à partir de 6 mois d'embauche (chèques vacances, chèques cadeaux,...) Travail 1 week-end sur 4. Possibilité de travailler en 10h Poste à pourvoir dès que possible.
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur du BTP, un TERASSIER POSEUR BTP pour une mission .Sous la responsabilité du Chef de Chantier, les missions du poste de TERRASSIER TP (H/F) incluent : - Réaliser les travaux de terrassement manuel et de compactage - Participer aux tâches générales du chantier et à son balisage - Veiller à la sécurité sur le chantier Vous disposerez aussi des avantages CRIT : - Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés. - Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment. - Acompte de paie hebdomadaire si besoin. - Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc. - Application My Crit pour un suivi facile. - Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc. Les compétences et formations attendues pour le candidat sont les suivantes : - Expérience de 1 à 2 ans dans le domaine du BTP Un poste dynamique et enrichissant vous attend pour mettre en valeur vos compétences et contribuer au développement de l'entreprise.
Plus qu'un métier, un engagement au quotidien pour le bien-être de chacun Pourquoi rejoindre Emeis ? - Nous valorisons votre expérience : 2600€ brut+ SEGUR + jours fériés + week-end - Un parcours d'intégration dès votre arrivée - Des formations régulières pour progresser et évoluer - Des opportunités de mobilité interne partout en France et à l'international - Une équipe à l'écoute, soudée, humaine - Des avantages concrets : - Prime dite de 13ème mois conventionnelle accessible à partir de 6 mois d'ancienneté - Titres Restaurants ou restauration sur nos établissements à tarif préférentiel - Recommandez, recrutez, et recevez jusqu'à 4 000€ de prime - Accord d'entreprise permettant la réalisation d'heures supplémentaires au-delà du contingent conventionnel - Avantages CSE en région et CSE Central - Subrogation - Accord d'intéressement - Service à taille humaine : un management en proximité, un esprit d'équipe et d'entraide entre collègues - Gestion de carrière individualisée et accompagnement à la mobilité (géographique et professionnelle) - Procédures qualité et méthodes innovantes pour une prise en charge de la personne âgée Ce que vous ferez au quotidien : Au sein de la Résidence Sainte-Anne, en collaboration avec l'équipe de direction et l'équipe soignante, vos missions seront de : - Contribuer à l'accueil et l'information du patient et de son entourage - Observer l'état de santé du patient et l'accompagner de manière individualisée et global (en tenant compte de son environnement social) au quotidien : l'aider dans ses déplacements et sa bonne installation, dispenser les soins d'hygiène... - Participer aux réunions avec les paramédicaux et différents thérapeutes pour évaluer l'avancée du projet de soin du patient; recueillir et transmettre les observations afin de maintenir la continuité des soins Tous nos postes sont ouverts aux candidat.es en situation de handicap ou de reconversion. Le profil que nous recherchons : Titulaire d'un diplôme IDE, vous recherchez l'utilité au quotidien et êtes animés, comme nous, par le "prendre soin". Vous appréciez le travail en équipe pluridisciplinaire et vous disposez de qualités relationnelles, d'adaptation et de rigueur.
Notre résidence médicalisée de 65 lits avec 2 unités de vie protégés et 1 unité grands dépendants recherche un Psychologue clinicien.ne à temps partiel. Notre culture est centrée sur le soin : nous faisons du bien-être et du développement de nos collaborateurs une priorité pour soutenir leur professionnalisme au quotidien. En rejoignant notre établissement, vous pourrez vous projeter sur le long terme et bénéficier également des avantages liés à un grand Groupe. Vous prendrez part à une dynamique de travail positive et collaborative avec de nombreux projets qui associent les salariés. Emeis est le seul groupe sanitaire médico-social doté d'un département de psychologie. Cette direction support au siège, anime et promeut le soin psychique en établissement pour soutenir le travail du psychologue. A travers un collège fort de plus de 500 psychologues, sont soutenus et partagés des contenus, des webinaires thématiques, des réunions régionales, des groupes de travail, séminaires. Sous la responsabilité du Directeur.trice d'établissement : Vos Missions : Sous la responsabilité du Directeur d'établissement, vous aurez pour missions : - Accueillir les nouveaux résidents - Participer au projet personnalisé pluridisciplinaire - Assurer l'accompagnement psychothérapeutique individuel et de groupe - Accompagner les résidents en fin de vie - Réaliser des bilans cognitifs et des évaluations psychopathologiques - Soutenir les familles - Participer au projet institutionnel et à la démarche qualité - Contribuer aux réunions pluridisciplinaires et aux actions de prévention - Participer à la dynamique de formation et à l'évaluation pluridisciplinaire de la prise en charge des résidents Profil recherché : Titulaire d'un master 2 mention psychologie ou d'un diplôme de Psychologue délivré par l'École de Psychologues Praticiens de l'Institut Catholique de Paris Enregistré dans le répertoire ADELI Aptitudes relationnelles, sens de l'écoute, de l'observation et de l'analyse Aime le travail en équipe
Manpower MULHOUSE BTP recherche pour son client, un acteur du secteur du BTP, un Electricien bâtiment/TP/VRD (H/F) Travaux de signalisation avec tirage de câbles, branchements et raccordements. - Travaux d'éclairage public, pose de lampadaires. - Réaliser des travaux d'installation des équipements électriques sur réseaux éclairage public. - Réaliser la maintenance préventive et curative en éclairage public. Diplômé(e) d'un CAP/BEP en électricité ou expérience équivalente. Vous devez être capable de travailler en équipe et de résoudre des problèmes de manière autonome.
Notre agence Camo Emploi de Colmar recrute pour son client, spécialisé dans l'installation de structures métalliques, chaudronnées et de tuyauterie, un CHAUDRONNIER PLASTIQUE H/F afin de renforcer ses équipes. Dans le cadre de cette mission, vous êtes amené à : - Étudier les dessins et vérifier les côtes pour préparer vos interventions - Tracer les formes sur les matériaux (plaques, tubes, profilés) en respectant les indications du plan - Découper et mettre en forme les pièces : pliage, cintrage et autres opérations nécessaires - Assembler et monter les ensembles pièce par pièce selon le plan, en vérifiant la conformité à chaque étape - Souder et/ou coller les pièces pour assurer la solidité et l'étanchéité des assemblages - Réaliser les finitions pour garantir un rendu de qualité - Contrôler les tolérances et l'étanchéité, en effectuant les tests nécessaires - Renseigner les documents de production pour assurer le suivi et la traçabilité des opérations Issu d'une formation dans ce domaine, vous justifiez d'une expérience réussie et significative sur ces fonctions garantissant un savoir-faire et une parfaite autonomie. Vous possédez de solides connaissances en chaudronnerie plastique et maîtrisez les techniques de découpe, pliage, cintrage, assemblage et soudure ou collage des matériaux plastiques. Rigoureux et précis, vous savez lire et interpréter des plans techniques pour garantir la conformité des pièces et des ensembles réalisés. Organisé et méthodique, vous assurez un suivi rigoureux des opérations et de la traçabilité, tout en respectant les normes de qualité et de sécurité. Autonome tout en collaborant efficacement avec votre équipe, vous contribuez à la fiabilité et à la qualité des réalisations. Salaire à définir selon le profil + avantages divers.
Notre agence Camo Emploi de Colmar recrute pour son client, spécialisé dans les travaux d'installation de structures métalliques, chaudronnées et de tuyauterie, un SOUDEUR SEMI H/F afin de renforcer ses équipes. Dans le cadre de cette mission, vous êtes amené à : - Préparer votre environnement de travail : organisation du poste, sécurité et mise en place du matériel nécessaire à la soudure - Identifier et sélectionner les matériaux appropriés en fonction des plans et des exigences techniques - Assembler les pièces métalliques en suivant les instructions et les plans fournis - Réaliser et contrôler la qualité des soudures : vérification visuelle, ajustements et conformité aux standards de l'entreprise - Effectuer diverses tâches annexes liées à l'atelier et à la production, en appui à l'équipe Titulaire de votre licence 135, vous justifiez d'une expérience réussie et significative sur des fonctions similaires. Vous possédez de solides connaissances en métallurgie et en techniques de soudure, avec une maîtrise des procédés semi-automatiques adaptés aux différents matériaux. Rigoureux et précis, vous savez lire et interpréter des plans techniques pour réaliser des assemblages conformes aux standards de qualité. Vous faites preuve d'organisation et de méthode dans la préparation de votre poste et des équipements, et êtes attentif au respect des règles de sécurité et à la qualité du travail. Autonome tout en sachant collaborer efficacement avec votre équipe, vous contribuez à la productivité et à la fiabilité des opérations de soudure. Salaire selon profil + avantages divers.
Notre agence Aquila RH de Belfort recherche pour l'un de ses clients un PISCINISTE H/F. Vos missions: Vous réalisez l'installation, la maintenance et le dépannage des piscines et spas Votre profil: Vous justifiez d'au moins 2 ans d'expérience sur un poste similaire. Autonomie et rigueur sont attendus pour ce poste. Déplacements possibles. Ce poste vous correspond ? Nous attendons votre candidature !
En tant que chef d'équipe, vos principales missions seront : - Encadrer et coordonner une équipe de paysagistes (1 à 3 personnes) sur les chantiers. - Lire et interpréter les plans d'aménagement fournis - Assurer l'implantation et la réalisation des travaux de terrassement, de maçonnerie paysagère, de plantation, de pose de dallage, clôtures, etc. - Contrôler la qualité des travaux et veiller à la propreté du chantier - Gérer les approvisionnements en matériel et en matériaux sur chantier. - Superviser l'entretien du matériel utilisé - Appliquer et faire respecter les consignes de sécurité. - Être l'interlocuteur privilégié du client sur le chantier. Profil recherché : - Expérience confirmée d'au moins 2 en tant que chef d'équipe paysagiste ou poste similaire (une expérience en construction/installation de piscine béton serait un plus) - Maîtrise des techniques d'aménagement paysager et des outils/machines spécifiques - Bonne capacité de communication et relationnelle. - Sens de l'organisation et capacité à travailler de manière autonome et en équipe. Conditions de Travail : - Poste à temps plein, basé à Aspach avec déplacements dans le secteur - Du lundi au vendredi - Période de travail de 8 Heures - en journée - Rémunération compétitive en fonction de l'expérience. - Avantages sociaux incluant (panier repas, 13ième mois, heures supplémentaires, plan d'épargne salarial, flexibilité). - Date de prise de poste souhaitée : dès que possible.
Au sein de l'atelier de production, vous serez chargé de la réalisation de meubles en mélaminé et stratifié d'après plans. - Effectuer la découpe des panneaux bois en utilisant des machines traditionnelles ou à commandes numériques selon vos compétences. - Réaliser le collage, le placage et l'assemblage des meubles avec précision et souci du détail. - Produire des comptoirs et meubles de rangement en respectant les plans techniques fournis. Voici les détails de l'offre pour ce poste : - Contrat: Intérim - Durée: 6 à 12/mois - Salaire: 13 euros/heure à négocier selon expérience + HS (moyenne 40h hebdo)
Shiva, expert en ménage à domicile, recherche des Employé(e)s de maison pour garantir des services de nettoyage de haute qualité à vos particuliers employeurs dans le secteur de Burnhaupt et environs. Responsabilités : - Maintien de la propreté des maisons de nos clients - Exécution de tâches de nettoyage régulières et périodiques Vos missions : - Entretien courant du domicile (nettoyage, rangement, Repassage etc...) Profil recherché : - Expérience en tant qu'employé(e) de ménage - Maîtrise des protocoles de nettoyage, des produits et des équipements Comment rejoindre Shiva à Cernay (68) ? Vous rencontrez la responsable d'agence, Mme AUBRY Aline, en charge de la sélection à Cernay (68), puis vous passez un test de ménage et repassage en agence. Vous êtes formés selon les besoins et accompagnés pour vous trouver et vous présenter à vos particuliers employeurs. Vous effectuez vos premières interventions, et ainsi, l'aventure Shiva commence ! Ne cherchez plus, rejoignez Shiva et contribuez à améliorer le quotidien de nombreuses personnes. Postulez dès maintenant à notre annonce !
Vous interviendrez sur des opérations de montage, de câblage et de raccordement en environnement industriel. Dans le cadre de cette mission, vous serez amené(e) à travailler sur un chantier à l'étranger (aux Pays-Bas) de janvier à août 2026. Prise en charge de l'ensemble des frais de repas de déplacement et d'hébergement. Une embauche en CDI pourra être envisagée à l'issue de la mission, avec des déplacements réguliers en France et à l'international.
Manpower BELFORT INDUSTRIE recherche pour son client, un acteur du secteur de l'automobile, un Agent de fabrication à Fontaine (H/F) En tant qu'agent de fabrication, vous serez responsable de l'assemblage de pièces et de la production de produits de qualité pour nos clients. Si vous êtes motivé, consciencieux et avez une expérience dans le domaine de la fabrication, nous aimerions entendre parler de vous. A la recherche d'un nouveau poste en industrie pour travailler pour une entreprise française leader mondial de la plasturgie ? Voici vos missions : -Assembler des pièces et des produits en utilisant des outils manuels et des machines -Suivre les instructions et les plans de production pour garantir que les produits répondent aux normes de qualité -Effectuer des tests de qualité sur les produits finis pour s'assurer qu'ils répondent aux spécifications -Travailler en équipe pour atteindre les objectifs de production quotidiens - Devenir salarié(e) intérimaire chez Manpower vous permet de bénéficier des avantages Manpower : accessibles dès votre première heure travaillée : mutuelle, aides au logement, solutions de mobilité, accompagnement formation, accès au FASTT, services du CSE (billetterie, loisirs, réductions), chèques vacances, épargne salariale, primes et bien d'autres dispositifs qui évoluent au fil de votre parcours. et bien plus encore... ). Vous avez déjà eu une expérience dans le domaine de la fabrication ou un domaine connexe, une bonne connaissance des outils manuels et des machines de production et vous débordez d'attitude positive ? Alors rejoignez-nous ! Pour cela, rien de plus simple : -Directement en ligne via cette annonce -En nous appelant en agence de BELFORT -En venant nous rendre visite avec votre CV ! A très vite.
Horaire matin (4h-12h) ou APM (14h-21/22h) : les horaires sont fixes, pas de 2X8 Caces 1 et 3 avec une expérience significative. Prise de poste immédiate avec un essai au préalable. Mission renouvelable selon les besoins. Vous devez être mobile sur Fontaine.
Le poste : L'agence proman Belfort recherche pour l'un de ses clients : 1 CARISTE H/F MISSION SUR FONTAINE TRAVAIL DU MATIN HORAIRE 4H 12H Caces 1 et 3 obligatoire Première expérience sur chariot (a minima à l'aise avec le 1 ou le 3, idéalement 1+3) CHARGEMENT ET DECHARGEMENT DE MARCHANDISES PORT DE CHARGES Profil recherché : BAC PRO LOGISTIQUE EXP EN CONDUITE DE CHARIOT ELEVATEUR PORT DE CHARGES Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
En tant que Facteur (H/F), vous jouez un rôle clé dans le service public en assurant la distribution du courrier et des colis auprès des particuliers et des entreprises. Vous serez également un interlocuteur privilégié des clients et contribuerez à maintenir un lien de proximité avec eux. Vos missions : - Distribuer le courrier et les colis aux résidents et aux entreprises selon un itinéraire défini. - Collecter les envois depuis les boîtes aux lettres et les établissements locaux. - Assurer un service client de qualité lors de vos échanges. - Promouvoir et vendre des services postaux. - Participer aux opérations de tri avant et après la tournée. Profil recherché : - Permis B obligatoire. - À l’aise avec un vélo à assistance électrique. - Rigueur, ponctualité et polyvalence dans les missions. - Capacité à travailler en autonomie et en équipe. - Aisance avec les outils numériques (tablette). - Sens du service et bon relationnel. - Port de charges (<15kg) et travail en extérieur. Horaires : - Journées de travail de 7 heures, entre 6h00 et 18h30. Poste en matin ou après midi. - Vous serez amené(e) à travailler le samedi. Avantages de la mission: - Rémunération attractive : 12,14€/h + complément de 1,07€/h, soit 13,21€/h + indemnités de fin de mission (IFM) et congés payés (ICP). - Acomptes instantanés dès le 1er jour travaillé. - Épargne rémunérée à 10% avec une prime de 100€ dès 3 mois de placement sur le CET. - Panier repas de 6€ ou indemnité collation de 3€ selon horaires. - Primes familiales dès 113,41€/mois (à partir de 2 enfants). - Véhicule fourni selon la tournée (voiture ou vélo à assistance électrique). 👉 Prêt(e) à rejoindre l’aventure ? Postulez dès maintenant !
Nous recherchons, pour le compte de notre client spécialisé dans la conception et la fabrication industrielle de précision, un(e) Assistant(e) Administratif(ve) et Commercial(e) (F/H).Sous la directive du PDG et en relation transversale avec l'ensemble des services, vous assurez un rôle central dans le bon fonctionnement opérationnel de l'entreprise. Vos tâches principales se divisent en trois axes : - Gestion Commerciale & Export : Vous assurez le traitement complet des commandes (enregistrement, revue de contrat, facturation) et le suivi des délais de fabrication et de livraison. Vous gérez également les démarches liées à l'export. - Gestion Opérationnelle & Qualité : Vous pilotez le processus qualité (P5 - Compta, RH), tenez à jour l'ERP et assurez le suivi des affaires (budgets, tableaux de charge atelier). -Support Administratif & RH : Vous assurez l'accueil physique et téléphonique, organisez les événements et les tâches extérieures, et préparez les éléments de paye. Conditions de travail : Rémunération : Salaire selon profil + 13ème mois.
Description du poste : Dans le cadre du développement de son service qualité, nous recherchons pour notre client un(e) assistant(e) administratif(ve) à temps partiel - horaires du matin 8h30-13h. Vos missions sont les suivantes : - Echanges écrits et oraux en anglais avec les fournisseurs, bonne maitrise nécessaire -Suivi des tableaux de bord qualité, -Suivi de la mise à jour des dossiers fournisseurs -Rédaction et suivi des spécifications fournisseurs -Gestion de la partie administrative sur notre logiciel qualité QUASYDOC -Saisi d'informations sur des portails qualité dématérialisés -Création des fiches techniques -Maitrise de l'anglais à l'écrit nécessaire Nécessite une aisance avec les outils informatiques. Description du profil : Vous possédez une première expérience réussie dans l'administratif technique, idéalement dans un service qualité ? Vous êtes dynamique, rigoureux et savez gérer les priorités ? Vous souhaitez vous investir au sein d'une entreprise chaleureuse et conviviale ? Alors n'hésitez plus à postuler dès maintenant à notre offre !
Description du poste : Déchargement de camions sur le secteur de Burnhaupt le haut. Poste de charges lourdes pouvant aller jusqu'à 35kilo. Horaires 06h00- 09h00 //15h30-19h00 Salaire: 11€88 Description du profil : Personne motivée dynamique Débutant accepté personne acceptant les horaires en coupé Les avantages RAS Intérim Financier : 10% de fin de mission + 10% de congés payés, du CET et du Parrainage récompensé Santé : Mutuelle et Prévoyance Sociaux : FASTT et Les bons plans RAS Sécurité : Un module dédié dans votre application My RAS Accompagnement : Service 24/7, des possibilités d'intégration rapide, de formation et d'évolution, un accompagnement personnalisé et le CDII
En qualité d'Auxiliaire de crèche, rattaché(e) à la direction de la crèche, au sein d'une équipe pluridisciplinaire, vos missions sont : - Accueillir les enfants et leur famille, dans une relation de qualité et de respect tout en assurant leur sécurité et en proposant des conditions favorables et sereines à la séparation. - Assurer le bien-être des enfants en proposant des soins quotidiens individualisés et réfléchis qui répondent à leurs besoins physiques, psychologiques et physiologiques, dans le respect de leur rythme individuel. - Garantir la sécurité, l'hygiène et le bien-être de chaque enfant. - Participer à l'animation du groupe d'enfants qui vous est confié en proposant des activités adaptées à leur âge et en participant activement aux temps d'accueil, de repas et de sieste. - Organiser et/ou participer aux activités éducatives, d'éveil et de prévention en accord avec le projet pédagogique de la crèche. - Participer activement à l'aménagement des lieux de vie, l'entretien et la démarche Qualité de la crèche. Profil requis :Vous êtes titulaire d’un des diplômes suivants : • CAP/BEP Petite Enfance • BAC pro/BEP Carrières Sanitaires et Sociales • BAC pro/BEP Soins et services à la personne (ASSP) • Certificat d'aptitude aux fonctions d'aide à domicile • Diplôme d'Etat d'auxiliaire de vie sociale • Assistante Maternelle avec 5 ans d'expérience minimum • Titre professionnel Assistant de vie aux familles • Diplôme d'Etat d'accompagnant éducatif et social • Justifiez de 3 ans min d'expérience auprès de jeunes enfants Vos qualités de communication et vos solides connaissances des soins/de la prise en charge de jeunes enfants sont indispensables pour tisser des relations professionnelles de confiance avec les parents et l'équipe. Vos facultés d'observation, d'écoute, votre disponibilité et votre patience sont vos points forts. Parce que notre réseau grandit, parce que notre expertise et la qualité de notre projet d'accueil repose sur votre savoir-faire, nous plaçons la formation continue au cœur de nos préoccupations. Rejoignez notre projet, partagez nos valeurs, intégrez l'une de nos Maisons Bleues !
Depuis 2004, le Groupe La Maison Bleue, entreprise spécialisée dans la gestion de crèches pour les entreprises et les collectivités, reste fidèle à ses valeurs : un projet éducatif innovant et commun à toutes les crèches. Fort de sa croissance, le Groupe La Maison Bleue propose un accueil partout en France auprès de 400 crèches, au sein desquelles 5000 professionnels accueillent 15 000 enfants par jour, et un réseau de 1500 crèches partenaires. La Maison Bleue propose également aux entrepris...
RESPONSABILITÉS : . 🛠️ Opérateur de production (H/F) – Procédés techniques & formulation chimique 🎯 Votre mission : produire avec précision, dans un environnement technique et exigeant • 🔧 Préparer, régler et entretenir les équipements de production (machines-outils, cuves, dispositifs de dosage) – maintenance de 1er niveau • ⚗️ Manipuler des produits chimiques (formulation, dilution, dosage) en respectant les procédures de sécurité (port d'EPI, fiches de données sécurité) • ⚙️ Assurer la production selon les standards qualité, sécurité, environnement (ISO, QSHE), et garantir la conformité des pièces fabriquées • 📋 Renseigner les documents de production et les données de traçabilité (lots, relevés de paramètres, contrôles qualité) • 🔄 Gérer les flux de pièces et produits : approvisionnement des postes, chargement/déchargement des cuves et machines • 🧼 Maintenir l'ordre et la propreté du poste de travail, dans le respect des méthodologies 5S et des bonnes pratiques de fabrication 🕑 Conditions • Horaires : démarrage en journée, passage en 2x8 ensuite • Contrat : mission longue durée – 18 mois PROFIL RECHERCHÉ : 🧷 Ce que nous recherchons : • ✅ Expérience préalable en production industrielle sur des procédés chimiques ou techniques (formulation, traitement de surface, bains, etc.) • ✅ Connaissance des règles de sécurité liées à la manipulation de substances chimiques (RC1) • ✅ Rigueur, autonomie, et sens des responsabilités • ✅ CACES R484 (pont roulant) obligatoire 📩 Prêt(e) à relever le défi ? Postulez directement via notre annonce
ACTUA, agences d'emploi (Intérim, CDD, CDI) : 30 agences de proximité dans le grand quart Nord-Est. Avec plus de 1500 entreprises partenaires, 2700 intérimaires délégués chaque mois grâce au professionnalisme et à la disponibilité de plus de 140 collaborateurs, ACTUA est le leader du recrutement dans le quart Nord Est de la France. Dans le cadre de sa politique RSE, ACTUA étudie toutes les candidatures. A compétences égales, tous les postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Description du poste : Manpower MULHOUSE AUTO recherche pour son client, un acteur du secteur de l'automobile, un Agent logistique CACES 2B et 3 (H/F) Nous sommes à la recherche d'un agent logistique (H/F) dynamique et organisé(e) pour rejoindre notre équipe. Votre rôle sera crucial pour assurer l'efficacité et l'efficience de nos opérations quotidiennes. Missions principales : - Préparation minutieuse des commandes en respectant les délais impartis, - Conduite habile de différents types de chariots élévateurs, avec une attention particulière portée à la sécurité, - Alimentation assidue des lignes de production, garantissant ainsi une continuité sans faille du processus de fabrication, - Participation active à la manutention et, si nécessaire, soutien aux opérations de production, - Application rigoureuse des consignes de sécurité et respect des règles de circulation au sein de l'usine pour préserver un environnement de travail sûr pour tous. Nous offrons un environnement de travail stimulant où la sécurité et le bien-être de nos employés sont prioritaires. Rejoignez-nous et devenez un maillon essentiel de notre chaîne logistique ! Vous êtes titulaire des CACES 2B et 3 ? Vous acceptez de travailler de nuit : 21H - 5H Vous êtes dynamique, réactif(ve) et rigoureux(se) ? ? Rémunération : - Taux horaire : 12,81 euros brut / h - Prime d'équipe : 6,59 euros / j - Panier : 6,91 euros / j - Prime de transport selon le barème de la société - 13ème mois - Temps de pause rémunéré 1H45 / semaine Qu'attendez-vous pour postuler ? Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
Depuis 2004, le Groupe La Maison Bleue, entreprise spécialisée dans la gestion de crèches pour les entreprises et les collectivités, reste fidèle à ses valeurs : un projet éducatif innovant et commun à toutes les crèches. Fort de sa croissance, le Groupe La Maison Bleue propose un accueil partout en France auprès de 400 crèches, au sein desquelles 5000 professionnels accueillent 15 000 enfants par jour, et un réseau de 1500 crèches partenaires. La Maison Bleue propose également aux entreprises des offres clé en main pour permettre à leurs salariés de concilier vie professionnelle et vie privée. Vous souhaitez donner un nouvel élan à votre carrière ? Rejoignez un groupe en pleine croissance qui saura accompagner votre évolution ! Notre crèche de Sentheim (68780), de 30 berceaux, recherche son Auxiliaire de crèche - H/F pour l'accompagner dans sa mission d'accueil. En qualité d'Auxiliaire de crèche, rattaché(e) à la direction de la crèche, au sein d'une équipe pluridisciplinaire, vos missions sont : - Accueillir les enfants et leur famille, dans une relation de qualité et de respect tout en assurant leur sécurité et en proposant des conditions favorables et sereines à la séparation. - Assurer le bien-être des enfants en proposant des soins quotidiens individualisés et réfléchis qui répondent à leurs besoins physiques, psychologiques et physiologiques, dans le respect de leur rythme individuel. - Garantir la sécurité, l'hygiène et le bien-être de chaque enfant. - Participer à l'animation du groupe d'enfants qui vous est confié en proposant des activités adaptées à leur âge et en participant activement aux temps d'accueil, de repas et de sieste. - Organiser et/ou participer aux activités éducatives, d'éveil et de prévention en accord avec le projet pédagogique de la crèche. - Participer activement à l'aménagement des lieux de vie, l'entretien et la démarche Qualité de la crèche. Vous êtes titulaire d'un des diplômes suivants : - CAP/BEP Petite Enfance - BAC pro/BEP Carrières Sanitaires et Sociales - BAC pro/BEP Soins et services à la personne (ASSP) - Certificat d'aptitude aux fonctions d'aide à domicile - Diplôme d'Etat d'auxiliaire de vie sociale - Assistante Maternelle avec 5 ans d'expérience minimum - Titre professionnel Assistant de vie aux familles - Diplôme d'Etat d'accompagnant éducatif et social - Justifiez de 3 ans min d'expérience auprès de jeunes enfants Vos qualités de communication et vos solides connaissances des soins/de la prise en charge de jeunes enfants sont indispensables pour tisser des relations professionnelles de confiance avec les parents et l'équipe. Vos facultés d'observation, d'écoute, votre disponibilité et votre patience sont vos points forts. Parce que notre réseau grandit, parce que notre expertise et la qualité de notre projet d'accueil repose sur votre savoir-faire, nous plaçons la formation continue au cœur de nos préoccupations. Rejoignez notre projet, partagez nos valeurs, intégrez l'une de nos Maisons Bleues !
Lieu : Lachapelle-Sous-Rougemont (90) Type de contrat : mission intérim Durée : démarrage dès que possible - contrats à la semaine renouvelables Horaires : équipe en 2x8 du lundi au jeudi 5H-12H30 OU 12H30-20H et le vendredi 5H-12H15 OU 12H30-19H30. Salaire : à partir de 13 € bruts de l'heure + prime équipe + panier + indemnité kilométrique Missions : * Réaliser les opérations de ébavurage, brossage, ajustage, meulage, microbillage * Réaliser les opérations de finitions, conformément aux ordres de fabrication * Réaliser les opérations de contrôle qualité et renseigner l'ensemble de la documentation dans l'ordre de fabrication * Etre acteur de l'amélioration continue (Propul's, 8D)
En tant que partenaire stratégique mondial, GI Group répond au besoin de flexibilité des entreprises en simplifiant la complexité de la recherche et de la gestion du personnel, grâce à des prestations de recrutement permanent et temporaire et des solutions d'externalisation personnalisables. (RPO/BPO, implants, multi-site management, ...) En France, GI Group rassemble 400 collaborateurs répartis au sein d'un réseau de plus de 90 agences et implants.
Dans le cadre d'une hausse d'activité, notre client recherche un(e) approvisionneur de ligne H/F pour compléter son équipe. - CACES 3 et 5 obligatoire mais peu utilisé sur ce poste - Manutention - Récupération des pièces pour la production - Approvisionnement de la ligne - Récupération de pièces en stock - Rangement en stock Poste en horaires de journée Vous possédez les CACES 3 et 5 à jour et vous avez une expérience similaire réussie ? Vous cherchez un poste polyvalent et la manutention vous convient ? Vous êtes rigoureux, assidu et investi ? Alors n'hésitez plus et postulez dès à présent !
Description du poste : . ¿ Opérateur de production (H/F) - Procédés techniques & formulation chimique Votre mission : produire avec précision, dans un environnement technique et exigeant * Préparer, régler et entretenir les équipements de production (machines-outils, cuves, dispositifs de dosage) - maintenance de 1er niveau***¿¿ Manipuler des produits chimiques (formulation, dilution, dosage) en respectant les procédures de sécurité (port d'EPI, fiches de données sécurité)***¿¿ Assurer la production selon les standards qualité, sécurité, environnement (ISO, QSHE), et garantir la conformité des pièces fabriquées***Renseigner les documents de production et les données de traçabilité (lots, relevés de paramètres, contrôles qualité)***Gérer les flux de pièces et produits : approvisionnement des postes, chargement/déchargement des cuves et machines***Maintenir l'ordre et la propreté du poste de travail , dans le respect des méthodologies 5S et des bonnes pratiques de fabrication Conditions * Horaires : démarrage en journée, passage en 2x8 ensuite***Contrat : mission longue durée - 18 mois Description du profil : Ce que nous recherchons : * ¿ Expérience préalable en production industrielle sur des procédés chimiques ou techniques (formulation, traitement de surface, bains, etc.)***¿ Connaissance des règles de sécurité liées à la manipulation de substances chimiques (RC1)***¿ Rigueur, autonomie, et sens des responsabilités***¿ CACES R484 (pont roulant) obligatoire Prêt(e) à relever le défi ? Postulez directement via notre annonce
Vous êtes en charge de: Netoyage de switch, Préparation de commandes, Intégration informatique, Suivre et respecter les modes opératoires, Déchargement de containers, Etiquetage. Vous avez une appétence pour l'outil informatique e t vous êtes capable de voir passer des lignes de codage 6H à 7H dans la journée. Vous avez idéalement un BAC PRO SYSTEME NUMERIQUE ,le niveau sera suffisant si vous n'avez pas eu votre diplôme. Si vous possédez le CACES 1 c'est un plus.
Description du poste : Manpower MULHOUSE AUTO recherche pour son client, un acteur du secteur de l'automobile, un Opérateur de production (H/F) Nous recherchons un(e) opérateur(trice) de production motivé(e) pour rejoindre notre équipe dynamique. Dans ce rôle, vous serez chargé(e) d'assembler, monter et fixer des pare-chocs avec précision. Vous utiliserez des machines de production automatisées ou semi-automatisées et serez responsable de l'approvisionnement, des réglages et du bon fonctionnement de la ligne de production. Votre objectif sera de garantir que chaque produit est conforme aux normes de fabrication en termes de qualité, sécurité, hygiène et respect de l'environnement, tout en veillant à respecter les délais et les quantités de production requises. Vous êtes rigoureux(se), précis(e) et détenez une bonne dextérité manuelle ? - Expérience préalable en tant qu'opérateur de production est un plus. - Capacité à travailler de manière autonome et en équipe. - Souci du détail et engagement envers la qualité. - Connaissance des procédures de sécurité et volonté de suivre les protocoles établis. Horaires en 2X8 : 5H - 13H / 13H- 21 Rémunération : - Taux horaire : 12,51 euros brut / h - Prime d'équipe : 6,44 euros / j - Panier : 6,91 euros / j - Prime de transport selon le barème de la société - 13ème mois - Temps de pause rémunéré 1H45 / semaine Nous offrons un environnement de travail stimulant avec des opportunités de développement professionnel. Si vous êtes prêt(e) à relever ce défi et à contribuer au succès de notre entreprise. Qu'attendez vous pour postuler ? Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
Description du poste : Manpower MULHOUSE AUTO recherche pour son client, un acteur du secteur de l'automobile, un Agent de conditionnement et contrôleur qualité (H/F) Dans un environnement de production automatisée par injection plastique, vous assurez le contrôle qualité des pièces en sortie de presse et participez activement à la conformité des produits finis. ?Vos missions incluent : - Contrôle visuel et dimensionnel des pièces plastiques en sortie de presse - Surveillance du bon fonctionnement des systèmes de contrôle automatisés (Poka-Yoké) - Vérification des pièces sur tapis roulant en sortie de machine - Étiquetage des pièces conformes selon les procédures qualité - Ébavurage manuel ou mécanique pour garantir une finition propre - Réalisation de petits assemblages selon les instructions techniques - Conditionnement des produits selon les standards qualité et sécurité - Alerte immédiate au Gap Leader en cas de détection d'anomalie ou de non-conformité - Suivi et traçabilité des lots de production - Collaboration avec les équipes de production et maintenance pour garantir la qualité en continu - Expérience en contrôle qualité dans un environnement industriel automatisé, idéalement en injection plastique - Vous êtes rigoureux(se), précis(e) et détenez une bonne dextérité manuelle ? - Capacité à travailler de manière autonome et en équipe. - Souci du détail et engagement envers la qualité. - Connaissance des procédures de sécurité et volonté de suivre les protocoles établis. Horaires en 2X8 : 5H - 13H / 13H- 21 Rémunération : - Taux horaire : 12,51 euros brut / h - Prime d'équipe : 6,44 euros / j - Panier : 6,91 euros / j - Prime de transport selon le barème de la société - 13ème mois - Temps de pause rémunéré 1H45 / semaine Nous offrons un environnement de travail stimulant avec des opportunités de développement professionnel. Si vous êtes prêt(e) à relever ce défi et à contribuer au succès de notre entreprise, envoyez nous votre candidature ! Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
Vous voulez rejoindre une aventure humaine, une équipe et à l’écoute ? Vous voulez une agence d’emploi qui vous considère vraiment et qui valorise vos compétences et votre savoir-être ? Temporis Mulhouse vous invite à la rejoindre pour débuter une belle aventure. Nous nous engageons à vous accompagner pour vous intégrer dans une entreprise dans laquelle vous pourrez vous épanouir ! Nous recrutons aujourd'hui pour notre partenaire spécialisé dans les travaux de peinture et de résine un Applicateur de résine d'étanchéité. Votre rôle consistera à assurer la finition intérieure des batiments neufs ou en rénovation. Vous préparerez au préalable les supports et appliquerez manuellement ou mécaniquement les peintures et vernis. Vous êtes titulaire du B pour vous rendre sur les différents chantiers qui se situeront essentiellement sur le département. Une première expérience en résine est fortement appréciée ou vous disposez d'aptitudes et formations en peinture batiment vous permettant d'intégrer un poste comme celui ci. Vous possédez une expérience en peinture résine ? Ne cherchez plus ce poste est pour vous! Si vous êtes intéressé(e), candidatez directement sur notre site internet, nous nous ferons un plaisir d'étudier votre candidature !
Choisir de travailler avec Temporis, c’est choisir de travailler avec une agence qui vous considère vraiment ! Ainsi, vous pouvez vous inscrire dans l’agence Temporis la plus proche de chez vous du lundi au vendredi de 8h à 12h et de 14h à 19h. Vous pouvez également postuler directement aux offres d’emploi qui vous correspondent sur notre site Internet ! www.temporis.fr
Vous voulez intégrer une entreprise qui place l'humain et l'épanouissement de chacun au centre de sa stratégie ? Vous voulez vous sentir investi dans la vie de l'entreprise et participer à son développement au quotidien. Devenez le prochain employé commercial rayon épicerie H/F de notre magasin U. Vous assurez la logistique et la gestion des marchandises de votre rayon : réceptions approvisionnement, suivi des ruptures... Vous valorisez sa présentation générale dans le respect des règles d'implantation et de merchandising : information produit, mise en rayon, facing, étiquettes prix, balisage publicitaire. Vous savez rendre votre rayon attractif pour fidéliser les clients. Ambassadeur de la marque U, vous les renseignez et les informez de nos offres spéciales et promotions. Contrat : CDI Temps plein Service : Employé de rayon Expérience : Moins de 2 ans d'expérience Niveau d'étude : Indifférent Compétences : Organisé(e), Dynamque, sens du contact, u"esprit desprit" Vous êtes sympathique, bienveillant et dynamique. Apprendre etévoluer au sein d'une équipe, est une perspective qui vous enchante. Professionnel attentif, votre réactivité et votre sens del'organisation sont vos atouts pour garder un rayon marchand au quotidien. Comme nous, vous êtes engagé pour un commerce responsable dequalité, dont vous pouvez être fier. Les avantages - Entreprise aux valeurs fortes - 13ème mois* - Prime de reconnaissance selon catégorie professionnelle - Participation aux résultats* - Mutuelle - Prévoyance - Action logement * Sous condition d'ancienneté Chez U, les idées et les propositions des collaborateurs sontécoutées et partagées, permettant ainsi à chacun de devenir acteur de notresuccès. Cette offre vous ressemble et correspond aux défis que vous vousêtes fixés ? N'hésitez pas à nous adresser votre candidature dès maintenant. Chez U, tout commence avec vous.
RESPONSABILITÉS : Description du poste : Nous recherchons pour notre client, une entreprise spécialisée dans la vente de matériaux de construction, un vendeur (H/F) en intérim. Sous la responsabilité du responsable commercial, vous serez en charge de conseiller les clients et de les accompagner dans le choix des matériaux adaptés à leurs besoins. Vos missions : • Accueillir et conseiller les clients en magasin • Identifier leurs besoins et proposer les produits adaptés • Gérer les commandes et les stocks de matériaux • Assurer le bon suivi des ventes et des livraisons • Maintenir un environnement de travail propre et ordonné • Participer aux inventaires et à la gestion des stocks Conditions : • Contrat intérim de 6 mois renouvelable • Horaires de journée, du lundi au vendredi (40 heures/semaine) • Poste basé à Guewenheim • Salaire entre 12.02 et 13€ brut de l'heure selon profil PROFIL RECHERCHÉ : Profil recherché : • Expérience significative dans la vente, idéalement dans le secteur des matériaux ou du bricolage • Bonnes compétences en communication et en négociation • Sens de l'écoute et esprit d'équipe • Autonomie et rigueur dans le travail • Une connaissance des produits du bâtiment est un plus
Le réseau GEZIM situé en Alsace, Lorraine, Allemagne et Luxembourg accompagne depuis 50 ans, plus de 2000 personnes au quotidien, réparties dans près de 1000 entreprises. Nos 25 agences sont à vos côtés pour vous trouver le poste qu'il vous faut. Notre objectif est de recruter les meilleurs professionnels avec toujours le même souci d'excellence, les mêmes valeurs d'innovation, d'écoute et de respect. Venez nous rejoindre !
Description du poste En tant que Chef d'équipe, votre mission principale sera d'assurer la gestion de l'équipe technique tout en garantissant la disponibilité et le bon fonctionnement du matériel. Rattaché(e) à l'atelier, vos différentes missions seront : Être responsable de l'équipe technique Garantir la meilleure disponibilité du matériel Organiser et assurer l'entretien, la réparation et le dépannage du matériel Garantir la réception, le contrôle et la préparation du matériel Gérer le passage des organismes de sécurité et de contrôle Garantir la gestion technique des bris Gérer les stocks, les commandes de pièces et les imputationsContrat et avantages Type de contrat : CDI, 38 heures par semaine (agence ouverte du lundi au vendredi de 07h30 à 12h00 et de 13h30 à 18h00) Rémunération : Entre 2 200 EUR et 2 400 EUR brut par mois, selon expérience Prime de fonction brute mensuelle : 75 EUR Primes de présence Prime de participation au bénéfice et intéressement (soumises au résultat) Mutuelle familiale avec tarif unique et haut niveau de couverture Carte Ticket Restaurant avec prise en charge à plus de 50% Formations Profil recherché Passion pour la mécanique Rigueur, organisation, et capacité à transmettre son savoir Diplômé en mécanique ou connaissances en hydraulique, électricité, pneumatique et/ou diéséliste Expérience en management d'équipe Une ou plusieurs des habilitations suivantes seraient un plus : CACES R 489 catégorie 3 CACES R 486 catégorie A & B + Port du harnais CACES R 482 catégorie F & G Habilitations électriques H0B0, B2V, BR, BC
. Description du poste En tant que Gestionnaire référent de location, votre mission principale sera de gérer et optimiser les activités de location tout en assurant un service client de qualité et une rentabilité maximale pour l'agence. Rattaché(e) à l'agence , vos différentes missions seront : Accueillir, renseigner et conseiller les clients Optimiser la gestion du parc Élaborer les devis, les factures et les contrats de location Alimenter la base de données clients Optimiser les transports et garantir leur rentabilité Garantir l'application de la politique tarifaire Organiser la réalisation et la relance des offres commerciales Organiser la gestion et la refacturation des bris Promouvoir l'ensemble des produits de l'entreprise Contrat et avantages Type de contrat : CDI, 38 heures par semaine (agence ouverte du lundi au vendredi de 07h30 à 12h00 et de 13h30 à 18h00) Rémunération : Entre 2200 et 2400 brut par mois, selon expérience Prime de fonction mensuelle brut : 150 EUR Primes de présence Prime de participation au bénéfice et intéressement (soumises au résultat) Mutuelle familiale avec tarif unique et haut niveau de couverture Carte Ticket Restaurant avec prise en charge à plus de 50% Formations techniques Profil recherché Sens du contact et du résultat Polyvalence, rigueur et organisation Diplôme d'assistant manager, gestion PME-PMI, ou action commerciale Solide expérience administrative Capacité à travailler sous pression et à respecter les délais Autonomie, sens des responsabilités, et aptitude à la gestion commerciale
Et si c'était le moment idéal pour redonner du sens à votre vie professionnelle. tout en relevant un véritable défi entrepreneurial ?Depuis , ORIENTACTION accompagne celles et ceux qui veulent se reconnecter à leurs talents et à leurs aspirations profondes.Avec plus de 900 consultants en France, nous sommes le réseau n°1 du bilan de compétences.Et aujourd'hui, nous recherchons des consultants indépendants capables d'allier accompagnement humain et développement commercial, pour faire éclore leur propre activité dans un secteur porteur. Votre double mission au quotidien : Accompagner les bénéficiaires dans la construction de projets professionnels réalistes et inspirants :- Guider les bénéficiaires dans la création d'un projet professionnel vibrant et réaliste- Aide à la prise de conscience, à la projection et à la mise en mouvement- Suivi individualisé dans une approche humaine, éthique et bienveillante Développer votre activité en local, en tant que véritable entrepreneur RH :- Prospection d'entreprises, de partenaires et d'organismes prescripteurs- Promotion de vos offres auprès des particuliers et professionnels- Fidélisation de vos clients grâce à la qualité de vos accompagnements- Représentation d'ORIENTACTION sur votre territoire Pourquoi rejoindre ORIENTACTION ?Parce qu'ici, vous êtes indépendant, mais jamais seul(e) : Un accompagnement solide pour démarrer et performer Une formation certifiante (inscrite au Répertoire Spécifique) pour maîtriser nos méthodes Une marque forte, des outils éprouvés et une communauté engagée Deux formules au choix, selon votre profil :- Formule Liberté : Contrat de prestation + formation de 42h obligatoire à financer- Formule Équilibre : CDDU ou indépendant + formation de 56h obligatoire à financerPour en savoir plus cliquez ici : Cliquez ici
Envie de découvrir de nouvelles opportunités ? notre équipe vous accueille et vous accompagne en vous proposant un large choix de missions. Vitalis Médical Mulhouse est une agence de recrutement dans l’intérim, vacation, CDD, CDI spécialisée dans les secteur du médical, paramédical et du social . Nous recrutons un(e) AIDE SOIGNANT(e) pour effectuer des missions en intérim dans un SSIAD (Domicile) situé dans le Sundgau. Nous sommes une agence à taille humaine, à votre écoute et qui vous accompagne au quotidien, avec la même attention que celle que vous portez à vos patients.Comme vous, nous avons choisi de placer l'humain au centre de nos pratiques professionnelles !Notre équipe prend le temps de vous écouter, de comprendre votre parcours et votre projet professionnel, afin de mieux vous guider vers les opportunités qui vous correspondent. Vos missions-Prise en charge des personnes à leur domicile dans le respect de leurs habitudes de vie ;-Aide pour la réalisation des actes de la vie quotidienne ;-Participation au maintien de l'autonomie des patients ;-Aide et soutien aux aidants familiaux ;-Respect des droits des personnes soignées ;-Coordination des interventions avec les autres professionnels ;-Traçabilité des actes effectués ;-Transmissions des données/observations à l’oral et à l’écrit afin de garantir la continuité des soins. Pré-requisDiplôme d'Etat d'Aide-soignant Profil recherchéVous voulez prendre soin des patients à leur domicile ? Vous êtes autonome, organisé(e) et à l'écoute des patients ? Alors ce poste est fait pour vous !Appelez nous :) Informations complémentairesType de contrat : Intérim Temps de travail : Temps partielSalaire : 13 € - 17 € par heure
Description du poste : Responsable Comptable (H/F) - CDI - Cernay (68) Vous souhaitez contribuer activement à la performance financière d'une entreprise emblématique du secteur retail ? Vous aimez structurer, fiabiliser, accompagner et innover ? Ce poste est fait pour vous. Vos missions Sous la responsabilité de la Direction Financière, vous êtes garant(e) de la bonne tenue comptable, de la fiabilité des données et du respect des échéances. Vos missions principales :***Assurer la tenue de la comptabilité générale et analytique : gestion et contrôle des écritures comptables (fournisseurs, clients, frais généraux et ventilation analytique).***Gérer la facturation des prestations intragroupe et les écritures intercos .***Gérer les immobilisations et suivre les investissements en lien étroit avec le contrôle de gestion.***Suivre la trésorerie , les règlements et valider les rapprochements bancaires .***Calculer les provisions en cours et en fin d'exercice : CCA, FNP, AAR, FAE.***Gérer la fiscalité : CVAE, TASCOM, CFE, ainsi que les déclarations réglementaires (DEB, DECLOYER, ECOMAISON, DEFI, CITEO).***Préparer et gérer l' arrêté comptable annuel , éditer la liasse fiscale pour les 3 filiales du groupe.***Assister et accompagner l'équipe comptable dans l'exécution quotidienne des tâches.***Coordonner les flux avec les services achats, clients, marketing et RH pour garantir la fluidité des informations.***Participer à l' optimisation des process avec un goût marqué pour l'innovation et l'automatisation . Description du profil : Profil recherché Formation***Bac +3 minimum en comptabilité (DCG, DSCG ou équivalent). Expérience***Minimum 2 ans d'expérience réussie sur un poste similaire (comptabilité générale, analytique et gestion multi-entités). Savoir-être et compétences clés***Esprit de synthèse et d'analyse.***Rigueur dans le recueil et le traitement des données.***Capacité à travailler dans des délais contraints.***Sens de l'organisation et du détail.***Aisance relationnelle et capacité à collaborer avec des interlocuteurs variés.***Sens de l'éthique et de la confidentialité.***Curiosité et appétence pour les outils digitaux et la transformation des process. Pourquoi nous rejoindre ?***Intégrer une entreprise leader dans son domaine , avec une forte notoriété et une mission porteuse de sens.***Participer à la modernisation des outils et process financiers dans un environnement retail en pleine mutation.***Travailler dans une équipe bienveillante et engagée , où chaque initiative est valorisée.***Profiter d'un cadre de travail stimulant, entre proximité et innovation .***Bénéficier d'opportunités de développement professionnel dans un groupe structuré. Envie de contribuer à notre mission et de faire partie de l'aventure ? Postulez dès maintenant et rejoignez une équipe engagée au service des familles.
Description du poste : Rattaché(e) au Responsable de Magasin, vous intégrez une petite équipe. - Vous avez en charge l'accueil et le conseil de vos clients. - Vous assurez la vente d'une gamme complète de produits surgelés et effectuez les encaissements. - Vous participez à la tenue du magasin (approvisionnement et propreté). - Vous avez acquis une première expérience dans la vente. - Votre sens du relationnel, votre bonne présentation et votre souci de la qualité de service sont vos atouts pour réussir dans nos magasins - Gestion de la caisse Description du profil : Votre profil : Vous êtes reconnu(e) pour votre côté commerçant auprès de la clientèle et votre autonomie dans les tâches qui vous sont confiées. Informations complémentaires : 30H hebdo en moyenne, amplitude horaire entre 8H30 à 19H30 Travail le samedi voir dimanche Planning à définir, modulation des horaires. Contrat à pourvoir au plus vite sur plusieurs mois Taux horaire : 12.543€/H + Prime d'habillage
Embarquez avec Start People... CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne dans votre recherche d'emploi. Nos équipes, réparties au sein de 245 agences à travers la France, sont dans les starting blocks pour décrocher les missions qu'il vous faut tout en privilégiant des relations professionnelles et humaines. POSTE : SOUDEUR ARMATURES BETON (H/F) Start People recherche pour l'un de ses clients industriels un SOUDEUR ARMATURES BETON (H/F) Ses missions: - Assemblage d'armatures béton - Montage - Soudure MIG par point - Poste en Atelier PROFIL : Profil recherché: - Expérience en soudure armatures béton indispensable - Savoir souder par point (MIG) - Savoir lire un plan - Aimer travailler le rendement Poste en intérim longue durée, 6 mois minimum pouvant être prolonger Poste en équipe 2X8 Salaire: SMIC à 12.50€/h + prime équipe 6€/J Démarrage de la mission: au plus vite Prêt à vous lancer ? Postulez ! Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap. Si cette offre vous intéresse, merci d'envoyer votre CV à l'adresse mail: "Veuillez postuler via le site" Ou d'envoyer votre CV par courrier à l'adresse postale: 59 rue de Bâle 68100 MULHOUSE
Start People, l'agence d'emploi à votre écoute ! Start People, c'est avant tout des conseillers attentifs et à l'écoute de vos besoins, de vos contraintes et de votre vie pour vous proposer la mission la plus adaptée. Nous nous attachons ainsi à nouer une relation privilégiée avec chacun de nos intérimaires. BTP, logistique, transport, industrie, agroalimentaire..., trouvez la mission qui vous ressemble parmi nos offres accessibles sur notre site startpeople.fr.
POSTE : Dépanneur Chauffage H/F DESCRIPTION : Merci de lire l'annonce entièrement avant de postuler ! Technicien de maintenance chauffage H/F - CDI - Retzwiller Complément RH accompagne son client, une PME spécialisée dans le CVC, dans le recrutement d'un Technicien de maintenance chauffage H/F en CDI. Vos missions Rattaché directement au Responsable SAV, voici vos missions : À ce titre, vous serez en charge de : La maintenance préventive et curative des installations de chauffage Le dépannage et les interventions techniques La réalisation de petits travaux en lien avec la maintenance Le réglage des équipements pour optimiser les performances Le reporting technique auprès de votre hiérarchie Pourquoi rejoindre cette entreprise ? Une entreprise à taille humaine avec une équipe solidaire Un encadrement bienveillant avec un directeur à l'écoute de ses équipes Un périmètre d'intervention restreint sur Strasbourg et la CUS, limitant les déplacements longs Un poste polyvalent qui vous permettra d'exploiter pleinement vos compétences techniques Conditions et avantages Rémunération attractive : 2 400 à 2 800 € bruts/mois Véhicule de service fourni Primes d'astreinte Processus de recrutement Un entretien unique avec le directeur de l'entreprise, qui vous présentera son équipe et ses attentes. PROFIL : Nous souhaitons attirer votre attention sur les critères indispensables déterminés par notre client pour ce poste : - Une expérience professionnelle d'au moins deux ans, acquise hors stage et apprentissage, en dépannage de chaudières - Possession d'une autorisation légale de travailler en France Notre client a des attentes bien définies, et en conséquence, seules les candidatures en parfaite adéquation avec ces critères seront considérées.
Complément RH est un cabinet de recrutement dédié aux métiers de l'Énergie. Experts dans notre domaine, nous vous accompagnons dans votre recherche d'emploi et tout au long de la procédure de recrutement.
Description du poste : En tant que Mécanicien ajusteur/monteur (F/H), vous relèverez des défis captivants en participant au montage, à l'expertise et à la réparation de réducteurs et multiplicateurs de toutes marques. Vos missions principales incluront : Le montage de réducteurs et multiplicateurs neufs ainsi que de sous-ensembles, et la réalisation de circuits de lubrification. La participation aux réunions d'analyse et de progrès dans le cadre de la norme ISO 9001, tout en étant force de proposition. La prise de cotes avec des instruments de mesure, l'exécution d'essais des appareils, la validation de la conformité en respectant les temps alloués, et le respect des procédures. Rythme horaire et rémunération : Poste de journée du lundi au vendredi : 8h-12h / 13h-16h. Salaire selon profil. 13ème mois. Description du profil : Nous recherchons un Mécanicien ajusteur/monteur (F/H) doté d'une grande précision, d'une expertise mécanique avérée, et d'une excellente capacité à travailler en équipe pour assurer un service client de qualité. Vous devrez posséder les qualifications suivantes : - Compétences solides en montage, démontage et ajustement de pièces mécaniques. - Expérience avérée avec la lecture de plans et l'utilisation d'instruments de mesure. - Connaissance approfondie des transmissions mécaniques et des engrenages. - Diplôme d'État en mécanique industrielle ou équivalent. N'hésitez plus, postulez dès maintenant à cette annonce et rejoignez une équipe dynamique !
Description du poste : SAMSIC EMPLOI BELFORT recherche pour le compte de son client un ou une EBAVUREUR - FINITION. Vous jouerez un rôle crucial en assurant la qualité et la finition des pièces métalliques. Vos missions incluent :***Vérifier les pièces produites pour détecter d'éventuelles imperfections.***Utiliser des outils manuels et des machines pour ébavurer, limer et polir des pièces en métal.***Assurer la conformité des pièces avec les standards de qualité établis.***Collaborer avec l'équipe de production pour identifier et résoudre les problèmes éventuels.***Maintenir un environnement de travail propre et ordonné pour garantir un travail précis et en sécurité.***SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap. Description du profil : Qualités recherchées :***Minutie et souci du détail.***Connaissance des outils d'ébavurage.***Capacité à travailler en équipe.***Respect des normes de sécurité.***Autonomie dans l'accomplissement des tâches. *
Description du poste : Samsic Emploi Belfort recherche pour le compte de son client, une société spécialisée dans la mécanique industrielle, un Opérateur Découpe Laser (H/F). Vos tâches incluront :***Réaliser la matière première au magasin et relever le niveau de lot pour assurer la traçabilité * Assurer de la programmation avant lancement * Réaliser les opérations de découpe laser 2D ou 3D * Contrôle qualité * Etre acteur de l'amélioration continu (PROPUL'S, 8D...) Horaires en 2*8 du lundi au vendredi. Salaire selon expérience. Pour postuler : Venir s'inscrire en agence OU faire votre inscription sur notre site***en créant votre compte et en déposant votre CV + justificatifs OU postuler depuis votre compte si vous êtes déjà inscrits SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap. Description du profil : Qualités recherchées :***Capacité à travailler en équipe.***Procédé de découpe laser***Lecture de plan***Maintenance premier niveau *
Lieu : Lachapelle-Sous-Rougemont (90) Type de contrat : mission intérim Durée : démarrage dès que possible - contrats à la semaine renouvelables Horaires : équipe en 2x8 du lundi au jeudi 5H-12H30 OU 12H30-20H et le vendredi 5H-12H15 OU 12H30-19H30. Salaire : à partir de 13 € bruts de l'heure + prime équipe + panier + indemnité kilométrique Missions : * Réaliser les opérations d'électro-érosion à fil selon plans et gammes de fabrication. * Régler, programmer et surveiller les machines d'érosion. * Assurer le contrôle dimensionnel des pièces et garantir leur conformité. * Effectuer les opérations de finition et renseigner la documentation qualité. * Veiller au respect des règles de sécurité et contribuer à l'amélioration continue.
Description du poste : Rejoins Kangourou Kids et commence la journée avec Théo ! Bonjour, moi c'est Théo, j'ai 4 ans et j'habite à Dannemarie. Je recherche une nounou super gentille pour s'occuper de moi avec Kangourou Kids le matin. J'ai besoin de quelqu'un qui m'aime bien, qui rigole avec moi et qui puisse rendre mes matins chouettes et sans stress ! J'aimerais une nounou qui :***me réveille doucement le matin,***m'aide à me préparer (toilette, habillage),***prépare mon petit déjeuner,***m'accompagne à l'école à l'heure. Mais surtout quelqu'un qui aime passer du temps avec moi et qui ne vient pas juste pour regarder l'heure. Et maintenant, je laisse la parole au Kangourou pour parler des choses de grands : Description du profil : Nous recherchons une personne à l'aise avec les enfants , ayant une première expérience réussie (babysitting, garde en famille, expérience professionnelle.). La ponctualité est indispensable pour que Théo puisse commencer sa journée sereinement. Kangourou Kids vous propose :***un salaire entre 11,88 € et 13 € de l'heure,***un CDI à temps partiel,***une carte CE avantages,***une mutuelle d'entreprise,***des formations en continu (CAP AEPE ou FIPE),***la prise en charge des frais de transport au quotidien,***des horaires flexibles. Tout ça, c'est pour les grands ! Maintenant je reprends la parole : Moi, Théo, je dis : Si tu es douce, patiente et que tu aimes les enfants, viens t'occuper de moi le matin ! Je te ferai des dessins, des câlins et on rigolera bien avant l'école. Rejoins Kangourou Kids et deviens ma super nounou du matin ! Prise en charge de votre trajet aller, jusqu'au domicile de la famille***Moments conviviaux entre collègues Rejoignez le meilleur employeur dans la catégorie des Services à la personne pour la 9ème année consécutive *
POSTE : Vendeur Agricole H/F DESCRIPTION : Nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur agricole, un vendeur agricole . En tant que vendeur équipement des espaces verts, vous serez chargé(e) de conseiller et d'assister les clients dans le choix de leur matériel agricole, notamment les motoculteurs, tondeuses et autres équipements. Vos missions incluront la vente, le conseil technique, la gestion des stocks et la participation à la mise en place des opérations commerciales. - PROFIL : - Expérience de 1 à 2 ans dans la vente d'équipements agricoles - Diplôme de niveau BAC - Bonne connaissance des équipements des espaces verts (motoculteurs, tondeuses, etc.) - Capacité à conseiller et orienter les clients - Sens du service client et excellent relationnel Si vous possédez une expérience dans la vente d'équipements agricoles, un diplôme de niveau Bac et une bonne connaissance des équipements des espaces verts, ce poste de vendeur agricole pourrait vous correspondre.
Envie d'explorer de nouvelles opportunités ? Chez Crit, nous vous accompagnons dans chaque étape de votre parcours professionnel. Nous proposons des missions en CDI, CDD, CDI Intérimaire et Intérim dans de nombreux secteurs partout en France. Avec plus de 400 offres publiées chaque jour sur crit-job.com, vous trouverez forcément un poste adapté à votre talent. Engagés pour l'inclusion, nous ouvrons tous nos emplois aux candidats en situation de handicap. Prêt(e) à n...
Bien plus qu'une mission Chez Start People, on vous aide à trouver la mission qui vous ressemble, mais en plus, on vous offre de nombreux avantages pour faciliter votre quotidien : -Prime de parrainage : En aidant un(e) ami(e) à trouver un emploi, vous gagnez... et lui aussi ! -Des formations pour booster vos compétences et propulser votre carrière. -Comité Social et Economique : des réductions et avantages pour vos événements familiaux, loisirs, vacances... -Accompagnement FASTT dès votre première heure travaillée : logement, mobilité, garde d'enfants, complémentaire santé... vous avez tout ce qu'il vous faut pour bien démarrer. -StartApp, notre application mobile, simplifie vos échanges avec votre agence : gérez vos acomptes, relevés d'heures, attestations et bien plus, directement depuis votre smartphone ! -Prime de participation aux bénéfices Start People : Plus vous travaillez, plus vous êtes récompensé(e). Pourquoi nous choisir : CDI, CDD, intérim... nous mettons toute notre énergie pour vous trouver le travail qui correspond le mieux à vos compétences et à vos souhaits, mais aussi pour vous accompagner tout au long de votre parcours professionnel. Parce que nous plaçons l'humain au cœur de notre métier, vous trouverez toujours chez nous des équipes attentives à vos besoins, disponibles pour répondre à vos questions, vous conseiller et veiller à votre sécurité à chacune de vos missions. Vous êtes intéressé(e) ? Lancez-vous et postulez maintenant ! Nous vous contactons rapidement par e-mail ou téléphone pour discuter de votre profil et de vos attentes. Ensuite, nous vous accueillons en agence pour une entretien plus approfondi et des tests sécurité, afin de finaliser votre inscription. Cette offre d'emploi ne vous convient pas ? Vous trouverez sûrement votre bonheur parmi nos milliers d'offres d'emploi disponibles sur notre site startpeople.fr. POSTE : ELECTRICIEN INDUSTRIEL/TERTIAIRE (H/F) Start People Mulhouse recherche pour l'un de ses clients un ELECTRICIEN INDUSTRIEL H/F pour une mission intérim longue durée Vos missions, si vous l'acceptez : - tirage de câbles - raccordement - pose de cheminement - équipement de machines PROFIL : Profil recherché: - Vous avez une expérience réussie en électricité industrielle ou tertiaire - Vous avez les habilitations électriques à jour Si possible vous avez le permis NACELLE et le RC1 (Risque chimique niveau 1) mission intérim longue durée Taux horaire à convenir selon profil et expérience Soucieux des règles et consignes de sécurité, vous êtes rigoureux et précis et aimez travailler en équipe Parfait, vous êtes sûrement celui ou celle qu'il nous faut ! Et bien sûr, dans le cadre de notre politique Diversité, nous étudions à compétences égales toutes les candidatures, y compris celles des personnes en situation de handicap. Pour postuler à cette offre, merci d'adresser votre candidature par mail à "Veuillez postuler via le site"
Vous êtes convaincu que la qualité des relations humaines est la clé pour développer le commerce au quotidien ? Vous souhaitez faire rayonner les produits de votre région et valoriser les producteurs locaux ? Alors n’hésitez plus et rejoignez nos équipes en tant que conseiller ou conseillère en vente de charcuterie de notre magasin U. La personne de référence pour vos clients, c’est vous ! Vous établissez une relation de confiance avec eux pour mieux les accompagner et les servir dans leur choix de produits savoureux. Votre rayon est votre terrain d’expression : c’est vous qui l’animez et lui donnez vie par la théâtralisation et l’application des règles générales de merchandising, pour que votre rayon soit attractif pour la clientèle. Vous vous assurez de la bonne tenue de votre rayon tout au long de la journée. Vous gérez son approvisionnement : contrôle des réceptions, traitement des retours de marchandises, préparation et réalisation des inventaires. Garantir l’hygiène, le respect de la chaine du froid et la sécurité alimentaire fait partie de votre quotidien. Vous aimez échangez avec vos clients. Vous ne pouvez retenir votre sourire en leur racontant l’histoire de vos produits au bon goût du terroir, dont vous êtes fier de mentionner les producteurs. Vous aimez travailler en équipe. Vous faites preuve de rigueur et d’organisation pour assurer le respect de l’implantation des produits de votre rayon et en garantir la bonne conservation. Vous êtes sympathique, bienveillant et dynamique. Apprendre et évoluer au sein d’une équipe, est une perspective qui vous enchante. Professionnel attentif, votre réactivité et votre sens de l’organisation sont vos atouts pour garder un rayon marchand au quotidien. Comme nous, vous êtes engagé pour un commerce responsable de qualité, dont vous pouvez être fier.Les avantages : Entreprise aux valeurs fortes 13ème mois* Participation aux résultats* Mutuelle Prévoyance Action logement Sous condition d’ancienneté Chez U, les idées et les propositions des collaborateurs sont écoutées et partagées, permettant ainsi à chacun de devenir acteur de notre succès. Cette offre vous ressemble et correspond aux défis que vous vous êtes fixés ? N’hésitez pas à nous adresser votre candidature dès maintenant. Chez U, tout commence avec vous. Pour en savoir plus sur le métier d'employé commercial : https://u-emploi.com/nos-metiers/les-metiers-en-supermarche/employe-commercial--en-grande-distribution-h-f
Notre enseigne Hyper U répond à toutes les attentes de nos clients, tant au niveau de l’offre de produits et de services, ou encore du prix grâce à un format d'hypermarché à taille humaine.
Description du poste :***Installer, entretenir et dépanner des équipements de piscines et de chauffage***Diagnostiquer les pannes et effectuer les réparations nécessaires***Assurer le bon fonctionnement des installations et le respect des normes de sécurité***Conseiller les clients sur les meilleures solutions techniques adaptées à leurs besoins***Effectuer des déplacements chez les clients pour la maintenance ou les réparations***Travailler en équipe et collaborer avec le responsable technique pour assurer la qualité du service Description du profil :***Compétences requises : - Installation, maintenance et dépannage de piscines et spas - Maîtrise des systèmes de chauffage et des équipements liés aux piscines - Autonomie et rigueur dans le travail - Capacité à travailler en équipe et à collaborer efficacement - Mobilité et disponibilité pour des déplacements***Qualités personnelles : - Sens de l'organisation et du service - Bonne gestion des priorités - Volonté d'apprendre et de se perfectionner
Les tâches associées au poste sont: - Chargement et Déchargement de containers - Port de charge allant jusqu'à 30kg - Mise sur palette - Tri de colis Site non accessible en transports en commun Vous êtes motivé et le port de charges n'est pas un frein pour vous ? Vous êtes sérieux, ponctuel et souhaitez vous investir à long terme et évoluer dans une société humaine et familiale ? Alors n'hésitez plus à nous faire parvenir votre candidature et à nous contacter pour un échange agréable sur votre parcours professionnel.
Vos missions : - Fabrication et pose d'ouvrages de menuiserie (bois, PVC, aluminium selon profil) - Lecture et interprétation de plans techniques - Travaux en atelier et/ou sur chantier - Assemblage, ajustage et finitions - Respect des normes de qualité et de sécurité Profil recherché : - Formation en menuiserie (CAP/BEP/BP ou équivalent) - Expérience confirmée en tant que menuisier - Maîtrise des outils et machines de menuiserie - Autonomie, rigueur et sens du détail - Bon esprit d'équipe et professionnalisme Conditions : - Type de contrat : CDI - Rémunération : selon profil et expérience + primes - Poste à pourvoir immédiatement
Vos missions : - Fabrication et pose d'ouvrages de menuiserie (bois, PVC, aluminium selon profil) - Lecture et interprétation de plans techniques - Travaux en atelier et/ou sur chantier - Assemblage, ajustage et finitions - Respect des normes de qualité et de sécurité - Profil recherché : - Formation en menuiserie (CAP/BEP/BP ou équivalent) - Expérience confirmée en tant que menuisier - Maîtrise des outils et machines de menuiserie - Autonomie, rigueur et sens du détail - Bon esprit d'équipe et professionnalisme Conditions : - Rémunération : selon profil et expérience - Poste à pourvoir immédiatement - Vous disposerez aussi des avantages Intérim nation :- Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés.- Compte Epargne Temps 8% (CET) déblocable à tout moment.- Acompte de paie hebdomadaire si besoin.- Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc.- Application pour un suivi facile.- Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement, chèques vacances, etc.
Vous aimez tisser des liens ? Vous aimez œuvrer pour le bien-être des gens ? Nous avons du travail pour vous ! Appel Médical, chaque jour, à vos côtés dans les métiers de la santé. Une équipe experte dans le domaine de la santé attend de vous rencontrer. Notre client est situé à DANNEMARIE et propose des services de soins à domicile de qualité. Pourquoi rejoindre cet établissement ? Intégrez cet établissement à taille humaine, mettant l'accent sur le bien-être de ses salarié(e)s et porteur de fortes valeurs humaines, pour contribuer à un environnement professionnel épanouissant et solidaire. Prêt(e) à enrichir des vies en tant qu'Aide soignant(e) dans un service à domicile ? Rejoignez notre service de soins à domicile pour apporter une assistance précieuse aux patients dans leur quotidien et veiller à leur bien-être général. -Fournir des soins de base aux patients, incluant toilette, habillement, et administration des médicaments -Surveiller l'état de santé en effectuant des mesures simples et alerter en cas de changement -Offrir un soutien émotionnel aux patients en étant à l'écoute et en diminuant le stress lié à la maladie -Aider à la mobilité en utilisant des aides adaptées et enseigner des techniques pour éviter les chutes -Assister dans les tâches ménagères légères telles que la préparation des repas et le nettoyage Découvrez ce package attractif : -Contrat: CDD dès que possible -Durée: 1 mois renouvelable -Salaire: 11.88 euros/heure avec reprise de l'ancienneté, selon la convention collective -Horaires : matin 07h00-14h30 / après-midi 13h30-20h30 / coupé 07h30-11h30 // 17h00-20h30 -Disponibilité requise les week-ends et jours fériés Avantages inégalés pour cette opportunité professionnelle : -Prévoyance santé -Primes et intéressements Rejoignez notre équipe dévouée en tant qu'aide-soignant(e) à domicile et faites une différence dans la vie des patients. -Assurez des soins de base essentiels, tels que la toilette, le bain et l'habillement -Surveillez l'état de santé des patients en effectuant des contrôles de température et de pression artérielle -Offrez un soutien émotionnel aux patients en écoutant leurs préoccupations et en atténuant leur stress -Aidez les patients à se déplacer en toute sécurité avec des aides à la mobilité -Participez aux tâches ménagères légères, incluant la préparation des repas et le nettoyage Processus de recrutement Rejoignez notre équipe en 3 étapes faciles ! Postulez, validez votre candidature et inutile de vous soucier de la suite, nous nous occupons de tout. Localité : Dannemarie 68210 Contrat : CDD Durée : 1 mois Date de début : 2026-01-31
N1 du recrutement et du travail temporaire médical et paramédical en France, nous accompagnons depuis plus de 50 ans les professionnels de santé. Appel Médical (filiale du groupe Randstad depuis 2009) recrute dans les secteurs hospitaliers, 3e âge, handicap, rééducation, petite enfance, métiers du médicament et santé au travail. Toutes nos actions tendent à atteindre le même objectif : satisfaire les établissements de santé qui recrutent en CDI, CDD, intérim ou vacat...
Description du poste : Le Groupe M-PLUS compte parmi les leaders européens dans la production de pièces complexes et de sous-ensembles pour les marchés de l'aéronautique, le spatial, l'énergie et la cryogénie. Nos valeurs sont inscrites dans notre ADN : une entreprise humaine, une entreprise conquérante, l'obsession de la satisfaction de nos clients, notre passion pour le savoir-faire. Notre ambition : être un acteur incontournable de la transition énergétique - Lire un plan et savoir extraire les données essentielles - Réaliser les opérations de mise en forme conformément aux ordres de fabrication tout en respectant les consignes de sécurité - Réaliser les opérations de contrôle qualité et renseigner l'ensemble de la documentation des ordres de fabrication - Être acteur de l'amélioration continue (PROPUL'S, 8D..) Compétences - Procédés de mise en forme (pliage, roulage etc.) - Lecture de plan - Contrôle Qualité - Maintenance de premier niveau - Finition - Calibrage Le poste - CDI - Temps plein - Horaire de travail 2X8 - Rémunération fixe - Rémunération variable (prime de transport, prime sur objectifs.)
"""Profil polyvalent :/r/n/r/n- plantation légumes, binage/r/n/r/n- lavage et conditionnement de légumes/r/n/r/n- Entretien matériel"""
Notre agence Aquila RH de Belfort recherche pour l'un de ses clients un PISCINISTE H/F. Vos missionsVous réalisez l'installation, la maintenance et le dépannage des piscines et spas Profil recherchéVous justifiez d'au moins 2 ans d'expérience sur un poste similaire. Autonomie et rigueur sont attendus pour ce poste. Déplacements possibles. Ce poste vous correspond ? Nous attendons votre candidature ! Informations complémentairesType de contrat : CDI Temps de travail : Temps pleinSalaire : Négociable selon profil
Description du poste : SAMSIC EMPLOI BELFORT recherche un Plieur (H/F). Vous jouerez un rôle essentiel en transformant des feuilles de métal en pièces parfaitement façonnées. Vos missions incluront :***Configurer et opérer des machines à plier pour produire des composants métalliques de haute précision. * Lire et interpréter des plans techniques pour assurer le respect des spécifications exactes des produits. * Effectuer des contrôles de qualité rigoureux sur les pièces pliées pour garantir leur conformité aux normes industrielles. * Collaborer étroitement avec les autres membres de l'équipe de production pour optimiser le flux de travail. * Assurer l'entretien de base des équipements pour prolonger leur durée de vie et maintenir des performances optimales. Horaires en 2x8 du lundi au vendredi Salaire selon profil + diverses primes SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap. Description du profil : Qualités recherchées :***Excellente précision dans le travail * Bonne capacité d'adaptation * Esprit d'équipe développé * Habileté manuelle remarquable * Aptitude à lire des plans techniques
Nous rejoindre, c’est intégrer avant tout une crèche et une équipe passionnée. Le tout au sein d’un groupe reconnu et apprécié : plus de 9 parents sur 10 sont satisfaits, sans compter les enfants ;) En tant qu’Educateur(trice) de Jeunes Enfants, vous participez activement à l'élaboration et au déploiement du projet pédagogique. Vous organisez un accueil de qualité pour les enfants et leurs parents, en veillant à leur bien-être et en animant des activités adaptées. Vous accompagnez les familles et favorisez la cohésion de l'équipe. Vous pourrez compter sur nous pour vous aider à mettre en œuvre vos propres projets en vous appuyant sur vos talents et passions (musiques, langues, animaux, éveil sensoriel, nature …). Vous pouvez être amené(e) à assurer le relais du directeur en son absence, notamment pour l'animation des équipes et les relations avec les familles. Au-delà de votre rôle institutionnel, ce qui nous intéresse, c’est ce que vous avez envie de faire en équipe !Profil requis :Vous êtes obligatoirement titulaire du diplôme d'Etat d’Educateur de Jeunes Enfants (EJE). Ce que nous allons vous offrir : - Une rémunération dynamique selon votre expérience, incluant un salaire fixe et des primes récurrentes pour 35h de travail, - Des horaires du lundi au vendredi compatibles avec votre vie personnelle, - Des primes spécifiques (recrutement, d’attractivité …), - Des congés supplémentaires (dès 4 mois de présence), - 10 jours de congés supplémentaires spécialement accordés aux directrices - Une très bonne mutuelle (avec une couverture de 93%), - Une politique de mobilité pour vous rapprocher de chez vous, ou pour déménager, avec des mesures financières pour vous aider, - Des accompagnements à la parentalité, une assistance sociale, familiale, administrative et juridique, … - Des rendez-vous mensuels dédiés au bien-être, - Une formation reconnue, pour évoluer, à distance ou en présentiel, grâce à notre centre certifié Et la liste n’est pas exhaustive ! Vous l’avez compris, nous sommes convaincus que nous devons tout faire pour votre bien être !
Zanaka Solutions RH, recherche pour une crèche de 30 berceaux située à Sentheim, un(e) Éducateur / Éducatrice de Jeunes Enfants diplômé(e) d'État en CDI à temps plein. En collaboration étroite avec la directrice de l'établissement et sous sa responsabilité, vous rejoindrez sur le terrain une équipe professionnelle de la petite enfance. Cette équipe dynamique est composée d'éducateurs de jeunes enfants, d'auxiliaires de puériculture, d'infirmiers, de psychomotriciens et de professionnels titulaires du CAP Petite Enfance. Votre rôle consistera à assurer l'accueil global des jeunes enfants âgés de 3 mois à 3 ans ainsi que de leur famille. Dans ce cadre, vos principales missions seront les suivantes : Concevoir et conduire le projet pédagogique de la crèche en accord avec les politiques publiques et le projet éducatif de l'établissement. Proposer des activités pédagogiques et ludiques adaptées au développement global des enfants, en lien avec le projet éducatif. Animer des temps d'éveil pour favoriser l'acquisition de l'autonomie, la sociabilisation et la créativité des enfants. Aménager l'espace de vie de la crèche pour répondre aux besoins individuels de chaque enfant et assurer leur sécurité physique et affective. Contrôler les soins et l'hygiène quotidienne des enfants, en veillant au bien-être de chacun. Accompagner et soutenir la parentalité en créant une relation de confiance avec les familles et en travaillant en partenariat pour la co-construction de projets éducatifs. Concevoir et mettre en œuvre des actions de prévention sur les questions de santé, en collaboration avec les familles et les professionnels de la santé. Effectuer des tâches administratives nécessaires au bon fonctionnement de la crèche et à la gestion des dossiers des enfants. Le projet éducatif du groupe de crèches est centré sur l'enfant et se concrétise par le respect de son rythme et de ses repères. Pour cela, des référents pour chaque petit groupe d'enfants sont mis en place, ainsi que des référents relais pour assurer une continuité dans l'accompagnement individualisé de chaque enfant. L'objectif premier est de favoriser son autonomie et son épanouissement. Conditions d'emploi : - CDI à pourvoir immédiatement - Temps plein 35 heures par semaine - Amplitude horaire : du lundi au vendredi en roulement à raison de 7h travaillées par jour - Rémunération selon expérience, à partir de 2 000€ brut/mois - Intervention en section par roulement pour le suivi des enfants (par exemple : année 1 petits, année 2 moyens, année 3 grands) Avantages : Une grande importance à la qualité de vie au travail est accordée par le groupe. Dans ce contexte, voici les avantages proposés : Un parcours d'intégration est proposé avec l'accompagnement d'une marraine dédiée Une prime de stabilité pour les collaborateurs sans absence durant le mois, Des congés évolutifs en fonction de l'ancienneté, Des solutions de place en crèche dans les structures du réseau, Une mobilité interne facilitée, Des opportunités d'évolution de poste en interne, Des actions de soutien à la parentalité, Des formations accessibles à tous, sans condition d'ancienneté et certaines durant le temps de travail Des primes de cooptation (si un professionnel conseillé par un collaborateur est recruté par le groupe) En plus de la prise en charge à 50% du titre de transport et de la mutuelle obligatoire d'entreprise (obligations légales de l'employeur). Processus de recrutement : - Votre candidature sera analysée sous 2 jours ouvrés par nos chargés de recrutement - Si votre profil correspond au profil recherché, un entretien avec Sylvie, notre consultante petite enfance (elle même EJE ancienne directrice de crèche) vous sera proposé les jours suivants - Si votre profil est validé par Sylvie, vous rencontrerez ensuite la directrice de la crèche sous quelques jours, en fonction de vos disponibilités Durée globale du processus de recrutement : 2 semaines à partir de l'envoi de votre CV Si ce poste ne correspond pas exactement à ce dont vous rêvez en termes de localisation géographique ou de taille de structure, n'hésitez pas à nous contacter, nous aurons probablement d'autres opportunités en meilleure adéquation avec votre recherche et vos envies ! Toutes nos offres sont consultables sur : https://zanaka-solutions-rh.taleez.com/ Vous êtes impérativement titulaire du Diplôme d'État d'Éducateur de jeunes enfants et vous avez idéalement une première expérience dans le domaine de la petite enfance et pl
Description du poste : SATIS JOBS CENTER INDUSTRIE COLMAR recherche pour l'un de ses clients un Responsable Administrateur Système et Réseau (H/F) pour un poste en CDI, au sein d'un environnement technique stimulant et en pleine modernisation. En tant que responsable du Système d'Information, vous définissez la stratégie, garantissez la sécurité et veillez au bon fonctionnement de l'ensemble de l'infrastructure informatique du site. Vos missions principales : -Pilotage & stratégie SI -Élaboration de la Road Map et animation du plan d'action associé. -Supervision globale du SI : infrastructure, réseau, serveurs, postes utilisateurs, applications métiers, sauvegardes... -Accompagnement de l'Administrateur Système & Réseau en place. Sécurité & conformité -Mise en oeuvre de la politique de cybersécurité. -Gestion de la conformité réglementaire. -Élaboration des PCA/PRA. Support & assistance utilisateurs -Organisation et priorisation des demandes. -Supervision du helpdesk interne ou des prestataires externes. Projets IT & innovation -Modernisation du Système d'Information. -Déploiement de nouveaux outils et solutions métiers. -Amélioration continue. -Projet majeur à votre arrivée : mise à jour complète de l'infrastructure avec application immédiate des bonnes pratiques. Gestion des prestataires & achats -Évaluation, pilotage et renouvellement éventuel des partenaires IT. -Gestion du budget, des commandes et des stocks du Service. Management Encadrement et montée en compétence d'une équipe de 2 collaborateurs (1 Administrateur Système & Réseau + 1 Alternant). Collaboration étroite avec les services transverses (Maintenance, Méthodes...). Description du profil : Satis JOBS CENTER INDUSTRIE COLMAR, expert(e) dans ce domaine sur le secteur de Colmar, vous propose des contrats de l'intérim au CDI, en passant par le CDD. Mécanicien monteur (H/F), Technicien de maintenance (H/F), Opérateur de production (H/F), Agent de conditionnement (H/F),... Nous avons de multiples emplois pour vous. Nous vous proposons quotidiennement des missions adaptées à vos compétences ainsi que de nombreux services comme l'aide au logement, la location de voiture ou la garde d'enfants. Vous pouvez nous rencontrer Marine, Angélique et Assia à l'agence située 11 rue de la Gare à Colmar ! Profil recherché Formation Bac+5 en Systèmes & Réseaux ou équivalent. 5 ans d'expérience minimum, dont une expérience réussie sur un poste similaire. Maîtrise globale des systèmes d'exploitation, réseaux, protocoles, bases de données. Compétences confirmées pour la mise en production de projets informatiques (applications, logiciels, web...) et pilotage de prestataires. Excellent sens du service, rigueur, autonomie et capacité à gérer plusieurs projets simultanément. Aisance relationnelle, adaptabilité, esprit d'initiative et qualités organisationnelles. Anglais technique requis. Votre super-pouvoir ? Résoudre les problèmes avant qu'ils n'arrivent. Notre mission ? Vous recruter. Postulez à cette offre!
VEOLIA Agriculture est engagée dans la création de solutions durables pour l’agriculture de demain. Notremission s’inscrit au cœur des enjeux environnementaux actuels, offrant des perspectives passionnantes. Chaque jour, nos équipes œuvrent au service du développement durable, des collectivités locales, des industries et des agriculteurs en relevant des défis stimulants et innovants. Rejoignez les 600 collaborateurs de Veolia Agriculture France, leader de l’économie circulaire. Au sein de la Région Nord-Est de VEOLIA AGRICULTURE France, nous recherchons un(e) : Responsable site de compostage H/F Localisation géographique : Cernay Sous la responsabilité du responsable traitement Grand Est, vous gérez le site de compostage auquel vous êtes rattaché. Vos missions pour ce poste seront les suivantes : Être garant du respect de la réglementation liée à la sécurité et à l'environnement sur le site (respecter et faire respecter les règles et la réglementation, réaliser des visites de sécurité…) ; Participer au suivi budgétaire ; Planifier, organiser le travail dans un objectif d’amélioration continue de la performance économique et technique ; Mettre en œuvre la politique de maintenance sur le site et veiller au suivi des opérations et de l’ensemble des contrôles réglementaires ; Gérer la partie administrative du site (registres et reporting) Accompagner et être force de proposition pour les projets d’évolution et de développement du site en lien avec le Responsable Traitement. Expériences et/ou formation supérieure dans le secteur agricole (type bac +2 minimum…) ; Rigueur, organisation, sens des responsabilités et forte appétence pour le terrain ; Connaissances techniques générales (mécanique, électricité, …) La connaissance du secteur agricole/ de l’agronomie/ des métiers de la valorisation organique et une première expérience dans le compostage de produits organiques serait un plus
Nous recherchons pour le compte de notre client, une entreprise spécialisée dans la maintenance et la réparation de systèmes de transtâche mécanique, un Mécanicien ajusteur/monteur (F/H).En tant que Mécanicien ajusteur/monteur (F/H), vous relèverez des défis captivants en participant au montage, à l'expertise et à la réparation de réducteurs et multiplicateurs de toutes marques. Vos tâches principales incluront : Le montage de réducteurs et multiplicateurs neufs ainsi que de sous-ensembles, et la réalisation de circuits de lubrification. La participation aux réunions d'analyse et de progrès dans le cadre de la norme ISO 9001, tout en étant force de proposition. La prise de cotes avec des instruments de mesure, l'exécution d'essais des appareils, la validation de la conformité en respectant les temps alloués, et le respect des procédures. Rythme horaire et rémunération : Poste de journée du lundi au vendredi : 8h-12h / 13h-16h. Salaire selon profil. 13ème mois.
- Lire un plan et savoir extraire les données essentielles - Réaliser les opérations de mise en forme conformément aux ordres de fabrication tout en respectant les consignes de sécurité - Réaliser les opérations de contrôle qualité et renseigner l'ensemble de la documentation des ordres de fabrication - Être acteur de l'amélioration continue (PROPUL'S, 8D….) Compétences - Procédés de mise en forme (pliage, roulage etc.) - Lecture de plan - Contrôle Qualité - Maintenance de premier niveau - Finition - Calibrage Le poste - CDI – Temps plein - Horaire de travail 2X8 - Rémunération fixe - Rémunération variable (prime de transport, prime sur objectifs…)
Rejoignez Kangourou Kids, élu Meilleur Employeur de France dans la garde d’enfants ! Vous cherchez un job qui a du sens ? Vous aimez les enfants, êtes dynamique, bienveillant(e) et sérieux(se) ? Ce poste est fait pour vous. Nous recrutons un(e) intervenant(e) sur le secteur de Houssen. * 1 enfant de 4 ans * Tous les lundis, mardis et jeudis et vendredis de 6h à 8h30 et de 16h30 à 18h00 Des missions complémentaires peuvent être proposées selon vos disponibilités. Ce que nous recherchons : Une personne de confiance, ponctuelle, à l’aise avec les enfants, ayant un minimum d’expérience (babysitting, garde en famille, expérience pro...). Un diplôme dans la petite enfance serait un vrai plus, mais il n’est pas obligatoire. Le permis B est indispensable pour vous rendre sur les lieux de garde. Ce que nous vous offrons : * Un emploi utile, humain, et adapté à votre emploi du temps * 11,88 € brut/heure * Participation aux frais de transport * Mutuelle entreprise * Carte avantages (réductions, loisirs…) * Formations régulières et idées d’activités chaque mois Postulez et rejoignez une équipe à taille humaine, engagée, et à votre écoute. Type d'emploi : CDI Rémunération : 11,88€ à 13,00€ par heure Avantages : * Prise en charge du transport quotidien Permis/certification: * Permis B (Optionnel) Lieu du poste : En présentiel
Description du poste : Nous recherchons un conducteur d'engins expérimenté pour une mission de courte durée sur un chantier situé à Aspach-Michelbach . Vos principales missions seront :***La conduite d'engins de chantier (type pelle, chargeur, etc.)***La réalisation de travaux de terrassement***Le respect des consignes de sécurité sur site***L'entretien de premier niveau des engins utilisés Description du profil :***Titulaire des CACES suivants :***- CACES R482 catégorie C1 (anc. R372 cat. 4 - Chargeuse)***- CACES R482 catégorie F (conduite d'engins en sécurité)***- CACES pelle***Expérience significative dans la conduite d'engins de chantier***Autonomie, rigueur, et respect des consignes de sécurité***Permis B souhaité pour se rendre sur site
Vous travaillerez au coeur du pôle technique de votre agence et vous serez en charge d'intervenir sur nos engins afin qu'ils soient en parfait état de fonctionnement ! Vous travaillerez en étroite collaboration avec votre chef d'atelier, et vos collègues de l'atelier, mais aussi avec l'équipe commerciale et transport. Votre oeil expert et votre savoir-faire indéniable sur les aspects mécanique, hydraulique, électrique et pneumatique vous permettra d'entretenir nos engins au sein de notre super l'atelier ou sur site client. Vos journées ne se ressembleront pas, vous oscillerez entre entretiens périodiques, révisions, réparation, changement de pièces... suite aux diagnostics effectués en collaboration avec le chef d'atelier. Il/elle fait partie d'une équipe dont la mission est de maintenir le parc en parfait état et de mettre à disposition de l'équipe commerciale les machines en temps et en heure. Il/elle est chargé(e) tout particulièrement de l'entretien du matériel (travaux d'entretien et de réparation) qui lui est confié et selon les consignes qui lui sont données. Mission N°1 mot clé = Contrôle Mission N°2 mot clé = Intervention Mission N°3 mot clé = Rapport Mission N°4 mot clé = Missions ponctuelles Vous disposez d'au moins 2 ans d'expérience en tant que technicien de maintenance dans les secteurs du levage, de la manutention, des travaux publics, de l'agricole ou de l'automobile ? Vous maitrisez l'hydraulique, la mécanique et l'électrique et souhaitez un poste en atelier au sein d'une entreprise avec l'esprit d'entraide et participer à son développement. Votre moteur est la satisfaction client et la technicité rencontrée et vous êtes capable de travailler en équipe, réactif et prêt à découvrir nos différentes typologies d'engins (électrique, diesel, hybride...) ? N'hésitez plus et postulez ! Ce poste est fait pour vous ! #AI25
Sous la responsabilité du Coordinateur de travaux, le Metteur en Route H/F a en charge la mise en service d’installations de dépollution et de ventilation de l’air. Intervention sur divers chantiers localisés sur l’ensemble du territoire français et à l’étranger. Déplacements importants sur sites clients. Missions principales: - Relation avec le client - Relation avec le service technique - Gestion de l’interface entre le service technique et le client - Gestion du planning du chantier - Gestion de la sécurité sur le chantier - Responsable de la mise en service - Rédaction d’un rapport hebdomadaire reprenant l’état d’avancement, les tâches réalisées, les difficultés rencontrées… - Peut être amené à réaliser des soudures, collages ou autres sur les chantiers QSE: - Respecter les procédures en vigueur - Proposer des améliorations - Informer des non-conformités et participer à leur analys - Respecter, faire respecter, les instructions et consignes en vigueur en matière d’hygiène, de sécurité et d’environnement Formation et expérience requises : - Formation initiale de niveau Bac+2 type BTS DUT électrotechnique/maintenance/… - Profil avec expérience terrain - Débutant accepté car formation interne prévue sur une durée de 6 mois Langues : Anglais (lu, parlé, écrit) impératif Compétences techniques : - Être précis.e - Être rigoureux.se, respect du concept qualité lié à l’entreprise - Grande flexibilité horaire et géographique - Maîtriser les techniques de soudure et d’assemblage thermoplastiques - Être productif - Lecture de plans Compétences comportementales : - Capacité d’organisation - Polyvalent - Rigoureux - Réactivité - Avide de connaissances
Dans le cadre de la mise en place et du démarrage d’une usine de production de cellules pour électrolyseurs (courant 2025), la société John Cockerill Hydrogen France recherche un INSPECTEUR QUALITE (H/F) – poste en journée, avec une potentielle évolution vers un rôle posté 2x8 ou 3x8. Dans un environnement industriel automatisé, vous jouerez un rôle clé pour garantir la conformité des produits et des processus aux normes établies. Vos principales responsabilités incluent entre autres : - Assurer la conformité : Veiller au respect des standards et normes qualité et des exigences réglementaires tout au long du processus de production. - Inspecter et vérifier : Examiner suivant un fréquentiel défini, les processus, les matériaux à réception et les produits finis pour identifier les défauts ou non-conformités. - Gérer les non-conformités : Identifier et suivre les écarts détectés avec les parties concernées, y compris les fournisseurs - Analyser et documenter : Collecter, analyser et rapporter les résultats d'inspection, tout en maintenant une documentation précise et à jour. - Faire vivre le système qualité en supervisant et actualisant les documents nécessaires (rédaction de modes opératoires, suivi de documentation technique). - L’amélioration continue : Identifier les causes profondes des problèmes de qualité et proposer des actions correctives et d’amélioration. - Réaliser des tests et des mesures : Utiliser des outils et des équipements de précision pour vérifier les dimensions, l’apparence et la fonctionnalité des produits. - Analyser les données de qualité : Collecter et analyser les données pour évaluer les capacités des processus et identifier les tendances pour définir les actions d’amélioration continue. - Collaborer avec les équipes de production, méthodes, achats, BE et projets : Travailler en collaboration avec le personnel de chaque service pour identifier et garantir les contrôles à réaliser à chaque étape du processus, et mettre en œuvre des actions correctives si nécessaire. - Diplôme technique et une expérience d’au moins un an dans le domaine de la qualité ou expérience de plus de 5 ans dans le contrôle qualité dans un environnement de production. - Attention aux détails et capacité à identifier les défauts. - Rigueur documentaire - Connaissance de la suite Microsoft Office / SAP - La connaissance de l’anglais.
Nous recherchons pour le compte de notre client, spécialisé dans la distribution premium et la maintenance d'équipements agricoles et de solutions d'élevage automatisées, un(e) Technicien de maintenance (F/H). Cette entité est un acteur clé dont la tâche est de garantir une satisfaction client maximale et une efficacité optimale pour les éleveurs, en vue de créer un avenir rentable, durable et agréable pour l'agricultureRattaché(e) au Service Manager, votre tâche principale sera l'entretien et le service après-vente des équipements automatisés pour l'élevage directement chez les clients. Vos responsabilités clés incluent : Réaliser les maintenances préventives et correctives des équipements, compresseurs et périphériques. Effectuer les contrôles obligatoires annuels, installer le matériel et mettre à jour les Firmwares. Garantir un service client 24/7 pendant les périodes d'astreinte , en diagnostiquant les pannes et en effectuant les réparations sur site ou par téléphone. Gérer la phase finale des nouvelles installations, effectuer les réglages finaux et préparer l'activation. Vérifier les paramètres au démarrage des nouvelles installations et conseiller sur les réglages. Conseiller les utilisateurs finaux et maintenir une relation client professionnelle et durable. Enregistrer les interventions et les pièces utilisées dans l'application de suivi. Gérer le stock de pièces détachées et consommables dans le véhicule de service. Identifier les problèmes récurrents et détecter les opportunités de ventes croisées (prime d'apporteur d'affaires). Rythme et conditions : Le poste est itinérant sur le secteur 68-90. Vous intervenez directement chez les clients au départ de votre domicile. Vous vous rendez une fois par semaine dans le 25 pour la mise à jour de votre stock. Un atelier à Burnhaupt est également disponible pour un espace de bureau, de stockage ou des réparations spécifiques. Vous avez la possibilité d'organiser vos horaires de travail. Un véhicule de service utilitaire léger équipé (outillage, ordinateur portable, smartphone, kit de vêtements de travail) est mis à disposition à votre domicile, ce qui n'engendre aucun frais de carburant pour les trajets domicile-travail. Rémunération et avantages : - Salaire horaire : 14,50 € brut de l'heure pour les 35 premières heures (soit 26 373 € brut annuel). - Heures supplémentaires : 18,13 € brut pour les 8 heures supplémentaires éventuelles, rémunérées conformément à la convention collective. - Prime d'astreinte : Mensuelle, comprise entre 350 et 450 € bruts, en fonction du nombre de jours assurés (une fois intégré à l'équipe). - Autres primes : Primes liées aux résultats de l'entreprise, indexées sur la satisfaction client, et un dispositif d'intéressement. - Mutuelle : Prise en charge à 70 % par l'entreprise. - Remboursement des repas : Dans la limite de 19,18 € HT par jour (pour les repas à plus de 15 km du domicile). - Carte cadeau : 190 € en fin d'année.
Depuis 2004, le Groupe La Maison Bleue, entreprise spécialisée dans la gestion de crèches pour les entreprises et les collectivités, reste fidèle à ses valeurs : un projet éducatif innovant et commun à toutes les crèches. Fort de sa croissance, le Groupe La Maison Bleue propose un accueil partout en France auprès de 400 crèches, au sein desquelles 5000 professionnels accueillent 15 000 enfants par jour, et un réseau de 1500 crèches partenaires. La Maison Bleue propose également aux entreprises des offres clé en main pour permettre à leurs salariés de concilier vie professionnelle et vie privée. Vous souhaitez donner un nouvel élan à votre carrière ? Rejoignez un groupe en pleine croissance qui saura accompagner votre évolution ! Notre crèche de Burnhaupt-le-Haut (68520), de 28 berceaux, recherche son Educateur de jeunes enfants - H/F pour l'accompagner dans sa mission d'accueil. Nous rejoindre, c'est intégrer avant tout une crèche et une équipe passionnée. Le tout au sein d'un groupe reconnu et apprécié : plus de 9 parents sur 10 sont satisfaits, sans compter les enfants ;) En tant qu'Educateur(trice) de Jeunes Enfants, vous participez activement à l'élaboration et au déploiement du projet pédagogique. Vous organisez un accueil de qualité pour les enfants et leurs parents, en veillant à leur bien-être et en animant des activités adaptées. Vous accompagnez les familles et favorisez la cohésion de l'équipe. Vous pourrez compter sur nous pour vous aider à mettre en œuvre vos propres projets en vous appuyant sur vos talents et passions (musiques, langues, animaux, éveil sensoriel, nature .). Vous pouvez être amené(e) à assurer le relais du directeur en son absence, notamment pour l'animation des équipes et les relations avec les familles. Au-delà de votre rôle institutionnel, ce qui nous intéresse, c'est ce que vous avez envie de faire en équipe ! Vous êtes obligatoirement titulaire du diplôme d'Etat d'Educateur de Jeunes Enfants (EJE). Ce que nous allons vous offrir : - Une rémunération dynamique selon votre expérience, incluant un salaire fixe et des primes récurrentes pour 35h de travail, - Des horaires du lundi au vendredi compatibles avec votre vie personnelle, - Des primes spécifiques (recrutement, d'attractivité .), - Des congés supplémentaires (dès 4 mois de présence), - 10 jours de congés supplémentaires spécialement accordés aux directrices - Une très bonne mutuelle (avec une couverture de 93%), - Une politique de mobilité pour vous rapprocher de chez vous, ou pour déménager, avec des mesures financières pour vous aider, - Des accompagnements à la parentalité, une assistance sociale, familiale, administrative et juridique, . - Des rendez-vous mensuels dédiés au bien-être, - Une formation reconnue, pour évoluer, à distance ou en présentiel, grâce à notre centre certifié Et la liste n'est pas exhaustive ! Vous l'avez compris, nous sommes convaincus que nous devons tout faire pour votre bien être !
Donnez des cours de soutien scolaire à domicile à MORTZWILLER. Description du cours : Français en 2nde à raison d'2h00, 1 fois/sem. Rémunération : de 16,45 € à 24,85 € brut/h. Horaires de soutien scolaire : A revalider. Profil : être titulaire d'un diplôme de niveau bac + 3 minimum ou étudiant dans une Grande Ecole avec un niveau bac + 3 en cours minimum.
Donnez des cours de soutien scolaire à domicile aux collégiens et lycéens avec Complétude, leader du soutien scolaire sur MULHOUSE et sa région. Notre agence : 5 avenue de Lattre de Tassigny 68100 MULHOUSE.
L'Agence Intérim Working Spirit recherche un Boulangeren grande distribution sur le secteur de Burnhaupt-le-Haut (H/F) : Vos Missions : Choisir et doser les ingrédients pour la confection de pains et viennoiseries Façonner différents types de pains (Baguettes, Pains aux graines) et surveiller la fermentation Enfourner les pains et suivre la cuisson Suivre les procédures et les temps de fabrication de chaque type de produit Maîtriser les règles d'hygiène et de sécurité alimentaire Compétences : Titulaire d'un CAP Boulanger Expérience sur un poste similaire exigée Être rigoureux, soigneux et dynamique Respecter les normes d'hygiène et de sécurité alimentaire Mission à temps plein du Lundi au Samedi (Horaires Variables) Salaire selon profil Vos avantages avec Working Spirit : - IFM - ICP - CET à 5% - Mutuelle - Carte CE (réductions activités, loisirs) - Solutions garde d'enfant, logement.
Satis JOBS CENTER INDUSTRIE COLMAR est à la recherche d'un(e) Technicien(ne) de maintenance industrielle polyvalent(e) (H/F).Vos missions : - Assurer la maintenance préventive et curative des équipements de production.- Installer, réparer et contrôler les installations techniques.- Proposer des améliorations pour optimiser la performance et la sécurité.- Participer aux réglages, nettoyages et entretiens des équipements.- Utiliser la GMAO pour le suivi et la traçabilité des interventions.- Respecter les consignes de sécurité et les procédures internes.Horaires : 39h/semaine.
Donnez des cours de soutien scolaire à domicile à HEIDWILLER. Description du cours : Histoire-Géo/Sc. Po. (HGGSP) en 1ère Générale à raison d'2h00, 1 fois/sem. Rémunération : de 17,45 € à 25,85 € brut/h. Horaires de soutien scolaire : a revalider . Profil : être titulaire d'un diplôme de niveau bac + 3 minimum ou étudiant dans une Grande Ecole avec un niveau bac + 3 en cours minimum.
POSTE : Technico-Commercial Sédentaire H/F DESCRIPTION : Nous recrutons pour l'un de nos clients, spécialisé dans l'installation et la réparation d'équipements électriques / mécaniques, un Technico Commercial Sédentaire H/F sur le secteur de Burnhaupt. Ce qui vous attend : - Fidéliser, développer la clientèle existante - Prospecter de nouveaux marchés - Apporter les conseils techniques aux clients et répondre à leurs attentes - Chiffrer et passer commande pour les interventions techniques, en binôme avec l'assistant commercial - Assurer la gestion des réclamations Divers avantages PROFIL : - Vous êtes issu d'une formation Bac +2 Technique (Mécanique ou électrique) - Vous avez le sens du commerce - Vous appréciez la polyvalence et l'esprit familial d'une PME Rémunération attractive composée d'un fixe + 13ème mois + prime d'intéressement / participation + PPV.
Le cabinet de recrutement WORKING SUCCESS est né d'un constat : l'importance de l'homme pour la réussite de l'entreprise. Partenaire privilégié de nos clients, nous les accompagnons dans leurs recherches les plus pointues. Nous sommes aussi les acteurs de l'évolution de nos candidats et de la prise en compte de leurs aspirations. L'équipe WORKING SUCCESS est composée de professionnels passionnés et aguerris qui sauront accompagner les ambitions des candidats comme le dével...
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur de la fabrication de produits verriers, un technicien de maintenance en CDI à Burnhaupt-le-Haut - .Le poste requiert une expérience de 2 à 5 ans et un diplôme de niveau BAC+2 en maintenance électromécanique/électrotechnique.Vos missions :- Maintenance préventive et curative des équipements de production- Maintenance corrective (recherche et diagnostic de panne, lecture de schémas mécaniques, électriques et pneumatiques)- Diagnostic des pannes et réparations- Participation à l'amélioration continue des installations- Respect des normes de sécurité et d'hygièneLe poste est à pourvoir en 2*7 ou 2*8. Les horaires seront de 8h à 15h le temps de la formation au poste.Astreinte la nuit et le samedi si production (une prime s'ajoute à chaque jour d'astreinte)
Lieu : Lachapelle-Sous-Rougemont (90) Type de contrat : mission intérim Durée : démarrage dès que possible - contrats à la semaine renouvelables Horaires : équipe en 2x8 du lundi au jeudi 5H-12H30 OU 12H30-20H et le vendredi 5H-12H15 OU 12H30-19H30. Salaire : à partir de 13 € bruts de l'heure + prime équipe + panier + indemnité kilométrique Missions : * Lire et interpréter un plan afin d'en extraire les données essentielles (côtes, tolérances, spécifications). * Réaliser les opérations de mise en forme (pliage, roulage, etc.) conformément aux ordres de fabrication et dans le respect des consignes de sécurité. * Effectuer les opérations de contrôle qualité et renseigner l'ensemble de la documentation associée aux ordres de fabrication. * Participer activement aux démarches d'amélioration continue (PROPUL'S, 8D, etc.). * Assurer les opérations de finition et de calibrage. * Réaliser la maintenance de premier niveau sur les équipements.
Rejoindre une enseigne qui prendra en compte vos valeurs humaines, qui vous fera progresser et vous épanouir ça vous tente ? Alors n'hésitez plus et rejoignez nos équipes en tant que boucher/ bouchère dans notre magasin U. Tel Zorro, en véritable héros, vous maniez le couteau d'une main de fer ? Vous savez apporter au client un conseil personnalisé pour rendre son plat unique ? Parce que vous êtes convaincu que notre belle région d'Alsace ne serait pas la même sans nos baeckeoffes et nos fleischnakas, et que vous avez à cœur de transmettre l'amour du local, alors vous pouvez continuer à lire cette offre car elle semble faite pour vous ! Partagez vos talents et le goût de votre métier avec vos clients. Grâce à vous, ils repartent avec le sourire et l'envie de revenir. Vous valorisez notre engagement pour « Le meilleur du local », en mettant valeur les partenariats avec les producteurs locaux. Vous réalisez les opérations de préparation de viandes et de spécialités bouchères comme la réception et la découpe des carcasses (le désossage, le parage, ...). Vous veillez aussi à la qualité des produits et l'application des règles d'hygiène et de sécurité alimentaires. Vous êtes créatif et force de proposition pour créer de nouvelles recettes afin de régaler vos clients. Vous êtes garant de la bonne tenue de votre rayon (balisage, propreté, information, achalandage, prix). Contrat : CDI Temps plein Service : Boucherie Expérience : Indifférent Niveau d'étude : CAP, BEP Compétences : rigueur, dynamisme, u"esprit desprit" Vous avez le sens d'un commerce à visage humain ! Vous aimez aussi interagir avec votre clientèle et lui faire découvrir votre métier et vos produits. Vous êtes rigoureux et organisé en appliquant les normes d'hygiène et en respectant la chaine du froid. Vous êtes titulaire d'un CAP Boucherie ou CAP/ BEP équivalent voire supérieur ou vous disposez d'une expérience professionnelle dans le métier. Un bon niveau de français oral & écrit (C1) est requis pour occuper ce poste. En informatique, une aisance est demandée pour communiquer par mail, passer les commandes etc. Vous souhaitez vous engager pour un commerce local responsable et de qualité, dont vous pouvez être fier. Vous épanouir à nos côtés Chez nous, être boucher, c'est vous donner la possibilité de faire parler votre créativité pour tenir un rayon qui vous ressemble. Votre voix sera toujours entendue qu'il s'agisse du développement de la boucherie ou des autres projets du magasin. Votre évolution et votre formation aux nouvelles tendances et techniques nous tiennent à cœur et nous nous engageons à vous accompagner dans votre quête de progression. Vous vous reconnaissez dans cette offre ? Alors parlez-nous de vous ! Adressez votre candidature dès maintenant. Chez U, tout commence avec vous Pour en savoir plus sur le métier de boucher : https://u-emploi.com/nos-metiers/les-metiers-en-supermarche/boucher-en-grande-distribution-h-f
Selon vous, il n'existe pas d'autre appellation que pains au chocolat et Manalas ? Si vous avez envie de mettre la main à la pâte afin de contribuer à la fabrication de nos baguettes et autres pavés, alors vous pouvez continuer à lire cette offre car elle semble faite pour vous ! Contrat : CDI Temps plein Service : Boulangerie Expérience : Moins de 2 ans d'expérience Niveau d'étude : CAP, BEP Vous aimez partager votre goût du métier, tant avec vos collègues qu'avec vos clients.Vous êtes méthodique mais votre sens du détail n'impacte en rien votre créativité : toujours motivé par la perspective de proposer de nouvelles recettes, vous puisez votre inspiration des saisons.Vous êtes titulaire d'un CAP boulanger ou CAP/ BEP équivalent voire supérieur.Un bon niveau de français oral & écrit (C1) est requis pour occuper ce poste.En informatique, une aisance est demandée pour communiquer par mail, passer les commandes etc.Vous souhaitez vous engager pour un commerce local responsable et de qualité, dont vous pouvez être fier.Vous épanouir à nos côtésChez U, le métier de boulanger n'est pas sans saveur. Vous avez la possibilité de créer et de vous lancer des défis. D'être inventif aussi bien à travers vos recettes que dans la mise en valeur de vos produits en rayon. Votre voix a de l'importance. Qu'il s'agisse du développement de la boulangerie ou des autres projets du magasin, nous sommes à l'écoute de vos idées.Votre évolution et votre formation aux nouvelles tendances et techniques nous tiennent à coeur.Vous vous reconnaissez dans cette offre ? Alors parlez-nous de vous ! Adressez-nous votre candidature dès maintenant. Les avantages : - Entreprise aux valeurs fortes - 13ème mois* - Prime de reconnaissance selon catégorie professionnelle - Participation aux résultats* - Mutuelle - Prévoyance - Action logement* Sous condition d'anciennetéChez U, tout commence avec vous.Pour en savoir plus sur le métier de boulanger : https://u-emploi.com/nos-metiers/les-metiers-en-supermarche/boulanger-en-grande-distribution-h-f
Description de l'offre: À propos du poste Nous recherchons un aide ménager ou une aide ménagère motivé(e) et organisé(e) pour rejoindre notre équipe. Vous jouerez un rôle essentiel dans le maintien d'un environnement propre et agréable, contribuant ainsi au bien-être de nos clients. Ce poste requiert une attention particulière aux détails et un sens de l'organisation développé. Responsabilités Effectuer le nettoyage des espaces de vie, y compris les salons, chambres, cuisines et salles de bains Organiser les tâches ménagères selon les priorités définies par les clients Assurer la gestion des produits d'entretien et veiller à leur bon usage Profil recherché : Profil recherché Expérience préalable en tant qu'aide ménager ou aide ménagère appréciée Sens de l'organisation et capacité à gérer plusieurs tâches simultanément Capacité à travailler de manière autonome tout en étant réactif(ve) aux demandes des clients Bonnes compétences relationnelles et sens du service client Si vous êtes une personne dynamique, rigoureuse et soucieuse du détail, nous serions ravis de vous accueillir au sein de notre équipe.
Notre client est un établissement situé à HEIMSBRUNN qui offre des services et des soins à des personnes âgées dans une ambiance sécurisante et agréable. Vous pouvez venir travailler : - Plus de problèmes de stationnement avec leur immense parking à disposition. - Prenez l'air frais en suivant la piste cyclable jusqu'à votre lieu de travail Pourquoi rejoindre cet établissement ? Saisissez l'opportunité de travailler au sein d'un établissement qui valorise les efforts individuels, offre des perspectives d'évolution et incarne de fortes valeurs humaines pour accompagner votre épanouissement professionnel.Prêt(e) à offrir votre compassion comme Aide-soignant(e) dans un établissement pour personnes âgées ? Dans un établissement pour personnes âgées, vous serez responsable de l'accompagnement des résidents aux besoins spécifiques. - Assurer les soins quotidiens et l'hygiène des résidents avec bienveillance et attention - Soutenir le personnel médical dans l'application des protocoles de soins personnalisés pour chaque résident des unités - Participer aux activités visant à stimuler et maintenir les capacités cognitives des résidents souffrant de troubles Alors, voici ce qui vous attend : - Contrat: Vacation dès que possible - Durée: 30/jours - Salaire: 11.88 euros/heure avec reprise de l'ancienneté, selon la convention collective - Horaires : amplitude 12 h/ jour, incluant le travail les week-ends et jours fériés. Rejoignez notre équipe et profitez d'avantages exceptionnels : - Avantages CSE - Prévoyance santé - Primes et intéressements
Rejoignez les 30 000 collaborateurs de l'Appel Médical et bénéficiez de nombreuses missions et emplois les plus adaptés à vos envies et compétences tout en profitant des nombreux services et avantages exclusifs. Les fonctions ou intitulés se déclinent au féminin comme au masculin.
Missions Rattaché(e) au service business développement, vos missions principales seront les suivantes : - Analyser les demandes clients et les cahiers des charges. - Identifier les besoins techniques et les contraintes du projet. - Réaliser les chiffrages et établir les devis détaillés. Consulter les fournisseurs / sous-traitants pour obtenir prix et délais. - Optimiser les coûts et proposer des solutions alternatives si nécessaire. - Participer à la définition des prix de vente. - Collaborer avec les équipes production / technique pour valider la faisabilité. - Assurer le suivi des offres et relancer les clients. - Mettre à jour la base de données des prix et outils de chiffrage. Profil recherché - Formation technique ou commerciale : Bac+2 Expérience souhaitée de 3 à 5 ans sur un poste similaire - Bonne maîtrise de la lecture de plans et/ou des logiciels techniques (DAO, ERP, Excel…). - Rigueur, sens du détail, capacité d’analyse. - Aisance relationnelle avec les clients et les fournisseurs. - Capacité à travailler en équipe et à gérer plusieurs projets en parallèle. Contrat - Rémunération Fixe : selon profil et expérience. - Rémunération variable (prime de transport, prime sur objectifs…) - Contrat : CDD de 6 mois (possibilité de renouvellement) - Horaires : Temps plein, de journée
Notre client est situé à DANNEMARIE et propose des services de soins à domicile de qualité. Pourquoi rejoindre cet établissement ? Intégrez cet établissement à taille humaine, mettant l'accent sur le bien-être de ses salarié(e)s et porteur de fortes valeurs humaines, pour contribuer à un environnement professionnel épanouissant et solidaire.Prêt(e) à enrichir des vies en tant qu'Aide soignant(e) dans un service à domicile ? Rejoignez notre service de soins à domicile pour apporter une assistance précieuse aux patients dans leur quotidien et veiller à leur bien-être général. - Fournir des soins de base aux patients, incluant toilette, habillement, et administration des médicaments - Surveiller l'état de santé en effectuant des mesures simples et alerter en cas de changement - Offrir un soutien émotionnel aux patients en étant à l'écoute et en diminuant le stress lié à la maladie - Aider à la mobilité en utilisant des aides adaptées et enseigner des techniques pour éviter les chutes - Assister dans les tâches ménagères légères telles que la préparation des repas et le nettoyage Découvrez ce package attractif : - Contrat: CDD dès que possible - Durée: 1 mois renouvelable - Salaire: 11.88 euros/heure avec reprise de l'ancienneté, selon la convention collective - Horaires : matin 07h00-14h30 / après-midi 13h30-20h30 / coupé 07h30-11h30 // 17h00-20h30 - Disponibilité requise les week-ends et jours fériés Avantages inégalés pour cette opportunité professionnelle : - Prévoyance santé - Primes et intéressements
Vous aimez tisser des liens ? Vous aimez œuvrer pour le bien-être des gens ? Nous avons du travail pour vous ! Appel Médical, chaque jour, à vos côtés dans les métiers de la santé. Une équipe experte dans le domaine de la santé attend de vous rencontrer.
Sous les ordres du Responsable Site, le Technicien SAV/Maintenance (H/F) sera en charge de l’intervention SAV sur divers chantiers localisés sur l’ensemble du territoire français et à l’étranger et de la maintenance sur des installations de dépollution et de ventilation de l’air. Missions principales: - Appliquer le processus du service - Analyser les problèmes et propose des actions correctives adaptées à la politique de maintenance - Procéder à l’entretien et au dépannage des installations de nos clients - Gestion de l’interface entre le service technique JOHN COCKERILL EUROPE ENVIRONNEMENT et les clients - Gestion de la sécurité sur le chantier - Rédaction d’un rapport hebdomadaire reprenant l’état d’avancement, les tâches réalisées, les dysfonctionnements ou difficultés identifiés, les pièces remplacées…. - Relations avec le service technique et les clients - Respecter les procédures en vigueur - Proposer des améliorations - Informer des non-conformités et participer à leur analyse - Respecter, faire respecter, les instructions et consignes en vigueur en matière d’hygiène, de sécurité et d’environnement Formation et expérience requises : - Formation initiale de niveau CAP/BEP Chaudronnier Plastique avec expérience OU CAP/BEP/BAC PRO électrotechnique complété par une formation interne à la chaudronnerie plastique et à l’aéraulique - Expérience sur un poste similaire souhaitée - Anglais souhaité Compétences techniques : - Être attentif à l’environnement du matériel installé - Bon niveau et expertise en mécanique générale, électrique, électronique et automatisme (serait un plus) Compétences comportementales : - Capacité d’initiative - Autonomie - Qualités relationnelles - Sens des responsabilités -Esprit organisationnel - Esprit pratique, rigoureux - Esprit d’équipe - Respect des engagements pris en termes de délais et de coût
Description du poste : Découper, préparer, conseiller. Derrière un rayon boucherie attractif, il y a un vrai savoir-faire. Et si c'était le vôtre ? Sofitex recrute pour l'un de ses clients un Boucher (H/F) en grande surface, basé à Burnhautp-Le-Haut. Vos missions :***Découper, désosser, parer et préparer les viandes selon les règles de l'art***Mettre en valeur le rayon boucherie : présentation, étiquetage, rotation des produits***Accueillir et conseiller les clients selon leurs besoins***Garantir la qualité, la fraîcheur des produits et le respect des normes d'hygiène (HACCP)***Assurer la propreté du laboratoire et du matériel***Participer aux commandes, réceptions et au suivi des stocks Conditions :***Démarrage : Dès que possible***Horaires : Selon planning magasin***Contrat : Intérim Rémunération :***Selon expérience Description du profil : Vous êtes titulaire d'un CAP/BEP Boucherie ou justifiez d'une expérience confirmée dans le métier. Sérieux(se), dynamique et respectueux(se),vous appréciez le travail en équipe et avez un goût prononcé pour le contact client.
Description du poste : Pétrir, façonner, cuire. Derrière une bonne odeur de pain chaud, il y a un vrai artisan. Et si c'était vous ? Sofitex recrute pour l'un de ses clients un Boulanger (H/F) en grande surface, basé à Burnhaupt-Le-Haut. Vos missions :***Préparer, pétrir, façonner et cuire les pains et viennoiseries selon les recettes et procédures internes***Assurer la mise en place du rayon boulangerie : présentation, étiquetage, rotation des produits***Gérer les cuissons tout au long de la journée pour garantir une offre fraîche et attractive***Veiller au respect des normes d'hygiène, de sécurité et de qualité (HACCP)***Participer aux commandes de matières premières, à la réception et au contrôle des stocks Conditions :***Démarrage : Dès que possible***Horaires : Selon planning magasin***Contrat : Intérim Rémunération :***Selon expérience Description du profil : Vous êtes titulaire d'un CAP/BEP Boulanger ou bénéficiez d'une expérience solide en boulangerie. Sérieux(se), passionné(e) et rigoureux(se), vous respectez scrupuleusement les règles d'hygiène et appréciez le travail en équipe.
Dans le cadre du démarrage de notre usine de production de cellules pour électrolyseurs, nous recrutons un Technicien de maintenance (H/F) en CDI dans un environnement industriel automatisé. Le poste est en 2x8 (évolutif 3x8) et basé Aspach Michelbach. Vous aurez pour missions : Maintenance et dépannage - Réaliser la maintenance préventive et curative des équipements mécaniques, électriques, électroniques, et pneumatiques. - Diagnostiquer les pannes, identifier leur origine (électronique, mécanique, hydraulique, logiciel) et mettre en œuvre les actions correctives. Programmation et automatisation : - Intervenir sur les systèmes de commandes numériques (Fanuc, Siemens) et les robots industriels. - Modifier, programmer ou réparer les systèmes automatisés selon les besoins de production. Montage et amélioration continue : - Assurer le montage, le réglage, le dépannage et l’optimisation des équipements. - Participer à l’amélioration continue des lignes de production et des process existants. Suivi technique : - Rédiger les comptes rendus d’intervention dans la GMAO. - Mettre à jour les dossiers techniques et sauvegardes informatiques des installations. Support à la production : - Former et assister les opérateurs pour la maintenance de premier niveau. - Diplôme technique en électromécanique, maintenance industrielle, ou équivalent (BEP/BTS/Bac Pro). - Expérience de 2 à 5 ans en maintenance dans un environnement industriel automatisé (industrie lourde, lignes robotisées). - Maîtrise des systèmes d’automatisation (automates Siemens et Fanuc). - Solides bases en mécanique, électricité, électronique et pneumatique. - Maîtrise des outils informatiques (Suite Office).
Notre client, situé à ASPACH LE HAUT, offre des services complets de réparation et d'installation de machines et d'équipements.Voyez-vous, en tant que Serrurier industriel (F/H), l'opportunité de transformer des concepts en réalité tangible ? Vous serez chargé(e) de réaliser divers travaux relatifs à l'entretien, la réparation et la construction de structures métalliques pour des projets industriels. - Assembler et monter des éléments de charpente métallique - Effectuer des opérations de soudage et de découpe sur des pièces métalliques - Diagnostiquer et réparer des équipements industriels en milieu manufacturier Salaire selon expérience et compétence. En nous rejoignant, vous aurez accès à notre programme Fast TT, ainsi qu'à d'autres avantages exclusifs pour une expérience intérimaire exceptionnelle.
Randstad est le leader reconnu du recrutement. Avec une présence mondiale et une grande variété de domaines d'expertise, vous trouverez forcément l'emploi adapté à votre profil. Que ce soit pour un poste en CDI , CDD ou intérim. En tant que Généraliste du recrutement, nous accompagnons les candidats dans leur recherche d'emploi.
VNotre client, Groupe Atlantic, basé à FONTAINE (90150), est un acteur majeur de la production de chauffe eaux électriques et thermodynamiques, offrant des solutions innovantes Pourquoi rejoindre cette entreprise ? Rejoindre cette entreprise, c'est opter pour une culture d'entreprise axée sur des valeurs humaines telles que l'inclusion, l'égalité et la diversité, ainsi que sur l'engagement environnemental.Vous sentez-vous prêt à prendre les rênes en tant qu'agent de fabrication et à contribuer activement à la réussite d'une entreprise ? Notre client vous confie une tâche de taille : - Contribuer à la production en respectant les procédures de fabrication - Assurer la maintenance préventive des équipements - Réaliser les opérations d'assemblage, de vissage et/ou de clipsage des composants sur le produit - Réaliser les opérations de contrôle et de test - Réaliser différentes opérations d'identification et/ou de conditionnement du produit Découvrez cette offre alléchante: Contrat: Intérim / Horaires en 2*8 Salaire attractifs avec divers avantages Indemnité kilométrique Primes et intéressements De plus, nous offrons un ensemble complet d'avantages aux intérimaires, y compris Fast TT, pour assurer leur succès professionnel et personnel.
Randstad Inhouse, est un concept unique en France d'agence intérim hébergée au cœur du site de production de nos clients. Forte de plus de 250 agences, nous accompagnons chaque année plus de 65 000 intérimaires. L'esprit de famille incarne notre ADN : étant chez nos clients aux côtés de nos intérimaires, nous “travaillons en famille”! Nous rejoindre, c'est également bénéficier de nombreux avantages proposés par notre CE et nos partenaires.
Description du poste : Samsic Emploi Belfort recherche pour le compte de son client, une entreprise de transport et logistique spécialisée dans la messagerie, plusieurs CHAUFFEURS PL AVEC ADR (H/F). Vos missions principales seront les suivantes :***Assurer le transport et la livraison de marchandises auprès des différents clients. * Garantir le bon entretien quotidien du véhicule et signaler toute anomalie. * Respecter scrupuleusement les règles de sécurité et de circulation en vigueur. * Collaborer avec les équipes sur site pour optimiser le fonctionnement des opérations logistiques. * Gérer les documents de transport et vérifier la conformité des marchandises transportées. Horaires de journée, déplacement dans les départements 67/68/90/70/25. Pas de découchés, heures de nuits possibles selon trajets Salaire : 12,69€ de l'heure + panier repas conventionnel Pour postuler svp : faire votre inscription sur notre site***en créant votre compte et en déposant votre CV + justificatifs OU Venez directement en agence SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap. Description du profil : Vous êtes titulaire du permis C et/ou EC. Vos carte conducteur et FIMO sont à jour. Vous possédez impérativement l'ADR de base.
