Consulter les offres d'emploi dans la ville de Hem située dans le département 59. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 4 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Hem. 146 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 59 - LESQUIN, 59 - Lille, 59 - Roubaix ... Parmi ces offres, on y trouve 9 offres d'alternance (apprentissage)..
Notre agence HMS LEQUIN recherche plusieurs préparateurs de commandes dans le cadre d'un CDI à pourvoir dès que possible. Ce que nous vous proposons -Semaine de 35 heures sur 4 jours (jeudi, samedi, lundi de 5h à 15h et le dimanche de 6h à 14h ) - Forfait garanti 165.5h/mois -- Primes de rendement - Formations à l'embauche et accompagnement régulier - Evolution de carrière et opportunités dans de nombreuses régions - Ce que vous ferez lors d'une semaine type : - Préparation des commandes sur chariot ou palette à l'aide des CACES 1A et 1B entrepôt frigorifique (-16 à - 26°) , nettoyage du quai Ce dont vous avez besoin pour réussir : Vous êtes titulaire des habilitations suivantes : - CACES 1A et 1B obligatoires - Bonne maitrise du Français à l'oral car utilisation de la commande vocale
L'agence Crit événementiel recherche pour l'un de ses clients sur la métropole lilloise des hôte de caisse (H/F). Si tu aimes : - Accueillir, prendre en charge et orienter le client - Assurer l'encaissement des produits -Proposer la carte de fidélité, les éventuelles promotions en cours -Recueillir les réclamations clients et les transmettre au manager Nous recherchons un personne : - De nature très souriante - Avec le sens du service client - Autonome - Qui prend des initiatives N'hésites plus, ce poste n'attend que toi, alors postules !
Pour l'accueil et l'encadrement de groupes d'enfants âgés de 3 mois à 3 ans au sein d'une petite crèche de 22 places. Poste à pourvoir au plus tôt. Missions : - Participer à l'encadrement et à l'animation des groupes d'enfants accueillis par le Centre Social dans le cadre de ses actions d'accueil et de loisirs de la petite enfance, de l'enfance et de la jeunesse - Proposer des activités éducatives et pédagogiques adaptées à l'âge et aux besoins des enfants qui composeront un groupe de vie et d'éveil qui lui sera affecté - Faire évoluer les groupes d'enfants dans des espaces de jeux (intérieurs et extérieurs) sécurisés. Faire acte d'un comportement et de gestes préventifs permanents pour la santé et le bien-être de l'enfant accueilli. - Participer aux temps de réunions de l'équipe et faire des propositions d'activités pour son groupe et/ou pour l'ensemble des groupes - Informer quotidiennement les parents, avec tact et convivialité, des activités de l'enfant ainsi que de sa progression personnelle dans le groupe
Vous cherchez un emploi dynamique et au contact de la population ? Rejoignez Synergie Armentières en tant que facteur (H/F) dans la métropole lilloise. En tant qu'acteur essentiel du service postal, vous participerez à la distribution du courrier et des colis tout en offrant un service de qualité aux habitants de votre secteur. Vos missions : Assurer la préparation et la distribution du courrier et des colis en respectant les tournées préétablies. Garantir une livraison rapide et fiable aux destinataires. Entretenir une relation de proximité avec les clients. Veiller à l'entretien de votre véhicule et à votre matériel de travail. Respecter les consignes de sécurité et les règles de circulation. travail du Lundi au Samedi avec 1 jour de repos en plus du dimanche Profil recherché : Vous êtes titulaire du permis B depuis au moins 2 ans. Vous appréciez le travail en extérieur et êtes à l'aise avec les activités physiques. Vous faites preuve d'organisation, d'autonomie et de ponctualité. Vous avez le sens du service et un bon relationnel. Une première expérience en tant que facteur ou dans la logistique est un plus. Informer les clients sur les différents services assurés par la poste - Consigner des données dans un rapport de suivi - Rendre service aux personnes isolées en zone rurale ou dans l'incapacité de se déplacer (seniors, personnes en situation de handicap...) - Acheminer les plis et les colis dans les délais prévus et en bonne qualité - Identifier et reconnaitre les publics concernés par les documents distribués - Préparer les navettes - Assurer la sécurité des plis et des colis - Organiser la tournée en fonction des demandes - Remplir un numéraire - Utiliser un logiciel de gestion et suivi du courrier - Gérer les demandes de courses spécifiques - Comptage - Lecture de plan urbain - Procédures de vérification du chargement - Procédures d'encaissement - Règles d'affranchissement du courrier - Techniques de triangulation - Gestes et postures de manutention Autonomie - Capacité à faire preuve de confidentialité - Fiabilité - Disponibilité - Persévérance - Organisation - Ponctualité - Rigueur Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans la logistique et le traitement des colis, un Agent de tri à Lesquin (59810). Les missions incluent l'alimentation ou le vidage de machines de tri, l'alimentation des chantiers, le tri manuel, la réception ou l'expédition des lots de courriers, ainsi que le respect des consignes de sécurité générales et spécifiques du poste. Les horaires de mission seront fixes : 6h/13h (du lundi au samedi avec 1 jour de repos dans la semaine), 14h30/21h30 (du lundi au samedi avec 1 jour de repos dans la semaine), ou 22h/6h (5 nuits réparties du lundi au dimanche). Les contrats seront à la semaine, les plannings des jours travaillés changeront chaque semaine. La rémunération sera de 12.03EUR + complément de rémunération + prime heures de nuit (si travail de nuit) + complément de zone géographique. Vous disposerez aussi des avantages CRIT : - Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés. - Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment. - Acompte de paie hebdomadaire si besoin. - Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc. - Application My Crit pour un suivi facile. - Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc. Vous êtes dynamique, autonome et motivé(e) ? Alors n'hésitez pas à postuler ! Le client recherche des personnes sur du long terme. Profil recherché : - Dynamique, autonome et motivé(e), - Capacité à travailler en équipe, - Respect des consignes de sécurité, - Expérience en tri de colis (un atout). Si vous vous reconnaissez dans ce profil et que vous souhaitez vous investir sur du long terme, n'hésitez pas à postuler dès maintenant !
Vos missions seront les suivantes : - Gestion administrative : traitement des dossiers. - Communication : réception des appels, répondre à nos clients internes et nos fournisseurs. - Traitement de données : mise à jour des bases de données. - Support aux équipes : coordination avec différents services, suivi des dossiers en cours. - Suivi des documents : gestion des factures, bons de commande.
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous ! Votre agence Randstad, spécialisée dans les métiers de l'assistanat, vous offre de nombreuses opportunités d'emploi et vous accompagne tout au long de votre carrière.
Préparer et cuire des pains, viennoiseries, pâtisseries et produits traiteur : c'est vous le chef d'orchestre. Mettre en place le magasin pour donner envie aux gourmands. Veiller aux fondamentaux : chez nous, respecter la qualité des produits et les règles d'hygiène est élémentaire, mon cher Watson. Au besoin, aider à la vente pour servir nos délicieux clients. C'est un travail d'équipe ! L'avenir appartient à ceux qui se lèvent tôt... ça tombe bien, on démarre à 5 h ! Les conditions sont intenses: travail debout et manutention avec port de charges parfois lourdes. Finie la routine : si on travaille souvent le week-end et les jours fériés, c'est pour mieux profiter des deux jours de congés en semaine. Votre super-pouvoir : le dynamisme, c'est obligé. Vos ingrédients : une bonne dose de rigueur, d'organisation et d'adaptation... ... mais surtout, un sourire et un esprit d'équipe grands comme ça ! Et si en plus, si vous avez une formation ou une expérience en boulangerie ou en hôtellerie-restauration, c'est la cerise sur le Cookiz !
Chez La Mie Câline, nous partageons le goût de la gourmandise, de l'aventure humaine et du travail bien fait avec nos 38 millions de clients. Une recette équilibrée entre la boulangerie traditionnelle et la restauration rapide, en prenant soin de nos produits, de nos collaborateurs et de notre planète ! Passionnés et engagés, nous réunissons tous les ingrédients pour permettre à nos 2 600 collaborateurs de s'épanouir avec nous. Serez-vous la prochaine pépite de notre recette magique ?
Vacances du Cœur est une association loi 1901, impliquée dans la reconnaissance et l'accès au droit aux vacances pour tous. Rattaché(e) fonctionnellement au Chargé de développement, l'assistant(e) administratif(ve) prend en charge l'accueil, l'orientation des familles et l'ensemble du processus d'inscription et de gestion administrative des activités Vacances. Les missions: - Accueil et orientation des familles (Assurer un premier niveau de réponse par téléphone et par e-mail...) - Gestion des inscriptions et des dossiers des séjours (Traiter les inscriptions pour les enfants et les familles, assurer le suivi des dossiers administratifs... ) - Appui à la gestion administrative de la vie associative (Assurer la gestion courante du classement et de l'archivage des documents administratifs, préparer matériellement les réunions ...) - Suivi comptable et financier (Collecter et classer les factures, assurer leur suivi, gérer la caisse et les facturations des activités ) - Communication et coordination interne (gestion des boîtes e-mail de l'association, interface administrative entre le président, le chargé de développement, les bénévoles et les partenaires externes....) Compétences requises Compétences techniques - Savoir de base : Lire, écrire, compter avec aisance. - Maîtrise des outils bureautiques : Word, Excel, Google Drive, Google Forms. - Compétences rédactionnelles (rédaction de comptes rendus, courriers, rapports). Savoir-être - Sens de l'accueil, de l'écoute et de la bienveillance envers les familles et les bénévoles. - Autonomie et adaptabilité, sens de l'initiative. - Capacité à gérer plusieurs dossiers simultanément et à respecter les délais. - Esprit d'équipe et aptitude à coordonner avec différents interlocuteurs. - Sens des priorités et capacité à alerter les responsables en cas d'urgence. - Qualités relationnelles Une expérience dans le milieu associatif ou dans la gestion de projets avec un volet social est un plus.
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans la grande distribution, un/e hôte/sse de caisse à Lille (59000) en CDI. Le/la candidat/e idéal/e devra posséder un BEP/CAP et une expérience de 0 à 1 an dans le domaine. Les horaires de travail seront de 37 heures par semaine, avec un salaire mensuel compris entre 1300 et 1900EUR. - Accueil de la clientèle de manière chaleureuse et professionnelle. - Saisie des ventes et encaissement des achats. - Information et orientation des clients dans le magasin pour répondre à leurs besoins. - Contrat en CDI avec une durée de travail de 37 heures par semaine. - Salaire mensuel compris entre 1300 et 1900EUR. Description du profil recherché : - Connaissance des modes opératoires et des procédures de saisie des ventes et d'encaissement. - Maîtrise des procédures d'accueil de la clientèle. - Familiarité avec les principaux types d'anomalies liées à la gestion de la caisse. - Application des règles de sûreté vis-à-vis de sa recette. Rejoignez notre équipe dynamique en tant qu'hôte/sse de caisse et contribuez à offrir une expérience client exceptionnelle dans notre magasin de Lille (59000) !
Missions : - Réaliser des opérations de nettoyage dans les différents locaux de l'association (pension de famille, CHRS, siège) dans le respect des protocoles établis - Contrôler l'application des règles d'hygiène et de sécurité - Contrôler les consommables nécessaires à l'activité quotidienne et maîtriser les consommations - Evacuer les déchets dans le respect des procédures - Utiliser les protocoles, les consignes écrites et les fiches techniques - Adapter les techniques et les protocoles aux prestations d'entretien et de désinfection demandées Déplacement sur la MEL (Croix, Tourcoing, Lille, Marquette Lez Lille, Villeneuve d'Ascq...)
L'agence Partnaire Volumique recherche pour son client, un magasin spécialisé dans l'aménagement de la maison, un Vendeur H/F. Le poste en CDI est basé à Lille (59) Intégré(e) au sein de l'équipe du magasin, vous jouez un rôle clé en étant le contact principal des clients. Vos responsabilités incluent : ACCOMPAGNER LES CLIENTS DANS LA RÉALISATION DE LEURS PROJETS Vous guidez vos clients dans l'élaboration de leurs projets d'aménagement intérieur, en leur proposant des solutions adaptées à leurs besoins et envies. Expert(e) des produits, vous apportez des conseils techniques précis tout en assurant un suivi sur mesure. GARANTIR UNE EXPÉRIENCE CLIENT UNIQUE Vous intervenez directement chez les clients pour valider les aspects techniques des projets (relevés, conseils en design, etc.). Vous préparez les devis et suivez chaque étape, de la conception au service après-vente, pour garantir leur satisfaction. CONTRIBUER À LA CROISSANCE COMMERCIALE Vous développez et fidélisez une clientèle grâce à votre capacité à atteindre vos objectifs de ventes. Dès votre arrivée, un programme de formation complet est prévu. Commercial(e) expérimenté(e), vous aimez le jeu commercial et savez dépasser vos objectifs de vente. Vous avez un bon sens relationnel qui aidera à accompagner votre client dans son projet de A à Z. Votre pugnacité et votre rigueur vous aideront à performer. La connaissance de l'univers de décoration de la maison sera appréciée. Si vous vous reconnaissez, n'attendez plus et contactez-nous au *** (voir postuler) ou envoyez votre CV sur ATCHERNOVSKAIA(a)PARTNAIRE.FR Rémunération fixe, variable individuelle déplafonné, prime collective Garantie de salaire Avantages : RTT / Tickets Restaurant / CSE Prime ancienneté
Manpower LILLE TERTIAIRE recherche pour son client, un acteur du secteur public, un Assistant administratif (H/F) Vous aurez en charges les missions suivantes : - gestion administrative des points - diffusion veille réglementaire - gestion administrative PDP - préparation gestion administrative habilitation Profil : Administratif, Secrétariat, accueil. Avec également une fibre technique. Poste : Assistant Administratif Dates: contrat de 3 mois renouvelable Horaires : 35h de travail (de 08h00 à 12h00 et 13h00-16h30 du lundi au vendredi) Taux horaire : 14.37 prime « mobilité » : 1,50 nets / jour travaillé part patronale du Titre Restau (à 5,70) si sédentaire
Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services
Au sein de la Direction des Opérations au pôle facturation, vous assurez la conformité et la précision des informations. Vous jouez un rôle clé dans la relation avec l'ensemble des clients, patients, et partenaires externes (caisses d'assurances maladie, mutuelles) d'ALMADIA. Rattaché au service de la Relation Clients/Patients, vous aurez pour principales missions : - Gestion de la facturation : Participer au processus de facturation des produits et services de l'entreprise, tout en assurant la conformité aux règles en vigueur dans le secteur de la santé. - Interactions externes : Assurer la gestion administrative et le suivi des dossiers (facturation, remboursements, ordonnances, rejets, relances clients), en collaboration avec les caisses, mutuelles et organismes de recouvrement, tout en prenant en charge les appels et en garantissant un service client de qualité. - Traitement des données de santé : Veiller à la précision et à la sécurité des données de santé des patients, dans le respect des réglementations en vigueur concernant la confidentialité et la gestion des données sensibles, et assurer la télétransmission des dossiers. - Collaboration interservices : Travailler en lien étroit avec les équipes internes (relation client, comptabilité, équipes commerciales) pour assurer la fluidité des processus et la satisfaction client. - Suivi du process de facturation : Superviser le processus de facturation jusqu'au recouvrement en collaboration avec tous les acteurs concernés, tout en gérant les éventuels litiges. Assurer une gestion comptable rigoureuse des dossiers, incluant la facturation, les relances, le traitement des litiges et le rapprochement bancaire. - Optimisation des processus : Participer activement à l'amélioration continue des processus de facturation et de gestion administrative pour garantir l'efficacité des opérations. - Traitement informatique : Traiter les retours de tournées des techniciens.
Le poste d'agent de maintenance en résidence sénior implique plusieurs responsabilités liées à l'entretien et au bon fonctionnement des installations et équipements d'une résidence dédiée aux personnes âgées. Voici une description générale du poste : Missions principales : 1. Maintenance préventive et corrective : - Effectuer l'entretien régulier des équipements (chauffage, climatisation, plomberie, électricité, ascenseurs, etc.) pour assurer leur bon état de fonctionnement. - Diagnostiquer et réparer les pannes ou défaillances des équipements techniques. - Gérer les interventions de maintenance selon un planning préétabli. 2. Entretien des espaces communs: - Assurer la propreté et l'entretien des parties communes (espaces extérieurs, escalier de secours.). - Veiller à la sécurité des résidents en assurant le bon état des installations (escaliers, rampes, éclairage, etc.). 3. Gestion des demandes des résidents : - Répondre aux besoins spécifiques des résidents concernant des réparations ou aménagements dans leurs appartements (fuites, dysfonctionnements divers). - Garantir un service réactif et attentif aux préoccupations des résidents. 4. Sécurité et conformité des installations : - S'assurer que l'ensemble des équipements respecte les normes de sécurité et d'accessibilité pour les personnes âgées. - Effectuer des contrôles réguliers pour prévenir les risques d'accident. 5. Collaboration avec d'autres équipes : - Travailler en étroite collaboration avec l'équipe de gestion de la résidence, notamment les équipes d'animation, la direction. - Communiquer avec les prestataires externes (techniciens, fournisseurs, etc.) pour des travaux plus complexes. Compétences requises : - Compétences techniques : Connaissances en électricité, plomberie, chauffage, climatisation, serrurerie, peinture, entretien général et informatique. - Autonomie et réactivité : Capacité à intervenir rapidement et efficacement face à un problème. - Sens du service : Attitude respectueuse et à l'écoute des résidents, souvent âgés et vulnérables. - Esprit d'équipe : Travail collaboratif avec d'autres personnels de la résidence. Qualités personnelles : - Rigueur et organisation. - Patience et pédagogie, surtout dans les échanges avec les résidents âgés. - Bonnes capacités d'observation et de réactivité en cas d'incident ou d'anomalie. Conditions de travail : - Travail en intérieur (résidence) et parfois en extérieur (jardin, cour). - Horaires pouvant être flexibles selon les besoins de la résidence (gardes, interventions en urgence). - Postes pouvant inclure des astreintes, notamment pour les urgences de maintenance. Cela permet de garantir un environnement sûr, confortable et agréable pour les résidents.
Vos missions principales seront : - Le déchargement des réceptions fournisseurs - Le contrôle des réceptions - La préparation de commandes sur palette - L'utilisation de transpalette - L'organisation des stocks - Réalisation des inventaires - Veiller au respect des normes de sécurité. Polyvalent)e), dynamique, souriant(e),ponctuel pour effectuer de la préparation de commandes
Vous assurez la livraison de nos produits auprès d'une clientèle de professionnels. Vos missions: -Assurer la livraison des marchandises en assurant le service client -Contrôler la conformité des marchandises livrées avec les commandes sur palette -Maintenir son véhicule en bon état et assurer son entretien régulier -Respecter l'organisation du planning pour optimiser les temps de trajet -Respecter les règles de sécurité routière et les procédures de l'entreprise Les qualités nécessaires pour assurer vos missions sont : - Rigoureux // organisé // ponctuel - Autonomie : Vous assurez la livraison avec le véhicule de l'entreprise. - Bonne aisance relationnelle : vous êtes l'ambassadeur de la société. Le sens du service client ainsi que votre présentation sont primordiaux
Iziwork est une agence de recrutement digital qui sélectionne les meilleures missions et offres d'emploi pour les centaines de milliers d'intérimaires et candidats qu'elle a déjà séduits. Postulez en quelques minutes, gérez votre contrat en un clin d'oeil depuis notre app et bénéficiez du suivi personnalisé de votre recruteur au quotidien. À propos de la mission Nous recrutons pour le compte de notre client spécialisé dans le domaine de la logistique des Préparateur(rice) de commandes (H/F). Vos missions : - Réaliser le prélèvement de produits selon les instructions - Préparation de commande et constituer les colis, lots... - Renseigner les supports de suivi de commande et transmettre un état des produits détériorés et du matériel défectueux. - Ranger du matériel - Mettre à jour une documentation technique - Nettoyer du matériel ou un équipement Horaires fixe. Matin : 4h45-11h45 Apres midi : 12h15-19h15 Vous souhaitez intégrer un site logistique à caractère familial, ce job est fait pour vous. Postulez sans perdre de temps ! Rémunération & Avantages Rémunération : 11,88 EUR par heure Avantages : Découvrez vos avantages exclusifs chez Iziwork : - Accès au FASTT (aide garde d'enfant, réparation de voiture, crédits, aide au logement). - Possibilité de monter en compétence avec un accès à la formation - Une prime de cooptation de 50EUR pour le parrain au bout d'un mois de mission du filleul et 10EUR pour ce dernier (Limité à 10 personnes pour le parrain). - Une équipe dédiée et disponible du lundi au vendredi. - +10% d'indemnités de fin de mission (IFM) - +10% de prime de congés payés - Demandes d'acompte en 24h - Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an - Tous vos services dans une application - Accès rapide à tous vos documents sur notre application - Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formation Profil recherché - Rigoureux(se) - Ponctuel(le) - Dynamique - Expérience : Au moins une expérience liée requise, quelque soit la durée Certificats requis - Aucun certificat requis
Profil souhaité: - sens de la réactivité, rigueur, investissement - conduite véhicule avec permis B (véhicule léger) - anglais (notions) pour le scan produits, d'un client fournisseur en particulier Mission: - tournée de ramasses quotidienne aux alentours de la métropole lilloise du lundi au vendredi tous les aprés midi 30h semaine Vous serez équipé(e) d'un véhicule 20m3 avec hayon élévateur. Formation assurée: - à la conduite du véhicule -accompagnement/adaptation- mais pas au permis - planning et aide à la gestion de la tournée) - intégration - notions anglais
L'agence Lille Relation Client recherche pour l'un de ses clients des conseillers clientèle H/F. Au sein de l'entreprise, vous serez en charge de : - Réceptionner les appels entrants - Accueillir les clients au téléphone et identifier le besoin du client - Apporter assistance et le conseil aux clients en attente - Traiter les demandes via les différents canaux de la relation client - Renseigner les informations clients dans le logiciel de suivi - Utiliser les techniques et procédures de la relation client à distance au quotidien Si vous vous reconnaissez dans la description ci-dessous, alors n'hésitez plus à postuler ! - Expérience en centre d'appels souhaitée - Motivation - Bonne élocution - Adaptabilité, souplesse
L'agence Lille Relation Client recherche pour l'un de ses clients des conseillers relation clients H/F. Au sein de l'entreprise, vous serez en charge de : - Réceptionner les appels entrants - Accompagner le client dans la vente du produit en répondant à ses questions - Répondre aux réclamations - Suivre les commandes et livraisons et contacter les clients pour les informer en cas de retards - Renseigner les clients et les orienter sur le choix de leurs produits - Résoudre les problèmes liés au paiement en recherchant une solution à distance Localisation : Villeneuve d'Ascq Amplitude horaires : 8h-20h du lundi au samedi Type de contrat : CDD ou Intérim Rémunération : SMIC Si vous vous reconnaissez dans la description ci-dessous, alors n'hésitez plus à postuler ! - Ponctualité - Curiosité - Polyvalence - Aisance relationnelle - Aisance informatique - Aisance téléphonique - Enthousiasme - Passion du client - Générosité - Responsabilité - Capacités rédactionnelles
Description de l'entreprise Avec plus de 4 400 collaborateurs, SMABTP assure pour l'ensemble de leurs besoins en assurance plus de 180 000 clients et sociétaires : entreprises, professionnels, artisans, dirigeants, particuliers. Depuis plus de 160 ans, SMABTP est le spécialiste de l'assurance de responsabilités professionnelles des métiers de la construction et de l'immobilier, des dommages aux biens et des flottes automobiles. SMABTP dispose également d'une offre en assurances de personnes (assurance vie, épargne, prévoyance, retraite, santé.) destinée aux entreprises et aux particuliers. SMABTP distribue ses offres via son réseau de conseillers en assurances implantés partout en France et en outre-mer et plus de 600 courtiers partenaires. Le groupe SMABTP compte également quatre filiales à l'étranger : Asefa en Espagne, Victoria Internacional au Portugal, SMA Belgium en Belgique et SMABTP Côte d'Ivoire SA en Côte d'Ivoire. Description du poste Vous rejoindrez les équipes de gestion de Lille et produirez des analyses juridiques en vue du règlement des dossiers sinistres amiables tout en veillant à la satisfaction client. Plus précisément, vous serez en charge de : Gérer les dossiers indemnisation amiables sur le risque Construction ; Plus précisément, instruire, analyser et négocier les dossiers amiables ou contentieux d'un portefeuille sur le risque Construction ; Engager la société lors des opérations de règlement, avec un objectif constant de maîtrise des coûts et dans le cadre des pouvoirs qui vous seront délégués. Ponctuellement, vous participerez à des rendez-vous d'expertise ou de conciliation ; Vous travaillerez en équipe au sein des équipes de gestion de Lille, les équipes commerciales, règlements, la comptabilité, les différentes Directions techniques et les experts Conseils, dans un esprit de performance et de partenariat au service de la satisfaction des sociétaires. Qualifications Une bonne connaissance des contrats d'assurance construction et de l'ensemble des règles juridiques qui les régissent, ainsi qu'une appétence pour le domaine de la Construction et du BTP sont souhaitées pour la bonne tenue du poste. Vous faites preuve d'assertivité et êtes reconnu pour votre agilité, votre réactivité, votre rigueur et votre aisance relationnelle que vous mettez au profit de la négociation et de la relation client. Il est également nécessaire d'avoir un bon niveau de rédaction, un esprit de synthèse et une réelle appétence pour les outils bureautiques. Des déplacements ponctuels sont à prévoir en région (participations aux expertises, bilans de sinistralité). A compétence égale, ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap ou assimilées au sens de l'article L. 5212-13 du Code du travail. SMABTP s'engage en faveur de la diversité, l'égalité professionnelle et l'emploi des personnes en situation de handicap et respecte le principe de non-discrimination et d'égalité de traitement des candidatures. Informations supplémentaires Avantages Une rémunération fixe et un variable attractif Une prime de participation avec montant minimum garanti et abondement Télétravail de 2 jours par semaine Des avantages CSE Des titres-restaurants d'un montant attractif Une politique d'entreprise qui soutient la parentalité et la famille Entreprise soucieuse de ses salariés et de l'équilibre vie professionnelle / professionnelle Groupe impliqué et actif sur les enjeux RSE et environnementaux Accompagnement des collaborateurs et promotion de la mobilité interne Processus de recrutement Nos équipes RH et managers étudieront avec attention votre profil et vous contacteront pour échanger sur le poste proposé et votre projet professionnel. Votre futur manager vous recevra ensuite directement pour un entretien.
Acteur(trice) de la satisfaction/Fidélisation clients : - Vous mettez à profit votre expertise auprès de nos clients afin de conseiller et favoriser la coopération avec l'équipe pour apporter la meilleure réponse à leurs besoins et la réussite de leurs projets. - Vous êtes rattaché à l'univers du bricolage au sens large et vous contribuez à fluidifier et rendre agréable le parcours d'achat de nos clients. - Vous êtes garant(e) de l'approvisionnement et de la qualité de la tenue de votre espace de vente et vous n'hésitez pas à prendre des initiatives au quotidien pour mettre en valeur vos produits et les services. - Vous êtes doté(e) d'un excellent relationnel vous permettant de concrétiser vos ventes et ainsi contribuer à la performance du magasin. Nous attendons une polyvalence sur ce poste (façing, mise en rayon, port de charge etc.) Vous avez une expérience en grande distribution et/ou êtes passionné(e) par l'univers du bricolage.
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans la logistique, un.e Préparateur/Préparatrice de commandes à Hem - 59510 en contrat intérimaire d'une durée d'un mois. - Préparation des commandes selon les instructions données. - Utilisation d'outils de manutention (chariot). - Contrôle de la qualité des produits préparés. - Expérience exigée en prélèvement et emballage. Ce poste est à pourvoir en intérim pour une durée d'un mois, horaire du matin ou après-midi Description du profil recherché : - Expérience de 1 à 2 ans dans la préparation de commandes. - Titulaire d'un BEP/CAP logistique ou équivalent. - Bonne capacité physique. - Rigoureux.se et organisé.e. - Autonome et réactif.ve. Rejoignez une entreprise dynamique et en plein essor, et participez à son développement en tant que Préparateur/Préparatrice de commandes à Hem - 59510.
Contrat à durée déterminée de 12 mois,24 h eures par semaine. Les jours de travail exacts seront : mardi, mercredi, vendredi, et samedi (fériés et dimanches possibles). Il s'agit d'un poste en présentiel, en interaction directe avec nos clients sur le centre. Notre équipe Guest Experience réunit des individus issus d'horizons divers, allant de profils d'étudiants aux profils de retraités, et couvrant toutes les étapes de carrière. Ce poste consiste à accueillir les clients et les invités, anticiper leurs besoins, et les conseiller. Nos équipes Guest Experience sont le visage de notre groupe, créant des moments extraordinaires pour les millions de visiteurs qui visitent nos centres. Pourquoi rejoindre McArthurGlen? * En tant que membre de notre équipe, vous bénéficierez d'un salaire de base compétitif, ainsi que d'un système de bonus de performance et d'avantages exceptionnels, tels qu'une allocation bien-être, une assurance médicale privée, un régime de retraite, le fonds unique (allocation médicale flexible), des réductions sur les achats, et bien plus encore. * Vous ferez partie d'une équipe internationale de plus de 200 collègues dévoués et axés sur la satisfaction des clients au sein de notre organisation. * Vous avez une expérience professionnelle axée sur l'expérience client, ayant travaillé dans l'hôtellerie et dans des rôles de service à la clientèle tout au long de votre carrière. * Plus de 85% de nos employés recommanderaient McArthurGlen comme un excellent lieu de travail. Vos responsabilités incluront.. * Engager activement les clients, répondre à leurs demandes et résoudre les problèmes éventuels. * Il est important d'adopter systématiquement une approche positive, proactive et professionnelle, en favorisant une culture où le bien-être de tous est prioritaire et où chacun repart avec le sourire. * Promouvoir les produits et services supplémentaires, atteindre les objectifs fixés et offrir une expérience positive à tous les clients. * Gérer efficacement les commentaires en contact direct, par e-mail et sur les réseaux sociaux, en établissant une relation de confiance et en représentant la marque McArthurGlen. * Assurer l'achèvement précis et en temps voulu de toutes les tâches administratives, telles que les commandes de cartes-cadeaux en ligne. * Prendre en charge et maintenir les normes élevées de McArthurGlen dans la zone de Services à la Clientèle, en créant un environnement accueillant, bien organisé et avec des informations sur les marques. * Favoriser un environnement de travail collaboratif, en plaçant les clients au cœur de toutes les initiatives. Profil recherché. * Posséder d'excellentes compétences relationnelles et prendre réellement plaisir à dépasser les attentes des clients. * S'épanouir dans un environnement rapide avec une interaction clientèle et des tâches administratives. * Être proactif et capable de concrétiser les choses. * Avoir des compétences informatiques solides, notamment en ce qui concerne les e-mails, Word, Excel et Powerpoint. * Maîtriser parfaitement l'anglais. Des compétences linguistiques supplémentaires seraient un avantage. * Être flexible au niveau des horaires de travail pour s'adapter aux heures d'ouverture complètes du centre selon un système de rotation.
Le poste : Votre agence PROMAN Lille Tertiaire recherche pour l'un de ses clients, l'un des leaders sur le marché bancaire, un Assistant Middle Office F/H. Vos missions : Traitement des demandes de résiliation digitales des clients. Assurer le service et la satisfaction client. Garantir la conformité des dossiers clients en respectant les procédures internes et la réglementation bancaire en vigueur. Contribuer à l'amélioration des processus au sein du département. Le poste est à pourvoir pour le 3 février. Il est situé en région lilloise, plus précisément à La Madeleine. Le contrat initial est d'une durée de trois mois reconductible. L'amplitude horaire est de 35h du lundi au vendredi (de 08h00 à 18h00). Profil recherché : Vous avez une première expérience de minimum 1 an sur des missions similaires. Vous maîtrisez les outils et logiciels informatiques (EXCEL, TCD, Requêteurs). Vous êtes reconnu pour votre adaptabilité, votre organisation et votre rigueur. Vous disposez d'une aisance relationnelle et rédactionnelle. Vous vous reconnaissez dans cette description ? Alors n'hésitez plus et postulez ! Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Par délégation du Conseil d'Administration, et sous le contrôle direct du directeur, le.la référent.e jeunesse assure la gestion du pôle prévention/insertion (11-25 ans). Missions Elaboration et mise en œuvre du projet jeunesse, en lien avec les différents secteurs du centre social : (Enfance/Petite-Enfance, Adulte/Famille, Numérique, Ecomobilité) ; Accompagnement individuel et collectif du public 11-25 ans, en lien avec les familles ; Suivi administratif et budgétaire du pôle concerné avec la comptable et le directeur : recherche de financements, construction et suivi des budgets des actions ; Elaboration et mise en œuvre d'actions transversales, en lien avec le secteur adultes/familles et enfance ; Maillage partenarial avec les acteurs institutionnels et associatifs du territoire (services de la commune, collèges, club de prévention, mission locale.) ; Travail de rue régulier pour rencontrer les publics et promouvoir le centre social ; Compétences et qualités requises Titulaire d'un diplôme de niveau III minimum (DEJEPS, DEES, CAFERUIS, DUT Carrières Sociales.) ; Expérience de terrain avec le public jeune, et en coordination de projets ; Connaissance du fonctionnement et de la philosophie des centres sociaux et de l'éducation populaire ; Rigueur, sens de l'organisation, anticipation ; Maîtrise des outils numériques ; Qualités relationnelles, sens du travail en équipe ; Sensibilité à la question du pouvoir d'agir des habitants ; Conditions d'emploi - Poste à pourvoir à partir du 1er Mars - Lieu d'exercice : Centre social L'Atelier-Marquette-lez-Lille - Type de contrat : CDD Temps Plein (35h/semaine) d'un an avec possibilité d'embauche en CDI - Amplitude horaire variable (après-midi, soirée, week-end, sorties, séjours) - Rémunération : Selon Convention Collective Nationale des Acteurs du Lien Social et Familial ALISFA
Réunion de recrutement à l'agence de Lille Sud le mardi 4 février à 13H30; merci de vérifier votre disponibilité avant de postuler. Chaque candidature et personne pré-validée se verra recevoir une convocation pour ce temps d'échange avec l'employeur. Descriptif du poste : - En tant que Agent de circulation de chantier chez ARAM Log, vous êtes un homme clé de la gestion logistique du chantier. Vous êtes en charge de la régulation de la circulation au sein du chantier - Votre mission principale sera d'assurer : o La gestion des flux entrants et sortants de matériels et matières premières intervenant dans la construction de l'ouvrage. o La bonne circulation des personnels intervenant sur le chantier pour prévenir tout accident et faciliter le bon déroulement de la construction de l'ouvrage. Vos missions principales: Collaboration interne et externe - En interne : Vous travaillez avec le service de planification, le service d'exploitation, le service RH et le service commercial - En externe : Vous serez en lien direct avec les acteurs du chantier (chefs d'équipe, conducteurs de travaux, le personnel des entreprises intervenantes, et les employés.) Gestion des flux Régulation de la circulation au sein du site Evacuation des déchets générés par le chantier REMUNERATION ET AVANTAGES - Mutuelle d'entreprise Profil recherché : Compétences / savoirs : - Aptitudes en logistique et organisation : pour organiser efficacement le flux des ressources. - Sens du relationnel : pour construire un réseau relationnel solide et communiquer. - Rigoureuse gestion du temps : pour répondre rapidement aux imprévus et prioriser ses tâches face aux urgences. Aptitudes professionnelles: - Ponctualité, Motivation, Assiduité - Calme, posé(e) et vigilant(e) - Etre détaché(e) par rapport aux sources de stress (Klaxon, bruit, contexte « Chantier ») - Faire preuve de détachement et d'implication tout à la fois - Savoir lire et écrire le français - Respect des règles de sécurité du chantier - Appétence pour le travail à l'extérieur Pourquoi ARAM Log ? - Rejoignez une entreprise qui valorise l'autonomie, le professionnalisme et l'engagement au service de ses clients. Si vous vous reconnaissez dans ce profil et que vous souhaitez relever un nouveau défi, n'attendez plus pour postuler ! - Le recrutement et la bonne intégration des collaboratrices et collaborateurs en situation de handicap constitue un axe important de notre politique ressources humaines. - ARAM Log offre des possibilités d'évolution et des perspectives de carrière dans l'entreprise. Entreprise - Avec une équipe engagée et une dynamique tournée vers l'innovation et la satisfaction client, ARAM GROUP s'impose comme un partenaire de confiance, capable de relever les défis modernes tout en maintenant des relations privilégiées avec ses partenaires. Prise de poste - 10/02/2025 Expérience - 6 mois d'expérience appréciés - Débutant accepté également Secteur d'activité du poste - Transports routiers - IDCC 16
En tant que Secrétaire en laboratoire d'analyse médicale, vous serez un maillon essentiel dans le bon fonctionnement de notre structure. En contact direct avec les patients, les professionnels de santé et l'équipe du laboratoire, vos principales missions incluront : * Accueillir et renseigner les patients avec courtoisie et professionnalisme (physiquement et par téléphone). * Enregistrer les dossiers patients dans le système informatique (prélèvements, ordonnances, informations administratives). * Assurer la gestion et la transmission des résultats d'analyse en garantissant leur confidentialité. * Organiser et planifier les rendez-vous pour les prélèvements et autres prestations. * Participer à la gestion administrative. * Veiller au respect des normes d'hygiène et de confidentialité en vigueur. Votre profil : * Diplôme ou expérience significative en secrétariat médical, idéalement dans un laboratoire d'analyse médicale. * Maîtrise des outils informatiques. * Excellentes qualités relationnelles, sens de l'accueil et discrétion. * Rigueur, organisation et capacité à gérer plusieurs tâches simultanément. * Connaissance des termes médicaux et des démarches administratives (CPAM, mutuelles) est un atout.
L'IME la Roseraie à LILLE recrute un accompagnant pour accompagner des enfants en situation d'handicap durant le transport de leur lieu de vie à l'IME et de l'IME à leur lieu de vie. Le transport étant assuré par une entreprise externe de bus. L'établissement est ouvert 210 jours par an sur la base d'un calendrier de fonctionnement déterminé. Les missions et spécificités d'exercice demandées sont : - Assurer le bon déroulement du transport scolaire en garantissant la sécurité, l'écoute des enfants et jeunes adolescents déficients intellectuels légers et moyens accueillis à l'IME ; - Répartition des heures d'accompagnement : les lundis, mardis, jeudis et vendredis de 7h15 à 8h45 et de 16h à 17h30 ainsi que tous les mercredis de 7h15 à 8h45 et de 12h à 13h30 - travail certains samedis matin ; - En complément de l'accompagnement du transport scolaire, vous pourrez être amené à animer des groupes d'enfants en complément de l'équipe éducative ; - Vous pouvez également être amené à conduire un véhicule 8 ou 9 places pour assurer des conduites d'enfants. Un diplôme d'encadrement ou d'animation de type BAFA est souhaitable.
L'IME La Roseraie est un service de l'EPDSAE qui accueille 105 jeunes âgés de 6 à 20 ans déficients intellectuels.
Au sein d'un chantier d'insertion, vous intégrerez l'équipe bâtiment et aurez à réaliser des taches diverses dans le domaine de la rénovation (bâtiment second œuvre). Vous intervenez sur des chantiers de logements collectifs. Vos missions: -en maçonnerie: préparation du mortier pour la réalisation de murs, cloisons, raccords d'enduits ou carrelages. -en peinture/plâtrerie: raccords de plâtre, saignée, remplacement vitre, pose de papiers peints, peindre les boiseries et façades. -pose de revêtement de sols, installation de mobilier. -maintenance courante: détection de dysfonctionnements dans les bâtiments. -préparation de supports et nettoyage de chantiers. Vous manipulez des charges lourdes, travaux d'endurance et répétitifs. Vous avez un bon relationnel et êtes en contact différents corps de métiers. Vous êtes éligible aux contrats d'insertion. Vous maitrisez la langue française (lu écrit parlé)
Le GAP, association loi 1901 œuvrant dans le secteur de la protection de l'enfance, recrute en CDI, pour l'établissement Le Gîte, métropole lilloise, 1 agent d'entretien des bâtiments H/F Sous l'autorité de la Direction, l'agent d'entretien a pour missions : - assurer l'entretien, le dépannage et la maintenance des logements dans tous les corps de métier : électricité, plomberie, vitrerie, peinture, maçonnerie, menuiserie, carrelage etc. - exécuter les travaux courants de rénovation et d'aménagement - contrôler les logements, tester le fonctionnement des équipements, comprendre l'origine d'une panne ou d'une fuite, déterminer et réaliser les travaux à effectuer pour la remise en état - contacter des prestataires de service pour réaliser des devis - suivre les stocks des matériels et matériaux, effectuer les achats avec l'accord de la direction - suivre les chantiers - appliquer les normes de sécurité et la réglementation en vigueur Profil recherché : - être titulaire d'un CAP en bâtiment - avoir le sens de l'organisation, être méthodique et rigoureux - savoir respecter des consignes
Vous recherchez un nouveau challenge ? Spécialisée dans le Négoce en Electricité, l'entreprise TREDELEC dispose des cartes fabricants tels que : Schneider, Legrand ou Hager et bien d'autres qui lui permette d'être reconnue par l'ensemble de la clientèle composés essentiellement d'installateurs et de spécialistes électriques ainsi que d'une clientèle industrie et administration. Rattachée depuis 2022 au Groupe TRENOIS (Négoce de quincaillerie), nous avons pour projet commun d'étendre l'activité commerciale sur le négoce électrique en passant par des outils informatiques avancés, un système logistique de pointe et un réseau d'agences existant et à développer. Vous souhaitez rejoindre une entreprise familiale en pleine métamorphose et être au cœur de son expansion ? Ne tardez plus et rejoignez les établissements TREDELEC ! Vos missions : - Accueillir les clients avec votre sens de la convivialité. - Cibler le besoin du client, afin de lui proposer les fournitures/matériaux électriques - Vous animerez notre point de vente en commercialisant des produits hauts de gammes et en réalisant des actions de promotion en B to B. - Vendre, tout en fidélisant nos clients en négociant et valorisant les marges de nos produits. - Vous êtes un incontournable au comptoir : Les clients vous apprécient et reconnaissent votre expertise. - Vous êtes amené/e à effectuer la gestion de stock et à rendre le showroom attractif. - Grâce à vos actions du quotidien, vous êtes acteur/actrice du développement commercial. Vos atouts : - Vous aimez le commerce ainsi que le travail en équipe. - L'univers technique de l'électricité est fait pour vous. - Votre relationnel développé vous permet d'avoir un bon contact avec nos clients.
Parce que dans notre « boîte d'intérim », vous n'êtes pas un anonyme : votre talent prime ! Venez rencontrer la team SUP INTERIM Rennes ! Chez nous, vous serez considéré(e), écouté(e) & conseillé(e) ; nous sommes une équipe impliquée, attentive, et à l'écoute de vos besoins. Postulez, et vous verrez ! Pour ce faire, nous recherchons pour notre client - entreprise spécialisée dans la restauration scolaire, des crèches, des personnes âgées, des établissements du secteur médico-social, et basé à proximité de à Dinard (35) des cuisiniers et employés de restauration (H/F). Dans le cadre de cette mission, vous effectuerez les tâches suivantes : - Élaboration des menus en respectant les normes sanitaires. - Coordination des tâches de l'équipe de cuisine pour assurer un service fluide - Préparer des plats chauds et froids en respectant les fiches techniques et les normes d'hygiène - Respecter les techniques culinaires classiques (sauter, rôtir, braiser, etc.) - Assurer un nettoyage rigoureux et régulier des surfaces de travail, équipements et ustensiles - Surveiller les quantités utilisées pour anticiper les besoins de réapprovisionnement. Mission à pourvoir au plus vite pour une durée d'un an Horaires de journée : les horaires effectuées par le salariés seront discontinus (coupe). Vous serez amené a travailler un week-end sur deux. Ça vous intéresse ? Plusieurs façons de postuler - Venez nous rencontrer - Appelez nous ! - Envoyez-nous votre CV A très bientôt pour une nouvelle aventure à nos côtés ! Votre Team SUP INTERIM RENNES !
Iziwork recherche pour le compte de son client logistique en alimentaire surgelé, un(e) préparateur(trice) de commandes Caces 1. À propos de la mission - Préparation des commandes en vocale sur rolls ou palettes - Prélèvement en picking ou éclatement des colis - Filmage des palettes - Conduite en sécurité d'un chariot de catégorie 1 - Respect des règles d'hygiène et de sécurité - Travail en surgelé à -25°C Rémunération & Avantages Rémunération : 11,88 EUR par heure Volume horaire hebdomadaire de base : 39 heures par semaine Avantages : - 10% d'indemnités de fin de mission (IFM) + 10% de prime de congés payés (CP), soit un salaire total brut de 14,37EUR - Demandes d'acompte en 24h - Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an - Tous vos services dans une application - Accès rapide à tous vos documents sur notre application - Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formationundefined Profil recherché - Vous justifiez impérativement d'une expérience réussie en préparation de commandes, idéalement en entrepôt agroalimentaire surgelé. - Vous possédez le CACES R498-1A ou 1B à jour. - Expérience : Au moins 1 an Certificats requis - CACES 1A - R489 - CACES 1B - R489
Nous recherchons un(e) chauffeur(se) à temps partiel (15h/semaine) pour transporter des personnes en situation de handicap vers leurs établissements spécialisés ou établissements scolaires. Pour cela, vous utiliserez un véhicule adapté allant du 5 au 9 places Vous devez conduire de manière adaptée et avec douceur. Vous respecterez le planning des tournées. Concernant les personnes en situation de handicap, vous les accompagnerez jusqu'aux portes de leurs établissements afin de faire la liaison avec le personnel. Vous devrez impérativement être en possession dans les 8 jours qui suivent votre embauche du : - du PSCN1 : Prévention Secours Civique Niveau 1 ou équivalent - du R221-10 du code de la route avec : véhicules affectés à des opérations de ramassage scolaire et véhicules affectés au transport public de personnes Transport possible le matin le midi et l'après-midi Transport possible du lundi au samedi
Le Centre Social Boilly de TOURCOING recrute un/une Médiateur(rice) Social(e) - Adulte relais (H/F) (veuillez vérifier votre éligibilité auprès de votre conseiller(ère) pour intervenir sur le quartier du Blanc Seau côté Quartier Prioritaire de la Ville de son territoire. Il/ elle aura pour mission d'assurer une médiation sociale de proximité par sa présence. A ce titre, le/la médiateur(rice) social(e) bénéficiera d'un accompagnement par le biais d'une action de formation. Accueillir, écouter et concourir au lien social : - En repérant et fidélisant des publics en difficulté, - En aidant à la réalisation de projets individuels et collectifs, - En organisant des actions de prévention auprès des habitants. Prévenir et aider à la résolution des petits conflits de la vie quotidienne des petits conflits de la vie : -Rappeler et expliquer les règles communes de civisme, -Rassurer les plus âgés par une présence régulière, -Faire de la médiation culturelle. Favoriser l'accès à la citoyenneté par des actions d'accompagnement : -Informer les familles sur les actions du quartier, -Informer et accompagner les habitants dans leurs démarches, -Orienter vers les services publics et vers les partenaires professionnels, -Soutenir et accompagner les habitants dans leur projet de vie. Compétences : -Expérience des publics fragilisés -Bonne connaissance de l'environnement social -Maîtrise des outils informatiques et bon rédactionnel Savoir être : -Bon relationnel, sens de l'écoute et du dialogue -Capacité à convaincre et à amener la concertation, savoir gérer les situations conflictuelles et d'urgence -Capacité à travailler en équipe -Autonomie, dynamisme, disponibilité -Bon esprit d'équipe
Le Centre Social Boilly de TOURCOING recrute un/une Médiateur(trice) Santé(e) - Adulte relais (H/F) (Vérifiez votre éligibilité au dispositif auprès de votre conseiller(ère)) Sous la responsabilité de la Référente Familles, le/la médiateur(trice) a pour mission globale de contribuer à améliorer l'état de santé des familles de nos QPV, à renforcer leurs compétences et compréhensions du système en développant leur pouvoir d'agir et à lutter contre les exclusions en facilitant leur accès à la prévention et aux soins. Il/elle met en oeuvre l'action santé dans le cadre du Programme National de Médiation Sanitaire (PNMS) Missions : - Sensibiliser et développer les compétences des familles par un accès autonome aux soins et services de santé de droit commun ; - Accueillir et accompagner les personnes dans leur accès aux droits en santé par la mise en place de permanences organisées au centre social et dans une démarche moins formelle d'aller-vers les habitants : Demande de complémentaire santé solidaire, ouverture de droits, démarches liées à la carte vitale, recherche de professionnels de santé, déclaration de grossesse, démarches liées au handicap. - Repérer les obstacles à l'accès à la prévention et aux soins et mettre en place régulièrement des actions de promotion santé et de prévention primaire (diabète, maladie cardio-vasculaire, santé mentale, le bien vieillir.) à travers des expos, films, porteurs de paroles ou animations diverses - Orienter vers les structures de soin et les professionnels de santé - Accompagner les usagers dans la compréhension et le bon déroulement du parcours de soins, dans le développement des connaissances en santé : composition de la pharmacie familiale, campagne de prévention, dépistages etc. - Mobiliser les acteurs de santé et contribuer à une meilleure connaissance de ce public afin d'améliorer leur accueil et leur prise en compte - Agir auprès et avec les acteurs de santé du territoire pour contribuer à rendre l'accès équitable au système de santé - Sensibiliser et/former sur les besoins et particularités culturelles des familles du voyage en matière de santé : interventions auprès des structures de soins, des professionnels de santé, des travailleurs sociaux en lien avec ce public, des écoles d'infirmière etc. - Favoriser l'amélioration des conditions de vie et permettre l'accès au mieux-être - Participer aux activités inhérentes au centre social, à son réseau et à son fonctionnement quotidien - Participer au projet global mené par le centre social et ses lieux d'accueils sur le territoire par la participation à l'accueil du public et à sa prise en charge - Interagir avec l'équipe autour des problématiques individuelles et collectives rencontrées, développer des thématiques transversales avec les autres pôles de l'association - Participer aux évènements et actions culturelles (festival, soirées culturelles, café associatif, .) - Rendre compte de son activité quotidienne, rédiger les bilans nécessaires, répondre à des appels à projets A ce titre, vous bénéficierez d'un accompagnement par le biais d'une action de formation Profil recherché Formation : Diplôme en travail social, développement social local ou dans le secteur de la santé, du paramédical. ou expérience significative dans l'accompagnement, la médiation et la prévention santé, BAFA ou diplôme dans l'animation apprécié Connaissance du système de santé, de la protection sociale en France, des thématiques majeures de prévention et des déterminants à la santé. Expérience associative, dans le domaine du social ou socio-culturel est un plus Compétences requises Autonomie et organisation / Connaissance et pratique des techniques d'animation collective / Capacités rédactionnelles / Goût pour le travail de terrain / Capacité d'adaptation et d'organisation en équipe / Capacité d'écoute et empathie / Capacité à gérer des situations de tensions / Esprit d'initiative / Sens du service public et de l'accueil inconditionnel
L'IÉSEG recrute pour son service accueil sur le Campus de Lille un(e) Assistant(e) Administratif(ve) Accueil Missions : Parce que le premier contact avec I'École, c'est vous, nous recherchons une personne véritablement intéressée par I'accueil et la relation client, qui aura pour missions : L'accueil physique du public (étudiants, professeurs, personnel, prestataires, entreprises, parents...) pour renseignements divers, orientation, sur nos deux bâtiments. L'accueil téléphonique : prise en charge des appels, renseignement des interlocuteurs, reprise des retours d'appels, transferts d'appels, prise de messages Le traitement des mails, le renouvellement des cartes étudiants La gestion du courrier et des coursiers (tri, envois Fedex, recommandés.) En liaison avec les services généraux, la gestion des colis La gestion de diverses tâches administratives en lien avec l'accueil (réservation de salles de réunion par exemple ) Aide et support ponctuel sur la partie évènementielle
People&baby est la 1ère entreprise internationale créée en 2004, indépendante et familiale d'un réseau de plus de 700 crèches. Choisir d'être Directeur de crèche, c'est être passionné par le secteur de la Petite Enfance, c'est être patient, exigeant et impliqué. Devenir Directeur de crèche chez people&baby c'est : L'occasion de parler 5 langues dans nos 210 crèches bilingues français-anglais, espagnol ou italien. S'ouvrir à l'Art et à la Nature grâce à une équipe de 10 artistes qui vous guidera pour créer des espaces de jeux inédits et déployer des activités tournées sur l'art&nature. Travailler dans un environnement agréable : nos crèches sont des lieux de vie et d'éveil conçues par notre équipe d'architectes spécialisée dans l'aménagement de crèches. Participer à un projet éducatif et pédagogique Génération Durable ambitieux à travers 4 axes : l'Art&Nature, l'Harmonie, les Emotions et la Communication. Les missions d'un Directeur de crèche : Prise en charge globale de l'enfant en tenant compte des besoins individuels afin de veiller à son bien-être, son intégration au sein d'un groupe dans un processus de socialisation et vous vous assurez du bon déroulement de la vie en collectivité. Informer et rassurer les parents Animer et encadrer une équipe de professionnels de la Petite Enfance autour d'un projet éducatif en y associant les parents. Veiller à la prévention, la sécurité et l'hygiène des personnes sous votre responsabilité, à savoir enfants et personnel. Contribuer à la diffusion d'information et initier les actions de formations en lien avec le service Formation du siège. Les + : Tickets restaurant Formation continue dispensé par un organisme interne Enfance Pour Tous Participation au transport en commun (50%) Mutuelle Comité d'entreprise Profil : Titulaire d'un diplôme de niveau III (EJE ou Infirmier/Puériculture), vous disposez d'une expérience significative de 3 ans minimum en crèche. Votre autonomie, votre rigueur, votre esprit d 'équipe, votre dynamisme et votre créativité sont de réels atouts pour réussir dans cette fonction. Si vous vous reconnaissez dans cette offre, rejoignez notre équipe !
Recherche animateur (trice) sur le temps périscolaire. Vous interviendrez sur une école Lilloise, avec un public de maternelle ou primaire. Différents horaires possibles. 7h00-8h30 et/ou 16h-18h30 les lundis, mardis,jeudis et vendredis "Hors vacances scolaires" Et possibilité de travailler les Mercredis en Centre de Loisirs DIPLÔME BAFA ou équivalence En tant qu'animateur périscolaire vous assurez l'accueil et l'encadrement des enfants sur les temps périscolaires : - Gestion des présences - Vie quotidienne - Vous accueillez les enfants et les parents et êtes garant de la bonne application des règles de sécurité. - Vous proposez et organisez des temps d'animation (ateliers sportifs, activités manuelles, ludiques, artistiques, .) qui s'inscrivent dans le projet pédagogique,...
Notre mission est d'apporter des solutions pour faciliter le maintien à domicile et la mobilité des personnes en perte d'autonomie; En magasin le vendeur/vendeuse est en charge de : - Accueillir les clients en magasin ou au téléphone - Renseigner et conseiller les clients en magasin - Encaisser les ventes sur un logiciel métier - Gérer le suivi administratif des dossiers clients - Commander, réceptionner et assurer la mise en place des produits en magasin Pour réussir dans ce poste il faut aimer le contact client, s'intéresser à leurs besoins, être rigoureux et autonome. Une formation est assurée en interne. Travail le samedi matin uniquement
Service : Service de l'accueil et du standard du site de l'Hôpital Lucien Bonnafé. Le service de l'accueil et du standard travaille en collaboration et en complément du service des admissions. MISSIONS GENERALES - Accueil, renseignement et orientation des visiteurs - Accueil et orientation des communications téléphoniques - Travailler en collaboration avec le service des admissions. Réaliser les admissions et décisions de soins sans consentement ainsi que les courriers et saisines d'isolement - contention en dehors des heures d'ouverture du service des admissions DESCRIPTION DU POSTE - Accueil physique des personnes (patients, familles, professionnels de santé, entreprises extérieures, ambulances, police...) - Gestion des appels téléphoniques entrants et sortants. Recherche et compositions des numéros de téléphone pour les services de Lucien Bonnafé et les services supports situés sur Lommelet - Recueil des informations administratives nécessaires à l'admission et à la sortie des patients et saisie informatique. Transmissions des documents urgents aux autorités compétentes. - Délivrance et traçabilité des clés de l'établissement - Surveillance des dispositifs de vigilance (caméra) et d'alarme (PTI) - Réalisation des prises en charge administratives - Réalisation des mouvements d'entrée et de sortie sur le logiciel dédié (GAM) - Lors de la fermeture du service des admissions (soir, week-end et jours fériés) : entrée du patient dans le logiciel GAM, consigner les entrées dans le cahier des événements, récupérer les documents du patient servant à sa prise en charge (carte vitale, carte d'identité, .), récupérer les documents constituant le dossier patient (certificats, demande de tiers, .). Envoi par mail des documents relatifs aux soins sans consentement aux services ainsi qu'à l'Agence régionale de santé (ARS) et au Juge des libertés et de la détention (JLD). - Rédaction des décisions de soins sans consentement week-end et jours fériés et mise en oeuvre des nouvelles dispositions de la procédure de contrôle systématique des mesures d'isolement et de contention (extraction et envoi du registre isolement contention week-end et jours fériés, envoi des courriers d'information au JLD, préparation des saisines, envoi des saisines, etc.). COMPETENCES REQUISES - Qualités relationnelles et de contact avec le public - Connaissance générale des différents régimes d'hospitalisation - Identification des informations communicables à autrui dans le respect du secret professionnel - Connaissance des dispositifs d'alarme, identification des situations d'urgence - Aptitude à travailler en équipe - Disponibilité et faculté d'adaptation aux situations rencontrées - Savoir rendre compte - Faire preuve d'autonomie - Connaissance général des différents régimes d'hospitalisation - Sens de l'organisation CONDITIONS DE TRAVAIL - Agent placé sous l'autorité du responsable du standard : l'Attaché d'Administration Hospitalière - Poste à temps complet, service fonctionnant 7jours/7y compris les jours fériés - Horaires : 6h00 à 13h40 pour le poste du matin ; 13h20 à 21h pour le poste d'après-midi. - Remplacement à titre exceptionnel et en dernier recours d'un standardiste de nuit de 20h45 à 06h15 ; et également sur Lommelet.
Etablissement concerné : L'I.M.E Lelandais est agréé pour accueillir, - en accueil de jour, 43 enfants âgés de 4 à 14 ans porteurs d'une déficience intellectuelle, au sein du service Crescendo ; - en accueil de jour et en hébergement, une trentaine d'enfants et d'adolescents, âgés de 3 à 20 ans, en situation de polyhandicap au sein du service Cap/Phare Cette offre est complétée par un Centre d'Habitat Associatif accueillant toute l'année 35 enfants et adolescents âgés de 5 à 20 ans présentant une déficience intellectuelle légère à sévère, incluant un pluri-handicap ou la présence de troubles envahissants du développement. Description du poste : Sous la responsabilité du responsable administratif et financier, vous assurez l'entretien courant et les petites réparations sur les deux sites de l'établissement (site IME et Centre Habitat Associatif, tous deux situés dans un environnement proche). De manière autonome et rigoureuse, vos tâches principales seront : - Les petits travaux d'entretien - La rénovation de peintures intérieures - L'entretien des espaces verts - L'entretien courant des lieux de vie (remplacements de poignées, robinetterie.) Horaires de travail répartis du lundi au vendredi, de 08h à 16h (avec une heure de pause le midi). Profil recherché : - Capacités à travailler en autonomie, tout en sachant rendre compte - Rigueur et sens du détail dans les travaux entamés - Sens de l'organisation - Permis B obligatoire
Etablissement concerné : L'I.M.E Lelandais est agréé pour accueillir, - en Accueil de Jour, 43 enfants âgés de 4 à 14 ans, porteurs d'un Trouble du Développement Intellectuel, au sein du service Crescendo ; - en Accueil de Jour et en hébergement, une trentaine d'enfants et d'adolescents, âgés de 3 à 20 ans, en situation de polyhandicap au sein du service Cap/Phare. Cette offre est complétée par un Centre d'Habitat Associatif accueillant toute l'année 35 enfants et adolescents, âgés de 5 à 20 ans, présentant un Trouble du Développement Intellectuel léger à sévère, incluant un pluri-handicap ou la présence de troubles envahissants du développement. Description du poste : Sous la responsabilité du responsable administratif et financier, la mission se décline essentiellement autour du nettoyage des différents espaces de l'hébergement pour des enfants et jeunes en situation de polyhandicap : Le « Phare », de l'entretien du linge et du maintien d'un cadre de vie agréable. Les horaires de travail sont répartis du lundi au vendredi. Profil recherché : - Capacités à travailler de manière autonome et rigoureuse - Rigueur et sens du détail dans les travaux effectués - Sens de l'organisation et capacités d'adaptation - Discrétion professionnelle
Nous recherchons pour le compte de notre client, spécialisé dans la distribution non alimentaire, Tu seras amené(e) à : - Approvisionner l'ensemble des rayons, - Gérer l'encaissement des produits, -Maintenir le magasin bien achalandé, propre et soigné pour que les clients s'y retrouvent, - Réceptionner et traiter les livraisons, - Accompagner et orienter les clients, - Assurer le nettoyage et rangement des différents espaces du point de vente, - Mettre en place et suivre la promotion hebdomadaire. Tu es en accord avec nos valeurs : - Orientation client, respect, esprit d'équipe, discipline, simplicité et conscience des coûts - Tu justifies des compétences nécessaires pour mener à bien les missions - Tu possèdes une belle dose d'énergie et un esprit d'équipe. ****Tu es disponible en horaires flexibles au moins 35 heures par semaine sur une plage horaire allant de 5/6h à 20/22h, y compris certains dimanches et jours fériés***** A compétences égales, la priorité sera donnée aux personnes bénéficiaires de l'obligation d'emploi (loi du 11 février 2005).
Notre agence Adecco recherche pour le compte de son client, site logistique basé sur Leers, des Préparateurs et Préparatrices de commandes. Les missions qui te seront confiées : - Réapprovisionnement des allées - Préparation de commandes selon listing par scan ou manuel - Contrôle et vérification des articles et des références. - Emballages des articles Tu es assidu(e) et ponctuel(le), tu sais t'adapter aux différentes tâches qui peuvent t'être confiées, c'est un très bon début ! Tu es prêt(e) à travailler dans une équipe impliquée et toujours avec le sourire ? Une première expérience en tant que préparateur de commandes est toujours un petit plus ! Mais ta motivation et ton implication seront tes meilleurs atouts ! Les horaires de travail sont en équipe fixe matin 5h15-12h15 après-midi 12h30-19h30 (Site accessible par les transports en commun uniquement de 7H à 21H) Rémunération : SMIC + Mutuelle et Tickets Restaurant Mission à pourvoir en contrat de travail temporaire, mais prépare toi à être disponible sur du long terme ! N'hésite pas à postuler rapidement ! L'expérience candidat est au cœur de nos préoccupations, du sourcing à l'évaluation en passant par la fidélisation ou encore la formation. Adecco assure la qualité de ses recrutements grâce à une démarche professionnelle basée sur des critères objectifs, factuels, dans le respect de la réglementation en matière de lutte contre les discriminations.
Bonjour, ADECCO recrute pour son client renommé dans le secteur de la logistique des préparateurs de commande (H/F) en contrat temporaire. C'est peut-être VOUS ! Vous êtes dynamique et votre travail est reconnu pour être bien fait ? Alors, nous avons une mission pour vous. Vos missions : - Réceptionner les colis et prélever à l'intérieur les quantités et l'article demandé par l'outil / le logiciel informatique - Traiter et adresser des colis aux emplacements - Veiller à la préparation des commandes à l'aide d'un scanner code-barre - Garantir votre productivité et votre qualité - Nettoyer et ranger des locaux en fonction du plan de nettoyage Votre profil : Assiduité, ponctualité et dynamisme sont des atouts indispensables pour occuper ce poste. Fidèle aux règles essentielles du métier de la logistique, vous travaillez dans le respect des procédures de qualité et de sécurité. L'outil informatique ne vous fait pas peur, vous êtes à l'aise avec les nouvelles technologies (tablettes informatiques). Votre contrat : Nous vous proposons des contrats à la semaine (du lundi au vendredi / possibilité de travailler le samedi) en horaires postés : - Matin : 6h - 13h - Après-midi : 13h - 21h Les contrats sont renouvelés à la semaine tant que l'activité le permet. Si vous vous retrouvez en lisant cette offre : Foncez et postulez ! Sur adecco.fr ou via ce lien : https://rcf.adecco.com/process/uU8XWeQy8C2bTbJwEABR/771e4266-d6f2-4871-96ba-5f8612f8ce97
Manpower LILLE GROS OEUVRE TP recherche pour son client, un acteur du secteur du BTP, un Assistant administratif et comptable (H/F) -Ouverture des commandes chantiers -Facturation des interventions et chantiers -Relances téléphoniques pour les encaissements -Suivi des impayés en collaboration avec le siège et la responsable comptable de l'agence -Gestion des litiges clients -Expérience réussie sur une fonction identique ou similaire souhaitée -Aisance téléphonique et capacité à gérer des relances téléphoniques -Connaissance des processus comptables et administratifs -Rigueur, organisation, et sens du détail -Aisance digitale notamment sur la saisie de facture Si vous avez le profil, alors n'hésitez pas.. Postulez !
Dans un tiers lieu situé en plein centre-ville de Lille, ce lieu hybride accueille ateliers, bureaux partagés et coworking. Au cœur de vie du lieu, dans un espace central favorisant les rencontres et les échanges,en tant que Chargé(e) d'accueil, vous serez la première personne à accueillir visiteurs et résidents, incarnant les valeurs de bienveillance, solidarité et inclusion qui définissent ce lieu unique. Vos missions principales : Premier accueil : Gestion physique de l'accueil du site et du coworking gratuit. Gestion des flux des entrées/sorties : accueillir, analyser et orienter les personnes. Résolution des problèmes pratiques et/ou techniques du fonctionnement quotidien du lieu. Préparation de l'espace : ouverture des portes, maintien des espaces accueillants tout au long de la journée. Gestion du Café et de son fonctionnement : Réception des commandes. Entretien et nettoyage du poste de travail et des équipements. Accueil et service, encaissements, etc. Participation à la gestion de la cuisine et de son fonctionnement. Aide à l'entretien et au nettoyage des ustensiles et équipements. Médiation culturelle et relation avec les publics : Développer et maintenir des relations de qualité avec les différents publics du lieu, en favorisant des échanges inclusifs et collaboratifs. Participer à la médiation et à la mise en œuvre de la programmation culturelle du lieu, en lien avec les équipes d'animation. Gestion administrative et logistique de l'accueil : Réception des courriers et colis pour la communauté des résidents. Suivi des espaces communs. Animation, développement de la vie du lieu et participation à la communication : Représentation des valeurs du lieu auprès des usagers. Participation à la commercialisation du lieu et à son développement. Compétences spécifiques recherchées pour ce poste : Facilitation d'expériences interculturelles : organiser des ateliers et événements valorisant la diversité et l'inclusion. Expérience en médiation socioculturelle et culturelle : gestion de projets impliquant des publics variés et multiculturels. Compétences linguistiques avancées : maîtrise du français, de l'anglais et de l'espagnol (niveau C1 minimum). Orientation utilisateur : création d'espaces accueillants et adaptés aux besoins des usagers. Savoirs-faire : Accueil et orientation des clients. Prise de commandes et gestion des encaissements. Entretien et gestion des espaces communs. Maîtrise des outils numériques (Google Workspace, logiciels collaboratifs). Savoirs-être : Empathie, écoute et adaptabilité. Proactivité et gestion efficace des priorités. Capacité à travailler sous pression avec calme et efficacité.
Nous recherchons pour le compte de notre client, spécialisé dans la distribution non alimentaire. Tu seras amené(e) à : - Approvisionner l'ensemble des rayons, - Gérer l'encaissement des produits, -Maintenir le magasin bien achalandé, propre et soigné pour que les clients s'y retrouvent, - Réceptionner et traiter les livraisons, - Accompagner et orienter les clients, - Assurer le nettoyage et rangement des différents espaces du point de vente, - Mettre en place et suivre la promotion hebdomadaire. Profil recherché Tu es en accord avec nos valeurs : - Orientation client, respect, esprit d'équipe, discipline, simplicité et conscience des coûts, - Tu justifies des compétences nécessaires pour mener à bien les missions. Tu possèdes une belle dose d'énergie et un esprit d'équipe., -****Tu es disponible en horaires flexibles au moins 35 heures par semaine sur une plage horaire allant de 5/6h à 20/22h, y compris certains dimanches et jours fériés**** A compétences égales, la priorité sera donnée aux personnes bénéficiaires de l'obligation d'emploi (loi du 11 février 2005).
Depuis 2007, ALTERN' EMPLOI a permis à des milliers de jeunes de trouver leur voie professionnelle. En tant que Centre de Formation d'Apprentis (CFA) situé dans les Hauts de France, notre vocation première est de former des apprentis pour répondre aux besoins en compétences des employeurs et des branches professionnelles. Notre rôle s'inscrit alors dans une réponse aux évolutions du marché de l'emploi sur des secteurs d'activité porteurs tels que le commerce, la vente, ou encore l'administratif . Motivé d'apprendre un métier et avoir le sens des responsabilités ? Nous proposons aujourd'hui une offre de formation en apprentissage, du niveau CAP au BAC +3. Préparateur-vendeur en restauration rapide (H/F) Sous la responsabilité du maître d'apprentissage, la personne recrutée aura pour MISSIONS: Accueillir les clients et répondre à leurs questions. Préparation des commandes. Gérer l'encaissement des clients. Gérer l'état des stocks et les besoins d'approvisionnement. Réaliser et contrôler le balisage et l'étiquetage des produits Travailler en équipe pour atteindre les objectifs de l'entreprise. Veiller à l'entretien et au nettoyage de l'espace de vente.
Depuis 2007, ALTERN' EMPLOI a permis à des milliers de jeunes de trouver leur voie professionnelle. En tant que Centre de Formation d'Apprentis (CFA) situé dans les Hauts de France, notre vocation première est de former des apprentis pour répondre aux besoins en compétences des employeurs et des branches professionnelles. Notre rôle s'inscrit alors dans une réponse aux évolutions du marché de l'emploi sur des secteurs d'activité porteurs tels que le commerce, la vente, ou encore l'administratif . Motivé d'apprendre un métier et avoir le sens des responsabilités ? Nous proposons aujourd'hui une offre de formation en apprentissage, du niveau CAP au BAC +3. Employé polyvalent libre service en alternance H/F. Sous la responsabilité du maître d'apprentissage, la personne recrutée aura pour MISSIONS: Accueillir les clients et répondre à leurs questions. Mettre en rayon les produits. Gérer l'état des stocks et les besoins d'approvisionnement. Réaliser et contrôler le balisage et l'étiquetage des produits en rayon Travailler en équipe pour atteindre les objectifs de l'entreprise. Veiller à l'entretien et au nettoyage de l'espace de vente, du rayon.
Nous cherchons un employé libre service (h/f). Dans l'idéal vous avez une expérience significative sur ce poste. Voici les missions: - Réalise la mise en rayon (installation, balisage, étiquetage, ...) de produits alimentaires (frais et hors frais) ou non alimentaires sur une surface de vente selon la réglementation du commerce, les objectifs commerciaux de l'entreprise et les règles d'hygiène et de sécurité. - Peut effectuer l'encaissement de produits ou d'articles.
Chez Octopus, nous avons besoin de supers profils pour garantir un excellent niveau de qualité des ventes. Nous recherchons 5 nouveaux collaborateurs/ trices: En tant que conseiller-e vente, tu seras en charge d'accompagner nos prospects déjà intéressés par l'offre Octopus (Inbound), mais tu seras aussi en charge de relancer certains clients qui ont déjà commencé un devis en ligne. (Outbound). Tu seras aussi impliqué.e dans la vérification des ventes faites sur le terrain en effectuant des appels de bienvenue à nos nouveaux clients. Prendre en charge les appels entrants (Inbound) : Répondre aux appels entrants de clients potentiels intéressés par notre offre, les guider dans leur parcours de souscription et conclure les ventes (le tout avec ta touche personnelle !). Suivre régulièrement les prospects pour maintenir leur intérêt, répondre à leurs questions et conclure des ventes. Réaliser des appels sortants (Outbound) : Lancer des campagnes de relances de prospects (paniers abandonnés, campagnes click to call, click to chat). Effectuer les appels de vérification des ventes / appels de bienvenue. Procéder aux appels « client mystère » auprès de nos partenaires. Ce poste est fait pour toi si. Tu as déjà eu des expériences en vente. Tu as d'excellentes compétences verbales et écrites pour interagir avec nos clients potentiels, nos conseiller-es, nos partenaires et tu fais preuve de résilience face à des clients parfois moins contents (réclamations). Tu es plein-e d'énergie, d'enthousiasme et de bonne humeur. Tu maîtrises des logiciels de bureautique (Suite Google, Slack, Notion.). Tu es disponible pour travailler certains samedis pour soutenir l'activité de nos conseiller-es de vente. Tu connais le secteur de l'énergie c'est un plus, mais on adore aussi les personnes qui viennent d'autres secteurs, cela enrichit nos équipes :). Tu as une appétence pour le milieu de l'énergie et crois fermement en la transition énergétique.
Vous rejoindrez une petite entreprise familiale spécialisée dans le transport maritime. Bien plus qu'un commissionnaire de transport, elle propose également des opérations de sourcing international, de distribution de matière premières agricoles et de biens d'équipements. Localisée à Lille et à Abidjan, son implantation stratégique et sa maitrise du marché Nord-africain lui permettent de garantir légitimité et qualité tant dans le service apporté à ses clients que dans les relations avec ses différentes parties prenantes. Convaincue que fret et développement durable peuvent prospérer conjointement, l'entreprise poursuit un objectif de croissance important grâce à l'ouverture prochaine d'un bureau supplémentaire au Havre ainsi qu'à l'élargissement de son offre de services et au développement de sa clientèle. Dans un premier temps, en tant que déclarant en douane, vos missions seront les suivantes : - Vous effectuerez les déclarations en Douane et serez garant du service dédié : Préparer et déposer les déclarations en douane. Gérer des procédures douanières Conseiller et assister les clients Utiliser les systèmes informatiques douaniers Assurer une veille réglementaire Gérer les éventuels litiges et contentieux. - Vous garantirez l'optimisation des opérations de transit maritime de l'entreprise. Organiser le transport des marchandises par voie maritime. Assurer la coordination entre les différents intervenants (clients, transporteurs, autorités portuaires). Optimiser les flux logistiques et les coûts de transport. Suivre les expéditions et gérer les documents de transport. Par la suite, les missions sont destinées à évoluer vers la prise en charge d'autres responsabilités en complément : - Coordonner le bureau local. Superviser les opérations. Gérer les Ressources (humaines et logistiques). Gérer la Performance (développement du CA du bureau local). Analyser le Marché. (Effectuer de la veille) Entretenir de bonnes relations avec les parties Prenantes. (Clients, prestataires, services douaniers) - Gérer l'équipe. Manager l'équipe. Motiver et Mobiliser. Communiquer et cultiver la culture d'Entreprise. PROFIL REQUIS Il est impératif de justifier d'une expérience de minimum 2 ans à un poste de déclarant en douane, permettant de prétendre à la certification de déclarant en douane, et par ailleurs de maîtriser parfaitement les procédures douanières et les réglementations internationales liées. Bien sûr, vous êtes précis et rigoureux, vous avez une bonne communication orale et écrite, et vous savez optimiser votre gestion du temps et savez répondre à des délais stricts.
Vos missions principales : > Assurer le nettoyage et l'entretien des locaux (salle de jeux, sanitaires, cuisine ...) conformément aux protocoles d'hygiène en vigueur. > Participer à la gestion des stocks des produits d'entretien. > Contribuer au maintien d'un environnement sain et sécurisé pour les enfants et l'équipe. Du lundi au vendredi de 18h à 20h Poste à pourvoir de suite.
Missions En tant que Coordinateur Caisse & Accueil, tu es un véritable ambassadeur de la satisfaction client en étant garant de la gestion des caisses. Tu travailles en étroite collaboration avec l'Adjoint Manager et le Responsable de Supermarché, et tu les secondes à travers tes missions quotidiennes : Organiser la ligne de caisses : optimiser la fluidité du passage en caisse et garantir le respect des procédures d'encaissement, Gérer une équipe d'Equipiers Polyvalents : planifier l'activité (pauses, prises et fins de postes), les assister à la résolution des problématiques rencontrées en caisse et les sensibiliser sur les indicateurs de la satisfaction client, Assurer les flux financiers : gérer le coffre, les fonds de caisse et les mouvements monétaires dans le respect des procédures de sécurité, Garantir l'accueil et la fidélisation client en traitant les retours et les réclamations, Participer à la mise en rayon de nos produits aux côtés de tes équipes, Garantir la bonne tenue du supermarché en termes d'approvisionnement, de disponibilité et de fraîcheur des produits, Assurer le respect et la bonne application des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire, Optimiser la satisfaction du client en garantissant la propreté de la surface de vente, Assurer les commandes et l'approvisionnement des rayons. Profil Que tu aies de l'expérience dans le commerce ou non, nous recherchons avant tout une personnalité. Tu aimes le travail en équipe et tu es doté(e) d'un excellent relationnel ? Tu as le sens des priorités et de fortes qualités organisationnelles ? Tu as à cœur de favoriser une ambiance de travail respectueuse et positive dans les équipes ? Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl. Pour candidater à ce poste il te faudra un diplôme Bac / Bac +2. Rejoindre Lidl Nous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant : Une rémunération évolutive avec un salaire de 2 075 € brut mensuel à l'embauche, 2 155 € après 1 an et 2 257 € après 2 ans, Un salaire versé sur 13 mois, Une valorisation du temps de travail car chez Lidl, chaque minute travaillée est payée, Une prime d'ancienneté au bout de 3 ans et au-delà, Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise), Un meilleur équilibre vie professionnelle/vie privée avec la communication des plannings 4 semaines à l'avance, Une période de formation de plusieurs semaines alliant théorie et pratique, Une carrière avec des possibilités d'évolution vers les postes d'Adjoint Manager puis de Responsable de Supermarché, ou d'autres postes en Direction Régionale.
Vos missions : Vous souhaitez intégrer une structure soucieuse du bien-être de ses clients et de ses employés ? Rejoignez-nous ! Nous recherchons un(e) agent(e) d'entretien pour compléter l'équipe de notre agence Azaé Lille Ouest sur le/les secteur(s) de .. LES MISSIONS QUOTIDIENNES QUI VOUS SERONT CONFIÉES En totale autonomie, vous assurez l'entretien des différents espaces de travail et permettez aux professionnels d'évoluer dans des lieux propres et agréables. Vous serez amené par exemple à gérer le nettoyage de cabinets médicaux, cabinets d'avocats, bureaux d'entreprises, etc. Durant vos interventions, vous appliquez les règles d'hygiène et mettez en œuvre des procédures de nettoyage adaptées. Votre profil : VOUS ÊTES. Rigoureux(se) et autonome et avez la volonté d'exercer un métier où vous vous sentirez utile. Sachez qu'il n'est pas obligatoire d'être doté(e) d'un diplôme spécifique ou d'une expérience professionnelle préalable. Notre équipe vous dispensera une formation adaptée à vos besoins ! Afin de vous déplacer au domicile de nos bénéficiaires, le permis B ainsi qu'un véhicule sont nécessaires. AVEC AZAÉ LILLE OUEST , VOUS BÉNÉFICIEZ. * D'un CDI, à temps partiel. / à temps plein. / à temps partiel ou à temps plein, c'est vous qui choisissez ! Parce que nous estimons qu'équilibrer vie professionnelle et vie personnelle est essentiel, nous élaborons pour vous un planning qui prend en compte vos contraintes. mais aussi le choix du mode de paiement de vos heures avec un paiement lissé ou au réel. * D'autres avantages comme : notre mutuelle d'entreprise (prise en charge à 50%) ,, les tickets restaurants à 7€. La possibilité d'obtenir une prime de cooptation s'élevant à 150€ ! Des indemnités kilométriques à 0.47€ par kilomètre Le remboursement des transports en commun (pris en charge jusqu'à 100%) NOTRE HISTOIRE NE FAIT QUE COMMENCER L'évolution professionnelle de nos collaborateurs nous tient à cœur. Vous avez pour projet devenir auxiliaire de vie, assistant(e) d'agence ou bien responsable d'équipe ? Nous ne manquerons pas de vous encourager dans cette voie. Nous sommes signataire de la charte de la diversité. En ce sens, nous nous engageons à étudier chaque candidature avec la même importance.
Vos missions : Vous souhaitez intégrer une structure soucieuse du bien-être de ses clients et de ses employés ? Rejoignez-nous ! Nous recherchons un(e) agent(e) d'entretien pour compléter l'équipe de notre agence Azaé Lille Pro. LES MISSIONS QUOTIDIENNES QUI VOUS SERONT CONFIÉES En totale autonomie, vous assurez l'entretien des différents espaces de travail et permettez aux professionnels d'évoluer dans des lieux propres et agréables. Vous serez amené par exemple à gérer le nettoyage de cabinets médicaux, cabinets d'avocats, bureaux d'entreprises, etc. Durant vos interventions, vous appliquez les règles d'hygiène et mettez en œuvre des procédures de nettoyage adaptées. Votre profil : VOUS ÊTES. Rigoureux(se) et autonome et avez la volonté d'exercer un métier où vous vous sentirez utile. Sachez qu'il n'est pas obligatoire d'être doté(e) d'un diplôme spécifique ou d'une expérience professionnelle préalable. Notre équipe vous dispensera une formation adaptée à vos besoins ! AVEC AZAÉ LILLE PRO , VOUS BÉNÉFICIEZ. * D'un CDD , à temps partiel ou à temps plein, c'est vous qui choisissez ! Parce que nous estimons qu'équilibrer vie professionnelle et vie personnelle est essentiel, nous élaborons pour vous un planning qui prend en compte vos contraintes. mais aussi le choix du mode de paiement de vos heures avec un paiement lissé ou au réel. * D'autres avantages comme : notre mutuelle d'entreprise (prise en charge à 50%) ,, les tickets restaurants à 7€. La possibilité d'obtenir une prime de cooptation s'élevant à 150€ ! Des indemnités kilométriques à 0.47€ par kilomètre Le remboursement des transports en commun (pris en charge jusqu'à 100%) NOTRE HISTOIRE NE FAIT QUE COMMENCER L'évolution professionnelle de nos collaborateurs nous tient à cœur. Vous avez pour projet devenir auxiliaire de vie, assistant(e) d'agence ou bien responsable d'équipe ? Nous ne manquerons pas de vous encourager dans cette voie. Nous sommes signataire de la charte de la diversité. En ce sens, nous nous engageons à étudier chaque candidature avec la même importance.
Au sein du service B to B, vous prenez en charge les demandes de vos interlocuteurs en provenance d'entreprises partenaires via différents canaux : Téléphone, courrier, mail, etc. Vous renseignez et accompagnez les entreprises partenaires et les clients dans la vente et l'utilisation de l'ensemble des services financiers de la gamme de produits. Vous participez à la diffusion des bonnes pratiques, en tant qu'expert de nos produits et procédures. Vous réalisez diverses tâches de Back-Office (Etudes de dossier de prêt/octroi de crédit, vérification des pièces justificatives des dossiers). Horaires variables de 08h-20h du lundi au samedi 36h30
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous ! Votre agence, Pôle d'expertise relation client, vous offre de nombreuses opportunités d'emploi et vous accompagne tout au long de votre carrière.
Manpower LILLE TERTIAIRE recherche pour son client, un acteur du secteur des services aux entreprises, un Assistant de gestion (H/F) -Gestion administrative de chantier -Analyse des documents des sous-traitants -Traitement des bons de livraison et des écarts de factures -Aide à la réalisation des situations clients Poste : 37 heures/semaine, dont 2 heures de RTT. Tickets restaurant : 10,80 euros et participation salariale de 4,32 euros.
Nous recherchons pour notre client sur Tourcoing, un agent logistique (H/F) avec les Caces 489 1b et 3 et 485-2. Vos missions: -la mise en stock et gestion du stock informatique avec utilisation de PDA -le chargement / déchargement de camion -la préparation de commandes et diverses tâches de manutentions Possédant les CACES : R489 1B R489 3 R485 2 La mission ne consiste pas uniquement à être sur le chariot. Vous êtes à l'aise avec les Caces 489 et 485? Vous avez une expérience en tant qu'agent logistique? Une expérience de préparation picking avec maîtrise dans la reconstitution de palettes au niveau informatique est indispensable En poste de jour pour commencer 9h-16h30 et passage en 3*8 au fur et à mesure de la formation. Rémunération selon profil. Renouvellement à la semaine Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Cette mission vous intéresse ? Lancez-vous et postulez dès maintenant ! Devenir intérimaire chez Start People, c'est bénéficier de nombreux avantages : Une prime de participation aux bénéfices en fonction de vos heures travaillées Des offres de formation pour vous faire monter en compétences et évoluer dans votre carrière Un Comité Social et Economique qui vous propose de nombreux avantages pour vos événements familiaux, activités sportives, vacances... Un accompagnement par le FASTT dès votre 1ère heure travaillée (logement, mobilité, garde d'enfants, complémentaire santé...) Notre application StartApp facilite votre quotidien d'intérimaire : vos acomptes, relevés d'heures, attestations et autres documents seront à portée de main !
Outre votre contribution à la bonne humeur de l'équipe, vous serez en charge des missions suivantes : - Accueillir, conseiller et vendre des produits touristiques - Développer et fidéliser la clientèle Individuelle sur votre secteur - Rechercher les produits adaptés aux différentes demandes - Construire des voyages sur mesure et à la carte selon les souhaits des clients - Gérer les litiges et les annulations La maîtrise es sites B2B serait un réel atout à votre candidature. Vos qualités commerciales, votre sens de l'accueil, de précision, rigueur et du service, ainsi que vos connaissances certaines sur les destinations touristiques seront essentiels pour mener à bien vos missions. Une capacité à s'adapter au changement, à l'imprévu. Vous êtes reconnu(e) par votre entourage pour votre sérieux, votre dynamisme, votre rigueur et votre excellent relationnel. Faire preuve d'autonomie tout en respectant les méthodes de travail et consignes données. Débutants acceptés - salaire négociable, selon profil. travail du lundi au samedi, 1 jour de repos dans la semaine.
Missions du médiateur : Au sein des centres sociaux de Tourcoing, et sous l'autorité du directeur du centre social, le Médiateur Santé est chargé de : Contribuer à la réduction des inégalités d'accès à la santé en favorisant les démarches de prévention auprès des populations vivant dans le quartier prioritaire. Permettre aux personnes fragilisées d'accéder aux dispositifs dont elles sont éloignées, par manque d'information ou à cause de difficultés multiples. Être l'interlocuteur de proximité et établir des « passerelles » vers les principaux acteurs institutionnels et associatifs qui œuvrent dans le domaine de la prévention et de la santé. ACTIVITES - Être l'interlocuteur privilégié des acteurs de prévention, d'accompagnement et d'accès aux soins (CPAM, PASS du centre hospitalier, Conseil Départemental, CCAS, médecins, Atelier Santé Ville). - Aller à la rencontre des habitants, dans les lieux les plus adaptés, pour aider à la compréhension, à la constitution de dossiers administratifs, informer et orienter vers les lieux et les personnes ressources. - Accompagner physiquement les personnes dans leurs démarches (prise de rendez-vous, respect des délais.) auprès des professionnels de santé et des institutions. - Impulser des actions collectives ou individuelles au sein des deux centres sociaux. PROFIL ADAPTE Avoir une relative connaissance et/ou un intérêt certain pour la Prévention et la santé, Une aptitude à travailler en équipe, en partenariats pluridisciplinaires, Une capacité à écouter, à cerner les difficultés, à transmettre les informations, voire alerter. Un sens de l'organisation, de la rigueur et de la discrétion, Être ponctuellement disponible en soirée ou le weekend pour des actions de prévention.. De préférence, être titulaire du permis B. TYPE DE CONTRAT → « ADULTE RELAI » avec conditions d'éligibilité : être âgé(e) de 26 ans ou plus/résider au sein d'un quartier prioritaire de la Politique de la Ville. → Poste à temps complet, CDD jusqu'au 31/03/2028. (le temps de travail est réparti à mi-temps au sein des Centres sociaux à Tourcoing) REMUNERATION Application de la Convention Collective des Acteurs du LIen Social et FAmililal (ALISFA) PRISE DE POSTE ENVISAGEE : MARDI 1er AVRIL 2025 CANDIDATURES (Lettre de motivation et CV obligatoirement) Au plus tard le vendredi 7 février 2025.
pour l'un de nos partenaires nous sommes à la recherche d'un apprenti(e) vendeur/se en boulangerie pour rejoindre notre équipe passionnée et dynamique. En tant qu'apprenti vendeur, vous jouerez un rôle clé dans l'expérience client en offrant un service exceptionnel et en aidant les clients à trouver les produits dont ils ont besoin. Les principales responsabilités incluent : - Accueillir les clients et leur offrir une expérience de service personnalisée - Répondre aux demandes des clients et les aider à trouver les produits dont ils ont besoin - Effectuer les opérations de vente (encaissement, gestion de la caisse) - Maintenir une présentation impeccable de la boulangerie (mise en rayon, nettoyage) - Apprendre les différents types de produits et leurs spécificités - Suivre les règles d'hygiène et de sécurité en vigueur Le candidat idéal sera : - Motivé et dynamique - Orienté client et capable de fournir un service exceptionnel - Ponctuel et fiable - Capable de travailler en équipe - Passionné par les produits de boulangerie et intéressé à en apprendre davantage sur leur fabrication et leur vente Si vous êtes enthousiaste à l'idée de rejoindre notre équipe et d'apprendre les ficelles du métier de vendeur en boulangerie, nous vous encourageons à postuler. Nous sommes impatients de recevoir votre candidature !
L'association SOLFA (SOLidarité Femmes Accueil) Le Pôle Protection de l'enfance, composé de trois établissements à destination d'adolescentes, de femmes et de familles, répartis sur Lille et communes environnantes , Recherche pour le centre maternel et Parental HERA 1 surveillant.e de nuit (H/F) En Contrat à Durée Indéterminée (Convention Collective 15 Mars 1966) Candidature par mobilité interne, par mise à disposition et ouverture à l'externe Sous l'autorité du directeur et intégré.e à l'équipe éducative, vous garantissez la sécurité et la protection des familles et des biens de l'établissement pendant la nuit, vous aurez pour missions : - De participer en équipe, à partir des axes du projet global, à la rédaction du projet d'établissement, - De construire en équipe les outils réglementaires et les indicateurs d'activités nécessaires à l'accueil et l'accompagnement du public, - De garantir l'ensemble des conditions favorables au repos des familles accueillies tout au long de la nuit, - D'assurer les taches liées à la gestion de la vie quotidienne des familles, - De traiter les demandes et les besoins des familles dans le cadre du projet d'établissement, - De gérer les situations conflictuelles et de danger (en référer au cadre d'astreinte), - De faire respecter le règlement de fonctionnement de la structure, - De transmettre les informations liées aux événements survenus pendant la nuit lors du passage de relais (nuit/jour) ainsi que dans le cahier de liaison - De participer aux réunions d'équipe et au Groupe d'Analyse de Pratique Professionnelle Conditions d'exercice : - Base 35h hebdomadaires, - Poste basé sur Lille Salaire annuel brut selon critères conventionnels : à compter de 24 K€/AN hors ancienneté, sur la base de la CCN66 et des avantages conventionnels liés au travail de nuit et/ou week-end Profil recherché - Titulaire de la Certification Formation Surveillant de Nuit (comprenant les certificats SST et EPI) souhaitée - Connaissances et expérience en matière de premiers secours souhaitées - Connaissances de la petite enfance - Connaissances des normes incendie/sécurité souhaitées - Permis B Compétences appréciées : - Connaissances en ce qui concerne les normes incendie/sécurité - Qualité d'écoute, d'observation - Faire preuve de polyvalence - Capacités à s'intégrer et à travailler en équipe - Capacité d'initiative - Capacité à faire preuve de discrétion - Capacités d'écoute et relationnelle - Maitrise des techniques de médiation et de négociation - Savoir gérer des publics difficiles et des situations conflictuelles - Capacités à faire preuve d'adaptation, de disponibilité, d'empathie et de rigueur Le poste est à pourvoir au plus vite Veuillez adresser votre candidature (CV + lettre de motivation) Par courrier : A l'attention de : Madame Camille VOLANTI cheffe de service du centre maternel et parental HERA Association SOLFA 96 rue Brûle Maison 59000 LILLE Mail : cbocquet@asso-solfa.fr En cas de candidature interne, le.la candidat.e veillera à informer son.sa responsable hiérarchique de sa démarche.
Missions En tant qu'Equipier Polyvalent, tu contribues à une expérience d'achat satisfaisante pour nos clients. Afin d'atteindre cet objectif commun, tu intègres une équipe qui t'accompagne dans tes missions quotidiennes : Assurer le bon approvisionnement des rayons, Garantir l'encaissement fiable des produits, Garantir la qualité et la fraîcheur des produits, Participer à la production des produits du point chaud (pains, viennoiseries, snacking), Entretenir un supermarché propre et agréable, Accueillir les clients et répondre à leurs demandes, Appliquer au quotidien le concept commercial Lidl. Profil Que tu aies déjà une expérience professionnelle ou que tu démarres dans la vie active, nous recherchons avant tout une personnalité. Tu aimes travailler en équipe pour progresser ensemble ? Tu es organisé(e) et tu sais prioriser tes actions ? Tu es doté(e) d'un bon sens relationnel et tu aimes le contact client ? Tu as le goût du challenge et de la performance ? Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl. Rejoindre Lidl Nous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant : Une rémunération évolutive avec un salaire mensuel brut à l'embauche : 1 909 €, après 1 an : 1 976 €, après 2 ans : 2 044 €, Un salaire versé sur 13 mois, Une prime d'ancienneté au bout de 3 ans et au-delà, Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise), Une valorisation du temps de travail car chez Lidl, chaque minute travaillée est payée, Un meilleur équilibre vie professionnelle/vie privée avec la communication des plannings 4 semaines à l'avance, Un parcours d'intégration avec une formation personnalisée sur ton métier, Une carrière avec des possibilités d'évolution vers les postes de Coordinateur Caisse Accueil, Adjoint Manager, Responsable de Supermarché ou d'autres postes en Direction Régionale.
Manpower LILLE GROS OEUVRE TP recherche un Assistant Administratif et Commercial H/F dynamique et organisé pour rejoindre notre équipe spécialisée dans le secteur de la plomberie, du chauffage et du CVC. Le candidat idéal sera responsable de diverses tâches administratives et commerciales, incluant la gestion des contacts clients et techniciens, la création et le suivi des contrats, planning ainsi que la gestion des commandes et de la facturation. -Prise de contacts téléphoniques avec les clients et les techniciens. -Création, suivi et actualisation des contrats. -Envoi et relances des devis clients. -Gestion et suivi des commandes. -Facturation des contrats de maintenance et des interventions. -Dépôt de factures -Organisation des plannings des techniciens. -Suivi des interventions et réalisation d'attestations diverses. -Connaissance de l'univers du bâtiment, idéalement dans la plombier, chauffage, CVC -Expérience préalable de 5 ans minimum dans un poste similaire est requis -Excellentes compétences en communication téléphonique. -Capacité à gérer plusieurs tâches simultanément. -Sens de l'organisation et rigueur administrative. -Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, etc.). - Si vous avez le profil, alors n'hésitez pas... Postulez !
À la recherche d'un emploi ou d'une nouvelle opportunité professionnelle ? Notre agence ADECCO LILLE TERTIAIRE recherche des Conseiller(e)s clientèle (H/F) Besoin de plus d'informations sur le poste ? Les voilà ! Mission: gestion des appels entrants particuliers / point relais. Gestion des mails de réclamations, traitement des demandes, suivi et fidélisation client. Session collective de recrutement le 27 janvier de 14h à 17h Démarrage du contrat : le 3 février pour maximum 8 mois. Amplitude horaire: 8h30-19h00 (7h par jour,30mn de pause) une fois l'horaire affecté, pas de roulement prévu. Pas de possibilité de choisir ses horaires. Vous devez potentiellement être disponible jusqu'à 19h si vous êtes affectés sur les heures de l'après midi. un parking est a disposition pour vous garer. En transport c'est accessible via le métro 4 canton + bus Vous êtes reconnu(e) pour : Votre empathie, écoute, diplomatie, patience Vous avez idéalement une première expérience en tant que téléconseiller(e). Ce poste vous intéresse ? N'hésitez plus, postulez sur notre site adecco.fr ou depuis l'application Adecco&Moi - Une aisance relationnelle pour faire face à tout type de situation avec nos clients. - Une capacité d'adaptation. - Un esprit d'équipe pour travailler dans un environnement convivial et atteindre des objectifs communs.
Courrier Plus, entreprise postale privée à l'esprit familial, située à Villeneuve-d'Ascq, propose à ses 550 clients de gérer leurs courriers, tout en réalisant des économies : Tri, affranchissement et distribution. Plus de 60 équipiers sont présents au quotidien pour répondre et satisfaire aux engagements de qualité demandés et tout particulièrement celui du respect des délais. Nous recherchons un(e) collaborateur/collaboratrice pour intégrer notre équipe en tant qu'Agent(e) de Production. Au quotidien, votre métier sera de satisfaire nos clients en triant et en affranchissant leurs courriers/ colis. Vos missions seront de : - Peser, compter, répertorier et déposer les plis dans les bacs de tri appropriés ; - Affranchir les plis selon les règles appliquées dans l'entreprise. Profil recherché Pour réaliser à bien les missions demandées : - Vous êtes rigoureux(se) et dynamique afin de devoir respecter une cadence et un timing - Vous aimez faire des tâches différentes et répétitives. - Vous avez envie de vous investir sur du long terme dans l'entreprise - Vous aimez travailler en équipe Vous êtes disponible, du lundi au vendredi, de 13h à 18h, vous êtes pourvu(e) des ingrédients permettant notre réussite commune, nous attendons votre candidature ! Vous connaissez déjà le monde de l'industrie. Un parcours de formation interne vous permettra de maîtriser nos missions. Compétences requises - Être capable de rester debout durant toute la journée - Savoir lire, trier, peser, ranger et compter - Posséder quelques connaissances en affranchissement (timbrer)
Accompagner les apprentissages des enfants tout en veillant à leur hygiène et à leur confort. Sous la responsabilité d'un-e directeur-trice ou du relai de direction, l'auxiliaire répond aux besoins quotidiens de l'enfant, dans une attitude professionnelle sécurisante, par la présence qu'il/elle assure, les soins spécialisés auxquels il/elle participe et aux activités d'éveil qu'il/elle organise. Accueil de l'enfant et relations avec les familles Lors de la première entrée dans la structure (adaptation): - Faire connaissance avec l'enfant et sa famille; - Recueillir les informations sur l'enfant (alimentation, santé, habitudes, rythme de vie, environnement familial); - Présenter le lieu, familiariser l'enfant à l'équipe et aux autres enfants; - Développer et pérenniser la relation de confiance; Quotidiennement: - Recueillir les informations sur l'état de santé de l'enfant, son comportement (nuit, appétit ), les conditions de départ, les traitements médicaux; - Faciliter la séparation; - Assurer les transmissions au départ de l'enfant; - Jouer un rôle de prévention auprès des parents (informations, conseils ). Soins à l'enfant (hygiène, alimentation, sommeil): Hygiène: - Créer autour de l'enfant un climat de sécurité; - Respecter l'intimité de l'enfant; - Apporter les soins nécessaires d'hygiène corporelle; - Etre vigilant sur l'état général de l'enfant; - Repérer les signes infectieux; Alimentation: - Installer et préparer les enfants pour les temps de repas; - Préparer et stériliser les biberons; - Organiser et donner les repas; - Présenter et servir les plats; - Aider l'enfant et l'encourager; Sommeil: - Préparer le dortoir; - Accompagner l'enfant dans son endormissement en respectant ses habitudes de sommeil; - Surveiller la sieste; - Rassurer l'enfant. Activités et éveil: - Organiser avec l'EJE les activités en fonction de l'âge des enfants, du moment de la journée et des projets pédagogiques; - Aménager les espaces en fonction de l'âge de l'enfant tout en veillant à sa sécurité; - Favoriser le développement de l'autonomie en veillant à ne pas « surstimuler » l'enfant; - Observer l'enfant et l'accompagner; - Prendre en charge un groupe ; - Participer à des activités extérieures. Travail en équipe: - Transmettre à l'équipe les informations concernant les enfants pour assurer un suivi; - Participer à l'élaboration du projet d'établissement et des projets pédagogiques de la structure; - Réfléchir en équipe sur les principes de travail et adhérer aux valeurs éducatives élaborées en équipe; - Participer aux réunions; - Assurer l'entretien du petit matériel et la répartition du linge. Expérience Minimum 1 an dans l'accueil de jeunes enfants / petite enfance Diplôme Titulaire du diplôme d'état de puériculture ou CAP Petite enfance Compétences opérationnelles: - accompagner et respecter l'enfant dans son développement individuel; - maîtriser les règles d'hygiène et de sécurité. Compétences comportementales / Savoir être: - patience - bienveillance, qualités relationnelles - polyvalence - disponibilité / ponctualité - dynamisme - rigueur / fiabilité - sens de l'organisation - capacité d'adaptation - travail en équipe - créativité Connaissances: - domaine de la petite enfance; - développement physique, psychique et psychomoteur de l'enfant; - hygiène et sécurité.
Missions : -Participer à l'encadrement des enfants et à l'accueil des parents dans le cadre de l'organisation établie pour le fonctionnement de la crèche. -Organiser et animer des activités ludiques, artistiques ou manuelles à destination des jeunes enfants, dans un but d'éveil global, en référence au projet pédagogique et dans le respect des capacités de l'enfant Accompagnement de l'enfant : o Assure l'accueil des enfants et de leur famille : o aménage des espaces fonctionnels et attrayants o établit et entretient des relations avec les parents et les enfants o Participe au quotidien de l'enfant au niveau de l'hygiène, des repas et du sommeil : intervient en renfort pour collaborer au bon fonctionnement de la structure, en lien avec les autres professionnelles o Participe aux déplacements de groupe dans le respect de la législation Animation individuelle ou collective du public accueilli : o Anime le quotidien de l'enfant o Participe aux activités d'éveil des enfants âgés de 3 mois à 4 ans, favorisant le développement global de l'enfant en lien avec le projet d'établissement : o organise et anime des activités ludiques, artistiques ou manuelles o choisit et adapte des activités en fonction de l'âge, du développement et des capacités de l'enfant o Participe à l'élaboration du projet pédagogique annuel, sur la base du thème choisi annuellement au niveau de la structure décline les moyens à mettre en place o Participe aux réunions de préparation d'activités, au suivi d'enfants, soumet ses idées et ses réflexions, aux séminaires o Evalue son programme d'activités Les candidatures avec lettre de motivation et CV doivent être adressées par mail à l'attention de : Brian LOMBARDIA, directeur du Centre Social Mosaïque - Lille Fives avant le 31 janvier 2025 Démarrage du contrat début février 2025.
À propos de nous : Grafton Recruitment, spécialiste de l'intérim et du recrutement de profils juniors à professionnels confirmés, recherche un APPROVISIONNEUR H/F dans le cadre d'un remplacement congé maternité, pour un de ses clients, un grossiste alimentaire. Type de contrat : CDD Statut : Date de début : début février 2025 Durée : 8 mois - Contrat 39h par semaine - Du lundi au vendredi Lieu : Lille Rémunération : 2100€ bruts mensuels sur 13 mois Avantages : Tickets restaurant, intéressement, participation, CSE attractif, chèques vacances, tarif préférentiel sur les produits, prise en charge du transport collectif à hauteur de 70% ou prime transport + RTT Missions : - Organiser les approvisionnements et optimiser les conditions d'achats dans le respect des contrats nationaux - Négocier, référencer les produits et fournisseurs régionaux, gérer les contrats - Organiser le transport amont - S'assurer du respect des tarifs, organiser le contrôle des produits achetés - Gérer les litiges (qualité, quantité, prix d'achat.) avec les fournisseurs - Gérer les ruptures - Suivre les indicateurs achats (PA, TMP, jets voirie, taux de service, DSF) Profil recherché : - Diplôme spécialisé en Achats/approvisionnement/Supply chain management / Logistique - Première expérience réussie au poste d'Approvisionneur, la spécialisation Achat est un plus - Maîtrise d'Excel et de SAP - Proactivité, bonne gestion des priorités, capacité de négociation, bonne communication écrite et orale - Bon esprit d'équipe, goût pour le travail bien fait Vous vous reconnaissez à travers ce descriptif ? Postulez dès à présent à cette offre ! Nous serons ravis de découvrir votre parcours et vos aspirations professionnelles !
Vous réalisez la maintenance préventive sur le matériel roulant déposé, à l'aide d'un mode opératoire et suivant une planification établie par le responsable hiérarchique dans le respect des règles de sécurité - Vous rendez compte à votre hiérarchie du travail réalisé et des anomalies constatées ( dysfonctionnement, détérioration anormale,...) - Vous proposez des améliorations des pratiques à partir de votre retour d'expérience - Vous rangez et nettoyez l'atelier dans le respect des règles - Informations Complémentaires : - Horaire de journée - 13 ème mois - Prime de mai - réévaluation du taux horaire tous les 3 mois - Tickets restaurants dès 3 mois de présence - Réfectoire - Ce qui va vous donner envie de travailler avec nous : Une équipe dynamique et bienveillante toujours disponible pour vous Un interlocuteur privilégié tout au long de votre parcours Salaire Brut + 10% de fin de mission + 10% de congés payés versés tous les mois ! Niveau d'études: Cap/bep, bac pro ou équivalence maintenance, mécanique, électromécanique, électropneumatique, hydraulique... - Connaissances en mécanique - Connaissances en électromécaniques - Connaissances en électropneumatiques - Connaissance en hydraulique - Savoir diagnostiquer une panne - Savoir réaliser des opérations de maintenance - Savoir relayer l'information (ascendante/descendante, orale/écrite) - Savoir respecter un mode opératoire - Etre rigoureux - Savoir respecter les délais - Avoir une capacité d'adaptation Vous vous reconnaissez à travers cette offre ? Vous êtes la personne qu'il nous faut !! A vous de jouer, faites nous parvenir votre candidature en postulant en ligne.
Vous êtes organisé(e), et prêt(e) à intégrer une entreprise qui fabrique du tissu d'exception pour les professionnels du luxe ? Alors, cette mission est pour vous ! Notre client, situé à Leers, recherche son futur préparateur de commandes H/F ! Vos missions : Gestion des stocks avec précision . Utilisation de l'informatique pour suivre les commandes et les expéditions. Contrôle qualité des matières, découpe des tissus au millimètre près, emballage, étiquetage. Cerclage et filmage pour des expéditions impeccables. Ce qu'on attend de vous : Porter des charges lourdes : bobines de tissus entre 1m40 et 3m. La polyvalence et l'envie d'apprendre. Les CACES 1A/1B/3/5/6 sont un plus pour briller encore plus dans votre mission ! Les horaires : Du lundi au vendredi, de 7h à 15h. Votre soirée est à vous ! Rémunération à 11,88€/h. Ce que nous vous offrons : Une mission à long terme dans une entreprise reconnue pour son savoir-faire. +21 % sur votre salaire grâce aux IFM et ICP. Accès aux avantages Temporis : mutuelle, garde d'enfant, logement, mobilité, etc. Un CE riche en partenaires locaux. Acomptes à la demande tous les mercredis. Un compte épargne temps rémunéré à 5 %. Un espace personnel dématérialisé pour gérer vos documents en toute simplicité. Si vous êtes prêt à relever le défi et à vous investir à long terme, postulez dès maintenant avec Temporis Roubaix!
Vous êtes en charge du transport de personnes au départ des 2 gares de Lille : gare Lille Flandres et gare Lille Europe. Le planning est connu la veille et Habiter en proximité des 2 gares serait un plus. Les conditions réglementées d'accès au poste : - Casier judiciaire français vierge (bulletin n°3), datant de moins de trois mois. - Certificat d'aptitude médical délivré par un médecin agréé par le préfet de police. - PSCN1 : Prévention et Secours Civiques de Niveau 1 est un plus.
Top Travaux est spécialisé dans la rénovation de bâtiments. Dans le cadre de notre croissance, nous recherchons un(e) ouvrier(e) Polyvalent(e) en Rénovation (H/F) pour renforcer notre équipe. Votre Mission : En tant qu'employé polyvalent, vous serez le pilier de nos chantiers, réalisant divers travaux essentiels à la rénovation intérieure. Votre expertise contribuera à la satisfaction de nos clients et à la qualité de nos prestations. Tâches Principales : Résoudre problèmes d'entretien courant dans les bâtiments, notamment en plomberie et électricité. Pose de cloisons en placo et aménagement intérieurs Travaux de peinture, pose de papiers peints et finitions décoratives. Réalisation de travaux de sol : carrelage/lino/parquet une qualification N3 au minimum. Compétences Techniques : Maîtrise des divers corps de métier (plomberie, électricité, menuiserie) et connaissance des normes de sécurité en vigueur. Qualités Personnelles : Sens de l'organisation, capacité à travailler en autonomie tout en étant un bon coéquipier. Exigences : Permis de conduire valide et véhicule (indispensable). Pourquoi nous rejoindre ? Environnement de Travail : Atmosphère dynamique et collaborative. Horaires : Poste à temps plein, du lundi au vendredi, avec des horaires de journée.
Vous rejoignez les équipes d'un traiteur qui veut bouleverser et révolutionner le monde de l'évènementiel. En qualité de Livreur/Livreuse (H/F), vos missions seront les suivantes : - Livraison sur le lieu de réception en fourgonnette (plateaux repas, buffets, cocktails, pauses café, petits déjeuners.) - Mise en place du buffet pour satisfaire le client - Relation client : explication des menus et réponses aux questions / réclamations clients (rôle d'ambassadeur client) - Possibilité de faire du service de temps en temps si cela est demandé par le client - Reprise le lendemain de la vaisselle chez le client et vérification de la conformité du matériel remis, tout matériel cassé ou perdu doit être indiqué au commercial pour qu'il le facture. - Tenue du camion : entretien, plein d'essence, nettoyage intérieur / extérieur. - Organisation et optimisation des tournées de livraison et retours clients - Autres missions annexes : Participation à la vie du traiteur (inventaire des produits, mise en bocaux, nettoyage et réception des bocaux vides) PROFIL REQUIS Vous disposez idéalement d'une première expérience - adaptabilité, polyvalence, envie de s'investir durablement au sein d'une équipe - organisation, autonomie, rigueur dans la préparation et la vérification des commandes - ponctualité et fiabilité dans l'organisation des livraisons - bon relationnel (sens du service et de la relation client) - gestion du stress et de potentiels conflits - capacité à mettre en place un buffet - port de charges à prévoir - flexibilité horaire (possible tôt le matin comme en début de soirée de temps en temps) Vous êtes nécessairement titulaire du permis B, à l'aise avec la conduite et les règles de sécurité routière que vous maîtrisez et appliquez au quotidien. Temps partiel (18 heures par semaine). Du lundi au samedi / essentiellement le matin et le midi Un intérêt pour la consommation zéro déchet, et la cuisine végétarienne est un plus !
Description de l'entreprise Avec plus de 4 400 collaborateurs, SMABTP assure pour l'ensemble de leurs besoins en assurance plus de 180 000 clients et sociétaires : entreprises, professionnels, artisans, dirigeants, particuliers. Depuis plus de 160 ans, SMABTP est le spécialiste de l'assurance de responsabilités professionnelles des métiers de la construction et de l'immobilier, des dommages aux biens et des flottes automobiles. SMABTP dispose également d'une offre en assurances de personnes (assurance vie, épargne, prévoyance, retraite, santé.) destinée aux entreprises et aux particuliers. SMABTP distribue ses offres via son réseau de conseillers en assurances implantés partout en France et en outre-mer et plus de 600 courtiers partenaires. Le groupe SMABTP compte également quatre filiales à l'étranger : Asefa en Espagne, Victoria Internacional au Portugal, SMA Belgium en Belgique et SMABTP Côte d'Ivoire SA en Côte d'Ivoire. En rejoignant SMABTP, vous intégrez une entreprise française qui s'ouvre à l'international, des valeurs humaines et sociales fortes et résolument collaboratives. Description du poste Au sein du service Règlements NEXITY de l'Unité de Gestion Régionale de Lille, vous analyserez, instruirez et réglerez aux meilleures conditions de coûts et délais des dossiers sinistres amiables en assurance construction. Vous serez en charge de : Vérifier et rassembler les pièces nécessaires au dossier et procède à son ouverture informatique, Etudier de manière approfondie les garanties du contrat et les déclarations de l'assuré, Proposer une évaluation du dossier, Apprécier l'opportunité de désigner et mandater, le cas échéant, l'expert le plus approprié, Participer éventuellement au rendez-vous d'expertise, Analyser les rapports, propose une position et éventuellement applique les conventions, Rédiger des projets de lettres de prise de position, Actualiser l'évaluation du dossier, Proposer un règlement, Informer régulièrement le sociétaire et la hiérarchie du déroulement du dossier, Saisir les informations nécessaires à la clôture du dossier. Vous pourrez être amené à effectuer une première approche de dossiers contentieux sélectionnés par votre hiérarchie et avec son appui technique ainsi qu'à exercer d'autres activités annexes liées à la fonction. Qualifications Une bonne connaissance du droit de l'assurance et des principes généraux du droit est indispensable. Dans l'idéal vous possédez également des connaissances en droit de l'assurance construction. Une première expérience en assurance en gestion de sinistre est nécessaire. Organisé et doté d'un bon sens du relationnel, vous possédez également un bon esprit d'analyse et de bonnes qualités rédactionnelles. A compétence égale, ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap ou assimilés au sens de l'article L. 5212-13 du Code du travail. SMABTP s'engage en faveur de la diversité, l'égalité professionnelle et l'emploi de personnes en situation de handicap et respecte le principe de non-discrimination et d'égalité de traitement des candidatures. Informations supplémentaires Avantages Une rémunération fixe et un variable attractif Une prime de participation avec montant minimum garanti et abondement Télétravail de 2 jours par semaine Des avantages CSE Des titres-restaurants d'un montant attractif Une politique d'entreprise qui soutient la parentalité et la famille Entreprise soucieuse de ses salariés et de l'équilibre vie professionnelle / professionnelle Groupe impliqué et actif sur les enjeux RSE et environnementaux Accompagnement des collaborateurs et promotion de la mobilité interne Processus de recrutement Nos équipes RH et managers étudieront avec attention votre profil et vous contacteront pour échanger sur le poste proposé et votre projet professionnel. Votre futur manager vous recevra ensuite directement pour un entretien.
Med & Jobs recrute pour l'un de ses clients, cabinet dentaire multidisciplinaire situé à Lille, un(e) Secrétaire Médical. Le cabinet est ouvert depuis début 2024 et idéalement situé près du centre de Lille, boulevard de Belfort. Notre infrastructure moderne comprend 5 salles de soins et 2 blocs de chirurgie, offrant un cadre performant pour des pratiques diversifiées. Actuellement, notre équipe rassemble 8 praticiens spécialisés dans toutes les disciplines dentaires : omnipratique, endodontie, pédodontie, parodontie, chirurgie, implantologie et esthétique. Nous nous engageons à créer un environnement de travail stimulant et harmonieux, où l'écoute et la collaboration sont au cœur de notre philosophie. Cohésion et esprit d'équipe sont cultivés au quotidien pour garantir un cadre épanouissant pour nos collaborateurs. Pourquoi nous rejoindre ? En intégrant notre structure dynamique et bienveillante, vous bénéficierez : - D'un accompagnement pour exceller dans votre domaine. - D'une ambiance de travail conviviale et centrée sur l'excellence. - D'un esprit de partage et de soutien entre professionnels, pour favoriser l'apprentissage et l'entraide. Rejoignez-nous et participez à une prise en charge de qualité de nos patients, dans un cadre innovant et axé sur le travail bien fait. Profil recherché Nous recherchons un(e) secrétaire médical(e) qualifié(e). Nous sommes attachés aux valeur d'écoute, d'entraide, d'esprit d'équipe. Votre mission, si vous l'acceptez : Le rôle d'un(e) secrétaire médical(e) est polyvalent dans la gestion administrative au sein d'un cabinet dentaire ou d'une structure médicale. Vous êtes notamment chargé(e) des missions suivantes : - Accueillir et accompagner physiquement et par téléphone les patients - Gérer la prise de rendez-vous et les plannings - Assurer le suivi administratif des dossiers patients jusqu'à la facturation - Respecter le secret médical - Rassurer et expliquer aux patients leurs futurs soins / chirurgies / devis - Assister le praticien dans la gestion du cabinet (commandes de fournitures, gestion des factures...) Qualités Recherchées : - Vous êtes dynamique, motivé(e) et avez une forte envie d'apprendre. - À l'aise avec les outils numériques, vous savez rapidement vous adapter à de nouveaux environnements digitaux. - Vous possédez un excellent sens du relationnel et faites preuve d'une organisation sans faille dans votre travail. - Des connaissances en communication et en gestion des réseaux sociaux seraient un véritable atout, car nous recherchons une personne capable de gérer et animer nos réseaux. Quelques détails pratiques : Temps plein : 35 heures par semaine, réparties sur 4 jours de travail. C'est pour quand ? Dès que possible
Description de l'entreprise Avec plus de 4 400 collaborateurs, SMABTP assure pour l'ensemble de leurs besoins en assurance plus de 180 000 clients et sociétaires : entreprises, professionnels, artisans, dirigeants, particuliers. Depuis plus de 160 ans, SMABTP est le spécialiste de l'assurance de responsabilités professionnelles des métiers de la construction et de l'immobilier, des dommages aux biens et des flottes automobiles. SMABTP dispose également d'une offre en assurances de personnes (assurance vie, épargne, prévoyance, retraite, santé.) destinée aux entreprises et aux particuliers. SMABTP distribue ses offres via son réseau de conseillers en assurances implantés partout en France et en outre-mer et plus de 600 courtiers partenaires. Le groupe SMABTP compte également quatre filiales à l'étranger : Asefa en Espagne, Victoria Internacional au Portugal, SMA Belgium en Belgique et SMABTP Côte d'Ivoire SA en Côte d'Ivoire. Description du poste Au sein du service Règlements Courtage de l'Unité de Gestion Régionale de LILLE, vous analyserez, instruirez et réglerez aux meilleures conditions de coûts et délais des dossiers sinistres amiables en assurance construction. Vous serez en charge de : Vérifier et rassembler les pièces nécessaires au dossier et procède à son ouverture informatique, Etudier de manière approfondie les garanties du contrat et les déclarations de l'assuré, Proposer une évaluation du dossier, Apprécier l'opportunité de désigner et mandater, le cas échéant, l'expert le plus approprié, Participer éventuellement au rendez-vous d'expertise, Analyser les rapports, proposer une position et éventuellement appliquer les conventions, Rédiger des projets de lettres de prise de position, Actualiser l'évaluation du dossier, Proposer un règlement, Informer régulièrement le sociétaire et la hiérarchie du déroulement du dossier, Saisir les informations nécessaires à la clôture du dossier. Vous pourrez être amené à effectuer une première approche de dossiers contentieux sélectionnés par votre hiérarchie et avec son appui technique ainsi qu'à exercer d'autres activités annexes liées à la fonction. Qualifications Vous possédez idéalement une bonne connaissance du droit de l'assurance et des principes généraux du droit est indispensable. Dans l'idéal vous possédez également des connaissances en droit de l'assurance construction. Une première expérience en assurance en gestion de sinistres serait idéale. Organisé et doté d'un bon sens du relationnel, vous possédez également un bon esprit d'analyse et de bonnes qualités rédactionnelles. A compétence égale, ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap ou assimilés au sens de l'article L. 5212-13 du Code du travail. SMABTP s'engage en faveur de la diversité, l'égalité professionnelle et l'emploi de personnes en situation de handicap et respecte le principe de non-discrimination et d'égalité de traitement des candidatures. Informations supplémentaires Avantages Une rémunération fixe et un variable attractif Une prime de participation avec montant minimum garanti et abondement Télétravail de 2 jours par semaine Des avantages CSE Des titres-restaurants d'un montant attractif Une politique d'entreprise qui soutient la parentalité et la famille Entreprise soucieuse de ses salariés et de l'équilibre vie professionnelle / professionnelle Groupe impliqué et actif sur les enjeux RSE et environnementaux Accompagnement des collaborateurs et promotion de la mobilité interne Processus de recrutement Nos équipes RH et managers étudieront avec attention votre profil et vous contacteront pour échanger sur le poste proposé et votre projet professionnel. Votre futur manager vous recevra ensuite directement pour un entretien.
Le CFA 3AS -3 Solutions avec l'Alternance, vous propose des parcours de formation dans les Hauts de France. Les objectifs du CFA 3AS - 3 Solutions avec l'Alternance sont de repérer les talents, de les former et de les fidéliser afin qu'ils soient la force de l'entreprise de demain ! Le CFA 3AS est certifié QUALIOPI. Nous recrutons un/une hôte/hôtesse de caisse - pour l'un de ses clients situé sur roubaix. Vous préparez un Titre Professionnel d'Employé Commercial (niveau CAP) d'une durée de 12 mois. La formation sera dispensée à Roubaix à raison d'une journée de formation par semaine. Rémunération correspondant à un pourcentage du SMIC (selon l'âge) Mission - Accueillir les clients. - Ouvrir et fermer sa caisse. - Scanner les différents articles. - Encaisser le client. - Gérer sa caisse : gérer la quantité de monnaie, compter sa caisse en fin de journée, etc. - Éventuellement, participer à la gestion du magasin : du facing, ranger les produits dans les rayons, etc. Profil Vous êtes : - Rigoureux(se), polyvalent(e) - Souriant(e), dynamique et avenant(e) - Sens du relationnel, aimant le contact avec la clientèle - Esprit d'équipe Nous recherchons avant tout des personnes souhaitant s'investir auprès de notre client. Si vous n'avez pas peur de l'effort et savez tenir une cadence soutenue, n'hésitez pas à postuler ! Vous acceptez les horaires décalés et vous avez connaissance du rythme lié à ce secteur d'activité (horaires décalés, week-end, jours fériés).
Société MVQSERVICES recherche distributeur de prospectus sur la métropole lilloise expérience exigée et permis B indispensable La société vous mettra un véhicule à disposition ; s'ils sont tous mobilisés , vous pourrez utiliser votre voiture (avec prise en charge de frais kilométriques) Vous êtes autonome
Pour notre partenaire, supermarché basée à Baisieux, vous serez formé(e) au métier d'employé(e) de rayon (H/F) par le biais d'un contrat de professionnalisation. Vous préparez un certificat de qualification professionnelle "employé de commerce". Vous aurez une journée de cours par semaine en E-Learning. Vous serez encadré(e) et suivi(e) tout au long de votre présence en magasin par un(e) tuteur(trice). - Vous avez le goût du commerce, vous appréciez travailler en équipe dans un environnement dynamique au contact de la clientèle. - Vous gérez le rangement, la tenue marchande du magasin, la mise en rayon, la tenue de caisse - Vous vous occupez de la manutention, de la livraison - Vous accueillez et orientez les client(e)s avec le sourire et remontez leurs remarques et suggestions.
L'école du Commerce dont la priorité est la réussite des élèves vous accompagne tout au long de votre parcours en entreprise. Nous dispensons des formations de qualité en totale adéquation avec les conditions de travail, les attentes et les objectifs terrain. Si vous souhaitez évoluer en milieu professionnel, vous donner toutes les chances de réussir, alors, n'hésitez plus ! Postulez à nos offres et offrez-vous l'opportunité de monter en compétences !
Pour notre partenaire, supermarché basée à Baisieux, vous serez formé(e) au métier d'employé(e) drive (H/F) par le biais d'un contrat de professionnalisation. Vous préparez un certificat de qualification professionnelle "employé de commerce". Vous aurez une journée de cours par semaine en E-Learning. Vous serez encadré(e) et suivi(e) tout au long de votre présence en magasin par un(e) tuteur(trice). - Vous avez le goût du commerce, vous appréciez travailler en équipe dans un environnement dynamique au contact de la clientèle. - Vous gérez le rangement, la tenue marchande du magasin, la mise en rayon, la tenue de caisse - Vous vous occupez de la manutention, de la livraison - Vous accueillez et orientez les client(e)s avec le sourire et remontez leurs remarques et suggestions.
Pour notre partenaire, supermarché basée à Baisieux, vous serez formé(e) au métier d'hôte de caisse (H/F) par le biais d'un contrat de professionnalisation. Vous préparez un certificat de qualification professionnelle "employé de commerce". Vous aurez une journée de cours par semaine en E-Learning. Vous serez encadré(e) et suivi(e) tout au long de votre présence en magasin par un(e) tuteur(trice). - Vous avez le goût du commerce, vous appréciez travailler en équipe dans un environnement dynamique au contact de la clientèle. - Vous gérez le rangement, la tenue marchande du magasin, la mise en rayon, la tenue de caisse - Vous vous occupez de la manutention, de la livraison - Vous accueillez et orientez les client(e)s avec le sourire et remontez leurs remarques et suggestions.
Adecco Lille Tertiaire recrute pour son client, un acteur majeur dans la fabrication de béton, un(e) Assistant(e) de Facturation en intérim pour une mission longue durée. Localisation : En plein cœur de la métropole lilloise Contrat : Intérim (longue durée) Vous êtes dynamique, organisé(e) et avez le sens du contact ? Ce poste est fait pour vous ! Vos missions :. En tant qu'intermédiaire clé, vos missions seront variées et essentielles : Assurer un contact téléphonique fluide avec nos clients pour répondre à leurs besoins et questions. Saisir et suivre les contrats clients dans SAP, avec précision et rigueur. Émettre les factures des commandes selon les procédures internes pour garantir des paiements dans les délais. Résoudre les litiges de facturation en collaboration avec les responsables opérationnels, pour assurer un règlement rapide et en bonne et due forme. Relancer les clients pour la récupération des créances, tout en maintenant une relation professionnelle et conviviale. Ce que nous vous offrons :. Rémunération attractive : Entre 12€ et 13€ brut/heure (selon profil) Avantages : - 13ème mois - Tickets restaurant Nous recherchons une personne : - Maîtrisant les outils informatiques avec aisance. - Polyvalente, dynamique et organisée, prête à relever des défis. - Aisance relationnelle naturelle, pour entretenir de bonnes relations avec nos clients. - Une expérience avec SAP serait un plus ! Prêt(e) à relever le défi ?. Rejoignez une entreprise dynamique où vos compétences administratives et commerciales seront pleinement valorisées ! Nous avons hâte de découvrir votre profil et de travailler avec vous !
SOCIÉTÉ DE PHOTOGRAPHIES SCOLAIRES CHERCHE PHOTOGRAPHE EN CHARGE DE LA RÉALISATION DE PHOTOS DES ENFANTS DANS LES ECOLES (grande patience nécessaire). CONNAISSANCES INFORMATIQUES (Photoshop / Windows). NOMBREUX DÉPLACEMENTS A PRÉVOIR (sur un large secteur, véhicule fourni). FORMATION (impérative - 1 semaine au printemps) EN DUO A NOTRE MÉTHODE : PRISE DE VUE et INFORMATIQUE. TRÈS GRANDE DISPONIBILITÉ & IMPLICATION DE FIN AOÛT A MI NOVEMBRE.
Vous conseillez et servez nos pains, viennoiseries, pâtisseries, gaufres et confiseries dans notre boutique croisienne. Les horaires de travail sont de 8h par jour L'amplitude horaire du magasin est de 5h30 à 19h30 Si vous n'êtes pas dans la capacité de pouvoir ouvrir à 5h30 ou fermer à 19h30 le magasin merci de ne pas postuler Missions : - Accueillir, conseiller et fidéliser nos clients, - Gérer la caisse - Assurer la mise en place et la fermeture de la boutique selon les procédures, - Préparer les commandes clients, - Préparer les produits de snacking - Gérer les cuissons de baguettes et viennoiseries - Garantir le suivi des règles d'hygiène et de traçabilité des produits, - Gérer les stocks. Profil recherché : Vous êtes dynamique, souriant(e) et doté(e) d'un excellent relationnel. Vous aimez travailler en équipe. Vous avez le sens de l'accueil et du service et vous maitrisez les techniques de vente. Une expérience significative d'au moins 1 an en vente est souhaitée
Missions En tant qu'Equipier Polyvalent, tu contribues à une expérience d'achat satisfaisante pour nos clients. Afin d'atteindre cet objectif commun, tu intègres une équipe qui t'accompagne dans tes missions quotidiennes : Assurer le bon approvisionnement des rayons, Garantir l'encaissement fiable des produits, Garantir la qualité et la fraîcheur des produits, Participer à la production des produits du point chaud (pains, viennoiseries, snacking), Entretenir un supermarché propre et agréable, Accueillir les clients et répondre à leurs demandes, Appliquer au quotidien le concept commercial Lidl. Profil Que tu aies déjà une expérience professionnelle ou que tu démarres dans la vie active, nous recherchons avant tout une personnalité. Tu aimes travailler en équipe pour progresser ensemble ? Tu es organisé(e) et tu sais prioriser tes actions ? Tu es doté(e) d'un bon sens relationnel et tu aimes le contact client ? Tu as le goût du challenge et de la performance ? Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl. Rejoindre Lidl Nous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant : Une rémunération évolutive avec un salaire mensuel brut à l'embauche : 1 636 €, après 1 an : 1 694 €, après 2 ans : 1 752 €, Un salaire versé sur 13 mois, Une prime d'ancienneté au bout de 3 ans et au-delà, Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise), Une valorisation du temps de travail car chez Lidl, chaque minute travaillée est payée, Un meilleur équilibre vie professionnelle/vie privée avec la communication des plannings 4 semaines à l'avance, Un parcours d'intégration avec une formation personnalisée sur ton métier, Une carrière avec des possibilités d'évolution vers les postes de Coordinateur Caisse Accueil, Adjoint Manager, Responsable de Supermarché ou d'autres postes en Direction Régionale.
Rattaché(e) au Responsable de l'Agence, au sein d'une équipe dynamique, vous assurez un service de qualité à nos clients nationaux et internationaux : accueil, renseignement et conseil personnalisé. Commercial de talent, vous apportez un accueil personnalisé dans un objectif de fidélisation en mettant en avant nos offres commerciales et nos services ! Excellent communiquant, vous nouez des relations de confiance avec nos clients et vous êtes le garant de notre image de marque. Rigoureux, vous gérez le back office de l'agence : rédaction des contrats de location, prise de réservations, gestion de la flotte de véhicules, traitement des dommages et facturation. Pragmatique, vous avez un rôle opérationnel important, en participant activement au développement commercial de votre agence. Le cas échéant, vous assurez la préparation des véhicules dans le respect de nos exigences de qualité. Pourquoi vous aimerez travailler avec nous : Europcar vous offre un parcours de formation innovant dès votre arrivée, Europcar donne la priorité à la relation avec nos clients : chaque client est unique, tout comme le service que vous lui apporterez, Europcar privilégie le travail en équipe, par le biais de primes collectives, Europcar valorise la performance individuelle par un variable attractif et des challenges réguliers, Europcar reconnaît la valeur de ses collaborateurs et favorise la promotion interne. Ce que vous nous apporterez : Votre bonne humeur et le plaisir de vivre de nouvelles expériences, Votre sens du commerce et votre pragmatisme, Votre ouverture d'esprit liée à vos différentes expériences professionnelles, Votre envie et vos motivations pour rejoindre nos équipes de conseillers commerciaux. Pour rejoindre notre équipe, il vous faudra être titulaire du permis B et parler anglais (et parler d'autres langues sera un réel avantage). Poste en CDD - Temps Plein.
Dans le cadre de son implantation à Lille Centre, Chicken Street recherche un(e) employé(e) de restauration rapide. vos missions seront les suivantes : - Préparer les commandes clients en suivant les fiches de préparation avec précision, rapidité et propreté - Assurer l'approvisionnement et la qualité des aliments sur la chaîne de service - Offrir un accueil et un service client exceptionnel - Contribuer aux tâches d'entretien et de nettoyage du restaurant Profil : - Vous aimez travailler en équipe - Vous avez le sens du contact et goût de la relation client - Vous saurez faire preuve d'une attitude bienveillante - Vous êtes débutant(e) motivé ou vous avez une première expérience en restauration Une formation préalable au recrutement est prévue sur la franchise de Roubaix.
Association Reconnue d'Intérêt Général, de plus de 700 salariés, L'AGSS de l'UDAF gère sur le Département du Nord quatre pôles d'activités : Protection de l'enfance, MJPM, Contentieux familial et Solidarité. L'AGSS de l'UDAF recherche pour sa Direction Générale à Lille, Un(e) Secrétaire Administrative (H/F), Dans le cadre d'un contrat à durée déterminée (6 mois) à temps complet. Nous recherchons une Assistant(e) administrative dynamique et motivée pour renforcer notre pôle accueil/ secrétariat ainsi que l'équipe des Directrices de Pôles et des Cadres du service. MISSIONS o Accueillir et orienter les visiteurs de manière professionnelle o Gérer les appels téléphoniques entrants et sortants o Collecte, ventilation et distribution du courrier o Assurer les tâches administratives courantes o Assurer la commande des fournitures de bureau o Répondre aux demandes des usagers et professionnels avec courtoisie et efficacité o Utiliser les outils informatiques et bureautiques pour assurer le bon fonctionnement du service o Gestion des plannings de réservations de salle o En soutien administratif aux directrices de pôles et aux cadres du service : Assurer les tâches administratives courantes, mise en forme et rédaction de courriers, documents, établissement de devis, Soutien administratif lors des dépôts appels à projet (scan, rangement, archivage, envoi), Aide dans l'organisation d'événements et de formations (portes ouvertes .). COMPÉTENCES o Maîtrise de l'informatique et des outils bureautiques o Bonnes compétences administratives o Courtoisie, curiosité et dynamisme o Sens de l'accueil développé o Capacité à travailler en équipe. Bac+2 Secrétariat. Expérience souhaitée. Rémunération et reprise d'ancienneté en fonction de la CCN66. Poste à pourvoir le 10 février 2025. Candidature (lettre de motivation et CV) à adresser à l'AGSS de l'UDAF, 144 rue du Molinel BP 32003 59011 Lille cedex, à l'attention de Madame Nadia HAYART à nhayart@agss.fr pour le 24 janvier 2025 au plus tard.
Le poste proposé implique la réalisation de tâches variées liées à la gestion des espaces de travail et à la mise en place d'équipements. - Le candidat sera en charge de la manutention, impliquant le port de charges diverses. - La préparation précise et organisée de l'espace de travail, par la mise en place de tables et de chaises, sera une responsabilité clé. - Le candidat devra également assurer le démontage et l'agencement efficace du mobilier après utilisation. Découvrez les conditions pour votre prochain challenge : - Contrat: Intérim - Durée: à la journée - Salaire: 11.88 euros/heure Nous sommes heureux d'offrir des avantages sociaux et financiers exceptionnels, y compris Fast TT, pour aider nos intérimaires à atteindre leurs objectifs professionnels et personnels.
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous !
Vous effectuez des livraisons alimentaires auprès de particuliers. La livraison s'effectue sur la métropole lilloise en véhicules 100% électriques. De nombreux paquets sont à livrés au sein d'immeubles de plusieurs étages sans ascenseur. Vous devez être en capacité de gravir des escaliers et de porter des charges lourdes. Moyens de livraison : - Utilitaires 100% électriques : Des véhicules respectueux de l'environnement pour répondre à nos besoins opérationnels. - Vous serez susceptibles d'effectuer également des livraisons sur le quartier de Port Fluvial de Lille en vélos cargos 100% électriques : Les vélos cargos 100% électriques sont spécialement conçus pour assurer un confort optimal, même par temps pluvieux. Leur conception ingénieuse garantit que le livreur reste à l'abri de la pluie, et du vent. Profil recherché : Permis de conduire en règle. Vous avez le sens de la responsabilité et engagement envers l'environnement. Vous avez la capacité à travailler de manière autonome et responsable. Horaires et conditions : Il s'agit d'un poste à temps partiel de 30 heures par semaine, avec 3 jours de repos (dimanche inclus). Selon nos besoins opérationnels, vous utiliserez nos utilitaires 100 % électriques ou nos vélos-cargo 100% électriques. ***FORMATION PREALABLE AU RECRUTEMENT prévue sur Lille pour 5 jours.***
Votre agence CRIT recherche des préparateur de commandes H/F titulaire du CACES R485 ! Préparation de commandes pour alimenter l'atelier de fabrication à l'aide du CACES R485 - 2 Poste basé sur Ronchin, 7h / 15h30 du lundi au vendredi Taux horaire : 11.91 + tickets resto Titulaire du CACES R485 vous avez une expérience en préparation de commandes
Quelle perspective vous offre le poste de Secrétaire (F/H) dans votre parcours professionnel ? Pour le compte de notre client, nous recherchons une personne rigoureuse et organisée afin de soutenir les activités administratives vitales au fonctionnement d'un cabinet comptable durant une période déterminée - Assurer la réception et la gestion des appels téléphoniques entrants tout en fournissant un service client professionnel et courtois - Traiter efficacement les courriels et assurer la gestion optimale de la boîte mail générique - Gérer la réception et l'organisation des courriers et des lettres recommandées avec précision et diligence Le client est prêt à offrir les conditions suivantes : - Contrat: Intérim - Durée: 15/jours - Salaire: 11.88 euros/heure En nous rejoignant, vous bénéficierez des avantages Fast TT, incluant garantie de salaire, avantages sociaux et opportunités de formation, pour une expérience intérimaire exceptionnelle.
Bien plus qu'une entreprise de recrutement, Randstad vous accompagne dans votre carrière professionnelle. Des équipes de consultants experts de vos métiers vous trouvent les meilleures opportunités d'emploi . Devenez le bras droit des dirigeants grâce à notre expertise en assistanat.
Vous aurez pour missions : - L'accueil de nos clients, les conseiller, les servir et les encaisser - Mettre en avant nos produits afin de provoquer l'achat de ventes additionnelles - La mise en place de nos produits - Le nettoyage du magasin et son réapprovisionnement Votre profil : - Vous êtes souriant(e), sociable et aimez être au contact de la clientèle - Vous avez le goût du commerce et avez un très bon relationnel client - Vous êtes dynamique et rapide - Vous avez un bon esprit d'équipe, un bon sens du service et une bonne organisation Vous avez minimum 2 ans dans un poste de vente similaire en Boulangerie/Pâtisserie ou en commerce de détail. Rémunération à négocier selon expérience
Sous la tutelle de votre chef d'équipe, vos principales missions seront : la préparation des commandes, l'utilisation des chariots élévateurs, lee chargement et le déchargement des camions l'organisation des stocks, Veiller au respect des normes de sécurité. la participation aux inventaires.
Expectra, leader en France de l'intérim spécialisé et du recrutement en CDI de cadres et agents de maîtrise. Les consultants du Département SUPPLY vous proposent des opportunités de carrière.
Le/La salarié (e) sera plus particulièrement chargé(e) : - S'occuper des chargements et déchargements de véhicules - S'occuper des opérations de tri et stockage des produits en entrepôt, - S'occuper du conditionnement avec votre équipe : cerclage, étiquetage, filmage, - Nettoyer les zones de stockage et de travail à votre équipe, - Mettre à disposition les marchandises pour expéditions, - Signaler des marchandises et stocks détériorés ou manquants, - Utiliser des engins de manutention non motorisés (transpalette, diable.) ou motorisés (chariot élévateur, gerbeur, etc.) à la suite d'une formation adéquate. Il est bien entendu que cette liste n'est pas exhaustive mais uniquement indicative, et la personne devra réaliser toutes les tâches entrant dans le cadre de ses fonctions.
Pourquoi nous rejoindre ? Formation sur mesure : Initiez-vous au métier de Conseiller Client (F/H) grâce à une formation complète et personnalisée. Opportunités à long terme : Une fois la formation terminée, un poste stable vous attend pour faire grandir votre carrière. Lancez votre carrière dans la Relation Client et devenez acteur(trice) du succès de nos clients ! Votre parcours avec nous : Formation de qualité : Commencez par une formation spécialisée en Relation Client, reconnue sur le marché lillois. Intégration sur le terrain : Devenez rapidement Conseiller Client (F/H) au sein de notre plateau téléphonique à Tourcoing après votre formation. Votre mission : En tant qu'Ambassadeur de la Satisfaction Client, vous serez en charge de : Conseiller et aider : Traitez les demandes des clients en offrant des solutions adaptées. Assurer la satisfaction : Respectez les processus pour garantir un service de qualité, tout en apportant une touche personnelle et chaleureuse. Les outils qui vous accompagnent : Appels entrants (avec quelques appels sortants occasionnels). Communication via mail, chat et réseaux sociaux pour une expérience client enrichie et diversifiée. Conditions de travail : Amplitudes horaires : De 08h00 à 20h00, du lundi au samedi. Télétravail possible : Après 4 mois d'ancienneté, profitez de 4 jours de télétravail par semaine. Avantages : Formation gratuite et indemnisée par Pôle Emploi dans le cadre du dispositif POE. Formation de qualité, reconnue par les professionnels du secteur. Stabilité de l'emploi à long terme dans un environnement dynamique et en constante évolution.
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous ! Votre agence Randstad, spécialisée dans les métiers de la relation client, vous offre de nombreuses opportunités d'emploi et vous accompagne tout au long de votre carrière.
Vous intégrez une équipe pour apporter votre soutien sur différentes taches : Gestion RH : . Préparation des contrats de travail, rédaction des avenants . Gestion des dossiers du personnel . Suivi et gestion des absences (maladie, accident du travail, congés, autres) . Suivi des dossiers des organismes externes (médecine, mutuelle, formation, etc.) . Traitement et rédaction des différents courriers et documents . Accompagnement RH opérationnel Assistanat et administratif : . Apporter un soutien administratif à l'agence, . Gérer le dispatching des mails et courriers reçus . Effectuer diverses tâches administratives pour la Direction . Aide à la comptabilité
Comment l'opportunité d'Assistant (F/H) pourrait-elle enrichir votre parcours professionnel ? Rejoignez notre client pour aider le Service Installation dans la gestion administrative et opérationnelle quotidienne des projets et affaires. - Prenez en charge l'administration des affaires, y compris les cautions et agréments ainsi que la gestion des sous-traitants - Enregistrez et suivez les projets et avenants dans le système informatique en assurant la facturation et le paiement des fournisseurs - Participez activement au fonctionnement du service en accueillant les appels, en maintenant les plannings et en rédigeant les documents contractuels Voici les conditions proposées pour ce poste : - Contrat: Intérim - Durée: 2/mois, possibilité d'emploi long terme à la suite - Salaire: 2100 euros/mois, 2400 euros/mois selon expérience - Télétravail partiel possible
Randstad est le leader reconnu du recrutement. Avec une présence mondiale et une grande variété de domaines d'expertise, vous trouverez forcément l'emploi adapté à votre profil. Que ce soit pour un poste en CDI , CDD ou intérim. De par notre expertise, nous sommes le choix idéal pour toute personne à la recherche d'un poste dans le le domaine de l'assistanat.
Contexte : Dans le cadre des ambitions nationales et des choix stratégiques du Conseil Départemental et de la Commission Exécutive de la MDPH, la DGA Autonomie se donne pour objectifs : - De mettre en œuvre une politique de l'autonomie globale prenant en compte le quotidien et les besoins des personnes en matière de compensation liée au handicap ou à l'âge, de choix de vie, de mobilité, d'habitat, de citoyenneté et de lien social - De mettre en cohérence la politique autonomie sur le territoire pour faire face aux évolutions démographiques et sociales - De moderniser le service aux usagers pour garantir un accès unique aux droits et aux dispositifs PA/PH et assurer une équité de traitement de la demande - D'améliorer l'accueil, l'information et l'orientation des personnes en renforçant le service de proximité - D'améliorer la visibilité et la lisibilité de la politique autonomie pour les usagers et les partenaires - De renforcer le dialogue de gestion avec les services et établissement médico-sociaux, ainsi qu'avec les structures alternatives. Mission : Vous intégrerez la Direction de l'Appui aux Professionnels et aux Usagers, une des 3 directions de la DGA Autonomie. Cette direction regroupe les activités supports mutualisées du Département et de la MDPH. Sous l'autorité du responsable du Pôle Harmonisation et projets et de son adjointe, le ou la chargée de mission employabilité -référent insertion professionnelle définit et pilote la stratégie de l'institution dans le champ de l'emploi des personnes en situation de handicap. La fonction de référent pour l'insertion professionnelle en MDPH est prévue expressément par la loi du11 février 2005. Il intervient en équipe pluridisciplinaire, propose et coordonne les projets portant sur l'insertion professionnelle des personnes en situation de handicap. Il est chargé des relations avec les partenaires extérieurs de la MDPH dans le champ de l'emploi avec les services déconcentrés de l'État, le service public de l'emploi et l'ensemble des partenaires relevant du champ de l'insertion professionnelle. Il pilote et accompagne les évolutions réglementaires, notamment celles issues de la loi plein emploi à l'interne de la DGA Autonomie et assure le travail partenarial nécessaires à ces évolutions à l'externe. Sa mission est de veiller à ce que l'équipe pluridisciplinaire intègre la dimension professionnelle dans le projet de vie de la personne handicapée: - il participe à l'organisation et à la coordination des travaux de l'équipe pluridisciplinaire en matière d'évaluation et d'orientation professionnelle - il fait le lien entre l'équipe pluridisciplinaire et les services de l'emploi et organise les modalités concrètes de participation des acteurs du Service Public de l'Emploi aux travaux de cette équipe (préparation et suivi des différentes conventions de coopération) - il coordonne les actions d'accompagnement social ou médico-social avec le parcours d'accompagnement vers l'emploi mis en œuvre par les services de l'emploi - il contribue à l'information des personnes handicapées au sein de la MDPH et fait valoir leurs besoins pour améliorer leur insertion professionnelle - il contribue à la mise en œuvre et à l'accompagnement de la loi plein emploi pour les personnes en situation de handicap ACTIVITES SPECIFIQUES - Contribuer au développement des relations avec les partenaires extérieurs de la MDPH dans le champ de l'emploi - Piloter et accompagner les évolutions réglementaires, notamment celles issues de la loi plein emploi à l'interne de la DGA Autonomie - Veiller à ce que l'équipe pluridisciplinaire intègre la dimension professionnelle dans le projet de vie de la personne handicapée CONDITIONS PARTICULIERES - Horaires variables; Pic d'activité lié; Travail dans des contextes d'urgence; déplacements Département du Nord
En véhicule aménagé TPMR, vous transporterez des personnes (enfants, adultes, personnes âgées) en situation de handicap physique et/ou mental pour se rendre dans des établissements médicosociaux et médicoéducatifs. Vous les accompagnerez également au quotidien à des rendez-vous juridiques, administratifs, médicaux, pour faire des courses ou participer à des événements familiaux. Vous serez garant(e) de leur sécurité durant leur transport et devrez faire preuve d'attention et de bienveillance à leur égard. Bien qu'il s'agisse d'un poste à temps partiel, celui-ci implique de la disponibilité en raison d'horaires de travail variables (vous serez amené à travailler sur ce type d'horaire 7h-9h 14h-18H). Votre véhicule de service reste à votre domicile, vous serez amené à travailler sur le secteur de la MEL et des proches environs, et plus particulièrement à l'Ouest de Lille. La formation véhicule TPMR serait un plus, mais pas indispensable, celle-ci sera réalisée en interne si besoin. Prise de poste dès que possible.
Poste à pourvoir à compter du 24.02.2025 au 17.03.2025 temps plein 35h , rémunération selon convention collective basé Collège Thérèse d'Avila Lille
Rattaché(e) au Chef d'équipe magasin, vos principales missions sont : - Préparer les commandes selon un ordre prédéfini ; - Intégrer des manquants dans le SME ; - Signaler les dysfonctionnements, erreurs et proposer des actions correctives ; - Isoler les produits détectés comme abîmés, périmés ou arrivant à péremption ou retrouvés perdus ; - Ranger et nettoyer dans les secteurs attribués. Vous êtes autonome, dynamique et reconnu(e) pour votre rigueur. Apprécier le travail en équipe et faire preuve d'organisation sont essentiels pour ce poste. Temps partiel du lundi au samedi (1 jour de repos dans la semaine).
Pour notre boucherie située sur Wattrelos, nous recherchons un ou une vendeur(se), préparateur(rice) de viande. Vous débutez en contrat CDD 3 mois , puis suivi d'un contrat CDI Vous effectuez la vente des produits de boucherie. Vous réalisez les opérations de préparation de viandes et de spécialités bouchères selon les règles d'hygiène et de sécurité alimentaires. Nous recherchons une personne avec expérience en Cuisine OU dans la Vente Alimentaire : - A l'aise avec la relation clientèle - Effectue la découpe et la préparation de la vitrine - Connait les produits - Effectue la rotation des produits - Réception et Contrôle de La marchandise - Consciencieuse Vous travaillez du Lundi au Dimanche. 3 plages horaires possibles: - 8h30-16h30 - 12h00-20h00 - 8h30-12h30 16h30-20h00 Un diplôme en boucherie n'est pas nécessaire. Une formation rémunérée préalable au contrat vous sera proposée pour pouvoir acquérir les compétences nécessaire au poste.
Au sein de notre équipe Distribution Commerciale, vous assurez la livraison de nos produits auprès d'une clientèle de professionnels dont vous êtes l'interlocuteur(trice) privilégié(e). A l'écoute de leurs besoins, vous savez les fidéliser et développer votre chiffre d'affaires en leur proposant notre gamme de services. La qualité de votre intervention fait de vous le(la) garante de notre image. Les permis VL et PL(permis C) sont indispensables ainsi que la FIMO/FCO et la carte de conducteur. Qualités pour ce poste : respect des règles d'hygiène et de sécurité, esprit d'équipe.
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans la logistique et le transport de colis, des Agents de tri colis H/F pour une mission en intérim à Sainghin-en-Mélantois - 59262. Mission à pourvoir en temps partiel : - soit de 2h à 7h du mardi au samedi, - soit de 15h à 20h du lundi au vendredi. Les principales tâches incluent le tri, la saisie, le flashage, le comptage, le déchargement, le rangement, ainsi que divers travaux de manutention. Les candidat(e)s seront amené(e)s à manipuler un transpalette et à porter des charges lourdes. Le salaire proposé est compris entre 11.65 et 12EUR de l'heure, pour une durée de contrat en intérim de 3 mois, avec des horaires de 25 heures par semaine. Vous disposerez aussi des avantages CRIT : - Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés. - Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment. - Acompte de paie hebdomadaire si besoin. - Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc. - Application My-Crit pour un suivi facile. - Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc. Cette mission requiert des candidat(e)s autonomes et rigoureux(ses), capables de travailler de manière organisée et précise dans un environnement de tri de colis.
Cogepart recrute un Chauffeur livreur VL H/F dans le cadre de livraisons pour notre client, au départ de Lesquin. Votre mission constitue le cœur même de notre activité et à ce titre, revêt une importance toute particulière dans l'ensemble du processus de livraison ; Ainsi, en tant que chauffeur livreur, votre mission ne sera pas seulement de livrer nos clients ; vous serez l'ambassadeur de la marque et de l'excellence COGEPART, mais également l'ambassadeur de l'image de marque de notre client donneur d'ordres. A ce titre, vous exercerez votre activité dans le respect des normes de qualités dictées par notre politique interne de l'Excellence Premium ; Vous veillerez également à respecter le cahier des charges de qualité de service de notre client donneur d'ordres. Sens du service, amabilité, sourire, respect des gestes barrières, respect des délais, respect des process et standards de qualités sont autant de qualités / responsabilités qui devront guider vos actions quotidiennes. En tant que Chauffeur Livreur H/F, vos missions sont : 1/ Préparer votre tournée de livraison : - Procéder aux vérifications préalables d'usage du véhicule, des documents, des EPI (tenue, chaussures de sécurité, normes COVID, etc.) - Prendre connaissance des documents d'expédition et de livraison - Scanner et charger les marchandises dans le véhicule - Procéder aux vérifications des colis dont vous avez la responsabilité, et le cas échéant, consigner les éventuels manquants et/ou les chocs/dommages subis par les colis lors des précédents transports - Définir le trajet optimal 2/ Réaliser les livraisons : - Remettre les marchandises en main propre au client de destination, en respectant les standards de qualités de service - Faire signer le client sur le bordereau prévu à cet effet ou via le PDA 3/ Effectuer les formalités de retour en agence : - Remettre les documents de livraison signés par le client - Retourner les colis refusés. Profil recherché Profil : Vous ne considérez pas que votre métier consiste uniquement à assurer une livraison d'un point A à un point B, mais vous êtes animé par un sens du service client développé, et considérez que votre mission quotidienne est de pleinement satisfaire nos clients. Permis B depuis au moins 3 ans Première expérience dans la livraison souhaitée Date de début souhaitée : immédiatement Type d'emploi : Temps plein / CDI Temps de travail hebdomadaire : 35 heures / du lundi au samedi avec un jour de repos selon planning Salaire : 1833 € bruts par mois + paniers repas + prime selon critère
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le transport express et de la livraison urgente de colis, un agent de quai (H/F) à Lesquin (59810) en contrat intérimaire de 3 mois. Les missions incluent la manutention et le scanning des colis, le chargement/déchargement des camions, le tri et la répartition des envois, ainsi que la vérification des bordereaux. Possibilité d'utiliser le CACES R489 catégories 3 si le permis est à jour (ponctuellement en fonction de l'activité). Le poste est à temps partiel pour 25h par semaine, avec des horaires fixes du lundi au vendredi : équipe matin 5h/10h ou équipe après-midi 16h30/21h30. Vous disposerez aussi des avantages CRIT : - Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés. - Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment. - Acompte de paie hebdomadaire si besoin. - Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc. - Application My Crit pour un suivi facile. - Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc. - Expérience de 0 à 1 an dans un poste similaire. - Capacité à réaliser des tâches de manutention avec rigueur. - Sens de l'organisation et de la rigueur. Rejoignez notre équipe en tant qu'Agent de quai et participez au bon fonctionnement de notre client spécialisé dans la logistique à Lesquin (59810).
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans la préparation et distribution de prospectus, un Agent de production (H/F) à Lesquin - 59810. Votre mission est d'assurer les opérations liées au fonctionnement de la ligne d'assemblage dans le respect des délais, quantité, qualité et selon les règles et consignes de sécurité données. Modulation du temps de travail en 2*8 : - 1 semaine du Lundi au Samedi MATIN (Lundi et Samedi, 6h/15h45 + Du Mardi au Vendredi, 6h/12h30) -> 42h - 1 semaine du Mardi au Vendredi APM (12h30/21h) -> 28h La modulation implique que les heures sont ramenées à 35h/semaine (donc pas de majoration des heures supplémentaires). Vous disposerez aussi des avantages CRIT : - Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés. - Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment. - Acompte de paie hebdomadaire si besoin. - Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc. - Application My Crit pour un suivi facile. - Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc. - Capacité à travailler en équipe, - Rigoureux(se) et organisé(e), - Respect des consignes de sécurité, - Dynamique et motivé(e). Rejoignez notre client, acteur majeur du secteur industriel, en tant qu'Agent de production à Lesquin - 59810 et participez à son développement.
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans la logistique (produits ménagers), un préparateur de commandes CACES 1 à Lesquin - 59810. Vos missions : - Préparation des commandes avec le CACES 1, - Suivi informatique des stocks, - Filmage des palettes à l'aide d'une filmeuse et/ou à la main. Possibilité d'utiliser le CACES R489 5 si permis à jour. Horaires de travail en 2*8 : 6h/13h et 13h/20h du lundi au vendredi. Vous disposerez aussi des avantages CRIT : - Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés. - Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment. - Acompte de paie hebdomadaire si besoin. - Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc. - Application My Crit pour un suivi facile. - Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc. - Formation CACES R489 1 obligatoire, - Expérience de 1 à 2 ans en préparation de commandes CACES 1, - Capacité à utiliser un système informatique pour le suivi des stocks, - Autonomie, rigueur et sens de l'organisation appréciés. Rejoignez notre client spécialisé dans les produits ménagers en tant que préparateur de commandes CACES 1 à Lesquin - 59810.
Vous effectuez la maintenance et / ou l'entretien des locaux et les espaces à usage collectif (locaux communaux, maisons, immeubles, écoles, locaux d'entreprises,...) selon les règles d'hygiène et de sécurité. Vous pouvez débarrasser/ nettoyer/ vider des maisons / appartements et effectuer le nettoyage courant des bâtiments Vous ferez de la petite maintenance ( peinture/ changer des ampoules électriques, des joints de robinets, des poignées de porte cassées, remplacer une dalle de moquette usagée ou remettre en état un mur dont la peinture est écaillée)....
Le CIRFA bureau Air de Lille effectue des missions de recrutement et de rayonnement dans les département du Nord et du Pas de Calais. votre rôle sera: - Accueillir des visiteurs au CIRFA - Réception des appels téléphonique - Orientation des candidats vers les conseillers - Prise de rendez-vous et planification - Mise à jour et reproduction de la documentation - Contrôle des dossiers administratif en présence des candidats et dématérialisé - Scan et archivage des dossiers L'hébergement et la restauration peuvent être proposé en restaurant militaire et logement militaire à titre gratuit.
Sous la responsabilité de votre manager de restaurant, vous contribuez au développement de votre vitrine : - Vous veillez à l'approvisionnement de la vitrine tout au long de la journée : préparation et emballage des produits; - Vous vous assurez du respect des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire ; - Vous gérez l'ensemble des marchandises en réceptionnant et contrôlant les produits reçus. Vous êtes également amené à faire les commandes. - Vous prenez plaisir à accueillir, renseigner et servir les clients sur vos stands en garantissant leur satisfaction. Vous les orientez vers les produits les plus adaptés à leurs besoins ; - Vous mettez en place votre vitrine et animez pour donner envie aux clients et ce tout en respectant la réglementation spécifique (clarté des prix et de l'information etc.)
Le poste : Votre agence PROMAN Lille Tertiaire recherche pour l'un de ses clients un hôte de caisse H/F. Vos missions consisteront à : -Accueillir et informer les clients. -Assurer la gestion de la caisse. Ce poste est à pourvoir dès que possible. Vous êtes disponible tous les jours (du lundi au samedi) sur une amplitude horaire 6h15-19h00 et pour le samedi 7h30-12h30. Profil recherché : Vous connaissez et appliquez les règles de sécurité et d'hygiène. Vous appréciez échanger avec le public. Vous savez vous servir d'une caisse et contrôler les produits. Vous savez organiser une file d'attente. Vous vous reconnaissez dans cette description ? Alors n'hésitez plus et postulez ! Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Mission confiée: En tant qu'Assistant.e administratif.ve d'Equipes de Recherche (AER), vous travaillez en proximité des scientifiques, des services supports d'Inria et de ses partenaires (laboratoires de recherche, Universités, Ecole). Sous la supervision du ou de la responsable des AER, vous contribuez à l'essor dynamique du service. Votre rôle consiste à faciliter le bon déroulement des activités administratives des équipes de recherche en assurant une coordination et mise en œuvre efficace des processus. Principales activités: - Assurer l'interface entre les chercheurs et les services administratifs, financiers, RH et de communication, en garantissant une coordination de qualité ; - Apporter un soutien administratifaux chercheurs, notamment dans l'accompagnement des doctorants, la diffusion d'informations pertinentes, et l'accueil des nouveaux membres de l'équipe ; - Organiser et faciliter les réunions d'équipe, les séminaires, et les événements scientifiques, en veillant à leur logistique et leur bon déroulement ; - Gérer les déplacements professionnels des scientifiques (transport et hébergement, .) ; - Assurer le suivi budgétaire des projets de recherche, en contribuant à la gestion efficace des ressources contractuelles et à la préparation des entretiens budgétaires ; - Contribuer à une communication fluide au sein de l'équipe et avec les partenaires externes, en participant à la mise à jour des sites Web de l'équipe et ceux dédiés aux évènements scientifiques
Dans le cadre de la réouverture d'un hôtel en mars 2025, l'établissement recherche deux personnes polyvalentes pour effectuer les missions suivantes : - accueillir la clientèle, gérer les réservations - servir le petit déjeuner et le snack le soir. L'hôtel ne dispose pas d'un restaurant. - entretien des locaux - préparer les chambres Fermeture annuelle de l'hôtel 5 semaines par an. Vous travaillez du lundi au samedi soir. Horaires variables. Connaissance en hôtellerie souhaitée + compétences en anglais (pas de diplôme exigé) Salaire négociable selon expérience
Le poste : Votre agence PROMAN Lille Tertiaire recherche pour l'un de ses clients, spécialisé dans le tri d'objets, la préparation de commandes, l'intégration, l'achat et la gestion du transport, un Assistant Administratif F/H. Vos missions : Calcul de présence. Saisie numérique des heures. Création de tableaux de présence. Gestion des différentes absences. Le poste est à pourvoir pour début janvier, pour une longue période en intérim. Il est à mi-temps (de 08h30 à 12h30 du lundi au vendredi). Le poste sera en temps plein lors de fortes périodes d'activités (notamment lors des congés ou de la "Peak Période"). Profil recherché : Vous disposez d'une première expérience sur des missions similaires. Vous maîtrisez les outils et logiciels informatiques. Vous êtes reconnu pour votre rigueur, votre organisation et votre adaptabilité. Vous disposez de bonnes capacités relationnelles et rédactionnelles. Vous vous retrouvez dans cette description ? Alors n'hésitez plus et postulez ! Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
À propos de IPERIA Le Groupe Domicile & Compétences, au travers de ses marques : Iperia, Incitu et Université du Domicile, œuvre à reconnaître et valoriser les savoirs formels et informels acquis ou déployés au sein du domicile. Iperia (http://www.institut.iperia.eu/) est l'acteur majeur de la formation et de la professionnalisation des emplois de la famille, des assistants maternels et des salariés du particulier employeur sur le plan national. Incitu (https://www.in-citu.fr/) est une marque filiale privée d'IPERIA l'Institut, créée en 2019, pour développer de nouvelles offres de services destinées aux entreprises du secteur de l'organisation du travail et de l'insertion professionnelle. L'Université du Domicile (https://udd.eu/) est l'organisme de formation mandaté par la branche professionnelle des Salariés des Particuliers Employeurs pour construire l'offre de professionnalisation du secteur. En sa qualité de tête de réseau, elle accompagne les organismes de formation labellisés par Iperia pour une mise en œuvre harmonisée et qualitative de l'ensemble des dispositifs de formation à destination des salariés et futurs salariés du secteur. Dans un secteur et un environnement de travail en continuelle expansion, nous recherchons pour Iperia, un(e) chargé(e) de mission compétences et certification professionnelle. Le poste Sous la responsabilité de la responsable du service ingénierie métiers et certifications professionnelles, vous contribuez à définir la politique de certification d'Iperia et participez aux travaux liés à l'évolution des activités en la matière (trois titres de niveau III, un CQP, quatre certificats de compétences auprès de France Compétences. Vous accompagnez les acteurs emploi formation de votre territoire sur le champ des métiers et de l'offre de certification des métiers entre particuliers. Vous aurez pour principales missions : Participer à la construction de l'offre de certification Participer à la conception des référentiels de certifications professionnelles en lien avec le chargé d'ingénierie de certification nationale Concevoir l'ensemble des outils de certification et d'évaluation : sujets d'évaluation, fiches techniques, grilles d'évaluation . Engager des études et analyses comparatives métiers sur le territoire de référence pour contribuer à la connaissance des évolutions des compétences et des activités nécessaires permettant faire évoluer les certifications actuelles et futures Accompagnement des acteurs de votre territoire sur l'expertise des métiers et de la certification professionnelle Animer et engager le réseau d'organismes de formation partenaires dans la compréhension des métiers, référentiels et la mise en œuvre de parcours certifiants (formation et VAE): habilitation, montée en compétences, suivi Porter l'expertise de certification d'Iperia auprès des acteurs locaux institutionnels, salariés et particuliers employeurs Participer au recrutement, à la formation et à l'accompagnement des évaluateurs (membres de jury et expert évaluateurs) et garantir la conformité dans la mise en œuvre des jurys de certification Profil recherché Vous êtes titulaire d'un Bac+4/5 de type master en ingénierie de formation, vous disposez d'une expérience de 3 ans minimum en lien avec les missions proposées et d'une bonne connaissance du paysage de la formation et de la certification professionnelle. Vous êtes reconnu(e) pour votre capacité au travail collaboratif et vous maîtrisez parfaitement la communication professionnelle, orale et écrite, les outils numériques et n'hésitez pas à partager vos idées et vos projets avec l'équipe. La diversité occupe une place importante chez Iperia, nous nous engageons notamment en favorisant l'égalité professionnelle et l'emploi des travailleurs en situation de handicap. A compétences équivalentes, ce poste est ouvert à tou
LES MISSIONS ET RESPONSABILITÉS Préparer les dossiers de dédouanement Saisir les déclarations douanières Assurer le dédouanement des marchandises Résoudre les litiges douaniers Accompagner les acteurs douane externes (entrepôts, autres services intra-Decathlon) Animer les pays importateurs et exportateurs en fonction des objectifs définis PROFIL RECHERCHÉ Tu es diplômé d'un master en logistique, business international ou équivalent et tu : Fais preuve d'initiative et de proactivité Es ouvert d'esprit et n'hésites pas à sortir de ta zone de confort pour acquérir de nouvelles compétences Es dynamique et sais impulser le mouvement / entraîner le collectif Es créatif et sors des sentiers battus pour trouver la meilleure solution As le sens du détail et es méticuleux dans les tâches qui te sont confiées Es à l'aise en public et sais créer des liens avec ton équipe
Appart'City a obtenu le Label Capital « Meilleur Employeur » en 2022 pour la 4ème année consécutive et « Entreprise engagée pour la diversité ». Le programme de formation Nous proposons une formation diplômante de Responsable d'Etablissement Touristique en partenariat avec l'organisme de formation l'Académie du Tourisme basé à Six Fours les Plages. Vous alternerez entre formation et mise en pratique au sein de nos Appart'City avec l'intervention de nos experts métiers. Rattaché à votre tuteur, le Directeur de site, vous participerez à la gestion d'un de nos appart-hôtel. Vos principales missions : Enchantement client : - Accueillir les clients et contribuer à la réussite de leur séjour - Garantir la satisfaction client - Etre force de proposition pour développer l'enchantement client Pilotage : - Travailler sur toutes les fonctions de l'exploitation (hébergement, service, étages, technique et commerciale), en assurant des shifts en réception - Fixer des objectifs, mesurer, assurer le suivi et réagir (plan d'action) - Veiller au respect des procédures du Groupe ainsi qu'à celui des normes d'exploitation (réglementation en vigueur, sécurité et Hygiène) - Aider dans le suivi et l'optimisation de la rentabilité financière du site Motivation et développement des compétences de l'équipe : - Aider le Directeur de site dans l'animation, et la motivation des équipes (hébergement, étages, service et technique) - Engager, mobiliser et accompagner les équipes à l'autonomie en les responsabilisant dans la confiance, l'écoute et la bienveillance Communication : - Participer à des actions d'animations commerciales pour développer les évènements de la résidence, - Transmettre l'information Evènement : - Etre force de proposition sur des évènements mensuels et annuels avec les équipes afin de faire vivre nos Appart'City et enchanter nos clients Votre Profil Vous disposez d'un Bac+2/3 et de préférence en hôtellerie/Restauration/Tourisme et vous avez acquis au minimum une expérience professionnelle de 3 ans en réception et/ou environnement hôtelier. Vous avez un fort sens du service client, du relationnel et de la vente. Vous aimez le terrain. Vous faites preuve de dynamisme, de polyvalence et d'autonomie. Vous avez des aptitudes en Management, animation d'équipe et un réel SAVOIR ETRE en phase avec notre métier de service. Vous avez de bonnes bases d'anglais vous permettant d'échanger avec notre clientèle internationale. Nous rejoindre, c'est l'opportunité pour vous de - Intégrer notre promotion de Responsables d'Etablissement Touristique Alternants 100% Appart'City. - Obtenir un diplôme de niveau III (Bac+4). - Rejoindre un groupe en plein développement n°1 de l'Appart-Hôtel en France qui privilégie la mobilité et la promotion interne. Bon à savoir Poste en alternance à pourvoir à compter du mois de février 2025 pour une durée de 24 mois. Carte tickets restaurants - mutuelle. Logement de fonction pendant la période sur site et hébergement proposé à titre gracieux sur le lieu de formation à Six Fours les Plages. Mobilité nationale obligatoire, vous pourrez être affecté(e) sur l'un de nos 7 sites basés en France avec un switch au bout d'un an à mi parcours selon la liste suivante : - Toulouse Labège - Nantes Centre - Lille Euralille - Lyon Villette - La Ciotat - Nimes Arènes - Montpellier Millénaire
Association Reconnue d'Intérêt Général, L'AGSS de l'UDAF gère sur le Département du Nord quatre pôles d'activités : Protection de l'enfance, MJPM, Contentieux familial et Solidarité. L'AGSS de l'UDAF recherche pour son service de Protection des Majeurs de Lille, Un Collaborateur Administratif Tutélaire (H/F), Dans le cadre d'un contrat à durée déterminée de remplacement, à temps plein. En lien avec le mandataire judiciaire, le collaborateur administratif exerce les missions de gestion administrative de dossier d'accès aux droits des personnes sous tutelle ou curatelle. Des notions de comptabilité et une connaissance des services prestations et du milieu institutionnel (CAF, CARSAT, ...) sont nécessaires, afin d'être immédiatement opérationnel(elle). Maîtrise du logiciel UNIT appréciée. Poste à pourvoir le 20 mars 2025. Rémunération en fonction de la CCN66. Bac + 2 souhaité Candidature (lettre de motivation et CV) à adresser au service de Protection des Majeurs, 199-201 rue Colbert - centre Vauban - 59000 Lille, à l'attention de Madame Cécile SAMOY, à bmeresse@agss.fr, pour le 30 janvier 2025 au plus tard.
Vous préparez les commandes des clients d'un supermarché : vous prélevez les articles dans le magasin pour les livrer à la zone d'accueil des clients du drive et vous vérifiez la conformité de la livraison avec la commande. Vous commencez à 7h le matin. Vous avez une première expérience comme employé(e) de rayon ou préparateur/préparatrice de commandes.
L'équipe des p'tites coccinelles est à la recherche d'un/e animateur/trice petite enfance h/f (titulaire du CAP petite enfance ou auxiliaire de puériculture) pour compléter son équipe . Sous la direction de la responsable d'équipe et de la gestionnaire, vous serez en collaboration avec 4 animatrices diplômées et aurez pour missions : - L'ouverture et / ou la fermeture de la micro-crèche. - L'accueil des parents et des enfants, recueil d'information sur la vie de l'enfant à la maison. - La transmission des éléments aux familles sur la journée à la micro-crèche des enfants. - La prise en charge d'un groupe d'enfants et responsabilité des enfants présents. - Le respect du projet pédagogique et éducatif. - La réalisation des soins de la vie courante des enfants accueillis. - L'encadrement éventuel de stagiaires. - La réalisation des différentes tâches d'hygiène et de désinfection . - La mise en place et animation d'activités d'éveil répondant aux besoins des enfants . - L'accompagnement des enfants dans leur développement psychique et moteur. Dynamisme, ponctualité, rigueur, sens de l'observation, prise de décision, passion pour le métier sont les qualités essentielles attendues pour ce poste .
Le Centre d'Insertion des Bois Blancs (C.I.B.B), association du groupe Maison de Quartier des Bois Blancs, est un acteur local de l'insertion sociale et professionnelle. L'association initie également des actions de développement social local et d'éco-citoyenneté sur ses territoires d'intervention en s'appuyant sur une mobilisation des habitants. Dans le cadre d'une action sur la précarité énergétique, notre association recherche une animatrice/animateur en économie d'énergie. L'animateur ou animatrice aura pour mission de concevoir, réaliser et mettre en œuvre des animations autour des économie d'énergie et d'accompagner les habitants dans l'appropriation des écogestes et la maîtrise de leur consommation d'énergie. Ce public nécessite d'être particulièrement sensibilisé et accompagné par une approche de proximité, en développant des actions de sensibilisation sur la modification des mentalités et des comportements en matière de maîtrise de l'énergie. Description des missions : Réalisation des séances de sensibilisation o Concevoir des supports pédagogiques adaptés, préparer, réaliser des séances/ outils d'animation ou de sensibilisation sur des thèmes des économies d'énergie et la sobriété énergétique auprès du grand public. o Mettre au point une offre pédagogique adaptée et coconstruite avec les partenaires concernés : habitants, associations de quartier, ville, CCAS. Mise en place des actions et des sessions de sensibilisation o Organiser des visites de site (expositions, maison de l'habitat durable, conférences.) o Animer les actions de sensibilisation aux économies d'énergie et de prise de conscience du contexte énergétique local et national et des enjeux du changement climatique. o Participer à la réalisation de supports d'information et de communication, à l'organisation d'évènements. o Participer à la vie du centre de ressources/ à l'enrichir et veiller à l'entretien et au bon fonctionnement des locaux. o Participation à l'évaluation et aux bilans des actions. - Connaissances et expériences demandées : o Connaissance des problématiques environnementales notamment celles liées à la maitrise de l'énergie o Expérience en conception et réalisation d'animations avec différents types de publics o Pédagogie adaptée aux adultes et aux plus jeunes, techniques d'animation et d'encadrement - Profil formation de type ESF (Economie sociale et familiale) ou équivalent - Savoir-faire : o Savoir concevoir une fiche de séance respectant une progression pédagogique adaptée aux spécificités du public o Savoir encadrer un groupe, favoriser l'expression et l'autonomie, susciter l'intérêt et la curiosité o Aptitudes manuelles pour la création /montage d'outils pédagogiques) o Compétences rédactionnelles et d'expressions orales o Maîtrise des outils de bureautiques et multimédia - Savoirs-être : o Sensibilité aux questions de développement durable o Capacité à s'adapter à des situations et des publics divers. o Capacité à travailler en équipe et en complémentarité. o Autonomie et sens de l'initiative o Sens des responsabilités, rigueur et sens de l'organisation o Polyvalence, capacités d'adaptation
Vos missions : - Participation active aux ateliers de paramétrages, aux formations et toute rencontre nécessaire au développement et l'implantation de la solution métier « CoordIN », - Saisie sur la solution métier « CoordIN » des dossiers papiers existants, - Numérisation de l'ensemble des documents, - Participation aux groupes de travail en lien avec le poste, - Participation aux réunions d'équipe et aux supervisions, - Connaissance du secteur médical dans le cadre de traitement de dossier patient en neurologie, - Profil dynamique avec facilité à intégrer et retranscrire des dossiers, Au cours du process de recrutement, le bulletin n°3 du casier judiciaire pourra vous être demandé
Vous assurez la logistique et la gestion des marchandises de votre rayon au sein du département ELDPH (épicerie, liquides, droguerie, parfumerie et hygiène) : commandes, réceptions approvisionnement, et suivi des ruptures, etc. Vous valorisez sa présentation générale dans le respect des règles d'implantation et de merchandising : information produit, mise en rayon, facing, étiquettes prix, balisage publicitaire. Vous savez rendre votre rayon attractif pour fidéliser les clients. Le profil recherché Vous êtes sympathique, bienveillant et vous vous projetez sur un rythme de travail rapide... Apprendre et évoluer au sein d'une équipe, est une perspective qui vous enchante. Professionnel attentif, votre réactivité et votre sens de l'organisation sont vos atouts pour garder un rayon attractif pour la clientèle. Les débutantes et débutants peuvent parfaitement occuper ce poste.
Vacances et Familles est une association qui a pour mission d'accompagner (avant, pendant et après) des personnes dans une démarche d'inclusion sociale par un projet de vacances. Pour en savoir + : www.vacancesetfamilles.org Les missions du poste : Au sein de l'équipe, sous la responsabilité opérationnelle du délégué général en collaboration étroite avec les bénévoles de l'association : - Développer le projet associatif Vacances & familles sur les 2 départements du Nord et du Pas de Calais , en associant tous les acteurs locaux et régionaux : représentants des antennes, bénévoles et partenaires institutionnels et privés. - Participer à la définition et mettre en œuvre la stratégie de développement de nouveaux départs et accueils sur les territoires non couverts par le réseau Vacances et familles en Bretagne et dans les départements limitrophes. - Développer les ressources financières et compétences départementales et régionales, pour donner accès aux vacances à un plus grand nombre de familles. - Contribuer aux activités départementales, régionales et nationales dans un esprit de collaboration solidaire. Communiquer sur les bonnes pratiques. - Développer le départ et les accueils des familles - Assurer la formation des bénévoles - Assurer la veille et la réalisation des dossiers de subvention - Formation et compétences requises pour le poste : Bac + 2/3 issu et/ou expériences des filières du tourisme, ESS, Développement local Maitrise des logiciels de bureautique : Word, Excel, power point Aisance à l'oral et à l'écrit auprès d'interlocuteurs très divers. Aisance relationnelle, gestion des conflits, esprit de médiation, capacité de coordination. Organisation, rigueur, sens des responsabilités, autonomie, disponibilité et discrétion. Convention Collective du Tourisme Social et Familial Déplacements réguliers en HDF(Hauts de France) et occasionnel au niveau national
Manpower LESQUIN TRANSPORT recherche pour son client, un acteur du secteur des transports, des Facteurs (H/F) dynamiques pour le secteur de Roubaix et ses alentours ( Hem, Croix, Mouvaux) Ce que nous attendons de vous : -Sens du service : Vous aimez rendre service et avez le sourire facile ? Parfait, vous êtes déjà sur la bonne voie ! -Savoir-être : Ponctualité, courtoisie et professionnalisme sont vos maîtres mots. -Savoir-faire : Vous êtes à l'aise avec la distribution en VAE (vélo à assistance électrique) et en 4RM (quatre roues motorisées). Ce que nous offrons : -Formation : Pas d'expérience ? Pas de problème ! Nous intégrons les nouveaux salariés avec une période de formation complète. -Accompagnement personnalisé : Avec Manpower, vous bénéficiez d'un suivi personnalisé grâce à notre programme "Agent des Talents". Nous vous accompagnons tout au long de votre mission en travail temporaire. Pourquoi nous rejoindre ? -Ambiance conviviale : Travailler chez nous, c'est comme faire du vélo. ça ne s'oublie pas ! -Équipe soudée : Vous ne serez jamais seul(e) sur la route, notre équipe est là pour vous soutenir. Les qualités indispensables : -Organisation : Savoir gérer son temps et ses tournées efficacement. -Autonomie : Être capable de travailler seul(e) tout en respectant les consignes. -Résistance physique : La distribution de courrier peut être exigeante -Sens de l'orientation : Connaître le secteur ou être capable de s'y repérer rapidement. Travail du lundi au samedi matin avec Un jour de repos dans la semaine Longue mission à pourvoir Le permis B est obligatoire Alors, prêt(e) à pédaler vers une nouvelle aventure professionnelle ? Postulez dès maintenant et rejoignez notre équipe de facteurs à Roubaix ! Manpower, révélateur de talents.
Nous recherchons un(e) téléconseiller(ère) bilingue Espagnol ayant une bonne connaissance de la culture et de l'histoire espagnol. Si vous avez envie de : - vous sentir utile tous les jours, - Donner du sens dans ton travail, - Prendre du plaisir à égayer le quotidien de nos mamys et papys, Alors ce job est fait pour vous ! AlloMamy est une jeune Entreprise Sociale et Solidaire à impact qui participe de manière fun et chaleureuse au bien-vieillir de nos mamys et papys. Créée en 2022, AlloMamy est un loisir centré sur les passions des seniors. Nous réenchantons leur quotidien en leur téléphonant plusieurs fois par semaine afin de créer des liens chaleureux, amicaux et bienveillants de manière pérenne. Votre rôle ? Avoir la chance d'appeler nos mamys et papys pour : - Générer des actions positives au quotidien et leur apporter de la joie de vivre, - Prendre de leurs nouvelles et leur en donner, - Échanger sur leurs passions, l'actualité, leurs souvenirs, - Les faire rire, sourire et être à leurs côtés dans les bons comme dans les moins bons moments, En bref, développer une relation unique et joyeuse afin d'être leur rayon de soleil. En tant qu'appelant Superstar, vous allez transformer les conversations avec nos seniors en moments de plaisir et de lien social ! Vos responsabilités ? - Faire vibrer nos bénéficiaires à chaque appel en y mettant une énergie débordante, - Prendre soin de nos seniors par ton approche bienveillante et positive, - Apporter une écoute active et positive, - Partager ta créativité pour améliorer continuellement notre expérience client, - Devenir le/la roi/reine de la satisfaction client. Pourquoi nous rejoindre ? - Intégrer une équipe de passionnés et ultra motivée. - Culture d'entreprise forte : si altruisme, bienveillance, gaieté et humour te parlent, nous sommes alignés ! - S'investir dans un job passionnant et qui a du sens. - Modeler ton poste en fonction de tes intérêts et de tes compétences. - Des horaires pratiques pour profiter pleinement de la vie en dehors du travail. Rémunération : - Salaire : SMIC - Variable : Prime pouvant atteindre 10% du salaire fixe, basée sur les performances - Possibilité d'évolution vers des postes d'encadrement et/ou d'expertise technique (voir plus bas dans l'annonce) Horaires de Travail : - Du lundi au vendredi de 9h à 17h Qualifications et Compétences Requises : - Expérience préalable dans un rôle similaire ou dans le domaine du service client - Excellentes compétences en communication verbale, humour, altruisme, bienveillance et culture générale - Empathie et capacité à écouter activement - Capacité à gérer des conversations difficiles avec tact et sensibilité - Curiosité naturelle pour s'intéresser aux histoires et passions des seniors - Directivité pour guider les conversations de manière positive et constructive - Maîtrise des outils de télécommunication et des logiciels de gestion client Cycle d'entretiens : 1. Entretien téléphonique : Une première prise de contact de 15 à 20 minutes pour discuter de ton parcours et de tes motivations. 2. Entretiens physiques : Plusieurs entretiens en personne, où nous échangerons sur le poste et la mission d'AlloMamy. Ces entretiens nous permettront de voir si ta personnalité et tes aspirations s'alignent avec l'équipe et la culture de l'entreprise. Opportunités de Développement et d'Évolution : - Possibilités d'évolution vers des rôles de coordination ou de gestion d'équipe sur le moyen et long terme. - Participation à des projets innovants au sein de l'entreprise pour améliorer les services offerts à nos seniors Merci d'accompagner votre candidature d'une lettre de motivation.
Wimoov, membre du Groupe SOS, expert de la mobilité en France, a pour vocation d'accompagner les publics fragiles vers une mobilité durable, solidaire et respectueuse de l'environnement. Dans le cadre du développement de nos activités en Hauts-de-France, nous recherchons un Conseiller Mobilité (F/H) pour notre plateforme du Nord (59). Description du poste Au sein d'une équipe dynamique, devenez acteur d'un projet à fort impact social ! Véritable pivot au sein de la plateforme, vous serez le garant de l'accompagnement à la mobilité des publics en parcours d'insertion - Vous réaliserez des diagnostics mobilité : passation de tests, analyse des freins et des potentiels, définition d'un plan d'action personnalisé. - Vous piloterez des accompagnements individuels et/ ou collectifs à la mobilité : recherche de solutions, mise en place et suivi de services de mobilité (pédagogiques, matériels et financiers) - Vous proposerez des parcours mobilité sur-mesure alternant accompagnements physiques, téléphoniques et numériques, en cohérence avec les accompagnements à l'emploi mis en œuvre par les partenaires - Vous permettez ainsi l'autonomie et l'accès/ le maintien dans l'emploi ou la formation des publics cibles. En concertation avec l'équipe, vous contribuez pleinement à la mise en place et au développement d'une dynamique territoriale autour des questions de mobilité, de transports et d'insertion - Vous informerez les partenaires de la mise en place du projet sur le territoire, - Vous organisez et animez les comités techniques mobilité locaux, - Vous mettez en œuvre des projets spécifiques répondant aux besoins des publics et des partenaires, - Vous contribuez à la promotion externe du projet. Vous assurerez un reporting régulier de votre activité à votre hiérarchie et aux partenaires de la plateforme. Profil recherché Vous adhérez au modèle et aux valeurs de l'entrepreneuriat social. Vous avez une expérience de deux ans minimum auprès des publics fragiles. Vous connaissez les dispositifs d'insertion, le territoire d'action et disposez d'une sensibilité à la mobilité durable et à la sécurité routière. Vous savez instaurer une relation avec les publics accueillis, respecter la confidentialité des informations et faites preuve de discernement dans la compréhension et l'analyse des besoins des publics et des partenaires. Vous disposez de compétences en termes d'écoute, d'animation, de pédagogie, de rédaction et de gestion partenariale. Vous avez une expérience dans la formation et savez travailler en équipe et en partenariat. Organisé et autonome, vous êtes polyvalent, savez être force de proposition. Vous maîtrisez les outils informatiques. Vous possédez le Permis B. Vous bénéficierez d'une formation interne au métier de Conseiller Mobilité. Formation souhaitée Bac + 3 validé - Secteur de l'Economie Sociale et Solidaire, des transports, de l'aménagement du territoire et de la mobilité - Priorité aux travailleurs handicapés à compétences égales. Poste à pourvoir dès que possible Basé à Tourcoing (59) - Déplacements réguliers à prévoir sur le département CDD 31/08/2025 - Temps complet Salaire : 2100 € bruts mensuels, primes-qualité, Chèques déjeuner, télétravail partiel possible, forfait mobilité durable, mutuelle prise en charge à 60 %, jusqu'à 2 RTT par mois complémentaires aux congés payés.
Wimoov, membre du Groupe SOS, expert de la mobilité en France, a pour vocation d'accompagner les publics fragiles vers une mobilité durable, solidaire et respectueuse de l'environnement. Dans le cadre du développement de nos activités en Hauts-de-France, nous recherchons un ConseillerMobilité (F/H) pour notre plateforme dans le Nord (59). Description du poste Au sein d'une équipe dynamique, devenez acteur d'un projet à fort impact social ! Véritable pivot au sein de la plateforme Mobilimel, vous serez le garant de l'accompagnement à la mobilité des publics en parcours d'insertion - Vous réaliserez des diagnostics mobilité : passation de tests, analyse des freins et des potentiels, définition d'un plan d'action personnalisé. - Vous piloterez des accompagnements individuels et/ ou collectifs à la mobilité : recherche de solutions, mise en place et suivi de services de mobilité (pédagogiques, matériels et financiers) - Vous proposerez des parcours mobilité sur-mesure alternant accompagnements physiques, téléphoniques et numériques, en cohérence avec les accompagnements à l'emploi mis en œuvre par les partenaires - Vous permettez ainsi l'autonomie et l'accès/ le maintien dans l'emploi ou la formation des publics cibles. En concertation avec l'équipe, vous contribuez pleinement à la mise en place et au développement d'une dynamique territoriale autour des questions de mobilité, de transports et d'insertion - Vous serez en lien permanent avec l'opérateur de transport sur le territoire - Vous organisez et animez les réunions de suivi nécessaires au bon fonctionnement du projet - Vous contribuez à la promotion externe du dispositif Mobilimel Vous assurerez un reporting régulier de votre activité à votre hiérarchie et aux partenaires de la plateforme. Profil recherché Vous adhérez au modèle et aux valeurs de l'entrepreneuriat social. Vous avez une expérience de deux ans minimum auprès des publics fragiles. Vous connaissez les dispositifs d'insertion, le territoire d'action et disposez d'une sensibilité à la mobilité durable et à la sécurité routière. Vous savez instaurer une relation avec les publics accueillis, respecter la confidentialité des informations et faites preuve de discernement dans la compréhension et l'analyse des besoins des publics et des partenaires. Vous disposez de compétences en termes d'écoute, d'animation, de pédagogie, de rédaction et de gestion partenariale. Vous avez une expérience dans la formation et savez travailler en équipe et en partenariat. Organisé et autonome, vous êtes polyvalent, savez être force de proposition. Vous maîtrisez les outils informatiques. Vous possédez le Permis B. Vous bénéficierez d'une formation interne au métier de Conseiller Mobilité. Formation souhaitée Bac + 3 validé - Secteur de l'Economie Sociale et Solidaire, des transports, de l'aménagement du territoire et de la mobilité - Priorité aux travailleurs handicapés à compétences égales. Poste à pourvoir dès que possible Basé à Tourcoing (59) - Déplacements à prévoir sur Lille - Roubaix - Tourcoing CDI - Temps complet Salaire : 2100 € bruts mensuels, prime sur qualité de services, chèques déjeuner, télétravail partiel possible, forfait mobilité durable, mutuelle prise en charge à 60 %, jusqu'à 2 RTT par mois complémentaires aux congés payés.
L'agence Adecco recrute pour son client, spécialisé dans le domaine du transport ferroviaire et basé à LILLE (59000), en CDI un Assistant centre relation individuelle actionnaire (h/f). Notre client est une entreprise renommée dans le secteur du transport ferroviaire, offrant des opportunités de croissance professionnelle et un environnement de travail dynamique. Votre rôle consiste essentiellement à donner de la visibilité et répondre aux questions des actionnaires. Vos missions seront les suivantes: - répondre aux demandes mails en français et en anglais - répondre aux demandes par téléphone en Français et en anglais - gestion administrative liée à l'activité: - mise à jour de fichiers - imaginer des supports pour rendre la communication vers les actionnaires plus simple. Profil : Nous recherchons un candidat avec au moins 4 ans d'expérience sur un poste similaire, titulaire d'un diplôme de niveau BAC+3 dans le domaine financier, et juridique. Vous devez répondre à des questions assez pointues dans le domaine de l'actionnariat. Nous recherchons donc une personne qui a déjà occupé un poste similaire. Vous devrez être rapidement autonome, proactif et sérieux Vous échangez au quotidien avec des personnes qui ont besoin d'être rassurées et accompagnées, vous devez savoir faire preuve d'empathie. Vous devez OBLIGATOIREMENT être bilingue français/anglais. Une connaissance en droit des sociétés est demandée pour occuper cette fonction. Vous devez également être à l'aise sur l'outil informatique de manière générale Rémunération: Fixe: selon le profil (environ 35k/an) Possibilité de télétravailler après formation et une fois que vous serez autonome sur le poste. A pourvoir dès que possible en CDI dans le centre de Lille Rejoignez notre client et participez à une aventure professionnelle passionnante au sein d'une entreprise leader du secteur ferroviaire ! Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
L'IME la Roseraie recherche pour son accueil de jour, un agent de production culinaire. L'agent de restauration participe à la commande, à la préparation et à la distribution des repas, à l'accueil des usagers et à l'entretien du matériel et des locaux de restauration, dans le respect constant des règles d'hygiène. - Planifier les repas en lien avec le marché public et en veillant au respect des règles diététiques - Gérer les commandes d'approvisionnement en veillant à limiter le gaspillage et dans le respect du budget dédié - Réceptionner et contrôler les stocks de produits alimentaires - Participer à la réalisation des techniques culinaires de base dans le respect des règles d'hygiène (relevé des températures, qualité des produits de base.) - Réaliser les échantillonnages à la fin de chaque repas - Relever les températures (réfrigérateurs, livraisons, plats, etc.) - Appliquer les procédures du plan de maîtrise sanitaire - Appliquer les procédures de la démarche qualité - Respecter impérativement les délais de fabrication et de livraison - Assurer la mise en place et le service des repas dans le respect des bonnes pratiques d'hygiène - Appliquer les consignes des projets d'accueil individualisés - Assurer le nettoyage et la désinfection des lieux et matériels - Contrôle de la qualité des produits - Contrôle du respect des délais, des dates limites (produits, dossiers, interventions) - Dressage des préparations culinaires - Privilégier le travail avec les denrées alimentaires fraiches - Participer aux commissions menus - Assurer le suivi de jeunes en stages interne afin de leur faire découvrir le métier 100% 27 CA, 19 RTT & 4 CD par semestre Horaires de journée du lundi au vendredi ( de 6h30 à 15h30) 10 samedis travaillés dans l'année Expérience en restauration collective et si possible en ESMS
Nous recherchons des chauffeurs livreur en messagerie VL ( max 6 m3 ), pour la distribution de colis chez Colis privé. Tournées situées aux alentours d'Hazebrouck et constituées majoritairement de petit colis. Scan, clés de boites aux lettres et Vigik mis à dispositions. Prise en charge des colis au port fluvial de Lille Tournées du lundi au samedi. Prise en charge des colis à 8h30. Le véhicule de service est mis à dispositions aux chauffeurs afin d'effectuer leurs missions et rentrer avec le véhicule chez eux. Une journée d'immersion en entreprise sera mise en place, suivi d'une formation. MISSIONS : - Trier les colis - Organiser sa tournée à l'aide du scan - Chargement du camion - Distribution des colis avec respect des process - Entretien du camion PROFIL : - Titulaire du permis B depuis au moins 1 an - Expérience dans la messagerie de préférence - Bonne conduite - Ponctuel.le - Autonome - Sérieux.se - Organisé.e
Manpower LESQUIN TRANSPORT recherche pour son client, un acteur du secteur des transports, des Facteurs (H/F) dynamiques pour le secteur de Lille et ses alentours. Ce que nous attendons de vous : -Sens du service : Vous aimez rendre service et avez le sourire facile ? Parfait, vous êtes déjà sur la bonne voie ! -Savoir-être : Ponctualité, courtoisie et professionnalisme sont vos maîtres mots. -Savoir-faire : Vous êtes à l'aise avec la distribution en VAE (vélo à assistance électrique) et en 4RM (quatre roues motorisées). Ce que nous offrons : -Formation : Pas d'expérience ? Pas de problème ! Nous intégrons les nouveaux salariés avec une période de formation complète. -Accompagnement personnalisé : Avec Manpower, vous bénéficiez d'un suivi personnalisé grâce à notre programme "Agent des Talents". Nous vous accompagnons tout au long de votre mission en travail temporaire. Pourquoi nous rejoindre ? -Ambiance conviviale : Travailler chez nous, c'est comme faire du vélo. ça ne s'oublie pas ! -Équipe soudée : Vous ne serez jamais seul(e) sur la route, notre équipe est là pour vous soutenir. Les qualités indispensables : -Organisation : Savoir gérer son temps et ses tournées efficacement. -Autonomie : Être capable de travailler seul(e) tout en respectant les consignes. -Résistance physique : La distribution de courrier peut être exigeante. -Sens de l'orientation : Connaître le secteur ou être capable de s'y repérer rapidement. Travail du lundi au samedi matin avec Un jour de repos dans la semaine Longue mission jusque fin d'année à pourvoir Alors, prêt(e) à pédaler vers une nouvelle aventure professionnelle ? Postulez dès maintenant et rejoignez notre équipe de facteurs ! Manpower, révélateur de talents
En tant que responsable de magasin adjoint H/F, vous aurez un rôle clé pour offrir à nos clients une expérience unique d'achat et de développer le CA du magasin autour d'une équipe engagée et motivée. Vos Responsabilités : - Développer et fidéliser la clientèle. - Gérer le recrutement, la formation et le développement de l'équipe de vente dans un environnement motivant, dynamique et bienveillant, en mettant en œuvre la politique commerciale de l'enseigne au sein de votre magasin. - Garantir une excellente tenue du magasin en mettant l'accent sur la performance (réassort, accueil, conseil, vente, management). - Aménager un point de vente dynamique, où vous vous concentrez sur l'optimisation du merchandising. - Effectuer un reporting régulier au/à la responsable du magasin. Vos Qualifications : o Vous avez une solide expérience dans le détail et le commerce plus largement, ainsi que dans le rôle de responsable adjoint de magasin ou responsable de département. o Votre profil managérial vous permet d'animer et motiver votre équipe de vente. o Vous êtes passionné(e) par la gestion de magasin, et avez le sens commercial et du service client. o Vous contribuez au développement et à l'optimisation du concept commercial unique de NORMAL. o Vous travaillez de façon indépendante et vous aimez le travail d'équipe, vous êtes appliqué(e) et vous avez le sens du détail. o Vous êtes présent et en première ligne dans le quotidien - avec bienveillance - et vous savez traduire les mots en action. Chez NORMAL, vous développerez votre capacité d'appréhender un nouveau concept en pleine expansion, pour l'appliquer avec efficacité à votre clientèle. Vous intégrerez une entreprise qui vous laissera développer votre esprit d'initiative, avec pour objectif de faire de NORMAL le lieu préféré des clients pour acheter leurs produits du quotidien, tout en proposant un environnement de travail attractif pour le(s) employé(e)s. Vous aurez l'occasion de participer à un véritable challenge passionnant et stimulant, tout en conservant une grande autonomie. Encourageant la diversité sous toutes ses formes, Normal est engagé dans une démarche en faveur de l'emploi des personnes en situation de handicap.
Vous aurez pour tâches suivantes, l'accueil client, la vente, le réassort et entretien de l'espace de vente. Nous cherchons une personne dynamique et polyvalente pour compléter notre équipe. Poste sur 4 jours de travail et 3 jours de repos ( travail le samedi, 25H / S )
Envie de rejoindre une équipe de taille humaine, vous gérez l'accueil, le service client, les encaissements, la mise en rayon. Vous faites aussi la plonge et le nettoyage. Vous prenez également en charge la partie administrative de fin de journée. Vous connaissez les normes HACCP Nous cherchons des personnes motivées et polyvalentes. Travail du lundi au samedi suivant plannings fournis expérience de 1 an demandée
Vous assurez la préparation des pains et viennoiserie avant l'ouverture .Vous préparez la gamme de sandwichs . Vous assurez le conseil et la vente à la clientèle sur la gamme boulangerie et pâtisserie.
L'Oiseau Bleu cherche son/sa prochain(e) vendeur(se) ! Vous êtes passionné par la mode et à la recherche d'un nouveau défi ? L'Oiseau Bleu, magasin situé à Baisieux, recrute une vendeuse en CDI Poste à mi-temps (3 à 4 jours) Lieu : Baisieux Type de contrat : CDI Vos missions : Accueillir et conseiller les clients Assurer la mise en valeur des produits Gérer les stocks et les encaissements Créer une expérience client chaleureuse et agréable Votre profil : Vous avez une première expérience dans la vente ou la mode Vous êtes dynamique, souriant et aimez le contact avec la clientèle Vous souhaitez vous investir dans une équipe conviviale et motivée poste à pourvoir dès début janvier Venez rejoindre notre équipe !
L'équipe du Balyan s'agrandit ! Nous recherchons un(e) employé(e) polyvalent(e) pour compléter notre équipe et soutenir le manager boutique. A bientôt 30 ans d'expérience, nous sommes une boutique d'alimentation africaine située en plein cœur du quartier cosmopolite de Wazemmes. En plein essor, Le Balyan connaît une fréquentation croissante de sa clientèle ! C'est pourquoi nous recherchons une personne dont la mission principale sera d'assurer la liaison entre la boutique et notre entrepôt afin de garantir une gestion optimale des flux. Ce collaborateur sera également le bras droit du manager de la boutique, l'assistant(e) indispensable à son bon fonctionnement. Disponibilités : - Poste à pourvoir immédiatement - 35h par semaine y compris certains dimanches et jours fériés Missions principales : - Gestion de l'entrepôt - Gestion de l'entrepôt pour approvisionnement du magasin - Planifier des passages réguliers à l'entrepôt pour éviter les ruptures de stock - Assurer la réception et le contrôle des livraisons à l'entrepôt Missions générale : - Complémentaire au manager du magasin - Assurer la bonne tenue du magasin - Accueillir et conseiller les clients - Tenue de la caisse - Approvisionnement des rayons Profil du candidat : - Expérience souhaitée - Nous recherchons idéalement un candidat(e) issu d'une formation commerciale. - Cependant, nous sommes ouverts aux candidatures débutants comme confirmés, pourvu que vous possédiez les compétences requises et que la motivation et l'engagement fassent partie intégrante de vos valeurs. Chez Le Balyan, nous croyons en la diversité des talents et donnons sa chance à tous les profils ! Compétences techniques : - Déplacements en voiture à prévoir dans le cadre de vos missions - Tenir une caisse - Capacité à porter des charges lourdes - Maîtrise de l'outil informatique - La gestion de stock n'a pas de secret pour vous - La connaissance des produits alimentaires africains serait un plus ! Atouts professionnels : - Sens du relationnel - Capacité d'adaptation et de travail en équipe - Esprit d'initiative et autonomie - Motivation et engagement - Rigueur et sens des responsabilités Rejoignez l'aventure du Balyan !
