Consulter les offres d'emploi dans la ville de Hérange située dans le département 57. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 1 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Hérange. 149 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 57 - Phalsbourg, 57 - Sarraltroff, 57 - Sarrebourg ... Parmi ces offres, on y trouve 13 offres d'alternance (apprentissage)..
MISSIONS: - exécuter des actes administratifs courants ; - recueillir, traiter et faciliter la circulation de l'information nécessaire au fonctionnement de l'établissement ; - utiliser les outils numériques ; - réceptionner, enregistrer et distribuer le courrier ; - accueillir, informer et orienter les personnels et les usagers internes et externes de l'établissement ; - classer et archiver les documents et informations ; - assurer l'accueil physique et téléphonique et par courriel ; - fournir une information de premier niveau aux interlocuteurs internes et externes ; - gérer la planification collective, les agendas, les déplacements et l'organisation des réunions de service. CONNAISSANCES, SAVOIR : - Notions de base des techniques de communication orale et écrite. Connaissance générale des techniques de secrétariat - Connaissance générale du fonctionnement de l'éducation nationale - Connaissance de l'organisation générale et le fonctionnement de l'établissement et de ses composantes. SAVOIR FAIRE : - S'exprimer oralement ou par écrit ; - Utiliser les modes de communication écrites ou orales (électronique, téléphones, ..) ; - Utiliser les outils bureautiques ; - Appliquer la réglementation applicable au domaine et respecter les procédures ; - Trier, hiérarchiser et classer les informations ; - Analyser et gérer les demandes d'information ; - Gérer la confidentialité des informations et des données ; - Travailler en équipe et en relation partenariale ; - Prendre et rédiger des notes, documents de tous ordres ; - Enregistrer les messages et rendre compte. SAVOIR ETRE : - Assiduité et ponctualité ; - Conscience professionnelle, loyauté; - Devoir de réserve et du secret professionnel. Conditions particulières d'exercice : Poste à 100% en établissement scolaire. A compter du 01/09/2024
MISSIONS: - exécuter des actes administratifs courants ; - recueillir, traiter et faciliter la circulation de l'information nécessaire au fonctionnement de l'établissement ; - utiliser les outils numériques ; - réceptionner, enregistrer et distribuer le courrier ; - accueillir, informer et orienter les personnels et les usagers internes et externes de l'établissement ; - classer et archiver les documents et informations ; - assurer l'accueil physique et téléphonique et par courriel ; - fournir une information de premier niveau aux interlocuteurs internes et externes ; - gérer la planification collective, les agendas, les déplacements et l'organisation des réunions de service. CONNAISSANCES, SAVOIR : - Notions de base des techniques de communication orale et écrite. Connaissance générale des techniques de secrétariat - Connaissance générale du fonctionnement de l'éducation nationale - Connaissance de l'organisation générale et le fonctionnement de l'établissement et de ses composantes. SAVOIR FAIRE : - S'exprimer oralement ou par écrit ; - Utiliser les modes de communication écrites ou orales (électronique, téléphones, ..) ; - Utiliser les outils bureautiques ; - Appliquer la réglementation applicable au domaine et respecter les procédures ; - Trier, hiérarchiser et classer les informations ; - Analyser et gérer les demandes d'information ; - Gérer la confidentialité des informations et des données ; - Travailler en équipe et en relation partenariale ; - Prendre et rédiger des notes, documents de tous ordres ; - Enregistrer les messages et rendre compte. SAVOIR ETRE : - Assiduité et ponctualité ; - Conscience professionnelle, loyauté; - Devoir de réserve et du secret professionnel. Conditions particulières d'exercice : Poste à 50% en établissement scolaire.
Nous recrutons pour notre client spécialisé dans le tri de déchets: Un gardien de déchetterie. Le travail d'un agent d'accueil de déchetterie consiste principalement à accueillir et à informer les usagers du site. L'agent doit aider les personnes à faire le tri, répartir les déchets dans les bennes correspondantes, il doit aussi assurer l'entretien du site, veiller à sa propreté. Le sens du contact et du relationnel est un trait de caractère que doit posséder le gardien de déchetterie. Si vous êtes autonome et ponctuel, ce poste est fait pour vous !
Vous travaillez avec un statut indépendant avec la société BVHL CAR'CONCEPT. Vous nettoyez et lavez les véhicules en sortie d'intervention, de réparation, ou d'entretient chez des concessionnaires notamment. Votre expérience vous permettra d'évoluer dans les types de nettoyages et lavages demandés. Vous êtes formé par la société BVHL CAR'CONCEPT. Débutant acceptés Possibilité d'assistance mensuelle administrative et comptable Le chiffre d'affaire net minimum garanti est de 100€ net/ jour soit 2100€ net / mois sur base de 21 jours ouvrés - en période habituelle - hors crise sanitaire -
Sous la responsabilité du responsable approvisionnement, vous avez en charge les missions suivantes : - Gérer et passer des commandes - Suivre, contrôler les livraisons, relancer les fournisseurs et leur transmettre les réclamations - Gérer des retraits de la vente : information aux magasins, décompte et remontée de l'information à l'acheteur concerné - Organiser des dégustations de produits, en assurer le suivi et saisir les résultats - Pour tout nouveau produit et pour chaque action, assurer le suivi et le contrôle - Assurer l'interface avec les différents services - Assurer le suivi des tâches administratives du service - Réaliser des cadenciers - Réaliser l'ensemble des tâches liées à la gestion des fruits et légumes, notamment les affiches - Effectuer des analyses sur des données chiffrées - Tenir à jour les statistiques pour les demandes de retour et les infos qualités des magasins
Nous recherchons pour un de nos clients pour une mission intérim un ouvrier polyvalent (H/F) sur le secteur de Sarrebourg. Vous serez en charge de garantir l'entretien, l'hygiène et la sécurité du patrimoine immobilier de celui-ci. Pour cela vous ferez l'entretien des immeubles, des espaces verts et des abords ainsi que le traitement des déchets en vous occupants du lavage et nettoyage des poubelles, leur sortie et désinfection. Vous effectuerez également de menues réparations dans les logements avant leur relocation. Vous avez faire de la maintenance de bâtiments (plomberie, sanitaire, , changement d'ampoules, ....). Le poste exige que vous soyez titulaire du permis B et que vous possédiez un véhicule. Vous êtes autonome et avez de très bonnes connaissances en second oeuvre (menuiserie, plomberie...) vous êtes motivé avec un bon relationnel et on peut vous accorder toute notre confiance.
Le magasin Carrefour City à Sarrebourg recherche un(e) alternant(e) pour intégrer son service Ressources Humaines ! Ce poste est à pourvoir en contrat d'apprentissage afin de valider un Titre Professionnel Assistant(e) Ressources Humaines (niveau 5 - Bac+2) en alternance. Cette opportunité d'alternance offre une formation professionnelle rémunérée, accessible à distance et totalement prise en charge par l'employeur, avec un accompagnement personnalisé. Missions : * Participation à la gestion administrative des ressources humaines * Contribution aux processus de recrutement * Assistance à la gestion de la paie et des déclarations sociales * Soutien dans l'élaboration et la mise en œuvre des plans de formation * Participation à divers projets RH en lien avec l'équipe Profil recherché : * Vous êtes titulaire d'un diplôme de niveau Bac et souhaitez préparer un Titre Professionnel Assistant(e) Ressources Humaines (Niveau 5 - Bac+2) en alternance. * Vous avez un bon relationnel, êtes rigoureux(se) et organisé(e). * Vous maîtrisez les outils bureautiques. Avantages Votre formation est totalement prise en charge et vous êtes rémunéré(e). Formation à distance en visio : 1 à 2 jours de formation/semaine. Ordinateur offert d'une valeur de 500€ Aide pour le permis de conduire de 500€ Carte étudiante des métiers afin de bénéficier d'avantages et de réductions Si vous êtes motivé(e) et prêt(e) à relever ces défis, nous vous encourageons à postuler !
Vos missions seront les suivantes : - De participer et coordonner l'élaboration des demandes de prolongation et d'orientation MDPH (rencontre avec les familles, formulaire CERFA, écrit MDPH, échanges avec les professionnels en charge de l'accompagnement) ; - Gestion des plannings, conventions, projets de stage, fiches de transport, suivi avec visites, bilan ; - Des démarches relatives aux Amendements Creton et des dossiers d'aide sociale ; - De l'information et du soutien des personnes pour la mise en œuvre de mesures de protection ; - De l'accompagnement des familles et des jeunes adultes dans leurs difficultés rencontrées et dans certaines démarches auprès de la CAF, de la MDPH, par exemples ; - Du service de suite. Qualités demandées : - Capacité à soutenir la définition d'un parcours de vie inclusif en lien avec l'ensemble des professionnels du Pôle enfance, les partenaires médico-sociaux, sanitaires, de droit commun et l'ensemble des dispositifs existants ; - Capacité à prendre en compte l'enfant dans sa globalité, dans sa famille, dans ses lieux de vie (domicile, école, lieux de loisirs.) de façon personnalisée ; - Capacité à intervenir avec justesse auprès d'enfants et de parents de façon à engager leur mobilisation dans le travail mené ; - Capacité de travail en partenariat, sens des relations humaines, capacités d'adaptation ; - Connaissance des dispositifs et droits des personnes en situation de handicap ; - Bonne maîtrise de l'outil informatique, des démarches et dossiers MDPH ; - Capacités d'organisation, de planification, d'évaluation. Vous participez activement aux démarches liées à l'amélioration continue de la qualité. Vous savez faire preuve d'implication et d'analyse. Quelques avantages à travailler avec nous : Prime SEGUR - Convention 66 - Comité d'entreprise Dynamique de projets et de formation continue et démarche inclusive
VOS MISSIONS : Rattaché(e) au Responsable de magasin, vous êtes garant de la bonne application du concept commercial et de la satisfaction clientèle. Vous êtes un soutien dans la gestion administrative du magasin (planning, caisse, inventaire) et du management de l'équipe. En binôme avec le responsable magasin, vos missions consistent à : - Fédérer et transmettre les bonnes pratiques afin de faire monter en compétences votre équipe - Gérer les prix de vente en fonction des directives définies par la Direction. - Participer à la gestion optimale des produits : gestion du stock et des commandes, contrôle des DLC, etc. - Veiller au bon respect de l'implantation des marchandises, et participer à la mise en rayon. - Assurer la bonne gestion des flux monétiques. - Participer à la gestion administrative. - Préparer les inventaires. - Assurer une qualité d'accueil irréprochable en veillant à la bonne tenue de l'ensemble du magasin (intérieur et extérieur). VOTRE PROFIL : Vous disposez idéalement d'un BAC+2 et d'une première expérience significative dans le domaine du commerce ou de la restauration. Manager de proximité, vous êtes un(e) bon(ne) gestionnaire et avez l'âme de commerçant. Votre polyvalence est votre force et vous permet de gérer les priorités.
Vous serez chargé(e) de préparer et réaliser différents produits de boulangerie (sandwichs, viennoiseries, pizzas...) selon des recettes établies par l'enseigne et les règles d'hygiène et de sécurité alimentaire. Vous serez également en charge de la mise en place en vitrine des différents produits *** PROFIL RECHERCHE : passionné de cuisine et/ou première expérience en préparation de sandwichs / aide boulanger ou commis de cuisine en restauration *** Rencontrez l'employeur à l'agence France travail de Sarrebourg le 6 septembre à 9h pour vous présenter les postes à pourvoir. Inscription indispensable sur https://mesevenementsemploi.francetravail.fr/mes-evenements-emploi/
Dans un établissement d'une dizaine de couverts, vous effectuez la prise de commandes, le service des plats et boissons. Vous travaillez les soirs pendant le Festival de Phalsbourg. Le nombre d'heures et le contrat de travail peuvent évoluer selon l'activité et votre profil.
Vous serez en charge de la livraison de meubles au domicile des clients et à leur installation. Permis B obligatoire. Vous faites preuve d'organisation et de ponctualité pour assurer la satisfaction de la clientèle.
Vous aimez la Cosmétique ?? Vous allez adorer travailler avec nous !!! AVRIL est une marque française de produits certifiés Bio. Nos valeurs : Qualité, Écologie, Prix et Service. Notre objectif est de rendre la Cosmétique Bio accessible à tous. Pour rejoindre notre équipe de la boutique de Sarrebourg, nous recherchons un(e) conseiller(ère) de vente enthousiaste. Vos missions : - Accueillir, renseigner les clients - Satisfaire et fidéliser la clientèle en leur faisant découvrir les produits, en les maquillant (pas de panique on vous forme si vous ne savez pas encore maquiller;)) - Être force de proposition pour développer la boutique Compétences et qualités requises : - Bon relationnel, souriant(e), accueillant(e), dynamique - Esprit d'équipe - Fort tempérament commerciale - Réactif(ve), organisé(e) et autonome Votre aisance relationnelle et votre motivation sont vos atouts. Prise de poste Août 2024. Vous travaillez du lundi au samedi avec 1j de repos par semaine.
Vous êtes titulaire du BAFD ou en cours de préparation A minima, vous justifiez du BAFA et vous êtes motivé (e) pour vous évoluer sur le métier de l'animation Votre mission est de : - Diriger l'accueil périscolaire déclaré en Accueil Collectif de Mineurs - Coordonner l'équipe - Encadrer les enfants de 4 à 11 ans dans le cadre de l'accueil périscolaire - Concevoir et mettre en place des activités éducatives variées - Veiller à la sécurité du public - Assurer le lien avec les familles - Assurer l'organisation administrative et matérielle de la structure - Assurer les tâches de ménage et service (réception repas, service, nettoyage des locaux, vaisselle.) Les heures sont annualisées à définir en fonction du profil avec une évolution des horaires possibles. - Prise de fonction à compter du 1er septembre 2024.
Nous recherchons pour notre client spécialisé dans le second œuvre, un(e) assistant(e) administratif(ve). Vos missions : - Création et suivi administratif des réponses aux appels d'offres - Tâches de comptabilité - Accueil physique et téléphonique - Gestion des devis : saisie des devis, envois aux clients et gestion des retours. - Gérer la relation client et fournisseurs Ce poste est en vue d'embauche en CDI
Vous recherchons un employé snacking H/F pour rejoindre notre équipe dynamique dans une boulangerie-pâtisserie artisanale. Vous serez en charge : - la réalisation d' une variété de produits salés comme des sandwichs, pizzas.. - la confection de plateaux apéritifs - Assurer la propreté et l'organisation de l'espace de travail conformément aux normes d'hygiène Horaires et jours de travail de 4h le matin à 11H du lundi au samedi Majoration es heures de nuit car vous pouvez commencer à travailler tôt le matin Pas de travail le dimanche Ticket restaurant Heures supplémentaires rémunérées Vous avez impérativement 2 ans d'expérience dans ce domaine ou en restauration ou en tant que traiteur Cdd évolutif Vous travaillerez en équipe
contrat proposé du 01 au 31/08 Missions En référence aux valeurs et à la culture de la Fondation Vincent de Paul, en accord avec le projet éducatif des Maisons d'Enfants de Lettenbach, vous accompagnez des enfants sur des temps d'hébergement en internat. Expérience requise Une expérience de la prise en charge de groupe d'enfants en hébergement et une connaissance en protection de l'enfance seraient un plus. Vous êtes disponible, vous vous adaptez facilement à un nouvel environnement et possédez de réelles capacités d'innovation. Vous aimez contribuer au travail en équipe. Informations complémentaires : Permis B souhaité
Professionnels de la route, votre profil est recherché. Acteur dans le marché du transport, nous vous proposons un contrat à durée indéterminée, pour renforcer l'équipe. Que vous soyez débutant ou expérimenté, transmettez nous votre candidature, nous prendrons le temps d'examiner chacune d'entre elle. Vos missions : - Vous occuperez un poste de conducteur de bus scolaire et périscolaire. - Vous assurez l'accompagnement quotidien d'enfants, d'adolescents et de jeunes adultes dans le milieu scolaire - Vous êtes en contact avec les usagers Horaires indicatifs : de 6h30 à 9h puis de 16h à 18h (travail de 11h à 14h le mercredi) Si vous êtes motivé, et souhaitez intégrer une entreprise dynamique, cette annonce est faite pour vous. Profil recherché : Détenteur du Permis D, de la carte de Qualification de conducteur, et de la FIMO, voici les qualités que nous recherchons : - Réglementation du transport de personnes - Préparer le véhicule, repérer le parcours et prévoir les aléas - Conduire des passagers selon un parcours/circuit prédéfini - Renseigner les documents de bord d'un véhicule - Déclencher les mesures d'urgence en cas d'incident - Autonomie - Rigueur - Sens de l'organisation
Au sein de l'équipe du Service Social ENTRAIDE EMPLOI, qui a développé des partenariats multiples avec les principaux acteurs du Département et du Territoire (Collectivité Européenne d'Alsace, Conseil Départemental de la Moselle, Pôle Emploi, Ville de Saverne) et sous la supervision de la Responsable du service, vous assurez l'accompagnement de bénéficiaires du RSA dans leur parcours insertion sociale et professionnelle. Principales missions : - Assure un accompagnement social individualisé et collectif de bénéficiaires du RSA dans l'élaboration et la mise en œuvre d'un projet de vie - Assure la référence de Parcours RSA pour le public accompagné - Développe les partenariats associatifs - Prépare et anime des modules collectifs. - Eléments de compétence attendue : Bonne connaissance et/ou maitrise des dispositifs sociaux. Maitrise des techniques d'entretien individuel. Capacité d'organisation et de priorisation (planifier, anticiper, gérer les urgences). Sens relationnel et de la communication tant à l'oral qu'à l'écrit. Capacité à travailler en équipe et en réseau partenarial. Médiation entre les usagers et divers organismes Instruction de demandes sociales diverses. Rédaction des bilans individuels de situation et d'action, et des bilans annuels. Lieu(x) de travail : Sarrebourg, Sarreguemines, Bitche - Déplacements réguliers dans des structures partenaires lieux de rendez -vous décentralisé et pour les visites au domicile des bénéficiaires. CV et lettre de motivation obligatoire.
Sous la responsabilité directe du responsable du RPE et rattaché hiérarchiquement au chef de service Cohésion Sociale du Territoire, vous serez chargé(e) de : L'information et l'accompagnement des familles : - Informer les parents sur l'ensemble des modes d'accueil individuels et collectifs existant sur le territoire. - Valoriser l'offre de service sur le site monenfant.fr et si possible répondre aux démarches en ligne. - Accompagner le parent employeur dans le recours à un professionnel de l'accueil individuel L'information et l'accompagnement des professionnels : - Offrir un lieu d'information, de rencontres et d'échanges pour les professionnels - Accompagner la professionnalisation et l'amélioration continue des pratiques - Organiser et animer des ateliers d'éveil sur le secteur de la CCSMS - Lutter contre la sous activité des assistants maternels et le manque d'attractivité du métier. Promouvoir le métier d'assistant maternel. Sensibiliser les professionnels et les parents employeurs aux besoins de formation continue. Poste basé à Sarrebourg au RPE avec déplacement sur le territoire de la CCSMS - Fonctionnaire par voie statuaire OU CDD de droit public (1 à 3 ans renouvelable avec perspective de CDI) temps complet pour postuler : envoyer CV + lettre de motivation à Mr le Président de la CCSMS
La Communauté de Communes Sarrebourg Moselle Sud (CCSMS) couvre un large territoire de 76 communes. la CCSMS dispose d'une Convention Territoriale Globale dont la petite enfance fait partie de l'ensemble des champs couvert par ce contrat. Suite à la mise en place d'une politique de développement de l'offre dans le champ de la parentalité notamment, la CCSMS souhaite étendre son offre de service à destination des familles en recrutant une personne supplémentaire au sein du Relais petite enfance
Notre client une structure spécialisée dans l'entretien d'industries ou encore de bureaux. Nous recherchons actuellement des Agents d'entretiens F/H.Vos missions : - Laver les sols et les vitres - Dépoussiérer le mobilier - Vider les corbeilles à papier et les poubelles - Aérer les locaux Définir des besoins en approvisionnement - Réaliser la maintenance de premier niveau des appareils et des équipements de l'établissement ou locaux - Suivre l'état des stocks - Désinfecter et décontaminer des locaux sensibles - Utiliser des équipements mécanisés - Lecture de fiche technique - Procédures de dépollution - Produits de nettoyage et leurs impacts (produits dangereux...) - Règles d'hygiène, de propreté et de sécurité - Utilisation de machines de nettoyage à extraction - Utilisation de machines de nettoyage à injection - Utilisation de machines de nettoyage électromécanique - Utilisation de machines de nettoyage haute pression - Procédures de nettoyage et de désinfection - Caractéristiques des produits d'entretien Etablir une commande Esprit d'équipe - Adaptabilité - Autonomie - Organisation - Polyvalence - Ponctualité - Vigilance Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Synergie, mettons nos énergies en commun. Fort d'une présence dans 17 pays, avec 800 agences d'emploi et de 5 000 collaborateurs, le Groupe Synergie, 1er groupe français de services en Ressources Humaines, vous accompagne dans votre carrière professionnelle : recrutement CDD-CDI, intérim, formation et conseil RH. Depuis notre origine, nous nous différencions par nos valeurs, notre sens de l'engagement et notre capacité à apporter des solutions concrètes aux clients, candidats et intérimaires.
Votre mission consiste à : - Assurer l'animation permanente du magasin, susciter l'impulsion d'achat, conseiller et fidéliser la clientèle - Accompagner et former l'équipe de vente en lien avec le manager magasin adjoint et le manager magasin - S'assurer de la qualité et la conformité des produits mis en rayon - Appliquer la procédure argent avec rigueur - Respecter les procédures d'hygiène internes, assurer le nettoyage des espaces de vente - Effectuer les relances de produits pour éviter les ruptures dans le rayon Salaire : Salaire selon expérience 13ème mois sous conditions Mutuelle + CE + Participation 30% de réduction sur menus et produits consommés sur place Rencontrez l'employeur à l'agence France travail de Sarrebourg le 6 septembre à 9h pour vous présenter les postes à pourvoir. Inscription indispensable sur https://mesevenementsemploi.francetravail.fr/mes-evenements-emploi/
NORMA poursuit son développement dans le Grand Est. Dans ce cadre, nous renforçons nos équipes. Vous souhaitez participer au choix des produits dans nos magasins ? Le secteur de la distribution alimentaire vous intéresse ? Rejoignez notre service des achats ! En binôme avec un acheteur, votre rôle est de suivre le produit du sourcing fournisseurs à l'achat par le client. Plus précisément, vous avez en charge les missions suivantes : - La collecte des documents auprès des fournisseurs : fiche achat, conditions d'achat, etc. - Le suivi et la saisie dans le logiciel des caractéristiques du produit, réglementation fiscale, packaging, etc. - L'élaboration du contrat fournisseur et son suivi. - Le suivi de facturation. - L'établissement et la mise à jour de tableaux de bord.
Plus qu'une formation, un métier d'avenir ! Durant tout votre parcours, un tuteur, vous accompagnera afin de développer votre savoir-faire. * Préparation de pains et viennoiseries / Maîtrise des techniques de fabrication / Création de recettes * Présentation attractive du rayon et des opérations promotionnelles * Respect des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire
VOS MISSIONS : Rattaché(e) au Responsable de Magasin, vous êtes garant de la bonne application des procédures caisse et participez au bon fonctionnement du point de vente. Plus précisément, vos missions sont : - L'encaissement des produits. - La gestion des caisses et le traitement des espèces. - L'approvisionnement les rayons. - La mise en place des affiches prix et des actions en cours. - La participation à l'inventaire. - La préparation du pain et des viennoiseries. - La bonne tenue du magasin. VOTRE PROFIL : Vous avez le goût du commerce et souhaitez participer à l'aventure NORMA. Vous êtes une personne dynamique et savez faire preuve de rigueur. Votre polyvalence est votre force.
VOS MISSIONS : Rattaché(e) au Responsable de Magasin, vous participez au bon fonctionnement et à l'entretien du point de vente. Plus précisément, vos missions sont : - L'approvisionnement les rayons. - La mise en place des affiches prix et des actions en cours. - L'encaissement des produits. - La participation à l'inventaire. - La préparation du pain et des viennoiseries. - La bonne tenue du magasin. VOTRE PROFIL : Vous avez le goût du commerce et souhaitez participer à l'aventure NORMA. Vous êtes une personne dynamique et savez faire preuve de rigueur. Votre polyvalence est votre force.
Nous recrutons pour l'un de nos clients au service de l'habitat social en Moselle depuis plus de 70 ans, un Ouvrier polyvalent pour immeubles (H/F) Vos missions : Sous le contrôle du/de la gérant(e) d'immeubles, vous aurez l'ensemble des activités relatives à l'entretien courant et à la propreté de votre secteur Dans ce cadre, vous assurez l'entretien des immeubles, des abords, des espaces verts, (balayage, ramassage des papiers et feuille, salage, déneigement.) Le traitement des ordures ménagères et des objets encombrants (sortie, lavage, désinfection des containers - enlèvement des objets encombrants) Vous gérez également la maintenance de 1er niveau dans les parties communes et réalisez des petites réparations dans les logements suite à des réclamations ou pour remise en état avant relocation Horaires de travail : 8h-12h / 13h-16h Autonome, bon contact avec locataires ou propriétaires, discret et ponctuel Compétences techniques en bâtiment sont strictement nécessaires pour ce poste Expérience de deux ans demandées
Le Groupement de Coopération Médico-Social 3S - Sarre-Synergie-Solidarité (GCMS 3S) implanté sur les territoires du Sud et de l'Est Mosellans recherche un Enseignant (H/F) à temps plein pour son unité d'enseignement de trois classes à l'IME Les Jonquilles à Sarrebourg, ouverte du lundi au vendredi, Description du poste : - Vous proposez des enseignements préscolaires et scolaires, des approches, contenus et outils pédagogiques adaptés aux profils et besoins des enfants et adolescents en situation de déficience intellectuelle et/ou d'autisme, avec ou sans troubles associés - Vous travaillez en lien resserré avec l'équipe pluridisciplinaire de l'établissement pour vous inscrire pleinement dans le projet individualisé des enfants et adolescents et ainsi favoriser le développement de leurs compétences et savoirs - Vous réalisez les écrits professionnels inhérents à votre fonction - Vous participez pleinement aux rapports d'activité et enquêtes de l'Education Nationale - Membre de l'équipe pluridisciplinaire de l'IME, vous travaillez en articulation avec vos collègues et participez aux réunions d'équipe et institutionnelle - Vous contribuer à la démarche qualité et à la réflexion autour de la scolarisation des enfants et adolescents accompagnés Profil recherché : -. Les candidats ne possédant pas le CRPE peuvent postuler avec une licence et peuvent obtenir le poste à titre provisoire. - Vous disposez d'une expérience d'enseignement et/ou d'accompagnement d'enfants en situation de handicap intellectuel - Vous possédez des compétences pédagogiques et relationnelles alliées à des qualités d'adaptation vous permettant d'instaurer une relation pédagogique à même de favoriser le développement des compétences des élèves - Vous possédez de bonnes capacités rédactionnelles avec maîtrise des outils informatiques et numériques en lien avec l'enseignement - Vous savez travailler en équipe pluridisciplinaire et vous contribuez à la réflexion collective - Vous portez une lecture critique de votre action et de vos postures - Vous établissez une relation professionnelle dans un cadre éthique et déontologique avec les enfants et adolescents accompagnés, leurs responsables légaux, vos collègues, votre hiérarchie, et les partenaires extérieurs. Type de contrat : CDI dès le 01.09.2024 si détention du CRPE « privé » Pour les candidats (H/F) non-diplômé, le contrat est un CDD du 01.09.2024 au 31.08.2025, éventuellement renouvelable. Temps de travail : poste de professeur des écoles avec ou sans spécialisation (CAPPEI) à temps plein de 24 heures hebdomadaires avec les élèves + 108 heures sur l'année scolaire Rémunération : suivant grilles de l'Education Nationale Avantages : Accès à la mutuelle. Comité d'entreprise
Afin de renforcer notre équipe, vous effectuez des livraisons de colis de journaux en véhicule léger Au départ de Buhl-Lorraine. Vous devez trier et charger votre tournée avant votre départ en fonction de la feuille de route. Pendant les livraisons, vous déposerez les colis aux clients (particuliers et professionnels) et reprendrez les retours. Une fois la tournée finie, vous retournerez au dépôt, déchargerez et rangerez les retours. PERMIS B EXIGE Savoir utiliser un PDA et GPS Poste à pourvoir de suite Travail de Nuit prise de poste entre 0h00 et 1h00 selon la tournée Contrat CDI à temps partiel 65h/mois Rémunération 786 euros Brut Primes de nuit + dimanche et jours férié
L'enseigne Griffe de mode, à Sarrebourg recrute en CDI 30h/s, poste à pourvoir dès que possible. Vos missions principales : - Informer et conseiller le client, - Disposer d'une bonne connaissance des produits, - Savoir identifier les produits disponibles et rayon et en stock, - Gérer plusieurs clients à la fois, et aides ses collègues, - Utiliser et maitriser l'outil informatique, - Assurer l'ouverture et la fermeture du magasin, - Assurer l'entretien du magasin.
Le magasin Carrefour City est à la recherche de plusieur(e)s employé(e)s dynamiques et motivé(e)s pour rejoindre son équipe ! Cette opportunité d'alternance offre une formation professionnelle accessible à distance avec un accompagnement personnalisé. Chez ISEAH FORMATION nous sommes à votre écoute ! Que vous soyez jeune ou senior, diplômé ou non et que vous êtes enthousiaste à l'idée de démarrer ou de poursuivre votre carrière dans le commerce, la vente ou la grande distribution, nous vous invitons à postuler ! Notre équipe dédiée est prête à répondre à vos questions, à partager des conseils précieux et à vous soutenir tout au long de votre parcours. Nous croyons en la diversité et l'égalité des chances. Ce poste est à pourvoir en contrat d'apprentissage uniquement. Accessible jusqu'à 29 ans révolus sauf si reconnu travailleur handicapé. * En vue d'obtenir un Titre Professionnel Employé(e) commercial(e) niveau CAP BEP reconnu par le ministère de l'emploi et des branches professionnelles. * OU un Titre Professionnel Conseiller(ère) de Vente niveau 4 / Bac, reconnu par le ministère de l'emploi et des branches professionnelles. Vos missions seront les suivantes : * La mise en rayon de la marchandise, * La fiabilisation du stock, * L'entretien et la propreté du rayon, magasin, * L'encaissement des produits Sachez que l'apprentissage offre différents avantages : * Formation à distance en visio : 1 à 2 jours de formation/semaine. * Ordinateur offert d'une valeur de 500€ * Aide pour le permis de conduire de 500€ * Carte étudiante des métiers afin de bénéficier d'avantages et de réductions Le commerce est un métier passionnant mais exigeant, où les horaires peuvent varier. Il est essentiel de comprendre que, dans ce secteur, vous devrez vous lever tôt, ou finir le soir tard, mais aussi travailler les week-ends ! Afin de garantir la préparation du magasin et l'accueil des clients dès l'ouverture, le soir pour les tâches de fermeture du magasin, et le week-end car c'est souvent à ce moment que de nombreux clients sont disponibles pour faire leurs achats ! Vous pouvez commencer à 4h le matin, ou terminer à 21h le soir, selon le magasin Si vous êtes motivé(e) et prêt(e) à relever ces défis, nous vous encourageons à postuler ! Sens de l'accueil et professionnalisme sont des principes qui vous tiennent à cœur. Vous alliez méthode, rigueur, bonne connaissance de nos produits et fortes qualités relationnelles. Une maîtrise orale du français (B1) et de bonnes bases à l'écrit (A1 - A2) seront nécessaires pour ce poste. A l'écrit la maîtrise du vocabulaire des produits proposés en magasin est important pour éviter les erreurs de caisse et gagner en rapidité. Les débutantes et débutants peuvent parfaitement occuper ce poste. Poste ouvert aux personnes en situation de handicap.
PROXIMITÉ, ÉCOUTE, ADAPTABILITÉ, RÉACTIVITÉ & INNOVATIONS PÉDAGOGIQUES ISEAH Formation est né en 2011 avec l'envie de donner à chacun une chance de réussir, développer sa motivation, réussir son intégration professionnelle à tout âge et tout niveau scolaire. OF-CFA Commerce, métiers de bouche & management. 1 à 2 jours de formation par semaine, en distanciel (visio). Démarrage possible à tout moment de l'année. De nombreux partenaires emploi présents sur toute la France.
L'enseigne Jennyfer à Sarrebourg recrute en CDI 30h/s, poste à pourvoir dès que possible. Vos missions principales : - Informer et conseiller le client, - Disposer d'une bonne connaissance des produits, - Savoir identifier les produits disponibles et rayon et en stock, - Gérer plusieurs clients à la fois, et aides ses collègues, - Utiliser et maitriser l'outil informatique, - Assurer l'ouverture et la fermeture du magasin, - Assurer l'entretien du magasin.
accueil de jour à l'IME , ouvert du lundi au vendredi. Votre profil : Capacité à accompagner des enfants et adolescents présentant un handicap, dans l'apprentissage et à contribuer à leurs épanouissement, autonomie et communication Capacité à intervenir avec justesse, en équipe, auprès des responsables légaux et proches aidants, de façon à engager leur mobilisation dans le travail mené ; Capacité à développer et porter en équipe un projet personnalisé d'accompagnement tenant compte de l'évaluation des potentialités et difficultés de la personne accompagnée, des besoins des parents, en lien avec ces derniers ; Bonnes connaissances et appropriation des recommandations de bonnes pratiques professionnelles, des méthodes et outils spécifiques ; Capacité à proposer des médiations, aussi bien en collectif qu'en individuel, favorisant le lien et le développement cognitif et relationnel de chacune des personnes accompagnées. Quelques avantages à travailler avec nous : Prime SEGUR - Convention 66 - Comité d'entreprise Dynamique de projets et de formation continue et démarche inclusive Plannings de semaine et Congés Trimestriels
Vous travaillerez en boulangerie, vos missions : Remplissage des rayons (pain, épicerie, boissons...) Vente et nettoyage du magasin Vous êtes doté(e) d'un bon relationnel Congés mercredi, samedi après midi ainsi que le dimanche Rémunération en fonction de l'âge du candidat H/F
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Etre directeur chez Flunch c'est être un restaurateur, leader commerçant et commercial, responsable du développement de son restaurant et engagé pour une performance durable, dans le respect des attendus de la marque. Vos missions: Développer l'activité commerciale en étant un acteur fort de son territoire cultivant une relation de proximité avec tous les clients et une démarche de prospection et de fidélisation - Adapter l'offre à son territoire en assurant, notamment, la satisfaction du client - Assurer l'efficience économique durable de son territoire en pilotant le compte d'exploitation - Être responsable de l'application des règles de la Marque. (par exemple : en matière commerciale, de QSE, de Ressources Humaines etc.) - Être garant de la qualité du dialogue social - Constituer, animer et développer les équipes d'adjoints de direction et d'animateurs de service - Interagir avec le Directeur des Opérations Régional (DOR), les directions fonctionnelles et les autres territoires / restaurants - Garantir l'excellence opérationnelle et assurer éventuellement la préparation et l'animation de certains services Statut/Rémunération/Avantages : - Salaire à définir selon profil - 2 ans d'expérience - Billetterie à tarifs préférentiels
Nettoyage de locaux (Dépoussiérage, Lavage, Sanitaires...) Expérience exigée de 6 mois JOURS ET HORAIRES: Lundi, Mercredi et Vendredi de 9h30 à 11h30 et Mardi et Jeudi de 9h15 à 11h30. Soit 10h50/semaine et 45h50/mois. CDD de remplacement du 02/09/2024 au 21/09/2024 + Doublon le 30/08/2024. TAUX HORAIRE : 12.13€ Brut
Description du poste Rattaché(e) au Manager de Rayon de son périmètre, il (elle) est en charge de collaborer avec les employés du Drive et d'apprendre à assurer l'ensemble des activités du secteur du magasin: Accueillir et informer les clients : - Transmettre et garantir l'image de Cora par sa présentation générale - Orienter le client en fonction de ses besoins - Conseiller et vendre - Gérer les commandes, les réservations, les colis clients - Remonter les informations clients à son manager - participer ponctuellement à la démarche commerciale consistant à vendre les prestations du service Cora Pro Assurer la préparation et la remise des commandes clients : - Organiser la gestion des commandes via l'outil informatique - Prendre les marchandises correspondantes dans le magasin, les emballer, dans le respect des normes de qualité de préparation - Ranger dans les bacs de commande dans les zones prévues à cet effet - Stocker la commande dans le respect de la chaîne du froid - Veiller à la conformité des colis par rapport à la commande - Charger la commande dans le véhicule du client - Signaler des ruptures et/ou des anomalies Contribuer à la polyvalence de l'activité du magasin : - Participer à la mise en rayon - Participer au rangement du magasin - Participer aux inventaires Effectuer l'entretien et le nettoyage de l'espace de vente et/ou de stockage : - Nettoyer les rayons en linéaire et ranger le poste de travail/les réserves, les machines, les accessoires - Contribuer au tri des déchets (cartons, plastiques, poubelles.) Qualifications - débutant accepté - fibre commerciale souhaitée, vous aimez le contact et êtes à l'aise avec le client
Description de l'entreprise Enseigne française, regroupant 17 000 collaborateurs au sein de 60 hypermarchés, Cora a su intégrer le paysage quotidien des territoires d'Alsace, de Lorraine et du Nord de la France. Depuis notre création en 1969, le pouvoir d'agir nous anime. Cora recrute et reconnaît tous ses Talents! Alors, si pour vous aussi le pouvoir d'agir est également clef de la réussite, rejoignez-nous ! Description du poste Rattaché(e) au Manager de Rayon Boulangerie H/F, il (elle) est en charge de l'emballage et la mise en rayon de l'ensemble des produits alimentaires frais. Les missions principales seront les suivantes : - Mettre les produits en tête de gondole et/ou sur les linéaires, structurer l'implantation en fonction de la gamme - Participer à la mise en place des opérations commerciales - Effectuer et contrôler l'emballage, le balisage et l'étiquetage des produits en rayon - Contrôler l'état et la conservation des produits périssables - Retirer les produits impropres à la vente (gestion de la casse) - Assurer le réassort du rayon, - Préparer et participer à l'inventaire - En fonction du périmètre attribué : couper et/ou conditionner les produits selon les procédures d'hygiène en vigueur, plaquer, cuire les baguettes, les viennoiseries, la biscuiterie - Relever les stocks journaliers et préparer les commandes journalières en reportant ces éléments dans le cadencier de commande ou de fabrication concernés Accueillir et informer les clients - Transmettre et garantir l'image de Cora par sa présentation générale - Orienter le client en fonction de ses besoins - Conseiller et vendre - Gérer les commandes et les réservations clients - Remonter les informations clients à son manager Effectuer l'entretien et le nettoyage de l'espace de vente et/ou de stockage - Nettoyer les rayons en linéaire et ranger le poste de travail/laboratoire, les machines, les accessoires - Contribuer au tri des déchets (cartons, plastiques, poubelles.) Qualifications -débutant accepté -idéalement, connaissance des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire lors d'une première expérience dans le domaine alimentaire Informations complémentaires CDD de remplacement longue durée La rémunération et les avantages chez Cora France : - Rémunération sur 12 mois - Prime annuelle* - Prime vacances* - Prime sur objectifs en fonction du métier et du statut* - Participation aux bénéfices* - Intéressement* - Remise sur achats collaborateur - Compte épargne temps - Mutuelle - Prévoyance - Action logement - Plan d'épargne salariale* (Groupe et Retraite collectif) *Sous condition d'ancienneté
La boulangerie est votre passion et vous en avez fait votre métier. D'une grande autonomie, vous faites preuve de rigueur, d'organisation et maîtrisez à la perfection les recettes de différents types de pains, ce poste est fait pour vous ! Rattaché(e) au Manager de Rayon, vous serez en charge de la fabrication des viennoiseries, baguettes et pains spéciaux tout en respectant les normes d'hygiène et de sécurité alimentaires. Au sein de notre équipe, vous trouverez un encadrement bienveillant et stimulant pour partager chaque jour votre savoir faire reconnu. Qualifications -De Formation type CAP/BEP boulanger, CAP/BEP Pâtisserie, CQP... vous justifiez idéalement de 2 ans d'expérience minimum sur le même poste -Connaissance et application des processus de fabrication culinaire (variétés de pains, viennoiseries, pâtisseries, biscuiteries, chocolat : le pétrissage, le façonnage, la pousse contrôlée, la cuisson) -Connaissance des règles d'hygiène et de sécurité Informations complémentaires La rémunération et les avantages chez Cora France : - Rémunération sur 12 mois - Prime annuelle* - Prime vacances* - Prime sur objectifs en fonction du métier et du statut* - Participation aux bénéfices* - Intéressement* - Remise sur achats collaborateur - Compte épargne temps - Mutuelle - Prévoyance - Action logement - Plan d'épargne salariale* (Groupe et Retraite collectif) *Sous condition d'ancienneté
Enseigne française, regroupant 18 000 collaborateurs au sein de 61 hypermarchés, Cora a su intégrer le paysage quotidien des territoires d Alsace, de Lorraine et du Nord de la France. Depuis notre création en 1969, le pouvoir d agir nous anime. Cora recrute et reconnaît tous ses Talents! Alors, si pour vous aussi le pouvoir d'agir est également clef de la réussite, rejoignez-nous !
Entreprise, spécialisée en création paysagère, plantation et entretien d'espaces verts, a acquis au fil du temps une véritable notoriété dans la région Sarrebourg Phalsbourg. Notre priorité est la création d'espaces paysagers, de la conception sur le papier à la réalisation sur le terrain. Un bureau d'étude est dédié à la conception de plans et de perspectives paysagères pour garantir des résultats exceptionnels. Description du poste Nous recherchons, dans le cadre d'un développement d'activité, un paysagiste F/H en Contrat à Plein Temps. Sous les directives du conducteur de travaux, vous intervenez sur une grande variété de chantiers paysagers principalement en extérieur et en équipe de 2 à 4 collaborateurs. Vos missions consistent à : Créer des massifs floraux et/ou ornementaux Entretenir les massifs extérieurs/intérieurs (tailler les végétaux, couper le gazon, etc.) Réaliser des opérations de maçonnerie paysagère Poser des clôtures et palissades Confectionner des gabions Effectuer des opérations de revêtements de sol (béton drainant, désactivé, dallage, etc.) Informer le conducteur de travaux de l'état d'avancement du chantier Respecter les règles de sécurité sur chantier Profil recherché Vous êtes idéalement titulaire d'un CAP à BTS en travaux paysagers ou d'une solide expérience au poste. Vous disposez d'une expérience de minimum 2 ans au poste. Vous avez une très bonne connaissance des végétaux, de la relation client et vous êtes connu pour votre esprit fédérateur au sein d'une équipe. Le permis B est obligatoire. Le permis BE et C sont un plus pour le poste. Mes avantages : À définir selon profil + Indemnités de déplacements + Primes ponctuelles + Divers avantages. - Une mutuelle santé / une prévoyance - Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5% - Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10% - Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros - Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission
Au sein de la Direction départementale des finances publiques de Moselle, le Service de Gestion Comptable (SGC) de Sarrebourg est composé de 32 agents, encadrés par une cheffe de service et de 4 adjoints. Le SGC a en charge la gestion comptable et financière de plus de 200 communes, 3 communautés de communes, 7 établissements hospitaliers et de plusieurs syndicats de communes ou mixtes. Les principales tâches effectuées au sein du service sont la comptabilité, le contrôle, le paiement des dépenses et le recouvrement des recettes des collectivités territoriales. Au sein du SGC, vous réaliserez des tâches de gestion en respectant des procédures encadrées. Au quotidien vous pourrez être amené(e) à : - encaisser les recettes et assurer le recouvrement des créances - contrôler et exécuter le paiement des dépenses ; - tenir les comptes des collectivités locales et de leurs établissements publics. Pour ce faire, vous bénéficierez d'actions de formation professionnelle et du tutorat d'agents plus expérimentés. Le télétravail est possible dès lors que l'autonomie démontrée dans l'exécution des missions sera suffisante. Vous aurez la possibilité de vous inscrire dans un dispositif d'horaires variables et vous bénéficierez de tickets restaurant.
Le Service de Gestion Comptable (SGC) de Sarrebourg est composé de 32 agents, encadrés par une cheffe de service et de 4 adjoints. Le SGC a en charge la gestion comptable et financière de plus de 200 communes, 3 communautés de communes, 7 établissements hospitaliers et de plusieurs syndicats de communes ou mixtes. Les principales tâches effectuées au sein du service sont la comptabilité, le contrôle, le paiement des dépenses et le recouvrement des recettes des collectivités territoriales. Le service hospitalier est en charge de la gestion comptable et financière de 8 établissements sanitaires et médico-sociaux, représentant 30 budgets-collectivités. Au sein du SGC, vous réaliserez des tâches de gestion en respectant des procédures encadrées. Au quotidien vous pourrez être amené(e) à : - pour le service de gestion des collectivités locales : - encaisser les recettes et assurer le recouvrement des créances - contrôler et exécuter le paiement des dépenses ; - tenir les comptes des collectivités locales et de leurs établissements publics ; - assurer l'accueil et l'information des usagers. - pour le service de gestion des établissements hospitaliers : ll s'agit d'effectuer des missions de Recette et Dépense et notamment : - la paye - prise en charge de bordereaux de mandats et de titres, contrôles de régularité pour les dépenses à viser au titre du contrôle hiérarchisé de la dépense - paiements divers - gestion des relevés Banque de France du service (encaissement des recettes) - régularisation des comptes d'imputation provisoires - visa de la paye à posteriori et visa de l'intérim médical. Pour ce faire, vous bénéficierez d'actions de formation professionnelle et du tutorat d'agents plus expérimentés. Le télétravail est possible dès lors que l'autonomie démontrée dans l'exécution des missions sera suffisante. Vous aurez la possibilité de vous inscrire dans un dispositif d'horaires variables et vous bénéficierez de tickets restaurant.
Vous interviendrez sur un poste d'employé polyvalent de restauration (h-f) au sein d'une cafétéria dans le cadre d'un contrat de 27 heures/semaine . Vous intégrerez un point chaud : préparation de plats, services aux clients et entretien de votre poste de travail. Idéalement, vous avez déjà travaillé dans le domaine de la restauration. Vous travaillerez de 9h à 15h (fermeture le soir) Les samedis et dimanches, vous travaillerez par roulement et vous bénéficierez de deux jours de repos par semaine.
Dans le cadre du développement du restaurant O'TACOS Sarrebourg, nous recherchons des employé(e)s polyvalent(e)s en CDI à temps partiel 24h/semaine, évolutif temps plein car possibilité d'évoluer vers manager. Vos missions seront les suivantes : - Accueillir les clients et prendre les commandes - Préparer les produits dans le respect des procédures et de la qualité O'TACOS - Assurer le service - Participer au nettoyage et à l'entretien courant du restaurant et des équipements Profil recherché : Vous êtes dynamique, enthousiaste, vous bénéficiez d'une bonne capacité d'adaptation. Vous avez le sourire et de l'énergie à revendre, vous avez un relationnel exceptionnel en toutes circonstances. Il n'y a pas de doute, ce poste est fait pour vous, O'TACOS vous attend !
O TACOS est une marque dynamique, créée en 2007 et qui compte plus de 250 restaurants dans le monde. OTACOS propose une version revisitée du Tacos, un produit à la mode, mêlant cuisine rapide et cuisine traditionnelle grâce à sa fameuse sauce fromagère. Ce produit est entièrement personnalisable en fonction des goûts, ce qui fait son succès.
Notre client chercher pour renformer ses équipes un Ouvrier Forestier (H/F). Vous devrez savoir utiliser une tronçonneuse, façonner des stères de bois, savoir entretenir les espaces verts. Vous aimez le travail en équipe, vous autonome et motivé. Vous savez assimiler et appliquer les règles de sécurité. Ne tardez plus et venez rejoindre l'équipe !
Manpower SARREBOURG recherche pour son client, un acteur du secteur du BTP, un Assistant Ressources Humaines (RH) (H/F) -Gestion administrative du personnel -Gestion des formations et suivi des demandes de prises en charge des dossiers de formations / - Relation avec les OPCO Actualisation des supports de suivi et de gestion des ressources humaines (tableaux de bord sociaux, plannings des congés, ... ) - Suivre l'outil de gestion RH et planning Accompagnement des collaborateurs tout au long de leur carrière (conseiller, informer, aider) - Gestion des notes de frais et frais payés par CB professionnelle - Préparation des éléments variables de paies (heures supplémentaires, déplacement, prime, .) - Etablissement des OD de paie Vous êtes idéalement titulaire d'un Bac2 gestion des ressources humaines et justifiez d'une première expérience réussie dans un poste similaire d'au moins 2 ans. La maîtrise du Pack Office (Word, Excel.) est indispensable. La connaissance du logiciel EBP est un plus. Vous êtes rigoureux (se), méthodique, organisé (e), polyvalent(e) et vous faites preuve de qualité relationnelles. L'autonomie et la discrétion sont également des qualités indispensables pour ce poste. Poste en 35H / semaine
Manpower SARREBOURG recherche pour son client, un acteur du secteur du BTP, un Assistant Ressources Humaines (RH) (H/F)
Vous serez formé(e) en interne, débutant(e) accepté(e) avec des aptitudes manuelles. Le technicien d'exploitation assure les différentes opérations d'exploitation locale selon des horaires organisés en fonction du planning de pompage et des besoins journaliers : -Contrôle les fonctionnalités de l'installation -Peut être amené à assurer l'exploitation en mode local, -Assure l'entretien général des installations et la maintenance de premier niveau des équipements (appoint d'huile moteur, etc.), et informe son Responsable et/ou le Responsable Maintenance en cas de dysfonctionnement, -Assure la gestion des installations -Effectue le traitement des informations utiles à la comptabilité des produits, -Assiste les techniciens de maintenance -S'assure du respect des consignes de sécurité dans les installations, en alertant les secours et en y participant, le cas échéant, en cas de sinistre, -Peut assurer la surveillance de travaux Les déplacements se font avec le véhicule de service sur les département 54, 57, 67 et 88 sur une ou deux journées ou à la semaine Primes de quart de 18% maximum des appointements de base Poste pouvant évoluer sur une embauche selon compétences et à pourvoir immédiatement.
SOCIETE TRANSPORTS PETROLIERS PAR PIPELINE : TRAPIL Au sein de la Société TRAPIL, 1er réseau français de transport de produits pétroliers par pipelines, comptant plus de 750 collaborateurs en France
Nous recherchons des Agents d'entretien dans les secteurs de : - Sarrebourg - Phalsbourg - Fénétrange - Lorquin Missions à pourvoir auprès d'entreprises, de particuliers ou de collectivités. Profil : Etre éligible au Pass IAE (à vérifier auprès de votre conseiller France Travail) Temps partiel évolutif en fonction des besoins. Rémunération Brut : SMIC horaire + 10 % ICCP
Vous effectuerez le service du midi et du soir service en salle dressage des tables encaissement Vous disposerez d'un weekend libre par mois Repos : 2 jours consécutifs Mutuelle 1 weekend de libre par mois Noel et Nouvel an non travaillés Salaire selon diplôme et expériences.
Intégré(e) au sein du Service Juridique et Ressources Humaines, et rattaché(e) à la Responsable paie, vous êtes en charge de : - Saisir l'ensemble des éléments de paie (création des salariés, modification des contrats, absences, heures supplémentaires...) - Etablir les bulletins de paie - Effectuer les soldes de tout compte - Rédiger les contrats de travail et les avenants des salariés de nos magasins - Coordonner le suivi et la gestion administrative des salariés - Assurer les relations avec la CPAM, les organismes de complémentaire santé et de prévoyance - Calculer les cotisations sociales (mensuelles et trimestrielles) - Etablir les tableaux de reporting Vous êtes titulaire d'une formation en paie. De nature rigoureuse et enthousiaste, vous savez travailler en autonomie et faîtes preuve de dynamisme. Vous êtes à l'aise avec les outils informatique. La connaissance de Cegid est un plus.
Le ou la titulaire du poste a pourvoir sera en charge de : - Programmer et créer les documents techniques des installations de régulation et de supervision GTB - Mettre en service les systèmes sur les sites des clients - Effectuer ponctuellement des visites de maintenance - Dépanner les installations mises en place
La société AIBsoft est spécialisée en Gestion Technique de Bâtiment (GTB), ainsi qu'en automatisme et régulation CVC. Nous intervenons dans la conception, l'analyse, l'installation, la programmation, la formation et la maintenance.
Vous aurez en charge le service à table au sein d'un restaurant traditionnel / traiteur de Sarrebourg. Vous travaillerez uniquement le service du midi en semaine du lundi au vendredi de 11h à 16h. Possibilité temps plein si motivé (e), avec des horaires le weekend.
Le Centre Hospitalier de SARREBOURG et le Centre de Soins Médicaux et de Réadaptation ABRESCHVILLER NIDERVILLER, établissements publics recherchent pour compléter ses équipes plusieurs kinésithérapeutes. Différents types de contrats de recrutement sont possibles, CDD, CDI, . Possibilité d'exercice sur les différents sites pour développer une poly compétence La rémunération attractive est à discuter. Rejoignez nous !
Le Centre Hospitalier de SARREBOURG et le Centre de Soins Médicaux et de Réadaptation ABRESCHVILLER NIDERVILLER, établissements publics recherchent pour compléter ses équipes plusieurs kinésithérapeutes. Le Centre Hospitalier de Sarrebourg et le Centre de Réadaptation Spécialisé Saint-Luc d'Abreschviller Niderviller sont certifiés par la Haute Autorité de Santé. Ils ont ainsi obtenu le label " Qualité des soins confirmée " avec un score de 97,16 % de conformité aux 119 critères d'évaluation de
En tant que technicien(ne) d'usinage, vous serez responsable de la programmation, de l'installation et du réglage des machines-outils pour la fabrication de pièces mécaniques. Vous travaillerez en étroite collaboration avec les autres opérateurs pour garantir la qualité et la précision des pièces produites, incluant celles réalisées avec de la commande numérique. Responsabilités : - Lire et interpréter les plans techniques et les spécifications des pièces à fabriquer - Programmer et configurer les machines-outils CNC (Commande Numérique par Ordinateur) si nécessaire - Effectuer les réglages nécessaires pour assurer la conformité des pièces aux normes de qualité - Superviser le processus d'usinage et effectuer des contrôles réguliers pour garantir la précision dimensionnelle - Collaborer avec les équipes de production pour résoudre les problèmes techniques et optimiser les processus - Respecter les normes de sécurité et les procédures de travail établies - Expérience préalable en tant que technicien(ne) d'usinage ou dans un poste similaire - Maîtrise de la programmation et de l'utilisation des machines-outils CNC - Connaissance des matériaux et des techniques d'usinage - Capacité à travailler avec précision et rigueur - Esprit d'équipe et aptitude à communiquer efficacement - Flexibilité pour travailler selon des horaires variables - Certification en usinage ou diplôme équivalent
Vous préparerez un CAP au CFA de Sarrebourg. Vous serez en charge du service à table, de la prise des commandes et du nettoyage du bar. Vos jours de repos sont lundi, mardi et mercredi ainsi que le jeudi soir.
1 poste à pourvoir. Si votre candidature est retenue prévoir d'être disponible à compter du 2/9/24. Compétences requises pour mécanicien aéronautique spécialité « structures » : Maîtrise des règles de l'art de la spécialité Savoir exploiter la documentation technique Savoir réaliser les expertises et réparations structurales Assurer la traçabilité dans les tâches exécutée Connaissances de la sécurité des vols, qualité Connaissance du milieu aéronautique Réaliser les inspections des structures et des équipements de l'aéronef et de ses éléments déposés Vérifier l'intégrité d'une structure métallique. Profil recherché : Ce recrutement est réservé à toute personne possédant un baccalauréat professionnel aéronautique en rapport avec la spécialité ou qui, titulaire d'un baccalauréat professionnel autre, possède une expérience professionnelle significative dans la spécialité aéronautique recherchée. Après une période probatoire de 6 mois à 1 an, dont 3 à 6 mois de formation/adaptation vous êtes consolidé.e en CDI. *LA FORMATION SERA REALISEE SUR LE SITE DE CUERS TOUS FRAIS PRIS EN CHARGE* Vous travaillez 38h/semaine du lundi au vendredi sur une amplitude horaire de 7h24 à 17h. Vous avez accès au restaurant administratif de l'entreprise. Pour vous rendre sur le lieu de travail vous bénéficiez d'un bus gratuit dédié à l'entreprise. Les candidats H/F doivent remplir les conditions générales d'accès aux emplois publics (nationalité, jouissance des droits civiques, casier judiciaire compatible avec l'exercice des fonctions postulées, régularité de la situation au regard des dispositions du code du service national, aptitude physique). Les candidats H/F doivent être de nationalité française ou ressortissant de l'un des États membres de l'Union européenne ou de l'Espace économique européen ou ressortissant d'Andorre, de Monaco ou de la Suisse. Ils/elles doivent, en outre, satisfaire à l'enquête administrative diligentée en application des articles L.114-1 et R.114-4 du code de la sécurité intérieure. ** DATE LIMITE DU DEPOT DES CANDIDATURES : 4/8/24 AVANT MINUIT, CACHET DE LA POSTE FAISANT FOI**
Relevant du chef d'état-major de l'armée de l'air et de l'espace, le Service industriel de l'aéronautique (SIAé) assure les actions de maintenance industrielle des matériels aéronautiques (avions de combat, de transport, hélicoptères, drones) et leurs équipements associés. Il dispose de cinq ateliers industriels de l'aéronautique (AIA). L'antenne de PHALSBOURG appartient à l'AIA CP, sa mission est de réaliser des visites VI300 et Vi300+ des NH90 de l'ALAT.
Poste à pourvoir sur la rentrée de septembre Vous accueillez et accompagnez les enfants de l'école de Maternelle dans leur apprentissage , leur éveil et leur développement. Poste réservé à un public éligible au CAE. Merci de vérifier auprès de votre conseiller votre éligibilité au Contrat d'Accompagnement dans l'Emploi.
Manpower SARREBOURG recherche pour son client, un acteur du secteur des Industries manufacturières et production, un Agent d'expédition service expédition (H/F) Vous serez en charge du chargement et déchargement des camions Travail assez physique ! Port de charges ! SI vous avez les CACES cariste 1 ET 3 ce serait un plus ! Vous acceptez les conditions de travail assez physiques Vous etes titulaire des CACES 1 et 3 ? Ce serait un vrai plus pour ce poste !
Manpower SARREBOURG recherche pour son client, un acteur du secteur des Industries manufacturières et production, un Agent d'expédition service expédition (H/F)
pour la blanchisserie de l'ESAT , ouverte du lundi au vendredi. Missions : - Piloter et manager une équipe constituée de 25 à 30 travailleurs en situation de handicap et 6 salariés (moniteurs d'atelier et chauffeurs) - Piloter et organiser la production au sein d'une blanchisserie professionnelle - Garantir l'hygiène et la sécurité au travail et garantir le strict respect de la norme RABC - Gestion du portefeuille clients - Avoir la capacité d'établir des devis - Gestion des stocks et des consommables de la blanchisserie - Mettre en œuvre, appliquer et faire appliquer des procédures Compétences nécessaires : - Bonne capacité relationnelles et capacité d'adaptation à une diversité d'interlocuteurs (travailleurs en situation de handicap, salariés, clients, ...) - Bonne capacité en management - Maitriser la gestion, l'organisation et la planification d'activités de production - Faire preuve de rigueur, écoute, disponibilité - Avoir la capacité de transmettre un savoir faire et savoir être au travail Quelques avantages à travailler avec nous : Prime SEGUR - Convention 66 - Comité d'entreprise Dynamique de projets et de formation continue et démarche inclusive Plannings de semaine
Au sein du service du Pôle Santé Publique et Protection Maternelle et Infantile de Sarrebourg Château-Salins, vous êtes chargé(e) de: - promouvoir et de mener des actions de prévention pour la santé des femmes enceintes et des enfants à naître. - contribuer à la prévention des mauvais traitements aux enfants à naître et dépistera les situations à risque. - mener des actions d'éducation à la santé en faveur des adolescents. - participer au recueil des données épidémiologiques. Compétences requises: - Etre titulaire du Diplôme d'Etat de sage-femme, - Posséder des connaissances professionnelles régulièrement actualisées dans le domaine médical (grossesse, tabacologie, diététique, psychologique, gynécologique ) social et du conseil conjugal, - Savoir conduire un entretien psycho médico-social, inscrit dans la relation d'aide,- - Adopter une attitude empathique soutenante et non jugeante, - Savoir repérer les difficultés des familles, - Connaître les structures et relais professionnels du secteur afin de pouvoir orienter si nécessaire, - Savoir développer les relations de partenariat, - Savoir s'adapter à toutes les situations et contraintes de service.
Pour compléter notre équipe, nous recherchons un conducteur de chargeuse pelleteuse (H/F), vous serez en charge des opérations de curage et dérasement dans le cadre de nos activités pour le compte de nos clients. Travaux réalisés sur route avec des grands déplacements, de la conduite d'engins spécifiques et de pelles à pneus ou à chenilles supérieur à 15 tonnes pour les activités de curage de fosse, dérasement d'accotement et débroussaillage. Le permis EC serait un plus. Salaire attractif négociable.
Vous serez en charge de l'entretien des chambres, commun/couloir, salle de bain. Vous travaillez en équipe de deux. Une formation aux produits d'entretien est dispensée à l'arrivée par le binôme. Vous êtes rigoureux/se dans votre travail, motivé/e et sérieux/se. Venez rejoindre les équipes de notre client !
Acteur leader dans les ressources humaines et recrutement en CDD, CDI, CDII et intérim, CRIT compte aujourd'hui près de 450 agences d'emploi généralistes et spécialisées en France. Depuis 60 ans, nous répondons aux besoins des entreprises publiques et privées dans tous les secteurs d'activité. Nous accompagnons chaque année plus de 200 000 salariés de toutes qualifications (ouvriers, employés, techniciens, cadres...). Pourquoi pas vous ?
Lieu : Sarrebourg Type de contrat : CDI, Temps Plein (35 heures par semaine) Salaire : entre 1 899€ et 2851€ Brut / Mois Expérience exigée : Maîtrise du logiciel Liciel Description du poste : Nous recherchons un Auditeur Énergétique expérimenté pour rejoindre notre équipe dynamique. Votre mission principale sera de réaliser des audits énergétiques auprès de nos clients afin d'identifier des opportunités d'amélioration de l'efficacité énergétique et de proposer des solutions adaptées et ainsi pouvoir accompagné certains de nos client sur leurs rénovations. Responsabilités : - Réaliser des audits énergétiques détaillés et précis - Utiliser le logiciel Liciel pour l'analyse et la modélisation des données énergétiques - Rédiger des rapports d'audit et présenter les recommandations aux clients - Suivre les projets d'amélioration énergétique et évaluer leurs impacts Profil recherché : - Expérience confirmée dans le domaine des audits/diagnostique énergétiques - Maîtrise obligatoire du logiciel Liciel - Connaissance approfondie des réglementations et normes énergétiques - Excellentes capacités d'analyse et de rédaction - Bon relationnel et compétences en communication - Esprit d'initiative et autonomie Avantages : - Rémunération attractive - Voiture de service - Environnement de travail stimulant et collaboratif - Opportunités de formation et de développement professionnel Comment postuler : Si vous êtes passionné par l'efficacité énergétique et que vous avez l'expérience requise, envoyez-nous votre CV et une lettre de motivation à contact@conseil-energetique.fr avec la référence "Candidature Auditeur Énergétique".
Le Groupement de Coopération Médico-Social Sarre-Synergie-Solidarité (GCMS 3S) implanté sur les territoires de l'Est Mosellan et du Sud Moselle recherche un Chef de Service Educatif (H/F) pour son l'IME Les Jonquilles à Sarrebourg, ouverte du lundi au vendredi. En étroite collaboration avec la Direction de Pôle et le second chef de service éducatif : - Animer la dynamique d'équipe éducative, coordonner les actions menées, organiser et animer les réunions d'équipe pluridisciplinaire ; - Gérer les plannings des professionnels et assurer le suivi du temps de travail ; - Exercer un rôle hiérarchique dans le sens de l'expression des compétences de chacun au profit des enfants, adolescents et adultes accompagnés et des projets ; - Être garant de la mise en œuvre des projets personnalisés, superviser leur élaboration, assurer leur suivi en relation avec les responsables légaux ; - Se coordonner avec l'infirmière de l'IME, en charge de la coordination des soins ; - Veiller aux liaisons avec les familles, en lien avec les professionnels : les accueillir, informer, soutenir ; - En collaboration avec l'équipe d'encadrement du Pôle Enfance du GCMS 3S, secteur Sud Moselle, organiser les visites d'établissement, les admissions, et conduire le projet institutionnel de l'IME en lien avec les dispositions relatives à l'inclusion scolaire ; - Coordonner et développer des partenariats et travail en réseau sur le territoire avec les institutions partenaires ; - Assurer des astreintes. CONNAISSANCES ET COMPETENCES REQUISES - Les handicaps et diverses problématiques, déficiences intellectuelles, TSA, troubles du comportement et de l'attachement, ainsi que les RBPP afférentes ; une attention particulière sera portée sur l'expérience des candidats en matière d'accompagnement de personnes avec TSA et d'hébergement - Environnement législatif et réglementaire relatif au secteur médico-social ainsi que de l'école inclusive ; - Droit du travail et Convention Collective 1966 ; - Esprit d'analyse et de synthèse, posture d'écoute et d'ouverture à l'échange ; capacité à restituer les informations ; - Maitrise de l'outil informatique. CONDITIONS D'ACCES - Expérience auprès d'enfants en situation de TSA/TND, déficience intellectuelle, troubles associés et d'enfants confiés aux services de Protection de l'Enfance - Expérience significative de management d'équipes pluridisciplinaires Rémunération selon la convention collective du 15.03.1966 et expérience Indemnité Laforcade (Segur) RTT
Dans le cadre de notre expansion nous recherchons un conseiller commercial H/F, pour notre point de vente Espace SFR de Sarrebourg Intégré à une équipe dynamique, vous gérez intégralement la relation commerciale de l'accueil jusqu'à la vente. Votre capacité à détecter les besoins du client et la pertinence de vos conseils, vous permettront de satisfaire, développer et fidéliser notre clientèle. Actif dans la vie quotidienne de l'agence, vous participez à la gestion administrative du point de vente et contribuez à l'atteinte des objectifs commerciaux. Au-delà d'une formation type BAC à BAC+2 commerce ou d'une 1ère expérience en vente de produits Grand Public, vous avez de réelles compétences commerciales et un goût prononcé pour les nouvelles technologies
Vous préparez un Master 1 ou 2 dans le domaine de la Qualité, vous êtes à l'aise avec l'outil informatique et la pratique de l'anglais. Vous faites preuve d'esprit d'équipe, d'une grande rigueur, de curiosité technique et d'un esprit d'analyse, ainsi que d'un sens développé pour les relations humaines. Vous êtes motivé(e), volontaire, rigoureux (se), et avez envie d'apprendre et de vous investir au sein d'une entreprise dynamique en pleine mutation. Vos activités s'articuleront principalement autour des domaines suivants : - Mise en place de la démarche qualité fournisseurs et prestataires - Gestion des documents techniques contractuels - Suivi qualité de quelques fournisseurs (audit) - Suivi documentaire (procédures.) - Gestion du quotidien qualité des matières premières (réclamations.) - Gestion d'un projet d'amélioration continue (Green Belt) Contrat d'apprentissage réservé à public jeunes de moins de 30 ans - démarrage début septembre 2024
Vous êtes subordonné au chef d'atelier NTI1 mobilité au sein du bureau maintenance et logistique du 1er régiment d'infanterie. Vous effectuerez toutes les opérations d'entretien et de réparation se rapportant au domaine technique considéré sur des matériels complexes au sein d'un atelier NTI1. Affectation section maintenance régimentaire/ atelier mobilité. Vous constatez les dysfonctionnements, remplacez les équipements, contrôler le bon fonctionnement, rédigez les fiches d'intervention, réalisez des tests. poste à pourvoir dès que possible
Notre agence Intérim Sans Frontières de Stiring-Wendel recherche pour l'un de ses clients : Prospecteur (H/F) en CDI pour une entreprise du Grand Est dans les domaines des solutions d'impression et de gestion documentaire, proposant un panel de services autour du document, de sa forme papier à sa version dématérialisée depuis plus de 20 ans ! Secteur d'intervention : Sarrebourg (57) Possibilité d'évolution sur un poste de commercial Missions : - Vendre et développer le chiffre d'affaires sur le secteur géographique et/ou le portefeuille client/prospect qui vous est confié - Travailler ses cibles clients /prospects en appliquant la stratégie et la politique commerciale de l'entreprise - Atteindre ses objectifs de pénétration et de marge par une action commerciale structurée qui optimise les moyens mis à votre disposition. - Organiser et piloter son action commerciale terrain : Connaitre et suivre ses produits, son secteur, ses clients Structurer et organiser son action commerciale Piloter, suivre et contrôler son activité - Prospecter et développer ses ventes : Aller au-devant de ses prospects/clients, les suivre et les fidéliser Travailler et prospecter par téléphone Prendre en charge, découvrir, conseiller et accrocher Faire les démonstrations et les mises en main produits (formation) Vendre, négocier, se faire respecter Assurer la gestion et le suivi de l'administratif commercial - S'organiser et contribuer positivement à l'ambiance et à l'efficacité dans l'entreprise : Se manager et prendre des initiatives Se comporter et communiquer en interne Expérience et formation : Une première expérience sur un poste similaire serait un plus Une première expérience dans le domaine commercial exigée Formation dans le domaine commercial serait un plus - Sens du service, de l'accueil et de la négociation - Très bon relationnel, une excellente communication (interne et clientèle) - Sens du détail, Organisation et rigueur, Flexibilité et polyvalence - Compétences techniques et commerciales Si ce poste vous intéresse, postulez vite à cette annonce et notre agence Intérim Sans Frontières de Stiring-Wendel se fera un plaisir de vous recontacter par téléphone afin de faire le point ensemble sur votre candidature ! Alors restez bien joignable et à très bientôt !
Poste à pourvoir en novembre 2024 VOS MISSIONS Assurer les contrôles visuels et les analyses physico-chimique des produits et matériaux réceptionnés sur le site : - Préparer les produits et les appareils de mesures et d'analyses et contrôler leur conformité d'étalonnage et de fonctionnement - Réceptionner les échantillons ou effectuer les prélèvements de matériaux, de produits - Mesurer et analyser, relever les données et consigner les déclarations de conformité ou les avis et interprétations. - Contrôler l'application de procédures Qualité , Hygiène, Sécurité et Environnement (QHSE) - Réaliser la maintenance de premier niveau d'équipements de laboratoire - Concevoir et présenter des évolutions de protocoles d'analyses - Gérer les stocks de consommables, produits, réactifs, etc. - Réaliser un diagnostic de pannes d'appareils et instruments de laboratoire et planifier des opérations de maintenance en lien avec les prestataires externes - Rendre compte à la direction sur le niveau de performance des activités du laboratoire - Maintenir l'environnement de travail propre, ranger en adéquation avec les contraintes des équipements Garantir la conformité du système intégré conformément aux normes ISO 9001 & ISO 14001 et autres normes ou études applicables à l'activité : - Surveiller les processus en produisant une synthèse sur l'atteinte des objectifs de performance et de l'activité. - Garantir le strict respect des méthodes de travail, procédure, modes opératoires, consignes, notes de services et gérer la documentation. - Mener la veille réglementaire QHSE associée aux produits ou services de la société. - Sensibiliser et former tous les acteurs de l'entreprise aux préceptes QHSE - Former les encadrants aux outils d'analyses (AMDEC, 5 pourquoi ISHIKAWA) - Gérer les modifications du contexte, enjeux internes/externes/stratégie - Superviser les analyses de risques environnementales et garantir le traitement des plans d'actions - Contribuer à la mise à jour du document d'évaluation des risques professionnels (DUERP) - Superviser le suivi des parties intéressées (identification, attentes, parade à engager) - Superviser la mesure de la performance des prestataires externes. SAVOIRS SPECIFIQUES - Avoir une très bonne connaissance de l'activité de l'entreprise et de son environnement - Maîtriser les outils informatiques (bureautique sous environnement Windows, extranet) - Connaissances en métrologie - Connaissances en techniques statistiques - Maîtriser l'anglais, à l'oral comme à l'écrit (niveau B2-C1) - Faire preuve de leadership et d'une forte aptitude à la gestion de projets
Diagnostiqueur immobilier - 2 ans en alternance -- H/F RESUME DE L'OFFRE DE FORMATION ID SCHOOL : - Ton profil : appétence pour le domaine du bâtiment et de l'immobilier - autonome - dynamique - rigoureux - La formation : 2 ans de formation - BAC +2 - 100% en alternance - 75% en entreprise et 25% en cours - Les prérequis : niveau BAC/BAC PRO minimum ou 3 ans d'expérience professionnelle - permis B (souhaité) - L'admission en formation : Trois étapes pour valider ton inscription (Admission CFA / Admission entreprise / Inscription finale) LE METIER DE DIAGNOSTIQUEUR IMMOBILIER UN METIER D'AVENIR Le diagnostiqueur immobilier a pour objectif principal de vérifier la conformité d'un bien immobilier dans le cadre de transactions immobilières ou de travaux de rénovation. En rejoignant la formation ID School et ton entreprise tu seras amené à réaliser différents types de diagnostics techniques (amiante, plomb, gaz, électricité, DPE.) permettant d'identifier les éventuels risques pour la sécurité du bâtiment et des occupants, ainsi que les risques environnementaux. Les compétences développées : techniques du bâtiment, maîtrise des réglementations immobilières, sens de l'analyse, sens de l'observation, sens du relationnel, capacités rédactionnelles. LA FORMATION DE DIAGNOSTIQUEUR IMMOBILIER AVEC NOTRE CFA ID SCHOOL : - Une formation 100% en alternance de 2 ans (75% en entreprise/ 25% en cours), pour l'obtention de la certification RNCP37527 "Technicien en Diagnostics Immobiliers" de niveau 5, équivalent BAC+2. - Un accompagnement pédagogique complet, de la recherche d'entreprise au suivi personnalisé tout au long de la formation. - Des moyens techno-pédagogiques variés : e-learning, blended learning, visioformation tutorée/classe virtuelle, formation présentielle. - Des journées dédiées à la professionnalisation avec des événements, des rencontres et des salons professionnels LE PROCESSUS D'ADMISSION : Etape 1 - Admission CFA : Premier entretien téléphonique pour connaître tes motivations, suivi d'un second entretien d'admission. Etape 2 - Recherche entreprise : ID School propose ta candidature à ses entreprises partenaires au sein de ton secteur géographique. Candidate par toi-même sur les différents canaux disponibles dédiés à la recherche d'emploi (jobboards, LinkedIn, etc.). Etape 3 - Validation finale de ton inscription Après avoir trouvé ton entreprise, nous t'assistons dans toutes les démarches administratives. Tu souhaites rejoindre un métier rempli de sens en suivant une formation de deux ans en alternance tout en étant garant de la sécurité des bâtiments, moteur de la transition énergétique, et contributeur du bien-être et de la santé des occupants ? Postule dès maintenant ! QUELQUES CHIFFRES ID SCHOOL : + de 25 ans d'expérience / + de 80 formateurs / + de 400 alternants / 90% de taux de satisfaction global* *Détails sur demande POUR PLUS D'INFORMATIONS SUR NOTRE CFA : https://www.idschoolfrance.fr/
Description du poste Rattaché(e) au Manager de Rayon de son périmètre, il (elle) est en charge de collaborer avec les employés du Drive et d'apprendre à assurer l'ensemble des activités du secteur du magasin. Vous êtes en apprentissage pour 12 mois avec l'organisme de formation ADALIA et préparez le BTS Management des Unités Commerciales à raison d'un jour de formation par semaine en présentiel. Voici la liste de vos missions : Accueillir et informer les clients : - Transmettre et garantir l'image de Cora par sa présentation générale - Orienter le client en fonction de ses besoins - Conseiller et vendre - Gérer les commandes, les réservations, les colis clients - Remonter les informations clients à son manager - participer ponctuellement à la démarche commerciale consistant à vendre les prestations du service Cora Pro Assurer la préparation et la remise des commandes clients : - Organiser la gestion des commandes via l'outil informatique - Prendre les marchandises correspondantes dans le magasin, les emballer, dans le respect des normes de qualité de préparation - Ranger dans les bacs de commande dans les zones prévues à cet effet - Stocker la commande dans le respect de la chaîne du froid - Veiller à la conformité des colis par rapport à la commande - Charger la commande dans le véhicule du client - Signaler des ruptures et/ou des anomalies Contribuer à la polyvalence de l'activité du magasin : - Participer à la mise en rayon - Participer au rangement du magasin - Participer aux inventaires Effectuer l'entretien et le nettoyage de l'espace de vente et/ou de stockage : - Nettoyer les rayons en linéaire et ranger le poste de travail/les réserves, les machines, les accessoires - Contribuer au tri des déchets (cartons, plastiques, poubelles.) Qualifications - débutant accepté - fibre commerciale souhaitée, vous aimez le contact et êtes à l'aise avec le client Informations complémentaires Salaire en fonction de l'âge La rémunération et les avantages chez Cora France : - Rémunération sur 12 mois - Prime annuelle* - Prime vacances* - Prime sur objectifs en fonction du métier et du statut* - Participation aux bénéfices* - Intéressement* - Remise sur achats collaborateur - Compte épargne temps - Mutuelle - Prévoyance - Action logement - Plan d'épargne salariale* (Groupe et Retraite collectif) *Sous condition d'ancienneté
Description du poste Agir pour simplifier le quotidien de nos clients. Les satisfaire avec des idées qui rendent la vie plus gourmande. Ce pouvoir, c'est celui que nous vous proposons de développer au sein de nos équipes chez Cora ! La boulangerie, la pâtisserie et la restauration en général sont une passion et vous en avez fait votre métier. D'une grande autonomie, vous faites preuve de rigueur, d'organisation et maîtrisez à la perfection les recettes de différents types de pains et / ou de pâtisserie, vous êtes créatif et inventif dans le domaine culinaire, ce poste est fait pour vous ! Rattaché(e) au/à la Manager de Département des Produits Frais Traditionnels (PFT), il (elle) est en charge de la gestion de ses équipes et des comptes d'exploitation de la Boulangerie Pâtisserie ainsi que de la Cafétéria. Les missions principales seront les suivantes : Élaborer et mettre en œuvre la politique d'animation commerciale : - Prendre connaissance de la politique commerciale de la direction de l'entreprise - Fixer les objectifs commerciaux et de rentabilité pour les produits vendus dans les rayons en fonction des directives de l'entreprise et de la connaissance du marché local - Définir la politique d'animation commerciale des rayons : organisation des linéaires, politique d'accueil et de gestion des relations avec la clientèle (service client, conseil, SAV...). - Concevoir des opérations commerciales spécifiques (fête des mères, Saint Valentin, fêtes de fin d'année, etc.) en lien avec la stratégie du magasin et en associant les équipes - Mobiliser les compétences et les équipes de merchandising de l'entreprise ou des fournisseurs Gérer l'activité commerciale du rayon : - Superviser la réception des produits, notamment le respect des conditions de livraison (références et quantités commandées, datation des produits frais...) - Superviser la mise en rayon des produits pour la partie boulangerie/pâtisserie - Superviser la proposition de buffet et de snacking pour la partie cafétéria et point de vente croustillant - Superviser le respect des normes d'hygiène et de sécurité dans les rayons - Établir un tableau de bord de suivi des stocks, des ventes et de gestion des marges pour les produits vendus dans les rayons (activité informatisée) - Analyser régulièrement les tableaux de bord, afin de maîtriser les coûts, d'éviter les ruptures de stocks Choisir et négocier les achats (hors centrales d'achats) : - Faire valider les décisions de choix de gamme et les objectifs de vente par le manager de département. - Choisir les produits achetés hors centrale d'achats et définir les objectifs commerciaux et qualitatif pour ces produits - Fixer des objectifs de quantité et des objectifs "qualitatifs" pour les produits de boulangerie pâtisserie (baguettes, pains, pains spéciaux, viennoiserie, pâtisserie... respect de certaines normes de fabrication...) - Fixer des objectifs de quantité et des objectifs "qualitatifs" pour les produits de cafétéria et snacking ( plats, menus, pizzas, sandwichs, formules.) - Sélectionner les fournisseurs ( les fabricants de produits régionaux, moulins particuliers.) - Négocier les marges et les conditions de livraison : délais de livraison, promotions... - Négocier avec les fournisseurs et prestataires de service ou intervenants extérieurs la mise en œuvre des opérations commerciales Manager son équipe : - Recruter, fixer les objectifs individuels, participer au recrutement des employé(e)s boulangerie/pâtisserie Qualifications * De formation CAP/BEP ou Bac Pro en Boulangerie ou Pâtisserie, vous justifiez d'une expérience sur le même poste, * Expérience ou formation en management requise, * Connaissance et application des processus de fabrication, * Connaissance des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire, * Une première expérience dans le domaine de la restauration serait un plus
Description du poste Agir pour simplifier le quotidien de nos clients. Les satisfaire avec des idées qui rendent la vie plus gourmande. Ce pouvoir, c'est celui que nous vous proposons de développer au sein de nos équipes chez Cora ! La boulangerie, la pâtisserie et la restauration en général sont une passion et vous en avez fait votre métier. D'une grande autonomie, vous faites preuve de rigueur, d'organisation et maîtrisez à la perfection les recettes de différents types de pains et / ou de pâtisserie, vous êtes créatif et inventif dans le domaine culinaire, ce poste est fait pour vous ! Rattaché(e) au/à la Manager de Département des Produits Frais Traditionnels (PFT), il (elle) est en charge de la gestion de ses équipes et des comptes d'exploitation de la Boulangerie Pâtisserie ainsi que de la Cafétéria. Les missions principales seront les suivantes : Élaborer et mettre en œuvre la politique d'animation commerciale : - Prendre connaissance de la politique commerciale de la direction de l'entreprise - Fixer les objectifs commerciaux et de rentabilité pour les produits vendus dans les rayons en fonction des directives de l'entreprise et de la connaissance du marché local - Définir la politique d'animation commerciale des rayons : organisation des linéaires, politique d'accueil et de gestion des relations avec la clientèle (service client, conseil, SAV...). - Concevoir des opérations commerciales spécifiques (fête des mères, Saint Valentin, fêtes de fin d'année, etc.) en lien avec la stratégie du magasin et en associant les équipes - Mobiliser les compétences et les équipes de merchandising de l'entreprise ou des fournisseurs Gérer l'activité commerciale du rayon : - Superviser la réception des produits, notamment le respect des conditions de livraison (références et quantités commandées, datation des produits frais...) - Superviser la mise en rayon des produits pour la partie boulangerie/pâtisserie - Superviser la proposition de buffet et de snacking pour la partie cafétéria et point de vente croustillant - Superviser le respect des normes d'hygiène et de sécurité dans les rayons - Établir un tableau de bord de suivi des stocks, des ventes et de gestion des marges pour les produits vendus dans les rayons (activité informatisée) - Analyser régulièrement les tableaux de bord, afin de maîtriser les coûts, d'éviter les ruptures de stocks Choisir et négocier les achats (hors centrales d'achats) : - Faire valider les décisions de choix de gamme et les objectifs de vente par le manager de département. - Choisir les produits achetés hors centrale d'achats et définir les objectifs commerciaux et qualitatif pour ces produits - Fixer des objectifs de quantité et des objectifs "qualitatifs" pour les produits de boulangerie pâtisserie (baguettes, pains, pains spéciaux, viennoiserie, pâtisserie... respect de certaines normes de fabrication...) - Fixer des objectifs de quantité et des objectifs "qualitatifs" pour les produits de cafétéria et snacking ( plats, menus, pizzas, sandwichs, formules.) - Sélectionner les fournisseurs ( les fabricants de produits régionaux, moulins particuliers.) - Négocier les marges et les conditions de livraison : délais de livraison, promotions... - Négocier avec les fournisseurs et prestataires de service ou intervenants extérieurs la mise en œuvre des opérations commerciales Manager son équipe : - Recruter, fixer les objectifs individuels, participer au recrutement des employé(e)s boulangerie/pâtisserie et cafétéria. - Mettre en place l'organisation du travail des équipes dans le respect de la législation du travail (amplitudes horaires, travail le week-end...) et des règles d'hygiène alimentaire - Mobiliser les équipes sur la mise en œuvre des animations - Contrôler l'activité commerciale de l'équipe (plannings, disponibilité et qualité des produits ...)
Intégré(e) au sein du Service Juridique et Ressources Humaines, et rattaché(e)à la Responsable paie, vous êtes en charge de : - Saisir l'ensemble des éléments de paie (création des salariés, modification des contrats, absences, heures supplémentaires...) ; - Etablir les bulletins de paie ; - Effectuer les soldes de tout compte ; - Rédiger les contrats de travail et les avenants des salariés de nos magasins; - Coordonner le suivi et la gestion administrative des salariés ; - Assurer les relations avec la CPAM, les organismes de complémentaire santé et de prévoyance ; - Calculer les cotisations sociales (mensuelles et trimestrielles) ; - Etablir les tableaux de reporting ; - Suivre les visites médicales
Nous recherchons un ASL-Q de nuit (ou auxiliaire de vie) diplômé (h/f) pour l'Unité de Vie Protégée. Poste de 30h/semaine, à pourvoir à compter du 26/8, CDD renouvelable Vous travaillerez avec des personnes âgées dépendantes pour apporter votre soutien dans tous les actes de la vie ordinaire comme le lever, le coucher, les changements de positions, la toilette, l'habillage, le repas et les activités de loisirs. Vous êtes autonome et polyvalent(H/F) avec une expérience significative sur ce type de poste Vous travaillerez 1 weekend sur 2 CDD à temps partiel ou complet évolutif
L'agence Partnaire Saverne, Jessica et Tiffany, recrute pour le compte de son client un élagueur niveau 4 CS arboriste F/H. Notre client est spécialisé dans l'élagage et l'abattage et propose une gamme complète de prestations tout au long du cycle de vie du végétal, incluant : Élagage Abattage Démontage Essouchement Taille Bois énergie Description du poste Nous recherchons un élagueur F/H niveau 4 CS arboriste en Contrat à Plein Temps. Vous aimez travailler en équipe avec des outils performants et faites preuve d'implication, de motivation, de rigueur, et de capacité à travailler en sécurité. Vos missions consisteront à : Réaliser des opérations d'élagage en grimpé ou nacelle Effectuer des travaux d'abattage et de démontage d'arbres Procéder à l'essouchement et à la taille des arbres Utiliser et affûter les tronçonneuses et autres outils spécifiques Participer aux opérations de bois énergie Profil recherché Nous recherchons des élagueurs avec un niveau 4 CS arboriste. Vous avez dans l'idéal des notions en taille et soins aux arbres, et vous possédez le permis B. Ce que nous offrons Nous vous proposons un modèle basé sur l'écoute, la proximité, et l'épanouissement. Tout au long de votre parcours, l'évolution reste possible suivant votre autonomie, vos compétences, et votre motivation, le tout agrémenté par un esprit familial. Base de salaire évolutive et négociable selon compétences, expériences et permis Participation aux frais repas et déplacements indemnisés selon la convention collective Complémentaires santé et prévoyance Primes de chantier, prime de participation Formations continues Téléphone professionnel (suivant le poste) Travail en binôme EPI et matériels individualisés performants Déplacements régionaux possibles et indemnisés selon la base MSA Vous souhaitez rejoindre une entreprise dynamique et en plein essor ? Alors rejoignez nous pour participer à notre aventure ! Candidature Envoyez votre CV à saverne(a)partnaire.fr ou contactez Jessica et Tiffany au *** (voir postuler) pour plus d'informations. Mes avantages : - Une mutuelle santé / une prévoyance - Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5% - Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10% - Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros - Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission
Vous serez en charge de l'entretien, des courses, la préparation des repas et du ménage chez des bénéficiaires. vous accompagnerez les bénéficiaires dans les gestes de la vie quotidienne. Vous possédez obligatoirement le permis B et un véhicule (frais kilométriques remboursés ). Contrat de travail en cdd ou cdi, possibilité d'augmentation du volume d'heure à votre convenance Idéalement, vous avez une expérience réussie dans ce domaine ou en en maison de retraite.. contrat évolutif en terme d'heures
AIDHOM recrute depuis 2006, soit près de 18 ans, si vous souhaitez travailler dans une entreprise dynamique, disponible et à l'écoute de ses collaborateurs. N'hésitez plus, rejoignez-nous ! AIDHOM accepte les débutants, capable de s'adapter aux diverses situations, ponctuel(le)s, souriant(e)s et consciencieux(ses). Vous devrez accomplir les tâches suivantes : - ménage - linge - courses - aide à la préparation des repas - NOS AVANTAGES : - Taux horaire : 11,65€/h - Prise en charge de déplacements : 0.45€/km, participation aux transports en commun - Emploi de PROXIMITÉ - Primes - Heures travaillées les DIMANCHES MAJORÉS à 25% - COMITÉ SOCIAL ET ÉCONOMIQUE - Contrat à durée indéterminée, à temps partiel ÉVOLUTIF - Cotise à action logement
EXPERTEAM57 recherche pour son client basé sur le secteur de Sarrebourg-Phalsbourg un Pâtissier / Pâtissière (H/F). Le pâtissier est un artisan et un artiste dont les réalisations culinaires régalent les papilles des plus gourmands. Missions : - Participer à l'élaboration de la carte des desserts - Assurer la production des desserts dans le restaurant selon les règles d'hygiène et de sécurité alimentaires. - Organiser et contrôler le travail d'une équipe s'il y a lieu.
AIDHOM recrute depuis 2006, soit près de 18 ans, si vous souhaitez travailler dans une entreprise dynamique, disponible et à l'écoute de ses collaborateurs. N'hésitez plus, rejoignez-nous ! Pour cela vous avez le DEAVS, le titre d'Assistante de vie aux familles ou vous pouvez justifier de 2 ans d'expérience en structure. Vous êtes ponctuel(le), souriant(e) et consciencieux(se). - Vous devrez accomplir les tâches suivantes : - entretien courant du domicile - aide aux transferts - aide à l'élimination - aide à la toilette, à l'habillage/déshabillage - aide à la préparation de repas - NOS AVANTAGES : - Taux horaire : 12,00 €/h - Prise en charge de déplacements : 0.45€/km, participation aux transports en commun - Emploi de PROXIMITÉ - Primes - Heures travaillées les DIMANCHES MAJORÉS à 25% - COMITÉ SOCIAL ET ÉCONOMIQUE - Contrat à durée indéterminée, à temps partiel ÉVOLUTIF - Cotise à action logement
accueil, évaluation et orientation dans les soins pédopsychiatriques en coordination avec l'équipe pluridisciplinaire de la structure. - Psychothérapies. - Thérapies groupales (éventuellement). - Soutien des équipes de soin lors d'espaces de parole ("reprise", ), de synthèses et réunions autour de situations d'enfants, adolescents et leur famille. - Travail de lien avec différents partenaires du réseau (éducation nationale, ASE, structures médico-sociales ) dans le respect du secret professionnel et des places de chacun. - Participer à la mise en oeuvre du projet d'établissement dans son volet pédopsychiatrique. - Participer aux missions de formation. Savoir-être requis : - Esprit d'équipe. - Autonomie, organisation. - Adaptabilité. - Aptitude à proposer des axes d'amélioration. - Discrétion et respect du secret professionnel. - Valeurs professionnelles : respect, empathie, intégrité, tolérance. Licence de psychologie et master de psychologie spécialisée en clinique, diplôme de Psychologue. - Psychologie clinique et psychopathologie, psychologie du développement (notamment de l'enfant et de l'adolescent), bilan psychologique. - Dynamique de groupe, communication et relation d'aide. - Connaissances des troubles neurodéveloppementaux (TSA, TDAH, troubles instrumentaux ) - Travail institutionnel. - Législation. - Textes régissant la profession. Plusieurs postes sont disponibles : 1 poste au pole les adultes sur Sarrebourg et Lorquin, 1 autre au pole enfants sur Saint Avold
Diplômé(e) dans le travail social, vous intervenez en faveur des familles à domicile. Dans le cadre de son service "TISF", l'association ALYS recherche de nouveaux profils. Au sein des familles accompagnées, vous apporterez un soutien éducatif, moral et technique dans les actes de la vie quotidienne et dans l'éducation des enfants. Vos principales missions seront : - Accompagner, motiver, transmettre des savoirs et techniques sur la réalisation des actes de la vie quotidienne - Soulager, soutenir et/ou suppléer si nécessaire la famille ou la personne accompagnée - Intervenir dans le cadre des visites accompagnées - Contribuer à l'équilibre de vie et au développement de la dynamique familiale et/ou personnelle - Détecter des situations de maltraitance et recueillir des informations préoccupantes Conditions : une formation de travail social est exigée. Diplôme de TISF, CESF ou Moniteur Educateur CDI temps partiel qui peut évoluer vers un temps plein.
Votre agence Crit SARREBOURG recrute pour un de ses clients spécialisé dans la vente de produits d'équipement de la maison destinés aux particuliers et aux professionnels un vendeur au comptoir H/F. L'univers de la vente de produits du bâtiment vous est familier, vous disposez de connaissances en plomberie, sanitaire et carrelage ce poste est pour vous. Vous devrez vous adapter à vos principaux interlocuteurs qui pourront être la fois des professionnels du bâtiment ou des particuliers, en comprenant leur besoin et en y répondant. Le contact avec la clientèle doit être pour vous aisé. Vous serez aussi garant de la gestion de votre stock, en passant des commandes, en réalisant des réassorts en suivant la disponibilité des produits. Atout essentiel dans la réalisation des objectifs de vente, vous aurez également en charge l'attractivité de la surface de vente. L'entreprise mets à votre disposition un CSE et une mutuelle. Vous pourrez également bénéficier d'une participation et d'un intéressement. Des cursus de formation sont aussi à votre disposition pour évoluer sur votre poste. Pour vous épanouir, vous devrez faire preuve d'écoute et de dynamisme, avoir un regard extérieur sur les gammes de produits en étant à l'écoute des dernières nouveautés pour être source de proposition quant à l'évolution de la gamme. Une facilité avec l'outil informatique est souhaitée. (AS 400)
Manpower CABINET DE RECRUTEMENT DE METZ recherche pour son client, un acteur du secteur du textile et de l'habillement, un Acheteur (H/F) Notre client est l'une des entreprises les plus performantes dans le domaine de la chaussure à l'échelle mondiale en exportant sa marchandise dans plus de 80 pays. Rattaché à votre responsable hiérarchique, vous êtes chargé de : -Gérer directement les achats d'une famille de produits et prendre le rôle de Lead-Buyer pour une catégorie spécifique au sein du groupe. -Sélectionner et optimiser un panel de fournisseurs diversifiés, tant en France qu'à l'international, en recherchant constamment la compétitivité (sécurisation des sources, optimisation des performances, maîtrise des coûts, etc.). -Réaliser une cartographie des familles d'achats sous votre responsabilité et proposer des plans d'actions visant à améliorer les résultats à long terme. -Assurer le suivi quotidien de votre portefeuille en collaboration étroite avec les services concernés (Production, Qualité, Logistique, etc.) et fournir un reporting constant de votre activité à votre hiérarchie. -Rendre compte au responsable des achats de l'exécution des contrats. Diplômé(e) d'un bac 3 en achats/logistique, ou formation similaire, vous avez déjà fait vos preuves dans un service achats/approvisionnements. Vous êtes familier avec l'anglais, et si vous parlez aussi allemand, c'est encore mieux ! Les outils informatiques n'ont aucun secret pour vous, et vous maîtrisez parfaitement le Pack Office. Vous adorez travailler en équipe et vous êtes prêt(e) à rejoindre une PMI où la satisfaction client est une priorité. Organisé(e) et rigoureux(se), vous aimez relever des défis et atteindre des résultats. Par ailleurs, vous êtes réactif(ve) et savez gérer les urgences comme personne, tout en gardant vos priorités bien en tête. Si ce poste vous fait vibrer, envoyez-nous votre candidature . On a hâte de vous rencontrer !
Manpower CABINET DE RECRUTEMENT DE METZ recherche pour son client, un acteur du secteur du textile et de l'habillement, un Acheteur (H/F) Notre client est l'une des entreprises les plus performantes dans le domaine de la chaussure à l'échelle mondiale en exportant sa marchandise dans plus de 80 pays.
N°1 mondial du mobilier de bureau et de l'aménagement, Steelcase aide les entreprises et leurs employés à travailler plus efficacement et plus confortablement. Le site de Sarrebourg emploie environ 300 salariés et est spécialisé dans la fabrication de sièges de bureau. Afin de renforcer notre équipe qualité, nous recherchons actuellement un un apprenti (F/H) qualité fournisseurs pour notre site de SARREBOURG Dans le cadre des activités du service, vous assistez l' équipe dans la gestion des réclamations fournisseurs. De la création des réclamations dans le système aux interactions avec les fournisseurs, vous gérez, en coordination avec d'autres services tels que les achats et les approvisionnements, les problèmes rencontrés sur les composants achetés jusqu'à leur résolution finale. Vous aurez également la possibilité de participer à des projets d'amélioration continue. Vous préparez un diplôme type Licence Professionnelle ou dernière année de BUT et vous êtes motivé(e) par les sujets ayant trait à la qualité et l' amélioration continue. Vous disposez d' un bon esprit d'analyse et connaissez les méthodes et outils de résolution de problèmes. Vous aimez le travail en équipe et vous êtes bon communiquant(e). Une bonne maitrise de l' anglais est obligatoire car dans le cadre de vos activités vous serez en lien direct avec des entreprises à l' international.
Notre client cherche pour renforcer son équipe pour le service du soir un Serveur(euse). -Vous assurez le service en salle -Vous présentez le menu et/ou la carte -Vous servez les plats et boissons -Vous assurez la préparation et la desserte des tables et parfois l'entretien de la salle. Ce poste demande une certaine polyvalence. Vous pouvez être délégué en plonge pour soutenir votre équipe et assurer un service de qualité. Débutant(e) ou expérimenté(e) c'est votre volonté et votre savoir être qui priment ! Vous êtes sérieux et motivé, ne tardez plus et venez rejoindre une équipe dynamique !
Préparation des repas, Compagnie, Proposer des activités ou sorties selon la pathologie ou le besoin du bénéficiaire, Aide à la prise des repas, Aide à l'habillage, Dépoussiérer les sols, les tapis, les meubles, les objets et aérer, désodoriser les pièces, Entretenir le linge de maison et les vêtements de la personne, Suivre l'état des stocks, Ranger des produits ou marchandises selon leurs dates de validité et les conditions de conservation, Informer la personne des anomalies constatées sur les mobiliers, les appareils et éventuellement y remédier, Utilisation d'appareil électroménager, Procédures de nettoyage et de désinfection. Aide aux gestes de la vie quotidienne temps de travail à convenir Avantages : prime à l'embauche de 500€ , remboursement kms, smartphone, mutuelle, formation possible, Temps complet ou partiel à votre convenance
Nous recherchons un(e) agent de service pour prestations classiques de nettoyage Du 2/8 au 19/8 inclus - Du lundi au vendredi à/c de 17 H 00 pendant 1 H 30 - Lieu : Médecine du travail de Phalsbourg - Taches habituelles : aspiration et lavage de sols, vidage des poubelles, dépoussiérage des bureaux, désinfection des sanitaires. Vous pouvez téléphoner au 06.71.90.58.66 ou transmettre votre CV par mail.
Pour son développement d'activité, Millepatte Sarrebourg-Sarreguemines recherche un(e) aide ménager/ménagère assurant des prestations de ménage, entretien du domicile et/ou repassage chez ses bénéficiaires. Qualités requises : écoute, empathie, professionnalisme, bienveillance, autonomie, dynamisme et disponibilité. Contrat CDI - Horaires évolutifs en fonction des prestations planifiées Taux horaire : en fonction de l'expérience et la qualification Permis B et véhicule indispensables
Passionné(e) par la patisserie, vous êtes à la recherche de votre future entreprise pour réaliser un contrat d'apprentissage Rejoignez notre équipe. Vos principales missions seront : - Réaliser les préparations en suivant les indications du Chef de patisserie et à l'aide des fiches techniques - Réaliser le dressage des desserts - Respecter les normes HACCP - Assurer le bon entretien du matériel et des locaux
Vous intégrez une équipe où vous serez en charge de la confection des diverses pâtisseries, glaces et chocolats. Vous avez un CAP pâtissier et 3 années d'expérience ou un BTM Pâtissier débutant(e) accepté(e). Horaires et jours de travail à convenir avec l'employeur. Prise de poste immédiate.
Vous recherchons un Boulanger(e) qualifié(e) pour rejoindre notre équipe dynamique dans une boulangerie-pâtisserie artisanale. Vous serez en charge : - Préparer et cuire une variété de produits de boulangerie (tradition, baguette, pain spéciaux) - Respecter les recettes et les procédures établies pour garantir la qualité constante des produits - Gérer le pétrissage, le façonnage et la cuisson des différentes pâtes - Assurer la propreté et l'organisation de l'espace de travail conformément aux normes d'hygiène Horaires et jours de travail à convenir avec l'employeur
vous préparez et confectionnez des produits de patisserie, confiserie, glaces selon les règles d'hygiène et de sécurité alimentaire. salaire attractif à négocier selon compétences
Notre agence Intérim Sans Frontières de Stiring-Wendel recherche pour l'un de ses clients : Attaché Commercial en Bureautique (H/F) en CDI pour une entreprise du Grand Est dans les domaines des solutions d'impression et de gestion documentaire, proposant un panel de services autour du document, de sa forme papier à sa version dématérialisée depuis plus de 20 ans ! Secteur d'intervention : Sarrebourg (57) Missions : Vendre et développer le chiffre d'affaires sur le secteur géographique et/ou le portefeuille client/prospect qui vous est confié Travailler ses cibles clients /prospects en appliquant la stratégie et la politique commerciale de l'entreprise Atteindre ses objectifs de pénétration et de marge par une action commerciale structurée qui optimise les moyens mis à votre disposition. Organiser et piloter son action commerciale terrain : Connaitre et suivre ses produits, son secteur, ses clients Structurer et organiser son action commerciale Piloter, suivre et contrôler son activité Prospecter et développer ses ventes : Aller au-devant de ses prospects/clients, les suivre et les fidéliser Travailler et prospecter par téléphone Prendre en charge, découvrir, conseiller et accrocher Faire les démonstrations et les mises en main produits (formation) Vendre, négocier, se faire respecter Assurer la gestion et le suivi de l'administratif commercial S'organiser et contribuer positivement à l'ambiance et à l'efficacité dans l'entreprise : Se manager et prendre des initiatives Se comporter et communiquer en interne Expérience et formation : Une première expérience sur un poste similaire serait un plus Une première expérience dans le domaine commercial exigée Formation dans le domaine commercial serait un plus Sens du service, de l'accueil et de la négociation Très bon relationnel, une excellente communication (interne et clientèle) Sens du détail, Organisation et rigueur, Flexibilité et polyvalence Compétences techniques et commerciales Si ce poste vous intéresse, postulez vite à cette annonce et notre agence Intérim Sans Frontières de Stiring-Wendel se fera un plaisir de vous recontacter par téléphone afin de faire le point ensemble sur votre candidature ! Alors restez bien joignable et à très bientôt !
Rôle : Intervenir auprès d'un groupe d'apprentis en BAC PRO mécanique automobile du 15/09/2024 au 31/08/2025 Missions : - Respecter le référentiel des diplômes de l'Education nationale et le référentiel de la mécanique automobile - Expliquer et former les apprentis aux gestes professionnels - Travailler avec l'équipe pédagogique - Préparer et animer des séquences de formations (objectifs, contenus, progression, outils, séquencement) théoriques et pratiques - Transmettre les compétences relatives aux savoir-être et savoir-faire techniques, en groupe et en situation professionnelle - Mettre en œuvre des méthodes et des outils pédagogiques adaptés aux différents publics - Evaluer les acquis tout au long de la formation et apporter des correctifs adaptés aux besoins détectés - Concevoir des formations dans le cadre d'une commande ou d'une analyse du travail - Réaliser des actions d'expertise et de conseil en formation - S'assurer de la conformité des réparations réalisées sur les véhicules sortant de l'atelier - Contribuer à la mise en œuvre de la démarche qualité Prérequis : Niveau BAC Idéalement un mécanicien avec une expérience professionnelle Le poste est à pourvoir en vacation pour un maximum de 250 heures, rémunérées selon le barème de Montpellier en vigueur.
Nous recherchons, pour nos chantiers dans le secteur de Sarrebourg et Phalsbourg, un aide électricien OU un électricien de chantier (H/F). Vous travaillerez en équipe. Vous effectuerez du tirage de câbles , de la lecture de plans. Vous disposez idéalement d'une habilitation électrique. Véhicule à disposition, une fois la période d'essai validée. Vous travaillerez du lundi au jeudi inclus uniquement. Salaire motivant selon qualification.
Vous interviendrez dans la gestion et la comptabilité pour plusieurs boutiques : -Tenue de la comptabilité (facturation, encaissements, pointage, règlements) -Rapprochement bancaire -Réalisation des déclarations fiscales et sociales -Aide à la préparation des clôtures et révisions des comptes jusqu'au bilan pour plusieurs entités. -Relation avec les partenaires : expert-comptable, commissaire aux comptes, avocat -Conception et mise à jour des outils de reporting -Participation au déploiement des outils de gestion. Votre profil : Les « savoirs » : Formation supérieure en comptabilité. Les « savoir-faire » : Expérience d'au moins 2 ans en comptabilité en entreprise ou cabinet comptable. A l'aise avec les logiciels comptables, expert en Excel. Les « savoir-faire » comportementaux pour le candidat (H/F) : Rigoureux, organisé, disponible et réactif, vous êtes reconnu pour votre ouverture d'esprit et votre bon relationnel. Vous savez prendre des initiatives et êtes force de proposition.
Cette offre concerne une mesure AFPR-POEI
Le groupe Charles André s'agrandit et ouvre son futur site à Réding en 2025! Venez faire partie de cette nouvelle aventure au sein d'une entreprise aux fortes valeurs familiales! Ils recherchent leurs futurs chauffeurs poids lourds pour effectuer le chargement et déchargement de véhicules sur le territoire national. Découchés hebdommadaires à prévoir. Que vous soyez titulaires du permis C EC et de la fimo ou simplement du permis B avec un projet de réorientation dans le transport, une solution de formation via l'apprentissage, l'alternance ou la période opérationnelle à l'emploi (pour les demandeurs d'emploi inscrits) vous sera proposée! Votre véritable atout est avant tout votre motivation et votre sérieux! Les valeurs telles que : - l' adhesion à un Groupe - la securité - le respect seront fortement appréciées. La formation aura lieu à Bischeim près de Strasbourg N'hésitez pas et postulez à cette offre, vous serez par la suite convié (e) à une session d'information chez France Travail de Sarrebourg la première quinzaine de septembre. Vous pourrez alors rencontrer votre futur employeur ainsi que l'organisme de formation qui répondront à toutes vos questions.
Vous préparez et réalisez des produits de boulangerie et viennoiserie artisanales selon les règles d'hygiène et de sécurité alimentaires. Vous devez impérativement avoir des compétences de base dans le domaine de la boulangerie, titulaire : CAP / BP / Brevet de Maîtrise ou formation équivalente, dans le domaine de la boulangerie Expérience souhaitée à un poste similaire dans le même domaine d'activité. - Rencontrez l'employeur à l'agence France travail de Sarrebourg le 6 septembre à 9h pour vous présenter les postes à pourvoir. Inscription indispensable sur https://mesevenementsemploi.francetravail.fr/mes-evenements-emploi/
Située à Waltembourg en Moselle (57), entreprise spécialisée dans la fabrication de palettes en bois depuis plus de 20 ans. L'entreprise propose une large gamme de palettes standard et sur-mesure, répondant aux besoins des secteurs d'activité les plus divers Opportunité professionnel à 10 minutes Sarrebourg ! Vous êtes manuel et bricoleur ? Partenaire Saverne recherche pour son client, un acteur du secteur de la logistique, un Manutentionnaire (H/F) à Vos missions principales : Réparations de palettes en bois Clouage et assemblage Tris de bois Port de charges Rangement des palettes en bois !!!!!! Range ton CV ce sont tes aptitudes et ta rigueur qui compte !!!!! Profil recherché : Vous aimez le travail manuel ? Vous êtes plutôt bricoleur ? Vous aimez le travail en extérieur ? Vous aimez une mission qui fait bouger ? Si vous répondez à ces critères, n'hésitez pas à postuler ! Informations complémentaires : Semaine sur 4 jours : Horaires de 6H à 12H et de 12H45 à 16H30 soit 9H45 par jour 1 journée de repos dans la semaine définie par le client Possibilité de mission longue Débutants acceptés Date de début : Dès que possible Durée du contrat : 6 mois renouvelable Mes avantages : - 11.65EUR de l'heure - Ticket restaurant - Une mutuelle santé / une prévoyance - Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5% - Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10% - Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros - Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission
L'agence Partnaire de Saverne recherche pour son client spécialisé dans la fabrication de palettes, son futur collaborateur sur leur site basé à Waltembourg ! Sur une mission de longue durée, l'entreprise recherche un cariste (H/F). Vous intervenez à la sortie de la ligne de production, et vos missions sont les suivantes : - Vous récupérez les palettes et les mettez en stock - Vous réalisez un contrôle visuel sur la conformité de la marchandise - Vous faites le chargements des camions - Vous réalisez les bons de livraison Horaires : Semaine sur 4 jours : de 6H à 12H et de 12H45 à 16H30 soit 9H45 par jour 1 journée de repos dans la semaine définie par le client Possibilité de mission longue Vous maîtrisez les caces 1-3-5 et avez une expérience confirmée comme cariste. Vous êtes à l'aise avec la manipulation des bons de livraison. Vous êtes une personne rigoureuse et avez le souci du détail. Mes avantages : - Une mutuelle santé / une prévoyance - Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5% - Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10% - Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros - Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission
L'agence de Sarrebourg recherche pour l'un de ses clients un soudeur Vos tâches sont les suivantes: - Préparation, dégraissage et décapage des pièces à souder - Choix de la technique de soudure indiquée par les documents techniques - Réglage des paramètres de soudage - Nettoyage, contrôle et polissage de la soudure - Opérations de reprise ou de finition. - Rédaction des documents de suivi Nous recherchons une personne motivée, rigoureuse avec toutes les habilitations à jour.
Nous recherchons pour notre client spécialisé dans les travaux de voieries, un conducteur d'engins de chantier (H/F); Vos missions : - Travaux de terrassement - Travaux de voieries - Aide à l'approvisionnement du chantier
Nous recherchons un Chauffeur PL (H/F) pour un remplacement temporaire durant les congés d'été au sein d'une entreprise reconnue dans le domaine de la location d'équipements et de matériel. Missions : - Chargement et déchargement du matériel à l'aide de la grue auxiliaire. - Livraison et récupération du matériel sur les différents sites clients. - Respect des consignes de sécurité et des procédures de l'entreprise. - respect des délais - Entretien et vérification du bon état du véhicule - le CACES grue auxiliaires serait un plus Profil Recherché : - Titulaire du permis C (PL). - Certificat de qualification professionnelle (CACES R490) pour la conduite de grue auxiliaire. - FIMO/FCO à jour. - Expérience significative en conduite de PL et manipulation de grue auxiliaire. - Sérieux, rigueur et sens du service client. Conditions : Contrat : Intérim Durée : Remplacement temporaire durant les congés d'été Mes avantages : - Une mutuelle santé / une prévoyance - Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5% - Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10% - Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros - Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission
Vous êtes situé/e sur le secteur de Bouderdorff et vous avez validé un bac+ 3 a minima. Vous vous sentez prêt/e par votre attitude dynamique et vos compétences pédagogiques à accompagner des élèves en mathématiques à leur domicile notamment un élève de première. Vous pouvez offrir des disponibilités en soirées, en journée le mercredi et/ou les week-ends pour vous rendre au domicile des familles. Je vous invite à déposer votre candidature sur notre site : www.acadomia.fr (cliquez sur "devenir enseignant" en haut de la page) en mentionnant la référence de cette annonce. Votre CV et votre lettre de motivation seront étudiés rapidement et une réponse vous sera rendue.
L'agence Promouvoir recherche un(e) vendeur(euse) en charcuterie à Sarrebourg (57). Mission de 2 jours : Du 06 au 07 septembre 2024 Coupe Charcuterie : savoir se servir du trancheur et de la balance est un impératif. Rémunération attractive. Doté d'un excellent relationnel, vous faites preuve de dynamisme et êtes force de proposition, vous savez également mettre à profit ces compétences dans la réalisation de vos missions. Merci de postuler uniquement si vous êtes disponible aux dates du contrat et si votre profil remplit l'intégralité des critères demandés ci-dessus.
ExperTeam recherche pour son client sur le secteur de Sarrebourg un Technicien de maintenance H/F. Au sein d'une entreprise spécialisée en industrie agroalimentaire, vos principales missions sont: - Réaliser la maintenance curative, préventive et améliorative sur l'ensemble du matériel de production, des énergies et des infrastructures. - Réaliser les demandes d'intervention en appliquant l'amélioration continue. - Suivi des lignes de production. - Intervenir dans le respect des règles de sécurité et de sureté alimentaire en vigueur sur le site. Maintenir l'ordre et la propreté des zones de travail. - Saisir les rapports d'intervention sur le logiciel de GMAO.
Au sein du salon de coiffure coiff and co vous serez chargé(e) d'effectuer les coupes hommes- femmes - enfants, les colorations, les mèches, encaisser et fidéliser les clients, réaliser la vente de produits capillaires. Horaires de travail du lundi au samedi, 1 jour de repos dans la semaine en plus du dimanche.
RECHERCHE BARBIER (h/f) POUR SALON BARBIER SUR SARREBOURG poste à temps plein mais possibilité de négocier un temps partiel
Partnaire, chercheur de talents en CDI, CDD et Intérim, vous propose de nombreuses opportunités d'emploi quel que soit votre métier, votre secteur d'activité et votre expérience. Missions : - Conduite d'un camion poids lourd équipé d'une grue auxiliaire. - Chargement et déchargement du matériel à l'aide de la grue auxiliaire. - Livraison et récupération du matériel sur les différents sites clients. - Respect des consignes de sécurité et des procédures de l'entreprise. - Entretien et vérification du bon état du véhicule et de la grue. Profil Recherché : - Titulaire du permis C (PL). - Certificat de qualification professionnelle (CACES R490) pour la conduite de grue auxiliaire. - FIMO/FCO à jour. - Expérience significative en conduite de PL et manipulation de grue auxiliaire. - Sérieux, rigueur et sens du service client. Conditions : Contrat : Intérim Durée : Remplacement temporaire durant les congés d'été Mes avantages : - Une mutuelle santé / une prévoyance - Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5% - Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10% - Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros - Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission
De formation menuisier(ère), vous serez chargé(e) de la pose des produits fabriqués dans les ateliers (alu, bois, pvc, acier). Pose de fenêtres, vérandas, gardes corps. Vous serez dans un premier temps formé(e) aux techniques de pose de l'entreprise sous forme de tutorat. Type de contrat : contrat évolutif Rémunération : 11.65 à 13 euros de l'heure + panier Profil recherché : Vous disposez idéalement d'une formation du type CAP ou BEP en menuiserie. Vous avez le gout du travail bien fait. Rigueur et autonomie sont des compétences requises. Type d'emploi : Temps plein - 39h
Nous recrutons, pour une PME familiale spécialisée dans la vente et la réparation de poids lourds, un(e) mécanicien(ne) PL H/F sur le secteur de Sarrebourg. Vos principales missions seront les suivantes : Changer ou réparer les moteurs, boites de vitesses, embrayages, suspensions Détecter les dysfonctionnements du véhicules et des équipements Déterminer une solutions technique de remise en état du véhicule et des équipements Réaliser les procédures d'entretien de véhicules Donner des conseils mécaniques et d'entretien aux clients CDI, Temps plein Rémunération : 2 000 euros / mois + prime de bonification et d'assiduité Quel profil recherchons nous ? Vous disposez obligatoirement d'un diplôme en mécanique type CAP/BEP/BAC PRO et justifiez d'une expérience de deux ans minimum sur un poste similaire. Vous êtes de nature organisé(e) et vous aimez le travail en équipe.
Nous recrutons, pour une PME familiale spécialisée dans la vente et la réparation automobile, un(e) carrossier(ère) peintre H/F sur le secteur de Sarrebourg. Vos principales missions seront les suivantes : Evaluer les dégâts Démonter ou remplacer les éléments endommagés Procéder à des opérations de débosselage, planage, masticage et ponçage Préparer la peinture et trouver la bonne teinte Appliquer la peinture Type de contrat : CDI Type d'emploi : Temps plein Rémunération : 2 000 euros/mois + prime de bonification et d'assiduité Quel profil recherchons nous ? De formation CAP/BEP carrossier(ère) peintre, vous justifiez d'une expérience de 2 ans minimum sur un poste similaire. Vous avez un sens de l'observation mais vous êtes également manuel(le) et minutieux(se).
Nous recrutons, pour une PME familiale spécialisée dans la vente et la réparation de véhicules, un(e) mécanicien(ne) automobile H/F sur le secteur de Sarrebourg. Vos principales missions seront les suivantes : Changer ou réparer les moteurs, boites de vitesses, embrayages, suspensions Détecter les dysfonctionnements du véhicules et des équipements Déterminer une solutions technique de remise en état du véhicule et des équipements Réaliser les procédures d'entretien de véhicules Donner des conseils mécaniques et d'entretien aux clients Type de contrat : CDI Type d'emploi : Temps plein Rémunération : 2 000 euros / mois + prime de bonification et d'assiduité Date d'embauche : Dès que possible Quel profil recherchons nous ? Vous disposez obligatoirement d'un diplôme en mécanique type CAP/BEP/BAC PRO et justifiez d'une expérience de 4ans minimum sur un poste similaire. Vous êtes de nature organisé(e) et vous aimez le travail en équipe.
Nous recrutons pour l'un de nos clients spécialisé dans l'usinage de pièces sur tours à commandes numériques , un(e) Tourneur(se) Fraiseur(se) CN H/F sur le secteur de Sarrebourg. Vos principales missions seront les suivantes : Usinage des pièces selon les procédures et les plans Effectuer une programmation Usinage de petites et moyennes séries Effectuer un entretien préventif du matériel Réaliser un contrôle qualité des pièces usinées Type de contrat : Intérim Type d'emploi : Temps plein - 35h00 Rémunération : selon profil et expériences Date d'embauche : Dès que possible Quel profil recherchons-nous ? De formation BAC PRO usinage, vous justifiez d'un expérience minimale de 5 ans sur un poste similaire. Vous maitrisez les logiciels de Fabrication Assistée par Ordinateur. Manuel (le) Méticuleux(se) Habile
Manpower recherche, pour son client, un(e) Responsable Maintenance pour rejoindre leur équipe dynamique et engagée. Si vous êtes passionné(e) par le domaine de la maintenance et que vous souhaitez relever de nouveaux défis, cette opportunité est faite pour vous ! Rattaché à votre responsable hiérarchique, vous êtes chargé de : -Superviser et coordonner l'équipe de maintenance composée de 2 techniciens. -Planifier et organiser les interventions de maintenance préventive et corrective. -Assurer le bon fonctionnement des équipements de production. -Gérer les stocks de pièces détachées et de consommables. -Participer activement aux travaux de soudure et autres opérations de maintenance en poste. -Garantir le respect des normes de sécurité et de qualité. -maitrise des techniques de soudure et des interventions de maintenance courantes Horaires de travail : -5h - 12h ou 7h - 14h Titulaire d'un BTS / DUT maintenance industrielle ou formation similaire. Par ailleurs, votre esprit technique, votre excellent relationnel, ainsi que vos expériences passées sont autant de clés qui vous permettront de vous épanouir, tout en démarquant au quotidien, et ce, sur le long terme. -Expérience significative dans un poste similaire, idéalement dans le secteur agroalimentaire. -Compétences en gestion d'équipe et en organisation. -Maîtrise des techniques de soudure et des interventions de maintenance courantes. -Autonomie, rigueur et sens des responsabilités. Ce qu'ils offrent : -Un environnement de travail bien équipé. -Une équipe soudée et solidaire. -Des opportunités de formation continue. Si vous êtes prêt(e) à mettre vos compétences au service de l'entreprise et à contribuer à leurs succès, envoyez-nous votre candidature dès aujourd'hui !
Manpower recherche, pour son client, un(e) Responsable Maintenance pour rejoindre leur équipe dynamique et engagée. Si vous êtes passionné(e) par le domaine de la maintenance et que vous souhaitez relever de nouveaux défis, cette opportunité est faite pour vous !
Vous travaillez en tant qu'aide soignant(e) au sein d'une maison de retraite en tant qu'aide soignant(e) (H/F) Vous assurez les soins d'hygiène et de confort . Travail en équipe Être impérativement titulaire du diplôme d'aide soignant/e ou d'AMP temps complet ou temps partiel 30h par semaine Contrat dans le cadre de remplacement Eté
En tant que boulanger, vous assurez les tâches de transformation et de fabrication des produits jusqu'à leur présentation. Vous maîtrisez les spécificités des produits, les techniques de fabrication, de transformation et de conservation des produits que vous fabriquez. Auprès du Responsable Boulangerie-Pâtisserie, vous êtes le garant de la bonne tenue du rayon (balisage, propreté, information produits, conformité d'étiquetage, prix, ) et vous êtes force de proposition auprès de votre responsable pour améliorer la qualité de service et l'offre commerciale. Vous avez pour priorité la satisfaction du client : qualité d'accueil, d'écoute et de service.
Le métier de boucher permet de travailler de nombreuses pièces de viande (veau, volaille, bœuf, cheval, gibier, agneau, lapin...) et de réaliser des préparations variées, exigeant un savoir-faire poussé (rôti, saucisses, rillettes, brochettes, paupiettes ). Il est temps de rejoindre les 4000 bouchers qui travaillent dans notre enseigne ! Au sein d'une équipe soudée et désireuse de vous faire partager son goût du métier, vous fabriquerez, préparerez et transformerez les produits destinés à la vente, en veillant à la qualité et au respect de la tradition. Cette offre est ouverte aux candidats titulaires d'un CAP de boucher ou d'une première expérience sur un même type de poste. Boucher, c'est un beau métier, mais c'est un métier exigeant. Il faudra être matinal, ponctuel et attentif. Il faut aussi être organisé, soigneux et désireux de travailler en équipe. Le poste n'exige pas de contact avec la clientèle et sera à exercer uniquement en atelier.
Profil : homme ou femme, vous respectez des critères OBLIGATOIRES pour ce poste militaire : - être de nationalité française ; - être en règle avec les obligations du service national (JDC ou SNU) ; - être âgé de 17 à 30 ans (sauf en cas de réengagement > pas de condition d'âge). Vous souhaitez vivre une expérience professionnelle enrichissante ; alors ce poste est fait pour vous ! Les Armées assurent partout dans le monde la défense des intérêts de la France. Quelle que soit l'heure, quel que soit l'endroit, les forces déployées en opérations nécessitent un approvisionnement en carburant et en énergies alternatives, dont l'efficacité garantit leur pleine liberté d'action. Engagé au quotidien au cœur du dispositif de soutien logistique, le Service de l'énergie opérationnelle contribue directement au succès des missions confiées aux Armées, que ce soit en métropole, outre-mer, en opérations extérieures ou encore à l'étranger. En tant que conducteur avitailleur super poids lourd H/F, vous avez pour mission principale de réaliser les opérations d'exploitation et l'avitaillement des matériels militaires. Vos activités en tant que conducteur avitailleur super poids lourd H/F sont : - l'exploitation et la maintenance des dépôts et matériels pétroliers : o la réalisation des opérations d'exploitation sur un dépôt pétrolier et l'analyse de la conformité du carburant ; o le maintien en condition opérationnelle des infrastructures et matériels pétroliers. - la conduite de véhicule citerne, l'avitaillement/ravitaillement des matériels militaires : o le transport, contrôle et distribution de carburant aux unités opérationnelles ; o l'avitaillement/ravitaillement des aéronefs (avions de chasse, hélicoptères, drones, etc.) et navires militaires (porte-hélicoptères amphibie, frégates). - entraînement et projection en opérations : o la participation aux exercices interarmées et internationaux ; o le pilotage et mise en œuvre de véhicules et matériels spécifiques (CaRaPACE, C3P10, TOE NG, VT4, etc.) lors des convois logistiques. Aucune expérience ni diplôme requis. Permis B souhaité. Contrat de 5 ans renouvelable. Pour mener à bien vos missions, nous vous offrons des formations qualifiantes et rémunérées dès le 1er jour : - formation à l'exploitation pétrolière ; - formation au transport logistique : permis poids-lourd (PL) et super poids-lourd (SPL) ; - agrément au transport de matières dangereuses (ADR) (transport de produits pétroliers). Rémunération et avantages : - salaire fixe (à partir de 1579€ net hors indemnités liées à la situation personnelle) ; - des primes et indemnités supplémentaires attribuées en fonction des missions réalisées et des qualifications ; - repas gratuit le midi et soir ; - possibilité de logement gratuit sur la base militaire ; - avantage SNCF : tarif à -75% pour vos déplacements personnels et -40% pour la famille ; - prise en charge partielle de la mutuelle ; - offres vacances, loisirs et culture ; - 45 jours de permissions (congés) par an + 5 jours. Perspectives de carrière : possibilités d'évolution en tant que chef de groupe, sous-officier du SEO ou officier. Si vous avez plus de 30 ans, vous pouvez servir en tant que réserviste ou personnel civil de la défense. Vous pouvez adresser votre candidature à l'adresse dseo.recrutement.fct@intradef.gouv.fr en précisant vos attentes. Parcours de recrutement et de formation : candidature sur France Travail > entretien avec la section recrutement du SEO > constitution du dossier et réalisation des tests d'aptitude avec le CIRFA> formations rémunérées > affectation en unité. Pour en savoir plus, suivez le lien : https://www.defense.gouv.fr/energie-ops
Le Service de l'Énergie Opérationnelle (SEO) recrute du personnel désireux d'intégrer un service logistique au profit des forces armées françaises en métropole et à l'étranger.
Vous êtes titulaire des Permis C/EC et avez une expérience dans la conduite de bennes TP - Camion SPL - Benne TP - Livraison d'enrobés sur chantiers
Equipe d'enrobés, conduite PL avec le transport de l'équipe le matin et le soir. Suivi de l'équipe la journée, manutention, aide au réglage d'enrobé, signalisation, travaux de mise en sécurité lors de chantiers sous circulation.
Ouvrier BTP avec Caces engins de TP. L'ouvrier Foreur est amené à gérer le chantier et également : - Implantation d'un ouvrage, - Monter/démonter l'engin de forage - Effectuer des opération de battages et réalisation de pieux - Conduite d'un chargeur sur chantier
Réalisation de Maintenance curative et préventive dans le domaine de l'agro alimentaire. Demandent d'interventions, suivi des lignes de productions
Notre agence de SARREBOURG, recherche un maçon, pour son client, spécialiste des travaux publics, et de la VRD particulier, pour le démarrage des chantiers sur l'année. Vos missions seront les suivantes: Pose d'éléments de voiries, bordures et travaux de finitions (jointement.), mise à niveau des regards, bouches à clés Couper à dimension et mettre en place des bordures de trottoirs Préparation des fondations, terrassements, implantations pour pose de pavés, dalles, éléments d'aménagements urbains Pose de regards, avaloirs, murets, pavés, dalles Vous êtes autonome dans votre métier, via une expérience significative, ou bien débutant, mais avec un diplôme obtenu dans ce domaine ( ex: CAP Maçon). Vous disposez du permis B, d'un véhicule et appréciez le travail en équipe.
L'agence SUP Intérim de Sarrebourg recherche pour l'un de ses clients un(e) conducteur(rice) d'engin DUMPER (CACES E, anciennement 8). Sous la responsabilité du Chef de carrière, le Conducteur d'Engins, vos missions seront : - Conduire un tombereau rigide pour le transport interne du brut d'abattage depuis le front jusqu'à la trémie d'alimentation du primaire. - Participer également au déstockage et à la mise en stock des produits ; - Respecter les règles de sécurité du site au quotidien ; - Informer sa hiérarchie en cas de situation à risque pouvant entraîner un accident ; Profil : - Issu d'un CAP / Bac Pro (CQP), vous avez au moins une expérience en conduite d'engins et notamment d'un DUMPER (TOMBEREAU) - Des connaissances en mécanique d'engins de premier niveau ainsi que la maitrise d'un Concasseur seraient fortement appréciées. - CACES 8 ou E est est obligatoire
Vous êtes un professionnel confirmé en électricité ? Vous avez à cœur de livrer un chantier parfait ? Vous aimez travailler en équipe ? Alors, vous lisez la bonne annonce ! Ce poste est sûrement fait pour vous ! Nous recherchons un Électricien polyvalent confirmé (H/F) à Phalsbourg (57). Au sein d'une entreprise à taille humaine, dont les principes sont la satisfaction client, la relation de proximité et le sens du service, vous participerez et mènerez tous types de travaux électriques auprès d'une clientèle de professionnels et de particuliers. Vos missions seront les suivantes : Vous exécutez les travaux d'installation, de maintenance et de dépannage des installations électriques sur sites résidentiels ou pour des bâtiments industriels. Vous mettez en service les équipements électriques. Vous câblez et raccordez des installations. Vous analysez et diagnostiquez les pannes afin de les réparer, que ce soit en urgence ou au quotidien. Vous maintenez les machines en bon état de fonctionnement et proposez des solutions techniques pour améliorer les performances de l'appareil de production. Vous disposez d'une bonne expérience dans le domaine de l'électricité générale (tertiaire, industrie, bâtiment, photovoltaïque). Vous possédez les habilitations électriques et le permis nacelle. Vous savez travailler en équipe et êtes rigoureux. Alors, foncez et postulez immédiatement ! Envoyez votre CV ! L'entreprise et l'équipe n'attendent plus que vous !
Votre mission consiste à assurer la maintenance et le dépannage des installations types chaudières fioul, gaz, granulés, bois et dépannage en sanitaire Expérience exigée, organisation rigoureuse, autonomie totale *** Salaire attractif à négocier selon compétences et expériences ***
2 postes à pourvoir - Si votre candidature est retenue prévoir d'être disponible à compter du 2/9/24. Compétences requises pour électromécanicien spécialité « aéronefs » H/F : Maîtrise des règles de l'art de la spécialité Savoir exploiter la documentation technique Tâches : vérification/réparation/modification d'OAE/modules/systèmes électroniques Mise au point d'OAE/modules/systèmes électromécaniques Fabrication/réglages/essais électromécaniques Assurer la traçabilité dans les tâches exécutées Connaissance du milieu aéronautique Connaissances de la sécurité des vols, qualité Profil recherché : Ce recrutement est réservé à toute personne possédant un baccalauréat professionnel aéronautique en rapport avec la spécialité ou qui, titulaire d'un baccalauréat professionnel autre, possède une expérience professionnelle significative dans la spécialité aéronautique recherchée. Après une période probatoire de 6 mois à 1 an, dont 1 à 3 mois de formation/adaptation vous êtes consolidé.e en CDI. *LA FORMATION SERA REALISEE SUR LE SITE DE CUERS TOUS FRAIS PRIS EN CHARGE* Vous travaillez 38h/semaine du lundi au vendredi sur une amplitude horaire de 7h24 à 17h. Vous avez accès au restaurant administratif de l'entreprise. Pour vous rendre sur le lieu de travail vous bénéficiez d'un bus gratuit dédié à l'entreprise. Les candidats H/F doivent remplir les conditions générales d'accès aux emplois publics (nationalité, jouissance des droits civiques, casier judiciaire compatible avec l'exercice des fonctions postulées, régularité de la situation au regard des dispositions du code du service national, aptitude physique). Les candidats H/F doivent être de nationalité française ou ressortissant de l'un des États membres de l'Union européenne ou de l'Espace économique européen ou ressortissant d'Andorre, de Monaco ou de la Suisse. Ils/elles doivent, en outre, satisfaire à l'enquête administrative diligentée en application des articles L.114-1 et R.114-4 du code de la sécurité intérieure. ** DATE LIMITE DU DEPOT DES CANDIDATURES : 4/8/24 AVANT MINUIT, CACHET DE LA POSTE FAISANT FOI**
3 postes à pourvoir - Si votre candidature est retenue prévoir d'être disponible à compter du 2/9/24. Compétences requises pour mécanicien spécialité « aéronefs » H/F: Maîtrise des règles de l'art de la spécialité Savoir exploiter la documentation technique Réaliser les tâches dépose/repose dans la spécialité sur aéronefs ou équipements Réaliser les expertises, les réparations, les essais/validation dans la spécialité Assurer la traçabilité dans les tâches exécutées, Connaissances de la sécurité des vols, qualité Connaissance du milieu aéronautique. Profil recherché : Ce recrutement est réservé à toute personne possédant un baccalauréat professionnel aéronautique en rapport avec la spécialité ou qui, titulaire d'un baccalauréat professionnel autre, possède une expérience professionnelle significative dans la spécialité aéronautique recherchée. Après une période probatoire de 6 mois à 1 an, dont 1 à 3 mois de formation/adaptation vous êtes consolidé.e en CDI. *LA FORMATION SERA REALISEE SUR LE SITE DE CUERS TOUS FRAIS PRIS EN CHARGE* Vous travaillez 38h/semaine du lundi au vendredi sur une amplitude horaire de 7h24 à 17h. Vous avez accès au restaurant administratif de l'entreprise. Pour vous rendre sur le lieu de travail vous bénéficiez d'un bus gratuit dédié à l'entreprise. Les candidats H/F doivent remplir les conditions générales d'accès aux emplois publics (nationalité, jouissance des droits civiques, casier judiciaire compatible avec l'exercice des fonctions postulées, régularité de la situation au regard des dispositions du code du service national, aptitude physique). Les candidats H/F doivent être de nationalité française ou ressortissant de l'un des États membres de l'Union européenne ou de l'Espace économique européen ou ressortissant d'Andorre, de Monaco ou de la Suisse. Ils/elles doivent, en outre, satisfaire à l'enquête administrative diligentée en application des articles L.114-1 et R.114-4 du code de la sécurité intérieure. ** DATE LIMITE DU DEPOT DES CANDIDATURES : 4/8/24 AVANT MINUIT, CACHET DE LA POSTE FAISANT FOI**
Notre client recherche pour renforcer ses équipes un Technicien dépanneur (H/F). La mission consiste à assurer la maintenance et le dépannage des installations types chaudières fioul, gaz, granulés, bois, pompes à chaleur ou encore climatisation et ventilateur sanitaire. Vous intervenez chez des particuliers et vous y assurer le dépannage ainsi que le nettoyage. Vous aimez être en autonomie dans votre travail. Vous êtes rigoureux, sérieux et motivé ! Si vous vous reconnaissez dans cette offre, ne tardez plus et répondez à l'annonce et votre CV !
Nous recrutons, pour l'un de nos clients, un maçon H/F. Votre mission consistera à : Assembler et positionner des éléments d'armatures en béton, panneaux coffrant et/ou préfabriqués) Préparer et couler les fondations. Réaliser des murs (agglos, briques, pierres.. ) et dalles Préparer et appliquer des enduits sur des surfaces intérieures ou/et extérieures. Lecture de plan nécessaire à la réalisation des ouvrages Type d'emploi : Temps plein - 39h00 /semaine Rémunération : 11,65 à 13 euros de l'heure selon profil et expériences + paniers Quel profil recherchons nous ? Vous maitrisez les techniques de maçonnerie en gros œuvre. Vous maitrisez également la lecture de plan et justifiez d'une grande précision. Vous avez connaissance des règles et des consignes de sécurité. Une expérience sur un poste similaire en maçonnerie est souhaitée.
L'agence Start People de PHALSBOURG, recherche un couvreur (H/F) pour l'un de ses clients. Rattaché(e) à un chef de chantier vos missions sont les suivantes: Préparer les éléments de toiture : pose de chevrons, fermettes, liteaux... Poser les éléments de couverture de la toiture: zinc, ardoises, tuiles, tôles Effectuer la protection des parties en saillie (bandeaux, balcons...) et poser les systèmes d'évacuation des eaux pluviales (gouttières...). Garantir l'étanchéité et l'isolation thermique du toit. Réaliser tout type d'abergement en zinc. Rémunération selon profil + tickets restaurant. Vous êtes apte à travailler en hauteur, vous êtes rigoureux(se), autonome et précis(e), aimez le travail en équipe et respectez les règles de sécurité.
Sous l'autorité du chef d'atelier, vos missions seront les suivantes : - Maintenance préventive et corrective des véhicules notamment sur : * les moteurs thermiques et équipements périphériques, * ensembles mécaniques, * systèmes électriques, électroniques, pneumatiques, hydrauliques et optiques assurant la conduite, le confort et la sécurité du véhicule, - Réalisation de diagnostics , - Mise en œuvre de contrôles, réglages et essais. Profil recherché : Habilité manuelle, minutie et sérieux sont vos principaux atouts Contrat évolutif
Pour le Centre Mathilde Salomon, clinique soins-études. 20 lits d'hospitalisation à temps complet et 5 places de jour. Poste à temps complet, postes en roulement matin, après-midi, nuit. Mission : - Relations d'aide et de soutien auprès d'adolescents de 14 à 20 ans souffrant de pathologies psychiatriques - Accompagnement au quotidien, évaluation et transmissions - Suivi des thérapeutiques mises en place, somatiques, psychologiques ou socio-éducatives Profil : - Compétences relationnelles assurées - Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire - Sens des responsabilités et autonomie dans le travail Une expérience sur un poste similaire serait un plus Le centre est fermé les 3 premières semaines d'aout et entre Noël et Nouvel An POSSIBILITÉ DE TEMPS PARTIEL80%
Le Centre Mathilde Salomon est une clinique "soins et études" accueillant des adolescents de 14 à 20 ans en situations d'échec scolaire liées à une pathologie psychiatrique. L'établissement, privé à but non lucratif, est géré par la Fondation Vincent de Paul. Il compte 35 salariés dont 2 psychiatres et prend actuellement en charge 28 patients en hospitalisation complète ou de jour. Son activité est amenée à se développer : 40 lits et 5 places de jour seront proposés à terme.
Nous recherchons de suite pour notre base à Niderviller (proche de Sarrebourg), pour un engagement en CDI, un technicien expérimenté pour bateaux (H/F). Vos tâches : - Travaux de réparation sur des bateaux privés & de location - Hivernage et travaux d'entretien et de réparation sur les bateaux - Réalisation d'initiations et de remises de bateaux ainsi que de retours des bateaux de location - Prise en charge et suivi des clients de bateaux privés - Dépannage des bateaux des clients en navigation Vos compétences : - Formation de mécanicien niveau CAP/BP/BAC PRO - Permis de conduire VL - Connaissances en bureautique - Notions de base en Allemand Nous offrons un poste au travail varié au sein d'une petite équipe polyvalente et dynamique dans le cadre de travail agréable de notre Marina. Nous avons la satisfaction de nos clients comme objectif principal. Contrat évolutif.
Rattaché au Responsable du service Réseaux et Ouvrages d'assainissement collectif, vos missions principales seront de : Missions : Activité principale : Surveillance et maintenance des unités de traitement des eaux usées et des postes de relevage - Réaliser les réparations élémentaires sur les ouvrages et matériels de traitement - Assurer l'entretien préventif et la maintenance des matériels électriques et électromécaniques - Contrôler le réglage des pompes - Contrôler les paramètres des réglages des automates Activités secondaires : - Réalisation et suivi des mesures d'autocontrôle, d'entretien et de réglage - Gestion des boues (en lien avec le responsable du service) - Renforcement des autres équipes (dont l'équipe « Réseaux ») Poste basé à Sarrebourg à la station d'épuration + rayonnement sur le secteur de la CCSMS Téléphone portable, EPI fournis, formations qualifiantes en interne. Travail en milieu insalubre (eaux usées) Astreintes régulières (environ 1 sem/mois) possibilité de reconduction de contrat - prise de poste en sept 2024 Pour postuler : Adresser candidature manuscrite + CV à Monsieur le Président de la Communauté de Communes de Sarrebourg - Moselle Sud, par courrier ou par mail
La Communauté de Communes de Sarrebourg Moselle Sud couvre un large territoire de 76 communes. Le service Réseaux et Ouvrages d'assainissement collectif gère de nombreux ouvrages de traitement principaux (stations d'épuration à boues activées), et annexes (lagunes + filtres plantés de roseaux) ainsi que de nombreux postes de relevage, et déversoirs d'orage, réseaux d'assainissement, d'eaux pluviales, etc
Rattaché(e) au responsable ESS, vos missions consistent à : - Participer à la mise en place des standards de sécurité du groupe AMCOR - Participer à l'élaboration des procédures de consignation des énergies - Mettre à jour des procédures d'intervention en hauteur et sur toiture - Réaliser et déployer des campagnes de communication sécurité - Mettre à jour le document unique. Titulaire d'une formation hygiène sécurité environnement, vous disposez de connaissances en santé et sécurité au travail avec de bonnes qualités relationnelles pour intégrer l'équipe en place. Contrat en alternance pour passer le diplôme BAC + 5 domaine OHSE poste réservé à public jeunes de moins de 30 ans - démarrage prévu en sept 2024
Vous préparez un BAC pro de tourneur et/ou mécanicien-tourneur et êtes à la recherche d'une alternance pour réaliser votre cursus. Méthodique, volontaire, vous saurez être force de proposition. Votre activité nécessite autonomie, réactivité, rigueur, un bon sens de l'organisation et de la proactivité dans l'analyse d'information. Votre goût du terrain et votre bon relationnel vous permettront de vous intégrer rapidement sur le site et de mener à bien votre mission. Poste réservé à public jeune de moins de 30 ans - démarrage début septembre 2024
Pour compléter notre équipe, nous recherchons un(e) ouvrier d'entretien des espaces verts, maîtrisant la taille de haies. Vos missions: tonte, débroussaillage, entretien d'arrangements, taille et élagage moyenne hauteur, ramassage de branches lors de l'élagage. Vous interviendrez en équipe essentiellement dans des copropriétés et chez des particuliers. Départ du dépôt à Schaefferhof, pour chantiers secteur 57-67 (Saverne Sarrebourg Phalsbourg)
Poste pour 3 à 4 jours par semaine, à déterminer. Au départ des clients, vous serez chargé(e) d'effectuer le ménage dans les chambres et de changer la literie. Vous serez amené(e) à faire du repassage. Horaires de travail : 9h00-14h00(horaires variables). Une expérience dans le domaine serait un plus
Au vieux moulin, hôtel 3 *** de 13 chambres, avec son restaurant semi gastronomique de 50 couverts situé au cœur de la nature. Une maison qui se veut teintée à la fois de modernité et d'ancrage dans son terroir.
Description du poste : Agir pour simplifier le quotidien de nos clients. Les satisfaire avec des idées qui rendent la vie plus gourmande. Ce pouvoir, c'est celui que nous vous proposons de développer au sein de nos équipes chez Cora ! La boulangerie, la pâtisserie et la restauration en général sont une passion et vous en avez fait votre métier. D'une grande autonomie, vous faites preuve de rigueur, d'organisation et maîtrisez à la perfection les recettes de différents types de pains et / ou de pâtisserie, vous êtes créatif et inventif dans le domaine culinaire, ce poste est fait pour vous ! Rattaché(e) au/à la Manager de Département des Produits Frais Traditionnels (PFT), il (elle) est en charge de la gestion de ses équipes et des comptes d'exploitation de la Boulangerie Pâtisserie ainsi que de la Cafétéria. Les missions principales seront les suivantes : Élaborer et mettre en œuvre la politique d'animation commerciale : - Prendre connaissance de la politique commerciale de la direction de l'entreprise - Fixer les objectifs commerciaux et de rentabilité pour les produits vendus dans les rayons en fonction des directives de l'entreprise et de la connaissance du marché local - Définir la politique d'animation commerciale des rayons : organisation des linéaires, politique d'accueil et de gestion des relations avec la clientèle (service client, conseil, SAV...). - Concevoir des opérations commerciales spécifiques (fête des mères, Saint Valentin, fêtes de fin d'année, etc.) en lien avec la stratégie du magasin et en associant les équipes - Mobiliser les compétences et les équipes de merchandising de l'entreprise ou des fournisseurs Gérer l'activité commerciale du rayon : - Superviser la réception des produits, notamment le respect des conditions de livraison (références et quantités commandées, datation des produits frais...) - Superviser la mise en rayon des produits pour la partie boulangerie/pâtisserie - Superviser la proposition de buffet et de snacking pour la partie cafétéria et point de vente croustillant - Superviser le respect des normes d'hygiène et de sécurité dans les rayons - Établir un tableau de bord de suivi des stocks, des ventes et de gestion des marges pour les produits vendus dans les rayons (activité informatisée) - Analyser régulièrement les tableaux de bord, afin de maîtriser les coûts, d'éviter les ruptures de stocks Choisir et négocier les achats (hors centrales d'achats) : - Faire valider les décisions de choix de gamme et les objectifs de vente par le manager de département. - Choisir les produits achetés hors centrale d'achats et définir les objectifs commerciaux et qualitatif pour ces produits - Fixer des objectifs de quantité et des objectifs "qualitatifs" pour les produits de boulangerie pâtisserie (baguettes, pains, pains spéciaux, viennoiserie, pâtisserie... respect de certaines normes de fabrication...) - Fixer des objectifs de quantité et des objectifs "qualitatifs" pour les produits de cafétéria et snacking ( plats, menus, pizzas, sandwichs, formules.) - Sélectionner les fournisseurs ( les fabricants de produits régionaux, moulins particuliers.) - Négocier les marges et les conditions de livraison : délais de livraison, promotions... - Négocier avec les fournisseurs et prestataires de service ou intervenants extérieurs la mise en œuvre des opérations commerciales Manager son équipe : - Recruter, fixer les objectifs individuels, participer au recrutement des employé(e)s boulangerie/pâtisserie et cafétéria. - Mettre en place l'organisation du travail des équipes dans le respect de la législation du travail (amplitudes horaires, travail le week-end...) et des règles d'hygiène alimentaire - Mobiliser les équipes sur la mise en œuvre des animations - Contrôler l'activité commerciale de l'équipe (plannings, disponibilité et qualité des produits ...) - Evaluer les performances individuelles et collectives de l'équipe - Suivre et organiser le développement des compétences, proposer des formations Description du profil :***De formation CAP/BEP ou Bac Pro en Boulangerie ou Pâtisserie, vous justifiez d'une expérience sur le même poste, * Expérience ou formation en management requise, * Connaissance et application des processus de fabrication, * Connaissance des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire, * Une première expérience dans le domaine de la restauration serait un plus
Le Groupe coopératif agricole LORCA, situé au sud de Metz, compte 740 collaborateurs pour un chiffre d'affaires annuel de 507 M€. Acteur majeur sur son périmètre géographique depuis 50 ans, ses métiers s'articulent autour de 4 activités, l'agricole qui regroupe les filières végétales et animales, Jardin & Terroir avec 56 magasins, en propre et 82 magasins franchisés, Matériaux et Energie avec 10 magasins et dépôts, ainsi que Paysages et Motoculture composés de 3 entreprises. VOS MISSIONS En qualité de RESPONSABLE DE MAGASIN (H/F) du magasin MAGASIN VERT d'HOMMARTING (57) vous serez garant des budgets et résultats de votre magasin, piloterez vos indicateurs de performance et mettrez en place les plans d'actions qui vous sembleront adéquats pour améliorer la rentabilité de votre point de vente et développerez les compétences de votre équipe. VOTRE PROFIL Si vous avez un esprit entrepreneurial, doté d'un solide leadership et une passion dévorante pour le commerce alors rejoignez nous ! Vous êtes titulaire d'une formation et/ou d'une expérience dans la vente d'au moins 3 ans en tant que Responsable d'un centre de profit et avez une appétence pour le monde de la jardinerie et du bricolage. La Société fonde ses recrutements sur les seules compétences, expériences professionnelles, formations et qualifications des candidats. POURQUOI REJOINDRE LORCA ? En postulant chez nous, vous faites le choix de rejoindre : * Une coopérative agricole animée par des valeurs clés : équité, a-capitalisme, solidarité et proximité * Des engagements forts en matière de RSE * Un réseau de 56 magasins : vous n'êtes jamais seul et les perspectives d'évolution sont réelles ! * Une large offre en matière de formation : parcours management, vente, végétal... Le développement de vos compétences est au cœur de nos priorités. Type d'emploi : Temps plein, CDI Avantages : * Réductions tarifaires Horaires : * Travail en journée Lieu du poste : En présentiel
Le Groupe coopératif agricole LORCA, situé au sud de Metz, compte 740 collaborateurs pour un chiffre d'affaires annuel de 507 M€. Acteur majeur sur son périmètre géographique depuis 50 ans, ses métiers s'articulent autour de 4 activités, l'agricole qui regroupe les filières végétales et animales (approvisionnement, expérimentation, commerce et silos), Jardin & Terroir avec 56 magasins en propre et 120 magasins franchisés, Matériaux et Energie avec 10 magasins et dépôts, ainsi que Paysages et Motoculture. VOS MISSIONS En intégrant le Magasin Vert d'HOMMARTING (57) en qualité de Vendeur Végétal (H/F), vous serez chargé de la vente et de l'entretien du rayon végétal. A ce titre, vos missions principales seront les suivantes : * Conseiller et accompagner la clientèle dans sa recherche de produits et de services ; * Veiller à la présentation quantitative et qualitative de l'offre ; * Assurer la dynamique commerciale, la pertinence du référencement, la gestion des gammes et du merchandising de l'univers végétal (pépinière, marché aux fleurs) ; * Assurer la gestion du balisage et de l'étiquetage en fonction de la réglementation ; * Améliorer la performance du rayon (chiffre d'affaires et marges) ; * Piloter les approvisionnements et gérer avec cohérence les stocks en lien avec le service commercial. Cette liste n'est pas exhaustive. D'autres missions seront susceptibles de vous être confiées. VOTRE PROFIL Titulaire d'une formation de type commerce ou aménagements paysagers (BAC PRO, BTS) vous disposez d'une expérience significative sur un poste similaire. Souriant et doté d'excellentes aptitudes relationnelles, votre dynamisme et votre attrait pour le commerce vous permettront de mener votre mission à bien. Travail du lundi au samedi, 35h. La Société fonde ses recrutements sur les seules compétences, expériences professionnelles, formations et qualifications des candidats POURQUOI REJOINDRE LORCA ? En postulant chez nous, vous faites le choix de rejoindre : * Une coopérative agricole animée par des valeurs clés : équité, a-capitalisme, solidarité et proximité * Des engagements forts en matière de RSE * Un réseau de 56 magasins : vous n'êtes jamais seul et les perspectives d'évolution sont réelles ! * Une large offre en matière de formation : parcours management, vente, végétal... Le développement de vos compétences est au cœur de nos priorités. Type d'emploi : CDI Rémunération : à partir de 1 914,92€ par mois Avantages : * Intéressement et participation * Réductions tarifaires Horaires : * Travail en journée Rémunération supplémentaire : * 13ème Mois Lieu du poste : En présentiel
