Consulter les offres d'emploi dans la ville de Hérisson située dans le département 03. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 2 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Hérisson. 14 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 03 - Cosne-d'Allier, 03 - HAUT BOCAGE, 03 - VALLON EN SULLY ... .
Manpower MONTLUCON recherche pour son client, un acteur du secteur du BTP, un Manoeuvre Sur Cosne d'Allier (H/F) -Préparer le chantier et sécuriser la zone d'intervention -Aider à la manutention et à la mise en place des tôles de couverture -Participer à la pose des tôles sur charpente (fixation, alignement, étanchéité) -Utiliser les outils de découpe et de fixation (visseuse, meuleuse, etc.) -Nettoyer et ranger le chantier en fin de journée -Respecter les consignes de sécurité et porter les équipements de protection individuelle (EPI) -Connaissance des règles de sécurité sur chantier -Capacité à travailler en équipe -Rigueur et sens de l'organisation -Une première expérience en couverture ou en bâtiment est un plus -Débutant accepté si motivé et sérieux -Formation travail en hauteur appréciée Cliquez sur postuler, C'EST A VOUS DE JOUER. Travailler pour Manpower, c'est également bénéficier de son comité d'entreprise (chèque culture, chèque vacances, location vacances.) Vous pouvez également placer vos Primes et Indemnités de Fin de Mission pour vous constituer une épargne salariale tous les mois à un taux de 8%.
Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services
Manpower Montluçon recherche pour son client à Cosne d'Allier, un agent de production. Manpower Montluçon recherche pour son client un Agent de fabrication polyvalent H/F dans le cadre d'une mission intérimaire d'une semaine, renouvelable. Vous intégrerez une entreprise spécialisée dans la fabrication de produits plastiques et participerez aux différentes étapes de production, de finition et de manutention. Vos missions : -Réaliser les opérations de fabrication -Assurer la finition des produits -Effectuer la manutention nécessaire à la chaîne de production Votre profil : -Expérience en environnement industriel appréciée -Rigueur, ponctualité et esprit d'équipe indispensables Conditions de travail : -Travail en journée ou en horaires postés (3x8) Si vous vous reconnaissez dans ce profil, ne perdez plus de temps et postulez dès maintenant ! En tant qu'intérimaire Manpower, vous bénéficiez : -d'avantages intérimaires 10% d'IFM (indemnités de fin de mission) et 10% de congés payés, calculés sur la base de votre salaire brut. -d'un CET (compte épargne temps), qui vous permet de valoriser vos IFM à 8% d'intérêts, ainsi que d'avantages comité d'entreprise (chèques vacances, budget loisirs, réductions sur les parcs, tickets de cinéma... )
La commune déléguée de Maillet - commune nouvelle de Haut-Bocage (03190) située au nord de l'Allier, à mi-chemin de Clermont-Ferrand et Bourges est à la recherche d'un(e) gérant(e) pour le bar-restaurant du village. Entièrement refait à neuf en 2011, ce bâtiment de charme (pierres et poutres apparentes, décoré avec goût) se répartit sur une surface au sol de 175 m² comme ceci : - Une salle de restaurant de 44 m² d'environ 25 couverts - Un bar de 40 m² - Une terrasse de 200 m² - Cuisine équipée qui permet de démarrer l'activité sans investissement - Communs de 90 m² - Pompe à chaleur neuve Le tout sur un terrain de 1360 m² situé en plein bourg, à côté de l'école, de la salle polyvalente et du tiers-lieu. La sortie 9 (forêt de Tronçais) de l'autoroute A71 est à moins de 03 km. Si vous êtes prêt à nous rejoindre pour participer à la dynamique du village et venir redonner vie à ce très bel endroit, n'hésitez plus et envoyer un mail à mairie@haut-bocage.fr possibilité d'un logement à l'étage indépendant de 92 m² qui peut accueillir le (la) gérant(e) et sa famille avec une cuisine - salle à manger, trois chambres, un bureau et SDB avec WC et douche loyer à convenir avec la mairie
Vous travaillerez en maison de retraite de 71 résidents - Vous effectuerez les soins d'hygiène et de bien-être. travail sur une amplitude de 10 heures (21 heures - 7 heures) Vous interviendrez 1 week-end sur 2. Avantages : - Possibilité de reprise de l'ancienneté, - Prime "grand âge" mensuelle : 70 € - Indemnités de nuit : 12,41 par nuit à partir de 14 nuits minimum, - Prime Segur 1 (Prime Etat) : 238 € mensuelle - 1 repos compensateur toutes les 14 nuits
Vous travaillerez en maison de retraite de 71 résidents. Vous effectuerez les soins d'hygiène et de bien-être. travail sur une amplitude de 10 heures sur 11heures (6h30 17h00 - ou - 10h15 21h15 avec 1 à 2 pauses de 30 minutes). Vous pourrez être amené(e) à travailler quelques nuits dans le mois. Vous interviendrez 1 week-end sur 2. Possibilité de prolongation du contrat selon la législation en vigueur. poste à pourvoir dès que possible
Les missions de l'infirmier (ière)sont : Distribution des médicaments Dispensation de soins aux résidents (insulines, injections, pansements, prises de sang ) Préparation des analyses Transmissions en équipe Relations avec les résidents et leurs familles Participation à des groupes de travail Temps partiel possible. Nombre d'heures : 35h par semaine, journées de 7h30 ou 12 heures possible travail de jour - travail 1 weekend sur deux ou trois prise de poste dès que possible
Maison de Retraite composée de 79 lits d'hébergement permanent et 15 lits d'unité Alzheimer, ainsi que 6 places d'accueil de jour et 2 lits d'hébergement temporaire.
Vous travaillez en équipe avec 2 autres personnes. Vous préparez les plats sucrés et salés : épluchage des aliments, cuisson, dressage des assiettes. Vous possédez les bases en cuisine traditionnelle. Vous gérez le nettoyage de votre environnement de travail. L'établissement propose minimum 20 couverts par service en semaine et maximum 35 couverts par service le week-end. Le restaurant est fermé le lundi et mardi. Services midi et soir, horaires en coupures. L'employeur réfléchit à proposer d'autres horaires une fois le chef de partie recruté.
Sous l'autorité de l'infirmière coordinatrice, vous serez chargé(e) de : évaluer une situation clinique et établir un diagnostic dans le domaine infirmier; accompagner une personne dans la réalisation des soins quotidiens; accueillir, renseigner, informer, accompagner les familles; concevoir et conduire un projet de soins; mettre en œuvre des thérapeutiques et des actes à visée diagnostic; accompagner les médecins traitants et intervenants extérieurs; assurer le suivi médical, préparer, vérifier, administrer les thérapeutiques; communiquer et conduire une relation dans un contexte de soin, analyser la qualité des soins et améliorer sa pratique professionnelle; organiser et coordonner des interventions soignantes; gérer une équipe de soins, informer, former des professionnels et personnes en formation, gérer une équipe pluridisciplinaire. Horaires : poste de journée - 06 h30 - 17h30 ou 10h15 -21h15 - possibilité de 07 à 19 heures - travail un week-end sur deux prise de poste dès que possible
Maison de retraite de 71 résidents.
En tant que Facteur (H/F), vous jouez un rôle clé dans le service public en assurant la distribution du courrier et des colis auprès des particuliers et des entreprises. Vous serez également un interlocuteur privilégié des clients et contribuerez à maintenir un lien de proximité avec eux. Vos missions : - Distribuer le courrier et les colis aux résidents et aux entreprises selon un itinéraire défini. - Collecter les envois depuis les boîtes aux lettres et les établissements locaux. - Assurer un service client de qualité lors de vos échanges. - Promouvoir et vendre des services postaux. - Participer aux opérations de tri avant et après la tournée. Profil recherché : - Permis B obligatoire. - À l'aise avec un vélo à assistance électrique. - Rigueur, ponctualité et polyvalence dans les missions. - Capacité à travailler en autonomie et en équipe. - Aisance avec les outils numériques (tablette). - Sens du service et bon relationnel. - Port de charges () et travail en extérieur. Horaires : - Journées de travail de 7 heures, entre 6h00 et 18h30. Poste en matin ou après midi. - Vous serez amené(e) à travailler le samedi. Avantages de la mission: - Rémunération attractive : 12,14€/h + complément de 1,07€/h, soit 13,21€/h + indemnités de fin de mission (IFM) et congés payés (ICP). - Acomptes instantanés dès le 1er jour travaillé. - Épargne rémunérée à 10% avec une prime de 100€ dès 3 mois de placement sur le CET. - Panier repas de 6€ ou indemnité collation de 3€ selon horaires. - Prise en charge des indemnités kilométriques au-delà de 7 km. - Primes familiales dès 113,41€/mois (à partir de 2 enfants). - Véhicule fourni selon la tournée (voiture ou vélo à assistance électrique). ���� Prêt(e) à rejoindre l'aventure ? Postulez dès maintenant !
Rattaché(e) au Directeur de magasin, vous êtes le véritable bras droit de la direction et un pilier de la performance opérationnelle. Vos responsabilités incluent :Piloter le bon fonctionnement du magasin au quotidien (logistique, stocks, sécurité, maintenance).Encadrer et animer une équipe pluridisciplinaire (10 collaborateurs).Assurer le respect des politiques commerciales, hygiène et sécurité de l’enseigne.Contribuer activement au développement du chiffre d’affaires et de la satisfaction client.Participer au recrutement, à la formation et à la montée en compétences des équipes.Remplacer le directeur en son absence.Pour en savoir plus cliquez ici : Cliquez ici
Description du poste : L'Association Française de Football en Marchant (AFFM) oeuvre pour le développement du walking football en tant que sport-santé accessible à tous. Dans ce cadre, nous recrutons 1 apprenti.e en alternance Licence ou Master STAPS , pour renforcer nos équipes sur le terrain et au siège. Missions principales (évolutives selon le profil) :***Animation de séances découverte de walking football ; * Soutien à l'organisation d'événements locaux et nationaux ; * Participation à la stratégie de communication (réseaux sociaux, flyers, presse) ; * Développement territorial : recherche de partenaires, animation de réseau ; * Suivi administratif de projets et reporting ; * Appui à la coordination des bénévoles et des ambassadeurs. Description du profil : Profils recherchés :***Étudiants en Master Business School, Communication ou STAPS ; * Intérêt pour le sport-santé, le football et l'innovation sociale ; * Sens de l'organisation, rigueur, autonomie ; * Aisance relationnelle et goût pour le travail en équipe ; * Maîtrise des outils numériques de base (Pack Office, Notion, etc.).
Description : Rattaché(e) au Directeur de magasin, vous êtes le véritable bras droit de la direction et un pilier de la performance opérationnelle. Vos responsabilités incluent : * Piloter le bon fonctionnement du magasin au quotidien (logistique, stocks, sécurité, maintenance). * Encadrer et animer une équipe pluridisciplinaire (10 collaborateurs). * Assurer le respect des politiques commerciales, hygiène et sécurité de l’enseigne. * Contribuer activement au développement du chiffre d’affaires et de la satisfaction client. * Participer au recrutement, à la formation et à la montée en compétences des équipes. * Remplacer le directeur en son absence. Profil recherché : * Vous justifiez d’une EXPÉRIENCE SIGNIFICATIVE EN DISTRIBUTION ALIMENTAIRE (EXPÉRIENCE DANS LE FRAIS INDISPENSABLE) OU SPÉCIALISÉE, avec des fonctions de management. * Vous êtes ORIENTÉ(E) TERRAIN, aimez les défis, et savez faire preuve de réactivité, rigueur et leadership. * Vous maîtrisez les fondamentaux de la gestion commerciale (marge, CA, rentabilité). * Vous êtes reconnu(e) pour votre AISANCE RELATIONNELLE, votre sens de l'organisation et votre capacité à motiver une équipe. * Vous êtes disponible, impliqué(e), et savez prendre des décisions rapidement dans un environnement dynamique.
A propos de Start People CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel. Chez Start People, nous privilégions les relations humaines et déléguons chaque année 100 000 personnes. Nos équipes sont à l'écoute de vos besoins et attentives à vos contraintes pour vous proposer la mission la plus adaptée chez l'une de nos 19 000 entreprises clientes. Des milliers d'offres d'emploi sont en ligne tous les jours sur notre site startpeople.fr. POSTE : Ingénieur géotechnique (H/F) Start People, filiale du groupe RGF Staffing recrute pour l'un de ses clients, bureau d'études Géotechniques, un Ingénieur d'étude géotechnique (H/F) en CDI pour un poste basé à Vallon-en-Sully 03 Vos principales missions : Vous intervenez, encadré par un ingénieur senior, sur des projets de construction très divers : immeubles, bâtiments industriels, lotissements, mais aussi sur des plates-formes logistiques, bâtiments complexes, équipements (salles de spectacle ou de sport, bibliothèques, archives, piscines, STEP, etc.). Vous découvrez ou vous développez également vos compétences dans le domaine des cavités ou des expertises sur sinistre. Progressivement, vous serez en relation avec les principaux donneurs d'ordre publics ou privés, mais également avec les différents intervenants du BTP (Bouygues, Eiffage, Vinci) et avec les entreprises spécialisées. Rapidement et selon vos compétences, vous répondez aux consultations, élaborez les programmes des études (G1 à G5),participez à la négociation, suivez les investigations de terrain et organisez les analyses en laboratoire. Vous rédigez les rapports d'études (G1, G2et G5) et progressivement vous assurez le suivi technique de certaines opérations (mission G3 et G4), avec supervision par un ingénieur expérimenté. Rémunération et avantages : 32k-40k bruts/an + mutuelle, PEE, Intéressement PROFIL : Vous êtes jeunes diplômés d'écoles d'ingénieur, Polytech ou autres, et vous avez eu de préférence une première expérience en géotechnique. Votre rigueur et votre sens de l'écoute viennent renforcer votre capacité d'analyse et de rédaction. Vous avez le sens des responsabilités et de l'anticipation, et vous souhaitez développer vos capacités d'encadrement et de gestion. Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Cette mission vous intéresse ? Lancez-vous et postulez dès maintenant !
Start People, l'agence d'emploi à votre écoute ! Start People, c'est avant tout des conseillers attentifs et à l'écoute de vos besoins, de vos contraintes et de votre vie pour vous proposer la mission la plus adaptée. Nous nous attachons ainsi à nouer une relation privilégiée avec chacun de nos intérimaires. BTP, logistique, transport, industrie, agroalimentaire..., trouvez la mission qui vous ressemble parmi nos offres accessibles sur notre site startpeople.fr.
NOVAXESS TECHNOLOGY est une société industrielle dont le savoir-faire et l'expérience sont reconnus en France et en Europe. Ses activités principales se situent autour des convoyeurs destinés à différentes industries telles que l'usinage, le décolletage mais aussi la frappe, la forge, la découpe : toute activité générant des copeaux, boues ou pièces à évacuer. Notre maîtrise dans la réparation de convoyeurs de toutes marques, origines ou types, fait de NOVAXESS TECHNOLOGY incontestablement le plus grand spécialiste de SAV sur convoyeurs en France. Dans le cadre de notre développement nous sommes à la recherche d'un(e) Automaticien(ne) Monteur(se) H/F. · DESCRIPTIF DU POSTE Rattaché(e) au responsable de production, vous aurez la charge du montage et du câblage d'équipements industriels. Vous participerez aux opérations de montage, assemblage, réglage et contrôle des fonctionnements d'ensembles. Vous serez amené(e) à entretenir, dépanner et réparer des éléments sur le site de nos clients (déplacements en chantier à prévoir) ou d'apporter de premières solutions techniques par téléphone. Vos principales missions seront les suivantes : - Lire et interpréter des plans de montage - Usiner des produits semi finis - Assembler les pièces et les raccorder - Souder, câbler - Etablir les liaisons électriques selon les normes en vigueur et dans le respect des règles de sécurité - Mettre en fonction - Vérifier le fonctionnement des machines et des installations dans les différentes conditions d'utilisation prévues - Rédiger des rapports de montage, transmettre les informations aux différents services en interne - Contrôler non seulement la machine, l'appareil ou le dispositif, mais aussi les liaisons, les câbles et la prise de départ; - Réparer, souder, coller ou remplacer des éléments défectueux; - Rétablir les connexions et tester la partie électrique des éléments de construction réparés; établir un procès-verbal de contrôle; - Entretenir et réparer le matériel et les machines à l'atelier et parfois chez le client; - Démonter, réviser et remonter des appareils et des installations pour prévenir l'usure; - Surveiller les conditions de fonctionnement. · PROFIL RECHERCHÉ Issu(e) d'une formation technique en automatisme, vous disposez d'une expérience similaire d'au moins 3 années au sein d'une PME industrielle. Vous savez lire un plan ou un schéma électrique, mécanique, hydraulique. Vous maitrisez le fonctionnement des appareils de mesure électrique. Disposer des habilitations électriques serait un plus. Votre rigueur et votre sens de l'analyse, conjuguées à votre excellent sens relationnel et à votre engagement, seront les clés de la réussite. Type d'emploi : CDI Statut : Non Cadre Lieu du poste : Saint-Loup (03) Date de prise de poste : dès que possible Salaire : à négocier suivant le profil Avantages : Prime d'intéressement Vous ne cochez pas toutes les cases mais vous pensez pouvoir apporter quelque chose ? N'hésitez pas à postuler ! Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 30 000,00€ à 36 000,00€ par an Lieu du poste : En présentiel
Avec un véhicule de 9 places, vous transportez des personnes sur la ligne Bizeneuille-Commentry. Vous travaillez du lundi au vendredi matin et soir. Missions : * Assurer le transport, en sécurité et en qualité. * Veiller au bon fonctionnement de son véhicule et du matériel mis à disposition, signaler tout dysfonctionnement ou toute dégradation. * Appliquer et respecter les conditions de prise en charge et de dépose des clients, selon les informations figurant sur l'ordre de mission. * Mettre en œuvre l'accompagnement adapté à chaque client et à chaque situation. Formation assurée en interne par l'employeur. Possibilité de prolongation du contrat selon la législation en vigueur. Poste à pourvoir en septembre 2025. Permis B non probatoire exigé .
Spécialisée dans la construction à ossature bois, la charpente, la couverture et la menuiserie depuis 40 ans, notre entreprise à taille humaine recherche un Chef d'Équipe Charpentier - Menuisier H/F pour renforcer ses équipes. **Missions :** En tant que Chef d'Équipe, vous serez responsable des tâches suivantes : - Transporter les éléments de menuiserie sur le chantier. - Sécuriser le chantier et réaliser les tracés ainsi que les prises de mesures. - Découper, assembler et monter les éléments de menuiserie tout en assurant les finitions. - Procéder à l'étanchéité des ouvrages en fonction des besoins et du lieu d'installation. - Anticiper afin que les ouvrages ne soient pas salis ou altérés. - Apporter un maximum de soin aux ouvrages apparents. - Réaliser l'assemblage et la pose de bardage. - Effectuer la pose d'isolation thermique par l'extérieur. - Nettoyer le chantier et le matériel utilisé. - Travailler en hauteur. - Gérer une équipe de 1 à 2 compagnons. - Assister aux réunions de chantier et faire l'interface avec le bureau d'études. **Profil recherché :** Vous justifiez d'une expérience minimum de 2 ans en tant que menuisier. Vous êtes reconnu pour votre organisation, votre rigueur ainsi que votre sens relationnel. Vous souhaitez rejoindre une entreprise où vous pourrez vous inscrire dans la durée. **Conditions de travail :** - Du lundi au jeudi - Travail en journée - Contrat à durée indéterminée - Gratifications : Primes