Offres d'emploi à Hérouvillette (14)

Consulter les offres d'emploi dans la ville de Hérouvillette située dans le département 14. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.

Nous avons sélectionné 0 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Hérouvillette. 150 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 14 - Giberville, 14 - Cuverville, 14 - COLOMBELLES ... Parmi ces offres, on y trouve 9 offres d'alternance (apprentissage)..

Liste des offres d'emploi et d'alternance à Hérouvillette

Offre n°1 : Préparateur de commandes Caces 1.3.5

  • Publié le 12/07/2025 | mise à jour le 12/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 37H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 1 An(s)
    • 14 - Giberville ()

Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans la distribution de produits alimentaires, un préparateur de commandes Caces 1.3.5 pour une mission en intérim de 18 mois à Giberville - 14730.

- Préparation des commandes en respectant les consignes de picking
- Utilisation du Caces 1.3.5 pour la conduite des chariots élévateurs
- Chargement et déchargement des marchandises
- Contrôle de la qualité des produits
- Respect des normes de sécurité et d'hygiène

Salaire horaire : 11.88 EUR (EUR)
Durée du contrat : Intérim 18 mois (contrat à la semaine renouvelable)
Horaires : 37 heures par semaine (horaires de journée)
- Expérience de 1 à 2 ans dans la préparation de commandes
- Titulaire du Caces 1.3.5
- Capacité à travailler en équipe
- Rigoureux(se) et organisé(e)


Rejoignez une entreprise dynamique et en plein essor, spécialisée dans la distribution de produits alimentaires, en tant que préparateur de commandes Caces 1.3.5.

Entreprise

  • CRIT INTERIM

Offre n°2 : Chauffeur-livreur / Chauffeuse-livreuse (H/F)

  • Publié le 11/07/2025 | mise à jour le 11/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée...
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 14 - Cuverville ()

Dans le cadre de son développement, TLD Services recrute un Chauffeur Livreur (H/F) pour assurer la collecte, la livraison de colis dans le respect des délais, les consignes de sécurité et la satisfaction client
---------------------------------------------------------------------------------------------------------------------

Missions et responsabilités

Collecte et livraison des colis
Effectuer le chargement et le déchargement de la marchandise.
Effectuer les tournées de livraison selon l'itinéraire défini.
Récupération des colis auprès des points relais et casiers.
Dépôt des colis/sacs au niveau des points relais et casiers.
Signalement de toute anomalie.
Utilisation de l'application mobile pour enregistrer les livraisons effectuées ou toute autre information.
Respecter les procédures internes.
Conduire de manière responsable en respectant le code de la route et les règles de sécurité.

Moyens mis à disposition

L'employeur met à disposition du salarié les moyens nécessaires à l'exécution de ses missions, notamment :
Un véhicule de livraison
Une application dédiée à la gestion des livraisons.
Un équipement de protection individuelle.


Encadrement et hiérarchie

Le salarié exerce ses fonctions sous la supervision du chef d'équipe et du responsable des opérations et s'engage à respecter les directives qui lui sont communiquées.

Obligations du salarié

Le salarié s'engage à :
Respecter les règles internes de l'entreprise et les consignes de sécurité.
Exécuter ses missions avec sérieux, ponctualité et professionnalisme.
Maintenir la confidentialité des informations relatives aux clients et à l'entreprise.

Compétences

  • - Utilisation de logiciels de gestion de tournées
  • - Livrer une commande
  • - Organiser des itinéraires de livraison optimisés

Entreprise

  • TLD SERVICES

Offre n°3 : Assistant Manager en alternance F/H

  • Publié le 11/07/2025 | mise à jour le 11/07/2025
  • Catégorie : Alternance
  • Contrat apprentissage
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 14 - COLOMBELLES ()

Filière Titre Assistant Manager d'Unité Marchande : Assistant Manager en alternance F/H

Vous évoluerez au sein d'une boulangerie de proximité avec pour missions :
- Animation des ventes: mettre en oeuvre la vente des produits avec pour objectif la satisfaction et la fidélisation de la clientèle.
- Accueillir, sourire et écouter le client.
- Conseiller, faire des propositions de vente additionnelle ou de substitution, susciter l'impulsion d'achat.
- Assurer la mise en rayon dans produits conformément aux procédures internes
- Respecter les procédures d'hygiène internes, assurer le nettoyage des espaces de vente
- Appliquer la procédure argent avec rigueur

Compétences

  • - Gestion administrative du courrier
  • - Planification des tâches et gestion des priorités
  • - Assurer un accueil téléphonique
  • - Assurer la gestion administrative et financière d'une activité

Entreprise

  • ECOFAC

Offre n°4 : Conseiller de vente en alternance (F/H)

  • Publié le 11/07/2025 | mise à jour le 11/07/2025
  • Catégorie : Alternance
  • Contrat apprentissage
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 14 - HEROUVILLE ST CLAIR ()

Filière Titre Conseiller de vente : Conseiller de vente en alternance F/H en alimentaire

Service /Rush
- Assurer l'ensemble des postes opérationnels ; Prise de commandes, lancer
préparations chaudes, salées/sucrées, barista, boissons froides
- Assurer l'encaissement
- Participer au nettoyage, rangement salle
Ouverture de l'établissement
- Prendre connaissance de la checklist de la veille au soir
- Faire un point Production avec Aurélie
- Mettre en service l'ensemble des équipements
- Ouvrir les portes du magasin et assurer le service
- Contrôler les points HACCP
- Préparer les boissons chaudes, les jus de fruits
- Mettre en place la vitrine et approvisionner le self-service en mettant en avant les
produits par temps forts
- S'assurer de l'étiquetage de tous les produits
- Préparer le rush ; remplissage des consommables
- Participer à la réception de marchandises et au rangement
Préparation au rush
- Maintenir un accueil qualitatif des clients
- Remise à niveau du terrain : Nettoyage comptoir, tour en salle, vitrines, changement des ustensiles
- Préparer le rush ; remettre en place la vitrine et approvisionner le self-service en mettant en avant les produits par temps forts
- Réapprovisionner les consommables

Compétences

  • - Réaliser l'étiquetage de produits
  • - Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison
  • - Organiser, aménager un espace de vente
  • - Contrôler le balisage et l'étiquetage des produits en rayon

Entreprise

  • ECOFAC

Offre n°5 : Filière BTS MCO : Employé polyvalent en alternance F/H

  • Publié le 11/07/2025 | mise à jour le 11/07/2025
  • Catégorie : Alternance
  • Contrat apprentissage
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 14 - MONDEVILLE ()

Dans le cadre d'un CDD de 24 mois afin de préparer un BTS Management Commercial Opérationnel :

Un concept unique, Prison Island a pour but de collaborer en équipe afin de réussir un maximum d'épreuves. Les défis sont soit physiques, soit intellectuels.
Dans le respect du concept et des procédures, l'agent polyvalent doit garantir la qualité d'accueil, la satisfaction
clients à tous les niveaux et sa fidélisation, tout en participant au bon fonctionnement opérationnel du centre (encaissement, propreté, maintenance, sécurité).
Principales fonctions et activités :
Accueil et animation de la clientèle
- Accueillir le client, le renseigner sur les activités de l'établissement et promouvoir les offres
- Contribuer à la relation client et au suivi des réservations (mails, téléphone, sur place, outils interne)
- Encaisser et facturer les clients
- Réaliser le briefing et débriefing des joueurs
- Suivre le bon déroulement des activités et interagir avec les joueurs pendant la partie
- Prendre les commandes, préparer et servir au bar / snacking
- Participer aux événements
- Respecter et appliquer strictement la politique de communication de l'entreprise
- Préparation du parc et des jeux
- Participer à l'ouverture et la fermeture du parc dans le respect des horaires et des procédures
- Préparer le parc à recevoir (organisation et rangement, préparation des tables, mises en place)
- Participer activement à l'entretien et assurer la propreté constante des locaux tout au long de la journée
- Alerter son supérieur lorsque le stock d'un produit (boissons, snacking, produits d'entretien.) atteint son seuil limite
- Vérifier les équipements, les jeux et le matériel et alerter son supérieur en cas de constatation d'une dégradation ou d'un mauvais fonctionnement
- Effectuer une maintenance ou réparation simple d'un équipement
- Participer à l'inventaire des marchandises et produits et au suivi des dates limites
Respecter et appliquer strictement les procédures internes
- Prévention & sécurité
Assurer la surveillance et sécurité des visiteurs à tous les niveaux :
- Respecter, appliquer et faire appliquer les règles de sécurité
- Détecter les comportements à risques et informer son supérieur et ses collègues
- Surveiller les accès à l'espace de jeu aux personnes autorisées
- Respecter les dispositions du Code de la Santé publique sur l'ivresse de la clientèle et la vente, ainsi que les règles relatives à la vente de boissons alcooliques aux mineurs
- Respecter et appliquer strictement les règles d'hygiène

Entreprise

  • ECOFAC

Offre n°6 : Alternance Agent magasinier H/F

  • Publié le 11/07/2025 | mise à jour le 11/07/2025
  • Catégorie : Alternance
  • Contrat apprentissage
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 14 - CAGNY ()

En tant qu'alternant-e Agent Magasinier, tu seras intégré-e à nos équipes logistiques et pleinement acteur-rice des opérations terrain.

Formation préparée : Titre Professionnel Agent Magasinier (Niveau 3) au sein d'AGIR, école de notre groupe au cœur de REGNR.

Durée : 1 an, du 28/07/2025 au 31/06/2026

Le contrat d'apprentissage est ouvert au personnes âgés de 16 à 29 ans, ou au-delà si en situation de handicap, sportif de haut niveau, ou en projet entrepreneurial.

Tu apprendras à :

- Réceptionner et contrôler les marchandises

- Préparer les commandes clients

- Réaliser les inventaires

- Organiser l'activité de base d'une équipe de magasiniers

- Accueillir les transporteurs et réaliser les chargements

- Découvrir les contraintes des flux internationaux

- T'initier à la conduite de chariots (Cat. 1A, 1B, 3, 5)

En plus de la pratique :

Grâce à l'accompagnement d'AGIR, tu bénéficieras de modules complémentaires pour booster ton employabilité :

- Anglais

- Informatique

- Coaching RH (CV, lettre de motivation, préparation aux entretiens)

Compétences

  • - Charger, décharger, manutentionner des produits

Entreprise

  • ReGNR

Offre n°7 : Encadrant educatif de Nuit (H/F)

  • Publié le 11/07/2025 | mise à jour le 11/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail de nuit...
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 14 - CORMELLES LE ROYAL ()


Au sein des Foyers Éducatifs, notre mission de protection doit répondre aux besoins de l'enfant et de sa famille et nos interventions s'adaptent à son parcours pour éviter les pertes de repères et les ruptures de liens. Les besoins d'attention, de continuité éducative et la bienveillance sont au cœur de nos préoccupations.

Basée sur le prendre soin du jeune, considéré à la fois auteur et acteur de son projet et de son existence, notre éthique d'intervention doit nous réunir dans un collectif de réflexion et de travail.

Basée sur le prendre soin du jeune, considéré à la fois auteur et acteur de son projet et de son existence, notre éthique d'intervention doit nous réunir dans un collectif de réflexion et de travail. Nous avons besoin de vos compétences que nous saurons valoriser.

Votre mission
Au sein d'une équipe pluridisciplinaire, en lien avec le responsable de service et la direction, et auprès de mineurs âgés de 14 à 18 ans, vous :
o Vous êtes chargé-e de l'encadrement éducatif de nuit, de la surveillance et du bien-être des personnes accueillies.
o Vous assurez un cadre d'intervention structurant, sécurisant et adapté aux jeunes accueillis et à leur repos
o Vous organisez la sécurité des personnes et de biens, vous assurez la prévention des accidents et vous connaissez les conduites à tenir en cas d'urgence
o Vous participerez aux réflexions, travaux et projets du DAFHE et d'Acséa.

Votre profil
o Vous êtes titulaire de l'attestation de formation de Surveillant Educatif de Nuit
o Vous avez une connaissance du public et du secteur de la Protection de l'Enfance
o Vous maitrisez l'outil informatique
o Vous êtes titulaire du permis B

Les avantages
Une réelle qualité de vie au travail :
o 27,5 jours de congés annuels
o 18 jours de congés trimestriels.
o Le SEGUR
o Acséa offre des possibilités de mobilité associative pour un parcours professionnel varié.
Des avantages sociaux attractifs :
o Mutuelle
o Accords d'entreprise
o Carte (up) tickets restaurants

Contexte de l'emploi :
o Convention Collective du 15 mars 1966.
o 1 Poste à pourvoir à partir du 21 juillet 2025
o 1 CDI à temps plein
o Poste pouvant faire l'objet d'une mobilité associative.
o Poste pouvant faire l'objet d'aménagement pour personne en situation de handicap.

Prêt(e) à relever ce défi ?
Cette offre vous inspire et vous souhaitez vous engager dans
une mission porteuse de sens, envoyez-nous votre candidature dès maintenant
(CV, lettre de motivation, extrait de casier judiciaire B3) à :
Madame la Directrice du DAFHE
33 rue des Écoles - 14123 CORMELLES LE ROYAL
ou par mail à directeur.dafhe@acsea.asso.fr

Entreprise

  • ACSEA

    Le DAFHE (Protection de l Enfance) intervient auprès de mineurs, de jeunes majeurs (âgés de 4 à 21 ans) et de leurs familles dans le cadre de modalités d intervention diversifiées. Il regroupe le Service de Placement Familial Spécialisé (60 enfants confiés) et les Foyers Educatifs (110 mineurs). 6 struct héberg coll. d'ado

Offre n°8 : Vendeur / Vendeuse en chocolaterie (H/F)

  • Publié le 10/07/2025 | mise à jour le 11/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail les week-ends et jours fériés...
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 6 Mois - Dans la chocolaterie
    • 14 - BLAINVILLE SUR ORNE ()

Rejoignez notre équipe en tant que Conseiller en vente en chocolat !
Vous êtes passionné par le monde du chocolat et souhaitez partager cette passion avec nos clients ? Pour une ouverture de boutique Leonidas, nous cherchons des personnes ayant un excellent relationnel, prêtes à offrir une expérience inoubliable à chaque visiteur. Si vous aimez comprendre les préférences de nos clients pour les guider parmi nos 80 pralines et plus, votre mission sera de semer la joie et le bonheur dans le cœur de notre clientèle.

Vos missions :
Accueillir chaleureusement nos clients, les informer avec enthousiasme sur nos produits, et les conseiller avec expertise pour leurs achats.
Devenir un véritable ambassadeur de la marque Léonidas, en partageant votre connaissance approfondie de nos produits.
Créer des moments magiques en faisant découvrir nos dernières créations élaborées par nos maîtres chocolatiers.
Veiller à la satisfaction de nos clients, en étant attentif à leurs besoins et désirs, et en offrant un service de qualité.
Assurer une présentation impeccable de nos produits en vitrine, respectant les directives de notre département marketing.
Réceptionner les livraisons et gérer la réserve.
Gérer la caisse (enregistrement, encaissement, remise du ticket et comptage caisse et contrôle de la régularité).
S'assurer de la propreté et du respect des procédures du magasin.

Ce que nous recherchons :
Un esprit orienté client et commercial, capable de travailler en équipe.
Une certaine dextérité et rapidité dans l'exécution des tâches.
De la flexibilité pour travailler les weekends

Compétences

  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
  • - Entretenir un équipement, une machine, une installation
  • - Organiser, aménager un espace de vente
  • - Présenter et valoriser un produit ou un service
  • - Assurer le suivi des stocks en temps réel
  • - Définir des besoins en approvisionnement
  • - Gérer une caisse
  • - Vendre ou louer des produits ou des services

Offre n°9 : MAGASINIER / MAGASINIÈRE - PRÉPARATION ET LIVRAISON DE COMPOSANTS (H/F)

  • Publié le 09/07/2025 | mise à jour le 09/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée...
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 6 Mois
    • 14 - BLAINVILLE SUR ORNE ()

Nous recherchons pour l'un de nos clients un(e) magasinier / magasinière intervenant en préparation de composants pour la production, avec mission complémentaire de livraison interne sur site de production. Vous intégrerez un environnement industriel dynamique, dans une entreprise structurée, avec outils numériques et systèmes logistiques informatisés.

Missions principales :
Préparer les composants nécessaires à la production selon les ordres de fabrication,
Utiliser un pistolet code-barres / terminal radio pour la traçabilité des stocks,
Assurer la livraison des composants aux postes de travail ou aux lignes de production,
Réaliser les mouvements de stocks sur système informatique (ERP, logiciel logistique),
Charger, décharger, ranger les palettes ou contenants à l'aide d'un chariot élévateur.

Profil recherché :

Expérience en logistique industrielle souhaitée,
À l'aise avec les outils informatiques et les terminaux de lecture (scanners, pistolets code-barres),
Titulaire des CACES R489 catégorie 1, 3 et 5 minimum (le CACES 2 serait un plus),
Capacité à travailler en autonomie, rigueur, respect des délais et des consignes de sécurité,
port de charges ponctuel possible, rythme cadencé.

Informations complémentaires :

Équipements de Protection Individuelle (EPI) obligatoires : chaussures de sécurité au minimum,
Poste avec alternance chaque semaine (6h-13h / 13h30-21h),
Site accessible en véhicule personnel (pas de transport en commun direct),
Mission de 3 mois renouvelable, évolution possible selon activité.
Prime de poste de 11.88e
Indemnités de 7e de repas


Triangle Intérim, c'est une équipe proche de vous, à l'écoute et réactive. N'hésitez plus, postulez dès aujourd'hui !

Compétences

  • - Utilisation d'appareils de lecture optique de codes-barres (pistolet, flasheur, ...)
  • - Charger, décharger, manutentionner des produits
  • - Gérer les stocks
  • - Organiser les espaces de stockage

Entreprise

  • TRIANGLE TRAVAIL TEMPORAIRE

    La société TRIANGLE, entreprise à taille humaine classée parmi les 10 sociétés leaders de l'intérim en France, regroupe aujourd'hui un réseau de 260 agences réparties sur tout le territoire et employant plus de 1200 permanents et plus de 22000 intérimaires/jour.

Offre n°10 : Agent de nettoyage (H/F)

  • Publié le 09/07/2025 | mise à jour le 09/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 10H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 14 - MONDEVILLE ()

Nous recherchons des agents de nettoyage pour intervenir sur différents chantiers:

Description du Poste
Agents de Nettoyage agence Volvo

Lieu : Mondeville
Horaires : DE18H A 20H00 du lundi au vendredi
Entretien de la salle d'accueil: dépoussiérage...
Désinfection des zones sensibles : tables, chaises, poignées de porte.
Nettoyage et réapprovisionnement des toilettes.


Profil Recherché
Expérience : Une expérience dans le nettoyage est un plus

Compétences

  • - Caractéristiques des produits d'entretien
  • - Baliser les zones glissantes
  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
  • - Préparer du matériel en prévision d'un travail
  • - Relayer de l'information

Entreprise

  • OMS SYNERGIE

Offre n°11 : Préparateur-vendeur / Préparatrice-vendeuse de sandwichs (H/F)

  • Publié le 09/07/2025 | mise à jour le 09/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail le samedi
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 An(s)
    • 14 - MONDEVILLE ()

Rejoignez notre équipe dynamique au sein de notre bar brasserie où vous serez chargé(e) de la préparation, de la vente et de l'encaissement des sandwichs destinés à la vente à emporter.

Nous vous proposons un poste à pourvoir immédiatement avec des horaires attractifs : du lundi au samedi, de 11 h 30 à 19 h 30. Profitez de votre repos hebdomadaire fixe le dimanche, ainsi que d'un jour supplémentaire à définir dans la semaine.

Si vous êtes intéressé(e), nous vous invitons à vous présenter entre 9 h et 11 h, muni(e) de votre curriculum vitae actualisé, directement au sein de notre établissement ERNEST situé au centre commercial MONDEVILLE 2.

Nous avons hâte de vous rencontrer et de vous accueillir dans notre équipe !

Compétences

  • - Procédures d'encaissement
  • - Chaîne du froid
  • - Modes de cuisson des aliments
  • - Types de sandwichs
  • - Préparer, assembler des plats simples
  • - Remettre la commande au client (service à l'assiette, emballage à emporter, plateau, ...)
  • - Cuire des viandes, poissons ou légumes
  • - Préparer des plats culinaires
  • - Entretenir un équipement, une machine, une installation
  • - Conditionner des produits
  • - Organiser, aménager un espace de vente

Entreprise

  • ERNEST

Offre n°12 : Fleuriste (H/F)

  • Publié le 08/07/2025 | mise à jour le 11/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 6 Mois
    • 14 - COLLEVILLE MONTGOMERY ()

Vos missions :

- Accueillir et conseiller la clientèle,
- Réaliser les bouquets et compositions
- La vente et l'encaissement
- Entretenir l'espace de vente et votre poste de travail

Travail les samedis et dimanches par roulement du planning.

** Prise de poste dès que possible **

Compétences

  • - Procédures d'encaissement
  • - Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison
  • - Présenter et valoriser un produit ou un service

Formations

  • - Fleuriste | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • 0231960927 / O Fleurs de Nath

Offre n°13 : Hôte / Hôtesse de caisse (H/F)

  • Publié le 07/07/2025 | mise à jour le 11/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 3 Mois
    • 14 - BIEVILLE BEUVILLE ()

Nous proposons un poste d'employé(é) caisse à temps plein à pouvoir à partir du 1/09/2025, et jusqu'au 31/12/2025.
Vous serez chargé(e) de l'encaissement de la fidélisation et de la relation client.

Possibilité de temps partiel ou temps plein (20h ou plus, jusqu'à 35h).

Une première expérience réussie au contact de la clientèle est souhaitée.

Carrefour Contact Biéville-Beuville

Compétences

  • - Procédures d'encaissement
  • - Règles de tenue de caisse
  • - Procéder à l'encaissement

Entreprise

  • BIEDIS (Carrefour Contact)

Offre n°14 : MAGASINIER AVEC CACES R489 1B ET 3 H/F

  • Publié le 07/07/2025 | mise à jour le 12/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 37H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 1 An(s)
    • 14 - HEROUVILLE ST CLAIR ()

Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur industriel, un magasinier avec les CACES R489 1B et 3
.- Assurer la réception, le stockage, la préparation et la distribution des marchandises auprès de la production
- Utiliser les CACES R489 1B et 3 pour la conduite des engins de manutention
- Effectuer le rangement des produits au niveau du service réception
- Contrôler les marchandises et gérer les inventaires
- Respecter les consignes de sécurité et les procédures internes

Vous disposerez aussi des avantages CRIT :
- Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés.
- Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment.
- Acompte de paie hebdomadaire si besoin.
- Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc.
- Application My Crit pour un suivi facile.
- Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc.
- Expérience de 1 à 2 ans dans un poste similaire
- Titulaire des CACES R489 1B et 3 en cours de validité
- Capacité à travailler en équipe et de manière autonome
- Bonne condition physique pour la manipulation de charges
- Respect des consignes de sécurité

Rejoignez une équipe dynamique et contribuez au bon fonctionnement de notre client spécialisé dans le secteur industriel.

Entreprise

  • CRIT INTERIM

Offre n°15 : Ecorcheur (H/F)

  • Publié le 07/07/2025 | mise à jour le 07/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée...
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 14 - MONDEVILLE ()

Pour se préparer au lancement des saisons d'encornet et de seiche en août 2025 et de la saison de coquilles Saint Jacques d'octobre 2025, nous recrutons pour nos ateliers de conditionnement. Vous avez une appétence pour les produits de la mer ? Vous aimez les environnements dynamiques avec de l'autonomie ?
Nous vous proposons de nous rejoindre en tant qu'Ecorcheur (H/F) au sein de la société Normandy Process située à Mondeville.

Tout le monde peut postuler à condition d'être sérieux(se), motivé(e), dynamique et que vous aimiez travailler à un rythme soutenu.

Qu'est-ce que le métier d'écorcheur ? L'écorchage est l'action d'enlever la peau et d'éviscérer le poisson pour le rendre prêt à être cuisiner. C'est une technique faite à la main dans nos ateliers par du personnel qualifié et formé.
C'est un poste avec un rythme continu et soutenu. Vous travaillez debout dans le froid positif (1 à 4°C).

Vous serez amené(e) à :
- Préparer les roussettes, les émissoles en saumonette et les raies en pelées ou non pelées
- Décapiter, éviscérer, écailler, trancher et effectuer l'écorchage de lottes, raies, roussettes, émissoles
- Effectuer le travail de coupe des lottes et raies
- Vérifier la matière première et prévenir votre responsable en cas de problème sur la qualité du produit
- Savoir affûter et utiliser les outils tranchants (couteaux, trancheuses, meuleuses, tenailles)
- Veiller aux respects des règles d'hygiène, de sécurité alimentaire et de qualité
- Assurer le nettoyage et la désinfection de ses outils et de son poste de travail en cours et à la fin de la production.

Environnement et Horaires de travail :
Vous travaillerez du lundi au vendredi de 5h à 13h (Accord de modulation annuelle du temps de travail).
Les produits et volumes respectant la saisonnalité, nous adaptons les horaires pour satisfaire le client.

Rémunération : SMIC + Prime de rendement individuelle
La société offre à ses salariés, via la structure TRIP NORMAND, un accès privilégié à diverses activités de loisirs et de vacances, que ce soit en France ou à l'international.
Une fois votre période d'essai validée, vous pourrez bénéficier d'un large éventail d'avantages exclusifs : offres loisirs, activités, réductions, et bien d'autres opportunités attractives.

Qualifications requises pour ce poste :
- Connaître les gestes techniques avec les différent couteaux (dextérité, rapidité et régularité)
- Entretenir un outil ou matériel et un poste de travail
- Règles et consignes d'hygiène et de sécurité
- Organisé(e), consciencieux(se), rigoureux(se)

Nous vous proposons de vous inscrire à l'une de nos réunions d'informations afin de découvrir le métier et de visiter notre atelier sur l'une des plages horaires suivantes :
22/07/2025 10h à 12h ou 14h à 16h
24/07/2025 10h à 12h ou 14h à 16h
05/08/2025 10h à 12h ou 14h à 16h
07/08/2025 10h à 12h ou 14h à 16h
02/09/2025 10h à 12h ou 14h à 16h
04/09/2025 10h à 12h ou 14h à 16h

POUR S'INSCRIRE :
Par mail : recrute@groupe-edl.fr

Venez avec ou sans CV

Compétences

  • - Trier les poissons et effectuer leur préparation

Entreprise

  • NORMANDY PROCESS

Offre n°16 : Agent de conditionnement matin (H/F)

  • Publié le 07/07/2025 | mise à jour le 07/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail de nuit...
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 6 Mois
    • 14 - MONDEVILLE ()

Pour se préparer au lancement des saisons d'encornet et de seiche en août 2025 et de la saison de coquilles Saint Jacques d'octobre 2025, nous recrutons pour nos ateliers de conditionnement.

Nous vous proposons un contrat saisonnier à partir de mi-août 2025 en tant qu'agent de conditionnement (H/F) au sein de la société Normandy Process située à Mondeville.

Tout le monde peut postuler à condition d'être sérieux(se), motivé(e), dynamique et que vous aimiez travailler à un rythme soutenu.

Dans un environnement froid positif (entre 1° et 4°), vous déposez des filets de poisson (filets de merlan, églefin.) dans des barquettes en respectant les présentations demandées, pesez, étiquetez puis préparez les palettes et les acheminez au quai d'expédition.

Vous travaillerez du lundi au vendredi, prise de poste entre 3h et 4h (Accord de modulation annuelle du temps de travail).

Qualifications requises pour ce poste :
- Conditionner un produit en respectant la chaîne du froid
- S'assurer de la conformité des produits en présentation et en poids
- Règles et consignes de sécurité
- Organisé, consciencieux, réactif
Nous vous proposons de vous inscrire à l'une de nos réunions d'informations afin de découvrir le métier et de visiter notre atelier sur l'une des plages horaires suivantes :

22/07/2025 10h à 12h ou 14h à 16h
24/07/2025 10h à 12h ou 14h à 16h
05/08/2025 10h à 12h ou 14h à 16h
07/08/2025 10h à 12h ou 14h à 16h
02/09/2025 10h à 12h ou 14h à 16h
04/09/2025 10h à 12h ou 14h à 16h

POUR S'INSCRIRE :
Par mail : recrute@groupe-edl.fr

Venez avec ou sans CV

Compétences

  • - Gestes et postures de manutention
  • - Approvisionner une machine en matière première ou en produit
  • - Conditionner des produits
  • - Inspecter visuellement les produits finis pour détecter les défauts

Entreprise

  • NORMANDY PROCESS

Offre n°17 : Réceptionniste de nuit (H/F)

  • Publié le 04/07/2025 | mise à jour le 11/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 30H/semaine Travail de nuit
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 6 Mois - Hôtellerie
  • Langue : Anglais (Exigée)
    • 14 - HEROUVILLE ST CLAIR ()

A la recherche de nouveaux challenges, d'une nouvelle opportunité ?

Le Mercure Caen Côte de Nacre est à la recherche de son nouveau collaborateur H/F capable de s'intégrer à l'équipe en place afin de gérer les 88 chambres disponibles dans notre hôtel.

Vous travaillerez les jeudi, vendredi et samedi de 22 h 00 à 8 h 00.
Vous devez maitriser le français et l'anglais.
Vous aurez en charge :
- L'accueil personnalisé de nos clients,
- Les formalités attenantes au check-in et check-out,
- De garantir à nos clients la meilleure bienveillance possible tout au long de leurs séjours,
- D'informer les clients sur leurs diverses demandes,
- La tenue d'une caisse et la facturation,
- La prise des appels téléphoniques, le traitement des réservations et la gestion de la boite mail de la réception



Compétences

  • - Accueillir, orienter et renseigner un client
  • - Identifier, traiter une demande client
  • - Effectuer le suivi des réservations
  • - Effectuer le suivi des commandes, la facturation

Entreprise

  • HOTEL MERCURE CAEN COTE DE NACRE

Offre n°18 : Equipier Polyvalent (H/F)

  • Publié le 04/07/2025 | mise à jour le 07/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 30H/semaine Travail en journée...
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 14 - Ouistreham ()

INTRODUCTION

Travailler chez Lidl, c'est bien plus qu'un job ! C'est permettre à nos clients d'avoir la meilleure expérience possible dans nos supermarchés !

En rejoignant notre équipe, tu intègres une entreprise en pleine croissance où tu peux mettre à profit ta polyvalence et ta réactivité à travers différentes missions qui rythment tes journées. Tu fais partie d'une équipe dynamique, dont la principale mission est d'assurer le bon fonctionnement du supermarché.

Le poste nécessite d'être disponible le samedi et certains dimanches.

MISSIONS

En tant qu'Equipier Polyvalent en CDI 30H, tu contribues à une expérience d'achat satisfaisante pour nos clients. Afin d'atteindre cet objectif commun, tu intègres une équipe qui t'accompagne dans tes missions quotidiennes :

* Assurer le bon approvisionnement des rayons,
* Garantir l'encaissement fiable des produits,
* Garantir la qualité et la fraîcheur des produits,
* Participer à la production des produits du point chaud (pains, viennoiseries, snacking),
* Entretenir le supermarché et garantir le meilleur accueil pour nos clients,
* Accueillir les clients et répondre à leurs demandes,
* Appliquer au quotidien le concept commercial Lidl.

PROFIL

Que tu aies déjà une expérience professionnelle ou que tu démarres dans la vie active, nous recherchons avant tout une personnalité.

* Tu aimes travailler en équipe pour progresser ensemble ?
* Tu es organisé(e) et tu sais prioriser tes actions ?
* Tu es doté(e) d'un bon sens relationnel et tu aimes le contact client ?
* Tu as le goût du challenge et de la performance ?

Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl.

REJOINDRE LIDL

Nous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant :

* Un poste en CDI avec 30H de travail hebdomadaire, statut employé,
* Une rémunération évolutive avec un salaire mensuel brut de 1 656 € à l'embauche, 1 715 € après 1 an et 1 773 € après 2 ans,
* Un salaire versé sur 13 mois,
* Une prime d'ancienneté au bout de 3 ans et au-delà,
* Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise),
* Une valorisation du temps de travail car chez Lidl, chaque minute travaillée est payée,
* Un meilleur équilibre vie professionnelle/vie privée avec la communication des plannings 4 semaines à l'avance,
* Une carte de réduction de 10% sur les produits Lidl après 6 mois d'ancienneté,
* Un programme de cooptation avec des primes à la clé,
* Un parcours d'intégration avec une formation personnalisée sur ton métier,
* Une carrière avec des possibilités d'évolution vers les postes de Coordinateur Caisse Accueil, Adjoint Manager, Directeur de Supermarché ou d'autres postes en Direction Régionale.

Intégrer Lidl, c'est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019 ! Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d'égalité Femme/Homme, de diversité & d'inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien.

Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.

Entreprise

  • LIDL

    Implantée en France depuis 1989, Lidl compte aujourd'hui 1 600 supermarchés et plus de 46 000 collaborateurs. Faire partie de la #teamLidl, c'est être le premier choix pour nos clients comme pour nos employés !

Offre n°19 : Assistant Administratif (h/f)

  • Publié le 04/07/2025 | mise à jour le 07/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 1 An(s)
    • 14 - Mondeville ()

Notre agence recrute pour l'un de nos clients spécialisée dans la distribution et le transport de marchandises, un Agent Administratif (H/F) pour renforcer son équipe dans un environnement à taille humaine et dynamique.

Vos missions :

Rattaché(e) au Responsable de site et en lien avec l'ensemble des équipes (exploitation, quai, conducteurs), vous assurez un rôle central dans la gestion administrative quotidienne :

- Accueil téléphonique des clients et partenaires
- Contrôle des retours tournées de distribution
- Édition des récépissés de transport
- Gestion administrative des palettes Europ
- Saisie des heures de transport et suivi des litiges
- Utilisation du logiciel interne de gestion


Profil recherché :

- Expérience exigée en administration, idéalement dans le secteur du transport ou en environnement logistique
- À l'aise avec les outils informatiques et la polyvalence des tâches
- Personne organisée, ponctuelle, réactive et dynamique
- Autonomie et capacité à s'adapter rapidement à un environnement masculin et opérationnel
- Une expérience dans un service transport serait un vrai atout

Conditions :

- Horaires : du lundi au vendredi, de 9h30 à 13h et de 14h à 17h30/18h (à définir avec le candidat)
- Taux horaire : 12,09 €/h - sans prime panier (salle de pause à disposition)
- Contrat : 152 heures/mois
- Doublon prévu avec la personne actuellement en poste (environ un mois)

Entreprise

  • ADECCO FRANCE

Offre n°20 : Conducteur(trice) receveur (H/F)

  • Publié le 04/07/2025 | mise à jour le 11/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 28H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 14 - CAGNY ()

L'entreprise AUTOCARS DELCOURT CALVADOS recherche un conducteur(trice) receveur H/F pour le site de Cagny (14).

Vous êtes conducteur/conductrice. Vous serez amené (e) à réaliser les transports liés à l'activité scolaire et interurbaine.

Vos missions :

- Accueillir et transporter les clients dans les meilleures conditions de sécurité et de confort.

- Renseigner les clients et entretenir une relation commerciale attentive et adaptée.

- Assurer la vente des titres de transport à bord.

- Contrôler le bon fonctionnement du véhicule et du matériel embarqué.

Compétence(s) du poste :

- Conduite

- Contrôler les titres de transport

- Préparer le véhicule, repérer le parcours et prévoir les aléas

- Règles de sécurité des biens et des personnes

- Conduire des passagers (enfants et adultes) selon un parcours / circuit prédéfini

- Renseigner les documents de bord d'un véhicule

- Réglementation du transport de personnes

Compétences

  • - Contrôler l'état de fonctionnement du véhicule
  • - Préparer le véhicule, repérer le parcours et prévoir les aléas
  • - Transporter des passagers

Entreprise

  • AUTOCARS DELCOURT CALVADOS

Offre n°21 : ANIMATEUR CENTRE DE LOISIRS (H/F)

  • Publié le 04/07/2025 | mise à jour le 11/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 10H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 14 - HERMANVILLE SUR MER ()

Nous recherchons 6 à 8 animateurs pour notre Accueil Collectif de Mineurs , pour les mercredis, petites et grandes vacances scolaires.
Nous accueillons des enfants âgés de 3 à 11 ans, répartis en 2 groupes : les Moussaillons (du CP à la GS) et les Matelots (du CP au CM2).

Devenir animateur à la MJCI
c'est:

- Rejoindre une équipe investie, passionnée, créative, bienveillante et solidaire
- S'engager dans une aventure humaine et professionnelle valorisée sur ton CV pour la suite de ton parcours scolaire et professionnel
- Travailler dans une ambiance conviviale qui porte des valeurs telles que le respect, la solidarité, la citoyenneté et la socialisation
- La possibilité de partager tes passions et/ou tes centres d'intérêts
- Développer ton savoir être et tes compétences en étant accompagné

Description du poste et missions :

- Mettre en place et animer des activités variées : manuelles, d'expression, sportives, culturelles ...
- Organiser et animer des temps de vie quotidienne (repas, goûter, rangement ...)
- Participer, accompagner et encadrer un groupe d'enfants sur des sorties.
- Participer activement aux temps de réunion de préparation et de suivi.
- Accompagner les envies et les projets des enfants.
- Accueillir et informer les familles, tout en prenant en compte leurs besoins et ceux de leur(s) enfant(s).

Profil recherché :

- Motivation, dynamisme et bonne humeur (évidemment !)
- Bon relationnel auprès des enfants
- Sens des responsabilités, ponctuel et sérieux
- Capacité d'adaptation, de prise d'initiative et de remise en question
- Curiosité et/ou créativité

Prérequis:

- C'est avant tout ta personnalité, ton énergie et ton envie qui sont requis !
- Si tu as ton BAFA ,un CAP AEPE , ou tout autre diplôme équivalent c'est un plus.
- Si tu souhaites te former : possibilité de financer ton BAFA !

Contrat : Contrat d'Engagement Éducatif (CEE)
Type d'emploi : CDD d'1 an

Salaire journalier :
de 51 € à 53€ par jour travaillé
Période de travail de 10h en présentiel

Avantages :
Déjeuner et goûter pris en charge
Temps de préparation collectifs et individuels rémunérés
Prise en charge du BAFA possible.

Compétences

  • - Concevoir et animer des activités de détente ou de loisirs
  • - Expliquer et faire respecter les règles et procédures
  • - Informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants
  • - Observer le comportement, l'évolution de l'enfant et repérer d'éventuelles difficultés

Formations

  • - Animation socioculturelle (BAFA SOUHAITE OU EN COURS ) | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • MAISON DES JEUNES ET DE LA CULTURE INTER

Offre n°22 : Assistant commercial / Assistante commerciale (H/F)

  • Publié le 04/07/2025 | mise à jour le 04/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 An(s) - assistanat, secrétariat, commercial
    • 14 - EPRON ()

Afin de renforcer son sens du service, LD TELECOMS recrute sa/son futur(e) assistant(e) commercial(e).
Sous la responsabilité de la Responsable ADV et en lien avec l'équipe, avec pour mission principale d'assurer le suivi des clients et des dossiers :
Gestion administrative selon les process définis (création de compte, commande de lien, welcome mail, renseignements du CRM .) et suivi des dossiers jusqu'à leur déploiement.
Gestion commerciale (gestion des agendas et planification des RDV technicien, définir avec le client et mettre en place les scénarios d'appels, répondre à toutes les demandes internes et externes avant et après déploiement ), Recouvrement.
Gestion technique (support technique en lien avec notre prestataire et/ou notre technicien, ouverture et suivi de ticket incident, préparation et récupération des pré requis pour les installations de nos solutions)

Profil recherché :
personne rigoureuse, bien organisée, exigeante avec soi - même
motivé(e) et envie de s'épanouir dans un univers ultra dynamique et bienveillant
pro actif(ve), travail en autonomie et en équipe.
esprit méthodique : rigueur, réactivité, et capacité à gérer les priorités.
Poste à pourvoir rapidement et formation assurée par l'entreprise avant prise de poste par une POEI France Travail

Compétences

  • - Gestion administrative du courrier
  • - Gérer les agendas et planifier des rendez-vous
  • - Classer des documents
  • - Mettre à jour un dossier, une base de données

Entreprise

  • LD TELECOMS (CV+LETTRE)

    LD TELECOMS est un expert télécoms et réseau situé à Epron (14610) et propose des systèmes de communications personnalisés et adaptés (solution VOIP, mobile, internet) tout en accompagnant ses clients au travers une relation de proximité à échelle humaine.

Offre n°23 : Garde d'enfants à Epron et ses alentours (H/F)

  • Publié le 04/07/2025 | mise à jour le 11/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 20H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 14 - EPRON ()

Vous êtes disponible sur des temps périscolaires (matin et/ou fin de journée) sur le secteur d'Epron et ses alentours ?
Vous adorez travailler avec les enfants et leur offrir un cadre sécurisant et stimulant ? Rejoignez O2 comme Garde d'Enfants à domicile !

Votre rôle :

En tant que Garde d'Enfants, vous accompagnez les familles en prenant soin de leurs enfants au quotidien. Vous contribuez à leur épanouissement tout en facilitant l'organisation des parents.

Accompagner les enfants dans leur quotidien :
Prise en charge des enfants à leur domicile en l'absence des parents.
Accueil chaleureux et prise en compte de leurs besoins dès votre arrivée.
Organisation de leur routine quotidienne dans un environnement sécurisé et bienveillant.
Gestion des trajets :
Accompagnement des enfants à l'école, à la crèche ou à leurs activités extra-scolaires.
Assurer leur sécurité pendant les déplacements (véhicule personnel ou marche selon les besoins).
Proposer des activités éducatives et ludiques :
Organisation d'activités adaptées à l'âge des enfants : jeux, dessins, travaux manuels, lecture, etc.
Participation au développement de leur créativité, de leur autonomie et de leurs compétences sociales.
Mise en place d'activités physiques (dans la mesure du possible), favorisant leur bien-être
Communication avec les parents :
Transmission quotidienne des informations importantes (comportement, repas, incidents éventuels).
Assurer un suivi des instructions laissées par les parents et proposer des ajustements si besoin.
Ce que nous vous offrons :
Un contrat CDI adapté au nombre d'heures que vous souhaitez.
Des missions proches de chez vous.
Un parcours d'intégration personnalisé et des formations pour garantir votre montée en compétences.
Une rémunération attractive : 11,88 à 12 €/heure brut, avec temps de trajets indemnisés et 0,50 €/km pour vos déplacements.
Une mutuelle prise en charge à 50 %, pour votre sérénité.
Vos avantages chez O2 :
Un téléphone professionnel, à usage personnel inclus avec le forfait (Appels & SMS illimités + 4GO de données)
Des tickets restaurant , d'une valeur de 5 € (50 % pris en charge par l'employeur).
Des chèques cadeaux (50 €) et chèques vacances (100 €, avec 80 % pris en charge).
Différentes primes attractives (parrainage, tutorat, transport.).
Un CSE offrant de nombreux avantages pour vos loisirs.
Des outils modernes et une méthode éprouvée pour simplifier vos prestations.
Pourquoi choisir O2 ?
Vous rejoignez une entreprise humaine et innovante.
Vous bénéficiez d'un suivi personnalisé et d'échanges réguliers avec l'équipe.
Vous évoluez dans un métier valorisant, qui fait la différence au quotidien.
Envie de nous rejoindre ? Postulez dès maintenant et devenez un acteur clé du développement de nos activités auprès des personnes dépendantes !

Vous êtes le talent que nous recherchons, alors n'attendez plus !

Compétences

  • - Concevoir et animer des activités de détente ou de loisirs
  • - Expliquer et faire respecter les règles et procédures
  • - Informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants
  • - Observer le comportement, l'évolution de l'enfant et repérer d'éventuelles difficultés

Entreprise

  • BNB SAP COTE DE NACRE

Offre n°24 : Vendeur / Vendeuse en articles de fête (H/F)

  • Publié le 02/07/2025 | mise à jour le 02/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 30H/semaine Travail le samedi
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 An(s)
    • 14 - Mondeville ()

Nous recrutons un(e) vendeur(se) en articles de fête pour rejoindre notre équipe en pleine expansion pour le magasin de MONDEVILLE. En tant que vendeur(se) chez Jour de Fête, vous :
- Conseillez et inspirez nos clients dans le choix de leurs décorations, accessoires et costumes pour tous types d'événements.
- Assurez une expérience client unique en partageant vos connaissances et en vous montrant attentif(ve) aux besoins de chacun.
- Participez activement à la mise en rayon et à la gestion des stocks pour garantir un magasin accueillant et bien approvisionné.
- Contribuez à la vie du magasin en insufflant votre énergie, votre créativité et votre enthousiasme.
- Adoptez des procédures et adaptez des préconisations en lien avec l'équipe et les temps forts de l'année.

Profil recherché
Vous êtes animé(e) par l'envie de créer du bonheur autour de vous, et aimez partager votre bonne humeur et vos idées créatives ? Nous cherchons une personne avant tout passionnée, enthousiaste et dotée d'un sens du service client. Une première expérience en vente sera un plus non négligeable pour rejoindre notre équipe et notre groupe.

Ce poste est ouvert aux travailleurs en situation de handicap.

Pourquoi nous rejoindre ?
En rejoignant Jour de Fête, vous intégrerez un groupe en plein développement où l'ambiance est aussi importante que la performance. Avec plus de 70 magasins en France et en Belgique, notre groupe se cesse de s'agrandir, afin d'offrir pour tous et toutes les fêtes qu'ils méritent. Vous aurez la chance de participer activement à la vie d'une entreprise à taille humaine, de développer vos compétences et d'apporter chaque jour votre contribution à des moments qui comptent dans la vie de vos client(e)s.

Alors, prêt(e) à faire briller chaque moment de fête ? Rejoignez-nous et apportez votre touche à nos célébrations !

Compétences

  • - Gestes et postures de manutention
  • - Techniques de mise en rayon
  • - Présenter et valoriser un produit ou un service
  • - Réaliser la mise en rayon

Entreprise

  • JOUR DE FETE

Offre n°25 : Accompagnateur/trice de Parcours Professionnel PLIE (APAP) (H/F)

  • Publié le 27/06/2025 | mise à jour le 11/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 5 An(s) - souhaitée
    • 14 - HEROUVILLE ST CLAIR ()

Dans le cadre du remplacement d'une collaboratrice, ENEFA recrute, pour son pôle insertion, un.e Conseiller.e en Insertion Professionnelle.

Sous la responsabilité du Directeur, vous accompagnerez des demandeurs d'emploi accompagnés dans le cadre du PLIE du Pays de Caen (Plan Local pour l'Insertion et l'Emploi).

L'objectif est de favoriser l'accès ou le retour à l'emploi des femmes et des hommes issus du territoire de Caen la mer, qui, en raison de problématiques professionnelles et personnelles particulières, rencontrent des difficultés majeures à trouver un emploi.

Vous serez en charge de :

Accueillir de nouveaux participants
Diagnostiquer les besoins des participants
Constituer les dossiers
Définir avec chaque participant un parcours d'insertion personnalisé et renforcé en fonction de son projet et de ses capacités
Assurer son accompagnement individualisé pendant l'ensemble de son parcours d'insertion en le rencontrant à intervalles réguliers (pas de limitation de durée)
Evaluer à chaque étape d'avancement du projet individuel et fixer l'étape suivante
Travailler en lien direct avec les opérateurs intervenant aux différentes étapes du parcours
Travailler le projet professionnel à partir des compétences acquises ou à acquérir
Mobiliser les actions de droit commun et les opérations de la programmation du PLIE
Participer aux réunions du PLIE et à des instances de travail
Transmettre au PLIE les éléments qualitatifs
Renseigner de façon régulière le logiciel de suivi (outil commun des PLIE)
Rendre compte de l'activité »


Activité à temps plein. Expérience souhaitée de 5 ans.

Salaire CIP de la convention des centres de formation, coefficent 230

CDD d'1 an renouvelable

Prime de 150€ mensuel

Prévoir déplacements sur Caen la mer.

Compétences

  • - Proposer des actions de formation, d'orientation, d'accompagnement adaptées au profil de la personne
  • - Accueillir, orienter, renseigner un public

Formations

  • - Conseil insertion professionnelle | Bac+2 ou équivalents

Entreprise

  • AIFST ENEFA

Offre n°26 : Assistant d'Agence (H/F)

  • Publié le 26/06/2025 | mise à jour le 26/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 26H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 14 - COLOMBELLES ()

Votre rôle :
Votre engagement et votre dévouement professionnel contribuent à créer un environnement de travail favorable pour nos collaborateurs en veillant à la satisfaction de nos salariés et de nos clients. En maintenant un haut niveau de service à l'agence, vous contribuez également à améliorer le bien-être et la performance de nos collaborateurs, en leur offrant une source de motivation et de fierté dans leur travail quotidien.

Vous travaillez sous la responsabilité de Jean-François, Responsable d'Agence et en collaboration avec vos collègues, Loïc, responsable d'exploitation, Aurélie, Sélimé, Antonin, Alexis et Laëtitia, Responsables de Secteur. Vous agissez dans des domaines variés d'actions touchant à l'administratif, les ressources humaines et le commerce.

Vous êtes intégré à l'agence JBS Propreté de Caen située à Colombelles. Vous accompagnez l'équipe et êtes le relais de votre Responsable d'Agence.


Les missions du poste à pourvoir :
- Prendre en charge le standard téléphonique
- Accueillir les salariés, les clients, les fournisseurs et les visiteurs
- Réceptionner, rédiger et transmettre les courriers et les e-mails
- Pointer les agents
- Assurer le traitement des OS dans le logiciel interne + suivi des encours + répondre aux demandes en lien avec les RS rattachés au pôle Bailleurs sociaux
- Gérer la flotte de véhicules (prise de RDV révision et contrôle technique.)

Nous vous proposons ce poste à pouvoir en CDI temps partiel (26h/semaine) avec une flexibilité horaire à définir.

Vos journées de travail : les horaires seront définis ensemble dans la plage 9h00 - 17h30, avec la possibilité d'aménager une ou deux heures de pause le midi, ou de libérer une journée dans la semaine (par exemple le mercredi), en fonction de vos contraintes personnelles et de l'organisation de l'agence.

Le profil que nous recherchons :
Compétences :

- Expérience souhaitée (6 mois à 1 an)
- Qualités relationnelles et commerciales
- Connaissances en gestion administrative
- Connaissance d'un ERP
- Aisance informatique

Savoir être :

- Excellente capacité à travailler en équipe
- Bon relationnel
- Organisation, rigueur
- Autonomie
- Adaptation, disponibilité

Rémunération et avantages :

- À partir de 12.49€ Brut par heure selon profil soit 1407€ Brut par mois pour 26h par semaine
- Mutuelle d'entreprise
- Prime semestrielle d'exploitation
- Prime annuelle

À compétences égales, nous favoriserons l'emploi des personnes en situation de handicap.

Compétences

  • - Gestion administrative du courrier
  • - Classer des documents
  • - Gérer les agendas et planifier des rendez-vous
  • - Mettre à jour un dossier, une base de données

Entreprise

  • JBS PROPRETE

Offre n°27 : Chauffeur-livreur / Chauffeuse-livreuse (H/F)

  • Publié le 23/06/2025 | mise à jour le 04/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 1 An(s)
    • 14 - GIBERVILLE ()

Nous recherchons 3 chauffeurs/livreurs pour la livraison et l'enlèvement de colis sur le secteur du Calvados/Normandie
Temps de travail : 35h hebdomadaire du lundi au vendredi

Vos missions seront les suivantes :
- Chargement et préparation de votre tournée
- Effectuer des livraisons et des enlèvements de colis dans les temps impartis
- Respect des procédures mise en place par notre client
- Prise en charge d'un véhicule de livraison à l'effigie de la marque
- Respect du code de la route

Compétences

  • - Utilisation de logiciels de gestion de tournées
  • - Permis de conduire catégorie B
  • - Règles de conduite et de sécurité routière
  • - Livrer une commande
  • - Organiser des itinéraires de livraison optimisés
  • - Maintenir la propreté du véhicule
  • - Respecter les délais de livraison prévus
  • - sens de l'organisation
  • - capacité à gérer son temps
  • - utilisation et maitrise du GPS

Entreprise

  • V2M OUEST

Offre n°28 : Animateur / Animatrice d'activités périscolaires (H/F)

  • Publié le 23/06/2025 | mise à jour le 11/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 10H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 14 - HEROUVILLE ST CLAIR ()

Nous recherchons des animateurs-animatrices pour nos centre de loisirs de Frénouville, Rots, Saint Contest, Saint Martin de Fontenay, Carpiquet.

Vos missions :
- Concevoir, animer et encadrer des activités
- Animer et gérer la vie quotidienne
- Garantir la sécurité physique, affective et morale
- Accueillir et informer les enfants et les familles
- Participer aux réunions de préparation

Vos compétences :
- Connaissance du public 3-11 ans
- Responsabilité et autonomie
- Sens du travail en équipe
- Appétence pour un domaine sportif, artistique ou culturel.

Compétences

  • - Concevoir et animer des activités de détente ou de loisirs
  • - Expliquer et faire respecter les règles et procédures
  • - Informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants

Entreprise

  • UNCMT VACANCES LOISIRS

    UNCMT

Offre n°29 : Responsable de magasin d'articles de fête (H/F)

  • Publié le 23/06/2025 | mise à jour le 24/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 38H/semaine Travail le samedi
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 An(s)
    • 14 - Mondeville ()

Chez Jour de Fête, nous ne vendons pas seulement des articles de fête : nous créons des moments uniques pour tous nos client(e)s.

Nous sommes convaincus que chaque événement mérite d'être unique et mémorable, du plus grand au plus petit. Notre mission première est de célébrer chaque étape de la vie et de partager notre passion pour l'univers festif avec le plus grand nombre.

En tant que Responsable de Magasin (H/F) , vous incarnez les valeurs de partage, de créativité et de proximité pour offrir aux clients un service unique et une expérience mémorable. Vous motivez et inspirez votre équipe pour créer un environnement festif et accueillant, capable d'apporter un sourire à chaque visiteur.

Nous recherchons un(e) Responsable de Magasin prêt(e) à relever le défi de diriger notre magasin de MONDEVILLE. En tant que Responsable de Magasin chez Jour de Fête, vous :
- Animez, motivez et développez une équipe passionnée et engagée, en assurant le recrutement, la formation et la montée en compétences de chaque collaborateur.
- Assurez la gestion quotidienne du magasin, de l'organisation des rayons à la gestion des stocks et des commandes, en veillant à offrir une expérience client de haute qualité.
- Veillez à l'atteinte des objectifs commerciaux et des indicateurs de performance, tout en maintenant un environnement de travail positif et inspirant pour l'équipe.
- Développez la fidélité client en incarnant les valeurs de Jour de Fête et en créant un espace où chaque client se sent entendu, conseillé et inspiré.
- Contribuez activement à la croissance de l'entreprise, en participant à l'élaboration de mises en situations des collections pour attirer et fidéliser de nouveaux clients.

Profil recherché
D'un naturel dynamique, motivée et passionnée par l'univers festif, dotée d'une première expérience réussie en tant que manager dans le secteur de la vente. Vous êtes un(e) leader naturel(le) avec une grande capacité d'écoute et de communication permettant de garantir un excellent service client.

Vous avez à cœur de rendre votre lieu de vente vivant en fédérant votre équipe autour de valeurs et de projets communs afin de donner le maximum pour vos client(e)s.

Ce poste est ouvert aux travailleurs en situation de handicap.

Pourquoi nous rejoindre ?
En rejoignant Jour de Fête, vous intégrerez un groupe en plein développement où l'ambiance est aussi importante que la performance. Avec plus de 70 magasins en France et en Belgique, notre groupe se cesse de s'agrandir, afin d'offrir pour tous et toutes les fêtes qu'ils méritent. Vous aurez la chance de participer activement à la vie d'une entreprise à taille humaine, de développer vos compétences et d'apporter chaque jour votre contribution à des moments qui comptent dans la vie de vos client(e)s.

Prêt(e) à faire briller votre magasin ? Rejoignez-nous et insufflez votre énergie à notre univers festif !

Compétences

  • - Assurer le suivi des stocks en temps réel
  • - Organiser, aménager un espace de vente
  • - Présenter et valoriser un produit ou un service

Entreprise

  • JOUR DE FETE

Offre n°30 : EJE de terrain en micro-crèche (H/F)

  • Publié le 20/06/2025 | mise à jour le 10/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
  • Langue : Français (Exigée)
    • 14 - ESCOVILLE ()

Description de la crèche : Nous sommes une micro-crèche labellisée Ecolo-crèche ouverte il y a un an (première micro-crèche indépendante labellisée à l'ouverture du Calvados), où le bien-être des enfants, des familles et des pros est une priorité.
Notre pédagogie est axée sur l'éveil par la nature, nous avons un jardin de 300 m2.

Description du poste : Nous recherchons un.e Éducateur.trice de Jeunes Enfants pour rejoindre notre équipe de cinq professionnelles à la micro-crèche L'Aventure à partir du 18 août 2025.
C'est un poste à temps plein pour un remplacement de 6 mois.
Vous serez responsable de la prise en charge des enfants, de l'organisation des activités pédagogiques et de la mise en place d'un environnement stimulant et sécurisé. Vous travaillerez en étroite collaboration avec la directrice infirmière pour assurer le bien-être des enfants. C'est un poste de terrain, auprès des enfants, et non de direction, ce qui peut être intéressant en début de carrière.

Qualifications :
Compétences en communication et aptitude à collaborer efficacement avec les familles et les collègues. Capacité à fédérer l'équipe et prendre des initiatives.
Connaissance approfondie des étapes de développement des jeunes enfants et des besoins spécifiques à chaque âge.
Supervision et animation d'activités pour les jeunes enfants.
Capacité à planifier et organiser des activités éducatives et ludiques variées, avec un planning flexible pour suivre les besoins de l'enfant en temps réel.
Aptitude à concevoir des activités adaptées aux besoins des enfants, en étant flexible car nous respectons ce que l'enfant peut et veut faire, et avec la pédagogie par la nature comme fil rouge.

Les grands principes de notre projet éducatif sont la libre exploration de l'enfant à l'intérieur comme à l'extérieur (nous sortons tous les jours), le respect de son rythme, la communication bienveillante. Nous utilisons le portage et les signes associés à la parole.
Un réel intérêt pour l'écologie et le développement durable sera apprécié. Des formations en lien avec la pédagogie nature sont prévues chaque année.

Si vous avez toutes ces compétences et que vous aimez les petites équipes avec une ambiance conviviale, ce poste est pour vous !
Laissez tomber Chat GPT pour rédiger votre candidature, soyez vous-mêmes, chez nous on est nature !

Avantages : CSE, prime annuelle

Compétences

  • - Étapes du développement de l'enfant
  • - Organisation d'événements thématiques
  • - Procédures d'urgence et de premiers secours
  • - Psychologie de l'enfant
  • - Respect des normes d'hygiène et de sécurité
  • - Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
  • - Concevoir un projet éducatif
  • - Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil
  • - Veiller à la sécurité de l'enfant au domicile et à l'extérieur
  • - Accompagner à l'hygiène, à la nutrition et au développement de l'enfant de moins de 3 ans
  • - Accompagner au développement, à l'autonomie et à l'éveil de l'enfant de plus de 3 ans
  • - Adapter ses pratiques à l'accompagnement de l'enfant en situation de handicap
  • - Animer, coordonner une équipe
  • - Appliquer les techniques de premiers secours en cas d'urgence
  • - Créer, organiser ou coordonner un évènement
  • - Développer et gérer des relations interpersonnelles
  • - Évaluer l'autonomie et les capacités physiques, cognitives et relationnelles de l'enfant dans son quotidien
  • - Expliquer et faire respecter les règles et procédures
  • - Gérer une situation conflictuelle
  • - Impliquer un public
  • - Observer le comportement, l'évolution de l'enfant et repérer d'éventuelles difficultés
  • - Organiser et planifier une activité
  • - Organiser l'intégration des enfants en période d'adaptation
  • - Prévenir les risques de maltraitance, d'illettrisme, les risques domestiques
  • - Procurer à l'enfant des éléments de confort, de réconfort
  • - Relayer de l'information
  • - Renseigner les parents sur le fonctionnement d'une structure d'accueil
  • - Sensibiliser à l'environnement et promouvoir le développement durable
  • - Surveiller l'état de santé d'un enfant
  • - Valoriser et partager les bonnes pratiques

Entreprise

  • L'AVENTURE

Offre n°31 : Chauffeur livreur (H/F)

  • Publié le 17/06/2025 | mise à jour le 03/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 14 - Giberville ()

Manpower CAEN INDUSTRIE TRANSPORT recherche pour son client, un acteur du secteur des transports, un Chauffeur livreur (H/F)
En tant qu'Opérateur Chauffeur livreur, vous serez chargé de :

Réaliser les opérations de tri, flashage et traitement des colis selon les procédures internes.
Assurer la livraison des colis à domicile, en relais, en consignes ou en entreprise, avec remise contre signature, QR code ou code de retrait.
Gérer les retours, les reroutages et les adresses incomplètes, en renseignant les outils de suivi.
Collecter les colis et les paiements à la livraison (CRBT, taxes, droits de douane).
Participer aux tâches de back-office : traitement des anomalies, mise à jour des carnets de livraison, participation aux briefs/débriefs.
Accompagner les nouveaux arrivants et partager les bonnes pratiques.
Vous êtes titulaire du permis B
Le poste impose du port de charge
, et vous possédez :

Une première expérience dans la logistique, la livraison ou la relation client est appréciée.
La maîtrise des outils numériques de base (applications de livraison, outils de suivi).
Rigueur, sens du service, autonomie et bon relationnel.
Capacité à s'adapter aux imprévus et à travailler en équipe.

Si ce poste vous intéresse et que vous pensez correspondre au profil recherché, n'hésitez pas à nous envoyer votre candidature !

Entreprise

  • MANPOWER FRANCE

    Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services

Offre n°32 : Préparateur de commandes (H/F)

  • Publié le 17/06/2025 | mise à jour le 17/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 1 An(s)
    • 14 - CAGNY ()

Manpower CAEN INDUSTRIE TRANSPORT recherche pour son client, un acteur du secteur de la logistique, un Préparateur de commandes (H/F)
Vous serez en chage :

Le prélèvement des produits à l'aide d'un terminal informatique selon les processus de préparation de commandes liés au client ;

L'insertion des documents prévus dans les colis (bons de livraison, factures, asilage.) et autres documents douaniers si nécessaire ;

L'emballage des colis en tenant compte des caractéristiques des produits contenus dans la commande (fragilité) ;

L'étiquetage des colis une fois la préparation terminée ;

La répartition des colis suivant le type de transporteur puis l'acheminement en zone d'expédition ;

La transmission aux Managers d'un état des produits détériorés et du matériel défectueux ;

La connaissance et le respect des règles de sécurité (chariots, travail en hauteur.) ;

Et enfin la participation au nettoyage des différentes zones de travail.

La polyvalence étant un élément clé de la performance, tu pourras donc être amené.e de temps en temps à t'engager sur le terrain de tes collègues afin de développer tes compétences.
Tu es curieux.se d'apprendre le métier de la logistique ou tu souhaites consolider tes compétences dans ce domaine.

Tu possèdes idéalement les CACES 1.3.5 (si ce n'est pas le cas, on s'adaptera)
Tu as un bon esprit d'équipe
Tu es dynamique, motivé.e et tu as une bonne capacité d'adaptation
Tu aimes le challenge et tu portes une attention particulière à la satisfaction client
Tu souhaites rejoindre une entreprise entreprenante en pleine croissance dans laquelle il est possible d'évoluer
Tu es soucieux.se des problématiques sociétales et environnementales et tu privilégies une entreprise qui s'interroge sur ces sujets
Tu recherches une entreprise qui te permet de concilier de manière équilibrée ta vie professionnelle et ta vie personnelle

Si en plus, tu aimes écouter de la musique en travaillant et tu apprécies les parties de babyfoot pendant tes pauses, alors n'hésites pas à nous partager ta candidature !

Entreprise

  • MANPOWER FRANCE

    Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services

Offre n°33 : Chauffeur(se) / livreur(se) VL (H/F)

  • Publié le 17/06/2025 | mise à jour le 17/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 An(s)
    • 14 - GRENTHEVILLE ()

Nous recherchons des chauffeurs / livreurs ou chauffeuses / livreuses
Travail à définir sur 3.5 jours
Livraison de professionnels à 95%, tournée journalière attribuée

Compétences

  • - Utilisation de logiciels de gestion de tournées
  • - Permis de conduire catégorie B
  • - Principes de l'éco-conduite
  • - Règles de conduite et de sécurité routière
  • - Sécurité des opérations de chargement et déchargement
  • - Utilisation d'appareils de lecture optique de codes-barres (pistolet, flasheur, ...)
  • - Utilisation d'applications mobiles pour la livraison
  • - Utilisation efficace du carburant
  • - Charger, décharger, manutentionner des produits
  • - Livrer une commande
  • - Organiser des itinéraires de livraison optimisés
  • - Actualiser les données de suivi de la livraison ou de l'enlèvement sur un support numérique ou manuscrit
  • - Adapter la conduite à différentes conditions météorologiques
  • - Assurer la maintenance de premier niveau du véhicule
  • - Conduire un véhicule léger
  • - Maintenir la propreté du véhicule
  • - Maintenir une communication claire et professionnelle
  • - Participer et veiller à l'organisation de la livraison, de la commande des produits jusqu'à leur réception dans les différents points de vente
  • - Respecter les délais convenus avec le client pour la livraison
  • - Utiliser des applications de navigation pour optimiser les parcours

Entreprise

  • FRANCE ALLIANCE 14

Offre n°34 : Assistant commercial et administratif H/F (H/F)

  • Publié le 13/06/2025 | mise à jour le 11/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 An(s)
  • Langue : Anglais (Exigée)
    • 14 - MONDEVILLE ()

Le Groupe Lequertier, 1er mareyeur normand, met à profit ses 55 ans d'expertise pour développer des projets innovants et des produits de qualité, tout en offrant des opportunités professionnelles adaptées à des horaires variés sur ses sites de Mondeville et Port en Bessin. Groupe familial engagé, nous savons reconnaître les talents et leur offrir un avenir dans un environnement où chaque collaborateur compte.

Vous êtes rigoureux(se), organisé(e) et vous avez au minimum 2 ans d'expérience sur un poste similaire ?

Nous vous proposons de nous rejoindre en tant qu'assistant commercial et administratif (H/F) en CDI au sein du Groupe LEQUERTIER situé à Mondeville.

Après une formation en interne, vous assurerez le support administratif et commercial de l'équipe de vente surgelés en coordination avec les services production et commerciaux.

Vos principales missions :
- Gérer les stocks : saisir les différents mouvements (entrées, sorties), identifier les éventuels écarts et anomalies.
- Être en support au service commercial : saisir et gérer les commandes, transmettre les informations et documents aux clients (packing lists, etc.)
- Apporter un appui au service logistique dans ses tâches quotidiennes

Profil recherché :
Vous maitrisez Excel
Vous avez un bon niveau d'anglais
Vous êtes réactif(ve), autonome, polyvalent(e) et motivé(e)
Vous avez un bon esprit d'analyse, une forte capacité d'adaptation et savez prioriser vos tâches

Horaires : Du lundi au vendredi : 8h à 16h

Vous souhaitez rejoindre notre équipe ? Envoyez-nous votre candidature !

Entreprise

  • EDB MAREE

Offre n°35 : Auxiliaire Spécialisé Vétérinaire / animalier F/H

  • Publié le 18/04/2025 | mise à jour le 11/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 2 An(s)
    • 14 - EPRON ()

Vous serez en charge du poste d'Auxiliaire Spécialisé Vétérinaire / animalier F/H au sein de la clinique :
Structure canine pure, faisant de la consultation classique/associative et référée, d'une superficie de 2300m2 comprenant tous les outils d'imagerie et de chirurgie :
12 salles de consultations,
2 salles d'échographie,
un scanner,
une IRM,
une chatterie,
un chenil,
un contagieux,
pôle soins intensifs,
8 blocs chirurgicaux...

Vous êtes expérimenté.e de préférence pour travailler en équipe (40 personnes à travailler à la clinique ) en soins, chirurgie et accueil de la clinique.
Rythme 35h/semaine répartis en 3j 1/2 par semaine.
Service de garde 24h/24 avec plateforme téléphonique.
En journée, un standard téléphonique vous permet de vous concentrer sur les taches allouées aux animaux.

******* Poste en CDD à pourvoir dès que possible et pouvant être pérennisé si l'activité le permet ********

Formations

  • - Soin animalier | Bac ou équivalent

Entreprise

  • CEDRE - CLINIQUE VETERINAIRE DU CEDRE

Offre n°36 : Accompagnant Educatif et Social (AES) H/F

  • Publié le 14/04/2025 | mise à jour le 04/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail les week-ends et jours fériés
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 An(s) - Dans le secteur médico-social
    • 14 - BLAINVILLE SUR ORNE ()

Vous devez transmettre impérativement une lettre de motivation à votre candidature.

L'AES ou ASDE est membre de l'équipe éducative, sous la responsabilité du chef de service éducatif / Direction adjointe du pôle / Direction de pôle.
Il/ elle sera chargé(e) dans le cadre des orientations définies par l'association :
- D'aider la personne accueillie dans tous les actes de la vie quotidienne
- D'accompagner la personne accueillie dans ses relations avec son environnement et favoriser sa
participation à la vie sociale
- De participer à l'élaboration, la mise en place du suivi et à l'évaluation des projets d'accompagnement personnalisés
- de mettre en place des activités variées en lien avec le projet d'accompagnement de la personne
- De participer à la communication institutionnelle

Expérience recherchée dans le secteur médico-social, diplôme exigé.
Sens de l'écoute et du travail en équipe

Compétences

  • - Accompagner les patients dans les gestes de la vie quotidienne
  • - Evaluer régulièrement les besoins de la personne ou de la famille
  • - Présenter à la personne les activités d'aide ou d'éveil et définir les modalités de mise en oeuvre et d'accompagnement
  • - Repérer les modifications de l'état de santé d'une personne

Formations

  • - Aide médico-sociale (DE AES) | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • COMPLEXE HEBERG ADULTES HANDICAPES

Offre n°37 : Baby Sitter à Blainville-sur-orne (H/F)

  • Publié le 11/07/2025 | mise à jour le 11/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 5H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 Mois
    • 14 - Blainville-sur-Orne ()

L'agence Kangourou Kids de Caen est à la recherche d'un(e) baby-sitter pour :
Un enfant de 4 ans
Planning variable le matin de 7h00 à 8h30 ou le soir de 16h30 à 19h30 avec vacances scolaires
A partir du 1er septembre jusqu'au 30 juin 2026
Diplôme dans le secteur de la petite enfance exigé
Permis exigé pour le transport des enfants

Vos missions
Sortie d'école
Activités
Bain
Temps partiel : cumul de plusieurs familles possible, entre 4 et 15h par semaine
Avis de recherche :
« Les enfants » attendent le Kangourou qui viendra s'occuper d'elles. Laissez nous vous parler un peu de celui-ci :
- Il doit être prêt à relever tous les défis, de la chasse au trésor au maquillage des poupées en passant par les méandres des haricots verts au diner le Kangourou n'a peur de rien
- Parfois Kangourou-pompier : il assurera la sécurité des enfants à tout moment
- Parfois Kangourou-policier : il devra sévir en cas d'infraction
- Parfois Kangourou-cuisinier : il sait cuire les pâtes al-dente et faire manger les enfants n'a pas de secret pour lui.
- Parfois Kangourou-professeur : il assure les devoirs pour entrer en classe supérieure

Vous l'avez compris notre Kangourou sait rebondir dans toutes situations, véritable couteau suisse il a dans sa poche la solution pour chaque intervention.
Vous vous êtes reconnu dans ce Kangourou multifonction, contactez nous .

les Avantages :
Participation aux frais de transport + remboursement des kilomètres effectués lors des gardes
Carte avantages type CE, concours et lots à gagner
Missions au plus près de chez vous
Respect de vos disponibilités
Mutuelle d'entreprise
Formation tout au long de l'année
Travailler avec une équipe dynamique , dans une ambiance conviviale

Compétences

  • - Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
  • - Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil
  • - Préparer et donner un repas, une boisson à l'enfant
  • - Procéder à la toilette et aux soins de l'enfant
  • - Procurer à l'enfant des éléments de confort, de réconfort

Entreprise

  • KANGOUROU KIDS

Offre n°38 : technicien en mécanique industrielle (H/F)

  • Publié le 10/07/2025 | mise à jour le 12/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 6 Mois
    • 14 - COLOMBELLES ()

Vos missions :
- Réaliser des opérations de montage d'éléments, pièces, composants d'ensembles mécaniques au moyen d'outils et de machines, selon les
règles de sécurité et les impératifs de production (délai, qualité)
Vous travaillerez sur des calibreuses à huitres

Compétences

  • - Monter et régler une installation, une machine
  • - Réaliser la mise au point des machines et outillages de production
  • - Régler les paramètres des machines et équipements
  • - Vérifier, positionner et fixer les pièces et les éléments de l'assemblage (bâtis, grappes, gabarits, structures, ...)
  • - Surveiller l'assemblage de pièces
  • - Surveiller l'approvisionnement des machines, des installations et le flux des matières ou des produits
  • - Identifier des non-conformités
  • - Vérifier le montage/assemblage (aspect, parallélisme, jeu, maintien, fonctionnement, ...) et procéder aux ajustements, retouches
  • - boulonnage
  • - montage engrenage chaines

Formations

  • - Entretien mécanique industrielle | Bac ou équivalent
  • - Entretien mécanique industrielle | Bac+2 ou équivalents

Entreprise

  • TECHNIQUE CONCEPTION CONTROLE

Offre n°39 : Technicien/Technicienne Intervention Sociale et Familiale (H/F)

  • Publié le 10/07/2025 | mise à jour le 10/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail le samedi
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 14 - HEROUVILLE ST CLAIR ()

Après avoir repéré leurs besoins, vous accompagnez les familles dans la gestion concrète du quotidien (réveil des enfants, sortie des écoles, repas, activité éducative, soutien parental, éveil du jeune enfant, conseil, accompagnement aux RDV médicaux et démarches administratives) afin qu'ils retrouvent leur autonomie et ce dans leur environnement familial.
Vous apportez un soutien éducatif, technique et/ou psychologique dans les actes de la vie quotidienne, dans l'éducation des enfants en utilisant la pédagogie du «faire avec».
Vous travaillez en collaboration avec l'Aide Sociale à l'Enfance.
Vous serez amené à travailler 2 samedis par mois.
Profil recherché : vous possédez des expériences dans les secteurs suivants: petite enfance, domicile, protection de l'enfance.
Remboursement frais kilométrique.

Compétences

  • - Respect des normes d'hygiène et de sécurité
  • - Pathologies de l'enfant
  • - Procédures et circuits administratifs
  • - Règles de gestion de budget familial
  • - Détecter des situations à risques (maltraitance, harcèlement, urgence sociale, addiction...)
  • - Accompagner les patients dans les gestes de la vie quotidienne
  • - Evaluer régulièrement les besoins de la personne ou de la famille
  • - Guider, accompagner une personne ou une famille dans ses démarches
  • - Informer, conseiller le patient ou la personne accompagnée dans la gestion de son environnement
  • - Rédiger un écrit professionnel
  • - Mener des actions de suivi social spécifiques à une structure et à un public
  • - Détecter des situations d'endettement
  • - Orienter une personne vers des partenaires relais
  • - Evaluer les besoins individuels des jeunes
  • - Assurer le maintien à domicile
  • - Réaliser le ménage au domicile d'une personne
  • - Apporter un soutien et des conseils à des patients
  • - Assurer l'encadrement de l'enfant ou d'un groupe d'enfants
  • - Accompagner le développement de l'autonomie d'une personne
  • - Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité
  • - Utiliser les outils numériques
  • - Prévenir et résoudre les conflits

Formations

  • - Intervention sociale familiale (DE de TISF) | Bac ou équivalent
  • - Travail social (DE moniteur éducateur) | Bac ou équivalent

Entreprise

  • AAFP

Offre n°40 : Conseiller Clientèle Back Office (H/F) - Secteur Bancaire (H/F)

  • Publié le 08/07/2025 | mise à jour le 09/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : DIN
  • Expérience : Débutant accepté
  • Langue : Français (Souhaitée)
    • 14 - COLOMBELLES ()

Notre agence triangle recherche pour l'un de ses clients un(e) Conseiller(e) clientèle back office (H/F)

Vous êtes rigoureux(se), organisé(e) et à l'aise avec les outils informatiques ?
Vous souhaitez vous investir dans une mission de longue durée au sein d'un environnement stimulant et exigeant ?

Vos missions principales :

Traitement de dossiers bancaires dans un environnement sécurisé
Analyse et vérification de données clients sensibles
Détection de potentielles anomalies ou fraudes
Respect strict des procédures et des règles de confidentialité
Saisie et mise à jour des informations dans les outils internes

Profil recherché :

Disponible à partir du 04/08/2025

Pas d'indisponibilité (RDV, congés...) pendant les 8 premières semaines, afin de suivre pleinement la formation initiale
À l'aise avec les outils informatiques (logiciels métiers, navigation, etc.)
Très bon niveau en orthographe requis (échanges écrits, saisies, justificatifs...)
Acceptant des horaires variables : lundi au samedi, entre 8h et 20h
Volonté de s'inscrire dans la durée (engagement minimum 1 an)
Autonomie, rigueur, sens de la confidentialité et fiabilité sont indispensables

Ce que nous vous offrons :
Formation complète aux outils et aux process spécifiques
Encadrement par des équipes expérimentées
Intégration dans un grand groupe structuré



Lieu : Mission basée à proximité de Caen
Démarrage : 04 août 2025
Contrat : Intérim longue durée (minimum 12 mois) via Triangle Intérim Caen

Compétences

  • - Connaissance des produits financiers
  • - Analyser la situation financière d'un client : vérification de ses revenus, de ses dettes, des dispositifs légaux et de sa capacité de remboursement
  • - Collecter l'ensemble des justificatifs clients
  • - Elaborer, adapter une proposition commerciale
  • - Présenter et valoriser un produit ou un service

Entreprise

  • TRIANGLE TRAVAIL TEMPORAIRE

    La société TRIANGLE, entreprise à taille humaine classée parmi les 10 sociétés leaders de l'intérim en France, regroupe aujourd'hui un réseau de 260 agences réparties sur tout le territoire et employant plus de 1200 permanents et plus de 22000 intérimaires/jour.

Offre n°41 : Assistant Logistique (h/f)

  • Publié le 07/07/2025 | mise à jour le 07/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 6 Mois
    • 14 - Mondeville ()

L'agence Adecco recrute pour l'un de ses clients, une entreprise reconnue dans le fabrication de mobiliers d'agencement sur mesure pour les commerces et lieux d'accueil toute France, basée à Mondeville (14120), un Assistant Logistique (H/F) dans le cadre d'une mission d'intérim.

Vous êtes organisé(e), réactif(ve) et avez le sens du service ? Cette mission est faite pour vous !

En étroite collaboration avec le Responsable Logistique, vous aurez pour mission d'assurer la fluidité des flux logistiques et la coordination entre les différents intervenants (transporteurs, poseurs, sous-traitants, logisticien client).

Vos missions principales :

- Cotation et négociation des tarifs transport avec les prestataires
- Organisation des tournées de transporteurs et optimisation des livraisons
- Gestion des préparations de commandes, en lien avec l'entrepôt
- Interface opérationnelle avec le logisticien du client
- Planification des interventions chantier avec les sous-traitants
- Création et suivi des commandes de poseurs et transporteurs
- Mise à jour des données dans l'ERP + suivi administratif (BL, devis, commandes)

Formation & expérience :

- Bac à Bac +2 en logistique, transport ou gestion administrative
- Une première expérience en environnement logistique ou transport est un plus
Compétences techniques :

- À l'aise avec les outils bureautiques (Excel, Outlook)
- Connaissance des ERP logistiques appréciée
- Capacité à gérer la logistique terrain, les plannings et les échanges avec les prestataires
- Anglais Obligatoire niveau C1 minimum ou TOEIC récent
Vos atouts :

- Rigueur, sens de l'organisation et autonomie
- Bon relationnel et esprit d'équipe
- Réactivité, capacité à gérer les imprévus avec méthode

Formations

  • - Logistique transport | Bac ou équivalent

Entreprise

  • ADECCO FRANCE

Offre n°42 : Agent contrôle qualité (H/F) équipe du soir

  • Publié le 07/07/2025 | mise à jour le 07/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail de nuit
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : SAI
  • Expérience : 1 An(s)
    • 14 - MONDEVILLE ()

Vous êtes en quête d'un nouveau défi ?
Vous avez de l'expérience en qualité, idéalement dans le secteur de l'agroalimentaire ? Nous vous proposons un contrat saisonnier à partir de mi-août 2025 en tant qu'agent de contrôle qualité (H/F) en équipe du soir au sein du Groupe Lequertier situé à Mondeville.

Vous serez en charge de vérifier et attester de la conformité des produits en réalisant des contrôles (calibre, qualité, quantité, emballages, poids, présentation.) afin d'être en accord avec le cahier des charges et les normes réglementaires sur l'équipe de conditionnement de surgélation.

Vos principales missions seront :
- Réaliser les contrôles qualité sur les matières premières, en cours de fabrication et sur les produit finis
- Réaliser les échantillons produits et les contrôler
- Assurer le blocage des produits non conformes
- Garantir le respect du protocole régissant les processus de fabrication
- Garantir la traçabilité des produits de la ligne de surgélation
- Fournir un rapport journalier des contrôles et des résultats
- Réaliser des audits internes

Horaires de travail :
Vous travaillerez du lundi au vendredi sur une amplitude horaire de 17h à 3h (Accord de modulation annuelle du temps de travail).

Nous recherchons une personne dynamique, rigoureuse, avec le sens de la qualité.

Qualifications requises pour ce poste :
- Être à l'aise avec l'outil informatique et une bonne connaissance d'Excel
- Règles et consignes d'hygiène et de sécurité et des procédures internes
- Être capable d'identifier la conformité d'un produit
- Être capable de communiquer tout écart et/ou tout manquement observé lors des contrôles produits et process

Nous vous proposons de vous inscrire à l'une de nos réunions d'informations pour découvrir le métier et visiter notre atelier sur l'une des plages horaires suivantes :

22/07/2025 10h à 12h ou 14h à 16h
24/07/2025 10h à 12h ou 14h à 16h
05/08/2025 10h à 12h ou 14h à 16h
07/08/2025 10h à 12h ou 14h à 16h
02/09/2025 10h à 12h ou 14h à 16h
04/09/2025 10h à 12h ou 14h à 16h

POUR S'INSCRIRE :
Par mail : recrute@groupe-edl.fr

Venez avec ou sans CV

Compétences

  • - Procédures de contrôle qualité
  • - Contrôler la qualité et la conformité des process
  • - Piloter une démarche qualité, un processus d'amélioration continue

Entreprise

  • EDB MAREE

Offre n°43 : Agent de conditionnement journée (H/F)

  • Publié le 07/07/2025 | mise à jour le 07/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : SAI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 14 - MONDEVILLE ()

Pour se préparer au lancement des saisons d'encornet et de seiche en août 2025 et de la saison de coquilles Saint Jacques d'octobre 2025, nous recrutons pour nos ateliers de conditionnement.

Nous vous proposons un contrat saisonnier à partir de septembre 2025 en tant qu'agent de conditionnement (H/F) au sein de la société EDB Marée située à Mondeville.

Tout le monde peut postuler à condition d'être sérieux(se), motivé(e), dynamique et que vous aimiez travailler à un rythme soutenu.

Votre principale mission sera de reconditionner des produits de la mer en plus petites quantités. Vous devrez trier et conditionner les produits en suivant les consignes données et préparer les commandes (colisage).

Qualifications requises pour ce poste :
- Organisé(e), consciencieux(se), rigoureux(se)
- Port de charges
- Resistance au froid positif
- Savoir s'assurer de la conformité d'un produit
- Règles et consignes d'hygiène et de sécurité

Environnement et Horaires de travail :
C'est un poste physique avec un rythme soutenu, vous travaillerez debout dans le froid positif (1 à 4°C).

Nous organisons 2 équipes :
Lundi au vendredi sur l'amplitude horaire de 7h à 18h
Mardi au samedi sur la même amplitude horaire
(Accord de modulation annuelle du temps de travail).

La société offre à ses salariés, via la structure TRIP NORMAND, un accès privilégié à diverses activités de loisirs et de vacances, que ce soit en France ou à l'international.
Une fois votre période d'essai validée, vous pourrez bénéficier d'un large éventail d'avantages exclusifs : offres loisirs, activités, réductions, et bien d'autres opportunités attractives.

Nous vous proposons de vous inscrire à l'une de nos réunions d'informations afin de découvrir le métier et de visiter notre atelier sur l'une des plages horaires suivantes :

22/07/2025 10h à 12h ou 14h à 16h
24/07/2025 10h à 12h ou 14h à 16h
05/08/2025 10h à 12h ou 14h à 16h
07/08/2025 10h à 12h ou 14h à 16h
02/09/2025 10h à 12h ou 14h à 16h
04/09/2025 10h à 12h ou 14h à 16h

POUR S'INSCRIRE :
Par mail : recrute@groupe-edl.fr

Venez avec ou sans CV

Compétences

  • - Gestes et postures de manutention
  • - Conditionner des produits
  • - Inspecter visuellement les produits finis pour détecter les défauts

Entreprise

  • EDB MAREE

Offre n°44 : Garde d'enfants à domicile (H/F)

  • Publié le 07/07/2025 | mise à jour le 11/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 4H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 14 - CORMELLES LE ROYAL ()

Babychou Services est un réseau de d'agences spécialisées dans la garde d'enfants à domicile, démarré en 1998 sous forme associative et devenu un réseau de franchises en 2006. Depuis plus de 25 ans, l'enseigne répond à tous les besoins pour l'enfant de 0 à 12 ans, de manière ponctuelle ou régulière..
Notre agence Babychou Services à Caen recherche une personne pour la garde d'un enfant âgé de 8 ans.

Vos missions :
Sur la base de 4 heures par semaine, les mardis et vendredis de 16h30 à 18h30, vous prendrez en charge les enfants dès la sortie de l'école, et vous occuperez de :
Les encadrer et les surveiller
Mettre en place des activités d'éveil ou des jeux
Les aider dans leurs devoirs
Les assister pour leur douche
Préparer et veiller à la prise des repas


Votre profil :
Vous êtes une personne ponctuelle, rigoureuse et souriante, et vous vous investissez pleinement dans votre travail.
Une première expérience en garde d'enfants est souhaitée, que ce soit en baby-sitting, sortie d'école, aide aux devoirs, ou stage en école maternelle.


N'attendez plus pour nous rejoindre !!!


Compétences

  • - Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
  • - Préparer et donner un repas, une boisson à l'enfant
  • - Procéder à la toilette et aux soins de l'enfant
  • - Procurer à l'enfant des éléments de confort, de réconfort
  • - Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil

Entreprise

  • BABYCHOU SERVICES

Offre n°45 : ANIMATEUR-RICE DE CENTRE DE LOISIRS (H/F)

  • Publié le 02/07/2025 | mise à jour le 11/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 24H/semaine Travail durant les vacances scolaires...
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 6 Mois
    • 14 - CUVERVILLE ()

LIEU DE TRAVAIL : Cuverville (14)

MISSIONS :
Animation extrascolaire et périscolaire :
- Participer à la réflexion et la mise en place des objectifs du projet pédagogique
- Elaborer les outils pédagogiques en lien avec le projet
- Veiller au respect des règles de vie et des règles d'hygiène et de sécurité
- Accueillir les enfants et les parents
- Proposer et élaborer des projets d'activités par rapport aux attentes et aux propositions des enfants
- Organiser ou adapter la séance d'animation selon le déroulement de la journée
- Préparer l'espace d'animation et guider les enfants
- Respecter les capacités et la créativité de l'enfant
- Accompagner les publics dans leurs projets
- Soutenir la direction dans ses missions (réservation des sorties, planification, achat de matériel .)
- Réaliser du lien avec les familles

COMPÉTENCES :
- Disponibilité et sens de l'accueil
- Capacité à être créatif-ve et imaginatif-ve
- Capacité d'adaptation aux publics
- Sens des responsabilités
- Connaissance des règles de sécurité
- Créer une relation éducative personnalisée
- Capacité à travailler en équipe
- Réactivité (situations d'urgence, de conflit ou d'agressivité)
- Capacité d'observation et d'analyse
- Sens de la pédagogie
- Expérience requise
- Capacité d'initiative

NIVEAU ET DIPLÔMES REQUIS : BAFA, BPJEPS, CPJEPS

TYPE DE CONTRAT :
- CDI
- A compter du 1er septembre 2025
- Temps partiel 24 heures
- Périodes scolaires : mercredis et périscolaires midi et soir
- Vacances scolaires : une semaine par petites vacances + été

RÉMUNÉRATION :
- Classification : B-265 de la CCN ECLAT
- Rémunération mensuelle brute : 1294 euros

INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES :
- Avantages : Restauration sur place pendant les vacances / CSE (réductions tarifaires, participation mutuelle, chèques vacances.)
- Entretien d'embauche le 16 juillet 2025

Envoyer C.V + lettre de motivation avant le 18/07/2025

Compétences

  • - Concevoir et animer des activités de détente ou de loisirs
  • - Expliquer et faire respecter les règles et procédures
  • - Informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants

Entreprise

  • LIGUE DE L'ENSEIGNEMENT MOUVEMENT LAIQUE

Offre n°46 : Baby Sitter moins de 3 ans à Blainville-sur-Orne (H/F)

  • Publié le 27/06/2025 | mise à jour le 11/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 5H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 Mois
    • 14 - Blainville-sur-Orne ()

L'agence Kangourou Kids de Caen est à la recherche d'un(e) baby-sitter pour :
Des enfants de 1 et 6 ans
Planning variable le soir de 16h30 à 18h00, hors vacances scolaires et jours fériés
A partir du 1er septembre jusqu'au 31 juillet 2026
Diplôme dans le domaine de la petite enfance exigé
Permis exigé pour le transport des enfants

Vos missions
Sortie d'école
Activités
Bain
Temps partiel : cumul de plusieurs familles possible, entre 4 et 15h par semaine
Avis de recherche :
« Les enfants » attendent le Kangourou qui viendra s'occuper d'elles. Laissez nous vous parler un peu de celui-ci :
- Il doit être prêt à relever tous les défis, de la chasse au trésor au maquillage des poupées en passant par les méandres des haricots verts au diner le Kangourou n'a peur de rien
- Parfois Kangourou-pompier : il assurera la sécurité des enfants à tout moment
- Parfois Kangourou-policier : il devra sévir en cas d'infraction
- Parfois Kangourou-cuisinier : il sait cuire les pâtes al-dente et faire manger les enfants n'a pas de secret pour lui.
- Parfois Kangourou-professeur : il assure les devoirs pour entrer en classe supérieure


Vous l'avez compris notre Kangourou sait rebondir dans toutes situations, véritable couteau suisse il a dans sa poche la solution pour chaque intervention.
Vous vous êtes reconnu dans ce Kangourou multifonction, contactez nous .

les Avantages :
Participation aux frais de transport + remboursement des kilomètres effectués lors des gardes
Carte avantages type CE, concours et lots à gagner
Missions au plus près de chez vous
Respect de vos disponibilités
Mutuelle d'entreprise
Formation tout au long de l'année
Travailler avec une équipe dynamique , dans une ambiance conviviale

Compétences

  • - Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
  • - Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil
  • - Préparer et donner un repas, une boisson à l'enfant
  • - Procéder à la toilette et aux soins de l'enfant
  • - Procurer à l'enfant des éléments de confort, de réconfort

Entreprise

  • KANGOUROU KIDS

Offre n°47 : Baby Sitter à Cagny (H/F)

  • Publié le 27/06/2025 | mise à jour le 11/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 5H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 Mois
    • 14 - CAGNY ()

L'agence Kangourou Kids de Caen est à la recherche d'un(e) baby-sitter pour :
Des enfants de 4 et 10 ans
Planning variable 10 jours par mois de 7h30 à 9h00, hors vacances scolaires
A partir du 1er septembre jusqu'au 31 juillet 2026
Permis exigé pour le transport des enfants

Vos missions
Sortie d'école
Activités
Bain
Temps partiel : cumul de plusieurs familles possible, entre 4 et 15h par semaine
Avis de recherche :
« Les enfants » attendent le Kangourou qui viendra s'occuper d'elles. Laissez nous vous parler un peu de celui-ci :
- Il doit être prêt à relever tous les défis, de la chasse au trésor au maquillage des poupées en passant par les méandres des haricots verts au diner le Kangourou n'a peur de rien
- Parfois Kangourou-pompier : il assurera la sécurité des enfants à tout moment
- Parfois Kangourou-policier : il devra sévir en cas d'infraction
- Parfois Kangourou-cuisinier : il sait cuire les pâtes al-dente et faire manger les enfants n'a pas de secret pour lui.
- Parfois Kangourou-professeur : il assure les devoirs pour entrer en classe supérieure


Vous l'avez compris notre Kangourou sait rebondir dans toutes situations, véritable couteau suisse il a dans sa poche la solution pour chaque intervention.
Vous vous êtes reconnu dans ce Kangourou multifonction, contactez nous .

les Avantages :
Participation aux frais de transport + remboursement des kilomètres effectués lors des gardes
Carte avantages type CE, concours et lots à gagner
Missions au plus près de chez vous
Respect de vos disponibilités
Mutuelle d'entreprise
Formation tout au long de l'année
Travailler avec une équipe dynamique , dans une ambiance conviviale

Compétences

  • - Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
  • - Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil
  • - Préparer et donner un repas, une boisson à l'enfant
  • - Procéder à la toilette et aux soins de l'enfant
  • - Procurer à l'enfant des éléments de confort, de réconfort

Entreprise

  • KANGOUROU KIDS

Offre n°48 : Baby Sitter à BIÉVILLE-BEUVILLE (H/F)

  • Publié le 26/06/2025 | mise à jour le 12/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 5H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 Mois
    • 14 - Biéville-Beuville ()

L'agence Kangourou Kids de Caen est à la recherche d'un(e) baby-sitter pour :
Des enfants de 9 et 11 ans
Planning variable : 1 intervention par mois le mardi de 17h00 à 19h00, hors vacances scolaires et jours fériés
A partir du 1er septembre jusqu'au 30 juin 2026
Permis exigé pour le transport des enfants

Vos missions
Sortie d'école
Activités
Bain
Temps partiel : cumul de plusieurs familles possible, entre 4 et 15h par semaine
Avis de recherche :
« Les enfants » attendent le Kangourou qui viendra s'occuper d'elles. Laissez nous vous parler un peu de celui-ci :
- Il doit être prêt à relever tous les défis, de la chasse au trésor au maquillage des poupées en passant par les méandres des haricots verts au diner le Kangourou n'a peur de rien
- Parfois Kangourou-pompier : il assurera la sécurité des enfants à tout moment
- Parfois Kangourou-policier : il devra sévir en cas d'infraction
- Parfois Kangourou-cuisinier : il sait cuire les pâtes al-dente et faire manger les enfants n'a pas de secret pour lui.
- Parfois Kangourou-professeur : il assure les devoirs pour entrer en classe supérieure


Vous l'avez compris notre Kangourou sait rebondir dans toutes situations, véritable couteau suisse il a dans sa poche la solution pour chaque intervention.
Vous vous êtes reconnu dans ce Kangourou multifonction, contactez nous .

les Avantages :
Participation aux frais de transport + remboursement des kilomètres effectués lors des gardes
Carte avantages type CE, concours et lots à gagner
Missions au plus près de chez vous
Respect de vos disponibilités
Mutuelle d'entreprise
Formation tout au long de l'année
Travailler avec une équipe dynamique , dans une ambiance conviviale

Compétences

  • - Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
  • - Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil
  • - Préparer et donner un repas, une boisson à l'enfant
  • - Procéder à la toilette et aux soins de l'enfant
  • - Procurer à l'enfant des éléments de confort, de réconfort

Entreprise

  • KANGOUROU KIDS

Offre n°49 : Baby Sitter à Ouistreham (H/F)

  • Publié le 26/06/2025 | mise à jour le 12/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 5H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 Mois
    • 14 - OUISTREHAM ()

L'agence Kangourou Kids de Caen est à la recherche d'un(e) baby-sitter pour :
Des enfants de 7 et 9 ans
Planning variable : lundi, mardi et jeudi de 18h00 à 20h00
A partir du 1er septembre jusqu'au 31 décembre 2025
Permis exigé pour le transport des enfants

Vos missions
Sortie d'école
Activités
Bain
Temps partiel : cumul de plusieurs familles possible, entre 4 et 15h par semaine
Avis de recherche :
« Les enfants » attendent le Kangourou qui viendra s'occuper d'elles. Laissez nous vous parler un peu de celui-ci :
- Il doit être prêt à relever tous les défis, de la chasse au trésor au maquillage des poupées en passant par les méandres des haricots verts au diner le Kangourou n'a peur de rien
- Parfois Kangourou-pompier : il assurera la sécurité des enfants à tout moment
- Parfois Kangourou-policier : il devra sévir en cas d'infraction
- Parfois Kangourou-cuisinier : il sait cuire les pâtes al-dente et faire manger les enfants n'a pas de secret pour lui.
- Parfois Kangourou-professeur : il assure les devoirs pour entrer en classe supérieure


Vous l'avez compris notre Kangourou sait rebondir dans toutes situations, véritable couteau suisse il a dans sa poche la solution pour chaque intervention.
Vous vous êtes reconnu dans ce Kangourou multifonction, contactez nous .

les Avantages :
Participation aux frais de transport + remboursement des kilomètres effectués lors des gardes
Carte avantages type CE, concours et lots à gagner
Missions au plus près de chez vous
Respect de vos disponibilités
Mutuelle d'entreprise
Formation tout au long de l'année
Travailler avec une équipe dynamique , dans une ambiance conviviale

Compétences

  • - Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
  • - Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil
  • - Préparer et donner un repas, une boisson à l'enfant
  • - Procéder à la toilette et aux soins de l'enfant
  • - Procurer à l'enfant des éléments de confort, de réconfort

Entreprise

  • KANGOUROU KIDS

Offre n°50 : Assistant Technique Sav (H/F)

  • Publié le 25/06/2025 | mise à jour le 11/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 2 An(s)
    • 14 - HEROUVILLE ST CLAIR ()

Vous recherchez une nouvelle opportunité où organisation, rigueur et sens du service sont valorisés ?
Notre client recrute un(e) Assistante Technique Planificatrice (H/F) pour un poste clé au sein de son équipe.
Le poste
En tant qu'Assistante Technique Planificatrice, vous intervenez en appui du responsable pour assurer la gestion administrative et logistique de l'activité Travaux et S.A.V.
Votre travail contribue directement à la bonne coordination des interventions et à la satisfaction clients.
Les missions attendues pour ce poste :
- Création des dossiers chantiers Travaux et S.A.V, gestion administrative associée
- Suivi des plannings d'interventions et mises à jour des tableaux de suivi : Travaux, Installation, Maintenance
- Gestion des stocks de l'agence : commandes, demandes de devis fournisseurs, suivi S.A.V
- Contrôle et vérification des rapports d'interventions, notamment pour les visites d'entretien et saisie des informations dans la GMAO : création et suivi des bons d'intervention, intégration et enregistrement des actions à suivre
- Récupération et vérification des reportings transmis par les techniciens
- Relation clients
- Contrôle et traitement de la facturation des prestations
- Travaux administratifs divers selon les besoins

Profil recherché :

Expérience demandée : Vous justifiez d'une expérience en assistanat technique, sav ou de gestion, idéalement dans un environnement technique ou de maintenance.

Compétences attendues pour le poste :

- Maîtrise des outils bureautiques et d'un logiciel de gestion de maintenance
- Organisation, rigueur et réactivité dans la gestion des priorités
- Capacité à assurer le suivi administratif et logistique de plusieurs dossiers simultanés
- Bon relationnel, sens du travail en équipe, esprit de synthèse
- Fiabilité et autonomie dans l'organisation du travail
- Polyvalence et discrétion administrative

Le contrat :
Mission de 4 à 6 mois et plus avec belle opportunité
Salaire 2000 € à 2100 € brut mensuel
Temps plein 35h/semaine

GIF EMPLOI acteur du recrutement en intérim et CDI, référent sur les métiers techniques, cultive la proximité avec ses candidats, ses clients et les acteurs de la formation pour un accompagnement long-terme.

Si l'organisation, la rigueur administrative et l'appui technique font partie de vos savoir-faire et que vous souhaitez évoluer dans un environnement dynamique, ce poste est fait pour vous.

N'hésitez pas à postuler pour intégrer une équipe stable et impliquée.

Compétences

  • - Gestion administrative
  • - Gestion des fournisseurs
  • - Gestion des stocks
  • - Classer des documents
  • - Mettre à jour un dossier, une base de données
  • - Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité
  • - Utiliser les outils numériques
  • - Assister les collaborateurs au niveau commercial et technique
  • - Assurer la gestion administrative d'une activité
  • - Assurer le suivi de dossiers administratifs
  • - Développer et fidéliser la relation client
  • - Gérer les appels téléphoniques entrants et sortants

Entreprise

  • GIF NORMANDIE CAEN

    GIF Emploi Normandie, votre partenaire RH pour booster votre carrière ! Depuis plus de 60 ans, GIF Emploi est un acteur de référence dans le recrutement en intérim et CDI pour les métiers techniques qualifiés.. Notre agence référente en Normandie vous propose des missions en intérim longue durée ou CDI dans les univers de la mécanique, automatisme, électricité, électronique, bâtiment, travaux publics et bien plus encore.

Offre n°51 : Gestionnaire ADV (H/F)

  • Publié le 25/06/2025 | mise à jour le 30/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
  • Langue : Anglais (Exigée)
    • 14 - MONDEVILLE ()

NaturePlast, créée en 2007, recherche dans le cadre de son fort développement un Technicien d'atelier de plasturgie H/F afin d'intégrer son équipe de 14 collaborateurs.
Entreprise innovante et pionnière reconnue dans son secteur d'activité, NaturePlast est spécialisée dans le négoce de matières premières bioplastique, la Recherche & Développement et la production industrielle de compounds bioplastiques à façon à destination des industriels européens. L'objectif est de les accompagner dans le développement de pièces à partir de matière plastique d'origine végétale et/ou biodégradable, leur permettant ainsi de travailler dans le domaine du développement durable et de l'innovation produit.
Notre savoir-faire reconnu aujourd'hui en tant que l'un des experts européens des matières bioplastiques nous permet de travailler avec de nombreux grands groupes internationaux dans différents domaines d'activités industrielles (emballage agro-alimentaire, cosmétique, papeterie, transport, agriculture/horticulture, etc.).
Plus d'information sur le site www.natureplast.eu

Vos Missions :
Sous la responsabilité Responsable commercial et au sein d'une équipe commerciale de cinq autres personnes, vous aurez pour principales activités :

- L'administration des ventes et l'assistance de l'équipe commerciale en prenant en charge la gestion des comptes clients, les commandes et la facturation
- Les achats des matières premières et consommables de l'entreprise
- La gestion des opérations de logistique en expédition et introduction


Votre profil :
Vous souhaitez devenir acteur du développement durable et vous impliquer pleinement dans la transition écologique ?
et,
Vous êtes diplômé au minimum d'un bac +2 en comptabilité ou gestion des entreprises ?
et,
Vous avez une expérience de travail sur un poste équivalent dans une PME ?

Alors,
Venez partager l'aventure d'une équipe jeune, sérieuse, soudée et tournée vers l'innovation et ainsi contribuer au développement des bioplastiques.

Nous offrons :

Un lieu de travail neuf et agréable, un CDI temps plein en horaires de jour, une rémunération complémentaire liée à l'intéressement.

Une rémunération de départ de l'ordre de 22 à 26 k€ annuels selon expérience et profil puis une réévaluation annuelle du salaire.

Compétences

  • - Assurer un accueil téléphonique
  • - Effectuer le suivi des commandes, la facturation
  • - Etablir un devis
  • - Vérifier les conditions de réalisation d'une commande

Entreprise

  • NATUREPLAST

Offre n°52 : Auxiliaire Petite Enfance H/F (H/F)

  • Publié le 24/06/2025 | mise à jour le 25/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 14 - CAGNY ()

Envie de participer à une aventure humaine et de contribuer à l'éveil des enfants ?



Créé en 2004, People&baby est un acteur majeur du secteur des crèches en France. Présent au cœur des villes, le groupe propose un accueil de qualité, avec une alimentation bio et un projet pédagogique axé sur l'art, la nature et l'ouverture sur le monde.



Vos missions au quotidien :

Chaque matin, vous serez le premier sourire que les enfants et leurs parents rencontreront, créant un climat de confiance et de sérénité.

Vous animerez des jeux, ateliers créatifs et découvertes adaptés à chaque tranche d'âge.

Vous veillerez au bien-être des enfants tout au long de la journée, en les accompagnant lors des repas, des temps de repos et des moments de change.

Vous serez impliqué(e) dans les soins, la surveillance, mais aussi dans la décoration, les fêtes et les événements qui rythment la vie de la structure.

Vous contribuerez à maintenir des espaces sécurisés et propices à l'éveil des enfants.

Vous aurez aussi l'opportunité de suivre des formations enrichissantes pour développer vos compétences.



Le profil que nous recherchons :

Vous possédez l'un des diplômes suivants : CAP petite enfance, BEP sanitaire et social, BAC pro ASSP, BAC pro SAPAT, Certificat d'aptitude aux fonctions d'aide à domicile, diplôme d'auxiliaire de vie sociale ou d'aide médico-psychologique.

Qualités humaines : Vous respectez le rythme de chaque enfant et vous savez vous adapter à ses besoins avec patience et bienveillance.

Si vous parlez anglais, espagnol ou italien, c'est un atout que nous valorisons dans nos crèches bilingues.



Les avantages :

Formation continue pendant votre temps de travail : Vous aurez l'opportunité de suivre des formations pédagogiques internes pour enrichir vos compétences et évoluer dans votre carrière.

Vous pourrez suivre des formations pour apprendre l'anglais, l'espagnol ou l'italien.

Avantages du Comité d'Entreprise : Vous allez profiter d'offres intéressantes pour vos loisirs, vos vacances et bien plus encore.

Prise en charge des frais de transport : Nous prenons en charge 50 % de vos frais de transport et nous vous offrons 150 euros pour vous acheter un vélo.

Mobilité nationale : Vous aurez accès à des postes partout en France pour vous rapprocher de votre domicile ou pour changer d'air en déménageant dans une autre ville.

Couverture santé avantageuse : Vous bénéficierez d'une mutuelle prise en charge à 87 % pour vous et votre famille.

Prime de cooptation : Vous pouvez être récompensé(e) pour chaque talent que vous recommandez à notre équipe.

Conciliation vie professionnelle et personnelle : Nous vous offrons une place en crèche pour votre enfant ; aménagement du temps de travail durant la grossesse et la période d'allaitement, jour enfant malade, etc.



Postulez dès maintenant si vous possédez un diplôme dans le domaine de la petite enfance et souhaitez savoir si ce poste vous correspond. Nous vous contacterons pour vous fournir tous les détails.



Rejoignez-nous pour faire la différence dans la vie des enfants et dans la vôtre !

Compétences

  • - Pathologies de l'enfant
  • - Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
  • - Accueillir des enfants
  • - Préparer et donner une prescription médicale à l'enfant
  • - Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité

Entreprise

  • PEOPLE AND BABY

Offre n°53 : Moniteur / Monitrice d'auto-école (H/F)

  • Publié le 23/06/2025 | mise à jour le 11/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 14 - MONDEVILLE ()

Nos agences recrutent

Vous avez à cœur de transmettre vos connaissances et d'accompagner les élèves dans leur apprentissage de la conduite ? Nous recherchons un(e) moniteur(trice) bienveillant(e) et enthousiaste pour rejoindre notre équipe dans une ambiance conviviale et chaleureuse !

Poste : Moniteur(trice) d'auto-école
Lieu : Mondeville / Caen
Type de contrat : CDI
Horaires : à définir ensemble

Ce que nous offrons :
Un environnement de travail chaleureux et collaboratif
Une équipe soudée et prête à vous accueillir
Des conditions de travail respectueuses de votre équilibre vie professionnelle / vie personnelle
Des véhicules bien entretenus et modernes

Nous recherchons :
Une personne titulaire du BEPECASER ou Titre Professionnel ECSR
Un(e) professionnel(le) à l'écoute des élèves
Un esprit d'équipe et une bonne humeur !

Si vous avez envie de transmettre votre savoir faire de la conduite dans une ambiance détendue et bienveillante, contactez nous dès aujourd'hui !

Contact : 06.07.17.46.98 / 02.31.84.67.80
Email : g.aude@eccam.fr / eccam.ae@orange.fr

Compétences

  • - Règles de conduite et de sécurité routière
  • - Evaluer la conduite d'un élève
  • - Evaluer le nombre d'heures de code, de conduite ou de pilotage
  • - Former à la conduite d'un véhicule

Entreprise

  • ECCAM

Offre n°54 : Animateur / Animatrice Enfance Jeunesse (H/F)

  • Publié le 20/06/2025 | mise à jour le 04/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 14 - OUISTREHAM ()

La Commune de OUISTREHAM recrute un(e) Animateur(-rice) Enfance Jeunesse à temps complet à compter du 1er septembre 2025 et pour une durée de un an.

Placé hiérarchiquement sous l'autorité de la Coordonnatrice Animation, de la Directrice Education et Culture, du DGS et du Maire, l'agent sera amené à accueillir un groupe d'enfants ou de jeunes et à concevoir, proposer et mettre en œuvre des activités d'animation et de loisirs dans le cadre du projet éducatif du service.

Les missions seront les suivantes :

- Accueillir les enfants ou adolescents, animer des temps de vie quotidienne en tenant compte des besoins, des rythmes de l'enfant et de ses attentes
- Assurer la sécurité physique et morale des enfants
- Contribuer aux projets d'animation et proposer des temps d'animation en cohérence avec le projet pédagogique et le projet éducatif de la collectivité
- Favoriser les relations avec les familles
- Ranger et respecter le matériel
- Transmettre des informations, rendre compte et alerter pour toutes les situations difficiles

Profil recherché :

- Motivé, dynamique et force de proposition
- Bon relationnel auprès des enfants et parents
- Sens des responsabilités, ponctuel et sérieux
- Capacité d'adaptation, de prise d'initiative
- Curiosité et créativité

Compétences

  • - Techniques pédagogiques
  • - Concevoir et animer des activités de détente ou de loisirs
  • - Créer, organiser ou coordonner un évènement
  • - Expliquer et faire respecter les règles et procédures
  • - Informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants
  • - Observer le comportement, l'évolution de l'enfant et repérer d'éventuelles difficultés
  • - Prévenir et résoudre les conflits

Formations

  • - Animation socioculturelle | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • MAIRIE

Offre n°55 : Employé polyvalent / Employée polyvalente de station service (H/F)

  • Publié le 17/06/2025 | mise à jour le 17/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • temps partiel - 30H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 14 - GIBERVILLE ()

Nous recherchons dès maintenant un(e) employé(e) polyvalent(e) de station service (sans ou avec expérience) en CDD.

La station service se situe sur l'A13, aire de Giberville sens Caen Paris.

Vos missions :

- Encaissement

- Mise en rayon

- Entretien des locaux et des sanitaires


- vous préparerez nos produits et leur cuisson en respectant nos standards

- Vente et préparation snacking

Polyvalence sur tous les postes de la station service

Horaires :

Vous pouvez travaillez le samedi, le dimanche et les jours fériés, principalement de 6h à 14h ou de 14h à 22h. (Un aménagement est possible selon vos disponibilités)

Compétences

  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
  • - Contrôler le balisage et l'étiquetage des produits en rayon
  • - Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison
  • - Réaliser l'étiquetage de produits
  • - Informer, renseigner une personne sur les articles en vente
  • - Organiser, aménager un espace de vente

Entreprise

  • EG RETAIL (FRANCE) SAS

Offre n°56 : Agent / Agente de service de sécurité (H/F)

  • Publié le 12/06/2025 | mise à jour le 11/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 4H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 14 - MONDEVILLE ()

Société de Sécurité Privée, Plus de 120 ans d'existence, indépendante - Des valeurs humaines fortes - Des managers disponibles, proches de vous
Des perspectives d'évolution

Pour un site Grande distribution Situé à Mondeville 14120 Nous recherchons un(e) Agent / Agente de service de sécurité en CDI

Au coefficient AE 140 / Horaires de JOUR tous les lundi de 16h15 à 20h15

Profil : Présentation soignée / Accueillant.e / Ferme dans l'application des consignes
Carte professionnelle et diplômes à jour

Compétences

  • - Contrôler l'accès et la circulation des personnes
  • - Relayer de l'information
  • - Repérer les anomalies, incidents et informer les forces de l'ordre et les clients

Offre n°57 : Vendeur / Vendeuse en boulangerie-pâtisserie (H/F)

  • Publié le 06/06/2025 | mise à jour le 02/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 40H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 An(s)
    • 14 - EPRON ()

La boulangerie MARINI est une entreprise créée en 2019 à EPRON (CAEN 14).
Nous proposons une gamme de produits uniquement faits maison et travaillons avec des farines qualitatives et biologiques pour les pains spéciaux.
Nous mettons en œuvre un savoir-faire artisanal en recherche d'excellence.

PROFIL
Nous recherchons une personne souriante, dynamique et rigoureuse, qui a saisi l'importance de la relation client.
Une expérience minimale de 2 ans en boulangerie/pâtisserie traditionnelle est nécessaire.

ATOUTS
Journée continue.
Fermé tous les dimanches et jours fériés.
1 semaine de vacances après Noël, et 3 semaines en Août.

Compétences

  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
  • - Entretenir un équipement, une machine, une installation
  • - Organiser, aménager un espace de vente
  • - Présenter et valoriser un produit ou un service

Entreprise

  • BOULANGERIE MARINI

Offre n°58 : Jardinier / Paysagiste (H/F) à Ranville

  • Publié le 20/05/2025 | mise à jour le 11/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 14 - RANVILLE ()

Le groupe Oui Care recrute en jardinage !
L'agence O2 Jardi-Brico Caen recherche un(e) jardinier(e) en CDD 35 heures pour intervenir sur la zone de Ranville et ses alentours.
Vos missions :
- Vous entretenez les jardins des clients de A à Z : tonte, taille, désherbage, débroussaillage, plantations et petits aménagements, potager, etc.
- Vous bénéficiez d'une grande autonomie dans votre organisation sur les chantiers ainsi que dans la construction de votre planning en lien direct avec responsable d'agence
- Vous évoluez dans un cadre respectueux avec une relation de proximité avec les clients et vos collègues
- Vous disposez d'un matériel professionnel complet mis à votre disposition

Vos avantages :
Véhicule de service et carte carburant mis à votre disposition et utilisable pour vos trajets domicile-travail
- Indemnités déplacement et repas jusqu'à 346 euros net/mois
- Autonomie dans la gestion de vos prestations et contacts de proximité avec vos clients

Permis B exigé
Diplôme non obligatoire mais souhaité (type CAPA)
Expérience en entretien de jardin et/ou création paysagère

Entreprise

  • O2 JARDI-BRICO CAEN

Offre n°59 : Inventoriste/ Equipier en inventaires H/F (H/F)

  • Publié le 16/04/2025 | mise à jour le 11/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 8H/semaine Travail en horaires décalés
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
  • Langue : Français (Souhaitée)
    • 14 - EPRON ()

Pourquoi RGIS ?

Nous travaillons avec les plus grandes enseignes de la distribution française (prêt à porter, bricolage, hypermarché, sport, parfumerie, etc.). Vous ne connaissez peut-être pas RGIS mais vous connaissez forcément nos clients. Venez découvrir leurs coulisses !

Nous proposons des missions en inventaire à la journée toute l'année. Pas de besoin sur juillet/août.

Nous travaillons en horaires décalés du lundi au vendredi. Les weekends vous appartiennent !
Nous nous adaptons facilement à vos plannings.

Ou vous êtes tout simplement à la recherche d'une entreprise qui vous laissera votre chance quel que soit votre parcours ? Nous ne recrutons pas sur CV mais sur vos aptitudes.

Nous avons le goût du challenge et nos équipes aussi. Nous aimons nous surpasser, ensemble.

Nous ne connaissons pas la routine. Nous vous promettons que vous ne verrez pas le temps passer !

Profil :

Nous aimons compter sur des profils de tout horizon avec un point commun : l'ouverture à l'autre. La diversité dans nos équipes est notre plus belle fierté.

Est-ce que vous pourriez être inventoriste ?

Les inventoristes interviennent en équipe en dehors des heures d'ouverture des magasins pour compter et scanner les produits à l'aide d'un lecteur de codes-barres.

L'équipe est encadrée par un.e responsable d'inventaire présent.e sur place.

L'objectif est de réaliser un inventaire rapide mais surtout fiable.

Quels sont nos critères ?

Savoir compter !
Etre ponctuel.le et assidu.e
Etre capable d'interagir professionnellement avec les clients et vos collègues
Etre disponible en horaires décalés, de 16h00 à 3 heures du matin
Etre d'accord pour se déplacer sur la région (navette assurée pour les zones non desservies)
Pouvoir être en mesure de regagner son domicile après les missions, la nuit.
Nous vous formons intégralement sur les machines et techniques de compte.

Ce que vous nous proposons :

Salaire versé tous les quinze jours
Weekends préservés (repos le samedi et le dimanche)
Planning fourni à l'avance et adapté à vos disponibilités
Des horaires qui vous laissent disponible en journée
Salaire Horaire : 11,88€/h
Des formations tout au long de votre parcours au sein de l'entreprise
Enfin, nous proposons aux inventoristes qui ne veulent plus nous quitter de très belles perspectives de carrière : 80% de nos managers, de nos recruteurs et de nos formateurs ont commencé en tant qu'inventoristes.

Intéressé.e ? Démarrez dès maintenant notre process de recrutement :

1) Postulez à l'annonce.
2) Vous serez contacté.e rapidement par un membre de l'équipe recrutement.
3) Pas d'entretien ! Vous participez à une mise en situation collective d'environ 1 heure avec des exercices ludiques et des réponses à toutes vos questions !

«RGIS place la diversité au cœur de ses préoccupations et s'engage sur l'égalité professionnelle, l'emploi des seniors et des travailleurs en situation de handicap».

Type d'emploi : Temps partiel, CDD

Avantages :
Prise en charge du transport quotidien

Travail de nuit
Travail en soirée
Lieu du poste : Déplacements fréquents

Compétences

  • - Participer à un inventaire

Entreprise

  • RGIS

Offre n°60 : Moniteur / Monitrice d'auto-école (H/F)

  • Publié le 11/04/2025 | mise à jour le 02/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 14 - HEROUVILLE ST CLAIR ()

PRÉSENTATION DE L'ORGANISME :
Le service formation de l'Espace temps FJT est un organisme de formation professionnelle agréé et certifié qualiopi, dispensant différentes formations :
- Formation linguistique
- Formation orientation
- Formation mobilité
- Formation en développement personnel

Nos interventions se caractérisent par notre déontologie, notre expertise et notre réactivité.

Notre auto-école sociale offre une formation au permis B à tarif solidaire via une pédagogie adaptée et spécifique à un public en insertion rencontrant des difficultés. Elle a pour mission de lutter contre la marginalisation afin de permettre aux élèves de développer leur autonomie et leur mobilité pour faciliter l'accès à l'emploi

DESCRIPTIF DU POSTE :
Rattaché sous la responsabilité du responsable de service formation, nous recrutons un(e) Moniteur(trice) auto-école H/F à temps plein en CDI, pour intervenir sur notre dispositif auto- école sociale.
Les publics visés par l'auto-école sociale sont les personnes suivies par les structures d'accompagnement socioprofessionnel (Bénéficiaire RSA, demandeurs d'emploi de longue durée, jeunes ou tout autre personne engagée dans un parcours d'insertion sociale et professionnelle)

COMPÉTENCES REQUISES :

- Avoir une expérience auprès des publics en situation de précarité
- Organiser des informations collectives, de présentation du dispositif autoécole sociale
- Préparer, animer les cours de code et gérer les groupes hétérogènes
- Enseigner la conduite sur route selon le référentiel REMC
- Réaliser des évaluations de conduite
- Faire et constituer les dossiers administratifs ANTS
- Prendre en charge l'accueil, l'évaluation et le suivi des participants ainsi que l'élaboration des contenus pédagogiques.
- Elaborer des programmes adaptés aux niveaux des apprenants et individualiser les parcours de formation afin d'atteindre les objectifs fixés.
- Construire les outils pédagogiques adaptés aux publics à former.
- Assurer une gestion administrative rigoureuse de ses dossiers.
- Évaluer le travail des apprenants en cours et à l'issue de la formation.
- Veiller à la qualité des prestations et à la conformité de l'action.
- Vous avez le sens du relationnel, de la communication et du travail en équipe.
- Accompagner les élèves à l'examen de conduite
- Gérer le planning
- Vous êtes de nature autonome, rigoureux(se) et discret(e).

Compétences

  • - Règles de conduite et de sécurité routière
  • - Evaluer la conduite d'un élève
  • - Former à la conduite d'un véhicule
  • - Evaluer le nombre d'heures de code, de conduite ou de pilotage

Formations

  • - Conduite auto (BEPECASER OU TITRE PRO ECSR) | Bac ou équivalent

Entreprise

  • L ESPACE TEMPS FJT

Offre n°61 : Opérateur de découpe H/F

  • Publié le 12/07/2025 | mise à jour le 12/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail de nuit
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 1 An(s)
    • 14 - Hérouville-Saint-Clair ()

Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur de la découpe industrielle, un opérateur de découpe pour une mission en intérim de 18 mois à Hérouville-Saint-Clair - 14200.
Le poste requiert une expérience de 1 à 2 ans .
Les horaires sont de 35 heures par semaine avec une rémunération entre 12 et 14EUR de l'heure.
- Tâches principales :
- Prise en charge de la découpe de lopins en lançant le programme des machines.
- Coupe des barres de métal à des longueurs spécifiques selon un cahier des charges de la société.

Vous disposerez aussi des avantages CRIT :
- Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés.
- Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment.
- Acompte de paie hebdomadaire si besoin.
- Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc.
- Application My Crit pour un suivi facile.
- Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc.
- Compétences et formations attendues :
- Expérience exigée en découpe de matériaux.
- Capacité à lire et interpréter un cahier des charges.
- Maîtrise des machines de découpe industrielles.

Cette opportunité vous permettra de mettre en pratique vos compétences en découpe de matériaux au sein d'une entreprise spécialisée dans ce domaine.

Entreprise

  • CRIT INTERIM

Offre n°62 : FORGERON h/f

  • Publié le 12/07/2025 | mise à jour le 12/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail posté (2x8, 3x8, 5x8, etc.)
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 1 An(s)
    • 14 - Hérouville-Saint-Clair ()

Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur de la fabrication de prothèses médicales, un(e) FORGERON pour une mission en intérim à Hérouville-Saint-Clair. Le candidat idéal devra justifier d'une expérience de 1 à 2 ans dans le domaine, avec un diplôme de niveau BEP/CAP. Les horaires de travail sont de 36 heures par semaine, avec une rémunération horaire comprise entre 12 et 14EUR.- Réalisation d'opérations de forgeage sur des pièces métalliques
-Conduite des installations de production permettant la mise en forme de produits par déformation d'alliages métalliques en respectant les conditions définies par les spécifications techniques de forgeage et documents d'autocontrôle et grace à la mise en oeuvre de procédés tels que le forgeage et la découpe ainsi que tous les systèmes de chauffe.
- Ajustement des pièces si nécessaire
- Respect des consignes de sécurité
- Travail en équipe

Salaire:
- Rémunération horaire: Entre 12 et 14EUR

Si tu as l'expérience requise et que ce poste t'intéresse, n'hésite pas à postuler!
Vous disposerez aussi des avantages CRIT :
- Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés.
- Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment.
- Acompte de paie hebdomadaire si besoin.
- Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc.
- Application My Crit pour un suivi facile.
- Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc.
Compétences et formations attendues:
- Expérience de 1 à 2 ans dans le domaine du forgeage
- Diplôme de niveau BEP/CAP en métallurgie ou domaine similaire
- Connaissance des techniques de forgeage et de contrôle qualité
- Capacité à travailler en équipe
- Respect des consignes de sécurité

Si tu te reconnais dans ce profil et que tu es motivé(e) pour rejoindre une entreprise spécialisée dans la fabrication de composants aéronautiques, n'hésite pas à postuler pour ce poste de FORGERON en intérim à Hérouville-Saint-Clair.

Entreprise

  • CRIT INTERIM

Offre n°63 : COMPTABLE FOURNISSEUR H/F

  • Publié le 12/07/2025 | mise à jour le 12/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 2 An(s)
    • 14 - Mondeville ()

Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur de la grande distribution, un COMPTABLE FOURNISSEUR pour une mission en intérim de 18 mois .
Le poste requiert une expérience de 2 à 5 ans et un diplôme de niveau BAC+2.
Au sein d'un process administratif, le technicien process gère au quotidien les litiges facturation pour un portefeuille de fournisseurs ou un domaine d'activité ou les problématiques complexes rencontrées par l'analyste process.
Votre mission sera :
- Réceptionner des documents ou données informatiques
- Identifier les dysfonctionnements constatés après analyse manuelle et automatique
- Résoudre les problèmes récurrents afin d'assurer la qualité et la fiabilité de la transmission des données et documents dont il a la charge
- Proposer sous contrôle de sa hiérarchie aux différents interlocuteurs concernés des solutions d'optimisation quand elles n'ont pas d'impact sur la structure de fonctionnement du process
- Mettre en oeuvre les solutions validées et en contrôler le résultat
- Garantir pour son domaine du respect des délais définis dans le process
- Assurer au quotidien le lien de circulation de l'information amont et aval du process

Vous disposerez aussi des avantages CRIT :
- Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés.
- Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment.
- Acompte de paie hebdomadaire si besoin.
- Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc.
- Application My Crit pour un suivi facile.
- Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc.
Compétences et formations attendues pour le candidat :
- Expérience de 2 à 5 ans dans un poste similaire
- Diplôme de niveau BAC+2 (BTS COMPTABILITE)
- Maîtrise des outils informatiques et logiciels de gestion
- Capacité d'analyse et de résolution de problèmes
- Bonne communication et sens de l'organisation

Rejoignez notre équipe en tant que TECHNICIEN PROCESS et participez au développement de notre client spécialisé dans le secteur de la grande distribution.

Entreprise

  • CRIT INTERIM

Offre n°64 : OPERATEUR DE PRODUCTION (H/F)

  • Publié le 12/07/2025 | mise à jour le 12/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail posté (2x8, 3x8, 5x8, etc.)
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 1 An(s)
    • 14 - Cormelles-le-Royal ()

Nous avons une opportunité passionnante pour un poste d'opérateur de production chez STELLANTIS. (expérience exigée en industrie auto)

- Tâches principales :
- Assurer la production selon les normes de qualité établies
- Respecter les consignes de sécurité
- Participer aux opérations de maintenance de premier niveau

- Salaire : Entre 11.88 et 12 euros de l'heure
- Contrat : Intérim
- Horaires : 35 heures par semaine

Vous disposerez aussi des avantages CRIT :
- Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés.
- Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment.
- Acompte de paie hebdomadaire si besoin.
- Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc.
- Application My Crit pour un suivi facile.
- Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc.
Nous recherchons une personne dynamique et motivée pour le poste d'opérateur de production chez STELLANTIS.

Compétences et formations attendues :
- Aucun diplôme requis
- Expérience souhaitée de 1 à 2 ans
- Capacité à travailler en équipe
- Rigoureux(se) et organisé(e)
- Respect des consignes de sécurité
- Horaires postées, nuit ou samedi dimanche

Si tu te reconnais dans ce profil, n'hésite pas à postuler pour rejoindre notre équipe !

Entreprise

  • CRIT INTERIM

Offre n°65 : Technicien de maintenance (H/F)

  • Publié le 12/07/2025 | mise à jour le 12/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 14 - Cormelles-le-Royal ()

Partnaire Caen recherche un TECHNICIEN DE MAINTENANCE H/F pour son client, entreprise normande spécialisée dans l'installation, la rénovation, la maintenance de plomberie, chauffage ventilation et climatisation pour des clients professionnels en industrie et tertiaire.
Le poste est au départ de Grentheville.

Au sein de l'équipe de Caen, vous avez en charge :

- l'entretien des équipements de chaud (chaufferie moyenne puissance principalement)
- L'entretien des équipements d'entretien d'air et de climatisation
- Le dépannage des équipements
- Maintenir une relation de qualité avec le client

Poste à temps plein - 39h00
Rémunération suivant profil et expérience, Diplômé en maintenance, vous êtes expérimenté ou cherchez une première expérience,
Ce poste est fait pour vous,

Mes avantages :

- Une mutuelle santé / une prévoyance
- Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5%
- Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10%
- Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros
- Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission

Entreprise

  • PARTNAIRE COTENTIN

Offre n°66 : CONDUCTEUR DE MACHINE H/F

  • Publié le 11/07/2025 | mise à jour le 11/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en horaires décalés
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 1 An(s)
    • 14 - Bavent ()

Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans la fabrication de matériaux de construction, un-e conducteur-rice de machine.

En tant que conducteur-rice de machine, vos missions seront les suivantes :
- Assurer la conduite et le bon fonctionnement des machines de production (scie)
- Contrôler la qualité des produits fabriqués
- Effectuer la maintenance de premier niveau des équipements
- Respecter les consignes de sécurité et les normes de production

Vous disposerez aussi des avantages CRIT :
- Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés.
- Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment.
- Acompte de paie hebdomadaire si besoin.
- Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc.
- Application My Crit pour un suivi facile.
- Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc.
- Compétences et formations attendues :
- Expérience de 1 à 2 ans dans un poste similaire
- Connaissances en mécanique et maintenance industrielle
- Capacité à travailler en équipe
- Rigoureux-se et attentif-ve aux consignes de sécurité

Rejoignez une entreprise dynamique et en plein essor, spécialisée dans la fabrication de matériaux de construction, en tant que conducteur-rice de machine.

Entreprise

  • CRIT INTERIM

Offre n°67 : SUPERVISEUR / SUPERVISEUSE RELATION CLIENT - PROJET BANCAIRE (H/F)

  • Publié le 11/07/2025 | mise à jour le 11/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail le samedi...
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 12 Mois
    • 14 - COLOMBELLES ()

Présentation du poste :
Notre agence recherche, pour l'un de ses clients, un(e) Superviseur / Manager d'équipe (H/F) pour encadrer une équipe dédiée à un projet bancaire.

Horaires : Amplitude de 8h à 20h, du lundi au samedi (planning tournant)
Rémunération : selon expérience

Vos missions principales :
Encadrer, animer et accompagner au quotidien une équipe de conseillers clientèle
Assurer le suivi qualitatif et quantitatif des performances individuelles et collectives
Mettre en œuvre des plans d'action personnalisés en fonction des résultats
Garantir le respect des objectifs de production, qualité, conformité et délais
Assurer les reportings quotidiens auprès du chef de projet ou du responsable opérationnel
Être le relais de la communication interne auprès des équipes

Profil recherché :
Expérience confirmée en management d'équipe (idéalement en centre d'appels ou relation client)
Excellente communication, sens du leadership et de l'accompagnement
Maîtrise des outils bureautiques et des indicateurs de pilotage
Capacité à travailler sur une amplitude horaire étendue (8h à 20h) du lundi au samedi
Esprit d'équipe, rigueur, réactivité, sens de l'organisation

Conditions de travail :
Travail en open space au sein d'un environnement dynamique
Formation et accompagnement à l'intégration
Évolution possible selon implication et performance

Chez Triangle Intérim, on vous accompagne dans vos projets durables. Postulez dès aujourd'hui et donnez un nouvel élan à votre carrière dans le management de la relation client.

Compétences

  • - Connaissance des produits financiers
  • - Analyser la situation financière d'un client : vérification de ses revenus, de ses dettes, des dispositifs légaux et de sa capacité de remboursement
  • - Collecter l'ensemble des justificatifs clients
  • - Elaborer, adapter une proposition commerciale
  • - Présenter et valoriser un produit ou un service

Entreprise

  • TRIANGLE TRAVAIL TEMPORAIRE

    La société TRIANGLE, entreprise à taille humaine classée parmi les 10 sociétés leaders de l'intérim en France, regroupe aujourd'hui un réseau de 260 agences réparties sur tout le territoire et employant plus de 1200 permanents et plus de 22000 intérimaires/jour.

Offre n°68 : Aide Moniteur(trice) d'atelier - Logisticien H/F

  • Publié le 10/07/2025 | mise à jour le 10/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 6 Mois - Préparation et gestion de commandes
    • 14 - COLOMBELLES ()

Le POLE TRAVAIL est composé de 4 établissements, 3 ESATs et 1 EA.

L'aide moniteur d'atelier est membre de l'équipe de l'ESAT site de Colombelles, sous la responsabilité de la Direction Adjointe.

Dans le cadre d'un surcroît d'activité lié à la production et au conditionnement des Gourm'handi'ses pour la période de Noël, il/ elle sera chargé(e), en lien avec le moniteur d'atelier référent, et dans le cadre des orientations définies par l'association de :
- Accompagner le Moniteur d'atelier dans la prise en charge des personnes accueillies
- Veiller au bon fonctionnement des activités de conditionnements
- Assurer la logistique de préparation et expédition des commandes
- Participer aux animations ventes de Gourm'handi'ses au sein de nos établissements partenaires
- Assurer le suivi des expéditions
- Gérer des réclamations clients
- Les horaires peuvent être variables lors des animations / ventes

Profil recherché:
- Connaissance du secteur du handicap
- Expérience recherchée dans la préparation/ gestion de suivi de commandes / logistique et CACES 3 souhaité
- Sens de l'écoute et du travail en équipe

Comment candidater ?
Candidature (lettre de motivation et CV) à adresser à YUNG Damien, Directeur du Pôle Travail au plus tard le 22/08/2025

Compétences

  • - Typologie des handicaps et caractéristiques associées
  • - Accompagner les personnes dans la réalisation de leurs activités quotidiennes
  • - Apporter un appui technique à l'équipe pluridisciplinaire
  • - Faire preuve de pédagogie pour faciliter la compréhension
  • - Intervenir auprès de personnes en situation de handicap ou en perte d'autonomie
  • - Organiser le travail d'une équipe
  • - Répartir la charge de travail et les tâches à effectuer entre les membres de l'équipe
  • - Réaliser la gestion administrative du temps de travail
  • - Appliquer les règles de sécurité dans les pratiques et les tâches
  • - Contrôler la qualité et la conformité d'un produit
  • - CACES 3
  • - Connaissance du secteur du handicap

Entreprise

  • PARENTS ET AMIS PERSONNES HANDI

Offre n°69 : INSTALLATEURS DE PANNEAUX PHOTOVOLTAIQUES (H/F)

  • Publié le 10/07/2025 | mise à jour le 10/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 An(s)
    • 14 - COLOMBELLES ()

La Société S2E, spécialisée dans les travaux de rénovation énergétique chez les particuliers, recrute dans le cadre de nouveaux projets, des INSTALLATEURS DE PANNEAUX PHOTOVOLTAIQUE (H/F) sur le secteur Bas normand.

MISSIONS
En qualité d'installateur (H/F) , vous assurez l'installation, la mise en service et la maintenance d'équipements électriques.
Sous la Responsabilité de la Direction technique, vous intervenez chez les professionnels et les particuliers, et vos missions clés sont :

- Valider la faisabilité de l'installation, évaluer les modalités techniques de raccordement au réseau électrique et métrer les éventuels travaux de tranchée à réaliser,
- Installer les centrales en toiture, définir la position de l'onduleur et le cheminement des câbles de liaisons (panneaux-onduleur),
- Mise en sécurité du chantier (sécurité collective ou individuelle).
- Tirage de câbles pour le raccordement des panneaux entre eux et jusqu'aux onduleurs
- Test des connexions électriques
- Mise en service de la centrale photovoltaïque
- Etanchéité toiture
- Rédiger les comptes rendus de visites,
- Collaborer avec les équipes commerciales pour apporte

PROFIL
De formation technique, vous bénéficiez idéalement d'une première expérience d'au moins 2 ans dans la couverture ou l'installation de centrales photovoltaïques.

Votre aisance au travail en hauteur sera un atout dans vos missions.

Déplacements quotidiens au niveau régional (mise à disposition d'un véhicule)

Mutuelle PRO BTP. Rémunération selon catégorie professionnelle du BTP.

Ce poste est à pouvoir dès que possible en CDI sur Bas Normand.

Type d'emploi : CDI, Temps plein 35H

Salaire : 1900,00€ à 2500,00€ par mois (selon expérience)+ heures supp majorées + indemnités de trajet + indemnités de repas

Type d'emploi : Temps plein, CDI

Programmation :
Du lundi au vendredi
Travail en journée

Lieu du poste : Déplacements fréquents

Entreprise

  • S.2.E.

Offre n°70 : CONDUCTEUR D'ENGINS (H/F)

  • Publié le 10/07/2025 | mise à jour le 11/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée...
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 6 Mois
    • 14 - GIBERVILLE ()

L'Agence TRIANGLE INTERIM IFS recherche pour une entreprise de travaux publics, un Conducteur pelle hydraulique à chenille et/ou chargeuse pneumatique h/f.

Vous interviendrez sur des chantiers en TP.
Vous aiderez les maçons sur la pose de bordures et le tirage d'enrobé.
Vous veillerez au respect de règles de sécurité.

Entreprise située près de Caen
Mission renouvelable
Contrat d'intérim à débuter dès que possible

- Taux horaire : selon profil

Vous êtes expérimenté et à l'aise en conduite d'engins.
Votre CACES R482 Catégorie B1 et C1 est en cours de validité.

Votre profil correspond ? Nous vous invitons à répondre à cette annonce en joignant votre CV ou bien à nous contacter au téléphone. L'ensemble de notre équipe est à votre disposition.

Compétences

  • - Procédures d'entretien d'engins
  • - Règles et consignes de sécurité
  • - Techniques de construction
  • - Contrôler l'état de fonctionnement d'un engin

Entreprise

  • TRIANGLE SOLUTIONS RH

    REGIONAL INTERIM Votre profil correspond ? Répondez à l'annonce en joignant votre CV par mail ou contactez-nous par téléphone.

Offre n°71 : Alternance - Assistant Suivi et Gestion d'Interventions H/F (H/F)

  • Publié le 10/07/2025 | mise à jour le 10/07/2025
  • Catégorie : Alternance
  • Contrat apprentissage
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 14 - Giberville ()

Description de l'entreprise
Le Groupe Sogetrel est spécialisé dans les services aux infrastructures numériques et équipements connectés.

Il contribue à la qualité de vie des citoyens, à la performance des entreprises et à la durabilité des territoires au travers de 3 grandes missions :

CONNECTER : construction de réseaux de communication fixes et mobiles.

INTEGRER : intégration de solutions connectées (smart city, smart building, bornes interactives, vidéoprotection, IOT.).

EXPLOITER : services d'exploitation et maintenance des réseaux et des solutions numériques des entreprises (interventions sur site, help desk, infogérance .).

Description du poste
Au sein de nos équipes et en lien direct avec un Conducteur de Travaux, votre rôle consistera à l'assister dans son activité quotidienne, puis à développer votre autonomie sur un périmètre dédié.

Dans ce cadre, vos principales missions sont :

- Contribuer à la préparation des chantiers ou des interventions : gestion des plannings, optimiser les moyens humains et matériels, dans le respect des règles de qualité et de sécurité,

- Prendre part au suivi des travaux en cours,

- Suivre les indicateurs qualité, budget, délai .

- Participer aux visites et aux réunions d'avancement des travaux et représentez l'entreprise auprès des différents acteurs (clients, fournisseurs .)

- Assurer le lien en interne avec les différentes parties prenantes (gestion d'affaires, bureau d'études .)

- Effectuer un reporting fiable et régulier à votre hiérarchie.

Qualifications
Etudiant(e) en BTS Assistant Manager ou Informatique & Réseaux, vous êtes attiré(e) par l'univers des Télécoms.

Vous disposez idéalement de connaissances dans les réseaux.

Vous avez une bonne maitrise du Pack Office.

Le Permis B en cours de validité est requis.

Dynamique, rigoureux et polyvalent, vous appréciez le relationnel avec les équipes et le travail sur le terrain.

Vous souhaitez rejoindre une société en pleine croissance dans un secteur particulièrement dynamique qui offre de réelles perspectives ? Alors rejoignez nos équipes !

Compétences

  • - Cadre réglementaire environnemental
  • - Négocier des solutions techniques ou financières avec un client
  • - Recueillir et analyser les besoins client

Entreprise

  • SOGETREL

Offre n°72 : Gérant (te) d'une micro-crèche - Franchise (H/F)

  • Publié le 10/07/2025 | mise à jour le 10/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : FRA
  • Expérience : Débutant accepté
    • 14 - Hérouville-Saint-Clair ()

Cette annonce est une offre pour créer votre propre MICRO-CRECHE en FRANCHISE, ce n'est pas une offre d'emploi salarié.
Vous souhaitez créer votre propre MICRO-CRECHE . Cette offre concerne un réseau national de micro-crèches qui souhaite s'implanter dans votre région sous la forme de FRANCHISE. Nous vous proposons de créer votre propre micro-crèche pour pallier au manque de places et de structures d'accueil proposées dans la région. L'enseigne que nous développons assure une assistance complète pour la création des micro-crèches : locaux, dossiers Mairie, la CAF, la PMI, dossiers financiers, formation du dirigeant etc... l'enseigne assure ensuite une assistance permanente pendant l'exploitation de votre micro-crèche. Les relations sont contractualisées par un contrat de franchise d'une durée de 10 ans renouvelable par tacite reconduction. Le droit d'entrée au réseau, la formation, le coût de l'assistance et l'exclusivité territoriale s'élèvent à 20 K€. C'est un concept et une méthode qui assurent une excellente rentabilité à ses Partenaires indépendants. Les implantations sont décidées dans les villes ou les besoins sont avérés après étude. Cette enseigne nationale possède un réel savoir-faire acquis depuis plus de 12 ans. Sur votre demande, nous vous communiquerons les informations sur ce réseau de micro-crèches

Compétences

  • - Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
  • - Concevoir un projet éducatif
  • - Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil
  • - Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité

Entreprise

  • ELYSEE CONCEPT

Offre n°73 : Cariste magasinier (H/F)

  • Publié le 09/07/2025 | mise à jour le 09/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en horaires décalés
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 12 Mois
    • 14 - BLAINVILLE SUR ORNE ()

L'Agence TRIANGLE de Ifs, recherche pour un de ses clients spécialisé dans l'équipement automobile, un cariste H/F.

Vos missions principales seront les suivantes :
- Emballage des produits finis / préparation des composants pour la production
- Réception de marchandise
- Expédition
- Diverses manutentions


Caces 1/3/5 impératif . Caces 2 serait un plus
A l'aise avec l'informatique, vous utiliserez les pistolets à code-barre

Horaires Postées



Contrat 35h

7h par jour taux normal + 0.50h temps de pause payé par jour travaillé + prime de poste (6.60€ bruts) par jour travaillé + prime de panier (7€) par jour travaillé.

Taux horaire : SMIC

Titulaire du CACES 1, 3 et 5, vous êtes une personne organisée et rigoureuse. Vous faites preuve de force de proposition et possèdez un bon relationnel ? Cet poste est fait pour vous.

Si votre profil correspond, répondez à l'annonce en joignant votre CV ou contactez-vous directement par téléphone.

Entreprise

  • TRIANGLE SOLUTIONS RH

    REGIONAL INTERIM Votre profil correspond ? Répondez à l'annonce en joignant votre CV à l'adresse mail marieaude.lepetit@regionalinterim.fr ou contactez-nous au 0231524141.

Offre n°74 : CONDUCTEUR DE MACHINE H/F

  • Publié le 09/07/2025 | mise à jour le 09/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en horaires décalés
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 2 An(s)
    • 14 - Bavent ()

Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans la fabrication de matériaux de construction, un conducteur de machine.

En tant que conducteur de machine, vos missions seront les suivantes :
-Assurer l'approvisionnement de la machine
- Assurer la conduite et le bon fonctionnement des machines de production (coupeuse)
- Contrôler la qualité des produits fabriqués
- Effectuer la maintenance de premier niveau des équipements
- Respecter les consignes de sécurité et les normes de production

- Expérience de 2 à 5 ans dans un poste similaire
- Connaissances en conduite de machines de production
- Capacité à contrôler la qualité des produits fabriqués
- Compétences en maintenance de premier niveau des équipements
- Respect des consignes de sécurité et des normes de production

Nous recherchons un candidat motivé et dynamique pour rejoindre notre équipe en tant que conducteur de machine.

Entreprise

  • CRIT INTERIM

Offre n°75 : Chargé / Chargée de relations entreprises COLOMBELLES (H/F)

  • Publié le 09/07/2025 | mise à jour le 09/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 14 - COLOMBELLES ()

Fondé il y a plus de 30 ans, le Groupe ECOFAC est un organisme de formation privé, à taille humaine. Expert sur deux activités complémentaires : l'enseignement supérieur dans le Grand Ouest et la formation professionnelle continue sur l'ensemble du territoire français, le groupe ECOFAC est aujourd'hui présent sur 6 campus (Le Mans, Rennes, Nantes, Laval, Angers et Caen).

Avec un réseau de plus de 2 500 entreprises de toutes tailles et de tous secteurs d'activité, nous formons 4 300 salariés et plus de 2 500 apprenants chaque année, dont plus de 90% sont en alternance.

Fort de ses bons résultats, le Groupe ECOFAC poursuit sa croissance en lançant de nouveaux projets porteurs de sens à la fois pour ses apprenants et pour ses collaborateurs et sa communauté de formateurs.

FORMER, C'EST FAIRE GRANDIR !

Nous avons à cœur de favoriser l'épanouissement personnel et le développement professionnel de chacun.

Nous cultivons un management de proximité et participatif. Ceux qui nous côtoient disent que l'engagement et la convivialité sont ce qui nous caractérise le plus.

Nous recherchons pour notre campus de Caen :

UN(E) CHARGÉ(E) DE RELATIONS ENTREPRISES en CDI

Rattaché(e) au Responsable relations entreprises, vos missions seront les suivantes :

Prospection et gestion du portefeuille clients :
- Vous assurez la prospection physique et téléphonique,
- Vous développez votre portefeuille clients,
- Vous assurez le suivi de proximité chez les clients et les rencontrez pour assurer à la fois développement et conseils adaptés,
- Vous identifiez de nouvelles possibilités de développement commercial.
- Vous êtes force de proposition sur les axes d'améliorations à apporter sur votre activité.

Pilotage du suivi client et fidélisation :
- Vous accompagnez les entreprises dans leurs démarches de recrutement et administrative,
- Vous apportez accompagnement et conseil aux entreprises ainsi qu'aux apprenants,
- Vous travaillez en équipe avec les différents services et particulièrement le service recrutement pour assurer le lien entre le besoin de l'entreprise et celui de l'apprenant.

Acteur de la vie du campus :

- Vous participez activement à l'animation du campus ; en interne - journées portes ouvertes et autres événements Groupe, et à l'externe - salons, forums et autres événements du territoire.

Les « + » du poste : un poste clé au sein du Groupe - un environnement et des métiers stimulants - des équipes qui vous forment et vous aident à monter en compétences au quotidien une entreprise économiquement solide - de belles perspectives de développement professionnel.

Une rémunération attractive : fixe + commissions non plafonnées (ce sont vos performances commerciales qui feront votre rémunération)
Un véhicule de service + un téléphone + un ordinateur portable
CDI Forfait jours avec RTT

Et vous ?

Nous sommes ouverts à tous types de profils, c'est votre personnalité qui fera la différence !
Mais nous avons des attentes précises. En effet, pour que ça matche, il sera nécessaire que :

Notre activité et nos métiers vous intéressent,
La perspective d'accompagner la croissance d'Ecofac soit une source de stimulation pour vous,
Vous aimiez le développement commercial !
Ce qui vous caractérise : vous avez un tempérament commercial et votre culture est celle du résultat, vous êtes ambitieux(se) et faites tout pour atteindre vos objectifs, vous aimez relever des challenges et appréciez la polyvalence. Vous êtes une personne disponible et à l'écoute, vous aimez travailler en équipe et partager vos connaissances.

Vous vous reconnaissez ?
Alors faites-nous parvenir votre candidature. Nous avons hâte de vous rencontrer !

Compétences

  • - Etablir un plan de tournée de prospection (ciblage, interlocuteurs, préparation de dossiers techniques)
  • - Elaborer, adapter une proposition commerciale
  • - Elaborer une stratégie commerciale

Entreprise

  • ECOFAC

Offre n°76 : Intervenant/Formateur "outils RH" (H/F)

  • Publié le 09/07/2025 | mise à jour le 09/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 7H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 10 An(s)
    • 14 - HEROUVILLE ST CLAIR ()

Le Cnam Normandie recherche un intervenant spécialisé en Outils RH, pour notre siège social à Hérouville Saint Clair.

Pour des étudiants en licence Gestion des Organisations, vous assurez des cours dans le cadre d'une Unité d'Enseignement "Outils RH". Vous évaluez les étudiants, premiere et seconde session.

Vos savoirs être :

*Ecoute active

*Méthode pédagogique, plateforme ENT

*Outils numérique

Vos savoirs faire :

*Etre capable de mettre en place un scénario pédagogique, avec des objectifs préalablement définis.

*Animer un groupe d'étudiants.

*Evaluer les acquis en cours et en fin de formation

Vos compétences spécifiques :

*Etre à jour de connaissances à propos des outils RH : Introduction.

*Evolution de la fonction RH et des métiers RH, Rémunération, Recrutement, Formation, Gestion des compétences et des talents, Gestion des carrières, RH à l'international, Responsabilité sociale et performance sociale, élections du personnel

Expérience exigée : 10 ans d'expérience professionnelle en RH en tant que praticien dans un service RH dans une organisation (pas profil consultant).

Niveau de qualification requis : bac+5 en RH ou Gestion

Le poste est à pourvoir pour la rentrée septembre 2025, pour une durée totale de 45 heures réparties en UE de 6 crédits.

Le type de contrat est un contrat de prestations/convention de prestations avec un taux à 68,40 TTC de l'heure.

Compétences

  • - Concevoir l'ingénierie de formation et les séquences pédagogiques
  • - Actualiser régulièrement ses connaissances
  • - Concevoir des modules de formation
  • - Concevoir et préparer les cours, les travaux dirigés ou les travaux pratiques
  • - Corriger des évaluations (exercices, travaux pratiques, examens)
  • - Encourager l'application pratique des connaissances
  • - Fournir des retours constructifs
  • - Gérer les supports de formation
  • - Réaliser le bilan pédagogique d'une formation

Entreprise

  • CNAM NORMANDIE

Offre n°77 : Superviseur de production (H/F)

  • Publié le 09/07/2025 | mise à jour le 09/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Horaires annuels
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 14 - MONDEVILLE ()

Manpower CAEN TERTIAIRE ET CADRES recherche pour son client, un acteur du secteur de l'automobile, un Superviseur de production (H/F)


Dans le cadre d'une mission intérimaire de 3 mois renouvelable, Manpower recrute pour l'un de ses clients industriels un(e) Superviseur(e) de Production expérimenté(e) pour intégrer un site à haute exigence industrielle.

Vos missions principales :
1. Management opérationnel
-Animer et motiver votre équipe en assurant l'efficience au quotidien
-Développer la polyvalence et poly compétence de vos collaborateurs
-Instaurer un cadre de travail motivant et bienveillant
2. Suivi de la production
-Suivre les indicateurs SQCDM et assurer l'atteinte des objectifs
-Garantir le respect du plan de production, en lien avec les équipes logistiques
-Gérer les QRAP quotidiens, réagir efficacement et escalader si nécessaire
3. Amélioration continue & performance
-Piloter les plans de progrès de la ZAP
-Mener des actions d'amélioration : chantiers VPS, QT, IP
-Participer activement à la réduction des risques (sécurité, ergonomie, environnement)
-Suivre les PDCA-FTA assignés
4. Application des standards & sécurité
-Réaliser des OJT, audits, vérifications sur les standards
-Veiller au respect des règles sécurité, environnement, énergie du site
-Mettre à jour et améliorer les standards en place


Rémunération :
Selon profil, entre 36 000 et 50 000 brut annuel.



Profil recherché :
-Formation ingénieur ou expérience significative dans l'industrie (automobile : un vrai plus)
-Expérience confirmée dans le management d'équipe (20 à 30 collaborateurs)
-Forte capacité à gérer des priorités, des imprévus, et à conduire l'amélioration continue
-À l'aise dans un environnement exigeant, structuré, avec des objectifs de production quotidiens
-Ouverture indispensable à des astreintes de week-end (environ une fois par mois - rémunérées)

Compétences

  • - Analyse de données de production
  • - Déterminer des mesures correctives
  • - Piloter la gestion de la production, de l'exploitation
  • - Analyser les besoins fonctionnels pour les projets d'investissements liés à la production
  • - Mettre en place des solutions d'amélioration de la performance
  • - Utiliser des méthodes d'organisation du travail
  • - Organiser et planifier une activité
  • - Analyser, exploiter, structurer des données

Entreprise

  • MANPOWER FRANCE

    Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services

Offre n°78 : Alternance - Assistant QSE H/F (H/F)

  • Publié le 08/07/2025 | mise à jour le 10/07/2025
  • Catégorie : Alternance
  • Contrat apprentissage
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 14 - Giberville ()

Description du poste

Vous êtes rattaché au Responsable QSE que vous épaulez au quotidien avant de prendre votre autonomie et mener vos propres missions.
Vous aurez à la fois des missions terrains qui relèvent du quotidien d'un futur responsable QSE et des projets structurants sur le long terme.
Vos missions au quotidien :
- Assurer la mise en oeuvre et le suivi du Système de Management Qualité Sécurité Environnement afin de veiller à la satisfaction durable de vos clients, à l'amélioration continue et à la maîtrise de la prévention des risques au sein de l'entreprise,
- Compiler et faire vivre les tableaux de bord d'indicateurs de performance et de suivi,
- Réaliser les visites terrain et audits QSE,
- Suivre, analyser les réclamations, dysfonctionnements, rechercher les causes et solutions,
- Suivre les plans d'action d'amélioration et mesurer l'efficacité.


Qualifications

Vous êtes attiré par le domaine du QSE et recherchez une alternance pour votre bac+2 (administratif) Vous faites preuve d'un goût pour le travail en milieu opérationnel.
Le permis B est conseillé car quelques déplacements sont à prévoir.
Vous avez un bon relationnel, êtes à l'écoute, avec de bonnes capacités d'analyse et de synthèse. Autonome, vous avez une aisance rédactionnelle et des outils de bureautique (Pack Office, Outlook).

Compétences

  • - Management de la santé et de la sécurité au travail

Entreprise

  • SOGETREL

Offre n°79 : Alternance - Assistant Suivi et Gestion d'Interventions H/F (H/F)

  • Publié le 08/07/2025 | mise à jour le 10/07/2025
  • Catégorie : Alternance
  • Contrat apprentissage
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 14 - Giberville ()

Description du poste

Au sein de nos équipes et en lien direct avec un Conducteur de Travaux, votre rôle consistera à l'assister dans son activité quotidienne, puis à développer votre autonomie sur un périmètre dédié.
Dans ce cadre, vos principales missions sont :
- Contribuer à la préparation des chantiers ou des interventions : gestion des plannings, optimiser les moyens humains et matériels, dans le respect des règles de qualité et de sécurité,
- Prendre part au suivi des travaux en cours,
- Suivre les indicateurs qualité, budget, délai .
- Participer aux visites et aux réunions d'avancement des travaux et représentez l'entreprise auprès des différents acteurs (clients, fournisseurs .)
- Assurer le lien en interne avec les différentes parties prenantes (gestion d'affaires, bureau d'études .)
- Effectuer un reporting fiable et régulier à votre hiérarchie.


Qualifications

Etudiant(e) en BTS Assistant Manager ou Informatique & Réseaux, vous êtes attiré(e) par l'univers des Télécoms.
Vous disposez idéalement de connaissances dans les réseaux.
Vous avez une bonne maitrise du Pack Office.
Le Permis B en cours de validité est requis.
Dynamique, rigoureux et polyvalent, vous appréciez le relationnel avec les équipes et le travail sur le terrain.
Vous souhaitez rejoindre une société en pleine croissance dans un secteur particulièrement dynamique qui offre de réelles perspectives ? Alors rejoignez nos équipes !

Compétences

  • - Cadre réglementaire environnemental
  • - Négocier des solutions techniques ou financières avec un client
  • - Recueillir et analyser les besoins client

Entreprise

  • SOGETREL

Offre n°80 : Opérateur industriel dépanneur pneumatiques (PL et AGRICOLE) H/F (H/F)

  • Publié le 08/07/2025 | mise à jour le 09/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : DIN
  • Expérience : 6 Mois
    • 14 - HEROUVILLE ST CLAIR ()

Notre agence recherche pour l'un de nos clients un Opérateur industriel (dépanneur pneumatiques (PL et AGRICOLE) (H/F)

Agences concernées : Orbec - Argentan - Hérouville Saint-Clair

Description du poste :
Dans le cadre de son développement et pour faire face à une hausse d'activité, notre client, spécialiste reconnu du pneumatique industriel (poids lourds, engins agricoles), recherche 2 opérateurs(trices) industriels - dépanneurs pneumatiques pour intervenir en atelier et sur site client. Formation complète assurée en interne.

Missions principales :
10 à 20 % du temps en atelier pour la préparation du matériel et les opérations courantes,
80 à 90 % des interventions se font sur site ou sur route (intervention client),
Dépannage, remplacement et entretien des pneumatiques poids lourds et agricoles,
Entretien de parc client (diagnostics, rapports d'intervention, recommandations techniques),
Utilisation de la camionnette de service après formation (également pour les trajets domicile-travail),
Astreintes obligatoires toutes les 6 à 8 semaines (après autonomie complète sur le poste).

Responsabilités et tâches :

Réception et préparation des ordres de dépannage,
Contrôle visuel, montage, équilibrage, pression, géométrie,
Rédaction des fiches d'intervention (papier ou numérique),
Respect strict des consignes de sécurité et d'hygiène : EPI, calage, nettoyage du poste et des véhicules,
Relation client : écoute, conseil, compte-rendu technique à l'issue de chaque intervention,
Participation aux tâches générales de l'agence (manutention, rangement, entretien).

Profil recherché :
Formation minimum CAP/BEP, idéalement en maintenance automobile, mécanique, ou logistique,
Permis B obligatoire,
Poste physique, nécessitant rigueur, autonomie, réactivité,
Goût pour le travail en extérieur et le contact client,
CQP ou Bac Pro apprécié pour l'entretien de parcs (non exigé),
Une première expérience en mécanique, transport, ou logistique est un plus, mais débutants acceptés avec motivation et sérieux.

Informations complémentaires :
Équipement de Protection Individuelle (EPI) requis (chaussures de sécurité - fournies si besoin ; tailles à collecter),

Travail encadré et sécurisé, avec formation progressive sur le terrain,

Compétences

  • - Procédures d'entretien de véhicules
  • - Techniques de réparation rapide

Entreprise

  • TRIANGLE TRAVAIL TEMPORAIRE

    La société TRIANGLE, entreprise à taille humaine classée parmi les 10 sociétés leaders de l'intérim en France, regroupe aujourd'hui un réseau de 260 agences réparties sur tout le territoire et employant plus de 1200 permanents et plus de 22000 intérimaires/jour.

Offre n°81 : Chargé de projet (H/F)

  • Publié le 08/07/2025 | mise à jour le 09/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 An(s)
    • 14 - HEROUVILLE ST CLAIR ()

MISSIONS DU POSTE

Fonction stratégique visant à impulser une démarche innovante en éducation thérapeutique, à renforcer les synergies territoriales, à favoriser l'implication des usagers, et à garantir la cohérence, la qualité et la visibilité des actions menées.

-Concevoir, coordonner et faire évoluer l'offre éducative
-Accompagner la mise en œuvre des projets dans les territoires
-Déployer une dynamique territoriale collaborative
-Soutenir l'intégration des patients partenaires
-Développer des actions transversales ETP-APA-CMEI
-Assurer le suivi, la valorisation, la communication, l'évaluation et la qualité des actions
-Organiser la veille et capitaliser les ressources
-Conseiller, accompagner et soutenir les acteurs


PROFIL ATTENDU
-Très bonne connaissance du champ de l'Éducation Thérapeutique du Patient et des maladies chroniques.
-Expérience en gestion de projet, coordination ou animation de dispositifs de santé publique.
-Capacité à animer des réunions, former, rédiger des outils pédagogiques.
-Aptitudes relationnelles, travail en équipe et en réseau.
-Esprit d'analyse, rigueur, autonomie.
-Maîtrise des outils informatiques et de communication (site internet, newsletters, réseaux sociaux...)

FORMATION
-Formation supérieure en santé publique, éducation à la santé, coordination de projets en santé ou équivalent.
-Formation à l'ETP
-Expérience souhaitée dans une structure associative, institutionnelle ou sanitaire.


Entreprise

  • PLANETH PATIENT PLATEFORME EDUCATION

    Planeth Patient est la plateforme Régionale Normande de l'éducation thérapeutique. Ses 4 missions sont la coordination, l'information, l'orientation et l'accompagnement des personnes concernées par la pathologie chronique. Ses objectifs sont d'améliorer, de déployer et de rendre visible et accessible l'offre d'éducation thérapeutique sur l'ensemble de la Région à tous les acteurs (patients, professionnels de la santé )et de promouvoir le sport santé et l'activité physique adaptée.

Offre n°82 : Valet / Femme de chambre CDD/CDI (H/F)

  • Publié le 08/07/2025 | mise à jour le 08/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 25H/semaine Travail les week-ends et jours fériés...
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 14 - MONDEVILLE ()

Et si vous rejoigniez Mil Eclair ?

Acteur régional sur le marché de la propreté, reconnue pour sa qualité de service et ses valeurs :

- La Confiance
- Le Sens du Service
- L'engagement
- L'efficacité

Rejoindre l'équipe de Mil Eclair c'est avoir le privilège de partager une expérience unique de s'épanouir au sein d'une équipe chaleureuse.
Mais c'est aussi bénéficier :

- Matériels de qualité - Autonomie
- Tenue de travail - Produits adaptés


Nous recrutons dès que possible, pour accompagner notre développement (CDI) ainsi que pour la saison estivale (CDD):
Des valets / Femmes de chambre pour des hôtels sur Caen et alentours.

Vos missions quotidiennes seront :

- Préparer le chariot de nettoyage avec tous les produits d'entretien, les matériels et le linge de rechange dont vous aurez besoin au cours de votre service en chambre ;

- Prendre connaissance du planning chaque matin auprès du responsable (nombre de chambres à nettoyer entièrement ou partiellement et tâches annexes) ;

- Mettre à blanc les chambres (changer les draps, remplacer le linge de toilette, et les produits d'accueil, passer l'aspirateur, faire les vitres et la poussière, vider les poubelles, laver les surfaces, la salle de bains et les toilettes, vérifier le bon fonctionnement des installations et appareils ) ;

- S'assurer que les chambres sont fournies, propres et accueillantes à tout moment, en respectant les normes d'hygiène et de qualité.


En intégrant Mil Eclair, des opportunités de travailler et d'évoluer au sein du groupe familial s'ouvriront à vous.

Mil Eclair est convaincu que la diversité est une richesse et un atout pour sa performance. C'est pourquoi nous soutenons l'égalité entre les femmes et les hommes et favorisons l'insertion professionnel, l'accès et le maintien dans l'emploi des personnes en situation d'handicap.

Horaires :
Disponible le week-end
Du lundi au vendredi
Travail en journée

Le permis B est fortement recommandé.

Un job dating aura lieu le mercredi 16 juillet. Pour participer, merci de postuler sur l'offre d'emploi.

Compétences

  • - Normes d'hygiène et de propreté
  • - Techniques de dressage de lit
  • - Approvisionner un chariot de ménage/chariot de linge
  • - Doser des produits d'entretien
  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
  • - Changer les draps, refaire le lit (mise à blanc, recouche) et remplacer le linge de toilette
  • - Désinfecter et décontaminer un équipement
  • - Laver des vitres
  • - Entretenir les sanitaires
  • - Respecter les règles d'hygiène
  • - Ranger le linge, les produits d'entretien et les consommables

Entreprise

  • MIL ECLAIR

Offre n°83 : ÉLECTRICIEN NIVEAU CP1 / CP2 (H/F)

  • Publié le 08/07/2025 | mise à jour le 09/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée...
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 6 Mois
    • 14 - CORMELLES LE ROYAL ()

Triangle Intérim Caen recherche 4 Électriciens Niveaux CP1 ou CP2 expérimentés (H/F) pour intervenir sur différents chantiers en grands déplacements, de jour ou de nuit, selon les besoins. Chantier de jour ou de nuit, en Grands déplacements à la semaine et à la quinzaine.

Vos missions :

Sous la responsabilité du chef de chantier, vous interviendrez sur des chantiers de construction, rénovation ou maintenance, et vos principales missions seront :
Tirage de câbles et raccordements électriques
Pose d'appareillages, cheminement et installations diverses
Lecture de plans et de schémas électriques
Réalisation de travaux en basse tension (BT)
Travaux en hauteur éventuels (avec nacelle)
Respect des normes de sécurité sur site

Profil recherché :
Nous recherchons des professionnels autonomes, rigoureux et dynamiques, avec une expérience significative en électricité bâtiment ou tertiaire (niveau CP1 ou CP2 avec expérience).
Vous devez être capable de travailler en équipe, en sécurité, et d'intervenir dans des environnements parfois contraignants (chantiers de nuit, déplacements prolongés, etc.).

Compétences et qualifications requises :

CACES R486 A et B à jour (obligatoire pour l'utilisation de nacelles)
Habilitations électriques à jour (type B1, B2, H0, etc.)
Permis B (obligatoire - nombreux déplacements à prévoir)
Carte BTP
Équipements de protection individuelle (EPI)
Caisse à outils personnelle
PASI (Plan d'Action Sécurité Intérim) apprécié mais non obligatoire

Conditions :

Contrat : Intérim 2 Mois
Déplacements : Grands déplacements à la semaine ou à la quinzaine
Horaires : Travail possible de jour ou de nuit
Rémunération : Selon profil + indemnités de déplacement et primes de grand déplacement

Rejoignez Triangle Intérim et donnez un nouvel élan à votre carrière dans l'électricité !

Compétences

  • - Raccorder des éléments basse tension
  • - Réaliser et poser des chemins de câbles et des conduits électriques en apparent ou en encastré
  • - Installer un système électrique
  • - Réaliser une opération de câblage électrique

Entreprise

  • TRIANGLE TRAVAIL TEMPORAIRE

    La société TRIANGLE, entreprise à taille humaine classée parmi les 10 sociétés leaders de l'intérim en France, regroupe aujourd'hui un réseau de 260 agences réparties sur tout le territoire et employant plus de 1200 permanents et plus de 22000 intérimaires/jour.

Offre n°84 : Serveur / Serveuse de restaurant (H/F)

  • Publié le 07/07/2025 | mise à jour le 11/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail les week-ends et jours fériés
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 An(s)
  • Langue : Anglais (Exigée)
    • 14 - HEROUVILLE ST CLAIR ()

Notre restaurant de l'hôtel Mercure côte de Nacre à Hérouville St Clair recherche un.e serveur/serveuse en restauration traditionnelle.
Travail du lundi au dimanche avec deux jours de repos consécutifs.
Week-end en repos par roulement.

L'établissement est desservi par les transports en commun.

***** Poste à pourvoir dès que possible *****

Compétences

  • - Accueillir le client et l'installer
  • - Effectuer le service des plats à table
  • - Réaliser la mise en place de la salle et de l'office

Entreprise

  • MERCURE COTE DE NACRE

Offre n°85 : DIRECTEUR-RICE CENTRE DE LOISIRS - Merville-Franceville (14) (H/F)

  • Publié le 07/07/2025 | mise à jour le 07/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail durant les vacances scolaires...
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 14 - MERVILLE FRANCEVILLE PLAGE ()

MISSIONS :
Direction du centre de loisirs 3-12 ans :
- Elaboration, suivi et évaluation du projet pédagogique de la structure
- Coordination des projets de la structure
- Gestion d'équipe : recrutement, encadrement, suivi, accompagnement, évaluation des animateurs-rices professionnel-les et volontaires
- Accueil du public
- Développement et maintien du lien familles
- Développement et suivi de la communication de la structure
- Développement des partenariats (partenaires locaux, institutions, partenaires culturels, associatifs.)
- Suivi administratif et budgétaire : listings de présences, suivi TAM, dossiers enfants, inscriptions et facturation
- Veille à la sécurité physique et affective des publics et de l'équipe
- Veille sanitaire (règles d'hygiène et de sécurité)
- Veille règlementaire (règlementation en ACM)

COMPÉTENCES :
- Sens du relationnel
- Sens des responsabilités
- Autonomie
- Dynamisme, implication et force de proposition
- Connaissance des règles d'hygiène et de la réglementation en ACM
- Maitrise des outils informatiques de base (Word, Excel, Publisher..)
- Conduite de mini-bus

NIVEAU ET DIPLÔMES REQUIS :
- BAFD ou équivalence exigé
- Permis B obligatoire

TYPE DE CONTRAT :
- CDI
- A compter du 01/09/2025
- Temps Complet - 35h00 annualisées.

RÉMUNÉRATION :
- Classification : D-305 de la CCN ECLAT
- Rémunération mensuelle brute : 2160,59€

INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES :
- Entretiens prévus le 30/07/2025
- Horaires : du lundi au vendredi et exceptionnellement les week-ends
- Avantages : CSE (réductions tarifaires, chèques vacances.)


Envoyer C.V + lettre de motivation avant le 23/07/25

Compétences

  • - Concevoir et animer des activités de détente ou de loisirs
  • - Expliquer et faire respecter les règles et procédures
  • - Informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants

Entreprise

  • LIGUE DE L'ENSEIGNEMENT MOUVEMENT LAIQUE

Offre n°86 : Agent de quai port de charge supérieur à 30 kg (H/F)

  • Publié le 07/07/2025 | mise à jour le 07/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 30H/semaine Travail en journée...
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 14 - MONDEVILLE ()

Vous avez envie de diversifier vos expériences professionnelles, de gagner en liberté et en sérénité ? Vous êtes au bon endroit ! Avec nos 190 agences réparties sur tout le territoire, nous sommes toujours plus proches de vous. Il y a plein de raisons de donner raison à notre intérim, découvrez l'intérim fait pour vous !

Vous êtes AGENT DE QUAI H/F et vous recherchez un poste a temps partiel/complet aux alentours de Caen ?

Vous avez trouvé l'annonce faite pour vous ! Notre agence R.A.S Intérim Caen recherche des agents de quai H/F pour un client situé aux alentours de Caen.
Chargement et déchargement de marchandises manuel, avec une charge supérieur à 30 kg

Utilisation de transpalette électrique et/ou manuel

Constitution et filmage de palettes

Préparation des travées

Respecter les cadences

Plusieurs horaires sont possibles sur différents sites autours de Caen (parfois non accessible en transport en commun)

Du lundi au vendredi : de 4h à 12h ou de 7h à 15h ou 12h30 à 18h30 ou bien du mardi au samedi : de 2h30 à 10h30.
Dynamique, exemplaire et respectueux des procédures de sécurité (Port des équipements de protection exigé), vous êtes motivé et à la recherche d'un complément de revenus.

Une première expérience serait un plus.

Taux horaire : 12.09 € + 10% de fin de mission + 10% de congés payés

Un CET rémunéré à 5%

Parrainage : 80€

Acompte de paye à la semaine si besoin,

Bénéficier d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde d'enfant, déplacement.)

Les + R.A.S (accès après avoir effectué 910 heures sur les 12 derniers mois au sein d'une ou plusieurs agences du réseau R.A.S Intérim)

Compétences

  • - Gestes et postures de manutention
  • - Charger, décharger, manutentionner des produits

Entreprise

  • RAS 250

    Découvrez l intérim autrement avec RAS Intérim et Recrutement. Plus de 50 ans d expérience dans l intérim et le recrutement et un service 24h/24 et 7j/7 unique font toute la différence.

Offre n°87 : Fileteur (H/F)

  • Publié le 07/07/2025 | mise à jour le 07/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée...
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 14 - MONDEVILLE ()

Pour se préparer au lancement des saisons d'encornet et de seiche en août 2025 et de la saison de coquilles Saint Jacques d'octobre 2025, nous recrutons pour nos ateliers de conditionnement.
Vous avez une appétence pour les produits de la mer ? Vous aimez les environnements dynamiques avec de l'autonomie ? Nous vous proposons de nous rejoindre en tant que Fileteur (H/F) au sein de la société Normandy Process située à Mondeville.

Tout le monde peut postuler à condition d'être sérieux(se), motivé(e), dynamique et que vous aimiez travailler à un rythme soutenu.

Votre principale mission sera de préparer les poissons en filets, avec ou sans peau, sans flanc. Pour cela, vous serez accompagné(e) et formé(e) dès votre intégration sur les différentes techniques de filetage du poisson.

Vous serez également amené(e) à :
- Contrôler la coupe franche et l'absence de parasites
- Travailler la matière première par taille selon la demande
- Vérifier la matière première et prévenir votre responsable en cas de problème sur la qualité du produit
- Respecter la quantité en fonction de la demande (poste rémunéré au rendement)
- Veiller aux respects des règles d'hygiène, de sécurité alimentaire et de qualité
- Assurer le nettoyage et la désinfection de ses outils et de son poste de travail en cours et à la fin de la production.

Environnement et Horaires de travail :
Vous travaillerez du lundi au vendredi de 5h à 13h (Accord de modulation annuelle du temps de travail).
C'est un poste avec un rythme continu et soutenu. Vous travaillez debout (statique) dans le froid positif (1 à 4°C).
Les produits et volumes respectant la saisonnalité, nous adaptons les horaires pour satisfaire le client.

Rémunération : SMIC + Prime de rendement individuelle.
La société offre à ses salariés, via la structure TRIP NORMAND, un accès privilégié à diverses activités de loisirs et de vacances, que ce soit en France ou à l'international.
Une fois votre période d'essai validée, vous pourrez bénéficier d'un large éventail d'avantages exclusifs : offres loisirs, activités, réductions, et bien d'autres opportunités attractives

Qualifications requises pour ce poste :
- Savoir utiliser et aiguiser les couteaux
- Connaître les gestes techniques avec les différent couteaux (dextérité, rapidité et régularité)
- Entretenir un outil ou matériel et un poste de travail
- Règles et consignes d'hygiène et de sécurité
- Organisé(e), consciencieux(se), rigoureux(se)
Nous vous proposons de vous inscrire à l'une de nos réunions d'informations afin de découvrir le métier et de visiter notre atelier sur l'une des plages horaires suivantes :
22/07/2025 10h à 12h ou 14h à 16h
24/07/2025 10h à 12h ou 14h à 16h
05/08/2025 10h à 12h ou 14h à 16h
07/08/2025 10h à 12h ou 14h à 16h
02/09/2025 10h à 12h ou 14h à 16h
04/09/2025 10h à 12h ou 14h à 16h

POUR S'INSCRIRE :
Par mail : recrute@groupe-edl.fr

Venez avec ou sans CV

Compétences

  • - Trier les poissons et effectuer leur préparation

Entreprise

  • NORMANDY PROCESS

Offre n°88 : Agent de quai (H/F)

  • Publié le 07/07/2025 | mise à jour le 07/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : SAI
  • Expérience : 6 Mois
    • 14 - MONDEVILLE ()

Pour se préparer au lancement des saisons d'encornet et de seiche en août 2025 et de la saison de coquilles Saint Jacques d'octobre 2025, nous recrutons pour nos ateliers de conditionnement.

Nous vous proposons un contrat saisonnier à partir d'octobre 2025 pour un poste d'agent de quai (H/F) au sein de la société EDB Marée située à Mondeville. La bonne commande, pour le bon client, dans le bon camion, à la bonne heure !

Vos principales missions seront :
- Assurer la réception, le stockage et l'expédition des marchandises, des matières premières, des emballages
- Vérifier la préparation de toutes les commandes à l'expédition
- Coller et contrôler les étiquettes (cerclage et filetage)
- Contrôler le nombre de palettes et de colis en départ (quantité et qualité)
- Garantir les départs à l'heure dans le bon camion
- Gérer le flux de l'expédition et des camions
- Être en support aux équipes production pour la préparation des commandes

Qualifications requises pour ce poste :
- Détenir le CACES 3 est un plus.
- Être réactif(ve), autonome, stucturé(e) et organisé(e)
- Assurer un bon relationnel avec les équipes ainsi que les transporteurs
- Remonter les informations aux différents interlocuteurs internes à l'entreprise
- Avoir une bonne condition physique

Environnement et Horaires de travail :
C'est un poste physique avec un rythme soutenu, vous travaillez debout et en partie dans le froid positif (1 à 4°C) et à l'extérieur.
Vous travaillerez du mardi au samedi de 9h à 18h. (Accord de modulation annuelle du temps de travail)

La société offre à ses salariés, via la structure TRIP NORMAND, un accès privilégié à diverses activités de loisirs et de vacances, que ce soit en France ou à l'international.
Une fois votre période d'essai validée, vous pourrez bénéficier d'un large éventail d'avantages exclusifs : offres loisirs, activités, réductions, et bien d'autres opportunités attractives.

Nous vous proposons de vous inscrire à l'une de nos réunions d'informations afin de découvrir le métier et de visiter notre atelier sur l'une des plages horaires suivantes :

22/07/2025 10h à 12h ou 14h à 16h
24/07/2025 10h à 12h ou 14h à 16h
05/08/2025 10h à 12h ou 14h à 16h
07/08/2025 10h à 12h ou 14h à 16h
02/09/2025 10h à 12h ou 14h à 16h
04/09/2025 10h à 12h ou 14h à 16h

POUR S'INSCRIRE :
Par mail : recrute@groupe-edl.fr

Venez avec ou sans CV

Compétences

  • - Gestes et postures de manutention
  • - Charger, décharger, manutentionner des produits
  • - CACES 3

Entreprise

  • EDB MAREE

Offre n°89 : Agent de conditionnement équipe du soir (H/F)

  • Publié le 07/07/2025 | mise à jour le 07/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail de nuit
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : SAI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 14 - MONDEVILLE ()

Pour se préparer au lancement des saisons d'encornet et de seiche en août 2025 et de la saison de coquilles Saint Jacques d'octobre 2025, nous recrutons pour nos ateliers de conditionnement.

Nous vous proposons un contrat saisonnier à partir de mi-août 2025 en tant qu'agent de conditionnement (H/F) au sein du Groupe Lequertier situé à Mondeville.
Tout le monde peut postuler à condition d'être sérieux(se), motivé(e), dynamique et que vous aimiez travailler à un rythme soutenu.

Votre principale mission sera de conditionner des produits de la mer (encornets.) dans des clayettes en respectant les présentations demandées puis de les acheminer au tunnel de surgélation.

Qualifications requises pour ce poste :
- Organisé(e), consciencieux(se), rigoureux(se)
- Port de charges
- Resistance au froid positif
- Savoir s'assurer de la conformité d'un produit
- Règles et consignes d'hygiène et de sécurité

Environnement et Horaires de travail :
C'est un poste physique avec un rythme soutenu, vous travaillerez debout dans le froid positif (1 à 4°C).
Vous travaillerez du lundi au vendredi sur l'amplitude horaire de 17h à 3h (Accord de modulation annuelle du temps de travail).

La société offre à ses salariés, via la structure TRIP NORMAND, un accès privilégié à diverses activités de loisirs et de vacances, que ce soit en France ou à l'international.
Une fois votre période d'essai validée, vous pourrez bénéficier d'un large éventail d'avantages exclusifs : offres loisirs, activités, réductions, et bien d'autres opportunités attractives.

Nous vous proposons de vous inscrire à l'une de nos réunions d'informations afin de découvrir le métier et visiter notre atelier sur l'une des plages horaires suivantes :

22/07/2025 10h à 12h ou 14h à 16h
24/07/2025 10h à 12h ou 14h à 16h
05/08/2025 10h à 12h ou 14h à 16h
07/08/2025 10h à 12h ou 14h à 16h
02/09/2025 10h à 12h ou 14h à 16h
04/09/2025 10h à 12h ou 14h à 16h

POUR S'INSCRIRE :
Par mail : recrute@groupe-edl.fr

Venez avec ou sans CV

Compétences

  • - Conditionner des produits
  • - Inspecter visuellement les produits finis pour détecter les défauts

Entreprise

  • EDB MAREE

Offre n°90 : Garde d'enfants à domicile (H/F)

  • Publié le 07/07/2025 | mise à jour le 11/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 4H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 14 - EPRON ()

Babychou Services est un réseau de d'agences spécialisées dans la garde d'enfants à domicile, démarré en 1998 sous forme associative et devenu un réseau de franchises en 2006. Depuis plus de 25 ans, l'enseigne répond à tous les besoins pour l'enfant de 0 à 12 ans, de manière ponctuelle ou régulière..
Notre agence Babychou Services à Caen recherche une personne pour la garde d'un enfant âgé de 7 ans.

Vos missions :
Sur la base de 4 heures par semaine, les lundis, mardis, jeudis et vendredis de 7h00 à 8h00, vous prendrez en charge les enfants avant l'école, et vous occuperez de :
Les encadrer et les surveiller
Mettre en place des activités d'éveil ou des jeux
Les assister pour leur douche
Préparer et veiller à la prise du petit déjeuner
Les déposer à l'école

Votre profil :
Vous êtes une personne ponctuelle, rigoureuse et souriante, et vous vous investissez pleinement dans votre travail.
Une première expérience en garde d'enfants est souhaitée, que ce soit en baby-sitting, sortie d'école, aide aux devoirs, ou stage en école maternelle, etc...

N'attendez plus pour nous rejoindre !!!

Compétences

  • - Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
  • - Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil
  • - Préparer et donner un repas, une boisson à l'enfant
  • - Procéder à la toilette et aux soins de l'enfant
  • - Procurer à l'enfant des éléments de confort, de réconfort

Entreprise

  • BABYCHOU SERVICES

Offre n°91 : Intervenant socio-éducatif /Foyers Educatifs ado (H/F)

  • Publié le 07/07/2025 | mise à jour le 07/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail les week-ends et jours fériés...
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 14 - CORMELLES LE ROYAL ()

- Le DAFHE accueille et accompagne des mineurs et des jeunes majeurs confiés dans le cadre de mesures de protection de l'enfance.
- 150 professionnel-les interviennent et s'engagent auprès de 200 mineurs et de leurs familles au sein d'équipes d'internat, d'hébergements institutionnels, de milieu ouvert renforcé et au sein d'une équipe de placement familial spécialisé. Les professionnel-les mettent en œuvre les Projets de Service et d'Établissement récemment réécrits, en lien avec le Projet associatif.

Au sein des Foyers Éducatifs, notre mission de protection doit répondre aux besoins de l'enfant et de sa famille et nos interventions s'adaptent à son parcours pour éviter les pertes de repères et les ruptures de liens. Les besoins d'attention, de continuité éducative et la bienveillance sont au cœur de nos préoccupations.

Pourquoi nous rejoindre ?

Basée sur le prendre soin du jeune, considéré à la fois auteur et acteur de son projet et de son existence, notre éthique d'intervention doit nous réunir dans un collectif de réflexion et de travail. Nous avons besoin de vos compétences que nous saurons valoriser.

Votre mission
Au sein d'une équipe pluridisciplinaire, en lien avec le responsable de service et la direction, et auprès de mineurs âgés de 15 à 18 ans, vous :
o Contribuerez à la dynamique d'accompagnement et de protection des jeunes confiés au DAFHE, veillerez à leurs bonnes conditions d'accueil, de vie et à leur épanouissement
o Favoriserez l'expression de leur pouvoir d'agir au quotidien, et notamment lors d'instances participatives
o Co-construirez, avec les mineurs et leurs parents, leurs projets personnalisés.
o Piloterez l'évaluation des projets personnalisés.
o Développerez des réponses éducatives adaptées aux besoins des mineurs, en partenariat avec les acteurs du territoire.
o Participerez aux réflexions, travaux et projets du DAFHE et d'Acséa.

Rejoindre le DAFHE.
C'est aussi participer à la vie et au développement d'un dispositif au travers :
o De journées institutionnelles,
o De groupes de réflexion liés à nos préoccupations et à celles du dispositif de protection de l'enfance,
o D'activités éducatives variées avec les jeunes (sports, loisirs, culture.),
o Du Conseil de la Vie Sociale
Dans un processus d'amélioration continue de la qualité pour lequel votre avis compte !

Votre profil
o Vous êtes titulaire d'un diplôme de niveau 6 : DEES, DEASS, ou engagé-e dans une VAE
o Vous avez une bonne connaissance du public et du secteur de la Protection de l'Enfance »
o Vous maitrisez l'outil informatique
o Vous êtes titulaire du permis B

Les avantages
Une réelle qualité de vie au travail :
o 27,5 jours de congés annuels
o 18 jours de congés trimestriels.
o 2,5 RH par semaine (temps de travail réparti sur 4,5 jours)
o Le SEGUR
o Acséa offre des possibilités de mobilité associative pour un parcours professionnel varié.
Des avantages sociaux attractifs :
o Mutuelle
o Accords d'entreprise
o Carte (up) tickets restaurants

Contexte de l'emploi :
o Convention Collective du 15 mars 1966.
o 1 Poste à pourvoir dès que possible
o CDI à temps plein
o Poste pouvant faire l'objet d'une mobilité associative.
o Poste pouvant faire l'objet d'aménagement pour personne en situation de handicap.

Prêt(e) à relever ce défi ?
Cette offre vous inspire et vous souhaitez vous engager dans
une mission porteuse de sens, envoyez-nous votre candidature dès maintenant
(CV, lettre de motivation, extrait de casier judiciaire B3) à :
Madame la Directrice du DAFHE
33 rue des Écoles - 14123 CORMELLES LE ROYAL
ou par mail à directeur.dafhe@acsea.asso.fr

Formations

  • - Assistance service social (DEES / DEASS) | Bac+3, Bac+4 ou équivalents

Entreprise

  • ACSEA

    Le DAFHE (Protection de l Enfance) intervient auprès de mineurs, de jeunes majeurs (âgés de 4 à 21 ans) et de leurs familles dans le cadre de modalités d intervention diversifiées. Il regroupe le Service de Placement Familial Spécialisé (60 enfants confiés) et les Foyers Educatifs (110 mineurs). 6 struct héberg coll. d'ado

Offre n°92 : Opérateur de fabrication de matériel électrique et électronique (F/H)

  • Publié le 04/07/2025 | mise à jour le 07/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 14 - Hérouville-Saint-Clair ()

Au sein de du centre d'orthopédie de Caen (18 personnes), vous participez au développement de notre activité en assurant la fabrication de nos appareils. Vos principales missions seront les suivantes :

Montage de pièces d'assemblages,
Thermoformage,
Ponçage, polissage,
Découpe et collage de mousse confort,
Couture, finition d'appareils orthopédique.

Entreprise

  • RANDSTAD

    Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous !

Offre n°93 : Coordinateur Caisse Accueil (H/F)

  • Publié le 04/07/2025 | mise à jour le 07/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée...
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 An(s)
    • 14 - Ouistreham ()

INTRODUCTION

Travailler chez Lidl, c'est bien plus qu'un job ! C'est permettre à nos clients d'avoir la meilleure expérience possible dans nos supermarchés.

En rejoignant notre équipe, tu intègres une entreprise en pleine croissance où tu peux mettre à profit ta polyvalence et ta réactivité à travers différentes missions qui rythment tes journées. Tu fais partie d'une équipe dynamique, dont la principale mission est d'assurer le bon fonctionnement de votre surface de vente.

Le poste nécessite d'être disponible le samedi et certains dimanches.

MISSIONS

En tant que Coordinateur Caisse & Accueil, tu es un véritable ambassadeur de la satisfaction client en étant garant de la gestion de la ligne des caisses et des clients. Tu travailles en étroite collaboration avec l'Adjoint Manager et le Directeur de Supermarché, et tu les secondes à travers tes missions quotidiennes :

* Organiser la ligne de caisses : optimiser la fluidité du passage en caisse et garantir le respect des procédures d'encaissement,
* Gérer une équipe d'Equipiers Polyvalents : planifier l'activité (pauses, prises et fins de postes), les assister à la résolution des problématiques rencontrées en caisse et les sensibiliser sur les indicateurs de la satisfaction client,
* Assurer les flux financiers : gérer le coffre, les fonds de caisse et les mouvements monétaires dans le respect des procédures de sécurité,
* Garantir l'accueil et la fidélisation client en traitant les retours et les réclamations,
* Participer à la mise en rayon de nos produits aux côtés de tes équipes,
* Garantir la bonne tenue du supermarché en termes d'approvisionnement, de disponibilité et de fraîcheur des produits,
* Assurer le respect et la bonne application des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire,
* Optimiser la satisfaction du client en garantissant la propreté de la surface de vente,
* Assurer l'approvisionnement des rayons.

PROFIL

Que tu aies de l'expérience dans le commerce ou non, nous recherchons avant tout une personnalité.

* Tu aimes le travail en équipe et tu es doté(e) d'un excellent relationnel ?
* Tu as le sens des priorités et de fortes qualités organisationnelles ?
* Tu as à cœur de favoriser une ambiance de travail respectueuse et positive dans les équipes ?

Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl.

Pour candidater à ce poste il te faudra un diplôme Bac / Bac +2.

REJOINDRE LIDL

Nous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant :

* Un poste en CDI avec 35H de travail hebdomadaire, statut employé,
* Une rémunération évolutive avec un salaire brut mensuel de 2 181 € € brut mensuel à l'embauche et 2 284 € après 1 an,
* Un salaire versé sur 13 mois,
* Une valorisation du temps de travail car chez Lidl, chaque minute travaillée est payée,
* Une prime d'ancienneté au bout de 3 ans et au-delà,
* Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise),
* Un meilleur équilibre vie professionnelle/vie privée avec la communication des plannings 4 semaines à l'avance,
* Une carte de réduction de 10% sur les produits Lidl après 6 mois d'ancienneté,
* Un programme de cooptation avec des primes à la clé,
* Une période de formation de plusieurs semaines alliant théorie et pratique,
* Une carrière avec des possibilités d'évolution vers les postes d'Adjoint Manager puis de Directeur de Supermarché, ou d'autres postes en Direction Régionale.

Rejoindre Lidl, c'est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019 ! Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d'égalité Femme/Homme, de diversité & d'inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien.

Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.

Entreprise

  • LIDL

    Implantée en France depuis 1989, Lidl compte aujourd'hui 1 600 supermarchés et plus de 46 000 collaborateurs. Faire partie de la #teamLidl, c'est être le premier choix pour nos clients comme pour nos employés !

Offre n°94 : Pharmacien Responsable BPDO (H/F)

  • Publié le 04/07/2025 | mise à jour le 04/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 3 An(s)
    • 14 - MONDEVILLE ()

À propos du poste

Filiale de Santé Cie, ELIVIE recrute un(e) Pharmacien(ne) Responsable BPDO en CDD dans le cadre d'un remplacement.
Vous serez rattaché(e) à notre agence de ELIVIE CAEN (14120 MONDEVILLE).
Notre pharmacien(ne) Responsable BPDO est le/la garant(e) de la conformité de l'ensemble des opérations afférent à la dispensation de l'oxygène médical sur notre activité respiratoire (ARD).

Vous êtes également garant(e) de l'ensemble des dispositifs médicaux installés au domicile de nos patients, sur les agences dont vous avez la charge.

Vos missions principales
Vous veillez au respect des exigences BPDO, des consignes d'hygiène et de sécurité au sein de l'agence dont vous avez la charge et sur le terrain dans le cadre des installations de nos dispositifs médicaux au domicile des patients ;
Vous réalisez des visites au domicile des patients afin de vous assurer de la bonne observance du traitement ;
Vous validez les installations d'oxygène réalisées au domicile des patients et vous contrôlez les dossiers administratifs de ces derniers ;
Vous procédez à la formation du personnel concerné par l'activité ;
Vous êtes responsable de l'habilitation du personnel à la suite des formations O² que vous dispensez ;
Vous assurez la traçabilité des lots d'oxygène de nos dispositifs médicaux ;
Vous procédez à la surveillance des conditions de stockage du matériel médical.

À propos du candidat
Vous êtes titulaire du diplôme d'Etat de Docteur en pharmacie et vous êtes inscrit(e) à l'Ordre National des Pharmaciens (obligatoire) ;
Vous êtes autonome, rigoureux(se), organisé(e) et vous savez travailler en équipe ;
Une expérience similaire dans la prestation de santé et la connaissance des dispositifs médicaux sont appréciables ;
Une connaissance des pathologies et de leurs différents traitements est essentielle.

Si vous vous reconnaissez dans notre descriptif, rejoignez-nous et laisser votre talent s'épanouir au sein de notre équipe dynamique !

Avantages
Rémunération brute mensuelle à partir de € 3000,00 ;
Statut cadre au forfait jour avec 14 jours de RFJ ;
Participation aux bénéfices de l'entreprise ;
Titres-restaurant : valeur faciale de 9,50 euros pris en charge à 60% par l'employeur ;
Contrat de prévoyance ;
Avantages CSE (chèques-vacances, chèques-cadeaux) ;
Formation et accompagnement lors de la prise de poste ;
Véhicule de service ;
Carte essence et télépéage.

Grâce au professionnalisme de nos formateurs métiers, vous bénéficierez d'un programme d'intégration et de formation à votre arrivée et tout au long de votre carrière au sein d'Elivie.
Dans le cadre de notre politique Diversité, toutes nos offres de poste sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.

Compétences

  • - Enseigner, transmettre des connaissances, développer des compétences

Entreprise

  • ELIVIE

    Elivie, ce sont 1700 collaborateurs, mobilisés chaque jour pour la qualité et l'efficacité des services délivrés à leurs 120 000 patients à domicile à travers un réseau de 55 agences et une capacité d'intervention 24h/24 et 7j/7. Infirmiers, diététiciens, techniciens ou pharmaciens, les équipes d'Elivie s'engagent aux côtés des Professionnels de Santé pour garantir à chaque patient une prise en charge optimale.

Offre n°95 : Conducteur / Conductrice de bus urbain et interurbain (H/F)

  • Publié le 04/07/2025 | mise à jour le 11/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 28H/semaine Travail le dimanche...
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 14 - CAGNY ()

Description du poste :

Vous êtes passionné(e) par la conduite et avez envie de rendre service à la communauté ? France Travail et L'opco Mobilité recherchent des conducteurs de bus pour assurer le transport quotidien des usagers dans l'agglomération de Caen. Rejoignez une équipe dynamique et bénéficiez d'une formation entièrement financée pour obtenir votre permis D !

Ce que nous proposons :

Formation financée : Une formation complète et financée par France Travail et L opco Mobilité pour devenir conducteur de bus.
Contrat de travail de 28 heures par semaine
Conduite quotidienne : Transportez les usagers au quotidien et jouez un rôle clé dans la vie de la communauté.
Lieu de travail : Agglomération de Cannes.
Profil recherché :

Âge : 21 ans et plus.
Permis B requis.
Appétence pour la conduite : Un vif intérêt pour la conduite est indispensable.
Sens du service public : Volonté de contribuer à la mobilité des usagers.
Avantages :

Formation rémunérée : Vous serez rémunéré(e) pendant toute la durée de la formation.
Intégration facile : Une équipe accueillante et des encadrants pour vous guider.
Possibilités d'évolution : Des opportunités d'évolution professionnelle au sein de la compagnie.
Si vous êtes motivé(e) et souhaitez rejoindre notre équipe, n'hésitez plus et postulez dès aujourd'hui !

Pour plus d'informations ou pour postuler, veuillez contacter votre conseiller France Travail ou visiter la plateforme officielle France Travail.



Nous sommes impatients de vous rencontrer !

Compétences

  • - Documents de bord d'un véhicule
  • - Préparer le véhicule, repérer le parcours et prévoir les aléas
  • - Transporter des passagers
  • - Contrôler l'état de fonctionnement du véhicule

Entreprise

  • AUTOCARS DELCOURT CALVADOS

Offre n°96 : Conseiller Clientèle (h/f)

  • Publié le 03/07/2025 | mise à jour le 07/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 14 - COLOMBELLES ()

Adecco recrute pour son client Concentrix, acteur majeur de la relation client basé à Caen, des Conseillers Clientèle H/F en CDD de minimum 6 mois.

Vos missions :
En tant que conseiller, vous serez l'interlocuteur privilégié des clients que vous accompagnerez par téléphone, mail ou chat, selon le secteur d'activité (banque, énergie, ameublement.).
Vous serez en charge de :

- Analyser les demandes en tenant compte de chaque situation,
- Traiter les sollicitations et réclamations selon les procédures établies,
- Assurer le suivi des dossiers clients et des contacts,
- Conseiller les clients et proposer des produits ou services adaptés,
- Gérer les tâches administratives en back-office,
- Maîtriser les techniques d'argumentation et gérer les objections.


Vous avez eu une première expérience dans la relation client/vente et vous souhaitez en découvrir davantage dans ce secteur ?
Vous maitrisez la langue française et vous êtes très à l'aise à l'oral ainsi qu'à l'écrit. L'orthographe est un de vos points forts et vous êtes plutôt à l'aise avec l'informatique ?
Votre profil nous intéresse !

Infos Pratiques :

Salaire :1801,80 euros Brut + primes sur objectifs
Avantages : mutuelle 80% prise en charge, CSE, conciergerie sur le site, Télétravail possible 1j/semaine après 6 mois
Jours travaillés : du lundi au samedi
Amplitude horaire : Plage horaire 8 h -21 h ( planning selon projet)
Localisation : CAEN
Contrat : 35h réalisé 32,5H en CDD de 6 mois minimum

Entreprise

  • ADECCO FRANCE

Offre n°97 : Conducteur / Conductrice d'engins agricoles (H/F)

  • Publié le 03/07/2025 | mise à jour le 04/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail selon un rythme irrégulier et des pics d'activité...
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 An(s)
    • 14 - Troarn ()

Le GE14 (Groupement d'employeurs agricoles du Calvados), acteur majeur de l'emploi agricole dans le Calvados, fort de ses 300 salariés mensuellement mis à disposition dans près de 350 exploitations du département, a pour rôle de pallier le manque de main d'œuvre et de proposer de l'emploi partagé. Nous nous chargeons de toutes les démarches liées aux ressources humaines : missions administratives, juridiques, sociales, conseil en RH.

Une de nos adhérentes, située sur le secteur de Troarn, recherche un(e) conducteur(trice) d'engins agricoles en CDD à temps plein (3h hebdomadaire) du 01/07/2025 au 31/08/2025 minimum.
Le planning et les horaires de travail seront à définir avec l'exploitant selon vos souhaits et vos contraintes personnelles.
Cette exploitation est en grandes cultures céréalières sur une surface de 80 hectares. Le matériel est récent et confortable. Vous travaillerez sur une structure familiale.

Vos missions :
- Conduite d'engins
- Travaux de grandes cultures (labour, semis...)
- Entretien du matériel et des bâtiments de l'exploitation.


Nous recherchons une personne dynamique, sérieuse, polyvalente et qui possède de l'expérience en travaux des champs.

Le salaire est de 12.93€ brut horaire.

En tant que salarié du GE14 en CDD à temps plein, vous pouvez bénéficier de plusieurs avantages :
- Suivi personnalisé et conseils
- Equipe à votre écoute
- Possibilité de cumuler les contrats saisonniers ou au contraire de pérenniser l'emploi

Si cette offre vous intéresse et que vous êtes motivés, n'hésitez plus = Postulez !

Compétences

  • - Fonctionnement des engins agricoles
  • - Préparer du matériel en prévision d'un travail

Entreprise

  • GROUPEMENT D'EMPLOYEURS AGRICOLES DEPART

Offre n°98 : Technicien(ne) Conseil Patients (H/F)

  • Publié le 03/07/2025 | mise à jour le 04/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en astreinte
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 14 - MONDEVILLE ()

À propos du poste
Filiale de Santé Cie, ELIVIE recrute un(e) Technicien(ne) Conseil Patients en CDD dans le cadre d'un remplacement.
Vous serez rattaché(e) à notre agence de ELIVIE CAEN (14120 MONDEVILLE).
Vous effectuerez la mise en service des dispositifs médicaux au domicile des patients dont nous avons la charge sur les secteurs : Calvados (14), Manche (50), Orne (61) , afin d'en assurer la bonne utilisation, en conformité avec la prescription et les réglementations.

Vos missions principales
Installation et accompagnement sur les dispositifs médicaux :
Vous assurez la mise en service des dispositifs médicaux au domicile des patients (PPC, VNI etc.) ;
Vous avez la charge de la formation des patients sur l'ensemble des dispositifs médicaux mis à leur disposition.

Suivi des patients :
Vous assurez la mise en place de toutes les actions garantissant l'observance thérapeutique des patients dont vous avez la charge ;
Vous effectuez les comptes rendus de vos visites chez les patients aux prescripteurs et aux différents intervenants en interne.

Suivi des dispositifs médicaux au domicile des patients :
Vous effectuez des interventions techniques (dépannage) en cas de problématiques rencontrées sur les dispositifs médicaux ;
Vous participez aux astreintes (astreintes téléphonique et/ou intervention au domicile des patients si nécessaire).

À propos du candidat
Nous recherchons dans l'idéal un profil issu du domaine paramédical ou d'aide à la personne (aide-soignant(e), ambulancier(ère), diététicien(ne) etc.).
Nos compétences attendues pour ce poste :
Maîtrise des outils informatiques (Pack Microsoft Office);
Connaissance des pathologies et leurs différents traitements ;
Maîtrise des consignes d'hygiène et de sécurité.

Notre Technicien(ne) Respiratoire idéal(e) :
Une expérience en prestation de santé serait un plus, mais si ce n'est pas le cas, nous pouvons vous accompagner et vous former sur notre métier et vous faire découvrir l'univers de la prestation de santé ;
Vous êtes respectueux(se) du secret médical, organisé(e), rigoureux(se), ponctuel(le) et empathique.
Si vous vous reconnaissez dans notre descriptif, rejoignez-nous et laissez votre talent s'épanouir au sein de notre équipe !

Avantages
Rémunération brute mensuelle à partir de 1 900 euros ;
Prime qualité trimestrielle ;
Participation aux bénéfices de l'entreprise ;
Titres-restaurant : valeur faciale de 9,50 euros pris en charge à 60% par l'employeur ;
Contrat de prévoyance ;
Avantages CSE (chèques-vacances, chèques-cadeaux...) ;
Prise en charge à 70% des abonnements de transport en commun ;
Formation et accompagnement lors de la prise de poste ;
Véhicule de service.

Grâce au professionnalisme de nos formateurs métiers, vous bénéficierez d'un programme d'intégration et de formation à votre arrivée et tout au long de votre carrière au sein d'Elivie.
Dans le cadre de notre politique Diversité, toutes nos offres de poste sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.

Entreprise

  • ELIVIE

    Elivie, ce sont 1700 collaborateurs, mobilisés chaque jour pour la qualité et l'efficacité des services délivrés à leurs 120 000 patients à domicile à travers un réseau de 55 agences et une capacité d'intervention 24h/24 et 7j/7. Infirmiers, diététiciens, techniciens ou pharmaciens, les équipes d'Elivie s'engagent aux côtés des Professionnels de Santé pour garantir à chaque patient une prise en charge optimale.

Offre n°99 : Assistant logistique et administratif (H/F)

  • Publié le 03/07/2025 | mise à jour le 10/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 5 An(s)
    • 14 - Mondeville ()

Notre client recherche sa ou son nouveau collaborateur :
Vos missions en tant que l'Assistant(e) Logistique et Administratif(ve) à pour mission principale de :
Apporter un support aux clients en ce qui concerne la gestion des produits qu'ils nous confient,
Assurer la logistique interne de réception des barges au fur et à mesure des nominations par les entrepositaires,
Participer à la gestion administrative du dépôt (supports administratifs, SGS, PPAM, douane,
Gestion documentaire, commandes, factures, ...),
Participer à l'accueil et l'accompagnement de tous intervenants tiers et de tous visiteurs au sein de l'établissement,
Respecter et appliquer le code de conduite. Il peut être amené en fonction des besoins à renforcer l'équipe exploitation du dépôt pour réaliser les tâches d'exploitation et de sécurité de l'Etablissement, afin de fournir les prestations et d'assurer un service de qualité envers les clients.
Vous possédez une expérience de 5 ans minimum en tertiaire ou assistanat
Une expérience en transport logistique et / ou diplôme dans ce domaine est appréciée
Le poste est à pourvoir en CDI idéalement à partir de septembre sur une base de 35 h : 2191.99EUR brut/m
Horaire du poste : 8h00-12h30 / 13h30-16h24

Entreprise

  • LEADER CAEN 2014

Offre n°100 : Data analyst (F/H)

  • Publié le 03/07/2025 | mise à jour le 03/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 1 An(s)
    • 14 - Épron ()

Vos missions ;
Extraire les informations et structurer les données dans un but de les analyser.
Traiter l'ensemble des données de l'entreprise pour en faire un levier de création de valeur.
Utiliser les données recueillies pour réaliser des tableaux de bord nécessaires aux différents services de l'entreprise.
Construire des modèles statistiques ou d'analyses prédictives pour éclairer les services opérationnels.

Formations

  • - Langages informatiques | Bac+3, Bac+4 ou équivalents

Entreprise

  • RANDSTAD

    Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous ! Votre agence Randstad, spécialisée dans les métiers de l'assistanat, de la comptabilité et de la gestion, vous offre de nombreuses opportunités d'emploi et vous accompagne tout au long de votre carrière.

Offre n°101 : Intervenants socio-éducatifs /Foyers Educatifs pré-ado (H/F)

  • Publié le 03/07/2025 | mise à jour le 03/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée...
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 14 - CORMELLES LE ROYAL ()

Nous recherchons 1 intervenant-e éducatif-ve pour des actions éducatives en soutien à la parentalité pour les enfants accueillis en internat et pour l'exercice de mesures d'AEMO renforcée pour accompagner le retour de l'enfant à domicile

Qui sommes-nous ?
- Le DAFHE accueille et accompagne des mineurs et des jeunes majeurs confiés dans le cadre de mesures de protection de l'enfance.
- 150 professionnel-les interviennent et s'engagent auprès de 200 mineurs et de leurs familles au sein d'équipes d'internat, d'hébergements institutionnels, de milieu ouvert renforcé et au sein d'une équipe de placement familial spécialisé. Les professionnel-les mettent en œuvre les Projets de Service et d'Établissement récemment réécrits, en lien avec le Projet associatif.
Au sein des Foyers Éducatifs, notre mission de protection doit répondre aux besoins de l'enfant et de sa famille et nos interventions s'adaptent à son parcours pour éviter les pertes de repères et les ruptures de liens. Les besoins d'attention, de continuité éducative et la bienveillance sont au cœur de nos préoccupations.

Le projet à destination des Pré-ado : pourquoi nous rejoindre ?
Il s'agit d'un redémarrage, d'une rénovation du projet initial avec une nouvelle équipe, des professionnel-les engagé-es et volontaires. Vous participerez ainsi à une vision nouvelle et nous avons besoin de vos compétences que nous saurons valoriser !

Votre mission
Au sein d'une équipe pluridisciplinaire, en lien avec le responsable de service et la direction et auprès de mineurs âgés de 11 à 14 ans, vous :
o Contribuerez à la dynamique d'accompagnement et de protection des jeunes confiés au DAFHE, veillerez à leurs bonnes conditions d'accueil, de vie et à leur épanouissement,
o Soutiendrez les parents dans leurs fonctions parentales et accompagnerez le retour à domicile de l'enfant dans le cadre de mesures de service extérieur (AEMO renforcée),
o Favoriserez l'expression de leur pouvoir d'agir au quotidien, et notamment lors d'instances participatives
o Co-construirez, avec les mineurs et leurs parents, leurs projets personnalisés.
o Piloterez l'évaluation des projets personnalisés.
o Développerez des réponses éducatives adaptées aux besoins des mineurs, en partenariat avec les acteurs du territoire.
o Participerez aux réflexions, travaux et projets du DAFHE et d'Acséa.

Rejoindre le DAFHE.C'est aussi participer à la vie et au développement d'un dispositif au travers :
o De journées institutionnelles,
o De groupes de réflexion liés à nos préoccupations et à celles du dispositif de protection de l'enfance,
o D'activités éducatives variées avec les jeunes (sports, loisirs, culture.),
o Du Conseil de la Vie Sociale
Dans un processus d'amélioration continue de la qualité pour lequel votre avis compte !

Profil
o Titulaire d'un diplôme de niveau 6 : DEES, DEASS, ou engagé-e dans une VAE
o Bonne connaissance du public et du secteur de la Protection de l'Enfance
o Maitrise de l'outil informatique
o Titulaire du permis B

Avantages
Une réelle qualité de vie au travail :
o 27,5 jours de congés annuels
o 18 jours de congés trimestriels.
o Le SEGUR
o Acséa offre des possibilités de mobilité associative pour un parcours professionnel varié.
Des avantages sociaux attractifs :
o Mutuelle
o Accords d'entreprise
o Carte tickets restaurants
o Œuvres sociales

Contexte de l'emploi :
o CCN du 15 mars 1966.
o 1 CDI temps complet à pourvoir au cours de l'été 2025
o Pouvant faire l'objet d'une mobilité associative.
o Pouvant faire l'objet d'aménagement pour personne en situation de handicap.

Prêt(e) à relever ce défi ? envoyez-nous votre candidature
(CV, lettre de motivation, extrait de casier judiciaire B3) à :
Madame la Directrice du DAFHE
33 rue des Écoles - 14123 CORMELLES LE ROYAL
ou par mail à directeur.dafhe@acsea.asso.fr

Formations

  • - Assistance service social (DEES / DEASS) | Bac+3, Bac+4 ou équivalents

Entreprise

  • ACSEA

    Le DAFHE (Protection de l Enfance) intervient auprès de mineurs, de jeunes majeurs (âgés de 4 à 21 ans) et de leurs familles dans le cadre de modalités d intervention diversifiées. Il regroupe le Service de Placement Familial Spécialisé (60 enfants confiés) et les Foyers Educatifs (110 mineurs). 6 struct héberg coll. d'ado

Offre n°102 : Agent / Agente de sécurité Site Industriel (H/F)

  • Publié le 02/07/2025 | mise à jour le 02/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail de nuit
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 14 - MONDEVILLE ()

Seris Security, recherche en CDD à temps complet jusqu'au 31 août un(e) agent(e) de sécurité pour intégrer une équipe dynamique pour un site basé à Mondeville (14).

Sur un site industriel en postes de jour et nuit en vacation de 12h00 au statut Employé au taux horaire de 12.61€ coefficient 140.
Horaires : 07h00 - 19h00 et 19h00 - 07h00

Vos principales missions sont:
- Le filtrage et le contrôle d'accès du site,
- La protection et l'alerte en cas d'accident ou d'événement exceptionnel
- La surveillance générale du site,
- La sécurité technique et incendie de base,
- Le secours et l'assistance aux personnes,
- Vos interventions s'effectuent dans le strict respect des consignes et des procédures.

Professionnel de la sécurité.
Avec une Carte Professionnelle en cours de validité, ainsi qu'un SST et les habilitations électriques à jour serait un plus.

Les avantages Seris :
- Une agence attentive : possibilité d'aménagement de planning, demandes d'indisponibilités possibles, aide dans certaines de vos démarches.

- Des avantages sociaux:
o Paiement des salaires au 1er du mois,
o Primes de disponibilités pour pallier l'absence d'un collègue, primes paniers,
o Cooptation: 150 € à la signature du contrat de la personne recommandée + 150 € à la validation de la période d'essai,

- Des Centres de formations internes et reconnus avec des formateurs/trices SERIS qui maîtrisent le terrain.


Vous partagez nos valeurs et notre ambition, rejoignez-nous ?!
Nos prochaines étapes
Après un premier échange avec l'équipe recrutement, pour confirmer votre projet et vos attentes, vous rencontrerez l'équipe opérationnelle; ce sera l'occasion de découvrir votre futur lieu de travail et de faire connaissance avec le reste de l'équipe.
Chez SERIS, nous sommes convaincus que la diversité fait la richesse d'une entreprise. Nous étudions à compétences égales toutes les candidatures reçues.

Compétences

  • - Contrôler l'accès et la circulation des personnes
  • - Relayer de l'information
  • - Repérer les anomalies, incidents et informer les forces de l'ordre et les clients
  • - SST
  • - Carte professionnelle d'agent de sécurité

Formations

  • - Sécurité défense (TFP / CQP APS) | Aucune formation scolaire
  • - Sauvetage secourisme travail (SST) | Aucune formation scolaire

Entreprise

  • SERIS SECURITY

    Reconnu pour son expertise dans la sécurité privée, le Groupe SERIS recrute de nouveaux talents, hommes et femmes, sur tout le territoire national français. En intégrant le Groupe SERIS France, rejoignez les femmes et hommes qui mettent chaque jour leurs compétences et leur énergie au service de la sécurité de nos clients. Pour en savoir plus : www.seris.fr

Offre n°103 : Serveur / Serveuse de restaurant (H/F)

  • Publié le 02/07/2025 | mise à jour le 02/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail le samedi
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 An(s)
    • 14 - MONDEVILLE ()

Vous effectuez le service en salle pour le restaurant MAITRE CORBEAU à Mondeville,

Plusieurs postes à pouvoir immédiatement, en 35h, 39h et poste pour les weekends.

Jours de repos 2.5 dans la semaine adaptables en fonction des besoins du candidat.


VOUS PRESENTER DIRECTEMENT AU RESTAURANT MUNI D UN CV.

Compétences

  • - Accueillir le client et l'installer
  • - Réaliser la mise en place de la salle et de l'office
  • - Effectuer le service des plats à table

Entreprise

  • MAITRE CORBEAU Mondeville

Offre n°104 : Infographiste (F/H)

  • Publié le 02/07/2025 | mise à jour le 03/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 2 Mois
    • 14 - Épron ()

Quelles perspectives novatrices voyez-vous dans le rôle de Graphiste (F/H) ?
Dans le cadre de ses fonctions créatives, le/la candidat(e) contribuera à la production visuelle et à la mise en page de divers supports.
- Gestion du déroutage et traitement de photos
- Réalisation de mises en page pour promotions, pages de catalogue et documents informatifs
- Conception de schémas vectoriels

Pour ce poste, vous profitez de :
- Contrat: Intérim
- Durée: 68/jours
- Salaire: 13.18 euros/heure

Joignez-vous à nous et profitez de nos avantages exclusifs, y compris Fast TT, pour une expérience intérimaire inoubliable.

Entreprise

  • RANDSTAD

    Chez Randstad, nous croyons que chaque emploi est une opportunité pour un talent de réaliser son potentiel . Notre mission consiste à accompagner les candidats à trouver leur place dans le monde du travail . CDI , CDD, intérim ? Nous sommes là ! Dans la filière graphique, découvrez vos opportunités de carrière avec une équipe experte en recrutement.

Offre n°105 : Menuisier (H/F)

  • Publié le 01/07/2025 | mise à jour le 10/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 40H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 1 An(s)
    • 14 - Colombelles ()

Vous aimez le bois? Vous maitrisez l'utilisation d'outils électroportatifs ?
Rejoignez l'équipe au sein de l'atelier de menuiserie spécialisé en ossature bois.
Vos missions?
- Assembler les murs ossature bois
- Fixer les plaques OSB, les isolants, le pare-pluie, les liteaux et le bardage
Vous utilisez les outils électroportatifs tels que le : cloueur, la scie à format (déligneuse), la scie circulaire, la raboteuse, la scie radiale, la scie à onglet, la meuleuse, la visseuse, la feuillardeuse, la défonceuse.
Horaires : Du lundi au vendredi, de 8h à 17h, heures supplémentaires à prévoir







Vous disposez d'une première expérience, professionnelle ou personnelle, dans le domaine du bois


Les Compétences requises :


- Lecture de plans : La capacité à lire et interpréter les plans techniques est indispensable pour mener à bien les opérations


- Être capable d'identifier et de résoudre efficacement les problèmes rencontrés lors de la production.


- Sens des responsabilités : Vous devez faire preuve d'autonomie, de rigueur et être attentif aux consignes de sécurité.




Entreprise

  • LEADER CAEN 2014

Offre n°106 : Serveur / Serveuse de restaurant (H/F)

  • Publié le 01/07/2025 | mise à jour le 07/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : SAI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 14 - TROARN ()

Vous effectuerez le service des plats, l'accueil des clients, les prises de commandes au sein d'un établissement de restauration traditionnelle.

Vous travaillerez de 9h à 15 h et 19h à 22h00.
Poste à pourvoir immédiatement et jusqu'à fin septembre 2025.

Compétences

  • - Accueillir le client et l'installer
  • - Réaliser la mise en place de la salle et de l'office

Entreprise

  • LE CLOS NORMAND Troarn

Offre n°107 : INSPECTEUR / INSPECTRICE VETERINAIRE (H/F)

  • Publié le 01/07/2025 | mise à jour le 01/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée...
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 14 - OUISTREHAM ()

Le SIVEP (Service d'Inspection Vétérinaire et Phytosanitaire) de Caen-Ouistreham, service de la DRAAF Normandie, est une équipe de 24 agents d'horizons et de nationalités pluriels.

Notre mission est de participer à la protection de la santé publique sur le territoire communautaire et d'empêcher l'introduction d'organismes pathogènes pour les productions animales et végétales en effectuant des contrôles sur les envois en provenance du Royaume-Uni.
Sous l'autorité du chef du poste frontalier, les agents sont en charge du contrôle documentaire, d'identité, et physique ainsi que des prélèvements pour des tests de laboratoire. La prise de décision (Import / Consigne / Refus) est aussi de leur ressort, ainsi que le suivi des dossiers non-conformes, avec la mise en œuvre des éventuelles suites administratives ou judiciaires.
Avec entre 9000 et 10000 envois traités en moyenne par an, dont environ 20% d'animaux vivants (chevaux, animaux exotiques, pigeons voyageurs .), 50% de produits de la pêche essentiellement en ultra-frais, 20% d'autres produits d'origine animale pour consommation humaine, le SIVEP de Ouistreham offre dynamisme et diversité des contrôles.
3 arrivées de Ferry par jour, 363 jours/an. Une certaine disponibilité est donc nécessaire, avec comme contrepartie des jours libres en semaine. Répartis en 3 équipes, les agents travaillent 4 jours par semaine, selon planning. Ils alternent des horaires de travail de matin (6h30-15h15), de soir (15h00-23h45) en semaine et de journée les WE (9h00-17h45). Heures de nuit bonifiées (entre 200 et 300 € supplémentaires par mois)
Diplôme vétérinaire (UE ou équivalence reconnue par la France)
Contrat jusqu'au 30 juin 2026
Rémunération en fonction du parcours professionnel.

Compétences

  • - Diplôme vétérinaire (UE ou équivalence)
  • - sens de l'organisation
  • - Qualités d'analyse
  • - Rigueur
  • - Maitrise langue française écrite/parlée -niveau B1

Formations

  • - Médecine vétérinaire (diplôme vétérinaire) | Bac+5 et plus ou équivalents

Offre n°108 : Doctorant-e « Etude des transferts hygro-thermiques (H/F)

  • Publié le 01/07/2025 | mise à jour le 09/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 36H40/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 14 - EPRON ()

BUILDERS Ecole d'ingénieurs est un Etablissement d'Enseignement Supérieur Privé d'Intérêt Général (EESPIG) créé en 1993. L'école est reconnue par l'Etat depuis le 26 juillet 2001 et contractualise régulièrement dans le cadre d'un contrat pluriannuel avec l'Etat et le ministère de l'Enseignement Supérieur de la Recherche et de l'innovation (MESRI). Ses diplômes d'ingénieurs et Bachelors sont habilité par la commission de titre Ingénieurs CTI.

L'activité de recherche de l'UR est organisée en 4 pôles scientifiques à savoir :
- Matériaux Innovants polyphasiques,
- Mécanisme de transfert et de dégradation des matériaux,
- Comportement à court et à long-terme des matériaux et des structures
- Adaptabilité des bâtiments au changement climatique.

Ce travail vise à l'évaluation et à l'amélioration des performances hygrothermiques des parpaings géo-biosourcés innovants et durables à faible toxicité, issus de déchets agricoles aux qualités fonctionnelles des performances thermiques, mécaniques et hydriques améliorées pour des applications de construction.

Le/La doctorant-e recruté-e sera rattaché-e au laboratoire Builders Lab et participera au renforcement et au développement des compétences de BUILDERS Ecole d'ingénieurs et de son laboratoire à travers les missions suivantes :

- Optimisation de la composition terre-fibre pour une application préfabriquée
- Etudier le potentiel d'activation de la terre afin de cibler un cahier des charges industriel avec des propriétés mécanique accrues
- Caractérisation expérimentale thermo-physique et mécanique des blocs de terre préfabriqués
- La mise en œuvre d'expérimentations en petite et grande échelle pour évaluer les performances hygrothermiques des différentes configurations du mur en parpaing (configuration mur simple ou double). Ceci sera accompagnée d'une mise en situation réelle dans des chambres climatiques contrôlées.
- Développement des approches de modélisation via le logiciel Comsol Multiphysics

Profil recherché :
Formation :
- Master ou diplôme d'ingénieur en génie civil/Energétique/énergétique ou thermique du bâtiment

Compétences :
- Le candidat doit avoir des connaissances de base en transfert thermique du bâtiment, matériaux, génie civil.
- Maitrise des logiciels de simulation thermique/énergétique est un plus (exemple : TRNSYS, Pléiades, COMSOL).

Aptitudes :
- Vous disposez de la capacité à travailler de manière collaborative au sein d'une
équipe de recherche,
- Vous êtes rigoureux-euse pour garantir un suivi efficient de vos missions et résoudre des problèmes,
- Vous êtes force de proposition et vous avez une capacité d'innovation pour apporter
une contribution originale et créative à ce projet,
- Vous avez des compétences en communication scientifique,
- Vous savez analyser des données expérimentales et numériques et effectuer des rapports d'avancements mensuels.

BUILDERS Ecole d'ingénieurs encourage la diversité et l'égalité des chances dans le recrutement de son personnel. Nous sommes engagés à créer un environnement de travail inclusif où chacun(e) peut s'épanouir et contribuer à notre mission d'excellence académique et de recherche. Si vous correspondez au profil recherché et vous avez une reconnaissance de travailleur-euse handicapé-e, vous serez le/la bienvenue au sein de l'école.

Compétences

  • - Concevoir et préparer les cours, les travaux dirigés ou les travaux pratiques
  • - Diriger des travaux de recherche (thèse, mémoire d'études...)
  • - Enseigner, transmettre des connaissances, développer des compétences

Formations

  • - Génie civil (ou énergétique) | Bac+5 et plus ou équivalents
  • - Performance énergétique bâtiment (ou thermique des bâtiments) | Bac+5 et plus ou équivalents

Entreprise

  • BUILDERS ECOLE D INGENIEURS

Offre n°109 : Menuisier Plaquiste Polyvalent (H/F)

  • Publié le 30/06/2025 | mise à jour le 30/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 An(s)
    • 14 - MONDEVILLE ()

Intégrez une entreprise générale de bâtiment, une équipe d'experts polyvalents capables de couvrir l'ensemble des métiers du second œuvre.

Nous recrutons un(e) menuisier(e) plaquiste qualifié(e) et autonome, pour intervenir sur les chantiers de rénovations, avec pour missions :
- Pose de portes, fenêtre, velux...
- Pose de cloison sèches, doublages...
- Réalisation des bandes et joints
- Finitions prêtes à peindre
- Peut effectuer d'autres mission du bâtiment suivant le planning des travaux.

Permis B exigé pour se rendre sur les chantiers

Compétences

  • - Réaliser un gabarit

Entreprise

  • HOME CONSULTING

Offre n°110 : Responsable agence f/h (H/F)

  • Publié le 28/06/2025 | mise à jour le 30/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 37H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 An(s)
    • 14 - GIBERVILLE ()

Pourquoi a-t-on besoin de vous ?
Vous aimez créer une relation durable avec vos clients ? Vous appréciez travailler en équipe dans une ambiance conviviale ? Alors nhésitez pas ! Ce poste est fait pour vous !

Vous managez et accompagnez vos équipes
Vous animez et guidez une équipe commerciale et logistique de 4 à 8 personnes pour garantir un service efficace à nos clients professionnels (plombiers, maçons, Travaux Publics, piscinistes, paysagistes, agriculteurs).
Vous êtes convaincu que la satisfaction de nos clients et la performance de l'entreprise dépendent de vos équipes.

Vous êtes proche de vos clients
Vous prenez en charge la clientèle « grands comptes » sur votre secteur et vous assurez que leurs attentes et besoins soient satisfaits.
Vous développez des relations solides et de confiance avec vos clients, en étant à leur écoute et en leur proposant des solutions adaptées.
Vous mettez en place des stratégies commerciales pour fidéliser les clients existants et attirer de nouveaux clients.

Vous managez le compte de résultat
Vous êtes le garant des profits de votre point de vente et veillez à la rentabilité de votre site.
Vous analysez les performances commerciales et financières de lagence et reportez régulièrement au Responsable de Secteur. Vous utilisez ces analyses pour ajuster vos stratégies et améliorer les résultats.

Ce poste est-il fait pour vous ?
Vous savez motiver et guider votre équipe vers latteinte des objectifs.
Vous gérez efficacement votre temps et vos priorités.
Vous placez la satisfaction client au cœur de vos actions.
Vous faites face aux imprévus avec sérénité et mettez en place des solutions.
Le plus ? Vous avez une expérience dans le commerce et dans le management déquipe, idéalement dans le monde du négoce ou de la GSB.

Compétences

  • - Communiquer les résultats aux parties prenantes

Entreprise

  • PUM

Offre n°111 : SECRETAIRE COMPTABLE (H/F)

  • Publié le 27/06/2025 | mise à jour le 03/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 3 An(s)
    • 14 - GIBERVILLE ()

Nous sommes à la recherche d'une personne connaissant son plan comptable.
Sachant enregistrer des factures d'achats/ventes et les banques.
Lettrer ses comptes.
Relances clients.
Payer les fournisseurs.
Préparer les salaires sur un fichier Excel.
Savoir rédiger des courriers.
Gérer la boîte mails.
Tenir à jour ses documents administratifs.
Tenir à jour le registre du personnel.
Rechercher des intérimaires pour les chantiers hors Caen.
Etablir les factures.

Compétences

  • - Comptabilité générale
  • - Classer des documents
  • - Réaliser des opérations comptables
  • - Effectuer le suivi des commandes, la facturation
  • - Préparer les éléments constitutifs de la paie
  • - Vérifier les factures et les paiements

Entreprise

  • A.M.B. ECHAFAUDAGE

Offre n°112 : Architecte Chef(fe) de Projet confirmé(e) (H/F)

  • Publié le 27/06/2025 | mise à jour le 30/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 5 An(s)
  • Langue : Français (Exigée)
    • 14 - HEROUVILLE ST CLAIR ()

L'agence 13 Architecture, composée de 13 personnes, est basée à Hérouville-Saint-Clair dans le Calvados (14).
Elle est spécialisée dans la conception et la construction de bâtiments commerciaux et d'activités.

Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un(e) collaborateur/trice architecte confirmé(e).

Expérience requise :
5 années sur des projets en phase de conception (ESQ / APS / APD / PRO / DCE) et direction de chantiers.
Maîtrise du dessin informatique sur Archicad.
Connaissances des réglementations ERP / ICPE.

- Missions :
Suivi des projets au sein d'une équipe, sur toutes les phases d'études et suivi de chantiers.
- Type de projets : industriel, commercial, tertiaire.
- Contrat :
CDI, 39h (rémunération suivant expérience).
- Horaires :
Périodes de travail de 8 heures
- Formation:
Bac +5 (Master)
- Expérience :
Chef(fe) de projet H/F: 5 ans

Pour candidater, CV, lettre de motivation et recommandations.

Compétences

  • - Proposer des solutions architecturales adaptées
  • - Réaliser ou modifier les schémas, les épures, les plans des ouvrages, des installations, des aménagements selon les normes et les évolutions de contraintes
  • - Créer un dessin technique, un plan, ou une carte
  • - Effectuer un suivi de chantiers et veiller à l'avancement des différents lots (gros œuvre, corps d'état technique…)

Formations

  • - Architecture | Bac+5 et plus ou équivalents

Entreprise

  • 13 ARCHITECTURE

Offre n°113 : Opérateur de production (H/F)

  • Publié le 27/06/2025 | mise à jour le 27/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 2 An(s)
    • 14 - Mondeville ()

Manpower CAEN INDUSTRIE TRANSPORT recherche pour son client, un acteur du secteur de l'automobile, un Opérateur de production (H/F)


Assurer la production de pièces conformément aux standards de qualité et de sécurité.
Effectuer des contrôles qualité réguliers et signaler toute anomalie.
Participer à l'entretien et à la maintenance de premier niveau des équipements de production.
Respecter les procédures et les consignes de sécurité en vigueur.


Expérience préalable en production industrielle souhaitée.
Capacité à travailler en équipe et à communiquer efficacement.
Rigueur, ponctualité et sens des responsabilités.
Disponibilité pour travailler les week-ends.Vous justifiez d'une expérience réussie dans le domaine de l'industrie ?

On vous décrit comme quelqu'un :
D'adaptable
Rigoureux
Ayant Un sens de la précision et aimant travailler en équipe ???Alors... A vos candidatures !

Travailler pour Manpower, c'est également bénéficier de son comité d'entreprise (cinéma, chèque vacances, location vacances... ). Vous pouvez également placer vos Indemnités de Fin de Mission pour vous constituer une épargne tous les mois à un taux jusqu'à 8%

Entreprise

  • MANPOWER FRANCE

    Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services

Offre n°114 : Responsable de Magasin de Prêt à Porter (H/F)

  • Publié le 27/06/2025 | mise à jour le 03/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 3 An(s)
    • 14 - MONDEVILLE ()

CCV recrute un(e) Responsable de Magasin - Mondeville

Vous êtes passionné(e) par la mode et avez le sens du commerce chevillé au corps ? Rejoignez l'aventure CCV et devenez un acteur clé de notre magasin de Mondeville !

Vos missions :

En tant que Responsable de magasin, vous serez le/la garant(e) de la performance et de l'image de notre point de vente. À ce titre, vos responsabilités incluent :

- Développer le chiffre d'affaires et assurer la satisfaction et la fidélisation de notre clientèle,
- Piloter et optimiser la gestion quotidienne du magasin (merchandising, gestion des stocks, indicateurs de performance...),
- Animer, motiver et accompagner une équipe de 12 collaborateurs vers l'atteinte des objectifs.

Profil recherché :

- Vous êtes passionné(e) par l'univers de la mode et du retail,
- Vous avez un excellent sens commercial et relationnel,
- Vous justifiez d'une expérience réussie d'au moins 3 ans en management d'équipe,
- Vous êtes reconnu(e) pour votre sens de l'organisation et votre capacité à gérer les priorités avec efficacité.

Ce que nous offrons :

- Une rémunération motivante complétée par une prime sur objectifs,
- L'opportunité de rejoindre une enseigne dynamique en pleine croissance,
- Un environnement stimulant où vos idées et votre leadership seront valorisés.

Envoyez-nous votre CV accompagné d'une lettre de motivation.
(À noter : sans réponse de notre part sous 8 jours, veuillez considérer que votre candidature n'a pas été retenue.)

Compétences

  • - Techniques de vente et de promotion
  • - Assurer le suivi des stocks en temps réel
  • - Organiser, aménager un espace de vente
  • - Présenter et valoriser un produit ou un service
  • - Diriger et gérer un ensemble, une structure, une organisation
  • - Gérer une caisse
  • - Mettre en oeuvre des actions commerciales et promotionnelles
  • - Réaliser la mise en rayon
  • - Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison

Entreprise

  • CCV

Offre n°115 : Chargé(e) d'Études Junior (H/F)

  • Publié le 26/06/2025 | mise à jour le 12/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 8 Mois
    • 14 - MONDEVILLE ()

L'ENTREPRISE
Notre entreprise, basée en Normandie (à Caen), est en pleine expansion et cherche à renforcer son équipe commerciale en recrutant un(e) Chargé(e) d'Études Junior pour développer l'image de marque de Calomatech. Ce nouveau poste est essentiel pour soutenir notre croissance et offrir un service encore plus personnalisé à nos clients.

Rejoindre notre entreprise, c'est une chance de faire partie d'une équipe dynamique et enthousiaste, qui s'engage à donner un sens à son travail tout en partageant des valeurs telles que la Bienveillance, l'Épanouissement et l'Excellence !

Rattaché(e) au service commercial, et donc au Responsable Commercial, vous ferez partie de l'équipe « Études de prix » qui a pour rôle principal de répondre avec réactivité et pertinence aux demandes clients en leur rédigeant des offres commerciales.
LES MISSIONS
- Qualification des besoins clients :
o Recueillir les attentes spécifiques des clients et identifier les contraintes techniques à travers l'étude de plans industriels, de photos et de croquis (cahier des charges)
o Déterminer la solution technique la plus adaptée (produits standards ou sur-mesure) et évaluer la faisabilité du projet à distance ou proposer un déplacement sur site
o Réalisation de chiffrages techniques (relevés de cotations) chez nos clients dans différents secteurs d'activités : Industrie ; Maritime ; Tertiaire/Résidentiel ; Réseaux de chaleur urbain
- Élaboration des offres commerciales :
o Création de devis en intégrant les délais, coûts et marges en lien avec les capacités de production de l'atelier
o Collaborer avec le bureau d'études (dessinateurs) pour les besoins techniques spécifiques
o Sourcing de nouveaux matériaux à travers la consultation de fournisseurs pour optimiser la fabrication de nos produits
- Suivi et amélioration continue
o Accompagnement du bureau d'études dans la conceptualisation des pièces sur-mesure
o Gestion et suivi de ses chantiers : Suivi de la production, organisation des interventions sur site, responsable de la conformité des travaux
o Gestion et fidélisation de son portefeuille clients
o Assurer un retour d'information aux équipes techniques et commerciales et participer à l'amélioration des outils d'étude et de chiffrage technique
- Missions complémentaires (Business Developer International) :
o Prospection de clients/partenaires à l'international (téléphone, mail, porte à porte, salons professionnels, .)

Le savoir-faire
- Lecture et interprétation de plans industriels, dessins techniques, schémas
- Maîtrise des techniques de chiffrage, de devis et d'estimation de coûts
- Bonne compréhension des produits d'isolation et des contraintes liées à leur mise en œuvre
- Maîtrise des outils bureautiques (Excel, Word, PowerPoint) et idéalement de logiciels de DAO/CAO
- Capacité à prioriser, organiser et structurer une réponse client dans des délais courts
- Gestion de la relation client
- Mobilité (France et international)
Le savoir-être
- Autonomie et rigueur : capacité à prendre en charge un dossier de bout en bout avec méthode
- Bon sens technique et esprit d'analyse : aptitude à proposer des solutions adaptées et économiquement viables
- Sens du service client : écoute active, capacité à comprendre les enjeux clients et à y répondre efficacement
- Aisance relationnelle : communication claire, esprit d'équipe, aptitude à travailler avec des interlocuteurs variés
- Proactivité et réactivité : savoir prendre des initiatives et s'adapter à des demandes urgentes
- Capacité à travailler en transversalité : interaction fluide avec les équipes internes (atelier, BE, commerciaux)
- Un véhicule de service est mis à votre disposition pour vos déplacements, ainsi que la prise en charge de vos frais de repas et d'hôtel

Compétences

  • - Communiquer les résultats des études aux parties prenantes
  • - Communiquer auprès de ses interlocuteurs internes et externes

Entreprise

  • CALOMATECH

Offre n°116 : Couturier industriel / Couturière industrielle sur tissu (H/F)

  • Publié le 26/06/2025 | mise à jour le 12/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 6 Mois
    • 14 - MONDEVILLE ()

L'ENTREPRISE

Intégrer Calomatech, c'est l'opportunité pour vous de participer à l'aventure d'une ambitieuse et joyeuse équipe soucieuse de donner du sens à son travail et en phase avec ses valeurs : Bienveillance, Épanouissement et Excellence ! En rejoignant notre entreprise, vous aurez la chance de collaborer avec des professionnels passionnés qui partagent une vision commune d'un environnement de travail positif et stimulant. Nous croyons fermement que chaque membre de notre équipe a un rôle essentiel à jouer dans notre succès collectif. Ensemble, nous cultivons un climat de confiance et d'entraide, où chacun peut s'épanouir, développer ses compétences et contribuer à des projets innovants. Chez Calomatech, votre engagement et votre créativité seront non seulement valorisés, mais également encouragés, car nous sommes convaincus que c'est en unissant nos forces que nous atteindrons l'excellence.


Description du poste :

Au sein d'un atelier de fabrication de couture industrielle de pochettes en tissus techniques, vous aurez en charge l'assemblage des pièces à partir d'un plan de fabrication et la couture de ces pièces. Savoir utiliser une machine à coudre industrielle est indispensable.

Travail en équipe et également en autonomie du lundi au vendredi de 8H30 -12H30 et de 13H30-16H30.
Poste à prendre pour le 01/09/2025

COMPETENCES REQUISES

- Maîtrise des techniques de couture industrielle et des machines à coudre.
- Capacité à lire et interpréter des fiches techniques et des modèles.
- Sens de l'organisation et capacité à travailler en équipe.
- Rigueur et souci du détail.

Type d'emploi : Temps plein, CDI

Compétences

  • - Monter les pièces et les sous-ensembles des articles textiles par piquage selon les fiches techniques
  • - Positionner les pièces en fonction des repères pour l'assemblage/montage de l'article
  • - Sélectionner les matériaux (tissus, fils, ornements, ...), coloris et outils appropriés à l'ouvrage

Entreprise

  • CALOMATECH

Offre n°117 : Conducteur / Conductrice de travaux du bâtiment (H/F)

  • Publié le 26/06/2025 | mise à jour le 11/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 5 An(s)
    • 14 - MONDEVILLE ()

En tant que Conducteur de Travaux Enveloppe du Bâtiment (H/F), vous jouez un rôle clé dans la gestion et la
coordination des chantiers de votre secteur. -
Vous effectuez les démarches administratives et techniques dans la gestion des chantiers.
Vous êtes l'interlocuteur privilégié des clients, des fournisseurs et du bureau d'études des chantiers
qui vous seront confié.
Vous assurez le suivi commercial, le management des interventions, la gestion financière des travaux
et organisez les approvisionnements en matériels.
Pour quelle entreprise ?


Notre client est spécialisé dans l'étude, la fabrication et le montage sur site d'éléments de constructions
métalliques, de chaudronnerie et serrurerie industrielle de technicité très élevée.

Compétences

  • - Planifier des opérations de chantier

Entreprise

  • H2C CARRIERES

Offre n°118 : Opérateur de production (H/F)

  • Publié le 26/06/2025 | mise à jour le 26/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 14 - Cormelles-le-Royal ()

Manpower CAEN INDUSTRIE TRANSPORT recherche pour son client, un acteur du secteur de l'automobile, un Opérateur de production (H/F)


Vos missions principales : Assurer l'assemblage et le montage de pièces automobiles sur ligne de production
Contrôler la qualité des pièces produites selon les standards de l'entreprise
Alimenter les postes de travail en composants
Respecter les consignes de sécurité, les cadences et les procédures qualité
Participer à la maintenance de premier niveau des équipements

Horaires en 2x8 ou 3x8 - Une disponibilité complète sur la période estivale est requise.


Vous justifiez idéalement d'une première expérience en industrie ou en production.
Vous êtes rigoureux(se), dynamique et appréciez le travail en équipe.

Vos atouts ? Vous êtes ponctuel(le), réactif(ve) et polyvalent(e)
Vous savez suivre des instructions précises et respecter les cadences
Vous avez un bon esprit d'équipe et un bon relationnel

Entreprise

  • MANPOWER FRANCE

    Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services

Offre n°119 : ALTERNANT(E) ANIMATEUR/ANIMATRICE QUALITE SECURITE ENVIRONNEMENT (H/F)

  • Publié le 25/06/2025 | mise à jour le 07/07/2025
  • Catégorie : Alternance
  • Contrat apprentissage
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 14 - RANVILLE ()

MISSIONS
- Gestion du système de management de la biodiversité
- Gestion des non-conformités Qualité/Environnement
- Mise à jour de la documentation QSE
- Suivi environnemental : surveillance des émissions (air/eau) et saisie dans SAP, préparation et diffusion des reportings mensuels et rapports trimestriels/annuels DREAL, élaboration et suivi du tableau de bord environnement
- Réalisation des accueils sécurité du personnel extérieur intervenant dans le domaine de l'Environnement (prélèvements, eau, air, ...) et suivi des interventions.
- Préparation de supports de sensibilisation pour le personnel (flash Environnement / Biodiversité)
- Gestion des enlèvements de déchets (préparation des enlèvements, suivi BSD, autorisations, ...)
- Préparation et présentation des Comités de Pilotage Environnement/Energie)
- Préparation des revues de direction Qualité-Environnement/Energie et Comité de Concertation et de Suivi de l'Environnement
- Présentation de la revue de direction Environnement/Energie
- Préparation de supports de sensibilisation pour le personnel (flash Environnement/Biodiversité)
- Animation de réunions de sensibilisation du personnel (Environnement-Energie/Biodiversité)
- Préparation et participation aux audits ISO 14001-50001
- Préparation et réalisation des exercices de situations d'urgence (incendie, pollutions, ...) avec le Responsable Prévention Santé Sécurité)
- Participation aux accueils sécurité pour les prestataires externes lors des Grands Entretiens

FORMATION - PROFIL SOUHAITE
- Candidat(e) justifiant d'une expérience dans le domaine de l'environnement ou une appétence pour l'environnement
- Formation souhaitée : minimum BAC
- Contrat en alternance de 12 à 24 mois suivant programme de l'organisme de formation

COMPETENCES ET QUALITES REQUISES
- Relationnel et qualité de communication
- Organisation et rigueur

Compétences

  • - Cadre réglementaire environnemental
  • - Respecter les normes environnementales dans l'utilisation des produits et matériaux
  • - Suivre les indicateurs QSE et rapporter les résultats

Entreprise

  • HEIDELBERG MATERIALS FRANCE CIMENTS

Offre n°120 : Valet / Femme de chambre (H/F)

  • Publié le 25/06/2025 | mise à jour le 11/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 30H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 14 - BENOUVILLE ()

Au sein d'un établissement hôtelier familial, vous serez en charge du nettoyage des chambres et des parties communes.

Vous serez aussi amené/e à effectuer des taches en lingerie.

***** Poste à pourvoir dès que possible *****

Compétences

  • - Approvisionner un chariot de ménage/chariot de linge
  • - Changer les draps, refaire le lit (mise à blanc, recouche) et remplacer le linge de toilette
  • - Contrôler la conformité d'un équipement, d'une machine, d'une installation
  • - Désinfecter et décontaminer un équipement
  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local

Entreprise

  • LA GLYCINE

    NOUVEL HOTEL RESTAURANT restaurant traditionnel Situé à Bénouville, près de Pégasus Bridge

Offre n°121 : Marbrier Funéraire H/F

  • Publié le 25/06/2025 | mise à jour le 11/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 12 Mois
    • 14 - GIBERVILLE ()

Pompes funèbres Caennaise recrute Marbrier sur Giberville.

Un JOB DATING est organisé le 30 juillet à l'agence France travail de Mondeville. Postulez et inscrivez-vous dès maintenant pour participer

Préparer le matériel avec chargement et déchargement des camions ;
-Ouvrir les caveaux ;
-Réaliser et poser les caveaux ;
-Creuser des fosses ;
-Réaliser des exhumations ;
-Préparer les fondations ;
-Effectuer les travaux de terrassement, la pose et la dépose de monuments ;
-Assurer la manutention, le stockage, l'assemblage et la remise en place des monuments ;
-Effectuer l'entretien des sépultures ;
-Ouvrir et fermer les columbariums ;

Nous sommes fait pour travailler ensemble si :

Vous possédez une excellente gestion du stress pour faire face aux imprévus et au travail en urgence. Vous êtes habile, minutieux(se) et rigoureux(se). Vous appréciez également le travail en équipe, en sachant que les plus grands succès en entreprise résultent toujours d'un effort collectif.

Vous avez une expérience réussie dans le secteur des pompes funèbres ou une expérience dans le bâtiment/travaux publics et manifestez un fort intérêt pour notre secteur d'activité. La possession du permis C et/ou CE ainsi que du CACES R482 cat A et/ou R490 constituerait un plus.

Un JOB DATING est organisé le 30 juillet à l'agence France travail de Mondeville. Inscrivez-vous dès maintenant en copiant le lien suivant : https://mesevenementsemploi.francetravail.fr/mes-evenements-emploi/evenement/462569/travailler-au-c-ur-de-l-humain-decouvrez-les-opportunites-dans-le-funeraire-mondeville

Entreprise

  • POMPES FUNEBRES

Offre n°122 : Porteur - Chauffeur - Employé Funéraire F/H (H/F)

  • Publié le 25/06/2025 | mise à jour le 01/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 14H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 14 - GIBERVILLE ()

Pompes funèbres Caennaise recrute employé funéraire sur Giberville.

Un JOB DATING est organisé le 30 juillet à l'agence France travail de Mondeville. Postulez et inscrivez-vous dès maintenant pour participer.

Préparation et logistique :
-Préparer les cercueils et le matériel funéraire selon les commandes.
-Réaliser l'habillement des défunts et les transferts avant/après mise en bière.
-Nettoyer et entretenir les véhicules, les locaux (salon funéraire, salle technique) et le matériel utilisé.

Accompagnement des familles et organisation des obsèques :
-Respecter les souhaits des familles en lien avec les procédures internes.
-Effectuer les démarches administratives liées aux obsèques et vérifier l'authenticité des documents.
-Participer à la préparation et au bon déroulement des cérémonies civiles ou religieuses.

Conduite et encadrement des convois :
-Exercer la fonction de chauffeur funéraire.
-Porter les cercueils lors des convois et veiller à la sécurité du cortège (régulation de la vitesse, sécurisation des passages piétons, etc.).

Travaux complémentaires :
-Assister le Maître de Cérémonie (mise en place des fleurs, matériel.).
-Réaliser de petits travaux de marbrerie (creusement de fosses, ouverture/fermeture de colombarium.).

Conformité et professionnalisme :
-Appliquer strictement les règles de la profession et les consignes de sécurité.
-Faire preuve de discrétion, de respect et de professionnalisme en toutes circonstances.

Un JOB DATING est organisé le 30 juillet à l'agence France travail de Mondeville. Pour participer copier le lien suivant : https://mesevenementsemploi.francetravail.fr/mes-evenements-emploi/evenement/462569/travailler-au-c-ur-de-l-humain-decouvrez-les-opportunites-dans-le-funeraire-mondeville

Entreprise

  • POMPES FUNEBRES

Offre n°123 : Assistant qualité (H/F)

  • Publié le 25/06/2025 | mise à jour le 11/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 2 An(s)
    • 14 - Troarn ()

Manpower CAEN TERTIAIRE ET CADRES recherche pour son client, un acteur du secteur de l'agroalimentaire, un Assistant qualité (H/F)
Sous la Responsabilité de la Responsable Qualité, vos missions seront :
- Participer au suivi et traitement des non-conformités et réclamations client
- Suivre les plans d'action
- Participer à la mise à jour documentaire
- Participer à la mise à jour et à l'évaluation du système HACCP, ainsi qu'à sa mise en place sur les nouveaux processus
- Participer aux audits clients et de certification, et répondre aux actions correctives
- Participer aux exercices de traçabilité
- Participer aux inspections internes
- Former le personnel aux bonnes pratiques d'hygiène et autres sujets qualité
- Participer au développement des projets R&D
- Participer à la vie du service qualité et apporter support à l'usine

- De formation BAC 2, de type BTS Qualité requis.

Vous bénéficiez idéalement d'une expérience deux ans dans un service qualité, en entreprise agroalimentaire.

Alors Postulez !

Entreprise

  • MANPOWER FRANCE

    Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services

Offre n°124 : Agent de fabrication polyvalent / Agente de fabrication polyvalente en industrie (H/F)

  • Publié le 25/06/2025 | mise à jour le 25/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 14 - Hérouville-Saint-Clair ()

Au sein de notre centre d'orthopédie de Caen (18 personnes), vous participez au développement de notre activité en assurant la fabrication de nos appareils. Vos principales missions seront les suivantes :

- Montage de pièces d'assemblages,
- Thermoformage,
- Ponçage, polissage,
- Découpe et collage de mousse confort,
- Couture, finition d'appareils orthopédique.

En intégrant notre entreprise, vous aurez la possibilité de travailler sur des dispositifs médicaux diversifiés, à fort contenu technique et d'innovation qui contribuent au bien-être de nos patients.

Titulaire d'un diplôme dans les domaines de l'orthopédie ou de l'artisanat de type menuiserie, carrosserie, vous avez d'excellentes qualités manuelles et avez à cœur de faire un travail soigné et bien fini.

Vous avez une excellente capacité d'adaptation et faites preuve d'autonomie et de polyvalence.

Vous appréciez de travailler en équipe.

La formation à nos méthodes de fabrication et produits sera assurée par l'entreprise.

Poste à pourvoir en CDD de 2 mois à temps plein dès que possible. Rémunération selon expérience et avantages complémentaires : chèques déjeuners, mutuelle.

Compétences

  • - Approvisionner une machine en matière première ou en produit
  • - Conditionner des produits
  • - Inspecter visuellement les produits finis pour détecter les défauts

Entreprise

  • PROTEOR

    PROTEOR, se réinvente depuis plus de 100 ans pour offrir des solutions innovantes aux personnes en situation de Handicap. Nous sommes désormais plus de 1000 collaborateurs en France et dans le monde. Notre entreprise s'est lancé un défi qui concilie notre expertise métier, notre innovation technologique et notre souci constant d'améliorer le confort de nos clients. Pour accompagner cette dynamique, rejoignez-nous !

Offre n°125 : Monteur en rayonnage ou charpente métallique (H/F)

  • Publié le 25/06/2025 | mise à jour le 08/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 14 - MONDEVILLE ()

Manpower CAEN INDUSTRIE TRANSPORT recherche pour son client, un acteur du secteur du BTP, un Monteur en rayonnage ou charpente métallique (H/F)

Vos missions principales : Monter des structures métalliques avec précision selon les plans techniques
Travailler en hauteur dans le respect strict des consignes de sécurité
Participer aux opérations de levage, d'élingage et de soudure (électrode 111)
Collaborer avec les autres corps de métier sur chantier (grutiers, soudeurs, etc.)
Assurer le bon déroulement du chantier dans les délais impartis

Chantiers principalement sur Paris
Découché du lundi au jeudi soir requis

Vous êtes titulaire des habilitations suivantes : CACES R486 (nacelles élévatrices)
R431 (port du harnais)
R418 (techniques d'élingage)
Habilitation travail en hauteur
Habilitation de soudure

Vos atouts ?

Précis, rigoureux et doté d'un bon sens de l'équilibre
goût du travail en extérieur
Capacité à lire et interpréter des plans techniques
Autonome tout en appréciant le travail en équipe
Disponible pour des déplacements fréquents

Entreprise

  • MANPOWER FRANCE

    Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services

Offre n°126 : EXPLOITANT TRANSPORT (H/F)

  • Publié le 25/06/2025 | mise à jour le 11/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 2 An(s)
    • 14 - MONDEVILLE ()

Notre agence de travail temporaire TRIANGLE INTERIM DE BAYEUX recrute pour l'un de ses clients un(e) EXPLOITANT(E) TRANSPORT (H/F),

Au sein d'une entreprise reconnue dans le secteur du Transport et de la Logistique et créée depuis plus de 60ans, et sous la responsabilité du Responsable d'exploitation, vous aurez pour missions:

* Planification des Transports
* Optimisation et préparation des tournées
* Etablissement des bons de livraisons
* Archivage
* Veiller à la satisfaction des clients
* Etre à l'écoute du personnel roulant afin de répondre à leurs attentes,

Informations complémentaires:
Travail du lundi au vendredi
Horaires de journée
10H00-18H00 et 12h00-20h00

Compétences

  • - Constituer un dossier de transport

Entreprise

  • TRIANGLE SOLUTIONS RH

    Acteur Régional de l'emploi, CDD et CDI, GROUPE REGIONAL INTERIM participe chaque jour à l'activité économique de ses clients en recherchant leurs futurs collaborateurs. Une équipe riche d'une collaboration de plus de 10 ans, proche de ses intérimaires comme de ses clients et en constante évolution, avec aujourd'hui plus de 41 agences dans le Grand Ouest.

Offre n°127 : Technicien SAV matériels de levage (H/F)

  • Publié le 25/06/2025 | mise à jour le 11/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 3 An(s)
    • 14 - MONDEVILLE ()

Vous êtes curieux(se) et passionné(e) de technique ? Vous appréciez le travail d'équipe et vous avez le sens du service ?

Saisissez l'opportunité de développer votre expertise sur des matériels à haute technicité, et d'intégrer le secteur innovant du levage !

LES MISSIONS

Rejoignez l'atelier PALFINGER SERVICE CAEN et prenez en charge les travaux de maintenance des matériels hydrauliques de levage, type : grues auxiliaires, poly bennes, nacelles.
- Recherche de pannes et diagnostic électrique, hydraulique ou pneumatique
- Démontage des sous-ensembles
- Réparations et changements de pièces
- Graissages et travaux d'entretien des matériels
- Remontage des systèmes et sous-ensembles à partir des schémas et plans du constructeur
- Réglages finaux et tests de fonctionnement

VOTRE PROFIL

- Formation technique en maintenance des engins TP ou matériels agricoles, maintenance industrielle, électromécanique.
- 3 ans d'expérience minimum requis en service après-vente ou maintenance industrielle
- Curieux(se), sens du service et logique de raisonnement orientée vers la résolution de pannes

LE POSTE

- CDI, 39h/semaine du lundi au vendredi, horaires de journée. Poste en atelier.
- Perfectionnement technique auprès du constructeur PALFINGER
- Rémunération selon profil et expériences + 13ème mois + prime de participation aux résultats

Compétences

  • - Localiser la panne ou la défaillance par des contrôles, des tests et des mesures
  • - Monter et régler une installation, une machine
  • - Réparer un équipement, une machine, une installation

Entreprise

  • PALFINGER SERVICE CAEN

Offre n°128 : Régleur commande numérique (CN) (H/F)

  • Publié le 25/06/2025 | mise à jour le 08/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 14 - Cormelles-le-Royal ()

Votre agence Manpower CAEN INDUSTRIE TRANSPORT recherche un Régleur commande numérique (CN) (H/F).

Vous êtes Régleur commande numérique (H/F) ? Contactez-nous !
Vous connaissez un régleur commande numérique (H/F) ? Dites lui de nous contactez !
Vous serez en charge de:
Conduire et surveiller les lignes de production pour garantir une qualité optimale.
Réaliser des opérations de tournage et de fraisage avec précision.
Effectuer la maintenance préventive et corrective des équipements.
Collaborer avec les équipes de production pour améliorer les processus.
Vous êtes passionné par la mécanique de précision et souhaitez intégrer une entreprise leader dans l'industrie automobile ? Vous justifiez d'une expérience confirmée en tant que régleur CN ?

Le sens du détail et votre rigueur seront des atouts précieux !

Capacité à travailler en équipe et à communiquer efficacement


Entreprise

  • MANPOWER FRANCE

    Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services

Offre n°129 : Soudeur retoucheur (H/F)

  • Publié le 25/06/2025 | mise à jour le 11/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 14 - Cormelles-le-Royal ()

Rejoignez l'aventure chez Manpower CAEN INDUSTRIE TRANSPORT en tant que Soudeur Retoucheur (H/F) !
Au sein de l'atelier, vous serez en charge de:
Effectuer des soudures de précision sur divers matériaux.
Réaliser des retouches et réparations sur des soudures existantes.
S'assurer de la conformité des soudures aux normes de qualité et de sécurité.
Collaborer avec l'équipe de production pour résoudre les problèmes techniques.
Maintenir un environnement de travail propre et sûr
Pour intégrer cette belle équipe, une expérience avérée en soudure, de préférence dans un rôle de retoucheur, est fortement recommandée.
Compétences techniques : Maîtrise des techniques de soudage TIG, MIG, et à l'arc1.
Capacité à lire et interpréter les plans techniques : Il est important de pouvoir comprendre et suivre les instructions techniques.
Souci du détail et précision : La capacité à réaliser des soudures et retouches avec une grande précision est essentielle.
Esprit d'équipe et bonnes compétences en communication : Travailler efficacement avec les autres membres de l'équipe et communiquer clairement est crucial.
Conformité aux normes de qualité et de sécurité : S'assurer que toutes les soudures respectent les normes de qualité et de sécurité requises.
Vous vous reconnaissez ? Alors contactez-nous !

Entreprise

  • MANPOWER FRANCE

    Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services

Offre n°130 : Animateur Installation Régional (H/F)

  • Publié le 24/06/2025 | mise à jour le 10/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 12 Mois
    • 14 - COLOMBELLES ()

LES MISSIONS

Gestion de projets:
- Coordonner les actions de promotion des métiers en lien avec les structures départementales
- Suivre et réaliser des actions liées à la promotion des métiers, l'installation, la transmission et le foncier
- Assurer la communication interne et externe sur les thématiques suivies
- Assurer la promotion et le développement de l'outil Stage Agricole pour la région
- Créer et poursuivre des relations professionnelles avec les organismes liés aux thématiques suivies
- Proposer et créer des outils partagés ou mutualisés en lien avec les structures départementales
- Gérer et suivre les dossiers de financement inhérent à ces actions

Accompagnement des élus & du réseau :
- Apporter un appui méthodologique, technique et politique
- Animer le réseau sur les sujets traités
- Assurer une veille réglementaire et syndicale sur les sujets traités
- Suivre les réunions régionales et nationales sur les sujets traités, et travailler en réseau avec les animatrices départementales et les animateurs installation des autres régions

Appui à la gestion quotidienne de la structure :
- Préparer et animer différentes réunions, groupes de travail et mobilisations
- Rédiger ou participer à la rédaction de comptes-rendus
- Participer à la communication générale
- Répondre aux sollicitions diverses

CONDITIONS DE TRAVAIL
Poste basé à Colombelles

Flexibilité temps de travail possible sous conditions

Compétences

  • - Assister techniquement une collectivité, un industriel
  • - Concevoir et gérer un projet
  • - Développer des méthodes de recherche innovantes
  • - Planifier et suivre les échéances de projet
  • - Procéder à des tests, expérimentations
  • - Animer, coordonner une équipe
  • - Créer, organiser ou coordonner un évènement
  • - Développer des partenariats avec des acteurs locaux
  • - Sens de l'organisation
  • - Maitrise des réseaux sociaux
  • - Connaissance problématiques agricoles
  • - Animer réunion
  • - Autonomie
  • - Gestion des responsabilités et du stress

Entreprise

  • JEUNES AGRICULTEURS NORMANDIE

Offre n°131 : Alternance Conseiller(ère)Clientèle en banque et assurance (H/F)

  • Publié le 24/06/2025 | mise à jour le 10/07/2025
  • Catégorie : Alternance
  • Contrat apprentissage
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 14 - COLOMBELLES ()

Votre mission en tant qu'alternant(e) Conseiller(ère) Clientèle en banque et assurances
Accompagné(e) par un tuteur et une équipe bienveillante, vous apprendrez à :
-Répondre aux demandes des clients et prospects (par téléphone, mail ou chat)
-Fournir des renseignements clairs et personnalisés
-Participer à la gestion des réclamations clients
-Valoriser l'image de marque de nos partenaires
-Contribuer activement à la satisfaction client
-Aucun appel sortant ni prospection commerciale.

Le profil que nous recherchons:
Cette alternance est faite pour vous si :

Vous préparez une formation Bac+3 en Banque Finances et Assurances avec ECOFAC
Vous avez une excellente expression orale et écrite en français
Vous êtes à l'aise avec les outils digitaux et curieux(se) des nouvelles technologies
Vous avez le sens du service, un bon relationnel, et l'envie d'apprendre
Vous êtes disponible à partir du 7 juillet ou du 25 aout 2025

Notre processus de recrutement en 2 étapes:
Validation par le centre de formation ECOFAC
Test d'admissibilité
Entretien de motivation
Validation par Concentrix
Test écrit
Entretien individuel avec un membre de notre équipe recrutement
Prêt(e ) à vous former à un métier d'avenir dans un cadre stimulant ?

Rejoignez Concentrix, dans le cadre de notre partenariat exclusif avec ECOFAC, et vivez une alternance professionnalisante au cœur de la relation client tout en obtenant votre Bachelor BFA !

Compétences

  • - Connaissance des produits financiers
  • - Analyser la situation financière d'un client : vérification de ses revenus, de ses dettes, des dispositifs légaux et de sa capacité de remboursement
  • - Présenter et valoriser un produit ou un service
  • - Elaborer, adapter une proposition commerciale
  • - Collecter l'ensemble des justificatifs clients
  • - Conseiller(ère) Clientèle en banque et assurances

Formations

  • - Commerce | Bac ou équivalent

Entreprise

  • ECOFAC

Offre n°132 : Chauffeur de Bus (h/f)

  • Publié le 24/06/2025 | mise à jour le 07/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 3 Mois
    • 14 - Mondeville ()

Iziwork est une agence de recrutement digital qui sélectionne les meilleures missions et offres d'emploi pour les centaines de milliers d'intérimaires et candidats qu'elle a déjà séduits. Postulez en quelques minutes, gérez votre contrat en un clin d'oeil depuis notre app et bénéficiez du suivi personnalisé de votre recruteur au quotidien.


À propos de la mission

Voici les différentes missions:

Poste 1 :
Au volant d'un bus, vous êtes le premier représentant de notre société auprès de la clientèle, vous contribuez à l'image de marque de l'entreprise et vous assurez une mission de transport sur nos lignes :

- Vous assurez le transport de nos clients dans les meilleures conditions de confort, sécurité et accueil
- Vous réalisez la vente de titres de transport en ayant la responsabilité de votre caisse,
- Vous renseignez, vous informez la clientèle et leur vendez des titres de transport,
- Vous contrôlez le véhicule confié,
- Vous alertez et/ou gérez les incidents, dysfonctionnements ou situations de non-qualité que vous rencontrez dans votre quotidien

Poste 2 :

- Le candidat sera amené à faire des allers-retours entre la Normandie et les aéroports parisiens mais également des tours à la journée avec des guides sur les plages du Débarquement, au Mont-Saint-Michel & dans le Pays d'Auge.


Rémunération & Avantages

Rémunération : 11,88 EUR - 12,00 EUR par heure
Avantages :
Vous êtes actuellement à la recherche de nouvelles opportunités ?
Vous souhaitez enrichir votre expérience professionnelle ?
Iziwork est l'agence pour vous, postulez et découvrez les nombreux avantages dédiés à nos intérimaires !
- 10% fin de mission
- 10% congés payés
- Un des meilleurs CET de France
- Demandes d'Acomptes
- Accès rapide à tous vos documents sur notre application
- Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formation
- Prime de parrainage


Profil recherché

Savoir-être:
- Excellente qualité de contact et d'écoute de la clientèle
- Sens de la qualité du service rendu
- Bonne présentation
- Ponctualité et disponibilité
- Excellente maîtrise de soi
- Bonne analyse des situations de conduite : vigilance, maitrise du véhicule, conduite souple
- Maitrise des opérations élémentaires d'arithmétiques (gestion d'une caisse)

Savoir-faire :

- Être titulaire du permis D ainsi que de la FIMO voyageurs (Formation Initiale Minimum Obligatoire) ou FCO (Formation Continue Obligatoire) voyageurs en cours de validité

Pour le poste 2, il vous faut aussi parler Anglais

- Expérience : Au moins 3 mois


Certificats requis

- Permis D

Entreprise

  • IZIWORK

Offre n°133 : Hôte / Hôtesse d'accueil bilingue (H/F)

  • Publié le 23/06/2025 | mise à jour le 23/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 15H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 14 - Colombelles ()

L'entreprise ASEO-ASELIE recherche un(e) nouvelle hotesse pour intégrer ses équipes.
Dans le cadre de besoin ponctuels en remplacement vos missions seront les suivantes :
- Accueil physique & contrôle des identités
- Accueil téléphonique avec / sans prise de messages
- Gestion des clés
- Gestions des véhicules société
- Réservation de taxi
- Organisation de réunions (réservation salle/ commande de petits-déjeuners/plateaux repas)
- Surveillance technique (vidéosurveillance, GTB, Contrôle d'accès.)
- Levée de doute en cas d'alarme
- Administratif de premier niveau (archivage, mailings, statistiques, gestion des annuaires & trombinoscopes.)
- Tri, affranchissement & distribution du courrier
- Suivis & reportings
- Paramétrage de badges pour accès site
- Utilisation des différents logiciels du client
Site(s) situés sur caen et colombelles.
Profil bilingue obligatoire.
Cdd sur différentes périodes.

Compétences

  • - Accueillir, orienter, renseigner un public
  • - Assurer un accueil téléphonique
  • - Identifier, traiter une demande client

Entreprise

  • ALTALYS PROPRETE NORMANDIE

    Présent en Normandie, Loire-Atlantique et Nord pas de Calais, le groupe ALTALYS PROPRETE propose principalement des prestations de nettoyage (entretien régulier, vitrerie, remise en état...) mais également des prestations de services (peinture, revêtement de sol...) et d'espaces verts (création, entretien, aménagement...) à tous types de clientèle sur le territoire national.

Offre n°134 : Agent / Agente de stérilisation (R) - CDD (H/F)

  • Publié le 23/06/2025 | mise à jour le 25/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
  • Langue : Français (Exigée)
    • 14 - DEMOUVILLE ()

Descriptif du poste : Rattaché(e) au chef d'équipe, vous assurez la stérilisation des dispositifs médicaux (DM) en provenance de nos clients tout en veillant au respect des règles d'hygiène, de sécurité et des délais de traitement.

Missions : Réception et contrôle des dispositifs, Nettoyage des dispositifs et du matériel associé, Recomposition des sets, Contrôle des conteneurs et conditionnement des sets. Port de charge répétitif jusqu'à 15kg.

Profil : Vous aimez le travail en équipe et la polyvalence. Ce poste est fait pour vous et nous avons hâte de vous rencontrer pour vous présenter notre métier ! Alors devenez un maillon indispensable de la chaîne médicale et Rejoignez nous !

Package de rémunération : 1 801.84€ brut mensuel + prime habillage 50€ brut mensuel + indemnité de repas 140€ brut mensuel.

Poste en contrat CDD à pourvoir à temps plein - 35h/semaine sur l'horaire16h30-00h00.

Compétences

  • - Règles d'hygiène et d'asepsie
  • - Traçabilité des produits
  • - Réceptionner le matériel médicochirurgical et vérifier les dates, numéros de lot et références d'autoclave
  • - Respecter des règles, des consignes, normes et procédures opérationnelles
  • - Respecter les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE)

Entreprise

  • APPERTON

Offre n°135 : Agent / Agente de stérilisation (R) - CDI N (H/F)

  • Publié le 23/06/2025 | mise à jour le 03/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
  • Langue : Français (Exigée)
    • 14 - DEMOUVILLE ()

Descriptif du poste : Rattaché(e) au chef d'équipe, vous assurez la stérilisation des dispositifs médicaux (DM) en provenance de nos clients tout en veillant au respect des règles d'hygiène, de sécurité et des délais de traitement.

Missions : Réception et contrôle des dispositifs, Nettoyage des dispositifs et du matériel associé, Recomposition des sets, Contrôle des conteneurs et conditionnement des sets. Port de charge répétitif jusqu'à 15kg.

Profil : Vous aimez le travail en équipe et la polyvalence. Ce poste est fait pour vous et nous avons hâte de vous rencontrer pour vous présenter notre métier ! Alors devenez un maillon indispensable de la chaîne médicale et Rejoignez nous !

Package de rémunération : 1 801.84€ brut mensuel + prime habillage 50€ brut mensuel + indemnité de repas 140€ brut mensuel.

Poste en contrat CDI à pourvoir à temps plein - 35h/semaine - poste de nuit en horaires tournants.

Compétences

  • - Règles d'hygiène et d'asepsie
  • - Traçabilité des produits
  • - Réceptionner le matériel médicochirurgical et vérifier les dates, numéros de lot et références d'autoclave
  • - Respecter des règles, des consignes, normes et procédures opérationnelles
  • - Respecter les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE)

Entreprise

  • APPERTON

Offre n°136 : Agent / Agente de stérilisation (R) - CDI J (H/F)

  • Publié le 23/06/2025 | mise à jour le 25/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
  • Langue : Français (Exigée)
    • 14 - DEMOUVILLE ()

Descriptif du poste : Rattaché(e) au chef d'équipe, vous assurez la stérilisation des dispositifs médicaux (DM) en provenance de nos clients tout en veillant au respect des règles d'hygiène, de sécurité et des délais de traitement.

Missions : Réception et contrôle des dispositifs, Nettoyage des dispositifs et du matériel associé, Recomposition des sets, Contrôle des conteneurs et conditionnement des sets. Port de charge répétitif jusqu'à 15kg.

Profil : Vous aimez le travail en équipe et la polyvalence. Ce poste est fait pour vous et nous avons hâte de vous rencontrer pour vous présenter notre métier ! Alors devenez un maillon indispensable de la chaîne médicale et Rejoignez nous !

Package de rémunération : 1 801.84€ brut mensuel + prime habillage 50€ brut mensuel + indemnité de repas 140€ brut mensuel.

Poste en contrat CDI à pourvoir à temps plein - 35h/semaine en horaires tournants.

Compétences

  • - Règles d'hygiène et d'asepsie
  • - Traçabilité des produits
  • - Réceptionner le matériel médicochirurgical et vérifier les dates, numéros de lot et références d'autoclave
  • - Respecter des règles, des consignes, normes et procédures opérationnelles
  • - Respecter les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE)

Entreprise

  • APPERTON

Offre n°137 : Ingénieur Commercial H/F (H/F)

  • Publié le 23/06/2025 | mise à jour le 10/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 14 - Giberville ()

Description de l'entreprise

En première ligne de la transformation numérique des entreprises et des territoires depuis plus de 35 ans, le Groupe Sogetrel contribue à la qualité de vie des citoyens, à la performance des entreprises et à la durabilité des territoires en s'appuyant sur les savoir-faire reconnus de ses différentes marques telles que Sogetrel, Eryma et Interway.
Le Groupe déploie l'expertise de ses plus de 4500 collaborateurs au travers de trois grandes missions : CONNECTER /INTEGRER / EXPLOITER.
Eryma, la marque sûreté du Groupe Sogetrel, est un acteur de référence en France et un expert reconnu de l'intégration de solutions de sûreté IP depuis plus de 30 ans.
Riche d'un savoir-faire auprès des clients Small et Medium Business, Eryma a su développer un ADN tourné vers l'innovation et les technologies au service de ses clients et des grands projets.


Qualifications

Rattaché(e) au Responsable d'Agence, vous serez en charge de réaliser des ventes et de développer un portefeuille de clients publics et privés sur notre activité, depuis la phase de prospection jusqu'à la signature du contrat :
- Prospecter le marché potentiel et identifier les projets en amont sur un secteur géographique donné
- Animer un réseau de prescripteurs
- Assurer le développement et le suivi du portefeuille clients
- Qualifier et analyser les besoins clients
- Répondre aux appels d'offres et aux consultations
- Réaliser des offres techniques simples en proposant des produits « packagés » ou coopérer avec une équipe technique d'avant-vente pour des offres plus complexes
- Soutenir commercialement et techniquement vos offres
- Proposer systèmatiquement la vente de services associés (maintenance, télésurveillance, location financière)
- Conclure des contrats
- Réaliser son objectif en terme de prise de commandes et de marge
- Suivre son activité au travers des reportings et rapports d'activité


Informations complémentaires

Nous rejoindre, c'est aussi :
- Un salaire défini selon votre profil (Minimum 3000 € Bruts)+variable attractif
- Un CDI Statut Cadre
- Des RTT
- Titres restaurant SWILE à 9 € par jour
- Un véhicule de Fonction + carte essence / télépéage
- Des chèques vacances + avantages CSE + mutuelle d'entreprise
- Un programme de cooptation
- Un vrai parcours d'intégration
- Un parcours tremplin (formations complémentaires liées à vos futures missions)
- Un coaching carrière et développement de vos compétences tout au long de votre parcours professionnel
Avant d'intégrer nos équipes :
- Vous serez contacté par Audrey pour un premier échange
- Vous serez reçu par votre futur manager pour parler technique
- Vous rencontrerez notre Directeur Commercial pour parler stratégie commerciale
- Vous aurez confirmé votre souhait d'intégrer ERYMA

Compétences

  • - Etablir un devis
  • - Etablir un plan de tournée de prospection (ciblage, interlocuteurs, préparation de dossiers techniques)

Entreprise

  • SOGETREL

Offre n°138 : Ouvrier patissier / Ouvrière patissiere (H/F)

  • Publié le 23/06/2025 | mise à jour le 04/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H/semaine Travail les week-ends et jours fériés
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 14 - BIEVILLE BEUVILLE ()

Vous effectuez les préparations, cuisson, pate à choux, mascarons, etc...
Vous entretenez votre poste de travail
2 jours de repos hors week-end
prise de poste de 4 heures.
Vous venez renforcer l'équipe.

CCN restauration

Compétences

  • - Caractéristiques des farines levure, additifs
  • - Doser des ingrédients culinaires
  • - Préparer une pâte de pâtisserie
  • - Effectuer le montage et la décoration des produits pâtissiers
  • - Régler les paramètres des machines de cuisson
  • - Assurer le respect des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire

Formations

  • - Pâtisserie | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • BRIARD ET FILS

Offre n°139 : Enquêteur client / Enquêtrice cliente mystère (H/F)

  • Publié le 23/06/2025 | mise à jour le 09/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 2H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 14 - Mondeville ()

Une manière simple et ludique d'augmenter vos revenus ? La solution : devenir client mystère.

Joignez l'utile à l'agréable en vous rendant en concession automobile et en vous faisant passer pour un client des plus ordinaires. Votre but est d'observer et d'apporter votre regard sur la qualité d'un service, afin de l'améliorer.

Si vous êtes passionné(e) d'automobile, ou que vous êtes simplement intéressé(e) par de nouvelles expériences, cette mission est faite pour vous.

Nous recherchons actuellement des enquêteurs (H/F) sérieux et rigoureux, disponibles pour effectuer une ou plusieurs mission(s) dans le secteur de l'automobile.

- Visite d'observation et prise de renseignement.
- Un questionnaire est à compléter à l'issue de votre visite.
- Rémunération et frais kilométriques sont prévus.
Les visites mystères vous intéressent ? Inscrivez-vous, rubrique "Votre espace client mystère" sur www.qualisens.eu.

Réf. : 19052025AR

Compétences

  • - Techniques de communication orales, écrites et numériques
  • - Collecter et analyser des données, des informations
  • - Préparer l'intervention, le matériel et les supports d'une enquête

Entreprise

  • QUALISENS

Offre n°140 : Pilote Système de production mécanique (H/F)

  • Publié le 23/06/2025 | mise à jour le 09/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 14 - CORMELLES LE ROYAL ()

Votre mission est d'assurer la conduite des installations d'usinage ou d'assemblage en garantissant la production en qualité, quantité, coût, délai et sécurité. Réaliser des opérations de maintenance ou de réglage en respectant strictement les modes opératoires ainsi que les règles de sécurité définis.
ACTIVITES :
CONDUITE INSTALLATION
- Assurer la livraison du client aval en prenant toutes les mesures nécessaires (marches dégradées, ordonnancement, changements de convois) en concertation avec les métiers partenaires : qualité, logistique, maintenance.
- Prendre et mettre en oeuvre les décisions permettant de garantir le flux et la performance de la ligne. Exemples : marche dégradée, arrêts techniques GIN-GAM-GMP, ordonnancement et changement de convoi sous contrôle du métier logistique, protection client.
QUALITE/PRODUIT/PROCESS
- Interpréter en autonomie les contrôles (bord de ligne, cartes de contrôle, plan de surveillance) et effectuer les réglages correspondants ou demander aux partenaires compétents de les effectuer.
- Analyser un problème qualité de son périmètre (rebuts, dérives qualité entrainant des retouches) et mettre en oeuvre les corrections nécessaires, par exemple : retour au nominal, mesures conservatoires, modes dégradés garantissant la qualité de la production (sous contrôle).
MAINTENANCE PREVENTIVE
- Appliquer les gammes sous sa responsabilité.
- Démonter et changer des équipements, dans le cadre de son habilitation, de ses formations, des standards de sécurité.
MAINTENANCE CORRECTIVE
- Assurer les interventions de dépannage et de réparation selon ses compétences et habilitations
- Réaliser les analyses de pannes, de dysfonctionnements intermittents ou répétitifs, y compris en qualité.

Compétences

  • - Mise à jour des connaissances en mécanique
  • - Indicateurs de suivi d'activité
  • - Modalités d'approvisionnement de machines de production
  • - Réaliser une intervention nécessitant une habilitation
  • - Monter et régler une installation, une machine
  • - Approvisionner une machine en matière première ou en produit
  • - Fabriquer, façonner des produits
  • - Utiliser un outil, une machine, un équipement, une installation
  • - Effectuer des réglages sur des systèmes automatisés pour optimiser leur fonctionnement
  • - Contrôler la conformité d'un équipement, d'une machine, d'une installation
  • - Réaliser un diagnostic technique
  • - Réaliser des corrections ou réparations sur un ouvrage
  • - Faire preuve de vigilance

Formations

  • - Mécanique théorique | Bac ou équivalent

Entreprise

  • STELLANTIS AUTO SAS

Offre n°141 : Ouvrier boulanger / Ouvrière boulangère (H/F)

  • Publié le 22/06/2025 | mise à jour le 23/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée...
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
  • Langue : Français (Souhaitée)
    • 14 - BIEVILLE BEUVILLE ()

poste de Boulanger sur un contrat CDI à temps complet 35 heures/semaine

Compétences

  • - Caractéristiques des farines levure, additifs
  • - Bouler et effectuer la tourne ou le façonnage des pâtons
  • - Cuire des pâtons
  • - Défourner des pains et viennoiseries

Formations

  • - Boulangerie | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • BRIARD ET FILS

Offre n°142 : Chef d'équipe peinture (H/F)

  • Publié le 20/06/2025 | mise à jour le 09/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 2 An(s)
    • 14 - COLOMBELLES ()

L'Association REVIVRE recrute pour son Pôle Insertion par l'Activité Economique un chef d'équipe peinture H/F en CDD de remplacement à compter du mois d'Octobre 2025 sur son activité de second œuvre en bâtiment.

Le Carrefour d'Activités Professionnelles (CAP) est une action d'insertion par l'activité économique. Le CAP aide à définir et mettre en place un projet d'insertion professionnelle pour des personnes en difficultés d'ordre sociales et professionnelles, via des activités économiques telles que le second œuvre bâtiment.

Missions principales du chef d'équipe :

Sous la responsabilité du Responsable de Pôle et du Coordinateur technique, vous êtes en charge d'une équipe pouvant compter jusqu'à 8 salariés en parcours d'insertion et/ou transition professionnelle. Il s'agira d'encadrer cette équipe sur le chantier Second Œuvre Bâtiment, et de participer à la construction des parcours d'insertion notamment sur l'évolution des compétences et de l'employabilité en particulier.

Activités :

Organiser la production du chantier en lien avec les contraintes économiques et d'insertion et en conformité avec les objectifs de production et de formation et les règles de sécurité définis par REVIVRE,
Assurer l'accueil sécurité sur l'activité pour tout nouvel arrivant et former aux matériels et produits utilisés,
Permettre un bon positionnement et la progression des personnes sur les savoir-faire et les savoir-être nécessaires au bon fonctionnement d'une équipe,
Garantir le respect des délais et des exigences de qualité de l'exécution des travaux.

Profil recherché :

Maîtrise des activités relatives au seconde œuvre en bâtiment (Peintures murs et plafond / Menuiserie / Revêtements muraux/ Revêtement de sol) / Des compétences en plâtrerie / isolation serait un plus,
Capacité à mettre en œuvre, suivre et sécurisé un chantier,
Capacité d'accompagnement,
Sait faire preuve de pédagogie,
Capacité à travailler en équipe,
Capacités bureautiques de base,
Capacités relationnelles.
Conditions du poste :

Convention collective nationale 1951 des établissements privés d'hospitalisation, soins, cure et de garde à but non lucratif.

Rémunération à partir de 2 190€ brut
Expérience professionnelle exigée (2 ans minimum)
Diplôme dans le secteur du bâtiment
Temps plein / 35 heures hebdo
CDD de remplacement
Prise de poste : Octobre 2025
Lieu d'exercice : Colombelles (déplacements sur chantiers à Caen et sa périphérie)
Permis B indispensable

Compétences

  • - Elaborer et planifier un programme de production, d'exploitation
  • - Evaluer et développer les compétences de ses collaborateurs
  • - Evaluer la mise en œuvre d'un projet, d'un plan d'action

Entreprise

  • TREMPLIN

Offre n°143 : Agent / Agente de restauration collective

  • Publié le 20/06/2025 | mise à jour le 20/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • temps partiel - 21H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 14 - MONDEVILLE ()

En proximité immédiate de Caen et membre de sa Communauté urbaine, la Ville de Mondeville accueille et déploie de nombreux services publics de qualité et bénéficie d'un tissu économique et associatif particulièrement dynamique. A travers ses politiques publiques ambitieuses en faveur de la transition écologique et de la solidarité et de son soutien important à la vie culturelle et sportive, elle veille à offrir un cadre de vie privilégié à ses 10 000 habitants.

La Mairie de Mondeville recherche un ou une agent(e) de restauration pour son service de restauration scolaire. Composé de 24 agents et une secrétaire, le service assure en régie les repas suivants :
- Les repas sur temps scolaires sur les trois sites de la commune (environ 1000 repas jour),
- Les repas sur un site les mercredis et pendant les vacances (entre 100 et 150 repas jours),
- Les repas pour les structures petite enfance municipales (crèche et multi-accueil en liaison chaude, 60 repas jours).

Le service est également chargé de repas tout au long de l'année pour plusieurs « fêtes et cérémonies » de la Ville.

Missions
Sous l'autorité du chef de cuisine du restaurant du centre, vous intégrez une équipe en charge des missions suivantes, que vous assurez par rotation avec les autres agents :

- SERVICE
o Mise en place et dressage des tables du restaurant scolaire
o Service des repas
o Préparation, transport et récupération du goûter
o Lutte contre le gaspillage alimentaire, sensibilisation des enfants et des convives
o Veiller à la sécurité des enfants durant le repas
o Mise en place des éléments de décoration dans le cadre de repas à thème
o Préparation des demandes de vaisselles (fêtes et cérémonies, don du sang, et autres)

- ENTRETIEN ET PLONGE
o Plonge vaisselle du restaurant et batterie cuisine, rangement
o Entretien des matériels et locaux en respectant les protocoles en vigueur

Vous pouvez être amené à accomplir des missions d'aide à la préparation des repas (épluchage, découpage.) en cas de besoins du service.

Conditions de travail
- Tenue vestimentaire réglementaire.
- Poste affecté au restaurant du centre, susceptible de travailler sur les autres sites en cas de besoins.
- Poste à temps non complet de 21 heures hebdomadaires.
- Cycle de travail annualisé, avec vacances scolaires non travaillées.
- Rémunération statutaire, régime indemnitaire, prime annuelle, action sociale (CNAS, COS)

Compétences

  • - Règles d'hygiène et de sécurité alimentaire
  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
  • - Réaliser la plonge

Entreprise

  • MAIRIE

Offre n°144 : Agent / Agente de prévention et de sécurité privée (H/F)

  • Publié le 20/06/2025 | mise à jour le 10/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
  • Langue : Français (Souhaitée)
    • 14 - MONDEVILLE ()

Titre du poste : Agent de Sécurité Magasin - Arrière Caisse (H/F)
Lieu : Mondeville (14120)
Type de contrat : CDI - Temps plein
Société : Northwest Private Security

Description de l'entreprise :
Northwest Private Security est une société spécialisée dans la sécurité privée, reconnue pour son professionnalisme et son engagement auprès de ses clients. Nous recherchons des agents sérieux et rigoureux pour renforcer notre équipe au sein d'un magasin de grande distribution situé à Mondeville.

Missions principales :

Assurer une présence dissuasive en arrière caisse pour prévenir les vols et comportements frauduleux.
Veiller au respect des procédures de sécurité du magasin.
Observer les comportements suspects et alerter les équipes de direction ou les forces de l'ordre si nécessaire.
Intervenir de manière professionnelle et discrète en cas d'incident.
Rédiger les rapports d'événements quotidiens.
Travailler en collaboration étroite avec le personnel du magasin.
Profil recherché :

Titulaire impérativement du CQP APS avec carte professionnelle en cours de validité.
Bonne présentation, sens du contact et esprit d'équipe.
Ponctualité, vigilance, maîtrise de soi et réactivité.
Expérience en grande distribution appréciée.
Conditions :

Horaires variables selon planning.
Poste en station debout prolongée.
Environnement dynamique.
Pourquoi nous rejoindre ?
En rejoignant Northwest Private Security, vous intégrez une entreprise à taille humaine où votre engagement et votre professionnalisme sont reconnus. Nous valorisons l'évolution interne et la stabilité de nos collaborateurs.

Type d'emploi : CDI

Rémunération : 1 801,80€ par mois

Avantages :

Prise en charge du transport quotidien
Horaires :

Travail en journée
Lieu du poste : En présentiel

Date de début prévue : 01/07/2025

Compétences

  • - Contrôler l'accès et la circulation des personnes
  • - Détecter et localiser tout individu ou tout comportement présentant une menace pour la sécurité/sûreté
  • - Relayer de l'information
  • - Repérer les anomalies, incidents et informer les forces de l'ordre et les clients
  • - carte professionnelle

Entreprise

  • NORTHWEST PRIVATE SECURITY

Offre n°145 : OUVRIER(E) DE PRODUCTION (H/F)

  • Publié le 19/06/2025 | mise à jour le 07/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail posté (2x8, 3x8, 5x8, etc.)
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 An(s)
    • 14 - RANVILLE ()

MISSIONS

- Inspecter les équipements de tout ou partie de l'usine dans le respect du plan de ronde en vigueur, en lien avec le Technicien de Production.
- Réaliser les interventions préventives, mécaniques et électriques, nécessaires dans le cadre de ses habilitations et selon son domaine de compétences pour assurer la continuité des opérations.
- Intervenir en mode curatif pour la remise en service d'installations à feu continu conformément aux règles et procédures en vigueur.
- Effectuer les prélèvements et échantillonnages sur les matériaux à contrôler selon les procédures du SMQE.
- Participer, pendant les périodes d'arrêt des installations, aux interventions de remise en état des installations.
- Respecter l'ensemble des consignes de sécurité, environnement et qualité de fabrication des produits.
- Réaliser les opérations de nettoyage et participer aux opérations de débourrage nécessaires.
- Participer aux analyses et résolution d'incidents avec les membres de l'équipe.
- Participer aux audits internes usines et aux audits des organismes de contrôle et de certification.

FORMATION - PROFIL SOUHAITÉ

- BAC +2 dans un domaine technique (électrotechnique de préférence) ou expérience équivalente.
- Les Caces conduite de chargeuse et dumper seraient un plus.

COMPÉTENCES et QUALITÉS REQUISES

- L'emploi s'exerce en milieu ouvert (site cimentier) ou fermé (salle de contrôle, atelier).
- La surveillance des écrans informatiques est très fréquente.
- Les déplacements sur les installations sont indispensables (y compris par des passerelles et des escaliers en milieu aérien).
- L'activité nécessite une vigilance permanente et une participation active aux dépannages.
- Poste en cycle 3x8 dont week-end et jours fériés.

Compétences

  • - Assurer la sécurité du chargement
  • - Contrôler un approvisionnement
  • - Définir les données de programmation
  • - Monter et régler une installation, une machine
  • - Communiquer à l'oral en milieu professionnel
  • - Effectuer la maintenance de premier niveau des outillages et des équipements
  • - Entretenir un équipement, une machine, une installation
  • - Manipuler un engin de manutention ou de chantier

Entreprise

  • HEIDELBERG MATERIALS FRANCE CIMENTS

Offre n°146 : UN(E) AGENT DE MAINTENANCE MECANIQUE (H/F)

  • Publié le 19/06/2025 | mise à jour le 07/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 5 An(s)
    • 14 - RANVILLE ()

MISSIONS :
- Vérifier par des contrôles définis par sa hiérarchie les caractéristiques de fonctionnement des machines.
- Assurer l'entretien préventif et curatif de niveau 1 et 2 de matériels mécaniques selon des consignes, compétences et procédures définies. Peut participer à des interventions de niveau 3.
- Dans le cadre des interventions, appliquer les procédures et consignes de Qualité Sécurité Environnement générales du groupe, de l'établissement et spécifiques au secteur.
- Effectuer les opérations de lubrification en autonomie, selon le planning défini dans la GMAO et/ou le plan de graissage, en respectant quantité et qualités de lubrifiant, en utilisant les outils adaptés et en garantissant la propreté de l'environnement et de l'équipement en fin d'opérations.
- Faire un compte rendu des travaux exécutés dans SAP. Le compte rendu devra faire apparaître : quantités des matériaux consommés, outils employés, heures de travail qui ont été nécessaires pour l'exécution. Devra aussi être citée toute autre information utile pour enrichir l'historique de l'équipement et faciliter la planification de la même opération la fois suivante.
- Dans le cadre de ses interventions, une fois terminées, veiller que les équipements et les installations à proximité soient en bonnes conditions opérationnelles, testés, propres et sécurisés. Prêts pour un fonctionnement aux conditions nominales de travail.
- Dépanner sur demande les installations mécaniques, proposer le mode opératoire après un diagnostic et intervenir de façon autonome.
- Accompagner des organismes de contrôle ou entreprises externes et fournir des informations délimitées.
- Peut être amené à participer à des groupes de travail : amélioration continue, recherche de cause de panne (RCFA).
- Rendre compte systématiquement des anomalies constatées lors des opérations. Rédiger des avis de maintenance dans SAP (ou demandes d'intervention) suite aux travaux et anomalies constatées.
- Après formation, passer le test d'habilitation sur la consignation et de déconsignation d'un équipement.
- Participer aux astreintes du secteur mécanique.


FORMATION - PROFIL SOUHAITÉ

- Bac +2 ou Bac technique en mécanique avec si possible une première expérience en maintenance mécanique industrielle.


COMPÉTENCES et QUALITÉS REQUISES

- Se conformer avec rigueur aux consignes de sécurité et environnementales.
- Connaissances développées en mécanique, chaudronnerie, tuyauterie et soudure.
- Réaliser des interventions et dépannages de façon autonome.
- Rechercher les dysfonctionnements par l'analyse logique des données, déduire les solutions à mettre en œuvre.
- Rédiger des rapports d'intervention et préparer des dossiers techniques.
- Savoir rechercher les informations et les communiquer à sa hiérarchie.
- Connaissance du système de gestion « SAP » serait un plus

Compétences

  • - Maintenance de machines industrielles
  • - Maintenance préventive/curative de deuxième niveau
  • - Utilisation d'outillage manuel
  • - Changer ou réparer une pièce ou un ensemble défectueux
  • - Contrôler la conformité d'un équipement, d'une machine, d'une installation
  • - Entretenir un équipement, une machine, une installation

Formations

  • - Maintenance industrielle (BAC TECHNIQUE ou PRO en mécanique) | Bac ou équivalent
  • - (Maintenance équipements industriels) | Bac+2 ou équivalents

Entreprise

  • HEIDELBERG MATERIALS FRANCE CIMENTS

Offre n°147 : Opérateur de nettoyage industriel (H/F)

  • Publié le 19/06/2025 | mise à jour le 10/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 14 - Blainville-sur-Orne ()

En tant qu'opérateur(trice) de nettoyage industriel chez notre entreprise cliente de nettoyage industriel, vous intervenez sur des chantiers d'assainissement pour réaliser des opérations de curage, de vidange et de débouchage. Vous conduisez un véhicule léger pour vous déplacer de site en site et veillez au bon déroulement des interventions dans le respect des consignes de sécurité, d'hygiène et d'environnement.
Nous recherchons un(e) opérateur(trice) de nettoyage industriel rigoureux(se), autonome et fiable, capable d'évoluer dans un environnement exigeant en matière d'hygiène et de sécurité.

Entreprise

  • ERGOS 14 644

Offre n°148 : Agent polyvalent (H/F)

  • Publié le 18/06/2025 | mise à jour le 04/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 14 - Hérouville-Saint-Clair ()

Manpower CAEN INDUSTRIE TRANSPORT recherche pour son client, un acteur du secteur des Industries manufacturières et production, un Agent polyvalent de production (H/F)
Préparation du poste de travail : Examiner le dossier de production, préparer les matières et équipements nécessaires, et démarrer la production en respectant les standards de productivité.
Réalisation des tâches de production : Effectuer des tâches simples telles que le redressage, le débit, le sablage, le tonnelage, le contrôle calque, le contrôle 3D, et le chargement de robots.
Contrôle et ajustement : Surveiller le bon déroulement de la production, appliquer les instructions de contrôle, repérer et retoucher les défauts dans les limites des critères d'acceptation.
Entretien et maintenance : Respecter les règles 5S et effectuer la maintenance de premier niveau.
Formation : Lecture de plan.
Compétences : Rigueur, organisation, capacité à travailler en équipe et à proposer des solutions innovantes.
Qualités : Dynamisme, motivation, et souci du détail.

Environnement stimulant : Travaillez au sein d'une équipe dynamique et engagée.

Opportunités de développement : Formation continue

Impact : Contribuez à la fabrication de dispositifs médicaux de haute qualité

Vous travaillerez en horaire de nuit.

Rejoignez une équipe soudée et collaborative, où chaque membre est valorisé. Envie de relever ce défi et de faire partie d'une entreprise leader dans le domaine médical ? Envoyez nous votre candidature dès maintenant !
Travailler pour Manpower, c'est également bénéficier de son comité d'entreprise (cinéma, chèque vacances, location vacances... )
Vous pouvez également placer vos Indemnités de Fin de Mission pour vous constituer une épargne tous les mois à un taux jusqu'à 8%

Entreprise

  • MANPOWER FRANCE

    Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services

Offre n°149 : Educateur Spécialisé, Moniteur Educateur en Internat (H/F)

  • Publié le 18/06/2025 | mise à jour le 04/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 6 Mois - dans ce secteur d'activité
    • 14 - MONDEVILLE ()

L'AAJB propose pour le Foyer Martin Luther King un poste d'Educateur Spécialisé ou Moniteur Educateur en Internat sur son site de Mondeville près de Caen
Le Service de Placement Educatif du Foyer Martin Luther King accompagne 42 adolescents (F/G) en M.E.C.S. placés ou en service de suite - Ets conventionné par le Conseil Départemental du Calvados - habilité Justice
Vous aurez l'encadrement éducatif d'un groupe de 9 jeunes âgés de 12 à 21 ans placés en internat sous l'autorité d'une cheffe de service éducatif

Vos Missions :
- garantir par le placement l'intégrité des jeunes accueillis
- répondre aux besoins des jeunes dans l'ensemble des aspects de leur développement
- associer la famille au parcours du placement
- apporter un soutien dans la parentalité
- veiller à la santé des jeunes
- préparer et formaliser le projet d'accompagnement éducatif
- contribuer aux travaux de réflexion de l'établissement et de l'association
- accueillir et accompagner des stagiaires des écoles d'éducateurs

Ce qui est recherché :
- Bonnes connaissances de la Protection de l'Enfance et de l'adolescence
- Sens des responsabilités et de l'initiative
- Esprit d'équipe, aptitude au travail en réseau et en partenariat
- Maîtrise des outils de bureautique et qualités rédactionnelles

Poste à pourvoir au 01/09/2025
Date limite de dépôt des candidatures : 18 juillet 2025
Les candidats intéressés sont invités à envoyer leur CV accompagné d'une lettre de motivation à l'attention de Monsieur le Directeur

Compétences

  • - Guider ou accompagner une personne dans ses démarches
  • - Accompagner la mise en oeuvre d'un projet socioéducatif et proposer des axes d'adaptation à la personne
  • - Déterminer une stratégie d'action socio-culturelle
  • - Organiser le travail d'une équipe
  • - Maîtrise des outils de bureautique de base
  • - Qualités rédactionnelles

Formations

  • - Éducateur spécialisé (DEES ou DEME) | Bac+3, Bac+4 ou équivalents

Entreprise

  • FOYER MARTIN LUTHER KING

Offre n°150 : Magasinier (H/F)

  • Publié le 18/06/2025 | mise à jour le 07/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 14 - Grentheville ()

Manpower CAEN INDUSTRIE TRANSPORT recherche pour son client, un Magasinier Caces R485 cat 2 (H/F)
Réceptionner et vérifier les marchandises.
Stocker les produits dans les emplacements appropriés.
Préparer les commandes et les expéditions.
Effectuer des inventaires réguliers.
Utiliser des outils informatiques pour la gestion des stocks.
Conduire des chariots automoteurs en respectant les consignes de sécurité.
Maintenir l'ordre et la propreté dans l'entrepôt.
Certification CACES R485 pour la conduite de chariots automoteurs.
Expérience préalable en tant que magasinier ou dans un rôle similaire.
Maîtrise des outils informatiques de gestion des stocks.
Capacité à travailler de manière autonome et en équipe.
Bonnes compétences organisationnelles et attention aux détails.
Connaissance des normes de sécurité en entrepôt.

Si ce poste vous intéresse et que vous pensez correspondre au profil recherché, n'hésitez pas à nous envoyer votre candidature !

Entreprise

  • MANPOWER FRANCE

    Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services

Villes voisines