Consulter les offres d'emploi dans la ville de Hérouvillette située dans le département 14. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 0 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Hérouvillette. 150 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 14 - COLOMBELLES, 14 - Troarn, 14 - CORMELLES LE ROYAL ... Parmi ces offres, on y trouve 2 offres d'alternance (apprentissage)..
Rejoignez l'aventure humaine ANSAMBLE, entreprise de cuisiniers avant tout au service d'une restauration engagée, saine et naturelle au plus près des territoires. ANSAMBLE recherche un(e) Employé(e) de restauration pour l'un de ses restaurants santé situé à COLOMBELLES (14). Vous participez à la fabrication de mets froids, dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité. Vous prenez part à la mise en place du service, à l'accueil et au conseil des convives dans leur choix ainsi qu'à leur encaissement. En respectant les procédures de l'entreprise, contribuez également à la bonne tenue de votre poste de travail et de la cuisine. Vous appréciez évoluer dans un environnement de proximité et de confiance où chacun compte. Le sens du service client vous anime et vous aimez le travail en équipe, ainsi que la diversité dans vos missions. Au quotidien, vous créez des relations avec vos convives et au sein de l'équipe, pour vous épanouir pleinement. Horaires : du lundi au mercredi + 1 week-end sur 2 travaillé / Contrat : CDD - 25h30- planning en cycle de 2 semaines Avantages : Avantage en nature sur les repas Prime d'activité continue et prime de service minimum en fonction de la nature d'activité du restaurant Mutuelle et prévoyance avantageuses Accès prestations comité d'entreprise Possibilité de place(s) en crèche Possibilité d'évolution Convention collective de la restauration collective
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur agroalimentaire, un préparateur de commandes pour une mission en intérim de 6 mois à Troarn - 14670. L'expérience de 2 à 5 ans est requise pour ce poste. Aucun diplôme n'est exigé. Les horaires sont de 37 heures par semaine avec une rémunération horaire entre 12 et 14 EUR. - Chargement et déchargement des marchandises en veillant à leur bon conditionnement. - Rangement des produits dans l'entrepôt en suivant les instructions données. - Participation à la préparation des commandes en fonction des besoins. - Respect des procédures de qualité et d'hygiène en vigueur dans l'entreprise. - Horaires de travail: 37 heures par semaine. Horaires postées 1semaine /2 et horaires modifiables entre S47 et S52. - Contrat en intérim de 6 mois - voir sur du long terme. - Rémunération horaire entre 12 et 14EUR. Vous acceptez de travailler dans le secteur agroalimentaire ? -Vous avez déjà fait de la préparation de commandes ? Ce poste est peut être fait pour vous ! - Capacité à travailler en équipe et à suivre des consignes précises - Autonomie, rigueur et réactivité sont des qualités appréciées pour ce poste. Si vous correspondez à ce profil et que vous êtes motivé(e) pour rejoindre une entreprise dynamique du secteur agroalimentaire, n'hésitez pas à postuler dès maintenant.
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur de la santé et du bien-être, des préparateurs de commandes. - Préparation des commandes de produits pharmaceutiques - Contrôle de la conformité des produits - Respect des normes d'hygiène et de sécurité - Horaires de travail: Poste matin 7H/13H du lundi au vendredi et 8H/13H le samedi - Poste après-midi 13H/19H du lundi au vendredi et 13H/18H le samedi - Rigoureux(se) et organisé(e) - Bonne capacité d'adaptation - Esprit d'équipe développé Rejoignez une équipe dynamique au sein d'une entreprise spécialisée dans le secteur de la santé et du bien-être en tant que préparateur de commandes.
Notre agence Adecco Hérouville Saint Clair recherche pour l'un de ses clients du bassin des Agents d'entretien H/F. Vos missions seront les suivantes: - aspiration des sols - nettoyage des locaux - dépoussiérage - nettoyage des sanitaires Vous devez être mobile sur Ouistreham, afin d'être disponible sur les escales de car ferries aux horaires suivants : 6h45-8h15 / 15h-16h / 21h30-22h30 Taux horaire : 12,17 euros bruts Vous êtes autonome, rigoureux et soigneux. Vous savez vous adaptez à différentes situations. Une expérience dans le nettoyage à minima est souhaitée. Si vous vous reconnaissez dans ce profil, n'hésitez pas à postuler !
MISSIONS : Animation extrascolaire et périscolaire : - Soutenir la direction dans ses missions (réservation des sorties, planification, achat de matériel .) - Participer à la réflexion et la mise en place des objectifs du projet pédagogique - Elaborer les outils pédagogiques en lien avec le projet - Veiller au respect des règles de vie et des règles d'hygiène et de sécurité - Accueillir les enfants et les parents - Proposer et élaborer des projets d'activités par rapport aux attentes et aux propositions des enfants - Organiser ou adapter la séance d'animation selon le déroulement de la journée - Préparer l'espace d'animation et guider les enfants - Respecter les capacités et la créativité de l'enfant - Accompagner les publics dans leurs projets - Réaliser du lien avec les familles PROFIL RECHERCHÉ : - BAFA, BAFD, BPJEPS, CPJEPS - Disponibilité et sens de l'accueil - Capacité à être créatif-ve et imaginatif-ve - Capacité d'adaptation aux publics - Sens des responsabilités - Connaissance des règles de sécurité - Créer une relation éducative personnalisée - Capacité à travailler en équipe - Réactivité (situations d'urgence, de conflit ou d'agressivité) - Capacités d'observation, d'analyse et d'initiative - Sens de la pédagogie - Expérience requise CONTRAT : - CDI à partir du 2 février 2026 - Temps partiel - 30 heures/semaine - Périodes scolaires (mercredis et périscolaires midi) + Vacances scolaires - Classification : B-265 de la CCN ECLAT - Rémunération horaire brute : 12,61 € INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES : - Avantages : Restauration sur place pendant les vacances/ CSE (réductions tarifaires, chèques vacances.) - Entretien d'embauche le 29 janvier 2026 - Envoyer C.V + lettre de motivation avant le 27/01/2026
Votre agence PARTNAIRE CAEN recherche des CHARGE DE CLIENTELE H/F pour son client, spécialiste dans le secteur de la communication. Le poste est basé à CAEN ou COLOMBELLES (14) Lieu : Caen / Colombelles (Zone Fresnel) - Accessible en transports en commun (arrêt devant les locaux). Votre environnement : Vous rejoindrez un open-space convivial et dynamique. Vos missions : Au sein de l'équipe relation client, vous serez en charge de : -Gérer les appels entrants (majoritairement) et traiter les e-mails. -Conseiller et accompagner les clients dans leurs démarches. -Présenter et valoriser nos produits et services. -Fideliserla clientèle. -Transmettre les informations et assurer le suivi des dossiers. Les conditions du poste : -Formation : Un parcours d'intégration rémunéré d'un mois minimum est prévu. -Contrat : Engagement sur une durée d'un an à temps plein. -Horaires : 35h réparties sur 5 jours, du lundi au samedi (amplitude 8h00 - 20h00). -Note : Les 2 jours de repos hebdomadaires ne sont pas nécessairement consécutifs. -Rémunération : SMIC + Primes de vente (non plafonnées / à définir). -Avantages : Télétravail partiel possible après 8 mois d'ancienneté. Profil recherché : Dynamique, organisé(e) et réactif(ve). Compétences clés : Excellente expression (écrite et orale) et fort attrait pour le contact client. Ce profil vous correspond ? Envoyez-nous votre CV sans tarder ! Mes avantages : - Une mutuelle santé / une prévoyance - Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5% - Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10% - Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros - Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission
En tant que Secrétaire médico-sociale, vous serez en charge de répondre aux missions suivantes : - assurer le secrétariat du Directeur adjoint et des Chefs de services socio-éducatifs (saisie informatique de tous types de documents, suivi des agendas électroniques et partagés) - assurer le suivi administratif global des dossiers des personnes accompagnées, de l'entrée à la sortie des personnes, soit : contribuer à l'organisation des visites d'admission et élaboration des courriers aux parents et partenaires, en lien avec la Directrice-Adjointe ; accueillir des parents le jour de l'entrée pour élaboration du dossier administratif ; être interlocuteur de tous les organismes et/ou parents ; assurer la création des dossiers des personnes accompagnées et suivi de leur tenue ; assurer le suivi des effectifs présents et contribuer au suivi de l'activité de la structure ; assurer le suivi des Entrées et Sorties ; contrôler et mettre à jour les dossiers des personnes accompagnées - gérer l'accueil téléphonique et physique 8h30-12h / 13h30-17h du Lundi au Vendredi De formation de type Bac Pro ou BTS AGPE, vous disposez impérativement d'une première expérience dans le médico social ou dans le médical. La rigueur et la discrétion sont des qualités essentielles pour occuper ce poste. Vous disposez d'une aisance relationnelle et aimez le contact. Mission du 23/01 au 06/02/26
Comment aimeriez-vous contribuer efficacement au succès de notre équipe en tant que chargé(e) de relation client téléphonique (F/H) ? Rejoignez notre équipe dynamique pour gérer les demandes téléphoniques et offrir des solutions personnalisées à nos clients. - Réceptionner et traiter les appels des clients - Répondre aux questions de facturation et modalités contractuelles - Identifier les besoins clients pour proposer des ventes additionnelles Profitez d'une expérience unique avec nos avantages incomparables : Avantages CSE Conciergerie Espaces bien-être
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous ! Votre agence Randstad, spécialisée dans les métiers de la relation client, vous offre de nombreuses opportunités d'emploi et vous accompagne tout au long de votre carrière.
Notre agence Adéquat Blainville recrute un ou une chargée du pilotage de la production, pour une mission de 6 mois évolutive située à RENAULT TRUCKS pour son client spécialisé en industrie. Le ou la chargé du pilotage de la production a pour mission principales de : Coordonner la production des différents flux industriels pour réaliser le programme de production. Suivre les décyclages pour la ligne d'assemblage et le site de Bourg Gestion de l'aide au film Suivi du Top Engagement Vos futures missions : S'assurer de la synchronisation des approvisionnements des organes (cabines, moteurs, etc) pour les différents flux. Coordonner les activités inter-flux pour permettre l'optimisation des lignes de production. Coordonner l'activité dans les situations de crise (priorisation, mode dégradé). Intervenir en lien avec les achats et les services approvisionnements de l'usine en cas de crise chez un fournisseur. Communiquer auprès des clients internes ou externes sur les aléas de production les impactant. Ajuster et repositionner les véhicules ou les cabines projets. Elaborer, mettre à jour et diffuser les tableaux de bord de production. Mettre en place les actions d'amélioration continue relevant de son périmètre ou liées à des dysfonctionnements. Le Profil Adéquat : Niveau Bac+2 Maitrise d'Excel Être à l'aise avec les systèmes informatiques pour pouvoir maitriser rapidement les systèmes internes (AUTOMATES pilotes peinture, Com Prod, Aide au Film) Connaissance des systèmes de gestion de production (GMVI, GMO, Stocks, doc, calcul des besoins). Connaissance des process de production, logistique fournisseurs, réseaux d'entreprise (production, achat, qualité, commercial). Ce que nous vous proposons : Un taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés Un Compte Épargne Temps (CET) à 5% Des possibilités d'intégration rapide, de formation continue et d'évolution Une équipe qui veille à votre bonne intégration et vous suit tout au long de votre mission Une agence qui vous conseille et accompagne votre projet professionnel : formation, perspectives d'évolution et de montée en compétences Une offre de services personnalisés pour faciliter votre quotidien (acompte selon le besoin, mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Si ces missions vous parlent, postulez et vous serez recontacté par l'un de nos recruteurs. Pas de coup de coeur ? Consultez notre site et retrouvez l'ensemble de nos offres : votre futur job s'y trouve sûrement. Pour plus d'informations, vous pouvez nous joindre au ## ## ## ## ##
Adéquat, c'est la société de travail temporaire et de recrutement préférée des intérimaires avec un taux de satisfaction de 94,5%. Plus de 350 agences en France pour vous accompagner dans votre recherche d'emploi (intérim, CDD, CDI, CDI Intérimaire) dans tous les secteurs d'activité : Industrie, Logistique, Transport, BTP, Tertiaire. Dans le cadre de sa politique Diversité et RSE, à compétences égales, toutes nos annonces sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.
En tant qu'assistant/e social/e chez Inicea, vous jouerez un rôle clé dans l'accompagnement de nos patients en leur apportant un soutien social et administratif. Vous travaillerez en étroite collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire pour évaluer les besoins des patients et mettre en place des solutions adaptées à leur situation. Prise de poste dès que possible. Vos missions incluront : Accueillir et écouter les patients et leurs familles pour comprendre leurs besoins et leurs attentes. Informer et orienter les patients vers les services et les dispositifs sociaux adaptés. Participer à l'élaboration et à la mise en œuvre des projets de soins personnalisés. Assurer le suivi administratif des dossiers des patients. Collaborer avec les partenaires externes (services sociaux, associations, etc.) pour garantir une prise en charge globale et cohérente. Nos avantages : Une équipe pluridisciplinaire et une communauté d'experts pour développer vos connaissances. Du matériel innovant et adapté. Horaires stables, établissement à taille humaine. Formations pour construire votre parcours évolutif. Des mobilités géographiques et fonctionnelles. Avantages d'une grande entreprise. Avantages sociaux : CSE, primes, aides à la mobilité, participations aux repas et transports. Inicea regroupe les cliniques spécialisées (SMR, Santé Mentale) de la communauté Clariane. Développez vos compétences aux côtés des experts Inicea, engagés au service de nos patients. La communauté Clariane avec ses multiples expertises est fière d'être certifiée « Top Employer France et Europe ». Une première dans notre secteur.
Nous recherchons : Un(e) agent(e) de restauration et d'entretien pour travailler en centre de loisirs Enfance et Jeunesse. Missions : Contrôle des aliments et relevé de température Mise en chauffe Mise en place des tables Nettoyage de la cuisine et salle de restauration Ménage le soir dans une garderie périscolaire Volume horaire : Périodes de travail : - Toutes les périodes de petites vacances scolaires et les mercredis Horaires : 10h00-15h30/17h00-18h30 Poste à pourvoir dès que possible Formation d'une journée avant la prise de poste. Votre profil : Vous appréciez le travail avec les jeunes et les enfants, Vous appréciez le travail en équipe. Disponibilité sur une amplitude horaire de 10 h à 19h30 avec coupure. Capacité à suivre les procédures HACCP. Si possible formation HACCP. Ponctualité et dynamisme. Rémunération : Base 12€47 Brut / Heure, coefficient 255 Convention Collective ECLAT
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le prêt-à-porter, un VENDEUR PRET A PORTER pour une mission en intérim d'un mois à Mondeville. - Accueillir et conseiller la clientèle - Assurer la mise en rayon et la présentation des produits - Effectuer les encaissements - Participer à la gestion des stocks (réception de marchandises, cintrage et mise en rayon) - Garantir la satisfaction client Vous disposerez aussi des avantages CRIT : - Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés. - Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment. - Acompte de paie hebdomadaire si besoin. - Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc. - Application My Crit pour un suivi facile. - Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc. - Bonne présentation et sens du relationnel - Dynamique, motivé(e) et organisé(e) - Capacité à travailler en équipe Rejoignez notre client, spécialisé dans le prêt-à-porter, en tant que VENDEUR PRET A PORTER H- et participez à une mission enrichissante au sein d'une équipe dynamique.
Description du poste Agent d'Entretien Polyvalent H/F - Résidence de Tourisme Lieu : Varaville (Résidence Green Panorama) Contrat : CDD 30h/semaine à 13.02€/Heure quote-part du 13ème mois inclus Début du contrat : 16 mars 2026 Horaires : Travail en semaine, week-ends et jours fériés À propos de nous : La Résidence Green Panorama, située près de Cabourg, propose des séjours en résidence de tourisme dans un cadre agréable et convivial. Nous recherchons un(e) Agent d'Entretien Polyvalent(e) pour renforcer notre équipe et garantir une expérience de qualité à nos vacanciers. Vos missions : En tant qu'Agent d'Entretien Polyvalent, vous serez un acteur clé du bon fonctionnement de la résidence. Vos missions incluront : Entretien et ménage : Assurer le nettoyage et l'entretien des logements à l'arrivée et au départ des vacanciers Nettoyer et ranger l'accueil ainsi que certaines parties communes de la résidence Assurer l'entretien courant des espaces extérieurs et communs Accueil et service client : Accueillir les vacanciers dans de bonnes conditions Gérer les états des lieux de sortie Préparer les logements selon les demandes spécifiques (lits faits, serviettes de toilette) Gestion administrative et logistique : Gérer les suppléments préréservés ou demandés sur place (téléviseurs, wifi, supplément animaux, vue.) Enregistrer et encaisser les réservations directes des vacanciers Effectuer diverses tâches administratives liées à l'exploitation de la résidence Gérer les stocks de produits d'entretien en collaboration avec le responsable du site Polyvalence : Participer à l'accueil des vacanciers et au service des petits-déjeuners si nécessaire Profil recherché : Expérience dans le secteur du tourisme, de l'hôtellerie ou du nettoyage appréciée Sens du service et de l'accueil Capacité à travailler de manière autonome et en équipe Rigueur, organisation et dynamisme Disponibilité les week-ends et jours fériés Ce que nous offrons : Un cadre de travail agréable dans une résidence à taille humaine Une équipe bienveillante et dynamique Un poste polyvalent et varié Prêt(e) à rejoindre l'aventure ? Postulez dès maintenant en envoyant votre CV et votre lettre de motivation. Type d'emploi : Temps partiel, CDD Durée du contrat : 6 mois Rémunération : 13.02€ par heure Nombre d'heures : 30 par semaine Horaires : Disponible le week-end Du lundi au vendredi Travail en journée Travail les jours fériés Rémunération supplémentaire : 13ème Mois 14390 Varaville: Faire le trajet sans problème ou prévoir un déménagement avant de prendre son poste (Optionnel) Langue: Anglais (Optionnel) Lieu du poste : En présentiel Date de début prévue : 16/03/2026
L'assistant de service social intervient à la demande de l'agent et en accord avec lui. Dans le cadre de ses missions, l'assistant de service social écoute, conseille, informe, accompagne et aide l'agent dans ses démarches, en particulier dans les domaines suivants : Activité professionnelle, santé, vie familiale et personnelle, situation économique, l'accès aux droits, la prévention des risques psycho sociaux. Pour ce faire, il - Analyse, évalue, aide à résoudre les difficultés rencontrées par les personnels, actifs, retraités et ayants droits : - Informe les agents sur leurs droits, les oriente et facilite les démarches à entreprendre ; -Accompagne les personnels dans la recherche de solutions (médiation, action sociale, formation.) ; - Participe à l'étude des conditions de travail et de vie au sein du milieu de travail et à leur amélioration : - Contribue à la mise en œuvre d'actions de prévention. Conditions particulières d'exercice : n Mise à disposition d'un bureau individuel, préservant la confidentialité, accessible aux personnes en difficultés motrices. n Secrétariat. n Accès aux informations nécessaires au traitement et à l'analyse des situations. n Mise à disposition d'un téléphone, d'un ordinateur, messagerie électronique, fournitures, meubles de rangements des dossiers sécurisés. n Remboursement des frais afférents Profil recherché : n Validées par le Diplôme d'Etat d'Assistant social de service social. n Connaissances liées à l'institution (droit public, administratif, statutaire, organisation et fonctionnement de l'institution) ; n Relationnelles (écoute - disponibilité - réactivité). n Au travail en équipe et en partenariat. n Organisationnelles (autonomie dans l'organisation du travail et mobilité géographique). n Rédactionnelles. n De veille documentaire (recherche, exploitation et mise à disposition d'informations
Nous recherchons des animateurs pour notre Accueil Collectif de Mineurs , pour les mercredis, petites et grandes vacances scolaires. Nous accueillons des enfants âgés de 3 à 11 ans, répartis en 2 groupes : les Moussaillons (du CP à la GS) et les Matelots (du CP au CM2). Animateur à la MJCI c'est: - Rejoindre une équipe investie, passionnée, créative, bienveillante et solidaire - S'engager dans une aventure humaine et professionnelle valorisée sur ton CV pour la suite de ton parcours scolaire et professionnel - Travailler dans une ambiance conviviale qui porte des valeurs telles que le respect, la solidarité, la citoyenneté et la socialisation - La possibilité de partager tes passions et/ou tes centres d'intérêts - Développer ton savoir être et tes compétences en étant accompagné Description du poste et missions : - Mettre en place et animer des activités variées : manuelles, d'expression, sportives, culturelles ... - Organiser et animer des temps de vie quotidienne (repas, goûter, rangement ...) - Participer, accompagner et encadrer un groupe d'enfants sur des sorties. - Participer activement aux temps de réunion de préparation et de suivi. - Accompagner les envies et les projets des enfants. - Accueillir et informer les familles, tout en prenant en compte leurs besoins et ceux de leur(s) enfant(s). Profil recherché : - Motivation, dynamisme et bonne humeur (évidemment !) - Bon relationnel auprès des enfants - Sens des responsabilités, ponctuel et sérieux - Capacité d'adaptation, de prise d'initiative et de remise en question - Curiosité et/ou créativité Prérequis: - C'est avant tout ta personnalité, ton énergie et ton envie qui sont requis ! - Si tu as ton BAFA ,un CAP AEPE , ou tout autre diplôme équivalent c'est un plus. - Si tu souhaites te former : possibilité de financer ton BAFA ! Contrat : Contrat d'Engagement Éducatif (CEE) Type d'emploi : CDD d'1 an Salaire journalier : de 51 € à 53€ par jour travaillé Période de travail de 10h en présentiel Avantages : Déjeuner et goûter pris en charge Temps de préparation collectifs et individuels rémunérés
Nous recherchons : Maître.sse de l'accueil, pro du sourire et chef d'orchestre des vacances (anglophone voire néerlandophone) Contrat saisonnier de 39h/semaine du 1er juillet au 30 août 2026 TA MISSION Être le premier sourire que nos vacanciers rencontrent et le dernier bon souvenir qu'ils emportent avec eux. À la réception, tu es le QG de l'info, de la bonne humeur et des solutions (même quand la météo fait des siennes). TON QUOTIDIEN - Accueillir les vacanciers avec le smile (check-in, check-out, infos, papotage sympa) - Gérer les réservations (téléphone, mails, logiciel - pas de panique, on t'explique tout) - Répondre aux questions existentielles - Donner les bons plans du coin (plages, randos, marchés, restos.) - Encaisser, facturer, clôturer la caisse (oui, même les chiffres peuvent être fun) - Travailler main dans la main avec les équipes (animation, technique, ménage) - Garder ton calme même face à un campeur très, très matinal - BONUS : participer à l'animation et au ménage TES SUPER-POUVOIRS - Tu es organisé.e, polyvalent.e et toujours souriant.e - Tu aimes le contact humain (vraiment) - Tu sais gérer plusieurs choses à la fois sans perdre ton humour - Tu parles français, anglais. et un gros + si tu parles néerlandais - À l'aise avec l'informatique (ou prêt.e à le devenir) TON ENVIRONNEMENT DE TRAVAIL - Un cadre de travail en plein air - Une équipe conviviale et dynamique - Des vacanciers venus pour passer de bonnes vacances (ça aide) - Ambiance estivale garantie CE QU'ON T'OFFRE - Un job utile, humain et vivant - Un poste au cœur de la vie du camping - Un logement - Des souvenirs plein la tête (et parfois du sable dans les chaussures) POURQUOI NOUS REJOINDRE ? CAPFUN est une entreprise familiale, leader sur le marché du tourisme en France. Nous sommes propriétaires de plus de 250 campings en France et à l'international. Nous écoutons, réfléchissons et créons des projets très innovants pour satisfaire et surprendre nos clients. Notre démarche est axée sur le client avec comme ambition de rendre ses vacances le plus fun possible. La gestion des Hommes est au cœur de nos préoccupations : attirer, fidéliser et faire évoluer notre personnel est passionnant. Faire en sorte que tous les employés viennent travailler avec le sourire est un de nos challenges quotidien. Tu trouveras chez nous de l'indépendance, de la liberté, de l'autonomie et beaucoup de responsabilités. Et surtout tu EVOLUERAS ! Grâce à leur professionnalisme et leurs expériences, de nombreux collaborateurs évoluent chez Capfun (réceptionniste, technicien, assistant(e) de direction, formateur.trice, directeur.trice, etc.). Pourquoi pas toi dans quelques années ? Envoie ton CV par mail
Nous recherchons pour l'un de nos clients un Gestionnaire RH (H/F) capable de prendre le poste en autonomie rapidement, afin d'assurer la continuité des activités RH, avec une mission prioritaire sur la paie dans un environnement BTP. Ce poste est à pourvoir dès que possible pour le remplacement d'un arrêt maladie. Missions principales : - Paie & DSN - Formation professionnelle - Administration du personnel - Supervision Profil recherché : - Profil expérimenté (minimum 3 à 5 ans sur un poste similaire) - Expérience impérative en paie BTP avec gestion complète de la paie - Maîtrise avancée du logiciel SILAE - Expertise confirmée en paie & DSN de A à Z - Solide connaissance des spécificités paie BTP - Compétences en gestion de la formation professionnelle - Qualités personnelles : Rigueur, fiabilité et sens du détail, bon relationnel et sens du service
Nous proposons un contrat CDD à partir de janvier 2026, pour un poste d'agent de production et manutention (H/F), au sein de la société EDB Marée, située à Mondeville. Le contrat est d'une durée minimale de 6 mois. Vous intégrerez une équipe dynamique et réaliserez des missions de manutention et de logistique des marchandises, ainsi que du conditionnement des produits de la mer. Des déplacements ponctuels pourront être réalisés afin d'aller chercher de la marchandise sur nos autres sites ou sur les ports (permis B requis). Vos missions principales - Réceptionner et expédier les marchandises : déchargement et chargement des camions, stockage - Contrôler la qualité et la quantité des produits - Conditionner les produits de la mer : emballage - Aller chercher de la marchandise sur nos sites (Port-en-Bessin et différents ports) si nécessaire - Nettoyer et désinfecter le matériel et les ateliers dans le respect des normes d'hygiène - Travailler en équipe pour assurer le bon fonctionnement de l'atelier et du quai Profil recherché - Capacité à travailler dans un environnement physique et exigeant - Une expérience en manutention, logistique ou production alimentaire est appréciée - Respect strict des règles d'hygiène et de sécurité Conditions de travail - Poste physique, avec un rythme soutenu impliquant des déplacements réguliers dans l'atelier - Travail debout en environnement frais (1 à 4°C) - Horaires : du lundi au vendredi, de 8h à 16h (modulation du temps de travail) Avantages - Accès aux activités de loisirs et de vacances via TRIP NORMAND
Pour être en contrat adulte-relais, le candidat doit répondre aux 3 conditions suivantes : Avoir 26 ans ou plus Être sans emploi ou bénéficier d'un CUI-CAE. S'il est en CUI-CAE, il doit le rompre pour signer un contrat adultes-relais Résider dans un quartier prioritaire de la politique de la ville ou dans un autre territoire prioritaire des contrats de ville. Forclusion des candidatures le 28 janvier 2026. Vous travaillerez du mardi au samedi ***** Vos devrez impérativement transmettre votre candidature avec un Cv et une lettre de motivation à l'attention de M. le président du CCAS ***** Sous l'autorité de la directrice, en étroite collaboration avec le chargé d'accueil et d'animation du lieu, la personne sera chargée de : - Faire connaître et promouvoir l'équipement de proximité auprès des habitants et acteurs du territoire dans une démarche « d'aller vers » ce afin de rompre l'isolement et favoriser la construction du lien social. - Identifier et accompagner les personnes en situation d'isolement - Contribuer à l'accompagnement des habitants, de tous âges, dans l'utilisation et l'appropriation de ce lieu. - Participer à son animation en lien étroit avec le chargé d'accueil et d'animation, en veillant à créer un espace de convivialité et de bienveillance propice à l'échange, attractif et dynamique. - Favoriser l'implication des habitants dans les activités et services proposés et dans l'émergence d'initiatives citoyennes collectives. - Accueillir, informer et orienter les habitants et usagers de l'équipement vers les services, activités, dispositifs, manifestations et projets proposés par la Ville d'Hérouville Saint-Clair et ses partenaires et ainsi encourager la confiance et le respect envers les institutions. -Être force de proposition pour enrichir l'expérience d'accueil (jeux, activités diverses et variées, supports interactifs.). - Participer à la bonne connaissance des attentes et des besoins, préoccupations des habitants vis à vis de leur quartier mais aussi de l'équipement de proximité. - Assurer la remontée des remarques des habitants rencontrés auprès des interlocuteurs concernés (dont le conseil citoyen) et veiller au suivi de celles-ci. -Participer aux événements de quartiers, relayer l'information auprès des habitants, sensibiliser à la citoyenneté et aux règles communes de civisme. - Soutenir l'animatrice du Conseil Municipal des Jeunes et des Enfants dans le portage d'actions citoyennes - Favoriser l'expression des idées sur le territoire - Favoriser la participation de tous les habitants avec un souci de mixité sociale, en lien avec le conseil citoyen. - Sens du service public et intérêt pour les démarches participatives
Dans le cadre de notre activité, nous recrutons plusieurs Agent(e)s Facilitateur pour intervenir sur le secteur de Ouistreham (14) pour la rentrée 2026. Vos missions : Accueillir, orienter et informer le public Faciliter la communication entre les usagers et les différents interlocuteurs Apporter un appui logistique et organisationnel selon les besoins Assurer un service de qualité dans un contexte parfois international Profil recherché : Bon sens relationnel, dynamisme et capacité d'adaptation Aisance dans la communication et goût pour le contact avec le public Niveau d'anglais B1 requis Autonomie, ponctualité et sérieux Une première expérience dans l'accueil ou le service serait un plus Conditions du poste : CDI à temps partiel : 10 à 20 heures par semaine (évolutif) Horaires variables selon l'activité Poste basé à Ouistreham (14) Rémunération selon profil et convention applicable Poste idéal pour un complément d'activité ou une reprise progressive d'emploi Horaires : Travail les weekends Horaires décalés Possible d'aménager les horaires en fonction des profils.
Nous recherchons pour notre campus de Caen : Un Coordinateur pédagogique F/H CDD jusqu'en septembre 2026 - Caen (14) Vos missions seront les suivantes : Élaborer et suivre les plannings de formation, Accompagner les formateurs dans la mise en œuvre des parcours pédagogiques, Assurer le suivi des apprenants : intégration, assiduité, évaluation, satisfaction, Veiller à la mise en œuvre de la démarche qualité, Participer à la veille pédagogique et à l'innovation pédagogique. Les + du poste : des projets pédagogiques innovants - un environnement et des métiers stimulants - des équipes qui vous forment et vous aident à monter en compétences au quotidien une entreprise économiquement solide - de belles perspectives de développement professionnel. Votre profil : Expérience confirmée d'au moins 2 ans en qualité de coordinateur(-trice) pédagogique et de formateur(-trice) sur les métiers du commerce Vous possédez de bonnes capacités organisationnelles et un excellent relationnel, Vous êtes rigoureux(-euse) et votre capacité d'adaptation n'est plus à démontrer, Vous aimez le contact et aimez rechercher des solutions,. Vous vous reconnaissez ? Alors envoyez-nous votre candidature et rejoignez l'équipe pédagogique sur le campus du Caen en tant que Coordinateur pédagogique F/H !
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur agroalimentaire, un ouvrier agroalimentaire pour une mission en intérim de 6 mois à Troarn - 14670. Le poste requiert une expérience de 2 à 5 ans. Les horaires sont de 37 heures par semaine avec une rémunération horaire entre 12.02 et 13 EUR. Aucun diplôme n'est exigé pour ce poste. - Effectuer les tâches de production agroalimentaire conformément aux normes de qualité établies. - Respecter les consignes de sécurité et d'hygiène en vigueur. - Participer aux différentes étapes de fabrication des produits. - Assurer le contrôle qualité des produits finis. - Travailler en équipe pour garantir la bonne marche de la production. - Horaires - en 2*8 et de la semaine 47 à 52 - possibilité de modification en nuit ou week-end - Expérience de 2 à 5 ans dans le domaine agroalimentaire. - Connaissance des normes de qualité et des règles d'hygiène en vigueur. - Capacité à travailler en équipe et à suivre les consignes de production. - Polyvalence et adaptabilité aux différentes tâches de fabrication. - Autonomie et rigueur dans le contrôle qualité des produits. Rejoignez notre client, acteur majeur du secteur agroalimentaire, en tant qu'ouvrier agroalimentaire pour contribuer à la production de produits de qualité.
En tant qu'agent polyvalent (F/H) vous intégrez notre zone technique pour redonner une seconde vie aux palettes de stockage. Directement sur votre poste de travail, vos missions principales sont les suivantes : Diagnostic : Identifier les éléments défectueux sur les palettes en bois. Remise en état : Utiliser des outils électroportatifs (scie sabre, cloueuse pneumatique, etc.) pour remplacer les planches et les dés cassés. Nettoyage : Retirer les clous usagés et les éléments encombrants pour garantir la sécurité et la solidité du support. Horaire : 8h-16h Contrôle : Vérifier la conformité de la palette après réparation.
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous ! Votre agence Randstad, spécialisée dans les métiers de l'industrie, est en recherche permanente de nouvelles compétences et vous offre de nombreuses opportunités d'emploi.
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le transport et la logistique, des manutentionnaires tri de colis à CORMELLES LE ROYAL - 14123. Ce poste en intérim peut durer plusieurs jours, semaines ou mois sur du 30H par semaine, requiert une expérience de 0 à 1 an. - Tri des colis selon les consignes établies - Chargement et déchargement des colis - Utilisation d'outils de manutention (transpalette) - Respect des règles de sécurité Modalités du poste: - Horaires: 30 heures par semaine / 13H45-20H15 Compétences attendues: - Capacité à travailler en équipe - Respect des consignes de sécurité - Port de charges lourdes - Ponctualité et rigueur Rejoignez notre client, spécialisé dans le transport et la logistique, en tant que manutentionnaire tri de colis à CORMELLES LE ROYAL - 14123.
Nous recherchons pour notre auto-école partenaire un(e) enseignant(e) de la conduite permis B. Vous serez amené(e) à dispenser les cours de conduite en voiture, à dispenser des cours sur simulateur ainsi que les cours de code. Les débutant(e)s sont accepté(e)s. Vous disposerez de 2 jours de repos par semaine, l'auto-école est fermée à partir 14h le samedi. Pendant la période estivale, l'auto-école est fermée tous les samedis. Tps de travail de 35h à 39 heures par semaine Le salaire sera négocié en fonction de la convention collective et des années d'expériences. Mise à disposition d'un véhicule de service possible, mutuelle,... Vous devez être titulaire du titre de l'enseignement de la conduite : BEPECASER Tronc Commun ou Titre Pro ECSR Séduit(e) à l'idée de nous rejoindre ? Ceci devrait finir de vous convaincre ! Chez Job&Box, vous bénéficiez de nombreux avantages : - Une mutuelle - Une démarche de formation qualifiante : CACES, transport, sécurité... - Des offres de parrainage - Des avantages FASTT (facilités d'accès au logement, à l'emploi ou encore au crédit) - D'un compte épargne temps (7% de taux d'intérêt) - De nombreux évènements organisés tout au long de l'année par nos équipes Alors, qu'attendez-vous ? Postulez ou contactez-nous, on a forcément un job pour vous !
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur de la grande distribution, un CONSEILLER EN ASSURANCES. Le poste requiert une expérience de 2 à 5 ans et un niveau d'études BAC+2 en assurance ou domaine similaire. - Conseiller les magasins sur le contrats d'assurance de leurs véhicules de location - Proposer des solutions adaptées aux besoins des clients - Réaliser des simulations et des devis - Aider à gérer les contrats d'assurance VU et les dossiers clients - Assurer le suivi des sinistres et des réclamations - Bonne connaissance des produits d'assurance - Capacité à conseiller et orienter les clients - Maîtrise des outils informatiques et logiciels de gestion Rejoignez une équipe dynamique et contribuez au développement de notre client spécialisé dans la grande distribution en tant que CONSEILLER EN ASSURANCES.
CREATION D'ENTREPRISE : Nous précisons bien que cette annonce est une offre pour créer VOTRE PROPRE ENTREPRISE de SERVICES aux SENIORS et PMR à domicile (franchise) ce n'est PAS une offre d'emploi salarié. CREEZ votre PROPRE ENTREPRISE de SERVICES, donnez un nouveau sens à votre carrière, Créez votre propre agence de SERVICES à DOMICILE, notamment pour les SENIORS et PMR. C'est un secteur en forte croissance et pérenne. L'un des acteurs majeurs de ce secteur en France développe son réseau d'agences dans votre région. Cette activité : les SERVICES à la PERSONNE : ménage et repassage, aide aux Seniors et jardinage. Le partenariat est formalisé par un contrat de franchise d'une durée de 6 ans, renouvelable (droit d'entrée 19 K€, APPORT PERSONNEL nécessaire = 20 K€). L'enseigne assure une formation complète et apporte une assistance permanente en cours d'exploitation. L'enseigne possède un réel savoir dont vous allez bénéficier. Votre partenariat avec ce réseau est un atout dans la réussite de votre entreprise. Il vous permet de créer votre propre agence de services à la personne sous la forme de franchisé indépendant.
L'ENTREPRISE Intégrer Calomatech, c'est l'opportunité pour vous de participer à l'aventure d'une ambitieuse et joyeuse équipe soucieuse de donner du sens à son travail et en phase avec ses valeurs : Bienveillance, Épanouissement et Excellence ! En rejoignant notre entreprise, vous aurez la chance de collaborer avec des professionnels passionnés qui partagent une vision commune d'un environnement de travail positif et stimulant. Nous croyons fermement que chaque membre de notre équipe a un rôle essentiel à jouer dans notre succès collectif. Ensemble, nous cultivons un climat de confiance et d'entraide, où chacun peut s'épanouir, développer ses compétences et contribuer à des projets innovants. Chez Calomatech, votre engagement et votre créativité seront non seulement valorisés, mais également encouragés, car nous sommes convaincus que c'est en unissant nos forces que nous atteindrons l'excellence. LES MISSIONS Les missions incluront la préparation des commandes et le chargement des camions, garantissant ainsi une logistique fluide et efficace. Le chargé de travaux devra faire preuve d'une grande capacité d'adaptation à différents environnements de travail, tout en réalisant des chiffrages techniques et ou des installations et il devra maitriser les outils bureautiques parfaitement. Le respect et le contrôle des consignes de sécurité sur site seront primordiaux pour assurer un environnement de travail sûr. De plus, il sera responsable de la prévision et de la gestion des nuitées lors des déplacements, ainsi que de l'encadrement d'une équipe, favorisant une collaboration efficace avec les autres membres. La gestion administrative et commerciale, ainsi que la gestion de chantier, incluant l'installation, la vente additionnelle et la refacturation de frais, feront également partie de ses responsabilités. Enfin, une capacité d'analyse et de réflexion sera essentielle pour optimiser nos processus et garantir la satisfaction de nos clients. Un véhicule de service est mis à votre disposition pour vos déplacements, ainsi que la prise en charge de vos frais de repas et de logement . Déplacements fréquents ( chaque semaine du lundi au vendredi ) LE SAVOIR-FAIRE - Préparation des commandes et chargement des camions. - Capacité à s'adapter à différents environnements de travail. - Réalisation de chiffrages techniques et maîtrise des outils bureautiques - Respect et contrôle des consignes de sécurité sur site - Encadrement d'une équipe et collaboration efficace avec les autres membres de l'équipe - Gestion administrative et commerciale - Gestion de chantier (installation, vente additionnelle, refacturation de frais) - Capacité d'analyse et de réflexion - Prévision et gestion des nuitées lors des déplacements.
Le poste : Votre agence d'intérim PROMAN CAEN 2 recrute un Technicien labo H/F Sous la responsabilité de votre hiérarchie, vous serez en charge des tâches suivantes : - Repiquage et entretien des souches microbiologiques. - Préparation des milieux gélosés et solutions nécessaires aux manipulations. - Soutien technique aux activités de recherche et développement (R&D) : préparation de solutions de spores, numération microbiologique, pesée des matières premières, extraction enzymatique (broyage, préparation d'échantillons), réalisation de prélèvements d'air ambiant. - Rédaction des comptes rendus et traçabilité des activités. - Application stricte des bonnes pratiques de laboratoire (BPL), des règles d'asepsie et des procédures internes. Vous travaillerez en support de votre N+1 et vous serez principalement impliqué dans des opérations de manipulation. Profil recherché : Nous recherchons un technicien de laboratoire H/F, titulaire d'un diplôme de niveau Bac +2 en biotechnologie, microbiologie ou équivalent. Compétences requises : - Connaissances de base en microbiologie - Maîtrise des Bonnes Pratiques de Laboratoire (BPL) et des règles d'asepsie - Capacité à interpréter des résultats simples et à les documenter - Aisance avec les outils informatiques courants - Rigueur dans la traçabilité et le respect des procédures Qualités professionnelles : - Esprit d'équipe - Rigueur et méthode - Réactivité face aux impératifs de production - Sens de l'observation, capacité d'analyse et d'initiative - Respect strict des consignes et des règles internes Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Vous avez plus de 21 ans et disposez du permis B? Passionné(e) par les métiers de la conduite, vous avez le sens du service? Vous recherchez une activité à temps partiel ou un complément d'activité? Nous vous proposons alors d'intégrer une formation de 3 mois, à temps complet, dans le but de devenir conducteur(trice) de car scolaire! Cette formation est intégralement financée et votre rémunération sera prise en charge par France travail ou la Région Normandie. La formation se déroulera à Ifs du 10 avril 2026 au 24 juillet 2026. A l'issue de la formation, vous rejoindrez l'équipe Transdev en contrat à durée indéterminée (CDI) comme Conducteur période Scolaire au sein du dépôt de Giberville. Vous travaillerez du lundi au vendredi pendant les périodes scolaires et assurerez le transport des élèves entre 6h30 et 9h et 15h30-18h sauf le mercredi où vous terminerez votre service vers 13h. Vos avantages: - Travail en période scolaire - Primes liées au service - 13ème mois - Intéressement - Participation - Mutuelle - CSE - Chèques vacances - Mobilité intragroupe Plusieurs postes sont à pourvoir à temps partiel (720 heures sur 36 semaines) sur Giberville Plusieurs réunions de recrutement auront lieu en février 2026 et en mars 2026 pour y participer inscrivez vous via la plateforme "Mes évènements emploi France Travail."
la Boulangerie CLATOT a Ouistreham recrute ! Nous recherchons un personne pour assurer la vente en Boulangerie avec expériences a temps plein pour rejoindre notre équipe jeune et dynamique. Vous êtes expérimenté avec 3 années sur ce poste et autonome. - Condition : repos le Mercredi et horaires du matin
La Compagnie des Lavandières recherche des spécialistes de l'entretien du domicile: - ménage, - entretien du linge, repassage, - préparation d'un repas selon les directives du client avant son retour au domicile - petites courses et/ou récupérer le drive puis ranger les produits. MAIS PAS QUE Et pour plus de partage, d'épanouissement et d'expertise, nos lavandiers travaillent au sein d'équipes autonomes dans la gestion des plannings, le recrutement ou la formation. Votre rôle dans l'aventure ? En fonction de vos envies et de vos aptitudes, vous pourrez prendre progressivement des responsabilités au sein de l'équipe et devenir ainsi référent sur un des domaines suivants : le recrutement, la formation, la gestion des plannings ou l'animation de l'équipe. Vous intégrerez une petite équipe autonome qui met son expertise au service des familles sur le secteur de LOUVIGNY. Des conditions de travail épanouissantes: - Des tickets restaurants - Des chèques vacances (en juin, 80% pris en charge par la structure) - Des primes - Un Smartphone professionnel - Une VOITURE de société (permis obligatoire) ou frais de transport pris en charge à 100% De la reconnaissance et de l'autonomie.
Dans une résidence de tourisme de 44 appartements, en qualité d'agent technique polyvalent, LE ou LA SALARIÉ(e) sera en charge : - de l'entretien courant de la résidence, des extérieurs, de ses abords et toutes les parties communes. - Effectuer des petites réparations techniques dans les appartements (plomberie, électricité, etc.) - des tâches relatives à l'entretien (joints de silicone et pare baignoire, remise en eau des logements, vérification et remplacement des groupes de sécurité ). - de rafraîchir les peintures dans les logements. - d'entretenir les espaces verts (tonte, taille, désherbage ). - d'assurer les états des lieux sortant des clients. - de gérer les stocks de produits nécessaires aux fonctions avec le responsable de site. - de l'entretien courant de la piscine Le travail consiste à entretenir la résidence sous tous ses aspects (extérieurs et parties privatives). Profil recherché : - Bricoleur, faisant preuve d'autonomie et ayant un bon relationnel client. Des compétences sur l'entretien et la gestion courante d'une piscine seraient appréciées, mais pas obligatoires. Une formation sera dispensée lors de l'ouverture du bassin. Travail à temps plein (35h) réparti sur la semaine et le week-end Début CDD : Dès que possible Taux horaire brut : 13.02/heure - quote-part de 13ème mois incluse
Description de l'entreprise Fondé en 2025 avec déjà plus de 100 ans d'expérience, RYDGE Conseil c'est la nouvelle référence du conseil aux entrepreneurs ! Chaque jour, nos 4 500 Rydgers, répartis dans 200 bureaux partout en France, accompagnent plus de 100 000 clients - dirigeants de TPE, PME et ETI- pour transformer leurs ambitions en réalité grâce à une approche 360° au travers de 4 grands métiers - conseil, expertise comptable, gestion sociale et avocats - soutenus par nos fonctions transverses. Notre mission ? Entreprendre ensemble en confiance. Entreprendre aux côtés de nos clients entrepreneurs. Ensemble, parce que nous sommes une équipe, un collectif à toutes épreuves. En confiance, parce que notre relation est authentique et que nous maitrisons l'art et la science du conseil. Rejoindre RYDGE Conseil, c'est intégrer un collectif soudé qui valorise l'autonomie et l'initiative. Ici, chacune de vos décisions fait réellement la différence, vous avez l'opportunité de tracer votre propre voie et de contribuer directement au succès des entrepreneurs qui façonnent l'économie de demain. ALORS, PRENEZ DE L'AVANCE, VENEZ ÉCRIRE L'AVENIR AVEC NOUS : VENEZ RYDGER ! Description du poste En collaboration avec l'assistante du bureau, et avec l'assistante de direction : Support à la réalisation des missions métiers de l'équipe - Préparer, relire, corriger et mettre en forme plusieurs natures de documents : lettres de mission et mandats SEPA, rapports, supports de présentation, attestations, comptes annuels, liasse fiscale, courriers déontologiques,.; - Publier l'avancement des lettres de mission et des bilans du périmètre; - Vérifier les envois et prendre en charge les éventuels rejets. Qualifications Votre profil ; Vous êtes titulaire d'une formation minimum BAC+2, type BTS, et justifiez d'une première expérience significative sur un poste similaire, dans un environnement exigeant et demandant une grande autonomie. Rigueur, polyvalence et proactivité sont les qualités qui vous caractérisent. Dotée d'une grande capacité d'adaptation, dynamique et diplomate, vous avez le sens du service. Votre agilité relationnelle permet de faciliter les interactions aussi bien avec vos interlocuteurs internes qu'externes. Enfin, vous disposez d'une bonne maîtrise du Pack Office (Word, Excel et Powerpoint) ainsi que d'un très bon niveau d'orthographe. Informations complémentaires - Localisation : Hérouville Saint Clair - Type de contrat : CDD du 02/02/2026 au 12/06/2026 - Temps plein - Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
L'association LES P'TITS MOUSSES recherche un/e auxiliaire de puériculture en CDD à temps plein (35h) jusqu'au 24/07/2026 Vous interviendrez dans notre structure d'accueil de jeunes enfants. (Enfants de 0 à 6 ans). La structure est ouverte de 7h30 à 18h30 du lundi au vendredi. Elle accueille 41 enfants. Sous la responsabilité de la directrice et en collaboration étroite avec les autres membres de l'équipe vous assurez l'accueil et la prise en charge de l'enfant, sur le plan individuel et collectif, en créant un climat de confiance et de sécurité autour de lui, dans le respect du projet d'établissement et de la réglementation. Missions principales : Accueil des enfants et des familles Organiser et donner des repas Veiller aux bonnes conditions de sommeil Proposer et animer des activités d'éveil Entretenir les équipements et le matériel Qualités/connaissances requises : Respecter les valeurs communes de l'établissement et assurer la cohésion du travail, Transmettre les observations et les informations nécessaires au suivi de l'enfant, Participer à l'élaboration des projets éducatifs et culturels de la structure, Participer à l'évaluation et du projet éducatif et pédagogique, Une Candidature avec un CAP petite enfance ou APE et une expérience en crèche de plus d'un an pourra être étudiée. Rémunération selon CCN ELISFA."
Au sein de notre camping de 161 emplacements (tentes et mobil home) qui compte entre 650 et 1000 touristes en saison, vous serez principalement en charge des missions suivantes: Effectuer les tâches de nettoyage, récurage et désinfection des sanitaires et parties communes, Effectuer les tâches de balayage, lavage, nettoyage dans les mobil-homes, nettoyage des vitres. Connaître les règles d'hygiène, de propreté et d'environnement. Les compétences, savoirs, savoir-faire et savoirs-être nécessaires pour le poste sont : - connaître les règles d'hygiène - avoir le sens de l'organisation - rapidité d'exécution - polyvalence - disponibilité - sens du travail en équipe, sens du détail, vivacité d'esprit, capacité d'adaptation et sens de l'anticipation. Poste à pourvoir du 01 MARS au 30 SEPTEMBRE 2026. Vous justifiez d'une expérience de 6 mois minimum en tant qu'employé(e) de ménage H/F, envoyez-nous vite votre candidature (cv et lettre de motivation) par mail.
La boulangerie MARINI est une entreprise créée en 2019 à EPRON (CAEN 14). Nous proposons une gamme de produits uniquement faits maison et travaillons avec des farines qualitatives et biologiques pour les pains spéciaux. Nous mettons en œuvre un savoir-faire artisanal en recherche d'excellence. PROFIL Nous recherchons une personne souriante, dynamique et rigoureuse, qui a saisi l'importance de la relation client. Une expérience minimale de 2 ans en boulangerie/pâtisserie traditionnelle est nécessaire. ATOUTS Journée continue. Fermé tous les dimanches et jours fériés. 1 semaine de vacances après Noël, et 3 semaines en Août.
PRÉSENTATION DE L'ORGANISME : Le service formation de l'Espace temps FJT est un organisme de formation professionnelle agréé et certifié qualiopi, dispensant différentes formations : - Formation linguistique - Formation orientation - Formation mobilité - Formation en développement personnel Nos interventions se caractérisent par notre déontologie, notre expertise et notre réactivité. Notre auto-école sociale offre une formation au permis B à tarif solidaire via une pédagogie adaptée et spécifique à un public en insertion rencontrant des difficultés. Elle a pour mission de lutter contre la marginalisation afin de permettre aux élèves de développer leur autonomie et leur mobilité pour faciliter l'accès à l'emploi. DESCRIPTIF DU POSTE : Rattaché sous la responsabilité du responsable de service formation, nous recrutons un(e) Moniteur(trice) auto-école H/F à temps plein en CDI, pour intervenir sur notre dispositif auto- école sociale. Les publics visés par l'auto-école sociale sont les personnes suivies par les structures d'accompagnement socioprofessionnel (Bénéficiaire RSA, demandeurs d'emploi de longue durée, jeunes ou tout autre personne engagée dans un parcours d'insertion sociale et professionnelle) COMPÉTENCES REQUISES : - Avoir une expérience auprès des publics en situation de précarité - Organiser des informations collectives, de présentation du dispositif autoécole sociale - Préparer, animer les cours de code et gérer les groupes hétérogènes - Enseigner la conduite sur route selon le référentiel REMC - Réaliser des évaluations de conduite - Faire et constituer les dossiers administratifs ANTS - Prendre en charge l'accueil, l'évaluation et le suivi des participants ainsi que l'élaboration des contenus pédagogiques. - Elaborer des programmes adaptés aux niveaux des apprenants et individualiser les parcours de formation afin d'atteindre les objectifs fixés. - Construire les outils pédagogiques adaptés aux publics à former. - Assurer une gestion administrative rigoureuse de ses dossiers. - Évaluer le travail des apprenants en cours et à l'issue de la formation. - Veiller à la qualité des prestations et à la conformité de l'action. - Vous avez le sens du relationnel, de la communication et du travail en équipe. - Accompagner les élèves à l'examen de conduite - Gérer le planning - Vous êtes de nature autonome, rigoureux(se) et discret(e). Prise de poste prévisible courant premier trimestre.
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur industriel, un.e conducteur.trice d'installation sur COLOMBELLES). Le poste, en intérim pour une durée de 18 mois, requiert une expérience de 1 à 2 ans et un diplôme de niveau BEP/CAP. Les horaires sont de 35 heures par semaine, avec une rémunération horaire entre 12.02 et 14 EUR. - Assurer la conduite des installations d'usinage selon les consignes en vue de réaliser le programme quotidien de production au meilleur niveau de savoir-faire, qualité, délais, coûts et environnement - Contrôler le bon fonctionnement des équipements - Effectuer la maintenance de premier niveau - Respecter les normes de sécurité et d'hygiène - Horaires de travail postés, nuit ou week-end, pour un total de 35 heures par semaine Description du profil recherché : - Expérience de 1 à 2 ans dans un poste similaire - Titulaire d'un BEP/CAP dans un domaine technique - Respect des consignes de sécurité - Autonomie et rigueur - Capacité à travailler en équipe Rejoignez une entreprise dynamique et innovante dans le secteur de l'automobile en tant que conducteur d'installation à Colombelles. Vous avez une expérience dans un poste similaire, un BEP/CAP technique, le sens des responsabilités et appréciez le travail en équipe ? Ce poste est fait pour vous !
A ce poste, vous aurez en charge les missions suivantes : - Connaître et identifier les différents types de produits valorisables ou non valorisables ; - Séparer les matériaux et les mettre dans les alvéoles respectives ; - S'approprier le fonctionnement du tapis (arrêt d'urgence, réglage vitesse convoyeur, réglage des rehausseurs) ; - Travailler de manière professionnelle en assurant un bon tri de chacune des matières et un bon rendement ; - Suivre et respecter les consignes du chef d'équipe ; - Respecter le matériel confié ; - Garantir l'entretien et la propreté du poste de travail et participer aux opérations de nettoyage général sur le site. Quel profil recherchons nous? Autonome sur le poste, vous faites preuve d'esprit d'équipe et de solidarité Horaires de travail: - Rythme de travail : Lundi au vendredi - Horaires : 2*8 de 6h30h à 22h30 Il y 3 postes à pourvoir .
Nous recherchons un(e) opérateur sur commande numérique (H/F) en Intérim pour notre client basé sur Colombelles. Missions : - Insertion de morceaux de bois dans la machine - Lancement de la programmation de coupe via un ordinateur - Changement des pièces usagées de la machine - Optimisation de la production pour éviter les pertes Profil : - Expérience préalable avec les machines CNC - Compétences en lecture de plans techniques - Capacité à travailler en équipe et à respecter les délais - Capacité à travailler avec précision
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur de la fabrication de composants, un chaudronnier industriel pour une mission en intérim de 18 mois à Hérouville-Saint-Clair . Le poste requiert une expérience de 1 à 2 ans et une formation de niveau BEP/CAP. Les horaires sont de 35 heures par semaine avec une rémunération horaire comprise entre 11.88 et 14EUR. - Réalisation d'opérations de forge industrielle - Travail sur des pièces métalliques en respectant les normes de sécurité - Opérations de découpe et cambrage - Contrôle qualité des pièces produites - Respect des consignes de production et des délais impartis Modalités du contrat: - Type de contrat: Intérim de 18 mois - Durée hebdomadaire de travail: 35 heures - Rémunération horaire: Entre 11.88 et 14EUR Vous disposerez aussi des avantages CRIT : - Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés. - Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment. - Acompte de paie hebdomadaire si besoin. - Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc. - Application My Crit pour un suivi facile. - Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc. Compétences et formations attendues: - Expérience de 1 à 2 ans en chaudronnerie industrielle - Formation de niveau BEP/CAP en chaudronnerie ou équivalent - Maîtrise des techniques de découpe, pliage et soudure - Connaissance des normes de sécurité en vigueur - Capacité à travailler en équipe et à respecter les consignes de production Rejoignez notre client, acteur majeur dans le secteur de la fabrication de composants aéronautiques, en tant que chaudronnier industriel pour une mission en intérim de 18 mois à Hérouville-Saint-Clair - 14200.
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur de la fabrication de prothèses médicales , un.e ajusteur.euse pour une mission en intérim de 18 mois à Hérouville-Saint-Clair. Le.la candidat.e idéal.e devra justifier d'une expérience de 1 à 2 ans et d'une formation de niveau BEP/CAP. Les horaires sont de 35 heures par semaine, avec une rémunération horaire comprise entre 13 et 15 EUR. Vous préparerez et assemblerez des pièces à l'aide d'outillage. Voici un aperçu des tâches à réaliser : - Réaliser des opérations d'ajustage sur des pièces en série - Effectuer différents ajustages simples - Assurer l'entretien et la maintenance En tant que collaborateur.trice CRIT, vous bénéficierez de nombreux avantages tels que : - Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés - Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment - Possibilité d'obtenir un acompte de paie hebdomadaire si nécessaire - Accès à diverses aides via FASTT : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc. - Utilisation de l'application My Crit pour un suivi simplifié - Avantages du Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc. Nous recherchons un candidat possédant les compétences et formations suivantes : - Expérience de 1 à 2 ans dans le domaine de l'ajustage - Formation de BEP/CAP en mécanique ou équivalent Si tu te reconnais dans ce profil et que tu es motivé(e) pour rejoindre notre équipe, n'hésite pas à postuler. Rejoins-nous pour contribuer à notre projet passionnant dans le secteur de la mécanique !
Manpower CAEN INDUSTRIE TRANSPORT recherche pour son client, un acteur du secteur de l'Industrie pharmaceutique, un Agent de conditionnement Stérile (H/F) Préparation du poste de travail : -Prendre connaissance du dossier de conditionnement et des instructions qualité. -Préparer les consommables, équipements et zones correspondant au conditionnement stérile. -Respecter les protocoles d'hygiène, de traçabilité et de stérilité. Conditionnement stérile : -Travailler en environnement contrôlé (zone propre / salle blanche selon standards internes). -Garantir la conformité des conditionnements selon les procédures. Contrôle qualité : -Effectuer les contrôles visuels et dimensionnels simples des pièces avant conditionnement. -Vérifier la qualité des soudures, des emballages et des étiquettes. -Signaler toute non-conformité et effectuer les retouches autorisées. Hygiène & sécurité : -Respecter strictement les règles de propreté, stérilité et rangement imposées par l'environnement médical. -Réaliser la maintenance de premier niveau et veiller au maintien d'un poste de travail irréprochable. Formation & compétences : -Test de lecture de plan avec calcul de tolérance et test de calcul de pourcentage a validé -Sens du respect des protocoles, minutie et rigueur. -Capacité à suivre des procédures strictes et à travailler en environnement réglementé. Qualités recherchées : -Motivation, sens du détail. -Bon relationnel et esprit d'équipe. -Organisation et autonomie.
Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services
CTC14 recrute : Nous recherchons, pour notre centre CTC14-Contrôle technique Caen, un-e contrôleur (se) technique automobile (VL). Sous la responsabilité du Chef de centre, le Contrôleur technique a pour missions principales de : - accueillir le client, - réaliser les contrôles techniques périodiques et obligatoire conformément à la réglementation en vigueur, - établir les procès verbaux de contrôle, - participer à la gestion administrative et technique en respectant les procédures Qualité. 35h/semaine + heures supplémentaires possibles. Possibilité de vous former avant la prise de poste.
Poste à pourvoir pour Juillet et Août. Vous serez responsable de l'entretien et du nettoyage des mobil homes, des espaces communs et des zones publiques de notre établissement. Responsabilités : - Nettoyer et entretenir les mobil-homes selon les normes établies - Passer l'aspirateur, balayer et laver les sols - Nettoyer et désinfecter les salles de bains - Réapprovisionner les fournitures dans les espaces communs - Vider les poubelles et trier les déchets - Respecter les procédures de sécurité et d'hygiène Exigences : - Capacité à travailler de manière autonome et à respecter les délais - Excellentes compétences en organisation et en gestion du temps - Capacité à suivre des instructions écrites et verbales - Poste nécessitant d'effectuer des tâches physiques telles que le levage d'objets lourds ou le travail debout prolongé Disponible le week-end Travail les jours fériés Venez rencontrer l'employeur en vous inscrivant via le lien suivant: https://mesevenementsemploi.francetravail.fr/mes-evenements-emploi/evenement/574183/preparez-la-saison-2026-au-domaine-de-la-brise-de-cabourg-varaville
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur industriel, un.e conducteur.trice d'installation à Cormelles-le-Royal (14123). Le poste, en intérim pour une durée de 18 mois, requiert une expérience de 1 à 2 ans et un diplôme de niveau BEP/CAP. Les horaires sont de 35 heures par semaine, avec une rémunération horaire entre 11.88 et 13 EUR. - Assurer la conduite des installations d'usinage selon les consignes en vue de réaliser le programme quotidien de production au meilleur niveau de savoir-faire, qualité, délais, coûts et environnement - Contrôler le bon fonctionnement des équipements - Effectuer la maintenance de premier niveau - Respecter les normes de sécurité et d'hygiène - Horaires de travail postés, nuit ou week-end, pour un total de 35 heures par semaine Description du profil recherché : - Expérience de 1 à 2 ans dans un poste similaire - Titulaire d'un BEP/CAP dans un domaine technique - Respect des consignes de sécurité - Autonomie et rigueur - Capacité à travailler en équipe Rejoignez une entreprise dynamique et innovante dans le secteur de l'automobile en tant que conducteur d'installation à Cormelles-le-Royal. Vous avez une expérience dans un poste similaire, un BEP/CAP technique, le sens des responsabilités et appréciez le travail en équipe ? Ce poste est fait pour vous !
Vous assurez la conformité et la retouche de la soudure pour atteindre les objectifs de production requis en qualité, quantité, cout, sécurité et délai. - Salaire : Entre 12 et 13EUR de l'heure. - Contrat : Intérim. - Horaires : 35 heures par semaine. Vous disposerez aussi des avantages CRIT : - Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés. - Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment. - Acompte de paie hebdomadaire si besoin. - Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc. - Application My Crit pour un suivi facile. - Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc. Nous recherchons un-e soudeur-retoucheur avec les compétences et formations suivantes : - Formation : BEP/CAP dans le domaine de la soudure ou métallerie. - Expérience : 0 à 1 an dans un poste similaire. - Maîtrise des techniques de soudure. - Capacité à effectuer des retouches avec précision. Si vous correspondez à ce profil et que vous êtes motivé-e pour rejoindre notre équipe, n'hésitez pas à postuler dès maintenant !
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur de l'automobile, un OPERATEUR FERRAGE à Cormelles-le-Royal, pour un contrat en intérim de 18 mois. Le salaire proposé est entre 11.88 et 13EUR (EUR) de l'heure, pour 35 heures par semaine. Une expérience de 1 à 2 ans dans le domaine est souhaitée. Aucun niveau d'étude particulier n'est requis. - Votre mission sera : - Approvisionner les robots de soudure, - Effectuer l'ébavurage, - Réaliser le contrôle visuel des pièces, - Effectuer des retouches de soudure si nécessaire. Horaires de travail possibles : travail posté, nuit ou week-end. Vous disposerez aussi des avantages CRIT : - Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés. - Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment. - Acompte de paie hebdomadaire si besoin. - Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc. - Application My Crit pour un suivi facile. - Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc. - Expérience de 1 à 2 ans dans le domaine de la soudure ou de la métallerie. - Connaissances en métallerie et soudures indispensables. - Capacité à travailler en équipe. - Autonomie et rigueur dans l'exécution des tâches. - Adaptabilité aux horaires de travail postés, nuit ou week-end. Rejoignez notre équipe en tant qu'opérateur ferrage et participez à notre aventure industrielle !
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans la restauration collective, un CUISINIER pour une mission en intérim de 2 mois à Caen -possible sur du long terme - 14000. Le poste requiert une expérience de 2 à 5 ans dans le domaine. Les horaires sont de 35 heures par semaine avec une rémunération horaire entre 12.02 et 12.80 EUR. Aucun diplôme spécifique n'est exigé pour ce poste. - Préparer et cuisiner les plats en respectant les normes d'hygiène et de sécurité alimentaire - Participer à la mise en place et au nettoyage de la cuisine - Respecter les fiches techniques et les procédures en place - Assurer la gestion des stocks et passer les commandes si nécessaire - Travailler en équipe pour garantir la satisfaction des clients - Salaire horaire entre 12.02 et 13 EUR - Contrat en intérim de 2 mois - Horaires de travail: 35 heures par semaine - Horaires 7h-15h du lundi au vendredi - Expérience de 2 à 5 ans en cuisine - Connaissance des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire - Capacité à travailler en équipe - Autonomie et rigueur dans le travail Rejoignez une équipe dynamique et passionnée par la cuisine collective en postulant dès maintenant pour le poste de CUISINIER en intérim à Caen - 14000.
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur de l'automobile, un.e réceptionnaire automobile après-vente sur CAEN. - Accueil et orientation des clients - Réception des véhicules et gestion des formalités administratives - Suivi des dossiers clients et facturation des prestations - Collaboration avec les différents services de l'entreprise - Respect des procédures qualité et des normes de sécurité - Expérience de 2 à 5 ans dans un poste similaire - Bonne connaissance du secteur de l'automobile et de l'après-vente - Capacité à travailler en équipe et à communiquer efficacement - Sens du service client et de l'organisation - Maîtrise des outils informatiques et des logiciels de gestion Rejoignez une entreprise dynamique et en plein essor, où vos compétences seront valorisées et votre expertise reconnue.
Partnaire Caen recherche un TECHNICIEN DE MAINTENANCE H/F pour son client, entreprise normande spécialisée dans l'installation, la rénovation, la maintenance de plomberie, chauffage ventilation et climatisation pour des clients professionnels en industrie et tertiaire. Le poste est au départ de Grentheville. Au sein de l'équipe de Caen, vous avez en charge : - l'entretien des équipements de chaud (chaufferie moyenne puissance principalement) - L'entretien des équipements d'entretien d'air et de climatisation - Le dépannage des équipements - Maintenir une relation de qualité avec le client Poste à temps plein - 39h00 Rémunération suivant profil et expérience, Diplômé en maintenance, vous êtes expérimenté ou cherchez une première expérience, Ce poste est fait pour vous, Mes avantages : - Une mutuelle santé / une prévoyance - Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5% - Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10% - Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros - Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission
Rejoignez un spécialiste de la fabrication métallique ! L'agence Manpower accompagne son client, dans le recrutement d'un Assembleur-soudeur H/F à Bavent (14860). Dans le cadre de vos fonctions, vous serez amené(e) à : -Lire et interpréter les plans de travail et documents techniques -Assembler et souder des pièces métalliques avec les procédés MIG, MAG ou TIG -Contrôler la qualité des pièces pour garantir leur conformité aux plans -Respecter les temps standards de fabrication -Entretenir votre espace de travail et les équipements utilisés -Optimiser la production en respectant les normes techniques -Collaborer avec les équipes pour améliorer les process de fabrication -Appliquer strictement les consignes de sécurité Motivé(e) et doté(e) d'une formation technique en soudure, vous maîtrisez la lecture de plans, l'assemblage, les procédés MIG/MAG/TIG ainsi que les contrôles qualité. Une première expérience en environnement industriel est fortement appréciée. Prêt(e) à rejoindre une entreprise qui valorise votre expertise en assemblage-soudage ? Postulez dès maintenant : votre prochain challenge vous attend !
Dans le cadre du démarrage du nouveau centre de tri de déchets de Colombelles (55kT) nous recherchons 1 agent de nettoyage H/F. A ce poste, vous aurez en charge les missions suivantes : - Participer avec l'agent de maintenance aux interventions des deux premiers niveaux de maintenance ; - S'assurer d'un état de propreté constant des extérieurs de l'usine dans l'enceinte de l'ICPE ; - S'assurer d'un état de propreté constant du bâtiment tri ; - S'assurer que les équipements au sol se trouvent au niveau de leur emplacements dédiés ; - Contrôler le taux de remplissage des différents contenants de déchets et en assure la vidange en temps voulu ; - Assurer le nettoyage des équipements prioritaires lors des pauses programmées et arrêts programmés ; - Venir en renfort au niveau des zones ayant un besoin ponctuel d'aide (réception, presse, tri) ; - S'assurer de la bonne gestion des déchets générés par l'usine ; - Informer le responsable de maintenance de toutes anomalies rencontrées pouvant engendrer un arrêt de chaine de tri ou non ; - Être partie prenante au travers de ses interventions sur les équipements afin de garantir un niveau de disponibilité au-delà des 92 % ; - Savoir piloter la chaine de tri au travers la supervision et des outils de maintenance mis à votre disposition ; - Identifier les noms des équipements de tri et en comprend leur fonctionnement ; - Assurer le reporting journalier de votre activité sur la GMAO mais aussi auprès de votre responsable hiérarchique ; - Assurer le nettoyage hebdomadaire de la nacelle ; - Nettoyer systématiquement les circuits de visite avant chaque visite. Informations annexes : - Rythme de travail : Lundi au vendredi - Horaires : 2*8 6h30 - 22h30 Profil recherché : Pour réussir sur ce poste, nous attendons nue personne autonome sur le poste et organisé. Vous faites preuve d'esprit d'équipe et de solidarité. Vous évoluerez dans une entreprise reconnue pour son expertise et son engagement en faveur de l'environnement. Postulez dès aujourd'hui et participez à la réussite d'une entreprise engagée ! Nous vous offrons : - 13ème mois (CDI) + indemnités conventionnelles ; - L'opportunité de travailler et d'apprendre aux côtés de professionnels dans leurs domaines de connaissances tout en évoluant dans un climat de bienveillance ; - L'opportunité d'acquérir de l'expérience dans un secteur en plein essor : le développement durable et le traitement des déchets ; Concernant vos données personnelles, nous vous invitons à consulter notre politique de confidentialité des candidats.
Partnaire Caen recherche un TECHNICIEN D'EXPLOITATION H/F pour son client, premier groupe français indépendant de services à l'énergie et à l'environnement dont l'ambition est de décarboner les territoires au travers de leurs activités. Poste basé à Colombelles (14) Dans le cadre de leur développement, notre client recherche un Technicien d'exploitation H/F dont la mission principale sera de rejoindre l'équipe normande afin de réaliser la maintenance, le dépannage et l'optimisation des installations CVC des clients. En intégrant la team, vos missions et responsabilités sont : - Assurer l'entretien, la maintenance préventive et corrective des installations CVC - Diagnostiquer et réparer les pannes des équipements - Effectuer des contrôles réguliers pour garantir l'efficacité énergétique des systèmes - Rédiger des rapports d'intervention et proposer des améliorations techniques. - Rémunération sur 13 mois - Primes vacances et primes spécifiques - Panier repas - Véhicule de service et équipement / outillage de qualité - Formation continue grâce aux parcours internes Vous justifiez d'au moins 5 ans d'expérience dans le domaine de l'énergie Vous êtes diplômé en génie climatique, thermique, énergétique ou équivalent Permis de conduire - B Habilitations électriques: BR, B1V, B2V et BC idéalement Vous avez des connaissances solides en système de chauffage, ventilation et climatisation - Rémunération sur 13 mois - Primes vacances et primes spécifiques - Panier repas - Véhicule de service et équipement / outillage de qualité - Formation continue grâce aux parcours internes
La grande boucherie Hallal de la Haute Folie à Hérouville Saint-Clair recherche un boucher-préparateur (H/F). CDI 35h - travail samedi/dimanche
Il s'agit d'effectuer un remplacement de professeur(e) en économie gestion Marketing, dans un établissement de l'enseignement secondaire public de l'académie de Normandie sur la commune de Hérouville-Saint-Clair du 06/02/2026 au 05/05/2026 , et à temps incomplet 11H. La mission de l'enseignant du second degré est : - de faire vivre et de transmettre les valeurs de la République - de développer les connaissances et les compétences des élèves, leur esprit critique - d'accompagner les élèves dans la découverte professionnelle - d'amener les élèves à devenir des citoyens - de contribuer à la construction du parcours éducatif et scolaire des élèves, à la transmission des connaissances et à la construction des compétences dans le cadre des programmes ou des référentiels nationaux - d'assurer un service qui comprend un temps d'enseignement, un temps de préparation des cours, un temps d'évaluation de productions écrites ou orales, un temps de dialogue avec les parents pour le suivi des élèves, un temps de visite en entreprise pour le suivi des périodes de formation en milieu professionnel, un temps de participation à la vie de l'établissement (conseil de classe, conseil d'enseignement, conseil pédagogique ...) et de concertation en équipe. - d'analyser les besoins éducatifs particuliers et mettre en œuvre des pratiques pédagogiques différenciées et adaptées. Connaissances et compétences attendues: - Le système éducatif, son organisation et ses enjeux - Les savoirs disciplinaires et leur didactique - Les processus et les mécanismes d'apprentissage - Les modalités d'évaluation des élèves - Quelques éléments relatifs à la psychologie et sociologie de l'enfant et de l'adolescent - Usage pédagogique des outils numériques Vous pouvez prendre connaissance des programmes de l'éducation nationale en consultant le site internet : https://eduscol.education.f Conditions particulières d'exercice : Les professeurs sont placés sous la responsabilité du chef d'établissement où ils exercent et sont soumis à son autorité et au règlement intérieur de l'établissement. Dans le cadre de ses fonctions, l'agent est tenu au respect des mêmes obligations que les titulaires de la fonction publique, au principe de laïcité, au respect de l'individu et doit se comporter de façon éthique et responsable. L'agent sera accompagné dans sa prise de fonction par le chef d'établissement et les corps d'inspection pour faciliter son adaptation professionnelle. Il pourra bénéficier de tutorat et de formations. Profil recherché : - Incarner les valeurs de la République - Avoir le sens de l'écoute - Installer une relation de confiance en développant une posture fondée sur l'écoute, le respect - S'adapter, faire preuve d'autonomie et d'initiative - Faire preuve de curiosité intellectuelle - Avoir des qualités de communication et un bon relationnel
Vous serez responsable d'assurer des soins personnalisés aux patients pour favoriser leur récupération optimale. - Développer des programmes d'activités physiques adaptées en fonction des besoins individuels des résidents - Coordonner et animer des séances d'exercices réguliers pour stimuler les capacités physiques des participants - Collaborer avec l'équipe médicale pour suivre l'évolution des résidents et ajuster les activités en conséquence - Assurer un suivi personnalisé et apporter un soutien motivant afin de favoriser la participation des résidents - Préparer des rapports d'évaluation sur les progrès et partager des recommandations avec le personnel de l'établissement Tout ce que vous devez savoir sur l'offre se trouve ici : - Contrat: CDD - Durée: le 02/02 - Salaire: 15 euros brut de l'heure + avec de l'expérience En rejoignant notre client, vous pouvez également bénéficier de ces avantages : - Indemnité kilométrique - Logement possible
Rejoignez les 30 000 collaborateurs de l'Appel Médical et bénéficiez de nombreuses missions et emplois les plus adaptés à vos envies et compétences tout en profitant des nombreux services et avantages exclusifs. Les fonctions ou intitulés se déclinent au féminin comme au masculin.
Rejoignez une entreprise experte en menuiserie métallique ! Manpower CAEN INDUSTRIE TRANSPORT accompagne son client, dans le recrutement d'un Serrurier-métallier H/F basé à Cormelles-le-Royal (14123). Vous évoluerez au sein d'une structure innovante, orientée qualité, où précision et expertise sont au cœur de chaque projet. Au quotidien, vous interviendrez sur des opérations techniques variées : -Lire et analyser les plans, schémas et documents de construction -Monter et assembler les éléments métalliques -Poser portes, garde-corps, escaliers et autres structures métalliques -Utiliser les outils de perçage, vissage et ajustage -Réaliser des assemblages et soudures légères -Effectuer les réglages, ajustements et finitions sur site Vous disposez d'une expérience en serrurerie/métallerie et maîtrisez la lecture de plans ainsi que les techniques de montage. Votre minutie, votre sens du travail bien fait et votre capacité à intervenir sur site feront la différence. Postulez dès aujourd'hui : votre savoir-faire mérite d'être reconnu !
Rejoignez un acteur reconnu de la construction métallique ! L'agence Manpower CAEN INDUSTRIE TRANSPORT accompagne son client, spécialiste de la menuiserie métallique et de la serrurerie, dans le recrutement d'un Assembleur-soudeur H/F basé à Cormelles-le-Royal (14123). Dans le cadre de vos fonctions, vous serez amené(e) à : -Préparer les pièces : traçage, meulage, ajustage. -Réaliser des soudures dans le respect des normes qualité. -Maîtriser le procédé de soudage MAG, notamment sur fortes épaisseurs acier. -Lire et interpréter plans et schémas techniques. -Régler les paramètres des équipements de soudage. -Effectuer des contrôles visuels et non destructifs. -Garantir la conformité au cahier des charges. -Respecter scrupuleusement les règles de sécurité et de qualité. Professionnel(le) confirmé(e), vous maîtrisez le soudage MAG, la lecture de plans techniques et la préparation des pièces. Rigueur, précision et respect des normes sont vos atouts pour réussir sur ce poste. Envie de rejoindre une entreprise solide et de mettre en valeur votre expertise en assemblage-soudage ? Postulez dès maintenant, votre prochain défi commence ici !
La Fédération ADMR du Calvados recherche pour son Association Départementale Petite Enfance: Un(e) Responsable de Relais Petite Enfance secteur Cuverville (H/F) Dans le cadre des objectifs politiques définis par l'association gestionnaire de la structure, agissant sous le contrôle de celle-ci et devant lui rendre des comptes, l'animateur du Relais Petite Enfance participe à la gestion de la structure. Activités Principales : - Organisation et fonctionnement de la structure -> Participe à la représentation de la structure en interne et en externe ; -> Contribue à l'élaboration du projet de fonctionnement, en assure sa réalisation et son adaptation en coordination avec les responsables de l'association ; -> Propose l'organisation et les activités du service ; -> Assure la transmission de l'information relative au service ; -> Contribue au suivi administratif, aux relations administratives avec les institutions ; -> Contribue au suivi comptable et budgétaire. - Accueil - Information et Animation des activités -> Reçoit et oriente les usagers de la structure ; -> Renseigne les parents et les assistants maternels, garde d'enfant à domicile en matière législative (information du 1er degré), administrative, éducative ; -> Constitue des bases de données de la demande et de l'offre de services d'accueil sur le territoire du RPE, facilite le contact parents/assistants maternels/garde d'enfants à domicile ; -> Constitue des outils d'information et de communication pour les usagers ; -> Soutient les professionnelles de la garde d'enfant individuelle et suscite le besoin de formation ; -> Anime des groupes de rencontre/débats entre parents, professionnelles de la garde d'enfant individuelle, partenaires institutionnels, élus et autres professionnels de la petite enfance ; -> Participe à la constitution d'un réseau local autour de la petite enfance. Condition Particulière : Exerce sous la responsabilité d'un supérieur hiérarchique Condition d'accès : Poste d'Educateur/trice de Jeune Enfant ou Conseiller/llère en Economie Sociale et Familiale ou diplôme de niveau III de l'Education Nationale Statut/rémunération : o Poste en CDD pour remplacement du 18/02 au 13/03/26 o Poste dans un relais Petite Enfance Cuverville Démouville : siège à Cuverville o Temps de travail hebdomadaire 35h avec repos le mercredi AM o Salaire selon convention collective de Branche de l'Aide, de l'Accompagnement et des Soins à Domicile -https://www.legifrance.gouv.fr/conv_coll/id/KALICONT000025805800
Manpower CAEN TERTIAIRE ET CADRES recherche pour son client, un Chargé de recouvrement (H/F). Au sein de l'équipe consommateurs de la Région Normandie, et sous la responsabilité de la Cash Manager et du Directeur Consommateur de la Région, votre rôle principal consistera à assurer le recouvrement amiable des créances de nos consommateurs. -Gérer le portefeuille des consommateurs en situation d'impayés en appels sortants (particuliers, professionnels et administrations). -Contacter par téléphone les consommateurs en situation d'impayés afin d'identifier et de négocier des solutions amiables de paiement pour obtenir le règlement des créances. -Piloter les actions de recouvrement en les adaptant aux enjeux contractuels et aux cycles de facturations et relances. -Accompagner les consommateurs particuliers en difficulté financière en leur proposant des solutions adaptées. -Relancer les clients professionnels. -Savoir identifier les situations conflictuelles et de les transmettre aux services compétents pour les résoudre. -Instruire, de manière ponctuelle, des actions pré-contentieuses et judiciaires sur certains dossiers, en collaboration avec vos partenaires internes (service juridique) et externes (huissiers). -Suivre l'encaissement des créances via des points quotidiens sur l'avancement des objectifs. Si vous êtes motivé(e), dynamique, et que vous aimez relever des challenges et des défis, alors ce poste est fait pour vous ! Les horaires sont de 8h30 à 16h30 du lundi au vendredi. Les tickets restaurants vous seront proposés.
Votre agence Adecco Caen Tertiaire recrute des Chargé(e)s de Clientèle H/F pour l'un ses clients, basés en périphérie de Caen (14), Sous la responsabilité de votre manager et au sein d'une équipe, vous aurez en charge l'accompagnement du client dans sa vie de consommateur dans le cadre d'appels entrants et/ou sortants. Vos missions seront les suivantes : - Réceptionner et analyser les demandes selon le besoin - Traitement de la demande selon les procédures définies - Assurer un suivi des contacts et dossiers clients - Ventes additionnelles (selon le projet) - Gestion back-office (selon projet) Sur les projets à dominante commerciale : - Maîtriser un argumentaire et gérer les objections - Conseiller et vendre des produits et services - Assurer un suivi des contacts et dossiers clients - Maîtriser son produit, ses spécificités techniques et avantages Vous êtes dynamique, organisé et avez un excellent sens du service client. Vous avez d'excellentes compétences en communication et êtes capable de résoudre les problèmes de manière efficace. Vous êtes capable de travailler en équipe et de gérer les situations de stress. Que vous ayez une appétence commerciale ou pour le service client par téléphone, votre qualité de service et votre aisance relationnelle feront la différence ! L'orthographe n'a pas de secret pour vous et vous êtes à l'aise avec l'informatique (travail sur ordinateur et utilisation d'outils variés). Une expérience en gestion de la relation clients serait appréciée. Compétences comportementales : - Sens du service client - Empathie - Communication efficace - Gestion du stress - Esprit d'équipe Compétences techniques : - Capacité à communiquer clairement et efficacement - Connaissances en gestion de la relation client - Compétences en résolution de problèmes - Aptitude à travailler en équipe - Rémunération 11€88 + Primes selon le projet - Temps plein base 35H/semaine : Du lundi au samedi (dimanche selon le projet que vous intégrerez) - 2 jours de repos par semaine - Volonté de s'impliquer sur du long terme
À propos du poste Nous recherchons un animateur ou une animatrice pour encadrer et animer des activités tout public. Véritable bout en train, vous serez responsable de créer un environnement festif et fun afin de permettre à nos vacanciers de passer bon séjour et de repartir avec l'envie de revenir! Vous élaborerez avec votre équipier animateur (trice) et la direction un planning d'animations et ateliers variés pour la journée (concours de pétanques, ateliers créatifs, jeux extérieurs, sorties sportives ou culturelles, etc...). Vous animerez de super karaokés, bling tests, concours de belote, bingo, etc... Vous informerez les clients du camping sur les animations proposées durant la semaine de leur séjour mais également quotidiennement en allant à la rencontre de votre public! La bonne humeur devra être votre devise. Vous tiendrez également à jour les réseaux sociaux et le site internet. Responsabilités Concevoir et mettre en œuvre des activités adaptées à l'âge des participants aux ateliers. Assurer la sécurité physique des enfants qui participeront aux activités proposées. Surveiller les enfants lors des activités, en veillant au respect des règles de sécurité. Collaborer avec votre équipier afin de proposer un planning varié en respectant les horaires anoncées et en vous adaptant à la clientèle présente. Participer à l'organisation d'événements ou d'ateliers. Maintenir un environnement propre, ordonné et adapté aux activités proposées. Profil recherché Expérience préférable dans l'animation. Capacité à encadrer un groupe d'enfants avec patience, bienveillance et professionnalisme. Créativité, sens de l'écoute, esprit d'initiative et d'équipe. Avenant (te) et chaleureux (reuse) avec une bonne dose d'adaptivité. Le BAFA serait un grand plus. La maitrise de l'Anglais est vivement recommandée. Si vous êtes passionné(e) par le métier de l'animation de l'hotellerie de plein air ou du tourisme, dynamique, responsable et soucieux(se) du bien être de la clientèle, si vous avez un petit côté extraverti(e) et que faire rire la galerie est votre passe temps favori, nous serions ravi de recevoir votre candidature. Type d'emploi : Temps plein Rémunération : 1 800,00€ à 1 850,00€ par mois Lieu du poste : En présentiel
Pour accompagner la pleine saison de l'encornet, de la seiche et des coquilles Saint-Jacques, nous recrutons pour nos ateliers de conditionnement à partir de février 2026. Nous vous proposons de rejoindre la société Normandy Process, située à Mondeville, en tant qu'Opérateur Peleuse sur machine (H/F), dans le cadre d'un CDD d'une durée minimale de 6 mois. Profil recherché Tout le monde peut postuler, à condition d'être sérieux(se), motivé(e), dynamique et d'aimer travailler à un rythme soutenu. Missions principales Déposer soigneusement les filets de poisson sur le tapis afin qu'ils passent dans la peleuse automatique Ramasser les filets en bout de chaîne, contrôler la qualité des produits et les conditionner en clayettes de 2 à 5 kg Évacuer les déchets au fur et à mesure Veiller au respect des règles d'hygiène, de sécurité alimentaire et de qualité Assurer le nettoyage et la désinfection des outils et du poste de travail, en cours et en fin de production Environnement et horaires de travail Travail du lundi au vendredi de 5h à 13h (accord de modulation annuelle du temps de travail) Poste à rythme continu et soutenu Travail debout, en froid positif (1 à 4°C) Les horaires peuvent être adaptés en fonction de la saisonnalité des produits et des volumes à traiter N'hésitez pas à venir découvrir notre site internet et à déposer votre candidature : https://lequertier.com/
Rattaché(e) au gérant de l'entreprise, vous prenez en charge des chantiers dans leur globalité dans une zone géographique se situant dans un rayon de 40 km autour de Caen. Vous serez amené(e) à intervenir pour des travaux neufs ou de rénovation. Profil: Vous êtes expérimenté(e) et confirmé(e) en tant que Peintre en bâtiment. Vous êtes titulaire d'un CAP/BEP en Peinture. Expérience et maîtrise de pose de revêtement mural type VESCOM obligatoire. Une expérience en ravalement et permis nacelle serait un plus. Rigueur, pro-activité, autonomie et sens de l'organisation vous caractérisent. Vous savez gérer les priorités et vous avez le sens du client. Vous êtes titulaire du permis B car conduite d'un véhicule de fonction. Salaire à négocier selon expérience+ indemnités de panier et déplacement. ******* poste à pourvoir dès que possible *********
Rattaché.e au gérant de l'entreprise, vous prenez en charge des chantiers dans leur globalité dans une zone géographique se situant dans un rayon de 40 km autour de Caen. Vous serez amené.e à intervenir pour des travaux neufs ou de rénovation. PROFIL = Vous êtes expérimenté.e et confirmé.e en tant que poseur de revêtements de sol. Expérience et maitrise de poses de revêtement type VESCOM obligatoire. Une expérience en ravalement et le permis nacelle serait un plus. Rigueur, proactivité, autonomie et sens de l'organisation vous caractérisent. ******* poste à pourvoir dès que possible ********
Description du poste : Vous êtes passionné par la conduite d'engins et vous recherchez une nouvelle opportunité professionnelle à Caen Rejoignez notre équipe dynamique en tant que conducteur d'engin ! Missions : - Utiliser divers engins de chantier pour effectuer des tâches assignées. - Respecter les consignes de sécurité sur le chantier. - Assurer l'entretien de premier niveau des engins. - Collaborer avec les autres membres de l'équipe pour garantir la bonne progression des travaux. Conditions proposées : - Salaire selon l'expérience et les compétences. - Avantages sociaux (mutuelle, prévoyance, etc.). Profil recherché : - Expérience préalable en tant que conducteur d'engin souhaitée. - Certification CACES A, B et D obligatoire. - Connaissance des règles de sécurité sur les chantiers. - Capacité à travailler en équipe et à suivre les consignes. Chez Job and Box, vous bénéficiez de nombreux avantages : - Une mutuelle conçue spécialement pour les intérimaires, avec une cotisation calculée en fonction de vos heures payées et une couverture automatique, même avec plusieurs employeurs. - Un accès à des formations certifiantes comme le CACES, le transport ou encore la sécurité et bien d'autres pour booster votre carrière. - Une offre de parrainage : Gagnez 100EUR en devenant parrain ! - Les avantages du FASTT, des aides et services pour faciliter la vie de tous les intérimaires (accès au logement, à l'emploi ou encore au crédit, garde d'enfants, location de véhicule, ...) - D'un compte épargne temps avec un taux d'intérêt super avantageux de 7%, pour une épargne simple et sure. - De nombreux événements organisés, avec vous, tout au long de l'année Postulez ou contactez-nous, on a forcément un job pour vous !
En tant que technicien.ne en entretien des espaces verts, vous serez responsable de la préservation et de l'embellissement des espaces verts de nos clients. Vos principales responsabilités incluront, mais ne seront pas limitées à : -Tonte de pelouses, taille de haies, et entretien des arbres et des plantes. -Désherbage, débroussaillage et nettoyage des espaces extérieurs. -Utilisation sécuritaire et efficace des équipements et des outils de jardinage. -Suivi des directives de sécurité et des normes environnementales. - Petites maçonnerie -PERMIS BE Lieux : Caen/Colombelles Horaires de 9h-17h Expérience préalable dans le domaine de l'entretien des espaces verts souhaitée. Connaissance des techniques de jardinage, de taille et d'entretien des plantes. Capacité à travailler de manière autonome et en équipe. Souci du détail et respect des normes de qualité. Permis de conduire valide et capacité à se déplacer selon les besoins. Capacité à travailler dans diverses conditions météorologiques. De plus, rejoindre notre team intérimaire c'est bénéficier de plusieurs avantages : - Une mutuelle intérimaire - Un Compte Epargne Temps (CET) rémunéré à 7% d'intérêt - Un prime parrainage - De nombreux évènements organisés tout au long de l'année en votre honneur Si vous avez le goût pour la technologie lui permet de s'adapter à l'évolution constante des outils et techniques. N'hésitez plus, venez postuler !
Nous recherchons, pour un de nos clients, un second de pâtissier passionné, motivé et rigoureux pour participer à la réalisation de pâtisseries de qualité. À propos de la mission Vos principales missions seront de : - Participer à la préparation des pâtes, crèmes, appareils et garnitures - Assurer les cuissons : gâteaux, brioches, viennoiseries, biscuits. - Réaliser les finitions : montage, glaçage, nappage, décor - Organiser la mise en place du laboratoire et gérer les matières premières - Assister le Chef dans la création de nouvelles recettes et la mise en place - Réceptionner, contrôler et ranger les livraisons - Respecter les normes d'hygiène et de sécurité (HACCP) Rythme de travail : - Travail en journée Rémunération & Avantages Rémunération : 12,02 EUR par heure Volume horaire hebdomadaire de base : 35 heures par semaine Avantages : - 10% d'indemnités de fin de mission (IFM) + 10% de prime de congés payés (CP), soit un salaire total brut de 14,54EUR - Demandes d'acompte en 24h - Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an - Tous vos services dans une application - Accès rapide à tous vos documents sur notre application - Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formation- 35h de travail répartis sur 4 jours Profil recherché - Vous possédez une réelle appétence pour la pâtisserie. - Vous avez une expérience réussie sur un poste en pâtisserie et/ou une expérience personnelle - Un diplôme en pâtisserie n'est pas exigé. C'est votre savoir-faire qui fera la différence. - Vous êtes rigoureux(se), créatif(ve), autonome et aimez le travail en équipe - Vous savez gérer votre temps et maintenir une cadence régulière - Expérience : Au moins une expérience liée requise, quelque soit la durée Certificats requis - Aucun certificat requis
Nous recherchons pour l'un de nos clients un technicien expérimenté raccordement fibre FTTH D3 (H/F) dès que possible. Tâches : Tirage de câbles sur les poteaux en aérien Horaires : 35h/semaine Profil : - Expérience de 2 ans minimum - Caces Nacelle obligatoire
Nous sommes à la recherche d'une nouvelle pépite pour renforcer notre équipe de pâtissiers. Vous avez envie d'évoluer au sein d'une entreprise dynamique et la pâtisserie est votre passion? Cette offre est peut-être faite pour vous! Votre profil : Expérience souhaitée en pâtisserie artisanale et tourrage Rigoureux, créatif Nous vous proposons : Travail en autonomie sur le poste de tourrage, avec 4 pâtissiers et 3 apprentis dans le même laboratoire. Laboratoire de pâtisserie récent à la lumière du jour, équipement moderne Notre entreprise certifiée Boulangers de France 2 jours de repos consécutifs, repos le 25 décembre et le 1er janvier CDI 39h/semaine Vous aurez pour missions : Confection de pâtisseries traditionnelles et création de nouvelles recettes Gestion des stocks et des commandes de matières premières Respect des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire Assurer la qualité des produits Vous vous reconnaissez dans ce profil ? Alors n'hésitez pas à postuler dès maintenant pour intégrer notre équipe ! Pour cela, retrouvez-nous en boutique : 5 Avenue de Garbsen 14200 Hérouville-Saint-Clair ou envoyer votre candidature par mail : recrutement.quellier@gmail.com Type d'emploi : CDI
Nous recherchons un agent d'entretien pour une prestation d'1h30 par jour sur Merville plage. Travail du lundi au vendredi Idéal pour un complément de rémunération À propos de la mission Votre missions seront principalement : - Nettoyage des espaces accessibles au public - Balayage et lavage des sols - Dépoussiérage des étagères, présentoirs et comptoirs - Nettoyage des vitres et portes d'entrée - Désinfection des poignées, boutons et zones de contact - Nettoyage et désinfection de la réserve - Entretien des sols du laboratoire, si l'accès est autorisé - Nettoyage des plans de travail non sensibles - Nettoyage et désinfection des toilettes - Rechargement des consommables (papier, savon, essuie-mains) - Gestion des déchets : vidage et remplacement des sacs poubelle - Désinfection régulière des zones de contact Rythme de travail : - Travail en horaires décalés Rémunération & Avantages Avantages : - 10% d'indemnités de fin de mission (IFM) + 10% de prime de congés payés (CP) - Demandes d'acompte en 24h - Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an - Tous vos services dans une application - Accès rapide à tous vos documents sur notre application - Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formation- Contrat d'intérim - Idéal pour un complément de revenu - Contrat à la semaine - Horaires au choix : soit le matin (7h30-9h) soit sur le temps du midi (12h30-14h) Profil recherché Au-delà de l'expérience, nous recherchons une personne efficace, ponctuelle, sérieuse et assidue, souhaitant s'impliquer sur ce poste. Pour plus d'informations, contactez-nous ! - Expérience : Au moins une expérience liée requise, quelque soit la durée Certificats requis - Aucun certificat requis
Le poste : Votre agence PROMAN CAEN 2 recherche, pour l'un de ses clients un SERRURIER H/F en milieu industriel titulaire du CACES Nacelle A et B Votre mission : - Montage de structures métalliques et bardage métallique et serrurerie Profil recherché : Nous recherchons un serrurier H/F ayant une solide connaissance en serrurerie et mécanique. Le candidat idéal doit être capable de monter des structures métalliques et de réaliser des bardages métalliques. La possession des CACES Nacelle A et B est nécessaire. Un niveau d'études minimum de type CAP ou équivalent est requis. Le candidat doit faire preuve de rigueur, d'autonomie et de bonnes compétences relationnelles. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Nous sommes à la recherche d'un.e commis de cuisine pour notre client en collectivité. Vos missions seront les suivantes : - Assister le chef dans la préparation des repas, y compris le lavage, découpage et cuisson des ingrédients. - Participer au dressage des plats et à leur envoi. - Veiller au respect des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire (HACCP). - Effectuer le nettoyage et l'entretien de la cuisine et des équipements après chaque service. - Participer à la gestion des stocks et au rangement des commandes. Secteur : CAEN Vous êtes issu.e d'une formation dans le domaine culinaire et/ou justifiez d'une expérience significative sur un poste similaire. Les règles d'hygiène et de sécurité n'ont plus de secret pour vous. Vous êtes dynamique, rigoureux.se et vous appréciez le contact. De plus, rejoindre notre team intérimaire c'est bénéficier de plusieurs avantages : - Une mutuelle intérimaire - Un Compte Epargne Temps (CET) rémunéré à 7% d'intérêt - Un prime parrainage - De nombreux évènements organisés tout au long de l'année en votre honneur N'hésitez plus, venez postuler !
POSTE EN CDI 35H Missions: - Réaliser les recettes italiennes dans le respect des standards de l'enseigne et des règles d'hygiène. - Réaliser les plats, au « chaud » (pastas, plats cuisinés) comme au « froid » (entrées, salades et desserts). - Participer à l'ensemble des étapes avant et après le service : réception des livraisons, préparations et mise en place, nettoyage du poste. Service en coupure. Profil recherché : Première expérience derrière les fourneaux et/ou un diplôme en restauration. Débutant accepté avec diplôme en restauration (niveau CAP accepté). Rigueur, rapidité d'exécution mais aussi esprit d'équipe sont des qualités essentielles pour ce poste.
Nous sommes à la recherche d'un.e Ouvrier.ere polyvalent.e TP pour notre client. Missions : - Participer activement aux travaux de terrassement, de nivellement et de compactage du sol. - Assister dans la pose des canalisations et des réseaux d'assainissement. - Effectuer des travaux de pavage, de bétonnage et de pose de bordures. - Contribuer à la maintenance préventive et corrective des équipements et des engins de chantier. - Respecter les normes de sécurité et les procédures de travail en vigueur. Vous êtes intéressé par le domaine du bâtiment et vous avez une première expérience dans les travaux publics. Vous êtes polyvalent.e, rigoureux.se aux normes de sécurité et vous appréciez le travail en équipe. De plus, rejoindre notre team intérimaire c'est bénéficier de plusieurs avantages : - Une mutuelle intérimaire - Un Compte Epargne Temps (CET) rémunéré à 7% d'intérêt - Une prime parrainage - De nombreux évènements organisés tout au long de l'année en votre honneur
Votre agence PARTNAIRE CAEN recherche un TECHNICIEN DE POSE ET SAV H/F pour son client, entreprise spécialisée dans le conception, l'entretien et la maintenance des portes automatiques. Le poste est basé sur Cormelles Le Royal Au sein de l'équipe maintenance, vous avez en charge votre portefeuille client et un secteur géographique donné, Vos missions sont les suivantes : - Les visites d'entretien courant auprès de vos clients - L'entretien et la réparations des pannes - La maintenance préventive et curative des portes automatiques - Le suivi des SAV Vous intervenez sur Caen et sa périphérie Poste à pourvoir en intérim Voiture de service, carte essente et télépéage Heures de trajet payées Panier repas Prime annuel et prime d'astreintes Vous avez des bases en maintenance et/ou électromécanique. Vous avez un bon relationnel et le goût du travail bien fait. Permis B obligatoire (déplacements) Ce poste vous intéresse? N'hésitez plus et postulez. Mes avantages : - Une mutuelle santé / une prévoyance - Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5% - Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10% - Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros - Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission
Manpower CAEN TERTIAIRE ET CADRES recherche pour son client, un acteur du secteur de l'automobile, un Technicien méthode logistique (H/F). Le ou la Gestionnaire méthode logistique est en charge d'étudier l'amélioration, l'optimisation et la mesure de l'organisation logistique (flux et moyens) dans le respect de la politique Santé Sécurité Ergonomie, Qualité et Coût et d'être le partenaire d'une ou plusieurs UEP en menant des chantiers d'amélioration. -Participer et/ou piloter les chantiers d'amélioration de son secteur de responsabilité en utilisant les outils VPS. -Proposer et valider des solutions d'optimisation en termes de flux, d'organisations et de volumes (flux internes, stockage, implantation des zones logistiques, moyens, etc.) conformément à nos règles de sécurité. -Participer à la conception de modules de formation des utilisateurs dans le cadre de l'intégration de nouveaux moyens ou flux. -Être garant de l'application des standards logistiques. -Participer à la création des outils de pilotage de son périmètre (indicateurs de performance et d'activité). -Participer et/ou préparer les dossiers d'investissement, suivre les travaux de manière opérationnelle pour s'assurer du bon déroulement en termes de sécurité, qualité et délais. -Gérer un budget et participer à la mise en œuvre du plan de productivité pour son périmètre, le cas échéant. -Piloter les évolutions liées à la maintenance de gamme ou aux projets produits de leur périmètre. -Garantir et/ou effectuer les cotations ergonomiques des postes impactés par les évolutions projets ou flux, le cas échéant. -Représenter le secteur logistique dans les projets. -Élaborer, si besoin, le cahier des charges. Vous justifiez d'une première expérience réussie sur un poste similaire. Diplômé(e) d'un Bac 2 Réactif(ve) et avec le sens de l'organisation, vous êtes rigoureux(se) et avez une certaine appétence pour le travail en équipe. Vous possédez des connaissances en implantation, sur les aspects réglementaires et les normes de gestion de stock. Vous vous reconnaissez dans cette description ? Alors, n'attendez plus !
Devenez le héros de la production avec Manpower CAEN INDUSTRIE TRANSPORT en devenez notre futur, un Ouvrier Agroalimentaire (H/F) -Transformez les matières premières en produits finis selon des procédures -Effectuez des contrôles réguliers pour garantir que nos produits respectent les normes de qualité et de sécurité alimentaire. -Réalisez des opérations de maintenance de premier niveau sur nos équipements de production. -Gérez les stocks de matières premières et de produits finis -Appliquez strictement les consignes de sécurité et les normes d'hygiène en vigueur. -Travaillez main dans la main avec les autres membres de l'équipe pour optimiser la production -Formation : Diplôme en agroalimentaire, maintenance industrielle ou domaine similaire. -Expérience : Une expérience préalable dans un poste similaire en industrie agroalimentaire est un plus. -Compétences techniques : Connaissance des techniques de transformation alimentaire, des normes de qualité et de sécurité alimentaire. -Compétences personnelles : Rigueur, polyvalence, autonomie et capacité à travailler en équipe. Contactez- nous !
Boucher passionné (H/F) ? Mettez votre talent au service de produits de qualité dans un environnement structuré. Manpower Caen Industrie accompagne l'un de ses clients, acteur reconnu du secteur agroalimentaire, spécialisé dans la fabrication de produits élaborés à base de viande. Intégré(e) à l'atelier de production, vous intervenez sur les opérations de transformation des viandes. À ce titre, vos missions principales sont : -Réaliser les opérations de découpe, désossage, parage et préparation des viandes -Participer à la fabrication de produits élaborés (hachés, préparations, produits farcis.) -Respecter rigoureusement les consignes d'hygiène, de sécurité alimentaire et de traçabilité -Contrôler la qualité des matières premières et des produits finis -Travailler en collaboration avec l'équipe de production pour assurer les volumes et les délais -Issu(e) d'une formation boucher / opérateur de transformation des viandes -Une première expérience en boucherie traditionnelle ou industrielle est appréciée -Rigueur, dextérité manuelle et esprit d'équipe -Motivation pour évoluer dans un environnement industriel agroalimentaire Vous vous reconnaissez dans ce poste ? Cette opportunité est faite pour vous : envoyez-nous votre candidature sans attendre.
Votre agence PARTNAIRE CAEN recherche un CHAUFFEUR DE BUS H/F pour l'un de ses clients, opérateur de transport de voyageurs, engagé pour une mobilité durable. Plusieurs dépôts en fonction de votre lieu d'habitation. En qualité de CHAUFFEUR DE BUS (H/F), vous serez amené à réaliser les transports liés à l'activité scolaire et/ou interurbaine Vos missions sont : - Accueillir et transporter les passagers dans les meilleurs conditions de confort, de bienveillance et de sécurité. - Renseigner les clients et entretenir une relation commerciale attentive et adaptée -,Réaliser la vente des titres de transport si nécessaire - Contrôler le bon fonctionnement du véhicule et matériel embarqué Permis D obligatoire pour ce poste Une flexibilité au niveau des horaires et nécessaire, des coupures sont possibles. Taux horaire : 13,19 EUR brut / heure Poste à pourvoir en temps partiel ou temps plein. Plusieurs dépôts en fonction de votre lieu d'habitation afin de faciliter vos déplacements. Vous êtes titulaires du permis D et de la FIMO Voyageur. Vous appréciez la conduite et avez de bonnes connaissances géographiques du secteur. Vous aimez le relationnel et le contact client, vous avez le sens du service et des responsabilités, Ce poste vous intéresse? N'hésitez plus et postulez ! Mes avantages : - Une mutuelle santé - Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5% - Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10% - Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros - Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission
Manpower CAEN INDUSTRIE TRANSPORT recherche pour son client, un acteur du secteur des Industries manufacturières et production, un Agent polyvalent Production (H/F) Préparation du poste de travail : Examiner le dossier de production, préparer les matières et équipements nécessaires, et démarrer la production en respectant les standards de productivité. Réalisation des tâches de production : Effectuer des tâches simples telles que le redressage, le débit, le sablage, le tonnelage, le contrôle calque, le contrôle 3D, et le chargement de robots. Contrôle et ajustement : Surveiller le bon déroulement de la production, appliquer les instructions de contrôle, repérer et retoucher les défauts dans les limites des critères d'acceptation. Entretien et maintenance : Respecter les règles 5S et effectuer la maintenance de premier niveau. Formation : Lecture de plan. Compétences : Rigueur, organisation, capacité à travailler en équipe et à proposer des solutions innovantes. Qualités : Dynamisme, motivation, et souci du détail. Environnement stimulant : Travaillez au sein d'une équipe dynamique et engagée. Opportunités de développement : Formation continue Impact : Contribuez à la fabrication de dispositifs médicaux de haute qualité Vous travaillerez en horaire de nuit. Rejoignez une équipe soudée et collaborative, où chaque membre est valorisé. Envie de relever ce défi et de faire partie d'une entreprise leader dans le domaine médical ? Envoyez nous votre candidature dès maintenant ! Travailler pour Manpower, c'est également bénéficier de son comité d'entreprise (cinéma, chèque vacances, location vacances... ) Vous pouvez également placer vos Indemnités de Fin de Mission pour vous constituer une épargne tous les mois à un taux jusqu'à 8%
Envie d'intégrer un atelier où la précision, la sécurité et l'esprit d'équipe sont au cœur du quotidien ? Manpower CAEN Industrie Transport recrute pour l'un de ses clients, acteur reconnu du secteur des industries manufacturières, un Opérateur forge (H/F). Au cœur de l'atelier, vous jouerez un rôle clé dans le processus de production : -Préparer et régler les machines de forge -Réaliser les opérations de forgeage conformément aux plans et spécifications techniques -Contrôler la qualité des pièces produites et signaler toute non-conformité -Assurer la maintenance de premier niveau des équipements -Appliquer rigoureusement les consignes de sécurité et les procédures de fabrication Vous disposez d'une première expérience en forge ou sur un poste similaire OU êtes issu(e) d'une formation en soudure, métallerie, chaudronnerie, etc. -Vous avez des connaissances en procédés de forge et matériaux -Vous êtes à l'aise avec la lecture et l'interprétation de plans techniques Rigueur, précision et sens du détail Esprit d'équipe et bonnes capacités de communication Motivation et envie de s'investir sur le long terme Envie de relever le défi ? Ce poste vous correspond ? N'attendez plus et postulez dès maintenant !
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur de la fabrication de prothèses médicales, un(e) agent de conditionnement stérile à Hérouville-Saint-Clair . Aucun niveau d'étude spécifique n'est requis, mais une expérience en conditionnement en environnement stérile de 2 à 5 ans est EXIGEE. - Assurer le conditionnement stérile selon les normes en vigueur en salle ISO 7 - Boitage, filmage et palettisation - Contrôler la conformité des produits avant conditionnement - Respecter les procédures de sécurité et d'hygiène - Participer à la gestion des stocks et à l'inventaire Vous disposerez aussi des avantages CRIT : - Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés. - Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment. - Acompte de paie hebdomadaire si besoin. - Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc. - Application My Crit pour un suivi facile. - Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc. - Expérience de 2 à 5 ans dans le domaine du conditionnement stérile EXIGEE - Connaissance des normes de sécurité et d'hygiène en vigueur (iso 7 et 8) - Capacité à travailler en équipe - Rigoureux(se) et organisé(e) - Autonome et réactif(ve) - Aucun niveau d'étude spécifique requis Rejoignez une entreprise dynamique et spécialisée dans le secteur de la fabrication de composants aéronautiques en tant qu'agent de conditionnement stérile.
Le Camping DOMAINE LES PRAIRIES DE LA MER recherche un surveillant de baignade H/F Missions principales : Assurer la surveillance et la sécurité des baigneurs dans les zones de baignade du camping. Prévenir et gérer les situations à risque, appliquer les protocoles de secours en cas d'incident. Vérifier la qualité de l'eau et l'état des équipements de sécurité. Informer et sensibiliser les vacanciers aux règles de sécurité et aux consignes de baignade. Participer à l'entretien et à la maintenance des espaces de baignade. Collaborer avec l'équipe d'animation pour l'organisation d'activités nautiques encadrées. Profil recherché : Diplôme obligatoire : BNSSA (Brevet National de Sécurité et de Sauvetage Aquatique) à jour. Expérience en surveillance de baignade appréciée. Sens des responsabilités, vigilance et réactivité. Capacité à travailler en équipe et à communiquer avec le public. Contrat du 4 juillet au 30 août 2026
Nous recherchons un animateur pour notre club enfants. Missions principales : Animer des activités ludiques, sportives et culturelles pour un public varié (enfants, adolescents, adultes). Organiser et encadrer des événements (soirées à thème, tournois, ateliers créatifs, etc.). Assurer l'accueil et l'information des vacanciers. Participer à la mise en place et au rangement des activités. Veiller au respect des règles de sécurité et à la bonne ambiance du camping. Profil recherché : Expérience dans l'animation ou le domaine du tourisme appréciée. Dynamisme, créativité et sens du contact. Capacité à travailler en équipe et à s'adapter à différents publics. Disponibilité et flexibilité horaires. Formation BAFA ou équivalente souhaitée. Contrat du 1er juillet au 31 août 2026 du lundi au vendredi
La société APEN est aujourd'hui un acteur incontournable dans le domaine de la Sécurité Privée sur la moitié nord du territoire national. Fort de son expérience, APEN poursuit son développement et recrute des « Agent(e)s de Prévention et de Sécurité ». Votre mission : - Protéger les personnes et les biens - Lutter contre le vol ou tout acte délictueux - Signaler tout comportement anormal ou dangereux - Rassurer et assurer une présence dissuasive sur le site d'exécution de la mission - Appréhender les personnes indélicates - Porter assistance en matière de secourisme - Veiller à la mise en sécurité du site (ouverture / fermeture des accès, rondes préventives, vérification des équipements, etc.) - Contribuer activement à la prévention notamment en matière de sécurité incendie Rémunération : Selon la Convention Collective (qualification N3/E2 coefficient 140) Avantages APEN : - Paiement mensuel des heures supplémentaires majorées à 15% sur simple demande - Nombreux avantages CSE (billetterie cinéma, parc à thèmes,... Tarifs préférentiels allant jusqu'à -40% sur de multiples enseignes) - Mutuelle entreprise - Horaires flexibles - 1 % patronal - Participation à hauteur de 50 % pour l'abonnement transport en commun Profil du candidat : - Vous êtes titulaire d'une carte professionnelle en cours de validité et du certificat de sauveteur secouriste du travail (SST) ou équivalent - Le diplôme d'agent de sécurité incendie et d'assistance aux personnes (SSIAP 1) sera requis pour certaines affectations - Vous êtes diplomate, sérieux(se) et professionnel(le). Vous n'êtes pas réticent(e) au travail de jour comme de nuit ainsi que le week-end. Consciencieux(se), vous appliquez rigoureusement les consignes qui vous seront communiquées
Manpower CAEN TERTIAIRE ET CADRES recherche pour son client, un acteur du secteur des Telecom / TP, un Animateur sécurité spécialisé Travaux Publics (H/F) En collaboration et sous la responsabilité du Chargé d'affaires et Responsable HSE, vous participerez aux missions de : -Analyse et prévention des risques -Réaliser des audits sécurité sur les chantiers (travail en hauteur, routes, poteaux, boîtiers optiques). -Identifier les situations dangereuses et proposer des actions correctives. -Plan d'action et suivi -Élaborer et mettre en œuvre des plans d'amélioration continue. -Assurer le suivi des indicateurs sécurité et reporting régulier. -Accompagnement et formation -Sensibiliser et former les techniciens aux bonnes pratiques. -Animer des sessions pédagogiques (EPI, gestes et postures, procédures). -Travail mixte bureau / terrain -Préparer les documents réglementaires (DUERP, plans de prévention). -Intervenir sur les chantiers pour accompagner les équipes. -Formation : Bac 2 / Bac 3 en HSE ou équivalent. -Expérience indispensable en Travaux Publics, Télécom ou conduite de travaux -Compétences techniques : Normes sécurité, travail en hauteur, EPI. -Soft skills : Pédagogie, communication, réactivité, sens du relationnel. Conditions et avantages -Véhicule de service pour déplacements. -Ticket restaurant ou panier
À propos du poste Filiale de Santé Cie, ELIVIE recrute un(e) Technicien(ne) Respiratoire en CDI. Vous serez rattaché(e) à notre agence de ELIVIE CAEN. Vous effectuerez la mise en service des dispositifs médicaux au domicile des patients dont nous avons la charge sur le(s) secteur(s) de Calvados (14) - Manche (50) - Orne (61), afin d'en assurer la bonne utilisation, en conformité avec la prescription et les réglementations. Vos missions principales Installation et accompagnement sur les dispositifs médicaux : Vous assurez la mise en service des dispositifs médicaux au domicile des patients (PPC, VNI etc.). Vous avez la charge de la formation des patients sur l'ensemble des dispositifs médicaux mis à leur disposition. Suivi des patients : Vous effectuez les visites de suivi des patients dont vous avez la charge selon la réglementation LPPR et les procédures internes en vigueur. Vous assurez la mise en place de toutes les actions garantissant l'observance thérapeutique des patients dont vous avez la charge. Vous effectuez les comptes rendus de vos visites chez les patients aux prescripteurs et aux différents intervenants en interne. Suivi des dispositifs médicaux : Vous contrôlez les dispositifs médicaux en place lors des visites de suivi et assurez le dépannage si nécessaire. Vous participez aux astreintes Technique conformément aux dispositions prévues par l'entreprise (astreintes téléphonique et/ou intervention au domicile des patients si nécessaire). À propos du candidat(e) : Nous recherchons dans l'idéal un profil issu du domaine paramédical ou d'aide à la personne (aide-soignant, ambulancier, diététicien H/F.). Nos compétences attendues pour ce poste : Maitrise outils informatiques (Pack Microsoft Office). Maitrise les consignes d'hygiène et de sécurité. Notre Technicien(ne) Respiratoire idéal(e) : Vous êtes à l'écoute, organisé(e), rigoureux(se), ponctuel(le) et empathique. Vous savez travailler en équipe. Une expérience en prestation de santé serait un plus, mais si ce n'est pas le cas, nous pouvons vous accompagner et vous former sur notre métier et vous faire découvrir l'univers de la prestation de santé. Plus qu'un savoir-faire, nous recherchons un savoir-être. Vous souhaitez découvrir ce métier et vous mettre au service de nos patients ? Nous vous attendons et nous vous garantissons une formation en interne ! Nos avantages Rémunération brute mensuelle à partir de €1 944,00 ; Prime qualité trimestrielle ; Participation aux bénéfices de l'entreprise ; Titres-restaurant : valeur faciale de 9,50 euros pris en charge à 60 % par l'employeur ; Avantages CSE (chèques-vacances, chèques-cadeaux.) ; Prise en charge à 70 % des abonnements de transport en commun ; Formations continues et parcours de formation lors de la prise de poste ; Véhicule de service. Si vous vous reconnaissez dans notre descriptif, rejoignez-nous et laissez votre talent s'épanouir au sein de notre équipe ! Grâce au professionnalisme de nos formateurs métiers, vous bénéficierez d'un programme d'intégration et de formation à votre arrivée et tout au long de votre carrière au sein d'Elivie. Dans le cadre de notre politique Diversité, toutes nos offres de poste sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.
Description du poste : Dans un camping CAPFUN situé à Hermanville sur Mer, vous intégrerez l'équipe de la CITADELLE DE LOUSTIC pour la saison 2026. Vous serez le premier contact de nos clients pour assurer un bon service avant et durant leur séjour. Vos principales missions sont les suivantes : - Répondre aux appels téléphoniques et mails - Accueillir et renseigner les vacanciers - Optimiser le planning de réservation - Participer à la vie du camping Compétences : - Anglais fortement recommandé, le Néerlandais est un plus - Maitrise des outils informatiques : Outlook, Google Drive, Canva - La maîtrise du logiciel Eseason est un plus - Une bonne capacité d'anticipation et une bonne organisation - Un naturel souriant et avenant envers les gens Saison 2026 : Poste CDD en 39h, possibilité de logement. Politique d'évolution en interne ou sur d'autres établissements du groupe CAPFUN par la suite.
Manpower CABINET DE RECRUTEMENT DE CAEN recherche pour son client, un acteur du secteur des technologies de pointe, électrique et électronique, un Monteur câbleur en électricité industrielle (H/F) Vous serez en charge du câblage d'armoires d'automatismes industrielles, avec pour principales responsabilités : -Lecture et interprétation de schémas électriques -Assemblage de l'enveloppe des armoires selon les spécifications -Implantation et câblage des composants conformément aux normes -Autocontrôle des sertissages et serrages -Renseignement des documents techniques liés aux produits -Organisation et rangement du poste de travail -Utilisation d'un outillage spécifique -Formation en électrotechnique (niveau Bac souhaité) -Expérience réussie en câblage d'armoires industrielles -Autonomie, rigueur, esprit d'équipe -Minutie et dynamisme -Travail en atelier avec port des EPI (chaussures de sécurité, gants.)
CONTRAT A TEMPS PARTIEL Le Restaurant l'Espérance est à la recherche d'un.e serveur / serveuse en contrat à temps partiel le week-end (idéal étudiant) pour renforcer ses équipes. Contrat entre 15h et 20h semaine. Travail samedi midi et soir, et dimanche midi. Éventuellement le vendredi soir (à rediscuter). Tâches classiques : Entretien des locaux du restaurant, apporter les plats à table, débarrasser / redresser en fin de service... Merci de ne postuler que si vous êtes vraiment intéressé.e et investi.e. Débutants acceptés tant que la motivation y est ! Nous avons hâte de vous rencontrer ! Date de début prévue : Dès que possible Envoyez nous vos candidatures, CV et lettre de motivation.
Le Restaurant l'Espérance au bord du canal est à la recherche d'une nouvelle personne pour renforcer ses équipes à partir de maintenant. Contrat de 39h semaine en CDI. Salaire selon profil. Vous êtes motivé.e ? Vous avez le goût des challenges, et souhaitez rejoindre notre équipe dynamique et familiale ? Les tâches qui incombent le Serveur sont classiques : entretien des locaux du restaurant, apporter les plats à table, débarrasser / redresser en fin de service... Merci de ne postuler que si vous êtes vraiment intéressé.e et investi.e. Nous demandons idéalement un minimum d'expérience dans la restauration. Nous avons hâte de vous rencontrer ! Date de début prévue : dès maintenant. Envoyez nous vos candidatures, CV et lettre de motivation obligatoire.
Vous aimez le travail manuel et voir concrètement le résultat de vos actions ? Cette mission est faite pour vous ! Manpower Caen Industrie, recrute pour l'un de ses clients, entreprise spécialisée dans la fabrication de pièces techniques en matières plastiques, un Opérateur de production (H/F) Après une phase d'intégration, vous serez amené(e) à : -Remplir les moules en matière première -Positionner les inserts -Effectuer le changement de paille de fer -Fermer et nettoyer les moules -Démouler les pièces produites -Réaliser l'ébavurage des pièces -Appliquer rigoureusement les consignes de sécurité Vous disposez : -D'une première expérience en production industrielle -D'une bonne maîtrise des outils de fabrication -D'un vrai sens des règles de sécurité -De qualités telles que la rigueur, l'adaptabilité et l'esprit d'équipe Intéressé(e) ? N'attendez plus et postulez dès maintenant avec Manpower pour donner un nouvel élan à votre parcours professionnel !
Notre agence Adéquat de Blainville recrute un/e Team Leader située à Blainville sur Orne pour son client RENAULT TRUCKS Vos missions : Animer et soutenir les membres de votre équipe en participant à la réalisation des objectifs Sécurité, Qualité, Délais, Coûts, Environnement (SQDCEP). La performance de l'équipe, encourager l'esprit d'équipe et stimuler l'engagement L'amélioration continue et à la résolution des problèmes techniques La gestion technico-administrative de son secteur Organiser l'activité et garantir sa bonne mise en route (process, ressources). Positionner les ressources en fonction des objectifs de l'équipe et de l'activité. S'assurer du bon fonctionnement des équipements/moyens associés aux postes. Prioriser, analyser et traiter les anomalies (Andon/QRQC simplifié, etc.), proposer des plans d'actions et en assurer le suivi. Gérer les différents aléas et solliciter les partenaires de l'entreprise. Intervenir en support technique. Maîtriser les postes de travail ou les activités de l'équipe et entretenir sa polyvalence notamment pour s'adapter aux évolutions et remplacer en cas de besoin, un membre de son équipe. Participer à l'équilibrage des charges, la répartition des tâches et l'adaptation des postes de travail (ergonomie). Assurer la mise à jour des standards/modes opératoires et auditer leur respect à fréquence définie. Suivre, communiquer et animer au quotidien la performance de l'équipe (gestion du tableau de bord, reporting quotidien, etc.). Former ou s'assurer de la formation des membres de l'équipe sur les postes de travail. Veiller à l'application des règles de santé, sécurité, de qualité et environnement et alerter en cas de risques ou de dysfonctionnements éventuels. Mettre en oeuvre les outils sécurité à disposition pour prendre part au développement de la culture Sécurité. Proposer, en cas d'incidents/accidents, des actions de sécurisation. Animer des chantiers d'amélioration continue dans son périmètre. Anticiper les besoins et commander les consommables nécessaires à l'activité. Transmettre les informations à son/sa N+1 Le Profil Adéquat : Vous souhaitez travailler en horaire 2x8. Vous disposez au moins d'une 1ère expérience de Team leader réussie. Vous êtes autonome, sérieux et avez un bon relationnel au quotidien. Vous avez des capacités à encadrer, former, communiquer, faire participer, fédérer l'équipe, partager l'expertise. Vous disposez de bonnes connaissances des process de production, soudures, outils et routines. Des connaissances en soudure sont indispensable et un CACES 3 serait un plus. Ce que nous vous proposons : Un taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés Un Compte Épargne Temps (CET) à 5% Des possibilités d'intégration rapide, de formation continue et d'évolution Une équipe qui veille à votre bonne intégration et vous suit tout au long de votre mission Une agence qui vous conseille et accompagne votre projet professionnel : formation, perspectives d'évolution et de montée en compétences Une offre de services personnalisés pour faciliter votre quotidien (acompte selon le besoin, mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Si ces missions vous parlent, postulez et vous serez recontacté par l'un de nos recruteurs. Pas de coup de coeur ? Consultez notre site et retrouvez l'ensemble de nos offres : votre futur job s'y trouve sûrement. Pour plus d'informations, vous pouvez nous joindre au ##.##.##.##.##
Adecco Caen recrute pour l'un de ses clients spécialisé dans le domaine agro-alimentaire un technicien de laboratoire (H/F) sur un site à Colombelles dans le cadre d'un remplacement arrêt maladie. Missions : Sous la responsabilité de votre hiérarchie, vous assurez la mise en œuvre opérationnelle des activités de laboratoire, notamment : - Repiquage et entretien des souches microbiologiques - Préparation des milieux gélosés et solutions nécessaires aux manipulations - Support technique aux activités R&D : - Préparation de solutions de spores - Numération microbiologique - Pesée des matières premières - Extraction enzymatique (broyage, préparation d'échantillons) - Réalisation de prélèvements d'air ambiant - Rédaction des comptes rendus et traçabilité des activités - Application stricte des BPL, règles d'asepsie et procédures internes - travail en support du N+1, uniquement de la manipulation opérationnelle Vous justifiez d'une formation en BAC+2 Laboratoire, le poste est accessible au débutant. Rythmes de travail : en journée : 35heures/semaine Horaires de travail : 7h30-15h15 avec 45 min de pause déjeuner. Ce sont des horaires approximatives qui peuvent modifié mais des horaires tôt le matin pour réaliser des tâches avant que la plupart des laboratoires commencent leur journée. Rémunération : 2080€ brut mensuel + ticket restaurant Postulez rapidement en ligne et.ou inscrivez-vous sur le site www.adecco.fr
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans la microbiologie de production, un TECHNICIEN LABORATOIRE. Le poste requiert une expérience de 1 à 2 ans et un diplôme de niveau BAC+2. Sous la responsabilité de votre hiérarchie, vous assurez la mise en œuvre opérationnelle des activités de laboratoire, notamment : - Repiquage et entretien des souches microbiologiques - Préparation des milieux gélosés et solutions nécessaires aux manipulations - Support technique aux activités R&D : o Préparation de solutions de spores o Numération microbiologique o Pesée des matières premières o Extraction enzymatique (broyage, préparation d'échantillons) - Réalisation de prélèvements d'air ambiant - Rédaction des comptes rendus et traçabilité des activités - Application stricte des BPL, règles d'asepsie et procédures internes - travail en support du N+1, uniquement de la manipulation opérationnelle Formation / Expérience - Bac +2 de type biotechnologie, microbiologie ou expérience équivalente - Première expérience en laboratoire appréciée (profil débutant accepté si bases solides) Compétences techniques - Connaissances de base en microbiologie - Maîtrise des Bonnes Pratiques de Laboratoire (BPL) et des règles d'asepsie - Capacité à interpréter des résultats simples et à les documenter - À l'aise avec les outils informatiques courants - Rigueur dans la traçabilité et le respect des procédures Compétences comportementales - Esprit d'équipe - Rigueur et méthode - Autonomie dans l'exécution des tâches confiées - Réactivité face aux impératifs de production - Sens de l'observation, capacité d'analyse et d'initiative - Respect strict des consignes et règles internes Qualité, Sécurité, Environnement Vous appliquez et respectez : - Les consignes de sécurité, qualité, environnement et énergie - Le port des équipements de protection individuelle - Les procédures QSEE et Food Defense - Les règles de rangement, de propreté et de sécurité du poste de travail Vous contribuez activement à : - La remontée des dysfonctionnements qualité/sécurité - L'amélioration continue - La préservation de l'environnement
Fondé il y a plus de 30 ans, le Groupe ECOFAC est un organisme de formation privé, à taille humaine. Expert sur deux activités complémentaires : l'enseignement supérieur dans le Grand Ouest et la formation professionnelle continue sur l'ensemble du territoire français, le groupe ECOFAC est aujourd'hui présent sur 6 campus (Le Mans, Rennes, Nantes, Laval, Angers et Caen). Avec un réseau de plus de 2 500 entreprises de toutes tailles et de tous secteurs d'activité, nous formons 4 300 salariés et plus de 2 500 apprenants chaque année, dont plus de 90% sont en alternance. Fort de ses bons résultats, le Groupe ECOFAC poursuit sa croissance en lançant de nouveaux projets porteurs de sens à la fois pour ses apprenants et pour ses collaborateurs et sa communauté de formateurs. FORMER, C'EST FAIRE GRANDIR ! Nous avons à cœur de favoriser l'épanouissement personnel et le développement professionnel de chacun. Nous cultivons un management de proximité et participatif. Ceux qui nous côtoient disent que l'engagement et la convivialité sont ce qui nous caractérise le plus. Nous recherchons pour notre campus de Caen : UN(E) CHARGÉ(E) DE RELATIONS ENTREPRISES ET RECRUTEMENT CDI Rattaché(e) au Responsable relations entreprises, vos missions seront les suivantes : Prospection et gestion du portefeuille clients : - Vous assurez la prospection physique et téléphonique, - Vous développez votre portefeuille clients, - Vous assurez le suivi de proximité chez les clients et les rencontrez pour assurer à la fois développement et conseils adaptés, - Vous identifiez de nouvelles possibilités de développement commercial. - Vous êtes force de proposition sur les axes d'améliorations à apporter sur votre activité. Pilotage du suivi client et fidélisation : - Vous accompagnez les entreprises dans leurs démarches de recrutement et administrative, - Vous apportez accompagnement et conseil aux entreprises ainsi qu'aux apprenants, - Vous travaillez en équipe avec les différents services et particulièrement le service recrutement pour assurer le lien entre le besoin de l'entreprise et celui de l'apprenant. Acteur de la vie du campus : - Vous participez activement à l'animation du campus ; en interne - journées portes ouvertes et autres événements Groupe, et à l'externe - salons, forums et autres événements du territoire. Les « + » du poste : un poste clé au sein du Groupe - un environnement et des métiers stimulants - des équipes qui vous forment et vous aident à monter en compétences au quotidien une entreprise économiquement solide - de belles perspectives de développement professionnel. Une rémunération attractive : fixe + commissions non plafonnées (ce sont vos performances commerciales qui feront votre rémunération) Un véhicule de service + un téléphone + un ordinateur portable CDI Forfait jours avec RTT Et vous ? Nous sommes ouverts à tous types de profils, c'est votre personnalité qui fera la différence ! Mais nous avons des attentes précises. En effet, pour que ça matche, il sera nécessaire que : Notre activité et nos métiers vous intéressent, La perspective d'accompagner la croissance d'Ecofac soit une source de stimulation pour vous, Vous aimiez le développement commercial ! Ce qui vous caractérise : vous avez un tempérament commercial et votre culture est celle du résultat, vous êtes ambitieux(se) et faites tout pour atteindre vos objectifs, vous aimez relever des challenges et appréciez la polyvalence. Vous êtes une personne disponible et à l'écoute, vous aimez travailler en équipe et partager vos connaissances. Vous vous reconnaissez ? Alors faites-nous parvenir votre candidature. Nous avons hâte de vous rencontrer !
Nous intervenons actuellement auprès d'un client situé à Bréville les Monts pour un accompagnement quotidien, le midi ou le soir, du lundi au samedi. Les missions comprennent notamment la préparation des repas (réchauffage) et l'entretien de l'espace de vie. Rémunération de 14 € nets de l'heure, congés payés inclus. Les interventions à prévoir sont les lundi et jeudi, de 12h à 14h (horaires négociables). Le binôme s'effectue avec l'assistant de vie qui intervient le soir. Le poste est à pourvoir à partir du jeudi 29 janvier 2026.
Notre agence Adéquat de Blainville recrute un Animateur Qualité Fournisseur H/F située à Blainville sur Orne pour son client RENAULT TRUCKS. Votre rôle : Vous serez garant de la conformité des pièces entrantes et un acteur clé dans la relation avec les fournisseurs. Vous devrez assurer la satisfaction client et contribuer à l'amélioration continue. Vos missions : Analyser les non-conformités détectées et piloter les plans d'action. Protéger le client en mettant en place des actions conservatoires (contrôle et tri des stocks). Collaborer avec les fournisseurs pour résoudre les problèmes Suivre et reporter les indicateurs qualité Proposer des améliorations pour la qualité et les emballages Le Profil Adéquat : Bac +2/+3 en Qualité ou expérience significative en qualité industrielle Connaissances techniques produit et process (audit, résolution de problème, lecture de plans) Anglais professionnel + maitrise d'Office 365 Autonomie, rigueur, esprit d'analyse et sens de la pédagogie Ce que nous vous proposons : Un taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés Un Compte Épargne Temps (CET) à 5% Des possibilités d'intégration rapide, de formation continue et d'évolution Une équipe qui veille à votre bonne intégration et vous suit tout au long de votre mission Une agence qui vous conseille et accompagne votre projet professionnel : formation, perspectives d'évolution et de montée en compétences Une offre de services personnalisés pour faciliter votre quotidien (acompte selon le besoin, mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Si ces missions vous parlent, postulez et vous serez recontacté par l'un de nos recruteurs. Pas de coup de coeur ? Consultez notre site et retrouvez l'ensemble de nos offres : votre futur job s'y trouve sûrement. Pour plus d'informations, vous pouvez nous joindre au ##.##.##.##.##
Pour notre client, nous recherchons activement un Manager de Transition Comptable ERP Freelance H/F. Contexte de la mission Dans le cadre du transfert de la comptabilité Order to Cash suite au rachat d'un environnement Cegid et de la migration vers SAP, la Direction Comptable Order nous recherchons son Manager de Transition. Cette mission s'inscrit dans un contexte de transformation des processus et des systèmes, avec des enjeux forts de : Fiabilité des données comptables Traçabilité des opérations Sécurisation des comptes avant la bascule SAP Le Manager de Transition interviendra pour sécuriser, analyser et justifier l'ensemble des comptes comptables relevant du périmètre Order to Cash jusqu'à la date de transfert. Objectifs de la mission Assurer une justification exhaustive et documentée des comptes Order to Cash Piloter l'évolution des comptes comptables jusqu'à la date de bascule Sécuriser les écritures dans un contexte de transformation SI Garantir un haut niveau de fiabilité, de pilotage et de reporting comptable Principales responsabilitésPilotage et reporting Piloter l'évolution des comptes comptables Mettre en place et produire le reporting des comptes rattachés à la Direction Order to Cash Définir, suivre et analyser les KPI de pilotage Analyse et justification des comptes Analyser les comptes comptables Collecter l'ensemble des pièces justificatives associées Sécurisation et maîtrise des risques Identifier les écritures à risque Assurer le lien entre écritures à risque et provisions associées Jouer un rôle d'alerte et de sécurisation dans un contexte de transformation et de migration SAP Organisation et structuration Mettre en place une méthodologie robuste et pérenne de justification des comptes Communication et coordination Animer des ateliers avec les équipes comptables et opérationnelles Communiquer de manière claire et structurée avec les parties prenantes (finance, IT, métiers) Accompagner les équipes dans un contexte de réorganisation et de transformation Profil recherché, compétences et expérience Formation supérieure en comptabilité / finance Maîtrise des principes comptables et des processus Order to Cash Expérience confirmée en analyse et justification de comptes Expérience significative en environnement de transformation SI / migration ERP (idéalement SAP) Savoir-faire Capacité à piloter, structurer et sécuriser un périmètre comptable complexe Leadership, autonomie et fort sens des responsabilités Excellentes capacités d'analyse, de synthèse et de communication Posture de manager de transition, orientée résultats, fiabilisation et sécurisation Cette mission vous intéresse ? N'hésitez pas à postuler, nous aurons plaisir à échanger avec vous sur cette opportunité.
Une manière simple et ludique d'augmenter vos revenus ? La solution : devenir client mystère. Joignez l'utile à l'agréable en vous rendant en concession automobile et en vous faisant passer pour un client des plus ordinaires. Votre but est d'observer et d'apporter votre regard sur la qualité d'un service, afin de l'améliorer. Si vous êtes passionné(e) d'automobile, ou que vous êtes simplement intéressé(e) par de nouvelles expériences, cette mission est faite pour vous. Nous recherchons actuellement des enquêteurs (H/F) sérieux et rigoureux, disponibles pour effectuer une ou plusieurs mission(s) prochainement dans le secteur de l'automobile. - Visite d'observation et prise de renseignement. - Un questionnaire est à compléter à l'issue de votre visite. - Rémunération et frais kilométriques sont prévus. Les visites mystères vous intéressent ? Inscrivez-vous, rubrique "Votre espace client mystère" sur www.qualisens.eu. Réf. : 15012026 BO
Pourquoi a-t-on besoin de vous? Vous recherchez un métier de découvertes et d'audace pour interagir tous les jours avec de nouvelles personnes tout en présentant des produits et services innovants ? Rejoignez l'aventure CEDEO ! Vous êtes un véritable as de la vente, prêt(e) à conquérir le monde du business Enthousiaste et persévérant(e), vous êtes responsable du développement commercial de votre secteur géographique de Caen. En binôme avec un technico-commercial sédentaire, vous formez une équipe imbattable. En réel, bras droit, vous vous appuyez sur ses compétences techniques afin de répondre aux besoins des clients. Au programme : Vous fidélisez votre portefeuille clients et vous développez le chiffre d'affaires et la rentabilité de votre portefeuille de clients. Véritable ambassadeur de CEDEO vous jouez un rôle essentiel dans le développement de votre portefeuille via la prospection. Mais ce n'est pas tout ! Vous gérez de manière proactive les litiges clients, jonglant avec agilité entres les procédures administratives et commerciales. Vous tissez ainsi des partenariats durables tout en créant des relations de confiance avec nos clients et fournisseurs. Vous êtes l'interlocuteur privilégié sur votre secteur géographique. Vous proposez des solutions techniques adaptées, pour satisfaire les besoins de nos clients. Comment ? En réel chef d'orchestre vous organisez votre plan de tournée avec des objectifs de visite. Vous réalisez vos objectifs commerciaux avec panache, en collaboration avec votre chef d'agence, tout en respectant notre politique tarifaire et commerciale. Vous accompagnez vos clients dans l'utilisation de nos services et outils digitaux afin de simplifier leur quotidien. Vous l'aurez compris, votre objectif ultime est de cultiver l'Excellence du service client et de transformer chaque client en ambassadeur de CEDEO. Ce poste est-il fait pour vous ? Plus qu'un diplôme ou un niveau d'expérience, c'est avant tout votre personnalité qui fera la différence. Vous êtes passionné(e) par le commerce Vous avez une affinité pour les produits techniques (Plomberie, sanitaire, chauffage) Vous faite preuve de ténacité et ne lâchez rien pour atteindre vos objectifs. Vous êtes reconnu(e) pour votre sens du service et votre esprit d'équipe Vous êtes autonome dans organisation/ planification Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques (CRM, outils de vente, Excel).
En tant que Technicien(ne) en Installation, vous serez notre super-héros du quotidien, garantissant que chaque installation fonctionne à la perfection. Vos missions incluront: Montage et configuration : Installer des systèmes d'alarme, des automatismes électroniques et des caméras, et s'assurer que tout communique parfaitement via des réseaux bien huilés. Diagnostiquer et réparer: Détecter les petits soucis électroniques qui se glissent parfois dans les circuits, et les résoudre avant qu'ils ne deviennent de gros problèmes. Maintenance et assistance: Effectuer des visites régulières pour que tout reste en parfait état de marche, et répondre aux SOS techniques de nos clients. Éducation technologique : Former nos clients à devenir des pros de leurs propres systèmes de sécurité, sans jargon compliqué. Profil idéal: Amoureux(se) de l'électronique: Vous adorez démonter, remonter, et surtout comprendre comment ça marche. Les circuits imprimés et les capteurs n'ont plus de secrets pour vous ! Expérience : Une expérience précédente dans l'installation de systèmes de sécurité est un plus, mais nous apprécions surtout votre passion et votre volonté d'apprendre. Compétences techniques: Connaissance des réseaux IP, des systèmes de vidéosurveillance, et des protocoles de sécurité électronique. Si vous avez déjà configuré des systèmes, vous êtes notre personne ! Qualités: Curiosité, autonomie, rigueur, et une bonne dose de patience pour quand les choses ne se passent pas comme prévu. Formation: Bac pro à Bac+2 en électronique, électrotechnique, ou un diplôme similaire. Mais si vous êtes autodidacte et passionné(e), cela nous va aussi ! Permis B: Nécessaire pour naviguer de site en site. Pourquoi travailler avec nous? Tech & Fun: Ici, on allie travail sérieux et bonne ambiance. Vous jouerez avec des gadgets électroniques tout en contribuant à la sécurité de nos clients. Contrat en CDD, CDI envisageable Évolution : Des perspectives d'évolution pour les plus curieux et les plus impliqués. Avantages: Mutuelle, véhicule de service, primes. Apprentissage continu : Formations régulières pour vous tenir au courant des dernières avancées technologiques, parce qu'on sait que vous aimez ça. Comment postuler? Envoyez-nous votre CV et une petite note sur ce qui vous passionne dans l'électronique On a hâte de voir ce que vous avez dans le circuit
Couvreur Expérimenté (H/F) - Rejoignez une équipe qui aime le travail bien fait ! Entreprise jeune et dynamique, nous recherchons un couvreur expérimenté (H/F) pour renforcer notre équipe. Chez nous, la priorité, c'est la qualité des chantiers, la sécurité et la bonne ambiance au quotidien. Ce que nous vous offrons : - Des chantiers variés, soignés et valorisants - Une organisation confortable : 1 semaine sur 4 jours / 1 semaine sur 5 jours - Du matériel professionnel et récent - Engins de levage, échafaudages et équipements adaptés pour travailler dans de bonnes conditions - Une équipe soudée, motivée et respectueuse Votre profil : - Expérimenté, autonome et sérieux - Attentif à la qualité du travail et au respect des règles de sécurité - Bon esprit d'équipe et envie de s'investir sur le long terme Intéressé.e ? Contactez nous pour en discuter simplement. On sera ravis d'échanger avec vous et de vous présenter nos chantiers !
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans la grande distribution, un facturier pour une mission en intérim de 18 mois à Mondeville. - Gestion des factures fournisseurs et clients - Contrôle et suivi des règlements - Traitement des litiges éventuels - Saisie des données dans le système informatique - Collaboration avec les différents services de l'entreprise pour assurer la bonne gestion des factures - Respect des procédures internes en matière de facturation Vous disposerez aussi des avantages CRIT : - Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés. - Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment. - Acompte de paie hebdomadaire si besoin. - Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc. - Application My Crit pour un suivi facile. - Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc. - Expérience de 5 à 7 ans dans un poste similaire - Formation BAC+2 en comptabilité/gestion - Maîtrise des outils informatiques de gestion - Capacité à travailler en équipe et à communiquer efficacement - Rigoureux(se), organisé(e) et autonome - Bonne connaissance des procédures de facturation Rejoignez notre client, acteur majeur de la grande distribution, en tant que facturier pour une mission en intérim de 18 mois à Mondeville.
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur de la grande distribution, un COMPTABLE FOURNISSEUR pour une mission en intérim. Au sein d'un process administratif, le technicien process gère au quotidien les litiges facturation pour un portefeuille de fournisseurs ou un domaine d'activité ou les problématiques complexes rencontrées par l'analyste process. Votre mission sera : - Réceptionner des documents ou données informatiques - Identifier les dysfonctionnements constatés après analyse manuelle et automatique - Résoudre les problèmes récurrents afin d'assurer la qualité et la fiabilité de la transmission des données et documents dont il a la charge - Proposer sous contrôle de sa hiérarchie aux différents interlocuteurs concernés des solutions d'optimisation quand elles n'ont pas d'impact sur la structure de fonctionnement du process - Mettre en oeuvre les solutions validées et en contrôler le résultat - Garantir pour son domaine du respect des délais définis dans le process - Assurer au quotidien le lien de circulation de l'information amont et aval du process Vous disposerez aussi des avantages CRIT : - Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés. - Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment. - Acompte de paie hebdomadaire si besoin. - Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc. - Application My Crit pour un suivi facile. - Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc. Compétences et formations attendues pour le candidat : - Expérience de 2 à 5 ans dans un poste similaire - Diplôme de niveau BAC+2 (BTS COMPTABILITE) - Maîtrise des outils informatiques et logiciels de gestion - Capacité d'analyse et de résolution de problèmes - Bonne communication et sens de l'organisation Rejoignez notre équipe en tant que TECHNICIEN PROCESS et participez au développement de notre client spécialisé dans le secteur de la grande distribution.
Description du poste : Nous recherchons un animateur (H/F) pour rejoindre notre équipe d'animations (5 animateurs) pour animer les activités du club enfants et les soirées du camping. Vous serez en charge de : - Organiser des activités en toute sécurité - Proposer des animations pour le club enfants - Participer aux animations de soirée : Quiz, soirée dansante, spectacle Compétences requises : - Personne dynamique, créative et souriante - A l'aise en public et en prise de parole - Savoir s'adapter à toutes les situations - Polyvalence, qualités relationnelles et pédagogiques. CDD 35h du 23/03/26 au 14/06/26 puis CDD 43h du 15/06/26 au 30/08/26
Description du poste : Vos responsabilités : - Concevoir, planifier et superviser le programme d'animations pour adultes et enfants, en coordination avec l'équipe d'animation. - Organiser et répartir les tâches hebdomadaires pour les 5 animateurs, dont 3 dédiés au club enfants et 2 animateurs polyvalents. - Gérer les stocks et les approvisionnements liés aux activités d'animation. - Préparer et encadrer les répétitions des spectacles et des événements. - Participer activement à l'animation et assurer la prise de parole publique, notamment lors des soirées. - Veiller à la cohésion d'équipe et à la qualité des prestations offertes aux clients. Profil recherché : - Expérience préalable dans l'animation et/ou la gestion d'une équipe. - Excellentes capacités d'organisation, de communication et d'encadrement. - Dynamisme, sens du service et esprit d'initiative. - Capacité à travailler en rythme soutenu dans un environnement saisonnier. Nous vous offrons : - Un poste à responsabilités au sein d'une structure touristique dynamique. - Une intégration dans une équipe motivée et un cadre de travail convivial. - Un logement fourni sur le camping pour toute la durée du contrat. CDD 35h du 23/03/26 au 14/06/26 puis CDD 43h du 15/06/26 au 30/08/26
Nous recrutons un(e) Directeur / Directrice Adjointe de crèche, pour un poste en CDI, temps plein, pour travailler au sein d'un multi accueil de 60 berceaux, situé à Colombelles. L'établissement est ouvert du lundi au vendredi, aux horaires suivant : 07h00-19h30. Ce poste est à pourvoir selon disponibilité du candidat. Sous la responsabilité de la directrice, vous serez en charge de : Seconder la direction dans ses tâches administratives et organisationnelles et assurer la continuité de fonctionnement en son absence. Favoriser la communication et la relation entre la direction et l'équipe Accompagner et coordonner les équipes sur le terrain Accompagner et garantir la mise en œuvre des projets éducatifs et pédagogiques Mettre en place des outils d'observation et d'analyse professionnelles ; Participer à l'accueil quotidien de l'enfant et de sa famille ; Garantir un maintien de l'hygiène et de la sécurité dans les espaces de vie des enfants et les locaux techniques ; Organiser et animer des réunions, veiller à la cohérence du travail et participer à l'évaluation annuelle de l'équipe ; Veiller à la gestion des stocks et établir les commandes nécessaires ; Si titulaire du diplôme d'EJE : Référent(e) du projet pédagogique de la structure Si titulaire du diplôme d'IDE : Référent(e) Sanitaire de la structure Un des Diplômes est exigé pour postuler: Diplôme d'Etat d'Éducateur de Jeunes Enfants ou Diplôme d'Etat d'Infirmier ou Diplôme d'Etat d'Infirmière Puéricultrice. Rémunération : 2250€ brut/mensuel + Prime Assiduité 80€ brut/mensuel+ Mutuelle + Prévoyance + 25 CP + 6 Jours de congés supplémentaires.
L'ENTREPRISE : IRFA Formation, entité du Groupe IRFA Formation, spécialiste de la formation depuis plus de 25 ans se distingue par son investissement auprès de ses apprenants pour les insérer, les professionnaliser, les former et les placer durablement dans le monde de l'entreprise. Vous souhaitez partager votre expérience, n'hésitez pas à rejoindre notre réseau d'experts ! Nous sommes à la recherche d'un(e) formateur(trice) - Accompagnateur(trice) social GAD pouvant intervenir sur l'action de formation : Garantie d'Activité Départementale RSA (GAD) Ce poste est à pourvoir en CDD à temps plein dès que possible jusqu'au 31 mars 2026 pour une durée de 3 mois avec possibilité de renouvellement sur notre site d'Hérouville Saint Clair avec des déplacements sur Falaise/Vire et Condé en Normandie . Ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap. VOS MISSIONS : Dans le cadre de l'accompagnement des bénéficiaires du RSA, l'Accompagnateur(trice) social(e) intervient pour lever les freins sociaux à l'insertion professionnelle et favoriser l'autonomie des personnes accompagnées. À ce titre, vous serez chargé(e) de : - Accompagner les bénéficiaires du RSA dans la résolution de leurs problématiques sociales, familiales et financières - Faciliter l'accès aux droits et accompagner les démarches administratives liées à la situation sociale et professionnelle - Favoriser l'accès aux soins (santé, dentaire, optique, apparence physique, etc.) en lien avec le parcours d'insertion et de retour à l'emploi - Orienter vers les dispositifs de droit commun et partenaires spécialisés, et assurer si nécessaire un accompagnement physique - Contribuer à la levée des freins périphériques à l'emploi (logement, mobilité, santé, organisation familiale, budget) - Co-construire avec les bénéficiaires et l'accompagnateur professionnel un parcours d'insertion adapté et individualisé - Animer des ateliers collectifs à destination du public RSA (autonomie, budget, accès aux droits, insertion sociale et professionnelle) - Assurer le suivi administratif des parcours et la coordination avec les acteurs de l'insertion (France Travail, Conseil départemental, structures partenaires) Profil recherché : - Expérience souhaitée auprès d'un public en insertion ou bénéficiaire du RSA - Capacité à instaurer une relation de confiance et à mobiliser les personnes autour de leur projet - Aptitude à animer des ateliers collectifs - Capacité à travailler en réseau et en partenariat - Sens de l'organisation, autonomie et qualités rédactionnelles Condition : - Permis B exigé PROFIL SOUHAITÉ : Diplôme exigé ( un des diplômes suivants ) Diplôme d'Etat d' Educateur Spécialisé Diplôme d'Etat d'Éducateur techniques Spécialisé Diplôme DECESF (diplôme d'état de conseiller en économie social familiale); Diplôme DEASS ( diplôme d'état d'assistant social) TYPE D'EMPLOI : CDD à temps plein LIEU DE TRAVAIL : Hérouville Saint Clair avec des déplacements hebdomadaires sur Falaise/VIre et Condé en Normandie DURÉE DU CONTRAT : 3 mois avec possibilité de renouvellement RÉMUNÉRATION : Palier 9 de la Convention collective des OF (à partir de 2058,59 € mensuels bruts temps plein) AVANTAGES : Tickets restaurants
Vous interviendrez dans un cabinet dentaire pour assurer l'entretien des locaux. Vous travaillerez le lundi, mardi, jeudi et vendredi soir de 18h30 à 20h sur OUISTREHAM. Profil débutant accepté. L'entreprise pourra vous former en interne. Une bonne présentation est exigée. Contrat en CDI qui peut être un complément d'heures pour une personne disponible pour travailler le soir. Poste à pourvoir dès que possible. URGENT.
L'entreprise Arc en Ciel Propreté située à Mondeville (14120) est à la recherche d'un(e) agent d'entretien pour effectuer le nettoyage de différents locaux sur le secteur de Caen (14000) et alentours. Le travail sera effectué avec un binôme. Temps : 35h/ semaine du lundi au samedi Contrat : CDI
L'agence Adecco recrute pour son client, spécialisé dans la fabrication d'autres équipements automobiles et basé à CORMELLES LE ROYAL (14123), 1 Automaticien (h/f) en Intérim d' une durée minimum de 6 mois à 1 an. "notre client" est un acteur majeur dans le secteur de la fabrication d'autres équipements automobiles. Avec une solide réputation dans l'industrie, notre client s'engage à l'excellence opérationnelle et à l'innovation continue pour répondre aux besoins changeants du marché. En tant qu' Automaticien (h/f), vous jouerez un rôle clé dans le développement de l'entreprise. Vos missions incluront : programmation Siemens Step 7, TIA, Portal V17à V19, Modifications IHM sous WinCC, Maitrise générale des automates programmable industriel. - Compétences techniques attendues Automatisme - Programmation Siemens Step 7, TIA Portal V17 à V19 - Modification IHM sous WinCC - Automates Schneider PL7 Pro, PL7-2 / PL7-3 - Maîtrise générale des automates programmable industriel - Bonne connaissance sur les variateurs - Capable d'intervenir sur les moyens de vision (Caméra) Robotique - Robot ABB, Fanuc, UR, Staubli (Dépannage et prise des points) Informatique industriel - Cybersécurité Maintenance et amélioration continue - Assistance au dépannage quand la maintenance opérationnelle n'est plus capable de la faire. - Réalise des formations - Construction de standards (Remède,)
Tu aimes travailler et avoir également du temps libre. Tu aimes occuper plusieurs postes. Tu as besoin de financer des études ou tu cherches tout simplement un complément de retraite. Dans notre entreprise tout est possible ! Nous recherchons un(e) collaborateur(rice) pour un contrat de 60 heures par mois. La société ANEMONE 14 entreprise des pompes funèbres, intervient dans tout le Calvados. Notre rôle est, tout en restant discret et en retrait, d'offrir le service qui correspond le mieux aux attentes des familles, de les guider, de les conseiller et surtout de les écouter dans ces moments de deuil. Les missions seront les suivantes : Préparer les cercueils selon la commande des clients; Porter les cercueils ; Suivre les souhaits des prestations établies par la famille (cercueil.) dans le respect des process de l'entreprise ; Exercer la fonction de chauffeur ; Nettoyer les véhicules funéraires et les locaux ; Veiller à l'entretien du parc, du matériel et du parking ; Effectuer les démarches administratives liées aux obsèques et vérifier l'authenticité des documents remis ; Participer à la préparation et au bon fonctionnement des cérémonies qu'elles soient civiles ou religieuses dans le respect des process de l'entreprise et des souhaits des familles ; Assister le Maître de Cérémonie pendant le déroulement des obsèques (préparation du matériel, mise en place des fleurs..) ; Transférer le corps avant et après mise en bière ; Veiller au bon déroulement du cortège : réguler la vitesse du convoi, sécuriser les passages cloutés. ; Participer aux petits travaux de marbrerie (ouverture et fermeture de columbarium, creusement de fosses.) ; Nous sommes fait pour travailler ensemble si : Vous savez faire preuve de calme, de rigueur et d'adaptabilité face aux imprévus. Vous avez un bon sens relationnel et appréciez le travail en équipe. Vous êtes organisé(e), respectueux(se) et motivé(e) à vous investir dans un métier porteur de sens. Expérience dans le funéraire appréciée, mais débutants acceptés si forte motivation. Si vous partagez nos valeurs - respect, bienveillance, professionnalisme et disponibilité - nous serons ravis de vous accueillir dans notre équipe. Nos avantages : Rémunération attractive selon missions. Prime de cooptation. Cadeaux de fin d'année. Moments conviviaux (événements internes, fêtes, 24h du Mans.).
Et si vous exerciez un métier qui a du sens ? Un métier où l'humain est au cœur de vos missions, où vous vous sentez réellement utile ? ANEMONE 14, entreprise de pompes funèbres implantée dans le Calvados, accompagne les familles endeuillées avec discrétion, écoute et bienveillance. Notre rôle : conseiller, guider et offrir un service à la hauteur des attentes de chacun, dans le respect et la dignité. Nous recrutons un marbrier (H/F) en CDI à temps plein, pour intervenir principalement sur le secteur du Calvados. Vos missions de Marbrier seront les suivantes : - Creuser des fosses et réaliser des travaux de terrassement, manuellement ou à l'aide de mini-pelle, selon les contraintes du cimetière. - Préparer, poser et assembler les caveaux et monuments funéraires, en utilisant les techniques et équipements adaptés. - Manipuler et installer les monuments avec les engins appropriés. - Effectuer la pose, la dépose, l'entretien et la remise en état des monuments funéraires existants. - Réaliser des finitions et appliquer des enduits. - Ouvrir et fermer les caveaux et columbariums en toute sécurité à l'aide d'équipements adaptés. Nous sommes fait pour travailler ensemble si : Vous possédez une bonne gestion du stress pour faire face aux éventuels imprévus et au travail dans l'urgence Vous êtes habile, minutieux et rigoureux Vous appréciez le travail en équipe. Vous possédez une expérience réussie dans le secteur des pompes funèbres ou vous possédez une expérience dans le secteur du bâtiment / travaux publics et vous avez très envie de découvrir notre secteur. Vous êtes titulaire du permis C et/ou CE, du caces R482 cat A et/ou R490 Si nos valeurs vous parlent : Respect, bienveillance, professionnalisme, disponibilité et personnalisation, alors rejoignez nous. Nos avantages : Indemnités repas Prime de cooptation Des moments fun et conviviaux : Fêtes de fin d'année, vœux, 24 heures du Mans.
Nous précisons bien que cette annonce est une offre pour CREER VOTRE PROPRE MICRO-CRECHE en FRANCHISE, ce n'est pas une offre d'emploi salarié. Cette création nécessite un investissement. Vous souhaitez CREER votre propre MICRO-CRECHE . Cette offre concerne un réseau national de micro- crèches qui souhaite s'implanter dans votre région sous la forme de FRANCHISE. Le droit d'entrée au réseau, la formation, le coût de l'assistance et l'exclusivité territoriale s'élèvent à 20 K€. Nous vous proposons de créer votre propre micro- crèche pour pallier au manque de places et de structures d'accueil proposées dans la région. L'enseigne que nous développons assure une assistance complète pour la création des micro- crèches : locaux, dossiers Mairie, la CAF, la PMI, dossiers financiers, formation du dirigeant etc... l'enseigne assure ensuite une assistance permanente pendant l'exploitation de votre micro- crèche. Les relations sont contractualisées par un contrat de franchise. Les implantations sont décidées dans les villes ou les besoins sont avérés après étude. Selon la structure immobilière de la micro- crèche, l'INVESTISSEMENT GLOBAL varie entre 120 et 150 K€. Sur votre demande, nous vous communiquerons les informations sur ce réseau de micro- crèches
Il s'agit d'effectuer un remplacement de professeur(e) en économie gestion Marketing, dans un établissement de l'enseignement secondaire public de l'académie de Normandie sur la commune d'Hérouville St Clair du 12/01/2026 au 13/02/2026 avec forte probabilité de prolongation, et à temps complet 18H. La mission de l'enseignant du second degré est : - de faire vivre et de transmettre les valeurs de la République - de développer les connaissances et les compétences des élèves, leur esprit critique - d'accompagner les élèves dans la découverte professionnelle - d'amener les élèves à devenir des citoyens - de contribuer à la construction du parcours éducatif et scolaire des élèves, à la transmission des connaissances et à la construction des compétences dans le cadre des programmes ou des référentiels nationaux - d'assurer un service qui comprend un temps d'enseignement, un temps de préparation des cours, un temps d'évaluation de productions écrites ou orales, un temps de dialogue avec les parents pour le suivi des élèves, un temps de visite en entreprise pour le suivi des périodes de formation en milieu professionnel, un temps de participation à la vie de l'établissement (conseil de classe, conseil d'enseignement, conseil pédagogique ...) et de concertation en équipe. - d'analyser les besoins éducatifs particuliers et mettre en œuvre des pratiques pédagogiques différenciées et adaptées. Connaissances et compétences attendues: - Le système éducatif, son organisation et ses enjeux - Les savoirs disciplinaires et leur didactique - Les processus et les mécanismes d'apprentissage - Les modalités d'évaluation des élèves - Quelques éléments relatifs à la psychologie et sociologie de l'enfant et de l'adolescent - Usage pédagogique des outils numériques Vous pouvez prendre connaissance des programmes de l'éducation nationale en consultant le site internet : https://eduscol.education.fr Conditions particulières d'exercice : Les professeurs sont placés sous la responsabilité du chef d'établissement où ils exercent et sont soumis à son autorité et au règlement intérieur de l'établissement. Dans le cadre de ses fonctions, l'agent est tenu au respect des mêmes obligations que les titulaires de la fonction publique, au principe de laïcité, au respect de l'individu et doit se comporter de façon éthique et responsable. L'agent sera accompagné dans sa prise de fonction par le chef d'établissement et les corps d'inspection pour faciliter son adaptation professionnelle. Il pourra bénéficier de tutorat et de formations. Profil recherché : - Incarner les valeurs de la République - Avoir le sens de l'écoute - Installer une relation de confiance en développant une posture fondée sur l'écoute, le respect - S'adapter, faire preuve d'autonomie et d'initiative - Faire preuve de curiosité intellectuelle - Avoir des qualités de communication et un bon relationnel
Structure Normandie Pédiatrie, Dispositif de Ressources et d'Appui au parcours de Santé en Pédiatrie, et notamment pour la coordination de la Prévention et de la prise en charge de l'Obésité Infanto-Juvénile et de Coordination de parcours d'enfants atteints de Troubles du Neurodéveloppement et/ou de Pathologie(s) chronique(s) en Normandie, a pour missions principales : - Participation à l'organisation régionale de la prise en charge de l'enfant /adolescent - en surpoids ou obèse et de sa famille du 1er au 3ème niveau de recours au travers des bilans, consultations et d'orientation vers les programmes d'éducation thérapeutique hospitaliers ou développer au travers de Planeth Patient, - atteints de Troubles du Neurodéveloppement et/ou de Pathologie(s) chronique(s) - Participation au pilotage de la prévention de la Santé de l'enfant en lien avec tous les partenaires concernés. - Participation à la formation et l'accompagnement des professionnels de santé et de tous les professionnels en lien avec les enfants et les adolescents et leur famille. - Participation aux évènements organisés par le Dispositif et notamment ceux de plus grande envergure quel que soit la thématique retenue. Missions Sous l'autorité des membres de la direction régional du dispositif, ses responsables hiérarchiques, il/elle est responsable de la mise en œuvre de l'appui à la coordination en direction des professionnels et des familles, il/elle assure le/la : - Liaison avec les professionnels du secteur libéral et institutionnel 1er et 2ème recours et de l'orientation vers les services experts des CHU, si besoin - Participation aux réunions du dispositif - Participation aux réunions avec les partenaires (Ville - Direction Hygiène Santé, EN et Santé scolaire, Petite Enfance .) - Participation à la formation initiale et continue de l'équipe et des acteurs du réseau - Activité d'enseignement et/ou formation - Encadrement des stagiaires et des bénévoles dans la structure - Participation éventuelle aux protocoles de recherche clinique et/ou d'expérimentation mené(s) ou appuyé(s) par le Dispositif - Rencontres avec les familles Missions de prévention en appui de l'équipe ressource - Formation des professionnels et appui à la mise en place de projets (IME, Périscolaire .) - Conférence grand public sur l'alimentation, les retentissements des troubles du neurodéveloppement (parents, professionnels de l'enfance et petite enfance.) - Actions à destination des parents : rencontres notamment dans le cadre des PRE, relais parentalité . - Actions à destination des jeunes en établissements scolaires - Actions à destination des familles (soirées familles) Profil requis Qualifications Connaissances sur les TND, les pathologies Chroniques en Pédiatrie et/ou en obésité de l'enfant et de l'adolescent, du fonctionnement familial et de l'éducation thérapeutique (ou à la santé) Connaissance du champ du handicap, du champ scolaire et social serait un plus. Savoirs / Savoirs faire / Savoir être - Connaissances sur les TND, les pathologies Chroniques en Pédiatrie et du surpoids et de ses complications, des objectifs médicaux, de la structure, des principes de l'organisation des soins (recommandations HAS.) et actualisation de celles-ci - Maîtrise de l'outil informatique et des logiciels à disposition. - Qualités relationnelles d'écoute et de repérage des attentes. - Autonomie
Le GDS du Calvados recrute en CDI un(e) conseiller (ère) animateur (trice), au sein d'une équipe technique composée d'un vétérinaire et de 5 techniciens. Sur tout le département, il sera en charge : - des plans qualité du lait (cellules), - d'audits biosécurité d'exploitations bovines. - titulaire d'un BTSA - 35h (horaires normaux) - véhicule - chèque repas - déplacements quotidiens - possibilité de télétravail
Le Groupement de Défense Sanitaire du Calvados (GDS 14) est un organisme à vocation sanitaire agréé par le Ministère de l'Agriculture qui représente les intérêts sanitaires des éleveurs du département devant ses partenaires (Services vétérinaires, organisations agricoles, vétérinaires, collectivités locale départementale et régionale, et laboratoires).
Le GRETIA est une association loi 1901, créée en 1996, œuvrant sur les régions Bretagne, Normandie et Pays de la Loire.Le GRETIA recrute un-e chargé-e d'étude invertébriste, en CDD pour un minimum de 10 mois. Description du poste Dans le cadre d'un accroissement temporaire de l'activité de la structure, le GRETIA recrute un-e chargé-e d'étude invertébriste, en CDD. Le poste est basé sur l'antenne de Normandie, à Hérouville-Saint-Clair (14). Les études concerneront essentiellement la Normandie. Le / La chargé-e d'étude travaillera sous la responsabilité du coordinateur de l'antenne Normandie (autorité fonctionnelle) et sous l'autorité hiérarchique de la directrice, basée à Rennes. Il / Elle travaillera avec l'ensemble de l'équipe du GRETIA. Il / Elle aura pour tâches de réaliser des études (prospections (terrain), détermination (labo) et analyse et rédaction des rapports (bureau), en veillant à la bonne réalisation des objectifs. Missions liées à l'acquisition et à la valorisation de la connaissance (85 %) : Contribuer à l'amélioration de la connaissance entomologique (coléoptères notamment) ; Participer au développement des moyens d'intervention du GRETIA dans ce domaine ; Réaliser des études ; Participer au développement et à la réalisation des formations et activités Mission liée à la participation au fonctionnement de l'association (10 %) : Participer aux réunions internes et à la vie de la structure, notamment par la gestion du matériel, des locaux et des outils internes ; Participer à l'élaboration des montages techniques et financiers des études et projets, avec le support du coordinateur scientifique, en lien avec le coordinateur d'antenne et l'équipe administrative ; Participer aux travaux en inter-antennes selon les projets et les compétences disponibles. Missions liées à la vie associative (5 %) : Rechercher l'adhésion et la participation des bénévoles du GRETIA aux projets financés ; Soutenir et contribuer aux projets des bénévoles (notamment les catalogues et atlas de répartition) ; Contribuer à l'animation de la vie associative en Normandie ; répondre à des sollicitations diverses (adhérents, extérieurs, collectivités, autres associations.) ; Participer à la promotion de l'association et à la valorisation de ses actions : organisation d'évènements, tenue de stand, animation de sorties, de conférences ou de formations à destination d'un large public. Profil Expérience dans la réalisation d'études entomologiques (inventaires, veilles, suivis). Bonnes connaissances des coléoptères carabiques et aquatiques ou aptitudes à une rapide montée en compétence pour leur identification, avec l'appui du coléoptériste de l'antenne. Bonnes connaissances des invertébrés sur des groupes de base (maîtrise des odonates nécessaire, bonnes bases en orthoptères et lépidoptères rhopalocères) appréciées. Connaissances naturalistes générales et des fondamentaux en écologie Engagement associatif fortement apprécié. Autres informations Maîtrise des outils de bureautique (suite Microsoft & Office) / Utilisation courante du SIG (logiciel Qgis) Formation initiale Bac +2 à Bac +5 en écologie/environnement et/ou expérience professionnelle correspondante. Contrat à Durée Déterminée (base 35 heures) pour une durée minimale de 10 mois, prolongeable à hauteur de 18 mois. Travail le week-end exceptionnel. Possibilité de télétravail (nombre de jours à négocier). Période d'essai de 1 mois. Groupe D (indice 305) de la convention collective « Eclat », (+ possibilité de reprise d'ancienneté). Permis de conduire B et véhicule personnel obligatoires.
Au sein de l'équipe technique du camping, vous serez en charge de l'entretien et de la valorisation des espaces verts afin de garantir un cadre agréable pour nos clients et résidents : VOTRE QUOTIDIEN CHEZ NOUS - Entretien courant des espaces verts : tonte, taille des haies et arbustes, débroussaillage - Entretien des massifs, plantations et arrosage - Ramassage des feuilles et maintien de la propreté des extérieurs - Petits travaux d'aménagement paysager - Utilisation et entretien du matériel (tondeuse, débroussailleuse, taille-haie.) - Respect des consignes de sécurité et du planning établi - Participation ponctuelle à d'autres missions techniques selon les besoins du site Profil recherché - Formation ou expérience en espaces verts / entretien paysager appréciée - Débutant(e) accepté(e) si motivé(e) et volontaire - Autonomie, sens de l'organisation et esprit d'équipe - Bon relationnel et respect des clients - Permis B obligatoire Ce que nous proposons - Un cadre de travail agréable en plein air - Une équipe conviviale et dynamique - Un poste polyvalent et responsabilisant Vous aimez travailler en extérieur, voir le résultat concret de votre travail et évoluer dans un cadre agréable ? Alors n'attend plus et rejoint nous !!! Venez rencontrer l'employeur en vous inscrivant via le lien suivant: https://mesevenementsemploi.francetravail.fr/mes-evenements-emploi/evenement/574183/preparez-la-saison-2026-au-domaine-de-la-brise-de-cabourg-varaville
Partnaire Caen recherche un TECHNICIEN DE MAINTENANCE H/F spécialisé en matériel de levage pour son client, entreprise familiale spécialisée dans la fabrication et distribution de bennes pour PL. Poste basé en périphérie de Caen Au sein de l'atelier SAV de Caen, vous avez en charge la réalisation de la maintenance de matériels de levage. Vos missions sont : - La recherche de pannes électriques, hydrauliques ou mécaniques - Le démontage des sous ensembles mécaniques, systèmes hydrauliques ou composants électriques - La réparation et le changement des pièces nécessaires - Le remontage des ensembles à partir des plans - Les réglages et contrôles du matériel avant remise au client Poste basé en périphérie de Caen Rémunération suivant profil et expériences Horaires : Du lundi au vendredi, horaires de journée, 39h / semaine. Vous justifiez d'une formation technique en électromécanique, mécanique d'engins TP ou agricoles, maintenance des véhicules ou des équipements industriels. Vous justifiez d'une première expérience sur un poste similaire Vous êtes autonome sur la lecture des schémas et fonctionnement des circuits (électricité/hydraulique) Ce poste vous intéresse? N'hésitez plus et postulez ! Mes avantages : - Une mutuelle santé / une prévoyance - Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5% - Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10% - Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros - Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur de l'automobile, un.e AUTOMATICIEN.NE pour une mission en intérim de 18 mois à Cormelles-le-Royal . Le.la candidat.e idéal.e devra justifier d'une expérience de 2 à 5 ans, d'un BAC+2 . - Réalisation de la maintenance préventive et curative des équipements automatisés - Participation à l'installation et à la mise en service des nouveaux équipements - Diagnostic des pannes et dépannage rapide - Programmation des automates et des robots industriels ( Siemens Step 7, TIA Portal V17 àV19) - Respect des normes de sécurité et des procédures qualité en vigueur - Expérience de 2 à 5 ans dans un poste similaire - Formation BAC+2 en automatisme ou électrotechnique . - Maîtrise de la programmation des automates et des robots industriels - Connaissance des normes de sécurité et des procédures qualité - Capacité à travailler en équipe et à communiquer efficacement Rejoignez une entreprise dynamique et innovante, spécialisée dans le secteur de l'automobile, et participez à des projets passionnants au sein d'une équipe motivée et professionnelle.
L'entreprise ALTALYS PROPRETE recherche un agent d'entretien en CDI pour un poste a CORMELLES LE ROYAL(14). Vous serez en charge de l'entretien courant des locaux pour le compte d'un de nos clients. Responsabilités Effectuer le nettoyage quotidien des bureaux, des espaces communs et des sanitaires Assurer la propreté des sols, des surfaces et des équipements Sortie des poubelles Respecter les consignes de sécurité et d'hygiène en vigueur Signaler toute anomalie ou besoin de réparation à la direction Profil recherché Expérience préalable dans le domaine du nettoyage Capacité à travailler de manière autonome tout en collaborant efficacement avec les autres Sens du détail et rigueur dans l'exécution des tâches Ponctualité, fiabilité et sens des responsabilités Horaires : lundi, mercredi et vendredi de 17h15 à 18h45 Si vous êtes motivé(e) par le travail bien fait et que vous souhaitez contribuer à un environnement propre et accueillant, nous serions ravis de vous accueillir au sein de notre équipe.
La boulangerie MARINI est une entreprise créée en 2019 à EPRON (CAEN 14). Nous proposons une gamme de produits uniquement faits maison et travaillons avec des matières premières de qualité. Nous mettons en œuvre un savoir-faire artisanal en recherche d'excellence. Nous recherchons une personne souriante, dynamique et rigoureuse, pour préparer nos produits de snacking (sandwichs et salades) et traiteur (canapés). Vous participerez également au service des clients à l'heure du déjeuner. Le sens de la relation client est important!
Spécialisée dans l'installation, la maintenance et la réparation d'équipements pour véhicules, notamment de solutions dédiées aux taxis. À propos de la mission Vos missions : Sous la responsabilité de l'équipe technique, vous serez en charge de : - Installation : Respecter le processus d'installation des taximètres dans les véhicules. - Maintenance et dépannage : Effectuer la maintenance, le dépannage et les réparations nécessaires sur les installations. - Mise à jour : Réaliser les mises à jour réglementées des taximètres installés. - Pose d'équipements : Installer divers accessoires tels que attelages, éthylotests antidémarrage, dashcams, signalisation lumineuse et sonore, etc. Rythme de travail : - Travail en journée Rémunération & Avantages Rémunération : 12,02 EUR - 14,00 EUR par heure Volume horaire hebdomadaire de base : 39 heures par semaine Avantages : - Formation : Assurée en binôme avec un technicien expérimenté - Une opportunité d'évoluer dans un secteur dynamique et technique - Poste ouvert aux personnes motivées souhaitant développer leurs compétences dans l'automobile Profil recherché - Formation : CAP, BP, Bac Pro ou équivalent. - Expérience : Une première expérience en garage automobile est souhaitée, mais les débutant(e)s motivé(e)s sont les bienvenu(e)s. Qualités personnelles : - Respectueux(se) des réglementations en vigueur. - Rigoureux(se), autonome et proactif(ve). - Orienté(e) satisfaction client, avec un bon esprit d'équipe et le sens de la performance. - Expérience : Débutant(e)s, travailleur(se)s sans qualifications.. bienvenu(e)s
Il s'agit d'effectuer un ou plusieurs remplacements de Professeur(e) d'Histoire-Géographie dans un établissement public de l'Académie de Normandie à MERVILLE FRANCEVILLE pour une durée déterminée jusqu'au 14/02/2026 et à temps incomplet 9H/18H. La mission de l'enseignant du second degré est : - de faire vivre et de transmettre les valeurs de la République - de développer les connaissances et les compétences des élèves, leur esprit critique - d'accompagner les élèves dans la découverte professionnelle - d'amener les élèves à devenir des citoyens - de contribuer à la construction du parcours éducatif et scolaire des élèves, à la transmission des connaissances et à la construction des compétences dans le cadre des programmes ou des référentiels nationaux - d'assurer un service qui comprend un temps d'enseignement, un temps de préparation des cours, un temps d'évaluation de productions écrites ou orales, un temps de dialogue avec les parents pour le suivi des élèves, un temps de visite en entreprise pour le suivi des périodes de formation en milieu professionnel, un temps de participation à la vie de l'établissement (conseil de classe, conseil d'enseignement, conseil pédagogique ...) et de concertation en équipe. - d'analyser les besoins éducatifs particuliers et mettre en œuvre des pratiques pédagogiques différenciées et adaptées. Connaissances et compétences attendues: - Le système éducatif, son organisation et ses enjeux - Les savoirs disciplinaires et leur didactique - Les processus et les mécanismes d'apprentissage - Les modalités d'évaluation des élèves - Quelques éléments relatifs à la psychologie et sociologie de l'enfant et de l'adolescent - Usage pédagogique des outils numériques Vous pouvez prendre connaissance des programmes de l'éducation nationale en consultant le site internet : https://eduscol.education.fr Conditions particulières d'exercice : Les professeurs sont placés sous la responsabilité du chef d'établissement où ils exercent et sont soumis à son autorité et au règlement intérieur de l'établissement. Dans le cadre de ses fonctions, l'agent est tenu au respect des mêmes obligations que les titulaires de la fonction publique, au principe de laïcité, au respect de l'individu et doit se comporter de façon éthique et responsable. L'agent sera accompagné dans sa prise de fonction par le chef d'établissement et les corps d'inspection pour faciliter son adaptation professionnelle. Il pourra bénéficier de tutorat et de formations. Profil recherché : - Incarner les valeurs de la République - Avoir le sens de l'écoute - Installer une relation de confiance en développant une posture fondée sur l'écoute, le respect - S'adapter, faire preuve d'autonomie et d'initiative - Faire preuve de curiosité intellectuelle - Avoir des qualités de communication et un bon relationnel
L'éducation nationale est le 1er employeur public de France et de la région académique normande au sein des 5 départements qui la composent (Calvados, Eure, Manche, Orne, Seine-Maritime). Elle emploie plus de 58 000 personnels et scolarise près 300 000 écoliers du 1er degré dans 2 524 écoles, et près de 290 000 élèves du 2nd degré dans 612 établissements (public et privé). L'académie compte également près de 115 000 étudiants (classe prépa, BTS et Université) et 15 000 apprentis. Les valeur
En partenariat avec ECOFAC, une entreprise partenaire recherche son futur intitulé du poste. La formation s'effectue dans le cadre d'un iBTS MCO en contrat d'apprentissage, pour la rentrée de septembre 2026. Nous recherchons un(e) alternant(e) en commerce, en formation Bac +2 . Vous appréciez les techniques de vente, la gestion de la relation client et êtes à l'aise ou avez envie d'apprendre avec les outils numériques (CRM, pack Office). Dynamique, organisé(e) et autonome, vous avez un bon sens du contact et une forte capacitée d'adaptation. Curieux(se) et motivé(e), vous souhaitez développer vos compétences commerciales au sein d'une équipe engagée. Rencontrons-nous et construisons ensemble votre projet professionnel. Se former en alternance chez Ecofac Choisir l'alternance au sein du Groupe Ecofac, c'est choisir une école qui place l'employabilité au cœur de sa mission. Depuis plus de 35 ans, Ecofac, école de commerce et de management implantée au Mans, à Rennes, Laval, Nantes, Angers et Caen, accompagne chaque apprenant dans l'apprentissage d'un métier, le développement de compétences concrètes et l'obtention d'un titre ou d'un diplôme reconnu : CAP, BAC PRO, BTS, BACHELOR et MASTERE. Des formations en alternance rémunérée (aucun frais de formation à votre charge). Notre ambition : faire de chaque alternant un professionnel accompli. À taille humaine, nos campus favorisent la proximité, l'échange et le confort de travail pour apprendre efficacement et évoluer avec les codes de l'entreprise, aux côtés de formateurs professionnels, experts dans leur domaine pour apprendre efficacement et évoluer avec les codes de l'entreprise. Nos formations en alternance couvrent les domaines du : Commerce et management Marketing et communication Ressources humaines Finance et gestion de patrimoine Retail Fonction commerciale Ancrés au cœur des bassins économiques, nos campus offrent un cadre de vie stimulant, proche des entreprises et des commodités. Et parce qu'une vie étudiante épanouie renforce la réussite, nos campus Ecofac animent l'année avec des événements fédérateurs : journées d'intégration, animations de campus. Croyez en vos projets, nous croyons en vous ! Nos étapes de recrutement Échange téléphonique sous 48h Création d'un dossier candidature avec test de positionnement en ligne Entretien avec un chargé de recrutement Rencontre avec l'entreprise partenaire
Pourquoi a-t-on besoin de vous? Dans le cadre d'un remplacement, nous recrutons un(e) commercial itinérant(e) en CDI au sein de l'équipe commerciale de DISPANO CAEN, pour les secteurs 61 et 14. En binôme avec un commercial sédentaire, votre mission principale consistera à développer et fidéliser un portefeuille de clients professionnels, tout en assurant leur satisfaction au quotidien. Vous faites le bonheur de vos clients Sur leurs chantiers ou en agence, vous êtes à leur écoute pour leur vendre des produits et services adaptés à leurs besoins. Vous assurez la satisfaction de vos clients grâce à un suivi quotidien en coordination avec votre binôme sédentaire. Vous prospectez sur votre périmètre Vous allez à la recherche d'opportunités dans le secteur du BtoB et construisez une relation durable avec vos nouveaux clients. Vous négociez les meilleurs tarifs En rendez-vous ou au téléphone avec vos fournisseurs, vous allez toujours chercher le meilleur prix pour vos clients, tout en atteignant vos objectifs de marge et de chiffre d'affaires mensuels. Vous contribuez au développement du chiffre d'affaires de l'entreprise et de son image Un outil informatique (CRM) est mis à votre disposition pour centraliser toutes les données sur vos clients et prospects, et identifier les opportunités d'amélioration au quotidien. Dans cette vidéo, découvrez d'un peu plus près le témoignage de Mathieu sur son métier de Commercial itinérant à l'agence de Toulon : https://youtube.com/shorts/KvVK0Wc4mWU?feature=share Ce poste est-il fait pour vous ? Plus qu'un diplôme ou un niveau d'expérience, c'est avant tout votre personnalité qui fera la différence : Vous ne lâchez rien : vous êtes un fin négociateur et vous aimez conclure vos ventes Vous aimez créer une relation de proximité avec vos clients, vos fournisseurs et votre équipe Vous savez trouver des solutions techniques adaptées pour garantir des clients 100% satisfaits et les fidéliser Vous êtes un as de l'organisation : vous savez jongler entre vos rendez-vous et la gestion des imprévus, vous assurez un parfait suivi de vos dossiers en toute réactivité, avec l'aide de votre binôme
Exercez un métier qui a du sens auprès des personnes âgées ! Ouihelp, startup en pleine croissance dans le service à domicile avec déjà +2500 auxiliaires de vie, est à la recherche d'aides à domicile ou d'assistants de vie (H/F) en CDI mandataire, en temps partiel ou temps plein, à Ouistreham. Proche de vous. et de chez vous Nous mettons tout en œuvre pour que nos missions s'adaptent à VOTRE quotidien. Ainsi, nous vous proposons un planning stable d'une semaine à l'autre, rempli au nombre d'heures/jours souhaité et qui ne compte aucune mission de moins d'une heure afin d'optimiser les déplacements et vous permettre de tisser un lien fort avec vos bénéficiaires et leur famille. Nous sommes à vos côtés Avec Ouihelp, vous n'êtes plus jamais seul, car vous faites partie d'une équipe soudée qui vous propose : Une prise de poste personnalisée Un référent dédié pour toutes vos questions Des outils digitaux innovants pour faciliter le quotidien et les démarches administratives Vous vous engagez pour les autres Il y a forcément une mission qui vous correspond, de la compagnie aux gestes essentiels du quotidien. Vous avez un diplôme ou 3 ans d'expérience minimum dans l'aide à la personne (ou seulement 18 mois d'expérience si vous suivez notre formation interne rémunérée lors de votre arrivée). Alors, nous nous engageons pour vous En nous rejoignant, vous bénéficiez de nombreux avantages : Un taux horaire de 14,85€ à 17,82€ brut/heure Salaire à la demande (recevez jusqu'à 50 % de votre paie quand vous voulez dans le mois) Plateforme de réductions Indemnité de déplacement à 1€ par intervention Mutuelle santé De nombreuses opportunités d'évolutions professionnelles grâce à un programme ambitieux de formation continue Vous êtes mobile ? Car nous avons des besoins sur le secteur côtier également ! Intervenir sur le secteur de la côte, c'est avoir un taux horaire et des indemnités de déplacement majorés, c'est profiter d'un environnement agréable, de tournées bien organisées. et de places de stationnement faciles à trouver Et bien plus encore, on vous dit tout lorsque nous nous rencontrerons ! Ouihelp prend soin de ceux qui prennent soin et peut-être bientôt de vous ?Chez Ouihelp, nous avons à cœur de donner sa chance à tout le monde, c'est pourquoi nos postes sont handi-accueillants et ne nécessitent pas forcément le permis B.
L' entreprise Caen Couverture basée à GIBERVILLE(14) travaille avec tous types de clients : maîtres d'œuvre, architectes, particuliers, syndics de copropriétés, professionnels, mairies, bailleurs sociaux Fort de nos 28 ans d'expériences nous avons à cœur de conseiller nos clients et de proposer des travaux de qualité. Nous réalisons différents types de travaux : - des travaux de couverture : neuf, rénovation (entretien, recherche de fuite, remise en état suite sinistre, dépannage), extension, fenêtre de toit (électrique, solaire, coupole, verrière, conduit de lumière...) - des travaux d'isolation : bardage, combles, toiture - démoussage et nettoyage, traitement hydrofuge - pose de panneaux photovoltaïques Notre entreprise recrute dans le cadre d'un accroissement d'activité un couvreur pour seconder un chef d'équipe - Temps plein (39h) - Contrat CDD avec possibilité de CDI par la suite - Poste à pouvoir dès que possible - Salaire suivant qualification et expérience Avantages : - Accord d'intéressement des salariés aux résultats de l'entreprise - Evolution possible - Formation possible - Mise à disposition d'un véhicule Formation/Qualification : - Qualifié ou Sans diplôme mais avec une première expérience minimum
Rejoindre le groupe Gilbert, c'est intégrer un collectif de près de 1.000 collaborateurs, un groupe familial et normand, engagé à proposer des solutions de santé respectueuses de l'humain et de son environnement. Vous intégrerez un groupe dynamique et bouillonnant de projets, comptant 6 sites de production à la pointe de la technologie et implantés en France. Ce poste est basé sur l'un de nos sites à Hérouville Saint Clair, commune dynamique à proximité de Caen et de la mer. En rejoignant l'aventure Gilbert, sachez que vous prenez part également, chaque année, à diverses actions environnementales, solidaires et humanitaires. Vous souhaitez rejoindre l'aventure Gilbert ? Nous recrutons en CDD pour le Département Commerce International du Groupe Gilbert dans le but de renforcer la performance locale en collaboration avec la Responsable de Zone, un(e) assistant(e) de direction commercial export pour la zone Asie Pacifique (APAC). Sous la responsabilité de la Responsable de zone, vous aurez pour missions : - Assister la responsable de zone dans l'animation et le suivi des distributeurs de la zone Asie (APAC) ; - Participer à la prospection sur la zone ; - Contribuer à accélérer le processus de lancement des nouveaux produits sur la zone ; - Adapter et optimiser les supports marketing et commerciaux à la langue locale et aux spécificités culturelles de chaque pays ; - Analyser les tendances marché et la coordination opérationnelle ; - Participer à la préparation et à l'organisation des événements ainsi que des déplacements professionnels. Profil : De formation Bac+5 (M1/M2 en commerce international ou école de commerce), vous disposez de solides qualités rédactionnelles et maîtrisez les outils bureautiques, notamment le Pack Office (Excel, PowerPoint, Word, Outlook). Vous êtes à l'aise au téléphone et avec les outils digitaux. Vous maîtrisez impérativement le vietnamien et l'anglais à un niveau professionnel, vous permettant d'échanger quotidiennement à l'écrit comme à l'oral. Réactif(ve), rigoureux(se) et organisé(e), vous faites preuve d'une bonne capacité d'adaptation et appréciez le travail en équipe. Besoin de plus encore pour vous convaincre ? Sachez que parce que VOUS êtes le pilier de notre réussite, nous mettons tout en œuvre pour prendre soin de vous : salle de sport, restaurant d'entreprise, loisirs, conciergerie ou encore boutique d'entreprise.
Poste saisonnier de mi-mars à septembre 2026. Au sein du Camping Ariane à 300 mètres de la plage, possédant une vingtaine de locations et des emplacements de camping, vous serez en charge de l'accueil physique et téléphonique des clients afin de répondre à leurs demandes de réservations et touristiques. Vous assurerez la gestion administrative ainsi que les encaissements des dossiers, depuis leur création jusqu'aux départs des clients où, concernant les locatifs, vous devrez pratiquer des états des lieux de sorties. Vous devrez également gérer la partie épicerie et débit de boissons durant toute la durée de votre contrat ainsi que les commandes de boulangerie en juillet et aout. Vous devrez effectuer les clôtures de caisses à la fermeture des bureaux et de l'épicerie. Un travail de classement administratif (enregistrements et envois des factures fournisseurs) sera demandé afin de suppléer la direction en cas de besoin. Vous serez éventuellement appelé à prêter main forte aux autres équipes (ménage, animation et technique) le cas échéant. Un parfait esprit d'équipe (de 5 à 7 personnes selon période de l'année) doté (e) d'une certaine polyvalence sont donc nécessaires pour ce poste ainsi qu'une maitrise de l'anglais correcte. Vous devrez également maitriser l'outil informatique en autonomie. Vous devrez être avenant (te) en toutes circonstances et prêt (te) à gérer d'éventuels conflits avec diplomatie. Deux jours de repos consécutifs par semaine (à définir). Pas de possibilité de logement pour ce poste.
Rejoignez VYV3 Normandie - Soins et Accompagnement de Qualité pour Tous ! VYV3 Normandie, fort de près de 180 Services de Soins et d'Accompagnement sur l'ensemble du territoire normand, est à la recherche de professionnels passionnés pour contribuer à notre mission essentielle. Avec plus de 1500 collaborateurs dévoués, nous soignons et accompagnons chaque année près d'un million de Normands à tous les moments de leur vie. Nous recherchons dans le cadre de notre développement, des Auxiliaires de Vie Sociale (F/H). Vos Responsabilités : Servir et desservir les repas Aider à l'installation au repas Accompagner la personne dans la prise du repas et connaître les régimes spécifiques Accompagner la personne dans des transferts simples : installation au fauteuil, au lit Accompagner la personne dans ses déplacements dans l'établissement Aider la personne à préparer son matériel Stimuler la personne, l'aider à faire sans faire à sa place Aider la personne à s'habiller, se déshabiller Aider à la toilette, aux soins de confort et de nursing Nettoyer, désinfecter, réapprovisionner le chariot de nursing (réassort de linge propre, de protections, de linge de toilette, de draps, ...) Assurer la remise en ordre et le nettoyage de la chambre de la personne dans le respect de son intimité, des règles d'hygiène et de sécurité Accompagner la personne dans la gestion de son linge Récupérer et trier le linge sale de la personne et l'acheminer à la lingerie Approvisionner le linge propre de la personne Aider la personne à ranger son linge propre Accompagner les personnes dans des temps d'animation en favorisant et facilitant leur participation Organiser des temps d'animation individuels ou collectifs Participer aux transmissions orales des équipes et aux transmissions écrites Transmettre ses observations sur les aspects inhabituels de l'état de santé ou du comportement d'un résident Orienter la famille vers le professionnel concerné lors des demandes sur l'état de santé et/ou sur l'accompagnement de la personne Pour cela vous savez faire preuve d'autonomie, bienveillance, organisation, écoute active, prise de recul, adaptation Si pas de diplôme, une expérience minimum de 2 mois en Ehpad est Exigée. Conditions de Travail : Travail le week-end et les jours fériés temps plein ou partiel Avantages Exceptionnels : En intégrant notre équipe, vous bénéficierez de nombreux avantages pour enrichir votre parcours professionnel et personnel : -Carte Up Déjeuner -Mobilité Interne : Explorez différentes opportunités au sein de l'organisation. -Formations Continues : Accédez à des programmes de développement professionnel tout au long de votre carrière. -Retraite Complémentaire : Planifiez sereinement votre avenir financier. -Épargne Salariale : Participez aux succès de l'entreprise et profitez des retombées financières. -CSE Dynamique : Engagez vous dans des activités enrichissantes et stimulantes au sein du Comité Social et Économique. Engagement envers la Diversité et l'Égalité : Chez VYV3 Normandie, nous valorisons la diversité, promouvons l'égalité professionnelle et soutenons activement l'emploi des travailleurs handicapés. Nous croyons en une culture inclusive où chaque individu apporte une contribution précieuse à notre mission commune. Comment Postuler : Vous êtes intéressés pour rejoindre le premier réseau de proximité en Normandie ? Postulez directement en utilisant le lien du site, en nous faisant parvenir votre CV et votre lettre de motivation. Nous sommes impatients de vous accueillir dans notre équipe dévouée et dynamique !
La société spécialiste en rénovation de l'habitat recrute un poseur en isolation diverses, isolation des combles perdus en soufflage,, isolation sous les rampants, isolation de sous sol, isolation des murs par l'extérieur en bardage, pose de Couvertines, ravalement peinture isolante. polyvalence souhaitée. D'autres qualité de savoir faire sont les bienvenus étant une entreprise généraliste, notre autre corps de métier repose sur les menuiseries( fenêtres, portes, volets, véranda, pergolas Etc) Chantiers exclusivement sur du client particulier Travail 35h/ semaine Du lundi au vendredi Permis B OBLIGATOIRE mutuelle entreprise / Tenues floquées au nom de l'entreprise pour l'image salaire en fonction de l'expérience et / ou diplôme Zone de travail : 40 kms autour de Bénouville, possibilité ponctuelle de travailler en dehors de cette zone, parfois manche ou orne mais très très rarement et seulement quelques jours par an et indemnisés en déplacement
Notre agence Adéquat à Blainville sur Orne recrute pour RENAULT TRUCKS un Mécaniciens PL (F/H). Mission longue en intérim et poste à pourvoir rapidement. Vos missions : - Identifier les défauts ou anomalies, avertir l'encadrement et procéder aux travaux de remise à niveau. - Vous assurez les retouches mécaniques. - Réaliser toutes les opérations à partir des informations de suivi des véhicules (livret, gamme,), de montage, de démontage et de réglage de composants mécaniques. - Sécuriser l'environnement de travail en fonction des opérations à réaliser. - Réaliser l'auto-contrôle des opérations exécutées et effectuer les retouches et/ou les transformations adaptées, en respectant les règles de sécurité et de qualité en vigueur. - Savoir consulter les données de base à disposition concernant les variantes de montage, de démontage et en intégrer les procédure spécifiques. - S'assurer du bon fonctionnement des outils mis à sa disposition et signaler toute dégradation. - Préparer et entretenir son poste de travail. - Coopérer avec les autres membres de son équipe. Votre profil : - Vous êtes titulaire d'un Bac Pro dans le domaine de la maintenance ou de la mécanique - Vous justifiez d'une expérience d'au moins 1an en mécanique - Vous êtes titulaire du permis poids lourd ou super lourd - Vous êtes assidu, professionnel et ponctuel - Le respect et la connaissance des règles de sécurité sont indispensables. Rémunération et avantages : - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Primes collective et/ou individuelle + CET 5% - Acompte de paye à la semaine si besoin - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution - Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement) Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre au ## ## ## ## ## . Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 3 ans ! Adéquat, Simplement pour vous !
Débutant F/H accepté - Mission longue - formation assurée Notre agence Adéquat de Blainville sur Orne recrute des nouveaux talents pour RENAULT TRUCKS des Agents de production (H/F). Vos missions : - Vous assemblez les pièces mécaniques sur châssis selon les instructions -Vous assemblez et montez les pièces de la cabine, sur lignes de production -Vous suivez les process qualité Horaires possibles : 7h30 - 16h12 Votre profil : - Vous êtes rigoureux et connaissez les règles de sécurité -Vous faites preuve de dextérité et avez une bonne rapidité d'exécution -Vous appréciez travailler en équipe -Vous êtes dynamique et manuel Débutant(e) accepté(e) - une 1ère expérience en industrie ou en maintenance de véhicules ou des bases en mécanique sont en plus pour cette mission ! Votre rémunération et vos avantages : * Entre 12,78€/h et 12,80€/h + 10% de fin de mission + 10% de congés payés * Primes collectives et/ou individuelles + participation aux bénéfices Adéquat + CET 5% * Acompte de paye à la semaine si besoin * Indemnités de transport * Possibilité d'intégration rapide, de formation. * Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement) Prêt.e pour un nouveau virage ? Rejoignez Renault Trucks, l'une des 11 marques du Groupe Volvo qui fait partie des principaux constructeurs mondiaux de camions, d'autocars et d'autobus, d'engins de chantiers et de moteurs marins et industriels.
Débutant F/H accepté - Mission longue ou courte selon profil - formation assurée Notre agence Adéquat à Blainville sur Orne recrute pour RENAULT TRUCKS des agents de production (H/F). Vos missions : - Vous assemblez les pièces mécaniques sur châssis selon les instructions - Vous assemblez et montez les pièces de la cabine, sur lignes de production. - Vous suivez les process qualité Mission longue Horaires possibles : 7h30 - 16h12 Votre profil : - Vous êtes rigoureux et connaissez les règles de sécurité - Vous faites preuve de dextérité et avez une bonne rapidité d'exécution - Vous appréciez travailler en équipe Débutant(e) accepté(e) - une 1ère expérience en industrie ou en maintenance de véhicules ou des bases en mécanique sont en plus pour cette mission ! Votre rémunération et vos avantages : - Taux 12.78€/h + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - 13ème mois - Indemnités de transport - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Possibilité d'intégration rapide, de formation - Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre au ## ## ## ## ##.
Vous êtes rigoureux(se), organisé(e) et aimez le travail bien fait ? Rejoindre notre équipe, c'est avoir le privilège de partager une expérience unique, de s'épanouir au sein d'une équipe chaleureuse, de travailler et d'évoluer au sein d'un groupe familial qui place l'humain au cœur de ses priorités. Vos missions : Maitriser les règles de désinfection en milieu alimentaire Respecter les protocoles d'hygiène et de sécurité Utiliser les équipements et produits adaptés Signaler toute anomalie ou besoin de réapprovisionnement Maintenir une atmosphère propre et agréable au quotidien Profil recherché : Expérience dans le domaine du nettoyage nécessaire Connaissance des règles d'hygiène et de sécurité Discrétion, ponctualité et sens du service Capacité à travailler en autonomie Rigueur exigée Permis B indispensable Mais c'est aussi bénéficier : De matériels de qualité D'une tenue de travail fournie De produits adaptés pour un travail efficace D'une réelle autonomie dans l'organisation de vos missions Vous recherchez un poste stable dans une structure qui valorise le travail de qualité et le bien-être de ses équipes ? N'attendez plus !
Rejoignez VYV3 Normandie - Soins et Accompagnement de Qualité pour Tous ! VYV3 Normandie, fort de près de 180 Services de Soins et d'Accompagnement sur l'ensemble du territoire normand, est à la recherche de professionnels passionnés pour contribuer à notre mission essentielle. Avec plus de 1500 collaborateurs dévoués, nous soignons et accompagnons chaque année près d'un million de Normands à tous les moments de leur vie. Nous recherchons dans le cadre de notre développement, des Auxiliaires de Vie Sociale (F/H) pour nos 4 EHPAD de la région de Caen, à savoir: L'OREE DU GOLF à EPRON BELLE COLOMBE à COLOMBELLES LA SOURCE à MONDEVILLE LE JARDIN D'ELSA à IFS Vos Responsabilités : Servir et desservir les repas Aider à l'installation au repas Accompagner la personne dans la prise du repas et connaître les régimes spécifiques Accompagner la personne dans des transferts simples : installation au fauteuil, au lit Accompagner la personne dans ses déplacements dans l'établissement Aider la personne à préparer son matériel Stimuler la personne, l'aider à faire sans faire à sa place Aider la personne à s'habiller, se déshabiller Aider à la toilette, aux soins de confort et de nursing Nettoyer, désinfecter, réapprovisionner le chariot de nursing (réassort de linge propre, de protections, de linge de toilette, de draps, ...) Assurer la remise en ordre et le nettoyage de la chambre de la personne dans le respect de son intimité, des règles d'hygiène et de sécurité Accompagner la personne dans la gestion de son linge Récupérer et trier le linge sale de la personne et l'acheminer à la lingerie Approvisionner le linge propre de la personne Aider la personne à ranger son linge propre Accompagner les personnes dans des temps d'animation en favorisant et facilitant leur participation Organiser des temps d'animation individuels ou collectifs Participer aux transmissions orales des équipes et aux transmissions écrites Transmettre ses observations sur les aspects inhabituels de l'état de santé ou du comportement d'un résident Orienter la famille vers le professionnel concerné lors des demandes sur l'état de santé et/ou sur l'accompagnement de la personne Pour cela vous savez faire preuve d'autonomie, bienveillance, organisation, écoute active, prise de recul, adaptation Si pas de diplôme, une expérience minimum de 2 mois en Ehpad est Exigée. Conditions de Travail : Travail le week-end et les jours fériés temps plein ou partiel Avantages Exceptionnels : En intégrant notre équipe, vous bénéficierez de nombreux avantages pour enrichir votre parcours professionnel et personnel : -Carte Up Déjeuner -Mobilité Interne : Explorez différentes opportunités au sein de l'organisation. -Formations Continues : Accédez à des programmes de développement professionnel tout au long de votre carrière. -Retraite Complémentaire : Planifiez sereinement votre avenir financier. -Épargne Salariale : Participez aux succès de l'entreprise et profitez des retombées financières. -CSE Dynamique : Engagez vous dans des activités enrichissantes et stimulantes au sein du Comité Social et Économique. Engagement envers la Diversité et l'Égalité : Chez VYV3 Normandie, nous valorisons la diversité, promouvons l'égalité professionnelle et soutenons activement l'emploi des travailleurs handicapés. Nous croyons en une culture inclusive où chaque individu apporte une contribution précieuse à notre mission commune. Comment Postuler : Vous êtes intéressés pour rejoindre le premier réseau de proximité en Normandie ? Postulez directement en utilisant le lien du site, en nous faisant parvenir votre CV et votre lettre de motivation. Nous sommes impatients de vous accueillir dans notre équipe dévouée et dynamique !
La boulangerie MARINI a ouvert ses portes en 2019 à EPRON (CAEN 14). Nous proposons une gamme de produits uniquement faits maison et travaillons avec des farines qualitatives et biologiques pour les spéciaux. Nous recherchons un pâtissier (h/f) pour un poste de 4h-12h du mardi au samedi. Il fera équipe avec 3 autres pâtissiers. Les locaux et le matériel sont récents. Le profil : - Trois années d'expérience minimum dans des boulangeries/pâtisseries artisanales reconnues pour leur qualité - Courageux, motivé et passionné - Rigoureux, autonome, organisé et sachant travailler en équipe - Attentif à la qualité et au respect des règles d'hygiène et de sécurité - Créatif et capable de proposer de nouveaux produits Contrat : CDI (40H) Salaire selon expérience Fermé le dimanche 1 semaine de vacances après Noël, 3 semaines en Août
Nous proposons un contrat de professionnalisation. Durée : 6 mois - du 16 février 2026 au 5 septembre 2026 Diplôme professionnel Animateur Loisir Tourisme à la clé Rejoignez l'univers Clicochic et participez à créer une atmosphère conviviale, élégante et chaleureuse au sein d'un domaine haut de gamme en bord de mer. Programme 6 semaines de formation à l'école The Village : apprentissage des bases du métier d'animateur et immersion dans le secteur de l'hôtellerie de plein air. 5 mois sur le terrain au Domaine Clicochic Brise de Cabourg comme animateur(trice), au sein d'une équipe motivée, pour offrir des moments inoubliables à nos clients. Votre mission principale sera de proposer des animations adaptées à tous les publics, dans un cadre soigné et accueillant, tout en garantissant la qualité de l'expérience client Clicochic. Profil recherché Vous avez le sens du sourire et une attitude positive et bienveillante Vous adoptez un comportement irréprochable en toutes circonstances Vous savez accueillir et saluer chaque personne avec respect Vous êtes ponctuel(le) et impliqué(e) Vous aimez vous exprimer, créer du lien et partager de l'énergie Vous appréciez le travail d'équipe et la coopération Vous êtes dynamique, enthousiaste et toujours prêt(e) à vous dépasser Vous aimez relever des défis et vivre de nouvelles aventures humaines Ce que nous vous apportons Une immersion dans l'univers Clicochic, basé sur le service client premium La possibilité de valoriser vos talents personnels (danse, chant, sport, animation.) Une expérience humaine enrichissante auprès de nos résidents et collaborateurs La participation à des spectacles et animations de qualité Une organisation structurée et un environnement de travail agréable Le développement de votre sens du service, de l'écoute et de la relation client Une montée en confiance et en compétences Un environnement moderne, avec des espaces dédiés à l'animation Pourquoi rejoindre Clicochic ? Clicochic est un concept d'hôtellerie de plein air moderne, élégant et en plein développement. Notre ambition : offrir un séjour serein, qualitatif et mémorable à nos résidents. Nous valorisons l'autonomie, la confiance, la montée en compétences et l'implication. Chez Clicochic, nous croyons en l'évolution interne : de nombreux collaborateurs progressent vers des postes en réception, technique, direction ou formation. Venez rencontrer l'employeur en vous inscrivant via le lien suivant: https://mesevenementsemploi.francetravail.fr/mes-evenements-emploi/evenement/574183/preparez-la-saison-2026-au-domaine-de-la-brise-de-cabourg-varaville
Envie d'apprendre un métier alliant analyse, stratégie et prise de décision ? Rejoignez le Groupe LEQUERTIER, 1er mareyeur normand, et formez-vous au métier d'acheteur en criée en CDI - aucune expérience ni connaissance produits n'est requise, nous vous accompagnons dès votre arrivée ! Après une période de formation interne, votre mission principale sera d'acheter des produits de la mer aux enchères en simultané sur plusieurs criées (à distance) en fonction de leurs caractéristiques et de l'évolution des marchés dans le respect de la stratégie définis avec la direction tout en anticipant les risques, l'état des stocks et les ventes à venir. Vous serez aussi en charge de : - Assurer la gestion des appels téléphoniques entrants et sortants - Saisir les commandes en temps réel - Communiquer les cours et les offres quotidiennement au client - Gérer les départs et la logistique - Suivre les commandes jusqu'au client et suivi du transporteur - Créer un bon relationnel avec le client afin de connaitre ses habitudes et lui rendre visite occasionnellement Horaires du lundi au vendredi, lundi prise de poste à 3h et du mardi au vendredi prise de poste à 4h (35h/semaine) Profil recherché : - Débutant(e) accepté(e) - motivation indispensable - Vous avez l'esprit d'un joueur d'échecs : stratégique, réactif(ve), capable d'anticiper et de décider vite. - Goût pour le commerce et le travail de terrain - À l'aise avec des horaires matinaux
- Vous avez une appétence pour le travail manuel ? - Vous avez une expérience d'au moins 3 ans dans la construction ou l'installation de piscines ? Cette opportunité est certainement faite pour vous ! Vos missions ? Organisation & préparation des chantiers - Réaliser le repérage des lieux, l'implantation du bassin et les vérifications préalables (niveaux, accès, réseaux). - Identifier les risques éventuels et mettre en place les mesures de sécurité adaptées. - Préparer l'ensemble du matériel, outillage, consommables et matériaux nécessaires au chantier. - Planifier les étapes et organiser la journée de travail pour optimiser l'intervention de l'équipe. Conduite des travaux - Superviser les opérations de terrassement, garantir la stabilité du terrain et le respect des profondeurs. - Réaliser ou contrôler les travaux de maçonnerie - Effectuer la pose des coques, panneaux ou kits piscines et assurer leur parfait alignement. - Installer les réseaux hydrauliques et électriques simples selon les normes en vigueur. - Monter, raccorder et paramétrer les locaux techniques : pompes, filtres, chauffages, volets, éclairages et assurer la mise en eau, les tests de fonctionnement et le contrôle qualité final. Encadrement & sécurité - Encadrer au quotidien les ouvriers pisciniers, manœuvres et sous-traitants. - Transmettre les bonnes pratiques, former aux gestes techniques et veiller au bon déroulement du chantier. - Garantir le respect des consignes de sécurité, du port des EPI et des normes. - S'assurer du maintien d'un chantier propre, organisé et sécurisé à chaque étape Relation client & suivi Vous intervenez auprès d'une clientèle exigeante, composée en grande partie de particuliers, habitués à des prestations haut de gamme. À ce titre, vous adoptez en permanence une posture exemplaire : courtoisie, présentation soignée, communication claire et respectueuse. Vous prenez le temps d'expliquer les étapes du chantier, d'accompagner le client dans ses décisions techniques et de le rassurer sur l'avancement des travaux. Vous veillez à maintenir un chantier propre, organisé et irréprochable, en cohérence avec les standards de qualité attendus. En fin de chantier, vous assurez une mise en service professionnelle, pédagogique et adaptée, afin de garantir une expérience client irréprochable et un haut niveau de satisfaction.
Manpower CAEN INDUSTRIE TRANSPORT recherche pour son client, un acteur du secteur de l'automobile, un Opérateur de production (H/F) Vos missions principales : Assurer l'assemblage et le montage de pièces automobiles sur ligne de production Contrôler la qualité des pièces produites selon les standards de l'entreprise Alimenter les postes de travail en composants Respecter les consignes de sécurité, les cadences et les procédures qualité Participer à la maintenance de premier niveau des équipements Horaires en 2x8 ou 3x8 - Une disponibilité complète sur la période estivale est requise. Vous justifiez idéalement d'une première expérience en industrie ou en production. Vous êtes rigoureux(se), dynamique et appréciez le travail en équipe. Vos atouts ? Vous êtes ponctuel(le), réactif(ve) et polyvalent(e) Vous savez suivre des instructions précises et respecter les cadences Vous avez un bon esprit d'équipe et un bon relationnel
Entreprise à taille humaine recherche sa nouvelle recrue ! Depuis plus de 35 ans, EDSVI - Les Ateliers de la Tour d'Argent est le spécialiste de l'aménagement de véhicules utilitaires à Caen, Rouen et Le Havre. De la simple protection intérieure aux aménagements de meubles ou autres établis, en passant par l'installation d'accessoires automobiles (gyrophares, convertisseurs, attelages, galeries, rampes etc), nos équipes associent compétences, expérience et développement pour satisfaire ses clients professionnels. Nous recherchons actuellement pour renforcer notre équipe à Hérouville St Clair un(e) poseur(euse)/monteur(euse) d'accessoires automobiles. Vous évoluerez au sein d'une petite équipe à taille humaine qui vous formera à votre arrivée. Nous vous proposerons une rémunération selon votre expérience, ainsi que des tickets restaurant pris en charge à 50% par l'entreprise. Les horaires de travail sont fixes et en journée, avec le Vendredi après-midi libre (35H en 4 jours et demi). Vous disposez d'une première expérience dans l'installation d'accessoires automobiles. Vous êtes orienté(e) satisfaction client. Vous avez l'esprit d'équipe et de solidarité. Vous aimez mener un projet jusqu'à son terme et retirez de la satisfaction à présenter un travail bien fait. Vous avez l'envie d'être rapidement autonome mais savez dans un premier temps écouter et prendre en compte les conseils de vos collègues expérimentés. Vos missions seront, par exemple de : Respecter les règles de sécurité. Installer des accessoires automobiles à bord des véhicules utilitaires des clients. Peser les véhicules à l'entrée et à la sortie (normes règlementaires). Faire des remontées qualité pertinentes. Occasionnellement, convoyer des véhicules en réception / livraison. (Permis B valide indispensable) Nous attendons votre CV, et/ou votre appel pour convenir d'un rendez-vous afin d'échanger autour du poste et de votre profil. Contactez nous ! Par téléphone : 02 31 93 52 99 Par e-mail : p.rouxelin@edsvi.fr
