Consulter les offres d'emploi dans la ville de Herserange située dans le département 54. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 4 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Herserange. 146 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 54 - HAUCOURT MOULAINE, 54 - LONGWY, 54 - MONT ST MARTIN ... Parmi ces offres, on y trouve 5 offres d'alternance (apprentissage)..
Contrat d'apprentissage en alternance afin de péparer une qualification en vente. Vous accueillez les clients, préparez et encaissez leurs commandes. Vous assurez également le réassort régulier des pains, pâtisseries et viennoiseries. Vous maitrisez les règles d'hygiène et de sécurité alimentaire.
Vous accueillez les clients, préparez et encaissez leurs commandes. Vous assurez également le réassort régulier des pains, pâtisseries et viennoiseries. Vous maitrisez les règles d'hygiène et de sécurité alimentaire.
Dans le cadre du renforcement de notre équipe, nous recherchons un(e) Livreur plongeur à mi-temps sur une base de 20 heures hebdomadaires pouvant évoluer, vous serez amené à réaliser des remplacements si nécessaires. Sous la responsabilité de votre supérieur hiérarchique, vous serez en charge de diverses tâches cruciales pour le bon fonctionnement de notre établissement et de nos clients. Vos missions : - Livraison des plats cuisinés à nos clients issus de la restauration scolaire, - Contrôle des produits ainsi que la vérification des températures. - En fin de tournée, entretien du camion frigorifique - Assurer les tâches de nettoyage des caisses de transport et des plats en retour. - Rangement du matériel - Préparation du matériel de livraison (thermomètre & bons de livraison) Profil Recherché : - Permis B requis. - Formation HACCP serait un atout. - 1 an d'expérience minimum requis. Conditions d'Emploi : - Période de travail : 8 heures la matinée avec une pause de 15 minutes après la tournée. - Salaire : Niveau 1 Échelon 2 : 12.27€ de l'heure. - Possibilité d'évolution sur le poste. - Primes envisageables pendant les périodes de fêtes.
Vous réalisez l'accueil des usagers du centre sportif : vous les dirigez vers les salles, assurez le conseil et les explications sur les abonnements et cartes, réalisez les encaissements, contrôlez les entrées et la mise à jour des cotisations ; vous enregistrez et actualisez les abonnements sur informatique et gérez les plannings de réservation. Vous serez amener a encadrer un groupe de randonnée ( vous serez formé dans ce cadre d'activité ) Vous réalisez également des tâches de comptabilité de base. Vous approvisionnez la buvette : mise en place des fûts, transport des caisses de boissons, qui impliquent le port de charges parfois lourdes. Le complexe est ouvert de 8h30 à 22h30.
L'ADAPAH Nord 54, association d'aide à domicile pour personnes âgées et/ou en situation de handicap, basé à Longlaville, recrute pour son siège à Longlaville, un(e) hôte(sse) H/F en CDD sur une base horaire de 28h par semaine. Vos missions sont les suivantes : Gestion du standard téléphonique : - Réceptionner, renseigner, acheminer et assurer la traçabilité des appels entrants. - Qualifier au maximum les demandes des interlocuteurs pour faciliter la réponse des services. - Rappeler l'intégralité des appels entrants non aboutis. - Accueil, renseignement, orientation des visiteurs. Traitement du courrier : - Réception, enregistrement du courrier entrant. - Préparation du parafeur à destination du CODIR. - Scan, copies et distribution des documents aux services concernés. - Mise à disposition du courrier sortant aux services postaux. Gestion des stocks, commandes et suivi de la distribution du matériel : - Téléassistance - Blouses - Gants, Masques, .etc. Tâches administratives : - Enregistrement des avis de suivi médical dans Perceval. - Gestion des documents automobiles des salariés (suivi des échéances, classement des documents) - Enregistrement des réclamations usagers et salariés dans Perceval. Vous disposez au minimum d'un baccalauréat de type secrétariat/gestion/administration et d'une première expérience significative sur un poste similaire. Vous êtes dotée d'un grand sens du service, vous êtes dynamique et proactif(ve), vous aimez le contact humain. Formation assurée. Salaire en fonction de la convention collective BAD.
Vous êtes en charge de l'accueil, du conseil et de la vente à la clientèle. Vous assurez la tenue de la caisse. Vous suivez les commandes effectuées par la clientèle. Vous êtes à l'aise avec la relation clientèle. Vous travaillez en collaboration avec une équipe dynamique. Vous avez une expérience dans le commerce de détail de préférence dans la mode, les bijoux et/ou accessoires.
Sous la direction des gestionnaires de copropriétés, vous aurez pour tache la mise en œuvre des décisions d'assemblées générales. Traitements des appels téléphoniques, courriers, préparations des convocations d'assemblées générales, suivi des dossiers techniques, contentieux, et d'assurance. Evolution possible en poste de gestionnaire d'immeubles. Leader sur la Grande Région, Station Immo est présent sur le secteur de Longwy / Longuyon / Villerupt depuis plus de 20 ans. Nous aurons vous offrir un cadre de travail agréable et stimulant !
Vos missions principales : effectuer les courses, les repas et le ménage pour les enfants. Vous serez amené(e) à montrer aux enfants les différents aliments qui existent, effectuer des ateliers culinaires avec eux. Remplacement cdd long
Acteur national de la protection de l'enfance depuis 1927, la Fondation La Vie au Grand Air/Priorité Enfance reçoit, protège quand il le faut et accompagne au quotidien, des enfants, des adolescents et leur famille en situation de détresse. Notre mission est de leur donner des outils et des repères pour surmonter leurs difficultés.
La Ville de Longwy, Commune de plus de 15 000 habitants et comptant 260 agents municipaux, recrute un(e) animateur(trice) de Jeunes Enfants. Au sein du multi-accueil les P'tits loups de la Maison de la Petite Enfance de Longwy, vous organisez et effectuez l'accueil et les activités contribuant au développement de l'enfant dans le cadre du projet éducatif de la structure. Activités : - Accueillir les enfants, les parents ou les substituts parentaux o Etablir une relation de confiance avec la famille par une communication quotidienne o Prendre en compte et respecter les demandes de la famille o Participer à la socialisation de l'enfant dans le respect de son individualité - Créer et mettre en œuvre des conditions nécessaires au bien-être des enfants o Répondre aux besoins alimentaires, affectifs et physiques des enfants o Identifier les signes de mal-être physiques ou psychiques de l'enfant et alerter la famille et les services compétents - Aider l'enfant dans l'acquisition de son autonomie o Aider l'enfant à acquérir des gestes et des comportements autonomes o Adopter des attitudes éducatives conformes au projet pédagogique - Elaborer et mettre en œuvre des projets d'activité des enfants o Organiser et animer des jeux, des ateliers d'éveil et d'expression o Réguler les interactions entre les enfants
Vous accueillez, conseillez et fidélisez la clientèle en offrant un service personnalisé et attentionné. Vous préparez et servez les boissons, notamment des cocktails, en respectant les recettes et les normes d'hygiène. Vous entretenez le bar et votre environnement de travail pour assurer une atmosphère agréable et propre. Vous travaillez un week-end sur deux (dimanche compris).
Vous réaliserez la vente de produits alimentaires, pains, pains spéciaux, viennoiseries selon la règlementation et les règles d'hygiène et de sécurité alimentaires. Vous entretenez votre poste de travail. Vous pouvez être amené/e à travailler dès 5H du matin à l'ouverture de la boulangerie et vous pouvez également faire la fermeture.
Cabinet comptable recherche, un(e) secrétaire juridique. Vos principales missions seront : - constitution de sociétés - modification juridique des sociétés ( transformation de forme juridique...) - cessions de parts - assemblées générales annuelles
Vous serez en charge du conseil et de l'accompagnement de notre clientèle dans le choix de nos produits et de nos prestations. Vous assurez la vente, l'encaissement et le traitement administratif dans le respect de nos procédures. Vous effectuez de l'accueil physique et téléphonique, vous participez à l'agencement et au développement du point de vente ainsi qu'à la gestion des stocks.
Vos missions principales incluront : - Accueil téléphonique et physique des clients et partenaires ; - Saisie, contrôle et suivi des devis et factures clients ; - Saisie et contrôle des pointages des employés ; - Suivi et encodage des règlements ; - Diverses tâches administratives nécessaires au bon fonctionnement de l'entreprise ; - Accompagnement dans les missions liées à la vie de notre entreprise. Profil recherché : - Vous êtes une personne dynamique, ponctuelle et polyvalente ; - Autonome et rigoureux(se), vous aimez travailler avec des données chirées et avez une bonne capacité d'adaptation ; - Vous êtes apte à comprendre et respecter les consignes données par votre responsable ; - Vous êtes issu(e) d'une formation de secrétaire comptable / de gestion ou justifiez d'une expérience réussie sur des fonctions similaires ; - Vous êtes à l'aise avec l'outil informatique et maîtrisez les logiciels de bureautique ; - Vous avez un bon esprit d'équipe et êtes capable d'accompagner les missions liées à la vie de notre entreprise. Informations complémentaires : - Prime d'intéressement ; - Mutuelle d'entreprise ; - Surcomplémentaire retraite ; - Comité d'entreprise "PASS UNEP" (réductions, offres promotionnelles, remises négociées).
De l'étude à la planification, du terrassement aux plantations, de la création à l'entretien, les établissements Thill proposent leurs services à une clientèle de particuliers, de professionnels et de collectivités depuis plus de quarante ans. La considération accordée à nos collaborateurs/trices reflète les valeurs inhérentes de cette entreprise familiale et assure sa pérennité.
La ville de Mont-Saint-Martin recrute à compter du 6 octobre 2025, des animateurs (trices) dans le cadre du CLAS (Contrat Local d'Accompagnement à la Scolarité). Diplôme du BAFA et/ou BAFD apprécié(s), Compétences spécifiques bienvenues (théâtres, contes, chants, activités manuelles), Bonne culture générale, Bonne pédagogie, aptitudes relationnelles, sens du contact Savoir-faire en matière d'animation et capacité à intéresser les enfants, Dynamisme, force de proposition, esprit d'initiative, Disponibilité. Missions : Préparer, mettre en place et animer les temps de rencontre CLAS (séances pédagogiques ludoéducatives), Encadrer les enfants (6-11 ans) durant ces animations, Assurer l'interface et le relais avec les familles en les impliquant dans le projet scolaire de leur(s) enfant(s). Condition de poste Durée de travail : de 4 à 8 heures de travail hebdomadaire durant la période scolaire 2025/2026 (environ 29 semaines) Lundi, mardi, jeudi et/ou vendredi de 16h30 à 18h00
Véritable support administratif de l'entreprise, vous serez en charge de la gestion du standard, du suivi administratif courant et de tâches comptables de premier niveau (saisie, facturation, suivi des règlements). Profil recherché : sens de l'organisation, maîtrise des outils bureautiques, aisance relationnelle, rigueur et polyvalence. Une connaissance de la comptabilité est un plus. Pourquoi rejoindre Code Cuisine ? Une entreprise engagée et certifiée ISO 20121 Un potager bio de 5 000 m², des ruches, un sourcing local exigeant Des événements de prestige : grandes marques, institutions, mariages, festivals Une équipe soudée, passionnée et tournée vers l'avenir
Parce que chaque évènement est unique, un seul but : La satisfaction de nos clients. Nicolas Rivoallan chef Euro-Toques France et son équipe mettent tout leur savoir-faire de traiteur à votre service dans la région Grand-Est.
Vous êtes en charge de la préparation des produits en cuisine en respectant les normes d'hygiène et de sécurité alimentaire, ainsi que les procédures KFC. Vous accueillez les clients, les informez sur nos produits et les aidez pour commander. Vous participez également au nettoyage du restaurant. Vous êtes dynamique, vous aimez travailler en équipe et au contact des clients. Vous serez formé à nos méthodes dans votre restaurant.
Au sein d'une commune vous effectuez l'animation : accueil des enfants, organisations d'activités...pendant le service de garderie ou en service périscolaire , et durant les périodes de vacances au centre de loisirs . Contrat mis en place dans le cadre d'un Parcours Emploi Compétences.Vérifiez votre éligibilité auprès d'un conseiller.
Au sein du rayon boulangerie-pâtisserie, vous effectuez la vente de pains, viennoiseries et pâtisseries selon la réglementation du commerce, les règles d'hygiène et de sécurité alimentaires et les objectifs commerciaux de l'enseigne, de l'entreprise. Vous pouvez conseiller la clientèle sur les différents types de pains et pâtisseries.
En fonction de votre niveau, vous préparez soit un CAP soit un BTS en vente en alternance. Dans le cadre de votre parcours en entreprise, vous réaliserez la vente de produits alimentaires, pains, pains spéciaux, viennoiseries selon la règlementation et les règles d'hygiène et de sécurité alimentaires. Vous entretenez votre poste de travail. Vous êtes formé/e à votre poste de travail et vous alternez avec la partie théorique en centre de formation.
Vous possédez un diplôme d'État. Vous accompagnez un public 16/30 ans dans ses démarches d'accès et de maintien au logement, en favorisant son insertion par l'autonomie et la responsabilisation. Vous les informez sur les droits au logement, les orientez vers les partenaires et acteurs du logement, évaluez et analysez leurs besoins. Vous êtes chargé(e) de la gestion administrative des dossiers, ainsi que de la prospection et médiation locative. Vous réalisez des accompagnements avec les jeunes et les aidez à l'appropriation de leur logement. Vous assurez une présence aux réunions de synthèse en présence de différents acteurs du secteur. Vous êtes également en charge de la communication en assurant une prospection locative en mobilisant le parc de logements et en organisant des rencontres sur le territoire pour informer les jeunes et les partenaires de l'action de la structure. Vous faites preuve d'autonomie, qualité d'écoute et prises d'initiatives. Vous possédez le permis B ainsi qu'un véhicule. Salaire 2300 euros bruts mensuels sur 13 mois pour un temps complet (35h/semaine) + chèques repas + mutuelle + prime Ségur. Possibilité de faire un temps partiel à 28h/semaine.
"Sommelerie de France" recherche un vendeur caviste conseil suppléant sur le secteur de LEXY Descriptif du poste : En tant que caviste à temps partiel, et sous la responsabilité du caviste titulaire, votre rôle sera d'assurer des remplacements ponctuels et de renforcer l'équipe durant les périodes de forte affluence (fête des pères, foire aux vins, Beaujolais Nouveau et Noël). Vous apporterez votre enthousiasme pour offrir à nos clients des conseils sur-mesure ainsi qu'une expérience d'achat agréable et serez amené à : - Accueillir et conseiller la clientèle sur le choix des produits, en fonction de ses besoins et des occasions - Confectionner des colis gourmands et coffrets cadeaux personnalisés - Aider à la gestion des stocks, réception des livraisons et assurer la bonne tenue du magasin - Participer à l'organisation d'ateliers dégustation et à la mise en avant des produit Profil : - Vous avez un intérêt pour l'univers du vin et de la gastronomie - Vous avez le sens du service client. Pour vous, il n'y a rien de plus important qu'un client qui repart avec le sourire - Vous êtes une personne dynamique, dotée d'excellentes qualités relationnelles - Vous êtes autonome mais vous appréciez aussi le travail d'équipe - Vous avez une expérience dans le commerce (idéalement dans le secteur alimentaire) Nous ne cherchons pas des experts en vin mais des épicurien.ne.s qui veulent partager leur énergie avec nos équipes et avec nos clients. Chez Sommellerie de France, c'est donc avant tout votre personnalité qui nous intéresse ! Ce que nous offrons : - Un contrat à temps partiel entre 400 et 600 heures par an, pouvant déboucher sur un CDD ou un CDI à temps plein - Des horaires flexibles, pour concilier travail et plaisir (car on sait que c'est important !) avec 175 heures de remplacement et 225 heures de renfort - Une formation sur la gestion d'une cave à vins, nos outils informatiques et nos produits - Une ambiance de travail conviviale et chaleureuse au sein d'une équipe passionnée - L'opportunité d'enrichir vos connaissances en vin grâce à votre expérience sur le terrain - La possibilité de vivre des moments forts avec nos clients autour de la dégustation et du partage - Une rémunération au SMIC horaire en vigueur avec des perspectives d'évolution
Chez Sommellerie de France, nous proposons à nos clients depuis 1976 des vins et spiritueux soigneusement sélectionnés, des coffrets gourmands, des bières artisanales et des produits d'épicerie fine qui font voyager les papilles. Ce qui nous anime au quotidien ? La passion, le partage et la convivialité ! Alors, si vous aimez le vin, les échanges, les découvertes, et que vous cherchez un poste à la fois flexible et enrichissant, on vous veut dans notre équipe.
Vous êtes un acteur essentiel dans la préparation des mets et la production en cuisine. Vous assistez les cuisiniers, chefs de partie dans la préparation des plats Vousq pzréparez les ingrédients nécessaires à la confection des recettes Vous maintienez la propreté des plans de travail et des ustensiles de cuisine Vous appliquez les normes d'hygiène et de sécurité alimentaire. Vous travaillez le soir. Peut aider à la mise en place des plats pour le service
Nous recherchons un(e) employé(e) polyvalent(e) de restauration motivé(e) pour rejoindre notre équipe. Vous serez en charge de : - La livraison de repas ou de matériel en véhicule utilitaire frigorifique (type Talento ou Ducato) - Aide en cuisine - Préparation et mise en place du matériel - Rangement et entretien (plonge, nettoyage) -Contrôle des produits : - Vérification des températures des produits alimentaires. - Suivi des normes d'hygiène -Entretien du matériel : Organisation : - Préparation des tournées du lendemain (bons de livraison, étiquettes, suivi des livraisons). - Rangement du matériel utilisé. Cuisine : - Participation à la mise en place des ingrédients et à la préparation des commandes. - Application rigoureuse des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire pendant la manipulation des produits. - Épluchage & préparation des produits. Horaires : - Poste de journée : démarrage tôt le matin, fin de journée au plus tard à 16h - Horaires flexibles, ajustables selon les disponibilités et besoins du candidat - Travail du lundi, mardi, jeudi et vendredi - Repos le mercredi, samedi et dimanche Permis obligatoire pour effectuer les livraisons en camion frigorifique si possible depuis 5 ans.
L'U2AF54 recherche pour son futur multi-accueil de Mont-Saint-Martin un agent de service afin d'effectuer les missions suivantes : - Assurer l'entretien et le ménage des différentes pièces dans le respect des protocoles ; - Veiller à l'entretien des pièces techniques (office, buanderie, salle de pause, etc.) ; - Organiser le lavage des draps des sections ainsi que tous les autres textiles de la crèche ; - Assurer l'entretien des machines (nettoyage de bacs à laver, filtres.) ; - Assurer les activités en lien avec la buanderie : lavage des lits, pliage et rangement des textiles ; - Gérer les stocks de produits d'entretien et en informer la direction. Salaire mensuel sur 12 mois selon la convention collective de la Branche de l'aide, de l'accompagnement, des soins et des services à domicile du 21 mai 2010 Poste à pourvoir pour janvier 2026 Profils recherchés : Vous êtes organisé Vous avez le sens de la communication Vous aimez le travail en équipe Vous êtes minutieux
U2AF-54 association à taille humaine et aux valeurs fortes dont le but associatif est l aide aux familles www.u2af54.fr page Face Book U2AF54 Interventions au domicile, actions collectives, ateliers collectifs, CLAC Théâtre, CLAS, EVS Notre engagement : Soutenir et accompagner à la fonction parentale. Favoriser l'autonomie et l'insertion sociale des parents et des enfants.
Venez construire le projet d'ouverture de notre nouvelle crèche prévue pour janvier 2026, et collaborer à la création de l'environnement dans lequel vous allez travailler ! Rejoignez l'U2AF-54 pour vivre l'ouverture de notre crèche de Mont-Saint-Martin. Vous êtes dynamique, savez être force de proposition et avez envie de vous investir dans un nouveau projet, venez à notre rencontre. Contrat à durée indéterminée - temps plein 35 heures Salaire mensuel sur 12 mois selon la convention collective de la Branche de l'aide, de l'accompagnement, des soins et des services à domicile du 21 mai 2010 Diplôme demandé : CAP EAPE L'U2AF54 recherche pour son futur multi-accueil de Mont-Saint-Martin un employé de crèche afin d'effectuer les missions suivantes : - Accueil quotidien des familles et des enfants - Accompagnement des enfants dans les gestes du quotidien - Participation aux tâches de la structures (désinfection, réfection des lits, .) - Participation au projet d'établissement et à sa mise en œuvre - Accompagnement de l'enfant dans son développement Profils recherchés : Vous avez le sens de l'accueil Vous avez le sens de la communication Vous aimez le travail en équipe Vous êtes patient
L'U2AF54 recherche pour son futur multi-accueil de Mont-Saint-Martin ( janvier 2026) un directeur afin d'effectuer les missions suivantes : - Manager l'équipe - Construire et faire appliquer le projet d'établissement - Veiller au bien être de l'équipe - Accompagner les familles - Participer aux tâches administratives - Veiller au bien -être physique, psychologique et affectif des enfants - Aménager les espaces de vie en répondant aux besoins des enfants - Favoriser l'autonomie de l'enfants - Implication dans la création d'évènements et des projets avec les familles - Assurer un accueil de confiance avec les parents - Soutenir les familles dans leurs fonctions parentales Profils recherchés : Vous êtes organisé, dynamique et avez de réelles capacités d'anticipation et de management d'équipe Vous avez le sens des priorités et des responsabilités. Vous avez le sens de la communication Vous aimez animer votre équipe
Nous recherchons des employé(e)s de commerce polyvalents au sein d'une enseigne de grande distribution sur le secteur de LexyLEXY. Vous serez polyvalent(e) sur l'ensemble du magasin et serez susceptible de travailler au sein de différents en rayons (alimentaire, non alimentaire). Vous effectuerez la mise en rayon des produits. Vous serez amené/e à renseigner la clientèle sur les produits si besoin. Dans le cadre de l'obligation d'emploi des BOE, à compétences égales, une attention particulière sera accordée au DEBOE.
Nous recherchons des hôtes de caisse au sein d'une enseigne de grande distribution sur le secteur LEXY. Vous serez en charge de l'accueil de la clientèle, de l'encaissement et de la relation clientèle. Dans le cadre de l'obligation d'emploi des BOE, à compétences égales, une attention particulière sera accordée au DEBOE.
Au sein du centre social blanche haye, vous serez amené à : Gérer les relations internes et externes du responsable, de l'équipe et des différents secteurs d'activités des associations (réception, orientation, relations téléphoniques) Assurer les missions de secrétariat courant, élaborer, mettre en forme et rédiger des courriers, documents et comptes rendus de réunions. Suivre, organiser et planifier les rendez-vous liés à l'entretien des locaux (prestataires et contrôles périodiques) Assurer les relations avec les services supports et logistiques de l'OHS de Lorraine (RH, administratif, comptabilité, patrimoine et marché) Assurer en lien étroit avec le directeur du centre, le suivi comptable et contribuer à la préparation et à l'élaboration du budget prévisionnel. Organiser et gérer les rendez-vous Rechercher, diffuser et archiver les informations nécessaires au responsable et aux équipes concernées. Assurer le suivi de l'inventaire
INTRODUCTION Travailler chez Lidl, c'est bien plus qu'un job ! C'est permettre à nos clients d'avoir la meilleure expérience possible dans nos supermarchés. En rejoignant notre équipe, tu intègres une entreprise en pleine croissance où tu peux mettre à profit ta polyvalence et ta réactivité à travers différentes missions qui rythment tes journées. Tu fais partie d'une équipe dynamique, dont la principale mission est d'assurer le bon fonctionnement de votre surface de vente. Le poste nécessite d'être disponible le samedi et certains dimanches. MISSIONS En tant que Coordinateur Caisse & Accueil, tu es un véritable ambassadeur de la satisfaction client en étant garant de la gestion de la ligne des caisses et des clients. Tu travailles en étroite collaboration avec l'Adjoint Manager et le Directeur de Supermarché, et tu les secondes à travers tes missions quotidiennes : * Organiser la ligne de caisses : optimiser la fluidité du passage en caisse et garantir le respect des procédures d'encaissement, * Gérer une équipe d'Equipiers Polyvalents : planifier l'activité (pauses, prises et fins de postes), les assister à la résolution des problématiques rencontrées en caisse et les sensibiliser sur les indicateurs de la satisfaction client, * Assurer les flux financiers : gérer le coffre, les fonds de caisse et les mouvements monétaires dans le respect des procédures de sécurité, * Garantir l'accueil et la fidélisation client en traitant les retours et les réclamations, * Participer à la mise en rayon de nos produits aux côtés de tes équipes, * Garantir la bonne tenue du supermarché en termes d'approvisionnement, de disponibilité et de fraîcheur des produits, * Assurer le respect et la bonne application des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire, * Optimiser la satisfaction du client en garantissant la propreté de la surface de vente, * Assurer l'approvisionnement des rayons. PROFIL Que tu aies de l'expérience dans le commerce ou non, nous recherchons avant tout une personnalité. * Tu aimes le travail en équipe et tu es doté(e) d'un excellent relationnel ? * Tu as le sens des priorités et de fortes qualités organisationnelles ? * Tu as à cœur de favoriser une ambiance de travail respectueuse et positive dans les équipes ? Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl. Pour candidater à ce poste il te faudra un diplôme Bac / Bac +2. REJOINDRE LIDL Nous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant : * Un poste en CDI avec 35H de travail hebdomadaire, statut employé, * Une rémunération évolutive avec un salaire brut mensuel de 2 181 € € brut mensuel à l'embauche et 2 284 € après 1 an, * Un salaire versé sur 13 mois, * Une valorisation du temps de travail car chez Lidl, chaque minute travaillée est payée, * Une prime d'ancienneté au bout de 3 ans et au-delà, * Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise), * Un meilleur équilibre vie professionnelle/vie privée avec la communication des plannings 4 semaines à l'avance, * Une carte de réduction de 10% sur les produits Lidl après 6 mois d'ancienneté, * Un programme de cooptation avec des primes à la clé, * Une période de formation de plusieurs semaines alliant théorie et pratique, * Une carrière avec des possibilités d'évolution vers les postes d'Adjoint Manager puis de Directeur de Supermarché, ou d'autres postes en Direction Régionale. Rejoindre Lidl, c'est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019 ! Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d'égalité Femme/Homme, de diversité & d'inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.
Implantée en France depuis 1989, Lidl compte aujourd'hui 1 600 supermarchés et plus de 46 000 collaborateurs. Faire partie de la #teamLidl, c'est être le premier choix pour nos clients comme pour nos employés !
Vous réalisez les activités de maintenance générale au sein de lycées sur le secteur de Longwy : - la maintenance et le dépannage courant des installations électriques (Basse et moyenne tension, courant faible). - la réalisation des travaux d'entretien de plusieurs corps de métiers du bâtiment, (chauffage, plomberie, peinture) Vous réalisez les contrôles prévus dans le programme de maintenance des équipements (diagnostics) - et détectez les dysfonctionnements des équipements du bâtiment (maintenance préventive et curative) Vous participez à l'inventaire des stocks et à sa gestion, vous coordonnez les interventions avec d'autres corps de métiers et faites du reporting. Temps complet Pas de travail les WE
Vous serez en charge de la mise en rayon et du réassort du magasin ainsi que de l'accueil de la clientèle et de l'encaissement. Pour le poste du matin, la prise de fonction se fait à partir de 6H et pour le poste d'après-midi, vous terminez votre fonction à 20H. Vous êtes amené/e à tourner sur ces 2 postes.
Vous travaillez en collectivité dans un établissement pour personnes âgées dépendantes. Vous réalisez des recettes enrichies et des plats en textures modifiées, en tenant compte des exigences médicales et allergies alimentaires éventuelles de chacun. Vous êtes garant de la qualité des plats. Vous gérez les plannings et les commandes. Vous serez également amené à distribuer les repas et faire du service en salle. Vous devez maîtriser les règles HACCP.
Vous assurez l'entretien courant des chambres, locaux de soins, mobilier et équipements collectifs Vous assurez le tri et l'évacuation des déchets et du linge, en lien avec l équipe soignante. Vous assurez le recueil et la transmission d'information en liaison avec le personnel soignant. Vous assurez le contrôle, l'évaluation et le réapprovisionnement des consommables (matériels, produits de nettoyage...) Vous avez le goût du travail auprès des personnes âgées, aimez le contact humain et le travail en équipe pluridisciplinaire. Vous savez gérer les situations de stress et vous êtes efficace dans l'urgence, vous avez le sens des priorités et l'esprit d'équipe.
- Aménage et entretient des espaces verts (parcs, jardins, terrains de sport, ...) et des décors végétaux d'intérieur ou d'extérieur (bureaux, commerces, halls d'accueil, murs végétaux, ...) selon les règles de sécurité et la réglementation environnementale. - Peut aménager des ouvrages paysagers, des ouvrages maçonnés et installer du mobilier urbain. - Peut coordonner une équipe. Date de démarrage : ASAP Durée de la mission : intérim de préembauche (6 mois) Taux horaire : à négocier selon les profils.
Vous serez en charge des missions d'entretien et de la valorisation des espaces publics et bâtiments communaux et de l'entretien de la voirie communale. >Entretien de la voirie : Détecter et alerter sur les dégradations. Effectuer des opérations de remise en état des éléments de chaussée, voirie, et réseau. >Entretien des espaces publics : Nettoyer et entretenir les espaces verts et naturels. Conduire des travaux d'entretien et de nettoyage. >Maintenance des bâtiments : Signaler les dysfonctionnements dans un bâtiment. Effectuer des travaux courants d'entretien. Équipements de protection individuelle requis (casque, gants, etc.). Niveau de diplôme : Fin de scolarité obligatoire (observations : menuisier, maçon, travaux paysagers).
Sous l'autorité de la Directrice des Ressources Humaines et Relations Sociales, vous serez chargé(e) d'assurer le traitement et la gestion des dossiers en matière de gestion des ressources humaines dans le respect des procédures et des dispositions réglementaires. - Rédiger des actes administratifs - Traiter et saisir les absences (congés, RTT, Maladie ordinaire, congés longue maladie, congés longue durée, temps partiel thérapeutique, congés maternité, congés paternité.) - Instruire les dossiers de retraite - Gérer les dossiers en lien avec le comité médical et/ou la commission de réforme - Saisir et suivre les dossiers de remboursement assurance statutaire - Programmer les visites médicales (annuelles, reprises, aptitude.) - Informer et conseiller les personnels en adaptant sa communication - Mettre à jour les dossiers individuels des agents - Préparer et mettre en œuvre le calcul et l'exécution de la paie par la saisie des éléments variables mensuels - Saisir les éléments de gestion administrative du personnel et de suivi de la masse salariale dans le Système d'Informations Ressources Humaines - Gérer les demandes de recrutements, stages et analyser les postes - Gérer le recensement, la mise en œuvre des demandes de formations et leur suivi - Assurer un accueil téléphonique, physique et électronique du public - Assurer la gestion de l'information, classer et archiver les documents - Planifier et assurer un suivi des dossiers des agents - Travailler, partager et échanger avec l'équipe sur ses missions - Être discret et respecter la confidentialité des informations - Rendre compte de son activité à sa hiérarchie Connaissance du statut de la Fonction Publique Territoriale indispensable
Vous serez en charge de la mise en rayon des produits frais ou en épicerie. Vous serez formé aux gestes et postures, à la réglementation en vigueur et aux techniques commerciales.
Nous sommes une entreprise dynamique et spécialisée dans les services de nettoyage professionnel en B2B. Si vous recherchez une carrière enrichissante au sein d'une équipe passionnée, vous êtes au bon endroit. Chez HIPPO'NETT, nous valorisons l'excellence, l'innovation et le travail d'équipe. Nous offrons des opportunités stimulantes dans un environnement professionnel favorable, propice à l'épanouissement et au développement personnel. Rattaché(e) au chef d'équipe, vous intervenez au sein d'une structure recevant du public. Vous avez pour missions principales de : - Préparer le matériel spécifique approprié. - Nettoyer avec les produits et techniques appropriés (chariot, produits etc ..). Une formation vous sera proposée. - Respecter les règles d'hygiène et de sécurité. - Utiliser efficacement le matériel et les produits de nettoyage. - Vous respectez le protocole de nettoyage défini ainsi que les consignes, l'organisation du chantier et le planning. - Entretenir de bonnes relations avec le client au cours de la réalisation de la prestation. - Faire remonter à l'entreprise des informations utiles à la connaissance des besoins et exigences des clients quotidiennement. - Gérer un chantier de A à Z et de l'ouverture à la fermeture de la prestation. Vous travaillerez en journée de 7h à 9h. Sérieux(se), ponctuel(le), autonome, organisé(e) et dynamique avec un réel sens du service. Pas d'expérience requise, aucun diplôme obligatoire. Rejoignez-nous pour faire partie d'une entreprise en pleine croissance, où votre contribution sera valorisée et vos compétences seront mises en valeur. Postulez dès aujourd'hui pour prendre part à notre aventure professionnelle passionnante. Nous vous proposons un CDD de 6 mois pour une quotité horaire entre 7h et 14h par semaine. Vous êtes amené.e à travailler le samedi et le dimanche.
Entreprise conviviale, de confiance pour la propreté des entreprises. Nous restons présents et proches de chaque interlocuteur dans le but de répondre au mieux aux besoins et attentes de chacun.
Intervention au domicile de familles momentanément fragilisées ou pour des missions mandatées par l'Aide Sociale à l'Enfance, Visites en présence de tiers, Mesures Préventive, Accompagnement Educatif en Milieu Ouvert, Actions collectives, Loisirs de Proximité... Le/la TISF effectue un travail d'ordre social et éducatif : - Favoriser l'insertion, informer et orienter vers des services adaptés, accompagner dans les démarches - Soutenir la fonction parentale et éducative, contribution au développement de la dynamique familiale, - Soutien dans le quotidien ; réaliser en suppléance, transmission des savoirs et des techniques nécessaires à la prise d'autonomie (prise en charge du logement, des repas, des enfants) - Conseiller sur la gestion du budget au quotidien - Favoriser des situations de bientraitance et agir dans les situations de maltraitance CDD en alternance APPRENTISSAGE/PROFESSIONNALISATION Formation à l'IRTS de LONGWY Salaire : - En fonction des barèmes légaux et conventionnels de l'alternance, salaire brut de base en pourcentage du smic ou du salaire conventionnel + Eléments Complémentaires (selon expérience ou diplôme) + remboursement de frais kilométriques - Déplacements quotidiens zone départementale sectorisée (secteur : Briey / Longwy) Compétences : - Faire preuve de patience - Discrétion (secret professionnel - Bon équilibre psychologique et physique - Aptitudes à la pédagogie, à la transmission d'un savoir-faire - Sens de l'observation et du respect - Altruisme - Bon esprit d'analyse - Traitement de texte Utilisation normale Savoirs-être professionnels : - Autonomie ; - Savoir d'adapter ; - Être à l'écoute, faire preuve d'empathie ; - Discrétion professionnelle absolue ; - Rigueur et de précision ; - Respecter ses engagements, assumer ses responsabilités. Permis : - Permis B et être véhiculé(e) (indispensable pour les déplacements)
Le Chauffeur-livreur / La Chauffeuse-livreuse assure la distribution et la livraison de marchandises dans divers secteurs. Les tâches consistent à assurez la livraison de produits ou de marchandises aux clients dans les délais impartis Contrôler la conformité des marchandises livrées avec les commandes Planifier les itinéraires de manière efficace pour optimiser les temps de trajet Peut effectuer des encaissements et gérer les transactions financières liées aux livraisons Respect des règles de sécurité routière et les procédures de l'entreprise Repos les lundis et travail les samedis et dimanches.
Nous sommes une entreprise spécialisée dans la fabrication de produits industriels de haute qualité depuis plus de 60ans dans un secteur novateur. Forts de notre engagement envers l'innovation, la qualité et l'excellence opérationnelle, nous recherchons des individus motivés et compétents , afin de rejoindre notre équipe dynamique en tant qu'opérateur / opératrice de production en 3x8. Responsabilités : -Effectuer les opérations de production conformément aux standards de qualité et de sécurité établis par le service production. -Surveiller et contrôler les équipements de production afin assurer un fonctionnement optimal. -Réaliser des ajustements mineurs et effectuer la maintenance préventive des machines. -Respecter les procédures de sécurité et les normes de qualité établies. -Collaborer avec les membres de l'équipe pour atteindre les objectifs de production et résoudre les problèmes éventuels. -Contribuer à l'amélioration continue des processus de production en proposant des suggestions d'amélioration. Compétences requises : -Expérience préalable dans un environnement de production serait un avantage. -Capacité à suivre des instructions précises et à travailler de manière autonome. -Aptitude à travailler efficacement dans un environnement dynamique -Bonne compréhension des procédures de sécurité et de qualité. -Capacité à soulever et manipuler des éléments de manière sécuritaire. -Horaire pour les postes en rotation . -CDI à la clefs Avantages : -Salaire en fonction des compétences + accessoires (Paniers de nuits, indemnités transports, prime de production, Intéressement-participation etc.... -Semaine modulable 32h/35h/40h etc -Avantages sociaux (CSE, mutuelle de groupe, billetteries, etc...). -Possibilités de formation aux métiers de la plasturgie -Environnement de travail stimulant et collaboratif. Si vous êtes prêt(e) à relever les défis et à contribuer au succès de l'entreprise, veuillez nous faire parvenir votre CV accompagné d'une lettre de motivation à lentgenh@ebo-systems.com Nous remercions tous les candidats pour leur intérêt, mais seuls les candidats sélectionnés seront contactés pour une entrevue. Nous sommes impatients de vous accueillir dans notre équipe et de partager avec vous les opportunités passionnantes qui nous attendent.
Depuis 1980, Ebo Systems s est engagée dans une démarche constante d investissement et d innovation, mettant en avant sa volonté de toujours fournir la solution la plus parfaitement adaptée aux besoins du marché en constante évolution. Cette vision proactive a conduit l entreprise à un parcours exceptionnel de croissance et de réussite. Au-delà de ses compétences reconnues en matière de techniques de pressage à chaud, Ebo Systems a choisi de se spécialiser dans la technique de pultrusion.Cette
L'U2AF54 recherche pour ses Multi-accueil d'Herserange et de Longlaville un éducateur de jeunes enfants afin d'effectuer les missions suivantes : -Collaborer activement à l'écriture et la mise en place le projet d'établissement en lien avec l'équipe -Veiller au bien -être physique, psychologique et affectif des enfants -Aménager les espaces de vie en répondant aux besoins des enfants -Favoriser l'autonomie de l'enfant -Participer à l'accueil quotidien des enfants -Implication dans la création d'évènements et des projets avec les familles -Assurer un accueil de confiance avec les parents -Soutenir les familles dans leurs fonctions parentales -Mettre en place et animer des activités pédagogiques à destination des enfants Vous êtes organisé, dynamique et avez de réelles capacités d'anticipation. Vous avez le sens de l'analyse et des responsabilités. Vous avez le sens de la communication. Vous aimez le travail en équipe.
Venez construire le projet d'ouverture de notre nouvelle crèche prévue en janvier 2026 , et collaborer à la création de l'environnement dans lequel vous allez travailler ! Rejoignez l'U2AF-54 pour vivre l'ouverture de notre crèche de Mont-Saint-Martin. Vous êtes dynamique, savez être force de proposition et avez envie de vous investir dans un nouveau projet, venez à notre rencontre. Contrat à durée indéterminée - TEMPS PARTIEL SAUF SI CUMUL AVEC FONCTIONS DE DIRECTION Salaire mensuel sur 12 mois selon la convention collective de la Branche de l'aide, de l'accompagnement, des soins et des services à domicile du 21 mai 2010 Diplôme demandé : Educateur de jeunes enfants L'U2AF54 recherche pour son futur multi-accueil de MONT SAINT MARTIN un éducateur de jeunes enfants afin d'effectuer les missions suivantes : - Collaborer activement à l'écriture et la mise en place le projet d'établissement en lien avec l'équipe - Veiller au bien -être physique, psychologique et affectif des enfants - Aménager les espaces de vie en répondant aux besoins des enfants - Favoriser l'autonomie de l'enfants - Implication dans la création d'évènements et des projets avec les familles - Assurer un accueil de confiance avec les parents - Soutenir les familles dans leurs fonctions parentales - Mettre en place et animer des activités pédagogiques à destination des enfants Profil recherché : Vous êtes organisé, dynamique et avez de réelles capacités d'anticipation Vous avez le sens de l'analyse et des responsabilités. Vous avez le sens de la communication Vous aimez le travail en équipe
Nettoyage de locaux (Dépoussiérage, Lavage, Sanitaires...) Expérience exigée de 6 mois JOURS ET HORAIRES: Mardi et Jeudi de 12h00 à 14h00. Soit 4h00 par semaine travaillé et 17h33 par mois travaillé. CDI Temps Partiel à pourvoir dès maintenant TAUX HORAIRE : 12.38€ Brut
Implantée à proximité de Nancy, la société Ultimate Propreté propose ses interventions de nettoyage dans toute la région lorraine (Meurthe-et-Moselle, Vosges, Meuse, Moselle). Nous mettons tout notre savoir-faire au service des professionnels et des collectivités. Nos compétences touchent de nombreux secteurs d'activités comme le tertiaire, le commerce, la santé, l'industrie, les ensembles immobiliers...
INTRODUCTION Travailler chez Lidl, c'est bien plus qu'un job ! C'est permettre à nos clients d'avoir la meilleure expérience possible dans nos supermarchés ! En rejoignant notre équipe, tu intègres une entreprise en pleine croissance où tu peux mettre à profit ta polyvalence et ta réactivité à travers différentes missions qui rythment tes journées. Tu fais partie d'une équipe dynamique, dont la principale mission est d'assurer le bon fonctionnement du supermarché. Le poste nécessite d'être disponible le samedi et certains dimanches. MISSIONS En tant qu'Equipier Polyvalent en CDI 35H, tu contribues à une expérience d'achat satisfaisante pour nos clients. Afin d'atteindre cet objectif commun, tu intègres une équipe qui t'accompagne dans tes missions quotidiennes : * Assurer le bon approvisionnement des rayons, * Garantir l'encaissement fiable des produits, * Garantir la qualité et la fraîcheur des produits, * Participer à la production des produits du point chaud (pains, viennoiseries, snacking), * Entretenir le supermarché et garantir le meilleur accueil pour nos clients, * Accueillir les clients et répondre à leurs demandes, * Appliquer au quotidien le concept commercial Lidl. PROFIL Que tu aies déjà une expérience professionnelle ou que tu démarres dans la vie active, nous recherchons avant tout une personnalité. * Tu aimes travailler en équipe pour progresser ensemble ? * Tu es organisé(e) et tu sais prioriser tes actions ? * Tu es doté(e) d'un bon sens relationnel et tu aimes le contact client ? * Tu as le goût du challenge et de la performance ? Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl. REJOINDRE LIDL Nous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant : * Un poste en CDI avec 35H de travail hebdomadaire, statut employé, * Une rémunération évolutive avec un salaire mensuel brut de 1 932 € à l'embauche, 2 000 € après 1 an et 2 069 € après 2 ans, * Un salaire versé sur 13 mois, * Une prime d'ancienneté au bout de 3 ans et au-delà, * Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise), * Une valorisation du temps de travail car chez Lidl, chaque minute travaillée est payée, * Un meilleur équilibre vie professionnelle/vie privée avec la communication des plannings 4 semaines à l'avance, * Une carte de réduction de 10% sur les produits Lidl après 6 mois d'ancienneté, * Un programme de cooptation avec des primes à la clé, * Un parcours d'intégration avec une formation personnalisée sur ton métier, * Une carrière avec des possibilités d'évolution vers les postes de Coordinateur Caisse Accueil, Adjoint Manager, Directeur de Supermarché ou d'autres postes en Direction Régionale. Intégrer Lidl, c'est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019 ! Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d'égalité Femme/Homme, de diversité & d'inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.
Valoris emploi, Agence d'intérim et de recrutement / placement en CDD et CDI située à Serémange-Erzange (57) et travaillant sur toute la France et le Luxembourg, recrute pour l'un de ses clients situé à Florange (57) un dessinateur projeteur concepteur en structures métalliques H/F pour une embauche en CDI. Responsabilités : - Concevoir et réaliser des plans techniques liés à la fabrication d'ouvrages métalliques sur mesure (escaliers, garde-corps, portails, pergolas), - Analyser les cahiers des charges, plans d'architectes et notes de calcul, - Réaliser les dessins techniques et les plans de fabrication, - Effectuer les relevés sur site si nécessaire, - Collaborer avec les chargés d'affaires et les ateliers de fabrication, - Optimiser les conceptions pour améliorer la faisabilité et le coût des réalisations, - Rédiger les dossiers techniques et documents de suivi pour la production et la pose, - Veiller à la conformité des plans avec les normes et réglementations en vigueur, - Transmission des plans PAC ou plan de principe pour validation aux divers intervenants du chantier sous la responsabilité du chargé d'affaires, - Commander auprès des fournisseurs, atelier interne, prestataires extérieurs, etc. Profil recherché : - Formation technique en serrurerie, métallerie ou domaine similaire, - Expérience confirmée de 5 à 10 années en serrurerie, - Maitrise des logiciels AutoCad et SolidWorks, - Capacité à travailler en autonomie, - Rigueur, précision et sens du détail, - Permis B souhaité. - Un poste à pourvoir en CDI avec un salaire compétitif et un véhicule collectif mis à votre disposition pour vos déplacements sur chantiers, - Une intégration au sein d'une entreprise reconnue pour son expertise et membre d'un groupe international, - Un environnement de travail valorisant et stimulant, - Des projets variés et techniques permettant un développement professionnel constant.
Valoris emploi est une agence d'intérim et de recrutement / placement en CDD et CDI située à Serémange-Erzange (57) et travaillant sur toute la France et le Luxembourg.
Nous recherchons des agents de sécurité H/F pour un magasin à Longwy. VOS MISSIONS : Vous êtes le véritable garant de la sécurité de notre client et vous avez pour responsabilité les missions suivantes : Prévenir les risques de vols et de malveillance Contrôler les entrées et sorties des clients grâce à votre vigilance Détecter et prévenir de tout comportement suspect Anticiper les risques pour limiter les conséquences CE QUE NOUS VOUS PROPOSONS : CDI 35H Coef 150- salaire brut/mois 1983.78 € (13,08 € de l'heure) Paiement des heures supplémentaires en fin de mois Prime de remplacement Tenue complète fournie Mutuelle et prévoyance Prise en charge des transports en commun à hauteur de 50% par mois Qualités requises : Excellente présentation Bonne expression orale et aisance relationnelle Profil : carte professionnelle du CNAPS valide SST
L'agence Adecco Longwy est à la recherche d'Opérateurs Industrie (h/f) pour son client spécialisé dans la fabrication de fibres artificielles basé sur le secteur de Longlaville (54). Vos missions seront les suivantes : - Contrôle du bon défilement de la fibre - Approvisionnement en manchons du bobineur - Transfert des bobines sur les buggy - Remise en circuit de la fibre Temps de travail sur 7 jours puis 5 jours de repos (tournées américaines). Horaires : 7h - 15h / 15h - 23h / 23h - 7h Smic horaire - avec IFM et CP - Heures sup rémunérées Vous êtes autonome, dynamique, polyvalent et rigoureux ? Vous avez déjà une première expérience en industrie ? L'expérience candidat est au cœur de nos préoccupations, du sourcing à l'évaluation en passant par la fidélisation ou encore la formation. Adecco assure la qualité de ses recrutements grâce à une démarche professionnelle basée sur des critères objectifs, factuels, dans le respect de la réglementation en matière de lutte contre les discriminations. N'hésitez plus et postulez directement en ligne sur Adecco.fr !
Adecco recrute pour le compte d'une entreprise spécialisée dans les services d'aménagement paysager, un-e Paysagiste (H/F) à Mont St Martin. Ce poste est à pourvoir dès que possible pour une durée de trois mois en intérim, avec des horaires de journée. Vous aurez l'opportunité de travailler à temps plein dans un environnement dynamique et stimulant. En tant que Paysagiste, vous jouerez un rôle essentiel dans la création et l'entretien de magnifiques espaces verts. Votre travail contribuera à embellir les environnements extérieurs et à offrir des lieux de détente et de plaisir aux habitants. Vous serez responsable de l'aménagement paysager, de l'engazonnement et de la tonte de pelouse, en veillant à la qualité et à l'esthétique des espaces traités. Votre expertise sera mise à profit pour garantir la satisfaction des clients et le respect des normes environnementales. Nous recherchons un-e professionnel-le passionné-e par l'aménagement paysager, avec une première expérience dans le domaine. Vous êtes reconnu-e pour votre capacité à travailler en équipe et à vous adapter aux différents projets. Votre sens du détail et votre rigueur seront des atouts précieux pour réussir dans ce poste. Compétences comportementales : - Esprit d'équipe : essentiel pour évoluer au sein d'un environnement collaboratif. - Capacité d'adaptation : indispensable pour répondre aux exigences variées des projets. - Sens du détail : pour garantir la qualité et l'esthétique des aménagements. Compétences techniques : - Aménagement Paysager : maîtrise des techniques de création et d'entretien des espaces verts. - Engazonnement : savoir-faire dans la préparation et la mise en place de pelouses. - Tonte de Pelouse : compétence dans l'entretien régulier et soigné des surfaces engazonnées. Ce poste est accessible aux candidat-e-s ayant un niveau de diplôme inférieur au BAC. Postulez dès maintenant pour rejoindre une entreprise engagée dans la valorisation des espaces extérieurs. Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
Au sein d'une entreprise pleine d'avenir et de dynamisme : Le futur collaborateur au sein de l'atelier devra assurer l'assemblage de nos circuits magnétiques par procédé de soudage TIG et MIG et réaliser l'assemblage mécanique des équipements La motivation et la rigueur sont de mises ; lecture de plan de fabrication, utilisation d'outils manuels, préparation d'un poste à souder, opération de soudage et montage mécanique. Nous recherchons avant tout, un collaborateur qui a envie de travailler, met l'accent sur la qualité et le soin dans son travail Horaire de travail : Du lundi au jeudi : 7h30 - 12h - 13h -16h15 (7h45*4) Vendredi : 7h30 - 11h30 (4h) 35 heures semaine (heures supplémentaires possibles au besoin)
Raoul Lenoir, est une entreprise qui conçoit et réalise des appareils basés sur différents principes de fonctionnement comme l'électromagnétique, , les aimants permanents ou encore le pneumatique pour le levage et la manutention de produits industriels. Les secteurs d'application sont multiples et concernent l'industrie minière, les secteurs des fertilisants, du verre, du bois, du sucre, des céréales, et de manière générale les activités d'ingénierie et de les industries du recyclage.
Filiale de la CCI Grand Nancy Métropole, notre solide réputation fait de nous un partenaire incontournable dans l'accompagnement des personnes et des entreprises, en quête de développement des compétences professionnelles. En travaillant avec nous, vous rejoindrez une équipe qui encourage l'apprentissage tout au long de la vie. Nous sommes présents sur tout le département 54 : Laxou, Lunéville, Joeuf, Longwy. Nous recherchons un(e) formateur(rice) d'anglais pour assurer des cours individuels en présentiel, sur notre site de Longwy, à destination d'un public adulte. Profil recherché : - Vous savez concevoir et préparer des cours, des travaux dirigés et des travaux pratiques. - Vous maîtrisez les techniques pédagogiques et intervenez en présentiel. - Vous savez faire preuve de rigueur et de précision, vous adapter aux changements, être à l'écoute et faire preuve d'empathie. Type de contrat : Indépendant(e) / honoraires Vous êtes motivé(e) et investi(e) pour des cours individuels à Longwy (statut indépendant), n'attendez plus, envoyez nous votre CV !
CCI Formation EESC forme chaque année des apprentis, des demandeurs d emploi et des salariés d entreprises (formation continue, Conseil en Evolution Professionnel). Notre mission est de permettre l acquisition de nouvelles compétences et de valider des diplômes. Notre objectif est de favoriser le développement professionnel.
En étroite collaboration avec notre Chef de cuisine expérimenté, vous serez le véritable moteur de l'équipe: Soutien du Chef: Assister le Chef dans toutes les étapes de la préparation des plats, de l'élaboration des menus à la mise en œuvre. Encadrement et Motivation: Animer, guider et fédérer une équipe de 4 personnes, en assurant une ambiance de travail positive et productive. Gestion Opérationnelle: Gérer les commandes, optimiser les stocks, et élaborer les plannings du personnel pour une organisation irréprochable. Garant de l'Excellence: Veiller au respect strict des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire (HACCP). Exemplarité: Adopter une tenue professionnelle impeccable, faire preuve de ponctualité et d'un savoir-vivre irréprochable en toutes circonstances. Vous êtes notre candidat idéal si vous possédez : Une expérience solide en cuisine, idéalement dans la restauration traditionnelle. Un diplôme minimum BP ou BTS en cuisine. Un sens aigu de l'organisation et de la rigueur. Une capacité avérée à encadrer et motiver une équipe, faisant de vous un véritable fédérateur. Une âme de créatif et d'innovant, capable de s'investir sur le long terme. La capacité à travailler efficacement sous pression, tout en maintenant un environnement convivial.
Dans le cadre de la diversification de son offre de service, l'Association AVENIR recrute pour le site de Longwy quatre travailleurs sociaux : éducateur spécialisé, moniteur éducateur ou éducateur de jeunes enfants. Après l'ouverture, en janvier 2022, de son Service Educatif de Placement à Domicile, le projet de l'Association vise à différencier l'offre du Home d'Accueil où sont hébergés actuellement des enfants et adolescents âgés de 3 à 18 ans. Dans une nouvelle maison se situant à proximité du Home d'Accueil, il s'agira de concevoir dans les prochains mois, un accueil de 8 places pour les plus grands ainsi qu'un projet d'accès à l'autonomie pour les futurs jeunes majeurs. Les candidatures pourront se positionner tant sur l'accueil des 13-18 ans que sur celui des 3-12 ans. VOS MISSIONS : Prendre part à l'accompagnement éducatif global d'un groupe d'enfants Développer les capacités d'autonomie de chaque jeune dans tous les actes de vie quotidienne (soins, hygiène, repas, courses, etc.) Assurer le suivi de la scolarité Produire des écrits comprenant observations, analyses et propositions de stratégies éducatives Elaborer les projets personnalisés d'accompagnement (PPA) Travailler en partenariat avec l'ASE Elaborer des projets éducatifs (individuels et/ou collectifs) Travailler en équipe / Horaires d'internat y compris WE et jours fériés VOTRE PROFIL : Diplôme d'Etat (ES - EJE - ME) Bulletin N°2 du casier judiciaire ne faisant l'objet d'aucune condamnation induisant une interdiction d'exercer au sens de l'article L. 133-6 du Code de l'action sociale et des familles Connaissance des dispositifs de la protection de l'enfance souhaitée Qualités : Sens de l'observation et capacité d'analyse, capacité d'empathie, d'adaptation, sens de l'engagement et du travail en équipe, esprit de coopération et force de proposition, autonomie et rigueur, savoir-être Permis de conduire indispensable LES CONDITIONS DU POSTE : Convention collective : CCNT du 15.03.1966 Rémunération : selon la grille conventionnelle, revalorisation SEGUR et reprise d'ancienneté Spécificités : hébergement avec des horaires d'internat ; planning de travail annualisé Prise de fonction : Date à convenir Pour postuler, envoyer votre candidature (CV et lettre de motivation) au plus tard le 18/07/2025 sous la référence AVP 25-006-02 à l'attention de Madame Arlem HENRION, Directrice - 1 avenue Foch - BP70136 54402 LONGWY ou par mail : homedaccueil@assoavenir.org
L'Association AVENIR gère deux Maisons d'Enfants Caractère Social situées à Bouxières-aux-Dames et à Longwy ainsi que trois Service Educatif de Placement à Domicile (SEPAD) à Bouxières-aux-Dames, à Longwy et à Saint-Nicolas-de-Port.
Vous aimez être en mouvement et travailler en extérieur ? Rejoignez notre équipe en tant que facteur-trice !Facteur / Factrice - Métier utile Vous cherchez un métier utile, au contact du terrain et au coeur des territoires ? Rejoignez les équipes de LA POSTE! Contribuez chaque jour à la relation avec les habitants, tout en faisant progresser votre carrière. Missions: Distribuer le courrier et les colis sur un secteur dédié, à pied, à vélo ou en véhicule léger Vérifier les pièces et les colis, assurer la traçabilité et signaler tout incident. Travailler en équipe, coordonner avec les autres services et optimiser les tournées. Profil recherché Sens du service client, esprit d'équipe et autonomie sur le terrain. Rigueur, organisation et bonne condition physique. Capacité à travailler en itinérance et par tous les temps. Permis B demandé (2 ans minimum). Disponibilité pour des horaires variés et une certaine mobilité géographique. Mobilité géographique: possibilité d'affectation sur différents secteurs, communes selon les besoins. Horaires et rythme: temps plein avec des amplitudes adaptées. Rémunération 12.14EUR de l'heure + primes Informer les clients sur les différents services assurés par la poste - Consigner des données dans un rapport de suivi - Rendre service aux personnes isolées en zone rurale ou dans l'incapacité de se déplacer (seniors, personnes en situation de handicap...) - Acheminer les plis et les colis dans les délais prévus et en bonne qualité - Identifier et reconnaitre les publics concernés par les documents distribués - Préparer les navettes - Assurer la sécurité des plis et des colis - Organiser la tournée en fonction des demandes - Remplir un numéraire - Utiliser un logiciel de gestion et suivi du courrier - Gérer les demandes de courses spécifiques - Comptage - Lecture de plan urbain - Procédures de vérification du chargement - Procédures d'encaissement - Règles d'affranchissement du courrier - Techniques de triangulation - Gestes et postures de manutention Autonomie - Capacité à faire preuve de confidentialité - Fiabilité - Disponibilité - Persévérance - Organisation - Ponctualité - Rigueur Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Vous assurez la pose de toitures et bardages métalliques en tôle sèches et panneaux sandwich. Salaire à convenir en fonction des capacités, expérience et motivation. Embauche rapide en vue de compléter et intégrer deux de nos équipes. Divers chantiers aux alentours de COSNES ET ROMAIN ainsi que département 55, 57 et frontière belge
Vous préparez un BTS Professions Immobilières en alternance : vous prospectez et développez un portefeuille clientèle, et participez à l'ensemble des actions commerciales de l'agence.
Vous aurez a charge les missions suivantes: >Accompagnement psychologique individuel et collectif 2 entretiens par mois avec chaque bénéficiaire (1 présentiel individuel obligatoire) >Animation d'ateliers collectifs (groupes de parole, remobilisation, compétences sociales) >Soutien à l'estime de soi, la confiance, les compétences relationnelles et les démarches administratives >Aide à l'émergence et la structuration de projets d'insertion. >Coordination et travail en réseau: >Collaboration avec les travailleurs sociaux du Service Social Départemental Travail en binôme avec les prescripteurs (entretiens tripartites en amont) >Orientation vers les structures de soins si nécessaire >Suivi et évaluation: >Participation aux comités techniques trimestriels et au comité de pilotage >Bilan individuel à échéance/renouvellement de l'accompagnement >Réalisation du contrat d'engagement et alimentation de l'espace personnel du bénéficiaire Indicateurs : assiduité, bien-être psychique, engagement, accès à l'emploi/formation PROFIL RECHERCHÉ Diplôme de Psychologue Clinicien (Master 2 requis) Expérience en accompagnement psychosocial souhaitée Maîtrise de l'approche psychodynamique souhaitée Compétences en animation de groupes Capacité d'écoute, adaptabilité, sens du travail en équipe pluridisciplinaire Un véhicule de fonction est à disposition.
L'UDAF 54 représente auprès des pouvoirs publics, l'ensemble des familles du département. En constante évolution, elle gère différents services d'intérêt familial (service mandataire judiciaire à la protection des majeurs, l'aide à la gestion du budget familial, l'accompagnement social lié au logement.) et accompagne actuellement les familles Ukrainiennes.
Mise en place des cultures avec l'entretien et la récolte.
Vos missions : - Mise en annonces des biens et visite des logements ; - Constitution et présentation des dossiers locataires ; - Rédaction des baux ; - Etats des lieux Entrées et Sorties. Statut : CDI avec salaire fixe + commissions + véhicule et frais Une 1ère expérience dans le domaine immobilier serait un atout décisif à votre candidature. Leader sur la Grande Région, Station Immo est présent sur le secteur de Longwy / Longuyon / Villerupt depuis plus de 20 ans. Nous aurons vous offrir un cadre de travail agréable et stimulant !
Vos missions : - Prospection / recherche de biens à vendre, - Rédaction des annonces, - Visites des biens, - Suivi des offres et propositions, - Suivi des dossiers de financement jusqu'à signature chez le notaire. Statut : CDI avec salaire fixe + commissions + véhicule et frais Une 1ère expérience dans le domaine immobilier serait un atout décisif à votre candidature. Leader sur la Grande Région, Station Immo est présent sur le secteur de Longwy / Longuyon / Villerupt depuis plus de 20 ans. Nous aurons vous offrir un cadre de travail agréable et stimulant !
Spécialiste de la maintenance et de la reconstruction de systèmes de conversion d'énergie de forte puissance, Drekan EPCS recrute pour son site de Villers-la-Montagne un technicien essais et mesures (H/F). Vos missions principales: - Participation à l'élaboration et à la validation des procédures de tests (tests de résistance, d'isolement, tests vibratoires etc) - Réception et contrôle électrique des équipements - Choix, préparation et paramétrage des outils de test et de mesure (appareils portatifs ou plateforme d'essai) - Réalisation de tests statiques ou dynamiques de machines tournantes avant et après travaux en atelier et sur les sites des clients - Analyse des données relevées pendant les tests et rédaction des rapports associés - Comptes-rendus au management, au chef d'atelier et au client, signalement des non-conformités - Réglage des moteurs - Contrôle qualité, signalement de toute non-conformité avant la sortie de l'équipement, anticipation des dysfonctionnements Rémunération en fonction du profil, suivant convention collective de la métallurgie. Vendredi après-midi non travaillé.
Acteur incontournable de la réparation et de la maintenance de moteurs électriques, pompes et autres machines tournantes, Drekan Energy and Power Conversion Systems allie une expertise technique de pointe avec un véritable apport à la transition écologique. Intégrez une de nos équipes à taille humaine et contribuez au développement de l'économie circulaire basée sur la réparation de machines et l'efficacité énergétique.
Spécialisée dans la maintenance et la réparation de moteurs électriques industriels, notre société recherche un électromécanicien (f/h) capable d'effectuer les tâches suivantes: Participer à l'établissement du diagnostic d'un dysfonctionnement en atelier ou sur le site du client Préparer les outils, les pièces détachées Préparer les stators et les rotors pour le bobinage Préparer les induits (armatures) pour le bobinage Débobiner le moteur Fabriquer, installer et raccorder les bobines Effectuer les traitements de finition Effectuer les traitements de finition sur les stators et les rotors synchrones Souder des éléments simples Contrôler la qualité de l'ensemble réalisé Polyvalence, envie d'apprendre et de travailler en équipe sont vos atouts. Convention collective de la métallurgie, mutuelle haute de gamme, contrat de prévoyance, travail en petite équipe, formations en tutorat interne. Rémunération en fonction du niveau d'études et de l'expérience. Le vendredi après-midi est non travaillé.
VOS PRINCIPALES MISSIONS Faire fonctionner la ou des lignes de production Détecter les anomalies et les régler ou en informer le technicien de maintenance Gérer les approvisionnements avec le chargé d'approvisionnement Assurer la traçabilité des produits finis Assurer l'entretien, le nettoyage de la ligne de production et de la zone Respecter les exigences spécifiques des lignes sur la qualité des produits CONDITIONS Base 35 h avec Heures supplémentaires CDD évolutif en CDI
Valoris emploi, Agence d'intérim et de recrutement / placement en CDD et CDI située à Serémange-Erzange (57) et travaillant sur toute la France et le Luxembourg, recherche pour l'un de ses clients un technicien logistique service expédition H/F sur le secteur de Longwy (54). En tant que technicien réception / expédition, vous jouerez un rôle clé dans la gestion des flux de marchandises au sein de l'entrepôt. Vos principales responsabilités incluront : Réceptionner et contrôler les marchandises entrantes Préparer et expédier les commandes selon les procédures en vigueur Assurer le suivi administratif des expéditions (bons de livraison, documents douaniers, etc.) Communiquer efficacement avec nos partenaires et transporteurs, en français et en allemand Travailler en étroite collaboration avec les équipes logistique et production Respecter les consignes de sécurité et les procédures qualité Votre profil : Langues : Maîtrise professionnelle PARFAITE du français et de l'allemand (écrit et oral) Excellentes connaissances du pack Office, ainsi qu'une expérience confirmée en expédition, en particulier dans la gestion et le contact avec les chauffeurs poids lourds clients. À l'aise avec les outils informatiques/logistiques (ERP, scanners, etc.) CACES cariste (R489, catégories 1-3-5) est un atout apprécié Rigueur, sens de l'organisation, autonomie et bon esprit d'équipe Rémunération à négocier selon profil et expérience
Valoris emploi, agence d'intérim et de recrutement CDI située à Serémange-Erzange (57) et travaillant sur toute la France et le Luxembourg, recrute pour l'un de ses clients basé dans les environs de Longwy un chalumiste (H/F) . Divers travaux au chalumeau Longue mission, rémunération à convenir selon profil et expérience.
Valoris emploi, agence d'intérim et de recrutement / placement en CDD et CDI située à Serémange Erzange (57) et travaillant sur toute la France et le Luxembourg, recherche pour l'un de ses clients un Contrôleur Qualité expérimenté (H/F), pour une mission intérim aux alentours de Longwy (54). Le poste : Mesure 2D à l'aide de pied à coulisse Vérification de palette Découpe de tubes Test en laboratoire Horaires : 06h-14h Mission d'un mois pour commencer
Adecco recrute pour le compte de l'un de ses clients un-e Monteur-euse Structures Métalliques (H/F) à Cosnes-et-Romain. Ce poste, ouvert aux profils sans expérience, vous offre l'opportunité de rejoindre une entreprise spécialisée dans les travaux de terrassement courants et travaux préparatoires. Vous intégrerez une équipe dynamique où votre contribution sera essentielle à la réussite des projets. En tant que Monteur-euse Structures Métalliques, vous jouerez un rôle clé dans l'assemblage et la mise en place de structures métalliques. Votre expertise en charpente métallique et construction de structures métalliques sera mise à profit pour garantir la qualité et la sécurité des installations. Vous travaillerez en journée, dans un environnement stimulant où chaque journée apporte de nouveaux défis. Ce poste est à pourvoir dès que possible pour une durée de 6 mois, avec un contrat intérimaire à temps plein. Vous évoluerez dans un cadre professionnel où la rigueur et le respect des normes sont primordiaux. Nous recherchons un-e professionnel-le motivé-e et rigoureux-se, prêt-e à s'investir dans un environnement technique exigeant. Ce poste est idéal pour une personne souhaitant développer ses compétences dans le domaine des structures métalliques. Compétences comportementales - Esprit d'équipe : essentiel pour évoluer au sein d'un environnement collaboratif. - Capacité d'adaptation : indispensable pour faire face aux imprévus et aux défis quotidiens. - Sens du détail : crucial pour assurer la qualité et la sécurité des installations. Compétences techniques - Charpente Métallique : maîtrise des techniques d'assemblage et de montage. - Construction de Structures Métalliques : capacité à lire et interpréter les plans techniques pour réaliser des installations conformes aux exigences. Le poste est accessible aux candidat-e-s ayant un niveau de diplôme inférieur au BAC. Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
Valoris emploi, agence d'intérim et de recrutement CDI située à Serémange-Erzange (57) et travaillant sur toute la France et le Luxembourg, recrute pour l'un de ses clients spécialiste du levage et du dépannage basé à Villers la montagne un Conducteur de grue mobile expérimenté H/F. Le poste est basé à Villers la Montagne mais vous évoluerez sur divers chantiers au gré des besoins. Votre Profil : Pour ce poste vous devez absolument posséder au minimum le permis B mais le permis C ou encore mieux le permis CE sont fortement appréciés pour plus d'autonomie et de polyvalence. CACES R483 catégorie B à jour obligatoire Une expérience minimum de 2 ans est exigée sur un poste similaire en conduite et manipulation de grue mobile Compétences requises : - Dynamique, rigoureux, respectueux des consignes, culture sécurité, autonome - Vigilant et observateur, vous êtes capable d'établir un état des lieux rapide du chantier et d'anticiper les mouvements de vos collègues. - Vous disposez d'un sens aigu de la coordination et de l'orientation dans l'espace pour la manipulation des engins et des charges. - À l'aise avec la lecture des graphiques de charge, vous maîtrisez parfaitement les techniques d'arrimage et les techniques inhérentes au métier. - Patient et calme, vous savez également faire preuve de vigilance et d'une grande capacité d'adaptation aux différents chantiers. Horaires de journée Rémunération en fonction de votre profil, de votre polyvalence et de votre expérience.
Valoris emploi, Agence d'intérim et de recrutement / placement en CDD et CDI située à Serémange-Erzange (57) et travaillant sur toute la France et le Luxembourg, recherche pour l'un de ses clients situé à Herserange (54) un conducteur de compacteur H/F. Vos missions seront les suivantes : Terrasser le sol à l'aide d'un compacteur. Utiliser l'engin pour compacter des sols durs à l'aide de vibrations Assurer sa propre sécurité et celle des équipes en mettant en place les bons processus de travail Effectuer un compte-rendu selon les échéances prévues Respecter le planning de travaux Horaires: 07h-12h/13h-15h Expérience sur un poste similaire d'au moins 3 ans exigé. Démarrage rapide, mission en intérim - possibilité de contrat fixe Rémunération à négocier selon profil et expérience
La Ville de Longwy, commune de plus de 15 000 habitants et comptant 270 agents, souhaite explorer les opportunités offertes par l'intelligence artificielle (IA) pour améliorer la qualité du service rendu aux usagers. Dans ce cadre, un projet d'étude est lancé afin de définir les besoins, de comparer les solutions existantes et de préparer le déploiement d'un premier outil d'IA au service de la collectivité. Missions principales : - Analyse des besoins et cadrage stratégique - Identifier, en concertation avec les services et les usagers, les usages prioritaires pour lesquels l'IA peut améliorer la qualité du service public. - Réaliser un état des lieux des solutions existantes dans le secteur public et privé. - Rédaction du cahier des charges - Élaborer un cahier des charges fonctionnel et technique intégrant les besoins, contraintes juridiques (RGPD, protection des données), et critères de performance. - Procédure de consultation et sélection - Organiser la mise en concurrence (marché public ou appel à projets selon la procédure choisie). - Analyser et dépouiller les offres reçues. - Préparer des éléments d'aide à la décision pour le comité de pilotage. - Accompagnement du candidat retenu - Suivre la mise en œuvre de l'étude par le prestataire choisi. - Assurer l'interface entre la mairie, les services utilisateurs et le prestataire. - Veiller au respect du calendrier, des livrables et de la qualité des propositions. - Restitution et recommandations - Rédiger un rapport final présentant les conclusions de l'étude et les perspectives de déploiement d'un outil d'IA adapté à la collectivité. - Proposer un plan de mise en œuvre opérationnel. Profil recherché - Formation supérieure (Bac +3 à Bac +5) en sciences politiques, administration publique, innovation numérique, transformation digitale ou équivalent. - Connaissance des enjeux liés à l'intelligence artificielle et à la transformation des services publics. - Bonne compréhension du cadre réglementaire applicable (commande publique, RGPD, protection des données). - Expérience souhaitée en gestion de projets, innovation publique ou conduite de marchés. - Capacités rédactionnelles et de synthèse avérées. - Esprit d'analyse, autonomie et sens du relationnel.
Valoris emploi, agence d'intérim et de recrutement CDI située à Serémange-Erzange (57) et travaillant sur toute la France et le Luxembourg, recrute pour l'un de ses clients basé dans les environs de Longwy un projeteur de béton (H/F) . Missions: En étroite collaboration avec le chef de chantier, vous intervenez directement dans la réalisation des opérations de projeté selon ses directives. Préparation du ferraillage. Vous projetez du béton à la lance en milieu (Très généralement en milieu confiné) Une expérience réussie sur un poste similaire ou dans les fondations est exigée. Formation: BTS travaux publics ou équivalent souhaité Rémunération : Selon profil et expérience. Longue mission
Vous aurez pour tâches principales : - Mise en place - Vérification des stocks - Service à table - Port de plateaux - Port d'assiettes
Mission: Procéder aux Contrôle qualité visuel et final de pièces industrielles, Tri de pièces, Petite retouche, Emballage selon les instructions définies, éliminer les produits défectueux, rendre compte administrativement de vos activités par le biais d'un rapport de poste, vous assurez de l'approvisionnement régulier de votre poste de travail et de l'évacuation des produits, afin de respecter le programme de travail, en termes de délais et de quantités. Horaires 2X8 Le profil du candidat : Sérieux, dynamique et polyvalent. Poste en horaire de journée Expérience : Expérience de 1 an sur un poste similaire Première expérience en milieu industriel appréciée Rémunération: 12.41€ taux horaire + panier 7.40€
Adecco Longwy recherche pour l'un de ses clients un Facteur H /F pour le secteur de Longwy - Villerupt - Longuyon. Vous serez en charge de la distribution du courrier, de la distribution des colis, y compris la remise de courrier en main propre. En plus de vos tâches de distributions, vous pouvez également suivant votre tournée définie allier une partie tri de courrier. Vous serez amené potentiellement à utiliser soit un vélo avec assistante électrique, un Kadeo (véhicule électrique) ou un véhicule thermique. Vous êtes prêt à rejoindre l'aventure des facteurs alors n'hésitez plus postuler ! Vous avez le sens du relationnel, vous aimez travailler en autonomie, au grand air. Vous avez un bon sens de l'orientation. De plus vous êtes organisé(e) et rigoureux. Alors venez rejoindre l'équipe de facteurs de la Poste. La seule condition est d'avoir validé au moins 2 ans de permis.
Vous assurez la maintenance, l'entretien, et les réparations des installations sanitaires, au sein d'établissements scolaires (Lycée) sur le secteur de Longwy Rémunération en fonction de la grille indiciaire de la collectivité territoriale Emploi permanent (fonctionnaire ou contractuel) Diplôme en plomberie obligatoire
L'agence Adecco Longwy est à la recherche d'Opérateurs Industrie (h/f) pour son client spécialisé dans la fabrication de fibres artificielles basé sur le secteur de Longlaville (54). Vos missions seront les suivantes : - Contrôle du bon défilement de la fibre - Approvisionnement en manchons du bobineur - Transfert des bobines sur les buggy - Remise en circuit de la fibre Temps de travail sur 7 jours puis 5 jours de repos (tournées américaines). Horaires : 7h - 15h / 15h - 23h / 23h - 7h Smic horaire - avec IFM et CP - Heures sup rémunéré Vous êtes autonome, dynamique, polyvalent et rigoureux ? Vous avez déjà une première expérience en industrie ? L'expérience candidat est au cœur de nos préoccupations, du sourcing à l'évaluation en passant par la fidélisation ou encore la formation. Adecco assure la qualité de ses recrutements grâce à une démarche professionnelle basée sur des critères objectifs, factuels, dans le respect de la réglementation en matière de lutte contre les discriminations. N'hésitez plus et postulez directement en ligne sur Adecco.fr !
Nous sommes une entreprise renommée mondialement opérant dans le secteur de la fabrication industrielle d'éléments en composite. Engagés dans l'innovation, la qualité et l'efficacité opérationnelle, nous recherchons des professionnels motivés et compétents pour rejoindre notre équipe visant le poste de Technicien de Production à fidéliser par un CDI. Responsabilités du poste : -Assurer la mise en marche, le fonctionnement et la surveillance des équipements de production. -Effectuer les ajustements et les réglages nécessaires pour maintenir la performance optimale des machines. -Diagnostiquer et résoudre les problèmes techniques liés à la production en collaboration avec les équipes appropriées. -Effectuer les contrôles de qualité réguliers pour garantir la conformité aux normes établies. -Participer activement à l'amélioration des processus de production en proposant des solutions innovantes de manière collaborative. -Documenter les activités de production, les incidents et les interventions réalisées. -Travail en rotation horaires 3x8 avec modulation de 32h à 40h. Compétences requises : -Expérience préalable et significative dans un rôle similaire dans un environnement de production serait un atout. -Connaissance approfondie des équipements de production et des procédures de sécurité. -Capacité à lire et interpréter les d'instructions et données techniques. -Compétences en dépannage et en résolution de problèmes techniques mineurs pour éviter les arrêts de productions. -Capacité à travailler efficacement en équipe et à communiquer de manière claire et concise. -Sens aigu de l'organisation et capacité à gérer plusieurs tâches simultanément. Qualifications : Le process de fabrication étant unique nous privilégions les gens issues de formation du domaine industrielle allant du CAP/BEAP à Bac+2 Avantages : Salaire compétitif. Avantages sociaux complets (assurance médicale, dentaire, vision, etc.). Possibilités de formation Environnement de travail stimulant et collaboratif. Si vous êtes passionné par l'industrie manufacturière et que vous possédez les compétences requises pour exceller dans ce rôle, nous vous invitons à nous envoyer votre CV accompagné d'une lettre de motivation à lentgenh@ebo-systems.com Nous remercions tous les candidats pour leur intérêt, mais seuls les candidats sélectionnés seront contactés pour une entrevue.
En tant que Agent Réseaux, vous serez amené à gérer les missions suivantes: - Contrôler et s'assurer de la bonne application des consignes de sécurité. - Participer aux interventions sur réseau d'eau potable - Entretenir et assurer la maintenance des réseaux d'eau potable - Contrôler la qualité de l'eau potable sur les réseaux de distribution - Participer à la recherche de fuites et aux réparations de fuites - Intervenir chez les abonnés pour réparation, enquête et relève de compteurs - Veiller au respect des consignes individuelles et collectives relatives à l'hygiène, à la sécurité et aux conditions de travail Participation à l'astreinte « interventions » du service. Vos atouts pour réussir: Idéalement issu d'une formation initiale technique de type Bac pro/BTS Métiers de l'Eau ou équivalent, plomberie ou canalisateur avec expérience souhaitée dans le domaine des réseaux d'eau. Au-delà de votre parcours, c'est votre rigueur, votre autonomie et votre sens du service client qui nous séduiront! Permis B
Vous serez en charge d'effectuer le bio nettoyage des parties communes, des chambres. Missions principales : Bio nettoyage des chambres et parties communes >Assurer l'entretien des filets (bandeaux et lavettes) >Fait remonter les besoins en produit d'entretien pour réapprovisionnement >Conduite de l'auto laveuse et de la mono brosse (selon formation interne) >Assurer la traçabilité obligatoire >Veiller et alerter le service technique en cas de dysfonctionnement > Bio nettoyage des chambres en sortie de patient ("double D") La liste de missions est non exhaustive et peut être modifiée selon les besoins du service. Les compétences requises: Connaissance des protocoles (technique, hygiène, etc). Identification des différents produits d'entretien Utilisation des machines après formation interne (mono brosse, machine à laver, sèche-linge, etc.) Avoir de la rigueur et de la discrétion, être agréable Travail en équipe *** CDD de remplacement congé maladie ***
L'agence Promouvoir recherche un(e) animateur(trice) à Lexy (54). Rémunération attractive (prise en charge du transport et du repas). Expérience en animation commerciale exigée. Vous devrez présenter et faire déguster des produits, attirer et conseiller les clients, tout en mettant en avant les atouts de la marque. Doté d'un excellent relationnel, vous faites preuve de dynamisme et êtes force de proposition, vous savez également mettre à profit ces compétences dans la réalisation de vos missions. Merci de postuler uniquement si vous êtes disponible aux dates du contrat et si votre profil remplit l'intégralité des critères demandés ci-dessus.
Dans le cadre d'un remplacement à temps complet (35h) jusqu'au 30/11/2025 (renouvelable), le centre de gestion de Meurthe-et-Moselle (REMPLACEMENT) recherche, pour une collectivité située dans le secteur géographique de LONGWY, un adjoint technique polyvalent H/F en milieu rural. Sous l'autorité du Maire , vous êtes chargé de : - Entretenir et valoriser les espaces publics et les bâtiments communaux - Réaliser l'entretien de la voirie communale (diagnostic, réparations de premier niveau, petites interventions sur réseaux) - Entretenir et nettoyer les espaces publics, routes, trottoirs, accotements et talus routiers - Réaliser des travaux d'entretien et de nettoyage des espaces verts et naturels (tonte, taille, plantation, arrosage, fleurissement, aires de jeux et terrains de sport) - Effectuer des petits travaux et la maintenance de premier niveau dans les bâtiments communaux (maçonnerie, peinture, plomberie, menuiserie, électricité, serrurerie, chauffage.) - Assurer l'entretien courant, la maintenance et le rangement du matériel et des engins utilisés - Respecter et appliquer les règles d'hygiène, de sécurité et de prévention - Travailler en équipe et en autonomie, avec des échanges réguliers avec les élus, les collègues et les intervenants extérieurs - Diplômes et expériences : - Une expérience ou qualification dans les domaines de la maçonnerie, menuiserie, entretien des espaces verts ou travaux paysagers est appréciée - Permis de conduire obligatoire - Connaissances techniques dans les domaines du bâtiment, de la voirie et des espaces verts - Capacité à diagnostiquer les dysfonctionnements et à alerter - Respect des consignes de sécurité et d'hygiène - Sens du travail en équipe, autonomie et sens du service public Vous vous reconnaissez ? N'hésitez plus, postulez ! Déposez votre CV en cliquant sur le lien suivant : https://www.agirhe.cdg54.fr/Recrut/default.aspx?offre=A942ZyIAClsbrgAEY5v7Kw==2 Seules les candidatures déposées sur ce lien seront étudiées. Informations complémentaires : Salaire : selon grille indiciaire de la Fonction Publique Territoriale (cat.C) Fonction Publique Territoriale entre 1801.74 et 1816.51€ brut selon profil Horaires et jours de travail : du Lundi au vendredi -horaire : 7h30-12h00 / 13h00-16h30 du lundi au vendredi Avantages : Régime indemnitaire Supplément Familial A compétences égales, une attention particulière sera accordée aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi de l'article L.5212-2 du code du travail.
La Ville de Longwy, Commune de plus de 15 000 habitants et comptant 270 agents municipaux, recrute un(e) Responsable du service Voirie Réseaux Divers/Espaces Verts. Sous l'autorité du Directeur des Services Techniques, vous assurez un niveau de service garantissant la sécurité des agents et des usagers. Vous inventoriez le patrimoine, prenez en compte la diversité des usages et la réglementation, définissez la stratégie pluriannuelle de maintenance et d'investissement, afin de permettre l'entretien préventif et l'exploitation en toutes circonstances. Missions confiées : Vous aurez pour mission de piloter et coordonner les activités du service, dont vous serez responsable sur le plan technique, administratif, financier et humain. A ce titre, vous : - établissez l'inventaire du patrimoine VRD Espaces Verts - récupération des données et/ou établissement de plans et inventaires pour intégration dans un SIG - élaboration d'un plan de gestion - élaboration d'un règlement de voirie - assurez la gestion et la maintenance du patrimoine : - préparation et mise en œuvre une stratégie pluriannuelle d'entretien du patrimoine de voirie, en utilisant des approches en coût global - organisation du maintien de la viabilité hivernale - gestion du patrimoine d'ouvrages d'art - gestion et maintenance durable des réseaux d'éclairage public, incendie, etc. - exploitation des réseaux en relation avec les autres gestionnaires et les concessionnaires - gestion des espaces verts et cours d'eau - planifiez et programmez des opérations de voirie : - veille juridique et analyse des besoins (administrés, élus, règlement environnemental, etc.) - définition d'orientations stratégiques en investissement et en entretien du patrimoine de voirie, et déclinaison opérationnelle - choix des modalités de réalisation des études préalables et de conception Profil recherché : Doté(e) d'une expérience opérationnelle confirmée dans un poste similaire, le(la) candidat(e) possédera les qualités suivantes : - Rigueur, - Sens de l'organisation, - Pragmatisme, - Dynamisme, - Respect des délais, - Management d'équipes, - Pédagogie, - Solides compétences en matière de techniques et d'outils de planification (DAO) ; - Connaissances certaines des marchés publics. Le(la) candidat(e) possèdera également les compétences suivantes : - Savoir déterminer les objectifs stratégiques de son domaine dans un projet de direction, en tenant compte des orientations stratégiques de la collectivité - Savoir coordonner, animer, organiser les partenariats et les concertations - Savoir piloter les projets et savoir rendre compte - Savoir se positionner en tant qu'encadrant intermédiaire, s'assumer et prendre ses responsabilités
L'UDAF 54, au service des familles de Meurthe-et-Moselle. Représentante de l'ensemble des familles du département auprès des pouvoirs publics, l'UDAF 54 est une association en constante évolution. Elle gère différents services d'intérêt familial tels que : - le service mandataire judiciaire à la protection des majeurs, - l'aide à la gestion du budget familial, - l'accompagnement social lié au logement. Actuellement, l'UDAF 54 est également mobilisée pour accompagner les familles ukrainiennes installées dans le département. Description du poste Dans le cadre d'un dispositif d'accompagnement renforcé, vous proposez un suivi psychologique individuel et collectif à des bénéficiaires du RSA rencontrant des freins d'ordre psychique dans leur parcours d'insertion. Votre rôle est de favoriser leur remobilisation sociale, de soutenir l'émergence d'un projet d'insertion et d'apporter un appui technique aux travailleurs sociaux partenaires. Missions principales - Assurer un accompagnement psychologique individuel (2 entretiens mensuels par bénéficiaire (dont 1 présentiel obligatoire), suivi de l'évolution du bien-être psychique et du parcours d'insertion). - Animer des ateliers collectifs (groupes de parole, remobilisation, développement des compétences sociales). - Renforcer l'estime de soi, la confiance en soi et les compétences relationnelles des bénéficiaires. - Favoriser la structuration de projets d'insertion et accompagner les démarches administratives. Collaborer étroitement avec : - les travailleurs sociaux du Service Social Départemental, - les prescripteurs (entretiens tripartites en amont), - le réseau de soins (orientation si nécessaire). Participer aux instances de suivi : comités techniques trimestriels et comité de pilotage. Réaliser et actualiser les bilans individuels, le contrat d'engagement et l'espace personnel du bénéficiaire. Suivre des indicateurs clés : assiduité, engagement, bien-être psychique, accès à la formation ou à l'emploi. Profil recherché Diplôme requis : Master 2 en psychologie clinique. Expérience souhaitée dans l'accompagnement social, ou l'insertion. Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire et en réseau. Aisance dans l'animation de groupes et dans la rédaction de bilans. Qualités attendues : écoute active, bienveillance, sens de l'analyse et de la coopération. Conditions du poste Temps de travail : 35h hebdomadaires sur 4,5 jours (lundi, mardi, jeudi, vendredi toute la journée et mercredi matin). Flexibilité des horaires entre 7h30 et 18h. Titres-restaurants : 6,50€ par jour télétravaillé (60% pris en charge par l'employeur) en collaboration avec SWILE. Aide au logement : Partenariat avec Action Logement. Cela peut permettre un accès plus favorable aux logements sociaux ou encore des prêts à taux réduits. Possibilité de télétravail avec indemnisation à hauteur de 10€ par semaine télétravaillée. Jours Président-Directeur 3 à 4 jours offerts par la Direction en supplément des congés payés. Intégration dans une structure en évolution, porteuse de nouveaux projets. CSE (Comité Social et Économique). Mise à disposition d'un véhicule de service dédié.
Reconnue d'utilité publique, l'UDAF 54, créée en 1945, représente auprès des pouvoirs publics, l'ensemble des familles du département. Elle gère différents services d'intérêt familial (service mandataire Judiciaire à la Protections des Majeurs, Accompagnement Social Lié au Logement...). L'UDAF est composé de 135 salariés dans tout le département.
Manpower LONGWY recherche pour son client un Cartographe (H/F) pour intervention sur le bassin de Longwy ( Nord du département 54 ) -Mettre à jour le Système d'Information Géographique (SIG) à partir des plans de récolement, plans d'exécution ou des plans guides et autres des données collectées -Interpréter les données et caractéristiques géographiques -S'assurer de la qualité des données collectées et des données produites -Produire des états du patrimoine contractuels ou opérationnels -Vous êtes issu d'une formation Bac23 cartographie, topographie, BTP, vous disposez d'une première expérience sur un poste similaire -Vous avez des connaissances solides en SIG et QGIS -Vous êtes à l'aise avec l'outil informatique et vous avez des notions en DAO Horaires de travail: 8h 12h00- 13h30 16h30 N'hésitez pas à postuler !
Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services
Mission: Poste de pavés et de bordures. Lieu de travail: Villers la Montagne (Région de Longwy).
véhicule indispensable Secteur de travail: Longwy et ses alentours, Meuse Maîtrise du métier indispensable, travail en autonomie et prise de responsabilité, connaissance en Isolation thermique extérieure et crépi indispensable. Connaissance des bases du métier et en montage/démontage échafaudage Maîtrise de la langue française et turc obligatoire
Sous la responsabilité du Responsable du Pôle Transitions Ecologique, iI s'agira notamment de: - Faire appliquer le règlement de collecte approuvé par la collectivité. - Traquer les incivilités et les pratiques non conformes à la réglementation en matière d'ordures ménagères, d'encombrants, de dépôts d'immondices et des déchets jetés sur la voie publique, notamment aux abords des Points Apports Volontaires par la mise en place de la verbalisation. - Surveiller la propreté des lieux via des tours terrain et potentiellement des caméras. - Contrôler l'application de la réglementation du code de l'environnement et du règlement sanitaire départemental. - Participer aux opérations de nettoyage des espaces publics. - Prévenir, conseiller et dissuader les usagers relativement à la propreté des voies et des espaces publics. - Collaborer avec les polices municipales et les forces de l'ordre pour signaler les infractions. - Assurer des suivis de collecte et collaborer avec les prestataires de collecte pour cibler les points noirs - Participer ponctuellement aux temps forts et aux missions de sensibilisation auprès de différents publics (habitants, scolaires, gens de voyage, etc.). - Suivi du parc des bacs roulants, mise à disposition ponctuelle des bacs roulants lors des manifestations occasionnelles. Savoirs : Connaissance de la réglementation relative à l'environnement Connaissance du territoire. Savoirs faire : Aptitude à la médiation, Capacité rédactionnelle nécessaire : écrits administratifs, Techniques de médiation et de communication, Maîtriser l'outil informatique, Capacité d'analyse, d'observation, de gestion des situations,
L'Agglomération du Grand Longwy constitue la seconde intercommunalité du département de Meurtheet-Moselle et compte 62 433 habitants répartis sur 21 communes. De par sa situation géographique et ses deux frontières avec la Belgique et le Luxembourg ainsi que sa proximité avec l'Allemagne, c'est une des portes d'entrée vers l'Europe. Merci d'adresser votre candidature (lettre de motivation + CV) à : Monsieur le Président de l'Agglomération du Grand Longwy 2, Rue de Lexy - CS 11432 - REHON - 54414
Nous avons une entreprise sur le secteur de Lunéville qui souhaite recruter un(e) candidat(e) dans le cadre d'une alternance en contrat de professionnalisation avec un rythme en entreprise/centre de formation. La formation se déroulera sur notre site AFPA de Golbey. Missions : - Installer des réseaux électriques du domaine haute tension A et raccorder des émergences - Installer des réseaux électriques basse tension et réaliser des branchements aux abonnés - Installer et entretenir des réseaux d'éclairage public basse tension Diplôme préparé : Titre professionnel délivré par le ministère de l'Emploi, de niveau 3 (CAP/BEP) de monteur de réseaux électriques aéro-souterrains
GAEA SECURITE NORD recrute un agent de sécurité arrière-caisse H/F (magasin de bricolage) à LEXY (54) Vous êtes obligatoirement titulaire de la carte professionnelle CNAPS et du SST en cours de validité Missions principales : - Assurer la prévention et la sécurité des personnes et des biens, lutte contre la vol, vérification des moyens de secours, - Ronde de surveillance - Contrôle du respect des gestes barrières. - Contrôle périodique des moyens de secours Rémunération : 12,6042 €/heure (coeff 140) + Heures supplémentaires payées au mois + primes Avantages : Prise en charge du transport quotidien Horaires : Période de travail de 10 heures Période de travail de 12 heures Période de travail de 8 Heures Travail en journée Rémunération supplémentaire : Heures supplémentaires majorées
GAÉA SÉCURITÉ met à la disposition de ses clients des agents de sécurité, des agents cynophiles, et des agents de sécurité incendie. Selon les besoins des clients, leur localisation, GAÉA SÉCURITÉ missionne les filiales du groupe : ACGS pour la région parisienne, CGS pour la région Nord, GIP PACA pour le grand Sud. Ainsi chaque entité gère ses agents en toute flexibilité, assurant naturellement une grande proximité avec ses clients.
L'U2AF54 recherche pour son multi-accueil Pomme d'Api de Longlaville un agent de service afin d'effectuer les missions suivantes : -Assurer l'entretien et le ménage des différentes pièces dans le respect des protocoles (20h crèche /4h bureaux Longwy) -Veiller à l'entretien des pièces techniques (office, buanderie, salle de pause, etc.) ; -Organiser le lavage des draps des sections ainsi que tous les autres textiles de la crèche ; -Assurer l'entretien des machines (nettoyage de bacs à laver, filtres.) ; -Assurer les activités en lien avec la buanderie : lavage des lits, pliage et rangement des textiles ; -Gérer les stocks de produits d'entretien et en informer la direction. Profils recherchés : Vous êtes organisé Vous avez le sens de la communication Vous aimez le travail en équipe Vous êtes minutieux
Vous effectuez les préparations, révisions, contrôles périodiques de véhicules automobiles particuliers ou industriels selon les règles de sécurité et la réglementation. Nettoyage des véhicules et préparation à la location et ou la vente. Vous effectuez également des petits dépannages et des essais de véhicules sur route. Vous serez formé(e) par l'employeur avant votre prise de poste.
Vous aidez à la préparation des mets selon un plan de production culinaire, les règles d'hygiène et de sécurité alimentaires et la charte qualité de l'établissement Vous assurez l'épluchage des légumes et la plonge. Vous gérez les stocks et approvisionnements de produits nécessaires à la réalisation des mets. Vous contrôlez la propreté de la cuisine et des équipements utilisés.
Vous assurez l'assemblage et la pose de tous types d'éléments de chaudronnerie / métallerie.
Vous travaillez dans un restaurant bistronomique de 45 couverts, vous travaillez en cuisine à la confection des plats, en fonction des commandes des clients.. Horaires possibles à temps plein ou sur un seul service (midi ou soir), jours de la semaine à convenir avec l'employeur. 3 jours de repos par semaine. 8 semaines de congés par an.
Vous travaillez dans un restaurant bistronomique de 45 couverts, vous accueillez les clients, vous prenez leurs commandes et assurez le service des plats, vous procédez à l'encaissement. Horaires possibles à temps plein ou sur un seul service (midi ou soir), jours de la semaine à convenir avec l'employeur. 3 jours de repos par semaine. 8 semaines de congés par an.
Le département Génie Electrique et Informatique de l'IUT Henri Poincaré de Longwy recherche un intervenant professionnel vacataire pour assurer des cours d'automatique à des étudiants de Bachelor Universitaire de Technologie. Modules concernés : - Industrie du futur : 20 heures (4 h travaux dirigés et 16 h travaux pratiques) (Mots clés : Robotique (Robotguide - Fanuc) - Caméra intégrant l'IA - Commande d'axe (Lexium 32 avec liaison CANOPEN sur API M340) - Réseau et supervision avancée : 20 heures (4 h travaux dirigés et 16 h travaux pratiques) (Mots clés : IOT - OPC UA - NODE RED - BACNET - IO LINK - RFID) Période d'intervention : 15 novembre 2025 au 15 janvier 2026 Date limite d'envoi de candidatures : 15 septembre 2025 Composante/UFR : IUT Henri Poincaré de Longwy - Département Génie Electrique et Informatique Industrielle Rémunération : -Heure TP : 32.63 euros brut/ heure -Heure TD : 43,5 euros brut / heure
Recrutement d'un agent d'animation pour le service périscolaire et extrascolaire à compter du 1er septembre 2025 pour une durée de travail hebdomadaire de 20 heures. Les tâches principales sont : * Participer à l'encadrement des enfants pendant les temps périscolaires * Participer à l'encadrement des enfants durant les centres de loisirs * Mettre en œuvre les projets éducatifs et les programmes d'activités * Mettre en place des activités individuelles ou collectives adaptées L'agent pourra être amené à : * Participer aux activités de production des repas (réception, distribution et service des repas) * Participer à l'entretien des locaux et du matériel de restauration Les compétences recherchées sont : * Capacité à être créatif et imaginatif * Sens des responsabilités * Connaissance des règles de sécurité * Sens de la pédagogie Diplômes souhaités : BAFA
Vos missions principales seront : Trier et distribuer le courrier et les colis auprès des particuliers et des entreprises suivant les procédures Effectuer la distribution Réaliser des prestations de service Avoir le sens de l'orientation et le sens du service Respecter le code de la route et les règles de sécurité Les tournées peuvent être effectuées à pied, à vélo à assistance électrique ou en voiture. Une formation est prévue à votre arrivée afin que vous puissiez être capable de suivre votre tournée en toute autonomie. Le travail se fait essentiellement à l'extérieur du lundi au samedi sur une base de 35 heures. Un samedi sur 2 sera travaillé. Horaires de travail : de 06h à 13h. Vous êtes impérativement titulaire du permis de conduire B depuis au moins 2 ans.
Vos missions en tant que responsable de site sont : Vous gérez l'ensemble des activités relevant de la gestion locative technique de proximité : - Etat des lieux - Visites de sécurité - Remise en état des logements - Gestion des réclamations - Suivi budgétaire - Vous êtes le garant de la qualité du service rendu aux locataires - Vous assurez la gestion de la maintenance, l'entretien du patrimoine et la gestion de la vie du bail - Manager de proximité, vous animez, suivez et contrôlez l'activité des personnels de terrain et vous développez les échanges et la concertation avec les habitants et les partenaires Votre profil : Vous avez une formation BAC+2/3 Professions Immobilières ou expérience équivalente SAVOIRS : - Capacité à manager, à organiser son activité et celle de son équipe - Maîtrise de l'outil informatique - Autonomie, sens du client interne et externe, réactivité et sens des priorités - Connaissance de l'environnement du logement social, de la réglementation liée à la sécurité et à l'hygiène, de la réglementation du bâti - Maîtrise des règles applicables en matière de gestion locative et des rapports bailleurs/locataires POURQUOI NOUS REJOINDRE Nous vous proposons : Un parcours d'intégration et un tutorat interne Une politique de formation ambitieuse Une rémunération attractive Un engagement RSE Une organisation favorisant l'équilibre entre vie professionnelle et personnelle Le développement de projets innovants Des conditions de travail et des outils de travail performants A compétences égales , une attention particulière sera accordée aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi de l'article L5312.2 du code du travail .
Vous aimez quand ça brille ? Nous aussi ! Essential Clean, entreprise familiale qui met le propre dans la propreté, recherche activement un(e) Agent d'Entretien pour rejoindre notre équipe qui a toujours la pêche ! Votre mission : Transformer les espaces résidentiels et commerciaux en endroits impeccables, tout en respectant nos normes élevées. Utiliser nos supers équipements et produits de nettoyage comme un(e) pro, en toute sécurité. Apporter le sourire à nos clients en répondant à leurs demandes. Suivre les consignes de sécurité et les protocoles de nettoyage de chaque site. Votre profil : Vous avez déjà une expérience (2-3 ans) dans le domaine du nettoyage ? Génial ! Vous êtes du genre autonome et ponctuel(le) ? On aime ça ! Le souci du détail, c'est votre truc ? Parfait ! Vous avez un permis de conduire + véhicule (obligatoire) ? Alors, vous êtes notre perle rare. Disponibilité immédiate requise. Ce que nous offrons : Contrat CDI à temps partiel (24 heures par semaine) pour un bel équilibre entre vie pro et vie perso. Un téléphone de fonction pour rester connecté. Rémunération attractive. Prise en charge du transport quotidien. Horaires : Du lundi au vendredi (week-ends off, c'est sacré !) Travail en journée, pour profiter de vos soirées. Ne laissez pas passer cette chance ! Rejoignez l'aventure Essential Clean et aidez-nous à offrir des environnements éclatants de propreté à nos clients. Vous allez adorer faire partie de notre équipe !
En tant que Conseiller en Assurance (h/f), vous jouerez un rôle clé dans le développement de l'entreprise. Vos missions incluront :conseil et accompagnement du client dans la gestion de son portefeuille clients, la souscription de contrats d'assurance, la vente de produits d'assurance-vie, et le suivi des dossiers de la clientèle particuliers. Vous participerez également au développement commercial de l'agence en proposant des solutions d'assurance adaptées aux besoins des clients. Profil : Nous recherchons un professionnel avec au moins 2 ans d'expérience dans le secteur des assurances, titulaire d'un BAC+2. Vous êtes doté d'un excellent sens du relationnel, de solides compétences commerciales, et d'une parfaite maîtrise des produits d'assurance générales, d'assurance-vie et des assurances IARD. La connaissance des techniques de souscription et des processus de vente est indispensable. Compétences comportementales: - autonome, dynamique Compétences techniques: - Assurances Générales - Ventes d'Assurance - Assurance-Vie - Clientèle Particuliers - Souscription - Ventes d'Assurance-Vie - Assurances IARD Le poste est à pourvoir dès que possible, en contrat à durée indéterminée, avec un horaire de travail en journée à temps plein. Rejoignez une équipe dynamique et innovante, et contribuez au développement d'une entreprise en pleine croissance. Votre expertise et votre engagement seront des atouts majeurs pour notre client.
Vous cherchez un emploi stable, dynamique et porteur de sens dans le secteur industriel ? Vous aimez les environnements techniques, les défis d'équipe et vous voulez progresser dans un cadre stimulant ? EBO Systems, acteur reconnu dans la fabrication de produits industriels , recrute : Opérateur / Opératrice de production (H/F) - Travail en 3x8 - CDI Vos missions au quotidien : Conduire les opérations de production dans le respect des standards qualité et sécurité Surveiller et ajuster les équipements pour garantir un fonctionnement optimal Réaliser les réglages de base et assurer une maintenance préventive Appliquer les procédures internes de sécurité et qualité avec rigueur Travailler en équipe pour atteindre les objectifs de production Être force de proposition pour améliorer nos process : votre avis compte ! Profil recherché : Une première expérience en production est un plus, mais pas obligatoire Vous êtes rigoureux(se), autonome et à l'aise dans un environnement rythmé Vous avez une bonne compréhension des règles de sécurité Vous êtes motivé(e), fiable, et aimez le travail en équipe Vous êtes à l'aise avec le travail en horaires tournants (3x8) Ce que nous vous offrons : Un CDI avec évolution possible à l'issue d'une période d'intérim Un salaire attractif selon vos compétences + nombreux compléments : Paniers de nuit Indemnités de transport Prime de production Intéressement / Participation Horaires flexibles : 32h / 35h / 40h selon votre rythme Des formations internes pour développer vos compétences (ex : plasturgie) Un cadre de travail humain, bienveillant et collaboratif Des avantages sociaux : Mutuelle groupe, CSE, billetterie, etc.
Vous assurez la surveillance et ronde du parking d'un centre commercial Vous êtes titulaire du CQP, de la carte professionnelle du SST et du SSIAP 1. Vous avez également une prime par heure travaillée. vous travaillez de 10 à 21h30
Vous effectuez le service dans un hôtel restaurant trois étoiles ou l'on sert de la cuisine type traditionnelle. Vous effectuez essentiellement du service en salle. Vous êtes amené/e à travailler à la réception de l'hôtel. Vous êtes à l'aise avec l'outil informatique et la rédaction de mails. Contrat renouvelable.
Venez construire le projet d'ouverture de notre nouvelle crèche, et collaborer à la création de l'environnement dans lequel vous allez travailler ! Rejoignez l'U2AF-54 pour vivre l'ouverture de notre crèche de MONT SAINT MARTI L'U2AF54 recherche pour son futur multi-accueil de MONT SAINT MARTIN un auxiliaire de puériculture afin d'effectuer les missions: - Accueillir et prendre en charge les enfants (y compris les enfants en situation de handicap ou atteints d'une maladie chronique) dans de bonnes conditions, en accord avec le projet éducatif, en lien avec une équipe pluridisciplinaire - Accompagner l'enfant dans son développement, dans ses apprentissages, dans son acquisition de l'autonomie et dans sa socialisation en organisant des activités d'éveil, de loisirs, et d'éducation (jeux, sorties, relations de groupe ) en lien avec l'éducateur/trice de jeune enfant - Prendre en charge les besoins physiques, physiologiques de l'enfant (alimentation, hygiène, sommeil, contact, relation ) et contribuer à son bien-être - Entretenir une relation de confiance et de coopération avec les parents - Participer aux tâches courantes de la structure (entretien, préparation des repas, organisation ) et contribuer à la propreté et au rangement des locaux et matériels Stimuler l'apprentissage -Salaire mensuel sur 12 mois selon la convention collective de la Branche de l'aide, de l'accompagnement, des soins et des services à domicile. Profils recherchés : Vous avez le sens de l'accueil Vous avez le sens de la communication Vous aimez le travail en équipe Vous êtes patient
Dans le cadre de l'accueil de sa troisième promotion d'étudiant(e)s de l'Institut de Formation en Soins Infirmiers (IFSI), nous recherchons un(e) Cadre de Santé Formateur passionné(e) et engagé(e), prêt(e) à participer activement à l'accompagnement et au développement des compétences des futurs professionnels de santé du territoire. Prêt(e) à relever les défis de la formation en soins infirmiers ? Vous intégrerez une équipe dynamique de formatrices, sous la responsabilité du directeur de l'institut. Vos missions : -Coordonner les unités d'enseignements au regard du référentiel de formation. -Organiser la progression pédagogique des étudiant(e)s lors des enseignements théoriques et cliniques. -Guider les apprenants dans l'acquisition de leurs compétences professionnelles. -Proposer des approches pédagogiques interactives, dynamiques et innovantes. -Définir les objectifs pédagogiques et d'apprentissage. -Participer à la démarche d'amélioration continue des dispositifs pédagogiques. -Développer et animer des sessions de formation continue. -Actualiser vos connaissances et développer vos compétences en santé, en pédagogie et en management de projet. Dans le cadre de votre mission, vous aurez la charge de : -Travailler dans un cadre environnemental agréable et dans des locaux spacieux. -Accompagner 20 apprenants par promotion et les aider pleinement à construire leurs identités professionnelles. -Partager vos compétences avec une équipe dynamique afin de coconstruire des projets pédagogiques innovants . -Travailler de manière responsable et autonome en bénéficiant d'un management collaboratif et participatif, afin de poursuivre le développement de l'institut. Nous valorisons l'implication, la créativité et l'esprit d'initiative de chacun(e). -Travailler en collaboration avec les autres instituts du Groupe SOS Sante : 2 IFSI, 4 IFAS et 1 IFAP. -Bénéficier d'un accompagnement dans vos missions par un ingénieur pédagogique afin de développer vos idées et envies d'activités pédagogiques. -Les instituts de Mont-Saint-Martin, IFSI et IFAS bénéficient d'une plateforme d'enseignement à distance, de matériels informatiques (un ordinateur portable par formateur) et pédagogiques (simulateurs en santé).
Vous accueillez et renseignez la clientèle, vous l'orientez vers les produits les plus adaptés aux besoins de chacun. Vous êtes également force de propositions et de conseils. Vous connaissez et maitrisez impérativement les différents produits cosmétiques.
Vos missions : PRENEZ PART À UNE AVENTURE HUMAINE ! Vous souhaitez exercer un métier où l'humain est au centre des préoccupations ? Nous recherchons, pour compléter l'équipe de notre agence, un(e) aide ménager(ère) intervenant sur le secteur de . VOS MISSIONS, EN TOUTE AUTONOMIE Vous apportez une aide précieuse à nos clients et à nos bénéficiaires en assurant l'entretien du domicile (ranger, dépoussiérer, aspirer, nettoyer les surfaces et les sols) et du linge (étendre, repasser, plier et ranger). Par votre présence et votre écoute, vous redonnez le sourire à des personnes parfois isolées. Vos interventions permettent également à nos clients actifs de consacrer davantage de temps à ce qui compte pour eux. En résumé, vous apportez du bien-être et du bonheur ! Votre profil : VOTRE PROFIL Dynamique et bienveillant, vous avez envie de vous engager dans une profession où vous vous sentirez utile. Vous souhaitez intégrer une équipe qui vous soutient. Sans diplôme ni expérience professionnelle, vous bénéficierez d'un accompagnement personnalisé, dispensé par une équipe soucieuse de votre bien-être. CE QUE NOUS VOUS PROPOSONS * Un CDI , à temps partiel ou à temps plein, c'est vous qui choisissez ! Parce que nous estimons qu'équilibrer vie professionnelle et vie personnelle est essentiel, nous élaborons pour vous un planning qui prend en compte vos contraintes. * Des indemnités kilométriques à 0.47 centimes par kilomètre * Le remboursement des transports en commun (pris en charge jusqu'à 100%) * La possibilité d'obtenir une prime de cooptation s'élevant à 150€ ! * Le choix du mode de paiement de vos heures avec un paiement lissé ou au réel. * D'autres avantages comme :notre mutuelle d'entreprise (prise en charge à 50%) , et les tickets restaurants à 7€. * La valorisation de votre expérience dans le domaine du service à la personne. ET APRÈS ? En nous rejoignant, vous bénéficiez de belles perspectives d'évolution. Vous envisagez de vous former d'ici quelque temps pour évoluer vers un poste d'auxiliaire de vie, de responsable d'équipe ou d'assistant(e) d'agence ? Nous vous accompagnerons afin que vous puissiez mener à bien votre projet ! Nous sommes signataire de la charte de la diversité. En ce sens, nous nous engageons à étudier chaque candidature avec la même importance.
Le poste : Votre agence PROMAN Thionville recrute, pour l'un de ses clients, un Agent Réseaux (H/F) sur le secteur de Longwy (54). Nous vous proposons : Une rémunération négociable selon profil (avec un 13ème mois inclus). Une mission à pourvoir dès que possible. Des horaires de journée : 8h00-12h00 / 13h30-16h30 (35 heures hebdomadaires). Une prime de salissure de 2.48 € brut/jour. Une indemnité repas de 9 € net/jour. Vos missions consisteront à : Participer aux interventions sur le réseau d'eau potable. Entretenir et assurer la maintenance des réseaux d'eau potable. Contrôler la qualité de l'eau potable sur les réseaux de distribution. Participer à la recherche et à la réparation des fuites. Intervenir chez les abonnés pour des réparations, enquêtes et relevés de compteurs. Veiller au respect des consignes individuelles et collectives relatives à l'hygiène, à la sécurité et aux conditions de travail (port du casque et du gilet haute visibilité obligatoire). N'hésitez pas à nous contacter directement en agence. Pour plus d'offres d'emploi, téléchargez notre application myPROMAN intérimaires sur App Store ou Google Play. Profil recherché : Vous êtes reconnu(e) pour votre autonomie, votre professionnalisme, votre esprit d'équipe ? -> Alors ce poste est fait pour vous ! Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Iziwork est une agence de recrutement digital qui sélectionne les meilleures missions et offres d'emploi pour les centaines de milliers d'intérimaires et candidats qu'elle a déjà séduits. Postulez en quelques minutes, gérez votre contrat en un clin d'oeil depuis notre app et bénéficiez du suivi personnalisé de votre recruteur au quotidien. À propos de la mission Pour notre client spécialisé dans la fabrication et l'installation de ponts roulants nous recherchons un technicien de maintenance industrielle. Vous serez en charge d'intervenir, seul ou accompagné, sur les équipements de levage et manutention des clients. Vous serez amener à exécuter des travaux de câblage, essais, mise en service, maintenance. Vos missions principales sont : La plupart des travaux sont des travaux en hauteur: - Entretien préventif de systèmes de levage - Dépannages électriques et mécaniques - Câblage ou modification d'armoires - Câblage d'appareils de levage - Modification électrique et mécanique d'installations - Mise en service - Remplacement de pièces mécaniques et d'appareillages électriques - Rendre compte des interventions et proposer des améliorations à son responsable Rémunération & Avantages Rémunération : 14,50 EUR - 17,00 EUR par heure Avantages : - 10% d'indemnités de fin de mission (IFM) + 10% de prime de congés payés (CP), soit un salaire total brut de 17,54EUR - 20,57EUR - Demandes d'acompte en 24h - Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an - Tous vos services dans une application - Accès rapide à tous vos documents sur notre application - Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formation- 13ème mois - Indemnité kilométrique - Avantage de la Convention de la métallurgie Profil recherché - BAC PRO / BTS LECTROMECANICIEN OU M.A.I - CACESS nacelle - Habilitation électrique SAVOIR FAIRE: - Lire des plans mécaniques - Lire des schémas électriques - Utiliser des appareils de mesure - Utiliser des appareils électro portatifs - Connaissance en variation de vitesse - Obliger de respecter les règles de sécurité imposées - Travailler en équipe et savoir partager des connaissances - Expérience : Entre 24 mois et 5 ans Certificats requis - Habilitation électrique Basse tension
Iziwork est une agence de recrutement digital qui sélectionne les meilleures missions et offres d'emploi pour les centaines de milliers d'intérimaires et candidats qu'elle a déjà séduits. Postulez en quelques minutes, gérez votre contrat en un clin d'oeil depuis notre app et bénéficiez du suivi personnalisé de votre recruteur au quotidien. À propos de la mission Iziwork recherche pour son client, spécialisé dans la conception et la fabrication d'appareils de levage à destination de l'industrie, un chargé d'affaires. Vous pilotez et suivez les affaires à forte valeur technique et financière. Vous êtes le lien entre le client et les services de l'entreprise par la prise en charge des aspects économiques, organisationnels, techniques et réglementaires. Vos missions : - Coordonner le pilotage d'un ou plusieurs projets. - Étudier et analyser les demandes exprimées par le client selon les critères techniques, fonctionnels, temporels et budgétaires. - Assurer l'adéquation entre le cahier des charges, les normes directives et l'exécution de la commande. - Gérer et assurer le pilotage intégral de la commande en assurant le double objectif de satisfaire le client final et l'entreprise (réunions avec le commercial et les services techniques internes). - Coordonner la commande pour activer et engager tous les acteurs internes et externes (cotraitants, sous-traitants, fournisseurs). - Etablir un planning projet. - Superviser les approvisionnements. - Coordonner et superviser l'élaboration des études relatives aux projets sous les aspects mécaniques, électriques, automatisme, évaluation de risques. - Définir, mettre en place et suit les méthodes et l'ordonnancement de fabrication en liaison le responsable de planification atelier. - Définir en liaison avec les chefs d'équipe chantier mécanique et électrique les moyens nécessaires à la bonne exécution et la sécurité du chantier. - Superviser et participer à la réalisation du DOE - Dossier des Ouvrages exécutés des équipements. - Transmettre les instructions de facturation en fonction de l'avancement des projets. - Assurer le suivi des projets sur la durée de garantie en liaison avec le service qualité. - Etre garant de la conformité et du cadre réglementaire de l'ensemble de la production. - Etre le référent technique des technologies mises en oeuvre dans le cadre de l'activité. - Etre l'interlocuteur en cas de difficultés sur le chantier. - Participer aux études d'évaluation des risques des machines fabriquées. - Assurer la veille technologique. Rémunération & Avantages Rémunération : 35 000 EUR - 50 000 EUR par an Avantages : - Convention de la métallurgie - 13ème mois - +10% d'indemnités de fin de mission (IFM) - +10% de prime de congés payés - Demandes d'acompte en 24h - Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an - Tous vos services dans une application - Accès rapide à tous vos documents sur notre application - Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formation Profil recherché - BAC + 5 avec diplôme d'Ingénieur spécialité génie électrique ou électrotechnique ou BAC+3 avec expérience dans un poste similaire. - Anglais technique - Connaissance de la directive machine - Maîtrise du phasage de construction d'une machine - Bonnes connaissances en génie mécanique et électrique - Capacité d'analyse des fonctions d'une machine - Capacité de rédaction d'analyse fonctionnelle - Capacité de compréhension de documentations techniques - Connaissance de la réglementation des équipements de levage - Capacité d'analyse des risques d'une machine - Capacité de rédaction d'évaluation du risque suivant norme EN 12100 - Expérience : Entre 24 mois et 5 ans Certificats requis - Aucun certificat requis
Voici vos responsabilités : Préparer et servir dans les règles nos généreux burgers Assurer un service dans le feu de l'action (commandes et encaissement) Aimer prendre soin de nos clients Participer à la bonne tenue du restaurant L'esprit d'équipe, l'écoute, l'exemplarité et la rigueur sont vos atouts pour mener à bien les missions qui vous seront confiées. Différents postes sont disponibles, comptoir et cuisine. Dans le cadre de l'obligation d'emploi, à compétences égales, une attention particulière sera portée au public bénéficiant de l'obligation légale d'embauche.
Le GROUPE CARRADORI recherche un(e) Secrétaire Comptable afin de renforcer son service administratif et comptable, en collaboration étroite avec la Direction Financière et la Direction des Ressources Humaines. Vos missions principales: Gestion du courrier, standard téléphonique, Contrôle et encodage des factures fournisseurs, Encodage et édition des factures clients, Gestion des relances clients, Classement et archivage des pièces comptables, Suivi et contrôle des pointages des salariés,, préparation des éléments variables de paie (heures, absences, congés), Appui à la DRH pour la préparation des bulletins de salaire, Participation au suivi administratif du personnel (contrats, dossiers salariés, accidents de travail), Profil recherché Formation Bac+2 en comptabilité/gestion/administration ou expérience équivalente Bonne maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, Outlook) Organisation, autonomie, rigueur et discrétion Capacité à travailler en équipe et à gérer les priorités.
Membre d'un groupe de 70 salariés et de six sociétés, Vous appréciez travailler en équipe.
Plus qu'un travail, une équipe ! Tu cherches un travail ? On recherche un(e) coéquipier(ère) ! Deviens Employé(e) Polyvalent(e) de restauration et faisons équipe ensemble ! L'équipe : Ce qu'il faut savoir c'est que tu ne seras jamais seul(e). Ici, on joue collectif et dès ton arrivée, on te met dans le bain ! Tu n'as pas d'expérience ? Pas grave, tu seras formé(e), aidé(e) et tu développeras vite des compétences utiles pour ton avenir. Ton rôle dans l'équipe : -Polyvalent(e) et réactif(ve), tu es au cœur de l'action. -Entre le comptoir, la salle et la cuisine, tu prépares les commandes avec attention et distribues les sourires ! -Tu es toujours là pour soutenir tes coéquipier(ère)s, qui t'aident également à prendre confiance, dans la meilleure des ambiances. -Tu contribues à la qualité, l'hygiène alimentaire et la propreté dans le restaurant. A savoir : Nos restaurants sont ouverts 7 jours sur 7, du lundi au dimanche. Vous bénéficierez de deux jours de repos consécutifs par semaine. Type de contrat : CDI à temps plein ou temps partiel. Nous proposons également des CDI adaptés aux étudiants, avec des plannings flexibles selon vos contraintes.
Adecco recherche un-e Aide-Installateur Chauffagiste (H/F) pour l'un de ses clients, une entreprise spécialisée dans les travaux d'installation d'équipements thermiques et de climatisation, située à Longwy (54400). En tant qu'Aide-Installateur Chauffagiste, vous jouerez un rôle essentiel dans le soutien des opérations quotidiennes. Vous contribuerez activement au déchargement de matériel, à l'entretien des systèmes de chauffage, notamment des poêles à pellets, ainsi qu'au montage et démontage des équipements. Votre capacité à porter des charges lourdes sera un atout précieux pour mener à bien ces missions. Nous recherchons un-e candidat-e motivé-e, prêt-e à s'investir dans un rôle dynamique et exigeant. Compétences comportementales - Esprit d'équipe : Votre capacité à collaborer efficacement avec vos collègues est essentielle pour garantir le succès des opérations. - Adaptabilité : Vous êtes capable de vous ajuster rapidement aux différentes tâches et environnements de travail. - Rigueur : Vous portez une attention particulière aux détails, assurant ainsi la qualité et la sécurité des installations. Compétences techniques - Port de charges lourdes : Indispensable pour le déchargement et la manipulation de matériel. - Aide au déchargement de matériel : Vous participerez activement à la réception et à l'organisation des équipements. - Aide à l'entretien des systèmes de chauffage : Vous contribuerez à la maintenance des poêles à pellets, garantissant leur bon fonctionnement. - Montage et démontage : Vous serez impliqué-e dans l'assemblage et le démontage des équipements, assurant leur installation correcte et sécurisée. Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
Plus qu'un travail, une équipe ! Tu cherches un travail ? On recherche un(e) coéquipier(ère) ! Deviens Employé(e) Polyvalent(e) de restauration et faisons équipe ensemble ! L'équipe : Ce qu'il faut savoir c'est que tu ne seras jamais seul(e). Ici, on joue collectif et dès ton arrivée, on te met dans le bain ! Tu n'as pas d'expérience ? Pas grave, tu seras formé(e), aidé(e) et tu développeras vite des compétences utiles pour ton avenir. Ton rôle dans l'équipe : -Polyvalent(e) et réactif(ve), tu es au cœur de l'action. -Entre le comptoir, la salle et la cuisine, tu prépares les commandes avec attention et distribues les sourires ! -Tu es toujours là pour soutenir tes coéquipier(ère)s, qui t'aident également à prendre confiance, dans la meilleure des ambiances. -Tu contribues à la qualité, l'hygiène alimentaire et la propreté dans le restaurant. A savoir : Nos restaurants sont ouverts 7 jours sur 7, du lundi au dimanche. Vous bénéficierez de deux jours de repos consécutifs par semaine. Type de contrat: CDI à temps plein ou temps partiel. Nous proposons également des CDI adaptés aux étudiants, avec des plannings flexibles selon vos contraintes. Rémunération : 11,88 € / heure
Sous la responsabilité d'un chef d'équipe et d'un conducteur de travaux, vous aurez les missions suivantes : - Préparation des sols (drainage, terrassements), - Réaliser des tâches d'entretien (tonte, débroussaillage, taille élagage, etc ), d'aménagement et de création d'espaces verts, selon les règles de l'art, - Veiller à respecter les règles d'hygiène, sécurité, environnement, - Suivre les directives et les délais, - S'assurer de la qualité des réalisations, - Respecter les clients et votre hiérarchie, - Respecter le matériel et informer votre supérieur en cas de dysfonctionnement, - Etablir des rapports journaliers, le cas échéant.
Membre d un groupe de 70 salariés et de six sociétés, nous sommes à la recherche d un TECHNICIEN PISCINISTE (H/F) dans le cadre de notre activité d installation et d entretien de piscines Chantiers réalisés essentiellement chez des clients particuliers.
Sous la responsabilité de notre conducteur de travaux, vous veillerez aux missions suivantes : - Assister notre conducteur de travaux dans ses tâches quotidiennes, - Etablir des devis, leur suivi ainsi que de leur validation auprès des clients, - Etablir les plannings d'intervention et gérer la facturation, - Suivi technique, financier et administratif des chantiers, - Assurer la sécurité des chantiers en fonction des normes en vigueur, - Encadrer les équipes d'ouvriers, - Assurer les relations fournisseurs et sous-traitants (négociations matériels/fournitures et approvisionnement),
Membre d un groupe de 70 salariés et de six sociétés, vous évoluerez dans une équipe de 5 personnes. Vous interviendrez sur des chantiers de particuliers en rénovation et réfection. Vous appréciez travailler en équipe.
*** 3 postes à pourvoir *** Transaxia Immo/ CAPSimmobilier est une structure en plein développement la bienveillance et l'entraide sont au cœur de nos préoccupations! Aucun frais à prévoir, aucune redevance, aucun frais annexes. Publications sur tous les sites marchands, panneaux, flyers vous sont offerts à vie! Rémunération évolutive de 60 à 90%. Lorsque votre chiffre d'affaires atteint 100 000 €, vous avez la possibilité de devenir salarié, c'est inscrit dans le contrat. Un local peut être mis à votre disposition. Nous vous proposons un accompagnement et une formation en présentiel ou distanciel au choix. Un outil d'estimation est mis à votre disposition pour vous accompagner dans vos missions. Vous aurez accès aux dernières technologies pour simplifier votre activité et pour offrir à vos clients un service de qualité. Notre vocation est de travailler dans la bienveillance et l'accompagnement. Contactez nous pour échanger sur vos aspirations cela ne vous engage à rien!
Transaxia est une entreprise familiale crée il y a plus de vingt ans, Transaxia est aujourd'hui leader en région centre.
Rejoignez une Equipe où l'humain est au cœur de nos priorités! DOMIDOM recrute rapidement des Assistant(e)s Ménager(e)s sur le secteur de Longwy et Villerupt Avec possibilités d'aménagement de planning en fonction de vos disponibilités VOS MISSIONS : - Entretien ménager - Repassage - Courses VOTRE PROFIL : - Autonome et minutieux(se) dans votre travail - Mobile Rémunération des indemnités kilométriques et des temps de déplacement conventionnels, Smartphone professionnel, primes à l'embauche + prime carburant, prime d'assiduité, primes annuelles, mutuelle, épargne salariale, avantages CE, aménagement de vos horaires en fonction de vos disponibilités
Rejoignez une Equipe où l'humain est au cœur de nos priorités! mail : longwy54@domidom.fr
Vous travaillerez dans une petite résidence de 40 résidents : Poste de journée en 10h Horaires 8h- 20h00 (2h de pause non rémunérée) ou 09h-20h30 (1h30 de pause non rémunérée) 70h par quatorzaine 1 weekend /2 Salaire brut: environ 1930€ + indemnités de dimanche/fériés + prime SEGUR+ ancienneté sur justificatif Profil recherché: IMPORTANT: diplôme obligatoire AS/ ASG / AMP ou en cours de VAE Autonomie Travail en équipe Communication Débutant accepté
Valoris emploi, agence d'intérim et de recrutement / placement en CDD et CDI située à Serémange-Erzange (57), recrute pour l'un de ses clients sur Longwy, plusieurs manœuvres BTP / maçons VRD H/F pour longues missions intérim. Le Poste : Votre rôle sera d'aider le maçon dans divers travaux de voirie. Travail en journée de 07h30 à 12h00 et de 12h30 à 16h30 sur divers chantiers (professionnels et/ou particuliers). Vous travaillerez en équipe de minimum 2 personnes. Votre Profil : Idéalement vous avez une première expérience sur des chantiers de ce type ou des chantiers de BTP d'une manière générale et vous connaissez les outils utilisés dans la maçonnerie/béton. Permis B souhaité Rémunération : selon profil et expérience + panier repas 10 € + indemnité de trajet.
L' agence CREDIT EXPERT de LONGWY poursuit son développement et recherche son prochain Expert courtier en prêts immobiliers et en assurances ! Vous aurez pour missions, au quotidien, de : -Développer d'animer et entretenir un réseau de prescripteurs essentiellement issus du monde de l'immobilier (agences, notaires, constructeurs, CGP, etc. etc.), -Conseiller et accompagner les clients dans le montage financier de leur projet immobilier ou la renégociation de leur assurance Nous vous offrons un parcours d'intégration avec formation technique et commerciale -Avantages divers : carte déjeuner, équipement professionnel complet et vous assurant une totale adaptabilité (ordinateur portable, téléphone, etc ) - Rémunération fixe 24Ke minimum + Variable déplafonné avec taux progressif sur la totalité du CA réalisé - Mutuelle, prévoyance - Véhicule de service - Possibilité de télétravail - Deux séminaires annuels (dont un à l'étranger) pour favoriser et encourager la cohésion d'équipe
CREDIT EXPERT, cabinet de courtage en prêts immobiliers présent sur toute la France et appartenant à un groupe assurantiel national, repose sur deux principes fondamentaux : - Des équipes composées d'Experts principalement issus du domaine de la finance, gage de qualité dans le conseil et l'accompagnement de nos clients - Un modèle reposant sur la recommandation, fruit de nos succès, et des valeurs humaines et de proximité qui font la force de notre relation client
Nous recherchons activement pour l'un de nos clients spécialisé dans les travaux ferroviaires, plusieurs manœuvres et poseurs de voies ferrées (H/F) Sous la direction du Chef d'équipe/Chef de chantier, vos principales missions : Préparation des chantiers Pose de voies ferrées neuves / Entretien de voies existantes : remplissage des ballasts sur voies ferroviaires, aiguillages, manutention manuelle, pelle, pioche, fourche, brouette, utilisation machines électroportatifs (boulonnerie, disqueuse, tirefonneuse.) Surveillance de zone de travail. Finition et clôture du chantier : garant de la propreté du chantier et du rangement des matériels Contrat de 35 hrs par semaine 1ère expérience sur les voies ferrées et/ou sur un chantier de travaux publics d'au moins de deux années Motivé, Ponctuel, Respectueux des règles de sécurité et qualité requises pour la bonne exécution des travaux, Esprit d'équipe
Horaires postés 3X8 (06h-14h, 14h-22h ; 22h-06h) du lundi au vendredi -Primes d'assiduité, paniers de nuits, indemnités de transports, prime de production -Longues missions. -Horaires de 35 à 40h/semaine suivant besoins et plus si besoins ENJEUX DU POSTE : - Préparer et régler les installations nécessaires à son travail. - S'assurer de l'approvisionnement de la ligne de production (Matières premières). - Respecter les instructions et les recettes qui permettent de respecter les conformités des produits. - Respecter les enjeux de productivités. (qualité, hygiène, sécurité et environnement.) - Contrôler la qualité des produits. - Respecter au mieux les délais et la cadence de fabrication de l'encadrement. - Nettoyage son poste de travail. - Travailler en équipe, fédérer, intégration. - Nombreuses possibilités d'évolutions .
Vous travaillez au sein d'un restaurant et vous assurez le nettoyage de la salle, de la cuisine en dehors des heures d'ouverture.
AMS Nettoyage & Services recrute sur Lexy des Agents de Nettoyage (H/F) en surface de vente (Centre Commerciaux, Drive, Galeries Marchandes, Bureaux). Vos missions selon le poste proposé : -Nettoyage des bureaux -Nettoyage du magasin avant ouverture -Maintenance de la propreté du magasin sur des permanences -Maintenance de la galerie -Entretien des sanitaires -Entretien du drive Vous serez formé(e) et encadré(e) par nos équipes afin de favoriser au mieux votre intégration dans notre entreprise. A titre indicatif les jours et les horaires d'intervention se répartissent du lundi au samedi. Les débuts de poste s'étalent de 05h00 à 20h00
La Ville de Longwy, Commune de plus de 15 000 habitants et comptant 280 agents municipaux Décliner les politiques publiques en planifiant les différentes ressources allouées, en pilotant les projets et opérations dévolus à son service Optimiser les procédures, contrôler et évaluer l'emploi des ressources, mobiliser et faire évoluer sur un plan collectif les compétences professionnelles des agents de son service. Cotation du poste : Attaché - Attaché principal Assurer la préparation, l'exécution du budget et les procédures budgétaires, la gestion de la dette et des garanties d'emprunts, le suivi de la fiscalité et des ressources (élaboration et alimentation de tableaux de bord financiers). Réaliser des analyses et des études financières pour proposer des stratégies. Veiller à la cohésion des méthodes, garantir le suivi des actions engagées. Superviser le budget, analyser la cohérence des chiffres. Mettre en place des outils de pilotage. Connaître les enjeux, évolutions et cadre juridique des politiques publiques Connaître les instances et processus de décision de la collectivité et son environnement territorial Savoir utiliser les méthodes et outils d'analyse et de diagnostic, les techniques de "benchmarking", Savoir formuler des argumentaires synthétiques sur les conditions et les modalités de mise en œuvre de la demande politique Savoir alerter les autorités de tutelle sur les risques particuliers à la mise en œuvre de la demande politique Être force de proposition Notions Le collaborateur doit disposer des connaissances de base, être capable de les appliquer dans des situations simples ou standardisées sous contrôle. Opérationnel Le collaborateur doit disposer de connaissances générales, être capable d'exécuter des opérations variées dans des situations courantes de manière autonome et savoir repérer les dysfonctionnements. Maitrise Déterminer les objectifs stratégiques de son domaine dans un projet de direction, en tenant compte de la politique de son domaine et des orientations stratégiques de la collectivité, assurer son suivi et son évaluation Savoir élaborer des objectifs stratégiques, opérationnels associés aux résultats attendus, les traduire en plans d'actions, et réajuster le cas échéant en fonction des évolutions de son environnement Savoir cadrer et planifier la répartition des ressources financières, des moyens humains, techniques, matériels et patrimoniaux de la collectivité Savoir identifier et alerter les élus sur les risques techniques Coordonner, animer, organiser les partenariats et les concertations, piloter les projets et rendre compte à l'exécutif Connaître et utiliser les techniques d'animation participative, de conduite de réunions et d'entretiens Savoir diagnostiquer et adapter l'organisation des services autour d'un projet Connaitre et appliquer la méthodologie et les outils du management par objectif Savoir poser et actualiser les règles de vie de ses services Connaître les techniques de résolution de conflits, les stratégies d'accompagnement du changement Le collaborateur doit disposer de connaissances approfondies, être capable d'analyser et de mettre en œuvre la compétence de manière régulière de façon autonome, même dans des situations inhabituelles, de maîtriser le système et l'adapter au besoin, conseiller les autres agents. Expert Le collaborateur doit être une référence au sein de l'organisation et/ou du service dans le domaine considéré, doit savoir agir dans une situation complexe, être capable d'interpréter, de faire évoluer le système et de le transmettre. L'agent doit faire preuve de créativité, former d'autres agents. Connaissance du statut de la Fonction Publique Territoriale et des Finances Publiques indispensables
Au sein de la Maison d'Accueil Spécialisée de Mont-Saint-Martin, vous assurerez le poste d'Aide soignant(e) . Dans ce cadre, vous travaillerez en collaboration avec l'ensemble de l'équipe soignante et sous le management de la Cadre de Santé. Vous serez principalement amené à : - Accompagner de manière adaptée les résidents dans les actes de la vie quotidienne (mobilisation, hygiène, alimentation ) - Observer et mesurer les principaux paramètres liés à l'état de santé du résident - Etablir une communication adaptée aux résidents PROFIL : Nous recherchons une personne titulaire d'un DE d'Aide-soignant(e). Une expérience professionnelle dans le domaine du handicap serait un plus. Nous souhaitons au sein de notre équipe intégrer un(e) professionnel(le) bienveillant(e), observateur(trice), rigoureux(se), capable de travailler en équipe, de faire preuve de discrétion et de méthode dans l'exercice de ses fonctions. Le salaire est fixé selon les conditions de la Convention Collective Nationale du 31 octobre 1951 à bruts mensuels (hors primes conventionnelles) + 257 euros bruts mensuels liés au LAFORCADE / SEGUR de la Santé. Si vous vous reconnaissez dans ce profil, n'hésitez pas à nous rejoindre !
Créée en 1974, l'Association Lorraine d'Aide aux personnes Gravement Handicapées a pour but d'assurer l'accompagnement de personnes en situation de handicap entraînant une restriction conséquente de leur autonomie ou occasionnant une dépendance importante. L'ALAGH dispose de cinq établissements en Lorraine.
Au sein du rayon boulangerie-pâtisserie, vous assurez la gestion du rayon, la mise en place, la rotation des produits et les commandes à effectuer. Vous gérez une équipe de 3 personnes.
Pour l'ouverture prochaine de son nouveau restaurant BURGER KING à Cosnes-et-Romain, nous recherchons des équipiers(ères) polyvalents(es) de restauration rapide (H/F). MISSIONS PRINCIPALES : - Accueillir et conseiller les clients avec sourire et convivialité ; - Assurer la préparation des commandes dans le respect des procédures de qualité et d'hygiène ; - Participer à l'entretien et au nettoyage des équipements et des zones de travail ; - Contribuer à une expérience client satisfaisante. La formation est assurée par Burger King, et entièrement prise en charge financièrement par France Travail.
Travailler chez Lidl, c'est bien plus qu'un job ! C'est motiver une équipe tout en étant actif sur le terrain, afin de satisfaire au mieux nos clients ! En rejoignant notre équipe, tu intègres une entreprise en pleine croissance où tu peux mettre à profit ta fibre commerciale et ta réactivité au quotidien, tout en gardant à cœur l'expérience de nos clients. Tu accompagnes une équipe dynamique et soudée, dont la principale mission est d'assurer le bon fonctionnement du supermarché. Le poste nécessite d'être disponible le samedi et certains dimanches. MISSIONS En tant qu'Adjoint Manager de Supermarché, tu secondes le Directeur de Supermarché dans l'ensemble de ses missions. Homme ou femme de terrain, ta présence en surface de vente est indispensable auprès de tes équipes. Afin d'atteindre vos objectifs stratégiques, tu prends en charge la gestion commerciale, administrative du supermarché et l'animation des collaborateurs à travers tes missions quotidiennes : * Participer à la gestion et à la motivation du personnel : former et impliquer les équipes dans le développement du supermarché et l'atteinte des objectifs, * Garantir la bonne tenue du supermarché en termes d'approvisionnement, de disponibilité et de fraîcheur des produits, * Participer à la mise en rayon de nos produits aux côtés de tes équipes, * Optimiser la satisfaction du client en garantissant la propreté de la surface de vente et la justesse de l'affichage, * Assurer une mise en place optimale de nos opérations promotionnelles dans le respect de notre concept commercial, * Être le garant d'un service client irréprochable. PROFIL Que tu aies de l'expérience dans le commerce ou non, nous recherchons avant tout une personnalité. * Tu as une âme de manager et tu souhaites favoriser une ambiance de travail respectueuse et positive dans tes équipes ? * Tes qualités organisationnelles et ton sens des responsabilités sont tes plus grands atouts ? * Tu es réactif(ve), dynamique et tu as le sens du commerce ? Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl. Pour candidater à un poste d'Adjoint Manager il te faudra, selon ta situation : * Bac avec 3 ans d'expérience en management * Bac +2 avec 1 an d'expérience en management * Bac +3 avec ou sans expérience dans le domaine du commerce, du management ou de la distribution REJOINDRE LIDL Nous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant : * Un poste en CDI 35H statut agent de maîtrise, * Une rémunération évolutive avec un salaire annuel brut de 32 942 € à l'embauche, 34 019 € après 1 an et 35 655 € après 2 ans, * Un salaire versé sur 13 mois, * Une valorisation du temps de travail car chez Lidl, chaque minute travaillée est payée, * Une prime d'ancienneté au bout de 3 ans et au-delà, * Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise), * Un meilleur équilibre vie professionnelle/vie privée avec la communication des plannings 4 semaines à l'avance, * Une carte de réduction de 10% sur les produits Lidl après 6 mois d'ancienneté, * Un programme de cooptation avec des primes à la clé, * Une période de formation certifiante (équivalent Bac+2) de plusieurs mois alliant théorie et pratique, * Une carrière avec des possibilités d'évolution vers le poste de Directeur de Supermarché. Rejoindre Lidl, c'est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019 ! Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d'égalité Femme/Homme, de diversité & d'inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.
Nos pensions de famille ont pour vocation d'accueillir un public en situation de précarité et de vulnérabilité. Au quotidien, les équipes veillent à un accueil et à un accompagnement social de qualité. Aux côtés du Responsable Pension de Famille, vous serez acteur du bon fonctionnement d'une structure composée de 25 logements .A ce titre, vous contribuerez au bien être des résidents au quotidien et à leur insertion sociale. En tant qu'Agent d'animation pension de famille (H/F), agir concrètement pour l'intérêt général. C'est assurer : - L'accueil et la bonne installation des résidents ; - La présentation du fonctionnement de la pension de famille et la transmission d'informations liées à l'utilisation des équipements ; - Un rôle de soutien auprès des résidents, et de manière ponctuelle des missions de médiation. C'est contribuer : - A l'animation collective et la coordination d'actions ayant pour objectif de favoriser l'autonomie, la bonne organisation quotidienne de la pension de famille et l'ouverture sur l'extérieur des résidents ; - À l'instauration d'un climat respectueux et assurer une bonne dynamique de groupe ; - A l'identification et au maintien des partenariats permettant de répondre aux problématiques identifiées ; - À l'élaboration du programme d'actions d'accompagnement d'Adoma et du bilan annuel. C'est veiller : - Au respect du règlement intérieur ; - Au bon fonctionnement et à la bonne utilisation des équipements ; - Au bon déroulement des services liés à l'entretien des logements en y associant les résidents (nettoyage, draps, évacuation des déchets ménagers.). PROFIL Le bien-être et l'insertion de nos résidents dépendent notamment de notre sens du service et de notre écoute. Votre profil : - Souhaiter vous investir dans l'accompagnement social de publics fragiles - Etre diplômé(e) : Moniteur Educateur (h/f), ou Service aux personnes et Animation dans les Territoire (SAPAT) ou Aide Médico-Psychologique. - Une première expérience similaire auprès d'un public vulnérable en structure. - Des qualités relationnelles et des capacités à anticiper et gérer les conflits - Des compétences organisationnelles et d'animation d'activités pour nos résidents Le permis B est demandé car vous serez amené(e) à accompagner les résidents dans des activités diverses à l'extérieur de la structure (avec un véhicule de service). Rejoindre Adoma, c'est bénéficier d'avantages sociaux : . Temps de travail 39 h/semaine et 23 RTT/an . Compte Épargne temps . Titres-restaurant . Mutuelle familiale et prévoyance . Prestations CSE Votre rémunération : De 28-30 K€ selon profil et expérience incluant : 13e mois, prime de vacances, prime de participation et intéressement, plan d'épargne salariale, prime annuelle d'objectif.k1208
INTRODUCTION Travailler chez Lidl, c'est bien plus qu'un job ! C'est motiver une équipe tout en étant actif sur le terrain, afin de satisfaire au mieux nos clients. En rejoignant notre équipe, tu intègres une entreprise en pleine croissance où tu peux mettre à profit ta fibre commerciale et ta réactivité au quotidien, tout en gardant à cœur l'expérience de nos clients. Tu accompagnes une équipe dynamique et soudée, dont la principale mission est d'assurer le bon fonctionnement de votre surface de vente. MISSIONS En tant qu'Adjoint Manager de Supermarché en alternance, tu secondes le Responsable de Supermarché dans l'ensemble de ses missions. Homme ou femme de terrain, ta présence en surface de vente est indispensable auprès de tes équipes. Afin d'atteindre vos objectifs stratégiques, tu prends en charge la gestion commerciale et administrative du supermarché et l'animation des collaborateurs à travers tes missions quotidiennes : * Participer à la gestion et à la motivation du personnel : former et impliquer les équipes dans le développement du supermarché et l'atteinte des objectifs, * Garantir la bonne tenue du supermarché en termes d'approvisionnement, de disponibilité et de fraîcheur des produits, * Participer à la mise en rayon de nos produits aux côtés de tes équipes, * Optimiser la satisfaction du client en garantissant la propreté de la surface de vente et la justesse de l'affichage, * Assurer une mise en place optimale de nos opérations promotionnelles dans le respect de notre concept commercial, * Être le garant d'un service client irréprochable. PROFIL Que tu aies de l'expérience dans le commerce ou non, nous recherchons avant tout une personnalité. * Tu souhaites être au cœur de l'activité du supermarché ? * Tu veux mettre tes connaissances théoriques en pratique sur le terrain ? * Tes qualités organisationnelles et ton sens des responsabilités sont tes plus grands atouts ? * Tu es réactif(ve), dynamique et tu as le sens du commerce ? Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl. Pour candidater à un poste d'Adjoint Manager en alternance, il te faudra être étudiant(e) et en cours de préparation d'une formation BAC + 3, avec ou sans première expérience professionnelle dans le domaine du commerce, du management ou de la distribution. REJOINDRE LIDL Nous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant : * Un contrat en alternance avec de réelles responsabilités, * Un parcours en alternance de 12 mois privilégiant une approche terrain concrète qui te permettra d'acquérir les bases et techniques de nos métiers, * Une rémunération attractive (80% du SMIC), * Une période de formation alliant théorie et pratique, * Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise), * Une carrière avec des perspectives d'évolution pour les jeunes diplômés. Rejoindre Lidl, c'est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019 ! Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d'égalité Femme/Homme, de diversité & d'inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.
Vous assurez tous types de soins esthétiques, mais également la vente et le conseil auprès de la clientèle.
En tant qu'adjoint responsable de magasin, vous serez amené/e : Manager une équipe d'employé(e)s de magasin. Seconder le/la responsable dans la réalisation des ventes et de l'approvisionnement. Être à l'affut de tous les moyens pour améliorer l'agencement du magasin et des rayons afin d'optimiser les ventes. Veiller à ce que le magasin garantisse d'une image soignée. Être sur toute la partie Back Office de la vie du magasin (établissement des planning, relation avec la brinks, gestion des mails etc ). Participer au recrutement des collaborateurs.
Vos missions: Savoir gérer votre poste et la mise en place Connaître et appliquer parfaitement les règles d'hygiène et de sécurité alimentaire. Participer à la création et au développement des menus innovants en fonction des saisons à base de produits frais. Appliquer et suivre les recettes présentées sur les fiches techniques (entrées, sandwichs, salades, Grillades). Bonne connaissance de la gestion des ratios Faire l'inventaire et la liste de courses - Gérer les stocks et les approvisionnements Rigueur, Autonomie, Ouverture d'esprit, Capacité d'adaptation au changement, goût pour l'innovation,. Esprit d'initiative, Aptitude à travailler à des horaires décalées le weekend également.(11h30-14h30 et 19h00-22h) Salaire évolutif + mis en place d'intéressement sur le bénéfice annuel du restaurant + mutuelle etc. 2 jours consécutifs de repos (Lundi+ Mardi) .
Adecco recherche pour l'un de ses clients, une entreprise spécialisée dans la fabrication d'autres matériels électriques, un-e Électro bobineur (H/F) basé-e à Villers-la-Montagne. Ce poste est à pourvoir dès que possible en intérim pour une durée de 6 mois, avec des horaires de journée. En tant qu'Électro bobineur, vous jouerez un rôle essentiel dans le processus de fabrication en assurant le bobinage de fils et le câblage de tableaux électriques. Votre expertise en électromécanique et votre connaissance des systèmes magnétiques seront mises à profit pour garantir la qualité et la fiabilité des produits. Vous travaillerez au sein d'une équipe dynamique, contribuant activement à l'innovation et à la satisfaction des clients. Votre rôle consiste à réaliser des opérations de bobinage de fils, assurer le câblage des tableaux électriques, et intervenir sur des systèmes électromécaniques. Vous serez également en charge de vérifier la conformité des installations et de participer à l'amélioration continue des processus de production. Ce poste est idéal pour une personne débutante, ouverte aux profils sans expérience, mais titulaire d'un CAP ou BEP. Vous êtes rigoureux-se, méthodique et avez un intérêt marqué pour le secteur électrique. Compétences comportementales : - Esprit d'équipe : essentiel pour évoluer au sein d'un environnement collaboratif. - Adaptabilité : capacité à s'ajuster aux différents projets et défis quotidiens. - Rigueur : attention aux détails pour garantir la qualité des produits. Compétences techniques : - Maîtrise du bobinage de fils : compétence clé pour assurer la qualité des produits. - Connaissance des systèmes magnétiques : indispensable pour le bon fonctionnement des équipements. - Câblage de tableaux électriques : savoir-faire essentiel pour garantir la sécurité et l'efficacité des installations. - Électromécanique : compréhension des systèmes pour intervenir efficacement. Le poste est à temps plein, basé à Villers-la-Montagne, avec une prise de poste dès que possible. Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
Adecco recrute pour le compte de l'un de ses clients, une entreprise spécialisée dans les services d'aménagement paysager, un-e Assistant-e Chef de Chantier Béton, Travaux Publics (H/F) à Mont St Martin. Ce poste est à pourvoir dès que possible pour une durée de 6 mois en intérim, avec des horaires de journée. Vous aurez l'opportunité de contribuer à des projets d'envergure dans un environnement stimulant et dynamique. En tant qu'Assistant-e Chef de Chantier, vous jouerez un rôle essentiel dans la coordination et la supervision des travaux sur le terrain. Votre mission principale consistera à assurer la bonne gestion des chantiers, en veillant au respect des délais et des normes de sécurité. Vous serez également responsable de l'établissement des devis, de la gestion des sous-traitants, et de la supervision sur place. Votre expertise en conduite de travaux et gestion de chantier sera mise à profit pour garantir la qualité et l'efficacité des opérations. Vous participerez activement à la planification et au contrôle des plannings, tout en assurant un suivi rigoureux des contrôles de sécurité. Nous recherchons un-e professionnel-le rigoureux-se et organisé-e, capable de s'adapter à un environnement en constante évolution. Une première expérience dans le secteur des travaux publics est un atout pour réussir dans ce poste. Compétences comportementales - Esprit d'équipe : essentiel pour évoluer au sein d'un environnement collaboratif. - Capacité d'adaptation : indispensable pour gérer les imprévus et s'ajuster aux besoins du chantier. - Sens de l'organisation : crucial pour planifier efficacement les tâches et respecter les délais. Compétences techniques - Etablissement de Devis : capacité à préparer des estimations précises pour les projets. - Gestion des Sous-Traitants : compétence en coordination et suivi des partenaires externes. - Conduite de Travaux et Gestion de Chantier : expertise dans la supervision des opérations sur le terrain. - Supervision sur Place : aptitude à contrôler la qualité et la conformité des travaux. - Contrôles de Sécurité : vigilance pour garantir la sécurité des équipes et des sites. - Gestion de Planning : compétence en organisation et optimisation des calendriers de projet. Ce poste est à temps plein et requiert un diplôme inférieur au BAC. Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité. Postulez dès maintenant pour rejoindre une équipe dynamique et contribuer à des projets passionnants.
Nous recherchons un(e) Conducteur(trice) au Régional. Vous assurez le transport des pièces entre l'entrepôt logistique de Villers-la-Montagne, et nos différents clients industrielles sur le Grand est. Des opérations de manutention et de débâchage sont à prévoir. Vous êtes impérativement titulaire du permis EC,CQC, et vous avez également la carte conducteur à jour. Vous disposez d'une expérience significative dans le transport de marchandises
Adecco recrute pour le compte d'une entreprise spécialisée dans le traitement et le revêtement des métaux, un-e Technicien-ne Service Après-Vente (H/F) . Ce poste en CDI à temps plein est à pourvoir dès que possible. Vous évoluerez dans un environnement dynamique où votre expertise technique sera mise à contribution pour assurer la satisfaction des clients. En tant que Technicien-ne Service Après-Vente, vous jouerez un rôle essentiel dans la résolution des problématiques techniques rencontrées par les clients. Votre capacité à diagnostiquer et réparer les installations sera déterminante pour garantir la qualité du service après-vente. Vous interviendrez sur des systèmes variés, en lien avec les équipes internes, et participerez activement à l'amélioration continue des processus. Votre rôle consiste à effectuer des diagnostics précis, réaliser des interventions de maintenance et de dépannage, et assurer le suivi des opérations. Votre expertise contribuera à renforcer la réputation de l'entreprise dans le secteur du traitement des métaux. vous êtes dans la possibilité d'assurer des déplacements professionnels sur l ensemble du territoire Français Nous recherchons un-e professionnel-le capable de s'adapter rapidement à des environnements techniques variés. Une première expérience dans le domaine est un atout pour réussir dans ce poste. Vous êtes rigoureux-se, autonome et doté-e d'un excellent sens du service. Compétences comportementales - Esprit d'équipe : essentiel pour évoluer au sein d'un environnement collaboratif. - Capacité d'adaptation : indispensable pour faire face à des situations imprévues. - Sens du service client : votre priorité est de garantir la satisfaction des clients. Compétences techniques - Permis B : nécessaire pour les déplacements professionnels. - Traitement des Eaux : connaissance des systèmes de traitement et de gestion. - Maintenance et Dépannage : expertise dans la résolution de pannes. - Solutions Assainissement Non Collectif : maîtrise des techniques spécifiques. - Localisation d'une Panne sur Installation : capacité à identifier rapidement les dysfonctionnements. Le poste est basé à Villers-la-Montagne, avec des horaires de journée. Le diplôme requis est un BAC, et une première expérience dans un environnement similaire est appréciée. Postulez dès maintenant pour rejoindre une entreprise où votre savoir-faire sera valorisé. Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
Vous aurez pour tâches principales : - Suivi des chantiers en cours, métrés pour établissement des devis. - Assister aux réunions de chantiers, réception travaux et contrôles...
Entreprise de 12 salariés avec 2 soliers. Chantiers réalisés sur Longwy et aux alentours ( environ 40 kms )
Vous êtes en charge - de la pose de scandatex + variovlies. Postes basés en France (Longwy) . Mission d'une durée de 6 mois.
L'ensemble de nos transports étant en régional, vous n'aurez donc pas à découcher et vous aurez la possibilité, si votre lieu d'habitation le permet, de rentrer avec votre ensemble à votre domicile. Les véhicules sont attribués par conducteur et chacun à la responsabilité de la tenue de celui-ci. Pour les conducteurs débutants, vous aurez la possibilité de suivre une formation avec un conducteur expérimenté de notre société durant le temps nécessaire. Vous devez être titulaire du permis EC, Carte Conducteur et FCO à jour qui vous seront demandés.
