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Nous avons sélectionné 0 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Heume-l'Église. 25 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 63 - ROCHEFORT MONTAGNE, 63 - LAQUEUILLE, 63 - ORCIVAL ... .
Poste CDD Accueillir et renseigner les clients. Encaissement, entretien des rayons et de la surface de vente. Travail en journée continue, 2 jours repos hebdomadaires. Travail le dimanche matin en roulement.
Le Service de Remplacement Puy-de-Dôme recherche sur le secteur de Rochefort-Montagne , des agents de remplacement (H/F) en production bovins lait / polyculture élevage. L'agent de remplacement: Un agent de remplacement agricole est là pour remplacer les chefs d'exploitations absents de leur exploitation pour différents motifs : maladie, accident, maternité, paternité, congés, formation ou développement agricole. Le profil: Le SR63 ne recherche pas de profil en particulier. Avoir des connaissances et des diplômes dans le monde agricole est un plus. En revanche, si vous n'avez pas assez de connaissances et ou de compétences, alors notre Association mettra les moyens humains et financiers pour vous faire acquérir les savoirs faires nécessaires à l'exercice de notre métier. Les missions/ les tâches: L'agent de remplacement effectue des missions diverses et variées dans différentes productions (animales et végétales).
Bonjour, Manpower RIOM recherche pour son client, un acteur du secteur de l'agroalimentaire, 3 Ouvriers Laiterie IAA - pour Travailler dans une LAITERIE à Laqueuille (H/F). Vous n'êtes pas sensible au froid et à l'humidité et souhaitez travailler sur une longue mission ? Lisez la suite ! Vous pourrez être amené à travailler dans différents ateliers en fonction des besoins de l'entreprise : -Emballage : récupérer les fromages sur les grilles afin de les positionner sur une table de découpe et actionner la machine de découpe puis repositionner les fromages découpés sur grilles en vue d'acheminement au conditionnement (du lundi au samedi 6H00-13H30) -Affinage : monter la tête de piquage puis récupérer les bleus et les ranger directement sur des piles de grilles propres ( du lundi au samedi 6H00-13H30) -Fabrication : démouler les fromages pour les saler puis égaliser et retourner les plateaux de fromages (du lundi au samedi 4H00-12H00 / 5H00-13H00 / 9H00-17H00) -Préparation de commande : préparation des commandes (du lundi au samedi 6H00-13H30) Une visite de poste est organisée avant tout démarrage de mission pour vous présenter l'entreprise et les règles de sécurité. Vous êtes dynamique et avez des aptitudes au travail en binôme. Port répétitif de charges - poste en station debout Niveau Minimum requis : savoir lire et compter Niveau de Formation : aucune en particulier Expérience : en agro-alimentaire si possible Connaissances spécifiques : règles d'hygiène et sécurité. Si je viens de vous décrire ou si vous pensez correspondre au profil tentez votre chance ! A bientôt ! En rejoignant les équipes de Manpower en tant qu'intérimaire, vous pourrez bénéficier de nombreux avantages : chèques vacances ainsi que le placement de vos Indemnités de Fin de Mission, rémunérées jusqu'à 8% brut par an sur votre Compte Epargne Temps. Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.
Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services
Le LPA de Rochefort-Montagne (63) à 30 km de Clermont-Ferrand, recrute un Conseiller Principale d'Education H/F. - Organiser et coordonner la vie scolaire - Participer à l'élaboration de la politique de vie scolaire de l'établissement - Organiser et superviser les conditions de vie des jeunes dans l'établissement - Assurer l'organisation et la gestion du temps et des activités des élèves à chaque fois qu'ils ne sont pas sous la responsabilité d'un membre des équipes pédagogiques - Organiser le contrôle des effectifs, de l'assiduité et de la ponctualité des élèves et étudiants - Collaborer avec les personnels de l'établissement pour organiser les temps périscolaires - S'assurer du respect du règlement intérieur, de la qualité du cadre de vie et de la sérénité du climat de l'établissement - Manager le service d'éducation et surveillance (6 AED, 1 TFR vie scolaire, 2 AESH) - Organiser l'emploi du temps et superviser le travail de l'équipe d'éducation et de surveillance - Organiser et animer les réunions des personnels d'éducation et de surveillance - Encadrer l'animation de la vie scolaire - Mettre en place le conseil des délégués élèves (élections, réunions, .) - Proposer, coordonner et faciliter la mise en place d'activités éducatives - Prévenir et gérer les conflits en privilégiant le dialogue et la médiation dans une perspective éducative - Favoriser l'insertion et le développement des jeunes - Etablir des relations et des contacts directs avec l'élève et ses parents quant au suivi scolaire et au suivi du comportement - Collaborer avec les enseignants au suivi individualisé des jeunes (notamment participer aux conseils de classe) - Participer à l'information et au conseil des élèves et étudiants dans le choix de leur projet d'orientation - Contribuer au repérage des incivilités, des formes de violence et de harcèlement et des conduites à risques - Participer à la recherche de solutions et à la mise en œuvre de mesures réparatrices et de sanctions - Participer au fonctionnement et au développement de l'établissement - Assurer les permanences de sécurité Connaissances requises : - Psychologie et sociologie de l'adolescent - Sociologie des organisations - Notions de secourisme, premiers secours - Système éducatif et orientation - Organisation de l'enseignement et de la formation professionnelle Poste à pourvoir à compter du 03 novembre 2025.
L'exploitation pédagogique du lycée agricole de Rochefort Montagne conduit 35 VL et 250 brebis allaitantes de race Rava sur environ 100 ha de SAU (100 % PN). L'équipe se compose de 2 ouvriers et du directeur d'exploitation. L'exploitation est actuellement en phase de modernisation (installations, matériels.). La construction d'un nouveau bâtiment ovin est prévue en 2026. Missions : - Gérer l'alimentation, la reproduction, les soins et la production (agnelage, engraissement, .) de l'atelier ovin - Réaliser des travaux communs (clôtures, fenaison, broyage, entretien du matériel .) - Participer à la conduite du troupeau laitier (l'employé devra notamment assurer certaines traites) - Participation aux activités pédagogiques (accueil et accompagnement d'élèves, organisation d'événements.) Compétences requises : - Maitrise technique de l'élevage ovin allaitant indispensable - Bases en élevage bovin lait souhaitables - Conduite de matériel - Possession d'un chien de troupeau appréciée (prise en charge des croquettes) Organisation : - Siège d'exploitation à Rochefort Montagne, bergerie basée à St Pierre Roche - Contrat 35 h par semaine annualisé, possibilité d'heures supplémentaires - CDD d'1 an avec évolution vers un CDI - Organisation en 4 jours de travail par semaine + 1 WE / 3 - Rémunération selon convention collective de la production agricole - Possibilité de restauration au lycée Poste à pourvoir fin septembre
Dans un restaurant traditionnel au cœur du Parc des Volcans à 20 minutes de Clermont-Ferrand, vous effectuez le service en salle pour 25 à 30 couverts. Vous serez chargé(e) de l'accueil des clients, du dressage des tables et de l'entretien de la salle. Vous bénéficierez de 2 jours de repos consécutif. Heures supplémentaires majorées. Poste à pourvoir de suite jusqu'au 11 novembre 2025 Possibilité de logement à négocier
Vous êtes aide de vie auprès de personnes adultes dépendantes afin de leur permettre de rester à leur domicile. Vous aurez pour mission : - Aide à la préparation et à la prise de repas - Entretien du logement - Accompagnement de vie sociale - Courses - Promenades - Stimulation Compétences du poste : - Autonomie - Déplacements - Surveiller l'état d'une personne - Effectuer des courses - Ergonomie Vous interviendrez, en fonction des besoins, sur Rochefort, Laqueuille, Nébouzat, Perpezat, Gelles, Massagettes... un véhicule est conseillé. Salaire indicatif :11.88€ /heure Autres éléments de salaire : - Téléphone portable - Mutuelle d'entreprise - Déplacements (en fonction de la convention interne) POSSIBILITE D'ADAPTER LES HORAIRES EN FONCTION DE VOS DISPONIBILITES Temps partiel possible CDD avec possibilité d'évolution
Nous recherchons une Aide-Soignant(e) ou un(e) agent(e) de Service Hospitalier ayant déjà occupé(e) un poste en renfort d'aide soignant. Vous réaliserez la prise en charge globale du résident pour préserver ou restaurer la continuité de la vie, le bien-être et l'autonomie de la personne. Vos missions : - Réaliser des soins d'hygiène - Accompagner une personne dans la réalisation de ses soins quotidiens Rémunération : grille de la fonction publique hospitalière + reprise d'ancienneté. Postes en 12 heures de 7h à 19h ou 8h à 20h en roulement.
L'Établissement d'Hébergement pour Personnes Âgées Dépendantes (EHPAD) Sainte Elisabeth, situé sur la commune de Rochefort-Montagne, est une structure publique autonome relevant de la fonction publique hospitalière. L'EHPAD accueille 90 résidents, répartis sur 6 unités, dont l'une est une unité sécurisée de 14 lits.
La CAPEB, Confédération de l'Artisanat et des Petites Entreprises du Bâtiment recherche pour une de ses entreprises adhérentes un(e) technicien(ne) de maintenance en chauffage pour un CDI. L'entreprise située à Laqueuille, 12 salariés a été créée en 2001, intervient dans un périmètre de 30 km autour de Laqueuille. Ses activités principales sont installation de tout type de chauffage, l'entretien de chaudières, la réalisation de salle de bain. Les missions principales pour ce poste sont l'entretien et le dépannage de chaudière. À compétences égales, une attention particulière sera accordée aux candidatures des personnes issues de groupes sous-représentés
CMG recrute son/sa prochain(e) Assistant(e) SAV ! À propos du poste Le Centre de Matériel Général (CMG), spécialiste dans la distribution de matériels de travaux publics, recherche un(e) Assistant(e) SAV pour rejoindre son équipe à Clermont-Ferrand. Véritable relais entre nos clients, nos techniciens et le chef d'atelier, vous jouerez un rôle clé dans l'organisation et le suivi du service après-vente. Vos missions * Accueillir et conseiller nos clients (téléphone, mail, accueil physique) pour leurs demandes SAV * Planifier et coordonner les interventions des techniciens (en atelier ou sur site) * Enregistrer les ordres de réparation et assurer le suivi administratif des dossiers * Préparer, relancer et faire le suivi des devis, facturations et commandes de pièces nécessaires aux interventions * Suivre l'avancement des réparations et tenir informés les clients et le chef d'atelier * Assurer la bonne gestion des dossiers SAV et contribuer à l'amélioration continue du service Profil recherché * Formation Bac à Bac+2 (administratif, technique, ou équivalent) * Une première expérience dans l'univers du SAV, de l'atelier ou du matériel TP/agricole serait un vrai plus * À l'aise avec les outils informatiques (Pack Office, logiciels de gestion) * Organisation, rigueur et sens du service client * Envie de rejoindre une équipe dynamique et de contribuer à la satisfaction de nos clients * Vous faites preuve d'un bon sens du relationnel et d'une attitude positive face aux défis Si vous êtes passionné(e) par le service client et que vous souhaitez faire partie d'une équipe engagée à offrir une qualité de service, nous serions ravis de recevoir votre candidature. Type de contrat : CDI - Temps plein Lieu : Clermont-Ferrand (63) Rémunération : selon profil et expérience Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 1 732,50€ à 2 600,00€ par mois Lieu du poste : En présentiel
À propos du poste TPI LOCATION recherche un mécanicien ou une mécanicienne dans le matériel de travaux publics pour rejoindre notre équipe dynamique. Vous serez chargé(e) de l'entretien et de la réparation des engins de chantier, garantissant ainsi leur bon fonctionnement et leur sécurité. Ce poste est essentiel pour assurer la sécurité de nos locations d'engins, le service après vente et la satisfaction de nos clients. Responsabilités * Entretenir les machines (niveaux, graissages, contrôle, lavage, réparation,...) * Accueillir les engins entrants/sortants : vérifications techniques, sécurité,... et gérer les départs et retours des machines pour les locations de nos clients * Réaliser les réparations nécessaires en respectant les normes de sécurités, en atelier ou sur site * Organiser et ordonner le parc des machines * Réaliser maintenance préventive et curative sur pelles, chargeuses, nacelles, compresseurs,. >> Vous travaillerez majoritairement en atelier mais vous pouvez aussi être amené à dépanner nos clients sur site selon les besoins. Profil recherché Vous êtes fait(e) pour ce poste si : * Vous disposez d'une formation en mécanique ou équivalent dans le domaine des travaux publics ou agricole * Vous avez une expérience significative dans un poste similaire * Vous maîtrisez les techniques d'entretien, de diagnostic et de réparation des engins de chantier * Vous êtes rigoureux(se), autonome et un bon esprit d'équipe * Vous possédez une bonne connaissance des normes de sécurité en vigueur Si vous êtes passionné(e) par la mécanique et que vous souhaitez évoluer dans un environnement stimulant, nous serions ravis de vous accueillir au sein de notre équipe. Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 2 000,00€ à 3 000,00€ par mois Lieu du poste : En présentiel
Description du poste : Envie de manager un site vivant, polyvalent et tourné vers le public ? Rejoignez notre client et devenez un véritable chef d'orchestre du quotidien ! Notre client est un acteur de référence dans le secteur sport-loisir et gestion d'équipements publics , certifié Great Place to Work . Dans le cadre de son développement, il recherche un(e) Directeur(trice) de Centre , pour la gestion d'un établissement. Rattaché(e) au Directeur Régional des Opérations, vous assurez la gestion globale du site autour de 4 axes majeurs : Vos missions principales : * Management d'équipe : encadrer, animer et accompagner une quinzaine de collaborateurs (recrutement, fidélisation, développement des compétences) * Pilotage opérationnel : déployer le projet d'exploitation dans le cadre d'un contrat de délégation de service public * Gestion économique : suivre les résultats, gérer le budget, assurer les relations avec la collectivité * Développement commercial : mettre en place des actions de communication et d'animation pour renforcer l'attractivité du site Vous serez le moteur d'un projet motivant, dans un environnement dynamique, au service du public. Description du profil : Votre profil : * Vous justifiez d'une expérience confirmée dans le management d'équipe et la gestion de centre de profit * Vous avez une bonne maîtrise des outils de gestion financière et de pilotage d'activité * Vous avez une appétence pour le service public et le travail en lien avec des collectivités * Leadership, sens du résultat et capacité à fédérer sont vos meilleurs atouts * Une première expérience en délégation de service public est un plus (mais non exigée) Les conditions du poste : * Contrat : CDI - Statut cadre * Rémunération : Entre 40 000 € et 42 000 € brut/an * Avantages : - Véhicule de fonction & téléphone professionnel - Titres-restaurant - Mutuelle prise en charge - Accès gratuit aux centres de loisirs pour vous et votre famille - Parcours d'intégration structuré (doublon dans un autre centre, accompagnement) - Primes sur objectifs Vous souhaitez relever un nouveau défi dans un cadre stimulant, au cœur d'un secteur porteur ? Postulez dès maintenant avec votre CV en répondant à cette offre. Nous vous recontacterons rapidement pour un échange confidentiel.
"""Missions : /r/n• Gérer l’alimentation, la reproduction, les soins et la production (agnelage, engraissement, …) de l’atelier ovin/r/n• Réaliser des travaux communs (clôtures, fenaison, broyage, entretien du matériel …) /r/n• Participer à la conduite du troupeau laitier (l’employé devra notamment assurer certaines traites)/r/n• Participation aux activités pédagogiques (accueil et accompagnement d’élèves, organisation d’événements…)/r/n/r/nCompétences requises : /r/n• Maitrise technique de l’élevage ovin allaitant indispensable/r/n• Bases en élevage bovin lait souhaitables /r/n• Conduite de matériel/r/n• Possession d’un chien de troupeau appréciée (prise en charge des croquettes)"""
Dans le cadre d'un chantier situé à Tortebesse (63), nous recherchons un Grutier Mobile H/F qualifié pour la conduite d'une grue sur chenilles LTR 1100. Vos missions principales : Conduite et manœuvre de la grue mobile LTR 1100 sur chantier Positionnement, calage et mise en sécurité de l'engin Levage et manutention de charges lourdes dans le respect des consignes de sécurité Entretien de premier niveau de la grue Travail en coordination avec les équipes au sol et les chefs de chantier Dates de mission : du 07 juillet au 05 septembre 2025 Grand déplacement possible Vous justifiez d'une expérience en conduite de grue mobile. Vous êtes titulaire du CACES R483 (ancien R383M) en cours de validité. Autonome, rigoureux(se) et respectueux(se) des règles de sécurité, vous savez travailler en équipe sur des chantiers exigeants. Une mobilité géographique sur le secteur de Tortebesse est indispensable.
Moselle Intérim, agence spécialisée dans le recrutement en BTP, recherche pour l'un de ses clients un Grutier Mobile H/F pour intervenir sur des chantiers dans le secteur de Tortebesse.
Description du poste : Votre cabinet de recrutement Adecco, recherche pour l'un de ses clients en CDI un Technicien de Maintenance (h/f). Vos missions principales :***Travail en binôme avec le chef d'équipe pour assurer le dépannage des lignes de productions et matériels annexes durant la production. * Assure les changements de formats, les réglages des machines. * Assure la surveillance des lignes. * Effectue maintenance préventive et curative, en relation avec le service maintenance Missions annexes :***Assure le remplacement du chef d'équipe et des machinistes en cas d'absence. * Pour le remplacement du chef d'équipe : atteindre avec son équipe, les objectifs de la production, de qualité et de sécurité fixés par la direction * Animer et coordonner le travail en équipe (une dizaine de personnes) * Veiller à la bonne réalisation des autocontrôles de son équipe Le poste est à pourvoir en CDI, 40h/semaine, travail en équipe 3x8 (5h00/13h00 - 13h00/21h00 - 21h000/05h00), la rémunération est entre 30 à 40 K€ annuel brut + 13ième mois + CSE + mutuelle + intéressement. Vous correspondez au profil ? cliquez pour postuler en ligne Description du profil : De formation Bac à Bac+2 dans le domaine électrotechnique, maintenance industrielle, vous avez une première expérience professionnelle significative. Vous possédez l'habilitation électrique B2V/BR/BC. Vous avez les connaissances en maintenance générale et en pneumatique. Une expérience sur des interventions et dépannage de machines de production, des bases en automatisme serait un plus.
Offre d'emploi : Aide-Soignant(e) (H/F) - EHPAD Les Roches - PONTAUMUR Type de contrat : CDD - Temps plein sur poste vacant Lieu de travail : 7 rue Montaigne, 63380 Pontaumur Poste à pourvoir immédiatement Horaires de travail : Matin : 6h45 - 14h45 Soir : 13h45 - 21h15 Roulement de travail 1 W-end/2 et majoration pour travail des dimanches et jours fériés Niveau de formation : Diplôme d'État d'Aide-Soignant (DEAS) Corps des aides-soignants (Catégorie B) Rémunération : Selon la grille indiciaire de la Fonction Publique Hospitalière, ajustée selon l'expérience ; En début de carrière : salaire brut avec primes : 2 426€ Logiciel utilisé : NetSoins Rejoignez notre équipe ! L'EHPAD Les Roches, établissement de la Fonction Publique Hospitalière accueillant 91 résidents, recherche un(e) aide-soignant(e) (H/F) pour renforcer son équipe. Vous exercerez vos fonctions sous la responsabilité des infirmières et au sein d'une équipe pluridisciplinaire (médecin coordonnateur, cadre de santé, ergothérapeute, psychomotricienne). Vous participerez activement à l'accompagnement des résidents en respectant leur projet de vie et en contribuant à leur bien-être et leur autonomie. Vos missions : Accompagnement et soins de la personne dans les activités de sa vie quotidienne et de sa vie sociale en identifiant ses fragilités, en préservant et/ou en restaurant son autonomie Appréciation de l'état clinique de la personne et mise en œuvre de soins en collaboration avec l'infirmier en intégrant la prévention, la qualité des soins et la gestion des risques Travail en équipe pluriprofessionnelle et transmission des informations, quels que soient l'outil et les modalités de communication, des observations recueillies pour maintenir la continuité des soins et des activités Entretien de l'environnement immédiat de la personne et des matériels liés aux activités de soins (adaptables, barrières.), au lieu et aux situations d'intervention Participation à des réunions sur l'amélioration des pratiques professionnelles Savoir-Faire : Organiser et adapter ses missions en fonction des circonstances et des personnes prises en soins Créer et développer une relation de confiance et d'aide avec la personne prise en soins et/ou son entourage Contribuer à la prévention des risques nosocomiaux et désinfecter les matériels en appliquant les protocoles de nettoyage et de décontamination - respect des protocoles d'hygiène Utiliser les techniques gestes et postures/manutention/mobilisation et le matériel adapté aux personnes prises en soins Savoir-être : Esprit d'équipe et bienveillance envers les résidents Capacité d'adaptation et respect des protocoles de soins Autonomie et rigueur dans l'exécution des soins
Offre d'emploi : Aide-Soignant(e) (H/F) - EHPAD Les Roches - PONTAUMUR Type de contrat : CDI - Temps plein sur poste vacant Lieu de travail : 7 rue Montaigne, 63380 Pontaumur Poste à pourvoir immédiatement Horaires de travail : Matin : 6h45 - 14h45 Soir : 13h45 - 21h15 Roulement de travail 1 W-end/2 et majoration pour travail des dimanches et jours fériés Niveau de formation : Diplôme d'État d'Aide-Soignant (DEAS) Corps des aides-soignants (Catégorie B). Rémunération : Selon la grille indiciaire de la Fonction Publique Hospitalière, ajustée selon l'expérience , En début de carrière : salaire brut avec primes : 2 426€ Logiciel utilisé : NetSoins Rejoignez notre équipe ! L'EHPAD Les Roches, établissement de la Fonction Publique Hospitalière accueillant 91 résidents, recherche un(e) aide-soignant(e) (H/F) pour renforcer son équipe. Vous exercerez vos fonctions sous la responsabilité des infirmières et au sein d'une équipe pluridisciplinaire (médecin coordonnateur, cadre de santé, ergothérapeute, psychomotricienne). Vous participerez activement à l'accompagnement des résidents en respectant leur projet de vie et en contribuant à leur bien-être et leur autonomie. Vos missions : Accompagnement et soins de la personne dans les activités de sa vie quotidienne et de sa vie sociale en identifiant ses fragilités, en préservant et/ou en restaurant son autonomie Appréciation de l'état clinique de la personne et mise en œuvre de soins en collaboration avec l'infirmier en intégrant la prévention, la qualité des soins et la gestion des risques Travail en équipe pluri-professionnelle et transmission des informations, quels que soient l'outil et les modalités de communication, des observations recueillies pour maintenir la continuité des soins et des activités Entretien de l'environnement immédiat de la personne et des matériels liés aux activités de soins (adaptables, barrières.), au lieu et aux situations d'intervention Participation à des réunions sur l'amélioration des pratiques professionnelles Savoir-Faire : Organiser et adapter ses missions en fonction des circonstances et des personnes prises en soins Créer et développer une relation de confiance et d'aide avec la personne prise en soins et/ou son entourage Contribuer à la prévention des risques nosocomiaux et désinfecter les matériels en appliquant les protocoles de nettoyage et de décontamination - respect des protocoles d'hygiène Utiliser les techniques gestes et postures/manutention/mobilisation et le matériel adapté aux personnes prises en soins Savoir-être : Esprit d'équipe et bienveillance envers les résidents Capacité d'adaptation et respect des protocoles de soins Autonomie et rigueur dans l'exécution des soins
Description du poste : Vous êtes un/une technicien(ne) de maintenance expérimenté(e) ? Rejoignez une entreprise en pleine croissance ! Nous recherchons quelqu'un qui peut : - Assurer la maintenance préventive et curative des équipements - Diagnostiquer et dépanner les pannes sur les installations - Proposer des améliorations techniques pour optimiser la performance - Participer à la mise en service des nouveaux équipements - Rédiger des rapports d'intervention et assurer le suivi des actions Voici les conditions proposées pour ce poste : Contrat: CDI Salaire: 35256€/an En rejoignant notre client, vous pouvez également bénéficier de ces avantages : Avantages CSE Primes et intéressements Description du profil : Nous recherchons une personne motivée et qualifiée, dotée d'au moins 2 ans d'expérience dans le domaine, et prête à relever de nouveaux défis. Le profil idéal devra posséder les compétences et qualités suivantes : - Diplôme en maintenance industrielle ou expérience équivalente - Compétences en électricité, mécanique et automatisme - Capacité à lire et interpréter des plans et schémas techniques - Sens de l'organisation et esprit d'équipe Processus de recrutement Vous êtes passionné par ce domaine ? Nous aussi ! Postulez dès maintenant et laissez-nous vous montrer comment nous pouvons vous aider à atteindre votre plein potentiel grâce à un processus de recrutement transparent, efficace et chaleureux.
-Installation complète d'équipements sanitaire et chauffage (Tous types d'énergies). -Mise en place de système de ventilation et climatisation à usage domestique, tertiaire et industriel. -Réglage et mise en service des installations. Vous contribuez à la bonne exécution des prestations contractuelles et la gestion des chantiers - vous proposez toute suggestion susceptible d'améliorer la performance, le fonctionnement, le service au client et la sécurité. Savoir-Etre : Vous encadrerez une équipe de 1 collaborateur Sens du service, Réactivité, Prise d'initiative, Capacité à travailler en équipe . Savoir-Faire : Vous assurerez l'approvisionnement des fournitures sur le chantier et anticipez les besoins matériel . Vous êtes le référent technique sur le chantier . Vous apportez des solutions techniques. Vous êtes en relation avec l'équipe d'encadrement . Poser des éléments sanitaires, Installer des équipements de chauffage (radiateurs, plancher chauffant..), Réaliser des travaux de raccordement aux appareils de chauffage et éléments sanitaires, Vérifier les pressions et températures, les échanges de chaleur, réglages. Conditions : Postes à pouvoir sur Clermont-Fd et alentours. CDI / 39h semaine / 7 jours RTT par an Horaires 8h/12h 13h/17h du lundi au jeudi et 8h/12h 13h/16h le vendredi . . Merci d'adresser votre CV, lettre de motivation et prétention salariale. Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 2 300,00€ à 3 000,00€ par mois Avantages : * Intéressement et participation * Prise en charge du transport quotidien * RTT Formation: * CAP / BEP (Optionnel) Permis/certification: * Permis B (Optionnel) Lieu du poste : En présentiel
*Overview* Nous recherchons un Carrossier Peintre (H/F) pour rejoindre notre équipe. Le poste est basé dans une concession automobile et implique des tâches de peinture et de réparation de carrosserie. *Duties* - Effectuer des travaux de peinture sur les véhicules endommagés - Réparer et remettre en état les éléments de carrosserie - Préparer les surfaces à peindre en décapant, ponçant et masquant - Utiliser des équipements spécialisés pour garantir des finitions de haute qualité - Respecter les normes de sécurité en tout temps *Experience* - Expérience préalable en tant que Carrossier Peintre, de préférence dans le secteur automobile - Capacité à travailler dans une concession automobile - Aptitude au port de charges et à manipuler des outils spécifiques Type d'emploi : CDI Rémunération : 1 801,80€ à 3 452,27€ par mois Formation: * CAP / BEP (Requis) Lieu du poste : En présentiel
Description du poste : A la recherche d'une opportunité en CDI ? Au sein d'un service maintenance en industrie ? L'annonce qui suit va vous intéresser : nous recherchons un profil Electromécanicien (h/f) pour un poste à pourvoir en CDI dans le cadre d'un remplacement. Rattaché(e) au Responsable maintenance, vos missions seront les suivantes :***Assurer la maintenance préventive et curative des équipements électromécaniques * Participer à l'amélioration continue des processus de production * Diagnostiquer et résoudre les pannes électriques et mécaniques * Réaliser les opérations de câblage et de raccordement électrique * Participer à la mise en service des nouveaux équipements Description du profil : Vous êtes diplômé(e) d'une formation en maintenance industrielle ? Top ! Vous avez une première expérience sur un poste similaire, alternance comprise ? Parfait ! Enfin, vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre capacité d'adaptation et votre esprit d'équipe ? N'attendez plus pour postuler, vous êtes le profil que nous recherchons ! Le poste est à pourvoir dès que possible en journée à temps plein. Package :***Rémunération mensuelle brute : à partir de 2278€ * 13ème mois * panier repas * indemnité kilométrique * primes trimestrielles * prime d'assiduité Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous ! Notre client est une entreprise située à LAQUEUILLE qui s'est engagée dans la fabrication de boissons de haute qualité et innovantes. Pourquoi rejoindre cette entreprise ? Notre client, avec sa mentalité solide et ses valeurs humaines fortes est l'endroit idéal pour les professionnels recherchant une organisation stable et à taille humaine. Vous êtes un une technicien(ne) de maintenance expérimenté ? Rejoignez une entreprise en pleine croissance ! Nous recherchons quelqu'un qui peut : - Assurer la maintenance préventive et curative des équipements - Diagnostiquer et dépanner les pannes sur les installations - Proposer des améliorations techniques pour optimiser la performance - Participer à la mise en service des nouveaux équipements - Rédiger des rapports d'intervention et assurer le suivi des actions Voici les conditions proposées pour ce poste : Contrat: CDI Salaire: 35256€ an En rejoignant notre client, vous pouvez également bénéficier de ces avantages : Avantages CSE Primes et intéressements Nous recherchons une personne motivée et qualifiée, dotée d'au moins 2 ans d'expérience dans le domaine, et prête à relever de nouveaux défis. Le profil idéal devra posséder les compétences et qualités suivantes : - Diplôme en maintenance industrielle ou expérience équivalente - Compétences en électricité, mécanique et automatisme - Capacité à lire et interpréter des plans et schémas techniques - Sens de l'organisation et esprit d'équipe Processus de recrutement Vous êtes passionné par ce domaine ? Nous aussi ! Postulez dès maintenant et laissez-nous vous montrer comment nous pouvons vous aider à atteindre votre plein potentiel grâce à un processus de recrutement transparent, efficace et chaleureux. Contrat : CDI (2025-10-02) Diplôme demandé : BAC Expérience souhaitée de 1 année(s) Salaire Annuel : 35269 €
Spécialiste des services en Ressources Humaines, le groupe Randstad France intervient sur toutes les étapes de la vie professionnelle : recrutement, intégration, management, formation et mobilité. Sa connaissance fine des bassins d'emploi, grâce à la capillarité de son réseau et ses 900 points de présence en France, lui permet de répondre aux besoins des entreprises et des candidats. En appui sur son ambition de « façonner le monde du travail », le gro...
DESCRIPTIF DE L'OFFRE Poste basé à LAQUEUILLE MISSIONS PRINCIPALES · Décharger et stocker les palettes vides · Evacuer les palettes au rythme de la ligne de production et/ou charger les camions · Veiller à la qualité des palettes produits finis sortie des lignes selon le plan d'autocontrôle et au moment des chargements · Garantir la traçabilité des produits finis en respectant les procédures · Veiller au respect des consignes de chargements, respecter les plans de chargement · Surveiller le bon arrimage du chargement MISSIONS ANNEXES : · Accueillir et informer les chauffeurs pour les chargements en dehors des heures du bureau logistique · Délivrer les documents nécessaires aux chauffeurs en dehors des heures du bureau logistique · Ranger et nettoyer l'extérieur de l'usine · Maintenir les locaux rangés et propres TYPE D'INTERLOCUTEURS : En interne : ouvriers, chef d'équipe, service production, service maintenance, service logistique, service qualité En externe : conducteurs ENVIRONNEMENT DE TRAVAIL : Travail en 2*8 dans un premier temps puis selon activité et possibilité du candidat en 3*8 PROFIL RECHERCHÉ FORMATION : Titulaire du CACES cariste (catégorie 3) Expérience souhaitée : Débutant accepté, COMPÉTENCES * Sens de l'organisation * Connaissance des règles de sécurité liées à la manutention * Ponctualité * Autonomie * Polyvalence appréciées * Esprit d'équipe RATTACHEMENT HIÉRARCHIQUE : Resp. logistique SERVICE : Logistique DATE D'EMBAUCHE SOUHAITÉE : Le plus tôt possible
Filiale de SCAMARK, Aquamark a pour objectif d'embouteiller, pour les magasins de l'enseigne E.LECLERC, de l'eau de source et minérale en Marque distributeur (qualitatives et économiques). Descriptif global de l'entité : année de création : 2005 - coeur de métier : industrie d'embouteillage. La société AQUAMARK est composée de 2 sites : Une unité de production d'eau de source de Montagne qui est implantée à Laqueuille (63820) depuis septembre 2005...
Nous recherchons pour le compte de notre client, structure de renom, un menuisier bois Vos missions : Fabrication et/ou pose d'éléments en bois (portes, fenêtres, escaliers, meubles, agencements sur mesure.) Lecture de plans techniques Utilisation d'outils manuels et de machines de menuiserie (scie, toupie, raboteuse.) Travaux d'assemblage, de finition et de pose sur chantier ou en atelier Contrôle qualité et respect des normes de sécurité Formation CAP/BEP/Bac pro Menuiserie Bois Vous êtes minutieux(se), autonome et aimez le travail du bois Capacité à travailler en équipe et à respecter les délais
