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Un supermarché à taille humaine recherche un(e) hôte(sse) de caisse polyvalent(e). Vous aurez pour missions : - l'accueil des clients - la tenue de la caisse - la mise en rayon Contrat à durée indéterminée ouvert aux étudiant(e)s. Vous travaillerez uniquement le dimanche. Personne sans expérience acceptée si dynamique et motivée. Poste à pourvoir de suite.
Supermarché de proximité situé à Rochefort Montagne cherche un employé polyvalent (H/F) Ses différentes missions seront en autres : - L'information et le conseil à la clientèle - La mise en rayon, dans le respect des règles d'hygiène et de rotation des DLC - La tenue et la gestion d'une caisse - Le nettoyage des rayons du magasin et des réserves. Vous êtes dynamique, ponctuel(le), vous avez une sensibilité particulière pour le commerce de proximité et vous avez envie de progresser, envoyez votre CV et lettre de motivation par mail ou déposez les à l'accueil du magasin.
Pour renforcer notre équipe de 6 collaborateurs sur Rochefort-Montagne et les communes proches, l'antenne APAMAR recherche un(e) Intervenant(e) à domicile. ________________________________________ Ce que nous vous offrons : - CDI à temps partiel (20h/semaine) - Indemnités kilométriques : 0,50€/km - Week-ends allégés : 1 sur 5 - Travail hebdomadaire réparti sur 4 jours ou 4 jours ½ (jours à définir ensemble) - Accompagnement personnalisé à la prise de poste - Une équipe soudée et bienveillante (6 collègues sur le secteur) ________________________________________ Votre mission, si vous l'acceptez... Contribuer activement au maintien à domicile de personnes âgées et/ou en situation : - Entretien du logement et du linge - Préparation et aide à la prise des repas - Accompagnement aux courses et déplacements véhiculés - Stimulation, présence, promenades - Et selon vos compétences : aide à la toilette de confort et à l'habillage ________________________________________ Organisation du poste - Travail hebdomadaire réparti sur 4 jours ou 4 jours ½ (jours à définir ensemble) - Horaires variables - Roulement week-end (1 sur 5) et certains jours fériés - Mobilité indispensable entre les domiciles (indemnités kilométriques : 0,50€/km) ________________________________________ Un accompagnement humain dès votre arrivée Vous serez accueilli(e) par Sandra, responsable de secteur Votre intégration sera assurée par Nathalie, collègue expérimentée Vous pourrez également échanger avec notre pôle RH, à votre écoute à chaque étape ________________________________________ Envie de rejoindre une structure à taille humaine, engagée et solidaire ? Envoyez-nous votre CV ! En le transmettant, vous acceptez qu'il soit conservé dans les dossiers d'APAMAR. Cette offre est proposée en partenariat avec LASER, notre cabinet de recrutement spécialisé dans les métiers du médico-social et de l'aide à domicile.
Manpower CABINET DE RECRUTEMENT AUVERGNE recherche pour son client, un acteur du secteur des Industries manufacturières et production, un Electronicien (H/F) Envie de rejoindre une entreprise où la performance coule de source et où chaque geste contribue à la qualité d'un produit essentiel ? Ici, votre savoir-faire technique sera la clé pour maintenir un process fluide et irréprochable Vos missions Missions principales : -Assurer le dépannage des lignes de production et des équipements annexes, en binôme avec le chef d'équipe, pour que le flux reste limpide. -Réaliser les changements de formats et réglages machines, afin que chaque goutte compte. -Surveiller le bon fonctionnement des lignes, pour garantir une production fluide et sans impuretés. -Effectuer la maintenance préventive et curative, en lien avec le service maintenance, pour préserver la pureté du process. Missions complémentaires : -Remplacer ponctuellement le chef d'équipe ou les machinistes en cas d'absence. -En tant que chef d'équipe remplaçant : atteindre les objectifs de production, qualité et sécurité, comme une source fiable. -Animer et coordonner une équipe d'environ 10 personnes, en favorisant la cohésion et la transparence. -Veiller à la bonne réalisation des autocontrôles, pour que la qualité reste cristalline. Votre profil -Formation Bac Pro ou BTS en électrotechnique ou maintenance industrielle -Expérience souhaitée : 2 ans minimum -Habilitations électriques B2V/BR/BC à jour en basse tension -Compétences en mécanique générale et pneumatique -Expérience en dépannage de machines de production -Bases en automatisme appréciées Qualités attendues : -Bon relationnel, capacité à écouter, animer et communiquer -Polyvalence, autonomie -Sens de l'organisation et esprit d'initiative Conditions de travail -Poste en 3x8 (05h-13h / 13h-21h / 21h-05h) -40h/semaine -Rattachement hiérarchique : chef d'équipe ou responsable maintenance -Date d'embauche souhaitée : Dès que possible Prêt(e) à faire partie d'une équipe où la qualité et la performance sont des valeurs essentielles ? Postulez dès maintenant et contribuez à la réussite d'un process aussi pur que ses objectifs !
Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services
L'A.S.P.H. Association recrute pour son FAH (34 places) - SAJH (13 places) - SAVS (29 places) - SAMSAH 5 places à Rochefort-Montagne : un(e) Chef de service (F/H). La mission principale : -Par délégation de la direction, vous garantissez la qualité de l'accompagnement des personnes accueillies ; -Vous êtes garant(e) de la mise en œuvre des projets personnalisés ; -Vous êtes chargé(e) de la coordination des actions des équipes éducatives, de l'organisation et de l'animation de la vie quotidienne dans les établissements (planification des emplois du temps, organisation et animation des réunions d'équipe, des projets, relations avec les familles et partenaires) ; -Astreintes à prévoir. Profil : -Caferuis souhaité ou autre diplôme de niveau 2 -Expérience de 5 ans dans un poste similaire fortement souhaité -Connaissances du public adulte handicapé -Qualités relationnelles, rédactionnelles et maîtrise de Word et Excel -Rigueur, organisation -Permis B exigé Poste en CDD temps plein à partir du 19/01/2026 jusqu'au 24/04/2026. CCNT 65. Prime LAFORCADE. Prime d'assiduité (7.5 % des salaires bruts 2 fois par an).
La Communauté de Communes Dômes Sancy Artense recrute, au sein du Pôle Enfance Jeunesse, 1 responsable pour son Relais Petite Enfance. Missions : Sous la direction de la responsable du Pôle Enfance Jeunesse, de la référente Petite Enfance : - Informer les parents sur l'ensemble des modes d'accueil existants sur le territoire - Informer les professionnels de l'accueil individuel sue les modalités d'exercice de leur profession - Délivrer une information générale en matière de droit du travail, orienter les parents ou professionnels vers les interlocuteurs privilégiés - Organiser des temps et projets collectifs pour les professionnels - Organiser des temps d'activité et d'animation d'éveil pour les enfants accompagnés par les assistants maternels, gardes à domicile et les parents - Assurer la gestion administrative et budgétaire du relais - Elaborer un projet de fonctionnement Conditions d'exercice : - Temps complet - Travail possible le samedi et en soirée - Mobilité sur le territoire Dômes Sancy Artense (permis B et véhicule obligatoire) Profil : - Connaissance sur les missions et fonctionnement d'un RPE - Connaissance de l'enfant et de son développement - Connaissance des modalités d'activité des professionnels de l'accueil individuel - Connaissance sur le cadre réglementaire relatif à la relation employeur-salarié - Maitriser les outils informatiques - Qualités relationnelles - écoute - animation de groupe - travail en réseau - conseil - disponibilité - pédagogie Filière : médico-sociale Grade recherché : niveau égal ou supérieur à Bac +2 (éducateur, de jeunes enfants, puéricultrice, infirmière, assistant de service social, conseiller en économie sociale et familiale, animateur socio-culturel, psychomotricien ou psychologue, .) ou une expérience professionnelle confirmée dans le domaine de l'accueil du jeune enfant ou du travail social Rémunération : sur la base de la grille indiciaire de la Fonction Publique Territoriale Postes à pourvoir au 1er janvier 2026 - CDD de 6 mois avec possibilité de renouvellement Date limite de dépôt de candidatures : 06 /12/ 2025 Envoyer CV et lettre de motivation à : Monsieur le Président Communauté de Communes Dômes Sancy Artense 23, route de Clermont BP 15 63210 ROCHEFORT-MONTAGNE accueil-jeunesse@domes-sancyartense.fr Renseignements : 04 73 65 87 63 - m.menuzzo@domes-sancyartense.fr
La communauté de communes regroupe 27 communes et 13 000 habitants. Elle a développé de nombreux services à la population et gère plusieurs équipements variés sportifs, pour la jeunesse, le tourisme, l'économie, etc. Elle emploie 85 agents.
Nous recherchons un(e) Aide-Soignant(e)s disponible de suite. Vous réaliserez la prise en charge globale du résident pour préserver ou restaurer la continuité de la vie, le bien-être et l'autonomie de la personne. Vos missions : - Réaliser des soins d'hygiènes - Accompagner une personne dans la réalisation de ses soins quotidiens Rémunération : grille de la fonction publique hospitalière. Postes en 12 heures de nuit. Travail un week-end sur 2 Les prestations CGOS sont un avantage de l'établissement. Elles apportent des droits à des avantages telles que des réductions sur les billetteries, les chèques vacances et chèques cultures. Possibilité de renouvellement du contrat
L'Établissement d'Hébergement pour Personnes Âgées Dépendantes (EHPAD) Sainte Elisabeth, situé sur la commune de Rochefort-Montagne, est une structure publique autonome relevant de la fonction publique hospitalière. L'EHPAD accueille 90 résidents, répartis sur 6 unités, dont l'une est une unité sécurisée de 14 lits.
Supermarché de proximité recherche son/sa futur(e) vendeur(se) en charcuterie/traiteur traditionnel et fromage coupe. Ses futures missions seront de : - respecter les règles d'hygiène, de propreté et de sécurité, - participer à la réception des marchandises, - assurer la rotation des produits en respectant les DLC, - appliquer la politique tarifaire du rayon, - réaliser des inventaires mensuels en collaboration avec le responsable du rayon, - mettre en valeur les produits de façon quotidienne et faire évoluer le chiffre d'affaires, - accueillir et conseiller le client. Pour cela, vous avez un bon esprit d'équipe, vous êtes méthodique, rigoureux(se) et dynamique. Travail un week-end sur 2. Salaire à négocier selon expérience.
Poste à pourvoir de suite ! Nous recherchons un(e) Aide-Soignant(e) ou un(e) Agent(e) de Service Hospitalier ayant déjà occupé(e) un poste en renfort d'aide-soignant(e). Vous réaliserez la prise en charge globale du résident pour préserver ou restaurer la continuité de la vie, le bien-être et l'autonomie de la personne. Vos missions : - Réaliser des soins d'hygiène - Accompagner une personne dans la réalisation de ses soins quotidiens Rémunération : grille de la fonction publique hospitalière + reprise d'ancienneté. Postes en 12 heures de 7h à 19h ou de 8h à 20h en roulement. Vous travaillerez un weekend sur deux.
Vous êtes parents ou diplômé(e) dans le secteur de l'enfance. Nous vous proposons un poste en journée: 6h à 20h ou 1/2 journée : 6h à 14h (2 jours / semaine) pour 2 enfants de 3 mois. Possibilité de cumul avec d'autres missions. Rémunération : 12,00 à 12,09 € brut/heure. Tâches confiées : - Garde d'enfants/baby-sitting, sortie d'école, sortie de crèche, goûter, aide à la toilette. Profil recherché : Nous avons besoin de personnes sérieuses pour prendre en charge les enfants - Dans le cadre d'activités extérieures, jusqu'au retour des parents : trajets entre établissements scolaires et domicile, activités ludiques, bain, repas, devoirs - Parfois accompagnement à des activités culturelles ou sportives - Mais surtout et avant tout des personnes aimant les enfants et désireuses de passer du temps avec eux, avec bienveillance et plaisir. Rejoindre l'aventure Babychou Services c'est : - Être en CDI - Avoir un planning sur mesure - Des gardes proches de votre domicile, de votre école, ou d'un autre lieu de travail - Une mutuelle entreprise, ainsi que l'échange avec des spécialistes de l'enfance et des groupes de parole. Postulez dès maintenant et nous vous contacterons dans les plus brefs délais pour convenir d'un entretien !
Vous êtes aide de vie auprès de personnes adultes dépendantes afin de leur permettre de rester à leur domicile. Vous aurez pour mission : - Aide à la préparation et à la prise de repas - Entretien du logement - Accompagnement de vie sociale - Courses - Promenades - Stimulation Compétences du poste : - Autonomie - Déplacements - Surveiller l'état d'une personne - Effectuer des courses - Ergonomie Vous interviendrez, en fonction des besoins, sur Rochefort, Laqueuille, Nébouzat, Perpezat, Gelles, Massagettes... un véhicule est conseillé. Salaire indicatif :11.88€ /heure Autres éléments de salaire : - Téléphone portable - Mutuelle d'entreprise - Déplacements (en fonction de la convention interne) POSSIBILITE D'ADAPTER LES HORAIRES EN FONCTION DE VOS DISPONIBILITES Temps partiel possible CDD avec possibilité d'évolution.
Vous travaillerez dans un établissement familial et vous êtes à même de gérer la cuisine et l'équipe. L'établissement offre une cuisine type "refuge de montagne" avec des produits locaux et frais. Une cuisine simple et gouteuse pour une clientèle de passage dans une zone de promenade et de randonnée. Le contrat de travail est établi pour 120h/mensuelles environ en saisonnier, mais un contrat CDI annualisé peut être étudié. Les éléments de détails (horaires, jours de travail...) seront a aborder avec le gérant. Une possibilité d'hébergement peut être étudiée en cas de besoin. Le lieu n'est pas desservi par les transports en commun, un moyen de déplacement est nécessaire.
Entretien Préventif : Réaliser l'entretien annuel complet et la mise en conformité des chaudières. Vérifier les dispositifs de sécurité, les rendements, et effectuer les réglages nécessaires. Établir les attestations d'entretien réglementaires. Dépannage Curatif : Diagnostiquer rapidement et précisément les pannes sur tous types de chaudières (Gaz, Fioul, Bois, PAC...). Procéder aux réparations et au remplacement des pièces défectueuses. Effectuer la mise en service et les essais après intervention.
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous !
Les auxiliaires de vie jouent un rôle essentiel avec d'importantes responsabilités auprès de nos aînés. Chez Petits-fils, nous en sommes pleinement conscients. C'est pour cela que nous recherchons les meilleurs profils, et si c'était vous ? Vous recherchez un poste d'auxiliaire de vie H/F capable de vous donner le sourire ? L'agence mandataire Petits-fils de Clermont-Ferrand / Chamalières recherche des auxiliaires de vie H/F professionnels pour des postes (le plus souvent en CDI) à pourvoir auprès de ses clients, particuliers employeurs. Petits-fils est un réseau national d'aide à domicile auprès des personnes âgées, particuliers employeurs, qui valorise votre métier, vos compétences et votre savoir-faire. En rejoignant Petits-fils, améliorez vos conditions d'exercice : Planning bien rempli et adapté à vos disponibilités Toujours les mêmes particuliers employeurs Le confort d'intervenir sur le même secteur géographique Une rémunération avantageuse avec majoration de 20% le week-end (samedi et dimanche) et jours fériés La possibilité de travailler la nuit, la journée, en semaine ou le week-end Des réductions et tarifs préférentiels sur des activités sociales et culturelles réservés au secteur de l'emploi à domicile L'accès à un dispositif gratuit et anonyme de soutien psychologique et d'accompagnement social La possibilité d'adhérer à une complémentaire santé négociée à un tarif préférentiel La Pause Petits-fils : une newsletter bimensuelle spécialement conçue pour les auxiliaires de vie Petits-fils avec au programme des recettes, des podcasts, des vidéos. Un accès facilité à des formations indemnisées du secteur de l'emploi à domicile En bonus : Sentez-vous comme chez vous dans nos Maisons Petits-fils, venez prendre un café, discuter, vous reposer entre 2 interventions. Consultez les avis et témoignages des intervenants : https://rejoindre.petits-fils.com/avis-auxiliaires-de-vie/ Vos missions : Aide à l'autonomie (aide au lever, aide à la toilette et à l'habillage) Courses, préparation et aide à la prise des repas Entretien du cadre de vie Accompagnements aux promenades, sorties culturelles Accompagnements aux rendez-vous médicaux Echanges, jeux et autres activités de stimulation Voici notre offre : Rémunération en journée : 13,53 € brut/heure + 10% de congés payés soit 14,88 € brut/heure du lundi au vendredi Rémunération samedi, dimanche et jours fériés : 16,24 € brut/heure + 10% de congés payés soit 17,86 € brut/heure Rémunération présence de nuit : 90,20 € brut/nuit + 10% de congés payés soit 99,22 € brut/nuit Participation aux frais de transport Exemples de plannings d'interventions : Du lundi au vendredi, 4h le matin et 2h l'après-midi : 1757,55 € brut/mois + 10% de congés payés soit 1933,30 € brut/mois 5 nuits en semaine : 1952,83 € brut/mois + 10% de congés payés soit 2148,11 € brut/mois 8h réparties entre samedi et dimanche : 562,41 € brut/mois + 10% de congés payés soit 618,66 € brut/mois Communes d'intervention : GELLES Nous recherchons des auxiliaires de vie : Avec un diplôme ou une formation au métier d'auxiliaire de vie H/F Ayant au moins 3 ans d'expérience professionnelle auprès de personnes âgées Ponctuels, discrets et bienveillants Chez Petits-fils nous avons à cœur de valoriser les auxiliaires de vie ! Rejoignez-nous
L'Etablissement d'Hébergement pour Personnes Agées Dépendantes (EHPAD) Sainte Elisabeth, situé sur la commune de Rochefort-Montagne, est une structure publique autonome relevant de la fonction publique hospitalière. L'EHPAD accueille 90 résidents, répartis sur 6 unités, dont l'une est une unité sécurisée de 14 lits. L'établissement dispose d'un effectif de 65 professionnels répartis dans divers services : Un pôle Soignant, comprenant des aides-soignants, des agents des services hospitaliers faisant fonction, des infirmiers sous la responsabilité d'une infirmière coordinatrice. Ce pôle a pour but de contribuer au maintien de l'autonomie des résidents accueillis en les accompagnants dans les gestes de la vie quotidienne. Un pôle Hôtelier, comprenant des agents de blanchisserie, des cuisiniers, des agents des services hospitaliers, un agent d'entretien des bâtiments sous la responsabilité d'un technicien hospitalier . Ce service contribue à la réalisation des tâches hôtelières, telles que le traitement du linge et la production des repas. Un pôle Administratif dont la mission est la gestion administrative de l'établissement, telle que la production des paies ou la facturation des séjours des résidents. L'infirmier(e) réalise la prise en charge globale du résident pour préserver ou restaurer la continuité de la vie, le bien-être et l'autonomie de la personne. Nous recherchons pour une prise de poste dès que possible un(e) infirmier(e) H/F diplômé(e) - CDD temps plein de 6 mois renouvelable. Vous travaillerez un samedi et un dimanche toutes les 5 semaines, ainsi que 2 mercredis par mois. Le poste sera doublé les premiers jours. Possibilité de formations. Les prestations CGOS sont un avantage de l'établissement. Elles apportent des droits à des avantages telles que des réductions sur les billetteries, les chèques vacances et chèques cultures.
Manpower recherche, pour le compte d'une entreprise évoluant dans l'industrie des eaux de table, un Cariste - H/F à 63820 LAQUEUILLE. L'entreprise est reconnue pour offrir un environnement de travail lumineux et vitré. Elle organise des équipes en 3x8 et propose des périodes de formation en interne afin de garantir un développement optimal. En intégrant l'équipe, vous serez amené à : -Décharger les lignes de production -Charger et décharger les camions avec le CACES 3 - H/F -Assurer la manutention de divers matériels - H/F -Vérifier la conformité des produits - H/F -Optimiser le rangement en zone de stockage - H/F -Respecter les consignes de sécurité - H/F -Collaborer avec les équipes de production - H/F -Effectuer des contrôles qualités - H/F Les horaires : 05H-13H, 13H-21H, 21H-5H Vous justifiez d'expériences en conduite de chariot élévateur, d'une formation technique adaptée et de compétences en logistique. Vous êtes motivé, rigoureux et dynamique pour relever ce défi. Vos avantages : -Mode de travail collaboratif, basé sur l'autonomie et la responsabilité -Opportunités de parcours professionnels adaptés à votre profil -Mutuelle d'entreprise et prévoyance santé -CET à 8 % -CSE, CSEC -FASTT (garde d'enfant, aide au logement, location de véhicule.)
Votre Agence abalone Clermont recherche pour l'un de ses clients un vendeur Auto F/H. Sous le contrôle et selon les directives de sa hiérarchie, le titulaire: -Commercialise des véhicules, produits, services périphériques et solutions de financement. -Effectue la reprise de véhicules d'occasion. -Réalise l'ensemble des activités contribuant à l'acte de vente. -Commercialisation (Véhicules, Produits et Services): Vente : Prospection, développement, fidélisation de la clientèle et traitement multicanal des demandes. Solutions : Commercialisation de véhicules et solutions de mobilité dans le respect du parcours client. Financement : Présentation des produits périphériques et des possibilités de financement. Technologie : Vente de prestations simples et accompagnement aux mobilités durables (électro-compatibilité pour VE/VH). Reprise VO : Estimation physique du véhicule, détermination de sa valeur et proposition d'un prix de reprise (en concertation avec la hiérarchie). -Gestion de la commercialisation: Organisation : Gestion administrative, suivi des objectifs quantitatifs/qualitatifs et établissement de comptes rendus Données : Mise à jour de la base de données clients/prospects. Actions : Mise en oeuvre du plan d'actions commerciales et suivi des agents/réparateurs du secteur. Logistique & Qualité : Participation à la livraison des véhicules, application des procédures constructeur/qualité (hygiène, sécurité, environnement) et maintien de la surface d'exposition. -Particularités (Motocycles): Participation à la gestion des stocks et aux achats de véhicules. Poste basé à 40 minutes au sud ouest de Clermont (St Pierre Roche). Intérim. Smic horaire au démarrage + prime au benefice. Temps plein. Bac pro métiers du commerce et de la vente (alternance/continu), Titre EPCRA, ou Titre professionnel vendeur automobile voulu. Expérience secteur automobile idéalement voulu mais pas obligatoire si la personne est passionnée par ce milieu.
Votre Agence abalone Clermont recherche pour l'un de ses clients un conseiller(e) metteur en main F/H pour leur service vente occasion. Vos missions: -Contrôle de la conformité du véhicule par rapport à la commande. -Ajustement de la préparation du véhicule. -Pose d'accessoires simples (ne nécessitant pas l'atelier). -Paramétrage des systèmes embarqués. -Accueil & Livraison : Réception du client, présentation esthétique et technique du véhicule, et présentation des services après-vente. -Mise en main : Explication des fonctionnalités et aide à la personnalisation des appareils mobiles/systèmes embarqués selon les normes constructeurs. -Conseil & Vente : Conseils d'entretien, participation aux ventes additionnelles et suivi post-livraison. -Préparation du matériel et organisation selon le planning de livraison. -Utilisation des plateformes de documentation commerciale. -Établissement des documents administratifs et entretien du poste de travail. -Respect rigoureux des procédures qualité et sanitaires. Vous pourrez être également amené à faire: -Réception des véhicules à livrer. -Gestion des documents internes (constructeur et entreprise). -Effectuer des livraisons à l'extérieur des locaux à la demande du client. Poste basé à 40 minutes au sud ouest de Clermont (St Pierre Roche). Intérim. Smic horaire au démarrage. Temps plein. Travail du lundi au vendredi de 8h30-12h00 / 14h00-17h30. Titulaire : d'un CAP équipier polyvalent du commerce (+ pratique professionnelle) ou d'un Bac pro métiers du commerce et de la vente ou d'un CQP conseiller en livraison de véhicules ou similaire idéalement. Pas obligatoire si personne ayant un bon contact client. Personne organisée. Expérience secteur automobile idéalement voulu mais pas obligatoire si la personne est passionnée par ce milieu.
Rattaché/e au chef d'atelier, vous serez en charge de :Accueillir les clients dans nos ateliersPrendre les RDV par téléphone et les planifierAssurer la prise en charge des véhiculesCoordonner l'intervention de réparation mécanique, en pilotant votre équipe autour des process de réparation et du respect des données légales de nos métiersDévelopper le commerce et conseiller le client sur les prestations à effectuerRestituer les véhicules aux clients et vous assurer de leur satisfaction
Au sein d'une équipe de conseillers commerciaux, vous assurez :La vente des véhicules d'occasion et des services associésL'animation du lieu de venteLe développement clientèle de l'affaireL'accueil des clientsLa gestion administrative des dossiers de vente
Au sein d'une équipe de conseillers commerciaux, vous assurez :La vente des véhicules neufs et des services associésL'animation du showroomLe développement clientèle de l'affaireL'accueil des clientsLa gestion administrative des dossiers de vente
Au sein de nos ateliers carrosserie, vous devez :Etre en mesure de réaliser un diagnostic des travaux à réaliserAssurer les interventions demandées sur les véhicules (réparation, entretien, maintenance)Effectuer la remise en état de la carrosserie et de la peinture dans le strict respect de l'ordre de réparations ou du rapport d'expertiseDocumenter et commander les pièces de rechangeEffectuer les contrôles complémentaires avant restitution du véhicule au client
SPONSOR RH recherche pour le compte de son client situé à Saint-Pierre-Roche, un Vendeur Automobile (H/F). Vos missions: - Conseiller et accompagner les clients - Connaître les caractéristiques techniques, les équipements, les tarifs des véhicules et savoir les valoriser auprès de la clientèle - Négocier - Vente de voitures neuves ou d'occasion, établissement des contrats de vente Vous justifiez d'une première expérience réussie dans le domaine de la vente automobile. Vous aimez le contact client, avez le sens du service et un bon relationnel. Vous êtes passionné(e) par le monde automobile et motivé(e) par les objectifs commerciaux. Vous êtes dynamique, autonome et impliqué(e). Poste à pourvoir chez à Saint-Pierre-Roche 63210 Rémunération : Selon profil et expérience
Sponsor RH est une société spécialisée dans le recrutement permanent et temporaire, nous sommes une agence locale et 100% independante. Nous intervenons aussi bien sur le recrutement de personnel pour des contrats courts que pour des recrutements en CDI.
Manpower CABINET DE RECRUTEMENT AUVERGNE recherche pour son client, un acteur du secteur des Industries manufacturières et production, un Electronicien (H/F) Envie de rejoindre une entreprise où la performance coule de source et où chaque geste contribue à la qualité d'un produit essentiel ? Ici, votre savoir-faire technique sera la clé pour maintenir un process fluide et irréprochable Vos missions Missions principales : - Assurer le dépannage des lignes de production et des équipements annexes, en binôme avec le chef d'équipe, pour que le flux reste limpide. - Réaliser les changements de formats et réglages machines, afin que chaque goutte compte. - Surveiller le bon fonctionnement des lignes, pour garantir une production fluide et sans impuretés. - Effectuer la maintenance préventive et curative, en lien avec le service maintenance, pour préserver la pureté du process. Missions complémentaires : - Remplacer ponctuellement le chef d'équipe ou les machinistes en cas d'absence. - En tant que chef d'équipe remplaçant : atteindre les objectifs de production, qualité et sécurité, comme une source fiable. - Animer et coordonner une équipe d'environ 10 personnes, en favorisant la cohésion et la transparence. - Veiller à la bonne réalisation des autocontrôles, pour que la qualité reste cristalline. Votre profil - Formation Bac Pro ou BTS en électrotechnique ou maintenance industrielle - Expérience souhaitée : 2 ans minimum - Habilitations électriques B2V/BR/BC à jour en basse tension - Compétences en mécanique générale et pneumatique - Expérience en dépannage de machines de production - Bases en automatisme appréciées Qualités attendues : - Bon relationnel, capacité à écouter, animer et communiquer - Polyvalence, autonomie - Sens de l'organisation et esprit d'initiative Conditions de travail - Poste en 3x8 (05h-13h / 13h-21h / 21h-05h) - 40h/semaine - Rattachement hiérarchique : chef d'équipe ou responsable maintenance - Date d'embauche souhaitée : Dès que possible Prêt(e) à faire partie d'une équipe où la qualité et la performance sont des valeurs essentielles ? Postulez dès maintenant et contribuez à la réussite d'un process aussi pur que ses objectifs ! Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Contrat : CDI Expérience : 2 ans Salaire : Selon expérience Date de début : Dès que possible
Missions principales Electrotechnicien Travail en binôme avec le chef d'équipe pour assurer le dépannage des lignes de productions et matériels annexes durant la production. Assure les changements de formats, les réglages des machines. Assure la surveillance des lignes. Effectue maintenance préventive et curative, en relation avec le service maintenance Missions annexes : Assure le remplacement du chef d'équipe et des machinistes en cas d'absence. Pour le remplacement du chef d'équipe : atteindre avec son équipe, les objectifs de la production, de qualité et de sécurité fixés par la direction Animer et coordonner le travail en équipe (une dizaine de personnes) Veiller à la bonne réalisation des autocontrôles de son équipe Type d'interlocuteurs : ouvriers, chef d'équipe, service maintenance. Environnement de travail : 40h/semaine - Travail en équipe en 3*8 avec le service production / 05h/13h - 13h/21h - 21h/05h
Votre agence Abalone Clermont recherche, pour l'un de ses clients, un mécanicien automobile H/F pour une entreprise situé à 30 minutes au sud ouest de Clermont-Ferrand. Au sein d'un garage, vous aurez à effectuer comme tâches: - Le montage des pneus ainsi que la pression, - L'entretien courant de véhicules, - Les révisions de véhicules, - Le remplacement des plaquettes de freins, - La vidange de véhicules, - Le démontage des parties endommagées, - La lecture de plans et de schémas, - Le remplacement les pièces défectueuses, - Le carnet d'entretien et les supports de suivi d'intervention. Mission : intérim. Temps plein. Salaire : selon profil. Vous êtes un professionnel tant par votre travail que votre savoir être? Vous connaissez les règles de sécurité et la réglementation de ce domaine? Vous êtes fait pour ce poste ! Vous devez être diplômé en mécanique automobile ou justifiez d'une expérience significative de 2 ans minimum a ce poste.
Dans nos ateliers, vous êtes en charge de :Réaliser un diagnostic des pannes (électriques, électroniques ou mécaniques) suivant leur niveau de compétenceAssurer les interventions demandées sur les véhicules (réparation, entretien, maintenance) dans le strict respect de l'ordre de réparationDocumenter et commander les pièces de rechangeEffectuer les contrôles complémentaires avant restitution au client
Nous sommes à la recherche d'un Collaborateur Comptable Confirmé H/F pour le compte d'un cabinet comptable indépendant situé à Rochefort-Montagne (63). Fort de plusieurs années d'expérience, notre cabinet accompagne une clientèle variée, allant des petites entreprises aux grandes sociétés. En rejoignant ce cabinet, vous intégrerez un environnement dynamique et stimulant, où la formation continue et le développement professionnel sont au coeur de leurs préoccupations. Voici leurs maîtres mots : la collaboration, l'innovation et l'engagement de nos collaborateurs.Directement rattaché au Chef de mission, vous aurez pour principales missions :- La gestion complète d'un portefeuille diversifié- L'établissement de liasses fiscales- La préparation de bilans et la présentation de ces bilans- Possibilité d'effectuer des missions complémentaires : reporting, prévisionnels, tableaux de bords- Accompagnement & conseil client- Possibilité d'adapter le poste en fonction de vos compétences et de vos perspectives d'évolution- Accompagnement possible pour obtenir le Diplôme d'Expertise Comptable (DEC)En complément, le cabinet propose :- Tickets restaurant- Horaires flexibles et modulables- 1 journée de télétravail par semaine- Primes- Possibilité d'évolution en interne
Donnez des cours particuliers à domicile à OLBY. Description du cours : Français en 1ère Générale à raison d'1h30, 1 fois/sem. Rémunération : de 17,26 € à 25,66 € brut/h. Horaires des cours particuliers : . Profil : être titulaire d'un diplôme de niveau bac + 3 minimum ou étudiant dans une Grande Ecole avec un niveau bac + 3 en cours minimum.
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