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Nous avons sélectionné 0 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Hochstatt. 150 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 68 - MULHOUSE, 68 - Brunstatt-Didenheim, 68 - Morschwiller-le-Bas ... Parmi ces offres, on y trouve 4 offres d'alternance (apprentissage)..
Au sein d'un syndic de copropriété vos missions sont : - Accueil physique et téléphonique - Gestion administrative du courrier (ouverture - tri - dispatching - rédaction - affranchissement....) - La rédaction des courriers suppose *** une très bonne capacité rédactionnelle du français *** - Traçage des différentes actions liées à l'activité de Syndic - Gestion de l'activité "sinistres" (déclaration à l'assurance - demandes d'intervention aux entreprises - suivi des dossiers et de l'état des sinistres...) ** Le poste inclut la gestion des appels téléphoniques, le traitement des demandes et le traçage des appels ** ** Il requiert par conséquent, la concentration, des qualités d'organisation, le sens de l'écoute, la capacité à passer d'un dossier à un autre** **Veuillez motiver correctement votre candidature au regard des attendus du poste **
En référence au projet associatif et aux conventions signées avec les prescripteurs et les financeurs relatives aux mesures d'Aide Educative à Domicile (AED) et d'Aide Educative à Domicile Renforcée (AEDR), sur le département du Haut-Rhin, sous l'autorité du Directeur Général, du Directeur du Dispositif Enfance et Parentalité ou de toute autre personne ayant délégation, le travailleur social contribue à la mise en œuvre des mesures du service AED. Il s'inscrit dans la finalité du projet, de la politique et la philosophie énoncées dans le projet associatif, et le projet lié à ce service d'AED/AEDR. Le travailleur social exerce ses missions, par délégation et sous l'autorité des cadres du Dispositif Enfance et Parentalité avec lesquels il collabore et auxquels il rend compte régulièrement de ses activités, dans le respect du cadre législatif et réglementaire et des exigences éthiques, déontologiques, tout en s'inscrivant dans les missions d'intérêt général et d'utilité sociale. Dans cette perspective, il contribue à la mise en œuvre de la mesure AED auprès des enfants dont il assure la référence. Le travailleur social travaille en réseau avec l'ensemble des professionnels et des partenaires, afin de favoriser l'ancrage territorial du service, au bénéfice des personnes accueillies. Par son action, dans le respect des orientations définies par la Direction, le travailleur social répond à l'intérêt supérieur des mineurs accompagnés et de leur famille. Il participe à la définition des objectifs et des moyens du service, en cohérence avec le projet de l'établissement. Les missions du travailleur social sont : - Intervenir pour du soutien éducatif à domicile auprès d'enfants et de leur famille en vue de la résolution des difficultés, dans le cadre de mesure d'Aide Éducative à Domicile (AED). - Proposer un accompagnement aux familles, une analyse des dysfonctionnements familiaux et une évaluation des besoins affectifs et cognitifs de l'enfant. - Intervenir essentiellement à domicile, mais des entretiens et des activités peuvent être proposés tant aux parents qu'aux enfants dans divers lieux. - Accompagner 30 enfants dans leur milieu naturel, au sein de leur famille. - Rédiger les différents documents institutionnels en lien avec les suivis des familles (rapport de fin de mesures, notes, projet personnalisé, etc.) - Réfléchir et analyser les situations en lien avec l'équipe de l'AED - Animer des actions collectives sur des thématiques liées à l'enfance et la parentalité. Comportement professionnel : - Être créatif et inventif - Être bien traitant et aimer soutenir - Aimer la nouveauté et le changement - Être positif, optimiste et force de proposition - Être responsable et autodéterminé - Être autonome et en capacité de prendre des initiatives - Faire preuve de flexibilité et de souplesse - Savoir s'adapter continuellement - Savoir se décentrer - Aimer progresser et évoluer personnellement - Aimer se dépasser, se surpasser, repousser ses limites - Avoir des convictions et croire en son action - Avoir de l'ambition pour les personnes accueillies Date de prise de fonction : Immédiate Merci d'envoyer votre candidature motivée à l'attention de Fadila BENKRAMA Cheffe de service AED/AEDR
Vous intervenez dans une boutique de prêt à porter moyen/haut de gamme. Vos missions : - accueillir et conseiller les clients pour une belle marque italienne de PAP - réaliser des ventes complémentaires - réceptionner les marchandises, les contrôler, poser les antivols et achalander le magasin selon les directives marketing enseigne. - réaliser les encaissements, la fidélisation et le service après vente - assurer l'entretien du magasin Le poste requiert impérativement : un profond sens du relationnel et du travail en équipe - sourire et dynamisme sont de rigueur. ** Vous travaillez le samedi ** L'enseigne organise des formations aux produits de l'enseigne à Paris L'enseigne propose une dotation de tenues pour travailler "Veuillez motiver réellement votre candidature au regard des attendus du poste"
ADAPEI PAPILLONS BLANCS D'ALSACE Recrute pour son Institut Médico Pédagogique pour Jeunes Enfants de Brunstatt Didenheim 1 Secrétaire (H/F) à 0.4 ETP en CDI MISSIONS Sous l'autorité de la Directrice du Pôle Enfance - Education, et conformément aux valeurs associatives, aux dispositions du Projet d'Etablissement, il/elle aura pour missions : - Assurer l'accueil physique et téléphonique des usagers, des familles et des partenaires - Assurer la création et la gestion documentaire : - Traitement des documents pour l'ensemble du personnel encadrant : compte rendu de réunion, lettres, notes, convocations, mails, etc. - Classement et archivage des documents - Collecte et enregistrement des relevés de compteurs : eau, électricité, gaz, photocopieur, véhicules de service, etc. - Commande de fournitures et réception de la marchandise - Vérification des factures fournisseurs, Rassemblement des justificatifs avant envoi à la comptabilité - Enregistrement et traitement des données statistiques. - Facturation tutelle - Assurer la gestion des usagers et des professionnels : - Collecte et enregistrement des effectifs permanents des professionnels (absences, congés, formations.), des stagiaires (présence, convention, assurance, statistiques.) - Prise de rendez-vous pour le personnel encadrant - Gérer les éléments relatifs à la formation - Gestion des commandes de repas sur Adoxia - Tenue de caisse du service PROFIL Titulaire d'un diplôme de niveau 5 (BTS, DUT, etc.) dans le domaine du secrétariat, avec une expérience professionnelle souhaitée. Personne curieuse ayant développé une polyvalence dans les tâches administratives confiées. Vif(ve), rigoureux(se) et organisé(e) dans son travail, sachant gérer les priorités, autonome et ayant une parfaite maîtrise de l'informatique (Word, Excel, Power point), il/elle aura à cœur de contribuer à l'esprit d'équipe et à l'instauration d'un climat de travail sain et motivant. CONDITIONS CDI à 0.4 ETP (soit 14h/semaine) à pourvoir à compter du 01/02/2025 Pas de weekend, ni de nuit Rémunération dans le cadre de la Convention Collective du Travail de mars 1966 Merci d'adresser une lettre de motivation et un CV à : ADAPEI PAPILLONS BLANCS D'ALSACE A l'attention de Véronique ZISSLER
Le GCSMS- Un chez soi d'Abord 68 cherche pour la création de son dispositif 55 places : Un-e CHARGE (E) DE GESTION LOCATIVE Contrat : CDI, temps plein Statut : non-cadre, sous la responsabilité du Directeur et du Cadre-coordinateur du dispositif. Rémunération : convention 66 Démarrage : immédiat Lieu : poste basé à Mulhouse avec des déplacements sur tout le département Conditions du poste : Diplômé (e) dans le domaine de la gestion locative ou équivalent, avec une expérience confirmée et réussie dans la gestion immobilière ; une expérience dans le domaine du logement des personnes précaires sera très appréciée. MISSIONS ET ACTIVITES Accompagnement social lié au logement en suivi intensif des personnes logées Activités principales : - Recherche des logements auprès des bailleurs sociaux et privés - Accompagnement à la signature des baux de sous- location et des états des lieux - Accompagner les personnes dans leur rôle de locataire, avec pédagogie et bienveillance, dans le respect des droits et des devoirs du locataire - Veiller au bon entretien des appartements par les personnes - Accompagner les personnes dans le paiement régulier de leurs loyers et charges - Assurer une mission d'interface avec les propriétaires, le voisinage - Organiser l'intervention des services techniques extérieurs si besoin Pour postuler, adresser votre CV et une lettre de motivation détaillée
Leader dans nos spécialités, le Groupe Poulaillon est une entreprise familiale en fort développement disposant de plusieurs sites de production et de 65 points de vente dans le nord-est de la France. Fort de ses 50 ans d'expérience et de ses 1000 collaborateurs, le Groupe Poulaillon propose un panel de métiers autour de la boulangerie, viennoiserie, pâtisserie, sandwicherie, traiteur et des eaux minérales. Doté d'une forte culture d'entreprise, le groupe Poulaillon offre de grandes possibilités d'évolutions vers des postes très variés. Dans le cadre de notre développement, nous recrutons un Cuisinier garnisseur (H/F). Vous assurez la réalisation de produits alimentaires dans l'un des 65 magasins du réseau Poulaillon. À ce titre, vos principales missions sont les suivantes : - Préparation, découpe et garnissage des produits de la gamme (Moricettes, sandwichs, ) - Préparation et cuisson des produits (pains, burgers, quiches, pizza ), - Respect des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire, Vous avez une formation accompagnée de première expérience réussie dans le domaine culinaire et vous connaissez les règles d'hygiène relatives à la restauration. Le poste est à pourvoir à Morschwiller le Bas, de 5h à 13h30. Vous êtes amené(e) à travailler 5j/7. Vous êtes amené(e) à travailler le samedi.
Vous êtes passionnée par la mode, aimez les défis et souhaitez contribuer à un moment unique dans la vie de nos clientes ? Nous recherchons une vendeuse expérimentée pour rejoindre notre équipe, une boutique spécialisée dans les robes de mariées, les robes de soirée et les accessoires de mariage. Vos missions consistent à recevoir les clientes sur rendez-vous pour les accueillir, les conseiller, prendre les mesure, passer les commandes, encaisser les ventes. Les prises de rendez-vous se font par téléphone. En dehors des rendez-vous, vous rangez les rayons, réceptionnez les colis, mettez en rayon les articles, faites l'inventaire, agencez la vitrine, entretenez les locaux, créez le contenu des réseaux sociaux (orthographe irréprochable), répertoriez les consommables à commander. Vous ouvrez et fermez la boutique. Vous travaillez en équipe. Vous participez aux activités événementielles (salon du mariage, foire, etc.) Vous devez être présentable et soignée, avoir des qualités humaines (sens de l'écoute, empathie) La très bonne pratique de l'Allemand et/ou de l'Anglais est incontournable.
La mission : Nous recherchons pour un de nos clients leader dans la fabrication de courroies, un agent de fabrication (H/F). Vous rejoindrez les équipes dans le cadre d'un renfort d'activité et vos missions seront les suivantes : - Réaliser la confection des produits avec la qualité attendue et aux délais impartis - S'assurer que le programme de fabrication se fait dans les délais et signaler toute dérive, tout écart ou risques éventuels - Lire des schémas industriels - Mesurer et calculer des côtes (additions, soustractions, divisions) Le poste est à pourvoir IMMEDIATEMENT pour une mission intérim. Les horaires sont en 2*8 (05h00 à 13h00 & 13h00 à 21h00) Le taux horaire est de 11.88€/h + 0.99€/h (13ème Mois) + Prime de Panier + Indemnité de déplacement + Prime d'équipe Le profil : Vous possédez idéalement une formation technique dans le domaine de l'électrotechnique ou dans le secteur de la menuiserie. Vous maîtrisez les conversions d'unités et avez une expérience professionnelle équivalente dans une fonction similaire au sein d'un environnement industriel. Vous êtes rigoureux, minutieux et manuel. Alors n'hésitez plus candidatez !
Choisir d'être Agent de Puériculture, c'est être passionné par le secteur de la Petite Enfance, c'est être patient, exigeant et impliqué. Les missions d'un Agent de Puériculture : - Accueillir parents et enfants dans un climat de confiance - Proposer des activités quotidiennes adaptées aux enfants en collaboration avec l'équipe - Assurer la surveillance des siestes - Participer aux soins des enfants : change, repas, endormissement - Veiller en permanence à l'intégrité physique et psychique des enfants - Participer aux réunions d'équipe, et si nécessaire aux entretiens avec les parents - Collaborer avec les différents membres de l'équipe, le médecin, la psychologue - Participer aux fêtes et à la décoration de la crèche Participer à l'entretien des locaux, et du matériel dans chacune des sections Les + : - Tickets restaurant - Formation continue dispensé par un organisme interne Enfance Pour Tous - Participation au transport en commun (50%) - Mutuelle - Comité d'entreprise Si vous vous reconnaissez dans cette offre, rejoignez notre équipe ! CDD 1 mois renouvelable
Pour notre magasin de Mulhouse nous recrutons un(e) Conseiller(ère) de Vente en prêt-à-porter en CDI en temps plein 35h/semaine. Salaire variable en fonction du Chiffre d'Affaires. Vous serez chargé(e) des activités afférentes à cette fonction : - Assurer l'accueil, le conseil et la fidélisation de nos clients(e)s, - Participer au développement du chiffre d'affaires du magasin, - Garantir l'attractivité du magasin en valorisant la collection et en respectant les consignes merchandising, - Participer à la gestion du magasin : réception de marchandises, propreté du magasin. Vous avez une expérience réussie d'un an dans la vente de prêt-à-porter et vos capacités organisationnelles vous permettent d'assurer pleinement votre mission. La satisfaction de la clientèle, l'esprit d'équipe et le sens de la performance sont vos principales motivations. Vous vous reconnaissez parfaitement dans cette description ? Rejoignez nous !
Vous avez une appétence pour le contact humain, le travail en équipe, et la connaissance des produits pâtissiers, ce poste est fait pour vous ! Au sein d'une pâtisserie au cœur de Mulhouse, vous serez en charge de la vente des produits de pâtisserie, confiserie, chocolaterie, confiture, glace....selon les règles d'hygiène et de sécurité alimentaires. Vous travaillez 4 jours par semaine, par roulement les samedis et dimanches. La prise de poste est au plus tôt à 7h30 et la fermeture au plus tard à 18h30.
A.C.C.E.S. « Association Chrétienne de Coordination, d'Entraide et de Solidarité » recrute pour son Pôle Projet Réfugié, SPADA 68 : Missions : Accueil et accompagnement des demandeurs d'asile primo-arrivants, aide instruction des dossiers, fourniture de prestations d'urgence, scolarisation, assistance administrative Formation & Connaissances : Diplôme d'Assistante sociale, Educateur Spécialisé, Conseillère en Economie Sociale et Familiale exigé. Expérience souhaitée. Compétences informatiques et administratives nécessaires, bonne capacité rédactionnelle Sens du contact - discrétion requise - avoir un sens aigu de l'organisation et d'adaptabilité Connaissance de l'allemand et l'anglais souhaitées Permis B souhaité
Au sein du service recouvrement, vos missions principales : Gérer les dossiers relatifs au précontentieux et contentieux locatif. Mettre en œuvre des moyens de recouvrement amiable pour les locataires présents et sortis. Engager les procédures judiciaires adaptées. Contrôler et suivre les dossiers de surendettement et de successions vacantes. Assurer le suivi et le recouvrement de la facturation des tiers payeurs.
Expectra, leader en France de l'intérim spécialisé et du recrutement en CDI de cadres et agents de maîtrise. Les consultants du Département Commercial & Marketing vous proposent des opportunités de carrière.
Nous recrutons pour notre client, une entreprise internationale basée dans les environs de Mulhouse, un Responsable facturation dans le cadre d'une embauche en CDI. Rattaché au Directeur Administratif et Financier, vous prenez en charge les missions suivantes : * Gestion de la facturation et suivi : Etablir la facture conformément au process interne. Vérifier la stricte conformité des données aux dispositions légales. Effectuer les démarches auprès du service commercial pour collecter les informations nécessaires à la facturation. Détecter les éventuelles anomalies ou incohérences, les corriger en liaison avec les services concernés. Contrôler le délai de règlement, suivre et saisir l'encaissement. Gestion de la facturation fournisseurs et bon déroulement du processus * Suivi des relations clients et fournisseurs : Qualification des nouveaux fournisseurs et gestion des fournisseurs. Traiter et enregistrer les éventuelles réclamations. Maintenir un bon relationnel avec les partenaires. * Suivi comptable et reporting : Collaborer avec le service comptable au sujet des informations liées aux encaissements et nécessaires au lettrage, participer aux tâches relatives à la clôture mensuelle. Participer aux améliorations des process. Reporting de la balance âgée. De formation supérieure en Comptabilité (Bac +2 minimum), vous justifiez d'une solide expérience sur un poste similaire. Idéalement, vous avez déjà eu une expérience managériale. Vous êtes reconnu pour votre sens du service et de la négociation, ainsi que pour votre rigueur et votre aisance relationnelle.
A.C.C.E.S « Association Chrétienne de Coordination, d'Entraide et de Solidarité » recrute pour son Pôle Inclusion Logement, à Pfastatt : Missions : Participer à la dynamique impulsée par le projet pédagogique et le projet d'établissement. Organiser l'entrée des ménages dans le logement dans le cadre d'un accueil en CHRS, prendre les dispositions nécessaires à l'installation du mobilier. Planifier des interventions techniques auprès de l'agent de maintenance pour une remise en état de fonctionnement des logements. Etablir des rapports d'intervention, effectuer des états des lieux, saisir des informations sur informatique, maintenir à jour les stocks. Organiser et planifier l'approvisionnement et la distribution des denrées alimentaires Organiser et planifier la révision, l'entretien des réparations de la flotte automobile du Pôle Formation & Connaissances : Formation de coordinateur souhaitée Expérience professionnelle de coordination dans le secteur de l'insertion sociale souhaitée. Compétences informatiques et administratives nécessaires. Permis Auto exigé.
Missions/Activités La CPAM du Haut-Rhin recrute des techniciens relation clients H/F : - accompagner les assurés pour la création et l'utilisation du compte Améli (complétude des formulaires en ligne, impression des attestations ...) - orienter les assurés et apporter des réponses de premier niveau au sein de l'espace libre service - assurer les RDV téléphoniques - préparer et réaliser des RDV physiques individualisés pour le traitement des dossiers complexes - répondre aux demandes des assurés et des professionnels de santé à l'appui des outils spécifiques dédiés (téléservices, courriels ...) - animer des ateliers sur les droits liés à la maternité en partenarait avec la Caisse d'aalocations familiales (CAF) lors d'interventions dans les missions locales et intervenir pour la présentation du compte améli lors d'actions ponctuelles Compétences Et vous qu'avez-vous à apporter? Pour remplir au mieux vos missions, il vous faudra à minima : - un sens de l'éthique et le respect des la confidentialité - une aisance numérique, une dextérité dans l'utilisation des logiciels et une capacité à s'approprier les logiciels internes - de bonnes capacités relationnelles face à des publics en attente d'informations et de données - un relationnel positif et solide pour atteindre des objectifs ambitieux au sein d'une grande équipe - la capacité d'adaptation et de gestion du stress face aux diverses situations rencontrées - des compétences avérées en communication écrite et orale - une présentation adaptée à l'accueil du public - de la disponibilité Toutes les compétences pouvant répondre aux exigences du poste sont les bienvenues. Mettez-les en valeur. Mais n'oubliez pas que : vous travaillez dans un environnement à la réglementation complexe qui demande un réel investissement pour en acquérir les bases, la confidentialité est capitale et c'est pourquoi, dans l'exercice de vos missions, vous vous conformez à la Politique de Sécurité du Système d'Information (PSSI) de l'organisme : respecter les règles du secret professionnel concernant les informations médicales, administratives (vie privée) et les données stratégiques de l'entreprise. Formation Vous êtes titulaire d'un Bac+2, avec une première expérience de la relation client sur le versant administratif. Vous serez formé et accompagné dans votre prise de poste Conditions particulières Date de prise de fonction : janvier 2025 Lieu de travail : Mulhouse Durée hebdomadaire de travail : 36 heures (temps plein) Niveau : 3. Rémunération mensuelle brute : 1838 € (pour temps plein) Compléments de salaire : 13ème et 14ème mois, intéressement, mutuelle, carte chèques déjeuner, participation aux abonnements de transport collectif, Comité Social d'Entreprise. Contact Cette annonce trouve écho en vous ? Vous souhaitez vous investir dans une mission de service public ? Adressez-nous votre lettre motivée avec un CV pour que l'on puisse faire votre connaissance uniquement à l'adresse suivante : recrutement.cpam68@assurance-maladie.fr. Nous ne pourrons étudier que les dossiers complets. Dans le cadre de sa politique diversité, la CPAM 68 étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap. Pour votre information, après une première pré-sélection, un entretien avec un jury permettra d'apprécier les capacités des candidat-e-s à exercer cet emploi. Un test pourra être organisé en fonction du nombre et du profil des candidat.e.s.
La Caisse Primaire d'Assurance Maladie du Haut-Rhin (CPAM 68) est un organisme de protection sociale, de droit privé, chargé d'une mission de service public. La CPAM 68 est une entreprise dynamique, à but non lucratif : avec des missions prioritaires en santé publique, un engagement fort en termes de service rendu à nos clients (assurés, employeurs, professionnels de santé), des métiers diversifiés porteurs de sens... Notre signature : agir ensemble protéger chacun
Missions/Activités La CPAM du Haut-Rhin recrute des techniciens indemnités journalières H/F : - enregistrer dans les outils dédiés les avis d'arrêt de travail et bulletins d'hospitalisations - vérifier les droits pour bénéficier des indemnités journalières - assurer le paiements des prestations dans le respect de la réglementation - traiter les rejets de paiement et les signalements d'erreurs - assurer le suivi téléphonique auprés des assurés employeurs Compétences Et vous qu'avez-vous à apporter? Pour remplir au mieux vos missions, il vous faudra à minima : - un sens de l'éthique et le respect des la confidentialité - une aisance numérique, une dextérité dans l'utilisation des logiciels et une capacité à s'adapter aux évolutions technologiques - un goût avéré pour les données chiffrées - la capacité à se questionner, à rechercher l'information pour déterminer le montant de l'indemnités journalières et payer avec fiabilité un revenu de remplacement - un relationnel positif et solide pour atteindre des objectifs ambitieux au sein d'une grande équipe Toutes les compétences pouvant répondre aux exigences du poste sont les bienvenues. Mettez-les en valeur. Mais n'oubliez pas que : vous travaillez dans un environnement à la réglementation complexe qui demande un réel investissement pour en acquérir les bases, la confidentialité est capitale et c'est pourquoi, dans l'exercice de vos missions, vous vous conformez à la Politique de Sécurité du Système d'Information (PSSI) de l'organisme : respecter les règles du secret professionnel concernant les informations médicales, administratives (vie privée) et les données stratégiques de l'entreprise. Formation Vous êtes titulaire d'un Bac+2, de type assurance, SP3S serait appréciée ainsi qu'une première expérience professionnelle dans le traitement de dossiers administratifs (assurances, mutuelles, banques ...). Vous serez formé et accompagné dans votre prise de poste Conditions particulières Date de prise de fonction : janvier 2025 Lieu de travail : Mulhouse Durée hebdomadaire de travail : 36 ou 38 heures (temps plein) Niveau : 3. Rémunération mensuelle brute : 1838 € (pour temps plein) Compléments de salaire : 13ème et 14ème mois, intéressement, mutuelle, carte chèques déjeuner, participation aux abonnements de transport collectif, Comité Social d'Entreprise. Contact Cette annonce trouve écho en vous ? Vous souhaitez vous investir dans une mission de service public ? Adressez-nous votre lettre motivée avec un CV pour que l'on puisse faire votre connaissance uniquement à l'adresse suivante : recrutement.cpam68@assurance-maladie.fr. Nous ne pourrons étudier que les dossiers complets. Dans le cadre de sa politique diversité, la CPAM 68 étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap. Pour votre information, après une première pré-sélection, un entretien avec un jury permettra d'apprécier les capacités des candidat-e-s à exercer cet emploi. Un test pourra être organisé en fonction du nombre et du profil des candidat.e.s.
Afin de renforcer nos équipes, nous recrutons AMBULANCIER et AUXILIAIRE AMBULANCIER. Vos missions consistent à : - assurer la prise en charge et le transport des patients - intervenir sur des missions d'urgence - assurer les tâches administratives afférentes au poste - vérifier, entretenir et nettoyer le véhicule mis à disposition Ce métier est règlementé : vous devez remplir les prérequis professionnels (permis B, vaccination, casier judiciaire, diplôme, etc...)
A.C.C.E.S. « Association Chrétienne de Coordination, d'Entraide et de Solidarité » recrute pour son Pôle Projet Réfugié, CAES Tassigny (Centre d'Accueil et d'Evaluation des Situations). Missions : - Fournit un appui à la logistique globale du centre d'hébergement et d'accompagnement : assure l'approvisionnement en fournitures hôtelières, alimentation et hygiène - Participe à des ateliers et actions pédagogiques auprès des personnes accueillies pour faciliter l'entretien des logements, la gestion de la vie quotidienne, la cohabitation - Effectue des tâches de nettoyage des lieux d'hébergement et des bureaux. Formation & Connaissances : Niveau bac souhaité. Diplôme ou formation dans la logistique hôtelière, l'entretien des locaux souhaité. Expérience dans l'hôtelerie, le milieu social ou médico-social appréciée. Maîtrise du français. Compétences informatiques souhaitées (gestion simple de tableaux Excel). Sens du contact - discrétion requise - sens aigu de l'organisation, capacité à appréhender l'urgence et à s'adapter. Permis B exigé.
Missions En tant qu'Equipier Polyvalent, tu contribues à une expérience d'achat satisfaisante pour nos clients. Afin d'atteindre cet objectif commun, tu intègres une équipe qui t'accompagne dans tes missions quotidiennes : Assurer le bon approvisionnement des rayons, Garantir l'encaissement fiable des produits, Garantir la qualité et la fraîcheur des produits, Participer à la production des produits du point chaud (pains, viennoiseries, snacking), Entretenir un supermarché propre et agréable, Accueillir les clients et répondre à leurs demandes, Appliquer au quotidien le concept commercial Lidl. Profil Que tu aies déjà une expérience professionnelle ou que tu démarres dans la vie active, nous recherchons avant tout une personnalité. Tu aimes travailler en équipe pour progresser ensemble ? Tu es organisé(e) et tu sais prioriser tes actions ? Tu es doté(e) d'un bon sens relationnel et tu aimes le contact client ? Tu as le goût du challenge et de la performance ? Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl. Rejoindre Lidl Nous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant : Une rémunération évolutive avec un salaire mensuel brut à l'embauche : 1 909 €, après 1 an : 1 976 €, après 2 ans : 2 044 €, Un salaire versé sur 13 mois, Une prime d'ancienneté au bout de 3 ans et au-delà, Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise), Une valorisation du temps de travail car chez Lidl, chaque minute travaillée est payée, Un meilleur équilibre vie professionnelle/vie privée avec la communication des plannings 4 semaines à l'avance, Un parcours d'intégration avec une formation personnalisée sur ton métier, Une carrière avec des possibilités d'évolution vers les postes de Coordinateur Caisse Accueil, Adjoint Manager, Responsable de Supermarché ou d'autres postes en Direction Régionale.
Depuis sa création en 2006, le Chantier d'insertion ALSA veille à : - proposer un service de qualité à ses clients - favoriser une expérience positive de travail à ses salariés, en veillant notamment à leur formation et employabilité future En situation de reconversion professionnelle, de professionnel expérimenté voulant transmettre son savoir-faire ou de débutant motivé, vous serez en charge : - d'une équipe composée d'une dizaine de personnes inscrits dans un processus dynamique - d'accompagner les salariés dans l'évolution de leurs compétences techniques - d'évaluer leur progression - d'organiser leur activité Vous occuperez votre poste : - en binôme avec une accompagnatrice socioprofessionnelle qui se chargera de consolider le projet professionnel de chaque salarié - entouré d'une équipe composée de plusieurs autres encadrants techniques - avec le soutien d'un coordinateur - sous la responsabilité du chef de service Pour rejoindre cette belle aventure humaine chargée de sens, nous vous demanderons : - une expérience dans l'encadrement de salariés - de justifier de compétences dans le domaine Le poste est à pourvoir de suite et s'exécutera sous convention NEXEM CHRS
START PEOPLE recrute pour son client spécialisé dans le traitement des déchets propres un AGENT DE VALORISATION (H/F) pour une mission de longue durée - Tri de déchets propres Profil recherché - Vous avez une première expérience en tri de déchets Horaires : 2x8 - 06h/13h et 13h-21h. Rémunération : 13.19€/h (13eme mois inclus) + prime de douche + repas + déplacement Poste intérim longue durée Vous souhaitez intégrer une équipe sur du long terme,
Devenez le bras droit des décideurs, où que vous soyez ! Notre formation en alternance Assistant de Direction (Bac+2), sur 2 ans, est maintenant disponible en distanciel. Pourquoi choisir le distanciel ? Flexibilité pour apprendre depuis chez vous tout en travaillant en entreprise. Un programme pédagogique complet accessible à distance. Accompagnement dédié pour votre réussite. Vos avantages : Formation reconnue par l'État et professionnalisante. Acquisition de compétences en gestion administrative, communication, gestion de projet et organisation. Accompagnement personnalisé pour décrocher votre contrat en alternance. Durée : 2 ans Rythme d'alternance : 2 jours en ligne avec le centre de formation et 3 jours en entreprise Rentrée : à partir du 9 septembre 2024 jusqu'au 10 décembre 2024. Profil recherché : Titulaire d'un bac (ou équivalent) ou bénéficiant d'une première expérience professionnelle dans le domaine administratif. À l'aise avec les outils numériques et la gestion à distance. Proactif(ve), autonome et organisé(e). Rejoignez un centre qui place votre parcours de formation au cœur de son attention. Venez vite vous inscrire et nous découvrir en visitant notre site https://www.precellence.alsace. Rejoignez Précellence et préparez votre avenir dès aujourd'hui !
En tant qu'Agent de Puériculture H/F (APE), vous assurez l'accueil et la prise en charge d'un groupe d'enfant aux travers d'activités d'éveil tout en respectant le rythme de chacun et les règles d'hygiène et de sécurité, avec le soutien des professionnels. Pour cela, vous avez pour principales missions : Accueillir parents et enfants dans un climat de confiance Proposer des activités quotidiennes adaptées aux enfants en collaboration avec l'équipe Faire preuve d'initiative et d'engagement dans la mise en œuvre du concept de bilinguisme Assurer la surveillance des siestes Participer aux soins des enfants : change, repas, endormissement Veiller en permanence à l'intégrité physique et psychique des enfants Participer aux réunions d'équipe, et si nécessaire aux entretiens avec les parents Collaborer avec les différents membres de l'équipe, le médecin, la psychologue Participer aux fêtes et à la décoration de la crèche Participer à l'entretien des locaux, et du matériel dans chacune des sections Participer aux formations proposées Profil : Vous êtes titulaire d'un CAP Petite Enfance / d'un BEP sanitaire et social ou d'un diplôme équivalent étranger Idéalement vous disposez d'une expérience de 2 ans en crèche Votre autonomie, votre patience, votre dynamisme et votre créativité sont de réels atouts pour réussir dans cette fonction. Vous avez une grande sensibilité interculturelle Avantages : Mutuelle prise en charge à 87% Formation à la langue anglaise avec prime bilingue à la clé Formation pédagogique interne CE Mobilité nationale Prime de cooptation
Manpower CABINET DE RECRUTEMENT DE MULHOUSE recherche pour son client, un acteur du secteur de l'environnement, un Assistant administration des ventes (ADV) (H/F) : Après un parcours d'intégration, vous serez responsable de la gestion complète des contrats internationaux. Vos principales missions incluront : -La coordination du financement des contrats. -La gestion de l'affrètement maritime et des risques logistiques. -Le suivi des crédits documentaires import/export. -La relation quotidienne avec nos partenaires internationaux (fournisseurs, agents et clients). Vous bénéficierez de nos procédures internes, élaborées grâce à notre expérience unique, pour vous accompagner dans ces missions stratégiques. -Formation : Bac 5 en commerce international ou équivalent. -Langues : Maîtrise de l'anglais, langue de travail quotidienne. -Outils : Bonne maîtrise des outils bureautiques. -Expérience : Minimum 2 ans d'expérience réussie dans une fonction similaire. -Compétences personnelles : -Volonté et implication. -Capacité à gérer les imprévus avec sérénité. -Esprit d'équipe et appétence pour un environnement multiculturel. Rejoignez une entreprise dynamique, portée par une vision internationale et des valeurs fortes.
Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services
CONCRÈTEMENT, ÇA DONNE QUOI AU QUOTIDIEN ? Avec l'appuis de ton/ta Responsable d'équipe : - Tu vas à la rencontre des habitants en porte à porte, - Tu les informes et les sensibilises à l'importance de la valorisation des déchets alimentaires, - Tu leur montres qu'ils ont un vrai rôle à jouer, - Tu leur donnes les moyens d'agir dès maintenant en leur distribuant un kit de collecte des déchets alimentaires. FORMATION Parce que mobiliser ne s'improvise pas, nous te formons à nos méthodes en début de mission. Ensuite, ton ou ta coordinateur ce t'accompagnera au quotidien pour te permettre de monter en compétence et d'arriver au maximum de tes potentiels. LE CONTRAT Périmètre de la mission : SIVOM de Mulhouse Sud Alsace ( Bollwiller, Ruelisheim, quartier Haut-Poirier de Mulhouse) CDDU jusqu'au 14 décembre 2024 Temps plein : du mardi au samedi Amplitude horaire : 7h de travail sur une plage variable de 10H à 19H LA REMUNERATION Salaire : 12€ brut/heure soit 1 820€ brut / mois La rémunération est fixe (pas de prime ou commission liée aux résultats). Elle est cadrée par une grille salariale commune à l'ensemble des salariés Voix Publique. LES AVANTAGES Titres restaurant (10€/jour travaillé) Mutuelle d'entreprise prise en charge à 100%. Remboursement à hauteur de 75% de l'abonnement transport en commun. Prime de parrainage/cooptation : Parrainez un ami, une connaissance et recevez une prime de 40€ après période d'essai validée. Mobilité géographique et évolution de carrière possible. Comité Social Economique. LE PROCESSUS DE RECRUTEMENT Un échange téléphonique pour vérifier tes dispos, Un entretien avec tes futures managers pour te présenter la mission en détail et répondre à tes questions, PROFIL RECHERCHÉ QUELQUE SOIT TON PARCOURS, TU PEUX POSTULER ! Chez Voix Publique, aucun diplôme n'est pré-requis, mais, des compétences relationnelles : - Maitrise du français (oral + écrit) pour des échanges fluides et interactifs, - Pour ce poste, tu devras : quelque soit la météo, marcher, utiliser les escaliers et avoir recours au port de charge tout au long de la journée, - Ecoute et Enthousiasme : pour mobiliser et donner aux habitants de passer à l'action. Psst : si tu es à l'aise pour conduire une voiture ou un utilitaire et que tu as le permis B depuis plus d'un an, n'hésites pas à nous le dire, c'est un plus pour la mission !
- Accueil des enfants, - Accompagner l'enfant dans ses apprentissages scolaires au quotidien et l'apprentissage de son autonomie - Appliquer les règles d'hygiène et de sécurité - Assurer la sécurité des enfants lors des déplacements pendant le temps scolaire Temps partiel ( pas d'intervention le mercredi ). CAP petite enfance exigé vérifier votre éligibilité au type de contrat avec votre conseiller
AGENT DE CANTINE : L'association DSHA (Domicile Services Haute Alsace) recherche des agents de cantine H/F pour des mises à disposition auprès de son client pour des remplacements réguliers sur le secteur de Mulhouse et environ. Expérience en cuisine de collectivité souhaitée, normes HACCP souhaitées Vous aurez en charge : - préparer des plats culinaires - préparer et assembler des plats simples - entretenir, nettoyer l'espace Des déplacements entre les différents sites d'intervention sont à prévoir régulièrement. Horaires : 10h-15h.
LA VILLE DE RIEDISHEIM procède au recrutement pour le 1er janvier 2025 UN ADJOINT TECHNIQUE H/F pour son service des espaces verts sur un poste à temps complet (36 heures) Missions : Au sein d'une équipe d'une dizaine d'agents, vous serez placés(es) sous l'autorité du référent espace vert et vos missions seront les suivantes : Réalisation de travaux de création et de plantation espaces-verts : - Mise en œuvre sur le terrain des projets - Plantation : printanière, estivale et automnale (massifs, bacs à fleurs, jardinières) - Mise en place des sapins de Noël - Amélioration des espaces-verts existants - Création et entretien de massifs floraux Réalisation des travaux d'entretien des espaces-verts : - Petite et grande tonte - Plantations, engazonnement - Taille d'arbres, d'arbustes et de haies, soins des arbres - Désherbage de la voirie - Ramassage de feuilles - Autres travaux paysagers Participation à la préparation de manifestations de la Ville : - Travaux de manutention - Travaux de démontage - Réalisation de décorations spécifiques lors de certaines manifestations - Possibilité d'être mobilisés(es) le week-end pour des interventions dans le cadre des manifestations. Participation au déneigement (astreintes) Profil : Titulaire d'un CAP ou d'un BAC PRO option aménagements paysagers, Vous devrez avoir de très bonnes connaissances en aménagement d'espaces verts. Vous devrez faire preuve de compétences professionnelles confirmées et de conscience professionnelle, et être disponible, polyvalent(es), organisé(es), réactif(es), créatif(es), diplomates. Conditions : Rémunération statutaire et primes. Recrutement en CDI par voie de mutation ou CDD renouvelable. Temps complet sur horaire fixe sur 36 heures hebdomadaires. Travail sur horaire d'été de juin à août. Les offres de candidatures avec curriculum vitae détaillé devront être adressées à Monsieur le Maire de la Ville de 684OO RIEDISHEIM , exclusivement en format PDF, et ceci avant le 22 décembre 2024.
Nous recherchons pour notre client STELLANTIS des AGENTS DE PRODUCTION (H/F) Vous souhaitez rejoindre une équipe dynamique et être un acteur clé de la fabrication d'un véhicule, Ce poste est fait pour vous, postulez dès maintenant Vos missions seront : - Réaliser le montage des différents éléments de finitions du véhicule - Réaliser la production en respectant les standards de travail - Réaliser son auto contrôle et alerter en cas de dysfonctionnement - Réaliser des travaux nécessitant la lecture d'informations, lié à une forte diversité Profil : Vous êtes motivé(e), dynamique et souhaitez découvrir un métier dans le secteur de l'automobile Avec ou sans expérience vous êtes les bienvenus dans l'équipe Rémunération : 12 euros brut/heure + 13ème mois + panier repas Horaires de travail: 2X8 Avantages: TRANSPORTS GRATUIT (Haut-Rhin, Belfort) + CET + CE, FASTT, une mutuelle d'entreprise à partir de 414 heures de mission
Le poste : Envie de mettre vos talents d'organisatio et votre sens de l'accueil au service d'une équipe dynamique ? Vous tombez bien ! Votre agence PROMAN recherche pour l'un de ses clients un Assistant(e) - Accueil et standard H/F. Proman est le 4ème prestataire et 1er 100% de proximité dans le domaine de l'intérim en France et En Europe, notre engagement c'est Vous. Nous voulons vous satisfaire avec une mission et un accompagnement qui vous ressemble. Vos principales missions sont : Gestion du standard téléphonique, Gestion de l'accueil physique, Gestion de la boîte mail, Communication d'informations en interne, Saisie de données dans notre logiciel de facturation, Réponse aux appels d'offres. Profil recherché : Votre profil : Expérience : Diplômé(e) d'une formation de bac à bac +2 ou ayant une expérience similaire. Qualités : Rigoureux, esprit d'équipe. Votre rémunération et vos avantages : - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés, - CET 5%, - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, - Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement ). Votre dynamisme et votre précision au travail vous permettront de mener à bien votre mission. Nous recherchons des personnes motivées pour monter en compétences et/ou mettre à profit celles déjà acquises. Vous vous reconnaisez dans ce profil ? N'attendez plus ! Envoyez-nous votre CV, nous sommes attentifs à toutes les candidatures. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Missions : Réaliser les travaux de préparation et la distribution de l'ensemble du courrier et des colis qui vous sont confiés, développer une relation client de qualité et contribuer à la satisfaction des clients sur votre tournée. Horaires du lundi au samedi de 7h15 à 14H15 avec un jour de repos par semaine. CDD de 2 mois proposé dans un premier temps, mais des opportunités sur des contrats plus longs, voire CDI sont ouvertes, si premier contrat concluant. Plusieurs postes sont à pourvoir.
VOS MISSIONS : Rattaché(e) au Responsable de magasin, vous êtes garant de la bonne application du concept commercial et de la satisfaction clientèle. Vous êtes un soutien dans la gestion administrative du magasin (planning, caisse, inventaire) et du management de l'équipe. En binôme avec le responsable magasin, vos missions consistent à : - Fédérer et transmettre les bonnes pratiques afin de faire monter en compétences votre équipe - Gérer les prix de vente en fonction des directives définies par la Direction. - Participer à la gestion optimale des produits : gestion du stock et des commandes, contrôle des DLC, etc. - Veiller au bon respect de l'implantation des marchandises, et participer à la mise en rayon. - Assurer la bonne gestion des flux monétiques. - Participer à la gestion administrative. - Préparer les inventaires. - Assurer une qualité d'accueil irréprochable en veillant à la bonne tenue de l'ensemble du magasin (intérieur et extérieur). VOTRE PROFIL : Vous disposez idéalement d'un BAC+2 et d'une première expérience significative dans le domaine du commerce ou de la restauration. Manager de proximité, vous êtes un(e) bon(ne) gestionnaire et avez l'âme de commerçant. Votre polyvalence est votre force et vous permet de gérer les priorités.
Au sein d'une crèche associative de 35 places, dans le cadre d'une équipe pluridisciplinaire, vous offrez un accueil de l'enfant et de sa famille basé sur les valeurs communes à la petite enfance : travail d'équipe et professionnalisme, respect du rythme de l'enfant et sens du service public. Vos missions : - Dispense des soins quotidiens d'hygiène et d'alimentation, de confort et de bien-être, individualisés et adaptés. - Développement de l'autonomie et de l'épanouissement affectif, social et cognitif des enfants. - Accompagnement du développement psychomoteur et psychoaffectif, en lien avec l'action des parents, en vous appuyant sur la construction et la mise en œuvre d'animations en cohérence avec leurs besoins. - Instauration d'un climat de confiance et de sécurité pour le groupe d'enfants et leurs parents.
La maison de la Petite Enfance Couleurs de Vie de Bourtzwiller recherche pour son multi-accueil (enfants de 0-3 ans) un/une assistant(e) d'accueil petite enfance (CAP AEPE ou BEP SS ou BAC PRO ASSP ou AMP obligatoire ) souhaitant intégrer une équipe dynamique et motivée pour favoriser l'accueil bienveillant de l'enfant et de sa famille . Vous favorisez l'éveil, le développement, l'autonomie de l'enfant en proposant des ateliers ludiques adaptés, Vous accompagnez l'enfant dans son quotidien (repas, sieste, hygiène, temps à l'extérieur ) Vous êtes force de proposition et souhaitez vous investir auprès du jeune enfant alors n'hésitez pas à nous rejoindre ! Poste à pourvoir dès que possible !
Nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur de l'automobile, un AGENT PRODUCTION. Les missions: - Assurer les tâches de production sur la ligne de fabrication - Contrôler la qualité des pièces produites - Respecter les consignes de sécurité et les normes de production - Participer aux opérations de maintenance de premier niveau - Travailler en équipe pour atteindre les objectifs de production fixés Vous disposerez aussi des avantages CRIT : - Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés. - Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment. - Acompte de paie hebdomadaire si besoin. - Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc. - Application My Crit pour un suivi facile. - Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc. - Capacité à travailler en équipe - Sens des responsabilités et rigueur dans l'exécution des tâches - Bonne capacité d'adaptation aux environnements de production - Respect des consignes de sécurité - Dynamisme et motivation pour atteindre les objectifs fixés
Vos missions : - Vous êtes en charge du traitement des demandes de remboursement et de l'enregistrement des données relatives aux sinistres dans notre système informatique. - Vous interagissez entre les services (vente, comptabilité, etc..) - Vous assurez la gestion de la relation clientèle - Vous participez à l'élaboration et au suivi des processus - Vous êtes investi dans la prise de décision avec l'équipe - Vous prendrez en charge d'autres tâches administratives. - Vous évoluez dans un milieu international VOTRE PROFIL : - Vous êtes passionné par le monde automobile - Vous aimez le travail de bureau et le contact avec les clients au sein d'une équipe qualifiée et indépendante. - Une bonne connaissance de l'anglais est souhaitée, et toute autre langue serait un plus (Allemand, Néerlandais, Espagnol, Italien) - Vous avez une bonne connaissance de MS Office et êtes habitué à travailler avec des outils informatiques. - Vous avez une attitude positive face aux changements et aux différents logiciels spécifiques à l'entreprise. - Vous avez l'esprit d'équipe, êtes motivé, communicatif, travaillez de manière indépendante et êtes orienté vers un objectif.
Dans le cadre de notre projet de développement et pour des besoins en cours, nous recherchons activement des hôtes / hôtesses d'accueil dans l'événementiel pour intervenir lors de salons, spectacles, concerts. Prochaine prestation le 20 décembre de 18h00 à 01h00. Votre profil : - Excellente présentation et élocution - Ponctuel(le) - Accueillant(e) - Souriant(e) - Dynamique / Réactif (ve) Missions confiées : - Accueil/Orientation/Renseignements des visiteurs/exposants - Gestion de vestiaires - Distribution de flyers, objets - Passage de micro en salle de conférence, remise en ordre de celle-ci, réapprovisionnement - Services - Préparation d'une salle de spectacle / Placement en salle - Billetterie / contrôle scan Merci d'envoyer un CV avec photo et lettre de motivation
Carrefour Express, mon magasin voisin pour toutes les courses essentielles du quotidien ! Notre partenaire, le magasin franchisé Carrefour Express de Lutterbach, recherche un(e) : Employé commercial caisse H/F Grâce à vous, nos rayons sont toujours propres, bien remplis et les clients du magasin finissent leurs courses sur un sourire. En matière d'encaissement, il n'y a pas plus serviable, rigoureux et rapide que vous, même en période de forte affluence. Votre mission : - accueillir et conseiller les clients - développer les ventes - remplir et réapprovisionner les rayons tout au long de la journée - réaliser les contrôles d'hygiène - promouvoir les programmes de fidélité - vérifier les prix en surface de vente Votre profil : - goût du commerce - sens du service client - goût du travail en équipe - rigueur et organisation - adaptabilité et flexibilité Localisation du poste: Lutterbach, Grand Est 68460 Type d'emploi : Temps plein, CDD Durée du contrat : 2 mois Lieu du poste : En présentiel
Livraison de colis sur toute la France Chargement et déchargement du véhicule Permis B exige depuis 2 ans (assurances)
LE CFA BK AMBITIONS vous propose un apprentissage sur une période de 14 MOIS pour consolider un diplôme équivalent BAC ou NIVEAU BAC +2 en alternance DOMINOS recherche des candidats avec un fort esprit d'équipe, le sens du service client et l'envie d'apprendre. Vous souhaitez rejoindre une équipe accueillante et challengeante qui saura vous former à nos process Dominos, aux règles applicables à la restauration rapide. Si vous possédez le Permis AM/ BSR/ Permis B serait un plus , êtes disponibles plusieurs midis ou soirs par semaine et souhaitez acquérir de nouvelles compétences et évoluer rapidement grâce à votre implication vers de nouvelles responsabilités. MISSION Au sein de l'équipe du magasin, vous deviendrez un(e) véritable équipier(e) polyvalent(e) de Restauration en charge de l'accueil de nos clients, de la prise de commande, de la préparation des produits à la commande selon nos techniques Domino's et de la livraison en scooter ou en vélo électrique. Garant de la satisfaction client, vous participerez directement au bon fonctionnement du magasin. C'est l'occasion d'acquérir des compétences professionnelles variées ! PRÉREQUIS Nous recherchons des candidats avec un fort esprit d'équipe, le sens du service client et l'envie d'apprendre. Vous souhaitez rejoindre une équipe accueillante et challengeante qui saura vous former à nos process Dominos, aux règles applicables à la restauration rapide. Un avantage si vous possédez le Permis AM/ BSR/ Permis B, êtes disponibles plusieurs midis ou soirs par semaine et souhaitez acquérir de nouvelles compétences et évoluer rapidement grâce à votre implication vers de nouvelles responsabilités.
Entreprise d'insertion située à Mulhouse spécialisée dans le nettoyage et l'entretien des espaces urbains. La Régie de l'Ill recherche activement des personnes disponibles pour renforcer nos équipes d'entretien de nettoyage, d'enlèvement d'encombrants et pour la rotation des conteneurs. Profil recherché : Avec ou sans expérience, le permis de conduire est indispensable (déplacements tous les jours sur les chantiers avec un véhicule de l'entreprise). Démarrage dès que possible.
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le conditionnement et l'emballage, un conducteur de machine en impression. Tâches principales : - Assurer la conduite des machines d'impression alimentaire - Contrôler la qualité de l'impression et des produits - Effectuer la maintenance de premier niveau des machines - Respecter les consignes de sécurité et d'hygiène - Expérience de 1 à 2 ans en tant que conducteur de machine en imprimerie - Formation : BAC ou équivalent dans le domaine de l'imprimerie - Connaissances en impression alimentaire - Capacité à travailler en équipe et à respecter les consignes de sécurité Si vous êtes passionné par l'imprimerie et que vous souhaitez rejoindre une entreprise dynamique et innovante, n'hésitez pas à postuler pour ce poste de conducteur de machine.
ADAPEI PAPILLONS BLANCS D'ALSACE Recrute pour son IMP pour Jeunes Enfants de Didenheim et sa micro-crèche inclusive « La colline aux papillons » un chef de Service (H/F) à temps plein en CDI. Vous avez envie de vous investir au sein d'une importante association parentale dynamique et participer à la mise en œuvre d'un projet ambitieux à destination de la petite enfance ? Rejoignez notre équipe ! MISSIONS Sous l'autorité du directeur délégué du Pôle Enfance Education, vous serez garant du suivi de l'accompagnement des jeunes enfants conformément aux cadres législatifs et réglementaires. Vous aurez les missions suivantes : - Faire partie intégrante de l'équipe de cadres et participer aux orientations stratégiques du pôle et à son organisation - Avoir un rôle d'interface et de relais entre la direction et l'équipe et entre l'équipe et les familles - Construire le projet d'établissement et piloter sa mise en œuvre dans un contexte de transformation de l'offre - Être responsable de la gestion économique et budgétaire des domaines qui vous sont délégués - Assurer l'accompagnement à l'évolution des pratiques professionnelles des salariés, en lien avec les besoins et attentes des enfants et de leurs familles - Participer au pilotage d'un dispositif d'appui ressource auprès des EAJE du département - Coordonner l'action des équipes éducatives, pluridisciplinaires et des intervenants extérieurs - Développer, consolider et formaliser le réseau de partenariat à l'interne de l'association comme à l'externe, y compris avec l'Education Nationale - Organiser le travail de l'équipe, coordonner leur action, gérer le temps de travail - Garantir, superviser et participer à l'élaboration d'un projet individualisé pour chaque enfant accompagné, en assurer le suivi et la coordination avec l'équipe pluridisciplinaire - Mettre en place et mener des entretiens annuels des salariés - Participer au recrutement des nouveaux salariés PROFIL Formation de cadre intermédiaire de niveau 6 (licence) avec une expérience professionnelle dans le management. Idéalement, professionnel du médico-social ayant une expérience significative dans le domaine de la petite enfance et du polyhandicap. Compétences requises : - Avoir une bonne connaissance du public accompagné - Gérer et animer des équipes - Qualités d'organisation et de rigueur dans les actions menées - Capacités à gérer son temps de travail - Force de proposition dans l'élaboration des outils pédagogiques et d'évaluation - Mettre en place les indicateurs et tableaux de bord - Etre force de proposition dans le développement des prises en charge et le fonctionnement de l'établissement - Savoir conduire le changement Titulaire du permis de conduire CONDITIONS CDI à temps plein à pourvoir en décembre 2024. Poste basé à Didenheim. Pas de nuit, pas de week-end. Rémunération dans le cadre de la Convention Collective du Travail de mars 1966 - Statut cadre Adresser lettre de motivation et CV par mail uniquement : Adapei Papillons Blancs d'Alsace- Pôle de Enfance A l'attention de Michaël BIBER - Directeur délégué mbiber@adapeipapillonsblancs.alsace
Dans le cadre d'un contrat à durée indéterminée (CDI) à temps partiel, vous réaliserez le poste de secrétaire comptable H/F. Organisé(e) et rigoureux(se), vous avez un rôle clé dans la gestion administrative et comptable de l'entreprise dans le secteur du bâtiment. Vous assurerez la tenue des comptes et préparerez les éléments de gestion. Vous réaliserez les opérations de clôture et élaborerez la liasse fiscale ainsi que la gestion de la trésorerie et les relations avec les banques. Vous effectuerez le suivi administratif du personnel ainsi que la préparation et le suivi des dossiers de financement et des subventions ainsi que des comptes-rendus. Vous avez une forte expérience dans le secrétariat comptable dans le secteur du bâtiment.
Le GCSMS- Un chez soi d'Abord 68 cherche pour la création de son dispositif 55 places : 2 travailleurs sociaux (F/H) Contrat : CDI, temps plein Statut : non-cadre, sous la responsabilité du Directeur et du Cadre-coordinateur du dispositif. Rémunération : convention 66 Démarrage : immédiat Lieu : poste basé à Mulhouse avec des déplacements sur tout le département Conditions du poste : Titulaire d'un Diplôme d'Etat d'Educateur Spécialisé, d'Assistant-e de Service Social ou de Conseiller en Economie Sociale et Familiale. MISSIONS ET ACTIVITES Opportunité unique dans une carrière, participer à la création d'un dispositif innovant sur le territoire du Haut Rhin. Activités principales : - Intervention médico-sociale en suivi intensif des personnes accueillies, dans le cadre de la multi-référence : Accompagnement dans l'optique du rétablissement avec des savoirs théoriques et techniques en addictologie, psychiatrie, exclusion sociale et précarité - Accompagner les personnes accueillies en fonction de leurs choix - Assurer un accompagnement lié au logement des personnes durant tout leur accueil dans le dispositif Un Chez Soi d'Abord - Travailler à l'amélioration de la situation sociale et de la qualité de vie des personnes - Travailler en articulation étroite avec les autres membres de l'équipe - Inscrire son action dans le contexte partenarial local - Adapter ses modalités de travail en fonction des besoins des personnes et de l'équipe Pour postuler, adresser votre CV et une lettre de motivation détaillée
1 TECHNICIEN (H/F) NOUS PROPOSONS : - Un poste CDI temps plein basé à Mulhouse - Une épargne salariale - Une prime d'intéressement - Un véhicule de société - Des Tickets Restaurant - Une complémentaire santé - Un téléphone - Un cadre de travail agréable au sein d'une équipe à taille humaine - Des perspectives d'évolutions et un plan de carrière VOS MISSIONS : - Logéos est une entreprise générale du bâtiment, vous serez donc amené à diversifier votre travail dans la rénovation des habitations - Vous êtes rigoureux, vous veillez au respect des normes de qualité et à la satisfaction du client - Vous avez la volonté de vous investir et fournir les efforts nécessaires à votre réussite - Vous souhaitez évoluer dans un domaine varié et passionnant VOTRE PROFIL : - Vous avez une première expérience dans la rénovation et le dépannage - Vous êtes titulaire du permis B - Votre connaissance du bâtiment vous rend polyvalent et vous permet d'intervenir en multiservice LE GROUPE LOGEOS C'EST : Une présence depuis plus de 15 ans dans le Haut-Rhin avec des compétences élargies en travaux de rénovation et dépannage : - Sanitaire - Electricité - Isolation - Carrelage - Cuisines et Bains - Désembouage - Débouchage - Recherche de fuite - Déshumidification - Intervention après sinistre - Embellissements (peinture et revêtement de sol) Notre personnel bénéficie en outre d'un savoir-faire régulièrement mis à jour avec des formations professionnelles agréés. Ce poste vous intéresse ? Envoyez-nous votre candidature à recrutements@logeos.fr
Vente Animation Dégustation dans un rayon traditionnel d'un hypermarché du secteur de Mulhouse - Connaissance des produits frais, des différentes familles de fromages savoir les emballer, les peser... - Proposer une dégustation et aider le client à choisir ses produits, le conseiller. Poste qui peut convenir à tout type de personne allant de l' étudiant au retraité. Bonne présentation, aisance relationnelle, sourire et sérieux sont les qualités recherchées. Nous prenons en charge une partie des frais de déplacements et de repas. CDD de 2 jours renouvelable pour les fêtes de Noël.
L'UDAF du Haut-Rhin, dans le cadre d'un remplacement, recherche un travailleur social/ une travailleuse sociale pour mettre en œuvre différentes mesures d'aide et accompagnement social et budgétaire pour le service AAES de Mulhouse. Missions : Sous l'autorité du chef de service AAES, vous exercerez des MASP (Mesure d'Accompagnement Social Personnalisé), ou interviendrez dans le cadre de l'ASLL (Accompagnement Social Lié au Logement) ainsi que de l'AVDL (Accompagnement Vers et Dans le Logement). MASP : mesure orientée par l'instance de suivi « Unité Majeur Vulnérable » de la CeA auprès des ménages rencontrant des difficultés dans la gestion de leurs prestations sociales pouvant mettre en danger leur santé et leurs conditions d'existence. Il s'agira de : - Permettre à la personne de retrouver la gestion de ses prestations sociales de manière autonome - Effectuer un diagnostic social - Élaborer les objectifs et un plan d'intervention avec la personne - Mobiliser les moyens nécessaires à la mise en œuvre des actions préconisées pour l'usager et sa famille - Participer à la coordination avec les différents acteurs concernés - Assurer la gestion de tout ou partie des prestations sociales de la personne. ASLL : mesure prescrite par le service instructeur technique FSL (Fond de Solidarité Logement) de la CeA auprès des ménages éligibles au PDALHPD (Plan Départemental d'Actions pour le Logement et l'Hébergement des Personnes Défavorisées) confrontés à des difficultés par rapport leur habitat. Il s'agira de : - Garantir un accompagnement personnalisé et soutenu des ménages tant lors de leur accès dans le logement que dans leur maintien de celui-ci - Informer les ménages sur le cadre de la mesure (contrat/durée/objectif) - Elaborer un projet d'intervention et d'accompagnement personnalisé - Contractualiser les objectifs de la mesure en fonction de l'axe principal retenu (accès, maintien, recherche). - Etablir des rencontres individuelles régulières - Développer les potentialités des ménages pour favoriser leur insertion durable et autonome dans leur habitat - Participer aux réunions partenariales, aux groupes de travail et à la diffusion de l'information concernant les mesures - Rédiger les bilans de prolongation, de renouvellement et des fins de mesures AVDL : mesure prescrite par décision de la commission départementale spécialisée CCAPEX (Commission de Coordination des Actions de Prévention des Expulsions Locatives) auprès des ménages rencontrant un problème d'accès ou de maintien dans un logement, en raison de difficultés : financières, d'insertion sociale ou d'un cumul des deux et/ou menacé d'expulsion. Il s'agira de : - Permettre aux ménages d'accéder à un logement et/ou à y vivre durablement en accédant à leurs droits et en respectant les obligations inhérentes au statut de locataire - Informer les ménages sur le cadre de la mesure - Etablir un diagnostic social et financier - Définir des objectifs d'accompagnement - Proposer un plan d'intervention personnalisé et adapté aux besoins des ménages (AVL/ADL, durée) - Inscrire son action dans le réseau partenarial - Evaluer l'atteinte des objectifs - Rédiger les bilans de fin ou de renouvellement de mesure.
Vos missions : - Prise en charge éducative des enfants. - Mise en place des animations dans le cadre de l'ALSH périscolaire - Surveillance et observation des règles de sécurité liées aux activités des accueils de loisirs. Formation : Etre titulaire d'un des diplômes de l'animation : BAFA , CAP AEPE petite enfance, CQP, CPJEPS ... Des expériences dans le domaine des Accueils de loisirs, Une bonne connaissance du secteur associatif, Des qualités relationnelles et un bon sens de l'organisation, vous seront demandées. CDI selon la convention collective de l'animation Temps partiel annualisé : 1260H annuel - 27h00/ semaine Rémunération selon convention collective de l'animation-Groupe B-coefficient 265. Soit, à titre indicatif : 12,22 € brut de l'heure / 1412,14 € brut/mensuel Avantage : 13ème mois + CSE Poste à pourvoir au 06/01/2025
Activ/rh recrute pour son client, une PME dynamique en pleine croissance, située dans la région mulhousienne, son/sa futur(e) : Technicien Qualité Process H/F Vos missions : Rattaché(e) à la Direction, votre mission principale sera d'optimiser les processus et de garantir la satisfaction des clients en assurant le respect des normes qualité, en réduisant les coûts et en améliorant la performance industrielle. Vous serez un acteur clé dans la coordination des actions qualité opérationnelle et dans l'accompagnement des équipes de production. À ce titre vos principales missions seront : * Coordination et suivi des actions qualité : o Garantir le respect des exigences clients. o Élaborer et mettre en œuvre des plans d'action correctifs et préventifs (8D, AMDEC). o Piloter les audits internes et externes. o Analyser et suivre les indicateurs de performance de produc-tion. * Amélioration continue et support à la production : o Identifier les écarts et proposer des solutions pour réduire les délais et coûts de fabrication. o Améliorer les processus, le taux de transformation matière et la gestion des anomalies. o Former les techniciens et le personnel à l'utilisation des ou-tils qualité (5S, Ishikawa, SMED). o Participer à l'élaboration des modes opératoires et gammes de contrôle. * Gestion des non-conformités et relations clients/fournisseurs : o Traiter les non-conformités internes et externes. o Gérer les réclamations clients, élaborer des plans d'action et en assurer le suivi. o Contribuer à l'évaluation et au suivi des performances des fournisseurs. * Animation des chantiers qualité : o Animer les plans d'amélioration continue et les groupes de travail (5S, SMED). o Fédérer les équipes autour des démarches qualité et des objectifs fixés. Votre profil : De formation niveau Bac +2/3 ou ingénieur avec une spécialisation en qualité ou amélioration continue, vous justifiez d'une expérience significative d'au moins 5 ans sur un poste similaire en milieu industriel. Vous êtes à l'aise avec les outils qualité tels que 8D, AMDEC, Ishikawa, 5S, SMED. Vous maîtrisez les outils bureautiques : pack Office. Curieux(se), réactif(ve) et doté(e) d'une excellente capacité à prendre des initiatives, vous appréciez le travail sur le terrain et savez prendre des décisions rapidement. Vos qualités relationnelles, votre écoute proactive et votre esprit fédérateur sont des atouts majeurs pour ce poste. La maîtrise de l'anglais est un véritable plus. La rémunération proposée sera de 42 à 45 k€ annuels brut suivant le profil et l'expérience professionnelle. Avec 13e mois, prime de vacances, tickets restaurant, mutuelle Vous évoluerez au sein d'une PME dynamique à taille humaine, favorisant l'épanouissement personnel et professionnel dans un environnement bien-veillant et stimulant. De réelles opportunités de développement vous atten-dent dans une entreprise stable et en pleine croissance. Le poste en CDI est à pourvoir dans la Région Nord de Mulhouse (68).
Les missions confiées : - Assurer la prise de commande en orientant les clients dans leur choix - Valoriser les produits de la carte et les éventuelles promotions en cours - Confectionner les pizzas et nos produits - Gérer la préparation des commandes et les départs en livraison - Assurer la livraison des commandes au domicile des clients et prendre en charge les règlements - Participer à l'entretien général du magasin Vous êtes dynamique, à l'écoute, souriant(e), vous avez le sens du commerce et du service. Une expérience dans la restauration rapide et/ou dans la livraison en 2 roues est un plus. BSR ou Permis B vous est demandé pour réaliser les livraisons avec un véhicule fourni par l'entreprise
Quel attrait trouvez-vous à contribuer au succès financier en tant qu'Aide comptable (F/H) ? Vous intégrerez une équipe dynamique où vous serez en charge de gérer et d'optimiser les processus comptables fournisseurs de notre client - Traiter et suivre les factures fournisseurs en contrôlant leur conformité et en assurant leur paiement par les moyens appropriés - Enregistrer et vérifier les écritures comptables, incluant les écritures de régularisation et le suivi financier des investissements - Assurer des relations efficaces avec les fournisseurs en répondant aux demandes et en maintenant une communication interne fluide pour prévenir les litiges Voici les conditions proposées pour ce poste : - Contrat: Intérim - Durée: 60/jours Joignez-vous à nous et profitez de nos avantages exclusifs, y compris Fast TT, pour une expérience intérimaire inoubliable.
Chez Randstad, nous croyons que chaque emploi est une opportunité pour un talent de réaliser son potentiel . Notre mission consiste à accompagner les candidats à trouver leur place dans le monde du travail . CDI , CDD, intérim ? Nous sommes là ! Notre expertise en Comptabilité, Gestion et Paie vous offre des opportunités de carrière dans des entreprises performantes.
Vous vous occuperez de divers travaux de nettoyage: locaux, communs, nettoyage de gouttières, débarrassage, insalubres, espaces verts et débroussaillage mais aussi du lavage de carreaux à l'américaine et à la française. Attention, port de charges lourdes lors du débarrassage d'encombrants. Le permis B est nécessaire afin de pouvoir se rendre sur les chantiers avec le véhicule de service.
Entretien des Bâtiments - Divers travaux électricité, plomberie, peinture, petite maçonnerie, petite mécanique - Entretiens des Espaces Verts - Tonte pelouses, taille de haies, . - Réception et contrôle des livraisons - Accueil des entreprises de maintenance - Ouverture et fermeture des bâtiments - Contribuer au fonctionnement de l'établissement et au travail d'équipe. - Nettoyage des plateaux techniques Vous serez amené(e) à utiliser un véhicule pour retirer des marchandises chez les fournisseurs ou acheminer certain déchet à valoriser au centre de tri. Le poste peut convenir à un très bon(ne) bricoleur(euse) ayant de l'expérience dans la maintenance du bâtiment.
Nous recherchons pour notre établissement un serveur (H/F) . Vous serez en charge de: - l'accueil des clients - la prise des commandes - la préparation des boissons - le service et l'encaissement - l'entretien des locaux Vous gérez également les tirages Française Des Jeux (FDJ) et jeux PMU. Une connaissance de la réglementation des jeux est un plus. Amplitude horaire: 6H30 à 22H + 2 jours de repos hebdomadaire (selon roulement) Contrat à temps plein, temps partiel possible Poste à pourvoir dès que possible
N'hésite plus, cette offre est faite pour toi... Nous recherchons pour le compte de notre client Orange, leader mondial des services de télécommunications, un Conseiller commercial (H/F) dans le cadre d'une mission de travail temporaire, contrat renouvelable tous les mois. Salaire et avantages : ticket-restaurant (11EUR), prime mensuelle sur objectifs individuels et collectifs (moyenne 350EUR), prime 0,64EUR x heure travaillée, indemnité de fin de mission et indemnité de congés payés. Vos missions: Au sein d'une équipe dynamique et d'une entreprise en pleine expansion, le CONSEILLER COMMERCIAL (H/F) gère intégralement la relation commerciale depuis l'accueil jusqu'à la vente. Ton quotidien sera : - d'accueillir et d'orienter les clients - d'analyser et diagnostiquer les demandes clients - de proposer des solutions personnalisées - de connaitre les offres et services de l'entreprise - d'informer et d'accompagner les nouveaux usagés - d'assister techniquement les clients et de remonter les dysfonctionnements internes otre profil: De formation bac à bac +2 orienté relation client, tu disposes dans l'idéal d'une première expérience de la vente et le contact avec le client te motive. Nous recherchons des profils dynamiques et intéressés par les nouvelles technologies. Ta maîtrise des techniques de ventes et ton relationnel sont des critères essentiels pour cette mission !
Vos missions : - Prise en charge éducative des enfants. - Mise en place des animations dans le cadre de l'ALSH périscolaire - Surveillance et observation des règles de sécurité liées aux activités des accueils de loisirs. Formation : Etre titulaire d'un des diplômes de l'animation : BAFA , CAP AEPE petite enfance, CQP, CPJEPS ... Des expériences dans le domaine des Accueils de loisirs, Une bonne connaissance du secteur associatif, Des qualités relationnelles et un bon sens de l'organisation, vous seront demandées. CDI selon la convention collective de l'animation Temps partiel annualisé : 360H annuel - 10h00/ semaine Rémunération selon convention collective de l'animation-Groupe B-coefficient 265. Soit, à titre indicatif : 12,22 € brut de l'heure / 403,47 € brut/mensuel Avantage : 13ème mois + CSE Poste à pourvoir au 04/12/2024
Nous recrutons pour notre client basé dans les environs de Mulhouse, un Assistant Juridique dans le cadre d'une embauche en CDI. Missions : - Gestion et suivi des dossiers juridiques - Préparation, rédaction et mise en forme de documents et supports juridiques - Gestion des actes et contrats juridiques simples - Recherche de jurisprudences - Assurer la veille documentaire juridique - Tâches administratives diverses et courantes BAC+2 souhaité ou expérience significative (dans le domaine juridique)
Nous recherchons un apprenti Conseiller(ère) de vente (H/F) pour le compte de notre boulangerie partenaire Vos missions : - Accueillir les clients avec le sourire et les conseiller en fonction de leurs besoins. - Participer au réapprovisionnement des produits et à la mise en valeur des espaces de vente. - Veiller à garantir une expérience client agréable et un service de qualité. Profil recherché : Vous êtes dynamique, avez le sens du relationnel et une véritable passion pour la vente. Débutants acceptés : aucune expérience préalable n'est requise, seule votre motivation compte ! Ce que nous vous proposons : - Une expérience professionnelle enrichissante dans une entreprise dynamique. - Une formation en alternance qui vous permettra de valider un Titre Professionnel de niveau 4 (équivalent BAC) à la fin de votre apprentissage. - L'opportunité d'apprendre un métier passionnant tout en vous formant à des pratiques professionnelles de qualité. Informations complémentaires : - Contrat d'apprentissage avec une durée adaptée à la formation. - Rejoignez une équipe accueillante et participez au succès d'une boulangerie artisanale reconnue. Pour candidater, envoyez votre CV !
Nous recherchons un(e) cuisinier(e) de collectivité H/F pour un établissement médicalisé sur Mulhouse pour une mission en intérim. Vos missions seront les suivantes : - Vous serez en cuisine centrale pour une production de plus de 1000 repas/jour - Assurer la production en adéquation avec le nombre de couverts définis - Assurer la production en liaison froide ou chaude - Réaliser la distribution du chaud et travailler dans un environnement propre - Evaluer la conformité des produits culinaires aux normes d'hygiène et de sécurité alimentaire - Préparation des repas en respectant les normes d'hygiène et de sécurité alimentaire Vous disposerez aussi des avantages CRIT : - Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés. - Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment. - Acompte de paie hebdomadaire si besoin. - Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc. - Application My Crit pour un suivi facile. - Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc. Titulaire d'un CAP/BEP cuisiner avec une expérience de 3 ans minimum sur un poste similaire en cuisine de collectivité. - Connaissance des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire - Capacité à travailler en équipe - Autonomie et rigueur Rejoignez une équipe dynamique et passionnée par la cuisine collective en postulant dès maintenant pour ce poste de cuisinier en collectivité à Mulhouse (68200). Horaires : roulement entre le matin et l'après-midi (7h-14h30 sur 3 semaines puis 11h30-19h30 sur une semaine) / week-end : un week-end par roulement toutes les 4 à 5 semaines à réaliser.
Vous occuperez un poste polyvalent d'accueil en réception au sein de la Résidence Stella, les week-ends de 13H à 20H samedi et dimanche (lundi possible selon votre disponibilité). En tant que réceptionniste vous accueillez les clients en procédant au Check in et Check out des apparts hôtels. Vous utilisez le logiciel hôtelier, effectuez les commandes des petits déjeuners, organisez le planning de nettoyage. Vous informez la clientèle et les Résidents permanents Séniors, des activités, portez assistance sur différentes tâches (type courriers, lecture), accueil famille, orientation du public. Vous gérez une partie facturation, gestion des courriers, classements. Vous assurez un appui auprès de l'équipe de la résidence, ex : pour la mise en place et le service de la pause gourmande organisée à 16H. Vous utilisez les applicatifs informatiques à votre disposition pour communiquer avec l'équipe de la Résidence.
123 Pare-Brise RECRUTE ! Vous êtes consciencieux(se) et minutieux(se), vous avez le sens du service client et le goût du travail en équipe ? Nous recherchons un Technicien vitrage H/F pour le centre de Mulhouse. VOS MISSIONS Rattaché(e) à votre manager, vos missions seront les suivantes : Diagnostiquer les bris de glace. Accueillir et conseiller les clients de la réception à la restitution du véhicule. Réaliser les interventions vitrage dans le respect des process techniques. Réaliser les diagnostics et les calibrages caméras ADAS selon les procédures définies. En cas d'absence du coordinateur opérationnel : Prendre en charge l'accueil client (conseils, prises RDV, gestion administrative, gestion du stock.). PROFIL RECHERCHE Vous êtes issu d'une formation technique dans le secteur de l'automobile. Une expérience dans le vitrage automobile serait un plus.
vous aurez en charge : le service en salle, encaissement, prise de commande entretien de la salle. salle de 120 couverts . Vous intégrez une équipe de 5 personnes en salle. Vous assurez le service de midi et du soir en roulement.. Amplitude horaire: de 11h à 23h (congés de fin d'année du 23 décembre au 06 janvier 2025). Prise de poste immédiate pour week end ( vendredi samedi dimanche pour période de noël)
vous aurez en charge : le service en salle, encaissement, prise de commande entretien de la salle. salle de 120 couverts . Vous intégrez une équipe de 5 personnes en salle. Vous assurez le service de midi et du soir en roulement.. Amplitude horaire: de 11h à 23h (congés de fin d'année du 23 décembre au 06 janvier 2025). Prise de poste immédiate
Manpower MULHOUSE TERTIAIRE recherche pour son client, un acteur du secteur bancaire, un Conseiller client (H/F) Durée : Dès que possible, mission à la semaine, renouvelable sur du long terme Rémunération : SMIC ticket-restaurant Horaires : 35 heures semaine avec samedi matin Poste basé à Mulhouse Accueillir et accompagner les clients dans la découverte de l'ensemble des offres de services proposés Orienter les clients vers les interlocuteurs spécialisés en fonction de leurs besoins, notamment auprès des conseillers financiers pour les produits financiers élaborés Aide sur les automates Vous êtes titulaire d'un Bac 2 banque ou un BAC, assurance, gestion d'entreprise ou commercial Première expérience en relation client face à face, ou vous êtes étudiant(e). Vous savez pérenniser le contact client et assurer leur satisfaction grâce à votre sens du service Votre disponibilité, amabilité et professionnalisme vous permettent de conseiller et vendre les produits et services appropriés au besoin de votre public Vous savez mettre à profit votre rigueur et capacité d'adaptation au sein de l'équipe du bureau de Poste
Le poste SERIS Security, recherche en CDI à temps complet un(e) agent(e) de sécurité cynophile pour intégrer une équipe dynamique pour un site basé à Mulhouse (68). Postes alternés jour/ nuit au statut Employé coefficient 150, avec des vacations de 12h du Lundi au Vendredi. Vos principales missions sont: Effectuer des rondes de surveillance pour prévenir les risques de malveillance et d'incendie, Contrôler et surveiller le site, Intervenir sur alarmes pour effectuer des levées de doute, Prévenir les services d'intervention Profil recherché : Professionnel de la sécurité. Avec une Carte Professionnelle et SST en cours de validité, ainsi que la carte professionnelle pour le chien en cours de validité, la détention du Permis B et/ou d'un véhicule serait un plus Les avantages Seris : Une agence attentive : possibilité d'aménagement de planning, demandes d'indisponibilités possibles, aide dans certaines de vos démarches. Des avantages sociaux: Paiement des salaires au 1er du mois, Primes de disponibilités pour pallier l'absence d'un collègue, primes paniers, Mutuelle: en plus de la participation légale, SERIS vous permet d'affilier vos proches pour bénéficier des avantages du contrat de santé, Aide Action Logement, Dispositions supplémentaires pour nos séniors (prime médaille du travail), Accompagnement des personnes en situation de handicap (jour de congé supplémentaire pour les démarches MDPH, une référente handicap à votre écoute, journée DuoDay), Cooptation: 100 € à la signature du contrat de la personne recommandée + 100 € à la validation de la période d'essai, Dispositif don de jours pour être présent pour un proche grâce au fond de solidarité abondé par vos collègues, CSE: site internet dédié avec tarifs attractifs, opérations en lien avec les actualités, chèque cadeau Noël et événements heureux (ex: naissance) Coffre-Fort électronique pour accéder à tous vos documents, réseau social Entreprise pour suivre les actualités du Groupe. Des Centres de formations internes et reconnus avec des formateurs/trices SERIS qui maîtrisent le terrain.
Contexte : Dans le cadre du plan d'actions interministériel de prévention des expulsions locatives, vous appuierez les services de l'État et le SIAO dans la mise en œuvre d'actions de coordination, de formation, et de sensibilisation auprès des acteurs et des personnes concernées. Ce rôle s'inscrit dans le déploiement du service public de la rue au logement sur le territoire. Missions principales - Développer des actions de coordination et renforcer les partenariats dans le domaine de la prévention des expulsions locatives. - Développer et dispenser des formations à destination des partenaires sur les procédures et dispositifs liés au logement social et aux expulsions locatives. - Mettre en œuvre des outils de sensibilisation et des actions collaboratives (groupes de travail, chartes). - Suivre et analyser les indicateurs relatifs aux expulsions locatives et contribuer à l'observation sociale du territoire. Activités principales - Participer aux réunions CCAPEX et aux commissions logement. - Concevoir des supports de formation et d'information pour les professionnels et les publics concernés. - Favoriser l'interconnaissance entre acteurs et dynamiser les partenariats. - Élaborer et suivre des indicateurs, notamment sur les ménages concernés par les expulsions locatives. Compétences et qualifications requises - Maîtrise des procédures d'expulsion locative et des outils informatiques - Capacités à animer des réunions, travailler en collaboration avec des partenaires variés, et rendre compte de son activité (oral/écrit). - Permis de conduire obligatoire. Qualités recherchées - Rigueur, organisation, autonomie, discrétion, respect du secret professionnel et excellentes capacités relationnelles. Diplôme requis : Qualification en lien avec le logement social ou l'intervention sociale
Au sein d'Adecco Brunstatt-Didenheim nous recrutons pour notre client, spécialisé dans le domaine automobile, des CONDUCTEURS D'INSTALLATION H/F C'est peut-être vous ? Votre mission, si vous l'acceptez est de : " Assurer la conduite d'installation. " Réaliser le plan de surveillance niveau 1. " Mise en service, mise hors service et remise en cycle de l'installation. " Pratiquer l'auto maintenance TPM et assurer la maintenance de niveau 1. " Analyser les risques avant et en cours d'intervention. " Prendre les mesures nécessaires pour assurer votre sécurité et celle des autres. " Participer à la réalisation des modifications process. " Produire des pièces sur son installation par technique d'estampage. Profil recherché : Vous possédez un BAC PRO conducteur installation usineur ou un titre professionnel de conducteur d'installation usineur Rémunération : 12.83 brut/h ou rémunération selon expérience Les horaires de travail : 2X8 Des avantages liés au CE, au FASTT, une mutuelle d'entreprise à partir de 414 heures de mission. Vous correspondez à ce profil ? Rejoignez la team ! L'expérience candidat est au cœur de nos préoccupations, du sourcing à l'évaluation en passant par la fidélisation ou encore la formation. Adecco assure la qualité de ses recrutements grâce à une démarche professionnelle basée sur des critères objectifs, factuels, dans le respect de la réglementation en matière de lutte contre les discriminations.
Nous recherchons une préparatrice en pharmacie d'officine diplômée pour intégrer notre équipe dynamique et conviviale. Vous serez en charge de la préparation des médicaments, du conseil aux patients, de la gestion des stocks et de la vente de produits de parapharmacie. Vos missions : Préparation et délivrance des médicaments selon les prescriptions médicales. Conseils et informations aux patients sur les traitements et produits de santé. Gestion des commandes et des stocks de médicaments. Assurer la réception et le rangement des produits. Participer à la gestion administrative et à l'accueil des clients. Veiller au respect des normes de sécurité et d'hygiène en officine. Profil recherché Titulaire du diplôme de préparateur en pharmacie d'officine OBLIGATOIRE. Expérience en officine souhaitée, mais débutants acceptés. Sens du service client et bon relationnel. Rigueur, organisation et capacité à travailler en équipe. Connaissance des logiciels de gestion pharmaceutique est un plus. Comment postuler ? Veuillez envoyer votre CV et lettre de motivation à l'adresse suivante : recrutementespacesante68@hotmail.com Pour plus d'informations, n'hésitez pas à nous contacter au 03.89.45.28.29
Nous recherchons pour notre client, spécialisé dans la grande distribution, un hôte de caisse. Les tâches sont: - Accueillir la clientèle et enregistrer les achats - Encaisser les paiements et rendre la monnaie - Proposer des services complémentaires - Veiller à la propreté de la caisse et de son environnement de travail - Respecter les procédures de sécurité et de confidentialité des données Vous disposerez aussi des avantages CRIT : - Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés. - Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment. - Acompte de paie hebdomadaire si besoin. - Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc. - Application My Crit pour un suivi facile. - Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc. - Expérience en caisse appréciée - Aucune formation spécifique exigée - Bonne présentation et sens du contact - Capacité à travailler en équipe - Dynamisme et réactivité appréciés
La Communauté de Communes Sundgau regroupe 64 communes et environ 48000 habitants. La CCS est le plus important employeur du Sundgau avec 353 agents et une grande diversité de métiers techniques et administratifs. Le service technique réalise l'ensemble des opérations relevant de la compétence de la CCS en matière de maintenance et de valorisation du patrimoine sur près de 48 bâtiments et de nombreux équipements, dont deux centres aquatiques regroupant sept bassins. MISSIONS : - Assurer la maintenance préventive et curative des équipements et infrastructures - Effectuer des travaux de réparation et d'installation dans les domaines : électrique, CVC, hydraulique, pneumatique. - Réaliser des contrôles et des mesures spécifiques (relevés des fluides, énergies, analyse de la qualité de l'eau, etc ...) - Effectuer les comptes rendus dans la GMAO - Gérer le stock et le matériel CONDITIONS D'EXERCICE : - Temps de travail : Temps complet, 1607 heures annuelles - Télétravail : non - Encadrement : non -Régime d'astreintes PROFILS RECHERCHES : FORMATION: -Diplômes en maintenance des équipements industriels, électrotechniques, CVC ou expérience - Habilitations électriques souhaitées -Permis B obligatoire SAVOIR FAIRE : - Effectuer de la détection de panne avec une bonne méthodologie et évaluer des solutions techniques - Réaliser des mesures et effectuer des relevés - Faire preuve de sens de l'anticipation, d'initiative, de capacité à faire des suggestions - Respecter les règles d'hygiène et de sécurité et les procédures d'intervention - Gérer ses chantiers et activités de façon écoresponsable (tri des déchets, économies d'eau, etc...)
Communauté de Communes Sundgau
Sur un site de vente alimentaire, vous aurez en charge : - Accueil et contrôle d'accès - Surveillance générale du site - Secours aux personnes protection et alerte en cas d'accident ou évènement exceptionnel - Carte professionnelle en cours de validité requise et SST bienvenu. Vous travaillerez du lundi au dimanche, jours variables et horaires variables.
Le restaurant Döner le Bosphore, recherche un aide cuisine H/F pour compléter ses équipes. Vos missions : Vous secondez le chef cuisinier dans la préparation et cuisine des mets selon un plan de production culinaire, les règles d'hygiène et de sécurité alimentaires et la charte qualité de l'établissement. Vous vous occupez de la découpe des légumes pour la préparation des différents plats et sandwich. Vous veillez à maintenir un espace de travail propre et organisé. Vous travaillerez le week end, jour de repos en semaine.
Au sein d'un commerce alimentaire de proximité vous aurez en charge la responsabilité des rayons fruits & légumes et produits marée. Vous assurerez : - La gestion commerciale du rayon produits frais : les mises en avant produits, les promotions, les stocks, les commandes et l'analyse des indicateurs économiques. - Le Management d'une équipe : le recrutement, la formation, l'accompagnement et la gestion administrative. - Garantir l'hygiène et la bonne tenue du rayon : participer à la réception, à la mise en rayon, à l'accueil et au conseil client.. Vous avez une 1ere expérience en tant que responsable rayon (quel que soit le secteur), vous avez des compétences en management : votre profil correspond.
Vous êtes à la recherche d'une formation avec une embauche à la clé! Vous souhaitez apprendre un métier qui a du sens ? Nous vous proposons une préparation opérationnelle à l'emploi individuelle (POEI). C'est une formation courte de 400h en centre de formation vous permettant d'acquérir les compétences spécifiques requises pour le poste avant son embauche. Profil Recherché : - Maitrise du français B1 - Aucune expérience demandée - Personne motivée Vous serez formé sur la maintenance courante des aménagements intérieurs d'un bâtiment : -maintenance améliorative courante des aménagements et des revêtements intérieurs d'un bâtiment -maintenance préventive courante des menuiseries et fermetures d'un bâtiment -maintenance corrective courante des aménagements intérieurs d'un bâtiment A l'issue de la formation, vous intégrerez notre entreprise sur le secteur service bâtiment Attention, contrat d'insertion avant de postuler renseignez vous sur votre éligibilité
L'association Solidarité Femmes 68 est départementale et spécialisée dans l'écoute, l'accompagnement et l'hébergement des femmes et des enfants victimes de violences conjugales et intrafamiliales. Le travailleur social (F/H) effectue ses missions au sein d'une équipe pluridisciplinaire et sera chargé de l'accompagnement global-social et spécialisé des familles hébergées dans le centre d'hébergement en diffus. Les rendez-vous avec les personnes accompagnées, se déroulent au siège de l'association à Mulhouse ou dans les logements mis à disposition des familles. Ces hébergements sont situés dans le département du Haut-Rhin.Des accompagnements dans des démarches externes sont également possibles (police, gendarmerie, avocat, tribunal...) Des voitures de service sont à disposition pour les déplacements.
Vous serez charger de la formation théorique et pratique de conduite voiture et moto.
La casse automobile Est Recyclage Automobile située au 02 rue de la forêt 68990 Heimsbrunn recherche activement un(e) mécanicien(e) démonteur ou démonteuse de pièces issues de véhicules hors usage pour un poste en CDI à temps plein de 39 heures hebdomadaire. Pas d'expérience requise pour le poste, être motivé et polyvalent(e) car cette personne pourrait être sollicitée pour démonter de temps à autre des pneus sur jantes avec une machine démonte pneus ou à faire d'autres tâches courantes.
Rejoignez Wall Street English et boostez votre carrière ! Vous cherchez un emploi stimulant dans une entreprise dynamique ? Wall Street English, leader mondial de la formation en anglais pour adultes, recrute pour son centre de Mulhouse un(e) Chargé(e) de Développement Commercial (H/F) pour le secteur du Haut Rhin . Votre rôle : En tant que Chargé(e) de Développement Commercial, vous serez un acteur clé au sein d'une équipe multiculturelle, influençant directement le succès commercial de notre centre. Vos missions incluront : - Prospection et développement : Présenter nos formations à une clientèle variée (particuliers et professionnels). - Analyse des besoins : Identifier les besoins des clients en collaboration avec les services RH et les prescripteurs locaux. - Proposition de solutions : Définir et proposer la formule de formation la plus adaptée parmi notre gamme de produits. - Suivi et satisfaction : Assurer le suivi des formations pour garantir la satisfaction des clients et développer votre portefeuille. Ce que nous offrons : - Rémunération attractive : Salaire de base + primes + commissions. - Environnement de travail dynamique : Rejoignez une équipe passionnée et multiculturelle. - Opportunités de développement : Accédez à des formations continues pour évoluer dans votre carrière. - Les plus : 6 semaines de congés payés ; participation aux abonnements pour les activités sportives (50% plafonnée à 168 euros) ; charte de télétravail (1 jours par semaine à partir du 7ième mois) Profil recherché : - Expérience : Minimum 3 ans dans un poste similaire. - Compétences : Techniques commerciales, prospection, suivi client, conseil, constitution de dossiers de financement, maîtrise des outils bureautiques. Le niveau B1 en anglais serait un plus. - Qualités : Capacité d'adaptation, sens de l'organisation, excellente communication, esprit d'équipe. Pourquoi Wall Street English ? - Leader mondial : Rejoignez le 1er réseau de formation en anglais pour adultes. - Innovation : Travaillez avec des méthodes d'apprentissage innovantes et efficaces. - Croissance : Participez à l'expansion d'un marché en pleine croissance. Envie de relever le défi ? Postulez dès maintenant et faites partie de notre aventure.
Type de contrat et durée : Contrat à Durée Déterminée Sans Terme Précis - 1 ETP (remplacement congé maternité) Présentation du poste : Le Dispositif Inclusion Habitat met en œuvre des actions d'accueil, d'accompagnement, d'hébergement et d'accès au logement auprès de personnes défavorisées. Le Service Housing First décline une intervention spécifique à destination des personnes isolées sans-abri, dans le but de les soutenir jusqu'à leur stabilisation résidentielle. Les personnes accompagnées connaissent des défis multiples comme l'errance, les addictions, des troubles psychiatriques sévères. Il s'agit d'une adaptation originale du modèle d'intervention Housing First New-Yorkais, dans le contexte spécifique du secteur hébergement-logement. Une équipe dédiée à l'accompagnement des personnes comprend notamment une des travailleurs sociaux, une psychologue, un pair-aidant professionnel auquel vient s'ajouter une chargée de gestion locative adaptée. Nous recherchons un ou une collègue qui viendrait compléter notre équipe d'accompagnement. Plusieurs formations initiales peuvent donner accès à ce poste : travailleur social (Assistante de service social ; éducateur spécialisé ; Conseillère en ESF, Moniteur éducateur) ; Infirmière, Aide-soignant, voire d'autres métiers comme Conseillère en insertion professionnelle etc. Vous l'aurez compris, nous recherchons une personne apte à la relation d'aide dans une équipe dynamique et innovante davantage qu'un diplôme. Nous nous engageons à vous soutenir par la formation continue au besoin. Activités principales : - Accompagnement santé-social lors de visites à domicile réalisées en binôme - Coordination du parcours de soin des locataires Housing First et des habitants du Lieu de vie - Développement d'initiatives afin de favoriser la dynamique d'émancipation des personnes accompagnées (actions individuelles ou collectives) - Contribution à l'amélioration continue de la qualité des prestations du service et à la vie institutionnelle - Plaidoyer en faveur des personnes auprès des institutions et des partenaires dans une démarche de co-construction d'un écosystème favorable Caractéristiques et connaissances liées au poste : - Vous avez une connaissance des personnes présentant des troubles psychiatriques sévères - Vous êtes créatif.ve et organisé.e - Vous avez le sens du dialogue et du contact avec les personnes accompagnées - Vous êtes en capacité de travailler avec la réalité psychique et sociale de la personne et vous la soutenez dans l'émergence et la mise en œuvre de son projet de vie/parcours de rétablissement - Des connaissances et/ou une expérience spécifique du secteur ou la transposition de compétences développées ailleurs seront appréciées (Réduction des risques et des dommages, Rétablissement en santé mentale, Psychiatrie, Addictologie) - Vous recherchez le contact humain et êtes capable de vous mobiliser dans une dynamique d'amélioration continue - Doté.e d'un bon relationnel, vous appréciez le travail en équipe - Vous savez rendre compte de votre travail à votre hiérarchie Formation : Vous êtes titulaire d'un diplôme d'Etat dans le domaine du travail social Expérience : Débutant accepté Date de prise de fonction : dès que possible Lieu de travail : Mulhouse. Déplacements fréquents dans l'agglomération. Permis B requis Salaire et statut : Salaire selon grilles des Accords Collectifs de Travail applicables dans les CHRS. Statut Non cadre. Indemnité complémentaire de coordination. Merci d'envoyer votre candidature motivée à l'attention de Ben BOUTERFAS, Chef de service
Manpower MULHOUSE BTP recherche pour son client, un acteur du secteur du BTP, un Bardeur étancheur (H/F) Vos missions seront les suivantes : -Pose de bardage métallique sur bâtiment, -Pose de matériaux isolants en façade, -Découpe d'éléments, -Préparation et nettoyage de chantier, -Travail en hauteur et lecture de plans. Vous êtes titulaire d'un BEP/CAP ou diplôme équivalent. Vous êtes autonome, avez le sens de l'écoute, de l'organisation et du travail en équipe. Vous avez une première expérience dans le domaine et êtes motivé.
Coordinateur-trice au service d'Accompagnement Global et Individualisé des Réfugiés du Haut-Rhin (AGIR) Type de contrat et durée: CDI - 1 ETP - Mulhouse Présentation de l'association : L'association APPUIS accompagne les personnes isolées, familles, enfants et jeunes en situation de vulnérabilité sociale, dans le but de les aider à la mise en œuvre de leur projet de vie. Présentation du poste : En référence au projet associatif et à la réglementation en vigueur, sous l'autorité de la cheffe de service et de la directrice du Dispositif Asile et Réfugiés, en collaboration étroite avec les autres salariés affectés à l'action, vous contribuez à la coordination des informations, au soutien des équipes chargées de l'accompagnement global de personnes bénéficiaires d'une protection Internationale. En soutien à la cheffe de service, vous contribuez également au développement du partenariat et à la mission de coordination des acteurs du territoire impliqués dans le parcours d'intégration des réfugiés. Activités : - Assurer la coordination des informations entre l'équipe, la cheffe de service et les partenaires, faire le lien avec les autres actions des pôles de l'association en matière de logement, emploi et formation, santé, et d'inclusion en général - Apporter un soutien technique, pédagogique et/ou logistique aux professionnels du service - Veiller, en lien avec le chef de service, à la continuité de l'accompagnement et l'avancement du parcours des BPI accompagnés dans le cadre d'AGIR, sur l'ensemble des sites d'intervention du département - S'assurer des conditions d'entrée, de sortie et de relais des personnes accueillies - Veiller au respect des règles, contrats et chartes qui régissent les rapports entre les usagers et l'institution - Assurer un appui technique aux acteurs du Haut-Rhin sollicitant un soutien à l'accompagnement et l'orientation des BPI qu'ils accompagnent - Assurer le recueil d'informations, la gestion de tableaux de suivi de l'activité, et de parcours des personnes accueillies, et le lien avec les partenaires opérationnels du service - Favoriser la dynamique d'équipe et de soutien mutuel et promouvoir un accompagnement de qualité - Mettre en œuvre des actions qui favorisent l'expression et la participation des personnes accueillies - Représenter l'association dans les liens et lieux de travail partenariaux Comportement professionnel : - Avoir de l'intérêt pour le public étranger bénéficiant d'une protection internationale - Etre ouvert à l'interculturalité et avoir le sens de la relation aux autres - Avoir Le sens de la discrétion et confidentialité - Savoir rendre compte de son activité à sa hiérarchie - Rigueur, dynamisme et réactivité - Connaitre les outils bureautiques : Excel, Word, PowerPoint, Outlook. Formation et expérience : - Vous êtes obligatoirement titulaire du diplôme d'Etat d'Educateur-trice Spécialisée, ou d'Assistant-e de Service Social, ou Conseillère en Economie Sociale et Familiale - Expérience souhaitée : 3 à 5 ans - Vous possédez de préférence une connaissance du droit des étrangers bénéficiant d'une protection internationale et/ou une expérience dans le champ de l'insertion - Vous êtes titulaire du permis B Conditions de travail Date de prise de fonction : décembre 2024 ou janvier 2025 Horaires : 35H du lundi au vendredi, possible sur 4,5 jours Lieu de travail : Mulhouse. Déplacements dans le département du Haut Rhin. Salaire et statut : Reprise d'ancienneté suivant la convention collective CHRS. Statut non cadre Merci d'envoyer votre candidature motivée à l'attention d'Anne PEGEOT, directrice du Dispositif Asile et Réfugiés et Sarah GIN, cheffe de service AGIR
Vos Missions seront : -Vente de contrats et produits d'assurance -Présenter le produit adéquat, ses avantages, son tarif -Participation aux opérations commerciales de promotions et de prospection -Gestion des sinistres... Profil : Vous justifiez d'une expérience de 3 ans sur un poste similaire en assurance ou en banque et connaissez les produits IARD. Votre aisance en face-à-face avec les clients, votre rigueur, votre écoute et votre dynamisme seront vos atouts pour ce poste
Vos missions seront : -Création déléments graphiques digitaux : bannières pour le site internet, newsletter, visuels pour les réseaux sociaux... -Création et mise en page de supports digitaux : newsletters, e-book... -Création et mise en page de supports print : packaging, book, cartes de visite... -Participation à la direction artistique pour les différents projets -Connaissances de PAO : Photoshop, Illustrator, Indesign, etc .. Profil : Vous justifiez d'une expérience de 3 ans sur un poste similaire. -Adaptabilité, créatif(ve), sérieux(se) et impliqué(e) -Aptitude au travail en équipe et en autonomie -Maîtrise des outils informatiques de la suite Adobe -Aisance rédactionnelle et maîtrise de la langue française (écrite et orale)
Notre agence Adéquat MULHOUSE recrute un PREPARATEUR DE COMMANDE F/H pour son client spécialisé en pharmaceutique Vos futures missions : - Préparation de commande avec scan / smartphone POSTE 24 HEURES / SEMAINES HORAIRES COUPES / 11H - 14H 18H - 21H LE POSTE NECESSITE LA CONDUITE DE VEHICULE Le Profil Adéquat : - Expérience dans la préparation de commande Ce que nous vous proposons : - Un taux horaire fixe SMIC 11.88 + 10% de fin de mission + 10% de congés payés + TICKET RESTO - Un Compte Épargne Temps (CET) à 5% - Des possibilités d'intégration rapide, de formation continue et d'évolution - Une équipe qui veille à votre bonne intégration et vous suit tout au long de votre mission - Une agence qui vous conseille et accompagne votre projet professionnel : formation, perspectives d'évolution et de montée en compétences... - Une offre de services personnalisés pour faciliter votre quotidien (acompte selon le besoin, mutuelle, logement, garde enfant, déplacement...). Si ces missions vous parlent, postulez et vous serez recontacté par l'un de nos recruteurs. Pas de coup de coeur ? Consultez notre site et retrouvez l'ensemble de nos offres : votre futur job s'y trouve sûrement. Pour plus d'informations, vous pouvez nous joindre au ## ## ## ## ##
Adéquat, c'est la société de travail temporaire et de recrutement préférée des intérimaires avec un taux de satisfaction de 94,5%. Plus de 350 agences en France pour vous accompagner dans votre recherche d'emploi (intérim, CDD, CDI, CDI Intérimaire) dans tous les secteurs d'activité : Industrie, Logistique, Transport, BTP, Tertiaire. Dans le cadre de sa politique Diversité et RSE, à compétences égales, toutes nos annonces sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.
Prendre connaissance des OF Selectonner les programmes à utiliser Placer les matières à l'aide d'un palan si nécessaire Lancer le programme après avoir fait un prototype et contrôler la conformite de la pièce Vérifier constamment le bon déroulement et l'opération de découpe Entretien de son poste de travail Ajuste par opération d'ébavurage ou autre
ADAPEI PAPILLONS BLANCS D'ALSACE Recrute pour son Institut Médico Pédagogique pour Jeunes Enfants de Brunstatt - Didenheim Educateur de Jeunes Enfants ou Educateur spécialisé (H/F) à temps plein en CDI MISSIONS Sous l'autorité de la Directrice du Pôle Enfance-Education, et conformément aux valeurs associatives, aux dispositions du Projet d'Etablissement, l'éducateur(trice) de jeunes enfants aura pour missions : - Assurer l'éducation et/ou l'accompagnement d'enfants porteurs de handicaps conjointement avec les Educateurs Spécialisés, les Moniteurs Educateurs et les Aides Médico-Psychologiques - Etre présent dans la vie quotidienne des enfants encadrés, et avoir pour ambition, par une attention et une disponibilité de chaque instant, de veiller au bien-être, à la sécurité et de faire progresser les enfants vers un maximum d'indépendance - Favoriser l'autonomie, le développement, l'insertion sociale et préscolaire des enfants pris en charge - Se référer au projet d'Etablissement, au règlement de fonctionnement et au protocole de lutte contre la violence et la maltraitance - Se conformer aux planifications des activités quotidiennes de l'Etablissement en mettant en œuvre des actions éducatives adaptées, soit à l'enfant, soit à des groupes en complémentarité avec l'Educateur Spécialisé - Analyser des observations de comportement en équipe pluridisciplinaire et établir des comptes- rendus - Concevoir et rédiger le projet individuel et les divers documents liés à la prise en charge de l'enfant sous le contrôle de son supérieur hiérarchique - S'intégrer dans une équipe pluridisciplinaire en apportant une contribution efficace aux projets et participer à l'instauration et au maintien d'un climat de travail sain et motivant - Etre référent de plusieurs enfants, le cas échéant PROFIL Titulaire d'un diplôme d'état Educateur de Jeunes Enfants ou d'Educateur Spécialisé avec une expérience et une connaissance auprès d'enfants avec handicap et en situation d'autisme. Formation autisme obligatoire. - Capacité à s'intégrer dans une équipe pluridisciplinaire et à s'y impliquer de façon dynamique - Capacité à créer les liens nécessaires pour mettre en place un travail de qualité avec les enfants, les familles et professionnels de la plateforme - Aptitude à rédiger des écrits professionnels argumentés et transmissibles à destination des parents et des partenaires - Titulaire du permis de conduire CONDITIONS CDI à temps plein, à pourvoir à compter du 06/01/2025 Pas de weekend, ni de nuit Rémunération dans le cadre de la Convention Collective du Travail de mars 1966 Merci d'adresser une lettre de motivation et un CV à : ADAPEI PAPILLONS BLANCS D'ALSACE A l'attention de Alessandra MISSIMI
Vous devez être titulaire : - de la carte professionnelle - du certificat de qualification professionnelle - du SSIAP 2 (ou SSIAP 1 disposant des heures suffisantes pour passer le SSIAP 2) - et de l'habilitation HoBo. Vous travaillez à deux par postes pour occuper le PC Sécurité de la Tour de l'Europe, faire les rondes, vérifier les installations, etc. Vous utilisez l'informatique. Horaires de travail variables : jour, nuit, weekends et jour férié. Jours de repos à définir selon le planning
Le GCSMS- Un chez soi d'Abord 68 cherche pour la création de son dispositif 55 places : 1 INFIRMIER F/H Contrat : CDI, temps plein Statut : non-cadre, sous la responsabilité du Directeur et du Cadre-coordinateur du dispositif. Rémunération : convention 66 Démarrage : immédiat Lieu : poste basé à Mulhouse avec des déplacements sur tout le département Conditions du poste : Titulaire d'un Diplôme d'Etat d'Infirmier-e. MISSIONS ET ACTIVITES Opportunité unique dans une carrière, participer à la création d'un dispositif innovant sur le territoire du Haut Rhin. Activités principales : - Intervention médico-sociale en suivi intensif des personnes accueillies, dans le cadre de la multi-référence : Accompagnement avec des savoirs théoriques et techniques en addictologie, psychiatrie et en soins somatiques. - Accompagner les personnes accueillies en fonction de leurs choix - Assurer un accompagnement lié au logement des personnes durant tout leur accueil dans le dispositif Un Chez Soi d'Abord - Travailler à l'amélioration de la santé mentale et somatique des personnes - Travailler en articulation étroite avec les autres membres de l'équipe - Inscrire son action dans le contexte partenarial local - Adapter ses modalités de travail en fonction des besoins des personnes et de l'équipe Pour postuler, adresser votre CV et une lettre de motivation détaillée
Missions : - Assurer l'encadrement des cours de poterie et participer aux animations des ateliers. - Transmettre les savoirs et savoirs faire des techniques - Réaliser des démonstrations de modelage Activités principales : Encadrer et animer les séances d'initiation au modelage et de fabrication d'objets en argile proposées aux groupes adultes et enfants Transmettre les savoirs et techniques potières à un public S'adapter aux différents publics Compétences Connaissances des techniques potières Initier et proposer des projets pédagogiques innovants Concevoir la séance d'animation, préparer le matériel et l'espace d'animation Concevoir le programme des activités selon les spécificités du public Savoir accompagner, encadrer un groupe Mise en valeur de l'espace d'accueil, entretien de son poste de travail Maitriser et mettre en oeuvre les méthodes des formes et gestes de tournage Connaitre les outils pédagogiques, savoir organiser le travail Savoir transmettre, expliquer, communiquer Aisance dans la communication et dans les relations avec les visiteurs Savoir être - Être organisé et méthodique, autonome, pédagogue, efficace - Être disponible, réactif, à l'écoute, flexible - Sens de l'organisation, qualités relationnelles - Capacité à animer et à travailler en équipe - Capacités d'initiative, d'autonomie, d'organisation, de rigueur Sens relationnel
Med&Jobs recrute pour l'un de ses clients, un cabinet dentaire moderne situé à Mulhouse, un(e) assistant(e) dentaire diplômé(e) ou en contrat de professionnalisation H/F. Rejoignez un cabinet moderne et innovant, spécialisé en parodontologie, implantologie et prothèse, situé dans un cadre urbain agréable, à seulement 5 minutes du centre-ville et 10 minutes à pied de la gare. Notre cabinet, conçu avec soin, est équipé des dernières technologies pour offrir des soins de haute qualité en dentisterie moderne : radiographie 3D, empreinte optique, flux digital, équipements dédiés à la prophylaxie, et bien plus encore. Nos valeurs : La santé et le bien-être de nos patients sont notre priorité. Nous nous engageons à respecter des standards éthiques élevés, tout en valorisant le respect et des relations humaines de qualité. Pourquoi nous rejoindre ? Vous évoluerez dans un environnement agréable, au sein d'une équipe enthousiaste et bienveillante. Profil recherché : Vous êtes assistant(e) diplômé(e) et expérimenté(e) ou vous avez un diplôme Bac+2 et êtes motivé(e) pour suivre une formation diplômante en alternance sur 18 mois afin d'acquérir les compétences nécessaires. Vos missions seront polyvalentes : - asepsie du cabinet et stérilisation du matériel, - aide au fauteuil et travail à quatre mains, aide chirurgicale - gestion du stock et passation des commandes - accueil téléphonique et physique, - et toutes tâches nécessaires à la bonne tenue du cabinet. Vos qualités reconnues sont notamment les suivantes : - excellente capacité d'écoute et d'adaptation, notamment dans les situations difficiles - rigueur dans l'exécution des taches - solide base de courtoisie et politesse - bon sens organisationnel et du service personnalisé - bonne capacité à travailler en équipe - de l'autonomie et de la force de proposition - être à l'aise en informatique, pack office - être ouvert(e) à la formation et à l'évolution du poste Quelques détails pratiques : 35h réparties sur 4 jours
Vous souhaitez faire partie d'une équipe dynamique ? C'est chez nous qu'il faut postuler ! En tant que commercial(e), vous êtes chargé d'honorer des rdvs afin de proposer un système de production d'énergie dédié à l'autoconsommation, essentiellement auprès d'une clientèle de particuliers. Pour vous aider des rdvs vous serons fournis, une formation assurée et un accompagnement terrain. Vous êtes autonome, avez le sens des responsabilités et faites preuve de rigueur et d'esprit d'équipe dans la réalisation de votre mission. Vous êtes ambitieux (se) et avez le goût du challenge, ce qui vous permettra réussir vos objectifs. Possibilité d'évolution Nature du contrat : Rémunération motivante composée de primes + variable + ainsi que des primes de challenge. Indemnisation kilométrique. Rdv fournis Débutant accepté Formation assurée Poste à pourvoir immédiatement
-Piloter la coordination globale des activités pédagogiques en veillant à leur qualité et à leur conformité aux référentiels de formation. -Superviser le recrutement, l'accueil, l'intégration et l'accompagnement des formateurs. -Élaborer, actualiser et suivre les programmes de formation en lien avec les besoins des apprenants et des référentiels métiers. -Concevoir, mettre à jour et diffuser les supports pédagogiques, outils d'évaluation et tests.- Planifier, organiser et ajuster les plannings de formation en fonction des ressources disponibles et des contraintes spécifiques. -Animer des réunions pédagogiques avec les équipes pour harmoniser les pratiques et traiter les problématiques. -Assurer le suivi et la rédaction des bilans pédagogiques individualisés pour garantir une évaluation complète des parcours de formation. -Initier et piloter des actions culturelles et socioprofessionnelles visant à enrichir les expériences des apprenants. -Développer des partenariats stratégiques avec des acteurs locaux, entreprises et organismes professionnels. -Encadrer et garantir le respect des normes Qualiopi, en participant activement à la préparation et au déroulement des audits. -Organiser les conditions d'écoute et de suivi des apprenants pour favoriser leur bien-être, prévenir les abandons et améliorer leur performance. -Veiller à offrir des conditions d'étude et d'apprentissage optimales sur le campus, en garantissant l'accessibilité et l'inclusivité des formations. Encadrer et accompagner les formateurs dans l'application des méthodologies pédagogiques et des bonnes pratiques. -Former les formateurs aux outils de l'établissement et approches pédagogiques. -Rédiger des bilans pédagogiques individuels détaillés et proposer des pistes d'amélioration adaptées aux besoins des apprenants. -Partager l'identité de l'établissement avec l'ensemble des équipes pédagogique. Organisation logistique des formations : Diffuser les offres de formation via les canaux appropriés pour attirer un public diversifié ( Parcoursup, Carif Oref, France Travail, Mission local.) -Gérer les orientations, inscriptions et démarches administratives des apprenants en collaboration avec l'assistante administrative. Coordonner le démarrage des formations, suivre leur bon déroulement et apporter des ajustements en cas de besoin. -Assurer le suivi administratif des stagiaires (présences, évaluations, documents pédagogiques) en lien étroit avec l'équipe administrative.- Collaborer avec les référents partenaires (entreprises, financeurs, OPCO) pour aligner les attentes et garantir la qualité des parcours. -Superviser les inscriptions aux certifications et s'assurer du bon déroulement des examens. Prendre connaissance des spécificités pédagogiques, administratives et contractuelles de chaque action de formation (cahiers des charges, clauses des marchés publics, règles des OPCO, etc.). Développement des projets Concevoir et développer des projets innovants en lien avec les tendances du marché de l'emploi et les besoins des entreprises. -Rédiger des dossiers de demande de subventions en collaboration avec la direction pour soutenir le financement des formations. -Rédiger des appels d'offres pour identifier d'autres sources de financement ou des prestataires externes. --Développer des programmes pédagogiques adaptés aux attentes des apprenants et des entreprises partenaires.
Adecco CERNAY recrute pour l'un de ses clients situé à BURNHAUPT-LE-BAS, des HOTES DE VENTE (H/F). Vous interviendrez sur une Aire d'Autoroute. Vos missions seront les suivantes: - Accueil des clients - caisse - mise en rayon - réception des marchandises et mise en stock - réapprovisionnement des distributeurs automatiques (cafés, boissons...) - entretien général de la station (nettoyage des sols, sanitaires, poubelles à l'extérieur) - service et préparation de petites restaurations (sandwichs, viennoiseries...). Votre profil : Vous possédez une expérience similaire significative. Vous avez un bon relationnel. Les horaires flexibles ne vous font pas peur. Vous aimez la polyvalence. Mission de plusieurs mois. Horaires: planning prédéfini à suivre avec horaires variables (jour, matin, après-midi, parfois nuit). Rémunération : 12,54€ de l'heure + prime salissure + (prime de nuit, uniquement si travail de nuit) + prime du dimanche. Si vous correspondez au profil, n'attendez plus et postulez en ligne ! L'expérience candidat est au cœur de nos préoccupations, du sourcing à l'évaluation en passant par la fidélisation ou encore la formation. Adecco assure la qualité de ses recrutements grâce à une démarche professionnelle basée sur des critères objectifs, factuels, dans le respect de la réglementation en matière de lutte contre les discriminations.
Vous êtes à la recherche d'un poste en Garde d'enfants ? Pour le secteur de Mulhouse et environs, nous recherchons un(e) Garde d'enfants (h/f) Vos missions si vous les acceptez: récupérer les enfants à l'école; aide aux devoirs; les accompagner à leurs activités; mise en place de jeux éducatifs partager des moments de convivialité et de partage. Nous vous proposons: un contrat CDI adapté au nombre d'heures que vous souhaitez; des missions au plus proche de votre domicile; des moments de formation pour vous accompagner dans votre montée en compétences: un parcours d'intégration adapté, et un suivi personnalisé avec des moments d'échanges, de partages; Nous mettons à disposition de nos salariés gardes d'enfants, des outils pour les sensibiliser aux gestes de premiers secours à l'enfant une rémunération brute horaire de 11,88€ à 12.13€ des tickets restaurants d'une valeur de 7€, dont 50% pris en charge par l'entreprise; une indemnisation de vos déplacements, à hauteur de 0.45 euros /kilomètre; de nombreux avantages: un téléphone professionnel, une mutuelle prise en charge à 50%, des outils et une méthode pour la bonne réalisation de vos prestations; primes de participation et d'intéressement; un CSE vous proposant de nombreux avantages. Prêts à commencer une formidable aventure avec nous? A vos marques, prêts, postulez !
Vos missions : - Les diagnostics et audits énergétiques, - Les audits et études techniques des installations (dimensionnement des équipements, - Chiffrage des affaires, calcul et suivi de la performance énergétique, évaluation des temps de retour sur investissement, - Les inspections périodiques des systèmes de climatisation et pompes à chaleur réversibles, - L'assistance technique, - Le support et conseil à la force de vente, - La veille réglementaire du domaine. Vous bénéficierez : - d'une formation théorique et pratique à notre métier et à nos méthodes - d'une actualisation de votre savoir-faire grâce à la mise en place d'actions de formation tout au long de votre parcours dans l'entreprise - d'un véhicule, une tablette PC, un téléphone portable et l'ensemble du matériel nécessaire à la réalisation des prestations. Votre profil : Vous possédez idéalement le DPE mention. Vous possédez une excellente connaissance de la réglementation thermique Mobile, vous avez le goût du terrain et appréciez le contact avec la clientèle. Vous avez le sens des responsabilités et êtes rigoureux(se). Vous maîtrisez l'outil informatique, idéalement les logiciels « PERRENOUD ».
Manpower MULHOUSE TERTIAIRE recherche pour son client, un acteur du secteur de la distribution de détail et spécialisée, un Promoteur des ventes (H/F) Mission intérim de 6 mois Poste basé à Mulhouse Rémunération : SMIC 13 mois panier repas Horaires : 38h / semaine avec JRTT Visites commerciales auprès des grandes surfaces, Promotion des opérations, Mise en rayon de produits, remplissage de vitrines, valoriser les produits et respect du plan de merchandising Déplacement géographique avec un véhicule mis à disposition Vous êtes autonome et dynamique Vous avez le sens de l'engagement Permis B obligatoirement Caces R485 catégorie 1 obligatoire
People&baby est la 1re entreprise internationale créée en 2004, indépendante et familiale d'un réseau de plus de 700 crèches, détenue à 100 % par ses fondateurs Odile Broglin, infirmière-puéricultrice, et Christophe Durieux. Choisir d'être Educateur de Jeunes Enfants, c'est être passionné par le secteur de la Petite Enfance, c'est être patient, exigeant et impliqué. Devenir Educateur de Jeunes Enfants chez people&baby c'est : L'occasion de parler 5 langues dans nos 210 crèches bilingues français-anglais, espagnol ou italien. S'ouvrir à l'Art et à la Nature grâce à une équipe de 10 artistes qui vous guidera pour créer des espaces de jeux inédits et déployer des activités tournées sur l'art&nature. Travailler dans un environnement agréable : nos crèches sont des lieux de vie et d'éveil conçues par notre équipe d'architectes spécialisée dans l'aménagement de crèches. Participer à un projet éducatif et pédagogique Génération Durable ambitieux à travers 4 axes : l'Art&Nature, l'Harmonie, les Emotions et la Communication Les missions d'un Educateur de Jeunes Enfants : Assurer un accueil de confiance pour les parents et les enfants Animer des activités pédagogiques quotidiennes pour les enfants en assurant leur intégrité physique et psychique Organiser et encadrer l'équipe En favorisant la dynamique et la cohésion de sa section, donner l'impulsion des projets, de leur conception à leur réalisation Participer à la vie de la crèche au travers des réunions, du projet pédagogique et autre projet visant l'amélioration de la qualité d'accueil, en collaboration avec l'ensemble du personnel. Assister aux formations afin d'évoluer de manière constructive et épanouissante dans le milieu de la petite enfance Assurer l'encadrement des stagiaires Les + : Tickets restaurant Formation continue dispensé par un organisme interne Enfance Pour Tous Participation au transport en commun (50%) Mutuelle Comité d'entreprise Travail sur 4 jours Possibilité de temps partiel Processus de recrutement : 2 entretiens physiques 1 test de personnalité Prise de références 1 extrait de casier judiciaire vierge à fournir lors du 2ème entretien Profil : Titulaire d'un Diplôme d'État d'Éducateur de Jeunes Enfants, vous disposez d'une première expérience auprès des enfants. Votre autonomie, votre patience, votre dynamisme et votre créativité sont de réels atouts pour réussir dans cette fonction. Si vous vous reconnaissez dans cette offre, rejoignez notre équipe !
Mission BIENVENUE chez FAMILY SPHERE Mulhouse ! Les parents d'une fille de 5 ans, s'empressent de découvrir leur future nounou ! Vous interviendrez 1 semaine sur 2 sur un planning fixe du lundi au vendredi de 04h00 à 8h00, sans vacances scolaires pour une durée mensuelle de 40h/mois à partir de début janvier 2025. Prise de poste : A partir du 6 janvier 2025 Il est indispensable d'être disponible toute l'année scolaire 2024/2025 Vous avez la possibilité de compléter vos heures selon vos disponibilités et votre secteur géographique. Profil Etre diplômé dans le domaine de la petite enfance, dans le sanitaire ou le médico-social ou avoir une expérience significative Aimer s'occuper des enfants (nounou est un métier à part entière), Expérience exigée et vérifiable sur le même type de poste (sphère familiale ou établissements), La ponctualité afin d'instaurer un climat de confiance avec les parents, Le sérieux et l'implication dans chacune de vos tâches, La pédagogie et la patience, La discrétion et la diplomatie tant avec les parents qu'avec les enfants, Être titulaire du permis B et d'un véhicule afin de véhiculer les enfants aux activités, les emmener à l'école, .... Rejoindre Notre Équipe Offres proches de chez vous Rémunération garantie chaque mois Etudiant bienvenu h/f Indemnités kilométriques et assurance dès lors que vous transportez les enfants à bord de votre véhicule Faire partie d'une entreprise dynamique avec une équipe encadrante bienveillante Formations : CAP AEPE, secourisme etc. Mutuelle Missions régulières, salaire fixe !
Organismes agréés par l'État, les agences Family Sphere proposent des services sur-mesure. Chaque demande de garde d'enfants est étudiée de façon individuelle et chaque proposition est adaptée aux besoins de la famille. Pour remplir les missions qui lui sont confiées, le réseau met à la disposition des familles des intervenant(e)s qualifié(e)s, qui savent s'adapter aux emplois du temps des parents et apporter sécurité, attention et confort aux enfants.
Le Foyer d'Action Educative Marie-Pascale Péan de la Fondation de l'Armée du Salut accueille des mineurs âgés de 13 à 18 ans orientées par les services de l'Aide sociale à l'enfance. Vous souhaitez contribuer à une mission solidaire et humaine ? Rejoignez l'Armée du Salut en tant que Travailleur social H/F au sein de l'équipe du placement à domicile. Vos missions principales, sous la responsabilité du chef de service sont les suivantes : - Accompagnement social : Assurer un suivi personnalisé des jeunes et de leurs familles, les écouter, les orienter et les soutenir dans leurs démarches administratives et sociales. - Travail en équipe : Collaborer avec les différents professionnels de la structure pour garantir une prise en charge globale et adaptée à chaque situation. - Prévention et médiation : Intervenir en cas de conflits ou de difficultés relationnelles au sein de la famille, et mettre en place des actions préventives. - Veille sociale : Être attentif(ve) aux besoins et aux évolutions des situations des jeunes et de leurs familles pour adapter l'accompagnement proposé. - Participation aux réunions d'équipe : Contribuer activement aux échanges et à la coordination des actions menées au sein de la structure. Nous vous offrons : - Un environnement de travail valorisant, au service d'une mission porteuse de sens. - Une équipe engagée et solidaire. Titulaire du diplôme de Moniteur Educateur ou Educateur spécialisé REQUIS -expérience souhaitée Aisance relationnelle Capacités d'écoute, d'observation et d'adaptation Travail en autonomie Travail en équipe pluridisciplinaire Compétence rédactionnelle Compétence dans le soutien à la parentalité Vous serez amené à travailler sur la base d'un roulement pouvant aller du lundi au samedi Rémunération selon la CCN 66 avec reprise d'ancienneté, congés trimestriels, mutuelle employeur, accords mobilité durable, CSE, Ségur Cette offre est ouverte aux personnes en situation de handicap
Recrutement de 2 Animateurs/Animatrices Petite Enfance (H/F) - Crèche Description du poste : Notre crèche recherche un(e) animateurs/animatrices petite enfance (H/F) pour renforcer notre équipe. Ces postes sont à pourvoir en contrat à durée déterminée (CDD) avec un volume horaire de 35h par semaine. Missions : Assurer l'accueil des enfants de 0 à 3 ans. Participer à l'animation des activités pédagogiques, ludiques et créatives. Veiller au bien-être et à la sécurité des enfants, tout en favorisant leur autonomie. Participer à l'organisation de la vie quotidienne des enfants (goûters, temps de repos, etc.). Travailler en collaboration étroite avec l'équipe pédagogique, sous la supervision de la coordinatrice EJE (Éducatrice de Jeunes Enfants). Profil recherché : Obligatoire : Titulaire du CAP Petite Enfance ou équivalent OU auxiliaire de puériculture OU Bac PRO ASSP OU équivalent. Sens des responsabilités, patience, et capacité à travailler en équipe. Dynamisme et créativité pour animer des activités variées. Expérience dans le domaine de la petite enfance est un plus. Conditions : Lieu : Association Claire-Joie, 42 rue Kleber, 68100 MULHOUSE. Candidature : Merci d'envoyer votre CV et lettre de motivation à l'adresse suivante : petite-enfance@claire-joie.fr Pour toute question, vous pouvez contacter Monsieur WURMLINGER à cette même adresse. Nous avons hâte de vous rencontrer.
Nous sommes une association dédiée à l'accueil et à l'épanouissement des enfants de 3 mois à 16 ans. Nous proposons une gamme variée d'accueils adaptés à chaque tranche d'âge. De la crèche pour les tout-petits, en passant par le jardin d'enfants pour les enfants de 3 à 6 ans, jusqu'aux accueils 6-15 ans, périscolaires, centres de loisirs lors des vacances scolaires et séjours d'été, notre objectif est de répondre aux besoins spécifiques de chacun et de leur offrir des expériences enrichissantes
Au sein d'une équipe dynamique et multi disciplinaire, le CAMSP accompagne des enfants âgés de 0 à 6 ans qui présentent des difficultés de développement. Le CAMSP étant une structure polyvalente, les difficultés rencontrées chez les enfants peuvent toucher différents domaines du développement motricité, langage / communication, sphère cognitive...) et être d'intensité variable. L'origine des difficultés peut être de tout ordre, génétique, anatomique, socio-éducative, psychologique... Au sein de notre structure vous aurez pour missions polyvalente : - Co-construction et conduite de projets dans le cadre du projet institutionnel, en conformité avec la structure et l'expression des usagers - Rédaction et mise à jour des procédures - Management d'équipe - Gestion administrative et budgétaire : organisation et suivi de l'activité, indicateurs, rapports d'activités - Rencontre avec les usagers et leurs familles - Animation de réunion, collaboration avec différents partenaires Tâches administratives diverses. Vous disposez d'une connaissance du secteur médico-social, vous êtes autonome, avez le sens de l''organisation, des responsabilités et l'esprit d'initiative. Vos qualités relationnelles, votre ouverture et votre sens du travail en équipe pluridisciplinaire sont essentielles. Vous avez une aptitude à gérer votre charge de travail. Vous avez une compréhension et pouvez promouvoir des recommandations de bonnes pratiques et démarches qualités. Vous avez des compétences en informatique.
Nous recherchons un peintre qualifié pour rejoindre notre équipe dynamique basée à Richwiller. En tant que peintre, vous serez responsable de la préparation et de l'application des peintures sur divers supports, en assurant une finition de haute qualité. Responsabilités : Préparation des surfaces à peindre (nettoyage, ponçage, rebouchage, etc.) Application de peintures, vernis, et autres revêtements selon les besoins du projet Respect des consignes de sécurité et utilisation adéquate des équipements de protection individuelle Collaboration avec les autres membres de l'équipe pour assurer le bon déroulement des projets Entretien et nettoyage des outils et de l'espace de travail après chaque intervention Profil recherché : Minimum 1 an d'expérience dans le domaine de la peinture Ponctualité et respect des délais Rigueur et souci du détail pour assurer une finition impeccable Capacité à travailler en équipe et à suivre les directives Pourquoi nous rejoindre : Intégrez une équipe professionnelle et conviviale Opportunités d'un contrat en CDI avec 2 mois de période d'essaie renouvelable 1 fois Projets variés et stimulants Panier repas fourni pour les journées de travail
SATIS Mulhouse vient en support au recrutement pour l'un de ses clients spécialisé dans la boulangerie traditionnelle, un Boulanger (H/F) pour une prise de poste sur Lutterbach. Les principales missions : - choisir et doser les ingrédients pour la confection de pains et viennoiseries (farine, levure, eau...), les mélanger et les pétrir, - diviser la masse de pâte en pâtons, les façonner (baguette, boule...) et surveiller la fermentation, - confectionner les viennoiseries (découper, garnir...), - enfourner les pains et viennoiseries, suivre la cuisson, - défourner puis décorer, une fois les produits refroidis, - disposer les produits en vitrine, - accueillir la clientèle, la fidéliser, - gérer les stocks, passer les commandes, négocier avec les fournisseurs, - gérer la comptabilité (artisan). Une première expérience ou une formation dans le domaine seraient appréciée. Postulez ! Notre service de recrutement prendra contact avec vous dans les plus brefs délais.
Qui sommes-nous ? MEDIAS PRESSE est une agence de communication nationale. Que faisons-nous ? On propose de concevoir, réaliser et rechercher des financements afin de fournir aux établissements de Santé, d'Enseignements privés et aux Collectivités un support qui leur est personnalisé et qui est destiné à tous. Ils peuvent être « physiques » sous format papier et « interactifs » sur un site internet dédié. Le déroulement ? Nous sommes mandatés par l'établissement pour proposer aux fournisseurs, aux partenaires (commerçants, artisans et entreprises) de paraître sur le document de communication via un espace publicitaire. Afin de poursuivre le développement de notre activé, nous sommes à la recherche d'un commercial(e) terrain sur votre région. Votre mission ? Fidéliser, prospecter et développer la visibilité des commerces de proximité. Comment ? EN TELETRAVAIL Du lundi au mercredi pour la prise de rendez-vous (phoning). SUR LE TERRAIN Du jeudi au vendredi sur le terrain pour rencontrer les futurs annonceurs. Le salaire ? Un fixe + Commissions + Véhicule ou Indemnités + Frais de déplacement, téléphone et de repas + Mutuelle Vous êtes persévérant(e), vous savez vous adapter, vous êtes motivé(e) et surtout vous savez travailler de manière autonome ? Si vous répondez à ces critères, ce poste est fait pour vous ! On a hâte de recevoir votre cv ! Entreprise de 50 à 100 salariés
Direct Marketing France, filiale du Groupe FMG Sales & Marketing, leader en France dans le secteur du marketing opérationnel (85 M € de CA). Dans le cadre de notre forte croissance, nous recherchons des commerciaux terrains H/F prêts/prêtes à vendre sur le terrain auprès des particuliers et/ou professionnels des offres Fibre Optique Votre mission : - Assurer la prospection sur un secteur géographique confié (fichier adresses fourni) - Faire adhérer un maximum de prospect aux offres proposées - Être l'ambassadeur/ambassadrice d'une grande marque en privilégiant la fidélisation et la relation client Quel type de profil nous cherchons ? - Vous êtes issu(e) du domaine commercial ou pas, et souhaitez développer vos connaissances du métier, sur un nouveau secteur pour une reconversion professionnelle. - Vous aimez le challenge, vous surpasser et êtes reconnu(e) pour votre autonomie Plus qu'une offre d'emploi, il s'agit ici d'une opportunité professionnelle alors, n'hésitez plus et rejoignez-nous ! Nous t'offrons : - Une rémunération motivante et non plafonnée - Primes, bonus et participation - Challenges réguliers - Potentiel d'évolution rapide - Formation initiale et continue aux produits, services et techniques de vente Tout niveau d'expérience accepté ! D'ici là, prenez quelques minutes pour découvrir notre métier en vidéo : https://vadsourcing.fmgsam.com/vad_sourcing/files/DMF-FIBRE-EDIT-20220601-INTEGRAL.mp4 « Motivez-vous et devenez avec nous, la meilleure version de vous même !! votre rémunération va exploser »
Vos missions : - Accueils clients - Prise de rendez-vous et organisation de l'agenda - Réalisation des contrôles technique dans le respect de la réglementation - Remise en main propre et explications des procès verbaux - Participation à la gestion administrative dans le respect des procédures - Bon niveau relationnel - Le respect du matériel Vous avez obtenu votre baccalauréat professionnel Automobile ou avez idéalement l'agrément de contrôleur technique automobile en cours de validité. Si pas d'agrément, une formation d'une durée de 9 semaines à Lyon ou Paris est prévue.
Notre restaurant Hippopotamus à Mulhouse recrute un Responsable de salle (H/F) à temps partiel (25h/sem). Vous êtes disponible le midi, le soir et le week-end. Vous bénéficierez de deux jours de congés consécutifs. Pointeuse et avantages fidélité BK. Sous la responsabilité du directeur du Restaurant, votre rôle est de : Participer à la gestion de l'équipe (15-20 collaborateurs) : briefings, débriefings, organisation des plannings, accompagnement Participer à l'organisation quotidienne du restaurant : animation d'équipe, répartition des tâches, accueil et formation des nouveaux embauchés D'assister le directeur dans ses missions de gestion et de développement de l'activité du restaurant : qualité et fluidité du service, satisfaction clientèle, gestion des stocks, ... D'assurer l'ouverture et/ou la fermeture de votre unité : gestion des caisses, sécurisation des lieux Profil recherché Vous avez une expérience réussie à un poste similaire, idéalement 2 ans acquis en restauration à thème et en management. Vous êtes dynamique et réactif(ve), vous savez développer un véritable esprit d'équipe.
SATIS Jobs Center de Mulhouse vient en support a l'un de ses clients spécialisé dans l'énergie renouvelable, un chef d'équipe électricien (H/F) pour une prise de poste sur le secteur de Strueth. Vous aurez comme principales missions : Approvisionner le chantier (protection, consommable, matériaux, etc.) Réaliser des saignées pour le passage de câbles Réaliser et poser des chemins de câbles Participer au branchement d'armoire électrique industrielle Fixer et raccorder des équipements basse tension (interrupteurs, prises de courant, luminaires, etc.) Nettoyer le chantier Vous disposez d'une expérience ou d'un diplôme dans le domaine ? Cette opportunité est pour vous. N'attendez plus, postulez afin de nous rejoindre.
Soléa, exploitant du réseau urbain de bus, tramway et tram train pour l'agglomération mulhousienne, recrute actuellement des conducteurs de bus, futurs conducteurs de tramway et de tram train. Le conducteur assure les opérations de conduite de transport routier de voyageurs en service urbain. Il accueille et renseigne la clientèle. Il veille au respect des règles de sécurité. Votre mission : Maîtriser la conduite du véhicule. Assurer l'accueil et renseigner les voyageurs. Tenir à jour les documents de bord et la caisse. Veiller au respect des règles de sécurité. Effectuer un diagnostic technique simple en cas de panne. Contrôler les titres de transport. Vente de titres de transport. Réagir rapidement en présence d'un événement soudain. Se concentrer sur la conduite et soutenir son attention. Se conformer aux horaires de départ et d'arrivée des véhicules et aux parcours. Se préoccuper des voyageurs pour éviter les situations conflictuelles. Profil recherché : Grand sens relationnel Rigueur et Maîtrise de soi Sens des responsabilités Esprit logique Dynamisme Sens commercial Ponctualité Une formation sera dispensée afin d'acquérir le permis D. Cette formation démarre le 31 janvier 2025 et durera 3 mois. Pendant la formation vous serez payé au SMIC. Ensuite vous serez en contrat CDI Intérimaire avec CRIT et enfin un CDI avec SOLEA. Vous serez évaluez par la MRS (Méthode de recrutement par Simulation) sur votre capacités à respecter des normes et des consignes, exécuter des gestes avec déxérité, maintenir votre attention sur la durée. Inscrivez-vous sur le lien ; https://mesevenementsemploi.francetravail.fr/mes-evenements-emploi/evenement/342897?at_medium=CMP&at_campaign=DSIMonstreuil&at_cmp_indicateur1=PromotionEvenementConseiller&at_cmp_indicateur2=Multicanal&at_cmp_indicateur3=Multidate
Nous recherchons pour notre client, un Chauffeur PL maîtrisant la grue auxiliaire. Rattaché(e) au Responsable d'agence ou à la cellule logistique régionale, vous assurez le transport et la manutention du matériel chez les clients, dans le respect des délais, de la qualité de service et des normes de sécurité. Vos principales missions seront : - Assurer la conduite et le suivi des tournées après prise de connaissance des demandes du client inscrites sur le contrat de location et après avoir vérifié la conformité du matériel alloué à la prestation, - Charger et arrimer le matériel sur le véhicule selon les règles et normes de sécurité existantes en s'assurant du bon état du camion et accessoires (sangles, chaines...), - Livrer le matériel à l'endroit demandé par le client, effectuer la mise en main si nécessaire en veillant à adopter une attitude professionnelle et commerciale, - Assurer le déchargement et/ou récupération du matériel sur site en respectant les règles de sécurité en vigueur (Port des EPI, balisage si nécessaire/ règles de désarrimage/utilisation Grue Auxiliaire...), Rendre compte à sa hiérarchie de toute remontée du client ou problème rencontré lors de la tournée. - Vous êtes titulaire du permis C, de la FIMO et du CACES grue auxiliaire ? - L'on dit de vous que vous êtes une personne sérieuse, disponible avec un bon sens du contact? - Vous êtes un as du volant et dans la maîtrise de la grue auxiliaire ? Alors postulez sans plus tarder ! Votre candidature sera étudiée par notre équipe Satis Jobs Center Mulhouse et nous nous ferons un plaisir de vous recevoir en entretien ou de répondre à vos questions concernant ce poste.
Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un mécanicien passionné et motivé pour rejoindre notre équipe. Poste à pourvoir : Nous recherchons un mécanicien automobile de niveau débutant, intermédiaire ou confirmé, pour travailler sur divers types de véhicules et effectuer des réparations, entretiens et diagnostics. Missions : Réaliser les réparations et entretiens sur véhicules automobiles (moteur, freinage, transmission, etc.). Diagnostiquer les pannes et proposer des solutions adaptées. Effectuer des contrôles et des révisions techniques. Assurer le suivi des réparations et entretiens effectués. Respecter les normes de sécurité et de qualité. Nous offrons : Un environnement de travail convivial et une équipe dynamique. Des possibilités d'évolution au sein de l'entreprise. Une formation continue pour développer vos compétences. Si vous êtes passionné par la mécanique automobile et souhaitez évoluer au sein d'une entreprise en plein développement, envoyez nous dès maintenant votre candidature. Salaire : À définir selon profil
Nous sommes une entreprise dynamique spécialisée dans la mécanique automobile, avec un engagement fort envers la qualité et la satisfaction de nos clients.
People&baby créée en 2004 est la 1ère entreprise internationale, indépendante et familiale d'un réseau de plus de 700 crèches. En tant qu'éducateur de jeunes enfants H/F (EJE), vous favorisez l'épanouissement des enfants à travers l'éveil et l'aménagement de l'environnement, tout en respectant le rythme de chacun et les règles d'hygiène et de sécurité. Avec la participation des auxiliaires de puériculture de votre section, vous serez force de décision des projets mis en place. Pour cela, vous avez pour principales missions : Assurer un accueil de confiance pour les parents et les enfants Animer des activités pédagogiques quotidiennes pour les enfants en assurant leur intégrité physique et psychique Organiser et encadrer l'équipe de sa section de référence En favorisant la dynamique et la cohésion de sa section, donner l'impulsion des projets, de leur conception à leur réalisation Participer à la vie de la crèche au travers des réunions, du projet pédagogique et autre projet visant l'amélioration de la qualité d'accueil, en collaboration avec l'ensemble du personnel. Assister aux formations afin d'évoluer de manière constructive et épanouissante dans le milieu de la petite enfance Assurer l'encadrement des stagiaires Profil : Titulaire d'un Diplôme d'État d'Éducateur de Jeunes Enfants ou diplôme européen équivalent Idéalement, vous disposez d'une première expérience auprès des jeunes enfants (âgés de 0-3 ans) Votre autonomie, votre patience, votre dynamisme et votre créativité sont de réels atouts pour réussir dans cette fonction. Vous avez une grande sensibilité interculturelle Avantages : Formation pédagogique interne Formation à la langue anglais Mobilité nationale et internationale Mutuelle prise en charge à 87% Prime de cooptation Crèche d'entreprise
Nommé-e par le comité de coordination, et sous la responsabilité hiérarchique de la Présidence, le-la direct-eur-rice se voit déléguer les pouvoirs et responsabilités de gestion globale de l'association. Il-elle doit : - Piloter les grandes orientations stratégiques de l'association définie par le comité de coordination. - Créer et entretenir des partenariats de travail et représenter l'association auprès des partenaires publics et privés. Dans un contexte complexe de développement associatif challengeant, il-elle doit pouvoir assurer la fédération et l'animation d'une équipe. Cette équipe sera composée à terme d'une dizaine de salariés et de bénévoles, avec pour priorité de développer l'usage de La Cigogne par les habitants, associations et entreprises du territoire. Salaire selon profil
Au sein de la Direction Qualité Sécurité Environnement, vous pilotez l'activité Contrôle Sécurité Accident dont le périmètre comprend : - La prévention et la gestion de l'accidentologie (y compris suivi assuranciel) de tous les moyens roulants (tramway, tram-train, bus, véhicules de service) - La sécurité sur le centre d'Exploitation et de Maintenance. Vos missions en collaboration avec les différentes unités internes : - Vous mettez à jour les règles relatives à la sécurité des biens et des personnes - Vous sensibilisez et contrôlez la mise en place des règles de sécurité et êtes le garant de leur respect - Vous encadrez et formalisez les consignes de sécurité pour les nouveaux collaborateurs - Vous contrôlez le respect des procédures sécuritaires en matière d'exploitation, de maintenance et de formation et pouvez être amené à être auditeur qualité interne - Vous gérez des projets d'amélioration continue (sûreté, sécurité, accidentologie) - Vous assurez le respect de la conformité règlementaire (plan de prévention, contrôle sécurité, exercice incendie.) - Vous encadrez une équipe de deux personnes en charge de la sinistralité routière - Vous participez à des missions STPG (Système des Transports Publics Guidés) en soutien du Directeur QSE (audit, gestion de projets.) - Vous travaillez à des projets communs avec les autres membres de la Direction QSE Votre parcours : De formation Ingénieur Généraliste ou bac +5 avec spécialisation dans le domaine HSE ou sécurité industrielle. Vous justifiez d'une expérience significative (4 ans minimum) et réussie dans le management opérationnel et la conformité règlementaire. Vos atouts : Vous êtes reconnu(e) pour votre fiabilité opérationnelle, votre rigueur, votre esprit d'analyse et de synthèse et votre sens de l'organisation. Vos qualités relationnelles et pédagogiques vous permettent de vous inscrire dans une dynamique collective constructive. Vous avez d'excellentes compétences en communication et en gestion de projet. Force de proposition, autonome, disponible vous savez également réagir et décider rapidement. A savoir : Vous disposez d'un permis B. La tenue du poste nécessitera le passage de l'habilitation tramway (un accompagnement spécifique est prévu à cet effet). Statut : Agent de maîtrise Type d'emploi : CDI, temps complet Salaire : 40 k€ annuel à négocier selon expérience Horaires : Travail en journée Formation : Bac +5 Master ou MBA requis
Bureau d'études tous corps d'état identifié comme spécialiste de la conception de bâtiments publics, tertiaires et industriels de haute technicité, notre société place l'humain au cœur de ses projets. Nous puisons dans la créativité et l'expertise de nos 300 talents pour concevoir les édifices qui abriteront les histoires de demain. Depuis 60 ans, notre fonctionnement à travers un système d'actionnariat participatif interne garantit l'implication de tous au service des projets. A notre savoir-faire pluridisciplinaire et reconnu en maîtrise d'œuvre tous corps d'état, s'ajoutent nos compétences spécifiques dans 10 autres domaines, portées par les différentes entités du groupe. Nous recherchons un.e Ingénieur Structure pour notre agence à Mulhouse. En nous rejoignant, vous intégrerez un environnement dynamique et apprenant, où force de conseil, proactivité, esprit d'équipe et enthousiasme font partie des piliers de notre démarche « Smart Attitude ». Vos missions sont étendues à l'ensemble du domaine des Structures et du Génie Civil et comprennent plus particulièrement : - la définition des projets quant aux structures. - le pré-prédimensionnement des ouvrages. - la conception des ouvrages - la rédaction des spécifications et cahiers de charges - les calculs d'exécution - l'organisation du travail des projeteurs et dessinateurs - la supervision de l'exécution des plans et documents - le contrôle et la réception des travaux - la responsabilité d'études dans le domaine du Génie Civil - le cas échéant la fonction de Chef de Projet TCE - les relations avec les partenaires de la construction (Maîtres d'Ouvrages, Architectes, Bureaux de Contrôle, BET partenaires, Entreprises, etc ...)
Poste à pouvoir des que possible. Travail du lundi au vendredi. Assurer le bon fonctionnement de notre station physico-chimique de retraitement des effluents en conformité avec les exigences règlementaires et les exigences propres à Jédelé Traitements de Surface. 1. Activités - Effectuer les vidanges des cuves sur les lignes de Traitements de Surface - Mettre en place les produits chimiques pour la semaine et faire les ajouts demandés par le directeur de production - Faire fonctionner la station physico chimique, le filtre presse, la floculation - Faire les actions nécessaires pour corriger les diverses alarmes - Identifier et tracer les conteneurs de stockage avant retraitement en interne ou externe - Retraiter les bains vidangés (sans impact sur l'environnement des rejets de Traitements de Surface) - Contrôler les effluents (réaliser divers relevés et calculs de concentration) - Décharger, stocker les livraisons de produits chimiques - Etablir les stocks des produits chimiques 2. Responsabilités - Etre responsable de la propreté et du nettoyage de la station, des rétentions, du caniveau (pas d'outils qui trainent, ni de déchets.) - Etre responsable des manipulations de produits chimiques sur la zone de rétention - Etre responsable de la disponibilité des produits chimiques nécessaire au fonctionnement des lignes de production - Etre responsable de la réalisation des divers relevés et calculs de concentration demandés - Etre responsable de l'entretien des canalisations (c'est-à-dire de l'ensemble de la tuyauterie jusqu'aux débordements des trop plein des cuves). 3. Compétences requises - Formation de base électrotechnicien - Connaissances en chimie (fonctionnement d'une station physico chimique) et produits chimiques - Permis CACES - Connaissances informatiques de base (Excel principalement) - Aisance relationnel / bonne communication - Rigueur et sérieux dans ses tâches quotidiennes - Etre titulaire d'un BTS Electrotechnique
Manpower Conseil Recrutement représente un de ses clients, leader dans le domaine du Contrôle Technique Automobile, qui développe, fabrique, entretien et répare des matériels mécaniques et informatiques depuis plus d'un siècle. Le groupe est présent sur tous les marchés de l'Automobile, des réseaux et du Contrôle Technique en France et à l'étranger. Dans le cadre de son développement, nous recherchons : Technicien Itinérant CDI - Idéalement domicilié à Mulhouse (68) Rattaché au Responsable de région et à la direction SAV, vous êtes responsable du développement de l'activité sur les départements : 21, 25, 39, 67, 68, 70 et 90 des clients constitués de Centres de Contrôle Technique, Garages . Vos missions principales sont d'assurer chez les clients : - L'installation du matériel, - La maintenance préventive et curative des équipements (équilibreuses, bancs de contrôle, ponts élévateurs.), - La formation à l'utilisation des équipements, - Respecter les processus applicables dans une démarche d'amélioration continue. Des découchages sont à prévoir ponctuellement. Vous êtes diplômé d'un BTS Maintenance Automobile/Industrielle ou un DUT génie Industriel et Maintenance et vous disposez d'une expérience d'au minimum 2 ans dans la maintenance. Vous maitrisez les outils informatiques. Vous êtes reconnu comme étant une personne autonome, rigoureuse et méthodique et vous avez le sens du service et l'esprit d'équipe. Vous êtes titulaire du Permis B. L'anglais serait un plus.
Vos missions seront les suivantes : -Assister les techniciens en difficulté technique, par téléphone ou directement sur le terrain dans le cadre d'une escalade interne -Suivre un protocole de diagnostic pour rechercher la cause du problème technique -Définir un plan d'action (une ou plusieurs solutions techniques) et en assurer le suivi -Réorienter ou escalader les tickets vers d'autres interlocuteurs en cas de nécessité (groupe ou constructeurs) et assurer un suivi des actions jusqu'à résolution de la panne -Etudier les problèmes techniques confiés par la hiérarchie : identifier les causes, proposer un plan d'action : -Assurer un suivi des récidives -Analyser et apporter une expertise technique sur les dossiers critiques -Réaliser des expertises sur pièce -Participer à la rédaction des documents techniques (Portail métier, Vie de la documentation, projet, supports de cours des formations internes)
Expectra, leader en France de l'intérim spécialisé et du recrutement en CDI de cadres et agents de maîtrise. Les consultants du Département Informatique & Télécoms vous proposent des opportunités de carrière.
Vos missions : - Assembler et mettre en service des machines ou des sous-ensembles de machines cartoucherie en respectant les spécifications techniques et les plans d'assemblage - Respecter les règles de sécurité - Maintenance des machines - Montage et démontage des machines Vos compétences : - Organisé(e) - Minutieux(se) - Rigoureux(se) . Votre profil : - Vous souhaitez vous former et apprendre un nouveau métier. - Contrat de professionnalisation
Nous recrutons ! Vous avez l'âme d'un créatif et le sens du commerce ? Ce poste est fait pour vous ! Nous sommes à la recherche de notre futur(e) Conseiller Agenceur H/F pour rejoindre notre enseigne spécialisée en agencement et fournitures pour les professionnels. Envie d'un poste stimulant où vous alliez vente, créativité et expertise technique ? Vous aimez travailler en équipe tout en étant autonome ? Nous recherchons un(e) Vendeur(se) Concepteur pour notre client, une grande enseigne de distribution Internationale spécialisée en agencement et fournitures pour les professionnels. Rattaché(e) au responsable de magasin, vous serez le/la Vendeur(se) référent(e) du magasin dans les domaines de l'agencement et du merchandising visuel. Pour cela vos missions seront les suivantes : - Vendre des projets d'agencement et/ou de merchandising visuel dans le respect des contraintes techniques et budgétaires du client ainsi que de la réglementation en vigueur. - Être garant(e) de l'identité visuelle du magasin dans le respect des standards de l'entreprise. - Participer activement à la vie du magasin dans le respect des procédures de l'entreprise et des consignes de sécurité. Vous êtes capable d'utiliser un logiciel CAO/ 3D et de vendre un concept/ projet global. Vous êtes un vendeur, vous aimez aller vers le client et dépasser vos objectifs. Vous avez un bon esprit d'équipe et un bon relationnel client. Vous avez une expérience significative en vente en magasin et une première expérience dans les domaines de l'agencement et/ou du merchandising visuel acquise de préférence dans un environnement commercial. Rémunération : 1950 euros Brut + prime mensuelle déplafonnée + prime trimestrielle selon CA + tickets restaurant + mutuelle prise uniquement 5€ de votre part Contrat : CDI - 35h/ semaine du Lundi au Vendredi. Donnez vie à vos idées et boostez votre carrière ! Envie de relever ce défi ? Postulez dès maintenant !
Sofitex Mulhouse - Bâtiment et industrie Fort d'une expérience de plus de 30 ans dans les Ressources Humaines, Sofitex est un réseau international de Travail Temporaire et de Placement en CDI. Sofitex fonde sa dynamique et son succès sur le professionnalisme de ses équipes, sa forte réactivité et sa proximité. Nous recrutons pour notre partenaire, acteur local dans l'industrie, plusieurs MONTEURS-AJUSTEURS H/F. Basé à Mulhouse et rattaché au Chef d'Atelier, vos principales missions seront les suivantes: - A partir de plans, assembler, ajuster et installer des machines ou sous-ensembles de machines. - Assurer le raccordement pneumatique et hydraulique - Faire le lien avec le Chef d'Atelier sur les possibles écarts entre les plans et la réalisation ainsi que tous les problèmes rencontrés. - Procéder au démontage des machines pour l'envoi en expédition - Déplacements ponctuels (national et international) Le poste est à pourvoir IMMEDIATEMENT - Horaires de Journée: 07h00-15h30 et vendredi Fin à 12h15 - Taux horaire à définir selon compétences/expériences - + indemnité de salissure - + 1h25 de pause payées Autonome, vous justifiez de 4 années d'expérience sur des missions équivalentes. Vous maitrisez la lecture de plans nécessairement. Vous avez de bonnes compétences en mécaniques de précision, en hydraulique et en pneumatique
Rattaché(e) à la direction du site industriel, basé à Richwiller(68), vous aurez pour mission: - Assurer le maintien en l'état de l'outil de production par des interventions rapides et efficaces dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité. - Participer activement à la maintenance préventive - Enregistrer et suivre ses interventions - Participer à l'entretien général des bâtiments et locaux
Établissement fermé le Dimanche. Travail en continu sans coupure. Horaires de journée. Vous effectuerez les livraisons des repas sur la première partie de votre temps de travail. Vous serez affecté(e) à la plonge durant les services. Vous effectuerez la prise de commandes et le service aux clients. (Encaissement des ventes entretient de votre espace de travail.) Vous participerez à la bonne tenue du restaurant.
Rejoignez Abeille Assurances à Altkirch : nous recrutons pour notre client un(e) Collaborateur(trice) d'Agence ! Depuis près de 40 ans, l'agence Runser Abeille Assurances est une référence en matière d'assurance sur le territoire du Sundgau. Présents à Altkirch et Hirsingue, qui offre à ses clients - particuliers et professionnels - un accompagnement de proximité grâce à une gamme complète de solutions pour la protection des biens et des personnes. L'agence fait partie du réseau Abeille Assurances depuis de nombreuses années. Quatrième réseau d'agents généraux en France, membre d'Aéma Groupe, Abeille Assurances est un acteur complet et incontournable de l'assurance dommage, de la protection sociale et de l'épargne notamment grâce à son partenariat avec l'Afer. Pourquoi choisir cette équipe ? Entreprise familiale en développement, l'entreprise sur une relation de confiance avec ses clients et sur un environnement de travail épanouissant pour ses collaborateurs. En intégrant leur bureau d'Altkirch, vous rejoindrez une équipe soudée de 4 personnes, où l'humain est au cœur des priorités, tant pour leurs clients que pour leurs collaborateurs. Votre rôle au quotidien : En tant que collaborateur(trice) d'agence, vous jouerez un rôle essentiel dans la gestion de l'agence et l'accompagnement de la clientèle. Vos principales missions seront les suivantes : - Assurer l'accueil physique et/ou téléphonique des clients - Conseiller et orienter les clients sur leurs besoins en assurance - Gérer les contrats d'assurance de votre portefeuille (création, modifications, résiliations) - Assurer le suivi complet des sinistres en agence, garantissant pour nos clients une approche directe et personnalisée, sans intermédiaires ni plateformes - Fidéliser vos clients par un service de qualité et une approche proactive Votre profil : Vous êtes titulaire d'un diplôme de type bac +2 en assurances ou à dominante commerciale et disposez d'une première expérience dans le secteur des assurances. Organisé(e) et rigoureux(se), vous maîtrisez les outils bureautiques (Microsoft 365). Pourquoi rejoindre Abeille Assurances ? Au sein de cette agence, vous aurez l'opportunité d'accompagner personnellement les clients de votre portefeuille et de participer à des projets variés. En plus de développer une relation de confiance avec vos clients, vous évoluerez dans un cadre dynamique et convivial. Rejoindre l'agence Runser, c'est aussi allier la force d'un réseau solide à l'autonomie de gestion en local. - Type de contrat : CDI à temps plein, avec une flexibilité d'horaires possible (temps plein avec possibilité d'aménagements d'horaires ou temps partiel 80% selon vos souhaits). - Rémunération : à partir de 26 500€ bruts annuels - Autres avantages : couverture santé prise en charge à 100% par l'entreprise et versement d'une indemnité forfaitaire pour le trajet domicile-travail
Med & Jobs recrute pour un cabinet dentaire un(e) assistant(e) dentaire, qualifié(e) ou débutant(e), pour assurer le bon fonctionnement quotidien du cabinet ! Profil recherché : Nous recherchons un(e) assistant(e) dentaire, titulaire du diplôme reconnu en France ou désireux(se) de suivre une formation en alternance. Un(e) candidat(e) souriant(e), doté(e) d'un excellent sens de l'organisation et d'une mémoire solide sera essentiel pour réussir dans ce poste ! Vous êtes notamment chargé(e) des missions suivantes : - Accueillir, renseigner et installer les patients - Préparer le matériel, les produits selon les indications du praticien et la nature de l'intervention - Réaliser la décontamination, l'identification, le conditionnement d'éléments médico-techniques (empreintes, éléments prothétiques.) - Stériliser et conditionner le matériel et les instruments - Assister le praticien durant les consultations (travail à 4 mains) - Sensibiliser et conseiller les patients sur l'hygiène bucco-dentaire et l'entretien des appareillages dentaires - Veiller aux stocks des produits, passer des commandes - Assurer le bon fonctionnement du cabinet par la gestion des agendas, le dialogue avec les partenaires et les fournisseurs Vos qualités reconnues sont notamment les suivantes : - Excellent sens du relationnel - Sens du travail en équipe - Autonomie, organisation - Sens des responsabilités - Avoir des qualités techniques afin de gérer le risque infectieux
URGENT - Nous recherchons 1 animateur.trices titulaire de BAFA ou d'un diplôme dans le secteur de l'animation BPJEPS, BAPAAT pour un CDD jusqu'au 7/7/2025 à pourvoir dès que possible. Vous êtes dynamique et motivé.e faisant force d'idées et de propositions d'activités, ayant un bon contact avec les enfants et privilégiant le travail en équipe. Vous êtes également en charge de monter des projets pour la structure. Vous serez en charge d'encadrer des groupes d'enfants âgés de 3 à 12 ans durant des accueils de loisirs(lundi 11h/13h30 - 15h45/18h30, mardi 9h30/13h30 - 15h45/18h30, jeudi 10h/13h30 - 15h45/18h30 et vendredi 11h/13h30 - 15h45/18h30). 2 Apm de libre à discuter et travail mercredi 8h par jour. Soit expérience de plus d'un an dans le secteur de l'animation enfance ou diplôme exigé. Remplacement d'une personne en congé formation.
Prendre en charge les besoins de transport issus de la production et commander les prestations associées Suivre l'ensemble des prestations, de l'enlèvement à la livraison des produits. Activités / Tâches spécifiques du poste Organiser, commander et suivre les prestations de transports : Qualifier les demandes de transport spécifique (notamment dans le cadre du flux affrètement) S'assurer que les tarifs soient en conformité avec les grilles tarifaires définies Commander les transports à réaliser (flux affrètement / taxis) aux prestataires de transport Organiser des prestations occasionnelles de transport depuis ou à destination de la zone extra UE Suivre et participer à l'établissement des documents douaniers S'assurer de la bonne exécution des missions transport, notamment : Contrôler le bon chargement des véhicules (volume, PTAC,..) Contacter le transporteur pour mettre en place un véhicule supplémentaire si nécessaire. Suivre les retours des colis selon les directives de la Coordination Logistique S'assurer de la qualité de la prestation : Assurer un contrôle qualitatif et quantitatif Détecter les incidents d'exploitation Enregistrer les litiges et en assurer le suivi Intervenir en cas d'incident sur un transport en alertant les destinataires Prendre en charge les incidents de retards ou erreurs de livraison (colis perdu, colis dévoyé) et mettre en place les actions correctives S'assurer de la conformité des réceptions Identifier la provenance, la date et la destination de chaque colis Renseigner informatiquement les colis arrivants S'assurer du respect des procédures par les « demandeurs » (Réalisation des mouvements informatiques,. et faire régulariser, le cas échéant) Mesurer la qualité de prestation du fournisseur Traiter les litiges avec le fournisseur Enregistrer les litiges et mettre en place des actions correctives Publier les indicateurs quotidiens et hebdomadaires des navettes de chaque secteur Mettre en place et suivre des indicateurs de performance sur les flux de transport à superviser Contrôler les factures et transmettre les bons à payer au service Comptabilité Participer à la rédaction des instructions de travail et procédures de la cellule transport. Issu(e) de formation BAC à BAC +2 dans le domaine de la logistique, vous disposez d'une bonne maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, Outlook.) et de compétences de base en anglais ou allemand ou espagnol.
Expectra, leader en France de l'intérim spécialisé et du recrutement en CDI de cadres et agents de maîtrise. Les consultants du Département Ingénierie vous proposent des opportunités de carrière.
MISSION PRINCIPALE Dans le cadre du dispositif CLAS (contrat local d'accompagnement à la scolarité). L'animateur conçoit, organise et encadre des activités éducatives. Son rôle est de favoriser un cadre adéquat pour la réalisation des devoirs, d'apporter des outils méthodologiques pour la progression des résultats, d'encourager l'expression des jeunes et leur confiance en eux. Il est le garant du projet, de sa mise en œuvre pédagogique. Il doit être capable d'être un relais entre les acteurs éducatifs, institutionnels, les jeunes et les parents. Il est garant de la sécurité des enfants et des adolescents. PRINCIPALES ACTIVITÉS - Encadrer et accompagner les jeunes inscrits dans le dispositif CLAS Collège (contrat local d'accompagnement à la scolarité) - Développer et mettre en œuvre des activités éducatives et pédagogiques axées sur la méthodologie et le soutien scolaire pour permettre à chaque jeune de développer ses compétences scolaires - Soutenir les jeunes dans leur réussite scolaire, et leur permettre d'être acteurs de leurs apprentissages en toute autonomie - Participer à la mise en œuvre des projets du CSC au sein de l'équipe - Etre le garant des règles de sécurité dans les activités CONNAISSANCES ET APTITUDES REQUISES DE L'EMPLOI Savoir : connaissances techniques et formation - Connaissance du public enfant et adolescent ; - Connaissances des programmes scolaires relatifs aux classes du collège - Connaissances des techniques d'animation et de pédagogies alternatives - Connaissance et respect des règles de sécurité afférentes au poste de travail. Savoir-faire : expérience professionnelle et aptitudes socioprofessionnelles - Capacité à mettre en cohérence les besoins exprimés et les projets d'activités ; - Capacité à faire émerger et à accompagner des projets de jeunes ; - Capacité à gérer un projet d'activité dans toutes ses composantes ; - Aptitude à la communication et à promouvoir les projets. Savoir-être : qualités personnelles et sources de motivations - Disponibilité ; - Adaptabilité aux publics ; - Discrétion, honnêteté et intégrité ; - Aptitude à la prise de recul face aux difficultés humaines, sociales, psychologiques ; - Autonomie ; - Esprit d'équipe ; - Diplomatie ; - Sens du service. SPÉCIFICITÉ DU POSTE - BAC +2 - CDII / heures annuelles réparties sur les périodes hors vacances scolaires
Sous l'autorité directe du responsable de l'IUTLab, le technicien doit assurer la maintenance technique de la salle, participer à l'installation des nouveaux équipements techniques et être en appui du personnel enseignant et des étudiants de l'IUT, notamment pour l'utilisation des divers équipements. Activités principales - Accueillir et accompagner des étudiants et des enseignants au sein de l'IUTLab - Gérer et suivre le prêt de matériel - Accompagner les étudiants dans les projets relevant de ses domaines de compétence (électronique, mécanique, multimédia et domotique) - Créer des devis et réaliser des prestations - Assurer la gestion et la maintenance des ressources présentes à l'IUTLab (machines, outillage, équipements informatiques, thermoformage, moulage, .) - Faire des propositions d'achat d'équipement, matériel et suivi des commandes Profil recherché Une formation de type bac +2 dans les domaines mécanique et/ou électronique est souhaité. Profil polyvalent, vous maîtrisez les bases en électronique, en informatique, en conception mécanique ainsi qu'en prototypage (impression 3D, découpe laser). L'utilisation de logiciel CAO/PAO, d'impression 3D serait un plus. Compréhension anglais technique. Ouvert à un profil débutant. Fiche de poste disponible sur le site www.uha.fr - rubrique « recrutements/personnels administratifs et techniques/offres d'emploi »
Valoris emploi, Agence d'intérim et de recrutement / placement en CDD et CDI située à Serémange-Erzange (57) et travaillant sur toute la France et le Luxembourg, recherche pour l'un de ses clients basé sur Mulhouse (68) un résident qualité H/F. Le poste est à pourvoir sur un site de production automobile. La Mission du résident qualité est de garantir la réactivité et le traitement d'un incident qualité, pour permettre au client d'agir, afin de minimiser l'impact qualité et financier. Caractéristiques techniques à maitriser :Le résident qualité doit savoir maitriser les outils informatiques (Word, Excel, Powerpoint) et de communication (téléphone, mail, Teams, ). Caractéristiques liées au poste : Le résident pourra s'occuper de pièces d'aspects, mécanique ou/et d'électroniques, des connaissances dans le domaine seront un plus. Langue : Anglais exigé et l'Allemand serait un plus
Description du poste : Au sein de l'entreprise Amural Productions, filiale de BEAUVALLET, entreprise familiale française, spécialisée dans fabrication de produits carnés (crus, cuits, frais et congelés) à destination de la restauration sous toutes ses formes, et l'industrie agroalimentaire, nous recherchons notre : nos deux conducteurs de ligne (F/H) en CDI, poste à pourvoir dès que possible. Les missions du conducteur de ligne (F/H) : - Management et organisation des secteurs Cuisson, Barattes, Conditionnement, Sortie de ligne de production - Gestion de production : flux, FIFO - Vérifier l'adéquation des matières réceptionnées avec la qualité produit souhaitée - Applique et fait appliquer les procédures de travail, instructions et règles transmises par les services. - Elaboration : o Suivre et faire suivre les fiches process et cahier des charges clients (respect des découpes, calibrage.) o Traitement informatique (suivi des lots, ordre de fabrication, étiquetage.) o Programmer/démarrer les opérations de cuisson - Maintenance de 1er niveau : montage/démontage + réparation de pannes - veille à la bonne efficience de production - contrôle la qualité produit/emballage/palette - Veille aux situations de non-conformité (normes hygiènes, normes qualité) - Encadrement de collaborateurs : affectation des tâches Le profil : Vous disposez d'une expérience en milieu industriel sur un poste similaire Les conditions : Poste en 2*8 (période forte) ou en journée (période faible) La rémunération composée comme suit : salaire de base brut mensuelle négociable selon profil + prime habillage + Pause rémunérée + prime annuelle conventionnelle + indemnité transport+ indemnité panier
Au sein de l'entreprise Amural Productions, filiale de BEAUVALLET, entreprise familiale française, spécialisée dans fabrication de produits carnés (crus, cuits, frais et congelés) à destination de la restauration sous toutes ses formes, et l'industrie agroalimentaire, nous recherchons notre Opérateur Barattage (F/H) en CDI, poste à pourvoir dès que possible. Les missions de l'opérateur Barattage : - Réaliser le barattage des produits selon le planning de production quotidien - Suivre la recette selon le cahier des charges clients (poids des aliments, mélanges.) - Programmer les opérations de barattage - Suivre la traçabilité produit - Maintenance de 1er niveau - contrôle la qualité produit - Veille aux situations de non-conformité (normes hygiènes, normes qualité) - Opérations de lavages des barattes Le profil : Vous disposez d'une expérience en milieu industriel sur un poste similaire Les conditions : Poste en 2*8 (période forte) ou en journée (période faible) La rémunération composée comme suit : salaire de base brut mensuelle négociable selon profil + prime habillage + Pause rémunérée + prime annuelle conventionnelle + indemnité transport+ indemnité panier
SATIS INDUSTRIE recrute en CDI Un Technicien méthodes industrialisation machines spéciales (H/F). Dans le cadre de l'Industrialisation de nouveaux moyens et produits, vous intervenez chez les clients en support de l'ingénieur méthodes / industrialisation, de la conception des moyens à leur réception, en passant par leur mise au point. Plus spécifiquement, vos missions seront les suivantes: - Rédaction des cahiers de charges, développement et réception de nouveaux moyens d'assemblage, évaluation des offres et suivi de la réalisation - Organisation, suivi et réalisation d'essais et formalisation de ceux-ci ainsi que du suivi des plans d'actions qui sont sous votre responsabilité - Rédaction et mise à jour des dossiers de fabrication (Instructions de travail, Fiche de réglage ...), - Formation des services supports et de la production à l'utilisation des moyens - Mener des plans d'action sur des problématiques techniques de vie série, - Participation à la capitalisation du savoir faire, Par ailleurs, le technicien méthode est en relation avec tous les services de son usine. Il est également habilité à prononcer la réception technique d'équipements ou de travaux destinés à son site. Satis intérim INDUSTRIE, expert dans ce domaine sur le secteur de Colmar, vous propose des contrats de l'intérim au CDI, en passant par le CDD. Notre agence est reconnue dans son domaine et nous collaborons notamment avec Liebherr Mining ou Ricoh. Nous vous proposons quotidiennement des missions adaptées à vos compétences ainsi que de nombreux services comme l'aide au logement, la location de voiture ou la garde d'enfants. Vous pouvez nous rencontrer Marine, Angélique et Méline à l'agence située 11 rue de la Gare à Colmar ! Profil recherché: De formation BTS technique ou licence Professionnelle ou DUT Génie Mécanique et Productique minimum renforcé par une expérience de 5 ans dans le milieu industriel et notamment en industrialisation de machines spéciales dans le secteur automobile (en particulier la mise en place, mise au point et qualification de systèmes POKAYOKE). Vous avez de bonnes connaissance des systèmes anti-erreur / Pokayoke et programmation de capteurs/caméra COGNEX et Keyence. Vous avez un réel goût pour la technique et le terrain en milieu industriel, un bon esprit d'analyse et de synthèse, de la rigueur et savez faire preuve d'autonomie.
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client : Monteur Câbleur armoires (H/F) Vos principales taches seront : - Comprendre et interpréter les schémas électriques pour effectuer le montage des composants électriques dans les armoires, coffrets et châssis - Réaliser le dénudage, le sertissage et le câblage des armoires et coffrets, en suivant les schémas, les spécifications techniques et les normes de l'entreprise - Contrôler la conformité du câblage réalisé - Vérifier l'adéquation du matériel, des matériaux et de l'outillage aux opérations à réaliser - Manipuler les différents outils permettant d'effectuer le câblage des armoires et coffrets, mais également le montage des différentes structures - Rendre compte de son activité, avec l'avancement et les points bloquants - Assurer le nettoyage et le rangement de l'environnement de travail Compétences et formations attendues pour le candidat : - Expérience de 2 à 5 ans dans un poste similaire - Titulaire d'un BAC Professionnel dans le domaine de l'électricité - Bonne capacité à interpréter les schémas électriques - Maîtrise des techniques de dénudage, sertissage et câblage - Connaissance des normes et spécifications techniques en vigueur - Capacité à travailler en autonomie et en équipe - Rigoureux(se), organisé(e) et soucieux(se) de la qualité du travail réalisé
Dans le cadre d'un renfort d'équipe, nous vous attendons pour prélever des échantillons (alimentaires, d'eau et de surface) et réaliser des audits dans les cuisines de nos clients situés dans la région de Mulhouse. Vous allez avoir l'opportunité de rencontrer les différents acteurs locaux et de découvrir leur activité, qu'ils soient spécialisés dans la restauration collective (crèches, lycées, maisons de retraite, restaurants d'entreprise, armé, etc.) ou plus traditionnelle. Vous êtes le 1er maillon de cette longue chaîne menant à une analyse de haute fiabilité grâce à la collaboration de chacun. Derrière vous, une équipe logistique présente à tout moment pour vous aider, des techniciens de laboratoire impatients de traiter vos échantillons et des clients à rassurer sur leurs bonnes pratiques vis-à-vis du grand public. Et avec vous : un véhicule de service, une carte d'essence et de télépéage, un téléphone, une tablette ainsi que des paniers repas. Enfin, une formation sera assurée en interne à votre prise de poste. Si vous aimez conduire, que vous êtes à l'aise dans les relations et que vous êtes issu(e) du monde de l'agro-alimentaire/restauration/qualité, n'hésitez pas à nous contacter ! La connaissance de la méthode HACCP sera considérée comme un atout dans votre candidature. Périmètre d'intervention : départements : 67/68/90/88/25 Le métier en images : https://youtu.be/vioxi-NwhKw?si=KQa-25yyois94FvA Profil recherché : - Permis B en boite manuelle obligatoire - BAC+2 en agro-alimentaire/restauration/QHSE/diététique OU expérience de 2 ans dans ces secteurs Salaire : à partir de 1801.80€ bruts/mois (selon expérience) Type de contrat : CDI temps plein (35h) Prise de poste : immédiate Organisation : du lundi au vendredi, pas de découcher Avantages : véhicule de service, paniers repas (13.40€/jour), prime de vacances, CSE, mutuelle, PERCO.
Et si vous vous lanciez avec nous dans une aventure challengeante ? Débutant ? Expérimenté ? Votre profil nous intéresse. Rejoignez l'agence de Mulhouse, un poste de commercial est à pourvoir sur le secteur sud du Haut Rhin ! Vos missions : * Créer des opportunités de vente sur l'ensemble de la gamme des produits et services auprès de prospects * Visiter et entretenir de bonnes relations avec vos clients * Atteindre les objectifs fixés (les dépasser serait encore mieux !) On vous définit comme challengeur ? Vous aimez la relation commerciale ? Vous êtes une personne curieuse, dynamique et organisée ? Vous avez une bonne culture informatique et vous êtes de nature à ne rien lâcher ? Alors ce poste est fait pour vous ! Vous deviendrez un élément clé de notre équipe locale ! Afin de vous garantir des conditions optimales d'intégration et pour la pleine réussite dans vos missions, vous suivrez un processus d'accueil impliquant notamment les formations à nos produits et nos techniques de vente. Accompagné par un manager de proximité, vos compétences jointes à notre formation seront la clé de votre performance. Ce que l'on a à vous proposer ? * Un CDI avec un package attractif et très évolutif selon vos résultats : fixe + commissions non plafonnées + « boosters » et primes sur objectifs. * Une rémunération annuelle à partir de 35 300€, une fois la période d'essai validée. * Une prime de participation (un mois de salaire environ). * Un véhicule de fonction + une carte essence + un téléphone professionnel. * Un CSE dynamique et une mutuelle famille avantageuse. * Accessibilité à une plateforme de + de 4000 formations. * Une réelle politique de promotion interne forte : 98% des manageurs sont issus d'un poste de commercial.
Vos missions : Etudes de prix : * Analyser les dossiers de consultation. * Réaliser les métrés et mesures sur le terrain (de manière occasionnelle). * Lancer et analyser les consultations auprès des fournisseurs. * Monter les devis et les finaliser en collaboration avec le Responsable de région. * Rédiger les mémoires techniques Études techniques en exécution : * Réaliser les calculs topographiques. * Participer à la préparation des chantiers en cours (plans d'exécution et documents de suivi qualité). * Établir les plans d'implantation. * Constituer les dossiers de récolement. Informations complémentaires : * Poste en CDI * Statut ETAM, 35 ou 39h * Salaire annuel brut de 30 à 35K fixe selon profil et expérience * Prime d'intéressement et de participation, prime de fin d'année Compétences techniques : * Titulaire d'un Bac +2 minimum dans le domaine des Travaux Publics. * 2 à 3 ans d'expérience réussie en tant que Technicien d'études ou Dessinateur-Projeteur, idéalement dans les travaux publics ou un bureau d'études. * Maîtrise du logiciel AutoCAD (indispensable). * La connaissance de COVADIS est un plus.
Réalisez votre projet professionnel , créez votre propre CONCIERGERIE nouvelle génération. Nos CONCIERGERIES se démarquent en proposant un concept haut-de-gamme qui marie harmonieusement innovation technologique et service humain. Créez votre entreprise sur ce segment de marché en forte croissance. Dans un monde ou le digital transforme nos modes de vie, notre concept de conciergerie se démarque totalement. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre agence sur ce secteur d'activité. L'enseigne souhaite s'implanter dans votre région et propose un contrat de « licence de marque » (droit d'entrée 12.5 K€, durée du contrat 6 ans, renouvelable par tacite reconduction) assure une formation complète et apporte une assistance permanente en cours d'exploitation de votre conciergerie. Cette offre est une proposition de création d'entreprise indépendante et non une offre d'emploi salarié. Nous vous proposons bien de CREER votre propre CONCIERGERIE en bénéficiant du réel savoir-faire du réseau que nous développons. Le concept propose une offre globale comprenant toutes les prestations de conciergerie de standing. Le partenariat proposé est un atout dans la réussite de votre entreprise. Ce projet vous permet de changer de vie en vous positionnant sur un secteur porteur.
En tant que Support Technique (H/F), vous apportez une expertise à nos techniciens (Techniciens Itinérants, Atelier) concernant les systèmes de sécurité bancaire (vidéo et alarme) Activités / Tâches spécifiques du poste Vos missions seront les suivantes : Assister les techniciens en difficulté technique, par téléphone ou directement sur le terrain dans le cadre d'une escalade interne : - Suivre un protocole de diagnostic pour rechercher la cause du problème technique - Définir un plan d'action (une ou plusieurs solutions techniques) et en assurer le suivi - Réorienter ou escalader les tickets vers d'autres interlocuteurs en cas de nécessité (groupe ou constructeurs) et assurer un suivi des actions jusqu'à résolution de la panne Etudier les problèmes techniques confiés par la hiérarchie : identifier les causes, proposer un plan d'action : - Assurer un suivi des récidives - Analyser et apporter une expertise technique sur les dossiers critiques - Réaliser des expertises sur pièce Participer à la rédaction des documents techniques (Portail métier, Vie de la documentation, projet, supports de cours des formations internes) Profil : Diplômé(e) d'une formation technique (Bac/Bac+2), vous possédez des connaissances techniques approfondies et théoriques dans les domaines de la maintenance électronique / électrotechnique. Vous êtes à l'aise avec la manipulation des outils et instruments de mesure électroniques et avez idéalement acquis une connaissance des systèmes de sécurité. Des compétences sur les centrales Telem / Fichet serait un plus. Vous avez le sens du service et esprit d'équipe ainsi que de bonnes capacités rédactionnelles et organisationnelles Vous disposez d'un permis B (déplacement à prévoir). Une formation à l'habilitation électrique BR BTA en cours de validité, serait un plus. Pourquoi nous rejoindre ? - Environnement de travail agréable - Equipe solidaire - Primes et avantages Dans le cadre de sa politique diversité, EIS étudie, à compétences égales, toute candidature dont celles de personnes en situation de handicap. AVANTAGES : - Rémunération fixe sur 13 mois - Participation et intéressement aux bénéfices - Mutuelle et contrat de prévoyance avantageux - RTT - CSE dynamique
Vous êtes chargé de préparer et confectionner des pâtisseries traditionnelles.
Rattaché(e) à une équipe, vous serez amené(e) à réaliser l'analyse, la conception, la validation et l'optimisation des systèmes pneumatiques nécessaires pour le bon fonctionnement de systèmes de fermetures d'installations industrielles. Vous serez impliqué(e) sur les tâches suivantes : - Réalisation des études de dimensionnement mécanique-pneumatique (niveau Avant-Projet Détaillé) d'un système d'ouverture automatique des portes Anti-Souffle, - Dimensionnement des différents composants du circuit, - Assurer la conformité aux normes de sécurité et à la réglementation, - Validation : Tests de performance et de sécurité, analyse de risques. PROFIL : - De Formation Bac +5 en mécanique et ou fluide - Vous avez une expérience de 3 ans en milieu industriel sur des produits à composantes hydrauliques - Vous maitrisez AUTOCAD pour la réalisation de PID COMPETENCES : - Rédaction de la documentation technique complète, y compris les plans, schémas, nomenclatures, programme d'essais, manuels d'utilisation, les schémas logiques de fonctionnement, - Rédaction de rapport d'analyse des besoins, - Vous savez faire preuve de rigueur, - Vous êtes autonome pour la gestion de projet et le fonctionnement d'une équipe en projet pluridisciplinaire.
Vous souhaitez donner un vrai sens à votre parcours professionnel ? Vous cherchez à vous investir au côté d'équipes dynamiques et engagées, fières d'œuvrer au service de la Protection de l'Enfance ? Rejoignez l'Ermitage, l'association mulhousienne au service des enfants et de leurs familles depuis plus de 100 ans ! Accueillir, prévenir, protéger, héberger, accompagner et aider les enfants et leurs familles en situation de vulnérabilité : voilà le quotidien de nos 130 professionnels, tous rassemblés autour de valeurs fortes d'inspiration humaniste. Reconnu pour sa démarche éducative, notamment dans son application de la pédagogie Pikler, l'Ermitage se compose d'une pouponnière, d'un accueil de jour (Parent'Ailes), d'un centre maternel et parental pour majeurs (Mosaïques), d'un centre maternel pour mineures (Adomat) et d'un centre de formation (Accordages). Au sein de notre pouponnière, vous prendrez en charge un groupe d'enfant âgés de 0 à 6 ans. La pédagogie Pikler est appréciée. Vous pourrez être amené à faire des déplacements le permis B est donc obligatoire. Vous devez obligatoirement être titulaire du diplôme d'Auxiliaire de puériculture. Horaires de nuit. Un extrait de votre casier judiciaire B2 sera demandé par l'établissement. Établissement sous la convention Fehap - CCN 51.
Vous souhaitez donner un vrai sens à votre parcours professionnel ? Vous cherchez à vous investir au côté d'équipes dynamiques et engagées, fières d'œuvrer au service de la Protection de l'Enfance ? Rejoignez l'Ermitage, l'association mulhousienne au service des enfants et de leurs familles depuis plus de 100 ans ! Accueillir, prévenir, protéger, héberger, accompagner et aider les enfants et leurs familles en situation de vulnérabilité : voilà le quotidien de nos 130 professionnels, tous rassemblés autour de valeurs fortes d'inspiration humaniste. Reconnu pour sa démarche éducative, notamment dans son application de la pédagogie Pikler, l'Ermitage se compose d'une pouponnière, d'un accueil de jour (Parent'Ailes), d'un centre maternel et parental pour majeurs (Mosaïques), d'un centre maternel pour mineures (Adomat) et d'un service de placement à domicile (PAD). Au sein de notre Pouponnière, vous prendrez en charge un groupe d'enfants âgés de 0 à 6 ans. La connaissance de la pédagogie Pikler est appréciée. Le diplôme d'Auxiliaire de Puériculture est demandé. Vous pourrez être amené(e) à faire des déplacements. Un extrait de votre casier judiciaire B2 sera demandé par l'établissement.
Groupe centenaire à forte notoriété, nous renforçons notre équipe de conseillers patrimoniaux et vous offrons l'opportunité de nous rejoindre pour développer le portefeuille qui vous sera confié. Reconnus pour la qualité de nos supports (assurance vie, immobilier pierre ou papier, bourse, prévoyance), nous apportons des solutions d'épargne et d'optimisation à plus de 100.000 clients particuliers et professionnels. Ce qui vous sera nécessaire pour réussir dans ce poste : - Un tempérament entrepreneurial affirmé - Une capacité à bâtir et tenir un business plan - Une déontologie sans faille - Un appétit permanent de développement - Un goût à la fois prononcé pour le conseil et la valorisation de votre expertise. Pour vous accompagner dans vos ambitions, nous vous offrons : - Une formation initiale de 5 semaines puis des mises à niveau régulières - Une rémunération sécurisante non plafonnée - Un support juridique et fiscal premium - Un support commercial et marketing efficace - Une évolution de carrière indexée sur vos résultats. Si vous travaillez dans la banque, l'assurance, l'immobilier ou la vente de services à valeur ajoutée, si vous vous reconnaissez dans notre offre, merci de répondre à cette annonce.
