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Nous avons sélectionné 2 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Hochstatt. 148 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 68 - Mulhouse, 68 - MULHOUSE, 68 - ALTKIRCH ... .
Au sein de notre établissement RESIDENCE CAP CORNELY, sous l'autorité du chef de service, et conformément aux valeurs associatives, aux dispositions du Projet d'Etablissement, vous aurez les missions suivantes : - Assurer le nettoyage intérieur et extérieur des locaux, du mobilier, de l'électroménager dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité - Assurer le maintien en état, le bon fonctionnement et le nettoyage du matériel mis à disposition - Gérer le stock de produits d'entretien - Gérer les commandes sous le contrôle de son supérieur hiérarchique - Réceptionner et contrôler les livraisons - Assurer le suivi et la mise à jour des fiches techniques de produits utilisés - Réceptionner et contrôler les repas - Mettre en température les repas livrés selon les recommandations de la cuisine centrale - Servir des repas en respectant les menus et les régimes alimentaires - Assurer le nettoyage de la vaisselle - Assurer le nettoyage intérieur du self, du mobilier, de l'électroménager - Participer aux travaux pour la collectivité les tâches de lingerie (tri, lessives, repassage, rangement) Le profil recherché : Expérience de travail souhaitée dans le domaine du nettoyage, de l'entretien et du travail en restauration - Formation en bio nettoyage ou profil ASHQ appréciée - Rigueur et fiabilité dans le suivi des missions confiées - Capacité d'adaptation et d'ouverture aux personnes en situation de handicap - Capacité à travailler en équipe - Capacité d'organisation CDD à temps plein à pourvoir dès que possible Rémunération dans le cadre de la Convention Collective du Travail de mars 1966 Adresser lettre de motivation et CV en précisant le numéro de l'offre : N°297
Au sein de notre établissement RESIDENCE CAP CORNELY, sous l'autorité du chef de service, et conformément aux valeurs associatives, aux dispositions du Projet d'Etablissement, vous aurez les missions suivantes : - Assurer le nettoyage intérieur et extérieur des locaux, du mobilier, de l'électroménager dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité - Assurer le maintien en état, le bon fonctionnement et le nettoyage du matériel mis à disposition - Gérer le stock de produits d'entretien - Gérer les commandes sous le contrôle de son supérieur hiérarchique - Réceptionner et contrôler les livraisons - Assurer le suivi et la mise à jour des fiches techniques de produits utilisés - Réceptionner et contrôler les repas - Mettre en température les repas livrés selon les recommandations de la cuisine centrale - Servir des repas en respectant les menus et les régimes alimentaires - Assurer le nettoyage de la vaisselle - Assurer le nettoyage intérieur du self, du mobilier, de l'électroménager - Participer aux travaux pour la collectivité les tâches de lingerie (tri, lessives, repassage, rangement) Le profil recherché : Expérience de travail souhaitée dans le domaine du nettoyage, de l'entretien et du travail en restauration - Formation en bio nettoyage ou profil ASHQ appréciée - Rigueur et fiabilité dans le suivi des missions confiées - Capacité d'adaptation et d'ouverture aux personnes en situation de handicap - Capacité à travailler en équipe - Capacité d'organisation CDD à temps partiel (50% d'un temps plein) à pourvoir dès que possible Rémunération dans le cadre de la Convention Collective du Travail de mars 1966 Adresser lettre de motivation et CV en précisant le numéro de l'offre : N°296
Sous la responsabilité de la responsable du Marché Solidaire des Collines et en lien avec l'équipe de bénévoles, l'agent polyvalent épicerie réalise les missions qui lui sont confiées : Gestion de l'épicerie : Réceptionner, trier et stocker les marchandises, mettre en rayon et assurer la rotation des produits, veiller au respect des règles d'hygiène, de sécurité et de traçabilité. Logistique : Assurer le suivi des stocks et signaler les besoins de réapprovisionnement, contribuer à la propreté et à l'organisation des locaux. Accompagnement des bénévoles dans la gestion et la logistique de l'épicerie- Vous devez maitriser l'outil informatique-
Améliorez le quotidien des personnes dépendantes à Mulhouse: Entreprenez à nos côtés ! Nous soutenons et améliorons la vie à domicile des personnes âgées et des enfants et adultes en situation de handicap...rejoignez nous ! Notre enseigne, Les Bienveillants, recherche son futur franchisé (F/H), prêt à sauter le pas de l'entrepreneuriat tout en étant accompagné pour réussir. (En ouvrant votre franchise vous contribuez à consolider votre patrimoine personnel : un apport personnel d'environ 25K€ est nécessaire pour ouvrir votre agence) Demain, vous piloterez votre agence et vous aurez un impact direct sur la qualité de vie des aidés et des aidants : - Vous réaliserez des visites à domicile et des évaluations auprès de vos clients pour mieux comprendre leurs besoins. - Vous sélectionnerez les intervenants les plus adaptés à chaque situation. - Vous garantirez le bon déroulement des prestations et assurer une relation durable entre le client et l'intervenant. - Vous développerez des partenariats locaux avec des acteurs de l'emploi, des commerces et des administrations pour promouvoir vos services et établir une forte présence sur votre territoire. Nous mettons nos forces au service de votre réussite : - Nous avons plus de 30 ans d'expérience à vous transmettre - Nous vous accompagnerons sur toutes les étapes de création de votre entreprise et tout au long de votre activité - Nos services supports vous permettront de vous lancer et de développer votre activité - Nous faisons partie du Groupe Oui Care, N°1 des services à domicile en France, ce qui vous permet une force de frappe supplémentaire et l'assurance de retrouver au sein des pairs avec qui partager. Rejoignez-nous et transformez votre quotidien en faisant la différence pour les autres.
Choisir d'être Agent de Puériculture, c'est être passionné par le secteur de la Petite Enfance, c'est être patient, exigeant et impliqué. Les missions d'un Agent de Puériculture : - Accueillir parents et enfants dans un climat de confiance - Proposer des activités quotidiennes adaptées aux enfants en collaboration avec l'équipe - Assurer la surveillance des siestes - Participer aux soins des enfants : change, repas, endormissement - Veiller en permanence à l'intégrité physique et psychique des enfants - Participer aux réunions d'équipe, et si nécessaire aux entretiens avec les parents - Collaborer avec les différents membres de l'équipe, le médecin, la psychologue - Participer aux fêtes et à la décoration de la crèche Participer à l'entretien des locaux, et du matériel dans chacune des sections Les + : - Tickets restaurant - Formation continue dispensé par un organisme interne Enfance Pour Tous - Participation au transport en commun (50%) - Mutuelle - Comité d'entreprise Si vous vous reconnaissez dans cette offre, rejoignez notre équipe ! CDD temps partiel (50%) sur 2j tournant sur planning renouvelable selon arrêts/absences
Responsable de votre portefeuille de créances, vous aidez nos clients à recouvrer leurs impayés, défendre leurs intérêts par les solutions apportées à leurs dossiers. La Prévention et la Gestion du Risque Impayé Client est notre métier. Votre mission : Vous prenez en charge sur le "Terrain" les affaires confiées par nos clients pour optimiser leur recouvrement de créances à l'amiable. Vous négocier à domicile des particuliers ou des entreprises les solutions à mettre en place, les stratégies d'encaissements. Vous mettez à disposition votre professionnalisme, votre capacité relationnelle, votre sens de l'organisation et une capacité de persuasion empreinte d'empathie. L'efficacité de vos solutions contribue à la préservation de bonnes relations commerciales. Votre profil : . Vous êtes organisé et disponible pour rencontrer vos débiteurs aux heures appropriées.(BtoC) . Vous avez une âme de négociateur. . Vous êtes curieux et aimez investiguer. . Vous aimez convaincre, expliquer et suivre vos affaires. . Vous avez les sens du relationnel mais savez faire aussi preuve de détermination à aboutir. . Vous êtes à la recherche d'une activité valorisante, d'un salaire motivant à la hauteur de vos résultats Vous justifiez d'une formation et/ou d'une expérience réussie dans les relations BtoC.. Vous êtes reconnu pour vos aptitudes à fédérer autour de vous, pour votre détermination à trouver des solutions et à vous adapter à votre environnement terrain. Vous êtes une personne tenace et votre personnalité inspirante vous aide à communiquer et à convaincre vos interlocuteurs, alors nous pouvons réussir ensemble. Les raisons de nous rejoindre : Avec un savoir-faire basé sur une expérience de plusieurs décennies de pratique des métiers du recouvrement des créances, nous nous engageons aux côtés des professionnels pour accélérer les encaissements sans mettre en danger les relations commerciales Nous assurons un recouvrement rapide et efficace, dans le respect des règles d'Ethique et de Déontologie Notre efficacité est basée sur un haut niveau d'Expertise et les négociations avec le débiteur se font dans le respect des personnes. Le tout orchestré par le bon média au bon moment, pour des délais maitrisés. Nous vous offrons de réelles perspectives d'évolution vers le management d'équipe.
Missions : -Livraison et collecte de marchandises -Assurer la livraison des produits à traiter par l'ESAT -Réaliser des tournées régulières selon un planning établi -Collecter les marchandises auprès des clients -Respect des normes et procédures -Respecter les délais de livraison. -Suivre les consignes de sécurité de l'association, dans les entreprises clientes, routière et de manutention. -Maintenir les documents de livraison à jour (bons de livraison, bordereaux.) Entretien du véhicule: -Assurer un entretien de base ou signaler les dysfonctionnements. Si besoin, faire remonter un dysfonctionnement directement au responsable Relations clients: -Être le représentant de l'ESAT auprès des clients et partenaires. -Maintenir une attitude professionnelle et courtoise.
Nous recherchons un(e) Employé(e) (H/F) Polyvalent(e) pour rejoindre notre belle équipe de Mulhouse ! Vous participerez activement à la satisfaction de notre clientèle en assurant un espace accueillant. Ce poste offre une opportunité d'intégrer une équipe conviviale dans un espace de travail stimulant, enrichissant, où votre sens du service et votre rigueur seront valorisés. À propos du poste Le poste implique des tâches dans divers environnements. Accueillir et accompagner les résidents dans le quotidien, Animer et participer aux activités de la résidence, Préparer et assurer le service de petit-déjeuner des clients hôteliers et des résidents, Préparer et assurer le service au restaurant et en étage (mise en place, plonge, rangement ), Mettre en place et entretenir les appartements réservés aux séjours temporaires et hôteliers, Assurer l'entretien des parties communes, Assurer les demandes à la carte de ménage, entretien du linge ou autre des résidents (selon le planning de la Direction), Alerter lors de problèmes techniques divers, Participer aux différentes réunions. Profil recherché Expérience dans le secteur appréciée mais non obligatoire, une formation sera assurée sur place Excellentes compétences en service client, avec une attitude chaleureuse et professionnelle Capacité à travailler en équipe tout en étant autonome dans ses missions Sens de l'organisation, rigueur et souci du détail pour garantir un espace bien tenu Disponibilité pour travailler selon des horaires flexibles, y compris les week-ends et les jours fériés Savoir-être : - Ponctuelle et de bonne présentation - Faire preuve de rigueur et de précision - Travailler en équipe - Avoir le sens du service
Choisir d'être Agent de Puériculture, c'est être passionné par le secteur de la Petite Enfance, c'est être patient, exigeant et impliqué. Les missions d'un Agent de Puériculture : - Accueillir parents et enfants dans un climat de confiance - Proposer des activités quotidiennes adaptées aux enfants en collaboration avec l'équipe - Assurer la surveillance des siestes - Participer aux soins des enfants : change, repas, endormissement - Veiller en permanence à l'intégrité physique et psychique des enfants - Participer aux réunions d'équipe, et si nécessaire aux entretiens avec les parents - Collaborer avec les différents membres de l'équipe, le médecin, la psychologue - Participer aux fêtes et à la décoration de la crèche Participer à l'entretien des locaux, et du matériel dans chacune des sections Les + : - Tickets restaurant - Formation continue dispensé par un organisme interne Enfance Pour Tous - Participation au transport en commun (50%) - Mutuelle - Comité d'entreprise Si vous vous reconnaissez dans cette offre, rejoignez notre équipe ! poste à pourvoir rapidement, CDD temps plein sur 4j tournant sur planning, renouvelé en fonction des arrêts
Le Groupe LA TOUR Collection est spécialisé dans le secteur de l'hôtellerie-restauration. Idéalement situé en périphérique de Mulhouse, notre complexe hôtelier implanté dans la zone « Le Trident » possède tous les atouts des meilleurs resorts : un hôtel Holiday Inn**** de 80 chambres et suites, 300 m²de salons, un restaurant bistronomique « Brasserie K », la fameuse trattoria « Bella Society », un bar, ainsi qu'un espace bien-être comprenant une piscine, une salle de fitness, un sauna, un hammam et une offre de soins. Dans le cadre du remplacement d'un de nos réceptionnistes absent, nous recherchons un(e) Réceptionniste de nuit (H/F) en CDD de 39h hebdomadaire jusqu'au 31/12/2025. Vos missions - Assurer la permanence de la réception de l'établissement pendant la nuit - Accueillir les Clients à leur arrivée, assurer l'ensemble des formalités administratives et garantir une réponse adaptée à leur demande tout au long de leur séjour - Garantir la sécurité et le calme au sein de l'établissement pendant les périodes nocturnes - Renseigner des tableaux d'analyse d'activité, chiffre d'affaires, reporting - Assurer la clôture journalière - Transmettre toutes les informations nécessaires aux équipes de jour Votre profil Issu(e) d'une formation en hôtellerie restauration, vous justifiez a minima d'une première expérience dans le domaine de l'hébergement, dans l'idéal sur un poste similaire, et êtes reconnu(e) pour vos compétences professionnelles et personnelles, dont : - Sens du relationnel et de la satisfaction Clients - Rigueur et organisation - Proactivité - Polyvalence - Maîtrise de l'anglais et dans l'idéal, d'une seconde langue étrangère (allemand) - La connaissance du système de gestion OPERA est un plus Le poste est à pourvoir immédiatement et jusqu'au 31/12/2025. En tant que Réceptionniste de nuit (H/F), vous serez amené(e) à travailler 5 nuits par semaine, selon les plannings établis à l'avance par le chef de réception. Nous rejoindre c'est intégrer une équipe dynamique et passionnée au sein de laquelle règne une ambiance conviviale. Conditions de rémunération attractives, prime d'assiduité, avantages au sein du groupe, CE+ Service. Possibilité d'évolution en interne. Vous vous reconnaissez dans cette description ? N'attendez plus, postulez pour rejoindre un établissement prestigieux et un groupe ambitieux !
INTRODUCTION Travailler chez Lidl, c'est bien plus qu'un job ! C'est permettre à nos clients d'avoir la meilleure expérience possible dans nos supermarchés ! En rejoignant notre équipe, tu intègres une entreprise en pleine croissance où tu peux mettre à profit ta polyvalence et ta réactivité à travers différentes missions qui rythment tes journées. Tu fais partie d'une équipe dynamique, dont la principale mission est d'assurer le bon fonctionnement du supermarché. Le poste nécessite d'être disponible le samedi et certains dimanches. MISSIONS En tant qu'Equipier Polyvalent en CDI 35H, tu contribues à une expérience d'achat satisfaisante pour nos clients. Afin d'atteindre cet objectif commun, tu intègres une équipe qui t'accompagne dans tes missions quotidiennes : * Assurer le bon approvisionnement des rayons, * Garantir l'encaissement fiable des produits, * Garantir la qualité et la fraîcheur des produits, * Participer à la production des produits du point chaud (pains, viennoiseries, snacking), * Entretenir le supermarché et garantir le meilleur accueil pour nos clients, * Accueillir les clients et répondre à leurs demandes, * Appliquer au quotidien le concept commercial Lidl. PROFIL Que tu aies déjà une expérience professionnelle ou que tu démarres dans la vie active, nous recherchons avant tout une personnalité. * Tu aimes travailler en équipe pour progresser ensemble ? * Tu es organisé(e) et tu sais prioriser tes actions ? * Tu es doté(e) d'un bon sens relationnel et tu aimes le contact client ? * Tu as le goût du challenge et de la performance ? Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl. REJOINDRE LIDL Nous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant : * Un poste en CDI avec 35H de travail hebdomadaire, statut employé, * Une rémunération évolutive avec un salaire mensuel brut de 1 932 € à l'embauche, 2 000 € après 1 an et 2 069 € après 2 ans, * Un salaire versé sur 13 mois, * Une prime d'ancienneté au bout de 3 ans et au-delà, * Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise), * Une valorisation du temps de travail car chez Lidl, chaque minute travaillée est payée, * Un meilleur équilibre vie professionnelle/vie privée avec la communication des plannings 4 semaines à l'avance, * Une carte de réduction de 10% sur les produits Lidl après 6 mois d'ancienneté, * Un programme de cooptation avec des primes à la clé, * Un parcours d'intégration avec une formation personnalisée sur ton métier, * Une carrière avec des possibilités d'évolution vers les postes de Coordinateur Caisse Accueil, Adjoint Manager, Directeur de Supermarché ou d'autres postes en Direction Régionale. Intégrer Lidl, c'est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019 ! Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d'égalité Femme/Homme, de diversité & d'inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.
Implantée en France depuis 1989, Lidl compte aujourd'hui 1 600 supermarchés et plus de 46 000 collaborateurs. Faire partie de la #teamLidl, c'est être le premier choix pour nos clients comme pour nos employés !
Etablissement mutualiste récent de plain-pied certifié haute qualité environnementale (HQE) d'une capacité de 85 lits dont une unité de vie protégée de 14 places et un PASA de 14 places. L'EHPAD est situé au calme, au milieu des champs, et à l'orée d'une forêt. Etablissement privé non lucratif (convention FEHAP ou CCN51).Plus d'infos sur www.mf-alsace.fr/Services/EHPAD.html ou sur Facebook et LinkedIn. En tant que responsable hébergement, directement rattaché/e à la directrice de l'établissement : - Vous assurez l'accueil du public et le lien avec les familles et les résidents - Vous veillez à la qualité de la prestation des sous-traitants de restauration et de bionettoyage - Vous êtes responsable de la bonne tenue de l'établissement et de l'organisation des maintenances et contrôles. - Vous assurez le management du technicien de maintenance et de l'animatrice - Vous assurez une astreinte administrative hebdomadaire par mois (problèmes techniques, ressources humaines, alertes bâtiment (inondation, incendie par exemple). Profil: Idéalement BTS hôtelier ou équivalent, la connaissance des normes HACCP et RABC est un plus. Doué(e) du sens de l'accueil et du service, le-la candidat-e est avant tout un manager et fait preuve d'une grande aisance relationnelle. En l'absence de l'infirmière coordinatrice il (elle) participe au management des équipes de soins. Des aptitudes d'adaptation, de polyvalence, d'organisation ainsi que le travail en équipe seront des atouts dans la réussite de ce poste.
Bonjour, Nous recherchons un chauffeur livreur pour rejoindre notre équipe pour effectuer des livraisons pour des enseignes renommées telles que Leroy Merlin et Brico Dépôt. Le candidat idéal devra être capable de charger un camion en se référant à l'ordre de livraison, tout en s'assurant que les marchandises sont bien sécurisées. Une bonne maîtrise d'une application téléphonique est également requise pour suivre les livraisons et optimiser les trajets. Le poste peut impliquer la livraison de charges lourdes, notamment des cuisines, du carrelage, du parquet, etc. Il est important d'être en mesure de livrer ces articles dans la pièce de choix du client, ce qui peut nécessiter de monter plusieurs étages. Dans certaines situations, les livraisons peuvent également se faire en pied de camion. Le salaire proposé est de 1500€ net, pour un temps de travail d'environ 5 à 6 heures par jour en moyenne. Si vous êtes dynamique, organisé et avez un bon sens du service client, n'hésitez pas à postuler pour rejoindre notre équipe !
- Accueil des enfants, - Accompagner l'enfant dans ses apprentissages scolaires au quotidien et l'apprentissage de son autonomie - Appliquer les règles d'hygiène et de sécurité - Assurer la sécurité des enfants lors des déplacements pendant le temps scolaire Temps partiel ( pas d'intervention le mercredi ). CAP petite enfance exigé vérifier votre éligibilité au type de contrat avec votre conseiller
L'association DSHA (Domicile Services Haute Alsace) sur Mulhouse.
AGENT DE CANTINE : L'association DSHA (Domicile Services Haute Alsace) recherche des agents de cantine H/F pour des mises à disposition auprès de son client pour des remplacements réguliers sur le secteur de Mulhouse et environ. Expérience en cuisine de collectivité souhaitée, normes HACCP souhaitées Vous aurez en charge : - préparer des plats culinaires - préparer et assembler des plats simples - entretenir, nettoyer l'espace Des déplacements entre les différents sites d'intervention sont à prévoir régulièrement. Horaires : 10h-15h.
Activ/rh recrute pour une mission locale, basée à Thann, qui accompagne les jeunes de 16 à 25 ans dans leur insertion sociale et professionnelle. Celle-ci propose un accompagnement personnalisé et gratuit autour de l'emploi, la formation, la mobilité, le logement et la santé, Dans le cadre d'un surcroît d'activité, la Mission Locale renforce son équipe et recrute en partenariat avec les acteurs locaux un(e) : Conseiller(ère) en Insertion Professionnelle. H /F Le poste Rattaché(e) au Directeur, vous accompagnez les jeunes inscrits dans la construction et la mise en œuvre de leur parcours d'insertion professionnelle vers l'emploi, la formation et l'autonomie. Vos principales missions : - Accueillir et accompagner les jeunes de 16 à 25 ans en entretiens individuels et collectifs - Établir un diagnostic personnalisé de leur situation et définir un parcours d'insertion adapté - Mettre en œuvre et suivre les parcours dans le cadre du Contrat d'Engagement Jeune (CEJ) - Informer, orienter et conseiller sur l'emploi, la formation et les dispositifs d'accompagnement - Animer des ateliers collectifs (techniques de recherche d'emploi, projets professionnels, etc.) - Développer et entretenir un réseau de partenaires et d'entreprises locales - Promouvoir et suivre la mise en place des contrats aidés et immersions en entreprise (PMSMP) - Participer à la mise en œuvre des politiques emploi de l'État et des financeurs - Assurer un suivi administratif rigoureux et la mise à jour des dossiers jeunes Profil recherché Issu(e) d'une formation supérieure dans le domaine de l'insertion, de l'emploi, du social ou des ressources humaines, vous justifiez d'une première expérience réussie sur un poste similaire, idéalement au sein d'une Mission Locale ou d'une structure d'accompagnement à l'emploi. Vous possédez une bonne connaissance du public jeune, du marché du travail et des dispositifs d'insertion, ainsi qu'une réelle capacité d'écoute, d'analyse et de conseil individualisé. À l'aise avec les outils bureautiques et informatiques, vous faites preuve d'excellentes qualités relationnelles et rédactionnelles. Enfin, vous savez travailler en équipe tout en étant capable d'autonomie et d'initiative dans vos missions.
Afin de renforcer notre équipe pour 1 mois nous recherchons 2 préparateurs de véhicules automobiles Vous aurez pour missions : le nettoyage intérieur et extérieur des véhicules (plastique, aspirateur, vitres, karcher), niveau huile, lave-glace, pression des pneus etc... Livraison des véhicules sur site. Horaires: Travail en semaine te certains WE Vous travaillerez 1 dimanche sur 3, le dimanche sera payé double. Horaires à définir Poste ouvert aux profils débutant A POURVOIR RAPIDEMENT ==> Permis B obligatoire (minimum 2 ans)
L'association ESTEAMJOB est à la recherche d'un accompagnateur transports (F/H) pour le secteur de Thann et Cernay. Les horaires que nous avions définis : - Lundi : 8h30 à 10h30 et 16h00 à 17h30 - Cernay - Du mardi au jeudi : 8h30 à 10h30 et 16h00 à 17h30 - Thann Mission à pourvoir dans l'immédiat.
Leader platrerie recherche un ou une secretaire technique la principale mission sera de repondre aux appels d'offres experience exigee sur cette activite quelques travaux de secretariat classique dans un premier temps, poste a pourvoir a mi temps (les matins) pour une duree de 2 mois avec possibilite de cdi a la suite
Passionné de bricolage ? Devenez indépendant, mais jamais seul ! Rejoignez le réseau Tourne et Vis, spécialiste du bricolage à domicile et de la maintenance en entreprise. Avec une présence affirmée sur le marché et un modèle économique solide, nous offrons des services professionnels à une clientèle fidèle et diversifiée. Créé par deux amis d'enfance en 2008, Tourne et Vis est l'acteur professionnel de service de bricolage le plus ancien du marché. Notre sérieux et notre transparence auprès des clients sont les piliers de notre structure, notre adaptabilité fait notre longévité. En 2018, Tourne et Vis franchise son concept. Depuis, ce sont 28 franchisés qui nous ont rejoints, partout en France ! Vos missions : En tant que franchisé, vous gérerez votre propre entreprise de services de bricolage, en bénéficiant de notre marque reconnue. Vos principales missions incluront : - La gestion quotidienne de votre activité, - Le développement commercial local, - Intervention de petit bricolage à domicile, - Maintenance en entreprise, - Aménagement hôtelier. Aménagement d'intérieur : fixer une tringle, un store, des étagères ou éléments de décoration, monter des meubles en kit, changer une poignée de porte, faire des retouches de peintures, etc. Petite électricité : remplacer un interrupteur, une prise électrique, poser un plafonnier, une applique murale, etc. Petite plomberie : remplacer un robinet, une chasse d'eau, un joint, refaire du silicone autour d'un bac de douche, etc. Modèle de contrat : licence de marque. Durée du contrat : 5 ans. Être franchisé Tourne et Vis c'est bénéficier : - D'un accompagnement personnalisé pour créer votre entreprise, - Des clients nationaux et d'une stratégie commerciale apportés par le réseau, - D'une formation métier et d'un process de pilotage de votre activité qui a fait ses preuves, - D'une expérience de plus de 15 ans du métier de bricoleur à domicile. Rejoindre notre réseau : - Investissement de départ : 5 900 € HT (droits d'entrée 3 500 €, formation 1 400 €, kit de démarrage 1 000 €) - Redevances mensuelles : 300 € HT (CRM, accompagnement quotidien, communication, marketing, etc.) Le profil recherché - Salarié dans une société de maintenance ou dans un secteur technique, - Vendeur en magasin de bricolage ou tout simplement PASSIONNÉ DE BRICOLAGE..., - Vous avez une bonne expérience du bricolage et des petits travaux, - Vous avez des aptitudes commerciales et relationnelles, le sens du service client et un esprit d'indépendance, - Vous avez le souhait et le courage d'être indépendant tout en participant à la vie d'un réseau et en bénéficiant d'un accompagnement, - Vous partagez nos valeurs qui sont l'esprit d'équipe, le savoir-faire et le savoir-être, base de notre réussite depuis plus de 15 ans ! Prêt à tenter l'aventure ? Alors contactez-nous !
Rejoignez notre réseau d'experts en états des lieux - Devenez votre propre patron ! Vous souhaitez allier indépendance et collaboration avec les acteurs majeurs de l'immobilier ? Nous recrutons des partenaires indépendants pour réaliser des états des lieux d'entrée et de sortie auprès de nos clients (agences immobilières, administrateurs de biens, bailleurs sociaux). Ce que nous recherchons : - Minutie, rigueur et sens de l'observation : chaque détail compte. - Excellentes compétences relationnelles et pédagogiques : vous serez l'interlocuteur clé entre locataires et bailleurs - Connaissance minimale des termes techniques du second œuvre du bâtiment (revêtements, menuiseries, plomberie, électricité, etc.) pour évaluer les logements avec précision. Ce que nous vous apportons : - Formation complète de 3 jours, assurée par notre centre certifié QUALIOPI, pour maîtriser le métier (900€ HT, avec possibilité de prise en charge partielle par l'OPCO). - Accompagnement continu pour booster votre réussite. - Autonomie : développez votre chiffre d'affaires tout en gérant votre emploi du temps. Envie de donner un nouveau tournant à votre carrière ? Rejoignez-nous dès maintenant pour une activité valorisante, dynamique, et en pleine expansion !
Solerys (Groupe Oasys&Cie) est une entreprise de plus de 700 professionnels passionnés, engagés depuis 30 ans dans l'accompagnement des personnes, pour construire leur projet d'évolution ou de transition professionnelle. « Nous nous donnons pour mission de permettre à toute organisation de devenir une Terre Humaine où chacun.e trouve sa place » avec une culture d'entreprise empreinte de valeurs fortes : l'énergie, le sens du collectif et du service, le professionnalisme. Pour en savoir plus : https://careers.werecruit.io/fr/solerys CONDITIONS ET AVANTAGES : Une équipe bienveillante et solidaire, un CDD, un statut cadre, un salaire indiqué en fixe + un variable (primes / objectif, non plafonnées), des horaires à 37.5h/sem, un PC et un téléphone portable, une prime apport d'affaires, une prime vacances, une prime de participation, une prise en charge de : l'abonnement aux frais de transport en commun à 50%, de la mutuelle à 60%, et de la prévoyance à 100%. LA MISSION : Vous accompagnez la prestation Agil'Cadres : votre mission sera de favoriser le retour à un emploi durable des bénéficiaires qui ont un statut cadre, en mettant en œuvre des actions concrètes d'intermédiation, ainsi que de faciliter l'accès à des opportunités et des offres d'emploi. Cela en assurant leur adaptation constante aux évolutions du marché du travail. - Accompagnement et placement des bénéficiaires : * Piloter les parcours de placement, en assurant les entretiens obligatoires (individuels, ateliers collectifs, communautés de pairs) * Promouvoir le positionnement des bénéficiaires sur des opportunités d'emploi et assurer son suivi. * Appuyer les bénéficiaires dans leurs démarches auprès des réseaux professionnels et dans leurs candidatures. * Promouvoir les évènements internes et externes. - Relations entreprises : * Participer au développement du réseau et faire le lien avec les autres membres de la cellule de placement. * Participer aux évènements organisés par le groupement ou les acteurs du territoire. * Participer aux réunions d'information/présentation des partenaires et de leur offre de services. * Conseil aux entreprises dans la mobilisation des aides à l'embauche France Travail dans le cadre de leurs recrutements. - Autonomie & rigueur: Doté.e d'une bonne organisation, vous gérez votre agenda en toute autonomie et effectuez avec rigueur le suivi et le reporting, dans le respect (impératif) des délais imposés pour la prestation. LE PROFIL : Issu.e d'une formation supérieure, bac+3/4 minimum dans les domaines suivant: Ressources Humaines, accompagnement au développement de carrière ou de l'insertion professionnelle - ET- vous avez une expérience d'au moins 5 ans dans l'accompagnement, dont l'accompagnement des cadres, dans l'animation de prestations, d'insertion ou de reclassement professionnelle OU Vous avez un diplôme inférieur à Bac+3 - ET- vous savez justifier d'une expérience d'au moins 8 ans dans l'accompagnement des cadres DE PLUS Vous avez une parfaite connaissance : - Marché du travail Cadres - Stratégies et techniques de recherche d'emploi adaptées aux Cadres -Outils numériques utiles -Public cadres ET une expérience en : -Techniques d'accompagnement -Techniques d'animation de groupe. Votre prise de poste sera accompagnée par votre manager dans le cadre d'un parcours d'intégration Votre excellent relationnel, votre flexibilité, votre rigueur, votre intégrité, votre écoute et votre réactivité sont vos meilleurs qualités pour réussir dans ces missions. Enfin, vous partagez les valeurs qui nous animent : l'énergie, le sens du collectif et du service, le professionnalisme, avec au centre un intérêt prononcé pour l'Humain ? Venez ajouter votre couleur à notre palette :-) LA PRISE DE POSTE : Au plus tôt
Pour son pôle SIAO l'Association ACCES recrute. Missions : Assurer l'accompagnement social des personnes hébergées dans les hôtels du département (région mulhousienne et colmarienne). En lien avec le pôle SIAO, vous assurez un accompagnement social de « 1ère ligne » pour des personnes hébergées de manière temporaire à l'hôtel, avec pour objectif prioritaire de travailler à la réorientation des personnes vers les structures dédiées. Formation & Connaissances : Diplôme d'Etat d'Assistant de Service Social, d'Educateur Spécialisé ou de Conseillère en Economie Sociale et Familiale Expérience dans le secteur de la lutte contre les exclusions souhaitée et connaissance du dispositif départemental d'hébergement d'urgence et d'insertion conseillée Langues étrangères souhaitées : allemand - anglais Permis auto indispensable
Située 1 Rue de la Liberté - 68460 Lutterbach, la résidence Lutterbach accueille des résidents autonomes, semi-valides et dépendants. Offrir un service de qualité, personnalisé, dans un cadre convivial est au cœur de nos préoccupations. Rejoignez Bridge, un groupe d'EHPAD en pleine transformation, où l'humain et la bienveillance guident chaque action. Porté par une gouvernance renouvelée, Bridge s'appuie sur des valeurs fortes - agilité, respect, engagement et intégrité - tout en préservant ses fondamentaux pour garantir un accompagnement de qualité à ses résidents. Nous misons sur l'autonomie et l'expertise de nos équipes pour faire évoluer nos pratiques et renforcer la proximité avec nos établissements. Avec 33 résidences à travers la France, Bridge reste une entreprise à taille humaine, où chaque collaborateur joue un rôle clé dans notre démarche d'amélioration continue. Ici, vous trouverez un environnement structuré et bienveillant, où l'engagement de chacun contribue à bâtir un projet d'avenir solide et pérenne. Si vous partagez cette vision et souhaitez rejoindre une équipe mobilisée autour d'un objectif commun, nous serions ravis d'étudier votre candidature. Nous recherchons pour la Résidence Les Fontaines de Lutterbach située à Lutterbach (68) un ASH H/F en CDI. VOS MISSIONS : Assurer l'entretien des parties communes de l'établissement mais aussi des chambres des résidents sans nuire à leur vie privée. Participer à la distribution et au service des repas en salle et en chambre si besoin. Contribuer à la vie quotidienne des résidents en les aidant à réaliser des activités (selon compétences) Assurer le bien-être physique et moral du résident. Relais de cuisinier en cas d'absence. PROFIL: Capable de travailler avec un public de personnes âgées et dépendantes, vous êtes doté(e) d'une capacité d'écoute et savez réagir en cas de difficulté(s). Vous connaissez et respectez les règles d'hygiène et êtes capable d'exécuter ces missions avec rigueur et efficacité. Grâce à votre sens du service et votre attrait pour les relations sociales, vous saurez respecter la dignité du résident et lui garantir un environnement propre et l'aider en cas de besoin. Si vous êtes convaincu(e) que encadrer le vieillissement de nos seniors est une forme d'agir utilement pour l'intérêt général et souhaitez être acteur de ce projet. Vous avez envie de vous investir dans une structure en plein développement, porteuse d'un projet d'entreprise ambitieux et passionnant. Salaire : CCU 2002+ Ancienneté.
L'association ALSA recrute pour son Service Aller Vers et Logement (SAVEL) un travailleur social (F/H) Poste à pourvoir à compter du 05 janvier 2026 Profil recherché : Nous recherchons un(e) ES / CESF / ASS dynamique et motivé(e), chargé(e) d'accompagner les personnes vers l'accès aux dispositifs de droit commun, d'assurer leur suivi administratif, social et budgétaire, ainsi que de développer des actions de soutien autour du logement, d'accéder durablement à un logement adapté. Qualifications requises : Diplôme d'État d'éducateur spécialisé , d'assistant de service social, ou de conseiller en économie sociale et familiale (h/f). Pourquoi rejoindre notre association ? Rejoindre notre équipe, c'est participer à l'accompagnement de personnes qui ont besoin d'un accompagnement respectueux et innovant. Si vous partagez nos valeurs de solidarité, d'engagement et de créativité, et que vous souhaitez œuvrer dans un environnement où l'humain sera au cœur de votre mission, n'hésitez pas à postuler !
L'association pour le Logement des Sans-Abri est une association dédiée à l'hébergement et à l'accompagnement social des personnes en grande marginalité, souvent exclues des dispositifs traditionnels. Nous proposons un éducatif à habiter qui vise à aider les personnes à s'approprier et à maintenir un logement stable, tout en leur offrant un soutien à la reconstruction sociale et personnelle.
Le Centre Socioculturel Bel-Air de Mulhouse recrute un Animateur Petite Enfance pour accompagner les enfants âgés de 0 à 3 ans dans leurs apprentissages et leur développement. Vous intégrerez une équipe éducative et participerez à la mise en place d'activités adaptées aux tout-petits dans le respect de leur rythme et de leurs besoins. Vos principales missions sont : - Accueillir et accompagner les enfants dans un cadre sécurisé et bienveillant. - Organiser et animer des activités ludiques et éducatives favorisant l'éveil et le développement moteur, affectif et social des enfants. - Assurer une prise en charge adaptée à chaque enfant en respectant son individualité. - Accompagner les parents dans leur rôle éducatif en leur fournissant des conseils et en créant un espace d'échange et de dialogue. - Collaborer avec l'équipe pédagogique pour planifier et adapter les activités en fonction des besoins des enfants. - Garantir la sécurité physique et affective des enfants en conformité avec les normes en vigueur. Compétences attendues : - Connaissance des besoins spécifiques des enfants de 0 à 3 ans. - Capacité à organiser des activités d'éveil adaptées. - Sens de l'observation, de l'écoute et de la bienveillance. - Maîtrise des techniques de sécurité et d'hygiène. Qualités personnelles : - Patience et douceur : vous avez à cœur de créer un environnement apaisant et stimulant pour les enfants. - Créativité : vous savez proposer des activités originales qui captent l'attention des tout-petits. - Esprit d'équipe : vous travaillez en étroite collaboration avec vos collègues et les parents. - Organisation et sens des responsabilités : vous veillez à assurer une prise en charge individualisée tout en garantissant le bien-être de l'ensemble du groupe. ** Pour postuler, envoyez vos CV et lettre de motivation **
Manpower MULHOUSE AUTO recherche pour son client, un acteur du secteur de l'automobile, un Préparateur de commandes Caces 1B (H/F) -Réaliser la préparation des commandes -Assurer l'approvisionnement lignes -Picking - Manutention -Charger et décharger les marchandises -Vérifier la conformité des produits -Organiser l'espace de stockage -Respecter les procédures qualité -Utiliser le CACES 1B - H/F pour la conduite d'engins -Collaborer avec les équipes logistiques Vous justifiez d'une expérience en préparation de commandes et possédez le CACES 1B - H/F. Vous êtes rigoureux(se), autonome, organisé(e) et sensible aux exigences de qualité, prêts à rejoindre l'aventure. Vos avantages : -CET à 8 % -CSE, CSEC -FASTT (garde d'enfant, aide au logement, location de véhicule.)
Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services
Start People Mulhouse recherche pour l'un de ses clients un magasinier H/F. Sous la responsabilité du responsable logistique, vos tâches sont : - Rangement du stock et l'étiquetage- Préparation de la marchandise à livrer- Préparation des colis et leur conditionnement - Participer à l'aménagement de l'aire de stockage, vitrine d'exposition ...- Vous pouvez être amené à livrer ou récupérer de la marchandises- Vous pouvez être amené à remplacer un magasinier vendeur au comptoir - Servir les clients au comptoir ainsi que les mécaniciens des ateliers- saisir les sorties de pièces- Gérer les commandes fournisseurs- Procéder à la saisie de la facturation client pour la livraison- Régler les litiges avec les clients . De formation Bac prof. logistique, vous avez une première expérience réussi sur un poste similaire. Salaire selon profil et expérience 38h/semaine du lundi au vendredi en horaire de journée
Assistant / Assistante de gestion d'entreprise Vous êtes à la recherche d'un nouveau défi dans une PME dynamique et innovante ? Vous avez le sens de l'organisation, de la rigueur et du relationnel ? Vous maîtrisez les outils informatiques et comptables ? Rejoignez-nous ! Nous sommes une PME spécialisée dans le secteur de l'ingénierie acoustique. Nous proposons des produits et services à nos clients, en France et à l'international. Nous sommes reconnus pour notre savoir-faire, notre qualité et notre réactivité. Sous l'autorité et en étroite collaboration avec la direction générale, nous recherchons un Assistant / Assistante de gestion d'entreprise (F/H). Volet Gestion Financière : - Piloter la comptabilité : superviser la comptabilité (via logiciel dédié), préparer les situations comptables et clôtures de comptes, états financiers et déclarations fiscales, garantir la fiabilité des comptes et leur conformité aux procédures et aux normes comptables, gérer les relations avec les tiers (expert-comptable) - Effectuer des missions ponctuelles telles que la saisie comptable - Piloter la trésorerie : suivre le processus d'encaissement et de décaissement, suivre la trésorerie et établir des projections, réaliser les paiements fournisseurs - Assurer la gestion du crédit client et procéder au recouvrement des créances en faisant preuve de fermeté et de diplomatie avec l'appui de notre assureur risque - Piloter la performance : établir des tableaux de bord, élaborer des plans de financement des investissements, participer à la gestion du patrimoine (biens immobiliers et matériel) - Faire le lien avec l'administration fiscale et les experts (expert-comptable, avocat) - Assurer les relations avec les établissements bancaires. - Mise en place de procédures permettant une gestion structurée et une amélioration continue des sujets afférents à la gestion administrative et financière - Respect des obligations fiscales (déclaration TVA et DEB, acompte et solde IS, liasse fiscale) Volet Administratif et RH : - Administration du personnel et suivi social : paies et indicateurs RH avec le cabinet d'expertise comptable, contrats de travail, déclarations sociales et autres obligations, congés, note de frais, etc. - Garantir l'application du code du travail et de la convention collective - Déterminer la politique RH, en liaison avec le Directeur Général Missions complémentaires éventuelles : - Recrutement et plan de formation - Diriger des missions ponctuelles d'analyse des coûts et d'audit interne. Profil recherché : - Bac+2 dans le domaine de la comptabilité/audit ou gestion administrative et financière - Un goût pour les sujets techniques liés à l'industrie est un plus - Expérience minimum de 2 ans dans le domaine de la comptabilité ou de la gestion administrative et financière d'une PME - Vous avez un excellent sens du service et du travail en équipe. - Vous maîtrisez les logiciels de bureautique (Word, Excel) et de comptabilité (Sage, Ciel, EBP). - Vous parlez anglais (un plus) Qualités - Vous êtes autonome et rigoureux dans votre travail et avez le sens des initiatives et des responsabilités - Vous êtes dynamique et doté d'un très bon relationnel vous permettant de travailler en étroite collaboration tous les membres de l'entreprise - Vous serez l'interlocuteur(trice) privilégié(e) de la direction, de nos clients et partenaires externes Conditions et rémunération : - Poste en CDI à temps plein 35 Heures - Plage horaire du lundi au jeudi 8H/12H et 13H30/17H30 et le vendredi 8H/12H - Rémunération selon profil et expérience. - Avantages : mutuelle, tickets restaurant, participation aux bénéfices. - Lieu de travail : 68120 RICHWILLER. - Date de début : immédiat Si vous êtes intéressé(e) par cette opportunité, merci de nous envoyer votre CV et votre lettre de motivation à l'adresse suivante : c.schuller@spectra.fr Nous vous remercions pour votre
Nous sommes une société d'ingénierie en acoustique industrielle et environnementale. Notre siège social est basé dans l'Est de la France, à proximité de Mulhouse. Notre activité de conception et d'installation d équipement de protection contre le bruit se développe en France et en Europe
Missions principales : Sous l'autorité du Directeur DIME, vous vous inscrivez dans le projet associatif, le projet d'établissement et le projet de transformation de l'offre de service. En respectant l'organisation de l'établissement et les procédures en vigueur, vous participez à l'accueil dans le dispositif, recueillez et identifiez les besoins, les demandes et les attentes du jeune et de sa famille pour contribuer à l'évaluation et à l'analyse des situations. Vous participer au processus d'admission et d'orientation des jeunes, apporter conseil et soutien aux familles pour l'accès aux admissions - Accueillir, informer et orienter les jeunes et leur famille, en leur proposant un accompagnement social global, de l'origine du parcours jusqu'à la fin de la prise en charge, puis dans le cadre du service de suite. - Assurer le suivi administratif du parcours des jeunes, l'aide à l'ouverture des droits, constituer le dossier social, son suivi et sa mise à jour - Prévenir les risques de maltraitance et participer aux démarches d'information préoccupantes et de signalement - Travailler en équipe et contribuer à l'élaboration et à la mise en œuvre du projet d'établissement - Travailler en réseau avec les services partenaires, MDPH, Service Social de Secteur, autres ESMS du secteur. - Piloter et coordonner le suivi à 3 ans - Assurer une veille législative et règlementaire dans le champ d'action du Pôle et un reporting de qualité à l'équipe de direction - Participation à des temps de réunions et à la dynamique d'évolution de l'offre et de la co construction du Dispositif Intégré IME (DIME). Conditions : CDI, 1 ETP, rémunération selon CCN 66. Merci d'adresser, une lettre de motivation et un CV par mail à : Arnaud KOEHL - Directeur du DIME - emploi.dime@sinclair.asso.fr
Sous la responsabilité directe de la direction du pôle eau et assainissement, la Communauté de communes SUNDGAU recherche une personne pour assurer le rôle de responsable du service relation aux usagers et partenaires. Le poste proposé regroupe principalement les missions de direction suivantes : Encadrer le service facturation eau potable et assainissement (18 000 contrats) : - Encadrement des agents en charge de la facturation - Gestion de la programmation des périodes de facturation et suivi des procédures - Gestion des cas particuliers et réponses aux usagers Encadrer le service habitat : - Encadrement des agents en charge des réponses du service habitat - Gestion des cas particuliers et réponses aux usagers - Suivi des procédures de déconnexion des appareils de traitement autonomes et mise en conformité - Veiller à l'évolution de la règlementation Encadrer le service SPANC : - Encadrement des agents en charge du service spanc - Gestion des cas particuliers et réponses aux usagers - Programmation et organisation des plannings de contrôles - Suivi du budget spanc Participation à la rédaction des rapports techniques et administratifs et aux reporting techniques Assurer les relations avec les partenaires institutionnels et les bureaux d'études dans le cadre des obligations règlementaires en matière d'assainissement - Mise en oeuvre des cahiers des charges et des études concernant les diagnostics périodiques et permanents - Assurer la transmission des données necessaires à la rédaction des rapports - Assurer le suivi et la transmission des bilans annuels et des manuels d'autosurveillance - Communiquer au sein du pôle sur les incidences pour le service "relation usagers" et le service "exploitation" Les missions : Au sein du pôle, il est souhaité un travail en équipe et en étroite collaboration avec la direction, avec répartition des tâches et possibilité de remplacement de certains collègues pendant les périodes de congés. Il est possible que des projets ponctuels soient proposés en fonction notamment de l'évolution de la règlementation. Les missions sont en partie rédactionnelles et nécessitent une analyse technique dans les domaines de l'eau potable et assainissement basée sur la règlementation en vigueur. Le profil recherché : - Catégorie A ou équivalent - Diplôme niveau ingénieur en eau potable et assainissement ou expérience équivalente - Sens du contact, empathie, écoute et maîtrise de soi - Organisation, autonomie, rigueur, sens des responsabilités, esprit de synthèse, qualités rédactionnelles, sens du contact Détail : - Poste basé à Altkirch - Temps plein horaire de bureau - Possibilité de télétravail à l'issue de la période de formation - Possibilité de travail sur 4.5 jours - CNAS - Participations prévoyance et mutuelle
Communauté de Communes Sundgau
Choisir d'être Agent de Puériculture, c'est être passionné par le secteur de la Petite Enfance, c'est être patient, exigeant et impliqué. Les missions d'un Agent de Puériculture volant: - Accueillir parents et enfants dans un climat de confiance - Proposer des activités quotidiennes adaptées aux enfants en collaboration avec l'équipe - Assurer la surveillance des siestes - Participer aux soins des enfants : change, repas, endormissement - Veiller en permanence à l'intégrité physique et psychique des enfants - Participer aux réunions d'équipe, et si nécessaire aux entretiens avec les parents - Collaborer avec les différents membres de l'équipe, le médecin, la psychologue - Participer aux fêtes et à la décoration de la crèche Participer à l'entretien des locaux, et du matériel dans chacune des sections - Déplacement à prévoir entre 2 crèches sur Mulhouse et Wintzenheim Les + : - Tickets restaurant - Formation continue dispensé par un organisme interne Enfance Pour Tous - Participation au transport en commun (50%) - Mutuelle prise en charge à 87% - Comité d'entreprise - Primes Si vous vous reconnaissez dans cette offre, rejoignez notre équipe ! CDI temps plein sur 2 crèches Mulhouse et Wintzenheim.
F.A LOGISTICS est une entreprise en plein développement spécialisée dans le transport de marchandise présente en Ile-de France et dans l'Est de la France. Partenaire privilégié de la grande distribution et des principaux acteurs du e-commerce, nous recherchons continuellement à renforcer nos équipes afin de répondre aux besoins de nos clients. Votre mission : Réaliser la livraison de colis en toute sécurité pour le compte de notre client - Contrat en CDI à temps plein - Planning tournant sur 4 ou 5 jours travaillés/semaine - Mutuelle entreprise - Prise de poste à Mulhouse Vous êtes dynamique et motivé(e) ? Ce poste est fait pour vous !
Le foyer Marie-Pascale Péan recrute un.e agent polyvalent de maintenance / moniteur d'atelier pour rejoindre une équipe pluridisciplinaire composée de travailleurs sociaux et de Maîtresses de maison. Ce poste clé contribuera à assurer la qualité des infrastructures. Missions principales : Effectuer les travaux de maintenance courante (électricité, plomberie, peinture, carrelage, menuiserie) pour assurer la sécurité et le confort des résident.e.s et des équipes. Entretenir les espaces verts et les équipements communs de l'établissement. Assurer l'entretien et le nettoyage des véhicules du foyer. Accompagner les résident.e.s dans les ateliers de maintenance et de bricolage, en leur transmettant des compétences pratiques pour favoriser leur autonomie. Coordonner les interventions des prestataires extérieurs et gérer les priorités des travaux. Participer à la vie collective de l'établissement en contribuant à des actions collectives et des projets sociaux. Enjeux du poste : Contribuer à la qualité de vie des résident.e.s en maintenant un environnement sécurisé et agréable. Favoriser l'autonomie et la réinsertion des résident.e.s à travers des ateliers pratiques et un accompagnement personnalisé. Participer à la dynamique collective de l'établissement en collaborant avec les équipes pluridisciplinaires. Avantages : Intégration dans une structure engagée et innovante, avec des opportunités de formation et de développement professionnel. Poste à temps plein (35h/semaine) avec des horaires stables du lundi au vendredi. Poste basé à Mulhouse.
Présente en France depuis 1881, l'Armée du Salut est plus qu une simple organisation caritative. A travers la Fondation, nous trouvons le prolongement social des valeurs humanistes de l'Armée du Salut. Elle met son engagement et sa compétence au service de tous ceux qui souffrent. Prévention, aide à la réinsertion, secours d'urgence la mission de la Fondation de l'Armée du Salut est globale.
Vous serez chargé d'accueillir des clients, prendre les commandes, faire de l'entretien de salle. Une formation pourra être envisagée si vous êtes débutant en service en salle. Poste à pourvoir immédiatement, amplitude de travail du jeudi au dimanche. 35h temps plein Rémunération selon profil
Résonance, au service de l'enfance en Alsace Reconnue d'utilité publique, l'Association Résonance propose une palette de compétences, d'actions et de dispositifs au service des familles et de l'enfance. La diversité des dispositifs de Résonance témoigne de sa compétence d'intervention auprès de publics vulnérables et de son engagement historique sur l'ensemble du Haut-Rhin. 300 professionnels œuvrent au quotidien pour prévenir, protéger et accompagner les enfants et les familles. Les équipes sont investies dans un projet citoyen qui agit en faveur du vivre ensemble, dans la reconnaissance et le respect mutuel. Missions En intégrant l'Association Résonance en tant qu'Educateur H/F au sein du Home Saint Jean, vous êtes garant de l'accompagnement et de l'aide dans la vie quotidienne des personnes accompagnées. Vous développez des actions éducatives permettant leur développement et leur intégration. Vous contribuez également au développement et au bon fonctionnement de l'établissement en participant aux suivis des projets, aux différentes activités mis en place. Vos principales missions seront les suivantes : - Aider au développement de la personnalité et à l'épanouissement des jeunes - Assurer le bien-être de la personne prise en charge - Aider et accompagner la personne accueillie dans le développement de ses capacités de socialisation, d'autonomie, d'intégration et d'insertion - Soutenir les liens familiaux et/ou sociaux - Etablir un diagnostic des besoins - Rédiger différents écrits professionnels - Organiser, encadrer et animer les activités d'animation et d'accompagnement. - Participer à l'élaboration du projet personnalisé dans une démarche partenariale et l'appliquer - Veiller à la réalisation de tout ou partie des soins courants de la vie quotidienne - Participer à l'entretien du cadre de vie de l'usager (rangement, hygiène.) - Intervenir dans le cadre d'une équipe pluri-professionnelle en respectant le projet d'établissement - Assurer ponctuellement des missions annexes - Participer au dispositif institutionnel. Spécificités du poste - Actions dans et hors de l'établissement - Travail un week-end sur 2 et les jours fériés - Horaire d'internat Profil recherché De formation DE Educateur Spécialisé, Educateur de Jeunes Enfants ou Moniteur Educateur, Accompagnant Educatif et Social, vous disposez d'une première expérience réussie dans le domaine socio-éducatif qui vous a permis d'acquérir des connaissances pratiques. Vous avez des connaissances techniques d'animation et de méthodologie qui vous permettent de mettre en œuvre des activités éducatives et des projets. Vous êtes doté(e) d'une bonne capacité d'analyse et d'observation. Reconnu(e) pour votre discrétion, vous appréciez le travail en équipe. Organisation, implication et patience sont autant de qualité qui vous permettront de tisser des relations professionnelles avec les usagers et l'équipe. Cette offre vous intéresse ? N'hésitez pas à postuler, rejoignez notre établissement pour de nouveaux projets professionnels ! Le poste est à pourvoir en CDD, temps plein sur Mulhouse.
Résonance, au service de l enfance en Alsace Résonance, au travers du rapprochement de la Fondation Saint-Jean de Mulhouse et de l'Association Caroline Binder de Colmar agit dans le domaine de la protection de l enfance depuis 1879. Elle a pour but de protéger, d écouter et de venir en aide à des enfants, des adolescents et des jeunes en difficulté, ainsi qu à leurs familles, de toutes origines.
Résonance, au service de l'enfance en Alsace Reconnue d'utilité publique, l'Association Résonance propose une palette de compétences, d'actions et de dispositifs au service des familles et de l'enfance. La diversité des dispositifs de Résonance témoigne de sa compétence d'intervention auprès de publics vulnérables et de son engagement historique sur l'ensemble du Haut-Rhin. 300 professionnels œuvrent au quotidien pour prévenir, protéger et accompagner les enfants et les familles. Les équipes sont investies dans un projet citoyen qui agit en faveur du vivre ensemble, dans la reconnaissance et le respect mutuel. Missions En intégrant l'Association Résonance en tant qu'Educateur H/F au sein du Home Saint Jean, vous êtes garant de l'accompagnement et de l'aide dans la vie quotidienne des personnes accompagnées. Vous développez des actions éducatives permettant leur développement et leur intégration. Vous contribuez également au développement et au bon fonctionnement de l'établissement en participant aux suivis des projets, aux différentes activités mis en place. Vos principales missions seront les suivantes : - Aider au développement de la personnalité et à l'épanouissement des jeunes - Assurer le bien-être de la personne prise en charge - Aider et accompagner la personne accueillie dans le développement de ses capacités de socialisation, d'autonomie, d'intégration et d'insertion - Soutenir les liens familiaux et/ou sociaux - Etablir un diagnostic des besoins - Rédiger différents écrits professionnels - Organiser, encadrer et animer les activités d'animation et d'accompagnement. - Participer à l'élaboration du projet personnalisé dans une démarche partenariale et l'appliquer - Veiller à la réalisation de tout ou partie des soins courants de la vie quotidienne - Participer à l'entretien du cadre de vie de l'usager (rangement, hygiène.) - Intervenir dans le cadre d'une équipe pluri-professionnelle en respectant le projet d'établissement - Assurer ponctuellement des missions annexes - Participer au dispositif institutionnel. Spécificités du poste - Actions dans et hors de l'établissement - Travail un week-end sur 2 et les jours fériés - Horaire d'internat Profil recherché De formation DE Educateur Spécialisé, Educateur de Jeunes Enfants ou Moniteur Educateur, Accompagnant Educatif et Social, vous disposez d'une première expérience réussie dans le domaine socio-éducatif qui vous a permis d'acquérir des connaissances pratiques. Vous avez des connaissances techniques d'animation et de méthodologie qui vous permettent de mettre en œuvre des activités éducatives et des projets. Vous êtes doté(e) d'une bonne capacité d'analyse et d'observation. Reconnu(e) pour votre discrétion, vous appréciez le travail en équipe. Organisation, implication et patience sont autant de qualité qui vous permettront de tisser des relations professionnelles avec les usagers et l'équipe. Cette offre vous intéresse ? N'hésitez pas à postuler, rejoignez notre établissement pour de nouveaux projets professionnels ! Le poste est à pourvoir en CDI, temps plein sur Mulhouse.
Au sein du Centre socioculturel PAX à MULHOUSE vous aurez le poste d'adjoint(e) à la Direction, voici les éléments du poste : Missions principales : - Assister la Directrice dans la gestion et le pilotage du centre. - Contribuer à la mise en œuvre du projet social et au suivi des activités. - Encadrer et soutenir l'équipe salariée en lien avec la Directrice. - Participer au suivi administratif, budgétaire et à la recherche de financements. - Développer la communication et les partenariats. - Assurer l'intérim de direction en cas d'absence de la Directrice. Profil recherché : - Formation supérieure (BAC +3 minimum dans le champ social, socio-culturel ou management associatif). - Expérience confirmée en gestion de projet, management et partenariats. - Connaissance du fonctionnement associatif et des financements publics. - Capacités rédactionnelles, relationnelles et organisationnelles. - Autonomie, sens des responsabilités et diplomatie. Conditions : - CDI selon convention ALISFA. - Temps plein. - Disponibilités ponctuelles en soirées et week-ends. - Rémunération selon convention et expérience.
Au sein d'une équipe dynamique et multi disciplinaire, sous la responsabilité du médecin, qui accompagne des enfants âgés de 0 à 6 ans présentant des difficultés de développement. Le CAMSP étant une structure polyvalente, les difficultés rencontrées chez les enfants peuvent toucher différents domaines du développement (motricité, langage/communication, sphère cognitive, etc..) et être d'intensité variable. L'origine des difficultés peut être de tout ordre, génétique, anatomique, socio-éducative, psychologique, etc. Expert du domaine et pédagogue, vous vous attachez à généraliser les méthodes de communication utilisées dans l'ensemble de l'environnement de vie des enfants (Domicile, EAJE, Ecole, CAMSP) Vous êtes garant(e) de l'application de méthodes reconnues dans le domaine et des bonnes pratiques professionnelles. A cet effet, vous êtes amené (e) à travailler directement et quotidiennement avec l'ensemble des professionnels de la structures, et étroitement avec la Direction. Vous réalisez vos interventions et votre métier conformément aux dispositions réglementaires, aux référentiels professionnels et aux recommandations de la haute autorité de santé (HAS). MISSIONS : - Elaborer l'évaluation des besoins en matière de communication des enfants, proposer dans le cadre des PPAS (projet personnalisé d'accompagnement et de soin), des plans d'intervention personnalisés en matière de communication : adaptations, outils, méthodes, matériels - Favoriser par d'autres formes de communication non verbale et des apprentissages spécifiques (CAA), une réduction des difficultés de communication, de façon individuelle ou en groupe, - Généraliser les méthodes de communication aux environnements de vie des enfants - Apporter des éléments de compréhension aux situations problèmes rencontrées et participer à la construction de stratégies adaptées à destination de l'équipe interdisciplinaire, - Concevoir, coordonner et animer des projets d'intervention et des ateliers à visée d'amélioration de la communication, effectuer leur suivi et réaliser leur évaluation, au sein de notre structure et de nos partenaires ciblés - Effectuer des bilans, des écrits de traçabilité, d'évaluation et d'analyse à destination de l'équipe interdisciplinaire et/ou des partenaires.
Au domicile d'un particulier employeur, vous travaillez dans un environnement très agréable en extérieur. Vous assistez l'employeur dans les tâches du jardin (aide à replanter plantes et végétaux - débroussaillage...) Déplacement et replacement des pots. Petits travaux d'extérieur (peindre une porte par exemple). Vous êtes de nature joviale et dynamique et accomplissez un travail de qualité. Vous intervenez dans le cadre du CESU en fonction des besoins de l'employeur. Les créneaux horaires d'intervention seront définis ensemble. Vous avez idéalement une expérience similaire dans l'intervention chez les particuliers. Rémunération : 12euros net de l'heure pour un travail de qualité.
Depuis le 1er janvier 2021, l'ESPS a intégré l'association OREE et ses activités d'intervention sociale qui se déclinent dorénavant au sein de la Maison Orée : - L'Action Parents - Incarcérés - Enfants - Séparés (APIES) dans le but de favoriser le lien entre enfants et parents incarcérés ; - La Médiation Familiale ; - L'Accueil Parents Enfants (APE) : lieu d'écoute et de rencontre. Dans le cadre de son développement et afin de renforcer l'activité de Médiation Familiale, l'École Supérieure de Praxis Sociale, recrute un Médiateur Familial (H/F). Missions Dans le cadre de ses attributions, la Médiatrice/ le Médiateur Familial.e guide et accompagne le couple ou la famille lors de situations conflictuelles. Les missions sont exercées, sous la responsabilité de la Direction Adjointe du Pôle. Ces missions seront les suivantes : Conduire les entretiens d'information à la médiation familiale ; Assurer les médiations familiales, conventionnelles et judiciaires ; Promouvoir la médiation familiale auprès des partenaires et publics potentiels ; Contribuer à la démarche de promotion et de communication ; Assurer le suivi administratif et statistique des services, rédiger les bilans et rapports d'activité ; Participer à l'analyse de la pratique dispensée par un psychologue ; Contribuer au développement des services ; Participer aux projets transversaux. Connaissances et compétences attendues : Savoir contextualiser et conceptualiser le processus de médiation familiale (philosophie, principes et déontologie) Connaître et intégrer des savoirs théoriques en sciences de la famille, psychologie, droit, sociologie de la famille, économie de la famille, ethnologie Aisance rédactionnelle (rédaction d'un accord en étant au plus près de l'expression des personnes) Maîtrise des techniques de communication Connaître les techniques de conduite d'entretien, de négociation, de prévention et de gestion de conflits Capacité de gestion du stress à l'environnement et au public - capacité de prise de distance - créativité, Bonne maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, PowerPoint.) et des compétences en développement numérique seraient appréciées. Profil Titulaire d'un Diplôme d'État de Médiateur Familial, vous justifiez d'une expérience professionnelle minimum de deux ans dans la médiation familiale. Processus de recrutement Poste à pourvoir en CDI à temps plein à compter du 1er septembre 2025. Classification : Non Cadre - Grille professeur d'éducation physique et sportive titulaire - CCN 66 Rémunération : non cadre, selon la CCN du 15/03/1966 Merci d'envoyer votre candidature, lettre de motivation et CV, par mail à l'attention de Madame Chantal Mazaeff, Directrice générale, à l'adresse suivante : recrutement@praxis.alsace La date limite de réception des candidatures est fixée au 4 juillet 2025.
L'Ecole Supérieure de Praxis Sociale (ESPS), centre de formation multi-filières en travail social, porte des activités de formation, de recherche et de développement adaptées aux besoins et évolutions qui traversent l'intervention sociale et médico-sociale. Elle s'engage ainsi à soutenir les innovations permettant de contribuer à la transformation du travail social et de ses formations. Elle propose :
Au sein de notre établissement SAMSAH Autisme, sous l'autorité du chef de service et conformément aux valeurs associatives, aux dispositions du Projet d'Etablissement, vous aurez les missions suivantes : - ACCOMPAGNEMENT SOCIAL - Informer la personne accompagnée sur les procédures, les différents acteurs, l'accès aux droits, à la santé et aux loisirs - Co-élaborer un plan d'action avec la personne en coordonnant les différentes démarches, en tenant compte de ses ressources, de son environnement, des moyens de l'institution et du droit commun - Participer à des actions de prévention des risques sanitaires et sociaux - Participer à la procédure d'admission - COORDINATION -Rechercher et mobiliser les moyens, coordonner, articuler le travail d'accompagnement en lien avec les différents acteurs et partenaires -Participer à la régulation sociale ou familiale des situations de tensions ou de dysfonctionnement -Impulser et mettre en œuvre des projets d'intérêt collectif dans lesquels les personnes accompagnées sont au cœur du partenariat -Soutenir l'équipe pluridisciplinaire pour la rédaction des signalements - VEILLE SOCIALE / EXPERTISE / FORMATION - Apporter un éclairage social et donner un avis d'expert à l'autorité de décision - Participer à des instances de concertation et de décision - Procéder, si besoin, à des signalements aux instances concernées Le profil recherché : Titulaire du Diplôme d'Etat Assistant de Service Social ayant une bonne connaissance et une expérience de travail auprès de la population accompagnée en situation de handicap : - Expérience de travail en partenariat avec les familles souhaitée - Bon sens de l'organisation et disponibilité - Capacité de travailler en équipe pluridisciplinaire - Bonne aisance relationnelle et bonne capacité d'écoute - Permis B CDD à temps partiel (80% d'un temps plein) à pourvoir dès que possible Rémunération dans le cadre de la Convention Collective du Travail de mars 1966 Adresser lettre de motivation et CV en précisant le numéro de l'offre : N°320
Dans le cadre de la création des Pôles d'Appui à la Scolarité (PAS) en partenariat avec l'Education Nationale, l'Adapei Papillons Blancs d'Alsace recrute un assistant(e) de service social (H/F) en appui à la scolarité d'enfants à besoins particuliers. Le PAS est une mesure issue des engagements de la Conférence Nationale du Handicap du 26 avril 2023 et réaffirmée par le Comité Interministériel du Handicap du 6 mars 2025, qui apporte une réponse de premier niveau, conjointe et décloisonnée entre le médico-social et l'école, auprès des élèves, sans nécessairement de reconnaissance du handicap. L'assistant(e) de service social (H/F) fait partie du plateau technique du PAS. Sous l'autorité de la directrice du pôle Enfance et Education, et conformément aux valeurs associatives et aux dispositions du projet d'établissement, il/elle aura les missions suivantes : - Organiser des entretiens avec les parents pour comprendre leur situation et les orienter vers des ressources adaptées (aides financières, structures spécialisées, etc.) - Soutenir les familles dans leur démarches administratives (dossier mdph, CAF, .) - Soutenir les parents d'enfants à besoin particulier rencontrant des difficultés à l'école - Informer les familles sur les dispositifs existants (SESSAD, IME.) et les accompagner dans les démarches administratives - Identifier les enfants en difficulté (décrochage scolaire, isolement, comportements à risque) et alerter les acteurs concernés - Contribuer à des initiatives visant à intégrer les enfants à besoins particuliers dans la vie scolaire (clubs, sorties, événements) - Collaborer avec les associations locales, les collectivités et les institutions pour enrichir l'offre d'accompagnement - Se tenir informée des évolutions législatives et des nouveaux dispositifs pour orienter au mieux les familles Le profil recherché : Diplôme d'état d'assistant(e) de service social exigé ayant une connaissance et une expérience de travail auprès d'enfants/adolescents porteurs de handicaps - Expérience de travail en partenariat avec les familles souhaitées - Bon sens de l'organisation et disponibilité - Capacité de travailler en équipe pluridisciplinaire élargie - Bonne aisance relationnelle et bonne capacité d'écoute - Titulaire du permis de conduire - Maîtrise de l'outil informatique CDI à temps plein à pourvoir dès que possible Poste mobile basé dans une structure scolaire pour des interventions dans le département Rémunération dans le cadre de la Convention Collective du Travail de mars 1966 Adresser lettre de motivation et CV en précisant le numéro de l'offre : N°339
Le Cabinet Partnaire Volumique recherche pour son client, une enseigne leader de la vente et de la conception de cuisines, un Responsable Adjoint de magasin H/F. Le poste en CDI est basé sur le secteur de Mulhouse (68) En véritable chef(fe) d'entreprise, vos missions seront de : Etre responsable de la bonne tenue du magasin Mettre en place la dynamique commerciale du magasin Suivre et développer le chiffre d'affaires du magasin Fédérer et motiver l'équipe autour d'un objectif commun Former, encadrer et manager l'équipe commerciale. Etre garant(e) de l'atteinte des objectifs quantitatifs et qualitatifs Leader dans l'âme, vous excellez dans l'art de la vente. Vous êtes ambitieux (se), énergique et volontaire et savez animer et motiver une équipe de vendeurs. Vos compétences dans le domaine du management commercial sont reconnues. Le permis B est obligatoire CDI Temps plein Evolution vers un poste de responsable de magasin à moyen terme Un contrat en CDI à temps plein. Une rémunération composée d'un salaire fixe + de nombreuses primes individuelles sur les ventes. Une garantie de salaire Un véhicule de fonction conditionné par la réussite annuelle L'Intéressement Une prime d'ancienneté Des challenges Des tarifs préférentiels sur les produit de l'enseigne
Nous recherchons un employé polyvalent de restauration (H/F) pour rejoindre notre équipe dynamique dans notre nouveau restaurant traditionnel alsacien. Vous serez en charge de diverses tâches visant à assurer le bon fonctionnement du restaurant et la satisfaction de nos clients. Missions principales : Aide en cuisine (préparation des plats, dressage des assiettes) Nettoyage et rangement des espaces de travail Respect des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire Compétences requises : Expérience dans le secteur de la restauration (1 an minimum) Polyvalence et adaptabilité Sens du service et du contact client Capacité à travailler en équipe Connaissance des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire Maîtrise des techniques de base en cuisine Assiduité Formation HACCP est un plus Qualités personnelles : Dynamique et motivé(e) Ponctuel(le) et rigoureux(se) Souriant(e) et aimable Conditions de travail : CDI (35 heures - 39 heures) Temps de travail fractionné ( 9h30 - 14h30 18h - 22h 30) Salaire : 11, 88 € / h
"Chez Mamama" est un nouveau restaurant alsacien proposant une cuisine traditionnelle et chaleureuse. Venez découvrir nos plats emblématiques dans une ambiance conviviale.
START PEOPLE Mulhouse recherche pour son client des serveurs(ses) (H/F) pour des prestations en extra vendredi 12/12 Vos missions occasionnels seront d'effectuer: - La mise en place de la salle pour divers évènements - Le service des plats et des boissons - Le réapprovisionnement éventuel du buffet - L'accueil du client - Le service à table Profil recherché: Serveur(se), chef de rang, barman, maître d'hôtel... Nous recherchons tout type de profil expérimenté dans le service ! Salaire : à définir selon profil et expérience Tenue professionnelle exigée (chemise blanche & noire, pantalon noir de service, chaussures noires cirées, veste noire, cravate & nœud papillon noir, limonadier) Date des extras: le 12/12 avec possibilité sur plusieurs week-end Prêt à vous lancer ? Postulez !Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap. Si cette offre vous intéresse, merci d'envoyer votre CV à l'adresse mail: recrutement-mulhouse@startpeople.fr
Missions : Vous accueillez les ménages en hébergement diffus ou sur le dispositif Hors les murs Vous accompagnez une dizaine de ménages dans le Haut-Rhin, élaborez et suivez de façon soutenue le projet individuel des ménages accueillis (informer, orienter, accompagner) Vous participez aux rencontres collectives et à l'amélioration continues des conditions d'accueil et du projet d'établissement Vous travaillez en équipe autour des questions liées à l'accompagnement social (insertion par l'emploi, parentalité, savoir habiter, actions collectives..) Lieu de travail : PFASTATT Profil : Diplôme d'Etat d'Educateur Spécialisé, d'Assistant de Service Social, CESF, EJE ou équivalent Expérience professionnelle dans le secteur de l'insertion sociale exigée Permis B indispensable Maîtrise des techniques d'entretien et de communication orale, écrite et numérique Maîtrise des connaissances liées à l'accès et au maintien des droits (Droit au séjour, CAF, CPAM, MDPH, DALO, SIAO, APL, FSL..) Avoir des qualités d'implication, d'engagement, d'empathie et d'écoute tout en sachant prendre du recul face aux situations rencontrées Savoir rechercher et animer le partenariat CONTRAT A DUREE INDETERMINEE A TEMPS PLEIN Salaire selon Accords Collectifs de Travail en C.H.R.S. - salaire minimum indicatif selon diplôme 2143.62 € brut mensuel.
Au sein de notre établissement ESAT Pfastatt, sous l'autorité du directeur adjoint et conformément aux valeurs associatives, aux dispositions du Projet d'Etablissement, vous aurez les missions suivantes : METTRE EN ŒUVRE LA MAINTENANCE PREVENTIVE ET CORRECTIVE - Effectuer la maintenance, l'entretien et le dépannage des moyens de production et des bâtiments dans différents corps de métier : électricité, plomberie, peinture, menuiserie etc. - Veiller au bon fonctionnement après réparation - Exécuter des travaux courants de rénovation et d'aménagement intérieur - Contrôler visuellement les bâtiments, les installations - Prévenir les risques et organiser les interventions liées aux contrôles règlementaires - Déterminer les travaux à effectuer pour la remise en état - Suivre et sécuriser les travaux réalisés par des entreprises extérieures - Gérer les priorités des demandes de maintenance - Adopter une vigilance active à l'évolution du document unique de l'établissement - Participer aux exercices d'évacuation organisés par la direction et proposer des axes d'amélioration - Veiller au respect des règles de sécurité Le profil recherché : Titulaire d'un diplôme de niveau 3 ou 4 requis en lien avec l'activité, expérience de 3 ans minimum requise sur un poste similaire : - Sens aigu du service client (écoute, communication) - Capacité d'adaptation - Habilitation électrique - Permis B - CACES pour les différents engins et, le cas échéant, les ponts roulants CDI à temps plein à pourvoir dès que possible Rémunération dans le cadre de la Convention Collective du Travail de mars 1966 Adresser lettre de motivation et CV en précisant le numéro de l'offre : N°242
Afin de renforcer notre équipe de vente nous recherchons une personne polyvalente pour assurer l'encaissement des produits auprès de notre clientèle. Vous réaliserez également de la mise en rayon ainsi que le conseil aux clients. Vous participerez à la bonne tenue du magasin et assurerez de la gestion de stocks ( approvisionnements / réassorts et autres). Vous êtes issu/e d'une formation commerce et avez le sens du contact client. Une formation à nos méthodes est à prévoir.
La Communauté de Communes SUNDGAU (64 communes - 49 700 habitants) recrute pour son pôle eau potable et assainissement un agent d'exploitation du réseau d'eau potable, dès que possible sur un poste à temps plein avec des astreintes. Descriptif : Sous la responsabilité de la direction du pôle et du responsable d'exploitation du réseau d'eau potable, vous interviendrez sur les réseaux et les ouvrages associés tels que les captages, réservoirs, station de traitement, chambre de vanne . Vous serez responsable d'un territoire et travaillerez avec l'équipe formée par les agents d'exploitation. Vos principales activités seront : - Réaliser l'entretien préventif et curatif des réseaux et des ouvrages associés - Identifier les fuites, les casses, les dysfonctionnements et déterminer leurs origines - Effectuer les opérations de premier niveau - Prendre l'initiative d'une intervention curative de premier degré - Suivre les entreprises qui interviennent sur le réseau (réparation, nettoyage ) - Gestion des nettoyages de réservoirs (une fois par an par réservoir), de la vidange au remplissage - Relever la consommation d'eau des réservoirs et des abonnés - Évaluer l'état des compteurs d'eau chez les abonnés, si nécessaire les changer ou les réparer - Campagne de changement de compteurs dans le cadre du renouvellement des compteurs - Astreintes sur le réseau d'eau potable les nuits et week-end à intervalle régulier en fonction de l'équipe. Profil recherché : - Diplômé en gestion et maîtrise de l'eau ou plusieurs années d'expérience dans le domaine - Connaissances techniques dans le domaine de l'eau potable - Autonomie, sens de l'initiative - Rigueur, organisation, disponibilités - Capacité de travail en équipe Recrutement statutaire, par voie de mutation ou contractuel assorti d'une période d'essai.
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur de l'automobile, un AGENT DE PRODUCTION. Une expérience de 0 à 1 an est souhaitée, ainsi qu'un diplôme de BEP/CAP. Les missions: - Assurer les tâches de production sur la ligne de fabrication - Contrôler la qualité des pièces produites - Respecter les consignes de sécurité et les normes de production - Participer aux opérations de maintenance de premier niveau - Travailler en équipe pour atteindre les objectifs de production fixés Vous disposerez aussi des avantages CRIT : - Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés. - Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment. - Acompte de paie hebdomadaire si besoin. - Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc. - Application My Crit pour un suivi facile. - Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc. Les compétences et formations attendues pour le candidat sont les suivantes : - Capacité à travailler en équipe - Sens des responsabilités et rigueur dans l'exécution des tâches - Bonne capacité d'adaptation aux environnements de production - Respect des consignes de sécurité - Dynamisme et motivation pour atteindre les objectifs fixés Rejoignez notre client, spécialisé dans le secteur de l'automobile, en tant qu'AGENT DE PRODUCTION à Mulhouse - 68100 et contribuez à son développement en participant activement aux tâches de production.
Nous recherchons pour notre client, spécialisé dans la grande distribution, un hôte de caisse. Les tâches sont: - Accueillir la clientèle et enregistrer les achats - Encaisser les paiements et rendre la monnaie - Proposer des services complémentaires - Veiller à la propreté de la caisse et de son environnement de travail - Respecter les procédures de sécurité et de confidentialité des données Vous disposerez aussi des avantages CRIT : - Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés. - Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment. - Acompte de paie hebdomadaire si besoin. - Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc. - Application My Crit pour un suivi facile. - Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc. - Expérience en caisse appréciée - Aucune formation spécifique exigée - Bonne présentation et sens du contact - Capacité à travailler en équipe - Dynamisme et réactivité appréciés
INTER DÉMÉNAGEMENT recherche son prochain talent pour rejoindre une équipe dynamique et passionnée par le déménagement de qualité ! Missions principales : - Préparer, protéger et emballer les biens des clients selon les procédures d'INTER DÉMÉNAGEMENT. - Charger, transporter et décharger les meubles et cartons en garantissant leur intégrité. - Monter, démonter et remonter le mobilier selon les standards de qualité de l'entreprise. - Conduire un véhicule léger (permis B) pour assurer les tournées locales ou régionales. - Vérifier l'état des véhicules et du matériel de manutention avant chaque intervention. - Assurer un contact client professionnel : information, rassurance, réponses aux besoins sur place. - Participer à la planification et à l'organisation des déménagements avec le chef d'équipe. - Respecter les règles de sécurité, les consignes internes et les délais fixés. Compétences et qualités recherchées : - Respect des règles de port de charges. - Maîtrise des techniques de manutention, d'emballage et de protection. - Sens du service client et bonne présentation. - Esprit d'équipe, autonomie et fiabilité. - Capacité à gérer des imprévus et à optimiser le chargement. - Connaissance des normes de sécurité liées au transport et au déménagement. - Ponctualité, rigueur et organisation. Profil : - 5 ans d'expérience confirmée dans le déménagement. - Permis B. - Sens du relationnel et professionnalisme. - Disponibilité pour déplacements selon les besoins.
Rattaché(e) au Responsable de magasin, vous êtes garant de la bonne application du concept commercial et de la satisfaction clientèle. Vous êtes un soutien dans la gestion administrative du magasin (planning, caisse, inventaire) et du management de l'équipe. En binôme avec le responsable magasin, vos missions consistent à : - Fédérer et transmettre les bonnes pratiques afin de faire monter en compétences votre équipe - Gérer les prix de vente en fonction des directives définies par la Direction - Participer à la gestion optimale des produits : gestion du stock et des commandes, contrôle des DLC, etc - Veiller au bon respect de l'implantation des marchandises, et participer à la mise en rayon - Assurer la bonne gestion des flux monétiques - Participer à la gestion administrative - Préparer les inventaires - Assurer une qualité d'accueil irréprochable en veillant à la bonne tenue de l'ensemble du magasin (intérieur et extérieur)
NOZ, 100% bonnes affaires - 100% économie circulaire, recherche ses futurs talents ! Chez Noz, nous considérons que chaque collaborateur est un talent et tous les profils sont les bienvenus Envie de rejoindre un projet ambitieux ? Devenez Gérant Mandataire du Magasin de Mulhouse (68) Qu'est-ce que la gérance-mandat ? La gérance-mandat est un mode d'exploitation de fonds de commerce par lequel le Gérant-Mandataire gère en toute indépendance et autonomie un magasin de l'enseigne NOZ. Le Gérant-Mandataire crée sa société avec un investissement réduit et un fonctionnement simplifié, puis exploite un magasin en bénéficiant d'un accompagnement relatif à l'exploitation du magasin et à la bonne application du concept NOZ. Pourquoi rejoindre l'Univers NOZ ? Vous appréciez que chaque journée soit différente ? Vous aimez être constamment en mouvement, la manutention fait partie de votre quotidien ? Vous souhaitez contribuer à un projet ambitieux où chacun aura l'opportunité de s'épanouir et de grandir ? Lutter contre le gaspillage vous inspire ? Vous aimeriez transformer les invendus de nos fournisseurs en bonnes affaires pour nos clients ! Votre futur quotidien chez Noz : - 80% du temps consacré au terrain : Gestion et réception des arrivages (déchargement de camion, mise en bac) Gestion de la surface de vente (rangement, encaissement) Relation et satisfaction clients Mise en place des actions commerciales - 20% du temps consacré à la gestion Gestion des compétences (recrutement, formation, intégration .) Gestion du personnel (planning, congés .) Suivi des indicateurs et planification d'actions Comptabilité --> Vous souhaitez en savoir plus ? Rendez-vous sur https://www.noz.fr/gerance-mandat/ Les raisons de nous rejoindre en tant que Gérant-Mandataire : - Faire le choix de l'entreprenariat dans un cadre rassurant. NOZ c'est plus de 45 ans de réussite, et le leader européen du déstockage - Investir un faible capital permettant la constitution de la société ; pas d'achat de stocks, de fonds de commerce ni de matériel - Recevoir une formation et une intégration de 4 mois avant votre prise de mandat - Etre indépendant dans la gestion de son personnel - Gérer le magasin tout en étant accompagné par l'Univers NOZ - Garder une autonomie dans la gestion de l'implantation de la marchandise, dans le respect du concept NOZ - Obtenir une rentabilité rapide Dans le cadre de sa politique de diversité, notre service recrutement s'engage à étudier à compétences égales toutes les candidatures dont celles des personnes en situation de handicap.
Les Agapes'Hôtes est une société de restauration collective dédiée aux personnes âgés, et si vous deveniez acteur de cette démarche ? Présents sur tout l'est de la France, nous sommes fiers, quotidiennement, de cuisiner pour satisfaire l'ensemble de nos clients et convives. Nous recherchons pour un de nos clients sur Hochstatt, un CDI cuisiner (35h) H/F Vous êtes garant de la qualité de la prestation culinaire (travail des produits frais, mise en valeur des plats, animations, etc.) et de la rentabilité financière de la cuisine. Vous participez à la production culinaire avec l'aide de votre équipe. Vous assurez le respect des règles d'hygiène et de sécurité et vous êtes en charge de la gestion du site (passation des commandes, gestion des stocks, ratios coût-matière, fin de mois, etc.). Vous êtes l'interlocuteur privilégié de nos clients.
Notre établissement d'hébergement pour personnes âgées dépendantes (EHPAD) met un point d'honneur à offrir à nos résidents un cadre chaleureux et bienveillant. La qualité de l'alimentation est au cœur de notre projet : nous privilégions une cuisine faite maison, équilibrée et savoureuse, adaptée aux besoins nutritionnels des seniors. Le poste Nous recherchons un.e cuisinier.e passionné.e pour rejoindre notre équipe. Vous serez responsable de la préparation quotidienne des repas, en respectant les régimes spécifiques et en valorisant les produits frais et de saison. Vos missions : Élaborer et cuisiner des plats faits maison, équilibrés et variés Adapter les menus aux besoins nutritionnels et aux régimes particuliers (textures modifiées, sans sel, diabète, etc.) Garantir l'hygiène et la sécurité alimentaire (HACCP) Contribuer à créer une ambiance conviviale autour des repas, moment essentiel de la vie en EHPAD Profil recherché CAP/BEP Cuisine ou expérience significative en restauration collective Sensibilité aux besoins des personnes âgées et envie de leur apporter du plaisir à table Rigueur, créativité et esprit d'équipe Connaissance des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire Conditions Contrat : CDI à temps plein Temps de travail : Vous travaillez un WE sur 2, un mercredi sur 2 - fin du service à 19 heures Rémunération : selon expérience et convention collective Avantages : cadre de travail humain et bienveillant, possibilité de formation continue
Envie d'explorer le monde captivant du poste de Vendeur (détail) alimentaire (F/H) ? Plongez-vous dans l'univers captivant de la vente alimentaire en offrant un service exemplaire à nos clients. - Accueillir chaleureusement la clientèle et répondre à leurs besoins spécifiques - Conseiller avec expertise pour faciliter le choix des produits - Gérer les opérations de caisse et veiller au bon réassort des stocks Découvrez les conditions pour ce poste : - Contrat: Intérim - Durée: 10/jours - Salaire: 11.88 euros/heure Des avantages sympas pour un bien-être optimal : Nous croyons que nos avantages exclusifs, y compris Fast TT, vous offriront une expérience intérimaire sans pareil.
La recherche d'emploi n'est pas un long fleuve tranquille. Faites appel à Randstad pour trouver le cap et vous proposer le job qui correspond à vos compétences et vos attentes. Notre agence, experte en commerce et vente sait flairer les vendeurs nés et les talents commerciaux en herbe.
Nous recherchons un employé polyvalent de restauration pour rejoindre notre équipe dynamique. Vous serez en charge du service, de la prise de commande en salle et par téléphone, de l'encaissement, ainsi que de la gestion des commandes via les plateformes telles qu'Uber Eats et Deliveroo. Vous effectuerez également le ménage en salle et le nettoyage de votre poste de travail. Responsabilités : Assurer le service en salle. Prendre les commandes des clients en salle et par téléphone. Gérer les commandes en ligne via Uber Eats et Deliveroo. Encaisser les paiements des clients. Maintenir la propreté de la salle et du poste de travail. Travailler en autonomie. Jours et horaires de travail : Fermé les lundis toute la journée et les dimanches midi. Horaires coupés : de 11h30 à 14h00 et de 18h30 à 00h00. Profil recherché : Expérience en restauration demandée. Capacité à travailler de manière autonome. Bonnes compétences en communication et service client. Connaissance des plateformes de livraison (Uber Eats, Deliveroo) est un plus.
Nous recherchons un(e) Responsable Opérationnel et formation H/F ! Vous garantissez la fluidité, l'efficacité et la performance globale des activités de l'entreprise. Véritable moteur d'amélioration continue, vous optimisez les processus, identifiez les axes de progrès et pilotez des projets de transformation au service de l'ensemble des agences du groupe. Votre rôle est clé pour assurer la robustesse, la cohérence et la montée en performance de l'entreprise. Vos missions principales seront de : - Contribuer à l'élaboration et au déploiement de la stratégie opérationnelle de l'entreprise. - Optimiser les processus opérationnels pour améliorer l'efficacité et la satisfaction clients, dans une logique d'amélioration continue. - Mettre en place et suivre les processus de contrôle qualité garantissant la conformité des services. - Accompagner les équipes des agences (Responsables d'Agence, Coordinateurs d'exploitation.), en lien avec l'animateur réseau, dans la mise en œuvre des procédures et plans d'action. - Capitaliser les bonnes pratiques et proposer des outils facilitant leur déploiement. - Analyser les données opérationnelles et les indicateurs de performance afin d'identifier les axes de progrès. - Travailler avec les équipes supports pour améliorer les systèmes, la circulation et l'usage des outils et informations. - Développer, actualiser et animer les formations métiers, notamment commerciales et d'exploitation, dans différents formats adaptés aux publics clikeco. - Contribuer au développement de nouveaux services liés à la formation et à la mise en œuvre des innovations. - Développer et animer des partenariats utiles à l'activité.
Poste à pourvoir de suite. Certiphyto souhaité Connaissance en végétaux indispensable Missions du poste : -Entretien des végétaux (rempotage, traitement) -Commande et réception marchandises -Conseil client -Arrosage -Entretien de la surface de vente -Encaissement -Enregistrement des entrées et sorties de stock -Création de compositions plantées de saison -Tâches diverses selon les besoins
Ambassadrice du goût à la française et fabricant-distributeur, elle est fière de travailler avec d'autres grands distributeurs choisis pour leurs valeurs et leurs engagements. Europe, Drom-Com, Asie, la chaîne du froid notre client traverse montagnes et océans grâce à l'excellence de ses recettes.Vous aurez comme principales missions : - Effectuer les actions commerciales du magasin - Participer à la gestion du magasin - Assurer le respect des normes d'hygiène et de sécurité Votre quotidien : - Vous rejoignez une équipe à taille humaine de Vendeurs Conseils - Votre semaine sera rythmée par: - La vente et l'encaissement des produits - La mise en place d'actions commerciales - Le bon déroulement de la gestion des stocks et du suivi administratif - La tenue de la propreté du matériel et du magasin - Travail le samedi en journée et le dimanche matin, en roulement avec l'équipe Votre profil : - Vous disposez d'une première expérience dans le domaine de la vente, la restauration ou la relation clientèle - Vous êtes doté(e) d'un excellent relationnel - Vous êtes reconnu(e) pour votre côté commerçant auprès de la clientèle - Vous savez vous rendre autonome rapidement sur les missions qui vous seront confiées Informations supplémentaires : Contrat intérim de mi décembre à 01/25 / 02/25 Amplitude horaire de 9h30 à 19h30 TH à 12.543EUR/H + 0.04EUR/H prime nettoyage Contrat mi temps 25h à 35h Travail le weekendVos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Nous recrutons pour un magasin alimentaire sur Mulhouse un vendeur (h/f)Rattaché(e) au Responsable de Magasin, vous intégrez une petite équipe. - Vous avez en charge l'accueil et le conseil de vos clients. - Vous assurez la vente d'une gamme complète de produits surgelés et effectuez les encaissements. - Vous participez à la tenue du magasin (approvisionnement et propreté). - Vous faites les ouvertures/fermetures magasins. - Vous avez acquis une première expérience dans la vente. - Votre sens du relationnel, votre bonne présentation et votre souci de la qualité de service sont vos atouts pour réussir dans nos magasins Votre profil : Vous êtes reconnu(e) pour votre côté commerçant auprès de la clientèle et votre autonomie dans les tâches qui vous sont confiées. Informations supplémentaires : Contrat intérim mi décembre > 01/25 ou 02/25 Amplitude horaire : 9h30-19h30 Poste avec responsabilités Salaire : 12.543EUR/H + 0.04EUR/H prime nettoyage Travaille le weekend Contrat 25H à 35H /semaineVos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Ambulancier / Ambulancière DEA, titulaire du diplôme d'état d'ambulancier/ère. Réaliser le transport ou l'accompagnement de personnes (patients, personnes blessées ou accidentées) vers les structures de soins selon les règles d'hygiène, de confort et de sécurité. Transporter des personnes en conditions d'urgence et pratiquer les gestes de secours (massage cardiaque, respiratoires). Réaliser des opérations ou missions annexes (formalités administratives, transport groupé de public spécifique). Permis B, minimum de 2 ans, ainsi qu'une autorisation préfectorale à la conduite d'Ambulance (carte jaune).
Adecco, leader mondial des solutions en ressources humaines, recrute pour l'un de ses clients dans le secteur des services de restauration, un-e Employé-e de Restauration Collective (H/F) à Landser. Ce poste est à pourvoir dès que possible, en intérim, pour une durée de deux semaines. Vous travaillerez à temps plein, principalement les lundi, mardi, jeudi et vendredi, de 10h30 à 14h30. Notre client, une entreprise spécialisée dans les services de restauration, recherche un-e collaborateur-trice motivé-e pour contribuer au bon fonctionnement de la cantine d'un collège. Vous jouerez un rôle essentiel dans la satisfaction des élèves et du personnel en assurant un service de qualité. - Votre rôle consiste à participer activement à la préparation des repas, à la mise en place des espaces de restauration, au rangement des plateaux, au service de plonge, et à la remise en état des cuisines après le service. Ces missions variées vous permettront de développer vos compétences dans un environnement dynamique et collaboratif. Ce poste est idéal pour une personne débutante, ouverte aux profils sans expérience, et possédant un niveau de diplôme inférieur au BAC. Vous êtes rigoureux-se, organisé-e et avez le sens du service ? Alors ce poste est fait pour vous ! Compétences comportementales - Esprit d'équipe : essentiel pour évoluer au sein d'un environnement collaboratif. - Sens du service : garantir la satisfaction des convives par un service irréprochable. - Capacité d'adaptation : s'ajuster aux besoins et aux imprévus du quotidien. Compétences techniques - Plonge Vaisselle : assurer le nettoyage efficace de la vaisselle et des ustensiles. - Préparation des Aliments (Cantine) : participer à la préparation des repas dans le respect des normes d'hygiène. Postulez dès maintenant pour rejoindre une équipe dynamique et contribuer à la qualité de service de notre client. Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
Vous êtes chargé(e) du lavage de la vaisselle, des équipements de cuisine ainsi que l'entretien des postes de travail et des locaux du restaurant. Petite équipe: deux personnes sont en salle et deux personnes sont en cuisine. Le repas est offert par le restaurant avant ou après le service. Restaurant ouvert pour le service du midi uniquement + vendredi soir Pour postuler, merci de téléphoner aux horaires suivants uniquement: entre 10h30 et 11h30 et entre 14h30 et 17h
Restaurant Bar à vin 25 couverts et 30 couvert terrasse Restaurant ouvert pour le service du midi et le vendredi soir
Plongeur/Plongeuse - Restaurant Slave - Mulhouse Description des missions Assurer le nettoyage et le rangement de la vaisselle, des ustensiles de cuisine et des équipements. Maintenir la cuisine propre en nettoyant les surfaces, les sols et les appareils après utilisation. Participer à la gestion des déchets et au recyclage selon les normes du restaurant. Aider les équipes de cuisine en fournissant un soutien ponctuel. Profil recherché Dynamique et motivé(e). Capacité à travailler en équipe et de manière autonome. Ponctuel(le) et fiable. Sens de l'organisation et respect des normes d'hygiène. Qualifications et compétences Expérience précédente en cuisine ou en restauration est un atout. Connaissance des normes HACCP de base. Capacité à travailler sous pression. Bonne condition physique, capacité à rester debout et à effectuer des tâches répétitives. Conditions de travail Temps de travail : temps plein/partiel, selon les besoins du restaurant. Horaires : Variables, incluant les soirées et week-ends. Rémunération : Selon profil et expérience. Informations supplémentaires Ambiance de travail conviviale et dynamique. Possibilité d'évolution au sein du restaurant. Avantages en nature (repas).
STEF recrute pour sa filiale TRANSPORT Mulhouse à Burnhaupt-le-Bas (115 sal.), dans le cadre d'un remplacement, un EXPLOITANT EXPEDITION POLYVALENT H/F Votre rôle ? Rattaché(e) au service Expédition (4 collaborateurs), vous participez notamment à : * l'organisation du camionnage en optimisant les chargements * l'adaptation des ressources aux volumes en collaboration avec le service affrêtement * à l'activité enlèvement en menant le débrief conducteur, traitant les annonces clients * la gestion administrative et informatique de l'activité expédition en lien avec les conducteurs * au suivi du bon déroulement de l'activité en collaboration avec le quai dans un souci de respect de la ponctualité départ et à destination * A l'aise avec les outils informatiques, vous avez avant tout un profil administratif. Une première expérience au sein d'un service exploitation transport ou êtes récemment diplômé d'un Bac+2 - 3 Transport / Logistique (DUT/BTS, Licence Pro) serait un plus. * Orienté(e) service clients, vous faites preuve de rigueur et d'organisation, d'implication et de réactivité, de disponibilité et de flexibilité. Vos qualités relationnelles et votre capacité d'adaptation vous permettront de mener à bien vos missions. * Travail d'après-midi (prise de poste 13h), sur 5 jours, du lundi au vendredi. * Intégrer une équipe / un site à taille humaine, au sein d'un groupe en développement et leader sur son marché, qui offre des perspectives d'évolution * Travailler au cœur du monde de l'agroalimentaire : un secteur en pleine mutation ! * Devenir actionnaire de votre entreprise, comme 10 000 autres de nos collaborateurs
Chez STEF, leader européen du transport et de la logistique alimentaire, vous agissez au cœur d'un monde en pleine évolution. Votre défi ? Apporter chaque jour à des millions de consommateurs des produits essentiels pour se nourrir, en toute sécurité. Nous rejoindre, c'est l'opportunité de vous épanouir dans un environnement stimulant, de partager votre enthousiasme et esprit d'équipe.
Adapei Papillons Blancs d'Alsace est une association, reconnue d'utilité publique, qui ?uvre depuis plusieurs décennies dans l'accompagnement des personnes en situation de handicap mental sur le territoire Alsacien. Elle emploie 1400 professionnels au sein de plus de 50 établissements et services et accompagne 2400 enfants et adultes.
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans la restauration, un cuisinier / aide de cuisine à Lutterbach. Vous serez en charge des tâches suivantes : - Préparation chaudes et froides selon les fiches techniques - Aide à la mise en place et au nettoyage de la cuisine - Plonge - Respect des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire Horaires : Du Lundi au Dimanche de 09h à 14h30 (30min de pause) (mardi repos) Vous disposerez aussi des avantages CRIT : - Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés. - Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment. - Acompte de paie hebdomadaire si besoin. - Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc. - Application My Crit pour un suivi facile. - Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc. Compétences et formations attendues: - Expérience de 1 à 2 ans en cuisine - Titulaire d'un BEP/CAP en cuisine - Connaissance des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire Rejoignez une équipe dynamique pour mettre en valeur vos talents culinaires !
L'agence Promouvoir recherche un vendeur en fromage H/F à Mulhouse (68). Mission du 15 au 31 décembre 2025. Horaire : 9h-12h/14h-18h Rémunération attractive (prise en charge du transport et du repas). Expérience en coupe fromage exigée, savoir se servir d'une balance. Nécessite une blouse et des chaussures de sécurité. Vous devrez découper puis emballer les produits. Doté d'un excellent relationnel, vous faites preuve de dynamisme et êtes force de proposition, vous savez également mettre à profit ces compétences dans la réalisation de vos missions. Merci de postuler uniquement si vous êtes disponible aux dates du contrat et si votre profil remplit l'intégralité des critères demandés ci-dessus.
Entreprise d'insertion située à Mulhouse spécialisée dans le nettoyage et l'entretien des espaces urbains ainsi que l'enlèvement d'encombrants. La Régie de l'Ill recherche activement des personnes disponibles pour renforcer notre équipe de nettoyage. Profil recherché : Avec ou sans expérience, le permis de conduire est OBLIGATOIRE (déplacements tous les jours sur les chantiers avec un véhicule de l'entreprise). Démarrage dès que possible.
Description du Poste : Vous êtes passionné(e) par le thé et le café et souhaitez intégrer une équipe dynamique au sein de notre boutique spécialisée ? Nous recherchons un(e) conseiller/conseillère de vente pour un contrat à durée déterminée (CDD) de 12 à 18 mois pour notre boutique du centre-ville. Missions Principales : - Gestion de la caisse - Conseil impliqué et fidélisation de la clientèle - Réception des marchandises - Gestion des commandes de produits - Animation des réseaux sociaux - Service en terrasse et préparation de boissons - Mise en rayon attractive des produits - Création de nouvelles boissons pour la carte Profil Recherché : - Intérêt certain pour le thé, le café et les beaux produits et goût d'apprendre - Expérience préalable en vente appréciée - Niveau B1 en anglais et/ou allemand - Polyvalence et sens du service client Conditions de Travail : - Contrat : CDD de 12-18 mois, temps plein -Salaire : à convenir et négociable - Avantages : primes et parking payé - Travail le samedi à prévoir et également le dimanche en périodes de fête, avec des congés adaptables pendant la semaine Perspectives d'évolution: Possibilité de responsabilité de la boutique pour les profils engagés et performants envisageable Candidature : Si cette opportunité vous intéresse et que votre profil correspond à nos attentes, envoyez-nous votre candidature complète (CV + lettre de motivation). Nous avons hâte de vous rencontrer !
Employé(e) polyvalent(e) en restauration collective (H/F) Vous recherchez un poste dynamique, varié et sans routine ? Rejoignez notre équipe ! Nous proposons un poste d'employé(e) polyvalent(e) en restauration collective sur 39h/semaine (du lundi au vendredi, pas de travail le week-end). Vos missions principales : Livraison des repas auprès de nos structures clientes. Allotissement : préparation et répartition des denrées (fruits, yaourts, fromages, desserts.) selon les grammages et quantités demandées. Cuisine simple : participation à la préparation et au remplacement ponctuel en cuisine. Polyvalence : vous serez la personne volante capable de renforcer différents postes selon les besoins. Profil recherché : Vous aimez la variété et les journées qui ne se ressemblent pas. Dynamique, organisé(e) et méthodique. A l'aise avec les chiffres et le comptage. Permis B obligatoire pour la partie livraison. Conditions : CDI 39h / semaine Horaires : du lundi au vendredi, horaires en journée (pas de week-end, pas de soirées) Ambiance familiale et bienveillante Si vous aimez bouger, apprendre et ne pas vous ennuyer, ce poste est fait pour vous !
Le Domaine du Kaegy, villa hôtelière de prestige, recherche un(e) employé(e) de ménage rigoureux(se) et attentif(ve) aux détails. Vous contribuerez à l'expérience exceptionnelle de nos hôtes en assurant la propreté et la présentation irréprochable des villas et espaces communs. Missions principales : Nettoyer et ranger les villas et espaces communs selon les standards de luxe. Changer le linge de lit et de toilette, veiller à sa présentation. Désinfecter salles de bains, cuisines et surfaces selon les protocoles d'hygiène. Signaler tout besoin de maintenance ou dysfonctionnement. Gérer l'inventaire des produits de nettoyage et fournir des alertes en cas de réapprovisionnement. Respecter la discrétion et la confidentialité vis-à-vis des hôtes. Collaborer avec l'équipe pour un service impeccable et répondre aux demandes spécifiques des clients. Profil recherché : Expérience en ménage ou hôtellerie de luxe souhaitée. Sens de l'organisation et souci du détail. Autonomie, professionnalisme et discrétion. Connaissance des techniques de nettoyage et des produits adaptés aux surfaces de luxe. Avantages : Intégrer une équipe dynamique au sein d'un établissement prestigieux. Formation aux standards de l'hôtellerie haut de gamme. Environnement de travail soigné et respectueux.
Un lieu d?exception associé à un service d?excellence
Nous recrutons des animateurs/trices de périscolaires en ce moment dans tout le Sundgau ! Mission : Encadrer et animer les temps périscolaires (matin, midi, soir) dans nos 16 structures, en proposant des activités variées et en veillant au bien-être des enfants. Contrat renouvelable. Profil : Diplôme d'animation (BAFA, CPJEPS, BPJEPS.) ou vous êtes expérimenté/e dans l'animation auprès d'enfants allant de 3 à 11 ans. Créatif(ve), bienveillant(e), à l'écoute À l'aise avec les enfants et le travail en équipe Sens des responsabilités et sécurité Temps de travail : Poste à temps non complet (7-25h) Située à Illfurth, Willer, Jettingen, Aspach, Carspach, Hirsingue, Waldighoffen, Courtavon, Fislis, Ferrette, Walheim, Spechbach
L'association Solidarité Femmes 68 est départementale et spécialisée dans l'écoute, l'accompagnement et l'hébergement des femmes et des enfants victimes de violences conjugales et intrafamiliales. Le travailleur social (F/H) effectue ses missions au sein d'une équipe pluridisciplinaire et sera chargé de l'accompagnement global-social et spécialisé des familles hébergées dans le centre d'hébergement en diffus. Les rendez-vous avec les personnes accompagnées, se déroulent au siège de l'association à Mulhouse ou dans les logements mis à disposition des familles. Ces hébergements sont situés dans le département du Haut-Rhin.Des accompagnements dans des démarches externes sont également possibles (police, gendarmerie, avocat, tribunal...) Des voitures de service sont à disposition pour les déplacements.
L'agence Promouvoir recherche un animateur commercial H/F à Mulhouse (68). Mission du 29 au 31 décembre 2025. Horaires : à définir (7h/jour) Rémunération attractive (prise en charge du transport et du repas). Expérience en animation commerciale exigée. Doté d'un excellent relationnel, vous faites preuve de dynamisme et êtes force de proposition, vous savez également mettre à profit ces compétences dans la réalisation de vos missions. Merci de postuler uniquement si vous êtes disponible aux dates du contrat et si votre profil remplit l'intégralité des critères demandés ci-dessus.
L'agence Promouvoir recherche un animateur commercial H/F à Mulhouse (68). Mission du 22 au 24 et 26 et 27 décembre 2025. Horaires : à définir (7h/jour) Rémunération attractive (prise en charge du transport et du repas). Expérience en animation commerciale exigée. Doté d'un excellent relationnel, vous faites preuve de dynamisme et êtes force de proposition, vous savez également mettre à profit ces compétences dans la réalisation de vos missions. Merci de postuler uniquement si vous êtes disponible aux dates du contrat et si votre profil remplit l'intégralité des critères demandés ci-dessus.
L'agence Promouvoir recherche un animateur commercial H/F à Mulhouse (68). Mission du 18 au 20 décembre 2025. Horaires : à définir (7h/jour) Rémunération attractive (prise en charge du transport et du repas). Expérience en animation commerciale exigée. Doté d'un excellent relationnel, vous faites preuve de dynamisme et êtes force de proposition, vous savez également mettre à profit ces compétences dans la réalisation de vos missions. Merci de postuler uniquement si vous êtes disponible aux dates du contrat et si votre profil remplit l'intégralité des critères demandés ci-dessus.
L'agence Promouvoir recherche un vendeur en fromage H/F à Mulhouse (68). Mission du 29 au 31 décembre 2025. Horaire : à définir (7h/jour) Rémunération attractive (prise en charge du transport et du repas). Expérience en coupe fromage exigée, savoir se servir d'une balance. Vous devrez conseiller et servir les clients ainsi que préparer et mettre en valeur les produits. Doté d'un excellent relationnel, vous faites preuve de dynamisme et êtes force de proposition, vous savez également mettre à profit ces compétences dans la réalisation de vos missions. Merci de postuler uniquement si vous êtes disponible aux dates du contrat et si votre profil remplit l'intégralité des critères demandés ci-dessus.
Le poste proposé s'inscrit au sein du Service à la Population (S.POP), un service dynamique et porteur de nombreux projets, qui englobe les secteurs de la petite enfance, de l'enfance, de la jeunesse, de la santé, de la solidarité et de la culture. Dans ce contexte, le service Enfance recrute pour un remplacement jusqu'au 31 août 2026 un-e directeur-trice adjoint-e à 25 h par semaine, au Périscolaire de HOCHSTATT MISSIONS ET ACTIVITES Sous la supervision de la directrice de la structure, vous contribuerez au bon fonctionnement et au développement qualitatif des temps périscolaires et extrascolaires. Vous serez chargé de : - Participer à l'élaboration, la mise en œuvre et le suivi du projet pédagogique. - Coordonner et encadrer l'équipe d'animation en l'absence du directeur. - Gérer l'organisation quotidienne des activités périscolaires dans le respect du cadre réglementaire. - Veiller à la sécurité physique, affective et morale des enfants. - Être un interlocuteur privilégié des familles et favoriser la communication avec les différents partenaires (enseignants, agents municipaux, etc.). - Participer à l'animation directe auprès des enfants selon les besoins du service. - Contribuer à l'évaluation des actions menées et au suivi administratif (présences, plannings, bilans...). - Diriger des sessions d'accueil extrascolaire PROFIL RECHERCHE Titulaire d'un BPJEPS (UC de direction) ou équivalent obligatoire Expérience significative en animation, idéalement sur des fonctions de direction Bonne connaissance du public, de la règlementation et des enjeux éducatifs Capacité à fédérer une équipe, à organiser et anticiper Autonomie, sens des responsabilités, rigueur et dynamisme
Missions principales : Accueil et service des clients en salle et à emporter. Préparation des commandes (kebabs, assiettes, boissons...) Encaissement Nettoyage et entretien des locaux et du matériel. Respect des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire. Participation à la plonge et à la maintenance de la cuisine. Profil recherché : Expérience confirmée en restauration rapide dans un kebab. Compétences en cuisson et découpe de viande. Compétences en préparation et cuisson du pain.. Compétences en préparation des sauces maison. Polyvalence, réactivité et sens du service client. Capacité à travailler en équipe et sous pression. Respect des horaires et ponctualité. Horaires de travail : 6 jours de travail par semaine dont le samedi et dimanche Travail de 12h à 14h et de 18h à 22h environ Avantages : Environnement de travail dynamique.
L'agence Promouvoir recherche un vendeur en fromage H/F à Mulhouse (68). Mission du 22 au 24 et 26 et 27 décembre 2025. Horaire : à définir (7h/jour) Rémunération attractive (prise en charge du transport et du repas). Expérience en coupe fromage exigée, savoir se servir d'une balance. Vous devrez conseiller et servir les clients ainsi que préparer et mettre en valeur les produits. Doté d'un excellent relationnel, vous faites preuve de dynamisme et êtes force de proposition, vous savez également mettre à profit ces compétences dans la réalisation de vos missions. Merci de postuler uniquement si vous êtes disponible aux dates du contrat et si votre profil remplit l'intégralité des critères demandés ci-dessus.
L'agence Promouvoir recherche un vendeur en fromage H/F à Mulhouse (68). Mission du 18 au 20 décembre 2025. Horaire : à définir (7h/jour) Rémunération attractive (prise en charge du transport et du repas). Expérience en coupe fromage exigée, savoir se servir d'une balance. Vous devrez conseiller et servir les clients ainsi que préparer et mettre en valeur les produits. Doté d'un excellent relationnel, vous faites preuve de dynamisme et êtes force de proposition, vous savez également mettre à profit ces compétences dans la réalisation de vos missions. Merci de postuler uniquement si vous êtes disponible aux dates du contrat et si votre profil remplit l'intégralité des critères demandés ci-dessus.
Adoma 68 recherche un Intervenant Social H/F en CDD (1 mois) à temps plein. MISSION : Une mission d'intérêt général Nos structures d'hébergement ont pour vocation d'accueillir un public en situation de précarité et de vulnérabilité. Au quotidien, les équipes veillent à un accueil et à un accompagnement social de qualité. Vous assurez l'accueil, l'hébergement et l'accompagnement social au sein d'un site d'hébergement de droit commun: le centre d'hébergement d'urgence et de stabilisation de Provence à Mulhouse En tant qu'Intervenant social, agir concrètement pour l'intérêt général. C'est assurer : -La gestion du dossier de la personne hébergée, et l'accompagnement dans la totalité de ses démarches socio-administratives et d'accès aux droits ; -L'identification et la prise en charge des besoins médico-sociaux (santé publique, scolarisation, .) ; -La réalisation de l'état des lieux à l'entrée et à la sortie des personnes hébergées tout en veillant au suivi des paiements ; -Le respect du règlement intérieur en veillant à la bonne utilisation et sécurisation des locaux et des chambres ; -La préparation à la sortie du dispositif en accompagnant dans la recherche de solutions dans le cadre des dispositifs existants. C'est contribuer : Participer à l'intégration de la structure dans le tissu local; favoriser l'autonomie des hébergés et contribuer au "bien vivre ensemble" Profil : L'insertion de nos hébergés dépend de notre écoute et de la prise en compte de leurs besoins. Le rôle de l'Intervenant Social est essentiel pour assurer un accueil dans des conditions dignes et sécurisantes, en collaboration avec nos partenaires. Si vous aussi, vous souhaitez vous investir dans l'accueil de publics fragiles, avec en plus : - Une formation supérieure Bac+2/3 Educateur spécialisé, Assistant social, DE CESF ou issu(e) d'une formation universitaire dans le champ du social - Une expérience similaire de 2 années - Une maîtrise des fondamentaux de l'action sociale et des dispositifs de droit commun - Un bon relationnel, une capacité d'adaptation et une appétence pour le travail en équipe - De la réserve et de la distanciation Lieu : poste basé à Mulhouse
Placé sous l'autorité de l'adjoint du Responsable Périscolaire vous participez à la fonction pédagogique auprès des enfants de 3 à 11 ans à la pause méridienne les lundis, mardis, jeudis et vendredis de 11h30 à 14h00 : Vous assurez la sécurité physique, morale et affective des mineurs accueillis en : - Aménageant des espaces en fonction des animations proposées et des besoins des enfants dans le respect des règles de sécurité - Contrôlant le nombre d'enfants accueillis chaque jour et en remontant l'information à votre responsable - Participant aux différents temps de la vie quotidienne dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité - Etant médiateur au sein du groupe d'enfants : gérer les conflits, garantir le respect des règles de vie, être à l'écoute des enfants tout en facilitant les échanges et le partage - Développant des relations harmonieuses avec les familles et les enfants Vous participez à l'éveil des enfants par la mise en œuvre de projets d'animation et de démarches pédagogiques en : - Proposant et adaptant les animations en lien avec le projet pédagogique du site et le projet social du Centre Socio-Culturel Jean Wagner - Préparant, mettant en œuvre et réalisant les animations - Mettant en place un panel d'activités variées en lien avec les spécificités du public - Concevant et élaborant les projets d'activités mis en place sur l'ACM - Accompagnant, réalisant et évaluant les projets des enfants - Animant les temps libres des enfants accueillis Vous participez au fonctionnement de l'ACM et enrichissez la vie de l'équipe d'animation en : - Concevant et élaborant le projet pédagogique avec le responsable de l'ACM et l'équipe d'animation, en établissant les modes de fonctionnement du centre : règles de vie, consignes de sécurité, rythmes de vie des enfants. - Participant de manière active aux réunions d'équipe, en apportant ses connaissances et ses savoirs - Partageant les informations en sa possession avec l'équipe d'animation et rendant compte à votre responsable de toutes les situations particulières (fonctionnement, familles, enfants, partenaires.) - Entretenant des relations quotidiennes et courtoises avec les collègues, les partenaires et les usagers - Utilisant de façon sécuritaire le matériel et les équipements d'accueil, en participant à l'inventaire et aux commandes du matériel - Participant au rangement et à l'entretien des locaux destinés à l'ACM Vous êtes un acteur du rayonnement du Centre Socio-Culturel Jean Wagner en : - Participant à des actions socioculturelles organisées par le centre socio-culturel (soirées, animations hors les murs ). - Mettant en oeuvre notamment des projets intergénérationnels, interpartenariaux... Compétences requises et profil recherché : - Connaissance de la réglementation relative aux accueils collectifs de mineurs - Bonnes connaissances des publics de 3 à 11 ans : rythmes de l'enfant et besoins fondamentaux - Connaissance des supports et techniques d'animation - Connaissance des outils de pédagogie active - Savoir donner les premiers soins (PSC1) - Méthodique et rigoureux - Esprit d'équipe, sens du travail collaboratif et attitude sécurisante pour les enfants - Ponctualité et prise de recul face aux situations - Force de proposition et devoir de discrétion, loyauté Diplôme requis : Diplôme de l'animation exigé : BAFA ou CPJEPS Conditions : Rémunération : selon convention collective ALISFA Repas pris en charge par la structure car pris avec les enfants. Envoyez votre CV ainsi qu'une lettre de motivation : contact@cscjeanwagner.org
En tant qu' équipier polyvalent vous assurez la préparation et la vente de produits alimentaires selon les normes d'hygiène. Vous gérez un snack, rattaché à un commerce alimentaire, et aurez en charge les missions suivantes : - la préparation des sandwichs - la gestion de la rôtisserie - l'encaissement - le maintient la propreté des équipements et du lieu de travail
L'Ecole associative Bilingue ABCM Zweisprachigkeit de Mulhouse recrute un Animateur H/F périscolaire à temps partiel pour encadrer les activités d'enfants entre 3 et 11 ans. Description du poste Missions : Vous encadrez les enfants sur le temps du périscolaire et de la cantine : accueil, prise en charge des enfants, encadrement et propositions d'animations. Profil recherché : Titulaire du BAFA ou CAP petite enfance A l'aise avec un public jeune Un bon niveau en allemand et/ou en alsacien serait un plus Disponible en semaine Informations supplémentaires Lieu : Mulhouse (Dornach) Type de contrat : CDD - temps partiel 24h/semaine ou 20h/semaine. Contrat annualisé Début du contrat : immédiatement
Nous recherchons un Pizzaïolo H/F pour rejoindre notre équipe dynamique dans un restaurant chaleureux et accueillant. Si vous êtes passionné(e) par ce métier et avez une expérience dans ce domaine, cette offre est faite pour vous ! Missions : Préparation des pâtes à pizza selon les recettes établies. Cuisson des pizzas en respectant les temps de cuisson et les températures appropriées. Participer à la préparation et au dressage des plats froids. S'occuper de la plonge : Nettoyer et ranger la vaisselle, les ustensiles de cuisine et les équipements. Veiller à la propreté et à l'hygiène de la cuisine en nettoyant les équipements et les surfaces de travail. Aider à la réception et au stockage des marchandises. Profil recherché : Expérience préalable de 3-4 ans en tant que pizzaiolo ou dans un poste similaire. Maîtrise des techniques de préparation de la pâte à pizza et de la garniture. Souci du détail et respect des normes d'hygiène. Motivation et passion pour la cuisine. Capacité à travailler rapidement et à gérer plusieurs commandes simultanément. Collaborer avec l'équipe de cuisine pour assurer un service fluide pendant les heures de pointe. Conditions : Salaire négociable en fonction de l'expérience et des compétences Primes ponctuelles Repas inclus Possibilité d'effectuer des heures supplémentaires Horaires de travail : Lundi au vendredi : 9h30 à 14h30 Vendredi soir : 17h30 à 22h30 Une période d'immersion de 3 à 5 jours est prévue dans le restaurant pour valider le ou la candidature
Plusieurs expériences de direction dans le domaine des Accueils de loisirs (vacances et périscolaires) demandées, Une bonne connaissance du secteur associatif, Des qualités relationnelles et un bon sens de l'organisation, Vos missions : Assurer les remplacements des directeurs d'ACM de l'association lors des absences. Gestion de l'équipe d'animation. Prise en charge éducative des enfants. Mise en place des animations dans le cadre des ALSH périscolaires. Surveillance et observation des règles de sécurité liées aux activités des accueils de loisirs. Gestion des inscriptions et des facturations. Formation : Titulaire d'un diplôme professionnel permettant la direction en accueil collectif de mineur exigé : diplômes : BPJEPS LTP/ BEATEP ASVL/DUT CS ou autre donnant l'équivalence de direction d'ACM exigé (MEEF1/DEEJE/DE EDUC SPE...) Poste à pourvoir SEPT/OCT 2025 Poste basé à Mulhouse
Nous recherchons un commis de cuisine ou une commise de cuisine passionné(e) par la gastronomie et désireux(se) de rejoindre notre équipe dynamique. Vous serez un élément clé dans la préparation des plats, contribuant ainsi à offrir une expérience culinaire exceptionnelle à nos clients. Responsabilités - Participer à la préparation des aliments selon les recettes établies - Assurer la mise en place et le rangement de la cuisine - Effectuer le nettoyage et l'entretien des équipements et des espaces de travail - Respecter les normes de sécurité alimentaire et d'hygiène en vigueur - Collaborer avec les chefs cuisiniers pour garantir la qualité des plats servis - Aider au service en restauration lors des périodes d'affluence Profil recherché - Expérience préalable en restauration souhaitée, même en stage ou apprentissage - Sens de l'organisation et capacité à travailler sous pression - Connaissance des techniques de préparation culinaires - Esprit d'équipe et bonne communication avec les collègues - Motivation à apprendre et à se perfectionner dans le domaine culinaire Si vous êtes prêt(e) à relever ce défi dans un environnement stimulant, nous serions ravis de vous accueillir au sein de notre équipe ! Type d'emploi : CDI
Au sein de notre établissement SESSAD DIDENHEIM, sous l'autorité du chef de service et conformément aux valeurs associatives, aux dispositions du Projet d'Etablissement, vous aurez les missions suivantes : - Assurer l'accueil physique et téléphonique, réceptionner et traiter le courrier - Organiser les réunions - Produire des documents professionnels courants : comptes rendus de réunion, courriers. - Collecter, transmettre et enregistrer différentes informations - Assurer et veiller à l'affichage réglementaire et obligatoire - Saisir informatiquement la facturation - Gérer les documents relatifs aux entrées et sorties des personnes accueillies - Assurer le suivi des rendez-vous à la médecine du travail - Etablir les différents tableaux de bord d'activité mensuelle - Collecter et enregistrer les effectifs et les absences du personnel - Assurer la mise à jour informatique dans la GITT et contrôler les éléments de salaire - Mettre à jour le Registre du personnel - Etablir et communiquer le tableau mensuel récapitulatif des accidents de travail - Assister le responsable hiérarchique lors de l'accueil du nouveau salarié - Assurer le suivi des rendez-vous à la médecine du travail pour le personnel encadrant Le profil recherché : Formation de niveau BAC à BAC+2 en secrétariat bureautique souhaitée avec une expérience significative : - Esprit de synthèse - Rigueur et organisation - Gestion des priorités, autonomie - Capacités rédactionnelles - Discrétion et sens de la confidentialité - Capacité d'adaptation CDD à temps plein à pourvoir dès que possible Rémunération dans le cadre de la Convention Collective du Travail de mars 1966 Adresser lettre de motivation et CV en précisant le numéro de l'offre : N°307
Au sein de notre établissement SAJ CAP CORNELY, sous l'autorité du chef de service et conformément aux valeurs associatives, aux dispositions du Projet d'Etablissement, vous aurez les missions suivantes : - Accompagner la personne ou le groupe dans la construction de son identité et de sa singularité dans le respect le plus large possible de ses choix et de son intimité - Animer la vie quotidienne, proposer des actions en lien avec les attentes et besoins des personnes accompagnées - Gérer des situations conflictuelles entre personnes accompagnées - Elaborer un diagnostic éducatif et une hypothèse d'intervention socio-éducative - Préfigurer un projet individuel adapté à la situation de la personne et en cohérence avec le projet institutionnel - Elaborer, mettre en œuvre, animer et évaluer un projet personnalisé - Réaliser, évaluer et ajuster les projets sociaux et éducatifs - Contribuer à la mise en œuvre du projet : gestion logistique et financière d'activités, ou de séquences collectives, de nature socio-éducative - Accompagner le personnel éducatif (AMP/AES, Aide-Soignant, ME) - Analyser, apporter des réflexions et des pistes d'amélioration, approuver les propositions de l'équipe éducative - Concevoir et élaborer des projets d'activité dans le respect du budget alloué et en assurer la réalisation et le suivi -Soutenir les professionnels référents dans la formalisation et l'élaboration du projet personnalisé Le profil recherché : - Bon sens de l'organisation et disponibilité - Bonne aisance relationnelle et bonne capacité d'écoute - Capacité à s'intégrer dans une équipe pluridisciplinaire et à s'y impliquer de façon dynamique - Aptitude à rédiger des écrits professionnels argumentés et transmissibles - Maîtrise de l'outil informatique - Permis B (accompagnement possible lors de RDV de la personne accompagnée) CDD à temps plein à pourvoir dès que possible Rémunération dans le cadre de la Convention Collective du Travail de mars 1966 Adresser lettre de motivation et CV en précisant le numéro de l'offre : N°332
Au sein de notre établissement RESIDENCE CAP CORNELY, sous l'autorité du chef de service et conformément aux valeurs associatives, aux dispositions du Projet d'Etablissement, vous aurez les missions suivantes : - Etablir les bonnes conditions pour la mise en place d'une relation éducative et professionnelle avec la personne accompagnée - Être en relation avec l'environnement familial et administratif de la personne accompagnée - Identifier les renforçateurs positifs pour développer les capacités vers l'apprentissage, le maintien des acquis ou la montée des compétences - Accompagner dans ses démarches personnelles - Stimuler les capacités affectives, intellectuelles, artistiques, sociales - Observer, identifier, prévenir les risques et transmettre les signes révélateurs d'un problème de santé, de détresse et de douleur, tout état inhabituel de la personne - Participer ou développer avec la personne et/ou d'autres professionnels des supports d'évaluation psychosociale, paramédicale et technique - Développer des activités qui vont susciter l'intérêt des personnes afin qu'elles puissent exprimer leurs souhaits - Rédiger le Projet Personnalisé, l'évaluer, le soutenir auprès de l'équipe pluriprofessionnelle et de l'environnement de la personne - Aider la personne accompagnée à construire son projet de vie et participer à son élaboration avec l'environnement -Soutenir les professionnels référents dans la formalisation et l'élaboration du projet personnalisé Titulaire du Diplôme d'état Moniteur éducateur ou Certificat d'Aptitude aux Fonctions de Moniteur Educateur ayant une bonne connaissance et une expérience de travail auprès de la population accompagnée en situation de handicap : - Sens de l'organisation et autonomie - Adaptabilité et créativité - Aptitude d'écoute et de communication adaptée - Capacité à s'intégrer dans une équipe pluridisciplinaire - Capacités rédactionnelles et de synthèse CDD à temps plein à pourvoir dès que possible Rémunération dans le cadre de la Convention Collective du Travail de mars 1966 Adresser lettre de motivation et CV en précisant le numéro de l'offre : N°333
Vos missions : - Réaliser la pose et la fabrication de tôles pour calorifugeage. - Effectuer les découpes, pliages et ajustements nécessaires. - Assurer la conformité et la sécurité des installations. - Travailler en autonomie ou en équipe selon les besoins du chantier. Le profil recherché : - Expérience confirmée en tôlerie et calorifugeage. - Maîtrise des outils et techniques de découpe et assemblage. - Rigueur, autonomie et respect des consignes de sécurité. Horaire du poste : Contrat de 35h hebdomadaire selon planning de l'entreprise. Rémunération : 11.88 € de l'heure Les tôles qui se courbent, les isolants qui se posent, les chantiers qui s'enchaînent : c'est votre terrain de jeu. Au coeur de l'atelier ou sur site, vous façonnez, découpez et assemblez les éléments métalliques avec précision, vous réalisez les habillages, posez les protections thermiques et veillez à la qualité irréprochable de chaque intervention. Votre expertise technique et votre minutie inspirent confiance et professionnalisme au quotidien. À temps complet, intégré(e) à une équipe soudée et passionnée, vous devenez un véritable pilier pour garantir un travail propre, sûr et efficace. Cette mission en intérim est l'occasion de mettre en avant votre savoir-faire artisanal, votre autonomie et votre rigueur. Ici, votre geste fait la différence et permet aux installations d'avancer sereinement, durablement et en toute sécurité.
Le Groupe OMERIN (300 M€ CA - 1700 collaborateurs - 16 sites industriels) est une ETI française d'envergure internationale. Innovant et multisectoriel, le Groupe organise ses activités autour de quatre Business Units dédiées à la santé et à la sécurité. Le Groupe recrute pour sa BU « Dispositifs Médicaux et Pharmaceutiques ». UNION PLASTIC (30 M€ CA - 190 collaborateurs) filiale du Groupe OMERIN, est mondialement reconnu pour son expertise dans la conception et la fabrication de solutions plastiques innovantes destinées aux industries de la santé depuis 1955. Véritable source d'innovation, nous accompagnons nos clients dès la phase de R&D en leur offrant une gamme complète de produits certifiés de haute qualité, incluant des systèmes de dosage, des emballages primaires pharmaceutiques, des dispositifs médicaux, des consommables de diagnostic in vitro pour la santé humaine et animale. Nos sites de production sont certifiés NF EN ISO 13485 et disposent de nombreux dossiers CE. Notre siège ainsi que notre usine principale est situé à Saint-Didier-en-Velay (43), à 20 minutes au sud de Saint-Étienne. Nous disposons également de 2 unités de production : une à Château-Landon (77), et une à Monastir en Tunisie. L'exigence, le savoir-faire, l'innovation, et les investissements humains et matériels sont au cœur de nos préoccupations. L'implication et l'engagement de nos collaborateurs sont les clés du succès d'UNION PLASTIC. Entreprise familiale aux valeurs humaines résolument tournée vers l'avenir, le Groupe s'est engagé dans un ambitieux programme de réduction de son empreinte carbone. Vous serez rattaché à la filiale commerciale OMERIN Gmbh de notre groupe en tant que responsable commercial de sa business unit Santé. Votre zone principale d'intervention sera l'Allemagne, marché n°1 des dispositifs médicaux en Europe. Vous interviendrez également en Autriche et en Suisse. Votre objectif est de gagner de nouveaux marchés sur votre zone auprès d'une clientèle de Laboratoires Pharmaceutiques, Industriels des Dispositifs Médicaux, Façonniers (Contract Manufacturing Organization) et Distributeurs de packaging pharmaceutiques. Autonome, vous organisez vos tournées de prospection et maitrisez l'ensemble du process de Vente : - Prescription auprès des cibles déterminées et donneurs d'ordre, - Participation aux salons et forums professionnels du secteur, - Négociation et conclusion des contrats (offres, prix, délais, règlements ...), - Fidélisation de la clientèle grâce à la qualité du service rendu, - Proposition et mises en œuvre d'actions de promotion des ventes, - Gestion de la relation client et reporting (CRM). Force de proposition, vous collaborez avec votre back office commercial et les services développement pour détecter les évolutions du marché et faire émerger les nouveaux projets : adaptation produits, création produits, nouveaux marchés, etc. Maitrisant parfaitement l'Anglais, de formation supérieure commerciale ou technique, vous justifiez idéalement d'une première expérience réussie dans la vente de solutions techniques auprès de l'industrie pharmaceutique. Développeur, vous avez démontré de fortes capacités d'organisation et de communication. Le poste nécessite une présence et des déplacements réguliers sur l'Allemagne. Une connaissance du secteur est indispensable. Alliant home-office et déplacements sur zone, ce poste peut vous permettre de résider en France (Alsace, Lorraine, Grand Est) tout en travaillant au cœur du marché allemand des dispositifs médicaux. Notre groupe industriel en forte croissance vous ouvre de réelles perspectives. Rémunération en fonction de l'expérience, comprise entre 40-50k€. Véhicule de fonction.
Vous serez appelé a faire de la mise en service et de l'entretien de systemes de climatisation ainsi que de l'entretien de chaudieres. Vous interviendrez chez des particuliers prncipalement
Envie de rejoindre un industriel au rayonnement international, et spécialisé dans la conception de solution electrotech et autom à haute valeur ajoutée ? Notre client, basé dans le Haut-Rhin, recherche son futur technico-commercial F/H ! Que vous soyez déjà technico-commercial ou que vous soyez un automaticien ou électrotechnicien avec une envie de basculer vers du commerce, cette offre est faite pour vous ! Vous contribuez au développement commercial de l'entreprise. Ainsi, vous : - Développez et entretenez le portefeuille clients - Identifiez les besoins des clients et proposez des solutions adaptées - Rédigez les offres commerciales que vous maitrisez puisque vous aurez participé à les chiffrer, connaissez leur faisabilité et rentabilité - Vous les défendez en clientèle Après la signature d'un contrat, vous gardez un œil sur votre affaire, en restant en soutien au chef de projet et en maintenant votre relation commerciale. Déplacements régionaux réguliers (environ 50% du temps), vous rentrez chez vous tous les soirs. Vos atouts : De formation BAC+2-3 dans le domaine de l'automatisme ou électrotechnique, vous justifiez de 3 ans d'expérience minimum dans ces métiers. Un niveau d'anglais technique ou d'allemand sera un plus. Ce poste vous a tapé dans l'œil ? Postulez !
Une parfaite gestion des opérations de sécurité relatives au départ et à la bonne circulation, c'est la garantie que nos trains arrivent à destination à temps et en tout temps ! Impliqué(e), organisé(e), prudent(e), vous avez une approche "terrain" et cherchez un métier qui contribue à faire bouger les trains ? Vous êtes la personne qu'il nous faut ! Vos journées seront rythmées par les missions suivantes : o Définir, tracer et contrôler en temps réel les itinéraires des trains o Manoeuvrer les aiguillages et signaux en appliquant les procédures réglementaires pour que les trains circulent de manière sécurisée et fluide o Veiller à la régularité du trafic ainsi qu'à la sécurité du personnel travaillant sur et aux abords des voies. En résumé, vous l'aurez compris, vous jouez un rôle essentiel dans l'optimisation et la sécurisation du trafic ferroviaire en assurant une coordination fluide entre les différents acteurs impliqués dans le processus ! Vous travaillerez au sein d'un poste d'aiguillages aux abords des voies, en autonomie ou en équipe. Votre rythme de travail est alternatif, rythmé entre les horaires décalés, nuits, week-ends et jours fériés en fonction de nos priorités. Pour trouver votre voie et approfondir votre compréhension de ce métier, n'hésitez pas à contacter nos « ambassadeurs » SNCF RESEAU sur le site : Lien Myjobglasses (https://bit.ly/3ZapWx8)) Ils / elles se feront un plaisir de répondre à vos questions !
Description du poste de serveur / serveuse Missions principales - Accueil des clients : saluer, installer les clients, présenter le menu. - Prise de commandes : répondre aux questions, conseiller sur les plats et boissons. - Service en salle : apporter les plats et boissons, veiller au bon déroulement du repas. - Encaissement : préparer l'addition, gérer les paiements. - Entretien : nettoyer et dresser les tables, maintenir la salle propre. - Communication : collaborer avec la cuisine et le bar pour assurer un service fluide. - Satisfaction client : rester attentive aux besoins, gérer les demandes ou réclamations avec courtoisie. Compétences et qualités - Sens du service et de l'accueil - Dynamisme - Bonne mémoire et sens de l'organisation - Politesse, présentation soignée Conditions de travail - Horaires souvent variables (week-end, soirées) - Station debout prolongée - Travail en équipe -Relation directe avec la clientèle
L'agence START PEOPLE Mulhouse recherche pour son client industriel UN CABLEUR D'ARMOIRES EN ATELIER (H/F) Sous la responsabilité du chef d'équipe vous aurez la responsabilité de : - Préparation et assemblage des câblages d'armoires industrielles selon des plans et des spécifications techniques. - Raccordement des composants et vérification de l'intégrité des installations. - Tests de fonctionnement et validation des montages réalisés. - Respect des normes de sécurité et des délais de production. Profil recherché - Vous avez une première expérience en câblage d'armoires ou en montage en atelier (pas de câbleur électricien). - Vous maîtrisez les outils de câblage et êtes rigoureux dans la réalisation des tâches. - La lecture de plans techniques et de schémas de câblage n'a pas de secret pour vous. - Vous êtes autonome, dynamique et avez le sens du détail. Salaire: entre 13€/h et 16€/h selon expérience Horaires: Arrivée entre 7H30 et 8H30 (Pause de 45 min) Et fin après 16H00 du Lundi au Jeudi et 15H le vendredi Mission longue durée Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.
Sous la responsabilité du responsable du service achats et marchés publics, le gestionnaire achats et marchés publics contribue à la réalisation des opérations liées à la politique d'achat définie par l'établissement et aux phases préparatoires et d'exécution des marchés correspondants dans le respect des lois et de la réglementation applicables et dans des conditions de prix, de qualité et de délais optimaux. Activités principales - Elaborer des documents administratifs et juridiques relatifs aux achats : avis sur les propositions du coordonnateur du groupement, notification, réalisation des études préalables, rédaction des contrats, des pièces du dossier de consultation des entreprises, des avis d'appel public à la concurrence, des procès-verbaux, des rapports de présentation, courriers aux candidats, notification. - Recenser les données financières et besoins techniques relatifs aux achats - Effectuer le suivi administratif et juridique des marchés en cours, en vue de prévenir les risques de contentieux - Effectuer le suivi de l'exécution financière et technique des marchés publics - Participer à l'animation du réseau interne des acheteurs et diffuser les bonnes pratiques achats - Suivre et animer la politique achat de plusieurs segments d'achat et leur mise en œuvre opérationnelle Activités associées - Participer à la communication et à la gestion relationnelle avec les fournisseurs - Participer à la réalisation des études économiques sur les achats de l'Université - Participer à l'harmonisation et à l'actualisation de la nomenclature des achats ; participer au contrôle interne mis en place par le service achats et marchés publics - Mettre en place et animer des réunions périodiques avec les centres de services partagés et service facturier concernant les marchés transversaux et le suivi des engagements juridiques - Participer à la mise en place d'une communication adaptée en matière d'achats / marchés à l'attention des composantes / services / laboratoires. - Assurer le secrétariat du service Fiche de poste disponible sur le site www.uha.fr - rubrique « recrutements/personnels administratifs et techniques/offres d'emploi »
Manpower MULHOUSE BTP recherche pour son client un Paysagiste (H/F) Préparer les sols et les plantations (épandage, semis, récolte... ) - Entretenir un élément de décoration - Entretenir un espace extérieur - Tailler les arbres selon l'orientation de croissance ou la forme recherchée et supprimer les branches indésirables - Assurer une maintenance de premier niveau - Entretenir des équipements Vous êtes titulaire d'un diplôme dans les aménagements paysagers Vous connaissez et maîtrisez l'ensemble des tâches de l'entretien d'espaces verts.
Europe Développement Partenaires est une société spécialisée dans l'externalisation de force de vente pour des grands comptes dans l'univers bancaire. Dans le cadre d'un partenariat avec le groupe CARREFOUR BANQUE, nous recrutons 2 agents de promotion des ventes pour intervenir dans le CARREFOUR MARKET de votre département. CDI temps plein à pourvoir au plus tôt. Vos missions seront les suivantes : - Promotion de la Carte PASS auprès des clients - Vérification des critères d'éligibilité - Souscription des contrats sur matériel informatique fournit Les agréments d'Intermédiaire en Opérations Bancaires et Service de Paiement (I.O.B.S.P.) sont obligatoires pour cette mission (si pas d'agrément en amont, formation prise en charge par l'entreprise). Profil attendu : motivé, bon communicant, vous aimez le contact humain et êtes à l'aise avec les outils informatiques. Une expérience sur un poste similaire serait un plus. Rémunération et conditions de travail : 1850 euros bruts + prime+ challenge. Journée de travail de 07 heures réparties du lundi au samedi avec un jour de repos en semaine.
Vous êtes passionné par les énergies renouvelables et souhaitez rejoindre une entreprise innovante ? Le groupe OLYSI fort de ses 10 ans d'expérience recherche dans le cadre de son développement, des commerciaux terrain dynamique pour renforcer son équipe. ** VOS MISSIONS ** - Accompagner et conseiller une clientèle de propriétaire de maison dans leur projet d'autoconsommation. - Développer le portefeuille clients en proposant des solutions adaptées à leurs besoins * PROFIL * - - --Commercial(e) confirmé(e) ou débutant (e ) - Dynamique et ambitieux - Vous avez le gout du challenge et du contact humain. - Intérêt certain pour l'autoconsommation solaire et les énergies renouvelables. - Vous aimez convaincre, créer du lien, rebondir. - Capacité à travailler de manière autonome et à gérer efficacement un portefeuille clients. ** Avantages ** - Rémunération attractive - Contrat CDI - Salaire fixe + primes boostées + commissions basées sur les performances + prime d'assiduité + FRAIS - Formation continue en interne, terrain + vente 100% prise en charge (pas besoin d'être un expert) - Véhicule d'entreprise - Évolution rapide possible : Animateur d'agence, Responsable d'agence - Contribuer à un avenir plus durable en promouvant l'énergie solaire. ** Pourquoi nous rejoindre ? ** - Intégrer une entreprise stable avec une forte expérience - Rejoignez la révolution solaire - Évoluer dans un secteur en pleine croissance et innovant Envoyez nous vite votre candidature et rejoignez l'aventure OLYSI pour changez votre quotidien et celui de centaines de foyers ! Horaires : - Du lundi au vendredi - Flextime - Travail en journée Rémunération supplémentaire : - Commissions - Primes Lieu du poste : En présentiel
- Réaliser le nettoyage régulier des machines. - Contrôler le bon fonctionnement des équipements et remonter les anomalies éventuelles. - Assurer le rangement, la propreté et la sécurité du site. - Prévenir les arrêts machine en surveillant l'installation et en intervenant rapidement si nécessaire. - Participer aux tâches courantes de maintenance et au suivi opérationnel. Pour mener à bien les missions de ce poste, nous recherchons les qualités suivantes : - Débutant accepté, la motivation est le critère principal. - Capacité à travailler en extérieur dans un environnement poussiéreux. - Rigueur, sens de l'observation et volonté d'apprendre un métier technique. - Esprit d'équipe et autonomie.
Nous recherchons un peintre qualifié pour rejoindre notre équipe dynamique basée à Colmar. En tant que peintre, vous serez responsable de la préparation et de l'application des peintures sur divers supports, en assurant une finition de haute qualité. Responsabilités : Préparation des surfaces à peindre (nettoyage, ponçage, rebouchage, etc.) Application de peintures, vernis, et autres revêtements selon les besoins du projet Respect des consignes de sécurité et utilisation adéquate des équipements de protection individuelle Collaboration avec les autres membres de l'équipe pour assurer le bon déroulement des projets Entretien et nettoyage des outils et de l'espace de travail après chaque intervention Profil recherché : Minimum 1 an d'expérience dans le domaine de la peinture Ponctualité et respect des délais Rigueur et souci du détail pour assurer une finition impeccable Capacité à travailler en équipe et à suivre les directives Pourquoi nous rejoindre : Intégrez une équipe professionnelle et conviviale Opportunités d'un contrat en CDI avec 2 mois de période d'essaie renouvelable 1 fois Projets variés et stimulants Panier repas fourni pour les journées de travail
- Gérer l'enregistrement des déchets entrants et la conformité administrative associée. - Suivre les volumes reçus et expédiés et garantir la traçabilité des flux. - Effectuer des prélèvements sur le terrain (produits, sols) et analyser ou interpréter les résultats agronomiques. - Participer à l'élaboration des plans d'épandage et organiser les chantiers avec les agriculteurs. - Assurer le lien avec les clients et réaliser les bilans agronomiques annuels. - Mettre à jour les dossiers techniques (parcelles, études, documents réglementaires). - Contribuer aux tests qualité et aux préparatifs des audits. - Suivre la facturation liée aux analyses et aux prestations. Pour mener à bien les missions de ce poste, nous recherchons les qualités suivantes : - Formation Bac+2/3 en agronomie ou domaine proche. - Première expérience appréciée, mais surtout aisance terrain, sens de l'analyse et maîtrise des outils bureautiques. - Confort avec les textes réglementaires ; la connaissance d'un logiciel cartographique est un plus. - Organisé, autonome, réactif, et à l'aise pour échanger avec divers interlocuteurs, notamment le monde agricole.
Votre agence Menway Emploi de Sainte-Croix-en-Plaine , met à disposition son expertise pour vous accompagner dans votre recherche d'emploi. Nous recherchons pour notre client, un Chargé d'Études H/F.
La Communauté de Communes SUNDGAU (64 communes - 49 700 habitants) recrute pour son pôle eau potable et assainissement 2 agents d'exploitation du réseau assainissement, dès que possible sur un poste à temps plein avec des astreintes. Sous la responsabilité de la direction du pôle et du responsable d'exploitation du réseau d'assainissement, vous serez le lien technique sur les réseaux et les équipements tels que les déversoirs d'orage, poste de régulation, refoulement, relevage . La CCS a en gestion en régie propre environ 500 km de réseau assainissement (eaux usées ou unitaire). Intégré à l'équipe réseau vous aurez en charge les missions suivantes : - Assurer la surveillance du réseau et des ouvrages, ainsi que la préparation, le déclenchement et l'organisation des opérations d'exploitation - Réaliser des diagnostics en cas de dysfonctionnement, proposer et/ou mettre en œuvre des actions correctives (Inspections caméra, colorants, test à la fumée ou autres), - Manœuvrer les équipements du réseau d'assainissement (eau usée et unitaires) - Saisir les informations dans les bases de données d'exploitation (application métier) - Contrôle des raccordements sur le réseau d'assainissement (mutation de bien, vérification ou suivi des mises aux normes éventuelles) - Déclencher, préparer et contrôler l'intervention des sous-traitants et des tiers intervenants sur le patrimoine du service (Travaux de génie civil, curage, inspection caméra, etc.), - Assurer des rendez-vous avec les abonnés Profil recherché : - Diplômé en gestion et maîtrise de l'eau ou plusieurs années d'expérience dans le domaine - Connaissances techniques dans le domaine de l'assainissement collectif et non collectif - Autonomie, sens de l'initiative - Rigueur, organisation, disponibilités - Capacité de travail en équipe - Détenteur du permis de conduire B
Notre client, leader incontournable dans le domaine des engins agricoles, recherche, dans le cadre de son développement : Un Responsable d'Atelier - Engins Agricoles (F/H) Poste à pourvoir en CDI sur le secteur de Walheim Fort d'un partenariat solide avec la marque John Deere, vous aurez l'opportunité de travailler sur du matériel mondialement reconnu ! En rejoignant l'équipe, vous contribuez à améliorer le quotidien des Agriculteurs en les accompagnant sur chacune des problématiques techniques. En tant que Chef d'Atelier Agricole, vous serez le moteur de l'efficacité opérationnelle de l'équipement agricole. Vos responsabilités incluront : - Encadrer une équipe de Techniciens dans la maintenance et l'entretien d'engins agricoles, - Planifier et organiser les réparations, - Procéder au suivi technique des interventions auprès des clients et du service client interne, - Gérer les stocks de pièces détachées et procéder aux commandes selon les besoins. Issu(e) d'une formation en Mécanique ou véritable autodidacte, vous vous appuyez sur une solide expérience dans la gestion d'un atelier de maintenance agricole, ou PL ou VL Vous êtes reconnu(e) pour votre capacité avérée à prendre des décisions rapides et efficaces dans des situations complexes, pour votre leadership et vos aptitudes à motiver et inspirer une équipe. Rejoignez une équipe dynamique qui façonne l'avenir de l'agriculture moderne en déposant dès à présent votre candidature en ligne !
IMPERATIF : De formation BAC+2 dans le sanitaire et social, de type BTS SP3S ou DUT Carrières Sociales option Services à la Personne ou une expérience de 'responsable de secteur' ou ' coordinateur planning' au sein d'une Structure d'Aide et d'Accompagnement à Domicile (SSAD). Au sein de notre structure spécialisée essentiellement pour les personnes âgées en perte d'autonomie, vous travaillerez principalement à l'élaboration et à la maintenance des plannings d'intervention, serez en contact avec les intervenantes à domicile et les clients. Vous participerez également à l'accueil téléphonique, à l'animation des réunions d'équipe, aux permanences téléphoniques et potentiellement aux visites à domicile des bénéficiaires. La connaissance de la personne âgée et de ses pathologies, la maitrise de la langue française écrite et orale, ainsi que d'un logiciel métier seraient un plus.
Travaillant au sein d'une équipe à taille humaine dans un environnement international et en collaboration avec différents services de l'entreprise (achats, commerce, R&D, process.), vous analysez le prix de revient des pièces fabriquées en interne ou sous-traitées, mais aussi les process de montage utilisés en vue de les optimiser. Vous en faites de même avec ceux des autres acteurs du marché par le biais d'une veille concurrentielle et technologique. Suite aux pistes d'amélioration proposées, vous participez à la mise à jour des bases de données (prix, nomenclatures.) et suivez les indicateurs mensuels pour mesurer les résultats obtenus, tant en termes d'économies, que de performance industrielle.
Randstad Search est le cabinet de recrutement du groupe Randstad, certifié Top Employer. Revendiquant une approche de proximité aussi bien auprès de ses clients que de ses candidats, il couvre l'ensemble du territoire français avec ses 35 bureaux régionaux et propose chaque jour de nouvelles opportunités de carrière.
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Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur de la pose de menuiseries, un aide poseur. - Effectuer la pose de menuiseries extérieurs en respectant les consignes données - Effectuer les opérations de manutention - Assister le poseur dans ses tâches quotidiennes - Participer au bon déroulement des chantiers - Nettoyage des chantiers Vous avez un profil bricoleur avec de l'expérience dans le domaine de la menuiserie ou un secteur similaire. Vous êtes dynamique et motivé accompagné d'un bon savoir être. Rejoignez une équipe dynamique et participez à des projets variés dans le secteur de la pose de menuiseries.
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le transport et la logistique, un Agent de quai h/f secteur de Burnhaupt. - Charger et décharger les marchandises - Trier et répartir les colis - Contrôler la conformité des marchandises - Utiliser des engins de manutention (transpalette, chariot élévateur) - Respecter les consignes de sécurité et les procédures internes - Expérience de 1 à 2 ans dans un poste similaire - Titulaire d'un BAC Professionnel ou équivalent - Maîtrise des engins de manutention (transpalette, chariot élévateur) CACES R485 Cat 2 obligatoire + R489 Cat 1b souhaité - Capacité à travailler en équipe - Environnement frais et surgelés - Rigoureux(se) et organisé(e) - Respect des consignes de sécurité Rejoignez une entreprise dynamique et en plein essor, où vos compétences seront valorisées et où vous pourrez évoluer dans un environnement stimulant.
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le transport et la logistique, un Agent de quai h/f secteur de Burnhaupt. - Charger et décharger les marchandises - Trier et répartir les colis zonage - Contrôler la conformité des marchandises - Utiliser des engins de manutention (transpalette, chariot élévateur) - Respecter les consignes de sécurité et les procédures internes - Expérience de 1 à 2 ans dans un poste similaire - Titulaire d'un BAC Professionnel ou équivalent - Maîtrise des engins de manutention (transpalette, chariot élévateur) CACES R485 Cat 2 obligatoire + R489 Cat 1b souhaité - Capacité à travailler en équipe - Rigoureux(se) et organisé(e) - Respect des consignes de sécurité Rejoignez une entreprise dynamique et en plein essor, où vos compétences seront valorisées et où vous pourrez évoluer dans un environnement stimulant.
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur de la mécanique, un monteur mécanicien à Altkirch (68130) en CDI. Le poste requiert une expérience de 1 à 2 ans et un BAC. Les horaires sont de 37 heures par semaine avec une rémunération entre 13 et 14EUR de l'heure. - Réalisation du montage et de l'ajustage mécanique d'ensembles ou de machines complètes à partir de plans techniques. - Préparation des composants, ajustement des pièces (perçage, taraudage, alignement, réglages), contrôle et garantie de la conformité des pièces montées. - Réalisation des contrôles dimensionnels et fonctionnels pour garantir la conformité des assemblages. - Participation aux essais de bon fonctionnement avant livraison. - Maintenance courante du matériel et veille à la propreté du poste de travail. - Signalement des anomalies techniques et proposition d'améliorations. Salaire entre 13 et 14EUR de l'heure pour un contrat en CDI de 35 heures par semaine. Vous disposerez aussi des avantages CRIT : - Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés. - Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment. - Acompte de paie hebdomadaire si besoin. - Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc. - Application My Crit pour un suivi facile. - Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc. Description du profil recherché : - Formation de type CAP, BEP, Bac Pro ou BTS en mécanique, maintenance, ou équivalent. - Bonnes connaissances en lecture de plans, ajustage et techniques d'assemblage. - Maîtrise des outils manuels et électroportatifs. - Rigueur, précision et esprit d'équipe. - Une première expérience en montage mécanique ou en atelier industriel est un plus. Rejoignez notre équipe dynamique et contribuez au développement de notre client spécialisé dans le secteur de la mécanique en tant que monteur mécanicien à Altkirch (68130) en CDI.
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le conditionnement et l'emballage, un conducteur de machine en impression. Tâches principales : - Assurer la conduite des machines d'impression alimentaire - Contrôler la qualité de l'impression et des produits - Effectuer la maintenance de premier niveau des machines - Respecter les consignes de sécurité et d'hygiène - Expérience de 1 à 2 ans en tant que conducteur de machine en imprimerie - Formation : BAC ou équivalent dans le domaine de l'imprimerie - Connaissances en impression alimentaire - Capacité à travailler en équipe et à respecter les consignes de sécurité Si vous êtes passionné par l'imprimerie et que vous souhaitez rejoindre une entreprise dynamique et innovante, n'hésitez pas à postuler pour ce poste de conducteur de machine.
Les parents de 2 garçons, s'empressent de découvrir leur future nounou ! Vous intervenez sur un planning fixe, idéal pour un complément de salaire + moitié des vacances scolaires : 6h/semaine - Mardi, Jeudi et Vendredi de 6h30 à 8h30 Il est indispensable d'être disponible toute l'année scolaire 2025/2026 Vous avez la possibilité de compléter vos heures selon vos disponibilités et votre secteur géographique. Profil Avoir une expérience avec les enfants Aimer s'occuper des enfants (nounou est un métier à part entière), Expérience exigée et vérifiable sur le même type de poste (sphère familiale ou établissements), La ponctualité afin d'instaurer un climat de confiance avec les parents, Le sérieux et l'implication dans chacune de vos tâches, La pédagogie et la patience, La discrétion et la diplomatie tant avec les parents qu'avec les enfants, Être titulaire du permis B et d'un véhicule afin de véhiculer les enfants aux activités, les emmener à l'école, .... Rejoindre Notre Équipe Offres proches de chez vous Rémunération garantie chaque mois Indemnités kilométriques et assurance dès lors que vous transportez les enfants à bord de votre véhicule Faire partie d'une entreprise dynamique avec une équipe encadrante bienveillante Formations : CAP AEPE, secourisme etc. Mutuelle Missions régulières, salaire fixe !
Votre métier, c'est la vente dans un domaine où vous êtes à la recherche d'un nouveau défi avec l'objectif de développer un secteur et gérer un portefeuille ? Vous aimez évoluer dans des environnements changeants, travailler en équipe, traiter des demandes clients complexes, orienté(e) solutions ? Alors, rencontrons-nous pour faire connaissance ! Votre action consiste à conquérir et fidéliser des clients pour atteindre vos objectifs qualitatifs et volumes en distribuant nos produits de gestion et d'assurance. Vous bénéficierez de partenariats forts et nationaux ainsi que d'un portefeuille déjà en place. Nos valeurs : offrir un service simple, direct, transparent, une offre complète par le biais d'une force de vente de proximité. Rattaché au chef des ventes vous serez en charge d'assurer la relation commerciale avec les clients professionnels de l'automobile de votre secteur ; de les accompagner dans l'évolution de leur environnement professionnel ; d'apporter les solutions de gestion adaptées à leurs besoins ; et les fidéliser par la qualité de votre relation. Vous êtes l'interlocuteur privilégié du client professionnel. Vous travaillez en autonomie sur un secteur défini mais vous serez accompagné par une équipe en Back-Office. Compétences : Autonomie et réactivité Organisation et culture du résultat Véritable sens commercial Capacité d'écoute et de conseil Force de conviction Sens du relationnel Capacité d'adaptation aux différents interlocuteurs Maîtrise de l'outil informatique Votre réussite étant notre priorité, dès votre arrivée, nous vous offrons une formation complète grâce à un parcours d'intégration qui permettra de connaître tous les intervenants de l'entreprise ainsi que nos produits. Au cœur d'une atmosphère participative, nous vous offrons les moyens d'atteindre vos objectifs : véhicule d'entreprise télépéage et carte essence fournis remboursement des frais panier repas un smartphone une tablette un ordinateur portable Salaire motivant non plafonné (minimum garantie 2000€ net et rémunération variable selon les objectifs atteints) Secteur travaillé avec un portefeuille existant Détails : CDI, à temps complet, du lundi au vendredi Seules les candidatures accompagnées de CV seront étudiées. Poste à pourvoir au 1er janvier 2026 secteur géographique : Mulhouse - Grand Est Nous privilégions un lieu de résidence proche des grands axes pour desservir au mieux votre secteur, 1h30 maximum des zones automobiles importantes de votre zone
Nous précisons bien que cette annonce est une offre pour créer VOTRE PROPRE ENTREPRISE de SERVICES aux SENIORS et PMR à domicile (franchise) ce n'est pas une offre d'emploi salarié. CREEZ votre propre entreprise, donnez un nouveau sens à votre carrière, Créez votre propre agence de SERVICES à DOMICILE, notamment pour les SENIORS et PMR. Nous vous proposons de créer votre entreprise dans ce secteur en forte croissance et pérenne. L'un des acteurs majeurs de ce secteur en France développe son réseau d'agences dans votre région. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur cette activité en forte croissance : les SERVICES à la PERSONNE : ménage et repassage, aide aux Seniors et jardinage. Le partenariat est formalisé par un contrat de franchise d'une durée de 6 ans, renouvelable (droit d'entrée 19 K€, apport personnel nécessaire = 30 K€). L'enseigne assure une formation complète et apporte une assistance permanente en cours d'exploitation. L'enseigne possède un réel savoir dont vous allez bénéficier. Votre partenariat avec ce réseau est un atout dans la réussite de votre entreprise. Il vous permet de créer votre propre agence de services à la personne sous la forme de franchisé indépendant.
URGENT !!! MULHOUSE - A POURVOIR Poste Agent de sécurité - SSIAP2 avec carte pro obligatoire CDI TEMPS PLEIN (169H/mois). Voici les éléments qui seront nécessaires pour constituer votre dossier : - 1 CV + lettre de motivation - 1 copie de vos diplômes : CAP / Bac Pro / CQP ou TFP APS + SSIAP2 + SST + habilitation électrique en cours de validité - 1 copie de votre courrier CNAPS en cours de validité - 1 copie de votre carte d'identité recto verso en cours de validité - 1 copie de votre carte vitale - 1 RIB à votre nom - 1 copie de votre permis de conduire - 1 copie de votre carte grise - 1 justificatif de domicile de moins de 3 mois - 1 photo d'identité en couleur (format *.jpg) Vous intégrerez une équipe de SSIAP2 afin d'assurer la sécurité des personnes et la sécurité incendie des biens, d'un ERP réputé de Besançon. Votre mission : - le respect de l'hygiène et de la sécurité du travail en matière de sécurité incendie; - l'entretien élémentaire des moyens concourant à la sécurité incendie; - l'assistance à personnes au sein de l'établissement; - évacuation des occupants de l'établissement en cas d'incendie; - prévention incendie; - remplir une main courante; - ronde de sécurité; - guidage des premiers secours.
e recherche pour le compte de mon client, reconnu dans son domaine, un(e) Responsable d'Activité géotechnique H/F pour prendre en charge et accompagner le développement de cette activité. Vos missions : Management des équipes : Vous gérez et pilotez les équipes, en veillant à une répartition efficace des tâches et en garantissant une bonne collaboration entre les membres. Répartition des projets et dossiers : Vous attribuez les projets et les dossiers aux membres de l'équipe en fonction de leurs compétences et des priorités, afin de maximiser l'efficacité du travail. Suivi de l'activité : Vous vous assurez du bon déroulement des opérations au quotidien et êtes responsable de la gestion des projets. En cas de croissance de l'activité, vous prenez en charge le recrutement des nouvelles recrues nécessaires à l'expansion de l'équipe. Développement commercial : Vous participez activement à l'expansion de l'activité géotechnique en contribuant au développement commercial, en identifiant de nouvelles opportunités et en renforçant la relation client. Référent technique : En tant que spécialiste en géotechnique, vous êtes le référent technique de l'équipe et assurez le suivi de certains projets complexes, garantissant ainsi la qualité et la pertinence des solutions apportées. Veille à la satisfaction client : Vous veillez à maintenir une communication fluide avec les clients et à garantir leur satisfaction tout au long du projet, en respectant les délais, les budgets et les exigences techniques. Votre profil : Vous disposez d'une expertise poussée dans le domaine géotechnique, avec un minimum de 10 ans d'expérience dans ce secteur (en BE ou entreprise). Vous avez acquis une expérience en management d'équipe, vous permettant de gérer, encadrer et accompagner vos collaborateurs dans leur développement. Les plus : Rejoindre une structure en plein développement, offrant un champ d'action diversifié et des opportunités de croissance. Travailler dans une entreprise qui valorise de belles valeurs humaines, avec un environnement où les relations entre collègues sont basées sur la collaboration et le respect mutuel. Occuper un poste avec des projets locaux, permettant ainsi de concilier vie professionnelle et personnelle. Bénéficier d'un véritable équilibre entre vie professionnelle et personnelle grâce à une organisation flexible. Poste basé sur Mulhouse (68). Salaire fixe + avantages + TR + RTT + voiture de fonction.
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, un Maître nageur Si la sécurité et le plaisir des baigneurs sont votre priorité, cette opportunité est faite pour vous. Vos missions : - Faire respecter les règles de sécurité et de baignade pour garantir un environnement sûr pour tous. - Réagir rapidement en cas de situations dangereuses et effectuer des interventions de sauvetage, car chaque seconde compte. - Être responsable de la sécurité générale et de la propreté dans la zone de baignade, pour que chaque visiteur puisse profiter d'une expérience agréable. - Former vos collègues du secteur opérationnel, en partageant votre expertise et votre savoir-faire. Description du profil recherché : Ce que nous recherchons : - Vous êtes obligatoirement titulaire d'un brevet de sauvetage de moins de 2 ans et d'un diplôme de secourisme à jour. - Vous avez un niveau d'allemand C1, indispensable pour communiquer efficacement avec les visiteurs et vos collègues. - Vous justifiez d'une bonne expérience en tant que maître-nageur, avec une passion pour la sécurité aquatique. Rejoignez notre équipe et contribuez à offrir une expérience aquatique inoubliable à nos visiteurs à Rulantica !
Les parents d'un garçon de 4 ans, s'empressent de découvrir leur future nounou ! Vous intervenez sur un planning fixe, idéal pour un complément de salaire hors vacances scolaires : 12h/semaine Vous interviendrez toutes les 3 semaines - Mardi, Jeudi et Vendredi de 5h00 à 8h00 et Mercredi de 5h00 à 7h00 Il est indispensable d'être disponible toute l'année scolaire 2025/2026 Vous avez la possibilité de compléter vos heures selon vos disponibilités et votre secteur géographique. Profil Avoir une expérience avec les enfants Aimer s'occuper des enfants (nounou est un métier à part entière), Expérience exigée et vérifiable sur le même type de poste (sphère familiale ou établissements), La ponctualité afin d'instaurer un climat de confiance avec les parents, Le sérieux et l'implication dans chacune de vos tâches, La pédagogie et la patience, La discrétion et la diplomatie tant avec les parents qu'avec les enfants, Être titulaire du permis B et d'un véhicule afin de véhiculer les enfants aux activités, les emmener à l'école, .... Rejoindre Notre Équipe Offres proches de chez vous Rémunération garantie chaque mois Indemnités kilométriques et assurance dès lors que vous transportez les enfants à bord de votre véhicule Faire partie d'une entreprise dynamique avec une équipe encadrante bienveillante Formations : CAP AEPE, secourisme etc. Mutuelle Missions régulières, salaire fixe !
*** 2 postes à pourvoir *** Transaxia Immo/ CAPSimmobilier est une structure en plein développement la bienveillance et l'entraide sont au cœur de nos préoccupations! Aucun frais à prévoir, aucune redevance, aucun pack, aucun frais annexes. Publications sur tous les sites marchands, panneaux, flyers vous sont offerts à vie! Rémunération évolutive de 60 à 90%. Lorsque votre chiffre d'affaires atteint 100 000 €, vous avez la possibilité de devenir salarié, c'est inscrit dans le contrat. Un local peut être mis à votre disposition en fonction de vos résultats. Nous vous proposons un accompagnement et une formation en présentiel ou distanciel au choix. Un outil d'estimation est mis à votre disposition pour vous accompagner dans vos missions. Vous aurez accès aux dernières technologies pour simplifier votre activité et pour offrir à vos clients un service de qualité. Vous publierez sur le plus grands portails de ventes immobilières gratuitement et sans limite ! Notre vocation est de travailler dans la bienveillance et l'accompagnement. Contactez nous pour échanger sur vos aspirations cela ne vous engage à rien!
OCITO Travail Temporaire s'inscrit en tant que partenaire RH de nos clients sur les questions de recrutements, formations et intégration de nouvelles compétences au sein de leurs équipes. Depuis plus de 20 ans nous accompagnons les entreprises du territoire dans l'intégration de publics en insertion et restons au plus près de nos intérimaires Nous recrutons pour l'un de nos clients spécialisé dans le transport de voyageurs : un(e) Assistant(e) technique voierie Missions Préparer l'information clients Assurer l'entretien des points d'arrêts Assurer la mise à jour et le suivi des informations clients dans le respect des délais imposés Assurer l'interim en cas d'absence du Chargé Infrastructures Réseau Participer à la définition des déviations Rédiger l'information clients en situation perturbée, l'éditer et la diffuser en interne Effectuer le nettoyage et les réparations Rendre compte de l'activité à sa hiérarchie Remonter les anomalies constatées sur le réseau et alerter au besoin le prestataire pour intervention sur les abribus Préparer les supports pour l'affichage Afficher l'information voyageurs Afficher la signalétique sur les poteaux d'arrêt et abribus Mettre en place les déviations et contrôler l'avancement des travaux Contrôler régulièrement la conformité des informations sur le réseau Profil Disposer de compétences manuelles. Être en bonne condition physique pour réaliser les interventions techniques sur le réseau. Apprécier le travail en extérieur, quelles que soient les conditions météorologiques. Savoir rédiger des comptes rendus clairs et transmettre efficacement les informations à la hiérarchie ou aux partenaires institutionnels. Justifier d'une solide expérience de terrain, notamment dans la mise en place d'infrastructures. Posséder une bonne connaissance du réseau de Mulhouse et de son agglomération. Qualités recherchées : sens de l'anticipation, organisation, dynamisme, réactivité, autonomie, capacité à travailler en équipe, gestion des imprévus et force de proposition Vous maitrisez excel et Power Point Titulaire du Permis B (boite manuelle)
L'agence Promouvoir recherche un vendeur en poissonnerie H/F à Pfastatt (68). Mission du 15 au 31 décembre 2025. Horaires : 9h-12h/14h-18h Rémunération attractive (prise en charge du transport et du repas). Expérience en poissonnerie exigée. Vous devrez ouvrir des huitres, conseiller et servir les clients ainsi que préparer et mettre en valeur les produits. Doté d'un excellent relationnel, vous faites preuve de dynamisme et êtes force de proposition, vous savez également mettre à profit ces compétences dans la réalisation de vos missions. Merci de postuler uniquement si vous êtes disponible aux dates du contrat et si votre profil remplit l'intégralité des critères demandés ci-dessus.
Vous serez amené à conduire en PL et SPL suivant les tournées prévues en alternant le transport sec et frigorifique. Livraisons entre 10 et 25 clients en régional uniquement. Horaires de journée . Possibilité de formation en doublon sur la première semaine de la prise de poste. Taux horaire selon convention du transport Vous disposez de votre FIMO, votre Carte chronotachygraphe ainsi que votre permis C ou EC à jour.
Notre cabinet de recrutement Alphea Conseil est missionné par le Garage Fritsch, une concession familiale reconnue pour son ADN profondément humain. Nous recherchons un Conseiller Service Après-Vente (H/F) pour ce poste en CDI, basé à Altkirch, au cœur du Sundgau. Le Garage Fritsch croit fermement que le respect, l'intégrité et la passion constituent les piliers de son succès. Si vous êtes un professionnel expérimenté qui partage ces valeurs et aime l'esprit d'équipe, rejoignez une entreprise où l'humain est au centre de ses préoccupations. Vous êtes l'ambassadeur de la concession, l'interface essentielle entre le client et l'atelier. Vos missions s'articulent autour de quatre axes majeurs : 1. Accueil et Relation Client (Axe Commercial) - Vous êtes le garant de la satisfaction client et le premier contact. - Vous écoutez activement et diagnostiquez les besoins (entretien, réparation, garantie). - Vous informez, conseillez et réalisez la vente additionnelle de services ou produits complémentaires. - Vous expliquez les travaux réalisés et la facturation avec pédagogie et transparence. 2. Gestion des Interventions (Axe Organisation) - Vous pilotez et optimisez le planning des rendez-vous pour garantir le meilleur flux à l'atelier. - Vous ouvrez les Ordres de Réparation (OR) avec une grande précision technique et administrative. - Vous coordonnez étroitement les actions entre les clients, les techniciens et le magasin de pièces. - Vous assurez une coordination efficace avec les collaborateurs de l'atelier, y compris le collaborateur Renault Minute. 3. Technique et Qualité (Axe Technique) - Vous transmettez aux techniciens des informations claires et complètes, issues de votre connaissance en mécanique. - Vous assurez le suivi rigoureux de l'avancement des travaux et informez régulièrement les clients. - Vous veillez à ce que les prestations respectent les standards de qualité de l'enseigne avant la restitution des véhicules. 4. Administration et Suivi - Vous maîtrisez les outils informatiques de la concession (DMS) pour l'ensemble des tâches administratives. - Vous établissez les devis, la facturation et l'encaissement. - Vous gérez l'administratif des dossiers spécifiques (garanties, en cours, litiges) durant les moments "off" de la journée, garantissant un suivi complet. Le Garage Fritsch propose une rémunération très compétitive pour garantir la stabilité et reconnaître l'expertise : Contrat : CDI à temps plein. Rémunération Annuelle Brute Cible : Fixe + Variable attractif en fonction de votre expérience. Avantage : Mise à disposition d'un véhicule de fonction. Culture d'Entreprise : Intégration dans un garage de 45 personnes avec un ADN profondément humain, où votre développement professionnel sera encouragé par la formation continue. Le profil idéal Vous justifiez d'une expérience significative (au moins 5 ans) en tant que Réceptionnaire/Conseiller Service Après-Vente. Technique : Vos connaissances solides en mécanique automobile sont un atout pour l'interface avec l'atelier. Savoir-Être : Vous êtes reconnu pour votre motivation, votre fort esprit d'équipe (aider le collègue), votre rigueur et votre autonomie totale dans la gestion de votre poste. Qualités Commerciales : Un excellent sens relationnel et commercial pour identifier les besoins et conseiller les clients. Administratif : Maîtrise des outils DMS et des procédures administratives de garanties. Si vous souhaitez apporter votre expertise à une entreprise qui allie performance commerciale et bien-être des collaborateurs, envoyez-nous votre candidature dès aujourd'hui !
OCITO Travail Temporaire s'inscrit en tant que partenaire RH de nos clients sur les questions de recrutements, formations et intégration de nouvelles compétences au sein de leurs équipes. Depuis plus de 20 ans nous accompagnons les entreprises du territoire dans l'intégration de publics en insertion et restons au plus près de nos intérimaires Nous recherchons, un(e) Agent(es) d'entretien sur le secteur d'Altkirch Vous êtes une personne fiable et à la recherche d'un emploi à temps partiel de 12h par semaine, vous êtes disponible lundi, mardi, jeudi et vendredi de 6h00 à 10h30 du matin et vous êtes prêt(e) à vous déplacer sur 3 chantiers différents, cette mission est faite pour vous. Vos missions principales Nettoyage et désinfection des locaux dans un cabinet dentaire Effectuer la sortie et la rentrée des poubelles, nettoyage des cages d'escaliers et parties communes de 2 résidences Respecter les horaires et délais d'intervention fixés selon planning Profil recherché Expérience souhaitée dans le secteur du nettoyage Utilisation du matériel de nettoyage Autonomie, ponctualité, discrétion Permis B : pas obligatoire mais être en mesure de se rendre sur les différents chantiers. Salaire horaire 12,38 € / bruts + 10% d'IFM et 10% d'ICCP
Un(e) Educateur(trice) de Jeunes Enfants CDI temps plein Vous souhaitez diversifier votre parcours professionnel ? Vous cherchez à vous investir au côté d'équipes dynamiques et engagées, fières d'œuvrer au service des enfants et de leurs familles depuis plus de 100 ans ? Rejoignez l'Ermitage, l'association mulhousienne au service des enfants et de leurs familles depuis plus de 100 ans ! Accueillir, prévenir, protéger, héberger, accompagner et aider les enfants et leurs familles en situation de vulnérabilité : voilà le quotidien de nos 130 professionnels, tous rassemblés autour de valeurs fortes d'inspiration humaniste. Reconnu pour sa démarche éducative, notamment dans son application de la pédagogie Pikler, l'Ermitage se compose d'une pouponnière, d'un accueil de jour (Parent'Ailes), d'un centre maternel et parental pour majeurs (Mosaïques), d'un centre maternel pour mineures (Adomat) et d'un service de placement à domicile (PAD). Nous recherchons Un(e) Educateur(trice) de Jeunes Enfants pour intégrer le service de Placement à domicile Petite enfance. Rattaché (e) à la Cheffe de service, vous assure »z l'accompagnement éducatif d'enfants accompagnés dans le cadre de mesure de placement judiciaire ou administratif. Vos missions seront de (d') : - Assurer une référence éducative auprès des enfants confiés à travers des interventions à domicile auprès de l'enfant et de sa famille. - Mettre en place des actions de soutien) la parentalité et d'évaluation des compétences parentales, - Construire le projet personnalisé en lien avec l'enfant et ses parents, et favoriser sa mise en œuvre. Diplômé(e) d'Etat d'Educateur(trice) de Jeunes Enfants D.E.E.S ou d'un D.E.E.J.E; vous savez faire preuve d'esprit d'initiative, d'organisation et de rigueur. Vous êtes capable de travailler en équipe pluridisciplinaire, vous savez faire preuve d'écoute et d'analyse, d'esprit de synthèse et de compétences relationnelles aguerries. Vous maîtrisez la rédaction des écrits professionnels. Vous avez une expérience en protection de l'enfance, et plus spécifiquement dans le travail à domicile. Vous maîtrisez les outils informatiques. Un extrait de votre casier judiciaire sera demandé par la structure (B2) Contrat CDI Rémunération : 2400 euros à 2600 euros brut par mois Horaires de travail en journée Permis de conduite B Poste en présentiel Rémunération suivant CCN 51. Merci d'adresser votre candidature avec CV + lettre de motivation.
L'association DSHA (Domicile Services Haute Alsace) recherche des agents d'entretien H/F pour des mises à disposition. Intervention régulière sur l'année scolaire (horaires : 16h-20h). Missions : - Maintenir l'hygiène dans les locaux, - Sortir les poubelles. - Nettoyage des sanitaires. Une expérience dans le domaine de l'entretien des locaux est souhaitée.
Nous recherchons pour le secteur de Mulhouse un(e) agent de sécurité incendie (SSIAP). Vos missions seront : - Surveiller et contrôler l'accès des sites pour garantir la sécurité des biens et des personnes - Intervenir lors des situations d'urgence et gère les incidents de sécurité - Réaliser des rondes de prévention et de détection des anomalies - Informer et alerter les services compétents (pompiers, forces de l'ordre) en cas de menace sérieuse - Assurer le respect des règles de sécurité au sein des établissements - Gérer l'utilisation des équipements de surveillance et d'alarme Le poste est en CDI
Afin de renforcer notre équipe, nous recrutons un(e) Assistant(e) de recrutement et de gestion administrative pour rejoindre notre équipe au sein de notre agence d'intérim de Mulhouse. Les missions sont polyvalentes : vous interviendrez aussi bien sur la partie administrative RH que sur la partie recrutement. Plus précisément, vous serez en charge : - Du recrutement : - Publication des annonces, Sourcing de candidats ; - Entretiens d'embauche téléphoniques / physiques, tests et prise de références ; - Présentation des profils aux clients. Le challenge c'est trouver la bonne mission pour l'intérimaire et trouver le bon intérimaire pour répondre au besoin du client ! - De la gestion administrative RH : - Assurer l'accueil physique et téléphonique de l'agence ; - Recueil et vérification des différents papiers d'identités, création des contrats, gestion administrative des dossiers intérimaires ; - Récupération des relevés d'heures auprès des clients, saisie des relevés d'heures, établissement des préparations de la paie ; - Gestion de la facturation client, relances de factures auprès des clients. Au-delà des compétences et diplômes, nous privilégions votre personnalité : - Vous avez un excellent relationnel et aimez communiquer, vous êtes toujours à l'écoute ; - Vous faites preuve d'un esprit d'analyse afin de sélectionner les candidatures qui correspondent aux attentes des clients ; - Rigoureux/se et polyvalent(e), vous êtes réactif/ve et savez gérer les priorités ; - Vous avez le goût du challenge et vous aimez travailler en équipe. Vous serez formé(e) sur l'ensemble des volets du poste (recrutement et administratif) via un parcours de formation complet en e-learning et un suivi particulier de la part d'une de nos Chargées de Formation au siège social. Les conditions : - Le poste est à pourvoir en CDI ; - Salaire : 1825 € brut ; - 35 heures hebdomadaires, du lundi au vendredi, de 08h30 à 12h00 et de 14h30 à 18h.
Cette annonce est une offre pour créer votre propre MAGASIN VIDE GRENIER permanent en FRANCHISE, ce n'est pas une offre d'emploi salarié. La SECONDE MAIN, c'est le secteur en forte croissance et d'avenir. CREEZ votre magasin de 'VIDE GRENIER PERMANENT'. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur un secteur en fort développement et pérenne. Ce projet nécessite un investissement pour la location et l'aménagement du magasin.Pour la réalisation de ce projet, un apport personnel minimum de 20 K€ est nécessaire Les magasins de VIDE GRENIER PERMANENT permettent aux vendeurs de donner une seconde vie aux objets qu'ils n'utilisent plus, c'est un concept résolument écologique et anti-gaspillage. Nous vous proposons une assistance dans la création et l'exploitation de votre magasin. C'est un concept innovant qui permet aux déposants de générer de la trésorerie et aux acheteurs de faire de bonnes affaires.. Si cette proposition vous intéresse, revenez vers nous et nous vous communiquerons les informations sur ce concept d'avenir. Nous précisons bien que cette offre est une offre pour la création d'une entreprise, ce n'est pas une offre pour un emploi salarié.
Missions En intégrant l'Association Résonance en tant surveillant de nuit H/F aux Pavillons Saint Jean vous êtes garant de la sécurité et du confort des personnes accueillies. Vous contribuez également au développement et au bon fonctionnement de l'établissement en participant aux suivis des projets, aux différentes activités mis en place. Vos principales missions seront les suivantes : - Assurer la continuité de prise en charge des adolescents - Garantir la sécurité des personnes, des biens et les conditions de repos - Gérer les situations d'urgence et de tension - Assurer le bien-être des personnes prises en charge - Intervenir dans le cadre d'une équipe pluri-professionnelle en respectant le projet d'établissement - Participer au dispositif institutionnel - Participer à l'entretien du cadre de vie du bénéficiaire (rangement, hygiène.). Spécificités du poste - Horaires de nuit - Travail un week-end sur 2 et les jours fériés dans le cadre de l'internat Profil recherché - Qualification surveillant(e) de nuit avec une première expérience réussie dans le secteur Socio- éducatif - Compétences pratiques solides, développées sur le terrain - Bonne capacité d'observation et d'analyse, sens de la vigilance - Aisance à rédiger et transmettre les informations de manière claire et fiable - Organisation rigoureuse, respect des délais et des procédures - Discrétion, patience et implication, indispensables au poste - Goût du travail en équipe et capacité à établir des relations professionnelles de qualité avec les personnes accueillies et les collègues Pourquoi nous rejoindre ? - Intégrer Résonance, c'est rejoindre un établissement à taille humaine, au cœur d'un projet associatif fort, orienté vers l'innovation, l'accompagnement et la qualité de vie des personnes prises en charge comme des professionnels. C'est aussi participer à de nouveaux projets professionnels, dans un cadre dynamique et collaboratif.
Sous la responsabilité de la responsable d'agence Vos missions principales : Coordination des interventions à domicile : gestion des plannings, mise en place des prestations, suivi des remplacements Encadrement des intervenants : aides ménagères et auxiliaires de vie, suivi individuel, suivi des congés Relations clients et familles : évaluations des besoins, visites à domicile, traitement de leurs demandes/gestion des réclamations
Notre agence Camo Emploi de Colmar recrute pour son client, spécialisé dans les travaux d'installation d'eau et de gaz en tous locaux, un AIDE MONTEUR SANITAIRE H/F afin de renforcer ses équipes. Dans le cadre de cette mission, vos tâches sont : - Aider à l'installation des équipements sanitaires (lavabos, WC, douches, baignoires, etc.) - Participer à la pose de réseaux de canalisations (eau froide, eau chaude, évacuation) - Aider à la découpe, le façonnage et l'assemblage de tuyauteries en PVC, cuivre, PER, multicouche, etc - Tenir les outils, matériaux et équipements à disposition du monteur principal - Effectuer des travaux de perçage, scellement et fixation des supports - Assurer le nettoyage du chantier et l'évacuation des déchets - Vérifier l'étanchéité des installations sous supervision - Aider à la mise en service des installations (remplissage, purge, essais de pression) - Respecter les consignes de sécurité sur le chantier (port des EPI, balisage, etc - Participer au rangement du matériel et à la gestion des stocks de fournitures Issu d'une formation dans ce domaine, vous justifiez d'une expérience réussie et significative sur ces fonctions. Doté de solides connaissances des matériaux (cuivre, plastiques, inox, fer, etc.) vous maîtrisez les travaux d'aménagement et/ou de dépannage ainsi que les techniques inhérentes au métier comme la prise de mesures, le traçage, le collage, la soudure, etc., ainsi que l'utilisation d'outils à main. Des connaissances en panneaux photovoltaïques seraient un atout. Vous connaissez et respectez les normes de sécurité liées aux gaz et aux chantiers. Réfléchi, rigoureux et habile, vous faites preuve d'initiative et de méthode. Salaire selon profil + avantages divers.
Nous recherchons un(e) Formateur / Formatrice en Maintenance Mécanique pour intervenir auprès de publics en Bac Pro et BTS, principalement en alternance. Le/la formateur(trice) interviendra sur la maintenance des systèmes mécaniques, la technicité des équipements industriels et la mise en pratique en atelier. L'intervention concerne 2 à 3 sections par semaine, selon le planning des alternants. Missions principales Animer des cours, TD et séances pratiques en maintenance mécanique Accompagner les apprenants dans la compréhension et l'application des techniques de maintenance Préparer les supports pédagogiques et les évaluations Assurer un suivi individuel et collectif des apprentis Favoriser le développement des compétences techniques et professionnelles Adapter les contenus en fonction du niveau (BAC, BTS, formation continue si besoin) Public concerné BAC PRO Maintenance des Systèmes de Productions Connectés (MSPC) BTS Maintenance des Systèmes - option Systèmes de Production (MS) Public majoritairement en alternance (rythme 2 semaines / 2 semaines) Possibilité d'interventions en Formation Continue selon le profil du formateur Profil recherché Expérience en maintenance mécanique ou maintenance industrielle Expérience en formation appréciée (ou forte aptitude pédagogique) Maîtrise des équipements, outils et méthodes de maintenance Capacité à animer un groupe et à transmettre les notions techniques Autonomie, adaptation, sens du relationnel Conditions Rémunération : à partir de 44 € / heure Statut : indépendant Lieu : Mulhouse Présentiel sur site
Conseil en affaires et gestion dans le domaine de l'hotellerie restauration *Missions principales Concevoir et mettre en œuvre le plan de communication de l'entreprise Créer des contenus (textes, visuels, vidéos, communiqués.) pour les réseaux sociaux, le site web et les supports internes Gérer et animer les réseaux sociaux de l'entreprise Superviser la mise en forme et la diffusion des supports (affiches, flyers, brochures, newsletters) Participer à l'organisation d'événements internes et externes Suivre et analyser l'impact des actions de communication * Compétences requises Excellentes capacités rédactionnelles Maîtrise des réseaux sociaux et des outils de communication digitale Connaissance des outils graphiques (ex : Canva, Photoshop ou équivalent) Sens de l'organisation, créativité et esprit d'initiative Capacité à travailler en équipe et respect des délais * Profil recherché Diplôme en communication, marketing, multimédia ou domaine similaire Expérience professionnelle significative (minimum (2-3) ans) dans un rôle similaire, idéalement dans le secteur du conseil ou des services B2B. * Maîtrise parfaite du français et de l'anglais, à l'oral comme à l'écrit. Possibilité de formations internes et évolution professionnelle
Débutant(e) accepté(e) Environnement de travail agréable et motivant Poste polyvalent Vous cherchez un métier en mouvement, au contact des gens ? Devenez un maillon essentiel du quotidien des Français ! Votre agence Adéquat MULHOUSE recrute des futurs Facteurs F/H pour le groupe La Poste. Acteur clé de la proximité et du lien social, intégrer une entreprise engagée et bénéficier d'un environnement où l'initiative et l'humain sont au coeur des valeurs. Venez découvrir un métier présent historiquement partout en France et qui a conquis la confiance des particuliers et des entreprises. La tournée de vos futures missions : - Réaliser les travaux de préparation et la distribution de l'ensemble du courrier et des colis A VELO - Développer une relation client de qualité et contribuer à la satisfaction des clients sur votre tournée, - Participer à la promotion et à la vente de produits et services de La Poste Le profil Adéquat : - Vous êtes une personne rigoureuse et vous avez le sens de l'orientation - Vous appréciez le travail en équipe - Vos qualités relationnelles et votre sens du service seront appréciés Débutant(e) ? Ce poste polyvalent vous permettra de monter en compétences rapidement. Découvrez les avantages de votre futur job : - Un taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Un Compte Épargne Temps (CET) à 5% - Des possibilités d'intégration rapide, de formation continue et d'évolution - Une équipe qui veille à votre bonne intégration et vous suit tout au long de votre mission - Une agence qui vous conseille et accompagne votre projet professionnel : formation, perspectives d'évolution et de montée en compétences - Une offre de services personnalisés pour faciliter votre quotidien (acompte selon le besoin, mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Postez votre candidature, nous assurons le suivi ! Contactez votre agence Adéquat au ## ## ## ## ##
Adéquat, c'est la société de travail temporaire et de recrutement préférée des intérimaires avec un taux de satisfaction de 94,5%. Plus de 350 agences en France pour vous accompagner dans votre recherche d'emploi (intérim, CDD, CDI, CDI Intérimaire) dans tous les secteurs d'activité : Industrie, Logistique, Transport, BTP, Tertiaire. Dans le cadre de sa politique Diversité et RSE, à compétences égales, toutes nos annonces sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.
Restaurant asiatique semi gastronomie recherche serveur/serveuse. Vos missions : Accueillir le client et l'installer Effectuer le service des plats à table Connaitre les vins et spiritueux Réaliser la mise en place de la salle et de l'office Préparer des boissons chaudes ou froides Entretien, nettoyage des espaces Réception des produits, des matières premières, vérifier les livraisons
Le service Prestations en Espèces (IJ AS/AT) composé d'une équipe de 38 personnes pilotée par un responsable de service assisté par un manager, assure le règlement des revenus de remplacement (indemnités journalières maladie, maternité, paternité et accident du travail). Les missions qui vous seront confiées * Enregistrez dans les outils dédiés les avis d'arrêt de travail et bulletins d'hospitalisation * vérifiez les droits pour bénéficier des indemnités journalières * Assurez le paiement de ces prestations dans le respect de la réglementation * Traitez les rejets de paiement et les signalements d'erreurs * Assurez un suivi téléphonique auprès des assurés et employeurs Dans l'exercice de vos missions, vous vous conformez à la Politique de Sécurité du Système d'Information (PSSI) de l'assurance maladie : respecter les règles du secret professionnel concernant les informations médicales, administratives (vie privée) et les données stratégiques de l'entreprise. Une formation Bac+2, de type Assurance, SP3S serait appréciée ainsi qu'une première expérience professionnelle dans le traitement de dossiers administratifs (assurances / mutuelles, banques, etc.). Bien entendu, vous êtes formé-e et accompagné-e dans votre prise de poste. Les savoirs et savoir-faire métier attendus * Aisance numérique, une dextérité dans l'utilisation des logiciels (pack Office et logiciels Métier), * Goût avéré pour les données chiffrées, * Capacité à se questionner, à rechercher l'information pour déterminer le montant des indemnités journalières et payer avec fiabilité un revenu de remplacement, * Sens de l'éthique et le respect de la confidentialité, Les compétences personnelles qui feront la différence * Capacité à s'adapter aux évolutions technologiques, * Relationnel positif et solide pour atteindre des objectifs ambitieux au sein d'une grande équipe, * Sens de l'éthique et respect de la confidentialité, * Respect du secret professionnel, des règles d'entreprise et des consignes de travail Date de prise de fonction : 5 janvier 2026 Durée hebdomadaire de travail : temps plein (36h/semaine et 3 RTT/an ou 38h/semaine et 15 RTT/an) Vos avantages en nous rejoignant (selon conditions en vigueur) : * Gratification annuelle : 13ème mois * Allocation vacances (équivalente à un 14ème mois) * Intéressement * Carte ticket restaurant * Horaires variables (chez nous, l'équilibre vie privée/vie pro c'est une réalité !) * Possibilité de télétravail * Mutuelle et Prévoyance * Prise en charge abonnement transport en commun (à hauteur de 75%) * Pour les parents d'enfants en bas âge : indemnités de crèche Parce que la dimension de service public fait sens pour vous, que vous projetez de poursuivre votre parcours professionnel au service du collectif dans un esprit de collaboration, alors relevez le défi de l'Assurance Maladie ! Venez nous convaincre de votre volonté de nous rejoindre : rédigez une lettre de motivation personnalisée et joignez un CV détaillé. Donnez-nous tous les éléments qui permettront de découvrir vos compétences et mettre votre candidature en avant. A vous de jouer !
NOUS RECRUTONS pour une prise de fonction début janvier 2026 1 travailleur social « Accompagnement vers et dans le logement » et « Accompagnement en Logi'Jeune » Assistant(e) de Service Social, Educateur(trice) Spécialisé(e) ou Conseiller(e) en économie sociale et familiale Poste en contrat à durée déterminée (CDD) de 8 mois (janvier à août 2026) à temps complet (35 heures hebdomadaires) Vous serez en charge, - Dans le cadre de la mission AVDL ; De l'accompagnement de personnes sans domicile fixe dans leur projet d'accès au logement (aide à l'élaboration du projet logement, budget, mobilisation des aides, aide à la recherche du logement...) et d'installation. - Dans le cadre de notre dispositif d'hébergement Logi'Jeunes : De l'accompagnement individuel de 6 jeunes adultes de 18 à 25 ans hébergés en logement par l'association. L'accompagnement éducatif dans le logement a pour objectif l'apprentissage du "vivre en logement", l'insertion sociale et professionnelle. Compétences recherchées - Diplôme de Conseiller en économie sociale familiale, d'assistant de service social ou d'Educateur spécialisé - Expérience dans l'accompagnement en logement (budget, projet d'accès au logement, apprentissage de la vie en logement.) - Connaissance des aides et dispositifs mobilisables dans l'accès au logement. - Autonome dans son travail, et forte capacité à travailler en équipe - Permis B souhaité. Poste à temps complet basé à Mulhouse - Prise de poste prévue début janvier 2026
