Offres d'emploi à Hochstatt (68)

Consulter les offres d'emploi dans la ville de Hochstatt située dans le département 68. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.

Nous avons sélectionné 1 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Hochstatt. 149 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 68 - Mulhouse, 68 - MULHOUSE, 68 - Riedisheim ... Parmi ces offres, on y trouve 11 offres d'alternance (apprentissage)..

Liste des offres d'emploi et d'alternance à Hochstatt

Offre n°1 : Bricolage à domicile et maintenance en entreprise (H/F)

  • Publié le 30/06/2025 | mise à jour le 30/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : FRA
  • Expérience : Débutant accepté
  • Langue : Français (Exigée)
    • 68 - Mulhouse ()

Passionné de bricolage ? Devenez indépendant, mais jamais seul !

Rejoignez le réseau Tourne et Vis, spécialiste du bricolage à domicile et de la maintenance en entreprise. Avec une présence affirmée sur le marché et un modèle économique solide, nous offrons des services professionnels à une clientèle fidèle et diversifiée.
Créé par deux amis d'enfance en 2008, Tourne et Vis est l'acteur professionnel de service de bricolage le plus ancien du marché. Notre sérieux et notre transparence auprès des clients sont les piliers de notre structure, notre adaptabilité fait notre longévité.

En 2018, Tourne et Vis franchise son concept. Depuis, ce sont 28 franchisés qui nous ont rejoints, partout en France !

Vos missions :

En tant que franchisé, vous gérerez votre propre entreprise de services de bricolage, en bénéficiant de notre marque reconnue.
Vos principales missions incluront :

- La gestion quotidienne de votre activité,
- Le développement commercial local,
- Intervention de petit bricolage à domicile,
- Maintenance en entreprise,
- Aménagement hôtelier.

Aménagement d'intérieur : fixer une tringle, un store, des étagères ou éléments de décoration, monter des meubles en kit, changer une poignée de porte, faire des retouches de peintures, etc.
Petite électricité : remplacer un interrupteur, une prise électrique, poser un plafonnier, une applique murale, etc.
Petite plomberie : remplacer un robinet, une chasse d'eau, un joint, refaire du silicone autour d'un bac de douche, etc.

Modèle de contrat : licence de marque.
Durée du contrat : 5 ans.

Être franchisé Tourne et Vis c'est bénéficier :
- D'un accompagnement personnalisé pour créer votre entreprise,
- Des clients nationaux et d'une stratégie commerciale apportés par le réseau,
- D'une formation métier et d'un process de pilotage de votre activité qui a fait ses preuves,
- D'une expérience de plus de 15 ans du métier de bricoleur à domicile.

Rejoindre notre réseau :
- Investissement de départ : 5 900 € HT (droits d'entrée 3 500 €, formation 1 400 €, kit de démarrage 1 000 €)
- Redevances mensuelles : 300 € HT (CRM, accompagnement quotidien, communication, marketing, etc.)

Le profil recherché
- Salarié dans une société de maintenance ou dans un secteur technique,
- Vendeur en magasin de bricolage ou tout simplement PASSIONNÉ DE BRICOLAGE...,
- Vous avez une bonne expérience du bricolage et des petits travaux,
- Vous avez des aptitudes commerciales et relationnelles, le sens du service client et un esprit d'indépendance,
- Vous avez le souhait et le courage d'être indépendant tout en participant à la vie d'un réseau et en bénéficiant d'un accompagnement,
- Vous partagez nos valeurs qui sont l'esprit d'équipe, le savoir-faire et le savoir-être, base de notre réussite depuis plus de 15 ans !

Prêt à tenter l'aventure ? Alors contactez-nous !

Compétences

  • - Techniques de pose des revêtements souples
  • - Communiquer à l'oral en milieu professionnel
  • - Démonter des éléments mobiliers, équipements sportifs, cloisons ou faux-plafonds
  • - Déposer un revêtement de sol ou mural
  • - Diagnostiquer une panne sur une installation (éclairage, chauffage, sanitaires)
  • - Effectuer la maintenance de premier niveau des outillages et des équipements
  • - Entretenir un espace vert
  • - Entretenir un logement
  • - Fixer, poser, installer des éléments, des ouvrages
  • - Monter des cloisons ou faux-plafonds
  • - Monter du mobilier
  • - Réaliser le montage et la mise en place de protections collectives (écran, sas, paroi, ...)
  • - Réaliser, poser des revêtements
  • - Réparer ou remplacer les poignées, vitres, rails, ... de portes, fenêtres, ...
  • - Répondre aux attentes d'un client

Entreprise

  • TOURNE ET VIS RESEAU

    Créé par deux amis d'enfance en 2008, Tourne&Vis est l'acteur professionnel de service de bricolage le plus ancien du marché. Notre sérieux et notre transparence auprès des clients ont toujours été les piliers de notre structure, et notre adaptabilité a fait notre longévité. Depuis son origine, nos intervenants sont des professionnels dédiés à notre entreprise. Mais l'esprit Tourne&Vis, c'est avant tout des hommes et des femmes qui partagent notre passion et adhèrent à nos valeurs.

Offre n°2 : Assistant pédagogique (H/F)

  • Publié le 30/06/2025 | mise à jour le 30/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 20H/semaine Travail en journée...
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 68 - MULHOUSE ()

Missions :
- Accueillir et proposer du soutien individuel aux élèves demandeurs ou envoyés par leur enseignant afin de favoriser leur réussite scolaire
- Accompagner les enseignants en classe afin de favoriser les conditions d'apprentissage des élèves

Compétences requises :
- Disponibilité
- Aisance relationnelle avec les élèves
- Aisance relationnelle avec les enseignants
- Bon niveau en mathématiques

Profil :
Etudiant dans un cursus intégrant les mathématiques comme :
- Licence de mathématiques, de sciences ou de sciences de l'éducation
- Master métiers de l'enseignement, de l'éducation et de la formation mention second degré
- Classe préparatoire aux Grandes écoles
- Ecole d'ingénieur

Compétences

  • - Règlement intérieur, consignes de sécurité, règles de vie collective
  • - Expliquer et faire respecter les règles et procédures

Entreprise

  • LYCEE SCHWEITZER

Offre n°3 : Auxiliaire petite enfance (H/F)

  • Publié le 30/06/2025 | mise à jour le 30/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 68 - MULHOUSE ()

En tant qu'Auxiliaire Petite Enfance, vous aurez pour mission d'assurer un accompagnement bienveillant, sécurisant et stimulant pour les enfants accueillis, âgés de 2 mois ½ à 3 ans.

Vos principales responsabilités seront :
- Assurer la sécurité physique et affective des enfants tout au long de la journée.
- Participer à l'éveil et au développement des enfants à travers des activités pédagogiques, sensorielles et motrices adaptées à chaque âge.
- Accompagner les moments du quotidien : repas, siestes, changes, soins d'hygiène, en respectant les besoins individuels.
- Encourager l'autonomie et le développement de chaque enfant, dans le respect de ses besoins et de son rythme.
- Collaborer avec l'équipe pédagogique et les parents pour assurer une prise en charge cohérente et de qualité.
- Participer à l'entretien des locaux, du matériel et veiller à maintenir un environnement propre, sécurisé et propice au bien-être des enfants.

Profil recherché :
Vous êtes titulaire d'un CAP Petite Enfance / Accompagnant Éducatif Petite Enfance (AEPE).
Une première expérience en crèche ou en structure d'accueil collectif est un plus.
Vous faites preuve de patience, d'écoute, de bienveillance et d'un bon esprit d'équipe.
Vous avez à cœur de contribuer activement au projet pédagogique de la structure.

Contrat : Remplacement
Horaires : Amplitude horaire de 7h30 à 19h15, du lundi au vendredi (1 ouverture, 1 fermeture et 1 coupé par semaine)

Compétences

  • - Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
  • - Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil
  • - Préparer et donner un repas, une boisson à l'enfant
  • - Procéder à la toilette et aux soins de l'enfant
  • - Procurer à l'enfant des éléments de confort, de réconfort

Formations

  • - Petite enfance | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • MULTI ACCUEIL BAB'ILL

Offre n°4 : Equipier Polyvalent 35H (H/F)

  • Publié le 30/06/2025 | mise à jour le 30/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée...
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 68 - Riedisheim ()

INTRODUCTION

Travailler chez Lidl, c'est bien plus qu'un job ! C'est permettre à nos clients d'avoir la meilleure expérience possible dans nos supermarchés !

En rejoignant notre équipe, tu intègres une entreprise en pleine croissance où tu peux mettre à profit ta polyvalence et ta réactivité à travers différentes missions qui rythment tes journées. Tu fais partie d'une équipe dynamique, dont la principale mission est d'assurer le bon fonctionnement du supermarché.

Le poste nécessite d'être disponible le samedi et certains dimanches.

MISSIONS

En tant qu'Equipier Polyvalent en CDI 35H, tu contribues à une expérience d'achat satisfaisante pour nos clients. Afin d'atteindre cet objectif commun, tu intègres une équipe qui t'accompagne dans tes missions quotidiennes :

* Assurer le bon approvisionnement des rayons,
* Garantir l'encaissement fiable des produits,
* Garantir la qualité et la fraîcheur des produits,
* Participer à la production des produits du point chaud (pains, viennoiseries, snacking),
* Entretenir le supermarché et garantir le meilleur accueil pour nos clients,
* Accueillir les clients et répondre à leurs demandes,
* Appliquer au quotidien le concept commercial Lidl.

PROFIL

Que tu aies déjà une expérience professionnelle ou que tu démarres dans la vie active, nous recherchons avant tout une personnalité.

* Tu aimes travailler en équipe pour progresser ensemble ?
* Tu es organisé(e) et tu sais prioriser tes actions ?
* Tu es doté(e) d'un bon sens relationnel et tu aimes le contact client ?
* Tu as le goût du challenge et de la performance ?

Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl.

REJOINDRE LIDL

Nous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant :

* Un poste en CDI avec 35H de travail hebdomadaire, statut employé,
* Une rémunération évolutive avec un salaire mensuel brut de 1 932 € à l'embauche, 2 000 € après 1 an et 2 069 € après 2 ans,
* Un salaire versé sur 13 mois,
* Une prime d'ancienneté au bout de 3 ans et au-delà,
* Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise),
* Une valorisation du temps de travail car chez Lidl, chaque minute travaillée est payée,
* Un meilleur équilibre vie professionnelle/vie privée avec la communication des plannings 4 semaines à l'avance,
* Une carte de réduction de 10% sur les produits Lidl après 6 mois d'ancienneté,
* Un programme de cooptation avec des primes à la clé,
* Un parcours d'intégration avec une formation personnalisée sur ton métier,
* Une carrière avec des possibilités d'évolution vers les postes de Coordinateur Caisse Accueil, Adjoint Manager, Directeur de Supermarché ou d'autres postes en Direction Régionale.

Intégrer Lidl, c'est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019 ! Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d'égalité Femme/Homme, de diversité & d'inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien.

Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.

Entreprise

  • LIDL

    Implantée en France depuis 1989, Lidl compte aujourd'hui 1 600 supermarchés et plus de 46 000 collaborateurs. Faire partie de la #teamLidl, c'est être le premier choix pour nos clients comme pour nos employés !

Offre n°5 : Accompagnateur socioprofessionnel / Accompagnatrice sociopr (H/F)

  • Publié le 26/06/2025 | mise à jour le 27/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 68 - MULHOUSE ()

- Connaître le secteur où s'exerce l'activité de l'EI ou un secteur équivalent
- Connaître les filières professionnelles et le tissu socio-économique du bassin d'emploi local
- Maîtriser les domaines liés au recrutement, bilan, formation et emploi des salariés polyvalents
- Elaborer un plan d'action, définir des objectifs et les étapes du parcours d'insertion
- Dresser un bilan formation et emploi des salariés polyvalents
- Contribuer à résoudre les difficultés des salariés polyvalents (conseil, appui, écoute, transmission de consignes, aide à la résolution de problèmes périphériques à finalité professionnelle
- Définir le projet professionnel du salarié en adéquation avec les réalités du marché
- Valider le projet par des périodes d'immersion
- Evaluer la progression des salarié polyvalents afin d'adapter le déroulement des parcours
- Mettre en œuvre le parcours d'insertion défini avec le (la) coordinateur(trice)
- Formaliser les étapes des parcours d'insertion
- Réaliser des diagnostics, définition et mise en œuvre de préconisations
- Assurer une veille et se former en permanence sur l'ensemble des aspects liés à l'insertion socio-professionnelle et aux méthodes pédagogiques
- Créer une relation personnalisée avec les salariés polyvalents en insertion
- Assurer la fonction de référent d'étape et la coordination des référents de parcours
- Collaborer avec les coordinateurs et les différents partenaires pour l'évaluation des salariés polyvalents
- Orienter, en fonction des problèmes, les salariés polyvalents vers les bons interlocuteurs
- Mettre en œuvre un travail individualisé d'insertion sociale et professionnelle avec l'ensemble des acteurs internes et externes à l'EI
- Réaliser un compte-rendu régulier de vos activités ainsi que de vos actions à l'intention de la direction

Compétences

  • - Evaluer la mise en œuvre d'un projet, d'un plan d'action
  • - Relayer de l'information

Entreprise

  • ADIT

    L'entreprise d'insertion Adit ?uvre dans 3 secteurs d'activité : le second ??uvre du bâtiment, le nettoyage, l'entretien et la création d'espace vert. Sa mission - permettre à des personnes éloignées de l'emploi de bénéficier de contrat de travail en vue de faciliter leur insertion sociale et professionnelle. Nous sommes heureux de vous présenter enfin notre vidéo ADIT Lien Youtube : https://www.youtube.com/watch?v=3raQ4QHilA0

Offre n°6 : Vendeur / Vendeuse en prêt-à-porter (H/F)

  • Publié le 25/06/2025 | mise à jour le 25/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail le samedi...
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : DDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 68 - MORSCHWILLER LE BAS ()

Description du poste
Au sein d'une boutique de prêt à porter de vêtements de seconde main
* Vous déballez les cartons provenant de l'atelier de tri
* Vous mettez en valeurs les vêtements (vitrine, mannequin, etc..)
* Vous accueillez et conseillez les clients
* Vous êtes en charge de l'encaissement

Recrutement prévu pour août 2025

Vous travaillez 4 jours par semaine, les repos sont organisés par roulement
Temps complet
Planning au mois

Horaires variables :
- 9h00 à 16h00 (30 min de pause)
- 11h30 à 19h00 (30 min de pause)
- 9h00 à 12h00 / 14h30 à 19h00 (2x15min de pause)

Profil recherché :
Vous avez la fibre « seconde main »
Vous avez l'esprit d'équipe
Vous êtes souriant(e)
Permis B (remplacements dans les boutiques de votre secteur + déplacements ponctuels au centre de tri à Wittenheim)

Compétences

  • - Procédures d'encaissement
  • - Techniques de mise en rayon
  • - Organiser, aménager un espace de vente
  • - Présenter et valoriser un produit ou un service

Entreprise

  • EBS LE RELAIS EST

Offre n°7 : Assistant Administration des Ventes (h/f)

  • Publié le 24/06/2025 | mise à jour le 24/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 68 - Mulhouse ()

LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement, travail temporaire spécialisé, gestion de transition et évaluation d'experts, cadres et dirigeants, recherche pour son client, spécialiste et leader dans la fermeture du bâtiment, un Assistant ADV h/f en CDI basé à proximité de Mulhouse.

Dans le cadre d'une création de poste rattaché au Responsable Technique et en binôme avec le Commercial itinérant, vous êtes l'interface entre la production et les clients professionnels de la commande à la livraison :

- Gestion et suivi des commandes clients jusqu'à la livraison en France (B to B)
- Accompagnement des distributeurs dans la validation des commandes
- Réalisation de devis/commandes de pièces détachées
- Traitement des demandes techniques simples
- Saisie des commandes simples

Issu d'une formation technique ou commerciale type BTS ou DUT, vous justifiez d'une d'expérience réussie d'au moins 3 ans sur un poste similaire.
La maîtrise de l'anglais, de l'italien ou de l'italien et un plus. Une formation aux procédures et produits est prévue à la prise de poste.
Vous êtes reconnu pour votre sens du service client et votre rigueur administrative.
Vous êtes à l'aise avec l'outil informatique (utilisation d'un CRM, ERP) et vous maîtrisez le pack office.

Caractéristiques du poste :

- Statut ETAM 35h par semaine
- 1 jour de télétravail par semaine après intégration (6 mois)
- Rémunération sur 13 mois
- Prime exceptionnelle selon résultats de la société (environ 1 mois de salaire)

Entreprise

  • ADECCO

    LHH Recruitment Solutions, cabinet spécialisé en recrutement et évaluation d'experts, cadres et dirigeants, vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel pour bâtir un Beautiful Working World. À l'écoute de vos ambitions, nos spécialistes en recrutement vous conseillent et vous guident afin de vous épanouir et d'atteindre la prochaine étape de votre carrière dans un environnement de travail inspirant et harmonieux.

Offre n°8 : Chargé de projet / Infirmier référent sanitaire h/f

  • Publié le 23/06/2025 | mise à jour le 30/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 An(s)
    • 68 - MULHOUSE ()

Missions principales :
Sous la responsabilité de la direction du Centre Socio-Culturel Jean Wagner et en lien avec l'équipe de la crèche « Le Moulin des Couleurs », le chargé de projet / infirmier référent sanitaire aura pour mission:

-De mettre en place les actions en lien avec la mission de référent santé de la crèche « Le Moulin des Couleurs (31 places) pour 1/3 temps
-De mettre en œuvre et de coordonner le projet SAFE (Santé Accompagnement Familles Expérimentation), en veillant à la qualité de l'accompagnement des familles et des partenariats opérationnels pour 2/3 temps.

Activités principales :
1. Référente santé de la crèche « Le Moulin des Couleurs » (environ 10 heures)
Assurer le suivi médical des enfants de la crèche (31 enfants) : contrôle du carnet de santé, vaccinations, dépistages, suivi du développement psychomoteur.
Conseiller les parents et l'équipe de la crèche sur l'alimentation, le sommeil, l'hygiène et les soins aux enfants.
Gérer les urgences et les situations à risque : application des protocoles d'urgence, formation du personnel aux gestes de premiers secours, liaison avec les services de secours.
Mettre en place et suivre les protocoles d'hygiène et de sécurité au sein de la crèche.
Effectuer une veille sanitaire et informer le personnel et les familles sur les maladies infantiles et les risques sanitaires.

2. Actions de prévention
Concevoir, organiser et animer des ateliers et des animations à destination des enfants et des familles sur des thématiques variées (alimentation, sommeil, hygiène, sécurité, éveil psychomoteur, etc.).
Adapter les ateliers aux besoins spécifiques des femmes migrantes et des familles vulnérables.
Créer des outils de communication multilingues et adaptés aux différents niveaux de littératie (brochures, affiches, site web).
Mettre en place des partenariats avec les acteurs locaux (associations, écoles, crèches, PMI, centres sociaux) pour promouvoir la santé des enfants et des familles.

3. Actions d'information, de sensibilisation et participation aux réseaux
Mener des actions de prévention et de promotion de la santé mentale auprès des familles.
Repérer précocement les situations de vulnérabilité et orienter les familles vers les structures adaptées.
Organiser des actions de promotion des gestes de premiers secours auprès des habitants.
Contribuer au réseau de coordination entre les différents acteurs intervenant auprès des enfants et des familles du quartier.
Participer à des groupes de travail et à des formations continues pour se tenir informé des dernières avancées en matière de santé publique et de petite enfance.
Assurer une veille prospective sur les thématiques de santé et de petite enfance.

Compétences requises :
Diplôme d'État d'infirmier
Expérience en santé communautaire et/ou en petite enfance.
Connaissance des problématiques sociales et de santé publique.
Sensibilité aux questions d'interculturalité et de genre.
Capacités d'animation et de communication.
Maîtrise des outils informatiques.
Autonomie, rigueur et sens de l'organisation.

***Envoyez votre Cv ainsi qu'une lettre de motivation***

Prise en compte de l'expérience et de l'ancienneté pour le calcul du salaire.

Compétences

  • - Recueillir les informations sur l'environnement de vie et l'état de santé de l'enfant
  • - Informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants

Formations

  • - Infirmier | Bac+3, Bac+4 ou équivalents

Entreprise

  • ASS CENTRE SOCIO-CULTUREL JEAN WAGNER

Offre n°9 : APPRENTI CAP MAINTENANCE DES BATIMENTS (H/F)

  • Publié le 20/06/2025 | mise à jour le 20/06/2025
  • Catégorie : Alternance
  • Contrat apprentissage
  • 35H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
  • Langue : Français (Exigée)
    • 68 - MULHOUSE ()

NOUS PROPOSONS :
Un contrat d'apprentissage en alternance sur 2 ans basé à Mulhouse
Un CDI après obtention du diplôme
Une rémunération conforme à la législation en vigueur
Une complémentaire santé
Une structure et un cadre de travail agréable au sein d'une entreprise à taille humaine

VOS MISSIONS :
Vous serez amené à découvrir et apprendre l'ensemble des métiers du second œuvre, ainsi vous effectuerez un travail diversifié et non répétitif dans le secteur de la rénovation et dépannage des installations d'habitations

VOTRE PROFIL :
Vous êtes rigoureux, curieux, avez la volonté de vous investir et apprendre
Vous souhaitez évoluer dans un domaine varié et passionnant

A PROPOS DU GROUPE LOGEOS :
Logéos est une entreprise générale du bâtiment, une présence depuis 15 ans dans le Haut-Rhin avec des compétences élargies en travaux de rénovation et dépannage :
- Sanitaire
- Electricité
- Isolation
- Carrelage
- Cuisines et Bains
- Embellissements (peinture et revêtement de sol)

Ce poste vous intéresse ? Envoyez-nous votre candidature à contact@logeos.fr

Compétences

  • - Diagnostiquer une panne sur une installation (éclairage, chauffage, sanitaires)
  • - Peindre des surfaces et supports visuels
  • - Réparer ou remplacer les poignées, vitres, rails, ... de portes, fenêtres, ...
  • - Démonter des éléments mobiliers, équipements sportifs, cloisons ou faux-plafonds
  • - Déposer un revêtement de sol ou mural
  • - Entretenir un logement

Entreprise

  • LOGEOS BATIMENTS

Offre n°10 : Equipier Polyvalent 35H (H/F)

  • Publié le 20/06/2025 | mise à jour le 20/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 68 - Altkirch ()

INTRODUCTION

Travailler chez Lidl, c'est bien plus qu'un job ! C'est permettre à nos clients d'avoir la meilleure expérience possible dans nos supermarchés !

En rejoignant notre équipe, tu intègres une entreprise en pleine croissance où tu peux mettre à profit ta polyvalence et ta réactivité à travers différentes missions qui rythment tes journées. Tu fais partie d'une équipe dynamique, dont la principale mission est d'assurer le bon fonctionnement du supermarché.

Le poste nécessite d'être disponible le samedi et certains dimanches.

MISSIONS

En tant qu'Equipier Polyvalent en CDI 35H, tu contribues à une expérience d'achat satisfaisante pour nos clients. Afin d'atteindre cet objectif commun, tu intègres une équipe qui t'accompagne dans tes missions quotidiennes :

* Assurer le bon approvisionnement des rayons,
* Garantir l'encaissement fiable des produits,
* Garantir la qualité et la fraîcheur des produits,
* Participer à la production des produits du point chaud (pains, viennoiseries, snacking),
* Entretenir le supermarché et garantir le meilleur accueil pour nos clients,
* Accueillir les clients et répondre à leurs demandes,
* Appliquer au quotidien le concept commercial Lidl.

PROFIL

Que tu aies déjà une expérience professionnelle ou que tu démarres dans la vie active, nous recherchons avant tout une personnalité.

* Tu aimes travailler en équipe pour progresser ensemble ?
* Tu es organisé(e) et tu sais prioriser tes actions ?
* Tu es doté(e) d'un bon sens relationnel et tu aimes le contact client ?
* Tu as le goût du challenge et de la performance ?

Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl.

REJOINDRE LIDL

Nous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant :

* Un poste en CDI avec 35H de travail hebdomadaire, statut employé,
* Une rémunération évolutive avec un salaire mensuel brut de 1 932 € à l'embauche, 2 000 € après 1 an et 2 069 € après 2 ans,
* Un salaire versé sur 13 mois,
* Une prime d'ancienneté au bout de 3 ans et au-delà,
* Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise),
* Une valorisation du temps de travail car chez Lidl, chaque minute travaillée est payée,
* Un meilleur équilibre vie professionnelle/vie privée avec la communication des plannings 4 semaines à l'avance,
* Une carte de réduction de 10% sur les produits Lidl après 6 mois d'ancienneté,
* Un programme de cooptation avec des primes à la clé,
* Un parcours d'intégration avec une formation personnalisée sur ton métier,
* Une carrière avec des possibilités d'évolution vers les postes de Coordinateur Caisse Accueil, Adjoint Manager, Directeur de Supermarché ou d'autres postes en Direction Régionale.

Intégrer Lidl, c'est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019 ! Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d'égalité Femme/Homme, de diversité & d'inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien.

Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.

Entreprise

  • LIDL

    Implantée en France depuis 1989, Lidl compte aujourd'hui 1 600 supermarchés et plus de 46 000 collaborateurs. Faire partie de la #teamLidl, c'est être le premier choix pour nos clients comme pour nos employés !

Offre n°11 : Agent spécialisé / Agente spécialisée des écoles maternelles -ASEM- (H/F)

  • Publié le 18/06/2025 | mise à jour le 18/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • temps partiel - 32H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 6 Mois
    • 68 - MULHOUSE ()

- Accueil des enfants,
- Accompagner l'enfant dans ses apprentissages scolaires au quotidien et l'apprentissage de son autonomie
- Appliquer les règles d'hygiène et de sécurité
- Assurer la sécurité des enfants lors des déplacements pendant le temps scolaire

Temps partiel ( pas d'intervention le mercredi ).
CAP petite enfance exigé vérifier votre éligibilité au type de contrat avec votre conseiller

Compétences

  • - Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
  • - Observer le comportement, l'évolution de l'enfant et repérer d'éventuelles difficultés
  • - Préparer et donner un repas, une boisson à l'enfant

Formations

  • - Petite enfance | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • DOMICILE SERVICES HAUTE ALSACE

    L'association DSHA (Domicile Services Haute Alsace) sur Mulhouse.

Offre n°12 : Employé / Employée de cantine (H/F)

  • Publié le 18/06/2025 | mise à jour le 18/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • temps partiel - 20H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 6 Mois
    • 68 - MULHOUSE ()

AGENT DE CANTINE : L'association DSHA (Domicile Services Haute Alsace) recherche des agents de cantine H/F pour des mises à disposition auprès de son client pour des remplacements réguliers sur le secteur de Mulhouse et environ.
Expérience en cuisine de collectivité souhaitée, normes HACCP souhaitées

Vous aurez en charge :
- préparer des plats culinaires
- préparer et assembler des plats simples
- entretenir, nettoyer l'espace

Des déplacements entre les différents sites d'intervention sont à prévoir régulièrement.
Horaires : 10h-15h.





Compétences

  • - Types de sandwichs
  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
  • - Préparer, assembler des plats simples
  • - Préparer des plats culinaires

Entreprise

  • DOMICILE SERVICES HAUTE ALSACE

    L'association DSHA (Domicile Services Haute Alsace) sur Mulhouse.

Offre n°13 : Médiateur familial / Médiatrice familiale (H/F)

  • Publié le 17/06/2025 | mise à jour le 18/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 An(s)
    • 68 - MULHOUSE ()



Depuis le 1er janvier 2021, l'ESPS a intégré l'association OREE et ses activités d'intervention sociale qui se déclinent dorénavant au sein de la Maison Orée :
- L'Action Parents - Incarcérés - Enfants - Séparés (APIES) dans le but de favoriser le lien entre enfants et parents incarcérés ;
- La Médiation Familiale ;
- L'Accueil Parents Enfants (APE) : lieu d'écoute et de rencontre.

Dans le cadre de son développement et afin de renforcer l'activité de Médiation Familiale, l'École Supérieure de Praxis Sociale, recrute un Médiateur Familial (H/F).

Missions
Dans le cadre de ses attributions, la Médiatrice/ le Médiateur Familial.e guide et accompagne le couple ou la famille lors de situations conflictuelles. Les missions sont exercées, sous la responsabilité de la Direction Adjointe du Pôle. Ces missions seront les suivantes :

Conduire les entretiens d'information à la médiation familiale ;
Assurer les médiations familiales, conventionnelles et judiciaires ;
Promouvoir la médiation familiale auprès des partenaires et publics potentiels ;
Contribuer à la démarche de promotion et de communication ;
Assurer le suivi administratif et statistique des services, rédiger les bilans et rapports d'activité ;
Participer à l'analyse de la pratique dispensée par un psychologue ;
Contribuer au développement des services ;
Participer aux projets transversaux.


Connaissances et compétences attendues :

Savoir contextualiser et conceptualiser le processus de médiation familiale (philosophie, principes et déontologie)
Connaître et intégrer des savoirs théoriques en sciences de la famille, psychologie, droit, sociologie de la famille, économie de la famille, ethnologie
Aisance rédactionnelle (rédaction d'un accord en étant au plus près de l'expression des personnes)
Maîtrise des techniques de communication
Connaître les techniques de conduite d'entretien, de négociation, de prévention et de gestion de conflits
Capacité de gestion du stress à l'environnement et au public - capacité de prise de distance - créativité,
Bonne maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, PowerPoint.) et des compétences en développement numérique seraient appréciées.

Profil
Titulaire d'un Diplôme d'État de Médiateur Familial, vous justifiez d'une expérience professionnelle minimum de deux ans dans la médiation familiale.

Processus de recrutement
Poste à pourvoir en CDI à temps plein à compter du 1er septembre 2025.
Classification : Non Cadre - Grille professeur d'éducation physique et sportive titulaire - CCN 66
Rémunération : non cadre, selon la CCN du 15/03/1966
Merci d'envoyer votre candidature, lettre de motivation et CV, par mail à l'attention de Madame Chantal Mazaeff, Directrice générale, à l'adresse suivante : recrutement@praxis.alsace
La date limite de réception des candidatures est fixée au 4 juillet 2025.

Compétences

  • - Accompagner un couple ou une famille dans la formalisation du projet d'entente conjugal ou familial
  • - Établir le contrat de médiation avec le couple, la famille
  • - Orienter une personne vers des partenaires relais
  • - Vérifier le consentement des participants à la médiation et les informer sur les modalités d'intervention

Entreprise

  • ECOLE SUPERIEURE DE PRAXIS SOCIALE

    L'Ecole Supérieure de Praxis Sociale (ESPS), centre de formation multi-filières en travail social, porte des activités de formation, de recherche et de développement adaptées aux besoins et évolutions qui traversent l'intervention sociale et médico-sociale. Elle s'engage ainsi à soutenir les innovations permettant de contribuer à la transformation du travail social et de ses formations. Elle propose :

Offre n°14 : Agent de puériculture / CAP AEPE/ BAC ASSP (H/F)

  • Publié le 17/06/2025 | mise à jour le 27/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 68 - MULHOUSE ()

Choisir d'être Agent de Puériculture, c'est être passionné par le secteur de la Petite Enfance, c'est être patient, exigeant et impliqué.

Les missions d'un Agent de Puériculture :

- Accueillir parents et enfants dans un climat de confiance
- Proposer des activités quotidiennes adaptées aux enfants en collaboration avec l'équipe
- Assurer la surveillance des siestes
- Participer aux soins des enfants : change, repas, endormissement
- Veiller en permanence à l'intégrité physique et psychique des enfants
- Participer aux réunions d'équipe, et si nécessaire aux entretiens avec les parents
- Collaborer avec les différents membres de l'équipe, le médecin, la psychologue
- Participer aux fêtes et à la décoration de la crèche
Participer à l'entretien des locaux, et du matériel dans chacune des sections

Les + :

- Tickets restaurant
- Formation continue dispensé par un organisme interne Enfance Pour Tous
- Participation au transport en commun (50%)
- Mutuelle
- Comité d'entreprise

Si vous vous reconnaissez dans cette offre, rejoignez notre équipe !

CDD renouvelable, temps plein, travail sur 4 jours.

Compétences

  • - Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
  • - Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil
  • - Préparer et donner un repas, une boisson à l'enfant
  • - Procéder à la toilette et aux soins de l'enfant
  • - Procurer à l'enfant des éléments de confort, de réconfort

Formations

  • - Petite enfance (CAP AEPE ou BAC ASSP + expérience) | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • LES NENUPHARS

Offre n°15 : Technicien-ne-s de Prestations (H/F)

  • Publié le 17/06/2025 | mise à jour le 17/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 68 - Mulhouse ()

Les services et les équipes
Au sein de la Direction de l'Accès aux Droits, des Prestations et de la Relation Client, les Prestations sont composées de différents services qui délivrent des :
* prestations en nature comme les remboursements des soins et des médicaments
* prestations en espèces comme les indemnités journalières versées pour compenser des pertes de revenus.
La CPAM du Haut-Rhin recrute des technicien-ne-s de prestations pour les services de l'Accès Aux Droits, les Frais de Santé, les Indemnités Journalières (maladie, maternité, paternité) et l'Invalidité. Pour chacun de ces services, votre mission vient répondre à un besoin de l'assuré et assure ainsi la mission de service public qui est assignée à l'Assurance Maladie.

Les missions qui vous seront confiées
Dans le cadre de l'ouverture des droits de l'assuré, pour l'enregistrement et la mise en paiement des frais de santé, pour le calcul des indemnités journalières en cas d'absence maladie, il s'agira de :
* S'assurer de l'exactitude des données qui sont soumises par rapprochement avec les différentes bases de données de l'Assurance Maladie ;
* Créer ou mettre à jour les dossiers des assurés ;
* Calculer ou vérifier le montant des prestations délivrées ;
* Gérer les dossiers clients et assurer leur suivi ;
* Assurer le paiement selon la réglementation ;
* Développer avec les partenaires internes et externes les relations nécessaires au traitement des dossiers s'il y a lieu.

Dans l'exercice de vos missions, vous vous conformez à la Politique de Sécurité du Système d'Information (PSSI) de l'assurance maladie : respecter les règles du secret professionnel concernant les informations médicales, administratives (vie privée) et les données stratégiques de l'entreprise.

Votre formation et expérience professionnelle
De formation Bac à Bac+2, vous disposez d'une première expérience acquise dans le domaine administratif (dont mutuelles, assurances).

Les savoirs et savoir-faire métier attendus
* Utiliser avec aisance les outils informatiques
* Être en capacité d'acquérir la réglementation complexe du traitement des prestations

Les compétences personnelles qui feront la différence :
* Capable de traiter de nombreuses informations, vous le faites avec le même souci de justesse et de qualité quel que soit le dossier
* Vous aimez travailler avec des données chiffrées
* vous adaptez votre pratique en fonction des évolutions réglementaires
* Vous êtes rigoureux-se dans le traitement des dossiers et savez vous organiser
* Vous êtes autonome dans votre travail tout en sachant garder l'esprit d'équipe

La dimension de service public fait sens pour vous ? A vous de nous convaincre en envoyant lettre de motivation personnalisée et CV détaillé.
Pour votre information, le processus de recrutement peut comprendre un test.

Informations complémentaires
Date de prise de fonction : 1er septembre 2025
Contrat : CDI
Lieu de travail : Mulhouse
Durée hebdomadaire de travail : temps plein (36h/sem. et 3 RTT/an ou 38h/sem et 15 RTT/an)
Niveau : 3
Rémunération mensuelle brute : 1947,62€

Vos avantages en nous rejoignant (selon conditions en vigueur) :
* Gratification annuelle : 13ème mois
* Allocation vacances (équivalente à un 14ème mois)
* Intéressement
* Carte ticket restaurant
* Horaires variables
* Possibilité de télétravail
* Mutuelle
* Prise en charge abonnement transport en commun (à hauteur de 75%)
* Pour les parents d'enfants en bas âge : indemnités de crèche

Entreprise

  • CPAM DU HAUT RHIN

Offre n°16 : Responsable adjoint / Responsable adjointe de magasin (H/F)

  • Publié le 13/06/2025 | mise à jour le 25/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 24 Mois
    • 68 - Morschwiller-le-Bas ()

Type de contrat - CDI

Assister le Responsable magasin dans l'ensemble de ses fonctions et tâches
Remplacer le Responsable implantation lors de ses absences, et coordonner l'équipe implantation
Rendre compte au Responsable des évènements rencontrés lors de l'absence de celui-ci
Rendre compte au RS et au DV sur le suivi des problématiques rencontrées en magasin
Applique un management participatif encourageant les propositions et initiatives de ses collaborateurs, qu'il utilisera au mieux, en l'absence du directeur de magasin

Missions principales du poste:

Participer et conseiller le Responsable magasin la formation de l'équipe magasin
Fixer les tâches de chacun, établir les plannings hebdomadaires, en l'absence du directeur du magasin
Garantir le respect des normes d'hygiène et de sécurité dans son point de vente (personnel et clients) en l'absence du Responsable implantation
Garantir la conformité du magasin aux contraintes réglementaires en vigueur
Veiller au respect de la confidentialité

Principales liaisons internes/externes
Internes - Responsable magasin / Responsable de secteur
Externes

Compétences requises :

Parfaite connaissance de l'entreprise : organigramme, fonctionnement, procédures, process
Parfaite connaissance des règles commerciales en vigueur
Qualité managériale permettant d'encadrer l'équipe magasin et d'obtenir son adhésion aux objectifs de
l'entreprise
Rigueur
Réactivité
Gestion du stress
Prise de décision
Savoir être
Professionnalisme (ponctualité, tenue vestimentaire en adéquation
avec le poste occupé, communication orale & écrite)
Rigueur
Respect de la confidentialité
Excellent relationnel pour fédérer les équipes internes, développer et entretenir de bonnes relations avec les partenaires externes
Sens de l'écoute
Respect de l'image et des valeurs de l'entreprise
Respect de la hiérarchie
Faire de la satisfaction du client une priorité
Respect du client
Diplomatie et courtoisie
Financiers
Matériels
Marge d'autonomie
Manager des équipes dont il a la charge

Compétences

  • - Respect des normes d'hygiène et de sécurité
  • - Contrôler les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE)
  • - Elaborer une stratégie commerciale
  • - Mettre en œuvre la stratégie commerciale de l'entreprise
  • - Superviser la gestion d'une entité commerciale

Entreprise

  • TEDI DISTRIBUTION SAS

Offre n°17 : Magasinier (H/F)

  • Publié le 13/06/2025 | mise à jour le 13/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 68 - Mulhouse ()

Manpower MULHOUSE AUTO recherche pour son client, un acteur du secteur de l'automobile, un Magasinier Vendeur (H/F)
accueil de clients physique , téléphonique et par mail ! Être force de vente ! Les conseillers pour leur vendre des pièces automobiles et accessoires ( treuil / suspension / hard-top , tente de toit etc )
un passionné de Offroad et d'overlanding est la bienvenue qui aime le travail bien fait ! Et être force de propositions ! Travailler en équipe avec un partage des rôles et des compétences

Entreprise

  • MANPOWER MULHOUSE AUTOMOBILE

    Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services

Offre n°18 : Assistant accueil petite enfance - Multi-accueil (H/F)

  • Publié le 13/06/2025 | mise à jour le 29/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 An(s) - en multi-accueil
    • 68 - MULHOUSE ()

La maison de la Petite Enfance Couleurs de Vie de Bourtzwiller recherche pour son multi-accueil (enfants de 0-3 ans) un/une assistant(e) d'accueil petite enfance (CAP AEPE ou BEP SS ou BAC PRO ASSP ou AMP obligatoire ) souhaitant intégrer une équipe dynamique et motivée pour favoriser l'accueil bienveillant de l'enfant et de sa famille .
Vous favorisez l'éveil, le développement, l'autonomie de l'enfant en proposant des ateliers ludiques adaptés,
Vous accompagnez l'enfant dans son quotidien (repas, sieste, hygiène, temps à l'extérieur )

Vous êtes force de proposition et souhaitez vous investir auprès du jeune enfant alors n'hésitez pas à nous rejoindre !

Compétences

  • - Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
  • - Alerter, demander un appui ou un arbitrage
  • - Communiquer à l'oral en milieu professionnel
  • - Comprendre et respecter les règles de vie collective
  • - Construire et maintenir des relations professionnelles durables
  • - Contribuer au bien-être physique d'une personne
  • - Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil
  • - Préparer et donner un repas, une boisson à l'enfant
  • - Procéder à la toilette et aux soins de l'enfant
  • - Procurer à l'enfant des éléments de confort, de réconfort

Formations

  • - Petite enfance (CAP AEPE/BEP SS/BAC ASSP obligatoire) | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • CRECHE DE LA PETITE ENFANCE

Offre n°19 : Agent / Agente de service hospitalier (ASH) (H/F)

  • Publié le 13/06/2025 | mise à jour le 30/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 32H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 68 - BOURTZWILLER ()

Vous interviendrez dans un centre médicalisé ,ou vous aurez en charge l'entretien des locaux, le service repas en salle et la plonge
Remplacement de longue durée
horaire: du lundi au vendredi de 17h à 20h et le samedi de 7h à 13h et de 17h à 20h
Possibilité de faire également les lundi, mardi, jeudi et vendredi 9h à 11h en complément d'heures
Poste à pourvoir le 30 juin

Compétences

  • - Utilisation de matériel de nettoyage
  • - Adapter et optimiser sa pratique au contexte et aux risques professionnels (gestes, postures, ergonomie)
  • - Adapter ses comportements à des interlocuteurs différents
  • - Distribuer les repas et collations au patient/résident selon les besoins ou la prescription médicale
  • - Nettoyer, désinfecter et ranger la chambre et l'installation sanitaire
  • - Respecter les protocoles de nettoyage et de désinfection
  • - Tracer les actions d'hygiène réalisées
  • - Vérifier le contenu du chariot de ménage et procéder à la préparation des solutions de nettoyage

Entreprise

  • ESPS

Offre n°20 : CHAUFFEUR LIVREUR CONFIRME (H/F)

  • Publié le 12/06/2025 | mise à jour le 25/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 An(s) - minimum dans le métier
    • 68 - MULHOUSE ()

GLOBAL TRANSPORT SOLUTION , entreprise dynamique spécialisée dans le transport et la livraison de marchandises, recrute un chauffeur-livreur H/F confirmé pour renforcer son équipe.

Vos missions :
Assurer la livraison de colis ou marchandises dans les délais impartis
Vérifier la conformité des livraisons et des documents associés
Charger et décharger le véhicule dans le respect des règles de sécurité
Maintenir le véhicule propre et en bon état de fonctionnement
Être l'ambassadeur(trice) de l'entreprise auprès des clients.

Profil recherché :
Bonne connaissance du secteur géographique
Sens de l'organisation, ponctualité, autonomie
Excellent relationnel et présentation soignée
Connaissance des règles de sécurité et de conduite écologique appréciée.

Ce que nous offrons :
Un environnement de travail dynamique et respectueux
Des tournées planifiées et optimisées
Une équipe solidaire et à l'écoute
Équipements et véhicules récents.

Compétences

  • - Utilisation de logiciels de gestion de tournées
  • - Charger, décharger, manutentionner des produits
  • - Livrer une commande
  • - Organiser des itinéraires de livraison optimisés
  • - Permis B en cours de validité

Entreprise

  • G.T.S GLOBAL TRANSPORTS SOLUTIONS

Offre n°21 : Facteur F/H

  • Publié le 11/06/2025 | mise à jour le 27/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail posté (2x8, 3x8, 5x8, etc.)
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 1 An(s)
    • 68 - Brunstatt-Didenheim ()

Notre client est une société anonyme française majoritairement présente en tant qu'opérateur de services postaux, de services bancaires et assurantiels, opérateur de téléphonie mobile, fournisseur de services numériques et de solutions commerce, commerce en ligne et de collecte et vente de données.En tant que Facteur (H/F), vous jouez un rôle clé dans le service public en assurant la distribution du courrier et des colis auprès des particuliers et des entreprises. Vous serez également un interlocuteur privilégié des clients et contribuerez à maintenir un lien de proximité avec eux.

Vos missions :

- Distribuer le courrier et les colis aux résidents et aux entreprises selon un itinéraire défini.

- Collecter les envois depuis les boîtes aux lettres et les établissements locaux.

- Assurer un service client de qualité lors de vos échanges.

- Promouvoir et vendre des services postaux.

- Participer aux opérations de tri avant et après la tournée. Profil recherché :

- Permis B obligatoire.
- À l'aise avec un vélo à assistance électrique.
- Rigueur, ponctualité et polyvalence dans les missions.
- Capacité à travailler en autonomie et en équipe.
- Aisance avec les outils numériques (tablette).
- Sens du service et bon relationnel.
- Port de charges (<15kg) et travail en extérieur.

Horaires :
- Journées de travail de 7 heures, entre 6h00 et 18h30. Poste en matin ou après midi.
- Vous serez amené(e) à travailler le samedi.

Avantages de la mission :
- Rémunération attractive : 12,14EUR/h + complément de 1,06EUR/h, soit 13,20EUR/h + indemnités de fin de mission (IFM) et congés payés (ICP).
- Panier repas de 6EUR ou indemnité collation de 3EUR selon horaires.
- Prise en charge des indemnités kilométriques au-delà de 20 km.
- Primes familiales dès 113,41EUR/mois (à partir de 2 enfants).
- Véhicule fourni selon la tournée (voiture ou vélo à assistance électrique).

Informations supplémentaires :

Contrat du 16/06 au 28/06Vos avantages Synergie:
+10% IFM + 10% CP,
CSE Synergie,
Prime Participation + CET à 6%,
Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)

Entreprise

  • SYNERGIE

Offre n°22 : Responsable de parc (H/F)

  • Publié le 11/06/2025 | mise à jour le 27/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 2 An(s)
    • 68 - Brunstatt-Didenheim ()

Nous recrutons un Responsable de parc pour rejoindre notre équipe dynamique à Didenheim. Ce poste est proposé avec une base hebdomadaire de 39 heures.

Missions :

- Garantir une excellente qualité d'accueil et de service pour les clients : prise en charge rapide, conseils, traite les litiges...

- Manager votre équipe et optimiser la charge de travail.

- Organiser le dépôt : gestion des flux de personnes, contrôle les chargements et déchargements des véhicules et contrôle les retours marchandises.

- Assurer la sécurité des personnes et des biens dans les aires de stockage.

- Veiller au rangement et à la propreté du parc. Le poste de Responsable de parc (h/f) requiert un candidat possédant une expertise avancée dans la gestion et l'animation d'une équipe et de la flotte de véhicules.




Il est essentiel que le candidat possède une excellente capacité de communication pour négocier et entretenir des relations professionnelles solides avec les fournisseurs et les partenaires. Une expérience préalable dans un poste similaire sera considérée comme un atout majeur.
Le CACES 3 et le CACES 5 sont obligatoires.




Enfin, le candidat doit faire preuve de rigueur et d'organisation pour garantir la bonne tenue du site et assurer un suivi des indicateurs de performance.

Entreprise

  • ERGOS MULHOUSE

Offre n°23 : Vendeur / Vendeuse en épicerie (H/F)

  • Publié le 11/06/2025 | mise à jour le 26/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 1 An(s)
    • 68 - BURNHAUPT LE BAS ()

Au sein d'une boutique/épicerie, vous réalisez la vente de produits issue de la boulangerie, pâtisserie, boucherie, charcuterie, fromages, produits laitiers et épicerie sucrée .
Vos horaires :
8h30 ou 9h à midi et 14h30 19h
1 dimanche matin travaillé / 2
Lundi matin libre et mardi toute la journée +vendredi après midi repos quand dimanche travaillé

Attention : le lieu de travail n'est pas desservi par les transports en commun, vous devez donc disposer d'un moyen de locomotion pour vous y rendre.
Poste à pourvoir de juillet à fin octobre 2025 (4 mois)


Compétences

  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
  • - Présenter et valoriser un produit ou un service
  • - Organiser, aménager un espace de vente

Offre n°24 : Responsable de magasin adjoint (H/F)

  • Publié le 05/06/2025 | mise à jour le 05/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 36H45 Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 An(s)
    • 68 - Mulhouse ()

VOS MISSIONS :

Rattaché(e) au Responsable de magasin, vous êtes garant de la bonne application du concept commercial et de la satisfaction clientèle.
Vous êtes un soutien dans la gestion administrative du magasin (planning, caisse, inventaire) et du management de l'équipe.

En binôme avec le responsable magasin, vos missions consistent à :
- Fédérer et transmettre les bonnes pratiques afin de faire monter en compétences votre équipe
- Gérer les prix de vente en fonction des directives définies par la Direction.
- Participer à la gestion optimale des produits : gestion du stock et des commandes, contrôle des DLC, etc.
- Veiller au bon respect de l'implantation des marchandises, et participer à la mise en rayon.
- Assurer la bonne gestion des flux monétiques.
- Participer à la gestion administrative.
- Préparer les inventaires.
- Assurer une qualité d'accueil irréprochable en veillant à la bonne tenue de l'ensemble du magasin (intérieur et extérieur).


VOTRE PROFIL :

Vous disposez idéalement d'un BAC+2 et d'une première expérience significative dans le domaine du commerce ou de la restauration.
Manager de proximité, vous êtes un(e) bon(ne) gestionnaire et avez l'âme de commerçant.
Votre polyvalence est votre force et vous permet de gérer les priorités.

Formations

  • - Commerce | Bac+2 ou équivalents

Entreprise

  • NORMA SARL

Offre n°25 : Responsable de magasin adjoint (H/F)

  • Publié le 05/06/2025 | mise à jour le 05/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 36H45 Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 An(s)
    • 68 - Riedisheim ()

VOS MISSIONS :

Rattaché(e) au Responsable de magasin, vous êtes garant de la bonne application du concept commercial et de la satisfaction clientèle.
Vous êtes un soutien dans la gestion administrative du magasin (planning, caisse, inventaire) et du management de l'équipe.

En binôme avec le responsable magasin, vos missions consistent à :
- Fédérer et transmettre les bonnes pratiques afin de faire monter en compétences votre équipe
- Gérer les prix de vente en fonction des directives définies par la Direction.
- Participer à la gestion optimale des produits : gestion du stock et des commandes, contrôle des DLC, etc.
- Veiller au bon respect de l'implantation des marchandises, et participer à la mise en rayon.
- Assurer la bonne gestion des flux monétiques.
- Participer à la gestion administrative.
- Préparer les inventaires.
- Assurer une qualité d'accueil irréprochable en veillant à la bonne tenue de l'ensemble du magasin (intérieur et extérieur).


VOTRE PROFIL :

Vous disposez idéalement d'un BAC+2 et d'une première expérience significative dans le domaine du commerce ou de la restauration.
Manager de proximité, vous êtes un(e) bon(ne) gestionnaire et avez l'âme de commerçant.
Votre polyvalence est votre force et vous permet de gérer les priorités.

Compétences

  • - Respect des normes d'hygiène et de sécurité
  • - Contrôler les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE)
  • - Superviser la gestion d'une entité commerciale

Formations

  • - Commerce | Bac+2 ou équivalents

Entreprise

  • NORMA SARL

Offre n°26 : Ouvrier polyvalent du bâtiment (sanitaire, chauffage, plomberie) (H/F)

  • Publié le 04/06/2025 | mise à jour le 05/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 3 An(s)
    • 68 - ALTKIRCH ()

Dans le cadre de notre développement, nous recherchons au sein du service technique situé à Altkirch :
Un profil d'ouvrier polyvalent du bâtiment spécialisé en chauffage, sanitaire et plomberie (H/F)

Missions
- Installation, entretien et réparation des systèmes de chauffage
- Pose, raccordement et maintenance des équipements sanitaires
- Travaux de plomberie générale : pose de réseaux d'eau froide et chaude, évacuations, cintrage et soudure de tuyauteries
- Effectuer l'entretien courant et les réparations sur les réseaux d'eau, équipements sanitaires, systèmes de chauffage
- Dépannage et diagnostic des pannes sur les installations de plomberie et de chauffage
- Lecture de plans techniques et respect des normes en vigueur
- Participation aux petits travaux de second œuvre (carrelage, peinture, maçonnerie légère) en complément des interventions sanitaires
- Respect des délais, des consignes de sécurité et de la qualité des finitions
Liste non exhaustive

Profils et Compétences recherchés
- Autonomie et sens de l'initiative dans l'organisation du travail
- Polyvalence et capacité d'adaptation à différents types d'interventions
- Sens du travail en équipe
- Sens des responsabilités et du respect des consignes
- Expérience requise de 3 ans

Avantages
- CSE avantageux (billetterie, ventes de parfums, chèques cadeaux...)
- Mutuelle d'entreprise prise en charge à 50% par l'employeur

Modalités de recrutement
- Rémunération selon profil grille Convention Collective du travail 15 mars 1966 (à partir de 1801.80 + Prime Ségur)
- Vos candidatures (lettre de motivation + CV) sont à adresser au Coordinateur service technique à l'adresse email : frederic.bonningue@mariepire.fr et à la Directrice générale adjointe à l'adresse email : claudine.dimascolo.dga@mariepire.fr

Inscrite dans une logique inclusive, l'Association Marie Pire, créée depuis plus d'un siècle, a pour raison d'être l'accompagnement de Personnes en Situation de Handicap.
Aujourd'hui, ce sont plus de 220 collaborateurs dans nos 8 établissements médico-sociaux qui sont engagés avec fierté et passion aux côtés de nos 330 personnes accueillies.
Animés par la volonté d'impulser les transformations en profondeur pour une société qui change de regard, nous avons fait le choix de l'audace et de l'innovation afin de favoriser la tolérance et l'ouverture.

Compétences

  • - Contrôler la qualité des installations électriques
  • - Diagnostiquer une panne sur une installation (éclairage, chauffage, sanitaires)
  • - Réparer ou remplacer les poignées, vitres, rails, ... de portes, fenêtres, ...

Entreprise

  • ASSOCIATION MARIE PIRE

    L'Association Marie PIRE, une association à but non lucratif forte de son expérience organise des vacances en faveur des résidents et usagers handicapés alsaciens.

Offre n°27 : Référent handicap (H/F)

  • Publié le 03/06/2025 | mise à jour le 03/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • temps partiel - 20H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 68 - PFASTATT ()

Recrutement Référent.e handicap

CDI - 20h/semaine

Poste à pourvoir pour le 26 aout 2025

L'Unité de Formation par l'Apprentissage de l'association Sinclair recherche pour la rentrée scolaire un référent handicap

Activités principales :

o Accompagnement des apprentis en situation de handicap
o Identification des difficultés liées aux handicap et recherche de compensation
o Identification des difficultés périphériques à l'apprentissage et recherche de solutions
o Sensibilisation de l'équipe pédagogique et de l'employeur
o Médiation

Compétences spécifiques :

o Travail en équipe
o Développement du partenariat
o Sens de l'organisation
o Connaissance du handicap
o Capacités rédactionnelles

Profil recherché :

Travailleur social (ES, AS ? ME ou CESF)

Rémunération selon CCNT du 15.03.1966

Lettre de motivation + CV à adresser à :
Monsieur Stéphane DANVIN Directeur - Pôle Professionnel / Apprentissage ainsi qu'à Madame Emilie FISCHER, Cheffe de service de l'UFA
UFA - Association Marguerite Sinclair
21 rue de Dornach
68120 Pfastatt
s.danvin@sinclair.asso.fr et e.fischer@sinclair.asso.fr

Compétences

  • - Proposer des actions de formation, d'orientation, d'accompagnement adaptées au profil de la personne
  • - Guider ou accompagner une personne dans ses démarches
  • - Concevoir et mettre en place un entretien individuel ou collectif
  • - Accueillir, orienter, renseigner un public
  • - Organiser et développer son réseau professionnel
  • - Prospecter des employeurs
  • - Connaissance du handicap
  • - Travail en équipe
  • - Développement du partenariat
  • - Sens de l’organisation
  • - Capacités rédactionnelles

Formations

  • - Conseil insertion professionnelle | Bac+2 ou équivalents

Entreprise

  • UFA Sinclair

Offre n°28 : Travailleur social (H/F)

  • Publié le 26/05/2025 | mise à jour le 18/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 68 - MULHOUSE ()

A.C.C.E.S. « Association Chrétienne de Coordination, d'Entraide et de Solidarité » recrute pour son Pôle Projet Réfugié, au sein de l'HUDA Tassigny (Hébergement d'Urgence des Demandeurs d'Asile).

Missions :
Préparer l'accueil et accueillir les nouveaux demandeurs d'asile
Aider les demandeurs d'asile à effectuer les démarches administratives
En renfort de l'équipe, réaliser des démarches d'accompagnement
Mettre en place des animations à destination des familles et personnes isolées.

Formation & Connaissances :
Diplôme d'Assistante sociale, Educateur Spécialisé, Conseillère en Economie Sociale et Familiale exigé. Expérience souhaitée.
Compétences informatiques et administratives nécessaires, bonne capacité rédactionnelle
Sens du contact - pratiquer l'écoute active - communiquer à l'oral et à l'écrit - discrétion et confidentialité- savoir organiser son travail - être polyvalent.

Compétences

  • - Évaluer régulièrement les besoins de la personne
  • - Orienter une personne vers des partenaires relais

Formations

  • - Action sociale (DAES / CESF) | Bac+3, Bac+4 ou équivalents

Entreprise

  • ACCES

    A.C.C.E.S. "Association Chrétienne de Coordination, d'Entraide et de Solidarité"

Offre n°29 : Secrétaire (H / F) (H/F)

  • Publié le 05/05/2025 | mise à jour le 30/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 31H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 1 An(s) - médico-social
    • 68 - ALTKIRCH ()

Au sein d'une équipe dynamique et multi disciplinaire, le CMPP accompagne des enfants âgés de 3 à 12 ans.
Le CMPP étant une structure polyvalente, les difficultés rencontrées chez les enfants peuvent toucher différents domaines (motricité, langage/communication, sphère cognitive, etc..) et être d'intensité variable. L'origine des difficultés peut être de tout ordre, génétique, anatomique, socio-éducative, psychologique, etc.

En tant que secrétaire, vous aurez des missions polyvalentes :
- Accueil physique et téléphonique ;
- Gestion des rdv / plannings des médecins et paramédicaux sur logiciel spécifique (Geckos) ;
- Saisie de courriels et courriers ;
- Participation aux réunions institutionnelles ;
- Gestion du dossier usager informatisé (numérisation des éléments, tenir le dossier à jour : inscriptions, commissions d'admissions, saisies des statistiques, prescriptions, respect du projet personnalisé, sorties, etc. )
- Mise en forme des documents ;
- Mises en relations avec les partenaires extérieurs.

Votre profil :
- Maîtrise de l'environnement informatique, utilisation des logiciels : World, Excel, Geckos serait un atout ;
- Sens de l'organisation ;
- Qualités relationnelles, appétence pour le travail en équipe pluridisciplinaire ;
- Rigueur et capacité d'adaptation ;
- Bonne capacité rédactionnelle.

L'établissement se situe à 10 minutes de la gare d'Altkirch, en plein centre-ville.

Compétences

  • - Gestion administrative du courrier
  • - Gérer les agendas et planifier des rendez-vous
  • - Accueillir, orienter, renseigner un public
  • - Classer des documents
  • - Mettre à jour un dossier, une base de données

Formations

  • - Secrétariat assistanat médicosocial | Bac ou équivalent

Entreprise

  • ASS CENTRE MEDICO-PSYCHO-PEDAGOGIQUE

Offre n°30 : Assistant social / Assistante sociale (H/F)

  • Publié le 29/04/2025 | mise à jour le 16/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • temps partiel - 28H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 68 - MULHOUSE ()

Nous recherchons un Assistant social H/F dans le cadre de notre SAMSAH Mulhouse et Colmar, spécialisé dans l'accompagnement des personnes en situation de handicap moteur et/ou de troubles cognitifs d'origine neurologiques. Poste en CDI à 80% (0.8 ETP).

Vous aurez pour missions de :

Assurer l'accompagnement social des personnes accompagnées par le SAMSAH ALISTER en lien avec l'équipe pluridisciplinaire et réaliser des évaluations de la Prestation de Compensation du Handicap dans le cadre de la mission déléguée au SAMSAH par la MDPH.

Instaurer une relation de confiance avec la personne accompagnée.

Repérer les risques de maltraitance et alerter.

Co élaborer un plan d'accompagnement dans les démarches administratives, la vie quotidienne, l'accès à la vie sociale et professionnelle selon les attentes et des besoins des personnes tout en tenant compte de leurs ressources et capacités.

Participer en collaboration avec l'équipe à l'élaboration, la coordination et l'évaluation des projets personnalisés en lien avec les différents intervenants et partenaires.

Evaluer les besoins d'aide des personnes dans les actes de la vie quotidienne dans le cadre des plans d'aide PCH.

Informer et orienter la personne vers les dispositifs adaptés à leur situation peur leur permettre d'accéder à leurs droits.

Proposer des actions individuelles et collectives promouvant l'inclusion et l'autodétermination.

Rédiger des écrits professionnels et transmettre les informations nécessaires à l'accompagnement dans le respect du droit et de la réglementation en vigueur.

Assurer un rôle de médiation avec les proches, les organismes et institutions.

Veiller à l'épuisement des aidants et contribuer à la mise en place de solutions de répit.

Contribuer à favoriser l'expression des personnes accompagnées et encourager la participation des personnes accompagnées au instances de représentation des usagers (CVS) et à l'amélioration de la qualité du service rendu (enquêtes de satisfaction, groupes de travail . etc.).

Assurer la traçabilité des activités.

Participer aux réunions institutionnelles, aux réunions d'équipe.

Respecter les procédures et protocoles du service.

Participer aux actions de formation.

Type d'emploi : CDI, Temps partiel

Compétences

  • - Évaluer régulièrement les besoins de la personne
  • - Orienter une personne vers des partenaires relais

Formations

  • - Assistance service social (DE d'Assistant-e Social-e) | Bac+3, Bac+4 ou équivalents

Entreprise

  • CEREBRO LESIONS ASSISTANCE

Offre n°31 : Chauffeur-livreur permis C (H/F)

  • Publié le 16/04/2025 | mise à jour le 26/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 1 An(s)
    • 68 - BURNHAUPT LE BAS ()

Vous effectuerez les livraisons de granulés de bois et de produits agricoles sur palettes auprès de nos clients particuliers et agriculteurs en fonction des tournées définies par notre service logistique.
Vous serez responsable de votre matériel et vous veillerez à la propreté et au bon fonctionnement de votre matériel.
Vous effectuerez le chargement de votre camion pour vos livraisons.

Vous êtes titulaire du Permis B, C obligatoire + FIMO, ADR souhaités et avez une carte de conducteur en cours de validité.
Vous êtes sérieux, rigoureux, et aimer le contact avec les clients.

Le poste est à pourvoir de suite en CDD, CDI possible à la suite.
Rémunération motivante.
Temps plein du Lundi au Vendredi.

Compétences

  • - Utilisation de logiciels de gestion de tournées
  • - Charger, décharger, manutentionner des produits
  • - Organiser des itinéraires de livraison optimisés
  • - Livrer une commande

Offre n°32 : Animateur socioculturel / Animatrice socioculturelle (H/F)

  • Publié le 09/04/2025 | mise à jour le 17/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • temps partiel - 12H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 68 - MULHOUSE ()

Nous recherchons un(e) animateur/animatrice socioculturel(le) pour une mission de 3 mois dans le cadre du projet 7 Clubs. Vous serez en charge de l'animation du Club Réussite Educative, visant à soutenir les jeunes dans leur parcours scolaire et à favoriser leur réussite éducative, ainsi que du Club Numérique, où vous proposerez des ateliers interactifs et des activités ludiques autour des nouvelles technologies pour développer les compétences digitales des participants et les sensibiliser aux enjeux du numérique.

Profil recherché :
- Diplôme de niveau 5 et plus.
- Autonomie, créativité, sens de l'initiative.
- Aisance relationnelle et capacité à mobiliser un public jeune (6-15 ans).
- Rigueur, sens de l'organisation et pédagogie.
- Maîtrise de l'outil informatique et ses applications ludiques.
- Expérience d'encadrement d'un public jeune souhaitée.

Missions principales :
- Organiser et animer des activités éducatives : Concevoir et mettre en place des ateliers interactifs et des activités ludiques visant à accompagner les jeunes dans l'acquisition de compétences élémentaires. Vous serez chargé(e) de soutenir les participants dans leur parcours scolaire en leur offrant des outils et des méthodes pour améliorer leurs connaissances académiques.
- Organiser et animer des ateliers numériques pour développer les compétences digitales des participants.
- Participer à l'animation d'autres activités poursuivant les mêmes objectifs.

Conditions :
- CDD de 3 mois, à pourvoir dès que possible.
- Temps partiel : 12h/semaine
- Lieu : Centre Socioculturel Jean Wagner.
- Salaire : Selon grille de salaires de la convention collective Alisfa.

Pour postuler :
Envoyez CV et Lettre de motivation à contact@cscjeanwagner.org

Compétences

  • - Thématiques de prévention sanitaire et sociale
  • - Concevoir et gérer un projet
  • - Mettre en oeuvre des actions de communication
  • - Mettre en oeuvre et animer des actions socio-culturelles
  • - Sensibiliser un public

Entreprise

  • ASS CENTRE SOCIAL & FAMILIAL JEAN WAGNER

Offre n°33 : Travailleur social diplômé exigé CDD temps plein (H/F)

  • Publié le 07/04/2025 | mise à jour le 30/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 68 - MULHOUSE ()

L ALSA recrute pour son Service d'Accompagnement Social et d'Hébergement un travailleur social (F/H)
Lieu : 39 rue Thierstein à Mulhouse
Type de contrat : CDD temps plein
Date de début : Dès que possible
Le poste s'exécutera sous convention NEXEM CHRS

Mission principale :
En tant que travailleur social, vous serez chargé(e) d'accompagner des personnes en rupture, confrontées à des problématiques de grande marginalité. Votre rôle sera de leur offrir un soutien global, en mettant l'accent sur l'éducatif à habiter et sur des actions collectives qui favorisent la reconstruction sociale :
- Accompagnement social global, soutien à la reconstruction personnelle, organisation et animation d'actions collectives, travail en réseau, réflexion et innovation.

Profil recherché :
Nous recherchons des travailleurs sociaux créatifs, engagés, qui combinent compétences techniques et qualités humaines, avec une bonne capacité à travailler de manière autonome tout en collaborant activement au sein de l'équipe.

Ce que nous vous offrons :
- Un environnement de travail stimulant et humain, où chaque membre de l'équipe contribue à la mission d'accompagnement personnalisé et collectif.
- Des opportunités de formation continue et d'évolution professionnelle.
- Des conditions de travail flexibles et adaptées aux besoins de l'équipe.

Pourquoi rejoindre notre association ?

Rejoindre notre équipe, c'est participer à l'accompagnement de personnes qui ont besoin d'un accompagnement respectueux et innovant. Si vous partagez nos valeurs de solidarité, d'engagement et de créativité, et que vous souhaitez œuvrer dans un environnement où l'humain sera au cœur de votre mission, n'hésitez pas à postuler !

Envoyez vos CV et lettre de motivation à Monsieur Laurent PATRIX, chef de service du SASH

Compétences

  • - Evaluer régulièrement les besoins de la personne ou de la famille
  • - Orienter une personne vers des partenaires relais
  • - Mener des actions de suivi social spécifiques à une structure et à un public

Entreprise

  • ALSA

Offre n°34 : Secrétaire Médicale en alternance H/F (H/F)

  • Publié le 14/03/2025 | mise à jour le 26/06/2025
  • Catégorie : Alternance
  • Contrat apprentissage
  • 35H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 68 - Mulhouse ()

Un cabinet médical situé secteur Mulhouse recherche un Secrétaire Médical / une Secrétaire Médicale en Alternance pour un contrat d'apprentissage (éligible aux personnes de moins de 30 ans ou personnes possédant une RQTH), pour une durée de 15 mois.

Vous serez 4 jours en cabinet pour la pratique et 1 jour en formation au campus Mewo de Mulhouse afin d'obtenir le titre de Secrétaire Médical Titre RNCP de niveau 4.
Votre formation de Secrétaire Médical est entièrement prise en charge (vous n'avez aucun frais), de plus vous percevrez un salaire compris entre 43% et 100% du SMIC, de 774,77€ à 1801,80€ brut / mois.

Vos missions :

Accueillir et orienter les patients
Coordonner et transmettre des informations entre les différents interlocuteurs médicaux, paramédicaux et les patients
Recevoir les communications téléphoniques et orienter les interlocuteurs
Organiser, créer et gérer les dossiers patients
Transférer des dossiers patients.


___________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________


Que vous soyez débutante ou avec une expérience professionnelle dans le domaine du secrétariat, le cabinet médical recherche avant tout une personne motivée et rigoureuse ; vous serez formé(e) au métiers et aux missions du poste durant les 15 mois.

Une très bonne réactivité ainsi que des facilités d'adaptation sont indispensables pour ce poste, ainsi qu'une aisance avec l'outil informatique (frappe rapide, bonne orthographe).

Nous proposons un contrat à durée déterminée en alternance (en contrat d'apprentissage ou de professionnalisation). Le poste est à pourvoir dès que possible au sein de l'établissement, l'intégration au sein de la formation se fait à tout moment de l'année (formation modulaire + boucle pédagogique).

Si vous êtes intéressé(e) par ce poste, veuillez soumettre votre CV.

Entreprise

  • MEWO

Offre n°35 : AGENT MAINTENANCE DES BATIMENTS (H/F)

  • Publié le 30/06/2025 | mise à jour le 30/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 12 Mois
    • 68 - MULHOUSE ()

Association d'intérêt général, l'Ermitage a été créée en 1922 sous l'impulsion de femmes d'industriels du bassin mulhousien avec pour objectif d'accueillir dès leur naissance, des enfants en difficultés. A l'origine, il s'agissait d'un hôpital pour enfants créé en 1880 appelé Hospice Municipal. Aujourd'hui, la structure compte 4 établissements qui accompagnent des jeunes enfants et des familles dans le cadre de la protection de l'enfance. L'association, reconnue à l'échelle régionale et nationale pour sa démarche éducative et pédagogique (inspirée de la pédagogie du Dr. Emmi PIKLER) comprend 97 places pour
120 salariés. Nous recherchons :

Dans le cadre d'un CDI à temps plein

AGENT DE MAINTENANCE DES BATIMENTS H/F

Missions principales :

* Entretien et maintenance : intervention sur portes et serrureries (remplacement de cylindres, réglages.), entretien du matériel d'espaces verts (affûtage des lames, maintenance du micro-tracteur.), suivi et contrôle des véhicules (contrôle technique, changement de roues, nettoyage.), maintenance sanitaire (débouchage de siphons, purge de radiateurs.).
* Entretien des espaces verts : taille de haies, tonte de gazon, ramassage de feuilles, nettoyage de gouttières et caniveaux.
* Sécurité : élimination des branches fragilisées, déneigement et salage des accès, nettoyage et désinfection des aires de jeux, réparation des jouets en bois.
* Montage et déménagement : transfert de mobilier entre sites, assemblage de meubles de bureaux et jouets d'enfants, installation ou réparation d'étagères.
* Missions diverses : mise en déchetterie après tri sélectif, participation à la décoration de Noël (installation des illuminations, sapin).

Profil recherché :

* Capacité à travailler en totale autonomie et à gérer plusieurs tâches variées. * Savoir localiser une panne, en évaluer la gravité, et proposer une solution adaptée. * Être réactif, organisé, et avoir une sensibilité à la prévention des désordres. Capacité à gérer les priorités.

Votre casier judiciaire B2 sera demandé par nos soins.

Périodes d'astreintes régulières.

Le permis de conduire est exigé.
Salaire selon convention collective CCN 51

Si vous aimez la diversité des missions et avez un sens du service, rejoignez-nous !
Candidature : merci d'envoyer (CV + lettre de motivation) à l'attention de :
Mr le Directeur - Association l'Ermitage - 51 boulevard Léon Gambetta - 68100 MULHOUSE
Ou par mail à l'adresse : recrutement@ermitagemulhouse.fr sous la référence A. M.B

Compétences

  • - Contrôler la qualité des installations électriques
  • - Diagnostiquer une panne sur une installation (éclairage, chauffage, sanitaires)
  • - Réparer ou remplacer les poignées, vitres, rails, ... de portes, fenêtres, ...

Entreprise

  • L'ERMITAGE

    pour plus d'informations sur le centre maternel l'ERMITAGE, connectez vous à : www.ermitagemulhouse.fr Adressez votre candidature à l'attention de M Frank GAUMARD

Offre n°36 : AGENT DE PRODUCTION H/F (H/F)

  • Publié le 30/06/2025 | mise à jour le 30/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 6 Mois
    • 68 - Mulhouse ()

Start People Mulhouse recherche pour l'un de ses clients un contrôleur qualité H/F pour une mission du 07/07 au 31/07/25 uniquement.
Votre mission :
- A l'aide d'un marteau et d'une tige retirer des éléments mesurant 6mm sur un pièce- Repérer les non-conformités- Contrôler des grosses pièces méthodiquement
Vous possédez une première expérience dans le domaine de l'industrie .Horaire : 08h à 16h du lundi au vendredi
Salaire : 12€/H

Compétences

  • - Identifier des non-conformités
  • - Surveiller l'approvisionnement des machines, des installations et le flux des matières ou des produits
  • - Surveiller l'assemblage de pièces
  • - Vérifier le montage/assemblage (aspect, parallélisme, jeu, maintien, fonctionnement, ...) et procéder aux ajustements, retouches
  • - Vérifier, positionner et fixer les pièces et les éléments de l'assemblage (bâtis, grappes, gabarits, structures, ...)

Entreprise

  • START PEOPLE

Offre n°37 : Technicien Commande Numérique (h/f)

  • Publié le 27/06/2025 | mise à jour le 27/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 68 - Lutterbach ()

Adecco Mulhouse recherche un(e) Technien(ne) CNC (H/F) pour l'un de ses clients basé sur le secteur de Lutterbach.

Vos missions :
En tant que Technicien(ne) CNC (H/F), vous serez formé(e) et accompagné(e) pour :


- Apprendre à programmer et régler les machines CNC :
- Créer des programmes pour l'usinage de nos outils coupants.
- Effectuer les réglages nécessaires pour garantir la qualité des produits.

- Contribuer à la production et à l'amélioration continue :
- Participer activement au suivi de la production sur des machines de haute technologie.
- Proposer des idées pour optimiser les processus, réduire les temps d'opération et améliorer la qualité.

- Découvrir l'automatisation :
- Manipuler les cellules robotiques qui automatisent nos lignes de production.



Votre profil :


- Diplômé(e) d'un Bac Pro (usinage, productique, mécanique, etc.) ou avec une première expérience en atelier industriel.
- Curiosité, envie d'apprendre et motivation à évoluer dans un environnement technique et innovant.
- Autonomie et rigueur dans votre travail.
Horaires : Travail en équipe 2x8

Entreprise

  • ADECCO

Offre n°38 : Conseiller vendeur véhicules et automobiles F/H

  • Publié le 27/06/2025 | mise à jour le 27/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 An(s)
    • 68 - MULHOUSE ()

Vous êtes passionné par le secteur automobile et cherchez un groupe multi-marques stimulant, en plein essor ?Vos missions :

- Véritable ambassadeur, vous créerez un lien avec le client et l'orienterez dans son choix et la définition de son futur véhicule.

Votre objectif :
- Développer votre portefeuille de clients, en leur proposant une expérience client unique pour les fidéliser.

En résumé, exploser les scores en vous réalisant sur le plan professionnel et personnel. Profil :

Vous justifiez d'une expérience commerciale confirmée dans la vente automobile et maîtrisez les différentes techniques de vente et de prospection téléphonique.

Vous êtes idéalement titulaire au minimum d'un Baccalauréat ou Bac + 2 dans le domaine commercial.

Vous avez une présentation irréprochable et un excellent sens relationnel associés à l'ambition et au goût du résultat nécessaires pour développer votre portefeuille. La satisfaction client est votre priorité.

Le permis de conduire est obligatoire. Un véhicule sera mis à votre disposition.

Vous bénéficierez d'une rémunération attractive : un salaire fixe + variable déplafonné.

Nos conseillers commerciaux bénéficient de formations de certifications constructeurs ainsi que d'une formation sur les méthodes de vente d'un Groupe construit sur un ADN de « commerçant ».

Informations supplémentaires :

Horaires de journée
Salaire fixe à négocier + variable déplafonné + CSE + mutuelle + aide au transport
Contrat à temps plein

Entreprise

  • SYNERGIE

Offre n°39 : Assistant Marketing F/H (H/F)

  • Publié le 26/06/2025 | mise à jour le 26/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 An(s)
    • 68 - Mulhouse ()

Dans le cadre d'une création de poste vous intégrez une équipe Marketing dynamique partageant des valeurs d'entraide, de cohésion et d'écoute.

Votre mission : vous serez garant du développement de la notoriété de la marque et assurerez la croissance de la base de donnée clients ainsi que la fidélisation des utilisateurs.

Vos missions ? la prospection et la fidélisation des clients utilisateurs.

* Relance téléphonique pour inviter les prospects à des démonstrations,
* Conception et envoi d'emailing via nos outils digitaux,
* Participation aux campagnes Marketing, traitement des leads, relance téléphonique, qualification et enrichissement de la base de donnée,
* Détection de potentiel de visite pour les commerciaux,
* Invitations des clients à suivre des Séminaires Utilisateurs,
* Développement de l'expérience client et de leurs avantages afin d'accroître la satisfaction en vue de leur fidélisation,
* Organisation et modération de Webinars,
* Utilisation et qualification du CRM, suivi des KPI,

Titulaire d'un niveau Bac+2 minimum vous avez une première expérience similaire et significative avec obligatoirement du phoning.

Vos supers pouvoirs :

* Vous avez un niveau d'Anglais minimum B2,
* Vous connaissez Salesforce et d'une façon générale vous avez de solides compétences informatiques (Microsoft Office) ainsi que des réseaux sociaux,
* Vous êtes à l'aise avec la prospection téléphonique et avez un comportement enthousiaste et professionnel au téléphone ainsi qu'une attitude positive au contact de la clientèle,
* Vous avez de bonnes compétences rédactionnelles,
* Vous avez le sens du service et de la collaboration,

De nombreux avantages complètent ce poste :

* Rémunération attractive, fixe + part variable,
* 1 jour de télétravail par semaine après période d'intégration,
* Tickets restaurants,
* Entreprise dynamique, innovante et en pleine croissance,
* Possibilité de mobilité interne,
* Avantages sociaux intéressants (13ème mois, participation, .)
* Cadre de travail agréable,
* Proximité managériale,
* Engagée pour l'environnement,
* CSE dynamique,


Dans le cadre de sa Charte éthique de recrutement le Cabinet Aelios recrutement s'engage à répondre à toutes les candidatures et à les traiter sans aucune forme de discrimination.

Entreprise

  • AELIOS

Offre n°40 : Transport Specialist (H/F)

  • Publié le 26/06/2025 | mise à jour le 26/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 37H30/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
  • Langue : Anglais (Exigée)
  • Langue : Français
    • 68 - Mulhouse ()

A quoi ressemblera votre nouveau défi

En tant que membre de l'équipe 4flow, vous serez en charge de la bonne exécution des transports au sein du réseau logistique de nos clients dans le but d'assurer la disponibilité des marchandises. Vos principales missions sur ce
poste seront les suivantes:

Garantir la bonne exécution des opérations quotidiennes à toutes les étapes du transport via notre TMS.
Assurer le rôle de service client en exécutant les tâches telles que la gestion des ordres de transport et la communication avec nos clients/partenaires.
Traiter les anomalies transport en s'assurant que les informations concernant ces anomalies soient bien communiquées au client et aux autres parties prenantes.
Apporter des solutions en cas de délais transport.
Participer à l'optimisation continue des réseaux logistiques de nos clients.

Compétences

  • - Réglementation du transport de marchandises
  • - Constituer un dossier de transport

Formations

  • - Logistique transport | Bac+2 ou équivalents

Entreprise

  • 4FLOW FRANCE

    4flow, c'est plus de 1000 collaborateurs répartis sur 20+ sites dans le monde entier. Nous sommes l'un des leaders du marché dans le domaine de l'optimisation logistique et réunissons le conseil logistique, les logiciels supply chain, les prestations 4PL et la recherche logistique dans un modèle commercial innovant. Notre division 4flow management planifie, optimise et gère continuellement les réseaux Supply Chain de nos clients.

Offre n°41 : ASSISTANT DE PROJET AUTOCAD (H/F)

  • Publié le 26/06/2025 | mise à jour le 27/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 1 An(s)
    • 68 - MULHOUSE ()

L'agence START PEOPLE Mulhouse recherche pour son client industriel UN(e) ASSISTANT(e) DE PROJET (Autocad)Dans le cadre d'un chantier, notre client, basé dans le secteur de Mulhouse, recherche un(e) Assistant(e) de Projet motivé(e) et rigoureux(se), disposant d'une maîtrise confirmée d' AutoCAD, de la gestion électronique des documents (GED), et idéalement de connaissances en suivi anticorrosion (la certification ACQPA serait un plus).Vos missions seront les suivantes:
- Participer à l'élaboration et au suivi des cahiers des charges et plannings

- Coordonner les différents intervenants du projet

- Gérer les aspects logistiques liés aux opérations

- Participer aux réunions de suivi et rédiger les comptes-rendus

- Assurer le reporting régulier auprès du chef de projet

- Suivre l'avancement des travaux, en veillant au respect des exigences clients, des délais et du budget

- Apporter un soutien technique et administratif aux chefs de projet

- Assurer la mise à jour des plans techniques sur AutoCAD

- Structurer et gérer la documentation projet via un système de GED

- Participer à la rédaction et à la mise en forme des documents techniques

- Contribuer au suivi technique anticorrosion (ACQPA), le cas échéant

- Faciliter la communication entre les parties prenantes internes et externes
Profil
Profil recherché:- Vous êtes issu(e) d'une formation Bac +2/3 : BTS, DUT ou Licence professionnelle (assistanat technique, bâtiment, architecture...)

- Expérience souhaitée sur un poste similaire

- Bonnes capacités rédactionnelles et relationnelles

Compétences demandées:

- Maîtrise d' AutoCAD 2D (la 3D est un atout)

- Bonne connaissance d'un outil de GED

- Excellente maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, Outlook)

- Organisation, autonomie, rigueur et esprit d'équipe

- Connaissances en anticorrosion / suivi ACQPA appréciées



Contrat : Intérim

Temps de travail : 35h/semaine

Rémunération : Selon profil et expérience


Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
Cette mission vous intéresse ? Lancez-vous et postulez dès maintenant ! ou envoyez votre CV à l'adresse mail: recrutement-mulhouse@startpeople.fr

Notre agence revient vers vous par e-mail ou téléphone, puis vous pourrez échanger avec un(e) chargé(e) de recrutement, afin qu'il valide l'adéquation de votre profil. Nous vous accueillerons ensuite en agence pour vous faire passer des tests sécurité et finaliser votre inscription.

Compétences

  • - Classer des documents
  • - Mettre à jour un dossier, une base de données
  • - Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité
  • - Utiliser les outils numériques

Entreprise

  • START PEOPLE

Offre n°42 : Chargé-e de Marketing (H/F)

  • Publié le 26/06/2025 | mise à jour le 27/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 68 - Mulhouse ()

Le service et l'équipe :

Le service Marketing est composé de 6 personnes qui assurent la conception et le déploiement de la stratégie marketing relative aux offres de services administratives et de santé, et aussi aux téléservices de l'Assurance Maladie.

Les missions qui vous seront confiées :

* Promouvoir en interne et en externe les offres de service de l'Assurance Maladie, notamment les services en ligne
* Participer à l'élaboration du plan de marketing de l'organisme
* Gérer les diffusions des campagnes nationales, régionales et construire les campagnes locales
* Mesurer l'impact des campagnes mises en œuvre afin d'évaluer leur efficacité
* Suivre et analyser les indicateurs de performance et leurs résultats
* Animer et participer à des réunions, des ateliers ainsi qu'à divers évènements internes ou externes
* Accompagner les services métier dans la conception de leurs campagnes
* Participer au déploiement des projets transverses

Dans l'exercice de vos missions, vous vous conformez à la Politique de Sécurité du Système d'Information (PSSI) de l'assurance maladie : respecter les règles du secret professionnel concernant les informations médicales, administratives (vie privée) et les données stratégiques de l'entreprise.

Votre formation et expérience professionnelle :

Vous êtes issu-e d'une formation Bac+3 Marketing, et vous disposez idéalement d'une première expérience acquise au sein d'une Institution.

Les savoirs et savoir-faire métier attendus :

* Conduite de projet
* Maitrise des méthodologies d'études marketing
* Compréhension d'un environnement multicanal
* Maitrise des outils informatiques
* Compréhension d'un domaine règlementaire

Les compétences personnelles qui feront la différence :

* Capacité d'analyse et de synthèse
* Bonne expression orale et écrite
* Goût pour le travail en équipe
* Force de proposition et créativité
* Autonomie et prise d'initiatives

Informations complémentaires :

Date de prise de fonction : Septembre 2025

Contrat : CDI

Lieu de travail : Mulhouse

Durée hebdomadaire de travail : Temps plein (36h/semaine et 3 RTT/an ou 38h/semaine et 15 RTT/an)

Niveau : 5A

Rémunération mensuelle brute : 2236,78 €

Vos avantages en nous rejoignant (selon conditions en vigueur) :

* Gratification annuelle : 13ème mois
* Allocation vacances (équivalente à un 14ème mois)
* Intéressement
* Carte ticket restaurant
* Horaires variables (chez nous, l'équilibre vie privée/vie pro c'est pas du pipeau !)
* Possibilité de télétravail
* Mutuelle
* Prise en charge abonnement transport en commun (à hauteur de 75%)
* Pour les parents d'enfants en bas âge : indemnités de crèche
* CSE

Parce que la dimension de service public fait sens pour vous, que vous projetez de poursuivre votre parcours professionnel au service du collectif dans un esprit de collaboration, alors relevez le défi de l'Assurance Maladie !

Venez nous convaincre de votre volonté de nous rejoindre : rédigez une lettre de motivation personnalisée et joignez un CV détaillé. Donnez-nous tous les éléments qui permettront de découvrir vos compétences et mettre votre candidature en avant. A vous de jouer !

Entreprise

  • CPAM DU HAUT RHIN

Offre n°43 : OPERATEUR ATELIER H/F (H/F)

  • Publié le 26/06/2025 | mise à jour le 26/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail posté (2x8, 3x8, 5x8, etc.)
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 2 An(s)
    • 68 - MULHOUSE ()

Sofitex Mulhouse
Fort d'une expérience de plus de 30 ans dans les Ressources Humaines, Sofitex est un réseau international de Travail Temporaire et de Placement en CDI. Sofitex fonde sa dynamique et son succès sur le professionnalisme de ses équipes, sa forte réactivité et sa proximité.

Mission
Nous recrutons pour l'un de nos clients, spécialisé dans la personnalisation de cartes bancaires et chéquiers, un OPERATEUR ATELIER H/F

Le poste est à pourvoir à compter du Lundi 07 Juillet 2025 sur MULHOUSE.

Votre principale mission consiste à effectuer la production de cartes bancaires manuellement, selon des consignes et un mode opératoire stricts.
Effectuer des opérations de contrôle, veiller à la mise en conformité, à la manipulation et à l'exploitation des machines.

Le démarrage de cette mission est rapide et le poste est à pourvoir sur du long terme.

Les horaires sont en équipe: 2X7 du lundi au vendredi.

Rémunération : 11.88€/H brut + 13ème mois + Prime d'Equipe: 250€ bruts/mois + Panier: 6€/jour

Profil
Vous bénéficiez d'une première expérience réussie et récente en industrie.
Vous êtes très rigoureux, soigneux et organisé.
Ce poste implique d'être très méticuleux et polyvalent.

Compétences

  • - Contrôler la conformité d'un équipement, d'une machine, d'une installation
  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
  • - Monter et régler une installation, une machine
  • - Surveiller l'approvisionnement des machines, des installations et le flux des matières ou des produits

Entreprise

  • SOFITEX

    Fort d'une expérience de plus de 30 ans dans les Ressources Humaines, SOFITEX est un réseau international de Travail Temporaire et de Placement en CDI. SOFITEX fonde sa dynamique et son succès sur le professionnalisme de ses équipes, sa forte réactivité et sa proximité.

Offre n°44 : TECHNICIEN DE MAINTENANCE DES BATIMENTS ET EQUIPEMENTS (H/F)

  • Publié le 26/06/2025 | mise à jour le 26/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 1 Mois
    • 68 - ALTKIRCH ()

Le Service Intervention technique réalise l'ensemble des opérations relevant de la compétence de la CCS en matière de valorisation du patrimoine sur près de 48 bâtiments et de nombreux équipements, espaces extérieurs et voieries.
Le technicien de maintenance des bâtiments et équipements :
Assure la maintenance préventive et curative des bâtiments et équipements
Gère de manière écoresponsable les chantiers et activités (tri des déchets, économies d'eau, etc.)
Effectue des travaux de réparation et d'installation dans les domaines : électrique, plomberie et CVC.
Plus ponctuellement en menuiserie, peinture, maçonnerie.
Réalise des opérations de manutention et de logistique
Effectue les comptes rendus dans la GMAO
Gère le stock et le matériel
Réalise des contrôles et des mesures spécifiques (relevés des fluides ; analyse de la qualité de l'eau.)
Astreintes

Profil recherché :
- Diplômes dans un domaine technique (sanitaire, électrique, CVC.), ou expérience
- Sens de l'anticipation, prise d'initiative, force de proposition
- Capacité à : effectuer de la détection de panne (bonne méthodologie), à évaluer des solutions techniques, et à réaliser des mesures et effectuer des relevés
- Respecter les règles d'hygiène/sécurité et les procédures
- Permis B indispensable.

Entreprise

  • CC COMMUNAUTE DE COMMUNES SUNDGAU

    Communauté de Communes Sundgau

Offre n°45 : Un(e) Secrétaire en CDI (H/F)

  • Publié le 25/06/2025 | mise à jour le 26/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 5 An(s) - sur un poste similaire
    • 68 - MULHOUSE ()

Poste basé à Mulhouse
Contrat à durée indéterminée

Vos missions principales

Intégré(e) à un cabinet d'expertise comptable, vous assurez des missions de secrétariat général, incluant notamment :
Accueil physique et téléphonique des clients
Réponse et/ou orientation des demandes
Gestion des agendas et organisation des déplacements
Rédaction de courriers et de lettres de mission
Classement, archivage
Traitement administratif des bilans


Participation à la gestion interne du cabinet

Vous serez également amené(e) à intervenir sur des missions transversales, telles que :
Paiement des factures fournisseurs
Suivi des encaissements et relances clients
Office management (intendance, fournitures, etc.)
Gestion et suivi du plan de formation


Profil recherché
Formation bac +2 minimum
Expérience significative dans un poste similaire, idéalement en environnement juridique ou en cabinet comptable
Vous êtes pragmatique, à l'aise avec la recherche de solutions concrètes et adaptées
Doté(e) d'un bon esprit d'équipe, vous faites preuve d'une réelle capacité d'écoute et d'adaptation


Vous souhaitez intégrer une équipe dynamique au sein d'un cabinet historique sur la place mulhousienne ? Candidatez dès maintenant !!!

Compétences

  • - Classement, archivage
  • - Gestion administrative
  • - Gestion des agendas
  • - Maîtrise du pack Office (Word, Excel, Outlook, PowerPoint)
  • - Normes rédactionnelles
  • - Planification de réunions
  • - Procédures administratives
  • - Techniques de communication orales, écrites et numériques
  • - Techniques de gestion du temps
  • - Techniques de prise de notes
  • - Classer des documents
  • - Mettre à jour un dossier, une base de données
  • - Utiliser les outils numériques
  • - Accueillir, orienter, renseigner un public
  • - Améliorer des procédures administratives
  • - Assurer la gestion administrative d'une activité
  • - Assurer le suivi de dossiers administratifs
  • - Assurer le suivi des commandes et la gestion des stocks
  • - Communiquer avec ses collègues ou avec son hiérarchique par tous moyens disponibles (téléphone, mails ou via un carnet de liaison)
  • - Concevoir un devis ou un projet de contrat
  • - Créer, ouvrir les comptes des nouveaux clients (propositions commerciales, devis, commande/contrat, informations nécessaires à la livraison et à la facturation)
  • - Emettre un appel ou une relance téléphonique des clients ou des prospects
  • - Fournir des informations claires et précises par téléphone
  • - Gérer et traiter des données (recherche, recueil, analyse, priorisation, diffusion, classement, suivi)
  • - Gérer les appels téléphoniques entrants et sortants
  • - Gérer les documents administratifs et financiers liés aux transactions (contrats, factures, etc)
  • - Gérer les réservations et les itinéraires de voyage
  • - Maintenir à jour les dossiers administratifs
  • - Maintenir une relation clientèle de qualité
  • - Organiser des déplacements professionnels
  • - Répondre aux appels téléphoniques, mails, tchat et renseigner les clients

Formations

  • - Secrétariat assistanat direction (BTS assistante de direction) | Bac+2 ou équivalents

Entreprise

  • CABINET FOLTZER - FLACH - SCHEER ET ASSO

Offre n°46 : Assistant / Assistante de gestion administrative (H/F)

  • Publié le 24/06/2025 | mise à jour le 24/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 4 An(s)
    • 68 - MULHOUSE ()

Pour compléter notre équipe, le cabinet d'orthodontie recrute un(e) assistant(e) de gestion administrative qualifié (e).
Vos missions seront les suivantes :
Accueil physique et téléphonique du cabinet,
Préparation des dossiers informatiques des patients,
Gestion logistique des commandes,
Rédaction des courriers, mails,
Gestion et prise des rendez-vous
Facturation des clients, encaissements, préparation des éléments comptables
Participation à l'organisation générale du cabinet
Réalisation de tableau de suivi,

Pour tenir ce poste, il conviendra de faire preuve d'une grande organisation, de dynamisme, de polyvalence et un bon sens relationnel. Vous devez bien maîtriser les outils informatiques et comptables.

Compétences

  • - Classer des documents
  • - Mettre à jour un dossier, une base de données
  • - Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité
  • - Utiliser les outils numériques
  • - Concevoir un devis ou un projet de contrat
  • - Développer et fidéliser la relation client
  • - Effectuer le suivi des commandes, la facturation
  • - Fournir des informations claires et précises par téléphone
  • - Gérer la communication interne et externe
  • - Gérer les documents administratifs et financiers liés aux transactions (contrats, factures, etc)
  • - Gérer un planning
  • - Maintenir une relation clientèle de qualité
  • - Promouvoir une culture d'amélioration continue
  • - Réaliser des opérations comptables
  • - Vérifier les factures et les paiements

Formations

  • - Comptabilité | Bac+2 ou équivalents

Entreprise

  • DR VIVIANA SEREANU

Offre n°47 : Accompagnateur VAE Freelance - Social & Management (H/F)

  • Publié le 24/06/2025 | mise à jour le 24/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 10H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 68 - MULHOUSE ()

L'organisme SYNOPTENCE recrute des Accompagnateurs VAE freelance spécialisés dans le secteur du travail social et du management de l'intervention sociale pour guider les candidats.

Missions :

Accompagner les candidats dans la totalité de leur démarche VAE pour les diplômes du secteur : DEES, DEME, CAFERUIS, etc.
Assurer le suivi méthodologique pour la rédaction du dossier de validation (Livret 2) et la préparation complète à l'oral de jury.
Réaliser les interventions en présentiel (Mulhouse) et/ou entièrement à distance selon les besoins.

Profil recherché :

Vous êtes un(e) cadre ou dirigeant(e) expérimenté(e) du secteur social ou médico-social (ex: Chef de service, Directeur d'établissement, titulaire d'un diplôme de niveau 7).
Vous êtes autonome, pédagogue et disposez d'excellentes capacités rédactionnelles.
Vous maîtrisez les outils bureautiques et de communication (Pack Office, visioconférence, etc.).
Une première expérience en accompagnement VAE ou en tant que membre de jury est un atout majeur. Pour les profils à fort potentiel, une formation interne pour devenir Accompagnateur certifié (AAP) est possible.

Conditions :

Contrat : Freelance / Prestation de services.
Rémunération : Attractive, basée sur votre expérience et le taux de réussite des candidats accompagnés.

Pour postuler :

Merci d'envoyer votre CV accompagné d'un court texte de présentation. Veuillez préciser dans votre présentation votre éventuelle expérience en accompagnement VAE et sur quels diplômes.

Compétences

  • - Accompagner les patients dans les gestes de la vie quotidienne
  • - Analyser le contexte de vie d'une personne ou d'une famille
  • - Evaluer régulièrement les besoins de la personne ou de la famille
  • - Présenter à la personne les activités d'aide ou d'éveil et définir les modalités de mise en oeuvre et d'accompagnement
  • - Repérer les modifications de l'état de santé d'une personne

Entreprise

  • SYNOPTENCE

Offre n°48 : Accompagnateur VAE Freelance - Secteur Soin & Service à la Person (H/F)

  • Publié le 24/06/2025 | mise à jour le 27/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 10H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 68 - MULHOUSE ()

L'organisme SYNOPTENCE recrute des Accompagnateurs VAE freelance spécialisés dans le secteur du soin et du service à la personne pour guider nos candidats vers la réussite.

Missions :

Accompagner les candidats dans la totalité de leur démarche VAE pour les diplômes du secteur : DEAS, DEAP, DEAES, TP ADVF, etc.
Assurer le suivi méthodologique pour la rédaction du dossier de validation (Livret 2) et la préparation complète à l'oral de jury.
Réaliser les interventions en présentiel (Mulhouse) et/ou entièrement à distance selon les besoins.

Profil recherché :

Vous êtes un(e) professionnel(le) expérimenté(e) du secteur soin / service à la personne (ex: IDE, Cadre de santé, responsable de secteur, ou solide expérience terrain).
Vous êtes autonome, pédagogue et disposez d'excellentes capacités rédactionnelles.
Vous maîtrisez les outils bureautiques et de communication (Pack Office, visioconférence, etc.).
Une première expérience en accompagnement VAE est un atout. Pour les profils à fort potentiel, une formation interne pour devenir Accompagnateur certifié (AAP) est possible.
Conditions :

Contrat : Freelance / Prestation de services.

Rémunération : Attractive, basée sur votre expérience et le taux de réussite des candidats accompagnés.
Pour postuler :

Merci d'envoyer votre CV accompagné d'un court texte de présentation. Veuillez préciser dans votre présentation si vous avez déjà accompagné des candidats à la VAE et sur quels diplômes.

Compétences

  • - Accompagner les patients dans les gestes de la vie quotidienne
  • - Analyser le contexte de vie d'une personne ou d'une famille
  • - Evaluer régulièrement les besoins de la personne ou de la famille
  • - Présenter à la personne les activités d'aide ou d'éveil et définir les modalités de mise en oeuvre et d'accompagnement
  • - Repérer les modifications de l'état de santé d'une personne

Entreprise

  • SYNOPTENCE

Offre n°49 : Assistant / assistante de gestion locative (H/F)

  • Publié le 24/06/2025 | mise à jour le 24/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 12 Mois
    • 68 - MULHOUSE ()

A.C.C.E.S. « Association Chrétienne de Coordination, d'Entraide et de Solidarité » recrute pour son Pôle Action Jeunes et Habitat.
Missions:
Assurer la gestion locative d'un FJT de 40 places,
Accompagner les admissions, états des lieux
Gérer les contrats de résidence avec l'assistante de direction,
Gérer les suivis des redevances,
Accompagner les jeunes dans les droits et devoirs du locataire,
Animer des activités collectives visant l'autonomie des jeunes,
Assurer des permanences,
Participer à des réunions d'équipe,
Assurer la gestion et le suivi des travaux
Horaires : 4 jours par semaine et 1 week-end par mois

Compétences

  • - Mettre à jour un dossier, une base de données
  • - Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité
  • - Utiliser les outils numériques

Formations

  • - Gestion immobilière | Bac ou équivalent

Entreprise

  • ACCES

    A.C.C.E.S. "Association Chrétienne de Coordination, d'Entraide et de Solidarité"

Offre n°50 : ASSISTANT ADMINISTRATIF ET RECRUTEMENT H/F (H/F)

  • Publié le 24/06/2025 | mise à jour le 24/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 68 - MULHOUSE ()

Sofitex Mulhouse recrute !
Depuis plus de 35 ans, le Groupe Sofitex s'impose comme un acteur incontournable de l'intérim et du recrutement. Présents en France, en Suisse, en Allemagne, au Luxembourg et en Belgique, nous avons su bâtir une relation de confiance durable avec nos clients grâce à notre savoir-faire et notre engagement.

Mission
Chez Sofitex, ce sont des équipes passionnées, humaines et investies qui font toute la différence. Chacun agit comme un véritable entrepreneur, avec rigueur, imagination, et une belle dose d'enthousiasme pour viser l'excellence.
Notre recette du succès ? La satisfaction partagée : celle de nos clients, de nos intérimaires et de nos collaborateurs permanents.

Dans le cadre du développement de notre agence basée à Mulhouse, nous recherchons un(e) :

Assistant Administratif & Recrutement (H/F) - CDI - Temps plein

Vos missions au sein de l'agence :
Côté recrutement :
- Rechercher et sourcer les meilleurs talents du secteur BTP/Industrie/Logistique et Transport
- Accueillir et accompagner nos candidats et intérimaires
- Réaliser des préqualifications et tests motivationnels
- Participer activement au placement de profils
- Mettre à jour nos bases de données (clients, prospects, intérimaires.)

Côté administratif :
- Assurer l'accueil physique et téléphonique de l'agence
- Gérer les documents administratifs et sociaux liés aux missions
- Saisie des heures, traitement des pointages, gestion des réclamations
- Suivre la facturation : des préfactures jusqu'à leur émission
- Participer à la gestion de la paie : acomptes, contrôles, validations
- Prendre en charge la gestion quotidienne de l'agence : courrier, classement, archivage
- Vérifier la validité des documents (visites médicales, permis, etc.)

Ce que nous vous offrons :
- Une rémunération attractive avec primes et intéressement dès la fin de la période d'essai
- Un CDI à temps plein, dans une agence en pleine croissance
- Un plan de formation sur-mesure et un accompagnement personnalisé pour évoluer avec nous.

Profil
Vous possédez une formation supérieure en Ressources Humaines, Administratif, ou tout autre diplôme en lien avec les missions ?
Vous avez un attrait particulier pour les relations humaines?

Vous savez jongler entre les appels, les entretiens, le respect de la législation, l'esprit d'équipe et l'organisation ? Alors vous êtes au bon endroit !

Nous vous encourageons à être audacieux(se), à être innovateur(rice), à saisir cette opportunité d'apprendre en agissant.
Nous vous proposons de plonger au cœur de notre agence, de contribuer activement à ses défis permanents.


Si toutes ces explications suscitent votre intérêt, nous avons hâte de discuter avec vous !

Compétences

  • - Classement, archivage
  • - Procédures administratives
  • - Classer des documents
  • - Mettre à jour un dossier, une base de données
  • - Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité
  • - Utiliser les outils numériques
  • - Accueillir, orienter, renseigner un public
  • - Assurer la gestion administrative d'une activité
  • - Assurer le suivi de dossiers administratifs
  • - Assurer le suivi de la comptabilité, de la facturation et des fiches de paie (seul ou en relation avec des conseils externes)
  • - Assurer le suivi des commandes et la gestion des stocks
  • - Collecter les informations nécessaires à l'établissement des paies (heures travaillées, absences, congés, primes, etc.)
  • - Communiquer avec ses collègues ou avec son hiérarchique par tous moyens disponibles (téléphone, mails ou via un carnet de liaison)
  • - Effectuer le suivi des commandes, la facturation
  • - Emettre un appel ou une relance téléphonique des clients ou des prospects
  • - Gérer les appels téléphoniques entrants et sortants
  • - Gérer les documents administratifs et financiers liés aux transactions (contrats, factures, etc)
  • - Gérer les factures et les recouvrements en liaison avec les services comptable, juridique, contentieux
  • - Maintenir à jour les dossiers administratifs
  • - Maintenir une relation clientèle de qualité
  • - Réaliser la gestion administrative des contrats
  • - Répondre aux appels téléphoniques, mails, tchat et renseigner les clients
  • - Utiliser des logiciels de gestion de la relation client (CRM)

Entreprise

  • SOFITEX

    Fort d'une expérience de plus de 30 ans dans les Ressources Humaines, SOFITEX est un réseau international de Travail Temporaire et de Placement en CDI. SOFITEX fonde sa dynamique et son succès sur le professionnalisme de ses équipes, sa forte réactivité et sa proximité.

Offre n°51 : AGENT PRODUCTION

  • Publié le 24/06/2025 | mise à jour le 24/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail posté (2x8, 3x8, 5x8, etc.)
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 68 - Mulhouse ()

Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur de l'automobile, un AGENT DE PRODUCTION. Une expérience de 0 à 1 an est souhaitée, ainsi qu'un diplôme de BEP/CAP.

Les missions:
- Assurer les tâches de production sur la ligne de fabrication
- Contrôler la qualité des pièces produites
- Respecter les consignes de sécurité et les normes de production
- Participer aux opérations de maintenance de premier niveau
- Travailler en équipe pour atteindre les objectifs de production fixés

Vous disposerez aussi des avantages CRIT :
- Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés.
- Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment.
- Acompte de paie hebdomadaire si besoin.
- Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc.
- Application My Crit pour un suivi facile.
- Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc.

Les compétences et formations attendues pour le candidat sont les suivantes :
- Capacité à travailler en équipe
- Sens des responsabilités et rigueur dans l'exécution des tâches
- Bonne capacité d'adaptation aux environnements de production
- Respect des consignes de sécurité
- Dynamisme et motivation pour atteindre les objectifs fixés

Rejoignez notre client, spécialisé dans le secteur de l'automobile, en tant qu'AGENT DE PRODUCTION à Mulhouse - 68100 et contribuez à son développement en participant activement aux tâches de production.

Entreprise

  • CRIT INTERIM

Offre n°52 : Réceptionniste en hôtellerie (H/F)

  • Publié le 23/06/2025 | mise à jour le 23/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en horaires décalés...
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 12 Mois
    • 68 - LUTTERBACH ()

L'hôtel Kyriad *** Lutterbach (68) - 51 chambres - recherche un(e) Réceptionniste polyvalent et service Petit-déjeuner

Début de contrat dès que possible.

Missions principales :

- Enregistrement et prise des réservations

- Accueil et prise en charge des clients de leur arrivée jusqu'à leur départ

- Gestion des paiements

- Service petit déjeuner et remise en place du buffet pour le lendemain

- Respect des normes d'hygiène alimentaire liées au service petit-déjeuner

Horaires 1 semaine sur 2 : 6h00-13h et 14h30-22h

PROFIL :

Personne dynamique en quête d'une ambiance de travail conviviale. Sens de l'accueil et rencontre de clients internationaux.

Pratique de l'anglais demandée.

Type d'emploi : Temps complet 35h CDD

Disponible le week-end
Période de travail de 8 Heures

Langue:

Anglais (Requis)
Lieu du poste : En présentiel

Compétences

  • - Effectuer le suivi des commandes, la facturation
  • - Effectuer le suivi des réservations
  • - Identifier, traiter une demande client
  • - Développer et fidéliser la relation client
  • - Gérer les paiements et les transactions financières à la réception
  • - Parler une ou plusieurs langues étrangères

Entreprise

  • KIRIAD

Offre n°53 : Assistant / Assistante administrative h/f (H/F)

  • Publié le 23/06/2025 | mise à jour le 24/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 3 An(s)
    • 68 - MULHOUSE ()

Notre client spécialisé pour les projets de rénovation énergétique, mais aussi de bâtiments industriels, commerciaux ou d'activités, recrute pour compléter son équipe :

UN ASSISTANT TECHNIQUE H/F

VOS MISSIONS :
- Accueil Physique et téléphonique : orientation des visiteurs ,transfert des appels,
- Gérer les accès physiques au sein du bâtiment, respect des règles de sécurité,
- Courrier : Affranchissement / Relève BAL,
- Mails : Dispatching aux personnes concernées,
- Secrétariat courant : Scans, Archivage, Reliure, Rédaction de courriers divers, Classement, Archivage, respect de la confidentialité,
- Administratif de sous-traitant : Constitution de dossiers, rédaction des contrats, DC4, relance sous-traitant, suivi des documents administratifs, facturation et établissement des propositions de paiement.
- Gestion des contrats, marchés, classement, classeurs chantiers,
- Gestion des appels d'offre : téléchargement, préparation administrative, réponses aux AO privés/publics,
- Gestion des Déplacements du personnel : Réservation moyens de transports/hébergement/fêtes/hôtels/bus/véhicules/train...
- Location de matériel et véhicules : recherche, gestion, suivi et validation des factures,
- Assurances Bâtiment et chantier : gestion et déclaration des sinistres,
- Commande de petites fournitures de bureau,
- Gérer les fournisseurs : réception des Bons de livraisons et rapprochement de factures,
- Pointage des heures de chantier sur logiciel(Formation en interne).

Le profil recherché
- Vous disposez d'une formation de niveau Bac +2 à Bac +3 ASSISTANT DE DIRECTION ET/OU BIEN GESTION PME-PMI. Une première expérience réussie de 3 années minimum sur un poste similaire sera requise.
- Bon esprit,
- Bonne capacité relationnelle, technique sera appréciée,
- Organisé(e),

Infos complémentaires
- Mutuelle,
- Travail hebdomadaire : 4.5 jours

Compétences

  • - Classer des documents
  • - Mettre à jour un dossier, une base de données
  • - Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité
  • - Utiliser les outils numériques

Entreprise

  • ALSA TEMPORAIRE SAS

    NOTRE CLIENT SOCIETE V....., Energies France Acteur majeur européen de la production et de la fourniture d électricité, de gaz et de chaleur. Implanté dans 7 pays (Suède, Allemagne, Pays Bas, Danemark, Royaume-Uni, Finlande et France). Opérateur historique et numéro 1 de l énergie en Suède, le groupe capitalise sur une croissance régulière en Europe grâce à la stabilité de l entreprise depuis sa création en 1909. Notre ambition est d'atteindre la neutralité carbone d ici une génération.

Offre n°54 : EDUCATEUR / EDUCATRICE EN PREVENTION SPECIALISEE (H/F)

  • Publié le 23/06/2025 | mise à jour le 23/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 68 - MULHOUSE ()

L'Association de Prévention Spécialisée Mulhousienne (APSM) recherche un-e éducateur-trice passionné-e pour rejoindre son équipe engagée sur Mulhouse et son agglomération.
Vous souhaitez donner du sens à votre carrière et agir concrètement auprès des jeunes de 10 à 21 ans ? Ce poste est fait pour vous !
Vos Missions
- Travail de rue : aller à la rencontre des jeunes dans leur environnement quotidien pour tisser un lien de confiance et favoriser leur épanouissement.
- Accompagnement individuel et collectif : soutenir les jeunes dans leurs parcours de vie et leurs projets, en valorisant leurs compétences et leur potentiel.
- Partenariat et travail en réseau : collaborer avec les acteurs locaux pour renforcer la dynamique de prévention et d'inclusion sociale.

- Diplôme : Diplôme d'État d'Éducateur Spécialisé ou équivalent
- Permis B : indispensable pour intervenir sur le territoire
- Expérience : débutant-e accepté-e, motivation et engagement sont essentiels.

Prise de poste : Septembre 2025

Compétences

  • - Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne
  • - Informer et sensibiliser aux thèmes de la violence, la toxicomanie, la sexualité, l'illettrisme
  • - Guider, accompagner une personne ou une famille dans ses démarches
  • - Conseiller, accompagner une personne
  • - Organiser le travail d'une équipe

Entreprise

  • APSM

Offre n°55 : EDUCATEUR / EDUCATRICE EN PREVENTION SPECIALISEE (H/F)

  • Publié le 23/06/2025 | mise à jour le 23/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 68 - MULHOUSE ()

L'Association de Prévention Spécialisée Mulhousienne (APSM) recherche un-e éducateur-trice passionné-e pour rejoindre son équipe engagée sur Mulhouse et son agglomération.
Vous souhaitez donner du sens à votre carrière et agir concrètement auprès des jeunes de 10 à 21 ans ? Ce poste est fait pour vous !
Vos Missions
- Travail de rue : aller à la rencontre des jeunes dans leur environnement quotidien pour tisser un lien de confiance et favoriser leur épanouissement.
- Accompagnement individuel et collectif : soutenir les jeunes dans leurs parcours de vie et leurs projets, en valorisant leurs compétences et leur potentiel.
- Partenariat et travail en réseau : collaborer avec les acteurs locaux pour renforcer la dynamique de prévention et d'inclusion sociale.

- Diplôme : Diplôme d'État d'Éducateur Spécialisé ou équivalent
- Permis B : indispensable pour intervenir sur le territoire
- Expérience : débutant-e accepté-e, motivation et engagement sont essentiels.

Prise de poste : Septembre 2025

Compétences

  • - Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne
  • - Informer et sensibiliser aux thèmes de la violence, la toxicomanie, la sexualité, l'illettrisme
  • - Guider, accompagner une personne ou une famille dans ses démarches
  • - Conseiller, accompagner une personne
  • - Organiser le travail d'une équipe

Entreprise

  • APSM

Offre n°56 : Agent de Quai (h/f)

  • Publié le 23/06/2025 | mise à jour le 24/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail de nuit
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : SAI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 68 - BURNHAUPT LE BAS ()

Iziwork est une agence d'intérim digitale qui sélectionne les meilleures missions pour les centaines de milliers de Français qu'elle a déjà séduit.
Postulez en quelques minutes, gérez votre contrat en un clin d'oeil depuis notre app et bénéficiez du suivi personnalisé de votre recruteur au quotidien.

Iziwork recherche pour son client, fournisseur de produits frais à des clients professionnels, des préparateurs de commandes disposant des caces 1a, 1B et 3.

Démarrage immédiat!


À propos de la mission

- Vous travaillerez de nuit : 17h jusqu'à 4-5h du matin afin de préparer les commandes.
- Vous devrez manipulé tout types de produits, y compris des produits carnés.
- Vous travaillerez dans le froid (0 à 3°).


Rémunération & Avantages

Rémunération : 12,10 EUR par heure
Avantages :
- 10% de prime de congés payés (CP), soit un salaire total brut de 13,31EUR
- Demandes d'acompte en 24h
- Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an
- Tous vos services dans une application
- Accès rapide à tous vos documents sur notre application
- Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formationundefined


Profil recherché

- Expérience : Au moins une expérience liée requise, quelque soit la durée


Certificats requis

- CACES 1B - R489
- CACES 2B - R489

Compétences

  • - Gestes et postures de manutention
  • - Charger, décharger, manutentionner des produits

Entreprise

  • IZIWORK

Offre n°57 : Agent / Agente de sécurité (H/F)

  • Publié le 20/06/2025 | mise à jour le 20/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 68 - MULHOUSE ()

Securitas recherche son agent.e de sécurité en CDD (2 mois) sur un site de type magasin et obligatoirement titulaire d'une carte professionnelle à jour.

VOS MISSIONS
Vous êtes le.la véritable garant.e de la sécurité de notre client et vous avez pour responsabilité les missions suivantes :
- Lutter activement contre la démarque inconnue
- Gérer les conflits et faire respecter les règles de sécurité
- Effectuer des rondes de sécurité sur l'ensemble du site
- Conseiller le client en terme de sécurité des biens et des personnes
- Savoir utiliser un outil informatique ( caméra )

Vous travaillez en horaires variables en semaine matin, après midi, journée et les week-ends et jours fériés selon votre planning.

CE QUE NOUS VOUS PROPOSONS :
- Paiement des heures supplémentaires tous les mois (Au-delà de la 41ème heure, les heures supplémentaires sont payées en fin de mois, entre 36 et 41H, les heures supplémentaires sont payées tous les 2 mois)
- Majoration de 10 % des heures nuit et dimanche
- Prime de remplacement de 30€ à 40€ brut par remplacement
- Possibilité de poser 3 indisponibilités/mois
- Tenue complète fournie
- Mutuelle et prévoyance
- Prise en charge des transports en commun à hauteur de 50% par mois

LES + SECURITAS
- Compte Epargne Temps (10 jours/an monétisables à tout moment)
- Prime panier plus élevée que la convention collective (4,30€ net)
- Cooptation : prime de 500€ par recrutement
- Équilibre vie professionnelle et vie personnelle avec un planning donné 2 mois à l'avance
- Politique de mobilité interne : Possibilité d'évolution et prise en charge de la mobilité géographique

Profil
Vous êtes notre candidat.e si :
- Vous avez la carte professionnelle Agent de Prévention et de Sécurité à jour
- Vous êtes disponible et ponctuel.le

PROCESSUS DE RECRUTEMENT
Et ensuite ?
Vous aurez un 1er entretien téléphonique avec le.la responsable secteur valider votre motivation et faire votre connaissance.
Puis vous aurez un 2ème entretien de recrutement (e présentiel) avec votre futur.e Manager.

Compétences

  • - Adapter son discours selon l'interlocuteur
  • - Contrôler ou appréhender une personne
  • - Détecter et localiser tout individu ou tout comportement présentant une menace pour la sécurité/sûreté
  • - Gérer une situation conflictuelle
  • - Repérer les anomalies, incidents et informer les forces de l'ordre et les clients

Entreprise

  • SECURITAS FRANCE SARL

Offre n°58 : Chargé / Chargée du service administratif et financier (H/F)

  • Publié le 19/06/2025 | mise à jour le 25/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 37H30/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 68 - MULHOUSE ()

Sous l'autorité du pilote du CMQE IdF&N et de la directrice opérationnelle, le chargé de suivi financier assure le pilotage financier global du projet (budget de 11,6 M€ sur 5 ans) ainsi qu'un premier niveau de coordination quotidienne des activités administratives liées au déploiement des actions dans le cadre du projet CyMoVe.
Aux côtés de la directrice opérationnelle, il assurera d'une part la fonction de contrôleur de gestion avec également l'animation et le fonctionnement général du consortium et d'autre part les actes de gestion administrative, d'exécution budgétaire et d'opérations de justification envers les financeurs, en coordination avec les partenaires internes et externes.

Activités principales

Gestion administrative et suivi financier
- Accompagner les coordinateurs du projet et la directrice opérationnelle dans le suivi financier et la programmation financière
- Réaliser la mise à jour des annexes financières et de la construction budgétaire annuelle et pluriannuelle (production de livrables comme le budget initiale et rectificatif, les bilans en dépenses.)
- Assurer un premier niveau de coordination entre la directrice opérationnelle et les coordinateurs du projet et les services concernés de l'université (service budget, pôle dépenses, achats, marchés, ressources humaines, .)
- Assurer le suivi des commandes et missions des groupes d'experts et des groupes de travail
- Analyser le règlement financier et les critères d'éligibilité des dépenses des financeurs
- Contribuer aux réflexions sur la pérennité financière du projet sur les 5 ans et au-delà

Justification des projets
- Assurer le suivi des conventions de financement avec les financeurs
- Participer au travail de justification des dépenses auprès des financeurs en lien avec l'agence comptable et :
- Centraliser les pièces nécessaires à la justification des dépenses réalisées, vérifier leur validité (facture d'achat, pièces justificatives, contrat de travail, bulletin de salaire, feuilles de temps.), attester leur éligibilité, et transmettre ces pièces aux services centraux de l'université pour assurer les reversements aux partenaires
- Préparer les bilans financiers et rapports
- Vérifier que les données comptables soient en adéquation avec la justification

Profil recherché
Une formation de type bac+2 dans les domaines de la gestion de projet et/ou administratif et financier est souhaitée.

Fiche de poste disponible sur le site www.uha.fr - rubrique « recrutements/personnels administratifs et techniques/offres d'emploi »

Compétences

  • - Fiscalité
  • - Elaborer, suivre et piloter un budget
  • - Superviser la gestion financière

Entreprise

  • UNIVERSITE DE HAUTE ALSACE

Offre n°59 : Assistant / Assistante Assurance Qualité Système/Support (H/F)

  • Publié le 18/06/2025 | mise à jour le 18/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 1 An(s)
  • Langue : Anglais (Exigée)
    • 68 - MULHOUSE ()

Dans le cadre du renforcement de notre équipe Assurance Qualité, nous recherchons un(e) Assistant(e) Assurance Qualité Support/Système (AQS) afin de nous rejoindre dans une aventure pleine de promesses et d'innovation !

Descriptif du poste :
Sous la responsabilité du Directeur QRA, vous contribuerez activement au maintien et à l'amélioration du système Qualité de notre entreprise. Vos missions incluront notamment :
- Gestion administrative qualité :
- Suivi et mise à jour de la documentation qualité (procédures, instructions, formulaires.)
- Archivage des documents et tenue des bases de données qualité
- Préparation des documents pour les inspections et audits qualité
- Revue des Audit Trails :
- Contrôle régulier des audit trails des équipements et logiciels GMP
- Vérification de la conformité des enregistrements avec les exigences réglementaires
- Rédaction des rapports de revue
- Gestion des analyses de risque :
- Participation à l'élaboration et à la mise à jour des analyses de risques qualité
- Contribution aux évaluations d'impact en lien avec les changements, déviations et CAPA
- Qualification et validation laboratoire :
- Suivi des plannings de qualification et validation des équipements du laboratoire
- Participation à la rédaction et à la revue des protocoles et rapports de validation
- Coordination avec les services utilisateurs et techniques.

Descriptif du profil :
- Formation scientifique Bac+2 à Bac+5 (type BTS, DUT, Licence ou Master) en qualité, biologie, chimie ou domaine équivalent
- Bonnes connaissances des Bonnes Pratiques de Fabrication et de la réglementation pharmaceutique
- Une première expérience en Assurance Qualité dans un environnement BPF est un atout
- Aisance rédactionnelle et maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, etc.)
- Rigueur, sens de l'organisation, autonomie, bon relationnel et esprit d'équipe
- Anglais lu, parlé et écrit.

Ce que nous vous offrons :
- Cadre de travail : CDD 3 mois, basé à Mulhouse centre
- Avantages : Bénéficiez de tickets restaurant
- Qualité de vie : Profitez d'un environnement de travail stimulant et d'une équipe passionnée qui valorise la collaboration et l'innovation.

Prêt à relever un défi excitant au sein d'une startup audacieuse avec une vision internationale ? Votre audace et votre engagement feront la différence. Envoyez-nous votre candidature !

Compétences

  • - Procédures de contrôle qualité
  • - Contrôler des données qualité
  • - Contrôler la qualité et la conformité des process
  • - Piloter une démarche qualité, un processus d'amélioration continue

Formations

  • - Chimie | Bac+2 ou équivalents
  • - Biologie | Bac+2 ou équivalents

Entreprise

  • CELLPROTHERA

Offre n°60 : Agent de maintenance (F/H)

  • Publié le 18/06/2025 | mise à jour le 27/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Horaires annuels
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 1 An(s)
    • 68 - MULHOUSE ()

Vous êtes une personne très polyvalente, dans l'entretien des bâtiments, des espaces verts et plus.
Vos missions seront diverses et variées.
- D'assurer la maintenance dans différents lieux
- Savoir faire l'entretien de locaux (Ampoule, serrure, porte)
- Savoir tondre, tailler les haies
- Savoir faire de la maintenance sanitaire (Robinet, fuite eau)
- Savoir monter et démonter des meubles
- Savoir organiser un déménagement de meubles et cartons
- Savoir poser des décorations extérieures
- Nettoyage des gouttières et déneigement.

2 Postes sont proposés pour 20H et 35H mensuel
Du lundi au vendredi (Prévoir des astreintes de soir ou de week-end)
Fixe + prime de 150€+Prime 238€+ véhicule de service

Formations

  • - Électricité | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • RANDSTAD

    Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous !

Offre n°61 : Nettoyeur polyvalent / Nettoyeuse polyvalente (H/F)

  • Publié le 17/06/2025 | mise à jour le 26/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 6 Mois
    • 68 - MULHOUSE ()

Vous vous occuperez de divers travaux de nettoyage: locaux, communs, nettoyage de gouttières, débarrassage, insalubres, espaces verts et débroussaillage mais aussi du lavage de carreaux à l'américaine et à la française.
Attention, port de charges lourdes lors du débarrassage d'encombrants.
Le permis B est nécessaire afin de pouvoir se rendre sur les chantiers avec le véhicule de service.

Compétences

  • - Règles de sécurité
  • - Techniques de désinfection des surfaces
  • - Normes d'hygiène et de propreté
  • - Caractéristiques des produits d'entretien
  • - Caractéristiques des produits de nettoyage
  • - Laver des vitres
  • - Entretenir une surface, un sol
  • - Baliser les zones glissantes
  • - Préparer du matériel en prévision d'un travail
  • - Entretenir un équipement, une machine, une installation
  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
  • - Aménager, entretenir un espace naturel, une forêt
  • - Evacuer et trier des déchets, des produits
  • - Relayer de l'information

Entreprise

  • SO.PRO.NETT

Offre n°62 : Aide aux personnes âgées (H/F)

  • Publié le 17/06/2025 | mise à jour le 17/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • temps partiel - 10H Au domicile d’un particulier
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 68 - MULHOUSE ()

Vous assistez une personne âgée dans les gestes de la vie au quotidien /
- préparation des repas
- promenades
- compte rendu à faire à la famille
Vous êtes reconnu(e) pour votre douceur dans vos rapports avec les personnes fragilisées.

Entreprise

  • MME SCHOTT

Offre n°63 : Secrétaire comptable (H/F)

  • Publié le 16/06/2025 | mise à jour le 16/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 68 - MULHOUSE ()

Missions :
Saisie de données comptables sur logiciel de comptabilité
Classement de documents
Archivage
Numérisation de documents en vue d'automatisation du processus comptable

Formation & Connaissances :
Baccalauréat comptabilité
Très bonne maîtrise des outils informatiques (logiciels Excel, Word, ADOBE et SAGE Comptabilité)
Rigueur, autonomie et qualités relationnelles requises
Expérience souhaitée

Compétences

  • - Classer des documents
  • - Réaliser des opérations comptables

Formations

  • - Comptabilité | Bac ou équivalent

Entreprise

  • ACCES

    A.C.C.E.S. "Association Chrétienne de Coordination, d'Entraide et de Solidarité"

Offre n°64 : Logisticien F/H (H/F)

  • Publié le 16/06/2025 | mise à jour le 16/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 3 An(s)
    • 68 - MULHOUSE ()

En tant que Logisticien F/H, au sein d'une équipe de 6 personnes, vous jouerez un rôle clé dans la gestion efficace des flux de marchandises et des stocks. Rattaché hiérarchiquement au Responsable Logistique, vous serez responsable de la coordination et de l'optimisation des opérations logistiques de l'entreprise.

Vos missions :

Organiser les livraisons à l'international et gérer les documents associés,

Planifier et suivre les expéditions en garantissant qualité, délais et conformité aux standards du groupe,

Être le point de contact entre les différents services et les prestataires externes,

Gérer les retours de matériel et les demandes de la boîte mail logistique,

Suivre les indicateurs de performance (KPI) et proposer des axes d'amélioration,

Contribuer activement aux démarches d'amélioration continue (KVP),

Profil recherché :

Formation Bac+2 minimum (logistique, ADV ou équivalent),

Expérience confirmée en logistique et/ou administration des ventes,

Anglais courant requis ; la maîtrise de l'allemand serait un atout,

À l'aise avec Excel, la connaissance de SAP est un plus,

Rigueur, dynamisme, esprit d'équipe et sens du service font partie de votre ADN,

Vous aimez les défis, proposer des idées et voir vos actions avoir un réel impact,



Ce que nous offrons :

Rémunération attractive à définir selon votre expérience,

Avantages sociaux intéressants, (13ème mois, participation, .)

Une entreprise leader, solide et tournée vers l'avenir,

Un cadre international stimulant,

Des missions responsabilisantes au sein d'une équipe engagée,

De belles perspectives d'évolution dans un groupe en pleine croissance,

Proximité managériale,

Engagée pour l'environnement,

CSE dynamique,


Dans le cadre de sa Charte éthique de recrutement, le Cabinet Aelios recrutement s'engage à répondre à toutes les candidatures et à les traiter sans aucune forme de discrimination.

Entreprise

  • AELIOS

Offre n°65 : Agent d'expédition - A H/F

  • Publié le 11/06/2025 | mise à jour le 27/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 3 An(s)
  • Langue : Anglais (Exigée)
    • 68 - MULHOUSE ()

Les missions du poste
Envie de rejoindre un projet technique stimulant au sein d'une entreprise en pleine croissance dans l'ingénierie ?

Nous recherchons un profil rigoureux et organisé pour accompagner une équipe projet dans la gestion des expéditions et livraisons sur un site dit sensible.

Vos missions
Vos missions seront d'organiser les expéditions des matériels et équipements fonction des normes et traçabilités de rigueur, de coordonner ces flux avec les transporteurs et les autorités compétentes.
Vous aurez à gérer la partie documentaire associée : lettres de voitures, certificats, autorisations, documents douaniers, etc. et veillerez à la traçabilité des expéditions.
Vous vous assurerez de la conformité des colis par rapport aux réglementations nationales et internationales.
Vous gérerez les livraisons et expéditions en vous assurant du respect des procédures pour la sécurité de tous, dans un environnement hautement sécurisé.

Vous participerez aux audits internes et externes liés à la logistique défense.

Le profil recherché
Rattaché(e) à la cellule logistique en place, sous l'autorité du Responsable Achats Logistique, nous recherchons un profil rigoureux, doté d'un sens aigu de l'organisation, d'aisances relationnelles, ayant une première expérience professionnelle dans un cadre sensible type défense, aéronautique, spatial. Aussi, la confidentialité et l'intégrité professionnelle sont essentielles dans ce projet.

De formation en logistique ou transports internationaux, vos compétences linguistiques en anglais (écrit et oral) seront nécessaires. Votre maîtrise des procédures d'expédition dans un environnement réglementé mais aussi des outils informatiques (ERP, logiciels de traçabilité, Excel) sera fortement appréciée.
Le domaine de la logistique nécessitant une capacité d'adaptation constante, votre résistance à la pression et à la gestion des délais sera indispensable.

Compétences

  • - Charger, décharger, manutentionner des produits

Formations

  • - Logistique | Bac+2 ou équivalents

Entreprise

  • ELITEAM GROUP

Offre n°66 : AGENT ENTRETIEN TECHNIQUE LOGISTIQUE (H/F)

  • Publié le 11/06/2025 | mise à jour le 19/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • temps partiel - 20H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 68 - MULHOUSE ()

Association d'intérêt général, l'Ermitage a été créée en 1922 sous l'impulsion de femmes d'industriels du bassin mulhousien avec pour objectif d'accueillir dès leur naissance, des enfants en difficultés. A l'origine, il s'agissait d'un hôpital pour enfants créé en 1880 appelé Hospice Municipal. Aujourd'hui, la structure compte 4 établissements qui accompagnent des jeunes enfants et des familles dans le cadre de la protection de l'enfance. L'association, reconnue à l'échelle régionale et nationale pour sa démarche éducative et pédagogique (inspirée de la pédagogie du Dr. Emmi PIKLER) comprend 97 places pour
120 salariés. Nous recherchons :

Dans le cadre d'un CDD de remplacement à temps partiel
du lundi au vendredi de 8h00 à 12H00 soit 20h hebdomadaire


AGENT DES SERVICES LOGISTIQUES H/F

Missions principales :

Entretien et maintenance : intervention sur portes et serrureries (remplacement de cylindres, réglages.), entretien du matériel d'espaces verts (affûtage des lames, maintenance du micro-tracteur.), suivi et contrôle des véhicules (contrôle technique, changement de roues, nettoyage.), maintenance sanitaire (débouchage de siphons, purge de radiateurs.).
Entretien des espaces verts : taille de haies, tonte de gazon, ramassage de feuilles, nettoyage de gouttières et caniveaux.
Sécurité : élimination des branches fragilisées, déneigement et salage des accès, nettoyage et désinfection des aires de jeux, réparation des jouets en bois.
Montage et déménagement : transfert de mobilier entre sites, assemblage de meubles de bureaux et jouets d'enfants, installation ou réparation d'étagères.
Missions diverses : mise en déchetterie après tri sélectif, participation à la décoration de Noël (installation des illuminations, crèche et sapin).

Profil recherché :

Capacité à travailler en totale autonomie et à gérer plusieurs tâches variées. Savoir localiser une panne, en évaluer la gravité, et proposer une solution adaptée. Être réactif, organisé, et avoir une sensibilité à la prévention des désordres.
Votre casier judiciaire B2 sera demandé par nos soins.
Le permis de conduire est exigé.
Salaire selon convention collective CCN 51

Si vous aimez la diversité des missions et avez un sens du service, rejoignez-nous !

Candidature : merci d'envoyer (CV + lettre de motivation) à l'attention de :
Mr le Directeur - Association l'Ermitage - 51 boulevard Léon Gambetta - 68100 MULHOUSE
Ou par mail à l'adresse : recrutement@ermitagemulhouse.fr

Compétences

  • - Contrôler la qualité des installations électriques
  • - Diagnostiquer une panne sur une installation (éclairage, chauffage, sanitaires)
  • - Réparer ou remplacer les poignées, vitres, rails, ... de portes, fenêtres, ...

Entreprise

  • L'ERMITAGE

    pour plus d'informations sur le centre maternel l'ERMITAGE, connectez vous à : www.ermitagemulhouse.fr Adressez votre candidature à l'attention de M Frank GAUMARD

Offre n°67 : Ambulancier / Ambulancière DEA (H/F)

  • Publié le 11/06/2025 | mise à jour le 27/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 An(s)
    • 68 - PFASTATT ()

Ambulancier / Ambulancière DEA, titulaire du diplôme d'état d'ambulancier/ère.
Réaliser le transport ou l'accompagnement de personnes (patients, personnes blessées ou accidentées) vers les structures de soins selon les règles d'hygiène, de confort et de sécurité.
Transporter des personnes en conditions d'urgence et pratiquer les gestes de secours (massage cardiaque, respiratoires).
Réaliser des opérations ou missions annexes (formalités administratives, transport groupé de public spécifique).
Permis B, minimum de 2 ans, ainsi qu'une autorisation préfectorale à la conduite d'Ambulance (carte jaune).

Compétences

  • - Techniques de désinfection des surfaces
  • - Renseigner des documents médico-administratifs
  • - Vérifier le fonctionnement des équipements du véhicule sanitaire, repérer les dysfonctionnements

Formations

  • - Transport sanitaire (Diplôme d'Etat d'Ambulancier (DEA)) | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • Ambulances BOOS

Offre n°68 : Travailleur social / travailleuse sociale AVDL justice (H/F)

  • Publié le 10/06/2025 | mise à jour le 10/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 2 An(s)
    • 68 - MULHOUSE ()

Mission :
Assure l'accompagnement des personnes sous-main de justice dans les différentes démarches administratives, de recherche de logement dans le cadre du dispositif d'accompagnement Vers et Dans le Logement ».
Démarrage dès que possible.

Formation & Connaissances :
Diplôme d'Assistante sociale, Educateur Spécialisé, Conseillère en Economie Sociale et Familiale exigé. Débutant accepté.
Compétences informatiques et administratives nécessaires, bonne capacité rédactionnelle
Sens du contact - discrétion requise - avoir un sens aigu de l'organisation et d'adaptabilité

Compétences

  • - Évaluer régulièrement les besoins de la personne
  • - Orienter une personne vers des partenaires relais

Entreprise

  • ACCES

    A.C.C.E.S. "Association Chrétienne de Coordination, d'Entraide et de Solidarité"

Offre n°69 : Travailleur social référent jeune (H/F)

  • Publié le 10/06/2025 | mise à jour le 26/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 1 An(s)
  • Langue : Allemand (Souhaitée)
  • Langue : Anglais
    • 68 - MULHOUSE ()

Le Contrat d'Engagement Jeune-Jeunes en Rupture (CEJ-JR) cible les 16-25 ans sans emploi ni formation les plus éloignés des institutions.
En lien avec l'opérateur Contrat Engagement Jeune-Jeunes en Rupture, le travailleur social référent jeune a pour mission de :
- Faciliter le parcours du jeune vers le logement
- Identifier les jeunes dont l'évaluation laisse apparaître la possibilité de bénéficier du CEJ
- Construire avec les partenaires une solution logement-accompagnement sur mesure pour chaque jeune intégré dans le CEJ
- Développer des partenariats avec le secteur de la protection de l'enfance afin de favoriser la continuité de parcours du jeune sortant d'ASE
Compétences informatiques et administratives nécessaires, bonne capacité rédactionnelle.
Sens du contact - discrétion requise - avoir un sens aigu de l'organisation et d'adaptabilité.
Diplôme d'Assistant social, Éducateur Spécialisé, Conseiller en Économie Sociale et Familiale exigé

Compétences

  • - Évaluer régulièrement les besoins de la personne
  • - Orienter une personne vers des partenaires relais

Formations

  • - Action sociale | Bac+3, Bac+4 ou équivalents

Entreprise

  • ACCES

    A.C.C.E.S. "Association Chrétienne de Coordination, d'Entraide et de Solidarité"

Offre n°70 : Gestionnaire administratif Bureau de la vie étudiante (H/F)

  • Publié le 10/06/2025 | mise à jour le 25/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 37H30/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 2 Mois
  • Langue : Anglais (Souhaitée)
    • 68 - MULHOUSE ()

Au sein de la Direction des études et de la vie universitaire (DEVU), sous la responsabilité de la Responsable des services Vie étudiante et en collaboration avec les services concernés, le Gestionnaire administratif contribue à la qualité et au développement de la vie étudiante et associative.

Activités principales
- Organiser et animer des évènements pour les étudiants sur les campus universitaires
- Gérer des projets de la vie étudiante : définition du projet, recherche des partenaires, réalisation des supports de communication, logistique ; coordination des sorties extérieurs pour les étudiants.
- Animer le réseau des associations étudiantes, soutenir les étudiants dans leurs projets
- Superviser la constitution des dossiers CAPE, assurer le suivi administratif des commissions, exécuter les décisions prises au niveau financier et comptable
- Participer à la mise en œuvre de la politique d'accueil des étudiants et de la promotion de la vie étudiants
- Faciliter l'intégration des nouveaux étudiants et les informer de l'ensemble des services et dispositifs existants au sein de l'UHA
- Participer à l'organisation de la pré-rentrée, visite des campus et mis en place des villages des services dédiés aux étudiants.
- Animer les réseaux sociaux du BVE, communiquer les emplois étudiants.

Activités spécifiques
- Accompagner les étudiants internationaux dans leurs démarches pour leur titre de séjour et assurer le suivi avec la Préfecture.

Profil recherché
Une expérience en gestion de projets, animation d'évènements et/ou en gestion administrative est demandée.
La maitrise de l'anglais (parlé, écrit) est souhaitée.

Fiche de poste disponible sur le site www.uha.fr - rubrique « recrutements/personnels administratifs et techniques/offres d'emploi »

Compétences

  • - Classer des documents
  • - Mettre à jour un dossier, une base de données
  • - Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité
  • - Utiliser les outils numériques

Entreprise

  • UNIVERSITE DE HAUTE ALSACE

Offre n°71 : Technicien Commande Numérique (H/F)

  • Publié le 07/06/2025 | mise à jour le 23/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 1 An(s)
    • 68 - LUTTERBACH ()

Satis JOBS CENTER INDUSTRIE COLMAR, est à la recherche d'un(e) Opérateur sur commande numérique (H/F) pour une mission en intérim .

Vos missions : programmer, régler et contrôler les machines à commande numérique

Affûtage et paramétrage des machines CNC
- Paramétrer et régler des machines CNC spécialisées en affûtage d'outils coupants.
- Optimiser les cycles de rectification et d'affûtage pour garantir une qualité optimale.
- Assurer la conformité des outils coupants en fonction des exigences techniques.

Programmation avancée et réglages complexes des machines CNC
- Élaborer, optimiser et ajuster des programmes d'usinage et d'affûtage sur machines CNC (2 à 5 axes).
- Maîtriser les langages de programmation type SMP, Walter, Schneeberger, Num.
- Garantir une précision maximale dans la mise au point des outils.

Contrôle qualité et reporting technique
- Contrôler les outils (autocontrôle visuel, moyens de contrôle...).
- Utiliser les instruments de mesure (Genius, Zoller, etc.) pour garantir la conformité des outils.
- Remplir les documents d'enregistrement de contrôle et assurer la traçabilité des mesures.
- Garantir la qualité et la conformité des outils avant leur mise à disposition.
- Analyser les écarts et proposer des ajustements pour améliorer la qualité et la durée de vie des outils.

Encadrement et organisation du travail
- Contrôler et former le personnel de niveau opérationnel et professionnel.
- Participer à la bonne distribution du travail en fonction de la complexité des outils et des compétences des salariés.

Support technique et amélioration continue
- Accompagner et former les opérateurs sur le réglage et l'utilisation des machines CNC d'affûtage.
- Travailler sur l'intégration de nouvelles technologies pour optimiser les procédés de production.
- S'impliquer dans le développement de l'entreprise et les besoins quotidiens.
- Participer au planning des maintenances prévisionnelles.
- Participer à l'élaboration de la gamme lors de la réalisation de devis.

Détail de l'offre :
Durée hebdomadaire : 35H , heures supplémentaires possibles Satis JOBS CENTER INDUSTRIE COLMAR, expert(e) dans ce domaine sur le secteur de Colmar, vous propose des contrats de l'intérim au CDI, en passant par le CDD.
Mécanicien monteur (H/F), Technicien de maintenance (H/F), Opérateur de production (H/F), Agent de conditionnement (H/F),... Nous avons de multiples emplois pour vous.
Nous vous proposons quotidiennement des missions adaptées à vos compétences ainsi que de nombreux services comme l'aide au logement, la location de voiture ou la garde d'enfants.
Vous pouvez nous rencontrer Marine, Angélique et Méline à l'agence située 11 rue de la Gare à Colmar !

Au niveau du profil nous recherchons quelqu'un qui dispose de :

Formation/Expérience :
- BacTechnique ou Scientifique
- Niveau Bac+2 souhaité
- Expérience dans le domaine de l'usinage et la commande numérique souhaitée en programmation
- Faire preuve de polyvalence, d'esprit d'équipe et d'autonomie


Si vous avez l'art de jongler avec les machines et les outils comme un chef d'orchestre, alors notre poste d'Opérateur sur commande numérique vous attend pour diriger cette symphonie industrielle avec brio.

Entreprise

  • SATIS TT COLMAR

Offre n°72 : Travailleur social / Travailleuse sociale (H/F)

  • Publié le 05/06/2025 | mise à jour le 27/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 12 Mois
    • 68 - MULHOUSE ()

A.C.C.E.S. « Association Chrétienne de Coordination, d'Entraide et de Solidarité » recrute pour son Pôle accueils insertions, (CHRS et ASSL) :
Missions : L'accompagnement social lié au logement doit permettre aux plus démunis d'avoir accès à un logement et de s'y maintenir pour prévenir, entre autres, les expulsions locatives.
Vous accompagnerez des ménages en situation précaire et éprouvant des difficultés particulières en raison notamment de l'inadaptation de leurs ressources ou de leurs conditions d'existence. Ils sont repérés par les partenaires du plan départemental pour le logement et l'hébergement des plus démunis et bénéficient à ce titre d'une mesure d'accompagnement social lié au logement (ASLL - IML - RPVL).
Pour cela vous :
- Evaluez la situation du demandeur, étudiez les démarches déjà entreprises et, le cas échéant, les raisons d'échec ou d'abandon d'accompagnements antérieurs,
- Accompagnez la personne dans la définition de ses perspectives et objectifs en définissant les étapes pour y parvenir,
- Identifiez les actions et outils mobilisables auprès du réseau partenarial pour lui permettre d'atteindre ses objectifs et retrouver son autonomie,
- Intervenez, aidez en utilisant les dispositifs ad hoc aux problématiques repérées.

Diplôme en travail social : Assistant(e) de service social, Educateur (-trice) spécialisé (e), CESF Expérience professionnelle souhaitée dans le secteur de l'insertion sociale et particulièrement dans le secteur de l'accès et du maintien dans le logement
Bonne connaissance législative et de l'aide à la gestion budgétaire
Rigueur et autonomie dans le travail
Compétences informatiques et administratives nécessaires et bonne capacité rédactionnelle
Permis Auto exigé.

Compétences

  • - Évaluer régulièrement les besoins de la personne
  • - Orienter une personne vers des partenaires relais

Entreprise

  • ACCES

    A.C.C.E.S. "Association Chrétienne de Coordination, d'Entraide et de Solidarité"

Offre n°73 : Moniteur / Monitrice d'auto-école (H/F)

  • Publié le 05/06/2025 | mise à jour le 30/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail le samedi
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 68 - ALTKIRCH ()

Vous dispenserez un service de qualité à notre clientèle pour la formation au permis de conduire (permis B).
Vous serez en charge de cours pratiques; la possibilité d'accompagner sur la partie théorique est possible à la marge.
Formations des élèves à la conduite, à la sécurité routière.
Possibilité de contrat à temps partiel (minimum 30h) à envisager lors de l'entretien; disponibilité à prévoir le samedi
Poste à pourvoir dès que possible.
Exigence d'accès au poste: titulaire du BEPECAER ou de l'ESCR

Compétences

  • - Règles de conduite et de sécurité routière
  • - Renseigner des supports d'évaluation scolaire
  • - Evaluer la conduite d'un élève
  • - Accompagner l'apprentissage de la conduite routière
  • - Former à la conduite d'un véhicule
  • - Evaluer le nombre d'heures de code, de conduite ou de pilotage

Formations

  • - Monitorat auto-école | Bac ou équivalent

Offre n°74 : Animateur informateur/Animatrice informatrice jeunesse (H/F)

  • Publié le 05/06/2025 | mise à jour le 24/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 68 - ALTKIRCH ()

L'animateur Informateur Jeunesse a pour mission principale de proposer des animations variées en direction des jeunes de 10 à 18 ans et d'informer les jeunes jusqu'à 25 ans sur tous les sujets qui les concernent.
Son rôle est d'accompagner au mieux les jeunes de l'adolescence à la vie adulte, ainsi que leurs parents.
A ce titre :
-vous contribuerez à la mise en oeuvre d'une politique jeunesse à l'échelle du territoire
-vous développerez des projets et des animations en direction des jeunes à partir de 13 ans
-vous accompagnerez des projets et des actions portés par les jeunes
-vous participerez à l'élaboration d'actions en lien avec la parentalité
-vous proposerez et/ou animerez des animations durant les temps de vacances
-vous participerez à l'organisation et/ou à l'animation de séjours durant la période estivale
-vous participerez à l'organisation et/ou à l'animation d'évènements

Horaires irréguliers, avec amplitude variable

Compétences

  • - Concevoir et gérer un projet
  • - Mettre en oeuvre des actions de communication
  • - Mettre en oeuvre et animer des actions socio-culturelles
  • - Sensibiliser un public

Entreprise

  • CC COMMUNAUTE DE COMMUNES SUNDGAU

    Communauté de Communes Sundgau

Offre n°75 : Assistant commercial en immobilier (H/F)

  • Publié le 04/06/2025 | mise à jour le 27/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 An(s)
    • 68 - MULHOUSE ()

Manpower CABINET DE RECRUTEMENT DE MULHOUSE recherche pour son client, un acteur du secteur de l'immobilier, un Assistant commercial en immobilier (H/F) en CDI

Durée/type de contrat : CDI
Temps de travail : 38h avec 23 RTT à l'année
Poste basé à Mulhouse (68100)
Vous allez être en charge des tâches suivantes :
Recenser les besoins d'annonce des agences
Rédiger les annonces publicitaires
Participer à la réalisation des flyers des produits neufs
Mettre en ligne les annonces de location des logements vacants (site internet, réseaux sociaux)
Alimenter la vitrine du siège (affichage intérieur et extérieur)
Traiter les réponses aux annonces publicitaires
Prospecter une clientèle cible
Vérifier les pièces des dossiers avant passage en pré- CALEOL
Évaluer le risque financier et social de chaque dossier
Réceptionner les candidatures pour les logements réservés
Analyser les dossiers et orienter vers les agences
Mettre en œuvre la décision de la CALEOL
Participer au développement de la stratégie de commercialisation

Compétences techniques
-Maîtrise des outils informatiques (Pack Office)
-Bonne expression écrite et orale
-Capacité à comprendre les besoins des demandeurs et à y répondre efficacement
-Maîtrise des techniques d'argumentation et d'analyse
-Lecture de plans, utilisation des réseaux sociaux
-Connaissance des règles d'attribution et de la politique locative
Connaissances
-Cadre juridique des ventes immobilières
-Procédures d'accession sociale et règles de construction
Qualités personnelles
-Aisance relationnelle, sens du contact, pédagogie
-Rigueur, autonomie, organisation
-Persévérance, adaptabilité, intégrité

Entreprise

  • MANPOWER MULHOUSE BTP-TERTIAIRE

    Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services

Offre n°76 : Enseignant (e) de la conduite Mulhouse (H/F)

  • Publié le 03/06/2025 | mise à jour le 23/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 68 - MULHOUSE ()

STYCH est le 1er employeur de France d'enseignants de la conduite et de la sécurité routière. Nous sommes convaincus que l'avenir de l'apprentissage de la conduite se trouve dans l'innovation et la qualité de l'enseignement.

Stych c'est plus de 400 enseignants de la conduite en CDI, réparties dans nos 70 agences et dans 560 villes à travers des points de rendez-vous.

Ils nous font confiance alors pourquoi pas vous ?

Nous recrutons actuellement sur la ville de Mulhouse.

Missions et responsabilités :

- Dispenser des cours de conduite pratiques
- Évaluer les compétences de conduite des élèves de manière objective et constructive (support tablette - ipad connecté)
- Fournir des retours individualisés pour aider les élèves à améliorer leurs compétences de conduite
- Préparer et encadrer les élèves pour le passage du permis de conduire
- Assurer la sécurité des élèves pendant les leçons de conduite
- Maintenir un environnement d'apprentissage positif et encourageant

Profil :

Obligatoirement diplômé.e du BEPECASER ou du Titre Professionnel ECSR vous prenez plaisir à enseigner avec exigence et bienveillance, vous faites preuve d'écoute et d'empathie avec vos élèves. D'une réelle aisance relationnelle, vous appréciez le travail en équipe.

Pour aller plus loin.

Devenir enseignant(e ) chez Stych c'est :

- Avoir un soutien quotidien par l'équipe pédagogique avec un accompagnement personnalisé à la prise de poste et tout au long de votre carrière chez nous.
- Bénéficier de formations
- Avoir des voitures récentes (Citroën C3, Peugeot 208, Opel Corsa.)
- Une flexibilité vie privée/vie professionnelle (un planning adapté)
- Un salaire attractif / des primes d'expérience en fonction de votre profil
- Tickets restaurant + avantages CSE
- Primes de cooptation

Et à long terme :

- Evolution professionnelle : devenir enseignant( e)-ouvreur, coordinateur(-trice) d'agence, coordinateur (-trice) adjoint(e ). Et oui, chez STYCH c'est possible !
- Possibilité de mobilité nationale

Je vous invite à postuler ! Nous serons très heureux de pouvoir vous en dire plus de vive-voix.

Compétences

  • - Règles de conduite et de sécurité routière
  • - Évaluer la conduite d'un élève
  • - Évaluer le nombre d'heures de code, de conduite ou de pilotage
  • - Former à la conduite d'un véhicule

Entreprise

  • Stych

Offre n°77 : Délégué Mandataire Judiciaire à la Protection des Majeurs (H/F)

  • Publié le 03/06/2025 | mise à jour le 30/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 68 - MULHOUSE ()

Vous aurez en charge le suivi et l'accompagnement de majeurs placés sous protection juridique (sauvegarde de justice, curatelle, tutelle) sous la responsabilité d'un chef de service.
Vous serez en charge de la gestion administrative et budgétaire des personnes placées sous protection juridique dans le cadre du mandat confié par les tribunaux judiciaires.

QUALITES PROFESSIONNELLES REQUISES :

- être autonome et avoir une excellente organisation
- identifier et gérer les priorités
- avoir une connaissance du dispositif de protection des majeurs
- avoir une bonne aisance rédactionnelle
- savoir travailler en équipe
- s'inscrire dans les objectifs du service

CONDITIONS REQUISES :

Etre titulaire d'un BAC + 2 idéalement dans le domaine social ou juridique
Etre idéalement titulaire du Certificat National de Compétences (CNC) ou en cours de formation.

Rémunération selon la convention collective 66.
Avantages : prime, participation aux transports, complémentaire santé avec prise en charge 100 % par l'employeur, horaires de bureau.

Compétences

  • - Guider ou accompagner une personne dans ses démarches
  • - Élaborer, suivre et piloter un budget
  • - Réaliser l'inventaire des ressources d'une personne

Formations

  • - Droit social (Juridique ou social ) | Bac+2 ou équivalents
  • - Assistance service social (ou CESF, SP3S, ...) | Bac+2 ou équivalents

Entreprise

  • AT REGION ALSACE

    L'Association Tutélaire d'Alsace (ATA) est une association à but non lucratif, elle existe depuis plus de 50 ans et elle est reconnue mission d utilité publique par arrêté préfectoral. Elle est spécialisée dans le domaine de la protection juridique des majeurs et sa zone géographique d intervention s étend sur tout le territoire Alsace à travers la gestion de trois délégations (Colmar, Mulhouse et Strasbourg). Elle emploie près de 40 salariés et accompagne plus de 1200 majeurs placés.

Offre n°78 : Enseignant(e) de la conduite automobile (H/F)

  • Publié le 27/05/2025 | mise à jour le 17/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 An(s)
    • 68 - MULHOUSE ()

Pour compléter notre équipe , nous recherchons une(e) enseignant(e) de la conduite expérimenté(e), titulaire du Bepecaser ou du Titre Pro qui sera amené(e) à délivrer des cours de Code, des leçons de conduite et éventuellement gérer des tâches administratives et assurer l'accueil.
Le poste est basé sur le centre d'examen de Mulhouse. Les horaires sont répartis du lundi au vendredi ( sur une plage allant de 8h à 12h et de 14h à 18h maxi) et ponctuellement , le samedi matin de 8h à 12h. Le temps de travail hebdomadaire est de 35h ou de 39h, en fonction des souhaits du salarié.
L'équipe pédagogique est composé d'un directeur pédagogique, d'une assistante administrative et de 3 enseignants.
Poste en CDI.

Compétences

  • - Règles de conduite et de sécurité routière
  • - Accueillir, orienter, renseigner un public
  • - Évaluer la conduite d'un élève
  • - Évaluer le nombre d'heures de code, de conduite ou de pilotage
  • - Former à la conduite d'un véhicule

Formations

  • - Conduite auto (bepecaser ou titre pro) | Bac ou équivalent

Entreprise

  • MEDIACYCLES (ex Mobilité pour l'emploi)

Offre n°79 : Moniteur / Monitrice d'auto-école (H/F)

  • Publié le 27/05/2025 | mise à jour le 24/06/2025
  • Catégorie : Alternance
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 68 - ALTKIRCH et ENVIRON ()

Mission :
- Enseigner des heures de conduites
- Accompagner des élèves à l'examen de permis de conduire.
Compétences :
- Evaluer la conduite d'un élève
- Former à la conduite
- Règle de conduite et de sécurité
Savoir être :
- Gestion du Stress
- Faire preuve de pédagogie
- Dynamique
- Autonome

Vous intégrez un parcours de formation financé par France Travail sur une première partie de 3 mois puis vous intégrer un contrat de professionnalisation d'une durée d'un an.

Plusieurs postes à pourvoir.
Inscrivez vous sur la journée d'information /recrutement via ce lien ou contactez votre conseiller référent.


https://mesevenementsemploi.francetravail.fr/mes-evenements-emploi/evenement/441845?at_medium=CMP&at_campaign=DSIMonstreuil&at_cmp_indicateur1=PromotionEvenementConseiller&at_cmp_indicateur2=Multicanal&at_cmp_indicateur3=Multidate

Compétences

  • - Règles de conduite et de sécurité routière
  • - Evaluer la conduite d'un élève
  • - Former à la conduite d'un véhicule
  • - Evaluer le nombre d'heures de code, de conduite ou de pilotage

Offre n°80 : AGENT DE SECURITE MULHOUSE (H/F)

  • Publié le 16/05/2025 | mise à jour le 27/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail de nuit
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 68 - MULHOUSE ()

Sur un site de vente alimentaire, vous aurez en charge :

- Accueil et contrôle d'accès
- Surveillance générale du site
- Secours aux personnes protection et alerte en cas d'accident ou évènement exceptionnel
- Carte professionnelle en cours de validité requise et SST bienvenu.

Vous travaillerez du lundi au dimanche, jours de repos variables et horaires variables.

Compétences

  • - Repérer les anomalies, incidents et informer les forces de l'ordre et les clients
  • - Contrôler l'accès et la circulation des personnes
  • - Relayer de l'information

Formations

  • - Prévention sécurité (CQP SECURITE) | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • ACTOR SECURITE

Offre n°81 : Enseignant/Enseignante en langue allemande (H/F)

  • Publié le 05/05/2025 | mise à jour le 18/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 An(s)
  • Langue : Allemand (Exigée)
    • 68 - 1 poste à Mulhouse et 1 à Moosch ()

Votre profil
* le niveau de langue est celui d'un native speaker tant à l'oral qu'à l'écrit
* être capable d'empathie envers les enfants
* être capable de travailler en binôme et en équipe
* être rigoureux dans le suivi des enfants
* être capable d'évoluer dans vos pratiques pédagogiques
* s'intéresser aux questions relatives au bilinguisme et à la langue régionale
* expérience d'au moins 1 an dans le domaine éducatif ou dans l'enseignement.
Vos compétences :
* être capable de gérer une classe aux niveaux pédagogique et administratif
* connaître les programmes et être capable de concevoir une programmation et des progressions
* tenir compte du rythme des enfants, être capable d'adaptation

Compétences

  • - Collecter des informations pour préparer une séquence de formation, une leçon
  • - Définir un objectif d'apprentissage et le programme des activités pédagogiques
  • - Développer une démarche pédagogique pour l'enseignement des savoirs fondamentaux
  • - Organiser l'espace pédagogique
  • - ALSACIEN

Entreprise

  • ABCM ZWEISPRACHIGKEIT

Offre n°82 : Délégué mandataire judiciaire (protection des majeurs) (H/F)

  • Publié le 02/05/2025 | mise à jour le 24/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 68 - MULHOUSE ()

Le service PJM de Mulhouse de l'UDAF du Haut-Rhin recherche un/une délégué(e) mandataire judiciaire à la protection des majeurs.

Sous l'autorité de la cheffe de service, vous exercez des mesures judiciaires (tutelle, curatelle, mandat spécial) dans le cadre de la gestion de biens et de la protection de la personne.

Il s'agira :
- d'accompagner les personnes suivies dans leur projet individuel.
- de gérer les situations administratives, financières, patrimoniales et juridiques des personnes suivies.
- de rendre compte des situations aux autorités judiciaires.
- de mettre en œuvre les obligations règlementaires dans le respect des procédures internes et de la personne protégée.

Profil du /de la candidat(e) :

- Bon relationnel et esprit d'équipe pour un travail de partenariat
- Faire preuve de rigueur et d'organisation
- Maîtrise de l'informatique et de la bureautique
- Titulaire d'un diplôme dans le domaine social (BTS ESF ou plus par exemple) ou dans le domaine juridique (licence droit) souhaité. Expérience dans le domaine du social souhaité.


Temps de travail à déterminer (entre 80% et 100%) - Site de Mulhouse
Rémunération selon Convention du 15/03/1966 - Grille éducateur spécialisé - Indemnité métiers sociaux éducatifs (238 euros bruts)- reprise d'ancienneté selon conditions
Horaires flexibles - congés conventionnels (18 jours par an) - titres restaurant - CSE

Compétences

  • - Mesures de protection judiciaire
  • - Assurer la gestion administrative d'une activité
  • - Elaborer, suivre et piloter un budget
  • - Guider, accompagner une personne ou une famille dans ses démarches
  • - Réaliser l'inventaire des ressources d'une personne

Formations

  • - Droit (DUT Carrières Juridiques/ Licence) | Bac+2 ou équivalents
  • - Action sociale (Diplôme du secteur social) | Bac+2 ou équivalents

Entreprise

  • SERVICES DE TUTELLES

Offre n°83 : Directeur Adjoint/Directrice Adjointe de Périscolaire (H/F)

  • Publié le 28/04/2025 | mise à jour le 26/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 1 Mois
    • 68 - SPECHBACH ()

Le poste proposé s'inscrit au sein du Service à la Population (S.POP), un service dynamique et porteur de nombreux projets, qui englobe les secteurs de la petite enfance, de l'enfance, de la jeunesse, de la santé, de la solidarité et de la culture.
Dans ce cadre, le service Enfance recrute, à compter du 29 août 2025, un(e) directeur(trice) adjoint(e) pour l'un de ses accueils périscolaires.

MISSIONS ET ACTIVITES
Sous la supervision de la directrice de la structure, vous contribuerez au bon fonctionnement et au développement qualitatif des temps périscolaires et extrascolaires.
Vous serez chargé de :
- Participer à l'élaboration, la mise en œuvre et le suivi du projet pédagogique.
- Coordonner et encadrer l'équipe d'animation en l'absence du directeur.
- Gérer l'organisation quotidienne des activités périscolaires dans le respect du cadre réglementaire.
- Veiller à la sécurité physique, affective et morale des enfants.
- Être un interlocuteur privilégié des familles et favoriser la communication avec les différents partenaires (enseignants, agents municipaux, etc.).
- Participer à l'animation directe auprès des enfants selon les besoins du service.
- Contribuer à l'évaluation des actions menées et au suivi administratif (présences, plannings, bilans...).
- Diriger des sessions d'accueil extrascolaire

PROFIL RECHERCHE
Titulaire d'un BPJEPS (UC de direction) ou équivalent obligatoire
Expérience significative en animation, idéalement sur des fonctions de direction
Bonne connaissance du public, de la règlementation et des enjeux éducatifs
Capacité à fédérer une équipe, à organiser et anticiper
Autonomie, sens des responsabilités, rigueur et dynamisme

Compétences

  • - Concevoir et animer des activités de détente ou de loisirs
  • - Expliquer et faire respecter les règles et procédures
  • - Informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants
  • - Observer le comportement, l'évolution de l'enfant et repérer d'éventuelles difficultés

Entreprise

  • CC COMMUNAUTE DE COMMUNES SUNDGAU

    La Communauté de Communes Sundgau, située dans le sud de l'Alsace, regroupe 64 communes et compte près de 48 500 habitants répartis sur un territoire de 454 km².

Offre n°84 : Assistant Juridique cabinet d'avocat (niv Bac +2) en Alternance H (H/F)

  • Publié le 14/03/2025 | mise à jour le 16/06/2025
  • Catégorie : Alternance
  • Contrat apprentissage
  • 35H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 68 - MULHOUSE ()

Un cabinet d'avocat situé à Mulhouse recrute un(e) Assistant / Assistante Juridique en Alternance, en contrat d'apprentissage (éligible aux personnes de moins de 30 ans ou personnes possédant une RQTH) pour une durée de 18 mois.

Vous passerez 4 jours par semaine en entreprise pour mettre en pratique vos compétences, tandis qu'une journée sera consacrée à la formation sur le campus Mewo de MULHOUSE. Cette formation vous permettra d'obtenir le titre d'État Assistant Juridique Titre RNCP de niveau 5 - Bac +2.

Votre formation d'Assistant Juridique est entièrement prise en charge (vous n'avez aucun frais), de plus vous percevrez un salaire compris entre 43% et 100% du SMIC, de 774,79€ à 1801,80€ brut / mois.

Les principales responsabilités incluent la préparation de documents juridiques, la gestion des dossiers, la recherche juridique et l'assistance aux avocats dans leur travail quotidien.

Vos missions :

Les tâches d'assistanat administratif :

Gérer l'accueil physique et téléphonique, renseigner et orienter les clients.
S'occuper de la gestion du courrier, à la fois papier et électronique.
Trier, classer et archiver les dossiers.
Gérer le planning des rendez-vous, des audiences, des expertises et des déplacements des collaborateurs.
Informer les clients du suivi de leur dossier.
Gérer les fournitures et maintenance du matériel de la structure, établir les factures, états des frais et gérer les règlements.

Les tâches d'assistanat juridique :

Élaborer les dossiers juridiques, préparer et compléter les actes juridiques.
Gérer le fonds documentaire dans le domaine juridique selon les spécialités de la structure. Réaliser les travaux juridiques en collaboration avec les différents acteurs internes et externes et selon les domaines du droit.
Rédiger les actes selon la spécificité de la structure
Gérer un dossier d'aide juridictionnelle.

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Que vous soyez débutant(e), en reconversion professionnelle ou avec une expérience professionnelle (dans le domaine du droit, en qualité de secrétaire dans tous domaines.), l'employeur recherche avant tout une personne motivée et rigoureuse ; vous serez formé(e) durant les 18 mois par le campus Mewo, qui forme depuis 2015 au métier d'Assistant / Assistante Juridique.

Pour postuler vous devez être titulaire d'un Bac minimum.

Vous maîtrisez des outils bureautiques et informatiques.

Vous avez une excellente communication écrite et orale et faite preuve d'un parfait sens du relationnel.

Le poste est à pourvoir dès que possible au sein de l'établissement, l'intégration au sein de la formation d'Assistant Juridique se fait à tout moment de l'année (formation modulaire + boucle pédagogique).

Avec votre diplôme reconnu par l'État d' "Assistant / Assistante Juridique", vous pourrez exercer votre métier aussi bien en entreprise qu'en cabinet d'avocats, d'huissiers, d'avoués, d'un huissier de justice, d'experts-comptables ou encore en étude notariale et tous services juridiques d'une entreprise.

Si vous êtes intéressé(e) par ce poste, veuillez soumettre votre CV.

Entreprise

  • MEWO

Offre n°85 : EDUCATEUR SPECIALISÉ / ASSISTANT SOCIAL / CESF F/H (H/F)

  • Publié le 07/03/2025 | mise à jour le 30/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 68 - MULHOUSE ()

L'Association ALSA recherche pour son Service Aller Vers Et Logement (SAVEL)
un éducateur spécialisé / assistant de service social / conseiller en économie social et familial F/H

Poste à pourvoir au 14/04/2025
CDI Temps plein

Dans le cadre de la mise en œuvre accélérée de la politique du Logement D'Abord au niveau national et local, une équipe pluridisciplinaire a été créée à Mulhouse et est portée par l'ALSA, l'Equipe Ressource Logement d'Abord (ERLDA).

Cinq professionnels la composent : travailleur social, pair-aidant, psychologue et infirmière. Leurs diplômes et compétences sont différents et complémentaires. Ils font partie de l'équipe du « Service Aller Vers Et Logement » (SAVEL), placée sous la responsabilité hiérarchique de la cheffe de service.

L'objectif de cette équipe est d'accompagner des personnes de la rue à un logement de « droit commun ». Un accompagnement personnalisé, sans limite de durée, est proposé afin de soutenir le maintien dans le logement.

Les modalités d'organisation sont fondées sur l'aller-vers, avec des rencontres hebdomadaires, effectuées en binôme sur le principe de la multi référence.

Nous recherchons un ou une ES / CESF/ ASS dynamique et volontaire, dont les missions seront donc d'accompagner des personnes à la rue (ou éloignées du logement) vers le droit commun, d'assurer le suivi administratif, social et budgétaire des personnes, de mettre en œuvre des actions soutenantes dans le domaine du logement.

Si vous avez l'envie de nous rejoindre, nous vous demanderons un diplôme d'état d'éducateur spécialisé, de conseiller en économie sociale et familiale ou d'assistant de service social, en échange duquel nous vous proposerons un CDI à temps plein.

Convention CHRS Nexem

Compétences

  • - Evaluer régulièrement les besoins de la personne ou de la famille
  • - Orienter une personne vers des partenaires relais

Entreprise

  • ALSA

Offre n°86 : Enseignant de la conduite et de la sécurité routière (H / F) (H/F)

  • Publié le 27/09/2024 | mise à jour le 17/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 68 - MULHOUSE ()

Vous serez charger de la formation théorique et pratique de conduite voiture et moto.

Compétences

  • - Règles de conduite et de sécurité routière
  • - Évaluer la conduite d'un élève
  • - Former à la conduite d'un véhicule
  • - Évaluer le nombre d'heures de code, de conduite ou de pilotage

Formations

  • - Monitorat auto-école | Bac ou équivalent

Entreprise

  • BOHM

Offre n°87 : Chef d'équipe (H/F)

  • Publié le 30/06/2025 | mise à jour le 30/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 3 An(s)
    • 68 - Mulhouse ()

Manpower MULHOUSE BTP recherche pour son client, un acteur du secteur du BTP, un Chef d'équipe GC réseaux secs (H/F)


Assurer le bon fonctionnement d'une équipe pour mener à bien la réalisation des travaux qui lui sont confiés.

Activités principales:
- Est le garant de la sécurité des travaux confiés
- Organise et distribue le travail au sein de son équipe
- S'assure que les moyens matériels nécessaires aux travaux sont à disposition
- Est garant de la qualité de la réalisation
- Assure et rend compte du suivi régulier des objectifs qui lui sont confiés
- Participe à la réalisation et à l'exécution des travaux

Activités spécifiques:
- Effectue des missions de tutorat
- Suit les sous-traitants
- Participe aux réunions de chantier
- Participe à la mise en service, contrôle / essai et réception des travaux
- Peut être référent technique sur un domaine d'activité
- Peut être amené à proposer des idées innovantes et/ou participer à des prototypages, expérimentations ou améliorations de savoir-faire


Idéalement issue d'une formation DUT génie civil ou BTS bâtiment OU une expérience justifiée d'au moins 3 à 5 ans.

Une capacité à manager une équipe ainsi qu'une capacité à interpréter les documents techniques confiés.

Qualités requises:
- Esprit d'équipe
- Rigueur
- Dynamisme
- Bonne capacité de communication
- Organisé

Entreprise

  • MANPOWER MULHOUSE BTP-TERTIAIRE

    Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services

Offre n°88 : Bardeur étancheur (H/F)

  • Publié le 30/06/2025 | mise à jour le 30/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 68 - Mulhouse ()

Manpower MULHOUSE BTP recherche pour son client, un acteur du secteur du BTP, un Bardeur étancheur (H/F)


Vos missions seront les suivantes :
-Pose de bardage métallique sur bâtiment,
-Pose de matériaux isolants en façade,
-Découpe d'éléments,
-Préparation et nettoyage de chantier,
-Travail en hauteur et lecture de plans



Vous êtes titulaire d'un BEP/CAP ou diplôme équivalent. Vous êtes autonome, avez le sens de l'écoute, de l'organisation et du travail en équipe. Vous avez une première expérience dans le domaine et êtes motivé.

Entreprise

  • MANPOWER MULHOUSE BTP-TERTIAIRE

    Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services

Offre n°89 : Technicien frigoriste (H/F)

  • Publié le 30/06/2025 | mise à jour le 30/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 2 An(s)
    • 68 - Mulhouse ()

Manpower MULHOUSE BTP recherche pour son client un Technicien frigoriste (H/F)


- Régler et mettre en service les différentes installations (chambres froides, pompes à chaleurs, clim... ),
- Installer des systèmes de ventilation et de climatisation,
- Assurer la maintenance et le SAV des équipements,
- Réaliser un diagnostic de panne ou de dysfonctionnement d'installation.


Vous possédez au minimum un CAP dans le domaine du froid ou de l'électricité.
Vous possédez votre habilitation fluide de Niveau 5.
Vous possédez votre habilitation électrique BR.

Entreprise

  • MANPOWER MULHOUSE BTP-TERTIAIRE

    Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services

Offre n°90 : Paysagiste (H/F)

  • Publié le 30/06/2025 | mise à jour le 30/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 2 An(s)
    • 68 - Mulhouse ()

Manpower MULHOUSE BTP recherche pour son client, un acteur du secteur du BTP, un Paysagiste (H/F)


Sécuriser le chantier et son environnement (signalisation... )
- Préparer les sols et les plantations (épandage, semis, récolte... )
- Entretenir un élément de décoration
- Entretenir un espace extérieur
- Tailler les arbres selon l'orientation de croissance ou la forme recherchée et supprimer les branches indésirables
- Assurer une maintenance de premier niveau
- Entretenir des équipements
- CRÉATION, aménagement chez les particuliers


Vous êtes titulaire d'un diplôme dans les aménagements paysagers ?

Vous connaissez et maîtrisez l'ensemble des tâches de l'entretien d'espaces verts.

Vous êtes quelqu'un de dynamique et motivé, travailler dehors ne vous fait pas peur.

Entreprise

  • MANPOWER MULHOUSE BTP-TERTIAIRE

    Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services

Offre n°91 : Chargé de clientèle H/F (H/F)

  • Publié le 30/06/2025 | mise à jour le 30/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée...
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 12 Mois
    • 68 - MULHOUSE ()

Vous avez envie de diversifier vos expériences professionnelles, de gagner en liberté et en sérénité ? Vous êtes au bon endroit ! Avec nos 190 agences réparties sur tout le territoire, nous sommes toujours plus proches de vous. Il y a plein de raisons de donner raison à notre intérim, découvrez l'intérim fait pour vous !

Rejoignez une entreprise innovante et dynamique en tant que Chargé-e de Clientèle, avec R.A.S Intérim Mulhouse!

Mission :

Dans ce rôle dynamique, vous serez le lien privilégié entre notre client et ses clients, en vous assurant de répondre à leurs besoins avec efficacité et bienveillance.

- Gérer de manière proactive le portefeuille de clients en assurant un suivi régulier et personnalisé.
- Analyser les demandes et les besoins des clients pour proposer des solutions adaptées.
- Collaborer étroitement avec les différentes équipes internes pour garantir un service de haute qualité.
- Assurer la satisfaction et la fidélisation des clients par une communication claire et positive.
- Identifier les opportunités de développement commercial pour contribuer à la croissance de l'entreprise.
- Maintenir une base de données clients à jour en reportant toute information pertinente.

Profil :

Formation et expérience
Pour notre client, nous recherchons un(e) Chargé(e) de Clientèle passionné(e) et expérimenté(e), prêt(e) à s'épanouir dans un environnement dynamique et stimulant. Avec une expérience avancée de 1 à 2 ans, ce poste est une excellente opportunité pour développer vos compétences relationnelles et professionnelles tout en vous engageant activement auprès de nos clients.

- Excellentes compétences en communication verbale et écrite, avec une capacité à écouter activement les besoins des clients
- Forte capacité à établir et maintenir des relations de confiance avec une clientèle diversifiée
- Compétence avérée en gestion de comptes clients, avec une attention particulière aux détails
- Sens de l'organisation impeccable, capable de gérer plusieurs priorités simultanément
- Esprit d'équipe collaboratif et capacité à travailler efficacement dans un environnement dynamique
- Engagement sincère envers la satisfaction client et capacité à résoudre les problèmes de manière proactive et créative

Ce que nous offrons :
Nous vous proposons un contrat à temps plein, avec un démarrage prévu à partir du 1er juin 2025. Rejoignez-nous pour une expérience enrichissante de 35 heures par semaine, au sein d'une entreprise dynamique, avec de réelles opportunités de développement professionnel et un environnement de travail convivial et collaboratif.

Cette opportunité est idéale pour ceux qui souhaitent évoluer dans un cadre stimulant et engageant. N'attendez plus pour faire partie de cette belle aventure professionnelle !

Cette offre vous intéresse ? Voilà la suite :

1. Vous faites le premier pas en répondant à cette offre d'emploi.

2. On vous rappelle si votre profil correspond pour échanger sur vos aspirations et répondre à vos questions.

3. On se rencontre : toujours en présentiel en agence pour mieux faire connaissance et vous guider dans votre inscription.

4. On vous propose une mission si votre inscription est validée, et on vous donne toutes les infos pour vous permettre de bien la comprendre.

5. On vous accompagne : suivi de mission, déclaration des heures, paie. on vous guide jusqu'à la fin de votre contrat !

Compétences

  • - Analyser les besoins des clients pour proposer des services adaptés
  • - Assurer le suivi de la satisfaction clients
  • - Communiquer à l'oral en milieu professionnel
  • - Développer et fidéliser la relation client
  • - Identifier, traiter une demande client

Offre n°92 : Chargé d'affaires Assurance (h/f)

  • Publié le 30/06/2025 | mise à jour le 30/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 68 - Mulhouse ()

LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement, intérim spécialisé, management de transition, et évaluation d'expert.e.s, cadres et dirigeant.e.s, recherche pour son client un chargé d'affaires entrepreneurs en Assurance H/F

- Type de contrat : CDI
- Formation à l'intégration
- Lieu Mulhouse

Contexte :
Au sein d'une entreprise d'envergure nationale leader en assurance vous ferez partie d'une équipe commerciale. Rattaché au manger commerciale, vous développerez votre portefeuille de client professionnelle (entreprise de 1 à 19) salariés.

- Identifier et prospecter de nouveaux clients entrepreneurs potentiels ( artisans - commerçants - professions libérales - tpe)
- Évaluer les besoins des clients et recommander les produits et services appropriés (santé - prévoyance - épargne retraite .)
- Établir et entretenir des relations solides avec les clients existants
- Collaborer avec les départements internes pour assurer une expérience client fluide et efficace

Rémunération :
- Fixe Entre 30 000€ et 36 000€ bruts annuels sur 12 mois
- Variable : entre 0 et 25 000€ bruts annuels
- Véhicule de service
- CSE - Retraite

Issu d'un parcours académique en assurance, commerce où ayant une expérience similaire réussie sur les missions confiées. Vous avez de fortes compétences en relation client, avec une capacité avérée à établir des liens solides avec les clients.
Vous avez une capacité à comprendre les besoins commerciaux des entrepreneurs et à proposer des solutions adaptées.

Entreprise

  • ADECCO FRANCE

    LHH Recruitment Solutions, cabinet spécialisé en recrutement et évaluation d'experts, cadres et dirigeants, vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel pour bâtir un Beautiful Working World. À l'écoute de vos ambitions, nos spécialistes en recrutement vous conseillent et vous guident afin de vous épanouir et d'atteindre la prochaine étape de votre carrière dans un environnement de travail inspirant et harmonieux.

Offre n°93 : Éducateur / Éducatrice de jeunes enfants (H/F)

  • Publié le 30/06/2025 | mise à jour le 30/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 An(s)
    • 68 - Mulhouse ()

People&baby créée en 2004 est la 1ère entreprise internationale, indépendante et familiale d'un réseau de plus de 700 crèches.

En tant qu'éducateur de jeunes enfants H/F (EJE), vous favorisez l'épanouissement des enfants à travers l'éveil et l'aménagement de l'environnement, tout en respectant le rythme de chacun et les règles d'hygiène et de sécurité. Avec la participation des auxiliaires de puériculture de votre section, vous serez force de décision des projets mis en place.

Pour cela, vous avez pour principales missions :
Assurer un accueil de confiance pour les parents et les enfants
Animer des activités pédagogiques quotidiennes pour les enfants en assurant leur intégrité physique et psychique
Organiser et encadrer l'équipe de sa section de référence
En favorisant la dynamique et la cohésion de sa section, donner l'impulsion des projets, de leur conception à leur réalisation
Participer à la vie de la crèche au travers des réunions, du projet pédagogique et autre projet visant l'amélioration de la qualité d'accueil, en collaboration avec l'ensemble du personnel.
Assister aux formations afin d'évoluer de manière constructive et épanouissante dans le milieu de la petite enfance
Assurer l'encadrement des stagiaires

Profil :
Titulaire d'un Diplôme d'État d'Éducateur de Jeunes Enfants ou diplôme européen équivalent
Idéalement, vous disposez d'une première expérience auprès des jeunes enfants (âgés de 0-3 ans)
Votre autonomie, votre patience, votre dynamisme et votre créativité sont de réels atouts pour réussir dans cette fonction.
Vous avez une grande sensibilité interculturelle

Avantages :
Formation pédagogique interne
Formation à la langue anglais
Mobilité nationale et internationale
Mutuelle prise en charge à 87%
Prime de cooptation
Crèche d'entreprise

Compétences

  • - Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
  • - Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil

Entreprise

  • PEOPLE AND BABY

Offre n°94 : Mécanicien Régleur/ Contrat de professionnalisation/ Mulhouse (H/F)

  • Publié le 30/06/2025 | mise à jour le 30/06/2025
  • Catégorie : Alternance
  • 35H/semaine Travail posté (2x8, 3x8, 5x8, etc.)
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 68 - MULHOUSE ()

Vous travaillerez pour une entreprise spécialisée dans l'industrie textile.

Vos missions seront les suivantes :
- Réaliser un diagnostic technique, détecter des éventuels défauts sur un parc de machines de production de fil textile
- Réaliser les dépannages des machines
- Vérifier la conformité des produits et si nécessaire régler la machine
- Effectuer les changements d'article et les réglages nécessaires
- Effectuer la maintenance préventive et corrective des machines (remplacement de pièces mécaniques, hydrauliques, .)
- Procéder aux montages, aux réglages et à la mise en route/lancement des productions
- Maintenir la qualité et productivité des productions en cours
- Réaliser des essais/échantillons
- Rendre compte de vos interventions et des suites éventuelles à donner
- Transmettre les consignes et indications et conseils
- Former techniquement les différents intervenants

Votre profil :
- Expérience dans le domaine des machines textiles serait un plus
- Rigueur, fiabilité, capacité à travailler de manière autonome
- Bonnes aptitudes manuelles, mécaniques et logique
- Bonnes qualités relationnelles et esprit d'équipe

Informations complémentaires :
- Contrat de professionnalisation
- Horaire : 2*8

Entreprise

  • ALEMPLOI

    Au service des entreprises et des demandeurs d'emploi, ALEMPLOI est devenu ces dernières années un acteur régional incontournable de la qualification, de l'emploi, de l'insertion professionnelle et de la formation, de par ses différentes structures.

Offre n°95 : Technicien fibre optique (H/F)

  • Publié le 30/06/2025 | mise à jour le 30/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 6 An(s)
    • 68 - Mulhouse ()

Manpower MULHOUSE BTP recherche pour son client un Technicien fibre optique (H/F)
- Installer, maintenir et réparer les réseaux de fibre optique.
- Effectuer des tests de performance et assurer la qualité des installations.
- Diagnostiquer et résoudre les problèmes techniques.
- Collaborer avec les équipes pour garantir la bonne exécution des projets.
- Rédiger des rapports d'intervention.
- Connaissances techniques solides en installation et dépannage.
- Esprit d'équipe et bonnes compétences en communication.
- Capacité à travailler de manière autonome.

Entreprise

  • MANPOWER MULHOUSE BTP-TERTIAIRE

    Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services

Offre n°96 : Electricien tertaire (H/F)

  • Publié le 30/06/2025 | mise à jour le 30/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 2 An(s)
    • 68 - MULHOUSE ()

Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur de l'Electricité :

Electricien tertiaire (H/F)

Vos principales taches seront :

- Réalisation des travaux d'installation électrique dans des bâtiments tertiaires (école, bureau, magasins...) en courant fort et courant faible.
- Câbler et raccorder les équipements électriques selon les plans techniques.
- Respect des normes de sécurité en vigueur
- Travailler en collaboration avec d'autres corps de métiers: Plombiers, chauffagistes...

Avantages CRIT inclus :
- Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés
- Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment
- Acompte de paie hebdomadaire si besoin
- Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc.
- Application My Crit pour un suivi facile
- Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc. Formation et compétences requises :
- Formation BEP / CAP / BAC Professionnel en électricité
- Expérience de 2 à 5 ans dans le domaine de l'électricité tertiaire
- Connaissance des normes de sécurité électrique
- Capacité à travailler en équipe
- Autonomie et rigueur dans l'exécution des tâches
- Formation à l'habilitation électrique.
- Permis B souhaité

Rejoignez une entreprise dynamique et spécialisée dans le secteur de l'énergie et des systèmes en tant qu'Electricien tertiaire.

Entreprise

  • CRIT INTERIM ELECTRICITE

Offre n°97 : Electricien tertiaire (H/F)

  • Publié le 30/06/2025 | mise à jour le 30/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 2 An(s)
    • 68 - MULHOUSE ()

Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur de l'Electricité :

Electricien tertiaire (H/F)

Vos principales taches seront :

- Réalisation des travaux d'installation électrique dans des bâtiments tertiaires (école, bureau, magasins...) en courant fort et courant faible.
- Câbler et raccorder les équipements électriques selon les plans techniques.
- Respect des normes de sécurité en vigueur
- Travailler en collaboration avec d'autres corps de métiers: Plombiers, chauffagistes...

Avantages CRIT inclus :
- Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés
- Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment
- Acompte de paie hebdomadaire si besoin
- Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc.
- Application My Crit pour un suivi facile
- Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc. Formation et compétences requises :
- Formation BEP / CAP / BAC Professionnel en électricité
- Expérience de 2 à 5 ans dans le domaine de l'électricité tertiaire
- Connaissance des normes de sécurité électrique
- Capacité à travailler en équipe
- Autonomie et rigueur dans l'exécution des tâches
- Formation à l'habilitation électrique.
- Permis B souhaité

Rejoignez une entreprise dynamique et spécialisée dans le secteur de l'énergie et des systèmes en tant qu'Electricien tertiaire.

Entreprise

  • CRIT INTERIM ELECTRICITE

Offre n°98 : AGENT DE PARC (H/F)

  • Publié le 30/06/2025 | mise à jour le 30/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 68 - RIEDISHEIM ()

Notre entreprise :

Vous avez envie de diversifier vos expériences professionnelles, de gagner en liberté et en sérénité ? Vous êtes au bon endroit ! Avec nos 190 agences réparties sur tout le territoire, nous sommes toujours plus proches de vous. Il y a plein de raisons de donner raison à notre intérim, découvrez l'intérim fait pour vous !

Rejoignez une entreprise innovante et dynamique en tant que AGENT DE PARC H/F, avec R.A.S Intérim Mulhouse !

VOS MISSIONS:
Rattaché(e) au Responsable d'atelier, vous assurez le service à la clientèle, le rangement de la cour, le nettoyage et la vérification du matériel mis à la disposition des clients.

Vos principales missions seront de :
- Préparer le matériel en fonction des indications et priorités définies par l'agence,
- Vérifier le bon état de marche des engins au départ et à leur retour et relever les anomalies,
- Assurer la maintenance (entretien et réparation) des matériels conformément aux directives techniques,
- Compléter et assurer le suivi des dossiers d'entretien de matériels,
- Expliquer le fonctionnement du matériel au client et l'aider au chargement,
- Transmettre les informations nécessaires à l'établissement du contrat de location et les observations éventuelles du client,
- Ranger le matériel sur le parc en respectant les zones définies du plan de la cour,
- Assurer la propreté et la qualité visuelle du parc.

Le profil recherché
Vous êtes issu(e) d'une formation (BEP/Bac Pro/BTS) à dominante technique (maintenance industrielle, maintenance engins TP ou agricoles...) avec une première expérience dans un poste similaire.

Professionnel(le) reconnu en maintenance technique, vos connaissances du matériel BTP associés à votre sens du service et votre esprit d'équipe seront autant d'atouts pour réussir dans vos missions.
Ce que nous offrons :
Nous vous proposons un contrat à temps plein, avec un démarrage au plus vite Rejoignez-nous pour une expérience enrichissante de 35 heures par semaine, au sein d'une entreprise dynamique, avec de réelles opportunités de développement professionnel et un environnement de travail convivial et collaboratif.

Cette opportunité est idéale pour ceux qui souhaitent évoluer dans un cadre stimulant et engageant. N'attendez plus pour faire partie de cette belle aventure professionnelle !

Cette offre vous intéresse ? Voilà la suite :

1. Vous faites le premier pas en répondant à cette offre d'emploi.

2. On vous rappelle si votre profil correspond pour échanger sur vos aspirations et répondre à vos questions.

3. On se rencontre : toujours en présentiel en agence pour mieux faire connaissance et vous guider dans votre inscription.

4. On vous propose une mission si votre inscription est validée, et on vous donne toutes les infos pour vous permettre de bien la comprendre.

5. On vous accompagne : suivi de mission, déclaration des heures, paie. on vous guide jusqu'à la fin de votre contrat !

Compétences

  • - Circuits hydrauliques
  • - Pneumatique
  • - Entretenir un équipement, une machine, une installation
  • - Réaliser l'entretien périodique des machines et équipements selon les préconisations du constructeur
  • - Réaliser un dépannage sur site (terrain agricole, route, ...) ou le remorquage d'un engin (engin de chantier, machine agricole, ...)

Entreprise

  • RAS 350

    Découvrez l'intérim autrement avec RAS. Proche de ses intérimaires et réactive aux besoins du marché, votre agence RAS de Mulhouse vous propose de découvrir une nouvelle manière de travailler en intérim. Avec plus 70 agences en France et un réseau de plus de 40 ans d'expérience dans l'intérim et le recrutement et un service 24h/24 et 7j/7 découvrez un service unique qui fait toute la différence.

Offre n°99 : Vendeur / Vendeuse conseil en boucherie-charcuterie (H/F)

  • Publié le 30/06/2025 | mise à jour le 30/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 An(s)
    • 68 - BURNHAUPT LE BAS ()

Vos missions sous la direction du chef boucher :
- Accueil et conseil à la clientèle
- Mise en place et bonne tenue des rayons
- Respect des normes d'hygiène, de la traçabilité et de la sécurité alimentaire
- Assurer la petite découpe des produits
- La satisfaction et la fidélisation de la clientèle
Poste à pourvoir de suite

Compétences

  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
  • - Retirer des produits non conformes
  • - Présenter et valoriser un produit ou un service
  • - Organiser, aménager un espace de vente

Offre n°100 : Technicien vérificateur en sécurité incendie (H/F)

  • Publié le 27/06/2025 | mise à jour le 27/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 68 - MULHOUSE ()

Vous êtes rattaché à l'agence de Sainte-Croix-en-Plaine (68) et vous intervenez directement chez nos clients dans les départements du Haut-Rhin (68) et du Bas-Rhin (67). Un retour à l'agence une fois par semaine est prévu.

Débutants acceptés dans le domaine de la sécurité incendie, avec une expérience du terrain si possible dans un secteur d'activité technique.

Nous recherchons avant tout des personnes organisées et autonomes, aimant le terrain et le contact client. Vous travaillez en totale autonomie, en lien direct avec vos collègues techniciens, les gestionnaires de planning et le responsable d'agence.

Vos missions principales :
- Contrôler et entretenir le matériel de sécurité incendie (extincteurs, R.I.A. (Robinets d'Incendie Armés), Systèmes de Désenfumage (évacuateurs et organes de commande associés), blocs de secours, colonnes d'incendie...etc.
- Assurer un rôle de conseil auprès des clients : préconisations en cas de protection insuffisante, identification des zones à risques...
- Mettre aux normes et implanter des parcs (extincteurs, signalétique...).
- Informer le client sur les maintenances à réaliser lors de/suite à, l'intervention ainsi que sur le devis éventuel à venir.
- Faire le lien entre la société et les parties intéressées (client) en faisant remonter l'ensemble des informations relatives à la vérification (problème d'accès, demandes diverses du client...).

Vous devrez en outre :
- Communiquer vos besoins en matériel afin de renouveler les pièces détachées stockées dans votre véhicule.
- Anticiper les commandes de matériel en prenant en compte votre planning hebdomadaire.
- Veiller à la satisfaction des parties intéressées et transmettre les enquêtes de satisfaction aux clients
- Contrôler la métrologie de vos outils de travail
- Maîtriser la conduite à tenir en cas de situation d'urgence

Permis de conduire obligatoire.

Qualités requises :
- Capacités rédactionnelles,
- Capacités d'analyse
- Capacités relationnelles,
- Capacité d'initiative et d'autonomie,
- Rigueur, conscience professionnelle,
- Discrétion,
- Bonne présentation,
- Habileté manuelle

Pour le bon accomplissement de vos fonctions, vous devrez avoir une bonne connaissance de l'ensemble des réglementations en vigueur utiles à l'accomplissement quotidien de vos fonctions.

Une formation (technique et règlementaire) est assurée dès votre arrivée sur le terrain avec l'un de nos collaborateurs.

Société à implantations multiples, depuis plus de 40 ans, le Groupe SDI est un des leaders français dans le domaine de la sécurité et de la protection contre les incendies.

Nous offrons notre expertise auprès des entreprises et collectivités pour le diagnostic et la mise en place de solutions conformes aux règles APSAD. Installateur d'équipements de protection incendie certifiés NF, nous assurons la vérification et la maintenance globale de tous matériels de sécurité incendie.

Compétences

  • - Effectuer la maintenance de premier niveau des outillages et des équipements
  • - Effectuer la maintenance préventive de matériel
  • - Installer des appareils extincteurs d'incendie
  • - Rédiger un rapport d'intervention pour rendre compte de la situation
  • - Vérifier la conformité des installations aux normes en vigueur

Entreprise

  • INCENDIE PROTECTION SECURITE

    Société à implantations multiples, depuis plus de 40 ans, le Groupe SDI est un des leaders français dans le domaine de la sécurité et de la protection contre les incendies. Nous offrons notre expertise auprès des entreprises et collectivités pour le diagnostic et la mise en place de solutions conformes aux règles APSAD. Installateur d'équipements de protection incendie certifiés NF, nous assurons la vérification et la maintenance globale de tous matériels de sécurité incendie.

Offre n°101 : Éducateur / Éducatrice en milieu ouvert à la PJJ - Min Justice (H/F)

  • Publié le 27/06/2025 | mise à jour le 30/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 37H10/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 68 - MULHOUSE ()

L'unité éducative de Milieu Ouvert de Mulhouse Sud (STEMO du Haut-Rhin- rue de la mer rouge) recherche un(e) éducateur/éducatrice spécialisé(e) - Diplôme d'Etat d'Educateur Spécialisé exigé - pour un contrat à plein temps de 6 mois à compter du 1er septembre.

Au sein de l'unité éducative de milieu ouvert, composée d'une équipe pluridisciplinaire ( responsable d'unité, éducateurs, assistant social, psychologue et secrétaire), l'éducateur/éducatrice en milieu ouvert remplit les missions suivantes :

- conduire les interventions et actions d'éducation ( individuelles ou collectives) dans un cadre judiciaire auprès des mineurs et leurs familles en s'appuyant sur le référentiel de la PJJ ;
- rédiger des rapports et rendre compte au responsable d'unité des actions menées, apporter au magistrat qui suit le dossier du jeune les éléments d'information, d'analyse et de proposition utiles permettant l'adaptation de la décision judiciaire à l'évolution de la situation du mineur.
- contribuer à l'élaboration et la mise en œuvre du projet individuel du mineur en vue de favoriser son évolution, son insertion et prévenir la réitération.

Le DEES (ou DEASS) est exigé. Vos missions impliquent ponctuellement des déplacements, en conséquence le permis B est nécessaire.

Le service relève du Ministère de la Justice. L'emploi est situé à COLMAR, cité administrative.

CV et lettre de motivation à transmettre.

Compétences

  • - Actions socioéducatives collectives
  • - Caractéristiques socio-culturelles des publics
  • - Méthodes de travail social avec les familles
  • - Protection de l'enfance
  • - Rédaction de rapports détaillés d'intervention
  • - Techniques d'entretien individuel
  • - Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne
  • - Accueillir, orienter, informer une personne et son entourage
  • - Analyser le contexte de vie d'une personne ou d'une famille
  • - Animer, organiser et adapter son action éducative en fonction des besoins de la personne
  • - Appliquer le projet socioéducatif avec la personne et lui proposer des axes d'adaptation en concertation avec l'équipe
  • - Coconstruire et adapter le mode d'intervention socio-éducatif avec la personne accompagnée
  • - Collaborer avec des équipes multidisciplinaires
  • - Communiquer avec l'entourage de la personne accompagnée
  • - Détecter des situations à risques (maltraitance, harcèlement, urgence sociale, addiction...)
  • - Evaluer régulièrement l'évolution de la personne accompagnée
  • - Participer à des réunions d'équipes éducatives et institutionnelles
  • - Rendre compte de son activité
  • - Respecter des règles, des consignes, normes et procédures opérationnelles
  • - Respecter les normes éthiques et de confidentialité

Formations

  • - Éducateur spécialisé (DE Educateur Spécialisé) | Bac+3, Bac+4 ou équivalents
  • - Travail social (DE Assistant social) | Bac+3, Bac+4 ou équivalents

Entreprise

  • UEMO PJJ COLMAR - STEMO Haut-Rhin

Offre n°102 : Administrateur Système & Réseau (H/F)

  • Publié le 27/06/2025 | mise à jour le 30/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 4 An(s)
  • Langue : Anglais (Souhaitée)
    • 68 - MULHOUSE ()

Vos missions :

Administrer et maintenir les systèmes Windows/Linux, serveurs, pare-feux, réseaux LAN/WAN
Inventaire du matériel informatique
Assurer la sécurité, la résilience et la disponibilité des infrastructures
Gérer les incidents de niveau 2/3 et mettre en place les correctifs nécessaires
Participer aux projets de modernisation, virtualisation, cloud, etc.
Configurer, administrer et optimiser les firewalls, notamment Fortinet
Documenter l'environnement et les procédures
Assurer un support utilisateur ponctuel sur des problématiques complexes

Profil recherché :

Expérience confirmée (minimum 4 ans)
Solide expertise des environnements systèmes, réseaux, et firewalls (Fortinet impératif)
Curieux(se), autonome, débrouillard(e), force de proposition
Capacité à rechercher activement des solutions sécurisées et pérennes
Anglais professionnel courant (écrit et oral)
Allemand souhaité (un plus significatif)
déplacements ponctuels sur sites

Compétences

  • - Administrer un système d'informations

Entreprise

  • E-SMARKETING

Offre n°103 : Chargé de développement - clientèle GMS (H/F)

  • Publié le 27/06/2025 | mise à jour le 27/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 5 An(s)
    • 68 - Mulhouse ()

Vous avez l'âme d'un développeur commercial terrain et une connaissance solide du monde de la GMS ? Vous avez déjà vendu des solutions d'équipement en grande distribution et vous êtes prêt(e) à relever un nouveau défi dans un univers premium, au service du design, de la qualité, et de l'innovation ? Ce poste est fait pour vous !

Notre client est une entreprise reconnue pour son savoir-faire dans l'agencement sur mesure, ses produits de qualité et design, ainsi que pour son engagement RSE. Les dirigeants sont accessibles, bienveillants, et profondément attachés à la qualité relationnelle avec leurs équipes comme avec leurs clients.

Dans le cadre de sa croissance, l'entreprise recherche un Chargé de développement orienté GMS & retail, prêt à booster son développement commercial.

Vos missions :
- Développer les relations commerciales avec les clients GMS, répondre aux demandes entrantes et assurer un suivi terrain régulier.
- Prospecter activement de nouveaux clients.
- Construire des offres commerciales sur mesure, en lien avec les équipes internes (bureau d'études, production, ADV, devis...)
- Assurer une gestion fluide et rigoureuse des projets (technique, commerciale et administrative).
- Participer activement à la définition de la stratégie commerciale et au développement de nouvelles gammes.
- Représenter fièrement l'entreprise lors de salons professionnels, événements et rendez-vous clients.

Votre profil :
- Expérience confirmée (5 ans minimum) dans la vente B2B, idéalement dans la fourniture de solutions pour la grande distribution (mobilier, équipements, rayonnage, etc.)
- Très bonne connaissance du fonctionnement de la GMS (hypermarchés, supermarchés, enseignes spécialisées...)
- Goût du terrain, de la négociation et du développement commercial.
- Tenacité, autonomie, esprit entrepreneurial et sens du service client.
- Vous êtes curieux(se), enthousiaste, et aimez relever des défis.
- Excellentes qualités relationnelles et sens du collectif.

Rémunération fixe + variable. Véhicule société, mise à disposition de PC Portable, téléphone, de cartes de société pour vos déplacements.
Déplacements sur votre secteur EST (67,88,68,52,70,25,21,39,71,01,74,69,73,42,43,63,03).
FULL REMOTE

Compétences

  • - Effectuer une démonstration devant un client ou un public
  • - Elaborer, adapter une proposition commerciale
  • - Elaborer une stratégie commerciale
  • - Etablir un plan de tournée de prospection (ciblage, interlocuteurs, préparation de dossiers techniques)

Entreprise

  • JDL CONSEIL ET CONNEXIONS

    Notre cabinet est un spécialiste du secteur tertiaire (finance, assurance, commerce, juridique ) sur toute la France. Nous nous démarquons par notre réactivité, notre pugnacité et notre accueil 100 % optimiste et dynamique.

Offre n°104 : Chargé d'affaires cuisiniste (H/F)

  • Publié le 27/06/2025 | mise à jour le 27/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 5 An(s)
    • 68 - Mulhouse ()

Vous êtes cuisiniste, passionné(e) par l'agencement sur mesure, le conseil client et la concrétisation de projets ? Et si vous mettiez votre sens du commerce et de l'agencement au service d'un poste stimulant, orienté B2B et développement commercial dans l'univers de la GMS et du retail ?

Notre client, un acteur reconnu dans l'agencement haut de gamme, recherche un(e) Chargé(e) d'affaires cuisiniste avec une vraie fibre client, capable de transformer un besoin en solution concrète.

Votre futur quotidien :
- Accompagner vos clients (enseignes, GMS, boutiques.) dans la définition de leurs projets d'agencement.
- Créer des solutions sur mesure en lien avec les équipes internes : bureau d'études, atelier, devis, production.
- Développer un portefeuille client grâce à votre sens du relationnel et à des actions de prospection ciblées.
- Piloter les projets de A à Z (technique, administratif, coordination.) et garantir leur bon déroulement.
- Participer activement à la stratégie commerciale de l'entreprise.

Votre profil :
- Vous avez été cuisiniste, agenceur ou vendeur conseil dans l'univers de l'aménagement intérieur ou du mobilier sur mesure.
- Vous souhaitez évoluer vers un poste plus autonome, orienté B2B avec une vraie dimension "développement client".
- Vous aimez être sur le terrain, rencontrer, convaincre et créer du lien durable avec vos interlocuteurs.
- Vous avez une vision technique, savez lire un plan, comprendre un besoin et traduire cela en projet concret.
- Vous êtes curieux(se), dynamique, rigoureux(se) et avec une forte culture client.
- Le mot "sur-mesure" vous parle : vous aimez apporter une solution unique à chaque projet.

Rémunération fixe + variable. Véhicule société, mise à disposition de PC Portable, téléphone, de cartes de société pour vos déplacements.
Déplacements sur votre secteur EST (67,88,68,52,70,25,21,39,71,01,74,69,73,42,43,63,03).
FULL REMOTE

Compétences

  • - Procédures d'encaissement
  • - Techniques de mise en rayon
  • - Techniques de vente et de promotion
  • - Présenter et valoriser un produit ou un service
  • - Réaliser la mise en rayon

Entreprise

  • JDL CONSEIL ET CONNEXIONS

    Notre cabinet est un spécialiste du secteur tertiaire (finance, assurance, commerce, juridique ) sur toute la France. Nous nous démarquons par notre réactivité, notre pugnacité et notre accueil 100 % optimiste et dynamique.

Offre n°105 : Animateur / Animatrice petite enfance (H/F)

  • Publié le 27/06/2025 | mise à jour le 30/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 68 - MULHOUSE ()

L'Afsco, Centre socioculturel à Mulhouse, cherche un(e)

Animateur/trice Petite Enfance
Missions :
- Répondre aux besoins psycho-affectifs et physiques des enfants de son groupe.
- Organiser matériellement avec l'Educatrice de Jeunes Enfants ou l'Infirmière, référent du groupe, et sous la responsabilité de cette dernière, les activités d'éveil qu'elle anime.
- Informer l'Auxiliaire de Puériculture, l'Educatrice de Jeunes Enfants ou l'Infirmière, référent du groupe, des anomalies qu'elle peut constater concernant la santé des enfants.
- Participer à l'accueil et à l'accompagnement des parents.

Il/Elle doit obligatoirement être titulaire du CAP d'aide en Petite Enfance (AEPE).

Poste à pourvoir pour le 25 août 2025.

Salaire et avantages convention Alisfa.

Adresser un dossier de candidature (CV et lettre de motivation manuscrite) à l'attention de Monsieur le Président de l'Afsco, avant le 11 juillet 2025.

Compétences

  • - Etapes du développement de l'enfant
  • - Techniques d'éveil de l'enfant
  • - Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
  • - Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil
  • - Préparer et donner un repas, une boisson à l'enfant

Formations

  • - Petite enfance (CAP AEPE) | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • ASSOC FAMILIALE ET SOCIALE LES COTEAUX

Offre n°106 : Educateur / Educatrice de jeunes enfants (H/F)

  • Publié le 27/06/2025 | mise à jour le 30/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 68 - MULHOUSE ()

L'Afsco, Centre socioculturel à Mulhouse, recrute pour sa crèche un(e)

Educateur/rice de jeunes enfants - diplômé(e) d'Etat
Missions :
- Répondre aux besoins psycho affectifs et physiques des enfants
- Organiser matériellement des activités d'éveil
- Assurer la coordination et le pilotage des professionnels rattachés à son équipe :
o en interne : auxiliaires de puériculture, aides en petite enfance.
o en externe : intervenants et partenaires extérieurs.
- Participer à l'accueil et à l'accompagnement des parents
- Participer à l'animation globale du Centre Socioculturel
Il/Elle doit obligatoirement être titulaire du diplôme d'Educateur/trice de jeunes enfants.
Contrat à durée indéterminée à temps plein (35 heures du lundi au vendredi), à pourvoir pour le 25 août 2025.

Salaire et avantages convention Alisfa.

CV et lettre de motivation OBLIGATOIRE

Compétences

  • - Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
  • - Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil
  • - Animer, coordonner une équipe

Formations

  • - Éducateur jeune enfant (Educateur de jeunes enfants) | Bac+3, Bac+4 ou équivalents

Entreprise

  • ASSOC FAMILIALE ET SOCIALE LES COTEAUX

Offre n°107 : Soudeur Assembleur (h/f)

  • Publié le 27/06/2025 | mise à jour le 30/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 68 - Burnhaupt-le-Bas ()

Adecco Cernay recherche pour l'un de ses clients basé à Burnhaupt le Bas dans le domaine de la métallurgie, un SOUDEUR - ASSEMBLEUR (H/F) confirmé!
Travail d'équipe: 05h00 - 13h00 et 13h00 - 21h00
Prime d'équipe: 6€ / jour travaillé
Prime de rendement (assiduité): 8€ jour travaillé
Taux horaire: minimum 12,00€ et selon expérience

Vos Missions :

- Lecture de plan
- Préparation de pièces
- Soudure Acier
- Assemblage de structures métalliques
Si vous correspondez au profil, merci de candidater en ligne !

Votre Profil :

- Vous avez un première expérience dans le domaine de la soudure Acier (type PROMETAL)
- Vous êtes volontaire et impliqué
- Vous avez de l'expérience en tant que Soudeur - Assembleur
- Vous savez travaillez en toute autonomie
N'hésitez pas à en parler autour de vous!

Entreprise

  • ADECCO FRANCE

Offre n°108 : Agent / Agente de promotion des ventes (H/F)

  • Publié le 26/06/2025 | mise à jour le 27/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée...
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 68 - MULHOUSE ()

Europe Développement Partenaires est une société basée à Vitrolles (département 13) spécialisée dans l'externalisation de force de vente pour des grands comptes.

Dans le cadre d'un partenariat avec le groupe CARREFOUR BANQUE, nous recrutons DEUX AGENTS DE PROMOTION DES VENTES pour intervenir dans les hypermarchés CARREFOUR de votre département. Contrat à durée indéterminée à temps plein à pourvoir au plus tôt. Statut employé.
Vos missions seront les suivantes :

- Promotion de produits financiers auprès des clients,
- Vérification des critères d'éligibilité,
- Souscription des contrats avec saisie sur matériel informatique,
- Suivi de l'activité.

Les agréments d'Intermédiaire en Opérations Bancaires et Service de Paiement (I.O.B.S.P.) sont obligatoires pour cette mission. Possibilités de réalisation en amont de la prise de poste.
Profil attendu : motivé, bon communicant, vous aimez le contact humain et êtes à l'aise avec les outils informatiques.
Une expérience sur un poste similaire serait un plus.
Rémunération et conditions de travail : 1850 euros bruts + prime+ challenge. Journée de travail de 07 heures réparties du lundi au samedi avec un jour de repos en semaine.
.

Compétences

  • - Argumentation commerciale
  • - Techniques de vente et de promotion
  • - Présenter et valoriser un produit ou un service

Offre n°109 : Diagnostiqueur(euse) immobilier - Apprenti(e) (H/F)

  • Publié le 26/06/2025 | mise à jour le 26/06/2025
  • Catégorie : Alternance
  • Contrat apprentissage
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 68 - MULHOUSE ()

Vous êtes éligible au contrat d'alternance alors prenez en main votre avenir en devenant diagnostiqueur(euse) immobilier.

Vous serez formé(e) pendant 1 an au métier du diagnostic immobilier ; 25% de théorie et 75% de pratique en entreprise.

Vous détiendrez à la fin de l'année l'ensemble des ficelles pour obtenir votre Titre professionnel niveau bac + 2 et passer les certifications personnelles nécessaires.

Dans le cadre du développement du marché, un de nos partenaires recherche à recruter un(e) : DIAGNOSTIQUEUR(SE) IMMOBILIER H/F en alternance à Mulhouse (68).

Au fil de l'obtention des connaissances et des certifications pendant votre année vous réaliserez les missions de diagnostics immobiliers dans le cadre de ventes ou locations :
- Procéder à un diagnostic : Amiante, état parasitaire (termites, insectes, champignons, légionellose, ...) gaz, électricité, performance énergétique (DPE), plomb ;
- Mesurer la superficie de locaux (lot privatif, partie commune, ...) et réaliser les calculs de surfaces ;
- Réaliser des plans de locaux ou de lieux ;
- Effectuer les prélèvements d'échantillons, et analyser les résultats ;
- Repérer et identifier des risques sanitaires et environnementaux ;
- Préconiser les actions correctives à effectuer ou délivrer le certificat ou l'attestation de contrôle;
- Planifier une intervention technique.

Votre profil :
-Vous êtes intéressé(e) par l'état des biens immobiliers en France
-Vous voulez participer aux contrôles de la sécurité des logements
-Vous êtes observateur(trice), curieux(se), méticuleux(se)
-Vous êtes réactif(ve), et autonome

Entreprise

  • SONELO - CFA

    Sonelo est un centre de formation professionnel qui propose depuis 2006 de nombreuses formations dans les secteurs du bâtiment et de l'immobilier. Sonelo, c'est aussi des formations courtes dédiées à la sécurité et la prévention comme les risques liés à l'amiante Sous-Section 4 et les risques liés au plomb ou encore le passage des différentes habilitations électriques.

Offre n°110 : Enseignant(e) - SII OPTION INGENIERIE MECANIQUE -HAUT-RHIN- L1414 (H/F)

  • Publié le 26/06/2025 | mise à jour le 30/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 18H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
  • Langue : Français (Souhaitée)
    • 68 - Mulhouse ()

Missions :
S'approprier les programmes de la discipline à mettre en œuvre. (renseignements sur https://eduscol.education.fr).
Concevoir et mettre en œuvre des situations d'apprentissage ou d'enseignement en prenant en compte la diversité des élèves.
Évaluer les acquis et les progrès des élèves (épreuves, examens, devoirs...).
Assurer un suivi des élèves, en lien avec les familles et participer à leur projet d'orientation
Contribuer au bon fonctionnement de l'établissement, au travail en équipe et au rayonnement de la discipline.
Faire acquérir les compétences dans le respect du référentiel
https://www.education.gouv.fr/le-referentiel-de-competences-des-metiers-du-professorat-et-de-l-education-5753

Activités principales :
S'approprier les systèmes, progiciels, matériels et moyens de prototypage rapide Concevoir et mettre en œuvre des situations d'apprentissage ou d'enseignement dans le cadre des programmes nationaux
Faire acquérir des compétences incluant des capacités, des attitudes et des savoir-faire (méthodologiques ou techniques).


Compétences professionnelles souhaitées :
Maitrise des normes et outils actuels, notamment de conception, représentation, calcul et simulation numérique.
Maîtrise de l'étude, l'analyse, la modification et la définition de produits.
Posséder une culture des solutions techniques et de l'évolution des relations produit-procédé-matériaux.
Maitrise des outils informatiques: Word, Excel,SolidWorks,TopSolid,Catia Maitrise de la construction mécanique, la modélisation,les processus de fabrication, le prototypage 3D, et l'analyse de dossier.



Profil recherché :

Spécialité de diplôme: École d'ingénieur ou parcours en génie mécanique et modélisation

Entreprise

  • RECTORAT DE L'ACADEMIE DE STRASBOURG

    L'académie de Strasbourg est le premier employeur du territoire alsacien, Haut-Rhin et Bas-Rhin. L'académie compte plus de 330 000 élèves et près de 31 000 agents (enseignants, personnels d'encadrement, d'éducation, administratifs, techniciens, sociaux et de santé). Rejoindre l'éducation nationale, c'est faire le choix de travailler pour l'avenir de la jeunesse !

Offre n°111 : Enseignant(e) - SII OPTION ENERGIE -HAUT-RHIN- L1412 (H/F)

  • Publié le 26/06/2025 | mise à jour le 30/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 18H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
  • Langue : Français (Souhaitée)
    • 68 - Mulhouse ()

Missions : S'approprier les programmes de la discipline à mettre en œuvre. (renseignements sur https://eduscol.education.fr).
Concevoir et mettre en œuvre des situations d'apprentissage ou d'enseignement en prenant en compte la diversité des élèves.
Faire acquérir les compétences dans le respect du référentiel
https://www.education.gouv.fr/le-referentiel-de-competences-des-metiers-du-professorat-et-de-l-education-5753
Évaluer les acquis et les progrès des élèves (épreuves, examens, devoirs...).
Assurer un suivi des élèves, en lien avec les familles et participer à leur projet d'orientation. Contribuer au bon fonctionnement de l'établissement, au travail en équipe et au rayonnement de la discipline.

Activités principales : S'approprier les systèmes, progiciels, matériels et moyens de prototypage rapide. Concevoir et mettre en œuvre des situations d'apprentissage ou d'enseignement dans le cadre des programmes nationaux. Faire acquérir des compétences incluant des capacités, des attitudes et des savoir-faire (méthodologiques ou techniques).

Compétences professionnelles souhaitées :
Bonne culture technique autour de trois champs professionnels: génie mécanique, génie informatique, et génie électronique.
Excellente maitrise orale et écrite en français
Capacité à travailler en équipe et à gérer des projets. Maitrise des technologies dites "intelligentes" de l'énergie et les solutions innovantes du domaine de l'énergie.
Maitrise des attendus disciplinaires et leurs didactiques (Analyse fonctionnelle, lois générales de l'électricité, convertisseurs d'énergie, automatique et informatique industrielles, distribution de l'énergie électrique, dispositifs de protection des biens et des personnes, capteurs).



Profil recherché :

École d'ingénieur ou parcours en génie électrique

Entreprise

  • RECTORAT DE L'ACADEMIE DE STRASBOURG

    L'académie de Strasbourg est le premier employeur du territoire alsacien, Haut-Rhin et Bas-Rhin. L'académie compte plus de 330 000 élèves et près de 31 000 agents (enseignants, personnels d'encadrement, d'éducation, administratifs, techniciens, sociaux et de santé). Rejoindre l'éducation nationale, c'est faire le choix de travailler pour l'avenir de la jeunesse !

Offre n°112 : Délégué-e Assurance Maladie (H/F)

  • Publié le 26/06/2025 | mise à jour le 27/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 68 - MULHOUSE ()

Au sein d'une équipe de 8 Délégués Assurance Maladie (DAM), vous participez à la politique de Gestion du Risque auprès des professionnels de santé. Les missions qui vous seront confiées :

* Organiser les visites auprès des professionnels de santé de votre portefeuille, en autonomie et dans le respect des objectifs définis
* Réaliser la promotion des objectifs de la maîtrise médicalisée, de prévention et de la promotion des dispositifs conventionnels, au cours des visites en cabinet ou à l'hôpital
* Assurer l'interface entre les professionnels de santé et les services de la CPAM
* Assurer le suivi des visites et le reporting des informations recueillies
* Animer des réunions collectives en cabinet de groupes ou en cabinet pluridisciplinaire, dans le cadre ambulatoire ou hospitalier
* Préparer et coanimer des réunions pluriprofessionnelles dans l'accompagnement des organisations d'exercice coordonné
* Réaliser des visites en milieu hospitalier, auprès du personnel soignant mais aussi en représentation de sa caisse devant les équipes de direction
* Assurer un appui technique au sein de l'équipe

Vous êtes issu(e) d'une formation Bac+2 dans les domaines portant sur la Communication, le Commerce, le Droit et/ou la Santé.

Vous êtes idéalement titulaire d'une Certification de Qualification Professionnelle (CQP) du Délégué de l'Assurance Maladie (DAM) ou vous êtes prêt à vous investir dans cette formation (environ 566 heures).

Vous êtes accompagné(e)e lors de votre prise de poste et dans votre parcours professionnel.

Les savoirs et savoir-faire métier attendus :

* Appréhension de l'environnement professionnel des employeurs ou des professionnels de santé
* Connaissance des enjeux et des objectifs de promotion de nos offres de service
* Bonne maitrise des bases médico-techniques
* Bonne maitrise des outils informatiques
* Appréhension d'un environnement à la réglementation complexe
* Gestion de demande complexe, de problématique

Les compétences personnelles qui feront la différence :

* Capacité d'analyse et de synthèse
* Capacité rédactionnelle
* Capacité à convaincre, argumenter et négocier
* Aisance relationnelle
* Etre force de proposition
* Faire preuve d'initiative
* Sens de l'organisation et de la planification
* Esprit collaboratif, d'équipe


Informations complémentaires :

Date de prise de fonction : Dès que possible

Lieu de travail : Mulhouse - Des déplacements réguliers sont à prévoir sur tout le département du Haut-Rhin, le Permis B est obligatoire.

Durée hebdomadaire de travail : Temps plein (36h/semaine et 3 RTT/an ou 38h/semaine et 15 RTT/an)

Niveau : 4B évolutif vers 5A sous réserve de l'obtention du CQP DAM ou niveau 5A si la certification DAM est déjà obtenue.

Vos avantages en nous rejoignant (selon conditions en vigueur) :

* Gratification annuelle : 13ème mois
* Allocation vacances (équivalente à un 14ème mois)
* Intéressement
* Carte ticket restaurant
* Horaires variables (chez nous, l'équilibre vie privée/vie pro c'est pas du pipeau !)
* Possibilité de télétravail
* Mutuelle
* Prise en charge abonnement transport en commun (à hauteur de 75%)
* Pour les parents d'enfants en bas âge : indemnités de crèche
* CSE

Entreprise

  • CPAM DU HAUT RHIN

Offre n°113 : Contrôleur-se de prestations (H/F)

  • Publié le 26/06/2025 | mise à jour le 27/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 28H28/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 68 - Mulhouse ()

Le service et l'équipe :

Vous rejoignez une équipe de 20 personnes au sein du service contrôle des prestations qui assurent des actions de contrôle afin de limiter les incidences financières sur les remboursements des prestations de l'Assurance Maladie.

Les missions qui vous seront confiées :

* Étudier les droits afin de vérifier que l'assuré justifie d'une ouverture de droits suffisante pour prétendre à des prestations en espèces
* Contrôler, a priori ou a posteriori, la liquidation et le paiement des prestations en espèces relevant des risques (la maladie, la maternité, la paternité, l'accident du travail et l'invalidité)
* Analyser les pièces justificatives intégrées dans les outils dédiés
* Assurer la conformité des paiements effectués
* Reporter les résultats de contrôle dans l'outil dédié

Dans l'exercice de vos missions, vous vous conformez à la Politique de Sécurité du Système d'Information (PSSI) de l'assurance maladie : respecter les règles du secret professionnel concernant les informations médicales, administratives (vie privée) et les données stratégiques de l'entreprise.

Votre formation et expérience professionnelle :

Vous êtes titulaire au minimum du Bac, et vous disposez d'une première expérience acquise dans le domaine administratif ou comptable.

Bien entendu, vous êtes formé-e et accompagné-e dans votre prise de poste.

Les savoirs et savoir-faire métier attendus :

* Respect du plan de contrôle
* Optimisation des processus
* Connaissance des techniques documentaires (recherche et veille)
* Maitrise des outils informatiques
* Compréhension d'un domaine règlementaire

Les compétences personnelles qui feront la différence :

* Capacité d'analyse et de synthèse
* Rigueur et méthodologie
* Goût pour le travail en équipe
* Autonomie et prise d'initiatives

Informations complémentaires :

Date de prise de fonction : Dès que possible

Contrat : CDD

Lieu de travail : Mulhouse

Durée hebdomadaire de travail : Temps partiel de 28h48 sur 4 jours/semaine

Niveau : 3

Rémunération mensuelle brute : 1566,23 € (pour un temps partiel)

Vos avantages en nous rejoignant (selon conditions en vigueur) :

* Gratification annuelle : 13ème mois
* Allocation vacances (équivalente à un 14ème mois)
* Intéressement
* Carte ticket restaurant
* Horaires variables (chez nous, l'équilibre vie privée/vie pro c'est pas du pipeau !)
* Possibilité de télétravail
* Mutuelle
* Prise en charge abonnement transport en commun (à hauteur de 75%)
* Pour les parents d'enfants en bas âge : indemnités de crèche
* CSE

Parce que la dimension de service public fait sens pour vous, que vous projetez de poursuivre votre parcours professionnel au service du collectif dans un esprit de collaboration, alors relevez le défi de l'Assurance Maladie !

Venez nous convaincre de votre volonté de nous rejoindre : rédigez une lettre de motivation personnalisée et joignez un CV détaillé. Donnez-nous tous les éléments qui permettront de découvrir vos compétences et mettre votre candidature en avant. A vous de jouer !

Entreprise

  • CPAM DU HAUT RHIN

Offre n°114 : Peintre plâtrier / Peintre plâtrière (H/F)

  • Publié le 26/06/2025 | mise à jour le 26/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 3 An(s)
    • 68 - ALTKIRCH ()

Animés par la volonté d'impulser les transformations en profondeur pour une société qui change de regard, nous avons fait le choix de l'audace et de l'innovation afin de favoriser la tolérance et l'ouverture.

Dans le cadre de notre développement, nous recherchons pour notre association, au sein du service technique situé à Altkirch :
Un Peintre - Plaquiste (H/F)

Missions
Rattaché au Chef de service de votre établissement, conformément aux valeurs associatives, vos missions seront les suivantes :
-Préparer les supports (nettoyage, ponçage, rebouchage, enduit)
-Appliquer les couches de peinture, lasure, vernis ou revêtements décoratifs
-Poser des revêtements muraux
-Réaliser les finitions soignées sur murs, plafonds, boiseries, menuiseries
-Poser des cloisons sèches, faux plafonds, doublages
-Réaliser les travaux d'enduits
-Assurer la mise à niveau des surfaces avant peinture ou revêtement
-Effectuer des petites réparations sur murs et plafonds
-S'adapter aux différents lieux d'intervention
Liste non exhaustive

Profils et Compétences recherchés
-Autonomie et sens de l'initiative dans l'organisation du travail
-Polyvalence et capacité d'adaptation à différents types d'interventions
-Sens du travail en équipe
-Sens des responsabilités et du respect des consignes
-Expérience requise de 3 ans

Avantages
-CSE avantageux (billetterie, ventes de parfums, chèques cadeaux...)
-Mutuelle d'entreprise prise en charge à 50% par l'employeur

Modalités de recrutement
-Poste à pourvoir immédiatement
-Rémunération selon profil grille Convention Collective du travail 15 mars 1966 + Prime Ségur
-Vos candidatures (lettre de motivation + CV)

Compétences

  • - Techniques de peinture artistique
  • - Monter ou démonter un échafaudage
  • - Préparer la peinture

Entreprise

  • claudine.dimascolo.dga@mariepire.fr ou à

Offre n°115 : Remplacement auxiliaire de puericulture (H/F)

  • Publié le 26/06/2025 | mise à jour le 26/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 1 An(s)
    • 68 - ALTKIRCH ()

Dans le cadre d'un remplacement de 5 semaines pour congés payés à l'issue d'un congé parental, nous recherchons un(e) Auxiliaire de Puériculture pour notre micro-crèche située à Altkirch.

Notre structure accueille jusqu'à 12 enfants âgés de 2 mois à 3 ans.
Nous proposons un CDD de 35h/semaine, pour une durée de 5 semaines, à pourvoir à partir du 1er juillet 2025.

Profil recherché :
Vous êtes obligatoirement titulaire du CAP AEPE et/ou du DEAP (Diplôme d'État d'Auxiliaire de Puériculture), avec au moins 1 an d'expérience auprès de jeunes enfants.

Vos missions principales :
Accueillir les enfants et les accompagner dans les gestes de la vie quotidienne

Assurer les soins d'hygiène et appliquer les protocoles en vigueur

Concevoir et animer des activités adaptées à l'âge des enfants

Participer activement à la mise en œuvre du projet pédagogique

Veiller à l'entretien du matériel et à la propreté des locaux

Les candidatures ne répondant pas aux critères de qualification ne seront pas étudiées.

Compétences

  • - Pathologies de l'enfant
  • - Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
  • - Accueillir des enfants
  • - Préparer et donner une prescription médicale à l'enfant
  • - Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité

Entreprise

  • LMNT 2 LES CHERUBINS D ALTKIRCH

Offre n°116 : Poseur de menuiserie H/F (H/F)

  • Publié le 25/06/2025 | mise à jour le 25/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 An(s)
    • 68 - BRUNSTATT DIDENHEIM ()

Nous recherchons un poseur(e) pour rejoindre notre équipe dynamique. Vous serez chargé(e) de la pose et de l'installation de divers éléments en bois, pvc, ainsi que d'autres matériaux, dans le cadre de projets de rénovation ou du neuf. Votre expertise contribuera à la réalisation de travaux de qualité, tant pour des clients particuliers que professionnels.
Responsabilités
Réaliser la pose d'éléments en PVC, bois, ALU (fenêtres, portes, etc.)
Effectuer des travaux de rénovation en respectant les normes en vigueur
Lire et interpréter les plans techniques pour assurer une installation précise
Assurer le calfeutrage des installations pour garantir leur étanchéité

Compétences

  • - Communiquer à l'oral en milieu professionnel
  • - Relayer de l'information

Entreprise

  • SARL BOHRER

    La SARL BOHRER est une entreprise familiale dont le cœur de métier est la pose de tout type de menuiseries aluminium et PVC pour les habitat : portes d'entrée, fenêtres et portes fenêtres, baies vitrées, portes de garage, portails et clôtures, murs rideaux, ainsi que des produits de menuiserie spécifiques.

Offre n°117 : Technicien intervenant maintenance électronique de puissance H/F (H/F)

  • Publié le 25/06/2025 | mise à jour le 26/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 40H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 3 An(s)
  • Langue : Allemand (Souhaitée)
    • 68 - MULHOUSE ()

DV GROUP, 350 personnes, 50 millions d'euros de chiffre d'affaires, est leader national en systèmes automation and drive, partenaire Siemens.

Dans le cadre de notre développement nous proposons un poste de

Technicien intervenant en maintenance électronique de puissance / électrotechnique H/F

Poste à pourvoir en CDI à proximité à Mulhouse (68)

Le poste
Rattaché(e) à notre Responsable de site, vous deviendrez un(e) acteur/trice clé de notre expertise technique, en intervenant directement chez nos clients industriels. Grâce à vos compétences en électronique de puissance et électrotechnique, vous prendrez en charge les missions suivantes :

Assurer la maintenance des équipements de production en électronique de puissance, électrotechnique et commande industrielle sur site.

Effectuer la mise en service de variateurs de vitesse, garantissant un fonctionnement optimal des installations.

Interagir avec nos clients et fournisseurs pour résoudre les problématiques techniques et garantir leur satisfaction.

Apporter votre expertise lors de l'installation, la mise en service et le dépannage des variateurs de vitesse, en devenant un véritable référent technique.

Profil recherché
Vous êtes passionné(e) par les métiers techniques et possédez un Bac+3 en électronique, électrotechnique ou automatisme. Vous avez déjà une première expérience en mise en service ou maintenance d'équipements industriels, et vous souhaitez évoluer dans un environnement stimulant.

Ce que nous recherchons chez vous :

Autonomie, adaptabilité et flexibilité : vous aimez le terrain et êtes à l'aise face à des situations variées.

Esprit de service et compétences relationnelles : vous savez nouer des relations de confiance avec vos clients et représenter fièrement notre entreprise.

Motivation et engagement : vous souhaitez vous investir dans des projets d'entreprise et développer vos compétences au sein d'une équipe dynamique.

Sur ce poste, vous serez en lien avec vos clients francophones et germanophones. La maîtrise courante de l'allemand est donc requise.

Vos avantages :

Package de rémunération fixe + variable

Prime Vacances (environ 450 €/an)

Indemnisation des déplacements

Paniers repas Ou Tickets restaurant (10 € par jour de travail effectif, prise en charge DV GROUP 50 %)

Mutuelle, prévoyance

Adhésion à une plateforme d'avantages sociaux externalisée - DV SMILE - participation employeur : 340€/an et de nombreuses remises sur les prestations loisirs, culture, sport et vacances

Prestations Action Logement : Subvention pour l'acquisition dans le neuf, prêt immobilier et prêt travaux à faible taux d'intérêt, aide au paiement du loyer et garantie Action Logement pour les jeunes collaborateurs, .

Cadre de travail attractif : locaux de qualité, récents et modernes

Ambiance de travail conviviale, animations d'équipe, Team building, After Work, .

Programme d'intégration complet dès votre arrivée

Perspectives d'évolution avec proposition d'un parcours de carrière attractif et passionnant au sein de DV GROUP

Compétences

  • - Changer ou réparer une pièce ou un ensemble défectueux
  • - Définir les interventions sur un équipement selon le dossier technique
  • - Préparer du matériel en prévision d'un travail

Entreprise

  • DV GROUP

Offre n°118 : Technicien réparateur en électronique de puissance H/F (H/F)

  • Publié le 25/06/2025 | mise à jour le 26/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 40H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 68 - MULHOUSE ()

DV GROUP, 350 personnes, 50 millions d'euros de chiffre d'affaires, est leader national en systèmes automation and drive, partenaire Siemens.

Dans le cadre de son développement, DV GROUP propose un poste de :

TECHNICIEN REPARATEUR EN ELECTRONIQUE DE PUISSANCE H/F

Poste à pourvoir en CDI, rattaché à notre agence de Mulhouse (68)

Le poste
Rattaché(e) au Responsable de site, votre rôle est d'assurer la réparations des équipements électroniques de vos clients (variateurs de vitesse, variateurs d'axes...).

Dans ce contexte, vos missions sont les suivantes :

Réaliser la maintenance et le dépannage des cartes électroniques des équipements de vos clients

Réaliser les mises au point et tests fonctionnels sur des bancs dédiés

Être en relation directe, si nécessaire, avec les clients et les fournisseurs ainsi qu'avec les services supports des constructeurs

Participer aux réunions techniques

Participer au développement de la démarche qualité et de l'évolution technique de l'entreprise

Profil recherché
Passionné(e) d'électronique, vous êtes titulaire au minimum d'un Bac+2 en électronique ou électrotechnique et justifiez d'une première expérience significative dans le domaine de la réparation électronique en industrie.

Vous êtes idéalement doté(e) de bonnes connaissances en électronique de puissance et électrotechnique, et appréciez le travail en équipe.

Avantages proposés :

Package de rémunération fixe + variable

Prime Vacances (environ 450 €/an)

Indemnisation des déplacements

Paniers repas Ou Tickets restaurant (10 € par jour de travail effectif, prise en charge DV GROUP 50 %)

Mutuelle, prévoyance

Adhésion à une plateforme d'avantages sociaux externalisée - DV SMILE - participation employeur : 340€/an et de nombreuses remises sur les prestations loisirs, culture, sport et vacances

Prestations Action Logement : Subvention pour l'acquisition dans le neuf, prêt immobilier et prêt travaux à faible taux d'intérêt, aide au paiement du loyer et garantie Action Logement pour les jeunes collaborateurs, .

Cadre de travail attractif : locaux de qualité, récents et modernes

Ambiance de travail conviviale, animations d'équipe, Team building, After Work, .

Programme d'intégration complet dès votre arrivée

Perspectives d'évolution avec proposition d'un parcours de carrière attractif et passionnant au sein de DV GROUP

Compétences

  • - Changer ou réparer une pièce ou un ensemble défectueux
  • - Définir les interventions sur un équipement selon le dossier technique
  • - Préparer du matériel en prévision d'un travail

Entreprise

  • DV GROUP

Offre n°119 : Acheteur Nucléaire (H/F)

  • Publié le 25/06/2025 | mise à jour le 26/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 40H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 5 An(s)
    • 68 - Mulhouse ()

Dans le cadre d'un renfort stratégique au sein d'un grand projet nucléaire pour notre client, nous recherchons un Acheteur Projet expérimenté pour intervenir sur des projets industriels d'envergure.

Vos missions :

Intégré(e) à une équipe pluridisciplinaire en charge d'un projet technique complexe, vous interviendrez sur l'ensemble du cycle achat, de la stratégie à la contractualisation :
Analyse des besoins, des exigences techniques et contractuelles du projet
Élaboration de la stratégie d'achats adaptée (typologie, périmètre, risques)
Lancement et gestion des consultations via les outils internes
Sourcing, qualification et audit des fournisseurs
Négociation commerciale et contractuelle
Rédaction et suivi des contrats fournisseurs / sous-traitants
Suivi des budgets, objectifs de gains et reporting projet
Contribution au pilotage du plan stratégique achat
Gestion des litiges éventuels



Profil recherché :

Expérience significative en achats projets industriels, idéalement dans le secteur nucléaire
Compétences reconnues en sourcing, négociation et contractualisation
Bonne connaissance des normes qualité en environnement réglementé
Maîtrise des outils bureautiques (Excel, Word, Outlook) et de la gestion documentaire
Excellent relationnel, esprit d'analyse et rigueur
La connaissance du fonctionnement d'un GMES (Groupement Momentané d'Entreprises) est un plus

Compétences

  • - Evaluer des fournisseurs, sous-traitants, prestataires
  • - Négocier des conditions commerciales
  • - Négocier un contrat

Entreprise

  • XS WORD

Offre n°120 : Attaché commercial / Attachée commerciale d'encarts publicitaires (H/F)

  • Publié le 25/06/2025 | mise à jour le 25/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 An(s)
    • 68 - Mulhouse ()

Qui sommes-nous ?
MEDIAS PRESSE est une agence de communication nationale.

Que faisons-nous ?
On propose de concevoir, réaliser et rechercher des financements afin de fournir aux établissements de Santé, d'Enseignements privés et aux Collectivités un support qui leur est personnalisé et qui est destiné à tous. Ils peuvent être « physiques » sous format papier et « interactifs » sur un site internet dédié.

Le déroulement ?
Nous sommes mandatés par l'établissement pour proposer aux fournisseurs, aux partenaires (commerçants, artisans et entreprises) de paraître sur le document de communication via un espace publicitaire.
Afin de poursuivre le développement de notre activé, nous sommes à la recherche d'un commercial(e) terrain sur votre région.

Votre mission ?
Fidéliser, prospecter et développer la visibilité des commerces de proximité.

Comment ?
EN TELETRAVAIL Du lundi au mercredi pour la prise de rendez-vous (phoning).
SUR LE TERRAIN Du jeudi au vendredi sur le terrain pour rencontrer les futurs annonceurs.

Le salaire ?
Un fixe + Commissions + Véhicule ou Indemnités + Frais de déplacement, téléphone et de repas + Mutuelle

Vous êtes persévérant(e), vous savez vous adapter, vous êtes motivé(e) et surtout vous savez travailler de manière autonome ?

Si vous répondez à ces critères, ce poste est fait pour vous !

On a hâte de recevoir votre cv !

Entreprise de 10 à 50 salariés

Compétences

  • - Effectuer une démonstration devant un client ou un public
  • - Elaborer une stratégie commerciale
  • - Etablir un plan de tournée de prospection (ciblage, interlocuteurs, préparation de dossiers techniques)

Entreprise

  • MEDIAS PRESSE

Offre n°121 : Ingénieur électrotechnique - Chef de projet junior H/F (H/F)

  • Publié le 25/06/2025 | mise à jour le 25/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 An(s)
    • 68 - MULHOUSE ()

Activ/rh recrute pour l'un de ses clients, appartenant à un groupe et spécialisé dans la fabrication et traitement du verre, proposant des solutions techniques pour ses usines en Europe, son/sa futur(e) :

Ingénieur électrotechnique - Chef de projet junior H/F

Le poste :

Composée d'experts métiers, son équipe à taille humaine possède l'ensemble des compétences nécessaires pour concevoir et optimiser des infrastructures industrielles.

Rattaché(e) à la direction de l'établissement, le titulaire du poste évoluera en mode projet au sein d'une équipe pluridisciplinaire et participative. Ses principales missions seront les suivantes :

-Concevoir et piloter les installations de fluides industriels (circuit de refroidissement d'eau, distribution de gaz naturel, d'azote, d'air comprimé).
-Élaborer les cahiers des charges avant-projet et les cahiers des charges techniques particuliers.
-Réaliser les prédimensionnements nécessaires et les plans 2D/3D de définition
-Constituer et diffuser les dossiers d'appel d'offres.
-Analyser et sélectionner les offres reçues, gérer les commandes et encadrer les fournisseurs.
-Superviser les phases de montage et de mise en service des installations en tant que chef de projet.
-Fournir la documentation technique pour l'exploitation et la maintenance des équipements.

Le profil :

Titulaire d'une formation en génie électrique ou génie thermique (Bac+2 à Bac+5), le candidat possède au moins 1 an d'expérience en bureau d'études ou en gestion de chantier sur des projets liés aux fluides, aussi bien en France qu'à l'international.

Ce poste requiert une expertise utilités industrielles, notamment les circuits de refroidissement. De plus, un niveau d'anglais professionnel et opérationnel est apprécié pour une évolution efficace dans cet environnement.

Un esprit d'initiative, une bonne organisation et de la rigueur sont des atouts précieux pour ce poste. De bonnes capacités d'argumentation et une aisance relationnelle facilitent les échanges avec les différents acteurs du projet.

La rémunération sera définie en fonction de l'expérience et du profil du candidat. Le poste, en CDI, est basé près de Mulhouse avec des déplacements ponctuels au sein des usines du groupe, principalement en Europe. Il est proposé sous un statut cadre.

Compétences

  • - Contrôler l'état de fonctionnement d'un appareil
  • - Développer des stratégies de tests adaptatives
  • - Relayer de l'information
  • - Sélectionner le matériel de contrôle ou d'essais et vérifier sa conformité
  • - Simuler les fonctionnalités d'un appareil

Entreprise

  • ACTIV RH

Offre n°122 : Magasinier-ère / Préparateur-trice de commandes (H/F)

  • Publié le 25/06/2025 | mise à jour le 25/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 20H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 12 Mois
    • 68 - RICHWILLER ()

Votre mission :

Rattaché(e) à la direction, vous assurez la gestion quotidienne du magasin et le bon déroulement des expéditions :

Réception & contrôle
- Réception des livraisons
- Vérification des quantités et de l'état des marchandises

Préparation des commandes
- Picking et assemblage
- Packaging et personnalisation (stickers, étiquettes, etc.)

Expédition
- Étiquetage, pesée et expédition des colis
- Relation avec les transporteurs et suivi des livraisons

Gestion du stock
- Rangement et organisation de l'espace de stockage
- Participation à l'optimisation et à l'inventaire

Profil recherché
- Expérience souhaitée dans un poste similaire ou en logistique
- CACES 5 obligatoire (possibilité de formation si non titulaire)
- Sens de l'organisation, rigueur et autonomie
- Poste nécessitant de la manutention.
- À l'aise avec les outils numériques simples (suivi d'expédition, saisie informatique)
- Possibilité de formation interne

Compétences

  • - Matériaux de construction
  • - Accueillir, informer et orienter les clients
  • - Charger, décharger, manutentionner des produits
  • - Préparer les commandes et les expéditions de matériaux de construction
  • - Vérifier la conformité des livraisons
  • - Manipuler un engin de manutention ou de chantier
  • - Utiliser des logiciels de gestion de stock
  • - CACES 5 (Possibilité de formation interne)

Entreprise

  • CONECTERM FRANCE

    CONECTERM France est une entreprise spécialisée dans la distribution de solutions thermiques et de matériel technique. Nous accompagnons nos clients professionnels dans leurs besoins en équipements fiables, performants et livrés dans les meilleurs délais. Dans le cadre de notre développement, nous recherchons une personne dynamique pour renforcer notre équipe logistique. Pourquoi nous rejoindre ? Entreprise à taille humaine, ambiance professionnelle et bienveillante, poste stable, horaires fixe,

Offre n°123 : Technico commercial (H/F)

  • Publié le 25/06/2025 | mise à jour le 25/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 An(s)
    • 68 - Altkirch ()

Envie de rejoindre un industriel au rayonnement international, et spécialisé dans la conception de solution electrotech et autom à haute valeur ajoutée ?
Notre client, basé dans le Haut-Rhin, recherche son futur technico-commercial F/H !

Que vous soyez déjà technico-commercial ou que vous soyez un automaticien ou électrotechnicien avec une envie de basculer vers du commerce, cette offre est faite pour vous !

Vous contribuez au développement commercial de l'entreprise.
Ainsi, vous :
- Développez et entretenez le portefeuille clients
- Identifiez les besoins des clients et proposez des solutions adaptées
- Rédigez les offres commerciales que vous maitrisez puisque vous aurez participé à les chiffrer, connaissez leur faisabilité et rentabilité
- Vous les défendez en clientèle

Après la signature d'un contrat, vous gardez un œil sur votre affaire, en restant en soutien au chef de projet et en maintenant votre relation commerciale.

Déplacements régionaux réguliers (environ 50% du temps), vous rentrez chez vous tous les soirs.

Vos atouts :
De formation BAC+2-3 dans le domaine de l'automatisme ou électrotechnique, vous justifiez de 3 ans d'expérience minimum dans ces métiers.
Un niveau d'anglais technique ou d'allemand sera un plus.

Ce poste vous a tapé dans l'œil ? Postulez !

Compétences

  • - Organiser le traitement des commandes
  • - Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison
  • - Superviser des opérations, des actions

Entreprise

  • NEXIIUM TALENT

Offre n°124 : Attaché commercial / Attachée commerciale d'encarts publicitaires (H/F)

  • Publié le 25/06/2025 | mise à jour le 26/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 An(s)
    • 68 - Altkirch ()

Qui sommes-nous ?
MEDIAS PRESSE est une agence de communication nationale.

Que faisons-nous ?
On propose de concevoir, réaliser et rechercher des financements afin de fournir aux établissements de Santé, d'Enseignements privés et aux Collectivités un support qui leur est personnalisé et qui est destiné à tous. Ils peuvent être « physiques » sous format papier et « interactifs » sur un site internet dédié.

Le déroulement ?
Nous sommes mandatés par l'établissement pour proposer aux fournisseurs, aux partenaires (commerçants, artisans et entreprises) de paraître sur le document de communication via un espace publicitaire.
Afin de poursuivre le développement de notre activé, nous sommes à la recherche d'un commercial(e) terrain sur votre région.

Votre mission ?
Fidéliser, prospecter et développer la visibilité des commerces de proximité.

Comment ?
EN TELETRAVAIL Du lundi au mercredi pour la prise de rendez-vous (phoning).
SUR LE TERRAIN Du jeudi au vendredi sur le terrain pour rencontrer les futurs annonceurs.

Le salaire ?
Un fixe + Commissions + Véhicule ou Indemnités + Frais de déplacement, téléphone et de repas + Mutuelle

Vous êtes persévérant(e), vous savez vous adapter, vous êtes motivé(e) et surtout vous savez travailler de manière autonome ?

Si vous répondez à ces critères, ce poste est fait pour vous !

On a hâte de recevoir votre cv !

Entreprise de 10 à 50 salariés

Compétences

  • - Effectuer une démonstration devant un client ou un public
  • - Elaborer une stratégie commerciale
  • - Etablir un plan de tournée de prospection (ciblage, interlocuteurs, préparation de dossiers techniques)

Entreprise

  • MEDIAS PRESSE

Offre n°125 : Employé(e) relation client SAV (H/F)

  • Publié le 24/06/2025 | mise à jour le 24/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée...
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 68 - MORSCHWILLER LE BAS ()

Accueillir, renseigner, orienter et proposer aux clients des services en fonction de leurs besoins en veillant que ma
zone de travail soit toujours opérationnelle.
Au retrait des marchandises/transport, je m'assure du bon contrôle de la marchandise préparée avant la remise
au client ou au transporteur dans le respect des procédures.
J'assiste le client en magasin ou sur le parking et mets à disposition des visiteurs des outils afin de simplifier leur
expérience d'achat. J'écoute activement et réponds aux remarques et réclamations des clients (en direct,
courrier, informatique...). et remonte les informations importantes.
Au comptoir retours & échanges, je traite les demandes des clients en utilisant les outils adaptés, des
codifications fiables.
J'aime le contact et la satisfaction client.
Aptittudes: Maîtrise de l'écoute active et du bon accueil client. A l'aise dans les rapports avec les autres, aptitude à échanger de manière courtoise et conviviale. Enthousiaste et aptitude au travail en équipe. Capacité à organiser ton travail et à utiliser efficacement le temps disponible.

Compétences

  • - Assurer un service après-vente

Entreprise

  • IKEA

Offre n°126 : Conseiller(ère) de vente en lingerie (H/F)

  • Publié le 24/06/2025 | mise à jour le 25/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail le samedi
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 6 Mois - dans la vente en lingerie
    • 68 - MULHOUSE ()

À propos de GRODWOHL :
Depuis plus de 130 ans, GRODWOHL est une enseigne familiale en Alsace, spécialisée dans la vente de lingerie de qualité. Reconnue pour son savoir-faire et son service client, notre marque est une référence dans toute la région.

Description du poste :
Nous recherchons un/une Vendeur / Vendeuse passionné.e par l'univers de la lingerie pour rejoindre notre équipe au magasin de Mulhouse. Vous jouerez un rôle clé en assurant un accueil chaleureux et un conseil personnalisé auprès de notre clientèle, contribuant ainsi à l'image de qualité de notre enseigne.

Vos missions principales :

Accueil et vente : Accueillir chaque cliente avec professionnalisme et offrir une expérience de vente agréable et personnalisée.
Conseil expert : Être à l'écoute des besoins de chaque cliente et proposer des recommandations adaptées pour valoriser nos produits.
Mise en valeur de l'espace de vente : Maintenir un espace propre, organisé et attrayant, en veillant à la présentation optimale des produits et à leur étiquetage.

Profil recherché :

Expérience en vente ou dans un domaine de relation client appréciée.
Excellentes qualités relationnelles, sens de l'écoute et capacité d'adaptation.
Proactive, avec un esprit d'initiative et de disponibilité pour répondre aux attentes de notre clientèle.

Pourquoi rejoindre GRODWOHL ?
Rejoindre GRODWOHL, c'est intégrer une entreprise familiale à taille humaine, fière de sa tradition et de sa qualité de service. Vous évoluerez dans un environnement accueillant, où la satisfaction client est une priorité.

Nous avons hâte de découvrir votre parcours et de vous accueillir dans notre équipe !

GRODWOHL, l'enseigne lingerie d'excellence en Alsace depuis plus de 130 ans.

Compétences

  • - Caractéristiques des articles de lingerie/balnéaire/corseterie
  • - Techniques de mise en rayon
  • - Adapter une stratégie de vente à une cible ou un produit
  • - Assurer un service après-vente
  • - Mettre en oeuvre des actions commerciales et promotionnelles
  • - Organiser, aménager un espace de vente
  • - Présenter et valoriser un produit ou un service
  • - Vérifier la symétrie et le bien-aller du vêtement sur mannequin ou lors de l'essayage

Entreprise

  • GRODWOHL

Offre n°127 : Shopping Planner (H/F)

  • Publié le 24/06/2025 | mise à jour le 24/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CCE
  • Expérience : Débutant accepté
    • 68 - MULHOUSE ()

Devenez Shopping Planner Indépendant(e) chez Elora, près de chez vous !
Vous cherchez une activité flexible et enrichissante ? Rejoignez Elora en tant que Shopping Planner et offrez des expériences shopping uniques à domicile ou en ligne. Sans investissement initial ni besoin de diplôme, profitez de la liberté de gérer votre emploi du temps tout en vous épanouissant.
Vos avantages :
- Liberté et autonomie : Choisissez vos horaires et votre rythme de travail.
- Collections variées : Accédez à quatre collections annuelles sans frais.
- Boutique en ligne personnalisée : Gérez facilement vos ventes en ligne.
- Formation et soutien : Bénéficiez de formations gratuites et d'un accompagnement personnalisé.
- Rémunération motivante : Commissions attractives et non plafonnées, cumulables avec d'autres revenus.
- Opportunités d'évolution : Possibilité de devenir manager selon vos ambitions.
Pourquoi rejoindre Elora ?
Elora, c'est bien plus qu'un métier, c'est une aventure humaine et entrepreneuriale. En devenant Shopping Planner, vous créerez des moments de plaisir et de convivialité, tout en aidant vos clientes à trouver les tenues qui leur conviennent le mieux.
- Facilité d'entreprendre : Sans investissement financier et accessible à tous.
- Flexibilité : Définissez votre propre équilibre entre vie professionnelle et personnelle.
- Formation continue : Développez vos compétences grâce à nos formations sur mesure.
- Communauté dynamique : Rejoignez une équipe soudée et partagez des expériences enrichissantes.
Rejoignez-nous dès maintenant !
Des postes sont disponibles à partir d'août 2025. Postulez dès maintenant pour réserver votre collection et débuter cette nouvelle aventure professionnelle avec Elora.
Elora, et si c'était vous ?
Transformez votre quotidien en devenant Shopping Planner chez Elora. Rejoignez notre équipe et vivez une expérience unique et gratifiante !

Compétences

  • - Effectuer le suivi des commandes, la facturation
  • - Mettre en place des actions de prospection
  • - Présenter et valoriser un produit ou un service
  • - Assurer un service après-vente
  • - Conduire un entretien de vente
  • - Mettre en oeuvre des actions commerciales et promotionnelles

Entreprise

  • ELORA

    Elora, la référence mode en vente à domicile s'inspire des dernières tendances des défilés de prêt-à-porter et les rend accessibles pour toutes. Elora c'est aussi une marque engagée soucieuse de l'environnement.

Offre n°128 : Technicien en Diagnostics Immobiliers (F/H) - Alternance (H/F)

  • Publié le 24/06/2025 | mise à jour le 30/06/2025
  • Catégorie : Alternance
  • Contrat apprentissage
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 68 - Mulhouse ()

Diagnostiqueur immobilier - Formation BAC + 2 en alternance - En 1 an ou 2 ans -- H/F

RESUME DE L'OFFRE DE FORMATION ID SCHOOL :

- Ton profil : appétence pour le domaine du bâtiment et de l'immobilier - autonome - dynamique - rigoureux
- Deux parcours de formation : la formation est réalisable en 1 an ou 2 ans sous réserve de remplir les prérequis ci-dessous.
- Prérequis formation en 1 an : niveau BAC/BAC PRO minimum + 2 ans d'expérience professionnelle + connaissances des techniques du bâti et posture professionnelle (quiz et/ou entretien de positionnement)
- Prérequis formation en 2 ans : niveau BAC/BAC PRO minimum ou 3 ans d'expérience professionnelle - permis B (souhaité)
- L'admission en formation : Trois étapes pour valider ton inscription (Admission CFA / Admission entreprise / Inscription finale)

LE METIER DE DIAGNOSTIQUEUR IMMOBILIER UN METIER D'AVENIR

Le diagnostiqueur immobilier a pour objectif principal de vérifier la conformité d'un bien immobilier dans le cadre de transactions immobilières ou de travaux de rénovation.
En rejoignant la formation ID School et ton entreprise tu seras amené à réaliser différents types de diagnostics techniques (amiante, plomb, gaz, électricité, DPE.) permettant d'identifier les éventuels risques pour la sécurité du bâtiment et des occupants, ainsi que les risques environnementaux.
Les compétences développées : techniques du bâtiment, maîtrise des réglementations immobilières, sens de l'analyse, sens de l'observation, sens du relationnel, capacités rédactionnelles.

LA FORMATION DE DIAGNOSTIQUEUR IMMOBILIER AVEC NOTRE CFA ID SCHOOL :

- Une formation 100% en alternance (75% en entreprise/ 25% en cours), réalisable en 1 an ou en 2 ans selon ton profil. Elle vise l'obtention de la certification RNCP37527 "Technicien en Diagnostics Immobiliers" de niveau 5, équivalent BAC+2.
- Un accompagnement pédagogique complet, de la recherche d'entreprise au suivi personnalisé tout au long de la formation.
- Des moyens techno-pédagogiques variés : e-learning, blended learning, visioformation tutorée/classe virtuelle, formation présentielle.
- Des journées dédiées à la professionnalisation avec des événements, des rencontres et des salons professionnels

LE PROCESSUS D'ADMISSION :

Etape 1 - Admission CFA :
Premier entretien téléphonique pour connaître tes motivations, suivi d'un second entretien d'admission.

Etape 2 - Recherche entreprise :
ID School propose ta candidature à ses entreprises partenaires au sein de ton secteur géographique.
Candidate par toi-même sur les différents canaux disponibles dédiés à la recherche d'emploi (jobboards, LinkedIn, etc.).

Etape 3 - Validation finale de ton inscription
Après avoir trouvé ton entreprise, nous t'assistons dans toutes les démarches administratives.
Tu souhaites rejoindre un métier rempli de sens en suivant une formation de deux ans en alternance tout en étant garant de la sécurité des bâtiments, moteur de la transition énergétique, et contributeur du bien-être et de la santé des occupants ?
Postule dès maintenant !

QUELQUES CHIFFRES ID SCHOOL :
+ de 25 ans d'expérience / + de 80 formateurs / + de 400 alternants / 90% de taux de satisfaction global*
*Détails sur demande
POUR PLUS D'INFORMATIONS SUR NOTRE CFA :
https://www.idschoolfrance.fr/

Entreprise

  • UP N PRO

    ID School c'est l'école de la transformation digitale et de la rénovation énergétique dans les filières métiers des polluants du bâtiments, HSE (Hygiène, Santé et Environnement) et du bâtiment durable ! ID School est une marque de l'organisme de formation professionnelle Up n'PRO, et s'inscrit dans cette volonté de former en alternance les professionnels de demain aux transformations des métiers de la filière, tout en leur garantissant un emploi durable.

Offre n°129 : EDUCATEUR DE JEUNES ENFANTS H/F (H/F)

  • Publié le 24/06/2025 | mise à jour le 24/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 24H30/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 2 An(s)
    • 68 - MULHOUSE ()

EDUCATEUR DE JEUNES ENFANTS H/F - CDD 2 mois Temps partiel 70% - 24h30 par semaine

Rejoignez l'Ermitage, l'association mulhousienne au service des enfants et de leurs familles depuis plus de 100 ans !

Accueillir, prévenir, protéger, héberger, accompagner et aider les enfants et leurs familles en situation de vulnérabilité : voilà le quotidien de nos 130 professionnels, tous rassemblés autour de valeurs fortes d'inspiration humaniste.
Reconnu pour sa démarche éducative, notamment dans son application de la pédagogie Pikler, l'Ermitage se compose d'une pouponnière, d'un accueil de jour (Parent'Ailes), d'un centre maternel et parental pour majeurs (Mosaïques), d'un centre maternel pour mineures (Adomat) et d'un service de placement à domicile (PAD).

Au sein du Pôle famille de notre pouponnière (constitué d'une coordinatrice famille et d'une psychologue) vous êtes amené(e) à :

Assurer la mise en œuvre des droits des parents dont l'exercice des visites médiatisées ;
Rédiger des écrits (rapports, notes) concernant les familles suivies ;
Participer aux réunions et vous mettre en lien avec les différents partenaires intervenant dans les situations (Aide Sociale à l'Enfance.) ;
Participer à la réunion de coordination (jeudi matin) ;
Travailler le mercredi.

Vous avez des connaissances et une première expérience autour du soutien à la parentalité et de l'enfance ainsi qu'en protection de l'enfance.

Vous avez d'excellentes capacités d'observation, êtes organisé(e), savez travailler de façon autonome, possédez une aisance relationnelle et rédactionnelle, êtes rigoureux (se), avez une posture éthique. Formation : Diplôme EJE exigé

Un extrait de votre bulletin n°2 de votre casier judiciaire sera demandé par l'établissement.

Rémunération suivant CCN 51.
Merci d'adresser votre candidature (CV + lettre de motivation) sous la référence EJE 70% à l'attention de Monsieur le Directeur, par courriel à l'adresse suivante : recrutement@ermitagemulhouse.fr ou par courrier au : 51 boulevard Léon Gambetta - CS 11105 - 68 052 MULHOUSE CEDEX

Compétences

  • - Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
  • - Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil

Entreprise

  • L'ERMITAGE

    pour plus d'informations sur le centre maternel l'ERMITAGE, connectez vous à : www.ermitagemulhouse.fr Adressez votre candidature à l'attention de M Frank GAUMARD

Offre n°130 : Technicien(ne) de Maintenance Itinérants (départements 90-68) (H/F)

  • Publié le 24/06/2025 | mise à jour le 25/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée...
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 An(s)
    • 68 - Mulhouse ()

Vous recherchez une entreprise qui va vous offrir la possibilité de vous épanouir dans votre savoir-faire en préservant votre équilibre vie professionnelle et vie privée. Travailler pour le Groupe Lely, c'est travailler au sein d'une entreprise internationale, leader du marché en matière de systèmes robotisés pour l'élevage. Nous travaillons dans le respect des personnes, des animaux et de l'environnement.

Lely Center Les Fontenelles vend, installe et assure la maintenance de robots pour l'élevage laitier : robots de traite, robots d'alimentation sur un secteur couvrant le Doubs (25), le nord du Jura (39), la Haute Saône (70), le Territoire de Belfort (90), le sud des Vosges (88) et le Haut Rhin (68). Le siège de notre entreprise Lely Center se trouve aux Fontenelles et nous disposons d'un dépôt moderne à Autechaux. Votre future entreprise est en croissance constante et elle bénéficie de l'expérience de sa sœur ainée, la Sarl JACOULOT Service Plus.

Ces sociétés sont reconnues pour leurs proximités avec leurs clients, la qualité de leurs prestations et le partage de valeurs fortes telles que l'esprit de famille, l'épanouissement, la reconnaissance et le bien-être au travail.

En toute autonomie, vous vous rendez chez les clients pour réaliser sur votre parc de robots :
- Les réglages avant mise en service sur les nouvelles installations
- Les maintenances préventives et curatives : diagnostics et réparations des pannes électrotechniques, pneumatiques et mécaniques
- La gestion et le suivi de votre parc d'équipements

Vous prendrez progressivement la responsabilité de votre parc sur le secteur qui vous sera attribué à l'issue d'une formation en binôme avec d'autres techniciens.

- Vous travaillerez du lundi au vendredi 8h-12h / 13h30-17h00
+ astreinte (planning défini à l'avance)
- Vous êtes titulaire du permis B
- Vous êtes issu(e) d'une formation en électrotechnique ou électromécanique (de préférence BAC+2)
- Vous êtes polyvalent(e) et avez des compétences en électronique, pneumatique et mécanique.
- Vous êtes doté(e) d'un bon relationnel et êtes autonome, réactif(ve) et rigoureux(se).


Nous vous proposons :

- un salaire de 2200 € brut mensuel pour 35h de travail / semaine (selon expérience)
- des heures supplémentaires et la semaine d'astreinte rémunérées aux conditions de la convention collective
- la complémentaire santé prise en charge à hauteur de 70%
- des primes d'activité
- des primes de satisfaction client
- des chèques cadeaux
- une prévoyance
- intéressement
- un accompagnement pour votre prise de poste : un programme d'intégration, un livret d'accueil, un tuteur en charge de votre arrivée, une formation sur les produits.
- des moyens professionnels récents et modernes : un véhicule utilitaire léger récent, un ordinateur portable, un smartphone et des vêtements de travail et sécurité sur mesure.
- une attention sur votre équilibre vie Privée et professionnelle : une entente pour la prise de vos congés, le respect du temps de travail et de la souplesse dans vos demandes de congés exceptionnels.

Une ambiance entretenue au sein des équipes : des moments de convivialités avec vos collègues de travail et les clients, des repas d'équipes, des réunions d'équipes et des repas de fins d'années accompagnés de cadeaux).

Ce poste vous intéresse et vous aimeriez nous rejoindre alors envoyez-nous vite votre candidature.

Compétences

  • - Documentation technique et rapports de maintenance
  • - Réparer l'installation par le remplacement et la remise en état des dispositifs électriques, électroniques, mécaniques, pneumatiques, hydrauliques
  • - Agir rapidement en cas de panne pour minimiser les arrêts de production
  • - Réaliser un premier diagnostic de dysfonctionnement et appliquer les mesures correctives

Entreprise

  • LELY CENTER LES FONTENELLES

Offre n°131 : Assistant / Assistante dentaire

  • Publié le 23/06/2025 | mise à jour le 23/06/2025
  • Catégorie : Alternance
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 68 - HOCHSTATT ()

Afin d'agrandir notre équipe, nous recherchons une personne énergique, rigoureuse et motivée.
Vos tâches seront polyvalentes. De l'accueil des patients à la décontamination du matériel et la mise en place des salles de soins, vous seconderez également le praticien pendant certains soins.
Expérimentée dans le domaine, ou dans le cadre d'une formation, nous recherchons une personne qui saura partager les valeurs humaines que nous tenons à véhiculer dans notre cabinet dentaire.
Si vous souhaitez intégrer une équipe solidaire et motivée, nous serons ravis de recevoir votre candidature.

Compétences

  • - Accueillir, orienter et renseigner un patient
  • - Renseigner des documents médico-administratifs
  • - Relayer de l'information

Entreprise

  • DICU BOGDAN-COSMIN

Offre n°132 : Technicien mécanique (H/F)

  • Publié le 23/06/2025 | mise à jour le 24/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 2 An(s)
    • 68 - MULHOUSE ()

Manpower MULHOUSE AUTO recherche pour son client, un acteur du secteur de la distribution de détail et spécialisée, un Technicien mécanique Technicien moto (H/F)


Dans le cadre de vos fonctions, vous serez amené à :
-Effectuer des diagnostics précis sur les motos pour identifier les problèmes mécaniques ou électriques.
-Réaliser les réparations et les entretiens courants tels que les vidanges d'huile et le remplacement des filtres.
-Effectuer des réparations plus complexes, comme le remplacement de pièces défectueuses ou les ajustements des systèmes d'injection.
-Utiliser des outils et équipements appropriés pour mener à bien les tâches de manière efficace et sécuritaire.
-Collaborer avec les autres membres de l'équipe pour assurer un service client de qualité.
-Documenter les travaux effectués et tenir à jour les dossiers des clients.
-Suivre les procédures de sécurité et les réglementations en vigueur.
-Gérer plusieurs tâches simultanément et respecter les délais.



Diplôme en mécanique, maintenance des véhicules avec 2-3 ans d'expérience en technicien moto ou similaire.
Une expérience de 2 ans minimum est exigée (expérience en mécanique sur engins roulants et/ou motoculture, et/ou automobile).
Compétences en diagnostic et résolution de pannes

Rejoindre MANPOWER c'est:
-Opportunités de parcours professionnels adaptés à votre profil
-Congés payés
-Mutuelle
-CET à 8 %
-CSE, CSEC
-FASTT (garde d'enfant, aide au logement, location de véhicule.)

Entreprise

  • MANPOWER MULHOUSE AUTOMOBILE

    Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services

Offre n°133 : Gérant (te) d'une micro-crèche - Franchise (H/F)

  • Publié le 23/06/2025 | mise à jour le 23/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : FRA
  • Expérience : Débutant accepté
    • 68 - Mulhouse ()

Cette annonce est une offre pour créer votre propre MICRO-CRECHE en FRANCHISE, ce n'est pas une offre d'emploi salarié.
Vous souhaitez créer votre propre MICRO-CRECHE . Cette offre concerne un réseau national de micro-crèches qui souhaite s'implanter dans votre région sous la forme de FRANCHISE. Nous vous proposons de créer votre propre micro-crèche pour pallier au manque de places et de structures d'accueil proposées dans la région. L'enseigne que nous développons assure une assistance complète pour la création des micro-crèches : locaux, dossiers Mairie, la CAF, la PMI, dossiers financiers, formation du dirigeant etc... l'enseigne assure ensuite une assistance permanente pendant l'exploitation de votre micro-crèche. Les relations sont contractualisées par un contrat de franchise d'une durée de 10 ans renouvelable par tacite reconduction. Le droit d'entrée au réseau, la formation, le coût de l'assistance et l'exclusivité territoriale s'élèvent à 20 K€. C'est un concept et une méthode qui assurent une excellente rentabilité à ses Partenaires indépendants. Les implantations sont décidées dans les villes ou les besoins sont avérés après étude. Cette enseigne nationale possède un réel savoir-faire acquis depuis plus de 12 ans. Sur votre demande, nous vous communiquerons les informations sur ce réseau de micro-crèches

Compétences

  • - Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
  • - Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil
  • - Concevoir un projet éducatif
  • - Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité

Entreprise

  • ELYSEE CONCEPT

Offre n°134 : Attaché commercial / Attachée commerciale auprès des particuliers (H/F)

  • Publié le 23/06/2025 | mise à jour le 23/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CCE
  • Expérience : Débutant accepté
    • 68 - Mulhouse ()

Vous souhaitez faire partir d'une équipe dynamique, vous épanouir dans votre métier, tout ça en ayant envie d'aller travailler le matin.

C'est chez OLYSI qu'il faut postuler !

Nous travaillons dans la joie et la bonne humeur afin d'optimiser au maximum notre production.
En tant que commercial(e), vous êtes chargé d'honorer des rdvs afin de proposer un système de production d'énergie dédié à l'autoconsommation, essentiellement auprès d'une clientèle de particuliers. Pour vous aider des rdvs vous serons fournis, une formation assurée et un accompagnement terrain.
Vous êtes autonome, avez le sens des responsabilités et faites preuve de rigueur et d'esprit d'équipe dans la réalisation de votre mission.
Vous êtes ambitieux (se) et avez le goût du challenge, cela vous permettra d'atteindre vos objectifs.

Possibilité d'évolution

Nature du contrat :
Temps plein.
Rémunération très motivante ( de 2000€ à 4500€ suivant challenges )


Rendez-vous fournis
Débutant(e) accepté(e)
Formation assurée
Equipement commercial complet mis à disposition
Poste à pourvoir immédiatement

Compétences

  • - Méthodologies de prospection
  • - Mettre en place des actions de prospection
  • - Présenter et valoriser un produit ou un service

Offre n°135 : Technicien Études Génie Civil - Structure - Bureau d'Études (H/F)

  • Publié le 23/06/2025 | mise à jour le 23/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 38H50/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 3 An(s)
    • 68 - Mulhouse ()

Dans le cadre de projets d'investissement industriels, nous recherchons un(e) Technicien(ne) d'études en Génie Civil / Structure. Vous intégrerez une équipe dynamique au coeur des projets stratégiques du site.

Vos missions

Sous la responsabilité du Chef de projets ou du Responsable GC / Structure, vous intervenez sur toutes les phases de conception et de réalisation des ouvrages.

Vos principales missions seront :
- Réaliser les études d'implantation d'ouvrages GC / structures / équipements
- Mener des études de génie civil (bâtiments, VRD, ouvrages...) et de structures métalliques
- Réaliser des relevés sur site et des plans guides (2D / 3D)
- Élaborer des plans d'exécution en conformité avec les normes du site
- Rédiger les documents techniques : cahiers des charges, spécifications, documents de consultation
- Participer aux revues de conception, de constructibilité, d'estimations techniques
- Accompagner les équipes de montage, préparer les interventions, suivre les travaux et assurer les réceptions techniques
- Mettre à jour les documents d'usine, constituer les dossiers d'archives
- Participer au démarrage technique et aux retours d'expérience

Interfaces de travail
- Externes : cotraitants, fournisseurs, bureaux de contrôle (APAVE, DREAL...)
- Internes : ingénierie, maintenance, inspection, achats, production

Le profil recherché
Formation & Expérience :
- Bac +2/3 (DUT / BTS) ou école d'ingénieur en génie civil
- Minimum 5 ans d'expérience sur des projets industriels (chimie, pétrochimie, procédés)
- Maîtrise des études GC, VRD, structures
- Expérience terrain (travaux, implantation, suivi de chantier)

Compétences techniques :
- Lecture de plans GC / VRD / STRUCTURE
- Maîtrise des logiciels : Microstation Connect, MS Project (ou formation prévue si nécessaire)

Habilitations impératives :
- Risque chimique niveau 2
- H0-B0 / HF BF
- Travail en hauteur (port du harnais, échafaudage)

Qualités :
- Rigueur, autonomie
- Esprit d'équipe
- Sens du résultat
- Respect strict des règles HSE

Compétences

  • - Recueillir et analyser les besoins client

Entreprise

  • SOCIETE GESER BEST

    GESER BEST INGENIERIE Société de service et d'ingénierie (200 personnes / 9 Agences) accompagne ses clients depuis 1991 en proposant une offre de services étendue en France et à l'International allant de la prestation de service, au bureau d'étude en passant par la formation et le conseil au recrutement.

Offre n°136 : Agent de fabrication polyvalent (H/F)

  • Publié le 23/06/2025 | mise à jour le 24/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 2 An(s)
    • 68 - PFASTATT ()

Manpower MULHOUSE AUTO recherche pour son client, un acteur du secteur de l'automobile, un Agent de fabrication polyvalent batteries electriques (H/F)
.
-Assembler les composants de batteries électriques.
-Monter les batteries destinées aux trains et bus.
-Contrôler la conformité des installations.
-Optimiser les procédures de montage.
-Garantir la qualité des soudures et raccordements.
-Respecter scrupuleusement les normes de sécurité.
-Travail sous Tension
-Collaborer avec les équipes de production.

Vous justifiez obligatoirement d'une formation en électricité.
Vous maîtrisez le câblage d'armoires électriques ?
Vous êtes rigoureux et motivé ?
Disponible sur du long terme à partir de début septembre ?


Vos avantages :
-Mode de travail collaboratif, basé sur l'autonomie et la responsabilité
-Opportunités de parcours professionnels adaptés à votre profil
-Congés payés
-Mutuelle d'entreprise et prévoyance santé
-CET à 8%
-CSE, CSEC
-FASTT (garde d'enfant, aide au logement, location de véhicule.)

Entreprise

  • MANPOWER MULHOUSE AUTOMOBILE

    Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services

Offre n°137 : CHAUFFAGISTE / SANITAIRE (H/F)

  • Publié le 23/06/2025 | mise à jour le 30/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 5 An(s)
    • 68 - ALTKIRCH ()

Vos principales missions seront :

- Installer, entretenir et dépanner des chaudières, des systèmes de chauffage central, ainsi que des équipements sanitaires.
- Effectuer les raccordements des installations de plomberie et de chauffage.
- Vérifier la conformité des installations et effectuer les réglages nécessaires.
- Identifier et résoudre les dysfonctionnements sur les installations existantes.
- Respecter les normes de sécurité et les réglementations en vigueur sur les chantiers.

Type d'emploi : Temps plein, CDI

Horaires :


Du lundi au vendredi
Travail en journée
Lieu du poste : En présentiel

Compétences

  • - Apporter un appui technique aux équipes de chantier
  • - Collaborer avec d'autres corps de métier
  • - Contrôler l'état d'avancement des travaux
  • - Développer l'esprit d'équipe
  • - Etablir le planning et fixer les méthodes d'exécution du chantier

Entreprise

  • ARNES THERMIQUE

Offre n°138 : Contrôleur conformité (H/F)

  • Publié le 22/06/2025 | mise à jour le 23/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 68 - MULHOUSE ()

Manpower MULHOUSE INDUSTRIE LOGISTIQUE recherche pour son client un Contrôleur conformité en Métrologie (H/F)

-Réaliser les contrôles (tridimensionnels et conventionnels) de produits usinés ou achetés (programmation et manipulation des moyens de contrôle adéquats) ;
-Informer des résultats et réaliser les rapports nécessaires ;
-Traiter les non-conformités (cause, impact, .).
-Piloter l'étalonnage des instruments de contrôle et s'assurer que la base de données correspondante soit à jour.
-Vérifier et valider les actions décidées (rebut physique et informatique, réparation, actions d'amélioration) et s'assurer des enregistrements nécessaires.
-Valider les actions qualité atelier d'amélioration ou correctives


-Formation supérieure dans le domaine de la Qualité ;
-Expérience en programmation sur machine de mesure tridimensionnelle exigée (connaissance logiciel PCDMIS serait un plus) ;
-Expérience significative sur le même type de poste, idéalement dans un environnement industriel ;
-Bon communicant ;
-Esprit de pédagogie et d'analyse ;
-Connaissance technique en métrologie et en mécanique ;
-Savoir lire un plan.

Le poste vous intéresse ? N'hésitez plus et postulez !

Entreprise

  • MANPOWER MULOUSE INDUSTRIE-LOGISITQUE

    Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services

Offre n°139 : Elève Accompagnant Educatif et Social/AMP (H/F)

  • Publié le 20/06/2025 | mise à jour le 20/06/2025
  • Catégorie : Alternance
  • 35H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 68 - BRUNSTATT DIDENHEIM ()

ADAPEI PAPILLONS BLANCS D'ALSACE recrute pour son établissement IMPJE
1 Elève Accompagnant Educatif et Social/AMP

Contrat de professionnalisation
A pourvoir à partir de septembre 2025
Didenheim (68)

L'IMPJE accueille des enfants de 3 à 6 ans en situation de handicap, avec une prise en charge individualisée axée sur l'autonomie, la socialisation et les soins. L'équipe pluridisciplinaire collabore avec les familles pour favoriser l'inclusion et l'épanouissement des enfants.

MISSIONS

Au sein de l'IMPJE, accueillant des enfants en situation de handicap relevant principalement d'une déficience mentale, voire de troubles associés, sous l'autorité de la directrice du pôle enfance, et conformément aux valeurs associatives, aux dispositions du projet d'établissement, il/elle aura à aider l'équipe pour les missions suivantes :
- Accompagner les personnes accueillies dans tous les actes de la vie quotidienne, de la vie sociale et des loisirs
- Animer la vie de groupe
- Participer aux diverses réunions et groupes de travail
- Rendre compte régulièrement de son activité et du travail réalisé en réunion d'équipe
- Veiller au bien-être, au confort, à l'hygiène et à la sécurité des personnes accompagnées


LE PROFIL IDEAL

Elève AES spécialité « Accompagnement de la vie en structure collective », ayant obtenu sa sélection à l'entrée en formation
Une connaissance et une expérience de travail auprès de personnes en situation de handicap serait un plus
- Capacité à s'intégrer au sein d'une équipe pluridisciplinaire
- Capacités relationnelles, aptitudes d'écoute et de communication
- Bonne connaissance de l'outil informatique
- Rigoureux(-se) et fiable dans le suivi des missions confiées
- Permis B obligatoire

LES AVANTAGES

Contrat de professionnalisation à temps plein en CDD de 24 mois pour démarrage en septembre 2025

Poste basé à Brunstatt-Didenheim
Rémunération dans le cadre de la Convention Collective du Travail de mars 1966

Merci d'adresser votre candidature par mail à :

Adapei Papillons Blancs d'Alsace
A l'attention de Myriam GIEDER

Entreprise

  • ADAPEI PAPILLONS BLANCS

    Adapei Papillons Blancs d'Alsace est une association, reconnue d'utilité publique, qui ?uvre depuis plusieurs décennies dans l'accompagnement des personnes en situation de handicap mental sur le territoire Alsacien. Elle emploie 1400 professionnels au sein de plus de 50 établissements et services et accompagne 2400 enfants et adultes.

Offre n°140 : Responsable Cafétéria H/F (H/F)

  • Publié le 20/06/2025 | mise à jour le 20/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 3 An(s)
    • 68 - Mulhouse ()

Poste basé au sein d'un hypermarché (grande enseigne)
Du lundi au samedi - 7h à 14h
Salaire : à partir de 2 800 € brut x 13 mois + participation + intéressement + gratification (équivalent à 2 mois de salaire en plus)

Vous avez le goût du bon, le sens du collectif et l'envie de piloter une activité à taille humaine, tout en gardant les pieds en cuisine ?
Nous recrutons un(e) Responsable Cafétéria pour orchestrer avec enthousiasme la pause déjeuner de nos clients !

Vos missions au quotidien

En véritable chef d'orchestre, vous pilotez une équipe de 4 personnes.
Votre quotidien ? Un savoureux mélange de gestion, de création culinaire et de relation client :

* Élaboration des menus du jour et préparation matinale des plats
* Service au comptoir le midi avec sourire et efficacité
* Gestion des commandes de produits frais, suivi des stocks et respect strict des normes d'hygiène (HACCP maîtrisé)
* Animation d'équipe : caisse, sandwiches, boissons, plonge. chacun à son poste, vous veillez à la coordination
* Développement des ventes : vous proposez des plats attractifs, simples mais savoureux, qui font revenir les clients !
* Pilotage de la performance : gestion des ratios, limitation du gaspillage, dynamisation de l'offre

Profil recherché

* Formation en restauration obligatoire (CAP, BEP, Bac Pro ou équivalent)
* Expérience d'au moins 3 ans en restauration collective, cafétéria, self ou en restauration rapide
* Solide maîtrise des règles HACCP
* Compétences en gestion, organisation, management d'équipe
* Sens commercial et relationnel : ici, le sourire est aussi important que le service !
* Rigueur, fiabilité, sens des responsabilités

Ce que nous vous offrons

* Des horaires stables et en journée 39h10 (fini les soirs, les coupures interminables et les dimanches !)
* Un environnement structuré, mais humain et bienveillant
* Une rémunération attractive à partir de 2800€ brut/mois + primes
* Une entreprise qui valorise l'engagement et la fidélité (13e mois, participation, intéressement, gratification)
* CSE

Envie de redonner du sens à votre métier et de travailler dans de bonnes conditions ?

Postulez dès maintenant !


Dans le cadre de sa Charte éthique de recrutement, le Cabinet Aelios Recrutement s'engage à répondre à toutes les candidatures et à les traiter sans aucune forme de discrimination.

Entreprise

  • AELIOS

Offre n°141 : Chauffeur SPL F/H

  • Publié le 20/06/2025 | mise à jour le 30/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 5 An(s)
    • 68 - Richwiller ()

Notre client maîtrise l'ensemble de la chaîne des métiers de la collecte de tri, de la valorisation et du traitement du déchets. Avec plus de 2800 collaborateurs, notre client réalise un chiffre d'affaires de 350 millions d'eurosVos missions :

- Vous assurez la collecte des déchets industriels chez nos clients locaux et le rapatriement des déchets sur le centre de tri.

- Fréquemment au contact des clients, vous êtes porteur(se) de l'image de la société.
Profil recherché :

Titulaire du permis Poids Lourds ou Super Lourds de la FIMO ou FCO avec une expérience dans la conduite de camion ampliroll, vous recherchez un emploi dans le secteur du transport tout en restant proche de chez vous.

Vous avez le sens du service et des responsabilités.

Informations supplémentaires :

Contrat intérim sur plusieurs mois
Horaires de journée
TH à 13.75EUR/H + 6.82EUR/JT panier repas + 100EUR/mois d'entretien + 100EUR/ mois d'assiduité
Contrat à temps plein + heures supp
Peut des fois travailler le samedi
Permis C/CE obligatoire
CACES Grue R490 souhaité
Formation interne prévueVos avantages Synergie:
+10% IFM + 10% CP,
CSE Synergie,
Prime Participation + CET à 6%,
Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)

Entreprise

  • SYNERGIE

Offre n°142 : Responsable d'institut de beauté (H/F)

  • Publié le 20/06/2025 | mise à jour le 23/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail le samedi
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 6 Mois
    • 68 - ALTKIRCH ()

Vous êtes un(e) esthéticien(ne) confirmé(e) et avez des compétences managériales et commerciales ? Vous recherchez un challenge où vos compétences feront la différence ?
Nous recherchons un(e) responsable pour l'institut Amassa à Altkirch.
Poste en CDI (35h) à pourvoir immédiatement. L'enseigne est présente également à Mulhouse, Hésingue et Reiningue.
En tant que responsable, vous serez en charge de l'organisation et de la gestion quotidienne de votre institut de beauté et de votre équipe d'esthéticiennes. Vous serez la/le garant(e) de l'atteinte des objectifs. Vous animez, motivez et fédérez votre équipe avec bienveillance, tout en insufflant énergie et rigueur.
Vous prenez les commandes de l'institut, épaulée par l'équipe dirigeante qui sera présente à vos côtés, à l'écoute et qui vous donnera les moyens de réussir.
Vous aurez pour missions de développer l'activité commerciale et de faire évoluer votre équipe.
Vous encadrerez une équipe de 2 personnes, mais compte tenue de la taille et des possibilités de l'institut, nous comptons sur les aptitudes de notre futur(e) manager pour développer l'équipe.

Titulaire obligatoirement d'un diplôme de niveau 4 (BP, Bac Pro) ou idéalement 3 (BM, BTS), votre expérience dans l'esthétique vous a déjà donné l'occasion de manager une équipe.
Vous avez un très bon sens relationnel et commercial, et en tant que professionnel(le) de la beauté, vous maîtrisez les fondamentaux du métier d'esthéticien(ne) (modelages et soins du corps, soins du visage, épilations, maquillages...). Une formation endermologie LPG serait un plus.
Vous bénéficierez d'une formation en interne pour les soins spécifiques et aurez accès à nos formations partenaires.

Vous accueillez et conseillez les clients, accomplissez les protocoles de modelages, les soins, les prestations esthétiques et êtes un(e) excellent(e) vendeur(euse).
Grâce à vos qualités humaines, vous avez à cœur de satisfaire les clients et mettez tout en œuvre pour que votre équipe et vous-même évoluiez dans une ambiance épanouissante.
Vous êtes le garant de la bonne cohésion de votre équipe et du développement du chiffre d'affaires. Vous êtes à l'écoute, impliquée, et veillez à la bonne communication. Vous « avez l'œil » et êtes force de proposition.

Au-delà de votre formation, c'est aussi votre personnalité, votre tempérament et votre savoir-être qui seront appréciés. Si vous êtes dynamique, vive/vif d'esprit et bienveillant(e), ce poste répondra à vos ambitions, vous êtes la/le bienvenu(e) chez Amassa !

Vos avantages
Travail en semaine de 4 jours
1 samedi de repos par mois
Primes.

Compétences

  • - Management de proximité
  • - Présenter et valoriser un produit ou un service
  • - Réaliser des soins du visage et du corps
  • - Animer, coordonner une équipe
  • - Développer et fidéliser la relation client

Entreprise

  • AMASSA

Offre n°143 : Apprenti Assurance Qualité H/F (H/F)

  • Publié le 19/06/2025 | mise à jour le 20/06/2025
  • Catégorie : Alternance
  • Contrat apprentissage
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 68 - HEIMSBRUNN ()

Envie de vous investir dans une fonction clé ? Vous serez impliqué(e) dans une mission passionnante au sein d'une équipe engagée.

Notre site de Heimsbrunn (68), recherche un(e) apprentie(e) qui évoluera au sein du Service Ressources Humaines.
Vous travaillerez en collaboration l'équipe Ressources Humaines avec organisation, polyvalence et motivation et apporterez un support dans les domaines suivants : administration du personnel, développement RH, recrutements etc.

Vous participerez aux tâches suivantes :

- Gestion du SMQ : support à la création, la mise à jour des documents du SMQ,
ainsi qu'au maintien à jour de l'ensemble des documents du SMQ liés au site de FH
ORTHO SAS.
- Gestion des CAPA et NC : poursuite de l'amélioration du processus de traitement
des CAPA et NC.
Enregistrement des non-conformités et des actions dans le système. Vous soutenez
les équipes du site dans la mise en œuvre des actions et assurez le suivi des actions
avec les équipes.
- Affaires réglementaires distributeur : Mise en place et suivi de la gestion des
affaires réglementaires sur le site concernant les produits en distribution, en
collaboration avec le service Affaires Réglementaires du site de fabrication et le
service Achat.
- Diverses tâches liées au SMQ

Profil recherché :

- En cours de préparation d'un diplôme niveau Bac+3 à Bac+5 dans le domaine de la
qualité ou du médical,
- De nature organisé(e),
- Doté(e)d'un bon relationnel,
- Aisance avec les outils bureautique

Entreprise

  • FH ORTHO

    Nous sommes FH ORTHO, acteur de référence de l?orthopédie. Nous concevons, commercialisons et distribuons une offre complète d?implants de chirurgie orthopédique ; hanche, genou, épaule, pied, cheville et chirurgie du sport.

Offre n°144 : Apprenti(e) Comptabilité H/F (H/F)

  • Publié le 19/06/2025 | mise à jour le 20/06/2025
  • Catégorie : Alternance
  • Contrat apprentissage
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 68 - HEIMSBRUNN ()

Envie de vous investir dans une fonction clé ? Vous serez impliqué(e) dans une mission passionnante au sein d'une équipe engagée.

Notre site de Heimsbrunn (68), recherche un(e) apprentie(e) qui évoluera au sein du Service Ressources Humaines.
Vous travaillerez en collaboration l'équipe Ressources Humaines avec organisation, polyvalence et motivation et apporterez un support dans les domaines suivants : administration du personnel, développement RH, recrutements etc.

Vous participerez aux tâches suivantes :

- Saisie des factures fournisseurs
- Saisie des opérations bancaires
- Gestion des notes de frais
- Déclarations fiscales
- Gestion des immobilisations
- Participation aux clôtures mensuelles

Profil recherché :

- En cours de préparation d'un diplôme de niveau Bac + 2
- De nature dynamique, consciencieuse,
- Force de proposition
- Sens de la communication
- Maîtrise du Pack Office (Excel, Word, PowerPoint)

Entreprise

  • FH ORTHO

    Nous sommes FH ORTHO, acteur de référence de l?orthopédie. Nous concevons, commercialisons et distribuons une offre complète d?implants de chirurgie orthopédique ; hanche, genou, épaule, pied, cheville et chirurgie du sport.

Offre n°145 : Ingénieur Technico-Commercial (H/F)

  • Publié le 19/06/2025 | mise à jour le 19/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 5 An(s)
  • Langue : Anglais (Exigée)
    • 68 - Mulhouse ()

Nous recherchons pour le compte d'un de nos clients spécialisé dans l'Énergie, un(e) : Ingénieur Technico-commercial (H/F)

Vous aurez pour missions de :
- Participer à l'élaboration du plan d'action commercial en fonction des objectifs fixés.
- Contribuer à l'identification et à l'analyse des projets potentiels.
- Préparer les propositions pour la construction et l'exploitation/maintenance des centrales, en collaboration avec le bureau d'études.
- Organiser la préparation des offres.
- Superviser les équipes techniques impliquées dans l'élaboration des propositions.
- Assurer la liaison avec les services internes concernés (direction juridique, qualité, gestion, etc.).
- Soumettre les offres dans le respect des délais impartis.
- Compiler les estimations internes et présenter un résumé à la Direction avant toute validation.
- Établir des relations avec des partenaires potentiels en formant des groupements pour les projets.
- Négocier les offres sur les plans technique et commercial.
- Réaliser le reporting commercial lié à son domaine d'activité.
- Participer aux réunions commerciales de l'entité.
- Communiquer en interne les informations commerciales recueillies lors de ses interactions avec les clients et prospects.
- Appliquer le processus commercial en accord avec le système de management de la qualité.
- Participer en tant qu'exposant à des salons professionnels dans le secteur du client.

Des déplacements ponctuels et limités (quelques jours par an) sont à prévoir.

Profil :
- Vous êtes diplômé en ingénierie ou commerce et justifiez d'une expérience de 5 à 10 ans dans la fonction de technico-commercial, Chargé d'affaires ou chef de projet dans le métier de l'intégration des métiers techniques de la construction.
- Une connaissance du marché et/ou du secteur des énergies renouvelables serait un plus
- Vous parlez couramment anglais.

Savoir - être :
- Vous faites preuve de rigueur, d'organisation,
- Vous vous sentez à l'aise pour travailler en équipe, que ce soit dans le cadre de projets ou chiffrage.

Cette offre vous intéresse et vous pensez correspondre à ce profil ?
Prenez contact avec nous et postulez, nous nous ferons un plaisir d'échanger avec vous !

Compétences

  • - Établir un plan de tournée de prospection (ciblage, interlocuteurs, préparation de dossiers techniques)
  • - Technico-commercial
  • - Chargé d'affaires ou chef de projet
  • - Énergies renouvelables
  • - plan d'action commercial
  • - Reporting commercial

Entreprise

  • DOMEA

Offre n°146 : Educateur SEADR (AESD23) (H/F)

  • Publié le 19/06/2025 | mise à jour le 30/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 68 - MULHOUSE ()

Missions
En intégrant l'Association Résonance en tant qu'Educateur H/F pour le Service Educatif à Domicile Renforcé du Pôle Adolescence, vous prenez en charge l'accompagnement des jeunes et leurs familles dans le cadre d'un placement à domicile. Vous contribuez également au développement et au bon fonctionnement de l'établissement en participant aux suivis des projets, aux différentes activités mises en place.
Vos principales missions seront les suivantes :
- Mettre en œuvre des décisions judiciaires et administratives de placements éducatifs à domicile des enfants confiés par l'Aide Sociale à l'Enfance ;
- Soutenir et mobiliser les parents dans leur fonction éducative à partir d'un projet d'intervention co-construit et d'un travail en réseau mobilisant les ressources intra familiales, les partenaires et les dispositifs de proximité ;
- Individualiser les réponses éducatives en fonction des problématiques et des besoins identifiés de chaque famille ;
- Accompagner les mineurs et leur famille au quotidien sur le plan social et éducatif dans un processus d'autonomisation ;
- Réaliser les démarches socioéducatives avec ou pour la personne si nécessaire, auprès d'organismes sociaux, médicaux, scolaires, employeurs ;
- Rédiger les différents écrits professionnels des situations dont vous avez la référence, dans le respect des échéances.

Spécificités du poste
- Accompagnement à domicile
- Travail en journée du lundi au vendredi
Profil recherché
De formation DE Educateur Spécialisé, vous disposez d'une première expérience réussie dans la protection de l'enfance qui vous a permis d'acquérir des connaissances pratiques.

Vous êtes doté(e) d'une bonne capacité d'analyse et d'observation. Reconnu(e) pour votre discrétion et votre rigueur, vous appréciez le travail en équipe. Organisation, implication et patience sont autant de qualité qui vous permettront de tisser des relations professionnelles avec les personnes accompagnées et l'équipe.

Cette offre vous intéresse ? N'hésitez pas à postuler, rejoignez notre établissement pour de nouveaux projets professionnels !

Le poste est à pourvoir au 1er août 2025, en CDD (remplacement congé maternité), temps plein sur Mulhouse.

Compétences

  • - Accompagner la mise en oeuvre d'un projet socioéducatif et proposer des axes d'adaptation à la personne
  • - Guider ou accompagner une personne dans ses démarches
  • - Organiser le travail d'une équipe
  • - Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne

Formations

  • - Éducateur spécialisé (DE éducateur spécialisé) | Bac+3, Bac+4 ou équivalents

Entreprise

  • ASSOCIATION RESONANCE

    Résonance, au service de l enfance en Alsace Résonance, au travers du rapprochement de la Fondation Saint-Jean de Mulhouse et de l'Association Caroline Binder de Colmar agit dans le domaine de la protection de l enfance depuis 1879. Elle a pour but de protéger, d écouter et de venir en aide à des enfants, des adolescents et des jeunes en difficulté, ainsi qu à leurs familles, de toutes origines.

Offre n°147 : Ingénieur études Génie Civil (H/F)

  • Publié le 19/06/2025 | mise à jour le 19/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 3 An(s)
  • Langue : Anglais (Exigée)
    • 68 - Mulhouse ()

Nous recherchons pour le compte d'un de nos clients spécialisé dans l'Énergie, un(e) : Ingénieur études génie civil (H/F)

Vous aurez pour missions de :

- Analyser et réaliser l'expertise technique des appels d'offres, tant publics que privés, en France et à l'international.
- Concevoir et intégrer des ouvrages de Génie Civil incluant note de calcul, plans, implantation de centrale solaire
- Gérer l'optimisation technico-financière.
- Effectuer l'analyse technico-économique des offres des fournisseurs et apporter des clarifications si nécessaire.
- Réaliser le chiffrage de la solution étudiée
- Rédiger des mémoires techniques.
- Établir le planning prévisionnel des travaux.
- Rédiger les spécifications pour la consultation des fournisseurs et sous-traitants
- Gérer la conception et l'intégration

Des déplacements ponctuels et limités (quelques jours par an) sont à prévoir.

Profil :
- Vous êtes diplômé ingénieur spécialisé en Génie Civil et possédez au moins trois ans d'expérience dans le secteur des énergies renouvelables, ainsi que dans les techniques et normes.
- Vous maitrisez le logiciel Autocad
- Vous maîtrisez le déroulement des études liées à un projet.
- La connaissance des outils PV Case, Quick Devis et Project pour la planification serait également un plus.
- Vous parlez couramment anglais.

Savoir - être :
- Vous faites preuve de rigueur, d'organisation,
- Vous vous sentez à l'aise pour travailler en équipe, que ce soit dans le cadre de projets ou chiffrage.

Cette offre vous intéresse et vous pensez correspondre à ce profil ?
Prenez contact avec nous et postulez, nous nous ferons un plaisir d'échanger avec vous !

Compétences

  • - AUTOCAD
  • - Génie Civil (GC)
  • - Énergies renouvelables
  • - PV Case,Quick Devis, Project pour la planification

Entreprise

  • DOMEA

Offre n°148 : Accompagnant éducatif et social / Accompagnante éducative et sociale en structure collective (H/F)

  • Publié le 19/06/2025 | mise à jour le 20/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • temps partiel - 17H30 Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 68 - MULHOUSE ()

ADAPEI Papillons Blancs d'Alsace Recrute pour son établissement « Service d'Accueil de Jour CAP CORNELY »

1 Accompagnant Educatif Social/AMP H/F

MISSIONS

Sous l'autorité du chef de service, et conformément aux valeurs associatives et aux dispositions du Projet d'Etablissement, il/elle aura les missions essentielles suivantes :
- Apporter une aide directe aux personnes accueillies dans tous les actes de la vie quotidienne
- Stimuler, encadrer et accompagner les personnes, veiller à leur bien-être, au respect de leur intégrité, de leur dignité et de leur intimité, ainsi qu'à leur sécurité
- Mettre en œuvre des actions éducatives adaptées en lien avec le projet personnalisé
- Accompagner les personnes en favorisant le maintien et le développement des liens sociaux et de leur citoyenneté
- Inscrire son action dans celle de toute l'équipe, et transmettre à ce titre toutes les informations nécessaires concernant les personnes accompagnées auprès des différents professionnels
- Etre attentif et réceptif aux besoins, aux attentes des personnes accueillies et être capable d'apporter une réponse appropriée
- Savoir rendre compte à son supérieur hiérarchique
- Agir selon la personnalité des personnes en situation de handicap en lien avec les connaissances acquises
- Accueillir avec respect les familles et les représentants légaux

PROFIL

Diplôme d'Etat d'Aide Médico-Psychologique/AES spécialité « Accompagnement à la vie en structure collective » avec une connaissance et une expérience auprès de personnes adultes en situation de handicap mental souhaité
- Capacité à s'intégrer au sein d'une équipe pluridisciplinaire
- Capacité relationnelles, aptitude d'écoute et de communication avec des personnes adultes déficientes intellectuelles
- Pratique courante de l'outil informatique (Word, Excel...) indispensable
- Permis B indispensable

CONDITIONS

CDD de remplacement à 0.50 ETP (soit 17h30/semaine) à pourvoir immédiatement et à terme imprécis
Horaire de journée
Rémunération dans le cadre de la Convention Collective du Travail du 15 mars 1966

Adresser lettre de motivation et CV à :

ADAPEI Papillons Blancs d'Alsace - SAJ Cap Cornely
A l'attention de Sylvie HEINRICH - Cheffe de service
27 rue Freddy Willenbucher - 68200 Mulhouse Bourtzwiller

Entreprise

  • ADAPEI PAPILLONS BLANCS Siège

    Adapei Papillons Blancs d'Alsace est une association, reconnue d'utilité publique, qui ?uvre depuis plusieurs décennies dans l'accompagnement des personnes en situation de handicap mental sur le territoire Alsacien. Elle emploie 1400 professionnels au sein de plus de 50 établissements et services et accompagne 2400 enfants et adultes.

Offre n°149 : Gérant de grand magasin VIDE GRENIER permanent -FRANCHISE (H/F)

  • Publié le 19/06/2025 | mise à jour le 19/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : FRA
  • Expérience : Débutant accepté
    • 68 - Mulhouse ()

Cette annonce est une offre pour créer votre PROPRE MAGASIN VIDE GRENIER en FRANCHISE, ce n'est pas une offre d'emploi salarié.
La SECONDE MAIN, c'est le secteur en forte croissance et d'avenir. CREEZ votre magasin de 'VIDE GRENIER PERMANENT'. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur un secteur en fort développement et pérenne. Les magasins de VIDE GRENIER PERMANENT permettent aux vendeurs de donner une seconde vie aux objets qu'ils n'utilisent plus, c'est un concept résolument écologique et anti-gaspillage. Nous vous proposons une assistance dans la création de votre propre magasin. C'est un concept innovant qui permet aux déposants de générer de la trésorerie et aux acheteurs de faire de bonnes affaires. Pour la réalisation de ce projet, un apport personnel minimum de 25 K€ est nécessaire.
Donner une seconde vie aux objets et vêtements, c'est le concept du Vide grenier permanent. Nous vous proposons bien de CREER votre propre magasin de VIDE GRENIER PERMANENT. Ce projet peut vous permettre de changer de vie en créant votre propre entreprise qui enregistre une forte croissance et s'inscrit dans une démarche anti-gaspillage et écologique. Si cette proposition vous intéresse, revenez vers nous et nous vous communiquerons les informations sur ce concept d'avenir. Cette offre est une offre pour la création d'une entreprise, ce n'est pas une offre pour un emploi salarié.

Compétences

  • - Contrôler les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE)
  • - Élaborer une stratégie commerciale
  • - Mettre en oeuvre une stratégie commerciale
  • - Superviser la gestion d'une entité commerciale

Entreprise

  • ELYSEE CONCEPT

Offre n°150 : RESPONSABLE DE RÉGION - NORD-EST - H/F (H/F)

  • Publié le 19/06/2025 | mise à jour le 19/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 5 An(s)
    • 68 - Mulhouse ()

Entreprise

VOTRE PLUS BELLE CARRIERE DEMARRE ICI

Le groupe NOVI, né de l'héritage familial de la parfumerie, trouve ses racines en Dordogne. Depuis l'ouverture de sa première parfumerie Beauty Success à Périgueux en 1995, notre groupe n'a cessé de croître, atteignant 250 M€ de chiffre d'affaires en 2022. Aujourd'hui, avec 550 parfumeries et instituts et près de 2200 collaborateurs, nous rayonnons en France et à l'international.

Poste

Nous recherchons un(e) Responsable de Région pour le secteur Nord-Est, prêt(e) à relever de nouveaux défis dans un environnement stimulant !

CDI - Cadre forfait jour - Temps complet - Poste à pourvoir dès maintenant

Des déplacements réguliers sont à prévoir.

### Votre mission :

Définir et déployer la stratégie commerciale de votre secteur dans le respect des procédures opérationnelles.

Animer et accompagner vos équipes au quotidien, en détectant leurs potentiels et en les guidant vers l'excellence.

Servir d'interface privilégiée entre le siège et les magasins pour assurer une communication fluide et constructive.

Planifier vos visites sur le terrain, suivre les actions mises en place et remonter les informations clés à la direction commerciale.

Profil

Vous aimez relever des défis ? Chez Beauty Success, chaque challenge est une opportunité de grandir, d'innover et de s'épanouir pleinement.

### Votre profil :

Vous avez une expérience confirmée dans le retail, idéalement en multi-sites, et vous aimez évoluer dans un environnement dynamique et exigeant.
Vous faites preuve de courage managérial : vous savez prendre du recul, décider avec objectivité et accompagner vos équipes avec humanité et exigence.
Agilité, proactivité et autonomie sont vos alliés pour piloter efficacement votre activité et relever les défis du terrain.
Votre sens aigu de l'analyse vous permet d'anticiper les besoins et d'identifier les leviers de performance.
Vous insufflez une dynamique positive, valorisant chaque talent et créant un climat de travail motivant, même en période de challenge.

Le secteur actuel couvre notamment, les départements suivants : 90, 59, 68, 54, 57, 68, 25, 25, 57, 67, 67, 74 et sera amené à évoluer.

Si vous vous reconnaissez , alors vous êtes certainement le talent que nous recherchons !

### Pourquoi nous rejoindre ?

Des valeurs fortes qui nous unissent : Chez Beauty Success, nous cultivons un environnement où bienveillance, expertise, respect et proximité sont au cœur de notre culture d'entreprise. Vous évoluerez dans un environnement inclusif, valorisant la diversité et offrant à chacun.e sa place.

Une carrière évolutive : notre groupe offre des opportunités de mobilité géographique et d'évolution de carrière

Une palette d'avantages variée : Un système de rémunération variables sur objectifs, des challenges continus pour récompenser votre implication, une prime d'ancienneté progressive pour valoriser votre fidélité, un système de prévoyance et de mutuelle personnalisable pour garantir votre bien-être et sécurité, des réductions exclusives sur nos produits et services, la prise en charge à 50% de votre abonnement de transport en commun, un CSE engagé et un comité handicap inclusif qui œuvrent en faveur de vos intérêts.

Compétences

  • - Animer, coordonner une équipe
  • - Développer un portefeuille clients et prospects
  • - Élaborer, suivre et piloter un budget
  • - Élaborer une stratégie commerciale
  • - Former les nouveaux employés aux techniques de vente

Entreprise

  • Beauty Success

    Le groupe NOVI est un groupe familial français qui fédère 300 partenaires franchisés, commercialise 8 enseignes avec aujourd'hui plus de 650 points de vente en France et à l'international, détient 5 marques de produits cosmétiques et technologies et deux activités B2B destinées aux professionnels de l'esthétique.

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