Consulter les offres d'emploi dans la ville de Hodeng-Hodenger située dans le département 76. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 0 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Hodeng-Hodenger. 37 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 76 - SAUMONT LA POTERIE, 76 - FORGES LES EAUX, 76 - LA FEUILLIE ... Parmi ces offres, on y trouve 2 offres d'alternance (apprentissage)..
-Manager : les personnels placés sous votre autorité (Moniteurs principaux d'atelier, Moniteurs d'ateliers, agents techniques (PL, transport en commun) personnels de production.). Vous donnez les instructions au MPA et MA pour réaliser leurs productions et les accompagner dans la réussite de celles-ci. -Piloter : les activités du site en coordonnant les activités dans le cadre d'une organisation optimale des demandes clients. Vous gérez également les stocks et êtes garant de l'exactitude de ceux-ci dans l'outil informatique. -Rendre compte : vous rendez compte au travers de synthèse mensuelle de l'activité et d'envoi hebdomadaire des planifications de production au Directeur Adjoint. -Développer : vous proposez toute action de développement des activités économiques au Directeur Adjoint dans le but de développer de nouvelles compétences aux opérateurs. Vous êtes le garant du respect des horaires de travail, des horaires de pause du personnel et des Opérateurs. Vous assurez le suivi des plannings des personnels et des usagers. Vous participez au recrutement des personnels placés sous votre responsabilité. Vous menez les entretiens annuels des personnels sous votre responsabilité. Vous identifiez les besoins en formation des personnels et vous veillez à la mise en œuvre des actions prévues dans le plan de formation. Concernant les demandes de congés, RTT et heures supplémentaires, vous validez les demandes concernant les personnels sous votre responsabilité pour transmission au Directeur Adjoint. Vous réalisez les plannings des équipes. Vous mettez en application les décisions de l'équipe de direction. Vous supervisez également les demandes de congés des Opérateurs. Vous proposez également en lien avec le PSE et le Directeur Adjoint les formations nécessaires au développement des compétences Concernant la partie éducative et technique de votre fonction : -Vous animez les réunions éducatives en lien avec le PSE et/ou le Directeur Adjoint. -Vous assurez le lien entre le responsable qualité et les équipes. -Vous êtes impliqué dans la mise en place de toutes les actions de réflexions visant à améliorer les conditions de travail des Opérateurs et la qualité de leur accompagnement social. -Vous êtes le garant en lien avec le PSE et le directeur adjoint du suivi et de la réalisation des projets personnalisé des Opérateurs. -Vous êtes pilote de l'utilisation du Logiciel du dossier unique de l'usager. -Vous proposez toute action d'amélioration ou d'optimisation des pratiques de travail. -Vous gérez et développez au quotidien vos outils de contrôle de l'activité et de la planification. Suivi et développement commercial : -La mission de développement commercial s'exerce sur les activités placées sous votre responsabilité. -Vous êtes chargé de promouvoir l'ESAT auprès des cibles externes et de clients potentiels, de développer des marchés. -Au regard de la stratégie commerciale définie par la direction, vous établissez les propositions matérielles et humaines au Directeur Adjoint. -Vous utilisez les outils à votre disposition dans le logiciel de gestion commerciale pour piloter les actions à mener pour pérenniser le développement commercial au travers des tableaux de bord. -Vous garantissez le suivi des plans d'action et vous êtes le garant de la certification ISO 9001. -Savoirs faire & compétences techniques attendues : Organiser le travail / Suivre un dossier, un projet / Gérer les activités de production / Evaluer et chiffrer une activité de production / Animer une réunion, un groupe de travail / Rédiger un projet / Fédérer une équipe / Assurer le suivi éducatif des travailleurs Poste à pourvoir en septembre 2025
- Vous assurez le transport des usagers de l'ESAT "La brèche" sur le secteur du pays de Bray, en respectant les horaires de ramassages. - Vous serez en charge des formalités administratives. Du lundi au vendredi ; 7h00 - 9h00 / 16h -18h00 Permis D + Fimo voyageurs en cours de validité impératifs
Vous prendrez en charge des enfants en garderie périscolaire (avant et après l'école) : - Accueillir les parents et les enfants - Proposer aux enfants des activités adaptées à chaque âge - Surveiller et aider les enfants pour les devoirs - Expliquer les consignes de rangement des jeux et des jouets - Servir le goûter Vous devrez faire preuve de disponibilité, patience, attention, sens du contact Vous veillerez aux principes de neutralité, laïcité et bienveillance Planification prévisionnelle: 1h00 le matin, de 7h30 à 8h30 + 2h15 le soir (lundi, mardi, jeudi et vendredi) de16h15 à 18h30 Vous êtes a minima titulaire du CAP petite enfance ou du BAFA ( brevet d'aptitude aux fonctions d'animateur)
Service jeunesse de la Ville de FORGES LES EAUX
Sous la responsabilité de la responsable hébergement et de la gouvernante vous serez le ou la garante de la propreté et du rangement des logements, chambres et communs du village. Vos missions consisteront à : Effectuer la désinfection, le nettoyage et le rangement des logements et chambres ; Préparer les logements et les chambres à l'arrivée des nouveaux clients (en fonction des prestations définies) ; Retirer le linge des logements et le préparer pour la prise en charge par la blanchisserie ; Ecarter les linges abîmés, tâchés ou non conformes ; Contrôler l'état des logements et procéder aux inventaires.
Dans un cadre verdoyant composé d'une magnifique roseraie et d'un pressoir a pommes du XVIIIème siècle, le village comprend 60 logement de plain-pied ou en duplex, répartis en petits hameaux. Ce village club propose des animations P'tit BoO (3-6 ans), Maxi BoO (7-10 ans), Ados (11-14 ans) et Jeunes (15-17 ans), ainsi que de la restauration.
Le/a musicien-ne est en charge de l'éducation musicale, en lien avec les enseignants, dans des écoles du milieu rural. Il ou elle prépare les spectacles de fin d'année et sait s'adapter aux enfants de différents niveaux, du CP au CM2. Missions et activités : Transmettre des compétences musicales dans la pratique du chant choral, Apporter une approche sensitive et corporelle du langage musical par la pratique notamment de l'expression corporelle et des percussions corporelles, Développer une attitude d'écoute. permettre aux enfants de se forger une culture artistique vivante et ouverte sur le monde par l'écoute d'oeuvres musicales diverses, Préparer les séances et construire un projet pédagogique cohérent adapté aux besoins pédagogiques, en lien avec les équipes enseignantes, Favoriser la mise en place d'une dynamique de groupe dans les classes, Garantir la sécurité affective de chacun des participants Participer à la valorisation du travail de création à l'occasion de restitutions, Compétences attendues : Aisance relationnelle et sens de l'accueil - Connaissances pédagogiques et désir de transmission - Disponibilité, sens de l'écoute et bienveillance - Expérience en tant que musicien-ne de la scène - Connaissances et compétences techniques musicales et vocales - Ouverture et curiosité musicale - Capacités à travailler avec des interlocuteurs multiples, capacités d'adaptation et de négociation, - Travail en équipe (élaboration d'un répertoire commun et concerts partagés possibles entre intervenants). Prise de poste septembre 2025- Planification sur 4 jours , Lundi Mardi Jeudi Vendredi ( sur temps scolaire) Vous êtes titulaire du DUMI (Diplôme Universitaire de Musicien Intervenant) OU titulaire d'un DE instrumental ou d'un DEM instrumental OU vous justifiez d'une pratique musicale et vocale.
Le dispositif ULIS - Unité Localisé pour l'Inclusion Scolaire, implanté en lycée, représente une des modalités de mise en oeuvre de l'accessibilité pédagogique pour les élèves en situation de handicap. Il constitue, en milieu scolaire ordinaire, un dispositif ouvert, offrant des possibilités d'apprentissage souples et diversifiées au sein duquel certains élèves se voient proposer une organisation pédagogique adaptée à leurs besoins spécifiques et permettent la mise en oeuvre de leur projet personnalisé de scolarisation (PPS). Missions : - Coordination de l'ULIS et les relations avec les partenaires extérieurs - L'enseignement aux élèves lors du temps de regroupement au sein de l'ULIS - Le conseil à la communauté éducative en qualité de personne ressource Compétences : bonnes connaissances de l'environnement réglementaire concernant la scolarisation et les aides spécifiques des élèves en situation de handicap, bonne maitrise des outils numériques, identifier les besoins pour construire des réponses pédagogiques, éducatives et didactiques adapté Conditions particulières d'exercice : Les professeurs sont placés sous la responsabilité du chef d'établissement où ils exercent et sont soumis à son autorité et au règlement intérieur de l'établissement. Dans le cadre de ses fonctions, l'agent est tenu au respect des mêmes obligations que les titulaires de la fonction publique, au principe de laïcité, au respect de l'individu et doit se comporter de façon éthique et responsable. L'agent sera accompagné dans sa prise de fonction par le chef d'établissement et les corps d'inspection pour faciliter son adaptation professionnelle. Il pourra bénéficier de tutorat et de formations. Profil recherché : - Incarner les valeurs de la République - Avoir le sens de l'écoute - Installer une relation de confiance en développant une posture fondée sur l'écoute, le respect - S'adapter, faire preuve d'autonomie et d'initiative - Faire preuve de curiosité intellectuelle - Avoir des qualités de communication et un bon relationnel
L'éducation nationale est le 1er employeur public de France et de la région académique normande au sein des 5 départements qui la composent (Calvados, Eure, Manche, Orne, Seine-Maritime). Elle emploie plus de 58 000 personnels et scolarise près 300 000 écoliers du 1er degré dans 2 524 écoles, et près de 290 000 élèves du 2nd degré dans 612 établissements (public et privé). L'académie compte également près de 115 000 étudiants (classe prépa, BTS et Université) et 15 000 apprentis.
Notre société en recyclage de fer et métaux et de vente de matériaux souhaite agrandir son équipe, nous sommes donc à la recherche d'un employé manutentionnaire polyvalent (H/F) Les missions : - Accompagner notre clientèle au chargement des matériaux (agglos, ciments, sable gravelle ), - Réceptionner et identifier les matières premières (ferraille métaux) déposées par les clients. - Réalisation du tri et de la pesée des différents métaux - Transporter les produits vers des zones de stockage - Dépollution des véhicules hors d'usage, ôter les déchets polluants des véhicules (pneus, batteries, carburants ) La capacité à conduite des engins type chariot élévateur ou chargeur télescopique serait un plus à votre candidature.
- Les missions: Concevoir, animer et évaluer des séquences en pédagogie de l'alternance. Partir systématiquement du vécu personnel et professionnel des apprenants pour construire les compétences et donner sens aux apprentissages Suivre les jeunes et adultes en entreprise (stages, contrats) en lien avec familles et maîtres d'apprentissage. Favoriser la confiance, l'autonomie et la coopération au sein des groupes. Participer activement à la vie résidentielle : veillées, projets socio-culturels, gestion de la vie collective. Contribuer à la dynamique associative : portes ouvertes, actions de développement local, partenariats. - Les savoirs faires attendus: Construire des parcours individualisés à partir des expériences des apprenants. Gérer la dynamique de groupe et un climat propice aux apprentissages. Mobiliser un réseau de partenaires socio-professionnels. - Une Expérience significative auprès d'enfants et d'adultes, formation en alternance ou en réseau associatif, une expérience professionnelle dans le domaine de l'aide à la personne serait un plus à votre candidature - Dans le cadre du contrat, vous bénéficierez d'un emploi du temps annualisé, d'une mutuelle, d'un plan de formation continue avec un tutorat d'intégration en prise de poste.
Les missions du poste Vous cherchez un emploi qui a du sens ? Nous recherchons une aide à domicile pour des interventions matin et soir de 8h30- 12h30 et de 14h00- 18h00 pour un profil en situation de handicap. Vitalliance recrute des auxiliaires de vie pour accompagner des personnes âgées ou en situation de handicap à leur domicile sur le secteur de Bois Guillaume et alentours. Pour ce poste être véhiculé n'est pas obligatoire mais peut être un plus. Pour accompagner nos clients en perte d'autonomie, nous recherchons des Assistant(e)s de Vie passionné(e)s dont le rôle est d'accompagner les personnes âgées ou les personnes en situation de handicap au quotidien à leur domicile et contribuer à leur bien-être. Activités du poste d'Auxiliaire de Vie : Selon les besoins des personnes accompagnées, vous pouvez être en charge : - des actes de la vie quotidienne (aide au lever, au coucher, aux déplacements: transferts), - des actes d'hygiène de vie, - de la préparation et de l'accompagnement dans la prise des repas, - de l'aide aux déplacements extérieurs, - de l'accompagnement dans la vie sociale, stimulation intellectuelle et physique ou un accompagnement aux loisirs, sport, vacances culture. En fonction de votre rôle au sein de l'équipe pour les missions complexes, nous pourrons vous confier plus de responsabilités, comme un rôle de référent ou de formateur. Être auxiliaire de vie chez Vitalliance, c'est bénéficier de nombreux avantages : - Un statut de salarié en CDI et une sécurité de l'emploi - Une indemnisation de vos indemnités kilométriques intermissions : 0,40€/km soit +de 72% au dessus minimum proposé sur le marché - Un Centre de Formation interne : si vous n'avez pas d'expérience, on vous forme et on délivre le diplôme d'Assistant de Vie aux Familles - Le remboursement de votre titre de transport en commun à hauteur de 100%, - Une prime de cooptation (200€ par Auxiliaire de Vie coopté) Votre mission principale sera d'accompagner et soutenir votre bénéficiaire dans ses gestes de la vie quotidienne. Le poste sera à pourvoir en temps plein ou en complément. N'hésitez pas à postuler et venez rencontrer notre équipe ! Le profil recherché Vous êtes motivé(e), vous cherchez un travail qui a du sens, vous aimez le relationnel et aimez travailler en autonomie. Vous voulez jouer un rôle important et souvent vital dans la vie de vos bénéficiaires. Postulez chez Vitalliance ! Au delà de votre savoir-faire, nous cherchons des collaborateurs qui ont la notion de l'importance de leur mission au quotidien auprès d'un public fragile.
A propos de nous... En 2003, Julien Castel et Pierre Francis cherchent une aide à domicile pour des membres de leurs familles respectives. Ne trouvant pas de solution satisfaisante, ils décident de créer Vitalliance. Avec plus de 100 agences partout en France et près de 6000 salariés, Vitalliance est une des entreprises référentes de l'aide à domicile, et plus précisément dans l'accompagnement des personnes âgées ou en situation de handicap à domicile.
Vous êtes diplômé(e) en soins infirmiers impérativement, Vous aurez la démarche de prise en charge des aptients : montage du dossier , diagnostic santé/social, visites, complétude et montage du dossier de prise en charge au domicile. Vous participerez aux transmissions d'équipe ainsi qu'aux réunions mensuelles. Prime Ségur. ******* Prise de poste urgente *******
Sous la responsabilité de la Directrice adjointe, et en lien avec le médecin psychiatre, vous assurerez la continuité, la qualité et la sécurité des soins en référence au projet de soins de l'établissement et aux projets individuels des personnes accueillies. Vous participez à la conception et à la mise en œuvre des soins infirmiers sur prescription ou en application du rôle propre, en collaboration avec les différents acteurs sanitaires et sociaux. Principales missions et savoirs faire: - Surveiller l'état clinique somatique et psychique des personnes (constantes, comportement .). - Consigner les informations recueillies dans le dossier médical informatisé et informer l'équipe médico éducative sur l'évolution de l'état clinique. - Organiser le plan de soins infirmiers selon les besoins des résidents. - Réaliser les soins infirmiers, communiquer avec le patient (ressenti, douleur, ...) et actualiser le dossier de soins infirmiers (incidents, modifications d'état clinique .). - Réaliser ou assurer le suivi des soins d'hygiène, de confort et de bien-être en collaboration avec l'équipe soignante et éducative. - Gérer des situations de crise et d'urgence. - Contrôler et assurer le suivi du matériel et des produits de soin, gestion du stock, vérification du chariot d'urgence. - Assurer la commande de médicaments auprès de la pharmacie et préparer les piluliers. - Concevoir et conduire un projet de soins infirmier dans le cadre du projet personnalisé du résident dans une vision globale de l'accompagnement et en concertation avec l'équipe pluridisciplinaire. - Communiquer avec les familles et les partenaires. - Participer à la démarche qualité et de certification, aux différents groupes de travail, aux réunions et aux formations. - Proposer des médiations à visée thérapeutique et des actions de prévention en santé. - Mettre en place des entretiens infirmiers favorisant l'écoute, le soutien et la réassurance. - Participer à la vie institutionnelle et s'impliquer dans le projet associatif. *** CDD jusqu'au 05.09.2025 (minimum).Poste à pourvoir dès que possible.**** Travail en 7h ou possible en 10 h, un week-end sur 2
L'EAM/FAM de l'AARPB "La Brèche", accueille 24 adultes en situation de handicap mental et/ou psychique (déficience intellectuelle, autisme et troubles associés)
Vous cherchez une formation ou un contrat d'apprentissage ? un métier qui a du sens ? Via Unifadom, son Centre de Formation des Apprentis (CFA), Vitalliance forme des jeunes au métier de l'aide à domicile. Unifadom propose une formation d'Auxiliaire de Vie en alternance via un contrat d'apprentissage qui débouche sur l'obtention du Titre Certifié Assistant de Vie aux Familles. Pourquoi choisir Vitalliance ? - Une formation rémunérée de 13 mois - Un contrat d'apprentissage à temps plein - Un Titre Certifiant à l'issue de la formation - 450 heures de formation rémunérées: des formations en agence, des formations à distance et des formations chez le client - Un maître d'apprentissage vous accompagnant tout au long du parcours - Une aide de 500€ pour financer le permis de conduire - Une prise en charge de vos indemnités kilométriques à 0,38€ par km - Un remboursement de votre titre de transports en commun à hauteur de 100% - Un système de primes de Cooptation : 200€ par Auxiliaire de Vie cooptée - Une mutuelle moderne et digitale remboursant vos frais de santé en 24h, avec la possibilité de joindre un médecin gratuitement par chat Vitalliance est une entreprise handi-accueillante, nous reconnaissons les compétences des personnes en situation de handicap et leur donnons les moyens d'exprimer tous leurs talents. Pour les personnes avec une reconnaissance administrative du handicap, il n'y a pas de limitation d'âge. Etude et expérience Aucune expérience particulière n'est requise. Nous recherchons des personnes motivées, autonomes, et avec de bonnes qualités relationnelles. Vous cherchez un métier qui ait du sens ? Nous recherchons des personnalités autonomes, empathiques, bienveillantes, à l'écoute de l'autre et ayant le sens de la confidentialité. Ponctualité et professionnalisme sont indispensables. Selon les besoins des personnes accompagnées, vous pouvez être en charge : - des actes de la vie quotidienne (aide au lever, au coucher, aux déplacements, transferts), - des actes d'hygiène de vie (toilette, change, habillage, aide à l'élimination) - de la préparation et de l'accompagnement dans la prise des repas - de l'accompagnement à la vie sociale, stimulation, loisir, vacances, sport, culture. Nous serons heureux de vous rencontrer lors d'un entretien, à très bientôt :) Vitalliance, leader dans l'aide à domicile en France, est à la recherche de nouveaux talents ! Avec plus de 140 agences à travers le pays et plus de 8000 employés, nous sommes spécialisés dans l'accompagnement des personnes âgées ou en situation de handicap à domicile.
Pour accompagner nos bénéficiaires en perte d'autonomie, nous recherchons des Auxiliaires de Vie passionné(e)s dont le rôle est d'accompagner des personnes âgées ou les personnes en situation de handicap au quotidien à leur domicile et contribuer à leur bien-être. L'emploi d'Auxiliaire de Vie à domicile est accessible à partir d'une certification de niveau V (Assistant de vie aux familles, BEP sanitaire et social, Bac Pro Accompagnement, soins et services à la personnes, DE Aide soignant, ME d'aide à domicile, Assistant de vie dépendance, DE Aide médico psychologique, d'Auxiliaire de vie sociale, Bac Pro Services aux personnes et aux territoires .) ou d'un minimum de 3 ans d'expérience dans le domaine de la prise en charge de personnes dépendantes. Si vous ne remplissez pas les critères d'étude ou d'expérience, Vitalliance vous propose d'intégrer une formation gratuite, diplômante, et rémunérée afin d'obtenir votre diplôme d'Assistant de vie aux familles. CDI à temps partiel ou temps plein d'autres interventions peuvent s'ajouter selon vos disponibilités. Pourquoi choisir Vitalliance ? Statut de salarié en CDI et sécurité de l'emploi Grille de salaire reconnaissant les qualifications et compétences Primes trimestrielles pour les missions complexes (jusqu' à 150€ brut/mois pour un temps plein) Remboursement de votre titre de transports en commun à hauteur de 100% Prise en charge de vos indemnités kilométriques à 0,40€/km + du temps passé sur le route Primes de Cooptation : 200€ par Auxiliaire de Vie coopté Prime de participation aux bénéfices de l'entreprise à partir d'1 an d'ancienneté (jusqu'à 614€ bruts versés en 2024 pour un temps plein). Mutuelle moderne et digitale qui rembourse vos frais de santé en 24h (ALAN), pris en charge à 50% par VITALLIANCE Un interlocuteur privilégié dans l'agence et une communauté locale : des événements réguliers avec les autres auxiliaires de vie de l'agence Un Centre de Formation interne qui délivre le diplôme d'Assistante de Vie aux Familles Un accord handicap agréé : chez Vitalliance, nous reconnaissons les compétences des personnes en situation de handicap et leur donnons les moyens d'exprimer tous leurs talents. Vous cherchez un métier qui ait du sens ? Nous recherchons des personnalités autonomes, empathiques, bienveillantes, à l'écoute de l'autre et ayant le sens de la confidentialité. Ponctualité et professionnalisme sont indispensables. Selon les besoins des personnes accompagnées, vous pouvez être en charge : - des actes de la vie quotidienne (aide au lever, au coucher, aux déplacements, transferts), - des actes d'hygiène de vie (toilette, change, habillage, aide à l'élimination) - de la préparation et de l'accompagnement dans la prise des repas - de l'accompagnement à la vie sociale, stimulation, loisir, vacances, sport, culture. Nous serons heureux de vous rencontrer lors d'un entretien, à très bientôt :) Vitalliance, leader dans l'aide à domicile en France, est à la recherche de nouveaux talents ! Avec plus de 140 agences à travers le pays et plus de 8000 employés, nous sommes spécialisés dans l'accompagnement des personnes âgées ou en situation de handicap à domicile.
RESPONSABILITÉS : En tant qu'Agent de Production, vous aurez pour mission de contribuer au bon fonctionnement de la ligne de production en respectant les normes de qualité et de sécurité de l'entreprise. Vos tâches incluront : L'alimentation des machines en matières premières La surveillance et le contrôle du bon déroulement du processus de fabrication Le contrôle qualité des produits finis L'emballage et la préparation des commandes L'entretien et le nettoyage de votre poste de travail. Le respect strict des consignes de sécurité et des procédures de l'entreprise. Equipes alternantes en 2x7 PROFIL RECHERCHÉ : Une première expérience en production ou en industrie est un plus, mais les débutants motivés sont acceptés. Compétences: Rigueur, respect des consignes, bonne dextérité manuelle. Qualités: Ponctualité, esprit d'équipe, dynamisme.
INTERIM CLOUD recherche un agent de production H/F pour l'un de ses clients spécialisé dans la fabrication d'articles en carton ou en papier.
Description du poste : Manpower GOURNAY EN BRAY recherche pour son client, un acteur du secteur des Industries manufacturières et production, un Opérateur de production et maintenance (H/F) Au sein d'une industrie d'aéronautique, de défense et spatiale, vous aurez les missions suivantes : - ?Réaliser les moulages (mouler / démouler) de pièces en composite selon les procédures établies sur presses 80-800T - Effectuer les retouches, finitions et contrôles visuels ou dimensionnels des pièces - Monter et démonter les outillages nécessaires à la fabrication - Nettoyer et maintenir les postes de travail et les équipements - Compléter les documents de suivi de production (traçabilité, contrôle qualité) - Maintenance 1er niveau : changement vérin, joints, flexible, courroie, resserrage, contrôle niveaux huile? Une formation interne est prévue (matériaux et procédés spécifiques). Horaires du lundi au vendredi en journée : 8H - 12H / 13H - 16H - Première expérience souhaitée dans l'industrie (idéalement composites, plasturgie, mécanique ou matériaux) - Un CAP / Bac Pro (Composites & Plastiques Chaudronnés, Bac Pro Plasturgie) ou expérience ? 2 ans dans composites / plasturgie serait un plus - Lecture de documents techniques simple (plans, fiches de production) - Maniement résines époxy + renforts carbone/aramide, montage outillage, petite mécanique - Habileté manuelle, rigueur, précision et autonomie ? Connaissance des règles de sécurité en atelier - Volonté de s'investir dans une entreprise à taille humaine, à haut niveau technique - Culture sécurité, travail d'équipe, discipline documentaire, curiosité matériaux Cette offre à pourvoir début septembre vous intéresse ? Alors n'hésitez plus à postuler avec votre CV à jour ! Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
Description du poste : Description de l'entreprise Intégrez la Caisse d'Epargne Normandie et.***Rejoignez la communauté professionnelle ouverte d'une banque 100% normande, la seule à couvrir intégralement les 5 départements avec ses 210 agences et centres d'affaires au service de plus d'un million de clients * Participez au développement de l'économie régionale en intégrant une banque catalyseur de projets et qui agit au quotidien pour l'inclusion, l'innovation et la transition énergétique en Normandie * Visez la performance et la qualité de la relation client au sein d'équipes à dimension humaine, avec un management de proximité et des circuits de décision locaux . * Révélez vos talents dans une banque qui vous accompagnera dans votre parcours professionnel. Variez les terrains de jeux en fonction de vos projets et de vos compétences au travers de nos différents métiers au contact de la clientèle et avec la possibilité de vous orienter vers des postes d'expert ou de manager. * Donnez du sens à votre carrière au sein d'une entreprise qui vous surprendra par la diversité de ses engagements, nos actions et nos partenariats ont un impact positif et durable sur la société. Certifiée B Corp, la Caisse d'Epargne Normandie est également mécène de l'économie sociale et solidaire du secteur associatif en Normandie. Poste et missions Nous recherchons un(e) Chargé(e) de Clientèle Particuliers H/F pour notre agence de Forges Les Eaux (76). Votre principale mission en tant qu'interlocuteur(trice) privilégié(e) des clients est de gérer un portefeuille de clients sur le marché des Particuliers. Dans le cadre d'une relation omni-canal, vous proposez l'ensemble des produits et services afin de répondre et d'anticiper les besoins de vos clients. Vous contribuez ainsi à la réalisation des objectifs de l'Agence en accomplissant les missions suivantes :***Assurer la promotion et la vente des produits et services * Développer un portefeuille de clients à travers la prise de rdv et l'activité de phoning * Réaliser la conquête de nouveaux clients par la recommandation et la prospection en veillant à la qualité des entrées en relation * Garantir le relais vers les Conseillers Spécialisés (patrimoine, professionnels,..) * Maitriser le Risque Client du portefeuille et traiter le précontentieux La diversité du métier de Chargé(e) de Clientèle ainsi que notre accompagnement dans le développement de vos compétences vous permettront d'ouvrir les portes des carrières commerciales au sein de l'Entreprise. Profil et compétences requises Titulaire d'un diplôme de niveau Bac+3 en commerce/banque, vous justifiez d'une expérience dans la gestion d'un portefeuille de clients, idéalement dans le secteur de la Banque Assurance. Vous maîtrisez les techniques bancaires et de commercialisation, la fiscalité et le droit de la famille. Vous êtes rigoureux, méthodique et avez le sens de l'organisation. Vous avez la volonté de réussir et un souci constant de la qualité. En tant que Chargé(e) de Clientèle Particuliers, votre sens du relationnel, de la négociation et du conseil seront de réels atouts pour vous épanouir et progresser au sein de l'Entreprise. Informations complémentaires sur le poste Le processus de recrutement se déroulera en 2 étapes :***Un entretien RH * Un entretien opérationnel auprès de la Direction de Groupe Vous bénéficierez de plusieurs avantages :***Carrière : - Un parcours d'intégration incluant des immersions en agence école - Un accompagnement individualisé pour favoriser votre montée en compétences - Des possibilités d'être inscrit(e) à des parcours d'évolution certifiants * Rémunération : - Un Package attractif (une rémunération incluant un 13e mois ; une part variable récompensant votre performance sur l'année ; une prime d'intéressement/participation aux bénéfices de l'entreprise) - Titre restaurant (carte Bimpli) 9€/ jour travaillé pris en charge à hauteur de 60% - Une mutuelle (prise en charge à hauteur de 52%) - Une prévoyance (prise en charge à hauteur de 67%) - Une retraite supplémentaire du groupe BPCE (prise en charge à hauteur de 70%) * Avantages : - Des incitations à la mobilité durable (prime d'achat de véhicule électrique de 1000€ ; km à vélo remboursés jusqu'au 400€/an ; prime d'achat vélo électrique de 500€ ; prise en charge de 50% de l'abonnements de transports en commun) - Un compte épargne temps - Des tarifs bancaires et assurantiels préférentiels - Une conciergerie « CEN for me » incluant 7 services simplifiant votre vie et celle de votre famille - Participation de l'entreprise sur des chèques CESU - Un accès aux activités sociales et culturelles
Vous souhaitez acquérir de l'expérience dans la livraison, le service client et les services ? Vous cherchez un job dynamique, polyvalent, où vous pouvez montrer vos compétences relationnelles ? La Poste Groupe et son CFA Formaposte Ile de France vous proposent un parcours en alternance de 7 mois, qui combine la préparation d'un titre professionnel Conducteur Livreur Véhicules Utilitaires et Légers (CLVUL) avec l'apprentissage du métier de facteur en plateforme de distribution courrier. Professionnel de la distribution du courrier et des petits colis, vous réalisez les travaux de préparation et distribution de l'ensemble du courrier qui vous est confié Vous contribuez à améliorer la qualité de service client. Vous assurerez au quotidien la relation avec la clientèle (orientation des demandes, conseils aux clients particuliers et entreprises), grâce à des connaissances de la réglementation postale et des produits et tarifs. Vous prêtez serment et garantissez la confidentialité vis-à-vis des clients Vous exercez la majeure partie de votre métier à l'extérieur Vous participez à la promotion et à la vente des produits et services de proximité du groupe La Poste Vous travaillez en équipe et bénéficiez de l'accompagnement de votre tuteur Selon le lieu de travail et les tâches qui vous seront confiées, vous serez amené à travailler à pied, à vélo ou en voiture. Etre titulaire du permis B Justifier d'un niveau 3ème au minimum Justifier d'une expérience professionnelle de 3 mois minimum Etre éligible au contrat d'apprentissage (- de 30 ans /pas de limite d'âge pour les personnes possédant une RQTH) ou de professionnalisation (demandeurs d'emploi de + 30 ans) . Rejoignez-nous et bénéficiez : D'un centre de formation, Formaposte Ile de France et d'un diplôme reconnu D'une rémunération (entre 1063.062€ et 1824.63€ / mois brut selon votre âge et votre contrat). * Salaire donné à titre indicatif, peut varier lors de votre entrée en formation De nombreux sites d'affectations possibles
La Poste Groupe change, nos métiers évoluent. Etre toujours au plus près des Français, développer la confiance dans le numérique et être acteur de la transformation écologique, c'est aussi le sens de notre métier. Rejoindre La Poste Groupe, c'est rejoindre une entreprise responsable, riche de ses 232 000 collaborateurs ! Pour l'égalité des chances, La Poste fait vivre la diversité. Nos postes sont ouverts à toutes et à tous. Vous aussi, engagez-vous à nos c...
Description du poste : En tant qu'Agent de Production, vous aurez pour mission de contribuer au bon fonctionnement de la ligne de production en respectant les normes de qualité et de sécurité de l'entreprise. Vos tâches incluront : L'alimentation des machines en matières premières La surveillance et le contrôle du bon déroulement du processus de fabrication Le contrôle qualité des produits finis L'emballage et la préparation des commandes L'entretien et le nettoyage de votre poste de travail. Le respect strict des consignes de sécurité et des procédures de l'entreprise. Equipes alternantes en 2x7 Description du profil : Une première expérience en production ou en industrie est un plus, mais les débutants motivés sont acceptés. Compétences: Rigueur, respect des consignes, bonne dextérité manuelle. Qualités: Ponctualité, esprit d'équipe, dynamisme.
Poste et missions Nous recherchons un(e) Chargé(e) de Clientèle Particuliers H/F pour notre agence de Forges Les Eaux (76). Votre principale mission en tant qu'interlocuteur(trice) privilégié(e) des clients est de gérer un portefeuille de clients sur le marché des Particuliers. Dans le cadre d'une relation omni-canal, vous proposez l'ensemble des produits et services afin de répondre et d'anticiper les besoins de vos clients. Vous contribuez ainsi à la réalisation des objectifs de l'Agence en accomplissant les missions suivantes : * Assurer la promotion et la vente des produits et services * Développer un portefeuille de clients à travers la prise de rdv et l'activité de phoning * Réaliser la conquête de nouveaux clients par la recommandation et la prospection en veillant à la qualité des entrées en relation * Garantir le relais vers les Conseillers Spécialisés (patrimoine, professionnels,..) * Maitriser le Risque Client du portefeuille et traiter le précontentieux La diversité du métier de Chargé(e) de Clientèle ainsi que notre accompagnement dans le développement de vos compétences vous permettront d'ouvrir les portes des carrières commerciales au sein de l'Entreprise. Titulaire d'un diplôme de niveau Bac+3 en commerce/banque, vous justifiez d'une expérience dans la gestion d'un portefeuille de clients, idéalement dans le secteur de la Banque Assurance. Vous maîtrisez les techniques bancaires et de commercialisation, la fiscalité et le droit de la famille. Vous êtes rigoureux, méthodique et avez le sens de l'organisation. Vous avez la volonté de réussir et un souci constant de la qualité. En tant que Chargé(e) de Clientèle Particuliers, votre sens du relationnel, de la négociation et du conseil seront de réels atouts pour vous épanouir et progresser au sein de l'Entreprise.
En tant que Facteur (H/F), vous jouez un rôle clé dans le service public en assurant la distribution du courrier et des colis auprès des particuliers et des entreprises. Vous serez également un interlocuteur privilégié des clients et contribuerez à maintenir un lien de proximité avec eux. Vos missions : - Distribuer le courrier et les colis aux résidents et aux entreprises selon un itinéraire défini. - Collecter les envois depuis les boîtes aux lettres et les établissements locaux. - Assurer un service client de qualité lors de vos échanges. - Promouvoir et vendre des services postaux. - Participer aux opérations de tri avant et après la tournée. Profil recherché : - Permis B obligatoire. - À l'aise avec un vélo à assistance électrique. - Rigueur, ponctualité et polyvalence dans les missions. - Capacité à travailler en autonomie et en équipe. - Aisance avec les outils numériques (tablette). - Sens du service et bon relationnel. - Port de charges () et travail en extérieur. Horaires : - Journées de travail de 7 heures, entre 6h00 et 18h30. Poste en matin ou après midi. - Vous serez amené(e) à travailler le samedi. Avantages de la mission: - Rémunération attractive : 12,14€/h + complément de 1,07€/h, soit 13,21€/h + indemnités de fin de mission (IFM) et congés payés (ICP). - Acomptes instantanés dès le 1er jour travaillé. - Épargne rémunérée à 10% avec une prime de 100€ dès 3 mois de placement sur le CET. - Panier repas de 6€ ou indemnité collation de 3€ selon horaires. - Prise en charge des indemnités kilométriques au-delà de 7 km. - Primes familiales dès 113,41€/mois (à partir de 2 enfants). - Véhicule fourni selon la tournée (voiture ou vélo à assistance électrique). ���� Prêt(e) à rejoindre l'aventure ? Postulez dès maintenant !
Vous êtes dans le domaine de la boucherie ? Vous cherchez une nouvelle opportunité professionnelle dans ce domaine ? Nous avons un client sur ce secteur en recherche d'un(e) charcutier(e). MISSIONS : - Transformer la viande - Respect des règles d'hygiènes - Utilisation d'outils spécifique - Préparation et conditionnement des produits Nous recherchons des personnes : - Avec de l'expérience dans le domaine - Diplôme en rapport - Etant motivés
Vous recherchez un poste dan le domaine culinaire ? Êtes situés proche de Forges les eaux ? L'un de nos client recherche un candidat pour le poste de désosseur(se) de porc. VOS MISSIONS : - Transformation de la viande - Découpe -Utilisation d'outils spécifiques - Respect des règles d'hygiène - Dégraissage
"""Au sein d’une exploitation polyculture élevage laitier est situé à proximité de Brémontier Merval dans le Pays Bray en seine maritime./r/nNous sommes un troupeau d’environ 200 vaches laitières de race Prim Holstein nourries principalement par l’herbe des prairies et les cultures produites sur l’exploitation, /r/nNous recherchons un(e) agent agricole polyvalent(e) pour réaliser l’ensemble des tâches afférentes au bon fonctionnement de l’exploitation. /r/nVous serez en charge(e)de la gestion du troupeau :/r/nTraite/r/nManipulation animale/r/nGestion des déplacements du cheptel/r/nPréparation des rations et distribution/r/nSoin et suivi du troupeau/r/nPaillage/r/nGestion des effluents/r/n/r/nCultures (interviendrez ponctuellement) :/r/nTravaux de plaine de la mise en place des cultures jusqu’à l’expédition des récoltes, /r/nConduite de tracteurs agricoles/r/n/r/nEntretien : du matériel et des bâtiments dans le respect des normes d’hygiènes et de sécurités /r/n/r/nProfil recherché :/r/nDébutant accepter/r/nUne aisance dans l’approche et la gestion du troupeau/r/nVotre volonté de prendre le poste et votre motivation à vous investir dans les missions confiées seront prioritaires sur les critères d’expérience ou diplôme/r/nHoraire : aménagement horaire possible/r/n/r/nVous vous reconnaissez ! le poste est pour vous/r/n/r/nNous vous proposons un Contrat à Durée Indéterminée à temps plein 35h /r/nSalaire mensuel brut : à partir de 1801.84€ + heures supplémentaire rémunérées/r/n(Possibilité d’évolution rapide si motivée et travailleur)"""
La résidence La Buissonnière, située à ISNEAUVILLE est un établissement d'hébergement pour personnes âgées semi-valides et dépendantes de 81 places en accueil classique ou en unité de vie protégée. La Résidence est située aux portes de Rouen. Vous souhaitez travailler dans de bonnes conditions ? La résidence recrute actuellement une nouvelle équipe, dynamique et motivée dans l'optique d'orienter la structure vers un nouveau cap, toujours en centrant chaque décision autour du bien-être de nos résidents. Vous travaillerez dans une unité de vie protégée à la pointe de la nouvelle technologie avec notamment une Tovertafel à disposition. Notre résidence est dotée d'un véritable pôle de soins composé d'un MEDEC, d'une IDEC, d'une psychologue, d'une ergothérapeute et d'IDE. La résidence dispose d'un pôle complet dédié au bien-être de kinésithérapie, balnéothérapie avec interventions d'équithérapie, médiation animale, sophrologue. L'équipe soignante dispose du matériel médical nécessaire pour un confort de travail et un accompagnement de qualité. Vous souhaitez travailler en équipe ? Trois ide, une IDEC sont présents quotidiennement afin de pouvoir vous accompagner et échanger avec vous sur les pratiques professionnelles. Des réunions quotidiennes en équipe pluridisciplinaire ont lieu afin d'échanger pour améliorer constamment notre accompagnement. Vous souhaitez être entendu ? La direction et son équipe d'encadrement, dans ce nouveau projet, associent systématiquement l'équipe de soins à la création de tout projet et/ou protocole. POSTE A POURVOIR : - CDI temps plein - Roulement de 10h effectif / jour et 1 WE sur 2. - 2075 € brut (Avec SEGUR 1-2) - Reprise d'ancienneté
DEV'RH apporte aux entreprises son expertise de conseil et d'intervention en gestion et développement des Ressources Humaines ! Une expertise basée sur : La connaissance du tissu économique et de ses spécificités. Une équipe pluridisciplinaire, associant une approche pragmatique et conceptuelle des situations. Une veille des évolutions des pratiques R.H. et de ses outils. Notre politique d'action : Vous satisfaire en vous apportant des conseils et des services personnalisés. Vous accompagner dans la définition de vos objectifs et vous apporter des solutions. Vous garantir une disponibilité et une réactivité de nos consultants. Notre Approche : Favoriser le développement de la richesse humaine. Accompagner les changements organisationnels. Conseiller et prévenir sur les nouvelles problématiques R.H. (Recrutement, évolutions techniques...). S'appuyer sur nos pratiques ayant fait leurs preuves au sein de groupes nationaux et de PME-PMI relevant de secteurs d'activité différents. DEV'RH recrute un(e) Collaborateur(trice) d'Agence en Assurance pour un de ses clients en CDI DEV'RH, partenaire des entreprises dans leur développement RH, recrute pour l'un de ses clients, une agence d'assurance reconnue pour sa proximité et son engagement auprès de ses clients. Vous aimez le contact client, vous êtes à l'écoute, organisé(e), et vous souhaitez évoluer dans un environnement stimulant où la relation humaine est au coeur de votre quotidien ? Ce poste est fait pour vous ! Vos missions au quotidien : En véritable relais de l'agence, vous jouez un rôle clé dans la satisfaction et la fidélisation des clients. À ce titre, vous serez amené(e) à : - Accueillir, écouter et conseiller les clients en fonction de leurs besoins ; - Identifier les opportunités commerciales et proposer les offres adaptées ; - Mettre en avant les produits et services de l'agence avec pédagogie et enthousiasme ; - Gérer et suivre les contrats d'assurance, dans le respect de la réglementation et des procédures internes ; - Développer le portefeuille clients par des actions de prospection et de fidélisation ; - Contribuer activement à la vie de l'agence et au développement de son activité. Vous aimez avoir des journées variées ? Bonne nouvelle, cette liste de missions n'est pas exhaustive ! Le profil que nous recherchons : - Vous avez une première expérience dans le secteur des assurances et/ou bancaires - Vous êtes diplômé(e) d'un Bac+2 en assurance / banque / relation client - Vous êtes à l'aise dans la relation commerciale, que ce soit en face-à-face ou au téléphone - Organisation, rigueur, sens de l'écoute et esprit d'équipe font partie de vos points forts - Vous avez le goût du challenge et aimez atteindre vos objectifs - La maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, CRM) est un vrai plus Les infos pratiques : - Contrat : CDI à temps plein - Démarrage : Dès que possible - Lieu : Forges les eaux (déplacement possible sur Aumale, Neufchâtel, Buchy) - Rémunération : Selon Convention Collective (à négocier selon profil et expérience) - Avantages : Primes sur objectifs ?? Envie de relever ce nouveau défi ? Postulez dès maintenant ! Chez DEV'RH, nous valorisons la diversité : à compétences égales, cette offre est ouverte aux personnes en situation de handicap.
Vous souhaitez travailler dans de bonnes conditions ? La résidence Les Jardins de Gournay, située à Gournay-en-Bray (76) est un établissement d'hébergement pour personnes âgées semi-valides et dépendantes de 72 places. Nous recrutons actuellement des infirmier(e)s pour compléter notre équipe de soins en centrant toujours chaque décision autour du bien-être de nos résidents. Notre résidence est dotée d'un véritable pôle de soins composé d'un MEDEC, d'une IDEC (temps plein) d'une psychologue ( temps plein) et des IDE. La résidence dispose d'une pôle complet dédié au bien-être de kinésithérapie, balnéothérapie Vous souhaitez travailler en équipe ? Notre Idec et un(e) infirmier (ère) sont présents quotidiennement afin de pouvoir vous accompagner et échanger avec vous sur la pratique professionnelle. Des réunions quotidiennes ont lieu afin d'échanger pour améliorer constamment notre accompagnement. Vous souhaitez être entendu ? La direction et L'IDEC associent systématiquement l'équipe de soins à la création de tout projet et/ou protocole. POSTE À POURVOIR IMMÉDIATEMENT : - CDI Temps plein - Rémunération à partir de 2700 euros brut ( SEGUR 1-2) - Reprise d'ancienneté possible - Indemnité de dimanche et jours fériés + majoration des jours fériés - chèques cadeaux + mutuelle d'entreprise - CE
Nous recherchons notre futur Médecin Coordonnateur h/f à 0.4 ETP. L'environnement du poste La résidence Les Jardins de Gournay, située à Gournay-en-Bray accueille 72 résidents dont une Unité Protégée de 13 places autour d'un parc arboré. Nous avons un espace de travail fonctionnel dans un cadre agréable. Le Médecin Coordonnateur H/F, dans la réussite de ses fonctions, s'appuie sur l'équipe pluridisciplinaire interne (IDEC, IDE, AS, psychologue, psychomotricienne) et sur les intervenants médicaux et paramédicaux externes. Nous sommes équipés de logiciel de soins et nous avons des conventions avec pharmacie, hôpitaux, équipes de soins mobiles, pour toujours améliorer la prise en charge. Positionnement et missions Sous l'autorité de la direction et membre du Comité de Direction, le Médecin Coordonnateur est garant de la qualité de la prise en charge, de la coordination médicale dans le cadre de la charte des droits et libertés de la personne accueillie et de la charte des droits et libertés de la personne âgée dépendante. Le Médecin Coordonnateur doit veiller au respect de l'éthique dans les pratiques professionnelles, centrées sur la personnalisation de l'accompagnement de chaque résident, ainsi que sur les choix et attentes de celui-ci, en tenant compte des contraintes du fonctionnement collectif. Le Médecin Coordonnateur est engagé dans : - Les admissions et les mouvements de résidents - Evaluation de l'état de dépendance et de l'état pathologique des résidents - Les projets de soins des résidents - Le circuit du médicament - Les bonnes pratiques gériatriques - Les Projets institutionnels : commission gériatrique, RAMA, Plan Bleu
"""Située dans un village en Normandie entre Lyons la Foret et Gournay en Bray./r/nNous sommes une exploitation polyculture élevage familial. Nous avons un cheptel de 84 bovins de race charolaise et nous cultivons du blé, orge, colza, lin, pois de printemps, maïs, luzerne déshydratée./r/nNous recherchons un(e) agent agricole polyvalent(e) saisonnier(ère) pour réaliser l’ensemble des tâches afférentes au bon fonctionnement de l’exploitation. /r/nVos missions seront les suivantes :/r/n/r/nCultures : Travaux de plaines (travaux de sol, récolte)/r/n Travaux de culture, mélange céréalier, mais, luzerne… /r/n Conduite d’engins agricole (les semis, récolte, entretien clôture et herbage.)/r/n/r/nEntretien : du matériel et des bâtiments dans le respect des normes d’hygiène et de sécurités/r/n/r/nProfil recherché : /r/nUne expérience en conduite d’engins agricoles de minimum 2ans /r/nÊtre autonome en conduite /r/nMotiver, dynamique et sérieux/r/n/r/nVotre volonté de prendre le poste et votre motivation à vous investir dans les missions confiées seront prioritaires./r/n/r/nNous vous proposons un Contrat à Durée déterminée saisonnier à 35 heures par semaine + d’heures supplémentaires./r/n/r/nRémunération mensuel brut : à partir de 1801.84€ pour 151.67 heures par mois (évolution selon l’expérience) + heures supplémentaires rémunérées./r/n/r/nVous aimez les animaux et votre profil correspond à nos souhaits, alors venez nous rencontrer !"""
En tant que Technicien de Maintenance, votre mission principale consistera à améliorer les performances et le fonctionnement des installations industrielles. Vous serez chargé de la maintenance curative, préventive et améliorative, tout en analysant les pannes et en proposant des solutions adaptées. Le respect strict des normes de sécurité et d'hygiène est essentiel. Vos responsabilités engloberont le diagnostic, le dépannage, la réalisation de la maintenance ainsi que la participation à des projets techniques ambitieux. Vous êtes titulaire d'un diplôme technique et justifiez d'au moins trois ans d'expérience en maintenance. Des compétences solides en électricité et en mécanique sont indispensables. Vous êtes reconnu pour votre autonomie, votre sens du service et votre capacité d'analyse développée. Si vous êtes prêt à relever ce défi stimulant au sein d'une entreprise qui valorise votre contribution, je vous invite à me transmettre votre candidature dès aujourd'hui. Rejoignez cette aventure où chaque jour apporte son lot de défis passionnants. Votre candidature est traitée avec discrétion.
L'EHPAD Beaufils recrute par mutation ou en contrat CDI ou CDD un aide soignant(e) diplômé(e) DPAS ou un aide-médico psychologique Vous possédez nécessairement un diplôme d'aide-soignant ou d'AMP, vous aimez le contact avec les personnes âgées, vous êtes prévenant(e), attentif(ve) et vigilant(e), vous savez travailler en équipe et questionner vos pratiques régulièrement. Venez nous rejoindre ! Vous serez en charge d'accompagner des résidents dans les gestes de la vie quotidienne en collaboration avec le médecin coordonnateur, les IDE, les AS et autres professionnels. Vous serez amené(e) à travailler sur des postes du matin ou d'après midi et un week-end sur deux. Type d'emploi : Temps plein, CDI, CDD, Temps partiel Rémunération : à partir de 1 800,00€ par mois Lieu du poste : En présentiel Date de début prévue : 01/08/2025
À propos du poste Nous recherchons un ou une ouvrier polyvalent(e) pour rejoindre notre équipe dynamique. Dans ce rôle, vous serez amené(e) à intervenir sur divers chantiers, en réalisant des travaux d'aménagement et de rénovation. Vous contribuerez à la réalisation de projets variés, en mettant à profit vos compétences techniques et votre polyvalence. Responsabilités * Lire et interpréter des plans et des schémas pour assurer la bonne exécution des travaux * Réaliser des travaux d'aménagement et de rénovation, incluant la pose de cloisons (plaquiste), la menuiserie, ainsi que la peinture en bâtiment * Effectuer des travaux de renovation de salle de bain * Participer à l'installation et à la pose de portes et de fenêtres, travaux de petite maçonnerie, pose de cuisine, dressing, revêtement de sol. * Collaborer avec les autres membres de l'équipe pour garantir le respect des délais et la qualité du travail réalisé Profil recherché Vous êtes le candidat ou la candidate idéal(e) si vous possédez : * Une expérience significative dans le domaine du bâtiment ou dans un poste similaire * Des compétences avérées en lecture de plans et en réalisation de schémas techniques * Une connaissance des techniques de construction, rénovation, menuiserie, plomberie et peinture * Un esprit d'équipe et une capacité à travailler dans un environnement dynamique * Un sens aigu du détail et un engagement envers la qualité du travail fourni Si vous êtes passionné(e) par le secteur du bâtiment et que vous souhaitez intégrer une équipe où votre polyvalence sera valorisée, n'hésitez pas à postuler ! Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 1 800,00€ à 2 100,00€ par mois Rémunération supplémentaire : * Heures supplémentaires majorées * Primes Lieu du poste : En présentiel Date de début prévue : 01/09/2025
Ouihelp, startup en pleine croissance dans le service à domicile pour personnes âgées avec déjà +2500 aides à domicile, est à la recherche d'assistants de vie (H/F) en CDI mandataire, en temps partiel ou temps plein. On dit souvent que les auxiliaires de vie passent beaucoup de temps dans les transports et peinent à obtenir un planning qui correspond à leurs attentes. Mais avec Ouihelp c'est : Opter pour la flexibilité grâce à des missions proches de chez vous, en accord avec votre vie personnelle Des contrats stables et durables pour vous épanouir et tisser des liens forts tant avec l'équipe Ouihelp, qu'avec vos bénéficiaires et leur famille Alors oui, être auxiliaire de vie, c'est venir en aide et créer du lien avec ceux qui en ont le plus besoin pour qu'ils puissent continuer d'avoir une belle vie, à domicile. Mais avec Ouihelp c'est aussi : L'opportunité de trouver la mission qui vous correspond, de la compagnie aux gestes essentiels du quotidien Être accompagné dans les charges administratives grâce à des outils digitaux innovants comme notre application Ouihelp Pro Parce que vous vous engagez pour les autres, nous nous engageons pour vous grâce à de nombreux bénéfices : Financiers : primes, salaire majoré à +20% le dimanche, forfaits garde de nuit attractifs, plateforme de réduction, salaire à la demande (recevez jusqu'à 50 % de votre paie quand vous voulez dans le mois) Transport & santé : frais de déplacement, mutuelle santé Évolution professionnelle : formation continue, possibilités de mobilité/évolution interne Et bien plus encore, on vous dit tout lorsque nous nous rencontrerons ! Ouihelp prend soin de ceux qui prennent soin, et peut-être bientôt de vous si : Vous avez un diplôme ou 3 ans d'expérience minimum dans l'aide à la personne (ou seulement 18 mois d'expérience si vous suivez notre formation interne rémunérée lors de votre arrivée) Chez Ouihelp, nous avons à cœur de donner sa chance à tout le monde, c'est pourquoi nos postes sont handi-accueillants et ne nécessitent pas forcément le permis B.
L'agence d'aide à domicile Ouihelp recrute à Rouen. Ouihelp est un service d'aide à domicile, qui permet aux personnes âgées et/ou dépendantes de bénéficier d'un accompagnement à domicile sur-mesure et leur permet ainsi de rester chez elles, en toute sécurité. Créé en 2016, Ouihelp fait preuve d'efficacité et sait satisfaire aussi bien ses bénéficiaires, leurs familles, que les auxiliaires de vie qui travaillent avec cette structure. C'est pourquoi, en moins de 6 ans, Ouihelp a connu une forte expansion nationale et est aujourd'hui présente dans plus de 30 villes en France. Sur Rouen des bénéficiaires souhaitent des interventions, et pour pouvoir satisfaire leur demande, Ouihelp cherche à recruter des auxiliaires de vie. Choisir Ouihelp, c'est choisir les meilleures conditions de travail. - un CDI pour un emploi du temps stable et créé selon vos disponibilités - des bénéficiaires proches de vous vous pour garantir proximité et qualité de services - un salaire minimum de 13,90€ brut/heure (CP Inclus) qui évolue avec le temps - une indemnité de déplacement/transport de 1€ pour chaque intervention - un référent à votre écoute et des possibilités d'évolution au sein de Ouihelp Rejoignez-nous ! Votre mission principale sera d'aider et soutenir votre bénéficiaire au quotidien, pour l'aider à vivre chez lui, en toute sécurité. Diplôme ou 3 ans d'expérience nécessaires
Vous souhaitez débuter dans le secteur du bâtiment ? Notre client recherche un Manœuvre Débutant (H/F/D) pour une mission courte à pourvoir dès maintenant jusqu'au 1er août. Le poste Au sein d'une entreprise à taille humaine, vous participerez aux travaux de chantier avec l'appui de l'équipe. Les missions attendues du poste : - Préparer le chantier - Assister l'équipe dans les tâches de manutention - Nettoyer les zones de travailSAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap.
Vous souhaitez relever un nouveau défi professionnel au sein d'un groupe reconnu pour son expertise dans le domaine des infrastructures d'énergies ? Mon client, acteur majeur de son secteur, recherche un(e) Responsable d'Affaires Confirmé(e) pour renforcer son équipe basée à proximité de La Haye (50). Rattaché(e) au chef d'entreprise, vous serez en charge de piloter des affaires de manière autonome, avec une vision globale intégrant les aspects techniques, commerciaux, financiers et managériaux. Vos responsabilités incluront : - Développement commercial : Répondre aux appels d'offres, négocier avec des clients grands comptes et proposer des solutions adaptées et compétitives. - Gestion opérationnelle : Superviser les études, commandes et achats, garantir l'exécution des contrats et assurer le suivi des plannings. - Encadrement : Manager les équipes terrain (responsables de travaux, chefs de chantier, monteurs réseaux) et optimiser leur performance. - Suivi financier : Assurer la rentabilité des affaires, la facturation et le respect des engagements contractuels. - Stratégie : Participer activement à la croissance de l'entreprise en identifiant de nouvelles opportunités de développement. - Sécurité : Veiller au respect strict des normes et réglementations de sécurité sur tous les projets. SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap.
Nous recherchons pour notre client un Maçon VRD H/F. Mission à pourvoir rapidement sur le secteur de La Haye-du-Puits (50).Vous réalisez des travaux de maçonnerie liés à la construction ou à la réfection de routes, de voies piétonnes, d’éléments de voirie (chaussées, bordures, pavés, glissières de sécurité, trottoirs, aménagement du cadre de vie &#;) sur les communes de Cherbourg et Coutances. Vous avez de fortes dispositions pour l’environnement du BTP et souhaitez développer vos compétences de Maçon VRD H/F ? N’attendez-pas pour postuler !Vos missions :-Réaliser l’encastrement de coffrets électriques dans mur en pierre ou agglo avec finition à l'identique.-Le montage du muret d'entourage du poste électrique.-La mise à la cote et le scellement de chambres Télécom.-La dépose et repose des dallages et pavés.-La confection de trottoir en béton.Informations complémentaires : Horaires Hiver 08hhhh30 &#; Horaires Eté 08hhhh00. Repas pris à la gamelle sur le chantier. Indemnités de déplacement point de départ à l’entreprise.
