Offres d'emploi à Hucqueliers (62)

Consulter les offres d'emploi dans la ville de Hucqueliers située dans le département 62. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.

Nous avons sélectionné 4 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Hucqueliers. 44 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 62 - MANINGHEM, 62 - HERLY, 62 - SEMPY ... Parmi ces offres, on y trouve 2 offres d'alternance (apprentissage)..

Liste des offres d'emploi et d'alternance à Hucqueliers

Offre n°1 : Agent administratif / Agente administrative (H/F)

  • Publié le 07/03/2025 | mise à jour le 07/04/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 62 - MANINGHEM ()

En tant qu'Agent Administratif H/F, tes missions seront les suivantes :
- Accueillir et renseigner les agriculteurs dans le respect des procédures de l'entreprise ;
- Prélever les échantillons et les analyser dans le respect des process qualité ;
- Participer aux prélèvements pour réaliser des échantillons de céréales dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité ;
- Réaliser la saisie des livraisons dans le logiciel;
- Participer à d'autres tâches comme l'entretien de ton espace de travail dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité;
En fonction des besoins et de ton affectation, tu seras peut-être amené à effectuer des travaux administratifs comme du classement, de l'archivage.

Lors de ta prise de poste, tu bénéficieras d'un parcours de formation complet :
- Formation obligatoire en e-learning sur les procédures et règles de sécurité.
- Formation à l'utilisation des logiciels.
- Journée d'accueil sur un silo avec tes futurs collègues.
À savoir :
- La date de ton contrat de travail sera signée avant le début des missions, mais elle ne correspond pas nécessairement à la date effective du début de la moisson, car elle dépend des conditions climatiques.
- La durée de ta mission dépendra de la période de la moisson, mais tu devras être disponible de juin à fin août 2025.
Le poste nécessite d'être majeur.

Entreprise

  • UNEAL

    Le groupe Advitam est l'un des acteurs majeurs de l'agriculture dans les Hauts-de-France. Groupe coopératif issu de la coopérative Unéal, Advitam défend au service du revenu de ses 6000 adhérents, le développement de tous les modèles d'agriculture durables présents sur son territoire. A la recherche d'un Job d'Eté ? UNEAL recherche des saisonniers H/F pour la moisson 2025 ! Tu souhaites être un acteur indispensable de la bonne réussite de la moisson ?!

Offre n°2 : Agent administratif / Agente administrative (H/F)

  • Publié le 07/03/2025 | mise à jour le 07/04/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 62 - HERLY ()

En tant qu'Agent Administratif H/F, tes missions seront les suivantes :
- Accueillir et renseigner les agriculteurs dans le respect des procédures de l'entreprise ;
- Prélever les échantillons et les analyser dans le respect des process qualité ;
- Participer aux prélèvements pour réaliser des échantillons de céréales dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité ;
- Réaliser la saisie des livraisons dans le logiciel;
- Participer à d'autres tâches comme l'entretien de ton espace de travail dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité;
En fonction des besoins et de ton affectation, tu seras peut-être amené à effectuer des travaux administratifs comme du classement, de l'archivage.

Lors de ta prise de poste, tu bénéficieras d'un parcours de formation complet :
- Formation obligatoire en e-learning sur les procédures et règles de sécurité.
- Formation à l'utilisation des logiciels.
- Journée d'accueil sur un silo avec tes futurs collègues.
À savoir :
- La date de ton contrat de travail sera signée avant le début des missions, mais elle ne correspond pas nécessairement à la date effective du début de la moisson, car elle dépend des conditions climatiques.
- La durée de ta mission dépendra de la période de la moisson, mais tu devras être disponible de juin à fin août 2025.
Le poste nécessite d'être majeur.
Le site se situe sur Henoville.

Entreprise

  • UNEAL

    Le groupe Advitam est l'un des acteurs majeurs de l'agriculture dans les Hauts-de-France. Groupe coopératif issu de la coopérative Unéal, Advitam défend au service du revenu de ses 6000 adhérents, le développement de tous les modèles d'agriculture durables présents sur son territoire. A la recherche d'un Job d'Eté ? UNEAL recherche des saisonniers H/F pour la moisson 2025 ! Tu souhaites être un acteur indispensable de la bonne réussite de la moisson ?!

Offre n°3 : Agent administratif / Agente administrative (H/F)

  • Publié le 07/03/2025 | mise à jour le 07/04/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 62 - SEMPY ()

En tant qu'Agent Administratif H/F, tes missions seront les suivantes :
- Accueillir et renseigner les agriculteurs dans le respect des procédures de l'entreprise ;
- Prélever les échantillons et les analyser dans le respect des process qualité ;
- Participer aux prélèvements pour réaliser des échantillons de céréales dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité ;
- Réaliser la saisie des livraisons dans le logiciel;
- Participer à d'autres tâches comme l'entretien de ton espace de travail dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité;
En fonction des besoins et de ton affectation, tu seras peut-être amené à effectuer des travaux administratifs comme du classement, de l'archivage.

Lors de ta prise de poste, tu bénéficieras d'un parcours de formation complet :
- Formation obligatoire en e-learning sur les procédures et règles de sécurité.
- Formation à l'utilisation des logiciels.
- Journée d'accueil sur un silo avec tes futurs collègues.
À savoir :
- La date de ton contrat de travail sera signée avant le début des missions, mais elle ne correspond pas nécessairement à la date effective du début de la moisson, car elle dépend des conditions climatiques.
- La durée de ta mission dépendra de la période de la moisson, mais tu devras être disponible de juin à fin août 2025.
Le poste nécessite d'être majeur.

Entreprise

  • UNEAL

    Le groupe Advitam est l'un des acteurs majeurs de l'agriculture dans les Hauts-de-France. Groupe coopératif issu de la coopérative Unéal, Advitam défend au service du revenu de ses 6000 adhérents, le développement de tous les modèles d'agriculture durables présents sur son territoire. A la recherche d'un Job d'Eté ? UNEAL recherche des saisonniers H/F pour la moisson 2025 ! Tu souhaites être un acteur indispensable de la bonne réussite de la moisson ?!

Offre n°4 : Responsable Pôle autonomie et gestion administrative (H/F)

  • Publié le 15/04/2025 | mise à jour le 15/04/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Possibilité de télétravail
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 1 An(s) - en direction service aide à la perso
    • 62 - HUCQUELIERS ()

De par ses compétences, le CIAS de la CCHPM s'organise autour d'un pôle insertion et d'un pôle autonomie.
Sous la direction du Président, votre emploi est celui de responsable du pôle autonomie et gestion administrative de l'établissement public.
Le pôle autonomie comprend plus de 60 agents avec 2 services en gestion que sont le service d'aide et d'accompagnement à domicile et le service de portage de repas.
Au sein de ce pôle, vous avez en charge la gestion au quotidien des deux services, la préparation et la gestion administrative des conseils d'administration de l'établissement public ainsi que le pilotage de la mise en place du service public d'autonomie.
Missions :
- Participer à la définition des orientations stratégiques en termes de service autonomie,
- Conseiller et orienter les élus du conseil d'administration du CIAS dans la définition des politiques publiques,
- Assurer le suivi, la planification et la réalisation du CPOM (Contrat Pluriannuel d'Objectifs et de Moyens) pour le service d'aide et d'accompagnement à domicile,
- Réaliser le management des démarches qualité et suivre les demandes de prise en charge pour l'aide aux familles,
- Développer l'activité et le management de projets innovants domicile et proximité par la recherche de financements et la rédaction de réponses à des appels à projets,
- Encadrer au quotidien les services d'aide et d'accompagnement à domicile et de portage de repas,
- Développer et mettre en oeuvre les partenariats (travail en réseau, participation à des groupes de travail, groupe de parole pour les aidants...),
- Assurer avec 2 agents du service d'aide et d'accompagnement à domicile les temps d'astreintes de la semaine et du week-end.

Déplacements ponctuels au domicile de bénéficiaires de plans d'aide.

Profil recherché :
- Formation supérieure minimum BAC+3, idéalement en lien avec les politiques liées au service à la personne, à l'autonomie
- Un diplôme CAFERUIS ou CAFDES serait un plus

Expérience souhaitée en direction d'un service d'aide à la personne ou d'établissement médicosocial
Connaissance du fonctionnement d'un établissement public et de l'environnement territorial,
Maîtrise des outils bureautiques et des logiciels professionnels,
Connaissances des problématiques liées au vieillissement et au handicap,

Savoir-être :
Strict respect des obligations de discrétion et de confidentialité
Qualités rédactionnelles de synthèse, de prise de décision et d'arbitrage.

Participation financière de la collectivité aux contrats collectifs de mutuelle et de prévoyance.
Adhérent au CNAS.
Amicale du personnel.

Compétences

  • - Gestion de projet
  • - Organisation du système sanitaire et social
  • - Politiques publiques
  • - Techniques de communication orales, écrites et numériques
  • - Animer, coordonner une équipe
  • - Superviser la mise en œuvre de projets sociaux
  • - Diriger et gérer un ensemble, une structure, une organisation
  • - Organiser des réunions internes, préparer l'ordre du jour, rédiger les comptes rendus
  • - Intégrer des outils numériques pour le suivi des dossiers
  • - Représenter sa structure lors d'un événement ou auprès d'instances de décision
  • - Assurer la gestion administrative d'une activité
  • - Piloter une démarche qualité, un processus d'amélioration continue
  • - Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité

Formations

  • - Service à la personne | Bac+3, Bac+4 ou équivalents

Entreprise

  • CIAS CC DU HAUT-PAYS DU MONTREUILLOIS

Offre n°5 : Manutentionnaire (H/F)

  • Publié le 27/03/2025 | mise à jour le 25/04/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 62 - MANINGHEM ()

En tant que Manutentionnaire H/F, tes missions seront les suivantes :
-Accueillir et renseigner les agriculteurs tout en respectant les procédures de l'entreprise.
- Assurer la manutention des céréales, avec l'utilisation du matériel mis à disposition sur le site, ce qui inclut la réception et l'expédition des céréales, ainsi que le chargement des camions.
- Participer au prélèvement des échantillons en respectant les règles d'hygiène et de sécurité.
-Effectuer des travaux de manutention et de nettoyage du silo.
-En fonction de l'affectation et des besoins, tu pourrais être amené(e) à réaliser des tâches administratives (classement, saisie de données, etc.).
Important :
Lors de ta prise de poste, tu bénéficieras d'un parcours de formation complet par nos formateurs internes :
-Formation obligatoire en e-learning sur les procédures et règles de sécurité.
-Formation pratique obligatoire pour l'utilisation des engins de manutention, avec délivrance d'une autorisation de conduite par nos formateurs internes.
-Journée d'accueil sur un silo avec tes futurs collègues.
À savoir :
-La date de ton contrat de travail sera signée avant le début des missions, mais elle ne correspond pas nécessairement à la date effective du début de la moisson, car elle dépend des conditions climatiques.
-La durée de ta mission dépendra de la période de la moisson, mais tu devras être disponible de juin à fin août 2025.
-Tu recherches un job d'été dynamique, diversifié et au contact des agriculteurs ?
-Tu es prêt à mettre ton sens de la communication, ta disponibilité et ton esprit d'équipe au service de l'activité agricole ?
- Tu es disponible de fin juin à fin août 2025 (cela sera en fonction de la durée de la moisson).
le poste nécessite d'être majeur.


Compétences

  • - Gestes et postures de manutention
  • - Charger, décharger, manutentionner des produits
  • - Manipuler un engin de manutention ou de chantier
  • - Optimiser l'espace de stockage pour faciliter l'accès et la circulation
  • - Maintenir la propreté des équipements et de l'espace de travail
  • - Réaliser une opération logistique

Entreprise

  • UNEAL

    Le groupe Advitam est l'un des acteurs majeurs de l'agriculture dans les Hauts-de-France. Groupe coopératif issu de la coopérative Unéal, Advitam défend au service du revenu de ses 6000 adhérents, le développement de tous les modèles d'agriculture durables présents sur son territoire. À la recherche d'un job d'été ? Unéal recrute des saisonniers H/F pour la moisson 2025 ! Tu veux être un acteur essentiel pour la réussite de la moisson ? Rejoins notre équipe !

Offre n°6 : Manutentionnaire (H/F)

  • Publié le 27/03/2025 | mise à jour le 25/04/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 62 - CAMPAGNE LES BOULONNAIS ()

En tant que Manutentionnaire H/F, tes missions seront les suivantes :
-Accueillir et renseigner les agriculteurs tout en respectant les procédures de l'entreprise.
- Assurer la manutention des céréales, avec l'utilisation du matériel mis à disposition sur le site, ce qui inclut la réception et l'expédition des céréales, ainsi que le chargement des camions.
- Participer au prélèvement des échantillons en respectant les règles d'hygiène et de sécurité.
-Effectuer des travaux de manutention et de nettoyage du silo.
-En fonction de l'affectation et des besoins, tu pourrais être amené(e) à réaliser des tâches administratives (classement, saisie de données, etc.).
Important :
Lors de ta prise de poste, tu bénéficieras d'un parcours de formation complet par nos formateurs internes :
-Formation obligatoire en e-learning sur les procédures et règles de sécurité.
-Formation pratique obligatoire pour l'utilisation des engins de manutention, avec délivrance d'une autorisation de conduite par nos formateurs internes.
-Journée d'accueil sur un silo avec tes futurs collègues.
À savoir :
-La date de ton contrat de travail sera signée avant le début des missions, mais elle ne correspond pas nécessairement à la date effective du début de la moisson, car elle dépend des conditions climatiques.
-La durée de ta mission dépendra de la période de la moisson, mais tu devras être disponible de juin à fin août 2025.
-Tu recherches un job d'été dynamique, diversifié et au contact des agriculteurs ?
-Tu es prêt à mettre ton sens de la communication, ta disponibilité et ton esprit d'équipe au service de l'activité agricole ?
- Tu es disponible de fin juin à fin août 2025 (cela sera en fonction de la durée de la moisson).
le poste nécessite d'être majeur.


Compétences

  • - Gestes et postures de manutention
  • - Charger, décharger, manutentionner des produits
  • - Manipuler un engin de manutention ou de chantier
  • - Optimiser l'espace de stockage pour faciliter l'accès et la circulation
  • - Maintenir la propreté des équipements et de l'espace de travail
  • - Réaliser une opération logistique

Entreprise

  • UNEAL

    Le groupe Advitam est l'un des acteurs majeurs de l'agriculture dans les Hauts-de-France. Groupe coopératif issu de la coopérative Unéal, Advitam défend au service du revenu de ses 6000 adhérents, le développement de tous les modèles d'agriculture durables présents sur son territoire. À la recherche d'un job d'été ? Unéal recrute des saisonniers H/F pour la moisson 2025 ! Tu veux être un acteur essentiel pour la réussite de la moisson ? Rejoins notre équipe !

Offre n°7 : Manutentionnaire (H/F)

  • Publié le 27/03/2025 | mise à jour le 25/04/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 62 - SEMPY ()

En tant que Manutentionnaire H/F, tes missions seront les suivantes :
-Accueillir et renseigner les agriculteurs tout en respectant les procédures de l'entreprise.
- Assurer la manutention des céréales, avec l'utilisation du matériel mis à disposition sur le site, ce qui inclut la réception et l'expédition des céréales, ainsi que le chargement des camions.
- Participer au prélèvement des échantillons en respectant les règles d'hygiène et de sécurité.
-Effectuer des travaux de manutention et de nettoyage du silo.
-En fonction de l'affectation et des besoins, tu pourrais être amené(e) à réaliser des tâches administratives (classement, saisie de données, etc.).
Important :
Lors de ta prise de poste, tu bénéficieras d'un parcours de formation complet par nos formateurs internes :
-Formation obligatoire en e-learning sur les procédures et règles de sécurité.
-Formation pratique obligatoire pour l'utilisation des engins de manutention, avec délivrance d'une autorisation de conduite par nos formateurs internes.
-Journée d'accueil sur un silo avec tes futurs collègues.
À savoir :
-La date de ton contrat de travail sera signée avant le début des missions, mais elle ne correspond pas nécessairement à la date effective du début de la moisson, car elle dépend des conditions climatiques.
-La durée de ta mission dépendra de la période de la moisson, mais tu devras être disponible de juin à fin août 2025.
-Tu recherches un job d'été dynamique, diversifié et au contact des agriculteurs ?
-Tu es prêt à mettre ton sens de la communication, ta disponibilité et ton esprit d'équipe au service de l'activité agricole ?
- Tu es disponible de fin juin à fin août 2025 (cela sera en fonction de la durée de la moisson).
le poste nécessite d'être majeur.


Compétences

  • - Gestes et postures de manutention
  • - Charger, décharger, manutentionner des produits
  • - Manipuler un engin de manutention ou de chantier
  • - Optimiser l'espace de stockage pour faciliter l'accès et la circulation
  • - Maintenir la propreté des équipements et de l'espace de travail
  • - Réaliser une opération logistique

Entreprise

  • UNEAL

    Le groupe Advitam est l'un des acteurs majeurs de l'agriculture dans les Hauts-de-France. Groupe coopératif issu de la coopérative Unéal, Advitam défend au service du revenu de ses 6000 adhérents, le développement de tous les modèles d'agriculture durables présents sur son territoire. À la recherche d'un job d'été ? Unéal recrute des saisonniers H/F pour la moisson 2025 ! Tu veux être un acteur essentiel pour la réussite de la moisson ? Rejoins notre équipe !

Offre n°8 : Mécanicien réparateur / Mécanicienne réparatrice motocycle (H/F)

  • Publié le 14/04/2025 | mise à jour le 15/04/2025
  • Catégorie : Alternance
  • Contrat apprentissage
  • 35H Station debout prolongée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 62 - PREURES ()

Vous préparez un CAP Maintenance des véhicules option C - motocycles. Vous apprenez toutes les étapes de la maintenance de motos, quads : mécanique, vidanges, remplacement et équilibrage des pneus, remplacement de filtres à air, à huile, plaquettes de freins et étriers, kit de fourche et joints spi de fourche, kit chaîne...
Vous abordez également la gestion de votre poste de travail (organisation, nettoyage, respect des règles de sécurité et d'environnement).

Lieu de formation théorique : à définir selon organisation personnelle et lieu de résidence de l'apprenti/e.
Suggestion : Institut Nicolas Barré.

Conditions d'âge pour un contrat d'apprentissage :
L'apprenti doit être âgé au maximum de 29 ans révolus (= 30 ans moins 1 jour).

L'apprenti peut être âgé au maximum de 35 ans révolus (= 36 ans moins 1 jour) dans les cas suivants :
- Apprenti signant un nouveau contrat pour accéder à un niveau de diplôme supérieur à celui déjà obtenu
- Précédent contrat de l'apprenti rompu pour des raisons indépendantes de sa volonté
- Précédent contrat de l'apprenti rompu pour inaptitude physique et temporaire.
Dans ces cas, il ne doit pas s'écouler plus d'1 an entre les 2 contrats.

Dérogations à l'âge maximum :
Il n'y a pas d'âge maximum dans les cas suivants :
- Apprenti reconnu Travailleur handicapé
- Apprenti envisageant de créer ou reprendre une entreprise supposant l'obtention d'un diplôme
- Apprenti inscrit en tant que sportif de haut niveau
- Apprenti n'ayant pas obtenu son diplôme et concluant un nouveau contrat avec un autre employeur pour pouvoir se présenter de nouveau à l'examen.

Compétences

  • - Règles de sécurité

Entreprise

  • L'ARSOUILLE

Offre n°9 : Ouvrier agricole polyvalent / Ouvrière agricole polyvalente (H/F)

  • Publié le 10/04/2025 | mise à jour le 24/04/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 6 Mois
    • 62 - BECOURT ()

Au sein d'une exploitation de polycultures élevage avicole et allaitant (viande), vous intervenez sur l'atelier poules pondeuses : le ramassage des œufs, mise en palette et stockage en frigo dans le respect de la mise en œuvre des bonnes pratiques d'élevage . Vous utilisez un transpalette électrique. Puis, vous intervenez sur tous les travaux culturaux, du travail des sols jusqu'aux récoltes (céréales et betteraves sucrières).
Vos aptitudes : bonne conscience professionnelle, esprit d'équipe
Si besoin, possibilité de logement proche de l'exploitation.
Contrat évolutif.

Compétences

  • - Procédures d'entretien de bâtiments agricoles
  • - Respect des normes d'hygiène et de sécurité
  • - Utilisation d'outillage manuel
  • - Utilisation de matériel de nettoyage
  • - Désinfecter et décontaminer un équipement
  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
  • - Entretenir un élevage animal
  • - Effectuer des opérations agricoles (semis, récoltes)
  • - Charger, décharger, manutentionner des produits
  • - Conditionner des produits
  • - Stocker un produit
  • - CONDUITE D ENGINS ET MATERIELS AGRICOLES

Offre n°10 : Exploitant / Exploitante transport routier de marchandises (H/F)

  • Publié le 07/04/2025 | mise à jour le 07/04/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
  • Langue : Anglais (Exigée)
    • 62 - ZOTEUX ()

Nous sommes une entreprise familiale spécialisée dans le transport national et international de marchandises et bestiaux constituée d'une trentaine de salariés.

Nous nous situons à ZOTEUX 62650.

Nous recherchons un Exploitant transport (H/F).

La personne sera chargée de la gestion des véhicules destinés au transports de marchandises soit une dizaine de véhicules :

- D'organiser les transports confiés par nos clients en optimisant les moyens humains et matériels tout en respectant les contraintes liées au transport

- De s'organiser en fonction des contraintes du transport et des caractéristiques des marchandises
- Entretenir des contacts fréquents avec la clientèle et les différents prestataires de services
- Gérer des activités complémentaires (immobilisations, gestion des palettes )

- Prendre en charge des opérations d'enlèvement, d'acheminement, de distribution des marchandises
- Organisation des tournées

- Optimiser et planifier les moyens (humains et matériels) dans le respect de la réglementation Sociale européenne

- Donner les instructions aux chauffeurs

- Négocier des prestations de transport

- Suivi des conducteurs

- Gestion des palettes Europes

- Déclarations de douanes

Compétences

  • - Constituer un dossier de transport
  • - Contrôler une opération de transport
  • - Organiser une tournée

Offre n°11 : Conducteur / Conductrice d'engins BTP (H/F)

  • Publié le 04/04/2025 | mise à jour le 22/04/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 3 An(s)
    • 62 - Parenty ()

Nous recrutons un Conducteur porte engin / engin hors production expérimenté

Vos missions:
- Préparer le matériel nécessaire au transport
- Manutentionner les colis (charpentes , sous-ensembles.) qui seront sous votre responsabilité
- Assurer les arrimages des colis transportés, en conformité avec les règles de sécurité et la réglementation en vigueur
- Préparer les trajets en s'assurant d'emprunter les voies correspondant au gabarit du véhicule et de son chargement
- Assurer le transport de la marchandise jusqu'au point de livraison, en respectant les règles de circulation
- Assurer la bonne livraison et le déchargement du matériel chez le client
- Assurer la conformité des modules transportés et le respect des règles de sécurité liées à la manutention
- Repérer et signaler les problèmes de manutention des modules, et du demi-plateau remorque
- Participer à d'autres taches pour aider sur les chantiers quand vous ne conduisez pas

Profil recherché
Vous justifiez d'une expérience significative en tant que chauffeur idéalement dans le secteur du transport de marchandises volumineuses.
Avoir Le CACES R4832 catégorie G ou R372M catégorie 10

Salaire selon profil

Compétences

  • - Procédures d'entretien d'engins
  • - Règles et consignes de sécurité
  • - Techniques de construction
  • - Contrôler l'état de fonctionnement d'un engin
  • - Manipuler un engin de manutention ou de chantier

Entreprise

  • PRORATIS INTERIM

Offre n°12 : Dépanneur-Mécanicien automobile (H/F)

  • Publié le 03/04/2025 | mise à jour le 19/04/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 62 - BIMONT ()

Vous intervenez chez des particuliers ou sur la voie publique (enlèvement de véhicules en panne ou accidentés) à l'aide d'une dépanneuse P.L..
Vous mettez en œuvre toutes les procédures de sécurité des biens et des personnes.
Grace à vos connaissances en mécanique, vous êtes capable de savoir s'il est possible de remettre le véhicule en état de marche.
Enfin, vous déposez le véhicule chez le garage désigné par le client ou la compagnie d'assurance.
Lorsque vous n'êtes pas en intervention, vous travaillez à l'atelier du garage automobile (multimarque). Vous êtes capable d'intervenir sur des éléments mécaniques (par remplacement ou réparation). Vous savez intervenir sur les embrayages, vidanges, systèmes de freins, changements de pneus ou tout type de panne courante. Vous ferez une astreinte, une fois par mois, du samedi au lundi (prime d'astreinte prévue).
L'employeur peut vous permettre de compléter vos connaissance dans le cadre d'une Préparatoire Opérationnelle à l'Emploi dite "P.O.E." (pour plus d'informations voir sur le site francetravail.fr) avant de vous embaucher.
Selon la configuration de votre habitation, possibilité de garder la dépanneuse chez vous lorsque vous êtes d'astreinte.
Vous ferez également une formation de 2 jours (lorsque vous serez embauché) afin d'obtenir une habilitation (obligatoire) pour intervenir sur des véhicules électriques.

Compétences

  • - Règles de circulation et de stationnement en agglomération
  • - Règles de balisage selon les situations
  • - Communiquer efficacement avec la centrale de dispatching
  • - Analyser les risques et mettre en sécurité les usagers afin d'éviter le risque de suraccident
  • - Réaliser la mise en sécurité de l'intervention de dépannage
  • - Contrôler et utiliser les EPI et EPC
  • - Diagnostiquer les dysfonctionnements techniques
  • - Évaluer la réparabilité d'un système de gestion moteur d'un véhicule
  • - Évaluer la réparabilité d'un système de transmission, de liaison au sol et de freinage
  • - Évaluer la réparabilité d'un circuit électrique et d'un système multiplexé d'un véhicule
  • - Réaliser le dépannage sur place afin de remettre en circulation le véhicule
  • - Conduire un véhicule léger
  • - Naviguer avec précision vers les lieux d'intervention
  • - Remorquer des véhicules en toute sécurité
  • - Respecter les normes de sécurité routière et environnementale
  • - Documenter les interventions et les rapports d'incident
  • - Adapter l'opération de remorquage et de déchargement d'un véhicule non roulant
  • - Adapter l'opération de remorquage et de déchargement d'un véhicule roulant
  • - Intervenir sur un véhicule électrique ou hybride en toute sécurité
  • - Respecter les règles de sécurité routière
  • - connaissance en mécanique automobile

Formations

  • - Mécanique automobile | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • SARL ROUTE 126

Offre n°13 : Responsable maintenance bâtiment (H/F)

  • Publié le 28/03/2025 | mise à jour le 13/04/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 5 An(s)
    • 62 - BEUSSENT ()

Dans le cadre d'un remplacement, la Chocolaterie de Beussent est à la recherche d'un responsable maintenance et travaux avec minimum 5 ans d'expérience.

Vos principales missions seront :
- Gérer l'aspect technique des 27 magasins (présents essentiellement dans les Hauts de France)
- Participer à la conception et à la réalisation de nos futures boutiques (gestion de l'aspect administratif + technique)

Vous disposez d'un solide bagage technique :
- Plaquage
- Pose parquet
- Plomberie
- Menuiserie
- Peinture
- Electricité (habilitations BR + B2V + BC)

Vous savez travailler en toute autonomie comme en équipe.
Vous savez gérer les priorités

Un véhicule de fonction sera mis à disposition

Le salaire sera à négocier avec l'employeur

Compétences

  • - Contrôler la qualité et la conformité des process
  • - Élaborer des actions ou des règles de prévention
  • - Évaluer les besoins et les impératifs d'exploitation d'une infrastructure
  • - Optimiser les effectifs, l'adéquation et l'allocation des ressources

Entreprise

  • CHOCOLATERIE DE BEUSSENT LACHELLE

Offre n°14 : Ouvrier régleur / Ouvrière régleuse d'enrobés

  • Publié le 27/03/2025 | mise à jour le 25/04/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 62 - CLENLEU ()

Acteur économique du Montreuillois, notre société de plus de 100 salariés, exerce dans le milieu du TP depuis 1981.

Dans le cadre du renforcement des équipes de notre entreprise familiale et dynamique, nous recherchons un :

REGLEUR D ENROBES (H/F)

Rattaché(e) au chef d'application, vous aurez pour missions principales :

- De participer à la mise en œuvre manuelle et/ou mécanique avec le chef d'application pour établir le meilleur schéma de pose du revêtement afin de satisfaire les objectifs de qualité, et de rentabilité

- De régler la largeur et les pentes

- De vérifier en permanence l'épaisseur, pentes, aspects...

- De fixer la vitesse d'avancement

- D'assurer le réglage de la table du finisseur

- De vérifier la planimétrie de l'application

- De participer à l'entretien, la maintenance et le nettoyage du matériel

- De respecter les règles de sécurité (signalisation, balisage...)

Profil :

Vous êtes organisé, communicatif et autonome

Vous disposez d'une maîtrise des techniques d'enrobés

Vous êtes sensibles au Respect des règles de sécurité dans toutes interventions

Disponibilité : immédiate

Type d'emploi : Temps plein, CDI

salaire à définir selon expérience

Compétences

  • - Caractéristiques des enrobés
  • - Techniques d'application d'enrobés
  • - Procéder au répandage et au réglage des épaisseurs des enrobés

Entreprise

  • SOCIETE DE TRAVAUX PUBLICS LEFRANCOIS

Offre n°15 : CUISINIER H/F

  • Publié le 18/03/2025 | mise à jour le 24/04/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 6 Mois - 1ère expérience en cuisine
    • 62 - Proximité de Montreuil-sur-Mer ()

La Plateforme Proch'Emploi recherche un CUISINIER H/F pour un restaurant de type Auberge.
Sous la responsabilité du Chef de cuisine, vous serez affecté(e) aux tâches suivantes :
- Préparation des entrées.
- Préparation des desserts.
- Aide du chef de cuisine dans les tâches de préparation (épluchage des légumes par exemple).
- Participation au nettoyage de la cuisine et plonge.
- Capacité 30 couverts.
Amplitude Horaire : 10H-14H et 17H-22H selon votre planning. 2 mois de congés annuel (15/12 au 15/02) pour fermeture de l'établissement.
Vous ne travaillez pas les mardis et mercredis.

PROFIL REQUIS:
Amoureux(se) de la cuisine, vous possédez une première expérience qui peut avoir été acquise en dehors de la restauration (traiteur, pâtissier...). Les profils formés et débutants sont également les bienvenus. Vous respectez les règles d'hygiène et HACCP.
Vous êtes disponible pour le travail le week-end. Permis B recommandé.
Vous êtes autonome, vous savez prendre des décisions et vous êtes doté(e) d'un bon sens de la relation client. Vous souhaitez travailler sur un rythme régulier, dans un environnement agréable et rejoindre une petite équipe où bonne humeur et convivialité seront au rdv ? Alors transmettez nous votre candidature !

CONTRAT PROPOSÉ:
CDI. Temps plein (39 heures par semaine). Temps de travail annualisé (période haute de mai à fin août).
Possibilité de logement.
Rémunération : à partir de 1800 euros nets/mois, à négocier selon profil.

Compétences

  • - Chaîne du froid
  • - Modalités de stockage de produits alimentaires
  • - Conditionnement des aliments
  • - Nettoyage et entretien des équipements de cuisine
  • - Règles d'hygiène et de sécurité alimentaire
  • - Système Hazard Analysis Critical Control Point (HACCP)
  • - Types de desserts
  • - Techniques de pâtisserie
  • - Préparer des plats culinaires
  • - Dresser des plats pour le service
  • - Gérer le timing de préparation pour un service efficace
  • - Assurer le respect des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire

Entreprise

  • Proch'Emploi

Offre n°16 : Chauffagiste (H/F)

  • Publié le 23/04/2025 | mise à jour le 23/04/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 4 An(s)
    • 62 - ENQUIN SUR BAILLONS ()

L'entreprise est spécialisée dans le chauffage : de l'étude du projet du client, à la vente, l'installation, l'entretien et le dépannage, elle intervient auprès d'une clientèle de particuliers sur les départements du Pas-de-Calais, du Nord et de la Somme.
A ce titre vous serez chargé(e) d'intervenir en installation et dépannage d'équipements de chauffage auprès d'une clientèle de particuliers dans un rayon d'une trentaine de kilomètres autour d'Enquins sur Baillon où se situe le dépôt (chauffe-eau, pompes à chaleur, climatisations, chaudières...).

Vous êtes expérimenté ce poste et pour vous ! Poste ouvert au débutant selon profil.

Compétences

  • - Réaliser des travaux de raccordement aux appareils de chauffage et éléments sanitaires
  • - Poser des éléments sanitaires
  • - Poser des tuyauteries
  • - Installer des équipements de chauffage
  • - Réaliser un diagnostic de panne ou de dysfonctionnement d'installation

Formations

  • - Chauffage | CAP, BEP et équivalents

Offre n°17 : Comptable (h/f)

  • Publié le 15/04/2025 | mise à jour le 25/04/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 62 - Maninghem ()

L'agence Adecco recrute pour son client, spécialisé dans le commerce de gros de matériel agricole en Intérim de 2 semaines un Comptable aide comptable (h/f).

Notre client est une entreprise renommée dans le secteur du commerce de gros de matériel agricole, reconnue pour son engagement envers l'innovation et la qualité de ses produits. En tant que comptable, vous aurez l'opportunité de contribuer à la croissance et au succès de notre client en assurant la gestion financière efficace et rigoureuse.

Vos principales missions seront :
- Assurer la saisie des écritures comptables
- Réaliser le lettrage des comptes
- Effectuer les rapprochements bancaires
- Gérer les débits et crédits

Profil :
Nous recherchons un comptable (h/f) ayant une bonne maîtrise des tâches comptables et financières. Vous êtes rigoureux, organisé et faites preuve d'une grande précision dans votre travail.

- Lettrage de Compte
- Rapprochement Bancaire
- Ecritures Comptables
- Débits et Crédits

Le poste est à pourvoir dès que possible, en journée à temps plein. Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.

Entreprise

  • ADECCO

Offre n°18 : Carrossier-peintre / Carrossière-peintre (H/F)

  • Publié le 14/04/2025 | mise à jour le 14/04/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 An(s)
    • 62 - DOUDEAUVILLE ()

Recherche carrossier peintre en automobile pour un cdi, personne Motivé et avec un minimum d'expérience capable de redresser des éléments, préparer avant peinture et mise en peinture, salaire a déterminer en fonction du profil

Compétences

  • - Contrôler la géométrie des châssis, coques, berceaux et redresser les éléments de carrosserie déformés ou les remplacer
  • - Remplacer un vitrage inamovible ou amovible

Entreprise

  • GARAGE COMPIEGNE

Offre n°19 : Aide à domicile (H/F)

  • Publié le 07/04/2025 | mise à jour le 23/04/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • temps partiel - 4H Au domicile d’un particulier
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 6 Mois
    • 62 - CAMPAGNE LES BOULONNAIS ()

Vous interviendrez chez des particulirers pour effectuer des tâches ménagères, préparer les repas, faire les courses...

Vous êtes autonome, motivé/e.
Vous êtes véhiculé/e.
Convient pour un complément d'activités.

POSTE URGENT. A POURVOIR DES QUE POSSIBLE!

Compétences

  • - Normes d'hygiène et de propreté
  • - Aider des personnes dans leur cadre de vie
  • - Assurer une présence et un environnement sécurisant pour les personnes accompagnées
  • - Changer les draps, refaire le lit (mise à blanc, recouche) et remplacer le linge de toilette
  • - Dépoussiérer les sols, les tapis, les meubles, les objets et aérer, désodoriser les pièces
  • - Effectuer les courses d'une personne
  • - Entretenir le linge
  • - Entretenir le linge de maison et les vêtements
  • - Entretenir les espaces de vie et le linge de la personne accompagnée
  • - Entretenir une surface, un sol
  • - Informer la personne des anomalies constatées sur les appareils ou mobiliers
  • - Préparer des repas
  • - Veiller à la propreté et à l'ordre dans les espaces de vie

Entreprise

  • MAJOR AND CO

Offre n°20 : Maçon / Maçonne (H/F)

  • Publié le 07/03/2025 | mise à jour le 08/04/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté - Motivation et rigueur
  • Langue : Français (Souhaitée)
    • 62 - VERCHOCQ ()

Recherche maçon qualifié ou non pour un poste à pourvoir rapidement
Une période d'immersion sera nécessaire avant la contractualisation
Motivé et dynamique

Compétences

  • - Appliquer les mortiers
  • - Assembler et positionner les éléments d'armatures et les caissons pour le béton
  • - Monter les murs en utilisant les matériaux adaptés
  • - Réaliser des enduits
  • - Terrasser et niveler la fondation

Entreprise

  • NATURE ET CONSTRUCTION

Offre n°21 : Employé de service H/F H/F

  • Publié le 20/04/2025 | mise à jour le 24/04/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 62 - RUMILLY ()

Votre quotidien chez nous : Nous recherchons  un employé de service H/F au sein d'un établissement scolaire situé à Rumilly (74). Vos missions :
- Dressage des entrées et desserts
- Aide au service des entrées et desserts sur self de 180 élèvesEt surtout faire de votre sécurité et celle de vos équipes une priorité!

Offre n°22 : Nettoyeur machine indsutriel h/f (maintenance 1er niveau) (h/f/d)

  • Publié le 11/04/2025 | mise à jour le 16/04/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 62 - RUMILLY ()

Nous recherchons un nettoyeur industriel motivé et rigoureux pour rejoindre l'équipe d'un de nos clients dans le secteur du bois, basé sur Rumilly (74).
En tant que nettoyeur industriel, vous serez responsable d'assurer la propreté et l'hygiène des installations ainsi que des machines de production.
Assurer le nettoyage des zones de production et des équipements industriels selon les normes d'hygiène et de sécurité.
Utiliser des produits de nettoyage spécifiques conformément aux protocoles établis.
Maintenir l'ordre et la propreté des espaces de travail pour garantir un environnement sûr et efficace.
Collaborer avec l'équipe technique de maintenance.
Veiller à l'élimination appropriée des déchets et matériaux résiduels.
Poste à pourvoir sur du long terme, horaires de journée et ensuite un passage en horaires de nuit : 18h30 2h.SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap.

Offre n°23 : Adjoint Rayon Epicerie H/F

  • Publié le 17/04/2025 | mise à jour le 20/04/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 62 - RUMILLY ()

Votre mission principale : Être le relais de l'esprit Commerçant AutrementEn collaboration avec votre Chef de Secteur vous développez les compétences et les savoir-faire de votre équipe !Coordination de l'activité du rayonGestion commerciale / Merchandising / Promotions / Gestion flux marchandises / Accueil et conseil client / Application de la politique commerciale / Développement du compte d'exploitation du rayonRespect des normes d'hygiène et de sécurité alimentaireÊtre le relais du manager auprès de l'équipeVotre sommet chez U : des valeurs pour grandir ensembleVous avez envie de vous investir dans un métier passionnant et un emploi d'avenir. Travailler avec nous, c'est l'assurance d'ouvrir des portes à votre carrière professionnelle avec le soutien de votre direction.

Offre n°24 : Agent de production en agroalimentaire (h/f/d)

  • Publié le 11/04/2025 | mise à jour le 26/04/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 62 - RUMILLY ()

Notre client sur le secteur de Rumilly (74) est à la recherche d'agents de production en agroalimentaire, spécialisé dans la viande.
Vos missions principales consisterontul>
Assurer la transformation des matières premières en produits finis tout en respectant les normes de qualité et de sécurité alimentaires
Surveiller le bon déroulement des différentes étapes de la production et intervenir en cas de dysfonctionnement
Participer au conditionnement des produits en veillant à leur conformité
Travailler en équipe pour optimiser les processus de production
Utiliser et entretenir les équipements de production, en respectant les consignes d'hygiène et de sécurité
Faites partie d'une équipe dynamique dans le secteur de l'agroalimentaire ! SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap.

Offre n°25 : Opérateur en industrie chimique posté 5x8 (H/F)

  • Publié le 26/04/2025 | mise à jour le 26/04/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience exigée
    • 62 - RIMBOVAL ()

Si pour pérenniser l'activité industrielle et le développement des territoires, nous maîtrisons durablement le risque déchet, c'est aussi grâce à vous !
Filiale de VEOLIA, SARPI est le leader européen du traitement et de la valorisation des déchets dangereux et des sites pollués, avec plus de 110 sites en Europe et un réseau d'outils et de services dédiés qui intègre l'ensemble de la chaîne de traitement et de valorisation jusqu'au stockage des résidus ultimes. Notre expertise et nos savoir-faire reposent sur des convictions environnementales fortes, le sens des responsabilités, la recherche permanente de la performance, l'esprit d'entreprendre et la bienveillance.
Vous vous sentez vous aussi concerné.e par la sécurité des populations et la préservation de la planète ?
Notre site SOTRENOR basé à Courrières (62), filiale de SARPI, spécialisé dans l'incinération et la valorisation énergétique recrute un(e) :
Opérateur d'exploitation - H/F
Rattaché(e) au service Incinération, vous alimentez l'incinérateur en déchets et réalisez les opérations de maintenance de 1er niveau nécessaires à la bonne marche de l'incinérateur (de types : changement de cuve, amorçage des pompes, contrôle et nettoyage des filtres, démontage des lances, réfection de fuite, changement de flexibles, courroies.).
Vous êtes en charge du démarrage de certains process ainsi que le contrôle des opérations. Vous réalisez des prises d'échantillons pour le laboratoire et êtes amené(e) à effectuer certains contrôles qualité.
Vous effectuez des manœuvres sur les réseaux d'utilités : vapeur 30 bar, air comprimé, eau sur-pressée qui nécessitent une habilitation chaufferie et travail sur appareils sous pression. Vous réalisez des manœuvres de consignations électriques (B1V BC) et mécaniques (fluide.).
Vous êtes garant(e) du bon fonctionnement du matériel mis à votre disposition, et vous êtes responsable de la mise en sécurité et propreté de votre zone de travail.
Vous voulez nous aider à développer notre activité pour protéger l'environnement ?
De niveau Bac à dominante technique : Industries-Génie de Procédés/Thermique ou équivalent, vous possédez une expérience significative équivalente. Vous êtes organisé(e), rigoureux-se, dynamique, autonome, avez le goût du terrain et le sens du travail en équipe et de la communication.
Des connaissances en chimie des déchets et le CACES 3 seraient un plus.
Et parce qu'on sait aussi bien traiter nos talents :
Rémunération sur 13 mois / primes de postes/ tickets restaurants / prime vacance / Mutuelle du Groupe Veolia / Intéressement / participation / Comité d'entreprise / Épargne salariale / Compte épargne temps / .
Travail posté 5*8 en feu continu.
Type d'emploi : CDI
Rémunération : à partir de 2 100,00€ par mois
Avantages :
* Intéressement et participation
Horaires :
* Période de travail de 8 Heures
Rémunération supplémentaire :
* 13ème Mois
* Prime annuelle
* Primes
Lieu du poste : En présentiel

Offre n°26 : Commis de cuisine (h/f) (h/f/d)

  • Publié le 15/04/2025 | mise à jour le 26/04/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 62 - RUMILLY ()

Notre client, spécialisé dans la restauration, recherche pour renforcer sa brigade, un
COMMIS DE CUISINE (H/F).
Vos missions :
- Assurer la production culinaire des entrées et desserts.
- Assurer la traçabilité des produits, le bon respect et le contrôle des normes d'hygiène et sécurité
- Contribuer au bon fonctionnement de la cuisine et participer aux activités de remise en états des locaux (propreté)
- Et faire de votre sécurité et celle de vos collègues une priorité !
Horaires de journée avec possibilité de travailler les week-ends. SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap.

Offre n°27 : VENDEUR / PREPARATEUR SNACK H/F - CDI

  • Publié le 08/02/2025 | mise à jour le 15/04/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 62 - RUMILLY ()

Rejoindre une coopérative de commerçant indépendant qui a toujours basé son développement sur un Commerce Autrement, et relevez un nouveau challenge vous tente ?Devenez le prochain PREPARATEUR ET VENDEUR SNACK H/F de notre magasin U.Vous êtes en charge de la gestion de la Française des Jeux (Inventaire journalier des jeux, Encaissement, vérification). La personne de référence pour vos clients, c'est vous ! Vous les conseillez et vous les servez dans leur choix de produits gourmands.Vous les informez aussi de nos offres spéciales et promotions afin de les fidéliser.Votre rayon est votre terrain d'expression. Vous lui donnez vie en l'animant !L'histoire de vos produits n'a pas de secret pour vous : vous les mettez en valeur pour les rendre gourmands tout au long de la journée !Vous faites preuve de créativité tout en respectant l'implantation et la fraîcheur des produits.Vous assurez la gestion des stocks (maîtrise des produits, commande, réception, approvisionnement et suivi des ruptures.).Vous réalisez l'encaissement. Vous garantissez l'exactitude de votre caisse en fin de journée.Vous êtes force de proposition auprès de votre responsable pour améliorer la qualité de service et de l'offre commerciale.Garantir l'hygiène, le respect de la chaîne du froid et la sécurité alimentaire fait partie de votre quotidien.

Offre n°28 : Conseiller de vente en boucherie Alternance/Apprentissage (H/F)

  • Publié le 24/04/2025 | mise à jour le 24/04/2025
  • Catégorie : Alternance
  • Contrat apprentissage
  • Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Expérience souhaitée de 1 An(s)
    • 62 - BECOURT ()

Le centre de formation LAHO Littoral Audomarois agence de Boulogne sur mer, recherche un conseiller de vente en boucherie. Notre partenaire est une enseigne spécialisée dans la boucherie-charcuterie qui se distingue par son savoir-faire artisanal et la qualité de ses produits. Depuis sa création, l'enseigne s'engage à proposer des viandes rigoureusement sélectionnées, issues de filières maîtrisées, garantissant fraîcheur et traçabilité. La boucherie offre à ses clients un service de proximité et des conseils personnalisés. L'enseigne met également un point d'honneur à respecter des normes strictes en matière d'hygiène et de sécurité alimentaire.
Le poste est à pourvoir au sein de notre entreprise partenaire. Aucun frais a prévoir pour le candidat qui sera libre de choisir son école.
Le poste :


-
Accueil et conseil client :


Accueillir et renseigner la clientèle sur les produits disponibles.

Conseiller les clients sur les morceaux de viande et leurs modes de cuisson.

Fidéliser la clientèle par un service de qualité.

-
Vente et encaissement :


Effectuer la mise en rayon et l'étiquetage des produits.

Assurer la bonne tenue du rayon boucherie et de l'espace de vente.

Réaliser les encaissements et gérer la caisse sous supervision.

-
Préparation et mise en valeur des produits :


Participer à la découpe et à la préparation des viandes sous la supervision des bouchers.

Effectuer la mise en avant des promotions et des offres spéciales.

Vérifier la fraîcheur et la qualité des produits.

-
Hygiène et sécurité alimentaire :


Respecter strictement les règles d'hygiène et de sécurité alimentaire.

Entretenir les outils et le plan de travail selon les normes en vigueur.

Appliquer les procédures de traçabilité des produits.



Profil recherché :


- Motivation pour le secteur de la boucherie et de la vente.

- Sens du contact et du service client.

- Esprit d'équipe et capacité d'adaptation.

- Dynamisme et rigueur dans l'exécution des tâches.

- Respect des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire.

Entreprise

  • Laho Littoral-Audomarois

    Laho Littoral-Audomarois

Offre n°29 : Auxiliaire de vie H/F

  • Publié le 17/04/2025 | mise à jour le 17/04/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience exigée de 3 An(s)
    • 62 - PREURES ()

L'agence d'aide à domicile Ouihelp recrute à Arras.
Ouihelp est un service d'aide à domicile, qui permet aux personnes âgées et/ou dépendantes de bénéficier d'un accompagnement à domicile sur-mesure et leur permet ainsi de rester chez elles, en toute sécurité.

Créé en 2016, Ouihelp fait preuve d'efficacité et sait satisfaire aussi bien ses bénéficiaires, leurs familles, que les auxiliaires de vie qui travaillent avec cette structure. C'est pourquoi, en moins de 6 ans, Ouihelp a connu une forte expansion nationale et est aujourd'hui présente dans plus de 30 villes en France. Sur Arras des bénéficiaires souhaitent des interventions, et pour pouvoir satisfaire leur demande, Ouihelp cherche à recruter des auxiliaires de vie.

Choisir Ouihelp, c'est choisir les meilleures conditions de travail.
- un CDI pour un emploi du temps stable et créé selon vos disponibilités
- des bénéficiaires proches de vous vous pour garantir proximité et qualité de services
- un salaire minimum de 13,90€ brut/heure (CP Inclus) qui évolue avec le temps
- une indemnité de déplacement/transport de 1€ pour chaque intervention
- un référent à votre écoute et des possibilités d'évolution au sein de Ouihelp

Rejoignez-nous !

Votre mission principale sera d'aider et soutenir votre bénéficiaire au quotidien, pour l'aider à vivre chez lui, en toute sécurité.
Diplôme ou 3 ans d'expérience nécessaires

Entreprise

  • Ouihelp - Arras - Aide à domicile

Offre n°30 : Auxiliaire de vie H/F

  • Publié le 17/04/2025 | mise à jour le 17/04/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience exigée de 3 An(s)
    • 62 - RIMBOVAL ()

L'agence d'aide à domicile Ouihelp recrute à Arras.
Ouihelp est un service d'aide à domicile, qui permet aux personnes âgées et/ou dépendantes de bénéficier d'un accompagnement à domicile sur-mesure et leur permet ainsi de rester chez elles, en toute sécurité.

Créé en 2016, Ouihelp fait preuve d'efficacité et sait satisfaire aussi bien ses bénéficiaires, leurs familles, que les auxiliaires de vie qui travaillent avec cette structure. C'est pourquoi, en moins de 6 ans, Ouihelp a connu une forte expansion nationale et est aujourd'hui présente dans plus de 30 villes en France. Sur Arras des bénéficiaires souhaitent des interventions, et pour pouvoir satisfaire leur demande, Ouihelp cherche à recruter des auxiliaires de vie.

Choisir Ouihelp, c'est choisir les meilleures conditions de travail.
- un CDI pour un emploi du temps stable et créé selon vos disponibilités
- des bénéficiaires proches de vous vous pour garantir proximité et qualité de services
- un salaire minimum de 13,90€ brut/heure (CP Inclus) qui évolue avec le temps
- une indemnité de déplacement/transport de 1€ pour chaque intervention
- un référent à votre écoute et des possibilités d'évolution au sein de Ouihelp

Rejoignez-nous !

Votre mission principale sera d'aider et soutenir votre bénéficiaire au quotidien, pour l'aider à vivre chez lui, en toute sécurité.
Diplôme ou 3 ans d'expérience nécessaires

Entreprise

  • Ouihelp - Arras - Aide à domicile

Offre n°31 : Auxiliaire de vie H/F

  • Publié le 17/04/2025 | mise à jour le 17/04/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience exigée de 3 An(s)
    • 62 - BERNIEULLES ()

L'agence d'aide à domicile Ouihelp recrute à Arras.
Ouihelp est un service d'aide à domicile, qui permet aux personnes âgées et/ou dépendantes de bénéficier d'un accompagnement à domicile sur-mesure et leur permet ainsi de rester chez elles, en toute sécurité.

Créé en 2016, Ouihelp fait preuve d'efficacité et sait satisfaire aussi bien ses bénéficiaires, leurs familles, que les auxiliaires de vie qui travaillent avec cette structure. C'est pourquoi, en moins de 6 ans, Ouihelp a connu une forte expansion nationale et est aujourd'hui présente dans plus de 30 villes en France. Sur Arras des bénéficiaires souhaitent des interventions, et pour pouvoir satisfaire leur demande, Ouihelp cherche à recruter des auxiliaires de vie.

Choisir Ouihelp, c'est choisir les meilleures conditions de travail.
- un CDI pour un emploi du temps stable et créé selon vos disponibilités
- des bénéficiaires proches de vous vous pour garantir proximité et qualité de services
- un salaire minimum de 13,90€ brut/heure (CP Inclus) qui évolue avec le temps
- une indemnité de déplacement/transport de 1€ pour chaque intervention
- un référent à votre écoute et des possibilités d'évolution au sein de Ouihelp

Rejoignez-nous !

Votre mission principale sera d'aider et soutenir votre bénéficiaire au quotidien, pour l'aider à vivre chez lui, en toute sécurité.
Diplôme ou 3 ans d'expérience nécessaires

Entreprise

  • Ouihelp - Arras - Aide à domicile

Offre n°32 : Operateur regleur en industrie bois (h/f) (h/f/d)

  • Publié le 11/04/2025 | mise à jour le 26/04/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 62 - RUMILLY ()

AGENCE SAMSIC EMPLOI RUMILLY :
En tant qu'Opérateur industriel au sein de notre client leader dans le secteur de l'industrie, vous aurez pour principales missions :
Assurer la surveillance et le bon fonctionnement de la production.
Participer à la production en respectant les consignes de sécurité
Effectuer des contrôles réguliers pour garantir la conformité et la qualitée des produits
Intervenir en cas de dysfonctionnement et sur le réglage de la machine de production.
Ce poste dynamique et polyvalent vous permettra de contribuer activement au bon déroulement de la production et de jouer un rôle essentiel au sein de l'équipe.SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap.

Offre n°33 : Aide ménager / Aide ménagère H/F

  • Publié le 03/04/2025 | mise à jour le 03/04/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 62 - HUCQUELIERS ()

Description de l'offre :
PRENEZ PART À UNE AVENTURE HUMAINE !

Vous souhaitez exercer un métier où l'humain est au centre des préoccupations ? Nous recherchons, pour compléter l'équipe de notre agence, un(e) aide ménager(ère) intervenant sur le secteur de Hucqueliers.


VOS MISSIONS, EN TOUTE AUTONOMIE

Vous apportez une aide précieuse à nos clients et à nos bénéficiaires en assurant l'entretien du domicile (ranger, dépoussiérer, aspirer, nettoyer les surfaces et les sols) et du linge (étendre, repasser, plier et ranger).

Par votre présence et votre écoute, vous redonnez le sourire à des personnes parfois isolées.

Vos interventions permettent également à nos clients actifs de consacrer davantage de temps à ce qui compte pour eux. En résumé, vous apportez du bien-être et du bonheur !

Description de l'entreprise :
Azaé Artois fait partie du groupe A2micile, spécialisé dans les services à la personne et représenté par deux marques : Azaé et Domaliance.

C'est au travers de ses 200 agences de proximité sur l'ensemble de l'hexagone que le groupe propose ses services d'aide à domicile.

Avec des équipes professionnelles et une volonté de répondre spécifiquement aux besoins de nos clients, le groupe s'inscrit aujourd'hui comme un des leaders de son secteur.

Entreprise

  • Azaé Artois

Offre n°34 : Auxiliaire de Vie H/F

  • Publié le 03/04/2025 | mise à jour le 03/04/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 62 - HUCQUELIERS ()

Description de l'offre :
ET SI VOUS REJOIGNIEZ NOTRE GRANDE FAMILLE ?

Vous souhaitez mettre vos compétences au service d'une structure chaleureuse et familiale ? Rejoignez-nous : notre agence recherche un(e) auxiliaire de vie pour renforcer son équipe !


VOS MISSIONS, EN TOUTE AUTONOMIE

Vous vous déplacez aux domiciles de nos bénéficiaires afin de les accompagner dans différents aspects du quotidien : entretien du lieu de vie, aide aux déplacements, aux soins d'hygiène, à la confection ou à la prise des repas, présence lors de sorties. Vous jouez un rôle essentiel dans le maintien de l'autonomie de la personne.

Grâce à vos interventions, nos bénéficiaires évoluent en toute sécurité dans le cadre rassurant de leurs foyers.

Votre sourire et votre bonne humeur illuminent les journées de nos bénéficiaires !

Description de l'entreprise :
Azaé Artois fait partie du groupe A2micile, spécialisé dans les services à la personne et représenté par deux marques : Azaé et Domaliance.

C'est au travers de ses 200 agences de proximité sur l'ensemble de l'hexagone que le groupe propose ses services d'aide à domicile.

Avec des équipes professionnelles et une volonté de répondre spécifiquement aux besoins de nos clients, le groupe s'inscrit aujourd'hui comme un des leaders de son secteur.

Entreprise

  • Azaé Artois

Offre n°35 : Auxiliaire de vie (H/F)

  • Publié le 18/03/2025 | mise à jour le 12/04/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience exigée de 3 An(s)
    • 62 - HUCQUELIERS ()

Description du poste :
ET SI VOUS REJOIGNIEZ NOTRE GRANDE FAMILLE ?
Vous souhaitez mettre vos compétences au service d'une structure chaleureuse et familiale ? Rejoignez-nous : notre agence recherche un(e) auxiliaire de vie pour renforcer son équipe !
VOS MISSIONS, EN TOUTE AUTONOMIE
Vous vous déplacez aux domiciles de nos bénéficiaires afin de les accompagner dans différents aspects du quotidien : entretien du lieu de vie, aide aux déplacements, aux soins d'hygiène, à la confection ou à la prise des repas, présence lors de sorties. Vous jouez un rôle essentiel dans le maintien de l'autonomie de la personne.
Grâce à vos interventions, nos bénéficiaires évoluent en toute sécurité dans le cadre rassurant de leurs foyers.
Votre sourire et votre bonne humeur illuminent les journées de nos bénéficiaires !
Description du profil :
VOTRE PROFIL
Aider ceux qui en ont besoin est pour vous une véritable vocation. Doté d'un excellent relationnel, de capacités d'adaptation et d'une grande bienveillance, vous avez envie d'intégrer une agence de proximité.
Vous disposez d'un diplôme relatif au métier d'auxiliaire de vie ou de 3 années d'expérience dans ce secteur.
EN DEVENANT MEMBRE DE NOTRE GRANDE FAMILLE, NOUS VOUS PROPOSONS.
* D'un CDI , à temps partiel ou à temps plein, c'est vous qui choisissez ! Parce que nous estimons qu'équilibrer vie professionnelle et vie personnelle est essentiel, nous élaborons pour vous un planning qui prend en compte vos contraintes. mais aussi le choix du mode de paiement de vos heures avec un paiement lissé ou au réel.
* D'autres avantages comme : notre mutuelle d'entreprise (prise en charge à 50%) , l'accès à notre comité d'entreprise, les tickets restaurants à 7€. La possibilité d'obtenir une prime de cooptation s'élevant à 150€ ! Des indemnités kilométriques à 0.47€ par kilomètre Le remboursement des transports en commun (pris en charge jusqu'à 100%)
* La valorisation de votre expérience dans le domaine du service à la personne.
Nous vous accompagnons dans votre prise de poste dès le premier jour et il est possible de vous faire grandir en passant par la formation et/ou en valorisant vos années d'expériences.
Nous sommes signataire de la charte de la diversité. En ce sens, nous nous engageons à étudier chaque candidature avec la même importance.

Offre n°36 : Auxiliaire de vie (H/F)

  • Publié le 18/03/2025 | mise à jour le 12/04/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience exigée de 3 An(s)
    • 62 - HERLY ()

Description du poste :
ET SI VOUS REJOIGNIEZ NOTRE GRANDE FAMILLE ?
Vous souhaitez mettre vos compétences au service d'une structure chaleureuse et familiale ? Rejoignez-nous : notre agence recherche un(e) auxiliaire de vie pour renforcer son équipe !
VOS MISSIONS, EN TOUTE AUTONOMIE
Vous vous déplacez aux domiciles de nos bénéficiaires afin de les accompagner dans différents aspects du quotidien : entretien du lieu de vie, aide aux déplacements, aux soins d'hygiène, à la confection ou à la prise des repas, présence lors de sorties. Vous jouez un rôle essentiel dans le maintien de l'autonomie de la personne.
Grâce à vos interventions, nos bénéficiaires évoluent en toute sécurité dans le cadre rassurant de leurs foyers.
Votre sourire et votre bonne humeur illuminent les journées de nos bénéficiaires !
Description du profil :
VOTRE PROFIL
Aider ceux qui en ont besoin est pour vous une véritable vocation. Doté d'un excellent relationnel, de capacités d'adaptation et d'une grande bienveillance, vous avez envie d'intégrer une agence de proximité.
Vous disposez d'un diplôme relatif au métier d'auxiliaire de vie ou de 3 années d'expérience dans ce secteur.
EN DEVENANT MEMBRE DE NOTRE GRANDE FAMILLE, NOUS VOUS PROPOSONS.
* D'un CDI , à temps partiel ou à temps plein, c'est vous qui choisissez ! Parce que nous estimons qu'équilibrer vie professionnelle et vie personnelle est essentiel, nous élaborons pour vous un planning qui prend en compte vos contraintes. mais aussi le choix du mode de paiement de vos heures avec un paiement lissé ou au réel.
* D'autres avantages comme : notre mutuelle d'entreprise (prise en charge à 50%) , l'accès à notre comité d'entreprise, les tickets restaurants à 7€. La possibilité d'obtenir une prime de cooptation s'élevant à 150€ ! Des indemnités kilométriques à 0.47€ par kilomètre Le remboursement des transports en commun (pris en charge jusqu'à 100%)
* La valorisation de votre expérience dans le domaine du service à la personne.
Nous vous accompagnons dans votre prise de poste dès le premier jour et il est possible de vous faire grandir en passant par la formation et/ou en valorisant vos années d'expériences.
Nous sommes signataire de la charte de la diversité. En ce sens, nous nous engageons à étudier chaque candidature avec la même importance.

Offre n°37 : Chef d'équipe maintenance mécanique industrielle H/F

  • Publié le 26/04/2025 | mise à jour le 26/04/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience exigée
    • 62 - RIMBOVAL ()

Si pour pérenniser l'activité industrielle et le développement des territoires, nous maîtrisons durablement le risque déchet, c'est aussi grâce à vous !
Filiale de VEOLIA, SARPI est le leader européen du traitement et de la valorisation des déchets dangereux et des sites pollués, avec plus de 110 sites en Europe et un réseau d'outils et de services dédiés qui intègre l'ensemble de la chaîne de traitement et de valorisation jusqu'au stockage des résidus ultimes. Notre expertise et nos savoir-faire reposent sur des convictions environnementales fortes, le sens des responsabilités, la recherche permanente de la performance, l'esprit d'entreprendre et la bienveillance.
Vous vous sentez vous aussi concerné.e par la sécurité des populations et la préservation de la planète ?
Rejoignez-nous sur notre site SOTRENOR à Courrières (62) et devenez notre nouveau.velle
CHEF D'ÉQUIPE MAINTENANCE MÉCANIQUE INDUSTRIELLE - H/F en CDI
Rattaché(e) au service Maintenance et en étroite collaboration avec le responsable maintenance, vos missions s'articulent autour des 4 domaines suivants :
* La maintenance préventive : vous élaborez le plan de maintenance préventive
global des installations annuel. Vous réalisez des interventions mécaniques (mécaniques, chaudronnerie, soudure, hydraulique)
Vous assurez le suivi des interventions externes, le pilotage et la programmation mensuelle du plan. Vous réalisez des gammes de maintenance préventive et leurs modes opératoires mais aussi des inspections régulières de maintenance préventives sur les installations.
* La maintenance curative : vous aurez en charge la programmation des plans de
maintenance curative à 6 semaines et à 1 an pour les arrêts d'entretien préventifs.
Vous assurez le pilotage quotidien ainsi que le suivi des interventions externes en maintenance curative.
* La maintenance réglementaire : vous élaborez le plan de maintenance
règlementaire global des installations annuel ainsi que du PMR mécanique.
* La Maintenance améliorative : vous élaborezle plan annuel de maintenance
améliorative globale des installations. Vous êtes également chargé(e) de l'organisation et du suivi des travaux neufs.
Vous êtes également chargé de préparer les plannings d'intervention de l'équipe mécanique qui sera sous votre responsabilité (suivi temps, intervention etc.).
Vous voulez nous aider à développer notre activité pour protéger l'environnement ?
Niveau Bac +2 minimum dans le domaine de la maintenance. Une expérience de 5 ans en management d'équipe et en maintenance est primordiale (avec des connaissances en électricité, automatisme, hydraulique, mécanique, instrumentation.). Une expérience en industrie serait vivement appréciée.
Vous êtes organisé(e), rigoureux(se), dynamique et autonome.
Vous êtes une personne de terrain et vos capacités à manager une équipe sont reconnues.
Et parce qu'on sait aussi bien traiter nos talents : Rémunération fixe sur 13 mois / tickets restaurants / prime vacance / Mutuelle du Groupe Veolia / Intéressement / participation / Comité d'entreprise / Épargne salariale / Compte épargne temps / .
Poste à pourvoir en CDI, avec perspective d'évolution au sein d'un groupe innovant.
Travail en journée du lundi au vendredi + astreinte technique.
Type d'emploi : CDI
Rémunération : à partir de 2 400,00€ par mois
Avantages :
* Intéressement et participation
Horaires :
* Du lundi au vendredi
* Travail en journée
Rémunération supplémentaire :
* 13ème Mois
* Prime annuelle
* Primes
Lieu du poste : En présentiel

Offre n°38 : CHEF D'ATELIER MAINTENANCE MECANIQUE INDUSTRIELLE (H/F)

  • Publié le 19/04/2025 | mise à jour le 19/04/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience exigée
    • 62 - RIMBOVAL ()

DESCRIPTIF
Nous recherchons, pour une entreprise située à Courrières, un Chef d'atelier maintenance mécanique industrielle (H/F).
Missions principales:
La maintenance préventive :
- Élaborer le plan de maintenance préventive annuel global des installations
- Réaliser des interventions mécaniques (mécanique, chaudronnerie, soudure, hydraulique)
- Assurer le suivi des interventions externes, le pilotage et la programmation mensuelle du plan
- Réaliser des gammes de maintenance préventive et leurs modes opératoires
- Assurer l'Inspection régulière de maintenance préventive sur les installations
La maintenance curative :
- Assurer la programmation des plans de maintenance curative à 6 semaines et à 1 an pour les arrêts d'entretien préventifs
- Assurer le pilotage quotidien et le suivi des interventions externes en maintenance curative
La maintenance réglementaire :
- Élaborer le plan de maintenance règlementaire annuel global des installations ainsi que du PMR mécanique
La maintenance améliorative :
- Élaborer le plan annuel de maintenance améliorative globale des installations
- Assurer l'organisation et le suivi des travaux neufs
Management :
- Assurer le management d'une équipe de 6 mécaniciens + 1 apprenti
- Assurer la préparation des plannings d'intervention de l'équipe mécanique (suivi temps, intervention etc.)
PROFIL REQUIS
- Niveau Bac +2 minimum dans le domaine de la maintenance
- Une expérience obligatoire de 5 ans en management d'équipe et en maintenance (avec des connaissances en électricité, automatisme, hydraulique, mécanique, instrumentation.).
- Une expérience en industrie serait vivement appréciée
- Vous êtes organisé(e), rigoureux(se), dynamique et autonome
- Vous êtes une personne de terrain et vos capacités à manager une équipe sont reconnues
CONTRAT PROPOSÉ
CDI
Temps plein (35 heures par semaine) Horaires : du lundi au vendredi : 8h-16h ou 9h-17h
Astreinte d'une semaine (24h/24 - 7j/7) toutes les 7 semaines
Rémunération suivant profil : entre 2400€ et 3500€ brut
13ème mois
Ticket restaurant de 10€ (6€ pris en charge par l'entreprise)
Prime de participation + Prime d'intéressement + Prime d'astreinte + Prime de performance + Prime vacances + Prime de résultat + Prime par enfant
Carte cadeau pour Noël
CET, PERCOL, PEG
Disponibilité rapide souhaitée
Type d'emploi : CDI
Lieu du poste : En présentiel

Offre n°39 : Assistant / Assistante de vie auprès de personnes âgées H/F

  • Publié le 17/04/2025 | mise à jour le 17/04/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience exigée de 3 An(s)
    • 62 - PREURES ()

Ouihelp, startup en pleine croissance dans le service à domicile pour personnes âgées avec déjà +2500 aides à domicile, est à la recherche d'assistants de vie (H/F) en CDI mandataire, en temps partiel ou temps plein.

On dit souvent que les auxiliaires de vie passent beaucoup de temps dans les transports et peinent à obtenir un planning qui correspond à leurs attentes.

Mais avec Ouihelp c'est :
Opter pour la flexibilité grâce à des missions proches de chez vous, en accord avec votre vie personnelle
Des contrats stables et durables pour vous épanouir et tisser des liens forts tant avec l'équipe Ouihelp, qu'avec vos bénéficiaires et leur famille

Alors oui, être auxiliaire de vie, c'est venir en aide et créer du lien avec ceux qui en ont le plus besoin pour qu'ils puissent continuer d'avoir une belle vie, à domicile.

Mais avec Ouihelp c'est aussi :
L'opportunité de trouver la mission qui vous correspond, de la compagnie aux gestes essentiels du quotidien
Être accompagné dans les charges administratives grâce à des outils digitaux innovants comme notre application Ouihelp Pro

Parce que vous vous engagez pour les autres, nous nous engageons pour vous grâce à de nombreux bénéfices :
Financiers : primes, salaire majoré à +20% le dimanche, forfaits garde de nuit attractifs, plateforme de réduction, salaire à la demande (recevez jusqu'à 50 % de votre paie quand vous voulez dans le mois)
Transport & santé : frais de déplacement, mutuelle santé
Évolution professionnelle : formation continue, possibilités de mobilité/évolution interne

Et bien plus encore, on vous dit tout lorsque nous nous rencontrerons !

Ouihelp prend soin de ceux qui prennent soin, et peut-être bientôt de vous si :
Vous avez un diplôme ou 3 ans d'expérience minimum dans l'aide à la personne (ou seulement 18 mois d'expérience si vous suivez notre formation interne rémunérée lors de votre arrivée)

Chez Ouihelp, nous avons à cœur de donner sa chance à tout le monde, c'est pourquoi nos postes sont handi-accueillants et ne nécessitent pas forcément le permis B.

Entreprise

  • Ouihelp - Arras - Aide à domicile

Offre n°40 : Comptable (H/F)

  • Publié le 17/04/2025 | mise à jour le 17/04/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 62 - MANINGHEM ()

Description du poste :
L'agence Adecco recrute pour son client, spécialisé dans le commerce de gros de matériel agricole en Intérim de 2 semaines un Comptable aide comptable (h/f).
Notre client est une entreprise renommée dans le secteur du commerce de gros de matériel agricole, reconnue pour son engagement envers l'innovation et la qualité de ses produits. En tant que comptable, vous aurez l'opportunité de contribuer à la croissance et au succès de notre client en assurant la gestion financière efficace et rigoureuse.
Vos principales missions seront :
- Assurer la saisie des écritures comptables
- Réaliser le lettrage des comptes
- Effectuer les rapprochements bancaires
- Gérer les débits et crédits
Description du profil :
Profil :
Nous recherchons un comptable (h/f) ayant une bonne maîtrise des tâches comptables et financières. Vous êtes rigoureux, organisé et faites preuve d'une grande précision dans votre travail.
- Lettrage de Compte
- Rapprochement Bancaire
- Ecritures Comptables
- Débits et Crédits
Le poste est à pourvoir dès que possible, en journée à temps plein. Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.

Offre n°41 : Assistant / Assistante de vie auprès de personnes âgées H/F

  • Publié le 17/04/2025 | mise à jour le 17/04/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience exigée de 3 An(s)
    • 62 - RIMBOVAL ()

Ouihelp, startup en pleine croissance dans le service à domicile pour personnes âgées avec déjà +2500 aides à domicile, est à la recherche d'assistants de vie (H/F) en CDI mandataire, en temps partiel ou temps plein.

On dit souvent que les auxiliaires de vie passent beaucoup de temps dans les transports et peinent à obtenir un planning qui correspond à leurs attentes.

Mais avec Ouihelp c'est :
Opter pour la flexibilité grâce à des missions proches de chez vous, en accord avec votre vie personnelle
Des contrats stables et durables pour vous épanouir et tisser des liens forts tant avec l'équipe Ouihelp, qu'avec vos bénéficiaires et leur famille

Alors oui, être auxiliaire de vie, c'est venir en aide et créer du lien avec ceux qui en ont le plus besoin pour qu'ils puissent continuer d'avoir une belle vie, à domicile.

Mais avec Ouihelp c'est aussi :
L'opportunité de trouver la mission qui vous correspond, de la compagnie aux gestes essentiels du quotidien
Être accompagné dans les charges administratives grâce à des outils digitaux innovants comme notre application Ouihelp Pro

Parce que vous vous engagez pour les autres, nous nous engageons pour vous grâce à de nombreux bénéfices :
Financiers : primes, salaire majoré à +20% le dimanche, forfaits garde de nuit attractifs, plateforme de réduction, salaire à la demande (recevez jusqu'à 50 % de votre paie quand vous voulez dans le mois)
Transport & santé : frais de déplacement, mutuelle santé
Évolution professionnelle : formation continue, possibilités de mobilité/évolution interne

Et bien plus encore, on vous dit tout lorsque nous nous rencontrerons !

Ouihelp prend soin de ceux qui prennent soin, et peut-être bientôt de vous si :
Vous avez un diplôme ou 3 ans d'expérience minimum dans l'aide à la personne (ou seulement 18 mois d'expérience si vous suivez notre formation interne rémunérée lors de votre arrivée)

Chez Ouihelp, nous avons à cœur de donner sa chance à tout le monde, c'est pourquoi nos postes sont handi-accueillants et ne nécessitent pas forcément le permis B.

Entreprise

  • Ouihelp - Arras - Aide à domicile

Offre n°42 : Assistant / Assistante de vie auprès de personnes âgées H/F

  • Publié le 17/04/2025 | mise à jour le 17/04/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience exigée de 3 An(s)
    • 62 - BERNIEULLES ()

Ouihelp, startup en pleine croissance dans le service à domicile pour personnes âgées avec déjà +2500 aides à domicile, est à la recherche d'assistants de vie (H/F) en CDI mandataire, en temps partiel ou temps plein.

On dit souvent que les auxiliaires de vie passent beaucoup de temps dans les transports et peinent à obtenir un planning qui correspond à leurs attentes.

Mais avec Ouihelp c'est :
Opter pour la flexibilité grâce à des missions proches de chez vous, en accord avec votre vie personnelle
Des contrats stables et durables pour vous épanouir et tisser des liens forts tant avec l'équipe Ouihelp, qu'avec vos bénéficiaires et leur famille

Alors oui, être auxiliaire de vie, c'est venir en aide et créer du lien avec ceux qui en ont le plus besoin pour qu'ils puissent continuer d'avoir une belle vie, à domicile.

Mais avec Ouihelp c'est aussi :
L'opportunité de trouver la mission qui vous correspond, de la compagnie aux gestes essentiels du quotidien
Être accompagné dans les charges administratives grâce à des outils digitaux innovants comme notre application Ouihelp Pro

Parce que vous vous engagez pour les autres, nous nous engageons pour vous grâce à de nombreux bénéfices :
Financiers : primes, salaire majoré à +20% le dimanche, forfaits garde de nuit attractifs, plateforme de réduction, salaire à la demande (recevez jusqu'à 50 % de votre paie quand vous voulez dans le mois)
Transport & santé : frais de déplacement, mutuelle santé
Évolution professionnelle : formation continue, possibilités de mobilité/évolution interne

Et bien plus encore, on vous dit tout lorsque nous nous rencontrerons !

Ouihelp prend soin de ceux qui prennent soin, et peut-être bientôt de vous si :
Vous avez un diplôme ou 3 ans d'expérience minimum dans l'aide à la personne (ou seulement 18 mois d'expérience si vous suivez notre formation interne rémunérée lors de votre arrivée)

Chez Ouihelp, nous avons à cœur de donner sa chance à tout le monde, c'est pourquoi nos postes sont handi-accueillants et ne nécessitent pas forcément le permis B.

Entreprise

  • Ouihelp - Arras - Aide à domicile

Offre n°43 : Chauffeur spl h/f (h/f/d)

  • Publié le 11/04/2025 | mise à jour le 26/04/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 62 - RUMILLY ()

AGENCE SAMSIC EMPLOI RUMILLY.
En tant que Chauffeur SPL itinerant au sein d'une entreprise leader dans le secteur du Transport et de la Logistique, vous serez amené(eul>
Assurer le transport des marchandises en toute sécurité et dans le respect des délais
Contrôler l'état de votre véhicule et effectuer les opérations d'entretien courant
Charger et décharger les marchandises en veillant à leur intégrité
Veiller au bon déroulement des opérations de livraison en respectant les procédures en vigueur
Ce poste requiert une bonne capacité d'adaptation, un sens des responsabilités et un excellent relationnel.SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap.

Offre n°44 : Chauffeur spl (h/f/d)

  • Publié le 11/04/2025 | mise à jour le 26/04/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 62 - RUMILLY ()

L'un de nos client, basé sur le secteur de Rumilly, recrute un Chauffeur SPL H/F, transport frigorique pour les grandes distribution, départ de Rumilly tout les jours, poste à pourvoir sur du long terme.
Vos principales missions incluront :
Assurer le transport de marchandises sur de longues distances en respectant les délais impartis.
S'assurer du bon chargement et déchargement des produits en respectant les normes de sécurité.
Maintenir une communication efficace avec les équipes de logistique pour optimiser les itinéraires et le temps de trajet.
Veiller à l'entretien et au bon fonctionnement du véhicule qui vous est confié.
Ce rôle dynamique offre une opportunité exceptionnelle de découvrir différents paysages et de contribuer directement au succès de l'activité de notre client.SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap.

Offre n°45 : Maçon coffreur confirmé (h/f) (h/f/d)

  • Publié le 11/04/2025 | mise à jour le 26/04/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 62 - RUMILLY ()

AGENCE SAMSIC EMPLOI RUMILLY
Réaliser les coffrages et procéder à l'assemblage des éléments préfabriqués en béton
Participer à la construction de différents ouvrages en béton armé
Effectuer le coulage du béton dans les coffrages
Contrôler la qualité des ouvrages réalisés
Respecter les consignes de sécurité sur les chantiers
SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap.

Offre n°46 : DIRECTEUR COMMUNICATION & MARKETING DIGITAL - INDEPENDANT (H/F)

  • Publié le 19/03/2025 | mise à jour le 19/03/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps plein
  • Type de Contrat : FRA
  • Expérience : Expérience exigée de 5 An(s)
    • 62 - AIX EN ISSART ()

MISSIONS
Rejoignez le 1er réseau de Direction Communication & Marketing Digital externalisée pour les TPE/PME/ETI en intégrant Bras Droit des Dirigeants !
Nous recherchons des cadres en communication & maketing digital, qui souhaitent se lancer dans l'entrepreneuriat.
Vous souhaitez créer votre entreprise mais vous ne voulez pas le faire seul ?
Notre réseau de franchise vous accompagne dans cette nouvelle aventure ! Grâce à notre expertise et notre concept clé en main, démarrez rapidement votre activité et participez à la vie de notre réseau !
Notre concept :
Bras Droit des Dirigeants est un réseau de franchises de cadres externalisés à temps partagé en forte croissance.
Nous intervenons à raison d'un ou plusieurs jours par semaine chez nos clients, pour des missions très opérationnelles : Structurer et piloter la stratégie de communication et de marketing digital de l'entreprise, acquérir des clients grâce au digital, faire ou refaire son site web, piloter ses réseaux sociaux ...
Nous vous apportons :
- Une marque forte associée à une communication nationale (plan média, TV, radio).
- Une formation de 13 jours sur nos méthodes de vente et nos process de pilotage de missions
- Une offre structurée et adaptée à tous les types d'organisations : Start-up, TPE, PME, ETI, Associations
- Des outils métier opérationnels pour tous les types de missions.
- Une animation individuelle et un appui méthode à chaque franchisé tout au long du contrat.
- Un collectif pour ne jamais être seul.
Pourquoi nous rejoindre ?
- Pour vous donner les moyens de développer plus rapidement votre CA
- Pour maintenir votre CA au niveau que vous souhaitez sur le long terme
- Pour intégrer un réseau à forte dimension humaine dans un environnement en constante évolution
- Pour travailler avec plusieurs entreprises en même temps dans des secteurs d'activités très variés
- Pour bénéficier d'un réseau et d'une marque forte qui se développent rapidement.
- Pour profiter d'apports de missions croisés d'un franchisé à l'autre, d'une région à l'autre, d'une expertise à l'autre.
PROFIL RECHERCHE
Cadre Communication & Marketing Digital expérimenté - Expérience de Direction opérationnelle de minimum 8 ans
Aptitudes opérationnelles fortes
Capacité à comprendre les problématiques de dirigeants
Compétence managériale
Statut franchisé (droits d'entrée + redevance)
Aptitude commerciale
Vous avez l'envie d'entreprendre, rejoignez-nous !

Entreprise

  • Bras droit des dirigeants

    Bras droit des dirigeants

Offre n°47 : DAF INDEPENDANT (H/F)

  • Publié le 19/03/2025 | mise à jour le 19/03/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps plein
  • Type de Contrat : FRA
  • Expérience : Expérience exigée de 5 An(s)
    • 62 - AIX EN ISSART ()

MISSIONS
Rejoignez le 1er réseau de Direction Financière externalisée pour les TPE/PME/ETI en intégrant Bras Droit des Dirigeants !
Nous recherchons des cadres financiers, qui souhaitent se lancer dans l'entrepreneuriat.
Vous souhaitez créer votre entreprise mais vous ne voulez pas le faire seul ?
Notre réseau de franchise vous accompagne dans cette nouvelle aventure ! Grâce à notre expertise et notre concept clé en main, démarrez rapidement votre activité et participez à la vie de notre réseau !
Notre concept :
Bras Droit des Dirigeants est un réseau de franchises de cadres externalisés à temps partagé en forte croissance.
Nous intervenons à raison d'un ou plusieurs jours par semaine chez nos clients, pour des missions très opérationnelles : Prise en charge de la gestion financière globale de l'entreprise, pilotage de la trésorerie, gestion des budgets prévisionnels, business plan, digitalisation de la fonction finance, ...
Nous vous apportons :
- Une marque forte associée à une communication nationale (plan média, TV, radio).
- Une formation de 13 jours sur nos méthodes de vente et nos process de pilotage de missions
- Une offre structurée et adaptée à tous les types d'organisations : Start-up, TPE, PME, ETI, Associations
- Des outils métier opérationnels pour tous les types de missions.
- Une animation individuelle et un appui méthode à chaque franchisé tout au long du contrat.
- Un collectif pour ne jamais être seul.
Pourquoi nous rejoindre ?
- Pour vous donner les moyens de développer plus rapidement votre CA
- Pour maintenir votre CA au niveau que vous souhaitez sur le long terme
- Pour intégrer un réseau à forte dimension humaine dans un environnement en constante évolution
- Pour travailler avec plusieurs entreprises en même temps dans des secteurs d'activités très variés
- Pour bénéficier d'un réseau et d'une marque forte qui se développent rapidement.
- Pour profiter d'apports de missions croisés d'un franchisé à l'autre, d'une région à l'autre, d'une expertise à l'autre.
PROFIL RECHERCHE
Cadre financier expérimenté - Expérience de Direction Financière opérationnelle de minimum 8 ans
Aptitudes opérationnelles fortes
Capacité à comprendre les problématiques de dirigeants
Compétence managériale
Statut franchisé (droits d'entrée + redevance)
Aptitude commerciale
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  • Bras droit des Dirigeants

    Bras droit des Dirigeants

Offre n°48 : Aide ménager / Aide ménagère H/F

  • Publié le 24/04/2025 | mise à jour le 24/04/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience exigée de 1 An(s)
    • 62 - ESTREE ()

Description de l'offre :
PRENEZ PART À UNE AVENTURE HUMAINE !

Vous souhaitez exercer un métier où l'humain est au centre des préoccupations ? Nous recherchons, pour compléter l'équipe de notre agence, un(e) aide ménager(ère) intervenant sur le secteur de Estree.


VOS MISSIONS, EN TOUTE AUTONOMIE

Vous apportez une aide précieuse à nos clients et à nos bénéficiaires en assurant l'entretien du domicile (ranger, dépoussiérer, aspirer, nettoyer les surfaces et les sols) et du linge (étendre, repasser, plier et ranger).

Par votre présence et votre écoute, vous redonnez le sourire à des personnes parfois isolées.

Vos interventions permettent également à nos clients actifs de consacrer davantage de temps à ce qui compte pour eux. En résumé, vous apportez du bien-être et du bonheur !

Description de l'entreprise :
Azaé Goeulzin fait partie du groupe A2micile, spécialisé dans les services à la personne et représenté par deux marques : Azaé et Domaliance.

C'est au travers de ses 200 agences de proximité sur l'ensemble de l'hexagone que le groupe propose ses services d'aide à domicile.

Avec des équipes professionnelles et une volonté de répondre spécifiquement aux besoins de nos clients, le groupe s'inscrit aujourd'hui comme un des leaders de son secteur.

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  • Azaé Goeulzin

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