Consulter les offres d'emploi dans la ville de Huppy située dans le département 80. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 2 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Huppy. 148 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 80 - CHEPY, 80 - Chépy, 80 - HALLENCOURT ... Parmi ces offres, on y trouve 10 offres d'alternance (apprentissage)..
ECOLE + EMPLOYEUR : en alternance : Assistant de Vie (H/F) aux Familles : SERVICE A DOMICILE Toi aussi tu veux devenir le héros de demain ? Tu veux aider les personnes âgées dans les actes de vies quotidiennes ? Alors lis la suite ! Notre agence partenaire recrute un(e) Assistant(e) de Vie aux Familles en alternance pour accompagner les personnes dans leur quotidien. Tes missions - Aider aux gestes de la vie quotidienne (toilette, repas, déplacements) - Assurer une présence bienveillante et un soutien moral - Entretenir le cadre de vie et préparer des repas adaptés - Favoriser l'autonomie et le lien social Le cadre de l'alternance - Formation à distance : Titre professionnel "Assistant(e) de Vie aux Familles" - Durée : 10 mois - Rythme : 1,5 jours de cours par semaine (à la maison) / 3,5 jours en entreprise - Obtention : titre RNCP de niveau 3 (niv CAP) Rejoignez une équipe engagée et bénéficiez d'un accompagnement pour développer vos compétences tout en vous formant. Pour postuler, envoyez votre candidature dès maintenant : marine.chiarelli@avec.fr
ECOLE + EMPLOYEUR : en alternance : Assistant de Vie (H/F) aux Familles : SERVICE A DOMICILE Toi aussi tu veux devenir le héros de demain ? Tu veux aider les personnes âgées dans les actes de vies quotidiennes ? Alors lis la suite ! Nous proposons un programme d'alternance de 10 mois alliant formation et expérience pratique en entreprise ! Ton rythme d'alternance sera composé de : 25 h en entreprise 10 h de cours en ligne. Durée : 10 mois Obtention : titre RNCP (reconnu par l'état) de niveau 3 démarrages : 2 démarrages par mois Rémunération : selon grille d'alternance Tes missions : - aide aux ménages - repas - toilette, habillage/déshabillage - course etc = en EHPAD pré-requis : contrat d'apprentissage uniquement
Vos missions : aide à la toilette, aux repas, entretien du lieu de vie, accompagnement ... Vous êtes diplômé(e) ou vous disposez d'une expérience professionnelle dans l'aide à domicile ? Vous n'avez pas d'expérience mais vous êtes attiré(e) par ce métier d'aide et d'accompagnement des personnes âgées et handicapées ? Vous êtes disponible et vous connaissez les contraintes du métier (horaires décalées, déplacements, ...) ? Rejoignez notre équipe ! Les avantages d'être salarié(e) d'ADHAP ? - Vous bénéficierez de l'encadrement d'une infirmière coordinatrice, d'une formation ciblée et de réunions d'équipes régulières. - Nous prenons en charge une partie de vos frais de route. - Le temps que vous passez sur la route est rémunéré - Les dimanches et jours fériés sont majorés. - Vous êtes libre un jour par semaine et un week-end sur deux - Vous travaillez dans une zone géographique restreinte
Nous recherchons un(e) Auxiliaire de vie pour accompagner et aider des personnes âgées dans les actes de la vie quotidienne. Les principales missions incluent l'aide à la toilette, la préparation des repas, l'accompagnement aux sorties, ainsi que le maintien du lien social. Une sensibilité et une écoute particulière sont nécessaires pour répondre aux besoins des personnes accompagnées. Une expérience dans le secteur de l'aide à domicile ou un diplôme dans le domaine est souhaitée. Le candidat devra faire preuve de bienveillance, de patience et d'autonomie dans l'exercice de ses fonctions. Vos responsabilités au quotidien : - Aider à l'hygiène personnelle (toilette, habillage, coiffure) - Assister lors des repas (préparation, prise de repas, alimentation) - Aider à la mobilité (transfert, promenade, posture) - Gérer les tâches ménagères légères (nettoyage, rangement, lessive) - Accompagner aux rendez-vous médicaux et à l'extérieur - Soutenir dans les activités de loisirs et de vie sociale - Surveiller l'état de santé et signaler les changements à la famille ou aux professionnels - Promouvoir l'autonomie et le bien-être des personnes âgées - Fournir un soutien émotionnel et de la compagnie - Respecter la confidentialité et la dignité des bénéficiaires
Amapa est l'opérateur médico-social du groupe AVEC Nous proposons des services d'aide à domicile et de soins infirmiers destinés à tous. Si notre coeur de métier est de permettre le maintien à domicile des personnes âgées, dépendantes, ou handicapées, nous accompagnons également les familles et les actifs dans leur vie quotidienne. Parallèlement, Amapa gère aussi des établissements d'hébergement pour personnes âgées.
L'Epissos recherche pour son Ehpad de Oisemont , un surveillant de nuit diplômé - assurer une « veille active » quant à la sécurité des résidents, et de garantir les conditions de Ieur repos, dans le respect des modalités de Ieur accompagnement et de la continuité jour/nuit. Missions : - Créer les conditions d'une présence rassurante, d'une relation de confiance en faisant preuve d'écoute et d'empathie. - Garantir les conditions de repos de la personne en l'accompagnant dans ses besoins et demandes et en respectant son intimité. - Veiller à la sécurité des personnes et des biens dans le respect des consignes institutionnelles. - Respecter la réglementation, les protocoles en vigueur dans l'établissement, les prescriptions médicales écrites, la préparation réalisée par les personnels soignants lors de l'aide à la prise de médicaments. - Assure les changes des résidents - Assurer des temps d'entretiens des équipements et des locaux.
.L' Epissos est un établissement public intercommunal de santé créé le 31 mai 2010 par fusion de 5 structures publiques autonomes. Composé de 3 pôles (handicap, gériatrie et soutien à domicile), l EPISSOS est l un des acteurs clés de l offre médico-sociale de son secteur.
Sous la responsabilité du chef de service vous serez chargé(e) de l'animation globale d'un ou plusieurs pavillons. Vous mènerez à bien le projet pédagogique de l'établissement vous programmerez et organiserez les activités adaptées en accord avec les souhaits et le projet de vie de chaque bénéficiaire. Vous développerez les partenariats internes et externes et serez garant(e) d'une dynamique au sein d'une équipe pluridisciplinaire.
Le Centre d'Habitat "les Trois Pavillons" accueille 36 résidents en situation de handicap en hébergement permanent .
Le Centre Habitat recrute un éducateur(trice) sportif(ve) titulaire d'une licence STAPS APA-S sous la responsabilité du chef de service vous serez chargé(e) de l'animation globale d'un ou plusieurs pavillons avec la spécificité de mener les activités physiques et sportives pour tous les résidents. Vous programmerez organiserez des activités adaptées et en prévention santé en accord avec les souhaits et le projet de vie de chaque bénéficiaire. Vous développerez les partenariats internes et externes vous serez garant(e) d'une dynamique au sein de l'équipe pluridisciplinaire. Le DEJEPS judo ou le supplément au diplôme judo serait un plus.
Le Centre Habitat "Les Trois Pavillons" accueille 36 résidents en situation de handicap en hébergement permanent .
Vous serez en charge principalement du rôle de tierce personne en coopération avec les éducateurs. Vous assurez une aide à la toilette, à l'habillage et faites respecter l'hygiène. Vous participez à l'animation globale d'un ou plusieurs pavillons, de groupes de personnes en situation de handicap. Vous travaillez un ou deux week-ends par mois.
Le centre d'Habitat "les 3 Pavillons" accueille 36 résidents en hébergement permanent recherche AMP ou un AES (H/F)
Nous recrutons un boucher expérimenté ou un débutant souhaitant se former à ce métier. Découpe, désossage et préparation des viandes, tenue du stand boucherie. Formation en interne assurée. Poste pouvant convenir à une personne en reconversion professionnelle.
L'Epissos recherche un (e) IDE pour son Ehpad de Oisemont -> Rejoignez une équipe de professionnels investis dans la prise en charge de personnes âgées - Accompagner le résident dans son projet de vie et de soins personnalisé - Elaborer et mettre en œuvre les objectifs du projet de vie, les évaluer avec la collaboration du résident, de l'entourage, de l'équipe pluridisciplinaire. - Encadrer l'équipe d'Aides-soignants et d'Agents de service hospitalier. - Etre coordonnateur dans son domaine de prédilection. - Forte aptitude au travail en équipe pluridisciplinaire. - Rigueur et engagement professionnel. - Encadrer les stagiaires (IDE, AS, BEP)
La société recherche un Conseiller Funéraire (H/F) à temps plein. Description du poste Le titulaire du poste est le premier interlocuteur des familles, il assiste et accompagne les proches du défunt pour organiser les obsèques et effectuer les démarches administratives. A ce titre, vous faites preuve de bienveillance dans : - l'accueil et le conseil aux familles quant au choix des différentes prestations, - l'organisation et la planification de l'ensemble des opérations funéraires, - la vente de prestations funéraires, de services de marbrerie, de prévoyance et d'articles funéraires, - la supervision du funérarium (affichage, vérification quotidienne des salons). Vous êtes rigoureux(se) et prenez en charge la gestion administrative et les formalités liées au deuil. Dynamique et disposant de qualités relationnelles reconnues, vous êtes empathique, diplomate et vous savez vous mettre au service des familles tout en étant discret(e). Vous êtes à l'aise avec l'outil informatique (Word, Excel) ainsi qu'avec l'orthographe (très bon niveau attendu). Horaires de journée, du lundi au vendredi et un samedi sur deux (avec une journée de récupération dans la semaine lorsque vous travaillez le samedi). Permis B Indispensable - mobilité entre les agences
Le cabinet de recrutement de Manpower Group recherche pour son client, groupe familial (80 collaborateurs) regroupant 3 sociétés avec une forte expertise technique et des valeurs humaines, un Gestionnaire des Ressources Humaines H/F. Rattaché (e) à la direction, vous avez pour principale mission la gestion des ressources humaines sur l'ensemble des 3 sociétés du groupe familial . Missions : Gestion de la politique des Ressources Humaines de l'entreprise : mise en jour des outils RH, s'assurer de la conformité règlementaire et documentaires du groupe, amélioration et suivi des KPI ; Gestion des Obligations légales : Respect du droit du travail, déclaration sociales, préventions des risques professionnelles. Administration du personnel :. Assurer la rédaction des contrats de travail, gérer l'administration du personnel (gestion des horaires de travail, absences, congés payés, contrats de travail, maladies, etc.), assurer la gestion administrative de la paie et des avantages sociaux (mutuelle, prévoyance, etc.), accompagner les managers Développement des Ressources Humaines : Analyser les besoins humains de l'entreprise (GPEC), mettre à jour les fiches de postes en relation avec le service Qualité, gérer le processus de recrutement (de la définition du besoin à l'intégration des nouveaux collaborateurs), élaborer et mettre en oeuvre des plans de formations et d'évaluations des compétences. Relations sociales : Préparer et participer aux réunions avec le CSE, assurer le dialogue social avec les partenaires sociaux. gestion des relations avec le personnel et des conflits sociaux. Diplômé(e) d'un bac 5 en Ressources Humaines ou en Droit, vous justifiez d'une première expérience professionnelle acquise en entreprise ou industrie. Nous recherchons une personne présentant des qualités d'écoute, d'empathie ainsi qu'une aisance relationnelle. Intégré(e) à une entreprise avec des valeurs fortes, vous serez chargé(e) de promouvoir et de véhiculer cette culture d'entreprise auprès des salariés. Vous êtes dynamique, proactif(ve) et exercez votre métier avec passion.
Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services
Le cabinet de recrutement de Manpower Group recherche pour son client, groupe familial (80 collaborateurs) regroupant 3 sociétés avec une forte expertise technique et des valeurs humaines, un Gestionnaire des Ressources Humaines H/F. Rattaché (e) à la direction, vous avez pour principale mission la gestion des ressources humaines sur l'ensemble des 3 sociétés du groupe familial . Missions : Gestion de la politique des Ressources Humaines de l'entreprise : mise en jour des outils RH, s'assurer de la conformité règlementaire et documentaires du groupe, amélioration et suivi des KPI ; Gestion des Obligations légales : Respect du droit du travail, déclaration sociales, préventions des risques professionnelles. Administration du personnel :. Assurer la rédaction des contrats de travail, gérer l'administration du personnel (gestion des horaires de travail, absences, congés payés, contrats de travail, maladies, etc.), assurer la gestion administrative de la paie et des avantages sociaux (mutuelle, prévoyance, etc.), accompagner les managers Relations sociales : Préparer et participer aux réunions avec le CSE, assurer le dialogue social avec les partenaires sociaux. gestion des relations avec le personnel et des conflits sociaux. Communication interne : Développer et mettre en oeuvre la stratégie de communication interne du groupe, diffuser les actualités et les résultats de l'entreprise, favoriser l'échange d'informations entre les collaborateurs. Développement des Ressources Humaines : Analyser les besoins humains de l'entreprise (GPEC), mettre à jour les fiches de postes en relation avec le service Qualité, gérer le processus de recrutement (de la définition du besoin à l'intégration des nouveaux collaborateurs), élaborer et mettre en oeuvre des plans de formations et d'évaluations des compétences. Diplômé(e) d'un bac + 5 en Ressources Humaines ou en Droit, vous justifiez d'une expérience professionnelle similaire d'au moins 2 ans acquise en entreprise ou industrie. Nous recherchons une personne présentant des qualités d'écoute, d'empathie ainsi qu'une aisance relationnelle. Intégré(e) à une entreprise avec des valeurs fortes, vous serez chargé(e) de promouvoir et de véhiculer cette culture d'entreprise auprès des salariés. Vous êtes dynamique, proactif(ve) et exercez votre métier avec passion.
TRES URGENT - 10 postes à pourvoir pour animation points de vente - aide à la vente d'un grand journal national (a politique ni de droite ni de gauche) associé à un grand magazine national, à ABBEVILLE les dimanches de cet été en matinée soient selon vos disponibilités et nos plannings les 3 aout - 10 aout - 17 aout-24 aout . Vous travaillerez avec un marchand de journaux pour assurer la promotion et la vente de ce journal. Une disponibilité sur plusieurs dates est préférée. Merci de nous envoyer CV et disponibilités par mail sous ref ABBEVILLE - ne pas téléphoner
Nous recherchons pour un de nos clients un/e Facteur/trice (H/F) sur le secteur d'Abbeville (80100). Mission de 6 mois. Vous avez le goût de la conduite et d'un poste en mouvement ? Vous avez plus d'un an de permis et le permis ? (Permis manuel obligatoire) Vous aimez travailler à l'extérieur et en autonomie ? Vos missions consisterons à : - Réaliser le tri du courrier pour la zone de distribution qui vous est attribuée et dans l'ordre de la tournée - Flasher les courriers - Distribuer le courrier dans les boites aux lettres des particuliers - Assurer et développer au quotidien la relation avec les clients - Respecter le code de la route et les règles de circulation - Renseigner sur les informations relatives aux produits, aux tarifs et toutes demandes de clients - Réaliser l'encaissement - .... Les horaires sont variables, le démarrage vers 5h. Conduite diverses : vélo, vélo électrique, voiture thermique manuelle et automatique, voiture électrique... !! Si cette offre vous intéresse, n'hésitez pas à postuler à cette annonce !! Une première expérience en tant que Facteur serait idéal. Votre connaissance du secteur, votre sens de l'orientation et votre sens de l'organisation seront des atouts majeurs pour réussir à ce poste. Pour finir, vous êtes rigoureux, autonome, dynamique et avez une aisance relationnelle.
Rattaché(e) au service santé de la Communauté d'Agglomération de la Baie de Somme; vous êtes chargé(e) de l'information , l'orientation et l'accompagnement "aller vers" et "faire avec" du public issu des quartiers prioritaires de la politique de la ville d'Abbeville sur les questions d'accès aux droits et aux soins. Vous serez placé(e) sous l'autorité de la Directrice du service santé. Objectifs du poste : - Favoriser l'autonomie des personnes les plus fragilisées en leur facilitant l'accès aux droits et aux soins - Aider ces personnes à s'inscrire dans un parcours de soins coordonnés /Contribuer à la mise en place d'actions de prévention - S'inscrire dans un partenariat local - Assurer une veille et une observation du territoire (Repérer les besoins des habitants et en informer les partenaires) Vos missions et activités principales : - Rencontre et accueil du public - Assurer des permanences dans les maisons de service public, les associations caritatives : analyse des demandes, information et orientation sur l'offre d'accès aux droits et aux soins - Accompagnement et médiation/ Être présent sur le terrain et aller vers les habitants - Faire avec les personnes et non faire à leur place - Ecouter, conseiller, informer, accompagner, orienter les habitants dans leurs démarches d'accès aux droits et aux soins - Etre l'interface entre les habitants et les institutions / Animations collectives - Mobiliser les habitants sur les actions santé de la ville (examen périodique de santé, promotion des dépistages organisés, ) et les accompagner - Faire la promotion des ateliers mis en place par le service santé / Travailler en lien avec les ambassadrices santé Contrat aidé adulte relais : conditions d'éligibilité au poste et profil de l'adulte relais, avoir plus 26 ans, habiter un quartier prioritaire de la politique de la ville, être demandeur d'emploi et inscrit à France Travail ou bénéficiaire d'un contrat aidé. Poste à pourvoir au 01/10/25 , clôture des candidatures au 31/08/2025 Envoyez votre CV à la Direction des Ressources Humaines, de la Prévention des risques et de la Formation de la CABS
Retravailler Nord Picardie, organisme de formation, recherche un-e consultant-e formateur spécialisé en insertion professionnelle pour intervenir dans le cadre de dispositifs d'orientation et d'insertion professionnelle. RNP accompagne les décisions professionnelles des personnes avec l'objectif de sécuriser au mieux chaque étape de leur retour à l'emploi au regard de leur parcours antérieur et en fonction des opportunités envisageables. Il/elle intervient sur des dispositifs d'insertion professionnelle : Il assure l'accueil d'un public en recherche d'emploi : - analyser les besoins des personnes - proposer un programme personnalisé : contenu, durée, modalités - assurer le suivi du parcours et l'ajuster aux besoins Il/elle sera amené-e à animer des modules en collectifs sur diverses thématiques : CONNAISSANCE DES MÉTIERS PORTEURS, MARCHÉ DU TRAVAIL, SAVOIR ÊTRE PROFESSIONNEL, IDENTIFICATION ET VALORISATION DES COMPÉTENCES, PROJET PROFESSIONNEL, ENTRAINEMENT AUX ENTRETIENS DE RECRUTEMENT, TECHNIQUES ET MÉTHODES DE RECHERCHE D'EMPLOI, RÉSEAUX PROFESSIONNELS ...
Rejoignez notre service Supply Chain et devenez un maillon essentiel de notre production ! Dans une entreprise en pleine croissance, expert dans la fabrication de maroquinerie de luxe, notre entreprise, qui compte à ce jour 300 Collaborateurs. Notre engagement : La combinaison entre performance et qualité dans la fabrication ainsi que le bien-être des collaborateurs afin d'adhérer au mieux au plan de production. Nous vous proposons de rejoindre une équipe dynamique au sein de notre service Supply Chain. Vous jouerez un rôle clé dans le bon déroulement de la production et la fluidité des flux logistiques. Vos missions principales (non exhaustives) : Lancer les ordres de fabrication et préparer les opérations de coupe (gestion des peaux et saisies informatiques), Assurer les approvisionnements nécessaires à la production et au bon fonctionnement de l'atelier, Gérer et suivre les stocks avec précision, Traiter les commandes externes (demandes intersites), Suivre l'avancement des ordres de fabrication, Ce que nous attendons de vous : Vous êtes dynamique, rigoureux(se) et volontaire, Vous avez un bon esprit d'analyse et êtes force de proposition, Vous connaissez l'environnement industriel et aimez les défis liés à la croissance, Vous êtes à l'aise avec Excel et les outils bureautiques, Vous savez anticiper, vous adapter et accompagner le changement. Lieu de travail : Vous débutez à Abbeville, avec une mobilité prévue à Amiens en 2026.
La Coopérative Agricole CALIPSO cherche à se renforcer ! Notre coopérative agricole, à taille humaine et proche de ses adhérents, accompagne les agriculteurs dans la collecte des céréales et la fourniture d'approvisionnements. Engagés dans une relation de proximité, nous offrons des services personnalisés et adaptés aux besoins de nos membres. Vos missions : Collecte et livraison : Assurer le transport et la livraison de diverses marchandises (céréales, semences, engrais, alimentation animale, etc.) auprès de nos adhérents agriculteurs, en respectant les délais impartis. Entretien du véhicule : Veiller au bon état de fonctionnement et à la propreté du véhicule, effectuer les vérifications quotidiennes et signaler toute anomalie. Gestion des documents : Préparer et vérifier les documents de livraison, faire signer les bons de livraison aux clients et assurer le retour des documents conformes. Relation client : Maintenir une communication positive avec les adhérents lors des livraisons, répondre à leurs questions et remonter les informations pertinentes à l'équipe commerciale. Respect des réglementations : Conduire en respectant le code de la route, les règles de sécurité et les procédures internes de l'entreprise. Votre profil : Permis requis : Titulaire du permis de conduire approprié pour le véhicule utilisé (permis B pour véhicule léger, permis C pour poids lourds). Expérience : Une expérience préalable en tant que chauffeur-livreur, idéalement dans le secteur agricole, est souhaitée. Compétences techniques : Connaissance des techniques de chargement/déchargement, utilisation d'engins de manutention non motorisés (transpalette, diable) et capacité à définir un itinéraire optimal. Pourquoi nous rejoindre ? Environnement convivial : Intégrez une équipe dynamique au sein d'une structure à taille humaine, où la proximité et la convivialité sont au cœur de nos valeurs. Autonomie : Bénéficiez d'une autonomie dans l'organisation de vos tournées tout en étant soutenu par une équipe solidaire. Impact local : Contribuez activement au développement et à la réussite des agriculteurs de votre région. Si vous êtes passionné par le secteur agricole et souhaitez mettre vos compétences au service d'une coopérative en pleine croissance, envoyez-nous votre candidature
Expert de la mobilité, le groupe Transdev s'engage pour développer des solutions de transport de voyageurs performantes, innovantes, personnalisées et de haute qualité. Passionnés, engagés, performants et partenaires, nos 100 000 collaborateurs évoluent dans un univers où la mobilité permet d'aller toujours plus loin. Vous rêvez d'un métier qui vous transporte. Rejoignez dès maintenant nos équipes et bénéficiez d'un cadre exceptionnel, favorable à l'expression de vos talents. Avec Transdev, inventez votre mobilité. Pour celles et ceux qui souhaitent s'orienter vers ce métier de service, Transdev accompagne et forme au titre professionnel de Conducteur/trice de Transport en Commun sur Route (CTCR), comprenant le permis D et la FIMO voyageurs pour les candidats sur offre ayant validé leur projet professionnel au cours d'une immersion (à organiser conjointement avec l'entreprise). Formation : 3 mois à l'AFTRAL de Longueau à démarrer sur Abbeville le 13 OCTOBRE 2025. 2 places disponibles. Réunion d'information et de recrutement à l'AFTRAL le 16 septembre 2025. Aptitudes professionnelles : Avoir le goût du relationnel et le sens du contact Être dynamique, efficace et réactif/ve Être ponctuel/le et courtois/e Faire preuve d'organisation, d'esprit d'initiative et de sens des responsabilités Être adaptable par rapport aux imprévus A l'issue de la formation nous souhaitons vous intégrer dans nos équipes sur un temps partiel (1260 heures annuelles / 1100 euros nets fixes hors variables) ; Nos besoins sont sur le secteur d'Abbeville. Assurer le transport de voyageurs dans le respect des horaires, dans des conditions optimales de confort de sécurité et de qualité de service Prendre en charge l'accueil des clients et être à leur disposition pour les conseiller et leur donner des informations nécessaires à leur trajet. Être responsable de la vente des titres de transport Vérifier l'état du véhicule et respecter la règlementation liée à son activité Adopter une attitude commerciale et rechercher la qualité tout au long du service Gérer les aléas techniques et/ou relationnels du voyage et prévenir les conflits Avoir au minimum 21 ans Être titulaire du Permis B (boite mécanique)
Wimoov, membre du Groupe SOS, expert de la mobilité en France, a pour vocation d'accompagner les publics fragiles vers une mobilité durable, solidaire et respectueuse de l'environnement. Dans le cadre du développement de nos activités en Hauts-de-France, nous recherchons un Conseiller Mobilité (F/H) pour notre plateforme de la Somme (80). Description du poste Au sein d'une équipe dynamique, devenez acteur d'un projet à fort impact social ! Véritable pivot au sein de la plateforme, vous serez le garant de l'accompagnement à la mobilité des publics en parcours d'insertion ou en fragilité de mobilité : - Vous réaliserez des diagnostics mobilité : passation de tests, analyse des freins et des potentiels, définition d'un plan d'action personnalisé. - Vous piloterez des accompagnements individuels et/ ou collectifs à la mobilité : recherche de solutions, mise en place et suivi de services de mobilité (pédagogiques, matériels et financiers) - Vous proposerez des parcours mobilité sur-mesure alternant accompagnements physiques, téléphoniques et numériques, en cohérence avec les accompagnements à l'emploi mis en œuvre par les partenaires - Vous permettez ainsi l'autonomie et l'accès/ le maintien dans l'emploi ou la formation des publics cibles. En concertation avec l'équipe, vous contribuez pleinement à la mise en place et au développement d'une dynamique territoriale autour des questions de mobilité, de transports et d'insertion : - Vous informerez les partenaires de la mise en place du projet sur le territoire, - Vous organisez et animez les comités techniques mobilité locaux, - Vous mettez en œuvre des projets spécifiques répondant aux besoins des publics et des partenaires, - Vous contribuez à la promotion externe du projet. Vous assurerez un reporting régulier de votre activité à votre hiérarchie et aux partenaires de la plateforme. Profil recherché Vous adhérez au modèle et aux valeurs de l'entrepreneuriat social. Vous avez une expérience de deux ans minimum auprès des publics fragiles. Vous connaissez les dispositifs d'insertion, le territoire d'action et disposez d'une sensibilité à la mobilité durable et à la sécurité routière. Vous savez instaurer une relation avec les publics accueillis, respecter la confidentialité des informations et faites preuve de discernement dans la compréhension et l'analyse des besoins des publics et des partenaires. Vous disposez de compétences en termes d'écoute, d'animation, de pédagogie, de rédaction et de gestion partenariale. Vous avez une expérience dans la formation et savez travailler en équipe et en partenariat. Organisé et autonome, vous êtes polyvalent, savez être force de proposition. Vous maîtrisez les outils informatiques. Vous possédez le Permis B. Vous bénéficierez d'une formation interne au métier de Conseiller Mobilité. Formation souhaitée Bac + 3 validé - Secteur de l'Economie Sociale et Solidaire, des transports, de l'aménagement du territoire et de la mobilité - Priorité aux travailleurs handicapés à compétences égales. Poste à pourvoir dès que possible Basé à Abbeville (80) - Déplacements réguliers à prévoir sur le département CDD 31/08/2025 - Temps complet Salaire : 2100 € bruts mensuels, primes-qualité, Chèques-déjeuner, télétravail partiel possible, forfait mobilité durable, mutuelle prise en charge à 60 %, jusqu'à 2 RTT par mois complémentaires aux congés payés.
Wimoov, membre du Groupe SOS, expert de la mobilité en France, a pour vocation d accompagner les publics fragiles vers une mobilité durable, solidaire et respectueuse de l environnement.
Cette annonce est une offre pour créer votre propre MAGASIN VIDE GRENIER en FRANCHISE, ce n'est pas une offre d'emploi salarié. La SECONDE MAIN, c'est le secteur en forte croissance et d'avenir. CREEZ votre magasin de 'VIDE GRENIER PERMANENT'. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur un secteur en fort développement et pérenne. Ce projet nécessite un investissement pour la location et l'aménagement du magasin. Pour la réalisation de ce projet, un apport personnel minimum de 20 K€ est nécessaire Les magasins de VIDE GRENIER PERMANENT permettent aux vendeurs de donner une seconde vie aux objets qu'ils n'utilisent plus, c'est un concept résolument écologique et anti-gaspillage. Nous vous proposons une assistance dans la création et l'exploitation de votre magasin. C'est un concept innovant qui permet aux déposants de générer de la trésorerie et aux acheteurs de faire de bonnes affaires.. Si cette proposition vous intéresse, revenez vers nous et nous vous communiquerons les informations sur ce concept d'avenir.
MISSIONS DU POSTE: Suivi soutenu individuel et / ou collectif des bénéficiaires du RSA Accompagnement des bénéficiaires du RSA orientés par le Conseil départemental de la Somme. Etablir un diagnostic de la situation socio professionnel Négocier et définir un projet avec la personne, la contractualiser par le biais du Contrat d'Engagement Réciproque Définition des objectifs et des engagements avec le BrSa, mesurables, responsables et atteignables Conseiller l'allocataire dans la construction de son parcours Evaluer le parcours de la personne et l'orienter en fonction de sa progression, de ses demandes et de ses besoins Demandes d'aides financières Visites à domicile selon la situation Prise en charge globale des situations Travail en partenariat avec l'équipe pluridisciplinaire du Territoire d'intervention du Département et les différents partenaires locaux Développer et entretenir un réseau de partenaires sur un territoire Statistique et bilan relatifs à la convention avec le Conseil Départemental Assurer la saisie de l'ensemble des données via l'outil de suivi interne à l'Association Contribuer à l'atteinte des objectifs fixés par la convention signée avec le Département PROFIL: Connaissance du champ de l'insertion sociale et professionnelle, locaux départementaux et régionaux o Connaissance du public en difficulté d'insertion o Rendre compte de son travail auprès de sa hiérarchie et des financeurs par le biais de documents d'évaluation o Maitrise indispensable du pack office (Word, Excel) o Capacité rédactionnelle Aptitudes relationnelles et capacité à travailler en équipe, en partenariat et en réseau o Sens de l'écoute, réactivité, rigueur, esprit d'équipe, polyvalence o Aisance avec l'accueil téléphonique et physique o Discrétion
En tant que serveur/serveuse, vous êtes l'ambassadeur de l'accueil et du service en salle. Vos missions : - Accueillir les clients avec le sourire et les accompagner à leur table. - Présenter la carte, conseiller les clients et prendre les commandes. - Effectuer le service à table (plats, boissons, desserts). - Débarrasser et redresser les tables. - Veiller à la propreté de la salle et au bon déroulement du service. - Encaisser les règlements en fin de repas. Profil recherché : - Débutant(e) accepté(e) - Une première expérience est un plus. - Bonne présentation et sens du contact client. - Rapidité, réactivité et esprit d'équipe. - Maîtrise du service à l'assiette ou plateau (selon le type d'établissement). - Connaissance des règles d'hygiène et de sécurité. Avantages possibles : Pourboires, ambiance familiale Vous aimez le contact humain, le rythme du service et travailler en équipe ? Ce poste est fait pour vous ! Pour postuler, envoyez votre CV à : https://www.chezamandine.fr/recrutement
En tant que commis de cuisine, vous assistez le chef et l'équipe dans la préparation des plats. Vos missions seront notamment : - Participer à la préparation des entrées, plats et desserts. - Aider à la mise en place (épluchage, découpe, préparation des ingrédients). - Veiller à la bonne organisation et au rangement du poste de travail. - Respecter les règles d'hygiène et de sécurité alimentaire (HACCP). - Nettoyer et entretenir le matériel et les locaux de cuisine. Profil recherché : - Débutant(e) accepté(e) - Une première expérience en cuisine est un plus. - Dynamique, motivé(e) et rigoureux(se). - Apprécie le travail en équipe et le rythme soutenu du service. - Soucieux(se) de la qualité et de la propreté. Avantages possibles : Une journée et demie consécutive de repos Rejoignez une équipe passionnée et participez à la création de plats savoureux dans un cadre dynamique ! Pour postuler, envoyez votre CV à : https://www.chezamandine.fr/recrutement
Nous précisons bien que cette annonce est une offre pour créer votre propre entreprise de SERVICES aux SENIORS et PMR à domicile (franchise) ce n'est pas une offre d'emploi salarié. CREEZ votre propre entreprise, donnez un nouveau sens à votre carrière, Créez votre propre agence de SERVICES à DOMICILE, notamment pour les SENIORS et PMR. Nous vous proposons de créer votre entreprise dans ce secteur en forte croissance et pérenne. L'un des acteurs majeurs de ce secteur en France développe son réseau d'agences dans votre région. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur cette activité en forte croissance : les SERVICES à la PERSONNE : ménage et repassage, aide aux Seniors et jardinage. Le partenariat est formalisé par un contrat de franchise d'une durée de 6 ans, renouvelable (droit d'entrée 19 K€, apport personnel nécessaire = 30 K€). L'enseigne assure une formation complète et apporte une assistance permanente en cours d'exploitation. L'enseigne possède un réel savoir dont vous allez bénéficier. Votre partenariat avec ce réseau est un atout dans la réussite de votre entreprise. Il vous permet de créer votre propre agence de services à la personne sous la forme de franchisé indépendant
Mallorie recrute sa future Directrice Adjointe / son futur Directeur Adjoint de magasin H/F à Abbeville (80), en CDI 39 heures. Véritable gestionnaire, vous articulez votre journée entre la gestion humaine, les missions terrain et l'administratif : prévisions des ventes, commandes, stocks et ce sur l'ensemble du point de vente. Œuvrer au quotidien à satisfaire vos clients en leur offrant la meilleure qualité de service (accueil, conseils, animations, sensibiliser et former les équipes au service client) Garantir la réception et la présence permanente des produits en rayons S'assurer de la mise en place des animations commerciales et rendre les rayons attractifs Veiller à la propreté et au rangement des rayons / des réserves / chambres froides Assurer la gestion des stocks Vérifier la bonne rotation des produits Déléguer et coordonner le travail de votre équipe (2 à 3 personnes) Gérer vos différents indicateurs de performance et de suivi d'activité Poste opérationnel terrain à 95% du temps. Vos atouts chez naturéO : Vous bénéficiez d'une formation vente/commerce/management/gestion de niveau BAC+2 ainsi que d'une expérience de 3 ans minimum sur un poste similaire. Passionné(e) par le terrain, soucieux(se) du bien-être de vos équipes et de la satisfaction des clients, vous avez évolué au sein d'un magasin spécialisé bio ou en grande distribution. Travail du lundi au samedi par rotation Programme de formation interne Rémunération mensuelle brute proposée : 2217 euros. Réduction collaborateur 25%
naturéO, enseigne jeune et dynamique en plein développement, nous proposons à nos clients de faire toutes leurs courses BIO sous le même toit, dans un environnement professionnel, convivial et chaleureux. Véritable spécialiste des produits frais traditionnels dont la Boucherie 100% BIO et 100% Française, nous offrons également une très large gamme de produits sains et de qualité au juste prix. Rejoignez-NOUS !
Vous êtes en charge de préparer les entrées et les desserts. Vous aidez à la pluche des légumes et à la plonge des ustensiles de cuisine. Cuisson de la viande
Le GE GEIQ 3A recherche un(e) chef de grandes cultures agricoles pour gérer et superviser la production de grandes cultures sur notre exploitation agricole. En tant que responsable des cultures, vous serez en charge de la planification, de l'organisation et du suivi de toutes les étapes de la production agricole, tout en garantissant la rentabilité et la qualité des récoltes. Missions : - Piloter les cultures (céréales, oléagineux, légumineuses, etc.) : suivi de la préparation du sol, des semis, des traitements phytosanitaires, de l'irrigation et de la récolte. - Gérer les équipes de travailleurs agricoles et coordonner les tâches sur le terrain. - Organiser et optimiser les rendements, tout en respectant les impératifs techniques et environnementaux. - Assurer la maintenance et la gestion des équipements agricoles (tracteurs, semoirs, moissonneuses, etc.). - Effectuer un suivi rigoureux des consommations de semences, engrais, produits phytosanitaires et carburant. - Mettre en œuvre les pratiques agricoles durables et respecter les normes de sécurité et de qualité. - Analyser les résultats de production et proposer des améliorations. - Participer à la gestion budgétaire et à la planification des investissements. Profil recherché : Formation Bac +2 à Bac +5 en agriculture (BTSA, Licence pro, Ingénieur agronome, etc.). Expérience significative dans la gestion de grandes cultures agricoles, avec une connaissance approfondie des techniques culturales et des normes agricoles. Capacité à gérer des équipes et à prendre des décisions stratégiques pour l'exploitation. Sens de l'organisation et de la rigueur. Connaissance des outils de gestion et de planification (logiciels agricoles, Excel, etc.). Autonomie, réactivité et capacité à travailler en extérieur.
Vous accueillez les clients et les conseillez . Vous réalisez le service en salle, l'encaissement des notes. Vous entretenez la salle de restauration.
Vous avez impérativement les certifications Amiante, DPE, Plomb, Electricité, Gaz et idéalement Audit. Vous réaliserez en toute autonomie les déplacements pour aller effectuer les diagnostics chez les clients sur un périmètre d'une trentaine de kms autour d'Abbeville et Amiens. Chaque jour vous réaliserez les diagnostics sur une demi journée et rédigerez les rapports en 2eme partie de journée. Travail à 35h du lundi au vendredi en journée. Vous êtes à l'aise avec l'outil informatique (utilisation de tablette pour les diagnostics et rédaction des rapports). Salaire selon profil (certifications détenues et expérience) : SMIC > 2500 euros nets mensuels selon profil.
La Coopérative Agricole CALIPSO recrute ! Notre coopérative agricole, à taille humaine et proche de ses adhérents, accompagne les agriculteurs dans la collecte des céréales et la fourniture d'approvisionnements. Engagés dans une relation de proximité, nous offrons des services personnalisés et adaptés aux besoins de nos membres. Dans le cadre de la campagne de semences, nous recrutons 2 Manutentionnaires / Préparateurs de commande (H/F) pour renforcer notre équipe. Vos missions principales seront : - Comptage et lecture des palettes - Chargement des camions - Déchargement des camions - Préparation et expédition des commandes - Maintien de la propreté du site - Conduite d'un chariot élévateur (CACES apprécié mais non obligatoire) Si vous êtes passionné par le secteur agricole et souhaitez mettre vos compétences au service d'une coopérative en pleine croissance, envoyez-nous votre candidature
Vous établissez des relations avec le monde de l'entreprise et avec les organismes d'insertion professionnelle. Vous devez avoir de bonnes connaissances pédagogiques et des notions de psychologie. Vous êtes à l'écoute permanente des stagiaires et êtes attentif à leurs préoccupations. Vous accompagnez un groupe de jeunes en insertion jusqu'à l'aboutissement de leur projet professionnel, effectue des démarches administratives et aide à la levée des freins périphériques qu'ils soient sociaux ou autres. Vous devez effectuer un bilan initial du stagiaire, évalue régulièrement l'évolution de sa situation et réajuste éventuellement les interventions. Vous faites la promotion l'offre de formation auprès de prospects et développe des relations avec les partenaires, vous effectuez un suivi pédagogique et administratif des stagiaires. Mission 1 : Informer les publics sur les formations proposées par l'APFE Activités : Participer à l'accueil des publics sur l'Espace Formation Assurer la tenue et l'animation de séances d'information des publics Présenter l'APFE (vocations, missions) et l'offre de formations proposée : la finalité, les contenus, les méthodes pédagogiques, les modalités de déroulement, Réaliser des projets de formation individuels et d'approche par compétences Mission 2 : Animer les stages de formation Activités : Préparer, avant l'action de formation, la salle et les contenus et supports dédiés et veiller au respect des bonnes conditions d'accueil des publics Encadrer les stagiaires sur toutes séquences pédagogiques ou sorties. Transmettre aux stagiaires, au cours de la formation, les connaissances théoriques, les méthodes et les savoir être inscrits dans le programme Mettre en œuvre les techniques et outils pédagogiques définis dans le programme Assurer la bonne exécution du programme de formation S'assurer, au cours de la formation, de la progression individuelle de chaque stagiaire Réguler les phénomènes de groupe et s'adapter en permanence à la diversité et la particularité des publics présents Alerter la direction en cas de problèmes Évaluer les parcours individuels et en assurer le suivi Assurer la tenue des outils de suivi administratif des formations Établir le bilan administratif et technique de la formation (bilans, rapports, comptes-rendus de stage, fiches d'émargement ) Transmettre systématiquement les éléments de bilan au secrétariat pédagogique Aider à l'accompagnement social du jeune en formation Mission 3 : Participer à l'élaboration des contenus et des outils pédagogiques Activités : Contribuer, avec l'ensemble de l'équipe, à l'amélioration continue des programmes pédagogiques, des contenus proposés et des outils pédagogiques utilisés par l'association : exercices, jeux, mises en situation, documents de synthèse, alimentation du logiciel utilisé Se tenir en veille permanente sur l'offre de formation proposée et sur les techniques pédagogiques utilisées dans l'environnement, Participer à la détection de besoins nouveaux chez les stagiaires et/ou les partenaires et à l'analyse de l'offre de formation à proposer, Diplôme de formateur exigé DUFA ou CIP ou Travailleur social requis Vous adhérez aux valeurs et au modèle de l'entrepreneuriat social. Convention collective : Organisme de formations 1516 Vous êtes déterminé/e, ambitieux/euse, vous aimez le travail en équipe, alors n'hésitez plus, transmettez nous votre candidature avec une lettre de motivation ** Aucune candidature ne sera traitée sans CV et LM **
L'agence Manpower ABBEVILLE recherche pour son client, production, un trieur verre sur table (H/F). Mission de 15 mois. Dans le cadre de cette mission, vous serez amené(e) à : -Trier sur table les flacons parachevés -Porter et déplacer des charges -Contrôler la qualité des produits -Emballer les articles selon les procédures -Réaliser diverses opérations de manutention -Conditionner les produits pour expédition -Nettoyer et entretenir votre poste de travail -Respecter les consignes de sécurité et d'hygiène Equipe 2*8 Expérience exigée en tri de verre sur table Nous recherchons des personnes : -Dotées d'une grande rigueur et d'un sens du détail. -Capable de travailler en autonomie tout en s'intégrant dans une équipe dynamique. -Appréciant les environnements structurés et les tâches manuelles de précision. Si vous vous reconnaissez dans ce descriptif, postulez dès maintenant en joignant votre CV ! Si vous rejoignez Manpower, vous bénéficierez des avantages suivants : *Congés payés, Mutuelle d'entreprise et prévoyance santé, CET à 8 %, CSE, CSEC, FASTT (garde d'enfant, aide au logement, location de véhicule.).
Agent de pose de compteurs d'eau (H/F) Poste à pourvoir immédiatement Description du poste : Nous recherchons un Agent de pose de compteurs d'eau (H/F) pour rejoindre notre équipe. Vous interviendrez sur le terrain pour assurer la pose, le remplacement et la maintenance de compteurs d'eau potable chez les usagers. Missions principales : - Dépose et pose de compteurs d'eau - Pose de pièces pour recalibrage - Installation et paramétrage de modules radio - Tests d'étanchéité - Saisie des données sur smartphone et rédaction de rapports Profil recherché : - Manuel(le), rigoureux(se), sens de l'orientation - Capacité à respecter un rythme soutenu - Autonomie et bon relationnel - Permis B indispensable (véhicule de service fourni) - Formation assurée en interne → aucune expérience exigée Conditions du poste : Temps plein : 39h/semaine Poste mobile avec déplacements possibles Démarrage immédiat Rémunération : 1 850,00€ à 1 950,00€ par mois
Plus de 1 000 talents passionnés œuvrent chaque jour au sein de la Rand Family avec un esprit d'équipe inébranlable. Rejoignez-nous dans un environnement respectueux, familial et bienveillant, où chacun peut s'épanouir et trouver sa place. DESCRIPTIF DE POSTE Nous recrutons un.e Merchandiser (H/F), dans le cadre d'un contrat en CDD 36 heures. Le poste est basé à Abbeville (80). Vous faites partie intégrante d'une équipe soudée et organisée. Par votre implication et votre compréhension du merchandising, vous contribuez avec passion à la réalisation des objectifs commerciaux du secteur dont vous avez la charge. Vous participez à tous les actes de gestion commerciale des points de ventes : - Mise en place des rayons selon les règles de merchandising définies par la Société ; - Approvisionnement des magasins ; - Inventaires. - Vous êtes proche de nos clients en comprenant la relation affective qu'ils ont avec nos produits qui apportent une touche de joie et de fantaisie à la vie quotidienne. Un véhicule de service ainsi qu'un téléphone sont fournis. PROFIL RECHERCHÉ - Vous justifiez d'une expérience opérationnelle réussie dans le domaine du merchandising ; - Vous êtes orienté résultats et avez la culture du challenge ; - Vous avez le sens du service et un très bon relationnel ; - Vous êtes une personne fiable, doté d'un profond sens de l'engagement, du respect et de la valorisation des personnes. Le Groupe Rand s'engage pour l'égalité des chances, l'inclusion et la diversité. Nous recrutons tous les talents. Si vous êtes en situation de handicap, n'hésitez pas à postuler : nous sommes impatients de vous rencontrer et de construire ensemble un avenir inclusif !
LE GROUPE Entreprise familiale depuis 5 générations, le Groupe Rand est un acteur incontournable dans l'univers du bijou fantaisie et des accessoires de mode, présent dans plus de 15 000 points de vente à travers le monde. Basé à Paris, avec des bureaux à New York, Milan, Madrid, Amsterdam..., nous concevons des collections personnalisées pour de grands retailers tout en développant notre propre réseau de boutiques à travers nos marques : Balaboosté, Lollipops, Atelier de Famille et MOA.
Cabinet d'architecture comptant 7 personnes et intervenant sur les secteurs de Hardelot, Le Touquet, Amiens, Criel, Abbeville... en construction, rénovation, restructuration de projets pour des particuliers, indépendants, secteurs de la santé, de l'éducation, de l'industrie, logements collectifs et promotion immobilière, recherche, pour pallier un surcroît d'activité durable, un(e) assistant(e) en conception et technique. Ce poste selon les compétences peut se transformer en poste de chef de projet. Activités : - Etudes techniques et recherches documentaires - Relevés sur site - Diagnostique technique / état des lieux - Estimations des travaux à tous les stades d'esquisses APS - APD - PROJET - Elaboration des pièces écrites techniques et administratives - Elaboration des pièces graphiques - Consultation des entreprises et suivi des devis - Elaboration des quantitatifs - Analyse des offres - Mise au point des marchés - Etudes de prix pour un corps d'Etat ou en entreprise générale Profil du poste - Connaissances techniques de base tous corps d'état - Connaissance, d'Excel, de Word, d'Autocad, d'Acrobat, éventuellement REVIT. Poste placé sous l'autorité directe du directeur technique de l'agence. Travail en collaboration avec une assistante administrative. Poste en cdi, rémunération de 2008 à 2 407,00 € par mois selon profil et expérience.
Vous intervenez auprès des personnes âgées pour la toilette , l'habillage, l'aide aux repas et taches ménagères sur Abbeville. Vous travaillez en coordination avec la direction et les professionnels de santé
Vous avez une fibre commerciale et une vraie envie de réussir ? Rejoignez Le Comptoir Automobiles, un réseau en pleine expansion spécialisé dans la mise en relation entre particuliers pour la vente de véhicules. Pourquoi nous rejoindre ? Aucun diplôme requis : Nous croyons en votre potentiel. Vous bénéficiez d'un accompagnement terrain personnalisé pour bien démarrer et progresser. Un soutien concret, pas une formation classique : Vous avez des questions ? Nous sommes là pour vous répondre et vous aider à avancer efficacement. Indépendance et flexibilité : Vous travaillez en tant que commercial indépendant, à votre rythme, depuis chez vous. Fixez vos propres objectifs et gérez votre emploi du temps librement. Rémunération attractive : Vous touchez 100 % des commissions sur les prestations vendues. Exemples de gains : 1 vente = 1 000 € 5 ventes = 5 000 € 10 ventes = 10 000 € Vos missions principales : Développer votre présence locale et bâtir un réseau. Prospecter pour constituer un stock de véhicules. Exploiter le bouche-à-oreille et les recommandations clients. Vérifier les véhicules avant leur mise en vente. Encadrer les transactions entre particuliers de A à Z. Postes ouverts partout en France Les déplacements sont limités à votre secteur géographique. Statut : Commercial Indépendant (Agent Commercial H/F) Ce poste est non salarié. Vous exercez sous statut indépendant (auto-entrepreneur, micro-entreprise, ou société déjà créée). Nous recherchons des personnes autonomes, motivées, rigoureuses et impliquées, prêtes à s'investir dans ce métier passionnant. Pour plus d'informations ou pour candidater, contactez-nous par téléphone - les coordonnées sont disponibles sur lecomptoirautomobiles.fr. Rejoignez Le Comptoir Automobiles et développez votre activité au sein d'un réseau dynamique et ambitieux !
Nous recherchons un Technicien bureau d'études en électricité (H/F) sur le secteur d'Abbeville (80100). Vos missions principales seront : Réalisation des études d'exécution (plans, schémas des armoires, DOE, note de calcul BT, ...) Réalisation des études d'automatisme, de supervision et d'informatique industrielle Approche technique sur les solutions en efficacité énergétique Définir le matériel et constituer les dossiers de réalisation Gestion du budget d'études, respect des délais contractuels et des objectifs financiers Être le référent technique au sein de l'entreprise Maîtrisez les logiciels de DAO, SEE Electrical et CANECO. Poste à pourvoir en CDIHoraires de journée Salaire selon profil Vous êtes titulaire d'un DUT ou BTS ou Licence en génie électrique avec une expérience de 5 ans sur ce poste de poste, n'hésitez pas à postuler à cette annonce !!
Quel que soit votre parcours, nous recherchons un collaborateur (H/F) qui a envie de découvrir un métier polyvalent, motivant et dynamique ! Votre disponibilité à travailler le samedi. Intégrer CARGLASS c'est : Être formé dès votre arrivée par des experts du métier de technicien vitrage, Evoluer dans un environnement où la Santé et la Sécurité de nos collaborateurs sont au cœur de nos priorités, Utiliser des outils ergonomiques, à la pointe de l'innovation (ezi-wire, 1-tek.), Travailler en musique grâce à notre Radio CARGLASS, Vivre une expérience professionnelle évolutive et enrichissante ! Au sein de l'équipe , vos missions seront les suivantes : - Réaliser des interventions techniques (réparation et remplacement de pare-brise, de glace latérale, recalibrage du système ADAS.) en toutes circonstances en atelier ou en pose à domicile, - Accompagner vos clients de la prise en charge du véhicule jusqu'à sa restitution et la facturation - Apporter les conseils adaptés à travers le diagnostic et la vente de services complémentaires (Filtres à habitacle, batteries, balais d'essuie-glace, traitement anti-pluie...). Vous êtes motivé(e), vous aimez le contact client, > Vous êtes polyvalent(e), vous appréciez le travail en équipe, > Vous voulez évoluer et êtes prêt à relever de nouveaux défis ! Nos offres d'emploi s'adressent à toutes et à tous, toute candidature est étudiée avec la même attention. Conditions de rémunération : Votre salaire mensuel fixe brut + + Prime mensuelle variable selon les résultats du centre et de votre contribution individuelle pouvant aller jusqu'à 300€ brut + Prime d'intéressement annuelle, pouvant atteindre l'équivalent d'un mois de salaire + Carte de tickets restaurant (10€/jour travaillé - prise en charge de l'entreprise à 60%) + Mutuelle + Compte épargne temps + Dispositif de Plan d'épargne salariale + Comité social et économique (réduction places de cinéma, voyages, locations...)
Fort de la confiance accordée par Carglass® à ses 3000 collaborateurs, l'entreprise se positionne aujourd'hui en leader de la réparation et du remplacement de vitrage automobile, avec 400 centres de pose en France. Au sein d'un environnement de travail épanouissant, l'ensemble des collaborateurs se mobilise pour offrir un service de qualité à sa clientèle.
Nous recherchons pour assurer la surveillance dans une zone commerciale à Plaisir. (COEF 140) Vous serez chargé(e) de : - La surveillance en zone commerciale - La sécurité en zone commerciale Profil recherché (profession réglementée) : Carte professionnelle Agent de sécurité du CNAPS est obligatoire Débutant accepté, expérience en sécurité appréciée. Qualités attendues : - Rigueur - Dynamisme - Motivation - Sérieux
Surveillance humaine
Pour les communes d'ABBEVILLE , PONT REMY, CAMBRON, NOUVION et HUPPY, nous recrutons des auxiliaires de vie sociale H/F pour assurer diverses missions d'accompagnement à la personne dans la réalisation des actes essentiels du quotidien (toilette, habillage, transferts, repas, déshabillage, coucher.), des activités ménagères ou de l'accompagnement à la vie sociale (courses, sorties, rdv divers). Vous aurez un planning adapté à vos disponibilités et près de votre domicile. Vous pourrez bénéficier de formations et tutorat en interne afin de renforcer vos acquis et gagner en professionnalisme. Vous serez doté(e) d'un équipement complet y compris un smartphone professionnel. Nous mettons un point d'honneur à l'intégration de nos équipes !!! Les dimanches et jours fériés sont majorés et nous prenons en charge les frais kilométriques d'inter vacation et le temps de trajet. Vous devez pourvoir vous déplacer chez les différentes personnes Vous êtes titulaire du DEAVS, DEAES, Mention complémentaire, auxiliaire de gérontologie, BEP SAPAT, BAC ASSP ou tout autre diplôme équivalent dans le secteur sanitaire et social. Et/ou vous avez de l'expérience en tant qu'auxiliaire de vie ou en structure d'accueil de personnes âgées. Candidatez chez nous ! Si vous n'avez ni expérience, ni diplôme, on peut également vous proposer une immersion dans un premier temps.
Coach sportif H/F à domicile auprès de particuliers ou en entreprises, votre mission sera de proposer un accompagnement personnalisé à chaque élève, selon ses propres capacités et objectifs. Compétences appréciées : Pilates, Yoga, Boxe, Self-défense, Running, APA, Nutrition... Qualités requises : écoute, empathie, disponibilité, rigueur, ponctualité, bon relationnel, souriant(e), positivité, adaptabilité, curiosité, discrétion...
Réseau de coachs sportifs professionnels, Personal Sport Trainer propose via son site protrainer.fr différents services : coaching à domicile, en entreprise, en Visio, à distance... Grâce à une grande visibilité, la société permet aux coachs affiliés de développer leur activité grâce à un apport de clientèle régulier. Voir le site internet : https://protrainer.fr
Nous recrutons un(e) Animateur(trice) Enfance Jeunesse et multimédia Vos missions : o Animer des temps éducatifs et de découvertes s'inscrivant dans le cadre du Contrat Local d'Accompagnement à la Scolarité (CLAS) o Participer à la réalisation des appels à projets et des bilans à destination du public jeune o Développer des partenariats locaux dans le cadre du Point Information Jeunesse (PIJ). Être en mesure de proposer des permanences et d'animer des temps d'informations et de prévention à destination des jeunes (sur des thématiques liées à l'emploi, la mobilité, la formation, les aides aux séjours) o Proposer des animations multimédias à destination de l'ensemble des publics de la structure avec une attention particulière portée aux séniors et au public jeunes. o Proposer et encadrer des actions variées à destination du public jeune. o Organiser et animer des projets pendant les vacances scolaires à destination des jeunes publics o Participer à la vie du Centre Social. Votre profil : o Connaissance et maitrise des caractéristiques des publics enfance jeunesse o Connaissance des outils bureautiques de base (Word, Excel, messagerie) o Connaissance des outils vidéo o Connaissance des dispositifs jeunes (service civique, MIG, SNU .) o Connaissance des acteurs locaux en lien avec la jeunesse o L'appétence pour le cinéma et l'audiovisuel serait un plus Vous possédez le BAFA, ou BPJEPS
LE POSTE : Vous accompagnez les agriculteurs éleveurs dans la réalisation de leurs projets d'entreprise sur les volets technique et économique. Vous appuyez les chefs d'exploitation dans l'optimisation de leur système d'exploitation dans un contexte en pleine mutation. LES MISSIONS : Vous animez et accompagnez des groupes d'agriculteurs sur un territoire à enjeux environnementaux, en concertation avec les autres services de la chambre d'agriculture et les partenaires associés au programme : - Accompagner les agriculteurs dans l'atteinte de leurs objectifs, sur le plan technique (alimentation, gestion de troupeau, conduites des prairies et surfaces fourragères.), économique (suivi technico-économique et coût de production.) et environnementales (accès aux aides MAE, diagnostic de performance environnementale.). - Organiser et animer des actions collectives avec les partenaires du programme (journées techniques, formations, concours des pratiques agro-écologiques.) - Piloter et assurer la mise en oeuvre du programme : gestion du plan d'action et suivi administratif notamment. Vous assurez la réalisation et le développement de prestations de service individuelles et collectives dans le domaine de l'élevage bovin lait et viande : - Assurer le conseil individuel et collectif auprès d'éleveurs - Analyser les critères technico-économiques pour améliorer la conduite de l'exploitation. - Créer et animer des groupes d'éleveurs, assurer l'expertise dans le domaine de l'élevage. - Proposer des actions de formations en lien avec les besoins spécifiques identifiés sur le terrain. LES CONDITIONS D'EMPLOI : - Lieu de travail : Abbeville - Contrat à durée indéterminée - Entrée en fonction dès que possible - Rémunération selon l'accord d'établissement relatif au personnel technique des Chambres d'agricultures - Voiture de service, ordinateur et téléphone portable LE PROFIL, LES COMPETENCES : - Ingénieur(e) Agri-agro ou Bac + 3 avec première expérience souhaitée. - Bonnes connaissances et intérêt pour l'élevage - Capacités d'animation et d'accompagnement de projet - Bonnes aptitudes au travail en équipe et bonnes qualités relationnelles.
Le Lycée Professionnel Agricole de la Baie de Somme (Abbeville) recrute un(e) enseignant(e) en aménagement paysager à temps plein pour la rentrée scolaire de septembre 2025. Missions : Vous interviendrez principalement auprès d'élèves de Bac Professionnel Aménagements Paysagers. Votre enseignement couvrira notamment : - Les techniques d'aménagement et d'entretien des espaces paysagers, - Des modules en biologie appliquée, - Des séances en agroéquipement, en lien avec l'utilisation du matériel et des engins spécifiques au secteur. Vous participerez également à la vie pédagogique et éducative de l'établissement, en lien avec une équipe dynamique et investie. Profil recherché : - Solide maîtrise des savoirs techniques et scientifiques en aménagement paysager, - Compétences avérées en biologie et agroéquipement, - Expérience dans l'enseignement ou l'encadrement de jeunes appréciée, - Goût pour le travail en équipe et sens du contact avec un public adolescent. Conditions : - Contrat de droit public (agent contractuel de l'État), - Prise de poste : septembre 2025, - Poste basé au LPA de la Baie de Somme - Abbeville (80).
Le Lycée Professionnel Agricole de la Baie de Somme (Abbeville) recrute un(e) Accompagnant(e) d'Élève en Situation de Handicap (AESH). Missions : Vous accompagnez un ou plusieurs élèves de Bac Professionnel Services aux Personnes et aux Territoires (SAPAT) ou Nature, Jardins, Paysage, Forêt (NJPF) dans leurs apprentissages scolaires, leurs déplacements dans l'établissement et leurs activités de la vie scolaire, en lien avec les équipes pédagogiques et éducatives. Profil recherché : - Sens de l'écoute, patience et discrétion. - Expérience ou appétence pour le secteur éducatif et le public adolescent. - Une connaissance du milieu scolaire agricole est un plus. Conditions : - Poste basé au LPA d'Abbeville (80). - Prise de poste souhaitée à la rentrée scolaire 2025.
Vous préparez les sandwichs et les frites. Vous vendez et encaissez la restauration rapide et les boissons. Vous entretenez les locaux et la cuisine. Vous travaillez en coupure, du Mercredi au Dimanche : de 11H00 à 14H00 et de 18H00 à 21 heures. 30H hebdomadaire, possibilité d'heures complémentaires pour temps plein.
Vous êtes en charge du nettoyage complet de locations saisonnières, dépoussiérage, désinfection , remise en état de literie, vitrerie. Attention ce poste est principalement en ménage et requiert une bonne capacité d'organisation et d'adaptation. Travail principalement le weekend. 2 jours de repos en semaine. travail sur l'entretien des locations saisonnières mais également en vitrerie (travail en hauteur) et entretien de locaux avec usage d'autolaveuse et matériel de nettoyage professionnel. Travail le matin (dès 10h en locations saisonnières, plus tôt en vitrerie) jusqu'au début d'après midi. 96h de travail/mois avec heures supplémentaires payées. Vous intervenez sur le secteur de la baie de Somme (Abbeville>Saint Valéry, Ault...), (Vous devez pouvoir vous déplacer en toute autonomie). Vous êtes autonome, dynamique, polyvalent/e. Vous avez impérativement une expérience en vitrerie et / ou en manipulation autolaveuse.
POLYVALENT/E, AUTONOME, RÉACTIF/VE, DE PROFIL BAC+2 IDÉALEMENT EN ASSISTANAT GESTION, VOUS AVEZ LE SENS DU CONTACT CLIENT, DE LA RIGUEUR ET SAVEZ VOUS ADAPTER RAPIDEMENT ET ASSURER UN SUIVI CLIENT (ENTREPRISES ET INTÉRIMAIRES) DE QUALITÉ. VOUS ASSUREREZ LA GESTION RH COURANTE POUR LES INTÉRIMAIRES (CONTRATS / TRANSMISSION DES RELEVÉS D'HEURES / PRISES DE POSTE / DECLARATION ACCIDENTS DU TRAVAIL, ACTIVITES PONCTUELLES...), LE PRINCIPAL DE VOTRE ACTIVITE CONSISTERA EN UN POSTE DE CONSULTANT/E (DEMARCHAGE/ACCUEIL). POSTE SEDENTAIRE EN RELATION CLIENTS ENTREPRISES/INTERIMAIRES. VOUS RÉALISEREZ L'ACCUEIL PHYSIQUE ET TÉLÉPHONIQUE EN AGENCE. VOUS AVEZ IDEALEMENT UNE EXPÉRIENCE EN AGENCE DE TRAVAIL TEMPORAIRE ET ETES IMPERATIVEMENT UN/UNE PROFESSIONNEL/LE DU BATIMENT, EN CONNAISSEZ LES CODES, FONCTIONNEMENT ET METIERS. UNE FORMATION INTERNE EST PREVUE POUR VOUS PERMETTRE UNE PRISE DE POSTE EN INTEGRANT LE FONCTIONNEMENT, LES ACTIVITES ET LES COMPETENCES RELATIVES A LA GESTION DE L'ACTIVITE INTERIMAIRE. PRIMES MENSUELLES (SUR CA/PLACEMENTS/SUIVI...). VOUS TRAVAILLEREZ DU LUNDI AU VENDREDI AVEC UNE PAUSE MÉRIDIENNE DE 2H LE MIDI. DE 8H30 OU 9H SUIVANT LES JOURS A 18H SAUF LE VENDREDI>17H30). 13 RTT PAR AN / CSE AVEC AVANTAGES EN RAPPORT / CARTE TICKETS RESTAURANTS. TRAVAIL 37H PAR SEMAINE.
Le LPA de la Baie de Somme (Abbeville - 80) recrute un(e) enseignant(e) contractuel(le) en Économie Sociale et Familiale (ESF) Le Lycée Professionnel Agricole de la Baie de Somme recherche un(e) professeur(e) d'Économie Sociale et Familiale pour un poste à pourvoir à la rentrée scolaire. Statut : agent contractuel(le) de l'État Quotité de travail : 50 % au LPA de la Baie de Somme (Abbeville) Possibilité de complément de service : au lycée agricole de la Haute Somme à Péronne Ce poste s'inscrit dans le cadre de formations professionnelles orientées vers les services aux personnes et aux territoires. Il nécessite rigueur, sens pédagogique et envie de s'engager auprès de jeunes en voie de professionnalisation.
L'EPLEFPA de la Baie de Somme est un établissement public d'enseignement sou tutelle du Ministère chargé de l'Agriculture. Il se compose d'un Lycée professionnel agricole (LPA) et d'un Centre de formation professionnelle (CFPPA) assurant également des formations par apprentissage. Les secteurs de compétence de l'EPLEFPA de la Baie de Somme sont les services à la personne, le paysage - espaces vert, l'aménagement des espaces naturel, la production agricole et l'animation des territoires.
Depuis 1973, l'APAP a pour vocation d'accueillir, de soutenir, de conseiller et d'accompagner les personnes en situation de grande fragilité. Elle intervient auprès des publics les plus éloignés de l'emploi, de la scolarité ou du logement à accéder ou retrouver une autonomie personnelle et sociale en s'appuyant sur des valeurs essentielles telles que : la solidarité, le respect de la dignité, la préservation et le développement du lien social ou encore la cohésion territoriale. Sous la responsabilité de la Direction de l'association et du-de la chef-fe de service, vous intégrerez le dispositif O2R de notre association. Vos Principales missions seront les suivantes : - Mener des actions de repérage afin de capter des personnes dites « invisibles » (en rupture, éloignées du droit commun) - Être référent-e de parcours de remobilisation pour ces mêmes personnes avec un objectif de levée des freins à l'insertion (accès emploi/formation) - Dans ce cadre mener des actions collectives, des rencontres partenariales, des entretiens individuels. - Accueillir et établir un diagnostic (recueil d'informations) - Elaborer le parcours d'accompagnement personnalisé avec la personne accompagnée et des partenaires : objectifs, échéances, moyens, engagements réciproques - Développer et entretenir le partenariat sur les différents territoires - Activer des relais, s'appuyer sur les offres/compétences des partenaires - Assurer du reporting d'informations sur des outils dédiés - Effectuer le bilan des parcours et des actions - Contribuer au rendre compte (remontées d'informations, communications internes, etc) - Participer aux différentes réunions : institutionnelles, service, équipe, partenariales et instances transversales (groupes de travail, démarche de recherche.) - Mener des points réguliers avec les professionnels à l'origine de l'orientation et/ou en lien avec le parcours - Organiser, animer et évaluer des actions collectives - Effectuer le bilan des actions et les communiquer à la hiérarchie Qualités professionnelles : - Travailler au sein d'une équipe pluriprofessionnelle - Qualité relationnelle, d'écoute et de communication - Capacité d'adaptation et d'évaluation des pratiques éducatives - Capacité de distanciation - Repérer et mobiliser les potentialités de la personne ou du groupe - Coopérer entre professionnels et à différents niveaux : équipes, association, réseau et partenaires Compétences requises : - Connaissance des problématiques liées au public accompagné - Conduite d'entretien (techniques de communication et d'écoute, de médiation) - Maîtrise de la démarche de construction et animation d'actions socio-éducatives - Connaissances informatiques : logiciels de base - Connaissances des techniques de rédaction d'écrits professionnels : rendre compte de son activité Déplacements : Véhicule de service disponible Horaires en journée, modulables en fonction des nécessités de service Rémunération : en fonction de la CCN66 et de l'expérience. Profil souhaité : Expérience : au moins 2 ans dans le secteur social sur des fonctions terrain. Formation : EDUCATEUR/TRICE SPECIALISE/E, ASSISTANT/E SOCIAL/E, DEES, DEASS, DECESF ou équivalent. Bac+3 exigé dans le domaine.
Vous travaillez en équipe avec le Boulanger qui va prioritairement assurer le poste en Pâtisserie. Vous pétrissez et préparez les différents pains - Vous gérez la cuisson du pain et des viennoiseries. Repos le mercredi (fermeture de la Boulangerie/Pâtisserie). Vous travaillez de 4 heures du matin à 11H/11H30.
Nous recrutons un(e) Chargé(e) d'études règlementaires pour un bureau d'études spécialisé dans les études environnementales. En collaboration avec les chefs de projet et les autres spécialistes de l'équipe, vous interviendrez sur l'ensemble des phases des dossiers : - Rédaction de dossiers règlementaires (ICPE, Loi sur l'eau) - Étude d'impact - Études hydrogéologues - Analyse d'impacts - Élaboration des mesures ERC Compétences requises : - Connaissance de la règlementation environnementale - Bonne capacité rédactionnelle et maîtrise des outils SIG (QGIS) Conditions d'emploi : - Contrat : CDI / 35h - Salaire : Selon expérience - Indemnité repas terrain : 13€/j - Télétravail - Intéressement aux résultats de l'entreprise - Carte club avantage GIFTEO - Chèque cadeau
Nous recrutons un(e) Chargé(e) d'études écologiques pour un bureau d'études spécialisé dans les études environnementales. En collaboration avec les chefs de projet et les autres spécialistes de l'équipe, vous interviendrez sur l'ensemble des phases des dossiers : - Réalisation d'inventaires naturalistes (faune/flore/habitats) - Analyse et évaluation des enjeux écologiques - Rédaction de volets naturalistes dans les études réglementaires (études d'impact, dossiers loi sur l'eau, dérogation espèces protégées, etc.) - Élaboration de mesures ERC - Suivis écologiques - Maîtrise des protocoles d'inventaires (ex. : habitats, oiseaux, amphibiens, chiroptères, etc.) - Connaissance de la réglementation environnementale - Bonne capacité rédactionnelle et maîtrise des outils SIG (QGIS) - Indemnité repas terrain : 13€/j - Télétravail - Intéressement aux résultats de l'entreprise - Carte club avantage GIFTEO - Chèque cadeau
La Coopérative Agricole CALIPSO recrute ! Notre coopérative agricole, à taille humaine et proche de ses adhérents, accompagne les agriculteurs dans la collecte des céréales et la fourniture d'approvisionnements. Engagés dans une relation de proximité, nous offrons des services personnalisés et adaptés aux besoins de nos membres. CALIPSO recrute un(e) Technicien(ne) de maintenance (H/F) pour rejoindre notre équipe. Vos missions principales seront : Assurer les interventions de maintenance préventive et curative sur les équipements (silos, trieuses, séchoirs, bandes transporteuses, appareils de levage, bâtiments, etc...). Diagnostiquer et résoudre les pannes pour limiter les arrêts de production. Assurer le suivi des échéances d'entretien des machines et installations dans le respect des exigences réglementaires Traiter et suivre les non-conformités, les visites périodiques obligatoires, . Optimiser le fonctionnement des matériels et des outils (entretien, nettoyage.) sur leur performance de production et leur consommation énergétique Sécuriser les installations et veiller au respect des normes de sécurité et environnementales. Prioriser et planifier les interventions en lien le coordinateur d'exploitation ou le responsable d'exploitation Piloter la performance Maintenance en optimisant les coûts d'entretien Gérer le stock de pièces de rechange et optimiser l'approvisionnement en matériel Assurer les rapports d'interventions et la mise à jour des documents techniques. Participer à la gestion des stocks et à l'anticipation des besoins des agriculteurs. Si vous êtes passionné par le secteur agricole et souhaitez mettre vos compétences au service d'une coopérative en pleine croissance, envoyez-nous votre candidature
La Coopérative Agricole CALIPSO recrute ! Notre coopérative agricole, à taille humaine et proche de ses adhérents, accompagne les agriculteurs dans la collecte des céréales et la fourniture d'approvisionnements. Engagés dans une relation de proximité, nous offrons des services personnalisés et adaptés aux besoins de nos membres. Nous recherchons un(e) Technico-commercial(e) (H/F) pour rejoindre notre équipe. Vos missions principales seront : - Conseil technique et agronomique : o Accompagner les adhérents dans leurs choix agronomiques (semences, fertilisation, protection des cultures, itinéraires techniques). o Réaliser des diagnostics de parcelles et proposer des solutions adaptées aux enjeux environnementaux et économiques. o Assurer une veille technique et réglementaire sur les évolutions du secteur agricole. - Développement commercial et relation client : o Gérer et développer un portefeuille d'adhérents en assurant un suivi régulier. o Identifier les besoins des agriculteurs et proposer des offres adaptées (produits phytosanitaires, fertilisants, semences, services de la coopérative). o Prospecter de nouveaux clients et fidéliser les adhérents en instaurant une relation de confiance. o Animer des réunions techniques et des formations auprès des agriculteurs. - Suivi et reporting : o Assurer le suivi des ventes et des commandes. o Rédiger des comptes-rendus de visites et assurer un reporting régulier auprès de la direction. o Participer à la gestion des stocks et à l'anticipation des besoins des agriculteurs. Si vous êtes passionné par le secteur agricole et souhaitez mettre vos compétences au service d'une coopérative en pleine croissance, envoyez-nous votre candidature
Vos missions : aide aux repas, entretien du lieu de vie, aide aux courses Vous disposez d'une expérience professionnelle dans l'aide à domicile ? Vous n'avez pas d'expérience mais vous êtes attiré(e) par ce métier d'aide et d'accompagnement des personnes âgées et handicapées ? Vous êtes disponible et vous connaissez les contraintes du métier (déplacements, ...) ? Rejoignez notre équipe ! Les avantages d'être salarié d'ADHAP ? - Vous bénéficierez de l'encadrement d'une infirmière coordinatrice, d'une formation ciblée et d'un accompagnement. - Nous prenons en charge une partie de vos frais de route. - Vous êtes libre tous les week-end. - Vous bénéficiez d'une mutuelle avantageuse. - Vous travaillez dans une zone géographique d'une quinzaine de kilomètres autour d'ABBEVILLE
Vous souhaitez devenir coiffeur / coiffeuse ? des postes en apprentissage, en alternance entre le salon et le centre de formation sur Amiens, sont à pourvoir. Le recrutement est ouvert aux profils souhaitant se former au métier via l'alternance dès l'âge de 15 ans pour rentrer en 1ere année d'apprentissage en CAP. Rémunération en fonction de l'âge (% du SMIC). Vous êtes intéressé/e ? présentez au salon avec votre CV suite à candidature sur offre.
Dans le cadre de son développement, Triangle incendie recrute Un/Une Technicien(ne) en sécurité incendie secteur ABBEVILLE (80). Le/La technico-commercial(e) en sécurité incendie, a pour missions : - Vérification et maintenance des systèmes de sécurité incendie (extincteurs, RIA, poteau incendie, porte coupe-feu, ) - Identifier les besoins afin d'améliorer les systèmes de sécurité incendie installés - Informer et conseiller les clients au regard des normes et de la réglementation - Rédiger les rapports d'intervention sur tablette - Assurer la commercialisation de toutes les gammes de produits - Installer les systèmes de sécurité incendie Le/La technicien(ne) travaille en autonomie et se déplace quotidiennement chez les clients, il/elle sera amené(e) à intervenir sur le secteur du 80. Profil recherché : - Autonomie - Sens des responsabilités - Organisé(e) - Investi -Aimer être sur la route PERMIS B OBLIGATOIRE Formations et expériences souhaitées : - CACES Nacelle - Habilitation électrique Possibilité de financer les formations. Les avantages : - Mutuelle et prévoyance prise en charge à 100 % par l'employeur - Panier repas (10,30 par jour travaillé) - Prime entretien - Commission sur les ventes - indemnités de trajet (domicile/bureau affectation) Conditions de travail : - Type de contrat : temps plein, CDI - Travail à la journée Moyens : - Véhicule de société - Téléphone professionnel - Carte carburant - Badge télépéage - Tablette professionnelle
ET SI VOUS REJOIGNIEZ NOTRE GRANDE FAMILLE ? Vous souhaitez mettre vos compétences au service d'une structure chaleureuse et familiale ? Rejoignez-nous : notre agence recherche un(e) auxiliaire de vie pour renforcer son équipe sur le secteur d'Abbeville et Hallencourt ! VOS MISSIONS, EN TOUTE AUTONOMIE Vous vous déplacez aux domiciles de nos bénéficiaires afin de les accompagner dans différents aspects du quotidien : entretien du lieu de vie, aide aux déplacements, aux soins d'hygiène, à la confection ou à la prise des repas, présence lors de sorties. Vous jouez un rôle essentiel dans le maintien de l'autonomie de la personne. Grâce à vos interventions, nos bénéficiaires évoluent en toute sécurité dans le cadre rassurant de leurs foyers. Votre sourire et votre bonne humeur illuminent les journées de nos bénéficiaires ! VOTRE PROFIL Aider ceux qui en ont besoin est pour vous une véritable vocation. Doté d'un excellent relationnel, de capacités d'adaptation et d'une grande bienveillance, vous avez envie d'intégrer une agence de proximité. Vous disposez d'un diplôme relatif au métier d'auxiliaire de vie ou de 3 années d'expérience dans ce secteur. EN DEVENANT MEMBRE DE NOTRE GRANDE FAMILLE, NOUS VOUS PROPOSONS. * D'un CDI , à temps partiel ou à temps plein, c'est vous qui choisissez ! Parce que nous estimons qu'équilibrer vie professionnelle et vie personnelle est essentiel, nous élaborons pour vous un planning qui prend en compte vos contraintes. mais aussi le choix du mode de paiement de vos heures avec un paiement lissé ou au réel. * D'autres avantages comme : notre mutuelle d'entreprise (prise en charge à 50%) , l'accès à notre comité d'entreprise, les tickets restaurants à 7€. La possibilité d'obtenir une prime de cooptation s'élevant à 150€ ! Des indemnités kilométriques à 0.47€ par kilomètre Le remboursement des transports en commun (pris en charge jusqu'à 100%) * La valorisation de votre expérience dans le domaine du service à la personne. Nous vous accompagnons dans votre prise de poste dès le premier jour et il est possible de vous faire grandir en passant par la formation et/ou en valorisant vos années d'expériences. Nous sommes signataire de la charte de la diversité. En ce sens, nous nous engageons à étudier chaque candidature avec la même importance.
Nous recherchons pour notre Client spécialisé dans les Travaux Publics Synergie Abbeville recherche Chauffeur PL (h/f) avec Caces Grue Auxiliaire Votre mission consistera à approvisionner les chantiers en matières (sable, gravier, terre, enrobé......) Durant cette mission, vous accepterez également d'apporter votre aide au personnel sur chantier. Vous justifiez d'une expérience minimum de deux ans, vous êtes autonome et polyvalent, N'hésitez pas à postuler ! Salaire selon profils. Vérifier la conformité de la livraison - Evacuer des déchets courants - Réaliser le chargement / déchargement d'un véhicule manuellement ou à l'aide d'engins non motorisés de manutentionVos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...) Mission de 3 mois
Société spécialisé dans les Travaux PublicsNous recherchons pour l'un de nos clients un Manoeuvre TP H/F pour une mission en intérim. Vous aurez pour missions : Travaux de terrassement manuel, aide à la pose d'enrobés, aide à la pose de bordures, de regards et de caniveaux, port de charges lourdes, nettoyage de chantier. Déplacement sur chantiers. Poste à pourvoir de suite Nettoyer des outils et du matériel de chantier - Eléments de base en maçonnerie - Tronçonnage de béton - Règles et consignes de sécurité - Gestes et postures de manutention - Installer des bordures de trottoirsVos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...) Contrat de 3 mois
Le cabinet de recrutement de Manpower Group recherche pour son client, site industriel en pleine croissance, un Technicien de Maintenance H/F en CDI (horaire de journée). Sous la supervision du Responsable de production et en lien étroit avec les différents services, vous garantissez le maintien en performance de l'outil de production d'un point de vue technique dans le respect des règles d'hygiène, sécurité et environnement. Principales activités : -Interventions de maintenance curatives et préventives, d'entretiens du matériel et de travaux neufs ; -Procéder et organiser à des interventions sur des champs techniques en électricité, électronique et mécanique ; -Diagnostiquer et intervenir sur toutes les pannes survenant sur tout le parc machine et moyens généraux en fonction des procédures constructeurs (maintenance préventive, curative) ; -Remettre en état les installations, le matériel, les réseaux, les bâtiments par échange de pièces ou réparation ; -Planifier, organiser et assurer l'entretien courant et les arrêts de chaines à partir de consignes, plans et programmes de maintenance ; -Rendre compte de l'intervention par oral et par écrit via l'outil de reporting et proposer des solutions d'améliorations ; -Superviser des opérations de maintenance curatives réalisées par un sous-traitant -S'assurer de la disponibilité des pièces de rechange, gérer les stocks. De formation supérieure Bac2 type DUT/ BTS, vous justifiez d'une première expérience professionnelle réussie en milieu industriel. Vous avez des connaissances techniques dans les différents domaines de la maintenance industrielle : électrique, mécanique, électrotechnique, automatisme, etc. Vous faites preuve de vigilance, êtes rigoureux dans l'application des règles de sécurité. Enfin, votre leadership et votre capacité à gérer les priorités vous permettront de contribuer activement au succès de l'usine.
Au sein du CFPPA de la Baie de Somme, le formateur participe à la formation des apprenants dans le respect des directives ministérielles, des notes de service de l'EPLEFPA, des procédures du centre et des obligations fixées par les clients financeurs et le CFA régional. - Embauché par le directeur de l'EPLEFPA, - Placé sous l'autorité hiérarchique du directeur de CFPPA et sous l'autorité fonctionnelle de la directrice adjointe - Travaille en étroite collaboration avec les membres des équipes administrative et pédagogique de l'EPLEFPA et principalement celles du CFPPA. DESCRIPTION DU POSTE - Organiser de manière efficace et pédagogique les formations dispensées, les rendre ludiques, structurées et accessibles (présentiel et FOAD). - Assurer le bon apprentissage des apports théoriques et pratiques (chantiers pédagogiques) et vérifier les connaissances de l'apprenant tout au long de sa formation. - S'adapter à des publics variés, de niveaux hétérogènes et présentant pour certains des difficultés d'apprentissage. DOMAINE DE COMPÉTENCES - Le formateur a les compétences et connaissances propres aux fonctions et enseignements confiés (biologie, aménagements paysagers, écologie, botanique, lecture de plan, de schéma, pédologie (formation, évolution et caractéristiques des sols, .), techniques d'engazonnement, techniques de taille de végétaux, techniques culturales, techniques d'affûtage, techniques de préservation de la biodiversité, techniques de terrassement, techniques de maçonnerie paysagère, réglementation phytosanitaire, connaissances des entreprises, santé, sécurité, etc. - Il peut être sollicité pour construire, développer des actions nouvelles dans le cadre d'une mission spécifique.
Connaissez-vous Berner France ? Berner France regroupe 1600 personnes pour un chiffre d'affaires de plus de 300 millions d'euros. Nos clients sont des professionnels répartis sur trois domaines d'activité Mobilité / Construction / Industrie. Nous leur proposons des produits de fixation, d'outillage et de consommables. Nous souhaitons vous confier un portefeuille de clients dans la division Industrie, notamment dans la maintenance industrielle (l'agroalimentaire, cosmétique, chimique, mécanique générale). Vos missions - La vente de produits répondant aux attentes de vos clients locaux - La prospection et le pilotage de votre business grâce à nos outils performants Votre profil - Vous êtes doté d'une fibre commerciale et d'un esprit d'initiative - Vous avez le goût du challenge et de la vente terrain - Vous êtes rigoureux, autonome et tenace Nos avantages - Une rémunération motivante et évolutive en fonction de vos performances (variable déplafonné) - Un véhicule de service et carte essence - Un ordinateur et téléphone - Une mutuelle avantageuse pour la famille - Un accord de participation et d'intéressement - Un forfait repas - Une formation complète rémunérée au centre de Berner France Campus. - Un accompagnement managérial de qualité avec de réelles opportunités d'évolution Ce défi vous séduit et vous vous sentez prêts à donner le meilleur de vous-même ? Alors rejoignez-nous et intégrez une entreprise où nous avons à cœur de vous voir réussir.
Connaissez-vous Berner France ? Nous sommes une entreprise avec des valeurs familiale, d'origine allemande avec plus de 8000 collaborateurs en Europe. Berner France regroupe 1600 personnes pour un chiffre d'affaires de plus de 300 millions d'euros. Nos clients sont des professionnels répartis sur trois domaines d'activité Mobilité / Construction / Industrie. Nous leur proposons des produits de fixation, d'outillage et de consommables.
PME à taille humaine spécialisée dans les travaux VRD, nous recrutons un Chauffeur SPL (h/f) pour conduire un 8x4. Vous devez être titulaire du CACES Grue Auxiliaire et CACES G afin de charger les engins de chantiers sur le porte engins. Une expérience TP est nécessaire. Poste à pourvoir en CDI dès Septembre 2025 Déplacement sur le 80 ( et département limitrophes 76-60-62) Salaire selon expérience.
PME spécialisée dans les travaux publics
Nous recherchons un(e) Aide-Soignant de nuit ou Assistant(e) Educatif et Social dans le cadre des missions suivantes : -Accompagner les personnes accueillies dans les actes de la vie quotidienne (soins de confort, de nursing, veille de l'état de santé des personnes), en stimulant et en préservant l'autonomie -Réaliser des soins relationnels et contribuer au bien-être psychique des personnes -Favoriser le sommeil Titulaire du DE D'Aide-Soignant ou du diplôme d'AES , vous avez une connaissance ou première expérience réussie dans le champ du Handicap. Vous êtes doté(e) de qualités humaines fondées sur la bienveillance, l'écoute, le respect des potentialités de chacun, d'un esprit d'initiatives, de dynamisme et de rigueur. Horaires d'internat - 25 jours de Congés payés + 9 Congés supplémentaires Contrat du 18 juillet au 11 Août 2025
Au sein d'une enseigne de bricolage vous accueillez, conseillez les clients et effectuez le réassort. Horaires d'ouverture du magasin : 07H00 - 19H30 Vos connaissances techniques en peinture - tout support- seront fortement appréciées. Cette offre peut convenir à un(e) peintre avec de bonnes connaissances techniques (application et produits)
Vous intervenez chez des personnes sur le secteur d'Abbeville et ses alentours dans un rayon de 10 km maximum Vous aidez à la toilette ( debout et alitée) , effectuez les changes. Vous utilisez le lève malade et effectuez les transferts. Vous aidez aux repas et vous serez amené(e) à effectuer quelques déplacements avec les personnes chez qui vous intervenez. Vous travaillez un week end sur deux et bénéficiez d'un jour de repos hebdomadaire vous devez pouvoir vous déplacer chez différentes personnes dans un rayon de 10 km maximum et vous percevrez des indemnités kilométriques. Contrat de travail et salaire annualisés. Contrat entre 104h et 130h, temps de déplacements compris, selon vos disponibilités. Pour ce poste, vous devez être diplômé(e) soit comme Auxiliaire de vie / Aide de vie aux familles / Sanitaires et sociales / Aide soignant(e) ou possédez d'une expérience d'au moins 6 mois en structure ou à domicile même s'il s'agit de stages.
AUXI'LIFE recrute des accompagnants(es) auprès des personnes handicapées sur Abbeville et ses alentours Soucieux de ses salariés, nos managers en agence et nos équipes support vous accompagnent tout au long de votre parcours à travers : Un planning adapté et sectorisé afin de concilier votre vie professionnelle et personnelle Une plateforme d'écoute et d'accompagnement dans la résolution de vos problématiques issues de la vie quotidienne Le développement de vos compétences via des formations régulières Des évolutions de carrière Un service support dédié à l'amélioration de la qualité de vie et conditions de travail Un accompagnement par un(e) psychologue sur vos missions Des possibilités de mobilité géographique Des primes de parrainage et de cooptation Une mutuelle attractive Véritable référent, vous accompagnerez à domicile des enfants, des adolescents et/ou des adultes atteints de handicaps psychiques et mentaux (Trisomie 21, Autismes), de handicaps rares (maladie de Charcot, Sclérose en plaques, Chorée de Huntington, Polyarthrite, rhumatoïde), des sourds et malentendants. Vous travaillerez sur l'apprentissage des règles d'hygiène et de propreté grâce à une guidance verbale, mais aussi par le biais d'activités et de jeux éducatifs. Vous avez un rôle de soutien psychologique et d'accompagnement à la vie sociale et familiale. Votre profil : Vous êtes idéalement diplômé(e) dans l'aide et l'accompagnement social ou médico-social ou l'aide à domicile (DEAVS/DEAES, Titre Professionnel Assistant de Vie aux Familles, BEP Carrières Sanitaires et sociales, BAC Pro ASSP). Vous n'êtes pas diplômé(e) mais vous disposez d'une expérience réussie de quelques années dans l'accompagnement de personnes en situation d'handicap. Vous devez pouvoir vous déplacer chez les bénéficiaires dans un rayon de 10 km. Disponible en journée, soir et/ou week end ; en fonction d'un planning préalablement défini ensemble. Venez réinventer avec nous l'aide à domicile pour accompagner les personnes vers une société inclusive et une vie la plus belle possible.
Nous recherchons un(e) Aide-Soignant dans le cadre des missions suivantes : -Accompagner les personnes accueillies dans les actes de la vie quotidienne (soins de confort, de nursing, veille de l'état de santé des personnes), en stimulant et en préservant l'autonomie -Réaliser des soins relationnels et contribuer au bien-être psychique des personnes -Travailler en équipe pluridisciplinaire autour de l'habituation et de l'acceptation des soins dans le cadre du parcours de santé de la personne -Favoriser la mise en œuvre d'un accompagnement global dans le cadre du projet personnalisé de la personne. Titulaire du DE D'Aide-Soignant, vous avez une connaissance ou première expérience réussie dans le champ du Handicap. Vous êtes doté(e) de qualités humaines fondées sur la bienveillance, l'écoute, le respect des potentialités de chacun, d'un esprit d'initiatives, de dynamisme et de rigueur. Horaires d'internat - 25 jours de Congés payés + 9 Congés supplémentaires Poste à pourvoir de suite
Vous démarchez une clientèle de professionnels médicaux (Médecins, Cliniques, Hôpitaux, maisons de retraite....) et de particuliers, afin de proposer tous types de matériels médicaux ou d'équipements paramédicaux à la vente ou à la location. Vous effectuez également les livraisons de matériels dont les lits médicalisés, les fauteuils roulants. Vous assurez une gestion informatisée des matériels ce qui nécessite une très grande rigueur. Une connaissance du milieu médical et des types de matériel est obligatoire. L'entreprise vous fournit le matériel informatique, un téléphone et un véhicule. Vous reprenez une clientèle existante à développer sur le secteur des HAUTS DE FRANCE et une partie de la Seine Maritime.
Dans le cadre du développement de nos activités auprès des constructeurs automobiles mondiaux, nous recrutons pour notre centre de Recherche & Développement d'Abbeville en Picardie, un(e) CONCEPTEUR /CONCEPTRICE Mécanique H/F avec des connaissances en mécatronique, expériences en conception de cinématiques intégrant des pièces métalliques destinées à la découpe traditionnelle, au découpage fin, au pliage et en pièces plastiques. Votre mission est de concevoir des serrures mécanique / mécatronique pour le marché automobile, intégrant différentes technologies (pièces plastiques injectées, pièces métalliques découpées, ressorts, engrenages, micromoteurs, contacteurs (switch), assemblage, implantation de carte électronique...) et respectant les derniers règlements, normes et standards en vigueur. Vos activités principales pour remplir votre mission : - Réaliser des modèles 3D et des plans 2D utilisant le logiciel CATIA. - Réaliser les analyses fonctionnelles des composants, - Appliquer la cotation GPS (ISO - GD&T) et respecter les normes, guides de conception de l'entreprise, - Préparer les 3D en vue du lancement des simulations/calculs - Supporter le pilote produit dans la constitution du dossier de justification de la conception en synthétisant les données issues des calculs/simulations, de l'AMDEC, . - Suivre la réalisation de maquettes, les essais au laboratoire et proposer des solutions techniques d'amélioration de la conception permettant de résoudre les problèmes rencontrés. - Recommander les matériaux les plus appropriés pour les composants automobiles après évaluation des différentes options - Travail d'équipe avec contacts internationaux, Allemagne, Slovaquie, Brésil, USA, Chine et Japon. Votre profil: TECHNICIEN(NE) bureau d'études doté(e) d'une expérience de 5 ans, (hors stage études) ou INGENIEUR(E) spécialisé(e) en conception mécanique et mécatronique, doté d'une expérience de 3 ans, (hors stage d'études) sur un poste similaire dans le domaine de l'automobile, de l'aéronautique ou l'industrie. Une expérience dans les mécanismes de cinématique de petite taille serait appréciée. Connaissance approfondie des outils de conception Catia, chaînes de cotes en 3D sur logiciel, cotation GPS (ISO et/ou ASME), gestion données techniques via un PLM (Product Life Management) et des outils qualité (AMDEC, Analyse fonctionnelle, Résolution de problèmes, ...) Doté(e) d'un esprit curieux et d'un sens de la rigueur, vous avez la capacité de travail en équipe et souhaitez intégrer un univers dynamique et innovant. Vous aurez la possibilité de travailler quotidiennement avec des collègues expérimentés et des ingénieurs performants qui vous accompagneront pour une réussite collective reconnue.
Tu veux te former dans la petite enfance tout en travaillant auprès d'enfants ? Babychou Services t'accompagne dans ton projet ! Nous recrutons des alternant(e)s en CAP Accompagnant Éducatif Petite Enfance (AEPE) pour assurer des gardes d'enfants à domicile tout en préparant ton diplôme. Lieu : ABBEVILLE Rentrée : Septembre 2025 Engagement : jusqu'au 31/08/2026 Tes missions pendant l'alternance : - Prendre soin d'enfants à leur domicile (levers, repas, activités, bain, coucher.) - Veiller à leur sécurité et leur bien-être au quotidien - Proposer des jeux et activités d'éveil adaptés à leur âge - Accompagner les enfants dans leur développement et leur autonomie - Participer aux animations (maquillages/ateliers créatifs) - Contribuer à la prospection de l'agence Ce que Babychou t'apporte : - Un contrat rémunéré pendant ta formation - Une expérience concrète sur le terrain, auprès d'enfants de tous âges - Une formation en partenariat avec un organisme reconnu dans la petite enfance- - Un accompagnement personnalisé par nos équipes tout au long de l'année - L'attribution d'une tutrice sur le terrain Profil recherché : - Etre véhiculé - Tu as entre 18 ans et 24 ans - Tu es motivé(e), sérieux(se), ponctuel(le) et bienveillant(e) - Tu aimes les enfants et souhaites t'engager dans un métier qui a du sens - Une première expérience en garde d'enfants est un plus, mais pas obligatoire Intéressé(e) ? Postule vite !
Vous êtes professionnel/le de la mécanique automobile et souhaitez intégrer un groupe familial en constant développement ? Plusieurs postes sont à pourvoir pour renforcer l'équipe en poste. Les postes à pourvoir, dès que possible, le sont en atelier de service rapide (pneumatique, freinage, vidanges. débutants acceptés) et au sein de l'atelier mécanique auto en mécanique lourde (diplôme en mécanique exigé), les 2 profils étant recherchés. Expérimenté/e et ou qualifié/e ? candidatez. Les profils débutants ou non qualifiés pourront réaliser une immersion et une formation interne avant démarrage du contrat en vue de sécuriser votre recrutement et, si besoin, de vous apporter des compétences complémentaires vous permettant d'occuper le poste.
Vous êtes professionnel/le en carrosserie automobile et souhaitez intégrer un groupe familial en constant développement ? Plusieurs postes sont à pourvoir pour renforcer l'équipe en poste. Expérimenté/e et ou qualifié/e ? candidatez. Selon votre profil, les débutants étant les bienvenus, une immersion préalable au recrutement peut être réalisée avant démarrage du contrat en vue de sécuriser votre recrutement et de mobiliser si besoin, la formation préalable au recrutement en interne en vue de vous apporter des compétences complémentaires vous permettant d'occuper le poste.
Rattaché(e) à la Direction Clientèle et Proximité (DCP), vous avez pour mission de participer à la pré-commercialisation et à la commercialisation des logements et d'assurer la gestion administrative liée au parcours résidentiel des locataires. Vous êtes notamment chargé(e) de : Procéder à l'intégration et au traitement des demandes (création, renouvellement, modification, radiation, demande d'échange, mutation) ; Réaliser la pré-qualification des dossiers des demandeurs de logements et assurer un contrôle des données clés du dossier avec le demandeur ; Assurer la gestion administrative des dossiers en amont et en aval de la commission d'attributions des logements ; Réaliser une gestion spécifique pour les demandeurs prioritaires et pour les mises en services ; Analyser et enregistrer les demandes de libération de logements ; Réceptionner, traiter et enregistrer des demandes administratives n'entrainant pas de modification du contrat et produire les documents associés ; Être ponctuellement en soutien des chargés de clientèles ; Assurer la transmission d'information inter et intra service. Esprit méthodique et pragmatique, adaptabilité, qualités relationnelles, rigueur, polyvalence, sens de l'organisation et de la gestion des priorités, capacité à travailler dans des délais contraints. Une expérience d'1 an minimum dans une fonction commerciale exigé. Avantages : titres restaurant, complémentaire santé et prévoyance, 13ème mois, prime de résultat, intéressement, compte épargne temps. + prestations du CSE (chèques vacances, chèques cadeaux, tarifs préférentiels, sorties, etc.). Prise de poste au 01 Septembre 2025
Le cabinet de recrutement de Manpower Group recherche pour son client, site industriel en pleine croissance, un Technicien de Maintenance H/F. Sous la responsabilité de votre responsable maintenance, vous avez pour missions la maintenance préventive, curative et améliorative des équipements de production. - Installation, réglage et mise à niveau du matériel ; - Détecter l'origine d'une panne et établir un diagnostic ; - Proposer des solutions pour optimiser la sécurité et la performance des matériels ; - Conseiller et former les utilisateurs aux matériels ; - Apporter un appui technique à une équipe ; - Mise en place de dispositifs plus performants pour augmenter le rendement et la longévité des machines ; - Suivi de l'innovation dans le domaine concerné ; - Contact direct avec les fournisseurs. Titulaire d'un Bac/Bac+2 dans le domaine de la maintenance industrielle, vous justifiez d'une expérience minimale de 5 ans sur un poste similaire. Vous avez des connaissances en électronique ainsi qu'en automatisme. Force de proposition et dynamique, vous faites preuve de réactivité.
Notre agence administrative située à ABBEVILLE (située en face de l'hôpital) est à la recherche d'Assistants(es) de vie qui pourraient intervenir sur les communes d'ABBEVILLE ,PONT REMY et EPAGNE EPAGNETTE (planning aménageable). Votre planning sera complété en fonction de vos disponibilités, de votre mobilité, de vos compétences et de vos besoins. Vos missions : * Aide au repas * Tâches ménagères courantes * Courses * Accompagnement extérieur, jeux d'éveils Votre profil : Le / La futur(e) Assistant(e)de vie devra être reconnu(e) pour son professionnalisme et ses qualités humaines. Investie, respect des consignes, sens du service et faisant preuve d'autonomie. Moyen de transport indispensable pour assurer les déplacements auprès des usagers. AVANTAGES : - Horaires adaptés - Primes : participation, ancienneté (dès 1 an), cooptation, contractualisation, mérite - Salaire et missions évolutifs - Mutuelle attractive - Remboursement des frais km - Plan de développement des compétences : formations sécurité, métier, analyse des pratiques etc. - Qualité de vie travail développée par l'entreprise : réunions et évènements de proximité - 1% logement - Participation aux frais de transport en commun
En tant que MECANICIEN POIDS LOURD, vos missions seront de : - Diagnostiquer et réaliser l'ensemble des prestations techniques nécessaires à la maintenance des Poids-Lourds Industriels qui vous sont confiés dans le respect des méthodes de travail et des règles de sécurité. - Etablir des diagnostiques de pannes via les valises et établir les réparations. - Gérer professionnellement vos documents d'intervention (fiche diagnostic, ordre de réparation ) - Veiller au rangement et à la propreté de l'atelier. - Détecter les éléments à changer et prévenir le client (Usure, danger ) - Préparer les véhicules pour le passage aux mines - Utiliser les bancs de freinage. - Intervenir sur les éléments suivants : moteurs, boîtes de vitesses, pont, suspension, mise à niveau, graissage, vidange, système de freinage, limitateur de vitesse, hayon élévateur Le profil : - Vous avez au minimum une expérience d'un an en tant que Mécanicien PL dans un réseau constructeur ou de réparation. - Vous maitrisez les interventions via les valises diagnostiques, les grosses réparations et l'entretien courant d'un Véhicule Industriel. Le Permis C et EC seraient un plus. - Vous êtes autonome, dynamique et avez un esprit d'équipe. Votre profil correspond, contactez-nous ! Merci de préciser impérativement la référence suivante : MG00488
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Le cabinet de recrutement de Manpower Group recherche pour son client, entreprise de construction centenaire spécialisée dans le gros œuvre, un Conducteur de Travaux GO H/F pour rejoindre une équipe dynamique. Rattaché (e) à la direction, vous serez responsable de la gestion et de la coordination des travaux de construction, en veillant à la qualité, aux délais et au respect des normes de sécurité. Responsabilités : -Planification des chantiers : Élaborer le planning des travaux en collaboration avec les chefs de projet et les architectes, en tenant compte des contraintes techniques et des délais impartis. -Coordination des équipes : Superviser et coordonner les équipes de travailleurs sur le terrain, en veillant à une répartition efficace des tâches et à la bonne exécution des travaux. -Suivi des travaux : Assurer un suivi régulier de l'avancement des travaux, identifier les éventuels problèmes et proposer des solutions pour les résoudre rapidement. -Contrôle de la qualité : Vérifier la conformité des travaux réalisés par rapport aux plans et aux spécifications techniques, et s'assurer du respect des normes de qualité. -Gestion des sous-traitants : Sélectionner et gérer les sous-traitants, négocier les contrats et s'assurer de la bonne exécution des prestations. -Sécurité sur le chantier : Veiller au respect des règles de sécurité sur le chantier, organiser des formations et des sensibilisations pour les équipes, et s'assurer de la mise en place des dispositifs de sécurité nécessaires. -Diplôme en Bâtiment / génie civil ou équivalent. -Expérience significative en conduite de travaux GO ou TCE. -Excellentes compétences en gestion de projet. -Capacité à travailler en équipe et à communiquer efficacement. -Connaissance des normes de sécurité et des réglementations en vigueur. Ce qu'offre l'entreprise : -Un environnement de travail stimulant et collaboratif. -Des opportunités de développement professionnel. -Une rémunération attractive et des avantages sociaux.
Dans le cadre d'une indisponibilité temporaire d'un salarié, je suis à la recherche pour un de mes clients, une structure agricole de plusieurs sociétés, d'un.e comptable capable de réaliser les tâches suivantes : - facturation; - saisie comptable; - encaissements clients; - règlements fournisseurs. Travail du lundi au vendredi. Poste basé à Abbeville (80). Logiciels de la game Agiris (Isagri).
Groupe familial recrute une nouvelle pépite. Nous recherchons un(e) maçon / maçonne voiries et réseaux divers -vrd- en Intérim pour notre client basé à ABBEVILLE 80100 spécialiste dans les travaux publics. Plus de temps à perdre, postulez maintenant ! VOTRE MISSION Sécurisation du chantier (signalisation, balisage, déviations, etc.). Positionnement des repères pour les ouvrages à construire. Terrassement et fondations. Implantation des éléments de voiries (pavés, dalles, mobilier urbains, etc.). Application et compactage des différentes couches de revêtements de chaussée. Lecture de plans et traçage Mise en place des réseaux d'assainissement, d'acheminement d'eau, d'adduction de gaz, d'électricité et de télécommunication pose de bordures et caniveaux SALAIRE : Salaire selon grille BTP + panier + Indemnité de transport et/ou Prime de trajet + 10% CP + 10% IFM
130 RUE DU MARECHAL DE LATTRE DE TASSIGNY AMIENS 03.22.22.51.90
L'agence Manpower d'ABBEVILLE recherche pour son client, un acteur spécialisé dans la vente et la réparation de véhicules industriels et utiliaires , un Mécanicien poids lourds (H/F) dans le cadre d'un CDI Vos principales missions : -Diagnostiquer les pannes sur poids lourds. -Effectuer la maintenance préventive et corrective. -Réaliser les réparations mécaniques. -Contrôler la qualité des interventions. -Assurer la conformité des opérations techniques. -Installer des équipements spécifiques. -Collaborer avec l'équipe technique. -Rédiger des rapports d'activité détaillés. 38h50 / semaine du lundi au samedi midi Titulaire d'un baccalauréat professionnel ou BTS Maintenance véhicules industriels, vous disposez d'une expérience dans la maintenance de véhicules lourds de 2 ans au minimum Permis PL souhaité Si vous vous reconnaissez dans ce descriptif, postulez dès maintenant en joignant votre CV ! #CDIACCESS
À propos de ROOFEUR ROOFEUR est une entreprise spécialisée dans la couverture et l'étanchéité des bâtiments industriels et tertiaires, accompagne ses clients sur des projets de rénovation et de maintenance. Grâce à une expertise reconnue et des équipes qualifiées, ROOFEUR intervient sur des chantiers sur le département du 80 et ses alentours. À propos du poste Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un couvreur ou une couvreuse industriel qualifié(e) pour rejoindre notre équipe dynamique. En tant que professionnel(le) de la toiture, vous serez responsable de la pose, de la réparation et de l'entretien des toitures afin d'assurer leur étanchéité et leur durabilité. Responsabilités Réaliser la pose et l'entretien de toitures industrielles : bac acier, membrane synthétique (PVC,EPDM) étanchéité bitume Poser l'isolation thermique et phonique sous étanchéité Installer les éléments de finition : chéneaux, descentes, acrotères Lire et interpréter des plans techniques Respecter scrupuleusement les règles de sécurité sur chantier Encadrer ponctuellement des aides couvreurs ou apprentis selon votre profil Profil recherché Formation : CAP/BEP/Bac Pro Couvreur ou équivalent Expérience : minimum 3 ans dans la couverture industrielle Maîtrise des matériaux et techniques liés à la toiture industrielle Sérieux(se), rigoureux(se), autonome, avec un bon esprit d'équipe Habilitations obligatoires : travail en hauteur, port du harnais CACES nacelle et permis B fortement appréciés Ce que ROOFEUR vous propose Un CDI stable dans une entreprise en forte croissance Des chantiers variés et techniques dans un environnement stimulant Rémunération selon profil + panier repas + indemnités de trajet Formation continue Si vous êtes passionné(e) par le métier du bâtiment et que vous souhaitez évoluer au sein d'une entreprise dynamique, n'hésitez pas à postuler. Envoyez votre CV à : contact@roofeur.fr Type d'emploi : CDI Rémunération : 11,88€ à 15,00€ par heure Nombre d'heures : 35 par semaine Avantages : Prise en charge du transport quotidien Horaires : Du lundi au vendredi Travail en journée Formation: CAP / BEP (Optionnel) Expérience: Couvreur: 3 ans (Optionnel) Permis/certification: Permis B (Optionnel) Lieu du poste : En présentiel
LEADER recrute un Nacelliste (h/f) à ABBEVILLE 80100. Mission de 3 mois. Ce poste est à pourvoir dès que possible, avec une durée hebdomadaire de 35 heures. Missions principales : - Conduite d'une Nacelle - Tirage de câbles - Raccordement de coffret électrique - Pose d'appareillages Nous recherchons un candidat dynamique et motivé, capable d'assumer ces responsabilités avec professionnalisme. Si vous êtes intéressé par ce poste, n'hésitez pas à postuler dès maintenant! Pour le poste de Nacelliste (h/f), nous recherchons un candidat ayant une expérience professionnelle d'environ 1 à 2 ans. La capacité à travailler en équipe, la rigueur, et le sens des responsabilités sont des qualités indispensables pour réussir dans cette fonction.
Le travail de technicien conseil en alarme consiste à aider les clients à protéger leurs biens et leur sécurité personnelle en installant, en entretenant et en réparant des systèmes de sécurité tels que des alarmes et des caméras de surveillance. Voici un descriptif des principales tâches et responsabilités associées à ce poste : Analyse des besoins : le technicien conseil en alarme doit être en mesure d'analyser les besoins de sécurité de chaque client et de recommander les systèmes de sécurité appropriés pour répondre à ces besoins. Installation et configuration : le technicien conseil en alarme doit installer, configurer et tester les systèmes de sécurité pour s'assurer qu'ils fonctionnent correctement et répondent aux normes de qualité. Maintenance : le technicien conseil en alarme est également responsable de la maintenance régulière des systèmes de sécurité, y compris la vérification des batteries, le remplacement des pièces défectueuses et la mise à jour des logiciels. Réparation : en cas de dysfonctionnement du système de sécurité, le technicien conseil en alarme doit être en mesure d'identifier rapidement la cause du problème et de procéder aux réparations nécessaires. Service client : le technicien conseil en alarme doit fournir un service clientèle de haute qualité, y compris des conseils professionnels sur les questions de sécurité et la résolution rapide de tout problème rencontré par le client. Documentation : le technicien conseil en alarme doit tenir des registres précis de toutes les installations, les réparations et les entretiens effectués, ainsi que des rapports d'interventions. Formation : le technicien conseil en alarme doit former les utilisateurs sur l'utilisation des systèmes de sécurité installés et les sensibilise aux procédures de sécurité à suivre. En résumé, le travail de technicien conseil en alarme est essentiel pour aider les clients à se protéger contre les dangers potentiels en matière de sécurité. Il implique des tâches variées et requiert des compétences techniques, une excellente communication et des connaissances en matière de sécurité. Pour postuler suivez le lien ci-dessous: https://eps.heronax.com/
Synergie recherche pour l'un de ses clients spécialisés dans la construction de pavillons individuels et rénovationSynergie recherche Plaquiste Qualifié (h/f). Mission 3 mois. Pose de rails, pose cloisons BA25, doublage BA18, bandes, faux plafonds et enduits Longue mission renouvelable, Salaire selon profil Monter et poser des cloisons amovibles et / ou cloisons fixes (carreaux de plâtre, briques de plâtre...) - Monter et poser des isolations phoniques, des isolations thermiques et anti feu -Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Nous recherchons pour l'un de nos clients spécialisé en Travaux Publics Synergie Abbeville recherche Maçon VRD (h/f) Mission 3 mois. Vous serez chargés de la réalisation des travaux de maçonnerie liés à la construction ou à la réfection de routes, de voies piétonnes, de pistes cyclables, de parkings, les éléments de voirie (chaussées, bordures, pavés, glissières de sécurité, mobilier urbain, trottoirs, aménagement du cadre de vie, caniveaux, etc.). Salaire selon profil Réaliser un mur en pierres - Réaliser des marquages de signalisation au sol - Assembler des éléments de coffrage - Réaliser des joints de dilatation - Assembler les structures porteuses lourdes d'un ouvrage - Lecture de plan, de schémaVos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Société spécialisée dans la construction de bâtimentsSynergie Abbeville recherche COFFREUR BANCHEUR H/F Expérience Exigée, Longue mission, Salaire selon qualification, indemnité repas chantier et déplacement selon barême Poser des éléments d'étanchéité - Assembler des éléments de coffrage - Assurer la pose du ferraillage dans le coffrage pour renforcer les structures - Caractéristiques des coffrages - Lecture de plans et schémas - Prise d'aplomb et de niveau - Techniques de coulage du béton - Règles et consignes de sécuritéVos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...) Mission de 3 mois
Nous recrutons pour un établissement de santé un(e) diététicien(ne) . Vous intégrerez une équipe de 4 personnes. Vos différentes missions : Accueil, encadrement et accompagnement pédagogique de personnes (agents, étudiants, stagiaires, etc.) Conseil et éducation thérapeutiques, relatifs à son domaine d'activité Elaboration du plan alimentaire en vue de la réalisation du cahier des charges de la restauration Etablissement des menus Formation et information de nouveaux personnels et de stagiaires Identification, recensement des besoins et des attentes des patients, spécifiques à son domaine Information et conseil auprès des personnels / utilisateurs / usagers, relatif au domaine d'activité Lancement, suivi et contrôle des orientations nutritionnelles définies par le comité de liaison alimentation nutrition Mise en œuvre du soin diététique en lien avec la personne, son entourage et les professionnels concernés Recherche appliquée à l'alimentation et la nutrition humaine Rédiger un plan de soin diététique en lien avec la personne, son entourage et les professionnels concernés Veille et recherche professionnelle Vous travaillez en lien avec les cadres de santé, les laboratoires et fournisseurs, le service restauration, les médecins, les services économiques pour l'optimisation des coûts des produits diététiques. Vous êtes diplômé(e) d'un BTS diététique ou DUT biologie appliquée, option diététique. Une première expérience sur un poste similaire est souhaitée.
Vous assurerez les activités de service rapide et de mécanique lourde du garage au sein de l'équipe déjà constituée. Vous êtes autonome sur ce poste et savez détecter une panne et effectuer tout type de réparation en mécanique, électronique. Vous êtes impérativement expérimenté/e et/ou diplômé (ou niveau) en cap voire bac pro en mécanique automobile. Vous avez le permis B pour pouvoir déplacer et essayer les véhicules. Forfait de 38h semaine : les heures > 35h sont payées en heures supplémentaires (3h/semaine).
Vous réalisez une formation en contrat d'apprentissage en mécanique automobile et apprendrez au sein de l'atelier les activités de service rapide et de mécanique lourde du garage au sein de l'équipe déjà constituée. Vous avez idéalement le permis B (ou permis en cours) pour pouvoir déplacer et essayer les véhicules. Le centre de formation est sur Amiens.
Vous seconderez le patron sur les chantiers et encadrerez les apprentis. Vous intervenez chez des particuliers pour aider au montage de terrasses en bois, clôture et portail. Pavage et longrine et dalle béton. Vous travaillez du Lundi au Vendredi midi.
Sous la responsabilité de la direction exploitation, vous êtes en charge de la gestion de la maintenance préventive et curative des sites de collecte/stockage de la coopérative, avec des interventions de maintenance générale (petite maintenance de bâtiment, électricité, entretien manutention et contrôle mécanique silo,...). Vous vous assurez du bon déroulement de la maintenance et des réparations en priorisant vos interventions, en planifiant vos activités, en diagnostiquant les besoins et les interventions fournisseurs. Profil maintenance industrielle avec expériences confirmées. Sens de l'organisation. Polyvalence maintenance. Maitrise des outils bureautiques. Habilitation électrique. Rigueur, force de proposition.
Vous avez le contact facile, l'esprit d'équipe, vous êtes curieux. Vous êtes respectueux des règles de sécurité, vous appréciez un travail technique varié et accompli. Vous avez des capacités d'adaptation et le sens du service, vous aimez relever des défis ! Vous êtes NOTRE PROFIL ! Engagez-vous dans le développement de notre entreprise... Vous interviendrez chez nos clients Vos compétences : - lecture de schémas - câblage de capteurs et actionneurs - câblage de moteurs - réalisation de chemin de câbles - travaux dans les domaines de la HT au courant faible - autonomie dans la réalisation des missions (préparation, réalisation et réception) permis B impératif pour les déplacements sur chantiers.
Directement rattaché au Responsable Projets/Affaires, vous prendrez en charge les études d'exécution de projets industriels et logistiques, et aurez pour missions : - Réalisation des études d'exécution (plans, schémas des armoires, DOE, note de calcul BT, .) - Réalisation des études d'automatisme, de supervision et d'informatique industrielle - Approche technique sur les solutions en efficacité énergétique - Définir le matériel et constituer les dossiers de réalisation - Gestion du budget d'études, respect des délais contractuels et des objectifs financiers - Être le référent technique au sein de l'entreprise Autonome et rigoureux(se) vous êtes investi(e) dans vos missions, savez gérer votre temps et vos priorités et avez le sens des responsabilités. On vous reconnaît un bon sens relationnel, d'écoute et de diplomatie. Vous avez le gout du travail en équipe. Vous maîtrisez les logiciels de DAO, SEE Electrical et CANECO.
Description du poste : - Effectuer le service en salle de restaurant depuis la préparation de la salle jusqu'à l'accueil du client, le service à table, l'encaissement et les opérations de remise en état de la salle. - Effectuer le dressage de buffets. - Service en banquets Horaires : - Au sein de l'hôtel Château Héloïse, un établissement historique de 14 chambres visant à être classé 5 étoiles, salles de séminaires, salle de réception, vous assurerez le service du petit-déjeuner de 16h00 à 23h00. - Service en banquets type mariage / séminaire Le jour de repos est à convenir. (Hors WE) Salaire : Selon profil Savoir-faire : - Connaissances des normes d'hygiène ; - Capable de vous exprimer en anglais ; - Gérer les éventuelles plaintes clients et les transformer en opportunité Savoir-être : - Dynamique. - Être une personne de terrain et assurer une forte présence opérationnelle. - Attentionné et convivial, votre sens du détail sera très apprécié par les clients et l'ensemble de notre équipe. - Excellent relationnel. - Faire preuve de proactivité. - Écoute et disponibilité. - Organisation et rigueur. - Excellente présentation. - Ponctuel. Missions principales : -Le métier de serveur(se) s'organise autour de quatre grandes fonctions : Mise en place Nettoyage des locaux et du matériel Vérification de la vaisselle et des couverts Dressage des tables Mise en place des consoles de service Accueil Accueil et accompagnement du client Présentation de la carte des mets Proposition des suggestions du jour Service au plateau des apéritifs et amuse-bouche Prise de commande et service Conseil au client dans ses choix Établissement d'une commande manuelle ou électronique Présentation de la carte des vins Annonce ou transmission des commandes en cuisine Conseil sommaire sur les vins et boissons Présentation du vin et service des boissons Service à la table en fonction des normes de l'établissement Adaptation du déroulement du service en fonction des contraintes simultanées de la salle et de la cuisine Application des circuits pendant le service Débarrassage et redressage des tables Établissement des additions Réalisation et vérification des opérations d'encaissement Relations avec la clientèle Écoute du client et réponse à ses questions Réactions aux remarques (positives ou négatives) du client Présentation de l'addition à la demande du client Prise de congé du client à son départ Service . - Fabrication, cuisine simple. - Accueil des clients (Chaleureux et personnalisé) et les installer à leur table. - Garnir le buffet et en assurer la propreté. - Veille à la bonne présentation du buffet (propreté, qualité et renouvellement). - Remise en ordre de la salle pendant et après les petits déjeuners (Ménage / Rangement / Plonge). - Assurer la satisfaction des clients en répondant à leurs besoins et demandes spéciales. Missions continues : - Vérification des denrées (Vérification quotidienne des DLC et l’étiquetage des produits selon la convention HACCP.). - Réapprovisionnement / Gestion des stocks dépendamment des réservations. - Responsabilité des achats et des coûts. - Respect des normes d’hygiène / Gestion du suivi des denrées. Missions commerciales : - Suivi de la satisfaction client. Missions complémentaires : - Check out / Encaissement des clients s’il n’y a personne à la réception. - Assurer le nettoyage de la zone RdC (Salons & Réception). - Assurer la remise en ordre de la cuisine (Inox / Frigos / Economa / Congelateurs). - Intervenir dans les activités du service en cas de forte activité.
Nous recherchons un CDD de remplacement, du 01 septembre 2025 au 31 juillet 2026. Basé(e) sur le site de Chepy (80210), et sous la responsabilité du Directeur administratif et financier, vous éclairez les différentes directions fonctionnelles et notamment la Direction Générale et les directions industrielles dans l'analyse des situations et dans l'établissement de prévisions budgétaires. Missions principales : - Surveiller et contrôler l'intégrité des informations de gestion (contrôle de cohérence sur les stocks, les coûts de revient, marge, ...), - Assurer le calcul des coûts de revient et être le garant de la qualité des coûts au travers des nomenclatures et des gammes, - Assurer le suivi des investissements, des ROI et des KPIs internes, - Intervenir activement au niveau du cadrage et de l'animation de la procédure budgétaire de l'entreprise, - Piloter l'établissement du budget annuel mensualisé pour l'ensemble des activités de l'entreprise jusqu'au calcul des taux horaires et coefficient de structure, - Mener des actions pédagogiques dans les directions opérationnelles pour sensibiliser les opérationnels à la gestion, - Surveiller la valeur des stocks de l'entreprise et analyser leur évolution (implication dans les travaux d'inventaire physique), - Analyser périodiquement les comptes de résultats de chaque activité de l'entreprise, - Assister les opérationnels dans l'analyse des résultats et dans l'élaboration de plans d'actions visant à améliorer la rentabilité et la gestion des différentes organisations, - Suivre la marge sur coût variable, contrôler l'évolution des frais fixes, - Être le gardien de l'arborescence analytique de l'entreprise et de sa mise à jour, - Promouvoir l'esprit d'équipe, l'ouverture, la transparence et le dialogue, - Soutenir activement les orientations et projets de l'entreprise. Profil : - De formation Bac+3 à Bac+5 avec au moins une première expérience à un poste similaire dans l'industrie, vous êtes reconnu(e) pour votre aisance relationnelle et votre ouverture d'esprit, - Vous aimez travailler en tant que Business Partner avec les équipes opérationnelles, - Vous êtes rigoureux et vous avez une bonne capacité d'analyses et de synthèse, - La connaissance de l'ERP SAP module CO sont est un atout, - La maîtrise d'Excel est impérative.
FICHE DE POSTE : CDD 2 mois 28h / Semaine Valet /femme de chambre Le valet / femme de chambre a pour fonction le nettoyage et la remise en ordre des chambres et des parties communes d’un établissement hôtelier. Activités principales 1. Remise en état des chambres à blanc et en recouche 2. Réapprovisionnement des chambres en produits d’accueil et en linge 3. Contrôle de l’état des équipements, du linge, du mobilier 4. Mise en place du buffet et accueil des clients pour le petit déjeuner 5. Mise en place des tables et plateaux Activités complémentaires Il(elle) peut être amené à effectuer toute activité au sein de l’équipe de cuisine et de l’établissement afin de permettre le maintien de l’activité générale. Il(elle) est porteur(euse) de l’esprit de polyvalence au sein de l’établissement. Compétences principales 1. Identifier les produits et matériels correspondant à chaque activité d’entretien 2. Être autonome dans son travail 3. Mettre en œuvre les règles d’hygiène et de sécurité 4. Identifier et optimiser l’utilisation des produits et matériels mis à disposition Rémunération 1. Selon profil Accès 1. L’accès direct est possible aux personnes n’ayant pas encore d’expérience professionnelle. Spécificités du poste 1. Poste à temps complet ou temps partiel 2. Horaires selon influence 3. Travail le week-end et jours fériés 4. Majoritairement en continu, avec des horaires qui peuvent commencer à 6h30 ou terminer à 22h Connaissances et Compétences 1. Connaissances des produits de nettoyage 2. Connaissance des standards et procédures de la maison 3. Connaissance du fonctionnement d’un établissement hôtelier 4. Comprendre et diffuser l’esprit de la maison, ses exigences ainsi que ses valeurs 5. Connaitre l’agencement et le nom des chambres 6. Maitriser les règles d’hygiène et de sécurité́ 7. Capacité à s’adapter à la diversité des clientèles et aux variations des flux d’activité. Type de contrat 1. CDD de 2 mois à compter du 01 Juillet 2025 2. 28h / Semaine 3. Lundi - Vendredi - Samedi - Dimanche 4. CDD Saisonnier 2025
Basé(e) à Chepy, vous êtes rattaché(e) au Responsable de production du site. Vous aurez pour mission de veiller au respect du film de production, de gérer le personnel de votre atelier, d'optimiser la productivité de vos équipes et d'accompagner la croissance de l'entreprise. Missions principales : - Animer le suivi de production et accompagner le lancement des nouveaux projets, - Ordonnancer et organiser son atelier en fonction des besoins clients, - Manager, motiver et objectiver les collaborateurs du secteur, - Respecter et faire respecter les consignes en matière de sécurité, - Collaborer avec les différents services supports, - Analyser les indicateurs de pilotage de son secteur avec plan d'actions associé, - Proposer, valider et suivre les actions d'amélioration continue, - Participer aux différents points de suivi de production (QRQC, points 5 minutes, réunions Plan de Production), - Animer et suivre la maintenance premier niveau, - Gérer les besoins en consommables de son secteur.Profil recherché : - Vous disposez d'une formation technique et d'une expérience professionnelle de 3 ans minimum dans le domaine de la production, - Vous possédez des compétences techniques en Lean Management, maîtrisez les outils informatiques (SAP, Excel) ainsi que la lecture de plan et l'utilisation des moyens de contrôle, - Vous possédez de fortes qualités de communication, d'écoute, de réactivité et d'adaptabilité. - Vous êtes force de proposition, autonome et vous avez la capacité de fédérer vos équipes. - Travail posté 2x8 semaine.
En équipe, avec des produits locaux, bruts, de saison... vous concoctez des plats, mets, repas au dressage et à la présentation des plats pour vos convives en restaurant medico-social dans les règles de l'art et le respect du contrat de prestations.L'innovation et la créativité font parties de vos qualités de cuisinier pour le dressage des assiettes et pour collaborer avec votre chef de cuisine dans l'élaboration des menus. Vous avez un rôle important dans la vérification des préparations et le respect des régimes alimentaires. Vous êtes également amené à assurer la distribution des repas, le débarrassage, la plonge et l'entretien des locaux.Vous assurez le stockage des denrées, le conditionnement et la distribution de vos préparations en respectant les normes d'hygiène et de sécurité. D'ailleurs, la démarche HACCP n'a plus de secret pour vous.Information complémentaire :- Lundi au vendredi et 1 week-end sur 2 ;- Plage horaire : 07h00 - 20h00 ou 16h00 - 20h00 ;- 80 couverts journalier ;Pourquoi nous rejoindre ?- D'authentiques restaurants où sont travaillés des produits bruts, locaux, de saison...- Une entreprise engagée avec une politique d'inclusion et de diversité en faveur de tous,- Des évolutions de carrière : au travers de nos différents segments d'activité et/ou en prise de responsabilités- Une prime de participation aux bénéfices et un 13ème mois- Un accès au CSE et ses nombreux avantages- Le repas offert lors du service,- Accès au forfait de mobilité durable (remboursement indemnité kilométrique vélo)- Prise en charge transport en commun à 50% par l'entreprise- Une mutuelle et un régime de prévoyance- Une dimension humaine propice au bien-être au travail : proximité avec la clientèle, les équipes et le management
Description de l'offre : ET SI VOUS REJOIGNIEZ NOTRE GRANDE FAMILLE ? Vous souhaitez mettre vos compétences au service d'une structure chaleureuse et familiale ? Rejoignez-nous : notre agence recherche un(e) auxiliaire de vie pour renforcer son équipe ! VOS MISSIONS, EN TOUTE AUTONOMIE Vous vous déplacez aux domiciles de nos bénéficiaires afin de les accompagner dans différents aspects du quotidien : entretien du lieu de vie, aide aux déplacements, aux soins d'hygiène, à la confection ou à la prise des repas, présence lors de sorties. Vous jouez un rôle essentiel dans le maintien de l'autonomie de la personne. Grâce à vos interventions, nos bénéficiaires évoluent en toute sécurité dans le cadre rassurant de leurs foyers. Votre sourire et votre bonne humeur illuminent les journées de nos bénéficiaires ! Description de l'entreprise : Domaliance Abbeville fait partie du groupe a2micile, spécialisé dans les services à la personne et représenté par deux marques : Azaé et Domaliance. C'est au travers de ses 307 agences de proximité sur l'ensemble de l'hexagone que le groupe propose ses services d'aide à domicile. Respect, bien être et considération sont les moteurs de nos actions. Ces valeurs influent sur la façon dont nous travaillons ensemble et accompagnons nos clients et bénéficiaires au quotidien.
Description de l'offre : REJOIGNEZ UNE AVENTURE HUMAINE ET FAMILIALE ! Vous souhaitez donner du sens à votre quotidien en accompagnant ceux qui en ont besoin ? Vous recherchez une équipe soudée et bienveillante, où l'entraide et la convivialité sont essentielles ? Ne cherchez plus, notre agence recrute un(e) auxiliaire de vie ! EN INTÉGRANT NOTRE ÉQUIPE, VOUS INTERVIENDREZ AUPRÈS DE NOS BÉNÉFICIAIRES POUR : · Les aider dans les gestes essentiels du quotidien (hygiène, confort, repas) · Les accompagner lors de leurs sorties et activités · Veiller à l'entretien de leur cadre de vie pour garantir leur bien-être Grâce à votre présence et votre bienveillance, vous leur permettrez de vivre chez eux en toute sérénité. Description de l'entreprise : Domaliance Abbeville fait partie du groupe a2micile, spécialisé dans les services à la personne et représenté par deux marques : Azaé et Domaliance. C'est au travers de ses 333 agences de proximité sur l'ensemble de l'hexagone que le groupe propose ses services d'aide à domicile. Respect, bien être et considération sont les moteurs de nos actions. Ces valeurs influent sur la façon dont nous travaillons ensemble et accompagnons nos clients et bénéficiaires au quotidien.
Description de l'offre : ET SI VOUS REJOIGNIEZ NOTRE GRANDE FAMILLE ? Vous souhaitez mettre vos compétences au service d'une structure chaleureuse et familiale ? Rejoignez-nous : notre agence recherche un(e) auxiliaire de vie pour renforcer son équipe ! VOS MISSIONS, EN TOUTE AUTONOMIE Vous vous déplacez aux domiciles de nos bénéficiaires afin de les accompagner dans différents aspects du quotidien : entretien du lieu de vie, aide aux déplacements, aux soins d'hygiène, à la confection ou à la prise des repas, présence lors de sorties. Vous jouez un rôle essentiel dans le maintien de l'autonomie de la personne. Grâce à vos interventions, nos bénéficiaires évoluent en toute sécurité dans le cadre rassurant de leurs foyers. Votre sourire et votre bonne humeur illuminent les journées de nos bénéficiaires ! Description de l'entreprise : Domaliance Abbeville fait partie du groupe a2micile, spécialisé dans les services à la personne et représenté par deux marques : Azaé et Domaliance. C'est au travers de ses 299 agences de proximité sur l'ensemble de l'hexagone que le groupe propose ses services d'aide à domicile. Respect, bien être et considération sont les moteurs de nos actions. Ces valeurs influent sur la façon dont nous travaillons ensemble et accompagnons nos clients et bénéficiaires au quotidien.
Description de l'offre : ET SI VOUS REJOIGNIEZ NOTRE GRANDE FAMILLE ? Vous souhaitez mettre vos compétences au service d'une structure chaleureuse et familiale ? Rejoignez-nous : notre agence recherche un(e) auxiliaire de vie pour renforcer son équipe ! VOS MISSIONS, EN TOUTE AUTONOMIE Vous vous déplacez aux domiciles de nos bénéficiaires afin de les accompagner dans différents aspects du quotidien : entretien du lieu de vie, aide aux déplacements, aux soins d'hygiène, à la confection ou à la prise des repas, présence lors de sorties. Vous jouez un rôle essentiel dans le maintien de l'autonomie de la personne. Grâce à vos interventions, nos bénéficiaires évoluent en toute sécurité dans le cadre rassurant de leurs foyers. Votre sourire et votre bonne humeur illuminent les journées de nos bénéficiaires ! Description de l'entreprise : Domaliance Abbeville fait partie du groupe A2micile, spécialisé dans les services à la personne et représenté par deux marques : Azaé et Domaliance. C'est au travers de ses 200 agences de proximité sur l'ensemble de l'hexagone que le groupe propose ses services d'aide à domicile. Avec des équipes professionnelles et une volonté de répondre spécifiquement aux besoins de nos clients, le groupe s'inscrit aujourd'hui comme un des leaders de son secteur.
Description du poste : ET SI VOUS REJOIGNIEZ NOTRE GRANDE FAMILLE ? Vous souhaitez mettre vos compétences au service d'une structure chaleureuse et familiale ? Rejoignez-nous : notre agence recherche un(e) auxiliaire de vie pour renforcer son équipe ! VOS MISSIONS, EN TOUTE AUTONOMIE Vous vous déplacez aux domiciles de nos bénéficiaires afin de les accompagner dans différents aspects du quotidien : entretien du lieu de vie, aide aux déplacements, aux soins d'hygiène, à la confection ou à la prise des repas, présence lors de sorties. Vous jouez un rôle essentiel dans le maintien de l'autonomie de la personne. Grâce à vos interventions, nos bénéficiaires évoluent en toute sécurité dans le cadre rassurant de leurs foyers. Votre sourire et votre bonne humeur illuminent les journées de nos bénéficiaires ! Description du profil : VOTRE PROFIL Aider ceux qui en ont besoin est pour vous une véritable vocation. Doté d'un excellent relationnel, de capacités d'adaptation et d'une grande bienveillance, vous avez envie d'intégrer une agence de proximité. Vous disposez d'un diplôme relatif au métier d'auxiliaire de vie ou de 3 années d'expérience dans ce secteur. EN DEVENANT MEMBRE DE NOTRE GRANDE FAMILLE, NOUS VOUS PROPOSONS. * D'un CDI , à temps partiel ou à temps plein, c'est vous qui choisissez ! Parce que nous estimons qu'équilibrer vie professionnelle et vie personnelle est essentiel, nous élaborons pour vous un planning qui prend en compte vos contraintes. mais aussi le choix du mode de paiement de vos heures avec un paiement lissé ou au réel. * D'autres avantages comme : notre mutuelle d'entreprise (prise en charge à 50%) , l'accès à notre comité d'entreprise, les tickets restaurants à 7€. La possibilité d'obtenir une prime de cooptation s'élevant à 150€ ! Des indemnités kilométriques à 0.47€ par kilomètre Le remboursement des transports en commun (pris en charge jusqu'à 100%) * La valorisation de votre expérience dans le domaine du service à la personne. Nous vous accompagnons dans votre prise de poste dès le premier jour et il est possible de vous faire grandir en passant par la formation et/ou en valorisant vos années d'expériences. Nous sommes signataire de la charte de la diversité. En ce sens, nous nous engageons à étudier chaque candidature avec la même importance.
À propos du poste Nous recherchons un aide-soignant ou une aide-soignante dévoué(e) pour rejoindre notre équipe de soins. Vous serez un acteur clé dans l'accompagnement des résidents, en leur apportant une assistance de vie quotidienne et en veillant à leur bien-être. Responsabilités * Assister les résidents dans les activités de la vie quotidienne (toilette, habillage, repas) * Fournir un soutien émotionnel et psychologique aux résidents et à leurs familles * Surveiller l'état de santé des résidents et signaler toute anomalie à l'équipe IDE * Collaborer avec les infirmiers et autres professionnels de santé pour assurer une prise en charge globale * Traçabilité sur le logiciel NETSOINS Profil recherché * Diplôme d'État d'Aide-Soignant(e) * Sens de l'écoute, empathie et capacité à travailler en équipe * Capacité à s'adapter aux besoins spécifiques des résidents âgés * un week-end travaillé sur 2 Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : à partir de 2 100,00€ par mois Avantages : * Réductions tarifaires * Restaurant d'entreprise Formation: * Baccalauréat / Niveau bac (Requis) Permis/certification: * Diplôme Aide soignant(e) (Optionnel) * Permis B (Optionnel) Lieu du poste : En présentiel Date de début prévue : 21/07/2025
Description du poste : REJOIGNEZ UNE AVENTURE HUMAINE ET FAMILIALE ! Vous souhaitez donner du sens à votre quotidien en accompagnant ceux qui en ont besoin ? Vous recherchez une équipe soudée et bienveillante, où l'entraide et la convivialité sont essentielles ? Ne cherchez plus, notre agence recrute un(e) auxiliaire de vie ! EN INTÉGRANT NOTRE ÉQUIPE, VOUS INTERVIENDREZ AUPRÈS DE NOS BÉNÉFICIAIRES POUR : · Les aider dans les gestes essentiels du quotidien (hygiène, confort, repas) · Les accompagner lors de leurs sorties et activités · Veiller à l'entretien de leur cadre de vie pour garantir leur bien-être Grâce à votre présence et votre bienveillance, vous leur permettrez de vivre chez eux en toute sérénité. Description du profil : VOTRE PROFIL Nous recherchons une personne bienveillante, patiente et à l'écoute, capable de s'adapter à chacun. Vous êtes titulaire d'un diplôme d'auxiliaire de vie ou justifiez d'au moins trois ans d'expérience dans ce domaine. Votre sourire et votre optimisme feront toute la différence. En nous rejoignant, vous découvrirez une ambiance chaleureuse et familiale, où chaque collaborateur compte. Vos missions seront variées et valorisantes, et nous reconnaîtrons votre engagement au quotidien. Si cette aventure humaine vous inspire, postulez dès aujourd'hui et devenez un maillon essentiel de notre grande famille ! EN DEVENANT MEMBRE DE NOTRE GRANDE FAMILLE, NOUS VOUS PROPOSONS. * D'un CDI , à temps partiel ou à temps plein, c'est vous qui choisissez ! Parce que nous estimons qu'équilibrer vie professionnelle et vie personnelle est essentiel, nous élaborons pour vous un planning qui prend en compte vos contraintes. mais aussi le choix du mode de paiement de vos heures avec un paiement lissé ou au réel. * D'autres avantages comme : notre mutuelle d'entreprise (prise en charge à 50%) , l'accès à notre comité d'entreprise, les tickets restaurants à 7€. La possibilité d'obtenir une prime de cooptation s'élevant à 150€ ! Des indemnités kilométriques à 0.47€ par kilomètre Le remboursement des transports en commun (pris en charge jusqu'à 100%) cellule d'écoute et de soutien * La valorisation de votre expérience dans le domaine du service à la personne. Nous vous accompagnons dans votre prise de poste dès le premier jour et il est possible de vous faire grandir en passant par la formation et/ou en valorisant vos années d'expériences. Nous sommes signataire de la charte de la diversité. En ce sens, nous nous engageons à étudier chaque candidature avec la même importance.
Nous recherchons en CDI : Basé(e) à Chepy, vous êtes rattaché(e) au Responsable de production du site. Vous aurez pour mission de veiller au respect du film de production, de gérer le personnel de votre atelier, d'optimiser la productivité de vos équipes et d'accompagner la croissance de l'entreprise. Missions : - Animer le suivi de production et accompagner le lancement des nouveaux projets, - Ordonnancer et organiser son atelier en fonction des besoins clients, - Manager, motiver et objectiver les collaborateurs du secteur, - Respecter et faire respecter les consignes en matière de sécurité, - Collaborer avec les différents services supports, - Analyser les indicateurs de pilotage de son secteur avec plan d'actions associé, - Proposer, valider et suivre les actions d'amélioration continue, - Participer aux différents points de suivi de production (QRQC, points 5 minutes, réunions Plan de Production), - Animer et suivre la maintenance de premier niveau, - Gérer les besoins en consommables de son secteur. Profil recherché : - Vous disposez d'une formation technique et d'une expérience professionnelle de 3 ans minimum dans le domaine de la production, - Vous possédez des compétences techniques en Lean Management, maîtrisez les outils informatiques (SAP, Excel), ainsi que la lecture de plan et l'utilisation des moyens de contrôle, - Vous possédez de fortes qualités de communication, d'écoute, de réactivité et d'adaptabilité, - Vous êtes force de proposition, autonome et vous avez la capacité de fédérer vos équipes, - Travail posté 2x8 semaine.
Gi Group, marque de Gi Group Holding spécialisée en intérim et recrutement généralistes, recrute pour l'un de ses clients, un Soudeur / une Soudeuse TIG H/F en intérim. Vos missions : * Lecture des plans d'assemblage pour déterminer la nature et les caractéristiques physique des pièces à souder * Assemblage, pointage et soudage des matériaux * Soudure TIG en chantier
En tant que partenaire stratégique mondial, Gi Group répond au besoin de flexibilité des entreprises en simplifiant la complexité de la recherche et de la gestion du personnel, grâce à des prestations de recrutement permanent et temporaire et des solutions d'externalisation personnalisables (RPO/BPO, Implants, multi-site management...). En France, Gi Group rassemble 400 collaborateurs répartis au sein d'un réseau de plus de 90 agences et implants.
Nous recherchons pour notre client basé sur Acheux en vimeux (80), un(e) Couvreur H/F en intérim, Vos missions : * Montage et démontage d'échafaudages et dispositifs de sécurité * Fixation de liteaux (latts de bois supportant la couverture) * Pose de matériaux (Ardoises / tuiles / verre / zinc / tôle) * Assurer l'étancheité du toit * Entretien et réparation de couverture
Poste de cadre infirmier au sein d'un EHPAD de 81 résidents. Service soignant est composé de 4 IDE - 22 AS et ASG et 7 ASL Organisation et coordination des services de soins - Organiser la gestion générale des services (planification et gestion des moyens) - Garantir la continuité de service - Animation des équipes de soins - Participer au recrutement du personnel et élaboration d'une politique de recrutement - Participer, en collaboration avec le médecin coordonnateur à l'admission des résidents et veiller à la bonne application de la procédure d'accueil - Elaboration de rapports d'activités - Participation à l'élaboration du projet de soins en accord avec les orientations du Projet d'établissement - Elaborer et veiller à l'utilisation d'outils de travail appropriés - Evaluer, déterminer et optimiser les besoins en ressources humaines de ses services conformément aux budgets alloués - Gérer les archives médicales et paramédicales - Mettre en place et animer les réunions des services soins Encadrement des équipes - Encadrement au quotidien des équipes de soin et du PASA - Veille à l'information, à la communication et aux relations intra et inter équipe - Gestion des conflits - Gestion des sanctions disciplinaires ; - Evaluer annuellement et individuellement les membres de équipes - Participer à l'évaluation des pratiques professionnelles - Elaborer les profils de postes et les fiches de tâches des personnels Formation/Accueil - Garantir la bonne application du processus d'accueil des nouveaux salariés - Organiser l'accueil et le suivi des stagiaires - Participer à l'élaboration de la Gestion des Emplois et des Parcours Professionnels pour les services dont vous avez la responsabilité (identification des besoins en formation, proposition, contrôle du réinvestissement des formations dans la prise en soin du résident) - Favoriser les réflexions éthiques - Initier le personnel soignant à la prise en charge de la douleur et aux accompagnements de fin de vie et/ou soins palliatifs - Participer à des réunions externes dans le cadre de l'évolution des carrières et des pratiques professionnelles - Mener un travail de veille sur son domaine de compétence - Réaliser des formations internes sur des thématiques soignantes Référent qualité dans le domaine du soin - Participer à la définition des objectifs du service - Coordination et suivi de la prise en charge des résidents - Contrôle et suivi de la qualité et de la sécurité des soins et des activités paramédicales dans son domaine de compétence - Concevoir, formaliser et adapter, en collaboration avec le médecin coordonnateur, les protocoles / procédures / consignes relevant de son domaine de compétence - Garantir la dignité de la personne - Fluidifier le travail en équipe pluridisciplinaire - Veiller au respect de la charte des droits et libertés de la personne âgée et celle de la personne accueillie Coordination des projets - Garantir et suivre l'élaboration, la mise en œuvre et le suivi de dossiers de soins et des projets de vie individualisés Auprès des résidents et leurs proches - Accompagnement des résidents - Garantir l'organisation de temps de rencontres avec les proches des résidents (accompagnement, soutien .) et faciliter les relations avec les équipes Gestion du matériel - Prévoir les matériels et produits nécessaires aux soins dans le respect des budgets - Participer et être force de proposition lors de l'achat de nouveaux matériels - Organiser et anticiper la maintenance (préventive et corrective) du matériel de soin - Collaborer avec l'équipe technique sur la gestion des stocks Collaboration avec la responsable qualité collaboration avec le chef de cuisine Sous autorité hiérarchique de la directrice de l'établissement Poste du lundi au vendredi sur horaires de jour astreintes IDE 1 semaine/2 : présence de garde direction + astreintes techniques Type d'emploi : CDI Statut : Cadre Rémunération : 3 000,00€ à 3 900,00€ par mois Avantages : * Restaurant d'entreprise * Travail à domicile occasionnel Lieu du poste : En présentiel Date limite de candidature : 20/08/2025 Date de début prévue : 01/09/2025
Description du poste : Notre agence est à la recherche d'un conducteur d'engins (H/F) pour une mission d'intérim de 6 mois au sein d'une entreprise dynamique spécialisée dans les travaux de terrassement courants et les travaux préparatoires, située à MIANNAY (80132). Notre client se distingue par son engagement envers l'excellence et l'innovation dans le secteur, offrant un environnement de travail stimulant et collaboratif. Rejoindre cette entreprise, c'est intégrer une équipe passionnée qui valorise le savoir-faire et l'initiative de ses collaborateurs. Vos principales missions seront : vous serez responsable de la conduite d'engins de chantier pour assurer l'exécution des travaux de terrassement. Vous aurez pour tâche de préparer le terrain, de réaliser des tranchées et d'effectuer le nivellement du sol, tout en respectant les normes de sécurité en vigueur. Votre rôle sera essentiel pour garantir la bonne avancée des projets, en collaborant étroitement avec les équipes sur le terrain et en veillant à la qualité du travail effectué. Description du profil : Le profil recherché est un candidat ayant une expérience significative en conduite d'engins de chantier. Vous devez faire preuve d'autonomie, de rigueur et d'un bon esprit d'équipe. Vous êtes capable de vous adapter rapidement aux différentes situations rencontrées sur le terrain. Compétence comportementale : - Apprécie le travail en équipe tout en étant autonome - Capacité à gérer le stress avec sérénité - Sens de l'organisation aiguisé - Flexible et adaptable aux changements - Réactif et proactif face aux situations Compétence technique : - Utilisation efficace des engins de chantier - Connaissance approfondie des procédures de sécurité - Capacité à lire et comprendre des plans de chantier - Maîtrise des techniques de terrassement Le contrat débute dès que possible, offrant ainsi une belle opportunité de vous engager rapidement dans un nouveau défi professionnel. Les horaires de travail se déroulent en journée, vous permettant de bénéficier d'un emploi du temps équilibré avec un rythme de travail à temps plein. N'attendez plus pour rejoindre une entreprise qui valorise votre expertise et vous offre des perspectives d'évolution passionnantes ! Êtes-vous prêt à relever ce défi et à contribuer à des projets d'envergure ? Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
Notre cabinet de recrutement recherche pour l'un de ses client, cabinet comptable à taille humaine avec une ambiance chaleureuse, un Collaborateur Comptable H/F. Vous aurez en charge les missions suivantes : - Prise en charge d'un portefeuille clients - Intervention sur des missions de révision des comptes - Déclarations fiscales - Établissement des liasses fiscales, - Bilan, - Participation aux rendez-vous bilan Vous serez l'interlocuteur privilégié de vos clients. Le poste peut est susceptible d'être modifié en fonction de l'expérience du candidat ! N'hésitez pas pour postuler. Vous êtes motivé(e), et vous avez déjà une première expérience professionnelle en cabinet comptable. De formation Bac+2 à Bac+5 dans le domaine de la comptabilité (BTS CGO, DCG, DSCG, Master CCA) votre profil nous intéresse.
Description du poste : Notre cabinet de recrutement recherche pour l'un de ses client, cabinet comptable à taille humaine avec une ambiance chaleureuse, un Collaborateur Comptable H/F. Vous aurez en charge les missions suivantes : - Prise en charge d'un portefeuille clients - Intervention sur des missions de révision des comptes - Déclarations fiscales - Établissement des liasses fiscales, - Bilan, - Participation aux rendez-vous bilan Vous serez l'interlocuteur privilégié de vos clients. Le poste peut est susceptible d'être modifié en fonction de l'expérience du candidat ! N'hésitez pas pour postuler. Description du profil : Vous êtes motivé(e), et vous avez déjà une première expérience professionnelle en cabinet comptable. De formation Bac+2 à Bac+5 dans le domaine de la comptabilité (BTS CGO, DCG, DSCG, Master CCA) votre profil nous intéresse.
Poste d'IDE en EHPAD. réalisation des soins; distribution des médicaments; encadrement d'une équipe de 30 personnes; 1 week-end/4 travaillé en 12h; implication dans le processus de la nouvelle organisation de travail; implication dans les formations du personnel; implication dans des domaines spécifiques liés aux soins Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : à partir de 2 500,00€ par mois Formation: * Bac +3 (Licence / Bachelor) (Requis) Lieu du poste : En présentiel Date de début prévue : 21/07/2025
Opérateur Usines (H/F) Enregistrer pour plus tard Postuler
Opportunité à Abbeville - 80100 Vous recherchez un poste stable et bien rémunéré ? Nous avons le job parfait pour vous en tant que Trieur/Trieuse de Verre à Abbeville en 2*8 ! Rejoignez notre équipe dynamique et contribuez à un environnement de travail positif. Salaire compétitif: 1800EUR Lieu de travail pratique à Abbeville - 80100 Poste essentiel pour notre entreprise Opportunité d'évolution professionnelle Si vous êtes motivé(e), fiable et prêt(e) à relever de nouveaux défis, postulez dès maintenant pour ce poste de Trieur/Trieuse de Verre. Ne manquez pas cette chance unique de faire partie d'une équipe passionnée et engagée! Postulez maintenant et commencez votre aventure professionnelle avec nous. Votre succès commence ici! ?? Expérience exigée de minimum 6 mois dans le tri de verre décoré
Walter Learning, organisme de formation en alternance, recherche (un)e auxiliaire pour une de ses entreprises partenaires. Chaque semaine, vous serez 4 jours en poste au sein d'une structure d'accueil proche de chez vous et 1 jour en formation à distance. Modalités de l'alternance : Formation 100 % prise en charge (aucun frais à prévoir). Contrat d'alternance de 18 mois - Rémunération selon la grille de salaire légale en vigueur (760€ à 1 802€) Vos missions en tant qu'auxiliaire de crèche : - Accompagner l'enfant dans son développement et son épanouissement - Accueillir les enfants et leur famille avec respect, assurant leur sécurité affective et physique, tout en répondant à leurs besoins physiologiques - Garantir l'hygiène et le bien-être des enfants - Animer le groupe avec des activités éducatives et d'éveil adaptées - Participer à l'aménagement de l'espace et à l'entretien des lieux de vie en accord avec le projet pédagogique de la crècheNous recherchons avant tout une personne motivée et désireuse de s'investir dans l'apprentissage du métier. - Aucun diplôme préalable n'est exigé pour postuler. - Votre sens du relationnel, votre écoute et votre rigueur sont des atouts essentiels. - Vous aimez profondément le contact avec les enfants et faites preuve de bienveillance et d'empathie au quotidien.
Accédez à des vidéos courtes, ressources téléchargeables et quiz pour un apprentissage efficace à distance. Profitez d'un accompagnement personnalisé. Chez Walter Learning, organisme de formation, notre objectif est de rassembler différentes candidatures en vue d'une inscription au sein de notre école pour se former à votre futur métier. Les élèves se verront ensuite proposer des offres d'apprentissage grâce à plusieurs partenariats noués a...
Acteur(trice) de la satisfaction client, vos missions principales sont : Accueillir les clients au sein des différents points de contacts dans le point de vente (accueil, encaissement, accueil téléphonique) dans le respect des rituels clients (Sourire, Bonjour, Merci, Au revoir ...) ;Proposer aux clients nos différents services pour un acte d'achat simplifié et adapté à leurs besoins ;Gérer l'accueil dans sa globalité (retours marchandises, réclamations clients, click and collect ...) ;Assurer la vérification de la conformité des articles et effectuer l'encaissement final des achats ;Respecter toutes les procédures liées à la bonne tenue de la caisse ; Vous êtes doté d'un excellent relationnel, êtes réactif(tive) et avez le sens des priorités ? Vous avez l'envie d'offrir le meilleur des accueils à nos clients lors de leurs passages en point de vente ? Rejoignez notre tribu et offrons ensemble une expérience client exceptionnelle. Chez nous, vos compétences et vos expériences sont valorisées à leur juste mesure. Prêt à accueillir les succès avec un sourire qui cloue au mur ? Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Débutant Niveau d'études minimum requis : Niveau Bac Temps de travail : Temps plein Statut : Non cadre
votre rôle Missions "'Votre motivation, implication et agilité seront déterminantes. Ce challenge vous tente? '" [Amrane, manager] Conseiller et vendre - Accueillir les clients avec le « smile » - Les accompagner pour répondre à leurs besoins : mobile, internet, fixe, tv, banque, assurance, maison connectée, objets connectés - Connaître l'offre très diversifiée d'Orange Travailler en équipe - Partager vos connaissances, vos
Un Préparateur en Pharmacie (H/F) est recherché pour un poste en Pharmacie d'Officine en contrat CDI à Temps plein (35 h/semaine) sur ABBEVILLE (80100 , Hauts-de-France - France). Qualifications requises Obligatoire : Brevet Professionnel de Préparateur en pharmacie En savoir plus : le métier de préparateur en Pharmacie Les missions principales seront : - Seconder le pharmacien titulaire de l'officine - Eliminer les produits périmés - Vérifier les livraisons - Réceptionner les commandes, ranger et classer les produits reçus - Délivrer les stupéfiants et tenir à jour le registre - Délivrer les ordonnances, veiller à leur compréhension et à l'absence d'intéraction médicamenteuse, et apporter les conseils associés - Avoir un rôle d'écoute et de conseil afin de favoriser l'amélioration ou le maintien de l'état de santé des personnes - Réaliser des préparations magistrales - Conseiller des produits de parapharmacie - Conseiller des produits en aromathérapie - Conseiller des produits en homéopathie - Conseiller des produits en phytothérapie - Conseiller des produits en micronutrition - Conseiller des produits vétérinaires - Conseiller des produits en lien avec le sport - Conseiller des produits en lien avec le maintien à domicile (M.A.D.) - Apporter des conseils et vendre des produits orthopédiques - Assurer la gestion quotidienne de l'officine - Renforcer l'équipe durant une période de congés et/ou d'accroissement de l'activité - Veiller à la bonne circulation de l'information - Effectuer des entretiens pharmaceutiques - Organiser et ranger le back-office - Entretenir les rayons (balisages informatifs, facing) - Mettre à jour les étiquettes-prix - Mettre en place les promotions et les animations - Implanter les rayons (référencement des produits) Cette offre vous intéresse ? Pour candidater, téléchargez l'appli ClubOfficine sur Google Play et Apple Store https://onelink.to/clubofficine
Notre agence R2T Amiens recherche pour l'un de ses clients sur le secteur de Abbeville, entreprise spécialisée dans l'aménagement paysager, des Ouvriers Paysagiste (f/h). Sous la responsabilité du chef d'équipe, vous êtes chargé de : - Réaliser des travaux de plantation (arbres, arbustes, fleurs) et d'entretien des espaces verts - Effectuer la tonte, taille, désherbage et arrosage des plantations - Participer à l'aménagement des espaces extérieurs : pose de gazon, pavage, installation d'arrosage automatique - Utiliser et entretenir les outils et matériels de jardinage - Veiller au respect des consignes de sécurité sur les chantiers - Collaborer avec l'équipe pour garantir la qualité et la propreté des interventions Vous justifiez d'une première expérience réussie ou de 2 à 5 ans dans le domaine du paysage. Un CAPA ou Bac Pro en aménagements paysagers est un plus. Vous savez réaliser des travaux d'entretien (tonte, taille, débroussaillage), de plantation, et des aménagements extérieurs (pose de bordures, dalles, arrosage). Autonome, organisé et sensible au travail bien fait, vous avez le sens de l'esthétique et aimez travailler en extérieur. Permis B obligatoire
Acteur(trice) de la réussite du projet d'habitat de nos clients, vos missions principales sont : Conseiller le client pour répondre à ses besoins ;Contribuer à fluidifier et rendre agréable le parcours d'achat des clients ;Garantir l'approvisionnement de votre espace de vente ;Assurer la qualité visuelle du ou des rayons de votre périmètre : propreté, mise en rayon, théâtralisation produits ... Passionné par le commerce, la relation client et le travail d'équipe ? Si vous maîtrisez les différentes techniques de vente et aspirez à intégrer un point de vente mettant le client au centre de ses préoccupations, ne cherchez plus ! Rejoignez notre tribu et offrons ensemble une expérience client exceptionnelle. Chez nous, vos compétences et vos expériences sont valorisées à leur juste mesure. Prêt à conseiller les clients avec style et expertise ? Vous serez affecté à la cour des matériaux. Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Confirmé Niveau d'études minimum requis : CAP BEP Temps de travail : Temps plein
Walter Learning, organisme de formation en alternance, recherche (un)e secrétaire médicale pour une de ses entreprises partenaires. Chaque semaine, vous serez 4 jours en poste au sein d'un établissement de santé proche de chez vous et 1 jour en formation à distance. - Formation 100 % prise en charge (aucun frais à prévoir). - Contrat d'alternance de 12 à 18 mois, selon votre profil. Modalités de l'alternance : Formation 100 % prise en charge (aucun frais à prévoir). Contrat d'alternance de 12 à 18 mois, selon votre profil. - Rémunération selon la grille de salaire légale en vigueur (entre 760€ et 1 801€) Vos missions en entreprise : - Accueil physique et prise en charge des patients et des usagers - Accueil téléphonique pour prise de rendez-vous et planification des activités du service - Réalisation de synthèses de dossiers médicaux - Facturation et suivi administratif des dossiers - Coordination des opérations liées au parcours des patients ou des usagersCe poste de secrétaire médical en alternance est ouvert à toute personne motivée, qui se reconnaitra dans le descriptif suivant : - Vous êtes titulaire d'un CAP, BEP ou niveau BAC - Vous êtes autonome polyvalent(e) et rigoureux(se) - Doté(e) d'un bon relationnel et d'une bonne écoute - Vous possédez une bonne orthographe - Vous êtes à l'aise ou avez envie de progresser avec les outils bureautiques
Votre missionEn tant que secrétaire médical.e dans un cabinet, découvrez vos principales missions : Accueillir les patients, les orienter vers la salle d'attente et veiller à leur réception par les médecins, Répondre aux appels téléphoniques et les transmettre si nécessaire, Prendre les rendez-vous et gérer le planning des praticiens, Réaliser l'enregistrement informatique du dossier du patient, l'imprimer et le classer, Vérifier l'identité du patient, les cotations et les prescripteurs, Assurer la saisie du compte-rendu, Lancer les éditions (compte-rendu, note d'honoraires, etc.) et réaliser les envois, Gérer la facturation et la comptabilité courante, Effectuer l'archivage des documents, Gérer au quotidien la maintenance du système informatique, Mettre en œuvre, pour tous les correspondants et sous toutes ses formes, l'envoi des résultats. Alors, prêt.e pour ce nouveau challenge ?Votre profilVous êtes diplômé.e en secrétariat médical ou assistanat médico-administratif. Idéalement, vous avez déjà une première expérience dans le domaine. Organisé.e et rigoureux.se, réactif.ve, le.a secrétaire médical sait aussi se montrer attentif.ve, rassurant.e pour les patients et souple dans ses relations avec les médecins. Son sens du contact et sa discrétion sont ses atouts majeurs pour réussir sur son pote. Si vous pensez que votre profil peut correspondre, n'hésitez pas à nous transmettre une candidature !A propos de nousAdecco Medical est le spécialiste des solutions emplois dans le secteur du médical, paramédical et pharmaceutique. La pluralité de nos contrats (CDI, CDD, intérim, vacation et CDI Intérimaire) nous permet de vous accompagner tout au long de votre carrière. Nos 115 agences en France et nos agences spécialisées (médecin, bloc, rééducation, petite enfance, handicap, pharmacie.) sont à vos côtés 7j/24h. Grâce à notre appli mobile, choisissez vos missions et gérez votre planning à tout moment ! Adecco Medical vous souhaite la bienvenue en vous offrant une prime de 400 euros dès 400 heures travaillées en intérim et/ou en vacation dans les 6 mois suivants la date d'activation de votre dossier.
Adecco Medical est un acteur majeur des solutions emploi des professionnels de la santé. Nous intervenons dans les secteurs du sanitaire,du médico-social, du bloc, de la rééducation, de la santé au travail, de la pharmacie, de la santé mentale, du libéral, de la petite enfance, de l'handicap et du social. Dans nos 95 agences en France et Outre-mer, nos collaborateurs développent avec les professionnels de santé unerelation de confiance et de proximité pour accompagner au mieux leur...
Description du poste : Vous êtes passionné(e) par l'univers de la mode, des chaussures et des accessoires ? Vous aimez conseiller et créer des moments uniques avec les clients ? Rejoignez une enseigne dynamique et prenez part à une aventure où style et service se conjuguent au quotidien. Vos missions***Accueillir et accompagner les clients dans une expérience d'achat mémorable. * Mettre en valeur les collections grâce à un merchandising attractif. * Participer à la gestion des stocks et à la réception des nouvelles collections. * Devenir un(e) véritable ambassadeur(drice) des tendances et des produits de l'enseigne. * Apporter vos idées pour améliorer l'expérience client et dynamiser les ventes. Description du profil :***Vous préparez une formation en alternance dans le domaine du commerce ou de la vente.***Vous êtes passionné(e) par la mode et aimez partager vos conseils.***Vous avez le sourire facile et un excellent relationnel.***Vous êtes organisé(e), curieux(se), et appréciez le travail en équipe.***Vous avez envie de vous investir dans une enseigne qui valorise la créativité et le service client.
Après une période d'intégration pendant laquelle vous vous familiariserez avec les différents rayons puis nos process et méthodes dans le rayon, vous serez responsable de votre périmètre. À l'écoute des besoins clients, vous disposerez les produits et marchandises dans les rayons selon les consignes de rangement, d'emplacement et de présentation. Vous réaliserez l'inventaire des produits en stock et serez acteur de leur renouvellement, en collaboration avec votre manager, chef de rayon PGC. Vous assisterez avec sourire et bienveillance les clients dans votre rayon.Vous gérez vos commandes, les promotions, vous animez le rayon surgelé. Vous devez atteindre les objectifs de chiffre et de marge. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Vous justifiez d'une expérience d'un moins 1 an sur un poste de mise en rayon et vous devez connaître la gestion des marges. A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi.
En tant que Facteur (H/F), vous jouez un rôle clé dans le service public en assurant la distribution du courrier et des colis auprès des particuliers et des entreprises. Vous serez également un interlocuteur privilégié des clients et contribuerez à maintenir un lien de proximité avec eux. Vos missions : - Distribuer le courrier et les colis aux résidents et aux entreprises selon un itinéraire défini. - Collecter les envois depuis les boîtes aux lettres et les établissements locaux. - Assurer un service client de qualité lors de vos échanges. - Promouvoir et vendre des services postaux. - Participer aux opérations de tri avant et après la tournée. Profil recherché : - Permis B obligatoire. - À l'aise avec un vélo à assistance électrique. - Rigueur, ponctualité et polyvalence dans les missions. - Capacité à travailler en autonomie et en équipe. - Aisance avec les outils numériques (tablette). - Sens du service et bon relationnel. - Port de charges () et travail en extérieur. Horaires : - Journées de travail de 7 heures, entre 6h00 et 18h30. Poste en matin ou après midi. - Vous serez amené(e) à travailler le samedi. Avantages de la mission: - Rémunération attractive : 12,14€/h + complément de 1,07€/h, soit 13,21€/h + indemnités de fin de mission (IFM) et congés payés (ICP). - Acomptes instantanés dès le 1er jour travaillé. - Épargne rémunérée à 10% avec une prime de 100€ dès 3 mois de placement sur le CET. - Panier repas de 6€ ou indemnité collation de 3€ selon horaires. - Prise en charge des indemnités kilométriques au-delà de 7 km. - Primes familiales dès 113,41€/mois (à partir de 2 enfants). - Véhicule fourni selon la tournée (voiture ou vélo à assistance électrique). ���� Prêt(e) à rejoindre l'aventure ? Postulez dès maintenant !
Description du poste : Nous recherchons un(e) vendeur(se) passionné(e) par le jardinage, l'aménagement extérieur et les produits de plein air pour rejoindre notre équipe dynamique. Vous serez en charge de l'accueil des clients, de la vente et du conseil sur nos produits, ainsi que de la gestion des rayons. Missions principales :***Accueillir et conseiller les clients sur les produits de jardinage, d'aménagement extérieur et de loisirs. * Promouvoir nos produits et répondre aux besoins spécifiques des clients. * Assurer la mise en rayon, la présentation et la gestion des stocks des produits. * Participer à l'animation du point de vente et à la gestion des caisses. * Veiller à la propreté et à l'organisation générale du magasin. * Proposer des solutions adaptées aux projets d'aménagement extérieur des clients. Description du profil :***Vous avez une passion pour le jardinage, les plantes et l'aménagement extérieur.***Vous avez une première expérience dans la vente, idéalement dans le secteur du jardinage, de l'outillage ou des produits de plein air.***Vous êtes à l'écoute des clients, dynamique et avez un excellent relationnel.***Vous êtes organisé(e), rigoureux(se) et avez le goût du travail en équipe.***Une connaissance des produits et des techniques de jardinage serait un plus.
Description du poste : Vous êtes convaincu du potentiel de l'économie circulaire? Vous cherchez un métier dynamique et varié? Créateur du concept de l'achat/vente de produits d'occasion aux particuliers, vous propose de devenir Acheteur / Vendeur sous contrat en alternance Vos principales missions en tant que vendeur(se) en alternance seront les suivantes :***Assurer les étapes de préparation à la vente des produits achetés * Animer et organiser votre rayon en mettant les produits en valeur * Accueillir, conseiller et fidéliser nos clients. * Conclure les ventes et en assurer le suivi dans le cadre des objectifs à atteindre et des procédures fixées. Type d'emploi : Alternance Avantages : Prise en charge du transport quotidien Description du profil : Qualités attendues :***Bonnes connaissances des produits technologiques et high tech (téléphonie, informatique, jeu vidéo...) * Aimer vendre et apprécier la relation client qui est aussi le fournisseur du magasin * Loyauté et honnêteté vous permettront de construire une bonne relation avec votre employeur * Organisation, implication et rigueur sont au rendez-vous dans vos tâches * Négociation et communication sont les moteurs de votre action * L'esprit d'équipe est un critère important pour vous épanouir au travail Débutant accepté si motivé et impliqué
Description du poste : Passionné(e) par l'univers de la beauté et des soins ? Vous aimez conseiller les clients et leur offrir une expérience unique en matière de cosmétique ? Rejoignez notre équipe dynamique et participez à la vente de produits de beauté de qualité ! Nous recherchons un Conseiller de Vente en Cosmétique pour intégrer notre équipe et offrir des conseils personnalisés tout en assurant un service client irréprochable. Vos missions :***Accueillir chaleureusement les clients et leur offrir un conseil personnalisé sur les produits cosmétiques (soins, maquillage, parfumerie, etc.). * Identifier les besoins des clients et recommander les produits adaptés à leurs attentes et à leur type de peau. * Assurer la mise en valeur des produits en magasin, en veillant à la présentation et à la propreté des rayons. * Participer à la gestion des stocks et au réassort des produits. * Suivre les ventes et participer à l'atteinte des objectifs commerciaux. * Assurer un service après-vente de qualité, répondre aux demandes des clients et gérer les retours. Description du profil :***Passion pour les produits cosmétiques et la beauté.***Excellentes compétences en relation client, écoute et conseils personnalisés.***Connaissance des produits cosmétiques, des tendances et des soins de la peau.***Dynamisme, sens du service et bonne présentation.***Esprit d'équipe et motivation à atteindre les objectifs de vente.
Description du poste : Vous êtes passionné(e) par l'univers de la beauté et du bien-être ? Rejoignez une équipe dynamique et évoluez au sein d'un environnement stimulant, où votre rôle sera clé pour offrir une expérience client unique. Missions :***Accueillir et conseiller les clients sur les produits de parfumerie et cosmétiques. * Assurer la vente de produits en apportant des conseils personnalisés. * Participer à l'animation de l'espace de vente en mettant en valeur les produits. * Gérer les stocks et la réception des livraisons. * Contribuer à la fidélisation de la clientèle. * Travailler en équipe pour atteindre les objectifs commerciaux.***Pourquoi nous rejoindre ?***Un cadre de travail agréable et stimulant. * Des formations régulières pour développer vos compétences et évoluer dans votre carrière. * Une première expérience enrichissante dans un secteur en pleine croissance. Si vous êtes prêt(e) à relever ce défi et à faire rayonner votre savoir-faire dans un secteur dynamique, envoyez-nous votre CV et lettre de motivation. Description du profil :***Vous avez un excellent sens du contact et êtes dynamique, avec une réelle capacité d'écoute et de conseil. * Vous êtes passionné(e) par l'univers de la beauté et de la parfumerie. * Vous avez une bonne présentation et une capacité à travailler en équipe.
Mission Ton futur club ? A la fois pub, brasserie et restaurant, nous proposons à nos clients une offre différente tout au long de la journée dans une ambiance chaleureuse et authentique. Au menu ? Une carte riche et variée sous le signe du partage et de la générosité, des retransmissions sportives, des afterworks, des concerts et des animations toute l'année. Evolue dans un environnement challengeant de plus de 190 clubs au côté d'une équipe dynamiqueet passionné qui joue collectif ! Nous t'attendons pour compléter notre équipe ! Le plan de match En tant que défenseur/se latéral tu sais dresser des plats en rythme avec tes coéquipiers. Tu appliques la stratégie du chef. Tu es dynamique, énergique et garde le contrôle quand les commandes pleuvent. Ta priorité : jouer collectif. Participe à la réalisation des plats pour satisfaire nos supporters Maitrise les gestes techniques de cuisine Soigne le matériel comme tes passes Réceptionne et range les commandes Profil Le meilleur club, c'est Au Bureau : Une équipe bienveillante et performante Un pub animé de midi à minuit, au gré des instants de consommation Un plan de carrière pourévoluer dans notre équipe Tu joues collectif,tu es fan de tes clients et comme nous, ton seul objectif est de passionner les foules et leur donner le sourire ! Tu es passionné (e) de restauration, tu as l'état d'esprit d'un champion : Au Bureau est le club qu'il te faut ! Dans notre pub, nous avons la technique pour te faire évoluer et grandir, la balle est dans ton camp : envoie nous ton plus beau CV !
*Label reconnaissant l'engagement élevé des salariés dans l'entreprise Ton futur club ? A la fois pub, brasserie et restaurant, nous proposons à nos clients une offre différente tout au long de la journée dans une ambiance chaleureuse et authentique. Au menu ? Une carte riche et variée sous le signe du partage et de la générosité, des retransmissions sportives, des afterworks, des concerts et des animations toute l'année. Evolue dans un environnement challengeant de plus de 190 clubs au côté d'une équipe dynamique et passionné qui joue collectif ! Nous t'attendons pour compléter notre équipe ! Le plan de match En tant que défenseur/se latéral tu sais dresser des plats en rythme avec tes coéquipiers. Tu appliques la stratégie du chef. Tu es dynamique, énergique et garde le contrôle quand les commandes pleuvent. Ta priorité : jouer collectif. Participe à la réalisation des plats pour satisfaire nos supporters Maitrise les gestes techniques de cuisine Soigne le matériel comme tes passes Réceptionne et range les commandes Le meilleur club, c'est Au Bureau : Une équipe bienveillante et performante Un pub animé de midi à minuit, au gré des instants de consommation Un plan de carrière pour évoluer dans notre équipe Tu joues collectif, tu es fan de tes clients et comme nous, ton seul objectif est de passionner les foules et leur donner le sourire ! Tu es passionné (e) de restauration, tu as l'état d'esprit d'un champion : Au Bureau est le club qu'il te faut ! Dans notre pub, nous avons la technique pour te faire évoluer et grandir, la balle est dans ton camp : envoie nous ton plus beau CV !
AU BUREAU : L'ESPRIT PUB ANGLAIS Inspiré des pubs anglo-saxons, Au Bureau est le lieu idéal pour se retrouver, partager un bon repas et vibrer au rythme des grands événements. Burgers, plats généreux et bières sélectionnées font le succès de cette brasserie pas comme les autres. Travailler chez Au Bureau, c'est. - Plonger dans une ambiance chaleureuse et festive - Rejoindre une équipe dynamique et passionnée - Évoluer dans un réseau en pleine expansion~...
Descriptif du poste: Nextep Hr recrute pour le compte d'un cabinet d'expertise comptable bien établi, un Gestionnaire de Paie (H/F). Vos principales missions seront les suivantes : - Assurer la gestion d'un portefeuille multi-conventionnel. - Préparer, éditer et contrôler les bulletins de paie. - Effectuer les déclarations sociales et maintenir les relations avec les organismes sociaux. - Gérer l'administration du personnel : rédaction des contrats de travail, avenants, ruptures conventionnelles, et procédures de licenciement. - Fournir des conseils juridiques en droit social, assurer la communication et l'information auprès des parties prenantes. - Gestion des licenciements : Vous prendrez en charge l'ensemble des démarches administratives et légales liées aux procédures de licenciement. Profil recherché: Vous êtes titulaire d'une formation en gestion de la paie et possédez au moins 1 an d'expérience ? Rejoignez-nous ! Nous vous invitons à postuler pour intégrer une équipe dynamique au sein d'un cabinet prestigieux. Vous aurez l'opportunité de contribuer à des projets stimulants et de développer votre carrière dans un environnement enrichissant.
Nextep Hr, filiale de Domino RH, est un cabinet de recrutement et d'approche directe spécialisé sur les recrutements CDD et CDI et en travail temporaire, qui met son expertise au service de tous types de sociétés : tertiaires, industrielles, BTP, informatiques... des TPE aux grands groupes. Nous sommes composés de 70 collaborateurs, chacun spécialisé sur un domaine métier, répartis au sein de 15 bureaux en France. Reconnu pour notre excellente connaissance des métiers, des procédu...
Description du poste : L'agence Manpower d'ABBEVILLE recherche pour son client, des Equipiers de production (H/F) Intégrez une équipe opérationnelle et vous serez amené à : - Contrôler les articles parachevés - Emballer les produits finis - Porter des charges - Alimenter le convoyeur en flacons - Assurer le bon fonctionnement de la machine de production - Effectuer diverses opérations de manutention - Respecter le port du tee-shirt blanc obligatoire - Collaborer avec vos collègues sur le poste ? Equipe 3*8 12.27€ de l'heure, prime vacances, prime annuelle, prime équipe, panier nuit Nous recherchons des personnes : - Ayant une première expérience en milieu industriel (montage, assemblage, production?). - Dotée d'une grande rigueur et d'un sens du détail. - Capable de travailler en autonomie tout en s'intégrant dans une équipe dynamique. - Appréciant les environnements structurés et les tâches manuelles de précision. ? Si vous vous reconnaissez dans ce descriptif, postulez dès maintenant en joignant votre CV ! Si vous rejoignez Manpower, vous bénéficierez des avantages suivants : *Congés payés, Mutuelle d'entreprise et prévoyance santé, CET à 8 %, CSE, CSEC, FASTT (garde d'enfant, aide au logement, location de véhicule?). Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
Description du poste : L'agence Manpower d'ABBEVILLE recherche pour son client, un acteur du secteur de l'agroalimentaire, un Agent de conditionnement (H/F) Vous serez amené(e) à : ? Procéder à la mise en route et à l'arrêt des machines, en respectant les procédures en vigueur ? Alimenter les machines en consommables (film, étiquettes ?) ? Effectuer le contrôle des paramètres de fonctionnement des équipements ? Gérer les dysfonctionnements (manque opercule, bouteille couchée, manque bouchons, problème film, adhésif?) ? Effectuer les interventions de maintenance préventive ? Effectuer les contrôles requis et remplir les documents de saisie ? Nettoyer et entretenir les équipements Equipe 3*8 De formation Bac ou équivalent professionnel, vous disposez idéalement d'une expérience en tant qu'agent/opérateur de production. Si vous rejoignez Manpower, vous bénéficierez des avantages suivants : *Congés payés, Mutuelle d'entreprise et prévoyance santé, CET à 8 %, CSE, CSEC, FASTT (garde d'enfant, aide au logement, location de véhicule?). Relevez le challenge en nous transmettant votre candidature ! Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
Sous la responsabilité de la cheffe de service et au sein d'une équipe de travailleurs sociaux, vous serez en charge : - Accueillir les résidents, - Réaliser l'accompagnement individuel en que référent de 10 à 12 ménages (25 personnes) , dans leurs démarches sociales et juridiques : constitution , suivi des dossiers OFPRA et recours auprès de la CNDA) - Participer à la mise en place d'actions socio-éducatives et d'actions d'informations collectives ayant pour priorité l'accès à l'autonomie (logement, insertion, socio-professionnelles, santé...) - Assurer des visites à domicile afin de veiller au bon fonctionnement/entretien des logements. - Participer à la vie collective au sein du dispositif. - Gérer la sortie du dispositif - Participer au développement du travail en réseau et du partenariat sur le territoire local. Avantages : tickets restaurant, la prime Lafourcade, prestations CSE CDD de 3 mois dans le cadre d'un surcroit d'activité. Titulaire d'un diplôme d'éducateur spécialisé, d'assistant de social, CESF. Vous avez de solides connaissances sur la procédure d'asile. Permis B obligatoire.
Participez à la mission d'utilité sociale de Coallia au service des plus vulnérables. Avec plus de 900 dispositifs, nous intervenons dans le cadre de politiques publiques auprès de 100 000 personnes par jour : travailleurs migrants, demandeurs d'asile, réfugiés, mineurs non accompagnés, personnes fragilisées par l'absence de logement ou encore celles en situation de dépendance et de handicap. Les valeurs de fraternité, hospitalité et proximité animent les 50...
Au sein d'un centre d'accueil pour demandeurs d'asile (CADA) et sous la responsabilité de la cheffe de service et au sein d'une équipe de travailleurs sociaux, vous serez en charge : - Accueillir les résidents, - Réaliser l'accompagnement individuel en que référent de 10 à 12 ménages (25 personnes) , dans leurs démarches sociales et juridiques : constitution , suivi des dossiers OFPRA et recours auprès de la CNDA) - Participer à la mise en place d'actions socio-éducatives et d'actions d'informations collectives ayant pour priorité l'accès à l'autonomie (logement, insertion, socio-professionnelles, santé...) - Assurer des visites à domicile afin de veiller au bon fonctionnement/entretien des logements. - Participer à la vie collective au sein du dispositif. - Gérer la sortie du dispositif - Participer au développement du travail en réseau et du partenariat sur le territoire local. Avantages : tickets restaurant, la prime Lafourcade, prestations CSE Possibilité de renouvellement du CDD. Titulaire d'un diplôme d'éducateur spécialisé, d'assistant de social, CESF. Vous avez de solides connaissances sur la procédure d'asile. Permis B obligatoire.
L'Agence Distribution Nord de France est en charge de la commercialisation de l'ensemble des produits d'Orange à travers son réseau de boutiques réparties sur 2 régions, les Hauts de France et Grand Est. Dans le cadre de Lead the Future, Notre ambition est de transformer notre réseau de distribution et d'accompagner notre force de vente afin de faire vivre à nos clients une expérience incomparable. La satisfaction client est donc au coeur de notre stratégie, véritable élément différenciant face à la concurrence. C'est dans cet état d'esprit que l'équipe de Longuenesse se mobilise au quotidien et que nous souhaitons recruter. Missions "'Votre motivation, implication et agilité seront déterminantes. Ce challenge vous tente? '" [Amrane, manager] Conseiller et vendre - Accueillir les clients avec le " smile " - Les accompagner pour répondre à leurs besoins : mobile, internet, fixe, tv, banque, assurance, maison connectée, objets connectés - Connaître l'offre très diversifiée d'Orange Travailler en équipe - Partager vos connaissances, vos compétences... - ...Et aussi vos doutes - Respirer collectif : la part variable est à 70 % en équipe et 30 % individuelle Ce que j'apprends - J'améliore ma posture (attitude, savoir être, non verbal...) - Je développe mon écoute pour comprendre les usages de mon client - Je comprends les besoins et je propose l'offre la plus pertinente - Je sais gérer les situations complexes - Je prends confiance en moi et en mes compétences Ce que j'apporte - Je m'intéresse sincèrement aux gens - Je suis d'un naturel enthousiaste et souriant - Je suis un·e " geek addict "/ " digital native "/ " fan du digital " - J'ai soif d'apprendre - Mon attachement et ma contribution à l'esprit d'équipe Compétences "'Ce que je recherche c'est quelqu'un de dynamique, motivée, aimant le gout du challenge ?'" [Amrane, manager] - De formation bac à bac + 3 dans le domaine commercial - Une expérience dans les télécoms, les services bancaires ou l'assurance est un plus Profil "Je recherche un véritable couteau suisse avec un bon relationnel, audacieux et autonome avec le business dans le sang. Vous vous reconnaissez ? " [Amrane, manager] - La satisfaction client est votre priorité : vous êtes d'ailleurs reconnu.e pour votre sens du service, votre sens de la pédagogie, votre énergie ainsi que pour le plaisir que vous avez à partager vos connaissances - Vos compétences relationnelles et de conseils sont l'un de vos atouts principaux
