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Nous avons sélectionné 57 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de L'Île-d'Yeu. 0 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : , , ... Parmi ces offres, on y trouve 1 offres d'alternance (apprentissage)..
Poste à pourvoir dès que possible jusqu'à fin octobre 2024, avec possibilité de CDI ensuite, vous aurez pour missions : - Accueillir la clientèle (s'occuper des arrivées tardives, répondre au téléphone et informer les interlocuteurs) - Veiller à la sécurité des clients et à ce que leur repos ne soit pas troublé ; - Répondre aux demandes de la clientèle : prendre note des commandes de petits-déjeuners, s'occuper des réservations de taxis - Veiller à la sécurité des biens : s'assurer que les règles de sécurité et les normes d'hygiène sont bien respectées, gérer les urgences (fuite d'eau, incendie, intrusion dans l'établissement, agressions, etc.) ; - Participer à certaines tâches liées à l'entretien de l'établissement - Tenir un journal de bord qui consigne toutes ses observations, notamment les anomalies repérées, les éventuels incidents, etc. et faire un compte rendu à l'intention du réceptionniste qui prendra le relais le matin, en veillant à bien transmettre les demandes des clients. Qualités requises : Bonne condition physique, excellentes capacités relationnelles (amabilité, sens de l'écoute, diplomatie, etc.), savoir garder son calme en toute circonstance et faire montre de réactivité, avoir une présentation impeccable et une bonne élocution, faire preuve d'esprit d'initiative et savoir travailler en toute autonomie.
Sous l'autorité de la Directrice du pôle Enfance Jeunesse, Missions : Missions principales Veiller à la mise en oeuvre du projet éducatif du service et du projet pédagogique au sein de l'accueil dont il est responsable. Appliquer et faire appliquer par son équipe la règlementation en vigueur. Se tenir informé de l'actualisation de cette réglementation. Garantir la sécurité affective, physique et morale des enfants accueillis. Créer un cadre d'accueil chaleureux, convivial et bienveillant pour les enfants, leurs familles et l'équipe d'animation. Encadrer et accompagner l'équipe d'animateur en mettant en place des réunions d'équipe hebdomadaires, des entretiens individuels et des outils de gestion et de suivi adaptés (plannings, répartition des tâches, ). Impulser et coordonner des projets d'animation en associant l'équipe d'animateurs. Assurer le suivi administratif et budgétaire de la structure : pointages, bilans d'activités, fréquentation (données CAF), rédaction du projet pédagogique, conventions, logiciel Concerto, déclaration TAM Gérer le budget alloué chaque année et le suivi des dépenses (régie, bon de commande, factures ). Participer aux réunions de service et de direction, aux réunions partenariales et aux commissions jeunesse. Assurer une communication fluide et un relationnel de qualité avec les familles (rdv individuels, transmission, information, explication, programmes d'animation, .) Organiser, diriger et encadrer des sorties et des séjours. Missions secondaires Animer des groupes d'enfants ou d'adolescents sur les temps périscolaire, extrascolaire et sur la pause méridienne. Participer à des formations individuelles et collectives. Encadre et accompagne des stagiaires (BAFA, bac pro, apprentis ) Profil recherché et compétences requises : Qualification requise : DEJEPS/ BPJEPS LTP / BAFD. Diplôme de Surveillant de Baignade souhaité. Avoir une expérience dans la direction et l'animation en ACM et une connaissance du développement physique et psychologique du public 3-17 ans. Connaître la réglementation en matière d'accueil des mineurs. Etre organisé, savoir gérer un groupe, faire de la médiation, maîtriser des techniques d'animation. Maitrise des outils informatiques Avoir le sens des responsabilités et à l'écoute. Date souhaitée de recrutement : Poste à pourvoir dès que possible pour une période de 9 mois Conditions de travail/Contraintes du poste : Temps Complet, 36 heures par semaine, travail les samedis et pendant les vacances scolaires. Rémunération et avantages : Traitement indiciaire Régime indemnitaire Participation de l'employeur à la prévoyance Tickets numériques de restaurant Prime dite de « 13è mois » Adhésion de la commune au CNAS/FDAS Amicale du personnel
Le Département de la Vendée recherche un.e aide de cuisine pour effectuer les missions suivantes au sein d'un collège: - Participation à la mise en œuvre de la production culinaire - Aide à la distribution des repas, accueil, information des convives - Réapprovisionnement de la ligne de self - Participation au lavage du matériel utilisé - Assurer le conditionnement des déchets alimentaires - Suivi du plan de maîtrise sanitaire et plus particulièrement du protocole de nettoyage et des bonnes pratiques d'hygiène (entretien des locaux). Missions annexes : - Sensibiliser les usagers au respect du matériel, des personnes et de la propreté des locaux - Signaler tout problème technique (pannes, dégradations) - Remplacer des collègues sur d'autres postes en cas d'absence - Aide à la réception de marchandises. Vous êtes reconnu(e)s pour votre créativité, votre esprit d'équipe ainsi que pour votre sens de l'organisation et d'anticipation et votre sens du travail en équipe. Une expérience entant qu'agent d'aide de cuisine serait appréciée. N'hésitez plus et envoyez- nous votre candidature : CV et lettre de motivation via l'offre en référence B24/CDD-065 sur le site recrutement.vendee.fr CDD à 100 % à pourvoir dès que possible.
Poste à pourvoir dès que possible jusqu'en octobre 2024, vous aurez pour missions : - Accueillir la clientèle (répondre au téléphone et informer les interlocuteurs) - Effectuer les modalités administratives du séjour et établir la facturation et encaisser les règlements - Répondre aux demandes de la clientèle, faciliter leur séjour puis gérer leur départ - Prendre les réservations et tenir le planning de réservations des chambres - Participer à la préparation des arrivées et au suivi de la clientèle (contrôle des appartements, packing, unpacking, suivi personnalisé.) - Entretenir et développer une relation privilégiée auprès de notre clientèle afin de les satisfaire et de les fidéliser - Présenter les prestations de l'établissement et les informations touristiques de la ville Qualités requises : Excellentes capacités relationnelles (amabilité, sens de l'écoute, diplomatie, etc.), savoir garder son calme en toute circonstance et faire montre de réactivité, avoir une présentation impeccable et une bonne élocution, faire preuve d'esprit d'initiative et savoir travailler en toute autonomie.
Poste à pourvoir dès que possible Horaire réparti sur 4 jours du lundi au jeudi de 8h à 12h30 et de 14h à 18h15 - Vous réaliserez divers travaux : création de pelouse, plantation, taille etc. - Formation ou expérience en travaux paysagers souhaitée - Permis B souhaité - Pas de possibilité de logement
Avec ses façades chaulées blanches, ses toits de tuiles et ses 17 chambres s'ouvrant sur l'océan, Les Hautes Mers se vit comme un havre à la fois haut de gamme et authentique, en harmonie avec le paysage puissant dans lequel il s'inscrit. Situé à la sortie de Port- Joinville, à quelques minutes à pied de l'embarcadère, c'est un lieu où on se ressource et où on prend le pouls de l'ailleurs. Les Hautes Mers c'est aussi un restaurant, Vent Debout, dans lequel notre Chef propose une cuisine fraîche, sans artifice et axée sur les produits de la mer qui respecte la justesse des cuissons et les senteurs marines tout en réinventant l'alliance des saveurs. Promenades le long de la mer à vélo ou en kayak sur la mer, partie de pêche, pique-nique de saison composé de bulots et palourdes et vin blanc sont proposés aux clients pour une véritable immersion au cœur de l'île. Description du poste Nous recherchons notre Plongeur(se) pour un CDD à partir de juin jusqu'au 30 septembre, 2jours par semaine. Vos missions : - Approvisionnement en produits lessiviels - Lavage à la main, utilisation du lave-vaisselle - Tri de la vaisselle avant et après lavage, utilisation de la sécheuse - Application stricte des normes d'hygiène et de sécurité - Vérification de la propreté et tri en sortie Profil recherché Profil : - Capacité à travailler efficacement - Organisé(e) - Rigoureux(euse) - Esprit d'équipe Avantages : - Environnement de travail dynamique et convivial - 3 nuitées/an offertes (PDJ inclus) pour vous et un proche, dans un hôtel de la collection (minimum un an d'ancienneté) - 20 % de réduction sur la restauration Les Domaines de Fontenille - Tarifs Friends and Family: 20% dans les hôtels de la collection - Tarifs préférentiels Vins de Fontenille + Offre flash - Tarifs préférentiels Relais & Châteaux - Prime Cooptation et prime de deuxième saison - Possibilité de logement - Mutuelle attractive - E-learning: formations gratuites sur application
Contrat de travail pour juillet et août 2024, vous aurez pour missions : - Entretenir les espaces verts (tonte, désherbage, taille .) - Intervenir sur des petites réparations et entretiens des bâtiments (serrurerie, éclairage.) - Participer à l'entretien des vélos (nettoyage, petites réparations et entretien) Qualités : Vous êtes reconnu pour être bricoleur et autonome
Contrat de travail d'avril à octobre 2024. Au sein du bar du futur Hôtel La Mission, vous aurez pour missions : - Accueillir les clients - Prendre les commandes - Effectuer le service au bar et en salle - Entretenir les locaux - Réceptionner et ranger les commandes Qualités requises : Sens de l'accueil, rigueur, adaptabilité et disponibilité, pratique des langues étrangères (anglais au minimum).
Poste à pourvoir dès que possible et au plus tard le 1er juillet 2024. Sous l'autorité de la responsable des ressources humaines du CCAS puis de la directrice du CCAS, vous aurez pour missions : - Gestion RH d'un portefeuille d'agents CCAS (+ ou - 120 agents) en binôme avec le responsable RH : Carrière : Contrats, suivi de la carrière des agents, rédactions d'arrêtés Absences (congés annuels, RTT, CET) : calcul des droits, suivi Déplacements et hébergement/repas des agents : état de frais des remboursements, suivi Tenue du registre des arrêtés du personnel Conseils et informations auprès des agents et des chefs de service - Pour l'ensemble des agents des structures du CCAS Formation : inscriptions, suivi, attestations, états de service des concours en lien avec les chefs de service Maladie : rédactions des arrêtés Gestion et suivi des visites médicales, organisation des visites sur l'Ile en lien avec le responsable RH Gestion du CNAS/FDAS, communication aux agents, suivi des adhésions - En cas d'absence du responsable des ressources humaines : Accident de service : suivi des déclarations, rédactions des arrêtés Retraite : suivi des dossiers de liquidation, information aux agents Maladie : suivi des saisines du Conseil Médical, suivi de l'accompagnement des agents au reclassement Salaire : établissement des paies selon les variables en lien avec les chefs de service (EHPAD Chênes Verts et Calypso, Crèche les P'tits Mousses et CCAS) Gestion du suivi des commandes de Titres restaurants - Missions secondaires : Tenue des dossiers du personnel Rédaction de courriers en réponse aux agents Classement et archivage Participation aux réunions Accueil physique et téléphonique Le profil recherché comprend : Sens du service public Rigueur Aptitude à la discrétion et application de la déontologie propre à la fonction Maîtrise des logiciels métiers bureautique et comptable Respect des procédures Capacité à s'organiser Capacité à faire remonter les informations Une connaissance des statuts de la fonction publique ainsi qu'une expérience sur un poste similaire et/ou une formation en lien avec le poste seraient appréciées.
Poste à pourvoir à partir de septembre 2024 Au sein d'un supermarché, vous serez affecté.e à la caisse, vous passerez les articles et encaisserez le montant des ventes. Vous aiderez ponctuellement à la mise en rayon.
Au sein du supermarché, vous serez affecté au rayon traiteur/charcuterie traditionnelle, vous aurez pour missions: - accueil et service des clients du traiteur/charcuterie - entretien du poste de travail
Poste à pourvoir dès que possible. Sous l'autorité hiérarchique de la Directrice Générale des services de la commune de l'Ile d'Ile d'Yeu (5000 habitants, surclassés 20000 à 40000 habitants), vous participez à la définition et à la mise en œuvre des orientations stratégiques en matière d'urbanisme et d'aménagement. Vous pilotez la planification urbaine et spatiale. Vous élaborez, coordonnez et supervisez des projets et des opérations d'aménagement urbain. Vous organisez l'activité des services urbanisme, foncier et réseaux. Missions : - Participer à la définition et à la mise en œuvre des orientations stratégiques en matière d'urbanisme et d'aménagement. - Piloter la planification urbaine et spatiale dont le suivi du PLU : o Plan Local d'Urbanisme : achever la modification et engager la révision o Plan du patrimoine foncier de la commune à consolider en lien avec le service foncier o Règlement de publicité à actualiser o Schéma directeur d'assainissement en lien avec le service réseaux - Conduire les projets publics, négocier les projets privés : pilotage des projets de lotissements communaux et accompagnement des projets des bailleurs sociaux, négociation des projets d'aménageurs et promoteurs - Animer et encadrer l'équipe du service (5 agents) intervenant dans les domaines de l'urbanisme, du foncier, du SIG et des réseaux (électricité, eaux usées, eaux potables..). - Préparer les budgets d'investissement et de fonctionnement liés à l'activité du service. - Conseiller et assister la Directrice Générale des Services et les élus dans leurs prises de décision et dans l'élaboration de la ligne directrice du service. Rédaction de pièces administratives et techniques, de documents d'information et de notes explicatives. - Préparer les instances (délibération du Conseil Municipal), animation des commissions urbanisme et suivi des commissions en lien avec les chefs de service (commission foncier et équipements) - Assurer la relation avec les partenaires extérieurs (institutionnels, notaires, géomètres, architectes ) - Assurer la veille réglementaire juridique et technique - Gestion des contentieux liés à l'activité des services urbanisme, foncier et réseaux - Suivi et gestion des dossiers de plaintes et infractions d'urbanisme en lien avec la Police Municipale Compétences requises : - Capacité d'analyse et de synthèse - Aptitude à la négociation - Maîtrise des outils bureautiques et des logiciels métiers (l'utilisation de Cartads serait un plus) - Capacité à animer des équipes - Rigueur (planning, normes ) - Aptitude à la discrétion et application de la déontologie propre à la fonction Profil recherché Expérience sur un poste similaire (3 à 5 ans) Attaché/es territoriaux (Catégorie A, filière administrative) Rédacteurs territoriaux (Catégorie B, filière administrative) Technicien/nes territoriaux (Catégorie B, filière technique) Conditions de travail : Travail au sein du service (lieu du poste : en mairie) Grande disponibilité ; confidentialité ; adaptabilité Horaires avec amplitude variable en fonction des obligations du service (possibles réunions en soirée) ;
Vous travaillerez au sein de l'Institut Spa Entre Parenthèses Contrat de travail saisonnier pour juillet et août 2024, avec possibilité pour le mois de septembre selon disponibilité du candidate(te) Vous travaillerez du lundi au samedi avec un jour de repos dans la semaine de 10h à 12h30 et de 14h à 19h environ Vous avez idéalement une expérience ou une formation en massage Possibilité de logement (chambre en colocation)
MIIS, cabinet de transformations RH et managériales, recrute pour Super U Ile d'Yeu, une enseigne reconnue pour son engagement envers ses collaborateurs et la qualité de ses produits. En tant que Manager de Rayon Bazar/Textile F/H, vous serez au cœur de l'action, avec la liberté de façonner votre rayon à votre image et de laisser libre cours à votre esprit entrepreneurial au sein d'un magasin à taille humaine, entièrement rénové. De plus, vous aurez la chance de vivre sur l'Île d'Yeu, un cadre de vie exceptionnel où qualité de vie rime avec épanouissement professionnel. Pourquoi rejoindre Super U Île d'Yeu sera une expérience mémorable pour vous ? Super U s'engage à vous offrir les moyens de vous épanouir professionnellement avec : 1. Une liberté d'action : notre client croit en l'autonomie et en la responsabilisation de ses managers. En tant que Manager de Rayon Bazar/Textile F/H, vous aurez la liberté de prendre des décisions stratégiques et de façonner votre rayon à votre image. Vous êtes également libre dans la gestion de vos horaires, tant que la gestion du rayon est maîtrisée. 2. Un environnement de travail valorisant : Votre voix compte ! Exprimez vos idées et contribuez au développement du rayon et du magasin. Les équipes managériales sont à l'écoute de vos suggestions et ouvertes à la transparence. Elles vous accompagnent aussi dans votre montée en compétences. Des formations vous seront proposées lors de votre intégration. 3. Un cadre de vie idyllique à l'Île d'Yeu Profitez d'un environnement préservé, de plages de sable fin et de paysages à couper le souffle. Ici, le stress des grandes villes laisse place à une vie calme et sereine, en harmonie avec la nature. Les habitants chaleureux et solidaires font de cette île un lieu accueillant où il fait bon vivre. De plus, l'accessibilité île-continent est facilitée grâce aux tarifs résidents proposés par la Région (bateau et hélicoptère). 4. Une évolution garantie (si vous le souhaitez) : Les équipes U croient en votre potentiel de développement. Vous aurez l'opportunité de progresser et d'évoluer dans votre carrière selon vos aspirations. Vos missions principales : - Vous encadrez l'équipe des employés dans le cadre des valeurs humaines qui font la spécificité de Super U, à savoir la transparence, la liberté d'expression et l'ouverture d'esprit. - Vous sélectionnez les produits permanents ou produits saisonniers et gérez le stock. - Vous optimisez leur organisation et leur approvisionnement dans le rayon. - Vous encouragez, soutenez et formez une équipe de 2 à 5 collaborateurs F/H, en cultivant un environnement de travail où chaque personne se sent valorisée et respectée. - Vous assurez une mise en avant attractive des produits en rayon et anticipez les tendances du marché pour proposer une offre pertinente et différenciée. - Vous gérez le compte d'exploitation (chiffre d'affaires, marges) tout en veillant à l'application de la politique commerciale du magasin (achats, tarifs). - Vous veillez à la qualité du service clientèle, en étant à l'écoute des besoins et des préoccupations des clients. Vous aurez la chance d'avoir des clients Ilais, chaleureux et bienveillants.
Le cabinet dentaire du Centre de Santé de l'Ile d'Yeu recherche un(e) Aide dentaire pour venir en renfort de l'équipe à partir de mi-mai 2024 pour 6 mois à 80%. L'aide dentaire assure l'accueil et fixe les rendez-vous du cabinet dentaire. Il stérilise et range le matériel utilisé par le praticien pendant les consultations et les soins. Il constitue et actualise les dossiers patients, assure la facturation, gère les stocks. Vous aurez pour missions: - Accueil et communication auprès du patient - Gestion et suivi du dossier patient - Recueil, transmission des informations et mise en œuvre de la traçabilité, dans le cadre de la structure de soins - Entretien de l'environnement de soins, des matériels liés aux activités et gestion du risque infectieux - Assistance du praticien dans la réalisation des soins - Participation au bon fonctionnement du cabinet Compétences : - Maitriser l'outil informatique - Avoir une bonne aisance relationnelle - Être polyvalent, rigoureux et autonome - Faire preuve de discrétion ++ - Faire preuve de disponibilité et de réactivité - Anglais un + Formation : Titulaire d'un diplôme de niveau 3 minimum (CAP, BEP, brevet des collèges) Connaissance du milieu dentaire et/ ou médical un plus (en particulier sur la stérilisation) Expérience en secrétariat appréciée
Poste à pourvoir dès que possible pour une durée de 6 mois à temps complet Vous travaillerez au sein de l'EHPAD Les Chênes Verts sur un poste d'aide-soignant de jour Vous aurez pour missions: - Réaliser les soins d'hygiène - Aider au coucher - Aider au repas - Assurer la sécurité des résidents - Accompagner les résidents dans les actes de la vie quotidienne et ses déplacements - Aider à la prise des médicaments - Hygiène du logement du résident Possibilité de logement sur l'île d'Yeu gratuit pendant 6 mois.
Contrat de travail d'avril à septembre 2024. Au sein du restaurant du futur hôtel La Mission, vous aurez pour missions : Au sein du restaurant : - Dresser les tables - Accueillir les clients, prendre les commandes et effectuer le service à table - Débarrasser et entretenir les locaux Au sein du Food-Truck : - Préparer les crêpes, galettes. - Accueillir et servir les clients Qualités requises : Sens de l'accueil, rigueur, adaptabilité et disponibilité, pratique des langues étrangères (anglais au minimum). Possibilité de logement
Poste à pourvoir dès que possible. Au sein du restaurant de l'Hôtel La Mission, vous aurez pour missions : - Réceptionner et ranger les marchandises - Aider à la mise en place des aliments : nettoyer, laver, éplucher, tailler et cuire les légumes (fruits) - Préparer les garnitures, les sauces froides, entrées et desserts - Nettoyer les cuisines en fin de service
Poste à pourvoir dès que possible et au plus tard le 1er juillet 2024. Sous l'autorité de la Directrice du CCAS, vous aurez pour missions - Gestion RH d'un portefeuille d'agents CCAS (+ ou - 120 agents) en binôme avec l'adjoint administratif du service RH : Carrière : Contrats, suivi de la carrière des agents, rédactions d'arrêtés Absence (congés annuels, RTT, CET) : calcul des droits, suivi Déplacements et hébergement des agents : état de frais des remboursements, suivi Tenue du registre des arrêtés du personnel Conseil et information RH auprès des agents et des chefs de service - Pour l'ensemble des agents des structures du CCAS Retraite : dossier de liquidation, information aux agents Salaire : établissement des paies selon les variables en lien avec les chefs de service (EHPAD Chênes Verts et Calypso, Crèche les P'tits Mousses et CCAS) Maladie : saisine du Conseil Médical, accompagnement des agents au reclassement en collaboration avec les chefs de service en lien avec l'adjoint administratif RH Accident de service : déclarations, rédactions des arrêtés Gestion du suivi des commandes des titres restaurants - En cas d'absence de l'adjoint administratif du service RH du CCAS : Suivi de la gestion du CNAS/FDAS, communication aux agents, suivi des adhésions Formation : suivi des inscriptions, attestations, états de service des concours en lien avec les chefs de service Maladie : rédactions des arrêtés Gestion et suivi des visites médicales, organisation des visites sur l'Ile - Missions secondaires : Rédaction de délibérations liées au service RH en collaboration avec les directions (CCAS/EHPAD/Crèche) Tenue des dossiers du personnel Participation aux réunions Rédaction de courriers de réponse aux agents Classement et archivage Le profil recherché comprend : Sens du service public Rigueur Aptitude à la discrétion et application de la déontologie propre à la fonction Maîtrise des logiciels métiers bureautiques et comptables Respect des procédures Capacité à s'organiser Capacité à faire remonter les informations Une bonne connaissance des statuts de la fonction publique ainsi qu'une expérience sur un poste similaire seraient très appréciées. Un diplôme au minimum de niveau IV est requis.
Vous travaillerez au sein d'un restaurant spécialisé dans la préparation de poissons - Vous seconderez la cheffe de cuisine et devrez être en capacité de la remplacer, vous gérerez les stocks et passerez les commandes, vous devez être autonome dans vos préparations (mises en place et gestion du service) - Possibilité de logement dans une chambre individuelle dans une maison tout équipée disposant de trois chambres.
Contrat de travail saisonnier pour juillet et août 2024. Vous effectuerez les livraisons des courses des clients à leurs domiciles Vous devez connaître L'Ile d'Yeu et être titulaire du Permis B
Sous la responsabilité du Directeur Délégué des Hôpitaux de l'Ile d'Yeu et de Noirmoutier, vous gérerez l'approvisionnement, la gestion des stocks et des équipements biomédicaux et non-médicaux de l'ensemble des sites de l'hôpital. Vous serez en charge de l'entretien des infrastructures (bâtiments, logements), des véhicules, et responsable de la bonne tenue et réparation à effectuer. Vous organiserez les travaux au sein de l'établissement en collaboration avec la direction de l'établissement et veillerez au bon fonctionnement des installations concourant à la sécurité des personnes, des biens et de l'environnement. Vous aurez pour activités principales: Achats - approvisionnement : - Elaboration et mise en œuvre d'un plan d'actions achat annuel en lien avec l'EPRD - Piloter les mises en concurrence en cas d'appel d'offre - Assurer tout le processus d'achat (réception du besoin, devis, négociation et choix du fournisseur en lien avec le service demandeur concerné, émission du bon de commande, suivi des commandes, réception des achats) - Assurer l'efficience d'approvisionnement de l'établissement et anticiper les besoins - Assurer le suivi des relations avec les fournisseurs et entretenir un climat de confiance Finances - en lien avec l'assistante administrative et la direction financière du CHLVO : - Assurer le traitement des acomptes, avances, contrôle des factures en lien avec les services bénéficiaires - Gérer le mandatement à la réception des travaux ou des commandes/achats dans des délais raisonnables - Faire remonter à la direction et à la direction financière pour validation tout dépassement conséquent relatif à des achats, travaux, commandes. Logistique et travaux : - Pilotage des marchés de prestations externalisées (déchets, entreprise de nettoyage, prestataires de restauration etc.) - Organisation de l'entretien et la maintenance des infrastructures et correction des dysfonctionnements - Proposition et réalisation des devis en cas de travaux à entreprendre sur les bâtiments. - Supervision de la réalisation des travaux approuvés sur les 3 sites (Hôpital / Centre de Santé et Cabinet dentaire) en lien avec le responsable technique du CHD/GHT85 et la coordinatrice sur la partie CDS/Cabinet dentaire. - Responsable de la politique de sécurité incendie sur les bâtiments : tenue du registre, formation des personnels, respect des règles de sécurité. Gestion des stocks et équipements : - Surveillance et gestion des stocks, réapprovisionnement, proposition d'ajustements si nécessaires. - Elaboration et mise à jour d'outils de suivi de gestion des stocks - Analyse des besoins en renouvellement de matériel en lien avec les équipes médicales et paramédicales, la coordinatrice, la cadre de santé. - Gestion des pannes, suivi du matériel à réparer et proposition de remplacement si nécessaire - Organisation et suivi des maintenances de tous les matériels (médicaux et non-médicaux) sur les 3 sites - Gestion du parc automobile (2 véhicules) - Gestion du parc informatique de l'hôpital en lien avec le CHLVO - Suivi des systèmes d'information installés sur l'hôpital et remontée des pannes informatiques au CHLVO - Gestion de la téléphonie fixe et mobile de l'hôpital Management : - Encadrement et accompagnement d'un agent technique et priorisation de ses taches COMPETENCES REQUISES Formation : Connaissances en logistique et approvisionnement, acquise grâce à une formation de niveau bac +5 ou équivalent Indispensables : Expérience similaire au sein d'un établissement de santé (hôpital) ou dans le milieu médical ou médico-social (Croix-Rouge, associations humanitaires médicales etc.) Bonne connaissance des règles de la commande publique (fournitures, services) et du cadre législatif réglementaire hospitalier Souhaitables: Expérience en gestion / supervision de travaux d'infrastructures. Sens de la négociation et du compromis
Poste à pourvoir au 1er juin 2024, sous l'autorité hiérarchique de la Directrice générale des services : Missions principales : Contribuer à l'amélioration de la prévention des risques professionnels en assistant et en conseillant l'autorité territoriale et le cas échéant, les services, dans la mise en œuvre des règles de santé et de sécurité au travail o Finalisation du document unique de la commune, inclus le volet risques psychosociaux (DUERP) o Animation du comité de pilotage du DUERP mairie o Identification et évaluation des risques professionnels dans le périmètre d'intervention de la mairie (environ 130 agents sur différents sites) o Analyse de poste de travail o Développement des dispositifs de prévention et formulation à l'autorité territoriale de propositions d'amélioration de l'organisation et de l'environnement de travail o Observation du respect des dispositifs de prévention o Développement de la connaissance par les agents et services, des problèmes de sécurité et des techniques propres à les résoudre o Actualisation des connaissances et veille réglementaire et technique Préparation de dossiers et participation en tant qu'expert au FSSSCT : o Etude des accidents du travail, arbres des causes, mesures correctives o Document unique o Emission de préconisations sur l'aménagement du poste de travail et achats associés o Veille et actualité réglementaire o Proposition d'actions en prévention et sécurité Organiser et assurer divers contrôles et maintenance, en articulation avec les services concernés (bâtiments) : o Assurer les commandes, réception et suivi de facturation des contrôles de maintenance des bâtiments publics : défibrillateurs, ascenseurs, échafaudages. soit une 20aine de contrats différents. o Assurer la gestion des EPI (équipement de protection) et des vêtements de travail pour l'ensemble des services : Estimation des besoins et commande des EPI : principalement les services techniques, et aussi les autres services et les besoins saisonniers Gérer le magasin, en terme, d'approvisionnement en EPI Tenir à jour un tableau de suivi (outil existant) Préparer et gérer le budget du service : environ 120 K€/an Missions secondaires : Organisation de formations spécialisées : o Assurer l'organisation et le suivi des formations en lien avec la sécurité au travail et les formations SST o Assurer l'organisation et le suivi pour le compte de l'ensemble du CTM des habilitations particulières au domaine technique Dans le cadre de la polyvalence de l'accueil du Centre technique municipal : o En absence du secrétariat, accueil physique o En absence du secrétariat, accueil téléphonique Profil recherché et compétences requises : De niveau Bac à Bac +2. Etre formé (formation F3SCT) et/ou être formateur SST serait un plus. Maîtrise de l'outil informatique, Rigueur, qualités rédactionnelles et organisationnelles indispensables. Sens du relationnel et de l'écoute Sens de la discrétion professionnelle, devoir de réserve Sens du service public, réactivité. Amplitude parfois variable en fonction des obligations de service public et de la disponibilité des différents interlocuteurs Participation occasionnelle aux manifestations de la commune Astreinte une semaine sur quatre Partenariat étroit avec l'ACFI pour la rédaction du DUERP Rémunération et avantages : Traitement indiciaire Régime indemnitaire Participation de l'employeur à la prévoyance Tickets numériques de restaurant Prime dite de « 13è mois » Adhésion de la commune au CNAS/FDAS Amicale du personnel
Le policier municipal exerce les missions de prévention nécessaires au maintien du bon ordre, de la sûreté, de la sécurité et de la salubrité publiques. Il assure également une relation de proximité avec la population. Sous l'autorité de la Responsable du service de la police municipale vous aurez pour missions : - Veille et prévention en matière de maintien du bon ordre, de la tranquillité, de la sécurité et de la salubrité publiques. - Recherche et relevé des infractions. - Rédaction et transmission d'écrits professionnels. - Accueil et relation avec les publics. - Prévention des risques encourus par la population lors de l'activation du PCS et plus particulièrement lors des tempêtes et alertes météorologiques de la Préfecture - Surveillance générale du territoire communal (patrouille véhicule, pédestre et vélo) - Gestion des objets trouvés - Gestion des chiens errants, dangereux, mordeurs - Gestion des mises en fourrière des véhicules - Écrits de service (main courante, etc) - Sécurisation des abords des écoles - Prévention de la délinquance - mission de prévention/sécurité routière dans les écoles - Constatation des dépôts sauvages - Entretien des véhicules et du matériel - Missions funéraires - Contrôle sur le terrain et consignation des permis de voirie Profil recherché et compétences requises : Exercice professionnel soumis à des conditions réglementaires d'agrément, d'assermentation, de formation initiale et continue. Les compétences dans les domaines suivants sont indispensables : - Pouvoirs de Police du Maire, code de la route, textes législatifs, règlements et codes relevant des attributions et des compétences de l'agent de Police Municipale, fonctionnement des institutions judiciaires et des procédures pénales, écrits administratifs et judiciaires, gestion de régies communales. Le poste requiert les aptitudes suivantes : - Grande disponibilité, discrétion et rigueur professionnelle. - Savoir rendre compte à sa hiérarchie. - Sens du service public, du discernement, du dialogue et de l'écoute, grande réactivité. - Bonne capacité d'analyse, d'observation, de gestion des situations, esprit d'initiative et d'organisation, polyvalence et adaptation. - Capacité rédactionnelle. - Maîtrise de l'informatique et des logiciels métiers. Date souhaitée de recrutement : 3ème trimestre 2024 Conditions de travail/Contraintes du poste : - Travail en binôme avec les agents PM et les agents saisonniers ASVP/ATPM - Travail administratif en bureau - Présence par tous temps en extérieur - Horaires de nuit et week-end - Déplacements fréquents - Astreintes en week-end une partie de l'année Rémunération et avantages : Traitement indiciaire Régime indemnitaire Participation de l'employeur à la prévoyance Tickets numériques de restaurant Prime dite de « 13è mois » Adhésion de la commune au CNAS/FDAS Amicale du personnel
Sous l'autorité du Responsable de la Police Municipale, pour renforcer son service pendant la saison estivale, vous aurez pour missions : Travail en collaboration avec les Policiers Municipaux, et avec les autres services de sécurité (Gendarmerie, Pompiers, Sémaphore, SNSM). Surveillance de la voie publique à pied, en VTT ou en véhicule, Constat par procès-verbal des infractions aux règles relatives à l'arrêt et au stationnement des véhicules (arrêts ou stationnements interdits, zones bleues, stationnements gênants ou abusifs, défauts d'apposition du certificat d'assurance sur le véhicule), Surveillance des marchés communaux, des bâtiments municipaux et des manifestations estivales, Constat des dépôts de déchets sauvages, relation de proximité avec la population, gestion des objets trouvés, capture des animaux en divagation (chiens, chevaux, ), Rédaction de mains courantes, rapports et de comptes-rendus, Permanence au poste de Police Municipale pour réception du public et des appels téléphoniques, travail en patrouille de nuit (juillet et août), Profil recherché et compétences requises : Expérience au sein d'un service de Police Municipale souhaitée, Respect de la déontologie et sens du service public, ponctualité, assiduité, rigueur, honorabilité, discipline, qualités relationnelles et rédactionnelles, qualités d'écoute et de discrétion, grande capacité d'adaptation à des contextes et horaires variables (travail de nuit, week-ends et jours fériés), bonne condition physique, Permis B obligatoire, jouir de ses droits civiques et ne pas avoir fait l'objet de condamnation inscrite au bulletin n°2 du casier judiciaire incompatible avec les fonctions exercées. 4 postes du 1er avril au 30 septembre 2024 et 4 postes du 17 juin au 31 août 2024
URGENT +++ Nous recrutons des aides à domicile / AS pour accompagner une personne à domicile dans les actes de la vie quotidienne : Vos Missions : Pas de toilette, Pas de transferts. Courses, préparation aux repas, aide à l' entretien du logement et aux taches administratives, Horaires : Horaires en roulement de 11h00 à 20h00 / Horaires adaptables POSSIBILITE DE LOGEMENT SUR PLACE Début 15 Mai Pourquoi nous rejoindre ? Être auxiliaire de vie chez Vitalliance, c'est bénéficier de nombreux avantages : une sécurité de l'emploi Un Centre de Formation interne : si vous n'avez pas de diplôme, nous pouvons vous proposer une formation à l'issue de laquelle vous obtiendrez le diplôme d'Assistant de Vie aux Familles (ADVF) Une grille de salaire valorisant vos expériences passées et/ou diplômes (3 niveaux de rémunération + 25% DIM, JF ET sur les horaires atypiques) Une prime de participation aux bénéfices de l'entreprise dès 1 an d'ancienneté Le remboursement de votre titre de transport en commun à hauteur de 100%, au prorata de votre temps de travail Une indemnisation de vos indemnités kilométriques & intermissions : 0,38€/km Une prime de cooptation (200€ par Auxiliaire de Vie coopté) Une mutuelle moderne et digitale qui rembourse vos frais de santé en 24h, avec un médecin joignable gratuitement par chat Un interlocuteur privilégié dans l'agence et une communauté locale : des événements réguliers avec les autres ADV de l'agence Des perspectives d'évolution, partout en France: nous ouvrons des agences sur l'ensemble du territoire et favorisons les promotions et mobilités internes. A noter : nous reconnaissons les compétences des personnes en situation de handicap et leur donnons les moyens d'exprimer tous leurs talents. Votre profil : Nous recherchons des personnes motivées, dynamiques, autonomes, bienveillantes, avec de bonnes qualités relationnelles. Si vous n'êtes pas formé(e), nous vous formons avec notre centre de formation UNIFADOM
Notre agence Adéquat de Challans recrute des nouveaux talents : un peintre (F/H) pour chantier à l'île d'Yeu Missions : - préparation enduits et peinture - application peinture - pose de revêtements - organisation Profil : - autonome - organisé - polyvalent - capacité d'adaptation base hebdo 35h poste logé rémunération selon profil Rémunération et avantages : - Taux horaire fixe + 10% de congés payés - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, - Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement.).
Décroche le job Adéquat ! Adéquat t'accompagne dans ta recherche d'emploi (intérim, CDD, CDI) et te propose + de 10 000 jobs dans tous les secteurs d'activité : Industrie, Logistique, Transport, Bâtiment Travaux Public, Tertiaire. Adéquat c'est + de 300 agences en France et une identité forte : simplicité et proximité Retrouve toutes nos offres d'emplois sur lejobadequat.com et candidate facilement ou inscris-toi à notre CVthèque pour être visible auprès de nos 1200 recruteurs !
Nous avons une opportunité pour vous ! Nous sommes à la recherche de notre futur.e Electricien.ne Sous la responsabilité du Responsable d'Agence, vous intégrerez une équipe de 5 personnes. Vous interviendrez sur des maisons individuelles et/ou petits tertiaires, neufs ou en rénovation. Seul.e ou en binôme, vous serez chargé.e de : - Réaliser les travaux d'installation et de mise en service des équipements électriques - Effectuer des travaux de dépannage, de réparation et de maintenance des équipements - Vous êtes polyvalent.e et méthodique et vous recherchez un nouveau défi ? Postulez maintenant pour rejoindre nos équipes ! Nous avons hâte de vous rencontrer Des nombreux avantages
Nous avons a cœur de proposer une offre globale et modulable, en génie électrique et climatique, au service des projets de nos clients. Depuis plus de 40 ans, l'innovation, la passion de nos métiers et la recherche de la perfection constituent notre identité. Notre objectif : Optimiser la gestion de l'énergie dans les bâtiments en intégrant le développement durable et la performance économique. Nos équipes disposent d'un savoir-faire et d'une expertise reconnue
Poste à pourvoir dès que possible au 30 juin 2024, vous travaillerez de 8h à 12h et de 17h à 20h00 et 1 week-end sur 3 Vous aurez pour missions : - Réaliser les soins d'hygiène et de confort à domicile pour des personnes âgées et/ou handicapées Vous aurez un véhicule de service pour vos visites à domicile
Poste à pourvoir à compter dès que possible pour une durée de 3 mois à temps complet, avec possibilité de prolongation. Vous travaillerez au sein de l'EHPAD les Chênes Verts et vous aurez pur missions: - Service des repas, plonge - Entretien et hygiène des logements des résidents et des espaces communs - Accompagnement et animations auprès des résidents
Contrat de travail en alternance à partir de juillet 2024 et au plus tard septembre 2024, pour préparer le CAP ou le BAC PRO Boucher en alternance en CFA Vous serez formé au métier par l'équipe de boucher en place. Vous devrez vous déplacer à La Roche sur Yon les semaines de formation Débutant motivé accepté
Poste pour un peintre en bâtiment en cdd Travaux à effectué : peintre sur façades extérieurs, peinture sur murs intérieurs, peinture sur plafond intérieurs, peinture de volets et ouvertures, lavage au nettoyeur haute pression...
Envoyez votre CV et lettre de motivation
Nous recherchons notre Plongeur(se) pour un CDD de 4 mois ! Vos missions : - Approvisionnement en produits lessiviels - Lavage à la main, utilisation du lave-vaisselle - Tri de la vaisselle avant et après lavage, utilisation de la sécheuse - Application stricte des normes d'hygiène et de sécurité - Vérification de la propreté et tri en sortie Profil : - Capacité à travailler efficacement - Organisé(e) - Rigoureux(euse) - Esprit d'équipe Avantages : Environnement de travail dynamique et convivial - 3 nuitées/an offertes (PDJ inclus) pour vous et un proche, dans un hôtel de la collection (minimum un an d'ancienneté) - 20 % de réduction sur la restauration Les Domaines de Fontenille - Tarifs Friends and Family: 20% dans les hôtels de la collection - Tarifs préférentiels Vins de Fontenille + Offre flash - Tarifs préférentiels Relais & Châteaux - Prime Cooptation et prime de deuxième saison - Possibilité de logement - Mutuelle attractive - E-learning: formations gratuites sur application
Les murs, recouverts de vieilles photographies et de gravures qui illustrent la pêche et la vie marine, encadrent des tables de bois sur lesquelles le carpaccio de Saint-Jacques, le tartare de thon ou le risotto aux salicornes sont les bienvenus après une balade jusqu'à la chapelle qui surplombe le port. Dès le printemps sa terrasse s'étend le long de la plage face aux fameuses cabanes de pêcheurs de l'Île d'Yeu. À l'intérieur, la décor...
Pour vous, travailler avec les producteurs locaux est important ? Vous souhaitez intégrer une entreprise avec de fortes valeurs humaines et où vos idées seront écoutées et étudiées ? Alors n'hésitez plus et rejoignez nos équipes en tant qu'employé commercial du rayon fruit & légumes. Votre rayon est votre terrain d'expression : vous l'animez et lui donnez vie par la théâtralisation et l'application des règles générales de merchandising pour qu'il soit toujours attractif. Vous participez aux commandes, à la réception des marchandises et à l'approvisionnement du rayon. Vous êtes la personne de référence pour vos clients : vous allez à leur rencontre pour leur faire découvrir vos produits et mettre en avant notre proximité avec les producteurs locaux. Vous veillez également à l'étiquetage de chaque produit selon la législation en vigueur (désignation, origine, variété, catégorie, calibre, prix.). Vous veillez à la sécurité alimentaire en suivant les procédures et les règles d'hygiène et de qualité (respect de la chaîne du froid, qualité des produits.). Vous connaissez parfaitement vos produits et savez faire rayonner le commerce de proximité auprès de la clientèle. Votre goût des belles présentations assure un rayon marchand tout au long de la journée. Vous alliez rigueur, sens du détail et fortes qualités relationnelles. Un bon niveau de français oral & écrit (C1) est requis pour occuper ce poste. En informatique, une aisance est demandée pour communiquer par mail, passer les commandes etc. Travailler dans un environnement sous température dirigée, en évoluant dans des endroits frais, vous convient. Vous souhaitez vous engager pour un commerce local responsable et de qualité, dont vous pouvez être fier. Vous épanouir à nos côtés Chez U, les idées et propositions des collaborateurs sont écoutées et partagées, permettant ainsi à chacun de devenir acteur de notre succès. Cette offre vous ressemble et correspond aux défis que vous vous êtes fixés ? N'hésitez pas à nous adresser votre candidature dès maintenant. Chez U, tout commence avec vous.
Notre enseigne Super U est reconnue pour la diversité de ses produits ainsi que pour la proximité, la qualité de service et de satisfaction qu'elle s'attache à apporter à ses clients. Depuis plus de 20 ans, SUPER U est élue "Enseigne préférée des Français" (Source : Prométhée Kantar Worldpanel 2020) !
Vous voulez intégrer une entreprise qui place l'humain et l'épanouissement de chacun au centre de sa stratégie ? Vous voulez vous sentir investi dans la vie de l'entreprise et participer à son développement au quotidien. Devenez le prochain employé commercial ELDPH H/F de notre magasin U. Vous assurez la logistique et la gestion des marchandises de votre rayon au sein du département ELDPH (épicerie, liquides, droguerie, parfumerie et hygiène) : commandes, réceptions approvisionnement, et suivi des ruptures. Vous valorisez sa présentation générale dans le respect des règles d'implantation et de merchandising : information produit, mise en rayon, facing, étiquettes prix, balisage publicitaire. Vous savez rendre votre rayon attractif pour fidéliser les clients. Ambassadeur de la marque U, vous les renseignez et les informez de nos offres spéciales et promotions. Vous êtes sympathique, bienveillant et dynamique. Apprendre et évoluer au sein d'une équipe, est une perspective qui vous enchante. Professionnel attentif, votre réactivité et votre sens de l'organisation sont vos atouts pour garder un rayon marchand au quotidien. Comme nous, vous êtes engagé pour un commerce responsable de qualité, dont vous pouvez être fier. Vous épanouir à nos côtés Chez U, les idées et les propositions des collaborateurs sont écoutées et partagées, permettant ainsi à chacun de devenir acteur de notre succès. Notre organisme de formation interne permet à chaque collaborateur de développer ses compétences. Tournés vers l'avenir, nous développons l'entrepreneuriat au sein de l'enseigne pour les plus audacieux d'entre eux. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Cette offre vous ressemble et correspond aux défis que vous vous êtes fixés ? N'hésitez pas à nous adresser votre candidature dès maintenant. Chez U, tout commence avec vous. Pour en savoir plus sur le métier d'employé commercial : https://u-emploi.com/nos-metiers/les-metiers-en-supermarche/employe-commercial--en-grande-distribution-h-f
Nous recherchons notre Plongeur(se) pour un CDD en temps partiel (2 jours/semaine), du 01 juin 2024 au 30 septembre 2024 ! Vos missions : - Approvisionnement en produits lessiviels - Lavage à la main, utilisation du lave-vaisselle - Tri de la vaisselle avant et après lavage, utilisation de la sécheuse - Application stricte des normes d'hygiène et de sécurité - Vérification de la propreté et tri en sortie Profil : - Capacité à travailler efficacement - Organisé(e) - Rigoureux(euse) - Esprit d'équipe Avantages : Environnement de travail dynamique et convivial - 3 nuitées/an offertes (PDJ inclus) pour vous et un proche, dans un hôtel de la collection (minimum un an d'ancienneté) - 20 % de réduction sur la restauration Les Domaines de Fontenille - Tarifs Friends and Family: 20% dans les hôtels de la collection - Tarifs préférentiels Vins de Fontenille + Offre flash - Tarifs préférentiels Relais & Châteaux - Prime Cooptation et prime de deuxième saison - Possibilité de logement - Mutuelle attractive - E-learning: formations gratuites sur application
Avec ses façades chaulées blanches, ses toits de tuiles et ses 25 chambres s'ouvrant sur l'océan, Les Hautes Mers se vit comme un havre à la fois haut de gamme et authentique, en harmonie avec le paysage puissant dans lequel il s'inscrit. Situé à la sortie de Port- Joinville, à quelques minutes à pied de l'embarcadère, c'est un lieu où on se ressource et où on prend le pouls de l'ailleurs. Les Hautes Mers c'est aussi un restaurant, Vent Debout, dans...
Vous souhaitez rejoindre une coopérative de Commerçants autrement , qui place l'humain et l'épanouissement de chacun au centre de sa stratégie ? Alors n'hésitez plus et devenez prochain employé commercial H F du rayon bazar de notre magasin U. Le rayon bazar est votre domaine ! Vous assurez la logistique et la gestion des marchandises de votre rayon : commande, réception et approvisionnement. Vous mettez en place et suivez les opérations saisonnières, ainsi que les produits permanents.Vous suivez l'évolution du marché et des produits afin de proposer les nouveautés du moment à nos clients.Vous valorisez la présentation générale de votre rayon dans le respect des règles d'implantation et de merchandising : information produit, mise en rayon, facing, étiquettes prix, balisage publicitaire. Vous savez rendre votre rayon attractif pour fidéliser les clients.Ambassadeur de la marque U, vous renseignez et informez les clients sur nos offres spéciales et promotions afin de les fidéliser. Contrat : Saisonnier Temps plein Durée minimum : 2 mois Durée maximum : 2 mois Service : Employé de rayon Expérience : Indifférent Niveau d'étude : Indifférent Sens de l'accueil et professionnalisme sont desprincipes qui vous tiennent à c ur. Vous êtes organisé et vous avez le sens du détail :vous ne manquez pas d'idées pour mettre en valeur vos produits.Vous êtes à la fois autonome et à l'aise au sein d'uneéquipe. Chez U, la qualité de nos interactions est capitale.Comme nous, vous êtes engagé pour un commerceresponsable et de qualité, dont vous pouvez être fier. Chez nous, chaque collaborateur est force depropositions. Nous donnons de la place à votre créativité concernantl'amélioration de la présentation des produits et des opérations saisonnières. Nous sommes pour l'ouverture d'esprit : votre avis seratoujours le bienvenu concernant le développement du rayon bazar ou des autres projets du magasin. Cette offre vous ressemble et correspond aux défis quevous vous êtes fixés ? N'hésitez plus, adresser votre candidature dèsmaintenant. Chez U, tout commence avec vous.
Parler entre pro de la santé, c'est mieux ! Et bien viens à notre rencontre : comme toi, nous sommes soignants! Avec le retour des beaux jours, un petit tour en mer, ça te tente ? Ton agence TEMPORIS SANTE NANTES, agence d'emploi et de recrutement, recherche un(e) Aide-soignant(e) pour intégrer de Nuit un EHPAD sur une île paradisiaque de la côte vendéenne en CDD de 1 mois éventuellement renouvelable. Cet EHPAD est constitué de 2 sites voisins : un établissement de 60 résidents et un de 27 résidents. Le taux horaire de rémunération dépend de la convention collective applicable dans l'établissement et de ton expérience dans la fonction (reprise à 100% d'ancienneté) + Primes de fonction (Ségur, prime fonctionnelle, dimanche et JF, .) + plateau de nuit offert + hébergement mis à disposition sur la durée du contrat. En autonomie et en collaboration avec tes collègues soignants ou d'hébergement, tu assureras les soins d'hygiène et de confort, les rondes de surveillance, la distribution des traitements de nuit et des collations, . Tu seras attentif(ve) au bien-être des personnes âgées accompagnées. Les horaires de travail sont fonction de l'organisation du service par roulement en semaine, WE et jours fériés. Ta tenue de super héros t'attendra sur site, tu n'auras qu'à amener tes chaussures magiques pour naviguer d'appartement en appartement'. D'un naturel bienveillant, tu sais t'adapter aux situations imprévues et cultiver l'esprit d'entraide est essentiel pour toi. Si toi aussi tu souhaites prendre le bateau pour cette nouvelle aventure, nous attendons avec impatience ta candidature au plus grand bonheur des résidents et des équipes sur place. Rien de plus facile : postule directement à cette annonce en joignant ton CV et tes coordonnées ou contacte nous directement à l'agence. Tu as impérativement ton diplôme d'AS en poche ! Prêt à prendre le large ? Viens vite à notre agence prendre une petite boisson. Christian et Fred
Choisir de travailler avec Temporis, c'est choisir de travailler avec une agence qui vous considère vraiment ! Ainsi, vous pouvez vous inscrire dans l'agence Temporis la plus proche de chez vous du lundi au vendredi de 8h à 12h et de 14h à 19h. Vous pouvez également postuler directement aux offres d'emploi qui vous correspondent sur notre site Internet ! www.temporis.fr
Parler entre pro de la santé, c'est mieux ! Et bien viens à notre rencontre : comme toi, nous sommes soignants! Ton agence TEMPORIS SANTE NANTES, agence d'emploi et de recrutement, recherche un(e) Aide-soignant(e) pour intégrer de jour un EHPAD sur une île paradisiaque de la côte vendéenne en CDD de 2 mois renouvelable. Cet EHPAD est constitué de 2 sites voisins : un établissement de 60 résidents et un de 27 résidents. Le taux horaire de rémunération dépend de la convention collective applicable dans l'établissement et de ton expérience dans la fonction (reprise à 100% d'ancienneté) + Primes de fonction (Ségur, prime fonctionnelle, dimanche et JF, .) + repas du midi offert + hébergement mis à disposition sur la durée du contrat. En collaboration avec l'infirmière du service, tu assureras en équipe les soins d'hygiène et de confort, les transferts, les aides aux repas, . Tu seras attentif(ve) au bien-être des personnes âgées accompagnées. Les horaires de travail sont fonction de l'organisation du service par roulement en semaine, WE et jours fériés. Ta tenue de super héros t'attendra sur site, tu n'auras qu'à amener tes chaussures magiques pour naviguer de chambre en chambre. D'un naturel bienveillant, tu sais t'adapter aux situations imprévues et cultiver l'esprit d'entraide est essentiel pour toi. Si toi aussi tu souhaites prendre le bateau pour cette nouvelle aventure, nous attendons avec impatience ta candidature au plus grand bonheur des résidents et des équipes sur place. Rien de plus facile : postule directement à cette annonce en joignant ton CV et tes coordonnées ou contacte nous directement à l'agence. Tu as impérativement ton diplôme d'AS/AMP/AES en poche ! Prêt à prendre le large ? Viens vite à notre agence prendre une petite boisson. Christian et Fred
Description du poste : Vous cherchez une carrière passionnante dans l'immobilier, où vous pouvez être votre propre patron tout en bénéficiant du soutien d'un réseau solide et expérimenté ? Chez Optimhome, nous vous offrons tout cela et bien plus encore ! Avec plus de 2 000 conseillers dans toute la France, notre réseau est là pour vous accompagner tout au long de votre parcours professionnel. Vous pourrez travailler selon vos propres objectifs de rémunération tout en gérant votre équilibre vie professionnelle et personnelle. En tant qu'entrepreneur immobilier chez Optimhome, vous serez accompagné à chaque étape de votre parcours : - Grâce à notre centre de formation agréé Qualiopi, la DIGIT Re Académie, vous commencerez votre carrière immobilière avec la meilleure formation du marché. Notre catalogue complet de formation vous fournira toutes les compétences et connaissances nécessaires pour exceller dans le marché immobilier. D'ailleurs, nos conseillers ayant suivi les 2 modules initiaux de formation ont 5 fois plus de chances d'obtenir des mandats. - Une équipe support au siège ; 120 professionnels engagés pour votre réussite. Notre hotline est réactive et disponible pour répondre à toutes vos questions, notre équipe marketing vous accompagne pour faire décoller votre activité et notre pôle juridique vous assure une protection optimale . Une assistance complète pour que vous puissiez vous concentrer sur l'essentiel : votre carrière immobilière et votre réussite. - Nos responsables régionaux ; ils vous accompagneront mensuellement pour vous faire bénéficier de leurs expertises afin de répondre aux défis et aux opportunités propres à votre secteur géographique et ainsi maximiser vos chances de succès. - Votre marraine ou votre parrain ; ils sont là pour vous accompagner individuellement tout au long de votre parcours chez Optimhome. Ils vous soutiendront, vous motiveront et vous apporteront des conseils adaptés à vos besoins et vos objectifs. Ainsi, vous pourrez développer un plan d'actions efficace pour réussir votre carrière immobilière ! Description du profil : Que vous soyez en reconversion, jeune diplômé ou pro de l'immo, nous croyons que tout le monde a sa place chez Optimhome. Ce qui compte pour nous, c'est votre motivation et votre détermination à réussir dans l'immobilier. Nous sommes là pour vous aider à développer vos compétences et à réaliser vos objectifs professionnels, tout en respectant votre besoin d'indépendance. Alors, si vous êtes motivé, déterminé et aimez les challenges, rejoignez notre réseau dès aujourd'hui et laissez-nous vous aider à réussir dans l'immobilier ! Missions du conseiller - Prospecter pour trouver des biens et des clients afin de développer votre portefeuille, - Mettre en valeur les biens de vos clients et les diffuser auprès des futurs acheteurs - Accompagner vos clients jusqu'à la signature chez le notaire - Assurer les visites et qualifier les acquéreurs. - Communiquer sur votre secteur afin d'accroître votre notoriété
Rejoindre une coopérative qui a toujours basé son développement sur un « commerce autrement », plus local et misant sur les valeurs humaines, ça vous tente ? Relevez le défi et devenez le prochain manager bazar/textile de notre magasin U. Votre sens aigu de la relation client est un atout clé pour développer votre rayon. Vous encadrez l'équipe des employés commerciaux dans le cadre des valeurs humaines qui font notre différence, à savoir la transparence, la liberté d'expression et l'ouverture d'esprit. Produits permanents ou produits saisonniers : ils n'ont aucun secret pour vous ! Vous optimisez leur organisation et leur approvisionnement dans le rayon pour les rendre attractifs aux yeux des clients. Soyez force de propositions sur l'activité de votre rayon, façonnez-le à votre image ! Vous êtes garant de votre compte d'exploitation (chiffre d'affaires, marges) tout en veillant à l'application de la politique commerciale du magasin (achats, tarifs). Sympathique et passionné, vous connaissez parfaitement vos produits et vous aimez votre rôle de conseiller auprès des clients. Votre professionnalisme assure un travail rigoureux, une attention particulière aux détails et de fortes qualités relationnelles. Votre implication et votre sens du management vous permettent de fédérer vos collaborateurs autour d'objectifs stimulants, tout en encourageant leur prise d'initiatives. Vous épanouir à nos côtés Comme nous, vous êtes engagé pour un commerce responsable et de qualité. Chez U, nous sommes résolument tournés vers le futur en réinventant continuellement le commerce de demain. Nous comptons sur vous et sur votre engagement pour partager notre vision du commerce autrement auprès de nos clients. Travailler avec nous, c'est aussi l'assurance d'ouvrir des portes à votre carrière professionnelle, grâce à notre programme de formation interne et à la mise en place de plans de carrière pour nos collaborateurs les plus investis. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Cette offre vous interpelle ? N'hésitez pas à nous adresser votre candidature dès maintenant. Chez U, tout commence avec vous.
Vous souhaitez rejoindre une coopérative qui a toujours basé son développement sur un « commerce autrement », un commerce centré sur le respect des valeurs humaines ? Vous êtes convaincu que toutes les personnes d'une équipe doivent être considérées et que la qualité de nos relations humaines est la clé pour développer un commerce au quotidien ? Alors saisissez l'opportunité de devenir le prochain directeur adjoint H/F de notre magasin de l'Ile d'Yeu. En étroite collaboration avec l'Associé et le directeur du magasin, vous êtes responsable de la gestion quotidienne du point de vente et de l'application de sa politique commerciale, que vous construisez à votre image. Pour cela, vous serez amené à gérer : Approvisionnement : contrôler les budgets d'achats proposés par les managers / veiller à ce que les managers proposent un assortiment suffisant dans chaque rayon / épauler les managers dans leur négociation annuelle avec les fournisseurs. Mise en rayon : veiller à la qualité des implantations proposées dans le magasin mais aussi au respect du plan d'implantation Animation Commerciale : élaborer le plan d'animation du magasin / gérer l'attribution de l'allée saisonnière et des zones d'animations entre les rayons / proposer et concevoir ponctuellement l'organisation d'évènements Politique tarifaire : veiller à l'application de la politique tarifaire / garantir la bonne qualité de l'étiquetage / centraliser les relevés de prix, échanger avec les managers, évaluer la situation du magasin Relation clients : promouvoir le magasin et son enseigne au niveau local ( partenariat avec les associations, implication dans la vie locale,...) Hygiène, Propreté, Sécurité : garantir l'application rapide et efficace de la procédure d'alerte (retrait produits, information..) / contrôler régulièrement la tenue des abords du magasin (parking, facilité de circulation, nombre et état des chariots,....) / veiller au respect des règles garantissant la qualité sanitaire des denrées proposées aux consommateurs / veiller à la mise en place et au respect des procédures figurant dans le Plan de Maitrise Sanitaire(PMS) Gestion : remonter les indicateurs de gestion fixés ( CA, marge brute, marge commerciale, VHT, productivité,...) /communiquer chaque mois aux managers ses résultats et analyser avec lui les écarts entre prévisions et réalisations Encadrez une équipe d'une cinquantaine de collaborateurs ( environ 100 l'été), en favorisant leur épanouissement et en partageant avec eux votre fierté de travailler pour une enseigne responsable et ancrée dans la vie locale. Homme ou femme de terrain avec une vision stratégique et un sens aigu de la relation client, soyez force de propositions afin de développer le rayonnement de la qualité de nos produits U et le chiffre d'affaires du magasin. Vous êtes doté d'un leadership naturel et vous êtes capable de fédérer vos collaborateurs autour d'objectifs stimulants. Vous avez le sens de l'anticipation, de la rigueur, et vous faites toujours preuve d'ingéniosité pour faire face à toutes sortes de situations. Tout comme nous, vous êtes engagé pour un commerce responsable et de qualité. Vous épanouir à nos côtés Chez U, nous nous réinventons en permanence et nous comptons sur vous pour partager votre vision stratégique et challenger votre équipe au quotidien. Passionné par le commerce alimentaire et ses évolutions, vous avez la possibilité de concilier commerce de proximité et innovations technologiques. Rejoindre l'enseigne préférée des Français depuis plus de 20 ans, c'est aussi l'assurance d'ouvrir des portes à votre carrière professionnelle : un nombre de magasins en croissance de 34% en 10 ans et de nombreuses évolutions internes de salariés devenus Associés. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Cette offre vous ressemble et correspond aux défis que vous vous êtes fixés ? N'hésitez pas à nous adresser votre candidature dès maintenant. Chez U, tout commence avec vous. Pour en savoir plus sur le métier de directeur de magasin : https://u-emploi.com/nos-metiers/les-metiers-en-supermarche/directeur-de-magasin-en-grande-distribution-h-f
Description du poste : Nous recherchons des aides à domicile et auxiliaires de vie pour rejoindre notre équipe chez Vitalliance. Vous serez chargé(e) d'accompagner et d'assister des personnes fragilisées dans leur quotidien, en leur apportant un soutien personnalisé. Vos missions incluront la réalisation des actes de la vie quotidienne (aide à la toilette, préparation des repas, tâches ménagères), la surveillance de l'état de santé des bénéficiaires, et la stimulation de leur autonomie. Description du profil : Nous recherchons des candidat(e)s motivé(e)s, bienveillant(e)s et attentif(ve)s au bien-être d'autrui. Une expérience en tant qu'aide à domicile ou auxiliaire de vie serait un plus, mais nous sommes également ouverts aux débutants motivés. La bienveillance, la patience et l'empathie sont des qualités essentielles pour ce poste. La capacité à s'adapter aux besoins spécifiques de chaque bénéficiaire et à travailler en équipe sont également des atouts importants.
Vous voulez intégrer une entreprise qui place l'humain et l'épanouissement de chacun au centre de sa stratégie ? Vous voulez vous sentir investi dans la vie de l'entreprise et participer à son développement au quotidien. Devenez le prochain employé commercial ELDPH H F de notre magasin U.Vous assurez la logistique et la gestion des marchandises de votre rayon au sein du département ELDPH (épicerie, liquides, droguerie, parfumerie et hygiène) : commandes, réceptions approvisionnement, et suivi des ruptures... Vous valorisez sa présentation générale dans le respect des règles d'implantation et de merchandising : information produit, mise en rayon, facing, étiquettes prix, balisage publicitaire. Vous savez rendre votre rayon attractif pour fidéliser les clients. Ambassadeur de la marque U, vous les renseignez et les informez de nos offres spéciales et promotions. Contrat : CDD Temps plein Durée minimum : 2 mois Durée maximum : 6 mois Service : Employé de rayon Expérience : Indifférent Niveau d'étude : CAP, BEP Compétences : - Rigueur, Dynamisme, Organisé Vous êtes sympathique, bienveillant et dynamique. Apprendre etévoluer au sein d'une équipe, est une perspective qui vous enchante. Professionnel attentif, votre réactivité et votre sens del'organisation sont vos atouts pour garder un rayon marchand au quotidien. Comme nous, vous êtes engagé pour un commerce responsable dequalité, dont vous pouvez être fier.Chez U, les idées et les propositions des collaborateurs sontécoutées et partagées, permettant ainsi à chacun de devenir acteur de notresuccès. Notre organisme de formation interne permet à chaque collaborateurde développer ses compétences. Tournés vers l'avenir, nous développonsl'entrepreneuriat au sein de l'enseigne pour les plus audacieux d'entre eux. Cette offre vous ressemble et correspond aux défis que vous vousêtes fixés ? N'hésitez pas à nous adresser votre candidature dès maintenant. Chez U, tout commence avec vous.
Vous êtes convaincu que la qualité des relations humaines est la clé pour développer le commerce au quotidien ? Vous souhaitez faire rayonner les produits de votre région et valoriser les producteurs locaux ? Alors n'hésitez plus et rejoignez nos équipes en tant que conseiller ou conseillère en vente de charcuterie de notre magasin U.La personne de référence pour vos clients, c'est vous ! Vous établissez une relation de confiance avec eux pour mieux les accompagner et les servir dans leur choix de produits savoureux. Votre rayon est votre terrain d'expression : c'est vous qui l'animez et lui donnez vie par la théâtralisation et l'application des règles générales de merchandising, pour que votre rayon soit attractif pour la clientèle. Vous vous assurez de la bonne tenue de votre rayon tout au long de la journée. Vous gérez son approvisionnement : passation des commandes, contrôle des réceptions, traitement des retours de marchandises, préparation et réalisation des inventaires. Garantir l'hygiène, le respect de la chaine du froid et la sécurité alimentaire fait partie de votre quotidien. Contrat : Saisonnier Temps plein Durée minimum : 1 mois Durée maximum : 6 mois Service : Vente alimentaire Expérience : Indifférent Niveau d'étude : CAP, BEP Compétences : - Rigueur, Dynamisme, Bon relationnel, etre majeur Vous aimez échangez avec vos clients.Vous ne pouvez retenir votre sourire en leur racontant l'histoire de vos produits au bon goût du terroir, dont vous êtes fier de mentionner les producteurs. Vous aimez travailler en équipe.Vous faites preuve de rigueur et d'organisation pour assurer le respect de l'implantation des produits de votre rayon et en garantir la bonne conservation.Un bon niveau de français oral & écrit (C1) est requis pour occuper ce poste.En informatique, une aisance est demandée pour communiquer par mail, passer les commandes etc.Vous souhaitez vous engager pour un commerce local responsable et de qualité, dont vous pouvez être fier. Vous épanouir à nos côtés Tout comme pour l'affinage de vos produits, le temps et l'attention sont primordiaux. Au sein de nos équipes, vous bénéficierez de l'un et de l'autre pour vous épanouir. Chez nous, chaque collaborateur compte. Cette offre vous ressemble ? Alors parlez-nous de vous ! Adressez-nous votre candidature dès maintenant. Chez U, tout commence avec vous.
Vous êtes convaincu que la qualité des relations humaines est la clé pour développer le commerce au quotidien ? Vous souhaitez faire rayonner les produits de votre région et valoriser les producteurs locaux ? Alors n'hésitez plus et rejoignez nos équipes en tant que conseiller ou conseillère en vente de charcuterie de notre magasin U. La personne de référence pour vos clients, c'est vous ! Vous établissez une relation de confiance avec eux pour mieux les accompagner et les servir dans leur choix de produits savoureux. Votre rayon est votre terrain d'expression : c'est vous qui l'animez et lui donnez vie par la théâtralisation et l'application des règles générales de merchandising, pour que votre rayon soit attractif pour la clientèle. Vous vous assurez de la bonne tenue de votre rayon tout au long de la journée. Vous gérez son approvisionnement : passation des commandes, contrôle des réceptions, traitement des retours de marchandises, préparation et réalisation des inventaires. Garantir l'hygiène, le respect de la chaine du froid et la sécurité alimentaire fait partie de votre quotidien. Vous aimez échangez avec vos clients. Vous ne pouvez retenir votre sourire en leur racontant l'histoire de vos produits au bon goût du terroir, dont vous êtes fier de mentionner les producteurs. Vous aimez travailler en équipe. Vous faites preuve de rigueur et d'organisation pour assurer le respect de l'implantation des produits de votre rayon et en garantir la bonne conservation. Un bon niveau de français oral & écrit (C1) est requis pour occuper ce poste. En informatique, une aisance est demandée pour communiquer par mail, passer les commandes etc. Vous souhaitez vous engager pour un commerce local responsable et de qualité, dont vous pouvez être fier. Vous épanouir à nos côtés Tout comme pour l'affinage de vos produits, le temps et l'attention sont primordiaux. Au sein de nos équipes, vous bénéficierez de l'un et de l'autre pour vous épanouir. Chez nous, chaque collaborateur compte. Cette offre vous ressemble ? Alors parlez-nous de vous ! Adressez-nous votre candidature dès maintenant. Chez U, tout commence avec vous.
Vous souhaitez faire rayonner les produits de votre région et valoriser les producteurs locaux ? Vous êtes convaincu que la qualité des relations humaines est la clé pour développer le commerce au quotidien. Saisissez l'opportunité de devenir le prochain conseiller vendeur boucherie H F de notre magasin U. La personne de référence pour vos clients, c'est vous ! Vous établissez une relation de confiance avec eux pour mieux les accompagner et les servir dans leur choix de produits savoureux. Vous participez à la bonne marche du rayon, vous assurez le conditionnement, la mise en rayon et la bonne présentation des produits. Vous savez rendre votre rayon attractif pour fidéliser les clients.Ambassadeur de la marque U, vous les renseignez et les informez de nos offres spéciales et promotions.Vous appliquez les normes d'hygiène et de sécurité alimentaire et garantissez le respect de la chaîne du froid. Contrat : Saisonnier Temps plein Durée minimum : 2 mois Durée maximum : 2 mois Service : Vente alimentaire Expérience : Indifférent Niveau d'étude : Indifférent Vous êtes rigoureux et organisé, vous avez comme objectif la satisfaction de vos clients et êtes fier de la qualité des produits que vous vendez. Tout comme nous, vous êtes engagé pour un commerce responsable et de qualité. Vous épanouir à nos côtés Chez U, les idées et les propositions des collaborateurs sont écoutées et partagées, permettant ainsi à chacun de devenir acteur de notre succès. Votre évolution nous tient à c ur et nous nous engageons à vous accompagner dans votre quête de progression.Tousnos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Cette offre vous ressemble ? Alors parlez-nous de vous ! Adressez-nous votre candidature dès maintenant. Chez U, tout commence avec vous.
Vitalis Médical Vendée, agence de recrutement en intérim, vacation et CDI, spécialisée dans le paramédical, le médical et le social recrute un aide-soignant de nuit en EHPAD pour l'un de nos clients basés sur la Vendée (85). Vos missionsVos principales missions sont les suivantes: Accompagner les résidents pour le coucher, dans la nuit et au réveil,Pratiquer les soins d'hygiène et de confort aux résidents,Assurer la surveillance de l'état de santé et la sécurité des résidents,Aide au repas des résidents et à l'entretien des locaux,Travailler en collaboration avec l'équipe IDE,Transmettre les observations par écrit, par oral et par voie informatique pour maintenir la continuité des soins. Possibilité de logement sur place.Rythme 2 nuits / 3 nuits. Horaires des nuits 20h45-6h45. Pré-requisVous êtes dynamique, rigoureux, vous avez le sens de l'organisation, un bon relationnel et l'esprit d'équipe alors n'hésitez pas à postuler. Nous sommes là pour prendre le temps de vous écouter, de comprendre votre parcours et votre projet professionnel, afin de mieux vous guider vers les opportunités qui VOUS correspondent. L'équipe Vitalis Médical Vendée Profil recherchéVous devez impérativement être titulaire du Diplôme d'état d'aide-soignant ou du diplôme d'AMP/AES. Informations complémentairesType de contrat : CDD Temps de travail : Temps pleinSalaire : 14.54 € par heure
DESCRIPTION ENTREPRISE Wanteez by H&L intervient partout en France. Wanteez, c'est une vision entièrement repensée des Services à la personne : sans agences physiques, totalement digitalisé, entièrement pilotée en ligne et via notre plateforme et nos applications. MISSIONS PRINCIPALES - Accompagner une personne dans la réalisation des tâches quotidiennes - Nettoyer, entretenir, désinfecter les espaces et les sols (intérieurs et extérieurs), les sanitaires, les meubles, équipements et appareils ménagers. - Changer le linge de lit. - Utiliser le lave-linge, étendre le linge. - Repasser, plier et ranger le linge courant. - Effectuer les courses Préparer des repas simples - Effectuer les courses pour le compte de la personne et préparer des préparations culinaires simples ou spécifiques selon le régime alimentaire suivi par la personne et l'accompagner dans la prise de son repas PROFILE RECHERCHE -Vous êtes autonome, dynamique, à l'écoute et vous travaillez avec soin.- Vous êtes doté(e) d'une grande capacité d'adaptation et de discrétion.- Vous savez rendre compte et travailler en équipe.
Nous recherchons notre Chef(fe) de Partie polyvalent pour un CDD de 4 mois ! Vos missions : - Maîtriser et appliquer les normes d'hygiène et sanitaires (HACCP) - Elaborer, préparer des prestations culinaires dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité sous les ordres du Chef ou de vos supérieurs hiérarchiques - Maintenir en état d'hygiène irréprochable les espaces et le matériel de restauration - Atteindre les objectifs du département - Avoir une bonne gestion du matériel et des vivres en relais de son responsable - Contrôler la marchandise dans tous les espaces de rangement, FIFO, rangement & propreté - Respecter les recettes et fiches techniques - Accompagner les équipes dans leur formation - Avoir l'esprit d'équipe et une bienveillance - Echanger avec tous les services de l'hôtel Profil : - Organisé(e) - Rigoureux(e) - Dynamique - Esprit d'équipe - Bienveillance - Polyvalent(e) - Sens du détail - Flexible - Recherche de l'excellence à tout moment Formation : - BTS hôtellerie-restauration, Arts culinaire, art de la table et du service - Bac pro restauration - Bac technologique hôtellerie - CAP cuisine Expériences au sein d'établissements étoilés recommandées Avantages : Environnement de travail dynamique et convivial - 3 nuitées/an offertes (PDJ inclus) pour vous et un proche, dans un hôtel de la collection (minimum un an d'ancienneté) - 20 % de réduction sur la restauration Les Domaines de Fontenille - Tarifs Friends and Family: 20% dans les hôtels de la collection - Tarifs préférentiels Vins de Fontenille + Offre flash - Tarifs préférentiels Relais & Châteaux - Prime Cooptation et prime de deuxième saison - Possibilité de logement - Mutuelle attractive - E-learning: formations gratuites sur application
Nous recherchons notre Commis de cuisine pour un CDD de 4 mois ! Vos missions : - Aider à la mise en place des aliments : nettoyer, laver, éplucher, couper, hacher et cuire les légumes (fruits) ; - Préparer les garnitures, sauces froides, potages, entrées et desserts, salades ; rôtir (méthode simple) et couper - Aider le chef de partie ou cuisinier dans les préparations ; suit ses instructions. - Débarrasser ; - Assurer la conservation hygiénique des denrées alimentaires selon les normes HACCP. - Nettoyer le lieu et les instruments de travail - Assurer l'ordre et la netteté dans la cuisine - Respecter les normes de sécurité pendant le travail - Commander, réceptionner et contrôler des marchandises selon les instructions du chef de partie et/ou du cuisinier. Profil : - Esprit d'équipe - Organisé(e) - Polyvalent(e) - Capacité à travailler avec plusieurs interlocuteurs - Autonomie et aptitude à réagir rapidement Formation : - CAP cuisine - Bac Pro restauration - Bachelor Arts culinaires Une première expérience à un poste similaire en cuisine est requise Avantages : Environnement de travail dynamique et convivial - 3 nuitées/an offertes (PDJ inclus) pour vous et un proche, dans un hôtel de la collection (minimum un an d'ancienneté) - 20 % de réduction sur la restauration Les Domaines de Fontenille - Tarifs Friends and Family: 20% dans les hôtels de la collection - Tarifs préférentiels Vins de Fontenille + Offre flash - Tarifs préférentiels Relais & Châteaux - Prime Cooptation et prime de deuxième saison - Possibilité de logement - Mutuelle attractive - E-learning: formations gratuites sur application
Descriptif du poste: · Vous encadrez l'équipe dans le cadre des valeurs humaines qui font la spécificité de Super U, à savoir la transparence, la liberté d'expression et l'ouverture d'esprit. · Vous sélectionnez les produits permanents ou produits saisonniers et gérez le stock. · Vous optimisez leur organisation et leur approvisionnement dans le rayon. · Vous encouragez, soutenez et formez une équipe de 2 à 5 collaborateurs F/H, en cultivant un environnement de travail où chaque personne se sent valorisée et respectée. · Vous assurez une mise en avant attractive des produits en rayon et anticipez les tendances du marché pour proposer une offre pertinente et différenciée. · Vous gérez le compte d'exploitation (chiffre d'affaires, marges) tout en veillant à l'application de la politique commerciale du magasin (achats, tarifs). · Vous veillez à la qualité du service clientèle, en étant à l'écoute des besoins et des préoccupations des clients. Vous aurez la chance d'avoir des clients Ilais, chaleureux et bienveillants. Profil recherché: L'objectif de notre client est d'ouvrir ses portes à toutes les compétences, toutes les énergies et toutes les personnalités sans exclusion. Le poste proposé est donc ouvert à toutes et à tous. · Vous avez 2 ans minimum d'expérience en tant qu'adjoint chef de rayon F/H ou responsable de rayon F/H. · Vous possédez des compétences en gestion financière, en management d'équipe et une bonne connaissance des produits bazar/textile. · Vous êtes flexible et capable de vous adapter aux variations saisonnières. · Vous avez la capacité de travailler de manière autonome tout en faisant preuve d'humilité et de respect envers vos collègues et vos clients. · Vous avez un esprit entrepreneurial, capable de prendre des initiatives et de fédérer une équipe autour d'objectifs communs. · On vous reconnait des qualités relationnelles. · Votre professionnalisme assure un travail rigoureux, une attention particulière aux détails.
MIIS, cabinet de transformations RH et managériales, recrute pour Super U Ile d'Yeu, une enseigne reconnue pour son engagement envers ses collaborateurs et la qualité de ses produits. En tant que Manager de Rayon Bazar/Textile F/H, vous serez au cœur de l'action, avec la liberté de façonner votre rayon à votre image et de laisser libre cours à votre esprit entrepreneurial au sein d'un magasin à taille humaine, entièrement rénové. De plus, vous aurez la chance de vivre sur l'Î...
Infirmier général F/HSynergie Care, réseau spécialisé dans l'emploi médical, paramédical et social vous accompagne dans l'évolution de votre carrière professionnelle : recrutement CDD-CDI, intérim médical, formation et conseil dans le secteur de la santé. Synergie Care est une filiale du Groupe SYNERGIE, 1er groupe français en gestion des Ressources Humaines. Des milliers d'offres d'emploi, 17 pays, 800 agences, plus de 5000 collaborateurs. Mettons nos énergies en commun. Synergie Care recherche pour l'un de ses clients un/une travailler sur les 2 Ehpads avec près de 90 résidents. Voici les missions qui vous seront attribuées : - Soins d'hygiène, et de confort à la personne. - Observation et recueil de données relatives à l'état de santé de la personne. - Aide l'infirmier, infirmière, dans la réalisation des soins. - Entretien de l'environnement immédiat de la personne. - Transmission des observations par écrit et par oral pour maintenir la continuité des soins. Vous travaillerez dans un cadre agréable, avec une possibilité d'aide au logement, et aux déplacements. Bac +3 - Diplôme infirmier temps complet Vous êtes titulaire du diplôme d'Etat Infirmier et avez de l'expérience au sein d'une maison de retraite. Vous avez le souhait de vous invertir dans une équipe et vous aimez travailler dans la bonne humeur ! Postulez !! Nous attendons avec impatience votre candidatureVeuillez postuler directement via le bouton Postuler de Monster.À propos de nousAile Médicale devient Synergie Care, le réseau spécialisé dans l'emploi médical et paramédical et le 3ème acteur national du recrutement et de la délégation de professionnels de la santé. Nous accompagnons nos candidats dans l'évolution de leur carrière professionnelle dans le secteur de la santé : recrutement CDD-CDI, intérim médical, vacation, formation, etc. Nous conseillons et accompagnons également les entreprises dans leur besoin en recrutement de personnel soignant. Synergie Care dispose d'une cellule de recrutement spécialisée : Division nationale RH médecins et métiers de la rééducationEn chiffres, Synergie Care, c'est également : 24 agences de proximité 10 000 candidats sélectionnés 20 000 missions par an Plus de 50 qualifications déléguéesA votre écoute 24h/24 - 7j/7, un réseau de proximité au plus proche des besoins des candidats, intérimaires et clients.Synergie Care est une filiale du Groupe SYNERGIE, 1er groupe français en gestion des Ressources Humaines. Des milliers d'offres d'emploi, 17 pays, 750 agences, 4200 collaborateurs. Mettons nos énergies en commun.Nos domainesIntérim & recrutement des professionnels de santéIntérim, vacation, CDD, CDI, CDIIMédical, paramédical, socialHôpitaux, cliniques, EHPAD, ...Nos expertises 45 ans d'expertise dans les métiers de la santéFiliale santé du Groupe Synergie, leader de la gestion des ressources humaines20 agences de proximité spécialisées, partout en FranceRéeducation & Médecins, cadres de santé, pôle pharmacie et dentaireLa preuve !3ème acteur national du recrutement et de la délégation des professionnels de la santé10 000 candidats sélectionnés par an20 000 missions par an+ de 50 qualifications déléguéesTAILLE DE LA SOCIÉTÉ20 à 49 salariés SECTEURRecrutement / Intérim & bureaux de placementSITE WEB
Pour vous, travailler avec les producteurs locaux est important ?Vous souhaitez intégrer une entreprise avec de fortes valeurs humaines et où vos idées seront écoutées et étudiées ? Alors n'hésitez plus et rejoignez nos équipes en tant qu'employé commercial du rayon fruit & légumes.Votre rayon est votre terrain d'expression : vous l'animez et lui donnez vie par la théâtralisation et l'application des règles générales de merchandising pour qu'il soit toujours attractif. Vous participez aux commandes, à la réception des marchandises et à l'approvisionnement du rayon.Vous êtes la personne de référence pour vos clients : vous allez à leur rencontre pour leur faire découvrir vos produits et mettre en avant notre proximité avec les producteurs locaux. Vous veillez également à l'étiquetage de chaque produit selon la législation en vigueur (désignation, origine, variété, catégorie, calibre, prix...). Vous veillez à la sécurité alimentaire en suivant les procédures et les règles d'hygiène et de qualité (respect de la chaîne du froid, qualité des produits...). Contrat : Saisonnier Temps plein Durée minimum : 2 mois Durée maximum : 3 mois Service : Fruits et légumes Expérience : Indifférent Niveau d'étude : CAP, BEP Compétences : rigoureu(se), Organisé Vous connaissez parfaitement vos produits et savez faire rayonner le commerce de proximité auprès de la clientèle.Votre goût des belles présentations assure un rayon marchand tout au long de la journée.Vous alliez rigueur, sens du détail et fortes qualités relationnelles. Un bon niveau de français oral & écrit (C1) est requis pour occuper ce poste.En informatique, une aisance est demandée pour communiquer par mail, passer les commandes etc.Travailler dans un environnement sous température dirigée, en évoluant dans des endroits frais, vous convient.Vous souhaitez vous engager pour un commerce local responsable et de qualité, dont vous pouvez être fier. Vous épanouir à nos côtés Chez U, les idées et propositions des collaborateurs sont écoutées et partagées, permettant ainsi à chacun de devenir acteur de notre succès.Cette offre vous ressemble et correspond aux défis que vous vous êtes fixés ? N'hésitez pas à nous adresser votre candidature dès maintenant. Chez U, tout commence avec vous.
Description du poste : Bac +3 - Diplôme infirmier temps complet Vous êtes titulaire du diplôme d'Etat Infirmier et avez de l'expérience au sein d'une maison de retraite.Vous avez le souhait de vous invertir dans une équipe et vous aimez travailler dans la bonne humeur ! Postulez !! Description du profil : Synergie Care recherche pour l'un de ses clients un/une Infirmier.e H/F.
Grille PH, temps plein / partiel. Possibilité de mise à dispo d'un studio sur l'île Le centre de santé recrute plusieurs chirurgiens dentistes H/F ¿¿ 2 fauteuils, temps assistante dentaire à hauteur du temps dentiste fourni ¿¿ Exercice salarié ¿¿ Temps plein ou temps partiel ¿¿ Contrat de type 2, PH échelon 10 ¿¿ Facilité d'installation immobilière Inscription ou en cours d'inscription à l'ordre national des chirugiens-dentistes Référence de l'annonce médicale à rappeler à votre consultant Santechconseil.com : SCHC02005
