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Nous avons sélectionné 45 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de L'Île-d'Yeu. 0 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : , , ... .
Poste à pourvoir pour la saison 2026 d'avril à novembre, avec possibilité de réaliser une période d'essai pendant les vacances d'hiver. Vous aurez pour missions principales : - Accueillir les clients avec professionnalisme et courtoisie - Assurer l'encaissement des produits et/ou services selon les procédures établies (Être autonome dans la gestion de la caisse et des opérations associées, garantir l'exactitude des encaissements et la bonne tenue de l'espace caisse, effectuer les ouvertures et fermetures de caisse) - Gérer le standard téléphonique : répondre aux appels, informer les clients, orienter les demandes - Utiliser et maîtriser le logiciel de gestion interne propre au fonctionnement de l'entreprise (formation interne assurée) - Assurer un reporting régulier à la hiérarchie en cas d'anomalie ou de besoin Missions secondaires en renfort auprès des agents de location : - Accueillir et conseiller les clients - Participer à la gestion administrative des contrats de location et aider dans la préparation des vélos ou du matériel Compétences : gestion de caisse et des moyens de paiement, aisance téléphonique et maîtrise de l'informatique, sens du service client et capacité d'adaptation et de polyvalence Vous devrez vous loger sur l'Île d'Yeu
Sous la responsabilité de la responsable par intérim du camping, vous travaillez en polyvalence au sein de l'équipe, avec des missions principales d'accueil et de démarches administratives, mais aussi la participation à l'entretien du camping. Vous aurez pour missions : 1. Accueil du public et gestion administrative et commerciale du camping : Assurer l'accueil téléphonique et physique, et l'installation de la clientèle ; Réaliser la gestion administrative quotidienne : prise de réservations, encaissements, renseignements aux clients ; Renseigner le client sur les prestations de l'établissement et les modalités de réservation ; Renseigner le client sur l'offre culturelle, patrimoniale, et de loisirs sur son territoire ; Effectuer les états des lieux et inventaires d'entrée et de sortie des clients : enregistrement, check-in/check/out, clôture des notes, clôture des caisses. ; Traiter les réclamations et demandes des clients, en lien avec la Direction ; Contrôler l'hygiène et la sécurité des hébergements ; Participer au développement commercial et à la promotion de l'établissement ; Gérer les billetteries partenaires et vente sur place (billets de bateaux, location de draps, tickets de bus.) ; Gérer la relation client, notamment sur les réseaux sociaux ; Management des équipes (saisonniers) - environ 5 personnes ; Gestion administrative et financière : démarche auprès des fournisseurs (bon de commande / devis / consultation du budget). 2. Entretien du camping, en renfort de l'agent d'entretien : Ouverture et hivernage des locatifs avec les autres membres de l'équipe ; Ménage des chalets, des tentes aménagées et du bateau insolite ; Entretien du bureau d'accueil, de la salle commune et des sanitaires collectifs équipés d'une centrale de nettoyage ; Suivi du stock des produits ménagers et des équipements locatifs (vaisselles, alèses, mobilier.) ; Orienter l'agent d'entretien dans ses missions selon l'occupation des locatifs ; Encadrer une équipe de saisonniers en haute saison ; Veille technique : Repérer et signaler toutes anomalies et/ou dysfonctionnements. Profil recherché et compétences requises : Esprit d'initiative, avoir le sens du contact avec les clients, être serviable, souriant, courtois, poli pour aider et renseigner ; Avoir le sens de la propreté et de l'hygiène, être sensible à l'environnement, aimer le travail en équipe ; Avoir le sens du service public, être ponctuel et avoir une présentation correcte ; Bonne connaissance et pratique de l'hébergement de tourisme en plein air ; Savoir gérer la relation aux clients ; Connaissance d'une langue étrangère (anglais) ; Encadrer une équipe de saisonniers (planification de leurs tâches de travail) ; Capacité à faire remonter les informations à ses supérieurs ; Maîtrise d'un logiciel de réservation dédiés à l'hôtellerie de plein-air, Word, Excel, web mail mairie. Contraintes du poste : Temps de travail annualisé, horaires : o En dehors de la saison : 9h00-12h30 / 14h00-18h00 ; o Horaires soutenus d'avril à octobre ; o Horaires variables de 7h30 à 13h30 ou de 14h00 à 21h00 en juillet/août Travail régulier les week-ends et jours fériés en saison ; Vacances hors saison estivale ; Astreintes occasionnelles ; Permanence d'accueil variable en fonction des horaires d'arrivées des clients (pour les locatifs). Formation souhaitée : Formation dans le tourisme, les métiers d'accueil ; Brevet de secourisme (PSC1) ; Conditions de travail : CDD du 20 décembre 2025 au 30 novembre 2026. Poste à temps complet. Travail les week-ends et jours fériés, congés limités sur certaines périodes de l'année. Rémunération : Traitement indiciaire Régime indemnitaire Contrat Collectif de Prévoyance Adhésion de la Commune au CNAS/FDAS Amicale du Personnel
Vous aurez pour missions principales : - Assurer l'entretien, la réparation et le suivi des vélos de particuliers - Réaliser le Service Après -Vente (SAV) pour les vélos des clients - Diagnostiquer les pannes, effectuer les réglages et réparations (VTT, vélos de route, Vélos à Assistance Electrique, etc.) - Conseiller la clientèle et garantir un service de qualité Un CAP en mécanique serait un plus mais une expérience en mécanique cycles est souhaitée Une formation en interne est prévue par l'entreprise lors de la prise de poste, mais vous devez être capable de travailler en autonomie
4 Postes à pourvoir du 1er juillet au 31 aout 2026 dont 1 responsable et 1 responsable adjoint du poste de secours. Placé sous l'autorité du Maire, de la Directrice Générale des Services et de la Responsable du Service Domaine Public/Sécurité, vous veillerez à la bonne exécution de la baignade surveillée et du poste de secours. Travail en collaboration avec les services de secours. Missions et profil : - Assurer le bon fonctionnement du poste de secours, du dispositif de délimitation de la baignade surveillée et du matériel - Assurer la surveillance de la baignade - Organiser les moyens d'intervention en cas d'accident, - Faire respecter l'arrêté de police de la plage surveillée - Intervention en cas d'incident et renseignement de la population - Volonté d'effectuer des missions de prévention, sens des responsabilités et du travail en équipe - Esprit d'adaptation, qualités humaines et professionnelles (diplomatie, rigueur, discrétion, maîtrise de soi, disponibilité, respect de la hiérarchie), qualités physiques et sportives, sens du service public et connaissances informatiques - Titulaire du BNSSA, formation 1er secours et permis B obligatoires
Vous travaillerez essentiellement au four avec l'équipe de pâtissiers de nuit (à partir de 4h du matin au plus tôt) 5 jours par semaine. Vous avez une expérience et/ou formation en boulangerie pâtisserie pour : - Gérer les fours pour les différentes des pâtisseries traditionnelles et viennoiseries - Aider ponctuellement à la fabrication des pâtisseries traditionnelles Contrat de travail d'avril à septembre 2026 - Voir l'employeur pour le logement
Vous travaillerez en équipe dans les champs et sous les serres, vous aurez pour missions : - Plantations, entretiens, cueillettes, préparation des commandes, livraison et installation du marché Vous devez être titulaire du Permis B et avoir une expérience en maraichage 1 Contrat de travail du 1er avril au 31 octobre 2025 1 Contrat de travail du 1er avril au 15 octobre 2025 Selon la période, amplitude horaire possible entre 7h et 18h.
Poste à pourvoir dès que possible en CDD jusqu'au 31/12/2025 minimum Vous travaillerez au sein de l'EHPAD Les Chênes Verts sur un poste d'aide-soignant, vous aurez pour missions: - Réaliser les soins d'hygiène - Aider au coucher - Aider au repas - Assurer la sécurité des résidents - Accompagner les résidents dans les actes de la vie quotidienne et ses déplacements - Aider à la prise des médicaments - Hygiène du logement du résident Qualification : Diplôme d'aide-soignant ou d'aide médico-psychologique ou d'accompagnateur éducatif et social option collectivité. Expérience fortement recommandée pour les personnes non diplômées. Possibilité de logement gratuit (en colocation) sur l'île d'Yeu pendant la durée du contrat. Salaire : selon grille indiciaire + régime indemnitaire + reprise d'ancienneté possible.
LIEU DE TRAVAIL : L'ILE D'YEU HORAIRES : 35h00 hebdo + heures supplémentaires Poste à pourvoir pour le 5 janvier 2026 - Vous êtes mécanicien véhicules légers. Idéalement vous êtes mécanicien poids lourds - Titulaire du Permis B - Travail du lundi au vendredi - Vous entretiendrez le parc véhicules de l'entreprise (maintenance préventive et entretien courant). EXPÉRIENCE : Souhaitée dans ce domaine SALAIRE : Selon les compétences MODE DE PRÉSENTATION : Envoyez CV + lettre de motivation à M. ROBARD à mtiyeu-admin@orange.fr Ou SARL MTI 27, route de la Fosse Morine 85350 L'Ile d'Yeu
Nous recrutons un(e) aide à domicile pour accompagner à domicile une personne en situation de handicaps dans les actes de la vie quotidienne : Vos Missions : - préparation et aide à la prise du repas - aide aux déplacements extérieurs, sorties, accompagnement dans la vie sociale - stimulation intellectuelle, physique, jeux .. - Aide à l'entretien du logement Horaires : 15h00 /17h00 Un jour de repos fixe par semaine 1 / 3 week-end Des missions sur votre bassin de vie Pourquoi nous rejoindre ? Créée il y a plus de 20 ans, Vitalliance est une société leader de l'aide à domicile, qui compte 130 agences et 7000 salariés en France. Être auxiliaire de vie chez Vitalliance, c'est bénéficier de nombreux avantages : Un statut de salarié en CDI et une sécurité de l'emploi Un Centre de Formation interne : si vous n'avez pas de diplôme, nous pouvons vous proposer une formation à l'issue de laquelle vous obtiendrez le diplôme d'Assistant de Vie aux Familles (ADVF) Une grille de salaire valorisant vos expériences passées et/ou diplômes (3 niveaux de rémunération Une prime de participation aux bénéfices de l'entreprise dès 1 an d'ancienneté Le remboursement de votre titre de transport en commun à hauteur de 100%, au prorata de votre temps de travail Une indemnisation de vos indemnités kilométriques & intermissions : 0,40€/km Une prime de cooptation (200€ par Auxiliaire de Vie coopté) Une mutuelle moderne et digitale qui rembourse vos frais de santé en 24h, avec un médecin joignable gratuitement par chat Un interlocuteur privilégié dans l'agence et une communauté locale : des événements réguliers avec les autres ADV de l'agence Une ambiance de travail chaleureuse : Parce que la bienveillance c'est important Un planning adapté : Pour pouvoir jongler entre votre cape de super-héros et votre pyjama. Des moments de convivialité : Pour partager et se ressourcer ensemble. Des perspectives d'évolution, partout en France: nous ouvrons des agences sur l'ensemble du territoire et favorisons les promotions et mobilités internes. A noter : nous reconnaissons les compétences des personnes en situation de handicap et leur donnons les moyens d'exprimer tous leurs talents.
Sous l'autorité hiérarchique de la Directrice du C.C.A.S (Centre Communal d'Action Sociale), vous aurez pour missions : Missions : 1 - Participer à la définition et au pilotage du projet d'établissement, et en assurer la mise en œuvre : analyser les besoins des personnes accueillies, définir/mettre à jour les objectifs du projet d'établissement en cohérence avec les orientations des élus et des politiques publiques, en collaboration avec la direction du CCAS, les équipes de terrain, les représentants des résidents et familles. Garantir l'élaboration et l'actualisation de documents et méthodes réglementaires obligatoires : o Livret d'accueil, contrats de séjour, règlement de fonctionnement, méthodologie de l'évaluation interne et externe. o Animer le CVS (Conseil de Vie Sociale) o Évaluer la qualité de l'établissement : évaluation interne et externe des EHPAD o S'assurer de la bonne tenue des registres de sécurité de l'établissement, registres des événements indésirables, des dangers graves et imminents, des accidents bénins. o S'assurer de l'actualisation du plan bleu. 2 - Gérer et animer les ressources humaines de l'EHPAD et les équipes pluridisciplinaires en collaboration avec les deux cadres intermédiaires (responsable hébergement et infirmière coordinatrice des soins) : o Equipe administrative et soignante de direction : vous aurez sous votre responsabilité une responsable hébergement, un agent comptable, un agent responsable de l'accueil familles/résidents, une IDE coordinatrice des soins. Vous aurez un lien fonctionnel avec 2 agents en charge des RH du CCAS, 2 agents de maintenance sous la responsabilité d'un chef de service des bâtiments du CCAS dont les deux EHPAD, une psychologue, un médecin-coordonnateur salarié du centre de santé o Etablissement avec une capacité d'accueil de 68 résidents, 29 personnels soignants et 29 personnels non soignants. 3 - Assurer et maintenir une vigilance sur le suivi budgétaire, financier, comptable et logistique de l'établissement, en collaboration avec la direction du CCAS : être vigilant aux enjeux et aux moyens d'une gestion durable des équipements. o Suivre l'EPRD et l'ERRD de l'EHPAD : montant annuel pour l'EPRD de l'ordre de 3 700 000,00€ en fonctionnement. o Participer activement auprès de la direction du CCAS au projet d'extension et de réhabilitation de l'EHPAD « Les Chênes Verts » avec le bailleur social (Vendée habitat) 4 - Assurer la collaboration et la coordination avec les institutions sanitaires et sociales et intervenants extérieurs du territoire : Participer, en collaboration avec la direction du CCAS, à la vie des réseaux de partenaires (Agence Régionale de la Santé des Pays de la Loire, les services du Département de Vendée, réseau FNADEPA, centre de santé, hôpital local, services de la commune de l'Ile d'Yeu.). Lien fonctionnel avec les intervenants médicaux. Profil recherché Titulaire de la FPT : Attaché territorial (Catégorie A, filière Administrative) ou acceptant de se présenter au concours de la FPT sous 2 ans Compétences requises : Rigueur et organisation (planning, gestion du temps, anticipation.), cacité à animer des réunions d'équipes, à prendre des décisions du quotidien, bonnes connaissances et approche globale des caractéristiques des personnes accompagnées, bonnes qualités relationnelles avec les agents, familles, publics accueillis, bonnes connaissances de la fonction publique territoriale et du pouvoir décisionnel des élus à mettre en pratique, bonnes connaissances des normes d'hygiène, de santé et de sécurité des personnes accueillies (HACCP/PMS, RABC, circuit du médicament, climatisation, eau.), aptitude à la discrétion,, application des règles de déontologie propre à la fonction Conditions de travail : Grande disponibilité ; confidentialité des informations ; adaptabilité, déplacements possibles sur le continent , astreintes...
Envoyer CV détaillé et lettre de motivation à par mail à rh1.ccas@ile-yeu.fr ou par courrier à l'EHPAD Chênes verts - Impasse du Puits Raimond - 85350 Ile d'Yeu ou contacter Mme SEMELIN, Directrice du CCAS au 02 28 12 91 34
Contrat de travail saisonnier pour renforcer l'équipe en poste. Vous travaillerez avec l'équipe de boulangers de nuit (à partir de 2h du matin au plus tôt) 5 jours par semaine. Vous avez une expérience et/ou formation en boulangerie pour : - Réaliser toutes les étapes de la fabrication des différents types de pain - Gérer les fours pour les différentes cuissons Contrat de travail d'avril à septembre 2026 - Voir avec l'employeur pour le logement
Contrat de travail dès que possible jusqu'au 30 avril 2026, sous l'autorité de l'infirmière coordinatrice, vous aurez pour missions: - Réaliser des actes infirmiers - Contribuer à la qualité des prestations (préparation des médicaments, application des prescriptions médicales) - Organiser et maintenir l'autonomie des résidents - Etre l'interface médicale entre les aides-soignantes, les médecins traitants, l'infirmière référente, le service administratif, les résidents et familles Profil recherché et compétences requises Le profil recherché comprend : Infirmier(e) diplômé(e) d'Etat + expérience en EHPAD appréciée Conditions de travail et caractéristiques administratives Poste à temps complet sur la période du 1er novembre 2025 au 28 février 2026, puis à 28/35h par semaine sur roulement du 1er mars au 30 avril 2026. Organisation du service sur roulement, comprenant des journées de 12h et des journées de 7h. Poste basé à de l'Ehpad Les Chênes Verts - 17 impasse du Puits Raymond - 85350 Ile d'Yeu, avec des déplacements ponctuels pour assurer certaines missions au sein du deuxième EHPAD du territoire. Travail au sein d'une équipe composée de trois infirmières ayant au moins un an d'ancienneté dans l'établissement ; souplesse dans l'organisation de planning. Un logement est proposé sur la durée du contrat. Rémunération et avantages : Traitement indiciaire selon grilles en vigueur pour le grade (ancienneté dans le métier prise en compte) + Régime indemnitaire
Description du poste : En tant que Facteur (H/F), vous jouez un rôle clé dans le service public en assurant la distribution du courrier et des colis auprès des particuliers et des entreprises. Vous serez également un interlocuteur privilégié des clients et contribuerez à maintenir un lien de proximité avec eux. Vos missions : - Distribuer le courrier et les colis aux résidents et aux entreprises selon un itinéraire défini. - Collecter les envois depuis les boîtes aux lettres et les établissements locaux. - Assurer un service client de qualité lors de vos échanges. - Promouvoir et vendre des services postaux. - Participer aux opérations de tri avant et après la tournée. La rémunération brute sans IFM et indemnités de congé payé est 2040€ / mois. Description du profil : Profil recherché : - Permis B obligatoire. - À l'aise avec un vélo à assistance électrique. - Rigueur, ponctualité et polyvalence dans les missions. - Capacité à travailler en autonomie et en équipe. - Aisance avec les outils numériques (tablette). - Sens du service et bon relationnel. - Port de charges () et travail en extérieur. Horaires : - Journées de travail de 7 heures, entre 6h00 et 18h30. Poste en matin ou après midi. - Vous serez amené(e) à travailler le samedi. Avantages de la mission: - Rémunération attractive : 12,14€/h + complément de 1,07€/h, soit 13,21€/h + indemnités de fin de mission (IFM) et congés payés (ICP). - Acomptes instantanés dès le 1er jour travaillé. - Épargne rémunérée à 10% avec une prime de 100€ dès 3 mois de placement sur le CET. - Panier repas de 6€ ou indemnité collation de 3€ selon horaires. - Primes familiales dès 113,41€/mois (à partir de 2 enfants). - Véhicule fourni selon la tournée (voiture ou vélo à assistance électrique). Prêt(e) à rejoindre l'aventure ? Postulez dès maintenant !
Nous cherchons notre ambassadeur(rice) à la réception pour offrir un service chaleureux et professionnel à nos clients d'avril à octobre 2026 ! Vos missions : - Accueillir la clientèle, présenter les prestations de l’établissement et les informations touristiques locales - Procéder aux check-in et check-out en assurant une qualité d’accueil et d’écoute exemplaire - Enregistrer les réservations, et effectuer le suivi et le contrôle des dossiers de réservation - Participer à l’attribution des chambres en fonction du planning des arrivées et des départs selon les directives de la hiérarchie - Etablir la facturation et encaisser le règlement des clients, gérer la caisse - Communiquer et collaborer étroitement avec les équipes d’étages (mouvements de départs et d’arrivées, réservations à venir) pour optimiser la gestion de préparation des chambres - Entretenir et développer une relation privilégiée auprès de notre clientèle, veiller au bien être de chaque client, et personnaliser leur séjour afin de les satisfaire et de les fidéliser - Maîtriser et appliquer les normes de sécurité ainsi que respecter les standards et procédures en vigueur au sein de l’établissement - Avertir la direction de tout problème mettant en cause la qualité et l’excellence du service à la clientèle - Faire preuve d’un relationnel exemplaire et de bienveillance avec les différents services, relayer les demandes clients - Effectuer des tâches de petite maintenance si besoin - Gérer les besoins imputés au service de bagagerieProfil : - Sens de l'accueil - Organisé(e) - Doté(e) d'un niveau professionnel en anglais - Relationnel exemplaire - Recherche de l'excellence à tout moment Formation : - Bac +4/5 Management hôtellerie-restauration - Bac +2 : BTS hôtellerie-restauration - Bac technologique hôtellerie - CAP services hôtelliers Avantages : - Environnement de travail dynamique et convivial - 3 nuitées/an offertes (PDJ inclus) pour vous et un proche, dans un hôtel de la collection (Dès la deuxième saison) - 20 % de réduction sur la restauration Fontenille Collection - Tarifs Friends and Family: 20% dans les hôtels de la collection - Tarifs préférentiels Vins de Fontenille + Offre flash - Prime Cooptation et prime de saison - Possibilité de logement - Accès à une plateforme de réduction: loisirs, voyages, commerces
Avec ses façades chaulées blanches, ses toits de tuiles et ses 25 chambres s’ouvrant sur l’océan, Les Hautes Mers se vit comme un havre de paix sauvage en harmonie avec le paysage unique qui l’entoure. Situé à la sortie de Port- Joinville, c’est un lieu où on se ressource aux airs de bout de monde. Embarquez pour un voyage iodé au restaurant Vent Debout avec le Chef Christophe Vauthier, autour d’une cuisine bistronomique inspirée au rythme des marées. Pour un moment de bien-être i...
En tant que Facteur (H/F), vous jouez un rôle clé dans le service public en assurant la distribution du courrier et des colis auprès des particuliers et des entreprises. Vous serez également un interlocuteur privilégié des clients et contribuerez à maintenir un lien de proximité avec eux. Vos missions : - Distribuer le courrier et les colis aux résidents et aux entreprises selon un itinéraire défini. - Collecter les envois depuis les boîtes aux lettres et les établissements locaux. - Assurer un service client de qualité lors de vos échanges. - Promouvoir et vendre des services postaux. - Participer aux opérations de tri avant et après la tournée. Profil recherché : - Permis B obligatoire. - À l’aise avec un vélo à assistance électrique. - Rigueur, ponctualité et polyvalence dans les missions. - Capacité à travailler en autonomie et en équipe. - Aisance avec les outils numériques (tablette). - Sens du service et bon relationnel. - Port de charges (<15kg) et travail en extérieur. Horaires : - Journées de travail de 7 heures, entre 6h00 et 18h30. Poste en matin ou après midi. - Vous serez amené(e) à travailler le samedi. Avantages de la mission: - Rémunération attractive : 12,14€/h + complément de 1,07€/h, soit 13,21€/h + indemnités de fin de mission (IFM) et congés payés (ICP). - Acomptes instantanés dès le 1er jour travaillé. - Épargne rémunérée à 10% avec une prime de 100€ dès 3 mois de placement sur le CET. - Panier repas de 6€ ou indemnité collation de 3€ selon horaires. - Primes familiales dès 113,41€/mois (à partir de 2 enfants). - Véhicule fourni selon la tournée (voiture ou vélo à assistance électrique). 👉 Prêt(e) à rejoindre l’aventure ? Postulez dès maintenant !
Vitalis médical Vendée, votre agence de recrutement santé recrute des Auxiliaires de vie (H/F) pour intervenir auprès de plusieurs de ses partenaires, en ehpad. Vos missions Si vous recherchez des missions ponctuelles pour compléter votre temps de travail, ou des postes sur du plus long terme, n'hésitez pas à nous transmettre votre CV Accompagnement des personnes en situation de dépendance dans tous les gestes de la vie quotidienne. Pré-requis Vous êtes disponible totalement ou ponctuellement. Vous appréciez le changement et le contact, rejoignez-nous ! Nous avons fait le choix de la franchise pour recentrer leur priorité autour de vous, candidat. Nous prendrons le temps de vous écouter, de comprendre votre parcours et votre projet professionnel afin de vous proposer des opportunités qui vous correspondent. L'équipe Vitalis Médical Vendée Profil recherché Vous êtes titulaire du diplôme auxiliaire de vie. Informations complémentaires Type de contrat : CDI Temps de travail : Temps plein Salaire : 11.88 € par heure
Nous recherchons notre Responsable de Salle pour un CDD de 6 mois à compter d’avril 2026, au sein d’un restaurant dynamique accueillant jusqu’à 250 couverts par jour. Vos missions : Opérationnelles : - Accueillir les clients selon les principes d'accueil et les placer - S'assurer de la satisfaction des clients et répondre aux commentaire - Gérer les réclamations et observations des clients - Faire preuve de compétences relationnelles (savoir être) pour fidéliser les clients - Superviser le service et assister son équipe - Maîtrise et application des normes d'hygiène, sanitaires (HACCP) et sécuritaires - Être force de proposition pour améliorer et diversifier le service tout en restant dans les standards de la Collection Administratif & Financière - Atteindre les objectifs du département - Gestion du stock et approvisionnement ainsi que le coût du point de vente - Veiller à la facturation et à l'encaissement complet et précis de toutes boissons et nourriture selon les procédures établies - Développer le chiffre d’affaires en collaboration avec les différents services de l’établissement, planifier la semaine et aller à la rencontre des clients de l’hôtel pour les convaincre de venir découvrir le restaurant Management - Gérer son équipe : planning en fonction de l’activité prévue, gestion des heures supplémentaires et jours de récupération et congés payés - Réaliser le recrutement de votre équipe - Fixer des objectifs qualitatifs et quantitatifs à son équipe et mettre en œuvre les moyens/outils nécessaires à leur réalisation - Participer à la formation des nouveaux employés, et à la formation continue des autres, en assurant une communication régulière Le poste peut également convenir à un binôme déjà constitué avec un(e) chef(fe) de cuisine souhaitant s’investir conjointement dans notre établissement.Votre profil : - Expérience de 3 ans minimum - Leadership - Force de proposition - Maîtrise de l'anglais - Bienveillance - Organisé(e) - Polyvalent(e) Ce que nous vous offrons : - Environnement de travail dynamique et convivial - 3 nuitées/an offertes (PDJ inclus) pour vous et un proche, dans un hôtel de la collection (minimum un an d’ancienneté) - 20 % de réduction sur la restauration Fontenille Collection - Tarifs Friends and Family: 20% dans les hôtels de la collection - Tarifs préférentiels Vins de Fontenille + Offre flash - Prime Cooptation et prime de saison - Possibilité de logement - Accès à une plateforme de réduction: loisirs, voyages, commerces
Situé sur l’iconique port de La Meule à l’île d’Yeu, ouvert d'avril à septembre, le Bar de la Meule incarne l’âme islaise : une terrasse sur le port, au bout d’un bras de mer lové entre les collines, pour savourer le meilleur de la mer dans une ambiance décontractée et conviviale.
Nous recherchons un(e) Spa Praticien(ne) pour offrir à nos clients une expérience de détente et de bien-être inoubliable d'avril à octobre 2026 ! Vos missions : - Prodiguer des soins, des massages et soins esthétiques conformément aux protocoles fixés par la hiérarchie et par la marque - Répondre aux demandes de rendez-vous et optimiser le planning de réservations - Préparer les cabines ainsi que tous les espaces d’accueil du spa avant les soins - Assurer la promotion, le conseil et la vente des prestations et des produits de soins pour développer le chiffre d’affaires - Être à l’écoute des clients et répondre à leurs besoins et attentes - Fidéliser la clientèle - Maintenir le spa propre et rangé en respectant les normes d’hygiène et de sécurité - Mettre en œuvre tous les moyens à votre disposition pour garantir la satisfaction de notre clientèle, et optimiser sa fidélisationProfil : - Relationnel exemplaire - Organisé(e) - Etre à l'écoute du client Ce que nous vous offrons : - Environnement de travail dynamique et convivial - 3 nuitées/an offertes (PDJ inclus) pour vous et un proche, dans un hôtel de la collection (à partir de la deuxième saison) - 20 % de réduction sur la restauration Fontenille Collection - Tarifs Friends and Family: 20% dans les hôtels de la collection - Tarifs préférentiels Vins de Fontenille + Offre flash - Prime Cooptation et prime de saison - Possibilité de logement - Accès à une plateforme de réduction: loisirs, voyages, commerces
Vitalis Médical Vendée, agence de recrutement en intérim, vacation et CDI, spécialisée dans le paramédical, le médical et le social recrute des auxiliaires de vie (H/F) pour intervenir à domiacile. Vos missionsRattaché au responsable de service, vos principales missions sont les suivantes :- Accueillir et informer les patients et leur entourage- Soins d'hygiène et de confort à la personne- Observation et recueil de données relatives à l'état de santé de la personne- Aide l'infirmier dans la réalisation des soins- Entretien de l'environnement immédiat de la personne- Transmission des observations par écrit et par oral pour maintenir la continuité des soins- Participation aux activités de la vie courante et aux ateliers Pré-requisVous êtes en capacité :- D'identifier les besoins fondamentaux et apprécier l'état de santé d'une personne- D'utiliser les règles et les protocoles d'hygiène lors des soins- D'utiliser les techniques de manutention et les règles de sécurité pour l'installation et la mobilisation des patients- D'organiser votre travail au sein d'une équipe pluridisciplinaire- De repérer une situation d'urgence Avantages Vitalis Médical :Vous pouvez parrainer un filleul et recevoir un cadeau dès qu'il ou elle aura effectué 70 heures de mission.Vous bénéficiez des avantages du FASTT Nous sommes là pour prendre le temps de vous écouter, de comprendre votre parcours et votre projet professionnel, afin de mieux vous guider vers les opportunités qui VOUS correspondent. L'équipe Vitalis Médical Vendée Profil recherchéDiplômé(e) en tant qu'Auxiliaire de vie exigé.Débutant accepté, formation possible Possibilité de logement Vous êtes rigoureux (ses), motivé(es), et aimez le contact humain et le travail en équipe. Informations complémentairesType de contrat : Intérim Temps de travail : Temps pleinSalaire : 11.88 € par heure
¿¿¿¿ Dans le cadre du développement de son activité, notre agence de l'Ile d'Yeu recrute ! Nous sommes à la recherche de notre futur.e Dépanneur.se Electroménager/Hi-Fi ¿¿¿¿ ¿¿¿¿¿¿¿ Sous la responsabilité du Responsable d'Agence, vous travaillerez seul.e et serez notamment chargé.e de :Diagnostiquer, remplacer ou réparer les pièces défectueuses des petits et gros appareils électroménagers ainsi que des équipements Hi-FiAssurer l'entretien et la maintenance des équipementsConseiller les clients sur l'utilisation et l'entretien des appareilsGérer les commandes et le stock de pièces détachéesRédiger des rapports d'intervention détaillésReprésenter l'entreprise, ses services et maintenir une relation de confiance avec les clients
Vitalis médical Vendée, votre agence de recrutement santé recrute des Auxiliaires de vie (H/F) pour intervenir au domicile de personnes âgées. Vos missionsSi vous recherchez des missions ponctuelles pour compléter votre temps de travail, ou des postes sur du plus long terme, n'hésitez pas à nous transmettre votre CV Accompagnement des personnes en situation de dépendance dans tous les gestes de la vie quotidienne. Pré-requisVous êtes disponible totalement ou ponctuellement. Vous appréciez le changement et le contact, rejoignez-nous ! Nous avons fait le choix de la franchise pour recentrer leur priorité autour de vous, candidat. Nous prendrons le temps de vous écouter, de comprendre votre parcours et votre projet professionnel afin de vous proposer des opportunités qui vous correspondent. L'équipe Vitalis Médical Vendée Profil recherchéVous êtes titulaire du diplôme auxiliaire de vie.Débutants acceptés, formation proposée Informations complémentairesType de contrat : CDI Temps de travail : Temps pleinSalaire : 11.88 € par heure
Description du poste : Dans le cadre du développement de son activité, notre agence de l'Ile d'Yeu recrute ! Nous sommes à la recherche de notre futur.e Dépanneur.se Electroménager/Hi-Fi ♂️️ Sous la responsabilité du Responsable d'Agence, vous travaillerez seul.e et serez notamment chargé.e de :***Diagnostiquer, remplacer ou réparer les pièces défectueuses des petits et gros appareils électroménagers ainsi que des équipements Hi-Fi * Assurer l'entretien et la maintenance des équipements * Conseiller les clients sur l'utilisation et l'entretien des appareils * Gérer les commandes et le stock de pièces détachées * Rédiger des rapports d'intervention détaillés * Représenter l'entreprise, ses services et maintenir une relation de confiance avec les clients Description du profil : Formation technique en électricité, électronique ou électromécanique et/ou Expérience similaire réussie et significative Permis de conduire indispensable pour se déplacer chez les clients ❤️ De nombreux avantages : paniers, primes et épargne salariale, développement des compétences par la formation Vous êtes reconnu pour votre réactivité, votre capacité à résoudre des problèmes techniques et votre autonomie ? Vous êtes doté d'un sens du relationnel et du service client et vous recherchez un nouveau défi professionnel ? Postulez maintenant pour rejoindre nos équipes . Nous avons hâte de vous rencontrer !
Description du poste : Cette exploitation maraîchère BIO située sur l'Ile d'Yeu cherche à compléter son équipe de production de fruits et légumes de saison vendus localement sur les marchés. Missions : - Plantation, entretien et désherbage des cultures - Taille et cueillette des productions de l'exploitation - Livraison, installation et remballage des stands sur les marchés - Tâches diverses saisonnières de l'exploitation (entretien du matériel, ...) Profil : Dans l'idéal vous possédez une première expérience en maraîchage et vous avez déjà conduit du matériel agricole spécifiques aux cultures maraîchères. Vous appréciez le travail en équipe. Vos facultés d'adaptation et d'apprentissage rapide feront la différence ! Permis B indispensable pour les déplacements et livraisons. A savoir - CDI 35h annualisées à pourvoir dès que possible - Avantages du COSSA85 (le comité d'entreprise des salariés agricoles !) - Possibilité de logement sur place
Description du poste : Rejoignez Optimhome Immobilier, un réseau opti'soins ! Vos missions en tant qu'agent commercial en immobilier :***Développer votre portefeuille en recherchant des biens et des clients * Mettre en valeur et diffuser les biens de vos clients * Organiser les visites et identifier les acheteurs potentiels * Accompagner vos clients jusqu'à la signature chez le notaire * Créer (ou non) votre propre équipe d'agents commerciaux en immobilier Description du profil : Que vous soyez en reconversion, jeune diplômé ou déjà dans l'immobilier, ce qui compte c'est votre motivation ! Chez Optimhome Immobilier, nous vous accompagnons pour développer vos compétences et réaliser vos objectifs professionnels, tout en respectant votre indépendance et votre autonomie.
Nous recherchons notre second(e) de cuisine pour un CDD d'avril à octobre ! Vos missions : PRODUCTION CULINAIRE : - Assister le chef de cuisine dans la création de nouveaux mets à la carte du restaurant - Faire respecter les normes d’hygiène et de sécurité (règlement intérieur, normes HACCP, chaîne du froid…) - Elaborer les plats dans le respect des fiches techniques - Veiller au bon déroulement et à la fluidité du service en cuisine (qualité, présentation…) - Assister le chef de cuisine dans la création et la mise à disposition des fiches techniques, communiquer et lister les différents allergènes présents APPROVISIONNEMENT ET GESTION DES STOCKS : - Gérer les stocks, contrôler les rotations et organiser les espaces de stockage - Assister le chef dans la sélection des fournisseurs et dans les commandes de produits - Participer à la gestion des coûts de production GESTION D’EQUIPE : - Assister le chef de cuisine dans l’élaboration des plannings de travail et de repos des employés en s’adaptant à l’activité prévisionnelle - Mettre en place et maintenir une ambiance professionnelle agréable, assurer l’équilibre général de travail, la cohésion, la communication et la motivation des équipes, dans le but de limiter le turn over - Analyser et évaluer le travail des équipes - Transmettre son savoir-faire, former sa brigade et gérer le recrutement de son service AUTRE : - Veiller à la bonne utilisation et au respect du matériel mis à disposition, ainsi qu’à l’hygiène et à la propreté des espaces (stockage et production) - Mettre en œuvre tous les moyens à votre disposition pour garantir la satisfaction de notre clientèle, et optimiser sa fidélisation - Veiller à atteindre le chiffre d’affaires budgétisé pour l’exercice en coursProfil : - Esprit d'équipe - Bienveillance - Organisé(e) - Rigoureux(se) Ce que nous vous offrons : - Environnement de travail dynamique et convivial - 3 nuitées/an offertes (PDJ inclus) pour vous et un proche, dans un hôtel de la collection (à partir de la deuxième saison) - 20 % de réduction sur la restauration Fontenille Collection - Tarifs Friends and Family: 20% dans les hôtels de la collection - Tarifs préférentiels Vins de Fontenille + Offre flash - Prime Cooptation et prime de saison - Possibilité de logement - Accès à la plateforme de réduction loisirs/voyages/commerces
Nous recherchons notre Second(e) de cuisine d'avril à octobre 2026 ! Vos missions : PRODUCTION CULINAIRE : - Assister le chef de cuisine dans la création de nouveaux mets à la carte du restaurant - Faire respecter les normes d’hygiène et de sécurité (règlement intérieur, normes HACCP, chaîne du froid…) - Elaborer les plats dans le respect des fiches techniques - Veiller au bon déroulement et à la fluidité du service en cuisine (qualité, présentation…) - Assister le chef de cuisine dans la création et la mise à disposition des fiches techniques, communiquer et lister les différents allergènes présents APPROVISIONNEMENT ET GESTION DES STOCKS : - Gérer les stocks, contrôler les rotations et organiser les espaces de stockage - Assister le chef dans la sélection des fournisseurs et dans les commandes de produits - Participer à la gestion des coûts de production GESTION D’EQUIPE : - Assister le chef de cuisine dans l’élaboration des plannings de travail et de repos des employés en s’adaptant à l’activité prévisionnelle - Mettre en place et maintenir une ambiance professionnelle agréable, assurer l’équilibre général de travail, la cohésion, la communication et la motivation des équipes, dans le but de limiter le turn over - Analyser et évaluer le travail des équipes - Transmettre son savoir-faire, former sa brigade et gérer le recrutement de son service AUTRE : - Veiller à la bonne utilisation et au respect du matériel mis à disposition, ainsi qu’à l’hygiène et à la propreté des espaces (stockage et production) - Mettre en œuvre tous les moyens à votre disposition pour garantir la satisfaction de notre clientèle, et optimiser sa fidélisation - Veiller à atteindre le chiffre d’affaires budgétisé pour l’exercice en coursProfil : - Esprit d'équipe - Bienveillance - Organisé(e) - Rigoureux(se) Ce que nous vous offrons : - Environnement de travail dynamique et convivial - 3 nuitées/an offertes (PDJ inclus) pour vous et un proche, dans un hôtel de la collection (à partir de la deuxième saison) - 20 % de réduction sur la restauration Fontenille Collection - Tarifs Friends and Family: 20% dans les hôtels de la collection - Tarifs préférentiels Vins de Fontenille + Offre flash - Prime Cooptation et prime de deuxième saison - Possibilité de logement - Accès à la plateforme de réduction loisirs/voyages/commerces
Nous recherchons notre chef(fe) de partie d'avril à septembre 2026 ! Vos missions : - Elaborer, préparer des prestations culinaires dans le respect des recettes et des fiches techniques, sous les directives du Chef ou de vos supérieurs hiérarchiques - Maîtriser et appliquer les normes d'hygiène et sanitaires (HACCP) et assurer la conservation des denrées alimentaires - Veiller à la bonne utilisation et au respect du matériel mis à disposition, ainsi qu’à l’hygiène et à la propreté des espaces (stockage et production) - Assister le chef dans la gestion des stocks, l’organisation des espaces de stockage et l’approvisionnement - Superviser ses commis et organiser la répartition des tâches au sein de sa partie - Accompagner les équipes dans leur formation, transmettre son savoir-faire, et participer activement au recrutement - Contrôler les marchandises - Mettre en œuvre tous les moyens à votre disposition pour garantir la satisfaction de notre clientèle, et optimiser sa fidélisationProfil : - Organisé(e) - Rigoureux(e) - Dynamique - Esprit d’équipe - Bienveillance - Flexible Formation : - BTS hôtellerie-restauration, Arts culinaire, art de la table et du service - Bac pro restauration - Bac technologique hôtellerie - CAP cuisine Ce que nous vous offrons : - Environnement de travail dynamique et convivial - 3 nuitées/an offertes (PDJ inclus) pour vous et un proche, dans un hôtel de la collection (dès la deuxième saison) - 20 % de réduction sur la restauration Fontenille Collection - Tarifs Friends and Family: 20% dans les hôtels de la collection - Tarifs préférentiels Vins de Fontenille + Offre flash - Prime Cooptation et prime de saison - Possibilité de logement - Accès à une plateforme de réduction: loisirs, voyages, commerces
La propreté et le confort sont votre priorité ? Rejoignez notre équipe en tant que valet/femme de chambre d'avril à octobre 2026 ! Vos missions : - Remettre en état les chambres indiquées par le/la gouvernant(e) selon ses directives (personnalisation, remise à blanc...) - Assurer le nettoyage et l'entretien des chambres ainsi que parties communes : hall, restaurants, piscine, bureaux, parking, terrasses et extérieur - S’assurer de la bonne gestion du linge (son approvisionnement, son tri…) - Recharger les amenities et produits en chambre - Vider et trier les poubelles et déchets - S’assurer du bon fonctionnement et du bon état des installations, du mobilier et des appareils en chambre, et avertir le/la gouvernant(e) le cas échéant - Maîtrise et application des normes d'hygiène et de sécurité (HACCP) ainsi que le respect des standards et procédures en vigueur au sein de l’établissementProfil : - Esprit d'équipe - Sens du détail - Discrétion - Polyvalent(e) - Relationnel exemplaire et bienveillant avec les différents services - Pas de diplôme exigé Ce que nous vous offrons : - Environnement de travail dynamique et convivial - 3 nuitées/an offertes (PDJ inclus) pour vous et un proche, dans un hôtel de la collection (dès la deuxième saison) - 20 % de réduction sur la restauration Fontenille Collection - Tarifs Friends and Family: 20% dans les hôtels de la collection - Tarifs préférentiels Vins de Fontenille + Offre flash - Prime Cooptation et prime de deuxième saison - Possibilité de logement - Accès à une plateforme de réduction: loisirs, voyages, commerces
Prêt(e) à sublimer l'expérience de nos clients ? Rejoignez nous en tant que serveur/euse pour un CDD d'avril à octobre 2026 ! Vos missions : - Dresser, servir et débarrasser les tables - Assister son manager sur l’intégralité sur service selon ses directives et les besoins du service - Effectuer les mises en place (consoles, salle, dressage des tables…) - Enlever du passe les mets disponibles et prêts à l’envoi et les apporter en salle - Prendre les réservations des clients correctement et être à l’écoute de leurs demandes - Être en mesure de conseiller le client sur la carte et le renseigner - Participer activement au nettoyage et au rangement à la fin du service - Mettre en œuvre tous les moyens à votre disposition pour garantir la satisfaction de notre clientèle, et optimiser sa fidélisationVotre profil : - Réactif et à l'écoute du client - Esprit d'équipe - Recherche de l'excellence à tout moment - Organisé(e) - Polyvalent(e) Formation : - CAP restaurant - Bac Pro service et commercialisation - Bac technologique hôtellerie Ce que nous vous offrons : - Environnement de travail dynamique et convivial - 3 nuitées/an offertes (PDJ inclus) pour vous et un proche, dans un hôtel de la collection (à partir de la deuxième saison) - 20 % de réduction sur la restauration Fontenille Collection - Tarifs Friends and Family: 20% dans les hôtels de la collection - Tarifs préférentiels Vins de Fontenille + Offre flash - Tarifs préférentiels Relais & Châteaux - Prime Cooptation et prime de saison - Possibilité de logement - Accès à une plateforme de réduction: loisirs, voyages, commerces
Vous souhaitez évoluer dans une cuisine authentique et créative ? Rejoignez-nous en tant que commis(e) de cuisine et apprenez auprès d’un chef passionné d'avril à octobre 2026 ! Vos missions : - Aider à la mise en place des aliments, préparer les garnitures, élaborer des préparations chaudes et froides - Appliquer les normes d'hygiène et sanitaires (HACCP), et assurer la conservation des denrées alimentaires - Assister le Chef et votre chef de partie dans l’élaboration et la préparation des prestations culinaires (cuisson, dressage…) - Nettoyer le lieu et les instruments de travail, maintenir l'ordre et la propreté des locaux - Commander, réceptionner et contrôler des marchandises selon les instructions du Chef et/ou de votre chef de partie - Mettre en œuvre tous les moyens à votre disposition pour garantir la satisfaction de notre clientèle, et optimiser sa fidélisationProfil : - Esprit d’équipe - Organisé(e) - Polyvalent(e) - Capacité à travailler avec plusieurs interlocuteurs - Autonomie et aptitude à réagir rapidement Formation : - CAP cuisine - Bac Pro restauration - Bachelor Arts culinaires Ce que nous vous offrons : - Environnement de travail dynamique et convivial - 3 nuitées/an offertes (PDJ inclus) pour vous et un proche, dans un hôtel de la collection (minimum un an d’ancienneté) - 20 % de réduction sur la restauration Fontenille Collection - Tarifs Friends and Family: 20% dans les hôtels de la collection - Tarifs préférentiels Vins de Fontenille + Offre flash - Prime Cooptation et prime de saison - Possibilité de logement - Accès à une plateforme de réduction: loisirs, voyages, commerces
Prêt(e) à sublimer l'expérience de nos clients ? Rejoignez nous en tant que serveur(-euse) d'avril à octobre 2026 ! Vos missions : - Dresser, servir et débarrasser les tables - Assister son manager sur l’intégralité sur service selon ses directives et les besoins du service - Effectuer les mises en place (consoles, salle, dressage des tables…) - Enlever du passe les mets disponibles et prêts à l’envoi et les apporter en salle - Prendre les réservations des clients correctement et être à l’écoute de leurs demandes - Être en mesure de conseiller le client sur la carte et le renseigner - Participer activement au nettoyage et au rangement à la fin du service - Mettre en œuvre tous les moyens à votre disposition pour garantir la satisfaction de notre clientèle, et optimiser sa fidélisationVotre profil : - Réactif et à l'écoute du client - Esprit d'équipe - Recherche de l'excellence à tout moment - Organisé(e) - Polyvalent(e) Formation : - CAP restaurant - Bac Pro service et commercialisation - Bac technologique hôtellerie Ce que nous vous offrons : - Environnement de travail dynamique et convivial - 3 nuitées/an offertes (PDJ inclus) pour vous et un proche, dans un hôtel de la collection (à partir de la deuxième saison) - 20 % de réduction sur la restauration Fontenille Collection - Tarifs Friends and Family: 20% dans les hôtels de la collection - Tarifs préférentiels Vins de Fontenille + Offre flash - Prime Cooptation et prime de saison - Possibilité de logement - Accès à une plateforme de réduction: loisirs, voyages, commerces
Nous recherchons notre commis(e) de cuisine d'avril à septembre 2026 ! Vos missions : - Aider à la mise en place des aliments, préparer les garnitures, élaborer des préparations chaudes et froides - Appliquer les normes d'hygiène et sanitaires (HACCP), et assurer la conservation des denrées alimentaires - Assister le Chef et votre chef de partie dans l’élaboration et la préparation des prestations culinaires (cuisson, dressage…) - Nettoyer le lieu et les instruments de travail, maintenir l'ordre et la propreté des locaux - Commander, réceptionner et contrôler des marchandises selon les instructions du Chef et/ou de votre chef de partie - Mettre en œuvre tous les moyens à votre disposition pour garantir la satisfaction de notre clientèle, et optimiser sa fidélisationProfil : - Esprit d’équipe - Organisé(e) - Polyvalent(e) - Capacité à travailler avec plusieurs interlocuteurs - Autonomie et aptitude à réagir rapidement Formation : - CAP cuisine - Bac Pro restauration - Bachelor Arts culinaires Ce que nous vous offrons : - Environnement de travail dynamique et convivial - 3 nuitées/an offertes (PDJ inclus) pour vous et un proche, dans un hôtel de la collection (dès la deuxième saison) - 20 % de réduction sur la restauration Fontenille Collection - Tarifs Friends and Family: 20% dans les hôtels de la collection - Tarifs préférentiels Vins de Fontenille + Offre flash - Prime Cooptation et prime de saison - Possibilité de logement - Accès à une plateforme de réduction: loisirs, voyages, commerces
Vous souhaitez évoluer dans une cuisine authentique et créative ? Rejoignez-nous en tant que chef(fe) de partie et apprenez auprès d'un chef passionné d'avril à octobre 2026 ! Vos missions : - Elaborer, préparer des prestations culinaires dans le respect des recettes et des fiches techniques, sous les directives du Chef ou de vos supérieurs hiérarchiques - Maîtriser et appliquer les normes d'hygiène et sanitaires (HACCP) et assurer la conservation des denrées alimentaires - Veiller à la bonne utilisation et au respect du matériel mis à disposition, ainsi qu’à l’hygiène et à la propreté des espaces (stockage et production) - Assister le chef dans la gestion des stocks, l’organisation des espaces de stockage et l’approvisionnement - Superviser ses commis et organiser la répartition des tâches au sein de sa partie - Accompagner les équipes dans leur formation, transmettre son savoir-faire, et participer activement au recrutement - Contrôler les marchandises - Mettre en œuvre tous les moyens à votre disposition pour garantir la satisfaction de notre clientèle, et optimiser sa fidélisationProfil : - Organisé(e) - Rigoureux(e) - Dynamique - Esprit d’équipe - Bienveillance - Polyvalent(e) Formation : - BTS hôtellerie-restauration, Arts culinaire, art de la table et du service - Bac pro restauration - Bac technologique hôtellerie - CAP cuisine Ce que nous vous offrons : - Environnement de travail dynamique et convivial - 3 nuitées/an offertes (PDJ inclus) pour vous et un proche, dans un hôtel de la collection (minimum un an d’ancienneté) - 20 % de réduction sur la restauration Fontenille Collection - Tarifs Friends and Family: 20% dans les hôtels de la collection - Tarifs préférentiels Vins de Fontenille + Offre flash - Prime Cooptation et prime de saison - Possibilité de logement - Accès à une plateforme de réduction: loisirs, voyages, commerces
Vous êtes ... - Autonome et volontaire - A l'aise avec des publics variés - Vos valeurs : entraide, solidarité et partage - Titulaire du permis B et mobile sur les communes de l'association - Le + : un diplôme du médico-social Vos missions ... - Garantir le bien-être de la personne aidée par votre écoute et votre bienveillance - Aider à la vie quotidienne : entretien du logement et du linge, courses, préparation des repas… - Accompagner dans les actes essentiels de la vie : levers, couchers, aide à la toilette, accompagnement à la vie sociale - Participer à la communication et à la coordination au sein de l’équipeÀ l’ADMR, prendre soin des personnes commence par soutenir nos équipes : développement des compétences, défense des intérêts, et valeurs fortes (respect, écoute, bienveillance, esprit d’équipe et confiance). Poste en CDI à temps choisi selon vos disponibilités du lundi au vendredi uniquement (pas de travail le week-end) à partir du 1er décembre 2025 - Une rémunération qui prend en compte vos diplômes et votre expérience : de 12.47 € à 14.29 € brut de l’heure - Prime d’assiduité de 180€ brut par trimestre pour un équivalent temps plein - Indemnité kilométrique à 0.44 cts + temps de déplacements payés - Heures supplémentaires majorées et payées - Prime de cooptation jusqu’à 300 € pour un CDI de 104h minimum signé - Des parcours d’intégration et des formations adaptés à vos besoins, des passerelles entres les métiers et services - Un réseau dont la priorité est d’améliorer constamment la qualité de vie de ses équipes - Une équipe de 15 d'aides à domicile + une équipe administrative à votre écoute - Temps d’échanges payés : réunion d’équipe, analyse de pratiques, … Une équipe à votre écoute : Carine MONTAROU, votre responsable, vous accompagne au quotidien avec des réunions régulières pour créer du lien. Rejoignez l’ADMR 85, 1er réseau associatif de proximité, au service du lien social depuis 70 ans !
Vous êtes : - Autonome et volontaire - A l'aise avec des publics variés - Vos valeurs : entraide, solidarité et partage - Le + : un diplôme du médico-social. Vous ne connaissez pas le métier ? Pas de soucis, on vous forme ! Vos missions : - Garantir le bien-être des personnes chez qui vous intervenez par votre écoute et votre bienveillance - Les aider dans leur vie quotidienne : entretien du logement et du linge, courses, préparation des repas… - Les accompagner dans les actes essentiels de la vie : levers, couchers, aide à la toilette, accompagnement à la vie sociale - Participer à la communication et à la coordination au sein de l'équipeÀ l’ADMR, prendre soin des personnes commence par soutenir nos équipes : développement des compétences, défense des intérêts, et valeurs fortes (respect, écoute, bienveillance, esprit d’équipe et confiance). Poste en CDI à temps choisi selon vos disponibilités à partir du 1er décembre 2025 Nos avantages : - Une rémunération qui prend en compte vos diplômes et votre expérience : de 11.98 € à 13.76 € brut de l’heure - Reprise d'ancienneté jusqu'à 15 ans dans la branche - Indemnité kilométrique à 0.40 cts + temps de déplacements payés - Véhicule de service - Heures supplémentaires majorées et payées - Prime de cooptation jusqu’à 300 € pour un CDI de 104h minimum signé - Des parcours d’intégration et des formations adaptés à vos besoins, des passerelles entres les métiers et services - Un réseau dont la priorité est d’améliorer constamment la qualité de vie de ses équipes - Une équipe de 15 d'aides à domicile + une équipe administrative à votre écoute - Temps d’échanges payés : réunion d’équipe, analyse de pratiques, … - Partenariats pour l’entretien de votre véhicule, l’accès au logement, … - Une amicale des salariés qui prend soin de vous (cartes cadeaux, concerts, …) Une équipe à votre écoute : Carine MONTAROU, votre responsable, vous accompagne au quotidien avec des réunions régulières pour créer du lien. Rejoignez l’ADMR 85, 1er réseau associatif de proximité, au service du lien social depuis 70 ans !
Temporis Challans recherche un Peintre en Bâtiment (H/F) à L'Ile d'Yeu. Vous êtes un expert du pinceau et souhaitez laisser votre empreinte artistique sur les murs de L'Ile d'Yeu ? Temporis Challans vous offre l'opportunité de rejoindre notre équipe en tant que peintre en bâtiment. Mission: - Préparation des surfaces (ponçage, rebouchage). - Application de peinture sur murs, plafonds et boiseries. - Respect des normes de sécurité sur les chantiers. - Ravalement de facades. - Collaboration avec l'équipe de construction pour garantir la qualité esthétique. Profil Recherché: - Expérience préalable en tant que peintre en bâtiment. - Connaissance des techniques de préparation et d'application de peinture. - Capacité à travailler efficacement au sein d'une équipe. - Rigoureux et respectueux des délais. Comment Postuler ? Contactez Temporis Challans au ou envoyez votre CV à . Exprimez votre expertise en peinture et contribuez à embellir les constructions de L'Ile d'Yeu!
Choisir de travailler avec Temporis, c’est choisir de travailler avec une agence qui vous considère vraiment ! Ainsi, vous pouvez vous inscrire dans l’agence Temporis la plus proche de chez vous du lundi au vendredi de 8h à 12h et de 14h à 19h. Vous pouvez également postuler directement aux offres d’emploi qui vous correspondent sur notre site Internet ! www.temporis.fr
Nous sommes à la recherche d'un Collaborateur Comptable Confirmé H/F pour le compte d'un cabinet comptable indépendant situé à L'Île-d'Yeu (85). Ce cabinet repose sur des valeurs essentielles, à savoir la communication, la proximité et le bien-être au travail. Directement rattaché au Chef de mission, vous aurez pour principales missions : - La gestion complète d'un portefeuille diversifié - L'établissement de liasses fiscales - La préparation de bilans et la présentation de ces bilans - Accompagnement & conseil client - Possibilité d'adapter le poste en fonction de vos compétences et de vos perspectives d'évolution - Accompagnement possible pour obtenir le Diplôme d'Expertise Comptable (DEC) De plus, cette structure met en avant différents avantages : - Tickets Restaurant - Horaire flexible et modulable - Primes - Team building Vous êtes diplômé d'une formation de niveau Bac +2 minimum avec une spécialisation en comptabilité, et idéalement, vous justifiez de 2 ans d'expérience en cabinet. Vous êtes reconnu pour votre rigueur, appréciez le travail en équipe, et possédez d'excellentes compétences relationnelles et capacités d'adaptation, nécessaires en raison de la diversité de la clientèle du cabinet. Si ce poste attire votre attention n'hésitez pas à nous faire parvenir votre CV.
Notre partenaire est un Cabinet d'Expertise Comptable situé à L'Île-d'Yeu (85), à la recherche d'un talent en tant qu'Assistant Comptable Confirmé H/F pour rejoindre son équipe composée d'environ quinze collaborateurs. L'orientation de la direction est résolument tournée vers la croissance interne, vous offrant ainsi l'opportunité de développer vos compétences au fil des mois et de gagner en autonomie, dans le but de prendre en charge votre propre portefeuille de la saisie initiale jusqu'à l'établissement de la liasse fiscale. Bien qu'une expérience préalable en cabinet soit un atout, elle n'est pas nécessaire. Les missions qui vous attendent engloberont, entre autres : - Saisie et tenue comptable - Déclaration de TVA - Participation aux missions de révision comptable - Relation client avec un suivi régulier des dossiers - Accompagnement sur des missions exceptionnelles En matière d'avantages, vous aurez droit à : - Des tickets restaurant - Une prime d'intéressement - La possibilité d'évolution à moyen terme - Un 13ème mois - La flexibilité des horaires Si vous êtes passionné par les chiffres et que vous aspirez à développer vos compétences au sein d'un cabinet comptable de belle envergure, cette opportunité est faite pour vous. Une formation de niveau Bac +2 à Bac +5 dans le domaine de la comptabilité est souhaitée. Si vous êtes intéressé(e) par ce poste, n'hésitez pas à nous envoyer votre CV.
Nous recherchons notre Chef(fe) de cuisine pour un CDD de 6 mois à compter d'avril 2026, au sein d’un restaurant dynamique accueillant jusqu’à 250 couverts par jour. Vos missions : PRODUCTION CULINAIRE : - Concevoir la carte du restaurant en fonction de la saisonnalité des produits - Mettre en place et faire respecter les normes d’hygiène et de sécurité (règlement intérieur, normes HACCP, chaîne du froid…) - Coordonner les différentes étapes de production et veiller au bon déroulement et à la fluidité du service en cuisine (qualité des plats, présentation…) - Créer et mettre à disposition des fiches techniques, communiquer et lister les différents allergènes présents - S’adapter aux commentaires et requêtes des clients, se tenir informé des tendances du marché APPROVISIONNEMENT, HYGIENE ET GESTION DES STOCKS : - Sélectionner les fournisseurs et commander les produits - Mettre en place et faire respecter les normes d’hygiène et de sécurité (règlement intérieur, normes HACCP, chaîne du froid) - Gérer les stocks, contrôler les rotations, ainsi qu’organiser les espaces de stockage - Optimiser les coûts de production en utilisant les différentes données de gestion (coût d’achat, prix de revient …) GESTION D’EQUIPE : - Superviser les activités de sa brigade - Etablir les plannings de travail et de repos des employés en s’adaptant à l’activité prévisionnelle et suivant la législation - Analyser et évaluer le travail des équipes - Mettre en place et maintenir une ambiance professionnelle agréable, assurer l’équilibre général de travail, la cohésion, la communication et la motivation des équipes, dans le but de limiter le turn over - Transmettre son savoir-faire, former sa brigade et gérer le recrutement de son service - Collaborer avec l’équipe de salle pour garantir la satisfaction des clients - Suivre les coûts de personnel, gérer la masse salariale du service AUTRE : - Veiller à la bonne utilisation et au respect du matériel mis à disposition, ainsi qu’à l’hygiène et à la propreté des espaces (stockage et production) - Mettre en œuvre tous les moyens à votre disposition pour garantir la satisfaction de notre clientèle, et optimiser sa fidélisation - Veiller à atteindre le chiffre d’affaires budgétisé pour l’exercice en cours Le poste peut également convenir à un binôme déjà constitué avec un(e) responsable de salle souhaitant s’investir conjointement dans notre établissement.Profil : - Esprit d'équipe - Force de proposition - Bienveillant(e) - Organisé(e) Formation : - BTS hôtellerie-restauration, Arts culinaires, art de la table et du service - Bac Pro restauration - Bac technologique hôtellerie - CAP cuisine Ce que nous vous offrons : - Environnement de travail dynamique et convivial - 3 nuitées/an offertes (PDJ inclus) pour vous et un proche, dans un hôtel de la collection (minimum un an d’ancienneté) - 20 % de réduction sur la restauration Fontenille Collection - Tarifs Friends and Family: 20% dans les hôtels de la collection - Tarifs préférentiels Vins de Fontenille + Offre flash - Prime Cooptation et prime de saison - Possibilité de logement - Accès à une plateforme de réduction: loisirs, voyages, commerces
Prêt(e) à sublimer l'expérience de nos clients ? Rejoignez-nous en tant que Chef(fe) de Rang pour un CDD d'avril à octobre 2026 ! Vos missions : - Prendre en charge l’accueil du client, l'installer et lui présenter la carte - Superviser le déroulement du service pour les tables de son rang, suivre les commandes effectuées - Mettre en œuvre tous les moyens à votre disposition pour garantir la satisfaction de notre clientèle, et optimiser sa fidélisation - Donner des instructions aux commis et participer activement au service (service à table, débarrassage, communication avec la cuisine…) - Réaliser les mises en place des consoles de service - Connaître parfaitement la carte et de la teneur des plats - Effectuer l'addition et encaisser le règlement de vos tables - Veiller à réapprovisionner les mises en place selon les besoins du service et anticiper les mises en place pour le prochain service (redresser) - Accompagner et former vos commis, transmettre votre savoir-faire et participer activement au recrutementProfil : - Sens du détail - Dynamique - Esprit d’équipe - Bienveillance - Flexible - Recherche de l’excellence à tout moment Formation : - BTS hôtellerie-restauration - BAC Pro services et commercialisation - Bac technologique hôtellerie - CAP restauration Ce que nous vous offrons : - Environnement de travail dynamique et convivial - 3 nuitées/an offertes (PDJ inclus) pour vous et un proche, dans un hôtel de la collection (à partir de la deuxième saison) - 20 % de réduction sur la restauration Fontenille Collection - Tarifs Friends and Family: 20% dans les hôtels de la collection - Tarifs préférentiels Vins de Fontenille + Offre flash - Tarifs préférentiels Relais & Châteaux - Prime Cooptation et prime de saison - Possibilité de logement - Accès à une plateforme de réduction: loisirs, voyages, commerces
Prêt(e) à sublimer l'expérience de nos clients ? Rejoignez-nous en tant que Chef(fe) de Rang d'avril à septembre 2026 ! Vos missions : - Prendre en charge l’accueil du client, l'installer et lui présenter la carte - Superviser le déroulement du service pour les tables de son rang, suivre les commandes effectuées - Mettre en œuvre tous les moyens à votre disposition pour garantir la satisfaction de notre clientèle, et optimiser sa fidélisation - Donner des instructions aux commis et participer activement au service (service à table, débarrassage, communication avec la cuisine…) - Réaliser les mises en place des consoles de service - Connaître parfaitement la carte et de la teneur des plats - Effectuer l'addition et encaisser le règlement de vos tables - Veiller à réapprovisionner les mises en place selon les besoins du service et anticiper les mises en place pour le prochain service (redresser) - Accompagner et former vos commis, transmettre votre savoir-faire et participer activement au recrutementProfil : - Sens du détail - Dynamique - Esprit d’équipe - Bienveillance - Flexible - Recherche de l’excellence à tout moment Formation : - BTS hôtellerie-restauration - BAC Pro services et commercialisation - Bac technologique hôtellerie - CAP restauration Ce que nous vous offrons : - Environnement de travail dynamique et convivial - 3 nuitées/an offertes (PDJ inclus) pour vous et un proche, dans un hôtel de la collection (à partir de la deuxième saison) - 20 % de réduction sur la restauration Fontenille Collection - Tarifs Friends and Family: 20% dans les hôtels de la collection - Tarifs préférentiels Vins de Fontenille + Offre flash - Prime Cooptation et prime de saison - Possibilité de logement - Accès à une plateforme de réduction: loisirs, voyages, commerces
¿¿¿¿ Nous avons une opportunité pour vous ! Nous recherchons notre futur.e Plombier.e Frigoriste pour notre agence de l'Ile d'Yeu.¿¿¿¿ ¿¿ ¿¿¿¿ Sous la responsabilité du Responsable d'Agence, vous interviendrez sur des maisons individuelles neuves ou en rénovation.Vous serez chargé.e de :Réaliser l'installation, la mise en service et la maintenance des équipements de plomberie et systèmes de chauffage (pompe à chaleur, climatisation...)Lire et interpréter les plans et schémas pour effectuer des raccordements hydrauliques et frigorifiques conformes aux normes en vigueurProposer des solutions techniques adaptées aux besoin, apporter un conseil technique et pédagogique aux clients
¿¿¿¿ Nous avons une opportunité pour vous : Nous sommes à la recherche de notre futur.e Electricien.ne pour notre agence de l'Ile d'Yeu¿¿¿¿ ¿¿ ¿¿¿¿ Sous la responsabilité du Responsable d'Agence, vous intégrerez une équipe de 5 personnes. Vous interviendrez sur des maisons individuelles et/ou petits tertiaires, neufs ou en rénovation. Seul.e ou en binôme, vous serez chargé.e de :Réaliser les travaux d'installation et de mise en service des équipements électriquesEffectuer des travaux de dépannage, de réparation et de maintenance des équipements
Vitalis médical Vendée, votre agence de recrutement santé recrute des Auxiliaires de vie (H/F) pour intervenir au domicile de personnes âgées. Vos missions Si vous recherchez des missions ponctuelles pour compléter votre temps de travail, ou des postes sur du plus long terme, n'hésitez pas à nous transmettre votre CVAccompagnement des personnes en situation de dépendance dans tous les gestes de la vie quotidienne. Pré-requis Vous êtes disponible totalement ou ponctuellement. Vous appréciez le changement et le contact, rejoignez-nous !Nous avons fait le choix de la franchise pour recentrer leur priorité autour de vous, candidat. Nous prendrons le temps de vous écouter, de comprendre votre parcours et votre projet professionnel afin de vous proposer des opportunités qui vous correspondent.L'équipe Vitalis Médical Vendée Informations complémentaires Type de contrat : CDI Salaire : 11.88 € par heure Date de début : 1 décembre 2025
Description du poste : Nous avons une opportunité pour vous : Nous sommes à la recherche de notre futur.e Electricien.ne pour notre agence de l'Ile d'Yeu ♂️ Sous la responsabilité du Responsable d'Agence, vous intégrerez une équipe de 5 personnes. Vous interviendrez sur des maisons individuelles et/ou petits tertiaires, neufs ou en rénovation. Seul.e ou en binôme, vous serez chargé.e de :***Réaliser les travaux d'installation et de mise en service des équipements électriques * Effectuer des travaux de dépannage, de réparation et de maintenance des équipements Description du profil : CAP ou BAC PRO en électricité et/ou Expérience similaire, 2 ans minimum Permis de conduire requis ❤️ Nous vous proposons un environnement varié et stimulant, l'opportunité de développer vos compétences ainsi que de nombreux avantages (paniers, primes et épargne salariale...) Vous êtes autonome, polyvalent.e et méthodique et vous recherchez un nouveau défi ? Postulez maintenant pour rejoindre nos équipes. Nous avons hâte de vous rencontrer !
